熱門在全市統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班上的講話（案例17篇）

    總結(jié)是我們成長的見證，記錄了我們經(jīng)歷過的各種挑戰(zhàn)和成就。寫一份完美的總結(jié)需要首先梳理好自己的思路。資深職場人士分享了一些實用的總結(jié)寫作技巧，快來看看吧。
    在全市統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班上的講話篇一
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    在全市新任職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上的講話 同志們：
    在全市上下正在全面貫徹落實市委五屆全會精神，全力推動新戰(zhàn)略實施的過程中，我們迎來了新任職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)班是經(jīng)市委常委會研究同意召開的，舉辦這次培訓(xùn)班的目的就是提高大家的能力，適應(yīng)新崗位的要求，適應(yīng)發(fā)展新戰(zhàn)略的要求。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)。
    下面，借此機會，就如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力，談一下學(xué)習和創(chuàng)建學(xué)習型組織，和大家一起交流學(xué)習、做人、做官的體會，共同提高。
    一、學(xué)習 談到學(xué)習，大家都不陌生，“學(xué)習”這兩個字，對每個人來說，是最熟知和最常用不過的詞語了，它始終伴隨我們一生。從小時起，家長、老師常在耳邊叮嚀要“好好學(xué)習”；
    參加工作了，常聽到要“加強學(xué)習”的教誨；
    當家長了，教育自己的子女要刻苦學(xué)習；
    當領(lǐng)導(dǎo)了，教育身邊的同志要勤奮學(xué)習；
    在全年工作總結(jié)或民主生活會上，常常作“學(xué)習不夠”的深刻剖析。由此可見，“學(xué)習”是多么重要！ 自己參加工作28個年頭，也常常提醒自己重視學(xué)習，把“學(xué)不可以已”，“勤學(xué)如春起之苗，不見其增，日有所長；
    輟學(xué)如磨刀之石，不見其損，日有所虧”等古訓(xùn)作為鞭策自己學(xué)習的座右銘。
    （一）什么是學(xué)習？ 學(xué)習=學(xué)+習。一般以為，“學(xué)習”是一件事，其實，“學(xué)習”包括“學(xué)”和“習”兩項工作，“學(xué)”是把不會的“學(xué)會”，是知新，是“日知其所亡”；
    “習”從羽部，是鳥數(shù)飛也，就是鳥不斷重復(fù)振動翅膀，即將“學(xué)會的”不斷重復(fù)，是“溫故”，是“月無忘其所能”。所以“學(xué)習”包含“知新”然后“溫故”的兩個過程，甚至更上一層的“溫故而知新”。
    “學(xué)習”的概念有狹義與廣義之分，狹義的學(xué)習指通過書本或在他人輔導(dǎo)獲得知識。《新華字典》對學(xué)習的解釋是“通過讀書、聽課、研究，進行教學(xué)試驗參加實際工作等以學(xué)得知識和技能”。廣義的學(xué)習是指一個人從外界獲取信息并對信息進行加工整理的全過程。從信息學(xué)角度看，一個人的學(xué)習過程，說到底是一個人不斷接受并與外界交換信息的過程，實際上就是人腦不斷“升級換代”的過程。
    （二）學(xué)習的意義 學(xué)習，既是古老的又是全新的。“古老”在于人類從生命開始就學(xué)觀察、學(xué)說話、學(xué)走路、學(xué)做事。“全新”是說我們處在一個新事物、新知識、新經(jīng)驗層出不窮的時代，在科技、經(jīng)濟、文化如此發(fā)達的今天，我們又不得不重新認識、審視、思考學(xué)習問題。
    人生下來為什么要學(xué)習？ 這是個大問題。人的成長過程，便是一個不斷學(xué)習、充實自己的過程。只有通過不斷學(xué)習，才能懂得做人的道理，獲取豐富的知識，成為一個對社會有用的人。
    2000多年前，我們中國文化的先賢哲人，也是儒家思想的創(chuàng)始人——孔子，是最早詮釋學(xué)習的人。他的學(xué)生把他的話記錄下來，成了一本書叫《論語》，該書開篇便是“學(xué)而第一”，孔子曰：“學(xué)而時習之，不亦說乎？”。我想這便是學(xué)習一詞的開始。
    國學(xué)經(jīng)典《三字經(jīng)》，曾經(jīng)告訴無數(shù)的蒙童學(xué)子：“人之初，性本善。性相近，習相遠。茍不教，性乃遷。教之道，貴以專?！薄叭匾?，雞司晨。茍不學(xué)，曷為人。蠶吐絲，蜂釀蜜。人不學(xué)，不如物。幼而學(xué)，壯而行。上致君，下澤民。揚名聲，顯父母。光于前，裕于后?！敝两窨磥恚@些話語還是不過時的至理名言。
    1941年5月19日，毛澤東同志在延安干部大會上所作的《改造我們的學(xué)習》的報告，向全黨提出了學(xué)習方法和學(xué)習制度改造的主張，提出了“認識世界”和“改造世界”兩大任務(wù)。毛澤東同志堪稱活到老、學(xué)到老的典范，他一生讀書無數(shù)，涉獵廣泛，即使在他晚年病重期間，也是手不釋卷。他的“好好學(xué)習，天天向上”至今仍然縈繞在每位莘莘學(xué)子心間。
    江澤民總書記也是一個善于學(xué)習而且很博學(xué)的人，他在以德治國的施政綱領(lǐng)里，要求“全黨同志首先是各級領(lǐng)導(dǎo)、干部一定要加強學(xué)習，而且必須有緊迫感，必須提高自覺性。我們的口號應(yīng)該始終是學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習”！成為新時期倡導(dǎo)學(xué)習、勇立潮頭的領(lǐng)袖。
    英國偉大的哲學(xué)家培根曾經(jīng)說過這樣一句驚世名言：“知識就是力量?！倍R是要靠不斷學(xué)習才能獲得的。所以學(xué)習是我們終其一生的追求和伴侶。
    學(xué)習有什么意義？它的意義在于：
    1.學(xué)習可以延續(xù)文明傳承，推進社會發(fā)展 美國著名民族學(xué)家，原始社會歷史學(xué)家摩爾根認為，人類社會的歷史可概括為三個時代，即蒙昧時代，野蠻時代和文明時代。在蒙昧時代，人類世代相沿地生活在熱帶或亞熱帶的森林中，以野生果實、植物根莖為食，還有少部分棲居在樹上。隨著地殼的變化，氣候的改變，人類不得不從樹上移居地面，學(xué)會了食用魚類、使用火、打制石器、使用弓箭、磨制石器等生存的本領(lǐng)，世代相襲。到了野蠻時代，人類又學(xué)會了制陶術(shù)、動物的馴養(yǎng)繁殖和植物的種植。這一時代的后期，還學(xué)會了鐵礦的冶煉，并發(fā)明了文字，從而使人類歷史過渡到文明時代。
    由此看來，人類文明的延續(xù)和發(fā)展，就如同一場規(guī)模宏大而曠日持久的接力賽：前代人通過勞動和生活獲得維持生存和發(fā)展的經(jīng)驗，不斷總結(jié)，不斷積累，不斷提高，形成知識和技能，傳給后人；
    后輩人在學(xué)習前人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進行進一步豐富和提高，以適應(yīng)時代與環(huán)境的變遷。如此代代傳遞，便形成了一部人類文明延續(xù)發(fā)展的歷史。
    顯而易見，野蠻時代的人類如果不世代相襲地向先輩學(xué)習使用火，就只能像自己的祖先一樣過著茹毛飲血的生活；
    文明時代的人類如果不世代相襲地向先輩學(xué)習畜牧業(yè)和農(nóng)業(yè)，也只能像自己的遠祖一樣靠現(xiàn)成的天然產(chǎn)物為食。
    十八世紀的技術(shù)革命以蒸汽機的出現(xiàn)為標志。那時，格里沃斯、紐可門、瓦特等革新能手，通過學(xué)習，掌握物理學(xué)、機械學(xué)等知識，設(shè)計、制造、試驗，最終發(fā)明了蒸汽機。十九世紀的技術(shù)革命是以電力為標志。而這一新生產(chǎn)力的創(chuàng)造是無數(shù)人學(xué)習、創(chuàng)造的結(jié)晶。德國赫茲發(fā)現(xiàn)電生磁，法拉第發(fā)現(xiàn)磁生電，建立電磁感應(yīng)定律，麥克斯韋又建立電磁理論、麥克斯韋方程，西門子發(fā)明發(fā)電機，德普勒研制出高壓輸電技術(shù)，等等，從而促使人類進入電力時代。本世紀以電子計算機、原子能、空間技術(shù)為標志的新技術(shù)革命，又一次證明學(xué)習的巨大促進力。在這個信息時代，我們只要考慮一下這個事實：以極便宜的價格買到性能優(yōu)良的個人計算機，自由地在網(wǎng)上漫游，不出門而立知天下事。就不能不驚詫于科學(xué)技術(shù)給現(xiàn)實生活帶來的巨大變化，不能不心悅誠服地承認學(xué)習對我們?nèi)祟惖奈拿髋c進步的重要作用。
    2.學(xué)習可以提高人的境界，凈化人的情操。
    學(xué)習有三種境界：
    古人云：“書中自有黃金屋。”讀書的確能夠讓人立竿見影的得到收獲，于是乎，為讀書而讀書的人們在當今這個弱肉強勢的社會中屢見不鮮，人們用讀書來武裝自己，讓自己有一份不錯的收入，有一片自己的立足之地，過上富裕安詳?shù)纳钍亲x書唯一的目的，崇尚讀書、流行讀書，是時代的趨勢。雖然這種為讀書而讀書的方式不見得有多高尚，但它有利于社會安全的一面，因此，把它歸于學(xué)習的第一境界了。
    劉禹錫一則《陋室銘》中提及：“談笑有鴻儒，往來無白丁，無絲竹之亂耳，無案牘之勞形，可以調(diào)素琴，閱金經(jīng)……”此種思想不只為讀書而讀書。我想這是一種心境、一種心志。閑暇時，品一杯香茗，讀一本好書，不僅能夠放松心情、陶冶情操，更能使你的心靈得到升華。正如朱嘉所說：“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”，讀書真的能給人們以新鮮的養(yǎng)料。用心去讀書，吸取書中的精華，此等讀書方式應(yīng)屬于第二境界。
    魯迅——民族的脊梁。把這樣的頭銜給予文壇巨匠是當之無愧的。古人云：“上醫(yī)醫(yī)國?！蔽蚁?，說的就是魯迅了，為了民族的興亡，他放棄了仙臺求醫(yī)之途而回國，用寫作來醫(yī)治人們腐朽的思想。周恩來的一句：“為中華之崛起而讀書?！币餐瑯訛橹袊l(fā)出的感嘆。魯迅和周恩來一樣，都是用所學(xué)所想來救治國家與人民，這無疑是讀書的最高詮釋與實現(xiàn)人生價位的最好途徑了，所以這種應(yīng)是讀書所達到的最高境界。
    無論你處于那種境界，都可以感化自己，感化他人。知識的海洋無邊際，用最快最直接的方法——讀書，來獲得你最想得到的知識，來達到你最想達到的境界。
    3.學(xué)習可以提高人的素質(zhì)，增加個人的競爭能力。
    學(xué)習可優(yōu)化人的心理素質(zhì)。一個現(xiàn)代社會的新型人才，應(yīng)該具備諸多方面的良好心理素質(zhì)，如高尚的品德，超凡的氣質(zhì)，敬業(yè)的精神，目標專一的性格，以及堅韌不拔的意志等等。這些都可以通過學(xué)習來達到，正如薩克雷所言：“讀書能夠開導(dǎo)靈魂，提高和強化人格，激發(fā)人們的美好志向，讀書能夠增長才智和陶冶心靈。
    學(xué)習可以提高人的文化素質(zhì)。人類在社會歷史發(fā)展過程中創(chuàng)造了大量的物質(zhì)文化和精神文化，特別是精神文化，如文學(xué)、藝術(shù)、教育、科學(xué)等方面的成果尤其需要我們通過學(xué)習去獲得，以提高自己的文化素養(yǎng)。缺乏一定文化素養(yǎng)的人不能算真正健全的人，現(xiàn)代社會的新型人才必須是具有較高文化素養(yǎng)的人。
    學(xué)習可以提高人的能力。這是70年前毛澤東同志在延安時對全黨干部講的話，現(xiàn)在黨中央又重新提出了解決干部的“能力恐慌”問題，加強執(zhí)政能力建設(shè)。諸如解決復(fù)雜問題的能力，處理矛盾沖突的能力，駕馭局勢的能力，科學(xué)決策的能力，依法行政的能力等。公務(wù)員要求達到“三會”，即會外語、會計算機、會駕車，但許多干部都不夠精通，達不到張口能說、上網(wǎng)會用、有車會開的程度。
    學(xué)習可以持續(xù)提高個人競爭力。俄國作家高爾基曾說過：“讀書，這個我們習以為常的平凡過程，實際上是人的心靈和上下古今一切民族的偉大智慧相結(jié)合的過程?！弊x書的作用不言而喻，在當今知識經(jīng)濟時代里，誰擁有知識，就等于在激烈的競爭中占據(jù)了有利位置。知識就是力量，知識是改變個人命運的內(nèi)在推動力。常言說“學(xué)無止境?！睂W(xué)習生存，就得有一技之長，有專業(yè)技術(shù)，有專業(yè)知識。世界上什么都在悄悄地發(fā)生變化，人生的幾個關(guān)鍵轉(zhuǎn)折路段，都要適應(yīng)變化，不間斷地充電擴能。即使是個人到達到了事業(yè)的頂峰，生存競爭的壓力讓許多人在學(xué)習上不敢偷懶，不學(xué)則落后，不學(xué)則遭挫折，不學(xué)則遭淘汰。即使是告老還鄉(xiāng)也得保持學(xué)習的態(tài)勢，讓人的精神世界不寂寞、不萎縮、不孤膽。
    學(xué)習可以使我們認識世界?！皶偸侨祟愡M步的階梯”，人類在幾千萬年的進化過程當中，面對大自然，認識大自然，挑戰(zhàn)大自然。通過語言傳承，特別是后來發(fā)明了文字，用書籍的形式，記錄下了無數(shù)人類文明的成果，知識、經(jīng)驗和智能。通過書籍我們可以跨越無限的時空，找到學(xué)習知識、積累知識的快捷方式，使我們能夠迅速擁有認識世界、改造世界的有力武器。人在成長過程中，除要在校學(xué)習的知識以外，還要廣泛涉獵，讀書萬萬不能狹窄，文學(xué)要讀、政治書要讀，哲學(xué)、歷史、地理、醫(yī)藥、建筑等等，都要讀，若讀書不多，借鑒就不多，思路就不廣，觸一而不能旁通。學(xué)習能識天地之大，能明人生之道，通曉動靜之理，能具經(jīng)倫之才，能觀萬里之境，能馭千噸之舟。
    4.學(xué)習可以改變?nèi)松拿\，創(chuàng)造發(fā)展的機會。
    我們說知識改變命運，主要有兩方面含義：一是指知識本身所具有的前所未有的巨大功能；
    另一方面，知識能夠改善人的心態(tài)，重塑人的性格，從而通過學(xué)習造就成功的人生。歌德說：“人生不只是靠他生來就擁有的一切，而是靠他從學(xué)習中所得到的一切來造就自己。曾國藩認為“人之氣質(zhì)，由于天生，本難改變，惟讀書學(xué)習可以改變?nèi)??！迸喔凇墩撟x書》中寫道：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，倫理使人有修養(yǎng)，邏輯理解使人善辯?！币虼?，我們說，成功取決于人的知識，而知識來源于學(xué)習，歸根到底，成功取決于學(xué)習，學(xué)習是真正的成功之母。
    哈佛有一個著名的理論：人的差別在于業(yè)余時間，而一個人的命運決定于晚上8點到10點之間。每晚抽出2個小時的時間用來閱讀、進修、思考或參加有意的演講、討論，你會發(fā)現(xiàn)，你的人生正在發(fā)生改變，堅持數(shù)年之后，成功會向你招手。? 學(xué)習可以給予機會。機遇對每個人都是平等的，但機遇是偏愛有準備的人，沒有準備很難把握機遇。當你沒有看準機遇的時候，你可以不開槍，但你不能沒有子彈，學(xué)習可以給你創(chuàng)造開槍的子彈，使你不至于“書到用時方恨少”，“機遇到時方恨無”，人生的關(guān)鍵處，就那么幾步，抓住了就超過同路人、同齡人、同代人，同學(xué)、同事幾年、十幾年的時間，許多人在三、四十歲時有很多機遇，你未能認識它，認識了沒有抓住它，而到了五、六十歲耄耋之年，可謂晚矣。
    學(xué)習可以使人變得重要。人，無非有兩種：有人生的重要、有人通過個人努力變得重要。前一種是“幸運兒”，后一種是“造命兒”。我想，“生的重要”的人總是少數(shù)，是那些“名門望族”，靠著家族的庇蔭，而對大多數(shù)人來說，還是要“變得重要”，要靠自己改變自己。使自己變得高貴，變得富貴。使人變得重要的途經(jīng)很多，如獲得官位財富等等，但我認為讀書學(xué)習是使人變得最重要的途經(jīng)。古人說：“學(xué)而優(yōu)則仕”這句話不一定全面，但“仕而優(yōu)則學(xué)”是必須的，特別是做一個好官必須多讀書，多學(xué)習。
    （三）學(xué)習存在的問題 目前，我們對學(xué)習的認識并不到位。一是雖然口頭上重視學(xué)習，但對加強學(xué)習的危機認識不足，缺乏切膚之痛；
    二是學(xué)習的組織、制度普遍是有的，但真正的學(xué)習風氣難以形成；
    三是圍繞學(xué)歷的學(xué)習是普遍追求的目標，但真正圍繞能力的學(xué)習還遠遠不夠，重“證”輕“能”，把過程當作目的；
    四是適應(yīng)性學(xué)習比較普遍，但發(fā)自心底的追求理想的創(chuàng)業(yè)型學(xué)習不夠。? 現(xiàn)實生活中，在學(xué)習問題上有六種不良風氣值得注意：“不學(xué)”，缺少學(xué)習的興趣和熱情，寧肯虛度光陰，也不愿讀書學(xué)習；
    “淺學(xué)”，淺嘗輒止，滿足于一知半解；
    “空學(xué)”，理論學(xué)習不注重聯(lián)系思想和工作實際，紙上談兵；
    “歪學(xué)”，斷章取義，曲解科學(xué)理論；
    “假學(xué)”，擺樣子、走過場，甚至言行不一，說一套、做一套；
    “死學(xué)”，只唯書、不唯實，囫圇吞棗、生搬硬套。這六種不良風氣，害己害人，貽誤事業(yè)，必須堅決杜絕。
    存在以上問題是客觀的，并不可怕，可怕的是有的同志認為自己有一個相對安定的工作環(huán)境，有了一定的資歷，甚至還掌握一定的權(quán)力，于是，安逸中滋生惰性，權(quán)力中滋長驕橫，個性膨脹中自己的認識發(fā)生錯位以至價值觀的扭曲，進而對這些問題熟視無睹、感官麻木，固步自封、夜郎自大，盲人騎瞎馬，“夜半臨深淵而渾然不知”。正像溫水煮青蛙的故事所述，如果把青蛙放到攝氏80度的水鍋里，青蛙會馬上跳出逃生，但如果把青蛙放在溫水鍋里，不驚動它而慢慢的加溫，它就感覺不到外部環(huán)境的變化，在溫度越來越高的水鍋里怡然自得，直至死去。從自身學(xué)習的角度看，如果認識不到學(xué)習的危機，感受不到外面世界的變化，而停止生存的追求和努力，就很難逃脫“溫水鍋里青蛙”的命運。無論是思想的還是軀體的窒息和死亡，對個人和事業(yè)來說都不是我們所期望的。因此，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，繼承和發(fā)揚我們黨重視學(xué)習的優(yōu)良傳統(tǒng)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在時代和市場競爭中把握主動，實現(xiàn)人的全面進步，不學(xué)習不行，一般性學(xué)習不夠。不僅要改造我們的學(xué)習，更要切實地提高我們的學(xué)習能力！ （四）如何學(xué)會學(xué)習 聯(lián)合國教科文組織的埃加·富爾曾言：未來的文盲就是那些沒有學(xué)會怎樣學(xué)習的人。這是多么深刻的闡述，時代在前進，知識在更新，科學(xué)技術(shù)在日新月異地發(fā)展，近代的弄潮兒絕不是今天的學(xué)士、碩士、博士，如果他們靠頭上現(xiàn)有的“光環(huán)”生存，那不久的將來，他們也將被社會所遺棄，只有終身學(xué)習，且學(xué)會怎樣學(xué)習的人，才能稱之為強者、精英，才是時代的寵兒。對于何為“學(xué)會學(xué)習”或者說，怎樣學(xué)習，才算會學(xué)習，我談一下自己粗淺的理解。
    一要有正確的學(xué)習目的。這已是老生常談的問題，學(xué)生時代，老師教導(dǎo)我們經(jīng)常是要有明確的學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，對此我們在當代或現(xiàn)在都不會有太深的理解。那時我們的學(xué)習目的，從低處講，都有“光宗耀祖”之嫌，從高處講，就是做一個對社會有用之人，現(xiàn)在來看，學(xué)習的目的也不明確，有人認為，學(xué)習就是“解決問題”，因此，他們把所有注意力，都放在發(fā)現(xiàn)并改正外部環(huán)境的錯誤上，誠然，解決問題是很重要的，但是如果一個人不常做到自省，不反思自己的行為和處理問題的方式，往往在解決問題的過程中會帶來更多的問題，就象“1”加“1”等于幾的問題，人們往往追求的是它結(jié)果的正確性，卻很少有人會想或會求“1”加“1”為什么等于“2”這一問題，因此在學(xué)習的目的上，達到某種程度不是目的，我們認為學(xué)習的目的應(yīng)是不斷改造自我，不斷創(chuàng)新自我，不斷自省，持之以恒的過程，如果達不到這一點，即使有再高的學(xué)習熱情，也不會取得學(xué)習上的真正成功。
    二要有正確的學(xué)習方法。聯(lián)合國教科文組織總干事納依曼說：“今天教育內(nèi)容百分之八十以上都應(yīng)該是方法，方法比事實更重要”。我想這不僅是教育上要講求方法，在個人主動學(xué)習上也要講求方法，為什么有的人常抱怨自己太笨了，我想這絕非是智商上差異，而是方法上的不對路，不適應(yīng)自己而已，就象同一老師教出的學(xué)生，有的學(xué)成呆子，卻取得了事倍功半的效果，而有的學(xué)中帶玩，卻取得了事半功倍的效果，道理很簡單，就是學(xué)習方法上的差異，正確學(xué)習方法是由不斷探索，總結(jié)歸納得來的，且因人而異，因時而異，有的人在清晨時學(xué)習效果好，而有的人卻在夜深人靜時學(xué)習的效果好，有的人喜歡靜思，有的喜歡爭論，但無論哪種學(xué)習方法，都各有所長，但只要找出適合自己的，能達到學(xué)習上更快、更高、更好的效果，就是好的學(xué)習方法，有人慨嘆：書到用時方恨少，但我想這也未嘗不是一件好事，“臨時抱佛腳”式的學(xué)習也有可取之處，只要是真心去抱佛腳，學(xué)習的效果有時會更好，知識的記憶會更扎實，但怕就怕一個人很少去尋求“佛腳”的機會，三天五天，甚至是一年二年。才抱一次“佛腳”當然不會有好的學(xué)習效果，因此在學(xué)習上，講求方法是至關(guān)重要的，探求到適合自己的學(xué)習方法，就猶如找到了開啟知識寶藏的金鑰匙。
    三要會把握學(xué)習時間。關(guān)于時間上的格言、諺語是太多了，“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”“少壯不努力，老大徒傷悲”等等，都表明了時間的重要性，這里我要闡明的是在工作崗位上的人如何把握學(xué)習時間這一問題。常聽人抱怨：工作太忙，哪有時間學(xué)習呀！我想這只能是個借口，其實工作中的學(xué)習時間是無處不在的，只不過有時被人忽視罷了，例如，在微機技能的學(xué)習上，有專人講授他不聽，認為以后有的是機會，錯過了又沒能及時補上，別說微機更新?lián)Q代多快了，最起碼的他在微機基礎(chǔ)知識上就比別人晚了幾拍，還比如工作中的閑談，有的人是聽樂趣，樂后就忘，而有的人卻能在閑談中學(xué)到新思想，獲得新知識，所以這也更驗證了“工作學(xué)習化，學(xué)習工作化”這一理論的時代性，我想只要有求知的渴望，處處都是學(xué)習之處，時時都是學(xué)習時間，讓“活到老，學(xué)到老”莫成為一句空談。
    總之，社會在發(fā)展，時代在前進，一切都在發(fā)展變化之中，“水無常態(tài)，兵無常勢”，我們要學(xué)會學(xué)習，學(xué)會思考，學(xué)會生存，學(xué)會發(fā)展。我今天講的都是一些理論與原則。而生活是豐富的，原則是呆板的，理論是灰色的。在生活與原則之間，理論與實踐之間，會有千千萬萬種選擇，能只有一種是正確的嗎？因此，理論是思辯的，現(xiàn)實是感性的，太陽底下一切都是變化的。原始的不一定是落后的，時髦的不一定是有用的，精確的不一定是精明的，模糊的不一定是不科學(xué)的。千萬不要以為都“三無”時代了，“網(wǎng)絡(luò)化”時代了，只注重高新的；
    丟掉了起碼的，只追求時髦的，丟掉了實用的。須知，傳統(tǒng)的也是現(xiàn)代的，民族的也是世界的，死去的不是傳統(tǒng)，而是我們的思維和眼睛。
    以上是自己對學(xué)習的幾點粗淺的看法，我想，談學(xué)習能提高人的素質(zhì)也好，談學(xué)習能改變?nèi)说拿\也罷，只有學(xué)會學(xué)習才是最根本的、最基礎(chǔ)的，只有學(xué)會學(xué)習，才能使能力有新的飛躍，但愿我們都不要做未來世界的文盲。
    二、創(chuàng)建學(xué)習型組織的四大理念 學(xué)習型組織是一個能使組織內(nèi)的全體成員全身心投入并有持續(xù)增長的學(xué)習力的組織。創(chuàng)建學(xué)習型組織的目的只有一個：就是為了創(chuàng)造，創(chuàng)造美好的生活、美好的事業(yè)、美好的人生、美好的世界。學(xué)習型組織也是一個強調(diào)讓全體員工在工作中活出生命意義的組織。只有充分發(fā)揮員工的潛能，這樣的組織才有活力。那么如何創(chuàng)建學(xué)習型組織，才能讓我們在工作中體會到生命的意義，實現(xiàn)自身的價值，我認為必須牢固把握和正確領(lǐng)悟?qū)W習型組織所強調(diào)和體現(xiàn)出的四大理念。理念清楚了，其他的問題就迎刃而解了。
    理念一：感恩 感恩是學(xué)習型組織強調(diào)四大理念之一。作為員工要懂得對組織的感恩，感謝組織培養(yǎng)了我，感謝組織為我提供了生存發(fā)展的平臺；
    同樣作為一個組織的領(lǐng)導(dǎo)者，也要懂得事業(yè)所以能取得這樣的成就，員工做出了很大的貢獻，所以，也應(yīng)懂得向自己的部下和員工感恩。只有當我們大家都生活在這樣一個互相懂得感恩的組織中，每個組織成員才能真正感悟到工作的生命意義。
    一是我們必須感謝社會，感謝黨和政府。說起這個話題，有些人也許認為我在唱高調(diào)，其實，一個人的成長是否順利，首先要看社會給你提供了怎樣的大環(huán)境。我們每一個人的成長都與國家的培養(yǎng)、社會的關(guān)懷分不開的。解放前，中國的社會狀況可以說比世界上任何國家都糟。正是因為有毛主席等老一輩無產(chǎn)階級革命家和千千萬萬的革命先烈，拋頭顱、灑熱血，經(jīng)過幾十年的浴血奮戰(zhàn)，驅(qū)逐了外侮，根除了內(nèi)患，才打下這一塊屬于人民的江山，給我們創(chuàng)建了一個和平安定的生存環(huán)境。不然，我們這些人不要說在這里安安心心地進行學(xué)習，恐怕連每個人能否熬到成年都是一個值得疑惑的問題。在電視里大家都看到過很多來自戰(zhàn)火中的國家的報道，據(jù)專家統(tǒng)計，戰(zhàn)亂中國家的兒童的成年率僅為百分之三十。而我們，大家可以去看一看，我們周圍的那些小孩子有幾個不是長得白白胖胖，有幾個又遭到瘟疫和死亡？所于應(yīng)該感謝我們的黨，我們的國家，我們的社會。
    二是我們必須感謝我們的父母。我們有太多太多的選擇，但惟一不能選擇的就是我們的父母，相反是父母無私而偉大的愛選擇了我們，才有了我們的今天。父母也許不能給予我們金錢、地位、名譽、豪宅，或者是一副美麗的容顏，但他們給了我們世界上唯一最重要的東西，那就是我們的生命。不要總抱怨父母給予我們的太少，我們要對父母感恩。是父母賜予我們生命，是父母辛辛苦苦把我們養(yǎng)大，照顧我們的生活，教導(dǎo)我們?nèi)绾巫鋈?，還為不懂事的我們牽腸掛肚。等到父母兩鬢斑白時，依然會清晰的記起我們綻放的第一朵微笑，記起我們邁出的第一步，記起我們喊出的第一個字，記起我們?nèi)松飞系拿恳稽c每一滴。面對父母無私的愛，再華美的語言都是蒼白無力的。作為兒女的我們，又有什么理由不對父母感恩呢？ “天下最不能等的是孝順”，這是美國世界首富比爾.蓋茨說的一句名言。有些人在老人過世后痛心疾首、捶胸頓足，自責在老人活著的時候沒有如何如何。父母過世方知孝，委實是晚了，早干什么去了？父母把你養(yǎng)大成人，娶妻生子，更應(yīng)該體會到父母養(yǎng)育之恩，即使父母此時健康無病，也應(yīng)該抽出時間攜妻帶子常回家看看。父母不圖你捎多少東西財物，就是愿意子孫繞膝、全家歡樂，享受天倫之樂。自古以來父母對子女的愛是無私的，偉大的，直到流盡最后一滴血，是不求回報的。當孩子幼小體弱生病時，是父母抱著你在冬日寒風里求醫(yī)；
    學(xué)習遇到困難時，是父母鼓勵你戰(zhàn)勝困難。當你在戀愛、婚姻遇到挫折時，是父母站在你身后指點迷津；
    你們長大了，步入社會，是父母告訴你人生道路不平坦；
    你們成家立業(yè)了，各自都有了自己的小安樂窩，想來父母也該休息休息了，但為了你們安心工作，又是他們幫你們挑起了家庭和撫育下一代的重擔，燒飯抄菜搞衛(wèi)生，放學(xué)還要接小孫子，真是可憐天下父母心呀！ 人生總是要老的，這是自然的規(guī)律。人到老年，最害怕的是冷清和孤獨，最需要的是兒女的理解、安慰和體貼。人生百善孝為先。孝，是人道德品質(zhì)的核心和底線，尊敬老人是中華民族的傳統(tǒng)美德，是維系中華民族傳統(tǒng)美德的基石，如果基石不存，社會必然無序。一個人連自己的父母都不孝，還能夠奢望他為“公”為“民”嗎？中國自古以來就有“孝治天下”的說法，認為“孝”為百行之首，是道德之本也。作為一個人，一個民族，一個國家無論何時都不應(yīng)該忘本。
    總而言之，我們在座的每一個人，沒有一個不是從寸長的腳板長成人的，沒有一個不是在父母的精心護理，百般疼愛，驚驚怕怕中成長起來的。所以我們的本事再大，地位再高，財富再多，你也沒有理由不報答我們的父母。有句古話說得好：“國正人心順，官清民自安，妻賢夫禍少，子孝父心寬。” 三是我們必須感謝我們的衣食父母。鄧小平說，我是人民的兒子。人民是我們的衣食父母，我們當領(lǐng)導(dǎo)的，當干部的更應(yīng)報答人民群眾。李瑞環(huán)說，所謂領(lǐng)導(dǎo)，是相對群眾而言的，“領(lǐng)”就是帶領(lǐng)群眾，“導(dǎo)”就是引導(dǎo)群眾，離開群眾，就無所謂領(lǐng)導(dǎo)。我們是人民當家作主的社會主義國家，黨和政府的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們所做的一切工作都離不開群眾工作，或是做群眾工作，或是為群眾做工作。因此，會做群眾工作是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功。李瑞環(huán)說，群眾最可愛，是說群眾干的事很多，而且通情達理，要求不高；
    群眾最可憐，是說群眾的工作和生活條件是艱苦的，我們的政策出現(xiàn)錯誤，最終還是群眾吃苦頭；
    群眾最可畏，是說真正把群眾惹急了，無論什么人也得倒臺。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常想想群眾在我們心目中占什么位置，我們在群眾心目中是什么形象。要多花一點時間研究群眾在想些什么，希望什么，反對什么，我們應(yīng)該盡力為群眾做點什么，真心實意地為群眾排憂解難，多辦一些得民心、順民意的事情 人民養(yǎng)育了我們，我們就應(yīng)該為人民服好務(wù)。包括我再內(nèi)，我們市里黨政、機關(guān)干部一個月的工資超過4000萬元，一年僅工資支付就達5億元。人均年工資24000元。要知道這5億元是納稅人的錢，是人民的血汗錢。我們拿了納稅人的錢，就應(yīng)該為人民服好務(wù)。就要為人民謀利益。
    一個黨員干部，不管他的地位有多高，如果心里沒有群眾，或者壓根兒瞧不起群眾，群眾就不可能信賴他。有句話說得好，“群眾在你心里分量有多重，你在群眾心里的分量就有多重”。我們有的黨員干部，對群眾指手畫腳，盛氣凌人，根本原因就是腦子里少了服務(wù)人民這根弦。作為黨員干部，一旦脫離群眾，把服務(wù)人民當成一種負擔，錢欲、物欲、色欲就會像打開了的潘多拉魔盒，失去控制，走上與人民背道而馳的邪路也就不遠了。作為黨員干部，只有時時刻刻把服務(wù)人民當成責任、義務(wù)、光榮和幸福，才能真正擺正自己的位置，像孔繁森、任長霞、鄭培民那樣視人民為父母，始終把人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，多為人民群眾辦好事、辦實事。成為群眾的貼心人。
    四是我們必須感謝所有的人。我們應(yīng)該感謝事業(yè)，感謝組織，感謝幫助我們的人。我們應(yīng)該明白，正是因為有了這塊事業(yè)，有了組織，我們才有一個充分展示自我的舞臺，才有了一個改變自我，長足發(fā)展的機會。正因為有那么多幫助我們的人，在我們的成長所過程中做出的種種付出，才有我們今天的成功。
    同時，我們更應(yīng)該感謝所有的人。感激生育、撫養(yǎng)我們的人，因為他們使我們體驗生命、不斷成長；
    感激幫助、關(guān)懷我們的人，因為他們使我們度過難關(guān)、給你溫暖；
    感激鼓勵、教育我們的人，因為他們給我們力量、開化我們的蒙昧；
    感激傷害、絆倒我們的人，因為他磨煉了我們的心志、強化了我們的雙腿；
    自衛(wèi)和防范的能力；
    感激欺騙、藐視我們的人，因為他增進了我們的智慧、覺醒了我們的自尊；
    感謝詆毀、拋棄過我們的人，因為他讓我們知道了謹慎小心；
    教會我們自尊自強自立；
    感謝出賣過我們的人，因為他使我們知道了最可靠的是人，最不可靠的也是人，使我們更加清醒。要去感謝一切成就過我們的人，生活中每一個人都是我們的老師，如果我們能做到這一點，那么，下一個成功者就是你。
    要做到這一點，我們應(yīng)該學(xué)習美國總統(tǒng)羅斯福，在遇到不幸的時候，還能找出感恩的理由。一次，美國前總統(tǒng)羅斯福家失盜，被偷去了許多東西，一位朋友聞訊后，忙寫信安慰他，勸他不必太在意。羅斯福當即給朋友寫了一封回信：“親愛的朋友，謝謝你來信安慰我，我現(xiàn)在很平安。感謝上帝：因為第一，賊偷去的是我的東西，而沒有傷害我的生命；
    第二，賊只偷去我部分東西，而不是全部；
    第三，最值得慶幸的是，做賊的是他，而不是我。”可見，當我們的每一天乃至一生，就在這感恩的心情中度過，那還有什么苦惱不會變成幸福呢？ 我們必須相信：目前我們所擁有的一切，不論順境、逆境，都是對我們最好的安排。因為走過的都是自己的路，只有這樣，我們才能在順境中感恩，在逆境中依舊心存喜樂。我想，上帝為你關(guān)上一扇窗戶，但是他會同時為你打開另一扇窗戶。他是公平的，只要你用心探尋，總是有路可以走的，所以不要怨天尤人，不要說自己生不逢時，我們要以感恩的心面對生活，只有這樣，我們才能活的健康，活的快樂。
    學(xué)會感恩，應(yīng)該是學(xué)會做人的一條最基本的標準。?????你我學(xué)會感恩，從今天開始。
    理念二：善念 什么是善念？ 善念，就是善良的念頭。
    小時候，父母時常提醒我們：“不管做什么事，都要心存善念。因為善有善報，惡有惡報?！弊罱也榱艘幌沦Y料，才發(fā)現(xiàn)這個說法是有科學(xué)根據(jù)的。
    科學(xué)發(fā)現(xiàn)，一個心存善念，樂觀的人，他正向思考的神經(jīng)系統(tǒng)被活化的機率就比較高，正向思考的神經(jīng)系統(tǒng)所分泌的神經(jīng)傳導(dǎo)物質(zhì)經(jīng)過實驗證明，具有刺激細胞生長發(fā)育的功能，當正向思考的神經(jīng)系統(tǒng)分泌出能讓細胞生長健康的神經(jīng)化學(xué)物質(zhì)時，人體的免疫系統(tǒng)中的免疫細胞也會變得比較活躍，能再分化出更多健康的免疫細胞，對于外來的細菌或病毒比較有抵抗力，人也就比較不容易生病。因此，一個人，如果能夠在愈多的時刻保持樂觀、祥和、喜悅、感恩的心情，避免憤恨、不滿、妒嫉、不安、懷疑的情緒，那么，這個人的正向思考的神經(jīng)就會時常被激活，久而久之，身體就愈來愈健康，免疫系統(tǒng)愈來愈強健，當然也就愈來愈不容易生病。而且正向思考的神經(jīng)系統(tǒng)，也會愈來愈發(fā)達，想法就愈來愈樂觀積極，形成了一個良性的循環(huán)。
    這里先講一個發(fā)生在英國的真實故事，告訴我們善良一定會有好報。
    有位孤獨的老人，無兒無女，又體弱多病。他決定搬到養(yǎng)老院去。老人宣布出售他漂亮的住宅。購買者聞訊蜂擁而至。住宅底價8萬英鎊，但人們很快就將它炒到了10萬英鎊。價錢還在不斷攀升。老人深陷在沙發(fā)里，滿目憂郁，是的，要不是健康情形不行，他是不會賣掉這棟陪他度過大半生的住宅的。
    一個衣著樸素的青年來到老人眼前，彎下腰，低聲說：“先生，我也好想買這棟住宅，可我只有1萬英鎊。可是，如果您把住宅賣給我，我保證會讓您依舊生活在這里，和我一起喝茶，讀報，散步，天天都快快樂樂的——相信我，我會用整顆心來照顧您！” 老人頷首微笑，把住宅以1萬英鎊的價錢賣給了他。
    完成夢想，不一定非得要冷酷地廝殺和欺詐，有時，只要你擁有一顆愛人之心，就可以了。
    邵康節(jié)的一首詩告訴我們怎么心存善念：?? 每日清晨一柱香，謝天謝地謝君王。
    但求處處田禾熟，惟愿人人壽命長。
    國有賢臣安社稷，家無逆子惱爹娘。
    四方寧靜干戈息，我若貧時也不妨。?? 如果打開心量，多為人著想，多存善念，你會發(fā)現(xiàn)，自己的煩惱會消失了，很多以前想不開的事，會慢慢的明朗了。因為換個角度看生活，會覺得，其實沒什么好計較的。
    人為善，福雖未至，禍已遠離！人為惡，禍雖未至，福已遠離。所以，我們應(yīng)該把“積極心態(tài)，與人為善”做為為人處世的最高指導(dǎo)原則。
    什么是與人為善？與人為善的好處？如何與人為善？ 與人為善是佛教一個基本處世原則。佛教認為，只要我們以一顆善心來對待別人，就能與人結(jié)下善緣，從而才能有好的人緣。如此，則在生活中處處都能得到別人的尊重與愛戴。
    與人為善有利于增進團結(jié)?，F(xiàn)在，在一些地方、部門和單位，因為不團結(jié)，形不成發(fā)展的合力，貽誤了發(fā)展的時機；
    因為不團結(jié)，造成了一些工作難以推進、許多問題久拖不決，損害了人民群眾的利益和黨的形象；
    因為不團結(jié)，出現(xiàn)了許多不正常的現(xiàn)象，影響了一些同志的成長和進步。這其中的一個重要原因就是有些人甚至是個別的領(lǐng)導(dǎo)不能做到與人為善，不能以寬廣的胸懷去善待別人。因此，我們要大力提倡與人為善，使人與人之間少一點輕蔑與猜忌，多一份尊重和信任；
    少一分挑剔和苛求，多一份理解和寬容；
    少一分掩飾與冷漠，多一份坦誠和關(guān)心。
    與人為善有利于促進和諧。實現(xiàn)社會和諧，共建美好社會，始終是人類孜孜以求的一個社會理想。和諧社會包括人與人之間的和諧、人與自然之間的和諧、人的身心之間的和諧、社會諸要素之間的和諧等等，其中最基本的方面是人與人之間的和諧。要做到這些就必須做到用與人為善的態(tài)度來處理人際關(guān)系。這樣才能形成良好的人際關(guān)系，從而促進社會和諧。
