通過總結，我們可以更好地規(guī)劃未來的目標和路徑。寫總結時要注意客觀、全面、準確地表達自己的想法和認識。小編精心挑選了一些總結范文，供大家參考，希望可以幫助到大家寫作的過程。
存款保險工作情況匯報篇一
自從改革開放以后，我們的生活質(zhì)量不斷的提升，越來越多的人給自己買起了保險。俗話說的好，老有所養(yǎng)。不擔心自己年輕的時候沒飯吃，就擔心自己老了吃不到飯。因此，為了讓大家老了以后都有基本的生活保障。各省各縣都開始重視養(yǎng)老保險這一相關政策，為廣大人民爭取最大的利益。
今年，甘肅從1月1日起，再次提高全省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇，此次調(diào)整的范圍是全省60周歲以上參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險且符合待遇領取條件人員。
此次調(diào)整辦法是參加我省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的60周歲以上老年人，在中央財政每人每月55元、省財政每人每月5元的基礎上，省財政每人每月增加5元，使我省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金達到每人每月65元。此次調(diào)整將惠及全省270萬名60周歲以上的老年人，省財政補貼基礎養(yǎng)老金月標準為10元(含補貼的5元)，每年省財政需補貼資金3.24億元。
存款保險工作情況匯報篇二
物質(zhì)與意識是一個結合體，在社會發(fā)展中，人們通過反復的意識活動去認識物質(zhì)。人是物質(zhì)與意識的結合體，社會主要有人參與完成，所以發(fā)展著的社會是一個有意識的物質(zhì)體。社會存在要想保持和諧發(fā)展，要做到意識形態(tài)相對符合社會存在、和意識促進了社會存在。在機器與產(chǎn)品的社會里，意識形態(tài)要保持機器的合理運作與不斷更新，要保障產(chǎn)品的質(zhì)量化與多樣化，促成這些完成的直接力量是人力資本。人力資本在這個社會中要想得到充分利用，除了最佳狀態(tài)的自由化與循環(huán)化（這是一個理想的社會），那就須有系列的風險保障。風險保障可以通過宏觀調(diào)控及它形式管理，再者就是物質(zhì)保障。
銀行作為社會存在的一部分，其功用吸收存款為社會機器與產(chǎn)品提供有力幫助。這是一個動態(tài)的市場，是由市場意識、政府意識及第三種意識共同運作的，如果以任何能夠引起風險意識增加到足以使社會人對產(chǎn)品與機器不信任而促使信用票據(jù)貶值，那么如同公司破產(chǎn)，銀行也就隨之破產(chǎn)了。在這里，人民幣沒有貶值，只是破產(chǎn)心理與破產(chǎn)氛圍再加上破產(chǎn)現(xiàn)實太需要人民幣了。社會要發(fā)展，所以意識形態(tài)就以提高成本與價格差生產(chǎn)泡沫經(jīng)濟來使經(jīng)濟繁榮，促成更多的盲目投資，在利潤面前，投資趨向會毅然決然，這是促使國家經(jīng)濟增長的優(yōu)秀手段。但是就是在繁榮到極點時，發(fā)現(xiàn)市場已經(jīng)飽和了，不能夠往前一步，所以就選擇了后退。再后退的氛圍中，社會人意識到了這個熱經(jīng)濟已是燙手山芋，所以就共同選擇了破產(chǎn)。銀行與這些機器、產(chǎn)品有著密切聯(lián)系，當沒人再買山芋時，山芋已是一文不值，所以銀行的資本（所有被拋出的山芋）就沒有了。社會要發(fā)展，經(jīng)濟得到合理意識的刺激才能夠和諧運作，這是政府意識、市場意識與第三種意識相輔相成相反相成下完成的。社會運作是一個動態(tài)進程，需要政府的合理價格來減卻因市場意識而炒作起來的價格，不至于被毫無功利價值（社會和諧意識）追求的第三那種意識搞崩潰了，是價格（價值）等于0.銀行作為市場主體一，起著相對大的作用，是一種動態(tài)的動力，它促成了社會在機器與產(chǎn)品上改善社會人生活。市場主體的企業(yè)因經(jīng)營不善而破產(chǎn)影響的是與企業(yè)相關的財產(chǎn)范圍，如果因市場經(jīng)營不善而走向破產(chǎn)，那么，這是一種社會資源的浪費，是回到了原始社會。這是一種意識的反?，F(xiàn)象，是在市場氛圍中，形成的機器與產(chǎn)品已毫無價值，轉而去相信人民幣。在社會存在中，人民幣在相對時期內(nèi)沒有減少，只不過從流通中轉變到了存放起來，無論它在誰的手里，至少已經(jīng)減卻到原始社會的不需要人民幣。那么，森林法則的另一種模式就會出現(xiàn)，為了使人民幣能夠在社會存在中得到正確評價與運用，保障機器與產(chǎn)品的合理價值就相對重要了。社會資金的合理運作需要銀行這個熔爐的中介作用，它既可以創(chuàng)造更多價值，促成社會進步，也可能促使社會物質(zhì)存在變得一文不值。社會發(fā)展的衡量標準機器與產(chǎn)品如果變得一文不值，社會將倒退到原始存在。這是物質(zhì)與意識的相對符合，原始社會存在依托的是食物，這就是匹配的存在意識。依托機器與產(chǎn)品改善社會的意識形態(tài)是一個動態(tài)，依托人民幣這個意識促進的，銀行起了很大作用，所以對銀行的監(jiān)管與保障就成了防止意識形態(tài)的惡意侵犯。在國家意識還存在相對大的作用時，法律與政策這些調(diào)控監(jiān)測手段就應當合理保障銀行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，這里需要新鮮血液，而不是在大出血后補充儲備血液。市場這個產(chǎn)物在運作中雖有偏向一極的引導作用從而使第三意識在這里試圖套取更多人民幣，但市場亦有自身的保障方式，凡能夠保障機器運作，不中斷與破產(chǎn)方式都會尋求以營利的方式出現(xiàn)來保持市場存在。
中國的央行隸屬國務院，在龐大的銀行體系中，自是形成了一種調(diào)控人民幣的體系，但是隨著國際化的推進，央行不能夠完全掌控他銀行所面臨的市場態(tài)勢，畢竟在銀行監(jiān)管中，即使正常的經(jīng)營也難免市場破產(chǎn)所帶來的不得不倒閉。央行調(diào)控的銀行體系也僅是政府所能夠依據(jù)的市場信息反饋，國際化的加強，即使中國市場，能夠承受的亞健康（問題很多，但依然能夠合理存在）可以無限擴大，但在國際市場銀行體系的崩潰下，央行下的龐大銀行體系也難免被波及，如此便導致了銀行業(yè)的經(jīng)營危機，甚至走向破產(chǎn)。在這里談國家意識主要應注意兩點：一是對市場價格的控制，而是銀行業(yè)經(jīng)營的監(jiān)管。對價格的控制是基于市場下的惡意導致泡沫經(jīng)濟，而促使人民幣的流通收縮甚至完全不流通，那么市場就不能發(fā)揮其作用，而變成了機器與產(chǎn)品的價值下降為0，這就恢復到原始存在。把整個銀行體系置于危機中，一般情況下，中國的銀行體系的亞健康承受能力是相當大的，所以不可能導致所有銀行同時破產(chǎn)，但至少銀行的破產(chǎn)將會帶來很大損失，所以加強銀行體系的監(jiān)管就顯得重要了。再者就是對價格的適度管理，市場這個運作機器與產(chǎn)品的工廠，如果不能夠在刺激的作用下很難提升質(zhì)量、產(chǎn)量以及豐富程度。但在這個風險積聚的峰值時，就很可能導致所有銀行業(yè)的破產(chǎn)，所以在這個時期點到來之前，國家意識起到在其應存在的社會形態(tài)里的職責，來促使銀行業(yè)的運作得到合理存在，引導第三意識向其它趨向，只有這樣，才能在屬市場運作方面得到妥善處理。國家意識在相當長時期里還起著相對大的作用，盡管隨著國際化的增進，其作用會受到相對減損，但在市場的健康完善體系建立之前，國際意識須對社會運作負起其應盡的職責。在國家意識、市場意識、第三意識的相輔相成相反相成中，是市場能夠健康發(fā)展，并逐漸發(fā)展起屬于其自身的運作體系（這里的運作體系是一個能夠自愈的體系，它是有健全的各體系共同運作的）。
系。是相對存在差異的三種保險體系，政府主導型，是傾向于依國家機構來調(diào)整運營銀行業(yè)繳納的相對比例保險金。這里的政府問題以及財政問題相對存在諸多，前者主要是指依國家工作人員及其他的公務人員對資金的運作上出現(xiàn)的問題，后者主要是在雙層風險同時存在（銀行業(yè)風險與保險業(yè)風險），而引起財政的無償補貼。銀行業(yè)保險體系是銀行業(yè)中相對有實力的共同建立起來的運作其保險金的類似法人，這里同樣存在風險（只不過偏向于同市場主體同樣的風險存在），只不過是相對往后退了一步。市場自發(fā)產(chǎn)生的銀行業(yè)保險體系，這需要相對雄厚的實力，或許市場發(fā)展到一定程度是能夠出現(xiàn)。健全的銀行業(yè)保險體系，不只是依照政府意志，或者銀行業(yè)間的意愿就能夠達成，它必須建立在相對成熟的水平。市場這個運作體系，如果不能夠相對克服一些簡單的風險存在，也就是說，在貧富差距拉大的社會里，市場風險巨大也是無法控制的，即使擁有相對健全的銀行業(yè)保險體系，也難免引起市場破產(chǎn)。健全的銀行業(yè)保險體系，只能在相對程度上拖延與保障資金的延續(xù)，但這不是根治。
物質(zhì)所對應的參與意識是在促進及相對符合的狀態(tài)下引導整個社會體系運作的，存款保險體系在相同的形態(tài)里存在的條件也是不相同的，作用都是一樣的，屬于保障體系對社會資金的不斷續(xù)的第二次保障。建立與社會形態(tài)相符合的又能促進且在相對稱度上的存款保險體系，從社會的不同構成面、領域保障，這樣才能在促進社會進展中，不斷誘發(fā)更完善的保障體系，這是在相對的法律空間與氛圍中尋求相對適合的保障體系，當然還會有諸多問題，亦是在此形境下逐步解決。
存款保險工作情況匯報篇三
x縣縣委、縣政府對新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作高度重視，將其作為惠民利民的“一號工程”，列入經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和年度重點工作目標，并成立了以縣長為組長，縣委常委、常務副縣長為副組長，縣人力資源和社會保障、財政、民政、審計、公安、計生、殘聯(lián)等部門組成的試點工作領導小組，加強對新農(nóng)保統(tǒng)一組織、指導和調(diào)度，形成了主要領導親自抓、分管領導靠上抓、業(yè)務部門共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別成立了專門的領導機構，組建了能力強、效率高的工作班子，有力推動了試點工作順利開展。
xxxx年x月x日，我縣召開由縣四套班子領導，縣直各單位主要負責人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，各村黨支部書記、居委會主任，各級新農(nóng)保經(jīng)辦機構等xxx余人參加的新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作動員大會，全面啟動了政策宣傳和保費征繳工作?？h政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了《責任狀》，嚴格工作目標和責任，明確了完成時限，并建立完善了試點工作獎懲激勵機制，每周定期召開工作調(diào)度會，及時研究解決工作中存在的問題，有效提高了各部門、單位及基層勞動保障機構對試點工作的重視程度，為試點工作的成功啟動奠定了堅實基礎。
xxxx年x月，我縣成立了“農(nóng)村社會養(yǎng)老保險中心”，副科級規(guī)格，全額事業(yè)單位，編制x人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別組建了勞動保障工作站，股級規(guī)格，全額事業(yè)單位，編制x人，每個村（居）委會明確了x名協(xié)辦人員。縣財政在資金較為困難的情況下，劃撥專項經(jīng)費xx余萬元為各級經(jīng)辦機構配備了微機、打印機、辦公桌椅、檔案柜等辦公設備，開通了新農(nóng)保信息系統(tǒng)，并制定和完善了《檔案管理制度》等各項業(yè)務管理規(guī)章制度，實現(xiàn)“機構、人員、場地、經(jīng)費”四到位，縣、鄉(xiāng)、村三級立體工作網(wǎng)絡在我縣未列入國家試點縣之前已全面形成。
我縣按照“大投入、大范圍、大規(guī)模、大聲勢”的宣傳方針，通過印發(fā)宣傳材料、張貼標語、出動宣傳車、電視政策宣講、結合電影下鄉(xiāng)宣傳等多種方式，集中時間、集中力量實施了全方位、拉網(wǎng)式的政策宣傳活動，累計投入資金xx余萬元，直接參與宣傳活動xxxx余人次，出動宣傳車xxx余次，張貼各類標語x萬余條，發(fā)放各類宣傳資料xx萬余份，農(nóng)村放映定影xxx場次，并組織xxx多名工作人員走村入戶講政策、算細賬、做動員，做到了處處有宣傳，村村有行動，很快使新農(nóng)保政策家喻戶曉，深入人心，極大的激發(fā)了居民參保積極性。
我縣保費征收實行縣農(nóng)保中心工作人員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦員包村、村協(xié)辦員具體實施的三級捆綁責任制，并與銀行簽訂了基金收繳合作協(xié)議，銀行全程負責現(xiàn)金收繳，每天先由村協(xié)辦員集中收取保費后，銀行派專人專車協(xié)同縣鄉(xiāng)農(nóng)保工作人員組成專門小組，定時逐村收取保險費，并由雙方簽字確認，確?；鸩辉趨f(xié)辦員手中過夜。征收過程實行專人管理，專線負責，每名工作人員負責一個區(qū)域的基金核對、征收、匯總、繳存和入賬，并實行逐級簽字確認制，確?；鹫魇盏拿恳粋€環(huán)節(jié)不出現(xiàn)問題，實現(xiàn)“當天收繳、當天入賬”。
加強新農(nóng)保基金安全管理，將其及時納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線，單獨記賬、核算，按有關規(guī)定保值增值?？h人力資源社會保障部門認真履行新農(nóng)?；鸬谋O(jiān)管職責，建立健全了內(nèi)控制度、基金稽核制度等，對基金籌集、上解、預算、劃撥、發(fā)放等進行實時監(jiān)控和定期檢查，每月收集參保人員死亡信息，及時辦理參保注銷手續(xù)，停發(fā)養(yǎng)老金，杜絕基金流失。各級新農(nóng)保經(jīng)辦機構和村民委員會在行政村范圍內(nèi)對參保繳費情況和待遇領取資格進行公示，接受社會監(jiān)督。
目前，我縣新農(nóng)保已基本實現(xiàn)全覆蓋，全縣x.x萬待遇領取人員能夠按時足額領取養(yǎng)老金，得到廣大群眾的一致好評。
存款保險工作情況匯報篇四
自20xx年5月存款保險條例實施以來，我公司組織各層級機構積極學習落實文件精神，通過以縣區(qū)公司為有效支撐，以網(wǎng)點宣傳為主要平臺，迅速有效地展開了存款保險制度宣傳工作，并在普及存款保險制度知識、推動存款保險制度的實施方面取得了較好的效果。
由市公司統(tǒng)一部署，以縣區(qū)公司為分管單位落實職責制，組織所轄網(wǎng)點人員存款保險制度的宣傳落實工作。期間，全區(qū)成立7個領導小組，合計自查146個金融網(wǎng)點，精確落實到柜員，確保全區(qū)所有柜面金融人員、后臺支撐人員都能規(guī)范學習宣傳制度，合規(guī)經(jīng)營。
在此自查期間未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)宣傳的行為，并針對存在的不規(guī)范現(xiàn)象進行進一步的指導和整改工作。
我公司將繼續(xù)以存款保險制度條例為主要學習內(nèi)容，以各金融網(wǎng)點為主要宣傳陣地，以各縣區(qū)公司為主要工作支撐，進一步加強對條例的規(guī)范學習和輿情監(jiān)管，為樹立良好的`企業(yè)形象，維護良好的經(jīng)營秩序而努力。
存款保險工作情況匯報篇五
兩個月來，我中心嚴格按照省廳、市局的統(tǒng)一部暑和要求，精心組織，周密部署，突出重點，注重實效，扎扎實實地開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面征繳專項活動，活動轟轟烈烈，工作成效明顯?，F(xiàn)作總結如下：
我中心對開展專項活動工作高度重視，將此作為當前工作的重中之重，周密籌劃，主動出擊，積極營造工作氛圍。一是開展專項活動任務下達后，中心領導及時在第一時間向區(qū)主要領導作了全面匯報，講明開展活動的重要性，贏得了領導的密切關注和大力支持，為工作開展爭取了強大動力；二是專門組織召開中心全體工作人員會議，研究部署開展活動的有關工作，科學分工，明確任務，要求全體工作人員充分認識開展專項活動的重要意義，切實增強緊迫感和責任感，各司其職，各負其責，密切協(xié)作，加強配合，確保專項活動取得實實在在的效果。上述措施使養(yǎng)老保險擴面征繳的氛圍日漸濃厚，為活動開展打下了堅實的基礎。
良好的工作方法是做好一項工作的重要保證。我中心根據(jù)當前擴面征繳工作出現(xiàn)的新情況、新問題，大膽探索開展工作的新方式、新方法。中心領導針對當前養(yǎng)老保險工作任務繁重，而自身工作力量有限的現(xiàn)實，經(jīng)過深入企業(yè)、基層認真調(diào)查研究，從從事公益崗位人員中優(yōu)選28名文化素質(zhì)高、工作能力強的人員，進行為期一周的社保政策法規(guī)、待遇確定等方面知識培訓，聘任為“征繳協(xié)管員”，分赴全區(qū)街道、社區(qū)開展社保知識宣傳、養(yǎng)老保險擴面征繳工作。該辦法采用以來，全區(qū)用人單位和廣大職工的社保意識明顯增強，到勞動部門咨詢相關政策的人員明顯增多，效果正在日益顯現(xiàn)。我中心在全市開創(chuàng)了運用公益性崗位開展社保擴面征繳工作的先例，實現(xiàn)了工作方法的一大創(chuàng)新。
為確保專項活動真正取得實效，我中心采取強力措施，不斷強化活動效果。一是加強協(xié)作。積極聯(lián)合局勞動監(jiān)察部門，對全區(qū)各類企業(yè)和個體工商戶參保情況進行全面深入地檢查，摸清底數(shù)，分類排隊，本著先大后小、先易后難的原則，有重點地開展擴面征繳工作。二是建章立制。建立擴面征繳日匯報制度，中心主要領導堅持每天聽取工作情況匯報，及時掌握工作進展，部署下步工作；建立中心領導帶頭深入企業(yè)制度，中心領導班子成員分頭帶隊下到企業(yè)單位，宣傳社保政策，督促參保繳費；認真落實專項活動旬報制度，嚴格按上級要求上報有關事項。三是任務包干。中心將征繳擴面任務分解到每個工作人員，實行人人頭上有指標，個個肩上有任務，并建立獎懲機制，獎勵先進，鞭策落后，充分調(diào)動了工作人員的積極性，截止目前，我中心通過開展專項活動，多征繳養(yǎng)老保險金50余萬元，與2家企業(yè)達成參保意向，新擴面人員360人，專項活動取得明顯成效。自新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作開展以來，x鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委高度重視、及早謀劃、迅速行動，扎實做好新農(nóng)保政策全面展開的各項準備工作，為新農(nóng)保工作的順利完成奠定了扎實的基礎。20xx年新農(nóng)保試點開展情況：
（一）廣泛宣傳，為政策全面展開做好準備。
兵馬未動，糧草先行。宣傳就是政策落實的基礎，做好做實宣傳才能為下一步工作展開營造好的氛圍。鎮(zhèn)黨委第一時間召開黨委會議，要求各村居分管領導、包隊干部進村入戶，對新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策及會議精神進行大量宣傳，并印發(fā)不參保群眾意見反饋表。掌握了群眾的參保意向，能做好更好的宣傳作用。采用多種形式宣傳，發(fā)放宣傳單，通過廣泛宣傳，全鎮(zhèn)參保率達到xx以上，上繳保險金xx元，超過上繳任務數(shù)的xx。全鎮(zhèn)參保人數(shù)為xx人，基礎養(yǎng)老金享受人數(shù)為xx人，全鎮(zhèn)參保率達到xx以上。
（二）黨委政府高度重視。
x鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委政府高度重視新農(nóng)保工作，各村居分管領導、包隊干部到各村委展開村委會議，直接向群眾宣傳政策，讓群眾對政策有了深入的了解。x鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委書記陳光輝及鎮(zhèn)長方秋以身作則，冒著凜冽的大雨對全鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作進行督察。在良好的工作氛圍及全鎮(zhèn)干部的共同努力下，群眾踴躍參保。當前存在的問題和下一步工作打算：
1、60周歲以上老年人，二代身份證不能及時辦理出來，給參保登記工作帶來困難。
2、因為各村委大部分人員常年外出打工，給信息登記和及時享受待遇帶來不便。
3、各種申報材料是通過各村居協(xié)管員上報，而新農(nóng)保又是一項新政策，初期需要采集大量的人員信息，但是因為協(xié)管員待遇問題，而存在一些情緒，給工作帶來不便。
4、20xx年的工作重心還在于想方設法把全鎮(zhèn)參保率提高，很多群總提出新農(nóng)保中老人參保了，年輕的子女不應一定要參保，交十五年，六十周歲后領錢，根本劃不來，既然國家出臺這么好的政策，就更要讓群眾受益，我們距離省市下達的任務目標還差11個百分點，明年還是要一如既往的宣傳，參保人員對象為16至45周歲人員。
另附一些x鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展建議：
（1）一如繼往遵循20xx年的基本政策方針。
（2）整合資源，最好打響一產(chǎn)業(yè)，帶動區(qū)域發(fā)展，實現(xiàn)快速轉型。
（3）大黃已成尾大不掉現(xiàn)狀，經(jīng)濟發(fā)展亦適當向大黃偏移。
存款保險工作情況匯報篇六
