只有進行全面的總結，我們才能真正認識到自己的長處和短處，為自己的進步找到方向。寫總結時，我們應該保持思考的深度和廣度，不僅局限在表面的現(xiàn)象和問題，而是要深入分析其根本原因和內在關系。以下是小編為大家搜集整理的總結范文，供大家參考，希望能對你的寫作提供一些靈感。
比學趕超領導講話篇一
尊敬的領導：
按照xx縣教育工作委員會《關于印發(fā)xx縣教育系統(tǒng)深入推進弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”精神大討論活動實施方案的通知》精神和縣幼兒園黨支部的部署要求，我認真學習了實施方案，深刻理解“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”精神大討論活動的重要意義，更進一步懂得教書育人的使命感和責任性，并約束與規(guī)范了我日常的教學行為，立志努力做一個心靈美好、技藝高超人民好教師。
作為一名教師，我應當為人師表，做學生的楷模，要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，正確認清和對待自己應履行的職責。作為一名幼兒教師，通過“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”精神大討論活動，我認為應該做到以下幾點：
教師應重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業(yè)的特質修養(yǎng)和個性魅力，有更高的人文目標。教師的一言一行，都無時無刻不在影響著學生，教育著學生。當我們的老師用自己的行動給學生作出表率時，也同時給學生指明了行動的方向。教師要嚴格要求自己，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對社會、對家長、對學生高度負責的精神，努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。教育的神圣還在于在我們塑造學生靈魂的同時，也在塑造自我的靈魂，并不斷提升自己的人生境界。這恐怕是其他任何職業(yè)所無法比擬的。的確，在一個個鮮活的孩子面前，只有不斷地提高、完善自己，才能夠讓自己在教師這個稱號面前毫無愧色。
沒有愛，就沒有教育。教師春風化雨，潤物無聲的愛，能成為一種強大的力量，它不僅能夠提高教育質量，也會促進學生的成人和成才，影響學生的身心發(fā)展、人格形成、職業(yè)選擇和人生道路的拓展。因此，這是對教師情感素質的要求。教育不僅是認知過程，更是情感交流過程。經驗表明，情感可促使學生自覺接受教師的教誨，養(yǎng)成良好的認知習慣，行為習慣。師生情感交流是相互作用，相互影響的過程，教師心里有了學生，學生就愿意和教師在一起，且有親近感；教師尊重，理解，關心學生，學生就將更尊重老師，師生誠坦相待，心心相印。其中熱愛學生是教師必備的道德情感。
教師對學生的愛首先表現(xiàn)為對全體學生的尊重、信任、理解、把愛灑向全體學生。須知老師一句苛刻的話語，一個兇狠的眼神，一頓粗暴的斥責，都可能使學生畏懼不安，緊張無趣，厭惡這門學科，討厭這個老師，甚至還會毀掉一個未來什么家。其次，要嚴愛結合，恩威并重，嚴格管理，嚴格要求，嚴而有格，嚴而有效。對待學生的錯誤與缺點，要盡力幫助，對待學生成長進步熱情肯定，用火熱的心腸，滿腔的熱忱去溫暖學生的心靈。讓學生感到老師勝父母，同學似兄弟。三是在日常生活上對學生友善、溫暖和關懷。課后與學生交友，讓他們掏心里話，撲捉熱點。難點話題，日常以禮相待。遇到不順心的事要能控制感情，不遷怒于學生，讓學生增強克服困難的信心和勇氣，產生前進動力，明確前進方向。
要成為當今合格的教師，就必須樹立終生學習的理念，不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說非常重要，然而，知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質的變化，特別是在被稱作知識爆炸時代、數字時代、互聯(lián)網時代的今天。教師更應該是一條清澈的，不斷流動的小溪，吸引著學生到你身邊來汲水。一名優(yōu)秀的教師，除了必須熟練掌握專業(yè)學科知識和教材教法之外，還要 如饑似渴地學習新知識、新技能、新技術，拓寬知識視野，更新知識結構，不斷提高教學質量和教書育人本領。要養(yǎng)成求真務實和嚴謹自律的治學態(tài)度，恪守學術道德，發(fā)揚優(yōu)良學風。身體力行，以自己的光彩，自己的魅力來感召我們每一位學生。
社會的發(fā)展和人性本身的弱點使人的物欲不斷膨脹，不斷膨脹的物欲必然帶來心理的不平衡，必然帶來精神的空虛，物質和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨，而且是長期的，揮之不去的。當我看到仍然有數不盡的教師們無怨無悔，像春蠶、像蠟燭，用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔時，我如夢初醒。他們用自己的行動，用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人，這些同行們，讓我們由不情愿到情愿，由情愿到全身心地熱愛這個工作。
既然選擇了作為一名教師，我們所做的一切就無關于名利。是的，我們的工資很微薄，我們責任是那么重，我們容顏一天天失去光澤，我們的白發(fā)日日增多，既然選擇了，那我們就堅守吧，就為這最后一片凈土。
比學趕超領導講話篇二
第一段：引言（100字）
在現(xiàn)代社會中，競爭日益激烈，人們常常面臨著與他人進行比學趕超的挑戰(zhàn)。比學趕超就是通過觀察別人的優(yōu)點與經驗，不斷努力超越自我，達到更高的成就。這是一種有效的學習方法，能夠幫助個人不斷成長與進步。通過比學趕超，我深刻體會到了努力的重要性，并獲得了巨大的收獲。
第二段：觀察優(yōu)秀者（250字）
比學趕超的第一步是觀察優(yōu)秀者。我曾經有幸接觸到一個在職場上非常成功的人，他工作高效，待人友善，與人溝通十分得體。我開始仔細觀察他的行為舉止和思考方式。我發(fā)現(xiàn)他總是積極主動地去解決問題，并且善于與人合作。他對待工作始終保持著極高的熱情與專注，這讓我深受鼓舞。
第三段：學習經驗（300字）
通過觀察優(yōu)秀者，我學到了很多寶貴的經驗。首先，我意識到積極主動是實現(xiàn)目標的關鍵。優(yōu)秀者總是主動承擔工作任務，并時刻保持高度的工作熱情。此外，學會與人合作也是取得成功的重要因素。優(yōu)秀者懂得團隊合作的重要性，并能夠與團隊成員良好地協(xié)調合作。最重要的是，不斷學習和提升自己的能力。優(yōu)秀者會不斷地充實自己，在專業(yè)知識上持續(xù)努力，以迎接各種挑戰(zhàn)。
第四段：努力超越（300字）
有了觀察和學習的基礎，我開始著手實踐，并努力超越自我。首先，我制定了明確的目標，并制定了一份詳細的計劃。我明確了自己想要取得的成就，并為此制定了一系列具體的步驟。其次，我積極推動自己去實踐，不斷突破自己的舒適區(qū)。我挑戰(zhàn)自己去接受新的任務，并尋找機會向他人學習。通過努力和不斷嘗試，我漸漸地超越了自己的能力和成就。
第五段：心得體會（250字）
通過比學趕超，我獲得了巨大的成長與收獲。首先，我明白了努力是實現(xiàn)成功的關鍵。只有通過不斷努力，才能取得突破和進步。其次，我理解了團隊合作的重要性。只有與他人合作，才能實現(xiàn)更大的目標。同時，比學趕超也讓我意識到不斷學習和提升自己的重要性。只有與時俱進，才能保持競爭力。最后，我也深刻體會到了比學趕超的喜悅與成就感。在完成一個目標后，我會對自己的進步感到非常自豪，同時也更加自信和勇敢地面對新的挑戰(zhàn)。
總結（100字）
通過比學趕超，我不僅學到了許多寶貴的經驗，也實現(xiàn)了自我的超越。比學趕超是一種高效的學習方法，能夠幫助個人在競爭激烈的社會中取得成功。通過觀察優(yōu)秀者，學習他們的經驗和做法，并努力超越自我，個人能夠獲得巨大的成長與進步。對我而言，比學趕超是一種寶貴的心得體會訓練，讓我在學習和成長的道路上不斷前行。
比學趕超領導講話篇三
為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，切實提高中心廣大干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力，提高執(zhí)行力建設，按照市委要求，經中心黨總支研究決定，開展“比學趕超”活動，特制定本實施方案。
全面貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，著力強化廣大干部群眾的服務理念、服務能力、服務水平、服務效率，豐富服務內涵、拓展服務途徑，切實做好服務發(fā)展、服務社會、服務群眾工作，以開展“比學趕超”活動為抓手，以“繁榮廣電事業(yè)，提高服務水平”為目標，查找差距、落實責任、提質提效、勇爭先鋒，為扎實推進我市經濟社會又好又快發(fā)展，做出積極貢獻。
通過開展“比學趕超”活動，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，使全體干部職工責任意識明顯增強、工作作風明顯改進、精神面貌明顯改觀、服務水平明顯提高，把全體干部職工的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)上來，激發(fā)領導班子成員和干部職工的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，掀起“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做花都先鋒”熱潮，使干部職工在工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，促進各項工作高效有序運轉，實現(xiàn)高效、優(yōu)質、快速的服務目標。
20xx年4月——12月
(一)找差距、抓整改。在各部室開展以“四查四看”為內容的自查自糾活動：一查政令暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題;二查機關作風，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴、影響機關形象等問題;三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮等問題;四查執(zhí)行規(guī)定，完成工作任務，看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位、工作任務沒按要求完成等問題。各部室要結合實際工作，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，認真查找自身不足，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要突出重點，扎實有效地開展好各項工作，真正達到提能促效、推動重點工作落實的目的，有效促進勤政、廉政建設。
(二)節(jié)目質量、體系再優(yōu)化，增強媒體輿論競爭力。一要圍繞中心，服務大局，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，特別是圍繞當前“全力突破工業(yè)”、“少說多干狠抓落實”等主題，抓重大活動、重大事件、突發(fā)事件等的宣傳策劃，強化措施，改進方式，加大力度，努力提高廣播電視的輿論引導力。根據市委的工作重點，我們將重點圍繞突破工業(yè)、重點工程建設、城市精細化管理、創(chuàng)先爭優(yōu)等內容，加大宣傳力度，努力在全市營造全力突破工業(yè)，加快工業(yè)發(fā)展的良好氛圍。二要加大新聞宣傳的深度、廣度，增大對新聞事件的評論力度，不斷擴大新聞信息量，增強時效性，強化針對性，在提升新聞宣傳的吸引力、感染力和影響力上下功夫。適時開辟各種專欄，全面展示青州的新變化、新成績。三要完善節(jié)目體系，提高節(jié)目質量。一是《青州新聞》節(jié)目增大新聞信息量和社會覆蓋面，及時、全面、準確地傳播市委市政府的各項決策部署，當好輿論喉舌。
(三)舉辦一系列大型活動，提升媒體影響力。一是立足社會熱點焦點問題，與殘聯(lián)、民政等部門聯(lián)合，繼續(xù)深入開展“共享和諧陽光”大型公益活動，策劃開展“送溫暖過好年”、“春風行動—大型就業(yè)招聘會”及“陽光助學”等主題公益救助活動，讓更多需要幫助的人得到幫助。二是堅持“活動活臺”理念，策劃 “青州好人”評選活動，尋找城市榜樣，提升市民素質，推動城市文明創(chuàng)建進程;繼續(xù)辦好“紅歌”大賽、第二屆乒乓球電視大賽等活動;開辦首屆新年音樂會，豐富城鄉(xiāng)居民精神文化生活，提高媒體影響力，提升城市文明程度。
(四)優(yōu)化發(fā)展結構，搞好產業(yè)拓展，加快廣電事業(yè)、產業(yè)發(fā)展步伐。一是以組建青州廣播影視傳媒集團為契機，完善機制，創(chuàng)新體制，逐步建立起符合現(xiàn)代廣電發(fā)展要求的管理體制和機制。同時，發(fā)揮媒體優(yōu)勢，整合各種經營性資源，開拓演藝、慶典、培訓、影視(動漫)制作、廣電網絡資源開發(fā)等業(yè)務，拓寬產業(yè)發(fā)展渠道。二是加快全市農村有線電視數字化整體轉換工作步伐。在搞好農村有線電視網絡升級改造的基礎上，加快推進農村有線電視數字整轉工作，力爭20xx年6月底前完成農村有線電視數字化整轉工作。三是瞄準廣電產業(yè)發(fā)展最新動態(tài)和趨勢，大力發(fā)展時移電視、手機電視、互動電視、移動電視、門戶網站等新興產業(yè)，加快新興產業(yè)的開發(fā)利用。四是趕進度，搶工期，加快推動青州市“文化中心”項目建設進程，力爭20xx年底“文化中心”的圖書館、文化館、廣電大劇院部分先期投入使用。五是創(chuàng)新青州電影業(yè)經營模式，與山東省電影發(fā)行放映公司合作建設高標準3d電影城—青州泰豐新世紀電影城，繁榮壯大青州電影文化事業(yè)。
(五)優(yōu)化內部管理，提升隊伍素質。進一步樹立管理出效益的理念，深化內部管理改革，不斷強化精細化管理和成本核算管理，繼續(xù)推行全員競聘上崗制度，深化分配制度改革。進一步完善業(yè)務學習考核制度，拓展教育培訓渠道，加強對現(xiàn)有人員的教育培訓，不斷改善和提高職工隊伍的知識結構和業(yè)務素質，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的干部隊伍和有理想、有道德、有文化、有紀律的廣電職工隊伍，提升廣電發(fā)展總體水平。
為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室《關于在全區(qū)各級黨組織深入開展“結對比學趕超”的實施意見》要求，經局黨組研究決定，在全局開展“結對比學趕超”活動，以活動的大開展，促進全體機關干部素質能力的大提升，加快水利各項事業(yè)大發(fā)展?，F(xiàn)制定如下實施方案。
全面貫徹黨的xx大和十四屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，教育和引導干部職工進一步解放思想、強化意識、轉變觀念、提高素質、提升能力，不斷增強水利干部的榮譽感、使命感和責任感，在全局形成事業(yè)至上、事爭一流、執(zhí)行有力、廉潔勤政、傾心為民的良好風尚和浩然正氣，為推進全區(qū)水利事業(yè)又好又快發(fā)展做出突出貢獻。
堅持圍繞中心、服務大局、內外兼顧、各有側重、立足水利特點，彌補差距與不足，全方位開展結對比學趕超活動?！氨取?，著重開展“五比五看”：比實績，看工作進位爭先;比創(chuàng)新，看破解難題力度;比服務，看群眾認可程度;比作風，看執(zhí)行能力高低;比素質，看社會形象如何。通過全面“比”，比出壓力、比出責任、比出干勁、比出信心。“學”，著重學習先進理念、創(chuàng)新思路、經驗做法等，進一步解放思想、開闊思路、學以致用、以學促干，提高推動科學發(fā)展的能力和水平?！摆s”，對照先進目標，細化任務、分解落實，研究有效推進措施，不斷縮小與先進的差距。“超”，以目標和結果為導向，不斷超越自我、奮力趕超先進，實現(xiàn)升級進位。重點在服務質量、辦事效率、工作創(chuàng)新上比學趕超。
經局黨組研究決定，我局比學趕超區(qū)內標桿為區(qū)住建局，區(qū)外標桿為昌樂縣水利局。圍繞比學趕超活動，突出以下五個方面工作：
(一)堅持學習、不斷提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，牢牢把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，做到真學真懂真信真用;認真學習本職業(yè)務和新理論、新知識、新技能，不斷提高素質能力;積極學習基層群眾的創(chuàng)新創(chuàng)造、外地先進經驗和世界一切先進理念、發(fā)展模式，大力踐行行動學習法，在實踐中學習，在學習中實踐，提高學習力，增強執(zhí)行力。
(二)奮力趕超、爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，結合水利部門實際，各個科室根據職能分工，落實具體行動，真正做到愛崗敬業(yè)、埋頭實干，開拓進取、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績;奮力趕超、爭創(chuàng)一流，見紅旗就扛，見先進就爭，在干事創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)新作為、樹立濰城水利新形象。
(三)落實責任、服務于民。具有強烈的服務意識，積極幫助群眾解決實際困難，做群眾的知心人;牢記宗旨、傾心為民，經常問需于民、問計于民、問政于民，真心實意為群眾辦實事、辦好事，在服務群眾中密切黨群干群關系。
(四)認真總結、比學趕超。認真制定
學習計劃
，定期組織單位骨干，到昌樂縣水利局學習調研;并不定期邀請昌樂縣水利局人員到濰城開展講座交流。
(五)立足職能，不斷創(chuàng)新。我們要積極拓展活動內容和領域，結合水利實際，針對取水人辦理取水許可、取水人申請換發(fā)取水許可證、水事糾紛調處、移民資金發(fā)放、水利項目實施等方面不斷拓新思路。
(一)對標桿找差距。按照區(qū)內學住建局，區(qū)外學昌縣樂水利局的要求，對照先進重點查找我們在履職能力、思想境界、工作思路、隊伍建設、精神狀態(tài)等方面的不足和差距，認真分析原因、研究對策，努力做到四“明”：“比”的標桿明了，“學”的內容明白，“趕”的措施明確，“超”的目標清晰，通過活動開展，查不足、知不足、補不足，迅速提高全體干部的素質和能力，促進全區(qū)水利各項事業(yè)大發(fā)展大提高。
(二)制定具體方案。緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府“一六五一”的思路舉措和水利工作實際，制定結對比學趕超實施方案，明確目標、落實責任，有重點、有步驟的持續(xù)突破，確?；顒尤〉脤嵭?。
(三)實行“一諾三評”。水利局黨組根據工作實際做出開展比學趕超的目標承諾，向全體黨員和群眾公開。局黨組每季度末就比學趕超情況進行點評，著重分析差距和下步努力方向。每半年組織一次群眾評議，評議結果以適當形式公開。每季度評選一次比爭標兵，進一步明確趕超方向。
(四)定期交流互訪。加強與比爭對象的聯(lián)系溝通，充分利用周五學習日，定期不定期組織開展考察學習和座談交流，隨時了解比爭對象的發(fā)展態(tài)勢和工作情況，及時學習先進經驗，研究推進工作的新思路、新舉措。
(五)總結比爭成效。水利局黨組按照區(qū)創(chuàng)組辦要求，每月總結一次比爭成果，每季度最后一個月的22日前要向局黨組書面報告一次進展情況，每半年通報一次比學趕超進度，年終進行綜合評比。
(一)加強組織領導。按照區(qū)創(chuàng)組辦要求，水利局及時成立了以局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，有關科室負責人為成員的水利局“比學趕超”活動領導小組，具體領導和實施我局“比學趕超”各項活動。
(二)狠抓責任落實。按照區(qū)《關于全區(qū)各級黨組織深入開展“結對比學趕超”的實施意見》，結合水利實際制定了水利系統(tǒng)“結對比學趕超”實施意見，按照實施意見要求，逐項抓好排查和整改工作的落實，屬全局性的由全局統(tǒng)一組織學習整改，屬于科室或局部性的由分管領導和科室抓好整改，全局一盤棋，查漏補缺，確保水利系統(tǒng)的“結對比學趕超”活動富有成效。
(三)深入思想發(fā)動。要想我局“結對比學趕超”開展的好，思想發(fā)動是關鍵，從活動開始局領導就高度重視“結對比學趕超”活動的開展情況，做到提前部署、精心準備、扎扎實實開好動員會，盡快動員和部署黨員干部積極參與“結對比學趕超”活動，在全局形成比學趕超的良好氛圍。
(四)加強組織考評。按照局里制定的“結對比學趕超”實施方案，對活動開展情況實行每季一點評，半年一評議，對在季度、半年、年度活動中被評議為先進的要及時組織干部學習交流，從自己做起，學習身邊先進，由小到大、由近到遠，迅速把我局“結對比學趕超”活動搞好富有成效。
(五)建立激勵機制。對在“結對比學趕超”活動中成績突出的，樹為全局的學習的標桿，定期組織學習其先進經驗和做法，全年被樹為典型的，作為評先樹優(yōu)的重要依據。
比學趕超領導講話篇四
尊敬的各位領導：
20xx年是高水平全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是貫徹黨的十九屆四中全會精神的開局之年，也是我市“1355”戰(zhàn)略部署深入實施、“一福地四名城”建設加快推進之年。4月27日，省委、省政府召開全省20xx年度高質量發(fā)展總結表彰大會。省委婁書記在會上強調，要緊緊圍繞推動高質量發(fā)展走在前列，在比學趕超中狠抓落實，在爭先進位中奮發(fā)向上，奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展雙勝利。今年，印刷出版和版權科承擔著全民閱讀指數這一高質量考核指標任務，為此，我們必須進一步解放思想、更新觀念、提振精神，拿出最好的狀態(tài)，保持最拼的勁頭，在高質量發(fā)展的道路上來一場比學趕超，推動我市全民閱讀指數測評爭先進位，促進宣傳思想文化工作邁上新臺階。
