隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
家教合同性質篇一
一、合同期限
本合同自 20xx年 11月 11日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，無固定期限。本合同依法終止條件為：甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務
本合同由甲乙雙方各存一份。
二、工作任務
(一)輔助丙方__________(甲方女兒)完成家庭作業(yè)，以及復習鞏固。
(二)送丙方上學，并為丙方準備晚餐。
三、工作時間
(一)乙方每天工作時間不得超過三小時，最晚工作時間不得超過十一點;
(二)乙方實行雙休制，即周一至周五工作，周末休息;如需乙方周末工作，甲方應付30～50元每小時不等，視具體情況而定。 (三)對于合同規(guī)定外的事情，乙方可拒絕;如需乙方在規(guī)定時間外工作，甲方應征求乙方同意
四、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.乙方工資為人民幣xx元/月;另乙方需補貼甲方生活費人民幣200～400元/月
(二)甲方每月11日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。
(三)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經濟補償和賠償金。
五、福利
(一)甲方給乙方提供單獨住房一間以及簡單家電
六、責任
(一)乙方非依據本合同規(guī)定解除勞動合同，應提前十五天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應依約承擔的責任。
(二)一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的，應當根據后果或責任大小，予以適當賠償。
(三)勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經對方同意而解除勞動合同的一方，應按政府有關規(guī)定和勞動合同約定，承擔違約責任
甲方：
乙方：
日期
家教合同性質篇二
甲乙雙方均遵守國家有關法律法規(guī)，均應保證兌現承諾。
一、甲方保證按商定的時間、地點及課程為乙方安排教員授課。教員首次上門授課持甲方介紹信。
二、甲方安排的教員應認真、負責，做到努力工作、用心服務。
三、甲方主動通過電話或者上門向乙方了教師教學情況。
四、家教費用支付用法（預付前4次教學期和學員終身服務聯絡費用________元）。以后逐個結清工資，工資直接支付教員。
五、甲乙雙方根據授課學生的情況，供四項教育方式供乙方參考（只選其一）
1．一對一家教（ ）
2．小班化教學（ ）
3．全托式教育（ ）
4．專業(yè)心理咨詢和溝通 （）
六、根據甲乙雙方協(xié)商，甲方教師授課的科目為__________________________。乙方支付的受課費用為________元/時__________課________時。（課時費用隨年級變化而變化，詳見價格表）一課時為________個小時。
七、乙方有權對教員監(jiān)督，有責任向甲主反映，提出問題，甲方須予以解決。
八、乙方有權合理提出更換教員，甲方須立即答復，滿足要求。
九、為盡可以達到較好的教學效果，乙方應允許甲方的教師授課最低一個月。如出現更換教師所需用的時間不包括在內。
十、服務費
__________________________________________________________________
十一、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，不影響本協(xié)議進行。
十二、本協(xié)議一式兩份。
備注（補充）
1．___________________________________________________
2．___________________________________________________
甲方簽字：_________________
乙方簽字：_________________
學生簽名：_________________
甲方教員簽名：_____________
簽約時間：_________________
家教合同性質篇三
甲方：_________(家長姓名，住址及聯系電話)
乙方：_________(學生姓名，寢室號及聯系電話)
經雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
一、家教要求
甲方安排乙方自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，對授課學生_________于每個星期的_________時間，在_________地點，教授_________課程。時間和要求一經商定，雙方必須嚴格遵守，一方有變故必須提前12小時通知另一方，并報勤工助學中心。
二、勞酬方式
甲方于每個月的_________日，現金支付乙方上個月家教酬金_________元。(參考標準：對小學生，初中生，高中生一門課程的授課勞酬最低標準分別為_________元/小時，_________元/小時，_________元/小時。特長類家教勞酬和交通費用另算。)
三、工作及安全責任
