心得體會可以是對一個項目、一次經(jīng)歷、一本書籍或一段時間的總結(jié)，通過總結(jié)我們可以把握經(jīng)驗和教訓(xùn)。在寫心得體會時，可以適當(dāng)運用修辭手法和修辭語言，以提升文章的藝術(shù)性。探索學(xué)習(xí)和工作生活中的感悟與思考，以下是幾篇心得體會供參考。
審計掛職心得體會篇一
我于5月至8月，在上海市閘北區(qū)進(jìn)行了為期三個月的掛職鍛煉，掛任天目西路街道辦事處主任助理。
天目西路街道位于上海市浦西中心城區(qū)，閘北區(qū)西南部，面積1.94平方公里，轄有17個居委會，612個居民小組，19137戶居民，常住人口56905人，還有加入管理的外來人口8000多人。轄區(qū)以鐵路為界，劃成南北兩塊。鐵路上海站、長途汽車總站、不夜城商業(yè)區(qū)坐落其中，閘北區(qū)區(qū)政府機關(guān)也在轄區(qū)內(nèi)，是閘北區(qū)的政治、商業(yè)、文化、交通、金融中心。該街道有以下特點：一是交通便捷。高架線、內(nèi)環(huán)線、公交線、地鐵線、輕軌線五線合一。二是商務(wù)活躍。街道內(nèi)有不夜城商業(yè)圈、上海現(xiàn)代交通商務(wù)區(qū)等。三是外向度高。轄區(qū)內(nèi)有市屬、區(qū)屬、外資、民營、外省市駐滬辦事機構(gòu)等約2400家之多，是企業(yè)向全國騰飛的窗口。
三個月的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點體會：
第一，嚴(yán)格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職三個月，我嚴(yán)格按照作息時間上下班。上班時，認(rèn)真閱讀有關(guān)資料;下班后，廣泛進(jìn)行考察調(diào)研。堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)周圍同志，一切服從組織安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加掛職街道的各種集體活動，主動匯報工作學(xué)習(xí)情況，從未提出不合理要求。
第二，勤于學(xué)習(xí)，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學(xué)習(xí)、思考與實踐的有機結(jié)合。初到閘北，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺參加有關(guān)會議，查閱區(qū)情資料、文件和當(dāng)?shù)貓罂?，我堅持深入部門、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入市場，了解、熟悉街道基本情況和成功經(jīng)驗。一方面，同街道經(jīng)濟管理科、組織人事科、穩(wěn)控科、城管科等部門負(fù)責(zé)同志一道就街道建設(shè)網(wǎng)格化管理、招商引資、“兩新”組織黨建、文明社區(qū)創(chuàng)建等工作，赴盧灣區(qū)8號橋創(chuàng)業(yè)園區(qū)、同樂坊、市北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、打浦橋文化活動中心、高榕集團等進(jìn)行參觀考察;另一方面，利用節(jié)假日先后參觀了上海科技館、浦東新區(qū)和一大會議舊址等地。同時，通過其他各種途徑與機關(guān)干部、普通市民、外來務(wù)工人員等進(jìn)行廣泛的接觸和交流。在閱讀當(dāng)?shù)氐狞h政機關(guān)文件，瀏覽媒體網(wǎng)站信息時，隨時注意用上海的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短;在考察調(diào)研時，始終不忘對照宿州與閘北的實際，做深度思考，從中探求別人的經(jīng)驗，尋求加快宿州發(fā)展的妙計良策。
第三，鍛煉自我，推介宿州，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當(dāng)?shù)攸h政干部的交流，虛心做他們的小學(xué)生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼;加強與上海企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，宣傳宿州的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，使上海黨政界和企業(yè)界增進(jìn)了對宿州對靈璧的了解。
三個月的掛職工作，通過學(xué)習(xí)了解和親身體會，我感到收獲很大，既解放了思想，開闊了眼界，也認(rèn)識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考。本人認(rèn)為：宿州的經(jīng)濟社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的區(qū)位條件、資源條件，只要我們緊抓機遇，進(jìn)一步解放思想，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)“兩個躍升、一個崛起”目標(biāo)，就一定能不斷縮小與經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。
一要學(xué)習(xí)上海精神，大力營造服務(wù)發(fā)展的濃厚氛圍。上海有的不僅僅是天時地利的優(yōu)勢，更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進(jìn)、領(lǐng)跑全國的銳氣。面對落后現(xiàn)實，我們應(yīng)該保持奮發(fā)有為、知難而進(jìn)的精神，學(xué)習(xí)上海人“想發(fā)展，議發(fā)展，一門心思求發(fā)展，集中精力抓發(fā)展”的觀念，把以經(jīng)濟建設(shè)為中心的思想觀念樹實、樹牢，讓一心一意謀發(fā)展、促發(fā)展、求發(fā)展、比發(fā)展的觀念深入人心。
二要借鑒上海理念，積極創(chuàng)新三次產(chǎn)業(yè)的增長模式。學(xué)習(xí)借鑒天目西路街道，廣泛設(shè)立駐點辦事機構(gòu)，打造“外向騰飛窗口”，“跳出天目西街，發(fā)展天目西街”的發(fā)展理念，圍繞我市資源開發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè)，舍得出讓資產(chǎn)，借殼上市，借船出海，借梯登高;積極運用工業(yè)理念經(jīng)營農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)大市向農(nóng)業(yè)強市的跨躍;堅持民本民生民營民利原則，放手搞好民營經(jīng)濟，發(fā)展壯大第三產(chǎn)業(yè)，增強經(jīng)濟發(fā)展的活力與實力。
三要搶抓上海機遇，不斷拓展優(yōu)勢項目的招商平臺。當(dāng)前，滬企滬資外流已成新的經(jīng)濟現(xiàn)象。包括上海在內(nèi)的東部發(fā)達(dá)地區(qū)受國家宏觀調(diào)控政策影響，生產(chǎn)要素更加緊張，民間資本和部分產(chǎn)業(yè)過剩，正加速向中西部轉(zhuǎn)移。這無疑是我們加快發(fā)展的難得機遇。我們必須圍繞本區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，認(rèn)真篩選項目，推出一批可行性較強的項目，做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，深入挖掘各類投資信息、加強與上海各界人士的聯(lián)系，把面向上海以及廣大沿海地區(qū)招商引資列為工作重點，早部署，早準(zhǔn)備，力爭上海世博會能有宿州的展區(qū)和宿州的品牌，主動參與承接輻射。
四要發(fā)揚上海作風(fēng)，努力提高各級政府的工作效能。學(xué)習(xí)借鑒上海經(jīng)驗，最當(dāng)緊的就是像上海各級黨政機關(guān)那樣，把改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境作為對外開放的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作來抓，著力營造公平、寬松、安定的社會環(huán)境。對于我市來說，在交通、信息、人才優(yōu)勢不及大中城市的情形下，最主要的是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，加快行政許可審批，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，本著項目至上，客商至尊的原則，提高服務(wù)水平和工作效率，努力營造“親商、安商、富商”有利于發(fā)展的政策、人文和社會環(huán)境，在新一輪經(jīng)濟發(fā)展中搶占先機，贏得主動。
總之，三個月的掛職學(xué)習(xí)，自己既感受到了差距與不足，也積累了寶貴的經(jīng)驗，堅定了發(fā)展的信心，在今后的工作中，必將加倍努力，務(wù)實工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
關(guān)于掛職心得體會
根據(jù)組織安排，我于208月1日至年10月31日，在縣人事局進(jìn)行為期三個月的掛職鍛煉?；仡欉@三個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學(xué)習(xí)、了解、掌握人才人事和機構(gòu)編制工作，使我對人事部門的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認(rèn)識，通過掛職鍛煉，切實使我本人學(xué)習(xí)了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會，也要感謝人事局同事對我的關(guān)心支持和幫助，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進(jìn)行匯報。
一、掛職鍛煉期間的主要工作1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)入角色。到人事局掛職鍛煉，是一個難得的認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)入角色。自我學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機會。既是自己努力的結(jié)果，也是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要加強自身學(xué)習(xí)，熟悉和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)實務(wù)。為使我們盡快熟悉工作、進(jìn)入角色，來局里報到的第一天，陳局長就特地為我們安排了兩個業(yè)務(wù)熟悉、責(zé)任心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導(dǎo)教師，通過一對一地幫助，例我們很快熟悉情況、開展工作。俗語說：“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行看個人?！痹趻炻氬憻捚陂g，我認(rèn)真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領(lǐng)導(dǎo)講話、人事局年度工作報告等文獻(xiàn)資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方，甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向局里相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志請教。通過學(xué)習(xí)，逐漸了解人事方面的有關(guān)工作，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，提高了自身工作能力，在較短時間內(nèi)便進(jìn)入了工作角色。
2、嚴(yán)格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于嚴(yán)格要求、塑造形象。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間比較長，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質(zhì)的不同，機關(guān)部門考勤、學(xué)習(xí)、會議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實都比較到位，上班紀(jì)律也比較嚴(yán)格，相對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性，對于工作環(huán)境的變化，我積極進(jìn)行調(diào)整，自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職三個月，我嚴(yán)格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，按照機關(guān)作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動，參加局里每二周一次的學(xué)習(xí)會。
尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，隨時和有關(guān)科室溝通交流。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強為人民服務(wù)的意識，熱情接待來局辦事的群眾，以一個準(zhǔn)人事干部的要求，塑造“人誠事公”的人事干部形象。
3、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時候，由于工作的需愛崗敬業(yè)、勤奮工作。要，我和同時參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負(fù)責(zé)的全縣公務(wù)員數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作，幫助對上報的單位公務(wù)員的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對、審核。雖說這是一份非常枯燥無味的工作，但關(guān)系到公務(wù)員法的貫徹實施工作過程的公務(wù)員登記、職務(wù)確定、工資套改等工作，是一項相當(dāng)基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到每個公務(wù)員的切身利益，意義重大，因此我都能認(rèn)真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統(tǒng)計局、大漁鎮(zhèn)等7個單位117人基本信息數(shù)據(jù)。后來，由于辦公室文書下派任農(nóng)村工作指導(dǎo)員，我服從組織安排，接替她的文書工作。我的工作職責(zé)主要有以下幾方面(1)認(rèn)真細(xì)致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯，不遺漏;(2)做好1000多位畢業(yè)生學(xué)生檔案接收、登記、轉(zhuǎn)交、查詢等各方面工作(3)做好文件發(fā)文編號、登記、送簽、歸檔等工作;(4)以及收文登記、傳閱、復(fù)印、分發(fā)、歸檔等工作(5)做好文印工作;(6)做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統(tǒng)的文件簽收;(7)做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作;(8)做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務(wù)。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細(xì)致耐心的優(yōu)勢，努力提高工作效率;對待工作，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務(wù)。
二、體會與收獲總之，經(jīng)過三個月的親自實踐，自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關(guān)的差距，也看到了希望。進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野;提高了理論聯(lián)系實際、解決復(fù)雜問題的能力;加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務(wù)的意識。通過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，現(xiàn)已基本實現(xiàn)了“三個適應(yīng)”的轉(zhuǎn)變，即：適應(yīng)了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機關(guān)工作人員角色的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對自己認(rèn)識的轉(zhuǎn)變。
三、存在不足掛職鍛煉的三個月，在思想覺悟和工作能力上提高較大，但是和領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，總結(jié)起來，有三多三少：
一是學(xué)習(xí)得多，實踐得少一是學(xué)習(xí)得多，實踐得少。雖說，原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務(wù)知識，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識的、積極主動地向周圍同志學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，在工作實踐中學(xué)習(xí)。端正、豐富了對人事工作的認(rèn)識，各項能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二是思考得多，總結(jié)得少。
二是思考得多，總結(jié)得少。記得去局里報到的那天，陳局長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結(jié)，要結(jié)合自己工作實際，寫一些調(diào)研理論文章，這樣可以使自己的進(jìn)步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結(jié)，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了一篇調(diào)研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進(jìn)行好好地回顧和思考，補上這一課。
三是執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間，我對局里交給的各項工作能夠做到認(rèn)真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認(rèn)真貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時完成交付的工作任務(wù)，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。
總之，掛職鍛煉至今雖然只有三個月的時間，但收獲很大，不僅增強了大局意識、服務(wù)意識，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強學(xué)習(xí)，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的人事干部。
掛職心得范文
5月初，本人由市委組織部安排，到104國道溫嶺市大溪段工程建設(shè)指揮部掛職鍛煉，歷時一個半月。在這短短的40多天時間里，我在市交通局陳成軍副局長，指揮部林明增副指揮的領(lǐng)導(dǎo)和指點下，在征遷科郭增晶和安全科陳旭陽的幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實工作，學(xué)到了不少工程建設(shè)方面的知識，也對指揮部的工作有些心得體會。
