自我反思是不斷進步的關鍵，我們應該及時檢視自己的行為和決策。總結應該具有啟發(fā)性和激勵性，為讀者提供一些有價值的思考。以下是一些文化專家總結的傳統(tǒng)文化傳承方法，希望能為大家保留文化遺產提供思路。
好兒女敬老事跡材料篇一
在生活、工作和學習中，大家都用到過事跡材料吧，根據范圍的不同，事跡材料可分為集體事跡材料和個人事跡材料。那么相關的事跡材料到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的孝親敬老事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
尤啟剛，女，現年54歲，中共黨員，秭歸縣泄灘鄉(xiāng)萬家村三組人。該同志性情率真，熱情開朗，樂于助人，是一位值得我們學習的敬老孝親、和睦鄰里的好榜樣。
尤啟剛同志1977年高中畢業(yè)后即參加教育工作，當上了民辦教師。這一當就是25年，直至2014年我市民辦教師全體辭退。在這無私奉獻的25年里，她把滿腔的熱忱都奉獻給了教育事業(yè)，把母親般的愛都奉獻給了她的學生。
在張家灣教學點，學校離家近，每逢自家殺年豬，學生娃們都會被尤老師請到家里吃年豬肉。
學生胡紹玲，6歲時母親去世，家里還有一個弟弟。該生從1995年起跟著尤老師吃、住、讀書3年，直到去學堂坪讀書為止。
學生彭準，家境困難，后來被宜昌體校舉重隊選中。尤老師多方為其聯系資助，該生受到縣質監(jiān)局某同志長期資助，順利完成了體校學業(yè)。
他們減輕痛苦，我愿意。就這樣，直至老人先后入土為安。
尤老師與妯娌之間，和睦相處，親如姐妹，自不必說。對待鄰里鄉(xiāng)親，尤老師也是樂于助人，親如一家。有一次誰家想包餃子吃，可買皮兒又不方便，尤老師說，我家昨天從集鎮(zhèn)買回了幾斤，拿去吧。
尤老師的老公是鄉(xiāng)村醫(yī)生，以前村衛(wèi)生室就設在家里。父老鄉(xiāng)親來看病，常常需要輸液治療。餓了，管飯；冷了，找一件衣服給病人穿上，走時也別脫，您穿上得了，不嫌棄的話送您了。在物質貧乏的年代，哪怕只是一頓飯、一件衣的付出，也實實在在的溫暖了許多病人的心。
1990年，村里還沒有自來水，彭樹佩、寇大香夫婦由于年事已高，行動不便，子女在外地生活，吃水困難。尤老師每逢星期天，便主動為老人挑水，后來又從微薄的民辦教師工資里擠出錢來買來膠水管，幫助兩位老人吃上了自來水。
村民盧某炸魚失手，落下殘疾，生活難以自理，一度想輕生。尤老師多次去探望，不僅給予物質上的幫助，更多的是從精神上進行安慰、鼓勵，幫助盧某重拾生活的信心。盧某曾感慨道：我不想活了，是怕成為家人的累贅。親人們勸我，那是人之常情；像尤老師這樣非親非故的人多次翻山越嶺來勸我，難得啊，人落難時最能見人心！
尤老師家還是免費客棧。在八、九十年代，交通不便，干部下鄉(xiāng)的，教師走訪的，人口普查的，每當走山路肚子餓的時候，趕不回去天快黑的時候，只要是經過尤老師的家，尤老師一家人總會盛情款待。
這些，不少老干部、老教師閑談時都會對常常提及。
20xx年，被辭退的尤老師當上了村里的計生專干，也就是村婦女主任。官兒雖小，可要辦的事卻多，且比較難辦。10多年來，萬家村沒有一例超生的，這成績是尤啟剛同志以一個共產黨員的實際行動，貼心貼意的為老百姓服務換來的。
萬家村山大人稀，交通極為不便，自然條件惡劣。為了做好計生工作，10多年來，尤啟剛同志走遍了萬家村的每家每戶，為育齡夫婦登記造冊，發(fā)送宣傳資料，代替辦理辦各種證件，比如準生證，獨生子女證，雙女戶父母光榮證，辦好后再親自送上門。曹家埡的吳某，大埡豁的尤某，計劃外懷孕，想超生，尤啟剛同志多次上門做耐心細致的工作，宣講政策，曉之以理，動之以情，終于做通了當事人及家屬的思想工作，及時終止了妊娠。
由于村中外出務工人員多，流動幅員廣，外出時間長，信息變動頻繁，給計生工作帶來了諸多困難和不便。尤啟剛同志總是想千方設萬計獲取外出人員信息，經常保持聯系。10多年來，該村村外出人員中也無一例計劃外生育。
除了做好計生專干的本職工作以外，尤啟剛同志還把作為一位基層村干部的溫暖，一個共產黨員的關愛送到困難群眾手中，為老百姓辦實在事，做老百姓的貼心人。給低保戶送錢送物，送醫(yī)送藥成了家常便飯。低保戶彭恢周、周祖英就是她幫助最多的對象。行動不便的老人周祖英，出于信任，連砍肉、購物之類的事兒，也常由她無償代替辦理并送至家中。
尤啟剛同志敬老孝親，且能做到“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，與老公相濡以沫、夫唱婦隨，與妯娌和睦相處，用真誠的心去關懷身邊的人，她用實際行動感動了許多人，也感染教育了許多人，成了十里八鄉(xiāng)敬老孝親的楷模，帶動了一方敬老孝親的社會風氣。
好兒女敬老事跡材料篇二
老人的事沒有小事，再細微的事也要把它做好，豹愛芳就是這么做的。
豹愛芳從進入敬老院起，十七年如一日無微不至地照顧老人，把敬老院變成了"老人樂園"、"幸福院"。她每天清晨起床，打掃庭院，給老人煮早餐，送早餐到各位老人碗中，洗刷衣服;然后到鎮(zhèn)上買米、油、鹽、菜，料理老人們一日三餐;晚上，為有病的老人煎藥、服藥，伺候老人入睡。一年365天，天天都是工作日。
十月田鎮(zhèn)是個少數民族貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)政府為敬老院提供的生活費每人每月只有30元，老人們的生活經常捉襟見肘，有時遇上老人患病需送鎮(zhèn)上醫(yī)院，不得不從中墊付一些，老人們的生活就顯得更緊張。于是，豹愛芳總是不動聲色地從自己微薄的工資里擠出20元、30元、50元，補貼給老人們應付日常開銷。
老人們在她的悉心照料下，幸福安祥地過著自己的晚年。老人們都把她當作自己的親生女兒。不是親人，勝似親人，豹愛芳如今已經如愿地為三位老人送了終、盡了孝。這三位臨終前，最想看到的、最牽掛的人就是豹愛芳，拉著她的手，喊著她的名字，直到離開人世。
為了給老人創(chuàng)造一個安靜、整潔、舒適的生活空間，20xx年來，豹愛芳在百忙之中抽出時間，在房前屋后種上花草，培植綠地，開墾荒地，種上蔬菜，既美化了敬老院的環(huán)境，又改善了老人們的生活。她把所有的心思都放在敬老院了。常常有人不解地問她："敬老院又不是你的家，那些老人跟你非親非故，工作能過得去就行了，何必那么拼命呢?"她說："敬老院就是我的家，老人們就是我的家里人，我不照顧誰照顧。"
豹愛芳這位孤寡老人世界里的年輕人，由于無暇顧及其他，至今依然單身。20xx年，她的事跡在中央電視臺播出以后，求愛的信件雪片般從全國各地飛來，她還是那句老話："要娶我，就搬到敬老院來住。"她把自己的花季年華獻給平凡的敬老事業(yè)，在自己的工作崗位上實現了青春的價值。獲全國民政系統(tǒng)先進工作者稱號，海南省勞動模范，20xx年獲"全國先進工作者"榮譽稱號。
好兒女敬老事跡材料篇三
走進坨村有這么一個祥和的四世同堂大家庭，了解這戶的人，都會對這個家庭和睦的氛圍所感染愛。而提到這家的一家之主——梁家宏，更是人人都會豎起大拇指。梁家宏現年五十七歲，是我村的一名老黨員，常年以來，他以孝立家，與人為善，成為了子孫們的榜樣，群眾眼中的孝親敬老楷模。
一、敬老愛幼，發(fā)揮余熱，支持親人工作。
俗話說：羊無頭不走，鳥無頭不飛，家庭生活質量的好與壞，一家之主起決定性的作用。梁家宏是一名中國共產黨黨員——八口之家的當家人，上有80多歲的父母需要照顧，下有兩個8歲的孫子、孫女上下學需要接送，兒子和兒媳都在經營自己的生意，沒有固定時間，這一些事情他都一個人默默的承擔了起來，最大程度的減輕了兒女的負擔。
對待年過八十的父母，梁家宏更是從最細微處入手盡心盡責的侍奉在前，民以食為天，由于老人飲食的差異，根據身體狀況，需要每天少食多餐，為了讓老人能吃上可口的飯菜，他一年四季每天堅持按照老人的飲食規(guī)律多做幾次，經常性的變化口味，保障了父母吃的舒心，在他的精心照料下，父母雖年過八旬，但兩位老人身體硬朗，精神矍鑠。梁家宏同志常說“家有一老如有一寶，老人健康就是我最大的福氣”。
面對下一代的小孫子、孫女，由于兒子和兒媳都在忙自己的生意，所以照顧下一代的任務更多的落在了他的身上，現正孫子孫女正是長身體的年齡，無論冬夏，早上始終他始終都能保證讓他們吃上熱呼呼的飯，小孫子頑皮厭學，他抽出了更多的實踐陪伴孫子寫作業(yè)，57歲的她為了能輔導幫助孩子學習，從新拿起筆與孫子一起學起了文化知識，特別是小學英語，她從abc練起，因勢利導的培養(yǎng)孫子的學習興趣，在孩子面前，他既爺爺，也是學友，還是家庭老師，鄰居和他開玩笑說“看你一天到晚的忙個不停，累的就剩一把骨頭了”她說“家里人忙，我只能當好后勤兵，能做些什么就做些什么?！?BR> 二、助鄰里扶貧困道德高尚。
梁家宏是1969年入黨的老黨員，年輕時在東封煤礦工作，曾多次評為為優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀共產黨員，有一定的組織和領導能力，于20xx年退休在家，作為一名共產黨員，他更是肩負起自身職責，主動的投入到了我村的各項工作當中，記得在環(huán)境綜合治理時，梁家宏時時處處沖在第一線，所在胡同出色的完成了環(huán)境整治任務，這與梁家宏這名優(yōu)秀共產黨員以身作則，做群眾工作是分不開的，在他的帶領下，這胡同的村民無論村里有什么活動都能帶頭參加，由于胡同窄，有的家還有車輛，每年收秋季節(jié)，都商量著，就糧食的生熟程度一戶一戶收獲，大家?guī)兔Ψ诺皆鹤永?，誰家有了生活困難，比如著急外出需要照顧老人孩子，都會把鑰匙留給他，家庭有了矛盾都愛和他嘮叨嘮叨，他都會主動幫忙化解矛盾把問題擺平。梁家宏一家八口人，上有父母需要贍養(yǎng)，下有孫兒需要呵護，家里的開銷非常大。但他寧可苦了自己也不能苦了老人和孩子，更不能愧對黨員這個光榮稱號，從汶川地震到舟曲泥石流歷次濟困捐款他都帶頭參加，并能號召鄰里參加。正是這種對自己節(jié)儉，對集體大方的品格，帶動起了周圍一大批人。在村內的日常生活中，他更是能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極參加支部日常義務勞動，主動幫助鄰里解決困難。
梁家宏只是特殊家庭一名共產黨員的縮影，他沒有什么驚天動地的事跡，但他對家庭對社會無私奉獻的高尚品格是我們學習的楷模。
好兒女敬老事跡材料篇四
在平平淡淡的日常中，大家一定都接觸過事跡材料吧，事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。想必許多人都在為如何寫好事跡材料而煩惱吧，以下是小編收集整理的孝親敬老事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
今年49歲的尹秋儀，是我市武陵區(qū)城南街道東湖巷社區(qū)內一名普通的居民。夫妻倆沒有固定收入,一直以經營修車鋪為生，生活十分拮據。多年來，對待鄰里居民，她有著一顆無私奉獻、樂于助人的愛心，用自己的實際行動，在平凡的社區(qū)生活中體現出她不平凡的高尚品德。對待家庭，她積極勤儉持家，賢惠孝順，用自己的愛心凝聚著整個家庭。左鄰右舍每次提起她時，都贊不絕口，說她是一位知心的“大好人”，孝順的好媳婦。幾十年如一日，她的熱心和孝心，感染了社區(qū)每一位居民，成為了大家學習的好榜樣。
熱忱之心，服務居民
多年來，尹秋時時刻刻抱以一顆熱忱之心，長年為社區(qū)公益事業(yè)義務服務，為了全力協(xié)助社區(qū)創(chuàng)建文明城市工作，她不計報酬，不求回報，義不容辭地參與到社區(qū)每一年、每一次的城市文明創(chuàng)建活動中，臟活累活搶著干，十分令人感動;尤其這兩年以來，我社區(qū)對城市衛(wèi)生管理實行了長效機制，為了更好地協(xié)助社區(qū)工作，她主動提出擔任社區(qū)的義務衛(wèi)生監(jiān)督員，每天協(xié)助社區(qū)干部監(jiān)督衛(wèi)生保潔情況，她時時不忘自己是一名為居民服務的義務志愿者，每一天，在社區(qū)的背街小巷內，總有她拿一把掃帚四處打掃的身影，每一天，她都將巷子內的角角落落清掃得干干凈凈。當居民群眾當面贊揚她時，她總是靦腆地一笑，說:“能為幾十年的鄰里街坊做點好事，我很樂意”。
幾年前，尹秋儀開始當起了社區(qū)計生協(xié)管員，作為一名義務計生協(xié)管員，社區(qū)并未對她的工作提出過多的要求，但她總是堅持刻苦鉆研計生業(yè)務知識，自覺錘煉，積極協(xié)助社區(qū)，以最大的熱情投入到社區(qū)流動人口管理中。白天，社區(qū)很多租住戶上門找不到人，尹秋儀就協(xié)助社區(qū)，事先擬好走訪路線，晚上，再走家串戶，找育婦談心，拉家常，宣傳人口計生政策，關心育婦情況并及時將情況匯報給社區(qū)。有時候，走訪的地方沒有路燈，路極難走，非常不安全，家里人也一再勸她不要那么辛苦了，但她依然堅持下去，她總認為，計生工作可以幫助很多婦女兒童，計生工作關系民生、關系社區(qū)和諧，能為居民們做點事，能被大伙信任，那是很幸福的事。
多么樸實的語言，多么純善的熱忱之心，尹秋儀默默無聞奉獻社區(qū)、服務居民的大愛精神，曾多少次感動著周圍的居民鄰里，被大家所傳頌和贊揚!
助人為樂，溫暖人心
在助人為樂方面，她更是無怨無悔，處處關心鄰里，周圍鄰居在生活中遇到了困難，她總是會熱心地去幫助，人們都喜歡親切地稱呼她為“秋儀姐”。
冰災期間，尹秋儀的公公因舊病復發(fā)而住院，但當時巷子里積雪太厚，年紀大的老人隨時都有滑倒的可能，尹秋儀始終不忘自己是一名志愿者，是社區(qū)的義務衛(wèi)生監(jiān)督員，她克服著生活上的困難，仍然每天堅持清掃積雪，并義務為孤寡老人、殘疾人、特困戶送水、送煤、送食品，幫助他們清洗衣服和被褥，巷口巷尾的冰天雪地里，隨時都能看到尹秋儀的身影!
全國第六次人口普查時，社區(qū)工作人員在她家門口設點，那段時間，她一直忙里忙外，又是搬桌子又是搬凳子，當時天氣十分炎熱，她在鄰居家借來大傘給大家遮陽，還拿來自己煮的綠豆湯分給大家解暑，只要工作人員說誰家還未登記，她就反復登門去通知人家過來登記，工作人員看天氣太熱，不讓她去，而她卻說為居民做好事，我很樂意，反正閑著也是閑著。
五月，社區(qū)困難人員易德洪身患癌癥，尹秋儀又一次向這位不幸的鄰居伸出援助之手，協(xié)助社區(qū)干部，發(fā)動巷子里的所有鄰里街坊為他捐款，還經常上門看望他，為他送水送飯。
孝親敬老，傳承孝心
尹秋儀對長輩的孝心，對晚輩的教育，也贏得了親戚朋友的一致稱贊，更贏得了左鄰右舍的.廣泛贊譽。
從1995年開始，尹秋儀的公公就不斷生病，哮喘、心臟病、高血壓等多種疾病使老人的身體每況愈下，長期臥床不起，婆婆年紀大，身體狀況不是很好，也沒有能力照料病人，丈夫當時四處打零工，維持一家?guī)卓谌说纳?，更沒有時間和精力照料自己的父親。從此，照顧老人的責任一直由尹秋儀一個人承擔著。多年來，光是在公公的飲食上，尹秋儀就下了不少心思。她自己省吃儉用，為老人準備的每日三餐卻盡量做到營養(yǎng)搭配合理，頓頓不重樣，讓老人吃地開心舒心，還經常給公公買些營養(yǎng)品滋補身體。在日常生活中，大小事也讓公公“隨著性子來”，從不惹老人生氣。老人年紀大了，時常擔心自己年老體弱成為兒女們的包袱，性格有些孤僻。尹秋儀就盡量和老人多交談，拉些家常里短，讓他在親情的包圍下消除性格的孤僻。每逢過年過節(jié)，尹秋儀還從夫妻倆微薄的收入中擠出一些錢孝敬老人，讓他自己支配。家里的大事小事，尹秋儀也總會跟公公打個招呼，聽聽老人的意見，讓老人出出主意，盡量不冷落了體弱多病的公公。
的夏天，公公因心臟病復發(fā)和高血壓住進了醫(yī)院，出院后幾乎全身癱瘓不能下床，而當時丈夫正在為剛剛開張不久的自行車修理鋪日夜忙碌，為了公公早一日康復，尹秋儀再一次一個人承擔了照料公公的重任，甚至沒有多余的精力照顧正在讀書的女兒，她一心一意服侍公公，不怕苦，不怕累，堅持每天給公公按時吃藥，擦身翻背，洗臉洗腳，端屎端尿，同時，為了維持家庭的日常生活，還要幫助丈夫打理修車鋪生意，給女兒、婆婆洗衣做飯，操持家務。婆婆因為上了歲數，時常話多嘮叨，有時候言語還很難聽，每當這個時候，尹秋儀從不跟婆婆計較，悉心照料生病公公長達10多年，從無一句怨言，直到公公去世。尹秋儀的公公在臨終前反復念叨的一句話就是:“我的兒媳婦真是沒得挑啊，對我好得很!……”。
當有人問到她為啥對公婆這樣好時，尹秋儀說:“人都說‘家有一老，勝過一寶’。老人們?yōu)樽优賱诹艘惠呑?，辛苦了一輩子，照顧他們還不是理所應當的?再說了，想想咱們將來也都有老的一天，現在不伺候好長輩，將來那里有臉面要求自己的孩子好好對待自己呢?”
雖然尹秋儀只是社區(qū)中一位平凡的居民，但她用無私奉獻、樂于助人的愛心行動和愛親敬老的孝舉，深深感染了身邊無數的居民，也正是這些不平凡的小事和高尚的品德，讓社區(qū)無數居民把奉獻社區(qū)、服務社區(qū)的精神，鄰里間的互相幫助傳頌為一種風尚，為東湖巷社區(qū)這個文明、溫馨、和諧的大家園增添了許多絢麗的色彩，奪目的亮點!
