合同的簽訂必須基于雙方的自愿和平等原則，任何強(qiáng)迫或欺詐行為都是不允許的。合同中應(yīng)該詳細(xì)記錄雙方的權(quán)利和義務(wù)，以避免模糊和歧義。以下是一些常見(jiàn)的合同類(lèi)型，供大家參考和學(xué)習(xí)。
正式錄用合同篇一
甲方：
乙方:。
性別:。
居民身份證號(hào)碼:。
家庭住址:。
郵政編碼:。
在臨居住地址：
郵政編碼：
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類(lèi)型和期限。
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月_____天。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個(gè)月日。
(三)乙方應(yīng)在年月日前到崗。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，可以變更工作地點(diǎn)。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
(一)乙方實(shí)行以下工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間：
冬季為早晨7：30至12：00，下午13：00至17：30。
夏季為早晨7：00至11：30，下午13：30至18：00。
2、做滿每月天數(shù)享受1天的休假期。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方在試用期期間的工資為元/天，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資為元/天，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。每月1-2號(hào)結(jié)算工資單，5-10號(hào)發(fā)工資。
甲方：
乙方:。
正式錄用合同篇二
甲方：_________(用人單位)。
乙方：_________(勞動(dòng)者)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，一致同意簽訂本合同，以便共同遵守。
甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：
(一)有固定期限的勞動(dòng)合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限為_(kāi)________年。
(二)無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自_________年_________月_________日起，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(三)以完成_________工作任務(wù)為期限：本合同自_________年_________月_________日起，預(yù)計(jì)至_________年_________月_________日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，則本合同即行終止。
二、試用期限。
試用期限為_(kāi)________個(gè)月(或_________年)，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有學(xué)徒期限的工種，學(xué)徒期_________年_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門(mén)無(wú)規(guī)定的，由用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作能力和實(shí)際水平確定。)。
三、工作內(nèi)容。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事_________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，如無(wú)特殊情況，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
四、工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定下列第_________方式，平均每周工作_________小時(shí)：
1.甲方實(shí)行每天_________小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：_________。
2.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行_________班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
3.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
4.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，一般每日不超過(guò)_________小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)_________小時(shí)，并按有關(guān)規(guī)定給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方為乙方安排帶薪年休假。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
有關(guān)部門(mén)的規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi)，組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理。
人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
(六)乙方患職業(yè)病，工傷等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
(二)乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，支付時(shí)間為_(kāi)________。
(三)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。
(四)非乙方過(guò)失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平。
(五)履行合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
情況和乙方的工作實(shí)績(jī)，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
(六)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)。
水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。)。
1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________。乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。
2.計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_(kāi)________元/月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)其他工資形式。
1.加班工資，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
甲方：_________。
乙方：_____________。
正式錄用合同篇三
甲方：
乙方：
(一)工作期限。
1、固定期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、無(wú)固定期限：從_________年_________月_________日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限：從_________年_________月_________日起至_________工作任務(wù)完成時(shí)止。
(二)試用期限。
雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))。
1、無(wú)試用期。
2、試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。)。
二、工作內(nèi)容。
(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為_(kāi)________。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、工作時(shí)間。
(一)甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時(shí)間：
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_________小時(shí)，每周工作_________天，每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，關(guān)愛(ài)留守兒童實(shí)踐報(bào)告，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以_________為周期，總工時(shí)_________小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
四、工資待遇。
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第(_________)種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
乙方試用期工資_________元月;試用期滿工資_________元月(_________元日)。
2、其他形式。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月_________日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，大學(xué)生面試技巧，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(_________年_________季_________月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
_________。
八、本合同的變更。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，思想?yún)R報(bào)xx年3月，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的;。
4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
十、本合同的終止。
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。
十一、違約情形及責(zé)任。
(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：
_________。
(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：
_________。
十二、調(diào)解及仲栽。
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十三、其他。
(一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1、_________。
2、_________。
3、_________。
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))。
_________。
甲方：(蓋章)_________乙方：(簽名或蓋章)_________。
法定代表人：_________。
(或委托代理人)。
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)_________。
鑒證人：_________。
鑒證日期：_________年____月____日
正式錄用合同篇四
身份證號(hào)：_______________。
身份證號(hào)：_______________。
電話：___________________。
電話：___________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，雙方就車(chē)輛買(mǎi)賣(mài)事宜達(dá)成以下協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條、甲方將_____車(chē)_____輛，車(chē)號(hào)為_(kāi)____;產(chǎn)地為_(kāi)____;型號(hào)為_(kāi)____;發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)碼為_(kāi)____;車(chē)架號(hào)為_(kāi)____;顏色為_(kāi)____;賣(mài)給乙方，價(jià)格為_(kāi)________(大寫(xiě)：___________)。
第二條、甲方必須保證此車(chē)無(wú)盜搶?zhuān)瑹o(wú)詐騙、無(wú)經(jīng)濟(jì)糾紛，無(wú)私自改動(dòng)車(chē)架號(hào)和發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)，如有盜搶、詐騙、經(jīng)濟(jì)糾紛、私自改動(dòng)車(chē)架號(hào)和發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)，甲方給退車(chē)退款。
第三條、乙方應(yīng)于本協(xié)議生效當(dāng)日付定金__________萬(wàn)元，三日內(nèi)再支付第一筆車(chē)款現(xiàn)金__________萬(wàn)元;其余部分車(chē)款在該車(chē)辦理轉(zhuǎn)戶手續(xù)前全部付清。如到期未能付清，甲方將車(chē)收回。更名、過(guò)戶費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
第四條、從_______年____月_____日前該車(chē)所出現(xiàn)的欠費(fèi)、手續(xù)不全、違章、違法、交通事故、闖紅燈等一切事宜由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān);自________年____月_____日后該車(chē)所出現(xiàn)欠款、違章、違法、交通事故、闖紅燈等一切事宜由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
第五條、甲方應(yīng)于_______年_______月_______日交付給乙方該車(chē)以及該車(chē)的全部真實(shí)、有效的證件以及繳稅、費(fèi)憑證。甲方應(yīng)保證交付前該車(chē)的維護(hù)正常，手續(xù)完整。
第六條、甲方在_______年____月_____日前出現(xiàn)事故由甲方負(fù)責(zé)，在_______年____月_____日之后由乙方負(fù)責(zé)。
第七條、乙方違反本協(xié)議，定金不予退還。甲方違反本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于定金數(shù)額的'違約金。
第八條、本協(xié)議在履行中產(chǎn)生的各種爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方均可依法向甲乙雙方所在地人民法院起訴。
第九條、本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，只有在雙方授權(quán)代表簽字后生效，并成為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十條、除非遇到不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議不能履行，未經(jīng)甲、乙雙方一致書(shū)面同意，任何單方無(wú)權(quán)變更協(xié)議內(nèi)容。
第十一條、對(duì)于本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。
第十二條、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽字之時(shí)起生效，事后如有糾紛，可通過(guò)法律途徑解決。
甲方代表：____________________。
乙方代表：____________________。
簽章：________________________。
簽章：________________________。
正式錄用合同篇五
一、字體與字號(hào)。
文件的字體均使用仿宋體。
標(biāo)題的字號(hào)選擇二號(hào)、加粗、居中，與正文間隔一行。
正文、落款及日期的'字號(hào)均選擇小三號(hào)。
二、段落格式。
(一)應(yīng)有完整正確的標(biāo)題。
第三級(jí)使用“1、”“2、”“3、”??
第四級(jí)使用“(1)”“(2)”“(3)”??
(三)要有落款和日期。
1、落款應(yīng)使用“右對(duì)齊”，與正文間隔一行。
2、日期應(yīng)使用“年月日”格式。日期位置應(yīng)調(diào)整至落款正下方。
三、其他。
(一)篇幅在2頁(yè)及以上的，應(yīng)插入頁(yè)碼，頁(yè)碼選擇位于“居中”。
正式錄用合同篇六
甲方：
乙方：
第一條甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方從事工作。(店長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員、收銀員)。
第二條本合同期限為一年，自年月日至年月日。
第三條本店工資標(biāo)準(zhǔn)：新員工第一個(gè)月基本工資：800元。
銷(xiāo)售業(yè)績(jī)10000元—基本工資900元+提成2%。
銷(xiāo)售業(yè)績(jī)15000元—基本工資1000元+提成2%。
銷(xiāo)售業(yè)績(jī)20xx0元—基本工資1200元+提成3%。
銷(xiāo)售業(yè)績(jī)30000元—基本工資1500元+提成3%。
甲方每月10日支付乙方上月工資。
第四條新員工試用期時(shí)間為3—7天，在雙方滿意的情況下3—7天為上班期(帶薪)如有一方不滿意則不帶薪。試用期滿后，第一個(gè)月為學(xué)習(xí)期，有經(jīng)驗(yàn)者，可直接按第三條銷(xiāo)售業(yè)績(jī)執(zhí)行。
第五條員工正式上崗后，需在三個(gè)月內(nèi)分期扣除保證金500元。合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無(wú)故提出辭職，因事辭職應(yīng)提前一個(gè)月申請(qǐng)，否則扣除10天業(yè)績(jī)+工資，如未滿一年，不退還保證。如未滿一年并未提前一個(gè)月申請(qǐng)辭職，10天業(yè)績(jī)工資和保證金一并不退還，并賠償由此給甲方造成的損失，合同期滿后，甲方退還乙方保證金。
第六條乙方需遵守甲方的工作制度，服從安排，嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營(yíng)規(guī)范要求，維護(hù)甲方良好形象和聲譽(yù)，嚴(yán)守甲方商業(yè)及經(jīng)營(yíng)機(jī)密。
第七條滿一年后，每月基本工資增加100元。
第八條本合同自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
正式錄用合同篇七
委托代理人__________________
身份證___________________
聯(lián)系電話_________________________________
聯(lián)系電話_____________________
第一條房屋基本情況
_一)出賣(mài)人所售房屋_以下簡(jiǎn)稱(chēng)該房屋)坐落為_(kāi)___________________號(hào)_室)，建筑面積共_____平方米。
_二)該房屋規(guī)劃設(shè)計(jì)用途為_(kāi)____________________。
第二條房屋權(quán)屬情況
_一)該房屋所有權(quán)證證號(hào)為_(kāi)_________________________________，共有權(quán)證證號(hào)為_(kāi)________________________________。
_二)土地使用狀況
該房屋占用的國(guó)有土地使用權(quán)以出讓方式獲得。土地使用權(quán)證號(hào)為_(kāi)___________________________。
_三)該房屋性質(zhì)為商品房。
_四)該房屋已經(jīng)設(shè)定抵押，抵押權(quán)人為_(kāi)______________________________________，抵押登記日期為_(kāi)__________________年______月______日，他項(xiàng)權(quán)利證證號(hào)為_(kāi)____________________________。
第三條成交價(jià)格、付款方式及房屋交接
_一)經(jīng)買(mǎi)賣(mài)雙方協(xié)商一致，該房屋成交價(jià)格為_(kāi)_________人民幣_(tái)_1350000_元_小寫(xiě))，____壹佰叁拾伍萬(wàn)元___元整_大寫(xiě))。
_二)出賣(mài)人確認(rèn)已于20__年4月23日前收到買(mǎi)受人轉(zhuǎn)賬支付的133萬(wàn)元整_大寫(xiě)__________壹佰叁拾叁萬(wàn)元整)房款。剩余房款，買(mǎi)受人在房屋過(guò)戶手續(xù)辦理完畢后10日內(nèi)支付。
_三)買(mǎi)受人確認(rèn)出賣(mài)人已將房屋及附屬設(shè)施全部交付。
第四條房屋產(chǎn)權(quán)及具體狀況的承諾
出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)保證該房屋沒(méi)有產(chǎn)權(quán)糾紛，因出賣(mài)人原因造成該房屋不能辦理產(chǎn)權(quán)登記或發(fā)生債權(quán)債務(wù)糾紛的，由出賣(mài)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第五條權(quán)屬轉(zhuǎn)移登記
_一)當(dāng)事人雙方同意，自本合同簽訂之日起__30__日內(nèi)，雙方共同向房屋權(quán)屬登記部門(mén)申請(qǐng)辦理房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移登記手續(xù)。
_二)買(mǎi)受人未能在房屋交付之日起_60_日內(nèi)取得房屋所有權(quán)證書(shū)的，如因出賣(mài)人的責(zé)任，買(mǎi)受人有權(quán)退房。買(mǎi)受人退房的，出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)自退房通知送達(dá)之日起_5_日內(nèi)退還買(mǎi)受人全部已付款，并按照銀行同期貸款利率付給利息。買(mǎi)受人不退房的，自買(mǎi)受人應(yīng)當(dāng)取得房屋所有權(quán)證書(shū)的期限屆滿之次日起至實(shí)際取得房屋所有權(quán)證書(shū)之日止，出賣(mài)人按日計(jì)算向買(mǎi)受人支付全部已付款萬(wàn)分之_1__的違約金，并于買(mǎi)受人實(shí)際取得房屋所有權(quán)證書(shū)之日起__15__日內(nèi)向買(mǎi)受人支付。
第六條出賣(mài)人將該房屋出賣(mài)給第三人，導(dǎo)致買(mǎi)受人不能取得房屋所有權(quán)證的，買(mǎi)受人有權(quán)退房，出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)自退房通知送達(dá)之日起_5_日內(nèi)退還買(mǎi)受人全部已付款，按照銀行同期貸款利率支付利息，并按買(mǎi)受人累計(jì)已付房?jī)r(jià)款的一倍支付違約金。
第七條稅、費(fèi)相關(guān)規(guī)定
本合同履行過(guò)程中，買(mǎi)賣(mài)雙方應(yīng)按照國(guó)家及海口市的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)各自應(yīng)繳納的各項(xiàng)稅、費(fèi)。
