通過總結，我們可以發(fā)現自己的不足之處，并獲得進一步的提升和改進?？偨Y應當突出主題，重點突出，避免跑題和泛泛而談。下面是一些優(yōu)秀的總結范文，希望對你的工作或學習有所啟發(fā)。
主播培訓總結篇一
隨著廣播電視和互聯網的不斷發(fā)展，近年來，有聲主播這個職業(yè)顯得越來越受人們關注。為了更好地勝任這一職業(yè)，我參加了一次有聲主播培訓班，接下來，我將會分享我的心得體會總結。
一、活躍語言感知，提高語音表現力
在課堂上，老師首先強調了語音表現力對于有聲主播的重要性。我們進行了多種針對性訓練，比如音高、語速、語調的練習等等。這些訓練對于我們的語言感知起到了很大的作用，不僅能夠幫助我們掌握正確的發(fā)音技巧，而且能夠提高我們的語音表現力。有著優(yōu)秀語音表現力的主播，可以輕易獲得受眾的青睞。
二、多樣化的表達方式，豐富節(jié)目內涵
好的主播不僅要有良好的語音表現力，同時還要有多樣化的表達方式。在課堂上，我們進行了一些有趣的活動，比如和同學們一起進行配音，便鼓勵我們用更多、更豐富的表達方式來呈現節(jié)目。如此，不僅可以將聲音的變化作為調整，增加節(jié)目的趣味性，也能夠提高我們的文化底蘊，聚集大眾的注意力。
三、注重情感交流，建立良好形象
我們知道，一個優(yōu)秀的有聲主播不僅能夠傳遞信息，而且能夠與受眾建立起良好的情感聯系。在培訓班中，老師鼓勵我們用熱情和真誠去對待受眾，與聽眾進行情感交流。這不僅能夠增加我們的好感度，增強我們的存在感，而且能夠積極推動我們的節(jié)目反響。
四、借鑒經典語言，補全個人素材
在培訓中，老師要求我們多學習經典語言，在借鑒中提高自己的表現能力。課上，我們學習了許多膾炙人口的文學作品和名詞橋段，并通過模仿和講述，增強了自己的個人素材，使自己擁有更為豐富的表達手法，更多的話題內容。這為我們今后采訪、主持以及演講等工作提供了很大的便利。
五、精心制作錄音，加深印象度
在有聲節(jié)目制作中，后期制作非常重要，可以引導聽眾更好地理解節(jié)目內容。在培訓中，老師傳授給我們后期制作的基本技巧和方法。我們可以通過調整節(jié)目的音量、音效等方式加強節(jié)目的表現力，提高其印象度。而且，再后臺加入一些音樂，也可以增添節(jié)目的氛圍感，使得聽眾愿意反復收聽。
總而言之，通過這次有聲主播培訓班，讓我更清楚地了解了如何在有聲主播職業(yè)領域中發(fā)揮和提高自己的能力。這次培訓讓我深刻地認識到語音表現力、傳遞情感、節(jié)目制作等方面的重要性，并提供了豐富的培訓方式和蓬勃發(fā)展的練習制定。望以后能發(fā)揚優(yōu)秀的特質，不斷提高自己，成為更優(yōu)秀的有聲主播。
主播培訓總結篇二
隨著互聯網時代的不斷發(fā)展，音頻直播和有聲節(jié)目已經成為一種非常流行的娛樂方式，越來越多的人開始加入到這個領域中。因此，對于想要成為有聲主播的人來說，接受一定的培訓和經驗積累就顯得尤為重要。在這篇文章中，我將結合我自己的經歷，分享我在有聲主播培訓中的心得和體會。
第二段：培訓內容
有聲主播培訓的基本內容包括口語表達、聲音控制、節(jié)目策劃等方面的技巧。這些技巧可以幫助我們更好地控制自己的聲音，提高口語表達能力，更好地展現個人風格和魅力。另外，還需要學習如何制作和剪輯音頻，這是成為一個優(yōu)秀主播必不可少的技能。
第三段：體驗收獲
在進行有聲主播培訓的過程中，我從中獲得了很多收獲，最重要的是提高了自己的語言表達和演講能力。在課程中，我們不僅學習了基礎的口語表達技巧，還學會了如何在有聲節(jié)目中通過聲音和語調來傳達情感和表達個人特色。另外，我們還學習了如何進行節(jié)目策劃和制作，這讓我對整個有聲節(jié)目的制作過程有了更深入的了解。
第四段：挑戰(zhàn)和困難
盡管有聲主播培訓對我個人來說一直是一個非常有意義的過程，但也有不少挑戰(zhàn)和困難。最大的挑戰(zhàn)之一就是需要不斷進行自我調整和修正，例如自己的語氣和口音等方面。此外，制作一部非常精彩的有聲節(jié)目需要花費大量的時間和精力，必須要有一定的耐心和毅力。
第五段：總結
在這個有聲主播培訓的過程中，我收獲了很多，在提高了自己的口語能力和演講能力的同時，也更好地了解了有聲節(jié)目的制作流程。同時，在這個過程中我也遇到了挑戰(zhàn)和困難?？傮w而言，這個有聲主播培訓的經歷對我來說非常有意義，也讓我更加有信心面對未來的挑戰(zhàn)。
主播培訓總結篇三
近年來，隨著互聯網的快速發(fā)展，直播行業(yè)成為了一種新型的職業(yè)選擇。為了適應這一趨勢，越來越多的人選擇參加主播培訓課程，學習直播技巧和職業(yè)素養(yǎng)。我也有幸參加了一期主播培訓課程，通過這段時間的學習和實踐，我對主播行業(yè)有了更深入的認識。在這里，我將分享我的心得體會和總結，希望對有意向從事主播行業(yè)的朋友有所幫助。
第一段：認識主播行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)
在主播培訓課程的開始，我們就了解到了主播行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)。主播不僅要有一定的表現能力和溝通技巧，還需要具備專業(yè)知識和扎實的直播技巧。與此同時，主播行業(yè)也存在著激烈的競爭和巨大的壓力。要想在這個行業(yè)中脫穎而出，就必須具備獨特的個人魅力和特長，不斷提升自己的實力和影響力。
第二段：學習主播技巧和職業(yè)素養(yǎng)
主播培訓課程中，我們學習了許多有關主播技巧和職業(yè)素養(yǎng)的知識。例如，如何提高自己的語言表達能力和形象修養(yǎng)，如何合理安排直播內容和互動環(huán)節(jié)，如何建立個人品牌和粉絲團隊等等。通過這些學習，我對主播工作的全面性和復雜性有了更深入的了解，也為自己的職業(yè)發(fā)展制定了更明確的目標和計劃。
第三段：實踐訓練的重要性
主播培訓課程中，我們不僅進行了理論學習，還進行了大量的實踐訓練。我們模擬了各種形式的直播場景，從文字直播到視頻直播，從單人直播到合作直播，不斷提升自己的直播技巧和應變能力。通過實踐訓練，我發(fā)現在直播過程中，很多技巧和方法是需要不斷積累和實踐才能熟練掌握的，而且每個主播都需要找到適合自己的風格和定位，不斷提高自己的專業(yè)水平。
第四段：團隊協作的重要性
在主播培訓課程中，我們還進行了一些團隊訓練和合作項目。通過與其他同學的合作，我深刻體會到了團隊協作的重要性。在一個直播團隊中，主播不僅要有個人的素質和能力，還要與其他成員密切配合，共同完成直播任務。只有形成了良好的團隊合作氛圍和默契，才能在激烈的競爭中獲得更多的機會和成功。
第五段：個人成長和展望未來
通過主播培訓課程的學習和實踐，我不僅提升了自己的技能和素養(yǎng)，還對主播行業(yè)有了更清晰的認識。我將繼續(xù)努力學習和實踐，完善自己的專業(yè)素養(yǎng)和表現能力。未來，我希望能夠成為一名出色的主播，通過我自己的努力和才華，為觀眾帶來更多的快樂和正能量。
以上就是我在主播培訓課程中的心得體會和總結。通過這段時間的學習和實踐，我深刻體會到主播行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇，也為自己的職業(yè)發(fā)展制定了更明確的目標和計劃。希望我的經驗和體會對有意從事主播行業(yè)的朋友有所幫助，也希望大家一起努力，共同成長。
主播培訓總結篇四
為了讓我們學習先進的教育教學理念和先進的教育教學技巧，我有幸于20x年xx月xx日參加了由中心教育處組織舉辦的20x年中小學骨干教師培訓班，這次培訓主要是針對我們學校的中小學教師進行的專項培訓。本次培訓主要有三個部分：一是教師的職業(yè)道德、教師的專業(yè)技能;二是教師對教材的處理與組織、如何進行教學設計;三是教師如何與家長溝通、如何進行家庭作業(yè)與教學指導的方法。本次培訓的內容十分豐采，既有對教學的規(guī)劃與組織、如何做好教學設計、如何做好家庭作業(yè)與教學指導的指導，又有專業(yè)知識、技能技巧與案例分析。這次培訓給我們創(chuàng)造了一個極好的學習機會，讓我們能聚精會神地汲取各種新的知識和理念，在濃厚的學習氛圍的熏陶下學得津津有味，真是“聽君一席話，勝讀xx年書”。
本次的培訓內容很多，既有對教育教學的規(guī)劃與組織、也有對教育教學的案例評析，更有對新課程理念下的課堂教學與課后反思，更有對教育教學中的疑惑與困惑的專家與同行們的精彩點評，這些都是我思想認識得到進一步提高的前提。在培訓期間，我還積極地與同行交流，認真地與同行交流。在交流中不斷提升了自己的認識，促使自己更好的進行教學。現將自己的心得體會總結如下：
本次的培訓讓我們學到了很多的新理念，也感受到教育的理念和精神。我們在培訓中聆聽了很多優(yōu)秀教師的課例和講座，他們都為我們今后的教學提供了豐厚的經驗和理論的支持，這些都是我們今后教學中需要努力學習和借鑒的。在我們的教學中，我們不僅要教會學生知識，更要教會學生學會做人。而這些培訓又讓我們在這些方面得到了很大的提高，這些都將會是我受用一生的寶貴財富。
在培訓中我也深深的感到自己在教學上是有一些不足，在教學過程中如何與家長溝通交流也是我今后需要努力的方向。只有通過不斷的學習，才能提高自己的教育教學水平，才能提高學生的素質。只有不斷的進取，才能提高自身的教學水平。教育不能只是簡單的知識的傳授，更應該是學生學習的引領者?！皩W高為師，身正為范”，這正是我們每一位教師都應該追求的。
新課程標準對教師的素質提出了更高的要求，新課程對教師提出了新的要求，要求教師要有終身學習的意識，把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。首先，教師要具有終身學習的理念，擁有自主學習、自我學習的觀點，掌握吸收新信息、新理念、新方法，并善于運用新的教學手段。面對新課程，教師要改變傳統(tǒng)的“應試教育”，要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，以創(chuàng)新的精神和實踐能力，適應社會發(fā)展的需要。教師要樹立終身學習的目標，在不斷地給自己“充電”，要多閱讀教育教學雜志、書籍，廣泛涉獵各種知識，努力提高自己的文化素質和各種專業(yè)技能。其次，要充分了解學生，研究學生，通過交流溝通學生的學習動態(tài)，及時掌握他們的學習情況和心理動態(tài)。
教師要想提高自己的教育教學水平，就必須自覺地養(yǎng)成終身學習的習慣，不斷地增強自身素質，不斷地提升新的教育觀念，以適應新時期教育的要求，這樣才能滿足新時期對教師的新要求。因此我們要把學習放在重要的地位，樹立終身學習的目標，不斷地給自己“充電”，要多看書、多學習，要多向有經驗的教師請教，多參加學校組織的形式多樣的培訓活動，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。
通過這次骨干教師崗前培訓，我認為提高自身的職業(yè)素養(yǎng)十分重要，我們要在以后的教育教學工作中以優(yōu)秀的教師為榜樣，加強自身的師德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，熱愛學生，為人師表，不斷地提醒自己，鞭策自己，力爭成為一名優(yōu)秀的人民教師，使自己具有良好的師德風范。
總之，通過這次的培訓，讓我學到了很多，讓我看到了自己還有很多的不足，在今后的工作中，要學習的東西還很多，站在課改的前沿，對學生負責，對學校負責，對自己負責。
主播培訓總結篇五
自從“主播經濟”興起之后，主播行業(yè)愈發(fā)火熱，成為了不少人追逐的夢想。作為一名有聲主播，我切身體會到了主播這項職業(yè)有著怎樣的魅力和挑戰(zhàn)。培訓也是主播成長必經之路，今天，我想和大家分享一下我在有聲主播培訓中的心得體會總結。
第二段：培訓的意義
參加有聲主播的培訓，是為了讓自己在這個崗位上能夠更加專業(yè)、更加優(yōu)秀，同時也提升一定的知名度和聲望。培訓意義重大，不僅可以讓我們更深入地了解主播行業(yè)的發(fā)展歷程、技巧，還能夠了解當前用戶的需求和痛點，進一步增強自身的服務能力。
第三段：培訓內容及體會
在這次培訓中，我學到了很多有關主播要掌握的技術和知識，其中包括錄音技巧、語音表現、節(jié)目制作、編排等多方面的內容。最讓我受益匪淺的是培訓老師對主播情感表達能力的重視，讓我們發(fā)現情感表達是主播的核心競爭力之一。
此外，在培訓中，我們還分別進行了個人演講、組合演唱等各種形式的實戰(zhàn)訓練，這樣的訓練在實際操作中可以更快速地調整自身的發(fā)音和語調。
第四段：遇到的困難
雖然這次培訓使我受益匪淺，但在過程中也遇到了不少困難。在訓練過程中，可能由于自身某些原因，導致我本身的發(fā)音不夠標準或說話表情過于單調。但是，通過不斷的訓練和嘗試，我逐漸克服了這些困難，讓自己成為具備實力的主播。
第五段：成果和展望
這次有聲主播培訓的收獲和成果是顯而易見的。在主播行業(yè)中，我有了更強的話語權和影響力，同時也讓自己的能力和技術得到了提高。但是，我深知還有很多需要努力和學習的地方，未來我會更加積極地參加培訓和實踐，在成為一名有聲主播的路上砥礪前行。
總之，有聲主播的培訓是一個很好的提高和提升自己的機會，能夠讓自己更好的適應當前行業(yè)的發(fā)展和用戶的需求。當然，成為一名優(yōu)秀的主播，還需要自己不斷地努力、學習和實踐。只有不斷積累經驗和提升能力，才能讓自己在有聲主播這個領域中更具競爭力。
主播培訓總結篇六
主播帶貨是當下熱門的一種銷售方式，通過網絡直播平臺展示產品，推薦購買，吸引觀眾購買，實現銷售的目的。為了提升主播帶貨的效果，許多人參加培訓課程，學習技巧和知識。下面我將在這篇文章中分享我參加主播帶貨培訓的心得體會總結。
第一段：綜述主播帶貨的趨勢
近年來，主播帶貨以其高效的銷售方式備受關注。越來越多的商家意識到主播帶貨的潛力并紛紛投入資源進行推廣，尤其是在網絡直播平臺上。主播帶貨不僅提升了產品的曝光度，也增加了銷售額。因此，我決定參加主播帶貨培訓，提升自己的銷售能力。
第二段：培訓過程中的收獲
在培訓中，我學到了很多關于主播帶貨的技巧和知識。首先，我了解到主播帶貨需要專業(yè)的準備工作，包括產品的研究和了解目標受眾的需求。其次，我學會了如何通過語言和表情來引起觀眾的興趣，并提高銷售轉化率。此外，我還學習到了如何與觀眾進行互動，回答他們的問題，解決疑惑，建立信任和購買動機。
第三段：實踐中的挑戰(zhàn)與成長
在參加培訓后，我開始實踐主播帶貨。起初，我面臨著很多挑戰(zhàn)，比如緊張和不適應鏡頭。對于我來說，站在鏡頭前，面對無數陌生人，是一個新的領域。但是，我堅持不懈地練習和嘗試，逐漸克服了這些困難。我發(fā)現，只有通過不斷的實踐，才能提高自己的表達能力和銷售技巧。
第四段：主播帶貨的優(yōu)勢與前景
