2023年教師師德修養(yǎng)心得體會大全(14篇)

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    心得體會是培養(yǎng)自我思考和批判性思維的重要途徑。寫心得體會時要注重自我反思和批評,對自己的不足進行深刻的剖析和反思。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考,一起來看看吧。
    教師師德修養(yǎng)心得體會篇一
    踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。選擇了教師,也就選擇了無悔的人生。將近十八年的教師生涯,我深深地認識到蠟燭事業(yè),春蠶事業(yè)的甘與苦。也深切感受到師德師風建設的重要性。教師的天職是教書育人。所以,作為一個教師必須要提高自我的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念。僅有嚴格要求自我的人才能獲得良好的開展,并能對學生嚴格要求。做一個同事中意,學生中意,家長中意的好教師。在這一學期中,本人自覺要求自我,在各方面都力爭“為人師表”。
    記得有位教育家曾說過:愛學生是對教師最最根本的要求。教師愛學生,能夠彌補家庭和社會教育的缺乏,使教師的影響長久地保存在學生的內(nèi)心深處。要做一個合格的人民教師,還要關(guān)懷學生。不管在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關(guān)懷和幫助。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生間的距離。由于我愛學生,關(guān)懷學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜愛我,也喜愛上我的課。熱愛學生,還表此刻教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關(guān)懷學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不一樣的學生,采取不一樣的教育方法,因材施教。關(guān)愛每一個學生,異常是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生落伍,把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自我的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自我最大的成功和欣慰。
    熱愛教師工作“為教育事業(yè)奮斗終身”是我們教育工作者的最高精神境地。忠誠于人民的'教育事業(yè),看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自我嚴格要求,查找缺乏,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中構(gòu)成良好的形象、和諧的氣氛,才能不愧為人民教師的稱號。
    當好一個教師,假如僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創(chuàng)新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,是取得教學效果有效方法。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自我。如:參加音樂教育學習培訓,參加教育教學培訓,學習網(wǎng)絡知識等。使自我能適應當今教育的開展,跟上課改的步伐。
    在當前的形勢下,我們僅有不斷地學習、學習、再學習,提高、提高、再提高。
    教師師德修養(yǎng)心得體會篇二
    近年來,我國社會對教師師德修養(yǎng)的重視日益增加,教師們也紛紛參加各種培訓課程來提升自己的師德修養(yǎng)。最近,我有幸參加了一次關(guān)于“教師師德修養(yǎng)”的培訓,從中深受啟迪和感悟。
    第二段:培訓內(nèi)容。
    在這次培訓中,我們學習了許多有關(guān)教師師德修養(yǎng)的知識和理念。首先,我們了解到,作為一名教師,師德不僅僅是道德修養(yǎng),更是與教育工作緊密聯(lián)系的責任和使命感。師德修養(yǎng)不僅體現(xiàn)在日常言行舉止中,更體現(xiàn)在教育教學的各個環(huán)節(jié)中。其次,我們還學習到了一些培養(yǎng)良好師德的方法和技巧。比如,要秉持跟進學生發(fā)展的原則,以人為本,不斷提升自身的教學水平,傾聽學生的聲音等等。
    通過這次培訓,我對教師師德修養(yǎng)有了更深入的了解和認識。首先,師德修養(yǎng)是一種內(nèi)外兼修的過程。我們要從內(nèi)在修養(yǎng)開始,培養(yǎng)自己正確的價值觀和道德觀,要做到言行一致,履行職業(yè)道德。同時,我們還要從外在工作開始,如教學、輔導和管理等方面,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育理念,才能成為真正的優(yōu)秀教師。其次,師德修養(yǎng)是一種刻苦和持之以恒的過程。教育事業(yè)是一項長期而辛勤的工作,我們教師在工作中要勇于面對各種壓力和困難,不斷克服自身的弱點和不足,才能更好地完成自己的教育使命。
    第四段:培訓啟示。
    通過這次培訓,我對教師師德修養(yǎng)有了更深入的認識,也受益匪淺。首先,教師師德修養(yǎng)是教育工作者的基本要求,我們要時刻保持對教育事業(yè)的熱愛和責任心,為學生的成長和發(fā)展負責任。其次,教師師德修養(yǎng)與個人的成長和發(fā)展密切相關(guān)。只有具備良好的師德修養(yǎng),才能更好地影響和教育學生,為他們樹立正確的人生觀和價值觀。最后,教師師德修養(yǎng)始終是一個不斷發(fā)展和提升的過程,我們要持之以恒地學習和實踐,時刻保持自我反思和進步的動力。
    第五段:總結(jié)回顧。
    通過這次培訓,我對教師師德修養(yǎng)的重要性有了更深刻的認識,也更加明確了自己未來的努力方向。在今后的工作中,我將積極踐行教育事業(yè)的理念,提升自身的教育素養(yǎng)和師德修養(yǎng),為每一個學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我還將積極參與各種培訓課程和活動,持續(xù)提升自己的教育水平和專業(yè)素養(yǎng),不斷追求教育創(chuàng)新和突破。相信通過自己的努力和不懈追求,我一定能夠成為一名優(yōu)秀的教師,為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
