寫心得體會能夠幫助我們更好地總結(jié)和歸納學習內(nèi)容，提高學習效果。寫心得體會要注重感悟的獨特性和個人視角的深度。這里有一些精選的心得體會范文，供大家參考和學習。
參加巡視心得體會和啟示篇一
xx年，我作為基層行的一員，非常榮幸參加了總行巡視工作，在巡視三組負責內(nèi)控管理和會計財務(wù)管理方面的檢查，先后對xx中心支行、xx中心支行進行了巡視，對xx分行、xx分行進行了巡視跟蹤評估，撰寫了xx營管部和xx分行的跟蹤評估報告以及巡視三組的年度工作總結(jié)，使我對銀行省會中支及分行級機構(gòu)的業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)、內(nèi)控建設(shè)、履職情況和總行直屬企事業(yè)單位經(jīng)營管理等情況有所了解，開闊了視野，豐富了知識，增進了理解，收獲頗多。我十分珍惜這次學習實踐的機會，在組長、副組長嚴格嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L帶領(lǐng)下，圓滿完成了全年各項巡視工作任務(wù)。下面就力求做好巡視工作談幾點個人的認識和體會。
一、加強學習，扎實做好前期準備
巡視不同于一般性的業(yè)務(wù)檢查，對于我而言可謂是全新的工作，因此，必須努力學習，領(lǐng)會人民銀行的巡視工作精神和要求，熟悉總行的相關(guān)規(guī)章和制度，全面了解被巡視單位的總體情況，才能使自己夯實巡視工作的基礎(chǔ)，提前進入角色，承擔起領(lǐng)導分配的工作任務(wù)。
學習文件提高認識，做好思想上的準備。一是提高對巡視工作重要意義的認識。通過學習中共中央、總行黨委關(guān)于開展巡視工作的條例和文件規(guī)定，我認識到巡視工作對進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)、推動各項經(jīng)濟金融重大決策的貫徹落實、促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，都具有十分重要的意義?？傂醒惨暯M的任務(wù)就是協(xié)助總行對被巡視單位進行一次“全面體檢”，充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，確保巡視監(jiān)督的客觀真實準確，為總行領(lǐng)導決策提供準確可靠的信息和依據(jù)。只有認識到巡視工作的重要意義和任務(wù)要求，才能從思想xx度重視，嚴格要求。二是加深對巡視工作操作規(guī)程的認識。我認真研讀和學習了總行領(lǐng)導在歷次巡視工作會議和巡視培訓班上的講話以及《巡視工作操作手冊》，把握巡視工作重點和主要內(nèi)容，充分認識到巡視工作嚴格嚴謹?shù)墓ぷ骷o律和操作規(guī)程，促使我在巡視工作中按規(guī)行事，堅持原則，廉潔自律。
學習制度把握政策，做好巡視依據(jù)方面的準備。根據(jù)總行對xx年巡視工作的安排，針對巡視工作中可能涉及到的業(yè)務(wù)內(nèi)容，我主動向本單位及分行紀委和內(nèi)審部門的同志請教求援，廣泛搜集學習總行相關(guān)內(nèi)部控制和會計財務(wù)管理等方面的制度、文件和規(guī)定，熟悉政策把握尺度，力求找準問題不走彎路，從而提高巡視核查工作的實效和質(zhì)量。
閱讀大量巡視資料，做好各項案頭準備。一是認真學習總行對被巡視單位的上期巡視反饋意見和工作底稿，全面了解被巡視單位的總體狀況。二是學習閱讀被巡視單位的各類巡視匯報材料和近年工作總結(jié)，了解掌握被巡視單位的主要 工作情況和對前期巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改工作情況，便于自己有針對性地擬訂分組談話提綱和檢查方案等，提前入戲。三是學習借鑒審計署特派辦、財政專員辦和內(nèi)審部門的審計結(jié)論與成果，使自己對被巡視單位以往或當前存在的內(nèi)控及財務(wù)管理方面的主要問題有一個大致了解和認識，以便擬訂巡視現(xiàn)場檢查的重點和切入點。
二、明確重點，始終把握巡查要領(lǐng)
明確巡視工作重點，把握檢查核查要點要領(lǐng)，是準確、客觀、真實反映被巡視單位實際情況的重要環(huán)節(jié)。從此次分工我負責的內(nèi)控及會計財務(wù)管理方面的巡視工作內(nèi)容看，我認為重點應該放在內(nèi)部控制環(huán)境和內(nèi)控制度落實上，并貫穿于巡視工作的始終。
現(xiàn)場巡視前，通過討論分析，確立檢查方向。每到一個單位，我們內(nèi)控小組成員都要一起進行充分地討論分析，根據(jù)前期搜集閱讀的被巡視單位大量的信息資料，分析單位現(xiàn)狀，堅持突出內(nèi)控這個重點，提出檢查重點和思路，做到心中有數(shù)，為組領(lǐng)導決策提供參考。我承擔的巡視工作內(nèi)容，既有業(yè)務(wù)運行又有內(nèi)部管理，既有制度建設(shè)又有操作流程，涉及的部門多工作量大，但我始終抓住重點，主要查看被巡視單位內(nèi)控體系是否健全，內(nèi)控監(jiān)督制約是否到位，對自身風險點的識別評估和防控措施如何，對財務(wù)預算的分配、大額經(jīng)費的審批、集中采購、基本建設(shè)、賬戶管理、固定資產(chǎn) 管理等重要事項和要害部位的管理情況，同時還要根據(jù)不同單位的實際情況有所側(cè)重，這樣既能幫助被巡視單位查找其存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，又與巡視工作的總體要求相吻合。
現(xiàn)場巡查中，通過反復梳理，明晰檢查重點。我們巡視三組每到一個單位，都堅持碰頭會制度，讓每位成員交流談話階段、走訪調(diào)查工作和檢查核查進展情況，對發(fā)現(xiàn)的問題或線索進行梳理甄別和分析。通過溝通討論，一方面使我們每位成員了解掌握巡視工作的整體進度，促使相互學習，另一方面使我們進一步明晰檢查重點和要領(lǐng)，少走彎路，提高工作效率。
現(xiàn)場巡查后，通過認真剖析，評判重點問題。對在巡視座談、走訪調(diào)查、檢查核實中獲取的大量信息，我都要逐一地認真剖析，去粗取精、剔虛留實，對照規(guī)章政策評估風險隱患，突出重點問題，提出建設(shè)性意見，為綜合巡視報告提供客觀的有參考價值的第一手資料。
三、
客觀務(wù)實，努力追求優(yōu)質(zhì)高效
巡視工作的目的是保證黨的路線方針政策和總行重大決策部署的貫徹執(zhí)行，與被巡視單位的工作目標是一致的，所以我認為在巡查工作中應該本著客觀公正和實事求是的態(tài)度，講求工作方法，才能摸清實際情況。
要扎實做好現(xiàn)場檢查核查工作。一是要認真選取調(diào)閱資 料，要按照巡視組的檢查方案要求及確立的重點，有針對性地調(diào)閱資料和賬簿憑證等。二是要根據(jù)不同的單位、不同的業(yè)務(wù)部門采取不同的檢查方式，做到應查必查、應核必核，用數(shù)據(jù)和事實說話，而不能人云亦云、主觀臆斷。三是要根據(jù)檢查核查工作量的情況，妥善安排好自己的工作時間，該加班加點的應不講條件，必須確保巡視檢查面和計劃進度，決不能拖全組工作后腿。
要客觀審慎地作出評價和結(jié)論。一是對發(fā)現(xiàn)的問題要如實評價，不可隱瞞或夸大。二是要對照文件規(guī)定，吃透政策精神，準確評價，不能似是而非、模棱兩可。三是要與被檢查部門充分溝通，對發(fā)現(xiàn)的問題及其結(jié)論達成共識，做到取證確鑿、有理有據(jù)、以理服人。四是要緊密結(jié)合被巡視單位的實際，以發(fā)展的眼光和長遠的角度，科學合理提出切實可行的建設(shè)性意見與建議，真正發(fā)揮改進工作、促進發(fā)展的作用。
四、領(lǐng)導示范，營造團結(jié)戰(zhàn)斗團隊
一是組領(lǐng)導高標準嚴要求，強化團隊管理。xx組長和xx副組長自始至終在巡視工作現(xiàn)場，與組員們共同調(diào)閱大量資料、共同討論核查方式方法、共同剖析巡視發(fā)現(xiàn)的問題，隨時掌握把控巡視工作進度和動態(tài)，帶動和促進我們每位組員努力工作。二是組領(lǐng)導身體力行，發(fā)揮表率示范作用。我們巡視三組有三位廳級干部，他們自始至終與組員們同吃同 行同工作，從不搞特殊，xx副組長的岳母去世，當時我們組正在xx中支走訪，他未請假仍堅守工作崗位，領(lǐng)導們的言傳身教潛移默化地感召和影響著組員們，確保了全年巡視工作有條不紊、高效推進。
總之，參加總行巡視工作，是我人生中一次難得的學習和實踐機會，既拓寬了我的視野、豐富了我的閱歷和知識，又提高了我對巡視工作重要意義和操作規(guī)程的認識。同時，通過近一年的工作，加深了我們組員間的了解，大家相互支持、團結(jié)協(xié)作，建立了深厚的革命友誼。這些都是我人生的幸事和寶貴財富，我將永記、珍惜和弘揚。
參加巡視心得體會和啟示篇二
_以來，中央巡視工作已開展8輪，共安排100個組次，對149個地方、單位進行了巡視。其中，20__年巡視83個單位，按照地方、部門、央企、金融、事業(yè)5個板塊類型，通過“板塊輪動”，扎實推進全覆蓋。在對31個省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團巡視全覆蓋的基礎(chǔ)上，20__年實現(xiàn)對中管國有重要骨干企業(yè)和中央金融單位全覆蓋，5個板塊已經(jīng)完成3個，完成全覆蓋任務(wù)的52%。
要實現(xiàn)全覆蓋，就必須創(chuàng)新方式方法，加快巡視的步伐。20__年第一輪巡視首次實行“一托二”，每輪一個組巡視兩個單位，同類同步安排、分批集中匯報，提高工作效率和質(zhì)量。第二輪巡視每組再增加1名副組長，形成“一正三副”格局，進一步增強了巡視組多管齊下、密集出擊的能力。20__年第三輪巡視時，巡視組數(shù)量增加到15個，同時試點“一托三”模式，一個巡視組同時巡視3個單位，確保全覆蓋任務(wù)按時完成。
巡視組實行模塊化管理，成員由7―8個方面人員構(gòu)成，其中在編人員約占1/3，借調(diào)人員約占2/3，由在編人員牽頭，包括中央紀委機關(guān)、中組部、審計、財政、監(jiān)事會、金融監(jiān)管等部門人員，體現(xiàn)了“專業(yè)性、結(jié)構(gòu)性、銜接性”特征：每組配備專業(yè)執(zhí)紀人員、審計人員;每組配備2―3名副組長，并根據(jù)需要組成聯(lián)絡(luò)組、談話組、信訪組、文件組、內(nèi)勤組等模塊;各模塊相互間緊密聯(lián)系，有效發(fā)揮各方面人員優(yōu)勢，形成整體合力。
利劍出鞘，形成震懾。20__年，中央巡視組在發(fā)現(xiàn)問題上敢于較真、敢于碰硬，累計談話1.5萬余人次，受理各類信訪12萬余件次，發(fā)現(xiàn)了反映領(lǐng)導干部問題線索300余件、“四風”突出問題400余件，督促查處450余名非中管干部違紀違法問題。_以來，中央紀委立案審查的領(lǐng)導干部案件中，超過一半的線索來自巡視。通過巡視，有力扭轉(zhuǎn)了被巡視黨組織長期以來紀律松弛、組織軟弱渙散的局面，推動了全面從嚴治黨各項要求的落實。
巡視是發(fā)現(xiàn)問題，整改是解決問題。一年來，中央巡視組共向83個單位反饋了750個問題，提出整改意見650余條，督促被巡視黨組織“即知即改、立行立改、全面整改”。武鋼集團黨委堅決落實管黨治黨主體責任，專項整治“靠鋼吃鋼”問題，清理出近3年違規(guī)事項2444項，涉及金額7.17億元;中核建設(shè)黨組集中開展了對違法出借資質(zhì)、資金等的專項治理和應收賬款、存貨專項清理，其中資金拆借專項治理累計收回資金12.35億元。
同時，巡視推動全面深化改革，建立長效機制。巡視對發(fā)現(xiàn)的共性問題，提出標本兼治的對策建議，促進完善體制機制。今年以來，中央巡視組向國務(wù)院和國資委等有關(guān)部門提出關(guān)于國企改革的意見建議159條，為中央深改辦和國資委等有關(guān)單位提供專題報告22份，為全面深化改革提供問題導向參考。
參加巡視心得體會和啟示篇三
巡視，是一項重要的工作，也是一種特殊的學習和鍛煉機會。參加巡視，不僅能夠深入了解被巡視單位的真實情況，還可以提升自身的工作能力和綜合素質(zhì)。在這次巡視中我深刻地體會到了巡視的重要性，并獲得了一些寶貴的工作經(jīng)驗和體會。
首先，巡視是一次了解真實情況的機會。在巡視中，我們與被巡視單位的工作人員進行面對面的交流，可以直接聽取被巡視單位的意見和建議，并深入了解其工作中存在的問題和困難。通過參觀實地、查閱檔案和資料，我們可以全方位地了解被巡視單位的運營模式、管理制度以及人員配置等方面的情況，從而做出真實客觀的評價和分析，并提出有針對性的建議和意見。巡視不僅是對被巡視單位的一種監(jiān)督，更是一種幫助和支持，有助于被巡視單位發(fā)現(xiàn)問題、改進工作，提升自身的運營效率和服務(wù)水平。
其次，巡視是一次學習和交流的機會。通過與被巡視單位的工作人員交流，我們可以了解到不同單位的工作方式、管理經(jīng)驗和做事方法，并借鑒和學習其中的優(yōu)點。在巡視中，我們不僅是巡視者，更是學習者。通過與被巡視單位的工作人員交流和合作，我們能夠開闊眼界，學習到新的知識和技能，提升個人的綜合素質(zhì)和能力。同時，通過與巡視組成員的交流和討論，我們也能夠從他們的經(jīng)驗中獲益，吸取他們的寶貴教訓和工作經(jīng)驗，提升自身的工作能力和水平。
再次，巡視是一次鍛煉和挑戰(zhàn)的機會。巡視工作不僅是一項專業(yè)的工作，更是一項需要豐富經(jīng)驗和敏銳觀察力的工作。在巡視中，我們要高度重視每一次巡視任務(wù)，認真梳理相關(guān)資料和信息，合理安排時間和計劃，確保巡視工作的順利進行。在巡視過程中，我們要密切關(guān)注被巡視單位的每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)，發(fā)現(xiàn)并解決問題，為被巡視單位提供準確的信息和意見。在巡視中，我們要保持清醒的頭腦和務(wù)實的態(tài)度，堅守原則和準則，不被外界的干擾和壓力影響，做出公正的評價和判斷。通過巡視的鍛煉和挑戰(zhàn)，我們可以提升自身的工作能力和綜合素質(zhì)，更好地適應和應對各種復雜的工作環(huán)境和任務(wù)。
最后，巡視是一次檢驗和提升自身能力的機會。參加巡視，無疑是對我們工作能力和素質(zhì)的一次全方位檢驗和考察。巡視工作需要我們具備高度的責任心和敬業(yè)精神，準確的信息收集和分析能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以及扎實的工作方法和效率。巡視還需要我們具備批判和創(chuàng)新思維，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，以及正確處理復雜問題和情況的能力。通過巡視的鍛煉和提升，我們可以不斷完善自身的工作能力和素質(zhì)，達到更高的工作境界和目標。
總之，參加巡視是一次寶貴的學習和鍛煉機會，通過巡視，我們不僅可以了解被巡視單位的真實情況，提供幫助和支持，還能夠?qū)W習和借鑒其他單位的工作經(jīng)驗和做法，提升自身的工作能力和綜合素質(zhì)。同時，巡視也是一次檢驗和提升自身能力的機會，通過巡視的鍛煉和挑戰(zhàn)，我們能夠不斷完善自身的工作能力和素質(zhì)，追求更高的工作目標和境界。我相信，通過參加巡視，我將能夠在今后的工作中發(fā)揮更大的作用和價值，為我們的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
參加巡視心得體會和啟示篇四
巡視是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作，作為一名參加巡視的成員，我深感榮幸和責任重大。通過這次巡視活動，我對工作的認識有了更深的理解和體會，也感受到了團隊的力量，下面是我的心得體會。
首先，這次巡視活動讓我認識到了工作的重要性。我們的巡視內(nèi)容涉及到企業(yè)的各個方面，包括生產(chǎn)、財務(wù)、人力資源等等。通過對企業(yè)數(shù)據(jù)的分析和實地考察，我體會到了一個企業(yè)的運作是如此復雜和龐大，每一個環(huán)節(jié)都需要有人去關(guān)注和把控。經(jīng)過巡視的過程，我更加珍惜自己的工作，也更加明白自己的責任所在。
其次，巡視活動讓我認識到了自己的不足之處。這次巡視我們團隊都是由各個部門的成員組成，每個人都有自己的業(yè)務(wù)專長。在與其他成員的合作中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的知識和技能還有待提高。通過借鑒其他成員的經(jīng)驗和知識，我也在這次巡視中不斷學習和提升自己。
再次，團隊合作的重要性讓我深有體會。在巡視的過程中，我們需要相互配合，共同完成任務(wù)。每一位成員都承擔著不同的角色和責任，通過彼此的合作與協(xié)作，我們圓滿完成了各項任務(wù)。通過團隊合作，我們不僅感受到了眾人的智慧強大，也發(fā)現(xiàn)了自己在團隊中的價值所在。團隊合作的力量是無窮的，只要我們不斷地相互信任、相互支持，就能夠創(chuàng)造出更大的價值。
最后，巡視活動讓我更加了解了企業(yè)的內(nèi)部運作。在巡視的過程中，我們與企業(yè)的各個層面進行了面對面的交流與合作，了解了他們的實際情況和存在的問題。通過這種了解，我們能夠更好地提出針對性的建議和措施，幫助企業(yè)解決實際問題，推動企業(yè)的發(fā)展。同時，我們也能夠看到企業(yè)在各個方面的優(yōu)勢和亮點，進一步提升自身的認知和素質(zhì)。
通過這次巡視活動，我深刻認識到了工作的重要性和自身的不足之處。團隊合作的力量是巨大的，只有團結(jié)一心，相互支持，才能夠更好地完成工作。我愿意把這次巡視的心得體會與自己的同事們分享，共同進步，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。同時，我也會不斷地學習和提升自己，為巡視工作帶來更多的價值和收獲。
參加巡視心得體會和啟示篇五
根據(jù)省委巡視辦安排，10月23日，在十屆省委第五輪巡視干部培訓班上，省紀委駐報業(yè)集團紀檢組組長、集團黨委委員朱永飛結(jié)合十屆省委第四輪脫貧攻堅專項巡視工作實踐經(jīng)驗，為全省近400名巡視干部作了一場生動精彩的講座，得到省委巡視辦領(lǐng)導高度評價，贏得參加培訓巡視干部的普遍贊譽。講座生動精彩，廣受好評，關(guān)鍵在于專項巡視工作扎實有力，正如在向省委巡視工作領(lǐng)導小組匯報時，省委常委、省紀委書記、省監(jiān)察委主任任正曉同志所評價的，“聚焦脫貧攻堅，帶著問題導向，很好地完成了任務(wù)?！睘榧訌娂瘓F干部員工對巡視工作的了解和熟悉，現(xiàn)摘錄講座部分內(nèi)容。
這次巡視總的來看，做法和體會可以高度概括、提煉為“四個三”，收獲了“三個滿滿”：滿滿的政治使命感、滿滿的擔當責任感、滿滿的自豪榮譽感;感悟了“三個要點”：政治巡視站位要“高”、專項巡視業(yè)務(wù)要“精”、問題導向眼睛要“亮”;做法有“三個特點”：規(guī)定動作不走樣、常規(guī)打法求出新、選準靶心尋突破;體會是“三個始終”：對黨忠誠始終裝在心中，政治意識始終印在腦海，履職盡責始終扛在肩上。
先來談?wù)勛龇ā?BR> 一、精神實質(zhì)要悟透——旗開方能得勝
一要認真學習貫徹_。《中央巡視工作規(guī)劃(20_—20_年)》，是巡視工作的“路線圖”。《十屆河南省委巡視工作規(guī)劃》，是我省巡視工作的“任務(wù)書”。二要深刻理解把握巡視工作理論及實踐的深化。_以來，巡視工作理論和實踐經(jīng)歷了不斷深化的發(fā)展過程，從圍繞“四個著力”，到緊扣“六項紀律”，又到聚焦“三大問題”，再到中央巡視工作規(guī)劃提出的“六個圍繞”和_的“五個持續(xù)”，這是一個不斷深化發(fā)展的過程，黨中央對政治巡視的要求一直沒變。三要站位“五個高度”開展巡視監(jiān)督。按照任正曉同志在十屆省委第五輪巡視工作動員部署會上的講話精神，開展巡視監(jiān)督要站在“兩個維護”、推進黨的建設(shè)新的偉大工程、協(xié)調(diào)推進全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局、培育新時代黨的事業(yè)合格接班人、對黨忠誠的政治高度上去把握。
二、規(guī)定動作做到位——起步就轟大油門
巡視工作開好局、起好步很關(guān)鍵。我們提出三句話：第一句話是開局就抓緊，起步就加油，第二句話是抓緊每一天，干好每件事，第三句話是有困難，沒問題。一是大會動員。通過召開動員大會，明確告訴被巡視縣區(qū)或單位為什么來、來干什么、要怎么干的問題，同時進行“一設(shè)置兩公布”：設(shè)置安裝舉報信箱，公布信訪舉報方式，公布巡視組接受監(jiān)督的舉報方式。二是專題匯報。巡視期間召開了專題匯報會：縣委常委匯報會、組織人事匯報會、紀檢監(jiān)察匯報會、脫貧攻堅匯報會、審計匯報會、信訪匯報會、政法匯報會和巡察匯報會。專題匯報會后又根據(jù)巡視進度召開了其他小型座談會。三是資料研判。專題匯報會后，根據(jù)情況研判，需要對掌握的情況深入了解，工作轉(zhuǎn)入查資料、看文件、調(diào)記錄階段。對政治問題的把握，不僅看黨委開了幾次會，會議記錄是否全面，是否召開了專題會布置，還要看經(jīng)濟、社會、生態(tài)方面綜合發(fā)展情況。結(jié)合巡視對象特性，抓住重點指標，通過直觀的數(shù)字進行研判。巡視報告“見人見事，見數(shù)說話”，全篇八千多字，用了225個數(shù)據(jù)，做到凡是寫進報告的問題，都要有具體的人和事佐證，凡是對重大問題的定性判斷，既要有面上總體情況的分析，也要有典型事例和數(shù)據(jù)的支撐。
三、常規(guī)打法求出新——知己知彼出其不意
在巡視工作中，既嚴格按照要求完成規(guī)定動作，也要進行方法手段創(chuàng)新。一是問題清單制。把巡視工作任務(wù)認真梳理，以此為依據(jù)，把任務(wù)落實中的重點、難點、焦點、弱點作為問題，并進一步具體化、具象化，形成問題清單，歸納出9項63個問題，人手一份，對照清單，查找發(fā)現(xiàn)問題，以此提高針對性、有效性和準確性。二是談話預案制。談話是巡視期間的重頭工作，能不能發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)多少問題、發(fā)現(xiàn)多深問題，重點在談話質(zhì)量。要了解談話人情況，做到“一人一案”“一人一策”，主要通過個人事項報告了解。要了解分管工作情況，重點了解領(lǐng)導干部在“三重一大”方面的突出問題。要準備好問題清單，從信訪舉報線索、巡視報告、巡察報告、審計報告深入了解，列出問題。要掌握好方法，既有金剛怒目，又有菩薩心腸;既扮黑臉，又唱紅臉;既有霹靂手段，又有和風細雨。三是問題會商制。堅持天天碰頭，及時傳達省委巡視辦最新指示，總結(jié)當天、安排次日工作，對當天發(fā)現(xiàn)的重要問題線索通報會商;堅持人人發(fā)言，根據(jù)職責分工，每人匯報工作進度，匯報問題線索核查情況;堅持事事匯總，對問題分類匯總，列出已核實、需進一步核實問題清單，對一般性問題和重大問題進行區(qū)分;堅持底稿整理，前期廣泛建立各種問題線索底稿，后期不斷去粗取精、去偽存真，確保準確。
四、“哼哈二將”打頭陣——薄弱地方挖稀泥
巡視期間，如何快速形成震懾，有個訣竅：“柿子專揀軟的捏、哪壺不開提哪壺”。巡視組借力審計財務(wù)專業(yè)人員力量，充分發(fā)揮“哼哈二將”合力。一是對違反中央八項規(guī)定精神專項檢查。對被巡視地區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直局委進行檢查，著重檢查辦公用房超標、違規(guī)使用公車、公款吃喝等易發(fā)問題。二是對巡視巡察報告再巡視。調(diào)閱上一輪巡視巡察整改報告及整改清單、整改臺賬。對上一輪巡視巡察的賬本來一次再查賬，落實整改臺賬到底改了沒有?改得是否到位?有什么沒改?三是對重點項目和重點工程進行專項抽查。對扶貧、國土、住建、交通等工程項目多的部門，要求報近3年工程項目一覽表。對工程量變更大、簽證不規(guī)范、預決算出入大等重點深入了解。四是對審計報告再審計。對巡視縣區(qū)近3年審計報告進行再審計，從審計報告中的問題部分再發(fā)現(xiàn)問題，看整改是否到位，干部責任是否追責。五是對涉及的財務(wù)問題進行審計。進行財務(wù)專項審計，可包括日常收支審計、經(jīng)濟責任審計、工程專項審計等。
五、瞄準靶心能突破——抓住重點戳“麻骨”
