總結(jié)是一個評估自己學習和工作進展的利器，可以幫助我們衡量自己的成就和進步。寫總結(jié)時，要注意語言的準確性和精煉性，避免冗長和啰嗦。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)的范例，希望對大家有所啟發(fā)。
社會管理工作總結(jié)篇一
1、農(nóng)村文化創(chuàng)意以舉辦夏季雅克音樂季為契機，加快打造大草原雅克音樂文化產(chǎn)業(yè)公園，讓音樂產(chǎn)業(yè)成為優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、拉動經(jīng)濟增長的重要引擎，成為促進群眾增收、壯大縣域經(jīng)濟的有力抓手，成為厚植進展優(yōu)勢、提升形象的核心舉措，有力促進了文化、旅游產(chǎn)業(yè)大招商、大進展、大跨越。
2、加快建立鄉(xiāng)村優(yōu)秀民族文化遺產(chǎn)愛護傳承機制。
縣是長江、黃河的發(fā)源地，是兩水的分水嶺，是我國重要的水源涵養(yǎng)地，在傳統(tǒng)游牧文化中有著天然的自然生態(tài)愛護意識，這種意識植根于牧民生活的方方面面，構(gòu)成了特有的；牦牛、游牧文化；；隨著社會經(jīng)濟的進展，單純追求利益的獵取，造成了現(xiàn)有牧場的退化、沙化，牦牛超載的咨詢題，經(jīng)濟的進展在旅游之外，急需另辟蹊徑；因此，為經(jīng)濟的進一步進展，植根于非遺的創(chuàng)意農(nóng)業(yè)成為了必定的選擇；在縣委、政府的指導和關(guān)心下，整合各界力量與資源，以科學的態(tài)度面對非遺創(chuàng)意農(nóng)業(yè)，以期解決非遺傳承與進展的全然咨詢題，發(fā)揚長征精神開創(chuàng)文化扶貧新局面。
二、舉措經(jīng)驗。
建設(shè)；美麗草原、和諧家園；；繼承紅軍長征精神，團結(jié)力量，共謀進展；以奮斗者為中心，構(gòu)建農(nóng)村文化創(chuàng)意園，展示草原文化魅力，開創(chuàng)新時代；以大生態(tài)建設(shè)為指導思想，遵循草原自然生態(tài)、社會經(jīng)濟進展、文化承載運行規(guī)律，以科學的進展觀，開放的胸懷構(gòu)建平臺，共謀進展。
1、搭建科技、信息、資源整合平臺，建設(shè)非遺文化愛護、傳承、進展、旅游生態(tài)體驗園，創(chuàng)建農(nóng)民增收新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。盤活現(xiàn)有牧場，恢復草原自然生態(tài)，利于環(huán)境愛護，利于牧區(qū)進一步進展；激發(fā)牧民參與意識，在平臺學會先進技術(shù)及經(jīng)營理念，利于草、畜的高技術(shù)轉(zhuǎn)化，增加牧民收入；提高牧民服務(wù)意識，增加牧民個體素養(yǎng)；傳承愛護傳統(tǒng)民族文化，充分認識本民族文化的價值，增加民族自豪感。
2、暢通國內(nèi)研究機構(gòu)、專家、學者解決咨詢題渠道，充分利用當前先進的科技、信息技術(shù)手段（優(yōu)質(zhì)草畜種，改良，草、畜種產(chǎn)品加工銷售）（種、養(yǎng)、加、銷一條龍），集中資源建立集恢復生態(tài)、傳承文化（紅色、生態(tài)種植、養(yǎng)殖、藏飲食），旅游觀光，草畜產(chǎn)品加工、銷售為一體的公司加牧民專業(yè)合作社，公司進展、生態(tài)恢復、牧民致富的；和諧家園；。
3、拓展非遺文化進展空間，優(yōu)選非遺項目進行產(chǎn)業(yè)化進展，以傳統(tǒng)文化為特色建設(shè)文化市場，構(gòu)建非遺文化生態(tài)圈，以產(chǎn)業(yè)融合催生新業(yè)態(tài)，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育，創(chuàng)建農(nóng)民增收新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。
三、需求建議。
開發(fā)民族特色創(chuàng)意民俗文化產(chǎn)品，做好牧民、牧場現(xiàn)狀調(diào)查，充分考慮牧民現(xiàn)實需求與文化承載土壤生態(tài)結(jié)合點，做足了專業(yè)合作社與渠道平臺建設(shè)的融合，規(guī)劃切實可行落地的實施方案，加強和現(xiàn)有專業(yè)合作社的溝通，尋求最佳切入點。
1、在縣城和日干喬濕地建設(shè)紅軍長征文化產(chǎn)業(yè)體系，建成長征精神培訓學院分院和以長征文化為主線的歷史文脈展示長廊；在鎮(zhèn)依托賽馬場建設(shè)高原馬背文化產(chǎn)業(yè)園，包括馬術(shù)培訓基地、馬術(shù)表演場地及隊伍建設(shè)，格薩爾營地建設(shè)；在鎮(zhèn)建設(shè)牦牛文化博物館，開展牦牛文化節(jié)；在鄉(xiāng)依托寺院進展宗教文化產(chǎn)業(yè)；在鎮(zhèn)、鎮(zhèn)適度規(guī)模進展唐卡、地毯、帳篷編制、牦牛絨手工制作等傳統(tǒng)手工藝品加工示范點，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)愛護和傳承，產(chǎn)業(yè)化進展工作差不多開展。
2、依托鎮(zhèn)賽馬場，建設(shè)高原馬背文化產(chǎn)業(yè)園，提供馬術(shù)培訓、馬術(shù)表演、馬背文化產(chǎn)品銷售；挖掘地域文化，展示高原牧民人馬合一、剛健不息的奔騰和豪邁。