    教師師德修養(yǎng)心得體會篇三
    我是一名校長。一個在三尺講臺走過26個春秋的人民教師。記得我初任校長的時候,我的恩師曾經(jīng)對我說過:校長是最優(yōu)秀的教師,要“學高為師,身正為范”;校長是手持火把的領路人,要用愛經(jīng)營,以德治校。是啊,校長對學校教育的影響太大了,以至于我們都能感受到這句話的震撼力“在某種意義上說,一個好校長就是一所好學校?!?BR>    然而,當一個好校長實在是不容易!一個好校長不僅要有先進的教育思想,管理理念和淵博的知識,更要有強烈的責任心、使命感和高尚的人格魅力,純正的師德修養(yǎng)。一句話,能是成就事業(yè)的關(guān)鍵,德是治校立身之根本。
    那么作為一名新時期的校長,應該如何修身立德,自覺地加強自身的師德修養(yǎng)?下面,我結(jié)合多年的經(jīng)歷,談談我的認識。
    一、以德修身。
    (一)、校長心中要有愛。
    “愛”是教師職業(yè)道德的靈魂。作為校長,這種“愛”應該是廣博的、深厚的、無私的。
    1、校長心中的愛,首先是愛事業(yè)?!叭耸且幸稽c精神的”,這個精神在一定意義上就是事業(yè)心的問題,是一種執(zhí)著與愛,是把學校當成自己的家,把教職員工當成自己的親人,把教育當成自己的事業(yè)來經(jīng)營,把自己的個人價值的實現(xiàn)與教書育人緊密聯(lián)系到一起。
    愛事業(yè)就是要有所作為,與時俱進,不斷創(chuàng)新。我每到一個學校,都在調(diào)查摸底的基礎上,用心規(guī)劃,帶領全體師生向著一個更新更高的臺階邁進。第一次做校長是在一所新建的商品房配套小學,學生從各個學校分流而來,多是肉菜市場買菜,經(jīng)商人的子女,我苦苦思索學校發(fā)展的路子,創(chuàng)建了“勵進教育辦學模式”,把關(guān)心和激勵每一個學生的進步與成長作為辦學的宗旨,在全區(qū)率先建立科學、規(guī)范,設計一流的學生心理咨詢室,聘任心理健康教育專職教師和班主任共同上好學生心理健康活動課,我結(jié)合流動人口子女情況,率先聘請法制副校長、率先建立“學習化社區(qū)”,促進學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)步上升,順利地通過了區(qū)一級學校的評估,并獲得深圳市辦學效益獎。2001年,組織上又把我調(diào)到當時區(qū)里的名牌學校任校長。接受這個任務的時候,我心里既興奮又沉重,興奮的是領導的信任,把這樣一所好學校交給我來管理,沉重的是,面對這樣一所名校,該如何在保持學校管理的延續(xù)性的同時,與時俱進,推陳出新。而很多老同事、老朋友都勸我,這回到螺嶺就不用那么拼命了,一所名校哦,穩(wěn)穩(wěn)當當,坐到5年任職期滿不出大事就行了。我的心卻叫我聽不進這樣的勸說,在職一任,就要有所貢獻,有所作為。我反復研讀螺嶺的歷史,尋找老校新發(fā)展的突破口。推出了“21世紀因材發(fā)展”辦學設計和“五年發(fā)展規(guī)劃”。把“在創(chuàng)造中獲得自我發(fā)展”作為新的辦學理念,形成了“人人都有創(chuàng)造”的教育信條,本著“自我是主體發(fā)展的靈魂,自我發(fā)展是教育的最終目標”的核心理念,把獲得自我發(fā)展,成為全校實施素質(zhì)教育的抓手,提出了“整體躍進、局部突破”的思路,短短的一年體驗式德育、雙語教學、藝術(shù)教育、心理健康教育等四大特色就初步形成,全面推進新課程的實施,使螺嶺這所老校煥發(fā)了青春。
    在區(qū)委區(qū)政府和教育局領導的關(guān)懷重視和扶持下,2002年9月,螺嶺小學與海麗小學合并,成為羅湖教育的實驗場。剛剛合并的時候,由于長期的緊張工作,我的頸椎病又犯了,可我想,學校剛剛合并,一下子就擴大到2800多個學生,有許多部門需要磨合,這個時候我們怎么能休息得下去呢,由于頸椎增生壓迫,腦供血不足,我?guī)状螘灥乖趯W校。在醫(yī)院醫(yī)生批評我太不注意身體了,我放心不下的還是學校,在治療的間隙,我總是偷偷跑回學校。
    我感到前方又有號角在召喚,螺嶺小學全面改革的步子要更大了。針對一個深圳最早進行雙語實驗的學校,在英語教學上已經(jīng)積累了豐富的經(jīng)驗,要更好地深化、發(fā)展外語特色,也為了實現(xiàn)公平教育,把學校做強做精,我們學校的發(fā)展前途,應該是改辦成一所外國語實驗學校為羅湖乃至深圳實施教育創(chuàng)新、創(chuàng)辦特色學校、打造名牌學校種一塊實驗田,我翻閱了大量資料,和班子成員一起研討,還到北京等地請教教育專家,從辦學方案到課程設置等等,對學校更名作了大量論證調(diào)查。為了做好更名后的工作。我還考取了深圳市政府的海外培訓班,到美國考察學習,回國后繼續(xù)參加全國校長培訓班學習,我把全體英語老師送到澳大利亞集中學習……看到我東奔西走,精疲力竭的樣子,女兒又心疼又無奈,說我是工作狂。好多人都勸我,“你在這里任期都快滿了,折騰啥呀,搞好了還不是給別人做嫁衣,保重自己的身體為好?!?BR>    我理解大家的好意,但是對事業(yè)的追求我不能放棄。
    2、校長的愛更體現(xiàn)在對學生的愛剛參加工作那陣子,我每月工資才30元多一點,可是每當我看到那些家庭生活困難、學習特別優(yōu)秀的孩子的艱難,心里就像有什么撕扯著一樣難受,好像如果自己不幫助他們就無法安頓自己的良心。于是我把剩余的錢都用來資助他們,給他們買衣服、做飯、補課,像自己的親人一樣相待,直到他們畢業(yè)。后來到了深圳,常常把學生領到家來住,女兒說:媽媽,你的學生真是太幸運了,做你的學生比做你的女兒還好。因為經(jīng)常帶學生回家補課,對自己女兒關(guān)心的精力和時間自然有限了,耐心也沒了,面對女兒的抱怨,我心里很愧疚,但也無奈,誰讓我選擇了教師職業(yè)了呢?愛學生,教會學生,就是教師的義務,教師的責任。我喜歡付出,無怨無悔!上了大學的女兒現(xiàn)在也理解了我。每當看到自己的學生取得進步的時候,看到他們?nèi)〉脙?yōu)異成績的時候,我的心總是比吃了蜜糖還甜。來深圳后的第三年,我到廣州出差,順路道去看望當時在廣州讀大學的一個學生,已經(jīng)三年沒有見面了,她一看到我就沖過來抱著我哭,她說她太想我了。什么是職業(yè)的幸福感,什么是做教師的樂趣,我想,我真實地享受到了。
