總結是對一段時間內所做工作的概括和歸納?？偨Y可以適當反思過去的不足，為未來的提升做好準備。歡迎大家圍觀以下總結范文，一起提升寫作和總結的能力。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇一
黨的十九大指出，我國的社會矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，當前及今后很長一段時間是規(guī)劃工作首要任務就是強化規(guī)劃前瞻性研究，引領城鄉(xiāng)品質實現(xiàn)新突破。
一是深化細化寧波現(xiàn)代化濱海城區(qū)行動規(guī)劃。以建設寧波現(xiàn)代化濱海城區(qū)現(xiàn)代化行動目標為導向，確定“山海秀美、功能臻美、風貌精美、文化沁美”等四大行動策略，分別對應生態(tài)修復、功能完善、城市品質、文化復興等四大方面進行全面謀劃，制定相應5年行動計劃，確保項目開展有序，部門協(xié)作順暢，以更好的引領下一步具體工作開展。
二是深入推進“城市雙修”研究。按照生態(tài)修復、城市修補的要求，委托編制中心城區(qū)城市功能提升專項規(guī)劃、縣中心城區(qū)城市家具專項規(guī)劃、縣中心城區(qū)夜景燈光系統(tǒng)專項規(guī)劃。開展中心城區(qū)未利用地深化利用規(guī)劃研究，完善城市功能，加強土地集約利用，提升中心城區(qū)環(huán)境和品質。深化完成老城區(qū)區(qū)塊更新改造規(guī)劃、存量地塊更新改造規(guī)劃設計，深化完成老城區(qū)區(qū)塊更新改造規(guī)劃。全力開展城市特色塑造與布局研究，從象山人文、歷史挖掘出發(fā)，對象山入城口、主要軸線、主要節(jié)點等重要區(qū)域通過規(guī)劃引導塑造城市特色、彰顯濱海城市特色。編制中心城區(qū)空間提質環(huán)境整治建設導則，以“通則+分則”形式提出道路與環(huán)境整治各項要求，以指導各部門具體整治工作的開展。
三是強化迎亞運帆船(帆板)賽事各重要路線、節(jié)點專項規(guī)劃設計。按照“面向世界、國內一流”標準，針對亞運帆船賽事開展高速象山出口-象山港路-天安路-濱海大道-巨鷹路-松蘭山亞帆賽場以及高速象山北出口-巨鷹路(象山港路)-松蘭山亞帆賽場等多條重要線路、節(jié)點、沿線公共空間、景觀等重要界面、重要景觀節(jié)點、沿線夜景亮化工程、沿線慢行系統(tǒng)等進行全面提升，明確重要功能設施布點，確定地標性建筑和節(jié)點的選址和方案，服務亞運，展示形象。從建設寧波現(xiàn)代化濱海城區(qū)和亞運帆船賽事的需求角度出發(fā)，針對中心城區(qū)功能設施的缺失和不足，深化細化新一輪縣域總規(guī)，對中心城區(qū)提出公共服務、商業(yè)服務、基礎設施服務等功能設施的建設要求和布點，對亞運功能專項研究。
四是強化鄉(xiāng)村建設風貌引導。繼續(xù)抓好東陳鄉(xiāng)紅巖東灣自然村、涂茨鎮(zhèn)旭拱岙村兩個傳統(tǒng)風貌試點村的試點工作，協(xié)助指導做好試點村地塊建設工作。打造風貌引導精品工程。為深入實施“安居”、“宜居”向“美居”轉變，2020年計劃打造風貌引導精品工程2-3個，形成一批可借鑒、可復制、可推廣的精品工程，以點帶面，全面提升農房建設水平。開展鄉(xiāng)村建設者專題培訓。為加強鄉(xiāng)村建設者業(yè)務素養(yǎng)，2020年抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)規(guī)劃管理人員、聯(lián)村干部、村干部、村(居)民建房管理協(xié)理員在鄉(xiāng)村建設風貌引導方面的培訓。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇二
一是高標準完成新一輪縣域總規(guī)編制。按照“政府組織、專家領銜、部門合作、公眾參與、科學決策”的原則，在前期完成縣域總規(guī)實施評估基礎上，2020年9月縣域總規(guī)綱要通過省級審查。堅持高標準高質量要求，縣域總規(guī)綱要經過了多輪討論和修改，并征求了縣四套班子、兩代表一委員、老干部老領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、相關部門、產業(yè)平臺、專家的意見建議，明確了縣域發(fā)展目標定位為建設經濟實力強、特色功能強、生態(tài)美和生活美的“兩強兩美”寧波現(xiàn)代化濱海城區(qū)，主要職能為國家全域旅游示范區(qū)、國家海洋經濟示范區(qū)、國家生態(tài)文明建設示范區(qū)、浙江省大灣區(qū)和大花園建設示范區(qū)、寧波“一帶一路”綜合試驗區(qū)重要分區(qū)。11月上旬，在海洋酒店縣域總規(guī)方案通過了專家組評審，下步將根據(jù)評審會意見抓緊做好修改完善并上報省政府審批，為引領我縣經濟社會發(fā)展奠定規(guī)劃基礎。
二是全面完成“多規(guī)融合”改革。今年深化“多規(guī)融合”改革工作納入縣委、縣政府“大腳板走一線、小分隊破難題”攻堅行動工作，擴充“多規(guī)融合”領域，協(xié)調各部門，融合旅游、交通、供電、農林等相關空間管控要素;深化“多規(guī)融合”成果，依據(jù)國土、環(huán)保的新數(shù)據(jù)標準，修正各控制體系，補充各開發(fā)邊界;完善“多規(guī)融合”機制，出臺《象山縣“多規(guī)融合”管理辦法》及《象山縣建設項目生成管理辦法》;推廣“多規(guī)融合”應用，目前已完成《象山多規(guī)融合信息協(xié)同平臺》的試運行，為各相關部門規(guī)劃編制和項目選址提供數(shù)據(jù)支持，推動成果的動態(tài)更新，及時為相關部門提供技術服務，逐步實現(xiàn)“多規(guī)融合”平臺功能由查詢展示升級為部門管理。
三是扎實開展城市“雙修”研究。落實國家、省市城市雙修工作精神要求，加強中心城區(qū)存量用地規(guī)劃研究，編制完成《西谷湖區(qū)域原罐頭廠地塊規(guī)劃研究》、《文昌小區(qū)棚改地塊規(guī)劃研究》、《原華翔經貿大廈地塊規(guī)劃研究》，完成《象山縣中心城區(qū)海綿城市專項規(guī)劃》、《縣城市五線(綠線、藍線、紫線、黃線、紅線)規(guī)劃》、《縣城鄉(xiāng)污水處理專項規(guī)劃》，并及時進行了公布;同時，積極落實縣委一號課題子課題“城中村改造課題”的調研工作。按照縣委一號課題“寧波現(xiàn)代化濱海城區(qū)”課題實施方案工作要求，制定研究方案，按計劃逐步推進，深入開展中心城區(qū)老城區(qū)區(qū)塊更新改造規(guī)劃研究，危舊房拆后利用研究。
四是積極謀劃市域鐵路線型走向。在新一輪的總體規(guī)劃中充分考慮軌道交通線型布局，積極對接市規(guī)劃局、市發(fā)改委、市軌指、市鐵指等部門就市域市郊鐵路寧波起點方案征求意見，并提出建議制定寧波都市圈市域市郊鐵路規(guī)劃網(wǎng)的意見;在縣域內多次赴西周、賢庠、大徐、黃避岙等地就線位走向和大橋方案進行現(xiàn)場踏勘，梳理東、中、西線線位的規(guī)劃可行性。開展tod模式研究，提前研判戰(zhàn)略性交通對城鄉(xiāng)發(fā)展的重大影響。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇三
2020年，x區(qū)機關事務管理中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實中央及省、市、區(qū)決策部署，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進疫情防控和機關事務高質量發(fā)展的中心大局，以機關事務標準化為抓手，大力推進服務精細化、管理規(guī)范化、隊伍建設專業(yè)化，各項工作取得了明顯成效。現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、堅持責任擔當，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
疫情就是命令，防控就是責任。面對突如其來的新冠肺炎病毒，全體機關事務人積極參戰(zhàn)、主動請戰(zhàn)、敢打硬戰(zhàn)，在區(qū)府集中辦公區(qū)、x歸國人員隔離點、x巡視組駐地、x區(qū)國際機場等處為疫情防控作出了重大貢獻。
（一）助力全區(qū)疫情防控。全力做好濱海大酒店隔離點和機場防控點后勤保障工作，組建后勤保障工作專班，根據(jù)工作進程多次召開專班工作例會，加班加點會商解決后勤保障過程中所遇問題，安排多名工作人員專門駐點濱海大酒店和機場，切實做好物資保障、生活保障、車輛保障等各項工作。疫情以來，協(xié)調、購買生活物資x余種、x余件，協(xié)調醫(yī)療物資x余種、x萬余件。
（二）嚴防堅守機關大門。嚴格落實區(qū)委區(qū)政府疫情防控工作要求，牢牢織密精密智控網(wǎng)絡，引入智能紅外測溫儀，組織全中心工作人員和保安人員嚴格落實“健康碼+體溫測量”工作，并發(fā)動全區(qū)各單位志愿者積極參與早高峰崗亭值勤，切實守好區(qū)行政管理中心等區(qū)屬大樓“大門”。落實疫情防控常態(tài)化舉措，規(guī)范做好走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間和公務用車消毒，會議室實行一會一消毒，切實消除傳染風險。嚴格按照省市區(qū)關于空調開啟前的規(guī)范要求，對區(qū)屬各大樓空調進行開啟前的清潔、消毒和衛(wèi)生學評估工作，確保大樓空調正常安全使用。加強食堂安全管理，疫情前期有序做好分餐、簡餐供應，并制定《x區(qū)黨政機關疫情防控期間食堂工作指南》，指導各機關食堂規(guī)范落實疫情防控舉措，恢復堂食后，嚴格落實錯峰就餐、隔位就餐、餐前洗手、佩戴口罩等制度，并安排專人做好用餐人員引導，切實做好餐飲服務保障工作。
（三）做好返崗人員管理。貫徹落實市、區(qū)“三返”工作精神，堅持“。
不忘初心。
守護中心服務中心”，從嚴從實抓好機關事業(yè)單位干部職工返崗疫情防控工作。成立各辦公區(qū)疫情防控工作專班，安排專人每日對全區(qū)七十余家單位“三返”人數(shù)疫情異常情況人員信息等進行登記匯總。制定印發(fā)《x區(qū)黨政機關事業(yè)單位返崗人員疫情防控工作方案》《各辦公大樓防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急預案》《區(qū)屬各辦公大樓疫情防控工作“十個一律”規(guī)定》等，明確各項防控舉措和責任分工，并安排人員開展落實情況督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報，確保各項工作落細落實。
二、堅持標準引領，推進機關事務規(guī)范化管理。
（一）穩(wěn)步推進機關事務標準化建設。及時成立標準化建設工作專班，多次召開專題研討會，邀請市標化院專家開展標準化專題培訓，切實提升工作人員標準化意識和能力。x月份經區(qū)長辦公會議研究通過，出臺《x區(qū)機關事務工作標準化建設實施方案》，擬定適用我區(qū)機關事務工作的x條標準清單。抽調多名工作人員，負責做好各項標準制定工作，現(xiàn)已完成《縣（市、區(qū)）黨政機關辦公用房使用管理規(guī)范》《x區(qū)公共機構生活垃圾分類規(guī)范》《x區(qū)公共機構節(jié)能宣傳工作規(guī)范》等多項標準初稿，并經專班人員多次討論，待進一步完善后，將嚴格做好落實工作，力爭實現(xiàn)標準和機關事務的深度融合，發(fā)揮標準化在機關運行保障中的規(guī)范、調節(jié)、約束、控制功能，提升機關事務保障質量和效益。
（二）規(guī)范公共資產管理。加強辦公用房調配管理，以來，完成部分區(qū)領導辦公用房調整優(yōu)化及區(qū)紀委、區(qū)委巡察辦、區(qū)委編辦、區(qū)住建局、區(qū)發(fā)改局等x多家單位辦公用房調配使用，切實解決辦公用房緊缺問題。針對區(qū)行政管理中心中型會議室緊缺的難題，開展東裙樓一樓辦公場所改造工程，建設綜合性會議室，通過實地查看、多方學習調研、邀請相關部門反復討論，最終確定平面布局方案，并上報區(qū)委區(qū)政府有關領導審核通過，目前設計方正根據(jù)平面布局方案來繪制施工圖。為助力復工復產，疫情期間嚴格落實上級有關文件精神，依法依規(guī)做好中心所屬管理的在租國有資產租金減免工作，共為溫州市經緯地理信息服務有限公司、x保安公司等x家單位減免租金x萬元。嚴格辦公用房和公務用車使用情況督查，多次組織工作人員對街道和各部門辦公用房配備、人員備案、車輛使用登記、油卡使用等情況進行專項檢查，促進辦公用房和公務用車使用管理規(guī)范化。
（三）深化公共機構節(jié)能管理。制定并印發(fā)《x區(qū)2020年度公共機構節(jié)能工作要點》，完成x年度能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、節(jié)約型機關創(chuàng)建前期調查摸底等各項工作，加強節(jié)能宣傳，x月份采用線上線下結合的方式開展了節(jié)能知識測試、低碳體驗日等活動，切實提升節(jié)能工作成效。重點推進垃圾分類工作，召開垃圾分類工作會議，會同區(qū)垃圾分類辦對區(qū)屬各辦公樓在疫情期間垃圾分類工作進行檢查指導，做好智能垃圾投放箱投用前期準備工作，2021年將真正投入使用，確保機關單位垃圾分類工作真正落地落實。
（四）推進平安大院建設。加強安保隊伍管理，定期開展突發(fā)事件應急小分隊、微型消防站實戰(zhàn)訓練，逐月開展保安隊伍“互學互比”和“文明崗、安全哨”流動紅旗評比活動，提升安保人員政治和業(yè)務水平。結合安全生產月活動，組織干部職工觀看安全警示教育視頻，參加全國網(wǎng)絡知識安全競賽，強化安全責任意識。開展安全大檢查活動，對各辦公區(qū)開展到底到邊、不留死角的全面檢查，完成消防設施故障、房產漏水等問題整改。加強大院停車管理，開展區(qū)行政服務中心周邊停車情況排查，對社會開放車位x個，完成區(qū)行政管理中心地下室停車場x個新能源車位電路布線和x臺充電設備的安裝工作。
三、堅持服務為先，促進后勤工作滿意度提升。
（一）做好重大活動保障。以服務全區(qū)中心工作為出發(fā)點和落腳點，克服疫情帶來的影響，細致高效做好全區(qū)重大活動后勤服務保障工作。，圓滿完成省委第一巡視組、選人用人巡視組、意識形態(tài)巡視組、省委對x巡察工作巡視組接待任務，安排多名工作人員x小時駐守巡視組駐地，做好食宿、會務、用車、辦公用品等服務保障工作，確保服務周到細致。為區(qū)“兩會”提供全方位的會務保障工作，協(xié)調區(qū)衛(wèi)健局、市監(jiān)局、供電分局、接待辦等部門，制定周密詳細的會場保障工作方案，落實會場消毒、會務服務、設備檢修、電力保障、車輛保障、人員接待等各項工作，圓滿完成“兩會”保障任務。
（二）提升餐飲服務水平。加強食堂標準化管理，規(guī)范食堂采購、加工、服務流程，順利通過省市場監(jiān)督管理局對食堂的檢查。以提升干部職工滿意度為標準，積極征求干部職工對食堂工作的意見建議，針對存在的問題，研究更新x特色菜譜，改造提升用餐環(huán)境，及時落實整改措施。優(yōu)化提升風味餐廳服務功能，將經營模式改為服務外包模式，更新菜單和價格，為干部職工提供更加優(yōu)質實惠的服務。
（三）優(yōu)化細化公車服務。加強駕駛員隊伍管理，規(guī)范車輛派單、出行審批和經費報銷流程，強化文明行車、安全出行教育培訓，切實提升駕駛員隊伍素質。聯(lián)合x聯(lián)運公司，開展車身廣告宣傳工作，擴大服務宣傳力度，第一期共投放x家單位宣傳廣告，有效助力各機關單位的政策服務宣傳。x月份，聯(lián)合區(qū)商務局，以汽車消費月活動為切入點，開展“汽車消費進機關”活動，帶頭響應“拉內需，促消費，戰(zhàn)疫情，克難關”政策號召，積極助力企業(yè)復工復產。
四、堅持從嚴管理，努力建設高素質干部隊伍。
在浙江考察時的重要講話精神以及中央、省、市、區(qū)各級重要會議精神，提升干部職工思想認識。充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，深化“萬名干部進萬企”、“千名干部聯(lián)千村”行動，組織黨員干部深入企業(yè)和聯(lián)系村助力復工復產、幫助解決實際問題。，幫助指導源大公司等企業(yè)復工復產、解決疫情期間農戶農產品滯銷問題、指導城北村完成文化禮堂整改。
（二）推進“三強三促”專項活動。根據(jù)區(qū)“三強兩促”活動安排，結合單位工作實際，制定中心“三強三促”工作方案和高質量發(fā)展提升年、作風建設深化年和能力提升年活動方案，并及時召開部署會，明確任務安排、責任分解和時間節(jié)點，定期召開工作例會，匯報各項工作進展，確保各項重點工作完成到位。圍繞干部能力提升，開展午間學堂、薦書讀書等活動，努力營造學習氛圍，切實提升后勤干部職工理論化、專業(yè)化水平。
（三）開展基層調研活動。堅持通過調查研究提升干部職工科學決策水平，組織開展“基層調研周”活動，由分管領導牽頭，組織科室工作人員就資產管理、人員情況、服務保障舉措等后勤各方面工作進行全面細致的調研，通過全面排查、座談交流、意見征集等方式，廣泛聽取機關服務對象和后勤一線人員的意見、建議，找準影響和制約機關事務高質量發(fā)展的關鍵問題和機關干部職工最關心最直接最現(xiàn)實的問題，及時研究解決措施，為中心黨組科學決策提供參考。
2020年，我中心各項工作雖然取得了一定的成績，但是仍然存在著困難和問題。專業(yè)學習不夠扎實，學習的深度和廣度不夠，在工作上的創(chuàng)新思維還不夠明顯，成效還不顯著；
停車難問題仍有存在，受疫情以及場地限制等因素影響，區(qū)行政服務中心、區(qū)人防大樓來訪群眾停車難問題較為突出；
服務滿意度眾口難調，我中心承擔各辦公區(qū)兩千余名干部職工的餐飲服務工作，由于個人喜好不同，經常會出現(xiàn)眾口難調褒貶不一的評價，需要根據(jù)廣大干部職工的反映要求及時調整，力求獲得更多認可和肯定。
2021年，我們將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，進一步轉變思維理念，注重開拓創(chuàng)新，理順體制機制，強化工作落實，全面推進新時代機關事務工作高質量發(fā)展。重點做好以下幾項工作：
工作安排，開展“紅七月”、“三服務”等各項活動，組織帶領全體黨員學習宣傳貫徹黨的十九大精神；
用習近平新時代中國特色社會主義思想指導推進機關事務管理工作。全力推進黨建標準化建設工作，扎實開展“三會一課”，嚴格履行“兩個責任”，強化責任落實，突出主業(yè)，敢于創(chuàng)新，繼續(xù)開創(chuàng)黨建工作新局面，為新時代機關事務改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅強政治保證。
保障工作，加強區(qū)屬各辦公區(qū)出入管理，嚴格落實健康碼掃碼和體溫檢測工作，開展愛國衛(wèi)生大掃除，常態(tài)化落實公共區(qū)域和重點部位消毒，最大限度地阻斷疫情傳播途徑。嚴抓餐飲衛(wèi)生管理，嚴格落實好錯時錯峰分批次就餐要求，加強采購管理，每天安排人員檢查食堂通風換氣、衛(wèi)生清潔、廚具消毒、從業(yè)人員體溫檢測、個人防護等情況，開展滅鼠滅蟑專項行動，鏟除疫情可能孳生的空間和土壤。
三、堅持落小落細落實，全力推進標準化建設。繼續(xù)落實標準化工作專班定期討論機制，定期研究解決工作中的重點難點問題，督促檢查重要事項落實情況，進一步細化完善會務、房產、公務用車、內部管理等各項標準，開展地方標準申報工作。加快推進有關標準的推廣、應用，按照“成熟一項、出臺一項、實施一項”的原則，有序實施各項工作標準，推動業(yè)務工作與標準深度融合，將標準化理念貫穿管理服務全過程，確保標準化工作取得實效。
四、加強集中統(tǒng)一管理，推進工作高質量發(fā)展。繼續(xù)加強辦公用房管理，妥善處置閑置國有資產，做好租金收取等工作，堅持高效集約利用原則，開展東裙樓一樓會議室改造，做好全區(qū)各單位辦公用房保障，繼續(xù)加大辦公用房使用督查力度，鞏固辦公用房清理整改成效。嚴格規(guī)范公務用車管理，進一步完善平臺管理制度，做好車輛更新配置，繼續(xù)加強公車運行監(jiān)管，強化日常監(jiān)督檢查，確保公車陽光運行。繼續(xù)強化安全生產管理，做好安全問題整改，積極應對2021年汛期間可能發(fā)生的各類突發(fā)情況，提前謀劃，落實好防汛防臺各項工作，全力保障汛期機關辦公秩序，確保機關“安全渡汛”。
開展食堂廚藝大比拼活動規(guī)范后廚各項。
工作。
流程，努力打造“4d食堂”。做好“風味餐廳”自主經營，為干部職工提供多樣性的就餐選擇。
培訓，舉辦垃圾分類知識競賽；
強化經費保障，配齊垃圾分類設備設施，做好智能垃圾投放箱投用工作；
強化效果導向，做好垃圾源頭分類、垃圾分類收運、再生資源回收等關鍵環(huán)節(jié)，確保垃圾分類工作取得實效。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇四
深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列講話精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，旗幟鮮明講政治，不斷增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺，創(chuàng)新學習形式務必讓全體干部入腦入心。堅持全面從嚴治黨，深入實施規(guī)劃鐵軍打造，嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，不斷強化責任擔當，健全責任體系，完善選人用人機制，嚴明紀律作風要求，健全落實各項制度規(guī)范，加強權力監(jiān)督制約，進一步營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
全面落實從嚴治黨，為各項規(guī)劃工作推進提供堅強保障。切實強化黨組自身建設。全面學習、深刻理解和把握黨的十八屆六中全會審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，切實做到主動擔責、認真履責。以加強和規(guī)范黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督為抓手，推動全面從嚴治黨不斷深化，實現(xiàn)黨內政治生活有效好轉，強化組織生活制度的落實，堅持發(fā)揚民主、善于集中、敢于擔責，推動黨組自身建設水平上臺階。
不斷加強基層黨組織建設。堅持以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，不斷創(chuàng)新黨員隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務的新途徑。將“兩學一做”制度化，融入全面工作。進一步加強對黨支部落實理論學習、“三會一課”、黨員匯報思想、民主評議黨員等黨的組織生活制度的檢查督導，進一步健全“基層黨組織統(tǒng)一活動日”、“主題黨日”等制度，繼續(xù)完善“黨員過政治生日”等創(chuàng)新教育形式，切實提高組織生活質量，有效提升基層黨組織建設水平。
持之以恒抓好黨風廉政建設。推動規(guī)劃系統(tǒng)黨風廉政建設和機關作風建設的持續(xù)深入開展。切實做到緊握紀律戒尺，在監(jiān)督執(zhí)紀上有新舉措，堅持把紀律挺在前面，切實注重抓早、抓小，做到從源頭上預防和治理腐敗，不斷增強反腐倡廉科學性。堅持用制度管人、管事、管權，規(guī)范權力運行流程，健全風險內控措施，嚴格執(zhí)行內控制度，加強對權力集中和重要崗位的監(jiān)督，做到權力在陽光下透明運行，防止慢作為、不作為、亂作為。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇五
一是繼續(xù)強化基礎測繪工作。爭取構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同投入的基礎測繪投入體制，實施平原地區(qū)1:500數(shù)字地形圖測制工作。提升基礎測繪成果更新水平，開展象保區(qū)、沿海南線兩側等地約100平方千米1:2000地形圖更新工作。全面啟用寧波2000坐標系統(tǒng)，實現(xiàn)建設項目審批過程坐標系統(tǒng)全統(tǒng)一。實施環(huán)石浦港水準網(wǎng)聯(lián)測項目，升級現(xiàn)有基礎地理信息系統(tǒng)，應用地下管線綜合信息系統(tǒng)，提升應急測繪反應能力。開展年度地理空間框架數(shù)據(jù)更新和地理國情監(jiān)測工作，發(fā)布象山縣第一次地理國情普查公報，繪制全縣第一份全覆蓋、高精度的“地理縣情圖”。
二是提升規(guī)劃信息化水平。以“最多跑一次”改革為總目標，實現(xiàn)規(guī)劃業(yè)務管理系統(tǒng)從自建系統(tǒng)向政務服務網(wǎng)的遷移。升級規(guī)劃一張圖系統(tǒng)，建設全縣最權威、數(shù)據(jù)量最豐富、更新最及時的空間規(guī)劃數(shù)據(jù)庫。全面推進多規(guī)融合信息協(xié)同平臺應用，開發(fā)多規(guī)融合移動辦公平臺。加強信息系統(tǒng)安全工作，建設規(guī)劃測繪保密機房。
三是加強測繪行業(yè)監(jiān)管。全面落實“雙隨機”檢查制度，重點加強測繪成果質量監(jiān)管工作，為建設工程驗收全面推進竣工測驗合一把好質量關。繼續(xù)深化全覆蓋排查整治“問題地圖”專項工作，做到監(jiān)管和宣教相統(tǒng)一，在繼續(xù)做好地圖市場監(jiān)管的同時，重點開展國家版圖意識宣傳教育示范縣創(chuàng)建工作，有效增強我縣居民自覺維護國家版圖和主權安全的意識。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇六
回顧20xx彈指即過，一年之中，在領導關懷與同事的幫助下受益匪淺，無論是思想素質還是工作能力都在不斷提高。積極參加公司舉行的各種培訓，完善自己的業(yè)務技能。工作中嚴于律己，嚴格按照公司要求圓滿完成領導交代的各項工作任務。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行總結，以利于對新的一年做出更為完善的'成績。
1.按時上下班做好交接工作，檢查安全通道、指示牌有無異常等其他安全隱患情況，如有問題及時向領導匯報。
2.注意個人形象、儀容儀表，保持良好的精神狀態(tài)。面對游客有疑問需要幫助時，做到熱情、耐心、周到。如發(fā)現(xiàn)游客存在危險或不文明行為時，及時的勸阻，維護景區(qū)秩序。
3.堅持“預防為主，防消結合”的方針，定期對自己崗位所在區(qū)域的消防設施檢查保養(yǎng)，了解公司重點防火部位，掌握消防設備的操作方法。加強消防知識學習，提高防火意識，確保安全。
4.夜間應時刻保持警惕，做到勤檢查、不留死角，多走多看。認真檢查防火、防盜等情況，如遇突發(fā)事件能迅速到位，如有隱患及時處理上報。
5.嚴格執(zhí)行公司人員及車輛出入景區(qū)管理制度，堅持原則。熟記公司領導車輛及通知可入園車輛人員。對公司接待經領導通知后，做好記錄，核實后文明服務放行。
6.加強學習，不斷積累經驗，提高素質和業(yè)務水平。
7.認真完成領導交辦的其他任務。
雖然在這一年多里，自己分內的工作沒有出現(xiàn)大的紕漏，客觀審視自己仍然存在以下不足，期待在今后工作中進一步加強改正。
1.工作思想態(tài)度不夠積極穩(wěn)定、有待于進一步的完善。
2.儀容儀表、服務不周到、處理應變不靈活。
20xx即將過去，新的一年始終把“安全第一、預防為主”的方針落實到工作中去，以“四個一”的標準服務好每一位游客。不斷提高自身服務意識和服務標準，做到讓領導滿意，讓游客滿意。為20xx的輝煌獻上自己的微薄之力!
