情感體驗(yàn)是人類情感系統(tǒng)的一種表現(xiàn)形式，是我們感受和體驗(yàn)世界的一種方式。總結(jié)是提高個(gè)人能力和工作效率的重要手段。1.以下總結(jié)范文供大家參考，希望能給大家提供一些啟示
海外求職郵件發(fā)簡歷篇一
首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，hr終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。
2.對照用人單位的要求寫簡歷。
如今教寫簡歷技巧的書很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的`是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。
3.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。
確實(shí)，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。
4.在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)姓名一欄加上簡短的特長自述。
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频?，所以只能是很簡短的幾個(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時(shí)候，可以不用附件形式。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇二
姓名：xx
性別：女
民族：漢族
出生日期：xx年10月01日
戶口：臺(tái)州市
學(xué)歷：大專
畢業(yè)院校：杭州廣播電視大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：商務(wù)英語
聯(lián)系方式：
求職意向
工作類型：全職
單位性質(zhì)：不限
期望行業(yè)：貿(mào)易、進(jìn)出口、其他
工作地點(diǎn)：臺(tái)州市、椒江區(qū)、路橋區(qū)、臨海市、黃巖區(qū)
期望月薪：不限/面議
20xx年9月——20xx年5月杭州廣播電視大學(xué)商務(wù)英語
20xx年9月——20xx年7月臨?；仄种袑W(xué)
20xx年10月——20xx年12月外貿(mào)單證
學(xué)校畢業(yè)后，本人有緣在濟(jì)南西卡工程有限公司杭州分公司做了一年多的銷售行政助理。在這半年的時(shí)間里，在同事與領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與幫助下，我完完全全地從象牙塔里步入了社會(huì)。其間，雖然也碰到過很多的困難，經(jīng)過磨練，但是這是我真真切切的一次成長歷程。
因?yàn)楝F(xiàn)在公司架構(gòu)調(diào)整的一些原因，所以我將重新尋找工作，加油!
20xx-2007青年志愿者
20xx-2006家教
20xx大學(xué)生兼職訪問員
20xx必勝客服務(wù)員
語言能力：大學(xué)英語四級;具一定的聽、說、讀、寫能力;普通話水平二乙
專業(yè)水平：商務(wù)單證
其它技能：計(jì)算機(jī)等級一級優(yōu)秀
海外求職郵件發(fā)簡歷篇三
您好！
我是**大學(xué)**專業(yè)的研究生，**年*月畢業(yè)。在**網(wǎng)上看到貴公司正招聘實(shí)習(xí)生，并一直期望有機(jī)會(huì)加盟貴公司。
一年前我畢業(yè)于**，本科期間我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了許多專業(yè)知識(shí)也注重培養(yǎng)自己的組
織領(lǐng)導(dǎo)能力，曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金和“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽(yù)稱號(hào)。
目前，我在**碩士學(xué)位，同時(shí)擔(dān)任本科生助教。通過這一年的學(xué)習(xí)我熟練運(yùn)用c++編程，利用matlab仿真模擬。并研究了《visual c++環(huán)境下圖像中車牌的定位和字符分割處理的實(shí)現(xiàn)及算法優(yōu)化》和《基于matlab的蟻群算法原理分析研究及其tsp運(yùn)用》等課題。
我性格開朗，具備it人士所必需的適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力的能力。現(xiàn)將我的簡歷一并附上，希望你能考慮我的應(yīng)聘要求。
最后，不管您是否選擇我都請您接受我最誠摯的謝意！
謹(jǐn)祝：
貴公司揚(yáng)獨(dú)家之優(yōu)勢，匯天下之精華！
自薦人
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海外求職郵件發(fā)簡歷篇四
也許看到這個(gè)標(biāo)題你會(huì)覺得很奇怪，會(huì)有人不懂得發(fā)簡歷的嗎?這里所指的發(fā)簡歷不僅僅是通過招聘網(wǎng)站把個(gè)人簡歷發(fā)送出去，也不是指按照公司的要求直接發(fā)送到公司的郵箱。發(fā)送簡歷看起來是一件很簡單的事情，但是也存在一些你不知道的潛規(guī)則，懂得這些潛規(guī)則，你才算懂得發(fā)簡歷。
首先要談的一點(diǎn)是，簡歷中的標(biāo)題要清楚。有些公司可能不僅僅是發(fā)布一個(gè)招聘職位，如果是同時(shí)發(fā)布了幾十個(gè)以上的職位的時(shí)候，標(biāo)題不清楚，hr就很難立刻識(shí)別出你應(yīng)聘的是什么職位。所以在標(biāo)題就應(yīng)該標(biāo)明自己所應(yīng)聘的職位，看到郵件的時(shí)候也就一目了然，可以節(jié)省彼此的時(shí)間。
特別提醒一下，附件的形式也要注意，不要發(fā)類似pdf形式或者網(wǎng)頁形式，因?yàn)椴皇撬须娔X都能打開這些形式，如果下載了一封郵件之后卻打不開，那就可能就被當(dāng)成亂碼或者發(fā)送錯(cuò)誤的郵件刪除。最后一點(diǎn)需要留意的就是，簡歷要按照招聘要求發(fā)，有的人寫這要求中英簡歷或者要求附上近照。
這個(gè)時(shí)候，如果你僅僅發(fā)送了中文簡歷或者發(fā)送了簡歷但是沒有附上照片，可能就會(huì)首先被淘汰了，因?yàn)橐环矫嬲f明你沒有仔細(xì)看要求，另外一方面就說明你雖然看了要求，但是你沒有遵守公司的規(guī)定。了解投簡歷的這些潛規(guī)則，更有助于你找到一份好工作。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇五
姓名：xx
國籍：中國
民族：漢族
身材：172cm68kg
年齡：31歲
目前所在地：廣州
戶口所在地：廣州
婚姻狀況：已婚
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職
工作年限：7
職稱：無職稱
求職類型：均可
可到職：隨時(shí)
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山
公司的主要業(yè)務(wù)是出口輪胎到歐美、中東、東南亞及非洲等地區(qū)。本人負(fù)責(zé)跟進(jìn)及開發(fā)東南亞及中東地區(qū)的客戶，獨(dú)立完成從審核信用證及制作出口單證。并多次參加廣交會(huì)與外商洽談業(yè)務(wù)。在新百佳工作期間年多來自己利用網(wǎng)絡(luò)資源獨(dú)立開發(fā)了十幾個(gè)客戶，出口額達(dá)到1000多萬美元。
20xx、9-20xx、：外貿(mào)經(jīng)理因家庭原因離職
：駐中國外貿(mào)經(jīng)理，負(fù)責(zé)國外橡膠進(jìn)口及中國輪胎出口業(yè)務(wù)。為公司開辟了一個(gè)新的盈利模式。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)
所學(xué)專業(yè)一：國際金融
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：1996、9——20xx、7中山大學(xué)國際金融
外語：英語優(yōu)秀
國語水平：精通
粵語水平：精通
1、精通計(jì)算機(jī)操作，對電子商務(wù)具有獨(dú)到的見解，能夠?qū)鹘y(tǒng)進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟互聯(lián)網(wǎng)掛鉤，在網(wǎng)上開辟新的出口渠道。
2、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)操作。
3、優(yōu)秀的英語運(yùn)用能力。
在中山大學(xué)四年國際貿(mào)易金融系國際金融專業(yè)的艱苦學(xué)習(xí)，我打下了扎實(shí)的外貿(mào)知識(shí)理論基礎(chǔ)。
我對計(jì)算機(jī)有特殊的愛好，熟悉編程以外的多數(shù)軟硬件操作，具有多年的網(wǎng)上沖浪經(jīng)驗(yàn)。對電子商務(wù)有著特別的理解，能夠在通過互聯(lián)網(wǎng)開辟新的外貿(mào)渠道。
20xx年畢業(yè)后至20xx年在一間外資外貿(mào)公司工作。公司是從事國內(nèi)輪胎出口的，主要銷往歐美，中東，東南亞及非洲等地區(qū)。公司的業(yè)務(wù)量很大，每年的出口額超過3000萬美金。我進(jìn)公司后，先從單證做起，每天都要處理幾份不同國家和地區(qū)的信用證(主要時(shí)中東地區(qū)的非常繁雜的信用證)，養(yǎng)成了極強(qiáng)的審閱信用證能力和制作單證能力。半年后，我就獨(dú)立負(fù)責(zé)中東及東南亞市場業(yè)務(wù)的操作，跟客戶直接溝通。由于公司以前的客戶主要是在交易會(huì)認(rèn)識(shí)的，但交易會(huì)一年只有兩屆，作用有限。于是憑著對互聯(lián)網(wǎng)的熟悉，我率先開了公司在在互聯(lián)網(wǎng)成交的先例，且成交量越做越大。到離開公司為止，單我個(gè)人的成交量以達(dá)到100多萬美金。
20xx年到20xx年，任職于馬來西亞titilatexsdn。bhd。駐中國外貿(mào)經(jīng)理，負(fù)責(zé)國外橡膠進(jìn)口及中國輪胎出口業(yè)務(wù)。為公司開辟了一個(gè)新的盈利模式。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇六
姓名：李xx
民族：漢族
身材：167cm 52kg
年齡：27
目前所在地：
戶口所在地：
婚姻狀況：未婚
工作經(jīng)驗(yàn)：2年
人才測評：
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：平面設(shè)計(jì)師、家具設(shè)計(jì)、廣告處理
工作年限：2
職稱：無職稱
求職類型：全面
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2500——4500希望工作地區(qū)：廣州、珠海、深圳
本人性格開朗、真誠、隨和、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的語言表達(dá)能力和文字功底;工作仔細(xì)、認(rèn)真;形象好、氣質(zhì)佳，具有親和力;中專生活培養(yǎng)了我知書達(dá)理的性格和為人處事認(rèn)真踏實(shí)的習(xí)慣，曾經(jīng)的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷使我對會(huì)計(jì)文員，財(cái)務(wù)類的工作有了一定認(rèn)識(shí)并產(chǎn)生濃厚興趣;愿以我的努力和真誠為貴單位創(chuàng)造價(jià)值;我希望得到好機(jī)遇的垂青，我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，盡心盡力報(bào)答知遇之恩。
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院
所學(xué)專業(yè)一：國際貿(mào)易
所學(xué)專業(yè)二：廣告設(shè)計(jì)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月
專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：精通
本人有著健康的體魄，喜愛打籃球，能吃苦耐勞，有著堅(jiān)強(qiáng)的毅力。在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。追求長期的創(chuàng)業(yè)型職業(yè)目標(biāo)，有高度的意愿在電氣自動(dòng)化及相關(guān)領(lǐng)域取得良好的發(fā)展。簡歷待人處事自信成熟，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠很好的與人合作與互動(dòng)。缺點(diǎn)：缺乏經(jīng)驗(yàn)，但年輕使我充滿激情與渴望學(xué)習(xí)。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇七
一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去之后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對于招聘者來說簡直是對耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件時(shí)，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到你的簡歷。很可能就在打開附件的“漫長”時(shí)間里，他終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”。
2.對照用人單位的要求寫簡歷。
用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。
3.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。
在郵件主題上做點(diǎn)兒文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的`是市場部經(jīng)理，對方要求最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。
4.在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)，姓名一欄加上簡短的特長自述。
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料時(shí)，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇八
隨著電腦的普及應(yīng)用，求職找工作的朋友都采用郵件發(fā)送簡歷了。那么，在做一過程中，我們求職者又應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)呢?我們通過下面這一系列的問題來進(jìn)行了解：
問：如果只能把簡歷嵌在電子郵件正文中發(fā)送，怎樣才能使簡歷更好看一些呢?
答：精心設(shè)計(jì)一下純文本格式的簡歷，也會(huì)有不錯(cuò)的效果。以下有一些小技巧可供參考：
2、盡量用較大字號(hào)的字體;。
3、如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些星號(hào)(*)，特殊字母(如o)，加號(hào)(+)等分隔簡歷內(nèi)容，這些符號(hào)不會(huì)象版式符號(hào)如列表符等會(huì)被轉(zhuǎn)換成不可認(rèn)別的記號(hào)。
需要說明的是，招聘公司更注重的是簡歷的內(nèi)容而不是簡歷的形式，所以有時(shí)間的話，不妨再把簡歷的內(nèi)容好好斟酌一下吧。
問：我想在簡歷中介紹一下我的個(gè)人主頁，這樣做好嗎?