自城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展以來，周陂鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，狠抓各項工作落實，社會養(yǎng)老保險工作取得了初步成效。截至目前，我鎮(zhèn)農(nóng)村新農(nóng)保應參保人數(shù)3人，實參保人數(shù)15192人，參保率75%，繳費人數(shù)10319人，領取待遇人數(shù)4873人；城鎮(zhèn)新農(nóng)保應參保人數(shù)644人，實參保人數(shù)132人，參保率20%，繳費人數(shù)19人，領取待遇113人?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作情況匯報如下：
一、主要工作措施。
（一）加強組織領導，確保高位推動實施。
一是及時召開啟動會。按照全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險會議精神，于6月11日召開了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險動員大會，舉行了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險啟動暨養(yǎng)老金首發(fā)儀式及政策咨詢活動，全面部署了我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。
二是成立了工作機構。成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記為副組長，各相關負責人為成員的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作領導小組，層層包干，責任到人，形成了鎮(zhèn)級領導和成員包片抓，黨委書記親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，駐村干部共同抓的工作局面。
三是制定了工作方案。制定出臺了《周陂鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》，明確了目標要求、細化分解了任務。確保了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作有計劃、有步驟的組織實施。
（二）強化宣傳發(fā)動，確保營造良好氛圍。
一是加強政策宣傳。目前為止印發(fā)宣傳資料兩萬余份、在周陂鎮(zhèn)政府、周北街道、各村（居）委懸掛橫幅標語25條。養(yǎng)老保險剛剛啟動的攻堅階段，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長帶頭率領全鎮(zhèn)人員駐扎在鎮(zhèn)上一個星期，利用晚上群眾在家的黃金時間組織鎮(zhèn)、村干部深入到各村入戶宣傳講解，大力宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險新政策。真正達到城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策家喻戶曉、深入人心。
二是著重經(jīng)辦程序的宣傳。養(yǎng)老保險啟動以來，每逢周陂街日均在街道旁設點開展咨詢活動，重點對如何參保繳費、如何申領待遇以及繳費標準、待遇標準等進行宣傳。
三是做好重點對象的宣傳。對于鎮(zhèn)、村干部家庭及各村經(jīng)濟條件較好的家庭進行重點宣傳。通過身邊人帶動身邊人，身邊事影響身邊人。
（3）制定各項措施，確保工作落實到位。
一是加強業(yè)務學習。組織社保經(jīng)辦機構、鎮(zhèn)（場）人力資源和社會保障服務所和各郵政儲蓄網(wǎng)點等具體業(yè)務工作人員加強了業(yè)務學習。同時，還注重加強與參保人員的交流，收集群眾的反饋意見和建議，進一步提升了服務水平。
二是經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究出臺了，鎮(zhèn)駐村干部（含計生辦駐村干部）與村（居）委一起共同完成任務，完成任務的村（居）獎勵500元，完成任務前三名的村（居）再獎勵500元；各村發(fā)動完成1人獎勵0.5元工作經(jīng)費，鎮(zhèn)駐村干部（含計生辦駐村干部）按規(guī)定時間完成所駐村（居）任務的鎮(zhèn)政府獎勵200元的獎勵政策。同時建立了相應的考核制度，增強了責任感和緊迫感，調(diào)動了鎮(zhèn)村干部的積極性，有效推動了工作深入開展。
二、存在的問題。
我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作雖取得了一定成績，但在實際工作中仍存在一些問題，主要有以下幾個方面：
（一）外出務工人員對參保工作有影響。
我鎮(zhèn)有一些村組的農(nóng)民，全家外出打工維持生活，多年杳無音訊，組織參保找不到人，造成有戶無人的現(xiàn)象；另有一些村民家中只有老人和留守兒童，家中無當家人、主事人，這些問題影響全鎮(zhèn)參保任務和全覆蓋目標的.完成。
（二）基層經(jīng)辦人員不足。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的重點都在基層，點多、線長、面廣，情況復雜，困難較多。從各村收繳的實際情況來看，熟悉農(nóng)戶情況的村干部對于大量花名冊、票據(jù)、登記表填寫效率緩慢。我鎮(zhèn)18個村，大部分村上交鎮(zhèn)社保辦的資料都出現(xiàn)有身份證、戶口本資料不齊，或者本人未簽名等情況，這些工作都要在鎮(zhèn)工作人員幫助下更正。社保審核進度受到阻礙，鎮(zhèn)社保工作人員和鎮(zhèn)協(xié)助資料審核人員周六日主動加班以加快進度。
（三）信息化建設問題。
新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保和發(fā)放面寬、量大、業(yè)務繁雜，目前只有城鎮(zhèn)居民參保采取錄入電腦的方式，農(nóng)村居民參保仍然處于手工操作階段，使相關數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證，個人賬戶的計息難以完成，數(shù)據(jù)資料的搜集整理難以做到及時準確嚴重制約著城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的發(fā)展。
（四）待遇標準偏低，參保激勵機制不完善。
在開展工作過程中發(fā)現(xiàn)，每月只有55元的基礎養(yǎng)老金，在經(jīng)濟增速較快、物價持續(xù)上漲的背景下，待遇標準相對偏低，造成對部分的中青年人吸引力不足、參保意愿不高，成為擴面征繳工作中的隱患。對于繳費年限較長，金額較多的參保人員，基礎養(yǎng)老金增發(fā)較少，激勵效果不大。要真正做到多繳多得，長繳多得，需要進一步完善參保激勵機制。
（五）城鎮(zhèn)參保率低，政策制度銜接不完善。
城鎮(zhèn)人員很多已經(jīng)參加社保，不能再參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，很大程度上決定了城鎮(zhèn)參保率較低。同時，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險等多種險種之間的轉移銜接問題還存在制度缺陷，這將是今后一個時期我們必須面對、必須解決的重要問題。
三、下一步工作打算。
（一）在鞏固當前工作的基礎上，進一步加大工作力度，健全工作制度，強化工作措施，加大宣傳力度，做好參保擴面任務，努力做到應保盡保，應收盡收，切實加強對養(yǎng)老金收繳、發(fā)放工作的監(jiān)督和管理。
（二）繼續(xù)加強對村經(jīng)辦人員的培訓，確保上交鎮(zhèn)社保辦審核的資料填寫正確、齊全，以加快資料審核進度。同時盡快審核享受待遇人員花名冊上報，及時發(fā)放養(yǎng)老金，讓一部分觀望的群眾看到實惠。
（三）在養(yǎng)老保險進入收關階段之后，社保專職經(jīng)辦人員記錄參保人繳費和領取待遇情況，建立參保檔案并長期妥善保存，爭取將全部檔案，特別是占絕大多數(shù)的農(nóng)村參保人繳費和領取待遇情況分階段逐步錄入電腦。同時建議上級部門在逐步完善規(guī)范運作程序的同時，盡快建立覆蓋縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）三級計算機網(wǎng)絡服務平臺，加快信息化建設。
存款保險工作情況匯報篇七
很多群眾不知道補繳職工養(yǎng)老保險前是要對之前繳納的居民養(yǎng)老保險進行處理！今天，我們一起來了解一下參與此次補繳的居民應如何處理居民養(yǎng)老保險。總共有3種情況哦！
第一種情況是我們幫您退保！如果您已經(jīng)開始享受居民養(yǎng)老保險待遇了，那么您需要先搞清楚您之前是否繳費過！如果您屬于沒有繳費直接享受待遇的情況，那么您直接補繳職工養(yǎng)老保險即可，繳費成功后，我們的工作人員會自動幫助您完成退保；如果您屬于參保繳費目前已享受待遇的，那么您也可以直接補繳職工養(yǎng)老保險，繳費成功后，我們的工作人員同樣會自動幫助您退保，但需要提醒的是，繳費后1-2個月您最好到銀行查詢一下您領取待遇的銀行卡里是否有往來賬目，如果有進賬，那代表我們已經(jīng)幫您完成了退保，當然如果您的銀行卡設置了短信提醒功能，您可以通過短信查詢到相關信息。如果繳費成功2個月后，您領取居民養(yǎng)老保險金的銀行卡里依然沒有進賬，請務必與我們?nèi)〉寐?lián)系！
第二種情況是需要您自行退保！如果您參保居民養(yǎng)老保險，但還沒有享受居民養(yǎng)老保險待遇，此次補繳又可以一次性補繳的，那么您就屬于第二種情況了，您需要自行退保！在您準備補繳職工養(yǎng)老保險時，請在居民養(yǎng)老保險退保窗口告知工作人員，請工作人員幫您查詢一下是否屬于可以退保的情況，并提供退保本人的身份證及農(nóng)行、郵政儲蓄銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行任選其一的銀行卡和復印件，需要注意的是，銀行卡和身份證要復印在同一張紙上。
第三種情況是無需退保！如果您沒有參保過居民養(yǎng)老保險，那么您自然無需退保，直接補繳職工養(yǎng)老保險即可；如果您參保過居民養(yǎng)老保險，但沒有領取居民養(yǎng)老保險金，此次補繳又不能一次性補繳15年的，那么您不能退保！您繳費成功后，居民養(yǎng)老保險事業(yè)處會根據(jù)相關信息對您的居民養(yǎng)老保險計息封存，并按照國家有關政策與職工養(yǎng)老保險進行對接轉移。
4.在上海如何辦理養(yǎng)老保險退保。
6.養(yǎng)老保險新政策退保。
10.淺談我國規(guī)定養(yǎng)老保險今后不得辦理退保。
存款保險工作情況匯報篇八
1、首次參保，需要攜帶的有戶口本原件、居民身份證原件以及復印件、近期免冠照。
2、續(xù)繳費，需要的是戶口本和身份證原件，《職工養(yǎng)老保險手冊》以及《醫(yī)療保險證》。需要填寫審核的表格材料有：《參加養(yǎng)老保險人員基本情況登記表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者參加養(yǎng)老保險登記表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者參加養(yǎng)老保險繳費補填表》等以及一些附屬表格。
二、申辦的步驟和方法。
首先，職工要根據(jù)自己的工資收入情況，按照規(guī)定繳納個人儲蓄性養(yǎng)老保險費，該費用是記入當?shù)氐纳鐣ｋU機構在某家銀行開設的賬戶的，并按照不低于或者高于同期的城鄉(xiāng)居民存款利率來計算利息，鼓勵職工個人參加儲蓄性養(yǎng)老保險，所得的利息可以記入個人的賬戶，它的本息是全部歸職工個人所有的。
第二，攜帶戶口本和居民身份證的原件、復印件、近期一寸免冠照片，到戶口所在地的社會和勞動保障局進行注冊和登記。
第三，待相關部門進行相關資料的審核通過后，就為自己成功地購買了個人養(yǎng)老保險。
三、繳費數(shù)額。
平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。例如：2010年4月份陜西省公布的2009年度全省社平均工資為30293元左右，因此2010年繳費金額=30293*20%=6058.6元。
四、繳費比例。
繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：
(一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的8%繳費。
(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的20%繳費，全部由自己負擔。
以上就是小編為您介紹的養(yǎng)老保險的加入和繳費數(shù)額的確定，一般來講，養(yǎng)老保險是以團體的形式集體購買，例如職工由用人單位統(tǒng)一購買，社區(qū)人員由社區(qū)共同購買，如果您還需要了解更多與之相關的信息，可以到網(wǎng)找在線律師進行咨詢!
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存款保險工作情況匯報篇九
一樹立發(fā)展目標：把握需求，提供服務，注重實效，使老人過上有保障有尊嚴的生活；落實政策，開拓創(chuàng)新，辦出特色，創(chuàng)建省級示范養(yǎng)老機構。
二明確服務思路：中心以老年人家庭為基本服務單位，依托家庭（家屬）和社區(qū)，有效運用政府購買服務資源，組建高素質(zhì)專業(yè)服務隊伍，與社區(qū)緊密合作提供服務，提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務的專業(yè)化水平和服務效果。
三理順服務關系：
與老人：以老人需求和家庭支持為基礎，老人和家庭充分參與；
與社區(qū)：發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源，與社區(qū)緊密合作開展有效服務；
與政府：用好政府購買服務資源，實實在在解決社會養(yǎng)老問題。
規(guī)范服務流程：中心建立了規(guī)范的服務流程，建立關系——需求評估——服務設計——服務實施——效果評估——后續(xù)跟進。
四打造專業(yè)團隊：中心建立專業(yè)的工作隊伍開展服務，目前全體工作人員20名，其中行政3人，社工3人，康復師2人，養(yǎng)老護理員10人，財務1人，廚師1人。
一中心建設，夯實基礎。
設施方面，在建筑面積有500㎡的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進行裝修和設備購置，安裝了電風扇、電視機，配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓室，鋪設了地板，增加了戶外健身設備，各種防火防電設施一應俱全，能同時容納幾十人共同活動；制度方面，健全了管理制度、服務指南、家政服務員工作職責、專職義工崗位職責、老年活動室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務探望制度等，初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡系統(tǒng)。
二考擦學習，厚積薄發(fā)。
過去四個月，中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務工作，打造特色養(yǎng)老工作，在前期分別走訪了長沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心，通過各種方法學習了外省市和國外開展居家養(yǎng)老的各種服務方式，尤其是香港、上海等各居家養(yǎng)老服務中心的養(yǎng)老服務特色，根據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢，努力計劃并逐步打造自己獨特的養(yǎng)老服務特色。中心管理人員到長沙民政學院社工系、康復系考察學習，并邀請為員工開展培訓。
三員工培訓，建設隊伍。
新康養(yǎng)老服務中心與長沙市陽光新青年職業(yè)技術學校于2013年10月30日起，按教學大綱實施，實行全日制養(yǎng)老護理員培訓，組織了46名下崗、失業(yè)人員進行了120個課時統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護理培訓。培訓結束后，統(tǒng)一考試，95%通過考核，統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書，為給所服務的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務工作做好充分的人員儲備工作，為養(yǎng)老服務工作的開展奠定了堅實的基礎。
四摸底調(diào)查，分類建檔。
中心與開福區(qū)九個街道簽定了合作協(xié)議，與各社區(qū)達成了友好合作關系，對開福區(qū)符合標準的244位老人進行了統(tǒng)一上門摸底，分類建檔。其中76位老人因拆遷、死亡等原因造成無法提供服務，另14位老人因不在家等原因待繼續(xù)跟進，對其余156位老人簽署了服務協(xié)議，并對老人身體狀況、家庭狀況、實際困難等作了全面了解，對調(diào)查結果進行了整理匯總，登記分類歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點服務對象；在摸底過程中，工作人員耐心負責，詳細對第一個老人講解了居家養(yǎng)老服務性質(zhì)以及中心的基本情況，絕大部分老人對我人們的服務表示期待。在摸底服務過程中，中心工作人員通過社區(qū)、老人親屬、鄰居等多方面資源，了解老人平時生活習性，為以后的服務奠定了良好的基礎。
五簽署協(xié)議，服務提供。
中心于12月份開始正式上門為老人提供服務，對開福區(qū)內(nèi)九個街道共服務106位符合無償服務標準的孤寡、三無老人，服務時間共計1654.5小時。
中心對老人主要提供的服務為：精神慰藉、康復保健、個人照顧、送餐服務、家居清潔、家電維修、康樂活動等。有部分老人因健康問題嚴重，如長年臥病在床，服務很有挑戰(zhàn)；老人聾啞，不方便溝通；老人精神不正常，工作人員被自身安全得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區(qū)、街道的配合下，努力克服困難，為老人更好地安度晚年提供讓老人滿意的服務，真正做到我們中心一直為之努力的服務宗旨“讓老人有尊嚴有保障地生活”。
在過去兩個多月實際的服務中，工作人員進行了大量的拜訪，走進了社區(qū)老年人的真實生活，看到了老人生活的艱辛和不易，明白了自身工作的使命和職責，中心和工作人員想法設法為老人家解決困難問題，涌現(xiàn)出許多感人的點點滴滴。
一中心對不符合標準的硯瓦池社區(qū)孤寡老人馬jian國提供了服務，該老人情況特殊，要2013年1月3日才滿60歲，但老人很可憐，現(xiàn)重病臥床不起，大小便失禁，且沒有人照顧，在社區(qū)的協(xié)調(diào)下，中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛(wèi)生，并將老人的臟衣服臟被子全部洗，廚房、臥室全部消毒，并發(fā)起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被，看著煥然一新的家，以及清爽干凈的衣物，老人拉著中心工作人員的手，期待地追問什么時候會再去探望。
二中心工作人員陳慶林聽說老人胃口不好，下班后回到家中，親自動手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條，為連升街社區(qū)江玉英老人，軒轅殿社區(qū)譚菊英老人送去。
三、天氣寒冷，久不見陽光，中心工作人員楊新輝在為老人提供服務時，看到老人家中堆起的臟衣服、被套，主動向老人提出要求，將衣服帶至自己家中清醒干凈，烘干為老人送去。
四西園社區(qū)崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病，中心工作人員何樂主動自費為老人買了感冒藥，荷花池社區(qū)何蘭輝老人臉摔傷腫痛，為老人買了紅花油。
五軒轅殿社區(qū)熊菊珍老人因生病臥床，吃的飯菜均是鄰居救濟的剩飯剩菜，老人舍不得吃了一個多星期都長霉了，工作人員在上門時發(fā)現(xiàn)，從8號開始主動為老人送去熱飯熱菜，無論刮風下雨，從未間斷，準備直送到老人完全康復為止。
六中心從10月份開始開放娛樂室，每天都有附近的老人到中心免費娛樂，打牌、下棋、看書、讀報、聊天，豐富了老年生活，解決了老人生活孤苦困擾。
新康養(yǎng)老中心在民政局領導的關心和指導下，在社區(qū)和老人的支持下，在全體員工的共同努力下，在短短的時間內(nèi)，探索了清晰明確的服務體系，建立了結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)工作隊伍，開展了卓有成效的一線服務，實實在在解決了部分老人的困難問題，取得了階段性的成果，但我們也清楚的知道，要真正實現(xiàn)我們“爭創(chuàng)示范性養(yǎng)老機構”的目標，還需要加倍學習、努力改進。經(jīng)過長期不斷的摸索、總結，工作中存在的明顯不足，具體表現(xiàn)如下：
一宣傳工作不夠深入工作要順利開展，得到社會的積極認可，需要中心、社區(qū)、政府的大力宣傳和解讀。作為中心，我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務的過程中，積極宣傳中心的指導思想、服務理念等。同時也希望社區(qū)及政府大力解讀相關政策，鼓勵和支持廣大老人接受居家養(yǎng)老服務。