巡視是從面到點、從發(fā)現(xiàn)到聚焦、從模糊到精準的過程。一是先用“探照燈”全面掃描。第四輪巡視共40天，我們把時間分為三段，動員會開頭，總結(jié)會結(jié)尾，中間兩次轉(zhuǎn)段會，做到“外緊內(nèi)不松”。在每次轉(zhuǎn)段會之前，都對上一階段工作進行總結(jié)，對下一步工作進行安排，每段都有靶區(qū)、有靶心、有重點、有震懾。二是再用“顯微鏡”突破點穴。抓住重點人、重點事、重點問題。重點人就是巡視對象;重點事就是選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、房產(chǎn)開發(fā)、工程招投標、公共財政支出等“三重一大”事項;重點問題就是涉嫌違紀違法的問題。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》明確規(guī)定：重點查處_以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，違反中央八項規(guī)定精神的問題。三是最后“利劍”直插要害。我們通過調(diào)查研究、分析研判，找到扶貧產(chǎn)業(yè)、扶貧項目和扶貧資金這三個“麻骨”，發(fā)現(xiàn)被巡視縣區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧短板明顯、扶貧項目進展緩慢、扶貧資金管理不嚴等突出問題。
六、五組聯(lián)動成合力——協(xié)同協(xié)作高質(zhì)量
第四輪巡視首次實行省市縣巡視巡察三級聯(lián)動，以巡視帶動巡察，以巡察助力巡視。一是省市縣三組協(xié)調(diào)。除了省委巡視組，被巡視市縣還組建了專項巡察組和機動巡察組。省管面，統(tǒng)一謀劃，統(tǒng)一指揮;市管線，承上啟下，穿插配合;縣管點，入村訪戶，深入調(diào)查。二是脫貧攻堅專項督察協(xié)作。巡察期間，積極配合省委派出的一年一度的脫貧攻堅專項督察組工作。三是人事專項檢查協(xié)同。與省委組織部派出的選人用人專項檢查小組積極協(xié)作、發(fā)揮合力，形成人員聯(lián)動、問題聯(lián)動和成果聯(lián)動。在聯(lián)動中還存在“視有余而察不足、動有余而聯(lián)不夠、常有余而專不深”的問題。
首次參加第四輪巡視工作，收獲頗豐、感觸頗多，在經(jīng)過認真思考和系統(tǒng)梳理之后，有以下幾點體會。
一、對照以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的要求，高舉旗幟，把好政治導向
一是堅持“一個思想”指導。巡視工作最根本的是要以_為指導，這是根本遵循，要用思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是堅守“兩個維護”。這是新時代巡視工作的“綱”和“魂”，是根本政治任務(wù)，為我們深化政治巡視指明了方向。三是牢固樹立“四個意識”。巡視必須以“四個意識”為政治標桿，衡量被巡視黨組織、黨員干部的言行。
二、對照黨的建設(shè)偉大工程的要求，聚焦任務(wù)，把好目標導向
一是嚴肅政治生活。這是政治巡視的出發(fā)點，新修改的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，在第一條就增加了“嚴肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)”的內(nèi)容，深刻揭示了巡視發(fā)現(xiàn)的所有問題，根源在于黨內(nèi)政治生活不嚴肅不健康。二是嚴明政治紀律。首要任務(wù)檢查是否做到“兩個維護”，樹立“四個意識”，是否貫徹落實黨中央重大決策部署，規(guī)矩意識是否樹得牢。三是凈化政治生態(tài)。巡視是對被巡視單位的“號脈除病”，通過全面巡視整改，扭轉(zhuǎn)被巡視縣區(qū)、單位的黨風、政風、民風，營造良好政治生態(tài)環(huán)境。
三、對照發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾的要求，有的放矢，堅持問題導向
發(fā)現(xiàn)問題是巡視工作的生命線，巡視奔著問題去，跟著問題走，抓住問題不放手。一是劍指要準。通過聽取匯報，作出研判，我們很快把矛頭指向基層“微腐敗”，梳理歸納“微腐敗”線索。二是劍法要精。綜合運用巡視授權(quán)打“組合拳”，采用“點穴式”、“下沉式”、外圍“切入式”等深入了解問題。三是劍力要透。對發(fā)現(xiàn)的問題抽絲剝繭，發(fā)現(xiàn)共性和規(guī)律性問題，并深挖問題根源。
四、對照黨的建設(shè)高質(zhì)量的要求，拉高標桿，堅持質(zhì)量導向
一是對標_。將發(fā)現(xiàn)的問題，與_嚴格對標，以講話原文作標題，突出對標性。二是對標_。認真學習貫徹落實_，時刻緊繃報告意識的弦兒。三是對照省委對巡視工作的部署。按照省委巡視工作規(guī)劃“施工”，巡視報告嚴格做到對標對表對照，概括為：對標對表有深意，層次清晰有邏輯，生動鮮活有實例，見人見事有料底。
五、對照新時代使命任務(wù)的要求，壓實擔子，堅持責任導向
巡視組人少事多，組內(nèi)人員必須進行合理分工、協(xié)同作戰(zhàn)。一是在組織保證方面，巡視大組建立了臨時黨支部，小組建立黨小組，不斷加強學習，做到邊巡邊學，不斷加強隊伍建設(shè)，做到自身正自身凈自身硬。二是在人員分工方面，梳理工作事項，責任到人頭，一進駐就確立信訪、談話和專項檢查等專項小組人員，指定好巡視報告主筆以及聯(lián)絡(luò)員，確定巡視報告ab角、談話報告ab角、問題線索報告ab角。三是在制度落實方面，嚴格落實省委巡視辦制定的相關(guān)制度，落實考勤請假制度、請示報告制度、談心談話制度、安全保密制度以及回避制度等，每個人都做到明責、履責、盡責。
六、對照全面從嚴治黨越往后越嚴的要求，以巡促改，堅持成果導向
堅持巡視成果導向，做到“三個最大化”。一是政治效應最大化。巡視是政治巡視，要通過巡視整改，著力糾正政治偏差，使被巡視黨委(黨組織)政治意識更牢固，政治紀律更嚴格，政治規(guī)矩更堅守，政治生態(tài)更凈化。二是紀律效力最大化。通過巡視讓制度“長牙”、紀律“帶電”，紀律緊箍咒越念越緊，讓嚴明的紀律得到充分運用和發(fā)揮，不斷給予警醒警示，使廣大黨員干部明底線、知敬畏。三是社會效果最大化。巡視就是要形成震懾，對巡視中發(fā)現(xiàn)落實的領(lǐng)導干部違紀違法問題、群眾身邊的腐敗問題敢于揭短亮丑，及時曝光，增強威懾力，提升社會效果。
參加巡視心得體會和啟示篇六
近日，我有幸作為一名普通黨員，參加了市委巡視工作，并親身感受到了巡視工作的重要性和價值。巡視是黨的自我監(jiān)督的一種重要形式，通過對黨組織和黨員干部的全面監(jiān)督，強化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，促進黨的建設(shè)的高質(zhì)量發(fā)展。
第二段：巡視中的發(fā)現(xiàn)和問題
通過巡視，我深刻認識到我們黨在思想作風、黨風廉政、群眾路線等方面還存在許多隱患和問題。首先，在一些黨員中，存在著個人主義、官僚主義、形式主義的問題。有的黨員干部在群眾面前敷衍了事，不了解群眾的真實需求；有的黨員對黨組織的工作不夠關(guān)注，甚至表現(xiàn)出麻木和無動于衷的態(tài)度。其次，黨風廉政建設(shè)還需進一步加強。有的黨員在工作中存在違法違紀行為，濫用職權(quán)，甚至涉嫌貪污腐敗，嚴重損害了黨的形象；有的黨員在群眾面前依舊以一副傲慢態(tài)度，不以身作則，喪失了黨員干部的先鋒模范作用。此外，一些黨組織在落實群眾路線方面還有欠缺，沒有真正解決群眾關(guān)切的問題。這些問題的存在對我們黨的發(fā)展和執(zhí)政地位是一種潛在的威脅，有必要及時加以解決。
第三段：重視巡視工作的意義
巡視工作的目的在于發(fā)現(xiàn)問題，推動黨的建設(shè)。巡視強調(diào)的是全面監(jiān)督，不僅強調(diào)對黨員干部的監(jiān)督，更強調(diào)對黨組織的監(jiān)督。正因為如此，巡視工作顯得尤為重要。巡視能夠全面了解基層黨組織和黨員干部的狀況，發(fā)現(xiàn)問題，推動解決問題。通過巡視，我們發(fā)現(xiàn)的問題得到了及時的解決，才能保證黨的建設(shè)的高質(zhì)量發(fā)展。巡視工作還能夠?qū)h員干部進行教育，提醒黨員干部銘記人民的信任，堅守黨的初心和使命，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風。只有通過巡視工作，才能有效遏制黨內(nèi)不正之風的蔓延，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅實的保障。
第四段：個人感悟與反思
作為一名黨員，參與巡視工作讓我受益匪淺。首先，巡視工作讓我更加深刻地認識到了作為黨員的責任和使命。巡視不僅是一種監(jiān)督行為，更是一種奉獻精神的體現(xiàn)。通過這次巡視，我進一步明確了自己的政治責任和歷史擔當，要時刻以黨和人民的利益為重，不辜負黨和人民的期望。其次，巡視過程中我也看到了許多身邊的問題，對自身也進行了深刻的反思。在今后的工作中，我要更加關(guān)注群眾，增強服務(wù)意識，真正做到為人民服務(wù)。同時，也要提高自身素質(zhì)，不斷學習，努力為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。
第五段：總結(jié)和展望
巡視是一項重要的工作，通過巡視能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，鞏固和發(fā)展黨的執(zhí)政地位。作為一名黨員，我將把巡視中發(fā)現(xiàn)的問題和反思轉(zhuǎn)化為行動，積極參與到黨的建設(shè)工作中去，為推動黨的事業(yè)做出自己的貢獻。同時，也希望全黨的黨員干部都能從巡視中汲取營養(yǎng)，自覺踐行黨的宗旨，推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。讓我們共同努力，讓我們的黨旗在巡視中更加紅紅火火！
參加巡視心得體會和啟示篇七
專項巡察是針對特定事項或問題開展的巡察，與常規(guī)巡察相比，打法靈活、節(jié)奏快捷，震懾力更大。20__年3月，我很榮幸抽調(diào)參加了市委第五輪暨市委市政府重點工作任務(wù)落實情況專項巡察。通過兩個月的實戰(zhàn)錘煉，深刻認識到開展專項巡察的重要性和緊迫性，同時，對我們巡察干部如何發(fā)揮好在專項巡察中的“尖兵”作用有幾點心得和體會。
一、在強化政治意識上下功夫，確保巡察方向不走樣
市委書記、巡察工作領(lǐng)導小組組長李樂成強調(diào)，常規(guī)巡察也好、專項巡察也好，都是政治巡察，這個方向不能偏離。這次開展的市委市政府重點工作任務(wù)落實情況專項巡察，是襄陽市委在十九屆中央第一輪巡視工作啟動后迅即開展的新一輪政治巡察，是市委推進“作風落實年”活動、核心的黨中央對標看齊、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的實際行動。我參加的市委第五巡察組負責工業(yè)項目和招商引資項目巡察，涉及的項目多、責任單位多、區(qū)域分布廣，我們在找準工作切入點上動了腦筋。
首先，提高政治站位。巡察組集中學習了巡察工作方案和市委李書記在全市“作風建設(shè)年”活動總結(jié)暨“落實年”活動動員大會上的講話精神，深刻認識開展此次專項巡察的重大意義，熟悉掌握了巡察重點任務(wù)和方法要求，在思想上行動上堅決、主動、自覺地同市委決策部署保持高度一致。
其次，把準職責定位。我們堅持_為指針，以“黨章黨規(guī)黨紀”為尺子，從市委市政府20__年以來重點工業(yè)項目和招商引資項目建設(shè)情況入手，緊盯承建單位、配合單位的黨組織及其主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和經(jīng)辦人員，及時發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾，從而推動重點工作任務(wù)落實，促進全市經(jīng)濟建設(shè)全面發(fā)展。
第三，突出政治標準。我們把政治紀律擺在首位，把抓落實、善落實、落得實作為檢驗重點項目責任單位黨組織黨性強弱的最直觀標準，充分發(fā)揮政治巡察“顯微鏡”和“探照燈”作用，從政治上查找責任單位落實市委市政府重點工作任務(wù)的差距和不足。由于找準了切入點，通過巡察惠冠電子項目建設(shè)情況和“技改資金”兌現(xiàn)情況，我們很快發(fā)現(xiàn)相關(guān)責任單位存在的問題，集中力量進行了深挖細查。
二、在提升整體素質(zhì)上下功夫，確保巡察質(zhì)量大提高
專項巡察，要害在“?！?。這次巡察工業(yè)項目和招商引資項目專業(yè)性強，各級各部門出臺的優(yōu)惠政策多，如果對業(yè)務(wù)工作流程不熟悉、相關(guān)政策掌握不牢固，問題就會找不準，就會影響巡察質(zhì)量。在巡察中，我們注重在干中學、在學中干，不斷提升發(fā)現(xiàn)問題、分析研判、解決問題的能力。
提前準備做足功課，打好“時間差”。在召開進駐動員會之前，我們針對巡察工作內(nèi)容，注意學習收集黨中央國務(wù)院領(lǐng)導講話和相關(guān)文件，學習收集省委省政府、市委市政府主要領(lǐng)導講話和相關(guān)文件，學習收集國家和地方相關(guān)政策法規(guī)，在政治理論和專業(yè)政策掌握上實現(xiàn)了新突破。在此基礎(chǔ)上，我們有的放矢地調(diào)取了市區(qū)工業(yè)重點項目和招商引資項目的財務(wù)賬目、申報資料等進行嚴查細看，提高了發(fā)現(xiàn)問題的能力。
靈活運用方式方法，力求“精準度”。我們打破常規(guī)巡察慣用手段，聚焦重點項目，針對性“談”。在查閱項目建設(shè)資料的同時，針對性通知責任單位和企業(yè)相關(guān)責任人開展個別談話，從相互印證中發(fā)現(xiàn)問題;精準發(fā)力點穴，突擊性“查”。在市國稅局的大力支持配合下，我們對24家民營工業(yè)企業(yè)技改提質(zhì)工程設(shè)備補貼實施情況進行了現(xiàn)場核查，發(fā)現(xiàn)有20家企業(yè)不同程度地存在問題，有的企業(yè)還存在向國家公職人員和第三方審計機構(gòu)搞利益輸送的違法行為。為此，我們迅速形成專題報告和問題線索報告，及時報送市委巡察辦移交相關(guān)部門調(diào)查處理;促進立行立改，及時性“督”。在同企業(yè)座談中，了解到襄州區(qū)伙牌工業(yè)園因地下水問題影響了企業(yè)的生產(chǎn)，我們及時趕到襄州區(qū)現(xiàn)場督辦，問題很快得到解決。
梳理問題準確研判，提高“發(fā)現(xiàn)率”。我們注意發(fā)揮全體組員的智慧，每晚召開組務(wù)會，對當天發(fā)現(xiàn)的面上問題進行梳理歸納，從項目承建單位及配合單位黨組織遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面來查找項目沒有落實或落實不夠的問題根源，從而挖出問題線索。在巡察安能熱電項目中，我們通過核查任務(wù)建設(shè)每個環(huán)節(jié)，梳理工作推進緩慢的原因，發(fā)現(xiàn)了責任部門不作為、慢作為的問題。
三、在提高報告分量上下功夫，確保巡察成果得到運用。
專項巡察報告貫穿于巡察工作的始終。是巡察組辛苦開展兩個月巡察最終成果的體現(xiàn)和展示，是被巡單位黨組織開展整改、完善自我、促進發(fā)展的基本遵循，也是市委掌握專項工作情況、科學制定決策部署的重要依據(jù)。撰寫巡察報告是巡察干部的基本功。這次巡察，我榮幸的擔負起撰寫專題報告、問題線索報告和綜合報告的任務(wù)。通過實踐，我感到如果專項巡察報告中指出的問題理由不充分，定性不準確，上級領(lǐng)導不會滿意，被巡察單位不會服氣，巡察成果也不會得到充分運用。因此專項巡察報告站位要更高、質(zhì)量要更高、分量要更高。
重點要明確。專項巡察報告不能按照常規(guī)巡察報告那樣，對被巡單位黨組織和領(lǐng)導干部從黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭及選人用人等方面均衡用力找問題、寫問題，而是要以“六項紀律”為標尺，緊緊抓住重點人、重點事和重點問題，重點反映被巡察單位黨組織在履行職責、落實工作任務(wù)中黨的領(lǐng)導方面、“四風”方面、廉政風險方面存在的主要問題。
觀點要鮮明。巡察報告列舉的觀點要有確實的依據(jù)，問題定性要嚴謹、精準，要結(jié)合“六項紀律”、國家政策和法律法規(guī)去偽存真，把的確屬于違規(guī)違紀或違反政策的問題固定下來，沒有確切依據(jù)的不要列入。
事實要準確。巡察報告中涉及的時間、地點、事件經(jīng)過和采用的數(shù)據(jù)都要求準確、真實無誤。提出的觀點、展開的論述必須符合事實。在有關(guān)意見建議方面要注意針對性和可操作性，不僅要對被巡察單位黨組織提出整改要求，開出整改“藥方”，而且要根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，需要對市委市政府及相關(guān)部門提出建議的堅決要提出來，不能為了省事不提或者空泛的、口號式提建議。
文字要精煉。巡察報告的語言表達要簡潔、明快，文字要仔細打磨。要圍繞中心來寫，有一說一，不要說“空話”“套話”“多余話”，注意詳略取舍。要使用巡言巡語，不得用夸張、抒情、形容等詞匯。內(nèi)容要反復修改，把可有可無的文字、語句、段落堅決刪掉，確保報告的主題更加突出。
四、在強化作風建設(shè)上下功夫，確保巡察干部敢擔當。
在_報告中強調(diào)“打鐵必須自身硬”。作為巡察干部，面對社會上和工作中形形色色的誘惑，更應做作風建設(shè)的積極踐行者，以身作則、率先垂范。我認為，要重點把好“三關(guān)”：
把好“權(quán)力”關(guān)，做心中有責的人。巡察工作中，難免要面對“說情風”“關(guān)系網(wǎng)”的干擾，我們要始終牢記權(quán)力是黨和人民賦予的，把“有問題應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告是瀆職”觀念牢牢記在心上落實在行動上，堅持發(fā)現(xiàn)問題不動搖、落實要求不走樣、履行職責不懈怠。自覺遵守《巡察干部“十不準”》等規(guī)章制度，把巡察權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，確保權(quán)力不受腐蝕。
把好“保密”關(guān)，做心中有畏的人。嚴格遵守巡察工作保密守則，管住自己的“嘴”，不該說的不說，不該打聽的不打聽;管住自己的“腿”，不該參加的宴請不參加，不該出席的場合不出席。在日常工作中，要做好電腦、u盤、記錄本等辦公用品的管理以及問題報告、證據(jù)材料和文件資料的保密歸檔工作。從源頭上筑牢思想防線，嚴防出現(xiàn)玩忽職守、徇私泄密問題。
把好“自律”關(guān)，做心中有戒的人。堅決守住做人“底線”，不超越紀律“紅線”。嚴格遵守禁止性規(guī)定，在大是大非面前敢于堅持原則，絕不充當“老好人”，以權(quán)謀私。在巡察中，要把得住自己、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，時刻保持堅定的政治定力，經(jīng)常敲響提醒的“警鐘”，做到嚴于律己,謹言慎行。
兩個月的專項巡察即將結(jié)束了。巡察工作雖然單調(diào)、緊張但很充實，同時也從中學到了很多真本領(lǐng)。我將在今后的巡察工作中加以消化、吸收，不斷提升自身整體素質(zhì)，努力當好新時代巡察“尖兵”。
參加巡視心得體會和啟示篇八
作為一名黨員干部，能夠參加巡視工作是一種榮譽和責任的體現(xiàn)。在參加巡視前，我進行了充分的準備工作，包括對被巡視單位的基本情況進行了深入了解，研讀了相關(guān)文件和資料，組織了專題研討會，確保對重點領(lǐng)域和問題有全面的了解。同時，我還加強了自身素質(zhì)和能力的提升，通過學習先進經(jīng)驗和理論知識，增強了自己的政治敏銳性和分析問題的能力，為巡視工作的順利進行奠定了基礎(chǔ)。
二、巡視中的發(fā)現(xiàn)問題
在巡視中，我深入走訪了被巡視單位的各個部門和基層單位，與領(lǐng)導干部和職工進行了面對面的交流。通過實地考察和聽取意見，我發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。首先，一些干部存在了工作態(tài)度不端正、敷衍塞責的情況。他們沒有嚴格按照要求履行職責，工作中缺乏主動性和積極性，嚴重影響了單位的正常運轉(zhuǎn)。其次，一些部門和單位的政策執(zhí)行不到位，制度建設(shè)不完善。一些規(guī)章制度存在漏洞，導致工作中的不公平和不合理現(xiàn)象頻出。此外，一些干部存在違規(guī)違紀的行為，敗壞了黨和政府的形象，影響了干部隊伍的整體形象。
三、巡視中的反饋與整改
巡視完畢后，我針對發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級進行了反饋，并提出了整改建議。同時，我也與被巡視單位的領(lǐng)導和相關(guān)負責人進行了溝通和交流，幫助他們深刻認識問題的嚴重性和緊迫性，明確了整改的方向和要求。被巡視單位也積極主動地開展了自我批評和自我整改工作，制定了詳細的整改方案，明確了整改措施和責任人，并按照時間節(jié)點進行了落實。通過巡視工作的反饋和整改，被巡視單位的問題得到了及時解決和改進，工作的效率和質(zhì)量也得到了提高。
四、巡視中的收獲與體會
參加巡視工作，對于我個人而言，是一次難得的鍛煉和學習機會。通過與各級領(lǐng)導干部和職工進行面對面的交流，我深刻感受到了干部隊伍中的干事創(chuàng)業(yè)的熱情和奉獻精神。他們在推動單位發(fā)展的同時，也面臨著各種困難和壓力，但他們都堅持不懈，不斷努力，為黨和人民的事業(yè)作出了積極貢獻。同時，通過對單位運轉(zhuǎn)情況的了解，我也對黨的各項政策理解更加深入，對工作的發(fā)展方向有了更清晰的認識。我深刻體會到巡視工作的重要性和意義，作為一名黨員，我要時刻保持對黨忠誠、對人民負責的精神，為實現(xiàn)黨的各項任務(wù)和目標而努力奮斗。
五、巡視后的思考與規(guī)劃
巡視工作結(jié)束后，我不僅反思了自己工作中的不足和問題所在，還對今后的發(fā)展方向進行了規(guī)劃和思考。巡視工作使我深刻認識到了干部隊伍建設(shè)的重要性，而我自身也是干部隊伍中的一員，應該時刻保持政治立場的堅定，充分發(fā)揮自己的作用，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。同時，我也認識到學習的重要性，只有不斷提高自身的素質(zhì)和能力，才能更好地履行自己的職責和使命。
總而言之，參加巡視工作是一次寶貴的經(jīng)歷和歷練，通過巡視，我不僅提高了自身的素質(zhì)和能力，也對黨的建設(shè)和國家發(fā)展有了更深入的了解。巡視工作的意義在于發(fā)現(xiàn)問題、推動整改，而我作為一名黨員，更要時刻保持對黨忠誠的精神，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。巡視工作是一項長期而重要的工作，我將繼續(xù)學習和提高，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。
參加巡視心得體會和啟示篇九
新的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》是貫徹落實黨章關(guān)于實行巡視制度、完善黨內(nèi)監(jiān)督的一部重要黨內(nèi)法規(guī)，是加強反腐倡廉建設(shè)的重大舉措，特別是明確了以政治巡察為主要內(nèi)容，緊扣黨的六大紀律，堅持用紀律的尺子衡量黨員干部的行為，著力發(fā)現(xiàn)各類問題。《條例》的實施對于基層街道辦事處進一步轉(zhuǎn)變作風，加強黨風廉政建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)，推進各項工作發(fā)展具有十分重要的意義。
近期，我處組織了對《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》的集中學習。同時，開發(fā)區(qū)辦事處作為新的街道辦事處，組建之前是礦區(qū)街道辦事處，曾于2016年11月16日至2017年1月16日接受了區(qū)委巡察三組為期兩個月的集中巡察。結(jié)合2個月的巡察經(jīng)歷和本次學習，使我對巡視巡察工作有了更進一步的認識和了解。
一、巡視是深化認識的必然過程