一是群眾支持很重要。做工作離不開群眾的支持，特別是涉及到征地拆遷的工程建設(shè)。104國道大溪段改建工程全部用地53.8423公頃，其中需要征用集體土地49.4502公頃，涉及澤國鎮(zhèn)1個村、大溪鎮(zhèn)18個村，征遷任務(wù)十分繁重。但自工程開工到現(xiàn)在，征地拆遷工作總體進(jìn)展較為順利，通過政策宣傳，絕大部分群眾對征地拆遷工作都十分配合，像墳?zāi)拱徇w、廠房住房拆除等涉及群眾切身利益的工作都有序的開展，“釘子戶”現(xiàn)象極少出現(xiàn)。
二是部門配合很重要。公路建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，除了交通部門主抓外，還涉及到其他許多部門，部門之間的理解和合作對工程建設(shè)來說至關(guān)重要。比如纜線改遷工作，就涉及電信、移動、聯(lián)通、廣電、電力等部門，纜線的走向和埋設(shè)基本都在一起，如果有一個部門有不同意見或者搬遷緩慢，整個工程就會因此停頓，影響建設(shè)進(jìn)度。在104國道建設(shè)工程中，各部門都能積極配合，纜線改遷工作進(jìn)展順利。又比如在征地工作中，澤國、大溪兩鎮(zhèn)的機關(guān)干部都十分配合，不管是駐村干部、管理區(qū)干部還是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，只要有需要，都能做到隨叫隨到，從不推諉扯皮。
三是虛實結(jié)合很重要。工程建設(shè)是一項務(wù)實的工作，指揮部的同志基本上一個星期有一半的時間要到工地現(xiàn)場，監(jiān)督施工進(jìn)度、檢查安全生產(chǎn)、協(xié)調(diào)各類問題，其中有些工作通過虛實結(jié)合，取得了更好的效果。比如在監(jiān)督三個施工標(biāo)段的施工進(jìn)度方面，指揮部要求上報每月施工進(jìn)度安排表，在每月工地例會的時候，再把本月施工的實際完成量與原來上報的數(shù)據(jù)進(jìn)行對比，對完成或超額完成施工量的進(jìn)行表揚和鼓勵;對未完成施工量的，既指出其工作中不足的地方，也幫助分析原因，找到解決辦法。通過每月工地例會，在三個施工標(biāo)段中營造出一種良性的競爭氛圍。
四是方式方法很重要。在征遷工作中，難免和方方面面的人打交道，面對不同的利益訴求，要求我們要換位思考，把工作做細(xì)做實。比如征地涉及某征地戶的紅豆杉，他對青苗費來了個“獅子大開口”，指揮部考慮其實際情況，會同大溪鎮(zhèn)多次召開協(xié)調(diào)會，調(diào)整補償方案，并請其親朋好友做工作，都被該征地戶拒絕。有同志建議為不耽誤工程建設(shè)，先征地再按司法程序進(jìn)行賠償。但考慮到該征地戶的感受，指揮部最終決定將所有紅豆杉異地移植，為此我們對周邊的山體進(jìn)行了實地踏勘，確定了移植地點。又比如在某村的電力線路改遷中，有群眾提出新的電力桿線方案影響其正常生產(chǎn)經(jīng)營，我們在和設(shè)計師實地查看后，更改了線路設(shè)計。盡管增加了成本，但保證了群眾的利益。
這次掛職鍛煉對我來說，是一次很有意義的嘗試。使原來長年累月坐機關(guān)的我，有機會接觸到了奮戰(zhàn)在一線的公路建設(shè)者，見識了他們的兢兢業(yè)業(yè);接觸到了默默奉獻(xiàn)的基層干部，見識了他們的勤勤懇懇;也接觸到了許許多多為溫嶺建設(shè)付出汗水的新溫嶺人，見識了他們的忙忙碌碌。我將把在這次鍛煉中的所學(xué)、所得、所思，轉(zhuǎn)化為工作中的動力，努力在工作崗位上做出新的成績。
審計掛職心得體會篇二
今年暑假，在學(xué)校的組織領(lǐng)導(dǎo)下，為了提高自己的實踐能力，讓自己得到充分的鍛煉，為畢業(yè)后踏上工作崗位打好基礎(chǔ)，我參加了大學(xué)生暑期掛職鍛煉活動。我的掛職單位是審計局。
工作第一天，辦公室的高局長就強調(diào)：安全第一（因為知道我騎自行車），其次是辦公室所有要保密，因為審計局的特殊性質(zhì)決定的。在工作的前兩三天，我主要進(jìn)行檔案的整理，學(xué)習(xí)了辦公室的文件復(fù)印和打印等工作，幫助分發(fā)文件至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門等等。工作相對比較單純，難度不大，因此工作起來得心應(yīng)手。這幾天因為辦公室的楊科員外出學(xué)習(xí)，所以我代替他“盯”著電腦接收通知，把緊急的，重要的文件打印下來，交給張主任處理。還是很輕松的。
在工作期間，同領(lǐng)導(dǎo)的接觸，讓我學(xué)到了很多，這些都是在學(xué)校里和書本上所學(xué)不到的，他們的待人接物和處事方法對我有很大的啟迪，他們那寶貴的工作經(jīng)驗正是我所欠缺的。時間雖然短暫，但加深了我對社會的認(rèn)識，進(jìn)一步了解了社會，增強了工作責(zé)任心，為我畢業(yè)后走上工作崗位增強了信心。但并不是每一件事都能事事順心，都能又快又好地完成。
首先要端正工作態(tài)度，然后學(xué)會禮貌待人，主動上前去。但是我還是有許多不足之處，不夠耐心，有點浮躁。整理文件時，整個的文件夾里堆積如山，整理了20多份我就失去了耐心，不禁感嘆：何時才是盡頭？！我的耐心還有待加強，戒掉浮躁的心理。主動性不強，缺乏主人翁意識。掛職期間，多數(shù)工作都是主任或領(lǐng)導(dǎo)吩咐我去完成，而不是自己要求讓自己去完成，缺乏主動性。
盡管這樣，在短短的一個多星期里，我學(xué)到了很多在大學(xué)中所無法學(xué)到的，感受到了許多校園沒法感受的，進(jìn)一步認(rèn)識了社會，也更加明白自己肩上的責(zé)任。我相信，掛職鍛煉結(jié)束之后，我會生質(zhì)的突變，將更好地為同學(xué)、為老師、為社會服務(wù)，承擔(dān)自己對社會的一份責(zé)任。
審計掛職心得體會篇三
第一段：介紹審計掛職的背景和意義（200字）。
審計掛職作為一種實踐教學(xué)形式，是培養(yǎng)財務(wù)審計專業(yè)學(xué)生實際能力的重要途徑。通過實際參與企業(yè)的財務(wù)審計工作，學(xué)生們可以將在課堂上學(xué)習(xí)到的理論知識應(yīng)用于實際操作中，培養(yǎng)審計專業(yè)素養(yǎng)，提高解決問題的能力。掛職期間，學(xué)生們面臨的實際問題更加復(fù)雜多樣，需要學(xué)員在實踐中思考解決。這不僅對學(xué)生發(fā)展個人能力具有重要意義，同時也為企業(yè)提供一批專業(yè)素質(zhì)高、實踐能力強的人才儲備。
第二段：分析掛職期間遇到的困難和挑戰(zhàn)（200字）。
在掛職期間，我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。首先，審計工作需要嚴(yán)格的操作流程和分工，我需要對每個環(huán)節(jié)進(jìn)行了解和掌握。其次，企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營模式存在許多差異，需要我深入了解企業(yè)運作情況，并據(jù)此進(jìn)行審計工作。此外，處理與企業(yè)員工的關(guān)系也是一項挑戰(zhàn)。在審計工作中，我需要與各個部門合作，獲取所需的信息和資料，與他們合作良好將對審計工作產(chǎn)生積極影響。
第三段：總結(jié)掛職體會與學(xué)到的經(jīng)驗（300字）。
通過掛職，我對企業(yè)內(nèi)部的運作有了更深刻的認(rèn)識。我了解到，財務(wù)審計不僅需要具備扎實的理論基礎(chǔ)，更要有良好的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。我學(xué)會了如何快速合理地抓住問題要點，找到解決途徑。同時，我也體會到了良好的溝通與協(xié)作是一個團隊順利完成工作的重要前提。在與企業(yè)員工的合作中，我學(xué)會了傾聽和尊重他們的意見，在有效解決問題的同時保持了良好的人際關(guān)系。
第四段：分享掛職帶給個人的成長和收獲（300字）。
掛職期間，我不僅在業(yè)務(wù)能力上取得了進(jìn)步，更形成了一種適應(yīng)團隊合作的工作方式。通過與企業(yè)的員工共同工作，我學(xué)會了如何發(fā)揮個人特長，充分發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，并將其轉(zhuǎn)化為實際的工作成果。掛職也讓我明白了自身在財務(wù)審計專業(yè)上的定位，對未來職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。
第五段：回顧掛職經(jīng)歷并對未來的展望（200字）。
回顧掛職的經(jīng)歷，我深切體會到財務(wù)審計的重要性和挑戰(zhàn)性。我對自己的職業(yè)規(guī)劃更加明確，決心在財務(wù)審計領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)和成長。未來，我將堅持不懈地提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，加強實踐能力的培養(yǎng)，并將所學(xué)應(yīng)用于實際工作中。希望通過自己的努力，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
審計掛職心得體會篇四
掛職審計是企業(yè)或機構(gòu)在某一領(lǐng)域中選派一名員工暫時調(diào)去另一企業(yè)或機構(gòu)學(xué)習(xí)和實踐，以提高本單位人才素質(zhì)和綜合能力的形式。通過掛職審計，員工們可以更加全面地認(rèn)識企業(yè)內(nèi)部運行機制，了解不同企業(yè)之間的差異性和特色，此外還可以提升審計人員的審計實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。在此次掛職審計中，我也有了一些深刻的體會和收獲，聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的指教與建議，不斷地找尋自己的不足和需要提高之處，使自己在工作中不斷進(jìn)步。
在掛職期間，我主要通過從事各類審計工作，尤其是外部審計工作，加深了自己在審計方面的技能和實踐經(jīng)驗，更加理清了審核的基本流程和方法。同時，我也深刻地意識到審計中審慎處理細(xì)節(jié)和不同部門協(xié)調(diào)工作的重要性，進(jìn)一步提高了自己的審計能力和專業(yè)技能。
二、與他人的溝通。
在與客戶之間的交流中，我經(jīng)常要處理一些棘手和復(fù)雜的問題。在這個過程中，自己的求知欲和解決問題的能力得到了極大的鍛煉。我交流的地方不僅是客戶，還包括不同的層級和部門，對于溝通的雙方來說，與他人的溝通是非常重要的，一個好的溝通方式對于解決問題、推動工作、提升個人可持續(xù)發(fā)展能力都有著非常重要的意義。
三、團隊合作。
在企業(yè)中，團隊合作非常重要，也是個人向上發(fā)展的關(guān)鍵。在這次掛職審計中，我還加強了與客戶、同事之間的溝通和協(xié)同合作，提高了適應(yīng)不同文化背景和不同團隊的能力，也意識到了團隊之間的合作是取得成功的關(guān)鍵，每一個人理應(yīng)盡力地為團隊貢獻(xiàn)自己的力量，共同完成工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)力。
領(lǐng)導(dǎo)力對于掛職人員來說，也是一個非常重要的能力。在實踐中，需要掛職人員對整個項目有著清晰的規(guī)劃和指導(dǎo)，以及向客戶和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通和闡述。在掛職的過程中，更加明確了領(lǐng)導(dǎo)力的核心意義，明白了在掛職中如何平衡自己的責(zé)任和影響力，以及如何通過領(lǐng)導(dǎo)保持團隊的和諧。
五、職業(yè)發(fā)展。
總之，我認(rèn)為企業(yè)的掛職制度是一種非常好的人才培養(yǎng)方式。在掛職期間，我增強了自己的職業(yè)發(fā)展能力和頭腦靈活度，尤其是接觸到了不同類型的企業(yè)，這是廣大員工所沒有的機會和優(yōu)勢。在不斷地探索和創(chuàng)造中，將自己的經(jīng)驗和所學(xué)應(yīng)用于實踐，更好地完成各項業(yè)務(wù)，同時提高自己的個人職業(yè)素質(zhì)和競爭力，成為一個更優(yōu)秀的人才。
相信在以后的生活和工作中，我能夠?qū)⑦@次，掛職審計中所學(xué)和體會貫徹到實際操作中，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，成為一個更加優(yōu)秀的企業(yè)人才，上路走得更加堅定。
審計掛職心得體會篇五
近年來，掛職成為了一種熱門的學(xué)習(xí)和實踐方式。審計掛職無疑是其中一種重要的形式，它不僅讓我們學(xué)到了專業(yè)知識，提高了實踐能力，還讓我們在工作中體會到了許多感悟和收獲。在這次掛職經(jīng)歷中，我不僅深刻認(rèn)識到了審計的重要性，也明白了作為一名審計人員應(yīng)該具備的品質(zhì)和素養(yǎng)。以下是我對這次掛職心得體會的總結(jié)。
首先，在審計崗位上我深深感受到了嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的重要性。審計是一項細(xì)致入微的工作，細(xì)節(jié)決定成敗。在審計過程中，我學(xué)會了一步步分析問題，一絲不茍地查找和核實信息。我學(xué)會了在問詢中傾聽對方的每一個細(xì)節(jié)，理解他們的意見和觀點，然后進(jìn)行逐一處理和梳理。這種細(xì)致的態(tài)度不僅體現(xiàn)在審計的技術(shù)方面，還滲透到我的日常生活中，使我對待事物變得更加仔細(xì)認(rèn)真。
其次，掛職讓我更加深入了解了團隊合作的重要性。審計是一個團隊性強的工作，每個人的任務(wù)和職責(zé)環(huán)環(huán)相扣，相互依賴。在審計工作中，我學(xué)會了與他人協(xié)調(diào)合作，了解并尊重每個人的不同思維方式和工作習(xí)慣。我懂得了團隊合作可以帶來更高效的工作，并且通過與團隊成員的合作，我也不斷提升了自己的能力和技術(shù)水平。在團隊合作中，相互之間的討論和交流使得每個人的觀點得到了尊重，并且吸取了其他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提升了整個團隊的審計能力。
然后，掛職經(jīng)歷使我更加深入了解了企業(yè)的運營與管理。通過參與企業(yè)的內(nèi)部審計，我深入了解了企業(yè)各個層面的運作狀況，并對企業(yè)內(nèi)部存在的問題和風(fēng)險有了更清晰的認(rèn)識。審計工作使我了解到企業(yè)的數(shù)據(jù)分析和核心控制，使我對于企業(yè)內(nèi)部管理和運營的體系有了更深刻的理解。在面對企業(yè)問題和風(fēng)險時，我也有了更加準(zhǔn)確的判斷和決策能力，能夠幫助企業(yè)尋找出路和解決方案。
最后，掛職經(jīng)歷讓我明白了審計人員所應(yīng)具備的品質(zhì)和素養(yǎng)。審計不僅需要有專業(yè)的知識和技能，更需要審慎的判斷力和誠信的品質(zhì)。審計人員必須具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確理解和傳達(dá)審計結(jié)論。同時，審計人員還需要具備嚴(yán)格的自律和敬業(yè)精神，保持工作的專業(yè)性、客觀性和獨立性。我相信，只有具備了以上的素質(zhì)和品質(zhì)，才能成為一名出色的審計專業(yè)人員，為企業(yè)和社會作出實質(zhì)性的貢獻(xiàn)。
總之，通過這次審計掛職的經(jīng)歷，我不僅加深了對審計工作的認(rèn)識，也明確了作為一名審計人員應(yīng)具備的品質(zhì)和素養(yǎng)。細(xì)致、團隊合作、了解企業(yè)運作和管理、以及良好的品質(zhì)和素養(yǎng)都是我在這次掛職中學(xué)到的寶貴財富。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將會更加注重培養(yǎng)和發(fā)展這些方面的能力，不斷提升自己的審計專業(yè)素養(yǎng)，為我所從事的工作做出更大的貢獻(xiàn)。
審計掛職心得體會篇六
審計是一項專業(yè)的工作，是對組織的財務(wù)活動進(jìn)行檢查和評估的過程。掛職是指一個人在一個部門或組織中暫時充當(dāng)某個職位的職責(zé)，以獲取實踐經(jīng)驗并提高自己的專業(yè)素質(zhì)。這篇文章將結(jié)合我個人在審計掛職中的經(jīng)歷，分享一些心得體會。
第一段：介紹審計和掛職的背景和目的（150字）。
審計是一個非常重要的職業(yè)，對于組織和公眾來說都具有巨大的意義。它可以確保組織的財務(wù)報表準(zhǔn)確無誤地反映了實際情況，提供有關(guān)財務(wù)狀況和業(yè)績的可靠信息，以幫助決策者做出正確的決策。掛職則是為了培養(yǎng)和鍛煉人才，使他們能夠通過實踐來學(xué)習(xí)和提高他們的專業(yè)知識和技術(shù)能力。
第二段：審計掛職的意義和挑戰(zhàn)（250字）。
審計掛職不僅能夠為個人提供實踐經(jīng)驗，也能夠幫助他們更好地理解審計的本質(zhì)和目的。在掛職期間，我發(fā)現(xiàn)審計掛職不僅僅是一個機會，也是一個巨大的挑戰(zhàn)。審計工作需要對財務(wù)和業(yè)務(wù)情況有深入的了解，同時還需要有良好的溝通和分析能力。此外，處理與各個部門合作以獲取信息和解決問題也需要良好的團隊合作和人際交往能力。這些挑戰(zhàn)使我意識到自己在這些方面需要加強，并努力改進(jìn)。
第三段：審計掛職的經(jīng)歷和收獲（300字）。
在我的審計掛職期間，我親身體驗了實踐中的審計工作。我參與編制了審計計劃和程序，并實施了對組織的內(nèi)部控制和財務(wù)報表的審核。我還與各個部門合作，收集和分析了相關(guān)信息，并提供了改進(jìn)建議。通過這些經(jīng)歷，我對審計工作的流程和方法有了更深刻的理解，并學(xué)到了如何運用專業(yè)技術(shù)去解決實際問題。同時，我也鍛煉了自己的團隊合作和溝通能力，在處理與其他團隊成員的合作中取得了很好的效果。
第四段：對審計掛職的反思和展望（300字）。
通過審計掛職的經(jīng)歷，我認(rèn)識到自己的不足之處，并有了一個明確的提高方向。我意識到我在解決問題時有時會過于注重細(xì)節(jié)，需要更多地從整體和戰(zhàn)略的角度來思考問題。此外，我還需要提高我與他人的合作和溝通能力，更好地與其他團隊成員合作，為組織提供更好的服務(wù)。面對未來，我將進(jìn)一步加強自己的專業(yè)知識和技能，通過學(xué)習(xí)和實踐不斷提高自己的能力水平。
第五段：總結(jié)（200字）。
審計掛職是一個寶貴的機會，為個人提供了在實踐中學(xué)習(xí)和提高的機會。通過審計掛職，我不僅了解了審計工作的重要性和挑戰(zhàn)，也從中汲取了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。這個經(jīng)驗讓我更加堅定了我在審計領(lǐng)域發(fā)展的決心，并且也為我今后的職業(yè)生涯提供了一個良好的基礎(chǔ)。最重要的是，我明白了在審計工作中關(guān)鍵的核心價值，即客觀、誠信和責(zé)任。我將始終堅守這些價值觀，并不斷以更好的自己回饋社會和組織。
審計掛職心得體會篇七
金嵐嵐，以她那柔弱的身軀和短暫的人生對生命價值做出了詮釋。有理想、有激情、有擔(dān)當(dāng)，但不眼高手低、急功近利，卻腳踏實地、默默付出自己的決心與毅力。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的對待工作，心底無私，全心全意為群眾，以自己的實際行動踐行著自己的職責(zé)，書寫無悔人生。
作為加入審計系統(tǒng)的新人，決心將以金嵐嵐同志為自己工作學(xué)習(xí)的榜樣，決心以本職工作為起點，切實履行自己的職責(zé)，勇于挑起工作生活的重?fù)?dān)。為此，決心在以后的審計工作中：
新進(jìn)審計系統(tǒng)，全新的工作環(huán)境，全新的工作內(nèi)容對于自己而言是種全新的挑戰(zhàn)，這就要求自己一定要加強各方面的學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗，有閱歷的前輩學(xué)習(xí)，找出自己的不足與差距。尤其是著重培養(yǎng)對審計業(yè)務(wù)的洞察力與分析力，以最快的速度掌握現(xiàn)代審計技術(shù)的方式方法，使自己盡早成為合格的審計工作者。
審計作為國家經(jīng)濟的衛(wèi)士，承擔(dān)著為國家經(jīng)濟保駕護航的重要職責(zé)，在工作中不可避免的要遇到責(zé)難與誘惑。為此，要樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀；要時刻牢記肩頭的責(zé)任，忠誠于自己的使命，要守得住清貧，耐得住寂寞；正確對待手中的審計權(quán)力，保持清醒的頭腦，堅決抵制各種不良風(fēng)氣的腐蝕。始終堅持審計原則和職業(yè)操守，時刻為公。在群眾中樹立良好的形象，在任何時候，都應(yīng)當(dāng)模范遵守各項廉政紀(jì)律，并堅持從我做起，樹立人民公仆"為民、務(wù)實、清廉"的良好形象。