3、涼快大草原牦牛文化節(jié)，開展了文體活動、經(jīng)貿(mào)活動、論壇活動。包括進行涼爽千人大型鍋莊盛會，服飾、藏戲、草地山歌、面具、民間彈唱等表演等現(xiàn)代體育大賽。
4、加強長征文化與當?shù)貧v史文脈的整合，與茶馬古道以及元代忽必烈大軍南下的路線的整合，與雪山草地景觀的整合。通過長征主體文化演藝、餐飲、特色酒店等產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)與其他形式的旅游產(chǎn)業(yè)融合進展，在縣建設(shè)以長征文化為主線的歷史文脈展示長廊和；長征精神培訓學院分院；。
5、依托、經(jīng)幡等人文資源資源和寧靜草原絕美的自然景觀資源，深入挖掘宗教文化內(nèi)涵，提供優(yōu)質(zhì)禪修體驗場所，展現(xiàn)了藏文化如何處理人與自然、人與社會，靈魂與肉體關(guān)系的精髓內(nèi)涵。
6、規(guī)劃建設(shè)生態(tài)景觀公路、半山及山巔觀景平臺，將如同；藍月河谷；般的；水韻草原；開發(fā)建設(shè)成高端文化旅游生態(tài)體驗產(chǎn)品。
盤活農(nóng)村資源、增加就業(yè)、帶動創(chuàng)業(yè)、助農(nóng)增收、助推脫貧。
四、規(guī)劃總結(jié)。
（一）技術(shù)。
以非遺傳承人為主體，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)愛護專家意見為指導，充分考慮旅游市場專業(yè)導師意見，復原草原牧場游牧設(shè)施建設(shè)，傳統(tǒng)中包含現(xiàn)代旅游人理念。
充分研究藏族文化，充分結(jié)合實際，規(guī)劃和尋求適合進展的產(chǎn)業(yè)項目及以后進展方向。
（二）銷售。
整合專家、企業(yè)家們現(xiàn)有資源和銷售渠道，保證穩(wěn)定的收益，為非遺后續(xù)項目的產(chǎn)業(yè)化進展，農(nóng)村文化創(chuàng)意新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)的實現(xiàn)打下堅實的基礎(chǔ)。
以奮斗者為核心的運作模式，激發(fā)奮斗者激情，合理而有吸引力的游客營銷機制，吸引客人成為合伙人。
有味，生動的體驗項目，精心生產(chǎn)的非遺作品及產(chǎn)品，是體驗、休閑、購買的不二選擇。
（三）處理關(guān)系。
參與式方式處理生產(chǎn)、生活中出現(xiàn)的咨詢題，極大激發(fā)參與者對企業(yè)自身的價值認同，對企業(yè)的進展，個人的進展提供了有力前進動力。
牦牛文化博物館為進行非遺傳承學習創(chuàng)業(yè)的人們提供了有得的場所，勾勒了美好的以后前景，每個進入平臺的人都能尋到適合自己發(fā)光發(fā)熱的位置。
讓傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化成為優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、拉動經(jīng)濟增長的重要引擎，成為促進群眾增收、壯大縣域經(jīng)濟的有力抓手，成為厚植進展優(yōu)勢、提升形象的核心舉措，有力促進文化、旅游產(chǎn)業(yè)大進展、大跨越，實現(xiàn)農(nóng)村文化創(chuàng)意新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，建設(shè)具有區(qū)域特征、草原游牧文化的活態(tài)體驗愛護區(qū)。探究進展立體化高科技農(nóng)業(yè)和訂制農(nóng)業(yè)、會展農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)眾籌等新型業(yè)態(tài)。
社會管理工作總結(jié)篇二
總結(jié)及下半年工作計劃
201*年以來，我們認真貫徹長春市提出關(guān)于社會管理創(chuàng)新的相關(guān)要求，按照東盛街道黨工委、辦事處關(guān)于社會管理創(chuàng)新的工作部署，積極開展社會管理創(chuàng)新工作。
一、深入學習，廣泛宣傳，提高認識，明確社會管理創(chuàng)新的重要性。
社會管理創(chuàng)新是一個新課題，我們通過召開黨委會、黨員大會、居民代表大會，認真學習長春市關(guān)于社會管理創(chuàng)新的相關(guān)要求，學習上級黨委、政府以及街道黨工委辦事處關(guān)于社會管理工作會議精神，利用市場廣播，刊出專題宣傳欄，下發(fā)宣傳資料，廣泛宣傳社會管理創(chuàng)新的重要意義、主要措施。從面進一步統(tǒng)_員、干部和群眾的思想，不斷提高對社會管理創(chuàng)新的認識，形成了以下共識。一是推進社會管理創(chuàng)新是維護社會和諧穩(wěn)定的根本途徑。二是推薦社會管理創(chuàng)新是全在貫徹落實科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求。三是推薦社會管理創(chuàng)新是提升社會管理效能和水平的必然選擇。四是推進社會管理創(chuàng)新是滿足人民群眾期待的重要舉措。讓人民群眾通過高效、有序的社會管理，感受到社會的和諧穩(wěn)定和文明進步。
四、工作中存在的不足
社會管理工作總結(jié)篇三