在家教時間內，甲方必須保證乙方的人身安全及財產安全，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。
四、工作紀律
乙方除收取協(xié)商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯系，定期向中心匯報家教情況。
五、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方，勤工助學中心各執(zhí)一份，由勤工助學中心負責監(jiān)督執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜，三方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議自簽定之日起生效。
甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
家教合同性質篇四
甲方： 身份證號碼： 電話：
乙方： 身份證號碼： 電話：
因甲方需要，聘用乙方為私人家庭教師，為了保障甲方的學習質量，同時使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作，經雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達成如下協(xié)議，共同遵守本合同內所列條款。
甲方的責任和義務
1. 甲方聘請乙方為私人教師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。
2. 甲方必須確保乙方在任教工作期間的人身安全和其他的合法權益。
3. 甲方安排乙方授課前，需提供學生的詳細情況，便于乙方進行針對性輔導，同時告知輔導地址和聯系方式。
4. 甲方根據學生情況需加課時的，須提前通知乙方。
5. 甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果評價乙方的家教工作質量，可根據教學質量調整薪資標準或是否中止本合同。
6. 乙方在授課結束后，根據時間記錄核算工資，甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工資。
7. 若因甲方單方面提前終止家教服務時，需提前24小時告知乙方。
乙方的責任和義務
1. 乙方必須誠實、守信、認真、負責，根據合同條款按時保質地為學生提供輔導服務。
2. 乙方要充分備課，課前撰寫教學規(guī)劃，檢查好學生的作業(yè)，予以指導，并適時提供家庭作業(yè)。
3. 乙方要認真指導學生，抓住學生特點，查漏補缺，嚴禁在學生家做與教學無關的事。
4. 乙方要積極與甲方交流，經常反映學生學習情況，與甲方齊抓共管、共同努力。
5. 授課輔導期間，甲乙雙方可以根據孩子的實際情況提出具體合理化的要求和建議。
6. 乙方之言行舉止對學生有示范影響，務必塑造端正形象。
7. 請假：
a.乙方如遇有身體不適和其他意外情況，不能授課，應提前
b.因乙方請假產生之缺課時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
授課時間安排及工資支付
1.授課時間安排：(填寫具體授課時間，如：每星期六、星期日上午9：00至11：00)
2.起止日期：20 年 月 日—20 年 月 日
3.授課要求及工資標準
學員級別為： ;需輔導課目及內容為： ;工資標準為：(人民幣大寫) 元/小時，每次 小時，每周 次。
4.支付方式：薪津發(fā)放定為每(日/周/月)支付一次。
一、違約責任
1. 雙方發(fā)生言語肢體沖突的，可無條件解除本合同。
2. 一方如有特殊情況需要終止合同的，需要提前通知另一方，通知對方后，未解除合同前雙方勞動關
系仍然成立，解除合同時此前發(fā)生的服務報酬應按實際結算。
3. 乙方延長授課時間的，甲方不發(fā)放乙方延長部分工資;甲方延長授課時間的，需給乙方加付延長部
分工資(加付工資標準：30分鐘以內按(人民幣大寫) 元收取，半小時以上均按1小時收取)。
4. 如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結束后或下次授課時間結束后適當延長時間，而不得收
取費用。
二、附則
1. 如遇有臺風、地震、暴雨等不可抗力之天災因素，甲乙雙方應依國家法定公休日為準則，缺堂時數，
由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
2. 本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同規(guī)定最終授課日期時自動終止。
3. 訂立本合同所依據的客觀情況如發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變
更本合同相關內容；如果甲乙雙方經協(xié)商不能達成一致，本合同可以解除。
4. 本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
家教合同性質篇五
甲方：
地址：
聯系電話：
乙方：___________
住址：_________________
身份證：_________________
電話：_________________
經雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