二資源的統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)及利用性不夠。
工作的有效開展，需要綜合中心、對象、社區(qū)、社會等各種資源，工作人員在上門開展服務的過程中，有時僅依靠個人的力量，而其家屬、鄰居、社區(qū)等各方面的資源，由于缺乏對我們中心進行了解，因而無法給我們給予理解和支持，故給工作開展造成一定困難。
三資金相對緊張萬事開頭難，這句話是對所有剛開始的運作行業(yè)的一個真實寫照，中心在剛開展工作時，首先做的就是把大部分資金對硬件的投入，然后對隊伍的組建、培訓，工作的前期摸底、調(diào)查、研究、外聯(lián)學習等都需要投入大力的人力和物力，而政府的運作資金由于各種原因?qū)е虏荒芗皶r下發(fā)到中心，所以導致資金相對缺乏。
四目前開展工作，所遇到的困難：
f、有部分老人因健康程度上的缺陷，導致工作人員無法正常開展工作，比如老人長年臥病在床，我們無法提供實質(zhì)的幫助；老人聾啞，不方便溝通；老人精神不正常，工作人員被自身安全得不到保障，等等。
g、有些家境困難的老人家什、電器需要維修，但是給不起費用，現(xiàn)由中心補貼。
h、部分社區(qū)和老人由于對居家養(yǎng)老工作不是很了解，而導致有一部分的老人拒絕養(yǎng)老工作人員上門開展宣傳和務實照料等工作開展。
存款保險工作情況匯報篇十
今年來，我局工會工作在縣總工會、縣人社局工會和局支部的領導及大力支持下，在全體工會會員的共同努力下，緊緊圍繞縣總工會2015年工作要點及工作目標，立足我局實際情況，制定了工作計劃，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我局2015年工會工作自查總結如下：
我局支部高度重視工會工作，從建立健全工會機構入手，完成了我局工會組織的工會會員登記和工作，使工會會員管理工作進一步制度化、規(guī)范化。認真做好工會財務預決算工作，落實了年度工會經(jīng)費，為做好機關工會工作提供了經(jīng)費保證，保障了工會工作的順利開展。
工會積極協(xié)助局支部，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓單位作風建設，以建設學習型單位為目標，確立了“學習與工作相結合”的理念。堅持每周五學習政治、上級文件、業(yè)務等，組織職工集中收看廉政警示教育片，引導職工樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，使全局職工時刻保持清醒頭腦，樹立競爭意識，統(tǒng)一思想，明確了任務，自我加壓。
牢固樹立一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的理念，注重人文關懷，加強職工服務體系建設。關心職工健康，積極協(xié)調(diào)有關部門，為職工增加了體檢項目。積極開展“四送”活動，幫助家庭困難職工，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的開展。
1.“三八”婦女節(jié)，我局組織職工到幫扶村（青云鄉(xiāng)斗陣村）開展“走基層、送溫暖”活動，給留守兒童送去了課外書籍和體育用品等并與留守兒童一起開展豐富多彩的趣味活動。
2.積極開展縣婦聯(lián)組織的“關愛女性保障計劃”活動，為我局女職工每人購買“國壽關愛女性生殖健康團體疾病保險”1份。
3.積極參加縣總工會組織的縣首屆葡萄采摘節(jié)活動，觀看電影故事片《百團大戰(zhàn)》，開展職工工間操活動。并組織職工外出參觀學習,通過參觀互相學習，取長補短，最大限度地調(diào)動了職工工作的積極性和創(chuàng)造性。
4.開展愛心捐贈活動。我局工會組織全局職工于12月17日開展愛心捐贈活動，捐贈衣物、學習用品等。
通過總結，局工會做了一些工作也取得了一定成績，但離上級的要求仍有差距，在2016年里我局工會將不斷加強工會干部政治理論和工會知識學習，增強對外協(xié)調(diào)和對內(nèi)統(tǒng)籌能力，整合工會資源，聚合工作力量，不斷創(chuàng)新工會工作機制，提高工作效率和水平，努力加強工會自身建設，促進工作再上臺階。
存款保險工作情況匯報篇十一
20xx年,我們始終堅持以及時發(fā)放為中心，以征繳擴面為重點，以基礎管理為主線，以隊伍建設為保證的指導思想，全體社保職工充分發(fā)揚銳意進取、克難攻艱的開拓精神，通過全局上下共同努力，較好地完成了上級下達的各項任務目標。
1、養(yǎng)老保險擴面人數(shù)完成1017人，占年任務700人的145；養(yǎng)老保險參保人數(shù)完成24620人，占年任務24500人的100。
2、養(yǎng)老保險費征繳完成4382萬元，占年任務3300萬元的132。其中,清理企業(yè)欠費350萬元，占年任務330萬元的106。
3、我市應納入社會化管理的離退休人員10090人，實際納入10090人，實現(xiàn)社會化管理率100，社區(qū)管理率100。
4、今年前11個月應發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金3176萬元，實際發(fā)放3176萬元。確保發(fā)放率和社會化發(fā)放率均達到100。
（一）企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固。
1、嚴格落實兩個“確保”要求，積極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工5464名，1--11月份應發(fā)放養(yǎng)老金3176萬元,實際發(fā)放3176萬元。由于我們建立了嚴格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責任機制，從而保證了發(fā)放工作做到了無少發(fā)一人，無錯發(fā)一人，實現(xiàn)了按時足額發(fā)放率達到100和社會化發(fā)放率達到100的目標要求，從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時，積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作，共為408名外地轉入人員發(fā)放養(yǎng)老金228.5萬元，并全部實行社會化發(fā)放，無出現(xiàn)拖欠和不準時現(xiàn)象。
2、嚴格把好退休審批關，減少基金流失。一是把好資格認定關。我們在與人事勞動部門建立聯(lián)合審批機制把好正常退休關口的基礎上，今年以來，針對申請?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情況，加大了對申請?zhí)胤N工退休人員的資格認定工作力度。今年8月份，我們組織專門人員直接深入到各廠礦企業(yè)，按照人員、崗位、資料三對照的要求，對申報特種工退休的人員逐一進行核實和認定，并把認定結果在各單位張榜公示，有效利用內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力，把一些鉆空子的人堵到了退休的大門以外，通過認定，共取消了247名不符合條件的人員的退休資格。通過嚴格控制退休審批，遏制了退休人員增長過快的勢頭。二是把好待遇核定關。準確核定待遇，確保公平無誤，是樹立社會保險工作良好信譽和形象的保證。為了確保這項工作不出任何差錯，我們在征集、綜合、退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施，從繳費情況、帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字、層層把關，共同負責，并充分利用電算化手段，從而保證了沒有發(fā)生一起錯核錯發(fā)事件。
3、強化兩項結合，杜絕虛報冒領現(xiàn)象。為了堵住虛報冒領養(yǎng)老金這個口子，我們采取離退休證年審和平時加強對離退休人員信息的掌握兩者相結合的方法，以杜絕虛報冒領現(xiàn)象的發(fā)生。今年6月--7月，我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進行了年度面審，由于事先宣傳到位，組織措施嚴謹，全市離退休職工全部參加了年審，參審率達到100；9月--10月按鄭州市要求,又對所有離退休職工進行了指紋采集,為以后養(yǎng)老待遇領取資格實行指紋認定做好了準備。另外，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速、準確的優(yōu)勢，建立了離退休人員死亡信息快速反饋機制。利用每月的一次例會簽到制度和退管站長平時走訪所了解到的情況，及時掌握離退休人員生存情況并及時向社保局上報。通過采取兩項措施相結合的辦法，有效杜絕了死亡冒領現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，我市沒有發(fā)生過一起虛報冒領事件。
（二）養(yǎng)老保險基金支撐能力得到進一步增強。
基金支撐能力是社會保險的生命線。要增強社?；鸬闹文芰Γ骼U是前提和保證。為此，我們通過采取“三抓三增”，使社會保險費征繳工作取得了重大突破，前11個月養(yǎng)老保險費征繳清欠完成4382萬元，比去年同期相比增長47，不但提前而且超額完成了全年目標任務。同時，養(yǎng)老保險基金滾存結余近億元，即使分文不收，也能發(fā)兩年多時間，從而使我市的社會保險基金支撐能力得到了進一步的增強。
1、抓擴面和續(xù)保，增加繳費人數(shù)。要增加社會保險費征收額，必須擴大繳費來源。為此，我們?nèi)嵤┝恕巴卦炊侣惫こ獭＜匆皇肿U面一手抓續(xù)保。在擴面方面，我們通過采取外壓內(nèi)促手段來強化擴面工作的拓展。一是積極協(xié)調(diào)市委、市政府加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的責任目標考核力度，增加擴面工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處整體工作考核中所占的比重，以引起他們對擴面工作的重視和支持；二是建立內(nèi)部考核機制，實行科室包鄉(xiāng)，并月月公布進度。由于我們加大了擴面工作的考核分值（占總考核分值的30），把擴面工作做為影響個人全年工作總成績的重要因素，大大激發(fā)了大家的工作熱情，形成了你追我趕的競爭激勵氛圍。各科室充分利用周三專門下鄉(xiāng)時間，與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進行宣傳和動員。由于工作熱情高漲，有一半的科室在上半年就完成了全年的擴面任務。通過采取外壓內(nèi)促的剛性措施，我市的擴面工作止十一月份就已完成1017人，占任務的145，提前超額完成了全年任務。在續(xù)保方面。針對我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況，我們采取發(fā)放宣傳信搞動員、組織下崗失業(yè)人員講政策等方法,曉之以情，動之以理進行勸導和鼓勵。由于堅持不懈的長期宣傳，廣大下崗失業(yè)人員的社會保險意識明顯增強，形成了新增下崗人員不斷保，原有停保人員又續(xù)保的良好局面，從而有效地遏制了停保人員不斷增長的趨勢。止目前，因下崗失業(yè)原因而個人進行繳費的人員已達到近5000人，并仍呈不斷增長趨勢。
2、抓申報和稽核，增加繳費基數(shù)。一些用人單位為了少繳保險金，千方百計少報、瞞報繳費工資，這不僅損害了職工的利益，同時給基金征繳也帶來嚴重的影響。為了杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生，我們在用人單位申報繳費工資時，堅持“四不接受”原則。即：資料不齊全者不接受；二是沒有在本企業(yè)經(jīng)過公示的不接收；三是沒有職工簽字的不接受；四是單位不作出承諾的不接受，從而在制度和程序上對用人單位進行了嚴格的約束和規(guī)范。在此基礎上，我們不斷加大社會保險稽核力度，深入用人單位對申報工資不實、使用臨時工不繳費和無故欠費等問題進行嚴查細核，督促用人單位如實申報、如數(shù)補繳、及時參保、按時清欠，確保應收盡收，應保盡保。今年，我們共稽核用人單位109家，占企業(yè)總數(shù)的81；其中書面稽核84家，實地稽核25家；督促辦理新參報228人；查處少報基數(shù)692萬元，督促企業(yè)重新申報增加繳費工資基數(shù)628萬元；補繳基金45.8萬元；結案率達到90。通過規(guī)范申報和加大稽核力度，把少報、瞞報、漏報現(xiàn)象減少到了最低限度，全市繳費工資總額增加了2328萬元，增加基金征收650萬元。
3、抓宣傳和輿論，增強繳費積極性。為了加強政策宣傳，提高用人單位和廣大職工參保繳費意識，我們對宣傳形式進行了精心設計，并取得到了實實在在的宣傳效果。一是充分發(fā)揮“社保天地”電視欄目強有力的社會宣傳效應，營造濃厚的社會保險政策氛圍。為了把“社保天地”欄目真正辦成貼近民生、群眾歡迎、社會關注的精品欄目，今年，我們加大了“社保天地”電視欄目在人員、資金、內(nèi)容上的安排和投入力度，先后成功制作和播出了4期節(jié)目，深受社會各界關注和喜愛。二是，利用發(fā)放個人帳戶機會面對面進行宣傳。今年10月份，社保局全體工作人員深入全市所有參保單位直接向職工發(fā)放個人帳戶，并一起發(fā)放了致向個人帳戶足額記滿的職工和個人帳戶未能足額記滿的職工的一封信，通過個人帳戶記載的強烈反差和對比向他們宣傳繳與不繳、繳多繳少、繳早繳晚“三個不一樣”等職工關心的熱點問題，教育和引導職工對單位繳費引起關注。同時，由領導帶隊深入到十幾家重點單位，組織職工召開個人帳戶發(fā)放大會，向職工通報本單位的繳費情況和個人帳戶記載情況，并與其它單位進行對比。會上，還對各單位個人帳戶儲存額位居前三名的職工披紅戴花進行了表彰。通過個人帳戶發(fā)放，在職工群眾中引起強烈震動。他們紛紛通過各種方式查詢個人帳戶記載情況，關注單位繳費，關心個人帳戶的熱情空前高漲。通過采取方式得當、內(nèi)容新穎、覆蓋廣泛的宣傳手段，廣大用人單位及職工的參保繳費積極性不斷增強，止今年10月份，各項社會保險費比去年同期增收2100萬元。
（三）、社會化管理服務工作邁入規(guī)范化、科學化管理軌道。
我市的離退休職工社會化管理工作經(jīng)過探索起步、積極推進和規(guī)范管理等三個階段的發(fā)展，止今年，我市企事業(yè)單位離退休人員社會化管理體系和管理網(wǎng)絡已基本建立，管理和服務水平日漸提高，積累了豐富的工作經(jīng)驗，取得了令人矚目的成績。目前，我市納入社會化管理的企事業(yè)單位離退休人員10090人，社會化管理率達100，社區(qū)管理率100。
1、加大硬件投入，完善村室建設。為了搞好退管站建設，方便管理和服務，為離退休職工創(chuàng)造一個良好的活動環(huán)境，我們把加大硬件建設做為首要任務。積極協(xié)調(diào)當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委，爭取他們的支持和幫助，落實用房和設施，通過大量艱苦的說服工作，目前，全市的退管站的用房和活動器材等硬件設施已全部到位。全市共建成294個退管站，并且全部擁有專用的活動場所，根據(jù)村站建設的標準，達標率已達100，而且真正做到了場地、制度、設施、人員、活動“五到位”。
2、健全管理制度，發(fā)揮網(wǎng)絡作用優(yōu)勢。我們一是建立健全了檔案管理制度和檔案借閱制度。離退休人事檔案實行統(tǒng)一集中管理，并對全市高齡、特困、孤寡、工傷、勞模、重病、軍轉干部等七種特殊人員已分別建立了信息臺帳；二是建立了工作例會制度。各個退管站每月要組織所管轄的離退休人員召開一次例會，社保局每月組織各退管站所召開一次例會通報情況；三是建立了信息反饋制度及信訪接待制度。在去年大排查的基礎上，各站所按月將離退休人員的動態(tài)變化情況上報，以及時掌握人員情況變化，實行準確的動態(tài)管理。四是建立了工作報表制度。各站所每月要將整體工作情況以報表的形式每月上報，以全面掌握工作情況；五是建立了百分考核制度。將各項工作進行量化計分，年終組織各站所負責人進行互查和評比。
3、抓住四個重點，提供優(yōu)質(zhì)服務。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村組）退管組織為依托，緊緊圍繞“為離退休人員老有所依提供服務”、“為離退休人員老有所養(yǎng)出謀劃策”、“為離退休人員發(fā)揮余熱開辟途徑”、“為離退休人員老有所樂搭建舞臺”等四項重點，引導他們互幫互助，發(fā)揮余熱，在他們當中涌現(xiàn)出了許多好人好事。同時，為豐富離退休人員文化生活，在我局的參與、組織和協(xié)調(diào)下，先后建立離退休人員老年門球隊9個，健身體操隊12個、文藝演唱隊25個，娛樂活動室172個。今年10月份，經(jīng)我局和老干部局的運作，我市又成立了老年人藝術團，為離退休人員的老有所樂提供了更為廣闊的舞臺，也使我市的老年人藝術活動邁入了更高層次。
（四）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險鄭州市級統(tǒng)籌實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。
按照實行市級統(tǒng)籌的有關規(guī)定，為了確保與市級養(yǎng)老保險實現(xiàn)平穩(wěn)接軌，我們一是積極做好養(yǎng)老保險費的上劃工作，從7月份起對征收的養(yǎng)老保險基金全部按時予以上劃；二是順利實現(xiàn)養(yǎng)老保險費征繳比例的調(diào)整。從7月份起,對我市參保企業(yè)全部按照鄭州市統(tǒng)一調(diào)整后的比例進行征繳,由于宣傳工作細致到位,各參保單位給予了積極配合,確保了比例調(diào)整后的征繳工作沒有受到影響；三是積極做好市級統(tǒng)籌后有關業(yè)務的處理和規(guī)范。我們首先在10月12日組織各參保單位勞資人員召開會議，就鄭州市《關于實行市級籌統(tǒng)后有關養(yǎng)老保險業(yè)務處理問題的意見》的文件精神進行了傳達和落實。會上，針對養(yǎng)老保險業(yè)務辦理上的變化對參保單位提出了明確要求，并進行了具體的安排布暑。其次，組織業(yè)務辦理人員進行了專業(yè)培訓，熟悉業(yè)務辦理程序及相關事項和要求，保證了在按新規(guī)定辦理業(yè)務過程中不出現(xiàn)任何差錯和失誤。由于我們不折不扣地嚴格執(zhí)行了鄭州市級統(tǒng)籌的政策精神，落實和完善了實行市級統(tǒng)籌的各種要求，做好了各項準備工作，從而確保了市級統(tǒng)籌的平穩(wěn)銜接。
（一）繳費職工人數(shù)萎縮。繳費人數(shù)減少主要是受企業(yè)改制的影響。我市部分改制企業(yè)為了降低經(jīng)營成本，不僅積極實施減員政策，大量精減老職工，而且對招錄的新工人也不辦用工手續(xù)，不繳納社會保險費,造成參保職工人數(shù)萎縮。與1998年我市企業(yè)全面改制前相比，止今年10月底，全市參保職工減少了1700人，從我市目前企業(yè)發(fā)展情況看，參保單位和參保人數(shù)減少的趨勢正在加劇。
（二）非公有制企業(yè)參保難。由于各方面的原因，擴面工作難以取得突破性進展，大部分私營個體企業(yè)沒有納入社會保險范圍。截止目前，全市非公有制企業(yè)參保的僅120多家，參保人數(shù)20xx多人。僅占全市應參保人員的10左右。擴面是我市社會保險擺脫困境的唯一途徑，此項工作如果不能迅速打開局面，今后我市社會保障工作必將缺乏潛力和后勁，同時也必將嚴重影響全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
（三）拖欠企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)難。今年，除小汽車修理廠抵押的土地拍賣后償還欠費以外，原化肥工業(yè)公司和軸承廠抵押的.土地和廠房因有關職能部門和企業(yè)在配合上出現(xiàn)問題，導致所抵押的資產(chǎn)長期擱置，無法變現(xiàn)，難以及時收回欠費，使社保部門背上了沉重的負擔。
（一）要盡快理順機構，以實現(xiàn)真正意義上的市級統(tǒng)籌。自今年7月1日養(yǎng)老保險實行市級統(tǒng)籌以來，在鄭州市統(tǒng)籌辦的正確領導下，各方面的工作都有了新的起色。但由于業(yè)務統(tǒng)管后，人員未能及時統(tǒng)管，機構名稱也未能及時確定，給工作的順利開展帶來許多不便。因此，建議鄭州市統(tǒng)籌辦加大協(xié)調(diào)力度，盡快理順機構，以促使工作的整體推進。
（二）要落實政府責任，實施人大監(jiān)督，確保非公有制企業(yè)參保工作的順利進行。近幾年養(yǎng)老保險擴面工作舉步維艱，成效甚微，其中的主要原因就是各級政府領導，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的領導沒有從根本上引起重視。雖然在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）成立了勞動保障事務所，卻沒有真正發(fā)揮應有的作用。為此，建議鄭州市統(tǒng)籌辦爭取在鄭州市政府對各縣（市）、區(qū)政府的年度目標考核中增加非公有制企業(yè)參保這一重要指標，尤其要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）政府的責任目標，使其把此項工作當作是本級政府的一項重要工作，而不是當作為社保部門所盡的義務。同時，對其指標完成情況要通過各級人大視察、人大調(diào)研等形式，實施人大監(jiān)督，以確保養(yǎng)老保險的生命線---非公有制企業(yè)參保工作的順利實施。