為認真貫徹落實大同供電分公司《關(guān)于貫徹落實省公司整肅工作紀律、狠剎不良風氣的緊急通知》(以下簡稱《通知》)的要求，堅決杜絕違反“五個不準”和“八條禁令”等相關(guān)規(guī)定的發(fā)生，本人鄭重承諾如下：
一、本人已認真學習《通知》中的有關(guān)內(nèi)容。
二、本人保證絕不發(fā)生違反省紀委“五個不準”和“八條禁令”。“五個不準”，即：
(1)不準上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗;。
(2)不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等;。
(3)不準上班時間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動;。
(4)不準利用工作之便吃拿卡要;。
(5)不準參加賭博。
“八條禁令”，即：
(1)嚴禁工作時間在辦公室和網(wǎng)絡(luò)上從事各種游戲娛樂活動;。
(3)嚴禁在工作日自行酗酒鬧事;。
(4)嚴禁工作時間炒股;。
(5)嚴禁參與賭博;。
(6)嚴禁以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要;。
(7)嚴禁耍特權(quán)，慢待、刁難群眾;。
(8)嚴禁傳播不符合組織原則的不實之詞和影響團結(jié)的不負責任言論。
三、如違反“五個不準”和“八條禁令”，自愿接受公司相應(yīng)的責任追究。
承諾人：xuexila。
日期：20xx月xx日
社會管理工作總結(jié)篇四
為進一步落實社會治安綜合治理目標責任制，堅持“誰主管，誰負責”的.原則，為確保醫(yī)務(wù)人員和患者人身安全，維護醫(yī)療機構(gòu)安全有序的醫(yī)療環(huán)境，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，我院主要做了以下工作：
我院把社會治安綜合治理工作列入20xx年年度目標考核工作計劃中，健全了四個組織（綜合治理領(lǐng)導小組、安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組、消防領(lǐng)導小組、民調(diào)領(lǐng)導小組），綜合治理領(lǐng)導小組充分分析研究當前醫(yī)療機構(gòu)安全管理面臨的復雜形勢和特點，下大力氣排查不穩(wěn)定、不安全因素，全方位加大開展醫(yī)療機構(gòu)安全管理力度。
分管院長秦新勇同志在年初與醫(yī)院各科室簽訂“社會治安綜合治理目標責任書”和“消防安全工作考評和獎懲責任書”，把社會治安綜合治理工作做到一票否決，規(guī)定各科室如果達不到社會綜合治理工作目標，年終不得評為先進科室，并與平時考核掛鉤獎懲兌現(xiàn)，把內(nèi)部治安擺在突出位置，完善制度，明確責任，通過落實人防、技防和設(shè)施防等多種有效措施，切實加強醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部治安工作。
保衛(wèi)部門落實院內(nèi)24小時安全巡查制度、震懾、防止不法分子進入院內(nèi)制造事端，構(gòu)建和諧社會，根據(jù)實際情況，在急診、病房、藥庫等重點部位安裝監(jiān)控系統(tǒng)。加強重點時段治安保衛(wèi)力量，及時針對突發(fā)事件作出有力反應(yīng)。加強宣傳力度，提高醫(yī)務(wù)人員和患者的安全和自我防范意識，對新進醫(yī)務(wù)人員開展安全技能培訓，增強自我防護能力。
平安醫(yī)院建設(shè)是社會治安綜合治理的重要內(nèi)容，主動與轄區(qū)派出所溝通配合，建立醫(yī)療機構(gòu)安防布控體系，建立醫(yī)警協(xié)作機制，依法打擊醫(yī)鬧醫(yī)托現(xiàn)象，強化平安醫(yī)院建設(shè)。
社會管理工作總結(jié)篇五
要形成和保持一定的社會秩序就必須有一定形式的社會管理，所以我們要加強和創(chuàng)新社會管理。下面是帶來的加強和創(chuàng)新社會管理心得體會，希望可以幫到大家。
社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。要形成和保持一定的社會秩序,更好地維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè),為黨和國家事業(yè)發(fā)展營造良好社會環(huán)境，就必須有一定形式的社會管理。
一、統(tǒng)一思想,深化加強和創(chuàng)新社會管理的重要性緊迫性認識。
一是解決伴隨經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生的社會問題，迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理。隨著非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，使得計劃經(jīng)濟時期許多由單位承擔的社會管理和公共服務(wù)職能，現(xiàn)在由國家和社會共同承擔。在推動經(jīng)濟又好又快、更好更快發(fā)展的同時,必須要下大力解決各種社會問題。二是適應(yīng)社會結(jié)構(gòu)的深刻變動，迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，長期以來在封閉、半封閉環(huán)境和計劃經(jīng)濟條件下形成的社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位、根本性變化,帶來了許多社會問題。需要通過社會管理和創(chuàng)新來加以解決。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化，迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識、法制意識、監(jiān)督意識不斷增強,給社會管理提出了新要求。這些都需要通過社會管理和創(chuàng)新來解決。