本合同履行過(guò)程中因政策原因須繳納新的稅費(fèi)的，由政策規(guī)定的'繳納方繳納。
第八條爭(zhēng)議解決方式
本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，依法向房屋所在地人民法院起訴。
第九條本合同自雙方簽字之日起生效。雙方可以根據(jù)具體情況對(duì)本合同中未約定、約定不明或不適用的內(nèi)容簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行變更或補(bǔ)充。對(duì)本合同的解除，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十條本合同及附件共_______頁(yè)，一式_______份，具有同等法律效力，其中出賣(mài)人_______份，買(mǎi)受人_______份，房屋權(quán)屬登記部門(mén)一份，_______份。
出賣(mài)人__________共有人__________
委托代理人__________買(mǎi)受人__________
正式錄用合同篇八
所在地址___________________________
所有制性質(zhì)___________________________
法定代表人___________________________
乙方___________________________
性別___________________________
文化程度___________________________
身份證號(hào)碼___________________________
現(xiàn)居住地址___________________________
甲方招_聘)用乙方為勞動(dòng)合同制職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《寧波市勞動(dòng)合同條例》_以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限
勞動(dòng)合同期限按下列第項(xiàng)確定___________________________
_一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
_二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從_____________年_____________月_____________日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)為止。
_三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，合同期從_____________之日起至_____________之日止。
在合同期內(nèi)，其中試用期為_(kāi)____________個(gè)月，即從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
二、工作內(nèi)容及要求
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。
甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，并如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇;對(duì)于具有職業(yè)病危害的崗位_工種)，甲方必須采取符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求的.預(yù)防措施、防護(hù)設(shè)施;對(duì)于乙方從事具有職業(yè)病危害_如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì))崗位_工種)的，甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查，如實(shí)告知其職業(yè)病情況，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
_一)乙方試用期內(nèi)的工資為_(kāi)____________元;
_二)乙方試用期滿后，月崗位工資為_(kāi)____________元;工資形式為_(kāi)____________;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增_減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。
_三)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月、按時(shí)、足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。
_四)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
_五)乙方的加班加點(diǎn)工資、節(jié)假日工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付，勞動(dòng)合同解除后有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用的支付均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
代表_簽名)_____________________
____年_____月_____日
正式錄用合同篇九
根據(jù)國(guó)家有關(guān)房產(chǎn)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。
第一條乙方購(gòu)買(mǎi)甲方坐落在_______________市__________街__________巷_________號(hào)的房屋__________棟_______間，建筑面積為_(kāi)_____________平方米。
第二條上述房產(chǎn)的交易價(jià)格________________________元。
第三條付款時(shí)間與辦法。
1.乙方應(yīng)于________年______月_______日前向甲方付清房產(chǎn)款項(xiàng)_交款日期以匯款時(shí)間為準(zhǔn))。
2.乙方面交給甲方現(xiàn)金______________元;其余______________元均由乙方按甲方提供的匯款地點(diǎn)、收款人匯給甲方。
第四條甲方應(yīng)于________年_______月________日前將交易的房產(chǎn)全部交付給乙方使用。
第五條稅費(fèi)分擔(dān)。
1.甲方承擔(dān)房產(chǎn)交易中房產(chǎn)局應(yīng)征收甲方的交易額____________%的交易費(fèi);承擔(dān)公證費(fèi)、協(xié)議公證費(fèi)。
2.乙方承擔(dān)房產(chǎn)交易中房產(chǎn)局應(yīng)征收乙方的交易額____________%的.交易費(fèi)，承擔(dān)房產(chǎn)交易中國(guó)家征收的一切其他稅費(fèi)。
第六條違約責(zé)任。
1.乙方必須按期向甲方付款，如逾期，每逾期一天，應(yīng)向甲方償付違約部分房產(chǎn)款____________%的違約金。
2.甲方必須按期將房產(chǎn)交付乙方使用，否則，每逾期一天，應(yīng)向乙方償付違約部分房產(chǎn)款______________%的違約金。
第七條本合同主體。
1.甲方是______________、______________、______________、______________，共__________人，委托代理人____________即甲方代表人。
2.乙方是______________單位，代表人是______________。
第八條本合同經(jīng)國(guó)家公證機(jī)關(guān)______________公證處公證。
第九條本合同一式______________份，甲方產(chǎn)權(quán)人各一份，乙方一份，______________房產(chǎn)管理局、______________公證處各一份。
聯(lián)系電話____________聯(lián)系電話____________________。
______年____月____日。
正式錄用合同篇十
mm人力資源和社會(huì)保障局制。
1、本合同書(shū)根據(jù)《mm事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，由mm人事局統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書(shū)》樣本，有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書(shū)》必不可少的內(nèi)容，聘用單位和受聘人員可以按照自身特點(diǎn)增加有關(guān)約定內(nèi)容，并在相應(yīng)條款后寫(xiě)明。
2、《聘用合同書(shū)》如由聘用單位法定代表人與受聘人員直接訂立，有關(guān)法定代表人的委托代理人，受聘人員的法定監(jiān)護(hù)人的欄目即為空白，不再填寫(xiě)。
3、《聘用合同書(shū)》中有關(guān)鑒證欄目是否填寫(xiě)，視《聘用合同書(shū)》是否經(jīng)過(guò)鑒證而確定。
甲方(聘用單位)名稱(chēng)：__________________________。
法定代表:__________________________。
單位地址：__________________________。
乙方(受聘人員)姓名：____________________________。
身份證號(hào)碼：____________________________。
個(gè)人住址：____________________________。
聯(lián)系電話：____________________________。
根據(jù)《mm事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。
一、聘用合同期限。
本合同期限從____年___月___日起至____年___月___日止。其中，試用期從____年___月___日起至____年___月___日。
二、聘用崗位及其職責(zé)要求。
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在mm畜牧局基層崗位工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)發(fā)規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保證乙方能夠正常工作和工作中的安全健康。
(二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作報(bào)酬。
(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬。
(二)乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)。
五、保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按期足額繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇，因公(工)或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律。
(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
七、聘用合同的變更。
(一)本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。
(二)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容：
1、甲、乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的。
2、由于不可抗拒的因素致使本合同無(wú)法完全履行的。
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的。
4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形。
八、聘用合同的終止。
有下列情形之一的，本合同即行終止。
1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。
2、乙方到達(dá)法定退休年齡的(國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。
3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。
4、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。
5、甲方被撤消的。
九、聘用合同的續(xù)訂。
本合同期滿前，甲、乙雙方任何一放提出，經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同.
十、聘用合同的解除。
(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)乙方在聘期內(nèi)辭職、自動(dòng)離職或者被辭退、開(kāi)除、勞動(dòng)及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)雷擊礦工超過(guò)20個(gè)工作日的。
3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)(境)的，或者出國(guó)(境)后未經(jīng)同意逾期不歸的。
4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。
5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。
6、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。
1、患病或者非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他適當(dāng)工作的。
2、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
4、甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革、頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。
2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。
3、患病或者非因公(工)負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。
5、自接收之日起，甲方接收品用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。
6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或結(jié)案的。
7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形。
(六)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式告知甲方，有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同。
1、在試用期內(nèi)的。
2、聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
3、聘用單位未按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定履行聘用合同的。
4、被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。
5、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等學(xué)歷教育的。
6、依法服兵役的。
(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：
1、擔(dān)任國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成人員，工作任務(wù)尚未完成的。
2、被縣級(jí)以上組織、人事部門(mén)選派到其他單位支援工作，時(shí)間未滿的。
3、從事國(guó)家安全、機(jī)密工作，或者離開(kāi)國(guó)家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。
4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。
5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定不得解除聘用合同的其它情形。
十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任。
(一)甲、乙雙方任何一方違反聘用合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對(duì)方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)屬下列情形之一終止、解除聘用合同的，聘用單位應(yīng)當(dāng)給予受聘人員一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、聘用單位被撤銷(xiāo)，聘用人員不愿服從新的工作安排的。
2、由聘用單位提出并經(jīng)受聘人員同意解除聘用合同的。
3、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的。
(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和原聘用單位的規(guī)定，泄露國(guó)家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，損害國(guó)家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。
十二、附則。
本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定。
本合同一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
正式錄用合同篇十一
所有制性質(zhì)：_________________。
法定代表人：_________________。
乙方：_________________。
性別：_________________。
文化程度：_________________。
身份證號(hào)碼：_________________。
現(xiàn)居住地址：_________________。
甲方招(聘)用乙方為勞動(dòng)合同制職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《寧波市勞動(dòng)合同條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限。
勞動(dòng)合同期限按下列第項(xiàng)確定：_________________。
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
(二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從_____________年_____________月_____________日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)為止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，合同期從_____________之日起至_____________之日止。
在合同期內(nèi)，其中試用期為_(kāi)____________個(gè)月，即從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
二、工作內(nèi)容及要求。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。
甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，并如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇;對(duì)于具有職業(yè)病危害的崗位(工種)，甲方必須采取符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施、防護(hù)設(shè)施;對(duì)于乙方從事具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì))崗位(工種)的，甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查，如實(shí)告知其職業(yè)病情況，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方試用期內(nèi)的工資為_(kāi)____________元;。
(二)乙方試用期滿后，月崗位工資為_(kāi)____________元;工資形式為_(kāi)____________;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。
(三)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月、按時(shí)、足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。
(四)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(五)乙方的加班加點(diǎn)工資、節(jié)假日工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付，勞動(dòng)合同解除后有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用的支付均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________。
代表(簽名)：___________。
____年_____月_____日。
正式錄用合同篇十二
________同志，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動(dòng)合同。
單位蓋章
____年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)范本(九)
茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號(hào)__________________，住址________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。
員工簽名：
(用人單位蓋章)
正式錄用合同篇十三
貸款人： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
借款人： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
就甲方向乙方出借人民幣壹億元(人民幣10000萬(wàn)元)的有關(guān)事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂本合同以資共同遵守。
人民幣壹億元(人民幣10000萬(wàn)元)。自 年 月 日起至 年 月 日(半年)。
乙方將其擁有的xxx股份有限公司股份柒仟(7000)萬(wàn)股質(zhì)押給甲方，作為乙方清償本合同項(xiàng)下債務(wù)的擔(dān)保。雙方將同時(shí)簽訂質(zhì)押合同，并辦理上述股份的質(zhì)押登記手續(xù)。自該等質(zhì)押登記手續(xù)辦理完畢之日起 日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)將借款給付至乙方。
乙方保證按期并優(yōu)先向甲方歸還借款本金及利息，利率按照年利率12%計(jì)算。乙方逾期未清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)每日按逾期金額的萬(wàn)分之五向甲方支付逾期違約金。
本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成書(shū)面協(xié)議可變更和解除。在達(dá)成書(shū)面協(xié)議之前，本合同仍然有效，任何一方均不得擅自對(duì)合同進(jìn)行單方面的變更、修改或者解除。