    王明輝同學一出生就患上了腎衰竭,每天要靠注射藥物維持生命。他的父親逝世,母親下崗,婆家人把他們母子當做負擔趕出家門,完全斷了生活來源,一直靠義工和社會救助。他剛剛來我們學校的時候,是市義工帶著他來的,瘦弱的他小小個子的簡直就像一棵隨時都將被折斷的幼苗,我了解到,他這病一定要換腎,而換腎需要一大筆錢,幾年了,義工聯(lián)一直在為他籌款,但都只能維持每天的藥款,所以很渺茫?!皨寢尅寢?,為什么別的小朋友都可以長大,我怎么長不大?”他在問他的媽媽。眼淚在我的眼眶里直打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)?!拔以趺撮L不大?”這句話不像是在問他的母親,完全是在詰問我,因為他已是我的學生。在組織全校師生為他捐款的動員會上,我一想起他的話,心就像被什么撕扯著一樣難受,難以控制自己的感情。我一面組織師生捐款救助,囑咐班主任和任課老師特殊照看;一面與義工組織、派出所、共建單位、有實力的愛心人士聯(lián)系,籌集王明輝的換腎巨資。那時候我東奔西走,開人大會時說,電視臺來采訪說,可以說見人就說,有些人不理解,但我心里只有一個念頭,盡快地幫助他們母子脫離困境,他是我的學生,我有義務有責任為他呼吁,為他奔走。良心驅(qū)使我忘記了自己,我像一個說客,四處游說,最后在社會熱心人和企業(yè)的捐助下,終于籌集到孩子換腎的資金,順利安全地成功換腎,現(xiàn)在的王明輝個子長高了,面色紅潤了,我的心終于可以放下了。對于學校的特困生,我總是想盡辦法去關(guān)心他們、幫助他們。每個學期初學期末,除了政府的補貼外,學校還發(fā)給他們學習用品,到了“六。一”,我還登門看望,送上學校老師的祝福和關(guān)愛。希望他們在感激社會和政府的關(guān)懷的同時,揚起生活的信心,自強自立。
    3、校長的愛是對老師愛。
    “學校的事大家來做,大家的事我來做”我把這句話作為口頭禪,也作為學校領導班子轉(zhuǎn)變工作作風和領導作風的實際行動。
    對待教職員工,我沒有遠近親疏,從子女入托請保姆、入學就業(yè)到其個人的就醫(yī)看病,評職稱等等,無論是誰我都盡力相幫,創(chuàng)造條件,為之奔走。特別是一些進入中年的教師,有的老公下崗了,家庭出現(xiàn)困難,無論工作多忙,我都要和他們細細長談,找門路幫助他們的家人再就業(yè),盡力減輕他們的后顧之憂。
    伍老師的愛人下崗了,孩子就業(yè)一時也無著落,她個人又正值生理更年期,多種疾病都找上門來,學校的教學任務具有一定的壓力,我發(fā)現(xiàn)她精神恍惚,幾次找她聊天,最后她才吞吞吐吐地告訴我她的家庭情況,她說自己簡直要絕望了。我十分內(nèi)疚,是的特區(qū)人的生活水平提高了,老師的待遇也提高了,但是還是有很多人因為種種原因而遭遇困境。我一面安慰她,因為她身體的原因調(diào)整了她的工作。并鼓勵她樂觀地面對生活。一面私下里找熟人幫她愛人介紹工作,雖然沒有成功,但是伍老師非常感動,調(diào)整心態(tài),這個學期她主動要求增加工作量,在其他老師生病時,還主動擔當班主任工作,像完全變了個人似的,充滿活力。把自己的病都不放在心上,直到前幾天,到醫(yī)院檢查,醫(yī)生警告她如果不馬上手術(shù),有可能癱瘓,必須馬上住院,她才鄭重地寫來一封長長的請假報告。她的請假報告深深地感動了我,她說:自己患了腰椎弓崩裂,錯位及滑脫,不得不得馬上手術(shù)治療,對本人手術(shù)給學校工作帶來的不便,很愧疚,自己所承擔的工作煩請學校暫做調(diào)整,一捱出院,我馬上返崗。我在心里默默地祝福,祝福我們的老師一生平安。
    對老師的愛,還在鼓勵支持他們專業(yè)上的進步。我毫無保留地傳授自己的經(jīng)驗,耐心細致地輔導,手把手地傳、幫、帶。青年教師黃振虹在我的幫助下,從一個新手,成長為區(qū)英語學科帶頭人,學校教導主任;我與陳白珍老師結(jié)對子,聽課評課,反復探討英語教學過程最優(yōu)化,我們一課一課地扣,一個步驟一個步驟地精心設計。辛勤的努力終于結(jié)出了豐碩的果實。在深圳市小學英語教學優(yōu)質(zhì)課大賽上,陳老師獲得了第一名的好成績,并代表深圳市參加省里的比賽,再次獲得省第一的殊榮。
    (二)、校長要嚴于律己。
    校長的職業(yè)道德是一個主要的、關(guān)鍵的問題,必須以德治校,以德服人。校長責任制賦予基層校長一定的權(quán)力,如果不能嚴格自律,不接受監(jiān)督,沒有規(guī)范的辦事制度和程序,處理不好最容易脫離群眾,產(chǎn)生腐敗。我清醒地認識到這一點,告誡自己從政要廉潔,自覺接受黨支部、教代會的.監(jiān)督;要求自己做到自律、主動建立監(jiān)督機制,實行有效的民主管理。我重視民意,凡事以“教職工、學生、家長答應不答應,滿意不滿意”為準繩。我主持起草了學勤政、廉政、為人、處事、學習等方面對干部提出了較具體的要求。我經(jīng)常告誡自己:做領導,一是不能貪,貪贓必然枉法,在群眾中就沒有威信,黨的政策就得不到落實,教育教學工作更難開展;二是不能偏,一切以有利于教育事業(yè)為重,任人唯親,必失民心。學校工程招標都嚴格按程序辦理。用人、設崗、褒獎、責罰等,我都不摻雜個人私情,不樹立個人標準,公正平等地對待每一位教師。我深信每人心里都有一桿秤,校長是否出以公心,是否以心換心地相待教師,他們看得很明白;反之如果偽裝自己,玩弄權(quán)術(shù),他們也看得很明白。我跟老師們說掏心窩子的話,一是一,二是二。把學校管理中的參與權(quán)和決策權(quán)交給教師,定期召開教代會,學校的工作計劃、規(guī)章制度、重大決策、福利分配等,獎優(yōu)評先我都要與教代會溝通,征求他們的意見。最常用的就是全體教職員工的問卷調(diào)查和征求意見表。自律,要求師生做到的自己首先做到。我告誡老師,吃人家的嘴軟,拿人家的手軟。為了抑制拜金主義對教師隊伍的侵蝕,把不許亂收費,不接受家長和學生的禮品禮金,作為一條嚴肅的紀律。作為一個有點名氣的學校,很多人都想進來讀書,學位非常緊張,有些人求學心切,以為送上紅包就可以解決問題。我最常說的一句話,是“你的心情我們理解,學校學位有限,能不能入學與金錢無關(guān)?!蔽覉詻Q拒收家長的紅包和禮物。有的人打聽到我家里,我干脆不給他開門。
    我把辦學理念的集中體現(xiàn)求創(chuàng)新、求發(fā)展、求特色、求成果,明確要求教師:“人人有教科研水平、人人有教科研能力、人人有教科研課題、人人出教科研成果”。我自己帶頭動筆制定了《螺嶺五年發(fā)展規(guī)劃》、《十五課題研究方案》、《科研論文成果獎勵辦法》等一系列法規(guī)文件,帶頭主持課題,帶頭撰寫論文,帶頭發(fā)表文章,現(xiàn)在教師中學習、科研、提高已蔚然成風,學校已經(jīng)形成了良好的科研氛圍。
    建立現(xiàn)代學校制度,主動接受民主監(jiān)督。學校政策、制度和規(guī)定的產(chǎn)生,都經(jīng)歷了問卷調(diào)查,網(wǎng)上校長信箱,廣泛征求意見建議,再經(jīng)由教代會審議通過。我每年都以征求意見和建議為專題召開老教師座談會、青年教師座談會,黨員擴大會議等會議,并建立了家校聯(lián)合會,讓家長走進學校管理中來。公開學校的管理和教育教學情況,使教師更加坦然地面對家長,通過實施班主任競爭上崗等制度的建立,讓老師在職業(yè)崗位中體會自己的價值,實現(xiàn)自己的價值,增強職業(yè)幸福感。