二、轉(zhuǎn)變理念,適應(yīng)加強和創(chuàng)新社會管理面臨的新形勢新要求。
樹立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會管理，說到底是對人的管理和服務(wù)，必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾，必須認真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，努力實現(xiàn)好、維護好廣大人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會管理中，一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效，另一方面要不斷增強社會自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡單管理轉(zhuǎn)向符合時代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù)，樹立多方參與、共同治理的理念，發(fā)揮好各種社會力量協(xié)調(diào)、自治、自律、互律作用，充分調(diào)動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性、創(chuàng)造性,形成推進社會和諧發(fā)展的強大合力。樹立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念。
三、加強領(lǐng)導,提高加強和創(chuàng)新社會管理的水平和實效。
一是健全組織。建立和完善“黨委領(lǐng)導、政府負責、社會協(xié)調(diào)、公眾參與”的工作機制，黨委負責人要成為第一責任人，設(shè)立專門的機構(gòu)具體抓落實。積極探索社會管理的新路子，從思想上主動適應(yīng)，從措施上積極應(yīng)對，從方式上不斷創(chuàng)新，動員公眾廣泛參與，形成齊抓共管的局面。二是轉(zhuǎn)變作風。干部風清氣正是加強和創(chuàng)新社會管理工作的決定因素。密切干群關(guān)系，不斷在實踐中提升做好新形勢下社會管理工作的能力。三是加強宣傳。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用,多渠道多層次大力宣傳社會管理創(chuàng)新的重大意義，樹立典型，推廣經(jīng)驗，努力營造全社會共同關(guān)心、共同參與創(chuàng)新社會管理的良好局面。
按照省、市、縣委組織部的要求，我在近期通過遠程教育系統(tǒng)登錄了江蘇先鋒網(wǎng)，學習了以加強和創(chuàng)新社會管理活動為主要內(nèi)容的大學生村官培訓周活動。
通過這次學習，我受益匪淺，并有了以下的了解：加強和創(chuàng)新社會管理，建設(shè)中國特色社會主義社會管理體系，是黨中央在新的歷史條件下審時度勢、與時俱進作出的重大戰(zhàn)略決策。社會管理的重點在基層，難點在基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點和穩(wěn)定的關(guān)鍵，其職能作用發(fā)揮如何，直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。
在十七大報告中就強調(diào)過,要加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè),完善社會管理,努力形成社會和諧人人有責、和諧社會人人共享的生動局面。中央政法委將社會管理創(chuàng)新列為“三項重點工作”，即社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。創(chuàng)新決定平安度,創(chuàng)新決定競爭力。只有與時俱進,探索建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的社會管理體系,才能實現(xiàn)經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)、科學發(fā)展,滿足人民群眾的新期待、新要求。