作為街道黨工委書記，在黨風廉政建設(shè)上肩負著主體責任，既要管好自己又要帶好隊伍，責任重、壓力大，盡管小心謹慎，但在一些工作上難免會有所欠缺。而通過巡視巡察，對于有些不規(guī)范的地方，巡察組指出后立即整改，今后形成長效機制;對于一般性的問題，及早提醒、及早勸阻，防止一些黨員干部“栽跟頭”;對于比較嚴重的問題，果斷采取措施，避免產(chǎn)生更嚴重的后果。對黨員干部的權(quán)力進行約束，對黨員干部的行為進行防范和矯正，讓大家的思想更加重視，行為更加謹慎，進一步促進了決策民主化，深化了黨務(wù)政務(wù)公開，強化了剛性約束，增強了監(jiān)督合力。通過巡視巡察，讓廣大黨員干部有遵守之責、有敬畏之心，真正明白開展巡視巡察工作，是對大家政治上的嚴格要求和關(guān)心愛護，不是組織跟自己過不去，也不是領(lǐng)導對自己不信任，恰恰相反，巡視是愛護、監(jiān)督是幫助。大家要提高認識，端正態(tài)度，擺正位置，主動誠懇地接受巡視巡察。
二、巡視是解決問題的重要手段
在之前接受巡察的過程中，巡察組不僅提到了黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)、從嚴治黨等方面的問題，還針對辦事處體制不順的問題，專門進行了調(diào)查研究，形成了調(diào)研報告，提出了解決方案。以此為契機，為國有企業(yè)剝離社會職能、企業(yè)社區(qū)改革、辦事處解決體制問題提出了一系列規(guī)劃，為此次區(qū)委決定撤銷礦區(qū)街道辦事處、成立開發(fā)區(qū)街道辦事處提供了充分依據(jù)，促成了改革的順利實施。通過這一事例，辦事處一班人更加充分地認識到巡視巡察是解決黨的領(lǐng)導、組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、體制機制等方面問題的重要途徑。通過巡視巡察，深刻剖析，認真研究，在積極整改解決問題的同時，舉一反三，發(fā)現(xiàn)、整改更多的問題;同時更加注重建章立制，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進辦事處各項工作規(guī)范化，不斷鞏固和擴大工作成果，真正把整改的過程變成反思的過程，變成促進干部作風轉(zhuǎn)變的過程。
三、巡視是推動工作的有力舉措
巡視工作是監(jiān)督與指導，更是教育與促進，結(jié)合巡察整改“回頭看”，我處在黨建、紀律、制度等方面都更加規(guī)范、更加重視，為新的辦事處開好局奠定了基礎(chǔ)。這充分說明了對待巡察結(jié)果，不能就事論事，敷衍塞責，更不能一陣風、走過場、流于形式，而是必須堅持以落實整改、促進工作為切入點和落腳點。對于基層干部來說，接受過巡視巡察的，應該自覺把巡視巡察成果與業(yè)務(wù)工作、平時工作融為一體，以良好的工作業(yè)績來驗證巡視巡察成果，以扎實的整改成效來體現(xiàn)巡視巡察成果;沒有接受過巡視巡察的，更要提高認識，高標準嚴要求，把全面從嚴治黨要求落實到工作全過程、各環(huán)節(jié)，努力做到自覺貫徹落實依法治國和依規(guī)治黨要求，不斷推動各項工作開展。
巡視工作心得體會2
參加巡視心得體會和啟示篇十
自調(diào)到區(qū)委巡察組工作以來，本人參加了四輪巡察，在巡察工作中，我收獲良多，關(guān)于巡察工作也有了一些思考和心得體會。巡察工作是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，做好巡察工作需要四個迫切需要。
提高政治站位的迫切需要。巡察工作是一項政治性、嚴肅性的工作，巡察人員要提高自己的政治站位，對被巡察單位進行精準畫像。一是巡察人員要提高自己的政治意識。巡察組臨時組成，如果部分人員政治意識不強，專業(yè)素質(zhì)不精，巡察工作績效就不能充分體現(xiàn)。二是巡察人員要提高“四個意識”，要有大局觀，不能因為在同一地區(qū)、同一系統(tǒng)工作，受“好人思想”和“熟人社會關(guān)系”影響，覺得不能深入查找問題，導致在巡察中發(fā)現(xiàn)問題“淺巡輒止”、不深不透，質(zhì)效不高。
提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。巡察人員的業(yè)務(wù)水平直接影響巡察工作質(zhì)量好不好，對問題定性準不準。在四輪的巡察工作中，我和業(yè)務(wù)水平高的巡察人員一起共事過，巡察工作人員有著過硬的業(yè)務(wù)能力，在巡察中就能夠精準發(fā)現(xiàn)問題，真正體現(xiàn)了政治巡察的重要意義。但在巡察中，也有業(yè)務(wù)不精通的巡察人員，發(fā)現(xiàn)的問題不深不透，不符合實際情況，嚴重影響巡察質(zhì)量。
提高隊伍素質(zhì)的迫切需要。巡察工作是一項嚴肅的政治任務(wù)和政治責任，時間緊、任務(wù)重。如在區(qū)委第八輪巡察中，要用3個月時間對鄉(xiāng)鎮(zhèn)3年多、10個非貧困村6年多的黨建、財務(wù)、低保、五保、扶貧、危房改造、工程項目等資料進行核查，需要巡察人員全身心地投入工作，才能將問題審查出來。但是在實際巡察期間，部分組員，不能完全與原單位脫鉤，“一心二用”，不能全身心地投入巡察工作，致使巡察工作不能按照巡察方案制定的時間節(jié)點推進，導致“一步慢、步步慢”，影響巡察質(zhì)量。
提高敬業(yè)精神的迫切需要。巡察人員工作作風直接影響巡察效果。巡察組臨時組成，如果部分人員政治意識不強，工作作風漂浮，巡察工作效果就不能充分體現(xiàn)。如果在巡察工作中，少數(shù)人員在思想上沒有意識到巡察工作的嚴肅性，不能嚴格遵守工作紀律，工作作風漂浮，不僅影響巡察工作質(zhì)量，在被巡察單位也容易造成不好的影響。這就需要巡察人員要端正工作態(tài)度，加強工作作風，提高敬業(yè)精神，扎實做好巡察工作。
參加巡視心得體會和啟示篇十一
巡視談話是一種對自己工作表現(xiàn)進行梳理和反思的機會，因此參加談話前的準備非常重要。在面試前，我對自己在工作中的表現(xiàn)進行了全面的回顧和總結(jié)，找出了存在的問題和不足。同時，我還進一步了解了巡視談話的目的和要求，以便做好充分的心理準備和面試技巧準備。通過這些準備，我確信自己能夠在談話中表現(xiàn)出最好的一面。
第二段：談話中的交流與反思
巡視談話是一次與領(lǐng)導進行深入交流的機會，通過與領(lǐng)導的交流，我更加清楚地了解了自己在工作中的優(yōu)勢和不足。領(lǐng)導在我優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，給予了肯定和鼓勵，并對我在某些方面的不足提出了寶貴的建議。這使我對自己的工作有了更全面的認識，同時也對未來的工作有了更明確的規(guī)劃。在反思中，我深刻體會到自己在工作中的問題所在，并意識到需要努力改進的方面。這次談話讓我認識到自己的不足，并且指引著我朝著正確的方向前行。
第三段：問題的整改與改進
巡視談話不僅是對自己工作的提點，更重要的是要能夠?qū)栴}轉(zhuǎn)化為行動，全力以赴地解決問題。在談話中，領(lǐng)導明確指出我工作中存在的問題，并提供了一些建議和幫助。我在談話后立即對自己的工作進行了全面梳理和整改計劃的制定。同時，我積極主動地向其他同事和領(lǐng)導請教，尋找解決問題的辦法。通過一段時間的努力，我成功地解決了一些長期存在的問題，并且在工作中有了明顯的改進。
第四段：談話的啟發(fā)與體會
參加巡視談話的過程中，真誠的對話和積極的反思對我的工作產(chǎn)生了深遠的影響。通過與領(lǐng)導的交流，我意識到在工作中要注重細節(jié)和創(chuàng)新思維，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。同時，談話也讓我明白只有與領(lǐng)導保持良好的溝通和合作，才能取得更好的工作成績。這次談話增強了我對工作的責任感和緊迫感，使我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標和方向。
第五段：談話后的收獲與思考
參加巡視談話給我的工作帶來了很大的改進和提升。通過與領(lǐng)導的交流，我不僅找到了自己的不足之處，還得到了寶貴的改進建議。我深刻感受到了作為一名年輕干部，需要對自己的工作負責并且不斷反思和成長。這次談話更加讓我明白了在工作中若想有所突破，就必須勇于正視問題，并與領(lǐng)導和同事保持良好的溝通。談話后，我更有信心和決心繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
巡視談話是一次寶貴的機會，通過與領(lǐng)導深入交流和反思自己的工作，我更加清楚地認識到自己的優(yōu)點和不足，也知道了提升自己工作能力的關(guān)鍵所在。我深感幸運能有這樣的機會，這次談話讓我更加堅定了自己的職業(yè)發(fā)展目標，并使我更加成熟和自信。我相信，在今后的工作中，我會更加努力地工作，不斷學習和進步。
參加巡視心得體會和啟示篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)局黨委工作部署，2021年4月至8月，我有幸參加了局黨委第二輪巡視工作，對x、x開展了巡視。巡視期間，按照巡視工作動員部署會上的講話要求，對照局黨委巡視工作方案，堅持標準不降、力度不減、慎終如始、一以貫之，嚴格執(zhí)行巡視工作規(guī)程，嚴格遵守巡視工作紀律，較好地完成了巡視任務(wù)。近日，復盤巡視全過程，總結(jié)工作經(jīng)驗，查找疏漏短板，研提意見建議，以期對巡視巡察工作提供參考。
一、萬變不離宗——要充分依靠運用《巡視工作方案》
《巡視工作方案》是巡視工作的總綱，是指導做好巡視工作的“教科書”，應當始終把《巡視工作方案》擺在突出重要位置，學習好、領(lǐng)悟透、踐行實。一是巡前學。要在巡視準備階段，組織巡視組全體成員認真研讀、反復思考，對巡視工作形成宏觀整體把握。要對照“四個落實”的內(nèi)容，逐條組織研討交流，對需要發(fā)現(xiàn)的問題及表現(xiàn)形式形成初步預判。要對巡視工作基本程序、步驟、方法有充分認識理解和精準把握，以便在現(xiàn)場巡視階段更加精準運用。二是巡中悟?！八膫€落實”中有的內(nèi)容只有結(jié)合實際工作才能真正領(lǐng)悟其深層含義。因此，進入現(xiàn)場巡視階段，要結(jié)合具體工作，經(jīng)常翻閱、領(lǐng)悟其中內(nèi)涵，精準發(fā)現(xiàn)巡視重點問題，確保巡視方向不偏。要始終保持“政治巡視”的站位，突出巡視工作的政治屬性，善于把發(fā)現(xiàn)的具體問題上升到“講政治”的層面理解把握，避免將政治巡視誤解為工作督導檢查。三是巡后核?，F(xiàn)場巡視結(jié)束后，進入巡視報告的撰寫修改和問題底稿的審核階段，更要經(jīng)常對照《巡視工作方案》校準調(diào)整。要對照“四個落實”，對巡視工作報告進行修改完善，看問題定性是否準確、依據(jù)是否合規(guī)；
看中心是否偏移、特點是否鮮明；
看重點是否突出、結(jié)構(gòu)是否合理。
二、預立則不勞——要科學做好巡前準備工作
巡前準備階段是巡視工作的起點，更是做好巡視工作的關(guān)鍵期，因此應當充分運用好短暫的巡前準備時間，做足功課、下好功夫。一是做好思想上的準備。巡視組成員來自五湖四海，崗位任務(wù)、工作經(jīng)歷、特點專長、性格愛好各不相同，對巡視工作的理解認識尚不統(tǒng)一，對即將開展的巡視工作思想和心理準備還不充分。因此，要在準備階段，要通過自我介紹、了解履歷、集體學習、個人自學、交流討論等方式，全面了解每名成員的特點、迅速統(tǒng)一思想認識、最大程度凝聚巡視組合力，切實做好思想上的準備。二是做好組織上的準備。按照規(guī)定，巡視組要成立臨時黨支部，這是基礎(chǔ)。更為關(guān)鍵的是架構(gòu)好巡視組內(nèi)部的運轉(zhuǎn)方式和組織分工，明確每名成員的具體任務(wù)。具體實踐中，巡視期間，我組采取了“兩類分組、三層會議”方式，即按照巡視內(nèi)容劃分為2個業(yè)務(wù)組；
按照巡視方法劃分為材料組、談話組、接防組、內(nèi)勤組。同時，每日召開小組會議、組長會商會對當天發(fā)現(xiàn)的問題及工作情況進行兩次會商，每周召開組務(wù)會對工作進行講評研判。經(jīng)過實踐檢驗，這種方式明確了責任分工、簡化了工作程序、提高了工作效率。三是做好政策上的準備。巡視工作政策性強、標準要求高，而巡視組成員對政策的把握理解各不相同，需要在巡視前做好政策上的準備。具體包括：中央層面的政策準備，例如黨內(nèi)規(guī)章制度、中央關(guān)于巡視工作的要求、中央關(guān)于公安工作和移民管理工作的指示、中央關(guān)于被巡視單位所在地的指示要求等內(nèi)容；
局層面的政策準備，例如關(guān)于黨建、業(yè)務(wù)、政治工作、后勤保障等方面的政策規(guī)定；
被巡單位所在省市的有關(guān)政策規(guī)定，可以根據(jù)實際需要，做一定準備。
三、不拘于形、不懼于行——要靈活運用巡視方式
巡視工作有比較系統(tǒng)完畢的方式方法，常用的包括聽取匯報、個別談話、受理信訪舉報、調(diào)閱資料、下沉了解、召開座談會、列席會議等。現(xiàn)場巡視階段，在嚴格執(zhí)行巡視規(guī)程基礎(chǔ)上，根據(jù)具體需要，靈活機動地選用巡視方法。一是要善于傳導壓力。巡視工作的方針是“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾；
推動改革、促進發(fā)展”，在巡視過程中，應當全過程釋放“嚴”的信號，傳遞“震懾”的信息。例如，被巡視黨委的工作匯報要在巡視組指導下經(jīng)過多次修改后，再召開匯報會，目的在于提高匯報質(zhì)量同時，傳導一定的壓力。個別談話要按照“從下往上、從小到大、從基層到機關(guān)”的順序開展，而且從談話一開始就要講明紀律要求。從實際工作中來看，基層群眾對巡視組期待比較高，能夠主動反映或說明一些問題與情況，所以適當?shù)膫鲗毫τ谏钊胪七M巡視工作作用明顯。二是善于變化方式。一定程度來講，巡視組與被巡單位之間是巡與被巡的關(guān)系，是一對客觀存在“矛盾體”，只有用發(fā)展變化的思路和方法，才能更好地完成巡視任務(wù)。通常情況下，每個巡視組一般負責2到3個單位的巡視任務(wù)，后巡單位會充分掌握巡視組在前一個單位的工作方法、主要特點、關(guān)注重點等內(nèi)容，并進行針對性的部署安排。因此，在巡視過程中，巡視組每到一地，都要結(jié)合實際情況，有針對性地制定具體巡視方案，采取靈活多變的巡視方式，有意識地打破已有的慣性方法，以便更加精準的開展巡視工作。三是敢于發(fā)現(xiàn)問題。巡視組要全程樹立牢固的“問題導向”，并嚴格的執(zhí)行落實到具體工作中。巡視中，巡視組成員多少都會存在“怕得罪人”心理，有的同志甚至懷有“共情”“同情”思想，不愿、不敢發(fā)現(xiàn)問題。因此，在巡視過程中，巡視組要經(jīng)常召開支部會、小組會，開展思想?yún)R報、個別談心、集體學習，幫助巡視組成員放下心理包袱，敢于、善于發(fā)現(xiàn)問題。同時，組長要敢于負責、敢于擔責，向巡視組成員明確傳遞“發(fā)現(xiàn)問題是本職、發(fā)現(xiàn)不了問題是失職、發(fā)現(xiàn)問題不匯報是瀆職”的要求，為巡視組成員“撐腰打氣”，激發(fā)全體成員的工作積極性。
四、不斷章取義、不管中窺豹——要樹立強烈的系統(tǒng)思維
客觀來講，工作中任何問題的形成都是具體的、聯(lián)系的、辯證的、歷史的，因此要始終以系統(tǒng)的思維和方法來發(fā)現(xiàn)、分析問題。一是運用系統(tǒng)思維發(fā)現(xiàn)問題。每項工作都有一定的邏輯關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題時要用善于運用好邏輯的方法、系統(tǒng)的思維。例如，在傳達學習貫徹中央重要文件精神時，要關(guān)注好是否真學、是否研究貫徹意見措施、意見措施是否落實執(zhí)行、執(zhí)行效果如何，要從這個四個邏輯點來衡量審視，就會得出不同的結(jié)果。同樣，在推進深化改革工作中，要從是否嚴格落實改革要求、機構(gòu)整合是否到位、工作合力是否形成、工作成效是否顯現(xiàn)、群眾是否滿意等多個維度思考，才能全方面的考量和評價工作開展情況。二是運用系統(tǒng)思維分析問題。具體工作中，習慣于把主要精力集中到最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，而容易忽視“后半篇文章”。調(diào)閱資料時，對工作是否開展關(guān)注多，對工作成效的考量、對制度完善的把握不夠充分，容易出現(xiàn)分析問題不深刻的情況。例如，在了解違紀違法案件辦理情況時，既要關(guān)注黨委、紀委是否依規(guī)依紀依法辦理案件，更要關(guān)注是否深入開展警示教育、是否定期研究分析同類問題、基層單位是否舉一反三、是否出臺相關(guān)規(guī)章制度、是否定期對制度執(zhí)行情況進行督導了解。只有運用好系統(tǒng)思維，關(guān)注好各項工作的“后半篇文章”，才能對具體問題準確定性、深入分析，才能推動巡視工作走深走實、高質(zhì)量完成。三是運用系統(tǒng)思維撰寫報告。巡視報告是巡視工作成果的具體體現(xiàn)，各級關(guān)注度高，因此需要用系統(tǒng)思維衡量把握。巡視報告是對被巡視黨委3年來工作的整體畫像，應當做到精準、客觀、全面。因此，在搭建結(jié)構(gòu)、定性把關(guān)、問題選取、深入分析時，需要系統(tǒng)分析，整體把握，才能做到準確到位。實際工作中，應當對巡視發(fā)現(xiàn)的問題進行系統(tǒng)梳理、總結(jié)歸納，并結(jié)合被巡視單位最突出的特點，精準選用實力、客觀定性分析、深入分析研判。
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參加巡視心得體會和啟示篇十三
在酒店工作的每個員工都要直接應對客人，所以我們員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量就反映出一個酒店的服務(wù)水平和治理水平。而收銀又是這個酒店核心的部分，我深知自己的職責重大，自己的一個疏忽就會給酒店帶來經(jīng)濟上的虧損。所以在工作中，我認真負責的做好每一項工作，用心主動的向其他同事學習更多的專業(yè)知識，以加強自己的業(yè)務(wù)水平。只有這樣才能讓自己在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的進步，才能更好的為客人帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓客人喜出望外。
有句話說的十分好!淘汰，實在不是你沒有潛力，而是你是否在乎你的工作。是的，實在不是你沒潛力勝任這份工作，而是你不喜歡這份工作，所以做不好，實在每個人對自己的現(xiàn)狀都是不滿足，但是為什么這種不起眼的工作崗位上有的能取得成功，而有的卻一天不如一天最后的結(jié)果就是被淘汰，實在很簡單，那就是對工作的態(tài)度不一樣。
在與客人溝透過程中，要講究禮節(jié)禮貌，與客人交談時，低頭和老直盯著客人都是不禮貌的，應持續(xù)與客人有時間間隔地交流目光。要多傾聽客人的意見，不打斷客人講話，傾聽中要不斷點頭示意，以示對客人的尊重。應對客人要微笑，個性當客人對我們提出批評時，我們必須要持續(xù)笑臉，客人火氣再大，我們的笑臉也會給客人“滅火”，很多問題也就會迎刃而解。只要我們持續(xù)微笑，就會收到意想不到的效果。我以為，只有注重細節(jié)，從小事做起，從點滴做起，才會使我們的工作更為出色。
酒店就像一個大家庭，在工作中難免會發(fā)生些不愉快的小事，所以在日常的工作生活中，我時刻留意自己的一言一行，主動和各位同事處理好關(guān)系，尊重別人的同時也為自己贏得了尊重。家和萬事興，只有這樣我們的酒店才能取得長足的發(fā)展。
在這些日子里，我成長了不少，學到了很多，但不足之處我也深刻地意識和體會到。
1、在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性，由于害怕做錯而不敢大膽去做。
2、碰到突發(fā)事件，缺乏良好的心理素質(zhì)，不能冷靜處理事情。
新的一年即將開始，我將在酒店領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，腳踏實地，認認真真做事。用心主動配合領(lǐng)班，主管以及各位領(lǐng)導完成各項工作，努力進步自身的綜合素質(zhì)，進步服務(wù)質(zhì)量，改正那些不足之處，爭取在團體這個優(yōu)秀的平臺上取得更好的發(fā)展，為酒店的繁榮昌盛奉獻自己的綿薄之力。
巡視工作心得體會4
參加巡視心得體會和啟示篇十四
第一段：介紹背景和目的（150字）
巡視談話是組織對干部的一種監(jiān)督方式，旨在了解干部工作情況、了解干部的思想作風和工作作風，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。最近我有幸參加了一次巡視談話，并從中受益匪淺。以下是我的心得體會。
第二段：巡視談話的準備和議題（250字）
參加巡視談話之前，我提前準備了材料，對自己所負責的工作進行了全面回顧，并研究了相關(guān)政策和文件。此外，我還了解了組織對我的評價和期望。大致了解了巡視談話的議題，我做了針對性的思考和準備，以便能夠給出真實、詳細和有價值的回答。
第三段：巡視談話的過程和感受（350字）
在巡視談話的過程中，我深刻體會到了組織對我的重視和關(guān)注。通過與巡視組成員的深入交流，我對自己工作中存在的一些問題和不足有了更加清楚的認識。他們提出了一些深刻的問題，引導我深入思考，并在我給出回答時提出了很有指導性的意見和建議。雖然談話的過程中有一些壓力，但整個過程氣氛輕松融洽，使我能夠更好地表達自己的思想和觀點。
第四段：巡視談話的啟示和改進（300字）
通過這次巡視談話，我意識到了自身在工作中存在的一些問題和不足。我過于注重工作結(jié)果，忽視了與同事的溝通合作，導致在某些項目上的進展不夠順利。同時，我還存在一定的安逸感，缺乏主動性和創(chuàng)新性。在談話過程中，巡視組給予了我很好的指導和建議，幫助我找到了問題的根源，并提出了改進的方法和措施。我認真思考這些建議，并決心改進自己的工作作風和思維方式，做出更好的成績。
第五段：對巡視談話的總結(jié)和展望（250字）
參加巡視談話是一次寶貴的機會，通過這次談話，我不僅對自己工作中存在的問題有了更深入的認識，也認識到了組織對我的期望和要求。我將根據(jù)巡視組提出的建議，積極改進自己的工作方式和思維方式，提升自己的能力，并向組織的要求和期望不斷靠攏。巡視談話是一次反思與成長的時機，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，為組織的發(fā)展貢獻力量。
總結(jié)：通過參加巡視談話，我認識到自己存在的問題和不足，也了解到了組織對我的期望和要求。我將以此為契機，不斷改進自己的工作作風和思維方式，為組織的發(fā)展貢獻力量。此次巡視談話的經(jīng)歷將成為我職業(yè)發(fā)展的重要里程碑，并對我未來的工作產(chǎn)生深遠的影響。
參加巡視心得體會和啟示篇十五
現(xiàn)在科學發(fā)展，經(jīng)濟向好，設(shè)備先進，人命值錢，按理說人們應該更加珍惜生命，更加注重安全生產(chǎn)，但是事實給我們帶來的卻是完全不同的答案。如礦山安全事故一發(fā)再發(fā)，先是大家把目光盯住那些資質(zhì)不全的小煤窯，到后來國營大煤礦也接二連三地加入進來了，中央政府三令五申，可惡性事故就是剎不住車，看來，經(jīng)濟發(fā)展與搞好安全生產(chǎn)有時并不全是正比例關(guān)系。如何牢固確立“安全責任重于泰山”的思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作，_認為，必須上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。下面_結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的膚淺體會。
一、抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴
安全生產(chǎn)嚴是愛，松是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴，而不單單是出了事故處罰從嚴。
