心得體會是記錄自己成長軌跡和人生感悟的寶貴資料。寫一篇較為完美的心得體會需要注重邏輯性和條理性。以下是小編為大家準備的一些心得體會范文，供大家參考。這些范文包含了不同領(lǐng)域的心得體會，希望能夠幫助大家豐富自己的思考和寫作能力。大家可以從中找到一些靈感和觸發(fā)點，寫出自己的心得體會來。
年終分紅心得體會及感悟篇一
第一段：引言（介紹年終分紅）（字數(shù)：200）。
年終分紅是企業(yè)對員工貢獻的一種回報，也是信任和激勵員工的重要方式之一。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和企業(yè)競爭的日益激烈，越來越多的企業(yè)開始采取年終分紅制度，來留住優(yōu)秀員工，增強員工歸屬感。在如今的職場中，年終分紅已經(jīng)成為員工們過年最期待的福利之一。在我個人的職業(yè)生涯中，我也有幸獲得了一些年終分紅，并從中得到了一些寶貴的體會和啟示。
第二段：激勵和激勵力（字數(shù)：250）。
年終分紅不僅僅是一筆經(jīng)濟上的收入，更是對員工工作表現(xiàn)的一種肯定和獎勵。當我們知道自己的付出得到了認可和回報時，不僅能夠增加我們的工作滿足感，還能夠激發(fā)我們內(nèi)在的動力，更加努力地工作。這種激勵力在我個人來說有著非常明顯的作用，每次年終分紅到手時，我會對自己的工作充滿信心，并更加有動力去迎接新的挑戰(zhàn)。
第三段：財務(wù)規(guī)劃和節(jié)約意識（字數(shù)：250）。
年終分紅不僅幫助員工實現(xiàn)物質(zhì)上的改善，同時也給我們提供了一個更好的機會來進行財務(wù)規(guī)劃。在我得到年終分紅的時候，我會詳細地制定一份財務(wù)計劃，包括儲蓄、投資等方面。通過規(guī)劃和合理利用這筆意外的收入，不僅能夠讓自己的財務(wù)狀況變得更加穩(wěn)定，還能夠積累更多的資產(chǎn)。此外，年終分紅也教會了我如何更好地節(jié)約和管理個人開支，避免浪費和不必要的奢侈消費。
第四段：建立團隊合作意識（字數(shù)：250）。
在企業(yè)中，年終分紅往往是基于團隊的績效來評定的，而不是個人的優(yōu)秀表現(xiàn)。這種制度不僅能夠激勵員工之間互相支持和合作，也能夠建立團隊合作意識。在我所在的團隊中，年終分紅無疑是激發(fā)了團隊成員之間的合作與團結(jié)。我們每個人都知道，只有通過共同的努力和合作才能達到團隊的目標，并最終獲得更多的回報。
第五段：改進和成長（字數(shù)：250）。
年終分紅的獲得也給了我一個機會來反思自己的表現(xiàn)和工作方式。我會與上級和同事一起討論年終分紅的分配制度，并根據(jù)反饋來改進自己的工作方式。這種持續(xù)的改進和學(xué)習(xí)不僅能夠提高個人技能和能力，還能夠讓我在職業(yè)生涯中不斷成長。年終分紅的獲得在某種程度上也讓我更加珍惜和重視自己的工作，激勵我不斷提升自己的專業(yè)能力，為公司做出更大的貢獻。
總結(jié)（字數(shù)：200）。
年終分紅是一種對員工付出的回報和獎勵，也是企業(yè)激勵人心的一種方式。通過年終分紅，我不僅僅得到了經(jīng)濟上的回報，更學(xué)會了如何更好地規(guī)劃財務(wù)，建立團隊合作意識和不斷改進自己。年終分紅的體驗讓我更加珍惜自己的工作，更加有動力和信心去面對未來的挑戰(zhàn)。我相信，只要在我們的工作中努力付出，年終分紅不僅僅是一種獎勵，更是我們自己付出的回報。
年終分紅心得體會及感悟篇二
時光如白駒過隙般匆匆而逝，轉(zhuǎn)眼間又到了年末的時刻。這一年，我經(jīng)歷了許多喜怒哀樂，感受到了生活的豐富多彩。不論是成功的喜悅還是失敗的挫折，都為我提供了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)?；厥走^去的一年，我感觸頗深，也有許多心得體會需要總結(jié)和反思。
第二段：努力與收獲。
在過去的一年里，我付出了努力并取得了一些成果。無論是學(xué)業(yè)上的進步還是工作上的突破，都是我辛勤付出的結(jié)果。通過刻苦學(xué)習(xí)和不斷實踐，我的知識儲備得到了充實，技能水平也得到了提高。同時，我也收獲了許多寶貴的人際關(guān)系。在與他人相處的過程中，我學(xué)會了拿捏分寸和提高溝通能力。這些努力和收獲讓我更加自信和成熟。
第三段：面對困難與挑戰(zhàn)。
成功的背后，常常有著無數(shù)的困難和挑戰(zhàn)。在過去的一年里，我也面臨了許多困難。有時候，我會面對學(xué)習(xí)壓力大和時間不夠的困擾；有時候，我會碰到遭遇失敗和挫折的困境。但是，我并沒有選擇退縮，而是積極面對和努力攻克困難。困難和挑戰(zhàn)讓我變得更加堅強和勇敢，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力。
第四段：成長與反思。
通過一年的時間，我發(fā)現(xiàn)自己在各個方面都有了不小的成長。無論是知識方面的積累還是思考能力的提升，都為我將來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在成長的過程中，我也反思自己的不足和缺點。我意識到自己在一些方面還有待加強，需要更加努力和自省。只有對自己的不足有清晰的認識，才能更好地改正和提升自己。
第五段：展望未來。
新的一年即將來臨，我對未來充滿了期待和希望。在新的一年里，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的才能和能力。同時，我也會積極參與社會活動，為社會做出自己的貢獻。在未來的日子里，我希望能實現(xiàn)更多的夢想，迎接更多的挑戰(zhàn)。我相信只要堅持不懈，努力奮斗，就一定能夠取得更加輝煌的成績。
總結(jié)：
無論是成功還是失敗，困難還是挑戰(zhàn)，都是我們成長的催化劑。通過回顧過去一年的心得體會，我們能夠從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己的能力和素質(zhì)。同時，對未來充滿希望和憧憬，我們應(yīng)該勇敢追求夢想，并為之付出努力。讓我們以飽滿的激情和堅定的信念，迎接新的一年，展現(xiàn)自己的風采和成就。
年終分紅心得體會及感悟篇三
年終分紅是許多公司在每年結(jié)束時所進行的一項福利，通過給予員工額外的獎金或利潤分紅來激勵和鼓勵他們的努力工作。對于員工而言，年終分紅既是對他們辛勤付出的一種認可，也是對他們獲得的成果的一種獎勵。本文將分享我在參與公司年終分紅中的心得和體會。
年終分紅不僅僅是一筆額外的金錢收入，更是對員工努力工作的一種肯定和激勵。在過去的一年中，我們每個人的付出都與公司的業(yè)績息息相關(guān)。年終分紅反映了公司對我們?nèi)〉玫某晒母叨仍u價，并傳達了公司對我們未來工作的期望。因此，理解年終分紅的意義，我們可以更好地將之視為一種激勵，鼓勵我們在新的一年中繼續(xù)努力。
在參與公司年終分紅時，我們應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)。首先，我們要明確年終分紅并非每個人都能得到，這是根據(jù)我們在公司所做貢獻的結(jié)果。如果我們沒有得到預(yù)期的分紅，不要沮喪或指責，而應(yīng)該反思自己在過去的一年中是否努力工作、取得了什么成果，如果有不足之處，可以從中找到改善的方向。其次，我們要認識到年終分紅是公司的一種表彰和獎勵，而不是我們應(yīng)有的權(quán)利。因此，我們可以抱著感恩和期待的心態(tài)，同時要保持謙虛和務(wù)實，將以往的成就作為新一年的動力。
年終分紅對于我們個人來說，有著不同的用途和應(yīng)用。我們可以將分紅用于提高自己的生活質(zhì)量，滿足一些長期以來的需求，如購買房產(chǎn)、投資理財?shù)取４送?，我們還可以將一部分分紅用于自我提升和學(xué)習(xí)，例如參加培訓(xùn)課程、職業(yè)發(fā)展等，以提高自己在工作中的競爭力和能力。同時，作為員工，我們還可以將一部分分紅用于回饋社會，參與一些慈善和公益事業(yè)，幫助那些需要幫助的人們。
第五段：總結(jié)與展望。
年終分紅是對我們過去一年辛勤工作的認可和獎勵，同時也是對我們未來工作的期望和鼓勵。通過理解年終分紅的意義，調(diào)整好自己的心態(tài)，正確應(yīng)用分紅，我們可以更好地利用這一機會來提升自己、改善生活，并為社會做出一些貢獻。在新的一年中，我們將繼續(xù)努力，為公司取得更大的成績，期待能獲得更豐厚的年終分紅。
以上是關(guān)于“年終分紅心得體會”的五段式文章。通過這篇文章，我希望能夠傳達出對年終分紅的理解和態(tài)度，鼓勵讀者以正確的心態(tài)對待年終分紅，并提供一些建議和思考，使年終分紅在個人和社會層面都能得到更好的應(yīng)用和實現(xiàn)。
年終分紅心得體會及感悟篇四
看著新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》心里感慨萬分。其中第三條：關(guān)愛學(xué)生中：特別強調(diào)了保護學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護學(xué)生權(quán)益。這是以往的《教師職業(yè)道德規(guī)范》里沒有的。第四條：教書育人：循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進學(xué)生全面發(fā)展。不以分數(shù)作為評價學(xué)生的唯一標準。要用多把尺子來衡量我們的學(xué)生，老師只要善于激發(fā)學(xué)生，學(xué)生便會給老師一個個意外的驚喜。這種驚喜要老師善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處，給他們多種方式展示自己。教師不能僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”的“師者”，要樹立終身學(xué)習(xí)理念，潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新。民族教育的發(fā)展離不開老師的前沿的教育理念，只有不斷學(xué)習(xí)，才能使自己的教育水平不斷更上一層樓。在汶川特大地震中，大批的人民教師為了保護學(xué)生的生命安全，付出了自己的生命，這正是崇高師德和人性光輝的體現(xiàn)。
5月12日，汶川發(fā)生8.0級大地震。已經(jīng)過去四個半月了。但是英雄老師的事跡永存中華兒女的心中。他們在生于死、親人與學(xué)生的抉擇中，我們的教師用生命詮釋了一個師者最真實的愛，用血肉為學(xué)生筑起一道永生的長城，用自己的行動，為全國的教師、學(xué)生上了最深刻的一課，從而成為百姓心中的救命恩人，孩子眼里的神圣英雄。映秀鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)老師張米亞在災(zāi)難降臨的那一刻，“摘下我的翅膀，送你飛翔”他用生命羽化之翼，給了孩子們奔向夢想天空的翅膀。當成千上萬間房屋倒下去的時候，是張老師的愛撐起了孩子的整個世界！張米亞老師跪仆在廢墟上，雙臂緊緊摟著兩個孩子，像一只展翅欲飛的雄鷹。兩個孩子還活著，而“雄鷹”已經(jīng)氣絕！由于緊抱孩子的手臂已經(jīng)僵硬，救援人員只得含淚將之鋸掉才把孩子救出?！罢挛业某岚?，送給你飛翔。”多才多藝、最愛唱歌的張米亞老師用生命詮釋了這句歌詞，用血肉之軀為他的學(xué)生牢牢把守住了生命之門。四川省德陽市東汽中學(xué)教學(xué)樓坍塌。在地震發(fā)生的一瞬間，該校教導(dǎo)主任譚千秋老師雙臂張開趴在課桌上，身下死死地護著4個學(xué)生，4個學(xué)生都獲救了，譚老師卻不幸遇難。把生的機會留給學(xué)生，把希望留給學(xué)生，把思索留給我們。作為教師，處處為學(xué)生著想，把學(xué)生擺在第一位，面對災(zāi)難或者困難時更要保護學(xué)生。還有很多很多英雄老師的事跡，作為同行我們將時刻銘記你們的英雄壯舉，并在實際工作中發(fā)奮努力，無愧“教師”這一光榮的稱號。
龍的傳人，豈能被一次災(zāi)難壓垮。災(zāi)難過后，讓我們更加珍惜生命、珍惜生活、珍惜擁有。災(zāi)難壓不垮中國的脊梁!因為我們都是龍的傳人，身上流著相同的血......。讓我們手牽手，心連心，同闖難關(guān)，唱響愛的奉獻，共建和諧家園和心靈家園!讓我們共同創(chuàng)造四川明天的奇跡吧！
年終分紅心得體會及感悟篇五
年底即將到來之際，不禁讓我回想起這一年來發(fā)生的一切。在這365天中，我經(jīng)歷了許多的喜悅與痛苦，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。經(jīng)歷了這一年，我漸漸明白了許多事情，也對生活有著更深刻的感悟與體會。
首先，今年的經(jīng)歷讓我意識到人生中無法預(yù)料的變數(shù)。今年發(fā)生了許多事情讓我始料未及，有些是積極的，有些則是消極的。例如，在我向大學(xué)申請時，我付出了許多努力，然而結(jié)果卻并不盡如人意。雖然無法掌控一切，但我明白了，雖然不能改變結(jié)果，但可以改變自己的態(tài)度來面對這些變數(shù)。對于積極的變數(shù)，我應(yīng)該放松心情，享受其中的快樂；對于消極的變數(shù)，我應(yīng)該勇敢面對，學(xué)會從中吸取經(jīng)驗。
其次，今年的經(jīng)歷讓我明白了堅持與勇氣的重要性。在這一年中，我定下了許多的目標，而要實現(xiàn)它們并不容易。有時候，困難與壓力會讓我退縮，但我知道只有堅持下去，才有可能達到自己的目標。例如，為了提高英語水平，我堅持每天閱讀英文文章、聽英文聽力，并且參加了一些英文角的活動，雖然在初期還有些困難，但我發(fā)現(xiàn)，當我堅持下去，我取得的進步是顯而易見的。因此，我相信，無論遇到什么樣的困難，只要我勇敢面對并堅持不懈，我一定能克服它們。
另外，今年的經(jīng)歷也讓我認識到了時間的重要性。在這一年中，我意識到時間的寶貴，明白了時間的不可逆轉(zhuǎn)。這一年中，我有時候過于忙碌，沒有好好把握好自己的時間，導(dǎo)致很多的機會與挑戰(zhàn)被錯過了。在反思之后，我發(fā)現(xiàn)，只有合理規(guī)劃和利用好時間，才能更有效地完成自己的事情，并且做到事半功倍。因此，我決心下一年要更加注重時間管理，合理規(guī)劃自己的時間表，以便更好地追求自己的目標。
最后，今年的經(jīng)歷還讓我體會到了人與人之間的重要性。在這一年中，我結(jié)識了許多新朋友，他們給予了我很多幫助和鼓勵，使我變得更加自信和成熟。同時，我也和一些老朋友失去了聯(lián)系。通過這些經(jīng)歷，我明白了與他人的溝通和交流對于人際關(guān)系的重要性。一個人的力量是有限的，只有與他人合作、傾聽和理解，才能發(fā)揮出更大的潛力，取得更好的成就。
綜上所述，今年的經(jīng)歷讓我有了許多的感悟和體會。無論是無法預(yù)料的變數(shù)，還是堅持與勇氣的重要性，亦或是時間的寶貴和人與人之間的關(guān)系，這一年的經(jīng)歷讓我成長了許多，讓我對生活有了更深刻的理解。在未來的歲月里，我會繼續(xù)努力，堅持學(xué)習(xí)與成長，不斷追尋自己的夢想與目標，成為更好的自己。
年終分紅心得體會及感悟篇六
隨著2020年的結(jié)束，國網(wǎng)公司也進入到了年終總結(jié)的時候，這個時候，我們不免會有一些感慨和反思。從某種意義上說，2020年對于每一個人而言都是不同尋常的一年，在這一年里，國網(wǎng)公司也經(jīng)歷了很多的挑戰(zhàn)和機遇，在這些挑戰(zhàn)和機遇中，我們必須要結(jié)合實際進行總結(jié)和反思，以便更好地向未來走去。
一、挑戰(zhàn)帶來啟示。
2020年，國網(wǎng)公司面臨的最大挑戰(zhàn)無疑是新冠疫情，這個疫情不僅讓公司面臨著巨大的困難，也讓公司感受到了來自全社會的壓力和期待。但是，正是在這個困難時期，國網(wǎng)公司展現(xiàn)出了非凡的能力和意志力。我們嘗試著利用新技術(shù)，為用戶提供更加安全、可靠和高效的服務(wù)，我們堅守在崗位上，確保了電網(wǎng)的穩(wěn)定運行。這些習(xí)慣了成果沖刺和高效執(zhí)行的國網(wǎng)工作人員，在面對疫情的沖擊時，不但沒有被打垮，反而更加激發(fā)了創(chuàng)新思維，革新服務(wù)，進一步挖掘出實業(yè)企業(yè)的力量。
二、機遇帶來責任。
“錘煉心智，建功新時”是國網(wǎng)公司的年度口號，這個口號不僅代表著公司對于未來的美好期望，更代表著公司不忘初心、砥礪前行的決心。在2020年，我們不僅迎來了數(shù)字化、智能化、高端化的全新機遇，也接受著不斷提高了的環(huán)保要求和對于公共服務(wù)的更高期待。這個時候，我們必須要對于自己的職責和責任能夠有更加深刻和透徹的認識，我們必須要搶占機遇、穩(wěn)健發(fā)展、更好地服務(wù)社會。
三、超越困難詮釋堅韌。
在疫情的防控和經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展中，國網(wǎng)公司有著不可推卸的責任和擔當。在這樣的情況下，我們必須要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極主動創(chuàng)新服務(wù)模式，靈活高效解決問題，并保護自己和他人的安全，以奮斗者的姿態(tài)詮釋堅韌和拼搏的精神。
四、分享成功體現(xiàn)擔當。
國網(wǎng)公司的成功離不開每一個同仁的努力和擔當，每一個人都為這個公司付出了心血和汗水。鑒于這樣，更應(yīng)該激勵大家以更加優(yōu)秀的表現(xiàn)回饋公司，將成功的經(jīng)驗多方傳遞和推廣，激發(fā)和推動更多的人擁有創(chuàng)新、發(fā)展的主人公意識。
五、共同發(fā)展追求世界。
作為國網(wǎng)公司的成員，我們也應(yīng)該給自己設(shè)定更高的目標。我們不僅需要關(guān)注和追求自己的持續(xù)發(fā)展，更需要關(guān)注和追求世界的繁榮和發(fā)展。我們要堅定信念，迎接未來，不分國籍、文化和種族，深入推動全球化進程，把握機遇，面向未來共同發(fā)展。
在這個時代，中國、世界都在向前邁進，國網(wǎng)公司的發(fā)展也是如此。展望2021年，我們需要把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，在服務(wù)市場、關(guān)注生態(tài)、成為行業(yè)守衛(wèi)者的同時，也要求人勇于創(chuàng)新，在服務(wù)領(lǐng)域、合作社區(qū)、實現(xiàn)優(yōu)化共福的同時，明確自己的職責，更好地實現(xiàn)持續(xù)快速的發(fā)展。讓我們一起攜手，為國網(wǎng)未來增添更多的光芒和色彩，讓世界看到中國的力量和智慧。
年終分紅心得體會及感悟篇七
在一年即將結(jié)束之際，回首過去的經(jīng)歷，許多感悟涌上心頭。
對于我們這些高中生來說，國網(wǎng)的存在或許并不是那么具體，但是我們每天使用電力的過程中，國網(wǎng)扮演著重要角色。電力的穩(wěn)定供應(yīng)不僅是我們生活的保障，也是社會發(fā)展的動力。作為電力行業(yè)的龍頭企業(yè)，國網(wǎng)在保障電力穩(wěn)定供應(yīng)的同時，也在推動著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展。