所有與本合同有關(guān)的借款借據(jù)、質(zhì)押合同，以及甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致就本合同的未盡事宜、變更事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，并構(gòu)成本合同不可分割的組成部分。
本合同的訂立、解釋、爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)，甲、乙雙方的權(quán)益受中華人民共和國(guó)法律保護(hù)。
凡因本合同引起的或者與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交甲方注冊(cè)地有管轄權(quán)的人民法院審理。
本合同自簽訂之日生效，至本合同項(xiàng)下所有借款本金及資金占用費(fèi)給付完畢之日自動(dòng)失效。
本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： (蓋章)
法定代表人或授權(quán)人：(簽字)
乙方： (蓋章)
法定代表人或授權(quán)人：(簽字)
合同簽訂地點(diǎn)：深圳
合同簽訂時(shí)間： 年 月 日
正式錄用合同篇十四
注冊(cè)地址__________。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)__________。
企業(yè)資質(zhì)證書(shū)號(hào)__________。
法定代表人__________聯(lián)系電話__________。
委托代理人__________聯(lián)系電話__________。
委托代理機(jī)構(gòu)__________。
注冊(cè)地址__________。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)__________。
法定代表人__________聯(lián)系電話__________。
買(mǎi)受人__________。
[本人]姓名__________[身份證]__________。
地址__________。
聯(lián)系電話__________。
[委托代理人]姓名__________。
地址__________。
聯(lián)系電話__________。
第一條項(xiàng)目建設(shè)依據(jù)。
出賣(mài)人以劃撥方式取得位于_________、編號(hào)為_(kāi)________的地塊的土地使用權(quán)?！就恋厥褂米C編號(hào)】為_(kāi)________。
該地塊土地面積為_(kāi)________，規(guī)劃用途為_(kāi)________。
出賣(mài)人經(jīng)批準(zhǔn)，在上述地塊上建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用住房【暫定名】_________。建設(shè)工程規(guī)劃許可證號(hào)為_(kāi)________，施工許可證號(hào)為_(kāi)________，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)許可證號(hào)為_(kāi)________。
第二條經(jīng)濟(jì)適用住房銷(xiāo)售依據(jù)。
買(mǎi)受人持《經(jīng)濟(jì)適用住房購(gòu)房證明》，編號(hào)_________，購(gòu)買(mǎi)的經(jīng)濟(jì)適用住房為【現(xiàn)房】【預(yù)售經(jīng)濟(jì)適用住房】。銷(xiāo)售經(jīng)濟(jì)適用住房批準(zhǔn)機(jī)關(guān)為_(kāi)________，經(jīng)濟(jì)適用住房銷(xiāo)售許可證號(hào)為_(kāi)________。
第三條買(mǎi)受人所購(gòu)經(jīng)濟(jì)適用住房的基本情況。
買(mǎi)受人購(gòu)買(mǎi)的經(jīng)濟(jì)適用住房_其房屋平面圖見(jiàn)本合同附件一，房號(hào)以附件一上表示為準(zhǔn))為本合同第一條規(guī)定的項(xiàng)目中的__________第_________【幢】【座】_________【單元】_________【層】_________號(hào)房。
該經(jīng)濟(jì)適用住房的用途為住宅，屬_________結(jié)構(gòu)，層高為_(kāi)________，建筑層數(shù)地上_________層，地下層。
該經(jīng)濟(jì)適用住房陽(yáng)臺(tái)是【封閉式】，是【非封閉式】。
該經(jīng)濟(jì)適用住房合同約定建筑面積共_________平方米，公共部位與公用房屋分?jǐn)偨ㄖ娣e_________平方米_有關(guān)公共部位與公用房屋分?jǐn)偨ㄖ娣e構(gòu)成說(shuō)明見(jiàn)附件二)。
第四條計(jì)價(jià)方式與價(jià)款。
出賣(mài)人與買(mǎi)受人約定按建筑面積計(jì)算該經(jīng)濟(jì)適用住房?jī)r(jià)款__________。
1.核定住房標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的建筑面積為_(kāi)________平方米，單價(jià)為_(kāi)_________幣)每平方米_________元，金額為_(kāi)_________幣)_________仟_________佰_________拾_________萬(wàn)_________仟_________佰_________拾_________元整。
2.超出核定住房標(biāo)準(zhǔn)的建筑面積為_(kāi)________平方米，單價(jià)為_(kāi)_________幣)每平方米_________元，金額為_(kāi)_________幣)_________仟_________佰_________拾_________萬(wàn)_________仟_________佰_________拾_________元整。
該經(jīng)濟(jì)適用住房金額合計(jì)為_(kāi)_________幣)_________仟_________佰_________拾_________萬(wàn)_________仟_________佰_________拾_________元整。
第五條面積確認(rèn)及面積差異的處理。
1.合同約定面積與產(chǎn)權(quán)登記面積誤差比絕對(duì)值在3%以?xún)?nèi)_含3%)時(shí)，以產(chǎn)權(quán)登記為準(zhǔn)，按每平方米原價(jià)格不變多退少補(bǔ)。
合同約定面積與產(chǎn)權(quán)登記面積誤差比絕對(duì)值超出3%，買(mǎi)受人有權(quán)退房，出賣(mài)人按銀行同期利率支付利息。買(mǎi)受人不退房，誤差大于3%的部分的房?jī)r(jià)款由出賣(mài)人承擔(dān)，產(chǎn)權(quán)歸買(mǎi)受人。誤差小于3%的部分，由出賣(mài)人按原價(jià)款退還買(mǎi)受人。
2.雙方約定__________。
__________________。
第六條付款方式及期限。
買(mǎi)受人按下列第_________種方式按期付款__________。
1.一次性付款。
乙方在_________年_________月_________日前付清全部房?jī)r(jià)款_________%的，甲方給予乙方占付款金額_________%的優(yōu)惠，即實(shí)際付款額為_(kāi)_________幣)_________仟_________佰_________拾_________萬(wàn)_________仟_________佰_________拾_________元整。
2.分期付款。
乙方應(yīng)當(dāng)按以下時(shí)間如期將房?jī)r(jià)款當(dāng)面交付甲方或匯入甲方指定的_________銀行_帳戶名稱(chēng)_________，帳號(hào)___________________)。
(4)_________年_________月_________日前支付全部房?jī)r(jià)款的_________%，計(jì)__________幣)_________仟_________佰_________拾_________萬(wàn)_________仟_________佰_________拾_________元。
3.貸款方式付款。
(3)買(mǎi)受人應(yīng)于_________年_________月_________日前首付款付清后，持有關(guān)材料于_________年_________月_________日前到_________銀行辦妥貸款手續(xù)，否則視為買(mǎi)受人違約。
第七條買(mǎi)受人逾期付款的違約責(zé)任。
1、逾期在_________日之內(nèi)，自本合同規(guī)定的應(yīng)付款限期第二日至實(shí)際全額支付應(yīng)付款之日止，買(mǎi)受人按日向出賣(mài)人支付逾期應(yīng)付款萬(wàn)分之_________的違約金，合同繼續(xù)履行。
2、逾期超過(guò)_________天后，出賣(mài)人有權(quán)解除合同。出賣(mài)人解除合同的，買(mǎi)受人按累計(jì)應(yīng)付款的_________%向出賣(mài)人支付違約金。
第八條交付期限。
1.該經(jīng)濟(jì)適用住房經(jīng)驗(yàn)收合格。
2.該經(jīng)濟(jì)適用住房經(jīng)綜合驗(yàn)收合格。
3.該經(jīng)濟(jì)適用住房經(jīng)分期綜合驗(yàn)收合格。
4.該經(jīng)濟(jì)適用住房取得經(jīng)濟(jì)適用住房交付使用批準(zhǔn)文件。
1.遭遇不可抗力，且出賣(mài)人在發(fā)生之日起_________日內(nèi)告知買(mǎi)受人的;。
2.雙方約定__________。
____________________________________。
第九條出賣(mài)人逾期交房的違約責(zé)任。
2.逾期超過(guò)_________日后，買(mǎi)受人有權(quán)解除合同。買(mǎi)受人解除合同的，出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)自買(mǎi)受人解除合同通知到達(dá)之日起_________天內(nèi)退還全部已付款，并按買(mǎi)受人累計(jì)已付款的_________%向買(mǎi)受人支付違約金。
第十條規(guī)劃、設(shè)計(jì)變更的約定。
買(mǎi)受人有權(quán)在通知到達(dá)之日起15日內(nèi)作出是否退房的書(shū)面答復(fù)。買(mǎi)受人在通知到達(dá)之日起15日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的，視同接受變更。出賣(mài)人未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)通知買(mǎi)受人的，買(mǎi)受人有權(quán)退房。
買(mǎi)受人退房的，出賣(mài)人須在買(mǎi)受人提出退房要求之日起_________天內(nèi)將買(mǎi)受人已付款退還給買(mǎi)受人，并按銀行同期利率付給利息。買(mǎi)受人不退房的，應(yīng)當(dāng)與出賣(mài)人另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第十一條交接。
經(jīng)濟(jì)適用住房達(dá)到交付使用條件后，出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知買(mǎi)受人辦理交付手續(xù)。雙方進(jìn)行驗(yàn)收交接時(shí)，出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)出示本合同第八條規(guī)定的證明文件，提供《住宅質(zhì)量保證書(shū)》和《住宅使用說(shuō)明書(shū)》，并簽署房屋交接單。出賣(mài)人不出示證明文件或出示證明文件不齊全，買(mǎi)受人有權(quán)拒絕交接，由此產(chǎn)生的延期交房責(zé)任由出賣(mài)人承擔(dān)。
由于買(mǎi)受人原因，未能按期交付的，雙方按以下約定方式處理__________。
___________________________。
第十二條出賣(mài)人保證銷(xiāo)售的經(jīng)濟(jì)適用住房沒(méi)有產(chǎn)權(quán)糾紛和債權(quán)債務(wù)糾紛。因出賣(mài)人原因，造成該經(jīng)濟(jì)適用住房不能辦理產(chǎn)權(quán)登記或發(fā)生債權(quán)債務(wù)糾紛的，由出賣(mài)人承擔(dān)全部責(zé)任。
第十三條出賣(mài)人關(guān)于裝飾、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)承諾的違約責(zé)任。
1.買(mǎi)受人有權(quán)要求出賣(mài)人在_________日內(nèi)達(dá)到本合同_附件三)的裝飾、裝修和設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)。
2.出賣(mài)人賠償雙倍的裝飾、設(shè)備差價(jià)。
3.雙方約定__________。
___________________________。
第十四條出賣(mài)人關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施、公共配套建筑代有關(guān)部門(mén)收取的費(fèi)用和正常運(yùn)行的承諾。
2.___________________________;。
3.___________________________;。
4.___________________________;。
5.____________________________________。
如果在規(guī)定日期內(nèi)未達(dá)到使用條件，雙方同意按以下方式處理
1.____________________________________;。
2.____________________________________。
第十五條關(guān)于產(chǎn)權(quán)登記的約定。
1.買(mǎi)受人退房，出賣(mài)人在買(mǎi)受人提出退房要求之日起_________日內(nèi)將買(mǎi)受人已付房?jī)r(jià)款退還給買(mǎi)受人，并按已付房?jī)r(jià)款的_________%賠償買(mǎi)受人損失。
2.買(mǎi)受人不退房，出賣(mài)人按已付房?jī)r(jià)款的_________%向買(mǎi)受人支付違約金。
第十六條保修責(zé)任。
《住宅質(zhì)量保證書(shū)》作為本合同的附件。出賣(mài)人自該經(jīng)濟(jì)適用住房交付使用之日起，按照《住宅質(zhì)量保證書(shū)》承諾的內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的保修責(zé)任。
在經(jīng)濟(jì)適用住房保修范圍和保修期限內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)履行保修義務(wù)。因不可抗力或者非出賣(mài)人原因造成的損壞，出賣(mài)人不承擔(dān)責(zé)任，但可協(xié)助維修，維修費(fèi)用由購(gòu)買(mǎi)人承擔(dān)。
第十七條雙方可以就下列事項(xiàng)約定__________。
1.該經(jīng)濟(jì)適用住房所在樓宇的屋面使用權(quán);。
2.該經(jīng)濟(jì)適用住房所在樓宇的外墻面使用權(quán);。
3.該經(jīng)濟(jì)適用住房所在樓宇的命名權(quán);。
4.該經(jīng)濟(jì)適用住房所在小區(qū)的命名權(quán);。
5._________。
第十八條買(mǎi)受人使用期間不得擅自改變?cè)摻?jīng)濟(jì)適用住房的建筑主體結(jié)構(gòu)、承重結(jié)構(gòu)和用途。除本合同及其附件另有規(guī)定者外，買(mǎi)受人在使用期間和其他權(quán)利人共同有享用與該經(jīng)濟(jì)適用住房有關(guān)聯(lián)的公共部位和設(shè)施的權(quán)力，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
出賣(mài)人不得擅自改變與該經(jīng)濟(jì)適用住房有關(guān)聯(lián)的公共部位和設(shè)施的使用性質(zhì)。
第十九條爭(zhēng)議解決方式__________。
1.提交青島仲裁委員會(huì)仲裁。_)。
2.依法向人民法院起訴。_)。
第二十條本合同未盡事項(xiàng)，可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議__________。
____________________________________。
第二十一條合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力?？崭癫糠痔顚?xiě)的文字與印刷文字具有同等效力。
第二十二條本合同正本一式二份，副本_________份，自雙方簽字蓋章或鑒證后生效，具有同等法律效力。
第二十三條自本合同生效之日起30天內(nèi)，由出賣(mài)人向_________申請(qǐng)登記備案。
出賣(mài)人_蓋章)__________。
地址__________。
法定代表人__________。
委托代理人__________。
開(kāi)戶銀行__________。
帳號(hào)__________。
電話__________。
郵政編碼__________。
簽約地點(diǎn)__________。
買(mǎi)受人_蓋章)__________。
地址__________。
身份證號(hào)碼__________。
委托代理人__________。
開(kāi)戶銀行__________。
帳號(hào)__________。
電話__________。
郵政編碼__________。
簽約時(shí)間___________年_月_日。
正式錄用合同篇十五
甲乙雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就劉莊居委會(huì)綜合樓工程使用的塔機(jī)的組裝、拆除工作達(dá)成一致，依據(jù)民法典的有關(guān)規(guī)定，甲乙經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本合同，以便雙方共同遵守。
一、施工地點(diǎn)：___________。
二、施工內(nèi)容：___________。
三、施工工期：
1、塔吊組裝工期：組裝工期為3天，開(kāi)工日期為_(kāi)_______年____月____日，________年____月____日達(dá)到運(yùn)行條件。
2、塔吊拆除日期：拆除日期為2天，初定于________年____月至____月期間，甲方提前____日通知乙方進(jìn)場(chǎng)。
四、工程質(zhì)量：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到設(shè)備安裝說(shuō)明要求，并通過(guò)政府有關(guān)檢定部門(mén)的檢查驗(yàn)收，即辦理完吊車(chē)使用證，達(dá)到運(yùn)行條件。
五、工程造價(jià)：本工程總造價(jià)。其中包括塔吊構(gòu)件運(yùn)至安裝地點(diǎn)發(fā)生的場(chǎng)內(nèi)二次運(yùn)輸費(fèi)。
六、結(jié)算方式：乙方施工人員進(jìn)場(chǎng)后____日內(nèi)，甲方支付總額的30%預(yù)付款;塔吊組裝、調(diào)試完畢。并辦理完塔吊準(zhǔn)用證后____日內(nèi)甲方再支付總額的20%;進(jìn)入拆除階段，乙方施工人員進(jìn)場(chǎng)一周內(nèi)，甲方支付合同總額的20%;塔吊拆除完畢并裝車(chē)運(yùn)走后一周內(nèi)，甲方支付總額的10%，余額20%在三個(gè)月之內(nèi)付清。
七、雙方責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)按本合同約定支付工程款項(xiàng)，確保按計(jì)劃將工程所需的所有設(shè)備和構(gòu)件分批次發(fā)運(yùn)到施工現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)道路及場(chǎng)地以保證安裝施工進(jìn)度。如因甲方原因延誤乙方安裝，工期相應(yīng)順延。
2、甲方應(yīng)提前五天將設(shè)備和構(gòu)件進(jìn)場(chǎng)時(shí)間通知乙方，以方便乙方組織施工。
3、甲方負(fù)責(zé)按照裝車(chē)單進(jìn)行清點(diǎn)、驗(yàn)收。并負(fù)責(zé)設(shè)備在裝卸車(chē)、組裝及拆除期間的保管工作。設(shè)備如發(fā)生丟失或損壞，由責(zé)任方承擔(dān)。
4、甲方負(fù)責(zé)提供塔吊所有的設(shè)備及構(gòu)件，并為乙方提供一臺(tái)電焊機(jī)(含把線)和二套氣割工具，負(fù)荷試車(chē)所需的荷重由甲方提供。
5、安裝及調(diào)試所用的其他施工機(jī)具、臨時(shí)設(shè)施和負(fù)荷試車(chē)所需的其他物品均由乙方負(fù)責(zé)。
6、乙方于開(kāi)工前____日內(nèi)向甲方提供組裝及拆除施工組織方案。
7、乙方負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的各項(xiàng)管理工作，由乙方自身原因造成的人身傷亡及設(shè)備事故由乙方負(fù)責(zé)。
8、安裝及拆除技術(shù)及施工安全由乙方負(fù)責(zé)，并保證吊車(chē)在安裝后運(yùn)轉(zhuǎn)安全、可靠。
9、乙方在施工期間須服從甲方及業(yè)主方的相關(guān)管理規(guī)定。
10、塔吊安裝后，由乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行負(fù)荷試車(chē)，并辦理當(dāng)?shù)厥褂迷S可證，甲方予以協(xié)助。同時(shí)，向甲方提交一份安裝原始記錄。
11、塔吊安裝后，由乙方負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的卸車(chē)和二次倒運(yùn)，并協(xié)助甲方按照裝車(chē)單進(jìn)行清點(diǎn)、驗(yàn)收。在裝卸車(chē)、安裝及拆除過(guò)程中造成設(shè)備損壞，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
12、塔吊拆除時(shí)候，乙方須將各構(gòu)件進(jìn)行編號(hào)，構(gòu)件上做好標(biāo)記，裝車(chē)后向甲方提供兩份構(gòu)件清單及裝車(chē)單。
13、乙方不得將本工程轉(zhuǎn)第三方施工，如有違反，甲方有權(quán)終止合同，并享有向乙方提供索賠的權(quán)利。
八、違約責(zé)任：
1、因乙方施工質(zhì)量問(wèn)題造成塔吊無(wú)法辦理準(zhǔn)用證或塔吊無(wú)法正常運(yùn)行，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。
2、因乙方自身原因造成塔吊組裝工期延誤，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。
3、如乙方未能按約定工期完成拆除任務(wù)，須賠償甲方因此造成的的租金損失。
4、如因甲方原因使設(shè)備拆除工期延誤，工期順延;如造成乙方停工五天以上，甲方支付超出部分的停工損失。
九、糾紛處理辦法：本合同在履行期間如發(fā)生糾紛，雙發(fā)可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、不可抗力發(fā)生時(shí)，遵從國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。
十一、本合同一式四份，雙發(fā)各持兩份。
十二、上述條款未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
甲方：___________乙方：___________。
代表：___________代表：___________。
電話：___________。
日期：___________日期：___________
正式錄用合同篇十六
1、轉(zhuǎn)讓方_甲方)轉(zhuǎn)讓給受讓方_乙方)__有限公司的%的股權(quán)，受讓方同意接受。
3、轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式、支付期限;。
4、本協(xié)議生效且乙方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)后即可獲得股東身份;。
9、違約責(zé)任__________如因乙方不按期、依約支付股權(quán)對(duì)價(jià)，導(dǎo)致股權(quán)轉(zhuǎn)讓不能實(shí)現(xiàn)或遲延變更的，則__，如因甲方不配合辦理變更登記手續(xù)，導(dǎo)致無(wú)法使新股東享受股東權(quán)益，則__。
10、本協(xié)議變更或解除______________.