    幾年來,每到一個任職學校,我都深入群眾,了解學校基本情況,征求大家的意見,召開教代會,認真聽取老師們對學校建設和發(fā)展的建議。開通校長熱線,并設好建議獎,鼓勵師生將個人的發(fā)展和成功與學校的發(fā)展建設緊密聯(lián)系起來,校榮我榮,校衰我恥,做學校管理的真正主人。集體的力量、群眾的智慧、使我任職過的兩所學校都邁上了新臺階,在社會上形成了較大影響。
    二、以德治校。
    校長不僅要自己修身立德,更要加強師德師風建設,完善師德管理。
    1、構(gòu)建師德建設長效機制進行師德師風教育,必須有長效機制做保證。學校把每年的9月作為“師德教育月”,組織教師學習《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》和師德先進個人事跡,重溫螺嶺外國語實驗學校教師“十要十不準”,舉辦《校園法律問題專題講座》、《師德案例研討沙龍》等。老師們把自己在教育教學和自身修養(yǎng)中遇到的困惑,難題擺到沙龍里,大家一起來分析解剖,共同提高認識。
    每學年學校都與老師簽訂師德公約,并進行師德宣誓和承諾。把老師的承諾與簽名全部張榜公布。學校建立師德考核制度,通過自評、家長評、學生評議、學校評議等多層面、角度考核教師師德情況,在評優(yōu)評先晉級方面,對師德問題教師實行一票否決制。結(jié)合行風民主評議,我們還建立了師德監(jiān)督制度,請人大代表、家長代表、社區(qū)和共建單位的代表對學校師德建設進行視察,發(fā)揮監(jiān)督和指導作用,鼓勵家長、學生和社會各界對學校教師的師德師風狀況進行監(jiān)督評議,設立專門的校長信箱、網(wǎng)上信箱和熱線電話,并有專人負責接待。
    在美國學習期間,我發(fā)現(xiàn)美國學校的家校合作做得很好,我做了詳細的調(diào)研,回國后,我根據(jù)學校實際,成立了家長教師聯(lián)合會,成立了家長義工組織,家長直接參與了學校的管理,家長和教師之間的距離就近了,家長的話給我的感觸很大:“以前,我們認為把小孩送進學校,教育就是學校的事了,平時總是要求學校,老師為小孩做什么??晌覀儚臎]想過自己為孩子做點什么,現(xiàn)在是到我們反思的時候了。我們應該多考慮為孩子,為學校,為老師做點什么?!?BR>    教師節(jié)本是鮮花問候的節(jié)日,我讓全校學生在這一天寫下自己最希望老師做的一個心愿:“我希望每天看到老師笑!”“我希望老師多講作文?!薄半m然我寫得字不好,但我一定會努力?!薄拔蚁M蠋熢谡n堂上多提問我?!薄拔蚁M蠋熡锌张阄胰湲攧??!边@個活動讓老師看到孩子的所需,明確了自己的職責,教師動了,老師動了,教師家長的合作,把教育推上了一個新臺階。
    在師德建設的實踐中,我們的師德培訓制度收效顯著,每個學期老師們把自己師德問題的案例記錄下來,師德培訓學習時與大家分享,或請專家點評,或由同事分析,在提升認識的同時,提出解決問題的有效方法。
    2、樹立先進典型,塑造螺嶺形象教師。我們用模范引路,樹立身邊的典型。
    我們派老師去上海、去貧困地區(qū),聆聽與感受師德模范的高尚情操,開展“三比”活動:和自己的從前比,和內(nèi)地的同行比,和貧困地區(qū)的人比。加深職業(yè)幸福感,大家越比越感到自己幸福,越比越感到責任與良心,富而思源,富而思進,富而思回報。愛崗敬業(yè)就是對社會的最好匯報。
    身邊的典型更具有說服力,我們開展師德標兵和百佳班主任的評比,徐敏、林美娟等都是是我們螺嶺的普通教師,在評比演講活動中,他們對學生、對家長的愛,對工作對事業(yè)的勤懇,精湛的業(yè)務能力對我校教師震撼很大。現(xiàn)在我們有5名區(qū)級百佳班主任、3名市優(yōu)秀班主任,3名市十佳青年教師,2名南粵教壇新秀。林美娟老師還參加了區(qū)師德先進巡回演講。
    3、抓住班主任隊伍建設不放松。
    我校師德師風建設的重點是班主任隊伍建設。班主任與學生接觸密切,其一言一行最直接地代表著教師的整體形象。鑒于班主任崗位的重要,我們對學校人事制度進行改革,實行了班主任競爭上崗制度,極大地激發(fā)了教師的積極性。在此基礎上我們完善班主任考核制,建立班主任工作評優(yōu)制,加強對優(yōu)秀班主任的獎勵力度。每年專門帶班主任外出學習,在校內(nèi)進行經(jīng)驗交流,組織班主任心理健康教育實驗,依據(jù)新形式修改完善了班主任工作崗位職責、班主任工作獎勵辦法等制度和規(guī)定。在家長中進行班主任師德調(diào)查,加強了班主任與家長的溝通。我們的班主任守則規(guī)定,關(guān)心和熱愛全體學生,尊重學生人格,公平公正地對待學生,不體罰學生,注重對向全面素質(zhì)培養(yǎng),不利用職權(quán)謀取私利,我們學校的家長對班主任工作的滿意程度是很高的。
    4、加強青年教師職業(yè)道德建設。
    要防止教師隊伍的“斷層”,就必須加強青年教師的職業(yè)道德教育,并做到思想、業(yè)務雙落實。我定期召開青年教師座談會,以談心聊天等形式,了解他們的思想、生活,在幫助他們解決生活中的困難的同時,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀道德觀。鼓勵他們堅定獻身教育事業(yè)的信心,建立以老帶新的一幫一,結(jié)對子制度。我親自給他們上黨課,和他們一起進一步明確教師的義務和責任。
    給機會、壓擔子、建機制。這幾年學校采取靈活的政策,引進了一大批德高業(yè)精的高水平教師;學校積極建立讓年青人脫穎而出的機制,通過跟蹤培養(yǎng)逐步成為學科帶頭人和成為中青年骨干教師;狠抓教師的師風師德建設,提出要以德育人,為人師表,近年來學校的教師隊伍素質(zhì)提高很快,并先后涌現(xiàn)一大批愛崗敬業(yè),德高業(yè)精,熱愛學生,無私奉獻,深受學生喜愛的老師。
    現(xiàn)在我們學校,老師們都認同這樣一種觀點:“人是要有一點精神的”,這個精神在一定意義上就是責任心的問題,就是履行好自己職責問題。敬業(yè)愛崗已經(jīng)成為風氣,對學生負責對生命負責的觀念已經(jīng)深入老師的心靈。愛崗敬業(yè)、以校為家,自覺奉獻,不計報酬,成了螺嶺小學老師的自覺意識和自覺行動。在此基礎上,市十佳青年教師、市優(yōu)秀班主任、區(qū)百佳班主任層出不窮。我個人也獲得了深圳市十佳青年教師、優(yōu)秀校長、名校長和羅湖區(qū)兩屆十佳校長等榮譽,兩所學校都被評為深圳市辦學效益好學校。
    三、新的開端新的責任。
    現(xiàn)在我們的學校正式更名為螺嶺外國語實驗學校,在突出特色化辦學的路上更進了一步,展開了一幅新的畫卷,我深深地感到肩上的擔子更重了,責任更大,而過去的一切已經(jīng)成為歷史。負起責任來,這句話多么簡單,但是真正放在心里卻是那么沉重,為了責任,我干得很累,但感到真正的充實和幸福。我還想說的是,其實在我們深圳,有很多校長,比我做的還要好,他們在自己的崗位上辛勤工作,用良好的師德影響著一大批教師,用無私奉獻的精神支撐著一所所學校,他們是我學習的榜樣,是深圳教育的堅實的脊梁,以上我把自己工作中的感受匯報給大家,希望能得到大家的指正。謝謝大家。