通過參加培訓和實踐，我深刻認識到主播帶貨的優(yōu)勢和前景。首先，主播帶貨可以拓展銷售渠道，將產品推廣到更廣泛的受眾群體中。其次，主播帶貨可以通過直播互動形式，建立起與觀眾的信任關系，增加購買意愿。而且，主播帶貨還可以提高用戶體驗，使用戶更直觀地了解產品，減少購買風險。隨著直播技術的發(fā)展和用戶消費觀念的變化，主播帶貨的前景是非常樂觀的。
第五段：展望未來的發(fā)展和建議
參加主播帶貨培訓讓我深入了解了這一領域的知識和技巧。在未來，我希望能夠繼續(xù)提升自己的銷售能力，并且嘗試更多的創(chuàng)新和實踐。同時，我也建議其他人參加主播帶貨培訓，從中獲得知識和經驗的提升。只有不斷學習和實踐，我們才能在競爭激烈的市場中立足，并取得成功。
總結：參加主播帶貨培訓是一個良好的機會，讓我了解了這一熱門領域的知識和技巧。通過培訓和實踐，我提升了銷售能力，同時也認識到主播帶貨的優(yōu)勢和前景。我相信，只要不斷學習和努力，我們都可以在主播帶貨領域取得更好的發(fā)展和成績。
主播培訓總結篇七
主播帶貨作為一種新興的商業(yè)模式，近年來在國內取得了巨大的成功和普及。越來越多的主播通過直播平臺，通過介紹和推銷商品來賺取利潤。為了提高主播帶貨的效果和技巧，許多培訓課程也紛紛開設。筆者曾參加一次主播帶貨培訓課程，通過學習和實踐，帶貨效果顯著提高，收獲頗多。以下是筆者對這次培訓的心得體會總結。
首先，主播帶貨的關鍵是對商品的了解和熟悉。在課程中，我們被要求詳細了解每個商品的的特點、優(yōu)勢和用途。只有了解商品的特點，才能更好地推薦給觀眾，并解答觀眾的疑問。通過參觀廠家和詳細閱讀產品資料，加深了對商品的了解，不僅提升了自己的專業(yè)度，也增加了在直播時的自信心。
其次，主播帶貨需要良好的表達和溝通能力。直播過程中，主播需要將商品的特點用簡單明了的話語和方式傳遞給觀眾，同時要靈活應對不同觀眾的需求。在培訓課程中，我們進行了不少口頭表達訓練，學習如何用簡短的語言描述商品的優(yōu)點，提高了表達能力。同時，課程還教授了如何與觀眾進行互動，回答他們的問題，增加對商品的信任感，形成購買欲望。
再次，主播帶貨需要具備銷售技巧。在直播過程中，主播不僅需要介紹商品，還需要引導觀眾購買。在課程中，我們學習了各種銷售技巧，如創(chuàng)造緊迫感、提供限時優(yōu)惠等。這些技巧可以幫助主播更好地促成交易，提高銷售額。通過實踐，我發(fā)現運用這些銷售技巧后，觀眾的購買意愿大幅度提升，帶貨效果明顯增加。
此外，主播帶貨還要關注觀眾的體驗和滿意度。在培訓中，我們被教導了要始終以觀眾為中心，提供優(yōu)質的服務。例如，要及時回答觀眾的問題，提供詳細的商品信息，并配合直播平臺提供的各種互動功能，增加觀眾的參與感。通過和觀眾的良好互動，我發(fā)現觀眾更容易相信主播的推薦，也更愿意購買推薦的商品。
最后，主播帶貨需要不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。培訓課程只是主播帶貨的一次學習機會，真正的提高還需要平時的學習和實踐。要根據觀眾和市場的反饋，不斷優(yōu)化自己的表達和銷售技巧。同時也要了解市場上新的商品和潮流，抓住機會推銷新的熱門商品。只有不斷學習和提升，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
總之，通過這次主播帶貨培訓，我對主播帶貨的重要性和技巧有了更深刻的認識。了解商品，良好的表達和溝通能力，銷售技巧，觀眾體驗和不斷學習提升，這些都是成為一名優(yōu)秀主播所必備的素質。通過將這些知識與實踐相結合，我相信在將來的直播中，我的帶貨效果將會更加出色。
主播培訓總結篇八
近年來，隨著互聯網的迅速發(fā)展，主播行業(yè)逐漸嶄露頭角，成為一項備受關注的新興職業(yè)。為了提升自己的主播技能，我參加了一門主播培訓課程，并從中收獲了很多寶貴的經驗和體會。下面我將從主播培訓課內容、溝通技巧、心態(tài)調整、職業(yè)規(guī)劃以及后續(xù)自我提升等五個方面進行總結。
首先，主播培訓課程的內容涵蓋了廣泛而深入的知識點，為我們提供了全面的學習機會。這次培訓包括了話術技巧、直播技術、攝像技巧、化妝技巧以及情緒調節(jié)等等。在話術技巧方面，我學會了如何用生動有趣的語言吸引觀眾的注意力，在節(jié)目中加入適當的幽默元素，使觀眾更加愿意長時間地觀看直播。在直播技術方面，我學會了如何運用直播軟件的各種功能，合理利用特效和音效來增加觀看的趣味性。在攝像技巧方面，我了解到如何選擇恰當的攝像機位和角度，使觀眾在觀看直播時感受更為真實和親切。通過這次培訓，我對主播行業(yè)的專業(yè)知識有了更加深入的了解。
其次，溝通技巧是一個優(yōu)秀主播必備的技能。在主播培訓課中，老師強調了與觀眾之間的良好互動和溝通的重要性。一個成功的主播需要具備良好的觀眾互動能力，能夠根據觀眾的反饋及時調整自己的節(jié)目內容和表達方式。為此，我學習了如何主動與觀眾互動，包括回復評論、提問與觀眾互動、在節(jié)目中加入觀眾點贊等等。通過這些互動，我不僅能夠了解觀眾的真實需求，還能夠建立穩(wěn)定的粉絲關系，提高自己的影響力。
此外，心態(tài)調整在主播行業(yè)中也非常重要。作為一個主播，我們會遇到各種壓力和困難，比如直播間人氣不旺、觀眾流失等等。這時候，保持良好的心態(tài)對于我們克服困難至關重要。在主播培訓課中，老師教導我們如何正確看待困難和挫折，如何通過思考和調整來克服困難。此外，老師還從心理學角度分析了主播群體的心理壓力，并提供了有效的應對方法和建議。通過這次培訓，我明白了良好的心態(tài)調整對于一個主播成功的重要性。
職業(yè)規(guī)劃也是主播培訓課程中的重要內容。對于想要從事主播行業(yè)的人來說，職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向是必不可少的一環(huán)。在培訓課中，老師提供了許多關于職業(yè)規(guī)劃的寶貴建議，包括如何選擇適合自己的直播平臺、如何精準定位自己的受眾群體、如何打造個人品牌等等。通過聽取老師的講解和參加實踐操作，我對于自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加清晰的認識。
最后，主播培訓課程的結束并不意味著學習的終結，相反，這是一個新的起點。成功的主播需要持續(xù)不斷地自我提升和學習，以應對行業(yè)的變化和觀眾需求的變化。在培訓課程的收尾，老師給了我們一些建議和指導，包括如何定期學習行業(yè)新知、如何不斷提升個人技能、如何保持創(chuàng)新與獨特等等。這些建議將成為我未來自我成長的指導和動力。
綜上所述，主播培訓課程為我提供了廣泛的知識和實用的技能，并幫助我調整心態(tài)和制定職業(yè)規(guī)劃。通過這次培訓，我不僅明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，還更加堅定了自己成為一名成功主播的信心和決心。通過不斷自我提升和學習，我相信在未來的主播之路上，我將會越來越好。
主播培訓總結篇九
陽春三月，春風拂面，在這樣一個美好的季節(jié)里，非常的感謝公司領導給我這個機會參加由總公司在北京舉辦的“新華保險第54期組訓專員培訓班”；懷著“學習、交流、成長”的培訓期許來到培訓班，通過25天的學習，可以說是收獲非常大，受益匪淺，感受頗深，讓自己又一次得到了很大的提升。
在這個班里，不光讓我從專業(yè)技能上得到提升，還讓我感受到了另外一種激情——年輕、活力、意氣奮發(fā)；同時在這個班里深深的體會和感受到了團隊的魅力和團隊榮譽的意識，因為在這個班級當中有著很強的團隊榮譽意識，都是“識榮譽為呼吸”，全國28家分公司92位學員都在極其嚴格、苛刻的紀律要求下，緊繃著弦為一個共同的集體榮譽而努力。
唐衛(wèi)東總的開訓，講了很多的哲學道理，也給了我很大的啟示，他講道：人生當中有兩個選擇是非常重要的，一個是和自己長相守的愛人，另外是和自己長相守的事業(yè)；今天看似一個組訓每天的工作都是很繁瑣，但都是為美好的明天而做準備，所有年輕時不努力的人都會在未來為自己今天的輕松買很大的單。聽了這些話，我感覺自己的工作更加有了目標，即使還是在從事著之前的瑣事，但那是在為更高的目標在做準備。
同時唐總還說道：作為一名組訓要不斷的充實自己，不斷壯大自己的翅膀，讓自己有核心競爭力。這一席話驚醒了我；的確，一只翅膀沒有硬朗的家雀，一片隨時都能被風吹得沒了方向的樹葉，又怎能承擔起更大的重任呢。自己雖然在壽險行業(yè)已整整3年了，但我的優(yōu)勢在哪里，我的競爭力在哪里？在這段時間里好像并沒有有意識地去學習，自我總結漸漸少了，學習的步伐也漸漸緩慢了。后知后覺，現在的清醒還不晚，在以后的工作中要明確自己的定位，專注于外在形象與內在技能的并駕提升，讓主動學習成為整個工作的主流，擁有自己的核心競爭力，塑造自身的不可替代性，為明天做準備。
在培訓當中，不管是軍訓的匯報演出，還是學習項目的比拼，還是活動類的小組競賽；在整個過程中，感受最深的就是一種團隊的氛圍，一種奮發(fā)向上的激情。在培訓當中講的最多的一句話是：扮演好自己的角色，并體現出團結上進、不服輸的精神。在每一次的活動競賽中，處處閃現著一種友情、親情，一種同喜同悲、永不服輸的戰(zhàn)友情。在這樣一個團隊里，每位伙伴都竭盡全力去扮演好自己的角色，共同捍衛(wèi)集體的榮譽。這種集體榮譽感、團隊使命感，是我們應該在工作中去發(fā)揚的，也是指引我以后工作的航標，是一種積極的做事態(tài)度，也是真誠的做人原則。
在培訓當中，有著為期4天的ptt學習。之前雖然也經常上臺演說、講授，但真正的在ptt課堂的氛圍當中去演講心還是砰砰的跳。如果用一個詞來形容整個ptt培訓，那這個詞就是——歷練。我的感覺是整個ptt的魅力全在于這個“歷練”上：一分鐘演講、三分鐘演講、五分鐘演講，每一部分都是一次歷練，一次超越自我的體現，因為我每次的演講之后老師都會對我的演講提出表揚，我覺得這也是在超越自我。不管是對自己心態(tài)的控制，還是對時間的控制；不管是對環(huán)境的把控，還是對演講內容的把控，都是一種高水平的歷練，一種能夠明顯感受到提升的學習方法。從一開始的緊張、對時間的壓力，到后來對內容、時間的安排，這便是一種質的飛躍。
在ptt培訓中，講的最多的便是：預演未來。我們不能左右明天，但我們可以通過今天來預演未來，讓我們明天的失誤減少到最小。預演未來，不僅僅是一種方法，更是一種做事、做人的態(tài)度。通過四天ptt的學習，讓我深刻體會到：投入多少，收獲多少；參與多深，領悟多深。在以后的工作中要有一種：未曾經歷，不成經驗的心態(tài)，不放棄沒有嘗試過的事情，在實踐中做到：做你所學，進而教你所做，并在工作實踐中將這些通過預演未來有機結合起來。
5
在個人激勵、如何做好早會創(chuàng)新、利用kpi分析團隊狀況及改善措施、業(yè)務推動方案的設計及實施、如何做好職場訓練、基本法在團隊中的運用、職場追蹤等方面,這些都是我們組訓每天都在做的工作，正因為每天都在重復，卻又缺少交流，基本上都是在處于閉門造車狀態(tài)，導致絞盡腦汁都無法創(chuàng)新。
培訓班中共有來自全國28家分公司92位學員，在學習中和每個學員去溝通和交流都可以產生火花，都會讓自己得到成長；尤其在早夕會經營和產（創(chuàng)）說會的操作方面，通過大家的相互之間的交流，每天都有符合主題的早會展現，每場產說會、創(chuàng)說會都策劃的很有新意，并且進行的特別順暢。
在如何與外勤團隊進行有效溝通，如何更好的輔導團隊新人成長也成為了整個學習過程中的重點討論內容。每天晚上的研討交流中大家都會各自發(fā)表己見，然后進行總結，得出了不少寶貴的經驗和訣竅。
在以后的工作中，找準自己的定位，扮演好屬于自己的角色。在瑣碎的工作中，分清緩急、輕重，在將自己的工作保質保量的按時完成。做到讓領導放心，讓團隊稱心，讓自己負責的工作不能影響到整個工作的進度，不能影響到整個工作的質量，不能影響到整個營銷業(yè)務的節(jié)奏。
組訓工作是一項內外兼修的工作，不僅要有良好的外在形象，更要有過硬的內在技能，只有內外兼修、并駕提升，才是一名合格的組訓。2年的內勤壽險生涯都是站在公司的立場上用心的與外勤團隊的每個人進行溝通。在接下來的工作中，應該說在整個工作生涯中，我會更加的放低姿態(tài)，俯下身子，從工作的每個細節(jié)出發(fā)，如：與各位業(yè)務員的溝通，新人的面談和規(guī)劃、業(yè)務追蹤以及各種會議的運作都做到精耕細作。同時時刻提醒自己，時刻與隊伍在一起，及時發(fā)現問題，及時解決問題。在日常工作中，不斷總結工作，總結自我，找準方向，形成自己的核心競爭力，不斷塑造自身的不可替代性。
在做任何事情之前，做好充足的思考，多問幾個為什么，多假設幾種可能發(fā)生的情況，找出多種解決問題的方案，萬事做好充分的預演未來，打好提前量。讓工作不會因為細枝末節(jié)而陷入被動，不會因為日常的突發(fā)事件而束手無策。不管是平時的輔導，還是營銷節(jié)點的業(yè)務啟動和追蹤，都要有充分的預演未來，不僅讓預演未來成為一種工作的方法，更要成為一種做事的態(tài)度。
學習的目的是要將所學的東西在實踐中體現出來，并形成一個完整的套路后再教給其他人，從而帶動整個隊伍的發(fā)展與進步。在下一階段以及未來的工作中，要不斷重復“做我所學，教我所做”這樣的動作。學習任何東西，哪怕只是一個細微處，都要及時將學到的東西運用到工作實踐中去，指導工作，提高效率，并把在工作實踐中檢驗正確的東西，形成一個框架體系，教會更多的人掌握，帶動整個隊伍的發(fā)展進步。這一點是短時間內難以達到的，但是“做我所學，教我所做”的態(tài)度不可缺少，要讓它成為指導工作的重要依據。
通過本次培訓讓自己受益匪淺，終身受用，同時為自己的工作指明了方向，我會將把培訓中學習的內容盡快的運用到實踐中去，做一名忠誠的壽險信仰者、傳播者和文化的創(chuàng)新者，幫助團隊取得更好的業(yè)績。
最后再次感謝公司領導給予我這么好的機會，提供了這么好的發(fā)展空間，我將不負領導的期望，奮發(fā)圖強，通過不斷的努力來回報新華。謝謝！
臨汾中心支公司
陜紹鵬
20xx年4月5日
主播培訓總結篇十
五月的武漢，春意中帶著幾分暑氣，而郊區(qū)更是如此，清新的空氣中彌漫著自然的香味。在集團領導的安排組織下，我們各單位的新編輯來到了解放軍某部招待所，開始了為期三天的新編輯工作培訓。短短的3天相對于一個新編輯的漫漫成長路實在是太短太短，但這種醍醐灌頂式的培訓卻讓我們受益頗多，遠不是日常工作的3天所得所能比擬的，同時，這3天培訓也讓我們體會到集團領導的良苦用心與現代出版行業(yè)的激烈競爭。
