優(yōu)秀會銷培訓總結(通用17篇)

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    總結有助于我們發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案。寫總結時要注意語言簡練、條理清晰??偨Y范文具有一定的參考價值,我們可以從中汲取一些寫作經(jīng)驗。
    會銷培訓總結篇一
    1、讀書寫字身體要坐正,保持眼睛與書本距離為33—35厘米左右(一尺)、胸前與桌子距離應約一拳、握筆的手指與筆尖距離應3厘米左右(一寸)。
    2、寫字時執(zhí)筆角度要合適,用鉛筆、鋼筆寫字時筆桿與紙面的角度在40—50度之間,用毛筆寫字時力求筆桿直立。
    3、不歪頭或躺著看書,不走路看書,不在晃動的車船上看書。
    會銷培訓總結篇二
    1、連續(xù)近距離用眼時間不能過長,應控制在40—50分鐘。課間休息時要注意放松眼睛,應到教室外活動或憑窗遠眺或閉目養(yǎng)神。
    2、看電視或操作電腦時間不能過長。連續(xù)看電視或操作電腦40—50分鐘左右,應休息一下眼睛,或閉目養(yǎng)神或做眼保健操,也可到室外運動或向遠處眺望。
    3、不玩或少玩游戲機。偶爾玩一下時要注意眼睛與游戲機的距離不能太近,持續(xù)時間不要超過半小時。
    會銷培訓總結篇三
    在當今競爭激烈的市場環(huán)境下,銷售人員們的銷售理念和能力顯得極為重要。在此情況下,天津會銷培訓成為嶄新的銷售培訓渠道,其借助各種商業(yè)機會,為銷售員提供最新、最有效的銷售技巧培訓。在這里,作者將分享自己的心得和體會,期望能給讀者帶來一些啟示和幫助。
    第二段:對天津會銷培訓的概述
    天津會銷培訓以“聚焦培訓”、“細致服務”、“貼心指導”為核心價值,通過課程的講授和實際操作的訓練,培養(yǎng)制定正確的銷售策略和銷售方案的能力,從而提高銷售效率。此外,天津會銷培訓還為銷售人員提供了行業(yè)知識、客戶開發(fā)、市場調(diào)研、交流分享等機會,以便更好地實現(xiàn)個人實際情況下的銷售成果。
    第三段:天津會銷培訓的體驗
    在整個培訓過程中,除了課程內(nèi)容之外,還有業(yè)務貢獻率、交流分享、實操測試等環(huán)節(jié)。通過這些環(huán)節(jié),我們得以了解到了真實的銷售現(xiàn)狀,了解其他銷售員的銷售方法和技巧,并且更重要的,我們發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。這既是一個機會,也是一種成長。比如,我們發(fā)現(xiàn)了自己的缺點,然后將其轉變?yōu)閮?yōu)點的過程,也是一種挑戰(zhàn)和追求。
    第四段:對天津會銷培訓的評價
    總體來說,我認為天津會銷培訓的質量非常高。這不僅是因為他們的課程內(nèi)容非常實用,而且他們還為我們提供了充足的學習時間和機會,并且注重與我們的溝通與互動。然而,也必須提出一些建議,對于一些初級銷售員來說,課程的難度略有高,如果能夠增加課程的簡化程度和實際操作的訓練,這將有助于讓更多銷售員加入到學習活動之中。
    第五段:結論
    通過對天津會銷培訓的體驗,我們明白了何為正確的銷售策略和銷售方案,也理解了在實踐和應用的過程中,要把理論知識運用到實際過程中,才可以實現(xiàn)更高的銷售目標。因此,建議那些志向遠大的銷售員也參加到這個培訓體驗中來,通過不斷地深入學習和實踐,不斷提高自己的銷售技能,從而成為一個更優(yōu)秀的銷售員。
    會銷培訓總結篇四
    在當今競爭激烈的社會,市場營銷已經(jīng)成為企業(yè)最為重要的一環(huán)。而為了取得更好的市場表現(xiàn),技術的含量、專業(yè)性的要求、質量的保證以及服務的體驗都會成為我們需要面對的問題。天津會銷培訓正是專注于向企業(yè)提供專業(yè)的市場營銷解決方案的培訓機構,其針對現(xiàn)代商業(yè)的技巧及經(jīng)營策略在市場中受到廣泛認可。在參加天津會銷培訓的這段時間里,我奉行“學以致用”的立場,將所學的知識融入到實際工作中,深深感受到了學習的必要性,也收獲了豐富的經(jīng)驗及收益。在此,我想與大家分享一下我參加天津會銷培訓的心得體會。
    第二段:培訓內(nèi)容
    第一天的培訓主題是“銷售管理方法”,包括判斷客戶,撰寫銷售策劃文件以及銷售定方等內(nèi)容。第二天是“個人銷售技巧”,主要是講解如何進行有效溝通、如何拓展客戶資源以及如何加速決策的過程。第三天是“團隊銷售能力”,其中包括團隊的招募、組織、激勵和管理等內(nèi)容。第四天是“銷售戰(zhàn)略策劃”,涉及到企業(yè)的品牌戰(zhàn)略設計、市場開拓等領域。整個培訓內(nèi)容比較全面,結合實際案例,讓我越發(fā)深刻地理解了市場營銷的核心要素。