    與人為善有利于推進發(fā)展。堅持與人為善，有利于促進社會和諧；
    實現(xiàn)社會和諧，有利于社會發(fā)展。工作是人干出來的，如果人與人之間能夠做到相互理解、相互尊重、相互支持、相互合作，心往一處想，勁往一處使，就能形成推進事業(yè)發(fā)展的強大力量。俗話說的好，家和萬事興，人和事業(yè)興。事實證明，一個單位、一個部門、一個社會與人為善蔚然成風時，同事之間、鄰里之間、成員之間關(guān)系就會更融洽，大家都來干事創(chuàng)業(yè)，就一定會出現(xiàn)事業(yè)興旺發(fā)達、社會和諧穩(wěn)定的良好局面；
    反之，如果人與人損人利己、以鄰為壑，那就必然會帶來紛爭不斷、內(nèi)耗嚴重、離心離德，進而導(dǎo)致工作難有起色，事業(yè)難以發(fā)展。
    與人為善有利于使自己生活得更快樂。與人為善其實極易做到，它并不需要你刻意做作，只要有一顆平常心就行了。有這樣一個故事：一個人做了一個實驗，他早晨上班來到辦公室的時候，對周圍的同事笑了一下，沒想到，卻帶來意想不到的效果，他的上司看到他時對他也笑了一下，他的上司可是從來沒笑過的人呀。這個人這一天的心情特別好，平時那種冷冰冰的感覺沒有了，周圍的人都很親切。而原因據(jù)說就是因為早晨他那無意的一個笑。與人為善使你有一種充實感，可以為自己創(chuàng)造一個寬松和諧的人際關(guān)系，使自己有一個發(fā)展個性與創(chuàng)造力的自由天地，并享受到一種施恩與人的快樂，從而更有利于個人的身心健康。
    如何與人為善？其實很簡單：就是要善待他人。多一點諒解、寬容和理解，少一點苛求與責難；
    多一點愛心，少一些冷漠；
    多一些欣賞，少一點“氣人有笑人無的淺薄”。永遠與人為善，我們才能讓自己的心境始終保持在愉悅之中。這樣的人，才會有健全的心理和健康的人生。與人為善，自己路寬，如果大家都可以做到這點，就沒有了獨木橋，大家都可以在陽關(guān)大道上闊步前進，達到理想中的狀態(tài)。
    生活就是這樣：對別人多一份理解和寬容，其實就是對自己的支持和幫助，善待他人就是善待自己?！笆谌嗣倒?，手留余香”。人都是有感情的，當你能夠以一顆真誠的心來善待他人時，別人一定會受到感動，從而與你建立深厚的感情。有時，即便是對你十分看不慣的人，當你能夠真心善待他時，也會使他改變對你的看法。有時即便你對人的感情是你假裝出來的，也會使人感受到你的熱情。
    有則故事說，一對婆婆和媳婦的關(guān)系很不好，婆婆對媳婦橫挑鼻子豎挑眼，甚至不惜調(diào)撥兒子和媳婦的關(guān)系。媳婦對婆婆不滿意，經(jīng)常在背地里說婆婆的壞話。有一次，婆婆生病了，正趕上兒子出了遠門。媳婦侍候得不耐煩了，于是去找巫婆。她打算向巫婆要一些慢性的毒藥，把婆婆慢慢毒死。
    巫婆明白了媳婦的來意之后，給他一包自制的毒藥，并囑咐他把毒藥放進好吃的飯菜里，面帶微笑服侍婆婆吃下。一天三次，服侍得越周到越好，以免婆婆起疑心。半年之后，婆婆就會慢性中毒而死。媳婦高高興興地回家了。他按照巫婆的囑咐，給婆婆做好吃的飯菜，一日三餐耐心周到地服侍婆婆吃飯喝藥。
    一個月之后，媳婦又來到巫婆那里。她一進門就哭著給巫婆跪下，說：“求您救救我婆婆吧，我不想她死了?！蔽灼判χ鴨査趺椿厥?。原來媳婦熱心周到的服侍讓婆婆很感動，婆婆改變了原來的態(tài)度，經(jīng)常夸媳婦又能干又孝順。她覺得拖累了媳婦，堅持下床幫媳婦做事。媳婦發(fā)現(xiàn)原來婆婆并不是那么可惡，是自己錯怪了她。她很后悔當初毒死婆婆，于是來向巫婆要解藥。巫婆告訴她：“我給你的本來就不是甚么毒藥，只是一些幫助消化的雜糧粉而已。真正的藥是周到的服侍和好吃的飯菜?！?這則故事告訴我們：當我們以一顆真誠的心來善待他人時，我們不僅能與人建立好人緣，而且還能使人對我們更加尊重。只要我們時時處處與人為善，人與人之間一定會建立一種溫馨和諧的氛圍。
    通過近一年多的觀察，發(fā)現(xiàn)我市在為民服務(wù)上存在著一些問題，如，五難”(“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”)、“三公”（上午是“包公”，群眾辦事黑臉；
    中午是“關(guān)公”，酒酣面紅；
    晚上是“濟公”，丑態(tài)百出；
    吃半天，喝半天，酒足飯飽睡半天，要辦的事等明天，天天如此塞神仙。）工作紀律松懈、便民措施不到位等幾方面。其實，這些都是與人為善的反例。
    在這里，送給大家十句話，請大家牢記：
    第一句話：遇到乞討者，遇到要錢的就給他（她）點飯，遇到要飯的就給他（她）點錢。??? 第二句話：上車遇到老弱病殘、孕婦：讓座的時候別動聲色，也別大張旗鼓。站起來用身體擋住其他人留出空位子給需要的人，然后裝作下車走遠點。人太多實在走不遠，人家向你表示謝意的時候微笑一下。
    第三句話：遇到迷路的小孩和老頭老太太，能送回家送回家，不能送回家的送上車、送到派出所也行，如果有電話的替老人或小孩打個電話再走，反正你也不缺那兩個電話費。
    第四句話：雨雪的時候、天冷的傍晚或者是雪天的傍晚，遇到賣菜的、賣水果的、賣報紙的剩的不多了又不能回家，能全買就全買，不能全買就買一份，反正吃什么也是吃，看什么也是看，買下來讓人早點回家。
    第五句話：遇到迷路的人打聽某個地址，碰巧你又知道，就主動告訴一聲。別不好意思，沒有人笑話你。
    第六句話：撿到錢包就找找失主，如果你實在缺錢就把現(xiàn)金留下。打電話告訴失主就說你在廁所里撿到的。把信用卡、身份證、駕駛執(zhí)照還給人家，一般人家也不會在乎錢了。把人家的地址記在你的筆記本上，以后發(fā)達了去找人家道個謙，把錢還給人家。
    第七句話：遇到學(xué)生出來打工的、勤工儉學(xué)的，特別是中學(xué)生、小姑娘。她賣什么你就買點，如果她不是家庭困難，出來打工也需要勇氣的，鼓勵鼓勵她吧。
    第八句話：遇到夜里擺地攤的，能買就多買一些，別還價，東西都不貴。家境哪怕好一點，誰會大冷天夜里擺地攤。? 第九句話：如果錢還寬裕，別養(yǎng)二奶，偷偷養(yǎng)幾個貧困山區(qū)的學(xué)生。別讓人家知道你是誰，要不然見面了多尷尬，多不好意思。但是你心里一定會覺得舒坦，比包二奶提心吊膽的要好得多。
    第十句話：用冷嘲熱諷取笑人，不如將心比心理解人；
    用低俗淫穢腐蝕人，不如高尚道德引導(dǎo)人；
    用金錢行賄收買人，不如清廉自律培育人；
    用假設(shè)猜想懷疑人，不如推心置腹信任人；
    用甜言蜜語忽悠人，不如真心實意培育人；
    用空話假話欺騙人，不如辦件實事感動人；
    用嚴聲厲語訓(xùn)斥人，不如發(fā)現(xiàn)長處贊美人；
    用奉承拍馬哄抬人，不如實事求是評價人；
    用傳播閑言挑撥人，不如以誠相見團結(jié)人；
    用麻木不仁旁觀人，不如設(shè)身處地幫助人；
    用手中權(quán)勢壓制人，不如制定制度管理人；
    用惡言冷語嫉妒人，不如奮發(fā)自強超過人。
    上訴十條，看似簡單，實為不易。如果你做到這十條，你的人生會處處充滿陽光。
    其實說白了與人為善，也是一種心態(tài)，是一種積極、良好的心態(tài)。
    不管是做什么工作，講的一是一種心態(tài)。心態(tài)不好，不積極，什么工作也干不好，什么事情也辦不成，保持積極的心態(tài)是干好工作的重要因素。
    成功學(xué)家拿破侖·希爾說，我送給你一個隱形護身符，就是“pma”,翻譯成中文就是“積極心態(tài)”，不論事業(yè)在順利的時候還是遇到挫折的時候，永遠要保持積極的心態(tài)，這樣事業(yè)才能不斷地走向高峰。許多情況下，兩個人的學(xué)歷、經(jīng)歷相差并不大，為什么有的人成功，有的人失敗，根本的差異往往只是一點，心態(tài)不一樣。消極心態(tài)者一定失敗，積極心態(tài)者才可能走向成功。學(xué)習型組織理論還提醒我們:一個人要成功必須學(xué)會：對人要懂得感恩;對事要懂得盡心;對物要懂得珍惜;對己要懂得克制。
    人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。
    下面的故事就是一個例證：一群鐵路工人在一起上班時，鐵路公司的總裁由一群下屬陪同到基層視察?？偛脻M面春風的跟其中一位工人打招呼：“嘿，比爾，你好！”那位名叫比爾的工人跟總裁親密交談一個多小時之后，總裁離開了。 其他工人好奇的問比爾是怎么認識總裁的。比爾說“二十年前，我和總裁一起來到這里工作?！?“那為什么他現(xiàn)在是總裁而你還是一個鐵路工人呢？”工人們七嘴八舌的問。
    “因為，”比爾回答“那時候總裁就是在為鐵路事業(yè)而工作了，而我只是為一小時五十美分的工資而工作。
    成功人士的首要標志，在于他的心態(tài)。一個人如果心態(tài)積極，樂觀地面對人生，樂觀地接受挑戰(zhàn)和應(yīng)付麻煩事，那他就成功了一半。
    為什么會這樣？ 仔細觀察、比較一下成功者與失敗者的心態(tài)，尤其是關(guān)鍵時刻的心態(tài)，我們將發(fā)現(xiàn)“心態(tài)”會導(dǎo)致人生驚人的不同。
    在推銷員中，廣泛流傳著一個這樣的故事：兩個歐洲人到非洲去推銷皮鞋。由于炎熱，非洲人向來都是打赤腳。第一個推銷員看到非洲人都打赤腳，立刻失望起來：“這些人都打赤腳，怎么會要我的鞋呢？”于是放棄努力，失敗沮喪而回；
    另一個推銷員看到非洲人都打赤腳，驚喜萬分：“這些人都沒有皮鞋穿，這皮鞋市場大得很呢?！庇谑窍敕皆O(shè)法，引導(dǎo)非洲人購買皮鞋，最后發(fā)大財而回。
    這就是一念之差導(dǎo)致的天壤之別。同樣是非洲市場，同樣面對打赤腳的非洲人，由于一念之差，一個人灰心失望，不戰(zhàn)而??；
    而另一個人滿懷信心，大獲全勝。
    生活中，失敗平庸者多，主要是心態(tài)有問題。遇到困難，他們總是挑選容易的倒退之路。“我不行了，我還是退縮吧?！苯Y(jié)果陷入失敗的深淵。成功者遇到困難，仍然保持積極的心態(tài)，用“我要！我能！”“一定有辦法”等積極的意念鼓勵自己，于是便能想盡辦法，不斷前進，直至成功。愛迪生在幾千次失敗的試驗面前，也決不退縮，最終成功地發(fā)明了照亮世界的電燈。
    因此，成功學(xué)的始祖拿破侖·希爾說，一個人能否成功，關(guān)鍵在于他的心態(tài)。成功人士與失敗人士的差別在于成功人士有積極的心態(tài)。而失敗人士則習慣于用消極的心態(tài)去對待人生。我們的心態(tài)在很大程度上決定了我們?nèi)松某蓴。?BR>    1.我們怎樣對待生活，生活就怎樣對待我們；
    2.我們怎樣對待別人，別人就怎樣對待我們；
    3.我們在一項任務(wù)剛開始時的心態(tài)就決定了最后將有多大的成功，這比任何其它因素都重要；
    4.人們在任何重要組織中地位越高，就越能找到最佳的心態(tài)。
    難怪有人說，我們的環(huán)境——心理的、感情的、精神的——完全由我們自己的態(tài)度來創(chuàng)造。從來沒有見過持消極心態(tài)的人能夠取得持續(xù)的成功。即使碰運氣能取得暫時的成功，那成功也是曇花一現(xiàn)，轉(zhuǎn)瞬即逝。
    理念三：包容 什么是包容？包容，辭海里是這樣解釋的：大度寬容、容納的意思。什么是大度？氣量寬宏能容人。什么是容納？在固定的空間或范圍內(nèi)接受人或事物。包容就是“仁”，就是愛人，就是要用心去愛每一個人，這是大愛，也是孔老夫子的傳家寶；
    包容就是和諧，就是與萬物同生長，“草木有情皆長養(yǎng)，乾坤無地不包容?！?這是說大自然的包容。
    什么是寬容?寬容，辭海中是這樣解釋的：寬大有氣量，不計較或不追究。什么是寬大：對犯錯誤或犯罪的人要從輕處理。什么是氣量：指心胸、度量，能容人的限量。
    包容”是一種境界，是要求我們對于不同的政治體制、不同的思想、不同的制度、相異的生產(chǎn)生活方式而言?！皩捜荨笔且环N肚量，對于那些曾經(jīng)有過失誤，現(xiàn)在已經(jīng)改正過來，對因不同性格的人給自己造成的不快要大度等等?！鞍荨笔且环N精神，是一個群體根植于精神和靈魂里面尋求發(fā)展的大氣和追求。而“寬容”是個人的胸懷和氣度，對待他人的一種態(tài)度，反映了一個人的精神境界和容人程度。
    人生在世，不可能離群索居，也不可能總是一帆風順。彼此相處，哪怕個個心地善良，也難免會發(fā)生磕碰和磨擦。譬如朋友間的誤會，同事間的糾葛，鄰里間的紛爭，夫妻間的爭吵等等。矛盾是無處不在的，有了矛盾，重要的是面對現(xiàn)實，化解矛盾。若只是一味斤斤計較，便會自尋煩惱，制造痛苦，徒傷感情，甚而結(jié)成冤仇。所以，在實際工作中，我們要學(xué)會“包容”，要能“寬容”，對不良現(xiàn)象絕不“縱容”。? 一要倡“君子之風”——親而有禮、和而不同、讓而不爭、勤而不怨。
    親而有禮——親近要有禮節(jié)，不能因為“親”就親到不講原則，不講規(guī)距，不講規(guī)范的程度，不能因為親，就親出“小圈子”、“小班子”、“小團體”。
    和而不同——就是大家要和睦相處，和為友愛，“不同”就是要保持自己的見解，塑造自己的風格，不能隨和錯誤的見解，更不能因為別人錯誤自己跟著錯，更不能為掩蓋一個錯誤，犯更多的錯誤。
    讓而不爭——“讓”就是謙讓、退讓，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，黨和人民把我們放在這個位置上，既不爭名于朝，也不爭利于勢，更不能把權(quán)力作為謀取個人利益的工具，我們在執(zhí)行權(quán)利時，還要承擔執(zhí)行這個權(quán)力的責任、義務(wù)。這叫查、權(quán)、利一致同志們在一起相處要“溫良恭儉讓”處處以人為善，溫和、善良、恭敬、勤儉、忍讓這五種美德，是儒家接人待物的標準。
    勤而不怨——“勤”，勤勤懇懇，勤勉敬業(yè)；
    “怨”，怨言、怨氣，勤而不怨就是既要勤勤懇懇，勤勉敬業(yè)，又要任勞任怨，無怨無悔，我想到大家“勤”這一點是沒有問題的，是合格的，有時差就差在“不怨”上，我們個別同志不是勤而不怨，而是勤而有怨，時有怨言，和勤勉敬業(yè)相比，任勞任怨還做的不夠。
    二要積“存人”之德——存人所以自立，壅人所以自塞 存人所以自立——你成就了別人實際上也就是成就了自己，你為別人創(chuàng)造了好的生存環(huán)境、工作環(huán)境也就是給自己創(chuàng)造了好的生存環(huán)境、工作環(huán)境，同志們在一起合作共事，情同手足，一定要幫助他人，支持他人，扶持他人作為自己的為官之德，銘記在心，這就叫“存人自立”。
    壅人所以自塞——“壅”用土把道路堵起來，“塞”就是走不通了，你擋住了別人的去路，就擋住了自己的去路，你擋著不讓別人走道，你也就是擋著自己不能走道，簡言之“擋住了別人也就是擋住了自己” ，你不叫別人走道，你自己也不能走道，這叫“壅人自塞”。
    三要有“明主”之心——“陰陽之和，不長一類，甘露時雨，不私一物，萬人之主，不降一人”。
    陰陽之和，不長一類——陰陽和諧，不能只滋養(yǎng)哺育萬物中的某一類，不論香花也好，小草也好，都能一視同仁；
    不論走獸也好，飛禽也好，都能哺育長生，引申到工作中，對待基層同志，機關(guān)干部方面，需要你幫助的你都要幫助好他，在你的職權(quán)范圍內(nèi)的你都得管好他。
    甘露時雨，不私一物——天上下的甘露，下的好雨，不應(yīng)該只往一個地方下，也不應(yīng)該只滋潤一種生物，真正的甘露時雨都會普天而降，不漏一邊一角，領(lǐng)導(dǎo)干部甘當真正的“甘露時雨”，就不會因為和某個人好，就是只滋潤“某個人”。
    萬人之主，不降一人——這一點對我們領(lǐng)導(dǎo)干部非常重要，“降”是什么，是偏聽、偏信、偏向，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有納不眾之言，容萬眾之覺的胸懷，不偏聽偏信，每個干部都在工作，他們的個人能力和水平有所差異，他們的工作結(jié)果也是不一樣的，我們領(lǐng)導(dǎo)同志都應(yīng)給予足夠的信任，同樣的支持。
    理念四：快樂 快樂管理已經(jīng)成為當今的一項重要的管理理論，并且也已經(jīng)成為我們事業(yè)發(fā)展的一個瓶頸。管理專家發(fā)現(xiàn)，在當今同樣的市場條件下，為什么百事可樂公司的市值在不斷上升，而可口可樂公司的市值恰在不斷下降，百事可樂制勝的一個重要原因就是“快樂管理”。前幾年，專家們在對北京、上海、廣州三大城市的“快樂指數(shù)”做調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，在不快樂的人們中，因為工作而不快樂的占61.8%。因此值得我們好好思考一下，如何讓員工快樂的工作，已經(jīng)是個管理中的重要問題。學(xué)習型組織強調(diào)：快樂工作、快樂學(xué)習、快樂生活、快樂人生。
    一個朋友給我發(fā)了一個電子郵件，里面大概是這樣一些內(nèi)容：
    當你早上能起床并開始新的一天的時候，你是一個上帝關(guān)愛的人，因為很多人已經(jīng)不能這樣了。
    如果你遠離戰(zhàn)爭，不用挨餓，沒有牢獄之災(zāi)，你是上帝關(guān)愛的人，因為你比世界上5億多人都更幸運。
    如果你不用為你的衣食住行擔心，你是上帝關(guān)愛的人，因為你已經(jīng)比世界上75%的人都更幸運。
    如果你在每日的生活花費之外還有富余，你更是上帝關(guān)愛的人，因為你比世界上90%的沒有多少積蓄的人都更幸運。
    如果你能看到你的雙親一起變老而不是一人先離開人世，你是上帝關(guān)愛的人，因為你擁有世界上少有的幸運… 你，我，我們可以這樣。從今天開始。從現(xiàn)在開始。學(xué)習凡事往好處想。從每天僅有10%的“好事情”得到足夠多的激勵，讓自己有足夠的動力和快樂心情處理剩下90%的煩心事。如果你能做到以下四點，你將會成為快樂的人。
    （一）善待生命，珍愛健康 人生最寶貴的東西是生命，失去生命，所有的快樂將會無從依附。每次去殯儀館送走一個人回來，自己總會憂傷良久。親人們壓抑的鳴咽，朋友們臂上佩帶的小白花，以及肅穆的靈堂和哀樂共同營造出來的那種令人窒息的氣氛，往往會長時間留在自己的心底，不由讓人覺得生活中纏繞自己的瑣事是多么渺小而無聊。生時，你可以為一些小小的利益斤斤計較，可以為一些小小的不如意而煩惱不已，但在死亡面前，這一切卻顯得那樣可笑與微不足道。
    汶川地震時，大家都收到這樣一條信息：汶川地震，生死轉(zhuǎn)換于頃刻，窮人與富人同行，少年與老人攜手，恩人與仇人同去，平民與官員共趨，抹平了恩怨情仇，埋葬了利祿功名。當生命邂逅死亡，頓感生命脆弱，親情彌珍，更使人明白，得到別得意忘形，失去別怨天尤人。順時要善待別人，逆時要善待自己，健康快樂最為重要。
    人是哭著來到這個世界，迎接他的卻是一片笑聲；
    人可能笑著離開這個世界，送走他的卻是一片哭聲。
    生命是暫短的。人生七十古來稀，前十年幼小，后十年衰老，中間只有五十年，一半又在睡中過，算來僅有二十五年。以上數(shù)字是我們中國人得出來的。暫且不論精確與否，有一點卻是相同的，就是人生太短暫！ 生老病死乃一切生物的客觀規(guī)律，誰也逆轉(zhuǎn)不了。生是死的開始，死是生的希望。人自出生的那一刻起，便開始生命的倒計時；
    生命就在呼吸之間，每一秒都是下一秒的“過去”；
    產(chǎn)房、墓地是人生最平等的兩個地方，不論是富貴人和窮人、好人和壞人，在這兩個地方都是一樣。人握著拳來到這世界，仿佛是說：“整個世界都是我的?！钡陔x開人世時，人都是攤開手掌，仿佛是說：“看吧！我什么也沒帶走?！?人生在世，第一是健康，人的健康是一切的支柱，。洪昭光說過：“如果你擁有1000000財富，后面的那些“0”分別代表金錢、美麗、地位、名譽、快樂、家庭等等。而前面的那個“1”則是代表了健康。有了這個“1”，后面的那些“0”才有了意義?！蹦阆耄词寡p萬貫，富甲一方，或高官厚祿，事業(yè)發(fā)達，或貌如天仙，多才多藝，如果“1”沒有了，后面的“0”也就沒有意義了。
    現(xiàn)在好多人只注重了忙碌、勤奮、努力、拼搏，卻忽視了對健康的重視，每天都在透支健康，燃燒生命，經(jīng)常借口工作忙、應(yīng)酬多，不注意生活方式，不重視鍛煉和愛惜自己，過早處于亞健康狀態(tài)。一般都是撐不住了才去看醫(yī)生，身體有毛病了和退休了才去保養(yǎng)和鍛煉。往往都是等到健康狀況不行了，才想起去珍惜和維護。人什么都可以有，但是千萬不能有病;人什么都可以沒有，但是千萬不能沒有健康。擁有健康的體魄，是謀求事業(yè)成功和給家人幸福的最大保證;反之，如果我們過早地把自己身體都搞垮了，要再多的身外之物又有何用？“萬里長城今猶在，不見當年秦始皇”。世界上再富有的人，往往也無法買回自己的健康。因為健康是自己的，真愛健康就是對自己負責，間接地也是對別人負責。越是容易忽視的往往說明越是最重要的，不要揀了芝麻丟了西瓜。因此，將健康提上日程，對于拼搏中的人來說，乃是當務(wù)之急。
    我覺得無論干什么，干多大的事業(yè)，健康畢竟還是第一位需要維護的利益。我們連自己都沒了，還會有什么？所以說，健康是最大的利益，是人生成功和幸福的最大資本。
    （二）懂得滿足、知足常樂 人生的欲望是無止境的，清人胡澹奄編輯的《解人頤》一書中，收錄了二首有關(guān)人生欲望的趣詩，一首是《不知足詩》：“終日奔波只為饑，方得一飽便思衣。衣食兩般皆具足，又想嬌容美貌妻。娶得美妻生下子，恨無田地少根基。買得田園和房產(chǎn)，出入無船少馬騎。槽頭拴了騾和馬，嘆無官職被人欺?？h丞主簿還嫌小，又要朝中掛紫衣。若想世間人心足，除非南柯一夢西。”這是一首得寸進尺，得隴望蜀。見物忘我，身為欲驅(qū)。貪心不足，實不可取，人貴在知足有度。
    另一首是《知足歌》：“……思量事勞苦，親著便是福。思量疾厄苦，無病便是福。思量患難苦，平安便是福。思量死來苦，活著便是福。也不必高官厚祿，也不必堆金積玉。看起來，一日三餐，有多少自然之福。我勸世間人，不可不知足?！边@是一首知足為福，無欲則怡。德比于高，欲比于低。廉者樂樂，貪者戚戚。智者悟之，不以物役。
    人性的孽根性就在于不知足。不是有句話就欲壑難填吧?，F(xiàn)在一些人，吃了地上吃天上，幾乎活的東西都想品嘗一下。還有一些人，有了百萬想千萬，有了千萬想萬萬，到了嗜錢如命的地步了。殊不知，錢到一定地步，就只是一堆數(shù)字，而且變成心驚肉跳、寢食不安的數(shù)字了。還有一些人，沒有多大的領(lǐng)導(dǎo)才能和水平，也沒為老百姓干下多少實實在在的政績，一心直想往上爬，對崗位經(jīng)常是挑肥揀瘦，對自己也沒有正確認識，還覺得誰都對不起他。
    細思量：為人處世，首要的是把心擺正，能知足，無論處在什么位置什么環(huán)境遇到什么情況什么誘感，都心不狂、心不貪、心不花、心不亂。這樣，才不會在大是大非面前失去方向，不會在權(quán)錢色面前失態(tài)。
    人生在世，富貴錢財，生不帶來，死不帶去。得失之間，不必太在意?！爸阏叱??！比松灾愠氛?，其樂無窮。對于生活、金錢、地位，向最低下的人看齊，則可知足常樂；
    向最高的人看齊，則會煩惱，長期下去有損健康。凡事不要有過高的奢求，生活經(jīng)驗告訴我們，期望越高，失望也就越高。期望不那么高，反而容易滿足。一個人能知足，他的精神就會開朗、愉快，而一個不知足的人常常有自苦、自危、自慚、自卑、自惑，以致自毀。
    人在活著的時候，不要把名利看得太重，要知足。要知道：“三寸氣在千般用，一日無常萬事休?！比说挠肋h無法滿足，凡事要適可而止。不是自己的或
    在全市統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班上的講話篇二
    同志們：
    學(xué)風好壞直接關(guān)系到學(xué)習的效果，希望大家要發(fā)揚我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持理論聯(lián)系實際。特別要十分珍惜為時不多的集中學(xué)習機會，集中精力，排除一切干擾，靜下心來，認真學(xué)習，積極思考。同時，要重視平時的自學(xué)和積累，做到時時學(xué)習、處處學(xué)習、終身學(xué)習。
    同志們，學(xué)習是每一個社會成員的職責，是每一個社會成員實現(xiàn)全面發(fā)展的基礎(chǔ)，是每一個社會成員緊跟時代步伐，在社會競爭性環(huán)境中實現(xiàn)自身價值和自我抱負的前提。我們一定要珍惜大好時機，以對統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)、對歷史高度負責的態(tài)度，重視學(xué)習，加強學(xué)習，用我們每個人的實際行動在全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)形成學(xué)習的風氣，研究的風氣，探索的風氣，實踐的風氣，做到人人是學(xué)習之人，處處是學(xué)習之所。
    在全市統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班上的講話篇三
    在全縣上下深入學(xué)習貫徹十六屆三中全會精神，聚精會神抓建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的關(guān)鍵時刻，縣委決定舉辦全縣社區(qū)黨建暨精神文明建設(shè)培訓(xùn)班。這是縣委重視加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)的重大舉措，目的是進一步統(tǒng)一思想，提高對新時期加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)工作重要性的認識，提高社區(qū)干部工作素質(zhì)，努力開創(chuàng)我縣社區(qū)工作新局面。借此機會，我講以下三點意見，供同志們參考：
    一、提高思想認識，切實增強加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)工作的責任感和緊迫感。
    近年來，隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展，社區(qū)居民在經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益格局、社會生活、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)形式日益呈現(xiàn)出“四個多樣化”的特點。這些變化，給新形勢下社區(qū)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)提出了新的課題。因此，我們社區(qū)廣大干部要充分認識社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)工作的重要性，進一步增強責任感和緊迫感，不斷開創(chuàng)社區(qū)建設(shè)工作的新局面。
    第一，加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)，是完善城市管理與服務(wù)的需要。近幾年，隨著城市管理體制改革的推進，使得城市的部分管理職能逐步由政府向社區(qū)轉(zhuǎn)移，社區(qū)所承擔的區(qū)域性、群眾性、公益性、社會性的工作將越來越多，許多社會化的服務(wù)職能要依靠社區(qū)來承擔。比如，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，一部分集體企業(yè)的停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)，大量下崗職工進入社區(qū)，需要社區(qū)黨組織配合有關(guān)方面，幫助下崗職工解決生活困難和再就業(yè)問題；隨著城市居民生活水平的提高和住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等各項制度改革的不斷深入，城市居民與所在社區(qū)的關(guān)系越來越密切，對社區(qū)管理、居住環(huán)境、文化娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生等方面有多層次、多樣化的需求。這就需要進一步加強和社區(qū)黨建暨精神文明建設(shè)，搞好社區(qū)的建設(shè)和管理工作，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，從而保證城市管理體制改革的順利進行。
    第二，加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)，是增強社區(qū)黨組織的影響力和滲透力的需要。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，新經(jīng)濟組織和社會組織大量涌現(xiàn)。通過社區(qū)黨組織來加強這些組織中黨的建設(shè)，開展黨的工作，是擴大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的基層政權(quán)的必然要求。勞動人事制度的改革和就業(yè)方式多樣化，帶來了計劃經(jīng)濟體制下的“單位人”向市場經(jīng)濟下的“社會人”轉(zhuǎn)變，大批勞動者和各類人才在社區(qū)間流動，這就要求黨的工作必須及時深入社區(qū)以凝聚廣大群眾，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。黨員流動性的增強，使沒有固定工作單位的黨員增多，組織關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)的黨員增多，在職黨員在社區(qū)的時間增多，同時，越來越多的離退休黨員也回到了社區(qū)。黨員分布狀況的新變化，就特別需要加強社區(qū)黨建暨精神文明建設(shè)，使社區(qū)黨員群眾都能夠生活在黨的組織中，保持黨的組織的嚴密性。
    第三，加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)，是維護社會團結(jié)、保持政治穩(wěn)定的需要。社區(qū)是社情民意的交匯點，是社會矛盾的“聚集地”，也是維護社會安定團結(jié)的第一道防線。社區(qū)穩(wěn)定與否，影響重大。因此，每一個社區(qū)黨組織都肩負著維護穩(wěn)定的重大責任，只有不斷加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮好社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，才能有效地化解社區(qū)內(nèi)的各種矛盾，把影響穩(wěn)定的問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，才能把社區(qū)居民動員和組織起來，鑄成維護社會政治穩(wěn)定的堅固防線。
    第四，加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)是提高社區(qū)居民生活水平和生活質(zhì)量的現(xiàn)實要求。黨的十六大為我們描繪了小康社會的宏偉藍圖。落實黨的十六大精神，全面建設(shè)小康社會，要求我們必須關(guān)愛群眾，為民服務(wù)，切實解決人民群眾生產(chǎn)生活中遇到的團難和問題，進一步提高人民群眾的生活水平和質(zhì)量。通過加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)，全面開展社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、社區(qū)衛(wèi)生和社區(qū)環(huán)境治理等工作，將會有效地改善居民生活環(huán)境，方便群眾生活，使居民的生活水平和生活質(zhì)量得到切實的提高和改善，真正把黨和政府對人民群眾的關(guān)懷愛護體現(xiàn)出來。社區(qū)黨建暨精神文明建設(shè)搞不好，經(jīng)濟社會發(fā)展就缺乏穩(wěn)固的基礎(chǔ)，人民的民主權(quán)利就不能得到充分的體現(xiàn)，群眾的物質(zhì)和精神文化需求也不能得到很好的實現(xiàn)。
    二、突出工作重點，切實加強社區(qū)黨建暨精神文明建設(shè)。
    在新形勢下，社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)工作量大面廣，頭緒繁多，面臨的任務(wù)十分艱巨。今后，社區(qū)黨組織要著眼于發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，堅持以社區(qū)黨建帶動社區(qū)建設(shè)，找準社區(qū)黨建與精神文明建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)的結(jié)合點，突出抓好以下七個方面的重點工作：
    一是抓好班子。去年以來，我縣社區(qū)“兩委”班子經(jīng)過調(diào)整充實，整體素質(zhì)和年齡知識結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化，但班子建設(shè)仍然是社區(qū)建設(shè)的一項基礎(chǔ)性的工作，必須長抓不懈，絲毫不能放松。首先，要加強培訓(xùn)教育。通過采取組織外出考察、集中辦班培訓(xùn)、強化理論學(xué)習。
    等形式，著力提高社區(qū)干部思想政治素質(zhì)、政策理論水平和做群眾工作的能力。其次，要拓寬選人視野。今后，社區(qū)干部的調(diào)整配備，要堅持從居民中“選”、從機關(guān)干部中“派”、從離退休人員中“聘”相結(jié)合的辦法，真正把那些思想政治素質(zhì)高、工作能力強、熱心公益事業(yè)、善于做群眾工作的人充實到社區(qū)班子中來。第三，要強化工作責任。進一步明確社區(qū)“兩委”班子成員的工作職責，健全崗位責任制，加強監(jiān)督管理和考核，建立獎優(yōu)罰劣、能上能下的競爭激勵機制，努力培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的社區(qū)干部隊伍。第四，要建立健全社區(qū)配套組織。要建立健全社區(qū)治保組織、便民服務(wù)組織、志愿者隊伍等配套組織，使社區(qū)的各項工作都有人管、有人干。要通過配套組織，引導(dǎo)社區(qū)居民樹立“共建社區(qū)美好家園”的意識，踴躍參與公益性、福利性、群眾性活動，推動社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展。
    二是健全制度。首先要建立黨建工作責任制。明確工作責任，細化工作任務(wù)，定期檢查考核，做到常抓不懈。其次，要健全社區(qū)班子工作制度，制定社區(qū)黨支部和居委會的各項工作制度，規(guī)范工作職責，公開辦事程序，提高工作質(zhì)量和效率。第三，要完善黨內(nèi)組織生活制度。包括“三會一課”、政治學(xué)習、民主評議、黨日活動、黨費收繳、流動黨員管理等制度，用制度來約束和激勵黨員。
    三是壯大隊伍。要高度重視發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極探索社區(qū)黨員發(fā)展工作的新方法，把發(fā)展工作做到尚未建立黨組織的社區(qū)各類經(jīng)濟組織和社會組織中去，重視做好新經(jīng)濟組織和其他社會組織中優(yōu)秀人才的培養(yǎng)教育工作，注重從下崗職工、社區(qū)青年、個體工商戶、新型經(jīng)濟組織中培養(yǎng)人黨積極分子，成熟一個，吸收一個，不斷壯大社區(qū)黨員隊伍，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，為黨的建設(shè)注入生機和活力。同時，要認真做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，把退休黨員、下崗職工黨員、流動黨員及時納入社區(qū)黨組織的管理之下，不斷壯大黨員隊伍。
    五是創(chuàng)新載體。要圍繞充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，深入開展各種形式的黨性實踐活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動。在純居民黨員中開展黨員責任區(qū)、黨員結(jié)對子和黨員“六個一”活動（護一片綠地，幫一戶貧困戶，獻一片愛心，教一名劣跡青年，提一條合理化建議，搞一些文藝節(jié)目），當好“糾紛調(diào)解員”、“治安聯(lián)防員”、“政策宣傳員”、“衛(wèi)生管理員”、“市場監(jiān)督員”；在離退休黨員中開展以“服務(wù)在社區(qū)，奉獻在社區(qū)”為主要內(nèi)容的活動；在下崗職工黨員和流動黨員中開展“一名黨員、一面旗”的樹形象活動和“帶頭再就業(yè)，帶領(lǐng)再就業(yè)”的“雙帶”活動；在在職黨員中開展以“帶頭參與社區(qū)服務(wù)，帶頭幫扶困難家庭，帶頭協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系，帶頭維護社會治安，帶頭創(chuàng)建文明樓院”為主要內(nèi)容的“五帶頭”活動。
    六是完善機制。要充分發(fā)揮社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職能作用，建立社區(qū)建設(shè)聯(lián)席會議制度，制定社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位共建方案，形成上下聯(lián)動、各負其責、齊抓共管的工作局面。鼓勵引導(dǎo)轄區(qū)單位的服務(wù)設(shè)施而向社會開放，最大限度地實現(xiàn)社區(qū)資源共享。圍繞社區(qū)建設(shè)和管理，深入開展黨群共建、社企共建、社校共建、警民共建、軍民共建等活動，逐步形成居民黨員為主體、社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)、轄區(qū)單位黨組織參與的社區(qū)黨建工作新格局。