思想是行動的先導，在困難、壓力和考驗面前，我們要正視我們在工作目標、工作業(yè)績、工作狀態(tài)上的不足，與先進地區(qū)比一比“敢攀高峰，舍我其誰”的擔當心氣，比一比“明知山有虎，偏向虎山行”的斗爭士氣，比一比“逢山開路、遇河架橋”的創(chuàng)新銳氣，在思想認識上深化、在工作站位上拔高，切實增強做好本職工作的自覺性和主動性，與時俱進研究新情況、解決新問題。參照2019年的測評情況，在鎮(zhèn)江范圍內，雖然我市閱讀指數排名第二，但閱讀率排名較為靠后，如果拿到全省去比，我們的指標還有更大的提升空間。
“工欲善其事，必先利其器”。我將不斷地給自己“充電”“補鈣”；結合工作實際和崗位需求，突出精準化和實效性，在高質量發(fā)展的實踐中，不斷彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)；緊緊依靠基層群眾，更多地到群眾中去問計問需，善于匯聚最廣大人民群眾的力量推動高質量發(fā)展實踐。針對當前全民閱讀活動群眾參與率、知曉率不高、上熱下冷等問題，我們組織相關人員去溧水、揚州等全民閱讀開展先進地區(qū)學習取經，消化吸收并結合我市實際加以創(chuàng)新運用。
趕，就是要對標先進、樹立目標，精準發(fā)力、趕快行動。在更高層次、更大范圍內審視我們的工作，看清優(yōu)勢在哪里、短板是什么，做到進一步擴大優(yōu)勢，努力彌補短板。制定詳細工作方案，明確任務清單、項目清單、責任清單，定下時間表、路線圖，一項項推進，一件件落實。加快解決閱讀方式的理解不到位、閱讀服務設施利用率不高、閱讀困難人群的閱讀關愛不到位等問題。今年我們通過多種形式解釋閱讀方式，城區(qū)建設33個星光閱讀角，制作20個社區(qū)書屋導視牌，**鎮(zhèn)試點建設9個農家小書屋，以此提高閱讀設施的豐富度。將全民閱讀融入各類舞臺展演，融入新時代文明實踐，不斷提高全民閱讀的曝光率。
奮進的征程從來都不是一帆風順，拼搏的道路從來沒有大道坦途，我們要在創(chuàng)新思維、敢破敢為、滾石上山、爬坡過坎的實干中堅定開創(chuàng)新局面、推動新進展的信心，實現(xiàn)思想認識水平的超越，工作路徑方法的超越，履職盡責能力的超越。以更開闊的眼界與思維重新審視自己，善于以更高標準、更新思路、更加有力的舉措來解決全民閱讀工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把新思想、新理念內化于心、外化于行，貫穿到工作的各領域各環(huán)節(jié)，使創(chuàng)新作為、不斷超越成為“新常態(tài)”，善始善終，善作善成，努力實現(xiàn)閱讀指數鎮(zhèn)江第一、全省20強的宏偉目標。
以上是我圍繞省委婁書記提出的“在高質量發(fā)展的道路上比學趕超”這一主題，結合本職工作，與大家交流的一點心得體會，不當之處，請各位批評指正！
比學趕超領導講話篇五
為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，切實提高中心廣大干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力，提高執(zhí)行力建設，按照市委要求，經中心黨總支研究決定，開展“比學趕超”活動，特制定本實施方案。
全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，著力強化廣大干部群眾的服務理念、服務能力、服務水平、服務效率，豐富服務內涵、拓展服務途徑，切實做好服務發(fā)展、服務社會、服務群眾工作，以開展“比學趕超”活動為抓手，以“繁榮廣電事業(yè)，提高服務水平”為目標，查找差距、落實責任、提質提效、勇爭先鋒，為扎實推進我市經濟社會又好又快發(fā)展，做出積極貢獻。
通過開展“比學趕超”活動，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，使全體干部職工責任意識明顯增強、工作作風明顯改進、精神面貌明顯改觀、服務水平明顯提高，把全體干部職工的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)上來，激發(fā)領導班子成員和干部職工的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，掀起“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做花都先鋒”熱潮，使干部職工在工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，促進各項工作高效有序運轉，實現(xiàn)高效、優(yōu)質、快速的服務目標。
20xx年4月——12月
(一)找差距、抓整改。在各部室開展以“四查四看”為內容的自查自糾活動：一查政令暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題;二查機關作風，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴、影響機關形象等問題;三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮等問題;四查執(zhí)行規(guī)定，完成工作任務，看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位、工作任務沒按要求完成等問題。各部室要結合實際工作，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，認真查找自身不足，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要突出重點，扎實有效地開展好各項工作，真正達到提能促效、推動重點工作落實的目的，有效促進勤政、廉政建設。
(二)節(jié)目質量、體系再優(yōu)化，增強媒體輿論競爭力。一要圍繞中心，服務大局，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，特別是圍繞當前“全力突破工業(yè)”、“少說多干狠抓落實”等主題，抓重大活動、重大事件、突發(fā)事件等的宣傳策劃，強化措施，改進方式，加大力度，努力提高廣播電視的輿論引導力。根據市委的工作重點，我們將重點圍繞突破工業(yè)、重點工程建設、城市精細化管理、創(chuàng)先爭優(yōu)等內容，加大宣傳力度，努力在全市營造全力突破工業(yè)，加快工業(yè)發(fā)展的良好氛圍。二要加大新聞宣傳的深度、廣度，增大對新聞事件的評論力度，不斷擴大新聞信息量，增強時效性，強化針對性，在提升新聞宣傳的吸引力、感染力和影響力上下功夫。適時開辟各種專欄，全面展示青州的新變化、新成績。三要完善節(jié)目體系，提高節(jié)目質量。一是《青州新聞》節(jié)目增大新聞信息量和社會覆蓋面，及時、全面、準確地傳播市委市政府的各項決策部署，當好輿論喉舌。
(三)舉辦一系列大型活動，提升媒體影響力。一是立足社會熱點焦點問題，與殘聯(lián)、民政等部門聯(lián)合，繼續(xù)深入開展“共享和諧陽光”大型公益活動，策劃開展“送溫暖過好年”、“春風行動—大型就業(yè)招聘會”及“陽光助學”等主題公益救助活動，讓更多需要幫助的人得到幫助。二是堅持“活動活臺”理念，策劃 “青州好人”評選活動，尋找城市榜樣，提升市民素質，推動城市文明創(chuàng)建進程;繼續(xù)辦好“紅歌”大賽、第二屆乒乓球電視大賽等活動;開辦首屆新年音樂會，豐富城鄉(xiāng)居民精神文化生活，提高媒體影響力，提升城市文明程度。
(四)優(yōu)化發(fā)展結構，搞好產業(yè)拓展，加快廣電事業(yè)、產業(yè)發(fā)展步伐。一是以組建青州廣播影視傳媒集團為契機，完善機制，創(chuàng)新體制，逐步建立起符合現(xiàn)代廣電發(fā)展要求的管理體制和機制。同時，發(fā)揮媒體優(yōu)勢，整合各種經營性資源，開拓演藝、慶典、培訓、影視(動漫)制作、廣電網絡資源開發(fā)等業(yè)務，拓寬產業(yè)發(fā)展渠道。二是加快全市農村有線電視數字化整體轉換工作步伐。在搞好農村有線電視網絡升級改造的基礎上，加快推進農村有線電視數字整轉工作，力爭20xx年6月底前完成農村有線電視數字化整轉工作。三是瞄準廣電產業(yè)發(fā)展最新動態(tài)和趨勢，大力發(fā)展時移電視、手機電視、互動電視、移動電視、門戶網站等新興產業(yè)，加快新興產業(yè)的`開發(fā)利用。四是趕進度，搶工期，加快推動青州市“文化中心”項目建設進程，力爭20xx年底“文化中心”的圖書館、文化館、廣電大劇院部分先期投入使用。五是創(chuàng)新青州電影業(yè)經營模式，與山東省電影發(fā)行放映公司合作建設高標準3d電影城—青州泰豐新世紀電影城，繁榮壯大青州電影文化事業(yè)。
(五)優(yōu)化內部管理，提升隊伍素質。進一步樹立管理出效益的理念，深化內部管理改革，不斷強化精細化管理和成本核算管理，繼續(xù)推行全員競聘上崗制度，深化分配制度改革。進一步完善業(yè)務學習考核制度，拓展教育培訓渠道，加強對現(xiàn)有人員的教育培訓，不斷改善和提高職工隊伍的知識結構和業(yè)務素質，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的干部隊伍和有理想、有道德、有文化、有紀律的廣電職工隊伍，提升廣電發(fā)展總體水平。
比學趕超領導講話篇六
各位老師，同學們：
大家好！
我今天演講的題目是《超越放飛個人夢想，共同鑄就“中國夢”》。
同樣，我的成長也是一個感知社會、超越放飛夢想的過程，童年里，每每在電視里看到那些首席執(zhí)行官運籌帷幄、從容公關，都會讓我羨慕不已，勵志長大要成為那樣優(yōu)秀的人。于是，我刻苦學習，努力讓自己成績優(yōu)秀，積極參加學校的各項活動，從各方面鍛煉自己，五年級時，在父母的鼓勵和老師的支持下，我躍躍欲試，充分準備，最終以絕對優(yōu)勢勝出，成功當上學校大隊長，步入初中，又因為有以前的光環(huán)，使自己順利躋身到校學生會副主席的位置。
如今，“夢想”這個詞再次成為熱門話題，特別是中國夢、夢中國的提出。對我們而言，夢想到底是什么？與中國夢又有怎樣的關系？我想，對于我們個人，夢想就是要堅定自己的信念，有實現(xiàn)理想的強烈欲望和永不放棄的堅持；而對于擁有50xx年文明史的中國，她的夢想就是——實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
可以說，中國夢是民族的夢，也是每個中國人的夢。我們個人的夢想與國家的夢想是相輔相成不可分割的，個人夢的實現(xiàn)是國家夢實現(xiàn)的基礎，國家夢又為個人夢提供了指引和方向。
人生如船，夢想是帆。每一個都應該有一個只屬于自己的夢，把她與國家民族的興衰榮辱緊密相連。記得先賢顧炎武有“天下興亡，匹夫有責”的吶喊，周恩來有“為中華之崛起而讀書”的遠大抱負。還有像錢學森、鄧稼先、華羅庚、李四光等大批知名歐美留學人員，他們在新中國成立后義無反顧地回到祖國，用他們的卓越學識為國家貢獻青春和熱血。要知道，他們在國外已經學有所成，是黨的正義事業(yè)把他們吸引回來，他們對黨一往情深、初衷不改。我們說，理想信念就有這樣一種深沉執(zhí)著的力量。
夢想在前，路在腳下。21世紀的中國，需要我們每個人堅定理想信念，把中國夢作為指引我們奮勇前進的燈塔，繼承弘揚前輩對黨對國家堅定執(zhí)著的精神，作為當代中學生，我們要真正樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，心懷“學以致用報孝國家”的高遠志向，不夸夸奇談“說”夢想，要腳踏實地“做”夢想，真正付諸行動為實現(xiàn)自己的夢想而努力奮斗！
展望未來，信心滿滿。當我們圓了當上科學家、考取清華、成為人民教師、飛上太空的美好夢想時刻，我們可以驕傲地說，圓夢打拼、努力學習的`過程，也是把我們打造成建設祖國宏圖偉業(yè)的中流砥柱，共同鑄就美麗中國夢——實現(xiàn)中華民族偉大復興的光榮過程。
同學們，讓我們一起努力吧！為實現(xiàn)國家富強、民族振興和人民幸福，為圓夢中國而不懈努力、執(zhí)著追求吧！
謝謝大家！我的演講到此結束。
比學趕超領導講話篇七
根據支部《“打造區(qū)域樣板、機關爭當先鋒”“比學趕超”工作計劃》，結合支部“一支一項”具體工作安排，有序推進“比學趕超”計劃實施。
結合侯集中學以創(chuàng)新校園文化建設、發(fā)揮機關支部人才資源、文化資源、信息資源等優(yōu)勢，帶領黨員幫助學校搭載體、建平臺、解難題、謀創(chuàng)新，聯(lián)合共建、聯(lián)合推進，促進學校思想政治文化陣地建設，促進機關服務基層落地落實。
1.注重對標高標準。局黨委書記、局長石啟紅指導學校挖掘文化底蘊、打造新時代特色校園文化，推進黨建引領學校高質量發(fā)展。市政府教育督導室副主任王志升指導學校校園文化陣地建設、黨建基地建設總體設計，很好地濃厚了支部和侯集中學“比學趕超”的氛圍。
2.注重推動落實。支部3次召開支委會研究“比學趕超”工作，適時和侯集中學溝通交流，共同研討，按照時間節(jié)點推進項目建設。
3.注重創(chuàng)新創(chuàng)憂。支部要求黨員要運用新理念引領“比學趕超”工作，明確了“認真學、踏實做、勤服務、求創(chuàng)新、爭先進”的工作思路，結合聯(lián)建校園文化的體會感悟，建議局黨委聯(lián)合組織部“實施年輕干部選拔培養(yǎng)‘雙百’計劃，打造徐州教育高素質干部隊伍”計劃，用3年時間培養(yǎng)選拔100名優(yōu)秀年輕初中干部和100名優(yōu)秀年輕高中干部。
1、運用“雙聯(lián)雙促”工作法持續(xù)推進“聯(lián)建校園文化出招出力，聯(lián)促黨建基地出新出彩”支部項目，侯集中學“一書、一路、一園、一館、兩室”校園文化建設初具規(guī)模。
2、“雙百”計劃被列為局創(chuàng)新項目。
3、支部黨員在“比學趕超”活動中，增強了責任意識、擔當意識、創(chuàng)新創(chuàng)憂意識，政治素養(yǎng)和服務基層能力得到有效提升。
比學趕超領導講話篇八
沒有工作目標和每天時間安排的人，總是很悠閑，而有了明確的目標，對自己每天時間安排得比較滿的人，是沒有空閑時間的，每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以，我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習慣。
1、對人力資源派遣業(yè)務員來說，工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位，比方說和某客戶約好第二天見面或量房，那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開展業(yè)務。
2、工作表要學會預留出一段時間，不能把時間計算得很緊張。比方說，原定計劃上午在附近工業(yè)區(qū)做業(yè)務，下午2：00去見一個客戶，中間有半個小時的車程，而你就不能將時間排到下午1：30分才行動，至少應該留出半個小時的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場等待客戶，給客戶體現(xiàn)出尊敬感。
3、工作表要隨身攜帶，隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。
二、一天時間安排(僅供參考)
1、早會培訓學習(8：30—9：00)
我們建議每個公司都舉行早會培訓，把業(yè)務員和經理集中在一起，如果部門較大，也可以單開業(yè)務部門的早會。早會每天安排一個主持人，一個講師，每人輪流做主持人和講師，大家創(chuàng)造一個內部學習和培訓、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長，半個小時到40分鐘就行，內容可以循環(huán)推進。
2、業(yè)務跟進(9：00—10：00)
業(yè)務員參加完早會培訓以后，要與經理進行單獨溝通，業(yè)務員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向人力資源派遣業(yè)務經理匯報，同時也要督促人力資源派遣業(yè)務經理的工作，以免人力資源派遣業(yè)務經理因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶，與人力資源派遣業(yè)務經理溝通做到更好地協(xié)調與客戶之間的關系。
3、打電話(電話拜訪、電話跟進)(10：00—12：00)
與人力資源派遣業(yè)務經理溝通以后，業(yè)務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進，一般來說，到了十點以后，客戶也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時候。業(yè)務員最好在公司里打電話，一則方便電話記錄，創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境，二則如果有客戶需要工人，也好及時與人力資源派遣資源部取得聯(lián)系，客戶有新想法也可直接與人力資源派遣業(yè)務經理進行溝通。業(yè)務員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習慣。
4、(12：00—14：00)吃飯加睡午覺。
5、到附近工業(yè)區(qū)展開行動(14：00—17：00)
這一段時間主要用于聯(lián)系新客戶，培育自己的客戶資源。當然也要根據實際情況，如果附近工業(yè)區(qū)需要工人，就要提前去附近工業(yè)區(qū)，早會可以不開，電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚。
6、回公司打電話(18：00—19：00)
如果業(yè)務員搜集到了很多的客戶電話號碼，我建議下午早回公司，在公司給客戶打業(yè)務電話，這一段時間打電話的效果最理想。
7、晚上要進行客戶分析
業(yè)務員晚上下班后，要養(yǎng)成對自己白天所聯(lián)系的客戶進行分析的習慣，可以結合公司推出的《客戶分析表》，只有對客戶進行準確分析定位，才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。第二天早上，要將客戶分析的內容與人力資源派遣業(yè)務經理或主管進行溝通。
8、晚上要列出當天名單(客戶、人際關系)
比學趕超領導講話篇九
同志們：
今天，我們在這里召開新年上來的第一個大會—“比學趕超、爭先進位”工作大會，主要任務是貫徹落實市委季度工作會議精神和區(qū)委“比學趕超、爭先進位”學習實踐活動的要求，部署年度重點工作任務，進一步營造只爭朝夕、奮勇拼搏、爭先進位、爭創(chuàng)佳績的氛圍，全面開啟新一年工作新征程。根據安排，近期還會有若干個重點專題會議，形成歲末年初工作的收官開局系列安排。
剛才，xx書記通報了2020年各條線考核情況，考核綜合結果不盡人意，相信大部分同志不愿意看到，但又不得不面對。剛才，我們表彰了年度考核優(yōu)秀的先進人員代表，我代表黨委、政府向他們表示祝賀，也希望大家向先進看齊，認真對標比學趕超。各位分管副鎮(zhèn)長部署了分管條線工作，xx書記部署了近期穩(wěn)控工作，xx書記部署了黨委口重點工作，這些工作都是黨代會、人代會確定的目標任務的具體化、路徑化，方向明確、重點突出，路徑清晰、措施具體，希望大家認真貫徹落實。4個部門就如何開展新一年工作分別做了交流發(fā)言，大家都講得很好。下面，我再談三點意見：
針對2020年度的考核結果，我們于新年第一個工作日召開了黨政班子會議，梳理分析考核成績，逐項梳理考核指標，每位班子成員分析每一項指標的得失成敗，分析內在原因?？己说慕Y果，可以劃分為四類、用四種符號來表示。有的工作亮點紛呈、成果喜人，可以用感嘆號來表示，代表驚喜，例如社會治理環(huán)保、市場監(jiān)管方面(創(chuàng)新治理杯);有的工作完成任務、中規(guī)中矩，可以用句號來表示，代表圓滿;有的工作排名靠后、差幾口氣，可以用逗號表示，代表未完待續(xù);有的工作始終在底部徘徊、就地趴下，可以用問號表示。分析原因，體量小、缺項是原因之一。當然，我們需要全方位的分析，從自身分析;每一位科室長、中心主任對于分管工作的投入度、推進度、掌控度，需要大家捫心自問。觀察下來，得過且過、隨波逐流，安于現(xiàn)狀、小富即安，節(jié)奏拖沓、反應遲緩，自暴自棄、破罐破摔，無影無蹤、不知所以的現(xiàn)象不同程度存在，希望大家對號入座。
上述分析可能比較直白，這是基于面對外部宏觀形勢，挑戰(zhàn)逼人;審視自身發(fā)展走勢，使命逼人;環(huán)顧周邊競爭態(tài)勢，壓力逼人。大家要清醒地認識到，標兵離我們越來越遠(快看不見了)，與兄弟單位差距越拉越大(快沒有追兵了)。在這種形勢下，如果還是保持這個狀態(tài)，意味著出局。接下去，大家需要面臨選擇：一是融入到比學趕超的潮流中，乘風破浪、知恥后勇鉚緊目標、奮起直追;二是一潰千里、一蹶不振，破罐破摔;三是繼續(xù)自娛自樂，悠然自得、閑庭信步(會很孤獨)。只要有這種比學趕超的精神狀態(tài)，我們相信會有好的結果，干與不干不2一樣，拼與不拼不一樣，跑與不跑不一樣。
“信心比黃金還珍貴，實干比口號更重要”，基層工作的特質就是一分部署、九分落實，要肯干、愿干，會干、巧干，要清醒認識到讓思路變出路、讓想法變藍圖、讓規(guī)劃變建筑、讓夢想變現(xiàn)實，拼出新增量，跑出加速度!