    第三段:培訓體驗
    首先,我認為課堂氣氛非常活躍。學員之間的互動不僅僅是問答環(huán)節(jié),更多的是真正的交流分享。老師注重學員的個人體驗,不斷引導學員回顧實際工作中的問題并提出自己的見解。其次,老師對于問題的思考深入,能夠很好地回答學生們的疑問,并且針對不同的問題提供了不同的解決方案。再次,培訓中的案例和實例讓我們更好地了解市場環(huán)境以及市場需求,培養(yǎng)了學員去觀察市場和分析市場的習慣。最后,此次培訓的課程體系比較完整,內(nèi)容會從全局上述及各個方面的內(nèi)容,很適合企業(yè)中不同崗位的員工參加。
    第四段:收獲
    此次培訓最大的收獲就是對市場營銷的認知更加深刻了。我不再局限于單純的銷售,而是要全方位地了解市場,著眼于利潤構成,有針對性地開展促銷活動,拓展銷售渠道,從而更好地符合企業(yè)的戰(zhàn)略目標。同時,通過這個培訓,我還發(fā)現(xiàn)了自己的不足,如溝通能力、規(guī)劃能力等,我將進一步加強自身的學習,提高自己的能力水平。
    第五段:總結
    參加天津會銷培訓,讓我學到了不少全新的知識,也獲取了很多實戰(zhàn)經(jīng)驗和應用場景,這對于提升我個人的職業(yè)素質以及業(yè)務學習水平都是非常有幫助的。我深信,只有不斷學習并靈活應用所學知識才能更好地適應市場的變化,從而更好地為企業(yè)創(chuàng)造利益價值。總之,天津會銷培訓是一次頗具收益和意義的學習之旅,它為我未來的成長打下了更加深厚的基礎。
    會銷培訓總結篇五
    總在以前的時候,我們總會把錯誤推給別人,一點都不會找自身的錯誤,總反對父母。老經(jīng)常和他們吵架,那個時候的我們真的是一點點都不懂事,總覺得父母養(yǎng)我們是他們的.責任。今天學習了“反省”之后,感悟很深,總想起父母在我們的耳邊嘮叨的話語,真的是用心良苦。每次打電話回去,總會說要好好照顧自己,現(xiàn)在菜知道什么是兒行千里母擔憂。還有當遇見不順心的事或不如意的事,我們總會抱怨?,F(xiàn)在才懂得。首先,我們要學會接受事實,因為他是成長的開始,其次是臣服,這樣才可以自省,當我們有感恩的心的時候,才有力量去拼搏,才能創(chuàng)造我真正想要的結果。懂得換位思考才能使自己的工作學習更上一層樓。
    當我們一直未能達到目標的時候,是不是會反省自己的目標是不是對的呢?首先我們要對目標進行反省,是不是要求太高呢?或者方法沒選對?擴大自己的思維,懂得換位思考,當我們懂得了怎么做的時候,習慣性的反省自己,這樣我們會越做越好。
    學習是可貴的,學習是精彩的,通過這可貴精彩的學習,自己又向銷售進步了一點,感嘆與憧憬之余,我想我們只有靠自己的聰明與才智,努力與勤奮,堅持不懈,直到成功!
    會銷培訓總結篇六
    學生課業(yè)負擔過重是一個原因,小學生每天背著個大書包,回到家要做一大堆作業(yè),在燈光下被文山題海壓喘不過氣來,視力也越來越差,所以減輕學生課業(yè)負擔,讓孩子們多做戶外活動,是預防近視的一項重要措施,有些家長為了節(jié)約用電,讓孩子在暗淡的燈光下做功課,不顧孩子眼睛的健康,這樣做是得不償失的。游戲機也是損害青少年視力的一大“殺手”。長時間注視著閃爍不定的屏幕,容易造成視力疲勞,促使睫狀肌痙攣,導致近視眼不斷加深,尤其是手掌機對視力危害更大。
    保護視力,預防近視,必須了解預防近視眼的基本知識,樹立愛眼、護眼意識,養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣。
    會銷培訓總結篇七
    這次學習,花了大部分的時間講了計劃,規(guī)劃。當我們明確了自己的方向之后,我們要計劃我們該怎么做。計劃每天,每月所做的事,要嚴格執(zhí)行這些計劃。懂得了,成功之路就是在正確的方向上做持續(xù)有效的累加=成功。所以規(guī)劃就是擴大我們的見地,學習更多的知識,技巧。重復練習。這次學習之后,知道了自己該在什么樣的階段學習什么樣的知識怎樣提升自己的能級。當我們在工作中的時候,盡量的把別人的平臺來鍛煉自己,因為的能級的表現(xiàn)在解決問題的多少。所以要想超越他人的話,自己必須不斷的學習,更新自己。
    在工作和生活中,溝通是最重要的。今天學習了幾種的溝通技巧。有映線,內(nèi)感覺(視覺性,聽覺性,感覺性)。相似性法則,互訴,聆聽。知道了在交談中該怎么去尋找發(fā)現(xiàn)客戶的需求呢?當我們和一個顧客交談的時候,我們首先要從他的肢體語言獲得信息,該怎樣去調(diào)整自己的狀態(tài),該怎么從他的視覺聽覺感覺中去判斷他喜歡什么或他需要什么樣的服務,我們要做到以他為中心,當在傾聽客人話的時候,我們達到忘我的狀態(tài),完全沉侵在他的話中,適當?shù)慕o點贊美,給點肯定,給點疑問。這些都是我身上所缺乏的,所以我要加強這方面的學習。