尹秋儀獲評常德市“身邊好人”。
好兒女敬老事跡材料篇五
左莊社區(qū)秦莊的劉xx，今年48歲，今年生活中，她也是有一顆積極進取心對待生活，雖然家庭不能算得上富裕但是家庭和睦，算是一個街坊領居人人都夸贊的好兒媳婦。真的算是特別的孝順，自結婚這二十多年來，沒有和丈夫單獨居住，而是和公婆住在一起，丈夫在外面掙錢，則劉xx就擔當起了照顧家的重任，有時間就陪婆婆說說話做做飯什么的，從來沒有和公公婆婆發(fā)生過矛盾或口角，一直都是婆婆的家庭好助手，不會的家務會向婆婆請教，所以在家中，一家人都算的'上很幸福。
xx年家中婆婆得了腦梗，在阜陽市保健醫(yī)院住了長達一年多的時間，公公又要務工，走不開，一直都是兒媳婦劉xx每天的悉心照顧，哪怕吃飯也是一點一點的喂著，住了那么久的院，每天都要到醫(yī)院里照顧些婆婆，家中還有孩子上學也要照顧著，就這樣，公公上班有時間才去醫(yī)院替換下劉xx，就這樣持續(xù)了一年多。兒媳沒有任何的抱怨，而且還無微不至的照顧著。
百善“孝”為先，作為一個傳統(tǒng)的中國人，劉xx在逢年過節(jié)或是公婆的生日，總是要準備些禮物的，雖不是貴重的東西，但卻是十分適用。每次收到禮物，公公、婆婆都非常開心。她不僅與公公、婆婆的關系相處得好，與這邊的親戚啊鄰居啊處的也特別的融洽，哪家有大小的事情，都會幫忙。像是一家人的對待。
由于家庭也特別的和諧，為此劉xx也總是隔段時間讓兩家親家在一塊兒聚個餐，聊聊天敘敘話啥的。兩家的氛圍越是非常的融洽，讓不少人都特羨慕。劉xx雖然沒有轟轟烈烈的感人事跡，但她的確是一個好媳婦、好女兒。凡事“老”字為先，事事以“家庭和睦”為主，本著“家和萬事興”的原則，處理好家庭關系。
好兒女敬老事跡材料篇六
親情是一個人善心、愛心和良心的綜合表現;孝敬父母，尊敬長輩，是做人的本分，是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是各種品德形成的前提，因而歷來受到人們的稱贊。試想，一個人如果連孝敬父母、報答養(yǎng)育之恩都做不到，誰能相信你的為人呢?又有誰愿意與你打交道呢?做事先做人，而做人先培養(yǎng)習慣。從點滴小事做起，她已將孝敬老人養(yǎng)成了一種生活習慣。雖然平時工作忙，但她總是抽時間給奶奶和姨姥洗頭、洗腳、剪指甲、洗衣服、陪老人聊天，經常給老人買水果，兩位老人逢人就夸，見人就講，她們孫女有多細心、多懂事。
20xx年，她帶著奶奶和姨姥的言傳、父母親的身教成了家。都說婆媳關系最難處，兩個生活習慣不同沒有血緣關系的女人同在一屋檐下，怎能不產生矛盾?怎會不起摩擦?她堅信只要把心態(tài)放平，既然能有緣與她養(yǎng)育了20多年的兒子一生相伴，怎么能說兩個女人就沒關系呢。
近十年來一直視公婆為親生父母，視婆婆因看不慣的嘮叨為母愛。婆婆身體不太好，每次臥病在床，她都無微不致的照顧，從未有過任何怨言，婆婆總愛發(fā)一些無名火，雖然不知道什么原因也會反思是不是自己什么地方做的不好惹她生氣了，體諒她是因為身體不舒服而心里煩燥才會發(fā)火的，婆婆說沒有女兒沒有能說知心話的人，她用行動和感恩的心證明兒媳也能做讓她穿得貼心的小棉襖。每逢公婆生日、過年、過節(jié)細心的她不但要買好吃的、做豐盛的佳肴，還會買衣服或日用品等送禮物給公婆，婆婆屬于富態(tài)型的老太太，衣服不好買，不論是出差或閑時逛街，只要見到合適的又是婆婆喜歡穿的衣服就會買回家，卻很少見她為自己買件新衣服。即使是在身體不舒服時她也要堅持為家人做可口的飯菜，合理安排對老年人健康有利的飲食，水果蔬菜多樣化。每天削好蘋果，看到兒子挑最好最大的拿給奶奶，留給爺爺時，她內心總有一種滿足感和幸福感。當公婆在親戚鄰居面前夸獎她孝順時，總能看出公婆的滿意和幸福甜在心里，寫在臉上，生活中的點點滴滴漸漸使婆媳關系有著深深的母女親情。
她對老人的孝敬，對孩子的培養(yǎng)，贏得親戚鄰居的廣泛贊譽。她總是謙虛地說："我只是做了每個兒女都應該做的事，沒有什么好夸的。"如此日長時久，孩子耳濡目染，潛移默化，也會養(yǎng)成尊敬長輩，孝敬父母的好習慣。她說："在家里能養(yǎng)成孝敬父母的好習慣，到社會中，才有可能做到關心同事，也才有可能做好本職工作。"
她用我們中華民族偉大女性崇高道德和博大的情懷，為老人營造了一個安享晚年的生活環(huán)境，為一個和睦幸福的家庭默默奉獻，是當之無愧的"好媳婦"。
好兒女敬老事跡材料篇七
中國有句古語："百善孝為先"。意思是說，孝敬父母是各種美德中占第一位的。一個人如果都不知道孝敬父母，就很難想象他會熱愛祖國和人民。古人又說："老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼"。我們不僅要孝敬自己的父母，還應該尊敬別的老人，愛護年幼的孩子，在全社會營造尊老愛幼的淳厚民風，這是我們共同的責任。
尊老愛幼是人類敬重自己的表現，每個人都有自己的兒童時代，每個人也都有老的一天。古往今來，多少個春夏，多少個秋冬，一代代人由小孩到老人，不管是處于什么時代，有一點都是共同的，那就是弘揚尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)。這一優(yōu)良傳統(tǒng)在杜爾伯特蒙古族自治縣康達城市公交有限公司車隊長李樹峰身上又一次得以體現。
李樹峰，男，1972年7月生人，高中學歷，中共黨員，現任杜蒙康達城市公交有限公司車隊長，該同志在本職工作中兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干。對群眾以禮相待，一視同仁，誠實守信，講文明、懂禮貌，樂于幫助別人，多年以來，孝敬父母，兄弟姐妹和睦，鄰里團結，遵紀守法，贏得了人們的認可。20xx年10月，杜蒙康達城市公交有限公司成立，李樹峰可以算公司元老，公司剛剛起步，需要辦的事情特別多，他跑前跑后，毫無怨言，寒冬臘月，帶領司機去接車，可以說為公司立下了汗馬功勞。
他熱愛黨、熱愛祖國，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發(fā)揮個人主觀能動性，為公交工作盡心盡力，領導公司團隊一步一個腳印，在人少物缺的情況下，節(jié)約成本，為公司創(chuàng)造更大的價值。
李樹峰同志常說：今天我們的幸福生活離不開上一輩的努力拼搏，正是他們當年的辛勤勞動打下了基礎，我們才能有今天的幸福生活。如今，當年的勞動者雖然已經年過花甲，脫離勞動了，但他們?yōu)樯鐣鞒龅呢暙I，我們永遠不能忘記。人人都會老，家家有老人，尊重老人，實際上就是尊重我們自己!關心照顧好老年人的生活，不僅是中華民族傳統(tǒng)美德的要求和應盡的責任，也是先輩們傳承下來的寶貴精神財富。重視人倫道德，敬老尊老是中華民族強大的凝聚力和親和力的具體體現。在這樸實的話語中，句句都折射著他尊老愛老的崇高精神境界。李樹峰說：每天出車，我的愿望很簡單，希望坐我們車的每一位都能滿意，起步慢，等老人坐穩(wěn)在開車，這是李樹峰開會每次都要強調的話，他也正是秉承這種精神，服務著每一個人。
要求每位司乘人員簽訂"敬老文明號"承諾書并寫出心得體會，倡導司乘人員像關心自己的親人一樣關愛每一位老年乘客，對行動不便的老年人要主動幫助，攙扶他們上下車，提醒乘客讓座，使他們真切地感受到公交服務的熱情、周到、細致。制定《處罰細則》、設置公交投訴熱線，對于服務態(tài)度差、拒載老人等不文明現象，進行從嚴、從重處罰。同時，經過評比審核，選出"敬老文明號"線路，在各營運線路樹立了敬老示范典型。
公交車設有橙色愛心專座，并在座椅上印有"老弱病殘孕"專座的字樣，還備有"公交愛心包"，里面裝有愛心傘、暈車藥、針線包、創(chuàng)可貼等物品，悉心關愛老年乘客出行。金杯銀杯不如百姓的口碑，這也是李樹峰常常掛在嘴邊的話。
公交系統(tǒng)是公共服務重要的窗口單位，負有為老年人提供優(yōu)質溫馨服務的社會責任?？颠_公交開展崗位練兵，老年人優(yōu)待工作注重平時，注重養(yǎng)成，突出特色。20xx年，開展了"平穩(wěn)駕駛安全年"、"溫馨服務照顧年"，在司乘服務方面，要求駕駛員平穩(wěn)駕駛，遇有老年人乘車時，慢關車門緩起步，避免因起步猛、剎車狠、拐彎急造成對老年乘客的傷害。針對老年乘客上車慢、說話慢等特點，要求乘務人員做到"有耐心、找座位、不催促"，給老年乘客提供周到服務。敬老尊老愛老助老是中華民族的傳統(tǒng)美德，是先輩傳承下來的寶貴精神財富。作為承載社會責任的公益企業(yè)，作為播撒文明的窗口行業(yè)，我們有責任、有義務為老年人優(yōu)待政策的落實，為老年人安度溫馨和諧的晚年提供更加周到、熱情、細致、精心的公交服務。
好兒女敬老事跡材料篇八
孝親敬老事跡材料導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《孝親敬老事跡材料》的內容，具體內容：百善孝為先!我們應該傳承孝親敬老這種美德。關于孝親敬老，有很多先進的事跡材料都值得我們學習，下面是我為大家分享的是的，希望對你有幫助!篇一***，女，1979年...百善孝為先!我們應該傳承孝親敬老這種美德。關于孝親敬老，有很多先進的事跡材料都值得我們學習，下面是我為大家分享的是的，希望對你有幫助!篇一***，女，1979年9月5日生，系***縣***鎮(zhèn)***村農民。1999年11月與本鎮(zhèn)***村4組村民***結婚，于2000年8月8日生育一男孩。2006年因感情不和離婚。離婚后她一直居住在下馬渡鎮(zhèn)六合堂村，與80多歲的奶奶相依為命，同心協(xié)力、竭盡所能照顧患有腦梗塞的父親、精神病且有一級殘疾常年癱瘓在床的姐姐和孤寡叔叔。兩年后奶奶自然死亡，她主動撐起了這個家。
面對感情的破裂、家庭的變故、親人的離去，她傷心過、痛苦過，曾一度還患有精神分裂癥。她久經風吹日曬、繁重的農事，雖衣著樸素，但依稀能看得出她那清秀的面容，富有彈性的皮膚，因而經常有人上門來給她介紹對象。作為女人，她也想有個依靠，有人疼，有人愛，有人遮風擋雨，為她撐起一片艷陽天。然而，為了孝親敬老，她毅然放棄了自己的幸福，勇敢堅強地面對，犧牲小我，成就大我，女人為愛不再是半邊天，而是撐起整片天空。
作為女兒，她無微不至地悉心照料單親年老的爸爸(父母在她2歲時就離婚)，每當天氣突變的時候，她都會盡早提醒父親多加衣服，當父親有些頭痛感冒時，她總能第一時間到父親身邊問寒問暖，端水遞藥;老年人需要多休息，她就時常囑咐父親要早睡，保證良好的睡眠;為治療父親的腦梗塞、胃病，她經常陪父親去醫(yī)院治療、買藥;每當父親外出時，她都會囑咐父親要注意安全，早去早回。
作為妹妹，她用那瘦弱的肩膀挑起家里的重擔外，還要照顧患有精神病、一級殘疾常年癱瘓在床生活不能自理一直未嫁的姐姐。在服侍姐姐期間，她不怕苦、不怕累，堅持每天給姐姐擦身翻背、洗臉、洗腳、端屎端尿。就這樣，一下來就是十幾個年頭。
好心就會有好報，鄰居被唐芝香的孝心所感動，換取了對唐芝香及其家人的疼愛之情，每當她有事很忙的時候，鄰居們總能想盡辦法給他們燒好開水、做好飯菜，照顧好她姐姐。有時鄰居、朋友也勸她說："你只是妹妹，這樣做值得嗎?"唐芝香說："姊妹情，是幾輩子修來的福分，姐姐現在這樣，作為妹妹，照顧姐姐是我的義務"。
瘦了十多斤，叔叔看著既心疼又欣慰，逢人就說，他這個侄女可好了，自己生的親閨女沒準也比不上。
她是一名細心孝順的女兒、侄女，也是一名體貼入微的妹妹;她是家中老人的精神支柱，心靈慰藉，為老人排解憂慮，分擔愁苦，與老人默契溝通;她是家中姐姐的細心家長，知已摯友，對姐姐真心呵護，倍至關懷;她用我們中華民族偉大女性崇高道德和博大的情懷，為老人營造了一個安享晚年的生活環(huán)境，為姐姐打造一個和睦幸福的家庭而默默奉獻，是當之無愧的"好女兒"、"好妹妹"。
她用真愛勾勒了善良賢惠的光環(huán)，她用實際行動踐行著孝親敬老的美德，她用愛撐起了一片艷陽天!篇二**是我站服務三科的一名普通職工，作為先進員工他做到了克盡職守、踏實勤奮，作為人子，他做到了百事孝為先。
奶奶身體不好，父母生意忙，**從小就對奶奶十分孝敬，勇敢地幫父母承擔起贍養(yǎng)照顧奶奶的義務，小學時就幫奶奶干力所能及的活，就懂得自己能做的事要自己做;初中時每天放學后幫奶奶洗衣服、做飯、挑水、打掃衛(wèi)生，天熱時幫奶奶擦洗身體、洗腳，陪奶奶嘮嗑解悶，逗奶奶開心。
參加工作后奶奶不跟自己住在一起，但**很想念她，有空的時候經常去看望她，幫奶奶打水、做飯、掃地，感動的老奶奶逢人就講、見人就夸自己有一個孝順的好孫子。結婚后叔伯兄弟幾個雖然都已分家過日子，各自有各自的家庭，但大家是分家不分心，每當家庭有事或困難的時候，總能聚到一起共同商量解決困難的辦法，都爭先恐后地孝敬照顧老奶奶。
這樣的孝心孝行讓四鄰羨慕，并且得到了鄉(xiāng)親們的交口稱贊。功夫不負有心人，在一家人的悉心照料下，老奶奶身體越來越好，一家人其樂融融，盡享天倫之樂!德乃人之本，孝乃德之先，孝親敬老是人倫道德的基石。
**常說："侍奉老人再苦再累，只要老人高興就是兒孫最大的快樂。"孝親敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，孝敬長輩也是人們應盡的義務，**所做的這些也許微不足道，但我們相信他們一家孝親敬老的美好傳統(tǒng)會一代一代的傳下去，這樣的家庭越多，我們的社會，乃至我們這個世界，一定會變得越來越美好!篇三***，女，漢族，1986年9月出生，***村委會***村小組村民，現系***村委會副主任。從小因父親病逝，母親改嫁，緊靠奶奶撫養(yǎng)并供其上學，這些磨難使她從小就形成了樂善好施，尊老愛幼，性情率真，熱情開朗的性格。在村民眼里，她是個好孩子，在奶奶眼里，她是個好孫女;在親朋好友之中，沒有人不豎起大拇指，沒有人不肅然起敬。她的的確確是一位值得我們學習的敬老孝親、和睦鄰里的好榜樣。
一、她是一位樂善好施的好青年彭露瑾從小因為學習成績優(yōu)秀，村里很多家長慕名而來，要求她為其孩子補習功課，她每次都將自己所學所悟知識不厭其煩的講給他們，將自己的學習經驗、學習技巧一一傳授給他們。很多孩子因此取得很大的進步。
們，從不收一分錢。
村民苗大娘因為丈夫癱瘓，子女又不盡贍養(yǎng)義務，致使苗大娘悲痛欲絕，多次想輕生。她聽說此事，急忙跑去他們家了解情況，一邊做子女的思想工作，一邊開導苗大娘，并把自家的糧食錢物拿去給苗大娘應急，幫苗大娘洗衣、做飯、打掃衛(wèi)生。直至她的子女主動提出照顧二老起居生活她才放下心來。
隔壁村村民孔德榮，家境困難，自身患有間接性精神病，父母年老體衰，女兒幼小，妻子為此曾多次想離家出走。她聽說此事，一邊做他妻子的思想工作，一邊連忙向村小組反映，響應村民捐資捐款幫助其治病，幫他們一家渡過難關。
二、她是一位恪盡孝道的好女兒從小因為父親生病癱瘓在床，母親也患有間接性精神病離家出走，她除了好好學習之外，回到家里就給父親做飯，給父親按摩，天氣好了，就把父親弄到院子里曬曬太陽。每逢周末，只要條件允許，她除了把作業(yè)做完，衣服洗完，一有時間就給父親按摩，找好吃的野菜做給父親吃，聽到對父親病情有益的藥材，只要能找到的就立馬弄給父親吃，希望能夠減輕他的痛苦。
尤其在父親病重期間，他幾乎把學習的時間都擠壓出來陪父親聊天，撿一些可以賣錢的的東西賣了買營養(yǎng)品給父親補身，特別是在父親最后的日子里，還好遇上假期，她就將所有時間和精力花在陪伴父親身上，寸步不離，喂飯、擦洗、按摩、洗腳、陪床，并在父親熟睡時去尋找中藥材來煨給父親喝。不幸的是父親最終還是被病魔奪走了生命，那時父親才37歲，她才9歲，弱小年幼的她最終成了孤兒。她也為此悲痛了很長一段時間，但最終還是選擇了堅強面對。幸運的是，奶奶毅然決然的挑起撫養(yǎng)她并繼續(xù)供他上學的重擔。從那以后，她就立志要好好學習，將來好好回報奶奶。
大學畢業(yè)后，她放棄了外地優(yōu)越的工作待遇，毅然決然的選擇回家創(chuàng)業(yè)，以便照顧年邁的奶奶，因奶奶曾在她上大一的那年去地里干活不慎從山坡上摔下來，致使臉部、腰部、腿部均摔成了重傷，躺在床上近兩個月，還好遇上放假，她得知此事，放棄在城里打工的機會，急速趕回家里，帶奶奶輸液、喂藥、端水、喂飯，幫奶奶按摩，在她的精心照料下，奶奶漸漸恢復了健康，但由于年邁，腰部的傷已無法治愈，只要一變天，奶奶就感到疼痛難忍，為此，她特意買了按摩器幫奶奶按摩，遇到重活，臟活，她都不讓奶奶干，只要是她能做的，盡量不讓奶奶插手，她想盡自己最大的努力讓奶奶安享晚年。
三、
她是一位貼心辦事的好干部20**年，她有幸被選為村委會副主任，這對剛剛走向社會的她來說可是一件及有挑戰(zhàn)性的工作，面對各種各樣前來辦事的村民，她不得不一邊學習，一邊鉆研，并不時向長輩討教如何才能把事情處理得既讓村民滿意，又遵照了原則辦事。只要一有時間，她就查找資料，看相關書籍，不斷更新自己，以便適應更多百姓需求。
發(fā)放到農民手中，以帶動村民腳踏實地，幫助他們走向致富的道路。
由于村中外出務工人員多，流動幅員廣，外出時間長，信息變動頻繁，給工作帶來了諸多困難和不便。彭露瑾同志總是想千方設萬計獲取外出人員信息，經常保持聯系。以便關注更多留守兒童、老人，除了做好上級交給的任務和工作以外，彭露瑾同志還把作為一位基層村干部的溫暖、關愛送到困難群眾手中，為老百姓辦實在事，做老百姓的貼心人。她時常去走訪那些低保戶、五保戶，給他們送錢送物，送醫(yī)送藥成了家常便飯。低保戶陳永云、苗國良就是她幫助最多的對象。行動不便的老人苗國良，出于信任，連砍肉、購物之類的事兒，也常由她無償代辦并送至家中。
孝敬父母、尊敬長者是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我國人倫道德的基石。我國有著十分悠久的孝傳統(tǒng)，在博大精深的中華傳統(tǒng)文化中，孝文化是一種核心的理念與精神，是一個重要的組成部分。"百善孝為先"、"老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼"等都是其中的精髓。彭露瑾同志是在中華孝文化熏陶下茁壯成長起來的，是孝老典型中的代表。
***同志敬老孝親，且能做到"老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼",與村民笑容相待，樂善好施，與家人和睦相處，用真誠的心去關懷身邊的人，用熱心去幫助身邊的人，她用實際行動感動了許多人，也感染教育了許多人，成了十里八鄉(xiāng)敬老孝親的楷模，帶動了一方敬老孝親的社會風氣。
好兒女敬老事跡材料篇九