（三）要完善稽核聯(lián)動機制，使稽核工作充分發(fā)揮應有的作用。近年來的稽核工作實踐證明，僅靠縣級社保部門稽核中隊的力量是不夠的，尤其是遇到一些垂直管理的企事業(yè)單位或思想認識不到位的單位領導，縣級社保部門的稽核工作常常顯得蒼白無力。但采取了上下聯(lián)動的稽核措施后，一些問題卻能迎刃而解。因此，建議鄭州市社會保險稽核大隊從稽核范圍、稽核重點、稽核措施等方面入手，制定相關制度，建立聯(lián)動機制，使稽核工作在繳費工資申報、參保繳費等各個方面發(fā)揮執(zhí)法作用，為社保工作的健康發(fā)展保駕護航。
存款保險工作情況匯報篇十二
以創(chuàng)建重慶市衛(wèi)生鎮(zhèn)為主題，整合各類宣傳媒體，對“創(chuàng)衛(wèi)”工作進行全方位、多層次的深入宣傳，使“創(chuàng)衛(wèi)”家喻戶曉，入腦入心，努力營造人人關心創(chuàng)衛(wèi)、人人支持創(chuàng)衛(wèi)、人人參與創(chuàng)衛(wèi)的濃厚氛圍。
二、工作目標。
實現(xiàn)干群聯(lián)動，輿論覆蓋，凝聚共識，使全鎮(zhèn)干部群眾自覺參與“創(chuàng)衛(wèi)”，推動“創(chuàng)衛(wèi)”工作深入開展。
三、宣傳重點。
宣傳創(chuàng)建重慶市衛(wèi)生鎮(zhèn)的重要意義、目標、任務、具體要求和實施步驟。宣傳“創(chuàng)衛(wèi)”工作的好思路、好做法、好典型。宣傳衛(wèi)生健康知識，開展多種形式的健康知識教育，提高各類人群的衛(wèi)生知識知曉率，并對“六無”現(xiàn)象及行為予以曝光。
四、宣傳形式。
(一)新聞宣傳。
邀請區(qū)級新聞媒體走進黎香湖，深入宣傳我鎮(zhèn)“創(chuàng)衛(wèi)”開展以來所取得的階段性成果及成功做法;邀請社會各界人士和群眾參與訪談，談認識、談感受、談變化、談實惠。使“創(chuàng)衛(wèi)”前和“創(chuàng)衛(wèi)”后形成鮮明的對比，(責任單位：宣傳辦、創(chuàng)衛(wèi)辦)。
存款保險工作情況匯報篇十三
存款保險的策略是由一系列的決策和行動方案組成的統(tǒng)一體，其目的是利用銀行和保險公司雙方的資料來完成經(jīng)營目標?？偨Yxx銀行保險的經(jīng)營經(jīng)驗，營銷策略的制定會受到銀行品牌、銷售渠道等四大要素的影響，忽視任何一個要素都會導致策略的失敗。這四個要素對我國銀行保險的發(fā)展有重要的啟發(fā)意義。
存款保險的市場營銷策略應該充分利用銀行商譽對顧客的影響。客戶普遍認為銀行在咨詢服務及專業(yè)知識等方面均優(yōu)于保險代理人。合理的銀行保險策略會充分利用銀行良好的商譽，銀行保險人將保險商品納入到銀行提供的產(chǎn)品中，并通過銀行基本的通路進行銷售。在xx國家，銀行的許多銷售渠道都是依靠銀行良好的品牌支持才得以暢通。對于顧客來說，銀行是金融服務的提供者。它不僅提供傳統(tǒng)的銀行服務，還提供個人風險管理服務。
存款保險的銷售模式應該完成以下目標：首先，該模式能充分調(diào)動有關銀行人員的積極性。第二，該模式能滿足銀行客戶的金融服務要求。第三，該模式能夠有效地利用現(xiàn)存的銀行經(jīng)營網(wǎng)點。第四，該模式能充分利用銀行的其他銷售渠道所提供的多種銷售機會。最后，該模式能依據(jù)保險產(chǎn)品特點選擇銷售通路，使二者協(xié)調(diào)一致。
存款保險最突出的優(yōu)點是有效利用銀行現(xiàn)有的銷售網(wǎng)點，節(jié)約經(jīng)營成本。銀行保險的經(jīng)營使得每增加一個客戶所帶來的邊際成本是可以忽略不計的。銀行保險人削減了傳統(tǒng)保險人因招募、精選、培訓代理人所引起的巨額成本。這部分減少的成本可以通過降低保費使客戶獲益，從而增強銀行保險人的競爭力；也可以保持保費不變而直接提高銀行保險人的收益率。因為壽險市場的保險產(chǎn)品的需求價格彈性不大，因此銀行保險人往往采取后一種決策。
xx的銀行保險人均運用一定的技術來收集、分析銀行數(shù)據(jù)庫中的客戶信息，并以此發(fā)掘客戶的需求，開發(fā)出交易簡便的保險產(chǎn)品。
通常銀行所掌握的客戶資料都隱含有客戶購買習慣、經(jīng)濟地位及理財經(jīng)驗等重要信息，但這些寶貴的資產(chǎn)是許多銀行，包括大型的經(jīng)驗豐富的銀行都沒能有效利用的。運用某種技術來處理這些有關客戶經(jīng)濟行為的信息可以為保險產(chǎn)品的設計和銷售提供有價值的線索。例如，客戶通過向銀行按揭貸款購買一套房屋，這一行為就與許多保險產(chǎn)品相關。就傳統(tǒng)的保險人而言，有關保單持有人的個人行為信息是難以獲得的。即使獲得也只能通過其代理人，而代理人可能為了自身的經(jīng)濟利益而阻撓保險人與客戶的直接接觸。
此外，銀行保險人還通過技術盡量簡化保險產(chǎn)品的購買程序，從而使得客戶通過銀行購買保險產(chǎn)品完全不同于傳統(tǒng)方式購買保險產(chǎn)品，這個過程讓人感覺更加愉快、輕松。用傳統(tǒng)方式購買保險產(chǎn)品意味著頻繁與代理人接觸，經(jīng)歷繁復的承保過程，而這些過程在銀行保險都可以省略。對于保險這種無形商品，購買過程本身就是產(chǎn)品十分重要的一部分。銀行保險人應充分發(fā)揮技術的作用使購買過程更加簡便、流暢。
銀行與保險公司不同的經(jīng)濟利益引起了企業(yè)文化的沖突，而銀行保險的市場營銷策略會反映出這種沖突。保險公司的經(jīng)營策略中如果缺少銀行的承諾，那么任何銀行與保險的合作計劃都將失敗。要使得銀行承擔義務，最有效的方法就是讓銀行分享保險公司的經(jīng)營獲利。因為保險公司的經(jīng)營會影響銀行利潤，這就有效地激勵銀行積極參與和支持保險公司的經(jīng)營策略。
在某一種具體情形下，四種關鍵要素中可能只有一種是最重要的。例如，某些情況下，解決企業(yè)文化沖突的問題是最重要的，而另一些情況下，發(fā)展完善銀行保險的技術卻是首要的。但無論怎樣，銀行保險人要綜合考慮四種要素，以制定出完善的營銷策略。
存款保險工作情況匯報篇十四
按照保監(jiān)會20xx年全國保險公眾宣傳日活動工作要求，為進一步強化我省保險業(yè)的公眾宣傳意識，推動行業(yè)形象持續(xù)改善和社會公眾保險意識不斷提高，確保xx宣傳日活動扎實深入開展，特制定本方案。
xx宣傳日活動的主題為“xxxx”。20xx年度活動主題是“xxxx”。宣傳內(nèi)容分主題宣傳和自主宣傳兩部分。要通過宣傳活動，充分展示保險保障功能和作用，展示我省保險行業(yè)履行社會責任、服務民生的良好形象。
堅持務實、節(jié)約、高效的原則開展宣傳活動。宣傳活動堅持公益性。
成立xx活動工作小組，工作小組負責宣傳活動的統(tǒng)一督導和實施。工作小組下設辦公室，掛靠保監(jiān)局辦公室，負責活動的組織協(xié)調(diào)和督促指導工作。
省及各設區(qū)市保險行業(yè)協(xié)會要加強對會員公司的活動協(xié)調(diào)，制定實施方案，組織當?shù)乇ｋU公司積極開展宣傳活動，努力做到上下聯(lián)動，呈現(xiàn)全局活動有中心、各地工作有亮點的格局。各保險公司要加強組織落實，明確專人負責，相應成立全國保險公眾宣傳日活動工作小組，制定具體工作實施方案，開展宣傳活動。其中，總公司已經(jīng)制定統(tǒng)一方案的，可依據(jù)總公司標準制定我省具體實施方案。各公司方案中應有包括分管領導、責任部門與聯(lián)絡人的名單。
（一）主題宣傳。
x月x日當天各單位要開展互動活動和宣傳活動。
（1）互動活動。
a、組織公眾參觀xx12378保險消費者投訴維權熱線中心，了解保監(jiān)局信訪投訴處理工作相關情況。
b、組織公眾參觀xxx等相關情況。
c、組織公眾參觀xx相關情況。
d、在xx保險網(wǎng)開設與網(wǎng)友互動欄目，為公眾答疑解惑，普及保險知識。
（2）宣傳活動。
保險典型案例宣傳主題。在全國保險公眾宣傳日前后一段時間，由行業(yè)統(tǒng)籌資源，統(tǒng)一開展以保險理賠典型案例為主要內(nèi)容的宣傳活動。
（1）報紙宣傳；
（2）電視宣傳；
（3）手冊宣傳；
（4）視頻宣傳；
（5）網(wǎng)絡宣傳。
（二）自主宣傳。
重點圍繞我省xx業(yè)“創(chuàng)新年”建設宣傳和xx監(jiān)管核心價值理念、xx行業(yè)核心價值理念等內(nèi)容開展宣傳。保監(jiān)局宣傳保險監(jiān)管核心價值理念、保險監(jiān)管創(chuàng)新等，促進行業(yè)進一步依法合規(guī)經(jīng)營。保險行業(yè)協(xié)會統(tǒng)籌資源，宣傳普及保險基礎知識，總結展示行業(yè)創(chuàng)新成效。保險學會加強保險創(chuàng)新理論研究，服務行業(yè)發(fā)展，提高行業(yè)影響力。保險公司重點宣傳保險產(chǎn)品、保險服務等方面的創(chuàng)新，如宣傳農(nóng)業(yè)保險、大病保險創(chuàng)新服務經(jīng)濟社會發(fā)展的情況，宣傳保險公司通過創(chuàng)新加強誠信服務理念、提升服務品質(zhì)的情況，宣傳保險行業(yè)核心價值理念、普及防災減災知識等。
1、高度重視，充分認識活動意義。全國保險公眾宣傳日活動是保監(jiān)會安排部署的、為全行業(yè)發(fā)展打基礎、樹形象的重點工作。各單位務必高度重視，加強組織領導，確定分管領導為第一責任人，明確專門的機構和直接責任人，保障人、財、物的投入，確保宣傳活動各項工作落到實處。
2、認真組織，營造活動宣傳聲勢。省及各設區(qū)市保險行業(yè)協(xié)會要加強聯(lián)動，形成同步統(tǒng)籌、上下聯(lián)動的全省宣傳聲勢。各保險公司省級分公司要組織協(xié)調(diào)本系統(tǒng)開展宣傳活動。各設區(qū)市保險行業(yè)協(xié)會、各保險公司省級分公司應于x月x日前向省保險行業(yè)協(xié)會報送xx日活動方案。
3、做好總結，推動活動長效開展。各單位要在活動過程中做好相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計、先進事跡記錄和資料留存等工作。各設區(qū)市保險行業(yè)協(xié)會、各保險公司省級分公司應于x月x日前向xx會報送活動總結。省保險行業(yè)協(xié)會將匯總全省活動開展情況，形成書面總結報告向xx保監(jiān)局報送。宣傳日結束后，各單位應當繼續(xù)利用各種資源，組織做好活動后續(xù)期的宣傳各項工作，推動活動持續(xù)深入長效開展。
存款保險工作情況匯報篇十五
xx年是實施政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作的第三個年頭，該項工作在xx市委、市政府的領導下，在市政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作領導小組的共同努力下，以及基層單位的大力支持配合下取得了較好的成績，有力地促進我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展，特別是對震后災區(qū)人民恢復生產(chǎn)發(fā)揮了積極的作用。
xx年我市承保了水稻、油菜、能繁母豬和育肥豬四個農(nóng)險品種，共有18個鎮(zhèn)鄉(xiāng)21萬農(nóng)戶參保，收取保險費(含財政補貼)841.66萬元，其中農(nóng)戶繳費188.68萬元，占總保費的22%;中、省、市三級財政補貼652.98萬元，占總保費的.78%;全年賠款支出700.88萬元，賠付率達到83%。與以往年度比較，20xx年，收取保費900萬元，其中農(nóng)戶繳費239萬元，各級財政補貼661萬元;20xx年收取保費1270萬元，其中農(nóng)戶繳費142萬元，各級財政補助1127萬元，后來根據(jù)中央文件精神，災區(qū)受災農(nóng)戶繳納的保險費由各級財政分別負擔，農(nóng)戶得到極大的實惠。根據(jù)三年數(shù)據(jù)對比分析，保險數(shù)量兩頭均衡，中間起伏較大，說明農(nóng)戶嘗到了農(nóng)業(yè)保險的甜頭，但又由于地震的因素，影響了下一年度的投保能力?，F(xiàn)就我市20xx年政策性農(nóng)業(yè)保險工作開展情況總結如下：
(一)建立了完整而且強有力的工作機構。
我市由分管農(nóng)業(yè)的副市長掛帥，成立了以農(nóng)辦﹑財政局﹑農(nóng)業(yè)局﹑畜牧局﹑人保財險公司等部門為成員單位的政策性農(nóng)業(yè)保險領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常事務。為保證農(nóng)業(yè)保險順利實施，全市21個鎮(zhèn)鄉(xiāng)還建立了相應的農(nóng)業(yè)保險推廣站，組建了農(nóng)險代辦隊伍，聘請了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中心種殖業(yè)技術骨干和畜牧站養(yǎng)殖業(yè)技術骨干為鄉(xiāng)級推廣員，村組干部分工協(xié)助，進行農(nóng)業(yè)保險的業(yè)務拓展和現(xiàn)場查勘工作。
(二)加大宣傳力度，做到農(nóng)險專項惠民政策進村入戶。
政策性農(nóng)業(yè)保險品種較多，覆蓋面廣，受益范圍寬，政策性強，讓廣大農(nóng)民朋友及時了解、認識、接受這項富民惠民的政策，必須切實做好宣傳工作。今年我們積極與廣播電視臺聯(lián)系，制作農(nóng)險專題節(jié)目，考慮到農(nóng)民朋友收看習慣，在合適的電視頻道和時段滾動播出;同時結合抽樣調(diào)查問卷的形式，深入到農(nóng)村千家萬戶，摸清農(nóng)村基層情況，從險種宣傳，動員投保，到現(xiàn)場賠付，深入細致地宣傳與報道政策性農(nóng)業(yè)保險知識，使全市農(nóng)民真正體會到政策性農(nóng)業(yè)保險是一項穩(wěn)定農(nóng)民收入、分擔農(nóng)業(yè)風險的惠農(nóng)政策。
(三)制定一系列管理辦法和措施，保證保費收繳和賠付方便及時。
我們按照被保險農(nóng)作物的栽種面積和生豬存欄量，確定當年承保面，結合各個鎮(zhèn)鄉(xiāng)實際情況，落實保險品種的承保目標，承保簽單方式實行“相對集中”原則，即以整鄉(xiāng)、村為單位整體集中投保和承保，禁止接受成數(shù)投保、比例投保。細化保單簽訂程序和手續(xù)，在保費的收取上，財保綿竹支公司到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)現(xiàn)場核實清單收取保費。在查勘理賠方面，由于農(nóng)業(yè)保險的災害事故涉及面廣，發(fā)生頻繁，如何及時查勘﹑準確理賠是搞好政策性農(nóng)業(yè)保險的關鍵。我們制定了全市的災害理賠具體實施細則。在災害理賠上，賠付與保費收取﹑與保險時段﹑與實地查勘的損失情況掛鉤，做到災害事件真實，災害損失準確，查勘理賠及時。市、縣二級公司都建立了賠案復查制度，進行抽查和自查。責任層層分解，落實到人。同時對于所有的賠付案件進行公示和舉報制度。
存款保險工作情況匯報篇十六
嬰幼兒與兒童的身體抵抗能力較成人相對較弱，常常感冒、腹瀉，小毛病不斷，同時也容易感染一些流行性疾病，動輒可能就要住院，醫(yī)療費用積累下來也不小。如果孩子經(jīng)常生病，花費超過了社保報銷的上限，那么需要購買商業(yè)醫(yī)療險來獲得更多補償，支付住院看病的費用，比較適用的險種有住院津貼險與住院費用報銷險。
醫(yī)療險是補償性保險，保險金的賠償不能超過被保險人實際支出的醫(yī)療費用，在投保前應根據(jù)家庭需求法，估算一下一年需支付的醫(yī)療金額有多少，然后將此金額作為保額，只需一年買一份，不用重復投保。很多父母還會早早給孩子買份教育金保險，為孩子積累教育經(jīng)費，而且當孩子超過15周歲，便不可購買教育金保險，但這類保險的利率不高于，其實購買的必要性不大。
上學階段。
當孩子上學后，可購買價格低廉但保障全面的學生平安保險，每年交80多元錢，或以更少的費用，同時獲得保護壽險、意外、大病和醫(yī)療四類保障。因為費用低廉，所以賠償金額也比較有限，而它針對意外身故的賠償經(jīng)常遭人詬病，因此，可適當增加意外險的配置。
工作階段。
開始工作后便能獲得社保，如果沒從事什么危險工作，遇到意外的幾率比較小，只需購買交通意外險或短期意外險。如果年幼時未配置大病險，可選擇在此階段用自己掙來的錢購買大病險，有了社保，大病險的保額設置在二三十萬左右就夠了，不用買太高的保額。隨著收入的增加，在配置意外險和大病險后，如果仍有余錢，那么可以開始配置壽險，作為對父母的回報，體現(xiàn)出自己對家庭的責任，總體保費仍不要超過年收入的10%。
老年階段。
超過50歲，可購買的保險的范圍急劇縮小。國內(nèi)大病險一般會設置年齡限制，過了50歲或者55歲，就無法購買大病險了。
盡管大部分壽險產(chǎn)品的投保年齡上限是60歲，上限能到65歲，但在超過50歲的階段購買壽險，支付的保費與賠償金額間的差額就不大了，100萬元的保額，繳費可能需要80萬元，所以在此階段購買壽險已經(jīng)沒有多大意義。此時可考慮繳費與年齡無關的變額年金。
老人也可以購買護理險，當老人生活不能自理時，該險種會支付一定費用作為老人的護理費。市場上大部分長期護理險的投保年齡上限是60歲，保險費率也比較高，10萬元保險額，保費一般也要有數(shù)萬元，有躉交、5年、10年、20年多種交費方式可供選擇。
存款保險工作情況匯報篇十七
州城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理局：
自2011年7月，試點工作在我縣啟動以來，在省州黨委、政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的大力支持下，我縣嚴格按照保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)的原則，傾全縣之力，從機構、機制、人力、財力等方面給予充分保障有效推動了我縣新農(nóng)保工作進程，盡最大的可能讓改革開放的成果惠及廣大人民群眾。現(xiàn)將我縣在開展新農(nóng)保工作中的一些做法簡要匯報如下：
一、主要工作成效及方法
（一）試點工作成效顯著
1、農(nóng)村人口情況。農(nóng)村人口應參?？側藬?shù)為1540人，其中：60周歲及以上268人，16-59周歲1462人。截止目前，已參保人數(shù)為1397人，參保率為1%，其中：繳費人數(shù)為113人,繳費率為83%，征收保費161.2萬元。
已參保人數(shù)為291人，參保率為2%，其中繳費人數(shù)876人,繳費率為75%，征收保費3.1萬元。
3、開戶及養(yǎng)老金發(fā)放情況。截止目前，全縣已開戶8649人，其中：農(nóng)村人口8754人，城鎮(zhèn)人口195人；累計發(fā)放養(yǎng)老金11442萬元，其中：農(nóng)村人口發(fā)放養(yǎng)老金1392萬元，城鎮(zhèn)人口發(fā)放養(yǎng)老金2.85萬元。
（二）機制完善，措施得力
有考核，開展督查考核活動3次；六是完善獎懲激勵機制，對措施得力，完成新農(nóng)保征繳任務較好、農(nóng)?；A資料健全、規(guī)范、完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以獎勵，并通報表彰及施行周報、簡報制度，充分調(diào)動了各街鎮(zhèn)的工作積極性和主動性。
2、完善政策，做好對接工作。準確把握省、州、縣政府和上級業(yè)務部門對新農(nóng)保制度建設的總體要求、基本原則和主要政策的基礎上，結合我縣工作實際和經(jīng)濟發(fā)展水平，組織人員深入調(diào)查了解本縣農(nóng)民收入狀況，按照切實可行的原則，切實做好與省、州指導意見和縣政府實施辦法的對接工作，為做好參保工作奠定了制度保障。
3、創(chuàng)新機制，加大政策宣傳力度。以多途徑、多形式的宣傳活動，向群眾講政策、講好處、講要求、算細帳、算明白帳、算實惠帳，做到了新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險政策，家喻戶曉，深入人心。截止目前，共組織開展大型宣傳活動5次；開展各類聯(lián)動宣傳1次；發(fā)放了宣傳單15萬份、5萬張，張貼標語0余條，發(fā)出短信1萬余條。同時，加大對經(jīng)濟困難家庭的政策扶持力度，在全縣范圍內(nèi)開展結對幫扶活動，努力做到應保盡保，不留死角。
和優(yōu)化，統(tǒng)一了辦事項目、辦事流程、辦事標準。并且加強政策業(yè)務培訓，幫助每位同志熟練掌握崗位技能，不斷提高政策業(yè)務綜合水平，以過硬、專業(yè)的理論水平增強服務能力，充分激發(fā)工作人員的主動性和積極性，真正實現(xiàn)服務方式‘零距離’、服務項目‘零差錯’、服務態(tài)度‘零投訴’，讓作風建設取得實效，讓服務對象得到實惠。
二、進一步推動兩項保險建設，構筑養(yǎng)老安全網(wǎng)，確保全覆蓋
（一）進一步加大輿-論宣傳力度。多層次、全方位、大角度宣傳的基礎上進一步調(diào)整宣傳工作思路，制定個性化宣傳方案。聘請在農(nóng)村中有人品影響力和語言表達能力、并已經(jīng)領取養(yǎng)老金的人員作為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險政策義務宣傳員，現(xiàn)身說法。在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村設立政策咨詢點，繼續(xù)組織人員深入農(nóng)戶家中，上門發(fā)放政策宣傳材料，切實消除農(nóng)民參保繳費的疑慮，吸引他們積極主動參加新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。同時繼續(xù)抓好以發(fā)促繳宣傳方式，激發(fā)尚未領取基礎養(yǎng)老金老人的子女參保熱情，樹立早期投入、自我供養(yǎng)的新理念，確保村不漏戶、戶不漏人。