    知道了如何定位市,該如何選擇什么樣的市場,怎樣找到顧客的需求等,在現(xiàn)在的競爭環(huán)境中,我們一定要了解顧客的的價值觀。
    會銷培訓總結篇八
    科學防范根據(jù)我園實際情況進行如下十一個環(huán)節(jié)演練(一)開園前室內(nèi)通風換氣(二)教師及幼兒入園環(huán)節(jié)提醒教職工及家長,幼兒佩戴好口罩,保持1.5米距離行進。
    校門口設立:
    體溫監(jiān)測點,防疫消毒點,應急隔離點。詢問身體情況等。保證無發(fā)熱情況,一切正常方可入園。
    錯峰入園時間安排:
    大班幼兒入園:7:40--8:00。
    中班幼兒入園:8:00--8:20。
    小班幼兒入園:8:20--8:40。
    托班幼兒入園:8:40--9:00。
    40--9:00晨檢過程中發(fā)現(xiàn)幼兒體溫異常,帶孩子到隔離觀察區(qū)進行體溫復檢,并做好晨檢登記,確定孩子確實發(fā)燒,應急組組長通知班主任。班主任通知家長迅速帶孩子到指定發(fā)熱門診就診,提醒家長診斷結果第一時間告知班主任。消毒防護組迅速對隔離區(qū)、晨檢區(qū)進行消毒。
    (三)教育活動演練每班兩名教師分別組織幼兒分組分散距離1.5米進行教育活動。
    (四)室外游戲環(huán)節(jié)演練戶外游戲活動中,實行錯時、劃分區(qū)域。教師提醒幼兒要保持1.5米距離,有序進行活動,幼兒到戶外活動時,保育員開窗通風。
    (五)喝水環(huán)節(jié)演練間隔1.5米距離排隊喝水。
    (六)入廁洗手間隔1.5米距離,分組入廁洗手。
    (七)食堂環(huán)節(jié)演練:
    1、食堂工作人員,測量體溫后進入更衣室換裝,流水洗手,進行廚房的消毒、清潔工作。
    2、食堂采購實行索證索票制度,專人專車采購。
    3、清查庫房庫存,有無過期變質食品、三無產(chǎn)品、是否使用食品添加劑。
    4、各加工間區(qū)域通風。食堂加工操作時要按流程規(guī)范操作,容器、刀具等生熟分開,使用禽蛋前要徹底清洗外殼,加工所有菜品要燒熟煮透,做好留樣及各項記錄等工作。每日早、中、晚餐后堅持做好加工區(qū)消毒及幼兒餐具洗消工作。
    (八)、錯時取餐、就餐環(huán)節(jié)。
    1、取餐幼兒和教職工分時段、錯班次,嚴格餐前按照七步洗手法洗手并有序由生活老師取餐。
    2、幼兒進餐教師帶領幼兒餐前按照七步洗手法洗手,引導孩子正確摘口罩,安靜進餐。幼兒同向坐錯時進餐。
    (九)餐后散步、入廁每班幼兒分成兩組錯時分別由兩名教師各帶一組相距1.5米散步、入廁。
    (十)午睡幼兒相距1.5米距離午睡,幼兒衣物、鞋子放在指定地點幼兒與幼兒物品相距1.5米距離存放。
    (十一)離園環(huán)節(jié)演練1、幼兒離園各班幼兒錯時間距1.5米排隊由兩名班主任送到大門口家長在大門口接幼兒離園。
    2、離園時間:
    托班16:20——16:40小班16:40——17:00中班17:00——17:20大班17:20——17:4幼兒離園后進行全面徹底的消毒、通風。
    會銷培訓總結篇九
    天津會銷培訓是我參加的一次非常有意義的培訓,這是一個將針對銷售人員進行的三天培訓課程,機構為公司開展。整個培訓課程旨在提高銷售人員的知識、技能和態(tài)度,促使其在實際工作中更加有效地推銷產(chǎn)品和服務。在這次培訓中,我學到了很多知識,也有了很多的體會和感悟,今天我想與大家分享一下我的心得和體會。
    第二段:關于課程安排及內(nèi)容
    在天津會銷培訓期間,我們的講師為我們介紹了很多有趣和實用的課程。其中,他們在第一天為我們介紹了銷售心理學的基礎知識、交流技巧以及聚焦銷售的長期成功模式。在第二天,講師向我們介紹了如何進行有效的演示、如何談判以及如何管理客戶關系。在最后一天的課程中,我們學習了如何組織線上營銷活動、如何處理客戶投訴等。
    第三段:個人收獲
    通過這次培訓,我個人深刻認識到,在銷售和推廣方面,市場需要的不僅僅是產(chǎn)品本身的核心價值,它還需要銷售人員的才能和心得,洞察市場的知識,以及掌握顧客首要需求的關于交流技巧和銷售技巧方法。因此,成功的銷售人員需要不斷成長和提升,這樣才能擁有一個閃亮的行業(yè)未來。
    第四段:課程的優(yōu)點
    整個課程的設計思路先進,因為它關注了銷售人員的核心能力和弱點,將學員們分成了小組,讓我們在不同的小組中參加某些實踐案例,鍛煉個人能力和團隊協(xié)調(diào)、溝通能力,并嘗試著計劃、開發(fā)、和完善自己產(chǎn)品注冊計劃。通過這些直觀的活動和實踐,我們得到了豐富的實踐經(jīng)驗和工作需要的核心能力。