3天的學習讓我知道了作為一個編輯應具備的四大素質、四大技能和四大職業(yè)意識。作為一個編輯首先要具備政治素質，有了政治素養(yǎng)才能確保自己的出版行為遵守國家各類法律法規(guī)，所出版的圖書合乎國家的政策方針。其次要有文化素質，編輯要有專業(yè)知識及能力，要有一定的文化功底，同時還要具備一定的美學修養(yǎng)。第三要有思想素質，編輯要有自己的想法，在出版流程中要有清晰的出版思路，不斷強化自己策劃選題的能力。最后，編輯還應具備職業(yè)素質，這其中包括執(zhí)著的職業(yè)追求、敏銳的職業(yè)觀察力、良好的職業(yè)作風。這四個素質直接決定著編輯工作的質量，是缺一不可的。
編輯所應具備的四大技能分別是：
這四個能力的掌握是編輯能否出書，能否出好書的關鍵。除了四大素質、四大技能外，作為編輯還要時刻提醒自己應擁有的職業(yè)素質，分別為中介素質、服務素質、責任素質和市場意識。職業(yè)素質決定著一個職業(yè)的定位，編輯是個有雙重身份的職位，既是經濟效益的創(chuàng)造者，同時又肩負著傳播文化的社會責任，所以要時刻用這四個意識來衡量自己，只有這樣，才可以做到社會效益與經濟效益雙豐收。
3天的學習還讓我知道了圖書印刷出版的各個環(huán)節(jié)，接觸了很多平時很難了解到的出版實務知識。認識了啞粉、膠版、銅板紙；知道了拼版、曬版；了解了鎖線訂、騎馬訂等各種裝訂樣式；弄明白了出菲林、版式樣與數碼樣的聯系和區(qū)別。一些老師在講課中還列舉出在出版印刷環(huán)節(jié)中經常會出現的一些錯誤案例，讓我們在以后的出版工作中少走彎路，對我們以后的工作起了很大的警示作用。
3天的學習除了讓我學到了一些實用知識外還讓我知道了如何去提升自己的核心競爭力和提升圖書的市場競爭力。作為編輯要通過各種途徑去了解市場、圖書形勢，在出版圖書之前，要摸清市場同類圖書的底，找除差異，以完善自己的圖書；了解科技的發(fā)展；了解有關出版的各個方面，跟緊時代的步伐，為出好書、出暢銷書打下堅實的基礎。編輯還要有意識地建立自己的作者隊伍和讀者群體，從跟進作者到包裝作者再到培養(yǎng)忠實的讀者，每一個環(huán)節(jié)都是成功編輯不可或缺的因素。
在這三天的培訓中，我學到了很多與編輯工作息息相關的各方面基礎知識、必備的基本能力、需要處理的各種關系，收獲很多，然而，正如領導一開始所說：“培訓只是一個起點?！边@三天讓我明確了學習的方向、努力的目標、成功的標準，接下來要做的要學的還有很多很多。在王總宣讀了集團工作的18字方針后，我暗暗給自己定了18字要求：勤學習 多思考 求增值，勤做事 多努力 爭先進。
最后，感謝集團領導組織的這次培訓活動，我必將所學所得結合到實際工作中，創(chuàng)造好的業(yè)績，不辜負集團領導及所有對我有幫助的人的期望。
主播培訓總結篇十一
乙方：______________。
為提高員工基本素質和職業(yè)技能，以及為員工的職業(yè)生涯發(fā)展考慮，公司提供各種形式的培訓，并鼓勵并支持員工積極參加。
為確保甲乙雙方合法權益，在平等、自愿的基礎上，公司與入職員工訂立如下協議：
1、公司按照培訓計劃安排乙方參加內訓和外訓；
5、公司內訓費用由部門預算，包括培訓經費及員工的報酬，統(tǒng)計計入公司運營費用；
7、培訓內容：培訓內容附后。
8、每一次培訓均需培訓人，受訓人簽字確認，公司存檔備案；
9、合同期內乙方單方面解除勞動合同時，對培訓費用，公司保留追償的權利；
10、本制度自公布之日起執(zhí)行，由公司負責解釋與修改。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________
主播培訓總結篇十二
最近兩天有幸參加了秀洲區(qū)質量技術監(jiān)督局主辦的《卓越績效評價準則》知識培訓班，省專家牧野老師用生動幽默的語言深入淺出的為我們講解了卓越績效模式產生的背景及意義、《卓越績效評價準則》的內容、實施指南、卓越績效的評價要素和評分指南，以及政府質量獎的介紹等內容，讓我受益匪淺。《卓越績效評價準則》是結合我國質量管理的實際情況，從領導、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理、測量、分析與改進以及經營結果等七個方面規(guī)定了組織卓越績效的評價要求，為企業(yè)追求卓越績效，提高企業(yè)產品質量、管理質量和服務質量，增強企業(yè)競爭優(yōu)勢，促進企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展提供了卓越經營管理模式。于舊版相比，新版主要有以下特點：
企業(yè)的生存發(fā)展是離不開外部環(huán)境的，準則明確表達了在當前經濟形勢復雜多變，不確定因素日益增多的時期，企業(yè)的高層領導一定要“十二分”地關注環(huán)境的變化，因為企業(yè)適應環(huán)境變化、抵御風險干擾的能力與企業(yè)的競爭能力一樣，都是企業(yè)生存發(fā)展的基礎。
為實施戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標，建立以人為本的人力資源開發(fā)和管理系統(tǒng)，是人才戰(zhàn)略的關鍵環(huán)節(jié)。建立管理工作系統(tǒng)、員工培訓教育系統(tǒng)和激勵機制，開展群眾性質量管理活動，提高質量意識和技能，充分調動員工的主動性、積極性,保持良好的工作環(huán)境和員工參與的氛圍。維護全體員工的權益，確保卓越績效模式運行所需要的人才。
愿景、價值觀）還不夠，一定要把遠大的目標（想做的），與當前一個階段的內部能力（能做的），外部環(huán)境（可做的）結合考慮，形成一個階段的戰(zhàn)略和戰(zhàn)略目標（該做的），并以此為導向，帶領員工并影響到相關方，為此目標，腳踏實地一步步走向成功。
準則中強調在制定戰(zhàn)略時要把可持續(xù)發(fā)展的要求和相關因素作為關鍵因素加以考慮，必須在長短期目標和方向中加以實施，通過長短期目標績效的評審對實施可持續(xù)發(fā)展的相關因素的結果加以確認，并為此提供相應的資源保證。同時還強調戰(zhàn)略決策和發(fā)展目標均衡地考慮長短期的機遇和挑戰(zhàn)、資源的優(yōu)勢和劣勢、潛在風險等。在治理結構中強調有效性，在人力資源方面要求為開展創(chuàng)新性、持續(xù)改進提供資源；在技術發(fā)展方面采用先進技術，提高組織的改進、創(chuàng)新能力。在產品和服務結果方面，是與國內、國際同類產品和服務水平相比較的結果,企業(yè)的產品和服務要有特色和創(chuàng)新。
1、貫徹和實施《卓越績效評價準則》是一項長期的戰(zhàn)略工程，是關系到我們公司持續(xù)發(fā)展和不斷提高的戰(zhàn)略性的工作。 準則涉及到企業(yè)的各個部門、各個工序、各個崗位、各個環(huán)節(jié)，歸納為全過程、全員，全企業(yè)和多方面的“三全一多”的基本要求。 同時，也是向員工和社會宣傳公司企業(yè)文化的過程，在企業(yè)內要營造一種學習《卓越績效評價準則》的環(huán)境，要營造一個人人關心、人人參與的氛圍。 一個實施卓越績效評價的企業(yè)，所追求的決不僅僅是經濟利益，也須認真履行企業(yè)的社會責任，為企業(yè)自身創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。 此外，還須緊緊與企業(yè)的發(fā)展特色相結合，充分發(fā)揮企業(yè)的自身優(yōu)勢。
2、在對于企業(yè)預期的發(fā)展充滿了不確定的情況下，就必須要有一個科學、規(guī)范、務實的企業(yè)戰(zhàn)略分析系統(tǒng)，對于企業(yè)未來的發(fā)展機會、威脅、弱勢和優(yōu)勢進行有效的分析，確定企業(yè)的理念和文化，進行經營定位、行業(yè)定位、產品定位和市場的定位，以此來明確公司戰(zhàn)略。
3、規(guī)范的企業(yè)部門結構其目的在于協調好企業(yè)部門與部門之間、人員與任務之間的關系，使員工明確自己在公司中應有的權、責、利，以及工作形式、考核標準，有效地保證組織活動開展，最終保證組織目標實現。在我們公司，組織結構較為明確，但是個部門的溝通聯系還不夠迅速及時。有些部門之間的程序過于繁雜，效率遲緩，給其它部門帶來一定不便。組織結構決定著組織行為，直接影響企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行，所以必須依據企業(yè)的實際情況，為企業(yè)設計與其相匹配的組織結構，并且使其高效的運轉，使其達到順暢的發(fā)揮企業(yè)能力的目的。
4、確保數據信息體系規(guī)的范化。從有利于信息化、有利于信息共享、有利于公司的發(fā)展出發(fā)，按照統(tǒng)一的標準，完善賬單、記錄、報表，完善內部共享數據數據庫，及時更新發(fā)布新的信息，對于領導的決策能夠快速的傳達到各個部門以及執(zhí)行者手中。完善、推進基礎數據信息化管理，推進流程關鍵點的程控，做到及時、快速、高效。
5、保證運轉流程的規(guī)范。我們公司規(guī)模較大，部門較多，企業(yè)在對某個部門內部的管控體系都有一定的管理辦法，但對于部門之間的銜接問題，有時很難有較好的管控方法，所以，越是界定部門之間的權責，問題就越多。這時就需要對企業(yè)運營的流程進行明確，使部門納入到流程中，成為企業(yè)流程中的一個結點，確定企業(yè)的各個流程，并對流程進行科學的規(guī)劃和設計，使企業(yè)運營達到效率最優(yōu)。
貫徹《卓越績效評價準則》是一項長期的、系統(tǒng)的、不斷深化的、持續(xù)改進的工作。由于我們的水平有限和企業(yè)的條件差異性，我們自身還存在著許多有待改進的地方，雖說我們獲得了區(qū)質量獎，但和獲得省質量獎的公司還有一些差距。需要我們在貫徹和實施《卓越績效評價準則》中循序漸進、不斷提高，以世界先進的紡織公司為標桿，讓公司不斷完善，發(fā)展、壯大、變強，在同行中獨領風騷。
主播培訓總結篇十三
乙方：______________。
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
1、培訓內容：
2、培訓目標：
3、培訓時間：
4、培訓地址：
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第____種：
（1）____年____月____日至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的`規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________
主播培訓總結篇十四
我十分有幸參加了xx組織部舉辦的xx年科級干部培訓班，培訓期間，經過聆聽有關教授和專家進行了深入淺出、有理有據的講解，我們系統(tǒng)的學習了黨的各項理論、方針政策、法律法規(guī)、廉政準則等資料；了解了當前國際國內形勢、國家安全、經濟建設、生態(tài)環(huán)境、科技發(fā)展、基本縣情等知識；熟知了本事建設、領導藝術、做人處世的基本理論與方法。
經過x天的培訓學習，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識，增強了干好本職工作的動力?，F將有關學習心得小結如下：
做為一名合格的領導者在工作中要加強學習，提升個人素養(yǎng)，提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力，要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領導者要不斷加強自身修養(yǎng)，使自我具有良好的高雅氣質、風度、魅力。在工作中堅持做到：
誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學習，不斷充實自我，用知識和本事提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質；學習領袖人物的交際藝術、領導風范和人格魅力，培養(yǎng)高尚的情操；向當代先進人物學習，樹立適合自身的夢想人格目標；向人民群眾和周圍的人學習，博采眾長，取長補短。
勇于實踐，善于總結，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領導活動，主動理解挑戰(zhàn)，在實踐中增長才干，鍛煉人格；要經常與人溝通思想，用自我的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人；要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自我人格的重要窗口；要從小事做起，探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結合處和連接部；要敢于同各種不法、不良行為作斗爭，增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中，定期反省自我的人緣發(fā)展狀況，及時總結成功的經驗和失敗的教訓；虛心聽取多方面的意見，及時發(fā)現和改正自我的缺點；經常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自我，營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風尚。
科學發(fā)展觀，是立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發(fā)展實踐，借鑒國外發(fā)展經驗，適應新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強調認清社會主義初級階段基本國情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實際、急于求成，而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發(fā)展的根本依據。
科學發(fā)展觀，第一要務是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。學習和貫徹科學發(fā)展觀就要結合實際領悟和實踐：
1、必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要義。
要牢牢抓住經濟建設這個中心，堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展，不斷解放和發(fā)展社會生產力。要著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質量和效益，實現又好又快發(fā)展，必須堅持以人為本。要始終把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