我們單位是一個以港口裝卸、倉儲為主的物流企業(yè)，員工從事的大都是苦、臟、累工作，在生產(chǎn)一線，完成進出貨物的物流量目前主要依靠勞務(wù)工來完成，而勞務(wù)工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機會較少，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負責任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事?！耙坏嗡粼谟推坷铩边@樣的教訓實在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓不可，這樣的代價太大。因此，抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。一個企業(yè)，如果對待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質(zhì)基礎(chǔ)上滿足對安全生產(chǎn)的技術(shù)保障，加上平時能夠一以貫之地保持嚴格的管理和嚴肅認真的態(tài)度，這樣堅持數(shù)年，在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想，那么，對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場，安管員在嚴格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。因此只有在指導思想上從嚴，才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
二、抓安全管理的方法不能簡單化
企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過，應該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎(chǔ)，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結(jié)論是我們的教育、宣傳和管理不到位。今年5月份，我們公司的安全巡查員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違章操作的行為，當即進行制止，但該操作人員對違章超吊行為不以為然，繼續(xù)作業(yè)，在巡查員的強烈制止下，便采取“停止作業(yè)”的行為來對抗。公司領(lǐng)導及時趕到現(xiàn)場，將違章超吊的危害性和生產(chǎn)必須服從安全的道理對當事人員進行耐心的宣傳和教育，但這4名勞務(wù)派遣工仍一意孤行，繼續(xù)以“停工不做”來要挾，其理由是我們出門打工，講的是掙錢。當時作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)正忙，客戶在等著裝貨，在這種情況下，公司領(lǐng)導當即與拒不糾正違章行為的有關(guān)人員解除了勞務(wù)合作關(guān)系，由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊伍，確保當天排隊等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業(yè)，維護企業(yè)的信譽。該事件的發(fā)生和處理結(jié)果，讓大家看到了公司領(lǐng)導處罰違章的決心。但這件事也給我們帶來的反思，為什么違章現(xiàn)象屢禁不止?其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應該明白自己的職責不僅是“管”，還必須“理”?！袄怼本褪且砸?guī)章制度為依據(jù)，把企業(yè)內(nèi)部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調(diào)起來，理順關(guān)系，使企業(yè)這個機器圍繞一個目標運轉(zhuǎn)。說“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經(jīng)濟處罰要復雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應該說這也是我們管理者應該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上，“嚴管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達到事先預防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內(nèi)容本身也復雜多變，這一點在我們港口物流企業(yè)尤為明顯，所以我們在強調(diào)安全管理從嚴的時候，決不能因此而導致工作方法的簡單化。
三、要以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作
隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場經(jīng)濟的深化發(fā)展，公司的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。就拿我們企業(yè)來說，原來是國有企業(yè)，現(xiàn)在改制為民營企業(yè);原來全是固定用工，現(xiàn)在增加了勞合工和勞務(wù)派遣工;原來職工吃的是大鍋飯，現(xiàn)在實行固定工資加計件;原來我們港口經(jīng)營是以裝卸運輸為主，而現(xiàn)在港口已調(diào)整為倉儲、物流為主，成了貨物交易的市場，經(jīng)銷商在港口安營扎寨，現(xiàn)場交易、看貨、提貨的人員不斷增加，不同單位的運輸車輛、人員川流不息。體制變了，內(nèi)外環(huán)境變了，經(jīng)營方式變了，而傳統(tǒng)的管理模式卻改變不大。企業(yè)重視了對職工的安全教育，忽視了對駐場客戶的宣傳教育;重視了抓作業(yè)人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了對場內(nèi)其它人員的安全教育;重視了作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查，忽視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控……一句話，在安全生產(chǎn)管理上不能與時俱進，安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實踐中，我們的體會是，管生產(chǎn)必須管安全毫無疑義，但管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場環(huán)境變化。如在生產(chǎn)進度中，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的危險源，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的重點預控目標，以及作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境變化對作業(yè)人員、機械設(shè)備會產(chǎn)生怎樣的影響，應該有怎樣的防范措施、保障制度等等，管理者必須要了解清楚，明確職責。再具體點說，如我們在卸船作業(yè)中，尤其是高溫季節(jié)的中午時段，就是作業(yè)的危險時段，需要我們及時到現(xiàn)場采取防暑措施，只有做到了有針對性的防范，才能達到安全生產(chǎn)的可控性。
在這里我們提出要用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作，不僅因為其重要性，還由于安全生產(chǎn)管理的復雜性。一個企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，是該企業(yè)人員素質(zhì)、管理水平、設(shè)備能力、企業(yè)文化和社會環(huán)境等各種因素的綜合反映。企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中，不僅要對一些有形的安全隱患進行有效控制，還必須掌握并且預控人的生理、心理變化對安全生產(chǎn)的負面影響;時節(jié)氣溫對安全生產(chǎn)的負面影響;雷、雨、霧、臺、汛等自然現(xiàn)象對安全生產(chǎn)的負面影響;機械電器故障對安全生產(chǎn)的負面影響等等，這些方面都是安全生產(chǎn)的無形隱患。要防范這些無形隱患不僅需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，還需要各方面的知識，雖然有些無形隱患有時是很難掌控的，但我們必須去學習、去摸索、去了解，只要我們把問題想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，這也是用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作必須達到的基本要求。
為了使我們在安全生產(chǎn)管理上所作的努力取得效果，達到有效地防患于未然，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的既定目標，還有一個重要方面，就是要發(fā)動群眾，群策群防，全員參與。有必要對《安全生產(chǎn)法》進行再學習、再宣傳、再教育，采取切實有效的辦法和措施，幫助和引導大家形成共識，實現(xiàn)思想上再統(tǒng)一、認識上再提高、防控責任上再明確。安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應本單位安全管理、操作性強的管理路子,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻。
巡視工作心得體會3
參加巡視心得體會和啟示篇十六
我是通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的一名教師，自20_年任現(xiàn)職以來，從事語文教育教學工作，熱愛黨、熱愛學生、熱愛教育事業(yè)，思想積極要求進步，政治態(tài)度端正，認真學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，堅持四項基本原則，貫徹落實黨的各項方針政策。努力提高自己的政治思想修養(yǎng)，有良好的道德情操和精神風采，廉潔奉公、不謀私利，積極教書育人，對不良現(xiàn)象敢干批評，幫助同志，勇于奉獻，曾多次受到師生好評和學校的表彰。
在教學上，熱愛師范教育工作。認真遵守考勤制度和學校的各項規(guī)章制度。積極備課，認真鉆研教材教法，探索新的教育教學模式，努力研究教育教學理論，把心理學、教育學、多媒體教學技術(shù)，用于教育教學中。在實踐中教書育人，加強常規(guī)教學，建立良好的課堂教學秩序，發(fā)揮學生的主觀能動性，振奮學生精神，充分調(diào)動學生的積極性。課堂組織嚴密緊湊，富有特色。認真做好“教、學、輔、批、考”的各項工作，轉(zhuǎn)化后進生，激勵中等生，鼓勵優(yōu)秀生，歷年來評比優(yōu)秀。
積極進行教研教改，帶頭探索新的教學模式，在全校中推行新教研、教改工作中成為領(lǐng)頭人，尤其在寫字方面，有一整套教學方法，目前正在全校推行試行，收到良好的效果。班主任工作成績突出，對學生因材施教，因勢利導，以開班會或主題班會的形式，分階段對學生進行文化課教育、思想品德教育、多方面的素質(zhì)教育等，及時把握學生的動向，使學生樹立正確的人生觀知價值觀，正確面對考試。積極進行家訪，面對面與家長溝通，及時了解學生的心理情況和學習情況，做到防范未然，針對學生自控能力差迷戀游戲影響學習成績這一突出矛盾，采取措施有效的控制學生進入網(wǎng)吧、游戲廳等。經(jīng)過細心努力的培養(yǎng)，學生們各方面成績每一年都有不同的提高，是一位深受深長喜歡、學生愛戴的班主任。
總之在各個方面積極拼搏、努力進取，認真的完成一位人民教師的使命，以無愧于人類靈魂工程師的光榮稱號，是一名學生愛戴、領(lǐng)導賞識、工作優(yōu)秀的人民教師。
參加巡視心得體會和啟示篇十七
草寺凝霜，歲歲草枯木榮;圭峰染雪，年年冬去春來。即將過去的20xx年，是克勤克勉、扎實工作過的一年，也是立德樹人、師生共進的一年。過去的一年，我持續(xù)增強學習實踐，提升潛力素質(zhì)，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)做好學生教育管理服務(wù)工作，指導社團活動，圓滿完成了學校、學院安排的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了個人和工作的長足發(fā)展，現(xiàn)將一年來的工作心得如下：
一、理順工作思路，引導文學院2014級向成熟穩(wěn)健邁進。工作一年來，我結(jié)合工作實際，總結(jié)工作以來正反兩方面經(jīng)驗，逐步理順確立了成熟的工作思路?！对姟吩啤胺笳?yōu)優(yōu)，百祿是遒?！睂拠老酀?，以仁教人，以德育人，以道引人，以理服人，以公處人，以法約人，這就是我一年來構(gòu)成的基本工作理念。針對學生步入大二的實際，我確立了“抓緊黃金大二，積淀自身氣質(zhì)”的方向，切實引導同學抓緊穩(wěn)定的大二時光學習實踐，提升自身綜合素質(zhì)，逐漸引領(lǐng)文學院2014級向成熟穩(wěn)健邁進。
二、持續(xù)增強學習實踐，提升自身潛力素質(zhì)。一年來，我按照為人師表，立德樹人的要求，查擺問題，改正不足，持續(xù)嚴格要求自己、完善提升自我。圍繞輔導員工作職責展開學習實踐。始終注重學習黨的重大方針政策、報告和習近平總書記等中央領(lǐng)導同志重要講話精神。工作之余，始終堅持閱讀思想政治教育、文學作品及其他書籍，庶竭駑鈍，以求有獲。以輔導員技能大賽為契機，認真學習思想政治教育理論和業(yè)務(wù)知識。參加心理咨詢師培訓班，認真學習心理健康教育專業(yè)知識技能。結(jié)合工作安排，先后赴銅川照金革命根據(jù)地、上海中共一大會址參觀學習。持續(xù)提升自身思想道德水平、工作潛力和綜合素質(zhì)。
三、
扎扎實實做好本職工作。
1、思想德育。教育引導學生堅定理想信念是輔導員的基本職責。學會做人、學會做事、學會求知是我始終倡導的三個理念，隨著工作時間的增長，我對教育管理的理解也更加深入，將德育作為育人之本，并倡導始終。建立《文學院2014級吐槽本》，讓同學的想法、推薦和意見有傾訴之處，即時回復，實現(xiàn)師生之間筆墨紙香的交流。忝自改編《弟子規(guī)》并在文學2014級倡導誦讀學習，要求同學利用假期抄寫。用心展開“感恩敬畏職責”等系列教育活動，利用軍訓教育學生勇于擔當職責，磨練堅強意志。在校內(nèi)荒地展開種植花草活動實行勞作教育，寫作教育文章，透過年級微信平臺，持續(xù)教育引導同學用心上進、提升自身思想道德水平。
2、安全穩(wěn)定。安全教育，常講常新，常新常講;請假察宿，定期鞏固，常抓不懈。嚴格日常請銷假制度，將安全提示附于周末請假單，堅持每晚查宿點名，節(jié)假日前召開年級大會，用心實行安全教育，講解安全案例，按照季節(jié)特點展開防火防盜、預防傳染病、飲食安全等教育。精心組織防詐騙主題班會，并錄制視頻，教育全體同學。準確記憶同學基本信息，即時實行安全排查，化解同學矛盾，即時發(fā)現(xiàn)并成功疏導存有心理健康問題的同學，確保文學院2014級整體安全穩(wěn)定。
3、獎貸助學。公平、公正按照規(guī)定展開獎助學金評定工作，用心發(fā)揮課外素質(zhì)學分認定和獎學金評定的導向作用，鼓勵同學刻苦學習的同時用心參與學校各級各類活動。整體負責文學院“爭先創(chuàng)優(yōu)”獎學金評定，認真完成工作。
4、學風建設(shè)。始終強調(diào)學習的重要性，透過多種形式引導同學堅持學習不放松，鼓勵同學用心學習實踐知識、實踐技能?！暗茏硬槐夭蝗鐜?，師不必賢于弟子”，在知識和學習問題上，尊重同學專長，共進共長。
5、黨團建設(shè)及學生干部、先進群眾培養(yǎng)。用心培養(yǎng)入黨用心分子，以身作則，帶領(lǐng)學生骨干梳理學習黨章、團章、十八大以來歷屆中央全會精神。透過學生干部例會，循序漸進，一點一滴，講解干部潛力、成長知識。利用各種工作任務(wù)實踐機會，鍛煉培養(yǎng)學生干部，將教育培養(yǎng)融入到學生干部的學習工作生活中，以優(yōu)良的學生干部促動優(yōu)良班群眾的建設(shè)，鼓勵班級展開豐富多彩的文體活動。
四、努力做好書院社團發(fā)展服務(wù)工作。認真完成書院分配的指導服務(wù)國學類社團工作，負責制定《西安建筑科技大學南山書院國學社團聯(lián)盟發(fā)展規(guī)劃》。用心建設(shè)利用國學研討室，支持服務(wù)國學類社團展開國學風采展示、四川衛(wèi)視“詩歌”詩歌預選賽等活動，帶隊赴上海對外經(jīng)貿(mào)大學參加2015年全國大學生射箭(射藝)邀請賽，做好“書香做伴，閱讀隨行”活動的組織服務(wù)。
五、圓滿完成學校學院安排的其他工作任務(wù)。圓滿完成學院分配的文學院搬遷草堂工作任務(wù)，做好搬遷期間服務(wù)，完成后續(xù)工作。做好運動會、冬季越野賽、元旦晚會等活動的組織。用心承擔，樂于奉獻，主動承擔學校學院其他工作。
六、持續(xù)總結(jié)反思，促動工作和個人進步。過去的一年，是個人快速成長進步的一年，成長進步既得益于踏實工作，更得益于自我否定，總結(jié)反思改善自己，從問題中汲取經(jīng)驗教訓?？偨Y(jié)一年的工作，自身仍存有幾個問題：一是行政素養(yǎng)有待提升;二是眼界視野不夠開闊;三是工作知識和其他知識的學習還不夠全面深入;四是工作還不夠謹慎細致。
總結(jié)過去的201x年，有得有失，雖無宏大之業(yè)績，然孜孜，無愧于心，在總結(jié)改正問題中持續(xù)進步，展望未來，一如勤懇，堅其心志。唯冀一元復始，萬象更新，克勤克勉，以求精進。
20xx年2月24號，我有幸參加了區(qū)委黨校組織的社區(qū)支部書記，主任干部培訓班。實行了一次系統(tǒng)全面的社區(qū)知識及業(yè)務(wù)知識培訓。本次培訓活動提升了我自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，讓我作為一名社區(qū)工作者受益非淺。
經(jīng)過四天的培訓學習活動，我有以下幾點心得及感想：
一、社區(qū)工作，舉足輕重，責任重大。
通過這次學習，首先給我的印象就是社區(qū)就是一個小社會，社區(qū)工作涉及到政府工作的方方面面，責任重大。各部門都對社區(qū)工作提出了具體的要求，并對今后工作的展開做了指導，總的感受就是黨和國家對社區(qū)工作相當重視，同時經(jīng)過這半年的工作實踐，覺得社區(qū)群眾對社區(qū)各項服務(wù)職能的要求也隨著群眾意識的發(fā)展持續(xù)提升，對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的展開，下影響著千家萬戶的群眾利益和生活，我感到身上的擔子是十分沉重的，增強了我的責任感、使命感。
二、社區(qū)工作要圍繞服務(wù)主題。
服務(wù)群眾，方便群眾，造福群眾，是社區(qū)一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。社區(qū)工作包羅萬象，大到婚喪嫁娶，小到衣食住行。人民生活水平的持續(xù)提升，也使群眾在各方面的需求持續(xù)的變化和發(fā)展。我們作為社區(qū)工作者，要充分掌握人民群眾的所想所需，本著服務(wù)于民的宗旨，展開各項工作。深入群眾了解民情民意，結(jié)合我社區(qū)工作特點及工作需要，為群眾解決緊急的問題。我社區(qū)的各項工作，都要緊緊圍繞著為老年和弱勢群體服務(wù)這個主題，三、展開社區(qū)工作，需要新理念、新思路、新方法。
黨和政府提倡和諧社會，而社區(qū)是社會的基本組成部分，是社會的細胞，細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區(qū)作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。我們錦繡社區(qū)籌委會所管轄的錦繡東方小區(qū)是成都市惠民工程，安置了老東郊21家企業(yè)一萬多名的離退職工和下崗失業(yè)人員進入我們的社區(qū)，社區(qū)工作變得日益繁重復雜起來。時代的發(fā)展，形勢的變化，要求我們開拓創(chuàng)新，強化載體建設(shè)，寬思路、多渠道的為民服務(wù)。積極探索老齡社區(qū)的工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾展開各項喜聞樂見形式的活動，并持續(xù)激發(fā)群眾的參與社區(qū)工作和社區(qū)服務(wù)的意識，使群眾實現(xiàn)自我教育和自我服務(wù)相結(jié)合。
四、社區(qū)工作要求社區(qū)干部提升自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，提升自身的服務(wù)意識。
新的時期對我們的社區(qū)工作者提出了更高的要求，我要持續(xù)的學習，提升自身的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織管理素質(zhì)、心理和身體素質(zhì)。作為一名剛參加社區(qū)工作的社區(qū)干部我更應該積極向老一代社區(qū)工作者學習，多深入群眾，聯(lián)系群眾，了解民情民意，樹立為群眾無私奉獻的思想觀點，做到進百家門，解百家難，暖百家情。同時，要充分發(fā)揮我們年齡的優(yōu)勢，牽固樹立為民服務(wù)的宗旨，解放思想，持續(xù)開拓進取，為社區(qū)工作注入年輕的、積極的、更新的因素，成為社區(qū)工作的生力軍。
經(jīng)過這四天的學習，我深切的感受到各級領(lǐng)導對社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視，我更加有信心和決心做好自己的本職工作，更好的為居民群眾服務(wù)。為我們和諧社區(qū)建和居民群眾設(shè)多做事，做實事。
我20xx年8月來到大展社區(qū)工作，不覺間已經(jīng)四個多月了，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中，同時我也深深的感到了領(lǐng)導的關(guān)心和愛護，以及對我工作的引導和支持，更體會到了村民的熱情和關(guān)懷，讓我在陌生的地方感到一絲溫暖。我是一名大學應屆畢業(yè)生，剛踏出校園，就走入農(nóng)村工作，所以社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗都十分匱乏。所以在工作中有很多需要學習的東西，幾個月的工作中，村兩委成員給了我極大的協(xié)助和支持，村里的老黨員、年紀大的長者都是我的老師，讓我學到了很多東西?，F(xiàn)在，我將這幾個月多來的工作做一個簡要的總結(jié)。
記得我剛進入社區(qū)的一周，我首要任務(wù)就是熟悉社區(qū)的基本情況，也就是社情民意，懂得與人溝通交流，虛心向老干部學習。社區(qū)人員年紀都比我大，對我來說，他們既是長輩也是老師，有著豐富的閱歷和經(jīng)驗，我想：只要你們對我能夠滿意，我付出再多都是值得的。來到社區(qū)工作，參與了很多工作，雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數(shù)點點滴滴的小事匯集而成的，而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中。來社區(qū)之后由我獨立負責的工作主要有黨員遠程教育接收站和視頻教育的工作。主要負責遠程教育的管理和對相關(guān)資料的總結(jié)學習，還要組織村內(nèi)的黨員干部學習相關(guān)課程和做好遠程教育學習的記錄。在日常工作中，我主要就是協(xié)助書記和主任處理一些文件和文字方面的事情，起草一些文件、申請、規(guī)劃，方案，完善各種資料、檔案。
回顧自己工作了這幾個月，雖然做了一些事情，但是還有很多不足點，主要表現(xiàn)在水平欠缺，村里情況比較復雜，因為思想上的懈怠，經(jīng)驗方面的缺乏，在處理各種復雜關(guān)系上不夠成熟，造成在處理各種復雜關(guān)系時隨意化、想當然，沒有顧全大局協(xié)調(diào)分配處理方方面面的關(guān)系。方法欠妥，平時實行溝通不夠。多數(shù)時候是有想法不敢下決心實踐，事情總是一推再推，最后不了了之。工作上比較封閉單一，不注意密切聯(lián)系群眾，到群眾中去，聽取他們的意見和建議。
在以后的工作中，我要增強學習書本的和非書本的知識，全面提升自己，提升理解，從思想上徹底重視，嚴格要求自己，積極溝通。凡事多向領(lǐng)導請示，積極與下面溝通了解他們的需要，傾聽他們的呼聲;認真總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。只有這樣，才能離工作的要求更前一步，離群眾的滿意更近一點，在工作中真正得到鍛煉，持續(xù)得到提升。我們這個代年輕人，生長在新中國，我們成長的每一步，都與黨的關(guān)懷有著密切的聯(lián)系，我從小就樹立了一定要加入中國共產(chǎn)黨的遠大志向，現(xiàn)在作為社區(qū)的一分子，通過周圍黨員干部的影響和引導，我更加理解到黨的先進性，更加迫切的希望自己是一名黨員。以后切切實實、誠誠懇懇、全心全意為人民服務(wù)，不辜負組織和領(lǐng)導對我的期望。