    第五段:未來規(guī)劃
    課程所教授的內(nèi)容對我們的未來職業(yè)規(guī)劃有著深遠的影響。我們需要不斷地提升自己的能力,以適應未來的發(fā)展和市場需求。我們應該加強自己在工作中的實踐經(jīng)驗,不斷完善自己的技能,提高自己的水平和價值。同時,我們應該從累計的移動銷售數(shù)據(jù)中有效利用自己的營銷經(jīng)驗,成功地剖析銷售數(shù)據(jù),并且將其轉化為真實的商業(yè)價值。
    結尾段:
    總之,這次培訓深深地影響了我,讓我意識到,其中重要性的不只是銷售技巧和營銷策略,還包括較高水平的人際交往能力、團隊協(xié)作能力以及領導力,以及不斷學習和練習的精神。我相信,我將把這次學到的東西運用到我的工作生活中,并在今后的發(fā)展中不斷地提高自己的能力和價值,在這個競爭激烈的市場中取得成功。
    會銷培訓總結篇十
    首先,我們要學會感恩父母,感恩親人,感恩老師,感恩朋友。使我們一路走得順利。第一次知道,當我們在媽媽的肚子里一直到出世。我們一只在享受媽媽帶給我們最高的待遇,不用說她就會定點定時的給我們輸送我們所需的東西,直到我們健健康康的降臨。當我們來到世界上的時候,我們還是照樣依靠媽媽給我們輸送的所需東西。慢慢的直到我們長達,這些就是寄生關系,只有靠外界才能生存,所以要感恩父母。
    慢慢長達之后,我們學習了更多的知識,懂得了更多的道理。當父母把他們的觀念強加給我們的時候,我們就會反抗。叛逆反駁他們,有情緒,以自我為中心,覺得他們都不對。當父母把他們的價值觀灌輸給我們的時候,遇到別人和我們不一樣的時候,我們就會以是非觀念來判斷別人。所以我們要做到成人自我,做到客觀,真實,共存,選擇,達到獨立共存的關系。
    常說人因夢想而偉大,我們都希望自己有成功的事業(yè),有一個溫暖幸福的家,但是要想擁有這些,必須學習,要有方向,今天懂得了學習的幾個字,做到“信”,就是相信他,經(jīng)常閱讀,要懂得分享,復制別人的東西經(jīng)過重復的練習,轉化成自己的東西。把自己懂得的知識分享給別人,這樣給自己更大的壓力,我們才會學習更新的東西。做到“疑”就是思考,這個方向是不是對的,給自己更多的疑問,以此來確定自己的方向。做到“悟”期待,要有思考的期待,朝著期待的方向去發(fā)展,這樣才有動力。做到“通”把這些見到的東西復制過來,加強練習,轉化成自己的本能,這些學習技巧我一時消化不了,但我會運用到生活和工作中去。
    會銷培訓總結篇十一
    1、每學期要檢查兩次視力,出現(xiàn)視力下降時,要盡快到醫(yī)院眼科做進一步的檢查。
    2、如果確認已患近視,要及時到醫(yī)院驗光配鏡。不要到不正規(guī)的眼鏡店配鏡。不追求過高的矯正視力,矯正視力達到5.0即可。
    3、不要互相借戴眼鏡。每個人的屈光度數(shù)、瞳孔距離不相同,互相借戴眼鏡會出現(xiàn)眼疲勞等癥狀,影響視力,有害無益。
    4、6歲以下的兒童少年配戴隱形眼鏡要慎重。
    會銷培訓總結篇十二
    五月的武漢,春意中帶著幾分暑氣,而郊區(qū)更是如此,清新的空氣中彌漫著自然的香味。在集團領導的安排組織下,我們各單位的新編輯來到了解放軍某部招待所,開始了為期三天的新編輯工作培訓。短短的3天相對于一個新編輯的漫漫成長路實在是太短太短,但這種醍醐灌頂式的培訓卻讓我們受益頗多,遠不是日常工作的3天所得所能比擬的,同時,這3天培訓也讓我們體會到集團領導的良苦用心與現(xiàn)代出版行業(yè)的激烈競爭。
    3天的學習讓我知道了作為一個編輯應具備的四大素質、四大技能和四大職業(yè)意識。作為一個編輯首先要具備政治素質,有了政治素養(yǎng)才能確保自己的出版行為遵守國家各類法律法規(guī),所出版的圖書合乎國家的政策方針。其次要有文化素質,編輯要有專業(yè)知識及能力,要有一定的文化功底,同時還要具備一定的美學修養(yǎng)。第三要有思想素質,編輯要有自己的想法,在出版流程中要有清晰的出版思路,不斷強化自己策劃選題的能力。最后,編輯還應具備職業(yè)素質,這其中包括執(zhí)著的職業(yè)追求、敏銳的職業(yè)觀察力、良好的職業(yè)作風。這四個素質直接決定著編輯工作的質量,是缺一不可的。
    編輯所應具備的四大技能分別是:
    這四個能力的掌握是編輯能否出書,能否出好書的關鍵。除了四大素質、四大技能外,作為編輯還要時刻提醒自己應擁有的職業(yè)素質,分別為中介素質、服務素質、責任素質和市場意識。職業(yè)素質決定著一個職業(yè)的定位,編輯是個有雙重身份的職位,既是經(jīng)濟效益的創(chuàng)造者,同時又肩負著傳播文化的社會責任,所以要時刻用這四個意識來衡量自己,只有這樣,才可以做到社會效益與經(jīng)濟效益雙豐收。