2、必須堅持全面協調可持續(xù)發(fā)展。
要按照中國特色社會主義事業(yè)總體布局，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，促進現代化建設各個環(huán)節(jié)、各個方面相協調，促進生產關系與生產力、上層建筑與經濟基礎相協調。
3、必須堅持統(tǒng)籌兼顧。
要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關系，統(tǒng)籌個人利益和團體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益，充分調動各方面積極性。既要總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又要抓住牽動全局的主要工作、事關群眾利益的突出問題，著力推進、重點突破。
學習貫徹科學發(fā)展觀，就要結合工作實際，從教育教學實際出發(fā)，立足學校、立足教學、立足教研，想實招，辦實事，求實效，切實解決廣大教師急需解決的問題，為教師服務、為學校服務。
學習科學發(fā)展觀，就要牢牢把握深入實踐科學發(fā)展觀活動的總要求；開展深入學習科學發(fā)展觀活動，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要。黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，是開展深入學習科學發(fā)展觀活動的總要求。這個總要求，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀指明了方向，是搞好學習實踐活動必須貫穿始終的一條主線。
深入學習科學發(fā)展觀，需要將思想認識上的收獲轉化為指導科學發(fā)展的實際本事，轉化為推動科學發(fā)展的實際行動?？茖W決策是領導工作的主要資料，是推動科學發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。所以，我們要深入學習、科學領會、認真貫徹，創(chuàng)造性發(fā)展。
使我們清楚了學習貫徹《廉政準則》，一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng)，從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二要進一步自覺理解監(jiān)督，堅持艱苦奮斗本色。作為黨員領導干部，要認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，并把它溶化在自我的一言一行、一舉一動之中。自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范。
在培訓中，領導者的用權藝術和溝通藝術也十分有用，講的是藝術，更是工作方法和工作策略。
清楚了權力的來源，用權的八大原則，用權的方法和技巧。要謹慎使用權力，不要迷信權力；要注意適當放權，不要迷戀權力；誠信是領導者影響力的根本。
溝通藝術，講的是在現代社會里，一個人的成功與其溝通技能密切相關，一個組織的績效能否提升與其內外部溝通狀態(tài)也息息相關。
有效的溝通能更快地解決問題；更果斷地做出決策；更融洽地營造交談氣氛；更密切地建立商務關系；更專業(yè)地樹立公共形象；更快地從眾多求職者中脫穎而出要學會溝通，學會處事，與同級會溝通，與下級會溝通，與上級也要會溝通，與媒體與自我也要會溝通，要以誠相待以禮相待，要講究語言語調也要肢體和動作。
總之，x天的學習，時間雖短，資料卻很充實，收獲很大，受教育很深。
主播培訓總結篇十五
20xx年10月20日我有幸參加了“管城區(qū)教育體育系統(tǒng)合唱藝術訓練營培訓活動”的講座。此項活動由管城區(qū)教育局主辦，請到了來自國家音樂機構的專家來給我們講關于音樂藝術方面的知識。參加本次培訓的有管城區(qū)各中小學幼兒園的領導班子、音樂教師和一部分班主任。我們學校領導對此事也特別重視，叮囑我們一定要認真對待，積極參加。此次活動為期一天，主講音樂知識，培訓內容輕松而充實，使我受益匪淺，感觸頗深現將自己的幾點體會總結如下：
這次培訓學習是我們管城區(qū)教育局近年來首次花重金聘請藝術類學科的專家為老師們培訓，為此管城區(qū)教育局領導做了很多的努力，為了搞好培訓活動，做了充足的準備。專門找了北京的藝術方面很有造詣的專家來講座，培訓中老師們都非常認真在聽，認真做筆記，學習興趣很高。
上午，我們聽了由管城區(qū)老師們排練的兩首大合唱，這個節(jié)目獲得了很多的獎項：合唱金獎、指揮獎、鋼琴伴奏獎。老師們聽得非常認真。聽合唱的過程中，老師們都很安靜的細心傾聽，參加比賽的老師們唱得非常好，一點不亞于專業(yè)歌手。之后，老師講解合唱的分類，合唱是由兩組元素組成：歌唱技術元素和音樂藝術元素。在座的老師記筆記也很詳細，特別是年齡大的老教師學習興致更高，我很受感動。通過講解我懂得了所謂合唱的各種分類，懂得了如何教孩子更好的發(fā)出內心的聲音，如何指導孩子正確歌唱。合唱播放完畢之后，教授與我們互動交流，充分體會到了音樂給人帶來的力量和身心的陶冶。
心。使我們懂得了要關注學生的素質教育，懂得了要從學生基本特點入手，注重過程與方法，重視價值觀的培養(yǎng)，注重情感與技能的培養(yǎng)。
經過這一天的培訓學習，我們聆聽到專家精彩的講座，觀摩了獲獎的同事們的合唱，也深刻地意識到肩上的責任和使命。作為新時代的教師，我愿意迎接各種挑戰(zhàn)，不斷充實完善自我，做一名稱職的“靈魂工程師”，注重培養(yǎng)學生的藝術感，使他們在緊張的學習中也能品嘗到輕松和愉悅，切實感受音樂的魅力。
主播培訓總結篇十六
本次培訓班是由日本國政府資助，天津工程師范學院主辦的針對于中國西部職業(yè)教師進修的短期培訓班，已經成功的舉辦了三期。對于我們這些年輕的'教師，專業(yè)知識還不成熟，教育經驗還不豐富，十分渴望自我專業(yè)知識等方面能夠快速的得到提高，所以這樣一個教師進修對于我們是一個難得的好機會?，F對此次培訓作出總結。
汽車維修技術是一個變革的時代，知識改變命運，學習改變未來。我在培訓期從事汽車維修光盤，書籍的收集，匯聚一流專家并作出自我的總結。
汽車維修從故障修理為主轉向以定期維護、預防故障為主；除汽車維修外，具有必須規(guī)模的維修企業(yè)還兼營整車銷售、配件供應、技術咨詢、舊車交易、事故車維修等業(yè)務；維修企業(yè)的服務意識和質量意識都十分強，“質量就是讓顧客滿意”、“質量就是零缺陷”、“質量就是我們的未來”等標語在車間隨處可見；由于車輛設計注重了整體可靠性，汽車維修廠基本上以小修和維護為主，并且多為換件修理，一般不設大修工序。
隨著汽車電子技術在汽車上的廣泛應用，我國汽車維修檢測設備生產企業(yè)也開發(fā)和生產了修車王、電眼睛、廢氣分析儀、點火測試儀等發(fā)動機檢測診斷設備，但功能都比較單一，在檢測診斷技術上和國外還有必須的差距。
汽車診斷車間是維修工藝過程中最重要的組成部分，維修工的作業(yè)主要依據也是汽車診斷的結果。汽車診斷車間有專門的汽車診斷師（“汽車醫(yī)生”），根據電子設備診斷結果再加上個人經驗來確定車輛故障部位和維修方法。在我國，這種作業(yè)方式還沒有完全建立起來，還沒有專門的“汽車醫(yī)生”，雖然要求汽車維修前必須進行診斷檢測，但專門配備“汽車醫(yī)生”對汽車進行故障檢測和診斷的企業(yè)并不多見?？赡苡行┢髽I(yè)以維修工代替“汽車醫(yī)生”，既進行診斷檢測，又進行維修作業(yè)，這是一種提高，但隨著汽車技術的不斷提高和汽車維修專業(yè)化的不斷提高，“汽車醫(yī)生”必將成為汽車維修的關鍵崗位，汽車維修工會越來越不適應這一主角。所以，加快培養(yǎng)適應我國汽車維修行業(yè)發(fā)展需要的“汽車醫(yī)生”，是今后行業(yè)人員結構調整和素質提高的重要任務。
在培訓中，我們體會到現代汽車的一個發(fā)展方向，以及現代汽車業(yè)對人才的需求概況，同時也感受到學校的教學資料、方式和方法與工廠的差距，明白為什么要堅定不移地進行“雙元制教學”改革：工廠要的是勝任某一個崗位的熟練技術工人，我們的職業(yè)教育要順應這種需求！否則，我們培養(yǎng)的學生就不能為社會所承認。所以，“全面發(fā)展”的學生不應當是我們高職教育所能努力的方向，每所學校都應當充分研究本校的實際情景，從學校的設備、師資力量、學生素質、招生本事以及學校與企業(yè)的溝通本事等方面進行衡量，把學校育人與企業(yè)用人有機結合起來，使學校辦學真正成為有源之水，長流不止，永不枯竭。
另外，經過本次培訓，我們對工人的生活方式、公司的管理制度、以及產品的銷售狀況，市場的同行業(yè)的競爭也有必須的了解，這對我們來說都是一筆不可多得的財富。
經過這次培訓，更加體會到了校領導對年青教師的關懷，我會更加努力工作，努力做“雙師”型教師。對于一個人來說，學習是生活、學習是工作、學習是一種職責，學習是人生命的重要組成部分，必須養(yǎng)成時時、事事、處處學習的習慣?！皟H有學習精彩，生命才會精彩；僅有學習成功，生命才會成功?！苯逃炕A教育司有關負責人指出，任何一項改革，都不可能事先把教師培訓好了整裝待發(fā)，教師的成長是與改革的深化和發(fā)展聯系在一切的，教師在改革的過程中不斷地發(fā)現問題，解決問題，更新教育觀念，變革教學方式，改善教學行為，實現專業(yè)水平的提高。
綜上所述，經過本次暑假培訓，使教師逐步樹立了正確的教育觀念，不斷完善了知識結構，掌握了課程改革和教學改革的最新動態(tài)，提高了履行崗位職責的本事，更加適應實施素質教育的需要。教師隊伍建設，關鍵是要用心打造。著名教育家陶行知先生說過：“教育是心心相印的活動，惟獨從心里發(fā)出來的，才能打到心的深處?！庇眯墓ぷ靼?！我們堅信只要真心對待每一個學生，相信我們每一個學生，把更多的機會，更多的思考留給學生，我們的收獲將不會辜負我們的播種。
主播培訓總結篇十七
乙方：______________。
根據《勞動法》、《勞動合同法》的相關規(guī)定，在甲、乙雙方已經簽訂勞動合同的基礎上，經雙方平等協商，在公平自愿的原則下，就乙方培訓支付問題特達成如下協議，作為雙方簽訂的勞動合同的補充內容，具有同等效力。
二、甲方在按照雙方簽訂的勞動合同按月支付乙方月工資的前提下，乙方同意甲方收取每月培訓費用200元。
三、在服務期限內，乙方必須按照甲方為其安排的工作崗位，嚴格履行該崗位的工作職責，履行雙方簽訂的服務的期限。在甲、乙方履行服務期限屆滿的基礎上，甲方一次性返還培訓費用。
四、乙方在勞動合同期限內，提前解除或終止與甲方簽訂的勞動合同的，甲方將不返還培訓費用，并應當按照我國勞動法律和雙方簽訂的勞動合同的約定承擔相應的法律責任。
五、因本協議履行過程中發(fā)生的爭議，按照雙方簽訂的勞動合同約定的爭議解決方式處理。
六、本協議作為雙方簽訂的《勞動合同》的補充約定，與《勞動合同》同等法律效力。雙方對其他未盡事宜，甲、乙雙方協商另行約定。本協議自雙方簽名蓋章之日起生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________
主播培訓總結篇十八
不知不覺地參與“國培”學習，回想這段時間的學習，越聆聽越覺得專家講的精彩，越學習越發(fā)現自己的不足。非常感謝教育部給我們提供了這樣一個平臺，讓來自四面八方的我們能相聚一堂，相互交流，共同學習，取長補短，共同提高，讓我有機會繼續(xù)充實和完善自己，使我們每個老師都有機會去感知教育發(fā)展的趨勢和動向，進而有機會改進和更新我們的教育教學方法，豐富我們的教學經驗以提高教學質量。
國培對我既有觀念上的改變，也有理論上的提高。讓我對新課程改革后的小學音樂教學工作有了更深一層的領悟，總的來說，通過緊張而又認真的學習所獲得的感想與體會可歸納為以下幾點：
一、后茶館教學模式促使我轉換角色，改變教學行為
面對新課程，教師首先要轉變角色，確認自己在新課程教學中的身份和地位，在新課程中教師是課堂教學中學生學習活動的組織者、指導者、參與者。
(1)新課程要求教師由傳統(tǒng)的知識傳授者轉變?yōu)閷W生學習的組織者。教師作為學生學習的組織就是為學生提供合作交流的空間與時間，讓學生在教學中，自主學習、同桌交流、小組合作、組組交流、全班交流等。
(2)教學中的引導者。引導的內容不僅包括方法和思維，同時也包括如何做人和做人的價值，引導可以是一種啟迪，學生迷路時教師不是輕易的指向，而是引導他辨明方向；引導可以是一種激勵，當學生退卻時，教師不是拖著走，而是點起他內在的精神力量，鼓勵他不斷的向上攀登。
二、轉變觀念，設計新的學習方式
首先要更新自己的教學理念，從頭腦中認識到踐行的重要性；其次根據學科特點，在課堂中逐步踐行、反思、調整形成自己的方法；再次，努力學習，增加自己的知識底蘊，爭取有精深的專業(yè)知識；最后，以課堂教學為切入點，以兩個教學干預因素為原則學生能自己習得的堅決不講，教師要以學生為主體設計學案，課堂上努力引導學生暴露相異構想，并關注、引導探究，最終解決問題。國培培訓總結我深刻認識到作為一名一線的老師，我們的任務是詮釋藝術的內涵，解讀藝術的精華，簡單的呈現適合學生的接受，現代教師更要跟上時代的步伐，跟上學生的心理成長，對心靈的塑造和對素質教育的完美體現，完美結合。教育要以人為本不是做作不是照本宣科，要的是我們的愛心，一切從心從真出發(fā)，我相信這是最大的感染力，超過了知識本身，超過了音符本身，超過了普通的教與學的單調形式，音樂教學不僅僅是要教會學生唱2首歌、跳2只舞蹈，更重要的是要教會他們什么是美好的事物如何正確認識美追求美感受美欣賞美創(chuàng)造美，畢竟音樂是聽賞藝術，聽賞體驗是音樂學習的基礎，這些是一個重要不可分割的體系。小學的音樂教育尤其重要。學生的各方面能力的啟蒙就在這個重要的階段，應時刻加深自我認識，設計創(chuàng)新的學習方式。
三、不斷更新知識，提高業(yè)務水平
新課程給了我們教改機遇，同時對我們提出了挑戰(zhàn)。要求我們必須更新知識結構。新課程內容的出現迫使我們更新自己原有的知識結構，一方面準確把握生物學科中學生終身發(fā)展所必需的基礎知識和基本技能；另一方面通過各種渠道不斷學習，擴展自己的知識儲存。新課程還要求我們必須有開發(fā)課程的能力，把原來的“教教材”變?yōu)椤坝媒滩慕獭?。教學內容從過去的以教材為中心的單一書本知識轉變?yōu)橐越滩臑檩S線，以活動為紐帶，與現實生活緊密聯系，充分挖掘本土資源和校本資源，充實教材內容。
總而言之，學到的東西很多，要想表達的很多，“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！痹诮窈蟮娜兆永?，我將不斷地學習理論知識，用理論指導音樂教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。