1.乙方提供自己真實的信息給甲方，且同意甲方在網站上公布出有關信息(僅供學生家長參考，不做其他用途)，甲方有義務保護好乙方的個人隱私。
2.甲方在第一個任教期的家教酬金中扣除乙方500元作為信譽押金,乙方買書如是新華書店報銷90%費用，如是其他書店報銷70%,每月底統(tǒng)計是否教完了一個學生，如已經結課所購買的書本退還公司。
3.甲方安排給乙方的學生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學生家長私自續(xù)費，如果違反則扣除乙方500元的信譽押金，罰款乙方3000元，并且追究乙方法律責任。
4.乙方給學生試講和授課期間均不允許和學生交換聯系方式，未經甲方同意不允許給學生留下電話等聯系方式，如違反扣除乙方500元押金，補償對甲方造成的經濟損失和承擔相應的法律責任。
5.乙方必須確保周末空閑，合同期限內假期服從甲方的排課安排，如出現因時間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權視情節(jié)嚴重程度完全或部分扣除乙方押金。
1.一般教師初始3到5次課試用期標準：
一對一上門輔導起始標準：小學60元/課時，初中70元/課時，高中80元/課時，高三90元/課時。
一對一公司授課起始標準：小學50元/課時，初中60元/課時，高中70元/課時，高三80元/課時。
作業(yè)托管：3人以內小學600元每月、初中800元每月，3人以上每增加一個人增加100元每月。獎勵制度詳情致電教務處咨詢。
2.一般教師教學能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標準。
3.凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學校和教學能力確定起始標準。
其它: ________________________________________________________
注：每課時為兩小時。
提升標準：
1，所教學生經過連續(xù)兩次正式考試分數均有提升，針對該學生教師工資每課時增長一個單位5元。
2，所教學生介紹了一個親戚朋友或同學來補課(和已經在上課的學生共用課時不包括)，針對該學生教師工資每課時增長一個單位5元，獎金50元。
3，所教學生經過一次正式考試成績雖沒有明顯提升，但學習熱情有了明顯增強，家長反映滿意，針對該學生教師工資每課時增長一個單位5元。
如果考試體現分數明顯提升，針對該學生教師工資再次增長一個單位5元。
4，所教某個學生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經經過了連續(xù)兩次續(xù)費的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時提升一個單位5元。
5，如果連續(xù)換了2個老師試講某個學生均宣告失敗，讓該老師試講結果成功了，針對該學生教師工資每課時提升一個單位5元。
6，如果教師所有代的學生最低的已經提升了n個單位那么再次安排新學生該老師工資在起始標準的基礎上提升n個單位。
7，對于已經不能在提升工資的老師，如果教的學生反映非常好，老師結算工資的時候會有獎金，數額從100元到1000元不等。
注：凡工資提升8個單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎金激勵。
降低標準：
1，所教某個學生第一次學校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除30元，第二次下降扣除50元，并且新排學生工資降一個標準計算。
2，一個月內第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除30元，第二次沒有解答出來扣除50元，并且新排學生降一個標準計算。
3，出現學生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學生做浪費學生補課時間的，老師工資扣除100元。
4，所教某個學生因為教學質量不滿意導致退費的，老師工資扣除200元。
新排學生工資降低一個標準計算。
5，一個月內出現一次學生或家長反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除50元。
6，出現一個學生反映補課成績沒有進步反而下降，扣除100元。出現兩個以上學生反映補課成績退步了的，扣除200元，所有帶的學生工資降一個單位，再次安排新的學生工資從起始標準計算。
7，出現一個學生因聽課質量差要求更換老師，該老師工資扣除100元，教師工資整體降低一個單位標準。
注：凡降低至試用期內最低標準的老師待遇不在繼續(xù)下降。
1.甲方安排乙方家教后，3次課以內乙方必須認真負責的根據學生提供的課程資料給學生制定一套詳細的教學方案，家長滿意后，按教學方案有序進行家教工作。
2.在家教時間內，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。
凡在學生家里上課的必須在每次授課以后12小時內在網絡平臺上完善“授課質量跟進表”。
3，乙方必須真實的填寫“質量跟進表”，認真做好備課工作。
1.老師必須按時上課，在學生家授課的不得收取學生家長任何禮品，不允許在學生家中就餐，違反罰款100元每次。
2.乙方必須及時準確無誤的書面通知甲方自己的空閑時間安排。