    3天的學習還讓我知道了圖書印刷出版的各個環(huán)節(jié),接觸了很多平時很難了解到的出版實務知識。認識了啞粉、膠版、銅板紙;知道了拼版、曬版;了解了鎖線訂、騎馬訂等各種裝訂樣式;弄明白了出菲林、版式樣與數(shù)碼樣的聯(lián)系和區(qū)別。一些老師在講課中還列舉出在出版印刷環(huán)節(jié)中經(jīng)常會出現(xiàn)的一些錯誤案例,讓我們在以后的出版工作中少走彎路,對我們以后的工作起了很大的警示作用。
    3天的學習除了讓我學到了一些實用知識外還讓我知道了如何去提升自己的核心競爭力和提升圖書的市場競爭力。作為編輯要通過各種途徑去了解市場、圖書形勢,在出版圖書之前,要摸清市場同類圖書的底,找除差異,以完善自己的圖書;了解科技的發(fā)展;了解有關出版的各個方面,跟緊時代的步伐,為出好書、出暢銷書打下堅實的基礎。編輯還要有意識地建立自己的作者隊伍和讀者群體,從跟進作者到包裝作者再到培養(yǎng)忠實的讀者,每一個環(huán)節(jié)都是成功編輯不可或缺的因素。
    在這三天的培訓中,我學到了很多與編輯工作息息相關的各方面基礎知識、必備的基本能力、需要處理的各種關系,收獲很多,然而,正如領導一開始所說:“培訓只是一個起點?!边@三天讓我明確了學習的方向、努力的目標、成功的標準,接下來要做的要學的還有很多很多。在王總宣讀了集團工作的18字方針后,我暗暗給自己定了18字要求:勤學習 多思考 求增值,勤做事 多努力 爭先進。
    最后,感謝集團領導組織的這次培訓活動,我必將所學所得結合到實際工作中,創(chuàng)造好的業(yè)績,不辜負集團領導及所有對我有幫助的人的期望。
    會銷培訓總結篇十三
    轉眼間10天的培訓即將結束,這;10天里首先感謝的是;xx市人力和社會保障局、xx市創(chuàng)業(yè)培訓領導辦公室、xx市平型關職業(yè)技術學校,給我們創(chuàng)造了這個平臺,更感謝的是默默奉獻了10天的老師們,是他們指引了我們創(chuàng)業(yè)企業(yè)的門路,是他們每天口干舌燥的為我們講解著每一個問題,是他們指引我們走向輝煌的那一天,是他們那樣的站著為我們默默的奉獻了這么多天,請允許我們說聲;老師,您幸苦了!
    10天里在二位老師的幽默演講和同學一起做作業(yè),一起玩游戲中度過,在這過程中,有歡樂,有心奮,也有郁悶。開心的是我們同學師生間相處愉快,也讓我懂得了創(chuàng)業(yè)的程序,郁悶的是幾次模擬創(chuàng)辦企業(yè)成績都不理想,傷心的是我們即將離別了。但我想,只要有心,就像我們的班歌唱的那樣,“心若在,夢就在,只不過是從頭再來”以前大家對這首歌也許從沒有唱過幾遍,但是因為syb創(chuàng)業(yè)培訓永遠把這首歌銘刻腦海。
    創(chuàng)辦企業(yè)是我的夢想,但我發(fā)現(xiàn)真正打算創(chuàng)辦自己的企業(yè)時,就會有很多事情要考慮,并且千頭萬緒,難以入手。syb創(chuàng)業(yè)培訓課程幫助我一步一步地指明創(chuàng)辦企業(yè)的思路。經(jīng)過培訓后,我將能決定自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè)。辦什么樣的企業(yè),衡量自己的企業(yè)構思是否現(xiàn)實可行,并在此基礎上形成自己的創(chuàng)業(yè)計劃書,它讓我的夢想更加堅定。
    在今天這個社會里,就業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路,創(chuàng)業(yè)是當今社會發(fā)展的.趨勢。鼓勵就業(yè)不僅有利于拓寬勞動者的就業(yè)門路,為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,而且有利于實現(xiàn)勞動者的個人價值,在全社會形成創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)的氛圍,推動社會經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。在這個交際復雜的社會中,創(chuàng)業(yè)單單有熱情、有活力、有知識、有膽識、有挑戰(zhàn),足足不夠,沒有很大的交際圈,更多是沒有很好的是非辨別能力,曾經(jīng)聽多人講過;“生意場上,只有共同的利益,沒有共同的朋友.但是syb創(chuàng)業(yè)培訓班卻把眾多的原本素不相識的人凝聚到一起。僅僅經(jīng)過10天的相處,我們卻如“相親相愛的一家人”,創(chuàng)業(yè)培訓的兄弟姐妹們,我們將是永遠不會解散的集體!我們一起成長一起見證我們的成就吧!