審計的發(fā)展變化日益加快，面對的經(jīng)濟問題也越來越隱蔽，要求我們不能再滿足于原有審計經(jīng)驗，要善于總結(jié)新經(jīng)驗、新辦法，要具有創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的理念，不斷開創(chuàng)工作新思路和新方法；要善于把計算機等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)運用到審計工作中來，促進(jìn)審計事業(yè)快速發(fā)展。在每一項審計工作中，進(jìn)一步增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，抓落實、重細(xì)節(jié)、講效率、講方法、改進(jìn)作風(fēng)、抓出特色、抓出亮點、抓出成效。這樣才能不斷進(jìn)步，永遠(yuǎn)跟得上時代的變化。
斯人已逝，精神可存，價值永遠(yuǎn)！
審計掛職心得體會篇八
掛職，也稱為改革開放以來興起的一項重要制度安排，是指干部調(diào)動到不同單位、崗位進(jìn)行實踐鍛煉的一種方式。這種制度不僅有助于干部增長經(jīng)驗、開拓視野，還能推動各級政府單位的交流和協(xié)作。而廳級掛職更是一種高層次的掛職安排，對參與者的能力和責(zé)任要求都更高。本文將分享我在廳級掛職中的心得體會。
首先，廳級掛職是提升領(lǐng)導(dǎo)能力的重要機會。我曾擔(dān)任市政府一個處級部門的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)督導(dǎo)本市教育改革工作。而在廳級掛職期間，我被分派到教育廳擔(dān)任副廳長，協(xié)助省級領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)全省的教育改革。這個機會使我有機會直接參與政策制定、組織協(xié)調(diào)和決策層面的工作，這對提升我的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平幫助極大。通過參與更高級別的會議和對外談判，我能夠更好地理解政策背后的意義和目標(biāo)，并在實踐中學(xué)會如何在復(fù)雜的利益關(guān)系中尋求共識。因此，通過廳級掛職，我不僅增長了見識，而且受到了極大的鍛煉和成長。
其次，廳級掛職是增強專業(yè)知識和技能的良機。在平時的工作中，由于繁忙的工作節(jié)奏和日常事務(wù)的處理，很難有時間和機會去深入學(xué)習(xí)和了解有關(guān)國家政策、行業(yè)動態(tài)以及前沿技術(shù)的相關(guān)知識。而在廳級掛職期間，我有更多的時間和機會去學(xué)習(xí)與當(dāng)前工作直接相關(guān)的知識。通過與專家和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的交流和學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際工作進(jìn)行研究和探索，我不僅了解了最新的理論和實踐經(jīng)驗，而且積累了更多的專業(yè)知識和技能。這使我在工作中更加有底氣和自信，也為我以后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三，廳級掛職加強了團隊合作和協(xié)調(diào)能力。掛職期間，我需要與不同部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行緊密合作，共同推進(jìn)各項工作。不同部門之間的利益沖突和溝通障礙是常有的事情。與此同時，由于崗位的變動和職責(zé)的變化，我也需要與新環(huán)境和新團隊進(jìn)行適應(yīng)和磨合。這需要我發(fā)揮協(xié)調(diào)和溝通的能力，促進(jìn)團隊的凝聚力和合作效果。通過與各方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，我學(xué)會了更好地處理團隊沖突和合作關(guān)系，也幫助我更好地承擔(dān)了新的職責(zé)和角色。
第四，通過廳級掛職，我深刻認(rèn)識到了干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。作為廳級掛職的干部，我不僅需要關(guān)心本單位的工作，還要為全省的各項工作負(fù)責(zé)。這需要我有較高的政治素養(yǎng)和寬廣的視野，能夠瞭望全局，并有能力正確處理各種復(fù)雜的問題和局面。與此同時，作為領(lǐng)導(dǎo)，我還需要保持清醒的頭腦和正確的決策，不被短期利益所困擾，而能夠為長遠(yuǎn)發(fā)展著想。廳級掛職經(jīng)歷讓我更深刻地認(rèn)識到了作為干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?，也使我更加堅定了對事業(yè)的熱愛和奉獻(xiàn)精神。
最后，通過廳級掛職，我意識到了自身的不足和需要改進(jìn)的地方。掛職期間，我接觸到了更高級別的工作和管理方式，也認(rèn)識到了一些自身的局限性和不足之處。這使我更加明確了自身需要提升的能力和技能，并有針對性地進(jìn)行了學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備。通過與其他廳級干部的交流和合作，我也學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，對自身的職業(yè)發(fā)展和個人成長都有很大的啟發(fā)和幫助。因此，我認(rèn)為掛職是一種寶貴的機會，可以幫助我們更好地認(rèn)識自己并改進(jìn)自身。
總之，廳級掛職是一種重要的制度安排，對于提升領(lǐng)導(dǎo)能力、增強專業(yè)知識和技能、加強團隊合作和協(xié)調(diào)能力以及培養(yǎng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識都具有重要的意義。通過我的親身體會，我深刻認(rèn)識到了掛職帶給我的益處和機遇，并堅信只有繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地適應(yīng)和勝任更高層次的職責(zé)和工作。
審計掛職心得體會篇九
今天我在我們辦公室看到這樣一份統(tǒng)計材料：今天1-5月份，仙游縣合同利用外資5080萬美元，比增128.5，完成年度預(yù)期目標(biāo)的102;實際利用外資3160萬美元，比增40.1，完成年度預(yù)期目標(biāo)的62。自20xx年以來，他們縣合同利用外資達(dá)12920萬美元，占1984年以來全縣總量24821萬。
美元的52.1;實際利用外資10998萬美元，占1984年以來全縣總量21034萬美元的52.3。其中，20xx年他們縣合同利用外資3643萬美元，比增3.96倍;實際利用外資4076萬美元，比增39.8。從這組數(shù)字可以看出他們縣招商引資的工作成效是可喜的。這些成績的取得，得益他們該縣近年來大力實施“項目興縣、項目帶動”的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“三頭六臂”招商引資，深化優(yōu)化外資項目服務(wù)，做到一以貫之親商，滿腔熱情安商，不遺余力富商的結(jié)果。這些天我通過翻閱資料，走訪座談等形式了解到他們招商引資的主要做法是：
全民動員，全民參與，為招商引資營造濃厚氛圍
他們縣把招商引資工作作為全縣的一項重點工作來抓，充分調(diào)動方方面面招商引資工作的積極性，在加強網(wǎng)絡(luò)招商，代理招商工作的同時，拓寬招商引資渠道，組織招商隊伍經(jīng)常外出赴北京、上海、沈陽、廣東以及東南亞、港澳臺等地進(jìn)行招商。另外，他們還發(fā)動當(dāng)?shù)氐陌傩找矃⑴c到招商引資的隊伍中來，實行多渠道，多門路招商，努力在全縣營造“人人招商，時時招商，處處招商”的工作氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計，自20xx年6月份以來，全縣共引進(jìn)項目156個，計劃投資48。76億元，已完成投資13。88億元，其中投產(chǎn)項目60個，在建項目55個。今年1-5月份，全縣新批外資項目7個，其中新旺電子科技有限公司總投資2800萬美元，完成征地210畝;新萬鑫(福建)精密薄板有限公司總投資1600萬美元。
強化責(zé)任，全面考核。為招商引資提供機制保障
為了使招商引資工作不停留在口頭上，不流于形式，他們還建立了一套好的工作機制來保障。推出了招商引資目標(biāo)考核責(zé)任制，目標(biāo)考評任務(wù)和辦法，細(xì)化量化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各部門年度招商引資責(zé)任目標(biāo)，出臺了項目建設(shè)一票否決制、招商引資獎勵辦法和項目前期工作經(jīng)費管理辦法等，做到招商引資與創(chuàng)先評優(yōu)相結(jié)合，與干部使用相結(jié)合，與獎金福利相結(jié)合，年底對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行考評，嚴(yán)格獎懲掛鉤，做到人人頭上有任務(wù)，個個肩上有責(zé)任。這一系列的措施為招商引資工作的有效開展提供了機制保障。
創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，改善服務(wù)，為招商引資創(chuàng)造良好的外部條件
仙游縣在用好用足省、市賦予的發(fā)展縣域經(jīng)濟的有利政策的同時，健全招商服務(wù)機制，并信守“只要你來投資，一切有我來辦”的諾言，為投資項目提供全程優(yōu)質(zhì)、高效、無償服務(wù)。他們專門成立了投資項目服務(wù)中心，為投資者無償提供全程服務(wù)?？h外經(jīng)局和投資項目服務(wù)中心牽頭，相關(guān)部門配合，無償為業(yè)主代一切審批手續(xù)。由縣國土、計劃、建設(shè)等部門分別派人全力配合做好各類項目進(jìn)行土地報批手續(xù)的各種材料，及時上報審批，優(yōu)先保證項目建設(shè)用地。建立“仙游就業(yè)”網(wǎng)站，及時發(fā)布企業(yè)用工信息，千方百計為企業(yè)用工信息，千方百計為企業(yè)“工荒”。去年10月份，為解決仙游企業(yè)缺工問題，該縣主要領(lǐng)導(dǎo)親自到我們河南臨潁縣內(nèi)黃縣招工，幫助企業(yè)解地缺工問題。另外，他們在工業(yè)園區(qū)成立治安室，及時查處侵?jǐn)_項目建設(shè)行為;對重點企業(yè)實行掛牌保護制度，為投資者營造良好的治安環(huán)境;規(guī)定每月18日為企業(yè)接待日制度，及時協(xié)調(diào)項目建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)過程中反映的問題。一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和不斷完善的投資環(huán)境，不少企業(yè)投資信心進(jìn)一步增強，紛紛增資擴產(chǎn)。如范氏至尊電子公司增資8000萬元，于年初開工建設(shè)二期工程;新益集團再次投資為2800萬美元，創(chuàng)辦新旺電子科技公司，目前已完成征地210畝等。
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審計掛職心得體會篇十
審計風(fēng)暴已經(jīng)成為深受民眾歡迎的熱詞了，但是審計是干什么的，還是不很清楚。最近播放的《國家審計》電視劇有科普效果，似乎明白了審計是干什么的。
審計就是對國家經(jīng)費的數(shù)據(jù)監(jiān)督，用數(shù)據(jù)審計并審計數(shù)據(jù)。《大數(shù)據(jù)時代》作者維克托說：世界的本質(zhì)就是數(shù)據(jù)。國家經(jīng)費的本質(zhì)當(dāng)然也是數(shù)據(jù)，這些經(jīng)費從起始到終端，如進(jìn)入河流一般，會流經(jīng)一個個閘口，守閘和開閘的都是握有一定權(quán)力的官員。按理說，國家經(jīng)費在官員眼中就應(yīng)該是數(shù)據(jù)，就應(yīng)該遵從經(jīng)費的流向，讓上游來的資金好好澆灌下游的土地。該開閘就放水，該節(jié)流就閉閘。
《國家審計》電視劇里講述的一個個故事，讓我們看到貪官污吏對國家經(jīng)費垂涎三尺，為了把經(jīng)費據(jù)為己有，不僅關(guān)閉閘口，甚至巧改河道，讓人難以察覺就放水到隱蔽的“小金庫”了，沿途不僅筑起“安全工事”，甚至動用權(quán)利實施封口。故事里的人物都是有身份的官員，可以道貌岸然的阻擋審計人員?？吹暮镁o張啊!
什么叫“魔高一尺，道高一丈”?隱蔽再巧妙，終有痕跡漏出。維護國家利益的審計人員還真是厲害，沒有什么豪言壯語，只是默默加班加點工作;也沒有聲色俱厲，只是和顏悅色講明職責(zé)。
什么叫“不見棺材不落淚”?貪官污吏們只要看不到最后證據(jù)都是死鴨子嘴硬的，但是每一個故事的結(jié)尾都是讓好人看著開心的。
如今，腐敗亂象叢生，審計風(fēng)暴雖然不能解決根本問題，但是常常讓民眾眼前一亮也有鼓舞人心的作用。盼望審計風(fēng)暴吹散腐敗的陰云，每一天推開窗戶都有透亮的視野和清新的空氣。
《國家審計》電視劇值得看!看著就會想到這句老話“魔高一尺，道高一丈。冤業(yè)隨身，終須還賬。”
審計掛職心得體會篇十一
審計是一項非常重要的工作，它對于企業(yè)的財務(wù)狀況進(jìn)行全面的檢查和評估，以確保財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和可靠性。通過參與審計工作，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在審計過程中學(xué)到的幾個關(guān)鍵觀點和心得體會。
首先，審計需要準(zhǔn)備充分。在開始審計之前，審計師需要對企業(yè)的業(yè)務(wù)了解透徹，并制定詳細(xì)的審計計劃。這個過程非常重要，因為只有充分了解企業(yè)的業(yè)務(wù)特點和財務(wù)狀況，審計師才能夠有針對性地開展工作。在我參與審計的過程中，我意識到審計計劃的制定需要充分考慮企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)特點以及相關(guān)法規(guī)的要求。只有這樣，才能夠保證審計工作的高效進(jìn)行。
其次，審計需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在審計的過程中，我發(fā)現(xiàn)要做好審計工作，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是至關(guān)重要的。審計師需要對每一個環(huán)節(jié)都保持高度的警惕性，確保所有的細(xì)節(jié)都得到充分的考慮。在我參與審計的過程中，我發(fā)現(xiàn)在審計的過程中要時刻保持專注和耐心。只有保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，審計才能夠真正發(fā)揮其作用，為企業(yè)提供準(zhǔn)確和有用的財務(wù)信息。
此外，良好的溝通能力對于審計工作來說也是至關(guān)重要的。在審計過程中，審計師需要與企業(yè)內(nèi)部的各個層次的人員進(jìn)行有效的溝通。通過與企業(yè)管理層和財務(wù)人員的深入交流，審計師可以更好地了解企業(yè)的財務(wù)狀況和內(nèi)部控制制度，并及時解決審計過程中遇到的問題。在我參與審計的過程中，我逐漸意識到通過良好的溝通，可以幫助審計師更好地理解企業(yè)，提高工作效率，并增強與企業(yè)之間的合作關(guān)系。
此外，審計工作還需要團隊合作精神。在審計過程中，一個團隊的協(xié)作能力很重要。審計師需要互相配合，相互支持，共同面對審計中的挑戰(zhàn)。同時，團隊成員之間也需要流暢的溝通和有效的分工，以確保審計工作的高效進(jìn)行。在我參與審計的過程中，我意識到一個團隊的協(xié)作能力對于審計工作的成敗起著至關(guān)重要的作用。因此，在未來的工作中，我會更加注重加強團隊合作的意識和能力。
最后，審計工作是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。在我參與審計的過程中，我深深地感受到審計工作的復(fù)雜和多變性。財務(wù)制度和相關(guān)法規(guī)的變化需要審計師不斷學(xué)習(xí)和更新知識。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，以適應(yīng)不斷變化的審計環(huán)境。
總之，通過參與審計工作，我深入了解了審計的重要性和要求。審計需要充分準(zhǔn)備、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的溝通能力、團隊合作和不斷學(xué)習(xí)提升的精神。這些都是成為一名優(yōu)秀審計師所必備的品質(zhì)。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，我相信我會在未來的工作中不斷提高自己，為企業(yè)的財務(wù)健康提供更好的保障。
審計掛職心得體會篇十二
懷著憧憬與喜悅，20xx年9月，作為新教師的我，在教育局以及學(xué)校的組織與安排下，來到實驗中學(xué)進(jìn)行為期一學(xué)年的掛職鍛煉。在這一年中，我嚴(yán)格自律，遵守實驗中學(xué)的各項規(guī)章制度，虛心向老前輩學(xué)習(xí)求教，工作上認(rèn)真踏實，教學(xué)上嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中反思，成長。通過參加教師例會，參與教研小組的談?wù)?，深入班級聽課等活動，我在思想理念和工作經(jīng)驗等方面有了很大程度的提高。轉(zhuǎn)眼一年即將結(jié)束，回顧初次踏進(jìn)實驗中學(xué)的我和馬上就要踏出這扇大門的我，感慨頗多，深覺受益匪淺。
作為一個初次踏上教臺的新教師，一切都是那么的手忙腳亂，束手無策。且作為一個掛職陌老師，初來乍到，人生地不熟，想向誰求教都是一個問題。實驗中學(xué)充分考慮到了新教師面臨的難題，由學(xué)校出面，精心為每位新教師選擇各學(xué)科優(yōu)秀的教師作為師父，簽訂一對一的結(jié)對協(xié)議，規(guī)定師父每周要聽徒弟兩節(jié)課，并給出指導(dǎo)，徒弟要跟班聽課，有不解之處及時向師父請教。
我的師父是有多年教學(xué)經(jīng)驗的吳慧老師，她同時兼任初一組的英語教研組長。這一年來，我虛心的向吳老師請教，學(xué)習(xí)。每周跟班聽吳老師的課三至四節(jié)，每每都是聽了吳老師怎樣上課之后，對這節(jié)課的重點難點做到心中有數(shù)，我再回去結(jié)合自己班里的情況，進(jìn)行教學(xué)，讓少走了不少彎路。同時，吳老師真的是非常的無私熱心，每次聽完她的課，我有什么不解之處，她都耐心細(xì)致的向我講解，說明她為什么如此處理教材，毫無保留。碰上我要開公開課，更是熱心地幫我看課件，聽我試上，指出我的不足之處。
實驗中學(xué)的團隊建設(shè)做的非常好，是一所有著良好的人際關(guān)系的校園，稱得上是和諧的校園。我所在的英語教研組更是一個溫暖的充滿關(guān)愛的大家庭。教師之間也能互相幫助和支持，互相學(xué)習(xí)，共同提高，遇到問題主動自找原因，坦誠交流解決。在學(xué)習(xí)期間我看到他們的教師在遇到教育教學(xué)問題時都能與教研組其他成員共同交流，一同解決問題，同伴互助活動開展的非常好。
每周三的晚上，是實驗中學(xué)進(jìn)行教研活動的時間。一個年級的同科任老師坐在一起，或討論一下這一周來教學(xué)上的問題，商量一下個星期的教學(xué)，或一起看看英語電影，模仿電影電影對白，給自己充充電，加加油。要是碰上有組里的老師要開公開課，教研課，整個大組都聚在一起，出謀劃策，熱烈討論，直指其中的不足，毫不保留，真心誠意幫助開課老師。
在實驗中學(xué)的一年，我深切的感受到了她對教師素質(zhì)的高要求。每位老師都要開一堂校級公開課，面向全校教師。所有的老師都可以來聽你的課，甚至校長有時都會突襲，看老師的課準(zhǔn)備的如何。此外，校內(nèi)組織的各學(xué)科老師的比賽更是常有。
在這一年里，我除了上了公開課，還參加了實驗中學(xué)舉行的模擬上課比賽，青年教師的賽課。每次，在準(zhǔn)備這些活動的時候，我都痛苦萬分，為一個步驟，為一句話絞盡腦汁。但是，當(dāng)上完課的時候，我就能清晰的看到自己的進(jìn)步，感覺像是蛻變了一層，雖然還有很多不足。
總之，在一年的學(xué)習(xí)鍛煉中，我增長了知識，擴大了視野，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，在以后的工作中，我將在原有的基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步努力，將所見、所學(xué)根據(jù)實際運用到自己的教學(xué)工作，為學(xué)校工作盡己所能!