在國網(wǎng)這個大家庭中，每一個人都在默默地貢獻著自己的力量。他們或許是工程師，負責尋找新的能源，或是在電站中值守，保障電力供應(yīng)的安全；或許是營銷人員，發(fā)掘新的市場需求，營造更好的消費環(huán)境；或許是技工，維護電力設(shè)備，保障設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。所有這些努力，都源于一個信念——為國家、為人民，為了更好的明天。
以及，國網(wǎng)的發(fā)展一直以來都在為人民服務(wù)。國網(wǎng)眾多人才、技術(shù)、設(shè)備為全國電力建設(shè)發(fā)展奉獻了杰出的青春和力量。無數(shù)人群從中受益。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，電力行業(yè)的競爭也日益加劇。當然，國網(wǎng)也面臨著自身的發(fā)展問題。但隨著綠色能源的不斷應(yīng)用，國網(wǎng)在未來的市場中也將迎來新的機遇。
這個國家為我傾注了無數(shù)，我也希望能夠像國網(wǎng)的每一個員工一樣，為國家、為人民，做出自己的貢獻。無論是從事什么樣的行業(yè)，身處哪個崗位，都應(yīng)該肩負起社會責任和擔當，努力提升自身素質(zhì)，為社會的發(fā)展貢獻自己的青春和智慧。
此年即將結(jié)束，2021年的經(jīng)濟才剛剛開始。相信在國網(wǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和員工們的共同努力下，國網(wǎng)一定會取得更好的發(fā)展，并為電力行業(yè)做出更為杰出的貢獻。
年終分紅心得體會及感悟篇八
2021年已經(jīng)進入尾聲，國網(wǎng)人已經(jīng)迎來了一年的終點和新起點。在這一年中，我們承載了國家能源供給的重要職責，積極參與了國家能源轉(zhuǎn)型和實現(xiàn)碳達峰碳中和的歷史重任?，F(xiàn)在，我們即將迎來新的年度，面臨更大更多的挑戰(zhàn)與機遇。此時，我想和大家分享我的年終感悟和心得體會，以此記錄永久的證明。
第二段：關(guān)于未來能源轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標。
我們的國家目前正處于能源轉(zhuǎn)型和碳達峰碳中和的關(guān)鍵時期，如何更好地實現(xiàn)能源綠色、低碳、集成化發(fā)展，是我們將來的關(guān)鍵工作。我認為，未來能源轉(zhuǎn)型發(fā)展應(yīng)該先從減少污染開始。我們應(yīng)該積極開發(fā)和利用可再生能源，將更多的風能、太陽能等新能源納入國家中長期能源規(guī)劃中，不斷提高可再生能源的比重。同時，還可以深入推進電網(wǎng)建設(shè)，智能化水平的提升，增強電力系統(tǒng)的安全可靠性和供電質(zhì)量，大幅度提高用戶滿意度。
第三段：關(guān)于企業(yè)的員工管理。
高效的員工管理一直是一個企業(yè)性能繁榮的關(guān)鍵，我們國網(wǎng)也不例外。如何讓員工有好的工作感受和合理的工作生活平衡是關(guān)鍵。我認為企業(yè)應(yīng)該注重員工健康和心理健康，并關(guān)注員工工作的人性化。例如，公司應(yīng)該推廣靈活的工作方式，提供更好的輔助設(shè)施（例如，健身房），組織更豐富的業(yè)余活動，創(chuàng)造一個愉快、健康的工作環(huán)境。
第四段：使用信息技術(shù)并提高安全保障。
隨著信息化和數(shù)字化水平的不斷提高，我們在能源管理、安全生產(chǎn)和用戶服務(wù)等方面也正在不斷探索。例如，國網(wǎng)電力可以利用新技術(shù)通過互聯(lián)網(wǎng)建立智慧電力系統(tǒng)，不斷完善供電服務(wù)體系，提高用戶體驗和服務(wù)的便利性。與此同時，我們必須始終把安全放在首位，提高信息安全保障水平，防止網(wǎng)絡(luò)黑客和其他形式的攻擊。
第五段：總結(jié)。
在過去一年中，國網(wǎng)在能源轉(zhuǎn)型、環(huán)保、智能化、數(shù)字化等方面取得了長足的進步，這充分體現(xiàn)了我們廣大員工的高度責任感和使命感。但是，我們也意識到還有很多的工作需要進一步完善和改進。對此，我們必須保持謙虛和開放的心態(tài)，接受當前的挑戰(zhàn)和機遇，努力提高自身的業(yè)績和能力。
在新的一年里，讓我們團結(jié)奮斗，共同發(fā)揮國家網(wǎng)的優(yōu)勢，以更加高效、智慧、數(shù)字化的方式，更好地服務(wù)社會，貢獻能源事業(yè)。
年終分紅心得體會及感悟篇九
__年度工作在全體員工的忙碌中匆匆而過，甚至來不及等我們回首一眸。__年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年。年前，公司提出“緊抓目標、緊盯利潤、想方設(shè)法經(jīng)營創(chuàng)收，千方百計服務(wù)客戶，適時參與市場竟爭”的經(jīng)營理念，使管理處認識到了在市場經(jīng)濟體制下竟爭的殘酷性。是集團公司開發(fā)較早的一個樓盤，各類公共設(shè)備設(shè)施已處于老化階段，有些老化的設(shè)施必須要更換。這樣一來就增加了管理難度，同時也增加了各項日常維修費用的支出。
為了使管理處能緊跟公司步伐，并承受市場經(jīng)濟竟爭機制的洗禮。__年初，家園管理處制訂了“管理有序，服務(wù)規(guī)范，創(chuàng)建品牌，提高效益”的工作目標，管理處全體員工認真遵循這一原則，同心協(xié)力、開拓進取，積極尋找新的利潤增長點，全方位展開各種有償服務(wù)，__年工作在全體員工的不懈努力下，諸方面工作均取得了突破性和實質(zhì)性進展，為管理處__年工作有更大發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。
為了總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，規(guī)劃前景，促進__年工作再上一個新臺階，現(xiàn)將__年工作總結(jié)如下：
一、積極開展各項經(jīng)營活動，提高經(jīng)濟效益。
管理處在__年工作中，在成本控制上下了很大的功夫，使管理處工作首次突破零的利潤，創(chuàng)造出一份來之不易的經(jīng)濟利潤。__年工作全面展開之后，管理處為了尋求更大的利潤增長點，召集全體員工在公司目標和經(jīng)營思路的框架下進行分析，集思廣義，根據(jù)小區(qū)實際情況，制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營項目。
管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項有償經(jīng)營服務(wù)活動。如“家政清潔服務(wù);小孩接送;房屋中介等各項有償服務(wù)。全體員工利用休息時間加班、加點來展開各項有償服務(wù)項目，家園全體員工共9人，在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項經(jīng)營活動，管理處全體員工不計得失，利用休息時間來展開各項有償服務(wù)。
做家政清潔，保潔做不過來，保安人員去協(xié)助。甚至上夜班人員也要抽出半天時間主動協(xié)助，在__年元月份是家政清潔的高峰期，為了使管理處充分利用這寶貴的時間創(chuàng)造出利潤，在保證小區(qū)正常工作的前提下，一天接4家家政清潔服務(wù)，就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤。
一份耕耘一份收獲，截止10月未，家園管理處就有償服務(wù)這一項已產(chǎn)生10028元的利潤，給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟價值。
二、以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得新的利潤增長點。
是集團公司開展較早的一個項目。小區(qū)面積不大，入住率雖高，但住戶資源不是很豐富，物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合，已經(jīng)形成較為成熟的管理運作模式。業(yè)主對物業(yè)公司也給予了認可，但由于小區(qū)面積不大，收費低下，造成物業(yè)管理經(jīng)費不足，無法保證物業(yè)管理的正常運作。根據(jù)這一狀況，管理處在__年度工作中調(diào)整工作思路，在保證小區(qū)各項工作穩(wěn)定的狀態(tài)下，利用現(xiàn)有資源，贏得新的利潤增長點，通過新增點來彌補由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損;另一方面一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運行。在相對的物業(yè)管理活動中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式，只要求品牌不看中利潤。__年公司整體思路做了調(diào)整，作為管理處，即要保持物業(yè)管理各項工作平穩(wěn)，又要創(chuàng)造相應(yīng)的利潤。針對這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進行創(chuàng)新，以服務(wù)帶動管理費用的上調(diào)，使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù)，便于管理處對費用適時進行調(diào)整。
管理處在__年上半年工作即將結(jié)束時，對物業(yè)管理服務(wù)費用進行了上調(diào)，在原來的`基礎(chǔ)上漲浮達到每平方米0。13元。在這種情況下，就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得業(yè)主對漲費的認可，管理處在進行了艱難解釋和溝通工作后，終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費漲到國家標準范圍內(nèi)的標準，使管理處產(chǎn)生一項新的經(jīng)濟增長點。
三、開源節(jié)流，降低成本，提高效益。
1、加強各項費用的收繳工作。
鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務(wù)行業(yè)。要確保管理處工作持續(xù)正常進行，必須做好物業(yè)管理各項費用控制，并保證按時足額收繳。截止11月未管理處收費率達到98%以上。
2、厲行節(jié)約、降低成本。
今年管理處全體員工，繼承發(fā)揚__年的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻樹立成本意識和節(jié)約意識。嚴格控制各項管理費用的支出，使各項費用支出降低到最低限度。截止11月未費用支出比同期支出節(jié)約28243元。
通過管理處全體員工的汗水澆灌，上半年的工作扎實而富有成效。截止11月末收入目標完成率達到124%，已產(chǎn)生利潤56336元，__年工作怎么來開展，是否能保持這個良好發(fā)展勢頭呢?下面我就管理處下半年工作實施計劃及工作目標做以闡述。
一、鞏固__年新增的利潤增長點。
__年，家園管理處對物業(yè)管理費和垃圾清運費進行了上調(diào)，__年管理處的工作重點將放在物業(yè)管理費的收繳和解釋工作上。
二、進一步尋求新的經(jīng)營項目，突破常規(guī)，對外發(fā)展，輻射周邊區(qū)域。
__年工作的實踐證明，展開多種經(jīng)營思路是行之有效的，__年工作中，將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加放開手腳，對各項經(jīng)營活動突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi)，將對外橫向發(fā)展。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤。
三、提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展。
人能創(chuàng)造一切，管理處在__年工作中將加強管理，提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力，以人為本來展開各項工作，使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過程中走向積極主動的方向。
一份汗水一份收獲，管理處全體員工在默默無聞奉獻的同時也在積累著利潤和客戶的滿意，在__年工作中我們雖然取得了一定的成績但__年工作還不能松懈。我們相信管理處在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，將在__年工作中譜寫出新的篇章。
年終分紅心得體會及感悟篇十
一年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼間我們又將迎來新的一年。每逢年末，總會讓人不由自主地回顧過去一年的所見所聞，所思所感。盡管每個人的經(jīng)歷和體驗都不盡相同，但回首往事，總有一些共同的感悟和心得體會。
首先，我深刻體會到時間的寶貴。一年看似很長，實則轉(zhuǎn)瞬即逝。在這一年中，我曾經(jīng)忙碌、疲憊，從未有過休息的機會，但當我回首過去，卻發(fā)現(xiàn)我在這一年中浪費了太多的時間。我陷入了無謂的網(wǎng)購、社交媒體的漩渦，每天無法自拔。時間就像是一縷細沙，不留痕跡地從指間溜走。所以，我深刻認識到時間的珍貴，以后我要充分利用時間，提高效率，做更多有意義的事情。
其次，我認識到交流的重要性。在這一年中，我遇到了很多不同的人，有時候與他們相處起來會有一些摩擦。然而，仔細想想，這都是因為我沒有正確地表達自己的想法和理解他人的意圖。交流是彼此了解、尊重和包容的橋梁，而缺乏溝通只會讓誤會增加，矛盾升級。所以，我意識到要成為一個好的溝通者，要學(xué)會傾聽他人的意見，虛心接受批評，與人為善。
再次，我體驗到堅持的力量。無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，只有堅持不懈地努力才能取得成果。在這一年中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但通過堅持不懈的努力，我克服了一個又一個難關(guān)，最終成功地實現(xiàn)了自己的目標。堅持是一種信念，是克服一切困難的動力。所以，我認識到只有堅持不懈，不畏艱難，才能在人生的道路上贏得更多的成功。
此外，我還發(fā)現(xiàn)了學(xué)習(xí)的重要性。在這一年中，我意識到學(xué)習(xí)是一項與我們息息相關(guān)的技能。無論是通過書本、網(wǎng)絡(luò)還是與他人交流，我們都可以不斷地學(xué)習(xí)到新的知識和技能。學(xué)習(xí)可以帶給我們新的視野和思維方式，讓我們更加深入地理解世界，提升自我。所以，我意識到學(xué)習(xí)是一種持久而美好的過程，我要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷充實自己，提升自己的能力和素質(zhì)。
最后，我體會到要懂得感恩。在這一年中，我遇到了很多人和事，有人幫助過我，有事讓我受益匪淺。這些都是生命中的財富，我應(yīng)該感恩于他們。感恩的心態(tài)可以帶給我們更多的滿足和幸福感，讓我們更加珍惜所擁有的一切。所以，我會保持感恩的心態(tài)，學(xué)會珍惜每一個給予我的人和事。
總之，年末感悟讓我們更加明白生活的真諦，更加深刻地理解我們自己。它迫使我們審視自己的過去，并為我們的未來規(guī)劃。無論經(jīng)歷了怎樣的一年，這些體會和心得都是寶貴的財富，它們將指引我們在新的一年中做出正確的選擇，成為更好的人。
年終分紅心得體會及感悟篇十一
煤礦工人是我國勞動力中的重要群體，他們承擔著國計民生的重任，在礦井里辛勤工作，為國家的能源安全保障做出了巨大的貢獻。在這一年里，他們經(jīng)歷了很多困難和挑戰(zhàn)，但面對一切，他們始終堅守崗位，勇往直前。下面，我們就來聽聽這些煤礦工人的心得體會和感悟。
第二段：認真履行職責
長期在煤礦工作的職工，在這個特殊的年份里更是經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)。一方面，要承擔礦山的正常工作；另一方面，還要采取各種應(yīng)對措施來防范疾病傳播。在這種情況下，煤礦工人們更認真履行自己的職責，加強疫情防控，力爭早日實現(xiàn)工作安全、生產(chǎn)安全、人身安全的目標。同時，他們也在工作中提高了對工作安全的重視，保障自身和各方面的安全。
第三段：團結(jié)合作
煤礦工人是一個高度協(xié)作的群體，工作必須要有團結(jié)合作才能完成。在疫情期間，許多工作形式和流程也發(fā)生了變化。煤礦工人用協(xié)作和團結(jié)打破措施決策上的障礙，創(chuàng)新思路和方法，提高了工作的協(xié)同性和效率。另外，煤礦企業(yè)也加強了對職工的關(guān)懷，充分調(diào)動積極性，提出多項激勵措施，營造了安全、和諧的團隊氛圍。
第四段：不斷學(xué)習(xí)與成長
在煤礦工作環(huán)境中，不斷學(xué)習(xí)和成長是保持競爭力的關(guān)鍵因素。職工們積極參加各種工作室的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)新技能，提高工作能力。同時，職工也學(xué)會了如何將工作經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為知識，創(chuàng)新思路并在工作中應(yīng)用，提高自身的價值。在這個過程中，他們提高了技能水平，拓展了眼界，提高了職業(yè)素養(yǎng)。
第五段：結(jié)語和展望
煤礦工作場所對職工的要求極高，也是一名煤礦工人職業(yè)生涯中重要的一部分。在這個特殊的年份里，煤礦工人們經(jīng)歷了很多，并用他們的實際行動耐心等待和信心克服了一切困難。展望未來，煤礦工人應(yīng)該保持足夠的熱情和耐心，不斷努力，不斷提高技能，在各項工作中追求卓越，為煤礦行業(yè)的發(fā)展和國家的能源安全保障貢獻自己的力量。
年終分紅心得體會及感悟篇十二
光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，新的一年，新的挑戰(zhàn)即將到來，本人進入調(diào)度室已經(jīng)有半年多的時間，在主任的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，__年的工作中有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作，盡快的成為一個合格優(yōu)秀的調(diào)度員，就要不斷地去總結(jié)工作中的不足和差距，提高自己完善自己，以便更好地完成工作?，F(xiàn)將__年度個人工作情況作如下總結(jié)：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作
做好調(diào)度工作要嚴格要求自己，要好好學(xué)習(xí)每個調(diào)度員的長處，取長補短盡量的完善自己，認真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識、工藝流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就問，不懂就學(xué)。通過半年多的學(xué)習(xí)和鍛煉，我深知調(diào)度工作的重要性，在平常的工作我嚴格要求自己，不斷加強對全礦生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的認識和了解，深入生產(chǎn)現(xiàn)場熟悉工作環(huán)境，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教導(dǎo)。