答：這完全取決于你的個(gè)人主頁的內(nèi)容。我曾聽說過有的求職者將自己設(shè)計(jì)維護(hù)的網(wǎng)站地址(url)作為個(gè)人信息的一部分寫在簡歷中，但卻沒想到在不經(jīng)意中透露了不利于求職的一面。錄音電話也有類似的情況，如果你在個(gè)人簡歷中留下了錄音電話號(hào)碼，那就把自動(dòng)答錄時(shí)頑皮調(diào)侃或者幽默搞笑的錄音換掉吧!不然你就會(huì)后悔的。同樣地，如果你想以自己的主頁來說明自己具有從事互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作的能力，你可以把它加到你的簡歷中，但是注意――考慮一下它是否適合用于求職的場合。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇九
民族：漢。
目前所在地：廣州從化。
年齡：29。
戶口所在地：廣州從化。
婚姻狀況：未婚。
應(yīng)聘職位：婦幼保健、護(hù)士、護(hù)理、衛(wèi)生防疫。
人才類型：全職。
工作年限：5。
可到職日期：三個(gè)月
求職類型：全職。
希望工作地區(qū)：廣州從化/廣州越秀/廣州白云。
2000年9月~2001年8月在廣州市流溪河林場職工醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士。
2001年9月~2002年2月在順德第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科進(jìn)修。
2002年3月~2005年2月在廣州市流溪河林場職工醫(yī)院任婦產(chǎn)科醫(yī)生。
2005年3月至今在廣州市育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校當(dāng)校醫(yī)。
教育背景畢業(yè)院校：湖南岳陽巿衛(wèi)生學(xué)校。
最高學(xué)歷：中專。
畢業(yè)日期：2000年7月
所學(xué)專業(yè)：醫(yī)藥。
2000年9月~2001年8月在廣州市流溪河林場職工醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士。
2001年9月~2002年2月在順德第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科進(jìn)修。
2002年3月~2005年2月在廣州市流溪河林場職工醫(yī)院任婦產(chǎn)科醫(yī)生。
2005年3月至今在廣州市育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校當(dāng)校醫(yī)。資質(zhì)證書、臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證。
英語水平：一般。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
本人謙虛、樸實(shí)、思想覺悟高、積極上進(jìn)、具有良好的心理素質(zhì)，優(yōu)秀的`職業(yè)道德，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力，與人相處融洽，樂于與人團(tuán)結(jié)協(xié)助，互相鼓勵(lì)，追求共同進(jìn)步！
臨床專業(yè)的各項(xiàng)相關(guān)知識(shí)已系統(tǒng)全面掌握、并以優(yōu)異成績?nèi)〉孟嚓P(guān)資質(zhì)證書；在校被評為三好學(xué)生，于工作中亦取得優(yōu)秀工作者等光榮稱號(hào)。
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心并耐心，在短時(shí)間內(nèi)基本上掌握臨床常見病的診斷與治療及相應(yīng)的醫(yī)療技術(shù)。積累了不少的經(jīng)驗(yàn)，在工作中，突出的工作表現(xiàn)亦受到單位領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定及好評。相信憑著自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力一定能在工作崗位上做出優(yōu)異成績！
海外求職郵件發(fā)簡歷篇十
1、抬頭寫上招聘信息中的人(記住，領(lǐng)導(dǎo)一般是不會(huì)直接收簡歷的!收簡歷的，往往是工作人員，所以如果按照招聘信息的聯(lián)系人填寫抬頭，那是最好不過的方法了)。如果招聘信息中，沒有寫任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來代替。
2、對公司、高校的稱呼不要錯(cuò)。如果你覺得“每投一個(gè)簡歷就得改一次稱呼，比較麻煩”，或者怕有些時(shí)候會(huì)忘記修改，那我就建議你不要用“貴公司”、“貴?！薄ⅰ百F院”這樣的詞，可以用一個(gè)中性的“貴單位”。
3、正文內(nèi)容一定要寫，而且要有針對性的寫。怎樣才叫有針對性呢?那么，我就得問你“對方發(fā)布的招聘信息中，他的要求是什么呢?”是不是招聘信息中都會(huì)有“xx相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”、“學(xué)生干部優(yōu)先”、“有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神”等等呢?那么，這就非常簡單了，你的正文就可以把這些應(yīng)聘要求作為問題，而用1、2、3的方式在郵件正文中進(jìn)行作答(不做例舉，請自行作答)。當(dāng)然，寫這些內(nèi)容的前面還是有些非常重要的信息的，那些客套話，還是不要少的，比如說“您好!通過xx渠道獲得貴校正招聘xx人員……特來應(yīng)聘，主要理由如下：”。
4、控制正文的字?jǐn)?shù)。一般來說，挑選簡歷者在郵件正文中停留的時(shí)間不會(huì)太長，所以郵件正文也不宜過長，也不宜過短，因?yàn)榭赐赅]件正文，挑選簡歷者帶著怎樣的心情去打開你的簡歷，這是非常重要的。個(gè)人認(rèn)為，用最簡潔的方式把該表達(dá)的表達(dá)清楚是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，在求職者角度來說，覺得自己所有的東西都是要向考官表達(dá)的，所以有很多很多要表達(dá)。其實(shí)不然。就象第3點(diǎn)所說的那樣，有針對的回答一些重點(diǎn)問題，告知一些重要信息，如自己的姓名，高校名稱、所學(xué)專業(yè)、所獲得或即將獲得的學(xué)位學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間(畢業(yè)時(shí)間不要光寫年份，最好具體到月，如6月)等等。建議正文部分，字?jǐn)?shù)以“在正常郵件界面的閱讀情況下，不拖動(dòng)滾條就可以看完這個(gè)正文”為參考。
5、加上一些祝福的話。一句祝福的話，也許不會(huì)影響別人對你的判斷。但如果你加上了，那樣的正文才叫完美(呵呵，不好意思啊，本人是個(gè)完美主義者)。
6、記得落款。
7最后，祝愿每一位投遞簡歷者可以順利找到工作。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇十一
個(gè)人簡歷在網(wǎng)絡(luò)上投遞同樣也需要注意投遞的方式，當(dāng)然這個(gè)投遞的方式一定要以對方的要求而來，例如企業(yè)要求使用附件的形式發(fā)送，就不能使用直接黏貼的方式。此外，一些企業(yè)公司在收個(gè)人簡歷的時(shí)候也會(huì)有一些特殊的要求，這一點(diǎn)也需要注意。
抓住重點(diǎn)可大幅度提高簡歷的質(zhì)量
在求職中個(gè)人簡歷的作用非常大，因此很多求職者就會(huì)問什么樣的簡歷效果最好呢?但凡是優(yōu)秀的個(gè)人簡歷必然是以信息和含金量為精髓，所寫的個(gè)人簡歷也就非常有分量。想要提高個(gè)人簡歷的質(zhì)量，可以從簡歷的重點(diǎn)抓起，下面就來簡單的介紹一下個(gè)人簡歷需要注意的重點(diǎn)部分。
1，針對性寫，要量身定做個(gè)人簡歷
寫個(gè)人簡歷可以統(tǒng)籌的寫，這樣一來要么過于簡單要么過于復(fù)雜，統(tǒng)籌的個(gè)人簡歷主要是用來海投。但是這種求職方式的效率非常低。就目前的社會(huì)發(fā)展來看，個(gè)人簡歷的作用還是以針對性的為主，也就是針對某一目標(biāo)職位來寫自己的個(gè)人簡歷。在個(gè)人簡歷中可以突出自己就職業(yè)而言的優(yōu)勢，這種量身定做的個(gè)人簡歷成功率非常高，也能夠體現(xiàn)個(gè)人簡歷的內(nèi)涵。
2，追求精確
在個(gè)人簡歷上需要表露出來的`信息非常多，首先就是在自己的求職意向，這一點(diǎn)不需要委婉，直接提出來就可以。其次是個(gè)人的學(xué)歷以及專業(yè)技能，可以通過證書的獲取上來體現(xiàn)出來，同樣需要精準(zhǔn)。最后相關(guān)目標(biāo)職位的信息，也要在個(gè)人簡歷上顯示出來，更需要精準(zhǔn)化。
3，語言使用得當(dāng)
個(gè)人簡歷上的語言使用也就是用詞上，這也是寫的個(gè)人簡歷的一個(gè)重點(diǎn)所在，同樣的意思用不同的詞匯來表述處出來的效果是不同的。像是哪些專業(yè)的，看起來很有格調(diào)的詞匯，同樣也可以提高個(gè)人簡歷的質(zhì)量。
拓展閱讀：在什么情況下可以在個(gè)人簡歷上突出學(xué)習(xí)成績
求職是一個(gè)長久的過程，在求職的過程中需要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)，尤其是一些影響到求職成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。個(gè)人簡歷的編寫就是影響到求職的關(guān)鍵所在，現(xiàn)在求職基本上都是先從篩選個(gè)人簡歷開始，個(gè)人簡歷通過了，則也就相當(dāng)于求職成功了一半。
那么，什么樣的個(gè)人簡歷的通過率高也就成為了關(guān)鍵，在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，尤其需要注意要有明確的創(chuàng)作思路。比如說，在什么情況下可以在個(gè)人簡歷上提出學(xué)習(xí)成績，在寫教育背景的時(shí)候是非常重要的一點(diǎn)。
其一，優(yōu)勢比較少的時(shí)候
不管是求職還是投遞個(gè)人簡歷，基本上都會(huì)面臨一定的競爭，而在競爭的時(shí)候，優(yōu)勢越多則成功的幾率就越大。而一個(gè)人的優(yōu)勢是有限的，特別是針對某一方面的時(shí)候。當(dāng)個(gè)人優(yōu)勢在加權(quán)值不是很高的時(shí)候，就可以來突出個(gè)人的學(xué)習(xí)成績，通過這種方式可以提高加權(quán)平均值，也就是個(gè)人的綜合實(shí)力。
其二，招聘要求需要的時(shí)候
現(xiàn)在大部分的求職都是有職位要求的，比如說一些外企的招聘要求英語學(xué)習(xí)成績要好，大部分外企并不看重考試的證書，而更在意的求職在校學(xué)習(xí)的平時(shí)成績，以及所取得的獎(jiǎng)勵(lì)。
其三，有突出作用的專業(yè)學(xué)習(xí)成就
在個(gè)人簡歷的教育背景中，學(xué)習(xí)成績本不是一個(gè)重要的信息。但是在創(chuàng)作個(gè)人簡歷需要的時(shí)候，如果個(gè)人的學(xué)習(xí)成績有特別突出的成就，可以為求職加分，那么同樣也可以寫出來。
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海外求職郵件發(fā)簡歷篇十二
目前所在：廣州年齡：40。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：50kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)，出納/收銀員。
工作年限：20職稱：中級。
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院起止年月：-11～至今。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)手工實(shí)習(xí)的指導(dǎo)。
離職原因：
廣州市多得醫(yī)療設(shè)備維修服務(wù)有限公司起止年月：-02～-08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)主管。
工作描述：主持財(cái)務(wù)方面的全面工作。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：報(bào)稅、賬務(wù)登記。
離職原因：公司更換負(fù)責(zé)人。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：文員。
工作描述：文職類工作。
畢業(yè)院校：解放軍信息工程學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)工程專業(yè)二：計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作10余年，耐心細(xì)致，經(jīng)驗(yàn)豐富，愿為貴單位的.財(cái)務(wù)工作做出貢獻(xiàn)。
