最新魅力教師心得體會及收獲(通用18篇)

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    寫心得體會有助于梳理思路,發(fā)現(xiàn)問題,并能對今后的學習和工作做出更有針對性的規(guī)劃和調整。寫心得體會時,我們要注意用語精準,避免產生歧義或模糊不清的表達。接下來分享一些獲獎者的心得體會,希望能給大家提供一些思路和靈感。
    魅力教師心得體會及收獲篇一
    作為一名教師,多年來,我不斷探索、總結,不斷充實自身,提高自我,力圖成為一位有魅力的教師。在這個過程中,我積累了一些關于教師魅力的心得,我想分享給大家。
    首先,作為一名教師,要擁有知識的魅力。這是我認為最基礎、最重要的一點。在教學活動中,我們必須擁有扎實的專業(yè)知識,才能給學生提供有質量的教育。只有在培養(yǎng)了過硬的學科素養(yǎng)的基礎上,我們才能在教學中展示強大的知識儲備和卓越的學術能力。魅力教師應該力求學無止境,要始終保持學習的激情,并通過不斷學習提升自己的教學水平。
    其次,要擁有人格的魅力。教師是學生的榜樣,我們不僅要傳道授業(yè),更要以身作則。我們要有正直、善良、寬容的品質,以身作則,給學生樹立正確的價值導向。同時,我們還要善于與學生溝通,建立和諧的師生關系。只有建立起良好的師生關系,才能夠真正獲得學生的尊敬和信任。
    第三,要擁有情感的魅力。教育是一門充滿情感的藝術,是人與人之間情感的傳遞與交流。魅力教師需要善于從學生的角度出發(fā),關注學生的情感需求,積極去感知他們的內心世界。我們要關心每一個學生,用心去體察他們的喜怒哀樂,并經常向他們傳遞愛與關懷。只有真心關愛學生,才能建立起真正的師生情感紐帶,激發(fā)學生的學習熱情,促進他們全面發(fā)展。
    第四,要擁有智慧的魅力。教師是學生智慧的導師,在教育過程中,我們要善于啟發(fā)學生的思維,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和解決問題的能力。作為魅力教師,我們要善于引導學生主動思考、自主學習,激發(fā)他們的學習潛能。通過啟發(fā)式教學、案例教學等方法,我們能夠讓學生學到更多的知識和技能,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和實踐能力。
    最后,要擁有責任的魅力。教師的職責不僅僅是傳授知識,更是肩負著培養(yǎng)學生的使命。作為魅力教師,我們要有強烈的責任感,要認真對待每一節(jié)課,把每個學生都當作自己的孩子來呵護。我們要秉持教書育人的原則,為學生營造良好的學習氛圍,幫助他們解決成長中的困惑和問題。只有以責任心為驅動,才能真正成為學生心中的偶像和榜樣。
    總之,教師魅力涵蓋了知識、人格、情感、智慧和責任等多個方面。作為一名教師,我們應該全面發(fā)展自己,不斷提升自我,做一個有魅力的教師,為學生的成長和發(fā)展做出積極的貢獻。
    魅力教師心得體會及收獲篇二
    第一段:引言(150字)
    教師以其獨特的魅力在學生的成長路上扮演著重要的角色。一位魅力教師能夠激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)他們的思維能力和創(chuàng)造力,幫助他們成為自信、有責任心的人。然而,想要成為一位魅力教師,并非易事。在過去的教學過程中,我深刻認識到,魅力教師的背后不是簡單的教學技巧和知識,更多的是對學生的關心和理解。下面,我將分享我在打造魅力教師的過程中的心得和體會。
    第二段:激發(fā)學生內在潛力(250字)
    激發(fā)學生的內在潛力是一位魅力教師必備的素質。在教學中,我注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和創(chuàng)造力。通過鼓勵學生參與課堂討論,培養(yǎng)他們獨立思考和主動提問的習慣。我注重培養(yǎng)學生的實踐能力,讓他們不止于理論知識的學習,而是能夠在實踐中運用所學知識解決問題。此外,我還經常組織學生參加各種競賽和活動,激發(fā)他們的求知欲望和競爭意識。通過這些方法,我發(fā)現(xiàn)學生在課程中的投入和參與度明顯提升,他們的創(chuàng)造力和思維能力也得到了極大的發(fā)展。
    第三段:關注學生的情感需求(250字)
    關愛學生的情感需求是成為一位魅力教師的另一個重要方面。在教學中,我努力去了解每個學生的個性、家庭背景以及身心狀況。在課堂上,我經常與學生進行正面互動,鼓勵他們發(fā)表自己的觀點,并及時給予鼓勵和肯定。此外,我也會在課后和學生們進行面對面的交流,聆聽他們的心聲,了解他們的困惑和需求。通過這種關懷和尊重,我發(fā)現(xiàn)學生們的情緒得到了更好的調適,他們變得更加自信和開朗。
    第四段:與家長建立良好合作關系(250字)
    與家長建立良好的合作關系對于打造魅力教師同樣至關重要。在與家長交流中,我始終保持一個開放和真實的心態(tài),尊重他們的意見和想法。我會定期與他們溝通學生的學業(yè)表現(xiàn)和進展情況,共同商討如何更好地幫助孩子成長。我還會積極邀請家長參與學校的課程設計和活動組織,在與家長的密切合作中,學生在家庭和學校中都得到了更好的支持和關愛。
    第五段:持續(xù)學習與自我提升(300字)
    作為一名魅力教師,持續(xù)學習和自我提升是保持魅力的重要途徑。我時刻關注教育領域的最新研究和發(fā)展動態(tài),不斷提升自己的專業(yè)知識和教學技巧。我積極參加各種教育培訓和學術研討,與同行交流經驗,不斷反思自己的教學方法和效果。我還利用課余時間閱讀教育相關的書籍和文章,探索新的教學理念和方法。通過持續(xù)的學習和自我提升,我不僅提高了自己的教學水平,也不斷激發(fā)自己的激情和熱愛,成為學生們學習的榜樣。
    總結(100字)
    通過與學生建立良好的關系,關心學生的內在需求,與家長建立合作關系,持續(xù)學習與自我提升,我逐漸成為一名具有魅力的教師。在教學中,我以身作則,激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)造力。我始終相信,通過持續(xù)努力和熱情投入,每一位教師都能夠打造出自己的魅力,成為學生們心目中的榜樣和引路人。
    魅力教師心得體會及收獲篇三
    在當今社會,教師在培養(yǎng)學生的道德、知識和能力方面起著舉足輕重的作用。然而,作為一名教師,并非只需要具備豐富的專業(yè)知識和教學技巧,更要具備一種“魅力”。為了增加教師的魅力,我參加了一次專門的培訓課程。通過這次培訓,我不僅學到了許多有關教師魅力的知識和技巧,也深刻地體會到了教師魅力的重要性。以下是我對這次培訓的心得體會。
    首先,我認識到教師魅力的重要性。培訓中,講師通過講解與解讀許多教育心理學家的經典理論,使我初步認識到教師魅力對于培育學生的動力和激情至關重要。教師魅力可以激發(fā)學生的學習興趣,激發(fā)他們對知識的渴望,促使他們主動參與課堂。只有充滿魅力的教師,才能在學生的心目中樹立起良好的形象,成為他們的榜樣和引路人。
    其次,我學到了提高教師魅力的方法和技巧。培訓中,我了解到教師魅力不僅僅是“外在”的魅力,更重要的是“內在”的魅力,即教師的思想境界和品質。講師通過展示和引用一些優(yōu)秀教師的案例,說明了“真、美、善”是提高教師魅力的基石。在實際教學中,我們應該真誠對待每一個學生,用我們內心的善良和真誠感染他們,同時塑造自己的非凡魅力。
    另外,培訓中還介紹了提高教師魅力的外在技巧。從教學語言的運用到肢體語言的使用,從課堂布置到教學工具的創(chuàng)新,講師詳細地介紹了如何通過這些外在因素來提高教師的魅力。通過這些技巧的學習和實踐,我意識到教師的外在形象對學生的影響是深遠的。一個身體力行、形象良好的教師,可以更好地吸引學生的注意力和信任,從而達到更好的教學效果。
    在課程的最后,我有機會參加了一次真實的課堂演繹。這個環(huán)節(jié)讓我更直觀地感受到了教師魅力的力量。在講師的指導下,我充分發(fā)揮了自己的個性特點和教學風格,用心詮釋了教師的魅力。在整個演繹過程中,我打破了原來教師和學生的界限,真誠地與學生進行交流和互動。通過這次課堂演繹,我收獲頗豐,深刻地明白了未來應該如何提高自己的教師魅力。
    總而言之,參加教師魅力培訓給了我一次寶貴的機會,讓我深刻地認識到了教師魅力的重要性。通過學習和實踐,我了解了提高教師魅力的方法和技巧。我相信,只有擁有強大的教師魅力,才能夠有效地影響和激勵學生,讓他們更好地成長和發(fā)展。因此,我將繼續(xù)努力,在實踐中不斷提高自己的教師魅力,為培養(yǎng)更多有品德、有才華的學生貢獻自己的一份力量。