    七是強化服務(wù)。要把搞好社區(qū)服務(wù)作為基本職責，作為社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)工作的落腳點，積極探索服務(wù)于居民群眾的工作載體，大力開展面向困難群體的社會救助和福利服務(wù)，面向（本文源于6226文秘無憂網(wǎng)站:）居民的便民利民服務(wù)，面向社區(qū)單位的社會化服務(wù)，通過把發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員的作用同服務(wù)社區(qū)群眾有機結(jié)合起來，動員廣大黨團員在社區(qū)服務(wù)中唱響主角，緊緊圍繞轄區(qū)居民的醫(yī)、食、住、行開展全方位服務(wù)，廣泛開展“黨員聯(lián)系戶”、“黨員義務(wù)奉獻日”、“黨員志愿者服務(wù)”、“黨員責任區(qū)”等活動；堅持“以社區(qū)為載體、以文化為媒體、以群眾為主體”，把黨的思想政治工作滲透到社區(qū)居民群眾中去。從滿足群眾日益增長的精神文化需求出發(fā)，動員組織黨員、群眾深入開展思想道德和科學(xué)文化知識教育，大力弘揚先進社區(qū)文化。通過開展創(chuàng)建文明社區(qū)、文明樓院、文明家庭、文明市民等載體活動，倡導(dǎo)文明新風。依托社區(qū)文化廣場、老年活動室、“夕陽紅”秧歌隊等陣地，精心設(shè)計和組織開展群眾喜聞樂見、便于參與的文體活動，經(jīng)常開展“社區(qū)文化大家樂”活動，開展專題討論、書畫展覽、知識競賽、讀書征文、文藝演出等活動，豐富社區(qū)居民的業(yè)余生活。組織開展科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動，對黨員和居民群眾開展道德教育、素質(zhì)教育、法律法規(guī)教育和健康教育等。組織廣大黨員中深入開展“黨員示范工程”、“爭當實踐‘三個代表’模范”和“模范黨員家庭戶”、“社區(qū)‘五好’黨員”評比等活動，發(fā)揮他們在精神文明建設(shè)和發(fā)展社區(qū)文化中的示范帶頭作用，繼續(xù)深入持久地開展“文明樓院”、“文明社區(qū)”、“文明街道”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)社區(qū)居民愛祖國、愛城市、愛社區(qū)、愛家園，形成崇尚先進、團結(jié)互助、扶正祛邪、積極向上的社區(qū)道德風尚。
    三、珍惜學(xué)習機遇，力求這次培訓(xùn)工作能取得實效。
    當前，在社區(qū)工作任務(wù)十分繁忙的時期舉辦這次培訓(xùn)班，這本身就說明了培訓(xùn)工作的重要性，組織上對此寄予了很高的期望。能夠參加這次培訓(xùn)班，對于各位社區(qū)干部來說是一個難得的機遇，希望大家要好好把握，十分珍惜，使有限的培訓(xùn)時間變成高效收獲的過程。
    一是要端正學(xué)習態(tài)度。學(xué)習是與工作同等重要的任務(wù)，不認真學(xué)習，就不可能掌握過硬的工作本領(lǐng)，也就不可能出色地完成本職工作任務(wù)。因此，從一個干部對待學(xué)習的態(tài)度，就可以看出其對工作的態(tài)度。各位同志要本著對事業(yè)負責、對組織負責、對社區(qū)居民負責、對自己負責的態(tài)度，珍惜這次學(xué)習機遇，以高度的責任心，盡最大努力完成這次學(xué)習任務(wù)。學(xué)習是一件十分艱苦的事，學(xué)習并不比工作輕松。各位同志平時工作任務(wù)十分繁重，組織上把你們集中起來進行一段時間的脫產(chǎn)培訓(xùn)，就是為了讓你們靜下心來，實實在在地學(xué)一點知識。各位同志在工作崗位上是一名干部，但進入了課堂就是一名學(xué)生，要用黨性、用組織紀律、用做人的基本原則來約束自己，自覺地、不折不扣地遵守學(xué)習紀律，服從管理。這次培訓(xùn)班安排的內(nèi)容比較多，有思想政治理論、黨的建設(shè)理論，有社區(qū)管理知識，還有研討交流。能否達到培訓(xùn)目的，能否取得預(yù)期的學(xué)習效果，需要各位同志用實際行動來回答。
    二是要處理好工作和學(xué)習的關(guān)系。參加這次培訓(xùn)的同志，都處在社區(qū)工作的第一線，是業(yè)務(wù)骨干，事務(wù)多、工作忙，學(xué)習過程中難免會碰到這樣那樣的困難和問題。為此，大家要認真處理好工作與學(xué)習的關(guān)系，對兩者都要有一套合理的計劃，科學(xué)安排時間，做到學(xué)習工作兩不誤。在學(xué)習過程中，要把認真聽課與課余自學(xué)結(jié)合起來，以加深理解，加深記憶；要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風，把所學(xué)的理論知識與工作實踐掛起鉤來，結(jié)合工作的實際情況，用科學(xué)的態(tài)度分析問題、解決問題，這樣既達到了學(xué)習的目的，又能激發(fā)起進一步學(xué)習的積極性。
    三是要以這次集中培訓(xùn)為今后加強自身學(xué)習的新起點。無論對于社會還是對于個人，學(xué)習從來就不是一個靜止的狀態(tài)，而是一個不斷進取的過程。作為一名合格的社區(qū)干部，學(xué)習應(yīng)當是你們工作甚至人生的永恒主題，必須持之以恒，實實在在地落在行動上。這次集中培訓(xùn)的時間只有短短天，安排的學(xué)習內(nèi)容也十分有限。雖然我們希望大家在培訓(xùn)期間能夠盡可能多地獲取一些知識，但大家的能力和水平不可能一下子有質(zhì)的飛躍。學(xué)習需要長期不斷地付出與收獲，通過這次培訓(xùn)，讓各位同志找出自己知識水平與崗位職責要求之間的不足，測出自己的工作水平與事業(yè)發(fā)展需要之間的差距，明確今后學(xué)習的努力方向，這是我們的基本要求。通過培訓(xùn)提高大家重視學(xué)習的意識，形成良好的學(xué)習習慣，把堅持不懈地學(xué)習，作為完善自己、提高自己，更好地推動社區(qū)三個文明建設(shè)的.不竭動力，這才是我們加強社區(qū)干部培訓(xùn)工作的根本目標。
    同志們，只要大家共同努力，認真學(xué)習，我相信，一定能夠達到培訓(xùn)的預(yù)期目的，使大家在思想上有新的提高，理論上有新的收獲，業(yè)務(wù)上有新的進步。最后，預(yù)祝這期培訓(xùn)班圓滿成功，祝同志們身體健康，學(xué)有所成，工作順利。
    等形式，著力提高社區(qū)干部思想政治素質(zhì)、政策理論水平和做群眾工作的能力。其次，要拓寬選人視野。今后，社區(qū)干部的調(diào)整配備，要堅持從居民中“選”、從機關(guān)干部中“派”、從離退休人員中“聘”相結(jié)合的辦法，真正把那些思想政治素質(zhì)高、工作能力強、熱心公益事業(yè)、善于做群眾工作的人充實到社區(qū)班子中來。第三，要強化工作責任。進一步明確社區(qū)“兩委”班子成員的工作職責，健全崗位責任制，加強監(jiān)督管理和考核，建立獎優(yōu)罰劣、能上能下的競爭激勵機制，努力培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的社區(qū)干部隊伍。第四，要建立健全社區(qū)配套組織。要建立健全社區(qū)治保組織、便民服務(wù)組織、志愿者隊伍等配套組織，使社區(qū)的各項工作都有人管、有人干。要通過配套組織，引導(dǎo)社區(qū)居民樹立“共建社區(qū)美好家園”的意識，踴躍參與公益性、福利性、群眾性活動，推動社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展。
    二是健全制度。首先要建立黨建工作責任制。明確工作責任，細化工作任務(wù)，定期檢查考核，做到常抓不懈。其次，要健全社區(qū)班子工作制度，制定社區(qū)黨支部和居委會的各項工作制度，規(guī)范工作職責，公開辦事程序，提高工作質(zhì)量和效率。第三，要完善黨內(nèi)組織生活制度。包括“三會一課”、政治學(xué)習、民主評議、黨日活動、黨費收繳、流動黨員管理等制度，用制度來約束和激勵黨員。
    三是壯大隊伍。要高度重視發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極探索社區(qū)黨員發(fā)展工作的新方法，把發(fā)展工作做到尚未建立黨組織的社區(qū)各類經(jīng)濟組織和社會組織中去，重視做好新經(jīng)濟組織和其他社會組織中優(yōu)秀人才的培養(yǎng)教育工作，注重從下崗職工、社區(qū)青年、個體工商戶、新型經(jīng)濟組織中培養(yǎng)人黨積極分子，成熟一個，吸收一個，不斷壯大社區(qū)黨員隊伍，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，為黨的建設(shè)注入生機和活力。同時，要認真做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，把退休黨員、下崗職工黨員、流動黨員及時納入社區(qū)黨組織的管理之下，不斷壯大黨員隊伍。
    五是創(chuàng)新載體。要圍繞充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，深入開展各種形式的黨性實踐活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動。在純居民黨員中開展黨員責任區(qū)、黨員結(jié)對子和黨員“六個一”活動（護一片綠地，幫一戶貧困戶，獻一片愛心，教一名劣跡青年，提一條合理化建議，搞一些文藝節(jié)目），當好“糾紛調(diào)解員”、“治安聯(lián)防員”、“政策宣傳員”、“衛(wèi)生管理員”、“市場監(jiān)督員”；在離退休黨員中開展以“服務(wù)在社區(qū)，奉獻在社區(qū)”為主要內(nèi)容的活動；在下崗職工黨員和流動黨員中開展“一名黨員、一面旗”的樹形象活動和“帶頭再就業(yè)，帶領(lǐng)再就業(yè)”的“雙帶”活動；在在職黨員中開展以“帶頭參與社區(qū)服務(wù)，帶頭幫扶困難家庭，帶頭協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系，帶頭維護社會治安，帶頭創(chuàng)建文明樓院”為主要內(nèi)容的“五帶頭”活動。
    六是完善機制。要充分發(fā)揮社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職能作用，建立社區(qū)建設(shè)聯(lián)席會議制度，制定社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位共建方案，形成上下聯(lián)動、各負其責、齊抓共管的工作局面。鼓勵引導(dǎo)轄區(qū)單位的服務(wù)設(shè)施而向社會開放，最大限度地實現(xiàn)社區(qū)資源共享。圍繞社區(qū)建設(shè)和管理，深入開展黨群共建、社企共建、社校共建、警民共建、軍民共建等活動，逐步形成居民黨員為主體、社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)、轄區(qū)單位黨組織參與的社區(qū)黨建工作新格局。
    七是強化服務(wù)。要把搞好社區(qū)服務(wù)作為基本職責，作為社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)工作的落腳點，積極探索服務(wù)于居民群眾的工作載體，大力開展面向困難群體的社會救助和福利服務(wù)，面向（本文源于6226文秘無憂網(wǎng)站:）居民的便民利民服務(wù)，面向社區(qū)單位的社會化服務(wù)，通過把發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員的作用同服務(wù)社區(qū)群眾有機結(jié)合起來，動員廣大黨團員在社區(qū)服務(wù)中唱響主角，緊緊圍繞轄區(qū)居民的醫(yī)、食、住、行開展全方位服務(wù)，廣泛開展“黨員聯(lián)系戶”、“黨員義務(wù)奉獻日”、“黨員志愿者服務(wù)”、“黨員責任區(qū)”等活動；堅持“以社區(qū)為載體、以文化為媒體、以群眾為主體”，把黨的思想政治工作滲透到社區(qū)居民群眾中去。從滿足群眾日益增長的精神文化需求出發(fā)，動員組織黨員、群眾深入開展思想道德和科學(xué)文化知識教育，大力弘揚先進社區(qū)文化。通過開展創(chuàng)建文明社區(qū)、文明樓院、文明家庭、文明市民等載體活動，倡導(dǎo)文明新風。依托社區(qū)文化廣場、老年活動室、“夕陽紅”秧歌隊等陣地，精心設(shè)計和組織開展群眾喜聞樂見、便于參與的文體活動，經(jīng)常開展“社區(qū)文化大家樂”活動，開展專題討論、書畫展覽、知識競賽、讀書征文、文藝演出等活動，豐富社區(qū)居民的業(yè)余生活。組織開展科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動，對黨員和居民群眾開展道德教育、素質(zhì)教育、法律法規(guī)教育和健康教育等。組織廣大黨員中深入開展“黨員示范工程”、“爭當實踐‘三個代表’模范”和“模范黨員家庭戶”、“社區(qū)‘五好’黨員”評比等活動，發(fā)揮他們在精神文明建設(shè)和發(fā)展社區(qū)文化中的示范帶頭作用，繼續(xù)深入持久地開展“文明樓院”、“文明社區(qū)”、“文明街道”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)社區(qū)居民愛祖國、愛城市、愛社區(qū)、愛家園，形成崇尚先進、團結(jié)互助、扶正祛邪、積極向上的社區(qū)道德風尚。
    三、珍惜學(xué)習機遇，力求這次培訓(xùn)工作能取得實效。
    當前，在社區(qū)工作任務(wù)十分繁忙的時期舉辦這次培訓(xùn)班，這本身就說明了培訓(xùn)工作的重要性，組織上對此寄予了很高的期望。能夠參加這次培訓(xùn)班，對于各位社區(qū)干部來說是一個難得的機遇，希望大家要好好把握，十分珍惜，使有限的培訓(xùn)時間變成高效收獲的過程。
    一是要端正學(xué)習態(tài)度。學(xué)習是與工作同等重要的任務(wù)，不認真學(xué)習，就不可能掌握過硬的工作本領(lǐng)，也就不可能出色地完成本職工作任務(wù)。因此，從一個干部對待學(xué)習的態(tài)度，就可以看出其對工作的態(tài)度。各位同志要本著對事業(yè)負責、對組織負責、對社區(qū)居民負責、對自己負責的態(tài)度，珍惜這次學(xué)習機遇，以高度的責任心，盡最大努力完成這次學(xué)習任務(wù)。學(xué)習是一件十分艱苦的事，學(xué)習并不比工作輕松。各位同志平時工作任務(wù)十分繁重，組織上把你們集中起來進行一段時間的脫產(chǎn)培訓(xùn)，就是為了讓你們靜下心來，實實在在地學(xué)一點知識。各位同志在工作崗位上是一名干部，但進入了課堂就是一名學(xué)生，要用黨性、用組織紀律、用做人的基本原則來約束自己，自覺地、不折不扣地遵守學(xué)習紀律，服從管理。這次培訓(xùn)班安排的內(nèi)容比較多，有思想政治理論、黨的建設(shè)理論，有社區(qū)管理知識，還有研討交流。能否達到培訓(xùn)目的，能否取得預(yù)期的學(xué)習效果，需要各位同志用實際行動來回答。
    二是要處理好工作和學(xué)習的關(guān)系。參加這次培訓(xùn)的同志，都處在社區(qū)工作的第一線，是業(yè)務(wù)骨干，事務(wù)多、工作忙，學(xué)習過程中難免會碰到這樣那樣的困難和問題。為此，大家要認真處理好工作與學(xué)習的關(guān)系，對兩者都要有一套合理的計劃，科學(xué)安排時間，做到學(xué)習工作兩不誤。在學(xué)習過程中，要把認真聽課與課余自學(xué)結(jié)合起來，以加深理解，加深記憶；要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風，把所學(xué)的理論知識與工作實踐掛起鉤來，結(jié)合工作的實際情況，用科學(xué)的態(tài)度分析問題、解決問題，這樣既達到了學(xué)習的目的，又能激發(fā)起進一步學(xué)習的積極性。
    三是要以這次集中培訓(xùn)為今后加強自身學(xué)習的新起點。無論對于社會還是對于個人，學(xué)習從來就不是一個靜止的狀態(tài)，而是一個不斷進取的過程。作為一名合格的社區(qū)干部，學(xué)習應(yīng)當是你們工作甚至人生的永恒主題，必須持之以恒，實實在在地落在行動上。這次集中培訓(xùn)的時間只有短短天，安排的學(xué)習內(nèi)容也十分有限。雖然我們希望大家在培訓(xùn)期間能夠盡可能多地獲取一些知識，但大家的能力和水平不可能一下子有質(zhì)的飛躍。學(xué)習需要長期不斷地付出與收獲，通過這次培訓(xùn)，讓各位同志找出自己知識水平與崗位職責要求之間的不足，測出自己的工作水平與事業(yè)發(fā)展需要之間的差距，明確今后學(xué)習的努力方向，這是我們的基本要求。通過培訓(xùn)提高大家重視學(xué)習的意識，形成良好的學(xué)習習慣，把堅持不懈地學(xué)習，作為完善自己、提高自己，更好地推動社區(qū)三個文明建設(shè)的不竭動力，這才是我們加強社區(qū)干部培訓(xùn)工作的根本目標。
    同志們，只要大家共同努力，認真學(xué)習，我相信，一定能夠達到培訓(xùn)的預(yù)期目的，使大家在思想上有新的提高，理論上有新的收獲，業(yè)務(wù)上有新的進步。最后，預(yù)祝這期培訓(xùn)班圓滿成功，祝同志們身體健康，學(xué)有所成，工作順利。
    在全市統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班上的講話篇四
    同志們：
    組工干部是從事黨的組織工作的主體，在加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)等方面，肩負著重大的責任。加強組工干部隊伍建設(shè)，不斷提高其理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，對于進一步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，推進我市黨建工作再創(chuàng)新水平，加快全市經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要的意義。
    1、加強組工干部教育培訓(xùn)，是新時期加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。黨的十六屆四中全會提出了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總體目標是，通過全黨共同努力，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨，成為科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨，成為求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，歸根到底成為始終做到“三個代表”，永遠保持先進性、經(jīng)得住各種風浪考驗的馬克思列寧主義執(zhí)政黨?？梢?，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)是一個全面的、系統(tǒng)的黨的建設(shè)的偉大工程，它不單指加強干部隊伍的執(zhí)政能力建設(shè)，還包括了黨的組織、黨員隊伍的能力建設(shè)等一系列重要問題，而這些，恰恰都需要我們組工干部去實踐和探索。因此，能不能抓好這項工作，關(guān)鍵在于是否有一支高素質(zhì)的組工干部隊伍。所以，我們必須要下功夫抓好組工干部教育培訓(xùn)這個重要環(huán)節(jié)，不斷提高組工干部素質(zhì),以此保證中央提出的加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一宏偉目標的順利實現(xiàn)。
    2、加強組工干部培訓(xùn)，是加快推進我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要。近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下按照實踐“三個代表、實現(xiàn)三大跨越”的要求，解放思想，開拓創(chuàng)新，奮斗拼搏，知難而進，經(jīng)濟發(fā)展勢頭迅猛，始終保持了強勁的增長態(tài)勢。這些成績的取得，是包括在座組工干部在內(nèi)的全市干部群眾共同努力的結(jié)果。但是，在看到成績的同時，我們也應(yīng)當清醒地認識到溫嶺與全國其他先進縣市之間的差距。而要縮小這種差距，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須要有一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍和人才隊伍。組織部門被大家親切地稱為干部之家、黨員之家和人才之家，肩負著培養(yǎng)選拔黨員、干部和各類人才的重任，所以，組工干部就更應(yīng)該首先具備崇高的信念和優(yōu)良的素質(zhì)。因此，加強對組工干部的培養(yǎng)教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的組工干部隊伍，才能真正承擔起為溫嶺的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)謀人選人的歷史重任，推進溫嶺經(jīng)濟和社會事業(yè)的快速發(fā)展。
    3、加強組工干部教育培訓(xùn)，是新形勢下廣大組工干部自身成長的需要。客觀地講，我市的組工干部隊伍總體素質(zhì)是好的，長期以來一直扎實工作，默默奉獻，為全市的'改革、發(fā)展、穩(wěn)定和黨建工作作出了積極的貢獻。但從目前來看，一方面，隨著黨建工作出現(xiàn)的新情況和新問題的增多，有些組工干部缺乏解決問題的思路和本領(lǐng)，出現(xiàn)了比較嚴重的“知識透支”現(xiàn)象,亟需補充新的知識和技能。另一方面，這些年，隨著組工干部更替、交流力度的加大，一些年輕同志不斷充實到組工干部隊伍中來，迫切地需要學(xué)習與組織工作相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識。因此，在安排這期培訓(xùn)的時候，我們就非常有針對性地考慮了以上兩個方面內(nèi)容的學(xué)習，在接下去的三天時間里，市委組織部的幾位部長和有關(guān)同志將為大家作業(yè)務(wù)專題講座，因此，對于大家來講，這次學(xué)習是更新知識、熟悉業(yè)務(wù)的絕佳機會，希望通過這次培訓(xùn)活動，達到增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平的目的。
    二、要以組工干部集中教育活動為契機，全面加強組工干部自身建設(shè)。
    最近一段時間，中央和省委相繼在組織系統(tǒng)開展了“樹組工干部形象”和“激勵警示教育”等一系列集中教育活動，開展這些活動，是組織部門深入學(xué)習貫徹十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，加強自身建設(shè)的重大舉措，全市廣大組工干部要以此為契機，全面提高自身素質(zhì)，推進各項教育活動深入持久地開展。
    1、組工干部要始終堅持公道正派，爭當勤政為民的表率。自中央在全國組織系統(tǒng)開展“樹組工干部形象”集中教育活動以來，公道正派已經(jīng)成為了全國組工干部思想道德和行為規(guī)范的標桿。公道正派，是指人的言行公平公正，光明磊落。公道正派是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是組織部門職業(yè)道德和行為規(guī)范的核心，更是組織部門和組工干部的政治責任。因此，組工干部一定要切實履行好自己的職責，培養(yǎng)和樹立公道正派的作風。首先要公道正派地做人，要繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德，始終做到用良好的道德規(guī)范來約束自己的言行。其次要公道正派地用人。要樹立起正確的權(quán)力觀和公正的用人觀，實事求是地評價干部，公道正派地看待干部，正確合理地使用干部。再次要公道正派地做事。組工干部一定要樹立起崇高的理想信念，強化執(zhí)政為民的宗旨意識，樹立起權(quán)力就是職責，就是奉獻，就是服務(wù)，就是義務(wù)的觀念，真正做到憂民之憂，情為民系，權(quán)為民用，利為民謀，努力成為勤政為民的表率。
    2、組工干部要努力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，爭當清正廉潔的表率。當前，隨著對外開放和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，“四個多樣化”日趨明顯。由于組織工作的特殊性，組織部門、組工干部也是少數(shù)搞不正之風和腐敗行為人的重點“攻關(guān)”目標，組織部門和組工干部面臨的考驗和挑戰(zhàn)越來越嚴峻，近年來，中組部通報了多起組織人事干部的違法違紀案件，其中反映出的問題之多，之嚴重，令人驚嘆。從今年8月份開始，省委就在全省組織系統(tǒng)中開展了弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)激勵教育和嚴格廉潔自律警示教育活動，從而把“樹組工干部形象”教育活動進一步推向了深入。這次集中學(xué)習教育活動著眼于廣大組工干部的思想認識和理想信念的教育和塑造，從正面激勵和反面警示這兩個方面入手，弘揚正氣，防微杜漸，使大家進一步深刻理解組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻內(nèi)涵，強化公道正派的理念，不斷增強拒腐防變的能力和自覺性。因此，面對不同環(huán)境變化的考驗，組工干部自己首先應(yīng)當一身正氣，清正廉潔。要加強修養(yǎng)，堅持操守，在各種誘惑而前不為所動；要增強黨性，堅持原則，在不正之風襲來時堅決抵制；要任人唯賢，堅持真理，用好的作風選作風好的人；要剛正不阿，廉潔自律，在思想上筑起防腐拒變的堅固防線。
    在全市統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班上的講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    經(jīng)市委研究，今天全市2022年干部培訓(xùn)班今天正式開班。在此，我代表市委向參加培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎！向辛勤工作在培訓(xùn)一線的各位同志、表示衷心的感謝！
    當前，我市正處在加快發(fā)展、跨越趕超的戰(zhàn)略機遇期，機會不等人、時間不等人、發(fā)展不等人，在座的各位都是黨員干部的中流砥柱，任務(wù)艱巨，使命光榮，責任重大，挑戰(zhàn)嚴峻。同志們一定要以這次理論學(xué)習為契機，珍惜崗位，謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，努力在新時代創(chuàng)造出經(jīng)得起時代和歷史檢驗的工作業(yè)績。在此，我提出幾點希望和要求：
    一、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。
    學(xué)習既是掌握知識、增強本領(lǐng)、做好工作的重要手段，也是增強黨性、加強修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑。在中國共產(chǎn)黨百年奮斗歷程中，面對不同歷史時期不同的核心任務(wù)，共產(chǎn)黨人正是憑借著對時代特征的準確把握及不斷提升執(zhí)政本領(lǐng)，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，并帶領(lǐng)中國人民進一步走向?qū)崿F(xiàn)中華民族偉大復(fù)興之路。進入新時代，領(lǐng)導(dǎo)干部增強執(zhí)政本領(lǐng)首在把握時代特征，而把握時代特征必須不斷加強學(xué)習。黨員干部如果不能自覺學(xué)習、主動學(xué)習、持久學(xué)習、善于學(xué)習，就會知識老化、頭腦僵化、落伍淘汰。在座的各位靠學(xué)習坐在了一起，也是靠學(xué)習走到了今天，都有一定的能力本領(lǐng)。隨著社會快速發(fā)展，節(jié)奏不斷加快，要想適應(yīng)形勢、永遠先進、走在前列，必須樹立終身學(xué)習思想，把學(xué)習作為政治責任，精神追求，孜孜以求，學(xué)而不怠。要學(xué)好理論，持之以恒、融會貫通、原原本本學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，著力提高理論素養(yǎng)；
    要學(xué)好政策，深入持久學(xué)好黨的路線、方針、政策，增強熟練運用和解決實際問題的能力；
    要學(xué)好業(yè)務(wù)，注意在實際工作中探索工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，爭做崗位能手、部門標兵，做到不比前任干的差，后任不易趕得上；
    要學(xué)好技能，重點學(xué)好法律、經(jīng)濟、管理等知識，提高綜合素質(zhì)，適應(yīng)新時代新要求。
    “百舸爭流千帆競，波濤在后岸在前?！毙聲r代的中國青年，生逢其時、重任在肩，施展才干的舞臺無比廣闊，實現(xiàn)夢想的前景無比光明。不斷學(xué)習、不斷實踐、不斷創(chuàng)新，厚積知識、豐富學(xué)識、增長見識，在實現(xiàn)民族復(fù)興的賽道上奮勇爭先，當代青年一定能用青春的能動力和創(chuàng)造力激蕩起民族復(fù)興的澎湃春潮，用青春的智慧和汗水打拼出一個更加美好的中國。
    二、加強錘煉，增強黨性修養(yǎng)。
    為政之道，修身為本。站在新的歷史起點，我們黨員干部要始終做到不忘初心、牢記使命，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺做政治上的明白人、老實人。保持較高的黨性修養(yǎng)和政治覺悟，是黨員干部成熟進步的重要標志，也是檢驗一名黨員是否合格的重要標準。一名黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在任何時候，任何情況下，都必須牢固樹立黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)，堅持用《黨章》規(guī)定的黨員干部標準要求自己。一要講政治。始終與黨中央、省委、市委、黨工委保持高度一致，不該說的不說、不該做的不做，站穩(wěn)政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二要講正氣。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持真理，堅持原則，自覺遠離不良習氣，做一個正直的人、無私的人、敢于同歪風斜氣斗爭的人。三要講團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出成績、團結(jié)出人才，“宰相肚里能撐船”，要以“海納百川，有容乃大”的胸襟和氣魄團結(jié)同志，做到小事講風格，大事講原則，求同存異，減少分歧，共同把工作做好，無愧于市委市政府的期望，無愧于黨工委管委會的重托，無愧有市人民的期待。
    “一語不能踐，萬卷徒空虛?！奔訌婞h性修養(yǎng)重在實踐，必須落實在每一次行動中，貫徹于實際工作中。當前全省各級黨組織正在開展的“我為群眾辦實事”實踐活動，是對黨員干部黨性修養(yǎng)的實踐檢驗。各級黨員干部要牢記習近平總書記殷殷囑托，緊密結(jié)合實際工作，加強理論學(xué)習，提高黨性修養(yǎng)，砥礪政治品格，錘煉過硬本領(lǐng)，以忠誠干凈擔當?shù)膶嶋H行動，在“爭當表率、爭做示范、走在前列”中展現(xiàn)更大作為。
    三、嚴于律己，不斷保持良好形象。
    心有所畏，業(yè)有所成。嚴以律己不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是共產(chǎn)黨人必不可少的政治基因。習近平總書記指出，講規(guī)矩、守底線，首先要有敬畏心。對于黨員干部而言，只有保持一以貫之的敬畏之心，才能使講規(guī)矩守底線刻入靈魂，并內(nèi)化成行動自覺。作為黨員干部，權(quán)威主要來自兩個方面，一是權(quán)力影響，二是人格魅力。廉潔自律是人格魅力的底線。黨員干部要做到廉潔自律，十分重要的一條就是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過好人生的權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)。要問路在何方？路在腳下。自己的路自己走。要掌好人生之舵，珍惜崗位、珍惜家庭、珍惜自由、珍惜生命，不越底線、嚴守紅線、筑牢防線，始終以“正氣凜然”的姿態(tài)干事創(chuàng)業(yè)。
    事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在干部。貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記視察重要指示要求，推動新時代高質(zhì)量發(fā)展和高水平現(xiàn)代化強市建設(shè)，需要胸懷全局腳踏實地、能把優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為勝勢的干部，需要擔當作為敢打敢拼、能把目標變成現(xiàn)實的干部，需要牢記宗旨一心為民、能把實事辦成辦好的干部，需要源源不斷培養(yǎng)忠誠干凈擔當、符合市場化法治化專業(yè)化要求的干部。當前，經(jīng)開區(qū)的各項工作依然艱巨而繁重，作為一名黨員干部，要時刻樹立強烈的事業(yè)心和責任感，立足本職、愛崗敬業(yè)，以開拓創(chuàng)新的精氣神和勇爭一流的工作業(yè)績回饋組織的厚愛。一要以守土有責的姿態(tài)對待工作。把該抓的工作抓起來，把該管的事情管起來，職責范圍內(nèi)的工作無條件接受，職責范圍外的工作積極主動配合，多部門協(xié)作的工作出動作為，發(fā)揚“咬住、盯住、扭住”的螞蟥精神，下足繡花功夫，做好工作大文章。二要以頑強的毅力推動工作?！靶邪倮镎甙刖攀保贸觥皩覕覒?zhàn)”的勇氣，瞄準目標，樹立恒心，以“永不言敗”的氣魄和膽識攻堅克難，開拓進取，樹立標桿。三要以務(wù)實的作風落實工作。工作抓而不實，等于不抓?！案晒ぷ鳎窭销椬ネ米右粯?，不撕一塊肉下來絕不松手”。希望同志們在工作中，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功結(jié)合起來，對于確定的工作，議定的事情，不折不扣抓好落實，不畫句號決不收兵。四要以滿腔的熱忱投入工作。有些同志在一個崗位上，一干很多年，缺乏了新鮮勁，甚至產(chǎn)生了厭煩情緒，這要堅決糾正。干工作，只要真正沉下心來、深入進去，哪怕是多年不變的工作，也會有其中的樂趣。要克服浮躁心理和急躁情緒，把工作當樂趣、當追求、當生命，滿腔熱忱投入工作，盡職盡責創(chuàng)業(yè)奉獻。五要高效率完成工作。干工作，既要像下棋一樣，走一步，看兩步，想三步，又要拿出“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的作風，集中精力、鎖緊目標、見招拆招，不斷開創(chuàng)工作新局面。
    歷史車輪滾滾向前，時代潮流浩浩蕩蕩。歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。始終保持革故鼎新、一往無前的勇氣，始終葆有善于變革、敢于創(chuàng)新的銳氣，激揚“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，我們必定能在新的趕考之路上交出更加優(yōu)異的答卷。
    同志們，新時代、新一年、新氣象，事業(yè)的航船已經(jīng)啟航，還有許多“雪山”、“草地”需要跨越，還有許多“婁山關(guān)”、“臘子口”需要征服，希望同志們以這次理論學(xué)習為新的起點，加強學(xué)習，深入思考，努力實踐，勤奮工作，開拓進取，苦干實干加巧干，為市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，為“建設(shè)現(xiàn)代化強市”作出新的更大貢獻。
    最后祝大家工作順利，事業(yè)有成，不斷進步！
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    在全市統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班上的講話篇六
    黨的十六大和十六屆三中、四中全會提出了“構(gòu)建社會主義和諧社會”的戰(zhàn)略任務(wù)，進一步豐富了建設(shè)小康社會的基本內(nèi)涵。信訪工作是構(gòu)建和諧社會的一個重要方面，信訪工作的過程，就是維護人民群眾合法權(quán)益的過程，就是推動黨的方針政策落實的過程，就是化解矛盾、構(gòu)建和諧社會的過程，就是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力的過程。幾年來，為做好信訪工作，維護社會穩(wěn)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門做了大量的工作，我們這些做信訪工作的同志們也都發(fā)揮了重要的作用，從中鍛煉了一批干部，積累了一些經(jīng)驗。隨著改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟不斷完善，信訪工作內(nèi)容、任務(wù)出現(xiàn)了新的變化，信訪工作也面臨著新的形勢，對信訪工作者提出了更高的要求。特別是5月1日國務(wù)院頒布的新的《信訪條例》即將實施，新的條例在內(nèi)容、程序、機制、時限、責任等各環(huán)節(jié)上都進行了創(chuàng)新和突破，能不能很好地適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵要看信訪干部的素質(zhì)。素質(zhì)好，執(zhí)行政策、宣傳解釋政策就不會產(chǎn)生偏差，分析問題、解決問題就會既快又好；否則，在處理信訪問題時，就可能偏離政策，給黨的事業(yè)造成損失。今天我就新時期信訪干部應(yīng)該具備的素質(zhì)，與大家共同進行探討：
    作為新時期的信訪干部，要想做好信訪和穩(wěn)定工作，我感覺起碼應(yīng)具備以下七個方面的綜合能力和素質(zhì)：
    一、要有優(yōu)良的政治素養(yǎng)。