參加巡視心得體會和啟示篇一
xx年，我作為基層行的一員，非常榮幸參加了總行巡視工作，在巡視三組負責內(nèi)控管理和會計財務(wù)管理方面的檢查，先后對xx中心支行、xx中心支行進行了巡視，對xx分行、xx分行進行了巡視跟蹤評估，撰寫了xx營管部和xx分行的跟蹤評估報告以及巡視三組的年度工作總結(jié)，使我對銀行省會中支及分行級機構(gòu)的業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)、內(nèi)控建設(shè)、履職情況和總行直屬企事業(yè)單位經(jīng)營管理等情況有所了解，開闊了視野，豐富了知識，增進了理解，收獲頗多。我十分珍惜這次學習實踐的機會，在組長、副組長嚴格嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L帶領(lǐng)下，圓滿完成了全年各項巡視工作任務(wù)。下面就力求做好巡視工作談幾點個人的認識和體會。
一、加強學習，扎實做好前期準備
巡視不同于一般性的業(yè)務(wù)檢查，對于我而言可謂是全新的工作，因此，必須努力學習，領(lǐng)會人民銀行的巡視工作精神和要求，熟悉總行的相關(guān)規(guī)章和制度，全面了解被巡視單位的總體情況，才能使自己夯實巡視工作的基礎(chǔ)，提前進入角色，承擔起領(lǐng)導分配的工作任務(wù)。
學習文件提高認識，做好思想上的準備。一是提高對巡視工作重要意義的認識。通過學習中共中央、總行黨委關(guān)于開展巡視工作的條例和文件規(guī)定，我認識到巡視工作對進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)、推動各項經(jīng)濟金融重大決策的貫徹落實、促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，都具有十分重要的意義?？傂醒惨暯M的任務(wù)就是協(xié)助總行對被巡視單位進行一次“全面體檢”，充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，確保巡視監(jiān)督的客觀真實準確，為總行領(lǐng)導決策提供準確可靠的信息和依據(jù)。只有認識到巡視工作的重要意義和任務(wù)要求，才能從思想xx度重視，嚴格要求。二是加深對巡視工作操作規(guī)程的認識。我認真研讀和學習了總行領(lǐng)導在歷次巡視工作會議和巡視培訓班上的講話以及《巡視工作操作手冊》，把握巡視工作重點和主要內(nèi)容，充分認識到巡視工作嚴格嚴謹?shù)墓ぷ骷o律和操作規(guī)程，促使我在巡視工作中按規(guī)行事，堅持原則，廉潔自律。
學習制度把握政策，做好巡視依據(jù)方面的準備。根據(jù)總行對xx年巡視工作的安排，針對巡視工作中可能涉及到的業(yè)務(wù)內(nèi)容，我主動向本單位及分行紀委和內(nèi)審部門的同志請教求援，廣泛搜集學習總行相關(guān)內(nèi)部控制和會計財務(wù)管理等方面的制度、文件和規(guī)定，熟悉政策把握尺度，力求找準問題不走彎路，從而提高巡視核查工作的實效和質(zhì)量。
閱讀大量巡視資料，做好各項案頭準備。一是認真學習總行對被巡視單位的上期巡視反饋意見和工作底稿，全面了解被巡視單位的總體狀況。二是學習閱讀被巡視單位的各類巡視匯報材料和近年工作總結(jié)，了解掌握被巡視單位的主要 工作情況和對前期巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改工作情況，便于自己有針對性地擬訂分組談話提綱和檢查方案等，提前入戲。三是學習借鑒審計署特派辦、財政專員辦和內(nèi)審部門的審計結(jié)論與成果，使自己對被巡視單位以往或當前存在的內(nèi)控及財務(wù)管理方面的主要問題有一個大致了解和認識，以便擬訂巡視現(xiàn)場檢查的重點和切入點。
二、明確重點，始終把握巡查要領(lǐng)
明確巡視工作重點，把握檢查核查要點要領(lǐng)，是準確、客觀、真實反映被巡視單位實際情況的重要環(huán)節(jié)。從此次分工我負責的內(nèi)控及會計財務(wù)管理方面的巡視工作內(nèi)容看，我認為重點應該放在內(nèi)部控制環(huán)境和內(nèi)控制度落實上，并貫穿于巡視工作的始終。
現(xiàn)場巡視前，通過討論分析，確立檢查方向。每到一個單位，我們內(nèi)控小組成員都要一起進行充分地討論分析，根據(jù)前期搜集閱讀的被巡視單位大量的信息資料，分析單位現(xiàn)狀，堅持突出內(nèi)控這個重點，提出檢查重點和思路，做到心中有數(shù)，為組領(lǐng)導決策提供參考。我承擔的巡視工作內(nèi)容，既有業(yè)務(wù)運行又有內(nèi)部管理，既有制度建設(shè)又有操作流程，涉及的部門多工作量大，但我始終抓住重點，主要查看被巡視單位內(nèi)控體系是否健全，內(nèi)控監(jiān)督制約是否到位，對自身風險點的識別評估和防控措施如何，對財務(wù)預算的分配、大額經(jīng)費的審批、集中采購、基本建設(shè)、賬戶管理、固定資產(chǎn) 管理等重要事項和要害部位的管理情況，同時還要根據(jù)不同單位的實際情況有所側(cè)重，這樣既能幫助被巡視單位查找其存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，又與巡視工作的總體要求相吻合。
現(xiàn)場巡查中，通過反復梳理，明晰檢查重點。我們巡視三組每到一個單位，都堅持碰頭會制度，讓每位成員交流談話階段、走訪調(diào)查工作和檢查核查進展情況，對發(fā)現(xiàn)的問題或線索進行梳理甄別和分析。通過溝通討論，一方面使我們每位成員了解掌握巡視工作的整體進度，促使相互學習，另一方面使我們進一步明晰檢查重點和要領(lǐng)，少走彎路，提高工作效率。
現(xiàn)場巡查后，通過認真剖析，評判重點問題。對在巡視座談、走訪調(diào)查、檢查核實中獲取的大量信息，我都要逐一地認真剖析，去粗取精、剔虛留實，對照規(guī)章政策評估風險隱患，突出重點問題，提出建設(shè)性意見，為綜合巡視報告提供客觀的有參考價值的第一手資料。
三、
客觀務(wù)實，努力追求優(yōu)質(zhì)高效
巡視工作的目的是保證黨的路線方針政策和總行重大決策部署的貫徹執(zhí)行，與被巡視單位的工作目標是一致的，所以我認為在巡查工作中應該本著客觀公正和實事求是的態(tài)度，講求工作方法，才能摸清實際情況。
要扎實做好現(xiàn)場檢查核查工作。一是要認真選取調(diào)閱資 料，要按照巡視組的檢查方案要求及確立的重點，有針對性地調(diào)閱資料和賬簿憑證等。二是要根據(jù)不同的單位、不同的業(yè)務(wù)部門采取不同的檢查方式，做到應查必查、應核必核，用數(shù)據(jù)和事實說話，而不能人云亦云、主觀臆斷。三是要根據(jù)檢查核查工作量的情況，妥善安排好自己的工作時間，該加班加點的應不講條件，必須確保巡視檢查面和計劃進度，決不能拖全組工作后腿。
要客觀審慎地作出評價和結(jié)論。一是對發(fā)現(xiàn)的問題要如實評價，不可隱瞞或夸大。二是要對照文件規(guī)定，吃透政策精神，準確評價，不能似是而非、模棱兩可。三是要與被檢查部門充分溝通，對發(fā)現(xiàn)的問題及其結(jié)論達成共識，做到取證確鑿、有理有據(jù)、以理服人。四是要緊密結(jié)合被巡視單位的實際，以發(fā)展的眼光和長遠的角度，科學合理提出切實可行的建設(shè)性意見與建議，真正發(fā)揮改進工作、促進發(fā)展的作用。
四、領(lǐng)導示范，營造團結(jié)戰(zhàn)斗團隊
一是組領(lǐng)導高標準嚴要求，強化團隊管理。xx組長和xx副組長自始至終在巡視工作現(xiàn)場，與組員們共同調(diào)閱大量資料、共同討論核查方式方法、共同剖析巡視發(fā)現(xiàn)的問題，隨時掌握把控巡視工作進度和動態(tài)，帶動和促進我們每位組員努力工作。二是組領(lǐng)導身體力行，發(fā)揮表率示范作用。我們巡視三組有三位廳級干部，他們自始至終與組員們同吃同 行同工作，從不搞特殊，xx副組長的岳母去世，當時我們組正在xx中支走訪，他未請假仍堅守工作崗位，領(lǐng)導們的言傳身教潛移默化地感召和影響著組員們，確保了全年巡視工作有條不紊、高效推進。
總之，參加總行巡視工作，是我人生中一次難得的學習和實踐機會，既拓寬了我的視野、豐富了我的閱歷和知識，又提高了我對巡視工作重要意義和操作規(guī)程的認識。同時，通過近一年的工作，加深了我們組員間的了解，大家相互支持、團結(jié)協(xié)作，建立了深厚的革命友誼。這些都是我人生的幸事和寶貴財富，我將永記、珍惜和弘揚。
參加巡視心得體會和啟示篇二
_以來，中央巡視工作已開展8輪，共安排100個組次，對149個地方、單位進行了巡視。其中，20__年巡視83個單位，按照地方、部門、央企、金融、事業(yè)5個板塊類型，通過“板塊輪動”，扎實推進全覆蓋。在對31個省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團巡視全覆蓋的基礎(chǔ)上，20__年實現(xiàn)對中管國有重要骨干企業(yè)和中央金融單位全覆蓋，5個板塊已經(jīng)完成3個，完成全覆蓋任務(wù)的52%。
要實現(xiàn)全覆蓋，就必須創(chuàng)新方式方法，加快巡視的步伐。20__年第一輪巡視首次實行“一托二”，每輪一個組巡視兩個單位，同類同步安排、分批集中匯報，提高工作效率和質(zhì)量。第二輪巡視每組再增加1名副組長，形成“一正三副”格局，進一步增強了巡視組多管齊下、密集出擊的能力。20__年第三輪巡視時，巡視組數(shù)量增加到15個，同時試點“一托三”模式，一個巡視組同時巡視3個單位，確保全覆蓋任務(wù)按時完成。
巡視組實行模塊化管理，成員由7―8個方面人員構(gòu)成，其中在編人員約占1/3，借調(diào)人員約占2/3，由在編人員牽頭，包括中央紀委機關(guān)、中組部、審計、財政、監(jiān)事會、金融監(jiān)管等部門人員，體現(xiàn)了“專業(yè)性、結(jié)構(gòu)性、銜接性”特征：每組配備專業(yè)執(zhí)紀人員、審計人員;每組配備2―3名副組長，并根據(jù)需要組成聯(lián)絡(luò)組、談話組、信訪組、文件組、內(nèi)勤組等模塊;各模塊相互間緊密聯(lián)系，有效發(fā)揮各方面人員優(yōu)勢，形成整體合力。
利劍出鞘，形成震懾。20__年，中央巡視組在發(fā)現(xiàn)問題上敢于較真、敢于碰硬，累計談話1.5萬余人次，受理各類信訪12萬余件次，發(fā)現(xiàn)了反映領(lǐng)導干部問題線索300余件、“四風”突出問題400余件，督促查處450余名非中管干部違紀違法問題。_以來，中央紀委立案審查的領(lǐng)導干部案件中，超過一半的線索來自巡視。通過巡視，有力扭轉(zhuǎn)了被巡視黨組織長期以來紀律松弛、組織軟弱渙散的局面，推動了全面從嚴治黨各項要求的落實。
巡視是發(fā)現(xiàn)問題，整改是解決問題。一年來，中央巡視組共向83個單位反饋了750個問題，提出整改意見650余條，督促被巡視黨組織“即知即改、立行立改、全面整改”。武鋼集團黨委堅決落實管黨治黨主體責任，專項整治“靠鋼吃鋼”問題，清理出近3年違規(guī)事項2444項，涉及金額7.17億元;中核建設(shè)黨組集中開展了對違法出借資質(zhì)、資金等的專項治理和應收賬款、存貨專項清理，其中資金拆借專項治理累計收回資金12.35億元。
同時，巡視推動全面深化改革，建立長效機制。巡視對發(fā)現(xiàn)的共性問題，提出標本兼治的對策建議，促進完善體制機制。今年以來，中央巡視組向國務(wù)院和國資委等有關(guān)部門提出關(guān)于國企改革的意見建議159條，為中央深改辦和國資委等有關(guān)單位提供專題報告22份，為全面深化改革提供問題導向參考。
參加巡視心得體會和啟示篇三
巡視，是一項重要的工作，也是一種特殊的學習和鍛煉機會。參加巡視，不僅能夠深入了解被巡視單位的真實情況，還可以提升自身的工作能力和綜合素質(zhì)。在這次巡視中我深刻地體會到了巡視的重要性，并獲得了一些寶貴的工作經(jīng)驗和體會。
首先，巡視是一次了解真實情況的機會。在巡視中，我們與被巡視單位的工作人員進行面對面的交流，可以直接聽取被巡視單位的意見和建議，并深入了解其工作中存在的問題和困難。通過參觀實地、查閱檔案和資料，我們可以全方位地了解被巡視單位的運營模式、管理制度以及人員配置等方面的情況，從而做出真實客觀的評價和分析，并提出有針對性的建議和意見。巡視不僅是對被巡視單位的一種監(jiān)督，更是一種幫助和支持，有助于被巡視單位發(fā)現(xiàn)問題、改進工作，提升自身的運營效率和服務(wù)水平。
其次，巡視是一次學習和交流的機會。通過與被巡視單位的工作人員交流，我們可以了解到不同單位的工作方式、管理經(jīng)驗和做事方法，并借鑒和學習其中的優(yōu)點。在巡視中，我們不僅是巡視者，更是學習者。通過與被巡視單位的工作人員交流和合作，我們能夠開闊眼界，學習到新的知識和技能，提升個人的綜合素質(zhì)和能力。同時，通過與巡視組成員的交流和討論，我們也能夠從他們的經(jīng)驗中獲益，吸取他們的寶貴教訓和工作經(jīng)驗，提升自身的工作能力和水平。
再次，巡視是一次鍛煉和挑戰(zhàn)的機會。巡視工作不僅是一項專業(yè)的工作，更是一項需要豐富經(jīng)驗和敏銳觀察力的工作。在巡視中，我們要高度重視每一次巡視任務(wù)，認真梳理相關(guān)資料和信息，合理安排時間和計劃，確保巡視工作的順利進行。在巡視過程中，我們要密切關(guān)注被巡視單位的每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)，發(fā)現(xiàn)并解決問題，為被巡視單位提供準確的信息和意見。在巡視中，我們要保持清醒的頭腦和務(wù)實的態(tài)度，堅守原則和準則，不被外界的干擾和壓力影響，做出公正的評價和判斷。通過巡視的鍛煉和挑戰(zhàn)，我們可以提升自身的工作能力和綜合素質(zhì)，更好地適應和應對各種復雜的工作環(huán)境和任務(wù)。
最后，巡視是一次檢驗和提升自身能力的機會。參加巡視，無疑是對我們工作能力和素質(zhì)的一次全方位檢驗和考察。巡視工作需要我們具備高度的責任心和敬業(yè)精神，準確的信息收集和分析能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以及扎實的工作方法和效率。巡視還需要我們具備批判和創(chuàng)新思維，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，以及正確處理復雜問題和情況的能力。通過巡視的鍛煉和提升，我們可以不斷完善自身的工作能力和素質(zhì)，達到更高的工作境界和目標。
總之，參加巡視是一次寶貴的學習和鍛煉機會，通過巡視，我們不僅可以了解被巡視單位的真實情況，提供幫助和支持，還能夠?qū)W習和借鑒其他單位的工作經(jīng)驗和做法，提升自身的工作能力和綜合素質(zhì)。同時，巡視也是一次檢驗和提升自身能力的機會，通過巡視的鍛煉和挑戰(zhàn)，我們能夠不斷完善自身的工作能力和素質(zhì)，追求更高的工作目標和境界。我相信，通過參加巡視，我將能夠在今后的工作中發(fā)揮更大的作用和價值，為我們的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
參加巡視心得體會和啟示篇四
巡視是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作，作為一名參加巡視的成員，我深感榮幸和責任重大。通過這次巡視活動，我對工作的認識有了更深的理解和體會，也感受到了團隊的力量，下面是我的心得體會。
首先，這次巡視活動讓我認識到了工作的重要性。我們的巡視內(nèi)容涉及到企業(yè)的各個方面，包括生產(chǎn)、財務(wù)、人力資源等等。通過對企業(yè)數(shù)據(jù)的分析和實地考察，我體會到了一個企業(yè)的運作是如此復雜和龐大，每一個環(huán)節(jié)都需要有人去關(guān)注和把控。經(jīng)過巡視的過程，我更加珍惜自己的工作，也更加明白自己的責任所在。
其次，巡視活動讓我認識到了自己的不足之處。這次巡視我們團隊都是由各個部門的成員組成，每個人都有自己的業(yè)務(wù)專長。在與其他成員的合作中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的知識和技能還有待提高。通過借鑒其他成員的經(jīng)驗和知識，我也在這次巡視中不斷學習和提升自己。
再次，團隊合作的重要性讓我深有體會。在巡視的過程中，我們需要相互配合，共同完成任務(wù)。每一位成員都承擔著不同的角色和責任，通過彼此的合作與協(xié)作，我們圓滿完成了各項任務(wù)。通過團隊合作，我們不僅感受到了眾人的智慧強大，也發(fā)現(xiàn)了自己在團隊中的價值所在。團隊合作的力量是無窮的，只要我們不斷地相互信任、相互支持，就能夠創(chuàng)造出更大的價值。
最后，巡視活動讓我更加了解了企業(yè)的內(nèi)部運作。在巡視的過程中，我們與企業(yè)的各個層面進行了面對面的交流與合作，了解了他們的實際情況和存在的問題。通過這種了解，我們能夠更好地提出針對性的建議和措施，幫助企業(yè)解決實際問題，推動企業(yè)的發(fā)展。同時，我們也能夠看到企業(yè)在各個方面的優(yōu)勢和亮點，進一步提升自身的認知和素質(zhì)。
通過這次巡視活動，我深刻認識到了工作的重要性和自身的不足之處。團隊合作的力量是巨大的，只有團結(jié)一心，相互支持，才能夠更好地完成工作。我愿意把這次巡視的心得體會與自己的同事們分享，共同進步，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。同時，我也會不斷地學習和提升自己，為巡視工作帶來更多的價值和收獲。
參加巡視心得體會和啟示篇五
根據(jù)省委巡視辦安排，10月23日，在十屆省委第五輪巡視干部培訓班上，省紀委駐報業(yè)集團紀檢組組長、集團黨委委員朱永飛結(jié)合十屆省委第四輪脫貧攻堅專項巡視工作實踐經(jīng)驗，為全省近400名巡視干部作了一場生動精彩的講座，得到省委巡視辦領(lǐng)導高度評價，贏得參加培訓巡視干部的普遍贊譽。講座生動精彩，廣受好評，關(guān)鍵在于專項巡視工作扎實有力，正如在向省委巡視工作領(lǐng)導小組匯報時，省委常委、省紀委書記、省監(jiān)察委主任任正曉同志所評價的，“聚焦脫貧攻堅，帶著問題導向，很好地完成了任務(wù)?！睘榧訌娂瘓F干部員工對巡視工作的了解和熟悉，現(xiàn)摘錄講座部分內(nèi)容。
這次巡視總的來看，做法和體會可以高度概括、提煉為“四個三”，收獲了“三個滿滿”：滿滿的政治使命感、滿滿的擔當責任感、滿滿的自豪榮譽感;感悟了“三個要點”：政治巡視站位要“高”、專項巡視業(yè)務(wù)要“精”、問題導向眼睛要“亮”;做法有“三個特點”：規(guī)定動作不走樣、常規(guī)打法求出新、選準靶心尋突破;體會是“三個始終”：對黨忠誠始終裝在心中，政治意識始終印在腦海，履職盡責始終扛在肩上。
先來談?wù)勛龇ā?BR> 一、精神實質(zhì)要悟透——旗開方能得勝
一要認真學習貫徹_。《中央巡視工作規(guī)劃(20_—20_年)》，是巡視工作的“路線圖”。《十屆河南省委巡視工作規(guī)劃》，是我省巡視工作的“任務(wù)書”。二要深刻理解把握巡視工作理論及實踐的深化。_以來，巡視工作理論和實踐經(jīng)歷了不斷深化的發(fā)展過程，從圍繞“四個著力”，到緊扣“六項紀律”，又到聚焦“三大問題”，再到中央巡視工作規(guī)劃提出的“六個圍繞”和_的“五個持續(xù)”，這是一個不斷深化發(fā)展的過程，黨中央對政治巡視的要求一直沒變。三要站位“五個高度”開展巡視監(jiān)督。按照任正曉同志在十屆省委第五輪巡視工作動員部署會上的講話精神，開展巡視監(jiān)督要站在“兩個維護”、推進黨的建設(shè)新的偉大工程、協(xié)調(diào)推進全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局、培育新時代黨的事業(yè)合格接班人、對黨忠誠的政治高度上去把握。
二、規(guī)定動作做到位——起步就轟大油門
巡視工作開好局、起好步很關(guān)鍵。我們提出三句話：第一句話是開局就抓緊，起步就加油，第二句話是抓緊每一天，干好每件事，第三句話是有困難，沒問題。一是大會動員。通過召開動員大會，明確告訴被巡視縣區(qū)或單位為什么來、來干什么、要怎么干的問題，同時進行“一設(shè)置兩公布”：設(shè)置安裝舉報信箱，公布信訪舉報方式，公布巡視組接受監(jiān)督的舉報方式。二是專題匯報。巡視期間召開了專題匯報會：縣委常委匯報會、組織人事匯報會、紀檢監(jiān)察匯報會、脫貧攻堅匯報會、審計匯報會、信訪匯報會、政法匯報會和巡察匯報會。專題匯報會后又根據(jù)巡視進度召開了其他小型座談會。三是資料研判。專題匯報會后，根據(jù)情況研判，需要對掌握的情況深入了解，工作轉(zhuǎn)入查資料、看文件、調(diào)記錄階段。對政治問題的把握，不僅看黨委開了幾次會，會議記錄是否全面，是否召開了專題會布置，還要看經(jīng)濟、社會、生態(tài)方面綜合發(fā)展情況。結(jié)合巡視對象特性，抓住重點指標，通過直觀的數(shù)字進行研判。巡視報告“見人見事，見數(shù)說話”，全篇八千多字，用了225個數(shù)據(jù)，做到凡是寫進報告的問題，都要有具體的人和事佐證，凡是對重大問題的定性判斷，既要有面上總體情況的分析，也要有典型事例和數(shù)據(jù)的支撐。
三、常規(guī)打法求出新——知己知彼出其不意
在巡視工作中，既嚴格按照要求完成規(guī)定動作，也要進行方法手段創(chuàng)新。一是問題清單制。把巡視工作任務(wù)認真梳理，以此為依據(jù)，把任務(wù)落實中的重點、難點、焦點、弱點作為問題，并進一步具體化、具象化，形成問題清單，歸納出9項63個問題，人手一份，對照清單，查找發(fā)現(xiàn)問題，以此提高針對性、有效性和準確性。二是談話預案制。談話是巡視期間的重頭工作，能不能發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)多少問題、發(fā)現(xiàn)多深問題，重點在談話質(zhì)量。要了解談話人情況，做到“一人一案”“一人一策”，主要通過個人事項報告了解。要了解分管工作情況，重點了解領(lǐng)導干部在“三重一大”方面的突出問題。要準備好問題清單，從信訪舉報線索、巡視報告、巡察報告、審計報告深入了解，列出問題。要掌握好方法，既有金剛怒目，又有菩薩心腸;既扮黑臉，又唱紅臉;既有霹靂手段，又有和風細雨。三是問題會商制。堅持天天碰頭，及時傳達省委巡視辦最新指示，總結(jié)當天、安排次日工作，對當天發(fā)現(xiàn)的重要問題線索通報會商;堅持人人發(fā)言，根據(jù)職責分工，每人匯報工作進度，匯報問題線索核查情況;堅持事事匯總，對問題分類匯總，列出已核實、需進一步核實問題清單，對一般性問題和重大問題進行區(qū)分;堅持底稿整理，前期廣泛建立各種問題線索底稿，后期不斷去粗取精、去偽存真，確保準確。
四、“哼哈二將”打頭陣——薄弱地方挖稀泥
巡視期間，如何快速形成震懾，有個訣竅：“柿子專揀軟的捏、哪壺不開提哪壺”。巡視組借力審計財務(wù)專業(yè)人員力量，充分發(fā)揮“哼哈二將”合力。一是對違反中央八項規(guī)定精神專項檢查。對被巡視地區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直局委進行檢查，著重檢查辦公用房超標、違規(guī)使用公車、公款吃喝等易發(fā)問題。二是對巡視巡察報告再巡視。調(diào)閱上一輪巡視巡察整改報告及整改清單、整改臺賬。對上一輪巡視巡察的賬本來一次再查賬，落實整改臺賬到底改了沒有?改得是否到位?有什么沒改?三是對重點項目和重點工程進行專項抽查。對扶貧、國土、住建、交通等工程項目多的部門，要求報近3年工程項目一覽表。對工程量變更大、簽證不規(guī)范、預決算出入大等重點深入了解。四是對審計報告再審計。對巡視縣區(qū)近3年審計報告進行再審計，從審計報告中的問題部分再發(fā)現(xiàn)問題，看整改是否到位，干部責任是否追責。五是對涉及的財務(wù)問題進行審計。進行財務(wù)專項審計，可包括日常收支審計、經(jīng)濟責任審計、工程專項審計等。
五、瞄準靶心能突破——抓住重點戳“麻骨”