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，x區(qū)機關事務管理中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實中央及省、市、區(qū)決策部署，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進疫情防控和機關事務高質量發(fā)展的中心大局，以機關事務標準化為抓手，大力推進服務精細化、管理規(guī)范化、隊伍建設專業(yè)化，各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、堅持責任擔當，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
疫情就是命令，防控就是責任。面對突如其來的新冠肺炎病毒，全體機關事務人積極參戰(zhàn)、主動請戰(zhàn)、敢打硬戰(zhàn)，在區(qū)府集中辦公區(qū)、x歸國人員隔離點、x巡視組駐地、x區(qū)國際機場等處為疫情防控作出了重大貢獻。
（一）助力全區(qū)疫情防控。全力做好濱海大酒店隔離點和機場防控點后勤保障工作，組建后勤保障工作專班，根據(jù)工作進程多次召開專班工作例會，加班加點會商解決后勤保障過程中所遇問題，安排多名工作人員專門駐點濱海大酒店和機場，切實做好物資保障、生活保障、車輛保障等各項工作。疫情以來，協(xié)調、購買生活物資x余種、x余件，協(xié)調醫(yī)療物資x余種、x萬余件。
（二）嚴防堅守機關大門。嚴格落實區(qū)委區(qū)政府疫情防控工作要求，牢牢織密精密智控網(wǎng)絡，引入智能紅外測溫儀，組織全中心工作人員和保安人員嚴格落實“健康碼+體溫測量”工作，并發(fā)動全區(qū)各單位志愿者積極參與早高峰崗亭值勤，切實守好區(qū)行政管理中心等區(qū)屬大樓“大門”。落實疫情防控常態(tài)化舉措，規(guī)范做好走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間和公務用車消毒，會議室實行一會一消毒，切實消除傳染風險。嚴格按照省市區(qū)關于空調開啟前的規(guī)范要求，對區(qū)屬各大樓空調進行開啟前的清潔、消毒和衛(wèi)生學評估工作，確保大樓空調正常安全使用。加強食堂安全管理，疫情前期有序做好分餐、簡餐供應，并制定《x區(qū)黨政機關疫情防控期間食堂工作指南》，指導各機關食堂規(guī)范落實疫情防控舉措，恢復堂食后，嚴格落實錯峰就餐、隔位就餐、餐前洗手、佩戴口罩等制度，并安排專人做好用餐人員引導，切實做好餐飲服務保障工作。
（三）做好返崗人員管理。貫徹落實市、區(qū)“三返”工作精神，堅持“不忘初心、守護中心、服務中心”，從嚴從實抓好機關事業(yè)單位干部職工返崗疫情防控工作。成立各辦公區(qū)疫情防控工作專班，安排專人每日對全區(qū)七十余家單位“三返”人數(shù)、疫情異常情況、人員信息等進行登記匯總。制定印發(fā)《x區(qū)黨政機關、事業(yè)單位返崗人員疫情防控工作方案》《各辦公大樓防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急預案》《區(qū)屬各辦公大樓疫情防控工作“十個一律”規(guī)定》等，明確各項防控舉措和責任分工，并安排人員開展落實情況督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報，確保各項工作落細落實。
二、堅持標準引領，推進機關事務規(guī)范化管理。
（一）穩(wěn)步推進機關事務標準化建設。及時成立標準化建設工作專班，多次召開專題研討會，邀請市標化院專家開展標準化專題培訓，切實提升工作人員標準化意識和能力。x月份經區(qū)長辦公會議研究通過，出臺《x區(qū)機關事務工作標準化建設實施方案》，擬定適用我區(qū)機關事務工作的x條標準清單。抽調多名工作人員，負責做好各項標準制定工作，現(xiàn)已完成《縣（市、區(qū)）黨政機關辦公用房使用管理規(guī)范》《x區(qū)公共機構生活垃圾分類規(guī)范》《x區(qū)公共機構節(jié)能宣傳工作規(guī)范》等多項標準初稿，并經專班人員多次討論，待進一步完善后，將嚴格做好落實工作，力爭實現(xiàn)標準和機關事務的深度融合，發(fā)揮標準化在機關運行保障中的規(guī)范、調節(jié)、約束、控制功能，提升機關事務保障質量和效益。
（二）規(guī)范公共資產管理。加強辦公用房調配管理，以來，完成部分區(qū)領導辦公用房調整優(yōu)化及區(qū)紀委、區(qū)委巡察辦、區(qū)委編辦、區(qū)住建局、區(qū)發(fā)改局等x多家單位辦公用房調配使用，切實解決辦公用房緊缺問題。針對區(qū)行政管理中心中型會議室緊缺的難題，開展東裙樓一樓辦公場所改造工程，建設綜合性會議室，通過實地查看、多方學習調研、邀請相關部門反復討論，最終確定平面布局方案，并上報區(qū)委區(qū)政府有關領導審核通過，目前設計方正根據(jù)平面布局方案來繪制施工圖。為助力復工復產，疫情期間嚴格落實上級有關文件精神，依法依規(guī)做好中心所屬管理的在租國有資產租金減免工作，共為溫州市經緯地理信息服務有限公司、x保安公司等x家單位減免租金x萬元。嚴格辦公用房和公務用車使用情況督查，多次組織工作人員對街道和各部門辦公用房配備、人員備案、車輛使用登記、油卡使用等情況進行專項檢查，促進辦公用房和公務用車使用管理規(guī)范化。
（三）深化公共機構節(jié)能管理。制定并印發(fā)《x區(qū)2020年度公共機構節(jié)能工作要點》，完成x年度能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、節(jié)約型機關創(chuàng)建前期調查摸底等各項工作，加強節(jié)能宣傳，x月份采用線上線下結合的方式開展了節(jié)能知識測試、低碳體驗日等活動，切實提升節(jié)能工作成效。重點推進垃圾分類工作，召開垃圾分類工作會議，會同區(qū)垃圾分類辦對區(qū)屬各辦公樓在疫情期間垃圾分類工作進行檢查指導，做好智能垃圾投放箱投用前期準備工作，2021年將真正投入使用，確保機關單位垃圾分類工作真正落地落實。
（四）推進平安大院建設。加強安保隊伍管理，定期開展突發(fā)事件應急小分隊、微型消防站實戰(zhàn)訓練，逐月開展保安隊伍“互學互比”和“文明崗、安全哨”流動紅旗評比活動，提升安保人員政治和業(yè)務水平。結合安全生產月活動，組織干部職工觀看安全警示教育視頻，參加全國網(wǎng)絡知識安全競賽，強化安全責任意識。開展安全大檢查活動，對各辦公區(qū)開展到底到邊、不留死角的全面檢查，完成消防設施故障、房產漏水等問題整改。加強大院停車管理，開展區(qū)行政服務中心周邊停車情況排查，對社會開放車位x個，完成區(qū)行政管理中心地下室停車場x個新能源車位電路布線和x臺充電設備的安裝工作。
三、堅持服務為先，促進后勤工作滿意度提升。
（一）做好重大活動保障。以服務全區(qū)中心工作為出發(fā)點和落腳點，克服疫情帶來的影響，細致高效做好全區(qū)重大活動后勤服務保障工作。，圓滿完成省委第一巡視組、選人用人巡視組、意識形態(tài)巡視組、省委對x巡察工作巡視組接待任務，安排多名工作人員x小時駐守巡視組駐地，做好食宿、會務、用車、辦公用品等服務保障工作，確保服務周到細致。為區(qū)“兩會”提供全方位的會務保障工作，協(xié)調區(qū)衛(wèi)健局、市監(jiān)局、供電分局、接待辦等部門，制定周密詳細的會場保障工作方案，落實會場消毒、會務服務、設備檢修、電力保障、車輛保障、人員接待等各項工作，圓滿完成“兩會”保障任務。
（二）提升餐飲服務水平。加強食堂標準化管理，規(guī)范食堂采購、加工、服務流程，順利通過省市場監(jiān)督管理局對食堂的檢查。以提升干部職工滿意度為標準，積極征求干部職工對食堂工作的意見建議，針對存在的問題，研究更新x特色菜譜，改造提升用餐環(huán)境，及時落實整改措施。優(yōu)化提升風味餐廳服務功能，將經營模式改為服務外包模式，更新菜單和價格，為干部職工提供更加優(yōu)質實惠的服務。
（三）優(yōu)化細化公車服務。加強駕駛員隊伍管理，規(guī)范車輛派單、出行審批和經費報銷流程，強化文明行車、安全出行教育培訓，切實提升駕駛員隊伍素質。聯(lián)合x聯(lián)運公司，開展車身廣告宣傳工作，擴大服務宣傳力度，第一期共投放x家單位宣傳廣告，有效助力各機關單位的政策服務宣傳。x月份，聯(lián)合區(qū)商務局，以汽車消費月活動為切入點，開展“汽車消費進機關”活動，帶頭響應“拉內需，促消費，戰(zhàn)疫情，克難關”政策號召，積極助力企業(yè)復工復產。
四、堅持從嚴管理，努力建設高素質干部隊伍。
（一）加強黨建引領。抓實黨建工作和黨風廉政主體責任，組織召開年度黨建工作會議、年度廉政工作會議，部署年度工作，明確責任分解，結合“紅七月、服務月”和黨風廉政宣教月，組織干部職工開展了黨員慰問、走訪紅十三軍舊址、環(huán)保徒步志愿服務、廉政談心等活動，深入學習了習近平總書記在浙江考察時的重要講話精神以及中央、省、市、區(qū)各級重要會議精神，提升干部職工思想認識。充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，深化“萬名干部進萬企”、“千名干部聯(lián)千村”行動，組織黨員干部深入企業(yè)和聯(lián)系村助力復工復產、幫助解決實際問題。，幫助指導源大公司等企業(yè)復工復產、解決疫情期間農戶農產品滯銷問題、指導城北村完成文化禮堂整改。
（二）推進“三強三促”專項活動。根據(jù)區(qū)“三強兩促”活動安排，結合單位工作實際，制定中心“三強三促”工作方案和高質量發(fā)展提升年、作風建設深化年和能力提升年活動方案，并及時召開部署會，明確任務安排、責任分解和時間節(jié)點，定期召開工作例會，匯報各項工作進展，確保各項重點工作完成到位。圍繞干部能力提升，開展午間學堂、薦書讀書等活動，努力營造學習氛圍，切實提升后勤干部職工理論化、專業(yè)化水平。
（三）開展基層調研活動。堅持通過調查研究提升干部職工科學決策水平，組織開展“基層調研周”活動，由分管領導牽頭，組織科室工作人員就資產管理、人員情況、服務保障舉措等后勤各方面工作進行全面細致的調研，通過全面排查、座談交流、意見征集等方式，廣泛聽取機關服務對象和后勤一線人員的意見、建議，找準影響和制約機關事務高質量發(fā)展的關鍵問題和機關干部職工最關心最直接最現(xiàn)實的問題，及時研究解決措施，為中心黨組科學決策提供參考。
2020年，我中心各項工作雖然取得了一定的成績，但是仍然存在著困難和問題。專業(yè)學習不夠扎實，學習的深度和廣度不夠，在工作上的創(chuàng)新思維還不夠明顯，成效還不顯著；
停車難問題仍有存在，受疫情以及場地限制等因素影響，區(qū)行政服務中心、區(qū)人防大樓來訪群眾停車難問題較為突出；
服務滿意度眾口難調，我中心承擔各辦公區(qū)兩千余名干部職工的餐飲服務工作，由于個人喜好不同，經常會出現(xiàn)眾口難調褒貶不一的評價，需要根據(jù)廣大干部職工的反映要求及時調整，力求獲得更多認可和肯定。
2021年，我們將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，進一步轉變思維理念，注重開拓創(chuàng)新，理順體制機制，強化工作落實，全面推進新時代機關事務工作高質量發(fā)展。重點做好以下幾項工作：
一、圍繞全面從嚴治黨，切實加強黨組織建設。落實新時代黨的建設總要求，不斷提高黨的建設質量。根據(jù)年度黨建工作安排，開展“紅七月”、“三服務”等各項活動，組織帶領全體黨員學習宣傳貫徹黨的十九大精神；
用習近平新時代中國特色社會主義思想指導推進機關事務管理工作。全力推進黨建標準化建設工作，扎實開展“三會一課”，嚴格履行“兩個責任”，強化責任落實，突出主業(yè)，敢于創(chuàng)新，繼續(xù)開創(chuàng)黨建工作新局面，為新時代機關事務改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅強政治保證。
二、繼續(xù)嚴抓疫情防控，落實常態(tài)化防控舉措。貫徹落實“外防輸入、內防擴散”常態(tài)化防控策略，繼續(xù)做好濱海隔離點和機場防控點的后勤保障工作，加強區(qū)屬各辦公區(qū)出入管理，嚴格落實健康碼掃碼和體溫檢測工作，開展愛國衛(wèi)生大掃除，常態(tài)化落實公共區(qū)域和重點部位消毒，最大限度地阻斷疫情傳播途徑。嚴抓餐飲衛(wèi)生管理，嚴格落實好錯時錯峰分批次就餐要求，加強采購管理，每天安排人員檢查食堂通風換氣、衛(wèi)生清潔、廚具消毒、從業(yè)人員體溫檢測、個人防護等情況，開展滅鼠滅蟑專項行動，鏟除疫情可能孳生的空間和土壤。
三、堅持落小落細落實，全力推進標準化建設。繼續(xù)落實標準化工作專班定期討論機制，定期研究解決工作中的重點難點問題，督促檢查重要事項落實情況，進一步細化完善會務、房產、公務用車、內部管理等各項標準，開展地方標準申報工作。加快推進有關標準的推廣、應用，按照“成熟一項、出臺一項、實施一項”的原則，有序實施各項工作標準，推動業(yè)務工作與標準深度融合，將標準化理念貫穿管理服務全過程，確保標準化工作取得實效。
四、加強集中統(tǒng)一管理，推進工作高質量發(fā)展。繼續(xù)加強辦公用房管理，妥善處置閑置國有資產，做好租金收取等工作，堅持高效集約利用原則，開展東裙樓一樓會議室改造，做好全區(qū)各單位辦公用房保障，繼續(xù)加大辦公用房使用督查力度，鞏固辦公用房清理整改成效。嚴格規(guī)范公務用車管理，進一步完善平臺管理制度，做好車輛更新配置，繼續(xù)加強公車運行監(jiān)管，強化日常監(jiān)督檢查，確保公車陽光運行。繼續(xù)強化安全生產管理，做好安全問題整改，積極應對2021年汛期間可能發(fā)生的各類突發(fā)情況，提前謀劃，落實好防汛防臺各項工作，全力保障汛期機關辦公秩序，確保機關“安全渡汛”。
五、強化追求卓越意識，做好精細化服務保障。加強對物業(yè)、綠化及食堂等外包單位的監(jiān)管工作，推進精細化管理，不斷提高服務質量，為廣大干部職工提供優(yōu)質良好的辦公環(huán)境。完善綜合服務，在充分征求意見的基礎上，新增優(yōu)化綜合體服務內容，加強綜合體經銷商管理，定期檢查服務質量，進一步提升服務保障水平。同時計劃在區(qū)行政服務中心引入多家店鋪，增加多元化服務項目。加強設備運維保障，實行全生命周期管理，規(guī)范設備前期保養(yǎng)、運行管理、故障維修、備件配置等各項流程，確保集中辦公場所規(guī)范、有序、安全運行。繼續(xù)加強餐飲服務，強化員工培訓教育，開展食堂廚藝大比拼活動，規(guī)范后廚各項工作流程，努力打造“4d食堂”。做好“風味餐廳”自主經營，為干部職工提供多樣性的就餐選擇。
六、樹立綠色發(fā)展理念，推進節(jié)約型機關創(chuàng)建。繼續(xù)推進公共機構節(jié)能減排,扎實做好宣傳培訓、能源審計等基礎性工作。圍繞降低機關運行成本的目標，深入推進節(jié)約型機關創(chuàng)建，切實發(fā)揮各級黨政機關節(jié)能減排示范作用。推進垃圾分類工作，強化專班運作，定期研究、督查垃圾分類工作開展情況；
強化業(yè)務指導，邀請專家進行業(yè)務知識培訓，舉辦垃圾分類知識競賽；
強化經費保障，配齊垃圾分類設備設施，做好智能垃圾投放箱投用工作；
強化效果導向，做好垃圾源頭分類、垃圾分類收運、再生資源回收等關鍵環(huán)節(jié)，確保垃圾分類工作取得實效。
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景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇八
一是編制中心城區(qū)專項規(guī)劃。編制完成《寧波現(xiàn)代化濱海城區(qū)美麗行動計劃》，按照“面向世界、國內一流”標準指導今后五年城市建設。美麗行動規(guī)劃的范圍涵蓋中心城區(qū)主城區(qū)及三個高速公路出口至城區(qū)沿線區(qū)域，針對象山建設寧波現(xiàn)代化濱海城區(qū)的發(fā)展目標和承接亞運會帆船賽事的重大機遇，明確近五年行動計劃、項目編制庫及重大建設項目安排等。完成《赤坎水庫東側地段控規(guī)》、《東谷湖片區(qū)控規(guī)審議》，編制完成《新一輪中心城區(qū)未利用地環(huán)境提升規(guī)劃研究》，積極推進中心城區(qū)控規(guī)動態(tài)維護。
二是穩(wěn)步推進鎮(zhèn)鄉(xiāng)規(guī)劃編制。《曉塘鄉(xiāng)總體規(guī)劃調整》、《鶴浦鎮(zhèn)總體規(guī)劃》、《高塘島鄉(xiāng)總體規(guī)劃》已全部獲縣政府批復，截止目前，我縣已實現(xiàn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)域總規(guī)全覆蓋。同時，督促推進鎮(zhèn)區(qū)控規(guī)編制，確保項目建設合規(guī)合法。著力推進美麗集鎮(zhèn)建設，截至6月下旬，我縣16個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)已全面完成環(huán)境綜合整治(美麗集鎮(zhèn))規(guī)劃編制，并完成省市備案，其中茅洋鄉(xiāng)、高塘島鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治規(guī)劃入選了省級小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治規(guī)劃編制優(yōu)秀方案樣板。
三是全面完成村莊規(guī)劃編制工作。通過城建鄉(xiāng)鎮(zhèn)長座談會、赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道現(xiàn)場督查、發(fā)函提醒、一線下村走訪對接等方式，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡快做好村莊規(guī)劃評審報批工作。從4月份開始全面實施村(居)民帶圖審批制度，并將帶圖審批工作納入縣委、縣政府日常規(guī)劃工作考核內容，進一步規(guī)范村居民建房審批。截至目前，村莊規(guī)劃編制任務已全部完成，完成率達100%。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇九
今年以來，我會在管委會黨委的堅強領導下，在政治處和市總工會的指導下，認真開展了上半年的工作，取得了一定的成績。
在市總工會的四屆六次全委會以后，及時召開了三屆二次全委會，傳達了市總工會全委會的精神，討論了今年工會工作的思路，明確了__年工作目標和工作措施。上半年的工作重點圍繞三屆二次全委會的精神，認真抓了落實。
一、加強工會基礎工作。
針對去年年底工會換屆以后的情況，為使工會工作進一步規(guī)范，及時建立和完善了等七項制度。為進一步掌握基層工會基本情況和工作情況，編制了，要求基層工會平時工作做好記載，一年一報。經過多方征求意見，制定了和，并下發(fā)到各基層工會。通過一個月努力，于4月18日開通了“黃山風景區(qū)工會網(wǎng)站”，并申請了網(wǎng)站域名，網(wǎng)頁內容豐富，信息更換頻繁，每周至少有二條以上的動態(tài)信息更換。對基層工會經費財務工作，進行了一次財務審計和互審工作，使基層工會的財務管理得到了進一步的規(guī)范。
二、狠抓組織建設。
為加強基層工會組織建設工作，專門召開了機關工會組織建設會議，就機關工會建立職代會、職工入會手續(xù)、臨時工入會、簽定無固定期限合同及部分工會換屆問題等有關工作進行了明確和布置。對一些入會率存在明顯差距的基層工會進行了調研，對會員發(fā)展提出了要求和計劃，確保入會率達標。指導交通局完成了換屆工作，工商局、干部療養(yǎng)院的換屆工作也正在籌備當中。
三、切實維護職工權益。
為做好職工維權工作，就企業(yè)員工的薪酬問題，多次與股份公司協(xié)商，薪酬制度于四月份全部兌現(xiàn)落實。爭取管委會黨委的支持，對簽定無固定期限合同事宜進行了明確，符合條件的第一批九人已著手簽訂無固定期限合同的簽訂。
四、開展豐富多彩的職工文化活動。
著手組建攝影協(xié)會、讀書協(xié)會、歌舞協(xié)會、牌協(xié)會、書畫協(xié)會、球類協(xié)會六大協(xié)會，共有940人報名參加，經過多方協(xié)商、協(xié)調，已經完成六大協(xié)會班子組建工作。下一步將進行起草協(xié)會章程等相關工作，逐步開展一些協(xié)會活動。上半年開展了豐富多彩的職工文化活動，適時舉辦了“崛起杯”男子籃球賽，慶“三八”女子十人制團體跳繩比賽，與黃山學院、市煙草公司、__區(qū)、__縣等男子籃球隊進行了友誼交流賽，協(xié)助景區(qū)安監(jiān)局舉辦了“供電杯”安全生產知識競賽。同時還指導基層工會開展一系列豐富多彩的活動，如國際大酒店、北海賓館、云谷索道公司的安全知識競賽演講，以及北海賓館的迎“七一”文藝晚會等等。組隊參加了市舉辦的女職工職業(yè)裝比賽、山地車比賽等，均獲得好的成績。
五、加強職工培訓。
上半年，分批選派基層工會主席參加了省總工會舉辦的干部集訓班，黃山風景區(qū)超額完成規(guī)定培訓任務。采配中心的許春霞同志代表風景區(qū)參加了全國女職工代表大會。積極籌劃云谷山莊職工培訓基地，已經管委會黨委同意。
六、關心職工生活。
年初，在全山開展了送溫暖捐款捐物活動，共計收集捐款109881元，各類衣物千余件。在__年兩節(jié)期間，慰問了景區(qū)65戶困難職工、勞動模范、離退休職工和重病職工家庭，共送去慰問金5萬多元。同時對景區(qū)聯(lián)系的貧困村龍門鄉(xiāng)入翠村和新豐鄉(xiāng)安居村進行了慰問。兩次開展了捐書活動，分別捐贈龍門鄉(xiāng)中心小學和湯口鎮(zhèn)芳村。上半年，還加大了對女職工防癌保險工作的宣傳力度，經過宣傳發(fā)動，全山共有506人參保，比去年增長20%。
七、充分發(fā)揮廣大職工主力軍作用。
根據(jù)今年景區(qū)各項工作，尤其是打造全國綜合競爭力最強自然景區(qū)和爭創(chuàng)5a景區(qū)任務重、壓力大的特點，今年以來，工會高度重視充分調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。在年初召開的三屆二次全委會上，作出了為打造最強自然景區(qū)和創(chuàng)建5a景區(qū)作出努力和貢獻的決議。經過廣泛動員和發(fā)動，全山職工工作積極性高漲，涌現(xiàn)出了一批先進單位和先進個人。園林開發(fā)分司獲得__省勞動競賽委員會和省總工會授予的“__省‘十五’發(fā)展創(chuàng)新工程先進集體”榮譽稱號;國大、北海賓館分別獲得__省女職工“十五”建功立業(yè)競賽活動“學習型女職工組織”、__市十佳女職工標兵崗;集團公司張澤輝同志榮獲__省省工會頒發(fā)的“__省優(yōu)秀職工”、“__省五一勞動獎章”的榮譽稱號，西海飯店總經理許梅、獅林大酒店總經理陳風清分別榮獲__市十佳女職工標兵、__市十大女杰。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇十
xxxx年，我中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，緊緊圍繞“科教新區(qū)、山水甌?！苯ㄔO目標，以改革創(chuàng)新為動力，以機關事務標準化建設為抓手，一年來，成功地創(chuàng)建了國家級節(jié)約型公共機構示范單位x家，省級節(jié)能示范單位x家，全面落實全區(qū)公共機構垃圾分類工作，嚴格執(zhí)行辦公用房規(guī)定，有效推進辦公用房整改工作，有效提升了機關事務管理能力，為我區(qū)建設“科教新區(qū)，山水甌?！碧峁姶蟮暮笄诒Ｕ稀?BR> 今年，我們積極開展“機關事務標準化”建設暨“后勤保障質量提升年”活動，助力三服務活動，助推“最多跑一次”改革，主要采取以下措施：
1.通過落實首問責任制、即辦制等，及時推出x大標準化建設項目（會務服務、智慧食堂、辦公用房維修、公務用車調劑、安保工作），強煉內功，提升機關事務管理標準化建設水平。今年以來，有效簡化機關食堂飯卡辦理手續(xù)，到目前為止，共計受理一卡通各類申請表xxxx份，新發(fā)（補）卡xxx余張，提供門禁授權變更、注銷等服務xxx余次；開展智慧食堂建設項目，減少機關工作人員就餐時排隊時間，有效提升機關食堂服務滿意率。
2.無縫對接，做好了機構改革后各家單位更名掛牌、物業(yè)保障等后勤服務保障工作。今年，因全區(qū)機構改革，部分部門和單位的牌子需要重新更換，有的單位人員和執(zhí)勤公務車輛需要重新調配，我們及時予以配合，使涉改單位和人員一入駐就能正常運行，無縫對接，以實際行動有效地落實了“最多跑一次”改革。
3.成功地規(guī)范了行政中心審批大廳的名稱，方便了群眾和企業(yè)人員辦事。今年，我們聯(lián)合區(qū)政務服務中心，推進區(qū)行政中心政務服務標準化建設，及時規(guī)范了審批中心名稱，方便了群眾辦事，以實際行動有效地推進了機關事務標準化建設，為我區(qū)“科教新區(qū)、山水甌?！苯ㄔO提供了強大的后勤保障。