做臺賬時對每一個生產(chǎn)的數(shù)據(jù)都要進行多次核算，確保數(shù)據(jù)的準確性，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有效真實的數(shù)據(jù)依據(jù)。交班時對本班中遺留問題和領(lǐng)導(dǎo)的指示要重點交代，確保下個班的正常生產(chǎn)。
在跑外值勤過程中，要聽從坐臺調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排，深入現(xiàn)場。積極配合坐臺調(diào)度的工作，將現(xiàn)場信息準確的傳給坐臺調(diào)度。對各個工業(yè)現(xiàn)場都要熟悉，在工作任務(wù)不太繁重的情況下，我也會勤跑現(xiàn)場，了解現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保證全礦生產(chǎn)安全有序進行。對跑外中的重點工作我一定會在現(xiàn)場關(guān)注，靈活處置，對隨時發(fā)生的情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和坐臺調(diào)度反饋。
團隊合作是調(diào)度工作不可缺失的基礎(chǔ)，我們調(diào)度員之間應(yīng)該相互依存、幫助、互懷，合作是高績效團隊的基礎(chǔ)，每個調(diào)度員度應(yīng)該樹立全局觀念，搞好協(xié)作配合。跑外調(diào)度要時刻聽從坐臺調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排，把現(xiàn)場的情況及時反應(yīng)給坐臺調(diào)度，這樣生產(chǎn)中所發(fā)生的狀況就能迅速的解決，全礦的生產(chǎn)組織才能有效進行。
二、工作中存在的不足
在過去的工作中我雖然取得了一定的進步，但是這些進步都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助。在工作中我也出現(xiàn)過的生產(chǎn)組織不力，協(xié)調(diào)不到位，對領(lǐng)導(dǎo)的指示落實不到位的情況。并且在工作的過程中，由于工作經(jīng)驗不足并且對其他專業(yè)比較陌生，造成工作效率降低習(xí)甚至出現(xiàn)錯誤。在以后的工作中，我會主動加強和其他部門溝通，充分利用資源，多方面學(xué)習(xí)全方位發(fā)展，提高主觀能動性，積極工作，認真落實領(lǐng)導(dǎo)的指示，在現(xiàn)場要做到勤于觀察、獨立思考、多與同事交流，努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平爭取把本職工作做的更加完美和成功。
三、積極努力做好工作
__年的工作已經(jīng)接近尾聲，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為了調(diào)度工作做出最大的貢獻。
為了更好的完成__年的工作，我要繼續(xù)發(fā)揚__年的優(yōu)點，改點自己的缺點和不足，總結(jié)過去，展望未來。__年生產(chǎn)任務(wù)重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)一種機遇，我將嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，恪盡職守，高標準要求自己，不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗，善于總結(jié)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的支持，爭取為__年建設(shè)新龍首貢獻自己的一份力量。
年終分紅心得體會及感悟篇十三
轉(zhuǎn)眼間2019年度即將過去，回顧過去的一年時間，你是否有一些工作心得呢?所以關(guān)于個人年終工作心得體會，小編準備了以下文章內(nèi)容，希望對你有所幫助。
來xx工作已近三年時間，無論今后處于什么崗位、從事任何工作，我都會服從組織部門安排，一如既往地完成各項工作任務(wù)，從以下方面努力進行整改：
(一)加強學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強自身素質(zhì)。要始終保持思考和學(xué)習(xí)的習(xí)慣，始終保持奮斗者的狀態(tài)和慣性。具體來講，就是要結(jié)合工作實際，深入學(xué)習(xí)基層黨建、民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、金融財貿(mào)管理等理論知識，不斷更新、充實、完善自己的知識結(jié)構(gòu)和理論儲備;要加大彝語學(xué)習(xí)力度，掌握更多的工作技巧，逐步適應(yīng)并且熟悉彝區(qū)生活;向各級各地各部門的領(lǐng)導(dǎo)、同事以及廣大普通群眾學(xué)習(xí)，從更加廣泛、更加全面的角度充分感知這片陌生而又熟悉的土地。
(二)減少應(yīng)酬，集中精力攻堅克難，把更多的心思放在工作和學(xué)習(xí)上。要分清主次，把握重點，把有限的時間充分利用好，不能夠迷茫，不能夠徘徊，不能在日常的觥籌交錯中迷失自己，不能在酒精的麻痹下放松自己的信仰，不能在平淡的生活中放縱自己的散漫，不能在程式化的工作中忘記自己最初的夢想。要正確處理工作和學(xué)習(xí)、工作和生活、生活和學(xué)習(xí)的關(guān)系，力爭做到統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展。
(三)正視矛盾，處理棘手問題，切實提高處理突發(fā)事件的能力。作為公務(wù)員，日常從事的行政工作是一項全面、復(fù)雜、系統(tǒng)的工程，突發(fā)性事件隨處可見。要時刻做好準備工作，注重培養(yǎng)敏銳的洞察力和分析能力，在紛繁復(fù)雜的事務(wù)性工作中把握事物之間的聯(lián)系和區(qū)別，凡事多問“幾個為什么”，凡事做到“三思而后行”。注重在工作實踐中不斷積累經(jīng)驗，努力提高處理突發(fā)事件的能力。
(四)拓寬視野，不斷調(diào)整思維方式，以全新的理念和思路面對工作、學(xué)習(xí)和生活。在面對現(xiàn)實生活的時候，不能夠一味地停留在溫室的陽光沐浴中。要緊緊抓住參加在職學(xué)習(xí)、回家探親等機會，在不影響工作的前提下，多找機會去云南、廣西、重慶、陜西、甘肅、內(nèi)蒙古等地走一走、看一看，知曉各地風情，了解各方風俗，結(jié)交各路朋友，向社會學(xué)習(xí)，向生活學(xué)習(xí)，不斷豐富人生閱歷，不斷完善自我認知，以全新的理念和思路面對工作、學(xué)習(xí)和生活。
廣闊的基層是選調(diào)生成長的良好平臺。雖然入川工作僅短短的近三年時間，雖然xx是扶貧開發(fā)工作重點縣，但是我深深地熱愛著這片神秘而又充滿生機的土地。在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、廣大人民群眾的關(guān)心和幫助下，我學(xué)習(xí)到了許多知識，初步積累了基層工作經(jīng)驗。然而，作為一名共產(chǎn)黨員，我要時刻保持自己的先鋒意識和旗幟意識，積極參加鍛煉，絲毫不敢懈怠，努力改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，提高自己的工作能力，爭取做到“下得去、留得住、用得上”，全心全意為人民群眾服務(wù)，為今后成長發(fā)展奠定良好的基石，以實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。
轉(zhuǎn)眼間20xx年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。
一、工作上不用心主動，缺乏必須主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不用心主動配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。
二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有到達集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解狀況的時間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏必須的創(chuàng)新資料以及實質(zhì)性的資料，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進找差距，總結(jié)不足求上進，為此，我將認真總結(jié)，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改善。
以下為下半年我決心做好的幾個方面
一、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。
四、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并用心向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。
五、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
我在項目組中不是秀的，更不是最聰明的，技術(shù)也談不上最牛的，但我從來沒有妄自菲薄。人和人本來就是不同的，天賦條件的差異及后天環(huán)境的不同，也就使得我們不可能和某些牛人一樣，我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔，向他慢慢靠近。
每個人都在自己的親身經(jīng)歷中不斷犯錯，進而不斷地成長。而我呢，在這已然成為回憶的一年半時間里，也真實地經(jīng)歷過了點點滴滴。在這期間積累的一磚一瓦中，除了很直接的獲得了專業(yè)知識、提高了專業(yè)技能外，更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。
在一個團隊里的成長是最直接最快速的。首先我們得明確自己在這個團隊中的角色，以整個項目組的進度為參考，合理的安排好自己的工作，發(fā)揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處，男人的智慧在于剛而強，而女人的智慧更多的在于柔而韌。作為一名女性，我們要學(xué)會帶有一絲堅持的妥協(xié)，也要學(xué)會帶有一絲主見的不固執(zhí);最后要懂得合作學(xué)會合作。合作更多的是互補，而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致。
馬云曾說過的一句話：什么是人才?人才是你讓他做一件事，他做好了，你再讓他做件事，他又做好了。對此印象特別深，這也是我的一個座右銘。我覺得，人生就像蓋樓，現(xiàn)在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石，等蓋好了這平凡的一磚一瓦，終有一天，我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。
一般情況下，等工作到一定階段，大家會覺得所從事工作是毫無技術(shù)含量的重復(fù)體力勞動，我相信每個人都有過這樣的體會。有一段時期，我也很迷茫、很困惑，感覺就這樣ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪費體力，也質(zhì)疑過如此繁瑣完全沒有創(chuàng)新可言的工作干著還有什么樣的意義。一個偶然的機會，我看到了一篇文章，里面有句話讀了讓人如夢初醒一份工作到兩三年的時候，大部分人都會變成熟手，這個時候往往會陷入不斷的重復(fù)，有很多人會覺得厭倦，有些人會覺得自己已經(jīng)搞懂了一切，從而懶得去尋求進步了。其實這個時候比賽才剛剛開始。每天，每一刻我們都在做這樣那樣的決定，我們可以漫不經(jīng)心，也可以多花些心思，成千上萬的小選擇累計起來，就決定了最終我們是個什么樣的人。結(jié)合自己那時的處境，覺得簡直就是再說自己，當時猶如醍醐灌頂，頓時豁然開朗，于是又重新開開心心地工作。
或許，小選擇積累起來就是一種人生。我可以選擇如何把工作做得更好更細致;我可以選擇怎樣才能和同事同學(xué)更友好的相處;我可以選擇怎樣讓自己的生活過的更輕松快活些，而不是到處充斥著忙碌的工作;我也可以選擇去堅持自己的課外生活;我也可以選擇去過一個健康快樂的人生。其實很多時候，變得不是周圍的人和事，而只是自己的內(nèi)心。
每每想起自己剛進入項目組的狼狽相，就發(fā)自內(nèi)心地明白了公司在招聘時為何偏向知識面寬的人了。因為他懂得，因為他了解，所以在面對一個同樣難題的時候他就會較快地進入狀態(tài)，然而這個還是其次，最重要的是知識面寬了，解決問題思路的也就不那么狹隘了。
很多時候，我并不排斥多干活。因為當一個人懶洋洋的什么事也不做的時候，肯定是不會犯錯的，然而，人卻常常是在犯錯中改變和成長的。不做事，雖然眼下是少了些許麻煩，但稍稍長遠地望一下，其實你失去的是一個個機會，一個發(fā)現(xiàn)自己問題(性格缺點、知識盲點)的機會、一個改正缺點的機會、一個成長的機會、一個慢慢前進的機會。所以，需要學(xué)會借助外力push自己。
經(jīng)過這一年半的工程實踐，我也深刻體會到了自身的不足。一個是為人處事方面，有時候略顯幼稚，不懂得變通;另一個是自己的知識體系還不夠完備，仍需在以后的學(xué)習(xí)和實踐中慢慢積累。
回想之前走過的路，對于犯過的錯誤，我只能吐吐舌頭，感嘆下當時自己怎么那么傻;對于進步，我會露出真心的微笑，只是慶幸自己當時那么做了。不論現(xiàn)在自己所處水平如何，我都會對過去發(fā)生的所有點滴說聲謝謝，因為是它們使自己成為了今天的我。
一、學(xué)習(xí)方面
雖然這幾年我從事文秘工作積累了一些經(jīng)驗，文字功底也逐步提高，各方面的潛力在辦公室領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，以及同事的幫忙下得到多方煅煉，但是與市委辦公室高標準要求還有許多差距，要彌補這些差距，就務(wù)必加強自身學(xué)習(xí)，透過學(xué)習(xí)——實踐——再學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和分析問題，解決問題的潛力。
我深知:作為一位秘書，如果沒有扎實的理論功底作基礎(chǔ)，沒有正確的理論指導(dǎo)實踐工作，就不可能做好秘書這行工作，就不能真正成為一名合格的秘書。
今年以來，我在用心參加市委辦公室組織的各項學(xué)習(xí)活動，認真完成學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上，還十分注重個人自學(xué)，年初征訂了《應(yīng)用文寫作》，深化了對“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會、《行政許可法》等法律法規(guī)及任長霞、徐正虎、李斌等的學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，并自覺地貫徹落實到行動中去，統(tǒng)一到市委的重大決策上來。堅持每一天閱讀各類文章，并認真做好讀書筆記，努力做到融會貫通，聯(lián)系實際，舉一反三。
注重學(xué)習(xí)效果，做到活學(xué)活用，學(xué)以致用。并根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化，注重學(xué)習(xí)新知識，熟悉新學(xué)科，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求，不斷拓寬知識視野。在工作中我有強烈的工作事業(yè)心和職責感，有多做事、干好工作的強烈愿望。敢于應(yīng)對困難，能吃苦耐勞，加班加點毫無怨言。今年3月18日，根據(jù)市委辦公室的安排，我到地委辦信息科跟班學(xué)習(xí)兩個月，使自己個人潛力得到進一步煅煉。
二、業(yè)務(wù)方面
我作為政法口的秘書(文秘招聘)，除用心完成辦公室交辦的各項工作以外，還主動為分管領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。今年以來，我認真完成了辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦講話及各種匯報、通知、總結(jié)、經(jīng)驗交流材料等材料的起草校對工作，及時編寫了各類政法方面的信息;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類信訪案件做到及時處理、及時報送。
全年跟隨領(lǐng)導(dǎo)5次下基層進行調(diào)研，并撰寫了有價值的調(diào)研。聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，今年根據(jù)辦公室的安排，我參加民兵訓(xùn)練，在訓(xùn)練中，我始終堅持能吃苦能戰(zhàn)斗的精神，認真完成各項訓(xùn)練任務(wù)，受到了阿克地委、阿克蘇地區(qū)行署、阿克蘇軍分區(qū)的聯(lián)合通報表揚，并頒發(fā)了先進個人獎牌。
三、自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度
今年以來，我嚴格要求自己，認真遵守市委辦公室的各項規(guī)章制度，自覺做到值好班，上班不遲，下班不早退，按要求及時簽到，個性是在有急事、到其它單位辦事、下單位調(diào)研等狀況都自覺向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請假。
四、存在的問題及打算
1、雖然自己平常也加強了學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)資料僅僅限于自己對口業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，其它方面的知識看得比較少，知識面不廣大。所以在新一年里我將進一步加強學(xué)習(xí)，更好的適應(yīng)辦公室工作。
2、心再細一點，工作再得細點，避免出現(xiàn)不必要的錯誤，進一步提高辦文質(zhì)量。
3、加強各方面潛力的煅煉，不斷提高自己的辦事、辦文潛力，提高工作效率。
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門，就一向哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一向往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，此刻想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!