黃桂良是八寶小學五年級學生，他是一個乖巧懂事、人見人夸的好孩子。在學校，他認真學習、講文明有禮貌。見到老師總是熱情禮貌地打招呼。平時與同學團結友愛，熱心幫助有困難的同學。他是留守兒童，父母遠在他鄉(xiāng)打工掙錢養(yǎng)家，他和年邁的爺爺奶奶在家，為了減輕爺爺奶奶的負擔，他很早就學會了自己洗衣服，做些力所能及的家務。
每天晚上放學回家，他先做完家務活再完成作業(yè)。每次吃完飯他總搶著洗碗、掃地、擦桌子，乖巧懂事的小良成了生活中的好幫手。懂事的他還經常跟著爺爺奶奶分擔田里的農活。收柴火，鋤草，播種，施肥。一到雙休日，他便包下家中所有雜事，洗衣服、燒飯、做菜。
小良說：年邁的爺爺奶奶為他太勞累了，以后一定多做家務，讓爺爺奶奶不這么勞累。
他和父母生活在一個農村中普通的家庭,農忙時能主動承擔力所能及的家務,自己的事情自己做,體貼關心父母,懂得了父母養(yǎng)育他的艱辛。
在老師，父母的.教育下，對奶奶也很孝敬，經常陪同奶奶聊天，平時主動向鄰里老人問候，見到熟人主動打招呼。
在學校能自覺遵守學校規(guī)章制度，講文明、懂禮貌，同學之間互助互愛，尊敬師長，勤奮學習。他孝敬父母，尊敬長輩，關愛老幼的行動感動身邊的人，特別是父母更會愉快地感受到親情的溫暖，家庭的和睦，生活的美好和孩子的懂事，父母會為有這樣的好孩子而舒心、愜意和自豪。
江梅蘭是嶺西小學五年級學生，是一個乖巧懂事的好孩子。幾年前父親因病去世后，從此，她便與母親和年邁多病的爺爺奶奶相依為命。她學會自己洗衣服整理家務。
每天晚上放學回家，她都會先做好飯然后完成作業(yè)。當看到母親那被汗水浸濕的后背，她就覺得僅僅靠自己在家做點家務還不夠，為此，她開始替母親分擔田里的農活。于是，她便學會了怎樣播種，怎樣施肥，現在，這些農活在她眼里是再尋常不過的了。
如今，她已是五年級的學生了，燒飯做菜那簡直是小菜一碟，洗衣那更不是問題，有空時，便幫媽媽錘錘背，一到雙休日，她便包下家中所有雜事，誰也別想和她爭。洗衣服、燒飯、做菜。
梅蘭的母親說孝順的女兒是她艱難生活中最大的安慰。
好兒女敬老事跡材料篇十
二、門頭有門牌，如辦公室、宿舍、醫(yī)務室、光榮室等；
三、門旁有衛(wèi)生評比結果牌，如清潔；
四、老人室內有老人守則、五好老人條件、室內衛(wèi)生規(guī)定；
五、老人床頭掛有標識牌，注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時間、身體狀況等；
六、室內用品擺放整齊、無灰塵、無雜物(含床下)；
七、院內所有工作人員一律掛牌上崗；
八、敬老院應分設醫(yī)務室、娛樂室、圖書室、健身室、物品保管倉庫等；
九、各項檔案資料齊全、管理規(guī)范。
遵循“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂”的辦院宗旨，加大硬件投入，強化軟件建設，到達班子革命化、管理規(guī)范化、經濟多元化、環(huán)境園林化、生活多樣化、服務優(yōu)質化；把敬老院辦成頤養(yǎng)天年的樂園、、五保服務的中心、老齡活動的場所，精神禮貌的窗口。在服務上做到“五心”、“四順”、“四服務”、“四輕”:即愛心、誠心、細心、耐心、貼心；順老人言、順老人心、順老人意、順老人味；微笑服務、敬語服務、貼心服務、勤快服務；說話輕、走路輕、操作輕、開關門窗輕，到達語言親切，動作細膩、體貼入微，視老人為親的效果。
院長職責。
一、做好全院人員思想政治工作。
二、安排好院內生活、生產。
三、抓好財務管理的款、物的發(fā)放工作。
四、加強兩個禮貌建設，搞好環(huán)境衛(wèi)生，開展文體活動。
五、發(fā)揚民主，開展批評和自我批評，抓好各項工作的實施。
物資采購人員職責。
1、負責全院的物資采購工作；
2、經常了解購物、消耗、庫存狀況，堅持按計劃、質量、價格采購供應；
3、做好采購用款的申報、申銷工作，嚴格執(zhí)行財經結算、入庫、驗收規(guī)定；
4、臨時和特殊物資的采購，須先經院領導審批再行采購；
5、厲行節(jié)約、精打細算，不采購偽劣、變質和冒牌物資，不做人情生意；
6、不以權謀私，假公濟私，不得借用或挪用公款。
炊事員崗位職責。
1、負責烹調工作，按食譜配制院民每周的菜肴；
2、每周食譜公布上墻，主副食品多樣化，盡量貼合老人的膳食營養(yǎng)要求；
3、負責食堂的室內外衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生，餐具定期消毒，擺放整齊，不做腐爛變質食物；
5、加強個人和環(huán)境衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行“五四”制，對自我所包干的區(qū)域認真負責完成任務；
6、嚴格遵守勞動紀律和院內各項規(guī)章制度，堅守工作崗位；
7、做好各類人員的營養(yǎng)和病號飯，不斷提高烹調技術，改善服務態(tài)度，按時供應飯菜；
8、定期檢查身體，發(fā)現患有傳染性疾病，應及時治療并向院領導匯報，暫時離開工作崗位。
9、注意安全，隨時關緊食堂門窗。
現金出納職責。
1、健全院內各項賬冊，嚴格執(zhí)行財經制度，履行財經手續(xù)，賬目有條理；
2、管好現金，每日盤點、結賬，做到帳實相符，無白條抵庫存的現象；
3、記賬憑證一事一單，及時記賬，資料完整、科目規(guī)范；
4、管好各類物資、出入庫記賬，做到帳物相符，按規(guī)定使用；
7、掌握院內印件、負責文書處理，保管檔案資料，做好財務、基建、農副業(yè)生產的規(guī)劃、報表工作。
倉庫保管員職責。
1、負責全院各種物資的管理工作，負責固定資產的登記管理工作；
4、嚴格管理制度，加強物資的管理，有些物資的領取，要以舊換新，認真落實安全措施；
5、堅守崗位，物資供應及時，搞好室內外衛(wèi)生；
6、存放的各類物資要放置整齊有序，通風衛(wèi)生、無鼠、無蠅、無蟲、無毒、無破亂。
醫(yī)務人員工作職責。
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生；
2、負責全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作，抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作；
3、負責藥品、醫(yī)療器材的采購和管理工作；
4、定期為在院老人及全院職工檢查身體，建立健康檔案，發(fā)現病患及時治療，發(fā)現服務員、炊事員有傳染病及時向院方反映，勸其隔離治療。
好兒女敬老事跡材料篇十一
為更好發(fā)揮中心敬老院管理人員和五保對象的潛力，規(guī)范提升中心敬老院管理工作，縣民政局敬老院管理中心制定印發(fā)《縣中心敬老院管理制度》，便于中心敬老院操作，其主要資料如下：
一、會議制度。
二、財務管理制度。
1、實行民主理財，每月按規(guī)定式樣公布一次收支狀況。
2、嚴格執(zhí)行財經制度，做到?？顚Ｓ茫瑖澜霉睿ㄎ铮┱埧退投Y。
3、院內一切收支均須使用管理中心印制票據(原始憑證作為附件)，手續(xù)健全，賬據相符。
4、除伙食費外，支出在300元以內的由院長批準；300元以上1000元以內報敬老院管理中心批準，1000元以上書面形式報縣民政局批準。
5、其他參照上民發(fā)[]號文規(guī)定。
三、衛(wèi)生管理制度。
1、督促供養(yǎng)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，嚴格執(zhí)行個人衛(wèi)生標準。
2、持續(xù)室內外清潔衛(wèi)生，劃分衛(wèi)生區(qū)，每一天清掃一次；統(tǒng)一室內物品放置，到達整齊美觀；搞好綠化、美化、凈化。
3、認真搞好院內衛(wèi)生，堅持定期消毒。
4、定期檢查身體，建立健康檔案，對患病供養(yǎng)人員要妥善及時地診治。
5、定期開展衛(wèi)生檢查，發(fā)現問題，限時改善。
四、食堂管理制度。
1、成立繕食委員會，實行民主管理，經常征求供養(yǎng)人員對伙食工作的意見和要求，不斷改善食堂工作。
2、嚴格執(zhí)行伙食標準，確保收支平衡。
3、每周制定一次食譜，講究營養(yǎng)，科學配餐。
4、采購食品（蔬菜、肉類等）及其他食堂用品由兩人（繕食委員會成員一人）以上完成，并經廚房值班員驗收入庫。
5、廚具、餐具定期消毒，碗筷專人使用，分別存放。
6、不購買、食用腐爛變質和未經檢驗的食品。
五、請示報告制度。
1、敬老院對自我無權決定或無力解決的問題，應及時向上級請示。請示通常采取書面形式，逐級進行。
2、敬老院應每月一次書面報告狀況。發(fā)生事故、案件和遇到特殊狀況應及時報告。
六、要事日記和夜班巡查制度。
1、建立《敬老院要事日記》和《夜班巡查登記簿》。
2、《敬老院要事日記》的主要資料是：出入院人員、病號及處理、請假銷假、供養(yǎng)人員違紀、上級領導來院、院內重大活動、院外人員來院慰問和服務狀況；院內發(fā)生事故、案件狀況；供養(yǎng)人員死亡及處理狀況；上級通知、指示以及其他重要事項等。
3、《夜班巡查登記簿》主要資料：外出院民回院狀況，電器使用狀況、門窗關鎖狀況和其他需記載的狀況。
4、《敬老院要事日記》由敬老院管理人員填寫，《夜班巡查登記簿》由護理人員填寫。
5、敬老院院長負責督促檢查《敬老院要事日記》、《夜班巡查登記簿》按時如實填寫。
七、工作人員考勤制度。
1、院工作人員每月工作日為26天，其余4天為輪流休息日，輪休要確保敬老院正常運轉下進行，炊事員、護理員由院長批準，記錄在案備查，管理人員由管理中心批準，記錄在案備查。
2、院工作人員上班實行簽到，每日上午8至8：30分和下午5：30至6點在專門的簽到簿上各簽到一次。未簽到視為曠工，當天少簽一次視為曠工半天。簽到不得代簽，代簽者每代簽一天，當事雙方均視為曠工一天。
3、工作人員曠工一個工作日扣40元。
4、院工作人員請銷假：工作人員因?。ɑ蛱厥鉅顩r）請假，憑醫(yī)院證明和病歷單報管理中心批準，不予扣款，因事請假，報管理中心批準，每一天扣款20元，輪休假不予扣款。
6、工作人員上班期間不得干私活。上班期間工作人員干私活發(fā)現一次作曠工處理。
7、實行夜晚值班，至少安排一名管理人員和護理人員在院值班，對院內的所有安全和老人管理工作負責，確保安全無事故。值夜班人員未在崗在位的一次扣款30元。
8、院工作人員出勤上班狀況由院每月公示一次，并上報管理中心備案。
八、外出管理制度。
2、炊事、護理人員外出由院長批準，管理人員外出由敬老院管理中心批準，并同時報告當地民政所長。
3、供養(yǎng)人員外出一天以內，向管理人員報告，二天以上須請假，歸院后，須向管理人員銷假。
4、外出人員因特殊狀況需要延假的，經批準后方可續(xù)假。未經批準，超假或者逾假不歸的，工作人員視為曠工，供養(yǎng)人員應予以經濟處罰。
九、接待制度。
1、對來院的人員，應當驗明證件，查清身份，問明來意，進行登記，熱情接待，認真處理他們提出的問題。
2、院民親屬來院，敬老院應當介紹供養(yǎng)人員在院的狀況。
3、未經批準，工作人員、供養(yǎng)人員不得留客人在院內住宿。
4、對供養(yǎng)人員親屬攜帶給供養(yǎng)人員的食品，應認真檢查，確保安全。
5、來院人員(含工作人員親屬)在院食堂就餐的，按供養(yǎng)標準(由敬老院管理中心發(fā)布)繳納餐費，并開具發(fā)票入帳，在院務公開欄內公布。
十、證件和印章管理制度。
1、供養(yǎng)人員的各種證件，由敬老院代為保管；
2、供養(yǎng)人員需要用證件時，到敬老院領取，用后交回。遺失證件，應當及時報告，需補辦時，由敬老院代為辦理。
3、敬老院的印章應指定專人保管，印章丟失應及時上報核發(fā)機關處理。
十一、績效工資發(fā)放制度。
1、平均每人每月100元為績效工資，其中：工作強度50元，按人均管理或服務的供養(yǎng)人員數量計算發(fā)放數值；月度考核50元，按月度考核結果計算發(fā)放比例。
2、發(fā)放辦法：
工作強度：人平管理或服務50（含）人以上，發(fā)50元，30（含）至49人發(fā)40元，29人以下發(fā)30元。
月度考核：每月由管理中心到各院按〈縣中心敬老院目標職責制度日?？己思殑t〉進行一次考核，考核得分數值為下月績效工資發(fā)放比例（如得分84，則發(fā)放：50元*84%=42元。）。
3、年度績效（每年7月至次年6月）：因考核扣除的未發(fā)放月績效工資年底進行清算，余額用于獎勵年度考核達標前三名的中心敬老院(“三無”敬老院：無上訪、無安全職責事故、無超出預算開資，實行人均600元獎勵)。
十二、工作人員交流制度。
1、敬老院工作人員交流調整一般一年一次，管理人員在同一敬老院工作三年以上的原則上應異地交流。
2、交流人員務必服從組織決定，在通知的期限內辦理工作交接手續(xù)，按時到新單位或新崗位報到上班。
3、管理人員不按規(guī)定履行職責或在管理工作崗位不能勝任，可降為炊事員或護理人員崗位。
十三、院辦經濟創(chuàng)收獎勵制度。
（一）創(chuàng)收經濟計算辦法。
1、院內自食采購五保對象種植的蔬菜糧果按80%計價，不納入創(chuàng)收收入。自食采購的禽畜養(yǎng)殖類產品按90%計價，其收入納入創(chuàng)收收入，可按規(guī)定獎勵有關人員。
2、院內投入成本的按純收入計算：總收入減去總支出（創(chuàng)收項目所需的支出）得出年純收入。
（二）獎勵辦法。
院辦經濟純收入的50%獎勵敬老院工作人員和直接參與生產的其他人員。
1、申報：由各敬老院在每年的元月十日前，將上年的敬老院院辦經濟財務收支狀況和分配方案上報至縣敬老院管理中心審核，并報縣局討論。
2、經縣局討論批準分配方案后，拔給敬老院獎勵資金。
十四、考核和辭退制度。
1、每月下旬由敬老院管理中心組織一次日?？己耍己私Y果為月績效工作資發(fā)放依據。
2、每年6月下旬由敬老院管理中心組一次年度考核，對所有工作人員及全年工作開展考核，考核結果為評先評優(yōu)和續(xù)簽合同的依據。
3、辭退規(guī)定：
（1）貪污、私分（拿）、挪用、侵占公共財物（含折價）元以上的；
（2）毆打供養(yǎng)人員或工作人員之間打架斗毆的。
（3）辱罵供養(yǎng)人員或工作人員之間吵架情節(jié)較重、影響惡劣的。
（4）工作人員不服從交流安排的。
（5）炊事員、護理員不服從管理人員日常管理和臨時工作調度安排經查實三次（含三次）以上的。
（6）、個人考核當年不合格者，調整崗位，個人連續(xù)兩年考核不合格者。
（7）病假連續(xù)超過半個月或年度總病假數超過一個月的；
（8）工作人員曠工連續(xù)超過三天或半年內曠工總天數到達七天的。
（9）工作人員，出現違反風俗道德不良行為，產生嚴重影響的。
好兒女敬老事跡材料篇十二
xxx鄉(xiāng)有兩所敬老院，居住的都是最困難、最弱勢的'社會群體，維護好他們的生活、生命、財產等合法權益不受侵犯是鄉(xiāng)黨委、政府的重要職責。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視敬老院的安全、五保老人的生活，接到通知后，我鄉(xiāng)及時自查，結果如下：
1、五保老人生活費按每天每人8元執(zhí)行，一周兩次加餐，每天飯菜不重樣；
4、環(huán)境衛(wèi)生情況：一天一小掃，一周一大掃，一月一評比。院內干凈整潔，無污水、無雜物、無異味，老人居室物品擺放整齊，室內干凈、無異味、無蚊蠅，紗門紗窗已安裝，生活區(qū)與養(yǎng)殖區(qū)隔離。
好兒女敬老事跡材料篇十三
她七年如一日，把敬老院當成自己的家，把入住的老人當作自己的親爹娘，讓他們晚年多享清福。敬老院的老人身體差、自理能力差，時時刻刻都需要耐心細致地照顧。7年來，她每天堅持打掃室內外衛(wèi)生，每周為老人換洗一次衣服，每季拆洗一次被褥，床鋪收拾得干干凈凈，環(huán)境衛(wèi)生整潔。老人生病，隨時安排入院治療，一旦有個頭痛腦熱的，不分白天黑夜，親自陪老人到醫(yī)院求醫(yī)抓藥。她先后護理了敬老院10多位殘疾老人，為他們穿衣穿褲、洗臉洗澡、洗屎洗尿、理發(fā)、換尿片、送水喂飯等。她為豐富老人們的精神生活，常陪老人拉家常聊天，溫暖老人之心，常組織院內老人開展娛樂活動，打牌、下棋、健身、唱歌，讓老人快樂過好每一天。在她的眼里，敬老院的老人就是他的親爹娘。
二、傾注真情，提升服務老人水平。
剛接觸敬老院的工作時，沒有任何經驗，為了勝任這份工作，她除了自學管理服務方面的知識，還認真摸索一些關于老年人心理撫慰、醫(yī)療保健、護理醫(yī)學、做思想工作等方面的知識。凡是到敬老院來的'老人年齡都較大，身體多病又無兒女照顧。面對這些喪失勞動能力、生活無法自理的孤寡老人，她不歧視、不放棄、不拋棄，堅持用慈善和寬容對待老人們，當老人們不順心的時候，常與他們促膝談心，從溝通入手，了解老人們的心聲，苦口婆心地開導他們，讓他們互幫互助、互讓互諒、安享晚年。每個老人的生日，她都銘記于心，每當有老人過生日，她都會買來生日蛋糕，做上可口的菜肴和大家一起為老人祝壽，促使老人們感受到敬老院這個大家庭的溫暖。
三、勤儉敬老，改善老年群體生活。
為了提高老人的生活質量，在院長的號召下，xx帶領幾位生活尚能自理又有點勞動能力的老人種植各種蔬菜，基本上解決蔬菜自給，同時，合理搭配好一日三餐的膳食，保證老人的營養(yǎng)均衡，使敬老院老人的生活質量得到了改善。她堅持傍晚陪伴老年人一起散步，讓老年人堅持鍛煉，開心過好每一天，不僅吃的好，精神好，生活過的更滋潤。
好兒女敬老事跡材料篇十四
“130張笑臉，我的動力”
眼前的商春梅，戴副眼鏡，語調細柔，笑容親切。談及此，她笑了：“哪位老人會喜歡兇巴巴的護理員呢？”
20xx年，老公轉業(yè)到常州，身為護士的商春梅被分到常州市福利院。當時，只有護理員崗位有空缺。商春梅糾結了幾日，“先干著吧！有機會轉崗的。”她安慰著自己，踏入新的崗位。
轉眼，10多年光景，商春梅還從事著護理工作，這期間，有機會轉崗，可她不愿意了。
“和老人相處久了，就喜歡上了，我能從他們身上學到很多?！睆纳檀好房谥校牪坏健芭K、累”等字句，只有滿足。事實上，與老人打交道，很多時候，每天早晨進入房間，撲鼻而來的就是濃重的異味。而為老人端茶遞水、搓身、做按摩，是每天必做的工作。
接受記者采訪時，商春梅一刻不停穿梭在老人中間。她對每位老人日常生活習慣都了然于胸，甚至老人一個眼神等細微動作，她都知道他們需要什么。
同事說：“有位百歲老人曾說過，商阿姨就象準點報時器，什么時候吃藥，什么時候上廁所，從不要自己操心。”
此外，為了進一步了解和掌握對老年人的護理和預防知識，商春梅利用節(jié)假休息日到各大醫(yī)院義務學習老年人病后料理及心理慰藉等知識。