    與時俱進，開拓創(chuàng)新，使思想和工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，是信訪工作適應(yīng)信訪新形勢的需要，是黨和人民賦予的歷史責任。要做到與時俱進，必須不斷探索，不斷創(chuàng)新，使信訪工作在思路、方法、機制等方面有新的突破，在信訪工作水平上有新的提高。要創(chuàng)新思維，增強信訪工作的主動性，使我們信訪工作的思路和做法從原有的思維模式中跳出來，創(chuàng)造性地開展工作，努力實現(xiàn)信訪工作的“三個轉(zhuǎn)變”.一是由滯后工作向超前工作轉(zhuǎn)變，努力控制信訪源頭。減少信訪，與其“亡羊補牢”,不如“未雨綢繆”,防患于未燃。要堅持“工作在前，預(yù)防在先”的原則，把工作做在前頭，把矛盾化解在初始階段和萌芽狀態(tài)。要集中力量認真排查各類矛盾糾紛，對容易引發(fā)信訪的傾向性、苗頭性、潛在性問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理。對一些重大集體上訪事件和不穩(wěn)定因素要及時預(yù)報，做好預(yù)案，防止重大事件發(fā)生；二是由一般工作向突出重點轉(zhuǎn)變。要加強對信訪重點地區(qū)、重點信訪對象的集中整治。做到哪里不穩(wěn)定因素最突出、哪里的信訪問題最多，就重點整治哪里。對重復(fù)上訪和上訪老戶要進行逐一排查，分別落實領(lǐng)導(dǎo)包戶處理。三是由單純處理辦信接訪工作，向加強綜合分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)轉(zhuǎn)變。信訪部門的工作不能簡單停留在辦信接訪這一層次，不能滿足于坐等辦信接訪，而要經(jīng)常深入調(diào)研、主動下訪，對信訪的熱點難點問題多作深層次分析，做到問題癥結(jié)能找準，處理預(yù)案做在前，為領(lǐng)導(dǎo)決策，解決問題提供主動、超前服務(wù)。
    以上僅是我對當前信訪干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)的一點兒淺層次認識，不妥之處，敬請大家批評指正。謝謝大家?。?！
    在全市統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班上的講話篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    通過為期3天的培訓(xùn)，我們深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，交流學(xué)習我市黨的建設(shè)和組織工作，進一步崇尚苦干實干，激勵擔當作為，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。稍后，xx同志還要就當前和今后一個時期我市的組織工作進行具體安排。下面，我就推動組織工作高質(zhì)量講幾點意見。
    一、深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于組織工作重要思想，為我市黨的建設(shè)和組織工作提供總遵循。
    在今年召開的全省組織工作會議上，省委書記x就深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想作了重要講話，就全面落實新時代黨的組織路線推動全省組織工作高質(zhì)量作了具體安排部署。我們要深刻學(xué)習領(lǐng)會習近平總書記的重要講話和全國、全省組織工作會議精神，發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，激發(fā)奮斗苦干精神，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面，為我市黨的建設(shè)高質(zhì)量和經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量提供堅強組織保證。
    黨的十八大以來，習近平總書記緊緊圍繞“長期執(zhí)政條件下建設(shè)一個什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”這一黨的建設(shè)根本問題，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，開新局于偉大的社會變革，強體魄于偉大的自我革命，堅定不移地把全面從嚴治黨引向深入，帶領(lǐng)全黨從正本清源走向守正創(chuàng)新，黨的建設(shè)和組織工作發(fā)生根本性、全局性、長遠性重大變化。習近平總書記強調(diào)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持和加強黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，重申并強調(diào)黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)；
    確立了新時代黨的建設(shè)的政治原則，明確了新時代黨的建設(shè)的主線，部署了新時代黨的建設(shè)的任務(wù)，指明了新時代黨的建設(shè)的目標；
    深刻闡明了新時代黨的建設(shè)和組織工作的地位作用、目標任務(wù)、職責使命、實踐要求，深刻回答了一系列事關(guān)方向性、全局性、戰(zhàn)略性的重大問題，集中體現(xiàn)了習近平總書記管黨治黨的大思路、大格局、大智慧，把我們黨對馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認識上升到了一個嶄新高度，是做好新時代黨的建設(shè)和組織工作的綱領(lǐng)、旗幟和靈魂。我們要以習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想為引領(lǐng)，在守正創(chuàng)新、提升質(zhì)量上持續(xù)發(fā)力，在基礎(chǔ)建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，在長遠建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，使我市黨的建設(shè)和組織工作對標新思想精準定位、圍繞新思想謀篇布局、貫徹新思想擘畫藍圖，開創(chuàng)我市新時代黨的建設(shè)和組織工作新局面。
    黨的十九大指出，偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，其中起決定性作用的是黨的建設(shè)新的偉大工程。要把新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命進行好，我們黨必須勇于進行自我革命，把黨建設(shè)得更加堅強有力。我們黨一路走來，始終堅持組織路線服務(wù)政治路線。黨的一大黨綱就規(guī)定了黨的組織建設(shè)的原則。黨的六大明確提出了“組織路線”的概念。1929年召開的古田會議，要求“努力改造黨的組織，務(wù)使黨的組織確實能擔負黨的政治任務(wù)”。黨的六屆六中全會上，毛澤東同志明確指出，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，并提出“才德兼?zhèn)洹钡母刹繕藴屎汀叭稳宋ㄙt”的干部路線。新中國成立后，我們黨著眼社會主義革命和建設(shè)的需要，強調(diào)各行各業(yè)的干部要又紅又專。黨的十一屆三中全會以后，鄧小平同志提出，“干部隊伍要革命化、知識化、年輕化、專業(yè)化”，明確指出，“中國的穩(wěn)定，四個現(xiàn)代化的實現(xiàn)，要有正確的組織路線來保證”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央正本清源、革故鼎新，以堅定決心、頑強意志、空前力度推進全面從嚴治黨，黨在革命性鍛造中更加堅強，煥發(fā)出新的強大生命力。在這一偉大實踐中，我們黨深化了對馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認識，新時代黨的組織路線應(yīng)運而生。習近平總書記在全國組織工作會議上鮮明提出了新時代黨的組織路線，這在我們黨的歷史上是第一次。新時代黨的組織路線是：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設(shè)為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。新時代黨的組織路線貫通了組織、干部和人才工作。具體來講，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，是黨的建設(shè)和組織工作的思想指南，是貫徹新時代黨的組織路線必須把握好的首要問題；
    嚴密的組織體系是黨的力量的物質(zhì)依托，也是提高組織工作質(zhì)量的重點；
    忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部、愛國奉獻的優(yōu)秀人才是事業(yè)發(fā)展的決定因素和寶貴資源，也是提高組織工作質(zhì)量的關(guān)鍵；
    堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢是選人用人的方針原則，也是檢驗組織工作高質(zhì)量的標尺；
    為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證是組織路線服務(wù)政治路線的目標取向，也是組織工作高質(zhì)量的全部落腳點。新時代黨的組織路線是理論的也是實踐的，必須全面貫徹、堅定踐行，力求更加科學(xué)、更加精準、更加有效。全市各級黨組織和組織部門要深刻領(lǐng)會新時代黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵和實踐要求，把新時代黨的組織路線貫徹落實到推進黨的建設(shè)新的偉大工程、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的實踐中，把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為新一輪思想大解放、改革再出發(fā)的強大動力，轉(zhuǎn)化為攻堅克難、開拓創(chuàng)新的思路舉措，以堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為根本原則，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，抓重點、補短板、強弱項，以更好的狀態(tài)、更實的作風，激發(fā)全市黨員干部的奮斗精神。
    xx更加出彩，xx出重彩，沒有高質(zhì)量的黨建作保障是無法實現(xiàn)的。黨的十八大以來，在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級黨組織堅持抓好黨建是最大政績、推動發(fā)展是第一要務(wù)的指導(dǎo)思想，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，在繼承中創(chuàng)新、在開拓中前進，推動全市黨的建設(shè)和組織工作取得了明顯成效。我們始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，突出黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，強化“四個意識”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。我們始終堅持新時期好干部標準，探索精準選人用人辦法，健全正面激勵和容錯糾錯機制，旗幟鮮明地樹立起“讓愚公干事有平臺、智叟?；瑹o市場”的選人用人導(dǎo)向。我們始終堅持“大抓基層、抓實基層”的工作導(dǎo)向，深入開展“逐村觀摩、整市推進”活動，深入開展抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興、促城鄉(xiāng)治理、促掃黑除惡，“五提四晉”項目化管理走在全省前列。我們始終注重正風肅紀，持續(xù)深化作風建設(shè)，全市上下風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)進一步形成。同時，從省委巡視反饋和各方面反映情況看，我市黨的建設(shè)和組織工作也還存在不少問題。比如，在政治建設(shè)方面，有的黨組織政治引領(lǐng)作用不強，在貫徹執(zhí)行中央和省委、市委的決策部署上，不同程度存在落實不到位現(xiàn)象，黨內(nèi)政治生活還不嚴肅。有的干部信仰淡薄，不守政治紀律和政治規(guī)矩，表里不一，知行不一，表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實差，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足，擔當作為不夠。在干部隊伍建設(shè)方面，選人用人視野不夠?qū)?，干部交流不暢，干部年齡結(jié)構(gòu)不優(yōu)甚至有老化現(xiàn)象。目前，我市55-58周歲的市管干部占x%；
    58周歲以上的市管干部占x%；
    班子整體年齡偏大，基本上平均年齡都在50周歲左右。在人才引進方面，一些高層次人才引不來、留不住，而有些領(lǐng)域和企業(yè)培養(yǎng)出來的優(yōu)秀骨干人才流失問題比較突出。2019年博士和副高級職稱以上人才確定錄取x人，實際到位x人，目前留在xx的僅有7人。在基層組織建設(shè)方面，弱化虛化邊緣化問題不同程度存在，新興領(lǐng)域黨的組織建設(shè)還有不少空白點，城市社區(qū)黨建滯后于城鎮(zhèn)化步伐。村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，今年村“兩委”換屆紀律最嚴、要求最高、程序最優(yōu)、質(zhì)量最好，選出了一批優(yōu)秀村干部，但是仍然有一些村支部書記年齡偏大、能力不強、后繼乏人，全市農(nóng)村60歲以上黨員占農(nóng)村黨員總數(shù)的x％，初中及以下學(xué)歷黨員占農(nóng)村黨員總數(shù)的x％。一些基層黨組織創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力不強，服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾致富能力較弱。解決好這些問題，關(guān)鍵是要不斷深化對習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想的理解認識，進一步增強貫徹新時代黨的組織路線的責任感緊迫感，進一步理清做好新時代組織工作的思路舉措，正視問題、直面差距，找準對策、狠抓落實，樹立組織工作高質(zhì)量的鮮明導(dǎo)向，為建設(shè)又富又美xx、在xx更加出彩進程中xx出重彩夯基壘臺、積聚力量。
    二、全面貫徹新時代黨的組織路線，以更高標準更嚴要求促進全市組織工作高質(zhì)量發(fā)展。
    組織工作必須把講政治擺在首位，把講政治體現(xiàn)在黨的建設(shè)和組織工作方方面面。要體現(xiàn)在深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神上。提高政治站位，堅決把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義重要思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神上來，真正把黨的十九大精神和各項重大決策部署貫徹落實到組織工作之中，入心踐行、知行合一。始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為新時代組織工作的根本指引，作為黨員干部教育培訓(xùn)的根本內(nèi)容，作為考察識別干部的根本標準，作為領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、思想建設(shè)的根本任務(wù)，全面增強學(xué)習貫徹的自覺性堅定性。要體現(xiàn)在強化“四個意識”和做到“兩個維護”上。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，讓堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)成為內(nèi)在自覺、堅定行動，作為最緊要的政治，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要體現(xiàn)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上。選人用人要堅持黨管干部原則、強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，基層黨建要突出政治功能、著力解決弱化虛化邊緣化問題，人才工作要加強政治引領(lǐng)、政治吸納，一切工作都要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要體現(xiàn)在組織路線服務(wù)政治路線上。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定著黨的建設(shè)方向和效果，必須深刻把握新時代黨的組織路線的新任務(wù)新特點新要求，全面跟進思想理論武裝、干部教育培訓(xùn)、班子隊伍建設(shè)、人才工作保障和基層組織支撐，找準黨的組織路線服務(wù)政治路線的方向和路徑，確保黨的事業(yè)推進到什么階段、組織工作就跟進到什么階段。
    黨組織有沒有力量，關(guān)鍵在于組織體系是否嚴密有力。以組織體系建設(shè)為重點，關(guān)鍵是使黨的各級組織各正其位、各司其職、各負其責，上下貫通、左右聯(lián)動，最大限度發(fā)揮好黨的組織優(yōu)勢。黨中央是大腦和中樞，具有定于一尊、一錘定音的權(quán)威，黨員干部無論處在哪個領(lǐng)域、哪個層級、哪個單位、哪個組織，都要在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。各級黨委要在本地發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實做到有令即行、有禁即止，堅決保證黨中央決策部署的貫徹落實。黨組要貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。全市每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。萬丈高樓平地起，欲筑室者，先治其基。黨的基層組織是黨執(zhí)政大廈的地基，地基固則大廈堅，地基松則大廈傾。以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。認真貫徹執(zhí)行剛剛頒布的《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，全面加強企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)等各領(lǐng)域黨建工作，推動全市基層黨組織全面進步、全面過硬，不斷增強政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。目前，全市基層黨組織建設(shè)方面，農(nóng)村要好于社區(qū)，農(nóng)村和企業(yè)黨組織建設(shè)要好于機關(guān)黨組織建設(shè)，黨建在市直一級還存在“燈下黑”現(xiàn)象，機關(guān)支部建設(shè)還亟待加強。要延伸“觸手”，織密組織網(wǎng)絡(luò)。著力消除基層黨建工作的“空白點”，重點拓展基層黨建領(lǐng)域，加大非公有制經(jīng)濟組織、社會組織組建黨組織的力度，探索加強新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)黨建工作，擴大黨在新興領(lǐng)域的號召力凝聚力。著力解決基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障等問題，通過建強帶頭人隊伍、精準選派第一書記，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，大力抓好黨支部建設(shè)、推行支部主題黨日，健全村級組織體系運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度、加快社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，堅持和完善黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核工作，為組織體系建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。要激活“細胞”，強化政治功能。黨員是黨的肌體的細胞，細胞健康活躍，黨的肌體才能充滿活力。嚴把發(fā)展黨員政治關(guān)，注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體中和在非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中發(fā)展黨員，改進黨員教育管理方式方法，加強流動黨員管理，做好黨內(nèi)表彰工作，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置，確保每一個基層黨組織都具有生生不息的新鮮力量和源源不斷的生命活力。當前，隨著城鎮(zhèn)化水平提高，很多年輕人到城里就業(yè)、外出打工，而一些村黨員干部由于政治站位不高或者是私心作怪，擔心影響自己，不注重發(fā)展優(yōu)秀年輕黨員，不能把優(yōu)秀的年輕的向黨積極靠攏的農(nóng)民及時吸收進黨組織，導(dǎo)致我市農(nóng)村黨員年齡普遍偏大、整體素質(zhì)不高。各鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）、村級黨組織一定要把發(fā)展優(yōu)秀年輕黨員作為一件大事抓好，不斷提升農(nóng)村黨員隊伍整體素質(zhì)。各級黨委（黨組）和組織部門要把抓重大任務(wù)落實作為基層黨組織能力的試金石和磨刀石，推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜，把黨的建設(shè)責任傳導(dǎo)到“神經(jīng)末梢”，把黨建任務(wù)落實到“基層細胞”，把黨建養(yǎng)分供給到“毛細血管”，以黨建促脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，以基層黨建引領(lǐng)基層治理、掃黑除惡，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展，努力把基層黨組織體系織密建強，把黨的執(zhí)政根基筑牢夯實，真正把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    為政之要，惟在得人。貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵，重點是做好干部培育、選拔、管理、使用工作。全國組織工作會議明確提出，要構(gòu)建干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵等五個體系。高素質(zhì)，第一位的是政治素質(zhì)要高。把提高政治覺悟、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過程，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)黨紀、黨史國史、黨內(nèi)政治文化教育。要教育引導(dǎo)干部守紀律、講規(guī)矩，不要跟組織玩小聰明，否則總有一天會毀了自己。政治問題有靈魂深處的東西，一個干部如果政治上不合格、不忠誠，能耐再大也不堪重用?！白怨盼粢詠?，國之亂臣、家之敗子，才有余而德不足，以至于顛覆者多矣”。要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，既聽其言、更觀其行，既察其表、更析其里，看政治忠誠，看政治定力，看政治擔當，看政治能力，看政治自律。要加強政治訓(xùn)練、政治歷練，引導(dǎo)干部在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署、應(yīng)對重大斗爭和突發(fā)事件、完成急難險重任務(wù)中，把握政治方向，防范政治風險，提升政治能力。近水知魚性，近山識鳥音。習近平總書記講，要近距離接觸干部，看干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態(tài)度、為人處世方式、處理復(fù)雜問題能力。要精準識人、精準選人、精準用人，把功夫下在平時，全方位、多角度、近距離考察識別干部，不僅要把擔當干事的干部識別出來，也要把那些只想當官不想干事、只想攬權(quán)不想擔責、只想出彩不想出力，浮在面上、弄虛作假的干部識別出來，通過干部能上能下機制堅決予以調(diào)整。用人以公，方得賢才。對干部最大的激勵是正確用人導(dǎo)向。要將事業(yè)為上的理念體現(xiàn)到干部選拔任用的全過程，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢原則，依事識人、以事?lián)袢?、人崗相適，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，尤其是把關(guān)鍵時候沖得上、原則問題守得住、緊要關(guān)頭豁得出、困難面前挺得住、務(wù)實重干的干部和長期在艱苦崗位默默工作作出貢獻的干部及時發(fā)現(xiàn)出來，真正讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會、有舞臺，讓政治強、作風實、不張揚的干部挑重擔，真正把好鋼用在刀刃上。全黨全國現(xiàn)在正是用人之時，用什么樣的人？就要用想干事、能干事、干成事，還能扛事的人。習近平總書記講，如果一個地方盛產(chǎn)大忽悠，這個地方就沒希望。如果一個地方?jīng)]有一批堪當重任的忠誠干凈擔當?shù)母刹?，就會影響發(fā)展。擔當不僅表現(xiàn)在平時履職盡責，還體現(xiàn)在關(guān)鍵時期、處理疑難雜癥上，要防風險、補短板、消隱患、排“地雷”。從嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴格選人用人標準做起，劃出紅線、標定底線、架起高壓線，讓嚴的標準、嚴的紀律根植日常、融入細微，把行為管理和思想管理統(tǒng)一起來，把工作圈管理和社交圈管理銜接起來，把八小時之內(nèi)的管理和八小時之外的管理貫通起來，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，對向組織伸手要職務(wù)、要名譽、要待遇以及對組織討價還價、不服從組織決定的，一律記錄在案，對情節(jié)嚴重的嚴肅查處、嚴肅追責。干部干部，干字當頭，這既是職責要求，也是從政本分。不干，半點馬克思主義都沒有。組織上把我們放到領(lǐng)導(dǎo)崗位，是讓我們干的，不是空談的，是讓我們擔責擔險擔難的，不是享福的。當下，我們正在深入推進的轉(zhuǎn)型發(fā)展和改革創(chuàng)新、啃硬骨頭的脫貧攻堅和污染防治、方興未艾的城市提質(zhì)和鄉(xiāng)村振興、常抓常新的黨的建設(shè)和社會治理，每一項都是科學(xué)，每一處都有學(xué)問，每一項都需要擔當，拿不出“金剛鉆”就攬不了“瓷器活”。干部干部，干字當頭。我們講規(guī)矩，最大的規(guī)矩就是忠誠干凈擔當，對黨不忠誠，是不講規(guī)矩；
    自身不干凈、私心過重、以權(quán)謀私、貪污受賄、搞形式主義官僚主義，是不講規(guī)矩；
    不干事、不擔當，該干的不干，該沖鋒的不沖鋒，該督戰(zhàn)的不督戰(zhàn)，也是不講規(guī)矩。對敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，要及時大膽用起來，讓干部看到只要真干事、能干事、干成事，組織上是不會埋沒的。要進一步建立健全鼓勵激勵機制，讓扛事成事者受褒獎；
    進一步建立健全容錯糾錯機制，為改革失誤者鼓鼓勁；
    進一步建立健全能上能下機制，對為官不為者摘帽子。尤其是當干部因敢抓敢管、敢闖敢試而遭遇挫折失誤、受到非議時，當干部埋頭苦干、業(yè)績突出卻因風氣不正受到不公平對待時，當干部因不實舉報受到委屈、被人誤解時，組織上要為他們說公道話，為他們加油鼓勁、撐腰壯膽，該澄清的及時澄清，該正名的公開正名，使他們放下包袱、輕裝上陣，決不讓擔責者受苛責、擔難者被刁難、擔險者有風險。
    事業(yè)發(fā)展，人才為先。當前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革日新月異，各地都在搶抓機遇，人才競爭日趨激烈。我們要牢固樹立人才是第一資源的理念和強烈的人才意識，用更高的眼界和更大的魄力，求賢若渴尋覓人才，如獲至寶發(fā)現(xiàn)人才，不拘一格舉薦人才，各盡其能使用人才。切實發(fā)揮黨管人才的政治優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，通過創(chuàng)新體制機制、優(yōu)化政策體系、提升服務(wù)環(huán)境等一系列相關(guān)配套措施，為人才提供更多發(fā)展機遇和空間。加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷，持續(xù)提升人才服務(wù)質(zhì)量，推進黨委聯(lián)系服務(wù)人才工作制度化、科學(xué)化、常態(tài)化，健全經(jīng)?；娜瞬耪{(diào)研制度，回應(yīng)人才關(guān)注熱點，幫助解決實際問題，真心實意為人才辦實事，實現(xiàn)增“人數(shù)”與得“人心”的有機統(tǒng)一。要強化效益意識和柔性引才理念，不求所有、但求所在，不求所在、但求所為。注重發(fā)揮學(xué)術(shù)權(quán)威、學(xué)科帶頭人和青年人才的引領(lǐng)示范作用，發(fā)揮科研團隊和科研平臺的凝聚作用，吸引聚集一批高層次人才；
    充分發(fā)揮人才在重大決策中的智囊作用，健全專家咨詢制度，引導(dǎo)人才參政議政；
    推動人才向基層一線流動，帶動經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
    習近平總書記強調(diào)，要做好新時代年輕干部工作，建設(shè)一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。做好年輕干部工作，是當前的一項緊迫任務(wù)，必須建立持續(xù)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)鍛煉、適時使用、監(jiān)督管理的完整鏈條，讓年輕干部當下有活力、發(fā)展有潛力、未來有競爭力。把政治標準擺在首位，注重從具體事例、點滴行為中考察考核年輕干部的忠誠度，確保選出來的苗子和培養(yǎng)的干部政治過關(guān)，絕不能把那些急功近利、投機取巧、見風使舵、處事圓滑，搞自我包裝、自我設(shè)計、花里胡哨、花拳繡腿的人選出來。要在“育”上突出增強本領(lǐng)?！盎ㄅ枥镌圆怀鋈f年松，馬棚里跑不出千里馬?！被鶎訉嵺`是培養(yǎng)鍛煉干部的練兵場，農(nóng)村是一個大舞臺，基層是一個大課堂。組織部門要堅持在實踐一線培養(yǎng)鍛煉和發(fā)現(xiàn)識別年輕干部，樹立注重基層、崇尚實干的選人用人導(dǎo)向，鼓勵年輕干部到脫貧攻堅主戰(zhàn)場、鄉(xiāng)村振興第一線、服務(wù)群眾最前沿墩苗歷練、施展才華、提升本領(lǐng)，成長為讓黨放心、讓群眾滿意的優(yōu)秀年輕干部。要解放思想、與時俱進，對于看準了的、群眾公認的、人崗相宜的年輕干部，要充分信任他們，讓他們在實際工作中增長才干、提高本領(lǐng)。對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，要破除論資排輩、平衡照顧等觀念，打破隱性臺階，不拘一格大膽使用。當然，不拘一格不等于破格提拔、揠苗助長，而是要講臺階不摳臺階，看資歷不唯資歷，遵循干部成長規(guī)律，使優(yōu)秀年輕干部既墩得實又拔得動。加強經(jīng)常性監(jiān)督管理，經(jīng)常給年輕干部念念緊箍咒、打打預(yù)防針，引導(dǎo)年輕干部強化自我修煉，正心明道、防微杜漸，做到有原則、有底線、有規(guī)矩。對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早提醒、早扯袖、早糾正，讓年輕干部扣好第一?？圩?，防止小毛病演化成大問題，小漏洞變成大窟窿，對不符合條件、相形見絀的，及時動態(tài)調(diào)整。要注重發(fā)揮各年齡段干部的積極性，讓整個干部隊伍都充滿活力和生機，保持一池“春水”。
    三、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，為實現(xiàn)組織工作高質(zhì)量提供堅強保證。
    加強黨對組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，是推動組織工作高質(zhì)量的根本所在。各級黨組織及其主要負責同志、各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要以永遠在路上的定力和韌勁，全力以赴抓好組織工作，為實現(xiàn)組織工作高質(zhì)量提供堅強保證。
    當前和今后一個時期，組織工作要緊緊圍繞學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，緊緊圍繞貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，謀思路、定措施，出實招、破難題，善于從政治上判斷形勢、分析矛盾、解決問題，把旗幟鮮明講政治貫穿于組織工作全過程、各方面，做到教育培訓(xùn)突出政治理論、干部工作突出政治標準、基層黨組織建設(shè)強化政治功能、人才工作注重政治引領(lǐng),使新時代黨的組織路線服務(wù)黨的政治路線更加科學(xué)、更加精準、更加有效。
    各級黨委（黨組）要牢固樹立抓好黨建是最大政績、推動發(fā)展是第一要務(wù)的指導(dǎo)思想，切實履行管黨治黨的主體責任，扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角，自覺把管黨治黨納入發(fā)展全局。各級黨委（黨組）書記作為第一責任人，要牢記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”，帶頭強化擔當、敢于動真碰硬，把黨的建設(shè)和組織工作當成應(yīng)盡之責、分內(nèi)之事，抓實、抓細、抓到位。黨委（黨組）成員要牢記第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職務(wù)是黨內(nèi)職務(wù)，嚴格履行“一崗雙責”，抓好分管范圍內(nèi)的黨建工作。要抓好考核評議，加大問責追責力度，倒逼黨建責任層層壓緊、黨建任務(wù)層層落地。
    各級組織部門要圍繞全市中心大局謀劃推進組織工作，在大局下謀劃、在大勢中推進、在大事上作為，做到中心工作推進到哪里，組織工作就跟進到哪里，充分發(fā)揮政治引領(lǐng)和組織保障作用。要跳出組織工作抓組織工作，強化大組工、大黨建的觀念，善于在xx出重彩的事業(yè)中找準著力點，緊緊圍繞以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量，優(yōu)化配置組織資源，統(tǒng)籌做好干部、組織、人才工作，切實把組織優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展成效，推動市委各項決策部署全面深入貫徹落實。
    打鐵還需自身硬。組織工作是政治工作，組織部門是政治機關(guān)。各級組織部門和廣大組工干部是黨的建設(shè)和組織工作的具體組織者和實踐者，要始終牢記習近平總書記“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的要求，以強烈的政治擔當、歷史擔當和責任擔當，持之以恒加強自身建設(shè)，建設(shè)模范部門，鍛造過硬隊伍。要做到政治過硬。旗幟鮮明講政治，把絕對忠誠作為組工干部開展一切工作的紅線和生命線，不斷強化政治歷練，牢固樹立“四個意識”，自覺做“兩個維護”的忠實踐行者。要做到本領(lǐng)過硬。組織工作是一門科學(xué)，需要很強的專業(yè)能力、專業(yè)精神，特別是新時代面臨的新情況新問題很多，一定要立足本職、專注主業(yè)，既要對中央決策部署和黨的建設(shè)新要求全面領(lǐng)會、運用自如，又要掌握我市黨的建設(shè)各項工作情況，知根知底、爛熟于心。組工干部還要提高知事識人的能力和水平，真正做到干一行、愛一行、精一行，努力成為組織工作的內(nèi)行和專家。要做到作風過硬。發(fā)揚求真務(wù)實作風，注重實際實干實效，以擔當激勵擔當、以作為促進作為，有效履行組織部門重要職責，積極推動組織系統(tǒng)各項工作爭先進、創(chuàng)一流、打品牌、上水平。要做到紀律過硬。堅持黨性原則，自覺弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、簡與奢、苦與樂、親與清的關(guān)系，嚴明工作紀律，嚴守職業(yè)操守，嚴格按組織程序辦事，不為私心所擾，不為物欲所動，不為人情所困，始終做到清清爽爽、干干凈凈。
    同志們，踐行新時代組織路線，做好新時代組織工作，任務(wù)艱巨，使命光榮。讓我們更加緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心，牢記使命，不斷提高我市黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量，推動全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)國家產(chǎn)城融合示范區(qū)、建設(shè)又富又美xx、在xx更加出彩進程中xx出重彩提供堅強組織保證!