現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?！边M入新的世紀，個性是在加入wto以后，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就就應(yīng)從心開始，從心做起!
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都能夠從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更期望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，務(wù)必要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，職責制護理及此刻的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)!作為新時代的護士，作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員，我必須順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門，就一向哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一向往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，此刻想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!
本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我十分感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
年終分紅心得體會及感悟篇十四
春天來了，沂河岸邊的一座小院花紅柳綠，生機勃勃。八旬老人朱彥夫盡情享受著眼前的春色，臉上寫滿笑意。老人總愛重復(fù)一句話：我很幸福、很滿足，我的人生很美好!
相守55年，妻子甘當丈夫的拐杖。
2010年2月27日，是朱彥夫一生最寒冷的日子，相守55年的妻子走了，他第二次失去了手和腳。
下葬那天，77歲高齡的朱彥夫執(zhí)意要給妻子披麻戴孝，因為在他看來，妻子不光為他生育了6個子女，而且還是他的四肢和拐杖，母親般呵護著他的生命。他哽咽道：她就像照顧自己的孩子一樣照顧著我的生活。
那年春天，朱彥夫在康復(fù)醫(yī)院邂逅了一位姑娘。她叫希永，剛好20歲，身材高挑，面龐白凈漂亮。第一眼看到朱彥夫這個奇怪的肉轱轆，她嚇壞了，看都不敢多看一眼。
希永有個姑父叫武憲德，時任沂源縣民政局局長，正張羅著給這位戰(zhàn)斗英雄找對象。
既不能嫌棄殘疾人，還得善良勤快會持家。按這個標準，武局長一連說了好幾個都沒有說成。一個偶然的機會，武憲德想到了他勤勞聰慧的內(nèi)侄女希永。
憋了好幾天，武憲德試探著給內(nèi)侄女做媒，沒想到，希永竟然爽快地同意了，理由很簡單：朱彥夫是人民功臣，沒人照顧不成。
愛情來得有點突然。1955年9月，希永與朱彥夫喜結(jié)連理。第二年，她跟著這個無肢青年回到了貧瘠的小山村。
希永萬萬沒有想到，婚后的生活會如此艱難。
每天天不亮，她就得起床，為丈夫熬藥、穿衣、洗臉、裝假肢，幫丈夫如廁，伺候完丈夫還得伺候年邁的婆婆。上工號一響，她又要和村民一道下地干活掙工分。
1960年的春天，村里遭遇大饑荒，希永把能吃的東西先端給婆婆和丈夫，再端給孩子，自己則背著家人大把大把吃槐花，臉腫了，眼睛只剩下兩道縫。朱彥夫心疼她，每次吃半碗留半碗，讓希永吃，可她說啥都不肯吃。
妻子這輩子沒享過一天福，她把自己的青春、熱血和健康全都獻給了這個家，她守護我的生命，為婆婆養(yǎng)老送終，一手帶大了6個子女，她是我們朱家的恩人。這是朱彥夫?qū)ζ拮拥脑u價。
受母親言傳身教，子女們都很孝順。只要有時間，他們就會聚到老人身邊。
生活在這樣的家庭，即便身體殘缺也幸福!
年終分紅心得體會及感悟篇十五
近日，我們公司的年度集團會議如期召開，這是一次盛大而莊重的年終盛會。在會上，公司高層領(lǐng)導(dǎo)匯報了過去一年的業(yè)績，分析了業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢，并對未來的發(fā)展方向進行了規(guī)劃。同時，各部門經(jīng)理也分享了各自的工作和成果。這場會議為我們提供了一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，給我們帶來了很多心得體會和感悟。在這篇文章中，我想和大家分享我個人的心得體會。
第二段：強調(diào)團隊合作的重要性
在會議中，我深刻意識到團隊合作的重要性。領(lǐng)導(dǎo)們紛紛強調(diào)，一個優(yōu)秀的團隊是推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。無論是經(jīng)營策略的制定，還是產(chǎn)品的研發(fā)，團隊合作都起著不可或缺的作用。通過合作，我們可以共同完成各種任務(wù)，互相幫助解決問題，共同追求卓越。在今后的工作中，我將更加重視與團隊成員的溝通與協(xié)作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，共同創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績。
第三段：持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性
另外，會議中也強調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。隨著市場的競爭加劇和技術(shù)的不斷更新，我們必須不斷提升自己的知識和技能，才能適應(yīng)時代的變革和公司的需求。領(lǐng)導(dǎo)們鼓勵我們參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，同時也提醒我們要不斷學(xué)習(xí)和思考，與時俱進。作為一名員工，我深感自己的不足之處，我將積極參與各種學(xué)習(xí)機會，努力提升自己的能力水平，以更好地為公司做出貢獻。
第四段：發(fā)揚創(chuàng)新精神
在今年的會議中，創(chuàng)新被列為重要議題之一。在如今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)如果不能不斷創(chuàng)新和改革，就難以立足于市場。領(lǐng)導(dǎo)們對創(chuàng)新提出了更高的要求，鼓勵員工積極思考，尋求突破。我深受啟發(fā)，在以后的工作中，我將勇于提出自己的觀點和創(chuàng)意，積極參與項目，并嘗試新的方法和途徑。只有不斷創(chuàng)新，我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第五段：培養(yǎng)良好的企業(yè)文化
最后，會議中還強調(diào)了培養(yǎng)良好的企業(yè)文化的重要性。公司的成功不僅取決于員工的能力和業(yè)績，更取決于企業(yè)文化的建設(shè)。會議中，我們重申了公司的核心價值觀和企業(yè)使命，同時也討論了如何構(gòu)建積極向上、和諧友好的工作氛圍。作為公司的一員，我將積極踐行公司的價值觀，與同事們共同努力，營造一個和睦、積極的工作環(huán)境。
結(jié)尾：
通過這次年終會議，我對公司的發(fā)展有了更清晰的認識，對自己的職責和使命有了更深刻的體會。我將以會議為契機，更加努力地工作和學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠取得更好的成績，為公司的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
年終分紅心得體會及感悟篇十六
來xx工作已近三年時間，無論今后處于什么崗位、從事任何工作，我都會服從組織部門安排，一如既往地完成各項工作任務(wù)，從以下方面努力進行整改：
（一）加強學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強自身素質(zhì)。要始終保持思考和學(xué)習(xí)的習(xí)慣，始終保持奮斗者的狀態(tài)和慣性。具體來講，就是要結(jié)合工作實際，深入學(xué)習(xí)基層黨建、民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、金融財貿(mào)管理等理論知識，不斷更新、充實、完善自己的知識結(jié)構(gòu)和理論儲備；要加大彝語學(xué)習(xí)力度，掌握更多的工作技巧，逐步適應(yīng)并且熟悉彝區(qū)生活；向各級各地各部門的領(lǐng)導(dǎo)、同事以及廣大普通群眾學(xué)習(xí)，從更加廣泛、更加全面的角度充分感知這片陌生而又熟悉的土地。
（二）減少應(yīng)酬，集中精力攻堅克難，把更多的心思放在工作和學(xué)習(xí)上。要分清主次，把握重點，把有限的時間充分利用好，不能夠迷茫，不能夠徘徊，不能在日常的觥籌交錯中迷失自己，不能在酒精的麻痹下放松自己的信仰，不能在平淡的生活中放縱自己的散漫，不能在程式化的工作中忘記自己最初的夢想。要正確處理工作和學(xué)習(xí)、工作和生活、生活和學(xué)習(xí)的關(guān)系，力爭做到統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展。
（三）正視矛盾，處理棘手問題，切實提高處理突發(fā)事件的能力。作為公務(wù)員，日常從事的行政工作是一項全面、復(fù)雜、系統(tǒng)的工程，突發(fā)性事件隨處可見。要時刻做好準備工作，注重培養(yǎng)敏銳的洞察力和分析能力，在紛繁復(fù)雜的事務(wù)性工作中把握事物之間的聯(lián)系和區(qū)別，凡事多問“幾個為什么”，凡事做到“三思而后行”。注重在工作實踐中不斷積累經(jīng)驗，努力提高處理突發(fā)事件的能力。
（四）拓寬視野，不斷調(diào)整思維方式，以全新的理念和思路面對工作、學(xué)習(xí)和生活。在面對現(xiàn)實生活的時候，不能夠一味地停留在溫室的陽光沐浴中。要緊緊抓住參加在職學(xué)習(xí)、回家探親等機會，在不影響工作的前提下，多找機會去云南、廣西、重慶、陜西、甘肅、內(nèi)蒙古等地走一走、看一看，知曉各地風情，了解各方風俗，結(jié)交各路朋友，向社會學(xué)習(xí)，向生活學(xué)習(xí)，不斷豐富人生閱歷，不斷完善自我認知，以全新的理念和思路面對工作、學(xué)習(xí)和生活。
廣闊的基層是選調(diào)生成長的良好平臺。雖然入川工作僅短短的近三年時間，雖然xx是扶貧開發(fā)工作重點縣，但是我深深地熱愛著這片神秘而又充滿生機的土地。在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、廣大人民群眾的關(guān)心和幫助下，我學(xué)習(xí)到了許多知識，初步積累了基層工作經(jīng)驗。然而，作為一名共產(chǎn)黨員，我要時刻保持自己的先鋒意識和旗幟意識，積極參加鍛煉，絲毫不敢懈怠，努力改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，提高自己的工作能力，爭取做到“下得去、留得住、用得上”，全心全意為人民群眾服務(wù)，為今后成長發(fā)展奠定良好的基石，以實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。
年終分紅心得體會及感悟篇十七
沒有太多機會提前學(xué)習(xí)，只有兩天的研修時間，但是我學(xué)習(xí)的心情是迫切的。我沒有太多華麗的辭藻，也沒有太深奧的知識水平，但是我是以一顆真誠的心潛心學(xué)習(xí)。帶著滿臉的無知選擇了景德鎮(zhèn)市五中馬菊根名師成長工作室，我沒有什么高深的教學(xué)水平，有的僅是鄉(xiāng)下教書的茫然，但從與各位前輩老師簡短交流談話間，發(fā)現(xiàn)自己通過這個平臺可以收獲不小。
在茫然的進入工作室，茫然不知所措的情況下，各位有經(jīng)驗的老師和工作室的老師手把手教會我步驟，讓我焦急的心放松不少，在教學(xué)中對待學(xué)生也要如此。教師要熱愛自己所從事的教育工作，更要熱愛學(xué)生。這種愛要像對待自己孩子那樣的愛無微不至，并全心全意的的為學(xué)生著想，不圖任何回報和名利，不能有任何功利因素摻雜，必須是發(fā)自內(nèi)心的，發(fā)自骨子里的去關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)。教師不能盛氣凌人，特別是不能利用地位和權(quán)力污辱學(xué)生，教師和學(xué)生在人格上應(yīng)該是平等的，只有尊重學(xué)生，才能贏得學(xué)生的尊重。要時刻記住，學(xué)生是發(fā)展中的人，要允許他們犯錯誤和改正錯誤，要給他們機會展現(xiàn)自己。
身教重于言教，榜樣的力量是無窮的，教師必須要有高尚的人格魅力。教師的人格魅力不僅是認認真真、踏踏實實做學(xué)問的態(tài)度，精益求精的設(shè)計教案、耐心細致的輔導(dǎo)學(xué)生的奉獻精神，更要讓學(xué)生感受到積極向上、與人為善的人生態(tài)度，笑對人生永不言敗的拼搏精神。這樣教師在日常行為以身作則，言傳身教，就能讓學(xué)生親其師，信其道，這些就能起到此時無聲勝有聲，于無聲處聽驚雷的教育效果，從而幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣，形成良好的健康的人格。
教師應(yīng)該平等的公平的公正的對待每一位學(xué)生。無論什么時候什么事情都應(yīng)一碗水端平，一把尺量正。教師要注重學(xué)生的養(yǎng)成教育、惜時教育、信心教育、感恩教育。教師對學(xué)生進行教育教學(xué)時，要敢于相信學(xué)生，敢于放手，要善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和長處，多些“表揚”，少些批評；多些關(guān)心，少些歧視；多些微笑，少些冷漠，從而激發(fā)學(xué)生的上進心，使學(xué)生成為勇于嘗試、不斷進取的好學(xué)生。對學(xué)生的進步和優(yōu)點及時給予肯定和表揚，以賞識的態(tài)度提醒學(xué)生如何去做，如何做得更好。
世界上最怕認真二字。只要你用心的認真去做，節(jié)節(jié)、日日、周周、每個學(xué)期、每個學(xué)年都達到踏實認真，勤奮用心，堅信必定會有豐碩的果實。教師切忌做教育教學(xué)工作時沒有耐心，粗暴簡單，做事情三分鐘的熱血，丟三落四，不能經(jīng)常的與學(xué)生面對面的、精心的輔導(dǎo)，耐心細致的教育，以情育人，以情感人。教學(xué)工作無論什么事情，什么時候，都要有布置，有落實，有檢查，有評比，有通報，切忌半途而廢。
多反思比多寫教案強得多，有句話很經(jīng)典：寫一輩子教案不一定能讓老師成為名師，但是堅持寫三年反思一定可以讓老師成為名師。反思自己的言行舉止，反思自己教育教學(xué)工作中的得與失，反思自己成功的案例的成功之處，反思自己的失誤的敗筆之處。在反思中成長，在反思中進步，在反思中成熟。
教學(xué)工作是千頭萬緒、千絲萬縷的，并非一朝一夕的事情。教師不能有畢其功于一役的思想，要腳踏實地，吃苦耐勞，一步一個腳印的堅持不懈地走下去，用愛心去澆灌學(xué)生，用耐心去說服學(xué)生，用信心去培育學(xué)生，用恒心去管理學(xué)生，從而從心靈深處去喚醒、感化和激發(fā)學(xué)生，真正讓學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活。
年終分紅心得體會及感悟篇一
第一段：引言（介紹年終分紅）（字數(shù)：200）。
年終分紅是企業(yè)對員工貢獻的一種回報，也是信任和激勵員工的重要方式之一。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和企業(yè)競爭的日益激烈，越來越多的企業(yè)開始采取年終分紅制度，來留住優(yōu)秀員工，增強員工歸屬感。在如今的職場中，年終分紅已經(jīng)成為員工們過年最期待的福利之一。在我個人的職業(yè)生涯中，我也有幸獲得了一些年終分紅，并從中得到了一些寶貴的體會和啟示。
第二段：激勵和激勵力（字數(shù)：250）。
年終分紅不僅僅是一筆經(jīng)濟上的收入，更是對員工工作表現(xiàn)的一種肯定和獎勵。當我們知道自己的付出得到了認可和回報時，不僅能夠增加我們的工作滿足感，還能夠激發(fā)我們內(nèi)在的動力，更加努力地工作。這種激勵力在我個人來說有著非常明顯的作用，每次年終分紅到手時，我會對自己的工作充滿信心，并更加有動力去迎接新的挑戰(zhàn)。
第三段：財務(wù)規(guī)劃和節(jié)約意識（字數(shù)：250）。
年終分紅不僅幫助員工實現(xiàn)物質(zhì)上的改善，同時也給我們提供了一個更好的機會來進行財務(wù)規(guī)劃。在我得到年終分紅的時候，我會詳細地制定一份財務(wù)計劃，包括儲蓄、投資等方面。通過規(guī)劃和合理利用這筆意外的收入，不僅能夠讓自己的財務(wù)狀況變得更加穩(wěn)定，還能夠積累更多的資產(chǎn)。此外，年終分紅也教會了我如何更好地節(jié)約和管理個人開支，避免浪費和不必要的奢侈消費。
第四段：建立團隊合作意識（字數(shù)：250）。
在企業(yè)中，年終分紅往往是基于團隊的績效來評定的，而不是個人的優(yōu)秀表現(xiàn)。這種制度不僅能夠激勵員工之間互相支持和合作，也能夠建立團隊合作意識。在我所在的團隊中，年終分紅無疑是激發(fā)了團隊成員之間的合作與團結(jié)。我們每個人都知道，只有通過共同的努力和合作才能達到團隊的目標，并最終獲得更多的回報。
第五段：改進和成長（字數(shù)：250）。
年終分紅的獲得也給了我一個機會來反思自己的表現(xiàn)和工作方式。我會與上級和同事一起討論年終分紅的分配制度，并根據(jù)反饋來改進自己的工作方式。這種持續(xù)的改進和學(xué)習(xí)不僅能夠提高個人技能和能力，還能夠讓我在職業(yè)生涯中不斷成長。年終分紅的獲得在某種程度上也讓我更加珍惜和重視自己的工作，激勵我不斷提升自己的專業(yè)能力，為公司做出更大的貢獻。
總結(jié)（字數(shù)：200）。