3.在家長學生認可乙方的前提下，沒有雙方協(xié)定，乙方不得中途退帶，或找任何理由私自和家長交流勸家長退課或不續(xù)費，少續(xù)費的情況。出現此類情況扣除乙方500元押金，并視其情節(jié)嚴重程度乙方賠償甲方經濟損失承擔相應法律責任。
4.乙方在授課期間不能遲到早退，如果遲到早退20分鐘以內罰款乙方20元并且乙方補滿本次課時;如果遲到20分鐘到30分鐘罰款乙方40元并且乙方補滿本次課時。
遲到30分鐘到1小時罰款乙方100元并且乙方補滿本次課時。
5.如不是甲方主動調整，乙方必須按照已經協(xié)商好的'上課規(guī)律授課。一個月內，第一次特殊情況乙方請假的，必須提前12小時告知甲方，經甲方短信或書面批準后，乙方方可請假并且扣除乙方30元的課時費;一個月內，第二次出現請假一次課的，提前12小時告知甲方，經甲方短信或書面批準后方可請假并且扣除乙方80元的課時費。
否則沒有向甲方申請請假直接和學生私自調整時間的扣除乙方100元每次課，直接缺席的扣除200元每次課。
每次請假后必須再次確定新的上課時間規(guī)律。
凡12小時以內請假的不予批準。
6.乙方如果有三個或三個以上的學生，合同期內不允許退代，否則按照違約處理，扣除違約金500元并且額外補償甲方經濟損失。
7.寒暑假以及五一國慶元旦假期，凡未提前一個月書面申請不代新學生的，假期內需遵循甲方的安排給學生上課。只要自己的學生需要上課，無論是否提前申請請假都必須代課。否則按違約處理，視假期需上課的學生數量扣除乙方違約金100元每個學生。如果乙方勸學生假期不上課或退費等按照違約處理扣除違約金500元并且額外補償甲方經濟損失。
8.短期(兩周及其以上或2次課以上)請假需提前2個星期書面遞交請假申請書，批準后可以請假，并扣除違約金100元。長期請假(一到兩個月)需提前一個月書面遞交請假申請書，經相關部門(排課老師和教務主管兩人以上簽字)批準后方可生效，并扣除違約金200元。
兩個月以上請假，按照乙方提前終止合同對待，處理方案參照下面第9條款。
9.證據證明有不可逆因素導致乙方要提前終止合同，需提前一個月遞交合同終止申請書及相關證明文件，經批準交接好所帶學生后，方可終止合同。并扣除違約金400元。非不可逆因素導致乙方終止合同的扣除違約金500元并追究其相關法律責任，乙方補償甲方經濟損失。
甲方權利義務：
1.監(jiān)督乙方的家教服務，協(xié)助乙方更好的提高教學質量。
2.當學生家長反映不滿意時甲方有義務給乙方提出建議，問題得不到解決時甲方有權利結束乙方的家教服務。
3.甲方每月10號以銀行打卡或現金的方式支付乙方薪酬。
乙方權利義務：
1.穿戴整齊維護好乙方及甲方的公司形象。
2.根據學生要求按時保質地進行家教服務。
3.服從甲方的工作安排。
1若發(fā)現乙方在家長學生面前損壞甲方公司形象，甲方有權視情節(jié)輕重對乙方處以罰金500元以上，情節(jié)惡劣的甲方可以追究乙方的法律責任。
2乙方在工作期間有違約情況，甲方按照合同第四條處理。
合同到期時，乙方無違約情況，甲方無條件退還乙方違約金500元。
3.如因乙方空閑時間表有誤給甲方造成損失的由乙方承擔，并扣除乙方500元違約金。
本合同自雙方簽字之日起生效。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
合同期限：___________至___________合同到期雙方均無異議，合同自動延期半年。
甲方(簽字，蓋章)：__________
________年____月____日
乙方(簽字,手印)：___________
_______年____月____日
家教合同性質篇六
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議
第一條 甲方聘用乙方從事小學初中作業(yè)輔導工作
第二條 甲方的權利與義務
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據工作需要及本協(xié)議條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.按照本協(xié)議給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第三條 乙方的權利與義務
1.根據本協(xié)議取得甲方支付的報酬及獎勵。
2.在聘期內，不得擅自辭職、離職。如果有事不能到崗，要和搭檔協(xié)調好。
3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查。
第四條 甲方支付乙方報酬的形式
1.工資每月1000元外加200交通補貼(工作時間：周一至周五下午，周六全天。寒暑假除外。)。工資一律在次月10日結算。
2.如遇遲到二十分鐘以上則扣當天一半工資;如果無故曠工，沒有任何說明的情況下，扣除當天三倍工資。
3.如果一學期內，無遲到曠工現象且表現出色，到期末給予適當獎勵。
第五條 協(xié)議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前一個月通知甲方。
第六條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。
第七條 本協(xié)議經甲乙方簽字后生效，有效期一年。一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：___________年_______月_______日