在此我們需要堅持正確指導思想，推進社會穩(wěn)定風險評估工作，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，以正確把握和妥善解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，注重從決策、政策、項目、改革等方面加強利益協(xié)調(diào)、訴求表達和權(quán)益保障等機制建設(shè)，力爭做到凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解和支持的舉措堅決不施行，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。還要明確責任分工，嚴格落實社會穩(wěn)定風險評估的工作責任，由各級黨委和政府負責領(lǐng)導、組織、實施本轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定風險評估工作。按照屬地管理、分級負責和誰主管、誰負責的原則，將事關(guān)社會穩(wěn)定風險評估工作的任務(wù)和責任落實到具體部門和單位，落實到主管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和具體責任人。各級各部門要堅持把是否進行社會穩(wěn)定風險評估作為重大項目、重大決策事項能否出臺或?qū)嵤┑那爸脳l件，做到未經(jīng)社會穩(wěn)定風險評估的不審批，未經(jīng)批準或雖經(jīng)批準但涉穩(wěn)重大隱患尚未消除的不實施。各級黨委維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組應(yīng)加強對各職能部門和下級黨委和政府開展社會穩(wěn)定風險評估工作的指導，并把其工作開展情況納入平安建設(shè)目標考評體系。
由此可見我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的熱點難點問題進行建言獻策。今年我們要把“發(fā)展城市生活服務(wù)業(yè)”和“加快小型農(nóng)田水利建設(shè)”兩個課題作為議政協(xié)商的重點，通過們集體視察和協(xié)商，集中力量，集思廣益，提出有見地、有分量、操作性強的意見和建議，促進人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實利益問題的解決。
我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)橋梁紐帶、凝心聚力的作用，為黨委、政府維護社會和諧穩(wěn)定當好幫手。一是發(fā)揮好“預(yù)警器”的作用。利用政協(xié)委員分布范圍廣、觸及層面深的優(yōu)勢，深入視察調(diào)研，及時上報苗頭性、傾向性的問題和矛盾。利用渠道暢通的優(yōu)勢，深入城區(qū)、縣份及社區(qū)收集社情民意信息，及時反映群眾的利益訴求，繼續(xù)公開向社會征集提案線索，協(xié)助市委、市政府做好問政于民、問需于民、問計于民工作，讓不同利益群體的要求得到充分反映，協(xié)調(diào)和緩解利益矛盾。二是發(fā)揮好“潤滑劑”的作用。利用團結(jié)面廣、包容性大的優(yōu)勢，加強與各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的合作共事，營造團結(jié)合作的良好氛圍。
樹立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會管理,說到底是對人的管理和服務(wù),必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。管理者在思想觀念、管理方式、工作作風等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、保護群眾,必須認真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務(wù)之中,努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會管理中,一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效,另一方面要不斷增強社會自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡單管理轉(zhuǎn)向符合時代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù),樹立多方參與、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會力量協(xié)調(diào)、自治、自律、他律、互律作用,充分調(diào)動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性、創(chuàng)造性,形成推進社會和諧發(fā)展的強大合力。這樣宣傳黨和國家的民族宗教政策，才能更好的促進民族團結(jié)、宗教和諧、社會穩(wěn)定。
我有幸參加了此次培訓，通過這次培訓讓我了解了社會管理的內(nèi)涵及進行社會管理的重要意義，了解到我黨真心誠意為人民，實實在在辦事的態(tài)度和決心。正如胡錦濤2011年2月19日在《省部級主要領(lǐng)導干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班上的講話》中指出:“社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。要形成和保持一定的社會秩序,就必須有一定形式的社會管理”?！拔覀兗訌姾蛣?chuàng)新社會管理,根本目的是維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè),為黨和國家事業(yè)發(fā)展營造良好社會環(huán)境。”下面談?wù)勎覍ι鐣芾淼哪w淺認識和體會：