1.以規(guī)范辦公用房、公務用車管理為引領，督查清理進入新常態(tài)。今年來，積極發(fā)揮我中心辦公用房統(tǒng)一調配管理職能，強化辦公用房管理新常態(tài)，嚴格按照市、區(qū)部署要求和區(qū)主要領導批示精神，配合區(qū)紀委等單位，先后x次組織對我區(qū)xx個鎮(zhèn)街和區(qū)級部門進行了專項督查和“地毯式”實地測量，對發(fā)現(xiàn)的問題要求相關單位立即整改，效果比較明顯；同時，我們中心組織相關人員x次對鎮(zhèn)街和相關留車部門開展公務用車派車登記，油卡公示等方面情況檢查，有效規(guī)范了留用公務車輛管理，x月份我們會同區(qū)紀委正風肅紀組開展全區(qū)公務用車加油卡專項檢查，及時清理各類不合規(guī)的加油卡，強化了車改后留用公務車輛的管理。
2.以垃圾強制分類為引領，節(jié)能監(jiān)督檢查入新常態(tài)。
今年，我們按照市局生活垃圾分類處置文件要求，嚴格落實公共機構垃圾強制分類工作，主要采取一下措施：
一是配齊、配足垃圾分類硬件設施。打鐵還需自身硬，今年，我們按照相關規(guī)定，配齊配足垃圾分類相關硬件設施。購買了xxx毫升有害垃圾桶xx只、可回收垃圾桶xx只、其他垃圾桶xx只，xx毫升垃圾桶易腐與其他組合xxx只、xxx毫升可回收垃圾桶xx只、xxx毫升其他垃圾桶xx毫升，xxx毫升易腐垃圾桶xx只，并貼上相應標識標志，擺放在合適位置，便于投放及收集。
二是開展宣傳培訓，營造良好的垃圾分類輿論氛圍。今年，我們借助多種媒體，廣泛宣傳垃圾分類知識，提高垃圾分類的知曉率、參與率；我們制作了xx多個透明玻璃宣傳牌在區(qū)行政中心各大樓的出入口、大廳等顯眼位置擺放，在市民廣場設置了x個垃圾分類知識宣傳欄，全方位、多角度地開展宣傳，營造了良好的輿論氛圍；同時，我們在x月x日開展了針對機關食堂工作人員、物業(yè)保潔人員等與垃圾分類密切相關人員垃圾分類知識集中培訓，x月xx日召開了甌海區(qū)公共機構生活垃圾分類工作動員培訓會，有效地落實了垃圾分類工作。
三是強化督促檢查，切實抓好生活垃圾分類工作。今年，我們在xx月、xx月份多次組織人員對xx個鎮(zhèn)街和部門的垃圾強制分類工作進行了全方位的監(jiān)督檢查，并及時將檢查結果反饋給相關單位的主要領導，有效督促甌海各類公共機構生活垃圾強制分類工作落實到位。
1.干在實處，機關食堂創(chuàng)新進入新常態(tài)。
食堂工作難就難在“眾口難調”，今年，為了“適應眾口”，我們做了以下幾方面工作：
二是xx月份，我們整合力量，實行了早餐分區(qū)就餐制度，二樓專門為面點現(xiàn)煮區(qū)，三樓為饅頭包子購買區(qū)，有效減少了早餐排隊時間，增加了早餐樣品數(shù)量。
三是推進食堂大宗食材公開采購。今年，為提升菜肴品質，我們正在推進大米、食用油、調味品等大宗食材的公開采購，著力降低采購成本，打造“透明食堂”。
四是積極聯(lián)系甌海區(qū)市場監(jiān)督管理局，經常對機關食堂進行檢查、指導，規(guī)范食品管理，嚴格落實食品安全衛(wèi)生、出入庫、食品留樣等制度，確?！俺缘姆判摹?。
五是積極謀劃食堂智慧管理，升級就餐結算系統(tǒng)。xx月份，我們已經與甌海農商銀行做好對接工作，由甌海農商行為我們升級食堂就餐刷卡結算系統(tǒng)，使我們實現(xiàn)了智能刷卡與人臉識別消費共存的目的，大大地方便了機關工作人員的就餐事項。
1.走在前列，綠化管理展現(xiàn)新面貌。
今年，我們針對行政中心紅花等顏色花草數(shù)量不足，我們及時增種月月紅、雞冠花及四季海棠等，為行政中心綠化增色添彩；針對我區(qū)行政中心樹種單一，植被稀疏的短板，我們補種和新增芒果、棗樹、梨子、枇杷等水果樹xx余棵；新增稀有樹種xx余棵，有效地增加了植被的密度，提升了行政中心綠化的品位和價值。
2.勇立潮頭，安保工作顯現(xiàn)新?lián)敗?BR> 今年，我們加強了區(qū)行政中心車輛進出和停放管理，xx月份，對x-xx號樓地下停車庫安裝了車輛識別系統(tǒng)，強化了地下車庫的停車管理；對原行政中心車輛通行證實行輪換新證工作，采用電子通行證，認真審查、篩選車輛信息，保證機關工作人員車輛出入與停放井然有序。同時，堅持每日夜間巡查和流動巡查，及時排除安全隱患，全年配合公安、信訪成功勸阻群訪事件xx起，上訪人數(shù)近千余人。加強消防安全和人員培訓，定期檢修消防設施；定期舉辦消防安全知識培訓，有效保障區(qū)行政中心平穩(wěn)高效運轉。
根據(jù)甌海區(qū)主題教育辦的要求，我中心也在規(guī)定的時間內開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過教育活動，我們不斷強化以下三方面工作：
1.不斷強化四個意識。一是深入學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習十九大、十九屆四中全會等重要會議精神。積極組織開展專題黨課和黨章黨規(guī)知識學習，不斷強化全體黨員的“四個意識”。二是黨建機制進一步完善。強化中心各級黨組織落實黨建責任制，建立志愿服務常態(tài)機制。三是意識形態(tài)工作進一步加強。積極參與區(qū)直機關微型黨課比賽、征文比賽、交流座談等活動，不斷強化中心黨員的“四個自信”。
2.嚴格規(guī)范黨內政治生活。一是扎實推進主題教育學習常態(tài)化制度化，認真落實理論學習中心組學習制度，制定黨組會議制度，明確會議內容及程序，抓好主題固定黨日、“三會一課”等制度的落實。二是切實履行主體責任。加強以黨組書記為重點的黨務干部建設，推動主體責任落實。
3.強化黨風廉政建設。一是黨風廉政教育常抓不懈。及時通報典型案例，開展節(jié)前專題廉政教育。二是健全廉政風險防控機制。制定或修訂完善了xx多項規(guī)章制度。三是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。把握運用“第二種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)問題傾向及時談話提醒，強化作風監(jiān)管，使廉政建設進入新常態(tài)。
xxxx年，我中心將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，不忘初心、牢記使命，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，重點在以下幾個方面持續(xù)發(fā)力：
目前，我們已經建立食堂總部管理、分點經營的機制，下一步，我們在確保食品安全的前提下，推進智慧食堂建設，設法實現(xiàn)智能遠程點菜或實現(xiàn)快速自主選餐制度，確保我們機關食堂的菜肴由機關工作人員自主選菜，菜肴符合各自口味，減少糧食等資源的浪費。
xxxx年，我們設法籌建機關事務管理工作服務窗口：“一號通”，借鑒x省鎮(zhèn)海行政中心智慧管理平臺模式和市局的“一號通”模式，推進我們中心的智能化、標準化服務，達到遠程智能化管理門禁、調節(jié)空調，會務預約等服務項目標準化、智慧化建設效果，推進智慧行政中心建設。
xxxx年，我們將由甌海強村公司對市民廣場對地下商城的店面對外公開招租，地下車庫對外實行收費管理，所收費用由該公司交給甌海薄弱村做扶貧資金，這樣，即增加了服務項目，又強化了地下車庫管理，也增加甌海扶貧資金，做到一舉三得。
（四）強化辦公用房管理，穩(wěn)妥處置甌海賓館、大會堂人員安置工作。xxxx年，我們將加大辦公用房督查力度，完善辦公用房動態(tài)管理，持續(xù)形成辦公用房清理整改高壓態(tài)勢，確保辦公用房整改落到實處；同時，為景山街道拆遷工作，有效處置甌海賓館和大會堂房產，我們及時配合區(qū)政府和景山街道，穩(wěn)妥落實甌海賓館和大會堂人員安置工作。
（五）持續(xù)推進節(jié)能管理和垃圾分類工作。xxxx年，我們將繼續(xù)加大節(jié)能監(jiān)督監(jiān)察力度，依據(jù)節(jié)能監(jiān)督管理平臺和能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)情況，開展有針對性的監(jiān)督檢查；同時，繼續(xù)推進全區(qū)公共機構垃圾分類工作，確保我區(qū)節(jié)能和垃圾分類任務落到實處。
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景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇十一
堅持民主決策，全面推行陽光規(guī)劃，做到審批流程陽光公開，決策程序民主集中。積極開展勤政廉潔形象教育和案例警示教育，增強教育的針對性和有效性。主要領導做到逢會必講黨風廉政建設，從自身做起，率先垂范，從嚴要求。一是全力打造“忠誠、擔當、務實、廉潔”規(guī)劃鐵軍。印發(fā)《“忠誠、擔當、務實、廉潔”的規(guī)劃鐵軍實施方案》，成立由單位一把手任組長的領導小組，深入傳達學習縣委打造象山鐵軍會議精神，結合“兩學一做”常態(tài)化制度化建設，嚴格黨內組織生活，強化黨員干部學習教育，邀請縣紀委干部作黨風廉政建設專題講座，利用微信群定時轉發(fā)提示短信。狠抓干部職工“崗位對責、績效對賬”管理，進一步完善各科室標準化建設流程，堅持抓常抓細抓早，努力抓出成效。二是強化正風肅紀檢查。進一步深化立體式督查工作，嚴格落實中央八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”、市委“20條措施”和正風肅紀“十項規(guī)定”等制度。嚴格推行文明婚喪禮，禁止大操大辦，嚴格執(zhí)行不收受非親人員禮品禮金制度，努力做到破除陳規(guī)陋習。三是強化“三公”經費管理。強化公車使用管理，明確三公經費的開支范圍，嚴格規(guī)范審批程序，加強財務內外監(jiān)督。建立健全內部控制制度，每月向縣紀委上報“三公”經費支出的詳細情況。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
繼續(xù)推進公共機構節(jié)能減排,扎實做好宣傳培訓、能源審計等基礎性工作。圍繞降低機關運行成本的目標，深入推進節(jié)約型機關創(chuàng)建，切實發(fā)揮各級黨政機關節(jié)能減排示范作用。推進垃圾分類工作，強化專班運作，定期研究、督查垃圾分類工作開展情況；
強化業(yè)務指導，邀請專家進行業(yè)務知識培訓，舉辦垃圾分類知識競賽；
強化經費保障，配齊垃圾分類設備設施，做好智能垃圾投放箱投用工作；
強化效果導向，做好垃圾源頭分類、垃圾分類收運、再生資源回收等關鍵環(huán)節(jié)，確保垃圾分類工作取得實效。
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景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇十三
20xx年，我市旅游業(yè)經受住了百年一遇的夏澇和春、秋、冬旱的嚴峻考驗，取得了比預期要好得多的成績。據(jù)初步統(tǒng)計，20xx年全市接待游客1252.2萬人次，比去年增長22.25%;實現(xiàn)旅游總收入32,792.39萬元，比去年增長12.82%。游客構成情況與往年相比也有較大改進：過夜游客519.1萬人次，一日游客733.07萬人次，接待國外游客52.175萬人次?；ǔ販厝?、古海底迷宮等重點景區(qū)、景點接待游客217萬人次，比去年增長7.05%，為區(qū)旅游局年初下達給我市的年目標任務數(shù)(200萬人次)的107.04%。
(一)加強政治理論學習，提高整體素質。
1、加強干部職工理論學習。干部職工也自覺利用業(yè)余時間學習有關理論知識，參加各種技能培訓班、堅持就讀大專班或本科班;積極征訂黨報黨刊，利用黨報黨刊先進的知識理念武裝自己的頭腦，豐富自己的知識，開拓自己的視野。
2、開展機關效能建設，改良和創(chuàng)新局務環(huán)境。今年以來，我局響應市機關效能建設活動號召，在全局開展了機關效能建設活動，建立和實施崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等基本制度，使機關效能建設觀念深入人心，機關干部的工作作風明顯改進，強化了部門的職責和干部的責任感，變被動為主動，工作質量和工作效率明顯提高，局務環(huán)境更加優(yōu)良。
3、精神文明建設繼續(xù)加強。一年來，我局在聯(lián)系點仙村鎮(zhèn)花池村委、皇妙鄉(xiāng)大梭村委推廣蓮米種植，取得了豐富的成果;依法行政水平進一步提高，廉政建設穩(wěn)步推進;加強旅游行業(yè)管理、景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、安全防范工作，為x市樹立了良好的窗口形象。
(二)旅游招商引資工作成效顯著。
20xx年是我市招商引資力度非常大的一年，我局在市委、市人民政府的正確領導下，認真策劃好旅游招商項目，積極組織專業(yè)人士策劃、撰寫旅游項目規(guī)劃、項目建議書和可行性報告。今年7月，我局認真組織宣傳圖片、項目建議書，隨市委、市人民政府組織的招商團到廣東東莞等城市進行宣傳、推介，達到了增進了解、促進交流的目的。
1、完成旅游項目招商引資工作。今年，我市引進爾海公司投資7000多萬元開發(fā)大梭生態(tài)峽谷群旅游項目，該項目已和業(yè)主簽訂合同;引進廣東老板投資5000萬元開發(fā)運河古鎮(zhèn)，已簽訂合同;引進南海孟家德等業(yè)主投資2100多萬元，建設中平落沙孟氏山莊，已簽訂投資合同;溫泉大酒店二號樓工程投資700多萬元，已經全面完工，元旦可以接待游客;其他景區(qū)也正在積極進行招商引資。
2、認真做好旅游招商項目的前期規(guī)劃工作。今年，我局共組織專業(yè)人士撰寫了包括小谷故居、溫泉高效農業(yè)觀光園、大梭生態(tài)峽谷群、馬平三連環(huán)農業(yè)觀光旅游區(qū)、九龍湖、中平孟氏山莊等旅游招商項目的可行性研究報告或項目建議書;請專業(yè)旅游設計機構對運河古鎮(zhèn)、皇妙大梭生態(tài)峽谷群、古海底迷宮進行規(guī)劃設計，目前運河古鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃、中平孟氏山莊詳細規(guī)劃已完成，大梭生態(tài)峽谷群控制性詳細規(guī)劃也于11月底前完成了初稿，古海底迷宮詳細規(guī)劃也將于11月底前完成初稿,12月上旬已經開工建設。
3、繼續(xù)深化旅游資源普查工作。在去年資源普查的基礎上，今年我局繼續(xù)對全市旅游資源進行細化、深化普查，重點對那些品位高、不可替代、開發(fā)價值大的旅游資源進行詳細調查，截止20xx年11月，我局共開展了20次大規(guī)模、有組織的普查工作，拍攝資料照片近1500張，刻錄光盤12張。10月12日~14日，我市還邀請區(qū)內旅游業(yè)界的精英、專家學者對我市重點旅游資源、景區(qū)進行考察、調研，并在11月30日召開旅游發(fā)展研討會，會上有關專家、學者和領導對我市旅游資源、客源市場開拓、旅游產品開發(fā)等進行了科學分析。
(三)旅游投資建設項目情況。
1、花池山溫泉療養(yǎng)度假村一期基礎設施建設工作(景區(qū)主干道、土建工程等)已順利完成，二期工程截止10月份已完成投資20xx多萬元。
2、溫泉大酒店2號服務樓建設目前已完成投資700萬元，預計12月底前建成并投入使用。
3、馬坪三連環(huán)農業(yè)觀光項目一期景區(qū)基礎設施建設工程已完成預定投資，二期景點建設工作進入實質性建設階段。
4、旅行社發(fā)展迅速。今年8月份，市汽車總站向我局申請成立“xx市交通旅行社”，10月份自治區(qū)旅游局下發(fā)批文，同意成立“交通旅行社”，這是我市成立的第七家合法的旅行社。該旅行社投資1000多萬元，它的成立標志著我市旅游業(yè)已形成了旅游交通、旅游飯店、旅行社三大旅游支柱齊頭并進的良好局面，旅游業(yè)逐漸成為一個重要的產業(yè)體系。
(四)業(yè)務工作開展情況。
1、按時按質完成旅游統(tǒng)計工作。我局按照市旅游局和有關部門的要求，每月按時按質完成日常統(tǒng)計報表，并報送市旅游局和其他有關部門;認真配合全國、全區(qū)、全市開展的年度國內旅游抽樣調查工作。
2、加大行政執(zhí)法力度，整頓和規(guī)范全市旅游市場秩序，爭創(chuàng)行業(yè)管理先進單位。今年，我局按照有關部門的要求，先后多次與公安、消防、衛(wèi)生工商等部門組成聯(lián)合檢查組，對全市旅游市場特別是溫泉旅游度假區(qū)進行安全、衛(wèi)生檢查，重點整頓黃、賭、毒等違法行為，取締無證經營、地下經營等違法經營行為，杜絕電線裸露、消防設施不全等安全隱患，為游客營造安全、舒適、清潔的旅游環(huán)境，讓他們來得高興、走得舒服，心里滿意。
3、做好日常事務工作。一年來，我局堅持按時參加上級部門召開的會議;組織有關部門、企業(yè)參加各種活動，特別是參加旅游展銷會、博覽會;按時按質上報有關材料。
4、加強旅游信息化建設。20xx年，我局建立了“x市旅游”網(wǎng)站，將我市旅游招商項目、政策、景區(qū)介紹、票價、旅游動態(tài)等信息在網(wǎng)站上公布，這是我市第一個市級旅游局設立的旅游網(wǎng)站。我局配備了專用電腦，能夠24小時全天候高速上網(wǎng)，能夠正常通過“xx市旅游在線”接待各類游客預訂票，接收、上報各種資料、文件。
5、加強重點旅游景區(qū)的環(huán)境保護工作。加強景區(qū)景點保護工作，重要的是建章立制，明確有關各方的權利、責任。9月份，我局撰寫出《關于溫泉旅游度假區(qū)地熱水資源暨環(huán)境保護的通告》報市人民政府審批，經征求有關部門的意見后進一步修改完善，11月25日市領導簽批同意發(fā)文，這為加強度假區(qū)管理、保護有限的.地熱水資源、促進可持續(xù)發(fā)展開啟了新的篇章，《通告》必將在今后的實踐中日益顯示出重要性。在去年將溫泉、古海底迷宮劃為市級風景名勝區(qū)的基礎上，我們還擴大市級風景名勝區(qū)的保護范圍，擬將大梭峽谷、運河古鎮(zhèn)、七星古榕等列入市級風景名勝區(qū)。
6、加強旅游宣傳促銷。一是利用傳統(tǒng)推銷方式促銷，如在省電視臺等新聞媒體做溫泉景區(qū)的.氣象廣告，拍攝vcd、照片、制作光盤、畫冊向目標游客發(fā)放;二是通過旅行社進行促銷，通過局外聯(lián)部的努力，與南海、桂林等城市的旅行社建立了友好的聯(lián)系渠道，通過他們的客戶網(wǎng)絡向游客推介我市旅游;三是參加各種博覽會、旅游交易會，我局積極響應市旅游局的號召，組織旅游企業(yè)參加浙江旅游交易會、中國——東盟博覽會等展會活動。
(五)完成市旅游公司破產改制工作。
市旅游公司曾是我市旅游業(yè)的龍頭企業(yè)，但是，由于啟動資金匱乏、借款多、經營管理水平低、設施陳舊、服務水平差等原因影響，企業(yè)嚴重資不抵債、虧損嚴重、長期不能清償?shù)狡趥鶆?，只有通過破產改制，才能擺脫沉重的債務負擔，適應市場經濟的要求，經市人民政府批準同意，對市旅游公司實施破產改制?，F(xiàn)在，市旅游公司破產工作已進入法律程序，進入破產清算階段，整個破產工作估計將于20xx年2月前結束。
1、部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對發(fā)展旅游業(yè)的認識不足，積極性不高;。
2、部份景區(qū)景點的交通狀況有待進一步改善;。
3、一些景點保護力度不夠，存在人為破壞現(xiàn)象;。
4、經費緊缺，影響了市旅游總體規(guī)劃的編制和旅游宣傳促銷的進一步開展;。
5、文化底蘊不足，游客的認知度不高，影響我市旅游業(yè)進一步加強做大，旅游業(yè)還不能真正發(fā)揮其“一業(yè)帶百業(yè)”的作用。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇十四
一是基礎測繪產品不斷豐富。完成了全縣800平方千米1:2000地形圖數(shù)據(jù)的入庫工作，從而實現(xiàn)了1:2000比例尺基礎測繪數(shù)據(jù)地形圖、數(shù)據(jù)庫、數(shù)字地表模型、數(shù)字高程模型的全覆蓋。完成了年度地理國情監(jiān)測和地理空間框架數(shù)據(jù)更新工作，城市建成區(qū)范圍、城市建成區(qū)綠地率及綠化覆蓋率、消防設施、城市避難場所、城市建筑高度、城市低洼地段和道路易積水區(qū)等國情監(jiān)測內容和天地圖象山電子地圖成果得到了有效更新。基本完成地下管線普查工作，實際完成修補測管線1240公里。獲取了全縣域1964年、中心城區(qū)1982年和1999年的歷史遙感影像數(shù)據(jù)，還原了我縣的歷史面貌。
二是測繪行業(yè)管理不斷加強。按照中央領導批示精神，結合“8.29”測繪法宣傳日專題活動，開展了地球儀市場的全方位自檢查，共檢查地圖產品種類130余種，發(fā)現(xiàn)“問題地圖”產品兩類共8件。對發(fā)現(xiàn)的“問題地圖”，及時予以處理。利用覆蓋全縣所有社區(qū)和行政村的550多塊電子顯示屏，播放了“強化國家版圖意識，捍衛(wèi)國家主權安全”等標語，做到了版圖知識宣傳全縣覆蓋。
三是測繪服務保障能力不斷提升。提前開展了松蘭山亞帆基地區(qū)塊陸地及海域測量，首次編制了休閑象山系列地圖，共分旅游、交通、健康、便民四個專題，免費為旅委、統(tǒng)戰(zhàn)等部分和社會群眾分發(fā)1000余冊。不斷優(yōu)化測繪成果提供程序，停收測繪成果使用費，預計全年為社會各界提供測繪成果服務將超過80件，數(shù)據(jù)量大小總計超過30gb，初步估算可節(jié)約避免財政資金重復投入800萬元以上，取得了良好的社會效益和經濟效益。
四是“三測合一”改革群眾滿意度全面提升。加快了審批速度，縮短了工作時間，提高了服務效率。今年以來共承接規(guī)劃復核、竣工測繪等項目400件次，不動產測繪項目1600余件次;目前，共完成規(guī)劃項目320件次，不動產測繪項目1300余件次。通過串聯(lián)優(yōu)化測繪環(huán)節(jié)，為高效審批提時增速，測繪時間縮短50%以上?！叭郎y合一”降低了測繪費用，減輕了企業(yè)和群眾的負擔。“三測合一”改革實施后，在省物價局規(guī)定下浮20%的基礎上再下浮5個百分點，此規(guī)定已惠及全縣5000多戶群眾，為企業(yè)減負80余萬元?！叭郎y合一”以來，開辟“快速測繪”直通車，對特殊原因需緊急測繪的項目，實行特事特辦，集中力量加班加點;對縣重點項目、重點企業(yè)采用跟蹤測量及提前介入服務，確保建設項目的順利開展。先后共承接了棚改一、二、三期測繪任務和石浦九大區(qū)塊的拆遷測繪任務，涉及建筑面積42.35萬平方米，改造戶數(shù)4124余戶。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x縣社保中心認真學習貫徹黨的十九大及十九屆四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，統(tǒng)一思想，凝心聚力，按照區(qū)、市、縣下達的年度目標責任和各項重大部署，堅持以科學發(fā)展為指引，牢固樹立新發(fā)展理念，積極推進各項工作任務的落實，現(xiàn)將工作總結報告如下：
一、嚴格落實政策，認真做好社會保險業(yè)務經辦工作。
（一）扎實推進全民參保計劃，社保覆蓋面持續(xù)擴大。加強與公安、衛(wèi)計、民政等部門信息數(shù)據(jù)共享，以個體工商戶、進城務工人員、新型創(chuàng)業(yè)群體為重點，開展社保政策宣傳和社會保險稽核工作，覆蓋范圍持續(xù)擴大。預計x月底，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達到x人、x人、x人、x人、x人，分別完成年度目標任務的x%、x%、x%、x%、x%。被征地農民養(yǎng)老保險參保人數(shù)x人，參保率x%。
（二）社會保險待遇支付及時到位。一是養(yǎng)老保險待遇集中統(tǒng)一發(fā)放，通過專網(wǎng)傳遞，每月x日前及時將應發(fā)養(yǎng)老金發(fā)到退休人員手中,確保養(yǎng)老金支付率及社會化發(fā)放率均達到x%。上半年為x人次發(fā)放養(yǎng)老保險待遇，累計發(fā)放養(yǎng)老金x萬元。其中，企業(yè)職工離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金x萬元（含代發(fā)類）;機關事業(yè)單位退休人員發(fā)放養(yǎng)老金x萬元；
城鄉(xiāng)居民待遇領取人員發(fā)放養(yǎng)老金x萬元。使用社?？ê豌y行卡發(fā)放率達x%。二是做好工傷保險待遇支付工作。截至目前，全縣累計發(fā)生工傷x人，支付工傷保險待遇x萬元，為x名定期領取工傷保險待遇人員支付x萬元。
（三）及時準確地按政策規(guī)定調整養(yǎng)老金待遇。根據(jù)自治區(qū)文件精神，及時為符合條件的待遇領取人員調整基礎養(yǎng)老金、離休費、護理費等。一是對全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金進行了調整，每人每月增加x元，調整后我縣城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金達到了每人每月x元,居全區(qū)較高水平。二是及時為x名企業(yè)職工調整基礎養(yǎng)老金，人均調增x元/人；