審計掛職心得體會篇十三
按照xx市委組織部安排，我于20xx年5月初，到上海市閘北區(qū)委宣傳部開始為期三個月的掛職鍛煉，任xx區(qū)委宣傳部部長助理。掛職期間，在xx區(qū)委組織部和閘北區(qū)委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下，較好地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將掛職鍛煉情況總結(jié)如下：
1、珍惜機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)。作為一名宣傳干部，能有機會到國際大都市上海掛職，是十分難得的。因此，在掛職期間，我抓緊一切可以利用的時間和機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)。一是搜尋資料主動學(xué)。一到掛職單位報到，我就找到了閘北區(qū)的總體概述、發(fā)展規(guī)劃、重點安排以及掛職單位的去年工作總結(jié)、今年的工作部署，并進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究;通過當(dāng)?shù)氐膱罂?、雜志、資料匯編、新聞媒體等途徑加強對上海、閘北區(qū)的了解、學(xué)習(xí);搜集了閘北區(qū)一系列有關(guān)經(jīng)濟和社會發(fā)展、精神文明建設(shè)等方面的資料，同時結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作有重點地學(xué)習(xí)和搜集，了解他們先進(jìn)的工作理念、工作思路和思維方法，為自己更好地開展工作提供參考。二是參與工作直接學(xué)。在工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。注意觀察，積極詢問，學(xué)習(xí)把握他們的工作方法、思維方式，注意了解宣傳工作開展活動的形式、如何創(chuàng)新及發(fā)揮作用情況等。聽取各類講座，獲取知識，如聽取了“東方講壇在閘北”學(xué)習(xí)日系列講座等。三是參觀考察直觀學(xué)。根據(jù)掛職單位的安排，我對上海市和閘北區(qū)的重點工程、建設(shè)成就和文化設(shè)施進(jìn)行了參觀考察和學(xué)習(xí)，如：參觀了上海市博物館、上海市規(guī)劃館、浦東新區(qū)、上海鐵路博物館、上海乳業(yè)博物館、閘北區(qū)公安史館、閘北區(qū)眼睛博物館、閘北區(qū)遼西古化石展覽館;瞻仰了中共一大會址和中共三大后中央局機關(guān)歷史紀(jì)念館;考察了新型都市產(chǎn)業(yè)園區(qū)市北工業(yè)園、蘇州河現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚帶核心區(qū)蘇河灣、上海北部商業(yè)文化新亮點大寧國際商業(yè)廣場、四行倉庫創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)、北站街道文化活動中心，感受經(jīng)濟發(fā)展帶來的神話?？傊?，通過學(xué)習(xí)，了解了經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)很多好的做法和先進(jìn)的經(jīng)驗，開闊了視野，更新了觀念，同時閘北干部在工作中表現(xiàn)出來的的工作理念、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)意識、團結(jié)氛圍、工作作風(fēng)和辦事效率等，使我深受啟發(fā)。
2、積極參與，加強鍛煉。在掛職期間，我不做旁觀者，不當(dāng)局外人，而是以主人翁的姿態(tài)，積極主動地參與到工作中去，潛下心來做深入的調(diào)查研究，盡量爭取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。一是制定計劃。掛職期間做到有計劃，有目標(biāo)，盡量給自己加任務(wù)、“壓擔(dān)子”，尋找更多的鍛煉機會。二是主動融入。積極參加了宣傳部部長辦公會議、宣傳工作例會、宣傳部理論學(xué)習(xí)會等，主動參與工作研究和探討問題。同時，還參加部里組織的一些活動，主動融入集體。積極參與了“東方講壇在閘北”學(xué)習(xí)日系列講座活動、貝電杯微型黨課比賽活動。在工作中多看、多學(xué)，積極向單位同事請教，學(xué)到了許多好的工作經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)方法。三是深入調(diào)研。為了掌握第一手資料，增加對閘北區(qū)工作的感性認(rèn)識，我緊緊圍繞“社區(qū)文化建設(shè)”這一主題，深入基層進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研。走訪了有關(guān)街道社區(qū)和基層文化單位，分別到北站街道、臨汾街道了解社區(qū)文化活動情況，聽取了寶山街道、芷江西街道、彭浦新村街道、彭浦鎮(zhèn)、大寧街道、天目西街道、共和新路街道的情況介紹，對閘北的文化事業(yè)、基層群眾文化活動等情況有了較為全面的了解，并在此調(diào)研的基礎(chǔ)上，撰寫了一篇題為《和諧文化建設(shè)的有效載體》的調(diào)研報告，受到部里的好評。
3、勤于思考，不斷提高。掛職期間，對工作、學(xué)習(xí)不斷進(jìn)行思考、分析和總結(jié)，好的方面總結(jié)出成功的經(jīng)驗，存在的問題理出了改進(jìn)的方法。同時，將工作、學(xué)習(xí)、參觀和考察中的所見、所聞加以整理，結(jié)合我市的實際情況，認(rèn)真加以思考，得出自己的見解，使自己的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力得以不斷提高。
三個月的掛職鍛煉，還是取得不少收獲的。一是更新了理念，拓寬了視野。在閘北，我們時時處處感受到改革和發(fā)展中的先進(jìn)理念。閘北提出的“規(guī)劃為先、環(huán)境為重、文化為魂”的發(fā)展理念，八次黨代會提出的“建設(shè)和諧新閘北”、“爭創(chuàng)一流”、“以人為本”等理念深入人心，也使我的觀念得到更新，增強了創(chuàng)新意識、精品意識和科學(xué)發(fā)展的意識，令我開闊了視野、拓展了思維，有利于在更高的起點觀察思考問題。二是拓寬了知識，提高了素質(zhì)。掛職期間，我利用業(yè)余時間閱讀了一些書籍，如《世界是平的》、《西方哲學(xué)史》等;聆聽了一些專家，如北師大教授于丹、復(fù)旦大學(xué)法學(xué)院王全弟教授等在閘北的精彩講座，拓寬了知識面，自身素質(zhì)得到了提高。三是加強了交流，增進(jìn)了友誼。在學(xué)習(xí)與工作中，我與掛職單位加強了各方面的聯(lián)系和溝通，建立了友誼，為今后兩地開展各種交流打下了良好的基礎(chǔ)。
三個月的掛職學(xué)習(xí)，我深深地體會到，學(xué)習(xí)上海，學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)，首先要學(xué)習(xí)他們解放思想，勇于改革創(chuàng)新的精神，在進(jìn)一步更新觀念，不斷開拓進(jìn)取中取得新突破。在與各個層面、各個部門、許多干部的接觸中都強烈地感受到他們那種不斷求新、不斷求變的創(chuàng)新精神，不管是制定政策、措施，還是擬定規(guī)劃和計劃，都能在堅持實事求是的前提下，跳出框框、大膽思考，富于創(chuàng)新，取得實效，體現(xiàn)出超前性思考、科學(xué)實施、爭創(chuàng)一流的現(xiàn)代思想意識。學(xué)習(xí)他們，就要進(jìn)一步解放思想，開闊思路，破除小富即安的小農(nóng)意識，破除條條框框的束縛，敢于探索，敢于突破，在工作中不斷創(chuàng)新、追求卓越。
其次，要學(xué)習(xí)他們求真務(wù)實，注重提高效能的作風(fēng)，在提高工作質(zhì)量，推動各項工作落實上體現(xiàn)新要求。掛職期間，給我印象較深是他們在實際工作中，講求效率，不圖形式，把取得實效放在第一位。在上傳下達(dá)中，文件文字不求長，言簡意賅，可操作性強;各類會議程序少，主題明確，實際效果好。同時，充分運用各類現(xiàn)代化辦公手段，如網(wǎng)上通知、網(wǎng)上審批已十分普遍。區(qū)直部門干部配置和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置都比較合理，干部一人多崗、一專多能，工作理念先進(jìn)，工作效率高，工作成效明顯。學(xué)習(xí)上海，就要在干部隊伍中進(jìn)一步大力營造真抓實干的工作氛圍，教育干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的作風(fēng)，堅決克服官僚主義、形式主義，真正把全部精力和智慧集中到推動工作落實上。
再次，要學(xué)習(xí)他們奮發(fā)有為，永不滿足的精神狀態(tài)，在增強危機意識，強化緊迫感責(zé)任感上強化新舉措。在調(diào)研交談中，許多干部非常清醒地認(rèn)識到：閘北的基礎(chǔ)條件較好，理應(yīng)發(fā)展得更快更好，現(xiàn)在的狀況與應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)還有較大的差距，與周邊地區(qū)相比還有很大的差距。各級干部保持謙虛、冷靜的頭腦，正視自身的困難和問題，把危機意識、進(jìn)取意識轉(zhuǎn)化成學(xué)習(xí)的動力，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種自我追求、一種精神境界。學(xué)習(xí)上海，就要看到我們各項工作與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，需要進(jìn)一步增強做好工作的緊迫感和責(zé)任感。既不能灰心喪氣，缺乏斗志;更不能不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀。要增強危機意識，增強歷史使命感，樹立奮發(fā)有為、進(jìn)取向上的精神狀態(tài)。
最后，要學(xué)習(xí)他們以人為本，強化執(zhí)政為民的理念，在凝聚人心，共謀發(fā)展，奮力崛起上創(chuàng)造新環(huán)境。在掛職學(xué)習(xí)過程中，我們深感上海的發(fā)展環(huán)境好，人文環(huán)境更好，有一個想干事、能干事的氛圍。圍繞經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步，各級組織和干部認(rèn)識高度統(tǒng)一、步調(diào)協(xié)調(diào)一致。每個同志都能夠高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，既能夠創(chuàng)造性開展工作，又有比較強的全局觀念和團隊精神。同時，著眼于新形勢下群眾利益格局和群眾需求的變化，始終把服務(wù)群眾、服務(wù)社會作為中心任務(wù)和主要工作。學(xué)習(xí)上海，就要在營造和形成有利于推動事業(yè)發(fā)展的氛圍和環(huán)境上下功夫。要不斷強化以人為本、執(zhí)政為民的理念，通過察民情、知民意、解民憂，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾的各項工作真正落到實處。
三個月的掛職鍛煉，是一次非常有意義的充電學(xué)習(xí)和參與實踐的過程，是我人生當(dāng)中一筆寶貴的財富。我在業(yè)務(wù)上收獲豐收的同時，也收獲了一份沉甸甸的友誼。今后，我要以此為動力，把在上海閘北學(xué)到的理念和知識，充分運用到工作中去，以實干的精神、創(chuàng)新的思維，推動工作再上新的臺階。
審計掛職心得體會篇十四
審計是一項重要的工作，對于一個企業(yè)或組織來說，審計有助于確保其財務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營狀況的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。在參與實際的審計工作之后，我深深體會到了審計的重要性以及對自身的職業(yè)素養(yǎng)和技能的提升。以下是我個人的心得體會。
首先，審計需要耐心和細(xì)心。在審計過程中，需要仔細(xì)分析和研究大量的財務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)文件，對于細(xì)節(jié)的把握尤為重要。在進(jìn)行審計工作時，我需要耐心地逐一檢查各項指標(biāo)和數(shù)據(jù)，并準(zhǔn)確地進(jìn)行記錄和比對。同時，審計工作還需要保持專注和細(xì)致，只有這樣才能發(fā)現(xiàn)潛在的錯誤或問題，并及時提出建議。
其次，審計需要具備業(yè)務(wù)知識和全面了解。作為審計師，必須對企業(yè)的運營和財務(wù)管理有深入了解，以便能夠準(zhǔn)確評估其經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有在深入了解企業(yè)的核心業(yè)務(wù)和經(jīng)營模式后，才能對其財務(wù)報表進(jìn)行全面而準(zhǔn)確的分析。因此，不斷學(xué)習(xí)和積累業(yè)務(wù)知識是提升自身審計能力的關(guān)鍵。
此外，審計需要靈活運用各種工具和方法。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，審計工作也越來越依賴于信息技術(shù)和數(shù)據(jù)分析工具。這些工具可以幫助審計師更高效地處理和分析海量的數(shù)據(jù)，并發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險和問題。在實踐中，我學(xué)會了如何使用電算化審計工具，如數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和風(fēng)險評估模型，以提高審計的精確性和效率。
此外，在審計過程中，交流和團隊合作也十分重要。作為審計師，我需要與企業(yè)管理層和內(nèi)部審計團隊進(jìn)行溝通和合作，以了解企業(yè)的內(nèi)部控制和業(yè)務(wù)流程。同時，我還需要與同事密切合作，共同完成審計任務(wù)。通過與他們的互動，我學(xué)會了更好地傾聽，尊重和溝通，這對審計工作的順利推進(jìn)和合作的穩(wěn)定進(jìn)行至關(guān)重要。
最后，我認(rèn)為，審計的目的不僅在于發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是提出建議和改進(jìn)措施。審計結(jié)果應(yīng)該是有價值的，可以為企業(yè)提供改進(jìn)經(jīng)營和管理的指導(dǎo)。在實施審計工作時，我始終堅持以客觀和公正的態(tài)度進(jìn)行分析和評估，以確保審計結(jié)論的準(zhǔn)確和可行性。同時，我會盡力提供具體的建議和改進(jìn)方案，以幫助企業(yè)更好地解決問題和提高內(nèi)部管理水平。
綜上所述，審計是一項需要耐心、細(xì)心和專業(yè)素養(yǎng)的工作。在實踐中，我深刻體會到了審計工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我相信自己在審計領(lǐng)域的職業(yè)素養(yǎng)和技能將不斷提高，成為一名出色的審計師。
審計掛職心得體會篇一
我于5月至8月，在上海市閘北區(qū)進(jìn)行了為期三個月的掛職鍛煉，掛任天目西路街道辦事處主任助理。
天目西路街道位于上海市浦西中心城區(qū)，閘北區(qū)西南部，面積1.94平方公里，轄有17個居委會，612個居民小組，19137戶居民，常住人口56905人，還有加入管理的外來人口8000多人。轄區(qū)以鐵路為界，劃成南北兩塊。鐵路上海站、長途汽車總站、不夜城商業(yè)區(qū)坐落其中，閘北區(qū)區(qū)政府機關(guān)也在轄區(qū)內(nèi)，是閘北區(qū)的政治、商業(yè)、文化、交通、金融中心。該街道有以下特點：一是交通便捷。高架線、內(nèi)環(huán)線、公交線、地鐵線、輕軌線五線合一。二是商務(wù)活躍。街道內(nèi)有不夜城商業(yè)圈、上海現(xiàn)代交通商務(wù)區(qū)等。三是外向度高。轄區(qū)內(nèi)有市屬、區(qū)屬、外資、民營、外省市駐滬辦事機構(gòu)等約2400家之多，是企業(yè)向全國騰飛的窗口。
三個月的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點體會：
第一，嚴(yán)格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職三個月，我嚴(yán)格按照作息時間上下班。上班時，認(rèn)真閱讀有關(guān)資料;下班后，廣泛進(jìn)行考察調(diào)研。堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)周圍同志，一切服從組織安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加掛職街道的各種集體活動，主動匯報工作學(xué)習(xí)情況，從未提出不合理要求。
第二，勤于學(xué)習(xí)，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學(xué)習(xí)、思考與實踐的有機結(jié)合。初到閘北，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺參加有關(guān)會議，查閱區(qū)情資料、文件和當(dāng)?shù)貓罂?，我堅持深入部門、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入市場，了解、熟悉街道基本情況和成功經(jīng)驗。一方面，同街道經(jīng)濟管理科、組織人事科、穩(wěn)控科、城管科等部門負(fù)責(zé)同志一道就街道建設(shè)網(wǎng)格化管理、招商引資、“兩新”組織黨建、文明社區(qū)創(chuàng)建等工作，赴盧灣區(qū)8號橋創(chuàng)業(yè)園區(qū)、同樂坊、市北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、打浦橋文化活動中心、高榕集團等進(jìn)行參觀考察;另一方面，利用節(jié)假日先后參觀了上海科技館、浦東新區(qū)和一大會議舊址等地。同時，通過其他各種途徑與機關(guān)干部、普通市民、外來務(wù)工人員等進(jìn)行廣泛的接觸和交流。在閱讀當(dāng)?shù)氐狞h政機關(guān)文件，瀏覽媒體網(wǎng)站信息時，隨時注意用上海的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短;在考察調(diào)研時，始終不忘對照宿州與閘北的實際，做深度思考，從中探求別人的經(jīng)驗，尋求加快宿州發(fā)展的妙計良策。
第三，鍛煉自我，推介宿州，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當(dāng)?shù)攸h政干部的交流，虛心做他們的小學(xué)生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼;加強與上海企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，宣傳宿州的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，使上海黨政界和企業(yè)界增進(jìn)了對宿州對靈璧的了解。