    教師師德修養(yǎng)心得體會篇四
    愛心與責任心是相互聯(lián)系的,愛心是指對人或事有深摯的感情。這是人做好事情的最重要的感情基礎。有了這種感情做基礎,就會滿懷熱情地投入到其中去工作。教師有了這種純真的愛,就會熱愛學校,善待學生,尊重學生的人格,以欣賞的眼光去看待每一個學生,就不會諷刺,挖苦,歧視,體罰或變相體罰學生,就可以減少或避免對學生的“無意傷害”。有了這種愛,就會對工作盡職盡責,為人師表,從而贏得學生的愛戴。
    因此,教師要善于與學生溝通,交流。在課間活動中和學生打成一片,利用課間活動,接觸學生,了解學生,隨時掌握學習的脈搏,以便更好地施教。教師的每個表情,每一個動做都會落到學生的眼中,記在心中,并且與教師的評價聯(lián)系起來。有時,教師可能是無意的流露,但學生看作如此重要。作為教師,要努力做到“愛滿天下”,要關(guān)注每一個學生。愛生就是要公平對待有差異的學生。把每個學生視為自己的子弟。教師可能需要對某些學生投入更多關(guān)注。但不能偏愛,更不允許歧視某些差生。學生最希望教師對所有的學生一視同仁,不厚此薄彼;他們最不滿教師憑個人愛好,偏袒某些學生或冷落某些學生。公正,是學生信賴教師的基礎,而博愛是教師做到公正的心理基礎。
    教師只有在公正的前提下,才能對每個學生付出真愛,學生才能真正地從內(nèi)心做到“親其師,信其道”。
    師生情是世界上一種特殊的人際關(guān)系,而師生情往往超過自然與本能的因素,很少與本能和欲望,與利益的權(quán)衡所驅(qū)使,她是心與心密切接觸撞擊而產(chǎn)生的火花。它是語言難以表達的強烈的感情共鳴。它是一種摒棄功名目的的純現(xiàn)代的人間真情。一個教師的人格修養(yǎng),道德情操。首先集中在這樣的焦點上,愛!學生的愛。
    蘇霍姆林斯基認為:“教師職業(yè)道德最重要的一點,就是對兒童深厚的愛?!彼鲝垼豪蠋煈谜麄€心靈擁抱孩子,把一切力量與智慧傾注在他們身上。愛孩子的情感是書上學不到的。他取決于教育者真正為孩子成長而奉獻的精神,取決于在實際的教育與兒童融為一體,和他們休戚與共,推心置腹。
    作為教師,不應該,也不允許忽視學生。教師要關(guān)注每一個學生,實際上是給他們一種無形的'鼓勵,一種獎勵,學生就會加倍努力。教師關(guān)注學生,對學生的成長起著相當關(guān)鍵的作用。
    教師師德修養(yǎng)心得體會篇五
    每位教師都應當時刻謹記,教書育人的本質(zhì)并不僅僅是傳授知識,更是培養(yǎng)學生的品德和價值觀。而要成為一名有良好師德修養(yǎng)的教師,則需要不斷學習和提高自己。在我多年的教育實踐中,我深刻體會到了師德修養(yǎng)對教師的重要性,并汲取了一些寶貴的心得體會。
    第二段:加強道德修養(yǎng)。
    作為教師,我們首先要加強自己的道德修養(yǎng)。教育的本質(zhì)是傳遞知識和價值觀,而道德修養(yǎng)則是塑造我們的品德和行為準則。在日常教學中,我深感患得患失和功利心態(tài)的不良情緒是教學不順利和學生不喜歡我的主要原因。因此,我努力提高自己的道德修養(yǎng),讓自己的心態(tài)更加平和,以更好地服務學生。我會時刻提醒自己,要尊重每個學生的個性和成長需求,以激發(fā)其潛能和實現(xiàn)自我價值為最終目標。
    第三段:追求專業(yè)發(fā)展。
    教師的師德修養(yǎng)不僅體現(xiàn)在自身的品行和行為上,還要體現(xiàn)在對專業(yè)的追求和認真學習上。作為一名教師,我們不僅要提高自己的教學水平,更要與時俱進,不斷更新教育理念和方法。我會利用業(yè)余時間參加各種教育培訓和學術(shù)交流活動,學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。通過專業(yè)的研讀和實際操作,我能更好地為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務。
    第四段:模范行為引領。
    作為教師,我們要時刻以身作則,做學生的良師益友。每個學生都需要一個可以信賴和尊敬的教師,而這就需要我們以模范行為引領學生。面對學生和家長,我始終保持真誠和耐心,尊重學生的人權(quán)和個性選擇。同時,我積極關(guān)注學生的發(fā)展和成長,給予他們正確的引導和關(guān)懷。通過模范行為和親和力的展示,我相信我能更好地影響和教育學生,引領他們走向正確的道路。
    第五段:不斷反思總結(jié)。
    教師的師德修養(yǎng)需要不斷地反思和總結(jié)。在教育實踐中,我們難免會犯錯誤或遇到挫折。但關(guān)鍵是能總結(jié)經(jīng)驗教訓,及時調(diào)整和改進。我每天都會花一段時間反思自己的教學過程和行為,思考有什么可以改進的地方。同時,我也經(jīng)常和同事進行交流和討論,互相學習和借鑒。通過反思和總結(jié),我能夠更好地改善自己的教學方式和與學生的溝通效果,提升自身的師德修養(yǎng)。
    總結(jié):
    教師學習師德修養(yǎng)是每名教師的必修課,而要真正做到這一點需要不斷地學習和努力。通過加強道德修養(yǎng)、追求專業(yè)發(fā)展、模范行為引領和不斷反思總結(jié),我深刻認識到了師德修養(yǎng)對教師的重要性,并且在自己的教育實踐中不斷實踐和提高。我相信,只有不斷學習和培養(yǎng)自身的師德修養(yǎng),才能更好地為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務,培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。
    教師師德修養(yǎng)心得體會篇六
    通過這次培訓和自己在教學中的親身體會,從事教學工作的我覺得作為一名現(xiàn)代教師,師德與師愛是一切工作的根本,在教學工作中尤為重要。教師愛崗敬業(yè),必須通過熱愛學生來呈現(xiàn);教師職業(yè)道德標準中其他方面的要求也必須圍繞著更好地為學生服務來展開。學生不僅從教師那里得到知識和營養(yǎng),而且獲得了保護與支持,有這種保護和支持,盡管學習是一種艱辛的、必須復出大量體力和腦力的勞動,學生也會全力以赴的去學習。“愛是教育的根底”,這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情根底,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。
    那么我們怎樣去呈現(xiàn)這種更好的師愛呢?