正是憑著吃苦的拼勁、鉆研的狠勁，她升調至社福部擔任班長，這看似提升，實則，她的護理對象從一般寄養(yǎng)老人轉為“三無”老人。這是一個特殊群體，有的肢體殘疾，有的精神殘疾。
“護理任務肯定是重了，但是，我有動力，我要改變他們的生存現狀?！鄙檀好氛f，首先，她為每位老人制定具體的.康復、護理計劃，并定期巡查記錄及時調整護理內容。
在她的帶領下，130位“三無”老人體驗著17位護理員的無微不至照料，過得越來越愜意，笑容時常躍上臉龐。
“老人就像孩子，笑臉是他們給予我最好的肯定。我辛苦，但也收獲很多。”她指著一份份榮譽證書說。
目前，商春梅正在南京參加養(yǎng)老護理員技師的培訓，她說：“護理工作是一項偉大的職業(yè)，需要與時俱進，我不想有片刻懈怠，因為，我要讓更多老年朋友綻放出最美的笑臉?！?BR> 好兒女敬老事跡材料篇十五
20xx年，敬老院工作在主管局的正確領導下，在五保集中供養(yǎng)、大力開展敬老院規(guī)范管理水平和院民自治方面取得了必須成績，受到了各級領導的肯定和贊揚。現將20xx年所做工作向各位領導和同志們匯報如下。
一、孝親敬老從日常小事做起。
一是定期為老人洗澡、理發(fā)、檢查身體（甲肝、乙肝和心臟病等），專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計，每一天對老人的血壓、脈搏進行日查，為預防心腦血管疾病復發(fā)工作奠定了基礎，建立了個人檔案。在08年7月專門給劉青山老人做了白內障手術。
二是定期為老人配發(fā)相應的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。三是督促、幫忙老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，隨時為老人修剪手、腳指甲、理發(fā)，剃須。四是幫忙老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛(wèi)生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。五是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克、麻花花牌等，豐富了老人的日常生活，在汶川地震時老人拿出自己的零花錢，在沒有組織的狀況下自發(fā)捐款，金額達243元。同時用心組織老人參加義務勞動，整理花園、清除雜草、修剪新址桃樹等，透過勞動教育增加了老人間的凝聚力。五是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛(wèi)生間等生活用品設施。六是為老人帶給可口便于消化的飯、菜、點心、茶水，營養(yǎng)合理搭配，飯菜力爭天天不重。七是用心開展市級衛(wèi)生先進建立活動，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動，打掃衛(wèi)生不留死角，保證了單位辦公場所、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔，開展了滅四害活動、戒煙從我做起活動等，現有7個老人成功戒煙。八是對老人進行了愛國主義教育。我們組織老人參觀了瓦子街烈士陵園，使他們更深的感受到這天的幸福生活來之不易，沒有共產黨就沒有新生活。九是對生病老人由管護人員送餐入室進行喂養(yǎng)。宗生華老人得的是嚴重肺心病，從他生病開始，我們的管護人員就守著他，在幫他插氧的同時，不停地用棉簽蘸水滋潤他那干裂的嘴唇，幫扶他大小便，給他洗腳，老人家感動的老淚直流，像這樣的事例層出不窮。十是袁世全老人股骨頸骨折，我們在局領|||導的大力支持下，購置了c02雙搖帶便盆護理床和醫(yī)用護理尿壺，但由于袁世全老人心理等原因，情緒很不穩(wěn)定，故意折騰工作人員，專門在床上大小解，然后讓女管護人員給他清洗身子，更換干凈被褥。我們的工作人員沒有嫌棄他，克服巨大的心理障礙，忍辱負重，透過開展為了這天的袁世全就是為了明天的自己活動和充分發(fā)揮老人自己管理自己委員會的能動性，經過一個多月的努力和心理干預，最后用愛心換回了他的良知，認識到自己的錯誤。十一是狠抓敬老院新址建設，目前已完成2座主體樓建設，另一座也完成了基礎建設，到達了預期目標。十二是對敬老院文件、規(guī)章制度、圖片、理解救助對象等實行微機管理，收效顯著。
二、主動救助沿街流浪乞討人員。
凡到我站實施救助的人員，我們的工作人員先是根據具體狀況，先后對病癱的安徽阜陽籍的郭四方、河南柘城籍的趙作州、河南商丘籍的疑似精神病人李水山、安康鎮(zhèn)安籍的疑似精神分—裂病人馬云秀、陜西韓城籍的疑似精神分—裂病人趙立力等實施醫(yī)療救助。在救助站期間，工作人員領他們洗澡，理發(fā)，修剪手腳指甲，更換新內衣、襪子、鞋和棉衣，并視狀況派專人護送離站。在救助疑似精神分—裂病人馬云秀時，為了查清她的姓名、住址、我們將她的照片，發(fā)往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，讓包村干部、村干部辨認帶給線索，同時兩進界頭廟鄉(xiāng)，深入到景家塬、辣菜塬、四面窯、石堡鎮(zhèn)店子河、梁家河、安善、三岔鄉(xiāng)四條梁等村進行走訪，透過公安部門對疑似人員進行戶籍協(xié)查，最后將其鎖定在陜西省鎮(zhèn)安縣木王鎮(zhèn)坪勝村一組，使流浪6年之久的馬云秀安全返鄉(xiāng)。
三、加強思想教育工作。
1、定期組織職工學習報刊雜志，推崇敬業(yè)、奉獻、孝親敬老精神。兩名管護員實行早晚兩班倒，一天24小時不離人，沒有完整的過過雙休日、法定節(jié)假日，立足本職、兢兢業(yè)業(yè)，以黃龍民政大局為重任勞任怨的工作。
2、組織老人召開一、三、五學習例會，學文件，學報刊雜志里的文章，充分發(fā)揮老年自治委員會的作用，總結生活中存在的問題。近期組織開展的感恩，從我做起和為了這天的袁世全就是為了明天的自己活動收效顯著，端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。
3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節(jié)，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發(fā)了50元壓歲錢，評選表彰了摸范老人、勞動先進個人、學習先進個人、戒煙先進個人，透過評選表彰先進，在敬老院老人間掀起了學先進趕先進的局面。
4、組織豐富多彩的文娛活動。20xx年春節(jié)，從年三十到初七，在老自會的倡議下，老人們準備了豐富多彩的節(jié)目，和管護人員一齊共歌共舞，室內充滿融融暖意，透過開展活動拉近了管護人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。
四、存在問題。
1、懇請局領導思考解決、落實接收原商招所人員的待遇問題，盡快將敬老院工作和人員納入財政預算。
2、老人心里變化和管理、問題處理上還缺乏經驗，亟待進一步總結和學習老年心理學、管理、護理知識。若有老年福利培訓的機會，請局里盡力安排。
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好兒女敬老事跡材料篇十六
xx，12歲，蓋洋中心小學五年級(1)班學習委員。她心地善良，獨立自強，尊敬師長，勤奮好學。一直來，她本著孝敬父母，尊敬長輩，關愛親人是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，也是做人的基本要求努力做好自己，把自己打造成爸爸媽媽的好女兒，爺爺奶奶的好孫女，也是老師的好幫手，同學們的好榜樣，新時代的好少年。
打小起，她就是大人眼里最為懂事的孩子。上小學后，她越來越懂事了。她把爸爸媽媽對她的愛轉化成刻苦學習、勤儉節(jié)約、尊老敬老的動力，深受鄰里、親友的夸獎。懂事的肖婷每天一放學回家就認真地做作業(yè)，不讓媽媽操心。做完作業(yè)就開始幫媽媽做些力所能及的家務，洗菜，燒火，掃地，收拾房間，帶妹妹玩。晚上，媽媽做完了一天的活，累得腰酸背痛，她就拉媽媽在沙發(fā)上坐下，先送上一杯杯熱騰騰的茶水，再幫媽媽捶背揉肩，讓媽媽的勞累因為有了她的關心而減輕了許多。一次，媽媽生病了，晚飯也沒吃，就躺下睡，她立即煮了碗面，送到媽媽床前，看媽媽吃了才又拿了自己貯錢罐的錢到村里的衛(wèi)生院給媽媽抓藥。然后為媽媽端上開水，看媽媽把藥吃了，又搬來凳子，一邊做作業(yè)，一邊守著媽媽，直到媽媽感覺好多了熟睡過去后，肖婷做完了作業(yè)后才安心去睡覺。
她的爺爺，奶奶年事已高，生活起居很不便，肖婷又成了他們的好幫手。首先是三餐之前，肖婷都要為他們備好碗筷，親自請他們吃飯，然后親自為他們裝飯、添飯。有段時間，爺爺臥病不起，肖婷又總是和媽媽輪流前去送飯送水送藥。也會像陪媽媽那樣陪爺爺奶奶講故事，唱唱歌,逗爺爺奶奶開心。
不僅如此，在生活中，她還是個勤儉節(jié)約的好孩子。她從不吵著鬧著要媽媽給她買新衣服。衣服舊了她照樣高高興興地穿著上學。媽媽的朋友家小姐姐的衣服穿小了送給她，她也都不嫌棄。每當取得好成績，爸爸媽媽說要獎勵她，她從不像別的孩子開口要錢或要什么貴重禮物，而只讓爸爸媽媽買一本她喜歡的書作為獎勵。
在學校里，她總是以身作則，嚴格要求自己，處處為樹立良好班風、班紀的發(fā)揮帶頭示范作用。學習上，她刻苦勤奮。
好兒女敬老事跡材料篇十七
“共產黨員吳宗禮，平凡人生了不起。
新安江邊一好漢，中年別離桑梓地。
六旬來到敬老院，八年努力現端倪。
普通崗位勤奉獻，鍛煉黨性鑄豐碑?！?BR> 這是當地群眾對吳宗禮光輝歷程的樸實評價。
吳宗禮出生在浙江省臨安縣的一個雇農家庭，在他73年的人生歷程中，當過軍人、民警、社員、鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人和敬老院院長。在每一次的人生抉擇、升降去留面前，他都泰然自若、滿懷信心，因為有黨的信念為他指明前進的方向。
1969年，國家建設新安江水庫，吳宗禮所在的村莊正處于庫區(qū)。38歲的吳宗禮，面對幸福的家庭，興旺的事業(yè)，看到自己半輩子掙來的幸福將要推倒重來，心里真的不是滋味。可是，一邊是國家建設的需要，一邊是百姓群眾背井離鄉(xiāng)的困苦，吳宗禮又一次站了出來。積極深入群眾，動員群眾積極響應黨的號召，支援國家建設，盡快遷出庫區(qū)?！熬\所至，金石為開”，當年秋天，吳宗禮帶領180多名新安江移民，輾轉千里，來到他們的第二故鄉(xiāng)——德安縣。從此，他們在江西這塊紅土地上扎根、發(fā)芽、開花、結果，進行了艱苦的創(chuàng)業(yè)。在吳山鄉(xiāng)，吳宗禮先后擔任過村干部、鄉(xiāng)干部、承包過菜場、茶場，經營過企業(yè)。無論在哪條戰(zhàn)線上，他處處嚴格要求自己，發(fā)揮著共產黨員的先鋒模范作用。
吳山敬老院建于1985年。在吳宗禮當院長之前的幾年里，“寄存”于此的老人，每月只能領到5元零花錢，衣服臟爛不堪，生活就是馬尾拎豆腐——提不起來。1994年6月，吳宗禮走馬上任，被任命成為敬老院“第二任”院長。當時的敬老院，雜草過膝，一片狼藉，房子破舊，屋頂“天窗”星羅棋布。推開房門，聽到的是老人們痛苦的呻吟，看到是的老人無望的眼神。但他沒有退縮，沒有逃避，他在心里暗暗下定決心：我吳宗禮，只是一個普普通通的共產黨員，就讓我來改造一個敬老院這個孤寡老人的'小世界吧！
吳宗禮上任后的“第一把火”就是開荒種地，變廢為寶。
經濟狀況有所好轉，老人們的生活有了“底氣”，但吳宗禮并沒有就此罷休。他又開始養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴿、養(yǎng)魚。如今，敬老院的孤寡老人不僅沒有成為社會的包袱，而且能為鄉(xiāng)村建設作貢獻。
吳宗禮上任后的第二件事就是改變敬老院老人家的精神面貌。
俗話說：“老人家，孩兒相”。到了敬老院后，吳宗禮對這句俗話有了更加深切體會。11位孤寡老人，已經習慣于無。
如今，吳山敬老院早已發(fā)生了翻天覆地的變化。20xx年專門蔬菜一項就增加收入7000多元，老人家的零花錢已由過去每月每人5元提高到了40—55元，年終獎還有80—120元，公家存款年底結余11000多元，每位老人都有800—1300元的個人存款。
老人們都說，吳宗禮是一個很有愛心的人。
8年來，敬老院老人的生活得到了徹底的改善。以前，老人們一個月只能吃上一回肉，生活完全靠政府補貼和社會救濟?，F在，老人們每個星期都吃兩次葷，雞蛋、豆腐幾乎餐餐有，衣服暖和了，床褥整潔了，精神生活也豐富了。干活累了，可以坐下來看上閉路彩電，到單位訂菜嫌累，可以打上程控電話。難怪當地群眾都說吳山敬老院成了吳山鄉(xiāng)孤寡老人的療養(yǎng)院。
當地群眾說，吳宗禮是一個“醫(yī)師”，又是一個“護士”，還是一個“理發(fā)師”。老人們年齡大了，體質差了，難免有個頭痛腦熱的。吳宗禮充分利用當年在部隊當兵時學到的醫(yī)療知識，經常買些常用藥，根據醫(yī)師的指導，為老人提供無微不至的呵護。遇病重不能下床的，他帶領其他老人家?guī)椭料凑疹櫋?年來，他還鍛煉成了一名技術嫻熟的“護發(fā)師”。
對于吳宗禮的艱辛付出，家里人也并非毫無怨言。大兒子在縣城開車跑運輸，多次勸他說：你也這么一大把年紀了，古話說“七十不留住，八十不留餐”，你一個人在鄉(xiāng)下，萬一有個閃失，叫我們如何向世人交待？三兒子腿腳不大方便，每次見到父親，總會抱怨：你，有那么多精力、那么大能力，就好好把這個殘疾兒子照顧一下吧！一邊是家人的擔心，一邊是敬老院孤寡老人的需要。孰輕孰重，吳宗禮只能默然無語。
旁邊人說：“老吳，你年紀這么大了，也該歇歇了，又不是經濟上過不去，還整天這樣操心碌碌，到底圖個啥？”他總是笑一笑，說：“我是一個共產黨員，受黨和組織培養(yǎng)教育多年，在用得著自己的地方做點力所能及的事，是應該的”。
好兒女敬老事跡材料篇十八
一年來，房寺鎮(zhèn)敬老院在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和高度重視下，在市民政局和鎮(zhèn)民政部門的大力支持和關心下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，踐行以民為本，為民解困，為民服務的宗旨，維護好老人權益，進一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，使全鎮(zhèn)五保老人的衣、食、住、醫(yī)得到全面貫徹落實，各項工作走上了規(guī)范化、標準化、正?；?。
一、建章立制，進行規(guī)范管理。
在加大軟硬件投入的同時，更加注重制度建設，努力實現人性化管理。一是健全各項規(guī)章制度。堅持做到以人為本，以制管院。在廣泛征求供養(yǎng)對象基礎上，制定了院長責任制、管理人員崗位職責、值班制度、吹事員崗位職責、敬老院老人管理規(guī)定、食堂管理制、財務、衛(wèi)生、醫(yī)療等一系列制度，而且定期組織院民學習討論，促使各項制度不斷健全完善；二是強化院務管理老人作用。為確保院內規(guī)范有序運作，實行民主管理，文明辦院，挑選1人參與管理，負責敬老院日常事務管理和參與重大事項決定，同時負有監(jiān)督院長及管理人員工作職能，并定期檢查各項規(guī)章制度落實情況。三是加強服務人員素質教育。堅持把提高服務人員的思想素質和服務能力放在首位。平時每星期二召開例會組織學習業(yè)務知識，商量研究布置本周工作，解決存在問題。針對院內供養(yǎng)老人熱點、難點問題，經常展開討論，商量對策，在學習探討中提高服務能力。為強化服務意識，優(yōu)化服務質量，增強責任感與事業(yè)心奠定堅實基礎。
二、強化服務，營造溫馨環(huán)境。
為改善五保老人生活環(huán)境，提高生活質量，我鎮(zhèn)敬老院始終把服務工作放在首位。一是加大硬件設施投入。院民的生活費每天由去年的5元提高到7.4元。新建了羊圈及改造水電等附屬設施。二是做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化，通過強化滅蠅為重點的除“四害”和栽花種草，打整衛(wèi)生死角，每周一上午、星期五下午進行衛(wèi)生大掃除行成制度，院內環(huán)境得到進一步整潔和美化；三是竭力服務老人生活起居。千方百計滿足老人的愿望，全力做好老人服務工作。根據老人特點，在食譜方面做到暈素搭配，定期買給老人洗漱用品和為他們理發(fā)，對患有疾病的老人，專門安排人送飯菜，對生活不能自理的病危老人，不厭其煩，精心伺候。每逢中國傳統(tǒng)佳節(jié)，都為老人準備豐盛的菜飯；在老人生日之日專門準備一份雞蛋、糖果生日禮品送上等等，這些生活細事就是要讓每位老人都能過得稱心、舒心，安享晚年。四是注重老人健康工作。專門建立了老人健康檔案，詳細記錄老人的身體狀況、病史，親屬情況、聯系方式等基本情況。并為他們購買楚雄市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，生病打針吃藥只需記帳，如遇住院還派專人照料。
三、強化管理，保證健康發(fā)展。
房寺敬老院目前住院老人有170人，平均年齡已達到71歲，最大年紀有83歲，院內已建立五保老人個人資料檔案和健康檔案，做好五保老人跟蹤服務。全院管理人員2人，工作人員10人，一年來，通過建立、鍵全和完善工作崗位責任制和落實，大家都基本切實履行好崗位職責，做好具體供養(yǎng)服務工作，值班管理人員每天早、晚按時到供養(yǎng)老人房內巡查老人情況，星期六、星期日照常上班。團結干事、互相支持、形成合力的事氛圍基本行成。對行動不便、重病人送醫(yī)送藥到床前，對危險病人及時反映及時送醫(yī)院醫(yī)治，得到及時的治療搶救，使病人盡快得以恢復。膳食管理方面，安排好星期菜譜。搞好廚房衛(wèi)生，妥善保管食物，毒，防止病從口入。護理衛(wèi)生管理方面，做到一個季度查一次體，并保持老人房內清潔，定期為老人換洗蚊帳、床被單。對殘疾老人端飯菜，定期給他們理發(fā)，要求做到老人房內無異味。保衛(wèi)管理方面，對老人的親屬、來訪人員進行登記制度、老人外報告和請假制度。每個職工要根據自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉靈活、工作高效，對存在問題徹底解決。全面提高敬老院整體行政效率和服務水平，使工作做到日趨完善。供養(yǎng)老人之間互幫互助、和睦相處、團結友善的氛圍行成。