個(gè)人自傳。
本人性格溫和，包容性強(qiáng)，工作耐心細(xì)致，工做兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。
衷心希望本人能成為貴公司的一員，為貴單位的財(cái)務(wù)工作做出貢獻(xiàn)。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您百忙之中閱讀我的簡歷。
我叫xxx，xx師范大學(xué)物理（師范）專業(yè)20xx屆畢業(yè)生。經(jīng)過大學(xué)四年學(xué)習(xí)和鍛煉，我收獲了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，并具備了一定的綜合素質(zhì)：熱情、自信、樂觀；虛心好學(xué)、善于交際、踏實(shí)上進(jìn)，有創(chuàng)新意識(shí)；通過策劃各類學(xué)生活動(dòng)，具備一定的活動(dòng)策劃和組織號(hào)召能力；通過策劃、開展大量的調(diào)研活動(dòng)，具有一定的調(diào)研寫作能力和文字功底；通過起草學(xué)生會(huì)公文（文件、通知、規(guī)章制度），具有一定的公文寫作能力；通過參加大量社會(huì)實(shí)踐、青年志愿者活動(dòng)、家教，具有一定的社會(huì)實(shí)踐能力；通過主持各類工作會(huì)議、發(fā)表演講、培訓(xùn)干事，具有良好溝通技巧及表達(dá)能力；師范院校良好的文化氛圍養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)和積極的生活態(tài)度，使我成為一個(gè)有信心和勇氣做好每一件工作的大學(xué)生。
我無意以一紙蒼白的簡歷來吹噓，只想得到一個(gè)展示自我的舞臺(tái)。
此致
敬禮！
海外求職郵件發(fā)簡歷篇十四
海外投資顧問簡歷怎樣寫才算是標(biāo)準(zhǔn)的
求職簡歷
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投資顧問英文求職簡歷范文
，以參考寫作技巧與標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：文書幫
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年9月9日)
居住地：北京
電話：188******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[6個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：金融/投資/證券
職位：海外投資顧問
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：金融學(xué)
學(xué)校：北京大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：金融/投資/證券
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：海外投資顧問
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 — 2015/9：xx有限公司[6個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
咨詢部海外投資顧問
1. 售完成客戶邀約和回訪工作，公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)協(xié)助搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通。
2. 負(fù)責(zé)新客戶的咨詢工作，并將需求傳達(dá)給資深銷售。
3. 為客戶宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款，點(diǎn)評產(chǎn)品，分析個(gè)人財(cái)務(wù)需要。
2014/7 — 2015/2：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
市場部金融產(chǎn)品專員
1. 負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作，定期回訪客戶，提高服務(wù)質(zhì)量。
2. 收集競爭對手、行業(yè)、市場、客戶等外部信息并及時(shí)反饋至上級領(lǐng)導(dǎo)。
3. 負(fù)責(zé)對在貸客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，保證貸款質(zhì)量。
教育經(jīng)歷
2010/9— 2014/6 北京大學(xué)金融學(xué) 本科
證書
2011/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人能與同事協(xié)作，服從安排，能盡快適應(yīng)新的環(huán)境及工作為人誠懇、有上進(jìn)心、富有團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力強(qiáng)。工作遇到的.各種問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，分析、處理級力強(qiáng)。對如何提高一個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行速度、準(zhǔn)確、精度，有著豐富的執(zhí)行貫徹經(jīng)驗(yàn)。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇十五
戶籍：陜西-西安年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：183cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-總務(wù)員。
后勤保障類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：總務(wù)、保安隊(duì)長、后勤主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
*公司名稱(20xx-04～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：保安隊(duì)長崗位類別：保安。
工作描述：1.公司總體消防應(yīng)急設(shè)施的布局與規(guī)劃。
2.全新保安隊(duì)伍的組建與規(guī)章管理制度的制定。
3.門禁制度的制定.執(zhí)行與督導(dǎo)。
4.不定時(shí)對夜班保安抽查崗位,巡邏情況的落實(shí)。
5.對保安員的工作內(nèi)容,崗位進(jìn)行安排,排班.出勤,檢查執(zhí)勤情況。
6.每周內(nèi)組織全體保安學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及禮儀。
7.協(xié)助人事部做好招聘工作,對出入工廠的員工做好接待工作。
8.負(fù)責(zé)保安專用的器材和服裝保管發(fā)放及保養(yǎng)工作。
9.每月對消防器材進(jìn)行安檢，是否過期失效，申購驗(yàn)收及補(bǔ)救措施。
10.行政部進(jìn)行安全保衛(wèi)活動(dòng)，參與各類專項(xiàng)檢查工作。
11.執(zhí)行廠部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
離職原因：工廠倒閉。
*公司名稱(20xx-05～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：保安隊(duì)長崗位類別：
工作描述：1.新進(jìn)人員上崗指引,消防知識(shí)培訓(xùn)。
2.檢查.指導(dǎo)保安系統(tǒng)培訓(xùn)及上崗,換崗紀(jì)律。
3.巡查廠內(nèi)消防設(shè)施與器材性能,監(jiān)督.呈報(bào)和處理生產(chǎn)安全和消防工作問題。
4.檢查出入工廠人與車輛的相關(guān)證明證件,保衛(wèi)工廠及員工人身安全。
5.定期組織安全消防演習(xí)。
6.維護(hù)生產(chǎn),生活秩序及突發(fā)事件的處理。
7.協(xié)助上級做好反恐事項(xiàng)。
8.上級交辦的各項(xiàng)事務(wù)處理。
離職原因：力求發(fā)展。
*公司名稱(20xx-04～20xx-05)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：保安中隊(duì)長崗位類別：
工作描述：1.對新保安的上崗指引。
2.對保安的體能培訓(xùn)。
3.消防意識(shí)及知識(shí)培訓(xùn)。
4.突發(fā)事件的處理。
離職原因：尋求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1.熟練使用辦公軟件，word，excel。
2.有駕照(b照)。
技能專長：1.全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)管理,對公司運(yùn)營提供安全支持。
2.不斷完善保安管理的文件資料,遵照上級領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計(jì)劃和措施方案進(jìn)行具體的實(shí)施與貫徹.
3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),組織保安人員進(jìn)行軍事訓(xùn)練和專業(yè)技能培訓(xùn)及相關(guān)法律知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高隊(duì)員應(yīng)具備的整體素質(zhì)及能力.
4.驗(yàn)廠及反恐工作執(zhí)行.
5.宿舍.飯?zhí)?清潔.水電等相關(guān)管理工作。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：對工作有高度的責(zé)任心和工作熱情，事事嚴(yán)格要求，不斷提升自我。有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和吃苦耐勞的精神。
其他要求：
自身情況。
自我評價(jià)：為人做事沉著穩(wěn)重，處事冷靜，"誠實(shí)做人,踏實(shí)做事"。有較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力，愛好運(yùn)動(dòng)，有過硬的軍事功底。工作中的不斷學(xué)習(xí)和自我培養(yǎng)，一直是我堅(jiān)持的理念!
海外求職郵件發(fā)簡歷篇十六
1.發(fā)郵件給招聘的人的時(shí)候，最好是內(nèi)容里有十分簡單的簡歷，沒有也可以，附件里一定要再附上簡歷，而且名稱最好用名字命名，因?yàn)檎衅傅娜耸且嫦聛淼模绻唤o你更名的話，可能印象就不深了。附件里沒有簡歷的，招聘人還得幫你建一個(gè)word文檔，這樣格式會(huì)不規(guī)范，給人印象不深。要是真的簡歷多的時(shí)候，我覺得很有可能這樣的就懶得弄了。
2.看簡歷的時(shí)候才知道原來做招聘的人真的對每個(gè)簡歷，寫的再詳細(xì)的簡歷也不會(huì)一個(gè)字一個(gè)字的讀，大多都是看標(biāo)題。除非一下看到閃光點(diǎn)。所以我建議把名字寫大點(diǎn)，內(nèi)容的標(biāo)題寫大點(diǎn)。這樣如果招聘的人沒時(shí)間的話，標(biāo)題吸引住了，能夠被了解多些的幾率就大點(diǎn)。
3.簡歷的格式應(yīng)該認(rèn)真的做。如果不想像上面說的寫大點(diǎn)的話，至少可以比較整齊。
4.可能應(yīng)屆畢業(yè)的人對現(xiàn)在的職位所對應(yīng)的真正工作內(nèi)容不了解，所以就都海投。實(shí)際上有些就沒有必要投，比如說清華大學(xué)學(xué)生物的研究生來應(yīng)聘大部分工作是翻譯的`秘書，不知道是不是屈才，除非真的特別的喜歡就想來。否則看簡歷的人都覺得面試了都不可能來。如果真的特別想可以寫清楚為什么想。
5.其實(shí)不管公司有多大，職位小的話都一樣，所以我看到很多非常好的人還來投簡歷應(yīng)聘這個(gè)我都覺得不好意思。這些人不如更專注一點(diǎn)，當(dāng)然可能就是給了她面試機(jī)會(huì)，她也不回來面試。
6.簡歷的內(nèi)容最好不要寫的太花。任何公司招人都不想今天招了，干幾個(gè)月就跳走的。所以即使你真的做過特別多的事情。例如參加過六個(gè)協(xié)會(huì)，干過8個(gè)實(shí)習(xí)。最好也就寫一到兩個(gè)做的非常好的，特點(diǎn)突出的。這樣別人會(huì)覺得你很專一，很踏實(shí)，還比較有特點(diǎn)。而且簡歷也就可以集中在一頁。真的還是一頁的簡歷好。