    魅力教師心得體會及收獲篇四
    教師這個職業(yè)是一份由衷熱愛、肩負重任的職業(yè)。在教學的過程中,雖然會有繁瑣的事務需要我們處理,但是教育本身所帶來的成就感是無可替代的。作為一名教師,我在教學中不僅能夠傳授知識,更能夠收獲許多不同的體會。以下是我分享的幾點教師收獲心得體會。
    第二段:視野拓展
    在教學中,我們不僅能夠教授學生知識,也可以通過和學生的交流了解社會的發(fā)展動態(tài)、了解學生的生活狀態(tài)。這種交流帶給我們的收獲并不是僅僅關于教育的,更是關于世界的。當我們和學生的交流帶我們進入學生的生活圈時,我們能夠了解現(xiàn)代年輕人的想法和態(tài)度,得到全新的視野和觀念。這樣的收獲也常常是我們自己在學生時代所無法得到的。因此,教師在教育的同時也能夠不斷拓展自己的視野。
    第三段:個人成長
    教育行業(yè)是最適合個人成長和發(fā)展的一個領域,因為教學從本質上講就是一項產生共鳴和情感連接的工作。在與學生的互動、溝通和思考中,我們能夠看到我們自己,也能夠看到學生的成長和改變。這個過程常常會促使我們反思自己的信仰、動機和思想,使自己變得更加成熟、理性和有深度的。因此,教師不僅在教學中能夠不斷地為學生增添知識和技能,也從草根到專業(yè),逐步豐富其個人素質和人生態(tài)度。
    第四段:人際關系
    在教學中,教師能夠擴展其人際關系,而這些人際關系與教師自己的職業(yè)發(fā)展、趨勢發(fā)展、社會發(fā)展等均密切相關。因為學校的生態(tài)環(huán)境與教育教學發(fā)展密不可分,也因為教育是一個相互聯(lián)系和相互支持的系統(tǒng),教師在教學中與同事間的密切接觸以及與學生意外的挑戰(zhàn),都會成就教師作為個人發(fā)展整體能力。而這種能力帶來的人際關系和資源往往是非常有價值的。
    第五段:感悟和回應
    總之,教師的收獲不僅僅是關于教育的,更是關于生活的。在教學的過程中,我們能夠獲得很多不同的體驗——看到學生人生意志的拓展,看到自己專業(yè)和人格的增長,看到人際關系的紛繁復雜,看到心靈的平衡和生活的意義。在教學的過程中,我們應該得到的是我們所希望看到并所需要的各種收獲,并通過交流反饋,使我們的教育能夠更加完整和豐富。作為一名教師,我相信,在教學中必須考慮如何將自己和學生的教育貫穿的一致。明確自己的教育價值判斷,并在基本的課程規(guī)劃中反映,并記得只有不斷的孜孜不倦和奉獻才能夠實現(xiàn)我們共同的目標。
    魅力教師心得體會及收獲篇五
    讀于漪老師的《教育魅力》是一次學習名師智慧和自我重新認識的過程。在這個過程里我最大的收獲有以下幾點:
    一、做有魅力的教師
    教師自身的魅力與其教育教學的成敗是成正比的,只有教師自身有了教育的魅力,學生才會更加盼望與之交往學習,教育效果也才會更加有效。我覺得教師首先要有對學生的尊重、友善的態(tài)度和自身的幽默感等人格魅力,其次要具備一視同仁、愛崗敬業(yè)的師德魅力,還得有淵博的學科知識、嫻熟的教學技法和對學生認知的了解這樣的學識魅力。做教師要對學生的一生負責,要傳遞、并且始終傳遞給學生“正能量”,做好學生的引路人。
    二、做善于反思的教師
    美國心理學家波斯納提出了教師成長的公式:成長=經驗+反思。善于反思能使僵化的思維方式疏通,變得清晰,構建新的思維和理念。多年的教學磨練使我們積累了大量的經驗,同時也容易落入經驗主義的框框中,這就需要我們不斷的進行反思,以求突破并發(fā)現(xiàn)自身的不足。
    三、做有親和力的教師
    “親其師而信其道”,做一個有親和力的老師,深入到學生的內心去,才能贏得學生的尊重和信任。我覺得要注意平時言談和藹可親如春風化雨細細密密潤禾苗,如清泉小溪涓涓滴滴入心田;課堂上和學生進行知識和思想的交流,語言要自然親切,熱情明快,做到活潑而不庸俗,文雅而不晦澀;對學生的提問、輔導解答要不厭其煩;課下可以融入到學生中去,和學生進行無拘無束的交談。學生學習上有失誤或做了錯事也能夠循循善誘給予正確指導。學生生活中有苦惱或痛苦,要給予關愛,即使是一句溫暖的話語,也會讓學生心中燃起暖暖的愛意。
    四、做有特色的教師
    “教無定法”,課堂教學是一門藝術,不同的教師在課堂上會演繹出不同的感染力和藝術效果,盡管有規(guī)定的教材和相應的教學內容及要求,卻沒有固定的臺詞,課堂教學給予了教師充分的空間,可以自由馳騁,自由探索。教師應根據(jù)自身的特色尋找適合的教育教學方法,有的教師學識淵博,課堂上旁征博引,征服了無數(shù)的學生;有的教師性格溫柔,對學生有耐心有愛心,調皮的學生被收得服服帖帖;有的教師興趣愛好廣泛,能和學生打成一片,是學生的良師益友。這些都是有自己特色教育風格。在教學中,更應該設計獨樹一幟的個性化教學思路、尋求與眾不同的個性化教學藝術、塑造別具一格的個性化教學風格、展現(xiàn)略高一籌的個性化教學品位。
    學校是孩子生活的重要場所,學校里教師的言行舉止都對孩子有很大的影響,是讓孩子生活在批評和諷刺中,還是讓他們生活在鼓勵和認可的環(huán)境中?這是我們教師應該思考的問題。而作為教師中一員的我又能給予學生怎樣的環(huán)境呢?這不禁讓我感覺到身上的責任重大。閱讀教育名著能夠從中找尋提升個人專業(yè)素養(yǎng)和教育魅力的門徑。
    炎炎夏日,捧著著名教育家于漪老師主編的《教育魅力》,我開始重新審視做了二十四年的教師職業(yè)。
    沖擊力最強的是該書對教師教育魅力的現(xiàn)狀調查,在上海中學生心目中,人格魅力是教師教育魅力的首要條件,遠遠超過師愛、學識魅力和形象魅力。何謂人格魅力,用葉瀾教授的話來說,就是真誠。真誠是人格魅力的基礎。即使面對天真爛漫的小學生,也應該真誠對待。一次,我所辦的《作文月報》馬上要印刷了,由于版面問題,一位男生的習作推遲至下一期刊發(fā)。周五課間休息時,他詢問報紙何時印出,因為他爸爸下周一要過生日,他希望將這份印有他的作文的《作文月報》作為生日禮物送給爸爸,給他一個驚喜。一份《作文月報》在孩子心中如此重要,我怎能慢待?于是,我臨時調整了版面,將他的作文如期刊發(fā)。教室里,當大家捧著散發(fā)著油墨香的《作文月報》,我看到了他眼中的欣喜,也看到了同學們的羨慕,更享受著成全孩子后的那份滿足。對待學生,不敷衍,坦坦蕩蕩,想盡一切辦法去發(fā)展他們,這就是真誠。
    和許多青年教師一樣,我十分景仰于漪老師對教育的滿腔熱忱。1977年,《海燕》向全上海直播,于漪老師的愛人看完直播后說道,你哪里是上課?你是用生命在歌唱。于老師對教育的長久不衰的熱烈的情感,正是她的人格魅力所在。曾有位作家將教師職業(yè)設定為打磨螺絲釘?shù)挠嫾ぃ谖疑磉?,不乏計件工式的教師。的確,教師這個職業(yè)做久了,常常會有職業(yè)倦怠,常常會生出很多無奈:很多事情,明知違背了教育規(guī)律,但依然要去做;很多事情,明知即使做了,也無甚效果,但依然要去做;很多事情,初衷常常是好的,但做著做著,就事與愿違,但依然要去做既要讓學生和家長滿意,也要讓上級領導滿意,教師常常在讓他人滿意和讓自己滿意之間戴著鐐銬跳舞。然而,教師是塑造心靈的職業(yè),不是計件工。做教師的人,內心深處必須得堅守住那份教育理想,必須永葆對教育的那份熱情,因為,對于中小學生來講,教師的人格是任何力量都不能替代的最燦爛的陽光。
    教育是一項偉大的事業(yè),教育的發(fā)展與完善凝聚著教育者的熱情與愛,見證著不斷的探索和實踐。教育是愛的感化,是真心換真心的過程,教育是一項建立在深厚感情基礎上的事業(yè),它不機械,更不冷血,它是由愛衍生的。教育不挑剔對象,每個孩子都應該是教育的.受益者,教育不是針對任何人的,它是普羅大眾的,每個人都有接受它的權利,每個教育者要對被教育者一視同仁。每個教育改革者都會面臨阻礙,經歷挫折,所以,每個成功的教育者,都是有膽量,有見識,有恒心的,因為他必須勇于改變,承擔壓力,砥柱中流。
    教師的職責是教書育人,要履行好這項職責,首先政治素質要高,并有良好的職業(yè)道德。教師的職業(yè)勞動是一種以人格培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動。因此,與其它行業(yè)的職業(yè)道德相比較,教師職業(yè)道德在內容上更加具有豐富性,深刻性和全面性的特點。我在認真讀了于漪的《教育魅力》這本書后對教育教學有了新的認識,不在是以前盲目的認知教育只是一項工作而已,他是一種責任,是一種愛。
    一個優(yōu)秀的教育工作者,面對學生的不應該是一張面孔,而應該集多種角色于一身。有時,他應該是學生的嚴師,這樣能讓學生們知道做人的準則;有時,他應該是孩子的慈母,這樣能讓學生們感受到你心中那份濃濃的愛;有時,他又得成為學生們的摯友,這樣能讓他們敞開心胸,暢所欲言。而這三種角色,又必須根據(jù)不同的情況,不同的環(huán)境,不同的對象,進行合理的轉換。