11、爭(zhēng)議的解決______________-。
12、本協(xié)議正本一式四份，股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方各執(zhí)一份，公司存檔一份，報(bào)工商局備案登記一份。
13、本股東股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)自雙方簽字之日起生效。
14、其他事宜由雙方另行協(xié)商解決。
轉(zhuǎn)讓方___________________________。
受讓方___________________________。
20__年__月__日。
正式錄用合同篇十七
在我國(guó)，很多企業(yè)在勞動(dòng)合同的簽訂方面存在著不規(guī)范的行為，很少有企業(yè)和員工簽訂較長(zhǎng)期的合同，《勞動(dòng)合同法》從法律的角度，限制了勞動(dòng)合同短期化。勞務(wù)派遣在我國(guó)已經(jīng)有了一定的發(fā)展，現(xiàn)在我國(guó)的勞務(wù)派遣形式多樣，但是仍然存在著種種不規(guī)范?！秳趧?dòng)合同法》首次從法律的角度對(duì)勞務(wù)派遣進(jìn)行了規(guī)制。隨著經(jīng)濟(jì)的多元化發(fā)展，非全日制用工成為當(dāng)前一種靈活雇傭的形式，《勞動(dòng)合同法》對(duì)非全日制用工做了明確定義和規(guī)范。
目前我國(guó)勞務(wù)派遣發(fā)展迅速，但侵害勞動(dòng)者權(quán)益的情形較為普遍。考慮到勞務(wù)派遣涉及到三方的權(quán)利義務(wù)，《勞動(dòng)合同法》設(shè)專(zhuān)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范。
第一，規(guī)定設(shè)立勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資金不得少于50萬(wàn)元，資金應(yīng)當(dāng)一次到位。同時(shí)明確勞務(wù)派遣單位必須與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并承擔(dān)用人單位的義務(wù)，且必須簽訂兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同，無(wú)工作期間支付最低工資等，加大勞務(wù)派遣單位的責(zé)任，促使勞務(wù)派遣市場(chǎng)的合理化和規(guī)范化。
第二，針對(duì)勞務(wù)派遣單位、用工單位責(zé)任不清的問(wèn)題，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了幾項(xiàng)措施：
一是規(guī)定用工單位必須履行的義務(wù)，包括提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，告知工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬，支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇，進(jìn)行崗位培訓(xùn)，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
二是勞務(wù)派遣單位與用工單位應(yīng)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)、違約責(zé)任等。
三是給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
四是規(guī)定了被派遣勞動(dòng)者一些權(quán)利，包括要求同工同酬的權(quán)利、工資正常調(diào)整的權(quán)利、對(duì)勞務(wù)派遣協(xié)議的知情權(quán)、工資不被克扣的權(quán)利、參加或者組織工會(huì)的權(quán)利等。
勞動(dòng)合同法中規(guī)定了勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)的條款。這說(shuō)明勞務(wù)派遣單位在與勞動(dòng)者簽訂合同的時(shí)候，應(yīng)該在合同中寫(xiě)明工作地點(diǎn)工作內(nèi)容等，那么就意味著勞務(wù)派遣單位應(yīng)該在與勞動(dòng)者簽訂合同之前就與企業(yè)簽訂了協(xié)議。但是卻沒(méi)有指出現(xiàn)在存在的先招募大量的勞動(dòng)者后，再與企業(yè)簽訂用工合同的勞務(wù)派遣單位的行為是不是屬于勞務(wù)派遣。
勞動(dòng)合同法規(guī)定勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬，在無(wú)工作期間需支付不得低于勞務(wù)派遣單位所在地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬。也就是說(shuō)勞務(wù)派遣單位很可能與企業(yè)簽訂的是一年的用工協(xié)議，但它卻需要與勞動(dòng)者簽訂為期兩年的合同，當(dāng)勞務(wù)派遣單位與企業(yè)的協(xié)議到期后，剩下一年的時(shí)間就需要?jiǎng)趧?wù)派遣單位向勞動(dòng)者支付薪酬?？梢?jiàn)國(guó)家出臺(tái)勞動(dòng)合同法的目的之一就是減少失業(yè)率，使得盡可能多的勞動(dòng)者有最低工資。然而這有可能傷及勞務(wù)派遣單位的利益，所以其實(shí)施難度非常大。也許等勞動(dòng)合同法正式實(shí)施以后，勞務(wù)派遣單位就不復(fù)存在了。
承擔(dān)。也許將來(lái)勞務(wù)派遣單位會(huì)徹底的消失，但是非正式就業(yè)的普遍化需要中介機(jī)構(gòu)，將來(lái)的勞務(wù)派遣將以外包機(jī)構(gòu)等其他形式出現(xiàn)。
勞動(dòng)合同法規(guī)定用工企業(yè)需要向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。很多企業(yè)使用非正式員工的最大原因就是節(jié)約勞動(dòng)力成本。勞動(dòng)合同法的出臺(tái)將促使企業(yè)雇傭正式員工以節(jié)約成本。這樣非正式員工利益不僅得不到保護(hù)，反而會(huì)導(dǎo)致失業(yè)率上升。又或者，這一個(gè)規(guī)定最終成為一紙空文，得不到有效實(shí)施。
現(xiàn)在的研究一般將非正式員工分為三類(lèi)，合同在一年以?xún)?nèi)、勞務(wù)派遣工、非全日制用工。對(duì)于合同在一年以?xún)?nèi)的短期契約員工，《勞動(dòng)合同法》并未有明確的規(guī)定。
在雇用短期契約形式的非正式員工方面最突出的一個(gè)問(wèn)題時(shí)也經(jīng)常采用勞動(dòng)合同一年一簽的舊觀念，以往企業(yè)在管理中，為了實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的短期效益，減少用人成本和避免用工管理的不便，在簽訂勞動(dòng)合同的期限上一般采取一年一簽的方式。但《勞動(dòng)合同法》于20xx年1月1日生效執(zhí)行后，企業(yè)要慎重使用一年一簽的方式。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限的勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；用人單位初次施行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有可以被用人單位依法解除勞動(dòng)合同情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
所以，企業(yè)在延用一年一簽勞動(dòng)合同的管理方式，勢(shì)必在平衡角度上將企業(yè)置于被動(dòng)。因此，改變勞動(dòng)合同一年一簽的舊觀念，探索中長(zhǎng)期用工思路是企業(yè)當(dāng)前的戰(zhàn)略要求。
近年來(lái)，以小時(shí)工為主要形式的非全日制用工發(fā)展較快。這一用工形式突破了傳統(tǒng)的全日制用工模式，適應(yīng)了用人單位靈活用工和勞動(dòng)者自主擇業(yè)的需要，成為促進(jìn)就業(yè)的重要途徑。為了規(guī)范用人單位非全日制用工行為，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)非全日制就業(yè)健康發(fā)展，勞動(dòng)保障部于20xx年發(fā)布了《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞社部發(fā)[20xx]12號(hào)）?！秳趧?dòng)合同法》在總結(jié)這一政策執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，從法律層面上對(duì)非全日制用工做出特別規(guī)范。
（一）非全日制用工定義。
所謂非全日制用工，按照勞動(dòng)合同法第68條的規(guī)定，定義為：是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。這種方式主要是指鐘點(diǎn)工以及一些兼職工作，非全日制用工方式也是很普遍的。
（二）非全日制用工簽訂書(shū)面合同情況。
只要雙方協(xié)商一致后，無(wú)須簽署書(shū)面的勞動(dòng)合同。從勞動(dòng)者維權(quán)的角度講，如果條件許可，應(yīng)盡量簽署書(shū)面的勞動(dòng)合同。
（三）非全日制用工的勞動(dòng)者可在多家單位同時(shí)工作的情況。
對(duì)于和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的全日制用工的勞動(dòng)者，在其和用人單位的勞動(dòng)關(guān)系未依法終止、解除之前，不得再和其他的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，這屬于工作關(guān)系的排他性。
但非全日制用工的勞動(dòng)者則與此相反，享有和多家單位建立勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利，這個(gè)規(guī)定也是和非全日制用工方式的特點(diǎn)相符合的。當(dāng)然，非全日制用工勞動(dòng)者的上述權(quán)利也并非毫無(wú)限制的，其必須保證后訂立的勞動(dòng)合同不影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。
（四）非全日制用工的工資支付規(guī)定。
非全日制用工的方式下，主要是按照小時(shí)數(shù)計(jì)算工資，當(dāng)然雙方也可以約定按周、按月或按工作量計(jì)算工資。不論是小時(shí)工資還是計(jì)件工資，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定，但按照勞動(dòng)合同法第72條的規(guī)定，小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。非按小時(shí)計(jì)算工資，可以類(lèi)推出相應(yīng)的小時(shí)工資加以比較。工資結(jié)算可以每天即時(shí)結(jié)清，也可以約定每周一結(jié)，但非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。這一規(guī)定的提出解決了現(xiàn)實(shí)生活中有關(guān)在校大學(xué)生、離退休人員的用工，是否受最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的約束的問(wèn)題。根據(jù)勞動(dòng)部1995年制訂的《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第十二條規(guī)定“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同?！币恢币詠?lái)認(rèn)為大學(xué)生兼職不受勞動(dòng)法調(diào)整，對(duì)于其報(bào)酬可以雙方約定，不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)的約束。離退休人員在實(shí)踐中，也一直是按勞務(wù)關(guān)系處理。在新法實(shí)施后，上述情形用工，也應(yīng)受到本法的約束和保障。
（五）非全日制用工試用期的規(guī)定。
非全日制用工由于履行期限相對(duì)較短，因此，勞動(dòng)合同法明確規(guī)定，非全日制用工不存在試用期，即使雙方做了試用期的約定，也是無(wú)效的，一律按照正常用工期看待。
勞動(dòng)合同的試用期，是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的，勞動(dòng)關(guān)系還處于非正式狀態(tài)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否適合自己的要求進(jìn)行了解的期限。一般而言，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬往往低于勞動(dòng)合同中約定對(duì)同一崗位的工資，以致于很多單位把試用人員當(dāng)成廉價(jià)勞動(dòng)力，甚至利用試用期解除勞動(dòng)合同相對(duì)容易的特點(diǎn)，頻繁地更換試用人員，加重了勞動(dòng)關(guān)系的不確定性，也增加了勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。非全日制用工本來(lái)就屬于靈活用工形式，勞動(dòng)關(guān)系的不確定性比全日制用工要強(qiáng)，而且非全日制勞動(dòng)者的收入也往往低于全日制職工，所以更應(yīng)該嚴(yán)格控制試用期來(lái)加強(qiáng)對(duì)非全日制勞動(dòng)者的保護(hù)。
用人單位違反本法規(guī)定與非全日制用工的勞動(dòng)者約定了試用期的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。按照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的試用期的期限向勞動(dòng)者支付賠償金。
（六）非全日制用工勞動(dòng)關(guān)系的終止情況。
方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工，無(wú)需提前通知。而且在非全日制用工狀態(tài)下用人單位提出終止的無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這有別于全日制用工。
本法是第一次用法律形式確定非全日制用工，較其他國(guó)家的定義，本法界定標(biāo)準(zhǔn)較嚴(yán)。非全日制用工是與全日制用工相對(duì)的概念，在我國(guó)出現(xiàn)的時(shí)間不長(zhǎng)，但呈現(xiàn)出較快增長(zhǎng)的趨勢(shì)，勞動(dòng)合同法針對(duì)其特點(diǎn)設(shè)專(zhuān)節(jié)做了相應(yīng)的規(guī)定。非全日制用工的勞動(dòng)者和用人單位任何一方都可以隨時(shí)提出終止用工，終止用工應(yīng)該通知另一方。書(shū)面通知、口頭通知均可。任何一方提出終止用工都不用向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。為了更好地利用非全日制用工的靈活性，從而促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置，勞動(dòng)合同法對(duì)非全日制用工的終止做出了比全日制用工更為寬松的規(guī)定。另外需要注意的是本法所指的“終止用工”既包括因勞動(dòng)合同期屆滿而導(dǎo)致的終止，也包括勞動(dòng)合同期沒(méi)有屆滿而解除勞動(dòng)合同的情形。
國(guó)家立法機(jī)構(gòu)本著減少失業(yè)率，規(guī)范就業(yè)市場(chǎng)的目的，出臺(tái)了《勞動(dòng)合同法》，這是對(duì)我國(guó)立法制度的一個(gè)補(bǔ)充。但是國(guó)家立法機(jī)構(gòu)還需要對(duì)其進(jìn)行更好的補(bǔ)充解釋?zhuān)鞯胤秸残枰雠_(tái)嚴(yán)密?chē)?yán)格的實(shí)施細(xì)則來(lái)保證它的實(shí)施，執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管，同時(shí)這更離不開(kāi)企業(yè)的配合。20xx年1月1日《勞動(dòng)合同法》正式開(kāi)始實(shí)施，我們希望能夠看到這部法律很好的實(shí)施，真正的解決了非正式員工雇用中的許多不合理的現(xiàn)象，規(guī)范非正規(guī)就業(yè)，更好的保護(hù)非正式員工的權(quán)益。
正式錄用合同篇一
甲方：
乙方:。
性別:。
居民身份證號(hào)碼:。
家庭住址:。
郵政編碼:。
在臨居住地址：
郵政編碼：
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類(lèi)型和期限。
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月_____天。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個(gè)月日。
(三)乙方應(yīng)在年月日前到崗。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，可以變更工作地點(diǎn)。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
(一)乙方實(shí)行以下工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間：
冬季為早晨7：30至12：00，下午13：00至17：30。
夏季為早晨7：00至11：30，下午13：30至18：00。
2、做滿每月天數(shù)享受1天的休假期。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方在試用期期間的工資為元/天，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資為元/天，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。每月1-2號(hào)結(jié)算工資單，5-10號(hào)發(fā)工資。
甲方：
乙方:。
正式錄用合同篇二
甲方：_________(用人單位)。
乙方：_________(勞動(dòng)者)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，一致同意簽訂本合同，以便共同遵守。
甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：
(一)有固定期限的勞動(dòng)合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限為_(kāi)________年。
(二)無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自_________年_________月_________日起，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(三)以完成_________工作任務(wù)為期限：本合同自_________年_________月_________日起，預(yù)計(jì)至_________年_________月_________日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，則本合同即行終止。
二、試用期限。
試用期限為_(kāi)________個(gè)月(或_________年)，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有學(xué)徒期限的工種，學(xué)徒期_________年_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門(mén)無(wú)規(guī)定的，由用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作能力和實(shí)際水平確定。)。
三、工作內(nèi)容。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事_________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，如無(wú)特殊情況，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
四、工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定下列第_________方式，平均每周工作_________小時(shí)：
1.甲方實(shí)行每天_________小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：_________。
2.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行_________班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
3.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
4.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，一般每日不超過(guò)_________小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)_________小時(shí)，并按有關(guān)規(guī)定給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方為乙方安排帶薪年休假。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
有關(guān)部門(mén)的規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi)，組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理。
人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
(六)乙方患職業(yè)病，工傷等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