主播培訓總結篇一
隨著廣播電視和互聯網的不斷發(fā)展，近年來，有聲主播這個職業(yè)顯得越來越受人們關注。為了更好地勝任這一職業(yè)，我參加了一次有聲主播培訓班，接下來，我將會分享我的心得體會總結。
一、活躍語言感知，提高語音表現力
在課堂上，老師首先強調了語音表現力對于有聲主播的重要性。我們進行了多種針對性訓練，比如音高、語速、語調的練習等等。這些訓練對于我們的語言感知起到了很大的作用，不僅能夠幫助我們掌握正確的發(fā)音技巧，而且能夠提高我們的語音表現力。有著優(yōu)秀語音表現力的主播，可以輕易獲得受眾的青睞。
二、多樣化的表達方式，豐富節(jié)目內涵
好的主播不僅要有良好的語音表現力，同時還要有多樣化的表達方式。在課堂上，我們進行了一些有趣的活動，比如和同學們一起進行配音，便鼓勵我們用更多、更豐富的表達方式來呈現節(jié)目。如此，不僅可以將聲音的變化作為調整，增加節(jié)目的趣味性，也能夠提高我們的文化底蘊，聚集大眾的注意力。
三、注重情感交流，建立良好形象
我們知道，一個優(yōu)秀的有聲主播不僅能夠傳遞信息，而且能夠與受眾建立起良好的情感聯系。在培訓班中，老師鼓勵我們用熱情和真誠去對待受眾，與聽眾進行情感交流。這不僅能夠增加我們的好感度，增強我們的存在感，而且能夠積極推動我們的節(jié)目反響。
四、借鑒經典語言，補全個人素材
在培訓中，老師要求我們多學習經典語言，在借鑒中提高自己的表現能力。課上，我們學習了許多膾炙人口的文學作品和名詞橋段，并通過模仿和講述，增強了自己的個人素材，使自己擁有更為豐富的表達手法，更多的話題內容。這為我們今后采訪、主持以及演講等工作提供了很大的便利。
五、精心制作錄音，加深印象度
在有聲節(jié)目制作中，后期制作非常重要，可以引導聽眾更好地理解節(jié)目內容。在培訓中，老師傳授給我們后期制作的基本技巧和方法。我們可以通過調整節(jié)目的音量、音效等方式加強節(jié)目的表現力，提高其印象度。而且，再后臺加入一些音樂，也可以增添節(jié)目的氛圍感，使得聽眾愿意反復收聽。
總而言之，通過這次有聲主播培訓班，讓我更清楚地了解了如何在有聲主播職業(yè)領域中發(fā)揮和提高自己的能力。這次培訓讓我深刻地認識到語音表現力、傳遞情感、節(jié)目制作等方面的重要性，并提供了豐富的培訓方式和蓬勃發(fā)展的練習制定。望以后能發(fā)揚優(yōu)秀的特質，不斷提高自己，成為更優(yōu)秀的有聲主播。
主播培訓總結篇二
隨著互聯網時代的不斷發(fā)展，音頻直播和有聲節(jié)目已經成為一種非常流行的娛樂方式，越來越多的人開始加入到這個領域中。因此，對于想要成為有聲主播的人來說，接受一定的培訓和經驗積累就顯得尤為重要。在這篇文章中，我將結合我自己的經歷，分享我在有聲主播培訓中的心得和體會。
第二段：培訓內容
有聲主播培訓的基本內容包括口語表達、聲音控制、節(jié)目策劃等方面的技巧。這些技巧可以幫助我們更好地控制自己的聲音，提高口語表達能力，更好地展現個人風格和魅力。另外，還需要學習如何制作和剪輯音頻，這是成為一個優(yōu)秀主播必不可少的技能。
第三段：體驗收獲
在進行有聲主播培訓的過程中，我從中獲得了很多收獲，最重要的是提高了自己的語言表達和演講能力。在課程中，我們不僅學習了基礎的口語表達技巧，還學會了如何在有聲節(jié)目中通過聲音和語調來傳達情感和表達個人特色。另外，我們還學習了如何進行節(jié)目策劃和制作，這讓我對整個有聲節(jié)目的制作過程有了更深入的了解。
第四段：挑戰(zhàn)和困難
盡管有聲主播培訓對我個人來說一直是一個非常有意義的過程，但也有不少挑戰(zhàn)和困難。最大的挑戰(zhàn)之一就是需要不斷進行自我調整和修正，例如自己的語氣和口音等方面。此外，制作一部非常精彩的有聲節(jié)目需要花費大量的時間和精力，必須要有一定的耐心和毅力。
第五段：總結
在這個有聲主播培訓的過程中，我收獲了很多，在提高了自己的口語能力和演講能力的同時，也更好地了解了有聲節(jié)目的制作流程。同時，在這個過程中我也遇到了挑戰(zhàn)和困難?？傮w而言，這個有聲主播培訓的經歷對我來說非常有意義，也讓我更加有信心面對未來的挑戰(zhàn)。
主播培訓總結篇三
近年來，隨著互聯網的快速發(fā)展，直播行業(yè)成為了一種新型的職業(yè)選擇。為了適應這一趨勢，越來越多的人選擇參加主播培訓課程，學習直播技巧和職業(yè)素養(yǎng)。我也有幸參加了一期主播培訓課程，通過這段時間的學習和實踐，我對主播行業(yè)有了更深入的認識。在這里，我將分享我的心得體會和總結，希望對有意向從事主播行業(yè)的朋友有所幫助。
第一段：認識主播行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)
在主播培訓課程的開始，我們就了解到了主播行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)。主播不僅要有一定的表現能力和溝通技巧，還需要具備專業(yè)知識和扎實的直播技巧。與此同時，主播行業(yè)也存在著激烈的競爭和巨大的壓力。要想在這個行業(yè)中脫穎而出，就必須具備獨特的個人魅力和特長，不斷提升自己的實力和影響力。
第二段：學習主播技巧和職業(yè)素養(yǎng)
主播培訓課程中，我們學習了許多有關主播技巧和職業(yè)素養(yǎng)的知識。例如，如何提高自己的語言表達能力和形象修養(yǎng)，如何合理安排直播內容和互動環(huán)節(jié)，如何建立個人品牌和粉絲團隊等等。通過這些學習，我對主播工作的全面性和復雜性有了更深入的了解，也為自己的職業(yè)發(fā)展制定了更明確的目標和計劃。
第三段：實踐訓練的重要性
主播培訓課程中，我們不僅進行了理論學習，還進行了大量的實踐訓練。我們模擬了各種形式的直播場景，從文字直播到視頻直播，從單人直播到合作直播，不斷提升自己的直播技巧和應變能力。通過實踐訓練，我發(fā)現在直播過程中，很多技巧和方法是需要不斷積累和實踐才能熟練掌握的，而且每個主播都需要找到適合自己的風格和定位，不斷提高自己的專業(yè)水平。
第四段：團隊協作的重要性
在主播培訓課程中，我們還進行了一些團隊訓練和合作項目。通過與其他同學的合作，我深刻體會到了團隊協作的重要性。在一個直播團隊中，主播不僅要有個人的素質和能力，還要與其他成員密切配合，共同完成直播任務。只有形成了良好的團隊合作氛圍和默契，才能在激烈的競爭中獲得更多的機會和成功。
第五段：個人成長和展望未來
通過主播培訓課程的學習和實踐，我不僅提升了自己的技能和素養(yǎng)，還對主播行業(yè)有了更清晰的認識。我將繼續(xù)努力學習和實踐，完善自己的專業(yè)素養(yǎng)和表現能力。未來，我希望能夠成為一名出色的主播，通過我自己的努力和才華，為觀眾帶來更多的快樂和正能量。
以上就是我在主播培訓課程中的心得體會和總結。通過這段時間的學習和實踐，我深刻體會到主播行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇，也為自己的職業(yè)發(fā)展制定了更明確的目標和計劃。希望我的經驗和體會對有意從事主播行業(yè)的朋友有所幫助，也希望大家一起努力，共同成長。
主播培訓總結篇四
為了讓我們學習先進的教育教學理念和先進的教育教學技巧，我有幸于20x年xx月xx日參加了由中心教育處組織舉辦的20x年中小學骨干教師培訓班，這次培訓主要是針對我們學校的中小學教師進行的專項培訓。本次培訓主要有三個部分：一是教師的職業(yè)道德、教師的專業(yè)技能;二是教師對教材的處理與組織、如何進行教學設計;三是教師如何與家長溝通、如何進行家庭作業(yè)與教學指導的方法。本次培訓的內容十分豐采，既有對教學的規(guī)劃與組織、如何做好教學設計、如何做好家庭作業(yè)與教學指導的指導，又有專業(yè)知識、技能技巧與案例分析。這次培訓給我們創(chuàng)造了一個極好的學習機會，讓我們能聚精會神地汲取各種新的知識和理念，在濃厚的學習氛圍的熏陶下學得津津有味，真是“聽君一席話，勝讀xx年書”。
本次的培訓內容很多，既有對教育教學的規(guī)劃與組織、也有對教育教學的案例評析，更有對新課程理念下的課堂教學與課后反思，更有對教育教學中的疑惑與困惑的專家與同行們的精彩點評，這些都是我思想認識得到進一步提高的前提。在培訓期間，我還積極地與同行交流，認真地與同行交流。在交流中不斷提升了自己的認識，促使自己更好的進行教學。現將自己的心得體會總結如下：
本次的培訓讓我們學到了很多的新理念，也感受到教育的理念和精神。我們在培訓中聆聽了很多優(yōu)秀教師的課例和講座，他們都為我們今后的教學提供了豐厚的經驗和理論的支持，這些都是我們今后教學中需要努力學習和借鑒的。在我們的教學中，我們不僅要教會學生知識，更要教會學生學會做人。而這些培訓又讓我們在這些方面得到了很大的提高，這些都將會是我受用一生的寶貴財富。
在培訓中我也深深的感到自己在教學上是有一些不足，在教學過程中如何與家長溝通交流也是我今后需要努力的方向。只有通過不斷的學習，才能提高自己的教育教學水平，才能提高學生的素質。只有不斷的進取，才能提高自身的教學水平。教育不能只是簡單的知識的傳授，更應該是學生學習的引領者?！皩W高為師，身正為范”，這正是我們每一位教師都應該追求的。
新課程標準對教師的素質提出了更高的要求，新課程對教師提出了新的要求，要求教師要有終身學習的意識，把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。首先，教師要具有終身學習的理念，擁有自主學習、自我學習的觀點，掌握吸收新信息、新理念、新方法，并善于運用新的教學手段。面對新課程，教師要改變傳統(tǒng)的“應試教育”，要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，以創(chuàng)新的精神和實踐能力，適應社會發(fā)展的需要。教師要樹立終身學習的目標，在不斷地給自己“充電”，要多閱讀教育教學雜志、書籍，廣泛涉獵各種知識，努力提高自己的文化素質和各種專業(yè)技能。其次，要充分了解學生，研究學生，通過交流溝通學生的學習動態(tài)，及時掌握他們的學習情況和心理動態(tài)。
教師要想提高自己的教育教學水平，就必須自覺地養(yǎng)成終身學習的習慣，不斷地增強自身素質，不斷地提升新的教育觀念，以適應新時期教育的要求，這樣才能滿足新時期對教師的新要求。因此我們要把學習放在重要的地位，樹立終身學習的目標，不斷地給自己“充電”，要多看書、多學習，要多向有經驗的教師請教，多參加學校組織的形式多樣的培訓活動，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。
通過這次骨干教師崗前培訓，我認為提高自身的職業(yè)素養(yǎng)十分重要，我們要在以后的教育教學工作中以優(yōu)秀的教師為榜樣，加強自身的師德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，熱愛學生，為人師表，不斷地提醒自己，鞭策自己，力爭成為一名優(yōu)秀的人民教師，使自己具有良好的師德風范。
總之，通過這次的培訓，讓我學到了很多，讓我看到了自己還有很多的不足，在今后的工作中，要學習的東西還很多，站在課改的前沿，對學生負責，對學校負責，對自己負責。
主播培訓總結篇五
自從“主播經濟”興起之后，主播行業(yè)愈發(fā)火熱，成為了不少人追逐的夢想。作為一名有聲主播，我切身體會到了主播這項職業(yè)有著怎樣的魅力和挑戰(zhàn)。培訓也是主播成長必經之路，今天，我想和大家分享一下我在有聲主播培訓中的心得體會總結。
第二段：培訓的意義
參加有聲主播的培訓，是為了讓自己在這個崗位上能夠更加專業(yè)、更加優(yōu)秀，同時也提升一定的知名度和聲望。培訓意義重大，不僅可以讓我們更深入地了解主播行業(yè)的發(fā)展歷程、技巧，還能夠了解當前用戶的需求和痛點，進一步增強自身的服務能力。
第三段：培訓內容及體會
在這次培訓中，我學到了很多有關主播要掌握的技術和知識，其中包括錄音技巧、語音表現、節(jié)目制作、編排等多方面的內容。最讓我受益匪淺的是培訓老師對主播情感表達能力的重視，讓我們發(fā)現情感表達是主播的核心競爭力之一。
此外，在培訓中，我們還分別進行了個人演講、組合演唱等各種形式的實戰(zhàn)訓練，這樣的訓練在實際操作中可以更快速地調整自身的發(fā)音和語調。
第四段：遇到的困難
雖然這次培訓使我受益匪淺，但在過程中也遇到了不少困難。在訓練過程中，可能由于自身某些原因，導致我本身的發(fā)音不夠標準或說話表情過于單調。但是，通過不斷的訓練和嘗試，我逐漸克服了這些困難，讓自己成為具備實力的主播。
第五段：成果和展望
這次有聲主播培訓的收獲和成果是顯而易見的。在主播行業(yè)中，我有了更強的話語權和影響力，同時也讓自己的能力和技術得到了提高。但是，我深知還有很多需要努力和學習的地方，未來我會更加積極地參加培訓和實踐，在成為一名有聲主播的路上砥礪前行。
總之，有聲主播的培訓是一個很好的提高和提升自己的機會，能夠讓自己更好的適應當前行業(yè)的發(fā)展和用戶的需求。當然，成為一名優(yōu)秀的主播，還需要自己不斷地努力、學習和實踐。只有不斷積累經驗和提升能力，才能讓自己在有聲主播這個領域中更具競爭力。
主播培訓總結篇六
主播帶貨是當下熱門的一種銷售方式，通過網絡直播平臺展示產品，推薦購買，吸引觀眾購買，實現銷售的目的。為了提升主播帶貨的效果，許多人參加培訓課程，學習技巧和知識。下面我將在這篇文章中分享我參加主播帶貨培訓的心得體會總結。
第一段：綜述主播帶貨的趨勢
近年來，主播帶貨以其高效的銷售方式備受關注。越來越多的商家意識到主播帶貨的潛力并紛紛投入資源進行推廣，尤其是在網絡直播平臺上。主播帶貨不僅提升了產品的曝光度，也增加了銷售額。因此，我決定參加主播帶貨培訓，提升自己的銷售能力。
第二段：培訓過程中的收獲
在培訓中，我學到了很多關于主播帶貨的技巧和知識。首先，我了解到主播帶貨需要專業(yè)的準備工作，包括產品的研究和了解目標受眾的需求。其次，我學會了如何通過語言和表情來引起觀眾的興趣，并提高銷售轉化率。此外，我還學習到了如何與觀眾進行互動，回答他們的問題，解決疑惑，建立信任和購買動機。
第三段：實踐中的挑戰(zhàn)與成長
在參加培訓后，我開始實踐主播帶貨。起初，我面臨著很多挑戰(zhàn)，比如緊張和不適應鏡頭。對于我來說，站在鏡頭前，面對無數陌生人，是一個新的領域。但是，我堅持不懈地練習和嘗試，逐漸克服了這些困難。我發(fā)現，只有通過不斷的實踐，才能提高自己的表達能力和銷售技巧。
第四段：主播帶貨的優(yōu)勢與前景