四、精打細算，提高老人生活水平。
在全力做好服務的基礎上，堅持走不等不靠，以種地養(yǎng)羊走副業(yè)養(yǎng)院的發(fā)展路子。針對我鎮(zhèn)敬老院擁有生產用地3畝，我們積極探索適合項目，因地制宜抓好種地養(yǎng)羊。根據不同情況發(fā)揮積極性進行種菜等勞動，以提高老人零用錢和改善生活質量，并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽感。目前共種菜地3畝，養(yǎng)羊7頭，已宰殺2頭，今年我們做到每一天吃一次肉，早餐保證吃一個雞蛋。
五、創(chuàng)新載體，形成尊老敬老氛圍。
為形成全社會關心支持敬老院工作良好局面，促進敬老院健康發(fā)展，我們積極爭取，努力實現敬老院與社會的互動。在有關單位、部門的協(xié)助下，充分利用各種形式大力宣傳尊老愛幼美德，營造共助氛圍。同時，為了保障老人的物質文化生活，拓寬老人的視野，平時抽空放花燈小調觀看，每月組織老人學習一次（讀報紙、講時事），使老人了解國內外時政大事及我鎮(zhèn)的發(fā)展，開展“五講”、“四美”、“三熱愛”活動，進行各老人階段表現小結和爭先進評比，并年終將評選出“三好、四好、五好老人”進行表彰獎勵。
下一年工作計劃。
一是開源節(jié)流，進一步提高院民的生活水平。進一步抓好庭院經濟，把小菜園3畝地壓茬科學種植。每天每人的生活費由7、4元提高到10元。同時，為每位老人定做一身衣服。
二是強化管理，進一步提升服務質量。在飯菜質量、醫(yī)保服務等方面，進一步提高服務標準，細化服務內容，爭取做到讓老人們生活更安心，更舒心，更開心，順利地渡過晚年。
好兒女敬老事跡材料篇一
在生活、工作和學習中，大家都用到過事跡材料吧，根據范圍的不同，事跡材料可分為集體事跡材料和個人事跡材料。那么相關的事跡材料到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的孝親敬老事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
尤啟剛，女，現年54歲，中共黨員，秭歸縣泄灘鄉(xiāng)萬家村三組人。該同志性情率真，熱情開朗，樂于助人，是一位值得我們學習的敬老孝親、和睦鄰里的好榜樣。
尤啟剛同志1977年高中畢業(yè)后即參加教育工作，當上了民辦教師。這一當就是25年，直至2014年我市民辦教師全體辭退。在這無私奉獻的25年里，她把滿腔的熱忱都奉獻給了教育事業(yè)，把母親般的愛都奉獻給了她的學生。
在張家灣教學點，學校離家近，每逢自家殺年豬，學生娃們都會被尤老師請到家里吃年豬肉。
學生胡紹玲，6歲時母親去世，家里還有一個弟弟。該生從1995年起跟著尤老師吃、住、讀書3年，直到去學堂坪讀書為止。
學生彭準，家境困難，后來被宜昌體校舉重隊選中。尤老師多方為其聯系資助，該生受到縣質監(jiān)局某同志長期資助，順利完成了體校學業(yè)。
他們減輕痛苦，我愿意。就這樣，直至老人先后入土為安。
尤老師與妯娌之間，和睦相處，親如姐妹，自不必說。對待鄰里鄉(xiāng)親，尤老師也是樂于助人，親如一家。有一次誰家想包餃子吃，可買皮兒又不方便，尤老師說，我家昨天從集鎮(zhèn)買回了幾斤，拿去吧。
尤老師的老公是鄉(xiāng)村醫(yī)生，以前村衛(wèi)生室就設在家里。父老鄉(xiāng)親來看病，常常需要輸液治療。餓了，管飯；冷了，找一件衣服給病人穿上，走時也別脫，您穿上得了，不嫌棄的話送您了。在物質貧乏的年代，哪怕只是一頓飯、一件衣的付出，也實實在在的溫暖了許多病人的心。
1990年，村里還沒有自來水，彭樹佩、寇大香夫婦由于年事已高，行動不便，子女在外地生活，吃水困難。尤老師每逢星期天，便主動為老人挑水，后來又從微薄的民辦教師工資里擠出錢來買來膠水管，幫助兩位老人吃上了自來水。
村民盧某炸魚失手，落下殘疾，生活難以自理，一度想輕生。尤老師多次去探望，不僅給予物質上的幫助，更多的是從精神上進行安慰、鼓勵，幫助盧某重拾生活的信心。盧某曾感慨道：我不想活了，是怕成為家人的累贅。親人們勸我，那是人之常情；像尤老師這樣非親非故的人多次翻山越嶺來勸我，難得啊，人落難時最能見人心！
尤老師家還是免費客棧。在八、九十年代，交通不便，干部下鄉(xiāng)的，教師走訪的，人口普查的，每當走山路肚子餓的時候，趕不回去天快黑的時候，只要是經過尤老師的家，尤老師一家人總會盛情款待。
這些，不少老干部、老教師閑談時都會對常常提及。
20xx年，被辭退的尤老師當上了村里的計生專干，也就是村婦女主任。官兒雖小，可要辦的事卻多，且比較難辦。10多年來，萬家村沒有一例超生的，這成績是尤啟剛同志以一個共產黨員的實際行動，貼心貼意的為老百姓服務換來的。
萬家村山大人稀，交通極為不便，自然條件惡劣。為了做好計生工作，10多年來，尤啟剛同志走遍了萬家村的每家每戶，為育齡夫婦登記造冊，發(fā)送宣傳資料，代替辦理辦各種證件，比如準生證，獨生子女證，雙女戶父母光榮證，辦好后再親自送上門。曹家埡的吳某，大埡豁的尤某，計劃外懷孕，想超生，尤啟剛同志多次上門做耐心細致的工作，宣講政策，曉之以理，動之以情，終于做通了當事人及家屬的思想工作，及時終止了妊娠。
由于村中外出務工人員多，流動幅員廣，外出時間長，信息變動頻繁，給計生工作帶來了諸多困難和不便。尤啟剛同志總是想千方設萬計獲取外出人員信息，經常保持聯系。10多年來，該村村外出人員中也無一例計劃外生育。
除了做好計生專干的本職工作以外，尤啟剛同志還把作為一位基層村干部的溫暖，一個共產黨員的關愛送到困難群眾手中，為老百姓辦實在事，做老百姓的貼心人。給低保戶送錢送物，送醫(yī)送藥成了家常便飯。低保戶彭恢周、周祖英就是她幫助最多的對象。行動不便的老人周祖英，出于信任，連砍肉、購物之類的事兒，也常由她無償代替辦理并送至家中。
尤啟剛同志敬老孝親，且能做到“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，與老公相濡以沫、夫唱婦隨，與妯娌和睦相處，用真誠的心去關懷身邊的人，她用實際行動感動了許多人，也感染教育了許多人，成了十里八鄉(xiāng)敬老孝親的楷模，帶動了一方敬老孝親的社會風氣。
好兒女敬老事跡材料篇二
老人的事沒有小事，再細微的事也要把它做好，豹愛芳就是這么做的。
豹愛芳從進入敬老院起，十七年如一日無微不至地照顧老人，把敬老院變成了"老人樂園"、"幸福院"。她每天清晨起床，打掃庭院，給老人煮早餐，送早餐到各位老人碗中，洗刷衣服;然后到鎮(zhèn)上買米、油、鹽、菜，料理老人們一日三餐;晚上，為有病的老人煎藥、服藥，伺候老人入睡。一年365天，天天都是工作日。
十月田鎮(zhèn)是個少數民族貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)政府為敬老院提供的生活費每人每月只有30元，老人們的生活經常捉襟見肘，有時遇上老人患病需送鎮(zhèn)上醫(yī)院，不得不從中墊付一些，老人們的生活就顯得更緊張。于是，豹愛芳總是不動聲色地從自己微薄的工資里擠出20元、30元、50元，補貼給老人們應付日常開銷。
老人們在她的悉心照料下，幸福安祥地過著自己的晚年。老人們都把她當作自己的親生女兒。不是親人，勝似親人，豹愛芳如今已經如愿地為三位老人送了終、盡了孝。這三位臨終前，最想看到的、最牽掛的人就是豹愛芳，拉著她的手，喊著她的名字，直到離開人世。
為了給老人創(chuàng)造一個安靜、整潔、舒適的生活空間，20xx年來，豹愛芳在百忙之中抽出時間，在房前屋后種上花草，培植綠地，開墾荒地，種上蔬菜，既美化了敬老院的環(huán)境，又改善了老人們的生活。她把所有的心思都放在敬老院了。常常有人不解地問她："敬老院又不是你的家，那些老人跟你非親非故，工作能過得去就行了，何必那么拼命呢?"她說："敬老院就是我的家，老人們就是我的家里人，我不照顧誰照顧。"
豹愛芳這位孤寡老人世界里的年輕人，由于無暇顧及其他，至今依然單身。20xx年，她的事跡在中央電視臺播出以后，求愛的信件雪片般從全國各地飛來，她還是那句老話："要娶我，就搬到敬老院來住。"她把自己的花季年華獻給平凡的敬老事業(yè)，在自己的工作崗位上實現了青春的價值。獲全國民政系統(tǒng)先進工作者稱號，海南省勞動模范，20xx年獲"全國先進工作者"榮譽稱號。
好兒女敬老事跡材料篇三
走進坨村有這么一個祥和的四世同堂大家庭，了解這戶的人，都會對這個家庭和睦的氛圍所感染愛。而提到這家的一家之主——梁家宏，更是人人都會豎起大拇指。梁家宏現年五十七歲，是我村的一名老黨員，常年以來，他以孝立家，與人為善，成為了子孫們的榜樣，群眾眼中的孝親敬老楷模。
一、敬老愛幼，發(fā)揮余熱，支持親人工作。
俗話說：羊無頭不走，鳥無頭不飛，家庭生活質量的好與壞，一家之主起決定性的作用。梁家宏是一名中國共產黨黨員——八口之家的當家人，上有80多歲的父母需要照顧，下有兩個8歲的孫子、孫女上下學需要接送，兒子和兒媳都在經營自己的生意，沒有固定時間，這一些事情他都一個人默默的承擔了起來，最大程度的減輕了兒女的負擔。
對待年過八十的父母，梁家宏更是從最細微處入手盡心盡責的侍奉在前，民以食為天，由于老人飲食的差異，根據身體狀況，需要每天少食多餐，為了讓老人能吃上可口的飯菜，他一年四季每天堅持按照老人的飲食規(guī)律多做幾次，經常性的變化口味，保障了父母吃的舒心，在他的精心照料下，父母雖年過八旬，但兩位老人身體硬朗，精神矍鑠。梁家宏同志常說“家有一老如有一寶，老人健康就是我最大的福氣”。
面對下一代的小孫子、孫女，由于兒子和兒媳都在忙自己的生意，所以照顧下一代的任務更多的落在了他的身上，現正孫子孫女正是長身體的年齡，無論冬夏，早上始終他始終都能保證讓他們吃上熱呼呼的飯，小孫子頑皮厭學，他抽出了更多的實踐陪伴孫子寫作業(yè)，57歲的她為了能輔導幫助孩子學習，從新拿起筆與孫子一起學起了文化知識，特別是小學英語，她從abc練起，因勢利導的培養(yǎng)孫子的學習興趣，在孩子面前，他既爺爺，也是學友，還是家庭老師，鄰居和他開玩笑說“看你一天到晚的忙個不停，累的就剩一把骨頭了”她說“家里人忙，我只能當好后勤兵，能做些什么就做些什么?！?BR> 二、助鄰里扶貧困道德高尚。
梁家宏是1969年入黨的老黨員，年輕時在東封煤礦工作，曾多次評為為優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀共產黨員，有一定的組織和領導能力，于20xx年退休在家，作為一名共產黨員，他更是肩負起自身職責，主動的投入到了我村的各項工作當中，記得在環(huán)境綜合治理時，梁家宏時時處處沖在第一線，所在胡同出色的完成了環(huán)境整治任務，這與梁家宏這名優(yōu)秀共產黨員以身作則，做群眾工作是分不開的，在他的帶領下，這胡同的村民無論村里有什么活動都能帶頭參加，由于胡同窄，有的家還有車輛，每年收秋季節(jié)，都商量著，就糧食的生熟程度一戶一戶收獲，大家?guī)兔Ψ诺皆鹤永?，誰家有了生活困難，比如著急外出需要照顧老人孩子，都會把鑰匙留給他，家庭有了矛盾都愛和他嘮叨嘮叨，他都會主動幫忙化解矛盾把問題擺平。梁家宏一家八口人，上有父母需要贍養(yǎng)，下有孫兒需要呵護，家里的開銷非常大。但他寧可苦了自己也不能苦了老人和孩子，更不能愧對黨員這個光榮稱號，從汶川地震到舟曲泥石流歷次濟困捐款他都帶頭參加，并能號召鄰里參加。正是這種對自己節(jié)儉，對集體大方的品格，帶動起了周圍一大批人。在村內的日常生活中，他更是能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極參加支部日常義務勞動，主動幫助鄰里解決困難。
梁家宏只是特殊家庭一名共產黨員的縮影，他沒有什么驚天動地的事跡，但他對家庭對社會無私奉獻的高尚品格是我們學習的楷模。
好兒女敬老事跡材料篇四
在平平淡淡的日常中，大家一定都接觸過事跡材料吧，事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。想必許多人都在為如何寫好事跡材料而煩惱吧，以下是小編收集整理的孝親敬老事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
今年49歲的尹秋儀，是我市武陵區(qū)城南街道東湖巷社區(qū)內一名普通的居民。夫妻倆沒有固定收入,一直以經營修車鋪為生，生活十分拮據。多年來，對待鄰里居民，她有著一顆無私奉獻、樂于助人的愛心，用自己的實際行動，在平凡的社區(qū)生活中體現出她不平凡的高尚品德。對待家庭，她積極勤儉持家，賢惠孝順，用自己的愛心凝聚著整個家庭。左鄰右舍每次提起她時，都贊不絕口，說她是一位知心的“大好人”，孝順的好媳婦。幾十年如一日，她的熱心和孝心，感染了社區(qū)每一位居民，成為了大家學習的好榜樣。
熱忱之心，服務居民
多年來，尹秋時時刻刻抱以一顆熱忱之心，長年為社區(qū)公益事業(yè)義務服務，為了全力協(xié)助社區(qū)創(chuàng)建文明城市工作，她不計報酬，不求回報，義不容辭地參與到社區(qū)每一年、每一次的城市文明創(chuàng)建活動中，臟活累活搶著干，十分令人感動;尤其這兩年以來，我社區(qū)對城市衛(wèi)生管理實行了長效機制，為了更好地協(xié)助社區(qū)工作，她主動提出擔任社區(qū)的義務衛(wèi)生監(jiān)督員，每天協(xié)助社區(qū)干部監(jiān)督衛(wèi)生保潔情況，她時時不忘自己是一名為居民服務的義務志愿者，每一天，在社區(qū)的背街小巷內，總有她拿一把掃帚四處打掃的身影，每一天，她都將巷子內的角角落落清掃得干干凈凈。當居民群眾當面贊揚她時，她總是靦腆地一笑，說:“能為幾十年的鄰里街坊做點好事，我很樂意”。
幾年前，尹秋儀開始當起了社區(qū)計生協(xié)管員，作為一名義務計生協(xié)管員，社區(qū)并未對她的工作提出過多的要求，但她總是堅持刻苦鉆研計生業(yè)務知識，自覺錘煉，積極協(xié)助社區(qū)，以最大的熱情投入到社區(qū)流動人口管理中。白天，社區(qū)很多租住戶上門找不到人，尹秋儀就協(xié)助社區(qū)，事先擬好走訪路線，晚上，再走家串戶，找育婦談心，拉家常，宣傳人口計生政策，關心育婦情況并及時將情況匯報給社區(qū)。有時候，走訪的地方沒有路燈，路極難走，非常不安全，家里人也一再勸她不要那么辛苦了，但她依然堅持下去，她總認為，計生工作可以幫助很多婦女兒童，計生工作關系民生、關系社區(qū)和諧，能為居民們做點事，能被大伙信任，那是很幸福的事。
多么樸實的語言，多么純善的熱忱之心，尹秋儀默默無聞奉獻社區(qū)、服務居民的大愛精神，曾多少次感動著周圍的居民鄰里，被大家所傳頌和贊揚!
助人為樂，溫暖人心
在助人為樂方面，她更是無怨無悔，處處關心鄰里，周圍鄰居在生活中遇到了困難，她總是會熱心地去幫助，人們都喜歡親切地稱呼她為“秋儀姐”。
冰災期間，尹秋儀的公公因舊病復發(fā)而住院，但當時巷子里積雪太厚，年紀大的老人隨時都有滑倒的可能，尹秋儀始終不忘自己是一名志愿者，是社區(qū)的義務衛(wèi)生監(jiān)督員，她克服著生活上的困難，仍然每天堅持清掃積雪，并義務為孤寡老人、殘疾人、特困戶送水、送煤、送食品，幫助他們清洗衣服和被褥，巷口巷尾的冰天雪地里，隨時都能看到尹秋儀的身影!
全國第六次人口普查時，社區(qū)工作人員在她家門口設點，那段時間，她一直忙里忙外，又是搬桌子又是搬凳子，當時天氣十分炎熱，她在鄰居家借來大傘給大家遮陽，還拿來自己煮的綠豆湯分給大家解暑，只要工作人員說誰家還未登記，她就反復登門去通知人家過來登記，工作人員看天氣太熱，不讓她去，而她卻說為居民做好事，我很樂意，反正閑著也是閑著。
五月，社區(qū)困難人員易德洪身患癌癥，尹秋儀又一次向這位不幸的鄰居伸出援助之手，協(xié)助社區(qū)干部，發(fā)動巷子里的所有鄰里街坊為他捐款，還經常上門看望他，為他送水送飯。
孝親敬老，傳承孝心
尹秋儀對長輩的孝心，對晚輩的教育，也贏得了親戚朋友的一致稱贊，更贏得了左鄰右舍的.廣泛贊譽。
從1995年開始，尹秋儀的公公就不斷生病，哮喘、心臟病、高血壓等多種疾病使老人的身體每況愈下，長期臥床不起，婆婆年紀大，身體狀況不是很好，也沒有能力照料病人，丈夫當時四處打零工，維持一家?guī)卓谌说纳?，更沒有時間和精力照料自己的父親。從此，照顧老人的責任一直由尹秋儀一個人承擔著。多年來，光是在公公的飲食上，尹秋儀就下了不少心思。她自己省吃儉用，為老人準備的每日三餐卻盡量做到營養(yǎng)搭配合理，頓頓不重樣，讓老人吃地開心舒心，還經常給公公買些營養(yǎng)品滋補身體。在日常生活中，大小事也讓公公“隨著性子來”，從不惹老人生氣。老人年紀大了，時常擔心自己年老體弱成為兒女們的包袱，性格有些孤僻。尹秋儀就盡量和老人多交談，拉些家常里短，讓他在親情的包圍下消除性格的孤僻。每逢過年過節(jié)，尹秋儀還從夫妻倆微薄的收入中擠出一些錢孝敬老人，讓他自己支配。家里的大事小事，尹秋儀也總會跟公公打個招呼，聽聽老人的意見，讓老人出出主意，盡量不冷落了體弱多病的公公。
的夏天，公公因心臟病復發(fā)和高血壓住進了醫(yī)院，出院后幾乎全身癱瘓不能下床，而當時丈夫正在為剛剛開張不久的自行車修理鋪日夜忙碌，為了公公早一日康復，尹秋儀再一次一個人承擔了照料公公的重任，甚至沒有多余的精力照顧正在讀書的女兒，她一心一意服侍公公，不怕苦，不怕累，堅持每天給公公按時吃藥，擦身翻背，洗臉洗腳，端屎端尿，同時，為了維持家庭的日常生活，還要幫助丈夫打理修車鋪生意，給女兒、婆婆洗衣做飯，操持家務。婆婆因為上了歲數，時常話多嘮叨，有時候言語還很難聽，每當這個時候，尹秋儀從不跟婆婆計較，悉心照料生病公公長達10多年，從無一句怨言，直到公公去世。尹秋儀的公公在臨終前反復念叨的一句話就是:“我的兒媳婦真是沒得挑啊，對我好得很!……”。
當有人問到她為啥對公婆這樣好時，尹秋儀說:“人都說‘家有一老，勝過一寶’。老人們?yōu)樽优賱诹艘惠呑?，辛苦了一輩子，照顧他們還不是理所應當的?再說了，想想咱們將來也都有老的一天，現在不伺候好長輩，將來那里有臉面要求自己的孩子好好對待自己呢?”
雖然尹秋儀只是社區(qū)中一位平凡的居民，但她用無私奉獻、樂于助人的愛心行動和愛親敬老的孝舉，深深感染了身邊無數的居民，也正是這些不平凡的小事和高尚的品德，讓社區(qū)無數居民把奉獻社區(qū)、服務社區(qū)的精神，鄰里間的互相幫助傳頌為一種風尚，為東湖巷社區(qū)這個文明、溫馨、和諧的大家園增添了許多絢麗的色彩，奪目的亮點!