    當你是嚴師時,你能讓學生們知道做人的準則;當你是慈母時,你能讓學生們感受到你心中那份濃濃的愛;當你是學生的摯友時,你能讓他們敞開心扉,暢所欲言一個教師的魅力,就在于此。
    教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成_賦予的培養(yǎng)人才的職責,這是每個教師務必認真對待并要用實踐作出回答的問題。
    我認為,好教師首先務必有敬業(yè)精神,要畢生忠誠_的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的好處,從而深深地熱愛教育事業(yè)。現(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。
    “師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說教師要透過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養(yǎng)學生的實踐潛力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的潛力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應競爭形勢的有用之才。
    其次,務必熱愛自我的教育對象――學生。教師就應是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自我的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種.種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。
    第三,一個好教師還務必十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都務必認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負職責。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既能夠向學生談自我從人生中取得的寶貴經驗,也能夠向學生坦誠地公開自我的生活教訓,使學生真正感受到你不僅僅是良師還是益友。
    經過這次師德師風學習周,我受益良多;師德師風的建設對于一個學校是十分重要的組成部分,只有師德師風良好的環(huán)境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果。
    我有幸讀了《學學孔子怎樣當老師》這本書,深受啟發(fā),真是受益匪淺。只感覺自我教學的心旅又多了一份堅定和從容。讀完此書,如沐春風,豁然開朗。做教師若不學孔子乃是一種缺憾。孔子不僅僅是我國古代偉大的思想家和政治理論家,而且是我國古代的教育家,曾被評為“世界最著名的文化名人”之一。他所積累的豐富教學經驗,構成的博大精深、獨具風采的教育思想,是我國傳統(tǒng)教育思想中的寶貴遺產。
    孔子的教育思想十分廣泛而全面:從教育理念到治學理念,從治學原則到教學目的,從教學態(tài)度到教學方法,從教師修養(yǎng)到教育手段,構成一套他獨創(chuàng)的、完整的教育思想體系。這是我們教育工作者,在教育教學工作中,取之不盡、用之不竭的教育思想源泉。
    透過讀《學學孔子怎樣當老師》這本書,我覺得在今后生活、教學工作中就應像孔子一樣誠實守信、以身作則、像孔子一樣約之以禮、重視自省、做到終身學習、不斷進取。像孔子一樣誨人不倦,對待學生一視同仁,關愛每一位學生,激發(fā)學生的學習興趣,運用啟發(fā)式教學,讓學生自主學習。像孔子一樣學思并重,因材施教。像孔子一樣教學相長、重視實踐,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力。培養(yǎng)學生正確的思想觀念,科學的思維方式,高尚的道德情操,健康的審美情趣和用心的人生態(tài)度,讓學生在簡單愉快的學習中學到知識,使學生得到全面的發(fā)展。
    總之,孔子的教育思想是值得我們學習的。我們取其精華融于現(xiàn)代教育的實踐中,這是保證我們的教育,個性是教育健康、持續(xù)發(fā)展的寶貴財富。
    魅力教師心得體會及收獲篇六
    教師是社會中至關重要的人群,他們肩負起培養(yǎng)學生成才的偉大責任。然而,要成為一名魅力的教師,并不僅僅意味著掌握了豐富的教學知識和技巧,更涉及到對學生的關懷和耐心。在我的教師生涯中,我深深體會到了教師魅力的重要性,這不僅僅是一種技能,更是一種態(tài)度和精神。
    第二段:專業(yè)能力與溫情相結合。
    一方面,教師應該具備扎實的專業(yè)知識和教學能力,只有這樣才能保證自己的教學質量。然而,光有專業(yè)能力是不夠的,教師還應該具備溫情和耐心。在教學中,無論學生的表現(xiàn)好還是差,教師都應該保持平和的心態(tài),用耐心和關懷來引導他們。
    第三段:鼓勵與贊美的力量。
    教師的魅力還體現(xiàn)在他們有能力激發(fā)學生的自信與動力。當學生取得進步時,教師應該及時給予肯定和鼓勵。鼓勵和贊美對學生來說是一種強大的動力,能夠讓他們更加努力學習并全力以赴。因此,教師應該學會及時發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和潛力,并通過贊美來提高他們的自信心。
    第四段:關心與尊重的態(tài)度。
    教師的魅力還在于他們對學生的關心和尊重。學生們在校園里度過大部分的時間,他們有著各種各樣的問題和困擾。一位充滿魅力的教師不僅會教會他們知識,還會因材施教、耐心傾聽他們的煩惱和需求。并且,教師還應該尊重學生的個性差異,不強迫他們按照統(tǒng)一的標準去發(fā)展,而是在關心和尊重的基礎上引導他們發(fā)展成自己獨特的個體。
    第五段:成為學生的榜樣。
    作為教師,我們應該成為學生的榜樣。我們的行為和言語都會對學生產生重要的影響。如果我們待人友善、真誠、努力工作,學生也會效仿我們的行為。我們的魅力植根于我們對待工作的熱情和對學生的善意,只有這樣,我們才能真正成為學生眼中的魅力教師。
    總結段:
    成為一名魅力的教師不僅僅意味著掌握了豐富的教學知識和技巧,更重要的是具備溫情和耐心。通過將專業(yè)能力與溫情相結合,教師能夠激發(fā)學生的學習動力,通過鼓勵和贊美,教師可以增強學生的自信心,通過關心和尊重,教師可以指導學生發(fā)展成獨特的個體。最后,作為學生的榜樣,教師應該用自己的行動影響和啟發(fā)學生。作為一名教師,我將努力培養(yǎng)自己的教師魅力,成為學生心目中的榜樣教師。
    魅力教師心得體會及收獲篇七
    運動是維持人體健康的重要組成部分。通過運動,我們可以增強肌肉力量,提升心肺功能,增加骨骼密度,調節(jié)代謝功能,提高免疫力等。尤其對于教師這一職業(yè)群體來說,運動更是不可或缺的。運動不僅可以幫助教師保持身體健康,更可以提高工作效率,提升教學質量。本文將從個人經驗和體會出發(fā),介紹運動對教師的魅力和心得體會。
    第二段:運動帶來的魅力。
    首先,運動可以提高教師的精力和耐力。長期以來,教師工作的特點之一就是需要長時間站立、講課、講解。而經常從事運動的教師更具備較好的耐力,能更好地應對這些工作需求。其次,運動可以提高教師的情緒和心理素質。教師面對學生的學習問題和教育環(huán)境的挑戰(zhàn),時常會感到壓力和困擾。而通過運動,可以釋放壓力,舒緩情緒,保持良好的心態(tài),更好地面對困難和挑戰(zhàn)。最后,運動還可以提高教師的思維活躍和創(chuàng)造力。運動不僅可以讓人放松身心,還可以激活大腦,提高思維靈活性和反應速度,培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力,豐富課堂教學內容,提高學生的學習效果。
    第三段:個人運動經驗和感悟。
    作為一名教師,我深刻體會到運動對我的重要性。幾年前,我開始每天堅持晨跑30分鐘。起初,我感到身體疲憊,但隨著堅持,我發(fā)現(xiàn)自己的身體和精神狀態(tài)有了很大的改善。我不再感到疲勞和昏沉,思維更為敏捷,工作效率也明顯提高。同時,我也更加樂觀開朗,面對工作中的問題和困難時更加從容和堅定。這使我對運動魅力有了更深刻的認識,也堅定了我繼續(xù)堅持下去的決心。
    第四段:如何在忙碌的工作中融入運動?