年終分紅是一種對員工付出的回報和獎勵，也是企業(yè)激勵人心的一種方式。通過年終分紅，我不僅僅得到了經(jīng)濟上的回報，更學(xué)會了如何更好地規(guī)劃財務(wù)，建立團隊合作意識和不斷改進自己。年終分紅的體驗讓我更加珍惜自己的工作，更加有動力和信心去面對未來的挑戰(zhàn)。我相信，只要在我們的工作中努力付出，年終分紅不僅僅是一種獎勵，更是我們自己付出的回報。
年終分紅心得體會及感悟篇二
時光如白駒過隙般匆匆而逝，轉(zhuǎn)眼間又到了年末的時刻。這一年，我經(jīng)歷了許多喜怒哀樂，感受到了生活的豐富多彩。不論是成功的喜悅還是失敗的挫折，都為我提供了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)?；厥走^去的一年，我感觸頗深，也有許多心得體會需要總結(jié)和反思。
第二段：努力與收獲。
在過去的一年里，我付出了努力并取得了一些成果。無論是學(xué)業(yè)上的進步還是工作上的突破，都是我辛勤付出的結(jié)果。通過刻苦學(xué)習(xí)和不斷實踐，我的知識儲備得到了充實，技能水平也得到了提高。同時，我也收獲了許多寶貴的人際關(guān)系。在與他人相處的過程中，我學(xué)會了拿捏分寸和提高溝通能力。這些努力和收獲讓我更加自信和成熟。
第三段：面對困難與挑戰(zhàn)。
成功的背后，常常有著無數(shù)的困難和挑戰(zhàn)。在過去的一年里，我也面臨了許多困難。有時候，我會面對學(xué)習(xí)壓力大和時間不夠的困擾；有時候，我會碰到遭遇失敗和挫折的困境。但是，我并沒有選擇退縮，而是積極面對和努力攻克困難。困難和挑戰(zhàn)讓我變得更加堅強和勇敢，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力。
第四段：成長與反思。
通過一年的時間，我發(fā)現(xiàn)自己在各個方面都有了不小的成長。無論是知識方面的積累還是思考能力的提升，都為我將來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在成長的過程中，我也反思自己的不足和缺點。我意識到自己在一些方面還有待加強，需要更加努力和自省。只有對自己的不足有清晰的認識，才能更好地改正和提升自己。
第五段：展望未來。
新的一年即將來臨，我對未來充滿了期待和希望。在新的一年里，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的才能和能力。同時，我也會積極參與社會活動，為社會做出自己的貢獻。在未來的日子里，我希望能實現(xiàn)更多的夢想，迎接更多的挑戰(zhàn)。我相信只要堅持不懈，努力奮斗，就一定能夠取得更加輝煌的成績。
總結(jié)：
無論是成功還是失敗，困難還是挑戰(zhàn)，都是我們成長的催化劑。通過回顧過去一年的心得體會，我們能夠從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己的能力和素質(zhì)。同時，對未來充滿希望和憧憬，我們應(yīng)該勇敢追求夢想，并為之付出努力。讓我們以飽滿的激情和堅定的信念，迎接新的一年，展現(xiàn)自己的風采和成就。
年終分紅心得體會及感悟篇三
年終分紅是許多公司在每年結(jié)束時所進行的一項福利，通過給予員工額外的獎金或利潤分紅來激勵和鼓勵他們的努力工作。對于員工而言，年終分紅既是對他們辛勤付出的一種認可，也是對他們獲得的成果的一種獎勵。本文將分享我在參與公司年終分紅中的心得和體會。
年終分紅不僅僅是一筆額外的金錢收入，更是對員工努力工作的一種肯定和激勵。在過去的一年中，我們每個人的付出都與公司的業(yè)績息息相關(guān)。年終分紅反映了公司對我們?nèi)〉玫某晒母叨仍u價，并傳達了公司對我們未來工作的期望。因此，理解年終分紅的意義，我們可以更好地將之視為一種激勵，鼓勵我們在新的一年中繼續(xù)努力。
在參與公司年終分紅時，我們應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)。首先，我們要明確年終分紅并非每個人都能得到，這是根據(jù)我們在公司所做貢獻的結(jié)果。如果我們沒有得到預(yù)期的分紅，不要沮喪或指責，而應(yīng)該反思自己在過去的一年中是否努力工作、取得了什么成果，如果有不足之處，可以從中找到改善的方向。其次，我們要認識到年終分紅是公司的一種表彰和獎勵，而不是我們應(yīng)有的權(quán)利。因此，我們可以抱著感恩和期待的心態(tài)，同時要保持謙虛和務(wù)實，將以往的成就作為新一年的動力。
年終分紅對于我們個人來說，有著不同的用途和應(yīng)用。我們可以將分紅用于提高自己的生活質(zhì)量，滿足一些長期以來的需求，如購買房產(chǎn)、投資理財?shù)取４送?，我們還可以將一部分分紅用于自我提升和學(xué)習(xí)，例如參加培訓(xùn)課程、職業(yè)發(fā)展等，以提高自己在工作中的競爭力和能力。同時，作為員工，我們還可以將一部分分紅用于回饋社會，參與一些慈善和公益事業(yè)，幫助那些需要幫助的人們。
第五段：總結(jié)與展望。
年終分紅是對我們過去一年辛勤工作的認可和獎勵，同時也是對我們未來工作的期望和鼓勵。通過理解年終分紅的意義，調(diào)整好自己的心態(tài)，正確應(yīng)用分紅，我們可以更好地利用這一機會來提升自己、改善生活，并為社會做出一些貢獻。在新的一年中，我們將繼續(xù)努力，為公司取得更大的成績，期待能獲得更豐厚的年終分紅。
以上是關(guān)于“年終分紅心得體會”的五段式文章。通過這篇文章，我希望能夠傳達出對年終分紅的理解和態(tài)度，鼓勵讀者以正確的心態(tài)對待年終分紅，并提供一些建議和思考，使年終分紅在個人和社會層面都能得到更好的應(yīng)用和實現(xiàn)。
年終分紅心得體會及感悟篇四
看著新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》心里感慨萬分。其中第三條：關(guān)愛學(xué)生中：特別強調(diào)了保護學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護學(xué)生權(quán)益。這是以往的《教師職業(yè)道德規(guī)范》里沒有的。第四條：教書育人：循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進學(xué)生全面發(fā)展。不以分數(shù)作為評價學(xué)生的唯一標準。要用多把尺子來衡量我們的學(xué)生，老師只要善于激發(fā)學(xué)生，學(xué)生便會給老師一個個意外的驚喜。這種驚喜要老師善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處，給他們多種方式展示自己。教師不能僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”的“師者”，要樹立終身學(xué)習(xí)理念，潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新。民族教育的發(fā)展離不開老師的前沿的教育理念，只有不斷學(xué)習(xí)，才能使自己的教育水平不斷更上一層樓。在汶川特大地震中，大批的人民教師為了保護學(xué)生的生命安全，付出了自己的生命，這正是崇高師德和人性光輝的體現(xiàn)。
5月12日，汶川發(fā)生8.0級大地震。已經(jīng)過去四個半月了。但是英雄老師的事跡永存中華兒女的心中。他們在生于死、親人與學(xué)生的抉擇中，我們的教師用生命詮釋了一個師者最真實的愛，用血肉為學(xué)生筑起一道永生的長城，用自己的行動，為全國的教師、學(xué)生上了最深刻的一課，從而成為百姓心中的救命恩人，孩子眼里的神圣英雄。映秀鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)老師張米亞在災(zāi)難降臨的那一刻，“摘下我的翅膀，送你飛翔”他用生命羽化之翼，給了孩子們奔向夢想天空的翅膀。當成千上萬間房屋倒下去的時候，是張老師的愛撐起了孩子的整個世界！張米亞老師跪仆在廢墟上，雙臂緊緊摟著兩個孩子，像一只展翅欲飛的雄鷹。兩個孩子還活著，而“雄鷹”已經(jīng)氣絕！由于緊抱孩子的手臂已經(jīng)僵硬，救援人員只得含淚將之鋸掉才把孩子救出?！罢挛业某岚?，送給你飛翔。”多才多藝、最愛唱歌的張米亞老師用生命詮釋了這句歌詞，用血肉之軀為他的學(xué)生牢牢把守住了生命之門。四川省德陽市東汽中學(xué)教學(xué)樓坍塌。在地震發(fā)生的一瞬間，該校教導(dǎo)主任譚千秋老師雙臂張開趴在課桌上，身下死死地護著4個學(xué)生，4個學(xué)生都獲救了，譚老師卻不幸遇難。把生的機會留給學(xué)生，把希望留給學(xué)生，把思索留給我們。作為教師，處處為學(xué)生著想，把學(xué)生擺在第一位，面對災(zāi)難或者困難時更要保護學(xué)生。還有很多很多英雄老師的事跡，作為同行我們將時刻銘記你們的英雄壯舉，并在實際工作中發(fā)奮努力，無愧“教師”這一光榮的稱號。
龍的傳人，豈能被一次災(zāi)難壓垮。災(zāi)難過后，讓我們更加珍惜生命、珍惜生活、珍惜擁有。災(zāi)難壓不垮中國的脊梁!因為我們都是龍的傳人，身上流著相同的血......。讓我們手牽手，心連心，同闖難關(guān)，唱響愛的奉獻，共建和諧家園和心靈家園!讓我們共同創(chuàng)造四川明天的奇跡吧！
年終分紅心得體會及感悟篇五
年底即將到來之際，不禁讓我回想起這一年來發(fā)生的一切。在這365天中，我經(jīng)歷了許多的喜悅與痛苦，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。經(jīng)歷了這一年，我漸漸明白了許多事情，也對生活有著更深刻的感悟與體會。
首先，今年的經(jīng)歷讓我意識到人生中無法預(yù)料的變數(shù)。今年發(fā)生了許多事情讓我始料未及，有些是積極的，有些則是消極的。例如，在我向大學(xué)申請時，我付出了許多努力，然而結(jié)果卻并不盡如人意。雖然無法掌控一切，但我明白了，雖然不能改變結(jié)果，但可以改變自己的態(tài)度來面對這些變數(shù)。對于積極的變數(shù)，我應(yīng)該放松心情，享受其中的快樂；對于消極的變數(shù)，我應(yīng)該勇敢面對，學(xué)會從中吸取經(jīng)驗。
其次，今年的經(jīng)歷讓我明白了堅持與勇氣的重要性。在這一年中，我定下了許多的目標，而要實現(xiàn)它們并不容易。有時候，困難與壓力會讓我退縮，但我知道只有堅持下去，才有可能達到自己的目標。例如，為了提高英語水平，我堅持每天閱讀英文文章、聽英文聽力，并且參加了一些英文角的活動，雖然在初期還有些困難，但我發(fā)現(xiàn)，當我堅持下去，我取得的進步是顯而易見的。因此，我相信，無論遇到什么樣的困難，只要我勇敢面對并堅持不懈，我一定能克服它們。
另外，今年的經(jīng)歷也讓我認識到了時間的重要性。在這一年中，我意識到時間的寶貴，明白了時間的不可逆轉(zhuǎn)。這一年中，我有時候過于忙碌，沒有好好把握好自己的時間，導(dǎo)致很多的機會與挑戰(zhàn)被錯過了。在反思之后，我發(fā)現(xiàn)，只有合理規(guī)劃和利用好時間，才能更有效地完成自己的事情，并且做到事半功倍。因此，我決心下一年要更加注重時間管理，合理規(guī)劃自己的時間表，以便更好地追求自己的目標。
最后，今年的經(jīng)歷還讓我體會到了人與人之間的重要性。在這一年中，我結(jié)識了許多新朋友，他們給予了我很多幫助和鼓勵，使我變得更加自信和成熟。同時，我也和一些老朋友失去了聯(lián)系。通過這些經(jīng)歷，我明白了與他人的溝通和交流對于人際關(guān)系的重要性。一個人的力量是有限的，只有與他人合作、傾聽和理解，才能發(fā)揮出更大的潛力，取得更好的成就。
綜上所述，今年的經(jīng)歷讓我有了許多的感悟和體會。無論是無法預(yù)料的變數(shù)，還是堅持與勇氣的重要性，亦或是時間的寶貴和人與人之間的關(guān)系，這一年的經(jīng)歷讓我成長了許多，讓我對生活有了更深刻的理解。在未來的歲月里，我會繼續(xù)努力，堅持學(xué)習(xí)與成長，不斷追尋自己的夢想與目標，成為更好的自己。
年終分紅心得體會及感悟篇六
隨著2020年的結(jié)束，國網(wǎng)公司也進入到了年終總結(jié)的時候，這個時候，我們不免會有一些感慨和反思。從某種意義上說，2020年對于每一個人而言都是不同尋常的一年，在這一年里，國網(wǎng)公司也經(jīng)歷了很多的挑戰(zhàn)和機遇，在這些挑戰(zhàn)和機遇中，我們必須要結(jié)合實際進行總結(jié)和反思，以便更好地向未來走去。
一、挑戰(zhàn)帶來啟示。
2020年，國網(wǎng)公司面臨的最大挑戰(zhàn)無疑是新冠疫情，這個疫情不僅讓公司面臨著巨大的困難，也讓公司感受到了來自全社會的壓力和期待。但是，正是在這個困難時期，國網(wǎng)公司展現(xiàn)出了非凡的能力和意志力。我們嘗試著利用新技術(shù)，為用戶提供更加安全、可靠和高效的服務(wù)，我們堅守在崗位上，確保了電網(wǎng)的穩(wěn)定運行。這些習(xí)慣了成果沖刺和高效執(zhí)行的國網(wǎng)工作人員，在面對疫情的沖擊時，不但沒有被打垮，反而更加激發(fā)了創(chuàng)新思維，革新服務(wù)，進一步挖掘出實業(yè)企業(yè)的力量。
二、機遇帶來責任。
“錘煉心智，建功新時”是國網(wǎng)公司的年度口號，這個口號不僅代表著公司對于未來的美好期望，更代表著公司不忘初心、砥礪前行的決心。在2020年，我們不僅迎來了數(shù)字化、智能化、高端化的全新機遇，也接受著不斷提高了的環(huán)保要求和對于公共服務(wù)的更高期待。這個時候，我們必須要對于自己的職責和責任能夠有更加深刻和透徹的認識，我們必須要搶占機遇、穩(wěn)健發(fā)展、更好地服務(wù)社會。
三、超越困難詮釋堅韌。
在疫情的防控和經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展中，國網(wǎng)公司有著不可推卸的責任和擔當。在這樣的情況下，我們必須要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極主動創(chuàng)新服務(wù)模式，靈活高效解決問題，并保護自己和他人的安全，以奮斗者的姿態(tài)詮釋堅韌和拼搏的精神。
四、分享成功體現(xiàn)擔當。
國網(wǎng)公司的成功離不開每一個同仁的努力和擔當，每一個人都為這個公司付出了心血和汗水。鑒于這樣，更應(yīng)該激勵大家以更加優(yōu)秀的表現(xiàn)回饋公司，將成功的經(jīng)驗多方傳遞和推廣，激發(fā)和推動更多的人擁有創(chuàng)新、發(fā)展的主人公意識。
五、共同發(fā)展追求世界。
作為國網(wǎng)公司的成員，我們也應(yīng)該給自己設(shè)定更高的目標。我們不僅需要關(guān)注和追求自己的持續(xù)發(fā)展，更需要關(guān)注和追求世界的繁榮和發(fā)展。我們要堅定信念，迎接未來，不分國籍、文化和種族，深入推動全球化進程，把握機遇，面向未來共同發(fā)展。
在這個時代，中國、世界都在向前邁進，國網(wǎng)公司的發(fā)展也是如此。展望2021年，我們需要把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，在服務(wù)市場、關(guān)注生態(tài)、成為行業(yè)守衛(wèi)者的同時，也要求人勇于創(chuàng)新，在服務(wù)領(lǐng)域、合作社區(qū)、實現(xiàn)優(yōu)化共福的同時，明確自己的職責，更好地實現(xiàn)持續(xù)快速的發(fā)展。讓我們一起攜手，為國網(wǎng)未來增添更多的光芒和色彩，讓世界看到中國的力量和智慧。
年終分紅心得體會及感悟篇七
在一年即將結(jié)束之際，回首過去的經(jīng)歷，許多感悟涌上心頭。
對于我們這些高中生來說，國網(wǎng)的存在或許并不是那么具體，但是我們每天使用電力的過程中，國網(wǎng)扮演著重要角色。電力的穩(wěn)定供應(yīng)不僅是我們生活的保障，也是社會發(fā)展的動力。作為電力行業(yè)的龍頭企業(yè)，國網(wǎng)在保障電力穩(wěn)定供應(yīng)的同時，也在推動著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展。
在國網(wǎng)這個大家庭中，每一個人都在默默地貢獻著自己的力量。他們或許是工程師，負責尋找新的能源，或是在電站中值守，保障電力供應(yīng)的安全；或許是營銷人員，發(fā)掘新的市場需求，營造更好的消費環(huán)境；或許是技工，維護電力設(shè)備，保障設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。所有這些努力，都源于一個信念——為國家、為人民，為了更好的明天。
以及，國網(wǎng)的發(fā)展一直以來都在為人民服務(wù)。國網(wǎng)眾多人才、技術(shù)、設(shè)備為全國電力建設(shè)發(fā)展奉獻了杰出的青春和力量。無數(shù)人群從中受益。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，電力行業(yè)的競爭也日益加劇。當然，國網(wǎng)也面臨著自身的發(fā)展問題。但隨著綠色能源的不斷應(yīng)用，國網(wǎng)在未來的市場中也將迎來新的機遇。
這個國家為我傾注了無數(shù)，我也希望能夠像國網(wǎng)的每一個員工一樣，為國家、為人民，做出自己的貢獻。無論是從事什么樣的行業(yè)，身處哪個崗位，都應(yīng)該肩負起社會責任和擔當，努力提升自身素質(zhì)，為社會的發(fā)展貢獻自己的青春和智慧。
此年即將結(jié)束，2021年的經(jīng)濟才剛剛開始。相信在國網(wǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和員工們的共同努力下，國網(wǎng)一定會取得更好的發(fā)展，并為電力行業(yè)做出更為杰出的貢獻。
年終分紅心得體會及感悟篇八
2021年已經(jīng)進入尾聲，國網(wǎng)人已經(jīng)迎來了一年的終點和新起點。在這一年中，我們承載了國家能源供給的重要職責，積極參與了國家能源轉(zhuǎn)型和實現(xiàn)碳達峰碳中和的歷史重任?，F(xiàn)在，我們即將迎來新的年度，面臨更大更多的挑戰(zhàn)與機遇。此時，我想和大家分享我的年終感悟和心得體會，以此記錄永久的證明。
第二段：關(guān)于未來能源轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標。