    在全市統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班上的講話篇八
    織工作的樂趣所在。
    一、提升了對基層組織工作的認識。
    我身邊有幾位朋友在組織部門工作，他們常常需要犧牲休息時間加班加點，認識的幾位基層組工干部更是要經(jīng)常跑基層解眾憂。以前就知道他們忙，也不知道他們在忙些什么，通過學(xué)習和接觸，我對基層組織工作的內(nèi)容和意義有了理性的認識。
    基層組工干部的工作雖不制定大政方針，但在實踐中為大政方針的發(fā)展提供動力和依據(jù);雖不直接參與經(jīng)濟建設(shè)，但為經(jīng)濟建設(shè)提供有力的組織和人才保障。雖不直接推薦干部，但享有推薦這些干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)?；鶎狱h組織的執(zhí)政能力是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。
    作為權(quán)力機關(guān)的服務(wù)機構(gòu)，我們?nèi)舜蟪Ｎ瘯C關(guān)擔負著為人民代表大會服務(wù)、為人大常委會服務(wù)、為機關(guān)自身建設(shè)服務(wù)、為離退休老同志服務(wù)的重任，擔負著促進經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展、推進民主法治、保障公平正義、服務(wù)基層群眾等重要職責。由于人大所處的這樣的特定地位，決定了人大機關(guān)黨組織在推進人大工作中的重要地位和作用。我認為：
    人大機關(guān)黨組織應(yīng)該是推進人大工作的組織者。機關(guān)黨組織是黨在機關(guān)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。機關(guān)黨組織要通過開展政治學(xué)習、嚴格黨員管理、加強黨內(nèi)監(jiān)督，促進黨員干部牢記黨的宗旨，堅定理想信念，遵守政治紀律，提高道德修養(yǎng)，保持清正廉潔。要不斷增強機關(guān)黨務(wù)管理，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，開展群眾工作，激發(fā)機關(guān)的創(chuàng)造活力，處理內(nèi)部矛盾，維護機關(guān)穩(wěn)定和諧的本領(lǐng)，發(fā)揮好機關(guān)黨組和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進人大工作提供堅強的組織保證。
    機關(guān)黨組織是做好人大工作的實踐者。機關(guān)黨組織要協(xié)助好人大常委會領(lǐng)導(dǎo)和各工委的工作，提高效能，轉(zhuǎn)變作風，履行好管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)的職責，通過發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和制度優(yōu)勢，聯(lián)系和服務(wù)機關(guān)黨員干部，教育和引導(dǎo)黨員干部搞好人大工作，從而從各方面凝聚人心、集中民智，調(diào)動各方積極因素。
    二、如何當好一名組工干部。
    通過培訓(xùn)，讓我知道了要當好一名組工干部必須具備以下幾點基本的素質(zhì)。
    一要有一定的理論知識和業(yè)務(wù)知識。作為一名基層組工干部，要重視知識更新，隨時掌握中央、省、市在各個時期的大政方針政策，以及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論知識，理論上與時俱進，不斷刷新自己，不當“落伍者”。要做好自己的本職工作，還要求組工干部首先必須精通黨務(wù)知識，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)。每位組工干部要業(yè)務(wù)要學(xué)得精益求精，具體事情要辦得滴水不漏。
    二要用心工作。用心工作，首先要真心投入。用心去履行責任，只有全身心地投入了，工作才不會被動，才會主動。組織工作很繁瑣，可以說是涉及到各個角落，既有全局性工作，又有非常具體的工作，如統(tǒng)計數(shù)字，流動黨員摸底等等，每一項工作都要求我們必須投入精力，嚴謹細致，否則就不會做好。其次要細心做事。組織工作是一項非常嚴謹細致的工作，任何環(huán)節(jié)都不容許出錯。如果不細心，出了小錯，可能就是致命的政治性錯誤。
    三要有強烈的創(chuàng)新意識。沒有創(chuàng)新，就沒有亮點，就不會有突破，要想干好組織工作，必須做一個有激情、有活力的組工干部。就不能墨守成規(guī)，要主動去結(jié)合工作實際，在實踐中多想為什么，探索工作新思路、新方法，做一個敢于試驗，善于探索的組工干部，爭取把小試驗變成大亮點。要敢于借鑒外地的一些方法和措施，結(jié)合本單位實際，實現(xiàn)創(chuàng)新和突破，并且做一個有心人，及時總結(jié)創(chuàng)新成果。
    三、關(guān)于人大機關(guān)組織工作的思考。
    聽了關(guān)于基層組織建設(shè)的講座，要以十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅持圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，全面推進機關(guān)黨的建設(shè)。黨的路線、方針、政策，國家法律、法規(guī)，要靠各級機關(guān)和廣大黨員干部來貫徹、施行和落實，人大常委會機關(guān)黨組織要有所作為，還必須緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，來推進機關(guān)黨的建設(shè)，要逐步建立健全永葆先進性的長效機制，切實解決機關(guān)黨員干部中存在的一些問題，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢記宗旨，扎實做好本職工作，充分發(fā)揮機關(guān)黨組、支部的戰(zhàn)斗保壘作用，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，為推進人大工作做出新的貢獻。
    育、管理、監(jiān)督與服務(wù)有機地融為一體，使黨組織的工作更加體現(xiàn)時代特點，更加貼近機關(guān)和人大工作實際;要不斷加強人大機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的干部隊伍。
    聽了關(guān)于老干部工作的講座，我們在以后的老干部工作中，要更加認真做好機關(guān)離退休老干部工作。人大常委會機關(guān)離退休老同志有23名，各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志為我市經(jīng)濟社會的發(fā)展，為推進民主與法制建設(shè)，為堅持和完善人民代表大會制度，推進依法治市打下了堅實的基礎(chǔ)，沒有他們的辛勤工作，創(chuàng)造條件，就沒有今天我們的發(fā)展。我們一定要在政治上尊重老同志，生活上關(guān)心老同志，工作上請教老同志。要依法保護好、維護好老同志的合法權(quán)益，只要有國家法律法規(guī)和政策規(guī)定而當前又有條件辦到的，我們都要盡力為老同志做好工作。
    人大在干部監(jiān)督上即是監(jiān)督主體，個體也是被監(jiān)督對象。聽了關(guān)于干部監(jiān)督工作職責任務(wù)及有關(guān)政策介紹的講座，人大常委會機關(guān)黨組織在今后的工作中，一定要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，要加強對黨員干部的黨風廉政建設(shè)教育，要切實加強黨風黨紀教育、思想道德教育、社會主義榮辱觀教育，促進黨員干部筑牢思想道德防線，自覺遵守黨的紀律。要做到警鐘長鳴，常抓不懈，教育我們的黨員干部做廉潔奉公的表率。
    聽了關(guān)于學(xué)習貫徹干部教育條例培養(yǎng)高素質(zhì)干部人才隊伍的講座，我們要堅持把干部的學(xué)習放在重要位置，機關(guān)黨組織要始終堅持不斷用黨的新理論武裝黨員頭腦，圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系，定期或不定期地深入開展理想信念、形勢政策、社會主義法治觀念、思想道德以及文明誠信等主題的教育活動，促使機關(guān)的黨員干部不斷提高思想理論水平，做到保持政治上的清醒和堅定，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，自覺貫徹落實市委、市人民代表大會和市人大常委會作出的決議、決定。要努力建設(shè)學(xué)習型機關(guān)，組織機關(guān)干部認真學(xué)習法律法規(guī)，認真學(xué)習人大工作理論和業(yè)務(wù)知識，增強服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。
    市人事局郭局長作為專門負責公務(wù)員相關(guān)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，對《公務(wù)員法》有著自己獨到深入的見解，加深了我對公務(wù)員法的理解?？茖W(xué)發(fā)展的講座，讓重溫了參加第二批學(xué)習實踐活動所學(xué)的知識，又一次受到了教育。公文寫作知識的講座，陳主任用自己的親身體會告訴我們公文寫作的要點和應(yīng)該注意的問題，受益匪淺。
    在全市統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班上的講話篇九
    黨的十九大提出旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，作為組織工作者，學(xué)習報告，鼓舞人心，信心倍增。做為一名組工干部，必須認識到講政治是組織部門的第一屬性。
    講政治，要深化意識。全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要認真踐行習近平總書記提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”要求，把講政治永遠擺在首位，強化政治意識強化責任擔當，做合格組工干部，打造過硬隊伍。
    講政治，要顧全大局。組工干部要保持政治上的清醒和堅定，認真學(xué)習黨建理論和黨務(wù)業(yè)務(wù)，認真學(xué)習法律法規(guī)知識，不斷拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高工作水平和服務(wù)本領(lǐng)。堅持以政治為魂，站在講政治的高度，始終在政治上忠貞不渝、思想上堅信不疑、行動上堅定不移，服務(wù)于大局工作。
    講政治，要嚴守規(guī)矩。突出政治標準，樹立導(dǎo)向選賢人。要堅決把好政治關(guān)口，強化思想政治建設(shè)，切實嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，要深入貫徹習近平總書記選人用人重要思想，堅持“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，堅持選政治上靠的住、過得硬、無雜色的干部。
    講政治，要強化服務(wù)。注重政治引領(lǐng)，廣開渠道聚人才。堅持黨管人才原則，積極做好聯(lián)系人才服務(wù)工作，當好他們的后勤部，營造良好的發(fā)展環(huán)境，為各類人才充分發(fā)揮作用搭建平臺、創(chuàng)造條件。
    講政治，要重實干。要樹立正確政績觀，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事，不搞脫離實際的盲目攀比，強化政治功能，固本強基抓黨建。大力推進基層黨組織建設(shè)，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話等基本制度，過好“黨員活動日”，使組工干部在重實干中錘煉黨性、提升修養(yǎng)。
    縣委組織部人才室主任王瓊。
    通過這次學(xué)習，讓我對自己的工作定位更為明確，工作責任更為清晰?？茖W(xué)的人才觀沒有唯學(xué)歷論、唯文憑論，也沒有唯出身論、唯金錢論。習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“聚天下英才而用之”，只要人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才。
    我們要及時轉(zhuǎn)變工作思路，要在抓好體制內(nèi)人才隊伍的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實際，突出產(chǎn)業(yè)特色，將政策支持的重點、將引才的重點放在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才身上，放在農(nóng)村實用技術(shù)人才身上。通過優(yōu)化環(huán)境、完善人才政策，引導(dǎo)和鼓勵嘉籍高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；通過積極與職業(yè)學(xué)校、科研機構(gòu)合作，推進以校企合作為核心的職業(yè)教育，建立與本地產(chǎn)業(yè)需求對接的職教體系，加快形成適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的人才梯隊；通過選派科技特派員，整合科技、信息等各種資源，深入農(nóng)村開展科技創(chuàng)業(yè)和服務(wù)。
    縣委“兩新”工委專職副書記、組織部組織組組長王叔文。
    有幸參加了全市組工干部學(xué)習貫徹黨的十九大精神暨組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，結(jié)合前段時間省市基層黨建督查反饋的主要問題，值得深思。對照習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強”的要求，基層黨建工作要做到增強預(yù)見性有研判、增強系統(tǒng)性謀全局、增強時效性好和快、增強實效性見落實。
    1、強化基層基礎(chǔ)，平常和經(jīng)常同步。進一步推行黨建工作績效管理。完善鎮(zhèn)、村黨組織管理績效評估指標體系，如三會一課是否正常、主題黨日是否按月開展等幾個硬性指標作為述職評議的重要指標。各級黨組織要重在平常，抓在經(jīng)常，工作上手拉手，落實上實打?qū)崱?BR>    2、健全基礎(chǔ)隊伍，政治和專業(yè)為上。突出政治標準這一首要標準。對開會要補助、不自覺交納黨費、不正常過組織生活會的黨員要根據(jù)《黨章》予以處理；要注重專業(yè)化，根據(jù)專業(yè)思維、專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神配強配齊組工，完全實現(xiàn)專崗專職。
    3、普及基礎(chǔ)知識，培訓(xùn)和指導(dǎo)并重。進一步完善黨員教育機制。把平常工作上要經(jīng)常運用的作為重點來抓，比如發(fā)展黨員的流程和時間節(jié)點的把控；主題黨日活動要注重方案、簽到、照片等資料的匯總。
    4、健全基本制度，標準和統(tǒng)一結(jié)合。進一步建立健全全縣統(tǒng)一的黨員積分制度管理辦法，內(nèi)容涉及學(xué)習、組織生活會、工作履職、遵紀守法、積分登記、積分運用等；進一步改進民主生活會方式。堅持相互談心談話、征求群眾意見的制度，堅持實施方案必須上報黨委審批后方可實施的前置條件，堅持黨委必須參會指導(dǎo)并對會議負責的原則；進一步夯實主題黨日活動，全縣統(tǒng)一制定《主題黨日活動紀實本》。
    5、落實基本保障，幫扶和經(jīng)費相承。進一步整合基層黨建資源。大力實施“機關(guān)農(nóng)村一幫一結(jié)對”活動，把機關(guān)的經(jīng)費扶持、支部共建作為主要內(nèi)容，特別是農(nóng)村軟弱渙散黨支部的考核結(jié)果納入相關(guān)幫扶結(jié)對機關(guān)單位的目標管理考核。進一步明確全年基層黨建的任務(wù)，努力打造農(nóng)村基層黨建示范點。
    縣委基層黨建辦主任雷振東。
    結(jié)合這幾天在市委組織部學(xué)習培訓(xùn)情況，我認為，落實十九大精神和江波部長講話，工作隊需要結(jié)合“兩學(xué)一做”活動的深入開展，自覺做到“兩學(xué)、兩轉(zhuǎn)、兩創(chuàng)”。
    “兩學(xué)”就是要認真學(xué)習新修訂的黨章，學(xué)習貫徹十九大和習近平總書記的重要講話精神。黨的十九大根據(jù)新形勢新任務(wù)對黨章進行了適當修改，體現(xiàn)了習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵。江波部長講話正是結(jié)合郴州黨建工作實際，對十九大和習近平總書記系列講話精神進行的解讀，是今后一段時期我縣開展抓黨建促脫貧工作的行動指南?？h委工作隊作為抓黨建促脫貧的中堅力量，理應(yīng)把十九大精神和習近平系列重要講話精神學(xué)好弄通，貫徹落實到脫貧攻堅戰(zhàn)斗的第一線。
    “兩轉(zhuǎn)”就是要轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)作風。中央確立了抓黨建促脫貧戰(zhàn)略，特別是十九大后，黨建工作的重要性更加彰顯。工作隊必須從過去那種以項目建設(shè)多少評優(yōu)定劣的思想轉(zhuǎn)變到以黨建為基礎(chǔ)，認真抓好包括農(nóng)村項目建設(shè)在內(nèi)的各項駐村工作上來。要把包括村級班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)在內(nèi)的黨建工作擺在駐村工作首位，只有這樣才能提高村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能留下一支永遠不走的“工作隊”。在轉(zhuǎn)思想的基礎(chǔ)上，工作隊還要切切實實的轉(zhuǎn)變工作作風。有的工作隊隊員不穩(wěn)，人心不定，有的工作隊住村不正?！叭齑螋~兩天曬網(wǎng)”等，做不到駐一個村就應(yīng)該像“釘子”一樣，扎扎實實為群眾做些實實在在的事情。
    “兩創(chuàng)”就是要創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)。當前是社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，社會各種矛盾凸顯，農(nóng)村矛盾尤為突出，如何正確恰當?shù)奶幚砗突膺@些矛盾是檢驗工作隊工作能力的“試金石”，工作隊必須創(chuàng)新做群眾工作的方式方法。要建立健全基層組織，緊緊依靠組織力量做好群眾工作，為農(nóng)村發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，在發(fā)展理念上，要摒棄那種高消耗、高污染的增長模式，建立綠色發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的.發(fā)展模式，大力引進象光伏發(fā)電那樣的綠色新興產(chǎn)業(yè)，要認真貫徹落實十九大“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，充分認識我縣今明兩年脫貧攻堅任務(wù)的艱巨性和復(fù)雜性，牢記使命和責任擔當，堅決打贏脫貧攻堅這場硬戰(zhàn)。
    縣委組織部干部監(jiān)督組組長劉陽波。
    組織工作走向新時代，開啟新征程，作為一名組工干部，我深感使命光榮，責任重大。結(jié)合本人的工作實際，認真落實培訓(xùn)會議精神，特別是學(xué)習貫徹踐行黨的十九大精神要落好“三子”。
    一是認真扣好“扣子”。經(jīng)常對表校準，強化“四個意識”和“四個自信”，認真踐行“四個一”，盡好的“我”的責，努力把工作落實到縣委的決策上來。干部監(jiān)督工作要建立和完善“四位一體”的全面監(jiān)督工作機制，即選任監(jiān)督、日常監(jiān)督、社會監(jiān)督、審計監(jiān)督，做到監(jiān)督“無死角”、“無遺漏”。在選人用人上突出政治標準，全方位、多層次、立體式“廉政體檢”，堅決防止“帶病提拔”，為縣委用人把好關(guān)。
    二是大膽洗好“盤子”?！跋幢P效應(yīng)”說的是盤子洗得越多往往摔盤子的概率就越大。敢于“洗盤子”，就是要有擔當精神，要敢于啃“硬骨頭”，治“頑疾”。一方面，充分發(fā)揮巡察、監(jiān)督檢查、提醒函詢誡勉、組織處理等手段，深入推進干部日常監(jiān)督管理，尤其是股級干部、退二線干部及受問責和處理的干部人監(jiān)督管理；另一方面，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
    三是堅決不當“戲子”。戲子在舞臺上可以飾演多個角色，但黨員干部在現(xiàn)實中斷然不行。為官先做人，做人要正派，公道正派是組工干部的生命線，堅持堂堂正正、磊磊落落，不搞“臺上一套、臺下一套”人“兩面派”，該挺身而出的時候決不推脫，該主持公道時必須旗幟鮮明，把“公”字尺量長短，一顆心為民辦事。同時，認真落實江波部長對組工干部的“三個三”要求，嚴格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織紀律辦事，嚴禁搞變通、通融。
    縣委組織部干部組組長胡秋。
    通過培訓(xùn)，我進一步感受到了組工干部的職責與使命，將始終堅持公道正派，始終保持公心，維護好組織部門的“金字招牌”：
    堅持公道正派?！靶g(shù)自心來，術(shù)正心正，心正氣正?！苯M工干部“心正”是公平公正選人用人的前提?！靶恼本褪切南蹈刹浚瑸楦刹拷鉀Q后顧之憂。干部是“同志”不是“敵人”。有政策“口子”，要想盡辦法解決干部訴求，不能怕麻煩，怕追責。政策不允許的，干部有牢騷、有怨氣，要耐心傾聽，做好業(yè)務(wù)解釋工作。要始終保持公心，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。
    始終堅持“三不”。事前不封官許愿，事中不跑風漏氣，事后不賣乖討好。牢記責任使命，增強保密意識，不能說的堅決不說，不能做的堅決不做。念好紀律“緊箍咒”，嚴防親情關(guān)、友情關(guān)、金錢關(guān)的“輪番轟炸”，從小事小節(jié)做起，守住底線、不越紅線。保持謙虛謹慎的作風，端正心態(tài)、擺正位置，自覺將自己置于組織管理、紀律約束之下。
    不斷提升能力素養(yǎng)。從事干部工作，倍感責任和壓力，特別是干部人事調(diào)整之時，用“如履薄冰、如臨深淵”來形容再貼切不過，怕出紕漏，影響了干部的前程，怕踩地雷，拖累身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事，唯有“勤學(xué)”二字，才能感到踏實。向書本學(xué)，學(xué)理論知識，學(xué)政策法規(guī)，確保工作方向不偏。向同事學(xué)，學(xué)習優(yōu)秀經(jīng)驗、做法，修正落后工作方法，不斷提升工作效能。在實踐學(xué)，將理論與實踐結(jié)合，不斷提升綜合分析研判能力，準確分析領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的情況，切實發(fā)揮參謀作用。
    縣委組織部干部信息室負責人王奇華。
    “道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”，11月17-20日參加了全市組工干部學(xué)習貫徹黨的十九大精神暨組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，我感懷黨的成長來之不易，驚嘆黨的思想熠熠生輝，欽佩黨的理論系統(tǒng)之美，沉迷于黨的十九大報告擘畫出的宏偉藍圖。
    江波部長精彩紛呈的開班式講話，緊扣黨的十九大報告，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想這個主線，深入淺出地對黨的十九大報告的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)進行了全面闡述和系統(tǒng)講解；講話高屋建瓴，結(jié)合報告內(nèi)容對全市組織工作打了線、定了調(diào)，既高大上又鮮活接地氣，有針對性、感染力強，非常解渴。各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的授課讓我對組工業(yè)務(wù)有了更深切體會，更加大了做好工作之決心。三天的學(xué)習，我們不僅領(lǐng)會了十九大報告的思想精髓，還豐富了專業(yè)知識，更在一定程度上完成了一次視野的拓展、思想的飛躍。這是一次思想的啟迪、業(yè)務(wù)的傳授與經(jīng)驗的傳承，指引我們更加明晰自己的責任與擔當，以時不我待、永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，踏上新征程，續(xù)寫新篇章。
    縣委黨員教育中心主任胡肇軒。
    “基礎(chǔ)不牢，地動山搖”，黨員教育不好，我們黨就會喪失戰(zhàn)斗力和凝聚力，身處新時代必須要深入學(xué)習新思想，必須要以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合工作實際，做好新時代下的黨員教育工作。
    一是牢記新使命，抓好黨員的黨性教育。要緊扣新時代主題，突出黨員先進性和教育時效性，結(jié)合嘉禾實際，把黨性教育貫穿于黨員教育工作始終，做好黨員教育規(guī)劃。充分發(fā)揮黨校主陣地作用，抓好基層黨組織書記示范培訓(xùn)、全員輪訓(xùn)以及分級分類培訓(xùn)。推陳出新，積極發(fā)掘創(chuàng)作一批具有嘉禾特色、時代特色的微視頻、微動漫、微黨課、微宣講等黨員教育學(xué)習資源。發(fā)現(xiàn)推介一批新時代下的優(yōu)秀黨員，通過樹好身邊典型，弘揚黨員正氣，來提升黨員的黨性修養(yǎng)，促使我縣黨員干部牢記新使命，錘煉新本領(lǐng)。
    二是領(lǐng)悟新思想，抓好黨員的思想教育。圍繞十九大新思想，大力開展思想教育，提高黨員對學(xué)習的認識。大力創(chuàng)造良好的學(xué)習環(huán)境，整合教育資源，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育定期組織黨校教師、專家等到農(nóng)村基層開講授課，通過“田間課堂”發(fā)現(xiàn)和儲備一批黨員教育師資。結(jié)合農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)，打造1-2個黨員教育示范基地。充分利用“學(xué)習座談會、三會一課”等現(xiàn)有制度，不斷擴大學(xué)習活動影響力。
    三是用好新媒體，抓好黨員的宣傳引導(dǎo)。持續(xù)引導(dǎo)全縣黨員干部關(guān)注和使用“紅星云”“紅星嘉禾”微信平臺。完善提升“紅星嘉禾”微信平臺的宣傳、學(xué)習、服務(wù)等功能，利用本地平臺對接省委“紅星云”，建好建強“紅星陣地”。同時，改進學(xué)習手段，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、手機等現(xiàn)代化手段，實行“大面積”輿論覆蓋，寓教于樂，增強教育的形象化、直觀性和感染力，引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與學(xué)習，傳播正能量，弘揚主旋律。
    縣委組織部調(diào)研室負責人李江。
    新時代要有新作為，新作為當有新方法。組工調(diào)研融合于黨建、干部、人才工作的方方面面，新時代的組織工作有新的要求，調(diào)研工作在推出思路、挖掘亮點、總結(jié)理論等各方面亦需要更努力做到三個“更多”。
    配合黨建工作，在推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化舉措上要有更多思考。深入推進學(xué)習教育并取得工作實效，這需要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，需要不斷強化黨員思想教育，需要在學(xué)習教育形式方式上有更多的創(chuàng)新，需要結(jié)合其他工作開展多樣的活動，需要在實踐中工作體現(xiàn)“合格黨員”標準，提升工作實際效果，需要有更多的思考。
    突出調(diào)查研究，在聯(lián)系黨建、干部、人才工作領(lǐng)域的調(diào)研上要有更多成果。要在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中抓取先機，要加大下基層調(diào)研力度，在新時代新要求下，為具體業(yè)務(wù)工作提供科學(xué)合理的參考，要突出調(diào)查研究功能，在組織工作各方面新信息收集上下功夫，在新問題上準確研判，在創(chuàng)新方法上有合理參謀。
    提升信息效能，在對我縣組織工作亮點發(fā)掘、問題建議收集以及組織系統(tǒng)自身建設(shè)上要有更多總結(jié)。工作要下接地氣，上接天線，則必然要在發(fā)掘工作亮點、總結(jié)先進經(jīng)驗、收集問題建議上有更多的思考、有更多總結(jié)，并與上級保持信息暢通，提高信息工作服務(wù)于組織工作大局的效能。
    在全市統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班上的講話篇十
    同志們：
    今天，在全鎮(zhèn)人民全力以赴搞好春耕生產(chǎn)，廣大干部群眾鼓足干勁加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵時刻，我們召開全鎮(zhèn)組長干部培訓(xùn)班，這次培訓(xùn)班很重要，意義也非常的深遠。今天，我們的學(xué)習從以下幾個方面入手。
    一、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。
    我們的組長干部進一步加強自身素質(zhì)建設(shè)，肩負起帶領(lǐng)農(nóng)民群眾奔小康的重要責任，“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民問題，解決好“三農(nóng)”問題，特別是農(nóng)民問題，需要堅強有力的農(nóng)村基層組織。高素質(zhì)的組干部隊伍是建設(shè)堅強有力的農(nóng)村基層組織的必要前提。離開高素質(zhì)的干部隊伍，“三農(nóng)”問題的解決就只是一句空話。組干部是黨和國家在農(nóng)村各項方針、政策的最基層傳播者和具體落實者。你們身在基層，常年承擔著大量紛繁復(fù)雜的工作和任務(wù)。在工作中，你們的主動性和積極性如何，直接關(guān)系到農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，隨著農(nóng)村各項事業(yè)的快速發(fā)展，農(nóng)民遇到的問題也多了，每當遇到這樣或那樣的問題時，農(nóng)民都迫切希望干部來幫他們出點子、想辦法，助他們一臂之力。但是，由于一些組干部的知識面窄，再加上平時不注意學(xué)習，工作作風漂浮，所以面對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，如農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、種養(yǎng)品種落后、農(nóng)產(chǎn)品滯銷等，他們往往感到一籌莫展。更有甚者，政策的淡漠，知識的貧乏，還導(dǎo)致一些干部做出了違反國家政策法規(guī)的或是有傷農(nóng)民群眾感情的事情來。工作在農(nóng)村第一線的組干部肩負著重要的職責。俗話說得好：“要給別人一杯水，自己得有一桶水”.面對千變?nèi)f化、千頭萬緒的農(nóng)村工作，組干部要想更好地為農(nóng)民群眾釋疑解難，就得努力使自己成為一專多能的復(fù)合型人才，為此，要努力加強自身素質(zhì)建設(shè)，深入學(xué)習黨的理論、方針、政策，拓寬知識面，只有自己自身素質(zhì)加強了，才能更好的引領(lǐng)農(nóng)民群眾奔小康。
    對于學(xué)習，有一個學(xué)習什么的問題。我認為目前對大家而言，最重要的就是兩個方面的內(nèi)容：一是學(xué)習鄧小平理論、黨和國家的方針政策。這是時代的要求，也是工作的需要。如何學(xué)深學(xué)透理論政策，必須做到深入了解自己組的情況，找準理論、政策與我鎮(zhèn)發(fā)展實際的結(jié)合點，這也是理論學(xué)習的出發(fā)點和落腳點。二是學(xué)習新知識、新技能。首先是學(xué)好業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)點經(jīng)濟知識，學(xué)點法律，學(xué)點歷史。社會發(fā)展的基礎(chǔ)是經(jīng)濟，不懂點經(jīng)濟知識，很難談得上去發(fā)展、管理全組全村的經(jīng)濟社會事務(wù)；學(xué)點法律也很有必要，大家都在講“以法治國”,不懂法，談什么以法治國，談什么社會管理，那是必然要落伍的。
    學(xué)習一定要講究方法。首先要注重理論聯(lián)系實際，加強在工作和實踐中的學(xué)習。要以創(chuàng)新的思維去推動，想點辦法，出點主意，僅靠原有的知識和經(jīng)驗，是很難把工作做出成績的，必須主動在實踐中去學(xué)習、去探索。第二，要注重向他人學(xué)習，“取人之長，補己之短”.特別要注意向周圍的老同志、老干部學(xué)習，與青年人相比，老同志在知識結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新精神等方面可能存在不足，但老同志在長期的工作與實踐中積累下來的寶貴經(jīng)驗是青年人無法比擬的，大家一定要多向這些老同志學(xué)習，俗話說的好，姜還是老的辣嘛。
    強化服務(wù)，改變農(nóng)村面貌。
    （四）努力提高服務(wù)質(zhì)量。強化服務(wù)意識，拓寬服務(wù)范圍，改進服務(wù)方式，從資金、信息、技術(shù)等方面為當?shù)剞r(nóng)民提供致富保證，確保廣大農(nóng)民群眾盡快致富。要建立基層和群眾評議制度，把基層和群眾的滿意率作為評價基層站所的重要尺度。
    （五）加大對貧困戶和后進戶幫扶力度。各組要組織力量逐村進行調(diào)查了解，找準存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。要采取“輸血”、“造血”相結(jié)合，既要扶貧，又要扶志；既要幫助解決眼下面臨的實際問題，又要引導(dǎo)他們樹立信心，理清脫貧思路，采取發(fā)展措施。每個組長要聯(lián)系1-2戶貧困群眾，搞好結(jié)對幫扶工作。
    （六）努力增加組上經(jīng)濟收入。組上經(jīng)濟薄弱，已經(jīng)成為制約農(nóng)村基層黨組織充分發(fā)揮作用的突出問題。因此，發(fā)展組上集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入不僅是經(jīng)濟任務(wù)，也是嚴肅的政治任務(wù)。要圍繞以找路子、上項目、建基地的思路，大力發(fā)展組上集體經(jīng)濟，增加村民收入。一是要立足實際，走各具特色的富民強村的路子。發(fā)展組上集體經(jīng)濟必須按照市場經(jīng)濟規(guī)律辦事，要因地制宜地確定本村發(fā)展經(jīng)濟的路子。要組織成員對本組的情況進行一次認真的再分析，找準本組的優(yōu)勢在哪里，發(fā)展?jié)摿υ谀睦?，進一步理清本組發(fā)展的路子。
    （七）積極化解農(nóng)村各種矛盾。農(nóng)村各種矛盾和糾紛比較多，我們一定要做好并村并組之后的并心工作。一些矛盾積累的時間比較長，情況非常復(fù)雜，也比較敏感，稍有不慎，就會引起不穩(wěn)定事件。我們要深入開展普法教育，提高組民的法制意識。同時，還要積極探索建立社會矛盾排查調(diào)處機制，及時發(fā)現(xiàn)和化解人民內(nèi)部矛盾。要實現(xiàn)所有工作有人抓、有人管、有人干，同時有部署、有檢查、有總結(jié)、有獎懲，真正把組上各項措施落到實處。
    三、扎實開展好“雙培雙帶”先鋒工程，并以此為載體，富民強縣，加快。
    農(nóng)村經(jīng)濟奔小康步伐。