    首先關(guān)懷學生,了解學生。我們要關(guān)懷了解學生不僅要從學習生活中關(guān)懷,更重要的是需要了解學生的心理狀況,從學生的心理特性入手,來更好的關(guān)懷保護學生。
    作為教師就需要熱愛學生,不能嫌棄和輕視,而要以我們的師愛,給他們以真誠的愛,引導他們上進。要善于發(fā)覺他們身上的“閃光點”,合理的給予表揚,讓他們對自己充滿信心,對學習充滿信心,對將來充滿信心。
    其次,尊重學生,信任學生?,F(xiàn)在的學生,對人對事都有獨到的見解,而且個性極強,自尊心極強。他們不容許損害他們的自尊心,不管是老師還是家長,基于此,對學生的教育應該注意適當?shù)姆椒ā?BR>    第一,平等友好的對待學生。教師在教育過程中應以朋友式的態(tài)度平等的對待學生,不能自視高人一等,粗暴的對待學生。特別是高職學生,他們有自卑心理同時又有很強的自尊心,簡單粗暴的對待學生會深深損害到他們的自尊,并且使他們更加自卑。教師只有全身心平等友好的接近他們,才能幫他們克服缺點,引導他們走向成熟。
    第二,理解和信任學生。教師與學生在年齡、社會閱歷、知識水平方面都存在著差異。教師只有善于理解和信任學生,才能建立良好的師生關(guān)系。在學生遇到困難、挫折時,教師應給予同情、理解和關(guān)心,絕不能采取冷漠和教條的態(tài)度。要信任學生,對學生沒有依據(jù)地無端疑心,是不尊重學生的`表現(xiàn)。你要把學生塑造成什么樣的人,首先要相信他能成為什么樣的人。在教育工作中,教師對學生的信任,是對學生上進的一種暗示和鼓勵。
    有人說得好:“沒有不會學的學生,只有不會教的老師?!弊鹬貙W生就是最好的教育手段,一個懂得尊重學生的老師,才是一個合格的老師。
    第三,嚴格要求學生。愛而不嚴不是真正的愛,嚴格要求也是師愛的另一種表現(xiàn)。高職學生由于根底較差,學習方法等原因?qū)е聦W習效果不佳,但是不能由于他們的這種原因就對他們不嚴格要求,而放任自流。對學生要“執(zhí)教以嚴”,才能“嚴師出高徒”。嚴格要求學生,就是要求教師要按照現(xiàn)行教學方7針和教學大綱的要求,嚴格訓練和教導每個學生。教師對學生的嚴格要求,呈現(xiàn)在日常細小的教育和教育工作中,批改作業(yè)、課內(nèi)外輔導和實習實訓等,都要注意對學生進行嚴格的訓練和教導,使學生養(yǎng)成良好的習慣和作風。此外嚴格要求學生,還要教師掌握合理、適度的分寸,做到嚴慈相濟、嚴中見愛。
    最后,要公平對待學生。教師應公平地、全面地關(guān)懷和保護每個學生。不管外貌,性格或性格差異,也不管學生優(yōu)劣,教師都應一視同仁,不偏愛,不輕視。
    縱觀上述所言,教師應當有高尚的職業(yè)道德、精深的專業(yè)知識、廣博的綜合知識和嫻熟的教育技能,要以關(guān)心、親切的態(tài)度與學生溝通,教師應當走進學生的心靈。作為教師,都情愿與有道德的人接近和交往,當然也情愿接近有道德的學生。作為學生,也都情愿與有道德的人接近和交往,當然也情愿接近愛他們的教師。所以,要做一個讓教師和同學都情愿接近的學生,或者要做一個讓教師和學生都情愿接近的教師。
    教師師德修養(yǎng)心得體會篇七
    近日,我有幸參加了一次關(guān)于教師師德修養(yǎng)的培訓班。在這次培訓中,我受益匪淺,深刻認識到作為一名教師,師德修養(yǎng)的重要性。以下是我的一些心得體會。
    首先,教師師德是教育事業(yè)的靈魂。培訓中,我們從多個角度對師德進行了深入的探討。我認識到,作為教師,師德是我們做人做教育工作的基本準則。一個有良好師德的教師,首先要具備高尚的道德品質(zhì)。只有師德修養(yǎng)高尚的教師,才能真正引導學生形成正確的價值觀和健全的人格。在教育教學過程中,教師還要具備高尚的教育情操,堅守教育人文精神,以身作則,做學生的良師益友。師德是教育工作的靈魂,只有提高師德修養(yǎng),我們才能更好地履行教書育人的使命。
    其次,教師師德是教育素質(zhì)的重要組成部分。在培訓中,我們還深入研討了師德和教育素質(zhì)的關(guān)系。教育素質(zhì)包括教學能力、教育思想、教育方法等方面,而師德修養(yǎng)是教育素質(zhì)的重要組成部分。一個擁有高尚師德的教師,在教育素質(zhì)的各個方面都會表現(xiàn)得更出色。例如,師德修養(yǎng)高尚的教師,教學能力會更強,能更好地抓住學生的興趣,激發(fā)他們的學習動力;教育思想也會更加積極向上,更有助于學生的全面發(fā)展;教育方法也會更加靈活多樣,更能根據(jù)學生的差異性進行有針對性的教育。因此,師德修養(yǎng)和教育素質(zhì)是相輔相成、相互促進的,只有兩者的結(jié)合,才能使我們成為真正的教育工作者。
    再次,教師師德是保證教育公平公正的重要保障。在現(xiàn)代教育中,公平公正是價值觀的重要體現(xiàn),也是廣大家長和社會對教育的基本期望。而教師作為教育過程中最重要的參與者,師德修養(yǎng)的高低直接影響到教育的公平公正。只有教師具備高尚的師德,才能抵制各種誘惑和利益的誘惑,真正做到公平對待每一個學生,不偏袒不放縱,提供公正的教育機會。師德修養(yǎng)的提高,不僅可以維護教育公平公正的原則,也能增強教師在學生中的信任和影響力,為學生們的成長提供更好的保障。
    最后,教師師德是提升學校形象和教師個人價值的重要途徑。在培訓中,我們也深入學習了師德修養(yǎng)對學校形象和教師個人價值的重要影響。學校是一個教育的集體機構(gòu),教師作為學校的重要組成部分,每個教師的師德都代表了學校的形象。一個學校有著高尚師德的教師,必然能贏得更多的社會認可和家長信任。而對于教師個人而言,師德修養(yǎng)的提高也是提升個人價值的重要手段。只有具備良好的師德,教師才能在職業(yè)生涯中不斷發(fā)展,獲得更多的機會和成就,充分實現(xiàn)個人的教育理想和追求。
    總之,教師師德修養(yǎng)對于教師來說意義重大。在這次培訓中,我深刻認識到了師德的重要性,明白了師德修養(yǎng)對教育事業(yè)的意義。作為現(xiàn)代教師,我們不僅要注重自身專業(yè)能力的提升,更要注重師德修養(yǎng)的提高,始終將學生的發(fā)展和培養(yǎng)放在首位。只有不斷提升師德修養(yǎng),我們才能更好地履行教書育人的使命,為學生的成長和發(fā)展提供更好的保障。
    教師師德修養(yǎng)心得體會篇八
    教師的道德主要從四個方面闡述了師德的內(nèi)涵:一是教師對待教育事業(yè)的道德;二是教師對待受教育者的道德;三是教師對待同事和教師群體的道德;四是對待學生家長及其他社會人員的道德。我想這是根據(jù)教師工作的內(nèi)容和接觸的對象來劃定的四個范圍內(nèi)的道德吧。這些道道要求在理想層面上要求是很崇高的。具體有如:
    經(jīng)過學習,我思考自己,反思自己多年的教學行為,以前也有損師德形象的表現(xiàn),但是當時并不覺得怎樣,可能是當時師德學習不夠吧?!笆陿淠?,百年樹人”,如今踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我想首先需要奉獻。
    “花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!边@是雨果先生曾經(jīng)說過的話。其實教師這個行業(yè)就象那默默奉獻的綠葉,學生就像那含苞欲放的花朵,綠葉時時刻刻襯托著鮮花的美麗?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!苯處煹钠沸泻退仞B(yǎng)是教師發(fā)展的一個重要前提,也只有對“怎樣做一名教師”這一問題有深刻的認識,才能提出對自己更高的要求。
    其次,我應該樹立良好的師德形象。捧著一棵心來,不帶半根草去。教師良好的師德形象是教師偉大人格力量的體現(xiàn)。記得我上中學的時候,我曾想“平平淡淡的一生,倒不如轟轟烈烈的死?!闭蛉绱耍伊w慕那詩意的生存,羨慕那豐富多彩的人生,不甘于過平淡、庸常的生活。
    如今教師走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺為人師表。教師不僅僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者,更是莘莘學子們的道德基因的傳遞者。因此,師德的形象,不是簡單地說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!形象需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德形象,展現(xiàn)在世人面前,共同攜手撐起那片教育的蔚藍天空吧!