尹秋儀獲評常德市“身邊好人”。
好兒女敬老事跡材料篇五
左莊社區(qū)秦莊的劉xx，今年48歲，今年生活中，她也是有一顆積極進取心對待生活，雖然家庭不能算得上富裕但是家庭和睦，算是一個街坊領居人人都夸贊的好兒媳婦。真的算是特別的孝順，自結婚這二十多年來，沒有和丈夫單獨居住，而是和公婆住在一起，丈夫在外面掙錢，則劉xx就擔當起了照顧家的重任，有時間就陪婆婆說說話做做飯什么的，從來沒有和公公婆婆發(fā)生過矛盾或口角，一直都是婆婆的家庭好助手，不會的家務會向婆婆請教，所以在家中，一家人都算的'上很幸福。
xx年家中婆婆得了腦梗，在阜陽市保健醫(yī)院住了長達一年多的時間，公公又要務工，走不開，一直都是兒媳婦劉xx每天的悉心照顧，哪怕吃飯也是一點一點的喂著，住了那么久的院，每天都要到醫(yī)院里照顧些婆婆，家中還有孩子上學也要照顧著，就這樣，公公上班有時間才去醫(yī)院替換下劉xx，就這樣持續(xù)了一年多。兒媳沒有任何的抱怨，而且還無微不至的照顧著。
百善“孝”為先，作為一個傳統(tǒng)的中國人，劉xx在逢年過節(jié)或是公婆的生日，總是要準備些禮物的，雖不是貴重的東西，但卻是十分適用。每次收到禮物，公公、婆婆都非常開心。她不僅與公公、婆婆的關系相處得好，與這邊的親戚啊鄰居啊處的也特別的融洽，哪家有大小的事情，都會幫忙。像是一家人的對待。
由于家庭也特別的和諧，為此劉xx也總是隔段時間讓兩家親家在一塊兒聚個餐，聊聊天敘敘話啥的。兩家的氛圍越是非常的融洽，讓不少人都特羨慕。劉xx雖然沒有轟轟烈烈的感人事跡，但她的確是一個好媳婦、好女兒。凡事“老”字為先，事事以“家庭和睦”為主，本著“家和萬事興”的原則，處理好家庭關系。
好兒女敬老事跡材料篇六
親情是一個人善心、愛心和良心的綜合表現;孝敬父母，尊敬長輩，是做人的本分，是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是各種品德形成的前提，因而歷來受到人們的稱贊。試想，一個人如果連孝敬父母、報答養(yǎng)育之恩都做不到，誰能相信你的為人呢?又有誰愿意與你打交道呢?做事先做人，而做人先培養(yǎng)習慣。從點滴小事做起，她已將孝敬老人養(yǎng)成了一種生活習慣。雖然平時工作忙，但她總是抽時間給奶奶和姨姥洗頭、洗腳、剪指甲、洗衣服、陪老人聊天，經常給老人買水果，兩位老人逢人就夸，見人就講，她們孫女有多細心、多懂事。
20xx年，她帶著奶奶和姨姥的言傳、父母親的身教成了家。都說婆媳關系最難處，兩個生活習慣不同沒有血緣關系的女人同在一屋檐下，怎能不產生矛盾?怎會不起摩擦?她堅信只要把心態(tài)放平，既然能有緣與她養(yǎng)育了20多年的兒子一生相伴，怎么能說兩個女人就沒關系呢。
近十年來一直視公婆為親生父母，視婆婆因看不慣的嘮叨為母愛。婆婆身體不太好，每次臥病在床，她都無微不致的照顧，從未有過任何怨言，婆婆總愛發(fā)一些無名火，雖然不知道什么原因也會反思是不是自己什么地方做的不好惹她生氣了，體諒她是因為身體不舒服而心里煩燥才會發(fā)火的，婆婆說沒有女兒沒有能說知心話的人，她用行動和感恩的心證明兒媳也能做讓她穿得貼心的小棉襖。每逢公婆生日、過年、過節(jié)細心的她不但要買好吃的、做豐盛的佳肴，還會買衣服或日用品等送禮物給公婆，婆婆屬于富態(tài)型的老太太，衣服不好買，不論是出差或閑時逛街，只要見到合適的又是婆婆喜歡穿的衣服就會買回家，卻很少見她為自己買件新衣服。即使是在身體不舒服時她也要堅持為家人做可口的飯菜，合理安排對老年人健康有利的飲食，水果蔬菜多樣化。每天削好蘋果，看到兒子挑最好最大的拿給奶奶，留給爺爺時，她內心總有一種滿足感和幸福感。當公婆在親戚鄰居面前夸獎她孝順時，總能看出公婆的滿意和幸福甜在心里，寫在臉上，生活中的點點滴滴漸漸使婆媳關系有著深深的母女親情。
她對老人的孝敬，對孩子的培養(yǎng)，贏得親戚鄰居的廣泛贊譽。她總是謙虛地說："我只是做了每個兒女都應該做的事，沒有什么好夸的。"如此日長時久，孩子耳濡目染，潛移默化，也會養(yǎng)成尊敬長輩，孝敬父母的好習慣。她說："在家里能養(yǎng)成孝敬父母的好習慣，到社會中，才有可能做到關心同事，也才有可能做好本職工作。"
她用我們中華民族偉大女性崇高道德和博大的情懷，為老人營造了一個安享晚年的生活環(huán)境，為一個和睦幸福的家庭默默奉獻，是當之無愧的"好媳婦"。
好兒女敬老事跡材料篇七
中國有句古語："百善孝為先"。意思是說，孝敬父母是各種美德中占第一位的。一個人如果都不知道孝敬父母，就很難想象他會熱愛祖國和人民。古人又說："老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼"。我們不僅要孝敬自己的父母，還應該尊敬別的老人，愛護年幼的孩子，在全社會營造尊老愛幼的淳厚民風，這是我們共同的責任。
尊老愛幼是人類敬重自己的表現，每個人都有自己的兒童時代，每個人也都有老的一天。古往今來，多少個春夏，多少個秋冬，一代代人由小孩到老人，不管是處于什么時代，有一點都是共同的，那就是弘揚尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)。這一優(yōu)良傳統(tǒng)在杜爾伯特蒙古族自治縣康達城市公交有限公司車隊長李樹峰身上又一次得以體現。
李樹峰，男，1972年7月生人，高中學歷，中共黨員，現任杜蒙康達城市公交有限公司車隊長，該同志在本職工作中兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干。對群眾以禮相待，一視同仁，誠實守信，講文明、懂禮貌，樂于幫助別人，多年以來，孝敬父母，兄弟姐妹和睦，鄰里團結，遵紀守法，贏得了人們的認可。20xx年10月，杜蒙康達城市公交有限公司成立，李樹峰可以算公司元老，公司剛剛起步，需要辦的事情特別多，他跑前跑后，毫無怨言，寒冬臘月，帶領司機去接車，可以說為公司立下了汗馬功勞。
他熱愛黨、熱愛祖國，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發(fā)揮個人主觀能動性，為公交工作盡心盡力，領導公司團隊一步一個腳印，在人少物缺的情況下，節(jié)約成本，為公司創(chuàng)造更大的價值。
李樹峰同志常說：今天我們的幸福生活離不開上一輩的努力拼搏，正是他們當年的辛勤勞動打下了基礎，我們才能有今天的幸福生活。如今，當年的勞動者雖然已經年過花甲，脫離勞動了，但他們?yōu)樯鐣鞒龅呢暙I，我們永遠不能忘記。人人都會老，家家有老人，尊重老人，實際上就是尊重我們自己!關心照顧好老年人的生活，不僅是中華民族傳統(tǒng)美德的要求和應盡的責任，也是先輩們傳承下來的寶貴精神財富。重視人倫道德，敬老尊老是中華民族強大的凝聚力和親和力的具體體現。在這樸實的話語中，句句都折射著他尊老愛老的崇高精神境界。李樹峰說：每天出車，我的愿望很簡單，希望坐我們車的每一位都能滿意，起步慢，等老人坐穩(wěn)在開車，這是李樹峰開會每次都要強調的話，他也正是秉承這種精神，服務著每一個人。
要求每位司乘人員簽訂"敬老文明號"承諾書并寫出心得體會，倡導司乘人員像關心自己的親人一樣關愛每一位老年乘客，對行動不便的老年人要主動幫助，攙扶他們上下車，提醒乘客讓座，使他們真切地感受到公交服務的熱情、周到、細致。制定《處罰細則》、設置公交投訴熱線，對于服務態(tài)度差、拒載老人等不文明現象，進行從嚴、從重處罰。同時，經過評比審核，選出"敬老文明號"線路，在各營運線路樹立了敬老示范典型。
公交車設有橙色愛心專座，并在座椅上印有"老弱病殘孕"專座的字樣，還備有"公交愛心包"，里面裝有愛心傘、暈車藥、針線包、創(chuàng)可貼等物品，悉心關愛老年乘客出行。金杯銀杯不如百姓的口碑，這也是李樹峰常常掛在嘴邊的話。
公交系統(tǒng)是公共服務重要的窗口單位，負有為老年人提供優(yōu)質溫馨服務的社會責任?？颠_公交開展崗位練兵，老年人優(yōu)待工作注重平時，注重養(yǎng)成，突出特色。20xx年，開展了"平穩(wěn)駕駛安全年"、"溫馨服務照顧年"，在司乘服務方面，要求駕駛員平穩(wěn)駕駛，遇有老年人乘車時，慢關車門緩起步，避免因起步猛、剎車狠、拐彎急造成對老年乘客的傷害。針對老年乘客上車慢、說話慢等特點，要求乘務人員做到"有耐心、找座位、不催促"，給老年乘客提供周到服務。敬老尊老愛老助老是中華民族的傳統(tǒng)美德，是先輩傳承下來的寶貴精神財富。作為承載社會責任的公益企業(yè)，作為播撒文明的窗口行業(yè)，我們有責任、有義務為老年人優(yōu)待政策的落實，為老年人安度溫馨和諧的晚年提供更加周到、熱情、細致、精心的公交服務。
好兒女敬老事跡材料篇八
孝親敬老事跡材料導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《孝親敬老事跡材料》的內容，具體內容：百善孝為先!我們應該傳承孝親敬老這種美德。關于孝親敬老，有很多先進的事跡材料都值得我們學習，下面是我為大家分享的是的，希望對你有幫助!篇一***，女，1979年...百善孝為先!我們應該傳承孝親敬老這種美德。關于孝親敬老，有很多先進的事跡材料都值得我們學習，下面是我為大家分享的是的，希望對你有幫助!篇一***，女，1979年9月5日生，系***縣***鎮(zhèn)***村農民。1999年11月與本鎮(zhèn)***村4組村民***結婚，于2000年8月8日生育一男孩。2006年因感情不和離婚。離婚后她一直居住在下馬渡鎮(zhèn)六合堂村，與80多歲的奶奶相依為命，同心協(xié)力、竭盡所能照顧患有腦梗塞的父親、精神病且有一級殘疾常年癱瘓在床的姐姐和孤寡叔叔。兩年后奶奶自然死亡，她主動撐起了這個家。
面對感情的破裂、家庭的變故、親人的離去，她傷心過、痛苦過，曾一度還患有精神分裂癥。她久經風吹日曬、繁重的農事，雖衣著樸素，但依稀能看得出她那清秀的面容，富有彈性的皮膚，因而經常有人上門來給她介紹對象。作為女人，她也想有個依靠，有人疼，有人愛，有人遮風擋雨，為她撐起一片艷陽天。然而，為了孝親敬老，她毅然放棄了自己的幸福，勇敢堅強地面對，犧牲小我，成就大我，女人為愛不再是半邊天，而是撐起整片天空。
作為女兒，她無微不至地悉心照料單親年老的爸爸(父母在她2歲時就離婚)，每當天氣突變的時候，她都會盡早提醒父親多加衣服，當父親有些頭痛感冒時，她總能第一時間到父親身邊問寒問暖，端水遞藥;老年人需要多休息，她就時常囑咐父親要早睡，保證良好的睡眠;為治療父親的腦梗塞、胃病，她經常陪父親去醫(yī)院治療、買藥;每當父親外出時，她都會囑咐父親要注意安全，早去早回。
作為妹妹，她用那瘦弱的肩膀挑起家里的重擔外，還要照顧患有精神病、一級殘疾常年癱瘓在床生活不能自理一直未嫁的姐姐。在服侍姐姐期間，她不怕苦、不怕累，堅持每天給姐姐擦身翻背、洗臉、洗腳、端屎端尿。就這樣，一下來就是十幾個年頭。
好心就會有好報，鄰居被唐芝香的孝心所感動，換取了對唐芝香及其家人的疼愛之情，每當她有事很忙的時候，鄰居們總能想盡辦法給他們燒好開水、做好飯菜，照顧好她姐姐。有時鄰居、朋友也勸她說："你只是妹妹，這樣做值得嗎?"唐芝香說："姊妹情，是幾輩子修來的福分，姐姐現在這樣，作為妹妹，照顧姐姐是我的義務"。
瘦了十多斤，叔叔看著既心疼又欣慰，逢人就說，他這個侄女可好了，自己生的親閨女沒準也比不上。
她是一名細心孝順的女兒、侄女，也是一名體貼入微的妹妹;她是家中老人的精神支柱，心靈慰藉，為老人排解憂慮，分擔愁苦，與老人默契溝通;她是家中姐姐的細心家長，知已摯友，對姐姐真心呵護，倍至關懷;她用我們中華民族偉大女性崇高道德和博大的情懷，為老人營造了一個安享晚年的生活環(huán)境，為姐姐打造一個和睦幸福的家庭而默默奉獻，是當之無愧的"好女兒"、"好妹妹"。
她用真愛勾勒了善良賢惠的光環(huán)，她用實際行動踐行著孝親敬老的美德，她用愛撐起了一片艷陽天!篇二**是我站服務三科的一名普通職工，作為先進員工他做到了克盡職守、踏實勤奮，作為人子，他做到了百事孝為先。
奶奶身體不好，父母生意忙，**從小就對奶奶十分孝敬，勇敢地幫父母承擔起贍養(yǎng)照顧奶奶的義務，小學時就幫奶奶干力所能及的活，就懂得自己能做的事要自己做;初中時每天放學后幫奶奶洗衣服、做飯、挑水、打掃衛(wèi)生，天熱時幫奶奶擦洗身體、洗腳，陪奶奶嘮嗑解悶，逗奶奶開心。
參加工作后奶奶不跟自己住在一起，但**很想念她，有空的時候經常去看望她，幫奶奶打水、做飯、掃地，感動的老奶奶逢人就講、見人就夸自己有一個孝順的好孫子。結婚后叔伯兄弟幾個雖然都已分家過日子，各自有各自的家庭，但大家是分家不分心，每當家庭有事或困難的時候，總能聚到一起共同商量解決困難的辦法，都爭先恐后地孝敬照顧老奶奶。
這樣的孝心孝行讓四鄰羨慕，并且得到了鄉(xiāng)親們的交口稱贊。功夫不負有心人，在一家人的悉心照料下，老奶奶身體越來越好，一家人其樂融融，盡享天倫之樂!德乃人之本，孝乃德之先，孝親敬老是人倫道德的基石。
**常說："侍奉老人再苦再累，只要老人高興就是兒孫最大的快樂。"孝親敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，孝敬長輩也是人們應盡的義務，**所做的這些也許微不足道，但我們相信他們一家孝親敬老的美好傳統(tǒng)會一代一代的傳下去，這樣的家庭越多，我們的社會，乃至我們這個世界，一定會變得越來越美好!篇三***，女，漢族，1986年9月出生，***村委會***村小組村民，現系***村委會副主任。從小因父親病逝，母親改嫁，緊靠奶奶撫養(yǎng)并供其上學，這些磨難使她從小就形成了樂善好施，尊老愛幼，性情率真，熱情開朗的性格。在村民眼里，她是個好孩子，在奶奶眼里，她是個好孫女;在親朋好友之中，沒有人不豎起大拇指，沒有人不肅然起敬。她的的確確是一位值得我們學習的敬老孝親、和睦鄰里的好榜樣。
一、她是一位樂善好施的好青年彭露瑾從小因為學習成績優(yōu)秀，村里很多家長慕名而來，要求她為其孩子補習功課，她每次都將自己所學所悟知識不厭其煩的講給他們，將自己的學習經驗、學習技巧一一傳授給他們。很多孩子因此取得很大的進步。
們，從不收一分錢。
村民苗大娘因為丈夫癱瘓，子女又不盡贍養(yǎng)義務，致使苗大娘悲痛欲絕，多次想輕生。她聽說此事，急忙跑去他們家了解情況，一邊做子女的思想工作，一邊開導苗大娘，并把自家的糧食錢物拿去給苗大娘應急，幫苗大娘洗衣、做飯、打掃衛(wèi)生。直至她的子女主動提出照顧二老起居生活她才放下心來。
隔壁村村民孔德榮，家境困難，自身患有間接性精神病，父母年老體衰，女兒幼小，妻子為此曾多次想離家出走。她聽說此事，一邊做他妻子的思想工作，一邊連忙向村小組反映，響應村民捐資捐款幫助其治病，幫他們一家渡過難關。
二、她是一位恪盡孝道的好女兒從小因為父親生病癱瘓在床，母親也患有間接性精神病離家出走，她除了好好學習之外，回到家里就給父親做飯，給父親按摩，天氣好了，就把父親弄到院子里曬曬太陽。每逢周末，只要條件允許，她除了把作業(yè)做完，衣服洗完，一有時間就給父親按摩，找好吃的野菜做給父親吃，聽到對父親病情有益的藥材，只要能找到的就立馬弄給父親吃，希望能夠減輕他的痛苦。
尤其在父親病重期間，他幾乎把學習的時間都擠壓出來陪父親聊天，撿一些可以賣錢的的東西賣了買營養(yǎng)品給父親補身，特別是在父親最后的日子里，還好遇上假期，她就將所有時間和精力花在陪伴父親身上，寸步不離，喂飯、擦洗、按摩、洗腳、陪床，并在父親熟睡時去尋找中藥材來煨給父親喝。不幸的是父親最終還是被病魔奪走了生命，那時父親才37歲，她才9歲，弱小年幼的她最終成了孤兒。她也為此悲痛了很長一段時間，但最終還是選擇了堅強面對。幸運的是，奶奶毅然決然的挑起撫養(yǎng)她并繼續(xù)供他上學的重擔。從那以后，她就立志要好好學習，將來好好回報奶奶。
大學畢業(yè)后，她放棄了外地優(yōu)越的工作待遇，毅然決然的選擇回家創(chuàng)業(yè)，以便照顧年邁的奶奶，因奶奶曾在她上大一的那年去地里干活不慎從山坡上摔下來，致使臉部、腰部、腿部均摔成了重傷，躺在床上近兩個月，還好遇上放假，她得知此事，放棄在城里打工的機會，急速趕回家里，帶奶奶輸液、喂藥、端水、喂飯，幫奶奶按摩，在她的精心照料下，奶奶漸漸恢復了健康，但由于年邁，腰部的傷已無法治愈，只要一變天，奶奶就感到疼痛難忍，為此，她特意買了按摩器幫奶奶按摩，遇到重活，臟活，她都不讓奶奶干，只要是她能做的，盡量不讓奶奶插手，她想盡自己最大的努力讓奶奶安享晚年。
三、
她是一位貼心辦事的好干部20**年，她有幸被選為村委會副主任，這對剛剛走向社會的她來說可是一件及有挑戰(zhàn)性的工作，面對各種各樣前來辦事的村民，她不得不一邊學習，一邊鉆研，并不時向長輩討教如何才能把事情處理得既讓村民滿意，又遵照了原則辦事。只要一有時間，她就查找資料，看相關書籍，不斷更新自己，以便適應更多百姓需求。
發(fā)放到農民手中，以帶動村民腳踏實地，幫助他們走向致富的道路。
由于村中外出務工人員多，流動幅員廣，外出時間長，信息變動頻繁，給工作帶來了諸多困難和不便。彭露瑾同志總是想千方設萬計獲取外出人員信息，經常保持聯系。以便關注更多留守兒童、老人，除了做好上級交給的任務和工作以外，彭露瑾同志還把作為一位基層村干部的溫暖、關愛送到困難群眾手中，為老百姓辦實在事，做老百姓的貼心人。她時常去走訪那些低保戶、五保戶，給他們送錢送物，送醫(yī)送藥成了家常便飯。低保戶陳永云、苗國良就是她幫助最多的對象。行動不便的老人苗國良，出于信任，連砍肉、購物之類的事兒，也常由她無償代辦并送至家中。
孝敬父母、尊敬長者是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我國人倫道德的基石。我國有著十分悠久的孝傳統(tǒng)，在博大精深的中華傳統(tǒng)文化中，孝文化是一種核心的理念與精神，是一個重要的組成部分。"百善孝為先"、"老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼"等都是其中的精髓。彭露瑾同志是在中華孝文化熏陶下茁壯成長起來的，是孝老典型中的代表。
***同志敬老孝親，且能做到"老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼",與村民笑容相待，樂善好施，與家人和睦相處，用真誠的心去關懷身邊的人，用熱心去幫助身邊的人，她用實際行動感動了許多人，也感染教育了許多人，成了十里八鄉(xiāng)敬老孝親的楷模，帶動了一方敬老孝親的社會風氣。
好兒女敬老事跡材料篇九
黃桂良是八寶小學五年級學生，他是一個乖巧懂事、人見人夸的好孩子。在學校，他認真學習、講文明有禮貌。見到老師總是熱情禮貌地打招呼。平時與同學團結友愛，熱心幫助有困難的同學。他是留守兒童，父母遠在他鄉(xiāng)打工掙錢養(yǎng)家，他和年邁的爺爺奶奶在家，為了減輕爺爺奶奶的負擔，他很早就學會了自己洗衣服，做些力所能及的家務。
每天晚上放學回家，他先做完家務活再完成作業(yè)。每次吃完飯他總搶著洗碗、掃地、擦桌子，乖巧懂事的小良成了生活中的好幫手。懂事的他還經常跟著爺爺奶奶分擔田里的農活。收柴火，鋤草，播種，施肥。一到雙休日，他便包下家中所有雜事，洗衣服、燒飯、做菜。
小良說：年邁的爺爺奶奶為他太勞累了，以后一定多做家務，讓爺爺奶奶不這么勞累。