一要推動高質量發(fā)展。要堅定不移做大做強經濟體量2021年全鎮(zhèn)稅收總量目標是突破10億大關(2.75億的區(qū)級收入)。拓增量、促存量，鋪天蓋地、頂天立地，集中力量打造東方美谷產業(yè)集聚中心，建鏈、強鏈、延鏈，把招商觸角延伸到律師事務所、會計師事務所、北京、深圳以及網絡虛擬空間等各個層級、節(jié)點、方位，實現(xiàn)全面取水。要沉下心來優(yōu)化營商環(huán)境“營商環(huán)境沒有最好，只有更好”，要把企業(yè)的“難點、痛點、堵點”作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，全力以赴支持企業(yè)做大做強。政策放空、。我們要加強新形勢下對經濟發(fā)展趨勢的精準預判，要與體量大、信譽好的招商平臺友好合作，精準鑒別、引入優(yōu)質、有潛力、有成長力的市場主體，發(fā)揮強磁效應，實現(xiàn)“以商引商”，全力推動xx經濟高質量發(fā)展。
二要創(chuàng)造高品質生活。積極順應人民期待和向往，著力打造人性化城市、人文化氣息、人情味生活。在構建“西聯(lián)東融”總體規(guī)劃格局下，明定位、打基礎、塑環(huán)境，加快實施土地收儲、出讓計劃;在城鎮(zhèn)核心功能上，加快星火城鎮(zhèn)板塊建設，全力推進“四個一批”重點項目，今年要完成xx等項目建成。圍繞地區(qū)中心功能，按照“15分鐘生活圈”要求，加快xx學校(擴區(qū))、xx衛(wèi)生服務中心遷建等重點項目建設，實施xx街節(jié)氣廣場、老舊小區(qū)改造、“百路整治”、口袋公園、公共廁所等“微更新”項目，體現(xiàn)街區(qū)溫度，建設“功能完善、特色鮮明、尺度宜人、生態(tài)宜居”的特色新鎮(zhèn)。
三要實現(xiàn)高效能治理。我們要堅持法治、德治、自治、智治相結合，切實增強推進社會治理現(xiàn)代化的向心力和執(zhí)行力。今年的第三項重點任務就是創(chuàng)新社會治理、深化城市管理水平。要樹牢疫情防控底線思維。要健全人、房、事共建共享管理網絡，實行積分獎勵機制、百分考核機制。更要聚焦“高效處置一件事”，3加快城市運行“一網統(tǒng)管”智慧大腦平臺建設，以智能化手段系統(tǒng)集成多方面數據運用，逐步實現(xiàn)“一屏觀全域，一網管全鎮(zhèn)”。
在座的各位肩負著推動xx經濟社會發(fā)展的重任，持續(xù)深化全面從嚴治黨，努力把各個黨組織打造得更加堅強有力，把廣大黨員干部錘煉得更加奮發(fā)有為，確保上級各項決策部署一貫到底、落地見效，為全面營造必學趕超氛圍提供堅強保障。
一要把強黨建作為第一責任。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，必須把抓好基層黨建作為最大政績。要深化落實“城市基層黨建20條”，以服務體系健全、組織基礎夯實、基層治理引領及先鋒榜樣示范為突破口，持續(xù)推進基層黨建“xx”項目化、品牌化建設。要探索黨群服務從近距離向零距離轉變，推動“四級聯(lián)動”，構建目標明確、覆蓋全面、自主循環(huán)的基層黨建服務體系。要全面加強機關事業(yè)單位、居民區(qū)等領域黨的建設，切實抓好“兩新”組織等新領域、新業(yè)態(tài)黨建工作，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要著眼強基固本、長遠發(fā)展，評選一批基層支部標準化規(guī)范化建設示范點，做到“先進當標桿、中間抓提升、后進改面貌”。要加強黨群陣地建設，開展黨員談心日、志愿服務日等黨員活動，打造中心、站點、微家三級聯(lián)動“黨建鏈”，形成“15分鐘黨群服務圈”。要通過開展大學習、大提升、大調研、大比拼、大展示“五大活動”，比出真本領，學出新思維，趕出加速度，超出高預期，確?！氨葘W趕超、爭先進位”學習實踐活動走心、走實。
二要把抓隊伍作為第一任務。發(fā)展目標確定后，隊伍就是決定因素。認真做好2021年居民區(qū)“兩委”領導班子換屆工作選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的基層干部。突出各級黨政正職和關鍵崗位干部，從嚴干部監(jiān)督管理，開設科級干部等專題培訓班，提升干部理論素養(yǎng)和實務能力。繼續(xù)開展干部隊伍建設“四棒計劃”，發(fā)揮名師帶教工作室效應，強化年輕干部發(fā)現(xiàn)選拔、墩苗培養(yǎng)和實踐歷練，通過崗位強化訓練，實現(xiàn)多角度培養(yǎng)人才。要扎實做好新形勢下人才工作。探索推行人才工作專項述職評議，推動各級黨組織把人才工作擺在重要位置抓實抓好。抓好《關于新時代xx實施人才引領發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》及4相關配套細則的貫徹落實，推動政策盡快落地、舉措盡快見效。優(yōu)化完善人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵等方面的制度機制，聚焦自貿區(qū)新片區(qū)建設、特色小鎮(zhèn)建設產業(yè)發(fā)展等重點產業(yè)、重點區(qū)域，抓住高層次人才和青年人才“兩頭”，吸引更多創(chuàng)業(yè)型、科技型人才走進xx、建設xx。
三要把守紀律作為第一準則?！扒辶歉＃澯堑湣?。我們要守住底線、不越紅線、不碰高壓線，著力建設清廉xx。要堅守初心使命。我們黨員干部走上當前的崗位，大多是想干一番事業(yè)、實現(xiàn)自身價值，但如果在廉潔問題上翻了船，最終只會一無所有。相反，只有我們始終初心不改，自覺同特權思想和特權現(xiàn)象作斗爭，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人，就一定能贏得組織信任和群眾信賴。要從嚴監(jiān)督管理。用制度管人管事管權，把監(jiān)督貫穿于黨領導經濟社會發(fā)展全過程，堅決做到重大決策部署到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，從嚴查處換屆過程中的違紀違規(guī)問題，重點整治群眾身邊的“微腐敗”、妨礙惠民富民政策落實的“絆腳石”、損害營商環(huán)境的“毒瘤頑疾”，讓人民群眾有更多更直接更實在的獲得感、幸福感、安全感。要狠抓作風建設鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，不斷加大對漠視群眾利益、不擔當不作為等突出問題的治理，持續(xù)糾治形式主義官僚主義，健全基層減負常態(tài)化機制，防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。常態(tài)化開展多部門聯(lián)合督查工作對作風務實、表現(xiàn)突出的給予褒獎肯定，對責任意識不強、工作敷衍了事、作風漂浮的人和事，現(xiàn)場追責問責，以嚴肅問責倒逼黨員干部知責于心、擔責于身、履責于行。同志們，不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。站在“兩個一百年”的歷史交匯點，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程已經開啟。征途漫漫，惟有奮斗。只爭朝夕，時不我待，我們要永不安于現(xiàn)狀，永不滿足既有，奮力創(chuàng)造“新時代、新片區(qū)，xx美、xx強”的新高峰新奇跡，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。
2020年，我們攜手度過了極不平凡的一年，歷經了新冠肺炎疫情大考，推動了經濟社會穩(wěn)步發(fā)展，確保了政治大局安定和諧。工作中涌現(xiàn)了一批先進團體和個人，他們是講政治、講大局、講團結，想干事、會干事、能干事，在極不尋常、及其困難5的年份付出了艱辛，展現(xiàn)了擔當，干出了實效，爭得了榮譽。進入新發(fā)展階段，發(fā)展不夠仍然是我們最大的實際，2021年是建黨100周年!也是十四五規(guī)劃的開局之年，開好局起好步對于xx未來發(fā)展尤為重要。元旦前后召開的鎮(zhèn)六次黨代會和四屆九次人代會，擘畫了未來五年xx經濟社會發(fā)展的嶄新藍圖，提出了“建成生態(tài)、開放、活力的臨港新片區(qū)功能核心之一”“新片區(qū)重要經濟增長極”“都市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生活首選地”的遠景目標，明確今年經濟發(fā)展高質量、特色功能區(qū)高品質、生態(tài)名片高顏值、社會治理高水平、人民幸福高保障、政府建設高效能的“六高”工作重點和指標任務。(如果說過去15年取得的成績是xx鎮(zhèn)從無到有，從嬰兒到少年的“成長期”的話，今后的5年就是少年xx成長為青年xx的“青春期”，是一段發(fā)展的“加速期”。今后五年的目標任務就是擺在大家面前的一份未來“考卷”。此時此刻，我們已經站在了未來五年的起點上，同時也站在了2021年的起點上。我們在座的各位都有孩子，我們平時都講“不能讓孩子輸在起跑線上”。同樣的，為了人民更美好的未來五年，我們更不能輸在起跑線上!良好的開端是成功的一半。我們要以“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的精神狀態(tài)，以“百尺竿頭思更進，策馬揚鞭再奮蹄”的責任感，勇做“蒙古馬”“拓荒?！保淖愀蓜?，抓緊謀劃，為了讓我們的xx蝶變成為一個更為強壯、偉岸、瀟灑、炫酷的“青年”，打下堅實的基礎。);今年，xx經濟社會發(fā)展的各項任務異常繁重：“做大做強經濟體量、提升完善城鎮(zhèn)功能、鞏固凸顯生態(tài)優(yōu)勢.......”等等，這些關系發(fā)展、關乎民生的工作都6是今年的“頭等大事”。這些目標的完成需要在座各位做大量的工作，付出更多的艱辛努力。首先要突出一個“早”字，早為之所。春節(jié)長假后，大家能否迅速進入工作狀態(tài)，能否以飽滿的精神投入工作，對全年各項工作能否開好局、起好步有著十分重要的意義。全鎮(zhèn)各單位、各部門都要迅速收心歸位，振作精神，調整狀態(tài)，提早部署，為抓好落實留出充足的時間，確保一季度良好開局。二要突出一個“全”字，全面統(tǒng)籌。要主動謀劃好全局，謀劃好全年，迅速把各項工作全面開展起來。
2021年的工作大幕已經開啟，各單位、各部門要按照中央、市、區(qū)各項工作要求，結合各自實際，認真對標，查遺補漏，盡快敲定工作盤子、工作基調和工作節(jié)奏。三要突出一個“嚴”字，嚴守紀律。春節(jié)七天放假，睡個懶覺，聚個餐，出去游玩一下，搞個娛樂活動，都是一種放松身心、勞逸調節(jié)的方式。但是到了單位、到了崗位，就要強化工作紀律。鐵的紀律是做好工作的保證。各級各部門要一以貫之地遵守“八項規(guī)定”，遵守政治紀律、組織紀律，主要負責同志要神經繃起來、工作抓起來、責任負起來，紀委監(jiān)察和效能督查部門要加強檢查，杜絕忙于吃喝應酬，規(guī)范上下班秩序，確保人員在崗在位，切實保證機關、單位工作正常有序運轉。現(xiàn)在，我想和大家說一說、理一理xx面臨新形勢、新機遇。2月20日，新春正式上班第一天，市委書記、市長來到xx調研新城建設工作，這是xx有史以來第一次同一天市委書記、市長來到xx，也是xx有史以來第一次這么多的廳局級干部來到xx。xx書記在隨后的座談會上也示意區(qū)委書記，要把xx新7城建設成為xx五大新城中最好的新城;xx作為xx新城建設體系中1+2+x的功能性節(jié)點，有著得天獨厚的區(qū)域優(yōu)勢，同時我們已經或者即將享受到自貿區(qū)新片區(qū)的各類人才、資金、購房等優(yōu)惠政策為什么要在對標對比表中把握準前進的方向?因為成就一番事業(yè)猶如在茫茫大海中行駛，如果沒有燈塔這個前進方向的參照物，就會迷失在茫茫大海中。如果方向錯了，再努力、再擔當、再辛苦也是事倍功半，甚至是南轅北轍;方向對了，就能乘風破浪、柳暗花明、行穩(wěn)致遠，抵達成功彼岸。那么如何在對標對表中把準前進的方向?一是要把準政治方向。這就是把準政治方向的力量!我們走得再遠都不能忘記來時的路，這就是為什么我們要始終堅持黨的領導不能變，始終堅持為人民服務的初心不能變，始終堅持刀刃向內的改革魄力和革故鼎新的思想理念不能變，要將政治建設擺在首位，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，持續(xù)深化“四史”主題教育成果，全面增強黨員干部的政治意識、責任意識和大局意識，要在歷史長河的脈絡中，思考總結老一輩無產階級革命家的優(yōu)秀品格，直面與艱苦奮斗、勇于開拓農墾精神差距，尋找每位黨員干部思想深處永遠心向往之的對標，堅定正確的政治方向!
二要把好發(fā)展方向。這里我又要講一個大家耳熟能詳城市，就是深圳，相信諸位應該也看過紀錄篇。40年前深圳是不為人所知的一個小漁村，今天它已經成為經濟總量位列亞洲前五的現(xiàn)代化的大都市。40年改革開放的浪潮當中，它不斷地書寫著滄海桑田的時代新篇章，不斷地創(chuàng)造的一個又一個奇跡。那么不禁要發(fā)問?為什么會是深圳?因為深圳珍視機遇、不辱使命。因為深圳厚植改革創(chuàng)新的基因。因為深圳一直在追趕時代、超越自己，把好了自身發(fā)展的脈搏。那么xx會不會成為下一個深圳?nink有句廣告詞，叫一切皆有可能。如果要讓答案無限接近肯定會，那我們就要回答好三項對標標準：一是要對標區(qū)域發(fā)展對我們的要求。建鎮(zhèn)十五年來，區(qū)域發(fā)展對xx發(fā)展的總體要求就是“守土有責”，留出空間等待發(fā)展時機，在有限的空間內做無限努力，這是xx臥薪嘗膽的“蟄伏期”;2020年，xx8新片區(qū)、xx新城開發(fā)建設先后進入“施工期”，各種人才、政策、資金等資源正在不斷匯聚;各種土地指標、重大工程正在不斷聚焦。我們要深刻認識到十四五期間就是xx的重大“機遇期”，是xx發(fā)展厚積薄發(fā)的“窗口期”、爬坡過坎的“攻堅期”、轉型升級的“加速期”，要千方百計釋放多年來蓄勢厚積的紅利，要千方百計根除制約發(fā)展的頑疾，要千方百計引入創(chuàng)造內生動力的活水。(按規(guī)劃未來將導入25萬人口)這就是區(qū)域發(fā)展對xx的歷史性要求。二是要對標符合區(qū)域發(fā)展的定位。xx既是自貿區(qū)新片區(qū)紅利溢出效應的承載區(qū)，又是xx新城“城市圈”建設的輻射區(qū)，簡單點說就是要“兩翼齊飛”。要對標發(fā)展定位，全力推進“四個一批”重點項目，做好縱向銜接與橫向對接，靠上做好“十四五”規(guī)劃的縱向銜接，爭取重大項目能夠進入上級規(guī)劃;靠下做好部門間的橫向溝通，構建起總體規(guī)劃引領、專項規(guī)劃支撐、多種規(guī)劃相互協(xié)調的規(guī)劃體系。三是要對標先進街鎮(zhèn)?？v向的歷史性要求，橫向空間定位剛才已經明確，xx完全具備后發(fā)先至的優(yōu)勢，剩下的就是要錨定實際目標真學實趕，區(qū)委書記要求克服“目標定得低一點，工作可以做的好一點”的“內卷”思維，要拿出“目標定的更大點，要做得更優(yōu)秀點”的“破局”舉措。我們就以鄉(xiāng)鎮(zhèn)千分考第八名為基準，向上數4名，在我們前面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從低到高排名分別是xx、xx、xx、xx，十四五期間的最后一年也就是2025年，我們xx的目標就是達到全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)千分考第四的目標。要一步一個腳印地走，一年一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)地干。要看準發(fā)展目標和方向，一條道走到黑，一條心走到底。
同志們!如何把黨委政府要做的事轉變成人民群眾要做的事、如何做好群眾工作、如何貫徹上下“一盤棋”的戰(zhàn)略思維，就是我們機關黨員干部本領、能力、水平的直接體現(xiàn)。堅持人民方向，走好群眾路線，就是我們“比學趕超、爭先進位”活動中勝出的最大法寶。
比學趕超領導講話篇十
親愛的老師們，親愛的學生們：
大家好！
曾經聽過這樣一句話：“敵人不可怕，只有你可怕。只要你學會超越自己，你就會成功?！逼鋵嵞闶亲约旱臄橙?，挑戰(zhàn)自己才是最高境界。
讓我們來讀讀李白，讀讀他那“終有一天我要乘風破浪，揚帆直上，架起一座通向深邃大海的橋梁”的豪情，讀讀他那即使前路曲折也要挑戰(zhàn)自己的勇氣。這是一種什么樣的狀態(tài)，超越自己，只為滿滿的野心，只為報效祖國的野心。
我們來讀讀范仲淹，他那種“先憂天下，后樂天下”的決心，他那種即使流放他鄉(xiāng)我的心也不會改變的信念，他那種心無雜念的決心。這是一種什么境界？超越自我，只為單獨施展才華的地方，只為實現(xiàn)野心。
我們來讀讀宋濂，讀讀他，“如果你在里面有足夠的樂趣，你不知道你能不能把它給別人。”灑脫，念他一志，哪怕腳皸裂，暖袍暖衣，不換門路為師讀書。這就是我們所擁有的一種境界，超越自己，只為了讀書的一點點樂趣，只為了追求那本書里的快樂。
我們來讀讀李清照，讀讀她“生而為杰，死而為鬼男”的精明，讀讀她自強不息，超越自我的執(zhí)著，只為彰顯自己，證明自己，只為世俗的尊重。
成功是一條漫長的路。要想戰(zhàn)勝別人，贏得勝利，首先要超越自己，戰(zhàn)勝自己。如果不能走出這第一步，成功就是妄想。
讓我們學會超越自己，用新的姿態(tài)迎接成功的鮮花和掌聲，挑戰(zhàn)這種至高無上的境界。
比學趕超領導講話篇十一
2020年是高水平全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是深入貫徹黨的十九屆四中全會精神之年，也是我市**x戰(zhàn)略部署深入實施、“**x名城”建設加快推進之年。x月x日，省委、省政府召開全省2019年度高質量發(fā)展總結表彰大會。省委書記**在會上強調，要緊緊圍繞推動高質量發(fā)展走在前列，在比學趕超中狠抓落實，在爭先進位中奮發(fā)向上，奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展雙勝利。今年，印刷出版和版權科承擔著全民閱讀指數這一高質量考核指標任務，為此，我們必須進一步解放思想、更新觀念、提振精神，拿出最好的狀態(tài)，保持最拼的勁頭，在高質量發(fā)展的道路上來一場比學趕超，推動我市全民閱讀指數測評爭先進位，促進宣傳思想文化工作邁上新臺階。
一是務實“比”，增加主動作為的動力。思想是行動的先導，在困難、壓力和考驗面前，我們要正視我們在工作目標、工作業(yè)績、工作狀態(tài)上的不足，與先進地區(qū)比一比“敢攀高峰，舍我其誰”的擔當心氣，比一比“明知山有虎，偏向虎山行”的斗爭士氣，比一比“逢山開路、遇河架橋”的創(chuàng)新銳氣，在思想認識上深化、在工作站位上拔高，切實增強做好本職工作的自覺性和主動性，與時俱進研究新情況、解決新問題。參照2019年的測評情況，在**范圍內，雖然我市閱讀指數排名第二，但閱讀率排名較為靠后，如果拿到全省去比，我們的指標還有更大的提升空間。