巡視是從面到點、從發(fā)現(xiàn)到聚焦、從模糊到精準的過程。一是先用“探照燈”全面掃描。第四輪巡視共40天，我們把時間分為三段，動員會開頭，總結(jié)會結(jié)尾，中間兩次轉(zhuǎn)段會，做到“外緊內(nèi)不松”。在每次轉(zhuǎn)段會之前，都對上一階段工作進行總結(jié)，對下一步工作進行安排，每段都有靶區(qū)、有靶心、有重點、有震懾。二是再用“顯微鏡”突破點穴。抓住重點人、重點事、重點問題。重點人就是巡視對象;重點事就是選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、房產(chǎn)開發(fā)、工程招投標、公共財政支出等“三重一大”事項;重點問題就是涉嫌違紀違法的問題。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》明確規(guī)定：重點查處_以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，違反中央八項規(guī)定精神的問題。三是最后“利劍”直插要害。我們通過調(diào)查研究、分析研判，找到扶貧產(chǎn)業(yè)、扶貧項目和扶貧資金這三個“麻骨”，發(fā)現(xiàn)被巡視縣區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧短板明顯、扶貧項目進展緩慢、扶貧資金管理不嚴等突出問題。
六、五組聯(lián)動成合力——協(xié)同協(xié)作高質(zhì)量
第四輪巡視首次實行省市縣巡視巡察三級聯(lián)動，以巡視帶動巡察，以巡察助力巡視。一是省市縣三組協(xié)調(diào)。除了省委巡視組，被巡視市縣還組建了專項巡察組和機動巡察組。省管面，統(tǒng)一謀劃，統(tǒng)一指揮;市管線，承上啟下，穿插配合;縣管點，入村訪戶，深入調(diào)查。二是脫貧攻堅專項督察協(xié)作。巡察期間，積極配合省委派出的一年一度的脫貧攻堅專項督察組工作。三是人事專項檢查協(xié)同。與省委組織部派出的選人用人專項檢查小組積極協(xié)作、發(fā)揮合力，形成人員聯(lián)動、問題聯(lián)動和成果聯(lián)動。在聯(lián)動中還存在“視有余而察不足、動有余而聯(lián)不夠、常有余而專不深”的問題。
首次參加第四輪巡視工作，收獲頗豐、感觸頗多，在經(jīng)過認真思考和系統(tǒng)梳理之后，有以下幾點體會。
一、對照以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的要求，高舉旗幟，把好政治導向
一是堅持“一個思想”指導。巡視工作最根本的是要以_為指導，這是根本遵循，要用思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是堅守“兩個維護”。這是新時代巡視工作的“綱”和“魂”，是根本政治任務(wù)，為我們深化政治巡視指明了方向。三是牢固樹立“四個意識”。巡視必須以“四個意識”為政治標桿，衡量被巡視黨組織、黨員干部的言行。
二、對照黨的建設(shè)偉大工程的要求，聚焦任務(wù)，把好目標導向
一是嚴肅政治生活。這是政治巡視的出發(fā)點，新修改的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，在第一條就增加了“嚴肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)”的內(nèi)容，深刻揭示了巡視發(fā)現(xiàn)的所有問題，根源在于黨內(nèi)政治生活不嚴肅不健康。二是嚴明政治紀律。首要任務(wù)檢查是否做到“兩個維護”，樹立“四個意識”，是否貫徹落實黨中央重大決策部署，規(guī)矩意識是否樹得牢。三是凈化政治生態(tài)。巡視是對被巡視單位的“號脈除病”，通過全面巡視整改，扭轉(zhuǎn)被巡視縣區(qū)、單位的黨風、政風、民風，營造良好政治生態(tài)環(huán)境。
三、對照發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾的要求，有的放矢，堅持問題導向
發(fā)現(xiàn)問題是巡視工作的生命線，巡視奔著問題去，跟著問題走，抓住問題不放手。一是劍指要準。通過聽取匯報，作出研判，我們很快把矛頭指向基層“微腐敗”，梳理歸納“微腐敗”線索。二是劍法要精。綜合運用巡視授權(quán)打“組合拳”，采用“點穴式”、“下沉式”、外圍“切入式”等深入了解問題。三是劍力要透。對發(fā)現(xiàn)的問題抽絲剝繭，發(fā)現(xiàn)共性和規(guī)律性問題，并深挖問題根源。
四、對照黨的建設(shè)高質(zhì)量的要求，拉高標桿，堅持質(zhì)量導向
一是對標_。將發(fā)現(xiàn)的問題，與_嚴格對標，以講話原文作標題，突出對標性。二是對標_。認真學習貫徹落實_，時刻緊繃報告意識的弦兒。三是對照省委對巡視工作的部署。按照省委巡視工作規(guī)劃“施工”，巡視報告嚴格做到對標對表對照，概括為：對標對表有深意，層次清晰有邏輯，生動鮮活有實例，見人見事有料底。
五、對照新時代使命任務(wù)的要求，壓實擔子，堅持責任導向
巡視組人少事多，組內(nèi)人員必須進行合理分工、協(xié)同作戰(zhàn)。一是在組織保證方面，巡視大組建立了臨時黨支部，小組建立黨小組，不斷加強學習，做到邊巡邊學，不斷加強隊伍建設(shè)，做到自身正自身凈自身硬。二是在人員分工方面，梳理工作事項，責任到人頭，一進駐就確立信訪、談話和專項檢查等專項小組人員，指定好巡視報告主筆以及聯(lián)絡(luò)員，確定巡視報告ab角、談話報告ab角、問題線索報告ab角。三是在制度落實方面，嚴格落實省委巡視辦制定的相關(guān)制度，落實考勤請假制度、請示報告制度、談心談話制度、安全保密制度以及回避制度等，每個人都做到明責、履責、盡責。
六、對照全面從嚴治黨越往后越嚴的要求，以巡促改，堅持成果導向
堅持巡視成果導向，做到“三個最大化”。一是政治效應最大化。巡視是政治巡視，要通過巡視整改，著力糾正政治偏差，使被巡視黨委(黨組織)政治意識更牢固，政治紀律更嚴格，政治規(guī)矩更堅守，政治生態(tài)更凈化。二是紀律效力最大化。通過巡視讓制度“長牙”、紀律“帶電”，紀律緊箍咒越念越緊，讓嚴明的紀律得到充分運用和發(fā)揮，不斷給予警醒警示，使廣大黨員干部明底線、知敬畏。三是社會效果最大化。巡視就是要形成震懾，對巡視中發(fā)現(xiàn)落實的領(lǐng)導干部違紀違法問題、群眾身邊的腐敗問題敢于揭短亮丑，及時曝光，增強威懾力，提升社會效果。
參加巡視心得體會和啟示篇六
近日，我有幸作為一名普通黨員，參加了市委巡視工作，并親身感受到了巡視工作的重要性和價值。巡視是黨的自我監(jiān)督的一種重要形式，通過對黨組織和黨員干部的全面監(jiān)督，強化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，促進黨的建設(shè)的高質(zhì)量發(fā)展。
第二段：巡視中的發(fā)現(xiàn)和問題
通過巡視，我深刻認識到我們黨在思想作風、黨風廉政、群眾路線等方面還存在許多隱患和問題。首先，在一些黨員中，存在著個人主義、官僚主義、形式主義的問題。有的黨員干部在群眾面前敷衍了事，不了解群眾的真實需求；有的黨員對黨組織的工作不夠關(guān)注，甚至表現(xiàn)出麻木和無動于衷的態(tài)度。其次，黨風廉政建設(shè)還需進一步加強。有的黨員在工作中存在違法違紀行為，濫用職權(quán)，甚至涉嫌貪污腐敗，嚴重損害了黨的形象；有的黨員在群眾面前依舊以一副傲慢態(tài)度，不以身作則，喪失了黨員干部的先鋒模范作用。此外，一些黨組織在落實群眾路線方面還有欠缺，沒有真正解決群眾關(guān)切的問題。這些問題的存在對我們黨的發(fā)展和執(zhí)政地位是一種潛在的威脅，有必要及時加以解決。
第三段：重視巡視工作的意義
巡視工作的目的在于發(fā)現(xiàn)問題，推動黨的建設(shè)。巡視強調(diào)的是全面監(jiān)督，不僅強調(diào)對黨員干部的監(jiān)督，更強調(diào)對黨組織的監(jiān)督。正因為如此，巡視工作顯得尤為重要。巡視能夠全面了解基層黨組織和黨員干部的狀況，發(fā)現(xiàn)問題，推動解決問題。通過巡視，我們發(fā)現(xiàn)的問題得到了及時的解決，才能保證黨的建設(shè)的高質(zhì)量發(fā)展。巡視工作還能夠?qū)h員干部進行教育，提醒黨員干部銘記人民的信任，堅守黨的初心和使命，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風。只有通過巡視工作，才能有效遏制黨內(nèi)不正之風的蔓延，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅實的保障。
第四段：個人感悟與反思
作為一名黨員，參與巡視工作讓我受益匪淺。首先，巡視工作讓我更加深刻地認識到了作為黨員的責任和使命。巡視不僅是一種監(jiān)督行為，更是一種奉獻精神的體現(xiàn)。通過這次巡視，我進一步明確了自己的政治責任和歷史擔當，要時刻以黨和人民的利益為重，不辜負黨和人民的期望。其次，巡視過程中我也看到了許多身邊的問題，對自身也進行了深刻的反思。在今后的工作中，我要更加關(guān)注群眾，增強服務(wù)意識，真正做到為人民服務(wù)。同時，也要提高自身素質(zhì)，不斷學習，努力為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。
第五段：總結(jié)和展望
巡視是一項重要的工作，通過巡視能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，鞏固和發(fā)展黨的執(zhí)政地位。作為一名黨員，我將把巡視中發(fā)現(xiàn)的問題和反思轉(zhuǎn)化為行動，積極參與到黨的建設(shè)工作中去，為推動黨的事業(yè)做出自己的貢獻。同時，也希望全黨的黨員干部都能從巡視中汲取營養(yǎng)，自覺踐行黨的宗旨，推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。讓我們共同努力，讓我們的黨旗在巡視中更加紅紅火火！
參加巡視心得體會和啟示篇七
專項巡察是針對特定事項或問題開展的巡察，與常規(guī)巡察相比，打法靈活、節(jié)奏快捷，震懾力更大。20__年3月，我很榮幸抽調(diào)參加了市委第五輪暨市委市政府重點工作任務(wù)落實情況專項巡察。通過兩個月的實戰(zhàn)錘煉，深刻認識到開展專項巡察的重要性和緊迫性，同時，對我們巡察干部如何發(fā)揮好在專項巡察中的“尖兵”作用有幾點心得和體會。
一、在強化政治意識上下功夫，確保巡察方向不走樣
市委書記、巡察工作領(lǐng)導小組組長李樂成強調(diào)，常規(guī)巡察也好、專項巡察也好，都是政治巡察，這個方向不能偏離。這次開展的市委市政府重點工作任務(wù)落實情況專項巡察，是襄陽市委在十九屆中央第一輪巡視工作啟動后迅即開展的新一輪政治巡察，是市委推進“作風落實年”活動、核心的黨中央對標看齊、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的實際行動。我參加的市委第五巡察組負責工業(yè)項目和招商引資項目巡察，涉及的項目多、責任單位多、區(qū)域分布廣，我們在找準工作切入點上動了腦筋。
首先，提高政治站位。巡察組集中學習了巡察工作方案和市委李書記在全市“作風建設(shè)年”活動總結(jié)暨“落實年”活動動員大會上的講話精神，深刻認識開展此次專項巡察的重大意義，熟悉掌握了巡察重點任務(wù)和方法要求，在思想上行動上堅決、主動、自覺地同市委決策部署保持高度一致。
其次，把準職責定位。我們堅持_為指針，以“黨章黨規(guī)黨紀”為尺子，從市委市政府20__年以來重點工業(yè)項目和招商引資項目建設(shè)情況入手，緊盯承建單位、配合單位的黨組織及其主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和經(jīng)辦人員，及時發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾，從而推動重點工作任務(wù)落實，促進全市經(jīng)濟建設(shè)全面發(fā)展。
第三，突出政治標準。我們把政治紀律擺在首位，把抓落實、善落實、落得實作為檢驗重點項目責任單位黨組織黨性強弱的最直觀標準，充分發(fā)揮政治巡察“顯微鏡”和“探照燈”作用，從政治上查找責任單位落實市委市政府重點工作任務(wù)的差距和不足。由于找準了切入點，通過巡察惠冠電子項目建設(shè)情況和“技改資金”兌現(xiàn)情況，我們很快發(fā)現(xiàn)相關(guān)責任單位存在的問題，集中力量進行了深挖細查。
二、在提升整體素質(zhì)上下功夫，確保巡察質(zhì)量大提高
專項巡察，要害在“?！?。這次巡察工業(yè)項目和招商引資項目專業(yè)性強，各級各部門出臺的優(yōu)惠政策多，如果對業(yè)務(wù)工作流程不熟悉、相關(guān)政策掌握不牢固，問題就會找不準，就會影響巡察質(zhì)量。在巡察中，我們注重在干中學、在學中干，不斷提升發(fā)現(xiàn)問題、分析研判、解決問題的能力。
提前準備做足功課，打好“時間差”。在召開進駐動員會之前，我們針對巡察工作內(nèi)容，注意學習收集黨中央國務(wù)院領(lǐng)導講話和相關(guān)文件，學習收集省委省政府、市委市政府主要領(lǐng)導講話和相關(guān)文件，學習收集國家和地方相關(guān)政策法規(guī)，在政治理論和專業(yè)政策掌握上實現(xiàn)了新突破。在此基礎(chǔ)上，我們有的放矢地調(diào)取了市區(qū)工業(yè)重點項目和招商引資項目的財務(wù)賬目、申報資料等進行嚴查細看，提高了發(fā)現(xiàn)問題的能力。
靈活運用方式方法，力求“精準度”。我們打破常規(guī)巡察慣用手段，聚焦重點項目，針對性“談”。在查閱項目建設(shè)資料的同時，針對性通知責任單位和企業(yè)相關(guān)責任人開展個別談話，從相互印證中發(fā)現(xiàn)問題;精準發(fā)力點穴，突擊性“查”。在市國稅局的大力支持配合下，我們對24家民營工業(yè)企業(yè)技改提質(zhì)工程設(shè)備補貼實施情況進行了現(xiàn)場核查，發(fā)現(xiàn)有20家企業(yè)不同程度地存在問題，有的企業(yè)還存在向國家公職人員和第三方審計機構(gòu)搞利益輸送的違法行為。為此，我們迅速形成專題報告和問題線索報告，及時報送市委巡察辦移交相關(guān)部門調(diào)查處理;促進立行立改，及時性“督”。在同企業(yè)座談中，了解到襄州區(qū)伙牌工業(yè)園因地下水問題影響了企業(yè)的生產(chǎn)，我們及時趕到襄州區(qū)現(xiàn)場督辦，問題很快得到解決。
梳理問題準確研判，提高“發(fā)現(xiàn)率”。我們注意發(fā)揮全體組員的智慧，每晚召開組務(wù)會，對當天發(fā)現(xiàn)的面上問題進行梳理歸納，從項目承建單位及配合單位黨組織遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面來查找項目沒有落實或落實不夠的問題根源，從而挖出問題線索。在巡察安能熱電項目中，我們通過核查任務(wù)建設(shè)每個環(huán)節(jié)，梳理工作推進緩慢的原因，發(fā)現(xiàn)了責任部門不作為、慢作為的問題。
三、在提高報告分量上下功夫，確保巡察成果得到運用。
專項巡察報告貫穿于巡察工作的始終。是巡察組辛苦開展兩個月巡察最終成果的體現(xiàn)和展示，是被巡單位黨組織開展整改、完善自我、促進發(fā)展的基本遵循，也是市委掌握專項工作情況、科學制定決策部署的重要依據(jù)。撰寫巡察報告是巡察干部的基本功。這次巡察，我榮幸的擔負起撰寫專題報告、問題線索報告和綜合報告的任務(wù)。通過實踐，我感到如果專項巡察報告中指出的問題理由不充分，定性不準確，上級領(lǐng)導不會滿意，被巡察單位不會服氣，巡察成果也不會得到充分運用。因此專項巡察報告站位要更高、質(zhì)量要更高、分量要更高。
重點要明確。專項巡察報告不能按照常規(guī)巡察報告那樣，對被巡單位黨組織和領(lǐng)導干部從黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭及選人用人等方面均衡用力找問題、寫問題，而是要以“六項紀律”為標尺，緊緊抓住重點人、重點事和重點問題，重點反映被巡察單位黨組織在履行職責、落實工作任務(wù)中黨的領(lǐng)導方面、“四風”方面、廉政風險方面存在的主要問題。
觀點要鮮明。巡察報告列舉的觀點要有確實的依據(jù)，問題定性要嚴謹、精準，要結(jié)合“六項紀律”、國家政策和法律法規(guī)去偽存真，把的確屬于違規(guī)違紀或違反政策的問題固定下來，沒有確切依據(jù)的不要列入。
事實要準確。巡察報告中涉及的時間、地點、事件經(jīng)過和采用的數(shù)據(jù)都要求準確、真實無誤。提出的觀點、展開的論述必須符合事實。在有關(guān)意見建議方面要注意針對性和可操作性，不僅要對被巡察單位黨組織提出整改要求，開出整改“藥方”，而且要根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，需要對市委市政府及相關(guān)部門提出建議的堅決要提出來，不能為了省事不提或者空泛的、口號式提建議。
文字要精煉。巡察報告的語言表達要簡潔、明快，文字要仔細打磨。要圍繞中心來寫，有一說一，不要說“空話”“套話”“多余話”，注意詳略取舍。要使用巡言巡語，不得用夸張、抒情、形容等詞匯。內(nèi)容要反復修改，把可有可無的文字、語句、段落堅決刪掉，確保報告的主題更加突出。
四、在強化作風建設(shè)上下功夫，確保巡察干部敢擔當。
在_報告中強調(diào)“打鐵必須自身硬”。作為巡察干部，面對社會上和工作中形形色色的誘惑，更應做作風建設(shè)的積極踐行者，以身作則、率先垂范。我認為，要重點把好“三關(guān)”：
把好“權(quán)力”關(guān)，做心中有責的人。巡察工作中，難免要面對“說情風”“關(guān)系網(wǎng)”的干擾，我們要始終牢記權(quán)力是黨和人民賦予的，把“有問題應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告是瀆職”觀念牢牢記在心上落實在行動上，堅持發(fā)現(xiàn)問題不動搖、落實要求不走樣、履行職責不懈怠。自覺遵守《巡察干部“十不準”》等規(guī)章制度，把巡察權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，確保權(quán)力不受腐蝕。
把好“保密”關(guān)，做心中有畏的人。嚴格遵守巡察工作保密守則，管住自己的“嘴”，不該說的不說，不該打聽的不打聽;管住自己的“腿”，不該參加的宴請不參加，不該出席的場合不出席。在日常工作中，要做好電腦、u盤、記錄本等辦公用品的管理以及問題報告、證據(jù)材料和文件資料的保密歸檔工作。從源頭上筑牢思想防線，嚴防出現(xiàn)玩忽職守、徇私泄密問題。
把好“自律”關(guān)，做心中有戒的人。堅決守住做人“底線”，不超越紀律“紅線”。嚴格遵守禁止性規(guī)定，在大是大非面前敢于堅持原則，絕不充當“老好人”，以權(quán)謀私。在巡察中，要把得住自己、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，時刻保持堅定的政治定力，經(jīng)常敲響提醒的“警鐘”，做到嚴于律己,謹言慎行。
兩個月的專項巡察即將結(jié)束了。巡察工作雖然單調(diào)、緊張但很充實，同時也從中學到了很多真本領(lǐng)。我將在今后的巡察工作中加以消化、吸收，不斷提升自身整體素質(zhì)，努力當好新時代巡察“尖兵”。
參加巡視心得體會和啟示篇八
作為一名黨員干部，能夠參加巡視工作是一種榮譽和責任的體現(xiàn)。在參加巡視前，我進行了充分的準備工作，包括對被巡視單位的基本情況進行了深入了解，研讀了相關(guān)文件和資料，組織了專題研討會，確保對重點領(lǐng)域和問題有全面的了解。同時，我還加強了自身素質(zhì)和能力的提升，通過學習先進經(jīng)驗和理論知識，增強了自己的政治敏銳性和分析問題的能力，為巡視工作的順利進行奠定了基礎(chǔ)。
二、巡視中的發(fā)現(xiàn)問題
在巡視中，我深入走訪了被巡視單位的各個部門和基層單位，與領(lǐng)導干部和職工進行了面對面的交流。通過實地考察和聽取意見，我發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。首先，一些干部存在了工作態(tài)度不端正、敷衍塞責的情況。他們沒有嚴格按照要求履行職責，工作中缺乏主動性和積極性，嚴重影響了單位的正常運轉(zhuǎn)。其次，一些部門和單位的政策執(zhí)行不到位，制度建設(shè)不完善。一些規(guī)章制度存在漏洞，導致工作中的不公平和不合理現(xiàn)象頻出。此外，一些干部存在違規(guī)違紀的行為，敗壞了黨和政府的形象，影響了干部隊伍的整體形象。
三、巡視中的反饋與整改
巡視完畢后，我針對發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級進行了反饋，并提出了整改建議。同時，我也與被巡視單位的領(lǐng)導和相關(guān)負責人進行了溝通和交流，幫助他們深刻認識問題的嚴重性和緊迫性，明確了整改的方向和要求。被巡視單位也積極主動地開展了自我批評和自我整改工作，制定了詳細的整改方案，明確了整改措施和責任人，并按照時間節(jié)點進行了落實。通過巡視工作的反饋和整改，被巡視單位的問題得到了及時解決和改進，工作的效率和質(zhì)量也得到了提高。
四、巡視中的收獲與體會
參加巡視工作，對于我個人而言，是一次難得的鍛煉和學習機會。通過與各級領(lǐng)導干部和職工進行面對面的交流，我深刻感受到了干部隊伍中的干事創(chuàng)業(yè)的熱情和奉獻精神。他們在推動單位發(fā)展的同時，也面臨著各種困難和壓力，但他們都堅持不懈，不斷努力，為黨和人民的事業(yè)作出了積極貢獻。同時，通過對單位運轉(zhuǎn)情況的了解，我也對黨的各項政策理解更加深入，對工作的發(fā)展方向有了更清晰的認識。我深刻體會到巡視工作的重要性和意義，作為一名黨員，我要時刻保持對黨忠誠、對人民負責的精神，為實現(xiàn)黨的各項任務(wù)和目標而努力奮斗。
五、巡視后的思考與規(guī)劃
巡視工作結(jié)束后，我不僅反思了自己工作中的不足和問題所在，還對今后的發(fā)展方向進行了規(guī)劃和思考。巡視工作使我深刻認識到了干部隊伍建設(shè)的重要性，而我自身也是干部隊伍中的一員，應該時刻保持政治立場的堅定，充分發(fā)揮自己的作用，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。同時，我也認識到學習的重要性，只有不斷提高自身的素質(zhì)和能力，才能更好地履行自己的職責和使命。
總而言之，參加巡視工作是一次寶貴的經(jīng)歷和歷練，通過巡視，我不僅提高了自身的素質(zhì)和能力，也對黨的建設(shè)和國家發(fā)展有了更深入的了解。巡視工作的意義在于發(fā)現(xiàn)問題、推動整改，而我作為一名黨員，更要時刻保持對黨忠誠的精神，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。巡視工作是一項長期而重要的工作，我將繼續(xù)學習和提高，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。
參加巡視心得體會和啟示篇九
新的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》是貫徹落實黨章關(guān)于實行巡視制度、完善黨內(nèi)監(jiān)督的一部重要黨內(nèi)法規(guī)，是加強反腐倡廉建設(shè)的重大舉措，特別是明確了以政治巡察為主要內(nèi)容，緊扣黨的六大紀律，堅持用紀律的尺子衡量黨員干部的行為，著力發(fā)現(xiàn)各類問題。《條例》的實施對于基層街道辦事處進一步轉(zhuǎn)變作風，加強黨風廉政建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)，推進各項工作發(fā)展具有十分重要的意義。
近期，我處組織了對《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》的集中學習。同時，開發(fā)區(qū)辦事處作為新的街道辦事處，組建之前是礦區(qū)街道辦事處，曾于2016年11月16日至2017年1月16日接受了區(qū)委巡察三組為期兩個月的集中巡察。結(jié)合2個月的巡察經(jīng)歷和本次學習，使我對巡視巡察工作有了更進一步的認識和了解。
一、巡視是深化認識的必然過程
作為街道黨工委書記，在黨風廉政建設(shè)上肩負著主體責任，既要管好自己又要帶好隊伍，責任重、壓力大，盡管小心謹慎，但在一些工作上難免會有所欠缺。而通過巡視巡察，對于有些不規(guī)范的地方，巡察組指出后立即整改，今后形成長效機制;對于一般性的問題，及早提醒、及早勸阻，防止一些黨員干部“栽跟頭”;對于比較嚴重的問題，果斷采取措施，避免產(chǎn)生更嚴重的后果。對黨員干部的權(quán)力進行約束，對黨員干部的行為進行防范和矯正，讓大家的思想更加重視，行為更加謹慎，進一步促進了決策民主化，深化了黨務(wù)政務(wù)公開，強化了剛性約束，增強了監(jiān)督合力。通過巡視巡察，讓廣大黨員干部有遵守之責、有敬畏之心，真正明白開展巡視巡察工作，是對大家政治上的嚴格要求和關(guān)心愛護，不是組織跟自己過不去，也不是領(lǐng)導對自己不信任，恰恰相反，巡視是愛護、監(jiān)督是幫助。大家要提高認識，端正態(tài)度，擺正位置，主動誠懇地接受巡視巡察。