為x名機關事業(yè)單位退休人員調整基礎養(yǎng)老金，人均調增x元/人。
（四）繼續(xù)做好被征地農民養(yǎng)老保險工作。按調整后政策繼續(xù)做好被征地農民參加養(yǎng)老保險參保繳費工作，截止目前，為x名參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的被征地農民進行財政補助，補助資金x萬元，為x名參加職工養(yǎng)老保險的被征地農民進行財政補助，補助資金x萬元。
（五）落實降低社會保險費政策,助力企業(yè)“輕裝快跑”。按照自治區(qū)政策規(guī)定，全面做好降低社會保險費率和完善繳費基數(shù)工作，切實減輕企業(yè)和繳費個人負擔,截至x月底，共為全縣企業(yè)及個人減負x萬元，其中，降低養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和比例，受益企業(yè)及單位x戶，受益人數(shù)x人，累計減負x萬元；
降低失業(yè)保險繳費基數(shù)和比例，受益企業(yè)x戶，受益人數(shù)x人，累計減負x萬元。
（六）穩(wěn)步推進社會保障卡綜合應用工作。根據(jù)全區(qū)社會保障卡服務提升工作要求，大力推廣使用電子社?？?，為持卡人提供快捷方便服務，全縣協(xié)議藥店、協(xié)議醫(yī)院電子社?？ㄉ绫０惭b覆蓋率達到x%。截至目前，我縣社會保障卡持有人x萬張，其中殘疾社?？▁張，居民持卡就醫(yī)率達到x%，使用社?？I取養(yǎng)老金人數(shù)達到x%。
（七）積極開展稽核，確保基金安全平穩(wěn)運行。一是結合縣人社局x年勞動用工專項檢查，扎實開展社會保險實地稽核工作，截止目前，累計檢查企業(yè)x家，實地稽核率x%，發(fā)放工傷保險宣傳冊、電子社保卡折頁、社會保險降費減負等宣傳資料x余份。二是梳理數(shù)據(jù)，積極做好社會保險清欠和繳費基數(shù)核定工作。認真梳理x年x月x日以前，業(yè)務系統(tǒng)參保單位養(yǎng)老和失業(yè)保險欠費數(shù)據(jù)，并及時將欠費報告上報縣人力資源和社會保障局和稅務部門。對欠費大戶實地走訪，了解企業(yè)現(xiàn)狀，督促指導企業(yè)逐步建立清費計劃。截止目前，對違規(guī)企業(yè)下發(fā)《社會保險稽核意見書》x份，向上級提請行政處理報告x份。三是加強基金安全檢查工作。積極對接自治區(qū)社保局和相關審計部門，及時接收上級部門下發(fā)的x條疑點數(shù)據(jù)，對確實存在的違規(guī)問題進行整改，對存在冒領基金的行為積極采取措施追回，確保社會保險基金安全平穩(wěn)運行。
（八）加強部門協(xié)作，積極招商引資爭取項目資金。加大部門間的溝通協(xié)作，積極爭取國家、自治區(qū)資金支持，做好社會保險各項工作。x年共爭取資金x萬元，其中城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險自治區(qū)補助資金x萬元、中央財政轉移支付x萬元，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險中央補助資金x萬元。
二、全面深化“放管服”改革，開展不見面辦理。
社保中心全面深化“放管服”改革，不斷拓展辦事渠道、優(yōu)化辦事流程，創(chuàng)新服務模式，“讓數(shù)據(jù)多跑，讓群眾少跑”。
（一）全面推進社會保險網(wǎng)上經辦工作。為進一步提升社會保險經辦效能，我縣開通社會保險網(wǎng)上申報經辦服務工作，實現(xiàn)參保單位和社會保險經辦機構之間“不見面”便可實現(xiàn)參保人員增減變動、繳費基數(shù)申報和常用信息查詢等社會保險業(yè)務的辦理。截止目前，共受理社保網(wǎng)上申報單位x家，發(fā)放電子印章x枚，成功進行社保網(wǎng)上申報x家，社保網(wǎng)上申報達到x%。
（二）“互聯(lián)網(wǎng)+社?！?，民生服務更加高效便捷。為逐步實現(xiàn)便民惠民目標，為參保對象提供方便、快捷、高效的服務,有效提高經辦服務水平，推行“互聯(lián)網(wǎng)+社?！北忝穹招履Ｊ?。一是積極拓展網(wǎng)上服務功能。參保登記、繳費核定、關系轉移、待遇認證、失業(yè)金申領、工傷事故備案等服務事項實現(xiàn)“網(wǎng)上辦”“掌上辦”，最大限度為參保企業(yè)和人民群眾辦事提供便利，提高企業(yè)和群眾的獲得感和滿意度。二是落實“放管服”改革工作，推進社保業(yè)務鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦權工作，將x項基本社會保險業(yè)務下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）直接辦理，方便群眾“就近辦”。三是社會保險待遇資格認證全區(qū)通辦，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術，通過“掌上x”手機app、寧夏政務服務網(wǎng)、qq視頻認證等多種方式進行認證，截止目前實際認證x人，認證率x%。四是針對老年人高頻辦理事項，采取更加人性化服務，提供更便捷、更貼心、更周到服務。
三、積極推進社保扶貧工作，確保與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接。
嚴格落實“四個不摘”要求和社保扶貧政策，加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳力度，做好低保、特困、重度殘疾等困難群體參保登記工作，確保符合參保條件的貧困人群全部參保，參保率x%。積極協(xié)調落實貧困人群財政補助資金，及時為x人代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費，其中低保人員x人，一級殘疾人員x人，二級殘疾人員x人，三級殘疾人員x人，四級殘疾人員x人。
四、推進黨風廉政建設，加強服務型黨組織建設。
（一）強化基層服務型黨組織功能建設。一是通過集中學習和自學的形式，組織黨員干部認真系統(tǒng)地學習了黨的十九大及十九屆五中全會精神，全國兩會精神，領會新思想、新觀點、新論斷、新要求。二是結合縣委“三進”活動，加強黨群聯(lián)系，春節(jié)期間籌集資金對高榮村、居安社區(qū)困難黨員群眾、單位x戶精準扶貧貧困戶進行糧油慰問。三是加強班子建設，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，增強黨組織的發(fā)展活力；
堅持民主集中制和末位表態(tài)制，不搞一言堂，凡是作出重大事項均堅持由支部會議討論決定。四是嚴格按照黨費收繳的有關規(guī)定，及時足額上繳黨費，今年收繳黨費共x元，做到黨費收繳花名冊、黨費賬簿、收據(jù)齊全。
（二）認真落實黨風廉政建設責任制。一是將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。及時召開會議，專題研究全年黨風廉政建設和反腐敗工作，制定印發(fā)了《x縣社保管理中心黨支部全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，明確責任，營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。二是按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確黨風廉政建設中的責任目標、責任范圍。嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂目標責任書。三是認真學習中央八項規(guī)定及實施細則、《中國共產黨廉潔自律準則》等，領會中央、區(qū)市縣紀委全會精神，深入推進反腐倡廉宣教工作，層層傳導壓力。開展廉政警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。四是建立完善全面從嚴治黨“三個清單”，認真完善細化主體“責任清單”，梳理建立“問題清單”和“問責清單”，主要領導對“三個清單”內容認真審核，“簽字背書”，嚴格落實問題整改，并進行了公示，廣泛接受監(jiān)督。
（三）扎實開展黨史學習教育。成立學習教育領導小組，制定實施方案和學習（讀書班）計劃，認真組織學習《論中國共產黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等必讀書籍，每名黨員撰寫讀書筆記x字、心得體會x篇。全體黨員干部圍繞“感悟思想偉力、把握歷史規(guī)律、認識性質宗旨、總結歷史經驗、發(fā)揚革命精神、增強團結統(tǒng)一”“四個更加自覺”等重點內容開展專題交流研討x次；
開展黨史學習教育專題黨課x次，組織開展黨史學習教育知識測試x次，組織黨員干部參觀寧夏工委紀念館和x縣機關黨員干部黨性暨廉政教育基地，開展廉潔從政警示教育，提高黨史教育學習生動性。
五、存在的問題。
（一）社會保險經辦力量不足。社保經辦大廳窗口工作人員現(xiàn)行人員編制少，主要以“三支一扶”志愿者和公益性崗位人員為主，人員不穩(wěn)定，流動性大。
（二）社會保險內控管理缺乏系統(tǒng)的培訓。內控制度建設在社會保險工作中的作用不斷增強，但內控管理沒有經過系統(tǒng)的培訓，各市縣內控開展內容、流程、模式以及文書不統(tǒng)一。
六、下一步工作。
（一）繼續(xù)穩(wěn)步推進參保擴面工作。做好社會保險參保政策宣傳，增強群眾參保意識和按時繳費的自覺性；
建立健全全民參保登記動態(tài)長效管理機制，及時做好數(shù)據(jù)處理，努力實現(xiàn)應保盡保。
（二）多層次深入宣傳社會保險政策。利用多種媒體，運用各種手段，規(guī)?；_展社會保險政策宣傳，積極協(xié)調稅務、銀行、兩定機構等協(xié)作單位，把社保政策和業(yè)務宣傳融入窗口日常經辦服務全過程。
（三）不斷深化“放管服”改革工作。進一步優(yōu)化辦事流程，簡化辦事環(huán)節(jié)，精簡辦事材料，穩(wěn)步推進業(yè)務下沉工作，切實加強業(yè)務向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)延伸工作，讓群眾享受家門口的服務，實現(xiàn)“就近辦”；
力推社保業(yè)務網(wǎng)上辦、自助辦，通過微信、微博及各類宣傳活動，線上線下鼓勵引導群眾在政務服務系統(tǒng)、x手機app、“我的寧夏”等線上模式進行事項辦理，實現(xiàn)“零跑腿”。
（四）做好其他各項工作。做好黨建、黨風廉政建設、精神文明、綜治保密等各項工作，加強和創(chuàng)新經辦管理服務機制，強化內控管理，提高職工思想認識水平和工作能力，切實轉變干部職工工作作風和機關效能建設，樹立社保良好形象，確保各項工作健康有序推進。
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景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇十六
倉庫管-理-員在一個企業(yè)中扮演著重要的角色，對倉庫管-理-員要嚴格要求及管理，今天就給大家曬曬我們公司的倉庫管-理-員工作總結，希望大家能從這份倉庫管-理-員工作總結中學到一些東西。
我于三月份進入公司后，擔任公司倉庫管-理-員職位，現(xiàn)將這段時間的工作總結及工作體會敘述如下。
剛進入公司時，面對陌生的環(huán)境和工作，我感到無從下手、充滿迷茫，對業(yè)務操作也是一竅不通，連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。在公司領導的指導和同事的幫助下，目前已經熟練工作，能準確、及時地與客戶協(xié)調處理異常情況，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。
同時，在領導指導、同事幫助以及自身的努力下，我對倉庫管理工作也有了更深刻的認識。具體而言：1、對倉庫的認識，熟悉了馬士基、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等;2、對流程的認識，熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;qc流程;增值服務操作流程;異常處理流程;盤點流程等;3、對管理的認識，較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等;4、對職責的認識，明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。
工作體會：
1、高效服務，全力做好客戶服務工作我們的工作本職是服務，服務客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。
2、專業(yè)學習是做好工作的動力源泉我們的工作價值是什么?是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的發(fā)展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己。
3、因勢而變，順勢而為，全力做好自己在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉變思路，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事學習。
年終總結(含綜合性總結)或專題總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。
正文一般分為如下三部分表述：1、情況回顧 這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。2、經驗體會 這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經驗。3、今后打算 這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后，根據(jù)已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內容包括應如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索景區(qū)管理人員工作總結。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇十七
在市委、市政府的正確領導下，20xx年鳳城河風景區(qū)的保護與管理工作取得了長足的進步，在建設的同時就注重了保護工作，合理利用資源環(huán)境，建成一片，管理一片。并遵循節(jié)約型的景區(qū)建設原則，特別注重管理，立足“進取拼搏、奮發(fā)向上、磨練意志、夯實基礎”，緊緊圍繞風景區(qū)全年管理工作目標和各項服務技術指標，以“讓游客滿意，讓政府與社會滿意，讓領導滿意”為指導思想，堅決完成上級的指示，努力踐行管理服務承諾，堅持高標準、嚴要求、高效率的完成景區(qū)的各項管理服務工作，行風建設、創(chuàng)建、創(chuàng)國家“4a”級旅游風景區(qū)等工作。
景區(qū)建設之初，從圖紙設計就注重保護工作，歷史資源是不可再生的。望海樓在挖地基時發(fā)現(xiàn)一涵洞，經文物部門鑒定為宋代涵洞。為此望海樓的位置做了相應的調整，以保護文物資源。同時管理更未放松，加強景區(qū)管理也是我們景區(qū)的工作重點。今年管理工作根據(jù)“精兵優(yōu)質、簡政高效”的原則，設計搭建了一個高效運作的組織架構。機構精簡高效，部門協(xié)作有序。景區(qū)管理工作本著“因崗選人，人適其位”“寧缺勿爛”的人事制度，新人入崗之前必須進行崗前試用，擇優(yōu)錄用，崗位互換循環(huán)，優(yōu)勝劣汰。
堅持“以人為本，重在激勵”的管理風格，創(chuàng)新實踐科學的管理模式，大刀闊斧進行體制改革、制度創(chuàng)新，推行績效優(yōu)先、現(xiàn)場督查、現(xiàn)場點評、現(xiàn)場整改、辦事雷厲風行，強勢推廣iso9001及“4a”級旅游風景區(qū)標準質量體系，質量記錄小到煙竹筒定時清理、池水的換水記錄，怎樣說的，就怎樣做；怎樣做的，就怎樣記錄，實事求是。
今年以來，根據(jù)景區(qū)管理的特殊要求、結合景區(qū)的實際情況，按照具體工作部署，修訂了景區(qū)管理相關的規(guī)章制度、員工工作流程及工作標準、考核措施、獎罰辦法，制訂了《鳳城河風景區(qū)管理服務質量控制程序手冊》《關于監(jiān)控室交接班的規(guī)定》《請鐘點假的控制規(guī)定》等，在實際操作過程中，做到具體工作標準有章可依，獎罰措施有理有據(jù)，嚴格遵守“三個一個樣”，工作歸工作、交情歸交情，工作不循私情。
同時，為了提高管理人員的業(yè)務能力和管理水平，組織管理人員對各項規(guī)章制度進行學習和培訓，了解和掌握管理基礎知識、景區(qū)管理制度、景區(qū)人文歷史知識、業(yè)務技能、工作思路等。
景區(qū)環(huán)衛(wèi)生環(huán)境整潔、秩序良好，出色地完成了各項工作任務。以及園區(qū)內開展各類群眾性活動、重大參觀接待工作，從組織指揮到具體操作上，落實措施上都從容對待、精心策劃，力爭做到周到、細致、緊張、安全、有序。保潔工作全面突出工作流程的落實和效率的提高。
在景區(qū)設立質量督查崗是一大創(chuàng)舉，根據(jù)要求，結合景區(qū)的工作實際，成立了質量督察小組，各項規(guī)章制度、工作流程、工作標準、獎懲措施、考核細則，采取“日常檢查與突擊抽查”的形式，本著質量督查公開、公平、公正的原則，不包庇，不講人情，不弄虛做作假，不得利用職權搞特殊化，督察人員不得凌駕于管委會規(guī)章制度之上。敢抓敢管，不怕得罪人。對一些新進人員無意間輕微違紀行為給予他們提醒和幫助，以說服教育為主。形成景區(qū)質量督查日工作制度，不流于形式，定期、定時對護衛(wèi)、保潔人員進行質量督查。
鳳城河風景區(qū)為市民、游客奉獻一流景點硬件的同時，營造優(yōu)美整潔的環(huán)境。處處浸潤了管委會領導的心血和廣大員工的汗水。應該說：全體工作人員是一支能吃苦、能打硬仗、惡仗的管理團隊。但有些工作還做得不夠，質量督查力度還不太大，思路不夠開闊。在團隊管理和建設中還存在一些問題和不足，如管理員的自身素質與管理能力，不能滿足上級和社會的要求和標準，酒店式管理理念還未得到有效灌輸，管理服務缺乏深刻的文化內涵，管理服務創(chuàng)新滯后，主動迎合性不夠，對現(xiàn)場工作布置、落實、跟蹤、整改、回訪的細節(jié)管理還有待于加強?？偨Y20xx年度經驗和教訓，在20xx年度我將不斷總結提高自己。管委會明年的.工作大體涵蓋了以下幾個方面：
一、繼續(xù)通過建章立制、機制強化、人員調整、規(guī)范管理服務完善景區(qū)管理組織機構，明確管理職能和分工，按照規(guī)范化的運作模式，以部門為實施主體，繼續(xù)通過建章立制、調整人員強化、規(guī)范管理服務行為，適時調整管理體制。
二、繼續(xù)有效組織好培訓、學習，規(guī)范員工服務行為。特別是主人翁的意識和理念進一步打造，形成“有所作為”的濃厚工作氛圍，實現(xiàn)一個轉變：變我要他做，為他自已要做。
三、繼續(xù)加大對管理服務人員的監(jiān)督考核，以強化對管理服務人員的服務質量的監(jiān)督力度。通過談心、交流活動，凝聚活力，宏揚正氣，打擊歪風邪氣。
四、逐步探索，形成服務特色。
五、乘“創(chuàng)4a”的東風，鼓舞士氣，全面抓了景區(qū)管理服務的各頂工作，不折不扣完成上級下達的各頂任務。
六、在后續(xù)管理、模式創(chuàng)新、人員業(yè)務素質以及現(xiàn)場管理服務質量有差距，特別是員工的星級服務意識和服務標準提升上下大力氣，緊扣管理和服務兩大主題，要牢記“以安全、秩序為第一要務，重點突出服務質量，兼顧經營效益，要居安思危：如履薄冰、如臨深淵”。持續(xù)改進服務意識和水平，不斷探索、總結、創(chuàng)新物業(yè)管理工作的新思路和新方法，為做好20xx年各項保護管理服務工作奠定良好的管理基礎。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇十八
一是試點引領樹立樣板。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道申報，組織農辦、財政、住建等部門現(xiàn)場踏勘、聯(lián)合評定，確定東陳鄉(xiāng)紅巖東灣自然村、涂茨鎮(zhèn)旭拱岙村為我縣首批傳統(tǒng)風貌農房試點村。經過前期工作準備，東陳鄉(xiāng)紅巖東灣自然村、涂茨鎮(zhèn)旭拱岙村已完成規(guī)劃建筑設計方案評審，東陳鄉(xiāng)紅巖東灣自然村目前正在基礎工程建設。
二是強化資金保障。出臺《象山縣傳統(tǒng)風貌農房建設專項資金管理辦法》。為加強鄉(xiāng)村建房風格風貌引導，規(guī)范傳統(tǒng)風貌農房專項資金管理，我局經過前期調研，征求鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、有關部門意見后，出臺了《象山縣傳統(tǒng)風貌農房建設專項資金管理辦法》，該辦法明確了傳統(tǒng)風貌農房建設專項資金的設立目標、補助對象、補助標準、申請范圍以及申報程序等，并與2020年5月1日起正式實施。
三是“三名”保護成果喜人。助推墻頭鎮(zhèn)溪里方村、曉塘鄉(xiāng)黃埠村、新橋鎮(zhèn)東溪村成功入選浙江省第一批傳統(tǒng)村落名錄;幫助指導溪里方村、墻頭村、黃埠村、東溪村第五批國家傳統(tǒng)村落申報工作。有序推進歷史文化名村保護規(guī)劃編制，我縣4個省級歷史文化名村保護規(guī)劃已報送省政府審核。東陳鄉(xiāng)樟岙村、茅洋鄉(xiāng)南充村等2個第三批市級歷史文化名村保護規(guī)劃已通過市級評審。石浦鎮(zhèn)東門漁村、墻頭鎮(zhèn)墻頭村2個第四批市級歷史文化名村保護規(guī)劃已完成初稿編制。在全縣967處歷史建筑資源點篩選的基石浦鎮(zhèn)中街銅器店等51處建筑為象山縣第一批歷史建筑，現(xiàn)已完成公示。
同時，認真組織開展歷史建筑修繕督查和驗收工作。組織相關部門專家完成18個保護性建筑修繕項目驗收，并按相關程序完成資金撥付。組織開展歷史建筑修繕項目21處，建筑面積15000平方米，爭取市級補助資金620萬元，累計投入修繕資金1300余萬元。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇一
黨的十九大指出，我國的社會矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，當前及今后很長一段時間是規(guī)劃工作首要任務就是強化規(guī)劃前瞻性研究，引領城鄉(xiāng)品質實現(xiàn)新突破。
一是深化細化寧波現(xiàn)代化濱海城區(qū)行動規(guī)劃。以建設寧波現(xiàn)代化濱海城區(qū)現(xiàn)代化行動目標為導向，確定“山海秀美、功能臻美、風貌精美、文化沁美”等四大行動策略，分別對應生態(tài)修復、功能完善、城市品質、文化復興等四大方面進行全面謀劃，制定相應5年行動計劃，確保項目開展有序，部門協(xié)作順暢，以更好的引領下一步具體工作開展。
二是深入推進“城市雙修”研究。按照生態(tài)修復、城市修補的要求，委托編制中心城區(qū)城市功能提升專項規(guī)劃、縣中心城區(qū)城市家具專項規(guī)劃、縣中心城區(qū)夜景燈光系統(tǒng)專項規(guī)劃。開展中心城區(qū)未利用地深化利用規(guī)劃研究，完善城市功能，加強土地集約利用，提升中心城區(qū)環(huán)境和品質。深化完成老城區(qū)區(qū)塊更新改造規(guī)劃、存量地塊更新改造規(guī)劃設計，深化完成老城區(qū)區(qū)塊更新改造規(guī)劃。全力開展城市特色塑造與布局研究，從象山人文、歷史挖掘出發(fā)，對象山入城口、主要軸線、主要節(jié)點等重要區(qū)域通過規(guī)劃引導塑造城市特色、彰顯濱海城市特色。編制中心城區(qū)空間提質環(huán)境整治建設導則，以“通則+分則”形式提出道路與環(huán)境整治各項要求，以指導各部門具體整治工作的開展。
三是強化迎亞運帆船(帆板)賽事各重要路線、節(jié)點專項規(guī)劃設計。按照“面向世界、國內一流”標準，針對亞運帆船賽事開展高速象山出口-象山港路-天安路-濱海大道-巨鷹路-松蘭山亞帆賽場以及高速象山北出口-巨鷹路(象山港路)-松蘭山亞帆賽場等多條重要線路、節(jié)點、沿線公共空間、景觀等重要界面、重要景觀節(jié)點、沿線夜景亮化工程、沿線慢行系統(tǒng)等進行全面提升，明確重要功能設施布點，確定地標性建筑和節(jié)點的選址和方案，服務亞運，展示形象。從建設寧波現(xiàn)代化濱海城區(qū)和亞運帆船賽事的需求角度出發(fā)，針對中心城區(qū)功能設施的缺失和不足，深化細化新一輪縣域總規(guī)，對中心城區(qū)提出公共服務、商業(yè)服務、基礎設施服務等功能設施的建設要求和布點，對亞運功能專項研究。