(二)乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，支付時(shí)間為_(kāi)________。
(三)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。
(四)非乙方過(guò)失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平。
(五)履行合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
情況和乙方的工作實(shí)績(jī)，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
(六)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)。
水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。)。
1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________。乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。
2.計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_(kāi)________元/月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)其他工資形式。
1.加班工資，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
甲方：_________。
乙方：_____________。
正式錄用合同篇三
甲方：
乙方：
(一)工作期限。
1、固定期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、無(wú)固定期限：從_________年_________月_________日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限：從_________年_________月_________日起至_________工作任務(wù)完成時(shí)止。
(二)試用期限。
雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))。
1、無(wú)試用期。
2、試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。)。
二、工作內(nèi)容。
(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為_(kāi)________。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、工作時(shí)間。
(一)甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時(shí)間：
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_________小時(shí)，每周工作_________天，每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，關(guān)愛(ài)留守兒童實(shí)踐報(bào)告，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以_________為周期，總工時(shí)_________小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
四、工資待遇。
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第(_________)種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
乙方試用期工資_________元月;試用期滿工資_________元月(_________元日)。
2、其他形式。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月_________日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，大學(xué)生面試技巧，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(_________年_________季_________月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
_________。
八、本合同的變更。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，思想?yún)R報(bào)xx年3月，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的;。
4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
十、本合同的終止。
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。
十一、違約情形及責(zé)任。
(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：
_________。
(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：
_________。
十二、調(diào)解及仲栽。
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十三、其他。
(一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1、_________。
2、_________。
3、_________。
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))。
_________。
甲方：(蓋章)_________乙方：(簽名或蓋章)_________。
法定代表人：_________。
(或委托代理人)。
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)_________。
鑒證人：_________。
鑒證日期：_________年____月____日
正式錄用合同篇四
身份證號(hào)：_______________。
身份證號(hào)：_______________。
電話：___________________。
電話：___________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，雙方就車(chē)輛買(mǎi)賣(mài)事宜達(dá)成以下協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條、甲方將_____車(chē)_____輛，車(chē)號(hào)為_(kāi)____;產(chǎn)地為_(kāi)____;型號(hào)為_(kāi)____;發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)碼為_(kāi)____;車(chē)架號(hào)為_(kāi)____;顏色為_(kāi)____;賣(mài)給乙方，價(jià)格為_(kāi)________(大寫(xiě)：___________)。
第二條、甲方必須保證此車(chē)無(wú)盜搶?zhuān)瑹o(wú)詐騙、無(wú)經(jīng)濟(jì)糾紛，無(wú)私自改動(dòng)車(chē)架號(hào)和發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)，如有盜搶、詐騙、經(jīng)濟(jì)糾紛、私自改動(dòng)車(chē)架號(hào)和發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)，甲方給退車(chē)退款。
第三條、乙方應(yīng)于本協(xié)議生效當(dāng)日付定金__________萬(wàn)元，三日內(nèi)再支付第一筆車(chē)款現(xiàn)金__________萬(wàn)元;其余部分車(chē)款在該車(chē)辦理轉(zhuǎn)戶手續(xù)前全部付清。如到期未能付清，甲方將車(chē)收回。更名、過(guò)戶費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
第四條、從_______年____月_____日前該車(chē)所出現(xiàn)的欠費(fèi)、手續(xù)不全、違章、違法、交通事故、闖紅燈等一切事宜由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān);自________年____月_____日后該車(chē)所出現(xiàn)欠款、違章、違法、交通事故、闖紅燈等一切事宜由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
第五條、甲方應(yīng)于_______年_______月_______日交付給乙方該車(chē)以及該車(chē)的全部真實(shí)、有效的證件以及繳稅、費(fèi)憑證。甲方應(yīng)保證交付前該車(chē)的維護(hù)正常，手續(xù)完整。
第六條、甲方在_______年____月_____日前出現(xiàn)事故由甲方負(fù)責(zé)，在_______年____月_____日之后由乙方負(fù)責(zé)。
第七條、乙方違反本協(xié)議，定金不予退還。甲方違反本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于定金數(shù)額的'違約金。
第八條、本協(xié)議在履行中產(chǎn)生的各種爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方均可依法向甲乙雙方所在地人民法院起訴。
第九條、本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，只有在雙方授權(quán)代表簽字后生效，并成為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十條、除非遇到不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議不能履行，未經(jīng)甲、乙雙方一致書(shū)面同意，任何單方無(wú)權(quán)變更協(xié)議內(nèi)容。
第十一條、對(duì)于本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。
第十二條、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽字之時(shí)起生效，事后如有糾紛，可通過(guò)法律途徑解決。
甲方代表：____________________。
乙方代表：____________________。
簽章：________________________。
簽章：________________________。
正式錄用合同篇五
一、字體與字號(hào)。
文件的字體均使用仿宋體。
標(biāo)題的字號(hào)選擇二號(hào)、加粗、居中，與正文間隔一行。
正文、落款及日期的'字號(hào)均選擇小三號(hào)。
二、段落格式。
(一)應(yīng)有完整正確的標(biāo)題。
第三級(jí)使用“1、”“2、”“3、”??
第四級(jí)使用“(1)”“(2)”“(3)”??
(三)要有落款和日期。
1、落款應(yīng)使用“右對(duì)齊”，與正文間隔一行。
2、日期應(yīng)使用“年月日”格式。日期位置應(yīng)調(diào)整至落款正下方。
三、其他。
(一)篇幅在2頁(yè)及以上的，應(yīng)插入頁(yè)碼，頁(yè)碼選擇位于“居中”。
正式錄用合同篇六
甲方：
乙方：
第一條甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方從事工作。(店長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員、收銀員)。
第二條本合同期限為一年，自年月日至年月日。
第三條本店工資標(biāo)準(zhǔn)：新員工第一個(gè)月基本工資：800元。
銷(xiāo)售業(yè)績(jī)10000元—基本工資900元+提成2%。
銷(xiāo)售業(yè)績(jī)15000元—基本工資1000元+提成2%。
銷(xiāo)售業(yè)績(jī)20xx0元—基本工資1200元+提成3%。
銷(xiāo)售業(yè)績(jī)30000元—基本工資1500元+提成3%。
甲方每月10日支付乙方上月工資。
第四條新員工試用期時(shí)間為3—7天，在雙方滿意的情況下3—7天為上班期(帶薪)如有一方不滿意則不帶薪。試用期滿后，第一個(gè)月為學(xué)習(xí)期，有經(jīng)驗(yàn)者，可直接按第三條銷(xiāo)售業(yè)績(jī)執(zhí)行。
第五條員工正式上崗后，需在三個(gè)月內(nèi)分期扣除保證金500元。合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無(wú)故提出辭職，因事辭職應(yīng)提前一個(gè)月申請(qǐng)，否則扣除10天業(yè)績(jī)+工資，如未滿一年，不退還保證。如未滿一年并未提前一個(gè)月申請(qǐng)辭職，10天業(yè)績(jī)工資和保證金一并不退還，并賠償由此給甲方造成的損失，合同期滿后，甲方退還乙方保證金。
第六條乙方需遵守甲方的工作制度，服從安排，嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營(yíng)規(guī)范要求，維護(hù)甲方良好形象和聲譽(yù)，嚴(yán)守甲方商業(yè)及經(jīng)營(yíng)機(jī)密。
第七條滿一年后，每月基本工資增加100元。
第八條本合同自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
正式錄用合同篇七
委托代理人__________________
身份證___________________
聯(lián)系電話_________________________________
聯(lián)系電話_____________________
第一條房屋基本情況
_一)出賣(mài)人所售房屋_以下簡(jiǎn)稱(chēng)該房屋)坐落為_(kāi)___________________號(hào)_室)，建筑面積共_____平方米。
_二)該房屋規(guī)劃設(shè)計(jì)用途為_(kāi)____________________。
第二條房屋權(quán)屬情況
_一)該房屋所有權(quán)證證號(hào)為_(kāi)_________________________________，共有權(quán)證證號(hào)為_(kāi)________________________________。
_二)土地使用狀況
該房屋占用的國(guó)有土地使用權(quán)以出讓方式獲得。土地使用權(quán)證號(hào)為_(kāi)___________________________。
_三)該房屋性質(zhì)為商品房。
_四)該房屋已經(jīng)設(shè)定抵押，抵押權(quán)人為_(kāi)______________________________________，抵押登記日期為_(kāi)__________________年______月______日，他項(xiàng)權(quán)利證證號(hào)為_(kāi)____________________________。
第三條成交價(jià)格、付款方式及房屋交接
_一)經(jīng)買(mǎi)賣(mài)雙方協(xié)商一致，該房屋成交價(jià)格為_(kāi)_________人民幣_(tái)_1350000_元_小寫(xiě))，____壹佰叁拾伍萬(wàn)元___元整_大寫(xiě))。
_二)出賣(mài)人確認(rèn)已于20__年4月23日前收到買(mǎi)受人轉(zhuǎn)賬支付的133萬(wàn)元整_大寫(xiě)__________壹佰叁拾叁萬(wàn)元整)房款。剩余房款，買(mǎi)受人在房屋過(guò)戶手續(xù)辦理完畢后10日內(nèi)支付。
_三)買(mǎi)受人確認(rèn)出賣(mài)人已將房屋及附屬設(shè)施全部交付。
第四條房屋產(chǎn)權(quán)及具體狀況的承諾
出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)保證該房屋沒(méi)有產(chǎn)權(quán)糾紛，因出賣(mài)人原因造成該房屋不能辦理產(chǎn)權(quán)登記或發(fā)生債權(quán)債務(wù)糾紛的，由出賣(mài)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第五條權(quán)屬轉(zhuǎn)移登記
_一)當(dāng)事人雙方同意，自本合同簽訂之日起__30__日內(nèi)，雙方共同向房屋權(quán)屬登記部門(mén)申請(qǐng)辦理房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移登記手續(xù)。
_二)買(mǎi)受人未能在房屋交付之日起_60_日內(nèi)取得房屋所有權(quán)證書(shū)的，如因出賣(mài)人的責(zé)任，買(mǎi)受人有權(quán)退房。買(mǎi)受人退房的，出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)自退房通知送達(dá)之日起_5_日內(nèi)退還買(mǎi)受人全部已付款，并按照銀行同期貸款利率付給利息。買(mǎi)受人不退房的，自買(mǎi)受人應(yīng)當(dāng)取得房屋所有權(quán)證書(shū)的期限屆滿之次日起至實(shí)際取得房屋所有權(quán)證書(shū)之日止，出賣(mài)人按日計(jì)算向買(mǎi)受人支付全部已付款萬(wàn)分之_1__的違約金，并于買(mǎi)受人實(shí)際取得房屋所有權(quán)證書(shū)之日起__15__日內(nèi)向買(mǎi)受人支付。
第六條出賣(mài)人將該房屋出賣(mài)給第三人，導(dǎo)致買(mǎi)受人不能取得房屋所有權(quán)證的，買(mǎi)受人有權(quán)退房，出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)自退房通知送達(dá)之日起_5_日內(nèi)退還買(mǎi)受人全部已付款，按照銀行同期貸款利率支付利息，并按買(mǎi)受人累計(jì)已付房?jī)r(jià)款的一倍支付違約金。
第七條稅、費(fèi)相關(guān)規(guī)定
本合同履行過(guò)程中，買(mǎi)賣(mài)雙方應(yīng)按照國(guó)家及海口市的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)各自應(yīng)繳納的各項(xiàng)稅、費(fèi)。
本合同履行過(guò)程中因政策原因須繳納新的稅費(fèi)的，由政策規(guī)定的'繳納方繳納。
第八條爭(zhēng)議解決方式
本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，依法向房屋所在地人民法院起訴。
第九條本合同自雙方簽字之日起生效。雙方可以根據(jù)具體情況對(duì)本合同中未約定、約定不明或不適用的內(nèi)容簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行變更或補(bǔ)充。對(duì)本合同的解除，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十條本合同及附件共_______頁(yè)，一式_______份，具有同等法律效力，其中出賣(mài)人_______份，買(mǎi)受人_______份，房屋權(quán)屬登記部門(mén)一份，_______份。
出賣(mài)人__________共有人__________
委托代理人__________買(mǎi)受人__________
正式錄用合同篇八
所在地址___________________________
所有制性質(zhì)___________________________
法定代表人___________________________
乙方___________________________
性別___________________________
文化程度___________________________
身份證號(hào)碼___________________________
現(xiàn)居住地址___________________________
甲方招_聘)用乙方為勞動(dòng)合同制職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《寧波市勞動(dòng)合同條例》_以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限
勞動(dòng)合同期限按下列第項(xiàng)確定___________________________
_一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
_二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從_____________年_____________月_____________日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)為止。
_三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，合同期從_____________之日起至_____________之日止。
在合同期內(nèi)，其中試用期為_(kāi)____________個(gè)月，即從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
二、工作內(nèi)容及要求
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。
甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，并如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇;對(duì)于具有職業(yè)病危害的崗位_工種)，甲方必須采取符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求的.預(yù)防措施、防護(hù)設(shè)施;對(duì)于乙方從事具有職業(yè)病危害_如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì))崗位_工種)的，甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查，如實(shí)告知其職業(yè)病情況，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