緊緊依靠基層群眾，更多地到群眾中去問計問需，善于匯聚最廣大人民群眾的力量推動高質量發(fā)展實踐。針對當前全民閱讀活動群眾參與率、知曉率不高、上熱下冷等問題，我們組織相關人員去**、**等全民閱讀開展先進地區(qū)學習取經，消化吸收并結合我市實際加以創(chuàng)新運用。
三是加快“趕”，強化奮力作為的作風。趕，就是要對標先進、樹立目標，精準發(fā)力、趕快行動。在更高層次、更大范圍內審視我們的工作，看清優(yōu)勢在哪里、短板是什么，做到進一步擴大優(yōu)勢，努力彌補短板。制定詳細工作方案，明確任務清單、項目清單、責任清單，定下時間表、路線圖，一項項推進，一件件落實。加快解決閱讀方式的理解不到位、閱讀服務設施利用率不高、閱讀困難人群的閱讀關愛不到位等問題。今年我們通過多種形式解釋閱讀方式，城區(qū)建設33個星光閱讀角，制作20個社區(qū)書屋導視牌，**鎮(zhèn)試點建設9個農家小書屋，以此提高閱讀設施的豐富度。將全民閱讀融入各類舞臺展演，融入新時代文明實踐，不斷提高全民閱讀的曝光率。
四是整體“超”，堅定創(chuàng)新作為的信心。奮進的征程從來都不是一帆風順，拼搏的道路從來沒有大道坦途，我們要在創(chuàng)新思維、敢破敢為、滾石上山、爬坡過坎的實干中堅定開創(chuàng)新局面、推動新進展的信心，實現(xiàn)思想認識水平的超越，工作路徑方法的超越，履職盡責能力的超越。以更開闊的眼界與思維重新審視自己，善于以更高標準、更新思路、更加有力的舉措來解決全民閱讀工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把新思想、新理念內化于心、外化于行，貫穿到工作的各領域各環(huán)節(jié)，使創(chuàng)新作為、不斷超越成為“新常態(tài)”，善始善終，善作善成，努力實現(xiàn)閱讀指數**第一、全省20強的宏偉目標。
，不當之處，請各位批評指正！
比學趕超領導講話篇十二
在日常生活中，我們常常會通過比學趕超的方式來提高自己的能力和水平。無論是在學習、工作還是生活中，比學趕超都是我們不可或缺的一部分。通過比學趕超，我們可以不斷進步，超越自我，實現(xiàn)更高的目標。在我個人的經歷中，我深刻體會到了比學趕超的重要性，并得到了一些寶貴的心得體會。
在學習方面，比學趕超是提高成績的重要途徑。我曾經有一個同學，他的學習成績一直都非常突出，不僅能夠輕松地掌握老師講解的知識，還能夠在各類考試中名列前茅。對于他而言，比學趕超是他取得好成績的秘訣。每次他在考試中取得好成績后，他都會找出那些比他成績更好的同學或者其他成功的學生，學習他們的學習方法和經驗。他不但要把知識學到，而且要將學習方法學到，在學習上面取得更大的突破。通過不斷地比學趕超，他的學習成績始終保持在一個很高的水平。
在工作方面，比學趕超同樣是提高能力的有效方法。我曾經在實習期間遇到一個非常出色的同事。他工作起來總是充滿激情，每次都能夠出色地完成任務。我觀察到他的工作方式后，發(fā)現(xiàn)他不僅有一種很高的工作效率，而且善于與他人合作。他總是能夠準確地抓住工作重點，善于分配任務，并且在工作中始終保持積極的態(tài)度。他不知道比學趕超，在工作中不斷進步，提高了自己的工作能力，并且得到了同事和上司的認可。
在生活方面，比學趕超能夠讓我們成為更好的人。我有一個朋友，他性格非常開朗，總是充滿正能量。每次和他在一起，我都能感受到他給周圍人帶來的快樂和自信。我曾詢問他是如何能夠如此積極樂觀的時候，他告訴我，他每天都會看一些積極向上的書籍和文章，學習那些樂觀向上的人是如何面對困難和挫折的。他還告訴我，他從不放棄自己，無論遇到什么困難都會積極面對，并且相信只要努力就一定能夠克服困難。通過比學趕超，他變得更加樂觀向上，成為了身邊眾多人們的榜樣。
總結起來，比學趕超給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。它不僅讓我在學習、工作和生活中取得更好的成績，更重要的是讓我明白了一個道理：沒有什么比不斷努力學習，不斷超越自己更重要。通過比學趕超，我們可以突破自我，實現(xiàn)更高的目標。所以，我們應該時刻保持一顆勤學上進的心，積極向上地面對生活中的一切挑戰(zhàn)，以便能夠不斷提高自身的能力和素質，取得更加出色的成績。讓我們在比學趕超的道路上一起努力，共同追求更加美好的未來。
比學趕超領導講話篇十三
為繼承和發(fā)揚黨的'光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，進一步激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效果，根據衡創(chuàng)組發(fā)〔20**〕4號和衡創(chuàng)組發(fā)〔20**〕8號文件精神，院黨委決定重點圍繞“推進教育改革、服務教育強省”和學院中心工作，在全院開展“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。
一、指導思想
為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞學院創(chuàng)建省級示范性高職院、示范特色專業(yè)，實現(xiàn)招生工作目標，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，帶領全院師生全面落實創(chuàng)建工作任務和招生工作任務，在全院開展比學趕超創(chuàng)先爭優(yōu)活動，比思想、比奉獻、比工作、比服務，學理論、學政策、學業(yè)務、學先進，以示范為目標、以先進為榜樣，爭當育人成才楷模、師德標兵、教學名師，爭創(chuàng)科學發(fā)展排頭兵，廣泛開展黨員教學、科研、后勤示范崗，引導黨組織和黨員在搞好教書育人、加強師德師風建設、推進素質教育、提高教育質量、創(chuàng)建平安校園、文明校園、綠色校園、和諧校園中爭創(chuàng)興辦實事先鋒、扶貧幫困先鋒、志愿服務先鋒，平安創(chuàng)建先鋒，推進我院事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、活動原則與內容
此次主題實踐活動以“堅定理想信念、愛崗敬業(yè)奉獻、增強服務意識、推進黨內民主”為原則，進一步弘揚革命傳統(tǒng)，提升黨員素質，加強組織建設，推動工作落實。今年主要開展以下五項活動。
(一)以總支為單位組織一次黨員“學先進、找差距、比干勁、創(chuàng)業(yè)績”為主要內容的“互學互比”專題培訓教育。
圍繞創(chuàng)示范性高職院、示范建特色專業(yè)，落實學院以招生工作為重點的各項目標任務，進一步深入動員，進一步激發(fā)廣大黨員和全院師生員工工作熱情，增強實現(xiàn)目標完成任務的決心和信心，帶領全院師生積極投身到“比學趕超”活動中，爭創(chuàng)工作業(yè)績，增強黨員干部執(zhí)政為民的服務理念。
(二)深入開展黨員責任區(qū)和黨員示范崗活動。
各黨組織要按照院黨委要求，結合黨員責任區(qū)、示范崗建設活動，組織和鼓勵黨員以黨支部或黨小組為單位組建先鋒團隊，廣泛開展黨員教學、科研、后勤示范崗，“三聯(lián)系三示范”(每名教師黨員聯(lián)系一個班級、一名非黨員教師、一個困難學生，創(chuàng)建黨員示范班、示范課、示范學生宿舍)，攻克難題，渡過難關，搶做難事，加強協(xié)作與團隊建設，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建省級示范高職院和特色專業(yè)建設與招生工作任務的完成爭貢獻、創(chuàng)業(yè)績。全體黨員要亮身份，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨員干部要帶頭及時、優(yōu)質、高效地完成創(chuàng)建任務，全面落實今年的招生工作任務。
(三)大力開展評選表彰先進活動。
為慶祝建黨**周年，結合開展推薦身邊的優(yōu)秀共產黨員活動，評選表彰學院先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者，認真落實黨員責任區(qū)和示范崗的考評考核工作。認真做好省、市先進和優(yōu)秀的推薦工作。召開優(yōu)秀共產黨員和先進模范代表座談會，大力宣傳各黨組織和優(yōu)秀共產黨員的事跡和精神，把遠學全國、全省典型與近學身邊典型結合起來，引導廣大黨員和帶領全院師生“學習身邊人、干好當前事”，形成學習先進、趕超先進的風尚和積極向上的氛圍，形成比學趕超的生動局面，推動學校各項工作的開展。(具體方案見《衡陽財經工業(yè)職業(yè)技術學院關于建黨**周年慶祝暨表彰活動方案》)
(四)開展一次以“紅色緬懷”為主題的參觀學習活動，開展一次看望慰問老黨員和困難黨員的關愛慰問活動。
利用暑假期間，組織黨員開展紅色之旅，重走長征路，進一步弘揚紅軍精神。組織黨員積極參加社會慈善活動、求助活動等，幫助困難群眾解決工作生活中的困難，進一步建立健全關懷幫扶長效機制。積極探索黨員志愿服務的新思路、新方法、新載體，建立黨員志愿者隊伍，使廣大黨員通過參與扶貧濟困、幫老助殘、愛心捐贈、就業(yè)指導、公益事業(yè)等志愿服務活動，為群眾解決困難和問題。
(五)分別召開一次院黨委、各黨(總)支委、各黨(總)支部全體黨員的專題民主生活會。
為進一步促進“解放思想改進作風、創(chuàng)先爭優(yōu)跨越發(fā)展”奠定牢固的思想基礎，運用領導點評、黨員評議等形式，引導每一位黨員踴躍參與。進一步堅定黨員干部的政治信念，增進黨組織的凝聚力和向心力。
各系黨總支和院團委要扎實組織大學生道德實踐團隊開展調研和實踐、志愿服務、“科技下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)、衛(wèi)生下鄉(xiāng)”、黨史、黨情宣講等社會實踐活動，以促進大學生道德素質的提升。
三、具體步驟
實踐活動分“動員部署、主題實踐、總結提高”三個階段進行。
(一)動員部署(4月上旬)
4月上旬，通過紅頭文件、網絡宣傳及橫幅條幅等形式，對“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動進行廣泛宣傳，對活動作出部署，提出要求，制定方案，細化落實。
(二)主題實踐(4月中旬至10月)
根據主題實踐活動的總體要求，各(總)支部、各部門根據自身工作實際，緊扣“比學趕超”活動目標，制定具體落實方案于4月底前報組織人事處備查，推進工作進度和質量，并明確一名負責人，每周匯總一次相關工作情況，活動辦則對全院工作情況進行綜合，每月作一次點評。
(三)總結提高(**月至12月)
認真總結主題實踐活動，將組織、參加活動的成效及相關情況形成材料，整理歸檔，為年終黨建工作目標管理考核檢查作資料準備。
四、工作要求
(一)加強領導，精心組織
院黨委和院屬各黨組織和各位分管領導務必加強活動的組織領導，結合本實施意見，細化工作內容，落實工作責任，做到充分發(fā)動全體黨員和全院師生人人參與活動，不圖形式，不走過場，有聲有色，比學趕超，有始有終。
(二)結合工作，確保實效
比學趕超主題活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容和重要載體，在突出重點的同時，注重結合學院全年工作目標的實現(xiàn)，扎實推進，確?；顒尤〉脤嵭?。
(三)擴大宣傳，營造氛圍
宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處、各系部要大力宣傳，做到人人知道，個個參與。結合思想政治工作，以正面教育為主，同時鞭策后進，使廣大黨員干部以良好的精神狀態(tài)投入到活動中。在活動過程中要注重發(fā)現(xiàn)典型，總結先進經驗，及時通報活動的進展情況，宣傳先進事跡。以認真負責的態(tài)度，營造開展主題活動的良好氛圍。
比學趕超領導講話篇十四
在我國不斷發(fā)展的新時代，教育越來越被人們所重視，其中學習成績更是成為了考驗學生的重要指標。為了更好地促進學習，我們不斷努力趕超自我，在實踐中獲得了許多心得體會。
首先，我們明白了學習成績好不好不是一個人上天賦予的，而是后天付出的結果。學習成績與個人努力程度有著密不可分的聯(lián)系。不管是何種程度的天賦，在學習中都必須認真對待，我們要理解并牢記“勤能補拙”的道理。
其次，我們也發(fā)現(xiàn)，學習知識與對待每一件事情的態(tài)度有著極大的關系，態(tài)度決定一切。我們應該始終保持積極向上的心態(tài)，追求自我超越。對學習態(tài)度的重視，不僅將推動我們獲得更多的知識成果，更能夠培養(yǎng)我們成為一個積極樂觀的人。
另外，提高學習成績，我們也將投入自己的精力和時間。我們可以利用周末、晚自習等時間進行扎實的學習，不斷地積累知識和技能。在這個過程中，我們要記得關注自身身體和心理狀態(tài)，維持良好的學習狀態(tài)，并保持足夠的休息時間。
最后，尤為重要的是學習方式。合理的學習方式能夠大大提高學習效率。我們可以通過課堂上認真聽講，課后多做練習、背誦知識點等方式，來鞏固已學知識。同時，我們也可以利用各種科技手段，多樣化地進行學習。
在中國教育的浪潮中，不斷促進自我學習成績的提升，趕超自我。我們要努力學習，保持謙虛、認真、踏實的態(tài)度，不斷積累經驗，并且樂于分享，共同推進一個和諧、積極、有效的學習和成長環(huán)境。
比學趕超領導講話篇十五
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
很高興能有這個機會，在那里和大家交流一下變電檢修工區(qū)在人才培養(yǎng)方面取得的經驗和成果。
近幾年來，變電檢修工區(qū)在各級領導的關懷下，在兄弟單位的幫忙下，在工區(qū)全體員工的努力下，實現(xiàn)了長周期的安全生產，圓滿完成了武威電網檢修維護的各項任務，同時培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術人才，并榮獲了省公司和公司的多項榮譽，在此，我代表工區(qū)全體職工對給予我們幫忙的公司領導、兄弟單位表示衷心的感激。
如何在變電檢修工區(qū)生產任務異常繁重的情景下，行之有效地開展好職工的教育培訓工作，一向是我們開展培訓工作的核心。以往，工區(qū)在對職工的培訓中，主要是選擇生產任務相對較少的時機，采用集中學習的方式進行培訓。然而，作為一線生產工區(qū)，由于近幾年電網建設明顯加快，設備維護任務日益繁重，人員學習培訓和工區(qū)生產任務常常發(fā)生沖突，使全工區(qū)的培訓工作一度受到制約。
開展培訓工作是一個持續(xù)的過程，它不只是做幾道題、聽幾節(jié)技術講課、開展幾次考試，更多的是需要將學習到的東西如何應用在日常的工作中，對培訓后，在實際工作起到的效果進行評估。采用傳統(tǒng)的集中講課培訓方式，學習時間刻板，使得職工在工作和學習之間的矛盾日趨嚴重;并且授課資料、方式、方法也無法滿足不一樣水平員工的需要，經常是“聽的時候，感受不少;聽完之后，忘記不少;用得時候，走樣不少;實際效果，基本很小”。
變電檢修工區(qū)總結多年培訓工作的經驗，認為“實際工作就是最好的培訓，檢修現(xiàn)場就是最好的課堂，檢修缺陷就是最好的考題”這一培訓理念，采用“全員講課+實際操作+技術比武”的方式，大力開展行之有效的全員培訓，有效地解決了工作與學習的矛盾。
實際上，我認為每一個人都有自我獨特的特點，有別人比不上的長處，能夠說，天生我材必有用。在以往的培訓中，坐在講臺上的都是專家、技術員，可是此刻，不管是新員工還是教師傅，都有機會在講臺談一談自我對某一方面專業(yè)知識的理解，交流工作經驗、探討學習心得。經過交流和探討，我們能夠將他們好的做法進行推廣應用，我們也能夠經過他們的經驗教訓引以為戒，避免其他人重蹈覆轍。同時，上臺講課前的準備工作，本身就是一個最好的學習過程，所謂“臺上三分鐘，臺下十年功”，備課和制作課件對于每個員工來說本身就是一次不折不扣的專業(yè)知識強化學習過程，在臺上不管講的水平如何，也不論是否有足夠的深度，對于每個上過講臺的員工來說，從表達本事、心理素質以及專業(yè)知識方面都是一次難得的歷練，而在講課過程中臺上臺下自由討論，許多專業(yè)問題在講課過程中越辯越明。2021年冬訓中我們工區(qū)有十幾位員工先后登上講臺，有參加工作兩三年的80后，也有工作十多年班組長，還有臨近退休的教師傅，職工培訓工作收到了很好的效果。
為了幫忙各班的青年員工盡快成長，工區(qū)利用變電站退役的舊設備，在工區(qū)建立了變電檢修、繼電保護、電氣試驗三個實訓室，如繼電保護實訓室可開展xx千伏線路保護裝置故障查找、保護調試、斷路器傳動試驗、二次端子箱接線等實訓項目，電氣試驗實訓室可開展變壓器、互感器、避雷器的圈套試驗項目，變電檢修實訓室可開展隔離開關安裝與調試、10千伏真空斷路器檢修與調試、高壓電纜頭制作等項目，實現(xiàn)了現(xiàn)場培訓室內化，學用一體化，不但提高了安全系數，并且極大的提高了實訓的便利性。
學用一體化的培訓方法，既能夠使培訓人員在實驗室應對現(xiàn)場實際設備，練習操作技能，減少實際工作時對現(xiàn)場設備的陌生性，還能夠使員工將現(xiàn)場培訓資料在教、學、用中同時進行，干中學，學中干，既不影響正常工作及生產秩序，又使人人都有機會爭做能夠獨當一面的技術全面的員工。這種培訓手段的應用徹底打破了一向以來培訓工作與現(xiàn)場實際相脫節(jié)局面，加快了技能人才的培養(yǎng)，構成了培訓服務生產、生產促進培訓的良性循環(huán)。
助青工成長成材技能比武不只是一種技能的較量，更是素質的考驗，工區(qū)一改以往各專業(yè)技術比武各自為戰(zhàn)的方式，要求每人掌握本專業(yè)技能的同時掌握其他專業(yè)的一些基本知識，實現(xiàn)員工一專多能，全面發(fā)展。
為了比出好成績，賽出高水平，青年員工們自發(fā)學習很多專業(yè)書籍，主動請教專業(yè)技術人員，請現(xiàn)場實際操作經驗豐富的教師傅幫忙明白，糾正操作錯誤。
經過技術比武即帶動了廣大員工學技能、練技能的良好風氣，又引導員工樹立了“依靠技能生存、依靠技能發(fā)展、依靠技能創(chuàng)造價值”的學習理念，營造了比、學、趕、超的良好氛圍，使青工真正感受到僅有擁有好技術才能實現(xiàn)安全生產，構成了青年職工鉆研技術、創(chuàng)優(yōu)爭先、矢志成才的熱潮，不但實現(xiàn)培訓效益最大化，并且為青年技能人才脫穎而出搭建了舞臺。
實踐證明，變電檢修工區(qū)運用多種培訓方式相結合的模式，較以往傳統(tǒng)培訓形式更能適應基層班組的培訓需要，它充分調動了青年員工的學習熱情，為青年員工成長成才搭建的更廣闊的舞臺，鼓勵青年員工主動學習，進取實踐，提高了年青同志的現(xiàn)場作業(yè)水平，加快了青工成長的步伐，推動了工區(qū)整體生產工作水平的全面發(fā)展。
總之，僅有不斷創(chuàng)新培訓方式，開拓培訓新思路，才能更好的服務企業(yè)，服務職工，真正實現(xiàn)經過培訓工作為企業(yè)培養(yǎng)人才、保障安全、促進發(fā)展，為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司打下堅實的基礎。
我的發(fā)現(xiàn)完畢，多謝!