三個月的掛職工作，通過學(xué)習(xí)了解和親身體會，我感到收獲很大，既解放了思想，開闊了眼界，也認(rèn)識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考。本人認(rèn)為：宿州的經(jīng)濟社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的區(qū)位條件、資源條件，只要我們緊抓機遇，進(jìn)一步解放思想，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)“兩個躍升、一個崛起”目標(biāo)，就一定能不斷縮小與經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。
一要學(xué)習(xí)上海精神，大力營造服務(wù)發(fā)展的濃厚氛圍。上海有的不僅僅是天時地利的優(yōu)勢，更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進(jìn)、領(lǐng)跑全國的銳氣。面對落后現(xiàn)實，我們應(yīng)該保持奮發(fā)有為、知難而進(jìn)的精神，學(xué)習(xí)上海人“想發(fā)展，議發(fā)展，一門心思求發(fā)展，集中精力抓發(fā)展”的觀念，把以經(jīng)濟建設(shè)為中心的思想觀念樹實、樹牢，讓一心一意謀發(fā)展、促發(fā)展、求發(fā)展、比發(fā)展的觀念深入人心。
二要借鑒上海理念，積極創(chuàng)新三次產(chǎn)業(yè)的增長模式。學(xué)習(xí)借鑒天目西路街道，廣泛設(shè)立駐點辦事機構(gòu)，打造“外向騰飛窗口”，“跳出天目西街，發(fā)展天目西街”的發(fā)展理念，圍繞我市資源開發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè)，舍得出讓資產(chǎn)，借殼上市，借船出海，借梯登高;積極運用工業(yè)理念經(jīng)營農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)大市向農(nóng)業(yè)強市的跨躍;堅持民本民生民營民利原則，放手搞好民營經(jīng)濟，發(fā)展壯大第三產(chǎn)業(yè)，增強經(jīng)濟發(fā)展的活力與實力。
三要搶抓上海機遇，不斷拓展優(yōu)勢項目的招商平臺。當(dāng)前，滬企滬資外流已成新的經(jīng)濟現(xiàn)象。包括上海在內(nèi)的東部發(fā)達(dá)地區(qū)受國家宏觀調(diào)控政策影響，生產(chǎn)要素更加緊張，民間資本和部分產(chǎn)業(yè)過剩，正加速向中西部轉(zhuǎn)移。這無疑是我們加快發(fā)展的難得機遇。我們必須圍繞本區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，認(rèn)真篩選項目，推出一批可行性較強的項目，做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，深入挖掘各類投資信息、加強與上海各界人士的聯(lián)系，把面向上海以及廣大沿海地區(qū)招商引資列為工作重點，早部署，早準(zhǔn)備，力爭上海世博會能有宿州的展區(qū)和宿州的品牌，主動參與承接輻射。
四要發(fā)揚上海作風(fēng)，努力提高各級政府的工作效能。學(xué)習(xí)借鑒上海經(jīng)驗，最當(dāng)緊的就是像上海各級黨政機關(guān)那樣，把改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境作為對外開放的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作來抓，著力營造公平、寬松、安定的社會環(huán)境。對于我市來說，在交通、信息、人才優(yōu)勢不及大中城市的情形下，最主要的是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，加快行政許可審批，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，本著項目至上，客商至尊的原則，提高服務(wù)水平和工作效率，努力營造“親商、安商、富商”有利于發(fā)展的政策、人文和社會環(huán)境，在新一輪經(jīng)濟發(fā)展中搶占先機，贏得主動。
總之，三個月的掛職學(xué)習(xí)，自己既感受到了差距與不足，也積累了寶貴的經(jīng)驗，堅定了發(fā)展的信心，在今后的工作中，必將加倍努力，務(wù)實工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
關(guān)于掛職心得體會
根據(jù)組織安排，我于208月1日至年10月31日，在縣人事局進(jìn)行為期三個月的掛職鍛煉?；仡欉@三個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學(xué)習(xí)、了解、掌握人才人事和機構(gòu)編制工作，使我對人事部門的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認(rèn)識，通過掛職鍛煉，切實使我本人學(xué)習(xí)了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會，也要感謝人事局同事對我的關(guān)心支持和幫助，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進(jìn)行匯報。
一、掛職鍛煉期間的主要工作1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)入角色。到人事局掛職鍛煉，是一個難得的認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)入角色。自我學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機會。既是自己努力的結(jié)果，也是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要加強自身學(xué)習(xí)，熟悉和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)實務(wù)。為使我們盡快熟悉工作、進(jìn)入角色，來局里報到的第一天，陳局長就特地為我們安排了兩個業(yè)務(wù)熟悉、責(zé)任心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導(dǎo)教師，通過一對一地幫助，例我們很快熟悉情況、開展工作。俗語說：“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行看個人?！痹趻炻氬憻捚陂g，我認(rèn)真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領(lǐng)導(dǎo)講話、人事局年度工作報告等文獻(xiàn)資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方，甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向局里相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志請教。通過學(xué)習(xí)，逐漸了解人事方面的有關(guān)工作，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，提高了自身工作能力，在較短時間內(nèi)便進(jìn)入了工作角色。
2、嚴(yán)格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于嚴(yán)格要求、塑造形象。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間比較長，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質(zhì)的不同，機關(guān)部門考勤、學(xué)習(xí)、會議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實都比較到位，上班紀(jì)律也比較嚴(yán)格，相對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性，對于工作環(huán)境的變化，我積極進(jìn)行調(diào)整，自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職三個月，我嚴(yán)格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，按照機關(guān)作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動，參加局里每二周一次的學(xué)習(xí)會。
尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，隨時和有關(guān)科室溝通交流。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強為人民服務(wù)的意識，熱情接待來局辦事的群眾，以一個準(zhǔn)人事干部的要求，塑造“人誠事公”的人事干部形象。
3、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時候，由于工作的需愛崗敬業(yè)、勤奮工作。要，我和同時參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負(fù)責(zé)的全縣公務(wù)員數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作，幫助對上報的單位公務(wù)員的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對、審核。雖說這是一份非常枯燥無味的工作，但關(guān)系到公務(wù)員法的貫徹實施工作過程的公務(wù)員登記、職務(wù)確定、工資套改等工作，是一項相當(dāng)基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到每個公務(wù)員的切身利益，意義重大，因此我都能認(rèn)真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統(tǒng)計局、大漁鎮(zhèn)等7個單位117人基本信息數(shù)據(jù)。后來，由于辦公室文書下派任農(nóng)村工作指導(dǎo)員，我服從組織安排，接替她的文書工作。我的工作職責(zé)主要有以下幾方面(1)認(rèn)真細(xì)致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯，不遺漏;(2)做好1000多位畢業(yè)生學(xué)生檔案接收、登記、轉(zhuǎn)交、查詢等各方面工作(3)做好文件發(fā)文編號、登記、送簽、歸檔等工作;(4)以及收文登記、傳閱、復(fù)印、分發(fā)、歸檔等工作(5)做好文印工作;(6)做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統(tǒng)的文件簽收;(7)做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作;(8)做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務(wù)。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細(xì)致耐心的優(yōu)勢，努力提高工作效率;對待工作，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務(wù)。
二、體會與收獲總之，經(jīng)過三個月的親自實踐，自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關(guān)的差距，也看到了希望。進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野;提高了理論聯(lián)系實際、解決復(fù)雜問題的能力;加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務(wù)的意識。通過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，現(xiàn)已基本實現(xiàn)了“三個適應(yīng)”的轉(zhuǎn)變，即：適應(yīng)了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機關(guān)工作人員角色的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對自己認(rèn)識的轉(zhuǎn)變。
三、存在不足掛職鍛煉的三個月，在思想覺悟和工作能力上提高較大，但是和領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，總結(jié)起來，有三多三少：
一是學(xué)習(xí)得多，實踐得少一是學(xué)習(xí)得多，實踐得少。雖說，原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務(wù)知識，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識的、積極主動地向周圍同志學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，在工作實踐中學(xué)習(xí)。端正、豐富了對人事工作的認(rèn)識，各項能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二是思考得多，總結(jié)得少。
二是思考得多，總結(jié)得少。記得去局里報到的那天，陳局長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結(jié)，要結(jié)合自己工作實際，寫一些調(diào)研理論文章，這樣可以使自己的進(jìn)步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結(jié)，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了一篇調(diào)研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進(jìn)行好好地回顧和思考，補上這一課。
三是執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間，我對局里交給的各項工作能夠做到認(rèn)真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認(rèn)真貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時完成交付的工作任務(wù)，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。
總之，掛職鍛煉至今雖然只有三個月的時間，但收獲很大，不僅增強了大局意識、服務(wù)意識，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強學(xué)習(xí)，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的人事干部。
掛職心得范文
5月初，本人由市委組織部安排，到104國道溫嶺市大溪段工程建設(shè)指揮部掛職鍛煉，歷時一個半月。在這短短的40多天時間里，我在市交通局陳成軍副局長，指揮部林明增副指揮的領(lǐng)導(dǎo)和指點下，在征遷科郭增晶和安全科陳旭陽的幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實工作，學(xué)到了不少工程建設(shè)方面的知識，也對指揮部的工作有些心得體會。
一是群眾支持很重要。做工作離不開群眾的支持，特別是涉及到征地拆遷的工程建設(shè)。104國道大溪段改建工程全部用地53.8423公頃，其中需要征用集體土地49.4502公頃，涉及澤國鎮(zhèn)1個村、大溪鎮(zhèn)18個村，征遷任務(wù)十分繁重。但自工程開工到現(xiàn)在，征地拆遷工作總體進(jìn)展較為順利，通過政策宣傳，絕大部分群眾對征地拆遷工作都十分配合，像墳?zāi)拱徇w、廠房住房拆除等涉及群眾切身利益的工作都有序的開展，“釘子戶”現(xiàn)象極少出現(xiàn)。
二是部門配合很重要。公路建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，除了交通部門主抓外，還涉及到其他許多部門，部門之間的理解和合作對工程建設(shè)來說至關(guān)重要。比如纜線改遷工作，就涉及電信、移動、聯(lián)通、廣電、電力等部門，纜線的走向和埋設(shè)基本都在一起，如果有一個部門有不同意見或者搬遷緩慢，整個工程就會因此停頓，影響建設(shè)進(jìn)度。在104國道建設(shè)工程中，各部門都能積極配合，纜線改遷工作進(jìn)展順利。又比如在征地工作中，澤國、大溪兩鎮(zhèn)的機關(guān)干部都十分配合，不管是駐村干部、管理區(qū)干部還是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，只要有需要，都能做到隨叫隨到，從不推諉扯皮。
三是虛實結(jié)合很重要。工程建設(shè)是一項務(wù)實的工作，指揮部的同志基本上一個星期有一半的時間要到工地現(xiàn)場，監(jiān)督施工進(jìn)度、檢查安全生產(chǎn)、協(xié)調(diào)各類問題，其中有些工作通過虛實結(jié)合，取得了更好的效果。比如在監(jiān)督三個施工標(biāo)段的施工進(jìn)度方面，指揮部要求上報每月施工進(jìn)度安排表，在每月工地例會的時候，再把本月施工的實際完成量與原來上報的數(shù)據(jù)進(jìn)行對比，對完成或超額完成施工量的進(jìn)行表揚和鼓勵;對未完成施工量的，既指出其工作中不足的地方，也幫助分析原因，找到解決辦法。通過每月工地例會，在三個施工標(biāo)段中營造出一種良性的競爭氛圍。
四是方式方法很重要。在征遷工作中，難免和方方面面的人打交道，面對不同的利益訴求，要求我們要換位思考，把工作做細(xì)做實。比如征地涉及某征地戶的紅豆杉，他對青苗費來了個“獅子大開口”，指揮部考慮其實際情況，會同大溪鎮(zhèn)多次召開協(xié)調(diào)會，調(diào)整補償方案，并請其親朋好友做工作，都被該征地戶拒絕。有同志建議為不耽誤工程建設(shè)，先征地再按司法程序進(jìn)行賠償。但考慮到該征地戶的感受，指揮部最終決定將所有紅豆杉異地移植，為此我們對周邊的山體進(jìn)行了實地踏勘，確定了移植地點。又比如在某村的電力線路改遷中，有群眾提出新的電力桿線方案影響其正常生產(chǎn)經(jīng)營，我們在和設(shè)計師實地查看后，更改了線路設(shè)計。盡管增加了成本，但保證了群眾的利益。