我們的國家目前正處于能源轉(zhuǎn)型和碳達峰碳中和的關(guān)鍵時期，如何更好地實現(xiàn)能源綠色、低碳、集成化發(fā)展，是我們將來的關(guān)鍵工作。我認為，未來能源轉(zhuǎn)型發(fā)展應(yīng)該先從減少污染開始。我們應(yīng)該積極開發(fā)和利用可再生能源，將更多的風能、太陽能等新能源納入國家中長期能源規(guī)劃中，不斷提高可再生能源的比重。同時，還可以深入推進電網(wǎng)建設(shè)，智能化水平的提升，增強電力系統(tǒng)的安全可靠性和供電質(zhì)量，大幅度提高用戶滿意度。
第三段：關(guān)于企業(yè)的員工管理。
高效的員工管理一直是一個企業(yè)性能繁榮的關(guān)鍵，我們國網(wǎng)也不例外。如何讓員工有好的工作感受和合理的工作生活平衡是關(guān)鍵。我認為企業(yè)應(yīng)該注重員工健康和心理健康，并關(guān)注員工工作的人性化。例如，公司應(yīng)該推廣靈活的工作方式，提供更好的輔助設(shè)施（例如，健身房），組織更豐富的業(yè)余活動，創(chuàng)造一個愉快、健康的工作環(huán)境。
第四段：使用信息技術(shù)并提高安全保障。
隨著信息化和數(shù)字化水平的不斷提高，我們在能源管理、安全生產(chǎn)和用戶服務(wù)等方面也正在不斷探索。例如，國網(wǎng)電力可以利用新技術(shù)通過互聯(lián)網(wǎng)建立智慧電力系統(tǒng)，不斷完善供電服務(wù)體系，提高用戶體驗和服務(wù)的便利性。與此同時，我們必須始終把安全放在首位，提高信息安全保障水平，防止網(wǎng)絡(luò)黑客和其他形式的攻擊。
第五段：總結(jié)。
在過去一年中，國網(wǎng)在能源轉(zhuǎn)型、環(huán)保、智能化、數(shù)字化等方面取得了長足的進步，這充分體現(xiàn)了我們廣大員工的高度責任感和使命感。但是，我們也意識到還有很多的工作需要進一步完善和改進。對此，我們必須保持謙虛和開放的心態(tài)，接受當前的挑戰(zhàn)和機遇，努力提高自身的業(yè)績和能力。
在新的一年里，讓我們團結(jié)奮斗，共同發(fā)揮國家網(wǎng)的優(yōu)勢，以更加高效、智慧、數(shù)字化的方式，更好地服務(wù)社會，貢獻能源事業(yè)。
年終分紅心得體會及感悟篇九
__年度工作在全體員工的忙碌中匆匆而過，甚至來不及等我們回首一眸。__年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年。年前，公司提出“緊抓目標、緊盯利潤、想方設(shè)法經(jīng)營創(chuàng)收，千方百計服務(wù)客戶，適時參與市場竟爭”的經(jīng)營理念，使管理處認識到了在市場經(jīng)濟體制下竟爭的殘酷性。是集團公司開發(fā)較早的一個樓盤，各類公共設(shè)備設(shè)施已處于老化階段，有些老化的設(shè)施必須要更換。這樣一來就增加了管理難度，同時也增加了各項日常維修費用的支出。
為了使管理處能緊跟公司步伐，并承受市場經(jīng)濟竟爭機制的洗禮。__年初，家園管理處制訂了“管理有序，服務(wù)規(guī)范，創(chuàng)建品牌，提高效益”的工作目標，管理處全體員工認真遵循這一原則，同心協(xié)力、開拓進取，積極尋找新的利潤增長點，全方位展開各種有償服務(wù)，__年工作在全體員工的不懈努力下，諸方面工作均取得了突破性和實質(zhì)性進展，為管理處__年工作有更大發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。
為了總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，規(guī)劃前景，促進__年工作再上一個新臺階，現(xiàn)將__年工作總結(jié)如下：
一、積極開展各項經(jīng)營活動，提高經(jīng)濟效益。
管理處在__年工作中，在成本控制上下了很大的功夫，使管理處工作首次突破零的利潤，創(chuàng)造出一份來之不易的經(jīng)濟利潤。__年工作全面展開之后，管理處為了尋求更大的利潤增長點，召集全體員工在公司目標和經(jīng)營思路的框架下進行分析，集思廣義，根據(jù)小區(qū)實際情況，制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營項目。
管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項有償經(jīng)營服務(wù)活動。如“家政清潔服務(wù);小孩接送;房屋中介等各項有償服務(wù)。全體員工利用休息時間加班、加點來展開各項有償服務(wù)項目，家園全體員工共9人，在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項經(jīng)營活動，管理處全體員工不計得失，利用休息時間來展開各項有償服務(wù)。
做家政清潔，保潔做不過來，保安人員去協(xié)助。甚至上夜班人員也要抽出半天時間主動協(xié)助，在__年元月份是家政清潔的高峰期，為了使管理處充分利用這寶貴的時間創(chuàng)造出利潤，在保證小區(qū)正常工作的前提下，一天接4家家政清潔服務(wù)，就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤。
一份耕耘一份收獲，截止10月未，家園管理處就有償服務(wù)這一項已產(chǎn)生10028元的利潤，給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟價值。
二、以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得新的利潤增長點。
是集團公司開展較早的一個項目。小區(qū)面積不大，入住率雖高，但住戶資源不是很豐富，物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合，已經(jīng)形成較為成熟的管理運作模式。業(yè)主對物業(yè)公司也給予了認可，但由于小區(qū)面積不大，收費低下，造成物業(yè)管理經(jīng)費不足，無法保證物業(yè)管理的正常運作。根據(jù)這一狀況，管理處在__年度工作中調(diào)整工作思路，在保證小區(qū)各項工作穩(wěn)定的狀態(tài)下，利用現(xiàn)有資源，贏得新的利潤增長點，通過新增點來彌補由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損;另一方面一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運行。在相對的物業(yè)管理活動中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式，只要求品牌不看中利潤。__年公司整體思路做了調(diào)整，作為管理處，即要保持物業(yè)管理各項工作平穩(wěn)，又要創(chuàng)造相應(yīng)的利潤。針對這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進行創(chuàng)新，以服務(wù)帶動管理費用的上調(diào)，使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù)，便于管理處對費用適時進行調(diào)整。
管理處在__年上半年工作即將結(jié)束時，對物業(yè)管理服務(wù)費用進行了上調(diào)，在原來的`基礎(chǔ)上漲浮達到每平方米0。13元。在這種情況下，就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得業(yè)主對漲費的認可，管理處在進行了艱難解釋和溝通工作后，終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費漲到國家標準范圍內(nèi)的標準，使管理處產(chǎn)生一項新的經(jīng)濟增長點。
三、開源節(jié)流，降低成本，提高效益。
1、加強各項費用的收繳工作。
鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務(wù)行業(yè)。要確保管理處工作持續(xù)正常進行，必須做好物業(yè)管理各項費用控制，并保證按時足額收繳。截止11月未管理處收費率達到98%以上。
2、厲行節(jié)約、降低成本。
今年管理處全體員工，繼承發(fā)揚__年的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻樹立成本意識和節(jié)約意識。嚴格控制各項管理費用的支出，使各項費用支出降低到最低限度。截止11月未費用支出比同期支出節(jié)約28243元。
通過管理處全體員工的汗水澆灌，上半年的工作扎實而富有成效。截止11月末收入目標完成率達到124%，已產(chǎn)生利潤56336元，__年工作怎么來開展，是否能保持這個良好發(fā)展勢頭呢?下面我就管理處下半年工作實施計劃及工作目標做以闡述。
一、鞏固__年新增的利潤增長點。
__年，家園管理處對物業(yè)管理費和垃圾清運費進行了上調(diào)，__年管理處的工作重點將放在物業(yè)管理費的收繳和解釋工作上。
二、進一步尋求新的經(jīng)營項目，突破常規(guī)，對外發(fā)展，輻射周邊區(qū)域。
__年工作的實踐證明，展開多種經(jīng)營思路是行之有效的，__年工作中，將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加放開手腳，對各項經(jīng)營活動突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi)，將對外橫向發(fā)展。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤。
三、提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展。
人能創(chuàng)造一切，管理處在__年工作中將加強管理，提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力，以人為本來展開各項工作，使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過程中走向積極主動的方向。
一份汗水一份收獲，管理處全體員工在默默無聞奉獻的同時也在積累著利潤和客戶的滿意，在__年工作中我們雖然取得了一定的成績但__年工作還不能松懈。我們相信管理處在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，將在__年工作中譜寫出新的篇章。
年終分紅心得體會及感悟篇十
一年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼間我們又將迎來新的一年。每逢年末，總會讓人不由自主地回顧過去一年的所見所聞，所思所感。盡管每個人的經(jīng)歷和體驗都不盡相同，但回首往事，總有一些共同的感悟和心得體會。
首先，我深刻體會到時間的寶貴。一年看似很長，實則轉(zhuǎn)瞬即逝。在這一年中，我曾經(jīng)忙碌、疲憊，從未有過休息的機會，但當我回首過去，卻發(fā)現(xiàn)我在這一年中浪費了太多的時間。我陷入了無謂的網(wǎng)購、社交媒體的漩渦，每天無法自拔。時間就像是一縷細沙，不留痕跡地從指間溜走。所以，我深刻認識到時間的珍貴，以后我要充分利用時間，提高效率，做更多有意義的事情。
其次，我認識到交流的重要性。在這一年中，我遇到了很多不同的人，有時候與他們相處起來會有一些摩擦。然而，仔細想想，這都是因為我沒有正確地表達自己的想法和理解他人的意圖。交流是彼此了解、尊重和包容的橋梁，而缺乏溝通只會讓誤會增加，矛盾升級。所以，我意識到要成為一個好的溝通者，要學(xué)會傾聽他人的意見，虛心接受批評，與人為善。
再次，我體驗到堅持的力量。無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，只有堅持不懈地努力才能取得成果。在這一年中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但通過堅持不懈的努力，我克服了一個又一個難關(guān)，最終成功地實現(xiàn)了自己的目標。堅持是一種信念，是克服一切困難的動力。所以，我認識到只有堅持不懈，不畏艱難，才能在人生的道路上贏得更多的成功。
此外，我還發(fā)現(xiàn)了學(xué)習(xí)的重要性。在這一年中，我意識到學(xué)習(xí)是一項與我們息息相關(guān)的技能。無論是通過書本、網(wǎng)絡(luò)還是與他人交流，我們都可以不斷地學(xué)習(xí)到新的知識和技能。學(xué)習(xí)可以帶給我們新的視野和思維方式，讓我們更加深入地理解世界，提升自我。所以，我意識到學(xué)習(xí)是一種持久而美好的過程，我要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷充實自己，提升自己的能力和素質(zhì)。
最后，我體會到要懂得感恩。在這一年中，我遇到了很多人和事，有人幫助過我，有事讓我受益匪淺。這些都是生命中的財富，我應(yīng)該感恩于他們。感恩的心態(tài)可以帶給我們更多的滿足和幸福感，讓我們更加珍惜所擁有的一切。所以，我會保持感恩的心態(tài)，學(xué)會珍惜每一個給予我的人和事。
總之，年末感悟讓我們更加明白生活的真諦，更加深刻地理解我們自己。它迫使我們審視自己的過去，并為我們的未來規(guī)劃。無論經(jīng)歷了怎樣的一年，這些體會和心得都是寶貴的財富，它們將指引我們在新的一年中做出正確的選擇，成為更好的人。
年終分紅心得體會及感悟篇十一
煤礦工人是我國勞動力中的重要群體，他們承擔著國計民生的重任，在礦井里辛勤工作，為國家的能源安全保障做出了巨大的貢獻。在這一年里，他們經(jīng)歷了很多困難和挑戰(zhàn)，但面對一切，他們始終堅守崗位，勇往直前。下面，我們就來聽聽這些煤礦工人的心得體會和感悟。
第二段：認真履行職責
長期在煤礦工作的職工，在這個特殊的年份里更是經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)。一方面，要承擔礦山的正常工作；另一方面，還要采取各種應(yīng)對措施來防范疾病傳播。在這種情況下，煤礦工人們更認真履行自己的職責，加強疫情防控，力爭早日實現(xiàn)工作安全、生產(chǎn)安全、人身安全的目標。同時，他們也在工作中提高了對工作安全的重視，保障自身和各方面的安全。
第三段：團結(jié)合作
煤礦工人是一個高度協(xié)作的群體，工作必須要有團結(jié)合作才能完成。在疫情期間，許多工作形式和流程也發(fā)生了變化。煤礦工人用協(xié)作和團結(jié)打破措施決策上的障礙，創(chuàng)新思路和方法，提高了工作的協(xié)同性和效率。另外，煤礦企業(yè)也加強了對職工的關(guān)懷，充分調(diào)動積極性，提出多項激勵措施，營造了安全、和諧的團隊氛圍。
第四段：不斷學(xué)習(xí)與成長
在煤礦工作環(huán)境中，不斷學(xué)習(xí)和成長是保持競爭力的關(guān)鍵因素。職工們積極參加各種工作室的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)新技能，提高工作能力。同時，職工也學(xué)會了如何將工作經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為知識，創(chuàng)新思路并在工作中應(yīng)用，提高自身的價值。在這個過程中，他們提高了技能水平，拓展了眼界，提高了職業(yè)素養(yǎng)。
第五段：結(jié)語和展望
煤礦工作場所對職工的要求極高，也是一名煤礦工人職業(yè)生涯中重要的一部分。在這個特殊的年份里，煤礦工人們經(jīng)歷了很多，并用他們的實際行動耐心等待和信心克服了一切困難。展望未來，煤礦工人應(yīng)該保持足夠的熱情和耐心，不斷努力，不斷提高技能，在各項工作中追求卓越，為煤礦行業(yè)的發(fā)展和國家的能源安全保障貢獻自己的力量。
年終分紅心得體會及感悟篇十二
光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，新的一年，新的挑戰(zhàn)即將到來，本人進入調(diào)度室已經(jīng)有半年多的時間，在主任的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，__年的工作中有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作，盡快的成為一個合格優(yōu)秀的調(diào)度員，就要不斷地去總結(jié)工作中的不足和差距，提高自己完善自己，以便更好地完成工作?，F(xiàn)將__年度個人工作情況作如下總結(jié)：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作
做好調(diào)度工作要嚴格要求自己，要好好學(xué)習(xí)每個調(diào)度員的長處，取長補短盡量的完善自己，認真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識、工藝流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就問，不懂就學(xué)。通過半年多的學(xué)習(xí)和鍛煉，我深知調(diào)度工作的重要性，在平常的工作我嚴格要求自己，不斷加強對全礦生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的認識和了解，深入生產(chǎn)現(xiàn)場熟悉工作環(huán)境，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教導(dǎo)。
做臺賬時對每一個生產(chǎn)的數(shù)據(jù)都要進行多次核算，確保數(shù)據(jù)的準確性，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有效真實的數(shù)據(jù)依據(jù)。交班時對本班中遺留問題和領(lǐng)導(dǎo)的指示要重點交代，確保下個班的正常生產(chǎn)。