《開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
存款保險工作情況匯報篇一
自從改革開放以后，我們的生活質(zhì)量不斷的提升，越來越多的人給自己買起了保險。俗話說的好，老有所養(yǎng)。不擔心自己年輕的時候沒飯吃，就擔心自己老了吃不到飯。因此，為了讓大家老了以后都有基本的生活保障。各省各縣都開始重視養(yǎng)老保險這一相關政策，為廣大人民爭取最大的利益。
今年，甘肅從1月1日起，再次提高全省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇，此次調(diào)整的范圍是全省60周歲以上參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險且符合待遇領取條件人員。
此次調(diào)整辦法是參加我省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的60周歲以上老年人，在中央財政每人每月55元、省財政每人每月5元的基礎上，省財政每人每月增加5元，使我省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金達到每人每月65元。此次調(diào)整將惠及全省270萬名60周歲以上的老年人，省財政補貼基礎養(yǎng)老金月標準為10元(含補貼的5元)，每年省財政需補貼資金3.24億元。
存款保險工作情況匯報篇二
物質(zhì)與意識是一個結合體，在社會發(fā)展中，人們通過反復的意識活動去認識物質(zhì)。人是物質(zhì)與意識的結合體，社會主要有人參與完成，所以發(fā)展著的社會是一個有意識的物質(zhì)體。社會存在要想保持和諧發(fā)展，要做到意識形態(tài)相對符合社會存在、和意識促進了社會存在。在機器與產(chǎn)品的社會里，意識形態(tài)要保持機器的合理運作與不斷更新，要保障產(chǎn)品的質(zhì)量化與多樣化，促成這些完成的直接力量是人力資本。人力資本在這個社會中要想得到充分利用，除了最佳狀態(tài)的自由化與循環(huán)化（這是一個理想的社會），那就須有系列的風險保障。風險保障可以通過宏觀調(diào)控及它形式管理，再者就是物質(zhì)保障。
銀行作為社會存在的一部分，其功用吸收存款為社會機器與產(chǎn)品提供有力幫助。這是一個動態(tài)的市場，是由市場意識、政府意識及第三種意識共同運作的，如果以任何能夠引起風險意識增加到足以使社會人對產(chǎn)品與機器不信任而促使信用票據(jù)貶值，那么如同公司破產(chǎn)，銀行也就隨之破產(chǎn)了。在這里，人民幣沒有貶值，只是破產(chǎn)心理與破產(chǎn)氛圍再加上破產(chǎn)現(xiàn)實太需要人民幣了。社會要發(fā)展，所以意識形態(tài)就以提高成本與價格差生產(chǎn)泡沫經(jīng)濟來使經(jīng)濟繁榮，促成更多的盲目投資，在利潤面前，投資趨向會毅然決然，這是促使國家經(jīng)濟增長的優(yōu)秀手段。但是就是在繁榮到極點時，發(fā)現(xiàn)市場已經(jīng)飽和了，不能夠往前一步，所以就選擇了后退。再后退的氛圍中，社會人意識到了這個熱經(jīng)濟已是燙手山芋，所以就共同選擇了破產(chǎn)。銀行與這些機器、產(chǎn)品有著密切聯(lián)系，當沒人再買山芋時，山芋已是一文不值，所以銀行的資本（所有被拋出的山芋）就沒有了。社會要發(fā)展，經(jīng)濟得到合理意識的刺激才能夠和諧運作，這是政府意識、市場意識與第三種意識相輔相成相反相成下完成的。社會運作是一個動態(tài)進程，需要政府的合理價格來減卻因市場意識而炒作起來的價格，不至于被毫無功利價值（社會和諧意識）追求的第三那種意識搞崩潰了，是價格（價值）等于0.銀行作為市場主體一，起著相對大的作用，是一種動態(tài)的動力，它促成了社會在機器與產(chǎn)品上改善社會人生活。市場主體的企業(yè)因經(jīng)營不善而破產(chǎn)影響的是與企業(yè)相關的財產(chǎn)范圍，如果因市場經(jīng)營不善而走向破產(chǎn)，那么，這是一種社會資源的浪費，是回到了原始社會。這是一種意識的反?，F(xiàn)象，是在市場氛圍中，形成的機器與產(chǎn)品已毫無價值，轉而去相信人民幣。在社會存在中，人民幣在相對時期內(nèi)沒有減少，只不過從流通中轉變到了存放起來，無論它在誰的手里，至少已經(jīng)減卻到原始社會的不需要人民幣。那么，森林法則的另一種模式就會出現(xiàn)，為了使人民幣能夠在社會存在中得到正確評價與運用，保障機器與產(chǎn)品的合理價值就相對重要了。社會資金的合理運作需要銀行這個熔爐的中介作用，它既可以創(chuàng)造更多價值，促成社會進步，也可能促使社會物質(zhì)存在變得一文不值。社會發(fā)展的衡量標準機器與產(chǎn)品如果變得一文不值，社會將倒退到原始存在。這是物質(zhì)與意識的相對符合，原始社會存在依托的是食物，這就是匹配的存在意識。依托機器與產(chǎn)品改善社會的意識形態(tài)是一個動態(tài)，依托人民幣這個意識促進的，銀行起了很大作用，所以對銀行的監(jiān)管與保障就成了防止意識形態(tài)的惡意侵犯。在國家意識還存在相對大的作用時，法律與政策這些調(diào)控監(jiān)測手段就應當合理保障銀行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，這里需要新鮮血液，而不是在大出血后補充儲備血液。市場這個產(chǎn)物在運作中雖有偏向一極的引導作用從而使第三意識在這里試圖套取更多人民幣，但市場亦有自身的保障方式，凡能夠保障機器運作，不中斷與破產(chǎn)方式都會尋求以營利的方式出現(xiàn)來保持市場存在。
中國的央行隸屬國務院，在龐大的銀行體系中，自是形成了一種調(diào)控人民幣的體系，但是隨著國際化的推進，央行不能夠完全掌控他銀行所面臨的市場態(tài)勢，畢竟在銀行監(jiān)管中，即使正常的經(jīng)營也難免市場破產(chǎn)所帶來的不得不倒閉。央行調(diào)控的銀行體系也僅是政府所能夠依據(jù)的市場信息反饋，國際化的加強，即使中國市場，能夠承受的亞健康（問題很多，但依然能夠合理存在）可以無限擴大，但在國際市場銀行體系的崩潰下，央行下的龐大銀行體系也難免被波及，如此便導致了銀行業(yè)的經(jīng)營危機，甚至走向破產(chǎn)。在這里談國家意識主要應注意兩點：一是對市場價格的控制，而是銀行業(yè)經(jīng)營的監(jiān)管。對價格的控制是基于市場下的惡意導致泡沫經(jīng)濟，而促使人民幣的流通收縮甚至完全不流通，那么市場就不能發(fā)揮其作用，而變成了機器與產(chǎn)品的價值下降為0，這就恢復到原始存在。把整個銀行體系置于危機中，一般情況下，中國的銀行體系的亞健康承受能力是相當大的，所以不可能導致所有銀行同時破產(chǎn)，但至少銀行的破產(chǎn)將會帶來很大損失，所以加強銀行體系的監(jiān)管就顯得重要了。再者就是對價格的適度管理，市場這個運作機器與產(chǎn)品的工廠，如果不能夠在刺激的作用下很難提升質(zhì)量、產(chǎn)量以及豐富程度。但在這個風險積聚的峰值時，就很可能導致所有銀行業(yè)的破產(chǎn)，所以在這個時期點到來之前，國家意識起到在其應存在的社會形態(tài)里的職責，來促使銀行業(yè)的運作得到合理存在，引導第三意識向其它趨向，只有這樣，才能在屬市場運作方面得到妥善處理。國家意識在相當長時期里還起著相對大的作用，盡管隨著國際化的增進，其作用會受到相對減損，但在市場的健康完善體系建立之前，國際意識須對社會運作負起其應盡的職責。在國家意識、市場意識、第三意識的相輔相成相反相成中，是市場能夠健康發(fā)展，并逐漸發(fā)展起屬于其自身的運作體系（這里的運作體系是一個能夠自愈的體系，它是有健全的各體系共同運作的）。
系。是相對存在差異的三種保險體系，政府主導型，是傾向于依國家機構來調(diào)整運營銀行業(yè)繳納的相對比例保險金。這里的政府問題以及財政問題相對存在諸多，前者主要是指依國家工作人員及其他的公務人員對資金的運作上出現(xiàn)的問題，后者主要是在雙層風險同時存在（銀行業(yè)風險與保險業(yè)風險），而引起財政的無償補貼。銀行業(yè)保險體系是銀行業(yè)中相對有實力的共同建立起來的運作其保險金的類似法人，這里同樣存在風險（只不過偏向于同市場主體同樣的風險存在），只不過是相對往后退了一步。市場自發(fā)產(chǎn)生的銀行業(yè)保險體系，這需要相對雄厚的實力，或許市場發(fā)展到一定程度是能夠出現(xiàn)。健全的銀行業(yè)保險體系，不只是依照政府意志，或者銀行業(yè)間的意愿就能夠達成，它必須建立在相對成熟的水平。市場這個運作體系，如果不能夠相對克服一些簡單的風險存在，也就是說，在貧富差距拉大的社會里，市場風險巨大也是無法控制的，即使擁有相對健全的銀行業(yè)保險體系，也難免引起市場破產(chǎn)。健全的銀行業(yè)保險體系，只能在相對程度上拖延與保障資金的延續(xù)，但這不是根治。
物質(zhì)所對應的參與意識是在促進及相對符合的狀態(tài)下引導整個社會體系運作的，存款保險體系在相同的形態(tài)里存在的條件也是不相同的，作用都是一樣的，屬于保障體系對社會資金的不斷續(xù)的第二次保障。建立與社會形態(tài)相符合的又能促進且在相對稱度上的存款保險體系，從社會的不同構成面、領域保障，這樣才能在促進社會進展中，不斷誘發(fā)更完善的保障體系，這是在相對的法律空間與氛圍中尋求相對適合的保障體系，當然還會有諸多問題，亦是在此形境下逐步解決。
存款保險工作情況匯報篇三
x縣縣委、縣政府對新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作高度重視，將其作為惠民利民的“一號工程”，列入經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和年度重點工作目標，并成立了以縣長為組長，縣委常委、常務副縣長為副組長，縣人力資源和社會保障、財政、民政、審計、公安、計生、殘聯(lián)等部門組成的試點工作領導小組，加強對新農(nóng)保統(tǒng)一組織、指導和調(diào)度，形成了主要領導親自抓、分管領導靠上抓、業(yè)務部門共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別成立了專門的領導機構，組建了能力強、效率高的工作班子，有力推動了試點工作順利開展。
xxxx年x月x日，我縣召開由縣四套班子領導，縣直各單位主要負責人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，各村黨支部書記、居委會主任，各級新農(nóng)保經(jīng)辦機構等xxx余人參加的新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作動員大會，全面啟動了政策宣傳和保費征繳工作?？h政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了《責任狀》，嚴格工作目標和責任，明確了完成時限，并建立完善了試點工作獎懲激勵機制，每周定期召開工作調(diào)度會，及時研究解決工作中存在的問題，有效提高了各部門、單位及基層勞動保障機構對試點工作的重視程度，為試點工作的成功啟動奠定了堅實基礎。
xxxx年x月，我縣成立了“農(nóng)村社會養(yǎng)老保險中心”，副科級規(guī)格，全額事業(yè)單位，編制x人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別組建了勞動保障工作站，股級規(guī)格，全額事業(yè)單位，編制x人，每個村（居）委會明確了x名協(xié)辦人員。縣財政在資金較為困難的情況下，劃撥專項經(jīng)費xx余萬元為各級經(jīng)辦機構配備了微機、打印機、辦公桌椅、檔案柜等辦公設備，開通了新農(nóng)保信息系統(tǒng)，并制定和完善了《檔案管理制度》等各項業(yè)務管理規(guī)章制度，實現(xiàn)“機構、人員、場地、經(jīng)費”四到位，縣、鄉(xiāng)、村三級立體工作網(wǎng)絡在我縣未列入國家試點縣之前已全面形成。
我縣按照“大投入、大范圍、大規(guī)模、大聲勢”的宣傳方針，通過印發(fā)宣傳材料、張貼標語、出動宣傳車、電視政策宣講、結合電影下鄉(xiāng)宣傳等多種方式，集中時間、集中力量實施了全方位、拉網(wǎng)式的政策宣傳活動，累計投入資金xx余萬元，直接參與宣傳活動xxxx余人次，出動宣傳車xxx余次，張貼各類標語x萬余條，發(fā)放各類宣傳資料xx萬余份，農(nóng)村放映定影xxx場次，并組織xxx多名工作人員走村入戶講政策、算細賬、做動員，做到了處處有宣傳，村村有行動，很快使新農(nóng)保政策家喻戶曉，深入人心，極大的激發(fā)了居民參保積極性。
我縣保費征收實行縣農(nóng)保中心工作人員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦員包村、村協(xié)辦員具體實施的三級捆綁責任制，并與銀行簽訂了基金收繳合作協(xié)議，銀行全程負責現(xiàn)金收繳，每天先由村協(xié)辦員集中收取保費后，銀行派專人專車協(xié)同縣鄉(xiāng)農(nóng)保工作人員組成專門小組，定時逐村收取保險費，并由雙方簽字確認，確?；鸩辉趨f(xié)辦員手中過夜。征收過程實行專人管理，專線負責，每名工作人員負責一個區(qū)域的基金核對、征收、匯總、繳存和入賬，并實行逐級簽字確認制，確?；鹫魇盏拿恳粋€環(huán)節(jié)不出現(xiàn)問題，實現(xiàn)“當天收繳、當天入賬”。
加強新農(nóng)保基金安全管理，將其及時納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線，單獨記賬、核算，按有關規(guī)定保值增值?？h人力資源社會保障部門認真履行新農(nóng)?；鸬谋O(jiān)管職責，建立健全了內(nèi)控制度、基金稽核制度等，對基金籌集、上解、預算、劃撥、發(fā)放等進行實時監(jiān)控和定期檢查，每月收集參保人員死亡信息，及時辦理參保注銷手續(xù)，停發(fā)養(yǎng)老金，杜絕基金流失。各級新農(nóng)保經(jīng)辦機構和村民委員會在行政村范圍內(nèi)對參保繳費情況和待遇領取資格進行公示，接受社會監(jiān)督。
目前，我縣新農(nóng)保已基本實現(xiàn)全覆蓋，全縣x.x萬待遇領取人員能夠按時足額領取養(yǎng)老金，得到廣大群眾的一致好評。
存款保險工作情況匯報篇四
自20xx年5月存款保險條例實施以來，我公司組織各層級機構積極學習落實文件精神，通過以縣區(qū)公司為有效支撐，以網(wǎng)點宣傳為主要平臺，迅速有效地展開了存款保險制度宣傳工作，并在普及存款保險制度知識、推動存款保險制度的實施方面取得了較好的效果。
由市公司統(tǒng)一部署，以縣區(qū)公司為分管單位落實職責制，組織所轄網(wǎng)點人員存款保險制度的宣傳落實工作。期間，全區(qū)成立7個領導小組，合計自查146個金融網(wǎng)點，精確落實到柜員，確保全區(qū)所有柜面金融人員、后臺支撐人員都能規(guī)范學習宣傳制度，合規(guī)經(jīng)營。
在此自查期間未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)宣傳的行為，并針對存在的不規(guī)范現(xiàn)象進行進一步的指導和整改工作。
我公司將繼續(xù)以存款保險制度條例為主要學習內(nèi)容，以各金融網(wǎng)點為主要宣傳陣地，以各縣區(qū)公司為主要工作支撐，進一步加強對條例的規(guī)范學習和輿情監(jiān)管，為樹立良好的`企業(yè)形象，維護良好的經(jīng)營秩序而努力。
存款保險工作情況匯報篇五
兩個月來，我中心嚴格按照省廳、市局的統(tǒng)一部暑和要求，精心組織，周密部署，突出重點，注重實效，扎扎實實地開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面征繳專項活動，活動轟轟烈烈，工作成效明顯?，F(xiàn)作總結如下：
我中心對開展專項活動工作高度重視，將此作為當前工作的重中之重，周密籌劃，主動出擊，積極營造工作氛圍。一是開展專項活動任務下達后，中心領導及時在第一時間向區(qū)主要領導作了全面匯報，講明開展活動的重要性，贏得了領導的密切關注和大力支持，為工作開展爭取了強大動力；二是專門組織召開中心全體工作人員會議，研究部署開展活動的有關工作，科學分工，明確任務，要求全體工作人員充分認識開展專項活動的重要意義，切實增強緊迫感和責任感，各司其職，各負其責，密切協(xié)作，加強配合，確保專項活動取得實實在在的效果。上述措施使養(yǎng)老保險擴面征繳的氛圍日漸濃厚，為活動開展打下了堅實的基礎。
良好的工作方法是做好一項工作的重要保證。我中心根據(jù)當前擴面征繳工作出現(xiàn)的新情況、新問題，大膽探索開展工作的新方式、新方法。中心領導針對當前養(yǎng)老保險工作任務繁重，而自身工作力量有限的現(xiàn)實，經(jīng)過深入企業(yè)、基層認真調(diào)查研究，從從事公益崗位人員中優(yōu)選28名文化素質(zhì)高、工作能力強的人員，進行為期一周的社保政策法規(guī)、待遇確定等方面知識培訓，聘任為“征繳協(xié)管員”，分赴全區(qū)街道、社區(qū)開展社保知識宣傳、養(yǎng)老保險擴面征繳工作。該辦法采用以來，全區(qū)用人單位和廣大職工的社保意識明顯增強，到勞動部門咨詢相關政策的人員明顯增多，效果正在日益顯現(xiàn)。我中心在全市開創(chuàng)了運用公益性崗位開展社保擴面征繳工作的先例，實現(xiàn)了工作方法的一大創(chuàng)新。
為確保專項活動真正取得實效，我中心采取強力措施，不斷強化活動效果。一是加強協(xié)作。積極聯(lián)合局勞動監(jiān)察部門，對全區(qū)各類企業(yè)和個體工商戶參保情況進行全面深入地檢查，摸清底數(shù)，分類排隊，本著先大后小、先易后難的原則，有重點地開展擴面征繳工作。二是建章立制。建立擴面征繳日匯報制度，中心主要領導堅持每天聽取工作情況匯報，及時掌握工作進展，部署下步工作；建立中心領導帶頭深入企業(yè)制度，中心領導班子成員分頭帶隊下到企業(yè)單位，宣傳社保政策，督促參保繳費；認真落實專項活動旬報制度，嚴格按上級要求上報有關事項。三是任務包干。中心將征繳擴面任務分解到每個工作人員，實行人人頭上有指標，個個肩上有任務，并建立獎懲機制，獎勵先進，鞭策落后，充分調(diào)動了工作人員的積極性，截止目前，我中心通過開展專項活動，多征繳養(yǎng)老保險金50余萬元，與2家企業(yè)達成參保意向，新擴面人員360人，專項活動取得明顯成效。自新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作開展以來，x鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委高度重視、及早謀劃、迅速行動，扎實做好新農(nóng)保政策全面展開的各項準備工作，為新農(nóng)保工作的順利完成奠定了扎實的基礎。20xx年新農(nóng)保試點開展情況：
（一）廣泛宣傳，為政策全面展開做好準備。
兵馬未動，糧草先行。宣傳就是政策落實的基礎，做好做實宣傳才能為下一步工作展開營造好的氛圍。鎮(zhèn)黨委第一時間召開黨委會議，要求各村居分管領導、包隊干部進村入戶，對新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策及會議精神進行大量宣傳，并印發(fā)不參保群眾意見反饋表。掌握了群眾的參保意向，能做好更好的宣傳作用。采用多種形式宣傳，發(fā)放宣傳單，通過廣泛宣傳，全鎮(zhèn)參保率達到xx以上，上繳保險金xx元，超過上繳任務數(shù)的xx。全鎮(zhèn)參保人數(shù)為xx人，基礎養(yǎng)老金享受人數(shù)為xx人，全鎮(zhèn)參保率達到xx以上。
（二）黨委政府高度重視。
x鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委政府高度重視新農(nóng)保工作，各村居分管領導、包隊干部到各村委展開村委會議，直接向群眾宣傳政策，讓群眾對政策有了深入的了解。x鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委書記陳光輝及鎮(zhèn)長方秋以身作則，冒著凜冽的大雨對全鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作進行督察。在良好的工作氛圍及全鎮(zhèn)干部的共同努力下，群眾踴躍參保。當前存在的問題和下一步工作打算：
1、60周歲以上老年人，二代身份證不能及時辦理出來，給參保登記工作帶來困難。
2、因為各村委大部分人員常年外出打工，給信息登記和及時享受待遇帶來不便。
3、各種申報材料是通過各村居協(xié)管員上報，而新農(nóng)保又是一項新政策，初期需要采集大量的人員信息，但是因為協(xié)管員待遇問題，而存在一些情緒，給工作帶來不便。
4、20xx年的工作重心還在于想方設法把全鎮(zhèn)參保率提高，很多群總提出新農(nóng)保中老人參保了，年輕的子女不應一定要參保，交十五年，六十周歲后領錢，根本劃不來，既然國家出臺這么好的政策，就更要讓群眾受益，我們距離省市下達的任務目標還差11個百分點，明年還是要一如既往的宣傳，參保人員對象為16至45周歲人員。
另附一些x鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展建議：
（1）一如繼往遵循20xx年的基本政策方針。
（2）整合資源，最好打響一產(chǎn)業(yè)，帶動區(qū)域發(fā)展，實現(xiàn)快速轉型。
（3）大黃已成尾大不掉現(xiàn)狀，經(jīng)濟發(fā)展亦適當向大黃偏移。
存款保險工作情況匯報篇六