_一)乙方試用期內(nèi)的工資為_(kāi)____________元;
_二)乙方試用期滿后，月崗位工資為_(kāi)____________元;工資形式為_(kāi)____________;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增_減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。
_三)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月、按時(shí)、足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。
_四)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
_五)乙方的加班加點(diǎn)工資、節(jié)假日工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付，勞動(dòng)合同解除后有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用的支付均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
代表_簽名)_____________________
____年_____月_____日
正式錄用合同篇九
根據(jù)國(guó)家有關(guān)房產(chǎn)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。
第一條乙方購(gòu)買(mǎi)甲方坐落在_______________市__________街__________巷_________號(hào)的房屋__________棟_______間，建筑面積為_(kāi)_____________平方米。
第二條上述房產(chǎn)的交易價(jià)格________________________元。
第三條付款時(shí)間與辦法。
1.乙方應(yīng)于________年______月_______日前向甲方付清房產(chǎn)款項(xiàng)_交款日期以匯款時(shí)間為準(zhǔn))。
2.乙方面交給甲方現(xiàn)金______________元;其余______________元均由乙方按甲方提供的匯款地點(diǎn)、收款人匯給甲方。
第四條甲方應(yīng)于________年_______月________日前將交易的房產(chǎn)全部交付給乙方使用。
第五條稅費(fèi)分擔(dān)。
1.甲方承擔(dān)房產(chǎn)交易中房產(chǎn)局應(yīng)征收甲方的交易額____________%的交易費(fèi);承擔(dān)公證費(fèi)、協(xié)議公證費(fèi)。
2.乙方承擔(dān)房產(chǎn)交易中房產(chǎn)局應(yīng)征收乙方的交易額____________%的.交易費(fèi)，承擔(dān)房產(chǎn)交易中國(guó)家征收的一切其他稅費(fèi)。
第六條違約責(zé)任。
1.乙方必須按期向甲方付款，如逾期，每逾期一天，應(yīng)向甲方償付違約部分房產(chǎn)款____________%的違約金。
2.甲方必須按期將房產(chǎn)交付乙方使用，否則，每逾期一天，應(yīng)向乙方償付違約部分房產(chǎn)款______________%的違約金。
第七條本合同主體。
1.甲方是______________、______________、______________、______________，共__________人，委托代理人____________即甲方代表人。
2.乙方是______________單位，代表人是______________。
第八條本合同經(jīng)國(guó)家公證機(jī)關(guān)______________公證處公證。
第九條本合同一式______________份，甲方產(chǎn)權(quán)人各一份，乙方一份，______________房產(chǎn)管理局、______________公證處各一份。
聯(lián)系電話____________聯(lián)系電話____________________。
______年____月____日。
正式錄用合同篇十
mm人力資源和社會(huì)保障局制。
1、本合同書(shū)根據(jù)《mm事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，由mm人事局統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書(shū)》樣本，有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書(shū)》必不可少的內(nèi)容，聘用單位和受聘人員可以按照自身特點(diǎn)增加有關(guān)約定內(nèi)容，并在相應(yīng)條款后寫(xiě)明。
2、《聘用合同書(shū)》如由聘用單位法定代表人與受聘人員直接訂立，有關(guān)法定代表人的委托代理人，受聘人員的法定監(jiān)護(hù)人的欄目即為空白，不再填寫(xiě)。
3、《聘用合同書(shū)》中有關(guān)鑒證欄目是否填寫(xiě)，視《聘用合同書(shū)》是否經(jīng)過(guò)鑒證而確定。
甲方(聘用單位)名稱(chēng)：__________________________。
法定代表:__________________________。
單位地址：__________________________。
乙方(受聘人員)姓名：____________________________。
身份證號(hào)碼：____________________________。
個(gè)人住址：____________________________。
聯(lián)系電話：____________________________。
根據(jù)《mm事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。
一、聘用合同期限。
本合同期限從____年___月___日起至____年___月___日止。其中，試用期從____年___月___日起至____年___月___日。
二、聘用崗位及其職責(zé)要求。
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在mm畜牧局基層崗位工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)發(fā)規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保證乙方能夠正常工作和工作中的安全健康。
(二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作報(bào)酬。
(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬。
(二)乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)。
五、保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按期足額繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇，因公(工)或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律。
(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
七、聘用合同的變更。
(一)本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。
(二)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容：
1、甲、乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的。
2、由于不可抗拒的因素致使本合同無(wú)法完全履行的。
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的。
4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形。
八、聘用合同的終止。
有下列情形之一的，本合同即行終止。
1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。
2、乙方到達(dá)法定退休年齡的(國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。
3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。
4、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。
5、甲方被撤消的。
九、聘用合同的續(xù)訂。
本合同期滿前，甲、乙雙方任何一放提出，經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同.
十、聘用合同的解除。
(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)乙方在聘期內(nèi)辭職、自動(dòng)離職或者被辭退、開(kāi)除、勞動(dòng)及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)雷擊礦工超過(guò)20個(gè)工作日的。
3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)(境)的，或者出國(guó)(境)后未經(jīng)同意逾期不歸的。
4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。
5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。
6、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。
1、患病或者非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他適當(dāng)工作的。
2、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
4、甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革、頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。
2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。
3、患病或者非因公(工)負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。
5、自接收之日起，甲方接收品用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。
6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或結(jié)案的。
7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形。
(六)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式告知甲方，有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同。
1、在試用期內(nèi)的。
2、聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
3、聘用單位未按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定履行聘用合同的。
4、被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。
5、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等學(xué)歷教育的。
6、依法服兵役的。
(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：
1、擔(dān)任國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成人員，工作任務(wù)尚未完成的。
2、被縣級(jí)以上組織、人事部門(mén)選派到其他單位支援工作，時(shí)間未滿的。
3、從事國(guó)家安全、機(jī)密工作，或者離開(kāi)國(guó)家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。
4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。
5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定不得解除聘用合同的其它情形。
十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任。
(一)甲、乙雙方任何一方違反聘用合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對(duì)方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)屬下列情形之一終止、解除聘用合同的，聘用單位應(yīng)當(dāng)給予受聘人員一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、聘用單位被撤銷(xiāo)，聘用人員不愿服從新的工作安排的。
2、由聘用單位提出并經(jīng)受聘人員同意解除聘用合同的。
3、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的。
(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和原聘用單位的規(guī)定，泄露國(guó)家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，損害國(guó)家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。
十二、附則。
本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定。
本合同一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
正式錄用合同篇十一
所有制性質(zhì)：_________________。
法定代表人：_________________。
乙方：_________________。
性別：_________________。
文化程度：_________________。
身份證號(hào)碼：_________________。
現(xiàn)居住地址：_________________。
甲方招(聘)用乙方為勞動(dòng)合同制職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《寧波市勞動(dòng)合同條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限。
勞動(dòng)合同期限按下列第項(xiàng)確定：_________________。
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
(二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從_____________年_____________月_____________日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)為止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，合同期從_____________之日起至_____________之日止。
在合同期內(nèi)，其中試用期為_(kāi)____________個(gè)月，即從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
二、工作內(nèi)容及要求。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。
甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，并如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇;對(duì)于具有職業(yè)病危害的崗位(工種)，甲方必須采取符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施、防護(hù)設(shè)施;對(duì)于乙方從事具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì))崗位(工種)的，甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查，如實(shí)告知其職業(yè)病情況，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方試用期內(nèi)的工資為_(kāi)____________元;。
(二)乙方試用期滿后，月崗位工資為_(kāi)____________元;工資形式為_(kāi)____________;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。
(三)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月、按時(shí)、足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。
(四)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(五)乙方的加班加點(diǎn)工資、節(jié)假日工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付，勞動(dòng)合同解除后有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用的支付均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________。
代表(簽名)：___________。
____年_____月_____日。
正式錄用合同篇十二
________同志，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動(dòng)合同。
單位蓋章
____年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)范本(九)
茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號(hào)__________________，住址________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。
員工簽名：
(用人單位蓋章)
正式錄用合同篇十三
貸款人： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
借款人： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
就甲方向乙方出借人民幣壹億元(人民幣10000萬(wàn)元)的有關(guān)事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂本合同以資共同遵守。
人民幣壹億元(人民幣10000萬(wàn)元)。自 年 月 日起至 年 月 日(半年)。
乙方將其擁有的xxx股份有限公司股份柒仟(7000)萬(wàn)股質(zhì)押給甲方，作為乙方清償本合同項(xiàng)下債務(wù)的擔(dān)保。雙方將同時(shí)簽訂質(zhì)押合同，并辦理上述股份的質(zhì)押登記手續(xù)。自該等質(zhì)押登記手續(xù)辦理完畢之日起 日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)將借款給付至乙方。
乙方保證按期并優(yōu)先向甲方歸還借款本金及利息，利率按照年利率12%計(jì)算。乙方逾期未清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)每日按逾期金額的萬(wàn)分之五向甲方支付逾期違約金。
本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成書(shū)面協(xié)議可變更和解除。在達(dá)成書(shū)面協(xié)議之前，本合同仍然有效，任何一方均不得擅自對(duì)合同進(jìn)行單方面的變更、修改或者解除。
所有與本合同有關(guān)的借款借據(jù)、質(zhì)押合同，以及甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致就本合同的未盡事宜、變更事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，并構(gòu)成本合同不可分割的組成部分。
本合同的訂立、解釋、爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)，甲、乙雙方的權(quán)益受中華人民共和國(guó)法律保護(hù)。
凡因本合同引起的或者與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交甲方注冊(cè)地有管轄權(quán)的人民法院審理。
本合同自簽訂之日生效，至本合同項(xiàng)下所有借款本金及資金占用費(fèi)給付完畢之日自動(dòng)失效。
本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： (蓋章)
法定代表人或授權(quán)人：(簽字)
乙方： (蓋章)
法定代表人或授權(quán)人：(簽字)
合同簽訂地點(diǎn)：深圳
合同簽訂時(shí)間： 年 月 日
正式錄用合同篇十四
注冊(cè)地址__________。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)__________。
企業(yè)資質(zhì)證書(shū)號(hào)__________。
法定代表人__________聯(lián)系電話__________。
委托代理人__________聯(lián)系電話__________。
委托代理機(jī)構(gòu)__________。
注冊(cè)地址__________。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)__________。
法定代表人__________聯(lián)系電話__________。
買(mǎi)受人__________。
[本人]姓名__________[身份證]__________。
地址__________。