    忙碌的教師工作似乎總是給我們找到不運動的借口。然而,運動并不一定需要很多的時間和場地,只要有合適的安排和良好的自律,我們總能找到機會融入運動。例如,可以選擇每天早上或晚上抽出半小時進行有氧運動,如跑步、健身操等;利用午休或課間休息時間進行簡單的伸展體操,活動筋骨;利用放假時間參加戶外運動或健身活動,增加樂趣和動力。這些都是可以做到的,只要我們堅持下去,忙碌也不再是運動的借口。
    第五段:運動魅力的影響和啟發(fā)。
    運動不僅對個人有益,還對整個教育行業(yè)產生積極的影響。首先,健康的教師可以為學生樹立榜樣,培養(yǎng)學生的良好生活習慣和運動意識。其次,教師們通過運動培養(yǎng)了積極向上的心態(tài)和團隊合作意識,從而提高了教育教學的質量和效果。最后,通過運動,教師們可以更好地調節(jié)身心狀態(tài),提高自身的幸福感和滿足感,從而更好地投入到工作中,為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
    總結:運動魅力不僅是一種對教師身心健康的關懷和保護,更是提高教師工作效能和教學質量的有效途徑。我們應該重視運動的重要性,利用自身的實際行動和經驗,向學生和同事們宣傳和推廣運動魅力,共同營造一個積極健康的教育環(huán)境。
    魅力教師心得體會及收獲篇八
    人們常說,教師是靈魂的工程師,是引導學生成長的舵手。每一個孩子的人生之路上都離不開老師的指引和關懷。作為一名教師,如何能夠展現(xiàn)出自己的魅力,成為學生心目中的偶像和榜樣呢?在長期的教育教學過程中,我積累了一些心得體會,總結出了以下幾點。
    首先,做一個有愛心的教師是展現(xiàn)魅力的前提。教師的職責不僅是教書育人,更要注重培養(yǎng)學生的人格和品質。在這個過程中,愛心是至關重要的一環(huán)。愛心是教師與學生心靈溝通的橋梁,是激發(fā)學生積極性和主動性的源泉。當一名教師真正把每一個學生都當作自己的孩子來對待的時候,就能夠產生一種無形的力量,讓學生從內心感受到溫暖和關懷。因此,我時刻保持著對學生的關注和愛護,用自己的行動影響和感染他們,讓他們始終感受到我的愛和鼓勵。
    其次,塑造學生的自信心也是教師魅力的表現(xiàn)之一。每個孩子都有自己的優(yōu)點和潛力,而作為教師,我們應該引導學生發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘自己的特長。當一個學生在某一方面有所突破時,就會增強他的自信心和成就感,進而提升學習的動力。因此,在教育教學中,我學會了正面肯定學生的優(yōu)點和優(yōu)勢,鼓勵他們在自己擅長的領域做得更好。同時,我也會在學生面臨挫折和困難時,給予耐心的指導和支持,讓他們從失敗中學到經驗,繼續(xù)堅持下去,培養(yǎng)起自己的自信心。
    另外,激發(fā)學生學習興趣和發(fā)展個性特長是展現(xiàn)魅力的重要一環(huán)。每個學生都有自己的興趣愛好和潛藏的天賦,而教師應該在培養(yǎng)學生的學術知識的同時,關注和發(fā)展學生們的個性特長。我善于通過多種教學方式和活動,激發(fā)學生的學習興趣。例如,在課堂上運用案例分析、小組討論等方式,讓學生參與進來,積極思考解決問題。在學習之外,我組織豐富多樣的社團活動,集結學生的特長和興趣,培養(yǎng)他們的團隊意識和合作精神。通過這些方式,能夠讓學生在學習中感到快樂和成就感,真正愿意投入到學習過程中。
    此外,不斷提升自己的教育教學能力也是展現(xiàn)魅力的關鍵。作為一名優(yōu)秀的教師,必須具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)和不斷學習進取的精神。我時刻保持對學科知識的學習和研究,并注重教育教學理論的學習和運用。同時,我也積極參加各種教育培訓和學術交流活動,與同行交流心得、分享經驗。通過不斷的學習和提升,我能夠更好地應對不同學生的需求,創(chuàng)造更加優(yōu)質的教學環(huán)境和教學效果,展現(xiàn)自己的教育魅力。
    最后,堅守教育的初心和使命感也是展現(xiàn)魅力的重要方面。教師的職責是肩負起培養(yǎng)國家棟梁之才的重任,為社會造福。我們應當時刻保持對教育事業(yè)的熱愛和對學生的責任感,不斷發(fā)揚教書育人的光榮傳統(tǒng)。我常??炭嚆@研學科知識,以崇高的教師職業(yè)精神影響學生成長,用行動踐行自己的使命,讓每一位學生都能在我的指導下茁壯成長,為國家的繁榮做出貢獻。
    總之,作為一名教師,展現(xiàn)魅力是我們的責任和使命。通過愛心、自信心、興趣激發(fā)、持續(xù)學習和使命感的踐行,在教育教學中發(fā)揮我們的影響力,讓每一個學生都敢于展示自己的才華和潛力,最終成為一個有品質、有擔當、有責任感的人。只有這樣,我們才能真正成為學生心目中的偶像和榜樣,用自己的魅力塑造未來的希望。
    魅力教師心得體會及收獲篇九
    教師作為教育事業(yè)的重要組成部分,不僅承擔著教育傳承和知識傳播的責任,還必須不斷提升自身的教育水平和教育方法。在這個過程中,教師不僅能夠幫助學生成長,還可以從中獲得很多寶貴的經驗和心得。下面,本人將從自身的角度出發(fā),談談我在教育工作中所獲得的收獲和體會。
    第一段:走進教育行業(yè)的感喟
    我從大學畢業(yè)后選擇了進入教育行業(yè)。作為一名初中老師,我一開始并沒有意識到這個行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)。然而,隨著時間的推移,我逐漸認識到教師在培養(yǎng)未來人才方面的重要角色。在教學過程中,我始終堅持提高自己的教育水平和教育方法。也正是這種態(tài)度讓我在教育工作中獲得了一定的成就和收獲。
    第二段:不斷提高自身水平
    教師是一個不斷學習和進步的職業(yè)。作為教育工作者,我們始終關注學習成果和評估效果,以保證我們的教學質量。為了實現(xiàn)這個目標,我們需要不斷提高自身的知識水平和技能。我們必須掌握先進的教育思想和方法,并將其應用到教學中,以提高學生的學習效果。
    第三段:教育理念方面的總結
    作為一名老師,我堅持以學生為中心,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。我認為教育的目的不僅僅是傳授知識,更重要的是培養(yǎng)學生的綜合素質。在這個過程中,老師需要注重學生的個性特點,并采取個性化的教育方法。
    第四段:在實踐中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題
    在教學中,我們經常會面臨各種挑戰(zhàn)。然而,我們必須學會從中尋找問題,并根據(jù)實際情況制定解決方案。這樣的實踐可以讓我們不斷提高自身的能力,并進一步提高教學素質。
    第五段:堅持教育事業(yè)的信仰
    作為一名教育工作者,我們必須堅持守護教育信仰。我們必須堅定地認識到我們的工作對社會和國家產生的深遠影響,然后才能更好地為教育事業(yè)做出貢獻。這種信仰也讓我們更加熱愛教育事業(yè),為學生和社會創(chuàng)造更高的價值。
    總之,在教育事業(yè)中,作為一名教師,我們必須不斷學習和提高自身的教育水平和教育方法,以保證高質量的教學。同時,我們也需要注重個性化的教育方法和學生的身心健康。這樣,我們才能更好地守護好教育事業(yè),發(fā)揮出自己的價值,為社會的長遠發(fā)展做出更多的貢獻。
    魅力教師心得體會及收獲篇十
    教書育人是教師最基本的職責。教書是把自己的知識、學問傳授給學生,而育人則是培養(yǎng)學生具有社會主義的道德觀、人生觀、世界觀,使學生成為正直、善良、有益于社會的人。因此教師不僅要有滿腹經綸,還必須具有高尚的道德水準,也就是說教師只有具備了高尚的師德,才可能把育人融入“教書”之中。
    那么什么是師德?師德,就是教師的職業(yè)道法,就象醫(yī)德、藝德、商業(yè)道德、體育道德一樣都是職業(yè)道德的一個方面。在我國幾千年的歷史上,有關師德的論述是很多的,其中包含著一些至今對我們仍然有益的東西。如孔子提出的“學而不厭,誨人不倦”,“其身正、不令則行,其身不正、雖令不從”等都有師德的含義在內?!秴问洗呵铩诽岢龅摹耙曂饺缫?,反已以教”明確地主張教師要熱愛學生,形成“師徒同體”的融洽關系。唐代的韓愈在著名的《師說》中比較全面地規(guī)定了教師的職責在于“傳道、授業(yè)、解惑”,并說:“道之所存,師之所存也”,大意是說凡是得到學問的地方就可作為老師來敬重。反過來說,不能盡到教師職責的就難以讓人作為老師來敬重了。宋代理學家朱熹曾要求學校“必選實有道德之人,使為學官”。另一理學家王守仁也反對對待學生“鞭撻繩縛、若待拘囚”,以上這些都可以算是教師的職業(yè)道德規(guī)范。