比學趕超領導講話篇十六
作為一名高中生，我們一直希望自己能夠取得更好的成績，超過自己的期望，達到更高的成就。在這個過程中，我們不僅需要掌握知識，還需要學會一些促比學趕超的方法，才能更好地提高自己的學習成績。
首先，我們需要有明確的學習目標。只有明確了目標，才能更好地計劃自己的學習內容和時間。我們可以通過自我評估來確定自己的優(yōu)勢和不足，然后根據不足來確定下一步需要補充哪些知識。同時，我們還需注意時間的規(guī)劃，將時間安排得合理、科學，使時間得到更加充分的利用。
其次，我們需要學會優(yōu)化學習方法。每個人的學習方法都不相同，我們需要根據自己的情況找出適合自己的學習方法。一般來說，適當做些題目、做些模擬試卷，練習閱讀理解、單選多選等各種不同類型的題目都是不錯的方法，能夠有效提高我們的學習水平。
再次，我們要養(yǎng)成良好的學習習慣。良好的學習習慣可以有效提高我們的學習效率。我們要養(yǎng)成堅持認真聽課、及時復習、按時完成作業(yè)的良好習慣，積極參加各種形式的學習活動，才能夠更好地提高自己的學習能力。
最后，我們還要拓寬自己的視野，增強自己的綜合素質。在拓寬自己的視野方面，我們可以多接觸各類優(yōu)秀的作品，多思考多交流，從而對問題的認識更加全面。在提高綜合素質方面，我們則要注意鍛煉身體、增強體質，在各方面都表現(xiàn)出自己的全面發(fā)展優(yōu)勢，才能真正取得更多的進步。
總之，促比學趕超是我們不斷提高自己，追求更高學習成績的必經之路。對于我們高中生來說，需要清晰學習目標，不斷優(yōu)化自己的學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣以及拓寬自己的視野，這些都是非常重要的步驟。我相信只要我們努力學習，不斷提高，就一定能夠跨越自己的認知，實現(xiàn)自己的夢想。
比學趕超領導講話篇十七
比學趕超是初中生每年都要面對的挑戰(zhàn)，作為初三學生之一，我深深地體會到了這個詞語所包含的壓力與挑戰(zhàn)。在這個特殊的時期，我們必須不斷地努力學習、提升自身能力，才能夠在眾多競爭者之中脫穎而出。在這篇文章中，我想就比學趕超這個話題，分享一下我的一些心得體會。
第二段：要有清晰的目標
要取得好的成績，首先要有清晰的目標。在心中意識到自己所期望的成績是多少，能夠對整個學習過程的調整產生很大的影響。指定一個目標之后，就要進行科學合理的計劃，合理規(guī)劃時間，根據自己的學習能力，分配時間，安排學習重點，以便為之后的學習打好基礎。
第三段：制定合理的學習計劃
在制定合理的學習計劃的時候，我認為每個人都需要根據自己的實際情況，量體裁衣地去安排計劃。一些學習大佬會將時間分配得很緊，幾乎全天都是學習的狀態(tài)。但對于這類人而言，為學習所耗費的精力，遠超普通人，因此不適合普通人學習。我們應根據自己的身體情況與學習狀況，合理降低或提升每天的學習量，不要過度地給自己施加壓力。
第四段：堅持終將獲得收獲
奮斗的道路從來都不是一條平坦的路，而我們只有堅持不懈，才能贏得最后的勝利。就拿學習舉例，我們不能夠把握機會，就會失去進步的機會。如果我們每天安排2小時的自習時間，那基本上一周后就可以看到明顯的進步。然后再根據情況去調整自己的學習計劃與學習方法，這樣才能夠不斷地提高自己的學習效果。
第五段：總結
比學趕超的時間雖然短暫，但卻是對于學生未來人生的鋪墊。我們要從頭到腳，全面提高自己的能力。事實上，在迎接未來挑戰(zhàn)的橋段中，不僅僅是成績，素質、技能、社交圈子等都是同樣重要的考量，因此學習并不是一件枯燥的事情，我們應該保持積極樂觀的態(tài)度，不斷摸索適合自己的學習方法，不斷進步，一步一個腳印地向著成功前進。
比學趕超領導講話篇一
尊敬的領導：
按照xx縣教育工作委員會《關于印發(fā)xx縣教育系統(tǒng)深入推進弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”精神大討論活動實施方案的通知》精神和縣幼兒園黨支部的部署要求，我認真學習了實施方案，深刻理解“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”精神大討論活動的重要意義，更進一步懂得教書育人的使命感和責任性，并約束與規(guī)范了我日常的教學行為，立志努力做一個心靈美好、技藝高超人民好教師。
作為一名教師，我應當為人師表，做學生的楷模，要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，正確認清和對待自己應履行的職責。作為一名幼兒教師，通過“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”精神大討論活動，我認為應該做到以下幾點：
教師應重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業(yè)的特質修養(yǎng)和個性魅力，有更高的人文目標。教師的一言一行，都無時無刻不在影響著學生，教育著學生。當我們的老師用自己的行動給學生作出表率時，也同時給學生指明了行動的方向。教師要嚴格要求自己，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對社會、對家長、對學生高度負責的精神，努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。教育的神圣還在于在我們塑造學生靈魂的同時，也在塑造自我的靈魂，并不斷提升自己的人生境界。這恐怕是其他任何職業(yè)所無法比擬的。的確，在一個個鮮活的孩子面前，只有不斷地提高、完善自己，才能夠讓自己在教師這個稱號面前毫無愧色。
沒有愛，就沒有教育。教師春風化雨，潤物無聲的愛，能成為一種強大的力量，它不僅能夠提高教育質量，也會促進學生的成人和成才，影響學生的身心發(fā)展、人格形成、職業(yè)選擇和人生道路的拓展。因此，這是對教師情感素質的要求。教育不僅是認知過程，更是情感交流過程。經驗表明，情感可促使學生自覺接受教師的教誨，養(yǎng)成良好的認知習慣，行為習慣。師生情感交流是相互作用，相互影響的過程，教師心里有了學生，學生就愿意和教師在一起，且有親近感；教師尊重，理解，關心學生，學生就將更尊重老師，師生誠坦相待，心心相印。其中熱愛學生是教師必備的道德情感。
教師對學生的愛首先表現(xiàn)為對全體學生的尊重、信任、理解、把愛灑向全體學生。須知老師一句苛刻的話語，一個兇狠的眼神，一頓粗暴的斥責，都可能使學生畏懼不安，緊張無趣，厭惡這門學科，討厭這個老師，甚至還會毀掉一個未來什么家。其次，要嚴愛結合，恩威并重，嚴格管理，嚴格要求，嚴而有格，嚴而有效。對待學生的錯誤與缺點，要盡力幫助，對待學生成長進步熱情肯定，用火熱的心腸，滿腔的熱忱去溫暖學生的心靈。讓學生感到老師勝父母，同學似兄弟。三是在日常生活上對學生友善、溫暖和關懷。課后與學生交友，讓他們掏心里話，撲捉熱點。難點話題，日常以禮相待。遇到不順心的事要能控制感情，不遷怒于學生，讓學生增強克服困難的信心和勇氣，產生前進動力，明確前進方向。
要成為當今合格的教師，就必須樹立終生學習的理念，不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說非常重要，然而，知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質的變化，特別是在被稱作知識爆炸時代、數字時代、互聯(lián)網時代的今天。教師更應該是一條清澈的，不斷流動的小溪，吸引著學生到你身邊來汲水。一名優(yōu)秀的教師，除了必須熟練掌握專業(yè)學科知識和教材教法之外，還要 如饑似渴地學習新知識、新技能、新技術，拓寬知識視野，更新知識結構，不斷提高教學質量和教書育人本領。要養(yǎng)成求真務實和嚴謹自律的治學態(tài)度，恪守學術道德，發(fā)揚優(yōu)良學風。身體力行，以自己的光彩，自己的魅力來感召我們每一位學生。
社會的發(fā)展和人性本身的弱點使人的物欲不斷膨脹，不斷膨脹的物欲必然帶來心理的不平衡，必然帶來精神的空虛，物質和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨，而且是長期的，揮之不去的。當我看到仍然有數不盡的教師們無怨無悔，像春蠶、像蠟燭，用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔時，我如夢初醒。他們用自己的行動，用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人，這些同行們，讓我們由不情愿到情愿，由情愿到全身心地熱愛這個工作。
既然選擇了作為一名教師，我們所做的一切就無關于名利。是的，我們的工資很微薄，我們責任是那么重，我們容顏一天天失去光澤，我們的白發(fā)日日增多，既然選擇了，那我們就堅守吧，就為這最后一片凈土。
比學趕超領導講話篇二
第一段：引言（100字）
在現(xiàn)代社會中，競爭日益激烈，人們常常面臨著與他人進行比學趕超的挑戰(zhàn)。比學趕超就是通過觀察別人的優(yōu)點與經驗，不斷努力超越自我，達到更高的成就。這是一種有效的學習方法，能夠幫助個人不斷成長與進步。通過比學趕超，我深刻體會到了努力的重要性，并獲得了巨大的收獲。
第二段：觀察優(yōu)秀者（250字）
比學趕超的第一步是觀察優(yōu)秀者。我曾經有幸接觸到一個在職場上非常成功的人，他工作高效，待人友善，與人溝通十分得體。我開始仔細觀察他的行為舉止和思考方式。我發(fā)現(xiàn)他總是積極主動地去解決問題，并且善于與人合作。他對待工作始終保持著極高的熱情與專注，這讓我深受鼓舞。
第三段：學習經驗（300字）
通過觀察優(yōu)秀者，我學到了很多寶貴的經驗。首先，我意識到積極主動是實現(xiàn)目標的關鍵。優(yōu)秀者總是主動承擔工作任務，并時刻保持高度的工作熱情。此外，學會與人合作也是取得成功的重要因素。優(yōu)秀者懂得團隊合作的重要性，并能夠與團隊成員良好地協(xié)調合作。最重要的是，不斷學習和提升自己的能力。優(yōu)秀者會不斷地充實自己，在專業(yè)知識上持續(xù)努力，以迎接各種挑戰(zhàn)。
第四段：努力超越（300字）
有了觀察和學習的基礎，我開始著手實踐，并努力超越自我。首先，我制定了明確的目標，并制定了一份詳細的計劃。我明確了自己想要取得的成就，并為此制定了一系列具體的步驟。其次，我積極推動自己去實踐，不斷突破自己的舒適區(qū)。我挑戰(zhàn)自己去接受新的任務，并尋找機會向他人學習。通過努力和不斷嘗試，我漸漸地超越了自己的能力和成就。
第五段：心得體會（250字）
通過比學趕超，我獲得了巨大的成長與收獲。首先，我明白了努力是實現(xiàn)成功的關鍵。只有通過不斷努力，才能取得突破和進步。其次，我理解了團隊合作的重要性。只有與他人合作，才能實現(xiàn)更大的目標。同時，比學趕超也讓我意識到不斷學習和提升自己的重要性。只有與時俱進，才能保持競爭力。最后，我也深刻體會到了比學趕超的喜悅與成就感。在完成一個目標后，我會對自己的進步感到非常自豪，同時也更加自信和勇敢地面對新的挑戰(zhàn)。
總結（100字）
通過比學趕超，我不僅學到了許多寶貴的經驗，也實現(xiàn)了自我的超越。比學趕超是一種高效的學習方法，能夠幫助個人在競爭激烈的社會中取得成功。通過觀察優(yōu)秀者，學習他們的經驗和做法，并努力超越自我，個人能夠獲得巨大的成長與進步。對我而言，比學趕超是一種寶貴的心得體會訓練，讓我在學習和成長的道路上不斷前行。
比學趕超領導講話篇三
為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，切實提高中心廣大干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力，提高執(zhí)行力建設，按照市委要求，經中心黨總支研究決定，開展“比學趕超”活動，特制定本實施方案。
全面貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，著力強化廣大干部群眾的服務理念、服務能力、服務水平、服務效率，豐富服務內涵、拓展服務途徑，切實做好服務發(fā)展、服務社會、服務群眾工作，以開展“比學趕超”活動為抓手，以“繁榮廣電事業(yè)，提高服務水平”為目標，查找差距、落實責任、提質提效、勇爭先鋒，為扎實推進我市經濟社會又好又快發(fā)展，做出積極貢獻。
通過開展“比學趕超”活動，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，使全體干部職工責任意識明顯增強、工作作風明顯改進、精神面貌明顯改觀、服務水平明顯提高，把全體干部職工的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)上來，激發(fā)領導班子成員和干部職工的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，掀起“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做花都先鋒”熱潮，使干部職工在工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，促進各項工作高效有序運轉，實現(xiàn)高效、優(yōu)質、快速的服務目標。
20xx年4月——12月
(一)找差距、抓整改。在各部室開展以“四查四看”為內容的自查自糾活動：一查政令暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題;二查機關作風，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴、影響機關形象等問題;三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮等問題;四查執(zhí)行規(guī)定，完成工作任務，看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位、工作任務沒按要求完成等問題。各部室要結合實際工作，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，認真查找自身不足，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要突出重點，扎實有效地開展好各項工作，真正達到提能促效、推動重點工作落實的目的，有效促進勤政、廉政建設。
(二)節(jié)目質量、體系再優(yōu)化，增強媒體輿論競爭力。一要圍繞中心，服務大局，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，特別是圍繞當前“全力突破工業(yè)”、“少說多干狠抓落實”等主題，抓重大活動、重大事件、突發(fā)事件等的宣傳策劃，強化措施，改進方式，加大力度，努力提高廣播電視的輿論引導力。根據市委的工作重點，我們將重點圍繞突破工業(yè)、重點工程建設、城市精細化管理、創(chuàng)先爭優(yōu)等內容，加大宣傳力度，努力在全市營造全力突破工業(yè)，加快工業(yè)發(fā)展的良好氛圍。二要加大新聞宣傳的深度、廣度，增大對新聞事件的評論力度，不斷擴大新聞信息量，增強時效性，強化針對性，在提升新聞宣傳的吸引力、感染力和影響力上下功夫。適時開辟各種專欄，全面展示青州的新變化、新成績。三要完善節(jié)目體系，提高節(jié)目質量。一是《青州新聞》節(jié)目增大新聞信息量和社會覆蓋面，及時、全面、準確地傳播市委市政府的各項決策部署，當好輿論喉舌。
(三)舉辦一系列大型活動，提升媒體影響力。一是立足社會熱點焦點問題，與殘聯(lián)、民政等部門聯(lián)合，繼續(xù)深入開展“共享和諧陽光”大型公益活動，策劃開展“送溫暖過好年”、“春風行動—大型就業(yè)招聘會”及“陽光助學”等主題公益救助活動，讓更多需要幫助的人得到幫助。二是堅持“活動活臺”理念，策劃 “青州好人”評選活動，尋找城市榜樣，提升市民素質，推動城市文明創(chuàng)建進程;繼續(xù)辦好“紅歌”大賽、第二屆乒乓球電視大賽等活動;開辦首屆新年音樂會，豐富城鄉(xiāng)居民精神文化生活，提高媒體影響力，提升城市文明程度。
(四)優(yōu)化發(fā)展結構，搞好產業(yè)拓展，加快廣電事業(yè)、產業(yè)發(fā)展步伐。一是以組建青州廣播影視傳媒集團為契機，完善機制，創(chuàng)新體制，逐步建立起符合現(xiàn)代廣電發(fā)展要求的管理體制和機制。同時，發(fā)揮媒體優(yōu)勢，整合各種經營性資源，開拓演藝、慶典、培訓、影視(動漫)制作、廣電網絡資源開發(fā)等業(yè)務，拓寬產業(yè)發(fā)展渠道。二是加快全市農村有線電視數字化整體轉換工作步伐。在搞好農村有線電視網絡升級改造的基礎上，加快推進農村有線電視數字整轉工作，力爭20xx年6月底前完成農村有線電視數字化整轉工作。三是瞄準廣電產業(yè)發(fā)展最新動態(tài)和趨勢，大力發(fā)展時移電視、手機電視、互動電視、移動電視、門戶網站等新興產業(yè)，加快新興產業(yè)的開發(fā)利用。四是趕進度，搶工期，加快推動青州市“文化中心”項目建設進程，力爭20xx年底“文化中心”的圖書館、文化館、廣電大劇院部分先期投入使用。五是創(chuàng)新青州電影業(yè)經營模式，與山東省電影發(fā)行放映公司合作建設高標準3d電影城—青州泰豐新世紀電影城，繁榮壯大青州電影文化事業(yè)。
(五)優(yōu)化內部管理，提升隊伍素質。進一步樹立管理出效益的理念，深化內部管理改革，不斷強化精細化管理和成本核算管理，繼續(xù)推行全員競聘上崗制度，深化分配制度改革。進一步完善業(yè)務學習考核制度，拓展教育培訓渠道，加強對現(xiàn)有人員的教育培訓，不斷改善和提高職工隊伍的知識結構和業(yè)務素質，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的干部隊伍和有理想、有道德、有文化、有紀律的廣電職工隊伍，提升廣電發(fā)展總體水平。
為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室《關于在全區(qū)各級黨組織深入開展“結對比學趕超”的實施意見》要求，經局黨組研究決定，在全局開展“結對比學趕超”活動，以活動的大開展，促進全體機關干部素質能力的大提升，加快水利各項事業(yè)大發(fā)展?，F(xiàn)制定如下實施方案。
全面貫徹黨的xx大和十四屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，教育和引導干部職工進一步解放思想、強化意識、轉變觀念、提高素質、提升能力，不斷增強水利干部的榮譽感、使命感和責任感，在全局形成事業(yè)至上、事爭一流、執(zhí)行有力、廉潔勤政、傾心為民的良好風尚和浩然正氣，為推進全區(qū)水利事業(yè)又好又快發(fā)展做出突出貢獻。
堅持圍繞中心、服務大局、內外兼顧、各有側重、立足水利特點，彌補差距與不足，全方位開展結對比學趕超活動?！氨取?，著重開展“五比五看”：比實績，看工作進位爭先;比創(chuàng)新，看破解難題力度;比服務，看群眾認可程度;比作風，看執(zhí)行能力高低;比素質，看社會形象如何。通過全面“比”，比出壓力、比出責任、比出干勁、比出信心。“學”，著重學習先進理念、創(chuàng)新思路、經驗做法等，進一步解放思想、開闊思路、學以致用、以學促干，提高推動科學發(fā)展的能力和水平?！摆s”，對照先進目標，細化任務、分解落實，研究有效推進措施，不斷縮小與先進的差距。“超”，以目標和結果為導向，不斷超越自我、奮力趕超先進，實現(xiàn)升級進位。重點在服務質量、辦事效率、工作創(chuàng)新上比學趕超。
經局黨組研究決定，我局比學趕超區(qū)內標桿為區(qū)住建局，區(qū)外標桿為昌樂縣水利局。圍繞比學趕超活動，突出以下五個方面工作：
(一)堅持學習、不斷提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，牢牢把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，做到真學真懂真信真用;認真學習本職業(yè)務和新理論、新知識、新技能，不斷提高素質能力;積極學習基層群眾的創(chuàng)新創(chuàng)造、外地先進經驗和世界一切先進理念、發(fā)展模式，大力踐行行動學習法，在實踐中學習，在學習中實踐，提高學習力，增強執(zhí)行力。
(二)奮力趕超、爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，結合水利部門實際，各個科室根據職能分工，落實具體行動，真正做到愛崗敬業(yè)、埋頭實干，開拓進取、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績;奮力趕超、爭創(chuàng)一流，見紅旗就扛，見先進就爭，在干事創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)新作為、樹立濰城水利新形象。
(三)落實責任、服務于民。具有強烈的服務意識，積極幫助群眾解決實際困難，做群眾的知心人;牢記宗旨、傾心為民，經常問需于民、問計于民、問政于民，真心實意為群眾辦實事、辦好事，在服務群眾中密切黨群干群關系。
(四)認真總結、比學趕超。認真制定
學習計劃
，定期組織單位骨干，到昌樂縣水利局學習調研;并不定期邀請昌樂縣水利局人員到濰城開展講座交流。
(五)立足職能，不斷創(chuàng)新。我們要積極拓展活動內容和領域，結合水利實際，針對取水人辦理取水許可、取水人申請換發(fā)取水許可證、水事糾紛調處、移民資金發(fā)放、水利項目實施等方面不斷拓新思路。
(一)對標桿找差距。按照區(qū)內學住建局，區(qū)外學昌縣樂水利局的要求，對照先進重點查找我們在履職能力、思想境界、工作思路、隊伍建設、精神狀態(tài)等方面的不足和差距，認真分析原因、研究對策，努力做到四“明”：“比”的標桿明了，“學”的內容明白，“趕”的措施明確，“超”的目標清晰，通過活動開展，查不足、知不足、補不足，迅速提高全體干部的素質和能力，促進全區(qū)水利各項事業(yè)大發(fā)展大提高。
(二)制定具體方案。緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府“一六五一”的思路舉措和水利工作實際，制定結對比學趕超實施方案，明確目標、落實責任，有重點、有步驟的持續(xù)突破，確?；顒尤〉脤嵭?。
(三)實行“一諾三評”。水利局黨組根據工作實際做出開展比學趕超的目標承諾，向全體黨員和群眾公開。局黨組每季度末就比學趕超情況進行點評，著重分析差距和下步努力方向。每半年組織一次群眾評議，評議結果以適當形式公開。每季度評選一次比爭標兵，進一步明確趕超方向。
(四)定期交流互訪。加強與比爭對象的聯(lián)系溝通，充分利用周五學習日，定期不定期組織開展考察學習和座談交流，隨時了解比爭對象的發(fā)展態(tài)勢和工作情況，及時學習先進經驗，研究推進工作的新思路、新舉措。
(五)總結比爭成效。水利局黨組按照區(qū)創(chuàng)組辦要求，每月總結一次比爭成果，每季度最后一個月的22日前要向局黨組書面報告一次進展情況，每半年通報一次比學趕超進度，年終進行綜合評比。
(一)加強組織領導。按照區(qū)創(chuàng)組辦要求，水利局及時成立了以局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，有關科室負責人為成員的水利局“比學趕超”活動領導小組，具體領導和實施我局“比學趕超”各項活動。