聯(lián)系電話__________。
[委托代理人]姓名__________。
地址__________。
聯(lián)系電話__________。
第一條項(xiàng)目建設(shè)依據(jù)。
出賣(mài)人以劃撥方式取得位于_________、編號(hào)為_(kāi)________的地塊的土地使用權(quán)?！就恋厥褂米C編號(hào)】為_(kāi)________。
該地塊土地面積為_(kāi)________，規(guī)劃用途為_(kāi)________。
出賣(mài)人經(jīng)批準(zhǔn)，在上述地塊上建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用住房【暫定名】_________。建設(shè)工程規(guī)劃許可證號(hào)為_(kāi)________，施工許可證號(hào)為_(kāi)________，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)許可證號(hào)為_(kāi)________。
第二條經(jīng)濟(jì)適用住房銷(xiāo)售依據(jù)。
買(mǎi)受人持《經(jīng)濟(jì)適用住房購(gòu)房證明》，編號(hào)_________，購(gòu)買(mǎi)的經(jīng)濟(jì)適用住房為【現(xiàn)房】【預(yù)售經(jīng)濟(jì)適用住房】。銷(xiāo)售經(jīng)濟(jì)適用住房批準(zhǔn)機(jī)關(guān)為_(kāi)________，經(jīng)濟(jì)適用住房銷(xiāo)售許可證號(hào)為_(kāi)________。
第三條買(mǎi)受人所購(gòu)經(jīng)濟(jì)適用住房的基本情況。
買(mǎi)受人購(gòu)買(mǎi)的經(jīng)濟(jì)適用住房_其房屋平面圖見(jiàn)本合同附件一，房號(hào)以附件一上表示為準(zhǔn))為本合同第一條規(guī)定的項(xiàng)目中的__________第_________【幢】【座】_________【單元】_________【層】_________號(hào)房。
該經(jīng)濟(jì)適用住房的用途為住宅，屬_________結(jié)構(gòu)，層高為_(kāi)________，建筑層數(shù)地上_________層，地下層。
該經(jīng)濟(jì)適用住房陽(yáng)臺(tái)是【封閉式】，是【非封閉式】。
該經(jīng)濟(jì)適用住房合同約定建筑面積共_________平方米，公共部位與公用房屋分?jǐn)偨ㄖ娣e_________平方米_有關(guān)公共部位與公用房屋分?jǐn)偨ㄖ娣e構(gòu)成說(shuō)明見(jiàn)附件二)。
第四條計(jì)價(jià)方式與價(jià)款。
出賣(mài)人與買(mǎi)受人約定按建筑面積計(jì)算該經(jīng)濟(jì)適用住房?jī)r(jià)款__________。
1.核定住房標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的建筑面積為_(kāi)________平方米，單價(jià)為_(kāi)_________幣)每平方米_________元，金額為_(kāi)_________幣)_________仟_________佰_________拾_________萬(wàn)_________仟_________佰_________拾_________元整。
2.超出核定住房標(biāo)準(zhǔn)的建筑面積為_(kāi)________平方米，單價(jià)為_(kāi)_________幣)每平方米_________元，金額為_(kāi)_________幣)_________仟_________佰_________拾_________萬(wàn)_________仟_________佰_________拾_________元整。
該經(jīng)濟(jì)適用住房金額合計(jì)為_(kāi)_________幣)_________仟_________佰_________拾_________萬(wàn)_________仟_________佰_________拾_________元整。
第五條面積確認(rèn)及面積差異的處理。
1.合同約定面積與產(chǎn)權(quán)登記面積誤差比絕對(duì)值在3%以?xún)?nèi)_含3%)時(shí)，以產(chǎn)權(quán)登記為準(zhǔn)，按每平方米原價(jià)格不變多退少補(bǔ)。
合同約定面積與產(chǎn)權(quán)登記面積誤差比絕對(duì)值超出3%，買(mǎi)受人有權(quán)退房，出賣(mài)人按銀行同期利率支付利息。買(mǎi)受人不退房，誤差大于3%的部分的房?jī)r(jià)款由出賣(mài)人承擔(dān)，產(chǎn)權(quán)歸買(mǎi)受人。誤差小于3%的部分，由出賣(mài)人按原價(jià)款退還買(mǎi)受人。
2.雙方約定__________。
__________________。
第六條付款方式及期限。
買(mǎi)受人按下列第_________種方式按期付款__________。
1.一次性付款。
乙方在_________年_________月_________日前付清全部房?jī)r(jià)款_________%的，甲方給予乙方占付款金額_________%的優(yōu)惠，即實(shí)際付款額為_(kāi)_________幣)_________仟_________佰_________拾_________萬(wàn)_________仟_________佰_________拾_________元整。
2.分期付款。
乙方應(yīng)當(dāng)按以下時(shí)間如期將房?jī)r(jià)款當(dāng)面交付甲方或匯入甲方指定的_________銀行_帳戶名稱(chēng)_________，帳號(hào)___________________)。
(4)_________年_________月_________日前支付全部房?jī)r(jià)款的_________%，計(jì)__________幣)_________仟_________佰_________拾_________萬(wàn)_________仟_________佰_________拾_________元。
3.貸款方式付款。
(3)買(mǎi)受人應(yīng)于_________年_________月_________日前首付款付清后，持有關(guān)材料于_________年_________月_________日前到_________銀行辦妥貸款手續(xù)，否則視為買(mǎi)受人違約。
第七條買(mǎi)受人逾期付款的違約責(zé)任。
1、逾期在_________日之內(nèi)，自本合同規(guī)定的應(yīng)付款限期第二日至實(shí)際全額支付應(yīng)付款之日止，買(mǎi)受人按日向出賣(mài)人支付逾期應(yīng)付款萬(wàn)分之_________的違約金，合同繼續(xù)履行。
2、逾期超過(guò)_________天后，出賣(mài)人有權(quán)解除合同。出賣(mài)人解除合同的，買(mǎi)受人按累計(jì)應(yīng)付款的_________%向出賣(mài)人支付違約金。
第八條交付期限。
1.該經(jīng)濟(jì)適用住房經(jīng)驗(yàn)收合格。
2.該經(jīng)濟(jì)適用住房經(jīng)綜合驗(yàn)收合格。
3.該經(jīng)濟(jì)適用住房經(jīng)分期綜合驗(yàn)收合格。
4.該經(jīng)濟(jì)適用住房取得經(jīng)濟(jì)適用住房交付使用批準(zhǔn)文件。
1.遭遇不可抗力，且出賣(mài)人在發(fā)生之日起_________日內(nèi)告知買(mǎi)受人的;。
2.雙方約定__________。
____________________________________。
第九條出賣(mài)人逾期交房的違約責(zé)任。
2.逾期超過(guò)_________日后，買(mǎi)受人有權(quán)解除合同。買(mǎi)受人解除合同的，出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)自買(mǎi)受人解除合同通知到達(dá)之日起_________天內(nèi)退還全部已付款，并按買(mǎi)受人累計(jì)已付款的_________%向買(mǎi)受人支付違約金。
第十條規(guī)劃、設(shè)計(jì)變更的約定。
買(mǎi)受人有權(quán)在通知到達(dá)之日起15日內(nèi)作出是否退房的書(shū)面答復(fù)。買(mǎi)受人在通知到達(dá)之日起15日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的，視同接受變更。出賣(mài)人未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)通知買(mǎi)受人的，買(mǎi)受人有權(quán)退房。
買(mǎi)受人退房的，出賣(mài)人須在買(mǎi)受人提出退房要求之日起_________天內(nèi)將買(mǎi)受人已付款退還給買(mǎi)受人，并按銀行同期利率付給利息。買(mǎi)受人不退房的，應(yīng)當(dāng)與出賣(mài)人另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第十一條交接。
經(jīng)濟(jì)適用住房達(dá)到交付使用條件后，出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知買(mǎi)受人辦理交付手續(xù)。雙方進(jìn)行驗(yàn)收交接時(shí)，出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)出示本合同第八條規(guī)定的證明文件，提供《住宅質(zhì)量保證書(shū)》和《住宅使用說(shuō)明書(shū)》，并簽署房屋交接單。出賣(mài)人不出示證明文件或出示證明文件不齊全，買(mǎi)受人有權(quán)拒絕交接，由此產(chǎn)生的延期交房責(zé)任由出賣(mài)人承擔(dān)。
由于買(mǎi)受人原因，未能按期交付的，雙方按以下約定方式處理__________。
___________________________。
第十二條出賣(mài)人保證銷(xiāo)售的經(jīng)濟(jì)適用住房沒(méi)有產(chǎn)權(quán)糾紛和債權(quán)債務(wù)糾紛。因出賣(mài)人原因，造成該經(jīng)濟(jì)適用住房不能辦理產(chǎn)權(quán)登記或發(fā)生債權(quán)債務(wù)糾紛的，由出賣(mài)人承擔(dān)全部責(zé)任。
第十三條出賣(mài)人關(guān)于裝飾、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)承諾的違約責(zé)任。
1.買(mǎi)受人有權(quán)要求出賣(mài)人在_________日內(nèi)達(dá)到本合同_附件三)的裝飾、裝修和設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)。
2.出賣(mài)人賠償雙倍的裝飾、設(shè)備差價(jià)。
3.雙方約定__________。
___________________________。
第十四條出賣(mài)人關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施、公共配套建筑代有關(guān)部門(mén)收取的費(fèi)用和正常運(yùn)行的承諾。
2.___________________________;。
3.___________________________;。
4.___________________________;。
5.____________________________________。
如果在規(guī)定日期內(nèi)未達(dá)到使用條件，雙方同意按以下方式處理
1.____________________________________;。
2.____________________________________。
第十五條關(guān)于產(chǎn)權(quán)登記的約定。
1.買(mǎi)受人退房，出賣(mài)人在買(mǎi)受人提出退房要求之日起_________日內(nèi)將買(mǎi)受人已付房?jī)r(jià)款退還給買(mǎi)受人，并按已付房?jī)r(jià)款的_________%賠償買(mǎi)受人損失。
2.買(mǎi)受人不退房，出賣(mài)人按已付房?jī)r(jià)款的_________%向買(mǎi)受人支付違約金。
第十六條保修責(zé)任。
《住宅質(zhì)量保證書(shū)》作為本合同的附件。出賣(mài)人自該經(jīng)濟(jì)適用住房交付使用之日起，按照《住宅質(zhì)量保證書(shū)》承諾的內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的保修責(zé)任。
在經(jīng)濟(jì)適用住房保修范圍和保修期限內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)履行保修義務(wù)。因不可抗力或者非出賣(mài)人原因造成的損壞，出賣(mài)人不承擔(dān)責(zé)任，但可協(xié)助維修，維修費(fèi)用由購(gòu)買(mǎi)人承擔(dān)。
第十七條雙方可以就下列事項(xiàng)約定__________。
1.該經(jīng)濟(jì)適用住房所在樓宇的屋面使用權(quán);。
2.該經(jīng)濟(jì)適用住房所在樓宇的外墻面使用權(quán);。
3.該經(jīng)濟(jì)適用住房所在樓宇的命名權(quán);。
4.該經(jīng)濟(jì)適用住房所在小區(qū)的命名權(quán);。
5._________。
第十八條買(mǎi)受人使用期間不得擅自改變?cè)摻?jīng)濟(jì)適用住房的建筑主體結(jié)構(gòu)、承重結(jié)構(gòu)和用途。除本合同及其附件另有規(guī)定者外，買(mǎi)受人在使用期間和其他權(quán)利人共同有享用與該經(jīng)濟(jì)適用住房有關(guān)聯(lián)的公共部位和設(shè)施的權(quán)力，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
出賣(mài)人不得擅自改變與該經(jīng)濟(jì)適用住房有關(guān)聯(lián)的公共部位和設(shè)施的使用性質(zhì)。
第十九條爭(zhēng)議解決方式__________。
1.提交青島仲裁委員會(huì)仲裁。_)。
2.依法向人民法院起訴。_)。
第二十條本合同未盡事項(xiàng)，可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議__________。
____________________________________。
第二十一條合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力?？崭癫糠痔顚?xiě)的文字與印刷文字具有同等效力。
第二十二條本合同正本一式二份，副本_________份，自雙方簽字蓋章或鑒證后生效，具有同等法律效力。
第二十三條自本合同生效之日起30天內(nèi)，由出賣(mài)人向_________申請(qǐng)登記備案。
出賣(mài)人_蓋章)__________。
地址__________。
法定代表人__________。
委托代理人__________。
開(kāi)戶銀行__________。
帳號(hào)__________。
電話__________。
郵政編碼__________。
簽約地點(diǎn)__________。
買(mǎi)受人_蓋章)__________。
地址__________。
身份證號(hào)碼__________。
委托代理人__________。
開(kāi)戶銀行__________。
帳號(hào)__________。
電話__________。
郵政編碼__________。
簽約時(shí)間___________年_月_日。
正式錄用合同篇十五
甲乙雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就劉莊居委會(huì)綜合樓工程使用的塔機(jī)的組裝、拆除工作達(dá)成一致，依據(jù)民法典的有關(guān)規(guī)定，甲乙經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本合同，以便雙方共同遵守。
一、施工地點(diǎn)：___________。
二、施工內(nèi)容：___________。
三、施工工期：
1、塔吊組裝工期：組裝工期為3天，開(kāi)工日期為_(kāi)_______年____月____日，________年____月____日達(dá)到運(yùn)行條件。
2、塔吊拆除日期：拆除日期為2天，初定于________年____月至____月期間，甲方提前____日通知乙方進(jìn)場(chǎng)。
四、工程質(zhì)量：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到設(shè)備安裝說(shuō)明要求，并通過(guò)政府有關(guān)檢定部門(mén)的檢查驗(yàn)收，即辦理完吊車(chē)使用證，達(dá)到運(yùn)行條件。
五、工程造價(jià)：本工程總造價(jià)。其中包括塔吊構(gòu)件運(yùn)至安裝地點(diǎn)發(fā)生的場(chǎng)內(nèi)二次運(yùn)輸費(fèi)。
六、結(jié)算方式：乙方施工人員進(jìn)場(chǎng)后____日內(nèi)，甲方支付總額的30%預(yù)付款;塔吊組裝、調(diào)試完畢。并辦理完塔吊準(zhǔn)用證后____日內(nèi)甲方再支付總額的20%;進(jìn)入拆除階段，乙方施工人員進(jìn)場(chǎng)一周內(nèi)，甲方支付合同總額的20%;塔吊拆除完畢并裝車(chē)運(yùn)走后一周內(nèi)，甲方支付總額的10%，余額20%在三個(gè)月之內(nèi)付清。
七、雙方責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)按本合同約定支付工程款項(xiàng)，確保按計(jì)劃將工程所需的所有設(shè)備和構(gòu)件分批次發(fā)運(yùn)到施工現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)道路及場(chǎng)地以保證安裝施工進(jìn)度。如因甲方原因延誤乙方安裝，工期相應(yīng)順延。
2、甲方應(yīng)提前五天將設(shè)備和構(gòu)件進(jìn)場(chǎng)時(shí)間通知乙方，以方便乙方組織施工。
3、甲方負(fù)責(zé)按照裝車(chē)單進(jìn)行清點(diǎn)、驗(yàn)收。并負(fù)責(zé)設(shè)備在裝卸車(chē)、組裝及拆除期間的保管工作。設(shè)備如發(fā)生丟失或損壞，由責(zé)任方承擔(dān)。
4、甲方負(fù)責(zé)提供塔吊所有的設(shè)備及構(gòu)件，并為乙方提供一臺(tái)電焊機(jī)(含把線)和二套氣割工具，負(fù)荷試車(chē)所需的荷重由甲方提供。
5、安裝及調(diào)試所用的其他施工機(jī)具、臨時(shí)設(shè)施和負(fù)荷試車(chē)所需的其他物品均由乙方負(fù)責(zé)。
6、乙方于開(kāi)工前____日內(nèi)向甲方提供組裝及拆除施工組織方案。
7、乙方負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的各項(xiàng)管理工作，由乙方自身原因造成的人身傷亡及設(shè)備事故由乙方負(fù)責(zé)。
8、安裝及拆除技術(shù)及施工安全由乙方負(fù)責(zé)，并保證吊車(chē)在安裝后運(yùn)轉(zhuǎn)安全、可靠。
9、乙方在施工期間須服從甲方及業(yè)主方的相關(guān)管理規(guī)定。
10、塔吊安裝后，由乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行負(fù)荷試車(chē)，并辦理當(dāng)?shù)厥褂迷S可證，甲方予以協(xié)助。同時(shí)，向甲方提交一份安裝原始記錄。
11、塔吊安裝后，由乙方負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的卸車(chē)和二次倒運(yùn)，并協(xié)助甲方按照裝車(chē)單進(jìn)行清點(diǎn)、驗(yàn)收。在裝卸車(chē)、安裝及拆除過(guò)程中造成設(shè)備損壞，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
12、塔吊拆除時(shí)候，乙方須將各構(gòu)件進(jìn)行編號(hào)，構(gòu)件上做好標(biāo)記，裝車(chē)后向甲方提供兩份構(gòu)件清單及裝車(chē)單。
13、乙方不得將本工程轉(zhuǎn)第三方施工，如有違反，甲方有權(quán)終止合同，并享有向乙方提供索賠的權(quán)利。
八、違約責(zé)任：
1、因乙方施工質(zhì)量問(wèn)題造成塔吊無(wú)法辦理準(zhǔn)用證或塔吊無(wú)法正常運(yùn)行，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。
2、因乙方自身原因造成塔吊組裝工期延誤，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。
3、如乙方未能按約定工期完成拆除任務(wù)，須賠償甲方因此造成的的租金損失。
4、如因甲方原因使設(shè)備拆除工期延誤，工期順延;如造成乙方停工五天以上，甲方支付超出部分的停工損失。
九、糾紛處理辦法：本合同在履行期間如發(fā)生糾紛，雙發(fā)可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、不可抗力發(fā)生時(shí)，遵從國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。
十一、本合同一式四份，雙發(fā)各持兩份。
十二、上述條款未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
甲方：___________乙方：___________。
代表：___________代表：___________。
電話：___________。
日期：___________日期：___________
正式錄用合同篇十六
1、轉(zhuǎn)讓方_甲方)轉(zhuǎn)讓給受讓方_乙方)__有限公司的%的股權(quán)，受讓方同意接受。
3、轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式、支付期限;。
4、本協(xié)議生效且乙方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)后即可獲得股東身份;。
9、違約責(zé)任__________如因乙方不按期、依約支付股權(quán)對(duì)價(jià)，導(dǎo)致股權(quán)轉(zhuǎn)讓不能實(shí)現(xiàn)或遲延變更的，則__，如因甲方不配合辦理變更登記手續(xù)，導(dǎo)致無(wú)法使新股東享受股東權(quán)益，則__。
10、本協(xié)議變更或解除______________.