通過參加培訓和實踐，我深刻認識到主播帶貨的優(yōu)勢和前景。首先，主播帶貨可以拓展銷售渠道，將產品推廣到更廣泛的受眾群體中。其次，主播帶貨可以通過直播互動形式，建立起與觀眾的信任關系，增加購買意愿。而且，主播帶貨還可以提高用戶體驗，使用戶更直觀地了解產品，減少購買風險。隨著直播技術的發(fā)展和用戶消費觀念的變化，主播帶貨的前景是非常樂觀的。
第五段：展望未來的發(fā)展和建議
參加主播帶貨培訓讓我深入了解了這一領域的知識和技巧。在未來，我希望能夠繼續(xù)提升自己的銷售能力，并且嘗試更多的創(chuàng)新和實踐。同時，我也建議其他人參加主播帶貨培訓，從中獲得知識和經驗的提升。只有不斷學習和實踐，我們才能在競爭激烈的市場中立足，并取得成功。
總結：參加主播帶貨培訓是一個良好的機會，讓我了解了這一熱門領域的知識和技巧。通過培訓和實踐，我提升了銷售能力，同時也認識到主播帶貨的優(yōu)勢和前景。我相信，只要不斷學習和努力，我們都可以在主播帶貨領域取得更好的發(fā)展和成績。
主播培訓總結篇七
主播帶貨作為一種新興的商業(yè)模式，近年來在國內取得了巨大的成功和普及。越來越多的主播通過直播平臺，通過介紹和推銷商品來賺取利潤。為了提高主播帶貨的效果和技巧，許多培訓課程也紛紛開設。筆者曾參加一次主播帶貨培訓課程，通過學習和實踐，帶貨效果顯著提高，收獲頗多。以下是筆者對這次培訓的心得體會總結。
首先，主播帶貨的關鍵是對商品的了解和熟悉。在課程中，我們被要求詳細了解每個商品的的特點、優(yōu)勢和用途。只有了解商品的特點，才能更好地推薦給觀眾，并解答觀眾的疑問。通過參觀廠家和詳細閱讀產品資料，加深了對商品的了解，不僅提升了自己的專業(yè)度，也增加了在直播時的自信心。
其次，主播帶貨需要良好的表達和溝通能力。直播過程中，主播需要將商品的特點用簡單明了的話語和方式傳遞給觀眾，同時要靈活應對不同觀眾的需求。在培訓課程中，我們進行了不少口頭表達訓練，學習如何用簡短的語言描述商品的優(yōu)點，提高了表達能力。同時，課程還教授了如何與觀眾進行互動，回答他們的問題，增加對商品的信任感，形成購買欲望。
再次，主播帶貨需要具備銷售技巧。在直播過程中，主播不僅需要介紹商品，還需要引導觀眾購買。在課程中，我們學習了各種銷售技巧，如創(chuàng)造緊迫感、提供限時優(yōu)惠等。這些技巧可以幫助主播更好地促成交易，提高銷售額。通過實踐，我發(fā)現運用這些銷售技巧后，觀眾的購買意愿大幅度提升，帶貨效果明顯增加。
此外，主播帶貨還要關注觀眾的體驗和滿意度。在培訓中，我們被教導了要始終以觀眾為中心，提供優(yōu)質的服務。例如，要及時回答觀眾的問題，提供詳細的商品信息，并配合直播平臺提供的各種互動功能，增加觀眾的參與感。通過和觀眾的良好互動，我發(fā)現觀眾更容易相信主播的推薦，也更愿意購買推薦的商品。
最后，主播帶貨需要不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。培訓課程只是主播帶貨的一次學習機會，真正的提高還需要平時的學習和實踐。要根據觀眾和市場的反饋，不斷優(yōu)化自己的表達和銷售技巧。同時也要了解市場上新的商品和潮流，抓住機會推銷新的熱門商品。只有不斷學習和提升，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
總之，通過這次主播帶貨培訓，我對主播帶貨的重要性和技巧有了更深刻的認識。了解商品，良好的表達和溝通能力，銷售技巧，觀眾體驗和不斷學習提升，這些都是成為一名優(yōu)秀主播所必備的素質。通過將這些知識與實踐相結合，我相信在將來的直播中，我的帶貨效果將會更加出色。
主播培訓總結篇八
近年來，隨著互聯網的迅速發(fā)展，主播行業(yè)逐漸嶄露頭角，成為一項備受關注的新興職業(yè)。為了提升自己的主播技能，我參加了一門主播培訓課程，并從中收獲了很多寶貴的經驗和體會。下面我將從主播培訓課內容、溝通技巧、心態(tài)調整、職業(yè)規(guī)劃以及后續(xù)自我提升等五個方面進行總結。
首先，主播培訓課程的內容涵蓋了廣泛而深入的知識點，為我們提供了全面的學習機會。這次培訓包括了話術技巧、直播技術、攝像技巧、化妝技巧以及情緒調節(jié)等等。在話術技巧方面，我學會了如何用生動有趣的語言吸引觀眾的注意力，在節(jié)目中加入適當的幽默元素，使觀眾更加愿意長時間地觀看直播。在直播技術方面，我學會了如何運用直播軟件的各種功能，合理利用特效和音效來增加觀看的趣味性。在攝像技巧方面，我了解到如何選擇恰當的攝像機位和角度，使觀眾在觀看直播時感受更為真實和親切。通過這次培訓，我對主播行業(yè)的專業(yè)知識有了更加深入的了解。
其次，溝通技巧是一個優(yōu)秀主播必備的技能。在主播培訓課中，老師強調了與觀眾之間的良好互動和溝通的重要性。一個成功的主播需要具備良好的觀眾互動能力，能夠根據觀眾的反饋及時調整自己的節(jié)目內容和表達方式。為此，我學習了如何主動與觀眾互動，包括回復評論、提問與觀眾互動、在節(jié)目中加入觀眾點贊等等。通過這些互動，我不僅能夠了解觀眾的真實需求，還能夠建立穩(wěn)定的粉絲關系，提高自己的影響力。
此外，心態(tài)調整在主播行業(yè)中也非常重要。作為一個主播，我們會遇到各種壓力和困難，比如直播間人氣不旺、觀眾流失等等。這時候，保持良好的心態(tài)對于我們克服困難至關重要。在主播培訓課中，老師教導我們如何正確看待困難和挫折，如何通過思考和調整來克服困難。此外，老師還從心理學角度分析了主播群體的心理壓力，并提供了有效的應對方法和建議。通過這次培訓，我明白了良好的心態(tài)調整對于一個主播成功的重要性。
職業(yè)規(guī)劃也是主播培訓課程中的重要內容。對于想要從事主播行業(yè)的人來說，職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向是必不可少的一環(huán)。在培訓課中，老師提供了許多關于職業(yè)規(guī)劃的寶貴建議，包括如何選擇適合自己的直播平臺、如何精準定位自己的受眾群體、如何打造個人品牌等等。通過聽取老師的講解和參加實踐操作，我對于自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加清晰的認識。
最后，主播培訓課程的結束并不意味著學習的終結，相反，這是一個新的起點。成功的主播需要持續(xù)不斷地自我提升和學習，以應對行業(yè)的變化和觀眾需求的變化。在培訓課程的收尾，老師給了我們一些建議和指導，包括如何定期學習行業(yè)新知、如何不斷提升個人技能、如何保持創(chuàng)新與獨特等等。這些建議將成為我未來自我成長的指導和動力。
綜上所述，主播培訓課程為我提供了廣泛的知識和實用的技能，并幫助我調整心態(tài)和制定職業(yè)規(guī)劃。通過這次培訓，我不僅明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，還更加堅定了自己成為一名成功主播的信心和決心。通過不斷自我提升和學習，我相信在未來的主播之路上，我將會越來越好。
主播培訓總結篇九
陽春三月，春風拂面，在這樣一個美好的季節(jié)里，非常的感謝公司領導給我這個機會參加由總公司在北京舉辦的“新華保險第54期組訓專員培訓班”；懷著“學習、交流、成長”的培訓期許來到培訓班，通過25天的學習，可以說是收獲非常大，受益匪淺，感受頗深，讓自己又一次得到了很大的提升。
在這個班里，不光讓我從專業(yè)技能上得到提升，還讓我感受到了另外一種激情——年輕、活力、意氣奮發(fā)；同時在這個班里深深的體會和感受到了團隊的魅力和團隊榮譽的意識，因為在這個班級當中有著很強的團隊榮譽意識，都是“識榮譽為呼吸”，全國28家分公司92位學員都在極其嚴格、苛刻的紀律要求下，緊繃著弦為一個共同的集體榮譽而努力。
唐衛(wèi)東總的開訓，講了很多的哲學道理，也給了我很大的啟示，他講道：人生當中有兩個選擇是非常重要的，一個是和自己長相守的愛人，另外是和自己長相守的事業(yè)；今天看似一個組訓每天的工作都是很繁瑣，但都是為美好的明天而做準備，所有年輕時不努力的人都會在未來為自己今天的輕松買很大的單。聽了這些話，我感覺自己的工作更加有了目標，即使還是在從事著之前的瑣事，但那是在為更高的目標在做準備。
同時唐總還說道：作為一名組訓要不斷的充實自己，不斷壯大自己的翅膀，讓自己有核心競爭力。這一席話驚醒了我；的確，一只翅膀沒有硬朗的家雀，一片隨時都能被風吹得沒了方向的樹葉，又怎能承擔起更大的重任呢。自己雖然在壽險行業(yè)已整整3年了，但我的優(yōu)勢在哪里，我的競爭力在哪里？在這段時間里好像并沒有有意識地去學習，自我總結漸漸少了，學習的步伐也漸漸緩慢了。后知后覺，現在的清醒還不晚，在以后的工作中要明確自己的定位，專注于外在形象與內在技能的并駕提升，讓主動學習成為整個工作的主流，擁有自己的核心競爭力，塑造自身的不可替代性，為明天做準備。
在培訓當中，不管是軍訓的匯報演出，還是學習項目的比拼，還是活動類的小組競賽；在整個過程中，感受最深的就是一種團隊的氛圍，一種奮發(fā)向上的激情。在培訓當中講的最多的一句話是：扮演好自己的角色，并體現出團結上進、不服輸的精神。在每一次的活動競賽中，處處閃現著一種友情、親情，一種同喜同悲、永不服輸的戰(zhàn)友情。在這樣一個團隊里，每位伙伴都竭盡全力去扮演好自己的角色，共同捍衛(wèi)集體的榮譽。這種集體榮譽感、團隊使命感，是我們應該在工作中去發(fā)揚的，也是指引我以后工作的航標，是一種積極的做事態(tài)度，也是真誠的做人原則。
在培訓當中，有著為期4天的ptt學習。之前雖然也經常上臺演說、講授，但真正的在ptt課堂的氛圍當中去演講心還是砰砰的跳。如果用一個詞來形容整個ptt培訓，那這個詞就是——歷練。我的感覺是整個ptt的魅力全在于這個“歷練”上：一分鐘演講、三分鐘演講、五分鐘演講，每一部分都是一次歷練，一次超越自我的體現，因為我每次的演講之后老師都會對我的演講提出表揚，我覺得這也是在超越自我。不管是對自己心態(tài)的控制，還是對時間的控制；不管是對環(huán)境的把控，還是對演講內容的把控，都是一種高水平的歷練，一種能夠明顯感受到提升的學習方法。從一開始的緊張、對時間的壓力，到后來對內容、時間的安排，這便是一種質的飛躍。
在ptt培訓中，講的最多的便是：預演未來。我們不能左右明天，但我們可以通過今天來預演未來，讓我們明天的失誤減少到最小。預演未來，不僅僅是一種方法，更是一種做事、做人的態(tài)度。通過四天ptt的學習，讓我深刻體會到：投入多少，收獲多少；參與多深，領悟多深。在以后的工作中要有一種：未曾經歷，不成經驗的心態(tài)，不放棄沒有嘗試過的事情，在實踐中做到：做你所學，進而教你所做，并在工作實踐中將這些通過預演未來有機結合起來。
5
在個人激勵、如何做好早會創(chuàng)新、利用kpi分析團隊狀況及改善措施、業(yè)務推動方案的設計及實施、如何做好職場訓練、基本法在團隊中的運用、職場追蹤等方面,這些都是我們組訓每天都在做的工作，正因為每天都在重復，卻又缺少交流，基本上都是在處于閉門造車狀態(tài)，導致絞盡腦汁都無法創(chuàng)新。
培訓班中共有來自全國28家分公司92位學員，在學習中和每個學員去溝通和交流都可以產生火花，都會讓自己得到成長；尤其在早夕會經營和產（創(chuàng)）說會的操作方面，通過大家的相互之間的交流，每天都有符合主題的早會展現，每場產說會、創(chuàng)說會都策劃的很有新意，并且進行的特別順暢。
在如何與外勤團隊進行有效溝通，如何更好的輔導團隊新人成長也成為了整個學習過程中的重點討論內容。每天晚上的研討交流中大家都會各自發(fā)表己見，然后進行總結，得出了不少寶貴的經驗和訣竅。
在以后的工作中，找準自己的定位，扮演好屬于自己的角色。在瑣碎的工作中，分清緩急、輕重，在將自己的工作保質保量的按時完成。做到讓領導放心，讓團隊稱心，讓自己負責的工作不能影響到整個工作的進度，不能影響到整個工作的質量，不能影響到整個營銷業(yè)務的節(jié)奏。
組訓工作是一項內外兼修的工作，不僅要有良好的外在形象，更要有過硬的內在技能，只有內外兼修、并駕提升，才是一名合格的組訓。2年的內勤壽險生涯都是站在公司的立場上用心的與外勤團隊的每個人進行溝通。在接下來的工作中，應該說在整個工作生涯中，我會更加的放低姿態(tài)，俯下身子，從工作的每個細節(jié)出發(fā)，如：與各位業(yè)務員的溝通，新人的面談和規(guī)劃、業(yè)務追蹤以及各種會議的運作都做到精耕細作。同時時刻提醒自己，時刻與隊伍在一起，及時發(fā)現問題，及時解決問題。在日常工作中，不斷總結工作，總結自我，找準方向，形成自己的核心競爭力，不斷塑造自身的不可替代性。
在做任何事情之前，做好充足的思考，多問幾個為什么，多假設幾種可能發(fā)生的情況，找出多種解決問題的方案，萬事做好充分的預演未來，打好提前量。讓工作不會因為細枝末節(jié)而陷入被動，不會因為日常的突發(fā)事件而束手無策。不管是平時的輔導，還是營銷節(jié)點的業(yè)務啟動和追蹤，都要有充分的預演未來，不僅讓預演未來成為一種工作的方法，更要成為一種做事的態(tài)度。
學習的目的是要將所學的東西在實踐中體現出來，并形成一個完整的套路后再教給其他人，從而帶動整個隊伍的發(fā)展與進步。在下一階段以及未來的工作中，要不斷重復“做我所學，教我所做”這樣的動作。學習任何東西，哪怕只是一個細微處，都要及時將學到的東西運用到工作實踐中去，指導工作，提高效率，并把在工作實踐中檢驗正確的東西，形成一個框架體系，教會更多的人掌握，帶動整個隊伍的發(fā)展進步。這一點是短時間內難以達到的，但是“做我所學，教我所做”的態(tài)度不可缺少，要讓它成為指導工作的重要依據。
通過本次培訓讓自己受益匪淺，終身受用，同時為自己的工作指明了方向，我會將把培訓中學習的內容盡快的運用到實踐中去，做一名忠誠的壽險信仰者、傳播者和文化的創(chuàng)新者，幫助團隊取得更好的業(yè)績。
最后再次感謝公司領導給予我這么好的機會，提供了這么好的發(fā)展空間，我將不負領導的期望，奮發(fā)圖強，通過不斷的努力來回報新華。謝謝！
臨汾中心支公司
陜紹鵬
20xx年4月5日
主播培訓總結篇十
五月的武漢，春意中帶著幾分暑氣，而郊區(qū)更是如此，清新的空氣中彌漫著自然的香味。在集團領導的安排組織下，我們各單位的新編輯來到了解放軍某部招待所，開始了為期三天的新編輯工作培訓。短短的3天相對于一個新編輯的漫漫成長路實在是太短太短，但這種醍醐灌頂式的培訓卻讓我們受益頗多，遠不是日常工作的3天所得所能比擬的，同時，這3天培訓也讓我們體會到集團領導的良苦用心與現代出版行業(yè)的激烈競爭。
3天的學習讓我知道了作為一個編輯應具備的四大素質、四大技能和四大職業(yè)意識。作為一個編輯首先要具備政治素質，有了政治素養(yǎng)才能確保自己的出版行為遵守國家各類法律法規(guī)，所出版的圖書合乎國家的政策方針。其次要有文化素質，編輯要有專業(yè)知識及能力，要有一定的文化功底，同時還要具備一定的美學修養(yǎng)。第三要有思想素質，編輯要有自己的想法，在出版流程中要有清晰的出版思路，不斷強化自己策劃選題的能力。最后，編輯還應具備職業(yè)素質，這其中包括執(zhí)著的職業(yè)追求、敏銳的職業(yè)觀察力、良好的職業(yè)作風。這四個素質直接決定著編輯工作的質量，是缺一不可的。