他和父母生活在一個農村中普通的家庭,農忙時能主動承擔力所能及的家務,自己的事情自己做,體貼關心父母,懂得了父母養(yǎng)育他的艱辛。
在老師，父母的.教育下，對奶奶也很孝敬，經常陪同奶奶聊天，平時主動向鄰里老人問候，見到熟人主動打招呼。
在學校能自覺遵守學校規(guī)章制度，講文明、懂禮貌，同學之間互助互愛，尊敬師長，勤奮學習。他孝敬父母，尊敬長輩，關愛老幼的行動感動身邊的人，特別是父母更會愉快地感受到親情的溫暖，家庭的和睦，生活的美好和孩子的懂事，父母會為有這樣的好孩子而舒心、愜意和自豪。
江梅蘭是嶺西小學五年級學生，是一個乖巧懂事的好孩子。幾年前父親因病去世后，從此，她便與母親和年邁多病的爺爺奶奶相依為命。她學會自己洗衣服整理家務。
每天晚上放學回家，她都會先做好飯然后完成作業(yè)。當看到母親那被汗水浸濕的后背，她就覺得僅僅靠自己在家做點家務還不夠，為此，她開始替母親分擔田里的農活。于是，她便學會了怎樣播種，怎樣施肥，現在，這些農活在她眼里是再尋常不過的了。
如今，她已是五年級的學生了，燒飯做菜那簡直是小菜一碟，洗衣那更不是問題，有空時，便幫媽媽錘錘背，一到雙休日，她便包下家中所有雜事，誰也別想和她爭。洗衣服、燒飯、做菜。
梅蘭的母親說孝順的女兒是她艱難生活中最大的安慰。
好兒女敬老事跡材料篇十
二、門頭有門牌，如辦公室、宿舍、醫(yī)務室、光榮室等；
三、門旁有衛(wèi)生評比結果牌，如清潔；
四、老人室內有老人守則、五好老人條件、室內衛(wèi)生規(guī)定；
五、老人床頭掛有標識牌，注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時間、身體狀況等；
六、室內用品擺放整齊、無灰塵、無雜物(含床下)；
七、院內所有工作人員一律掛牌上崗；
八、敬老院應分設醫(yī)務室、娛樂室、圖書室、健身室、物品保管倉庫等；
九、各項檔案資料齊全、管理規(guī)范。
遵循“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂”的辦院宗旨，加大硬件投入，強化軟件建設，到達班子革命化、管理規(guī)范化、經濟多元化、環(huán)境園林化、生活多樣化、服務優(yōu)質化；把敬老院辦成頤養(yǎng)天年的樂園、、五保服務的中心、老齡活動的場所，精神禮貌的窗口。在服務上做到“五心”、“四順”、“四服務”、“四輕”:即愛心、誠心、細心、耐心、貼心；順老人言、順老人心、順老人意、順老人味；微笑服務、敬語服務、貼心服務、勤快服務；說話輕、走路輕、操作輕、開關門窗輕，到達語言親切，動作細膩、體貼入微，視老人為親的效果。
院長職責。
一、做好全院人員思想政治工作。
二、安排好院內生活、生產。
三、抓好財務管理的款、物的發(fā)放工作。
四、加強兩個禮貌建設，搞好環(huán)境衛(wèi)生，開展文體活動。
五、發(fā)揚民主，開展批評和自我批評，抓好各項工作的實施。
物資采購人員職責。
1、負責全院的物資采購工作；
2、經常了解購物、消耗、庫存狀況，堅持按計劃、質量、價格采購供應；
3、做好采購用款的申報、申銷工作，嚴格執(zhí)行財經結算、入庫、驗收規(guī)定；
4、臨時和特殊物資的采購，須先經院領導審批再行采購；
5、厲行節(jié)約、精打細算，不采購偽劣、變質和冒牌物資，不做人情生意；
6、不以權謀私，假公濟私，不得借用或挪用公款。
炊事員崗位職責。
1、負責烹調工作，按食譜配制院民每周的菜肴；
2、每周食譜公布上墻，主副食品多樣化，盡量貼合老人的膳食營養(yǎng)要求；
3、負責食堂的室內外衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生，餐具定期消毒，擺放整齊，不做腐爛變質食物；
5、加強個人和環(huán)境衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行“五四”制，對自我所包干的區(qū)域認真負責完成任務；
6、嚴格遵守勞動紀律和院內各項規(guī)章制度，堅守工作崗位；
7、做好各類人員的營養(yǎng)和病號飯，不斷提高烹調技術，改善服務態(tài)度，按時供應飯菜；
8、定期檢查身體，發(fā)現患有傳染性疾病，應及時治療并向院領導匯報，暫時離開工作崗位。
9、注意安全，隨時關緊食堂門窗。
現金出納職責。
1、健全院內各項賬冊，嚴格執(zhí)行財經制度，履行財經手續(xù)，賬目有條理；
2、管好現金，每日盤點、結賬，做到帳實相符，無白條抵庫存的現象；
3、記賬憑證一事一單，及時記賬，資料完整、科目規(guī)范；
4、管好各類物資、出入庫記賬，做到帳物相符，按規(guī)定使用；
7、掌握院內印件、負責文書處理，保管檔案資料，做好財務、基建、農副業(yè)生產的規(guī)劃、報表工作。
倉庫保管員職責。
1、負責全院各種物資的管理工作，負責固定資產的登記管理工作；
4、嚴格管理制度，加強物資的管理，有些物資的領取，要以舊換新，認真落實安全措施；
5、堅守崗位，物資供應及時，搞好室內外衛(wèi)生；
6、存放的各類物資要放置整齊有序，通風衛(wèi)生、無鼠、無蠅、無蟲、無毒、無破亂。
醫(yī)務人員工作職責。
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生；
2、負責全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作，抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作；
3、負責藥品、醫(yī)療器材的采購和管理工作；
4、定期為在院老人及全院職工檢查身體，建立健康檔案，發(fā)現病患及時治療，發(fā)現服務員、炊事員有傳染病及時向院方反映，勸其隔離治療。
好兒女敬老事跡材料篇十一
為更好發(fā)揮中心敬老院管理人員和五保對象的潛力，規(guī)范提升中心敬老院管理工作，縣民政局敬老院管理中心制定印發(fā)《縣中心敬老院管理制度》，便于中心敬老院操作，其主要資料如下：
一、會議制度。
二、財務管理制度。
1、實行民主理財，每月按規(guī)定式樣公布一次收支狀況。
2、嚴格執(zhí)行財經制度，做到?？顚Ｓ茫瑖澜霉睿ㄎ铮┱埧退投Y。
3、院內一切收支均須使用管理中心印制票據(原始憑證作為附件)，手續(xù)健全，賬據相符。
4、除伙食費外，支出在300元以內的由院長批準；300元以上1000元以內報敬老院管理中心批準，1000元以上書面形式報縣民政局批準。
5、其他參照上民發(fā)[]號文規(guī)定。
三、衛(wèi)生管理制度。
1、督促供養(yǎng)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，嚴格執(zhí)行個人衛(wèi)生標準。
2、持續(xù)室內外清潔衛(wèi)生，劃分衛(wèi)生區(qū)，每一天清掃一次；統(tǒng)一室內物品放置，到達整齊美觀；搞好綠化、美化、凈化。
3、認真搞好院內衛(wèi)生，堅持定期消毒。
4、定期檢查身體，建立健康檔案，對患病供養(yǎng)人員要妥善及時地診治。
5、定期開展衛(wèi)生檢查，發(fā)現問題，限時改善。
四、食堂管理制度。
1、成立繕食委員會，實行民主管理，經常征求供養(yǎng)人員對伙食工作的意見和要求，不斷改善食堂工作。
2、嚴格執(zhí)行伙食標準，確保收支平衡。
3、每周制定一次食譜，講究營養(yǎng)，科學配餐。
4、采購食品（蔬菜、肉類等）及其他食堂用品由兩人（繕食委員會成員一人）以上完成，并經廚房值班員驗收入庫。
5、廚具、餐具定期消毒，碗筷專人使用，分別存放。
6、不購買、食用腐爛變質和未經檢驗的食品。
五、請示報告制度。
1、敬老院對自我無權決定或無力解決的問題，應及時向上級請示。請示通常采取書面形式，逐級進行。
2、敬老院應每月一次書面報告狀況。發(fā)生事故、案件和遇到特殊狀況應及時報告。
六、要事日記和夜班巡查制度。
1、建立《敬老院要事日記》和《夜班巡查登記簿》。
2、《敬老院要事日記》的主要資料是：出入院人員、病號及處理、請假銷假、供養(yǎng)人員違紀、上級領導來院、院內重大活動、院外人員來院慰問和服務狀況；院內發(fā)生事故、案件狀況；供養(yǎng)人員死亡及處理狀況；上級通知、指示以及其他重要事項等。
3、《夜班巡查登記簿》主要資料：外出院民回院狀況，電器使用狀況、門窗關鎖狀況和其他需記載的狀況。
4、《敬老院要事日記》由敬老院管理人員填寫，《夜班巡查登記簿》由護理人員填寫。
5、敬老院院長負責督促檢查《敬老院要事日記》、《夜班巡查登記簿》按時如實填寫。
七、工作人員考勤制度。
1、院工作人員每月工作日為26天，其余4天為輪流休息日，輪休要確保敬老院正常運轉下進行，炊事員、護理員由院長批準，記錄在案備查，管理人員由管理中心批準，記錄在案備查。
2、院工作人員上班實行簽到，每日上午8至8：30分和下午5：30至6點在專門的簽到簿上各簽到一次。未簽到視為曠工，當天少簽一次視為曠工半天。簽到不得代簽，代簽者每代簽一天，當事雙方均視為曠工一天。
3、工作人員曠工一個工作日扣40元。
4、院工作人員請銷假：工作人員因?。ɑ蛱厥鉅顩r）請假，憑醫(yī)院證明和病歷單報管理中心批準，不予扣款，因事請假，報管理中心批準，每一天扣款20元，輪休假不予扣款。
6、工作人員上班期間不得干私活。上班期間工作人員干私活發(fā)現一次作曠工處理。
7、實行夜晚值班，至少安排一名管理人員和護理人員在院值班，對院內的所有安全和老人管理工作負責，確保安全無事故。值夜班人員未在崗在位的一次扣款30元。
8、院工作人員出勤上班狀況由院每月公示一次，并上報管理中心備案。
八、外出管理制度。
2、炊事、護理人員外出由院長批準，管理人員外出由敬老院管理中心批準，并同時報告當地民政所長。
3、供養(yǎng)人員外出一天以內，向管理人員報告，二天以上須請假，歸院后，須向管理人員銷假。
4、外出人員因特殊狀況需要延假的，經批準后方可續(xù)假。未經批準，超假或者逾假不歸的，工作人員視為曠工，供養(yǎng)人員應予以經濟處罰。
九、接待制度。
1、對來院的人員，應當驗明證件，查清身份，問明來意，進行登記，熱情接待，認真處理他們提出的問題。
2、院民親屬來院，敬老院應當介紹供養(yǎng)人員在院的狀況。
3、未經批準，工作人員、供養(yǎng)人員不得留客人在院內住宿。
4、對供養(yǎng)人員親屬攜帶給供養(yǎng)人員的食品，應認真檢查，確保安全。
5、來院人員(含工作人員親屬)在院食堂就餐的，按供養(yǎng)標準(由敬老院管理中心發(fā)布)繳納餐費，并開具發(fā)票入帳，在院務公開欄內公布。
十、證件和印章管理制度。
1、供養(yǎng)人員的各種證件，由敬老院代為保管；
2、供養(yǎng)人員需要用證件時，到敬老院領取，用后交回。遺失證件，應當及時報告，需補辦時，由敬老院代為辦理。
3、敬老院的印章應指定專人保管，印章丟失應及時上報核發(fā)機關處理。
十一、績效工資發(fā)放制度。
1、平均每人每月100元為績效工資，其中：工作強度50元，按人均管理或服務的供養(yǎng)人員數量計算發(fā)放數值；月度考核50元，按月度考核結果計算發(fā)放比例。
2、發(fā)放辦法：
工作強度：人平管理或服務50（含）人以上，發(fā)50元，30（含）至49人發(fā)40元，29人以下發(fā)30元。
月度考核：每月由管理中心到各院按〈縣中心敬老院目標職責制度日?？己思殑t〉進行一次考核，考核得分數值為下月績效工資發(fā)放比例（如得分84，則發(fā)放：50元*84%=42元。）。
3、年度績效（每年7月至次年6月）：因考核扣除的未發(fā)放月績效工資年底進行清算，余額用于獎勵年度考核達標前三名的中心敬老院(“三無”敬老院：無上訪、無安全職責事故、無超出預算開資，實行人均600元獎勵)。
十二、工作人員交流制度。
1、敬老院工作人員交流調整一般一年一次，管理人員在同一敬老院工作三年以上的原則上應異地交流。
2、交流人員務必服從組織決定，在通知的期限內辦理工作交接手續(xù)，按時到新單位或新崗位報到上班。
3、管理人員不按規(guī)定履行職責或在管理工作崗位不能勝任，可降為炊事員或護理人員崗位。
十三、院辦經濟創(chuàng)收獎勵制度。
（一）創(chuàng)收經濟計算辦法。
1、院內自食采購五保對象種植的蔬菜糧果按80%計價，不納入創(chuàng)收收入。自食采購的禽畜養(yǎng)殖類產品按90%計價，其收入納入創(chuàng)收收入，可按規(guī)定獎勵有關人員。
2、院內投入成本的按純收入計算：總收入減去總支出（創(chuàng)收項目所需的支出）得出年純收入。
（二）獎勵辦法。
院辦經濟純收入的50%獎勵敬老院工作人員和直接參與生產的其他人員。
1、申報：由各敬老院在每年的元月十日前，將上年的敬老院院辦經濟財務收支狀況和分配方案上報至縣敬老院管理中心審核，并報縣局討論。
2、經縣局討論批準分配方案后，拔給敬老院獎勵資金。
十四、考核和辭退制度。
1、每月下旬由敬老院管理中心組織一次日?？己耍己私Y果為月績效工作資發(fā)放依據。
2、每年6月下旬由敬老院管理中心組一次年度考核，對所有工作人員及全年工作開展考核，考核結果為評先評優(yōu)和續(xù)簽合同的依據。
3、辭退規(guī)定：
（1）貪污、私分（拿）、挪用、侵占公共財物（含折價）元以上的；
（2）毆打供養(yǎng)人員或工作人員之間打架斗毆的。
（3）辱罵供養(yǎng)人員或工作人員之間吵架情節(jié)較重、影響惡劣的。
（4）工作人員不服從交流安排的。
（5）炊事員、護理員不服從管理人員日常管理和臨時工作調度安排經查實三次（含三次）以上的。
（6）、個人考核當年不合格者，調整崗位，個人連續(xù)兩年考核不合格者。
（7）病假連續(xù)超過半個月或年度總病假數超過一個月的；
（8）工作人員曠工連續(xù)超過三天或半年內曠工總天數到達七天的。
（9）工作人員，出現違反風俗道德不良行為，產生嚴重影響的。
好兒女敬老事跡材料篇十二
xxx鄉(xiāng)有兩所敬老院，居住的都是最困難、最弱勢的'社會群體，維護好他們的生活、生命、財產等合法權益不受侵犯是鄉(xiāng)黨委、政府的重要職責。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視敬老院的安全、五保老人的生活，接到通知后，我鄉(xiāng)及時自查，結果如下：
1、五保老人生活費按每天每人8元執(zhí)行，一周兩次加餐，每天飯菜不重樣；
4、環(huán)境衛(wèi)生情況：一天一小掃，一周一大掃，一月一評比。院內干凈整潔，無污水、無雜物、無異味，老人居室物品擺放整齊，室內干凈、無異味、無蚊蠅，紗門紗窗已安裝，生活區(qū)與養(yǎng)殖區(qū)隔離。
好兒女敬老事跡材料篇十三
她七年如一日，把敬老院當成自己的家，把入住的老人當作自己的親爹娘，讓他們晚年多享清福。敬老院的老人身體差、自理能力差，時時刻刻都需要耐心細致地照顧。7年來，她每天堅持打掃室內外衛(wèi)生，每周為老人換洗一次衣服，每季拆洗一次被褥，床鋪收拾得干干凈凈，環(huán)境衛(wèi)生整潔。老人生病，隨時安排入院治療，一旦有個頭痛腦熱的，不分白天黑夜，親自陪老人到醫(yī)院求醫(yī)抓藥。她先后護理了敬老院10多位殘疾老人，為他們穿衣穿褲、洗臉洗澡、洗屎洗尿、理發(fā)、換尿片、送水喂飯等。她為豐富老人們的精神生活，常陪老人拉家常聊天，溫暖老人之心，常組織院內老人開展娛樂活動，打牌、下棋、健身、唱歌，讓老人快樂過好每一天。在她的眼里，敬老院的老人就是他的親爹娘。
二、傾注真情，提升服務老人水平。
剛接觸敬老院的工作時，沒有任何經驗，為了勝任這份工作，她除了自學管理服務方面的知識，還認真摸索一些關于老年人心理撫慰、醫(yī)療保健、護理醫(yī)學、做思想工作等方面的知識。凡是到敬老院來的'老人年齡都較大，身體多病又無兒女照顧。面對這些喪失勞動能力、生活無法自理的孤寡老人，她不歧視、不放棄、不拋棄，堅持用慈善和寬容對待老人們，當老人們不順心的時候，常與他們促膝談心，從溝通入手，了解老人們的心聲，苦口婆心地開導他們，讓他們互幫互助、互讓互諒、安享晚年。每個老人的生日，她都銘記于心，每當有老人過生日，她都會買來生日蛋糕，做上可口的菜肴和大家一起為老人祝壽，促使老人們感受到敬老院這個大家庭的溫暖。
三、勤儉敬老，改善老年群體生活。
為了提高老人的生活質量，在院長的號召下，xx帶領幾位生活尚能自理又有點勞動能力的老人種植各種蔬菜，基本上解決蔬菜自給，同時，合理搭配好一日三餐的膳食，保證老人的營養(yǎng)均衡，使敬老院老人的生活質量得到了改善。她堅持傍晚陪伴老年人一起散步，讓老年人堅持鍛煉，開心過好每一天，不僅吃的好，精神好，生活過的更滋潤。
好兒女敬老事跡材料篇十四
“130張笑臉，我的動力”
眼前的商春梅，戴副眼鏡，語調細柔，笑容親切。談及此，她笑了：“哪位老人會喜歡兇巴巴的護理員呢？”
20xx年，老公轉業(yè)到常州，身為護士的商春梅被分到常州市福利院。當時，只有護理員崗位有空缺。商春梅糾結了幾日，“先干著吧！有機會轉崗的。”她安慰著自己，踏入新的崗位。
轉眼，10多年光景，商春梅還從事著護理工作，這期間，有機會轉崗，可她不愿意了。
“和老人相處久了，就喜歡上了，我能從他們身上學到很多?！睆纳檀好房谥校牪坏健芭K、累”等字句，只有滿足。事實上，與老人打交道，很多時候，每天早晨進入房間，撲鼻而來的就是濃重的異味。而為老人端茶遞水、搓身、做按摩，是每天必做的工作。
接受記者采訪時，商春梅一刻不停穿梭在老人中間。她對每位老人日常生活習慣都了然于胸，甚至老人一個眼神等細微動作，她都知道他們需要什么。
同事說：“有位百歲老人曾說過，商阿姨就象準點報時器，什么時候吃藥，什么時候上廁所，從不要自己操心。”
此外，為了進一步了解和掌握對老年人的護理和預防知識，商春梅利用節(jié)假休息日到各大醫(yī)院義務學習老年人病后料理及心理慰藉等知識。
正是憑著吃苦的拼勁、鉆研的狠勁，她升調至社福部擔任班長，這看似提升，實則，她的護理對象從一般寄養(yǎng)老人轉為“三無”老人。這是一個特殊群體，有的肢體殘疾，有的精神殘疾。
“護理任務肯定是重了，但是，我有動力，我要改變他們的生存現狀?！鄙檀好氛f，首先，她為每位老人制定具體的.康復、護理計劃，并定期巡查記錄及時調整護理內容。
在她的帶領下，130位“三無”老人體驗著17位護理員的無微不至照料，過得越來越愜意，笑容時常躍上臉龐。
“老人就像孩子，笑臉是他們給予我最好的肯定。我辛苦，但也收獲很多。”她指著一份份榮譽證書說。
目前，商春梅正在南京參加養(yǎng)老護理員技師的培訓，她說：“護理工作是一項偉大的職業(yè)，需要與時俱進，我不想有片刻懈怠，因為，我要讓更多老年朋友綻放出最美的笑臉?！?BR> 好兒女敬老事跡材料篇十五
20xx年，敬老院工作在主管局的正確領導下，在五保集中供養(yǎng)、大力開展敬老院規(guī)范管理水平和院民自治方面取得了必須成績，受到了各級領導的肯定和贊揚。現將20xx年所做工作向各位領導和同志們匯報如下。
一、孝親敬老從日常小事做起。