7.我想找工作的人都有些體會(huì)，很多人投出去多少簡歷回復(fù)的很少。甚至有些簡歷非常好的得到的回復(fù)也非常少。有時(shí)候甚至?xí)屓俗员啊?shí)際上，你的簡歷很有可能真的特別好，公司覺得叫你來你肯定不回來還不如不叫，這是一種可能。二是，專業(yè)不對口，公司最想要的特點(diǎn)你恰巧沒有，而其他方面又很優(yōu)秀。所以別人給不給你回復(fù)不重要，自己要分析一下。如果專業(yè)對口的也沒要就可能是簡歷問題，或者投高了。
8.公司招人很簡單，不一定需要什么都會(huì)的人，因?yàn)槊總€(gè)職位的特點(diǎn)不同。簡歷最重要的是把簡歷的突出點(diǎn)符合公司最需要的點(diǎn)。這樣中標(biāo)的機(jī)會(huì)會(huì)大些。
9.招聘的人不一定很專業(yè)的能判斷你，比如我就不專業(yè)，尤其公司沒有專門做人力資源的人的情況，所以自己自信點(diǎn)，你不比招聘你的人差。接電話的時(shí)候也不用緊張。
10.簡歷就是讓你給你見他的機(jī)會(huì)。所以閃光點(diǎn)突出，證書等簡明扼要的提出。所做過的活動(dòng)給出幾句話表明達(dá)成的成果。只要有了面試機(jī)會(huì)，其他就好說了。
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應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷如何突出重點(diǎn)
簡歷寫作把握重點(diǎn)
專業(yè)譯員怎樣寫英文簡歷
揭開簡歷誤區(qū)
海外求職郵件發(fā)簡歷篇十七
短的幾個(gè)字概括出整個(gè)郵件的內(nèi)容，便于收件人權(quán)衡郵件的輕重緩急，分別處理。
1．一定不要空白標(biāo)題，這是最失禮的。
2．標(biāo)題要簡短，不宜冗長，不要讓outlook用…才能顯示完你的標(biāo)題。
為一般的郵箱會(huì)自動(dòng)生成，寫了反而累贅。
4.標(biāo)題要能真反映文章的內(nèi)容和重要性，切忌使用含義不清的標(biāo)題，如“王先生收”。
也不要用胡亂無實(shí)際內(nèi)容的主題，例如：“嘿！”或是“收著！”
5．一封信盡可能只針對一個(gè)主題，不在一封信內(nèi)談及多件事情，以便于日后整理。
6．可適當(dāng)用使用大寫字母或特殊字符（如“*!”等）來突出標(biāo)題，引起收件人注意，但。
應(yīng)適度，特別是不要隨便就用“緊急”之類的字眼。
7．回復(fù)對方郵件時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)回復(fù)內(nèi)容需要更改標(biāo)題，不要rere一大串。
8、最最重要的一點(diǎn)，主題千萬不可出現(xiàn)錯(cuò)別字和不通順之處，切莫只顧檢查正文卻在發(fā)出。
前忘記檢查主題。主題是給別人的第一印象，一定要慎之又慎。
【關(guān)于稱呼與問候】。
1．恰當(dāng)?shù)胤Q呼收件者，拿捏尺度。
郵件的開頭要稱呼收件人。這既顯得禮貌，也明確提醒某收件人，此郵件是面向他的。
要求其給出必要的回應(yīng)；在多個(gè)收件人的情況下可以稱呼大家、all。
如果對方有職務(wù)，應(yīng)按職務(wù)尊稱對方，如“x經(jīng)理”；如果不清楚職務(wù)，則應(yīng)按通常的。
“x先生”、“x小姐”稱呼，但要把性別先搞清楚。
不熟悉的人不宜直接稱呼英文名，對級別高于自己的人也不宜稱呼英文名。稱呼全名。
也是不禮貌的，不要逮誰都用個(gè)“dearxxx”，顯得很熟絡(luò)。
【關(guān)于格式，稱呼是第一行頂格寫】。
2．email開頭結(jié)尾最好要有問候語。
最簡單的開頭寫一個(gè)“hi”，中文的寫個(gè)”你好”或者“您好”，開頭問候語是稱呼。
換行空兩格寫。
長應(yīng)使用“此致敬禮”。注意，在非常正式的場合應(yīng)完全使用信件標(biāo)準(zhǔn)格式，“?！焙汀?BR> 此致”為緊接上一行結(jié)尾或換行開頭空兩格，而“順利”和“敬禮”為再換行頂格寫。
俗話說得好，“禮多人不怪”，禮貌一些，總是好的，即便郵件中有些地方不妥，對。
方也能平靜的看待。
【正文】。
正文要簡明扼要，行文通順。
若對方不認(rèn)識(shí)你，第一件應(yīng)當(dāng)說明的就是自己的身份，姓名或你代表的企業(yè)名是必須。
通報(bào)的以示對對方的尊重，點(diǎn)名身份應(yīng)當(dāng)簡潔扼要，最好是和本郵件以及對方有關(guān)，主要。
功能是為了收件人能夠順利地理解郵件來意。不可沒頭沒腦就是正事，別人不知道你是誰。
還得拉到最后看。但也不可過多，有些聯(lián)系方式之類與正文無關(guān)的信息應(yīng)在簽名檔中表明。
email正文應(yīng)簡明扼要的說清楚事情；如果具體內(nèi)容確實(shí)很多，正文應(yīng)只作摘要介紹，
然后單獨(dú)寫個(gè)文件作為附件進(jìn)行詳細(xì)描述。
正文行文應(yīng)通順，多用簡單詞匯和短句，準(zhǔn)確清晰的表達(dá)，不要出現(xiàn)讓人晦澀難懂的。
語句。最好不要讓人家拉滾動(dòng)條才能看完你的郵件，千萬不要學(xué)唐僧。
2.注意email的論述語氣。
根據(jù)收件人與自己的熟絡(luò)程度、等級關(guān)系；郵件是對內(nèi)還是對外性質(zhì)的不同，選擇恰。
當(dāng)?shù)恼Z氣進(jìn)行論述，以免引起對方不適。
尊重對方，請、謝謝之類的語句要經(jīng)常出現(xiàn)。電子郵件可輕易地轉(zhuǎn)給他人，因此對別。
人意見的評論必須謹(jǐn)慎而客觀?！班]件門”就是深刻的教訓(xùn)！
正文多用1234之類的列表，以清晰明確。
如果事情復(fù)雜，最好1、2、3、4的列幾個(gè)段落進(jìn)行清晰明確的說明。保持你的每個(gè)段。
落簡短不冗長，沒人有時(shí)間仔細(xì)看你沒分段的長篇大論。
4.一次郵件交待完整信息。
最好在一次郵件中把相關(guān)信息全部說清楚，說準(zhǔn)確。不要過兩分鐘之后再發(fā)一封什么。
“補(bǔ)充”或者“更正”之類的郵件，這會(huì)讓人很反感。
5.盡可能避免拼寫錯(cuò)誤和錯(cuò)別字，注意使用拼寫檢查。
這是對別人的尊重，也是自己態(tài)度的體現(xiàn)。如果是英文email，最好把拼寫檢查功能打。
開;如果是中文email，注意拼音輸入法帶給你的弱智同音別字。
在郵件發(fā)送之前，務(wù)必自己仔細(xì)閱讀一遍，檢查行文是否通順，拼寫是否有錯(cuò)誤。
6.合理提示重要信息。
不要?jiǎng)硬粍?dòng)就用大寫字母、粗體斜體、顏色字體、加大字號(hào)等手段對一些信息進(jìn)行提。
示。合理的提示是必要的，但過多的提示則會(huì)讓人抓不住重點(diǎn)，影響閱度。
7.合理利用圖片，表格等形式來輔助闡述。
對于很多帶有技術(shù)介紹或討論性質(zhì)的郵件，單純以文字形式很難描述清楚。如果配合。
圖表加以闡述，收件人一定會(huì)表揚(yáng)你的體貼。
8.不要?jiǎng)硬粍?dòng)使用:)之類的笑臉字符，在商務(wù)信函里面這樣顯得比較輕佻。
出一定的輕松氣氛的場合，比如現(xiàn)在－:)。
【附件】。
1.如果郵件帶有附件，應(yīng)在正文里面提示收件人查看附件。
2.附件文件應(yīng)按有意義的名字命名，最好能夠概括附件的內(nèi)容，方便收件人下載后管理。
3.正文中應(yīng)對附件內(nèi)容做簡要說明，特別是帶有多個(gè)附件時(shí)。
4.附件數(shù)目不宜超過4個(gè)，數(shù)目較多時(shí)應(yīng)打包壓縮成一個(gè)文件。
5.如果附件是特殊格式文件，因在正文中說明打開方式，以免影響使用。
6.如果附件過大（不宜超過2mb），應(yīng)分割成幾個(gè)小文件分別發(fā)送，
【語言的選擇和漢字編碼】。
1.只在必要的時(shí)候才使用英文郵件。
英文郵件只是交流的工具，而不是用來炫耀和鍛煉英文水平的。如果收件人中有外籍。
人士，應(yīng)該使用英文郵件交流；如果收件人是其他國家和地區(qū)的華人，也應(yīng)采用英文交流。
由于存在中文編碼的問題你的中文郵件在其他地區(qū)可能顯示成為亂碼天書。
2.尊重對方的習(xí)慣，不主動(dòng)發(fā)起英文郵件。
如果對方與你的郵件往來是采用中文，請不要自作聰明的發(fā)送英文郵件給他；如果對。
方發(fā)英文郵件給你，也不要老土的用中文回復(fù)。
3.對于一些信息量豐富或重要的郵件，建議使用中文。你很難保證你的英文表達(dá)水平或收。
件人中某人的英文理解水平存在問題，而影響郵件所涉及問題的解決。
4.選擇便于閱度的字號(hào)和字體。
即可。這是經(jīng)研究證明最適合在線閱度的字號(hào)和字體。
不要用稀奇古怪的字體或斜體，最好不用背景信紙，特別對公務(wù)郵件。
不要為突出內(nèi)容而將字號(hào)設(shè)置過大，拉滾動(dòng)條是很麻煩的事情；也不要過小，費(fèi)神又。
傷眼睛。
【結(jié)尾簽名】。
每封郵件在結(jié)尾都應(yīng)簽名，這樣對方可以清楚的知道發(fā)件人信息。雖然你的朋友可能從。
發(fā)件人中認(rèn)出你，但不要為你的朋友設(shè)計(jì)這樣的工作。
1.簽名信息不宜過多。
電子郵件消息末尾加上簽名檔是必要的。簽名檔可包括姓名、職務(wù)、公司、電話、傳。
真、地址等信息，但信息不宜行數(shù)過多，一般不超過4行。你只需將一些必要信息放在上面。
對方如果需要更詳細(xì)的信息自然會(huì)與你聯(lián)系。
引用一個(gè)短語作為你的簽名的一部分是可行的，比如你的座右銘，或公司的宣傳口號(hào)。
但是要分清收件人對象與場合，切記一定要得體。
2.不要只用一個(gè)簽名檔。
對內(nèi)、對私、對熟悉的客戶等群體的郵件往來，簽名檔應(yīng)該進(jìn)行簡化。過于正式的簽。
名檔會(huì)讓與對方顯得疏遠(yuǎn)。你可以在outlook中設(shè)置多個(gè)簽名檔，靈活調(diào)用。
3.簽名檔文字應(yīng)選擇與正文文字匹配，簡體、繁體或英文，以免成出現(xiàn)亂碼。字號(hào)一般。
應(yīng)選擇比正文字體小一些。
【回復(fù)技巧】。
1.及時(shí)回復(fù)email。
收到他人的重要電子郵件后，即刻回復(fù)對方一下，往往還是必不可少的,這是對他人的。
尊重，理想的回復(fù)時(shí)間是2小時(shí)內(nèi)，特別是對一些緊急重要的郵件。
對每一份郵件都立即處理是很占用時(shí)間的，對于一些優(yōu)先級低的郵件可集中在一特定。
時(shí)間處理，但一般不要超過24小時(shí)。
如果事情復(fù)雜，你無法及時(shí)確切回復(fù)，那至少應(yīng)該及時(shí)的回復(fù)說”收到了，我們正在。
處理，一旦有結(jié)果就會(huì)及時(shí)回復(fù)，云云”。不要讓對方苦苦等待，記?。杭皶r(shí)作出響應(yīng)，
哪怕只是確認(rèn)一下收到了。
如果你正在出差或休假，應(yīng)該設(shè)定自動(dòng)回復(fù)功能，提示發(fā)件人，以免影響工作。
2.進(jìn)行針對性回復(fù)。
當(dāng)回件答復(fù)問題的時(shí)候，最好把相關(guān)的問題抄到回件中，然后附上答案。不要用簡單。
的，那樣太生硬了，應(yīng)該進(jìn)行必要的闡述，讓對方一次性理解，避免再反復(fù)交流，浪費(fèi)資。
源。
3.回復(fù)不得少于10個(gè)字。
對方給你發(fā)來一大段郵件，你確只回復(fù)“是的”、“對”、“謝謝”、“已知道”等。
字眼，這是非常不禮貌的。怎么著也要湊夠10個(gè)字，顯示出你的尊重。
4.不要就同一問題多次回復(fù)討論，不要蓋高樓。
如果收發(fā)雙方就同一問題的交流回復(fù)超過3次，這只能說明交流不暢，說不清楚。此時(shí)。
應(yīng)采用電話溝通等其他方式進(jìn)行交流后再做判斷。電子郵件有時(shí)并不是最好的交流方式。
對于較為復(fù)雜的問題，多個(gè)收件人頻繁回復(fù)，發(fā)表看法，把郵件越re越高，這將導(dǎo)致。
郵件過于冗長笨拙而不可閱讀。此時(shí)應(yīng)即是對之前討論的結(jié)果進(jìn)行小結(jié)，刪減瘦身，突出。
有用信息。
5．要區(qū)分reply和replyall（區(qū)分單獨(dú)回復(fù)和回復(fù)全體）。
如果只需要單獨(dú)一個(gè)人知道的事，單獨(dú)回復(fù)給他一個(gè)人就行了。
對方幫你完成這件事情。
如果你對發(fā)件人的提出的問題不清楚，或有不同的意見，應(yīng)該與發(fā)件人單獨(dú)溝通，不。
上司頻繁發(fā)送沒有確定結(jié)果的郵件。
6.主動(dòng)控制郵件的來往。
為避免無謂的回復(fù)，浪費(fèi)資源，可在文中指定部分收件人給出回復(fù)，或在文末添上以。
下語句：“全部辦妥”、“無需行動(dòng)”、“僅供參考，無需回復(fù)”。
【正確使用發(fā)送，抄送，密送】。
要區(qū)分to和cc還有bcc（區(qū)分收件人、抄送人、秘送人）。
1．to的人是要受理這封郵件所涉及的主要問題的，理應(yīng)對郵件予以回復(fù)響應(yīng)。
有建議，當(dāng)然可以回email。
3．而bcc是秘送，即收信人是不知道你發(fā)給了bcc的人了的。這個(gè)可能用在非常規(guī)場合。
或從低到高都可以。適當(dāng)?shù)囊?guī)則有助于提升你的形象!