    要將師德具體表現(xiàn)在我們的日常教學工作中,達到既教書又育人,應注意做到以下幾點:
    一、忠于教育事業(yè)。教師要以自己的職業(yè)為自豪,為在職業(yè)學校培養(yǎng)有現(xiàn)代化操作技能的技術人才勤勤懇懇、恪守職責,不可見異思遷,要立志為教育事業(yè)貢獻畢生。
    二、熱愛學生。要以赤誠之心時時處處關心學生,愛護學生,做學生的親人和帶路人,既耐心教育又嚴格要求,使學生能夠健康成長。教師熱愛本職工作很重要的是體現(xiàn)在熱愛學生身上,教師只有熱愛學生才能贏得學生的尊敬,從而建立起“尊師愛生”的融洽關系。這不僅僅是師德的基本要求,也是達到教育目的重要手段。實際工作中有的教師對學生始終是一副嚴肅的表情,對學生的過失或錯誤,不分青紅皂白,一頓猛批,甚至在全班同學的面前毫不留情面,這樣往往會傷了學生的自尊,結果造成師生的對立。當然我不否認嚴師出高徒,但要嚴的有理有章法,絕不可形成學生表面“敬你”,心里恨你的師生關系,這樣是絕對達不到育人目的的。
    三、嚴謹治學、實事求是。教師必須不斷加強學習,不斷提高自己的知識水平和教學能力。工作中要保持嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,要堅持實事求是的原則,知之為知之,不知為不知,不能將不知以為知,否則既誤人子弟更是損壞了自己在學生中的威信。記得我在上大學的時候,期末復習期間,在幫同學復習功課時,遇到了一道自己也做不出的熱學問題,去請教我們的授課教師,這位老師一時也做不出(我們已感覺出來),就想搪塞過去,說什么這不是重點,讓我們先去復習其它內容,結果使同學們不僅對這位老師的業(yè)務能力產生懷疑,更對其師德產生疑問。
    四、言傳身教,以身作責。教師的職業(yè)特點是與學生面對面的實施教育,因此,教師必須言傳身教,以身作責。身教重于言教,教師的作為常常是最好的教材。比如文明禮貌、遵紀守法,安全生產等,凡要求學生做到的自己要首先做到,禁止學生做的,自己首先不能違犯,要以實際行動為學生做出表率。伊索寓言里有這樣一個故事:“螃蟹媽媽教誨自己的孩子說,你們應該學會直著走路,不要橫行。小螃觸們說,那么媽媽,你走給我們看。”可想而知,這位螃蟹媽媽只好吃窘了,在身教上她是失敗的。它明知橫著走路不美,想教育自己的后代改變這個固疾,恰恰自己身教不到,則言教無以附焉。推而廣之,如果我們當老師的不注重自己形象的塑造,小則失之于教容教態(tài)的檢點,大則失之于品德情操的修養(yǎng),久而久之,就會使自己的言教在學生中失去威信,甚至使部分學生視莠為良,亦步亦趨誤人子弟。
    五、結合課程。每門課都有其特點,每門學科都或多或少地包含了一些人生哲理,只要我們認真研究,深入挖掘,結合所講的內容對學生進行人生觀、道德觀教育必將收到事半功倍的效果。比如我在講數(shù)字電路課程時,在講二進制前先對電子計算機進行簡要介紹。我首先和學生一起分析了計算機無所不能的一面,然后我說計算機實際是很“笨”的(這時學生會感到詫異),因為它只能認識0和1兩個數(shù)碼,而學前兒童大多也能認識0-9十個數(shù)碼,我們前面分析的它的“無所不能”是通過非常非??斓倪\算速度(現(xiàn)日本已研制出運算速度達35萬億次每秒的超級計算機,我國研制的4萬億每秒的深騰6800已被中國科學院計算中心買去)來彌補的。由此我對學生說你們雖然未考上高中或因其它原因未上高中,而何不利用在職業(yè)學校的優(yōu)勢,學得過硬的操作技能,這在技術工人奇缺的我國同樣可以出人頭地,同樣可成為社會的棟梁之才。通過這個例子,可以引導學生進一步理解“勤能補拙”,“揚長避短”的道理,來增強學生的自信心。再有,在講二極管的伏安特性時,講到在正向工作電壓較小時,其特性出現(xiàn)一段非線性(含死區(qū)),嚴重影響其工作特性。我將其與現(xiàn)實生活中,對于學校的規(guī)章制度、國家的法律法規(guī)一些人總是三令五申才被迫遵照執(zhí)行,必然對學校或社會產生不良影響的現(xiàn)象作類比(實際教學過程中分析的還會更具體、更透徹、更有趣)。由此啟發(fā)學生認真遵守校紀校規(guī)和國家的法律法規(guī)。
    六、結合具體情況。學生情況是復雜的,每一屆、每一班都各有各的特點,作為教師應靈活機動,針對具體情況引導啟發(fā)學生。有一年我接受了一個電工班的班主任工作。入學一段時間后我發(fā)現(xiàn)這個班的學生自卑感比較強,通過座談發(fā)現(xiàn),這個班的學生絕大多數(shù)來自農村,家庭經濟狀況比其它班差不少。對此我提出了“自尊、自愛、互幫、向上”八個字,在全班展開討論,通過討論啟發(fā)同學們要用優(yōu)異的學習成績增強自尊心,用團結互助增強同學友誼和班級凝聚力,并將“自尊、自愛、互幫、奮進”(采納學生建議將“向上”改為“奮進”)確定為班風,懸掛在黑板上方,隨時激勵同學們的學習和生活。結果三年中這個班在全校學習成績最好,同學之間及師生間關系最為融洽。如今這個班的同學已有多人擔任了項目經理(如我院電纜施工項目經理)或成為了生產一線的骨干,并且這個班每年聚會一至兩次,回憶那段難忘的學習生活。
    七、關于“近朱者赤”。有人做過調查,學生群體的人格品質和班主任的人格品質趨于一致。比如嚴謹?shù)陌嘀魅伟嗉夛L氣嚴謹,活躍的班主任班級氣氛活躍;教文科的班主任,班級學生大多愛好文學;擅長體育的班主任班級的體育成績不會太差;性格內向的班主任的學生大多穩(wěn)重,性格外向的班主任的學生顯得活潑。比如,兩個在學校歌詠比賽中都未取得好成績的班級,其中一個班主任對自己班的學生說:“這次沒有取得好成績不要緊同學們好好總結一下,分析分析原因,下次一定要,也一定能取得好成績?!倍硪粋€班主任則對其班的學生說:“歌詠比賽只不過是一項業(yè)余活動,同學們不要看的太重,你們的主要任務是學習,在學習上取得好成績比在歌詠比賽中取得好成績重要的多?!边@兩位班主任的說法都不錯。但由于他們的人格品質不同,導致他們對同一件事采取了不同的取舍態(tài)度,這不同的態(tài)度當然也會不自覺地影響著學生的人格品質。總之,教師一定要用積極向上的人格品質,去影響正處在成長期的、可塑性很強的青年學生。
    教書育人是緊密相連的,其實教書的目的就是為了育人,而育人(指思想品德教育)工作做好了,反過來必將對教書產生很大的促進。俗話說:“正人先正己”,在教書方面,要給學生“一碗水”,自己須有“一桶水”。同樣,在育人方面,教師只有具備崇高的文化修養(yǎng)和道德水準,才能給學生做出榜樣,才能得到學生的敬仰,才有資格對學生實施育人教育,同時對學生優(yōu)良品格的形成還會產生潛移默化的影響。但愿我們當老師的都能做到象魯迅先生所說的“其身亡而其教猶存”,推而廣之,做到“其身離而其教猶存”。
    魅力教師心得體會及收獲篇十一
    我一直認為自己是一個有愛心的老師,在這個世界上,愛的教育是最重要的。有愛心,才會有教育的成果;有愛心,才會有學生的進步;有愛心,才會有學生的成功。教師的愛應該是博大無私、寬廣無邊的,應該是毫無保留的,不求回報的。作為一名小學教師,我們不僅要教會學生知識,更要對他們付出真愛。這些愛心的教育并不是只停留在知識上,而應該是行為上,是對學生的一種尊重。
    尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生象朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的`這種交往中,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,有了事情都愿意與我交換意見,孩子們也愿意和我說心里話,有了事情會大膽發(fā)表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。
    深入地愛學生,關心學生的思想品德、身體狀況、家庭狀況和社會背景。因為,他們最能信任、最具有愛心,最能洞察兒童的內心世界,最能洞察兒童的興趣點。
    作為教師,要富于同情心,這是做好教育工作的前提,是學生最信賴、最聽話的教師。教師經常與學生面對面地交流思想,關心他們,了解他們,主動關心、了解他們。當學生有錯時,要善于發(fā)現(xiàn)和把握學生的內心世界,對癥下藥,公正地進行教育。
    教師應針對不同的學生,因材施教,引導每一個學生在學習上有所進步,讓每一位學生都能在原有的基礎上獲得成功。只有這樣,教師開展教學活動才能收到良好的效果。學生的學習基礎、心理特點,學習基礎相對較低,這是制約教師轉變教學方式的力量源泉和精神保證。
    魅力教師心得體會及收獲篇十二