四是強化鄉(xiāng)村建設風貌引導。繼續(xù)抓好東陳鄉(xiāng)紅巖東灣自然村、涂茨鎮(zhèn)旭拱岙村兩個傳統(tǒng)風貌試點村的試點工作，協(xié)助指導做好試點村地塊建設工作。打造風貌引導精品工程。為深入實施“安居”、“宜居”向“美居”轉變，2020年計劃打造風貌引導精品工程2-3個，形成一批可借鑒、可復制、可推廣的精品工程，以點帶面，全面提升農房建設水平。開展鄉(xiāng)村建設者專題培訓。為加強鄉(xiāng)村建設者業(yè)務素養(yǎng)，2020年抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)規(guī)劃管理人員、聯(lián)村干部、村干部、村(居)民建房管理協(xié)理員在鄉(xiāng)村建設風貌引導方面的培訓。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇二
一是高標準完成新一輪縣域總規(guī)編制。按照“政府組織、專家領銜、部門合作、公眾參與、科學決策”的原則，在前期完成縣域總規(guī)實施評估基礎上，2020年9月縣域總規(guī)綱要通過省級審查。堅持高標準高質量要求，縣域總規(guī)綱要經過了多輪討論和修改，并征求了縣四套班子、兩代表一委員、老干部老領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、相關部門、產業(yè)平臺、專家的意見建議，明確了縣域發(fā)展目標定位為建設經濟實力強、特色功能強、生態(tài)美和生活美的“兩強兩美”寧波現(xiàn)代化濱海城區(qū)，主要職能為國家全域旅游示范區(qū)、國家海洋經濟示范區(qū)、國家生態(tài)文明建設示范區(qū)、浙江省大灣區(qū)和大花園建設示范區(qū)、寧波“一帶一路”綜合試驗區(qū)重要分區(qū)。11月上旬，在海洋酒店縣域總規(guī)方案通過了專家組評審，下步將根據(jù)評審會意見抓緊做好修改完善并上報省政府審批，為引領我縣經濟社會發(fā)展奠定規(guī)劃基礎。
二是全面完成“多規(guī)融合”改革。今年深化“多規(guī)融合”改革工作納入縣委、縣政府“大腳板走一線、小分隊破難題”攻堅行動工作，擴充“多規(guī)融合”領域，協(xié)調各部門，融合旅游、交通、供電、農林等相關空間管控要素;深化“多規(guī)融合”成果，依據(jù)國土、環(huán)保的新數(shù)據(jù)標準，修正各控制體系，補充各開發(fā)邊界;完善“多規(guī)融合”機制，出臺《象山縣“多規(guī)融合”管理辦法》及《象山縣建設項目生成管理辦法》;推廣“多規(guī)融合”應用，目前已完成《象山多規(guī)融合信息協(xié)同平臺》的試運行，為各相關部門規(guī)劃編制和項目選址提供數(shù)據(jù)支持，推動成果的動態(tài)更新，及時為相關部門提供技術服務，逐步實現(xiàn)“多規(guī)融合”平臺功能由查詢展示升級為部門管理。
三是扎實開展城市“雙修”研究。落實國家、省市城市雙修工作精神要求，加強中心城區(qū)存量用地規(guī)劃研究，編制完成《西谷湖區(qū)域原罐頭廠地塊規(guī)劃研究》、《文昌小區(qū)棚改地塊規(guī)劃研究》、《原華翔經貿大廈地塊規(guī)劃研究》，完成《象山縣中心城區(qū)海綿城市專項規(guī)劃》、《縣城市五線(綠線、藍線、紫線、黃線、紅線)規(guī)劃》、《縣城鄉(xiāng)污水處理專項規(guī)劃》，并及時進行了公布;同時，積極落實縣委一號課題子課題“城中村改造課題”的調研工作。按照縣委一號課題“寧波現(xiàn)代化濱海城區(qū)”課題實施方案工作要求，制定研究方案，按計劃逐步推進，深入開展中心城區(qū)老城區(qū)區(qū)塊更新改造規(guī)劃研究，危舊房拆后利用研究。
四是積極謀劃市域鐵路線型走向。在新一輪的總體規(guī)劃中充分考慮軌道交通線型布局，積極對接市規(guī)劃局、市發(fā)改委、市軌指、市鐵指等部門就市域市郊鐵路寧波起點方案征求意見，并提出建議制定寧波都市圈市域市郊鐵路規(guī)劃網(wǎng)的意見;在縣域內多次赴西周、賢庠、大徐、黃避岙等地就線位走向和大橋方案進行現(xiàn)場踏勘，梳理東、中、西線線位的規(guī)劃可行性。開展tod模式研究，提前研判戰(zhàn)略性交通對城鄉(xiāng)發(fā)展的重大影響。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇三
2020年，x區(qū)機關事務管理中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實中央及省、市、區(qū)決策部署，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進疫情防控和機關事務高質量發(fā)展的中心大局，以機關事務標準化為抓手，大力推進服務精細化、管理規(guī)范化、隊伍建設專業(yè)化，各項工作取得了明顯成效。現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、堅持責任擔當，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
疫情就是命令，防控就是責任。面對突如其來的新冠肺炎病毒，全體機關事務人積極參戰(zhàn)、主動請戰(zhàn)、敢打硬戰(zhàn)，在區(qū)府集中辦公區(qū)、x歸國人員隔離點、x巡視組駐地、x區(qū)國際機場等處為疫情防控作出了重大貢獻。
（一）助力全區(qū)疫情防控。全力做好濱海大酒店隔離點和機場防控點后勤保障工作，組建后勤保障工作專班，根據(jù)工作進程多次召開專班工作例會，加班加點會商解決后勤保障過程中所遇問題，安排多名工作人員專門駐點濱海大酒店和機場，切實做好物資保障、生活保障、車輛保障等各項工作。疫情以來，協(xié)調、購買生活物資x余種、x余件，協(xié)調醫(yī)療物資x余種、x萬余件。
（二）嚴防堅守機關大門。嚴格落實區(qū)委區(qū)政府疫情防控工作要求，牢牢織密精密智控網(wǎng)絡，引入智能紅外測溫儀，組織全中心工作人員和保安人員嚴格落實“健康碼+體溫測量”工作，并發(fā)動全區(qū)各單位志愿者積極參與早高峰崗亭值勤，切實守好區(qū)行政管理中心等區(qū)屬大樓“大門”。落實疫情防控常態(tài)化舉措，規(guī)范做好走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間和公務用車消毒，會議室實行一會一消毒，切實消除傳染風險。嚴格按照省市區(qū)關于空調開啟前的規(guī)范要求，對區(qū)屬各大樓空調進行開啟前的清潔、消毒和衛(wèi)生學評估工作，確保大樓空調正常安全使用。加強食堂安全管理，疫情前期有序做好分餐、簡餐供應，并制定《x區(qū)黨政機關疫情防控期間食堂工作指南》，指導各機關食堂規(guī)范落實疫情防控舉措，恢復堂食后，嚴格落實錯峰就餐、隔位就餐、餐前洗手、佩戴口罩等制度，并安排專人做好用餐人員引導，切實做好餐飲服務保障工作。
（三）做好返崗人員管理。貫徹落實市、區(qū)“三返”工作精神，堅持“。
不忘初心。
守護中心服務中心”，從嚴從實抓好機關事業(yè)單位干部職工返崗疫情防控工作。成立各辦公區(qū)疫情防控工作專班，安排專人每日對全區(qū)七十余家單位“三返”人數(shù)疫情異常情況人員信息等進行登記匯總。制定印發(fā)《x區(qū)黨政機關事業(yè)單位返崗人員疫情防控工作方案》《各辦公大樓防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急預案》《區(qū)屬各辦公大樓疫情防控工作“十個一律”規(guī)定》等，明確各項防控舉措和責任分工，并安排人員開展落實情況督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報，確保各項工作落細落實。
二、堅持標準引領，推進機關事務規(guī)范化管理。
（一）穩(wěn)步推進機關事務標準化建設。及時成立標準化建設工作專班，多次召開專題研討會，邀請市標化院專家開展標準化專題培訓，切實提升工作人員標準化意識和能力。x月份經區(qū)長辦公會議研究通過，出臺《x區(qū)機關事務工作標準化建設實施方案》，擬定適用我區(qū)機關事務工作的x條標準清單。抽調多名工作人員，負責做好各項標準制定工作，現(xiàn)已完成《縣（市、區(qū)）黨政機關辦公用房使用管理規(guī)范》《x區(qū)公共機構生活垃圾分類規(guī)范》《x區(qū)公共機構節(jié)能宣傳工作規(guī)范》等多項標準初稿，并經專班人員多次討論，待進一步完善后，將嚴格做好落實工作，力爭實現(xiàn)標準和機關事務的深度融合，發(fā)揮標準化在機關運行保障中的規(guī)范、調節(jié)、約束、控制功能，提升機關事務保障質量和效益。
（二）規(guī)范公共資產管理。加強辦公用房調配管理，以來，完成部分區(qū)領導辦公用房調整優(yōu)化及區(qū)紀委、區(qū)委巡察辦、區(qū)委編辦、區(qū)住建局、區(qū)發(fā)改局等x多家單位辦公用房調配使用，切實解決辦公用房緊缺問題。針對區(qū)行政管理中心中型會議室緊缺的難題，開展東裙樓一樓辦公場所改造工程，建設綜合性會議室，通過實地查看、多方學習調研、邀請相關部門反復討論，最終確定平面布局方案，并上報區(qū)委區(qū)政府有關領導審核通過，目前設計方正根據(jù)平面布局方案來繪制施工圖。為助力復工復產，疫情期間嚴格落實上級有關文件精神，依法依規(guī)做好中心所屬管理的在租國有資產租金減免工作，共為溫州市經緯地理信息服務有限公司、x保安公司等x家單位減免租金x萬元。嚴格辦公用房和公務用車使用情況督查，多次組織工作人員對街道和各部門辦公用房配備、人員備案、車輛使用登記、油卡使用等情況進行專項檢查，促進辦公用房和公務用車使用管理規(guī)范化。
（三）深化公共機構節(jié)能管理。制定并印發(fā)《x區(qū)2020年度公共機構節(jié)能工作要點》，完成x年度能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、節(jié)約型機關創(chuàng)建前期調查摸底等各項工作，加強節(jié)能宣傳，x月份采用線上線下結合的方式開展了節(jié)能知識測試、低碳體驗日等活動，切實提升節(jié)能工作成效。重點推進垃圾分類工作，召開垃圾分類工作會議，會同區(qū)垃圾分類辦對區(qū)屬各辦公樓在疫情期間垃圾分類工作進行檢查指導，做好智能垃圾投放箱投用前期準備工作，2021年將真正投入使用，確保機關單位垃圾分類工作真正落地落實。
（四）推進平安大院建設。加強安保隊伍管理，定期開展突發(fā)事件應急小分隊、微型消防站實戰(zhàn)訓練，逐月開展保安隊伍“互學互比”和“文明崗、安全哨”流動紅旗評比活動，提升安保人員政治和業(yè)務水平。結合安全生產月活動，組織干部職工觀看安全警示教育視頻，參加全國網(wǎng)絡知識安全競賽，強化安全責任意識。開展安全大檢查活動，對各辦公區(qū)開展到底到邊、不留死角的全面檢查，完成消防設施故障、房產漏水等問題整改。加強大院停車管理，開展區(qū)行政服務中心周邊停車情況排查，對社會開放車位x個，完成區(qū)行政管理中心地下室停車場x個新能源車位電路布線和x臺充電設備的安裝工作。
三、堅持服務為先，促進后勤工作滿意度提升。
（一）做好重大活動保障。以服務全區(qū)中心工作為出發(fā)點和落腳點，克服疫情帶來的影響，細致高效做好全區(qū)重大活動后勤服務保障工作。，圓滿完成省委第一巡視組、選人用人巡視組、意識形態(tài)巡視組、省委對x巡察工作巡視組接待任務，安排多名工作人員x小時駐守巡視組駐地，做好食宿、會務、用車、辦公用品等服務保障工作，確保服務周到細致。為區(qū)“兩會”提供全方位的會務保障工作，協(xié)調區(qū)衛(wèi)健局、市監(jiān)局、供電分局、接待辦等部門，制定周密詳細的會場保障工作方案，落實會場消毒、會務服務、設備檢修、電力保障、車輛保障、人員接待等各項工作，圓滿完成“兩會”保障任務。
（二）提升餐飲服務水平。加強食堂標準化管理，規(guī)范食堂采購、加工、服務流程，順利通過省市場監(jiān)督管理局對食堂的檢查。以提升干部職工滿意度為標準，積極征求干部職工對食堂工作的意見建議，針對存在的問題，研究更新x特色菜譜，改造提升用餐環(huán)境，及時落實整改措施。優(yōu)化提升風味餐廳服務功能，將經營模式改為服務外包模式，更新菜單和價格，為干部職工提供更加優(yōu)質實惠的服務。
（三）優(yōu)化細化公車服務。加強駕駛員隊伍管理，規(guī)范車輛派單、出行審批和經費報銷流程，強化文明行車、安全出行教育培訓，切實提升駕駛員隊伍素質。聯(lián)合x聯(lián)運公司，開展車身廣告宣傳工作，擴大服務宣傳力度，第一期共投放x家單位宣傳廣告，有效助力各機關單位的政策服務宣傳。x月份，聯(lián)合區(qū)商務局，以汽車消費月活動為切入點，開展“汽車消費進機關”活動，帶頭響應“拉內需，促消費，戰(zhàn)疫情，克難關”政策號召，積極助力企業(yè)復工復產。
四、堅持從嚴管理，努力建設高素質干部隊伍。
在浙江考察時的重要講話精神以及中央、省、市、區(qū)各級重要會議精神，提升干部職工思想認識。充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，深化“萬名干部進萬企”、“千名干部聯(lián)千村”行動，組織黨員干部深入企業(yè)和聯(lián)系村助力復工復產、幫助解決實際問題。，幫助指導源大公司等企業(yè)復工復產、解決疫情期間農戶農產品滯銷問題、指導城北村完成文化禮堂整改。
（二）推進“三強三促”專項活動。根據(jù)區(qū)“三強兩促”活動安排，結合單位工作實際，制定中心“三強三促”工作方案和高質量發(fā)展提升年、作風建設深化年和能力提升年活動方案，并及時召開部署會，明確任務安排、責任分解和時間節(jié)點，定期召開工作例會，匯報各項工作進展，確保各項重點工作完成到位。圍繞干部能力提升，開展午間學堂、薦書讀書等活動，努力營造學習氛圍，切實提升后勤干部職工理論化、專業(yè)化水平。
（三）開展基層調研活動。堅持通過調查研究提升干部職工科學決策水平，組織開展“基層調研周”活動，由分管領導牽頭，組織科室工作人員就資產管理、人員情況、服務保障舉措等后勤各方面工作進行全面細致的調研，通過全面排查、座談交流、意見征集等方式，廣泛聽取機關服務對象和后勤一線人員的意見、建議，找準影響和制約機關事務高質量發(fā)展的關鍵問題和機關干部職工最關心最直接最現(xiàn)實的問題，及時研究解決措施，為中心黨組科學決策提供參考。
2020年，我中心各項工作雖然取得了一定的成績，但是仍然存在著困難和問題。專業(yè)學習不夠扎實，學習的深度和廣度不夠，在工作上的創(chuàng)新思維還不夠明顯，成效還不顯著；
停車難問題仍有存在，受疫情以及場地限制等因素影響，區(qū)行政服務中心、區(qū)人防大樓來訪群眾停車難問題較為突出；
服務滿意度眾口難調，我中心承擔各辦公區(qū)兩千余名干部職工的餐飲服務工作，由于個人喜好不同，經常會出現(xiàn)眾口難調褒貶不一的評價，需要根據(jù)廣大干部職工的反映要求及時調整，力求獲得更多認可和肯定。
2021年，我們將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，進一步轉變思維理念，注重開拓創(chuàng)新，理順體制機制，強化工作落實，全面推進新時代機關事務工作高質量發(fā)展。重點做好以下幾項工作：
工作安排，開展“紅七月”、“三服務”等各項活動，組織帶領全體黨員學習宣傳貫徹黨的十九大精神；
用習近平新時代中國特色社會主義思想指導推進機關事務管理工作。全力推進黨建標準化建設工作，扎實開展“三會一課”，嚴格履行“兩個責任”，強化責任落實，突出主業(yè)，敢于創(chuàng)新，繼續(xù)開創(chuàng)黨建工作新局面，為新時代機關事務改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅強政治保證。
保障工作，加強區(qū)屬各辦公區(qū)出入管理，嚴格落實健康碼掃碼和體溫檢測工作，開展愛國衛(wèi)生大掃除，常態(tài)化落實公共區(qū)域和重點部位消毒，最大限度地阻斷疫情傳播途徑。嚴抓餐飲衛(wèi)生管理，嚴格落實好錯時錯峰分批次就餐要求，加強采購管理，每天安排人員檢查食堂通風換氣、衛(wèi)生清潔、廚具消毒、從業(yè)人員體溫檢測、個人防護等情況，開展滅鼠滅蟑專項行動，鏟除疫情可能孳生的空間和土壤。
三、堅持落小落細落實，全力推進標準化建設。繼續(xù)落實標準化工作專班定期討論機制，定期研究解決工作中的重點難點問題，督促檢查重要事項落實情況，進一步細化完善會務、房產、公務用車、內部管理等各項標準，開展地方標準申報工作。加快推進有關標準的推廣、應用，按照“成熟一項、出臺一項、實施一項”的原則，有序實施各項工作標準，推動業(yè)務工作與標準深度融合，將標準化理念貫穿管理服務全過程，確保標準化工作取得實效。
四、加強集中統(tǒng)一管理，推進工作高質量發(fā)展。繼續(xù)加強辦公用房管理，妥善處置閑置國有資產，做好租金收取等工作，堅持高效集約利用原則，開展東裙樓一樓會議室改造，做好全區(qū)各單位辦公用房保障，繼續(xù)加大辦公用房使用督查力度，鞏固辦公用房清理整改成效。嚴格規(guī)范公務用車管理，進一步完善平臺管理制度，做好車輛更新配置，繼續(xù)加強公車運行監(jiān)管，強化日常監(jiān)督檢查，確保公車陽光運行。繼續(xù)強化安全生產管理，做好安全問題整改，積極應對2021年汛期間可能發(fā)生的各類突發(fā)情況，提前謀劃，落實好防汛防臺各項工作，全力保障汛期機關辦公秩序，確保機關“安全渡汛”。
開展食堂廚藝大比拼活動規(guī)范后廚各項。
工作。
流程，努力打造“4d食堂”。做好“風味餐廳”自主經營，為干部職工提供多樣性的就餐選擇。
培訓，舉辦垃圾分類知識競賽；
強化經費保障，配齊垃圾分類設備設施，做好智能垃圾投放箱投用工作；
強化效果導向，做好垃圾源頭分類、垃圾分類收運、再生資源回收等關鍵環(huán)節(jié)，確保垃圾分類工作取得實效。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇四
深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列講話精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，旗幟鮮明講政治，不斷增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺，創(chuàng)新學習形式務必讓全體干部入腦入心。堅持全面從嚴治黨，深入實施規(guī)劃鐵軍打造，嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，不斷強化責任擔當，健全責任體系，完善選人用人機制，嚴明紀律作風要求，健全落實各項制度規(guī)范，加強權力監(jiān)督制約，進一步營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
全面落實從嚴治黨，為各項規(guī)劃工作推進提供堅強保障。切實強化黨組自身建設。全面學習、深刻理解和把握黨的十八屆六中全會審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，切實做到主動擔責、認真履責。以加強和規(guī)范黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督為抓手，推動全面從嚴治黨不斷深化，實現(xiàn)黨內政治生活有效好轉，強化組織生活制度的落實，堅持發(fā)揚民主、善于集中、敢于擔責，推動黨組自身建設水平上臺階。
不斷加強基層黨組織建設。堅持以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，不斷創(chuàng)新黨員隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務的新途徑。將“兩學一做”制度化，融入全面工作。進一步加強對黨支部落實理論學習、“三會一課”、黨員匯報思想、民主評議黨員等黨的組織生活制度的檢查督導，進一步健全“基層黨組織統(tǒng)一活動日”、“主題黨日”等制度，繼續(xù)完善“黨員過政治生日”等創(chuàng)新教育形式，切實提高組織生活質量，有效提升基層黨組織建設水平。
持之以恒抓好黨風廉政建設。推動規(guī)劃系統(tǒng)黨風廉政建設和機關作風建設的持續(xù)深入開展。切實做到緊握紀律戒尺，在監(jiān)督執(zhí)紀上有新舉措，堅持把紀律挺在前面，切實注重抓早、抓小，做到從源頭上預防和治理腐敗，不斷增強反腐倡廉科學性。堅持用制度管人、管事、管權，規(guī)范權力運行流程，健全風險內控措施，嚴格執(zhí)行內控制度，加強對權力集中和重要崗位的監(jiān)督，做到權力在陽光下透明運行，防止慢作為、不作為、亂作為。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇五
一是繼續(xù)強化基礎測繪工作。爭取構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同投入的基礎測繪投入體制，實施平原地區(qū)1:500數(shù)字地形圖測制工作。提升基礎測繪成果更新水平，開展象保區(qū)、沿海南線兩側等地約100平方千米1:2000地形圖更新工作。全面啟用寧波2000坐標系統(tǒng)，實現(xiàn)建設項目審批過程坐標系統(tǒng)全統(tǒng)一。實施環(huán)石浦港水準網(wǎng)聯(lián)測項目，升級現(xiàn)有基礎地理信息系統(tǒng)，應用地下管線綜合信息系統(tǒng)，提升應急測繪反應能力。開展年度地理空間框架數(shù)據(jù)更新和地理國情監(jiān)測工作，發(fā)布象山縣第一次地理國情普查公報，繪制全縣第一份全覆蓋、高精度的“地理縣情圖”。
二是提升規(guī)劃信息化水平。以“最多跑一次”改革為總目標，實現(xiàn)規(guī)劃業(yè)務管理系統(tǒng)從自建系統(tǒng)向政務服務網(wǎng)的遷移。升級規(guī)劃一張圖系統(tǒng)，建設全縣最權威、數(shù)據(jù)量最豐富、更新最及時的空間規(guī)劃數(shù)據(jù)庫。全面推進多規(guī)融合信息協(xié)同平臺應用，開發(fā)多規(guī)融合移動辦公平臺。加強信息系統(tǒng)安全工作，建設規(guī)劃測繪保密機房。
三是加強測繪行業(yè)監(jiān)管。全面落實“雙隨機”檢查制度，重點加強測繪成果質量監(jiān)管工作，為建設工程驗收全面推進竣工測驗合一把好質量關。繼續(xù)深化全覆蓋排查整治“問題地圖”專項工作，做到監(jiān)管和宣教相統(tǒng)一，在繼續(xù)做好地圖市場監(jiān)管的同時，重點開展國家版圖意識宣傳教育示范縣創(chuàng)建工作，有效增強我縣居民自覺維護國家版圖和主權安全的意識。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇六
回顧20xx彈指即過，一年之中，在領導關懷與同事的幫助下受益匪淺，無論是思想素質還是工作能力都在不斷提高。積極參加公司舉行的各種培訓，完善自己的業(yè)務技能。工作中嚴于律己，嚴格按照公司要求圓滿完成領導交代的各項工作任務。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行總結，以利于對新的一年做出更為完善的'成績。
1.按時上下班做好交接工作，檢查安全通道、指示牌有無異常等其他安全隱患情況，如有問題及時向領導匯報。
2.注意個人形象、儀容儀表，保持良好的精神狀態(tài)。面對游客有疑問需要幫助時，做到熱情、耐心、周到。如發(fā)現(xiàn)游客存在危險或不文明行為時，及時的勸阻，維護景區(qū)秩序。
3.堅持“預防為主，防消結合”的方針，定期對自己崗位所在區(qū)域的消防設施檢查保養(yǎng)，了解公司重點防火部位，掌握消防設備的操作方法。加強消防知識學習，提高防火意識，確保安全。
4.夜間應時刻保持警惕，做到勤檢查、不留死角，多走多看。認真檢查防火、防盜等情況，如遇突發(fā)事件能迅速到位，如有隱患及時處理上報。
5.嚴格執(zhí)行公司人員及車輛出入景區(qū)管理制度，堅持原則。熟記公司領導車輛及通知可入園車輛人員。對公司接待經領導通知后，做好記錄，核實后文明服務放行。
6.加強學習，不斷積累經驗，提高素質和業(yè)務水平。
7.認真完成領導交辦的其他任務。
雖然在這一年多里，自己分內的工作沒有出現(xiàn)大的紕漏，客觀審視自己仍然存在以下不足，期待在今后工作中進一步加強改正。
1.工作思想態(tài)度不夠積極穩(wěn)定、有待于進一步的完善。
2.儀容儀表、服務不周到、處理應變不靈活。
20xx即將過去，新的一年始終把“安全第一、預防為主”的方針落實到工作中去，以“四個一”的標準服務好每一位游客。不斷提高自身服務意識和服務標準，做到讓領導滿意，讓游客滿意。為20xx的輝煌獻上自己的微薄之力!