    實施“雙培雙帶”工程，是農(nóng)村實現(xiàn)“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是增強基層黨組織的凝聚力、提高戰(zhàn)斗力、擴大影響力和工作覆蓋面，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用的有效載體，是從實質(zhì)上調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造力的有效手段，是引導(dǎo)和促進農(nóng)村社會經(jīng)濟全面發(fā)展，從根本上解決“三農(nóng)”問題的重要措施。
    從我鎮(zhèn)實際來看，一些現(xiàn)實存在的問題不容回避并須引起高度重視：
    一是農(nóng)村黨員干部自身致富能力較弱。他們有的年齡偏大、文化程度偏低。在農(nóng)村黨員干部中發(fā)展能手較少，很多黨員干部發(fā)家致富還處在創(chuàng)業(yè)階段，農(nóng)村致富項目也多為普通的養(yǎng)豬、養(yǎng)機、種菜等，科技含量不高，好的發(fā)展項目不多，普遍資金短缺。農(nóng)村黨員干部掌握的實用技術(shù)多為普通的種植、養(yǎng)殖，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整沒有形成區(qū)域規(guī)模，缺少特色。
    二是發(fā)展能手入黨積極性不高，不愿成為黨員干部。究其主要原因，有的是考慮農(nóng)村工作繁雜而難度大，計生工作容易得罪人，不少村組集體經(jīng)濟薄弱“無錢辦事”,使一些人對成為黨員干部望而卻步。有的是擔心影響自己發(fā)家致富。加上個別黨員干部不能嚴格要求自己，影響了黨員干部在群眾心目中的形象。
    以上現(xiàn)象和問題，希望同志們認真研究。在這里，我總體提幾點意見：
    1、制定長遠計劃，確立階段目標。“雙培雙帶”先鋒工程在具體實施過程中，必須緊密結(jié)合各組上實際，把它作為一項系統(tǒng)工程來抓，即要確立階段目標，又要制定長遠計劃，堅持因地制宜、分類指導(dǎo)、循序漸進的原則，促使工作不斷向廣度和深度發(fā)展。
    2、體現(xiàn)先進性，著力解決黨員干部帶頭富、示范富問題。一是建立組干部包組制度，重點幫扶，結(jié)對互助，把農(nóng)村一些貧困黨員培養(yǎng)成發(fā)展能手；二是形成氛圍，齊抓共管。鎮(zhèn)政府間涉農(nóng)部門在項目、資金、信息、技術(shù)等方面積極主動提供幫助；三是加強對農(nóng)村黨員、干部的教育培訓(xùn)。以黨校、黨員電教活動室和培訓(xùn)基地為陣地，采取定期舉辦各種理論學(xué)習班、實用技術(shù)培訓(xùn)班，組織實地學(xué)習考察等辦法，因材施教，按需施教，做到缺什么學(xué)什么，需要什么教什么。必須依據(jù)本地資源優(yōu)勢、生產(chǎn)環(huán)境、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，精心設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，努力在增強培訓(xùn)工作的針對性上下功夫，提高黨員干部的發(fā)展意識，開闊發(fā)展思路，掌握發(fā)展技術(shù)；四是堅持區(qū)別對待，分類培養(yǎng)。對已經(jīng)富裕起來的黨員村民，向他們交任務(wù)、壓擔子，圍繞自己的致富項目搞示范，作樣板，每人帶動2―3名貧困黨員群眾致富。對有一定條件和能力的、但由于主客觀原因尚未致富的黨員和干部，通過培訓(xùn)和政策、項目、資金的適度傾斜，促使他們盡快致富。
    3、發(fā)揮先進性，帶領(lǐng)群眾共同致富。一是引導(dǎo)先富起來的黨員干部做發(fā)展經(jīng)濟的推廣人，向廣大人民群眾推廣致富的理念，主動把自己所掌握的種養(yǎng)技術(shù)、加工技術(shù)等傳授給父老鄉(xiāng)親。二是引導(dǎo)先富起來的黨員干部作服務(wù)經(jīng)濟的熱心人，做農(nóng)村政策的宣傳員、發(fā)展經(jīng)濟的服務(wù)員、傳授實用技術(shù)的指導(dǎo)員、拓展農(nóng)副產(chǎn)品市場的銷售員。三是引導(dǎo)先富起來的黨員干部做幫富的貼心人。通過積極開展技術(shù)援助、幫助就業(yè)、結(jié)對幫扶等形式，努力為困難戶增收搭臺子、指路子、出點子，努力走出一條先富幫后富、齊幫困難戶、共同走上致富路的新路子。
    怎樣幫助當?shù)卮迕裰赂荒兀艺剮c看法。
    1、大力推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)民增收。
    解決農(nóng)民增收問題，事關(guān)全局，意義重大。大力推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，是現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主線，是增加農(nóng)民收入的主要途徑。我們要正確認識和處理保證糧食安全與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的關(guān)系，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)為目標，面向市場，因地制宜，依靠科技，大力推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。
    要著力抓好烤煙生產(chǎn)。堅持“市場引導(dǎo)、計劃種植、主攻質(zhì)量、調(diào)整布局”的煙葉生產(chǎn)指導(dǎo)方針，突出“控制總量、提高質(zhì)量、優(yōu)化布局、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的工作重點，狠抓烤煙生產(chǎn)各項工作措施的落實，進一步提高我鎮(zhèn)煙葉生產(chǎn)的整體質(zhì)量和水平。今年我鎮(zhèn)將大力推進鶴源煙葉這個“金色產(chǎn)業(yè)帶”的建設(shè)，現(xiàn)在已經(jīng)完成面積16650畝，我們克服了前期天氣不好、煙需物資上漲等不利因素，后階段我們要加強育苗管理和田間管理，掀起烤煙高潮，誓奪全市第一。羊古灘片區(qū)，做好了土地整理，并且要努力打造烤煙新亮點。金葉公司要按照“專業(yè)化生產(chǎn)、企業(yè)化管理和一體化經(jīng)營”的模式，擴大規(guī)模，進一步與農(nóng)民結(jié)成利益共同體，努力提高農(nóng)民的組織化程度，為烤煙生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造新經(jīng)驗，為確保完成計劃任務(wù)，必須在保證計劃面積落到實處的基礎(chǔ)上，強化規(guī)范栽培、平衡施肥、揭膜培土、成熟采烤等常規(guī)技術(shù)推廣，嚴格執(zhí)行合同管理和收購政策，加大對烤煙生產(chǎn)的督查力度，嚴厲打擊非法收購、運輸、經(jīng)營煙葉的違法活動，堅決維護好煙葉收購秩序。
    三。加快農(nóng)村各項社會事業(yè)發(fā)展，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。
    要繼續(xù)抓好以爭創(chuàng)“十星級文明戶”為核心的農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，重視農(nóng)村科普工作，傳播先進文化思想，掃除陳腐文化，培養(yǎng)農(nóng)村健康向上的文明風氣；認真實施《村歸民約》，努力提高公民的道德水平；要加強農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，健全和完善農(nóng)村疾病預(yù)防控制體系，增強農(nóng)村防治傳染性疾病和應(yīng)對處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，完善農(nóng)村醫(yī)療隊伍建設(shè)；決不放松人口與計劃生育工作，強化流動人口計劃生育管理和服務(wù)，嚴格控制人口增長，提高人口素質(zhì)；深入開展農(nóng)村社會治安綜合治理工作，大力整頓地下六合彩，依法嚴厲打擊侵犯農(nóng)民人身、財產(chǎn)權(quán)利的各種嚴重違法犯罪活動，注意加強群眾矛盾調(diào)處化解工作，重視調(diào)查解決農(nóng)民來信來訪問題，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，為農(nóng)村改革發(fā)展營造良好環(huán)境。
    “幫民富、解民憂，推進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展”,是我們組干部的職責，要圍繞“六子一水”（即建班子、蓋房子、修路子、掙票子、控孩子、保身子，興修水利）的工作任務(wù)，相互幫助，相互協(xié)調(diào)，扎扎實實抓好每項工作的落實。
    1、組干部態(tài)度要積極，工作要到位。要嚴格按照鎮(zhèn)黨委的部署，做到“四要”,達到“六新”目標?！八囊?即一要態(tài)度積極，人下去，心也要下去，克服畏難情緒，以飽滿的工作熱情，真正撲下身子，與群眾打成一片，成為他們的知心人，聽民意、察民情、解民憂；二要工作到位，嚴格按照要求，吃苦在前，享受在后，在村支兩委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分工協(xié)作，緊密配合，確保各項目標任務(wù)落到實處；三要生活簡樸，提倡勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，不擾民亂民；四要作風正派，注意言行舉止，嚴格遵守干部勤政廉政準則，嚴謹務(wù)實，廉潔自律，決不能高高在上，紙上談兵，指手劃腳；決不能在村里打牌，搓麻將，參與“六合彩”賭博等活動，自覺維護黨和政府的形象。通過我們的努力，達到“六新”目標，即班子建設(shè)有新加強，組長素質(zhì)有新提高，解決熱點難點問題有新突破，農(nóng)村經(jīng)濟有新發(fā)展，精神文明建設(shè)有新成果，組容組貌有新變化。
    并組后，要迅速摸清所在組的基本情況，找出存在的突出問題，特別是要摸清、掌握容易引發(fā)上訪苗頭的情況，并且要想辦法協(xié)助解決，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。二是要根據(jù)摸底調(diào)查所掌握的情況，制訂好組上的工作計劃。三是摸清農(nóng)村困難群眾，特別是有特殊困難的群眾和弱勢群體，年終要匯同當?shù)劓?zhèn)組干部開展慰問活動。
    要發(fā)揮村民自治組織的作用，教育組民自覺增強國家觀念和大局意識，增強政策觀念和法制意識，增強市場觀念和發(fā)展意識；引導(dǎo)農(nóng)民克服“等、靠、要”思想，培養(yǎng)自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，發(fā)揮主觀能動作用，勤勞致富奔小康。認真落實黨在農(nóng)村的各項政策，尊重農(nóng)民的首創(chuàng)精神，把農(nóng)民的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。要循序漸進，正確引導(dǎo)農(nóng)民樹立市場意識，充分尊重農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，按照農(nóng)民意愿，根據(jù)市場需求，引導(dǎo)組織農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營，絕不能在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和一些科技措施推廣中搞強迫命令，損害農(nóng)民利益，挫傷農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。
    組長要按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，真正把主要精力和工作重心放在解決“三農(nóng)”問題上。要把學(xué)習貫徹“三個代表”重要思想體現(xiàn)到農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作實踐中，弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持對農(nóng)民講真話，為農(nóng)民辦實事，推進農(nóng)村發(fā)展求實效。要嚴格依法行政、按政策辦事，尊重群眾的首創(chuàng)精神，自覺維護群眾的合法權(quán)益，把解決群眾切身利益的相關(guān)工作納入規(guī)范化、制度化、法制化的軌道；要多深入實際，多了解組上情況，多反映農(nóng)民意愿，多為群眾辦好事，不折不扣把黨的親民、愛民政策落到實處，讓農(nóng)民在改革發(fā)展中得到更多實惠。
    3、加強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強發(fā)展后勁。
    要進一步加大農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入支持力度，提高投入效益。一是要注意發(fā)揮好政府投入的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)各類資金投向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)。要加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項目前期工作，要重點選擇全局性、關(guān)鍵性項目積極爭取上級支持；要把千方百計將爭取上級補助支持和發(fā)動群眾投工投勞相結(jié)合，大力加快農(nóng)村水利、電力、道路及農(nóng)村科技文化等中小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；對在建的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目要爭取盡早完工，發(fā)揮投資效益；要積極爭取盡早實現(xiàn)水庫除險加固和新一輪鄉(xiāng)村公路改造項目的開工興建。二是要進一步深化投融資體制改革，放寬準入，堅持“誰投資、誰管理、誰收益”的原則，建立新的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投資機制及利益機制，盤活已建成設(shè)施資產(chǎn)，拓寬投融資渠道，構(gòu)建多元化融資機制，營造良好的農(nóng)村投資環(huán)境，以增強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村投資需求，增加社會投資比重。三是要持續(xù)深入開展水土保持和生態(tài)環(huán)境建設(shè)，加強農(nóng)業(yè)生態(tài)保護工作，按計劃實施好水土保持、小流域治理和退耕還林工作；繼續(xù)推進農(nóng)村能源建設(shè)，大力發(fā)展沼氣和節(jié)能灶，逐步調(diào)整改善農(nóng)村生活能源結(jié)構(gòu)；堅定不移貫徹好“十分珍惜和合理利用每一寸土地，切實保護耕地”的基本國策，加強國土資源開發(fā)利用和保護工作。
    4、加快轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力，拓寬農(nóng)民增收空間。
    農(nóng)村富余勞動力到城鎮(zhèn)就業(yè)和跨地區(qū)流動，是城鄉(xiāng)經(jīng)濟互動和市場要素發(fā)育的必然要求，也是增加農(nóng)民收入的重要途徑。由于我鎮(zhèn)是一個典型的農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)，非農(nóng)產(chǎn)業(yè)少、小、弱，城鎮(zhèn)化水平低，吸納農(nóng)村富余勞動力的能力不強，大量的農(nóng)業(yè)勞動力只能到鎮(zhèn)外尋找就業(yè)創(chuàng)收機會。因此，要高度重視抓好農(nóng)村勞務(wù)輸出工作，認真學(xué)習借鑒別人的成功經(jīng)驗，加大勞務(wù)輸出的宣傳培訓(xùn)力度，搭建就業(yè)信息平臺，加強與外地的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，完善工作機制，提供必要條件，明確任務(wù)，落實責任，大力組織農(nóng)村勞動力輸出，為農(nóng)民開辟新的增收空間。
    7、積極推進農(nóng)村各項改革，確保改革任務(wù)如期完成。
    要繼續(xù)抓好農(nóng)村稅費改革后續(xù)工作，深入推進農(nóng)村義務(wù)教育和村財政體制等配套改革，進一步規(guī)范農(nóng)村稅費，切實減輕農(nóng)民負擔。深化糧食流通體制改革，推進糧食購銷市場化進程。完善農(nóng)村土地制度，按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，依法保障農(nóng)民在土地承包經(jīng)營中的各項權(quán)利。深化農(nóng)村衛(wèi)生管理體制和社會保障體制改革，推動農(nóng)村合作醫(yī)療，建立完善社會保障體系。推進水利工程管理體制改革，科學(xué)調(diào)度，合理用水，緩解今年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水和人畜飲水面臨的困難。在各項改革中，農(nóng)村稅費改革是進一步解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力的重大舉措，是實現(xiàn)今年農(nóng)村工作目標的重要保障。在操作中要嚴格執(zhí)行統(tǒng)一政策，不折不扣貫徹落實好上級的部署和要求，做深做細工作，狠抓督促檢查，及時處理好各種矛盾和問題，務(wù)求實現(xiàn)農(nóng)村村村減負、農(nóng)民戶戶受益和農(nóng)村基層組織、農(nóng)村教育正常運轉(zhuǎn)的目標。在工作中要做到五個凡是：凡是農(nóng)民認可的都要經(jīng)農(nóng)民簽字，凡是政策要求向農(nóng)民公開的都要張榜公布，凡是按規(guī)定要接受群眾評議的都要征求農(nóng)民意見，凡是向農(nóng)民長期固定收取的項目都要寫入農(nóng)民負擔監(jiān)督卡，凡是違反政策規(guī)定的都必須及時糾正。確保改革深入民心，獲得成功。（五）完善措施，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收創(chuàng)造寬松的環(huán)境。加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收，需要有一整套行之有效的措施作保障。一是要加大對農(nóng)業(yè)的科技培訓(xùn)和專業(yè)技能教育，把促進農(nóng)民增收和加快農(nóng)業(yè)發(fā)展的著力點盡快轉(zhuǎn)到提高勞動者整體素質(zhì)上來，層層建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定培訓(xùn)規(guī)劃和方案，重點對經(jīng)營、管理和市場經(jīng)濟知識等方面進行培訓(xùn)，聘請專家作指導(dǎo)，建立科技服務(wù)熱線，播放科技專題片等行之有效的形式，向農(nóng)民傳授先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)，提高其轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè)、增收致富的能力。二是加大農(nóng)業(yè)投入，為農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收提供有力的支撐和保障。一方面，可通過落實農(nóng)業(yè)項目爭取上級扶持，擴大農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的招商引資力度，提高現(xiàn)有農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施運營收益等措施，切實增加對農(nóng)業(yè)的投入；另一方面，要把握資金的投向，把信貸支農(nóng)資金真正用到扶持農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域，把好鋼用在刀刃上，爭取發(fā)揮最大的效益。三是穩(wěn)定農(nóng)村基本政策。要依法保障農(nóng)民對土地承包經(jīng)營的各項權(quán)力，積極探索建立土地依法流轉(zhuǎn)制度，穩(wěn)妥推進土地適度規(guī)模化、集約化經(jīng)營；嚴格落實耕地保護制度，嚴禁違法占用耕地；嚴格執(zhí)行農(nóng)村稅費改革的各項政策規(guī)定，從根本上減輕農(nóng)民負擔，充分尊重農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營的自主權(quán)。四是努力提高服務(wù)水平。加強市場信息服務(wù)，準確、及時向農(nóng)民發(fā)布和傳播市場信息，幫助指導(dǎo)群眾生產(chǎn)和銷售農(nóng)產(chǎn)品，有效降低市場風險；進一步完善市場體系，切實利用好縣、鄉(xiāng)集貿(mào)市場，疏通農(nóng)產(chǎn)品營銷渠道，提高對農(nóng)產(chǎn)品營銷的承載能力；引導(dǎo)各類專業(yè)協(xié)會、營銷大戶、中介組織規(guī)模運作、規(guī)范管理，提高自我服務(wù)、自我發(fā)展、自我保護能力。
    四、轉(zhuǎn)變作風，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的組織保證。
    加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展是一項長期而艱巨的任務(wù)。村組干部是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的'帶頭人、領(lǐng)路人，也是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的主力軍。新當選的村組干部都是人民群眾信得過，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，年富力強、開拓創(chuàng)新、清正廉潔、公道正派、懂經(jīng)營善管理、責任心和事業(yè)心強，能一心一意帶領(lǐng)群眾完成各項工作任務(wù)、脫貧致富奔小康的優(yōu)秀人才。既然是人民群眾選出來的優(yōu)秀人才，我們一定要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢牢抓住經(jīng)濟發(fā)展這個第一要務(wù)，以務(wù)實的工作作風，實干的工作精神，盡快掀起加快發(fā)展的熱潮，不斷取得實實在在的成效。
    （一）必須進一步解放思想，堅決沖破一切影響農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的思想障礙。組長干部思想的解放程度，直接影響到農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的快慢和成效。作為新當選的組長干部，既然是人民群眾推選出來的，就不能辜負群眾對你們的信任。在思想上，一定要敢于觸及、善于解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中思想觀念不適應(yīng)的深層次問題。堅持與時俱進，敢于創(chuàng)新，要在深化村情組情認識的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思維方式，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展機制，創(chuàng)新工作方法。堅持自力更生，干事創(chuàng)業(yè)，要堅決摒棄過分依賴上級的扶持和支持的思想，教育引導(dǎo)農(nóng)民克服“等、靠、要”,充分發(fā)揮各地的主動性，立足自身謀發(fā)展，依托資源求突破。堅持舍得付出，敢拼敢闖，如果按部就班、因循守舊是什么事情都做不成的，要敢于打破常規(guī)，尊重農(nóng)民首創(chuàng)精神，把農(nóng)民的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，大膽闖、大膽試。堅持以市場為導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變農(nóng)村發(fā)展方式，要從過去主要依托資源轉(zhuǎn)到現(xiàn)在主要依靠市場，從過去的粗放經(jīng)營轉(zhuǎn)到現(xiàn)在集約經(jīng)營上來，克服小農(nóng)經(jīng)濟思想和“小而全”的傳統(tǒng)經(jīng)營觀念，正確引導(dǎo)農(nóng)民樹立市場意識，充分尊重農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，按照農(nóng)民意愿，根據(jù)市場要求，引導(dǎo)農(nóng)民基地化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，并切實保護好農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。要以思想上的大解放、觀念上的大更新，促進農(nóng)村經(jīng)濟的大發(fā)展。
    （二）必須進一步轉(zhuǎn)變工作作風，切實在狠抓落實上見成效。農(nóng)村經(jīng)濟能不能加快發(fā)展，村組級領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。新當選組長干部，要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，把科學(xué)態(tài)度和實干精神結(jié)合起來，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，切實轉(zhuǎn)變作風，加強領(lǐng)導(dǎo)，真正把主要精力和工作重心放在解決“三農(nóng)”問題上。要把學(xué)習貫徹“三個代表”重要思想體現(xiàn)到農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作實踐中，弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持對農(nóng)民講真話，為農(nóng)民辦實事，推進農(nóng)村發(fā)展求實效。要嚴格依法行政，按政策辦事，尊重群眾的首創(chuàng)精神，平等對待農(nóng)民，自覺維護群眾的合法權(quán)益，把解決群眾切身利益的相關(guān)工作納入規(guī)范化、制度化、法制化的軌道。要多深入實際，多了解農(nóng)村情況，多聽聽農(nóng)民的想法，多反映農(nóng)民意愿，多為群眾辦好事實事，在想問題、辦事情、處理各種利益關(guān)系上，都要自覺遵循黨的農(nóng)村基本準則，不折不扣地把黨的親民、愛民政策落到實處，讓農(nóng)民在改革發(fā)展中得到更多實惠。
    （三）必須進一步增強責任感，提高自覺為農(nóng)服務(wù)意識。組長干部的工作，直接面對農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活問題。新當選的組長干部在下步工作中，要盡快熟悉組上情況，深入了解本村經(jīng)濟發(fā)展情況，多關(guān)心農(nóng)民今年種什么、養(yǎng)什么、效益怎么樣？明年準備怎么種、怎么養(yǎng)？對鎮(zhèn)黨委、政府和具體的涉農(nóng)部門有什么要求和希望？我們的組長要認真思考，認真研究，主動提出意見和建議，并采取相應(yīng)措施付諸實施。今年中央農(nóng)村工作會議指出，全面建設(shè)小康社會，必須統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，更多地關(guān)注農(nóng)村，關(guān)心農(nóng)民，支持農(nóng)業(yè)，要把解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題作為全黨工作的重中之重，放在更加突出的位置，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的新局面。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，作為直接面對農(nóng)民的組干部如何肩負重任，怎樣創(chuàng)新工作，怎樣發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，在全面建設(shè)小康社會中發(fā)揮著不可替代的重要作用，要深刻認識到我們肩負的責任，對如何發(fā)揮好帶頭、領(lǐng)頭的作用要作深入的思考。
    （四）必須時刻牢記農(nóng)民所想所盼，并付諸貫徹落實。通過了解，當前，我鎮(zhèn)農(nóng)民有五盼。一盼科技信息服務(wù)進村來。進行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，就得掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量。組長干部和農(nóng)業(yè)技術(shù)人員要經(jīng)常到田間地頭作指導(dǎo)，使農(nóng)民群眾通過科技培訓(xùn)長本事。要從舉辦一些適用性、針對性和操作性較強的科技培訓(xùn)，讓農(nóng)民群眾學(xué)到發(fā)家致富的真本事。要幫助農(nóng)民了解市場信息，讓他們明白該種什么、種什么好、種什么賺錢，要及時為他們提供具體的致富信息、優(yōu)良品種和實實在在的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。三盼能按訂單來進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。這些年盡管有一些訂單履約率不高，這包括收購方不履行合同和農(nóng)民不信守合同。但是訂單農(nóng)業(yè)是農(nóng)業(yè)發(fā)展的一個趨勢，農(nóng)民還是希望“懷揣訂單下種子”.我們的組長干部要積極幫助農(nóng)民尋找訂單，幫他們打通產(chǎn)、加、銷渠道，讓農(nóng)民心里有底，增強生產(chǎn)積極性。農(nóng)民不管是種糧栽果，還是養(yǎng)雞養(yǎng)豬，都得賣出去才見效益，農(nóng)民最希望就是要干部多為他們琢磨琢磨市場，多組織人打通銷路，多給他們提供些市場信息。四盼組長干部多到村頭、地頭和家里頭走一走，坐一坐，聽聽農(nóng)民有什么要求，看看農(nóng)村的實際情況。組長干部要切實轉(zhuǎn)變工作作風，多為農(nóng)民辦實事。要堅決抵制作風漂浮，不認真履職、敷衍了事的工作作風，要為農(nóng)民群眾提供服務(wù)、排憂解難。抵制偏親向友，鋪張浪費，辦事推托，脫離群眾的不良作風。一些組長干部一年到頭雖然也東奔西忙，但對農(nóng)民普遍關(guān)心的難點、熱點問題關(guān)注不夠，解決不到位，要切實改變這種組干部不為農(nóng)民辦實事的局面，我們新當選的組長干部每年要為農(nóng)民群眾實實在在的辦幾件好事、實事。四盼干部在增收致富上發(fā)揮典型示范作用。農(nóng)民不見效益不敢輕易上項目，所以就把目光盯在了干部身上，特別是在調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)上，組長干部要起好模范帶頭作用，做給農(nóng)民群眾看，教給他們干，引導(dǎo)他們共同致富。
    同志們，并村并組之后，做好農(nóng)村工作意義重大，任務(wù)艱巨。讓我們在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)奮進，開拓進取，扎實工作，狠抓落實，為全面完成的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作各項任務(wù)而努力奮斗！
    在全市統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班上的講話篇十一
    同志們：
    這次全市基層年輕干部培訓(xùn)班是市委書記xx同志倡議下舉辦的，目的就是為了在座的各位像大樹一樣健康茁壯成長。會議的各項議程由我和市紀委書記xx同志、宣傳部部長xx同志逐一審核過的。市委對辦好這次培訓(xùn)班非常重視，通過綜合考慮最后確定x名同志參加培訓(xùn)。
    按照會議安排，早上舉行了開班式，xx同志與大家見了面，談了思路想法，提了具體要求。下午由我向大家交流一下我的一些思考。
    我們常說大樹底下好乘涼，但成為一棵“大樹”，卻不是一朝一夕的事。通過對一顆大樹成長經(jīng)歷的研究可以發(fā)現(xiàn)，要成為一棵大樹，需具備四個條件：
    一、時間。
    沒有一棵大樹是剛把樹苗種下去，第二年就變成了大樹，一定是歲月刻畫著年輪，一圈圈往外長。像我們這，一顆小樹苗長成參天大樹那就更難了，由于干旱缺水，一般得十幾年。
    街道社區(qū)，就是為了蹲苗，就是為了歷練，就是為了獲取基層養(yǎng)分，以增強大家處事的能力素質(zhì)。
    所以，大家千萬不要有剛下去一年時間，就想回到市上來的這種想法。市委的想法很明確，就是把你們培養(yǎng)成才，但是這個得需要時間，得需要磨練。我們常說，在機關(guān)都是問題，到基層都是辦法，說的就是從基層做起，從調(diào)解一起矛盾糾紛，幫群眾種好一畝地這樣的小事做起，從中鍛煉大家的能力，以便將來在更廣闊的舞臺上有更大的作為。
    要想成功，一定要給自己時間，千萬不能心浮氣躁，要沉下心來，有這樣的決心：三五年五六年時間扎根基層！
    二、堅守。
    沒有一棵大樹，第一年種在這里，第二年種在那里。成為一棵大樹，一定是千百年來經(jīng)風霜，歷雨雪，屹立不動。
    這個還是對上面第一個問題的進一步解答，說的還是要安心、靜心，要有定力。這個也是最基本的常識，假如你要在村上做一件事，你得調(diào)研吧，你得謀劃吧，你得論證吧?；鶎硬幌駲C關(guān)，好多事情領(lǐng)導(dǎo)層面一制定，其他人就得無條件執(zhí)行?；鶎涌墒且患苈闊┑氖拢愕冒ぜ野羯祥T做工作，好多道理一兩次十幾次講不通，好多還是今天同意了，明天又反悔了，這種現(xiàn)象非常多，非常正常。群眾工作做好了，比如項目，你還得跑環(huán)保、土地審批等等，又得需要大量時間。這樣一來，沒個三五年時間出不了多大成效。群眾不會說你的好話，你也沒有什么實實在在的政績。所以，還是希望大家一定要有扎根基層、吃苦在基層的打算和決心，千萬不要被外界的干擾而迷失了方向，動搖了信心。
    要想成功，一定要有“任你風吹雨打，我自巋然不動”的決心，堅守信念、專注內(nèi)功，終成正果！
    三、根基。
    樹有千百萬條根，粗根、細根、微根，深入地底，忙碌而不停的吸收營養(yǎng)，成長自己。絕對沒有一棵大樹沒有根。更扎的越深，樹長得越枝繁葉茂。
    這個學(xué)習不僅僅是書本上當前隱藏內(nèi)容免費查看的，手機上的，更多的是無字書，就是來自基層廣大人民群眾的力量不要小看這些不識字，或識字不多的人，他們身上本事大著呢！舉例來說，我剛參加工作時候，在市公安局政治部，后來讓我下基層到派出所鍛煉結(jié)果，就一個打架斗毆的小事，我給調(diào)解，結(jié)果雙方都想打我我就想不通啊，為了你們和好，我掏錢請你們吃飯，給你們好言相勸，說句實話，我給我爸媽還沒有那么細心用情，結(jié)果還出力不討好后來一名開車的協(xié)警人家出面，半小時就雙方握手言和了
    崗位，就不會亂拍腦袋、亂做決策、亂下文件、亂提要求，就不會把。
    工作。
    理解為開不完的會、制不完的文件、下不完的通知，層層分解任務(wù)畫省略號，而是畫句號，找解決問題的辦法，樹立問題困難到我這就徹底解決的意識。
    四、向陽。
    沒有一棵大樹長向黑暗，躲避光明。陽光，是樹木生長的希望所在，大樹知道必須為自己爭取更多的陽光，才能長得更高。
    這告誡我們，作為黨員干部一定要有規(guī)矩意識、法紀意識、道德意識，黨***提倡的我們堅決干，黨***禁止的堅決不干，一心一意謀發(fā)展，不要把心思用到旁門左道上，更不是燒香拜佛上。如果真有佛，那也是群眾！真心實意帶領(lǐng)他們謀發(fā)展，人家會在我們面前說你們的好話的。組織部已經(jīng)建立了明察暗訪組，由我?guī)ш?，對你們進行定期不定期的監(jiān)督檢查。我們就聽群眾的聲音，你這人務(wù)實不，你這人像不像干事的，還是你就是虛頭巴腦、華而不實的，如果是好吃懶做，來當土皇帝的、耍威風的，我們堅決撤職，人還是留在當?shù)兀谰昧粝聛?，換位感受一下被人使喚來使喚去是什么滋味！