二、巡視是解決問題的重要手段
在之前接受巡察的過程中，巡察組不僅提到了黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)、從嚴治黨等方面的問題，還針對辦事處體制不順的問題，專門進行了調(diào)查研究，形成了調(diào)研報告，提出了解決方案。以此為契機，為國有企業(yè)剝離社會職能、企業(yè)社區(qū)改革、辦事處解決體制問題提出了一系列規(guī)劃，為此次區(qū)委決定撤銷礦區(qū)街道辦事處、成立開發(fā)區(qū)街道辦事處提供了充分依據(jù)，促成了改革的順利實施。通過這一事例，辦事處一班人更加充分地認識到巡視巡察是解決黨的領(lǐng)導、組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、體制機制等方面問題的重要途徑。通過巡視巡察，深刻剖析，認真研究，在積極整改解決問題的同時，舉一反三，發(fā)現(xiàn)、整改更多的問題;同時更加注重建章立制，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進辦事處各項工作規(guī)范化，不斷鞏固和擴大工作成果，真正把整改的過程變成反思的過程，變成促進干部作風轉(zhuǎn)變的過程。
三、巡視是推動工作的有力舉措
巡視工作是監(jiān)督與指導，更是教育與促進，結(jié)合巡察整改“回頭看”，我處在黨建、紀律、制度等方面都更加規(guī)范、更加重視，為新的辦事處開好局奠定了基礎(chǔ)。這充分說明了對待巡察結(jié)果，不能就事論事，敷衍塞責，更不能一陣風、走過場、流于形式，而是必須堅持以落實整改、促進工作為切入點和落腳點。對于基層干部來說，接受過巡視巡察的，應該自覺把巡視巡察成果與業(yè)務(wù)工作、平時工作融為一體，以良好的工作業(yè)績來驗證巡視巡察成果，以扎實的整改成效來體現(xiàn)巡視巡察成果;沒有接受過巡視巡察的，更要提高認識，高標準嚴要求，把全面從嚴治黨要求落實到工作全過程、各環(huán)節(jié)，努力做到自覺貫徹落實依法治國和依規(guī)治黨要求，不斷推動各項工作開展。
巡視工作心得體會2
參加巡視心得體會和啟示篇十
自調(diào)到區(qū)委巡察組工作以來，本人參加了四輪巡察，在巡察工作中，我收獲良多，關(guān)于巡察工作也有了一些思考和心得體會。巡察工作是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，做好巡察工作需要四個迫切需要。
提高政治站位的迫切需要。巡察工作是一項政治性、嚴肅性的工作，巡察人員要提高自己的政治站位，對被巡察單位進行精準畫像。一是巡察人員要提高自己的政治意識。巡察組臨時組成，如果部分人員政治意識不強，專業(yè)素質(zhì)不精，巡察工作績效就不能充分體現(xiàn)。二是巡察人員要提高“四個意識”，要有大局觀，不能因為在同一地區(qū)、同一系統(tǒng)工作，受“好人思想”和“熟人社會關(guān)系”影響，覺得不能深入查找問題，導致在巡察中發(fā)現(xiàn)問題“淺巡輒止”、不深不透，質(zhì)效不高。
提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。巡察人員的業(yè)務(wù)水平直接影響巡察工作質(zhì)量好不好，對問題定性準不準。在四輪的巡察工作中，我和業(yè)務(wù)水平高的巡察人員一起共事過，巡察工作人員有著過硬的業(yè)務(wù)能力，在巡察中就能夠精準發(fā)現(xiàn)問題，真正體現(xiàn)了政治巡察的重要意義。但在巡察中，也有業(yè)務(wù)不精通的巡察人員，發(fā)現(xiàn)的問題不深不透，不符合實際情況，嚴重影響巡察質(zhì)量。
提高隊伍素質(zhì)的迫切需要。巡察工作是一項嚴肅的政治任務(wù)和政治責任，時間緊、任務(wù)重。如在區(qū)委第八輪巡察中，要用3個月時間對鄉(xiāng)鎮(zhèn)3年多、10個非貧困村6年多的黨建、財務(wù)、低保、五保、扶貧、危房改造、工程項目等資料進行核查，需要巡察人員全身心地投入工作，才能將問題審查出來。但是在實際巡察期間，部分組員，不能完全與原單位脫鉤，“一心二用”，不能全身心地投入巡察工作，致使巡察工作不能按照巡察方案制定的時間節(jié)點推進，導致“一步慢、步步慢”，影響巡察質(zhì)量。
提高敬業(yè)精神的迫切需要。巡察人員工作作風直接影響巡察效果。巡察組臨時組成，如果部分人員政治意識不強，工作作風漂浮，巡察工作效果就不能充分體現(xiàn)。如果在巡察工作中，少數(shù)人員在思想上沒有意識到巡察工作的嚴肅性，不能嚴格遵守工作紀律，工作作風漂浮，不僅影響巡察工作質(zhì)量，在被巡察單位也容易造成不好的影響。這就需要巡察人員要端正工作態(tài)度，加強工作作風，提高敬業(yè)精神，扎實做好巡察工作。
參加巡視心得體會和啟示篇十一
巡視談話是一種對自己工作表現(xiàn)進行梳理和反思的機會，因此參加談話前的準備非常重要。在面試前，我對自己在工作中的表現(xiàn)進行了全面的回顧和總結(jié)，找出了存在的問題和不足。同時，我還進一步了解了巡視談話的目的和要求，以便做好充分的心理準備和面試技巧準備。通過這些準備，我確信自己能夠在談話中表現(xiàn)出最好的一面。
第二段：談話中的交流與反思
巡視談話是一次與領(lǐng)導進行深入交流的機會，通過與領(lǐng)導的交流，我更加清楚地了解了自己在工作中的優(yōu)勢和不足。領(lǐng)導在我優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，給予了肯定和鼓勵，并對我在某些方面的不足提出了寶貴的建議。這使我對自己的工作有了更全面的認識，同時也對未來的工作有了更明確的規(guī)劃。在反思中，我深刻體會到自己在工作中的問題所在，并意識到需要努力改進的方面。這次談話讓我認識到自己的不足，并且指引著我朝著正確的方向前行。
第三段：問題的整改與改進
巡視談話不僅是對自己工作的提點，更重要的是要能夠?qū)栴}轉(zhuǎn)化為行動，全力以赴地解決問題。在談話中，領(lǐng)導明確指出我工作中存在的問題，并提供了一些建議和幫助。我在談話后立即對自己的工作進行了全面梳理和整改計劃的制定。同時，我積極主動地向其他同事和領(lǐng)導請教，尋找解決問題的辦法。通過一段時間的努力，我成功地解決了一些長期存在的問題，并且在工作中有了明顯的改進。
第四段：談話的啟發(fā)與體會
參加巡視談話的過程中，真誠的對話和積極的反思對我的工作產(chǎn)生了深遠的影響。通過與領(lǐng)導的交流，我意識到在工作中要注重細節(jié)和創(chuàng)新思維，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。同時，談話也讓我明白只有與領(lǐng)導保持良好的溝通和合作，才能取得更好的工作成績。這次談話增強了我對工作的責任感和緊迫感，使我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標和方向。
第五段：談話后的收獲與思考
參加巡視談話給我的工作帶來了很大的改進和提升。通過與領(lǐng)導的交流，我不僅找到了自己的不足之處，還得到了寶貴的改進建議。我深刻感受到了作為一名年輕干部，需要對自己的工作負責并且不斷反思和成長。這次談話更加讓我明白了在工作中若想有所突破，就必須勇于正視問題，并與領(lǐng)導和同事保持良好的溝通。談話后，我更有信心和決心繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
巡視談話是一次寶貴的機會，通過與領(lǐng)導深入交流和反思自己的工作，我更加清楚地認識到自己的優(yōu)點和不足，也知道了提升自己工作能力的關(guān)鍵所在。我深感幸運能有這樣的機會，這次談話讓我更加堅定了自己的職業(yè)發(fā)展目標，并使我更加成熟和自信。我相信，在今后的工作中，我會更加努力地工作，不斷學習和進步。
參加巡視心得體會和啟示篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)局黨委工作部署，2021年4月至8月，我有幸參加了局黨委第二輪巡視工作，對x、x開展了巡視。巡視期間，按照巡視工作動員部署會上的講話要求，對照局黨委巡視工作方案，堅持標準不降、力度不減、慎終如始、一以貫之，嚴格執(zhí)行巡視工作規(guī)程，嚴格遵守巡視工作紀律，較好地完成了巡視任務(wù)。近日，復盤巡視全過程，總結(jié)工作經(jīng)驗，查找疏漏短板，研提意見建議，以期對巡視巡察工作提供參考。
一、萬變不離宗——要充分依靠運用《巡視工作方案》
《巡視工作方案》是巡視工作的總綱，是指導做好巡視工作的“教科書”，應當始終把《巡視工作方案》擺在突出重要位置，學習好、領(lǐng)悟透、踐行實。一是巡前學。要在巡視準備階段，組織巡視組全體成員認真研讀、反復思考，對巡視工作形成宏觀整體把握。要對照“四個落實”的內(nèi)容，逐條組織研討交流，對需要發(fā)現(xiàn)的問題及表現(xiàn)形式形成初步預判。要對巡視工作基本程序、步驟、方法有充分認識理解和精準把握，以便在現(xiàn)場巡視階段更加精準運用。二是巡中悟?！八膫€落實”中有的內(nèi)容只有結(jié)合實際工作才能真正領(lǐng)悟其深層含義。因此，進入現(xiàn)場巡視階段，要結(jié)合具體工作，經(jīng)常翻閱、領(lǐng)悟其中內(nèi)涵，精準發(fā)現(xiàn)巡視重點問題，確保巡視方向不偏。要始終保持“政治巡視”的站位，突出巡視工作的政治屬性，善于把發(fā)現(xiàn)的具體問題上升到“講政治”的層面理解把握，避免將政治巡視誤解為工作督導檢查。三是巡后核?，F(xiàn)場巡視結(jié)束后，進入巡視報告的撰寫修改和問題底稿的審核階段，更要經(jīng)常對照《巡視工作方案》校準調(diào)整。要對照“四個落實”，對巡視工作報告進行修改完善，看問題定性是否準確、依據(jù)是否合規(guī)；
看中心是否偏移、特點是否鮮明；
看重點是否突出、結(jié)構(gòu)是否合理。
二、預立則不勞——要科學做好巡前準備工作
巡前準備階段是巡視工作的起點，更是做好巡視工作的關(guān)鍵期，因此應當充分運用好短暫的巡前準備時間，做足功課、下好功夫。一是做好思想上的準備。巡視組成員來自五湖四海，崗位任務(wù)、工作經(jīng)歷、特點專長、性格愛好各不相同，對巡視工作的理解認識尚不統(tǒng)一，對即將開展的巡視工作思想和心理準備還不充分。因此，要在準備階段，要通過自我介紹、了解履歷、集體學習、個人自學、交流討論等方式，全面了解每名成員的特點、迅速統(tǒng)一思想認識、最大程度凝聚巡視組合力，切實做好思想上的準備。二是做好組織上的準備。按照規(guī)定，巡視組要成立臨時黨支部，這是基礎(chǔ)。更為關(guān)鍵的是架構(gòu)好巡視組內(nèi)部的運轉(zhuǎn)方式和組織分工，明確每名成員的具體任務(wù)。具體實踐中，巡視期間，我組采取了“兩類分組、三層會議”方式，即按照巡視內(nèi)容劃分為2個業(yè)務(wù)組；
按照巡視方法劃分為材料組、談話組、接防組、內(nèi)勤組。同時，每日召開小組會議、組長會商會對當天發(fā)現(xiàn)的問題及工作情況進行兩次會商，每周召開組務(wù)會對工作進行講評研判。經(jīng)過實踐檢驗，這種方式明確了責任分工、簡化了工作程序、提高了工作效率。三是做好政策上的準備。巡視工作政策性強、標準要求高，而巡視組成員對政策的把握理解各不相同，需要在巡視前做好政策上的準備。具體包括：中央層面的政策準備，例如黨內(nèi)規(guī)章制度、中央關(guān)于巡視工作的要求、中央關(guān)于公安工作和移民管理工作的指示、中央關(guān)于被巡視單位所在地的指示要求等內(nèi)容；
局層面的政策準備，例如關(guān)于黨建、業(yè)務(wù)、政治工作、后勤保障等方面的政策規(guī)定；
被巡單位所在省市的有關(guān)政策規(guī)定，可以根據(jù)實際需要，做一定準備。
三、不拘于形、不懼于行——要靈活運用巡視方式
巡視工作有比較系統(tǒng)完畢的方式方法，常用的包括聽取匯報、個別談話、受理信訪舉報、調(diào)閱資料、下沉了解、召開座談會、列席會議等。現(xiàn)場巡視階段，在嚴格執(zhí)行巡視規(guī)程基礎(chǔ)上，根據(jù)具體需要，靈活機動地選用巡視方法。一是要善于傳導壓力。巡視工作的方針是“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾；
推動改革、促進發(fā)展”，在巡視過程中，應當全過程釋放“嚴”的信號，傳遞“震懾”的信息。例如，被巡視黨委的工作匯報要在巡視組指導下經(jīng)過多次修改后，再召開匯報會，目的在于提高匯報質(zhì)量同時，傳導一定的壓力。個別談話要按照“從下往上、從小到大、從基層到機關(guān)”的順序開展，而且從談話一開始就要講明紀律要求。從實際工作中來看，基層群眾對巡視組期待比較高，能夠主動反映或說明一些問題與情況，所以適當?shù)膫鲗毫τ谏钊胪七M巡視工作作用明顯。二是善于變化方式。一定程度來講，巡視組與被巡單位之間是巡與被巡的關(guān)系，是一對客觀存在“矛盾體”，只有用發(fā)展變化的思路和方法，才能更好地完成巡視任務(wù)。通常情況下，每個巡視組一般負責2到3個單位的巡視任務(wù)，后巡單位會充分掌握巡視組在前一個單位的工作方法、主要特點、關(guān)注重點等內(nèi)容，并進行針對性的部署安排。因此，在巡視過程中，巡視組每到一地，都要結(jié)合實際情況，有針對性地制定具體巡視方案，采取靈活多變的巡視方式，有意識地打破已有的慣性方法，以便更加精準的開展巡視工作。三是敢于發(fā)現(xiàn)問題。巡視組要全程樹立牢固的“問題導向”，并嚴格的執(zhí)行落實到具體工作中。巡視中，巡視組成員多少都會存在“怕得罪人”心理，有的同志甚至懷有“共情”“同情”思想，不愿、不敢發(fā)現(xiàn)問題。因此，在巡視過程中，巡視組要經(jīng)常召開支部會、小組會，開展思想?yún)R報、個別談心、集體學習，幫助巡視組成員放下心理包袱，敢于、善于發(fā)現(xiàn)問題。同時，組長要敢于負責、敢于擔責，向巡視組成員明確傳遞“發(fā)現(xiàn)問題是本職、發(fā)現(xiàn)不了問題是失職、發(fā)現(xiàn)問題不匯報是瀆職”的要求，為巡視組成員“撐腰打氣”，激發(fā)全體成員的工作積極性。
四、不斷章取義、不管中窺豹——要樹立強烈的系統(tǒng)思維
客觀來講，工作中任何問題的形成都是具體的、聯(lián)系的、辯證的、歷史的，因此要始終以系統(tǒng)的思維和方法來發(fā)現(xiàn)、分析問題。一是運用系統(tǒng)思維發(fā)現(xiàn)問題。每項工作都有一定的邏輯關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題時要用善于運用好邏輯的方法、系統(tǒng)的思維。例如，在傳達學習貫徹中央重要文件精神時，要關(guān)注好是否真學、是否研究貫徹意見措施、意見措施是否落實執(zhí)行、執(zhí)行效果如何，要從這個四個邏輯點來衡量審視，就會得出不同的結(jié)果。同樣，在推進深化改革工作中，要從是否嚴格落實改革要求、機構(gòu)整合是否到位、工作合力是否形成、工作成效是否顯現(xiàn)、群眾是否滿意等多個維度思考，才能全方面的考量和評價工作開展情況。二是運用系統(tǒng)思維分析問題。具體工作中，習慣于把主要精力集中到最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，而容易忽視“后半篇文章”。調(diào)閱資料時，對工作是否開展關(guān)注多，對工作成效的考量、對制度完善的把握不夠充分，容易出現(xiàn)分析問題不深刻的情況。例如，在了解違紀違法案件辦理情況時，既要關(guān)注黨委、紀委是否依規(guī)依紀依法辦理案件，更要關(guān)注是否深入開展警示教育、是否定期研究分析同類問題、基層單位是否舉一反三、是否出臺相關(guān)規(guī)章制度、是否定期對制度執(zhí)行情況進行督導了解。只有運用好系統(tǒng)思維，關(guān)注好各項工作的“后半篇文章”，才能對具體問題準確定性、深入分析，才能推動巡視工作走深走實、高質(zhì)量完成。三是運用系統(tǒng)思維撰寫報告。巡視報告是巡視工作成果的具體體現(xiàn)，各級關(guān)注度高，因此需要用系統(tǒng)思維衡量把握。巡視報告是對被巡視黨委3年來工作的整體畫像，應當做到精準、客觀、全面。因此，在搭建結(jié)構(gòu)、定性把關(guān)、問題選取、深入分析時，需要系統(tǒng)分析，整體把握，才能做到準確到位。實際工作中，應當對巡視發(fā)現(xiàn)的問題進行系統(tǒng)梳理、總結(jié)歸納，并結(jié)合被巡視單位最突出的特點，精準選用實力、客觀定性分析、深入分析研判。
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參加巡視心得體會和啟示篇十三
在酒店工作的每個員工都要直接應對客人，所以我們員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量就反映出一個酒店的服務(wù)水平和治理水平。而收銀又是這個酒店核心的部分，我深知自己的職責重大，自己的一個疏忽就會給酒店帶來經(jīng)濟上的虧損。所以在工作中，我認真負責的做好每一項工作，用心主動的向其他同事學習更多的專業(yè)知識，以加強自己的業(yè)務(wù)水平。只有這樣才能讓自己在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的進步，才能更好的為客人帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓客人喜出望外。
有句話說的十分好!淘汰，實在不是你沒有潛力，而是你是否在乎你的工作。是的，實在不是你沒潛力勝任這份工作，而是你不喜歡這份工作，所以做不好，實在每個人對自己的現(xiàn)狀都是不滿足，但是為什么這種不起眼的工作崗位上有的能取得成功，而有的卻一天不如一天最后的結(jié)果就是被淘汰，實在很簡單，那就是對工作的態(tài)度不一樣。
在與客人溝透過程中，要講究禮節(jié)禮貌，與客人交談時，低頭和老直盯著客人都是不禮貌的，應持續(xù)與客人有時間間隔地交流目光。要多傾聽客人的意見，不打斷客人講話，傾聽中要不斷點頭示意，以示對客人的尊重。應對客人要微笑，個性當客人對我們提出批評時，我們必須要持續(xù)笑臉，客人火氣再大，我們的笑臉也會給客人“滅火”，很多問題也就會迎刃而解。只要我們持續(xù)微笑，就會收到意想不到的效果。我以為，只有注重細節(jié)，從小事做起，從點滴做起，才會使我們的工作更為出色。
酒店就像一個大家庭，在工作中難免會發(fā)生些不愉快的小事，所以在日常的工作生活中，我時刻留意自己的一言一行，主動和各位同事處理好關(guān)系，尊重別人的同時也為自己贏得了尊重。家和萬事興，只有這樣我們的酒店才能取得長足的發(fā)展。
在這些日子里，我成長了不少，學到了很多，但不足之處我也深刻地意識和體會到。
1、在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性，由于害怕做錯而不敢大膽去做。
2、碰到突發(fā)事件，缺乏良好的心理素質(zhì)，不能冷靜處理事情。
新的一年即將開始，我將在酒店領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，腳踏實地，認認真真做事。用心主動配合領(lǐng)班，主管以及各位領(lǐng)導完成各項工作，努力進步自身的綜合素質(zhì)，進步服務(wù)質(zhì)量，改正那些不足之處，爭取在團體這個優(yōu)秀的平臺上取得更好的發(fā)展，為酒店的繁榮昌盛奉獻自己的綿薄之力。
巡視工作心得體會4
參加巡視心得體會和啟示篇十四
第一段：介紹背景和目的（150字）
巡視談話是組織對干部的一種監(jiān)督方式，旨在了解干部工作情況、了解干部的思想作風和工作作風，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。最近我有幸參加了一次巡視談話，并從中受益匪淺。以下是我的心得體會。
第二段：巡視談話的準備和議題（250字）
參加巡視談話之前，我提前準備了材料，對自己所負責的工作進行了全面回顧，并研究了相關(guān)政策和文件。此外，我還了解了組織對我的評價和期望。大致了解了巡視談話的議題，我做了針對性的思考和準備，以便能夠給出真實、詳細和有價值的回答。
第三段：巡視談話的過程和感受（350字）
在巡視談話的過程中，我深刻體會到了組織對我的重視和關(guān)注。通過與巡視組成員的深入交流，我對自己工作中存在的一些問題和不足有了更加清楚的認識。他們提出了一些深刻的問題，引導我深入思考，并在我給出回答時提出了很有指導性的意見和建議。雖然談話的過程中有一些壓力，但整個過程氣氛輕松融洽，使我能夠更好地表達自己的思想和觀點。
第四段：巡視談話的啟示和改進（300字）
通過這次巡視談話，我意識到了自身在工作中存在的一些問題和不足。我過于注重工作結(jié)果，忽視了與同事的溝通合作，導致在某些項目上的進展不夠順利。同時，我還存在一定的安逸感，缺乏主動性和創(chuàng)新性。在談話過程中，巡視組給予了我很好的指導和建議，幫助我找到了問題的根源，并提出了改進的方法和措施。我認真思考這些建議，并決心改進自己的工作作風和思維方式，做出更好的成績。
第五段：對巡視談話的總結(jié)和展望（250字）
參加巡視談話是一次寶貴的機會，通過這次談話，我不僅對自己工作中存在的問題有了更深入的認識，也認識到了組織對我的期望和要求。我將根據(jù)巡視組提出的建議，積極改進自己的工作方式和思維方式，提升自己的能力，并向組織的要求和期望不斷靠攏。巡視談話是一次反思與成長的時機，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，為組織的發(fā)展貢獻力量。
總結(jié)：通過參加巡視談話，我認識到自己存在的問題和不足，也了解到了組織對我的期望和要求。我將以此為契機，不斷改進自己的工作作風和思維方式，為組織的發(fā)展貢獻力量。此次巡視談話的經(jīng)歷將成為我職業(yè)發(fā)展的重要里程碑，并對我未來的工作產(chǎn)生深遠的影響。
參加巡視心得體會和啟示篇十五
現(xiàn)在科學發(fā)展，經(jīng)濟向好，設(shè)備先進，人命值錢，按理說人們應該更加珍惜生命，更加注重安全生產(chǎn)，但是事實給我們帶來的卻是完全不同的答案。如礦山安全事故一發(fā)再發(fā)，先是大家把目光盯住那些資質(zhì)不全的小煤窯，到后來國營大煤礦也接二連三地加入進來了，中央政府三令五申，可惡性事故就是剎不住車，看來，經(jīng)濟發(fā)展與搞好安全生產(chǎn)有時并不全是正比例關(guān)系。如何牢固確立“安全責任重于泰山”的思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作，_認為，必須上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。下面_結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的膚淺體會。
一、抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴
安全生產(chǎn)嚴是愛，松是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴，而不單單是出了事故處罰從嚴。
我們單位是一個以港口裝卸、倉儲為主的物流企業(yè)，員工從事的大都是苦、臟、累工作，在生產(chǎn)一線，完成進出貨物的物流量目前主要依靠勞務(wù)工來完成，而勞務(wù)工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機會較少，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負責任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事?！耙坏嗡粼谟推坷铩边@樣的教訓實在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓不可，這樣的代價太大。因此，抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。一個企業(yè)，如果對待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質(zhì)基礎(chǔ)上滿足對安全生產(chǎn)的技術(shù)保障，加上平時能夠一以貫之地保持嚴格的管理和嚴肅認真的態(tài)度，這樣堅持數(shù)年，在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想，那么，對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場，安管員在嚴格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。因此只有在指導思想上從嚴，才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