(二)狠抓責任落實。按照區(qū)《關于全區(qū)各級黨組織深入開展“結對比學趕超”的實施意見》，結合水利實際制定了水利系統(tǒng)“結對比學趕超”實施意見，按照實施意見要求，逐項抓好排查和整改工作的落實，屬全局性的由全局統(tǒng)一組織學習整改，屬于科室或局部性的由分管領導和科室抓好整改，全局一盤棋，查漏補缺，確保水利系統(tǒng)的“結對比學趕超”活動富有成效。
(三)深入思想發(fā)動。要想我局“結對比學趕超”開展的好，思想發(fā)動是關鍵，從活動開始局領導就高度重視“結對比學趕超”活動的開展情況，做到提前部署、精心準備、扎扎實實開好動員會，盡快動員和部署黨員干部積極參與“結對比學趕超”活動，在全局形成比學趕超的良好氛圍。
(四)加強組織考評。按照局里制定的“結對比學趕超”實施方案，對活動開展情況實行每季一點評，半年一評議，對在季度、半年、年度活動中被評議為先進的要及時組織干部學習交流，從自己做起，學習身邊先進，由小到大、由近到遠，迅速把我局“結對比學趕超”活動搞好富有成效。
(五)建立激勵機制。對在“結對比學趕超”活動中成績突出的，樹為全局的學習的標桿，定期組織學習其先進經驗和做法，全年被樹為典型的，作為評先樹優(yōu)的重要依據。
比學趕超領導講話篇四
尊敬的各位領導：
20xx年是高水平全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是貫徹黨的十九屆四中全會精神的開局之年，也是我市“1355”戰(zhàn)略部署深入實施、“一福地四名城”建設加快推進之年。4月27日，省委、省政府召開全省20xx年度高質量發(fā)展總結表彰大會。省委婁書記在會上強調，要緊緊圍繞推動高質量發(fā)展走在前列，在比學趕超中狠抓落實，在爭先進位中奮發(fā)向上，奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展雙勝利。今年，印刷出版和版權科承擔著全民閱讀指數這一高質量考核指標任務，為此，我們必須進一步解放思想、更新觀念、提振精神，拿出最好的狀態(tài)，保持最拼的勁頭，在高質量發(fā)展的道路上來一場比學趕超，推動我市全民閱讀指數測評爭先進位，促進宣傳思想文化工作邁上新臺階。
思想是行動的先導，在困難、壓力和考驗面前，我們要正視我們在工作目標、工作業(yè)績、工作狀態(tài)上的不足，與先進地區(qū)比一比“敢攀高峰，舍我其誰”的擔當心氣，比一比“明知山有虎，偏向虎山行”的斗爭士氣，比一比“逢山開路、遇河架橋”的創(chuàng)新銳氣，在思想認識上深化、在工作站位上拔高，切實增強做好本職工作的自覺性和主動性，與時俱進研究新情況、解決新問題。參照2019年的測評情況，在鎮(zhèn)江范圍內，雖然我市閱讀指數排名第二，但閱讀率排名較為靠后，如果拿到全省去比，我們的指標還有更大的提升空間。
“工欲善其事，必先利其器”。我將不斷地給自己“充電”“補鈣”；結合工作實際和崗位需求，突出精準化和實效性，在高質量發(fā)展的實踐中，不斷彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)；緊緊依靠基層群眾，更多地到群眾中去問計問需，善于匯聚最廣大人民群眾的力量推動高質量發(fā)展實踐。針對當前全民閱讀活動群眾參與率、知曉率不高、上熱下冷等問題，我們組織相關人員去溧水、揚州等全民閱讀開展先進地區(qū)學習取經，消化吸收并結合我市實際加以創(chuàng)新運用。
趕，就是要對標先進、樹立目標，精準發(fā)力、趕快行動。在更高層次、更大范圍內審視我們的工作，看清優(yōu)勢在哪里、短板是什么，做到進一步擴大優(yōu)勢，努力彌補短板。制定詳細工作方案，明確任務清單、項目清單、責任清單，定下時間表、路線圖，一項項推進，一件件落實。加快解決閱讀方式的理解不到位、閱讀服務設施利用率不高、閱讀困難人群的閱讀關愛不到位等問題。今年我們通過多種形式解釋閱讀方式，城區(qū)建設33個星光閱讀角，制作20個社區(qū)書屋導視牌，**鎮(zhèn)試點建設9個農家小書屋，以此提高閱讀設施的豐富度。將全民閱讀融入各類舞臺展演，融入新時代文明實踐，不斷提高全民閱讀的曝光率。
奮進的征程從來都不是一帆風順，拼搏的道路從來沒有大道坦途，我們要在創(chuàng)新思維、敢破敢為、滾石上山、爬坡過坎的實干中堅定開創(chuàng)新局面、推動新進展的信心，實現(xiàn)思想認識水平的超越，工作路徑方法的超越，履職盡責能力的超越。以更開闊的眼界與思維重新審視自己，善于以更高標準、更新思路、更加有力的舉措來解決全民閱讀工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把新思想、新理念內化于心、外化于行，貫穿到工作的各領域各環(huán)節(jié)，使創(chuàng)新作為、不斷超越成為“新常態(tài)”，善始善終，善作善成，努力實現(xiàn)閱讀指數鎮(zhèn)江第一、全省20強的宏偉目標。
以上是我圍繞省委婁書記提出的“在高質量發(fā)展的道路上比學趕超”這一主題，結合本職工作，與大家交流的一點心得體會，不當之處，請各位批評指正！
比學趕超領導講話篇五
為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，切實提高中心廣大干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力，提高執(zhí)行力建設，按照市委要求，經中心黨總支研究決定，開展“比學趕超”活動，特制定本實施方案。
全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，著力強化廣大干部群眾的服務理念、服務能力、服務水平、服務效率，豐富服務內涵、拓展服務途徑，切實做好服務發(fā)展、服務社會、服務群眾工作，以開展“比學趕超”活動為抓手，以“繁榮廣電事業(yè)，提高服務水平”為目標，查找差距、落實責任、提質提效、勇爭先鋒，為扎實推進我市經濟社會又好又快發(fā)展，做出積極貢獻。
通過開展“比學趕超”活動，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，使全體干部職工責任意識明顯增強、工作作風明顯改進、精神面貌明顯改觀、服務水平明顯提高，把全體干部職工的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)上來，激發(fā)領導班子成員和干部職工的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，掀起“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做花都先鋒”熱潮，使干部職工在工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，促進各項工作高效有序運轉，實現(xiàn)高效、優(yōu)質、快速的服務目標。
20xx年4月——12月
(一)找差距、抓整改。在各部室開展以“四查四看”為內容的自查自糾活動：一查政令暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題;二查機關作風，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴、影響機關形象等問題;三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮等問題;四查執(zhí)行規(guī)定，完成工作任務，看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位、工作任務沒按要求完成等問題。各部室要結合實際工作，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，認真查找自身不足，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要突出重點，扎實有效地開展好各項工作，真正達到提能促效、推動重點工作落實的目的，有效促進勤政、廉政建設。
(二)節(jié)目質量、體系再優(yōu)化，增強媒體輿論競爭力。一要圍繞中心，服務大局，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，特別是圍繞當前“全力突破工業(yè)”、“少說多干狠抓落實”等主題，抓重大活動、重大事件、突發(fā)事件等的宣傳策劃，強化措施，改進方式，加大力度，努力提高廣播電視的輿論引導力。根據市委的工作重點，我們將重點圍繞突破工業(yè)、重點工程建設、城市精細化管理、創(chuàng)先爭優(yōu)等內容，加大宣傳力度，努力在全市營造全力突破工業(yè)，加快工業(yè)發(fā)展的良好氛圍。二要加大新聞宣傳的深度、廣度，增大對新聞事件的評論力度，不斷擴大新聞信息量，增強時效性，強化針對性，在提升新聞宣傳的吸引力、感染力和影響力上下功夫。適時開辟各種專欄，全面展示青州的新變化、新成績。三要完善節(jié)目體系，提高節(jié)目質量。一是《青州新聞》節(jié)目增大新聞信息量和社會覆蓋面，及時、全面、準確地傳播市委市政府的各項決策部署，當好輿論喉舌。
(三)舉辦一系列大型活動，提升媒體影響力。一是立足社會熱點焦點問題，與殘聯(lián)、民政等部門聯(lián)合，繼續(xù)深入開展“共享和諧陽光”大型公益活動，策劃開展“送溫暖過好年”、“春風行動—大型就業(yè)招聘會”及“陽光助學”等主題公益救助活動，讓更多需要幫助的人得到幫助。二是堅持“活動活臺”理念，策劃 “青州好人”評選活動，尋找城市榜樣，提升市民素質，推動城市文明創(chuàng)建進程;繼續(xù)辦好“紅歌”大賽、第二屆乒乓球電視大賽等活動;開辦首屆新年音樂會，豐富城鄉(xiāng)居民精神文化生活，提高媒體影響力，提升城市文明程度。
(四)優(yōu)化發(fā)展結構，搞好產業(yè)拓展，加快廣電事業(yè)、產業(yè)發(fā)展步伐。一是以組建青州廣播影視傳媒集團為契機，完善機制，創(chuàng)新體制，逐步建立起符合現(xiàn)代廣電發(fā)展要求的管理體制和機制。同時，發(fā)揮媒體優(yōu)勢，整合各種經營性資源，開拓演藝、慶典、培訓、影視(動漫)制作、廣電網絡資源開發(fā)等業(yè)務，拓寬產業(yè)發(fā)展渠道。二是加快全市農村有線電視數字化整體轉換工作步伐。在搞好農村有線電視網絡升級改造的基礎上，加快推進農村有線電視數字整轉工作，力爭20xx年6月底前完成農村有線電視數字化整轉工作。三是瞄準廣電產業(yè)發(fā)展最新動態(tài)和趨勢，大力發(fā)展時移電視、手機電視、互動電視、移動電視、門戶網站等新興產業(yè)，加快新興產業(yè)的`開發(fā)利用。四是趕進度，搶工期，加快推動青州市“文化中心”項目建設進程，力爭20xx年底“文化中心”的圖書館、文化館、廣電大劇院部分先期投入使用。五是創(chuàng)新青州電影業(yè)經營模式，與山東省電影發(fā)行放映公司合作建設高標準3d電影城—青州泰豐新世紀電影城，繁榮壯大青州電影文化事業(yè)。
(五)優(yōu)化內部管理，提升隊伍素質。進一步樹立管理出效益的理念，深化內部管理改革，不斷強化精細化管理和成本核算管理，繼續(xù)推行全員競聘上崗制度，深化分配制度改革。進一步完善業(yè)務學習考核制度，拓展教育培訓渠道，加強對現(xiàn)有人員的教育培訓，不斷改善和提高職工隊伍的知識結構和業(yè)務素質，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的干部隊伍和有理想、有道德、有文化、有紀律的廣電職工隊伍，提升廣電發(fā)展總體水平。
比學趕超領導講話篇六
各位老師，同學們：
大家好！
我今天演講的題目是《超越放飛個人夢想，共同鑄就“中國夢”》。
同樣，我的成長也是一個感知社會、超越放飛夢想的過程，童年里，每每在電視里看到那些首席執(zhí)行官運籌帷幄、從容公關，都會讓我羨慕不已，勵志長大要成為那樣優(yōu)秀的人。于是，我刻苦學習，努力讓自己成績優(yōu)秀，積極參加學校的各項活動，從各方面鍛煉自己，五年級時，在父母的鼓勵和老師的支持下，我躍躍欲試，充分準備，最終以絕對優(yōu)勢勝出，成功當上學校大隊長，步入初中，又因為有以前的光環(huán)，使自己順利躋身到校學生會副主席的位置。
如今，“夢想”這個詞再次成為熱門話題，特別是中國夢、夢中國的提出。對我們而言，夢想到底是什么？與中國夢又有怎樣的關系？我想，對于我們個人，夢想就是要堅定自己的信念，有實現(xiàn)理想的強烈欲望和永不放棄的堅持；而對于擁有50xx年文明史的中國，她的夢想就是——實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
可以說，中國夢是民族的夢，也是每個中國人的夢。我們個人的夢想與國家的夢想是相輔相成不可分割的，個人夢的實現(xiàn)是國家夢實現(xiàn)的基礎，國家夢又為個人夢提供了指引和方向。
人生如船，夢想是帆。每一個都應該有一個只屬于自己的夢，把她與國家民族的興衰榮辱緊密相連。記得先賢顧炎武有“天下興亡，匹夫有責”的吶喊，周恩來有“為中華之崛起而讀書”的遠大抱負。還有像錢學森、鄧稼先、華羅庚、李四光等大批知名歐美留學人員，他們在新中國成立后義無反顧地回到祖國，用他們的卓越學識為國家貢獻青春和熱血。要知道，他們在國外已經學有所成，是黨的正義事業(yè)把他們吸引回來，他們對黨一往情深、初衷不改。我們說，理想信念就有這樣一種深沉執(zhí)著的力量。
夢想在前，路在腳下。21世紀的中國，需要我們每個人堅定理想信念，把中國夢作為指引我們奮勇前進的燈塔，繼承弘揚前輩對黨對國家堅定執(zhí)著的精神，作為當代中學生，我們要真正樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，心懷“學以致用報孝國家”的高遠志向，不夸夸奇談“說”夢想，要腳踏實地“做”夢想，真正付諸行動為實現(xiàn)自己的夢想而努力奮斗！
展望未來，信心滿滿。當我們圓了當上科學家、考取清華、成為人民教師、飛上太空的美好夢想時刻，我們可以驕傲地說，圓夢打拼、努力學習的`過程，也是把我們打造成建設祖國宏圖偉業(yè)的中流砥柱，共同鑄就美麗中國夢——實現(xiàn)中華民族偉大復興的光榮過程。
同學們，讓我們一起努力吧！為實現(xiàn)國家富強、民族振興和人民幸福，為圓夢中國而不懈努力、執(zhí)著追求吧！
謝謝大家！我的演講到此結束。
比學趕超領導講話篇七
根據支部《“打造區(qū)域樣板、機關爭當先鋒”“比學趕超”工作計劃》，結合支部“一支一項”具體工作安排，有序推進“比學趕超”計劃實施。
結合侯集中學以創(chuàng)新校園文化建設、發(fā)揮機關支部人才資源、文化資源、信息資源等優(yōu)勢，帶領黨員幫助學校搭載體、建平臺、解難題、謀創(chuàng)新，聯(lián)合共建、聯(lián)合推進，促進學校思想政治文化陣地建設，促進機關服務基層落地落實。
1.注重對標高標準。局黨委書記、局長石啟紅指導學校挖掘文化底蘊、打造新時代特色校園文化，推進黨建引領學校高質量發(fā)展。市政府教育督導室副主任王志升指導學校校園文化陣地建設、黨建基地建設總體設計，很好地濃厚了支部和侯集中學“比學趕超”的氛圍。
2.注重推動落實。支部3次召開支委會研究“比學趕超”工作，適時和侯集中學溝通交流，共同研討，按照時間節(jié)點推進項目建設。
3.注重創(chuàng)新創(chuàng)憂。支部要求黨員要運用新理念引領“比學趕超”工作，明確了“認真學、踏實做、勤服務、求創(chuàng)新、爭先進”的工作思路，結合聯(lián)建校園文化的體會感悟，建議局黨委聯(lián)合組織部“實施年輕干部選拔培養(yǎng)‘雙百’計劃，打造徐州教育高素質干部隊伍”計劃，用3年時間培養(yǎng)選拔100名優(yōu)秀年輕初中干部和100名優(yōu)秀年輕高中干部。
1、運用“雙聯(lián)雙促”工作法持續(xù)推進“聯(lián)建校園文化出招出力，聯(lián)促黨建基地出新出彩”支部項目，侯集中學“一書、一路、一園、一館、兩室”校園文化建設初具規(guī)模。
2、“雙百”計劃被列為局創(chuàng)新項目。
3、支部黨員在“比學趕超”活動中，增強了責任意識、擔當意識、創(chuàng)新創(chuàng)憂意識，政治素養(yǎng)和服務基層能力得到有效提升。
比學趕超領導講話篇八
沒有工作目標和每天時間安排的人，總是很悠閑，而有了明確的目標，對自己每天時間安排得比較滿的人，是沒有空閑時間的，每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以，我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習慣。
1、對人力資源派遣業(yè)務員來說，工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位，比方說和某客戶約好第二天見面或量房，那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開展業(yè)務。
2、工作表要學會預留出一段時間，不能把時間計算得很緊張。比方說，原定計劃上午在附近工業(yè)區(qū)做業(yè)務，下午2：00去見一個客戶，中間有半個小時的車程，而你就不能將時間排到下午1：30分才行動，至少應該留出半個小時的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場等待客戶，給客戶體現(xiàn)出尊敬感。
3、工作表要隨身攜帶，隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。
二、一天時間安排(僅供參考)
1、早會培訓學習(8：30—9：00)
我們建議每個公司都舉行早會培訓，把業(yè)務員和經理集中在一起，如果部門較大，也可以單開業(yè)務部門的早會。早會每天安排一個主持人，一個講師，每人輪流做主持人和講師，大家創(chuàng)造一個內部學習和培訓、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長，半個小時到40分鐘就行，內容可以循環(huán)推進。
2、業(yè)務跟進(9：00—10：00)
業(yè)務員參加完早會培訓以后，要與經理進行單獨溝通，業(yè)務員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向人力資源派遣業(yè)務經理匯報，同時也要督促人力資源派遣業(yè)務經理的工作，以免人力資源派遣業(yè)務經理因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶，與人力資源派遣業(yè)務經理溝通做到更好地協(xié)調與客戶之間的關系。
3、打電話(電話拜訪、電話跟進)(10：00—12：00)
與人力資源派遣業(yè)務經理溝通以后，業(yè)務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進，一般來說，到了十點以后，客戶也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時候。業(yè)務員最好在公司里打電話，一則方便電話記錄，創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境，二則如果有客戶需要工人，也好及時與人力資源派遣資源部取得聯(lián)系，客戶有新想法也可直接與人力資源派遣業(yè)務經理進行溝通。業(yè)務員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習慣。
4、(12：00—14：00)吃飯加睡午覺。
5、到附近工業(yè)區(qū)展開行動(14：00—17：00)
這一段時間主要用于聯(lián)系新客戶，培育自己的客戶資源。當然也要根據實際情況，如果附近工業(yè)區(qū)需要工人，就要提前去附近工業(yè)區(qū)，早會可以不開，電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚。
6、回公司打電話(18：00—19：00)
如果業(yè)務員搜集到了很多的客戶電話號碼，我建議下午早回公司，在公司給客戶打業(yè)務電話，這一段時間打電話的效果最理想。
7、晚上要進行客戶分析
業(yè)務員晚上下班后，要養(yǎng)成對自己白天所聯(lián)系的客戶進行分析的習慣，可以結合公司推出的《客戶分析表》，只有對客戶進行準確分析定位，才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。第二天早上，要將客戶分析的內容與人力資源派遣業(yè)務經理或主管進行溝通。
8、晚上要列出當天名單(客戶、人際關系)
比學趕超領導講話篇九
同志們：
今天，我們在這里召開新年上來的第一個大會—“比學趕超、爭先進位”工作大會，主要任務是貫徹落實市委季度工作會議精神和區(qū)委“比學趕超、爭先進位”學習實踐活動的要求，部署年度重點工作任務，進一步營造只爭朝夕、奮勇拼搏、爭先進位、爭創(chuàng)佳績的氛圍，全面開啟新一年工作新征程。根據安排，近期還會有若干個重點專題會議，形成歲末年初工作的收官開局系列安排。
剛才，xx書記通報了2020年各條線考核情況，考核綜合結果不盡人意，相信大部分同志不愿意看到，但又不得不面對。剛才，我們表彰了年度考核優(yōu)秀的先進人員代表，我代表黨委、政府向他們表示祝賀，也希望大家向先進看齊，認真對標比學趕超。各位分管副鎮(zhèn)長部署了分管條線工作，xx書記部署了近期穩(wěn)控工作，xx書記部署了黨委口重點工作，這些工作都是黨代會、人代會確定的目標任務的具體化、路徑化，方向明確、重點突出，路徑清晰、措施具體，希望大家認真貫徹落實。4個部門就如何開展新一年工作分別做了交流發(fā)言，大家都講得很好。下面，我再談三點意見：
針對2020年度的考核結果，我們于新年第一個工作日召開了黨政班子會議，梳理分析考核成績，逐項梳理考核指標，每位班子成員分析每一項指標的得失成敗，分析內在原因?？己说慕Y果，可以劃分為四類、用四種符號來表示。有的工作亮點紛呈、成果喜人，可以用感嘆號來表示，代表驚喜，例如社會治理環(huán)保、市場監(jiān)管方面(創(chuàng)新治理杯);有的工作完成任務、中規(guī)中矩，可以用句號來表示，代表圓滿;有的工作排名靠后、差幾口氣，可以用逗號表示，代表未完待續(xù);有的工作始終在底部徘徊、就地趴下，可以用問號表示。分析原因，體量小、缺項是原因之一。當然，我們需要全方位的分析，從自身分析;每一位科室長、中心主任對于分管工作的投入度、推進度、掌控度，需要大家捫心自問。觀察下來，得過且過、隨波逐流，安于現(xiàn)狀、小富即安，節(jié)奏拖沓、反應遲緩，自暴自棄、破罐破摔，無影無蹤、不知所以的現(xiàn)象不同程度存在，希望大家對號入座。
上述分析可能比較直白，這是基于面對外部宏觀形勢，挑戰(zhàn)逼人;審視自身發(fā)展走勢，使命逼人;環(huán)顧周邊競爭態(tài)勢，壓力逼人。大家要清醒地認識到，標兵離我們越來越遠(快看不見了)，與兄弟單位差距越拉越大(快沒有追兵了)。在這種形勢下，如果還是保持這個狀態(tài)，意味著出局。接下去，大家需要面臨選擇：一是融入到比學趕超的潮流中，乘風破浪、知恥后勇鉚緊目標、奮起直追;二是一潰千里、一蹶不振，破罐破摔;三是繼續(xù)自娛自樂，悠然自得、閑庭信步(會很孤獨)。只要有這種比學趕超的精神狀態(tài)，我們相信會有好的結果，干與不干不2一樣，拼與不拼不一樣，跑與不跑不一樣。
“信心比黃金還珍貴，實干比口號更重要”，基層工作的特質就是一分部署、九分落實，要肯干、愿干，會干、巧干，要清醒認識到讓思路變出路、讓想法變藍圖、讓規(guī)劃變建筑、讓夢想變現(xiàn)實，拼出新增量，跑出加速度!