5．只給需要信息的人發(fā)送郵件，不要占用他人的資源。
6、轉(zhuǎn)發(fā)郵件要突出信息。
在你轉(zhuǎn)發(fā)消息之前，首先確保所有收件人需要此消息。除此之外，轉(zhuǎn)發(fā)敏感或者機(jī)密。
信息要小心謹(jǐn)慎，不要把內(nèi)部消息轉(zhuǎn)發(fā)給外部人員或者未經(jīng)授權(quán)的接收人。
如果有需要還應(yīng)對轉(zhuǎn)發(fā)郵件的內(nèi)容進(jìn)行修改和整理，以突出信息。不要將re了幾十層。
的郵件發(fā)給他人，讓人摸不著頭腦。
不發(fā)送垃圾郵件或者附加特殊鏈接。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇一
首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，hr終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。
2.對照用人單位的要求寫簡歷。
如今教寫簡歷技巧的書很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的`是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。
3.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。
確實(shí)，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。
4.在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)姓名一欄加上簡短的特長自述。
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频?，所以只能是很簡短的幾個(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時(shí)候，可以不用附件形式。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇二
姓名：xx
性別：女
民族：漢族
出生日期：xx年10月01日
戶口：臺(tái)州市
學(xué)歷：大專
畢業(yè)院校：杭州廣播電視大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：商務(wù)英語
聯(lián)系方式：
求職意向
工作類型：全職
單位性質(zhì)：不限
期望行業(yè)：貿(mào)易、進(jìn)出口、其他
工作地點(diǎn)：臺(tái)州市、椒江區(qū)、路橋區(qū)、臨海市、黃巖區(qū)
期望月薪：不限/面議
20xx年9月——20xx年5月杭州廣播電視大學(xué)商務(wù)英語
20xx年9月——20xx年7月臨?；仄种袑W(xué)
20xx年10月——20xx年12月外貿(mào)單證
學(xué)校畢業(yè)后，本人有緣在濟(jì)南西卡工程有限公司杭州分公司做了一年多的銷售行政助理。在這半年的時(shí)間里，在同事與領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與幫助下，我完完全全地從象牙塔里步入了社會(huì)。其間，雖然也碰到過很多的困難，經(jīng)過磨練，但是這是我真真切切的一次成長歷程。
因?yàn)楝F(xiàn)在公司架構(gòu)調(diào)整的一些原因，所以我將重新尋找工作，加油!
20xx-2007青年志愿者
20xx-2006家教
20xx大學(xué)生兼職訪問員
20xx必勝客服務(wù)員
語言能力：大學(xué)英語四級;具一定的聽、說、讀、寫能力;普通話水平二乙
專業(yè)水平：商務(wù)單證
其它技能：計(jì)算機(jī)等級一級優(yōu)秀
海外求職郵件發(fā)簡歷篇三
您好！
我是**大學(xué)**專業(yè)的研究生，**年*月畢業(yè)。在**網(wǎng)上看到貴公司正招聘實(shí)習(xí)生，并一直期望有機(jī)會(huì)加盟貴公司。
一年前我畢業(yè)于**，本科期間我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了許多專業(yè)知識(shí)也注重培養(yǎng)自己的組
織領(lǐng)導(dǎo)能力，曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金和“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽(yù)稱號(hào)。
目前，我在**碩士學(xué)位，同時(shí)擔(dān)任本科生助教。通過這一年的學(xué)習(xí)我熟練運(yùn)用c++編程，利用matlab仿真模擬。并研究了《visual c++環(huán)境下圖像中車牌的定位和字符分割處理的實(shí)現(xiàn)及算法優(yōu)化》和《基于matlab的蟻群算法原理分析研究及其tsp運(yùn)用》等課題。
我性格開朗，具備it人士所必需的適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力的能力。現(xiàn)將我的簡歷一并附上，希望你能考慮我的應(yīng)聘要求。
最后，不管您是否選擇我都請您接受我最誠摯的謝意！
謹(jǐn)祝：
貴公司揚(yáng)獨(dú)家之優(yōu)勢，匯天下之精華！
自薦人
***
海外求職郵件發(fā)簡歷篇四
也許看到這個(gè)標(biāo)題你會(huì)覺得很奇怪，會(huì)有人不懂得發(fā)簡歷的嗎?這里所指的發(fā)簡歷不僅僅是通過招聘網(wǎng)站把個(gè)人簡歷發(fā)送出去，也不是指按照公司的要求直接發(fā)送到公司的郵箱。發(fā)送簡歷看起來是一件很簡單的事情，但是也存在一些你不知道的潛規(guī)則，懂得這些潛規(guī)則，你才算懂得發(fā)簡歷。
首先要談的一點(diǎn)是，簡歷中的標(biāo)題要清楚。有些公司可能不僅僅是發(fā)布一個(gè)招聘職位，如果是同時(shí)發(fā)布了幾十個(gè)以上的職位的時(shí)候，標(biāo)題不清楚，hr就很難立刻識(shí)別出你應(yīng)聘的是什么職位。所以在標(biāo)題就應(yīng)該標(biāo)明自己所應(yīng)聘的職位，看到郵件的時(shí)候也就一目了然，可以節(jié)省彼此的時(shí)間。
特別提醒一下，附件的形式也要注意，不要發(fā)類似pdf形式或者網(wǎng)頁形式，因?yàn)椴皇撬须娔X都能打開這些形式，如果下載了一封郵件之后卻打不開，那就可能就被當(dāng)成亂碼或者發(fā)送錯(cuò)誤的郵件刪除。最后一點(diǎn)需要留意的就是，簡歷要按照招聘要求發(fā)，有的人寫這要求中英簡歷或者要求附上近照。
這個(gè)時(shí)候，如果你僅僅發(fā)送了中文簡歷或者發(fā)送了簡歷但是沒有附上照片，可能就會(huì)首先被淘汰了，因?yàn)橐环矫嬲f明你沒有仔細(xì)看要求，另外一方面就說明你雖然看了要求，但是你沒有遵守公司的規(guī)定。了解投簡歷的這些潛規(guī)則，更有助于你找到一份好工作。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇五
姓名：xx
國籍：中國
民族：漢族
身材：172cm68kg
年齡：31歲
目前所在地：廣州
戶口所在地：廣州
婚姻狀況：已婚
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職
工作年限：7
職稱：無職稱
求職類型：均可
可到職：隨時(shí)
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山
公司的主要業(yè)務(wù)是出口輪胎到歐美、中東、東南亞及非洲等地區(qū)。本人負(fù)責(zé)跟進(jìn)及開發(fā)東南亞及中東地區(qū)的客戶，獨(dú)立完成從審核信用證及制作出口單證。并多次參加廣交會(huì)與外商洽談業(yè)務(wù)。在新百佳工作期間年多來自己利用網(wǎng)絡(luò)資源獨(dú)立開發(fā)了十幾個(gè)客戶，出口額達(dá)到1000多萬美元。
20xx、9-20xx、：外貿(mào)經(jīng)理因家庭原因離職
：駐中國外貿(mào)經(jīng)理，負(fù)責(zé)國外橡膠進(jìn)口及中國輪胎出口業(yè)務(wù)。為公司開辟了一個(gè)新的盈利模式。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)
所學(xué)專業(yè)一：國際金融
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：1996、9——20xx、7中山大學(xué)國際金融
外語：英語優(yōu)秀
國語水平：精通
粵語水平：精通
1、精通計(jì)算機(jī)操作，對電子商務(wù)具有獨(dú)到的見解，能夠?qū)鹘y(tǒng)進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟互聯(lián)網(wǎng)掛鉤，在網(wǎng)上開辟新的出口渠道。
2、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)操作。
3、優(yōu)秀的英語運(yùn)用能力。
在中山大學(xué)四年國際貿(mào)易金融系國際金融專業(yè)的艱苦學(xué)習(xí)，我打下了扎實(shí)的外貿(mào)知識(shí)理論基礎(chǔ)。
我對計(jì)算機(jī)有特殊的愛好，熟悉編程以外的多數(shù)軟硬件操作，具有多年的網(wǎng)上沖浪經(jīng)驗(yàn)。對電子商務(wù)有著特別的理解，能夠在通過互聯(lián)網(wǎng)開辟新的外貿(mào)渠道。
20xx年畢業(yè)后至20xx年在一間外資外貿(mào)公司工作。公司是從事國內(nèi)輪胎出口的，主要銷往歐美，中東，東南亞及非洲等地區(qū)。公司的業(yè)務(wù)量很大，每年的出口額超過3000萬美金。我進(jìn)公司后，先從單證做起，每天都要處理幾份不同國家和地區(qū)的信用證(主要時(shí)中東地區(qū)的非常繁雜的信用證)，養(yǎng)成了極強(qiáng)的審閱信用證能力和制作單證能力。半年后，我就獨(dú)立負(fù)責(zé)中東及東南亞市場業(yè)務(wù)的操作，跟客戶直接溝通。由于公司以前的客戶主要是在交易會(huì)認(rèn)識(shí)的，但交易會(huì)一年只有兩屆，作用有限。于是憑著對互聯(lián)網(wǎng)的熟悉，我率先開了公司在在互聯(lián)網(wǎng)成交的先例，且成交量越做越大。到離開公司為止，單我個(gè)人的成交量以達(dá)到100多萬美金。
20xx年到20xx年，任職于馬來西亞titilatexsdn。bhd。駐中國外貿(mào)經(jīng)理，負(fù)責(zé)國外橡膠進(jìn)口及中國輪胎出口業(yè)務(wù)。為公司開辟了一個(gè)新的盈利模式。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇六
姓名：李xx
民族：漢族
身材：167cm 52kg
年齡：27
目前所在地：
戶口所在地：
婚姻狀況：未婚
工作經(jīng)驗(yàn)：2年
人才測評：
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：平面設(shè)計(jì)師、家具設(shè)計(jì)、廣告處理
工作年限：2
職稱：無職稱
求職類型：全面
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2500——4500希望工作地區(qū)：廣州、珠海、深圳
本人性格開朗、真誠、隨和、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的語言表達(dá)能力和文字功底;工作仔細(xì)、認(rèn)真;形象好、氣質(zhì)佳，具有親和力;中專生活培養(yǎng)了我知書達(dá)理的性格和為人處事認(rèn)真踏實(shí)的習(xí)慣，曾經(jīng)的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷使我對會(huì)計(jì)文員，財(cái)務(wù)類的工作有了一定認(rèn)識(shí)并產(chǎn)生濃厚興趣;愿以我的努力和真誠為貴單位創(chuàng)造價(jià)值;我希望得到好機(jī)遇的垂青，我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，盡心盡力報(bào)答知遇之恩。
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院
所學(xué)專業(yè)一：國際貿(mào)易
所學(xué)專業(yè)二：廣告設(shè)計(jì)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月
專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：精通
本人有著健康的體魄，喜愛打籃球，能吃苦耐勞，有著堅(jiān)強(qiáng)的毅力。在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。追求長期的創(chuàng)業(yè)型職業(yè)目標(biāo)，有高度的意愿在電氣自動(dòng)化及相關(guān)領(lǐng)域取得良好的發(fā)展。簡歷待人處事自信成熟，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠很好的與人合作與互動(dòng)。缺點(diǎn)：缺乏經(jīng)驗(yàn)，但年輕使我充滿激情與渴望學(xué)習(xí)。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇七
一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去之后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對于招聘者來說簡直是對耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件時(shí)，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到你的簡歷。很可能就在打開附件的“漫長”時(shí)間里，他終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”。
2.對照用人單位的要求寫簡歷。
用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。
3.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。
在郵件主題上做點(diǎn)兒文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的`是市場部經(jīng)理，對方要求最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。
4.在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)，姓名一欄加上簡短的特長自述。
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料時(shí)，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇八
隨著電腦的普及應(yīng)用，求職找工作的朋友都采用郵件發(fā)送簡歷了。那么，在做一過程中，我們求職者又應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)呢?我們通過下面這一系列的問題來進(jìn)行了解：
問：如果只能把簡歷嵌在電子郵件正文中發(fā)送，怎樣才能使簡歷更好看一些呢?
答：精心設(shè)計(jì)一下純文本格式的簡歷，也會(huì)有不錯(cuò)的效果。以下有一些小技巧可供參考：
2、盡量用較大字號(hào)的字體;。
3、如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些星號(hào)(*)，特殊字母(如o)，加號(hào)(+)等分隔簡歷內(nèi)容，這些符號(hào)不會(huì)象版式符號(hào)如列表符等會(huì)被轉(zhuǎn)換成不可認(rèn)別的記號(hào)。
需要說明的是，招聘公司更注重的是簡歷的內(nèi)容而不是簡歷的形式，所以有時(shí)間的話，不妨再把簡歷的內(nèi)容好好斟酌一下吧。
問：我想在簡歷中介紹一下我的個(gè)人主頁，這樣做好嗎?