    教師師德修養(yǎng)心得體會篇九
    任教以來,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,師德高尚,贏得師生的尊敬和愛戴。熱愛本職工作,為人師表,教書育人,工作作風扎實嚴謹,善于鉆研,勇于探索,大膽創(chuàng)新。在工作中做到依法施教,具有良好的思想道德和職業(yè)道德。工作14年來,我始終堅定信念、不懈努力、嚴于律己、以身作則,用自己的行動影響和感染學生。
    本人作為一名教師,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、教育教學成績要突出……隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的不足。《初中數(shù)學教與學》等理論書籍成為我業(yè)余時間的“朋友”。我閱讀摘錄教育理論,學習先進經(jīng)驗和新的教育理念,博采眾家之長,用來不斷充實自己,更好的進行教育教學實踐。各學科的示范課、教學論壇,都為我的思想注入了新鮮的“血液”,我的認識也有了提高。另外,各級領導也為我們創(chuàng)造了許多學習機會,豐富我們的理論知識,用于指導自己的實踐活動。積極利用縣組織的業(yè)務培訓、學習的機會不斷充實自己的業(yè)務水平。
    在教學中認真?zhèn)湔n,認真鉆研課程標準吃透教材,在把握準教材中心,重難點的基礎上,結(jié)合學生實際情況寫出詳細教案。講課以教學法為指針,積極實踐,以教師為主導,因材施教,堅持“抓中等生、促優(yōu)秀生、帶學困生”的個人原則,使上、中、下三類學生都能有所學,學有所得。教書之余與教書同時,精心育人,我還教給學生做人的道理,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒,使很多名學生都有了光輝的前程。
    既然命運指引我選擇了這個職業(yè),那么我愿意像那些在平凡的工作中默默付出的平凡的老師們一樣努力的為我們的教育事業(yè)做自己的貢獻。我知道接下來等待我的是教育途中的艱辛,但我依然會在今后的日子里我會更加的努力做好自己的工作,履行好自己的職責——作為一名普通教師的職責!
    教師師德修養(yǎng)心得體會篇十
    作為一名教師,學習師德修養(yǎng)不僅是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,更是塑造良好教育形象的基礎。在這個過程中,我深深地感受到了學習師德修養(yǎng)的重要性,并積累了一些體會。下面,我將結(jié)合自身經(jīng)歷,圍繞師德修養(yǎng)的內(nèi)涵展開思考。
    第一段:了解師德修養(yǎng)的含義和意義。
    作為一名教師,我們首先要了解什么是師德修養(yǎng)。師德是指教師在教育實踐中所應具備的品質(zhì)和修養(yǎng)。它包括教師的職業(yè)道德、教育倫理、職業(yè)職責等方面。而師德修養(yǎng)則是指教師通過學習和提高,使自己具備良好的師德品質(zhì)和教育素養(yǎng)的過程。師德修養(yǎng)的意義在于提高教師的道德觀念、職業(yè)道德意識和教育教學水平,進而促進學生的全面發(fā)展。
    第二段:重視師德修養(yǎng)的重要性。
    師德修養(yǎng)是教師必須堅守的底線。教師是學生的楷模和引路人,他們的言行舉止會直接影響學生的價值觀和行為習慣。一名優(yōu)秀的教師不僅應具備豐富的學科知識和教學技能,更應具備高尚的品德和道德情操。只有通過不斷學習和修煉,教師才能成為學生心目中的榜樣,發(fā)揮良好的教育引導作用。同時,師德修養(yǎng)也能增強教師的自我約束和職業(yè)榮譽感,樹立教育服務社會、造福學生的意識。
    第三段:提高師德修養(yǎng)的途徑與方法。
    要提高師德修養(yǎng),教師需要不斷學習和反思。首先,要加強職業(yè)道德的養(yǎng)成。教師應牢記自己的職責和使命,恪守職業(yè)道德規(guī)范,始終堅守教育的原則和底線。其次,要注重自身素質(zhì)的提升。教師應不斷提高自己的學科知識水平和教育教學技能,使自己能夠根據(jù)學生的特點和需求進行差異化教學。同時,教師還要注重自身品德的培養(yǎng),嚴格要求自己的言行舉止,做到言必信、行必果。此外,教師還可以加強與同行的交流合作,借鑒他人的長處和經(jīng)驗,共同提高。
    第四段:師德修養(yǎng)的實踐與表現(xiàn)。
    師德修養(yǎng)需要在教育實踐中得以體現(xiàn)。首先,教師要注重與學生之間的良好師生關(guān)系。積極與學生交流溝通,關(guān)心了解學生的學習和生活情況,傾聽和尊重學生的意見和需求。其次,教師要盡可能地滿足學生的多樣化需求,關(guān)注和鼓勵學生的潛能和特長,幫助他們實現(xiàn)自己的價值。同時,教師還要重視教育過程中的公平和公正,盡量減少不公平對待和偏見現(xiàn)象的發(fā)生。最后,教師要時刻提醒自己保持謙遜和學習的態(tài)度,與學生相互尊重、相互成長。
    第五段:師德修養(yǎng)的經(jīng)驗與感悟。
    通過學習和實踐,我深刻感受到師德修養(yǎng)對教師的重要性。在教學實踐中,我盡量充實自己的學科知識,提高自己的教學水平,以更好地幫助學生。同時,我注重培養(yǎng)自己的學生關(guān)系,努力關(guān)心學生的成長和發(fā)展。在教育過程中,我也時刻保持謙遜和學習的態(tài)度,與學生共同成長。通過這些努力,我得到了學生和家長的認可和支持。同時,我也更加深刻地理解到,作為一名教師,學習師德修養(yǎng)需要不斷努力和探索,而只有真正做到師德與學德相統(tǒng)一,才能更好地為學生服務,為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
    總而言之,教師學習師德修養(yǎng)是一個持續(xù)不斷的過程,需要不斷的學習和反思。只有通過不斷提高自身素質(zhì)和從教育實踐中總結(jié)經(jīng)驗,才能真正體現(xiàn)良好的師德。希望每位教師都能在學習師德修養(yǎng)的道路上堅持不懈,為教育事業(yè)做出更好的貢獻。
    教師師德修養(yǎng)心得體會篇十一
    20xx年xx月xx日,我校組織全體教師學習師德師風先進事跡,師德師風先進事跡報告會學習心得。報告會上,來自市蒙公鄉(xiāng)高詹小學的韋雪紅、覃塘高中黨支部副主任用質(zhì)樸的語言、真摯的情感深情地講述了自己從教以來的成長歷程,對教師職業(yè)的執(zhí)著與堅守,對教育事業(yè)的熱愛與責任,包含真情的報告贏得了陣陣熱烈掌聲,令我心靈震顫。
    既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。
    自己應該系統(tǒng)地學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)文件,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。
    崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關(guān)愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣。
    有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
    教師師德修養(yǎng)心得體會篇十二
    第一段:引言(150字)。