這次掛職鍛煉對我來說，是一次很有意義的嘗試。使原來長年累月坐機關(guān)的我，有機會接觸到了奮戰(zhàn)在一線的公路建設(shè)者，見識了他們的兢兢業(yè)業(yè);接觸到了默默奉獻(xiàn)的基層干部，見識了他們的勤勤懇懇;也接觸到了許許多多為溫嶺建設(shè)付出汗水的新溫嶺人，見識了他們的忙忙碌碌。我將把在這次鍛煉中的所學(xué)、所得、所思，轉(zhuǎn)化為工作中的動力，努力在工作崗位上做出新的成績。
審計掛職心得體會篇二
今年暑假，在學(xué)校的組織領(lǐng)導(dǎo)下，為了提高自己的實踐能力，讓自己得到充分的鍛煉，為畢業(yè)后踏上工作崗位打好基礎(chǔ)，我參加了大學(xué)生暑期掛職鍛煉活動。我的掛職單位是審計局。
工作第一天，辦公室的高局長就強調(diào)：安全第一（因為知道我騎自行車），其次是辦公室所有要保密，因為審計局的特殊性質(zhì)決定的。在工作的前兩三天，我主要進(jìn)行檔案的整理，學(xué)習(xí)了辦公室的文件復(fù)印和打印等工作，幫助分發(fā)文件至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門等等。工作相對比較單純，難度不大，因此工作起來得心應(yīng)手。這幾天因為辦公室的楊科員外出學(xué)習(xí)，所以我代替他“盯”著電腦接收通知，把緊急的，重要的文件打印下來，交給張主任處理。還是很輕松的。
在工作期間，同領(lǐng)導(dǎo)的接觸，讓我學(xué)到了很多，這些都是在學(xué)校里和書本上所學(xué)不到的，他們的待人接物和處事方法對我有很大的啟迪，他們那寶貴的工作經(jīng)驗正是我所欠缺的。時間雖然短暫，但加深了我對社會的認(rèn)識，進(jìn)一步了解了社會，增強了工作責(zé)任心，為我畢業(yè)后走上工作崗位增強了信心。但并不是每一件事都能事事順心，都能又快又好地完成。
首先要端正工作態(tài)度，然后學(xué)會禮貌待人，主動上前去。但是我還是有許多不足之處，不夠耐心，有點浮躁。整理文件時，整個的文件夾里堆積如山，整理了20多份我就失去了耐心，不禁感嘆：何時才是盡頭？！我的耐心還有待加強，戒掉浮躁的心理。主動性不強，缺乏主人翁意識。掛職期間，多數(shù)工作都是主任或領(lǐng)導(dǎo)吩咐我去完成，而不是自己要求讓自己去完成，缺乏主動性。
盡管這樣，在短短的一個多星期里，我學(xué)到了很多在大學(xué)中所無法學(xué)到的，感受到了許多校園沒法感受的，進(jìn)一步認(rèn)識了社會，也更加明白自己肩上的責(zé)任。我相信，掛職鍛煉結(jié)束之后，我會生質(zhì)的突變，將更好地為同學(xué)、為老師、為社會服務(wù)，承擔(dān)自己對社會的一份責(zé)任。
審計掛職心得體會篇三
第一段：介紹審計掛職的背景和意義（200字）。
審計掛職作為一種實踐教學(xué)形式，是培養(yǎng)財務(wù)審計專業(yè)學(xué)生實際能力的重要途徑。通過實際參與企業(yè)的財務(wù)審計工作，學(xué)生們可以將在課堂上學(xué)習(xí)到的理論知識應(yīng)用于實際操作中，培養(yǎng)審計專業(yè)素養(yǎng)，提高解決問題的能力。掛職期間，學(xué)生們面臨的實際問題更加復(fù)雜多樣，需要學(xué)員在實踐中思考解決。這不僅對學(xué)生發(fā)展個人能力具有重要意義，同時也為企業(yè)提供一批專業(yè)素質(zhì)高、實踐能力強的人才儲備。
第二段：分析掛職期間遇到的困難和挑戰(zhàn)（200字）。
在掛職期間，我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。首先，審計工作需要嚴(yán)格的操作流程和分工，我需要對每個環(huán)節(jié)進(jìn)行了解和掌握。其次，企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營模式存在許多差異，需要我深入了解企業(yè)運作情況，并據(jù)此進(jìn)行審計工作。此外，處理與企業(yè)員工的關(guān)系也是一項挑戰(zhàn)。在審計工作中，我需要與各個部門合作，獲取所需的信息和資料，與他們合作良好將對審計工作產(chǎn)生積極影響。
第三段：總結(jié)掛職體會與學(xué)到的經(jīng)驗（300字）。
通過掛職，我對企業(yè)內(nèi)部的運作有了更深刻的認(rèn)識。我了解到，財務(wù)審計不僅需要具備扎實的理論基礎(chǔ)，更要有良好的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。我學(xué)會了如何快速合理地抓住問題要點，找到解決途徑。同時，我也體會到了良好的溝通與協(xié)作是一個團隊順利完成工作的重要前提。在與企業(yè)員工的合作中，我學(xué)會了傾聽和尊重他們的意見，在有效解決問題的同時保持了良好的人際關(guān)系。
第四段：分享掛職帶給個人的成長和收獲（300字）。
掛職期間，我不僅在業(yè)務(wù)能力上取得了進(jìn)步，更形成了一種適應(yīng)團隊合作的工作方式。通過與企業(yè)的員工共同工作，我學(xué)會了如何發(fā)揮個人特長，充分發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，并將其轉(zhuǎn)化為實際的工作成果。掛職也讓我明白了自身在財務(wù)審計專業(yè)上的定位，對未來職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。
第五段：回顧掛職經(jīng)歷并對未來的展望（200字）。
回顧掛職的經(jīng)歷，我深切體會到財務(wù)審計的重要性和挑戰(zhàn)性。我對自己的職業(yè)規(guī)劃更加明確，決心在財務(wù)審計領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)和成長。未來，我將堅持不懈地提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，加強實踐能力的培養(yǎng)，并將所學(xué)應(yīng)用于實際工作中。希望通過自己的努力，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
審計掛職心得體會篇四
掛職審計是企業(yè)或機構(gòu)在某一領(lǐng)域中選派一名員工暫時調(diào)去另一企業(yè)或機構(gòu)學(xué)習(xí)和實踐，以提高本單位人才素質(zhì)和綜合能力的形式。通過掛職審計，員工們可以更加全面地認(rèn)識企業(yè)內(nèi)部運行機制，了解不同企業(yè)之間的差異性和特色，此外還可以提升審計人員的審計實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。在此次掛職審計中，我也有了一些深刻的體會和收獲，聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的指教與建議，不斷地找尋自己的不足和需要提高之處，使自己在工作中不斷進(jìn)步。
在掛職期間，我主要通過從事各類審計工作，尤其是外部審計工作，加深了自己在審計方面的技能和實踐經(jīng)驗，更加理清了審核的基本流程和方法。同時，我也深刻地意識到審計中審慎處理細(xì)節(jié)和不同部門協(xié)調(diào)工作的重要性，進(jìn)一步提高了自己的審計能力和專業(yè)技能。
二、與他人的溝通。
在與客戶之間的交流中，我經(jīng)常要處理一些棘手和復(fù)雜的問題。在這個過程中，自己的求知欲和解決問題的能力得到了極大的鍛煉。我交流的地方不僅是客戶，還包括不同的層級和部門，對于溝通的雙方來說，與他人的溝通是非常重要的，一個好的溝通方式對于解決問題、推動工作、提升個人可持續(xù)發(fā)展能力都有著非常重要的意義。
三、團隊合作。
在企業(yè)中，團隊合作非常重要，也是個人向上發(fā)展的關(guān)鍵。在這次掛職審計中，我還加強了與客戶、同事之間的溝通和協(xié)同合作，提高了適應(yīng)不同文化背景和不同團隊的能力，也意識到了團隊之間的合作是取得成功的關(guān)鍵，每一個人理應(yīng)盡力地為團隊貢獻(xiàn)自己的力量，共同完成工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)力。
領(lǐng)導(dǎo)力對于掛職人員來說，也是一個非常重要的能力。在實踐中，需要掛職人員對整個項目有著清晰的規(guī)劃和指導(dǎo)，以及向客戶和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通和闡述。在掛職的過程中，更加明確了領(lǐng)導(dǎo)力的核心意義，明白了在掛職中如何平衡自己的責(zé)任和影響力，以及如何通過領(lǐng)導(dǎo)保持團隊的和諧。
五、職業(yè)發(fā)展。
總之，我認(rèn)為企業(yè)的掛職制度是一種非常好的人才培養(yǎng)方式。在掛職期間，我增強了自己的職業(yè)發(fā)展能力和頭腦靈活度，尤其是接觸到了不同類型的企業(yè)，這是廣大員工所沒有的機會和優(yōu)勢。在不斷地探索和創(chuàng)造中，將自己的經(jīng)驗和所學(xué)應(yīng)用于實踐，更好地完成各項業(yè)務(wù)，同時提高自己的個人職業(yè)素質(zhì)和競爭力，成為一個更優(yōu)秀的人才。
相信在以后的生活和工作中，我能夠?qū)⑦@次，掛職審計中所學(xué)和體會貫徹到實際操作中，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，成為一個更加優(yōu)秀的企業(yè)人才，上路走得更加堅定。
審計掛職心得體會篇五
近年來，掛職成為了一種熱門的學(xué)習(xí)和實踐方式。審計掛職無疑是其中一種重要的形式，它不僅讓我們學(xué)到了專業(yè)知識，提高了實踐能力，還讓我們在工作中體會到了許多感悟和收獲。在這次掛職經(jīng)歷中，我不僅深刻認(rèn)識到了審計的重要性，也明白了作為一名審計人員應(yīng)該具備的品質(zhì)和素養(yǎng)。以下是我對這次掛職心得體會的總結(jié)。
首先，在審計崗位上我深深感受到了嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的重要性。審計是一項細(xì)致入微的工作，細(xì)節(jié)決定成敗。在審計過程中，我學(xué)會了一步步分析問題，一絲不茍地查找和核實信息。我學(xué)會了在問詢中傾聽對方的每一個細(xì)節(jié)，理解他們的意見和觀點，然后進(jìn)行逐一處理和梳理。這種細(xì)致的態(tài)度不僅體現(xiàn)在審計的技術(shù)方面，還滲透到我的日常生活中，使我對待事物變得更加仔細(xì)認(rèn)真。
其次，掛職讓我更加深入了解了團隊合作的重要性。審計是一個團隊性強的工作，每個人的任務(wù)和職責(zé)環(huán)環(huán)相扣，相互依賴。在審計工作中，我學(xué)會了與他人協(xié)調(diào)合作，了解并尊重每個人的不同思維方式和工作習(xí)慣。我懂得了團隊合作可以帶來更高效的工作，并且通過與團隊成員的合作，我也不斷提升了自己的能力和技術(shù)水平。在團隊合作中，相互之間的討論和交流使得每個人的觀點得到了尊重，并且吸取了其他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提升了整個團隊的審計能力。
然后，掛職經(jīng)歷使我更加深入了解了企業(yè)的運營與管理。通過參與企業(yè)的內(nèi)部審計，我深入了解了企業(yè)各個層面的運作狀況，并對企業(yè)內(nèi)部存在的問題和風(fēng)險有了更清晰的認(rèn)識。審計工作使我了解到企業(yè)的數(shù)據(jù)分析和核心控制，使我對于企業(yè)內(nèi)部管理和運營的體系有了更深刻的理解。在面對企業(yè)問題和風(fēng)險時，我也有了更加準(zhǔn)確的判斷和決策能力，能夠幫助企業(yè)尋找出路和解決方案。
最后，掛職經(jīng)歷讓我明白了審計人員所應(yīng)具備的品質(zhì)和素養(yǎng)。審計不僅需要有專業(yè)的知識和技能，更需要審慎的判斷力和誠信的品質(zhì)。審計人員必須具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確理解和傳達(dá)審計結(jié)論。同時，審計人員還需要具備嚴(yán)格的自律和敬業(yè)精神，保持工作的專業(yè)性、客觀性和獨立性。我相信，只有具備了以上的素質(zhì)和品質(zhì)，才能成為一名出色的審計專業(yè)人員，為企業(yè)和社會作出實質(zhì)性的貢獻(xiàn)。
總之，通過這次審計掛職的經(jīng)歷，我不僅加深了對審計工作的認(rèn)識，也明確了作為一名審計人員應(yīng)具備的品質(zhì)和素養(yǎng)。細(xì)致、團隊合作、了解企業(yè)運作和管理、以及良好的品質(zhì)和素養(yǎng)都是我在這次掛職中學(xué)到的寶貴財富。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將會更加注重培養(yǎng)和發(fā)展這些方面的能力，不斷提升自己的審計專業(yè)素養(yǎng)，為我所從事的工作做出更大的貢獻(xiàn)。
審計掛職心得體會篇六
審計是一項專業(yè)的工作，是對組織的財務(wù)活動進(jìn)行檢查和評估的過程。掛職是指一個人在一個部門或組織中暫時充當(dāng)某個職位的職責(zé)，以獲取實踐經(jīng)驗并提高自己的專業(yè)素質(zhì)。這篇文章將結(jié)合我個人在審計掛職中的經(jīng)歷，分享一些心得體會。
第一段：介紹審計和掛職的背景和目的（150字）。
審計是一個非常重要的職業(yè)，對于組織和公眾來說都具有巨大的意義。它可以確保組織的財務(wù)報表準(zhǔn)確無誤地反映了實際情況，提供有關(guān)財務(wù)狀況和業(yè)績的可靠信息，以幫助決策者做出正確的決策。掛職則是為了培養(yǎng)和鍛煉人才，使他們能夠通過實踐來學(xué)習(xí)和提高他們的專業(yè)知識和技術(shù)能力。
第二段：審計掛職的意義和挑戰(zhàn)（250字）。
審計掛職不僅能夠為個人提供實踐經(jīng)驗，也能夠幫助他們更好地理解審計的本質(zhì)和目的。在掛職期間，我發(fā)現(xiàn)審計掛職不僅僅是一個機會，也是一個巨大的挑戰(zhàn)。審計工作需要對財務(wù)和業(yè)務(wù)情況有深入的了解，同時還需要有良好的溝通和分析能力。此外，處理與各個部門合作以獲取信息和解決問題也需要良好的團隊合作和人際交往能力。這些挑戰(zhàn)使我意識到自己在這些方面需要加強，并努力改進(jìn)。
第三段：審計掛職的經(jīng)歷和收獲（300字）。
在我的審計掛職期間，我親身體驗了實踐中的審計工作。我參與編制了審計計劃和程序，并實施了對組織的內(nèi)部控制和財務(wù)報表的審核。我還與各個部門合作，收集和分析了相關(guān)信息，并提供了改進(jìn)建議。通過這些經(jīng)歷，我對審計工作的流程和方法有了更深刻的理解，并學(xué)到了如何運用專業(yè)技術(shù)去解決實際問題。同時，我也鍛煉了自己的團隊合作和溝通能力，在處理與其他團隊成員的合作中取得了很好的效果。
第四段：對審計掛職的反思和展望（300字）。
通過審計掛職的經(jīng)歷，我認(rèn)識到自己的不足之處，并有了一個明確的提高方向。我意識到我在解決問題時有時會過于注重細(xì)節(jié)，需要更多地從整體和戰(zhàn)略的角度來思考問題。此外，我還需要提高我與他人的合作和溝通能力，更好地與其他團隊成員合作，為組織提供更好的服務(wù)。面對未來，我將進(jìn)一步加強自己的專業(yè)知識和技能，通過學(xué)習(xí)和實踐不斷提高自己的能力水平。
第五段：總結(jié)（200字）。
審計掛職是一個寶貴的機會，為個人提供了在實踐中學(xué)習(xí)和提高的機會。通過審計掛職，我不僅了解了審計工作的重要性和挑戰(zhàn)，也從中汲取了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。這個經(jīng)驗讓我更加堅定了我在審計領(lǐng)域發(fā)展的決心，并且也為我今后的職業(yè)生涯提供了一個良好的基礎(chǔ)。最重要的是，我明白了在審計工作中關(guān)鍵的核心價值，即客觀、誠信和責(zé)任。我將始終堅守這些價值觀，并不斷以更好的自己回饋社會和組織。
審計掛職心得體會篇七
金嵐嵐，以她那柔弱的身軀和短暫的人生對生命價值做出了詮釋。有理想、有激情、有擔(dān)當(dāng)，但不眼高手低、急功近利，卻腳踏實地、默默付出自己的決心與毅力。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的對待工作，心底無私，全心全意為群眾，以自己的實際行動踐行著自己的職責(zé)，書寫無悔人生。
作為加入審計系統(tǒng)的新人，決心將以金嵐嵐同志為自己工作學(xué)習(xí)的榜樣，決心以本職工作為起點，切實履行自己的職責(zé)，勇于挑起工作生活的重?fù)?dān)。為此，決心在以后的審計工作中：
新進(jìn)審計系統(tǒng)，全新的工作環(huán)境，全新的工作內(nèi)容對于自己而言是種全新的挑戰(zhàn)，這就要求自己一定要加強各方面的學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗，有閱歷的前輩學(xué)習(xí)，找出自己的不足與差距。尤其是著重培養(yǎng)對審計業(yè)務(wù)的洞察力與分析力，以最快的速度掌握現(xiàn)代審計技術(shù)的方式方法，使自己盡早成為合格的審計工作者。
審計作為國家經(jīng)濟的衛(wèi)士，承擔(dān)著為國家經(jīng)濟保駕護航的重要職責(zé)，在工作中不可避免的要遇到責(zé)難與誘惑。為此，要樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀；要時刻牢記肩頭的責(zé)任，忠誠于自己的使命，要守得住清貧，耐得住寂寞；正確對待手中的審計權(quán)力，保持清醒的頭腦，堅決抵制各種不良風(fēng)氣的腐蝕。始終堅持審計原則和職業(yè)操守，時刻為公。在群眾中樹立良好的形象，在任何時候，都應(yīng)當(dāng)模范遵守各項廉政紀(jì)律，并堅持從我做起，樹立人民公仆"為民、務(wù)實、清廉"的良好形象。
審計的發(fā)展變化日益加快，面對的經(jīng)濟問題也越來越隱蔽，要求我們不能再滿足于原有審計經(jīng)驗，要善于總結(jié)新經(jīng)驗、新辦法，要具有創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的理念，不斷開創(chuàng)工作新思路和新方法；要善于把計算機等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)運用到審計工作中來，促進(jìn)審計事業(yè)快速發(fā)展。在每一項審計工作中，進(jìn)一步增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，抓落實、重細(xì)節(jié)、講效率、講方法、改進(jìn)作風(fēng)、抓出特色、抓出亮點、抓出成效。這樣才能不斷進(jìn)步，永遠(yuǎn)跟得上時代的變化。
斯人已逝，精神可存，價值永遠(yuǎn)！
審計掛職心得體會篇八
掛職，也稱為改革開放以來興起的一項重要制度安排，是指干部調(diào)動到不同單位、崗位進(jìn)行實踐鍛煉的一種方式。這種制度不僅有助于干部增長經(jīng)驗、開拓視野，還能推動各級政府單位的交流和協(xié)作。而廳級掛職更是一種高層次的掛職安排，對參與者的能力和責(zé)任要求都更高。本文將分享我在廳級掛職中的心得體會。