答：這完全取決于你的個(gè)人主頁的內(nèi)容。我曾聽說過有的求職者將自己設(shè)計(jì)維護(hù)的網(wǎng)站地址(url)作為個(gè)人信息的一部分寫在簡歷中，但卻沒想到在不經(jīng)意中透露了不利于求職的一面。錄音電話也有類似的情況，如果你在個(gè)人簡歷中留下了錄音電話號(hào)碼，那就把自動(dòng)答錄時(shí)頑皮調(diào)侃或者幽默搞笑的錄音換掉吧!不然你就會(huì)后悔的。同樣地，如果你想以自己的主頁來說明自己具有從事互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作的能力，你可以把它加到你的簡歷中，但是注意――考慮一下它是否適合用于求職的場合。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇九
民族：漢。
目前所在地：廣州從化。
年齡：29。
戶口所在地：廣州從化。
婚姻狀況：未婚。
應(yīng)聘職位：婦幼保健、護(hù)士、護(hù)理、衛(wèi)生防疫。
人才類型：全職。
工作年限：5。
可到職日期：三個(gè)月
求職類型：全職。
希望工作地區(qū)：廣州從化/廣州越秀/廣州白云。
2000年9月~2001年8月在廣州市流溪河林場職工醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士。
2001年9月~2002年2月在順德第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科進(jìn)修。
2002年3月~2005年2月在廣州市流溪河林場職工醫(yī)院任婦產(chǎn)科醫(yī)生。
2005年3月至今在廣州市育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校當(dāng)校醫(yī)。
教育背景畢業(yè)院校：湖南岳陽巿衛(wèi)生學(xué)校。
最高學(xué)歷：中專。
畢業(yè)日期：2000年7月
所學(xué)專業(yè)：醫(yī)藥。
2000年9月~2001年8月在廣州市流溪河林場職工醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士。
2001年9月~2002年2月在順德第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科進(jìn)修。
2002年3月~2005年2月在廣州市流溪河林場職工醫(yī)院任婦產(chǎn)科醫(yī)生。
2005年3月至今在廣州市育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校當(dāng)校醫(yī)。資質(zhì)證書、臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證。
英語水平：一般。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
本人謙虛、樸實(shí)、思想覺悟高、積極上進(jìn)、具有良好的心理素質(zhì)，優(yōu)秀的`職業(yè)道德，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力，與人相處融洽，樂于與人團(tuán)結(jié)協(xié)助，互相鼓勵(lì)，追求共同進(jìn)步！
臨床專業(yè)的各項(xiàng)相關(guān)知識(shí)已系統(tǒng)全面掌握、并以優(yōu)異成績?nèi)〉孟嚓P(guān)資質(zhì)證書；在校被評為三好學(xué)生，于工作中亦取得優(yōu)秀工作者等光榮稱號(hào)。
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心并耐心，在短時(shí)間內(nèi)基本上掌握臨床常見病的診斷與治療及相應(yīng)的醫(yī)療技術(shù)。積累了不少的經(jīng)驗(yàn)，在工作中，突出的工作表現(xiàn)亦受到單位領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定及好評。相信憑著自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力一定能在工作崗位上做出優(yōu)異成績！
海外求職郵件發(fā)簡歷篇十
1、抬頭寫上招聘信息中的人(記住，領(lǐng)導(dǎo)一般是不會(huì)直接收簡歷的!收簡歷的，往往是工作人員，所以如果按照招聘信息的聯(lián)系人填寫抬頭，那是最好不過的方法了)。如果招聘信息中，沒有寫任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來代替。
2、對公司、高校的稱呼不要錯(cuò)。如果你覺得“每投一個(gè)簡歷就得改一次稱呼，比較麻煩”，或者怕有些時(shí)候會(huì)忘記修改，那我就建議你不要用“貴公司”、“貴?！薄ⅰ百F院”這樣的詞，可以用一個(gè)中性的“貴單位”。
3、正文內(nèi)容一定要寫，而且要有針對性的寫。怎樣才叫有針對性呢?那么，我就得問你“對方發(fā)布的招聘信息中，他的要求是什么呢?”是不是招聘信息中都會(huì)有“xx相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”、“學(xué)生干部優(yōu)先”、“有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神”等等呢?那么，這就非常簡單了，你的正文就可以把這些應(yīng)聘要求作為問題，而用1、2、3的方式在郵件正文中進(jìn)行作答(不做例舉，請自行作答)。當(dāng)然，寫這些內(nèi)容的前面還是有些非常重要的信息的，那些客套話，還是不要少的，比如說“您好!通過xx渠道獲得貴校正招聘xx人員……特來應(yīng)聘，主要理由如下：”。
4、控制正文的字?jǐn)?shù)。一般來說，挑選簡歷者在郵件正文中停留的時(shí)間不會(huì)太長，所以郵件正文也不宜過長，也不宜過短，因?yàn)榭赐赅]件正文，挑選簡歷者帶著怎樣的心情去打開你的簡歷，這是非常重要的。個(gè)人認(rèn)為，用最簡潔的方式把該表達(dá)的表達(dá)清楚是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，在求職者角度來說，覺得自己所有的東西都是要向考官表達(dá)的，所以有很多很多要表達(dá)。其實(shí)不然。就象第3點(diǎn)所說的那樣，有針對的回答一些重點(diǎn)問題，告知一些重要信息，如自己的姓名，高校名稱、所學(xué)專業(yè)、所獲得或即將獲得的學(xué)位學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間(畢業(yè)時(shí)間不要光寫年份，最好具體到月，如6月)等等。建議正文部分，字?jǐn)?shù)以“在正常郵件界面的閱讀情況下，不拖動(dòng)滾條就可以看完這個(gè)正文”為參考。
5、加上一些祝福的話。一句祝福的話，也許不會(huì)影響別人對你的判斷。但如果你加上了，那樣的正文才叫完美(呵呵，不好意思啊，本人是個(gè)完美主義者)。
6、記得落款。
7最后，祝愿每一位投遞簡歷者可以順利找到工作。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇十一
個(gè)人簡歷在網(wǎng)絡(luò)上投遞同樣也需要注意投遞的方式，當(dāng)然這個(gè)投遞的方式一定要以對方的要求而來，例如企業(yè)要求使用附件的形式發(fā)送，就不能使用直接黏貼的方式。此外，一些企業(yè)公司在收個(gè)人簡歷的時(shí)候也會(huì)有一些特殊的要求，這一點(diǎn)也需要注意。
抓住重點(diǎn)可大幅度提高簡歷的質(zhì)量
在求職中個(gè)人簡歷的作用非常大，因此很多求職者就會(huì)問什么樣的簡歷效果最好呢?但凡是優(yōu)秀的個(gè)人簡歷必然是以信息和含金量為精髓，所寫的個(gè)人簡歷也就非常有分量。想要提高個(gè)人簡歷的質(zhì)量，可以從簡歷的重點(diǎn)抓起，下面就來簡單的介紹一下個(gè)人簡歷需要注意的重點(diǎn)部分。
1，針對性寫，要量身定做個(gè)人簡歷
寫個(gè)人簡歷可以統(tǒng)籌的寫，這樣一來要么過于簡單要么過于復(fù)雜，統(tǒng)籌的個(gè)人簡歷主要是用來海投。但是這種求職方式的效率非常低。就目前的社會(huì)發(fā)展來看，個(gè)人簡歷的作用還是以針對性的為主，也就是針對某一目標(biāo)職位來寫自己的個(gè)人簡歷。在個(gè)人簡歷中可以突出自己就職業(yè)而言的優(yōu)勢，這種量身定做的個(gè)人簡歷成功率非常高，也能夠體現(xiàn)個(gè)人簡歷的內(nèi)涵。
2，追求精確
在個(gè)人簡歷上需要表露出來的`信息非常多，首先就是在自己的求職意向，這一點(diǎn)不需要委婉，直接提出來就可以。其次是個(gè)人的學(xué)歷以及專業(yè)技能，可以通過證書的獲取上來體現(xiàn)出來，同樣需要精準(zhǔn)。最后相關(guān)目標(biāo)職位的信息，也要在個(gè)人簡歷上顯示出來，更需要精準(zhǔn)化。
3，語言使用得當(dāng)
個(gè)人簡歷上的語言使用也就是用詞上，這也是寫的個(gè)人簡歷的一個(gè)重點(diǎn)所在，同樣的意思用不同的詞匯來表述處出來的效果是不同的。像是哪些專業(yè)的，看起來很有格調(diào)的詞匯，同樣也可以提高個(gè)人簡歷的質(zhì)量。
拓展閱讀：在什么情況下可以在個(gè)人簡歷上突出學(xué)習(xí)成績
求職是一個(gè)長久的過程，在求職的過程中需要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)，尤其是一些影響到求職成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。個(gè)人簡歷的編寫就是影響到求職的關(guān)鍵所在，現(xiàn)在求職基本上都是先從篩選個(gè)人簡歷開始，個(gè)人簡歷通過了，則也就相當(dāng)于求職成功了一半。
那么，什么樣的個(gè)人簡歷的通過率高也就成為了關(guān)鍵，在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，尤其需要注意要有明確的創(chuàng)作思路。比如說，在什么情況下可以在個(gè)人簡歷上提出學(xué)習(xí)成績，在寫教育背景的時(shí)候是非常重要的一點(diǎn)。
其一，優(yōu)勢比較少的時(shí)候
不管是求職還是投遞個(gè)人簡歷，基本上都會(huì)面臨一定的競爭，而在競爭的時(shí)候，優(yōu)勢越多則成功的幾率就越大。而一個(gè)人的優(yōu)勢是有限的，特別是針對某一方面的時(shí)候。當(dāng)個(gè)人優(yōu)勢在加權(quán)值不是很高的時(shí)候，就可以來突出個(gè)人的學(xué)習(xí)成績，通過這種方式可以提高加權(quán)平均值，也就是個(gè)人的綜合實(shí)力。
其二，招聘要求需要的時(shí)候
現(xiàn)在大部分的求職都是有職位要求的，比如說一些外企的招聘要求英語學(xué)習(xí)成績要好，大部分外企并不看重考試的證書，而更在意的求職在校學(xué)習(xí)的平時(shí)成績，以及所取得的獎(jiǎng)勵(lì)。
其三，有突出作用的專業(yè)學(xué)習(xí)成就
在個(gè)人簡歷的教育背景中，學(xué)習(xí)成績本不是一個(gè)重要的信息。但是在創(chuàng)作個(gè)人簡歷需要的時(shí)候，如果個(gè)人的學(xué)習(xí)成績有特別突出的成就，可以為求職加分，那么同樣也可以寫出來。
更多
海外求職郵件發(fā)簡歷篇十二
目前所在：廣州年齡：40。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：50kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)，出納/收銀員。
工作年限：20職稱：中級。
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院起止年月：-11～至今。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)手工實(shí)習(xí)的指導(dǎo)。
離職原因：
廣州市多得醫(yī)療設(shè)備維修服務(wù)有限公司起止年月：-02～-08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)主管。
工作描述：主持財(cái)務(wù)方面的全面工作。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：報(bào)稅、賬務(wù)登記。
離職原因：公司更換負(fù)責(zé)人。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：文員。
工作描述：文職類工作。
畢業(yè)院校：解放軍信息工程學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)工程專業(yè)二：計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作10余年，耐心細(xì)致，經(jīng)驗(yàn)豐富，愿為貴單位的.財(cái)務(wù)工作做出貢獻(xiàn)。