一、創(chuàng)新社會管理是科學發(fā)展觀在治國理政上的新思考、新探索和新發(fā)展。
社會管理理論是科學發(fā)展觀的一個極其重要內(nèi)容，與時俱進創(chuàng)新并自覺踐行社會管理理論是各級黨和政府必備的基本功。社會管理系統(tǒng)性強、涉及面廣、操作難度大，往往牽一發(fā)而動全身，準確掌握其目標體系、方針原則、方法要求，進一步創(chuàng)新社會管理機制體制，豐富社會管理內(nèi)涵，改善社會管理環(huán)境，改進管理模式方法，是檢驗領(lǐng)導干部統(tǒng)籌兼顧、把控大局、協(xié)調(diào)發(fā)展、狠抓落實的能力與作風的重要標準。當前我們正處于社會分層日趨多元、利益矛盾愈加復雜、社會整合和社會控制任務(wù)日益繁重背景下，以創(chuàng)新求和諧，積極創(chuàng)建社會和諧的新體制已顯得尤其重要。黨中央、國務(wù)院敏銳發(fā)覺社會管理中存在的諸多弊端，適時提出要創(chuàng)新社會管理，正是切中了矛盾要害，抓住了問題關(guān)鍵，必將對我國經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生積極、深遠影響。因此，我們一定要從政治高度來看待創(chuàng)新社會管理對夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、密切黨群干群關(guān)系、確保黨和國家長治久安的重要性，自覺增強創(chuàng)新社會管理的緊迫感和責任感。
二、創(chuàng)新社會管理貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。
社會管理體制的改革是一項綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經(jīng)過堅持不懈而富有智慧的探索。我認為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。
貴在重民生，就是要堅持把改善民生與促進發(fā)展擺在同等重要的地位，主要是體現(xiàn)在黨和政府的執(zhí)政理念上，扎根在廣大黨員干部的心坎中，反映在為民謀利的行動上。就是要把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在民生發(fā)展大計上。黨中央明確提出構(gòu)建和諧社會的四個著力點：擴大就業(yè)、完善社會保障體系、理順分配關(guān)系和發(fā)展社會事業(yè)，這些民生大計也是社會管理體制改革和創(chuàng)新原著力點，要優(yōu)先解決廣大職工群眾最迫切需要解決的問題。謀在順民意，就是我們在謀劃企業(yè)發(fā)展中，要時刻以民聲、民意為基礎(chǔ)和方向標，著眼職工群眾現(xiàn)實和長遠需求，順應(yīng)時代發(fā)展、職工群眾愿意需要，相信職工群眾的智慧。社會管理的第一要義和首要前提是立足公正正義、維護群眾的合法權(quán)益。提高人民普遍的生活滿意度和幸福感，是良好社會管理的最高追求。順民意，就要廣泛征求群眾意見，聽取職工群眾的利益訴求，把決策部署考慮更周全些，把困難問題想得更嚴重些;就要統(tǒng)籌兼顧，照顧各方，協(xié)調(diào)一致;就要實現(xiàn)我們企業(yè)社會管理的科學化，建立健全重大決策的科學規(guī)范制度，公平管理，科學決策，切實把職工群眾想辦、愿辦的事情辦好，集中力量把一些難事辦成。成在解民憂，就是要在解決職工群眾具體困難、憂愁中使實勁、見實效，把主要精力、全部心思都用在為職工群眾辦實事上，用在主動聯(lián)系、溝通職工群眾感情上，下力氣解決職工群眾反映敏感、解決難度大的熱點難點問題，以誠摯之心、真誠之舉贏得職工群眾實心實意的滿意度，以實際成效取信于民。
三、國有企業(yè)應(yīng)心系廣大職工群眾，為職工群眾解憂、為社會承擔應(yīng)盡的責任。
作為我國社會經(jīng)濟的重要組成部分，我們國有企業(yè)不僅肩負著我國的經(jīng)濟責任，而且還承擔著重大的政治責任和社會責任，承擔社會責任的好于壞，是化解社會矛盾的成功與否的關(guān)鍵，既要保障社會領(lǐng)域的公平正義，又要維護群眾的合法權(quán)益，既要促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展，又要不斷滿足人民群眾日益增長的社會價值需求和現(xiàn)實物質(zhì)追求。在創(chuàng)新社會管理中，我們要把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、扶助困難職工、增加工資收入、完善職工社會保障等重點難點問題列入企業(yè)社會管理創(chuàng)新范疇，在不斷發(fā)展中適應(yīng)創(chuàng)新社會管理的形勢任務(wù)需要;要下移工作重心、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善公共服務(wù)體系，把工作視野、觸角延伸至社所，工作落實到每家每戶，政策信息公布到社區(qū);要在規(guī)范收入分配秩序、著力推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度、不斷提高勞動者收入水平上做文章，切實維護群眾合法權(quán)益，不斷提高群眾生活水平;要堅持把停產(chǎn)企業(yè)職工的就業(yè)放在民生之本位置，實施積極的就業(yè)政策，千方百計做好就業(yè)再就業(yè)工作，要切實提高社會保障水平，確保職工群眾老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、困有所助，實現(xiàn)社會保障范圍由廣覆蓋向全覆蓋轉(zhuǎn)變，保障水平由低層次向高層次轉(zhuǎn)變上有作為，提高各項待遇發(fā)放水平，使廣大職工群眾真正享受到改革惠及的成果，一點一滴增加職工群眾的生活滿意度和幸福感。