自城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展以來，周陂鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，狠抓各項工作落實，社會養(yǎng)老保險工作取得了初步成效。截至目前，我鎮(zhèn)農(nóng)村新農(nóng)保應參保人數(shù)3人，實參保人數(shù)15192人，參保率75%，繳費人數(shù)10319人，領取待遇人數(shù)4873人；城鎮(zhèn)新農(nóng)保應參保人數(shù)644人，實參保人數(shù)132人，參保率20%，繳費人數(shù)19人，領取待遇113人?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作情況匯報如下：
一、主要工作措施。
（一）加強組織領導，確保高位推動實施。
一是及時召開啟動會。按照全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險會議精神，于6月11日召開了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險動員大會，舉行了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險啟動暨養(yǎng)老金首發(fā)儀式及政策咨詢活動，全面部署了我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。
二是成立了工作機構。成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記為副組長，各相關負責人為成員的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作領導小組，層層包干，責任到人，形成了鎮(zhèn)級領導和成員包片抓，黨委書記親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，駐村干部共同抓的工作局面。
三是制定了工作方案。制定出臺了《周陂鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》，明確了目標要求、細化分解了任務。確保了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作有計劃、有步驟的組織實施。
（二）強化宣傳發(fā)動，確保營造良好氛圍。
一是加強政策宣傳。目前為止印發(fā)宣傳資料兩萬余份、在周陂鎮(zhèn)政府、周北街道、各村（居）委懸掛橫幅標語25條。養(yǎng)老保險剛剛啟動的攻堅階段，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長帶頭率領全鎮(zhèn)人員駐扎在鎮(zhèn)上一個星期，利用晚上群眾在家的黃金時間組織鎮(zhèn)、村干部深入到各村入戶宣傳講解，大力宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險新政策。真正達到城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策家喻戶曉、深入人心。
二是著重經(jīng)辦程序的宣傳。養(yǎng)老保險啟動以來，每逢周陂街日均在街道旁設點開展咨詢活動，重點對如何參保繳費、如何申領待遇以及繳費標準、待遇標準等進行宣傳。
三是做好重點對象的宣傳。對于鎮(zhèn)、村干部家庭及各村經(jīng)濟條件較好的家庭進行重點宣傳。通過身邊人帶動身邊人，身邊事影響身邊人。
（3）制定各項措施，確保工作落實到位。
一是加強業(yè)務學習。組織社保經(jīng)辦機構、鎮(zhèn)（場）人力資源和社會保障服務所和各郵政儲蓄網(wǎng)點等具體業(yè)務工作人員加強了業(yè)務學習。同時，還注重加強與參保人員的交流，收集群眾的反饋意見和建議，進一步提升了服務水平。
二是經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究出臺了，鎮(zhèn)駐村干部（含計生辦駐村干部）與村（居）委一起共同完成任務，完成任務的村（居）獎勵500元，完成任務前三名的村（居）再獎勵500元；各村發(fā)動完成1人獎勵0.5元工作經(jīng)費，鎮(zhèn)駐村干部（含計生辦駐村干部）按規(guī)定時間完成所駐村（居）任務的鎮(zhèn)政府獎勵200元的獎勵政策。同時建立了相應的考核制度，增強了責任感和緊迫感，調(diào)動了鎮(zhèn)村干部的積極性，有效推動了工作深入開展。
二、存在的問題。
我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作雖取得了一定成績，但在實際工作中仍存在一些問題，主要有以下幾個方面：
（一）外出務工人員對參保工作有影響。
我鎮(zhèn)有一些村組的農(nóng)民，全家外出打工維持生活，多年杳無音訊，組織參保找不到人，造成有戶無人的現(xiàn)象；另有一些村民家中只有老人和留守兒童，家中無當家人、主事人，這些問題影響全鎮(zhèn)參保任務和全覆蓋目標的.完成。
（二）基層經(jīng)辦人員不足。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的重點都在基層，點多、線長、面廣，情況復雜，困難較多。從各村收繳的實際情況來看，熟悉農(nóng)戶情況的村干部對于大量花名冊、票據(jù)、登記表填寫效率緩慢。我鎮(zhèn)18個村，大部分村上交鎮(zhèn)社保辦的資料都出現(xiàn)有身份證、戶口本資料不齊，或者本人未簽名等情況，這些工作都要在鎮(zhèn)工作人員幫助下更正。社保審核進度受到阻礙，鎮(zhèn)社保工作人員和鎮(zhèn)協(xié)助資料審核人員周六日主動加班以加快進度。
（三）信息化建設問題。
新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保和發(fā)放面寬、量大、業(yè)務繁雜，目前只有城鎮(zhèn)居民參保采取錄入電腦的方式，農(nóng)村居民參保仍然處于手工操作階段，使相關數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證，個人賬戶的計息難以完成，數(shù)據(jù)資料的搜集整理難以做到及時準確嚴重制約著城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的發(fā)展。
（四）待遇標準偏低，參保激勵機制不完善。
在開展工作過程中發(fā)現(xiàn)，每月只有55元的基礎養(yǎng)老金，在經(jīng)濟增速較快、物價持續(xù)上漲的背景下，待遇標準相對偏低，造成對部分的中青年人吸引力不足、參保意愿不高，成為擴面征繳工作中的隱患。對于繳費年限較長，金額較多的參保人員，基礎養(yǎng)老金增發(fā)較少，激勵效果不大。要真正做到多繳多得，長繳多得，需要進一步完善參保激勵機制。
（五）城鎮(zhèn)參保率低，政策制度銜接不完善。
城鎮(zhèn)人員很多已經(jīng)參加社保，不能再參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，很大程度上決定了城鎮(zhèn)參保率較低。同時，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險等多種險種之間的轉移銜接問題還存在制度缺陷，這將是今后一個時期我們必須面對、必須解決的重要問題。
三、下一步工作打算。
（一）在鞏固當前工作的基礎上，進一步加大工作力度，健全工作制度，強化工作措施，加大宣傳力度，做好參保擴面任務，努力做到應保盡保，應收盡收，切實加強對養(yǎng)老金收繳、發(fā)放工作的監(jiān)督和管理。
（二）繼續(xù)加強對村經(jīng)辦人員的培訓，確保上交鎮(zhèn)社保辦審核的資料填寫正確、齊全，以加快資料審核進度。同時盡快審核享受待遇人員花名冊上報，及時發(fā)放養(yǎng)老金，讓一部分觀望的群眾看到實惠。
（三）在養(yǎng)老保險進入收關階段之后，社保專職經(jīng)辦人員記錄參保人繳費和領取待遇情況，建立參保檔案并長期妥善保存，爭取將全部檔案，特別是占絕大多數(shù)的農(nóng)村參保人繳費和領取待遇情況分階段逐步錄入電腦。同時建議上級部門在逐步完善規(guī)范運作程序的同時，盡快建立覆蓋縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）三級計算機網(wǎng)絡服務平臺，加快信息化建設。
存款保險工作情況匯報篇七
很多群眾不知道補繳職工養(yǎng)老保險前是要對之前繳納的居民養(yǎng)老保險進行處理！今天，我們一起來了解一下參與此次補繳的居民應如何處理居民養(yǎng)老保險。總共有3種情況哦！
第一種情況是我們幫您退保！如果您已經(jīng)開始享受居民養(yǎng)老保險待遇了，那么您需要先搞清楚您之前是否繳費過！如果您屬于沒有繳費直接享受待遇的情況，那么您直接補繳職工養(yǎng)老保險即可，繳費成功后，我們的工作人員會自動幫助您完成退保；如果您屬于參保繳費目前已享受待遇的，那么您也可以直接補繳職工養(yǎng)老保險，繳費成功后，我們的工作人員同樣會自動幫助您退保，但需要提醒的是，繳費后1-2個月您最好到銀行查詢一下您領取待遇的銀行卡里是否有往來賬目，如果有進賬，那代表我們已經(jīng)幫您完成了退保，當然如果您的銀行卡設置了短信提醒功能，您可以通過短信查詢到相關信息。如果繳費成功2個月后，您領取居民養(yǎng)老保險金的銀行卡里依然沒有進賬，請務必與我們?nèi)〉寐?lián)系！
第二種情況是需要您自行退保！如果您參保居民養(yǎng)老保險，但還沒有享受居民養(yǎng)老保險待遇，此次補繳又可以一次性補繳的，那么您就屬于第二種情況了，您需要自行退保！在您準備補繳職工養(yǎng)老保險時，請在居民養(yǎng)老保險退保窗口告知工作人員，請工作人員幫您查詢一下是否屬于可以退保的情況，并提供退保本人的身份證及農(nóng)行、郵政儲蓄銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行任選其一的銀行卡和復印件，需要注意的是，銀行卡和身份證要復印在同一張紙上。
第三種情況是無需退保！如果您沒有參保過居民養(yǎng)老保險，那么您自然無需退保，直接補繳職工養(yǎng)老保險即可；如果您參保過居民養(yǎng)老保險，但沒有領取居民養(yǎng)老保險金，此次補繳又不能一次性補繳15年的，那么您不能退保！您繳費成功后，居民養(yǎng)老保險事業(yè)處會根據(jù)相關信息對您的居民養(yǎng)老保險計息封存，并按照國家有關政策與職工養(yǎng)老保險進行對接轉移。
4.在上海如何辦理養(yǎng)老保險退保。
6.養(yǎng)老保險新政策退保。
10.淺談我國規(guī)定養(yǎng)老保險今后不得辦理退保。
存款保險工作情況匯報篇八
1、首次參保，需要攜帶的有戶口本原件、居民身份證原件以及復印件、近期免冠照。
2、續(xù)繳費，需要的是戶口本和身份證原件，《職工養(yǎng)老保險手冊》以及《醫(yī)療保險證》。需要填寫審核的表格材料有：《參加養(yǎng)老保險人員基本情況登記表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者參加養(yǎng)老保險登記表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者參加養(yǎng)老保險繳費補填表》等以及一些附屬表格。
二、申辦的步驟和方法。
首先，職工要根據(jù)自己的工資收入情況，按照規(guī)定繳納個人儲蓄性養(yǎng)老保險費，該費用是記入當?shù)氐纳鐣ｋU機構在某家銀行開設的賬戶的，并按照不低于或者高于同期的城鄉(xiāng)居民存款利率來計算利息，鼓勵職工個人參加儲蓄性養(yǎng)老保險，所得的利息可以記入個人的賬戶，它的本息是全部歸職工個人所有的。
第二，攜帶戶口本和居民身份證的原件、復印件、近期一寸免冠照片，到戶口所在地的社會和勞動保障局進行注冊和登記。
第三，待相關部門進行相關資料的審核通過后，就為自己成功地購買了個人養(yǎng)老保險。
三、繳費數(shù)額。
平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。例如：2010年4月份陜西省公布的2009年度全省社平均工資為30293元左右，因此2010年繳費金額=30293*20%=6058.6元。
四、繳費比例。
繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：
(一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的8%繳費。
(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的20%繳費，全部由自己負擔。
以上就是小編為您介紹的養(yǎng)老保險的加入和繳費數(shù)額的確定，一般來講，養(yǎng)老保險是以團體的形式集體購買，例如職工由用人單位統(tǒng)一購買，社區(qū)人員由社區(qū)共同購買，如果您還需要了解更多與之相關的信息，可以到網(wǎng)找在線律師進行咨詢!
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存款保險工作情況匯報篇九
一樹立發(fā)展目標：把握需求，提供服務，注重實效，使老人過上有保障有尊嚴的生活；落實政策，開拓創(chuàng)新，辦出特色，創(chuàng)建省級示范養(yǎng)老機構。
二明確服務思路：中心以老年人家庭為基本服務單位，依托家庭（家屬）和社區(qū)，有效運用政府購買服務資源，組建高素質(zhì)專業(yè)服務隊伍，與社區(qū)緊密合作提供服務，提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務的專業(yè)化水平和服務效果。
三理順服務關系：
與老人：以老人需求和家庭支持為基礎，老人和家庭充分參與；
與社區(qū)：發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源，與社區(qū)緊密合作開展有效服務；
與政府：用好政府購買服務資源，實實在在解決社會養(yǎng)老問題。
規(guī)范服務流程：中心建立了規(guī)范的服務流程，建立關系——需求評估——服務設計——服務實施——效果評估——后續(xù)跟進。
四打造專業(yè)團隊：中心建立專業(yè)的工作隊伍開展服務，目前全體工作人員20名，其中行政3人，社工3人，康復師2人，養(yǎng)老護理員10人，財務1人，廚師1人。
一中心建設，夯實基礎。
設施方面，在建筑面積有500㎡的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進行裝修和設備購置，安裝了電風扇、電視機，配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓室，鋪設了地板，增加了戶外健身設備，各種防火防電設施一應俱全，能同時容納幾十人共同活動；制度方面，健全了管理制度、服務指南、家政服務員工作職責、專職義工崗位職責、老年活動室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務探望制度等，初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡系統(tǒng)。
二考擦學習，厚積薄發(fā)。
過去四個月，中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務工作，打造特色養(yǎng)老工作，在前期分別走訪了長沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心，通過各種方法學習了外省市和國外開展居家養(yǎng)老的各種服務方式，尤其是香港、上海等各居家養(yǎng)老服務中心的養(yǎng)老服務特色，根據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢，努力計劃并逐步打造自己獨特的養(yǎng)老服務特色。中心管理人員到長沙民政學院社工系、康復系考察學習，并邀請為員工開展培訓。
三員工培訓，建設隊伍。
新康養(yǎng)老服務中心與長沙市陽光新青年職業(yè)技術學校于2013年10月30日起，按教學大綱實施，實行全日制養(yǎng)老護理員培訓，組織了46名下崗、失業(yè)人員進行了120個課時統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護理培訓。培訓結束后，統(tǒng)一考試，95%通過考核，統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書，為給所服務的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務工作做好充分的人員儲備工作，為養(yǎng)老服務工作的開展奠定了堅實的基礎。
四摸底調(diào)查，分類建檔。
中心與開福區(qū)九個街道簽定了合作協(xié)議，與各社區(qū)達成了友好合作關系，對開福區(qū)符合標準的244位老人進行了統(tǒng)一上門摸底，分類建檔。其中76位老人因拆遷、死亡等原因造成無法提供服務，另14位老人因不在家等原因待繼續(xù)跟進，對其余156位老人簽署了服務協(xié)議，并對老人身體狀況、家庭狀況、實際困難等作了全面了解，對調(diào)查結果進行了整理匯總，登記分類歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點服務對象；在摸底過程中，工作人員耐心負責，詳細對第一個老人講解了居家養(yǎng)老服務性質(zhì)以及中心的基本情況，絕大部分老人對我人們的服務表示期待。在摸底服務過程中，中心工作人員通過社區(qū)、老人親屬、鄰居等多方面資源，了解老人平時生活習性，為以后的服務奠定了良好的基礎。
五簽署協(xié)議，服務提供。
中心于12月份開始正式上門為老人提供服務，對開福區(qū)內(nèi)九個街道共服務106位符合無償服務標準的孤寡、三無老人，服務時間共計1654.5小時。
中心對老人主要提供的服務為：精神慰藉、康復保健、個人照顧、送餐服務、家居清潔、家電維修、康樂活動等。有部分老人因健康問題嚴重，如長年臥病在床，服務很有挑戰(zhàn)；老人聾啞，不方便溝通；老人精神不正常，工作人員被自身安全得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區(qū)、街道的配合下，努力克服困難，為老人更好地安度晚年提供讓老人滿意的服務，真正做到我們中心一直為之努力的服務宗旨“讓老人有尊嚴有保障地生活”。
在過去兩個多月實際的服務中，工作人員進行了大量的拜訪，走進了社區(qū)老年人的真實生活，看到了老人生活的艱辛和不易，明白了自身工作的使命和職責，中心和工作人員想法設法為老人家解決困難問題，涌現(xiàn)出許多感人的點點滴滴。
一中心對不符合標準的硯瓦池社區(qū)孤寡老人馬jian國提供了服務，該老人情況特殊，要2013年1月3日才滿60歲，但老人很可憐，現(xiàn)重病臥床不起，大小便失禁，且沒有人照顧，在社區(qū)的協(xié)調(diào)下，中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛(wèi)生，并將老人的臟衣服臟被子全部洗，廚房、臥室全部消毒，并發(fā)起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被，看著煥然一新的家，以及清爽干凈的衣物，老人拉著中心工作人員的手，期待地追問什么時候會再去探望。
二中心工作人員陳慶林聽說老人胃口不好，下班后回到家中，親自動手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條，為連升街社區(qū)江玉英老人，軒轅殿社區(qū)譚菊英老人送去。
三、天氣寒冷，久不見陽光，中心工作人員楊新輝在為老人提供服務時，看到老人家中堆起的臟衣服、被套，主動向老人提出要求，將衣服帶至自己家中清醒干凈，烘干為老人送去。
四西園社區(qū)崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病，中心工作人員何樂主動自費為老人買了感冒藥，荷花池社區(qū)何蘭輝老人臉摔傷腫痛，為老人買了紅花油。
五軒轅殿社區(qū)熊菊珍老人因生病臥床，吃的飯菜均是鄰居救濟的剩飯剩菜，老人舍不得吃了一個多星期都長霉了，工作人員在上門時發(fā)現(xiàn)，從8號開始主動為老人送去熱飯熱菜，無論刮風下雨，從未間斷，準備直送到老人完全康復為止。
六中心從10月份開始開放娛樂室，每天都有附近的老人到中心免費娛樂，打牌、下棋、看書、讀報、聊天，豐富了老年生活，解決了老人生活孤苦困擾。
新康養(yǎng)老中心在民政局領導的關心和指導下，在社區(qū)和老人的支持下，在全體員工的共同努力下，在短短的時間內(nèi)，探索了清晰明確的服務體系，建立了結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)工作隊伍，開展了卓有成效的一線服務，實實在在解決了部分老人的困難問題，取得了階段性的成果，但我們也清楚的知道，要真正實現(xiàn)我們“爭創(chuàng)示范性養(yǎng)老機構”的目標，還需要加倍學習、努力改進。經(jīng)過長期不斷的摸索、總結，工作中存在的明顯不足，具體表現(xiàn)如下：
一宣傳工作不夠深入工作要順利開展，得到社會的積極認可，需要中心、社區(qū)、政府的大力宣傳和解讀。作為中心，我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務的過程中，積極宣傳中心的指導思想、服務理念等。同時也希望社區(qū)及政府大力解讀相關政策，鼓勵和支持廣大老人接受居家養(yǎng)老服務。