首先，廳級掛職是提升領(lǐng)導(dǎo)能力的重要機會。我曾擔(dān)任市政府一個處級部門的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)督導(dǎo)本市教育改革工作。而在廳級掛職期間，我被分派到教育廳擔(dān)任副廳長，協(xié)助省級領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)全省的教育改革。這個機會使我有機會直接參與政策制定、組織協(xié)調(diào)和決策層面的工作，這對提升我的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平幫助極大。通過參與更高級別的會議和對外談判，我能夠更好地理解政策背后的意義和目標(biāo)，并在實踐中學(xué)會如何在復(fù)雜的利益關(guān)系中尋求共識。因此，通過廳級掛職，我不僅增長了見識，而且受到了極大的鍛煉和成長。
其次，廳級掛職是增強專業(yè)知識和技能的良機。在平時的工作中，由于繁忙的工作節(jié)奏和日常事務(wù)的處理，很難有時間和機會去深入學(xué)習(xí)和了解有關(guān)國家政策、行業(yè)動態(tài)以及前沿技術(shù)的相關(guān)知識。而在廳級掛職期間，我有更多的時間和機會去學(xué)習(xí)與當(dāng)前工作直接相關(guān)的知識。通過與專家和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的交流和學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際工作進(jìn)行研究和探索，我不僅了解了最新的理論和實踐經(jīng)驗，而且積累了更多的專業(yè)知識和技能。這使我在工作中更加有底氣和自信，也為我以后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三，廳級掛職加強了團隊合作和協(xié)調(diào)能力。掛職期間，我需要與不同部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行緊密合作，共同推進(jìn)各項工作。不同部門之間的利益沖突和溝通障礙是常有的事情。與此同時，由于崗位的變動和職責(zé)的變化，我也需要與新環(huán)境和新團隊進(jìn)行適應(yīng)和磨合。這需要我發(fā)揮協(xié)調(diào)和溝通的能力，促進(jìn)團隊的凝聚力和合作效果。通過與各方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，我學(xué)會了更好地處理團隊沖突和合作關(guān)系，也幫助我更好地承擔(dān)了新的職責(zé)和角色。
第四，通過廳級掛職，我深刻認(rèn)識到了干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。作為廳級掛職的干部，我不僅需要關(guān)心本單位的工作，還要為全省的各項工作負(fù)責(zé)。這需要我有較高的政治素養(yǎng)和寬廣的視野，能夠瞭望全局，并有能力正確處理各種復(fù)雜的問題和局面。與此同時，作為領(lǐng)導(dǎo)，我還需要保持清醒的頭腦和正確的決策，不被短期利益所困擾，而能夠為長遠(yuǎn)發(fā)展著想。廳級掛職經(jīng)歷讓我更深刻地認(rèn)識到了作為干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?，也使我更加堅定了對事業(yè)的熱愛和奉獻(xiàn)精神。
最后，通過廳級掛職，我意識到了自身的不足和需要改進(jìn)的地方。掛職期間，我接觸到了更高級別的工作和管理方式，也認(rèn)識到了一些自身的局限性和不足之處。這使我更加明確了自身需要提升的能力和技能，并有針對性地進(jìn)行了學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備。通過與其他廳級干部的交流和合作，我也學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，對自身的職業(yè)發(fā)展和個人成長都有很大的啟發(fā)和幫助。因此，我認(rèn)為掛職是一種寶貴的機會，可以幫助我們更好地認(rèn)識自己并改進(jìn)自身。
總之，廳級掛職是一種重要的制度安排，對于提升領(lǐng)導(dǎo)能力、增強專業(yè)知識和技能、加強團隊合作和協(xié)調(diào)能力以及培養(yǎng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識都具有重要的意義。通過我的親身體會，我深刻認(rèn)識到了掛職帶給我的益處和機遇，并堅信只有繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地適應(yīng)和勝任更高層次的職責(zé)和工作。
審計掛職心得體會篇九
今天我在我們辦公室看到這樣一份統(tǒng)計材料：今天1-5月份，仙游縣合同利用外資5080萬美元，比增128.5，完成年度預(yù)期目標(biāo)的102;實際利用外資3160萬美元，比增40.1，完成年度預(yù)期目標(biāo)的62。自20xx年以來，他們縣合同利用外資達(dá)12920萬美元，占1984年以來全縣總量24821萬。
美元的52.1;實際利用外資10998萬美元，占1984年以來全縣總量21034萬美元的52.3。其中，20xx年他們縣合同利用外資3643萬美元，比增3.96倍;實際利用外資4076萬美元，比增39.8。從這組數(shù)字可以看出他們縣招商引資的工作成效是可喜的。這些成績的取得，得益他們該縣近年來大力實施“項目興縣、項目帶動”的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“三頭六臂”招商引資，深化優(yōu)化外資項目服務(wù)，做到一以貫之親商，滿腔熱情安商，不遺余力富商的結(jié)果。這些天我通過翻閱資料，走訪座談等形式了解到他們招商引資的主要做法是：
全民動員，全民參與，為招商引資營造濃厚氛圍
他們縣把招商引資工作作為全縣的一項重點工作來抓，充分調(diào)動方方面面招商引資工作的積極性，在加強網(wǎng)絡(luò)招商，代理招商工作的同時，拓寬招商引資渠道，組織招商隊伍經(jīng)常外出赴北京、上海、沈陽、廣東以及東南亞、港澳臺等地進(jìn)行招商。另外，他們還發(fā)動當(dāng)?shù)氐陌傩找矃⑴c到招商引資的隊伍中來，實行多渠道，多門路招商，努力在全縣營造“人人招商，時時招商，處處招商”的工作氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計，自20xx年6月份以來，全縣共引進(jìn)項目156個，計劃投資48。76億元，已完成投資13。88億元，其中投產(chǎn)項目60個，在建項目55個。今年1-5月份，全縣新批外資項目7個，其中新旺電子科技有限公司總投資2800萬美元，完成征地210畝;新萬鑫(福建)精密薄板有限公司總投資1600萬美元。
強化責(zé)任，全面考核。為招商引資提供機制保障
為了使招商引資工作不停留在口頭上，不流于形式，他們還建立了一套好的工作機制來保障。推出了招商引資目標(biāo)考核責(zé)任制，目標(biāo)考評任務(wù)和辦法，細(xì)化量化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各部門年度招商引資責(zé)任目標(biāo)，出臺了項目建設(shè)一票否決制、招商引資獎勵辦法和項目前期工作經(jīng)費管理辦法等，做到招商引資與創(chuàng)先評優(yōu)相結(jié)合，與干部使用相結(jié)合，與獎金福利相結(jié)合，年底對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行考評，嚴(yán)格獎懲掛鉤，做到人人頭上有任務(wù)，個個肩上有責(zé)任。這一系列的措施為招商引資工作的有效開展提供了機制保障。
創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，改善服務(wù)，為招商引資創(chuàng)造良好的外部條件
仙游縣在用好用足省、市賦予的發(fā)展縣域經(jīng)濟的有利政策的同時，健全招商服務(wù)機制，并信守“只要你來投資，一切有我來辦”的諾言，為投資項目提供全程優(yōu)質(zhì)、高效、無償服務(wù)。他們專門成立了投資項目服務(wù)中心，為投資者無償提供全程服務(wù)?？h外經(jīng)局和投資項目服務(wù)中心牽頭，相關(guān)部門配合，無償為業(yè)主代一切審批手續(xù)。由縣國土、計劃、建設(shè)等部門分別派人全力配合做好各類項目進(jìn)行土地報批手續(xù)的各種材料，及時上報審批，優(yōu)先保證項目建設(shè)用地。建立“仙游就業(yè)”網(wǎng)站，及時發(fā)布企業(yè)用工信息，千方百計為企業(yè)用工信息，千方百計為企業(yè)“工荒”。去年10月份，為解決仙游企業(yè)缺工問題，該縣主要領(lǐng)導(dǎo)親自到我們河南臨潁縣內(nèi)黃縣招工，幫助企業(yè)解地缺工問題。另外，他們在工業(yè)園區(qū)成立治安室，及時查處侵?jǐn)_項目建設(shè)行為;對重點企業(yè)實行掛牌保護制度，為投資者營造良好的治安環(huán)境;規(guī)定每月18日為企業(yè)接待日制度，及時協(xié)調(diào)項目建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)過程中反映的問題。一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和不斷完善的投資環(huán)境，不少企業(yè)投資信心進(jìn)一步增強，紛紛增資擴產(chǎn)。如范氏至尊電子公司增資8000萬元，于年初開工建設(shè)二期工程;新益集團再次投資為2800萬美元，創(chuàng)辦新旺電子科技公司，目前已完成征地210畝等。
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審計掛職心得體會篇十
審計風(fēng)暴已經(jīng)成為深受民眾歡迎的熱詞了，但是審計是干什么的，還是不很清楚。最近播放的《國家審計》電視劇有科普效果，似乎明白了審計是干什么的。
審計就是對國家經(jīng)費的數(shù)據(jù)監(jiān)督，用數(shù)據(jù)審計并審計數(shù)據(jù)。《大數(shù)據(jù)時代》作者維克托說：世界的本質(zhì)就是數(shù)據(jù)。國家經(jīng)費的本質(zhì)當(dāng)然也是數(shù)據(jù)，這些經(jīng)費從起始到終端，如進(jìn)入河流一般，會流經(jīng)一個個閘口，守閘和開閘的都是握有一定權(quán)力的官員。按理說，國家經(jīng)費在官員眼中就應(yīng)該是數(shù)據(jù)，就應(yīng)該遵從經(jīng)費的流向，讓上游來的資金好好澆灌下游的土地。該開閘就放水，該節(jié)流就閉閘。
《國家審計》電視劇里講述的一個個故事，讓我們看到貪官污吏對國家經(jīng)費垂涎三尺，為了把經(jīng)費據(jù)為己有，不僅關(guān)閉閘口，甚至巧改河道，讓人難以察覺就放水到隱蔽的“小金庫”了，沿途不僅筑起“安全工事”，甚至動用權(quán)利實施封口。故事里的人物都是有身份的官員，可以道貌岸然的阻擋審計人員?？吹暮镁o張啊!
什么叫“魔高一尺，道高一丈”?隱蔽再巧妙，終有痕跡漏出。維護國家利益的審計人員還真是厲害，沒有什么豪言壯語，只是默默加班加點工作;也沒有聲色俱厲，只是和顏悅色講明職責(zé)。
什么叫“不見棺材不落淚”?貪官污吏們只要看不到最后證據(jù)都是死鴨子嘴硬的，但是每一個故事的結(jié)尾都是讓好人看著開心的。
如今，腐敗亂象叢生，審計風(fēng)暴雖然不能解決根本問題，但是常常讓民眾眼前一亮也有鼓舞人心的作用。盼望審計風(fēng)暴吹散腐敗的陰云，每一天推開窗戶都有透亮的視野和清新的空氣。
《國家審計》電視劇值得看!看著就會想到這句老話“魔高一尺，道高一丈。冤業(yè)隨身，終須還賬。”
審計掛職心得體會篇十一
審計是一項非常重要的工作，它對于企業(yè)的財務(wù)狀況進(jìn)行全面的檢查和評估，以確保財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和可靠性。通過參與審計工作，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在審計過程中學(xué)到的幾個關(guān)鍵觀點和心得體會。
首先，審計需要準(zhǔn)備充分。在開始審計之前，審計師需要對企業(yè)的業(yè)務(wù)了解透徹，并制定詳細(xì)的審計計劃。這個過程非常重要，因為只有充分了解企業(yè)的業(yè)務(wù)特點和財務(wù)狀況，審計師才能夠有針對性地開展工作。在我參與審計的過程中，我意識到審計計劃的制定需要充分考慮企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)特點以及相關(guān)法規(guī)的要求。只有這樣，才能夠保證審計工作的高效進(jìn)行。
其次，審計需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在審計的過程中，我發(fā)現(xiàn)要做好審計工作，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是至關(guān)重要的。審計師需要對每一個環(huán)節(jié)都保持高度的警惕性，確保所有的細(xì)節(jié)都得到充分的考慮。在我參與審計的過程中，我發(fā)現(xiàn)在審計的過程中要時刻保持專注和耐心。只有保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，審計才能夠真正發(fā)揮其作用，為企業(yè)提供準(zhǔn)確和有用的財務(wù)信息。
此外，良好的溝通能力對于審計工作來說也是至關(guān)重要的。在審計過程中，審計師需要與企業(yè)內(nèi)部的各個層次的人員進(jìn)行有效的溝通。通過與企業(yè)管理層和財務(wù)人員的深入交流，審計師可以更好地了解企業(yè)的財務(wù)狀況和內(nèi)部控制制度，并及時解決審計過程中遇到的問題。在我參與審計的過程中，我逐漸意識到通過良好的溝通，可以幫助審計師更好地理解企業(yè)，提高工作效率，并增強與企業(yè)之間的合作關(guān)系。
此外，審計工作還需要團隊合作精神。在審計過程中，一個團隊的協(xié)作能力很重要。審計師需要互相配合，相互支持，共同面對審計中的挑戰(zhàn)。同時，團隊成員之間也需要流暢的溝通和有效的分工，以確保審計工作的高效進(jìn)行。在我參與審計的過程中，我意識到一個團隊的協(xié)作能力對于審計工作的成敗起著至關(guān)重要的作用。因此，在未來的工作中，我會更加注重加強團隊合作的意識和能力。
最后，審計工作是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。在我參與審計的過程中，我深深地感受到審計工作的復(fù)雜和多變性。財務(wù)制度和相關(guān)法規(guī)的變化需要審計師不斷學(xué)習(xí)和更新知識。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，以適應(yīng)不斷變化的審計環(huán)境。
總之，通過參與審計工作，我深入了解了審計的重要性和要求。審計需要充分準(zhǔn)備、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的溝通能力、團隊合作和不斷學(xué)習(xí)提升的精神。這些都是成為一名優(yōu)秀審計師所必備的品質(zhì)。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，我相信我會在未來的工作中不斷提高自己，為企業(yè)的財務(wù)健康提供更好的保障。
審計掛職心得體會篇十二
懷著憧憬與喜悅，20xx年9月，作為新教師的我，在教育局以及學(xué)校的組織與安排下，來到實驗中學(xué)進(jìn)行為期一學(xué)年的掛職鍛煉。在這一年中，我嚴(yán)格自律，遵守實驗中學(xué)的各項規(guī)章制度，虛心向老前輩學(xué)習(xí)求教，工作上認(rèn)真踏實，教學(xué)上嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中反思，成長。通過參加教師例會，參與教研小組的談?wù)?，深入班級聽課等活動，我在思想理念和工作經(jīng)驗等方面有了很大程度的提高。轉(zhuǎn)眼一年即將結(jié)束，回顧初次踏進(jìn)實驗中學(xué)的我和馬上就要踏出這扇大門的我，感慨頗多，深覺受益匪淺。
作為一個初次踏上教臺的新教師，一切都是那么的手忙腳亂，束手無策。且作為一個掛職陌老師，初來乍到，人生地不熟，想向誰求教都是一個問題。實驗中學(xué)充分考慮到了新教師面臨的難題，由學(xué)校出面，精心為每位新教師選擇各學(xué)科優(yōu)秀的教師作為師父，簽訂一對一的結(jié)對協(xié)議，規(guī)定師父每周要聽徒弟兩節(jié)課，并給出指導(dǎo)，徒弟要跟班聽課，有不解之處及時向師父請教。
我的師父是有多年教學(xué)經(jīng)驗的吳慧老師，她同時兼任初一組的英語教研組長。這一年來，我虛心的向吳老師請教，學(xué)習(xí)。每周跟班聽吳老師的課三至四節(jié)，每每都是聽了吳老師怎樣上課之后，對這節(jié)課的重點難點做到心中有數(shù)，我再回去結(jié)合自己班里的情況，進(jìn)行教學(xué)，讓少走了不少彎路。同時，吳老師真的是非常的無私熱心，每次聽完她的課，我有什么不解之處，她都耐心細(xì)致的向我講解，說明她為什么如此處理教材，毫無保留。碰上我要開公開課，更是熱心地幫我看課件，聽我試上，指出我的不足之處。
實驗中學(xué)的團隊建設(shè)做的非常好，是一所有著良好的人際關(guān)系的校園，稱得上是和諧的校園。我所在的英語教研組更是一個溫暖的充滿關(guān)愛的大家庭。教師之間也能互相幫助和支持，互相學(xué)習(xí)，共同提高，遇到問題主動自找原因，坦誠交流解決。在學(xué)習(xí)期間我看到他們的教師在遇到教育教學(xué)問題時都能與教研組其他成員共同交流，一同解決問題，同伴互助活動開展的非常好。
每周三的晚上，是實驗中學(xué)進(jìn)行教研活動的時間。一個年級的同科任老師坐在一起，或討論一下這一周來教學(xué)上的問題，商量一下個星期的教學(xué)，或一起看看英語電影，模仿電影電影對白，給自己充充電，加加油。要是碰上有組里的老師要開公開課，教研課，整個大組都聚在一起，出謀劃策，熱烈討論，直指其中的不足，毫不保留，真心誠意幫助開課老師。
在實驗中學(xué)的一年，我深切的感受到了她對教師素質(zhì)的高要求。每位老師都要開一堂校級公開課，面向全校教師。所有的老師都可以來聽你的課，甚至校長有時都會突襲，看老師的課準(zhǔn)備的如何。此外，校內(nèi)組織的各學(xué)科老師的比賽更是常有。
在這一年里，我除了上了公開課，還參加了實驗中學(xué)舉行的模擬上課比賽，青年教師的賽課。每次，在準(zhǔn)備這些活動的時候，我都痛苦萬分，為一個步驟，為一句話絞盡腦汁。但是，當(dāng)上完課的時候，我就能清晰的看到自己的進(jìn)步，感覺像是蛻變了一層，雖然還有很多不足。
總之，在一年的學(xué)習(xí)鍛煉中，我增長了知識，擴大了視野，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，在以后的工作中，我將在原有的基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步努力，將所見、所學(xué)根據(jù)實際運用到自己的教學(xué)工作，為學(xué)校工作盡己所能!