11、爭(zhēng)議的解決______________-。
12、本協(xié)議正本一式四份，股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方各執(zhí)一份，公司存檔一份，報(bào)工商局備案登記一份。
13、本股東股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)自雙方簽字之日起生效。
14、其他事宜由雙方另行協(xié)商解決。
轉(zhuǎn)讓方___________________________。
受讓方___________________________。
20__年__月__日。
正式錄用合同篇十七
在我國(guó)，很多企業(yè)在勞動(dòng)合同的簽訂方面存在著不規(guī)范的行為，很少有企業(yè)和員工簽訂較長(zhǎng)期的合同，《勞動(dòng)合同法》從法律的角度，限制了勞動(dòng)合同短期化。勞務(wù)派遣在我國(guó)已經(jīng)有了一定的發(fā)展，現(xiàn)在我國(guó)的勞務(wù)派遣形式多樣，但是仍然存在著種種不規(guī)范?！秳趧?dòng)合同法》首次從法律的角度對(duì)勞務(wù)派遣進(jìn)行了規(guī)制。隨著經(jīng)濟(jì)的多元化發(fā)展，非全日制用工成為當(dāng)前一種靈活雇傭的形式，《勞動(dòng)合同法》對(duì)非全日制用工做了明確定義和規(guī)范。
目前我國(guó)勞務(wù)派遣發(fā)展迅速，但侵害勞動(dòng)者權(quán)益的情形較為普遍。考慮到勞務(wù)派遣涉及到三方的權(quán)利義務(wù)，《勞動(dòng)合同法》設(shè)專(zhuān)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范。
第一，規(guī)定設(shè)立勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資金不得少于50萬(wàn)元，資金應(yīng)當(dāng)一次到位。同時(shí)明確勞務(wù)派遣單位必須與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并承擔(dān)用人單位的義務(wù)，且必須簽訂兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同，無(wú)工作期間支付最低工資等，加大勞務(wù)派遣單位的責(zé)任，促使勞務(wù)派遣市場(chǎng)的合理化和規(guī)范化。
第二，針對(duì)勞務(wù)派遣單位、用工單位責(zé)任不清的問(wèn)題，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了幾項(xiàng)措施：
一是規(guī)定用工單位必須履行的義務(wù)，包括提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，告知工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬，支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇，進(jìn)行崗位培訓(xùn)，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
二是勞務(wù)派遣單位與用工單位應(yīng)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)、違約責(zé)任等。
三是給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
四是規(guī)定了被派遣勞動(dòng)者一些權(quán)利，包括要求同工同酬的權(quán)利、工資正常調(diào)整的權(quán)利、對(duì)勞務(wù)派遣協(xié)議的知情權(quán)、工資不被克扣的權(quán)利、參加或者組織工會(huì)的權(quán)利等。
勞動(dòng)合同法中規(guī)定了勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)的條款。這說(shuō)明勞務(wù)派遣單位在與勞動(dòng)者簽訂合同的時(shí)候，應(yīng)該在合同中寫(xiě)明工作地點(diǎn)工作內(nèi)容等，那么就意味著勞務(wù)派遣單位應(yīng)該在與勞動(dòng)者簽訂合同之前就與企業(yè)簽訂了協(xié)議。但是卻沒(méi)有指出現(xiàn)在存在的先招募大量的勞動(dòng)者后，再與企業(yè)簽訂用工合同的勞務(wù)派遣單位的行為是不是屬于勞務(wù)派遣。
勞動(dòng)合同法規(guī)定勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬，在無(wú)工作期間需支付不得低于勞務(wù)派遣單位所在地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬。也就是說(shuō)勞務(wù)派遣單位很可能與企業(yè)簽訂的是一年的用工協(xié)議，但它卻需要與勞動(dòng)者簽訂為期兩年的合同，當(dāng)勞務(wù)派遣單位與企業(yè)的協(xié)議到期后，剩下一年的時(shí)間就需要?jiǎng)趧?wù)派遣單位向勞動(dòng)者支付薪酬?？梢?jiàn)國(guó)家出臺(tái)勞動(dòng)合同法的目的之一就是減少失業(yè)率，使得盡可能多的勞動(dòng)者有最低工資。然而這有可能傷及勞務(wù)派遣單位的利益，所以其實(shí)施難度非常大。也許等勞動(dòng)合同法正式實(shí)施以后，勞務(wù)派遣單位就不復(fù)存在了。
承擔(dān)。也許將來(lái)勞務(wù)派遣單位會(huì)徹底的消失，但是非正式就業(yè)的普遍化需要中介機(jī)構(gòu)，將來(lái)的勞務(wù)派遣將以外包機(jī)構(gòu)等其他形式出現(xiàn)。
勞動(dòng)合同法規(guī)定用工企業(yè)需要向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。很多企業(yè)使用非正式員工的最大原因就是節(jié)約勞動(dòng)力成本。勞動(dòng)合同法的出臺(tái)將促使企業(yè)雇傭正式員工以節(jié)約成本。這樣非正式員工利益不僅得不到保護(hù)，反而會(huì)導(dǎo)致失業(yè)率上升。又或者，這一個(gè)規(guī)定最終成為一紙空文，得不到有效實(shí)施。
現(xiàn)在的研究一般將非正式員工分為三類(lèi)，合同在一年以?xún)?nèi)、勞務(wù)派遣工、非全日制用工。對(duì)于合同在一年以?xún)?nèi)的短期契約員工，《勞動(dòng)合同法》并未有明確的規(guī)定。
在雇用短期契約形式的非正式員工方面最突出的一個(gè)問(wèn)題時(shí)也經(jīng)常采用勞動(dòng)合同一年一簽的舊觀念，以往企業(yè)在管理中，為了實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的短期效益，減少用人成本和避免用工管理的不便，在簽訂勞動(dòng)合同的期限上一般采取一年一簽的方式。但《勞動(dòng)合同法》于20xx年1月1日生效執(zhí)行后，企業(yè)要慎重使用一年一簽的方式。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限的勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；用人單位初次施行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有可以被用人單位依法解除勞動(dòng)合同情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
所以，企業(yè)在延用一年一簽勞動(dòng)合同的管理方式，勢(shì)必在平衡角度上將企業(yè)置于被動(dòng)。因此，改變勞動(dòng)合同一年一簽的舊觀念，探索中長(zhǎng)期用工思路是企業(yè)當(dāng)前的戰(zhàn)略要求。
近年來(lái)，以小時(shí)工為主要形式的非全日制用工發(fā)展較快。這一用工形式突破了傳統(tǒng)的全日制用工模式，適應(yīng)了用人單位靈活用工和勞動(dòng)者自主擇業(yè)的需要，成為促進(jìn)就業(yè)的重要途徑。為了規(guī)范用人單位非全日制用工行為，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)非全日制就業(yè)健康發(fā)展，勞動(dòng)保障部于20xx年發(fā)布了《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞社部發(fā)[20xx]12號(hào)）?！秳趧?dòng)合同法》在總結(jié)這一政策執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，從法律層面上對(duì)非全日制用工做出特別規(guī)范。
（一）非全日制用工定義。
所謂非全日制用工，按照勞動(dòng)合同法第68條的規(guī)定，定義為：是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。這種方式主要是指鐘點(diǎn)工以及一些兼職工作，非全日制用工方式也是很普遍的。
（二）非全日制用工簽訂書(shū)面合同情況。
只要雙方協(xié)商一致后，無(wú)須簽署書(shū)面的勞動(dòng)合同。從勞動(dòng)者維權(quán)的角度講，如果條件許可，應(yīng)盡量簽署書(shū)面的勞動(dòng)合同。
（三）非全日制用工的勞動(dòng)者可在多家單位同時(shí)工作的情況。
對(duì)于和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的全日制用工的勞動(dòng)者，在其和用人單位的勞動(dòng)關(guān)系未依法終止、解除之前，不得再和其他的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，這屬于工作關(guān)系的排他性。
但非全日制用工的勞動(dòng)者則與此相反，享有和多家單位建立勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利，這個(gè)規(guī)定也是和非全日制用工方式的特點(diǎn)相符合的。當(dāng)然，非全日制用工勞動(dòng)者的上述權(quán)利也并非毫無(wú)限制的，其必須保證后訂立的勞動(dòng)合同不影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。
（四）非全日制用工的工資支付規(guī)定。
非全日制用工的方式下，主要是按照小時(shí)數(shù)計(jì)算工資，當(dāng)然雙方也可以約定按周、按月或按工作量計(jì)算工資。不論是小時(shí)工資還是計(jì)件工資，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定，但按照勞動(dòng)合同法第72條的規(guī)定，小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。非按小時(shí)計(jì)算工資，可以類(lèi)推出相應(yīng)的小時(shí)工資加以比較。工資結(jié)算可以每天即時(shí)結(jié)清，也可以約定每周一結(jié)，但非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。這一規(guī)定的提出解決了現(xiàn)實(shí)生活中有關(guān)在校大學(xué)生、離退休人員的用工，是否受最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的約束的問(wèn)題。根據(jù)勞動(dòng)部1995年制訂的《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第十二條規(guī)定“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同?！币恢币詠?lái)認(rèn)為大學(xué)生兼職不受勞動(dòng)法調(diào)整，對(duì)于其報(bào)酬可以雙方約定，不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)的約束。離退休人員在實(shí)踐中，也一直是按勞務(wù)關(guān)系處理。在新法實(shí)施后，上述情形用工，也應(yīng)受到本法的約束和保障。
（五）非全日制用工試用期的規(guī)定。
非全日制用工由于履行期限相對(duì)較短，因此，勞動(dòng)合同法明確規(guī)定，非全日制用工不存在試用期，即使雙方做了試用期的約定，也是無(wú)效的，一律按照正常用工期看待。
勞動(dòng)合同的試用期，是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的，勞動(dòng)關(guān)系還處于非正式狀態(tài)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否適合自己的要求進(jìn)行了解的期限。一般而言，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬往往低于勞動(dòng)合同中約定對(duì)同一崗位的工資，以致于很多單位把試用人員當(dāng)成廉價(jià)勞動(dòng)力，甚至利用試用期解除勞動(dòng)合同相對(duì)容易的特點(diǎn)，頻繁地更換試用人員，加重了勞動(dòng)關(guān)系的不確定性，也增加了勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。非全日制用工本來(lái)就屬于靈活用工形式，勞動(dòng)關(guān)系的不確定性比全日制用工要強(qiáng)，而且非全日制勞動(dòng)者的收入也往往低于全日制職工，所以更應(yīng)該嚴(yán)格控制試用期來(lái)加強(qiáng)對(duì)非全日制勞動(dòng)者的保護(hù)。
用人單位違反本法規(guī)定與非全日制用工的勞動(dòng)者約定了試用期的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。按照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的試用期的期限向勞動(dòng)者支付賠償金。
（六）非全日制用工勞動(dòng)關(guān)系的終止情況。
方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工，無(wú)需提前通知。而且在非全日制用工狀態(tài)下用人單位提出終止的無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這有別于全日制用工。
本法是第一次用法律形式確定非全日制用工，較其他國(guó)家的定義，本法界定標(biāo)準(zhǔn)較嚴(yán)。非全日制用工是與全日制用工相對(duì)的概念，在我國(guó)出現(xiàn)的時(shí)間不長(zhǎng)，但呈現(xiàn)出較快增長(zhǎng)的趨勢(shì)，勞動(dòng)合同法針對(duì)其特點(diǎn)設(shè)專(zhuān)節(jié)做了相應(yīng)的規(guī)定。非全日制用工的勞動(dòng)者和用人單位任何一方都可以隨時(shí)提出終止用工，終止用工應(yīng)該通知另一方。書(shū)面通知、口頭通知均可。任何一方提出終止用工都不用向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。為了更好地利用非全日制用工的靈活性，從而促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置，勞動(dòng)合同法對(duì)非全日制用工的終止做出了比全日制用工更為寬松的規(guī)定。另外需要注意的是本法所指的“終止用工”既包括因勞動(dòng)合同期屆滿而導(dǎo)致的終止，也包括勞動(dòng)合同期沒(méi)有屆滿而解除勞動(dòng)合同的情形。
國(guó)家立法機(jī)構(gòu)本著減少失業(yè)率，規(guī)范就業(yè)市場(chǎng)的目的，出臺(tái)了《勞動(dòng)合同法》，這是對(duì)我國(guó)立法制度的一個(gè)補(bǔ)充。但是國(guó)家立法機(jī)構(gòu)還需要對(duì)其進(jìn)行更好的補(bǔ)充解釋?zhuān)鞯胤秸残枰雠_(tái)嚴(yán)密?chē)?yán)格的實(shí)施細(xì)則來(lái)保證它的實(shí)施，執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管，同時(shí)這更離不開(kāi)企業(yè)的配合。20xx年1月1日《勞動(dòng)合同法》正式開(kāi)始實(shí)施，我們希望能夠看到這部法律很好的實(shí)施，真正的解決了非正式員工雇用中的許多不合理的現(xiàn)象，規(guī)范非正規(guī)就業(yè)，更好的保護(hù)非正式員工的權(quán)益。