二資源的統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)及利用性不夠。
工作的有效開展，需要綜合中心、對象、社區(qū)、社會等各種資源，工作人員在上門開展服務的過程中，有時僅依靠個人的力量，而其家屬、鄰居、社區(qū)等各方面的資源，由于缺乏對我們中心進行了解，因而無法給我們給予理解和支持，故給工作開展造成一定困難。
三資金相對緊張萬事開頭難，這句話是對所有剛開始的運作行業(yè)的一個真實寫照，中心在剛開展工作時，首先做的就是把大部分資金對硬件的投入，然后對隊伍的組建、培訓，工作的前期摸底、調(diào)查、研究、外聯(lián)學習等都需要投入大力的人力和物力，而政府的運作資金由于各種原因?qū)е虏荒芗皶r下發(fā)到中心，所以導致資金相對缺乏。
四目前開展工作，所遇到的困難：
f、有部分老人因健康程度上的缺陷，導致工作人員無法正常開展工作，比如老人長年臥病在床，我們無法提供實質(zhì)的幫助；老人聾啞，不方便溝通；老人精神不正常，工作人員被自身安全得不到保障，等等。
g、有些家境困難的老人家什、電器需要維修，但是給不起費用，現(xiàn)由中心補貼。
h、部分社區(qū)和老人由于對居家養(yǎng)老工作不是很了解，而導致有一部分的老人拒絕養(yǎng)老工作人員上門開展宣傳和務實照料等工作開展。
存款保險工作情況匯報篇十
今年來，我局工會工作在縣總工會、縣人社局工會和局支部的領導及大力支持下，在全體工會會員的共同努力下，緊緊圍繞縣總工會2015年工作要點及工作目標，立足我局實際情況，制定了工作計劃，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我局2015年工會工作自查總結如下：
我局支部高度重視工會工作，從建立健全工會機構入手，完成了我局工會組織的工會會員登記和工作，使工會會員管理工作進一步制度化、規(guī)范化。認真做好工會財務預決算工作，落實了年度工會經(jīng)費，為做好機關工會工作提供了經(jīng)費保證，保障了工會工作的順利開展。
工會積極協(xié)助局支部，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓單位作風建設，以建設學習型單位為目標，確立了“學習與工作相結合”的理念。堅持每周五學習政治、上級文件、業(yè)務等，組織職工集中收看廉政警示教育片，引導職工樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，使全局職工時刻保持清醒頭腦，樹立競爭意識，統(tǒng)一思想，明確了任務，自我加壓。
牢固樹立一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的理念，注重人文關懷，加強職工服務體系建設。關心職工健康，積極協(xié)調(diào)有關部門，為職工增加了體檢項目。積極開展“四送”活動，幫助家庭困難職工，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的開展。
1.“三八”婦女節(jié)，我局組織職工到幫扶村（青云鄉(xiāng)斗陣村）開展“走基層、送溫暖”活動，給留守兒童送去了課外書籍和體育用品等并與留守兒童一起開展豐富多彩的趣味活動。
2.積極開展縣婦聯(lián)組織的“關愛女性保障計劃”活動，為我局女職工每人購買“國壽關愛女性生殖健康團體疾病保險”1份。
3.積極參加縣總工會組織的縣首屆葡萄采摘節(jié)活動，觀看電影故事片《百團大戰(zhàn)》，開展職工工間操活動。并組織職工外出參觀學習,通過參觀互相學習，取長補短，最大限度地調(diào)動了職工工作的積極性和創(chuàng)造性。
4.開展愛心捐贈活動。我局工會組織全局職工于12月17日開展愛心捐贈活動，捐贈衣物、學習用品等。
通過總結，局工會做了一些工作也取得了一定成績，但離上級的要求仍有差距，在2016年里我局工會將不斷加強工會干部政治理論和工會知識學習，增強對外協(xié)調(diào)和對內(nèi)統(tǒng)籌能力，整合工會資源，聚合工作力量，不斷創(chuàng)新工會工作機制，提高工作效率和水平，努力加強工會自身建設，促進工作再上臺階。
存款保險工作情況匯報篇十一
20xx年,我們始終堅持以及時發(fā)放為中心，以征繳擴面為重點，以基礎管理為主線，以隊伍建設為保證的指導思想，全體社保職工充分發(fā)揚銳意進取、克難攻艱的開拓精神，通過全局上下共同努力，較好地完成了上級下達的各項任務目標。
1、養(yǎng)老保險擴面人數(shù)完成1017人，占年任務700人的145；養(yǎng)老保險參保人數(shù)完成24620人，占年任務24500人的100。
2、養(yǎng)老保險費征繳完成4382萬元，占年任務3300萬元的132。其中,清理企業(yè)欠費350萬元，占年任務330萬元的106。
3、我市應納入社會化管理的離退休人員10090人，實際納入10090人，實現(xiàn)社會化管理率100，社區(qū)管理率100。
4、今年前11個月應發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金3176萬元，實際發(fā)放3176萬元。確保發(fā)放率和社會化發(fā)放率均達到100。
（一）企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固。
1、嚴格落實兩個“確保”要求，積極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工5464名，1--11月份應發(fā)放養(yǎng)老金3176萬元,實際發(fā)放3176萬元。由于我們建立了嚴格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責任機制，從而保證了發(fā)放工作做到了無少發(fā)一人，無錯發(fā)一人，實現(xiàn)了按時足額發(fā)放率達到100和社會化發(fā)放率達到100的目標要求，從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時，積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作，共為408名外地轉入人員發(fā)放養(yǎng)老金228.5萬元，并全部實行社會化發(fā)放，無出現(xiàn)拖欠和不準時現(xiàn)象。
2、嚴格把好退休審批關，減少基金流失。一是把好資格認定關。我們在與人事勞動部門建立聯(lián)合審批機制把好正常退休關口的基礎上，今年以來，針對申請?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情況，加大了對申請?zhí)胤N工退休人員的資格認定工作力度。今年8月份，我們組織專門人員直接深入到各廠礦企業(yè)，按照人員、崗位、資料三對照的要求，對申報特種工退休的人員逐一進行核實和認定，并把認定結果在各單位張榜公示，有效利用內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力，把一些鉆空子的人堵到了退休的大門以外，通過認定，共取消了247名不符合條件的人員的退休資格。通過嚴格控制退休審批，遏制了退休人員增長過快的勢頭。二是把好待遇核定關。準確核定待遇，確保公平無誤，是樹立社會保險工作良好信譽和形象的保證。為了確保這項工作不出任何差錯，我們在征集、綜合、退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施，從繳費情況、帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字、層層把關，共同負責，并充分利用電算化手段，從而保證了沒有發(fā)生一起錯核錯發(fā)事件。
3、強化兩項結合，杜絕虛報冒領現(xiàn)象。為了堵住虛報冒領養(yǎng)老金這個口子，我們采取離退休證年審和平時加強對離退休人員信息的掌握兩者相結合的方法，以杜絕虛報冒領現(xiàn)象的發(fā)生。今年6月--7月，我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進行了年度面審，由于事先宣傳到位，組織措施嚴謹，全市離退休職工全部參加了年審，參審率達到100；9月--10月按鄭州市要求,又對所有離退休職工進行了指紋采集,為以后養(yǎng)老待遇領取資格實行指紋認定做好了準備。另外，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速、準確的優(yōu)勢，建立了離退休人員死亡信息快速反饋機制。利用每月的一次例會簽到制度和退管站長平時走訪所了解到的情況，及時掌握離退休人員生存情況并及時向社保局上報。通過采取兩項措施相結合的辦法，有效杜絕了死亡冒領現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，我市沒有發(fā)生過一起虛報冒領事件。
（二）養(yǎng)老保險基金支撐能力得到進一步增強。
基金支撐能力是社會保險的生命線。要增強社?；鸬闹文芰Γ骼U是前提和保證。為此，我們通過采取“三抓三增”，使社會保險費征繳工作取得了重大突破，前11個月養(yǎng)老保險費征繳清欠完成4382萬元，比去年同期相比增長47，不但提前而且超額完成了全年目標任務。同時，養(yǎng)老保險基金滾存結余近億元，即使分文不收，也能發(fā)兩年多時間，從而使我市的社會保險基金支撐能力得到了進一步的增強。
1、抓擴面和續(xù)保，增加繳費人數(shù)。要增加社會保險費征收額，必須擴大繳費來源。為此，我們?nèi)嵤┝恕巴卦炊侣惫こ獭＜匆皇肿U面一手抓續(xù)保。在擴面方面，我們通過采取外壓內(nèi)促手段來強化擴面工作的拓展。一是積極協(xié)調(diào)市委、市政府加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的責任目標考核力度，增加擴面工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處整體工作考核中所占的比重，以引起他們對擴面工作的重視和支持；二是建立內(nèi)部考核機制，實行科室包鄉(xiāng)，并月月公布進度。由于我們加大了擴面工作的考核分值（占總考核分值的30），把擴面工作做為影響個人全年工作總成績的重要因素，大大激發(fā)了大家的工作熱情，形成了你追我趕的競爭激勵氛圍。各科室充分利用周三專門下鄉(xiāng)時間，與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進行宣傳和動員。由于工作熱情高漲，有一半的科室在上半年就完成了全年的擴面任務。通過采取外壓內(nèi)促的剛性措施，我市的擴面工作止十一月份就已完成1017人，占任務的145，提前超額完成了全年任務。在續(xù)保方面。針對我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況，我們采取發(fā)放宣傳信搞動員、組織下崗失業(yè)人員講政策等方法,曉之以情，動之以理進行勸導和鼓勵。由于堅持不懈的長期宣傳，廣大下崗失業(yè)人員的社會保險意識明顯增強，形成了新增下崗人員不斷保，原有停保人員又續(xù)保的良好局面，從而有效地遏制了停保人員不斷增長的趨勢。止目前，因下崗失業(yè)原因而個人進行繳費的人員已達到近5000人，并仍呈不斷增長趨勢。
2、抓申報和稽核，增加繳費基數(shù)。一些用人單位為了少繳保險金，千方百計少報、瞞報繳費工資，這不僅損害了職工的利益，同時給基金征繳也帶來嚴重的影響。為了杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生，我們在用人單位申報繳費工資時，堅持“四不接受”原則。即：資料不齊全者不接受；二是沒有在本企業(yè)經(jīng)過公示的不接收；三是沒有職工簽字的不接受；四是單位不作出承諾的不接受，從而在制度和程序上對用人單位進行了嚴格的約束和規(guī)范。在此基礎上，我們不斷加大社會保險稽核力度，深入用人單位對申報工資不實、使用臨時工不繳費和無故欠費等問題進行嚴查細核，督促用人單位如實申報、如數(shù)補繳、及時參保、按時清欠，確保應收盡收，應保盡保。今年，我們共稽核用人單位109家，占企業(yè)總數(shù)的81；其中書面稽核84家，實地稽核25家；督促辦理新參報228人；查處少報基數(shù)692萬元，督促企業(yè)重新申報增加繳費工資基數(shù)628萬元；補繳基金45.8萬元；結案率達到90。通過規(guī)范申報和加大稽核力度，把少報、瞞報、漏報現(xiàn)象減少到了最低限度，全市繳費工資總額增加了2328萬元，增加基金征收650萬元。
3、抓宣傳和輿論，增強繳費積極性。為了加強政策宣傳，提高用人單位和廣大職工參保繳費意識，我們對宣傳形式進行了精心設計，并取得到了實實在在的宣傳效果。一是充分發(fā)揮“社保天地”電視欄目強有力的社會宣傳效應，營造濃厚的社會保險政策氛圍。為了把“社保天地”欄目真正辦成貼近民生、群眾歡迎、社會關注的精品欄目，今年，我們加大了“社保天地”電視欄目在人員、資金、內(nèi)容上的安排和投入力度，先后成功制作和播出了4期節(jié)目，深受社會各界關注和喜愛。二是，利用發(fā)放個人帳戶機會面對面進行宣傳。今年10月份，社保局全體工作人員深入全市所有參保單位直接向職工發(fā)放個人帳戶，并一起發(fā)放了致向個人帳戶足額記滿的職工和個人帳戶未能足額記滿的職工的一封信，通過個人帳戶記載的強烈反差和對比向他們宣傳繳與不繳、繳多繳少、繳早繳晚“三個不一樣”等職工關心的熱點問題，教育和引導職工對單位繳費引起關注。同時，由領導帶隊深入到十幾家重點單位，組織職工召開個人帳戶發(fā)放大會，向職工通報本單位的繳費情況和個人帳戶記載情況，并與其它單位進行對比。會上，還對各單位個人帳戶儲存額位居前三名的職工披紅戴花進行了表彰。通過個人帳戶發(fā)放，在職工群眾中引起強烈震動。他們紛紛通過各種方式查詢個人帳戶記載情況，關注單位繳費，關心個人帳戶的熱情空前高漲。通過采取方式得當、內(nèi)容新穎、覆蓋廣泛的宣傳手段，廣大用人單位及職工的參保繳費積極性不斷增強，止今年10月份，各項社會保險費比去年同期增收2100萬元。
（三）、社會化管理服務工作邁入規(guī)范化、科學化管理軌道。
我市的離退休職工社會化管理工作經(jīng)過探索起步、積極推進和規(guī)范管理等三個階段的發(fā)展，止今年，我市企事業(yè)單位離退休人員社會化管理體系和管理網(wǎng)絡已基本建立，管理和服務水平日漸提高，積累了豐富的工作經(jīng)驗，取得了令人矚目的成績。目前，我市納入社會化管理的企事業(yè)單位離退休人員10090人，社會化管理率達100，社區(qū)管理率100。
1、加大硬件投入，完善村室建設。為了搞好退管站建設，方便管理和服務，為離退休職工創(chuàng)造一個良好的活動環(huán)境，我們把加大硬件建設做為首要任務。積極協(xié)調(diào)當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委，爭取他們的支持和幫助，落實用房和設施，通過大量艱苦的說服工作，目前，全市的退管站的用房和活動器材等硬件設施已全部到位。全市共建成294個退管站，并且全部擁有專用的活動場所，根據(jù)村站建設的標準，達標率已達100，而且真正做到了場地、制度、設施、人員、活動“五到位”。
2、健全管理制度，發(fā)揮網(wǎng)絡作用優(yōu)勢。我們一是建立健全了檔案管理制度和檔案借閱制度。離退休人事檔案實行統(tǒng)一集中管理，并對全市高齡、特困、孤寡、工傷、勞模、重病、軍轉干部等七種特殊人員已分別建立了信息臺帳；二是建立了工作例會制度。各個退管站每月要組織所管轄的離退休人員召開一次例會，社保局每月組織各退管站所召開一次例會通報情況；三是建立了信息反饋制度及信訪接待制度。在去年大排查的基礎上，各站所按月將離退休人員的動態(tài)變化情況上報，以及時掌握人員情況變化，實行準確的動態(tài)管理。四是建立了工作報表制度。各站所每月要將整體工作情況以報表的形式每月上報，以全面掌握工作情況；五是建立了百分考核制度。將各項工作進行量化計分，年終組織各站所負責人進行互查和評比。
3、抓住四個重點，提供優(yōu)質(zhì)服務。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村組）退管組織為依托，緊緊圍繞“為離退休人員老有所依提供服務”、“為離退休人員老有所養(yǎng)出謀劃策”、“為離退休人員發(fā)揮余熱開辟途徑”、“為離退休人員老有所樂搭建舞臺”等四項重點，引導他們互幫互助，發(fā)揮余熱，在他們當中涌現(xiàn)出了許多好人好事。同時，為豐富離退休人員文化生活，在我局的參與、組織和協(xié)調(diào)下，先后建立離退休人員老年門球隊9個，健身體操隊12個、文藝演唱隊25個，娛樂活動室172個。今年10月份，經(jīng)我局和老干部局的運作，我市又成立了老年人藝術團，為離退休人員的老有所樂提供了更為廣闊的舞臺，也使我市的老年人藝術活動邁入了更高層次。
（四）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險鄭州市級統(tǒng)籌實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。
按照實行市級統(tǒng)籌的有關規(guī)定，為了確保與市級養(yǎng)老保險實現(xiàn)平穩(wěn)接軌，我們一是積極做好養(yǎng)老保險費的上劃工作，從7月份起對征收的養(yǎng)老保險基金全部按時予以上劃；二是順利實現(xiàn)養(yǎng)老保險費征繳比例的調(diào)整。從7月份起,對我市參保企業(yè)全部按照鄭州市統(tǒng)一調(diào)整后的比例進行征繳,由于宣傳工作細致到位,各參保單位給予了積極配合,確保了比例調(diào)整后的征繳工作沒有受到影響；三是積極做好市級統(tǒng)籌后有關業(yè)務的處理和規(guī)范。我們首先在10月12日組織各參保單位勞資人員召開會議，就鄭州市《關于實行市級籌統(tǒng)后有關養(yǎng)老保險業(yè)務處理問題的意見》的文件精神進行了傳達和落實。會上，針對養(yǎng)老保險業(yè)務辦理上的變化對參保單位提出了明確要求，并進行了具體的安排布暑。其次，組織業(yè)務辦理人員進行了專業(yè)培訓，熟悉業(yè)務辦理程序及相關事項和要求，保證了在按新規(guī)定辦理業(yè)務過程中不出現(xiàn)任何差錯和失誤。由于我們不折不扣地嚴格執(zhí)行了鄭州市級統(tǒng)籌的政策精神，落實和完善了實行市級統(tǒng)籌的各種要求，做好了各項準備工作，從而確保了市級統(tǒng)籌的平穩(wěn)銜接。
（一）繳費職工人數(shù)萎縮。繳費人數(shù)減少主要是受企業(yè)改制的影響。我市部分改制企業(yè)為了降低經(jīng)營成本，不僅積極實施減員政策，大量精減老職工，而且對招錄的新工人也不辦用工手續(xù)，不繳納社會保險費,造成參保職工人數(shù)萎縮。與1998年我市企業(yè)全面改制前相比，止今年10月底，全市參保職工減少了1700人，從我市目前企業(yè)發(fā)展情況看，參保單位和參保人數(shù)減少的趨勢正在加劇。
（二）非公有制企業(yè)參保難。由于各方面的原因，擴面工作難以取得突破性進展，大部分私營個體企業(yè)沒有納入社會保險范圍。截止目前，全市非公有制企業(yè)參保的僅120多家，參保人數(shù)20xx多人。僅占全市應參保人員的10左右。擴面是我市社會保險擺脫困境的唯一途徑，此項工作如果不能迅速打開局面，今后我市社會保障工作必將缺乏潛力和后勁，同時也必將嚴重影響全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
（三）拖欠企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)難。今年，除小汽車修理廠抵押的土地拍賣后償還欠費以外，原化肥工業(yè)公司和軸承廠抵押的.土地和廠房因有關職能部門和企業(yè)在配合上出現(xiàn)問題，導致所抵押的資產(chǎn)長期擱置，無法變現(xiàn)，難以及時收回欠費，使社保部門背上了沉重的負擔。
（一）要盡快理順機構，以實現(xiàn)真正意義上的市級統(tǒng)籌。自今年7月1日養(yǎng)老保險實行市級統(tǒng)籌以來，在鄭州市統(tǒng)籌辦的正確領導下，各方面的工作都有了新的起色。但由于業(yè)務統(tǒng)管后，人員未能及時統(tǒng)管，機構名稱也未能及時確定，給工作的順利開展帶來許多不便。因此，建議鄭州市統(tǒng)籌辦加大協(xié)調(diào)力度，盡快理順機構，以促使工作的整體推進。
（二）要落實政府責任，實施人大監(jiān)督，確保非公有制企業(yè)參保工作的順利進行。近幾年養(yǎng)老保險擴面工作舉步維艱，成效甚微，其中的主要原因就是各級政府領導，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的領導沒有從根本上引起重視。雖然在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）成立了勞動保障事務所，卻沒有真正發(fā)揮應有的作用。為此，建議鄭州市統(tǒng)籌辦爭取在鄭州市政府對各縣（市）、區(qū)政府的年度目標考核中增加非公有制企業(yè)參保這一重要指標，尤其要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）政府的責任目標，使其把此項工作當作是本級政府的一項重要工作，而不是當作為社保部門所盡的義務。同時，對其指標完成情況要通過各級人大視察、人大調(diào)研等形式，實施人大監(jiān)督，以確保養(yǎng)老保險的生命線---非公有制企業(yè)參保工作的順利實施。