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，x區(qū)機關事務管理中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實中央及省、市、區(qū)決策部署，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進疫情防控和機關事務高質量發(fā)展的中心大局，以機關事務標準化為抓手，大力推進服務精細化、管理規(guī)范化、隊伍建設專業(yè)化，各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、堅持責任擔當，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
疫情就是命令，防控就是責任。面對突如其來的新冠肺炎病毒，全體機關事務人積極參戰(zhàn)、主動請戰(zhàn)、敢打硬戰(zhàn)，在區(qū)府集中辦公區(qū)、x歸國人員隔離點、x巡視組駐地、x區(qū)國際機場等處為疫情防控作出了重大貢獻。
（一）助力全區(qū)疫情防控。全力做好濱海大酒店隔離點和機場防控點后勤保障工作，組建后勤保障工作專班，根據(jù)工作進程多次召開專班工作例會，加班加點會商解決后勤保障過程中所遇問題，安排多名工作人員專門駐點濱海大酒店和機場，切實做好物資保障、生活保障、車輛保障等各項工作。疫情以來，協(xié)調、購買生活物資x余種、x余件，協(xié)調醫(yī)療物資x余種、x萬余件。
（二）嚴防堅守機關大門。嚴格落實區(qū)委區(qū)政府疫情防控工作要求，牢牢織密精密智控網(wǎng)絡，引入智能紅外測溫儀，組織全中心工作人員和保安人員嚴格落實“健康碼+體溫測量”工作，并發(fā)動全區(qū)各單位志愿者積極參與早高峰崗亭值勤，切實守好區(qū)行政管理中心等區(qū)屬大樓“大門”。落實疫情防控常態(tài)化舉措，規(guī)范做好走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間和公務用車消毒，會議室實行一會一消毒，切實消除傳染風險。嚴格按照省市區(qū)關于空調開啟前的規(guī)范要求，對區(qū)屬各大樓空調進行開啟前的清潔、消毒和衛(wèi)生學評估工作，確保大樓空調正常安全使用。加強食堂安全管理，疫情前期有序做好分餐、簡餐供應，并制定《x區(qū)黨政機關疫情防控期間食堂工作指南》，指導各機關食堂規(guī)范落實疫情防控舉措，恢復堂食后，嚴格落實錯峰就餐、隔位就餐、餐前洗手、佩戴口罩等制度，并安排專人做好用餐人員引導，切實做好餐飲服務保障工作。
（三）做好返崗人員管理。貫徹落實市、區(qū)“三返”工作精神，堅持“不忘初心、守護中心、服務中心”，從嚴從實抓好機關事業(yè)單位干部職工返崗疫情防控工作。成立各辦公區(qū)疫情防控工作專班，安排專人每日對全區(qū)七十余家單位“三返”人數(shù)、疫情異常情況、人員信息等進行登記匯總。制定印發(fā)《x區(qū)黨政機關、事業(yè)單位返崗人員疫情防控工作方案》《各辦公大樓防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急預案》《區(qū)屬各辦公大樓疫情防控工作“十個一律”規(guī)定》等，明確各項防控舉措和責任分工，并安排人員開展落實情況督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報，確保各項工作落細落實。
二、堅持標準引領，推進機關事務規(guī)范化管理。
（一）穩(wěn)步推進機關事務標準化建設。及時成立標準化建設工作專班，多次召開專題研討會，邀請市標化院專家開展標準化專題培訓，切實提升工作人員標準化意識和能力。x月份經區(qū)長辦公會議研究通過，出臺《x區(qū)機關事務工作標準化建設實施方案》，擬定適用我區(qū)機關事務工作的x條標準清單。抽調多名工作人員，負責做好各項標準制定工作，現(xiàn)已完成《縣（市、區(qū)）黨政機關辦公用房使用管理規(guī)范》《x區(qū)公共機構生活垃圾分類規(guī)范》《x區(qū)公共機構節(jié)能宣傳工作規(guī)范》等多項標準初稿，并經專班人員多次討論，待進一步完善后，將嚴格做好落實工作，力爭實現(xiàn)標準和機關事務的深度融合，發(fā)揮標準化在機關運行保障中的規(guī)范、調節(jié)、約束、控制功能，提升機關事務保障質量和效益。
（二）規(guī)范公共資產管理。加強辦公用房調配管理，以來，完成部分區(qū)領導辦公用房調整優(yōu)化及區(qū)紀委、區(qū)委巡察辦、區(qū)委編辦、區(qū)住建局、區(qū)發(fā)改局等x多家單位辦公用房調配使用，切實解決辦公用房緊缺問題。針對區(qū)行政管理中心中型會議室緊缺的難題，開展東裙樓一樓辦公場所改造工程，建設綜合性會議室，通過實地查看、多方學習調研、邀請相關部門反復討論，最終確定平面布局方案，并上報區(qū)委區(qū)政府有關領導審核通過，目前設計方正根據(jù)平面布局方案來繪制施工圖。為助力復工復產，疫情期間嚴格落實上級有關文件精神，依法依規(guī)做好中心所屬管理的在租國有資產租金減免工作，共為溫州市經緯地理信息服務有限公司、x保安公司等x家單位減免租金x萬元。嚴格辦公用房和公務用車使用情況督查，多次組織工作人員對街道和各部門辦公用房配備、人員備案、車輛使用登記、油卡使用等情況進行專項檢查，促進辦公用房和公務用車使用管理規(guī)范化。
（三）深化公共機構節(jié)能管理。制定并印發(fā)《x區(qū)2020年度公共機構節(jié)能工作要點》，完成x年度能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、節(jié)約型機關創(chuàng)建前期調查摸底等各項工作，加強節(jié)能宣傳，x月份采用線上線下結合的方式開展了節(jié)能知識測試、低碳體驗日等活動，切實提升節(jié)能工作成效。重點推進垃圾分類工作，召開垃圾分類工作會議，會同區(qū)垃圾分類辦對區(qū)屬各辦公樓在疫情期間垃圾分類工作進行檢查指導，做好智能垃圾投放箱投用前期準備工作，2021年將真正投入使用，確保機關單位垃圾分類工作真正落地落實。
（四）推進平安大院建設。加強安保隊伍管理，定期開展突發(fā)事件應急小分隊、微型消防站實戰(zhàn)訓練，逐月開展保安隊伍“互學互比”和“文明崗、安全哨”流動紅旗評比活動，提升安保人員政治和業(yè)務水平。結合安全生產月活動，組織干部職工觀看安全警示教育視頻，參加全國網(wǎng)絡知識安全競賽，強化安全責任意識。開展安全大檢查活動，對各辦公區(qū)開展到底到邊、不留死角的全面檢查，完成消防設施故障、房產漏水等問題整改。加強大院停車管理，開展區(qū)行政服務中心周邊停車情況排查，對社會開放車位x個，完成區(qū)行政管理中心地下室停車場x個新能源車位電路布線和x臺充電設備的安裝工作。
三、堅持服務為先，促進后勤工作滿意度提升。
（一）做好重大活動保障。以服務全區(qū)中心工作為出發(fā)點和落腳點，克服疫情帶來的影響，細致高效做好全區(qū)重大活動后勤服務保障工作。，圓滿完成省委第一巡視組、選人用人巡視組、意識形態(tài)巡視組、省委對x巡察工作巡視組接待任務，安排多名工作人員x小時駐守巡視組駐地，做好食宿、會務、用車、辦公用品等服務保障工作，確保服務周到細致。為區(qū)“兩會”提供全方位的會務保障工作，協(xié)調區(qū)衛(wèi)健局、市監(jiān)局、供電分局、接待辦等部門，制定周密詳細的會場保障工作方案，落實會場消毒、會務服務、設備檢修、電力保障、車輛保障、人員接待等各項工作，圓滿完成“兩會”保障任務。
（二）提升餐飲服務水平。加強食堂標準化管理，規(guī)范食堂采購、加工、服務流程，順利通過省市場監(jiān)督管理局對食堂的檢查。以提升干部職工滿意度為標準，積極征求干部職工對食堂工作的意見建議，針對存在的問題，研究更新x特色菜譜，改造提升用餐環(huán)境，及時落實整改措施。優(yōu)化提升風味餐廳服務功能，將經營模式改為服務外包模式，更新菜單和價格，為干部職工提供更加優(yōu)質實惠的服務。
（三）優(yōu)化細化公車服務。加強駕駛員隊伍管理，規(guī)范車輛派單、出行審批和經費報銷流程，強化文明行車、安全出行教育培訓，切實提升駕駛員隊伍素質。聯(lián)合x聯(lián)運公司，開展車身廣告宣傳工作，擴大服務宣傳力度，第一期共投放x家單位宣傳廣告，有效助力各機關單位的政策服務宣傳。x月份，聯(lián)合區(qū)商務局，以汽車消費月活動為切入點，開展“汽車消費進機關”活動，帶頭響應“拉內需，促消費，戰(zhàn)疫情，克難關”政策號召，積極助力企業(yè)復工復產。
四、堅持從嚴管理，努力建設高素質干部隊伍。
（一）加強黨建引領。抓實黨建工作和黨風廉政主體責任，組織召開年度黨建工作會議、年度廉政工作會議，部署年度工作，明確責任分解，結合“紅七月、服務月”和黨風廉政宣教月，組織干部職工開展了黨員慰問、走訪紅十三軍舊址、環(huán)保徒步志愿服務、廉政談心等活動，深入學習了習近平總書記在浙江考察時的重要講話精神以及中央、省、市、區(qū)各級重要會議精神，提升干部職工思想認識。充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，深化“萬名干部進萬企”、“千名干部聯(lián)千村”行動，組織黨員干部深入企業(yè)和聯(lián)系村助力復工復產、幫助解決實際問題。，幫助指導源大公司等企業(yè)復工復產、解決疫情期間農戶農產品滯銷問題、指導城北村完成文化禮堂整改。
（二）推進“三強三促”專項活動。根據(jù)區(qū)“三強兩促”活動安排，結合單位工作實際，制定中心“三強三促”工作方案和高質量發(fā)展提升年、作風建設深化年和能力提升年活動方案，并及時召開部署會，明確任務安排、責任分解和時間節(jié)點，定期召開工作例會，匯報各項工作進展，確保各項重點工作完成到位。圍繞干部能力提升，開展午間學堂、薦書讀書等活動，努力營造學習氛圍，切實提升后勤干部職工理論化、專業(yè)化水平。
（三）開展基層調研活動。堅持通過調查研究提升干部職工科學決策水平，組織開展“基層調研周”活動，由分管領導牽頭，組織科室工作人員就資產管理、人員情況、服務保障舉措等后勤各方面工作進行全面細致的調研，通過全面排查、座談交流、意見征集等方式，廣泛聽取機關服務對象和后勤一線人員的意見、建議，找準影響和制約機關事務高質量發(fā)展的關鍵問題和機關干部職工最關心最直接最現(xiàn)實的問題，及時研究解決措施，為中心黨組科學決策提供參考。
2020年，我中心各項工作雖然取得了一定的成績，但是仍然存在著困難和問題。專業(yè)學習不夠扎實，學習的深度和廣度不夠，在工作上的創(chuàng)新思維還不夠明顯，成效還不顯著；
停車難問題仍有存在，受疫情以及場地限制等因素影響，區(qū)行政服務中心、區(qū)人防大樓來訪群眾停車難問題較為突出；
服務滿意度眾口難調，我中心承擔各辦公區(qū)兩千余名干部職工的餐飲服務工作，由于個人喜好不同，經常會出現(xiàn)眾口難調褒貶不一的評價，需要根據(jù)廣大干部職工的反映要求及時調整，力求獲得更多認可和肯定。
2021年，我們將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，進一步轉變思維理念，注重開拓創(chuàng)新，理順體制機制，強化工作落實，全面推進新時代機關事務工作高質量發(fā)展。重點做好以下幾項工作：
一、圍繞全面從嚴治黨，切實加強黨組織建設。落實新時代黨的建設總要求，不斷提高黨的建設質量。根據(jù)年度黨建工作安排，開展“紅七月”、“三服務”等各項活動，組織帶領全體黨員學習宣傳貫徹黨的十九大精神；
用習近平新時代中國特色社會主義思想指導推進機關事務管理工作。全力推進黨建標準化建設工作，扎實開展“三會一課”，嚴格履行“兩個責任”，強化責任落實，突出主業(yè)，敢于創(chuàng)新，繼續(xù)開創(chuàng)黨建工作新局面，為新時代機關事務改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅強政治保證。
二、繼續(xù)嚴抓疫情防控，落實常態(tài)化防控舉措。貫徹落實“外防輸入、內防擴散”常態(tài)化防控策略，繼續(xù)做好濱海隔離點和機場防控點的后勤保障工作，加強區(qū)屬各辦公區(qū)出入管理，嚴格落實健康碼掃碼和體溫檢測工作，開展愛國衛(wèi)生大掃除，常態(tài)化落實公共區(qū)域和重點部位消毒，最大限度地阻斷疫情傳播途徑。嚴抓餐飲衛(wèi)生管理，嚴格落實好錯時錯峰分批次就餐要求，加強采購管理，每天安排人員檢查食堂通風換氣、衛(wèi)生清潔、廚具消毒、從業(yè)人員體溫檢測、個人防護等情況，開展滅鼠滅蟑專項行動，鏟除疫情可能孳生的空間和土壤。
三、堅持落小落細落實，全力推進標準化建設。繼續(xù)落實標準化工作專班定期討論機制，定期研究解決工作中的重點難點問題，督促檢查重要事項落實情況，進一步細化完善會務、房產、公務用車、內部管理等各項標準，開展地方標準申報工作。加快推進有關標準的推廣、應用，按照“成熟一項、出臺一項、實施一項”的原則，有序實施各項工作標準，推動業(yè)務工作與標準深度融合，將標準化理念貫穿管理服務全過程，確保標準化工作取得實效。
四、加強集中統(tǒng)一管理，推進工作高質量發(fā)展。繼續(xù)加強辦公用房管理，妥善處置閑置國有資產，做好租金收取等工作，堅持高效集約利用原則，開展東裙樓一樓會議室改造，做好全區(qū)各單位辦公用房保障，繼續(xù)加大辦公用房使用督查力度，鞏固辦公用房清理整改成效。嚴格規(guī)范公務用車管理，進一步完善平臺管理制度，做好車輛更新配置，繼續(xù)加強公車運行監(jiān)管，強化日常監(jiān)督檢查，確保公車陽光運行。繼續(xù)強化安全生產管理，做好安全問題整改，積極應對2021年汛期間可能發(fā)生的各類突發(fā)情況，提前謀劃，落實好防汛防臺各項工作，全力保障汛期機關辦公秩序，確保機關“安全渡汛”。
五、強化追求卓越意識，做好精細化服務保障。加強對物業(yè)、綠化及食堂等外包單位的監(jiān)管工作，推進精細化管理，不斷提高服務質量，為廣大干部職工提供優(yōu)質良好的辦公環(huán)境。完善綜合服務，在充分征求意見的基礎上，新增優(yōu)化綜合體服務內容，加強綜合體經銷商管理，定期檢查服務質量，進一步提升服務保障水平。同時計劃在區(qū)行政服務中心引入多家店鋪，增加多元化服務項目。加強設備運維保障，實行全生命周期管理，規(guī)范設備前期保養(yǎng)、運行管理、故障維修、備件配置等各項流程，確保集中辦公場所規(guī)范、有序、安全運行。繼續(xù)加強餐飲服務，強化員工培訓教育，開展食堂廚藝大比拼活動，規(guī)范后廚各項工作流程，努力打造“4d食堂”。做好“風味餐廳”自主經營，為干部職工提供多樣性的就餐選擇。
六、樹立綠色發(fā)展理念，推進節(jié)約型機關創(chuàng)建。繼續(xù)推進公共機構節(jié)能減排,扎實做好宣傳培訓、能源審計等基礎性工作。圍繞降低機關運行成本的目標，深入推進節(jié)約型機關創(chuàng)建，切實發(fā)揮各級黨政機關節(jié)能減排示范作用。推進垃圾分類工作，強化專班運作，定期研究、督查垃圾分類工作開展情況；
強化業(yè)務指導，邀請專家進行業(yè)務知識培訓，舉辦垃圾分類知識競賽；
強化經費保障，配齊垃圾分類設備設施，做好智能垃圾投放箱投用工作；
強化效果導向，做好垃圾源頭分類、垃圾分類收運、再生資源回收等關鍵環(huán)節(jié)，確保垃圾分類工作取得實效。
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景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇八
一是編制中心城區(qū)專項規(guī)劃。編制完成《寧波現(xiàn)代化濱海城區(qū)美麗行動計劃》，按照“面向世界、國內一流”標準指導今后五年城市建設。美麗行動規(guī)劃的范圍涵蓋中心城區(qū)主城區(qū)及三個高速公路出口至城區(qū)沿線區(qū)域，針對象山建設寧波現(xiàn)代化濱海城區(qū)的發(fā)展目標和承接亞運會帆船賽事的重大機遇，明確近五年行動計劃、項目編制庫及重大建設項目安排等。完成《赤坎水庫東側地段控規(guī)》、《東谷湖片區(qū)控規(guī)審議》，編制完成《新一輪中心城區(qū)未利用地環(huán)境提升規(guī)劃研究》，積極推進中心城區(qū)控規(guī)動態(tài)維護。
二是穩(wěn)步推進鎮(zhèn)鄉(xiāng)規(guī)劃編制。《曉塘鄉(xiāng)總體規(guī)劃調整》、《鶴浦鎮(zhèn)總體規(guī)劃》、《高塘島鄉(xiāng)總體規(guī)劃》已全部獲縣政府批復，截止目前，我縣已實現(xiàn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)域總規(guī)全覆蓋。同時，督促推進鎮(zhèn)區(qū)控規(guī)編制，確保項目建設合規(guī)合法。著力推進美麗集鎮(zhèn)建設，截至6月下旬，我縣16個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)已全面完成環(huán)境綜合整治(美麗集鎮(zhèn))規(guī)劃編制，并完成省市備案，其中茅洋鄉(xiāng)、高塘島鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治規(guī)劃入選了省級小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治規(guī)劃編制優(yōu)秀方案樣板。
三是全面完成村莊規(guī)劃編制工作。通過城建鄉(xiāng)鎮(zhèn)長座談會、赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道現(xiàn)場督查、發(fā)函提醒、一線下村走訪對接等方式，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡快做好村莊規(guī)劃評審報批工作。從4月份開始全面實施村(居)民帶圖審批制度，并將帶圖審批工作納入縣委、縣政府日常規(guī)劃工作考核內容，進一步規(guī)范村居民建房審批。截至目前，村莊規(guī)劃編制任務已全部完成，完成率達100%。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇九
今年以來，我會在管委會黨委的堅強領導下，在政治處和市總工會的指導下，認真開展了上半年的工作，取得了一定的成績。
在市總工會的四屆六次全委會以后，及時召開了三屆二次全委會，傳達了市總工會全委會的精神，討論了今年工會工作的思路，明確了__年工作目標和工作措施。上半年的工作重點圍繞三屆二次全委會的精神，認真抓了落實。
一、加強工會基礎工作。
針對去年年底工會換屆以后的情況，為使工會工作進一步規(guī)范，及時建立和完善了等七項制度。為進一步掌握基層工會基本情況和工作情況，編制了，要求基層工會平時工作做好記載，一年一報。經過多方征求意見，制定了和，并下發(fā)到各基層工會。通過一個月努力，于4月18日開通了“黃山風景區(qū)工會網(wǎng)站”，并申請了網(wǎng)站域名，網(wǎng)頁內容豐富，信息更換頻繁，每周至少有二條以上的動態(tài)信息更換。對基層工會經費財務工作，進行了一次財務審計和互審工作，使基層工會的財務管理得到了進一步的規(guī)范。
二、狠抓組織建設。
為加強基層工會組織建設工作，專門召開了機關工會組織建設會議，就機關工會建立職代會、職工入會手續(xù)、臨時工入會、簽定無固定期限合同及部分工會換屆問題等有關工作進行了明確和布置。對一些入會率存在明顯差距的基層工會進行了調研，對會員發(fā)展提出了要求和計劃，確保入會率達標。指導交通局完成了換屆工作，工商局、干部療養(yǎng)院的換屆工作也正在籌備當中。
三、切實維護職工權益。
為做好職工維權工作，就企業(yè)員工的薪酬問題，多次與股份公司協(xié)商，薪酬制度于四月份全部兌現(xiàn)落實。爭取管委會黨委的支持，對簽定無固定期限合同事宜進行了明確，符合條件的第一批九人已著手簽訂無固定期限合同的簽訂。
四、開展豐富多彩的職工文化活動。
著手組建攝影協(xié)會、讀書協(xié)會、歌舞協(xié)會、牌協(xié)會、書畫協(xié)會、球類協(xié)會六大協(xié)會，共有940人報名參加，經過多方協(xié)商、協(xié)調，已經完成六大協(xié)會班子組建工作。下一步將進行起草協(xié)會章程等相關工作，逐步開展一些協(xié)會活動。上半年開展了豐富多彩的職工文化活動，適時舉辦了“崛起杯”男子籃球賽，慶“三八”女子十人制團體跳繩比賽，與黃山學院、市煙草公司、__區(qū)、__縣等男子籃球隊進行了友誼交流賽，協(xié)助景區(qū)安監(jiān)局舉辦了“供電杯”安全生產知識競賽。同時還指導基層工會開展一系列豐富多彩的活動，如國際大酒店、北海賓館、云谷索道公司的安全知識競賽演講，以及北海賓館的迎“七一”文藝晚會等等。組隊參加了市舉辦的女職工職業(yè)裝比賽、山地車比賽等，均獲得好的成績。
五、加強職工培訓。
上半年，分批選派基層工會主席參加了省總工會舉辦的干部集訓班，黃山風景區(qū)超額完成規(guī)定培訓任務。采配中心的許春霞同志代表風景區(qū)參加了全國女職工代表大會。積極籌劃云谷山莊職工培訓基地，已經管委會黨委同意。
六、關心職工生活。
年初，在全山開展了送溫暖捐款捐物活動，共計收集捐款109881元，各類衣物千余件。在__年兩節(jié)期間，慰問了景區(qū)65戶困難職工、勞動模范、離退休職工和重病職工家庭，共送去慰問金5萬多元。同時對景區(qū)聯(lián)系的貧困村龍門鄉(xiāng)入翠村和新豐鄉(xiāng)安居村進行了慰問。兩次開展了捐書活動，分別捐贈龍門鄉(xiāng)中心小學和湯口鎮(zhèn)芳村。上半年，還加大了對女職工防癌保險工作的宣傳力度，經過宣傳發(fā)動，全山共有506人參保，比去年增長20%。
七、充分發(fā)揮廣大職工主力軍作用。
根據(jù)今年景區(qū)各項工作，尤其是打造全國綜合競爭力最強自然景區(qū)和爭創(chuàng)5a景區(qū)任務重、壓力大的特點，今年以來，工會高度重視充分調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。在年初召開的三屆二次全委會上，作出了為打造最強自然景區(qū)和創(chuàng)建5a景區(qū)作出努力和貢獻的決議。經過廣泛動員和發(fā)動，全山職工工作積極性高漲，涌現(xiàn)出了一批先進單位和先進個人。園林開發(fā)分司獲得__省勞動競賽委員會和省總工會授予的“__省‘十五’發(fā)展創(chuàng)新工程先進集體”榮譽稱號;國大、北海賓館分別獲得__省女職工“十五”建功立業(yè)競賽活動“學習型女職工組織”、__市十佳女職工標兵崗;集團公司張澤輝同志榮獲__省省工會頒發(fā)的“__省優(yōu)秀職工”、“__省五一勞動獎章”的榮譽稱號，西海飯店總經理許梅、獅林大酒店總經理陳風清分別榮獲__市十佳女職工標兵、__市十大女杰。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇十
xxxx年，我中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，緊緊圍繞“科教新區(qū)、山水甌?！苯ㄔO目標，以改革創(chuàng)新為動力，以機關事務標準化建設為抓手，一年來，成功地創(chuàng)建了國家級節(jié)約型公共機構示范單位x家，省級節(jié)能示范單位x家，全面落實全區(qū)公共機構垃圾分類工作，嚴格執(zhí)行辦公用房規(guī)定，有效推進辦公用房整改工作，有效提升了機關事務管理能力，為我區(qū)建設“科教新區(qū)，山水甌?！碧峁姶蟮暮笄诒Ｕ稀?BR> 今年，我們積極開展“機關事務標準化”建設暨“后勤保障質量提升年”活動，助力三服務活動，助推“最多跑一次”改革，主要采取以下措施：
1.通過落實首問責任制、即辦制等，及時推出x大標準化建設項目（會務服務、智慧食堂、辦公用房維修、公務用車調劑、安保工作），強煉內功，提升機關事務管理標準化建設水平。今年以來，有效簡化機關食堂飯卡辦理手續(xù)，到目前為止，共計受理一卡通各類申請表xxxx份，新發(fā)（補）卡xxx余張，提供門禁授權變更、注銷等服務xxx余次；開展智慧食堂建設項目，減少機關工作人員就餐時排隊時間，有效提升機關食堂服務滿意率。