社會管理工作總結(jié)篇六
我局社會綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導xx縣綜治委的具體指導下，積極完善社會治安防范體系，廣泛開展平安創(chuàng)建活動，狠抓落實社會治安綜合治理各項措施，為營造良好的工作和生活環(huán)境，促進全縣的社會穩(wěn)定和保一方平安作出了積極的努力。現(xiàn)述職如下：
1、機構(gòu)健全、人員落實。我局領(lǐng)導對開展社會治安綜合治理工作十分重視，建立和健全了領(lǐng)導和辦事機構(gòu)，由局黨委書記、局長為綜治工作第一責任人，由一名副職領(lǐng)導具體負責綜治工作，明確辦公室和黨務(wù)人事辦負責綜治工作的辦事機構(gòu)，并指定專人負責日常工作，使該項工作機構(gòu)、人員、責任落實。
2、一把手重視，經(jīng)常過問和聽取工作匯報，解決實際問題。局主要領(lǐng)導經(jīng)常在局務(wù)會議上聽取開展社會綜合治理的工作匯報，對一些熱點問題，還組織專門的學習和討論。對在開展綜合治理中遇到的問題能及時進行解決，如在有限的辦公經(jīng)費中，安排一定的資金開展“平安開江建設(shè)”活動。
3、把綜合治理責任與黨風廉政建設(shè)責任結(jié)合起來，一齊部署，年度層層簽訂目標管理責任書，保證綜合治理工作任務(wù)的落實。我局重點抓好領(lǐng)導班子的黨風廉政建設(shè)，局黨委成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，把廉潔自律工作與本職工作相結(jié)合，層層簽訂責任書，局長同副局長及分管領(lǐng)導簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，各副局長及分管領(lǐng)導同各股室也分別簽訂責任書，做到一級抓一級，級級有人抓，堅決執(zhí)行“五不準”的規(guī)定，帶頭履行黨風廉政責任制所規(guī)定的職責，班子領(lǐng)導沒有發(fā)生違法違紀的行為。
社會治安綜合治理工作的好壞，直接影響到社會的安定，影響著建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)的發(fā)展，同時，也影響到我縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。為提高全系統(tǒng)干職工對綜治工作的重要性和必要性的認識，利用多種形式進行綜治工作宣傳，一是會議宣傳，在年初局務(wù)會議上將綜治工作列入議題進行研究，經(jīng)常在系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)干職工和企業(yè)單位負責人會議上強調(diào)綜治工作，嚴格要求各單位能加強對干職工的宣傳教育，自覺地遵守黨紀國法，不參與違法的活動，維護社會穩(wěn)定;二是標語宣傳，局機關(guān)和各股室經(jīng)常張貼綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等方面的標語，增強廣大干部職工對綜治穩(wěn)定工作重要性的認識;三是通過文明單位、文明標兵的評比活動，提高-干部職工的文明意識和法律意識，促進綜治工作深入開展。
1、充分發(fā)揮本局黨政班子成員和局綜治領(lǐng)導小組成員的積極作用，加強對本局綜治工作的領(lǐng)導。凡上級布置的綜治工作，都能提交黨組會議研究，形成決議，督促工作人員抓好落實。
2、健全相關(guān)制度，落實責任制。一是在完善本局綜治維穩(wěn)工作制度的基礎(chǔ)上，明確所屬單位一把手為單位綜治工作直接責任人，對本單位的綜治工作負有保一方平安的政治責任;二是將綜治工作有關(guān)要求列入本局單位目標管理考評內(nèi)容;三是健全節(jié)假日安全值班制度。每逢國家規(guī)定的節(jié)假日期間，都能督促辦公室作好值班安排，由班子成員帶班，干部值班。切實加強節(jié)假日的.治安工作，確保了本局在節(jié)假日期間的安全。
3、經(jīng)常組織有關(guān)人員到系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)以及有關(guān)單位進行綜治工作檢查，排查不穩(wěn)定因素并及時處理，使我局今年未出現(xiàn)群體上訪和突發(fā)事件、群體性的事件發(fā)生，確保了本局各項工作的正常開展。為促進全縣社會穩(wěn)定作出了積極地努力。
這一年來，我局綜治工作取得一定成績，但是，同上級的要求和綜治工作的要求相比，還有一定的差距，在一些方面還需要繼續(xù)努力，再接再厲，進一步做好工作。今后，我將更好地發(fā)揮綜治工作責任人的作用，切實加強領(lǐng)導，進一步完善相關(guān)的措施，加大宣傳教育力度，認真抓好綜治工作的落實，為創(chuàng)造一個安定的環(huán)境，推動各項工作的開展作出自己的更大的努力。
社會管理工作總結(jié)篇七
一、加強領(lǐng)導，落實責任制。