    在過去一年的班主任工作中,我認為是我和學生共同成長的過程,在這一年里,在學校和學院領導和同志們的支持幫助下,學生們的思想品德、學業(yè)知識有了進一步提升,我自身也得到了鍛煉,現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:
    1、理解、尊重、關愛學生,跟學生交朋友
    班主任是學生和學校兩者相互溝通的橋梁,在兩者中起到上傳下達的作用,與學校各級學生工作領導相比,班主任更能具體了解本班學生的具體情況。當代的大學生比以往的大學生思想和心智都比較成熟,看待問題、處理問題和解決問題的思路也有些不同。這一代大學生基本都是家中獨生子女,他們講究平等、尊重、理解。要真正了解這一代大學生的思想動態(tài)和學習情況,作為班主任不能倚老賣老、居高臨下對待學生。其實說穿了,他們已經不再是小學生,他們不用我們教他們什么該做什么不該做,他們在思想上已經成熟,何況再過1年時間,他們就畢業(yè)了,其中也許會有人成為我們的同事,所以不要“小瞧”這些孩子們。只有他們感覺你和他平等且親近時,才愿意與你有思想溝通和交流進行,只有這樣你才能真正了解他們的真實情況,知道他們真正的思想。所以班主任應該具有良好的親合力,讓學生覺得親近。
    作為班主任,我很好地配合學校做好班風學風建設、學生黨建和基層組織建設、學生工作隊伍建設;并在做學生工作時堅持學生的主體性,樹立“教育、管理、服務”三者有機結合,做到對學生要以“耐心、愛心、知心、細心、慮心”。本學期,配合學校學生處與學院積極完成困難生的資助評定工作、20__~20學年的爭先創(chuàng)優(yōu)評比工作。同時在學校進行文明校園評比時,給學生召開主題班會,以學校榮譽為榮,動員學生做好自已的本職工作,為爭文明校園做出自已的努力。
    2、動員學生做好畢業(yè)前的準備工作
    3、幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念
    這幾年來本科生擴招以及就業(yè)市場需求量的萎縮,致使今年的就業(yè)形勢非常嚴峻。我們班的情況很特殊,共有人數(shù)33人,女生占19人,而女生的就業(yè)的是我一直很擔心事情。我班學生中明確要找工作的有19個,到目前為止,只簽了6個,剩余的13個人中,其中女生占到10個,幾個男生的就業(yè)基本不成問題。我最擔心得是學生因為找工作受挫,會產生一些心理問題,致使發(fā)生一些難以預料的事情。
    任何事情我們必須做到防患于未然,于是我安排了宿舍長和班委密切關注性格內向、在我認為在就業(yè)中屬于比較弱勢的幾個女生,在開招聘會時一定要多關注他們,并不斷鼓勵他們,讓他們對就業(yè)充滿信心。并教育學生轉變舊的就業(yè)觀念,要善于推薦自己、敢于表現(xiàn)自己優(yōu)秀的一面。大膽創(chuàng)新、發(fā)展自我,為尋求新的工作環(huán)境打下堅實的基矗要實他們首先在各方面嚴于律己,自己的人生價值,不能憑借說教,而應當腳踏實地,勤奮創(chuàng)業(yè),不斷探索,實事求是,發(fā)揮自己的聰明和才智,充分展示自我,真正實現(xiàn)自己的人生價值和社會價值。了解他們的求職意向,并及時向他們通報就業(yè)信息,解決他們在求職中的問題和困惑。另外,我們還聯(lián)系和邀請了瑞聯(lián)公司給我們專業(yè)的學生開了專場招聘會。
    4、動員畢業(yè)生做好兩手準備:考研和就業(yè)
    我們班中有考研想法的學生共14人,比例太小,考慮到就業(yè)的壓力,我們班的女生有多,我曾經動員過好幾次讓他們積極考研,或做兩手準備(考研和就業(yè)),這樣可以緩沖一下就業(yè)的壓力,再說也可以提高自身的文化層次。但是,這屆學生因為家庭背景不是很好、或者是因為考慮到目前的就業(yè)形勢等因素,但是選擇就業(yè)的還是占多數(shù)。對于考研的學生我們也給他們進行了考研指導,幫助學生解決考研的疑慮:如何選擇導師;考研中需要指導注意那些事情等。我們?yōu)榇藢iT邀請了03級應化的畢業(yè)生經行了面對面的交流,給我們的學生建立和上一屆學生交流的平臺,是他們可以隨時可以咨詢自己在考研中存在的問題。
    5、與代課老師溝通,掌握學生的學習情況
    我們班的學生的學習紀律一直是我的驕傲,但是也不能掉以輕心。尤其學生進入大四以后,面臨就業(yè)和考驗的壓力,在學習觀念、學習態(tài)度上較以前有一些轉變,但是大四的學習主要涉及到專業(yè)知識學習,是今后參加工作學以致用的基礎,這一階段的學習任務不容忽視,稍有松懈就會掉隊。我常常會與各個代課老師取得聯(lián)系,了解學生的課堂表現(xiàn)、作業(yè)情況、以及遲到曠課情況。
    根據(jù)具體情況,班主任可以電話談心或直接找學生面談,提醒他們注意自己具體情況。針對個別紀律觀念比較淡薄學生,我安排學生黨員及班委重點接觸、幫助和監(jiān)督,確保不出違紀事件。因此,把正確引導學生正確處理就業(yè)和當前學習的關系貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中,包括班委會議、每次班會內容的組織及每次跟同學的聊天等等。幫助學生成為終身學習者,促進人才自身學習能力的可持續(xù)發(fā)展。
    6、定期走訪宿舍,了解學生具體情況
    學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,我常利用中午或者周五下午去宿舍串串門、跟學生聊聊天、談談心,只有把他們當成知己,學生才能給我敞開心胸。他們把我當成朋友,很愿意與我們進行思想交流,正是通過這個途徑我很快了解到他們的情況和表現(xiàn),及時掌握學生中出現(xiàn)的問題,并幫助他們處理好這些問題。
    回顧過去的工作,雖然積累了一些經驗,但也難免有與學生溝通交流不到位等不足之處,在今后的工作中,還應采取更為靈活有效的方式與學生進行溝通。
    我擔任機械系成型___班主任同時也教本班大學英語,相對與學生接觸機會較多。我認為做好班主任首先在學生中要有一定的威信,才能管理好班級。因此我本人在工作及做人方面盡可能以身作則,讓學生信賴、信服。以崇高的師德激勵自己,工作勤懇,責任感強,努力把教書和育人在課堂內外有機地結合起來。
    從開始接這個班起,我就一直努力與學生建立起良好的師生情,不僅僅在學習方面嚴格要求學生,并在思想、生活方面主動關心學生,對一些家境貧困的學生,積極為他們在校內外尋找勤工助學的機會,以減輕他們的負擔。本人也給予他們一點資助。我經常抽課間或課前的時間與同學談心,隨時了解學生的思想動態(tài)。對于特殊的學生則采取個別交流的方式,及時解開他們思想上的疙瘩,做好心理輔導。
    我愛我的學生,我與學生相互信任,相互欣賞。這個班級給我印象最深的是:本班英語課堂氣氛總那么積極活躍。我做班主任工作的經驗是:除了學習方面嚴格要求,思想生活方面主動關心,著重培養(yǎng)學生的自信、能力。狠抓學風,著力于培養(yǎng)學生學習的興趣,傳授學習方法。平時注重與學生溝通,從多方面關心他們,在課堂上對學生們的表現(xiàn)給予肯定和鼓勵,平時經常提前進入課堂,給學生答疑,提供輔導,為正式上課進行預熱。在教學上我花費了很大的精力,因此我班在各次英語考試中,成績居上且進步明顯。目前四級考試為65.5%、位于全院年級前列。我的工作能力與態(tài)度也得到了學生的認可,被評為本年度“學生歡迎的教師”。
    在班級管理上,我做了以下幾個方面的工作:
    1、民主選拔品學兼優(yōu)的班干,成為師生間的橋梁;同時建立競爭機制,班干輪流上崗,全班有實力的學生都有機會參與。經常保持與班干聯(lián)系。
    2、抓學風,抓學習質量。向學生灌輸知識的價值,就業(yè)的壓力,珍惜大學四年的重要性。通過與學生們的共同努力與積極配合,我班學風一直比較向上,每學期補考人次較少。同時,我班有一批成績優(yōu)秀的學生,他們現(xiàn)已作考研準備,他們進一步帶動了全班的學習風氣。
    3、心里始終裝著學生。我注重與學生溝通,和他們進行平等的交流,從學習上關心他們,在課堂上對學生們的表現(xiàn)給予肯定和鼓勵,增強他們的自信。在授課的同時,不僅僅傳授書本知識,并且經常結合自己的體會與學生交流做人的道理及對生活的感悟,教書的同時做好育人工作。我很少批評或抱怨學生,在我眼里每個學生都有閃光點,我從心里愛護并關心他們,讓我欣慰的是我的學生絕大部分能與我配合好、理解老師的用心。
    4、盡力幫助學生解決一些難題,做他們的知心朋友。面對學習、生活的壓力,我班少數(shù)學生真的不容易,這些學生容易產生心理問題。他們非常需要老師的指點。我也清醒地意識了這點,也尤為關注這些學生。定期找他們談心,給他們一些精神上的鼓勵,請心理老師給他們指點。
    5、增強班級凝聚力。我班少部分學生集體觀念淡薄,以自我為中心,為此,我展開了幾次班會及活動就這話題與大家討論。然后再個別交流,目前,整個班級都較團結、友善。