編輯所應具備的四大技能分別是：
這四個能力的掌握是編輯能否出書，能否出好書的關鍵。除了四大素質、四大技能外，作為編輯還要時刻提醒自己應擁有的職業(yè)素質，分別為中介素質、服務素質、責任素質和市場意識。職業(yè)素質決定著一個職業(yè)的定位，編輯是個有雙重身份的職位，既是經濟效益的創(chuàng)造者，同時又肩負著傳播文化的社會責任，所以要時刻用這四個意識來衡量自己，只有這樣，才可以做到社會效益與經濟效益雙豐收。
3天的學習還讓我知道了圖書印刷出版的各個環(huán)節(jié)，接觸了很多平時很難了解到的出版實務知識。認識了啞粉、膠版、銅板紙；知道了拼版、曬版；了解了鎖線訂、騎馬訂等各種裝訂樣式；弄明白了出菲林、版式樣與數碼樣的聯系和區(qū)別。一些老師在講課中還列舉出在出版印刷環(huán)節(jié)中經常會出現的一些錯誤案例，讓我們在以后的出版工作中少走彎路，對我們以后的工作起了很大的警示作用。
3天的學習除了讓我學到了一些實用知識外還讓我知道了如何去提升自己的核心競爭力和提升圖書的市場競爭力。作為編輯要通過各種途徑去了解市場、圖書形勢，在出版圖書之前，要摸清市場同類圖書的底，找除差異，以完善自己的圖書；了解科技的發(fā)展；了解有關出版的各個方面，跟緊時代的步伐，為出好書、出暢銷書打下堅實的基礎。編輯還要有意識地建立自己的作者隊伍和讀者群體，從跟進作者到包裝作者再到培養(yǎng)忠實的讀者，每一個環(huán)節(jié)都是成功編輯不可或缺的因素。
在這三天的培訓中，我學到了很多與編輯工作息息相關的各方面基礎知識、必備的基本能力、需要處理的各種關系，收獲很多，然而，正如領導一開始所說：“培訓只是一個起點?！边@三天讓我明確了學習的方向、努力的目標、成功的標準，接下來要做的要學的還有很多很多。在王總宣讀了集團工作的18字方針后，我暗暗給自己定了18字要求：勤學習 多思考 求增值，勤做事 多努力 爭先進。
最后，感謝集團領導組織的這次培訓活動，我必將所學所得結合到實際工作中，創(chuàng)造好的業(yè)績，不辜負集團領導及所有對我有幫助的人的期望。
主播培訓總結篇十一
乙方：______________。
為提高員工基本素質和職業(yè)技能，以及為員工的職業(yè)生涯發(fā)展考慮，公司提供各種形式的培訓，并鼓勵并支持員工積極參加。
為確保甲乙雙方合法權益，在平等、自愿的基礎上，公司與入職員工訂立如下協議：
1、公司按照培訓計劃安排乙方參加內訓和外訓；
5、公司內訓費用由部門預算，包括培訓經費及員工的報酬，統(tǒng)計計入公司運營費用；
7、培訓內容：培訓內容附后。
8、每一次培訓均需培訓人，受訓人簽字確認，公司存檔備案；
9、合同期內乙方單方面解除勞動合同時，對培訓費用，公司保留追償的權利；
10、本制度自公布之日起執(zhí)行，由公司負責解釋與修改。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________
主播培訓總結篇十二
最近兩天有幸參加了秀洲區(qū)質量技術監(jiān)督局主辦的《卓越績效評價準則》知識培訓班，省專家牧野老師用生動幽默的語言深入淺出的為我們講解了卓越績效模式產生的背景及意義、《卓越績效評價準則》的內容、實施指南、卓越績效的評價要素和評分指南，以及政府質量獎的介紹等內容，讓我受益匪淺。《卓越績效評價準則》是結合我國質量管理的實際情況，從領導、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理、測量、分析與改進以及經營結果等七個方面規(guī)定了組織卓越績效的評價要求，為企業(yè)追求卓越績效，提高企業(yè)產品質量、管理質量和服務質量，增強企業(yè)競爭優(yōu)勢，促進企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展提供了卓越經營管理模式。于舊版相比，新版主要有以下特點：
企業(yè)的生存發(fā)展是離不開外部環(huán)境的，準則明確表達了在當前經濟形勢復雜多變，不確定因素日益增多的時期，企業(yè)的高層領導一定要“十二分”地關注環(huán)境的變化，因為企業(yè)適應環(huán)境變化、抵御風險干擾的能力與企業(yè)的競爭能力一樣，都是企業(yè)生存發(fā)展的基礎。
為實施戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標，建立以人為本的人力資源開發(fā)和管理系統(tǒng)，是人才戰(zhàn)略的關鍵環(huán)節(jié)。建立管理工作系統(tǒng)、員工培訓教育系統(tǒng)和激勵機制，開展群眾性質量管理活動，提高質量意識和技能，充分調動員工的主動性、積極性,保持良好的工作環(huán)境和員工參與的氛圍。維護全體員工的權益，確保卓越績效模式運行所需要的人才。
愿景、價值觀）還不夠，一定要把遠大的目標（想做的），與當前一個階段的內部能力（能做的），外部環(huán)境（可做的）結合考慮，形成一個階段的戰(zhàn)略和戰(zhàn)略目標（該做的），并以此為導向，帶領員工并影響到相關方，為此目標，腳踏實地一步步走向成功。
準則中強調在制定戰(zhàn)略時要把可持續(xù)發(fā)展的要求和相關因素作為關鍵因素加以考慮，必須在長短期目標和方向中加以實施，通過長短期目標績效的評審對實施可持續(xù)發(fā)展的相關因素的結果加以確認，并為此提供相應的資源保證。同時還強調戰(zhàn)略決策和發(fā)展目標均衡地考慮長短期的機遇和挑戰(zhàn)、資源的優(yōu)勢和劣勢、潛在風險等。在治理結構中強調有效性，在人力資源方面要求為開展創(chuàng)新性、持續(xù)改進提供資源；在技術發(fā)展方面采用先進技術，提高組織的改進、創(chuàng)新能力。在產品和服務結果方面，是與國內、國際同類產品和服務水平相比較的結果,企業(yè)的產品和服務要有特色和創(chuàng)新。
1、貫徹和實施《卓越績效評價準則》是一項長期的戰(zhàn)略工程，是關系到我們公司持續(xù)發(fā)展和不斷提高的戰(zhàn)略性的工作。 準則涉及到企業(yè)的各個部門、各個工序、各個崗位、各個環(huán)節(jié)，歸納為全過程、全員，全企業(yè)和多方面的“三全一多”的基本要求。 同時，也是向員工和社會宣傳公司企業(yè)文化的過程，在企業(yè)內要營造一種學習《卓越績效評價準則》的環(huán)境，要營造一個人人關心、人人參與的氛圍。 一個實施卓越績效評價的企業(yè)，所追求的決不僅僅是經濟利益，也須認真履行企業(yè)的社會責任，為企業(yè)自身創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。 此外，還須緊緊與企業(yè)的發(fā)展特色相結合，充分發(fā)揮企業(yè)的自身優(yōu)勢。
2、在對于企業(yè)預期的發(fā)展充滿了不確定的情況下，就必須要有一個科學、規(guī)范、務實的企業(yè)戰(zhàn)略分析系統(tǒng)，對于企業(yè)未來的發(fā)展機會、威脅、弱勢和優(yōu)勢進行有效的分析，確定企業(yè)的理念和文化，進行經營定位、行業(yè)定位、產品定位和市場的定位，以此來明確公司戰(zhàn)略。
3、規(guī)范的企業(yè)部門結構其目的在于協調好企業(yè)部門與部門之間、人員與任務之間的關系，使員工明確自己在公司中應有的權、責、利，以及工作形式、考核標準，有效地保證組織活動開展，最終保證組織目標實現。在我們公司，組織結構較為明確，但是個部門的溝通聯系還不夠迅速及時。有些部門之間的程序過于繁雜，效率遲緩，給其它部門帶來一定不便。組織結構決定著組織行為，直接影響企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行，所以必須依據企業(yè)的實際情況，為企業(yè)設計與其相匹配的組織結構，并且使其高效的運轉，使其達到順暢的發(fā)揮企業(yè)能力的目的。
4、確保數據信息體系規(guī)的范化。從有利于信息化、有利于信息共享、有利于公司的發(fā)展出發(fā)，按照統(tǒng)一的標準，完善賬單、記錄、報表，完善內部共享數據數據庫，及時更新發(fā)布新的信息，對于領導的決策能夠快速的傳達到各個部門以及執(zhí)行者手中。完善、推進基礎數據信息化管理，推進流程關鍵點的程控，做到及時、快速、高效。
5、保證運轉流程的規(guī)范。我們公司規(guī)模較大，部門較多，企業(yè)在對某個部門內部的管控體系都有一定的管理辦法，但對于部門之間的銜接問題，有時很難有較好的管控方法，所以，越是界定部門之間的權責，問題就越多。這時就需要對企業(yè)運營的流程進行明確，使部門納入到流程中，成為企業(yè)流程中的一個結點，確定企業(yè)的各個流程，并對流程進行科學的規(guī)劃和設計，使企業(yè)運營達到效率最優(yōu)。
貫徹《卓越績效評價準則》是一項長期的、系統(tǒng)的、不斷深化的、持續(xù)改進的工作。由于我們的水平有限和企業(yè)的條件差異性，我們自身還存在著許多有待改進的地方，雖說我們獲得了區(qū)質量獎，但和獲得省質量獎的公司還有一些差距。需要我們在貫徹和實施《卓越績效評價準則》中循序漸進、不斷提高，以世界先進的紡織公司為標桿，讓公司不斷完善，發(fā)展、壯大、變強，在同行中獨領風騷。
主播培訓總結篇十三
乙方：______________。
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
1、培訓內容：
2、培訓目標：
3、培訓時間：
4、培訓地址：
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第____種：
（1）____年____月____日至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的`規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________
主播培訓總結篇十四
我十分有幸參加了xx組織部舉辦的xx年科級干部培訓班，培訓期間，經過聆聽有關教授和專家進行了深入淺出、有理有據的講解，我們系統(tǒng)的學習了黨的各項理論、方針政策、法律法規(guī)、廉政準則等資料；了解了當前國際國內形勢、國家安全、經濟建設、生態(tài)環(huán)境、科技發(fā)展、基本縣情等知識；熟知了本事建設、領導藝術、做人處世的基本理論與方法。
經過x天的培訓學習，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識，增強了干好本職工作的動力?，F將有關學習心得小結如下：
做為一名合格的領導者在工作中要加強學習，提升個人素養(yǎng)，提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力，要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領導者要不斷加強自身修養(yǎng)，使自我具有良好的高雅氣質、風度、魅力。在工作中堅持做到：
誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學習，不斷充實自我，用知識和本事提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質；學習領袖人物的交際藝術、領導風范和人格魅力，培養(yǎng)高尚的情操；向當代先進人物學習，樹立適合自身的夢想人格目標；向人民群眾和周圍的人學習，博采眾長，取長補短。
勇于實踐，善于總結，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領導活動，主動理解挑戰(zhàn)，在實踐中增長才干，鍛煉人格；要經常與人溝通思想，用自我的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人；要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自我人格的重要窗口；要從小事做起，探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結合處和連接部；要敢于同各種不法、不良行為作斗爭，增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中，定期反省自我的人緣發(fā)展狀況，及時總結成功的經驗和失敗的教訓；虛心聽取多方面的意見，及時發(fā)現和改正自我的缺點；經常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自我，營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風尚。
科學發(fā)展觀，是立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發(fā)展實踐，借鑒國外發(fā)展經驗，適應新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強調認清社會主義初級階段基本國情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實際、急于求成，而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發(fā)展的根本依據。
科學發(fā)展觀，第一要務是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。學習和貫徹科學發(fā)展觀就要結合實際領悟和實踐：
1、必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要義。
要牢牢抓住經濟建設這個中心，堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展，不斷解放和發(fā)展社會生產力。要著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質量和效益，實現又好又快發(fā)展，必須堅持以人為本。要始終把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