在跑外值勤過程中，要聽從坐臺調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排，深入現(xiàn)場。積極配合坐臺調(diào)度的工作，將現(xiàn)場信息準確的傳給坐臺調(diào)度。對各個工業(yè)現(xiàn)場都要熟悉，在工作任務(wù)不太繁重的情況下，我也會勤跑現(xiàn)場，了解現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保證全礦生產(chǎn)安全有序進行。對跑外中的重點工作我一定會在現(xiàn)場關(guān)注，靈活處置，對隨時發(fā)生的情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和坐臺調(diào)度反饋。
團隊合作是調(diào)度工作不可缺失的基礎(chǔ)，我們調(diào)度員之間應(yīng)該相互依存、幫助、互懷，合作是高績效團隊的基礎(chǔ)，每個調(diào)度員度應(yīng)該樹立全局觀念，搞好協(xié)作配合。跑外調(diào)度要時刻聽從坐臺調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排，把現(xiàn)場的情況及時反應(yīng)給坐臺調(diào)度，這樣生產(chǎn)中所發(fā)生的狀況就能迅速的解決，全礦的生產(chǎn)組織才能有效進行。
二、工作中存在的不足
在過去的工作中我雖然取得了一定的進步，但是這些進步都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助。在工作中我也出現(xiàn)過的生產(chǎn)組織不力，協(xié)調(diào)不到位，對領(lǐng)導(dǎo)的指示落實不到位的情況。并且在工作的過程中，由于工作經(jīng)驗不足并且對其他專業(yè)比較陌生，造成工作效率降低習(xí)甚至出現(xiàn)錯誤。在以后的工作中，我會主動加強和其他部門溝通，充分利用資源，多方面學(xué)習(xí)全方位發(fā)展，提高主觀能動性，積極工作，認真落實領(lǐng)導(dǎo)的指示，在現(xiàn)場要做到勤于觀察、獨立思考、多與同事交流，努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平爭取把本職工作做的更加完美和成功。
三、積極努力做好工作
__年的工作已經(jīng)接近尾聲，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為了調(diào)度工作做出最大的貢獻。
為了更好的完成__年的工作，我要繼續(xù)發(fā)揚__年的優(yōu)點，改點自己的缺點和不足，總結(jié)過去，展望未來。__年生產(chǎn)任務(wù)重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)一種機遇，我將嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，恪盡職守，高標準要求自己，不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗，善于總結(jié)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的支持，爭取為__年建設(shè)新龍首貢獻自己的一份力量。
年終分紅心得體會及感悟篇十三
轉(zhuǎn)眼間2019年度即將過去，回顧過去的一年時間，你是否有一些工作心得呢?所以關(guān)于個人年終工作心得體會，小編準備了以下文章內(nèi)容，希望對你有所幫助。
來xx工作已近三年時間，無論今后處于什么崗位、從事任何工作，我都會服從組織部門安排，一如既往地完成各項工作任務(wù)，從以下方面努力進行整改：
(一)加強學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強自身素質(zhì)。要始終保持思考和學(xué)習(xí)的習(xí)慣，始終保持奮斗者的狀態(tài)和慣性。具體來講，就是要結(jié)合工作實際，深入學(xué)習(xí)基層黨建、民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、金融財貿(mào)管理等理論知識，不斷更新、充實、完善自己的知識結(jié)構(gòu)和理論儲備;要加大彝語學(xué)習(xí)力度，掌握更多的工作技巧，逐步適應(yīng)并且熟悉彝區(qū)生活;向各級各地各部門的領(lǐng)導(dǎo)、同事以及廣大普通群眾學(xué)習(xí)，從更加廣泛、更加全面的角度充分感知這片陌生而又熟悉的土地。
(二)減少應(yīng)酬，集中精力攻堅克難，把更多的心思放在工作和學(xué)習(xí)上。要分清主次，把握重點，把有限的時間充分利用好，不能夠迷茫，不能夠徘徊，不能在日常的觥籌交錯中迷失自己，不能在酒精的麻痹下放松自己的信仰，不能在平淡的生活中放縱自己的散漫，不能在程式化的工作中忘記自己最初的夢想。要正確處理工作和學(xué)習(xí)、工作和生活、生活和學(xué)習(xí)的關(guān)系，力爭做到統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展。
(三)正視矛盾，處理棘手問題，切實提高處理突發(fā)事件的能力。作為公務(wù)員，日常從事的行政工作是一項全面、復(fù)雜、系統(tǒng)的工程，突發(fā)性事件隨處可見。要時刻做好準備工作，注重培養(yǎng)敏銳的洞察力和分析能力，在紛繁復(fù)雜的事務(wù)性工作中把握事物之間的聯(lián)系和區(qū)別，凡事多問“幾個為什么”，凡事做到“三思而后行”。注重在工作實踐中不斷積累經(jīng)驗，努力提高處理突發(fā)事件的能力。
(四)拓寬視野，不斷調(diào)整思維方式，以全新的理念和思路面對工作、學(xué)習(xí)和生活。在面對現(xiàn)實生活的時候，不能夠一味地停留在溫室的陽光沐浴中。要緊緊抓住參加在職學(xué)習(xí)、回家探親等機會，在不影響工作的前提下，多找機會去云南、廣西、重慶、陜西、甘肅、內(nèi)蒙古等地走一走、看一看，知曉各地風情，了解各方風俗，結(jié)交各路朋友，向社會學(xué)習(xí)，向生活學(xué)習(xí)，不斷豐富人生閱歷，不斷完善自我認知，以全新的理念和思路面對工作、學(xué)習(xí)和生活。
廣闊的基層是選調(diào)生成長的良好平臺。雖然入川工作僅短短的近三年時間，雖然xx是扶貧開發(fā)工作重點縣，但是我深深地熱愛著這片神秘而又充滿生機的土地。在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、廣大人民群眾的關(guān)心和幫助下，我學(xué)習(xí)到了許多知識，初步積累了基層工作經(jīng)驗。然而，作為一名共產(chǎn)黨員，我要時刻保持自己的先鋒意識和旗幟意識，積極參加鍛煉，絲毫不敢懈怠，努力改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，提高自己的工作能力，爭取做到“下得去、留得住、用得上”，全心全意為人民群眾服務(wù)，為今后成長發(fā)展奠定良好的基石，以實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。
轉(zhuǎn)眼間20xx年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。
一、工作上不用心主動，缺乏必須主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不用心主動配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。
二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有到達集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解狀況的時間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏必須的創(chuàng)新資料以及實質(zhì)性的資料，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進找差距，總結(jié)不足求上進，為此，我將認真總結(jié)，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改善。
以下為下半年我決心做好的幾個方面
一、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。
四、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并用心向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。
五、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
我在項目組中不是秀的，更不是最聰明的，技術(shù)也談不上最牛的，但我從來沒有妄自菲薄。人和人本來就是不同的，天賦條件的差異及后天環(huán)境的不同，也就使得我們不可能和某些牛人一樣，我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔，向他慢慢靠近。
每個人都在自己的親身經(jīng)歷中不斷犯錯，進而不斷地成長。而我呢，在這已然成為回憶的一年半時間里，也真實地經(jīng)歷過了點點滴滴。在這期間積累的一磚一瓦中，除了很直接的獲得了專業(yè)知識、提高了專業(yè)技能外，更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。
在一個團隊里的成長是最直接最快速的。首先我們得明確自己在這個團隊中的角色，以整個項目組的進度為參考，合理的安排好自己的工作，發(fā)揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處，男人的智慧在于剛而強，而女人的智慧更多的在于柔而韌。作為一名女性，我們要學(xué)會帶有一絲堅持的妥協(xié)，也要學(xué)會帶有一絲主見的不固執(zhí);最后要懂得合作學(xué)會合作。合作更多的是互補，而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致。
馬云曾說過的一句話：什么是人才?人才是你讓他做一件事，他做好了，你再讓他做件事，他又做好了。對此印象特別深，這也是我的一個座右銘。我覺得，人生就像蓋樓，現(xiàn)在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石，等蓋好了這平凡的一磚一瓦，終有一天，我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。
一般情況下，等工作到一定階段，大家會覺得所從事工作是毫無技術(shù)含量的重復(fù)體力勞動，我相信每個人都有過這樣的體會。有一段時期，我也很迷茫、很困惑，感覺就這樣ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪費體力，也質(zhì)疑過如此繁瑣完全沒有創(chuàng)新可言的工作干著還有什么樣的意義。一個偶然的機會，我看到了一篇文章，里面有句話讀了讓人如夢初醒一份工作到兩三年的時候，大部分人都會變成熟手，這個時候往往會陷入不斷的重復(fù)，有很多人會覺得厭倦，有些人會覺得自己已經(jīng)搞懂了一切，從而懶得去尋求進步了。其實這個時候比賽才剛剛開始。每天，每一刻我們都在做這樣那樣的決定，我們可以漫不經(jīng)心，也可以多花些心思，成千上萬的小選擇累計起來，就決定了最終我們是個什么樣的人。結(jié)合自己那時的處境，覺得簡直就是再說自己，當時猶如醍醐灌頂，頓時豁然開朗，于是又重新開開心心地工作。
或許，小選擇積累起來就是一種人生。我可以選擇如何把工作做得更好更細致;我可以選擇怎樣才能和同事同學(xué)更友好的相處;我可以選擇怎樣讓自己的生活過的更輕松快活些，而不是到處充斥著忙碌的工作;我也可以選擇去堅持自己的課外生活;我也可以選擇去過一個健康快樂的人生。其實很多時候，變得不是周圍的人和事，而只是自己的內(nèi)心。
每每想起自己剛進入項目組的狼狽相，就發(fā)自內(nèi)心地明白了公司在招聘時為何偏向知識面寬的人了。因為他懂得，因為他了解，所以在面對一個同樣難題的時候他就會較快地進入狀態(tài)，然而這個還是其次，最重要的是知識面寬了，解決問題思路的也就不那么狹隘了。
很多時候，我并不排斥多干活。因為當一個人懶洋洋的什么事也不做的時候，肯定是不會犯錯的，然而，人卻常常是在犯錯中改變和成長的。不做事，雖然眼下是少了些許麻煩，但稍稍長遠地望一下，其實你失去的是一個個機會，一個發(fā)現(xiàn)自己問題(性格缺點、知識盲點)的機會、一個改正缺點的機會、一個成長的機會、一個慢慢前進的機會。所以，需要學(xué)會借助外力push自己。
經(jīng)過這一年半的工程實踐，我也深刻體會到了自身的不足。一個是為人處事方面，有時候略顯幼稚，不懂得變通;另一個是自己的知識體系還不夠完備，仍需在以后的學(xué)習(xí)和實踐中慢慢積累。
回想之前走過的路，對于犯過的錯誤，我只能吐吐舌頭，感嘆下當時自己怎么那么傻;對于進步，我會露出真心的微笑，只是慶幸自己當時那么做了。不論現(xiàn)在自己所處水平如何，我都會對過去發(fā)生的所有點滴說聲謝謝，因為是它們使自己成為了今天的我。
一、學(xué)習(xí)方面
雖然這幾年我從事文秘工作積累了一些經(jīng)驗，文字功底也逐步提高，各方面的潛力在辦公室領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，以及同事的幫忙下得到多方煅煉，但是與市委辦公室高標準要求還有許多差距，要彌補這些差距，就務(wù)必加強自身學(xué)習(xí)，透過學(xué)習(xí)——實踐——再學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和分析問題，解決問題的潛力。
我深知:作為一位秘書，如果沒有扎實的理論功底作基礎(chǔ)，沒有正確的理論指導(dǎo)實踐工作，就不可能做好秘書這行工作，就不能真正成為一名合格的秘書。
今年以來，我在用心參加市委辦公室組織的各項學(xué)習(xí)活動，認真完成學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上，還十分注重個人自學(xué)，年初征訂了《應(yīng)用文寫作》，深化了對“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會、《行政許可法》等法律法規(guī)及任長霞、徐正虎、李斌等的學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，并自覺地貫徹落實到行動中去，統(tǒng)一到市委的重大決策上來。堅持每一天閱讀各類文章，并認真做好讀書筆記，努力做到融會貫通，聯(lián)系實際，舉一反三。
注重學(xué)習(xí)效果，做到活學(xué)活用，學(xué)以致用。并根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化，注重學(xué)習(xí)新知識，熟悉新學(xué)科，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求，不斷拓寬知識視野。在工作中我有強烈的工作事業(yè)心和職責感，有多做事、干好工作的強烈愿望。敢于應(yīng)對困難，能吃苦耐勞，加班加點毫無怨言。今年3月18日，根據(jù)市委辦公室的安排，我到地委辦信息科跟班學(xué)習(xí)兩個月，使自己個人潛力得到進一步煅煉。
二、業(yè)務(wù)方面
我作為政法口的秘書(文秘招聘)，除用心完成辦公室交辦的各項工作以外，還主動為分管領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。今年以來，我認真完成了辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦講話及各種匯報、通知、總結(jié)、經(jīng)驗交流材料等材料的起草校對工作，及時編寫了各類政法方面的信息;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類信訪案件做到及時處理、及時報送。
全年跟隨領(lǐng)導(dǎo)5次下基層進行調(diào)研，并撰寫了有價值的調(diào)研。聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，今年根據(jù)辦公室的安排，我參加民兵訓(xùn)練，在訓(xùn)練中，我始終堅持能吃苦能戰(zhàn)斗的精神，認真完成各項訓(xùn)練任務(wù)，受到了阿克地委、阿克蘇地區(qū)行署、阿克蘇軍分區(qū)的聯(lián)合通報表揚，并頒發(fā)了先進個人獎牌。
三、自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度
今年以來，我嚴格要求自己，認真遵守市委辦公室的各項規(guī)章制度，自覺做到值好班，上班不遲，下班不早退，按要求及時簽到，個性是在有急事、到其它單位辦事、下單位調(diào)研等狀況都自覺向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請假。
四、存在的問題及打算
1、雖然自己平常也加強了學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)資料僅僅限于自己對口業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，其它方面的知識看得比較少，知識面不廣大。所以在新一年里我將進一步加強學(xué)習(xí)，更好的適應(yīng)辦公室工作。
2、心再細一點，工作再得細點，避免出現(xiàn)不必要的錯誤，進一步提高辦文質(zhì)量。
3、加強各方面潛力的煅煉，不斷提高自己的辦事、辦文潛力，提高工作效率。
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門，就一向哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一向往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，此刻想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!