2.無縫對接，做好了機構改革后各家單位更名掛牌、物業(yè)保障等后勤服務保障工作。今年，因全區(qū)機構改革，部分部門和單位的牌子需要重新更換，有的單位人員和執(zhí)勤公務車輛需要重新調配，我們及時予以配合，使涉改單位和人員一入駐就能正常運行，無縫對接，以實際行動有效地落實了“最多跑一次”改革。
3.成功地規(guī)范了行政中心審批大廳的名稱，方便了群眾和企業(yè)人員辦事。今年，我們聯(lián)合區(qū)政務服務中心，推進區(qū)行政中心政務服務標準化建設，及時規(guī)范了審批中心名稱，方便了群眾辦事，以實際行動有效地推進了機關事務標準化建設，為我區(qū)“科教新區(qū)、山水甌?！苯ㄔO提供了強大的后勤保障。
1.以規(guī)范辦公用房、公務用車管理為引領，督查清理進入新常態(tài)。今年來，積極發(fā)揮我中心辦公用房統(tǒng)一調配管理職能，強化辦公用房管理新常態(tài)，嚴格按照市、區(qū)部署要求和區(qū)主要領導批示精神，配合區(qū)紀委等單位，先后x次組織對我區(qū)xx個鎮(zhèn)街和區(qū)級部門進行了專項督查和“地毯式”實地測量，對發(fā)現(xiàn)的問題要求相關單位立即整改，效果比較明顯；同時，我們中心組織相關人員x次對鎮(zhèn)街和相關留車部門開展公務用車派車登記，油卡公示等方面情況檢查，有效規(guī)范了留用公務車輛管理，x月份我們會同區(qū)紀委正風肅紀組開展全區(qū)公務用車加油卡專項檢查，及時清理各類不合規(guī)的加油卡，強化了車改后留用公務車輛的管理。
2.以垃圾強制分類為引領，節(jié)能監(jiān)督檢查入新常態(tài)。
今年，我們按照市局生活垃圾分類處置文件要求，嚴格落實公共機構垃圾強制分類工作，主要采取一下措施：
一是配齊、配足垃圾分類硬件設施。打鐵還需自身硬，今年，我們按照相關規(guī)定，配齊配足垃圾分類相關硬件設施。購買了xxx毫升有害垃圾桶xx只、可回收垃圾桶xx只、其他垃圾桶xx只，xx毫升垃圾桶易腐與其他組合xxx只、xxx毫升可回收垃圾桶xx只、xxx毫升其他垃圾桶xx毫升，xxx毫升易腐垃圾桶xx只，并貼上相應標識標志，擺放在合適位置，便于投放及收集。
二是開展宣傳培訓，營造良好的垃圾分類輿論氛圍。今年，我們借助多種媒體，廣泛宣傳垃圾分類知識，提高垃圾分類的知曉率、參與率；我們制作了xx多個透明玻璃宣傳牌在區(qū)行政中心各大樓的出入口、大廳等顯眼位置擺放，在市民廣場設置了x個垃圾分類知識宣傳欄，全方位、多角度地開展宣傳，營造了良好的輿論氛圍；同時，我們在x月x日開展了針對機關食堂工作人員、物業(yè)保潔人員等與垃圾分類密切相關人員垃圾分類知識集中培訓，x月xx日召開了甌海區(qū)公共機構生活垃圾分類工作動員培訓會，有效地落實了垃圾分類工作。
三是強化督促檢查，切實抓好生活垃圾分類工作。今年，我們在xx月、xx月份多次組織人員對xx個鎮(zhèn)街和部門的垃圾強制分類工作進行了全方位的監(jiān)督檢查，并及時將檢查結果反饋給相關單位的主要領導，有效督促甌海各類公共機構生活垃圾強制分類工作落實到位。
1.干在實處，機關食堂創(chuàng)新進入新常態(tài)。
食堂工作難就難在“眾口難調”，今年，為了“適應眾口”，我們做了以下幾方面工作：
二是xx月份，我們整合力量，實行了早餐分區(qū)就餐制度，二樓專門為面點現(xiàn)煮區(qū)，三樓為饅頭包子購買區(qū)，有效減少了早餐排隊時間，增加了早餐樣品數(shù)量。
三是推進食堂大宗食材公開采購。今年，為提升菜肴品質，我們正在推進大米、食用油、調味品等大宗食材的公開采購，著力降低采購成本，打造“透明食堂”。
四是積極聯(lián)系甌海區(qū)市場監(jiān)督管理局，經常對機關食堂進行檢查、指導，規(guī)范食品管理，嚴格落實食品安全衛(wèi)生、出入庫、食品留樣等制度，確?！俺缘姆判摹?。
五是積極謀劃食堂智慧管理，升級就餐結算系統(tǒng)。xx月份，我們已經與甌海農商銀行做好對接工作，由甌海農商行為我們升級食堂就餐刷卡結算系統(tǒng)，使我們實現(xiàn)了智能刷卡與人臉識別消費共存的目的，大大地方便了機關工作人員的就餐事項。
1.走在前列，綠化管理展現(xiàn)新面貌。
今年，我們針對行政中心紅花等顏色花草數(shù)量不足，我們及時增種月月紅、雞冠花及四季海棠等，為行政中心綠化增色添彩；針對我區(qū)行政中心樹種單一，植被稀疏的短板，我們補種和新增芒果、棗樹、梨子、枇杷等水果樹xx余棵；新增稀有樹種xx余棵，有效地增加了植被的密度，提升了行政中心綠化的品位和價值。
2.勇立潮頭，安保工作顯現(xiàn)新?lián)敗?BR> 今年，我們加強了區(qū)行政中心車輛進出和停放管理，xx月份，對x-xx號樓地下停車庫安裝了車輛識別系統(tǒng)，強化了地下車庫的停車管理；對原行政中心車輛通行證實行輪換新證工作，采用電子通行證，認真審查、篩選車輛信息，保證機關工作人員車輛出入與停放井然有序。同時，堅持每日夜間巡查和流動巡查，及時排除安全隱患，全年配合公安、信訪成功勸阻群訪事件xx起，上訪人數(shù)近千余人。加強消防安全和人員培訓，定期檢修消防設施；定期舉辦消防安全知識培訓，有效保障區(qū)行政中心平穩(wěn)高效運轉。
根據(jù)甌海區(qū)主題教育辦的要求，我中心也在規(guī)定的時間內開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過教育活動，我們不斷強化以下三方面工作：
1.不斷強化四個意識。一是深入學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習十九大、十九屆四中全會等重要會議精神。積極組織開展專題黨課和黨章黨規(guī)知識學習，不斷強化全體黨員的“四個意識”。二是黨建機制進一步完善。強化中心各級黨組織落實黨建責任制，建立志愿服務常態(tài)機制。三是意識形態(tài)工作進一步加強。積極參與區(qū)直機關微型黨課比賽、征文比賽、交流座談等活動，不斷強化中心黨員的“四個自信”。
2.嚴格規(guī)范黨內政治生活。一是扎實推進主題教育學習常態(tài)化制度化，認真落實理論學習中心組學習制度，制定黨組會議制度，明確會議內容及程序，抓好主題固定黨日、“三會一課”等制度的落實。二是切實履行主體責任。加強以黨組書記為重點的黨務干部建設，推動主體責任落實。
3.強化黨風廉政建設。一是黨風廉政教育常抓不懈。及時通報典型案例，開展節(jié)前專題廉政教育。二是健全廉政風險防控機制。制定或修訂完善了xx多項規(guī)章制度。三是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。把握運用“第二種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)問題傾向及時談話提醒，強化作風監(jiān)管，使廉政建設進入新常態(tài)。
xxxx年，我中心將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，不忘初心、牢記使命，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，重點在以下幾個方面持續(xù)發(fā)力：
目前，我們已經建立食堂總部管理、分點經營的機制，下一步，我們在確保食品安全的前提下，推進智慧食堂建設，設法實現(xiàn)智能遠程點菜或實現(xiàn)快速自主選餐制度，確保我們機關食堂的菜肴由機關工作人員自主選菜，菜肴符合各自口味，減少糧食等資源的浪費。
xxxx年，我們設法籌建機關事務管理工作服務窗口：“一號通”，借鑒x省鎮(zhèn)海行政中心智慧管理平臺模式和市局的“一號通”模式，推進我們中心的智能化、標準化服務，達到遠程智能化管理門禁、調節(jié)空調，會務預約等服務項目標準化、智慧化建設效果，推進智慧行政中心建設。
xxxx年，我們將由甌海強村公司對市民廣場對地下商城的店面對外公開招租，地下車庫對外實行收費管理，所收費用由該公司交給甌海薄弱村做扶貧資金，這樣，即增加了服務項目，又強化了地下車庫管理，也增加甌海扶貧資金，做到一舉三得。
（四）強化辦公用房管理，穩(wěn)妥處置甌海賓館、大會堂人員安置工作。xxxx年，我們將加大辦公用房督查力度，完善辦公用房動態(tài)管理，持續(xù)形成辦公用房清理整改高壓態(tài)勢，確保辦公用房整改落到實處；同時，為景山街道拆遷工作，有效處置甌海賓館和大會堂房產，我們及時配合區(qū)政府和景山街道，穩(wěn)妥落實甌海賓館和大會堂人員安置工作。
（五）持續(xù)推進節(jié)能管理和垃圾分類工作。xxxx年，我們將繼續(xù)加大節(jié)能監(jiān)督監(jiān)察力度，依據(jù)節(jié)能監(jiān)督管理平臺和能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)情況，開展有針對性的監(jiān)督檢查；同時，繼續(xù)推進全區(qū)公共機構垃圾分類工作，確保我區(qū)節(jié)能和垃圾分類任務落到實處。
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景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇十一
堅持民主決策，全面推行陽光規(guī)劃，做到審批流程陽光公開，決策程序民主集中。積極開展勤政廉潔形象教育和案例警示教育，增強教育的針對性和有效性。主要領導做到逢會必講黨風廉政建設，從自身做起，率先垂范，從嚴要求。一是全力打造“忠誠、擔當、務實、廉潔”規(guī)劃鐵軍。印發(fā)《“忠誠、擔當、務實、廉潔”的規(guī)劃鐵軍實施方案》，成立由單位一把手任組長的領導小組，深入傳達學習縣委打造象山鐵軍會議精神，結合“兩學一做”常態(tài)化制度化建設，嚴格黨內組織生活，強化黨員干部學習教育，邀請縣紀委干部作黨風廉政建設專題講座，利用微信群定時轉發(fā)提示短信。狠抓干部職工“崗位對責、績效對賬”管理，進一步完善各科室標準化建設流程，堅持抓常抓細抓早，努力抓出成效。二是強化正風肅紀檢查。進一步深化立體式督查工作，嚴格落實中央八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”、市委“20條措施”和正風肅紀“十項規(guī)定”等制度。嚴格推行文明婚喪禮，禁止大操大辦，嚴格執(zhí)行不收受非親人員禮品禮金制度，努力做到破除陳規(guī)陋習。三是強化“三公”經費管理。強化公車使用管理，明確三公經費的開支范圍，嚴格規(guī)范審批程序，加強財務內外監(jiān)督。建立健全內部控制制度，每月向縣紀委上報“三公”經費支出的詳細情況。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
繼續(xù)推進公共機構節(jié)能減排,扎實做好宣傳培訓、能源審計等基礎性工作。圍繞降低機關運行成本的目標，深入推進節(jié)約型機關創(chuàng)建，切實發(fā)揮各級黨政機關節(jié)能減排示范作用。推進垃圾分類工作，強化專班運作，定期研究、督查垃圾分類工作開展情況；
強化業(yè)務指導，邀請專家進行業(yè)務知識培訓，舉辦垃圾分類知識競賽；
強化經費保障，配齊垃圾分類設備設施，做好智能垃圾投放箱投用工作；
強化效果導向，做好垃圾源頭分類、垃圾分類收運、再生資源回收等關鍵環(huán)節(jié)，確保垃圾分類工作取得實效。
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景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇十三
20xx年，我市旅游業(yè)經受住了百年一遇的夏澇和春、秋、冬旱的嚴峻考驗，取得了比預期要好得多的成績。據(jù)初步統(tǒng)計，20xx年全市接待游客1252.2萬人次，比去年增長22.25%;實現(xiàn)旅游總收入32,792.39萬元，比去年增長12.82%。游客構成情況與往年相比也有較大改進：過夜游客519.1萬人次，一日游客733.07萬人次，接待國外游客52.175萬人次?；ǔ販厝?、古海底迷宮等重點景區(qū)、景點接待游客217萬人次，比去年增長7.05%，為區(qū)旅游局年初下達給我市的年目標任務數(shù)(200萬人次)的107.04%。
(一)加強政治理論學習，提高整體素質。
1、加強干部職工理論學習。干部職工也自覺利用業(yè)余時間學習有關理論知識，參加各種技能培訓班、堅持就讀大專班或本科班;積極征訂黨報黨刊，利用黨報黨刊先進的知識理念武裝自己的頭腦，豐富自己的知識，開拓自己的視野。
2、開展機關效能建設，改良和創(chuàng)新局務環(huán)境。今年以來，我局響應市機關效能建設活動號召，在全局開展了機關效能建設活動，建立和實施崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等基本制度，使機關效能建設觀念深入人心，機關干部的工作作風明顯改進，強化了部門的職責和干部的責任感，變被動為主動，工作質量和工作效率明顯提高，局務環(huán)境更加優(yōu)良。
3、精神文明建設繼續(xù)加強。一年來，我局在聯(lián)系點仙村鎮(zhèn)花池村委、皇妙鄉(xiāng)大梭村委推廣蓮米種植，取得了豐富的成果;依法行政水平進一步提高，廉政建設穩(wěn)步推進;加強旅游行業(yè)管理、景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、安全防范工作，為x市樹立了良好的窗口形象。
(二)旅游招商引資工作成效顯著。
20xx年是我市招商引資力度非常大的一年，我局在市委、市人民政府的正確領導下，認真策劃好旅游招商項目，積極組織專業(yè)人士策劃、撰寫旅游項目規(guī)劃、項目建議書和可行性報告。今年7月，我局認真組織宣傳圖片、項目建議書，隨市委、市人民政府組織的招商團到廣東東莞等城市進行宣傳、推介，達到了增進了解、促進交流的目的。
1、完成旅游項目招商引資工作。今年，我市引進爾海公司投資7000多萬元開發(fā)大梭生態(tài)峽谷群旅游項目，該項目已和業(yè)主簽訂合同;引進廣東老板投資5000萬元開發(fā)運河古鎮(zhèn)，已簽訂合同;引進南海孟家德等業(yè)主投資2100多萬元，建設中平落沙孟氏山莊，已簽訂投資合同;溫泉大酒店二號樓工程投資700多萬元，已經全面完工，元旦可以接待游客;其他景區(qū)也正在積極進行招商引資。
2、認真做好旅游招商項目的前期規(guī)劃工作。今年，我局共組織專業(yè)人士撰寫了包括小谷故居、溫泉高效農業(yè)觀光園、大梭生態(tài)峽谷群、馬平三連環(huán)農業(yè)觀光旅游區(qū)、九龍湖、中平孟氏山莊等旅游招商項目的可行性研究報告或項目建議書;請專業(yè)旅游設計機構對運河古鎮(zhèn)、皇妙大梭生態(tài)峽谷群、古海底迷宮進行規(guī)劃設計，目前運河古鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃、中平孟氏山莊詳細規(guī)劃已完成，大梭生態(tài)峽谷群控制性詳細規(guī)劃也于11月底前完成了初稿，古海底迷宮詳細規(guī)劃也將于11月底前完成初稿,12月上旬已經開工建設。
3、繼續(xù)深化旅游資源普查工作。在去年資源普查的基礎上，今年我局繼續(xù)對全市旅游資源進行細化、深化普查，重點對那些品位高、不可替代、開發(fā)價值大的旅游資源進行詳細調查，截止20xx年11月，我局共開展了20次大規(guī)模、有組織的普查工作，拍攝資料照片近1500張，刻錄光盤12張。10月12日~14日，我市還邀請區(qū)內旅游業(yè)界的精英、專家學者對我市重點旅游資源、景區(qū)進行考察、調研，并在11月30日召開旅游發(fā)展研討會，會上有關專家、學者和領導對我市旅游資源、客源市場開拓、旅游產品開發(fā)等進行了科學分析。
(三)旅游投資建設項目情況。
1、花池山溫泉療養(yǎng)度假村一期基礎設施建設工作(景區(qū)主干道、土建工程等)已順利完成，二期工程截止10月份已完成投資20xx多萬元。
2、溫泉大酒店2號服務樓建設目前已完成投資700萬元，預計12月底前建成并投入使用。
3、馬坪三連環(huán)農業(yè)觀光項目一期景區(qū)基礎設施建設工程已完成預定投資，二期景點建設工作進入實質性建設階段。
4、旅行社發(fā)展迅速。今年8月份，市汽車總站向我局申請成立“xx市交通旅行社”，10月份自治區(qū)旅游局下發(fā)批文，同意成立“交通旅行社”，這是我市成立的第七家合法的旅行社。該旅行社投資1000多萬元，它的成立標志著我市旅游業(yè)已形成了旅游交通、旅游飯店、旅行社三大旅游支柱齊頭并進的良好局面，旅游業(yè)逐漸成為一個重要的產業(yè)體系。
(四)業(yè)務工作開展情況。
1、按時按質完成旅游統(tǒng)計工作。我局按照市旅游局和有關部門的要求，每月按時按質完成日常統(tǒng)計報表，并報送市旅游局和其他有關部門;認真配合全國、全區(qū)、全市開展的年度國內旅游抽樣調查工作。
2、加大行政執(zhí)法力度，整頓和規(guī)范全市旅游市場秩序，爭創(chuàng)行業(yè)管理先進單位。今年，我局按照有關部門的要求，先后多次與公安、消防、衛(wèi)生工商等部門組成聯(lián)合檢查組，對全市旅游市場特別是溫泉旅游度假區(qū)進行安全、衛(wèi)生檢查，重點整頓黃、賭、毒等違法行為，取締無證經營、地下經營等違法經營行為，杜絕電線裸露、消防設施不全等安全隱患，為游客營造安全、舒適、清潔的旅游環(huán)境，讓他們來得高興、走得舒服，心里滿意。
3、做好日常事務工作。一年來，我局堅持按時參加上級部門召開的會議;組織有關部門、企業(yè)參加各種活動，特別是參加旅游展銷會、博覽會;按時按質上報有關材料。
4、加強旅游信息化建設。20xx年，我局建立了“x市旅游”網(wǎng)站，將我市旅游招商項目、政策、景區(qū)介紹、票價、旅游動態(tài)等信息在網(wǎng)站上公布，這是我市第一個市級旅游局設立的旅游網(wǎng)站。我局配備了專用電腦，能夠24小時全天候高速上網(wǎng)，能夠正常通過“xx市旅游在線”接待各類游客預訂票，接收、上報各種資料、文件。
5、加強重點旅游景區(qū)的環(huán)境保護工作。加強景區(qū)景點保護工作，重要的是建章立制，明確有關各方的權利、責任。9月份，我局撰寫出《關于溫泉旅游度假區(qū)地熱水資源暨環(huán)境保護的通告》報市人民政府審批，經征求有關部門的意見后進一步修改完善，11月25日市領導簽批同意發(fā)文，這為加強度假區(qū)管理、保護有限的.地熱水資源、促進可持續(xù)發(fā)展開啟了新的篇章，《通告》必將在今后的實踐中日益顯示出重要性。在去年將溫泉、古海底迷宮劃為市級風景名勝區(qū)的基礎上，我們還擴大市級風景名勝區(qū)的保護范圍，擬將大梭峽谷、運河古鎮(zhèn)、七星古榕等列入市級風景名勝區(qū)。
6、加強旅游宣傳促銷。一是利用傳統(tǒng)推銷方式促銷，如在省電視臺等新聞媒體做溫泉景區(qū)的.氣象廣告，拍攝vcd、照片、制作光盤、畫冊向目標游客發(fā)放;二是通過旅行社進行促銷，通過局外聯(lián)部的努力，與南海、桂林等城市的旅行社建立了友好的聯(lián)系渠道，通過他們的客戶網(wǎng)絡向游客推介我市旅游;三是參加各種博覽會、旅游交易會，我局積極響應市旅游局的號召，組織旅游企業(yè)參加浙江旅游交易會、中國——東盟博覽會等展會活動。
(五)完成市旅游公司破產改制工作。
市旅游公司曾是我市旅游業(yè)的龍頭企業(yè)，但是，由于啟動資金匱乏、借款多、經營管理水平低、設施陳舊、服務水平差等原因影響，企業(yè)嚴重資不抵債、虧損嚴重、長期不能清償?shù)狡趥鶆?，只有通過破產改制，才能擺脫沉重的債務負擔，適應市場經濟的要求，經市人民政府批準同意，對市旅游公司實施破產改制?，F(xiàn)在，市旅游公司破產工作已進入法律程序，進入破產清算階段，整個破產工作估計將于20xx年2月前結束。
1、部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對發(fā)展旅游業(yè)的認識不足，積極性不高;。
2、部份景區(qū)景點的交通狀況有待進一步改善;。
3、一些景點保護力度不夠，存在人為破壞現(xiàn)象;。
4、經費緊缺，影響了市旅游總體規(guī)劃的編制和旅游宣傳促銷的進一步開展;。
5、文化底蘊不足，游客的認知度不高，影響我市旅游業(yè)進一步加強做大，旅游業(yè)還不能真正發(fā)揮其“一業(yè)帶百業(yè)”的作用。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇十四
一是基礎測繪產品不斷豐富。完成了全縣800平方千米1:2000地形圖數(shù)據(jù)的入庫工作，從而實現(xiàn)了1:2000比例尺基礎測繪數(shù)據(jù)地形圖、數(shù)據(jù)庫、數(shù)字地表模型、數(shù)字高程模型的全覆蓋。完成了年度地理國情監(jiān)測和地理空間框架數(shù)據(jù)更新工作，城市建成區(qū)范圍、城市建成區(qū)綠地率及綠化覆蓋率、消防設施、城市避難場所、城市建筑高度、城市低洼地段和道路易積水區(qū)等國情監(jiān)測內容和天地圖象山電子地圖成果得到了有效更新。基本完成地下管線普查工作，實際完成修補測管線1240公里。獲取了全縣域1964年、中心城區(qū)1982年和1999年的歷史遙感影像數(shù)據(jù)，還原了我縣的歷史面貌。
二是測繪行業(yè)管理不斷加強。按照中央領導批示精神，結合“8.29”測繪法宣傳日專題活動，開展了地球儀市場的全方位自檢查，共檢查地圖產品種類130余種，發(fā)現(xiàn)“問題地圖”產品兩類共8件。對發(fā)現(xiàn)的“問題地圖”，及時予以處理。利用覆蓋全縣所有社區(qū)和行政村的550多塊電子顯示屏，播放了“強化國家版圖意識，捍衛(wèi)國家主權安全”等標語，做到了版圖知識宣傳全縣覆蓋。
三是測繪服務保障能力不斷提升。提前開展了松蘭山亞帆基地區(qū)塊陸地及海域測量，首次編制了休閑象山系列地圖，共分旅游、交通、健康、便民四個專題，免費為旅委、統(tǒng)戰(zhàn)等部分和社會群眾分發(fā)1000余冊。不斷優(yōu)化測繪成果提供程序，停收測繪成果使用費，預計全年為社會各界提供測繪成果服務將超過80件，數(shù)據(jù)量大小總計超過30gb，初步估算可節(jié)約避免財政資金重復投入800萬元以上，取得了良好的社會效益和經濟效益。
四是“三測合一”改革群眾滿意度全面提升。加快了審批速度，縮短了工作時間，提高了服務效率。今年以來共承接規(guī)劃復核、竣工測繪等項目400件次，不動產測繪項目1600余件次;目前，共完成規(guī)劃項目320件次，不動產測繪項目1300余件次。通過串聯(lián)優(yōu)化測繪環(huán)節(jié)，為高效審批提時增速，測繪時間縮短50%以上?！叭郎y合一”降低了測繪費用，減輕了企業(yè)和群眾的負擔。“三測合一”改革實施后，在省物價局規(guī)定下浮20%的基礎上再下浮5個百分點，此規(guī)定已惠及全縣5000多戶群眾，為企業(yè)減負80余萬元?！叭郎y合一”以來，開辟“快速測繪”直通車，對特殊原因需緊急測繪的項目，實行特事特辦，集中力量加班加點;對縣重點項目、重點企業(yè)采用跟蹤測量及提前介入服務，確保建設項目的順利開展。先后共承接了棚改一、二、三期測繪任務和石浦九大區(qū)塊的拆遷測繪任務，涉及建筑面積42.35萬平方米，改造戶數(shù)4124余戶。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x縣社保中心認真學習貫徹黨的十九大及十九屆四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，統(tǒng)一思想，凝心聚力，按照區(qū)、市、縣下達的年度目標責任和各項重大部署，堅持以科學發(fā)展為指引，牢固樹立新發(fā)展理念，積極推進各項工作任務的落實，現(xiàn)將工作總結報告如下：
一、嚴格落實政策，認真做好社會保險業(yè)務經辦工作。