乙方(簽字)：___________年_______月_______日
家教合同性質篇一
一、合同期限
本合同自 20xx年 11月 11日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，無固定期限。本合同依法終止條件為：甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務
本合同由甲乙雙方各存一份。
二、工作任務
(一)輔助丙方__________(甲方女兒)完成家庭作業(yè)，以及復習鞏固。
(二)送丙方上學，并為丙方準備晚餐。
三、工作時間
(一)乙方每天工作時間不得超過三小時，最晚工作時間不得超過十一點;
(二)乙方實行雙休制，即周一至周五工作，周末休息;如需乙方周末工作，甲方應付30～50元每小時不等，視具體情況而定。 (三)對于合同規(guī)定外的事情，乙方可拒絕;如需乙方在規(guī)定時間外工作，甲方應征求乙方同意
四、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.乙方工資為人民幣xx元/月;另乙方需補貼甲方生活費人民幣200～400元/月
(二)甲方每月11日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。
(三)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經濟補償和賠償金。
五、福利
(一)甲方給乙方提供單獨住房一間以及簡單家電
六、責任
(一)乙方非依據本合同規(guī)定解除勞動合同，應提前十五天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應依約承擔的責任。
(二)一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的，應當根據后果或責任大小，予以適當賠償。
(三)勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經對方同意而解除勞動合同的一方，應按政府有關規(guī)定和勞動合同約定，承擔違約責任
甲方：
乙方：
日期
家教合同性質篇二
甲乙雙方均遵守國家有關法律法規(guī)，均應保證兌現承諾。
一、甲方保證按商定的時間、地點及課程為乙方安排教員授課。教員首次上門授課持甲方介紹信。
二、甲方安排的教員應認真、負責，做到努力工作、用心服務。
三、甲方主動通過電話或者上門向乙方了教師教學情況。
四、家教費用支付用法（預付前4次教學期和學員終身服務聯絡費用________元）。以后逐個結清工資，工資直接支付教員。
五、甲乙雙方根據授課學生的情況，供四項教育方式供乙方參考（只選其一）
1．一對一家教（ ）
2．小班化教學（ ）
3．全托式教育（ ）
4．專業(yè)心理咨詢和溝通 （）
六、根據甲乙雙方協(xié)商，甲方教師授課的科目為__________________________。乙方支付的受課費用為________元/時__________課________時。（課時費用隨年級變化而變化，詳見價格表）一課時為________個小時。
七、乙方有權對教員監(jiān)督，有責任向甲主反映，提出問題，甲方須予以解決。
八、乙方有權合理提出更換教員，甲方須立即答復，滿足要求。
九、為盡可以達到較好的教學效果，乙方應允許甲方的教師授課最低一個月。如出現更換教師所需用的時間不包括在內。
十、服務費
__________________________________________________________________
十一、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，不影響本協(xié)議進行。
十二、本協(xié)議一式兩份。
備注（補充）
1．___________________________________________________
2．___________________________________________________
甲方簽字：_________________
乙方簽字：_________________
學生簽名：_________________
甲方教員簽名：_____________
簽約時間：_________________
家教合同性質篇三
甲方：_________(家長姓名，住址及聯系電話)
乙方：_________(學生姓名，寢室號及聯系電話)
經雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
一、家教要求
甲方安排乙方自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，對授課學生_________于每個星期的_________時間，在_________地點，教授_________課程。時間和要求一經商定，雙方必須嚴格遵守，一方有變故必須提前12小時通知另一方，并報勤工助學中心。
二、勞酬方式
甲方于每個月的_________日，現金支付乙方上個月家教酬金_________元。(參考標準：對小學生，初中生，高中生一門課程的授課勞酬最低標準分別為_________元/小時，_________元/小時，_________元/小時。特長類家教勞酬和交通費用另算。)
三、工作及安全責任