一要推動高質量發(fā)展。要堅定不移做大做強經濟體量2021年全鎮(zhèn)稅收總量目標是突破10億大關(2.75億的區(qū)級收入)。拓增量、促存量，鋪天蓋地、頂天立地，集中力量打造東方美谷產業(yè)集聚中心，建鏈、強鏈、延鏈，把招商觸角延伸到律師事務所、會計師事務所、北京、深圳以及網絡虛擬空間等各個層級、節(jié)點、方位，實現(xiàn)全面取水。要沉下心來優(yōu)化營商環(huán)境“營商環(huán)境沒有最好，只有更好”，要把企業(yè)的“難點、痛點、堵點”作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，全力以赴支持企業(yè)做大做強。政策放空、。我們要加強新形勢下對經濟發(fā)展趨勢的精準預判，要與體量大、信譽好的招商平臺友好合作，精準鑒別、引入優(yōu)質、有潛力、有成長力的市場主體，發(fā)揮強磁效應，實現(xiàn)“以商引商”，全力推動xx經濟高質量發(fā)展。
二要創(chuàng)造高品質生活。積極順應人民期待和向往，著力打造人性化城市、人文化氣息、人情味生活。在構建“西聯(lián)東融”總體規(guī)劃格局下，明定位、打基礎、塑環(huán)境，加快實施土地收儲、出讓計劃;在城鎮(zhèn)核心功能上，加快星火城鎮(zhèn)板塊建設，全力推進“四個一批”重點項目，今年要完成xx等項目建成。圍繞地區(qū)中心功能，按照“15分鐘生活圈”要求，加快xx學校(擴區(qū))、xx衛(wèi)生服務中心遷建等重點項目建設，實施xx街節(jié)氣廣場、老舊小區(qū)改造、“百路整治”、口袋公園、公共廁所等“微更新”項目，體現(xiàn)街區(qū)溫度，建設“功能完善、特色鮮明、尺度宜人、生態(tài)宜居”的特色新鎮(zhèn)。
三要實現(xiàn)高效能治理。我們要堅持法治、德治、自治、智治相結合，切實增強推進社會治理現(xiàn)代化的向心力和執(zhí)行力。今年的第三項重點任務就是創(chuàng)新社會治理、深化城市管理水平。要樹牢疫情防控底線思維。要健全人、房、事共建共享管理網絡，實行積分獎勵機制、百分考核機制。更要聚焦“高效處置一件事”，3加快城市運行“一網統(tǒng)管”智慧大腦平臺建設，以智能化手段系統(tǒng)集成多方面數據運用，逐步實現(xiàn)“一屏觀全域，一網管全鎮(zhèn)”。
在座的各位肩負著推動xx經濟社會發(fā)展的重任，持續(xù)深化全面從嚴治黨，努力把各個黨組織打造得更加堅強有力，把廣大黨員干部錘煉得更加奮發(fā)有為，確保上級各項決策部署一貫到底、落地見效，為全面營造必學趕超氛圍提供堅強保障。
一要把強黨建作為第一責任。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，必須把抓好基層黨建作為最大政績。要深化落實“城市基層黨建20條”，以服務體系健全、組織基礎夯實、基層治理引領及先鋒榜樣示范為突破口，持續(xù)推進基層黨建“xx”項目化、品牌化建設。要探索黨群服務從近距離向零距離轉變，推動“四級聯(lián)動”，構建目標明確、覆蓋全面、自主循環(huán)的基層黨建服務體系。要全面加強機關事業(yè)單位、居民區(qū)等領域黨的建設，切實抓好“兩新”組織等新領域、新業(yè)態(tài)黨建工作，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要著眼強基固本、長遠發(fā)展，評選一批基層支部標準化規(guī)范化建設示范點，做到“先進當標桿、中間抓提升、后進改面貌”。要加強黨群陣地建設，開展黨員談心日、志愿服務日等黨員活動，打造中心、站點、微家三級聯(lián)動“黨建鏈”，形成“15分鐘黨群服務圈”。要通過開展大學習、大提升、大調研、大比拼、大展示“五大活動”，比出真本領，學出新思維，趕出加速度，超出高預期，確?！氨葘W趕超、爭先進位”學習實踐活動走心、走實。
二要把抓隊伍作為第一任務。發(fā)展目標確定后，隊伍就是決定因素。認真做好2021年居民區(qū)“兩委”領導班子換屆工作選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的基層干部。突出各級黨政正職和關鍵崗位干部，從嚴干部監(jiān)督管理，開設科級干部等專題培訓班，提升干部理論素養(yǎng)和實務能力。繼續(xù)開展干部隊伍建設“四棒計劃”，發(fā)揮名師帶教工作室效應，強化年輕干部發(fā)現(xiàn)選拔、墩苗培養(yǎng)和實踐歷練，通過崗位強化訓練，實現(xiàn)多角度培養(yǎng)人才。要扎實做好新形勢下人才工作。探索推行人才工作專項述職評議，推動各級黨組織把人才工作擺在重要位置抓實抓好。抓好《關于新時代xx實施人才引領發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》及4相關配套細則的貫徹落實，推動政策盡快落地、舉措盡快見效。優(yōu)化完善人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵等方面的制度機制，聚焦自貿區(qū)新片區(qū)建設、特色小鎮(zhèn)建設產業(yè)發(fā)展等重點產業(yè)、重點區(qū)域，抓住高層次人才和青年人才“兩頭”，吸引更多創(chuàng)業(yè)型、科技型人才走進xx、建設xx。
三要把守紀律作為第一準則?！扒辶歉＃澯堑湣?。我們要守住底線、不越紅線、不碰高壓線，著力建設清廉xx。要堅守初心使命。我們黨員干部走上當前的崗位，大多是想干一番事業(yè)、實現(xiàn)自身價值，但如果在廉潔問題上翻了船，最終只會一無所有。相反，只有我們始終初心不改，自覺同特權思想和特權現(xiàn)象作斗爭，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人，就一定能贏得組織信任和群眾信賴。要從嚴監(jiān)督管理。用制度管人管事管權，把監(jiān)督貫穿于黨領導經濟社會發(fā)展全過程，堅決做到重大決策部署到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，從嚴查處換屆過程中的違紀違規(guī)問題，重點整治群眾身邊的“微腐敗”、妨礙惠民富民政策落實的“絆腳石”、損害營商環(huán)境的“毒瘤頑疾”，讓人民群眾有更多更直接更實在的獲得感、幸福感、安全感。要狠抓作風建設鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，不斷加大對漠視群眾利益、不擔當不作為等突出問題的治理，持續(xù)糾治形式主義官僚主義，健全基層減負常態(tài)化機制，防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。常態(tài)化開展多部門聯(lián)合督查工作對作風務實、表現(xiàn)突出的給予褒獎肯定，對責任意識不強、工作敷衍了事、作風漂浮的人和事，現(xiàn)場追責問責，以嚴肅問責倒逼黨員干部知責于心、擔責于身、履責于行。同志們，不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。站在“兩個一百年”的歷史交匯點，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程已經開啟。征途漫漫，惟有奮斗。只爭朝夕，時不我待，我們要永不安于現(xiàn)狀，永不滿足既有，奮力創(chuàng)造“新時代、新片區(qū)，xx美、xx強”的新高峰新奇跡，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。
2020年，我們攜手度過了極不平凡的一年，歷經了新冠肺炎疫情大考，推動了經濟社會穩(wěn)步發(fā)展，確保了政治大局安定和諧。工作中涌現(xiàn)了一批先進團體和個人，他們是講政治、講大局、講團結，想干事、會干事、能干事，在極不尋常、及其困難5的年份付出了艱辛，展現(xiàn)了擔當，干出了實效，爭得了榮譽。進入新發(fā)展階段，發(fā)展不夠仍然是我們最大的實際，2021年是建黨100周年!也是十四五規(guī)劃的開局之年，開好局起好步對于xx未來發(fā)展尤為重要。元旦前后召開的鎮(zhèn)六次黨代會和四屆九次人代會，擘畫了未來五年xx經濟社會發(fā)展的嶄新藍圖，提出了“建成生態(tài)、開放、活力的臨港新片區(qū)功能核心之一”“新片區(qū)重要經濟增長極”“都市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生活首選地”的遠景目標，明確今年經濟發(fā)展高質量、特色功能區(qū)高品質、生態(tài)名片高顏值、社會治理高水平、人民幸福高保障、政府建設高效能的“六高”工作重點和指標任務。(如果說過去15年取得的成績是xx鎮(zhèn)從無到有，從嬰兒到少年的“成長期”的話，今后的5年就是少年xx成長為青年xx的“青春期”，是一段發(fā)展的“加速期”。今后五年的目標任務就是擺在大家面前的一份未來“考卷”。此時此刻，我們已經站在了未來五年的起點上，同時也站在了2021年的起點上。我們在座的各位都有孩子，我們平時都講“不能讓孩子輸在起跑線上”。同樣的，為了人民更美好的未來五年，我們更不能輸在起跑線上!良好的開端是成功的一半。我們要以“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的精神狀態(tài)，以“百尺竿頭思更進，策馬揚鞭再奮蹄”的責任感，勇做“蒙古馬”“拓荒?！保淖愀蓜?，抓緊謀劃，為了讓我們的xx蝶變成為一個更為強壯、偉岸、瀟灑、炫酷的“青年”，打下堅實的基礎。);今年，xx經濟社會發(fā)展的各項任務異常繁重：“做大做強經濟體量、提升完善城鎮(zhèn)功能、鞏固凸顯生態(tài)優(yōu)勢.......”等等，這些關系發(fā)展、關乎民生的工作都6是今年的“頭等大事”。這些目標的完成需要在座各位做大量的工作，付出更多的艱辛努力。首先要突出一個“早”字，早為之所。春節(jié)長假后，大家能否迅速進入工作狀態(tài)，能否以飽滿的精神投入工作，對全年各項工作能否開好局、起好步有著十分重要的意義。全鎮(zhèn)各單位、各部門都要迅速收心歸位，振作精神，調整狀態(tài)，提早部署，為抓好落實留出充足的時間，確保一季度良好開局。二要突出一個“全”字，全面統(tǒng)籌。要主動謀劃好全局，謀劃好全年，迅速把各項工作全面開展起來。
2021年的工作大幕已經開啟，各單位、各部門要按照中央、市、區(qū)各項工作要求，結合各自實際，認真對標，查遺補漏，盡快敲定工作盤子、工作基調和工作節(jié)奏。三要突出一個“嚴”字，嚴守紀律。春節(jié)七天放假，睡個懶覺，聚個餐，出去游玩一下，搞個娛樂活動，都是一種放松身心、勞逸調節(jié)的方式。但是到了單位、到了崗位，就要強化工作紀律。鐵的紀律是做好工作的保證。各級各部門要一以貫之地遵守“八項規(guī)定”，遵守政治紀律、組織紀律，主要負責同志要神經繃起來、工作抓起來、責任負起來，紀委監(jiān)察和效能督查部門要加強檢查，杜絕忙于吃喝應酬，規(guī)范上下班秩序，確保人員在崗在位，切實保證機關、單位工作正常有序運轉。現(xiàn)在，我想和大家說一說、理一理xx面臨新形勢、新機遇。2月20日，新春正式上班第一天，市委書記、市長來到xx調研新城建設工作，這是xx有史以來第一次同一天市委書記、市長來到xx，也是xx有史以來第一次這么多的廳局級干部來到xx。xx書記在隨后的座談會上也示意區(qū)委書記，要把xx新7城建設成為xx五大新城中最好的新城;xx作為xx新城建設體系中1+2+x的功能性節(jié)點，有著得天獨厚的區(qū)域優(yōu)勢，同時我們已經或者即將享受到自貿區(qū)新片區(qū)的各類人才、資金、購房等優(yōu)惠政策為什么要在對標對比表中把握準前進的方向?因為成就一番事業(yè)猶如在茫茫大海中行駛，如果沒有燈塔這個前進方向的參照物，就會迷失在茫茫大海中。如果方向錯了，再努力、再擔當、再辛苦也是事倍功半，甚至是南轅北轍;方向對了，就能乘風破浪、柳暗花明、行穩(wěn)致遠，抵達成功彼岸。那么如何在對標對表中把準前進的方向?一是要把準政治方向。這就是把準政治方向的力量!我們走得再遠都不能忘記來時的路，這就是為什么我們要始終堅持黨的領導不能變，始終堅持為人民服務的初心不能變，始終堅持刀刃向內的改革魄力和革故鼎新的思想理念不能變，要將政治建設擺在首位，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，持續(xù)深化“四史”主題教育成果，全面增強黨員干部的政治意識、責任意識和大局意識，要在歷史長河的脈絡中，思考總結老一輩無產階級革命家的優(yōu)秀品格，直面與艱苦奮斗、勇于開拓農墾精神差距，尋找每位黨員干部思想深處永遠心向往之的對標，堅定正確的政治方向!
二要把好發(fā)展方向。這里我又要講一個大家耳熟能詳城市，就是深圳，相信諸位應該也看過紀錄篇。40年前深圳是不為人所知的一個小漁村，今天它已經成為經濟總量位列亞洲前五的現(xiàn)代化的大都市。40年改革開放的浪潮當中，它不斷地書寫著滄海桑田的時代新篇章，不斷地創(chuàng)造的一個又一個奇跡。那么不禁要發(fā)問?為什么會是深圳?因為深圳珍視機遇、不辱使命。因為深圳厚植改革創(chuàng)新的基因。因為深圳一直在追趕時代、超越自己，把好了自身發(fā)展的脈搏。那么xx會不會成為下一個深圳?nink有句廣告詞，叫一切皆有可能。如果要讓答案無限接近肯定會，那我們就要回答好三項對標標準：一是要對標區(qū)域發(fā)展對我們的要求。建鎮(zhèn)十五年來，區(qū)域發(fā)展對xx發(fā)展的總體要求就是“守土有責”，留出空間等待發(fā)展時機，在有限的空間內做無限努力，這是xx臥薪嘗膽的“蟄伏期”;2020年，xx8新片區(qū)、xx新城開發(fā)建設先后進入“施工期”，各種人才、政策、資金等資源正在不斷匯聚;各種土地指標、重大工程正在不斷聚焦。我們要深刻認識到十四五期間就是xx的重大“機遇期”，是xx發(fā)展厚積薄發(fā)的“窗口期”、爬坡過坎的“攻堅期”、轉型升級的“加速期”，要千方百計釋放多年來蓄勢厚積的紅利，要千方百計根除制約發(fā)展的頑疾，要千方百計引入創(chuàng)造內生動力的活水。(按規(guī)劃未來將導入25萬人口)這就是區(qū)域發(fā)展對xx的歷史性要求。二是要對標符合區(qū)域發(fā)展的定位。xx既是自貿區(qū)新片區(qū)紅利溢出效應的承載區(qū)，又是xx新城“城市圈”建設的輻射區(qū)，簡單點說就是要“兩翼齊飛”。要對標發(fā)展定位，全力推進“四個一批”重點項目，做好縱向銜接與橫向對接，靠上做好“十四五”規(guī)劃的縱向銜接，爭取重大項目能夠進入上級規(guī)劃;靠下做好部門間的橫向溝通，構建起總體規(guī)劃引領、專項規(guī)劃支撐、多種規(guī)劃相互協(xié)調的規(guī)劃體系。三是要對標先進街鎮(zhèn)?？v向的歷史性要求，橫向空間定位剛才已經明確，xx完全具備后發(fā)先至的優(yōu)勢，剩下的就是要錨定實際目標真學實趕，區(qū)委書記要求克服“目標定得低一點，工作可以做的好一點”的“內卷”思維，要拿出“目標定的更大點，要做得更優(yōu)秀點”的“破局”舉措。我們就以鄉(xiāng)鎮(zhèn)千分考第八名為基準，向上數4名，在我們前面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從低到高排名分別是xx、xx、xx、xx，十四五期間的最后一年也就是2025年，我們xx的目標就是達到全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)千分考第四的目標。要一步一個腳印地走，一年一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)地干。要看準發(fā)展目標和方向，一條道走到黑，一條心走到底。
同志們!如何把黨委政府要做的事轉變成人民群眾要做的事、如何做好群眾工作、如何貫徹上下“一盤棋”的戰(zhàn)略思維，就是我們機關黨員干部本領、能力、水平的直接體現(xiàn)。堅持人民方向，走好群眾路線，就是我們“比學趕超、爭先進位”活動中勝出的最大法寶。
比學趕超領導講話篇十
親愛的老師們，親愛的學生們：
大家好！
曾經聽過這樣一句話：“敵人不可怕，只有你可怕。只要你學會超越自己，你就會成功?！逼鋵嵞闶亲约旱臄橙?，挑戰(zhàn)自己才是最高境界。
讓我們來讀讀李白，讀讀他那“終有一天我要乘風破浪，揚帆直上，架起一座通向深邃大海的橋梁”的豪情，讀讀他那即使前路曲折也要挑戰(zhàn)自己的勇氣。這是一種什么樣的狀態(tài)，超越自己，只為滿滿的野心，只為報效祖國的野心。
我們來讀讀范仲淹，他那種“先憂天下，后樂天下”的決心，他那種即使流放他鄉(xiāng)我的心也不會改變的信念，他那種心無雜念的決心。這是一種什么境界？超越自我，只為單獨施展才華的地方，只為實現(xiàn)野心。
我們來讀讀宋濂，讀讀他，“如果你在里面有足夠的樂趣，你不知道你能不能把它給別人。”灑脫，念他一志，哪怕腳皸裂，暖袍暖衣，不換門路為師讀書。這就是我們所擁有的一種境界，超越自己，只為了讀書的一點點樂趣，只為了追求那本書里的快樂。
我們來讀讀李清照，讀讀她“生而為杰，死而為鬼男”的精明，讀讀她自強不息，超越自我的執(zhí)著，只為彰顯自己，證明自己，只為世俗的尊重。
成功是一條漫長的路。要想戰(zhàn)勝別人，贏得勝利，首先要超越自己，戰(zhàn)勝自己。如果不能走出這第一步，成功就是妄想。
讓我們學會超越自己，用新的姿態(tài)迎接成功的鮮花和掌聲，挑戰(zhàn)這種至高無上的境界。
比學趕超領導講話篇十一
2020年是高水平全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是深入貫徹黨的十九屆四中全會精神之年，也是我市**x戰(zhàn)略部署深入實施、“**x名城”建設加快推進之年。x月x日，省委、省政府召開全省2019年度高質量發(fā)展總結表彰大會。省委書記**在會上強調，要緊緊圍繞推動高質量發(fā)展走在前列，在比學趕超中狠抓落實，在爭先進位中奮發(fā)向上，奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展雙勝利。今年，印刷出版和版權科承擔著全民閱讀指數這一高質量考核指標任務，為此，我們必須進一步解放思想、更新觀念、提振精神，拿出最好的狀態(tài)，保持最拼的勁頭，在高質量發(fā)展的道路上來一場比學趕超，推動我市全民閱讀指數測評爭先進位，促進宣傳思想文化工作邁上新臺階。
一是務實“比”，增加主動作為的動力。思想是行動的先導，在困難、壓力和考驗面前，我們要正視我們在工作目標、工作業(yè)績、工作狀態(tài)上的不足，與先進地區(qū)比一比“敢攀高峰，舍我其誰”的擔當心氣，比一比“明知山有虎，偏向虎山行”的斗爭士氣，比一比“逢山開路、遇河架橋”的創(chuàng)新銳氣，在思想認識上深化、在工作站位上拔高，切實增強做好本職工作的自覺性和主動性，與時俱進研究新情況、解決新問題。參照2019年的測評情況，在**范圍內，雖然我市閱讀指數排名第二，但閱讀率排名較為靠后，如果拿到全省去比，我們的指標還有更大的提升空間。
緊緊依靠基層群眾，更多地到群眾中去問計問需，善于匯聚最廣大人民群眾的力量推動高質量發(fā)展實踐。針對當前全民閱讀活動群眾參與率、知曉率不高、上熱下冷等問題，我們組織相關人員去**、**等全民閱讀開展先進地區(qū)學習取經，消化吸收并結合我市實際加以創(chuàng)新運用。
三是加快“趕”，強化奮力作為的作風。趕，就是要對標先進、樹立目標，精準發(fā)力、趕快行動。在更高層次、更大范圍內審視我們的工作，看清優(yōu)勢在哪里、短板是什么，做到進一步擴大優(yōu)勢，努力彌補短板。制定詳細工作方案，明確任務清單、項目清單、責任清單，定下時間表、路線圖，一項項推進，一件件落實。加快解決閱讀方式的理解不到位、閱讀服務設施利用率不高、閱讀困難人群的閱讀關愛不到位等問題。今年我們通過多種形式解釋閱讀方式，城區(qū)建設33個星光閱讀角，制作20個社區(qū)書屋導視牌，**鎮(zhèn)試點建設9個農家小書屋，以此提高閱讀設施的豐富度。將全民閱讀融入各類舞臺展演，融入新時代文明實踐，不斷提高全民閱讀的曝光率。
四是整體“超”，堅定創(chuàng)新作為的信心。奮進的征程從來都不是一帆風順，拼搏的道路從來沒有大道坦途，我們要在創(chuàng)新思維、敢破敢為、滾石上山、爬坡過坎的實干中堅定開創(chuàng)新局面、推動新進展的信心，實現(xiàn)思想認識水平的超越，工作路徑方法的超越，履職盡責能力的超越。以更開闊的眼界與思維重新審視自己，善于以更高標準、更新思路、更加有力的舉措來解決全民閱讀工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把新思想、新理念內化于心、外化于行，貫穿到工作的各領域各環(huán)節(jié)，使創(chuàng)新作為、不斷超越成為“新常態(tài)”，善始善終，善作善成，努力實現(xiàn)閱讀指數**第一、全省20強的宏偉目標。