二、抓安全管理的方法不能簡單化
企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過，應該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎(chǔ)，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結(jié)論是我們的教育、宣傳和管理不到位。今年5月份，我們公司的安全巡查員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違章操作的行為，當即進行制止，但該操作人員對違章超吊行為不以為然，繼續(xù)作業(yè)，在巡查員的強烈制止下，便采取“停止作業(yè)”的行為來對抗。公司領(lǐng)導及時趕到現(xiàn)場，將違章超吊的危害性和生產(chǎn)必須服從安全的道理對當事人員進行耐心的宣傳和教育，但這4名勞務(wù)派遣工仍一意孤行，繼續(xù)以“停工不做”來要挾，其理由是我們出門打工，講的是掙錢。當時作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)正忙，客戶在等著裝貨，在這種情況下，公司領(lǐng)導當即與拒不糾正違章行為的有關(guān)人員解除了勞務(wù)合作關(guān)系，由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊伍，確保當天排隊等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業(yè)，維護企業(yè)的信譽。該事件的發(fā)生和處理結(jié)果，讓大家看到了公司領(lǐng)導處罰違章的決心。但這件事也給我們帶來的反思，為什么違章現(xiàn)象屢禁不止?其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應該明白自己的職責不僅是“管”，還必須“理”?！袄怼本褪且砸?guī)章制度為依據(jù)，把企業(yè)內(nèi)部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調(diào)起來，理順關(guān)系，使企業(yè)這個機器圍繞一個目標運轉(zhuǎn)。說“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經(jīng)濟處罰要復雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應該說這也是我們管理者應該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上，“嚴管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達到事先預防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內(nèi)容本身也復雜多變，這一點在我們港口物流企業(yè)尤為明顯，所以我們在強調(diào)安全管理從嚴的時候，決不能因此而導致工作方法的簡單化。
三、要以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作
隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場經(jīng)濟的深化發(fā)展，公司的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。就拿我們企業(yè)來說，原來是國有企業(yè)，現(xiàn)在改制為民營企業(yè);原來全是固定用工，現(xiàn)在增加了勞合工和勞務(wù)派遣工;原來職工吃的是大鍋飯，現(xiàn)在實行固定工資加計件;原來我們港口經(jīng)營是以裝卸運輸為主，而現(xiàn)在港口已調(diào)整為倉儲、物流為主，成了貨物交易的市場，經(jīng)銷商在港口安營扎寨，現(xiàn)場交易、看貨、提貨的人員不斷增加，不同單位的運輸車輛、人員川流不息。體制變了，內(nèi)外環(huán)境變了，經(jīng)營方式變了，而傳統(tǒng)的管理模式卻改變不大。企業(yè)重視了對職工的安全教育，忽視了對駐場客戶的宣傳教育;重視了抓作業(yè)人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了對場內(nèi)其它人員的安全教育;重視了作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查，忽視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控……一句話，在安全生產(chǎn)管理上不能與時俱進，安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實踐中，我們的體會是，管生產(chǎn)必須管安全毫無疑義，但管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場環(huán)境變化。如在生產(chǎn)進度中，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的危險源，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的重點預控目標，以及作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境變化對作業(yè)人員、機械設(shè)備會產(chǎn)生怎樣的影響，應該有怎樣的防范措施、保障制度等等，管理者必須要了解清楚，明確職責。再具體點說，如我們在卸船作業(yè)中，尤其是高溫季節(jié)的中午時段，就是作業(yè)的危險時段，需要我們及時到現(xiàn)場采取防暑措施，只有做到了有針對性的防范，才能達到安全生產(chǎn)的可控性。
在這里我們提出要用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作，不僅因為其重要性，還由于安全生產(chǎn)管理的復雜性。一個企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，是該企業(yè)人員素質(zhì)、管理水平、設(shè)備能力、企業(yè)文化和社會環(huán)境等各種因素的綜合反映。企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中，不僅要對一些有形的安全隱患進行有效控制，還必須掌握并且預控人的生理、心理變化對安全生產(chǎn)的負面影響;時節(jié)氣溫對安全生產(chǎn)的負面影響;雷、雨、霧、臺、汛等自然現(xiàn)象對安全生產(chǎn)的負面影響;機械電器故障對安全生產(chǎn)的負面影響等等，這些方面都是安全生產(chǎn)的無形隱患。要防范這些無形隱患不僅需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，還需要各方面的知識，雖然有些無形隱患有時是很難掌控的，但我們必須去學習、去摸索、去了解，只要我們把問題想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，這也是用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作必須達到的基本要求。
為了使我們在安全生產(chǎn)管理上所作的努力取得效果，達到有效地防患于未然，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的既定目標，還有一個重要方面，就是要發(fā)動群眾，群策群防，全員參與。有必要對《安全生產(chǎn)法》進行再學習、再宣傳、再教育，采取切實有效的辦法和措施，幫助和引導大家形成共識，實現(xiàn)思想上再統(tǒng)一、認識上再提高、防控責任上再明確。安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應本單位安全管理、操作性強的管理路子,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻。
巡視工作心得體會3
參加巡視心得體會和啟示篇十六
我是通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的一名教師，自20_年任現(xiàn)職以來，從事語文教育教學工作，熱愛黨、熱愛學生、熱愛教育事業(yè)，思想積極要求進步，政治態(tài)度端正，認真學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，堅持四項基本原則，貫徹落實黨的各項方針政策。努力提高自己的政治思想修養(yǎng)，有良好的道德情操和精神風采，廉潔奉公、不謀私利，積極教書育人，對不良現(xiàn)象敢干批評，幫助同志，勇于奉獻，曾多次受到師生好評和學校的表彰。
在教學上，熱愛師范教育工作。認真遵守考勤制度和學校的各項規(guī)章制度。積極備課，認真鉆研教材教法，探索新的教育教學模式，努力研究教育教學理論，把心理學、教育學、多媒體教學技術(shù)，用于教育教學中。在實踐中教書育人，加強常規(guī)教學，建立良好的課堂教學秩序，發(fā)揮學生的主觀能動性，振奮學生精神，充分調(diào)動學生的積極性。課堂組織嚴密緊湊，富有特色。認真做好“教、學、輔、批、考”的各項工作，轉(zhuǎn)化后進生，激勵中等生，鼓勵優(yōu)秀生，歷年來評比優(yōu)秀。
積極進行教研教改，帶頭探索新的教學模式，在全校中推行新教研、教改工作中成為領(lǐng)頭人，尤其在寫字方面，有一整套教學方法，目前正在全校推行試行，收到良好的效果。班主任工作成績突出，對學生因材施教，因勢利導，以開班會或主題班會的形式，分階段對學生進行文化課教育、思想品德教育、多方面的素質(zhì)教育等，及時把握學生的動向，使學生樹立正確的人生觀知價值觀，正確面對考試。積極進行家訪，面對面與家長溝通，及時了解學生的心理情況和學習情況，做到防范未然，針對學生自控能力差迷戀游戲影響學習成績這一突出矛盾，采取措施有效的控制學生進入網(wǎng)吧、游戲廳等。經(jīng)過細心努力的培養(yǎng)，學生們各方面成績每一年都有不同的提高，是一位深受深長喜歡、學生愛戴的班主任。
總之在各個方面積極拼搏、努力進取，認真的完成一位人民教師的使命，以無愧于人類靈魂工程師的光榮稱號，是一名學生愛戴、領(lǐng)導賞識、工作優(yōu)秀的人民教師。
參加巡視心得體會和啟示篇十七
草寺凝霜，歲歲草枯木榮;圭峰染雪，年年冬去春來。即將過去的20xx年，是克勤克勉、扎實工作過的一年，也是立德樹人、師生共進的一年。過去的一年，我持續(xù)增強學習實踐，提升潛力素質(zhì)，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)做好學生教育管理服務(wù)工作，指導社團活動，圓滿完成了學校、學院安排的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了個人和工作的長足發(fā)展，現(xiàn)將一年來的工作心得如下：
一、理順工作思路，引導文學院2014級向成熟穩(wěn)健邁進。工作一年來，我結(jié)合工作實際，總結(jié)工作以來正反兩方面經(jīng)驗，逐步理順確立了成熟的工作思路?！对姟吩啤胺笳?yōu)優(yōu)，百祿是遒?！睂拠老酀?，以仁教人，以德育人，以道引人，以理服人，以公處人，以法約人，這就是我一年來構(gòu)成的基本工作理念。針對學生步入大二的實際，我確立了“抓緊黃金大二，積淀自身氣質(zhì)”的方向，切實引導同學抓緊穩(wěn)定的大二時光學習實踐，提升自身綜合素質(zhì)，逐漸引領(lǐng)文學院2014級向成熟穩(wěn)健邁進。
二、持續(xù)增強學習實踐，提升自身潛力素質(zhì)。一年來，我按照為人師表，立德樹人的要求，查擺問題，改正不足，持續(xù)嚴格要求自己、完善提升自我。圍繞輔導員工作職責展開學習實踐。始終注重學習黨的重大方針政策、報告和習近平總書記等中央領(lǐng)導同志重要講話精神。工作之余，始終堅持閱讀思想政治教育、文學作品及其他書籍，庶竭駑鈍，以求有獲。以輔導員技能大賽為契機，認真學習思想政治教育理論和業(yè)務(wù)知識。參加心理咨詢師培訓班，認真學習心理健康教育專業(yè)知識技能。結(jié)合工作安排，先后赴銅川照金革命根據(jù)地、上海中共一大會址參觀學習。持續(xù)提升自身思想道德水平、工作潛力和綜合素質(zhì)。
三、
扎扎實實做好本職工作。
1、思想德育。教育引導學生堅定理想信念是輔導員的基本職責。學會做人、學會做事、學會求知是我始終倡導的三個理念，隨著工作時間的增長，我對教育管理的理解也更加深入，將德育作為育人之本，并倡導始終。建立《文學院2014級吐槽本》，讓同學的想法、推薦和意見有傾訴之處，即時回復，實現(xiàn)師生之間筆墨紙香的交流。忝自改編《弟子規(guī)》并在文學2014級倡導誦讀學習，要求同學利用假期抄寫。用心展開“感恩敬畏職責”等系列教育活動，利用軍訓教育學生勇于擔當職責，磨練堅強意志。在校內(nèi)荒地展開種植花草活動實行勞作教育，寫作教育文章，透過年級微信平臺，持續(xù)教育引導同學用心上進、提升自身思想道德水平。
2、安全穩(wěn)定。安全教育，常講常新，常新常講;請假察宿，定期鞏固，常抓不懈。嚴格日常請銷假制度，將安全提示附于周末請假單，堅持每晚查宿點名，節(jié)假日前召開年級大會，用心實行安全教育，講解安全案例，按照季節(jié)特點展開防火防盜、預防傳染病、飲食安全等教育。精心組織防詐騙主題班會，并錄制視頻，教育全體同學。準確記憶同學基本信息，即時實行安全排查，化解同學矛盾，即時發(fā)現(xiàn)并成功疏導存有心理健康問題的同學，確保文學院2014級整體安全穩(wěn)定。
3、獎貸助學。公平、公正按照規(guī)定展開獎助學金評定工作，用心發(fā)揮課外素質(zhì)學分認定和獎學金評定的導向作用，鼓勵同學刻苦學習的同時用心參與學校各級各類活動。整體負責文學院“爭先創(chuàng)優(yōu)”獎學金評定，認真完成工作。
4、學風建設(shè)。始終強調(diào)學習的重要性，透過多種形式引導同學堅持學習不放松，鼓勵同學用心學習實踐知識、實踐技能?！暗茏硬槐夭蝗鐜?，師不必賢于弟子”，在知識和學習問題上，尊重同學專長，共進共長。
5、黨團建設(shè)及學生干部、先進群眾培養(yǎng)。用心培養(yǎng)入黨用心分子，以身作則，帶領(lǐng)學生骨干梳理學習黨章、團章、十八大以來歷屆中央全會精神。透過學生干部例會，循序漸進，一點一滴，講解干部潛力、成長知識。利用各種工作任務(wù)實踐機會，鍛煉培養(yǎng)學生干部，將教育培養(yǎng)融入到學生干部的學習工作生活中，以優(yōu)良的學生干部促動優(yōu)良班群眾的建設(shè)，鼓勵班級展開豐富多彩的文體活動。
四、努力做好書院社團發(fā)展服務(wù)工作。認真完成書院分配的指導服務(wù)國學類社團工作，負責制定《西安建筑科技大學南山書院國學社團聯(lián)盟發(fā)展規(guī)劃》。用心建設(shè)利用國學研討室，支持服務(wù)國學類社團展開國學風采展示、四川衛(wèi)視“詩歌”詩歌預選賽等活動，帶隊赴上海對外經(jīng)貿(mào)大學參加2015年全國大學生射箭(射藝)邀請賽，做好“書香做伴，閱讀隨行”活動的組織服務(wù)。
五、圓滿完成學校學院安排的其他工作任務(wù)。圓滿完成學院分配的文學院搬遷草堂工作任務(wù)，做好搬遷期間服務(wù)，完成后續(xù)工作。做好運動會、冬季越野賽、元旦晚會等活動的組織。用心承擔，樂于奉獻，主動承擔學校學院其他工作。
六、持續(xù)總結(jié)反思，促動工作和個人進步。過去的一年，是個人快速成長進步的一年，成長進步既得益于踏實工作，更得益于自我否定，總結(jié)反思改善自己，從問題中汲取經(jīng)驗教訓?？偨Y(jié)一年的工作，自身仍存有幾個問題：一是行政素養(yǎng)有待提升;二是眼界視野不夠開闊;三是工作知識和其他知識的學習還不夠全面深入;四是工作還不夠謹慎細致。
總結(jié)過去的201x年，有得有失，雖無宏大之業(yè)績，然孜孜，無愧于心，在總結(jié)改正問題中持續(xù)進步，展望未來，一如勤懇，堅其心志。唯冀一元復始，萬象更新，克勤克勉，以求精進。
20xx年2月24號，我有幸參加了區(qū)委黨校組織的社區(qū)支部書記，主任干部培訓班。實行了一次系統(tǒng)全面的社區(qū)知識及業(yè)務(wù)知識培訓。本次培訓活動提升了我自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，讓我作為一名社區(qū)工作者受益非淺。
經(jīng)過四天的培訓學習活動，我有以下幾點心得及感想：
一、社區(qū)工作，舉足輕重，責任重大。
通過這次學習，首先給我的印象就是社區(qū)就是一個小社會，社區(qū)工作涉及到政府工作的方方面面，責任重大。各部門都對社區(qū)工作提出了具體的要求，并對今后工作的展開做了指導，總的感受就是黨和國家對社區(qū)工作相當重視，同時經(jīng)過這半年的工作實踐，覺得社區(qū)群眾對社區(qū)各項服務(wù)職能的要求也隨著群眾意識的發(fā)展持續(xù)提升，對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的展開，下影響著千家萬戶的群眾利益和生活，我感到身上的擔子是十分沉重的，增強了我的責任感、使命感。
二、社區(qū)工作要圍繞服務(wù)主題。
服務(wù)群眾，方便群眾，造福群眾，是社區(qū)一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。社區(qū)工作包羅萬象，大到婚喪嫁娶，小到衣食住行。人民生活水平的持續(xù)提升，也使群眾在各方面的需求持續(xù)的變化和發(fā)展。我們作為社區(qū)工作者，要充分掌握人民群眾的所想所需，本著服務(wù)于民的宗旨，展開各項工作。深入群眾了解民情民意，結(jié)合我社區(qū)工作特點及工作需要，為群眾解決緊急的問題。我社區(qū)的各項工作，都要緊緊圍繞著為老年和弱勢群體服務(wù)這個主題，三、展開社區(qū)工作，需要新理念、新思路、新方法。
黨和政府提倡和諧社會，而社區(qū)是社會的基本組成部分，是社會的細胞，細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區(qū)作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。我們錦繡社區(qū)籌委會所管轄的錦繡東方小區(qū)是成都市惠民工程，安置了老東郊21家企業(yè)一萬多名的離退職工和下崗失業(yè)人員進入我們的社區(qū)，社區(qū)工作變得日益繁重復雜起來。時代的發(fā)展，形勢的變化，要求我們開拓創(chuàng)新，強化載體建設(shè)，寬思路、多渠道的為民服務(wù)。積極探索老齡社區(qū)的工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾展開各項喜聞樂見形式的活動，并持續(xù)激發(fā)群眾的參與社區(qū)工作和社區(qū)服務(wù)的意識，使群眾實現(xiàn)自我教育和自我服務(wù)相結(jié)合。
四、社區(qū)工作要求社區(qū)干部提升自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，提升自身的服務(wù)意識。
新的時期對我們的社區(qū)工作者提出了更高的要求，我要持續(xù)的學習，提升自身的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織管理素質(zhì)、心理和身體素質(zhì)。作為一名剛參加社區(qū)工作的社區(qū)干部我更應該積極向老一代社區(qū)工作者學習，多深入群眾，聯(lián)系群眾，了解民情民意，樹立為群眾無私奉獻的思想觀點，做到進百家門，解百家難，暖百家情。同時，要充分發(fā)揮我們年齡的優(yōu)勢，牽固樹立為民服務(wù)的宗旨，解放思想，持續(xù)開拓進取，為社區(qū)工作注入年輕的、積極的、更新的因素，成為社區(qū)工作的生力軍。
經(jīng)過這四天的學習，我深切的感受到各級領(lǐng)導對社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視，我更加有信心和決心做好自己的本職工作，更好的為居民群眾服務(wù)。為我們和諧社區(qū)建和居民群眾設(shè)多做事，做實事。
我20xx年8月來到大展社區(qū)工作，不覺間已經(jīng)四個多月了，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中，同時我也深深的感到了領(lǐng)導的關(guān)心和愛護，以及對我工作的引導和支持，更體會到了村民的熱情和關(guān)懷，讓我在陌生的地方感到一絲溫暖。我是一名大學應屆畢業(yè)生，剛踏出校園，就走入農(nóng)村工作，所以社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗都十分匱乏。所以在工作中有很多需要學習的東西，幾個月的工作中，村兩委成員給了我極大的協(xié)助和支持，村里的老黨員、年紀大的長者都是我的老師，讓我學到了很多東西?，F(xiàn)在，我將這幾個月多來的工作做一個簡要的總結(jié)。
記得我剛進入社區(qū)的一周，我首要任務(wù)就是熟悉社區(qū)的基本情況，也就是社情民意，懂得與人溝通交流，虛心向老干部學習。社區(qū)人員年紀都比我大，對我來說，他們既是長輩也是老師，有著豐富的閱歷和經(jīng)驗，我想：只要你們對我能夠滿意，我付出再多都是值得的。來到社區(qū)工作，參與了很多工作，雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數(shù)點點滴滴的小事匯集而成的，而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中。來社區(qū)之后由我獨立負責的工作主要有黨員遠程教育接收站和視頻教育的工作。主要負責遠程教育的管理和對相關(guān)資料的總結(jié)學習，還要組織村內(nèi)的黨員干部學習相關(guān)課程和做好遠程教育學習的記錄。在日常工作中，我主要就是協(xié)助書記和主任處理一些文件和文字方面的事情，起草一些文件、申請、規(guī)劃，方案，完善各種資料、檔案。
回顧自己工作了這幾個月，雖然做了一些事情，但是還有很多不足點，主要表現(xiàn)在水平欠缺，村里情況比較復雜，因為思想上的懈怠，經(jīng)驗方面的缺乏，在處理各種復雜關(guān)系上不夠成熟，造成在處理各種復雜關(guān)系時隨意化、想當然，沒有顧全大局協(xié)調(diào)分配處理方方面面的關(guān)系。方法欠妥，平時實行溝通不夠。多數(shù)時候是有想法不敢下決心實踐，事情總是一推再推，最后不了了之。工作上比較封閉單一，不注意密切聯(lián)系群眾，到群眾中去，聽取他們的意見和建議。
在以后的工作中，我要增強學習書本的和非書本的知識，全面提升自己，提升理解，從思想上徹底重視，嚴格要求自己，積極溝通。凡事多向領(lǐng)導請示，積極與下面溝通了解他們的需要，傾聽他們的呼聲;認真總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。只有這樣，才能離工作的要求更前一步，離群眾的滿意更近一點，在工作中真正得到鍛煉，持續(xù)得到提升。我們這個代年輕人，生長在新中國，我們成長的每一步，都與黨的關(guān)懷有著密切的聯(lián)系，我從小就樹立了一定要加入中國共產(chǎn)黨的遠大志向，現(xiàn)在作為社區(qū)的一分子，通過周圍黨員干部的影響和引導，我更加理解到黨的先進性，更加迫切的希望自己是一名黨員。以后切切實實、誠誠懇懇、全心全意為人民服務(wù)，不辜負組織和領(lǐng)導對我的期望。