在家教時間內，甲方必須保證乙方的人身安全及財產安全，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。
四、工作紀律
乙方除收取協(xié)商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯系，定期向中心匯報家教情況。
五、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方，勤工助學中心各執(zhí)一份，由勤工助學中心負責監(jiān)督執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜，三方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議自簽定之日起生效。
甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
家教合同性質篇四
甲方： 身份證號碼： 電話：
乙方： 身份證號碼： 電話：
因甲方需要，聘用乙方為私人家庭教師，為了保障甲方的學習質量，同時使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作，經雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達成如下協(xié)議，共同遵守本合同內所列條款。
甲方的責任和義務
1. 甲方聘請乙方為私人教師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。
2. 甲方必須確保乙方在任教工作期間的人身安全和其他的合法權益。
3. 甲方安排乙方授課前，需提供學生的詳細情況，便于乙方進行針對性輔導，同時告知輔導地址和聯系方式。
4. 甲方根據學生情況需加課時的，須提前通知乙方。
5. 甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果評價乙方的家教工作質量，可根據教學質量調整薪資標準或是否中止本合同。
6. 乙方在授課結束后，根據時間記錄核算工資，甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工資。
7. 若因甲方單方面提前終止家教服務時，需提前24小時告知乙方。
乙方的責任和義務
1. 乙方必須誠實、守信、認真、負責，根據合同條款按時保質地為學生提供輔導服務。
2. 乙方要充分備課，課前撰寫教學規(guī)劃，檢查好學生的作業(yè)，予以指導，并適時提供家庭作業(yè)。
3. 乙方要認真指導學生，抓住學生特點，查漏補缺，嚴禁在學生家做與教學無關的事。
4. 乙方要積極與甲方交流，經常反映學生學習情況，與甲方齊抓共管、共同努力。
5. 授課輔導期間，甲乙雙方可以根據孩子的實際情況提出具體合理化的要求和建議。
6. 乙方之言行舉止對學生有示范影響，務必塑造端正形象。
7. 請假：
a.乙方如遇有身體不適和其他意外情況，不能授課，應提前
b.因乙方請假產生之缺課時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
授課時間安排及工資支付
1.授課時間安排：(填寫具體授課時間，如：每星期六、星期日上午9：00至11：00)
2.起止日期：20 年 月 日—20 年 月 日
3.授課要求及工資標準
學員級別為： ;需輔導課目及內容為： ;工資標準為：(人民幣大寫) 元/小時，每次 小時，每周 次。
4.支付方式：薪津發(fā)放定為每(日/周/月)支付一次。
一、違約責任
1. 雙方發(fā)生言語肢體沖突的，可無條件解除本合同。
2. 一方如有特殊情況需要終止合同的，需要提前通知另一方，通知對方后，未解除合同前雙方勞動關
系仍然成立，解除合同時此前發(fā)生的服務報酬應按實際結算。
3. 乙方延長授課時間的，甲方不發(fā)放乙方延長部分工資;甲方延長授課時間的，需給乙方加付延長部
分工資(加付工資標準：30分鐘以內按(人民幣大寫) 元收取，半小時以上均按1小時收取)。
4. 如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結束后或下次授課時間結束后適當延長時間，而不得收
取費用。
二、附則
1. 如遇有臺風、地震、暴雨等不可抗力之天災因素，甲乙雙方應依國家法定公休日為準則，缺堂時數，
由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
2. 本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同規(guī)定最終授課日期時自動終止。
3. 訂立本合同所依據的客觀情況如發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變
更本合同相關內容；如果甲乙雙方經協(xié)商不能達成一致，本合同可以解除。
4. 本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
家教合同性質篇五
甲方：
地址：
聯系電話：
乙方：___________
住址：_________________
身份證：_________________
電話：_________________
經雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