審計掛職心得體會篇十三
按照xx市委組織部安排，我于20xx年5月初，到上海市閘北區(qū)委宣傳部開始為期三個月的掛職鍛煉，任xx區(qū)委宣傳部部長助理。掛職期間，在xx區(qū)委組織部和閘北區(qū)委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下，較好地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將掛職鍛煉情況總結(jié)如下：
1、珍惜機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)。作為一名宣傳干部，能有機會到國際大都市上海掛職，是十分難得的。因此，在掛職期間，我抓緊一切可以利用的時間和機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)。一是搜尋資料主動學(xué)。一到掛職單位報到，我就找到了閘北區(qū)的總體概述、發(fā)展規(guī)劃、重點安排以及掛職單位的去年工作總結(jié)、今年的工作部署，并進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究;通過當(dāng)?shù)氐膱罂?、雜志、資料匯編、新聞媒體等途徑加強對上海、閘北區(qū)的了解、學(xué)習(xí);搜集了閘北區(qū)一系列有關(guān)經(jīng)濟和社會發(fā)展、精神文明建設(shè)等方面的資料，同時結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作有重點地學(xué)習(xí)和搜集，了解他們先進(jìn)的工作理念、工作思路和思維方法，為自己更好地開展工作提供參考。二是參與工作直接學(xué)。在工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。注意觀察，積極詢問，學(xué)習(xí)把握他們的工作方法、思維方式，注意了解宣傳工作開展活動的形式、如何創(chuàng)新及發(fā)揮作用情況等。聽取各類講座，獲取知識，如聽取了“東方講壇在閘北”學(xué)習(xí)日系列講座等。三是參觀考察直觀學(xué)。根據(jù)掛職單位的安排，我對上海市和閘北區(qū)的重點工程、建設(shè)成就和文化設(shè)施進(jìn)行了參觀考察和學(xué)習(xí)，如：參觀了上海市博物館、上海市規(guī)劃館、浦東新區(qū)、上海鐵路博物館、上海乳業(yè)博物館、閘北區(qū)公安史館、閘北區(qū)眼睛博物館、閘北區(qū)遼西古化石展覽館;瞻仰了中共一大會址和中共三大后中央局機關(guān)歷史紀(jì)念館;考察了新型都市產(chǎn)業(yè)園區(qū)市北工業(yè)園、蘇州河現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚帶核心區(qū)蘇河灣、上海北部商業(yè)文化新亮點大寧國際商業(yè)廣場、四行倉庫創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)、北站街道文化活動中心，感受經(jīng)濟發(fā)展帶來的神話?？傊?，通過學(xué)習(xí)，了解了經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)很多好的做法和先進(jìn)的經(jīng)驗，開闊了視野，更新了觀念，同時閘北干部在工作中表現(xiàn)出來的的工作理念、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)意識、團結(jié)氛圍、工作作風(fēng)和辦事效率等，使我深受啟發(fā)。
2、積極參與，加強鍛煉。在掛職期間，我不做旁觀者，不當(dāng)局外人，而是以主人翁的姿態(tài)，積極主動地參與到工作中去，潛下心來做深入的調(diào)查研究，盡量爭取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。一是制定計劃。掛職期間做到有計劃，有目標(biāo)，盡量給自己加任務(wù)、“壓擔(dān)子”，尋找更多的鍛煉機會。二是主動融入。積極參加了宣傳部部長辦公會議、宣傳工作例會、宣傳部理論學(xué)習(xí)會等，主動參與工作研究和探討問題。同時，還參加部里組織的一些活動，主動融入集體。積極參與了“東方講壇在閘北”學(xué)習(xí)日系列講座活動、貝電杯微型黨課比賽活動。在工作中多看、多學(xué)，積極向單位同事請教，學(xué)到了許多好的工作經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)方法。三是深入調(diào)研。為了掌握第一手資料，增加對閘北區(qū)工作的感性認(rèn)識，我緊緊圍繞“社區(qū)文化建設(shè)”這一主題，深入基層進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研。走訪了有關(guān)街道社區(qū)和基層文化單位，分別到北站街道、臨汾街道了解社區(qū)文化活動情況，聽取了寶山街道、芷江西街道、彭浦新村街道、彭浦鎮(zhèn)、大寧街道、天目西街道、共和新路街道的情況介紹，對閘北的文化事業(yè)、基層群眾文化活動等情況有了較為全面的了解，并在此調(diào)研的基礎(chǔ)上，撰寫了一篇題為《和諧文化建設(shè)的有效載體》的調(diào)研報告，受到部里的好評。
3、勤于思考，不斷提高。掛職期間，對工作、學(xué)習(xí)不斷進(jìn)行思考、分析和總結(jié)，好的方面總結(jié)出成功的經(jīng)驗，存在的問題理出了改進(jìn)的方法。同時，將工作、學(xué)習(xí)、參觀和考察中的所見、所聞加以整理，結(jié)合我市的實際情況，認(rèn)真加以思考，得出自己的見解，使自己的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力得以不斷提高。
三個月的掛職鍛煉，還是取得不少收獲的。一是更新了理念，拓寬了視野。在閘北，我們時時處處感受到改革和發(fā)展中的先進(jìn)理念。閘北提出的“規(guī)劃為先、環(huán)境為重、文化為魂”的發(fā)展理念，八次黨代會提出的“建設(shè)和諧新閘北”、“爭創(chuàng)一流”、“以人為本”等理念深入人心，也使我的觀念得到更新，增強了創(chuàng)新意識、精品意識和科學(xué)發(fā)展的意識，令我開闊了視野、拓展了思維，有利于在更高的起點觀察思考問題。二是拓寬了知識，提高了素質(zhì)。掛職期間，我利用業(yè)余時間閱讀了一些書籍，如《世界是平的》、《西方哲學(xué)史》等;聆聽了一些專家，如北師大教授于丹、復(fù)旦大學(xué)法學(xué)院王全弟教授等在閘北的精彩講座，拓寬了知識面，自身素質(zhì)得到了提高。三是加強了交流，增進(jìn)了友誼。在學(xué)習(xí)與工作中，我與掛職單位加強了各方面的聯(lián)系和溝通，建立了友誼，為今后兩地開展各種交流打下了良好的基礎(chǔ)。
三個月的掛職學(xué)習(xí)，我深深地體會到，學(xué)習(xí)上海，學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)，首先要學(xué)習(xí)他們解放思想，勇于改革創(chuàng)新的精神，在進(jìn)一步更新觀念，不斷開拓進(jìn)取中取得新突破。在與各個層面、各個部門、許多干部的接觸中都強烈地感受到他們那種不斷求新、不斷求變的創(chuàng)新精神，不管是制定政策、措施，還是擬定規(guī)劃和計劃，都能在堅持實事求是的前提下，跳出框框、大膽思考，富于創(chuàng)新，取得實效，體現(xiàn)出超前性思考、科學(xué)實施、爭創(chuàng)一流的現(xiàn)代思想意識。學(xué)習(xí)他們，就要進(jìn)一步解放思想，開闊思路，破除小富即安的小農(nóng)意識，破除條條框框的束縛，敢于探索，敢于突破，在工作中不斷創(chuàng)新、追求卓越。
其次，要學(xué)習(xí)他們求真務(wù)實，注重提高效能的作風(fēng)，在提高工作質(zhì)量，推動各項工作落實上體現(xiàn)新要求。掛職期間，給我印象較深是他們在實際工作中，講求效率，不圖形式，把取得實效放在第一位。在上傳下達(dá)中，文件文字不求長，言簡意賅，可操作性強;各類會議程序少，主題明確，實際效果好。同時，充分運用各類現(xiàn)代化辦公手段，如網(wǎng)上通知、網(wǎng)上審批已十分普遍。區(qū)直部門干部配置和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置都比較合理，干部一人多崗、一專多能，工作理念先進(jìn)，工作效率高，工作成效明顯。學(xué)習(xí)上海，就要在干部隊伍中進(jìn)一步大力營造真抓實干的工作氛圍，教育干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的作風(fēng)，堅決克服官僚主義、形式主義，真正把全部精力和智慧集中到推動工作落實上。
再次，要學(xué)習(xí)他們奮發(fā)有為，永不滿足的精神狀態(tài)，在增強危機意識，強化緊迫感責(zé)任感上強化新舉措。在調(diào)研交談中，許多干部非常清醒地認(rèn)識到：閘北的基礎(chǔ)條件較好，理應(yīng)發(fā)展得更快更好，現(xiàn)在的狀況與應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)還有較大的差距，與周邊地區(qū)相比還有很大的差距。各級干部保持謙虛、冷靜的頭腦，正視自身的困難和問題，把危機意識、進(jìn)取意識轉(zhuǎn)化成學(xué)習(xí)的動力，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種自我追求、一種精神境界。學(xué)習(xí)上海，就要看到我們各項工作與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，需要進(jìn)一步增強做好工作的緊迫感和責(zé)任感。既不能灰心喪氣，缺乏斗志;更不能不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀。要增強危機意識，增強歷史使命感，樹立奮發(fā)有為、進(jìn)取向上的精神狀態(tài)。
最后，要學(xué)習(xí)他們以人為本，強化執(zhí)政為民的理念，在凝聚人心，共謀發(fā)展，奮力崛起上創(chuàng)造新環(huán)境。在掛職學(xué)習(xí)過程中，我們深感上海的發(fā)展環(huán)境好，人文環(huán)境更好，有一個想干事、能干事的氛圍。圍繞經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步，各級組織和干部認(rèn)識高度統(tǒng)一、步調(diào)協(xié)調(diào)一致。每個同志都能夠高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，既能夠創(chuàng)造性開展工作，又有比較強的全局觀念和團隊精神。同時，著眼于新形勢下群眾利益格局和群眾需求的變化，始終把服務(wù)群眾、服務(wù)社會作為中心任務(wù)和主要工作。學(xué)習(xí)上海，就要在營造和形成有利于推動事業(yè)發(fā)展的氛圍和環(huán)境上下功夫。要不斷強化以人為本、執(zhí)政為民的理念，通過察民情、知民意、解民憂，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾的各項工作真正落到實處。
三個月的掛職鍛煉，是一次非常有意義的充電學(xué)習(xí)和參與實踐的過程，是我人生當(dāng)中一筆寶貴的財富。我在業(yè)務(wù)上收獲豐收的同時，也收獲了一份沉甸甸的友誼。今后，我要以此為動力，把在上海閘北學(xué)到的理念和知識，充分運用到工作中去，以實干的精神、創(chuàng)新的思維，推動工作再上新的臺階。
審計掛職心得體會篇十四
審計是一項重要的工作，對于一個企業(yè)或組織來說，審計有助于確保其財務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營狀況的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。在參與實際的審計工作之后，我深深體會到了審計的重要性以及對自身的職業(yè)素養(yǎng)和技能的提升。以下是我個人的心得體會。
首先，審計需要耐心和細(xì)心。在審計過程中，需要仔細(xì)分析和研究大量的財務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)文件，對于細(xì)節(jié)的把握尤為重要。在進(jìn)行審計工作時，我需要耐心地逐一檢查各項指標(biāo)和數(shù)據(jù)，并準(zhǔn)確地進(jìn)行記錄和比對。同時，審計工作還需要保持專注和細(xì)致，只有這樣才能發(fā)現(xiàn)潛在的錯誤或問題，并及時提出建議。
其次，審計需要具備業(yè)務(wù)知識和全面了解。作為審計師，必須對企業(yè)的運營和財務(wù)管理有深入了解，以便能夠準(zhǔn)確評估其經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有在深入了解企業(yè)的核心業(yè)務(wù)和經(jīng)營模式后，才能對其財務(wù)報表進(jìn)行全面而準(zhǔn)確的分析。因此，不斷學(xué)習(xí)和積累業(yè)務(wù)知識是提升自身審計能力的關(guān)鍵。
此外，審計需要靈活運用各種工具和方法。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，審計工作也越來越依賴于信息技術(shù)和數(shù)據(jù)分析工具。這些工具可以幫助審計師更高效地處理和分析海量的數(shù)據(jù)，并發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險和問題。在實踐中，我學(xué)會了如何使用電算化審計工具，如數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和風(fēng)險評估模型，以提高審計的精確性和效率。
此外，在審計過程中，交流和團隊合作也十分重要。作為審計師，我需要與企業(yè)管理層和內(nèi)部審計團隊進(jìn)行溝通和合作，以了解企業(yè)的內(nèi)部控制和業(yè)務(wù)流程。同時，我還需要與同事密切合作，共同完成審計任務(wù)。通過與他們的互動，我學(xué)會了更好地傾聽，尊重和溝通，這對審計工作的順利推進(jìn)和合作的穩(wěn)定進(jìn)行至關(guān)重要。
最后，我認(rèn)為，審計的目的不僅在于發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是提出建議和改進(jìn)措施。審計結(jié)果應(yīng)該是有價值的，可以為企業(yè)提供改進(jìn)經(jīng)營和管理的指導(dǎo)。在實施審計工作時，我始終堅持以客觀和公正的態(tài)度進(jìn)行分析和評估，以確保審計結(jié)論的準(zhǔn)確和可行性。同時，我會盡力提供具體的建議和改進(jìn)方案，以幫助企業(yè)更好地解決問題和提高內(nèi)部管理水平。
綜上所述，審計是一項需要耐心、細(xì)心和專業(yè)素養(yǎng)的工作。在實踐中，我深刻體會到了審計工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我相信自己在審計領(lǐng)域的職業(yè)素養(yǎng)和技能將不斷提高，成為一名出色的審計師。