現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?！边M入新的世紀，個性是在加入wto以后，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就就應(yīng)從心開始，從心做起!
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都能夠從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更期望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，務(wù)必要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，職責制護理及此刻的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)!作為新時代的護士，作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員，我必須順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門，就一向哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一向往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，此刻想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!
本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我十分感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
年終分紅心得體會及感悟篇十四
春天來了，沂河岸邊的一座小院花紅柳綠，生機勃勃。八旬老人朱彥夫盡情享受著眼前的春色，臉上寫滿笑意。老人總愛重復(fù)一句話：我很幸福、很滿足，我的人生很美好!
相守55年，妻子甘當丈夫的拐杖。
2010年2月27日，是朱彥夫一生最寒冷的日子，相守55年的妻子走了，他第二次失去了手和腳。
下葬那天，77歲高齡的朱彥夫執(zhí)意要給妻子披麻戴孝，因為在他看來，妻子不光為他生育了6個子女，而且還是他的四肢和拐杖，母親般呵護著他的生命。他哽咽道：她就像照顧自己的孩子一樣照顧著我的生活。
那年春天，朱彥夫在康復(fù)醫(yī)院邂逅了一位姑娘。她叫希永，剛好20歲，身材高挑，面龐白凈漂亮。第一眼看到朱彥夫這個奇怪的肉轱轆，她嚇壞了，看都不敢多看一眼。
希永有個姑父叫武憲德，時任沂源縣民政局局長，正張羅著給這位戰(zhàn)斗英雄找對象。
既不能嫌棄殘疾人，還得善良勤快會持家。按這個標準，武局長一連說了好幾個都沒有說成。一個偶然的機會，武憲德想到了他勤勞聰慧的內(nèi)侄女希永。
憋了好幾天，武憲德試探著給內(nèi)侄女做媒，沒想到，希永竟然爽快地同意了，理由很簡單：朱彥夫是人民功臣，沒人照顧不成。
愛情來得有點突然。1955年9月，希永與朱彥夫喜結(jié)連理。第二年，她跟著這個無肢青年回到了貧瘠的小山村。
希永萬萬沒有想到，婚后的生活會如此艱難。
每天天不亮，她就得起床，為丈夫熬藥、穿衣、洗臉、裝假肢，幫丈夫如廁，伺候完丈夫還得伺候年邁的婆婆。上工號一響，她又要和村民一道下地干活掙工分。
1960年的春天，村里遭遇大饑荒，希永把能吃的東西先端給婆婆和丈夫，再端給孩子，自己則背著家人大把大把吃槐花，臉腫了，眼睛只剩下兩道縫。朱彥夫心疼她，每次吃半碗留半碗，讓希永吃，可她說啥都不肯吃。
妻子這輩子沒享過一天福，她把自己的青春、熱血和健康全都獻給了這個家，她守護我的生命，為婆婆養(yǎng)老送終，一手帶大了6個子女，她是我們朱家的恩人。這是朱彥夫?qū)ζ拮拥脑u價。
受母親言傳身教，子女們都很孝順。只要有時間，他們就會聚到老人身邊。
生活在這樣的家庭，即便身體殘缺也幸福!
年終分紅心得體會及感悟篇十五
近日，我們公司的年度集團會議如期召開，這是一次盛大而莊重的年終盛會。在會上，公司高層領(lǐng)導(dǎo)匯報了過去一年的業(yè)績，分析了業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢，并對未來的發(fā)展方向進行了規(guī)劃。同時，各部門經(jīng)理也分享了各自的工作和成果。這場會議為我們提供了一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，給我們帶來了很多心得體會和感悟。在這篇文章中，我想和大家分享我個人的心得體會。
第二段：強調(diào)團隊合作的重要性
在會議中，我深刻意識到團隊合作的重要性。領(lǐng)導(dǎo)們紛紛強調(diào)，一個優(yōu)秀的團隊是推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。無論是經(jīng)營策略的制定，還是產(chǎn)品的研發(fā)，團隊合作都起著不可或缺的作用。通過合作，我們可以共同完成各種任務(wù)，互相幫助解決問題，共同追求卓越。在今后的工作中，我將更加重視與團隊成員的溝通與協(xié)作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，共同創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績。
第三段：持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性
另外，會議中也強調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。隨著市場的競爭加劇和技術(shù)的不斷更新，我們必須不斷提升自己的知識和技能，才能適應(yīng)時代的變革和公司的需求。領(lǐng)導(dǎo)們鼓勵我們參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，同時也提醒我們要不斷學(xué)習(xí)和思考，與時俱進。作為一名員工，我深感自己的不足之處，我將積極參與各種學(xué)習(xí)機會，努力提升自己的能力水平，以更好地為公司做出貢獻。
第四段：發(fā)揚創(chuàng)新精神
在今年的會議中，創(chuàng)新被列為重要議題之一。在如今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)如果不能不斷創(chuàng)新和改革，就難以立足于市場。領(lǐng)導(dǎo)們對創(chuàng)新提出了更高的要求，鼓勵員工積極思考，尋求突破。我深受啟發(fā)，在以后的工作中，我將勇于提出自己的觀點和創(chuàng)意，積極參與項目，并嘗試新的方法和途徑。只有不斷創(chuàng)新，我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第五段：培養(yǎng)良好的企業(yè)文化
最后，會議中還強調(diào)了培養(yǎng)良好的企業(yè)文化的重要性。公司的成功不僅取決于員工的能力和業(yè)績，更取決于企業(yè)文化的建設(shè)。會議中，我們重申了公司的核心價值觀和企業(yè)使命，同時也討論了如何構(gòu)建積極向上、和諧友好的工作氛圍。作為公司的一員，我將積極踐行公司的價值觀，與同事們共同努力，營造一個和睦、積極的工作環(huán)境。
結(jié)尾：
通過這次年終會議，我對公司的發(fā)展有了更清晰的認識，對自己的職責和使命有了更深刻的體會。我將以會議為契機，更加努力地工作和學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠取得更好的成績，為公司的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
年終分紅心得體會及感悟篇十六
來xx工作已近三年時間，無論今后處于什么崗位、從事任何工作，我都會服從組織部門安排，一如既往地完成各項工作任務(wù)，從以下方面努力進行整改：
（一）加強學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強自身素質(zhì)。要始終保持思考和學(xué)習(xí)的習(xí)慣，始終保持奮斗者的狀態(tài)和慣性。具體來講，就是要結(jié)合工作實際，深入學(xué)習(xí)基層黨建、民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、金融財貿(mào)管理等理論知識，不斷更新、充實、完善自己的知識結(jié)構(gòu)和理論儲備；要加大彝語學(xué)習(xí)力度，掌握更多的工作技巧，逐步適應(yīng)并且熟悉彝區(qū)生活；向各級各地各部門的領(lǐng)導(dǎo)、同事以及廣大普通群眾學(xué)習(xí)，從更加廣泛、更加全面的角度充分感知這片陌生而又熟悉的土地。
（二）減少應(yīng)酬，集中精力攻堅克難，把更多的心思放在工作和學(xué)習(xí)上。要分清主次，把握重點，把有限的時間充分利用好，不能夠迷茫，不能夠徘徊，不能在日常的觥籌交錯中迷失自己，不能在酒精的麻痹下放松自己的信仰，不能在平淡的生活中放縱自己的散漫，不能在程式化的工作中忘記自己最初的夢想。要正確處理工作和學(xué)習(xí)、工作和生活、生活和學(xué)習(xí)的關(guān)系，力爭做到統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展。
（三）正視矛盾，處理棘手問題，切實提高處理突發(fā)事件的能力。作為公務(wù)員，日常從事的行政工作是一項全面、復(fù)雜、系統(tǒng)的工程，突發(fā)性事件隨處可見。要時刻做好準備工作，注重培養(yǎng)敏銳的洞察力和分析能力，在紛繁復(fù)雜的事務(wù)性工作中把握事物之間的聯(lián)系和區(qū)別，凡事多問“幾個為什么”，凡事做到“三思而后行”。注重在工作實踐中不斷積累經(jīng)驗，努力提高處理突發(fā)事件的能力。
（四）拓寬視野，不斷調(diào)整思維方式，以全新的理念和思路面對工作、學(xué)習(xí)和生活。在面對現(xiàn)實生活的時候，不能夠一味地停留在溫室的陽光沐浴中。要緊緊抓住參加在職學(xué)習(xí)、回家探親等機會，在不影響工作的前提下，多找機會去云南、廣西、重慶、陜西、甘肅、內(nèi)蒙古等地走一走、看一看，知曉各地風情，了解各方風俗，結(jié)交各路朋友，向社會學(xué)習(xí)，向生活學(xué)習(xí)，不斷豐富人生閱歷，不斷完善自我認知，以全新的理念和思路面對工作、學(xué)習(xí)和生活。
廣闊的基層是選調(diào)生成長的良好平臺。雖然入川工作僅短短的近三年時間，雖然xx是扶貧開發(fā)工作重點縣，但是我深深地熱愛著這片神秘而又充滿生機的土地。在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、廣大人民群眾的關(guān)心和幫助下，我學(xué)習(xí)到了許多知識，初步積累了基層工作經(jīng)驗。然而，作為一名共產(chǎn)黨員，我要時刻保持自己的先鋒意識和旗幟意識，積極參加鍛煉，絲毫不敢懈怠，努力改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，提高自己的工作能力，爭取做到“下得去、留得住、用得上”，全心全意為人民群眾服務(wù)，為今后成長發(fā)展奠定良好的基石，以實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。
年終分紅心得體會及感悟篇十七
沒有太多機會提前學(xué)習(xí)，只有兩天的研修時間，但是我學(xué)習(xí)的心情是迫切的。我沒有太多華麗的辭藻，也沒有太深奧的知識水平，但是我是以一顆真誠的心潛心學(xué)習(xí)。帶著滿臉的無知選擇了景德鎮(zhèn)市五中馬菊根名師成長工作室，我沒有什么高深的教學(xué)水平，有的僅是鄉(xiāng)下教書的茫然，但從與各位前輩老師簡短交流談話間，發(fā)現(xiàn)自己通過這個平臺可以收獲不小。
在茫然的進入工作室，茫然不知所措的情況下，各位有經(jīng)驗的老師和工作室的老師手把手教會我步驟，讓我焦急的心放松不少，在教學(xué)中對待學(xué)生也要如此。教師要熱愛自己所從事的教育工作，更要熱愛學(xué)生。這種愛要像對待自己孩子那樣的愛無微不至，并全心全意的的為學(xué)生著想，不圖任何回報和名利，不能有任何功利因素摻雜，必須是發(fā)自內(nèi)心的，發(fā)自骨子里的去關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)。教師不能盛氣凌人，特別是不能利用地位和權(quán)力污辱學(xué)生，教師和學(xué)生在人格上應(yīng)該是平等的，只有尊重學(xué)生，才能贏得學(xué)生的尊重。要時刻記住，學(xué)生是發(fā)展中的人，要允許他們犯錯誤和改正錯誤，要給他們機會展現(xiàn)自己。
身教重于言教，榜樣的力量是無窮的，教師必須要有高尚的人格魅力。教師的人格魅力不僅是認認真真、踏踏實實做學(xué)問的態(tài)度，精益求精的設(shè)計教案、耐心細致的輔導(dǎo)學(xué)生的奉獻精神，更要讓學(xué)生感受到積極向上、與人為善的人生態(tài)度，笑對人生永不言敗的拼搏精神。這樣教師在日常行為以身作則，言傳身教，就能讓學(xué)生親其師，信其道，這些就能起到此時無聲勝有聲，于無聲處聽驚雷的教育效果，從而幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣，形成良好的健康的人格。
教師應(yīng)該平等的公平的公正的對待每一位學(xué)生。無論什么時候什么事情都應(yīng)一碗水端平，一把尺量正。教師要注重學(xué)生的養(yǎng)成教育、惜時教育、信心教育、感恩教育。教師對學(xué)生進行教育教學(xué)時，要敢于相信學(xué)生，敢于放手，要善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和長處，多些“表揚”，少些批評；多些關(guān)心，少些歧視；多些微笑，少些冷漠，從而激發(fā)學(xué)生的上進心，使學(xué)生成為勇于嘗試、不斷進取的好學(xué)生。對學(xué)生的進步和優(yōu)點及時給予肯定和表揚，以賞識的態(tài)度提醒學(xué)生如何去做，如何做得更好。
世界上最怕認真二字。只要你用心的認真去做，節(jié)節(jié)、日日、周周、每個學(xué)期、每個學(xué)年都達到踏實認真，勤奮用心，堅信必定會有豐碩的果實。教師切忌做教育教學(xué)工作時沒有耐心，粗暴簡單，做事情三分鐘的熱血，丟三落四，不能經(jīng)常的與學(xué)生面對面的、精心的輔導(dǎo)，耐心細致的教育，以情育人，以情感人。教學(xué)工作無論什么事情，什么時候，都要有布置，有落實，有檢查，有評比，有通報，切忌半途而廢。
多反思比多寫教案強得多，有句話很經(jīng)典：寫一輩子教案不一定能讓老師成為名師，但是堅持寫三年反思一定可以讓老師成為名師。反思自己的言行舉止，反思自己教育教學(xué)工作中的得與失，反思自己成功的案例的成功之處，反思自己的失誤的敗筆之處。在反思中成長，在反思中進步，在反思中成熟。
教學(xué)工作是千頭萬緒、千絲萬縷的，并非一朝一夕的事情。教師不能有畢其功于一役的思想，要腳踏實地，吃苦耐勞，一步一個腳印的堅持不懈地走下去，用愛心去澆灌學(xué)生，用耐心去說服學(xué)生，用信心去培育學(xué)生，用恒心去管理學(xué)生，從而從心靈深處去喚醒、感化和激發(fā)學(xué)生，真正讓學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活。