1.乙方提供自己真實的信息給甲方，且同意甲方在網站上公布出有關信息(僅供學生家長參考，不做其他用途)，甲方有義務保護好乙方的個人隱私。
2.甲方在第一個任教期的家教酬金中扣除乙方500元作為信譽押金,乙方買書如是新華書店報銷90%費用，如是其他書店報銷70%,每月底統(tǒng)計是否教完了一個學生，如已經結課所購買的書本退還公司。
3.甲方安排給乙方的學生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學生家長私自續(xù)費，如果違反則扣除乙方500元的信譽押金，罰款乙方3000元，并且追究乙方法律責任。
4.乙方給學生試講和授課期間均不允許和學生交換聯系方式，未經甲方同意不允許給學生留下電話等聯系方式，如違反扣除乙方500元押金，補償對甲方造成的經濟損失和承擔相應的法律責任。
5.乙方必須確保周末空閑，合同期限內假期服從甲方的排課安排，如出現因時間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權視情節(jié)嚴重程度完全或部分扣除乙方押金。
1.一般教師初始3到5次課試用期標準：
一對一上門輔導起始標準：小學60元/課時，初中70元/課時，高中80元/課時，高三90元/課時。
一對一公司授課起始標準：小學50元/課時，初中60元/課時，高中70元/課時，高三80元/課時。
作業(yè)托管：3人以內小學600元每月、初中800元每月，3人以上每增加一個人增加100元每月。獎勵制度詳情致電教務處咨詢。
2.一般教師教學能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標準。
3.凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學校和教學能力確定起始標準。
其它: ________________________________________________________
注：每課時為兩小時。
提升標準：
1，所教學生經過連續(xù)兩次正式考試分數均有提升，針對該學生教師工資每課時增長一個單位5元。
2，所教學生介紹了一個親戚朋友或同學來補課(和已經在上課的學生共用課時不包括)，針對該學生教師工資每課時增長一個單位5元，獎金50元。
3，所教學生經過一次正式考試成績雖沒有明顯提升，但學習熱情有了明顯增強，家長反映滿意，針對該學生教師工資每課時增長一個單位5元。
如果考試體現分數明顯提升，針對該學生教師工資再次增長一個單位5元。
4，所教某個學生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經經過了連續(xù)兩次續(xù)費的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時提升一個單位5元。
5，如果連續(xù)換了2個老師試講某個學生均宣告失敗，讓該老師試講結果成功了，針對該學生教師工資每課時提升一個單位5元。
6，如果教師所有代的學生最低的已經提升了n個單位那么再次安排新學生該老師工資在起始標準的基礎上提升n個單位。
7，對于已經不能在提升工資的老師，如果教的學生反映非常好，老師結算工資的時候會有獎金，數額從100元到1000元不等。
注：凡工資提升8個單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎金激勵。
降低標準：
1，所教某個學生第一次學校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除30元，第二次下降扣除50元，并且新排學生工資降一個標準計算。
2，一個月內第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除30元，第二次沒有解答出來扣除50元，并且新排學生降一個標準計算。
3，出現學生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學生做浪費學生補課時間的，老師工資扣除100元。
4，所教某個學生因為教學質量不滿意導致退費的，老師工資扣除200元。
新排學生工資降低一個標準計算。
5，一個月內出現一次學生或家長反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除50元。
6，出現一個學生反映補課成績沒有進步反而下降，扣除100元。出現兩個以上學生反映補課成績退步了的，扣除200元，所有帶的學生工資降一個單位，再次安排新的學生工資從起始標準計算。
7，出現一個學生因聽課質量差要求更換老師，該老師工資扣除100元，教師工資整體降低一個單位標準。
注：凡降低至試用期內最低標準的老師待遇不在繼續(xù)下降。
1.甲方安排乙方家教后，3次課以內乙方必須認真負責的根據學生提供的課程資料給學生制定一套詳細的教學方案，家長滿意后，按教學方案有序進行家教工作。
2.在家教時間內，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。
凡在學生家里上課的必須在每次授課以后12小時內在網絡平臺上完善“授課質量跟進表”。
3，乙方必須真實的填寫“質量跟進表”，認真做好備課工作。
1.老師必須按時上課，在學生家授課的不得收取學生家長任何禮品，不允許在學生家中就餐，違反罰款100元每次。
2.乙方必須及時準確無誤的書面通知甲方自己的空閑時間安排。