個(gè)人自傳。
本人性格溫和，包容性強(qiáng)，工作耐心細(xì)致，工做兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。
衷心希望本人能成為貴公司的一員，為貴單位的財(cái)務(wù)工作做出貢獻(xiàn)。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您百忙之中閱讀我的簡歷。
我叫xxx，xx師范大學(xué)物理（師范）專業(yè)20xx屆畢業(yè)生。經(jīng)過大學(xué)四年學(xué)習(xí)和鍛煉，我收獲了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，并具備了一定的綜合素質(zhì)：熱情、自信、樂觀；虛心好學(xué)、善于交際、踏實(shí)上進(jìn)，有創(chuàng)新意識(shí)；通過策劃各類學(xué)生活動(dòng)，具備一定的活動(dòng)策劃和組織號(hào)召能力；通過策劃、開展大量的調(diào)研活動(dòng)，具有一定的調(diào)研寫作能力和文字功底；通過起草學(xué)生會(huì)公文（文件、通知、規(guī)章制度），具有一定的公文寫作能力；通過參加大量社會(huì)實(shí)踐、青年志愿者活動(dòng)、家教，具有一定的社會(huì)實(shí)踐能力；通過主持各類工作會(huì)議、發(fā)表演講、培訓(xùn)干事，具有良好溝通技巧及表達(dá)能力；師范院校良好的文化氛圍養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)和積極的生活態(tài)度，使我成為一個(gè)有信心和勇氣做好每一件工作的大學(xué)生。
我無意以一紙蒼白的簡歷來吹噓，只想得到一個(gè)展示自我的舞臺(tái)。
此致
敬禮！
海外求職郵件發(fā)簡歷篇十四
海外投資顧問簡歷怎樣寫才算是標(biāo)準(zhǔn)的
求職簡歷
，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享
投資顧問英文求職簡歷范文
，以參考寫作技巧與標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：文書幫
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年9月9日)
居住地：北京
電話：188******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[6個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：金融/投資/證券
職位：海外投資顧問
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：金融學(xué)
學(xué)校：北京大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：金融/投資/證券
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：海外投資顧問
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 — 2015/9：xx有限公司[6個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
咨詢部海外投資顧問
1. 售完成客戶邀約和回訪工作，公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)協(xié)助搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通。
2. 負(fù)責(zé)新客戶的咨詢工作，并將需求傳達(dá)給資深銷售。
3. 為客戶宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款，點(diǎn)評產(chǎn)品，分析個(gè)人財(cái)務(wù)需要。
2014/7 — 2015/2：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
市場部金融產(chǎn)品專員
1. 負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作，定期回訪客戶，提高服務(wù)質(zhì)量。
2. 收集競爭對手、行業(yè)、市場、客戶等外部信息并及時(shí)反饋至上級領(lǐng)導(dǎo)。
3. 負(fù)責(zé)對在貸客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，保證貸款質(zhì)量。
教育經(jīng)歷
2010/9— 2014/6 北京大學(xué)金融學(xué) 本科
證書
2011/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人能與同事協(xié)作，服從安排，能盡快適應(yīng)新的環(huán)境及工作為人誠懇、有上進(jìn)心、富有團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力強(qiáng)。工作遇到的.各種問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，分析、處理級力強(qiáng)。對如何提高一個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行速度、準(zhǔn)確、精度，有著豐富的執(zhí)行貫徹經(jīng)驗(yàn)。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇十五
戶籍：陜西-西安年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：183cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-總務(wù)員。
后勤保障類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：總務(wù)、保安隊(duì)長、后勤主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
*公司名稱(20xx-04～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：保安隊(duì)長崗位類別：保安。
工作描述：1.公司總體消防應(yīng)急設(shè)施的布局與規(guī)劃。
2.全新保安隊(duì)伍的組建與規(guī)章管理制度的制定。
3.門禁制度的制定.執(zhí)行與督導(dǎo)。
4.不定時(shí)對夜班保安抽查崗位,巡邏情況的落實(shí)。
5.對保安員的工作內(nèi)容,崗位進(jìn)行安排,排班.出勤,檢查執(zhí)勤情況。
6.每周內(nèi)組織全體保安學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及禮儀。
7.協(xié)助人事部做好招聘工作,對出入工廠的員工做好接待工作。
8.負(fù)責(zé)保安專用的器材和服裝保管發(fā)放及保養(yǎng)工作。
9.每月對消防器材進(jìn)行安檢，是否過期失效，申購驗(yàn)收及補(bǔ)救措施。
10.行政部進(jìn)行安全保衛(wèi)活動(dòng)，參與各類專項(xiàng)檢查工作。
11.執(zhí)行廠部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
離職原因：工廠倒閉。
*公司名稱(20xx-05～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：保安隊(duì)長崗位類別：
工作描述：1.新進(jìn)人員上崗指引,消防知識(shí)培訓(xùn)。
2.檢查.指導(dǎo)保安系統(tǒng)培訓(xùn)及上崗,換崗紀(jì)律。
3.巡查廠內(nèi)消防設(shè)施與器材性能,監(jiān)督.呈報(bào)和處理生產(chǎn)安全和消防工作問題。
4.檢查出入工廠人與車輛的相關(guān)證明證件,保衛(wèi)工廠及員工人身安全。
5.定期組織安全消防演習(xí)。
6.維護(hù)生產(chǎn),生活秩序及突發(fā)事件的處理。
7.協(xié)助上級做好反恐事項(xiàng)。
8.上級交辦的各項(xiàng)事務(wù)處理。
離職原因：力求發(fā)展。
*公司名稱(20xx-04～20xx-05)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：保安中隊(duì)長崗位類別：
工作描述：1.對新保安的上崗指引。
2.對保安的體能培訓(xùn)。
3.消防意識(shí)及知識(shí)培訓(xùn)。
4.突發(fā)事件的處理。
離職原因：尋求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1.熟練使用辦公軟件，word，excel。
2.有駕照(b照)。
技能專長：1.全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)管理,對公司運(yùn)營提供安全支持。
2.不斷完善保安管理的文件資料,遵照上級領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計(jì)劃和措施方案進(jìn)行具體的實(shí)施與貫徹.
3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),組織保安人員進(jìn)行軍事訓(xùn)練和專業(yè)技能培訓(xùn)及相關(guān)法律知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高隊(duì)員應(yīng)具備的整體素質(zhì)及能力.
4.驗(yàn)廠及反恐工作執(zhí)行.
5.宿舍.飯?zhí)?清潔.水電等相關(guān)管理工作。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：對工作有高度的責(zé)任心和工作熱情，事事嚴(yán)格要求，不斷提升自我。有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和吃苦耐勞的精神。
其他要求：
自身情況。
自我評價(jià)：為人做事沉著穩(wěn)重，處事冷靜，"誠實(shí)做人,踏實(shí)做事"。有較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力，愛好運(yùn)動(dòng)，有過硬的軍事功底。工作中的不斷學(xué)習(xí)和自我培養(yǎng)，一直是我堅(jiān)持的理念!
海外求職郵件發(fā)簡歷篇十六
1.發(fā)郵件給招聘的人的時(shí)候，最好是內(nèi)容里有十分簡單的簡歷，沒有也可以，附件里一定要再附上簡歷，而且名稱最好用名字命名，因?yàn)檎衅傅娜耸且嫦聛淼模绻唤o你更名的話，可能印象就不深了。附件里沒有簡歷的，招聘人還得幫你建一個(gè)word文檔，這樣格式會(huì)不規(guī)范，給人印象不深。要是真的簡歷多的時(shí)候，我覺得很有可能這樣的就懶得弄了。
2.看簡歷的時(shí)候才知道原來做招聘的人真的對每個(gè)簡歷，寫的再詳細(xì)的簡歷也不會(huì)一個(gè)字一個(gè)字的讀，大多都是看標(biāo)題。除非一下看到閃光點(diǎn)。所以我建議把名字寫大點(diǎn)，內(nèi)容的標(biāo)題寫大點(diǎn)。這樣如果招聘的人沒時(shí)間的話，標(biāo)題吸引住了，能夠被了解多些的幾率就大點(diǎn)。
3.簡歷的格式應(yīng)該認(rèn)真的做。如果不想像上面說的寫大點(diǎn)的話，至少可以比較整齊。
4.可能應(yīng)屆畢業(yè)的人對現(xiàn)在的職位所對應(yīng)的真正工作內(nèi)容不了解，所以就都海投。實(shí)際上有些就沒有必要投，比如說清華大學(xué)學(xué)生物的研究生來應(yīng)聘大部分工作是翻譯的`秘書，不知道是不是屈才，除非真的特別的喜歡就想來。否則看簡歷的人都覺得面試了都不可能來。如果真的特別想可以寫清楚為什么想。
5.其實(shí)不管公司有多大，職位小的話都一樣，所以我看到很多非常好的人還來投簡歷應(yīng)聘這個(gè)我都覺得不好意思。這些人不如更專注一點(diǎn)，當(dāng)然可能就是給了她面試機(jī)會(huì)，她也不回來面試。
6.簡歷的內(nèi)容最好不要寫的太花。任何公司招人都不想今天招了，干幾個(gè)月就跳走的。所以即使你真的做過特別多的事情。例如參加過六個(gè)協(xié)會(huì)，干過8個(gè)實(shí)習(xí)。最好也就寫一到兩個(gè)做的非常好的，特點(diǎn)突出的。這樣別人會(huì)覺得你很專一，很踏實(shí)，還比較有特點(diǎn)。而且簡歷也就可以集中在一頁。真的還是一頁的簡歷好。
7.我想找工作的人都有些體會(huì)，很多人投出去多少簡歷回復(fù)的很少。甚至有些簡歷非常好的得到的回復(fù)也非常少。有時(shí)候甚至?xí)屓俗员啊?shí)際上，你的簡歷很有可能真的特別好，公司覺得叫你來你肯定不回來還不如不叫，這是一種可能。二是，專業(yè)不對口，公司最想要的特點(diǎn)你恰巧沒有，而其他方面又很優(yōu)秀。所以別人給不給你回復(fù)不重要，自己要分析一下。如果專業(yè)對口的也沒要就可能是簡歷問題，或者投高了。