（一）扎實推進全民參保計劃，社保覆蓋面持續(xù)擴大。加強與公安、衛(wèi)計、民政等部門信息數(shù)據(jù)共享，以個體工商戶、進城務工人員、新型創(chuàng)業(yè)群體為重點，開展社保政策宣傳和社會保險稽核工作，覆蓋范圍持續(xù)擴大。預計x月底，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達到x人、x人、x人、x人、x人，分別完成年度目標任務的x%、x%、x%、x%、x%。被征地農民養(yǎng)老保險參保人數(shù)x人，參保率x%。
（二）社會保險待遇支付及時到位。一是養(yǎng)老保險待遇集中統(tǒng)一發(fā)放，通過專網(wǎng)傳遞，每月x日前及時將應發(fā)養(yǎng)老金發(fā)到退休人員手中,確保養(yǎng)老金支付率及社會化發(fā)放率均達到x%。上半年為x人次發(fā)放養(yǎng)老保險待遇，累計發(fā)放養(yǎng)老金x萬元。其中，企業(yè)職工離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金x萬元（含代發(fā)類）;機關事業(yè)單位退休人員發(fā)放養(yǎng)老金x萬元；
城鄉(xiāng)居民待遇領取人員發(fā)放養(yǎng)老金x萬元。使用社?？ê豌y行卡發(fā)放率達x%。二是做好工傷保險待遇支付工作。截至目前，全縣累計發(fā)生工傷x人，支付工傷保險待遇x萬元，為x名定期領取工傷保險待遇人員支付x萬元。
（三）及時準確地按政策規(guī)定調整養(yǎng)老金待遇。根據(jù)自治區(qū)文件精神，及時為符合條件的待遇領取人員調整基礎養(yǎng)老金、離休費、護理費等。一是對全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金進行了調整，每人每月增加x元，調整后我縣城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金達到了每人每月x元,居全區(qū)較高水平。二是及時為x名企業(yè)職工調整基礎養(yǎng)老金，人均調增x元/人；
為x名機關事業(yè)單位退休人員調整基礎養(yǎng)老金，人均調增x元/人。
（四）繼續(xù)做好被征地農民養(yǎng)老保險工作。按調整后政策繼續(xù)做好被征地農民參加養(yǎng)老保險參保繳費工作，截止目前，為x名參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的被征地農民進行財政補助，補助資金x萬元，為x名參加職工養(yǎng)老保險的被征地農民進行財政補助，補助資金x萬元。
（五）落實降低社會保險費政策,助力企業(yè)“輕裝快跑”。按照自治區(qū)政策規(guī)定，全面做好降低社會保險費率和完善繳費基數(shù)工作，切實減輕企業(yè)和繳費個人負擔,截至x月底，共為全縣企業(yè)及個人減負x萬元，其中，降低養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和比例，受益企業(yè)及單位x戶，受益人數(shù)x人，累計減負x萬元；
降低失業(yè)保險繳費基數(shù)和比例，受益企業(yè)x戶，受益人數(shù)x人，累計減負x萬元。
（六）穩(wěn)步推進社會保障卡綜合應用工作。根據(jù)全區(qū)社會保障卡服務提升工作要求，大力推廣使用電子社?？?，為持卡人提供快捷方便服務，全縣協(xié)議藥店、協(xié)議醫(yī)院電子社?？ㄉ绫０惭b覆蓋率達到x%。截至目前，我縣社會保障卡持有人x萬張，其中殘疾社?？▁張，居民持卡就醫(yī)率達到x%，使用社?？I取養(yǎng)老金人數(shù)達到x%。
（七）積極開展稽核，確保基金安全平穩(wěn)運行。一是結合縣人社局x年勞動用工專項檢查，扎實開展社會保險實地稽核工作，截止目前，累計檢查企業(yè)x家，實地稽核率x%，發(fā)放工傷保險宣傳冊、電子社保卡折頁、社會保險降費減負等宣傳資料x余份。二是梳理數(shù)據(jù)，積極做好社會保險清欠和繳費基數(shù)核定工作。認真梳理x年x月x日以前，業(yè)務系統(tǒng)參保單位養(yǎng)老和失業(yè)保險欠費數(shù)據(jù)，并及時將欠費報告上報縣人力資源和社會保障局和稅務部門。對欠費大戶實地走訪，了解企業(yè)現(xiàn)狀，督促指導企業(yè)逐步建立清費計劃。截止目前，對違規(guī)企業(yè)下發(fā)《社會保險稽核意見書》x份，向上級提請行政處理報告x份。三是加強基金安全檢查工作。積極對接自治區(qū)社保局和相關審計部門，及時接收上級部門下發(fā)的x條疑點數(shù)據(jù)，對確實存在的違規(guī)問題進行整改，對存在冒領基金的行為積極采取措施追回，確保社會保險基金安全平穩(wěn)運行。
（八）加強部門協(xié)作，積極招商引資爭取項目資金。加大部門間的溝通協(xié)作，積極爭取國家、自治區(qū)資金支持，做好社會保險各項工作。x年共爭取資金x萬元，其中城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險自治區(qū)補助資金x萬元、中央財政轉移支付x萬元，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險中央補助資金x萬元。
二、全面深化“放管服”改革，開展不見面辦理。
社保中心全面深化“放管服”改革，不斷拓展辦事渠道、優(yōu)化辦事流程，創(chuàng)新服務模式，“讓數(shù)據(jù)多跑，讓群眾少跑”。
（一）全面推進社會保險網(wǎng)上經辦工作。為進一步提升社會保險經辦效能，我縣開通社會保險網(wǎng)上申報經辦服務工作，實現(xiàn)參保單位和社會保險經辦機構之間“不見面”便可實現(xiàn)參保人員增減變動、繳費基數(shù)申報和常用信息查詢等社會保險業(yè)務的辦理。截止目前，共受理社保網(wǎng)上申報單位x家，發(fā)放電子印章x枚，成功進行社保網(wǎng)上申報x家，社保網(wǎng)上申報達到x%。
（二）“互聯(lián)網(wǎng)+社?！?，民生服務更加高效便捷。為逐步實現(xiàn)便民惠民目標，為參保對象提供方便、快捷、高效的服務,有效提高經辦服務水平，推行“互聯(lián)網(wǎng)+社?！北忝穹招履Ｊ?。一是積極拓展網(wǎng)上服務功能。參保登記、繳費核定、關系轉移、待遇認證、失業(yè)金申領、工傷事故備案等服務事項實現(xiàn)“網(wǎng)上辦”“掌上辦”，最大限度為參保企業(yè)和人民群眾辦事提供便利，提高企業(yè)和群眾的獲得感和滿意度。二是落實“放管服”改革工作，推進社保業(yè)務鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦權工作，將x項基本社會保險業(yè)務下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）直接辦理，方便群眾“就近辦”。三是社會保險待遇資格認證全區(qū)通辦，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術，通過“掌上x”手機app、寧夏政務服務網(wǎng)、qq視頻認證等多種方式進行認證，截止目前實際認證x人，認證率x%。四是針對老年人高頻辦理事項，采取更加人性化服務，提供更便捷、更貼心、更周到服務。
三、積極推進社保扶貧工作，確保與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接。
嚴格落實“四個不摘”要求和社保扶貧政策，加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳力度，做好低保、特困、重度殘疾等困難群體參保登記工作，確保符合參保條件的貧困人群全部參保，參保率x%。積極協(xié)調落實貧困人群財政補助資金，及時為x人代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費，其中低保人員x人，一級殘疾人員x人，二級殘疾人員x人，三級殘疾人員x人，四級殘疾人員x人。
四、推進黨風廉政建設，加強服務型黨組織建設。
（一）強化基層服務型黨組織功能建設。一是通過集中學習和自學的形式，組織黨員干部認真系統(tǒng)地學習了黨的十九大及十九屆五中全會精神，全國兩會精神，領會新思想、新觀點、新論斷、新要求。二是結合縣委“三進”活動，加強黨群聯(lián)系，春節(jié)期間籌集資金對高榮村、居安社區(qū)困難黨員群眾、單位x戶精準扶貧貧困戶進行糧油慰問。三是加強班子建設，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，增強黨組織的發(fā)展活力；
堅持民主集中制和末位表態(tài)制，不搞一言堂，凡是作出重大事項均堅持由支部會議討論決定。四是嚴格按照黨費收繳的有關規(guī)定，及時足額上繳黨費，今年收繳黨費共x元，做到黨費收繳花名冊、黨費賬簿、收據(jù)齊全。
（二）認真落實黨風廉政建設責任制。一是將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。及時召開會議，專題研究全年黨風廉政建設和反腐敗工作，制定印發(fā)了《x縣社保管理中心黨支部全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，明確責任，營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。二是按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確黨風廉政建設中的責任目標、責任范圍。嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂目標責任書。三是認真學習中央八項規(guī)定及實施細則、《中國共產黨廉潔自律準則》等，領會中央、區(qū)市縣紀委全會精神，深入推進反腐倡廉宣教工作，層層傳導壓力。開展廉政警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。四是建立完善全面從嚴治黨“三個清單”，認真完善細化主體“責任清單”，梳理建立“問題清單”和“問責清單”，主要領導對“三個清單”內容認真審核，“簽字背書”，嚴格落實問題整改，并進行了公示，廣泛接受監(jiān)督。
（三）扎實開展黨史學習教育。成立學習教育領導小組，制定實施方案和學習（讀書班）計劃，認真組織學習《論中國共產黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等必讀書籍，每名黨員撰寫讀書筆記x字、心得體會x篇。全體黨員干部圍繞“感悟思想偉力、把握歷史規(guī)律、認識性質宗旨、總結歷史經驗、發(fā)揚革命精神、增強團結統(tǒng)一”“四個更加自覺”等重點內容開展專題交流研討x次；
開展黨史學習教育專題黨課x次，組織開展黨史學習教育知識測試x次，組織黨員干部參觀寧夏工委紀念館和x縣機關黨員干部黨性暨廉政教育基地，開展廉潔從政警示教育，提高黨史教育學習生動性。
五、存在的問題。
（一）社會保險經辦力量不足。社保經辦大廳窗口工作人員現(xiàn)行人員編制少，主要以“三支一扶”志愿者和公益性崗位人員為主，人員不穩(wěn)定，流動性大。
（二）社會保險內控管理缺乏系統(tǒng)的培訓。內控制度建設在社會保險工作中的作用不斷增強，但內控管理沒有經過系統(tǒng)的培訓，各市縣內控開展內容、流程、模式以及文書不統(tǒng)一。
六、下一步工作。
（一）繼續(xù)穩(wěn)步推進參保擴面工作。做好社會保險參保政策宣傳，增強群眾參保意識和按時繳費的自覺性；
建立健全全民參保登記動態(tài)長效管理機制，及時做好數(shù)據(jù)處理，努力實現(xiàn)應保盡保。
（二）多層次深入宣傳社會保險政策。利用多種媒體，運用各種手段，規(guī)?；_展社會保險政策宣傳，積極協(xié)調稅務、銀行、兩定機構等協(xié)作單位，把社保政策和業(yè)務宣傳融入窗口日常經辦服務全過程。
（三）不斷深化“放管服”改革工作。進一步優(yōu)化辦事流程，簡化辦事環(huán)節(jié)，精簡辦事材料，穩(wěn)步推進業(yè)務下沉工作，切實加強業(yè)務向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)延伸工作，讓群眾享受家門口的服務，實現(xiàn)“就近辦”；
力推社保業(yè)務網(wǎng)上辦、自助辦，通過微信、微博及各類宣傳活動，線上線下鼓勵引導群眾在政務服務系統(tǒng)、x手機app、“我的寧夏”等線上模式進行事項辦理，實現(xiàn)“零跑腿”。
（四）做好其他各項工作。做好黨建、黨風廉政建設、精神文明、綜治保密等各項工作，加強和創(chuàng)新經辦管理服務機制，強化內控管理，提高職工思想認識水平和工作能力，切實轉變干部職工工作作風和機關效能建設，樹立社保良好形象，確保各項工作健康有序推進。
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景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇十六
倉庫管-理-員在一個企業(yè)中扮演著重要的角色，對倉庫管-理-員要嚴格要求及管理，今天就給大家曬曬我們公司的倉庫管-理-員工作總結，希望大家能從這份倉庫管-理-員工作總結中學到一些東西。
我于三月份進入公司后，擔任公司倉庫管-理-員職位，現(xiàn)將這段時間的工作總結及工作體會敘述如下。
剛進入公司時，面對陌生的環(huán)境和工作，我感到無從下手、充滿迷茫，對業(yè)務操作也是一竅不通，連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。在公司領導的指導和同事的幫助下，目前已經熟練工作，能準確、及時地與客戶協(xié)調處理異常情況，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。
同時，在領導指導、同事幫助以及自身的努力下，我對倉庫管理工作也有了更深刻的認識。具體而言：1、對倉庫的認識，熟悉了馬士基、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等;2、對流程的認識，熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;qc流程;增值服務操作流程;異常處理流程;盤點流程等;3、對管理的認識，較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等;4、對職責的認識，明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。
工作體會：
1、高效服務，全力做好客戶服務工作我們的工作本職是服務，服務客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。
2、專業(yè)學習是做好工作的動力源泉我們的工作價值是什么?是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的發(fā)展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己。
3、因勢而變，順勢而為，全力做好自己在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉變思路，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事學習。
年終總結(含綜合性總結)或專題總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。
正文一般分為如下三部分表述：1、情況回顧 這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。2、經驗體會 這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經驗。3、今后打算 這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后，根據(jù)已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內容包括應如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。
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景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇十七
在市委、市政府的正確領導下，20xx年鳳城河風景區(qū)的保護與管理工作取得了長足的進步，在建設的同時就注重了保護工作，合理利用資源環(huán)境，建成一片，管理一片。并遵循節(jié)約型的景區(qū)建設原則，特別注重管理，立足“進取拼搏、奮發(fā)向上、磨練意志、夯實基礎”，緊緊圍繞風景區(qū)全年管理工作目標和各項服務技術指標，以“讓游客滿意，讓政府與社會滿意，讓領導滿意”為指導思想，堅決完成上級的指示，努力踐行管理服務承諾，堅持高標準、嚴要求、高效率的完成景區(qū)的各項管理服務工作，行風建設、創(chuàng)建、創(chuàng)國家“4a”級旅游風景區(qū)等工作。
景區(qū)建設之初，從圖紙設計就注重保護工作，歷史資源是不可再生的。望海樓在挖地基時發(fā)現(xiàn)一涵洞，經文物部門鑒定為宋代涵洞。為此望海樓的位置做了相應的調整，以保護文物資源。同時管理更未放松，加強景區(qū)管理也是我們景區(qū)的工作重點。今年管理工作根據(jù)“精兵優(yōu)質、簡政高效”的原則，設計搭建了一個高效運作的組織架構。機構精簡高效，部門協(xié)作有序。景區(qū)管理工作本著“因崗選人，人適其位”“寧缺勿爛”的人事制度，新人入崗之前必須進行崗前試用，擇優(yōu)錄用，崗位互換循環(huán)，優(yōu)勝劣汰。
堅持“以人為本，重在激勵”的管理風格，創(chuàng)新實踐科學的管理模式，大刀闊斧進行體制改革、制度創(chuàng)新，推行績效優(yōu)先、現(xiàn)場督查、現(xiàn)場點評、現(xiàn)場整改、辦事雷厲風行，強勢推廣iso9001及“4a”級旅游風景區(qū)標準質量體系，質量記錄小到煙竹筒定時清理、池水的換水記錄，怎樣說的，就怎樣做；怎樣做的，就怎樣記錄，實事求是。
今年以來，根據(jù)景區(qū)管理的特殊要求、結合景區(qū)的實際情況，按照具體工作部署，修訂了景區(qū)管理相關的規(guī)章制度、員工工作流程及工作標準、考核措施、獎罰辦法，制訂了《鳳城河風景區(qū)管理服務質量控制程序手冊》《關于監(jiān)控室交接班的規(guī)定》《請鐘點假的控制規(guī)定》等，在實際操作過程中，做到具體工作標準有章可依，獎罰措施有理有據(jù)，嚴格遵守“三個一個樣”，工作歸工作、交情歸交情，工作不循私情。
同時，為了提高管理人員的業(yè)務能力和管理水平，組織管理人員對各項規(guī)章制度進行學習和培訓，了解和掌握管理基礎知識、景區(qū)管理制度、景區(qū)人文歷史知識、業(yè)務技能、工作思路等。
景區(qū)環(huán)衛(wèi)生環(huán)境整潔、秩序良好，出色地完成了各項工作任務。以及園區(qū)內開展各類群眾性活動、重大參觀接待工作，從組織指揮到具體操作上，落實措施上都從容對待、精心策劃，力爭做到周到、細致、緊張、安全、有序。保潔工作全面突出工作流程的落實和效率的提高。
在景區(qū)設立質量督查崗是一大創(chuàng)舉，根據(jù)要求，結合景區(qū)的工作實際，成立了質量督察小組，各項規(guī)章制度、工作流程、工作標準、獎懲措施、考核細則，采取“日常檢查與突擊抽查”的形式，本著質量督查公開、公平、公正的原則，不包庇，不講人情，不弄虛做作假，不得利用職權搞特殊化，督察人員不得凌駕于管委會規(guī)章制度之上。敢抓敢管，不怕得罪人。對一些新進人員無意間輕微違紀行為給予他們提醒和幫助，以說服教育為主。形成景區(qū)質量督查日工作制度，不流于形式，定期、定時對護衛(wèi)、保潔人員進行質量督查。
鳳城河風景區(qū)為市民、游客奉獻一流景點硬件的同時，營造優(yōu)美整潔的環(huán)境。處處浸潤了管委會領導的心血和廣大員工的汗水。應該說：全體工作人員是一支能吃苦、能打硬仗、惡仗的管理團隊。但有些工作還做得不夠，質量督查力度還不太大，思路不夠開闊。在團隊管理和建設中還存在一些問題和不足，如管理員的自身素質與管理能力，不能滿足上級和社會的要求和標準，酒店式管理理念還未得到有效灌輸，管理服務缺乏深刻的文化內涵，管理服務創(chuàng)新滯后，主動迎合性不夠，對現(xiàn)場工作布置、落實、跟蹤、整改、回訪的細節(jié)管理還有待于加強?？偨Y20xx年度經驗和教訓，在20xx年度我將不斷總結提高自己。管委會明年的.工作大體涵蓋了以下幾個方面：
一、繼續(xù)通過建章立制、機制強化、人員調整、規(guī)范管理服務完善景區(qū)管理組織機構，明確管理職能和分工，按照規(guī)范化的運作模式，以部門為實施主體，繼續(xù)通過建章立制、調整人員強化、規(guī)范管理服務行為，適時調整管理體制。
二、繼續(xù)有效組織好培訓、學習，規(guī)范員工服務行為。特別是主人翁的意識和理念進一步打造，形成“有所作為”的濃厚工作氛圍，實現(xiàn)一個轉變：變我要他做，為他自已要做。
三、繼續(xù)加大對管理服務人員的監(jiān)督考核，以強化對管理服務人員的服務質量的監(jiān)督力度。通過談心、交流活動，凝聚活力，宏揚正氣，打擊歪風邪氣。
四、逐步探索，形成服務特色。
五、乘“創(chuàng)4a”的東風，鼓舞士氣，全面抓了景區(qū)管理服務的各頂工作，不折不扣完成上級下達的各頂任務。
六、在后續(xù)管理、模式創(chuàng)新、人員業(yè)務素質以及現(xiàn)場管理服務質量有差距，特別是員工的星級服務意識和服務標準提升上下大力氣，緊扣管理和服務兩大主題，要牢記“以安全、秩序為第一要務，重點突出服務質量，兼顧經營效益，要居安思危：如履薄冰、如臨深淵”。持續(xù)改進服務意識和水平，不斷探索、總結、創(chuàng)新物業(yè)管理工作的新思路和新方法，為做好20xx年各項保護管理服務工作奠定良好的管理基礎。
景區(qū)管理中心工作總結及工作思路篇十八
一是試點引領樹立樣板。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道申報，組織農辦、財政、住建等部門現(xiàn)場踏勘、聯(lián)合評定，確定東陳鄉(xiāng)紅巖東灣自然村、涂茨鎮(zhèn)旭拱岙村為我縣首批傳統(tǒng)風貌農房試點村。經過前期工作準備，東陳鄉(xiāng)紅巖東灣自然村、涂茨鎮(zhèn)旭拱岙村已完成規(guī)劃建筑設計方案評審，東陳鄉(xiāng)紅巖東灣自然村目前正在基礎工程建設。
二是強化資金保障。出臺《象山縣傳統(tǒng)風貌農房建設專項資金管理辦法》。為加強鄉(xiāng)村建房風格風貌引導，規(guī)范傳統(tǒng)風貌農房專項資金管理，我局經過前期調研，征求鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、有關部門意見后，出臺了《象山縣傳統(tǒng)風貌農房建設專項資金管理辦法》，該辦法明確了傳統(tǒng)風貌農房建設專項資金的設立目標、補助對象、補助標準、申請范圍以及申報程序等，并與2020年5月1日起正式實施。
三是“三名”保護成果喜人。助推墻頭鎮(zhèn)溪里方村、曉塘鄉(xiāng)黃埠村、新橋鎮(zhèn)東溪村成功入選浙江省第一批傳統(tǒng)村落名錄;幫助指導溪里方村、墻頭村、黃埠村、東溪村第五批國家傳統(tǒng)村落申報工作。有序推進歷史文化名村保護規(guī)劃編制，我縣4個省級歷史文化名村保護規(guī)劃已報送省政府審核。東陳鄉(xiāng)樟岙村、茅洋鄉(xiāng)南充村等2個第三批市級歷史文化名村保護規(guī)劃已通過市級評審。石浦鎮(zhèn)東門漁村、墻頭鎮(zhèn)墻頭村2個第四批市級歷史文化名村保護規(guī)劃已完成初稿編制。在全縣967處歷史建筑資源點篩選的基石浦鎮(zhèn)中街銅器店等51處建筑為象山縣第一批歷史建筑，現(xiàn)已完成公示。
同時，認真組織開展歷史建筑修繕督查和驗收工作。組織相關部門專家完成18個保護性建筑修繕項目驗收，并按相關程序完成資金撥付。組織開展歷史建筑修繕項目21處，建筑面積15000平方米，爭取市級補助資金620萬元，累計投入修繕資金1300余萬元。