3.在家長學生認可乙方的前提下，沒有雙方協(xié)定，乙方不得中途退帶，或找任何理由私自和家長交流勸家長退課或不續(xù)費，少續(xù)費的情況。出現此類情況扣除乙方500元押金，并視其情節(jié)嚴重程度乙方賠償甲方經濟損失承擔相應法律責任。
4.乙方在授課期間不能遲到早退，如果遲到早退20分鐘以內罰款乙方20元并且乙方補滿本次課時;如果遲到20分鐘到30分鐘罰款乙方40元并且乙方補滿本次課時。
遲到30分鐘到1小時罰款乙方100元并且乙方補滿本次課時。
5.如不是甲方主動調整，乙方必須按照已經協(xié)商好的'上課規(guī)律授課。一個月內，第一次特殊情況乙方請假的，必須提前12小時告知甲方，經甲方短信或書面批準后，乙方方可請假并且扣除乙方30元的課時費;一個月內，第二次出現請假一次課的，提前12小時告知甲方，經甲方短信或書面批準后方可請假并且扣除乙方80元的課時費。
否則沒有向甲方申請請假直接和學生私自調整時間的扣除乙方100元每次課，直接缺席的扣除200元每次課。
每次請假后必須再次確定新的上課時間規(guī)律。
凡12小時以內請假的不予批準。
6.乙方如果有三個或三個以上的學生，合同期內不允許退代，否則按照違約處理，扣除違約金500元并且額外補償甲方經濟損失。
7.寒暑假以及五一國慶元旦假期，凡未提前一個月書面申請不代新學生的，假期內需遵循甲方的安排給學生上課。只要自己的學生需要上課，無論是否提前申請請假都必須代課。否則按違約處理，視假期需上課的學生數量扣除乙方違約金100元每個學生。如果乙方勸學生假期不上課或退費等按照違約處理扣除違約金500元并且額外補償甲方經濟損失。
8.短期(兩周及其以上或2次課以上)請假需提前2個星期書面遞交請假申請書，批準后可以請假，并扣除違約金100元。長期請假(一到兩個月)需提前一個月書面遞交請假申請書，經相關部門(排課老師和教務主管兩人以上簽字)批準后方可生效，并扣除違約金200元。
兩個月以上請假，按照乙方提前終止合同對待，處理方案參照下面第9條款。
9.證據證明有不可逆因素導致乙方要提前終止合同，需提前一個月遞交合同終止申請書及相關證明文件，經批準交接好所帶學生后，方可終止合同。并扣除違約金400元。非不可逆因素導致乙方終止合同的扣除違約金500元并追究其相關法律責任，乙方補償甲方經濟損失。
甲方權利義務：
1.監(jiān)督乙方的家教服務，協(xié)助乙方更好的提高教學質量。
2.當學生家長反映不滿意時甲方有義務給乙方提出建議，問題得不到解決時甲方有權利結束乙方的家教服務。
3.甲方每月10號以銀行打卡或現金的方式支付乙方薪酬。
乙方權利義務：
1.穿戴整齊維護好乙方及甲方的公司形象。
2.根據學生要求按時保質地進行家教服務。
3.服從甲方的工作安排。
1若發(fā)現乙方在家長學生面前損壞甲方公司形象，甲方有權視情節(jié)輕重對乙方處以罰金500元以上，情節(jié)惡劣的甲方可以追究乙方的法律責任。
2乙方在工作期間有違約情況，甲方按照合同第四條處理。
合同到期時，乙方無違約情況，甲方無條件退還乙方違約金500元。
3.如因乙方空閑時間表有誤給甲方造成損失的由乙方承擔，并扣除乙方500元違約金。
本合同自雙方簽字之日起生效。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
合同期限：___________至___________合同到期雙方均無異議，合同自動延期半年。
甲方(簽字，蓋章)：__________
________年____月____日
乙方(簽字,手印)：___________
_______年____月____日
家教合同性質篇六
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議
第一條 甲方聘用乙方從事小學初中作業(yè)輔導工作
第二條 甲方的權利與義務
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據工作需要及本協(xié)議條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.按照本協(xié)議給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第三條 乙方的權利與義務
1.根據本協(xié)議取得甲方支付的報酬及獎勵。
2.在聘期內，不得擅自辭職、離職。如果有事不能到崗，要和搭檔協(xié)調好。
3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查。
第四條 甲方支付乙方報酬的形式
1.工資每月1000元外加200交通補貼(工作時間：周一至周五下午，周六全天。寒暑假除外。)。工資一律在次月10日結算。
2.如遇遲到二十分鐘以上則扣當天一半工資;如果無故曠工，沒有任何說明的情況下，扣除當天三倍工資。
3.如果一學期內，無遲到曠工現象且表現出色，到期末給予適當獎勵。
第五條 協(xié)議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前一個月通知甲方。
第六條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。
第七條 本協(xié)議經甲乙方簽字后生效，有效期一年。一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：___________年_______月_______日
乙方(簽字)：___________年_______月_______日