    在全市統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班上的講話篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    按照省市脫貧攻堅工作的統(tǒng)一安排，經(jīng)市脫貧攻堅指揮部研究,對全市一線的駐村干部進行一次全員培訓(xùn)。這是在脫貧攻堅最關(guān)鍵、最緊要時期，開展的又一輪培訓(xùn)工作。主要目的有三點：
    ——脫貧攻堅到了最后的緊要關(guān)頭，尤其是疫情帶來的新形勢，也需要駐村干部進一步統(tǒng)一認識、把握情況。從幾天培訓(xùn)情況看，達到了預(yù)期的效果，希望培訓(xùn)工作結(jié)束之后，能更有力有效推動全市脫貧攻堅工作質(zhì)量再提升。下面，我與大家交流三個方面的內(nèi)容。
    一、認清嚴峻形勢。
    幾年來，我市一線扶貧干部特別是在座各位付出了艱辛努力，很多同志沒有周末，加班加點，才有了今天脫貧攻堅成效。應(yīng)該說在去年x個縣區(qū)完成了脫貧摘帽和最后x個村退出之后，今年更多的是鞏固提升和完善工作，客觀講水電路剛性工作基本上都已結(jié)束，跟過去比工作量小了，所以很多同志認為可以松口氣，壓力沒有過去那么大了，事實上當前形勢依然嚴峻，具體有五個方面。
    按照“兩不愁三保障”的基本要求和“x”基本標準，目前實現(xiàn)了x縣區(qū)的摘帽和所有貧困村退出任務(wù)，但從農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展、提升脫貧質(zhì)量和穩(wěn)定增加農(nóng)民收入來看，還有大量工作要做實做細，脫貧基礎(chǔ)還十分薄弱。比如，每年的汛期，就會有大量水電路基礎(chǔ)設(shè)施需要修復(fù)完善；
    產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)十分薄弱，穩(wěn)定持續(xù)增收的基礎(chǔ)不牢靠；
    還有一些家庭的特殊情況，一旦遇到婚、病、災(zāi)等也會返貧。加上我市脫貧基數(shù)大，2020年初我市剩余貧困人口x萬人，現(xiàn)在剩余x萬人，2016到2019四年脫貧x萬人，去年一年脫貧x萬人，脫貧基數(shù)比任何一個市都大。基數(shù)大，帶來返貧的可能性也就大。因此說，雖然我市完成了摘帽任務(wù)，但從脫貧數(shù)量和退出質(zhì)量看，基礎(chǔ)還非常薄弱，返貧的可能性很大，我們必須清醒認識。
    新冠肺炎疫情給整個經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了深刻影響，特別是給農(nóng)業(yè)農(nóng)村、脫貧攻堅帶來的挑戰(zhàn)，大家感受頗深。一是第三產(chǎn)業(yè)影響最大，目前還有大量餐館酒店等三產(chǎn)服務(wù)業(yè)未滿負荷營業(yè)，生意蕭條，虧損嚴重。對三產(chǎn)的影響，看起來在城市，實際上影響著農(nóng)村。包括農(nóng)產(chǎn)品銷售問題，尤其是農(nóng)業(yè)農(nóng)村人口就業(yè)問題，這些表現(xiàn)在城市，影響的是全局。二是對農(nóng)民收入影響較大，x有x萬人在外務(wù)工，務(wù)工收入約占x%。我市往年外出務(wù)工貧困人口約x萬人，目前外出務(wù)工率也只達到x%，這必然影響農(nóng)民的收入，給返貧帶來風險。三是疫情影響學(xué)校開學(xué)延期，特別是中小學(xué)、幼兒園的家庭，很多家長要在家照看孩子，不能外出務(wù)工。疫情對農(nóng)業(yè)農(nóng)村最根本的影響是務(wù)工，從而影響其穩(wěn)定就業(yè)，帶來的返貧風險增大。四是上半年我們著急復(fù)產(chǎn)復(fù)工，下半年我們更著急產(chǎn)品能不能賣出去。我市毛絨玩具主要銷往歐美市場，近期開工企業(yè)完成了去年的訂單。對脫貧攻堅而言，這同樣給就業(yè)與增收帶來了挑戰(zhàn)。
    從歷次反饋和我們自查掌握的情況看，還有許多短板弱項，有些問題是原則性、底線性和否決性問題。尤其從中央專項巡視“回頭看”反饋我省的x方面x個問題、國家成效考核反饋我省的x類x個具體問題來看，這些問題我市都不同程度的存在，有些問題是屢督難改、屢改屢犯的頑固問題。共性問題主要集中在思想認識、住房安全、安全飲水、穩(wěn)定收入、政策落實和責任落實等方面，這些問題市脫貧指揮部都以清單的形式進行了交辦。市上最近對漢濱、旬陽、紫陽三個掛牌督戰(zhàn)的縣區(qū)進行了督查，個性問題仍然很多，比如，漢濱區(qū)在“兩不愁三保障”、政策落實、“一查一補兩落實”、“三年行動”掃尾、駐村幫扶和風險防范等方面都存在問題；
    紫陽縣在駐村幫扶、“一查一補兩落實”、“三保障”收入不達標、產(chǎn)業(yè)需求、“三落實”等方面存在問題；
    旬陽縣剩余貧困群眾清零工作推進不力，部分貧困戶政策落實不深不細，少數(shù)脫貧戶返貧風險高，各級責任落實有待加強等。
    一個月前市脫貧攻堅指揮部會議上要求，我市是疫情低風險區(qū)，縣鎮(zhèn)村一定要調(diào)整工作重心，要以脫貧攻堅為中心的農(nóng)村工作為主，在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，一定要集中精力抓脫貧攻堅，要集中人力物力財力投入脫貧攻堅，當時要求x月底清零，半個月內(nèi)省上又明確大多數(shù)任務(wù)必須在x月底前清零。現(xiàn)在還有盲目樂觀和精力分散的縣鎮(zhèn)村，沒有集中精力來抓脫貧攻堅工作，形勢不容樂觀。
    二、突出主要矛盾。
    這是當前脫貧攻堅的主要矛盾，也是未來一個時期農(nóng)村工作的主要矛盾，要迅速把工作重點調(diào)整到抓增收防返貧上來。必須把農(nóng)民的收入在近期、中長期放在務(wù)工上。受疫情影響，現(xiàn)在要特別突出抓有序組織、有序?qū)?、車接車送，不然今年農(nóng)民收入就得不到保障。要抓住今年發(fā)展產(chǎn)業(yè)大好時機，氣候、雨水對農(nóng)業(yè)尤其是茶葉發(fā)展極為有利，同時疫情使勞動力不能按時外出，緩解了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展對勞動力的需求。讓本地龍頭企業(yè)和社區(qū)工廠能給大家創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，創(chuàng)造更多的增收機會。按照脫貧攻堅政策和市上統(tǒng)一安排，我市x個貧困村集體經(jīng)濟應(yīng)該都有了一定積累。今年要把集體經(jīng)濟作為促進群眾增收的兜底措施，重點幫扶三類人群，一是x萬剩余貧困人口，除去x萬兜底保障人口，還有x多人要作為集體經(jīng)濟第一受益人；
    二是x萬邊緣戶、監(jiān)測戶，是最可能返貧的人群；
    三是受疫情直接影響的群眾。要堅決把分配方式、分配重點放在這三類人上，堅決反對平均分配，把按勞取得作為分配的第一方式。同時對各類公益性崗位以縣為單位全部進行梳理，把各類公益性崗位向上述三類人群傾斜。
    落實市委x號文件，加快融入問題，仍然是當前重中之重。要緊緊圍繞搬遷之后的穩(wěn)定居住、逐步致富，讓搬遷群眾怎么從農(nóng)民變成新型市民這一核心，突出產(chǎn)業(yè)和就業(yè)，不斷推進搬遷群眾生產(chǎn)和生活方式的徹底改變。當前要抓好兩個方面：一是搬遷社區(qū)小配套逐步完善提升問題，包括搬遷小區(qū)的公共服務(wù)、醫(yī)療、教育保障，逐步把搬遷戶的戶籍從原戶籍變成新戶籍，把黨組織關(guān)系從原來的地方變成現(xiàn)在新的地方，系統(tǒng)全面推進。二是搬遷社區(qū)管理模式創(chuàng)新問題，尤其是怎么把服務(wù)做到位，比如，要探索網(wǎng)上辦理、社區(qū)代辦、村組代辦等，要通過制度確立下來，讓老百姓搬出后安心舒心。
    排查是基礎(chǔ)，清零是根本、是保障，這是省委對x月底以前完成任務(wù)提出的主要措施。目前，對已掌握的各類反饋問題，市上已全面反饋到縣區(qū)、部門，如有新增會及時補充反饋，從現(xiàn)在開始對反饋問題要嚴格實行清零周報制和“三色”管理，“三色”管理清零制度在鎮(zhèn)村要上墻、在市縣要上網(wǎng)公示。要堅持排查和清零同步推進，邊排查邊清零，有哪些問題，哪一戶哪一人的問題，怎么解決，什么時間解決等，都要清清楚楚，解決一件清零一件，“變色”一件，x月x日之前徹底完成排查任務(wù)，x月底前所有問題全部清零。
    脫貧攻堅工作到現(xiàn)在，我反復(fù)講地有兩句話。要想脫貧攻堅走在前列，工作必須精準實細，在巡視績效考核中逐項精準，落地落實落細；
    要使脫貧攻堅工作不走在后面，就是不出現(xiàn)重大負面清單，有了這樣的問題，那怕你的成績是第一，但出現(xiàn)了任何一個影響全省、全市、全縣的負面清單，都將一票否決。x的風險防范工作在全省、全國都提得早，而且系統(tǒng)提出了x個方面需要防控風險的問題，但當前這項工作依然讓人擔心焦慮。要堅決防止信訪問題變成輿情問題，輿情問題變成重大事件。老百姓有情緒，我們首先要從自己身上找原因，變上訪為下訪，第一時間去化解。理順情緒是解決一切矛盾的核心，情緒理順了事解決慢一點都不是事，情緒不理順事解決的再好都會出事，在基層工作一定要認識到這一點，千萬不能把小問題不當問題。在此類問題上，請今天參會的都要時刻繃緊這根弦，第一時間下訪，第一時間解決問題，解決不了的問題第一時間給領(lǐng)導(dǎo)匯報，梳理情緒，消化矛盾，化解問題。
    我市脫貧攻堅工作能始終走在全省前列，始終在全國具有一定影響，一方面是我們工作做的比較到位，一方面是我們的典型經(jīng)驗總結(jié)比較得力。要在繼續(xù)拓展新民風建設(shè)、“扶貧扶志”等宣傳成果的基礎(chǔ)上，充分挖掘提煉群眾增收防返貧、長效機制建立防返貧等經(jīng)驗做法，講好x扶貧故事，傳遞x成功經(jīng)驗，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)營造濃厚氛圍、提供強大動力。
    三、強化保障措施。
    今年是全面建成小康社會目標實現(xiàn)之年，是脫貧攻堅收官之年，也是鞏固脫貧成果、檢驗脫貧成效之年，沒有任何退路和彈性。行百里者半九十，能不能順利通過脫貧攻堅“最終大考”，將直接關(guān)系到全面建成小康社會的質(zhì)量和成色。各級各部門和在座的每一位扶貧干部必須進一步增強政治意識，充分認識做好今年脫貧攻堅工作的艱巨性、重要性、特殊性，深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述和疫情防控工作重要講話精神，用實際行動踐行“四個意識”“四個自信”和“兩個維護”，決不能在底線原則上出問題。
    目前脫貧攻堅仍是我市的頭等大事和第一民生工程，要堅持“條塊結(jié)合，以塊為主”的要求，堅決把各項責任落實到位。我們在長期工作實踐中形成并被證明行之有效的縣區(qū)委書記一線指揮、縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)包村等責任和村實行總隊長制、市縣黨委政府破難題專題例會等機制要繼續(xù)堅持，縣區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要扛牢第一責任人的責任，確保排查不漏項、整改有力度、工作有質(zhì)量。堅持“誰主管、誰負責、誰落實”，各行業(yè)部門對自己負責的脫貧攻堅工作負責，并承擔相應(yīng)責任。扶貧部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強督查督辦力度，對存在問題的縣區(qū)、部門要及時采取下發(fā)督辦單、通報批評、約談問責等方式，推動問題整改、工作落實。特別是x個駐縣區(qū)掛牌督戰(zhàn)組、x個巡回督導(dǎo)組、x個駐村掛牌督戰(zhàn)組要認真履責、敢于碰硬，對整改不到位、不徹底、不得力的問題線索移交紀檢部門處理。
    好的工作成效是好的隊伍干出來的，是好隊伍的好作風干出來的。在脫貧攻堅當中，我們涌現(xiàn)了不少好干部，市縣這幾年也提拔重用了不少的脫貧攻堅一線好干部。但在一些方面?zhèn)€別地方還是經(jīng)常出問題，歸根結(jié)底還是干部作風不實。要繼續(xù)加強扶貧領(lǐng)域作風建設(shè)，切實解決實際問題，扎扎實實推動工作，堅決反對形式主義、官僚主義。要切實減輕基層負擔，做好工作、生活、安全等各方面保障，讓基層扶貧干部心無旁騖投入到脫貧攻堅工作中去。要加大督查暗訪力度，既督任務(wù)、督進度、督成效，又查認識、查責任、查作風，對作風不扎實、工作不務(wù)實的，隨時發(fā)現(xiàn)、隨時約談。
    我們堅忍不拔地干了這幾年，最后一戰(zhàn)要咬牙堅持，頑強拼搏，無論是工作作風還是執(zhí)行政策、執(zhí)行紀律，都不能出任何風險。必須清醒認識到一些致貧返貧因素、工作短板弱項、矛盾風險隱患等問題依然存在。決不能因工作取得決定性進展和積極成效而盲目樂觀，決不能因剩余貧困人口相對量小、疫情形勢出現(xiàn)積極變化而麻痹大意，決不能因連續(xù)作戰(zhàn)而松勁厭戰(zhàn)。要繼續(xù)保持“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁、“百尺竿頭須進步”的干勁，以鎮(zhèn)為單位再聚一次力，盡快形成九牛爬坡個個出力的局面。
    市縣鎮(zhèn)都要堅持既有的脫貧攻堅考核政策，重獎嚴罰，要出事業(yè)出干部，不要出問題傷干部。繼續(xù)強化脫貧攻堅考核“指揮棒”導(dǎo)向作用，繼續(xù)將脫貧攻堅工作成效考核結(jié)果納入年度目標責任考核，實行“一票否決”，嚴把貧困退出關(guān)，嚴格執(zhí)行貧困退出標準和程序，堅決杜絕數(shù)字脫貧、虛假脫貧，確保脫貧成果經(jīng)得起社會和歷史檢驗。
    今天的培訓(xùn)會，總體梳理了三個方面十五個重點，這是當前脫貧攻堅務(wù)必把握的主要矛盾。今天參加培訓(xùn)的脫貧攻堅一線干部要立即行動，把任務(wù)牢牢抓在手上，大戰(zhàn)兩個月，確保x脫貧攻堅工作取得最后勝利。
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    在全市統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班上的講話篇十三
    9月9日，省委常委會召開會議，傳達學(xué)習習近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神，研究我省貫徹落實意見，聽取全省優(yōu)化營商環(huán)境和開發(fā)區(qū)重點工作督導(dǎo)情況匯報。省委書記林武主持會議。
    會議指出，習近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話，對廣大年輕干部提出明確要求、寄予殷切期望，高屋建瓴、思想深刻、情真意切，為年輕干部成長成才指明了前進方向，為做好新時代年輕干部工作提供了根本遵循。要深入學(xué)習領(lǐng)會習近平總書記重要講話精神，準確把握豐富內(nèi)涵、核心要義和實踐要求，與學(xué)習貫徹“七一”重要講話精神結(jié)合起來，與開展黨史學(xué)習教育結(jié)合起來，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對年輕干部隊伍建設(shè)的決策部署上來。要切實加強年輕干部思想政治建設(shè)，教育引導(dǎo)年輕干部學(xué)懂弄通做實新時代黨的創(chuàng)新理論，學(xué)好黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，不斷筑牢理想信念堅定和對黨忠誠的精神支柱。要切實加強年輕干部隊伍作風建設(shè)，教育引導(dǎo)年輕干部始終堅持以黨性立身做事，把說老實話、辦老實事、做老實人作為黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要內(nèi)容，堅持一切從實際出發(fā)、實事求是，干事?lián)拢谌轿煌七M高質(zhì)量發(fā)展實踐中出真知、長真才。要切實加強年輕干部隊伍廉政建設(shè)，教育引導(dǎo)年輕干部始終把黨和人民放在心中最高位置，心存敬畏、嚴以修身，正心明道、懷德自重，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。各級黨委（黨組）要落實好新時代黨的組織路線，把年輕干部工作擺上重要議事日程，加強長遠規(guī)劃，拓寬成長途徑，強化教育培訓(xùn)、實績考核、跟蹤考察，努力培養(yǎng)更多可堪大用、能擔重任的棟梁之才。
    會議指出，深化“承諾制+標準地+全代辦”改革，持續(xù)創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境，是省委深入貫徹習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神作出的重要決策部署，是全方位推進高質(zhì)量發(fā)展的有力支撐，必須以更高站位、更實舉措抓好改革落地。要堅持問題導(dǎo)向，對標先進標桿，以服務(wù)好市場主體為發(fā)力點，推動“承諾制+標準地+全代辦”改革往深里走。要強化系統(tǒng)集成，完善頂層設(shè)計，健全權(quán)責清晰、運行順暢、充滿活力的工作體系，進一步打通堵點痛點，充分發(fā)揮改革集聚效應(yīng)，逐步實現(xiàn)全周期全覆蓋服務(wù)，最大限度釋放改革紅利。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，既運用好市場“無形之手”，又發(fā)揮好政府作用，優(yōu)化營商環(huán)境和開發(fā)區(qū)考核指標體系，總結(jié)推廣改革成功經(jīng)驗，營造“人人都是營商環(huán)境”的良好氛圍，進一步建強開發(fā)區(qū)這一轉(zhuǎn)型發(fā)展主戰(zhàn)場主陣地。
    會議指出，要始終從講政治高度看待整治形式主義為基層減負工作，把為基層減負和向基層賦能結(jié)合起來，以釘釘子精神持久深入抓下去，讓減負成果更好惠及人民群眾。要嚴格落實精文減會硬杠杠硬要求，進一步鞏固拓展既有成果，建立健全長效機制，持續(xù)提升文件會議質(zhì)效。要加強督查檢查考核的統(tǒng)籌規(guī)范，更多采用“四不兩直”“雙隨機”方式，針對性開展工作，不斷提高督導(dǎo)質(zhì)效。各級各部門黨委（黨組）要切實履行主體責任，持之以恒加強作風建設(shè)，堅持抓常、抓細、抓長，著力解決形式主義突出問題，實實在在為基層減負。
    會議還研究了其他事項。
    在全市統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班上的講話篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    走進今天的教室，看到大家一張張熱情洋溢、朝氣蓬勃的臉龐，聽到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的話語，腦海里不由自主浮現(xiàn)出廣大干部一串串寒暑不輟、苦干實干的身影，既讓我倍感振奮，備受鼓舞，對x發(fā)展充滿信心。今天，主要是和大家共話夢想，共敘使命擔當，號召廣大干部只爭朝夕、不負韶華，知重負重、迎難而上，為建設(shè)幸福美好新x貢獻力量，為繪就精彩人生接續(xù)奮斗。
    近年來，全市廣大干部以服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，立足崗位，著眼大局，持之以恒抓發(fā)展，千方百計解難題，一以貫之抓落實，為建設(shè)幸福美好新x作出了積極貢獻。特別是精準扶貧精準脫貧工作開展以來，廣大干部懷著事業(yè)心、帶著責任心，踴躍投身脫貧攻堅的主戰(zhàn)場、服務(wù)群眾的第一線、疫情防控的最前沿，積極進村入戶查民情、問民需、解民憂，一心一意幫助貧困群眾樹信心、搞產(chǎn)業(yè)、摘窮帽，果園旁、地埂邊、老鄉(xiāng)家，到處都活躍著咱們干部的身影，很多同志舍小家、顧大家，克服種種困難，堅守基層一線，放棄休息時間，體現(xiàn)了過硬的政治素質(zhì)和扎實的工作作風。可以肯定的說，x順利實現(xiàn)整市脫貧摘帽，經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，離不開大家的積極參與和不懈努力。對大家的工作，市委看在眼里、記在心里，我個人也感到非常欣慰，這里，我要為大家點一個大大的贊，并代表市委，通過在座的各位向全市的干部表示衷心的感謝和親切的問候，大家辛苦了！
    重視選拔培養(yǎng)干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習近平總書記在全國組織工作會議上指出，“成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來講，個人必須努力，這是干部成長的內(nèi)因，也是決定性因素。”借今天座談的機會，我向全市干部提四點希望，與大家共勉：
    一要志存高遠，在實現(xiàn)大我中成就小我。一代人有一代人的機遇，一代人有一代人的使命。習近平總書記指出，“新時代中國青年的使命，就是堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，同人民一道，為實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗?！睂τ诖蠹襾碚f，不管從事何種職業(yè)，不論處于什么崗位，只有把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中，與時代同步伐、與人民共命運，用高遠志向來導(dǎo)航人生之帆、開啟事業(yè)之門，才能更好實現(xiàn)人生價值、升華人生境界。魯迅先生在《中國人失掉自信力了嗎》一文中寫道，“我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人……這就是中國的脊梁?！?020年新年伊始，來勢洶洶的新冠肺炎疫情，對人民的生命安全和身體健康帶來了巨大挑戰(zhàn)，牽動著全國人民的心。面對嚴峻的疫情形勢，以白衣天使為代表的一大批義無反顧的“逆行者”，用行動書寫初心，用平凡造就偉大，讓人們不禁感嘆，“哪有什么歲月靜好，不過是有人替你負重前行。”事實上，正是這些平凡的“英雄”，在危難關(guān)頭，舍小家顧大家，舍小我為大我，用自己的方式挺起了中國脊梁，在愛國奉獻中書寫了人生新高度。希望咱們廣大干部要有“天下興亡、匹夫有責”的崇高追求，把個人的志向與黨的事業(yè)、國家興旺、民族未來和人民幸福結(jié)合起來，把個體小我的追求融入祖國、人民大我的事業(yè)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，懷抱家國情懷，擔起時代責任，讓人生在實現(xiàn)中國夢的奮進追逐中展現(xiàn)出勇敢奔跑的英姿。要把胸懷遠大理想和腳踏實地奮斗統(tǒng)一起來，把實現(xiàn)長遠目標與做好當前工作統(tǒng)一起來，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛國之情、報國之志融入到本職工作中，化為建設(shè)家鄉(xiāng)、發(fā)展x的實際行動，努力在促進全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、提速進位中奮勇爭先，實現(xiàn)人生價值，書寫華章。
    二要博學(xué)篤行，在精進不休中增強底氣。在社會競爭日趨激烈的今天，大家都是通過“千軍萬馬過獨木橋”的層層篩選脫穎而出，最終走上工作崗位的，在這之前，大家都是學(xué)習上的佼佼者。但不可否認的是，咱們干部普遍接受過高等教育，有較為豐富的專業(yè)知識和理論素養(yǎng)，但閱歷淺、磨煉少，工作經(jīng)驗和實踐能力還有待提高；
    一些干部生在城里、長在城里，對農(nóng)村工作缺少切身體會，對農(nóng)民群眾缺乏樸素感情，不會說群眾話、辦群眾事、解群眾難；
    一些干部生活成長環(huán)境優(yōu)越，沒有遇到過挫折，沒有經(jīng)歷過大風大浪，遇到急事、難事，就手足無措、沒有章法；
    還有個別干部在理想與現(xiàn)實之間落差較大時，選擇凡事“順其自然”，事事“一切隨緣”，在“佛系”心態(tài)的誤導(dǎo)下心安理得地安于一隅、裹足不前，讓自己在不知不覺中變成別人眼中“垮掉的一代”。我們經(jīng)常說，“上面千條線,下面一根針”，面對基層千頭萬緒的工作和層出不窮的新情況、新問題，有些同志會發(fā)現(xiàn)，以前學(xué)校的課本里是找不到答案的。面對這種情況，顯然有些同志很容易出現(xiàn)上面說到的困惑、迷茫的心理，遇到這種情況到底該怎么辦？網(wǎng)上有一句話是這么說的，站在樹上的鳥兒，從來不擔心樹枝會斷掉，因為它相信的不是樹枝，而是它自己的翅膀。對于我們每個人來講，學(xué)習就是這雙“翅膀”。干部要想跟上時代前進的步伐，就必須敢于放下頭頂?shù)墓猸h(huán)，常懷“空杯心態(tài)”，甘當“小學(xué)生”，樹立夢想從學(xué)習開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就的觀念，真正把學(xué)習作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責任，作為長期的乃至終身安身立命的根本，不斷“補氧”“充電”，通過學(xué)習為夢想插上翅膀，才能在未來的競爭中擁有更多致勝資本，立于不敗之地。要從干好本職工作需要出發(fā)，加強對中央、省市市委最新政策和部署要求的學(xué)習，熟練掌握脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、深化改革等政策業(yè)務(wù)，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。要把“讀萬卷書”與“行萬里路”結(jié)合起來，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，既做知識的“存儲器”，也做知識的“處理器”，在實踐中學(xué)真知、悟真諦、長本領(lǐng)。要把勤奮學(xué)習與修身立德統(tǒng)一起來，學(xué)會用崇高的使命激勵自己，用遠大的目標鞭策自己，用為民的情懷引導(dǎo)自己，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心態(tài)全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本領(lǐng)為自己的鮮亮人生上色添彩。
    三要秉持初心，在仰望星空中腳踏實地。年輕干部最鮮明的特征就是充滿激情、追求進步，但往往也容易心浮氣躁、急功近利，在面對基層繁瑣的工作、艱苦的條件，有的便會產(chǎn)生一種從理想到現(xiàn)實的失落感；
    有的在被安排的工作與自己學(xué)歷、專業(yè)有差距時，往往產(chǎn)生浮躁心理；
    有的工作不夠細致、不夠認真，急于干事、急于干成事，往往是大毛病沒有、小毛病一堆，時而因小失大；
    有的認為自己很專業(yè)，但又擔心被“專業(yè)”掉，怕一個崗位干一輩子，得不到綜合鍛煉和提升，產(chǎn)生守攤子、熬日子的心理；
    有的則片面地認為，提拔重用須有背景，而自己剛參加工作，一無人脈圈二無交際網(wǎng)，索性就把精力放在拉關(guān)系、找門子上，想通過投機鉆營謀求前程。作為“半個過來人”，同時作為與在座80后、90后同處一個時代的干部，我想跟大家說的是，對于剛參加工作不久的年輕同志來說，產(chǎn)生上述這樣那樣的偏頗思想，或多或少情有可原，這也是每個年輕人都會經(jīng)歷的過程。我自己也跟今天在座多數(shù)同志一樣，九年前剛到市里工作時，對我這個一直在城市中學(xué)習、工作和生活的干部來說，面臨的不只是工作和生活環(huán)境的改變，基層大量的工作都是之前沒有接觸過的，角色如何轉(zhuǎn)變，工作從哪里入手，說實話，當時自己既有向往、敬畏，也充滿了忐忑、焦慮。但九年時間一路走來，市情民情在大量的下鄉(xiāng)入戶走訪中變得熟悉起來，做群眾工作的方法也在辦理群眾網(wǎng)絡(luò)留言、接待群眾、處理疑難復(fù)雜信訪問題的過程中熟練起來，做決策、想問題的思路理念也在一點一滴的積累中更加對頭有效起來?；叵脒@些年來，我收獲的不只是個人思維眼界的開闊、能力素質(zhì)的提升，更重要的是收獲了沉下心來抓落實、一步一個腳印務(wù)實干的積累和沉淀。直到現(xiàn)在我也始終認為，當初自己扎根西部、服務(wù)基層的選擇沒有錯，這將是自己人生道路中一段難得的歷程和寶貴的財富，萬金難抵。特別是脫貧攻堅，可以說是我到x工作以來思考最多、用力最多，同時也是投入感情最多的一項工作。廣大科級干部作為黨的事業(yè)的接班人和服務(wù)群眾的生力軍，一定要擺正位置、端正心態(tài)，既有仰望星空的激情和能力，還有扎根基層、久久為功的干勁和韌勁，在任何時候、任何情況下都能耐得住寂寞、受得住委屈、經(jīng)得起考驗，始終保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅。講到這里，我再給大家舉個毛竹生長的例子，毛竹開始成長的時候4年也只不過長3厘米。但是，5年后以每天足足30厘米的速度生長，這樣只用6周時間就可以長到15米。正是因為它沉得住氣、耐得住寂寞，不斷為自己補充能量、潛滋暗長，最終才成為了后起之秀、棟梁之才。毛竹潛心扎根、厚積薄發(fā)的成長經(jīng)歷告訴我們廣大干部，只有甘受“寂寞”、甘于“清苦”，扎根基層、服務(wù)基層，通過在基層“蹲苗”積蓄力量、砥礪品質(zhì)，不怕做“熱鍋上的螞蟻”，敢于接“燙手的山芋”，做到人在事上練，刀在石上磨，在經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨中學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫，才能在日后的成長中有所作為、擔當重任。
    四要修身明德，在正己守道中行穩(wěn)致遠。干部要想要達成自己的目標、取得成功，在人生的道路上走得長遠，行得穩(wěn)重，必須把崇德修身堅守正道作為成事之基和力量之源，先做人后做事，這才是成長成才的基本邏輯?，F(xiàn)在，個別剛剛走上崗位的干部，信奉拜金主義、享樂主義，盲目追求物質(zhì)上的享受和感觀上的刺激，工作之余不想著如何提升自己，而是熱衷于看視頻直播、沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲、放縱于網(wǎng)絡(luò)博彩，整天在網(wǎng)絡(luò)虛擬世界打圈子，與新時代干部的形象氣質(zhì)、精神狀態(tài)極不相符；
    有的年輕同志規(guī)矩意識不強、紀律觀念淡薄，抵御風險的能力還比較弱，面對“不期而至”的各種考驗和誘惑，往往分不清利害關(guān)系，把握不好分寸尺度，容易“分神”“迷路”；
    還有一些干部總以為工作仔細認真，做人誠實可靠，能獨善其身就是一個好的道德標準，就做到了嚴以修身，但實際上用優(yōu)秀干部的要求來衡量，這樣的標準是遠遠不夠的?！澳就霸怼备嬖V我們，一只沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決于桶壁中最長的那塊木板，而取決于最短的那塊。干部要經(jīng)常進行自我剖析，敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動改進，在不斷完善中全面提高，始終做到穩(wěn)重自持、堅定自勵、正氣充盈。要始終堅持講忠誠、講擔當、講剛正、講堅守，自覺做到立身于德、立德于誠、立言于真，堂堂正正做人，清清白白干事，不摻雜使假，不欺上瞞下，在實干篤行中釋放激情、追逐人生理想。要秉守執(zhí)政為民的理念，在工作中樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好，時時處處與群眾共甘苦、共憂樂、共奮進，做到無私奉獻、擔當作為。要堅持“一日三省吾身”，自覺見賢思齊，把行得端、走得正作為行為準則，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，嚴格約束自己的操守和行為，守住道德底線，保持艱苦樸素作風，正心明道，防微杜漸，時刻保持本色“不褪色”。
    同時，我還想叮囑大家的是，干部正處于人生的上坡路段，既是單位的主力軍，更是家庭的頂梁柱，大家都上有老、下有小，很多同志既是父母的獨生子女，還是“二胎”子女的爸爸媽媽。父母的身體、子女的教育，等等這些，都需要大家投入時間、精力、感情去陪伴和照顧，遇到“突發(fā)情況”，工作職責還能請同事補位，但家庭角色卻無人能替代。大家的這些困難、苦惱、糾結(jié)和焦慮，我懂，也和大家一樣感同身受。我的家和市里相隔千里，很少能回去，更談不上日常的照顧，一手撫養(yǎng)自己長大的奶奶臨終自己沒能送上最后一程，父親病重住院不能床前盡孝，x歲的兒子到現(xiàn)在只熟悉微信視頻里的爸爸。作為一名黨員干部來說，稱不稱職先不講，至少自己是問心無愧的；
    但是作為一個父親、一個丈夫、一個兒子來說，自己心中確實充滿了深深的愧疚，這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。說這些的意思是想告訴大家，同志們基本上都是工作在x，家也在x，具備基本的照顧家庭的條件，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，在保證工作完成的前提下，盡可能?；丶铱纯矗嚓P(guān)心家人。陪伴是最長情的告白，特別是父母家人生病需要照顧的時候，不要糾結(jié)，該請的假要請，不要留下“子欲養(yǎng)而親不待”的遺憾。我想，只要大家平時工作認真努力、盡心盡責，組織和領(lǐng)導(dǎo)會理解并支持大家的。同時，作為年輕人，也要注意自己的身體，工作之余不要無謂的熬夜，適量進行體育鍛煉，放松緊張情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康，以飽滿的精神輕裝上陣、迎接挑戰(zhàn)，這既是對工作的負責，也是對家庭的負責，更是對自己人生的負責。
    最后需要強調(diào)的是，干部培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要高度重視、齊抓共管，把干部培養(yǎng)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。要嚴格落實談心談話、考核考評、定期體檢等基本措施，做到政治上關(guān)心、思想上關(guān)懷、學(xué)習上關(guān)注，最大程度保護干部的銳氣，努力營造重視干部、尊重干部、關(guān)愛干部的良好氛圍。要定期了解干部的思想動態(tài)、工作情況，及時掌握干部成長中的新情況、新問題，積極排憂解難，幫助疏導(dǎo)壓力，讓他們感受到組織的溫暖，卸下心理“包袱”，安心踏實開展工作。要樹立嚴管就是厚愛的觀念，從點滴抓起，對政治思想、工作作風、道德品質(zhì)方面出現(xiàn)的不良傾向，要及時給予提醒、敲打、教育，使其時刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，為事業(yè)添彩，讓人民滿意。
    今天我就講這么多！謝謝大家！
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    在全市統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班上的講話篇十五
    按照省市脫貧攻堅工作的統(tǒng)一安排，經(jīng)市脫貧攻堅指揮部研究,對全市一線的駐村干部進行一次全員培訓(xùn)。這是在脫貧攻堅最關(guān)鍵、最緊要時期，開展的又一輪培訓(xùn)工作。主要目的有三點：
    ——脫貧攻堅到了最后的緊要關(guān)頭，尤其是疫情帶來的新形勢，也需要駐村干部進一步統(tǒng)一認識、把握情況。從幾天培訓(xùn)情況看，達到了預(yù)期的效果，希望培訓(xùn)工作結(jié)束之后，能更有力有效推動全市脫貧攻堅工作質(zhì)量再提升。下面，我與大家交流三個方面的內(nèi)容。
    一、認清嚴峻形勢。
    幾年來，我市一線扶貧干部特別是在座各位付出了艱辛努力，很多同志沒有周末，加班加點，才有了今天脫貧攻堅成效。應(yīng)該說在去年x個縣區(qū)完成了脫貧摘帽和最后x個村退出之后，今年更多的是鞏固提升和完善工作，客觀講水電路剛性工作基本上都已結(jié)束，跟過去比工作量小了，所以很多同志認為可以松口氣，壓力沒有過去那么大了，事實上當前形勢依然嚴峻，具體有五個方面。