2、必須堅持全面協調可持續(xù)發(fā)展。
要按照中國特色社會主義事業(yè)總體布局，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，促進現代化建設各個環(huán)節(jié)、各個方面相協調，促進生產關系與生產力、上層建筑與經濟基礎相協調。
3、必須堅持統(tǒng)籌兼顧。
要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關系，統(tǒng)籌個人利益和團體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益，充分調動各方面積極性。既要總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又要抓住牽動全局的主要工作、事關群眾利益的突出問題，著力推進、重點突破。
學習貫徹科學發(fā)展觀，就要結合工作實際，從教育教學實際出發(fā)，立足學校、立足教學、立足教研，想實招，辦實事，求實效，切實解決廣大教師急需解決的問題，為教師服務、為學校服務。
學習科學發(fā)展觀，就要牢牢把握深入實踐科學發(fā)展觀活動的總要求；開展深入學習科學發(fā)展觀活動，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要。黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，是開展深入學習科學發(fā)展觀活動的總要求。這個總要求，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀指明了方向，是搞好學習實踐活動必須貫穿始終的一條主線。
深入學習科學發(fā)展觀，需要將思想認識上的收獲轉化為指導科學發(fā)展的實際本事，轉化為推動科學發(fā)展的實際行動?？茖W決策是領導工作的主要資料，是推動科學發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。所以，我們要深入學習、科學領會、認真貫徹，創(chuàng)造性發(fā)展。
使我們清楚了學習貫徹《廉政準則》，一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng)，從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二要進一步自覺理解監(jiān)督，堅持艱苦奮斗本色。作為黨員領導干部，要認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，并把它溶化在自我的一言一行、一舉一動之中。自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范。
在培訓中，領導者的用權藝術和溝通藝術也十分有用，講的是藝術，更是工作方法和工作策略。
清楚了權力的來源，用權的八大原則，用權的方法和技巧。要謹慎使用權力，不要迷信權力；要注意適當放權，不要迷戀權力；誠信是領導者影響力的根本。
溝通藝術，講的是在現代社會里，一個人的成功與其溝通技能密切相關，一個組織的績效能否提升與其內外部溝通狀態(tài)也息息相關。
有效的溝通能更快地解決問題；更果斷地做出決策；更融洽地營造交談氣氛；更密切地建立商務關系；更專業(yè)地樹立公共形象；更快地從眾多求職者中脫穎而出要學會溝通，學會處事，與同級會溝通，與下級會溝通，與上級也要會溝通，與媒體與自我也要會溝通，要以誠相待以禮相待，要講究語言語調也要肢體和動作。
總之，x天的學習，時間雖短，資料卻很充實，收獲很大，受教育很深。
主播培訓總結篇十五
20xx年10月20日我有幸參加了“管城區(qū)教育體育系統(tǒng)合唱藝術訓練營培訓活動”的講座。此項活動由管城區(qū)教育局主辦，請到了來自國家音樂機構的專家來給我們講關于音樂藝術方面的知識。參加本次培訓的有管城區(qū)各中小學幼兒園的領導班子、音樂教師和一部分班主任。我們學校領導對此事也特別重視，叮囑我們一定要認真對待，積極參加。此次活動為期一天，主講音樂知識，培訓內容輕松而充實，使我受益匪淺，感觸頗深現將自己的幾點體會總結如下：
這次培訓學習是我們管城區(qū)教育局近年來首次花重金聘請藝術類學科的專家為老師們培訓，為此管城區(qū)教育局領導做了很多的努力，為了搞好培訓活動，做了充足的準備。專門找了北京的藝術方面很有造詣的專家來講座，培訓中老師們都非常認真在聽，認真做筆記，學習興趣很高。
上午，我們聽了由管城區(qū)老師們排練的兩首大合唱，這個節(jié)目獲得了很多的獎項：合唱金獎、指揮獎、鋼琴伴奏獎。老師們聽得非常認真。聽合唱的過程中，老師們都很安靜的細心傾聽，參加比賽的老師們唱得非常好，一點不亞于專業(yè)歌手。之后，老師講解合唱的分類，合唱是由兩組元素組成：歌唱技術元素和音樂藝術元素。在座的老師記筆記也很詳細，特別是年齡大的老教師學習興致更高，我很受感動。通過講解我懂得了所謂合唱的各種分類，懂得了如何教孩子更好的發(fā)出內心的聲音，如何指導孩子正確歌唱。合唱播放完畢之后，教授與我們互動交流，充分體會到了音樂給人帶來的力量和身心的陶冶。
心。使我們懂得了要關注學生的素質教育，懂得了要從學生基本特點入手，注重過程與方法，重視價值觀的培養(yǎng)，注重情感與技能的培養(yǎng)。
經過這一天的培訓學習，我們聆聽到專家精彩的講座，觀摩了獲獎的同事們的合唱，也深刻地意識到肩上的責任和使命。作為新時代的教師，我愿意迎接各種挑戰(zhàn)，不斷充實完善自我，做一名稱職的“靈魂工程師”，注重培養(yǎng)學生的藝術感，使他們在緊張的學習中也能品嘗到輕松和愉悅，切實感受音樂的魅力。
主播培訓總結篇十六
本次培訓班是由日本國政府資助，天津工程師范學院主辦的針對于中國西部職業(yè)教師進修的短期培訓班，已經成功的舉辦了三期。對于我們這些年輕的'教師，專業(yè)知識還不成熟，教育經驗還不豐富，十分渴望自我專業(yè)知識等方面能夠快速的得到提高，所以這樣一個教師進修對于我們是一個難得的好機會?，F對此次培訓作出總結。
汽車維修技術是一個變革的時代，知識改變命運，學習改變未來。我在培訓期從事汽車維修光盤，書籍的收集，匯聚一流專家并作出自我的總結。
汽車維修從故障修理為主轉向以定期維護、預防故障為主；除汽車維修外，具有必須規(guī)模的維修企業(yè)還兼營整車銷售、配件供應、技術咨詢、舊車交易、事故車維修等業(yè)務；維修企業(yè)的服務意識和質量意識都十分強，“質量就是讓顧客滿意”、“質量就是零缺陷”、“質量就是我們的未來”等標語在車間隨處可見；由于車輛設計注重了整體可靠性，汽車維修廠基本上以小修和維護為主，并且多為換件修理，一般不設大修工序。
隨著汽車電子技術在汽車上的廣泛應用，我國汽車維修檢測設備生產企業(yè)也開發(fā)和生產了修車王、電眼睛、廢氣分析儀、點火測試儀等發(fā)動機檢測診斷設備，但功能都比較單一，在檢測診斷技術上和國外還有必須的差距。
汽車診斷車間是維修工藝過程中最重要的組成部分，維修工的作業(yè)主要依據也是汽車診斷的結果。汽車診斷車間有專門的汽車診斷師（“汽車醫(yī)生”），根據電子設備診斷結果再加上個人經驗來確定車輛故障部位和維修方法。在我國，這種作業(yè)方式還沒有完全建立起來，還沒有專門的“汽車醫(yī)生”，雖然要求汽車維修前必須進行診斷檢測，但專門配備“汽車醫(yī)生”對汽車進行故障檢測和診斷的企業(yè)并不多見?？赡苡行┢髽I(yè)以維修工代替“汽車醫(yī)生”，既進行診斷檢測，又進行維修作業(yè)，這是一種提高，但隨著汽車技術的不斷提高和汽車維修專業(yè)化的不斷提高，“汽車醫(yī)生”必將成為汽車維修的關鍵崗位，汽車維修工會越來越不適應這一主角。所以，加快培養(yǎng)適應我國汽車維修行業(yè)發(fā)展需要的“汽車醫(yī)生”，是今后行業(yè)人員結構調整和素質提高的重要任務。
在培訓中，我們體會到現代汽車的一個發(fā)展方向，以及現代汽車業(yè)對人才的需求概況，同時也感受到學校的教學資料、方式和方法與工廠的差距，明白為什么要堅定不移地進行“雙元制教學”改革：工廠要的是勝任某一個崗位的熟練技術工人，我們的職業(yè)教育要順應這種需求！否則，我們培養(yǎng)的學生就不能為社會所承認。所以，“全面發(fā)展”的學生不應當是我們高職教育所能努力的方向，每所學校都應當充分研究本校的實際情景，從學校的設備、師資力量、學生素質、招生本事以及學校與企業(yè)的溝通本事等方面進行衡量，把學校育人與企業(yè)用人有機結合起來，使學校辦學真正成為有源之水，長流不止，永不枯竭。
另外，經過本次培訓，我們對工人的生活方式、公司的管理制度、以及產品的銷售狀況，市場的同行業(yè)的競爭也有必須的了解，這對我們來說都是一筆不可多得的財富。
經過這次培訓，更加體會到了校領導對年青教師的關懷，我會更加努力工作，努力做“雙師”型教師。對于一個人來說，學習是生活、學習是工作、學習是一種職責，學習是人生命的重要組成部分，必須養(yǎng)成時時、事事、處處學習的習慣?！皟H有學習精彩，生命才會精彩；僅有學習成功，生命才會成功?！苯逃炕A教育司有關負責人指出，任何一項改革，都不可能事先把教師培訓好了整裝待發(fā)，教師的成長是與改革的深化和發(fā)展聯系在一切的，教師在改革的過程中不斷地發(fā)現問題，解決問題，更新教育觀念，變革教學方式，改善教學行為，實現專業(yè)水平的提高。
綜上所述，經過本次暑假培訓，使教師逐步樹立了正確的教育觀念，不斷完善了知識結構，掌握了課程改革和教學改革的最新動態(tài)，提高了履行崗位職責的本事，更加適應實施素質教育的需要。教師隊伍建設，關鍵是要用心打造。著名教育家陶行知先生說過：“教育是心心相印的活動，惟獨從心里發(fā)出來的，才能打到心的深處?！庇眯墓ぷ靼?！我們堅信只要真心對待每一個學生，相信我們每一個學生，把更多的機會，更多的思考留給學生，我們的收獲將不會辜負我們的播種。
主播培訓總結篇十七
乙方：______________。
根據《勞動法》、《勞動合同法》的相關規(guī)定，在甲、乙雙方已經簽訂勞動合同的基礎上，經雙方平等協商，在公平自愿的原則下，就乙方培訓支付問題特達成如下協議，作為雙方簽訂的勞動合同的補充內容，具有同等效力。
二、甲方在按照雙方簽訂的勞動合同按月支付乙方月工資的前提下，乙方同意甲方收取每月培訓費用200元。
三、在服務期限內，乙方必須按照甲方為其安排的工作崗位，嚴格履行該崗位的工作職責，履行雙方簽訂的服務的期限。在甲、乙方履行服務期限屆滿的基礎上，甲方一次性返還培訓費用。
四、乙方在勞動合同期限內，提前解除或終止與甲方簽訂的勞動合同的，甲方將不返還培訓費用，并應當按照我國勞動法律和雙方簽訂的勞動合同的約定承擔相應的法律責任。
五、因本協議履行過程中發(fā)生的爭議，按照雙方簽訂的勞動合同約定的爭議解決方式處理。
六、本協議作為雙方簽訂的《勞動合同》的補充約定，與《勞動合同》同等法律效力。雙方對其他未盡事宜，甲、乙雙方協商另行約定。本協議自雙方簽名蓋章之日起生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________
主播培訓總結篇十八
不知不覺地參與“國培”學習，回想這段時間的學習，越聆聽越覺得專家講的精彩，越學習越發(fā)現自己的不足。非常感謝教育部給我們提供了這樣一個平臺，讓來自四面八方的我們能相聚一堂，相互交流，共同學習，取長補短，共同提高，讓我有機會繼續(xù)充實和完善自己，使我們每個老師都有機會去感知教育發(fā)展的趨勢和動向，進而有機會改進和更新我們的教育教學方法，豐富我們的教學經驗以提高教學質量。
國培對我既有觀念上的改變，也有理論上的提高。讓我對新課程改革后的小學音樂教學工作有了更深一層的領悟，總的來說，通過緊張而又認真的學習所獲得的感想與體會可歸納為以下幾點：
一、后茶館教學模式促使我轉換角色，改變教學行為
面對新課程，教師首先要轉變角色，確認自己在新課程教學中的身份和地位，在新課程中教師是課堂教學中學生學習活動的組織者、指導者、參與者。
(1)新課程要求教師由傳統(tǒng)的知識傳授者轉變?yōu)閷W生學習的組織者。教師作為學生學習的組織就是為學生提供合作交流的空間與時間，讓學生在教學中，自主學習、同桌交流、小組合作、組組交流、全班交流等。
(2)教學中的引導者。引導的內容不僅包括方法和思維，同時也包括如何做人和做人的價值，引導可以是一種啟迪，學生迷路時教師不是輕易的指向，而是引導他辨明方向；引導可以是一種激勵，當學生退卻時，教師不是拖著走，而是點起他內在的精神力量，鼓勵他不斷的向上攀登。
二、轉變觀念，設計新的學習方式
首先要更新自己的教學理念，從頭腦中認識到踐行的重要性；其次根據學科特點，在課堂中逐步踐行、反思、調整形成自己的方法；再次，努力學習，增加自己的知識底蘊，爭取有精深的專業(yè)知識；最后，以課堂教學為切入點，以兩個教學干預因素為原則學生能自己習得的堅決不講，教師要以學生為主體設計學案，課堂上努力引導學生暴露相異構想，并關注、引導探究，最終解決問題。國培培訓總結我深刻認識到作為一名一線的老師，我們的任務是詮釋藝術的內涵，解讀藝術的精華，簡單的呈現適合學生的接受，現代教師更要跟上時代的步伐，跟上學生的心理成長，對心靈的塑造和對素質教育的完美體現，完美結合。教育要以人為本不是做作不是照本宣科，要的是我們的愛心，一切從心從真出發(fā)，我相信這是最大的感染力，超過了知識本身，超過了音符本身，超過了普通的教與學的單調形式，音樂教學不僅僅是要教會學生唱2首歌、跳2只舞蹈，更重要的是要教會他們什么是美好的事物如何正確認識美追求美感受美欣賞美創(chuàng)造美，畢竟音樂是聽賞藝術，聽賞體驗是音樂學習的基礎，這些是一個重要不可分割的體系。小學的音樂教育尤其重要。學生的各方面能力的啟蒙就在這個重要的階段，應時刻加深自我認識，設計創(chuàng)新的學習方式。
三、不斷更新知識，提高業(yè)務水平
新課程給了我們教改機遇，同時對我們提出了挑戰(zhàn)。要求我們必須更新知識結構。新課程內容的出現迫使我們更新自己原有的知識結構，一方面準確把握生物學科中學生終身發(fā)展所必需的基礎知識和基本技能；另一方面通過各種渠道不斷學習，擴展自己的知識儲存。新課程還要求我們必須有開發(fā)課程的能力，把原來的“教教材”變?yōu)椤坝媒滩慕獭?。教學內容從過去的以教材為中心的單一書本知識轉變?yōu)橐越滩臑檩S線，以活動為紐帶，與現實生活緊密聯系，充分挖掘本土資源和校本資源，充實教材內容。
總而言之，學到的東西很多，要想表達的很多，“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！痹诮窈蟮娜兆永?，我將不斷地學習理論知識，用理論指導音樂教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。