（三）要完善稽核聯(lián)動機制，使稽核工作充分發(fā)揮應有的作用。近年來的稽核工作實踐證明，僅靠縣級社保部門稽核中隊的力量是不夠的，尤其是遇到一些垂直管理的企事業(yè)單位或思想認識不到位的單位領導，縣級社保部門的稽核工作常常顯得蒼白無力。但采取了上下聯(lián)動的稽核措施后，一些問題卻能迎刃而解。因此，建議鄭州市社會保險稽核大隊從稽核范圍、稽核重點、稽核措施等方面入手，制定相關制度，建立聯(lián)動機制，使稽核工作在繳費工資申報、參保繳費等各個方面發(fā)揮執(zhí)法作用，為社保工作的健康發(fā)展保駕護航。
存款保險工作情況匯報篇十二
以創(chuàng)建重慶市衛(wèi)生鎮(zhèn)為主題，整合各類宣傳媒體，對“創(chuàng)衛(wèi)”工作進行全方位、多層次的深入宣傳，使“創(chuàng)衛(wèi)”家喻戶曉，入腦入心，努力營造人人關心創(chuàng)衛(wèi)、人人支持創(chuàng)衛(wèi)、人人參與創(chuàng)衛(wèi)的濃厚氛圍。
二、工作目標。
實現(xiàn)干群聯(lián)動，輿論覆蓋，凝聚共識，使全鎮(zhèn)干部群眾自覺參與“創(chuàng)衛(wèi)”，推動“創(chuàng)衛(wèi)”工作深入開展。
三、宣傳重點。
宣傳創(chuàng)建重慶市衛(wèi)生鎮(zhèn)的重要意義、目標、任務、具體要求和實施步驟。宣傳“創(chuàng)衛(wèi)”工作的好思路、好做法、好典型。宣傳衛(wèi)生健康知識，開展多種形式的健康知識教育，提高各類人群的衛(wèi)生知識知曉率，并對“六無”現(xiàn)象及行為予以曝光。
四、宣傳形式。
(一)新聞宣傳。
邀請區(qū)級新聞媒體走進黎香湖，深入宣傳我鎮(zhèn)“創(chuàng)衛(wèi)”開展以來所取得的階段性成果及成功做法;邀請社會各界人士和群眾參與訪談，談認識、談感受、談變化、談實惠。使“創(chuàng)衛(wèi)”前和“創(chuàng)衛(wèi)”后形成鮮明的對比，(責任單位：宣傳辦、創(chuàng)衛(wèi)辦)。
存款保險工作情況匯報篇十三
存款保險的策略是由一系列的決策和行動方案組成的統(tǒng)一體，其目的是利用銀行和保險公司雙方的資料來完成經(jīng)營目標?？偨Yxx銀行保險的經(jīng)營經(jīng)驗，營銷策略的制定會受到銀行品牌、銷售渠道等四大要素的影響，忽視任何一個要素都會導致策略的失敗。這四個要素對我國銀行保險的發(fā)展有重要的啟發(fā)意義。
存款保險的市場營銷策略應該充分利用銀行商譽對顧客的影響。客戶普遍認為銀行在咨詢服務及專業(yè)知識等方面均優(yōu)于保險代理人。合理的銀行保險策略會充分利用銀行良好的商譽，銀行保險人將保險商品納入到銀行提供的產(chǎn)品中，并通過銀行基本的通路進行銷售。在xx國家，銀行的許多銷售渠道都是依靠銀行良好的品牌支持才得以暢通。對于顧客來說，銀行是金融服務的提供者。它不僅提供傳統(tǒng)的銀行服務，還提供個人風險管理服務。
存款保險的銷售模式應該完成以下目標：首先，該模式能充分調(diào)動有關銀行人員的積極性。第二，該模式能滿足銀行客戶的金融服務要求。第三，該模式能夠有效地利用現(xiàn)存的銀行經(jīng)營網(wǎng)點。第四，該模式能充分利用銀行的其他銷售渠道所提供的多種銷售機會。最后，該模式能依據(jù)保險產(chǎn)品特點選擇銷售通路，使二者協(xié)調(diào)一致。
存款保險最突出的優(yōu)點是有效利用銀行現(xiàn)有的銷售網(wǎng)點，節(jié)約經(jīng)營成本。銀行保險的經(jīng)營使得每增加一個客戶所帶來的邊際成本是可以忽略不計的。銀行保險人削減了傳統(tǒng)保險人因招募、精選、培訓代理人所引起的巨額成本。這部分減少的成本可以通過降低保費使客戶獲益，從而增強銀行保險人的競爭力；也可以保持保費不變而直接提高銀行保險人的收益率。因為壽險市場的保險產(chǎn)品的需求價格彈性不大，因此銀行保險人往往采取后一種決策。
xx的銀行保險人均運用一定的技術來收集、分析銀行數(shù)據(jù)庫中的客戶信息，并以此發(fā)掘客戶的需求，開發(fā)出交易簡便的保險產(chǎn)品。
通常銀行所掌握的客戶資料都隱含有客戶購買習慣、經(jīng)濟地位及理財經(jīng)驗等重要信息，但這些寶貴的資產(chǎn)是許多銀行，包括大型的經(jīng)驗豐富的銀行都沒能有效利用的。運用某種技術來處理這些有關客戶經(jīng)濟行為的信息可以為保險產(chǎn)品的設計和銷售提供有價值的線索。例如，客戶通過向銀行按揭貸款購買一套房屋，這一行為就與許多保險產(chǎn)品相關。就傳統(tǒng)的保險人而言，有關保單持有人的個人行為信息是難以獲得的。即使獲得也只能通過其代理人，而代理人可能為了自身的經(jīng)濟利益而阻撓保險人與客戶的直接接觸。
此外，銀行保險人還通過技術盡量簡化保險產(chǎn)品的購買程序，從而使得客戶通過銀行購買保險產(chǎn)品完全不同于傳統(tǒng)方式購買保險產(chǎn)品，這個過程讓人感覺更加愉快、輕松。用傳統(tǒng)方式購買保險產(chǎn)品意味著頻繁與代理人接觸，經(jīng)歷繁復的承保過程，而這些過程在銀行保險都可以省略。對于保險這種無形商品，購買過程本身就是產(chǎn)品十分重要的一部分。銀行保險人應充分發(fā)揮技術的作用使購買過程更加簡便、流暢。
銀行與保險公司不同的經(jīng)濟利益引起了企業(yè)文化的沖突，而銀行保險的市場營銷策略會反映出這種沖突。保險公司的經(jīng)營策略中如果缺少銀行的承諾，那么任何銀行與保險的合作計劃都將失敗。要使得銀行承擔義務，最有效的方法就是讓銀行分享保險公司的經(jīng)營獲利。因為保險公司的經(jīng)營會影響銀行利潤，這就有效地激勵銀行積極參與和支持保險公司的經(jīng)營策略。
在某一種具體情形下，四種關鍵要素中可能只有一種是最重要的。例如，某些情況下，解決企業(yè)文化沖突的問題是最重要的，而另一些情況下，發(fā)展完善銀行保險的技術卻是首要的。但無論怎樣，銀行保險人要綜合考慮四種要素，以制定出完善的營銷策略。
存款保險工作情況匯報篇十四
按照保監(jiān)會20xx年全國保險公眾宣傳日活動工作要求，為進一步強化我省保險業(yè)的公眾宣傳意識，推動行業(yè)形象持續(xù)改善和社會公眾保險意識不斷提高，確保xx宣傳日活動扎實深入開展，特制定本方案。
xx宣傳日活動的主題為“xxxx”。20xx年度活動主題是“xxxx”。宣傳內(nèi)容分主題宣傳和自主宣傳兩部分。要通過宣傳活動，充分展示保險保障功能和作用，展示我省保險行業(yè)履行社會責任、服務民生的良好形象。
堅持務實、節(jié)約、高效的原則開展宣傳活動。宣傳活動堅持公益性。
成立xx活動工作小組，工作小組負責宣傳活動的統(tǒng)一督導和實施。工作小組下設辦公室，掛靠保監(jiān)局辦公室，負責活動的組織協(xié)調(diào)和督促指導工作。
省及各設區(qū)市保險行業(yè)協(xié)會要加強對會員公司的活動協(xié)調(diào)，制定實施方案，組織當?shù)乇ｋU公司積極開展宣傳活動，努力做到上下聯(lián)動，呈現(xiàn)全局活動有中心、各地工作有亮點的格局。各保險公司要加強組織落實，明確專人負責，相應成立全國保險公眾宣傳日活動工作小組，制定具體工作實施方案，開展宣傳活動。其中，總公司已經(jīng)制定統(tǒng)一方案的，可依據(jù)總公司標準制定我省具體實施方案。各公司方案中應有包括分管領導、責任部門與聯(lián)絡人的名單。
（一）主題宣傳。
x月x日當天各單位要開展互動活動和宣傳活動。
（1）互動活動。
a、組織公眾參觀xx12378保險消費者投訴維權熱線中心，了解保監(jiān)局信訪投訴處理工作相關情況。
b、組織公眾參觀xxx等相關情況。
c、組織公眾參觀xx相關情況。
d、在xx保險網(wǎng)開設與網(wǎng)友互動欄目，為公眾答疑解惑，普及保險知識。
（2）宣傳活動。
保險典型案例宣傳主題。在全國保險公眾宣傳日前后一段時間，由行業(yè)統(tǒng)籌資源，統(tǒng)一開展以保險理賠典型案例為主要內(nèi)容的宣傳活動。
（1）報紙宣傳；
（2）電視宣傳；
（3）手冊宣傳；
（4）視頻宣傳；
（5）網(wǎng)絡宣傳。
（二）自主宣傳。
重點圍繞我省xx業(yè)“創(chuàng)新年”建設宣傳和xx監(jiān)管核心價值理念、xx行業(yè)核心價值理念等內(nèi)容開展宣傳。保監(jiān)局宣傳保險監(jiān)管核心價值理念、保險監(jiān)管創(chuàng)新等，促進行業(yè)進一步依法合規(guī)經(jīng)營。保險行業(yè)協(xié)會統(tǒng)籌資源，宣傳普及保險基礎知識，總結展示行業(yè)創(chuàng)新成效。保險學會加強保險創(chuàng)新理論研究，服務行業(yè)發(fā)展，提高行業(yè)影響力。保險公司重點宣傳保險產(chǎn)品、保險服務等方面的創(chuàng)新，如宣傳農(nóng)業(yè)保險、大病保險創(chuàng)新服務經(jīng)濟社會發(fā)展的情況，宣傳保險公司通過創(chuàng)新加強誠信服務理念、提升服務品質(zhì)的情況，宣傳保險行業(yè)核心價值理念、普及防災減災知識等。
1、高度重視，充分認識活動意義。全國保險公眾宣傳日活動是保監(jiān)會安排部署的、為全行業(yè)發(fā)展打基礎、樹形象的重點工作。各單位務必高度重視，加強組織領導，確定分管領導為第一責任人，明確專門的機構和直接責任人，保障人、財、物的投入，確保宣傳活動各項工作落到實處。
2、認真組織，營造活動宣傳聲勢。省及各設區(qū)市保險行業(yè)協(xié)會要加強聯(lián)動，形成同步統(tǒng)籌、上下聯(lián)動的全省宣傳聲勢。各保險公司省級分公司要組織協(xié)調(diào)本系統(tǒng)開展宣傳活動。各設區(qū)市保險行業(yè)協(xié)會、各保險公司省級分公司應于x月x日前向省保險行業(yè)協(xié)會報送xx日活動方案。
3、做好總結，推動活動長效開展。各單位要在活動過程中做好相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計、先進事跡記錄和資料留存等工作。各設區(qū)市保險行業(yè)協(xié)會、各保險公司省級分公司應于x月x日前向xx會報送活動總結。省保險行業(yè)協(xié)會將匯總全省活動開展情況，形成書面總結報告向xx保監(jiān)局報送。宣傳日結束后，各單位應當繼續(xù)利用各種資源，組織做好活動后續(xù)期的宣傳各項工作，推動活動持續(xù)深入長效開展。
存款保險工作情況匯報篇十五
xx年是實施政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作的第三個年頭，該項工作在xx市委、市政府的領導下，在市政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作領導小組的共同努力下，以及基層單位的大力支持配合下取得了較好的成績，有力地促進我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展，特別是對震后災區(qū)人民恢復生產(chǎn)發(fā)揮了積極的作用。
xx年我市承保了水稻、油菜、能繁母豬和育肥豬四個農(nóng)險品種，共有18個鎮(zhèn)鄉(xiāng)21萬農(nóng)戶參保，收取保險費(含財政補貼)841.66萬元，其中農(nóng)戶繳費188.68萬元，占總保費的22%;中、省、市三級財政補貼652.98萬元，占總保費的.78%;全年賠款支出700.88萬元，賠付率達到83%。與以往年度比較，20xx年，收取保費900萬元，其中農(nóng)戶繳費239萬元，各級財政補貼661萬元;20xx年收取保費1270萬元，其中農(nóng)戶繳費142萬元，各級財政補助1127萬元，后來根據(jù)中央文件精神，災區(qū)受災農(nóng)戶繳納的保險費由各級財政分別負擔，農(nóng)戶得到極大的實惠。根據(jù)三年數(shù)據(jù)對比分析，保險數(shù)量兩頭均衡，中間起伏較大，說明農(nóng)戶嘗到了農(nóng)業(yè)保險的甜頭，但又由于地震的因素，影響了下一年度的投保能力?，F(xiàn)就我市20xx年政策性農(nóng)業(yè)保險工作開展情況總結如下：
(一)建立了完整而且強有力的工作機構。
我市由分管農(nóng)業(yè)的副市長掛帥，成立了以農(nóng)辦﹑財政局﹑農(nóng)業(yè)局﹑畜牧局﹑人保財險公司等部門為成員單位的政策性農(nóng)業(yè)保險領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常事務。為保證農(nóng)業(yè)保險順利實施，全市21個鎮(zhèn)鄉(xiāng)還建立了相應的農(nóng)業(yè)保險推廣站，組建了農(nóng)險代辦隊伍，聘請了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中心種殖業(yè)技術骨干和畜牧站養(yǎng)殖業(yè)技術骨干為鄉(xiāng)級推廣員，村組干部分工協(xié)助，進行農(nóng)業(yè)保險的業(yè)務拓展和現(xiàn)場查勘工作。
(二)加大宣傳力度，做到農(nóng)險專項惠民政策進村入戶。
政策性農(nóng)業(yè)保險品種較多，覆蓋面廣，受益范圍寬，政策性強，讓廣大農(nóng)民朋友及時了解、認識、接受這項富民惠民的政策，必須切實做好宣傳工作。今年我們積極與廣播電視臺聯(lián)系，制作農(nóng)險專題節(jié)目，考慮到農(nóng)民朋友收看習慣，在合適的電視頻道和時段滾動播出;同時結合抽樣調(diào)查問卷的形式，深入到農(nóng)村千家萬戶，摸清農(nóng)村基層情況，從險種宣傳，動員投保，到現(xiàn)場賠付，深入細致地宣傳與報道政策性農(nóng)業(yè)保險知識，使全市農(nóng)民真正體會到政策性農(nóng)業(yè)保險是一項穩(wěn)定農(nóng)民收入、分擔農(nóng)業(yè)風險的惠農(nóng)政策。
(三)制定一系列管理辦法和措施，保證保費收繳和賠付方便及時。
我們按照被保險農(nóng)作物的栽種面積和生豬存欄量，確定當年承保面，結合各個鎮(zhèn)鄉(xiāng)實際情況，落實保險品種的承保目標，承保簽單方式實行“相對集中”原則，即以整鄉(xiāng)、村為單位整體集中投保和承保，禁止接受成數(shù)投保、比例投保。細化保單簽訂程序和手續(xù)，在保費的收取上，財保綿竹支公司到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)現(xiàn)場核實清單收取保費。在查勘理賠方面，由于農(nóng)業(yè)保險的災害事故涉及面廣，發(fā)生頻繁，如何及時查勘﹑準確理賠是搞好政策性農(nóng)業(yè)保險的關鍵。我們制定了全市的災害理賠具體實施細則。在災害理賠上，賠付與保費收取﹑與保險時段﹑與實地查勘的損失情況掛鉤，做到災害事件真實，災害損失準確，查勘理賠及時。市、縣二級公司都建立了賠案復查制度，進行抽查和自查。責任層層分解，落實到人。同時對于所有的賠付案件進行公示和舉報制度。
存款保險工作情況匯報篇十六
嬰幼兒與兒童的身體抵抗能力較成人相對較弱，常常感冒、腹瀉，小毛病不斷，同時也容易感染一些流行性疾病，動輒可能就要住院，醫(yī)療費用積累下來也不小。如果孩子經(jīng)常生病，花費超過了社保報銷的上限，那么需要購買商業(yè)醫(yī)療險來獲得更多補償，支付住院看病的費用，比較適用的險種有住院津貼險與住院費用報銷險。
醫(yī)療險是補償性保險，保險金的賠償不能超過被保險人實際支出的醫(yī)療費用，在投保前應根據(jù)家庭需求法，估算一下一年需支付的醫(yī)療金額有多少，然后將此金額作為保額，只需一年買一份，不用重復投保。很多父母還會早早給孩子買份教育金保險，為孩子積累教育經(jīng)費，而且當孩子超過15周歲，便不可購買教育金保險，但這類保險的利率不高于，其實購買的必要性不大。
上學階段。
當孩子上學后，可購買價格低廉但保障全面的學生平安保險，每年交80多元錢，或以更少的費用，同時獲得保護壽險、意外、大病和醫(yī)療四類保障。因為費用低廉，所以賠償金額也比較有限，而它針對意外身故的賠償經(jīng)常遭人詬病，因此，可適當增加意外險的配置。
工作階段。
開始工作后便能獲得社保，如果沒從事什么危險工作，遇到意外的幾率比較小，只需購買交通意外險或短期意外險。如果年幼時未配置大病險，可選擇在此階段用自己掙來的錢購買大病險，有了社保，大病險的保額設置在二三十萬左右就夠了，不用買太高的保額。隨著收入的增加，在配置意外險和大病險后，如果仍有余錢，那么可以開始配置壽險，作為對父母的回報，體現(xiàn)出自己對家庭的責任，總體保費仍不要超過年收入的10%。
老年階段。
超過50歲，可購買的保險的范圍急劇縮小。國內(nèi)大病險一般會設置年齡限制，過了50歲或者55歲，就無法購買大病險了。
盡管大部分壽險產(chǎn)品的投保年齡上限是60歲，上限能到65歲，但在超過50歲的階段購買壽險，支付的保費與賠償金額間的差額就不大了，100萬元的保額，繳費可能需要80萬元，所以在此階段購買壽險已經(jīng)沒有多大意義。此時可考慮繳費與年齡無關的變額年金。
老人也可以購買護理險，當老人生活不能自理時，該險種會支付一定費用作為老人的護理費。市場上大部分長期護理險的投保年齡上限是60歲，保險費率也比較高，10萬元保險額，保費一般也要有數(shù)萬元，有躉交、5年、10年、20年多種交費方式可供選擇。
存款保險工作情況匯報篇十七
州城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理局：
自2011年7月，試點工作在我縣啟動以來，在省州黨委、政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的大力支持下，我縣嚴格按照保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)的原則，傾全縣之力，從機構、機制、人力、財力等方面給予充分保障有效推動了我縣新農(nóng)保工作進程，盡最大的可能讓改革開放的成果惠及廣大人民群眾。現(xiàn)將我縣在開展新農(nóng)保工作中的一些做法簡要匯報如下：
一、主要工作成效及方法
（一）試點工作成效顯著
1、農(nóng)村人口情況。農(nóng)村人口應參?？側藬?shù)為1540人，其中：60周歲及以上268人，16-59周歲1462人。截止目前，已參保人數(shù)為1397人，參保率為1%，其中：繳費人數(shù)為113人,繳費率為83%，征收保費161.2萬元。
已參保人數(shù)為291人，參保率為2%，其中繳費人數(shù)876人,繳費率為75%，征收保費3.1萬元。
3、開戶及養(yǎng)老金發(fā)放情況。截止目前，全縣已開戶8649人，其中：農(nóng)村人口8754人，城鎮(zhèn)人口195人；累計發(fā)放養(yǎng)老金11442萬元，其中：農(nóng)村人口發(fā)放養(yǎng)老金1392萬元，城鎮(zhèn)人口發(fā)放養(yǎng)老金2.85萬元。
（二）機制完善，措施得力
有考核，開展督查考核活動3次；六是完善獎懲激勵機制，對措施得力，完成新農(nóng)保征繳任務較好、農(nóng)?；A資料健全、規(guī)范、完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以獎勵，并通報表彰及施行周報、簡報制度，充分調(diào)動了各街鎮(zhèn)的工作積極性和主動性。
2、完善政策，做好對接工作。準確把握省、州、縣政府和上級業(yè)務部門對新農(nóng)保制度建設的總體要求、基本原則和主要政策的基礎上，結合我縣工作實際和經(jīng)濟發(fā)展水平，組織人員深入調(diào)查了解本縣農(nóng)民收入狀況，按照切實可行的原則，切實做好與省、州指導意見和縣政府實施辦法的對接工作，為做好參保工作奠定了制度保障。
3、創(chuàng)新機制，加大政策宣傳力度。以多途徑、多形式的宣傳活動，向群眾講政策、講好處、講要求、算細帳、算明白帳、算實惠帳，做到了新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險政策，家喻戶曉，深入人心。截止目前，共組織開展大型宣傳活動5次；開展各類聯(lián)動宣傳1次；發(fā)放了宣傳單15萬份、5萬張，張貼標語0余條，發(fā)出短信1萬余條。同時，加大對經(jīng)濟困難家庭的政策扶持力度，在全縣范圍內(nèi)開展結對幫扶活動，努力做到應保盡保，不留死角。
和優(yōu)化，統(tǒng)一了辦事項目、辦事流程、辦事標準。并且加強政策業(yè)務培訓，幫助每位同志熟練掌握崗位技能，不斷提高政策業(yè)務綜合水平，以過硬、專業(yè)的理論水平增強服務能力，充分激發(fā)工作人員的主動性和積極性，真正實現(xiàn)服務方式‘零距離’、服務項目‘零差錯’、服務態(tài)度‘零投訴’，讓作風建設取得實效，讓服務對象得到實惠。
二、進一步推動兩項保險建設，構筑養(yǎng)老安全網(wǎng)，確保全覆蓋
（一）進一步加大輿-論宣傳力度。多層次、全方位、大角度宣傳的基礎上進一步調(diào)整宣傳工作思路，制定個性化宣傳方案。聘請在農(nóng)村中有人品影響力和語言表達能力、并已經(jīng)領取養(yǎng)老金的人員作為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險政策義務宣傳員，現(xiàn)身說法。在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村設立政策咨詢點，繼續(xù)組織人員深入農(nóng)戶家中，上門發(fā)放政策宣傳材料，切實消除農(nóng)民參保繳費的疑慮，吸引他們積極主動參加新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。同時繼續(xù)抓好以發(fā)促繳宣傳方式，激發(fā)尚未領取基礎養(yǎng)老金老人的子女參保熱情，樹立早期投入、自我供養(yǎng)的新理念，確保村不漏戶、戶不漏人。
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