一是定期為老人洗澡、理發(fā)、檢查身體（甲肝、乙肝和心臟病等），專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計，每一天對老人的血壓、脈搏進行日查，為預防心腦血管疾病復發(fā)工作奠定了基礎，建立了個人檔案。在08年7月專門給劉青山老人做了白內障手術。
二是定期為老人配發(fā)相應的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。三是督促、幫忙老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，隨時為老人修剪手、腳指甲、理發(fā)，剃須。四是幫忙老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛(wèi)生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。五是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克、麻花花牌等，豐富了老人的日常生活，在汶川地震時老人拿出自己的零花錢，在沒有組織的狀況下自發(fā)捐款，金額達243元。同時用心組織老人參加義務勞動，整理花園、清除雜草、修剪新址桃樹等，透過勞動教育增加了老人間的凝聚力。五是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛(wèi)生間等生活用品設施。六是為老人帶給可口便于消化的飯、菜、點心、茶水，營養(yǎng)合理搭配，飯菜力爭天天不重。七是用心開展市級衛(wèi)生先進建立活動，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動，打掃衛(wèi)生不留死角，保證了單位辦公場所、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔，開展了滅四害活動、戒煙從我做起活動等，現有7個老人成功戒煙。八是對老人進行了愛國主義教育。我們組織老人參觀了瓦子街烈士陵園，使他們更深的感受到這天的幸福生活來之不易，沒有共產黨就沒有新生活。九是對生病老人由管護人員送餐入室進行喂養(yǎng)。宗生華老人得的是嚴重肺心病，從他生病開始，我們的管護人員就守著他，在幫他插氧的同時，不停地用棉簽蘸水滋潤他那干裂的嘴唇，幫扶他大小便，給他洗腳，老人家感動的老淚直流，像這樣的事例層出不窮。十是袁世全老人股骨頸骨折，我們在局領|||導的大力支持下，購置了c02雙搖帶便盆護理床和醫(yī)用護理尿壺，但由于袁世全老人心理等原因，情緒很不穩(wěn)定，故意折騰工作人員，專門在床上大小解，然后讓女管護人員給他清洗身子，更換干凈被褥。我們的工作人員沒有嫌棄他，克服巨大的心理障礙，忍辱負重，透過開展為了這天的袁世全就是為了明天的自己活動和充分發(fā)揮老人自己管理自己委員會的能動性，經過一個多月的努力和心理干預，最后用愛心換回了他的良知，認識到自己的錯誤。十一是狠抓敬老院新址建設，目前已完成2座主體樓建設，另一座也完成了基礎建設，到達了預期目標。十二是對敬老院文件、規(guī)章制度、圖片、理解救助對象等實行微機管理，收效顯著。
二、主動救助沿街流浪乞討人員。
凡到我站實施救助的人員，我們的工作人員先是根據具體狀況，先后對病癱的安徽阜陽籍的郭四方、河南柘城籍的趙作州、河南商丘籍的疑似精神病人李水山、安康鎮(zhèn)安籍的疑似精神分—裂病人馬云秀、陜西韓城籍的疑似精神分—裂病人趙立力等實施醫(yī)療救助。在救助站期間，工作人員領他們洗澡，理發(fā)，修剪手腳指甲，更換新內衣、襪子、鞋和棉衣，并視狀況派專人護送離站。在救助疑似精神分—裂病人馬云秀時，為了查清她的姓名、住址、我們將她的照片，發(fā)往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，讓包村干部、村干部辨認帶給線索，同時兩進界頭廟鄉(xiāng)，深入到景家塬、辣菜塬、四面窯、石堡鎮(zhèn)店子河、梁家河、安善、三岔鄉(xiāng)四條梁等村進行走訪，透過公安部門對疑似人員進行戶籍協(xié)查，最后將其鎖定在陜西省鎮(zhèn)安縣木王鎮(zhèn)坪勝村一組，使流浪6年之久的馬云秀安全返鄉(xiāng)。
三、加強思想教育工作。
1、定期組織職工學習報刊雜志，推崇敬業(yè)、奉獻、孝親敬老精神。兩名管護員實行早晚兩班倒，一天24小時不離人，沒有完整的過過雙休日、法定節(jié)假日，立足本職、兢兢業(yè)業(yè)，以黃龍民政大局為重任勞任怨的工作。
2、組織老人召開一、三、五學習例會，學文件，學報刊雜志里的文章，充分發(fā)揮老年自治委員會的作用，總結生活中存在的問題。近期組織開展的感恩，從我做起和為了這天的袁世全就是為了明天的自己活動收效顯著，端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。
3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節(jié)，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發(fā)了50元壓歲錢，評選表彰了摸范老人、勞動先進個人、學習先進個人、戒煙先進個人，透過評選表彰先進，在敬老院老人間掀起了學先進趕先進的局面。
4、組織豐富多彩的文娛活動。20xx年春節(jié)，從年三十到初七，在老自會的倡議下，老人們準備了豐富多彩的節(jié)目，和管護人員一齊共歌共舞，室內充滿融融暖意，透過開展活動拉近了管護人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。
四、存在問題。
1、懇請局領導思考解決、落實接收原商招所人員的待遇問題，盡快將敬老院工作和人員納入財政預算。
2、老人心里變化和管理、問題處理上還缺乏經驗，亟待進一步總結和學習老年心理學、管理、護理知識。若有老年福利培訓的機會，請局里盡力安排。
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好兒女敬老事跡材料篇十六
xx，12歲，蓋洋中心小學五年級(1)班學習委員。她心地善良，獨立自強，尊敬師長，勤奮好學。一直來，她本著孝敬父母，尊敬長輩，關愛親人是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，也是做人的基本要求努力做好自己，把自己打造成爸爸媽媽的好女兒，爺爺奶奶的好孫女，也是老師的好幫手，同學們的好榜樣，新時代的好少年。
打小起，她就是大人眼里最為懂事的孩子。上小學后，她越來越懂事了。她把爸爸媽媽對她的愛轉化成刻苦學習、勤儉節(jié)約、尊老敬老的動力，深受鄰里、親友的夸獎。懂事的肖婷每天一放學回家就認真地做作業(yè)，不讓媽媽操心。做完作業(yè)就開始幫媽媽做些力所能及的家務，洗菜，燒火，掃地，收拾房間，帶妹妹玩。晚上，媽媽做完了一天的活，累得腰酸背痛，她就拉媽媽在沙發(fā)上坐下，先送上一杯杯熱騰騰的茶水，再幫媽媽捶背揉肩，讓媽媽的勞累因為有了她的關心而減輕了許多。一次，媽媽生病了，晚飯也沒吃，就躺下睡，她立即煮了碗面，送到媽媽床前，看媽媽吃了才又拿了自己貯錢罐的錢到村里的衛(wèi)生院給媽媽抓藥。然后為媽媽端上開水，看媽媽把藥吃了，又搬來凳子，一邊做作業(yè)，一邊守著媽媽，直到媽媽感覺好多了熟睡過去后，肖婷做完了作業(yè)后才安心去睡覺。
她的爺爺，奶奶年事已高，生活起居很不便，肖婷又成了他們的好幫手。首先是三餐之前，肖婷都要為他們備好碗筷，親自請他們吃飯，然后親自為他們裝飯、添飯。有段時間，爺爺臥病不起，肖婷又總是和媽媽輪流前去送飯送水送藥。也會像陪媽媽那樣陪爺爺奶奶講故事，唱唱歌,逗爺爺奶奶開心。
不僅如此，在生活中，她還是個勤儉節(jié)約的好孩子。她從不吵著鬧著要媽媽給她買新衣服。衣服舊了她照樣高高興興地穿著上學。媽媽的朋友家小姐姐的衣服穿小了送給她，她也都不嫌棄。每當取得好成績，爸爸媽媽說要獎勵她，她從不像別的孩子開口要錢或要什么貴重禮物，而只讓爸爸媽媽買一本她喜歡的書作為獎勵。
在學校里，她總是以身作則，嚴格要求自己，處處為樹立良好班風、班紀的發(fā)揮帶頭示范作用。學習上，她刻苦勤奮。
好兒女敬老事跡材料篇十七
“共產黨員吳宗禮，平凡人生了不起。
新安江邊一好漢，中年別離桑梓地。
六旬來到敬老院，八年努力現端倪。
普通崗位勤奉獻，鍛煉黨性鑄豐碑?！?BR> 這是當地群眾對吳宗禮光輝歷程的樸實評價。
吳宗禮出生在浙江省臨安縣的一個雇農家庭，在他73年的人生歷程中，當過軍人、民警、社員、鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人和敬老院院長。在每一次的人生抉擇、升降去留面前，他都泰然自若、滿懷信心，因為有黨的信念為他指明前進的方向。
1969年，國家建設新安江水庫，吳宗禮所在的村莊正處于庫區(qū)。38歲的吳宗禮，面對幸福的家庭，興旺的事業(yè)，看到自己半輩子掙來的幸福將要推倒重來，心里真的不是滋味。可是，一邊是國家建設的需要，一邊是百姓群眾背井離鄉(xiāng)的困苦，吳宗禮又一次站了出來。積極深入群眾，動員群眾積極響應黨的號召，支援國家建設，盡快遷出庫區(qū)?！熬\所至，金石為開”，當年秋天，吳宗禮帶領180多名新安江移民，輾轉千里，來到他們的第二故鄉(xiāng)——德安縣。從此，他們在江西這塊紅土地上扎根、發(fā)芽、開花、結果，進行了艱苦的創(chuàng)業(yè)。在吳山鄉(xiāng)，吳宗禮先后擔任過村干部、鄉(xiāng)干部、承包過菜場、茶場，經營過企業(yè)。無論在哪條戰(zhàn)線上，他處處嚴格要求自己，發(fā)揮著共產黨員的先鋒模范作用。
吳山敬老院建于1985年。在吳宗禮當院長之前的幾年里，“寄存”于此的老人，每月只能領到5元零花錢，衣服臟爛不堪，生活就是馬尾拎豆腐——提不起來。1994年6月，吳宗禮走馬上任，被任命成為敬老院“第二任”院長。當時的敬老院，雜草過膝，一片狼藉，房子破舊，屋頂“天窗”星羅棋布。推開房門，聽到的是老人們痛苦的呻吟，看到是的老人無望的眼神。但他沒有退縮，沒有逃避，他在心里暗暗下定決心：我吳宗禮，只是一個普普通通的共產黨員，就讓我來改造一個敬老院這個孤寡老人的'小世界吧！
吳宗禮上任后的“第一把火”就是開荒種地，變廢為寶。
經濟狀況有所好轉，老人們的生活有了“底氣”，但吳宗禮并沒有就此罷休。他又開始養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴿、養(yǎng)魚。如今，敬老院的孤寡老人不僅沒有成為社會的包袱，而且能為鄉(xiāng)村建設作貢獻。
吳宗禮上任后的第二件事就是改變敬老院老人家的精神面貌。
俗話說：“老人家，孩兒相”。到了敬老院后，吳宗禮對這句俗話有了更加深切體會。11位孤寡老人，已經習慣于無。
如今，吳山敬老院早已發(fā)生了翻天覆地的變化。20xx年專門蔬菜一項就增加收入7000多元，老人家的零花錢已由過去每月每人5元提高到了40—55元，年終獎還有80—120元，公家存款年底結余11000多元，每位老人都有800—1300元的個人存款。
老人們都說，吳宗禮是一個很有愛心的人。
8年來，敬老院老人的生活得到了徹底的改善。以前，老人們一個月只能吃上一回肉，生活完全靠政府補貼和社會救濟?，F在，老人們每個星期都吃兩次葷，雞蛋、豆腐幾乎餐餐有，衣服暖和了，床褥整潔了，精神生活也豐富了。干活累了，可以坐下來看上閉路彩電，到單位訂菜嫌累，可以打上程控電話。難怪當地群眾都說吳山敬老院成了吳山鄉(xiāng)孤寡老人的療養(yǎng)院。
當地群眾說，吳宗禮是一個“醫(yī)師”，又是一個“護士”，還是一個“理發(fā)師”。老人們年齡大了，體質差了，難免有個頭痛腦熱的。吳宗禮充分利用當年在部隊當兵時學到的醫(yī)療知識，經常買些常用藥，根據醫(yī)師的指導，為老人提供無微不至的呵護。遇病重不能下床的，他帶領其他老人家?guī)椭料凑疹櫋?年來，他還鍛煉成了一名技術嫻熟的“護發(fā)師”。
對于吳宗禮的艱辛付出，家里人也并非毫無怨言。大兒子在縣城開車跑運輸，多次勸他說：你也這么一大把年紀了，古話說“七十不留住，八十不留餐”，你一個人在鄉(xiāng)下，萬一有個閃失，叫我們如何向世人交待？三兒子腿腳不大方便，每次見到父親，總會抱怨：你，有那么多精力、那么大能力，就好好把這個殘疾兒子照顧一下吧！一邊是家人的擔心，一邊是敬老院孤寡老人的需要。孰輕孰重，吳宗禮只能默然無語。
旁邊人說：“老吳，你年紀這么大了，也該歇歇了，又不是經濟上過不去，還整天這樣操心碌碌，到底圖個啥？”他總是笑一笑，說：“我是一個共產黨員，受黨和組織培養(yǎng)教育多年，在用得著自己的地方做點力所能及的事，是應該的”。
好兒女敬老事跡材料篇十八
一年來，房寺鎮(zhèn)敬老院在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和高度重視下，在市民政局和鎮(zhèn)民政部門的大力支持和關心下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，踐行以民為本，為民解困，為民服務的宗旨，維護好老人權益，進一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，使全鎮(zhèn)五保老人的衣、食、住、醫(yī)得到全面貫徹落實，各項工作走上了規(guī)范化、標準化、正?；?。
一、建章立制，進行規(guī)范管理。
在加大軟硬件投入的同時，更加注重制度建設，努力實現人性化管理。一是健全各項規(guī)章制度。堅持做到以人為本，以制管院。在廣泛征求供養(yǎng)對象基礎上，制定了院長責任制、管理人員崗位職責、值班制度、吹事員崗位職責、敬老院老人管理規(guī)定、食堂管理制、財務、衛(wèi)生、醫(yī)療等一系列制度，而且定期組織院民學習討論，促使各項制度不斷健全完善；二是強化院務管理老人作用。為確保院內規(guī)范有序運作，實行民主管理，文明辦院，挑選1人參與管理，負責敬老院日常事務管理和參與重大事項決定，同時負有監(jiān)督院長及管理人員工作職能，并定期檢查各項規(guī)章制度落實情況。三是加強服務人員素質教育。堅持把提高服務人員的思想素質和服務能力放在首位。平時每星期二召開例會組織學習業(yè)務知識，商量研究布置本周工作，解決存在問題。針對院內供養(yǎng)老人熱點、難點問題，經常展開討論，商量對策，在學習探討中提高服務能力。為強化服務意識，優(yōu)化服務質量，增強責任感與事業(yè)心奠定堅實基礎。
二、強化服務，營造溫馨環(huán)境。
為改善五保老人生活環(huán)境，提高生活質量，我鎮(zhèn)敬老院始終把服務工作放在首位。一是加大硬件設施投入。院民的生活費每天由去年的5元提高到7.4元。新建了羊圈及改造水電等附屬設施。二是做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化，通過強化滅蠅為重點的除“四害”和栽花種草，打整衛(wèi)生死角，每周一上午、星期五下午進行衛(wèi)生大掃除行成制度，院內環(huán)境得到進一步整潔和美化；三是竭力服務老人生活起居。千方百計滿足老人的愿望，全力做好老人服務工作。根據老人特點，在食譜方面做到暈素搭配，定期買給老人洗漱用品和為他們理發(fā)，對患有疾病的老人，專門安排人送飯菜，對生活不能自理的病危老人，不厭其煩，精心伺候。每逢中國傳統(tǒng)佳節(jié)，都為老人準備豐盛的菜飯；在老人生日之日專門準備一份雞蛋、糖果生日禮品送上等等，這些生活細事就是要讓每位老人都能過得稱心、舒心，安享晚年。四是注重老人健康工作。專門建立了老人健康檔案，詳細記錄老人的身體狀況、病史，親屬情況、聯系方式等基本情況。并為他們購買楚雄市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，生病打針吃藥只需記帳，如遇住院還派專人照料。
三、強化管理，保證健康發(fā)展。
房寺敬老院目前住院老人有170人，平均年齡已達到71歲，最大年紀有83歲，院內已建立五保老人個人資料檔案和健康檔案，做好五保老人跟蹤服務。全院管理人員2人，工作人員10人，一年來，通過建立、鍵全和完善工作崗位責任制和落實，大家都基本切實履行好崗位職責，做好具體供養(yǎng)服務工作，值班管理人員每天早、晚按時到供養(yǎng)老人房內巡查老人情況，星期六、星期日照常上班。團結干事、互相支持、形成合力的事氛圍基本行成。對行動不便、重病人送醫(yī)送藥到床前，對危險病人及時反映及時送醫(yī)院醫(yī)治，得到及時的治療搶救，使病人盡快得以恢復。膳食管理方面，安排好星期菜譜。搞好廚房衛(wèi)生，妥善保管食物，毒，防止病從口入。護理衛(wèi)生管理方面，做到一個季度查一次體，并保持老人房內清潔，定期為老人換洗蚊帳、床被單。對殘疾老人端飯菜，定期給他們理發(fā)，要求做到老人房內無異味。保衛(wèi)管理方面，對老人的親屬、來訪人員進行登記制度、老人外報告和請假制度。每個職工要根據自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉靈活、工作高效，對存在問題徹底解決。全面提高敬老院整體行政效率和服務水平，使工作做到日趨完善。供養(yǎng)老人之間互幫互助、和睦相處、團結友善的氛圍行成。
四、精打細算，提高老人生活水平。
在全力做好服務的基礎上，堅持走不等不靠，以種地養(yǎng)羊走副業(yè)養(yǎng)院的發(fā)展路子。針對我鎮(zhèn)敬老院擁有生產用地3畝，我們積極探索適合項目，因地制宜抓好種地養(yǎng)羊。根據不同情況發(fā)揮積極性進行種菜等勞動，以提高老人零用錢和改善生活質量，并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽感。目前共種菜地3畝，養(yǎng)羊7頭，已宰殺2頭，今年我們做到每一天吃一次肉，早餐保證吃一個雞蛋。
五、創(chuàng)新載體，形成尊老敬老氛圍。
為形成全社會關心支持敬老院工作良好局面，促進敬老院健康發(fā)展，我們積極爭取，努力實現敬老院與社會的互動。在有關單位、部門的協(xié)助下，充分利用各種形式大力宣傳尊老愛幼美德，營造共助氛圍。同時，為了保障老人的物質文化生活，拓寬老人的視野，平時抽空放花燈小調觀看，每月組織老人學習一次（讀報紙、講時事），使老人了解國內外時政大事及我鎮(zhèn)的發(fā)展，開展“五講”、“四美”、“三熱愛”活動，進行各老人階段表現小結和爭先進評比，并年終將評選出“三好、四好、五好老人”進行表彰獎勵。
下一年工作計劃。
一是開源節(jié)流，進一步提高院民的生活水平。進一步抓好庭院經濟，把小菜園3畝地壓茬科學種植。每天每人的生活費由7、4元提高到10元。同時，為每位老人定做一身衣服。
二是強化管理，進一步提升服務質量。在飯菜質量、醫(yī)保服務等方面，進一步提高服務標準，細化服務內容，爭取做到讓老人們生活更安心，更舒心，更開心，順利地渡過晚年。