    第一，脫貧基礎(chǔ)差。按照“兩不愁三保障”的基本要求和“x”基本標準，目前實現(xiàn)了x縣區(qū)的摘帽和所有貧困村退出任務(wù)，但從農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展、提升脫貧質(zhì)量和穩(wěn)定增加農(nóng)民收入來看，還有大量工作要做實做細，脫貧基礎(chǔ)還十分薄弱。比如，每年的汛期，就會有大量水電路基礎(chǔ)設(shè)施需要修復(fù)完善；
    產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)十分薄弱，穩(wěn)定持續(xù)增收的基礎(chǔ)不牢靠；
    還有一些家庭的特殊情況，一旦遇到婚、病、災(zāi)等也會返貧。加上我市脫貧基數(shù)大，2020年初我市剩余貧困人口x萬人，現(xiàn)在剩余x萬人，2016到2019四年脫貧x萬人，去年一年脫貧x萬人，脫貧基數(shù)比任何一個市都大。基數(shù)大，帶來返貧的可能性也就大。因此說，雖然我市完成了摘帽任務(wù)，但從脫貧數(shù)量和退出質(zhì)量看，基礎(chǔ)還非常薄弱，返貧的可能性很大，我們必須清醒認識。
    第二，疫情影響大。新冠肺炎疫情給整個經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了深刻影響，特別是給農(nóng)業(yè)農(nóng)村、脫貧攻堅帶來的挑戰(zhàn)，大家感受頗深。一是第三產(chǎn)業(yè)影響最大，目前還有大量餐館酒店等三產(chǎn)服務(wù)業(yè)未滿負荷營業(yè)，生意蕭條，虧損嚴重。對三產(chǎn)的影響，看起來在城市，實際上影響著農(nóng)村。包括農(nóng)產(chǎn)品銷售問題，尤其是農(nóng)業(yè)農(nóng)村人口就業(yè)問題，這些表現(xiàn)在城市，影響的是全局。二是對農(nóng)民收入影響較大，x有x萬人在外務(wù)工，務(wù)工收入約占x%。我市往年外出務(wù)工貧困人口約x萬人，目前外出務(wù)工率也只達到x%，這必然影響農(nóng)民的收入，給返貧帶來風險。三是疫情影響學(xué)校開學(xué)延期，特別是中小學(xué)、幼兒園的家庭，很多家長要在家照看孩子，不能外出務(wù)工。疫情對農(nóng)業(yè)農(nóng)村最根本的影響是務(wù)工，從而影響其穩(wěn)定就業(yè)，帶來的返貧風險增大。四是上半年我們著急復(fù)產(chǎn)復(fù)工，下半年我們更著急產(chǎn)品能不能賣出去。我市毛絨玩具主要銷往歐美市場，近期開工企業(yè)完成了去年的訂單。對脫貧攻堅而言，這同樣給就業(yè)與增收帶來了挑戰(zhàn)。
    第三，問題短板多。從歷次反饋和我們自查掌握的情況看，還有許多短板弱項，有些問題是原則性、底線性和否決性問題。尤其從中央專項巡視“回頭看”反饋我省的x方面x個問題、國家成效考核反饋我省的x類x個具體問題來看，這些問題我市都不同程度的存在，有些問題是屢督難改、屢改屢犯的頑固問題。共性問題主要集中在思想認識、住房安全、安全飲水、穩(wěn)定收入、政策落實和責任落實等方面，這些問題市脫貧指揮部都以清單的形式進行了交辦。市上最近對漢濱、旬陽、紫陽三個掛牌督戰(zhàn)的縣區(qū)進行了督查，個性問題仍然很多，比如，漢濱區(qū)在“兩不愁三保障”、政策落實、“一查一補兩落實”、“三年行動”掃尾、駐村幫扶和風險防范等方面都存在問題；
    紫陽縣在駐村幫扶、“一查一補兩落實”、“三保障”收入不達標、產(chǎn)業(yè)需求、“三落實”等方面存在問題；
    旬陽縣剩余貧困群眾清零工作推進不力，部分貧困戶政策落實不深不細，少數(shù)脫貧戶返貧風險高，各級責任落實有待加強等。
    第四，精力不集中。一個月前市脫貧攻堅指揮部會議上要求，我市是疫情低風險區(qū)，縣鎮(zhèn)村一定要調(diào)整工作重心，要以脫貧攻堅為中心的農(nóng)村工作為主，在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，一定要集中精力抓脫貧攻堅，要集中人力物力財力投入脫貧攻堅，當時要求x月底清零，半個月內(nèi)省上又明確大多數(shù)任務(wù)必須在x月底前清零?，F(xiàn)在還有盲目樂觀和精力分散的縣鎮(zhèn)村，沒有集中精力來抓脫貧攻堅工作，形勢不容樂觀。
    第五，時間節(jié)點緊。按照省上總體時間表和“三排查三清零”要求，有效時間不足兩個月，相當緊迫。往年各縣區(qū)委、縣區(qū)脫貧攻堅指揮部早已停止正常休假制度了，今年受疫情影響，還剩不到兩個月的時間要完成這么量大面廣的工作，目前還沒有一個縣做這樣的決策。盡管我們希望勞逸結(jié)合并關(guān)注一線干部的休息和健康，但最后不到兩個月的時間，時不待我，這也是為什么今天臨時把各縣區(qū)分管同志請來參會的原因，大家要好好算一下時間賬、算算問題賬，務(wù)必要有緊迫感，要深刻認識我市當前工作形勢，排出時間、排出問題、排出責任，按時清零。
    二、突出主要矛盾。
    第一，抓增收防返貧。這是當前脫貧攻堅的主要矛盾，也是未來一個時期農(nóng)村工作的主要矛盾，要迅速把工作重點調(diào)整到抓增收防返貧上來。一要抓勞務(wù)輸出。必須把農(nóng)民的收入在近期、中長期放在務(wù)工上。受疫情影響，現(xiàn)在要特別突出抓有序組織、有序?qū)印④嚱榆囁?，不然今年農(nóng)民收入就得不到保障。二要抓產(chǎn)業(yè)。要抓住今年發(fā)展產(chǎn)業(yè)大好時機，氣候、雨水對農(nóng)業(yè)尤其是茶葉發(fā)展極為有利，同時疫情使勞動力不能按時外出，緩解了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展對勞動力的需求。三要抓復(fù)產(chǎn)復(fù)工。讓本地龍頭企業(yè)和社區(qū)工廠能給大家創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，創(chuàng)造更多的增收機會。四要抓村集體經(jīng)濟。按照脫貧攻堅政策和市上統(tǒng)一安排，我市x個貧困村集體經(jīng)濟應(yīng)該都有了一定積累。今年要把集體經(jīng)濟作為促進群眾增收的兜底措施，重點幫扶三類人群，一是x萬剩余貧困人口，除去x萬兜底保障人口，還有x多人要作為集體經(jīng)濟第一受益人；
    二是x萬邊緣戶、監(jiān)測戶，是最可能返貧的人群；
    三是受疫情直接影響的群眾。要堅決把分配方式、分配重點放在這三類人上，堅決反對平均分配，把按勞取得作為分配的第一方式。同時對各類公益性崗位以縣為單位全部進行梳理，把各類公益性崗位向上述三類人群傾斜。
    第二，抓配套促融入。落實市委x號文件，加快融入問題，仍然是當前重中之重。要緊緊圍繞搬遷之后的穩(wěn)定居住、逐步致富，讓搬遷群眾怎么從農(nóng)民變成新型市民這一核心，突出產(chǎn)業(yè)和就業(yè)，不斷推進搬遷群眾生產(chǎn)和生活方式的徹底改變。當前要抓好兩個方面：一是搬遷社區(qū)小配套逐步完善提升問題，包括搬遷小區(qū)的公共服務(wù)、醫(yī)療、教育保障，逐步把搬遷戶的戶籍從原戶籍變成新戶籍，把黨組織關(guān)系從原來的地方變成現(xiàn)在新的地方，系統(tǒng)全面推進。二是搬遷社區(qū)管理模式創(chuàng)新問題，尤其是怎么把服務(wù)做到位，比如，要探索網(wǎng)上辦理、社區(qū)代辦、村組代辦等，要通過制度確立下來，讓老百姓搬出后安心舒心。
    第三，抓排查保清零。排查是基礎(chǔ)，清零是根本、是保障，這是省委對x月底以前完成任務(wù)提出的主要措施。目前，對已掌握的各類反饋問題，市上已全面反饋到縣區(qū)、部門，如有新增會及時補充反饋，從現(xiàn)在開始對反饋問題要嚴格實行清零周報制和“三色”管理，“三色”管理清零制度在鎮(zhèn)村要上墻、在市縣要上網(wǎng)公示。要堅持排查和清零同步推進，邊排查邊清零，有哪些問題，哪一戶哪一人的問題，怎么解決，什么時間解決等，都要清清楚楚，解決一件清零一件，“變色”一件，x月x日之前徹底完成排查任務(wù)，x月底前所有問題全部清零。
    第四，防風險守底線。脫貧攻堅工作到現(xiàn)在，我反復(fù)講地有兩句話。第一句話：要想脫貧攻堅走在前列，工作必須精準實細，在巡視績效考核中逐項精準，落地落實落細；
    第二句話，要使脫貧攻堅工作不走在后面，就是不出現(xiàn)重大負面清單，有了這樣的問題，那怕你的成績是第一，但出現(xiàn)了任何一個影響全省、全市、全縣的負面清單，都將一票否決。x的風險防范工作在全省、全國都提得早，而且系統(tǒng)提出了x個方面需要防控風險的問題，但當前這項工作依然讓人擔心焦慮。要堅決防止信訪問題變成輿情問題，輿情問題變成重大事件。老百姓有情緒，我們首先要從自己身上找原因，變上訪為下訪，第一時間去化解。理順情緒是解決一切矛盾的核心，情緒理順了事解決慢一點都不是事，情緒不理順事解決的再好都會出事，在基層工作一定要認識到這一點，千萬不能把小問題不當問題。在此類問題上，請今天參會的都要時刻繃緊這根弦，第一時間下訪，第一時間解決問題，解決不了的問題第一時間給領(lǐng)導(dǎo)匯報，梳理情緒，消化矛盾，化解問題。
    第五，抓特色出經(jīng)驗。我市脫貧攻堅工作能始終走在全省前列，始終在全國具有一定影響，一方面是我們工作做的比較到位，一方面是我們的典型經(jīng)驗總結(jié)比較得力。要在繼續(xù)拓展新民風建設(shè)、“扶貧扶志”等宣傳成果的基礎(chǔ)上，充分挖掘提煉群眾增收防返貧、長效機制建立防返貧等經(jīng)驗做法，講好x扶貧故事，傳遞x成功經(jīng)驗，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)營造濃厚氛圍、提供強大動力。
    三、強化保障措施。
    一要持續(xù)強化政治意識。今年是全面建成小康社會目標實現(xiàn)之年，是脫貧攻堅收官之年，也是鞏固脫貧成果、檢驗脫貧成效之年，沒有任何退路和彈性。行百里者半九十，能不能順利通過脫貧攻堅“最終大考”，將直接關(guān)系到全面建成小康社會的質(zhì)量和成色。各級各部門和在座的每一位扶貧干部必須進一步增強政治意識，充分認識做好今年脫貧攻堅工作的艱巨性、重要性、特殊性，深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述和疫情防控工作重要講話精神，用實際行動踐行“四個意識”“四個自信”和“兩個維護”，決不能在底線原則上出問題。
    二要壓實各級各方責任。目前脫貧攻堅仍是我市的頭等大事和第一民生工程，要堅持“條塊結(jié)合，以塊為主”的要求，堅決把各項責任落實到位。一是縣區(qū)主體責任。我們在長期工作實踐中形成并被證明行之有效的縣區(qū)委書記一線指揮、縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)包村等責任和村實行總隊長制、市縣黨委政府破難題專題例會等機制要繼續(xù)堅持，縣區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要扛牢第一責任人的責任，確保排查不漏項、整改有力度、工作有質(zhì)量。二是行業(yè)主管責任。堅持“誰主管、誰負責、誰落實”，各行業(yè)部門對自己負責的脫貧攻堅工作負責，并承擔相應(yīng)責任。三是扶貧部門督辦責任。扶貧部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強督查督辦力度，對存在問題的縣區(qū)、部門要及時采取下發(fā)督辦單、通報批評、約談問責等方式，推動問題整改、工作落實。特別是x個駐縣區(qū)掛牌督戰(zhàn)組、x個巡回督導(dǎo)組、x個駐村掛牌督戰(zhàn)組要認真履責、敢于碰硬，對整改不到位、不徹底、不得力的問題線索移交紀檢部門處理。
    三要持續(xù)保持良好作風。好的工作成效是好的隊伍干出來的，是好隊伍的好作風干出來的。在脫貧攻堅當中，我們涌現(xiàn)了不少好干部，市縣這幾年也提拔重用了不少的脫貧攻堅一線好干部。但在一些方面?zhèn)€別地方還是經(jīng)常出問題，歸根結(jié)底還是干部作風不實。要繼續(xù)加強扶貧領(lǐng)域作風建設(shè)，切實解決實際問題，扎扎實實推動工作，堅決反對形式主義、官僚主義。要切實減輕基層負擔，做好工作、生活、安全等各方面保障，讓基層扶貧干部心無旁騖投入到脫貧攻堅工作中去。要加大督查暗訪力度，既督任務(wù)、督進度、督成效，又查認識、查責任、查作風，對作風不扎實、工作不務(wù)實的，隨時發(fā)現(xiàn)、隨時約談。
    四要持續(xù)保持拼勁韌勁。我們堅忍不拔地干了這幾年，最后一戰(zhàn)要咬牙堅持，頑強拼搏，無論是工作作風還是執(zhí)行政策、執(zhí)行紀律，都不能出任何風險。必須清醒認識到一些致貧返貧因素、工作短板弱項、矛盾風險隱患等問題依然存在。決不能因工作取得決定性進展和積極成效而盲目樂觀，決不能因剩余貧困人口相對量小、疫情形勢出現(xiàn)積極變化而麻痹大意，決不能因連續(xù)作戰(zhàn)而松勁厭戰(zhàn)。要繼續(xù)保持“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁、“百尺竿頭須進步”的干勁，以鎮(zhèn)為單位再聚一次力，盡快形成九牛爬坡個個出力的局面。
    五要繼續(xù)實行最嚴格考核。市縣鎮(zhèn)都要堅持既有的脫貧攻堅考核政策，重獎嚴罰，要出事業(yè)出干部，不要出問題傷干部。繼續(xù)強化脫貧攻堅考核“指揮棒”導(dǎo)向作用，繼續(xù)將脫貧攻堅工作成效考核結(jié)果納入年度目標責任考核，實行“一票否決”，嚴把貧困退出關(guān)，嚴格執(zhí)行貧困退出標準和程序，堅決杜絕數(shù)字脫貧、虛假脫貧，確保脫貧成果經(jīng)得起社會和歷史檢驗。
    今天的培訓(xùn)會，總體梳理了三個方面十五個重點，這是當前脫貧攻堅務(wù)必把握的主要矛盾。今天參加培訓(xùn)的脫貧攻堅一線干部要立即行動，把任務(wù)牢牢抓在手上，大戰(zhàn)兩個月，確保x脫貧攻堅工作取得最后勝利。
    在全市統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班上的講話篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    這次全市基層年輕干部培訓(xùn)班是市委書記xx同志倡議下舉辦的，目的就是為了在座的各位像大樹一樣健康茁壯成長。會議的各項議程由我和市紀委書記xx同志、宣傳部部長xx同志逐一審核過的。市委對辦好這次培訓(xùn)班非常重視，通過綜合考慮最后確定x名同志參加培訓(xùn)。
    按照會議安排，早上舉行了開班式，xx同志與大家見了面，談了思路想法，提了具體要求。下午由我向大家交流一下我的一些思考。
    我們常說大樹底下好乘涼，但成為一棵“大樹”，卻不是一朝一夕的事。通過對一顆大樹成長經(jīng)歷的研究可以發(fā)現(xiàn)，要成為一棵大樹，需具備四個條件：
    一、時間。
    沒有一棵大樹是剛把樹苗種下去，第二年就變成了大樹，一定是歲月刻畫著年輪，一圈圈往外長。像我們這，一顆小樹苗長成參天大樹那就更難了，由于干旱缺水，一般得十幾年。
    在座的各位最年輕的是24歲，最大的35歲，都是我們?nèi)ツ暝谌蟹秶鷥?nèi)選拔的年輕干部。市委把你們從機關(guān)選出來，派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)，就是為了蹲苗，就是為了歷練，就是為了獲取基層養(yǎng)分，以增強大家處事的能力素質(zhì)。
    所以，大家千萬不要有剛下去一年時間，就想回到市上來的這種想法。市委的想法很明確，就是把你們培養(yǎng)成才，但是這個得需要時間，得需要磨練。我們常說，在機關(guān)都是問題，到基層都是辦法，說的就是從基層做起，從調(diào)解一起矛盾糾紛，幫群眾種好一畝地這樣的小事做起，從中鍛煉大家的能力，以便將來在更廣闊的舞臺上有更大的作為。
    要想成功，一定要給自己時間，千萬不能心浮氣躁，要沉下心來，有這樣的決心：三五年五六年時間扎根基層！
    二、堅守。
    沒有一棵大樹，第一年種在這里，第二年種在那里。成為一棵大樹，一定是千百年來經(jīng)風霜，歷雨雪，屹立不動。
    這個還是對上面第一個問題的進一步解答，說的還是要安心、靜心，要有定力。這個也是最基本的常識，假如你要在村上做一件事，你得調(diào)研吧，你得謀劃吧，你得論證吧?；鶎硬幌駲C關(guān)，好多事情領(lǐng)導(dǎo)層面一制定，其他人就得無條件執(zhí)行?；鶎涌墒且患苈闊┑氖拢愕冒ぜ野羯祥T做工作，好多道理一兩次十幾次講不通，好多還是今天同意了，明天又反悔了，這種現(xiàn)象非常多，非常正常。群眾工作做好了，比如項目，你還得跑環(huán)保、土地審批等等，又得需要大量時間。這樣一來，沒個三五年時間出不了多大成效。群眾不會說你的好話，你也沒有什么實實在在的政績。所以，還是希望大家一定要有扎根基層、吃苦在基層的打算和決心，千萬不要被外界的干擾而迷失了方向，動搖了信心。
    要想成功，一定要有“任你風吹雨打，我自巋然不動”的決心，堅守信念、專注內(nèi)功，終成正果！
    三、根基。
    樹有千百萬條根，粗根、細根、微根，深入地底，忙碌而不停的吸收營養(yǎng)，成長自己。絕對沒有一棵大樹沒有根。更扎的越深，樹長得越枝繁葉茂。
    去年把大家選出來派下去，就是充分發(fā)揮你們學(xué)歷高、人靈活、想干事的優(yōu)點，讓你們從基層來，再回到基層，不能忘本。通過發(fā)揮自己的本事，更好地服務(wù)基層。大家如何能成才，還是要學(xué)習。這個學(xué)習不僅僅是書本上的，手機上的，更多的是無字書，就是來自基層廣大人民群眾的力量。不要小看這些不識字，或識字不多的人，他們身上本事大著呢！舉例來說，我剛參加工作時候，在市公安局政治部，后來讓我下基層到派出所鍛煉。結(jié)果，就一個打架斗毆的小事，我給調(diào)解，結(jié)果雙方都想打我。我就想不通啊，為了你們和好，我掏錢請你們吃飯，給你們好言相勸，說句實話，我給我爸媽還沒有那么細心用情，結(jié)果還出力不討好。后來一名開車的協(xié)警人家出面，半小時就雙方握手言和了。
    同志們，解決問題困難的能力本事與你的學(xué)歷有關(guān)系，因為學(xué)識淵博，因為書本上有類似的解決辦法，但是最終解決問題的還是對癥下藥的準！這就要求我們一定要拜群眾為師，態(tài)度謙虛、虛心請教。同時，讓你們沉到基層一線去，也是為了更好的體諒基層干部的苦衷。好多機關(guān)干部，會寫兩篇文章，就開始指手畫腳，有的甚至頤指氣使，口氣大的很，其實一點本事也沒有。正如毛主席說的，頭重腳輕根底淺！我們派你們下去，就是解決肚中空空去的！將來你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，就不會亂拍腦袋、亂做決策、亂下文件、亂提要求，就不會把工作理解為開不完的會、制不完的文件、下不完的通知，層層分解任務(wù)畫省略號，而是畫句號，找解決問題的辦法，樹立問題困難到我這就徹底解決的意識。
    四、向陽。
    沒有一棵大樹長向黑暗，躲避光明。陽光，是樹木生長的希望所在，大樹知道必須為自己爭取更多的陽光，才能長得更高。
    這告誡我們，作為黨員干部一定要有規(guī)矩意識、法紀意識、道德意識，黨中央提倡的我們堅決干，黨中央禁止的堅決不干，一心一意謀發(fā)展，不要把心思用到旁門左道上，更不是燒香拜佛上。如果真有佛，那也是群眾！真心實意帶領(lǐng)他們謀發(fā)展，人家會在我們面前說你們的好話的。組織部已經(jīng)建立了明察暗訪組，由我?guī)ш?，對你們進行定期不定期的監(jiān)督檢查。我們就聽群眾的聲音，你這人務(wù)實不，你這人像不像干事的，還是你就是虛頭巴腦、華而不實的，如果是好吃懶做，來當土皇帝的、耍威風的，我們堅決撤職，人還是留在當?shù)兀谰昧粝聛?，換位感受一下被人使喚來使喚去是什么滋味！
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    在全市統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班上的講話篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    這次培訓(xùn)班是市里第一次集中舉辦的市直機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班。大家是我市基層黨建工作的骨干力量，為夯實全市基層基礎(chǔ)、推動改革發(fā)展穩(wěn)定付出了辛勤汗水、作出了重要貢獻。在此，我代表市委組織部，向大家表示衷心感謝和誠摯的問候！
    舉辦這次培訓(xùn)班，是深入學(xué)習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大六中全會精神的實際舉措，是推動我市基層黨建全面進步全面過硬的現(xiàn)實需要，也是提升黨務(wù)干部素質(zhì)和工作能力的重要途徑。下面，我結(jié)合省、市各級基層黨建工作會議精神，以及近期調(diào)研掌握的情況，講三個方面問題。
    第一，基層黨建工作的著力點在哪里？
    黨的十九大報告中指出，“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘?！边@為我們加強基層組織建設(shè)提供了科學(xué)指南和根本遵循。在座的各位都是機關(guān)黨建的具體組織者、推動者，抓好機關(guān)黨建工作義不容辭，必須在學(xué)思踐悟、融會貫通上狠下功夫，緊密聯(lián)系工作實際，切實找準基層黨建工作的著力點。
    就是要準確把握堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的根本原則，突出基層黨組織政治功能，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實到社會基層各類組織中去；
    準確把握堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的指導(dǎo)方針，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展、向基層延伸；
    準確把握黨的建設(shè)總體布局，統(tǒng)籌推進基層各領(lǐng)域黨組織政治、思想、組織、作風、紀律建設(shè)，以及制度建設(shè)和基層黨風廉政建設(shè)；
    準確把握提高黨的建設(shè)質(zhì)量的迫切任務(wù)，著力提高謀劃工作的質(zhì)量、制定政策的質(zhì)量、推動落實的質(zhì)量，推動基層黨建全面進步、全面過硬。落腳到機關(guān)黨組織，就是堅持把學(xué)習、尊崇、貫徹、維護黨章作為黨組織開展一切活動的基本遵循，把學(xué)習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習的重要內(nèi)容，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，不斷加強黨性鍛煉和提升黨性修養(yǎng)。
    深入研究提升組織力的時代內(nèi)涵、工作要求、具體任務(wù)，以提升政治領(lǐng)導(dǎo)力為統(tǒng)領(lǐng)、提升組織覆蓋力為前提、提升群眾凝聚力為基礎(chǔ)、提升社會號召力為重心、提升發(fā)展推動力為目標、提升自我革新力為保證，積極探索有效實現(xiàn)形式和實踐路徑，全面加強基層黨組織建設(shè)，使每個黨員都強起來、每個支部都強起來、黨組織的每項工作都強起來，凝聚起推進黨的事業(yè)、完成黨的任務(wù)、實現(xiàn)黨的使命的強大合力。機關(guān)黨建工作要堅持把圍繞中心、服務(wù)大局作為一切工作出發(fā)點和落腳點，積極搭建創(chuàng)先爭優(yōu)和苦干實干的舞臺，引導(dǎo)廣大黨員干部全面增強學(xué)習本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)，發(fā)揮好基層黨組織堅強戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)一思想、凝聚力量、提供保障。
    就是要從最基本的東西抓起，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，在打牢基礎(chǔ)、補齊短板上下功夫，不斷夯實提升支部組織力的基礎(chǔ)，發(fā)揮好黨支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責，使黨的意志、黨的聲音、黨的要求及時到達基層，轉(zhuǎn)化為黨員、群眾的自覺行動和力量。前期，從督導(dǎo)督查情況來看，機關(guān)事業(yè)單位普遍存在著黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、機關(guān)黨建工作薄弱、全面從嚴治黨不力等問題。如何解決這些突出問題，最重要就是從支部抓起，做好基礎(chǔ)性工作，把一切工作落到支部，建強激活基層黨支部，創(chuàng)新支部活動形式，努力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。近期，我們正在研究制定加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)工作的實施意見，進一步明確機關(guān)黨建工作任務(wù)，以更好地指導(dǎo)和推動機關(guān)基層黨建工作。
    第二，今年基層黨建工作重點是什么？
    x月x日，市委召開基層黨建工作重點任務(wù)推進會議，會議梳理了今年的xx個方面、xx項重點任務(wù)，其中1項就是加大對黨內(nèi)政治生活情況的監(jiān)督檢查，持續(xù)整治機關(guān)黨建“燈下黑”問題。各部門單位要引起高度重視，從現(xiàn)在開始就要對照黨內(nèi)規(guī)章制度，全面梳理、查漏補缺、抓好工作落實。
    （一）強化政治理論武裝。加強基層黨組織和黨員的理論武裝，始終是黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作。要把旗幟鮮明講政治作為是機關(guān)黨建的首要任務(wù)，結(jié)合黨史學(xué)習教育，引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。要通過支部生活日、集中學(xué)習日、邀請專家輔導(dǎo)、外出考察學(xué)習、在線學(xué)習交流等方式，深入學(xué)習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、學(xué)習黨的十九大新修訂的黨章，學(xué)習貫徹《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》和《關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，使廣大黨員干部不斷增強政治認同、理論認同、實踐認同、情感認同，把忠誠核心、擁戴核心、維護核心要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、行為規(guī)范和實際行動。
    （二）嚴肅黨內(nèi)政治生活。基層黨組織處在黨的工作的最前沿，做的都是很具體、很實際的工作，必須落細落小，聚焦基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障，一年接著一年抓，努力打牢基層基礎(chǔ)。要牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。每月開展1次支部生活日，大力推廣“主題黨日”活動，推動組織生活質(zhì)量全面提高。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，堅持民主生活會和組織生活會制度，做細做實每個環(huán)節(jié)每個步驟，決不能走樣跑偏、流于形式。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴格實行定期提醒、全程記實和請銷假、補課工作，確保嚴格落實雙重組織生活制度。做好民主評議黨員，把評議結(jié)果、黨員積分制管理與評先評優(yōu)結(jié)合起來，對黨性不強的黨員及時進行批評教育、限期改正。認真落實談心談話制度，各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、上級黨組織書記與下級黨組織書記之間，每年至少談心談話2次；
    基層黨組織負責人每年要與黨員普遍談心談話。堅持標準、規(guī)范程序，扎實抓好發(fā)展黨員工作，堅決杜絕材料后補、弄虛作假等問題。及時轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，嚴格執(zhí)行因私護照保管、出國（境）審批制度。認真做好黨費收繳工作，做到黨費收繳及時、足額，黨費管理使用規(guī)范、安全、合理。
    （三）深化聯(lián)系服務(wù)群眾。結(jié)合“作風建設(shè)年”活動要求，著力提高入戶走訪質(zhì)量、解決群眾反映的突出問題、構(gòu)建聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制，努力克服走訪浮于表面、上報問題不實、解決問題不徹底等問題，促進困難群眾生產(chǎn)生活條件得到有效改善，使群眾受幫助、得實惠，干部受教育、轉(zhuǎn)作風。要深入開展機關(guān)文化建設(shè)、黨建優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目創(chuàng)評，充分調(diào)動黨員干部積極性，進一步強化服務(wù)意識，改進服務(wù)作風，提高服務(wù)效能，切實解決“門好進、臉好看、事不辦”“不想為、不作為、慢作為、亂作為、不敢為”等問題。要深化包村聯(lián)戶和第一書記工作。派駐單位要把贏得群眾滿意作為第一追求,著力改善基礎(chǔ)設(shè)施，幫助發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，切實解決群眾實際困難，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件。繼續(xù)開展在職黨員到社區(qū)報到，以市志愿服務(wù)中心為樞紐，搞好服務(wù)需求和黨員服務(wù)意愿對接，發(fā)揮黨員作用，為群眾辦實事做好事解難事。
    （四）加強黨建品牌建設(shè)。前段時間，市里指導(dǎo)打造了xx、xx等一批不同類型、特色鮮明的黨建工作示范點，希望大家進一步加強學(xué)習交流，相互取長補短,共同將機關(guān)黨建工作提升到一個新的臺階。要精心打造黨建陣地，市直部門單位可以利用現(xiàn)有干部職工活動室、會議室等設(shè)施，采取自建或者聯(lián)建方式，精心打造一批黨建活動陣地，不斷拓展政治學(xué)習、教育培訓(xùn)、文化傳播、便民利民、議事辦事等服務(wù)功能，使之成為多層次、多角度、多形式宣傳黨的方針政策的前沿陣地。要開展好“一支部一特色、一黨委一品牌”活動，按照“黨味十足”“特色十足”“成色十足”創(chuàng)建原則，結(jié)合單位工作職能和業(yè)務(wù)特點，把隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、支部文化、精神風貌等融入黨建品牌建設(shè)當中，確保充分展示機關(guān)事業(yè)單位黨建工作的核心內(nèi)容和獨特價值。
    （五）健全黨建責任體系。各部門（單位）黨委（黨組）要求強化思想傳導(dǎo)，提高政治站位，切實履行好黨建主體責任，年初研究制定黨組織和黨組織書記抓基層黨建責任清單、問題清單和整改清單“三張清單”，每季度召開一次專題會議研究部署黨建工作，不得以行政會議代替黨委（黨組）會議研究黨建。黨組織書記要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，切實履行抓黨建第一責任人的職責，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業(yè)務(wù)工作同部署落實、同檢查考核；
    領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員切實履行“一崗雙責”，像抓業(yè)務(wù)工作一樣把黨建工作抓好。年底，落實好各級抓基層黨建述職評議，堅決防止形式主義、走過場。前期，我市成立了市委衛(wèi)健工委和市委教育工委，分別負責抓各類醫(yī)院、學(xué)校黨建工作，下步要盡快理順黨組織隸屬關(guān)系，研究制定黨建工作責任制和考核辦法，確保實現(xiàn)黨的基層組織“橫到邊、縱到底、全覆蓋”。市直各黨工委也要加強對所屬部門單位機關(guān)黨建工作的業(yè)務(wù)聯(lián)系和指導(dǎo)，做到上下聯(lián)動、形成合力、整體推進。
    第三，應(yīng)該怎么干好基層黨建工作？
    要做一名優(yōu)秀的黨務(wù)干部，確保各項機關(guān)黨建工作任務(wù)落實落地，我認為要把握好以下幾個方面：
    當前基層黨建工作任務(wù)越來越重、標準越來越高、領(lǐng)域越來越廣，對大家的素質(zhì)能力提出了更高要求。而從我市機關(guān)黨務(wù)干部隊伍整體情況來看，還存在一些不適應(yīng)的地方。有的同志對抓基層黨建還存在一些認識上的誤區(qū)，認為抓黨建同抓發(fā)展相比不重要、比較“虛”，不容易出成績；
    有的抓黨建只會一味地開會發(fā)文件，缺少抓落實的硬招實招，導(dǎo)致一些基礎(chǔ)工作落不到地。據(jù)我了解，不少部門單位黨建工作力量薄弱或者人員變動比較頻繁，有的同志對黨務(wù)工作還不夠了解和熟悉。大家要把學(xué)習作為首要任務(wù)，學(xué)深學(xué)透上級對基層黨建工作的部署要求，深入學(xué)習領(lǐng)會有關(guān)會議精神，學(xué)深研透中央和省市出臺的政策文件，真正把目標要求弄清楚，把任務(wù)措施定明白，解決好“應(yīng)當做什么、怎么去把握、如何做到位”等問題。要注意虛心借鑒外地、外單位的好經(jīng)驗、好做法，取人之長，補己之短，創(chuàng)造性地抓好機關(guān)黨建工作。
    基層黨建工作頭緒多、任務(wù)重、要求高。這就要求我們注意把握工作規(guī)律，講究工作方法，形成高效有序的推進機制。要突出重點，在抓好基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作，有序推進任務(wù)落實的基礎(chǔ)上，善于從工作的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)切入，以點撐線，以線促面，以綱帶目，以關(guān)鍵“鏈條”實現(xiàn)突破，帶動機關(guān)黨建工作整體推進。要堅持與上級中心工作相結(jié)合，與本單位、本部門的本職工作相結(jié)合，與機關(guān)黨員隊伍建設(shè)相結(jié)合，積極倡導(dǎo)以人為本的思想觀念，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提高服務(wù)效率。要在黨建活動思路和載體上大膽創(chuàng)新，搭建新平臺、探索新形式、增加新主題，增強機關(guān)黨建工作生機與活力。要堅持改革創(chuàng)新，增強“名牌”意識，多創(chuàng)造有特色、有影響的“拳頭產(chǎn)品”、亮點工作和特色品牌。要善于調(diào)查研究，總結(jié)機關(guān)黨建工作先進典型，分層分類培植典型，通過“育盆景建花園”的工作方法，全面推進機關(guān)黨建工作上水平。
    實踐證明，責任不落實，工作就難落實；
    責任不到位，工作就不會到位。一些工作雖然我們反復(fù)強調(diào)，但落實效果不夠理想，一個重要原因就是責任不明確不具體，層層抓落實的機制不夠完善。從xx年開始，我們每年制定下發(fā)年度基層黨建工作要點和責任清單，將任務(wù)逐項逐條落實單位,明確每項任務(wù)的時間節(jié)點，有效傳遞了工作壓力。下步關(guān)鍵是抓好落實。市直各黨工委要加強對黨建工作落實情況的調(diào)度，做到一項工作、一套班子、一抓到底。加大督促檢查力度，對嚴肅黨內(nèi)政治生活情況要定期督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)糾正落實中存在的問題，對責任落實不到位、工作推進不力的，及時提醒約談，出現(xiàn)嚴重問題的嚴肅問責。
    同志們，平時大家工作任務(wù)繁重，很難有時間坐下來認真學(xué)習。希望大家珍惜這次寶貴的培訓(xùn)機會，全面深入地把基層黨建業(yè)務(wù)學(xué)懂弄通；
    緊密聯(lián)系工作實際，帶著問題主動思考，加強交流研討，更好地推進工作落實；
    認真遵守培訓(xùn)班紀律規(guī)定，樹立黨務(wù)干部的良好形象。
    最后，祝大家學(xué)習順利、身體健康！祝這次培訓(xùn)取得圓滿成功。
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