，不當之處，請各位批評指正！
比學趕超領導講話篇十二
在日常生活中，我們常常會通過比學趕超的方式來提高自己的能力和水平。無論是在學習、工作還是生活中，比學趕超都是我們不可或缺的一部分。通過比學趕超，我們可以不斷進步，超越自我，實現(xiàn)更高的目標。在我個人的經歷中，我深刻體會到了比學趕超的重要性，并得到了一些寶貴的心得體會。
在學習方面，比學趕超是提高成績的重要途徑。我曾經有一個同學，他的學習成績一直都非常突出，不僅能夠輕松地掌握老師講解的知識，還能夠在各類考試中名列前茅。對于他而言，比學趕超是他取得好成績的秘訣。每次他在考試中取得好成績后，他都會找出那些比他成績更好的同學或者其他成功的學生，學習他們的學習方法和經驗。他不但要把知識學到，而且要將學習方法學到，在學習上面取得更大的突破。通過不斷地比學趕超，他的學習成績始終保持在一個很高的水平。
在工作方面，比學趕超同樣是提高能力的有效方法。我曾經在實習期間遇到一個非常出色的同事。他工作起來總是充滿激情，每次都能夠出色地完成任務。我觀察到他的工作方式后，發(fā)現(xiàn)他不僅有一種很高的工作效率，而且善于與他人合作。他總是能夠準確地抓住工作重點，善于分配任務，并且在工作中始終保持積極的態(tài)度。他不知道比學趕超，在工作中不斷進步，提高了自己的工作能力，并且得到了同事和上司的認可。
在生活方面，比學趕超能夠讓我們成為更好的人。我有一個朋友，他性格非常開朗，總是充滿正能量。每次和他在一起，我都能感受到他給周圍人帶來的快樂和自信。我曾詢問他是如何能夠如此積極樂觀的時候，他告訴我，他每天都會看一些積極向上的書籍和文章，學習那些樂觀向上的人是如何面對困難和挫折的。他還告訴我，他從不放棄自己，無論遇到什么困難都會積極面對，并且相信只要努力就一定能夠克服困難。通過比學趕超，他變得更加樂觀向上，成為了身邊眾多人們的榜樣。
總結起來，比學趕超給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。它不僅讓我在學習、工作和生活中取得更好的成績，更重要的是讓我明白了一個道理：沒有什么比不斷努力學習，不斷超越自己更重要。通過比學趕超，我們可以突破自我，實現(xiàn)更高的目標。所以，我們應該時刻保持一顆勤學上進的心，積極向上地面對生活中的一切挑戰(zhàn)，以便能夠不斷提高自身的能力和素質，取得更加出色的成績。讓我們在比學趕超的道路上一起努力，共同追求更加美好的未來。
比學趕超領導講話篇十三
為繼承和發(fā)揚黨的'光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，進一步激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效果，根據衡創(chuàng)組發(fā)〔20**〕4號和衡創(chuàng)組發(fā)〔20**〕8號文件精神，院黨委決定重點圍繞“推進教育改革、服務教育強省”和學院中心工作，在全院開展“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。
一、指導思想
為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞學院創(chuàng)建省級示范性高職院、示范特色專業(yè)，實現(xiàn)招生工作目標，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，帶領全院師生全面落實創(chuàng)建工作任務和招生工作任務，在全院開展比學趕超創(chuàng)先爭優(yōu)活動，比思想、比奉獻、比工作、比服務，學理論、學政策、學業(yè)務、學先進，以示范為目標、以先進為榜樣，爭當育人成才楷模、師德標兵、教學名師，爭創(chuàng)科學發(fā)展排頭兵，廣泛開展黨員教學、科研、后勤示范崗，引導黨組織和黨員在搞好教書育人、加強師德師風建設、推進素質教育、提高教育質量、創(chuàng)建平安校園、文明校園、綠色校園、和諧校園中爭創(chuàng)興辦實事先鋒、扶貧幫困先鋒、志愿服務先鋒，平安創(chuàng)建先鋒，推進我院事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、活動原則與內容
此次主題實踐活動以“堅定理想信念、愛崗敬業(yè)奉獻、增強服務意識、推進黨內民主”為原則，進一步弘揚革命傳統(tǒng)，提升黨員素質，加強組織建設，推動工作落實。今年主要開展以下五項活動。
(一)以總支為單位組織一次黨員“學先進、找差距、比干勁、創(chuàng)業(yè)績”為主要內容的“互學互比”專題培訓教育。
圍繞創(chuàng)示范性高職院、示范建特色專業(yè)，落實學院以招生工作為重點的各項目標任務，進一步深入動員，進一步激發(fā)廣大黨員和全院師生員工工作熱情，增強實現(xiàn)目標完成任務的決心和信心，帶領全院師生積極投身到“比學趕超”活動中，爭創(chuàng)工作業(yè)績，增強黨員干部執(zhí)政為民的服務理念。
(二)深入開展黨員責任區(qū)和黨員示范崗活動。
各黨組織要按照院黨委要求，結合黨員責任區(qū)、示范崗建設活動，組織和鼓勵黨員以黨支部或黨小組為單位組建先鋒團隊，廣泛開展黨員教學、科研、后勤示范崗，“三聯(lián)系三示范”(每名教師黨員聯(lián)系一個班級、一名非黨員教師、一個困難學生，創(chuàng)建黨員示范班、示范課、示范學生宿舍)，攻克難題，渡過難關，搶做難事，加強協(xié)作與團隊建設，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建省級示范高職院和特色專業(yè)建設與招生工作任務的完成爭貢獻、創(chuàng)業(yè)績。全體黨員要亮身份，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨員干部要帶頭及時、優(yōu)質、高效地完成創(chuàng)建任務，全面落實今年的招生工作任務。
(三)大力開展評選表彰先進活動。
為慶祝建黨**周年，結合開展推薦身邊的優(yōu)秀共產黨員活動，評選表彰學院先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者，認真落實黨員責任區(qū)和示范崗的考評考核工作。認真做好省、市先進和優(yōu)秀的推薦工作。召開優(yōu)秀共產黨員和先進模范代表座談會，大力宣傳各黨組織和優(yōu)秀共產黨員的事跡和精神，把遠學全國、全省典型與近學身邊典型結合起來，引導廣大黨員和帶領全院師生“學習身邊人、干好當前事”，形成學習先進、趕超先進的風尚和積極向上的氛圍，形成比學趕超的生動局面，推動學校各項工作的開展。(具體方案見《衡陽財經工業(yè)職業(yè)技術學院關于建黨**周年慶祝暨表彰活動方案》)
(四)開展一次以“紅色緬懷”為主題的參觀學習活動，開展一次看望慰問老黨員和困難黨員的關愛慰問活動。
利用暑假期間，組織黨員開展紅色之旅，重走長征路，進一步弘揚紅軍精神。組織黨員積極參加社會慈善活動、求助活動等，幫助困難群眾解決工作生活中的困難，進一步建立健全關懷幫扶長效機制。積極探索黨員志愿服務的新思路、新方法、新載體，建立黨員志愿者隊伍，使廣大黨員通過參與扶貧濟困、幫老助殘、愛心捐贈、就業(yè)指導、公益事業(yè)等志愿服務活動，為群眾解決困難和問題。
(五)分別召開一次院黨委、各黨(總)支委、各黨(總)支部全體黨員的專題民主生活會。
為進一步促進“解放思想改進作風、創(chuàng)先爭優(yōu)跨越發(fā)展”奠定牢固的思想基礎，運用領導點評、黨員評議等形式，引導每一位黨員踴躍參與。進一步堅定黨員干部的政治信念，增進黨組織的凝聚力和向心力。
各系黨總支和院團委要扎實組織大學生道德實踐團隊開展調研和實踐、志愿服務、“科技下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)、衛(wèi)生下鄉(xiāng)”、黨史、黨情宣講等社會實踐活動，以促進大學生道德素質的提升。
三、具體步驟
實踐活動分“動員部署、主題實踐、總結提高”三個階段進行。
(一)動員部署(4月上旬)
4月上旬，通過紅頭文件、網絡宣傳及橫幅條幅等形式，對“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動進行廣泛宣傳，對活動作出部署，提出要求，制定方案，細化落實。
(二)主題實踐(4月中旬至10月)
根據主題實踐活動的總體要求，各(總)支部、各部門根據自身工作實際，緊扣“比學趕超”活動目標，制定具體落實方案于4月底前報組織人事處備查，推進工作進度和質量，并明確一名負責人，每周匯總一次相關工作情況，活動辦則對全院工作情況進行綜合，每月作一次點評。
(三)總結提高(**月至12月)
認真總結主題實踐活動，將組織、參加活動的成效及相關情況形成材料，整理歸檔，為年終黨建工作目標管理考核檢查作資料準備。
四、工作要求
(一)加強領導，精心組織
院黨委和院屬各黨組織和各位分管領導務必加強活動的組織領導，結合本實施意見，細化工作內容，落實工作責任，做到充分發(fā)動全體黨員和全院師生人人參與活動，不圖形式，不走過場，有聲有色，比學趕超，有始有終。
(二)結合工作，確保實效
比學趕超主題活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容和重要載體，在突出重點的同時，注重結合學院全年工作目標的實現(xiàn)，扎實推進，確?；顒尤〉脤嵭?。
(三)擴大宣傳，營造氛圍
宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處、各系部要大力宣傳，做到人人知道，個個參與。結合思想政治工作，以正面教育為主，同時鞭策后進，使廣大黨員干部以良好的精神狀態(tài)投入到活動中。在活動過程中要注重發(fā)現(xiàn)典型，總結先進經驗，及時通報活動的進展情況，宣傳先進事跡。以認真負責的態(tài)度，營造開展主題活動的良好氛圍。
比學趕超領導講話篇十四
在我國不斷發(fā)展的新時代，教育越來越被人們所重視，其中學習成績更是成為了考驗學生的重要指標。為了更好地促進學習，我們不斷努力趕超自我，在實踐中獲得了許多心得體會。
首先，我們明白了學習成績好不好不是一個人上天賦予的，而是后天付出的結果。學習成績與個人努力程度有著密不可分的聯(lián)系。不管是何種程度的天賦，在學習中都必須認真對待，我們要理解并牢記“勤能補拙”的道理。
其次，我們也發(fā)現(xiàn)，學習知識與對待每一件事情的態(tài)度有著極大的關系，態(tài)度決定一切。我們應該始終保持積極向上的心態(tài)，追求自我超越。對學習態(tài)度的重視，不僅將推動我們獲得更多的知識成果，更能夠培養(yǎng)我們成為一個積極樂觀的人。
另外，提高學習成績，我們也將投入自己的精力和時間。我們可以利用周末、晚自習等時間進行扎實的學習，不斷地積累知識和技能。在這個過程中，我們要記得關注自身身體和心理狀態(tài)，維持良好的學習狀態(tài)，并保持足夠的休息時間。
最后，尤為重要的是學習方式。合理的學習方式能夠大大提高學習效率。我們可以通過課堂上認真聽講，課后多做練習、背誦知識點等方式，來鞏固已學知識。同時，我們也可以利用各種科技手段，多樣化地進行學習。
在中國教育的浪潮中，不斷促進自我學習成績的提升，趕超自我。我們要努力學習，保持謙虛、認真、踏實的態(tài)度，不斷積累經驗，并且樂于分享，共同推進一個和諧、積極、有效的學習和成長環(huán)境。
比學趕超領導講話篇十五
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
很高興能有這個機會，在那里和大家交流一下變電檢修工區(qū)在人才培養(yǎng)方面取得的經驗和成果。
近幾年來，變電檢修工區(qū)在各級領導的關懷下，在兄弟單位的幫忙下，在工區(qū)全體員工的努力下，實現(xiàn)了長周期的安全生產，圓滿完成了武威電網檢修維護的各項任務，同時培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術人才，并榮獲了省公司和公司的多項榮譽，在此，我代表工區(qū)全體職工對給予我們幫忙的公司領導、兄弟單位表示衷心的感激。
如何在變電檢修工區(qū)生產任務異常繁重的情景下，行之有效地開展好職工的教育培訓工作，一向是我們開展培訓工作的核心。以往，工區(qū)在對職工的培訓中，主要是選擇生產任務相對較少的時機，采用集中學習的方式進行培訓。然而，作為一線生產工區(qū)，由于近幾年電網建設明顯加快，設備維護任務日益繁重，人員學習培訓和工區(qū)生產任務常常發(fā)生沖突，使全工區(qū)的培訓工作一度受到制約。
開展培訓工作是一個持續(xù)的過程，它不只是做幾道題、聽幾節(jié)技術講課、開展幾次考試，更多的是需要將學習到的東西如何應用在日常的工作中，對培訓后，在實際工作起到的效果進行評估。采用傳統(tǒng)的集中講課培訓方式，學習時間刻板，使得職工在工作和學習之間的矛盾日趨嚴重;并且授課資料、方式、方法也無法滿足不一樣水平員工的需要，經常是“聽的時候，感受不少;聽完之后，忘記不少;用得時候，走樣不少;實際效果，基本很小”。
變電檢修工區(qū)總結多年培訓工作的經驗，認為“實際工作就是最好的培訓，檢修現(xiàn)場就是最好的課堂，檢修缺陷就是最好的考題”這一培訓理念，采用“全員講課+實際操作+技術比武”的方式，大力開展行之有效的全員培訓，有效地解決了工作與學習的矛盾。
實際上，我認為每一個人都有自我獨特的特點，有別人比不上的長處，能夠說，天生我材必有用。在以往的培訓中，坐在講臺上的都是專家、技術員，可是此刻，不管是新員工還是教師傅，都有機會在講臺談一談自我對某一方面專業(yè)知識的理解，交流工作經驗、探討學習心得。經過交流和探討，我們能夠將他們好的做法進行推廣應用，我們也能夠經過他們的經驗教訓引以為戒，避免其他人重蹈覆轍。同時，上臺講課前的準備工作，本身就是一個最好的學習過程，所謂“臺上三分鐘，臺下十年功”，備課和制作課件對于每個員工來說本身就是一次不折不扣的專業(yè)知識強化學習過程，在臺上不管講的水平如何，也不論是否有足夠的深度，對于每個上過講臺的員工來說，從表達本事、心理素質以及專業(yè)知識方面都是一次難得的歷練，而在講課過程中臺上臺下自由討論，許多專業(yè)問題在講課過程中越辯越明。2021年冬訓中我們工區(qū)有十幾位員工先后登上講臺，有參加工作兩三年的80后，也有工作十多年班組長，還有臨近退休的教師傅，職工培訓工作收到了很好的效果。
為了幫忙各班的青年員工盡快成長，工區(qū)利用變電站退役的舊設備，在工區(qū)建立了變電檢修、繼電保護、電氣試驗三個實訓室，如繼電保護實訓室可開展xx千伏線路保護裝置故障查找、保護調試、斷路器傳動試驗、二次端子箱接線等實訓項目，電氣試驗實訓室可開展變壓器、互感器、避雷器的圈套試驗項目，變電檢修實訓室可開展隔離開關安裝與調試、10千伏真空斷路器檢修與調試、高壓電纜頭制作等項目，實現(xiàn)了現(xiàn)場培訓室內化，學用一體化，不但提高了安全系數，并且極大的提高了實訓的便利性。
學用一體化的培訓方法，既能夠使培訓人員在實驗室應對現(xiàn)場實際設備，練習操作技能，減少實際工作時對現(xiàn)場設備的陌生性，還能夠使員工將現(xiàn)場培訓資料在教、學、用中同時進行，干中學，學中干，既不影響正常工作及生產秩序，又使人人都有機會爭做能夠獨當一面的技術全面的員工。這種培訓手段的應用徹底打破了一向以來培訓工作與現(xiàn)場實際相脫節(jié)局面，加快了技能人才的培養(yǎng)，構成了培訓服務生產、生產促進培訓的良性循環(huán)。
助青工成長成材技能比武不只是一種技能的較量，更是素質的考驗，工區(qū)一改以往各專業(yè)技術比武各自為戰(zhàn)的方式，要求每人掌握本專業(yè)技能的同時掌握其他專業(yè)的一些基本知識，實現(xiàn)員工一專多能，全面發(fā)展。
為了比出好成績，賽出高水平，青年員工們自發(fā)學習很多專業(yè)書籍，主動請教專業(yè)技術人員，請現(xiàn)場實際操作經驗豐富的教師傅幫忙明白，糾正操作錯誤。
經過技術比武即帶動了廣大員工學技能、練技能的良好風氣，又引導員工樹立了“依靠技能生存、依靠技能發(fā)展、依靠技能創(chuàng)造價值”的學習理念，營造了比、學、趕、超的良好氛圍，使青工真正感受到僅有擁有好技術才能實現(xiàn)安全生產，構成了青年職工鉆研技術、創(chuàng)優(yōu)爭先、矢志成才的熱潮，不但實現(xiàn)培訓效益最大化，并且為青年技能人才脫穎而出搭建了舞臺。
實踐證明，變電檢修工區(qū)運用多種培訓方式相結合的模式，較以往傳統(tǒng)培訓形式更能適應基層班組的培訓需要，它充分調動了青年員工的學習熱情，為青年員工成長成才搭建的更廣闊的舞臺，鼓勵青年員工主動學習，進取實踐，提高了年青同志的現(xiàn)場作業(yè)水平，加快了青工成長的步伐，推動了工區(qū)整體生產工作水平的全面發(fā)展。
總之，僅有不斷創(chuàng)新培訓方式，開拓培訓新思路，才能更好的服務企業(yè)，服務職工，真正實現(xiàn)經過培訓工作為企業(yè)培養(yǎng)人才、保障安全、促進發(fā)展，為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司打下堅實的基礎。
我的發(fā)現(xiàn)完畢，多謝!
比學趕超領導講話篇十六
作為一名高中生，我們一直希望自己能夠取得更好的成績，超過自己的期望，達到更高的成就。在這個過程中，我們不僅需要掌握知識，還需要學會一些促比學趕超的方法，才能更好地提高自己的學習成績。
首先，我們需要有明確的學習目標。只有明確了目標，才能更好地計劃自己的學習內容和時間。我們可以通過自我評估來確定自己的優(yōu)勢和不足，然后根據不足來確定下一步需要補充哪些知識。同時，我們還需注意時間的規(guī)劃，將時間安排得合理、科學，使時間得到更加充分的利用。
其次，我們需要學會優(yōu)化學習方法。每個人的學習方法都不相同，我們需要根據自己的情況找出適合自己的學習方法。一般來說，適當做些題目、做些模擬試卷，練習閱讀理解、單選多選等各種不同類型的題目都是不錯的方法，能夠有效提高我們的學習水平。
再次，我們要養(yǎng)成良好的學習習慣。良好的學習習慣可以有效提高我們的學習效率。我們要養(yǎng)成堅持認真聽課、及時復習、按時完成作業(yè)的良好習慣，積極參加各種形式的學習活動，才能夠更好地提高自己的學習能力。
最后，我們還要拓寬自己的視野，增強自己的綜合素質。在拓寬自己的視野方面，我們可以多接觸各類優(yōu)秀的作品，多思考多交流，從而對問題的認識更加全面。在提高綜合素質方面，我們則要注意鍛煉身體、增強體質，在各方面都表現(xiàn)出自己的全面發(fā)展優(yōu)勢，才能真正取得更多的進步。
總之，促比學趕超是我們不斷提高自己，追求更高學習成績的必經之路。對于我們高中生來說，需要清晰學習目標，不斷優(yōu)化自己的學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣以及拓寬自己的視野，這些都是非常重要的步驟。我相信只要我們努力學習，不斷提高，就一定能夠跨越自己的認知，實現(xiàn)自己的夢想。
比學趕超領導講話篇十七
比學趕超是初中生每年都要面對的挑戰(zhàn)，作為初三學生之一，我深深地體會到了這個詞語所包含的壓力與挑戰(zhàn)。在這個特殊的時期，我們必須不斷地努力學習、提升自身能力，才能夠在眾多競爭者之中脫穎而出。在這篇文章中，我想就比學趕超這個話題，分享一下我的一些心得體會。
第二段：要有清晰的目標
要取得好的成績，首先要有清晰的目標。在心中意識到自己所期望的成績是多少，能夠對整個學習過程的調整產生很大的影響。指定一個目標之后，就要進行科學合理的計劃，合理規(guī)劃時間，根據自己的學習能力，分配時間，安排學習重點，以便為之后的學習打好基礎。
第三段：制定合理的學習計劃
在制定合理的學習計劃的時候，我認為每個人都需要根據自己的實際情況，量體裁衣地去安排計劃。一些學習大佬會將時間分配得很緊，幾乎全天都是學習的狀態(tài)。但對于這類人而言，為學習所耗費的精力，遠超普通人，因此不適合普通人學習。我們應根據自己的身體情況與學習狀況，合理降低或提升每天的學習量，不要過度地給自己施加壓力。
第四段：堅持終將獲得收獲
奮斗的道路從來都不是一條平坦的路，而我們只有堅持不懈，才能贏得最后的勝利。就拿學習舉例，我們不能夠把握機會，就會失去進步的機會。如果我們每天安排2小時的自習時間，那基本上一周后就可以看到明顯的進步。然后再根據情況去調整自己的學習計劃與學習方法，這樣才能夠不斷地提高自己的學習效果。
第五段：總結
比學趕超的時間雖然短暫，但卻是對于學生未來人生的鋪墊。我們要從頭到腳，全面提高自己的能力。事實上，在迎接未來挑戰(zhàn)的橋段中，不僅僅是成績，素質、技能、社交圈子等都是同樣重要的考量，因此學習并不是一件枯燥的事情，我們應該保持積極樂觀的態(tài)度，不斷摸索適合自己的學習方法，不斷進步，一步一個腳印地向著成功前進。