    6、積極參加班主任例會,及時把相關信息傳達到學生。鼓勵及支持學生參與一切院系活動。通過參與活動,鍛煉了他們的能力及自信。
    7、與任課教師保持聯(lián)系,了解班上學生的情況;發(fā)現(xiàn)問題及時解決。此外,也與部分家長取得聯(lián)系,把他們子女的情況作一反饋。
    8、一再向學生強調如何做人,培養(yǎng)學生樂觀向上的人生態(tài)度。這是我認為及其重要的。當然,由于教學任務繁重,我的班主任工作還有不周到之處,如精力花得不夠。我會在今后的工作中做得更好。
    魅力教師心得體會及收獲篇十三
    作為一名舞蹈教師,我有幸能夠與各個年齡段的學生一起分享我的舞蹈才華和熱愛。這份工作為我?guī)砹撕芏嗫鞓泛统删透?。在我多年的教學經驗中,我發(fā)現(xiàn)成為一名魅力舞蹈教師有著很多要領和技巧。在這篇文章中,我將分享我對這個主題的體會和心得體會。
    首先,成為一名魅力舞蹈教師需要具備堅定的自信心。在教學過程中,我發(fā)現(xiàn)自信心能夠激勵學生,并使他們更容易接受和理解我的指導。當我在課堂上展示動作和舞蹈技巧時,學生們能夠感受到我的自信,他們會更加尊重和信任我。自信心還能夠幫助我在面對挑戰(zhàn)時保持樂觀和堅持。作為舞蹈教師,我相信我能夠給學生們帶來快樂和成長。
    然后,我發(fā)現(xiàn)耐心和關懷是成為一名魅力舞蹈教師不可或缺的品質。在教學過程中,學生們可能會遇到各種困難和挫折。作為教師,我要耐心地引導他們,耐心地解答他們的問題,并耐心地幫助他們克服困難。同時,我也要向學生們表達我的關心和關懷。舞蹈不僅僅是技巧的訓練,更是一種表達和交流的方式。通過關懷他們的感受和需求,我能夠幫助學生們更好地連接自己的情感和表達方式。
    此外,與學生建立和諧的師生關系也是非常重要的。通過和學生們的互動和交流,我能夠更好地理解他們的需求和興趣,從而能夠更好地指導他們。我鼓勵學生們在課堂上表達自己的想法和意見,并在一些決策上讓他們參與進來。通過這樣的方式,我能夠培養(yǎng)學生們的自信心和責任感,讓他們在演出和比賽中能夠更好地合作和表現(xiàn)。與學生們建立和諧的師生關系也能夠提高整個班級的凝聚力和團隊精神。
    最后,作為一名魅力舞蹈教師,我要時刻保持學習和進步的心態(tài)。舞蹈是一門藝術,它不僅僅是技巧的學習,更是一種感受和理解的過程。我通過參加各種培訓和學習課程,以不斷提升自己的舞蹈技巧和知識水平。我也積極參加各種舞蹈比賽和表演,與其他舞蹈教師和專業(yè)舞者交流和分享經驗。通過持續(xù)不斷地學習和進步,我能夠給學生們帶來更多的挑戰(zhàn)和機會,同時也能夠激發(fā)他們的求知欲和學習動力。
    總之,成為一名魅力舞蹈教師需要具備堅定的自信心、耐心和關懷,與學生建立和諧的師生關系,以及不斷學習和進步的心態(tài)。在多年的教學經驗中,我深刻體會到這些品質的重要性,并通過實踐不斷完善自己的教學方法和風格。作為一名魅力舞蹈教師,我深信自己能夠用舞蹈的魅力改變學生們的生活,并幫助他們實現(xiàn)自己的舞蹈夢想。
    魅力教師心得體會及收獲篇十四
    賽車運動作為一項極速、激情和競技性十足的運動,一直以來都深受人們的熱愛和追捧。作為一名教師,我也深深地感受到了賽車運動的魅力。在這篇文章中,我將分享我對賽車魅力的心得體會。
    首先,賽車運動的極速感讓人眩目和崇拜。無論是機械的氣流設計,還是駕駛員的卓越駕駛技術,賽車運動都能給人一種極速飛馳的感覺。當賽車以驚人的速度穿越賽道時,我仿佛能夠觸摸到風的力量,感受到速度與激情在我的身體里流淌。這種極速感讓我如癡如醉,也讓我對賽車運動產生了濃厚的興趣。
    其次,賽車運動對駕駛員的技術要求極高,需要他們有出色的反應能力、敏銳的觀察力和卓越的駕駛技術。在比賽中,每一個彎道、每一次超車都需要駕駛員做出準確而迅速的判斷,甚至是在極限情況下做出調整。這種高度的專業(yè)技術要求讓我敬佩不已。我深深地明白,這些優(yōu)秀的駕駛員并非一朝一夕的成就,而是通過長期的訓練和不斷積累的。正是這些駕駛員們的辛勤付出,才造就了如今的賽車運動。
    賽車運動也是一項需要團隊合作的運動。賽車并非只有駕駛員的事情,還需要一支默契十足的團隊來保障車輛的正常運行。從技術人員到維修工程師,從贊助商到賽車團隊的其他成員,每一個人都在默默地為賽車的運行貢獻自己的力量。正是因為這種集體合作,賽車才能在賽道上閃耀光芒。
    另外,賽車運動所蘊含的精神力量也令人欽佩。在賽車運動中,駕駛員們要面對種種困難和挑戰(zhàn),比如極端天氣、嚴峻的賽道條件以及其他競爭對手的強大壓力。只有具備堅韌不拔的意志和無畏的勇氣,才能在這些困難面前不退縮,不放棄,一往無前地向前沖。
    最后,賽車運動還是一種文化和娛樂形式,能夠給人們帶來無窮的快樂和激情。無論是觀看比賽的人們還是參與其中的駕駛員,都能夠從中感受到競爭的樂趣和勝利的喜悅。賽車文化也能夠成為人們對速度和激情的追求的象征,而這種追求不僅僅存在于賽車運動中,也延伸到人們的日常生活中。
    總的來說,賽車運動的魅力不僅僅體現(xiàn)在其極速感、高超的駕駛技術和精神力量上,還體現(xiàn)在其團隊合作和文化娛樂性上。作為一名教師,我在課堂上不僅要傳授學科知識,還要培養(yǎng)學生各方面的素質與能力。而賽車運動的體驗和感悟正是幫助我更好地向學生們傳遞團隊合作、積極進取和追求激情的精神。我相信,賽車運動必將繼續(xù)在人們的心中燃燒,為人們帶來無窮的激情和快樂。
    魅力教師心得體會及收獲篇十五
    舞蹈是一門藝術,既可以展現(xiàn)美麗的姿態(tài),又可以傳遞情感與能量。作為一名舞蹈教師,我有幸能夠將自己對舞蹈的熱愛傳遞給學生,并見證他們在舞臺上釋放激情的時刻。多年的教學經驗讓我深深體會到,舞蹈教師的使命不僅僅是傳授舞蹈技巧,更重要的是激發(fā)學生的潛能,培養(yǎng)他們的自信與表達能力。
    首先,一位魅力的舞蹈教師需要具備豐富的舞蹈知識和技能。只有熟練掌握各種舞蹈的技術要領,教師才能夠給予學生正確的指導和指導,幫助他們不斷進步。教師應該不斷學習進修,與時俱進,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有這樣,才能教得好、教得精,獲得學生的尊重和信任。
    其次,一位魅力的舞蹈教師需要具備良好的溝通能力和人際關系。教師不僅僅是教學的角色,更是學生的引導者和朋友。舞蹈是一種藝術語言,教師應該善于用簡潔明了的話語傳遞自己的意思,并傾聽學生的心聲與想法。與學生建立良好的互動關系,了解他們的需求與要求,才能夠更好地激發(fā)他們的潛力。
    再次,一位魅力的舞蹈教師需要注重培養(yǎng)學生的自信心。在舞臺上展示自己的舞蹈作品對學生來說是一種挑戰(zhàn),特別是對于害羞或者不自信的學生來說更是如此。教師應該善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,并給予鼓勵和正面的肯定。通過逐漸拓展學生的能力,讓他們在每一個舞臺上都能夠展現(xiàn)出最好的自己。
    另外,一位魅力的舞蹈教師需要關注學生的個人發(fā)展。每個學生都有自己的性格、特長和夢想,教師應該尊重學生的個體差異,因材施教。有些學生可能對現(xiàn)代舞更感興趣,而有些學生可能更適合芭蕾舞。教師應該鼓勵學生發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在,并提供相應的培訓與指導,幫助他們找到自己的舞蹈方向。
    最后,一位魅力的舞蹈教師需要具有耐心和毅力。學習舞蹈需要時間和努力,學生會遇到各種困難和挫折。教師應該給予學生足夠的時間和空間,耐心引導他們克服困難,永不放棄。只有激發(fā)學生持久的學習動力,培養(yǎng)他們堅持不懈的精神,才能夠取得良好的教學效果。
    總之,作為一名舞蹈教師,我深深地感受到了舞蹈教學的魅力和使命。每一次與學生的互動讓我充滿了動力與激情。通過不斷學習和成長,我希望能夠成為一名充滿魅力的舞蹈教師,用舞蹈的力量激勵學生,讓他們展示自己的獨特光芒。舞蹈教學不僅僅是傳授技巧,更是培養(yǎng)學生的自信和表達能力,為他們的未來鋪平道路。
    魅力教師心得體會及收獲篇十六
    教師是〝人類靈魂的工程師〞,肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負〝人類靈魂工程師〞這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的職責,這是每個教師務必認真對待并要用實踐作出回答的問題。我認為,好教師首先務必有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的好處,從而深深地熱愛教育事業(yè)?,F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。