    在10天的syb創(chuàng)業(yè)培訓中,讓我們相信,有夢想就要努力去實施,我們也相信,隨著市場導向就業(yè)體制的形成和再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實,中國必將迎來一個新的創(chuàng)業(yè)高潮。希望我們也是這市場經(jīng)濟中的一葉小船,乘風破浪,達到成功的彼岸。
    從現(xiàn)在起大家都要分別了,各自將回到自己的工作崗位上,也許今天的分離,是為了明天更好的相聚。等到我們一起見證成功的那一天,讓我們一起為成功祝賀,為我們的相聚干杯。
    會銷培訓總結篇十四
    不知不覺地參與“國培”學習,回想這段時間的學習,越聆聽越覺得專家講的精彩,越學習越發(fā)現(xiàn)自己的不足。非常感謝教育部給我們提供了這樣一個平臺,讓來自四面八方的我們能相聚一堂,相互交流,共同學習,取長補短,共同提高,讓我有機會繼續(xù)充實和完善自己,使我們每個老師都有機會去感知教育發(fā)展的趨勢和動向,進而有機會改進和更新我們的教育教學方法,豐富我們的教學經(jīng)驗以提高教學質量。
    國培對我既有觀念上的改變,也有理論上的提高。讓我對新課程改革后的小學音樂教學工作有了更深一層的領悟,總的來說,通過緊張而又認真的學習所獲得的感想與體會可歸納為以下幾點:
    一、后茶館教學模式促使我轉換角色,改變教學行為
    面對新課程,教師首先要轉變角色,確認自己在新課程教學中的身份和地位,在新課程中教師是課堂教學中學生學習活動的組織者、指導者、參與者。
    (1)新課程要求教師由傳統(tǒng)的知識傳授者轉變?yōu)閷W生學習的組織者。教師作為學生學習的組織就是為學生提供合作交流的空間與時間,讓學生在教學中,自主學習、同桌交流、小組合作、組組交流、全班交流等。
    (2)教學中的引導者。引導的內(nèi)容不僅包括方法和思維,同時也包括如何做人和做人的價值,引導可以是一種啟迪,學生迷路時教師不是輕易的指向,而是引導他辨明方向;引導可以是一種激勵,當學生退卻時,教師不是拖著走,而是點起他內(nèi)在的精神力量,鼓勵他不斷的向上攀登。
    二、轉變觀念,設計新的學習方式
    首先要更新自己的教學理念,從頭腦中認識到踐行的重要性;其次根據(jù)學科特點,在課堂中逐步踐行、反思、調(diào)整形成自己的方法;再次,努力學習,增加自己的知識底蘊,爭取有精深的專業(yè)知識;最后,以課堂教學為切入點,以兩個教學干預因素為原則學生能自己習得的堅決不講,教師要以學生為主體設計學案,課堂上努力引導學生暴露相異構想,并關注、引導探究,最終解決問題。國培培訓總結我深刻認識到作為一名一線的老師,我們的任務是詮釋藝術的內(nèi)涵,解讀藝術的精華,簡單的呈現(xiàn)適合學生的接受,現(xiàn)代教師更要跟上時代的步伐,跟上學生的心理成長,對心靈的塑造和對素質教育的完美體現(xiàn),完美結合。教育要以人為本不是做作不是照本宣科,要的是我們的愛心,一切從心從真出發(fā),我相信這是最大的感染力,超過了知識本身,超過了音符本身,超過了普通的教與學的單調(diào)形式,音樂教學不僅僅是要教會學生唱2首歌、跳2只舞蹈,更重要的是要教會他們什么是美好的事物如何正確認識美追求美感受美欣賞美創(chuàng)造美,畢竟音樂是聽賞藝術,聽賞體驗是音樂學習的基礎,這些是一個重要不可分割的體系。小學的音樂教育尤其重要。學生的各方面能力的啟蒙就在這個重要的階段,應時刻加深自我認識,設計創(chuàng)新的學習方式。
    三、不斷更新知識,提高業(yè)務水平
    新課程給了我們教改機遇,同時對我們提出了挑戰(zhàn)。要求我們必須更新知識結構。新課程內(nèi)容的出現(xiàn)迫使我們更新自己原有的知識結構,一方面準確把握生物學科中學生終身發(fā)展所必需的基礎知識和基本技能;另一方面通過各種渠道不斷學習,擴展自己的知識儲存。新課程還要求我們必須有開發(fā)課程的能力,把原來的“教教材”變?yōu)椤坝媒滩慕獭?。教學內(nèi)容從過去的以教材為中心的單一書本知識轉變?yōu)橐越滩臑檩S線,以活動為紐帶,與現(xiàn)實生活緊密聯(lián)系,充分挖掘本土資源和校本資源,充實教材內(nèi)容。
    總而言之,學到的東西很多,要想表達的很多,“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!痹诮窈蟮娜兆永铮覍⒉粩嗟貙W習理論知識,用理論指導音樂教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。
    會銷培訓總結篇十五
    參加全省公安消防部隊基層指揮員培訓班 培訓心得體會根據(jù)《關于參加公安消防部隊基層指揮員培訓班的通 知》要求,我于 20xx 的 8 月 8 日至 8 月 17 日去青島支隊上 馬培訓基地參加了全省公安消防部隊基層指揮員培訓班,通 過為期十天的培訓,我完成各項學習任務,取得了培訓的圓 滿成功,我在此次的培訓中學習到了許多在基層中隊學習不 到的知識,對我在基層更好的完成各項工作任務提供了有力 的理論保障。經(jīng)過此次培訓我主要有以下幾點體會:
    (一)培訓內(nèi)容全面、具體,培訓針對性強,緊貼部隊的 基層實際。
    此次培訓是總隊組織的第一次全省公安消防部隊基層 指揮員培訓班,主要進行了部隊正規(guī)化管理、條令條例專題 講座、加強士官和班長隊伍的培養(yǎng)、部隊安全防事故工作、 特勤隊伍建設和執(zhí)勤中隊戰(zhàn)斗編成訓練、無預案臨機處置演 練、滅火救援預案制訂與實地演練的組織、現(xiàn)場急救知識技 能培訓及考核、火場消防通信用語規(guī)范與通信設備的維護、 消防官兵常見心理問題及預防對策、滅火救援組織指揮、搶 險救援事故處置組織指揮、建筑火災撲救、城市公共消防設 施類別與實際滅火運用、執(zhí)勤崗位練兵協(xié)作區(qū)對抗賽及跨區(qū) 域滅火救援大型實戰(zhàn)演練、消防水源信息系統(tǒng)軟件使用培訓、隊列、體能、基礎救助技術訓練等十幾內(nèi)容的培訓。是 結合基層一線的指揮員在部隊管理、執(zhí)勤訓練和滅火救援等 幾項基層工作的實際和存在的問題,進行的一次為提高基層 一線指揮員的管理水平和組織指揮能力的全面培訓,為我在 今后基層一線更好的工作,完成各項工作任務,正確處理各 種問題提供了理論依據(jù)。
    ( 二 ) 通過學習對部隊的各項管理規(guī)定有了更加深入了 理解,對當前的部隊管理工作有了更加深刻的認識。
    部隊的管理工作是以部隊的條令條例為根本,以部隊的 各項管理規(guī)定為據(jù),而進行的各項管理活動。當前部隊內(nèi)部 進行的正規(guī)化建設是部隊自身為了加強我們公安消防部隊 的正規(guī)化管理工作,實現(xiàn)部隊的正規(guī)化目標而進行的自我完 善發(fā)展。當前進行的正規(guī)化建設是實現(xiàn)部隊正規(guī)化的必然要 求,作為基層的指揮員必須要正確認識部隊正規(guī)化建設的目 標和意義?;鶎哟?、中隊建設兩個標準是部隊為了規(guī)范基層 大、中隊的正規(guī)化建設工作而制定的,也是我們公安消防部 隊大、中隊正規(guī)化建設的依據(jù)。大、中隊兩個標準建設從思 想建設、執(zhí)勤訓練、行政管理、后勤保障、裝備建設和信息 化建設等六個方面對基層大、中隊如何開展好正規(guī)化管理, 進行正規(guī)化建設進行了規(guī)范和要求,我們的工作必須依照 大、中隊兩個標準開展好工作。
    (三)安全工作是部隊管理中的一項經(jīng)常性工作,作為管 理者必須引起高度的重視。安全管理是運用現(xiàn)代科學的管理原則、方法和手段協(xié)調(diào) 各種加力量,采取有效措施,預防事故,避免群體和個體非 正常傷亡而進行的管理活動。作為基層的管理者要嚴格落實 部隊的安全防事故工作的各項制度,強化部隊官兵的安全管 理,加強對基層部隊全體人員安全教育,使安全觀念深入到 每一個人,在工作中時時刻刻講安全,方方面面重安全。結 合部隊的實際和“五條禁令”重點抓好“車、賭、酒”三個 方面,根據(jù)季節(jié)變化、任務轉換、老兵退伍、節(jié)假日等重點 時段抓好教育和預防措施。堅持教育經(jīng)常,分析到位,檢查 全面,措施有效的工作方法。同時正確對待事故,認真分析 事故原因,吸取事故的經(jīng)驗教訓,以達到預防事故的目的。
    (四)緊抓執(zhí)勤訓練,利用實戰(zhàn)演練進行練兵和檢驗部隊 的戰(zhàn)斗力水平。
    訓練工作是部隊進一步提高戰(zhàn)斗力的主要方法。隨著社 會經(jīng)濟的發(fā)展,消防部隊承擔的各種搶險救援和社會救助事 故也越來越嚴峻,事故的復雜性,要求消防部隊能夠及時、 有效的處置好各類事故,以最大限度地減少人民生命財產(chǎn)的 損失,幫助黨和政府解決各類急難問題。因此在日常的訓練 中,要加強全體官兵應對各類事故的能力,通過進行實戰(zhàn)演 練對部隊處置各類事故進行訓練,檢驗部隊的戰(zhàn)斗力,使部 隊能夠正確處理各類急難事故,不斷地提高部隊的處置能 力,達到來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的目標。
    (五)進行戰(zhàn)例的研究和交流,提高處置各類事故實戰(zhàn)經(jīng)驗。
    在此次的培訓過程中,來自全省各地的基層一線的指揮 員聚有一起,對當?shù)匕l(fā)生的各類事故進行了討論和研究,并 對在實戰(zhàn)中存在的一些問題進行了剖析。通過相互之間的交 流的學習,使我在參與和處置各類事故中能夠預防這樣的問 題,使我在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生此類事故中能夠采取正確的戰(zhàn)術和措 施,實施有效的處置。