    教師是社會的靈魂,也是培養(yǎng)未來的棟梁。因此,教師應該具備高尚的師德修養(yǎng)。師德是教師從事職業(yè)活動所應遵循的行為準則,是教師職業(yè)道德的具體體現(xiàn)。作為一名年輕的教師,我深刻體會到師德修養(yǎng)的重要性,希望借此機會分享我關(guān)于教師應有師德修養(yǎng)的心得體會。
    第二段:榜樣示范(250字)。
    作為一名教師,在師德修養(yǎng)上,我們首先要以身作則,成為學生的榜樣。我相信,做一個好的教師不僅需要豐富的知識和高尚的情操,更需要勇于承擔責任和擔當?shù)男膽B(tài),以及時尚在于身教的行為。作為榜樣示范,我們應該堅守道德底線,嚴禁傳播錯誤價值觀,用良好的言行影響學生。同時,我們還要努力提升自身的素養(yǎng)和能力,不斷學習,不斷進取,成為學生學習的楷模。
    第三段:關(guān)愛關(guān)懷(250字)。
    作為教師,我們需要關(guān)心和關(guān)懷每一個學生的成長。我們要尊重學生的個性和特點,以同理心的態(tài)度去理解他們,關(guān)心他們的思想、情感和體驗。我們應該給予學生充分的關(guān)愛和關(guān)懷,幫助他們解決問題,指導他們走向正確的方向。同時,我們也要時刻關(guān)注學生的心理狀況,對那些有困擾和壓力的學生給予特別關(guān)心和幫助。只有真正關(guān)注學生,才能成為他們的朋友和引路人。
    第四段:誠信正直(250字)。
    誠信是教師師德修養(yǎng)中的一項重要品質(zhì)。作為教師,我們需要時刻保持誠實正直的原則,做到言行一致。我們要對學生誠實守信,講求言必行,言行一至,做到言之有信,行之有據(jù)。同時,我們要秉持正義和公平的原則,公正對待每一位學生,摒棄任何形式的偏私和偏袒。只有這樣,學生才會對我們產(chǎn)生信任和尊重。
    第五段:責任擔當(300字)。
    作為一名教師,我們肩負著培養(yǎng)未來的重任。因此,我們必須具備強烈的責任感和擔當精神。我們不僅要承擔起教育啟蒙的責任,還要培養(yǎng)學生正確的價值觀和人生觀,引導他們成為有責任感和擔當精神的公民。我們要關(guān)心每一個學生的學習和成長,不放棄任何一個學生。同時,我們還需要積極參與學校和社會的公益活動,充分發(fā)揮教育對社會的影響力。
    總結(jié)(100字)。
    作為一名教師,具備高尚的師德修養(yǎng)是我們應盡的職責。通過榜樣示范、關(guān)愛關(guān)懷、誠信正直和責任擔當,我們能夠成為學生敬佩和仰慕的好老師。我們要始終保持學習的狀態(tài),不斷提升自身的師德修養(yǎng)水平。只有這樣,我們才能更好地履行教師的職責,培養(yǎng)出更多有社會責任感的優(yōu)秀學生,為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
    教師師德修養(yǎng)心得體會篇十三
    教師師德修養(yǎng)是教師必備的一項重要素質(zhì)。師德修養(yǎng)不僅關(guān)系到教師的個人修養(yǎng),更關(guān)系到教師的教學質(zhì)量和職業(yè)聲譽。作為一名教師,只有具備良好的師德修養(yǎng),才能更好地履行自己的教育使命,為學生的成長和發(fā)展做出積極的貢獻。
    第二段:培訓中的啟示與心得。
    通過參加關(guān)于師德修養(yǎng)的培訓課程,我收獲了很多啟示和心得。首先,教師應該具備高尚的道德情操和行為規(guī)范。教師是學生的楷模,他們的言行舉止會直接影響到學生。因此,教師應該秉持良好的道德品質(zhì),用自己的行動引導學生。其次,教師要堅持追求教育的真諦。教育不僅僅是傳授知識,更重要的是培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和應對困難的能力。只有真正理解和踐行教育的真諦,才能成為一名出色的教師。
    第三段:師德修養(yǎng)對教學的影響。
    良好的師德修養(yǎng)對教學工作有著重要的影響。首先,師德修養(yǎng)能夠提高教師的教學能力。教師在教學過程中應該嚴守教育規(guī)范,尊重學生的個性差異,并善于與學生進行有效的溝通。只有做到這些,才能更好地激發(fā)學生的學習興趣和學習潛能。其次,師德修養(yǎng)能夠提升教師的教學水平。教師以身作則的方式,能夠更好地傳遞知識和價值觀,讓學生在知識的同時接受良好的道德教育。
    第四段:師德修養(yǎng)對教師的個人發(fā)展的影響。
    師德修養(yǎng)對教師的個人發(fā)展也有著積極的影響。首先,師德修養(yǎng)能夠提高教師的人格魅力和影響力。一位具備師德修養(yǎng)的教師,不僅會受到學生的尊重和愛戴,也會在同事中樹立起良好的形象和口碑。其次,師德修養(yǎng)能夠促進教師的職業(yè)發(fā)展。只有具備良好的師德修養(yǎng),教師才能更好地完成教育教學任務,并在職業(yè)生涯中得到認可和進步。
    第五段:總結(jié)及展望。
    通過師德修養(yǎng)的培訓,我對自己的教育理念和教學方法有了更深入的思考,并且也在改進自己的教學實踐中取得了一些成果。而師德修養(yǎng)是一個長期的過程,我將繼續(xù)不斷地學習和提高自己的師德修養(yǎng),用行動去踐行教育的使命和責任。我相信,只要我堅持師德修養(yǎng),不斷提升自己的教育素養(yǎng),就一定能成為一名為學生做出積極貢獻的優(yōu)秀教師。
    教師師德修養(yǎng)心得體會篇十四
    愛心與責任心是相互聯(lián)系的',愛心是指對人或事有深摯的感情。這是人做好事情的最重要的感情基礎。有了這種感情做基礎,就會滿懷熱情地投入到其中去工作。教師有了這種純真的愛,就會熱愛學校,善待學生,尊重學生的人格,以欣賞的眼光去看待每一個學生,就不會諷刺,挖苦,歧視,體罰或變相體罰學生,就可以減少或避免對學生的“無意傷害”。有了這種愛,就會對工作盡職盡責,為人師表,從而贏得學生的愛戴。
    因此,教師要善于與學生溝通,交流。在課間活動中和學生打成一片,利用課間活動,接觸學生,了解學生,隨時掌握學習的脈搏,以便更好地施教。教師的每個表情,每一個動做都會落到學生的眼中,記在心中,并且與教師的評價聯(lián)系起來。有時,教師可能是無意的流露,但學生看作如此重要。作為教師,要努力做到“愛滿天下”,要關(guān)注每一個學生。愛生就是要公平對待有差異的學生。把每個學生視為自己的子弟。教師可能需要對某些學生投入更多關(guān)注。但不能偏愛,更不允許歧視某些差生。學生最希望教師對所有的學生一視同仁,不厚此薄彼;他們最不滿教師憑個人愛好,偏袒某些學生或冷落某些學生。公正,是學生信賴教師的基礎,而博愛是教師做到公正的心理基礎。
    教師只有在公正的前提下,才能對每個學生付出真愛,學生才能真正地從內(nèi)心做到“親其師,信其道”。
    師生情是世界上一種特殊的人際關(guān)系,而師生情往往超過自然與本能的因素,很少與本能和欲望,與利益的權(quán)衡所驅(qū)使,她是心與心密切接觸撞擊而產(chǎn)生的火花。它是語言難以表達的強烈的感情共鳴。它是一種摒棄功名目的的純現(xiàn)代的人間真情。一個教師的人格修養(yǎng),道德情操。首先集中在這樣的焦點上,愛!學生的愛。
    蘇霍姆林斯基認為:“教師職業(yè)道德最重要的一點,就是對兒童深厚的愛。”他主張:老師應用整個心靈擁抱孩子,把一切力量與智慧傾注在他們身上。愛孩子的情感是書上學不到的。他取決于教育者真正為孩子成長而奉獻的精神,取決于在實際的教育與兒童融為一體,和他們休戚與共,推心置腹。
    作為教師,不應該,也不允許忽視學生。教師要關(guān)注每一個學生,實際上是給他們一種無形的鼓勵,一種獎勵,學生就會加倍努力。教師關(guān)注學生,對學生的成長起著相當關(guān)鍵的作用。