8.公司招人很簡單，不一定需要什么都會(huì)的人，因?yàn)槊總€(gè)職位的特點(diǎn)不同。簡歷最重要的是把簡歷的突出點(diǎn)符合公司最需要的點(diǎn)。這樣中標(biāo)的機(jī)會(huì)會(huì)大些。
9.招聘的人不一定很專業(yè)的能判斷你，比如我就不專業(yè)，尤其公司沒有專門做人力資源的人的情況，所以自己自信點(diǎn)，你不比招聘你的人差。接電話的時(shí)候也不用緊張。
10.簡歷就是讓你給你見他的機(jī)會(huì)。所以閃光點(diǎn)突出，證書等簡明扼要的提出。所做過的活動(dòng)給出幾句話表明達(dá)成的成果。只要有了面試機(jī)會(huì)，其他就好說了。
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海外求職郵件發(fā)簡歷篇十七
短的幾個(gè)字概括出整個(gè)郵件的內(nèi)容，便于收件人權(quán)衡郵件的輕重緩急，分別處理。
1．一定不要空白標(biāo)題，這是最失禮的。
2．標(biāo)題要簡短，不宜冗長，不要讓outlook用…才能顯示完你的標(biāo)題。
為一般的郵箱會(huì)自動(dòng)生成，寫了反而累贅。
4.標(biāo)題要能真反映文章的內(nèi)容和重要性，切忌使用含義不清的標(biāo)題，如“王先生收”。
也不要用胡亂無實(shí)際內(nèi)容的主題，例如：“嘿！”或是“收著！”
5．一封信盡可能只針對一個(gè)主題，不在一封信內(nèi)談及多件事情，以便于日后整理。
6．可適當(dāng)用使用大寫字母或特殊字符（如“*!”等）來突出標(biāo)題，引起收件人注意，但。
應(yīng)適度，特別是不要隨便就用“緊急”之類的字眼。
7．回復(fù)對方郵件時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)回復(fù)內(nèi)容需要更改標(biāo)題，不要rere一大串。
8、最最重要的一點(diǎn)，主題千萬不可出現(xiàn)錯(cuò)別字和不通順之處，切莫只顧檢查正文卻在發(fā)出。
前忘記檢查主題。主題是給別人的第一印象，一定要慎之又慎。
【關(guān)于稱呼與問候】。
1．恰當(dāng)?shù)胤Q呼收件者，拿捏尺度。
郵件的開頭要稱呼收件人。這既顯得禮貌，也明確提醒某收件人，此郵件是面向他的。
要求其給出必要的回應(yīng)；在多個(gè)收件人的情況下可以稱呼大家、all。
如果對方有職務(wù)，應(yīng)按職務(wù)尊稱對方，如“x經(jīng)理”；如果不清楚職務(wù)，則應(yīng)按通常的。
“x先生”、“x小姐”稱呼，但要把性別先搞清楚。
不熟悉的人不宜直接稱呼英文名，對級別高于自己的人也不宜稱呼英文名。稱呼全名。
也是不禮貌的，不要逮誰都用個(gè)“dearxxx”，顯得很熟絡(luò)。
【關(guān)于格式，稱呼是第一行頂格寫】。
2．email開頭結(jié)尾最好要有問候語。
最簡單的開頭寫一個(gè)“hi”，中文的寫個(gè)”你好”或者“您好”，開頭問候語是稱呼。
換行空兩格寫。
長應(yīng)使用“此致敬禮”。注意，在非常正式的場合應(yīng)完全使用信件標(biāo)準(zhǔn)格式，“?！焙汀?BR> 此致”為緊接上一行結(jié)尾或換行開頭空兩格，而“順利”和“敬禮”為再換行頂格寫。
俗話說得好，“禮多人不怪”，禮貌一些，總是好的，即便郵件中有些地方不妥，對。
方也能平靜的看待。
【正文】。
正文要簡明扼要，行文通順。
若對方不認(rèn)識(shí)你，第一件應(yīng)當(dāng)說明的就是自己的身份，姓名或你代表的企業(yè)名是必須。
通報(bào)的以示對對方的尊重，點(diǎn)名身份應(yīng)當(dāng)簡潔扼要，最好是和本郵件以及對方有關(guān)，主要。
功能是為了收件人能夠順利地理解郵件來意。不可沒頭沒腦就是正事，別人不知道你是誰。
還得拉到最后看。但也不可過多，有些聯(lián)系方式之類與正文無關(guān)的信息應(yīng)在簽名檔中表明。
email正文應(yīng)簡明扼要的說清楚事情；如果具體內(nèi)容確實(shí)很多，正文應(yīng)只作摘要介紹，
然后單獨(dú)寫個(gè)文件作為附件進(jìn)行詳細(xì)描述。
正文行文應(yīng)通順，多用簡單詞匯和短句，準(zhǔn)確清晰的表達(dá)，不要出現(xiàn)讓人晦澀難懂的。
語句。最好不要讓人家拉滾動(dòng)條才能看完你的郵件，千萬不要學(xué)唐僧。
2.注意email的論述語氣。
根據(jù)收件人與自己的熟絡(luò)程度、等級關(guān)系；郵件是對內(nèi)還是對外性質(zhì)的不同，選擇恰。
當(dāng)?shù)恼Z氣進(jìn)行論述，以免引起對方不適。
尊重對方，請、謝謝之類的語句要經(jīng)常出現(xiàn)。電子郵件可輕易地轉(zhuǎn)給他人，因此對別。
人意見的評論必須謹(jǐn)慎而客觀?！班]件門”就是深刻的教訓(xùn)！
正文多用1234之類的列表，以清晰明確。
如果事情復(fù)雜，最好1、2、3、4的列幾個(gè)段落進(jìn)行清晰明確的說明。保持你的每個(gè)段。
落簡短不冗長，沒人有時(shí)間仔細(xì)看你沒分段的長篇大論。
4.一次郵件交待完整信息。
最好在一次郵件中把相關(guān)信息全部說清楚，說準(zhǔn)確。不要過兩分鐘之后再發(fā)一封什么。
“補(bǔ)充”或者“更正”之類的郵件，這會(huì)讓人很反感。
5.盡可能避免拼寫錯(cuò)誤和錯(cuò)別字，注意使用拼寫檢查。
這是對別人的尊重，也是自己態(tài)度的體現(xiàn)。如果是英文email，最好把拼寫檢查功能打。
開;如果是中文email，注意拼音輸入法帶給你的弱智同音別字。
在郵件發(fā)送之前，務(wù)必自己仔細(xì)閱讀一遍，檢查行文是否通順，拼寫是否有錯(cuò)誤。
6.合理提示重要信息。
不要?jiǎng)硬粍?dòng)就用大寫字母、粗體斜體、顏色字體、加大字號(hào)等手段對一些信息進(jìn)行提。
示。合理的提示是必要的，但過多的提示則會(huì)讓人抓不住重點(diǎn)，影響閱度。
7.合理利用圖片，表格等形式來輔助闡述。
對于很多帶有技術(shù)介紹或討論性質(zhì)的郵件，單純以文字形式很難描述清楚。如果配合。
圖表加以闡述，收件人一定會(huì)表揚(yáng)你的體貼。
8.不要?jiǎng)硬粍?dòng)使用:)之類的笑臉字符，在商務(wù)信函里面這樣顯得比較輕佻。
出一定的輕松氣氛的場合，比如現(xiàn)在－:)。
【附件】。
1.如果郵件帶有附件，應(yīng)在正文里面提示收件人查看附件。
2.附件文件應(yīng)按有意義的名字命名，最好能夠概括附件的內(nèi)容，方便收件人下載后管理。
3.正文中應(yīng)對附件內(nèi)容做簡要說明，特別是帶有多個(gè)附件時(shí)。
4.附件數(shù)目不宜超過4個(gè)，數(shù)目較多時(shí)應(yīng)打包壓縮成一個(gè)文件。
5.如果附件是特殊格式文件，因在正文中說明打開方式，以免影響使用。
6.如果附件過大（不宜超過2mb），應(yīng)分割成幾個(gè)小文件分別發(fā)送，
【語言的選擇和漢字編碼】。
1.只在必要的時(shí)候才使用英文郵件。
英文郵件只是交流的工具，而不是用來炫耀和鍛煉英文水平的。如果收件人中有外籍。
人士，應(yīng)該使用英文郵件交流；如果收件人是其他國家和地區(qū)的華人，也應(yīng)采用英文交流。
由于存在中文編碼的問題你的中文郵件在其他地區(qū)可能顯示成為亂碼天書。
2.尊重對方的習(xí)慣，不主動(dòng)發(fā)起英文郵件。
如果對方與你的郵件往來是采用中文，請不要自作聰明的發(fā)送英文郵件給他；如果對。
方發(fā)英文郵件給你，也不要老土的用中文回復(fù)。
3.對于一些信息量豐富或重要的郵件，建議使用中文。你很難保證你的英文表達(dá)水平或收。
件人中某人的英文理解水平存在問題，而影響郵件所涉及問題的解決。
4.選擇便于閱度的字號(hào)和字體。
即可。這是經(jīng)研究證明最適合在線閱度的字號(hào)和字體。
不要用稀奇古怪的字體或斜體，最好不用背景信紙，特別對公務(wù)郵件。
不要為突出內(nèi)容而將字號(hào)設(shè)置過大，拉滾動(dòng)條是很麻煩的事情；也不要過小，費(fèi)神又。
傷眼睛。
【結(jié)尾簽名】。
每封郵件在結(jié)尾都應(yīng)簽名，這樣對方可以清楚的知道發(fā)件人信息。雖然你的朋友可能從。
發(fā)件人中認(rèn)出你，但不要為你的朋友設(shè)計(jì)這樣的工作。
1.簽名信息不宜過多。
電子郵件消息末尾加上簽名檔是必要的。簽名檔可包括姓名、職務(wù)、公司、電話、傳。
真、地址等信息，但信息不宜行數(shù)過多，一般不超過4行。你只需將一些必要信息放在上面。
對方如果需要更詳細(xì)的信息自然會(huì)與你聯(lián)系。
引用一個(gè)短語作為你的簽名的一部分是可行的，比如你的座右銘，或公司的宣傳口號(hào)。
但是要分清收件人對象與場合，切記一定要得體。
2.不要只用一個(gè)簽名檔。
對內(nèi)、對私、對熟悉的客戶等群體的郵件往來，簽名檔應(yīng)該進(jìn)行簡化。過于正式的簽。
名檔會(huì)讓與對方顯得疏遠(yuǎn)。你可以在outlook中設(shè)置多個(gè)簽名檔，靈活調(diào)用。
3.簽名檔文字應(yīng)選擇與正文文字匹配，簡體、繁體或英文，以免成出現(xiàn)亂碼。字號(hào)一般。
應(yīng)選擇比正文字體小一些。
【回復(fù)技巧】。
1.及時(shí)回復(fù)email。
收到他人的重要電子郵件后，即刻回復(fù)對方一下，往往還是必不可少的,這是對他人的。
尊重，理想的回復(fù)時(shí)間是2小時(shí)內(nèi)，特別是對一些緊急重要的郵件。
對每一份郵件都立即處理是很占用時(shí)間的，對于一些優(yōu)先級低的郵件可集中在一特定。
時(shí)間處理，但一般不要超過24小時(shí)。
如果事情復(fù)雜，你無法及時(shí)確切回復(fù)，那至少應(yīng)該及時(shí)的回復(fù)說”收到了，我們正在。
處理，一旦有結(jié)果就會(huì)及時(shí)回復(fù)，云云”。不要讓對方苦苦等待，記?。杭皶r(shí)作出響應(yīng)，
哪怕只是確認(rèn)一下收到了。
如果你正在出差或休假，應(yīng)該設(shè)定自動(dòng)回復(fù)功能，提示發(fā)件人，以免影響工作。
2.進(jìn)行針對性回復(fù)。
當(dāng)回件答復(fù)問題的時(shí)候，最好把相關(guān)的問題抄到回件中，然后附上答案。不要用簡單。
的，那樣太生硬了，應(yīng)該進(jìn)行必要的闡述，讓對方一次性理解，避免再反復(fù)交流，浪費(fèi)資。
源。
3.回復(fù)不得少于10個(gè)字。
對方給你發(fā)來一大段郵件，你確只回復(fù)“是的”、“對”、“謝謝”、“已知道”等。
字眼，這是非常不禮貌的。怎么著也要湊夠10個(gè)字，顯示出你的尊重。
4.不要就同一問題多次回復(fù)討論，不要蓋高樓。
如果收發(fā)雙方就同一問題的交流回復(fù)超過3次，這只能說明交流不暢，說不清楚。此時(shí)。
應(yīng)采用電話溝通等其他方式進(jìn)行交流后再做判斷。電子郵件有時(shí)并不是最好的交流方式。
對于較為復(fù)雜的問題，多個(gè)收件人頻繁回復(fù)，發(fā)表看法，把郵件越re越高，這將導(dǎo)致。
郵件過于冗長笨拙而不可閱讀。此時(shí)應(yīng)即是對之前討論的結(jié)果進(jìn)行小結(jié)，刪減瘦身，突出。
有用信息。
5．要區(qū)分reply和replyall（區(qū)分單獨(dú)回復(fù)和回復(fù)全體）。
如果只需要單獨(dú)一個(gè)人知道的事，單獨(dú)回復(fù)給他一個(gè)人就行了。
對方幫你完成這件事情。
如果你對發(fā)件人的提出的問題不清楚，或有不同的意見，應(yīng)該與發(fā)件人單獨(dú)溝通，不。
上司頻繁發(fā)送沒有確定結(jié)果的郵件。
6.主動(dòng)控制郵件的來往。
為避免無謂的回復(fù)，浪費(fèi)資源，可在文中指定部分收件人給出回復(fù)，或在文末添上以。
下語句：“全部辦妥”、“無需行動(dòng)”、“僅供參考，無需回復(fù)”。
【正確使用發(fā)送，抄送，密送】。
要區(qū)分to和cc還有bcc（區(qū)分收件人、抄送人、秘送人）。
1．to的人是要受理這封郵件所涉及的主要問題的，理應(yīng)對郵件予以回復(fù)響應(yīng)。
有建議，當(dāng)然可以回email。
3．而bcc是秘送，即收信人是不知道你發(fā)給了bcc的人了的。這個(gè)可能用在非常規(guī)場合。
或從低到高都可以。適當(dāng)?shù)囊?guī)則有助于提升你的形象!
5．只給需要信息的人發(fā)送郵件，不要占用他人的資源。
6、轉(zhuǎn)發(fā)郵件要突出信息。
在你轉(zhuǎn)發(fā)消息之前，首先確保所有收件人需要此消息。除此之外，轉(zhuǎn)發(fā)敏感或者機(jī)密。
信息要小心謹(jǐn)慎，不要把內(nèi)部消息轉(zhuǎn)發(fā)給外部人員或者未經(jīng)授權(quán)的接收人。
如果有需要還應(yīng)對轉(zhuǎn)發(fā)郵件的內(nèi)容進(jìn)行修改和整理，以突出信息。不要將re了幾十層。
的郵件發(fā)給他人，讓人摸不著頭腦。
不發(fā)送垃圾郵件或者附加特殊鏈接。