    此次培訓的時間緊,任務重,但是我能夠認真對待,自 始至終都帶著學習的心態(tài),順利完成了培訓任務,取得了結業(yè)證書。
    會銷培訓總結篇十六
    為期一周在xx賓館的培訓結束了,這一周我學到了很多的東西,剛開始覺得餐飲服務工作很容易,很簡單,但真正操作起來也并不是自己想的那么簡單,只有通過自己多次的操作才能掌握其中的奧妙與技巧,俗話說實踐出真知,這話一點也不錯。
    在這短短一周的時間我們體會到很多,過程很辛苦但也充滿樂趣。下面是我對這一周培訓的總結。
    我到的第一個部門是餐飲部,主管安排我和部門新到的兄弟姐妹們一起學習鋪臺、托盤、擺臺、折口布花等。領班給我們講了在操作過程中的要領、注意事項及技巧等。讓我們在實踐中掌握理論。用理論規(guī)范操作,使我受益非淺。
    在餐飲服務的整個過程中托盤是最重要的,它是確保整個餐飲是否有序完成的基礎。規(guī)范使用托盤也是安全使用餐具的基礎。練習托盤是很累、它需要你的臂力有較強的承受能力,我們大家練得手都痛了,但我們還是堅持把他練好。練好托盤后領班開始教我們輔臺,輔臺方法分為三種,分別是撒網(wǎng)式、推拉式、抖輔式這三種輔法都必須掌握,但是平時可以選擇自己喜歡的方法進行輔臺。通過反復實踐我喜歡推拉式,輔起來較省力,而且輔得平整。通過托盤和輔臺的學習我認識到?jīng)]有任何事是小事,只有細節(jié)做好了才能使整體正常的進行。做一件事即使你做好了九分有一分沒做好那也可能是白做,最終的結果還是失敗。所以做每一件事我們都應盡自己最大的努力把它做好不要使自己遺憾。
    接著我們還學習了擺臺,擺臺也是餐飲服務一個重要的環(huán)節(jié),它展現(xiàn)了酒店的服務水平及管理水平,要做到清潔衛(wèi)生、美觀、方便客人使用。擺餐具的順序及餐具之間的距離等都有嚴格的標準,盡可能使整個臺面美觀并且使用方便。領班示范給我們看我覺得很簡單沒什么難的自己也就自告奮勇的要求擺一次結果整個臺面寬窄不一,餐具間距離也各不相同,我才覺得這也不容易,于是我尋思找出技巧,經(jīng)過反復的練習越擺也就越好了,真是功夫不負有心人。
    后來還教會我們斟酒、斟茶的要領,斟酒時動作要正確、持瓶姿勢、站位都有嚴格的標準及要求,并且對于不同的酒類斟酒的酒具、量方法都各不相同,但斟酒的先后順序是相同的。在斟酒過程中一定要確保斟酒安全,做到不滴不灑。
    由于在中餐廳時間較短我覺得培訓得不夠深入,只是一些服務技能的培訓,和一些服務常識的了解。在實踐中有不懂的地方只能向老師請教。下面我對中餐服務的程序作個簡單介紹:
    1.迎客——給客人拉椅讓座——鋪口布、擺放各種餐具——問茶斟茶——點菜——問酒水斟酒水——上菜——席間服務(換骨碟、煙灰缸、毛巾、、盛飯) ——結賬——送客——翻臺清場——結束。以上服務程序看似很簡單,在工作中天天都要做到,但每位客人的需求是不盡相同的,要想給客人個性化的服務,就不是那么容易了。通過實習,我覺得只有在整體上掌握了中餐基本服務程序的前提下,才能給客人從細節(jié)上提供優(yōu)質的服務。
    我的最后一個部門是客房部在那里學習了兩天,我學會了抹塵、鋪床單、套被子枕頭,整理洗漱間等。
    經(jīng)過這次培訓,學到了很多實用的知識,在日常生活中也能加以應用,使我受益匪淺,并為我以后的培訓工作打下堅實的基礎。在以后的工作中我會不斷的學習總結,爭取把公司的培訓工作做得更好。不辜負公司對我的期望。
    會銷培訓總結篇十七
    2、每月15、30日進行考試,考試內(nèi)容出自當月培訓內(nèi)容;
    1、要求授課人提前作好課堂教案,職工必須抄寫培訓記錄;
    2、每月x日之前作出培訓計劃表送交培訓中心。
    3、由技術副科長負責日常培訓工作,科支部將對各片區(qū)進行不定期抽查和檢查,對培訓工作取得較好成績的班組,科給予相應的獎勵,對培訓不合格的班組給予相應的處罰。
    4、考試方式:閉卷。必須嚴格考試紀律。
    培訓內(nèi)容取自以下書本:
    《煤礦職工崗位行為規(guī)范》
    《煤礦安全規(guī)程》
    《防突細則》
    《煤礦現(xiàn)場床上急救技術》
    《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》
    《煤礦職工安全生產(chǎn)“手指口述”操作要領》
    《白國周班組管理法》
    《安全質量標準化標準及評分辦法》
    2、考試連續(xù)三次獲得第一名,除每月獎勵50元外再額外獎勵100元;
    1、要求每位安檢員必須取得特種作業(yè)操作證,并熟悉礦井各類安全隱患,能夠及時排除隱患或制止未排除隱患作業(yè)。
    2、每年x月份,安排職工到礦安全培訓中心進行培訓,不斷提高職工安全素質。
    3、安檢員特種作業(yè)操作證超出有效期后,必須重新考試取得證件。
    4、截止今年,總共對安檢員培訓了 期。