    〝師者,所以傳道。授業(yè)。解惑也。〞教師的具體工作在于〝傳道。授業(yè)。解惑〞,也就是說教師要透過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養(yǎng)學生的實踐潛力,使學生懂得。各種事理。這就要求教師應具有〝學而不厭,悔人不倦〞來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的潛力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應競爭形勢的有用之才。
    其次,務必熱愛自我的教育對象――學生。教師就應是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自我的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,〝差生〞之所以〝差〞,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的〝差生〞,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的'肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生〝向師性〞。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。第三,一個好教師還務必十分重視〝言傳〞外的〝身教〞,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都務必認真。穩(wěn)重。規(guī)范。得體,切不可馬虎。輕率。任性。不負職責。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既能夠向學生談自我從人生中取得的寶貴經驗,也能夠向學生坦誠地公開自我的生活教訓,使學生真正感受到你不僅僅是良師還是益友。經過這次師德師風學習周,我受益良多;師德師風的建設對于一個學校是十分重要的組成部分,只有師德師風良好的環(huán)境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果。
    魅力教師心得體會及收獲篇十七
    作為教師,語言是我們最常用的工具之一,也是與學生進行溝通和交流的橋梁。一位優(yōu)秀的教師不僅需要掌握教學知識和技能,更需要具備一定的語言魅力,用言語激發(fā)學生的學習興趣,激發(fā)他們的潛能。在我多年的教學實踐中,我深深感受到了教師語言魅力的重要性,下面我將分享一些我個人的心得體會。
    首先,教師語言魅力要求我們運用準確、生動的語言表達知識。在教學過程中,教師所傳遞的知識是非常重要的,但如果只是單調地枯燥地念課本上的內容,很難引起學生的興趣和注意力。因此,我們需要使用一些巧妙的言辭和豐富的表達方式來激發(fā)學生的學習興趣。比如,當我在講解一些抽象的概念時,我會采用生動的比喻和故事來幫助學生理解和記憶,比如把DNA的結構比喻為一座堅固的橋梁,通過這樣的言語魅力,我能夠讓學生更好地理解復雜的知識點。
    其次,教師語言魅力需要我們用積極、鼓勵的話語來激發(fā)學生的自信心。學生在學習過程中常常會遇到困難和挫折,這時我們作為教師應該給予他們鼓勵和支持。我經常使用一些肯定的話語來表揚學生的努力和進步,比如,“你做得非常好!你已經進步很多了!”這樣的話語能夠增強學生的自信心,激發(fā)他們繼續(xù)努力的動力。同時,我還會使用一些助人成長的話語,比如“你有很大的潛力,只要努力,你一定能夠做得更好!”通過這樣的言語激勵,我希望讓學生相信自己的能力,勇敢地面對學習的挑戰(zhàn)。
    另外,教師語言魅力還要求我們恰當?shù)剡\用幽默來調節(jié)課堂氛圍。課堂是學生學習的場所,有時候緊張的學習氛圍容易讓學生產生厭倦和抵觸情緒。為了緩解這種緊張的氛圍,我們可以適當運用幽默來調節(jié)課堂,讓學生感到輕松和愉快。比如,我會在課堂上講一些有趣的故事或者生活中的趣事,也會編排一些巧妙的小游戲讓學生參與進來。通過這種幽默的方式,我能夠吸引學生的注意力,使他們更加積極主動地參與到學習中來。
    最后,教師語言魅力還要求我們注重語言的溫暖和關懷。作為一名教師,我們不僅是學生知識的傳授者,更是他們精神世界的引導者。我們應該用溫暖的語言表達對學生的關懷和愛護,給予他們更多的鼓勵和支持。比如,在學生遇到困難和挫折時,我會第一時間走到他們身邊,用親切的語言安慰他們,并給予積極的建議和幫助。通過這樣的語言魅力,我能夠讓學生感受到自己被關注和被尊重的溫馨,讓他們愿意去克服困難,面對挑戰(zhàn)。
    總之,教師語言魅力在教學中起著舉足輕重的作用。通過準確、生動的語言表達知識,積極鼓勵學生,恰當運用幽默和關懷的語言,我們能夠提高教學效果,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)他們的綜合素質。因此,作為一名教師,我們應該不斷提升自己的語言能力,用言語的魅力去影響和改變學生的人生。(918字)
    魅力教師心得體會及收獲篇十八
    近些年來,在幼兒教育改革《規(guī)程》的指導下,獲得了極大的發(fā)展,老師們的教育觀念有了明顯的更新,幼兒園的保教質量逐步提高,現(xiàn)在,教育部又頒布了《綱要》,《綱要》對幼兒園教育質量的標準,對教師的專業(yè)水平均提出了新的、更高的要求,面對如此嚴峻的挑戰(zhàn),我積極參與學習綱要,利用教研活動的時間和同事一起探討、思考。對照《綱要》,我認為,我們作為教師應尊重幼兒的人格和權利,尊重幼兒的身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點,以游戲為基本活動,保教并重、并關注個別幼兒差異。
    《幼兒園教育指導綱要》中明確指出:“教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者”,這就要求幼兒園的教育應尊重幼兒的人格和權利,讓他們成為學習的主動者。因此,教師應盡可能把期望幼兒學習的內容轉化為幼兒自身的興趣和需要,充分調動每個幼兒參與活動的主動性和積極性,讓幼兒自由地、愉快地展現(xiàn)自己。
    幼兒教育不僅僅是傳授知識,傳授技能,而應以幼兒生命活力的不斷增強,生命內涵的不斷充實作為幼兒教育的終極目標。在以往的幼兒園教育中,教師往往偏重于為幼兒鋪設一條求知、學藝的道路而忽視幼兒還有屬于自己的世界,最終只會貽害幼兒的健康成長。所以,作為一名教師在教育過程中要善于順應幼兒的性情,走進幼兒的情感世界,要學會傾聽他們的心聲,學會接納他們的個性差異,在教學中創(chuàng)設一種民主、和諧、積極的氣氛和情境,將每一個教學過程當成師幼雙方一次心靈的對話,敞開心扉,讓幼兒在游戲中無拘無束地交流,讓幼兒在歡樂的氛圍中學習,在愉快地學習中求得發(fā)展。所以教師要結合工作實際努力實現(xiàn)教育方式的轉變:
    一、從過去比較單一的室內教育為主,向現(xiàn)在豐富的室內外結合活動轉變。
    如認識花草樹木,四季的變化,教師可以把孩子帶到大自然中,讓他們自己親近大自然,感受大自然,體驗大自然,在自己的動手實踐中去獲得關于花草樹木,四季的知識和體驗。
    二、從過去的“問答式”教學,向現(xiàn)在的“鼓勵式”教育轉變。
    在教育過程中教師要更多的運用嘗試、鼓勵的方式,鼓勵幼兒用自己不同的方式,大膽地表達自己的情感、理解和想象。教師也要特別注意尊重幼兒的想法和創(chuàng)造,不能從成人的眼光來評價幼兒的行為、表現(xiàn)。
    三、活動中以游戲為主。興趣是幼兒學習
    活動的助推器,有了興趣,再困難的學習活動幼兒也會樂此不疲,少了興趣,再重要的學習活動幼兒也會覺得索然無味。因此能否激發(fā)幼兒的興趣是幼兒園教育成敗的關鍵,游戲是幼兒的生命,是幼兒的至愛,最能激發(fā)幼兒的興趣。因此將游戲活動貫穿于幼兒一日活動中,教師重要的是搭建適宜的游戲舞臺,提供豐富的游戲材料,選擇符合幼兒生活實際的游戲主題,給予孩子空間和時間,讓他們自主地去選擇,根據(jù)選擇的內容按自己的方式或在與教師、同伴的交互作用中開展活動,引發(fā)孩子的興趣,滿足孩子進一步探索的需要,這是使教師的計劃與孩子的需要和興趣盡可能相符的重要一環(huán)。
    幼兒園的教育教學是一項十分艱辛、復雜而又細致的工作。我將貫徹《綱要》精神,更好地跟上時代變革的步伐,與全園老師一起共同為幼兒教育改革創(chuàng)造一個堅實的平臺,在此平臺上精心打造我的教育事業(yè),讓孩子們都徜徉在金色的陽光中,煥發(fā)出蓬勃的生命活力。