我們堅持“打防并舉、標本兼治”的綜合治理原則，以落實領(lǐng)導責任為總抓手，始終把做好基層綜治工作作為穩(wěn)定整個大局的基礎(chǔ)來抓。
一是重視組織建設(shè)。年初根據(jù)各班組工作性質(zhì)，工作人員素質(zhì)，組成了以所長為組長，支部書記為副組長，各班組負責人為成員的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導小組，負責對供電所綜治工作的領(lǐng)導，下設(shè)辦公室在配電班，配電班長任主任，負責日常事務(wù)性工作。同時，我所內(nèi)各組織網(wǎng)絡(luò)健全，并充分發(fā)揮作用，安全員定期不定期召開會議，開展工作，形成了上下左右、全方位的領(lǐng)導、監(jiān)督和組織體系。
二是根據(jù)綜治工作責任制的要求，所長與領(lǐng)導簽訂了領(lǐng)導責任狀。同時，及時召開所內(nèi)職工大會，傳達上級簽訂責任狀精神，公布修訂完善新年度安全保衛(wèi)制度，進一步強調(diào)落實責任制的重要性、必要性。在此基礎(chǔ)上，所長與班組負責人簽訂責任書，科室代表就如何落實責任書目標表了決心。通過這一形式，使全所員工受到了生動的嚴格制度，落實責任制教育，提高了全員的防范意識，創(chuàng)造了良好的大綜治氛圍。
三是經(jīng)常分析研究綜治工作，牢牢把握工作主動權(quán)。針對日益嚴峻的社會治安與犯罪形勢，所內(nèi)堅持聯(lián)系實際，把綜治工作與本所內(nèi)保安全、反腐倡廉工作相結(jié)合，與依法行政、完善監(jiān)管、防范化風險工作相結(jié)合，堅持每月召開一次會議，分析人員思想和安全保衛(wèi)形勢，做到有的放矢。平時采取普遍教育、個別談心等方式，加強對人員的工作、思想、生活等方面的內(nèi)部控制。
四是依法對各所各成員進行監(jiān)管。所內(nèi)從維護社會穩(wěn)定大局出發(fā)，明確自己在維護穩(wěn)定中的重大責任，自覺地從“講學習，講政治，講正氣”的高度，增強全局意識，認真執(zhí)行黨和國家的方針政策。
二、采取有效措施，形成齊抓共管綜治與創(chuàng)安工作的合力。
為了充分發(fā)揮所內(nèi)上下在社會治安綜合治理上的職能和優(yōu)勢，形成齊抓共管，人人有責的大治安格局，根據(jù)新形勢，新特點，治保會及時調(diào)整工作思路，認真落實安全保衛(wèi)工作責任制。所內(nèi)領(lǐng)導以身作則，率先垂范，把安全保衛(wèi)工作做為大事來抓，主要表現(xiàn)在：
一是對配電班綜合保衛(wèi)工作經(jīng)常指導幫助，督促落實。
二是在各種會議上，領(lǐng)導必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。
三是堅持平時帶班和節(jié)日帶班制度，直接參與安全保衛(wèi)工作。
四是經(jīng)常檢查安全防范設(shè)施和各類安全保衛(wèi)值班，掌握第一手資料。各班組負責人對安全保衛(wèi)工作也極為重視，每月的例會都把安全保衛(wèi)工作列為重要內(nèi)容，總結(jié)和分析月情況，布置下月值班工作。所內(nèi)員平時根據(jù)各自的管理臺區(qū)，嚴格落實崗位目標責任制，從防火、防盜、防騙、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍。做為xx供電所安全目標。制定到各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，保持了所內(nèi)連年安全無事故。
三、突出教育，打牢基礎(chǔ)。
根據(jù)目前社會治安情況和供電系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作形勢和任務(wù)，我們利用各種會議，擺實事講道理，提高全員的安全防范意識。
一是在全行開展了以“愛崗敬業(yè)，遵紀守法”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動。通過活動的開展，有效地提高了全所干部職工愛崗敬業(yè)、遵紀守法的自覺性。
二是利用好節(jié)前教育，切實管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。
三是結(jié)合“三五”普法教育，選取有關(guān)法律、法規(guī)復習題印發(fā)大家手中，以此促進大家學法、懂法、依法辦事的自學性。
四是利用鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建綜治工作先進單位契機，不斷增強員工的社會治安責任感。另外，適時進行職業(yè)道德、紀律等系列教育，教育職工樹立遠大理想和扎實工作的作風，樹立正確的人生觀、價值觀，增強民族自尊、自愛、自強不息精神。對干部職工進行有針對性的法紀、道德教育，引導大家舉一反三，警鐘長鳴，堅持落實內(nèi)控制度，一門心思做好社會治安綜合治理及“三防一?！惫ぷ?。
社會管理工作總結(jié)篇八
為加強社會管理創(chuàng)新，更好地履行司法行政部門職能，根據(jù)市委、市政府以及上級司法行政部門的部署，我局緊緊圍繞工作重點，拓寬思路，以加強管理為抓手，以維護社會和諧穩(wěn)定為目標，在實踐中不斷探索和創(chuàng)新，人民調(diào)解、社區(qū)矯正、法律援助和安置幫教工作取得了明顯成效。
一、人民調(diào)解“五化”，在開拓中前進，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境
一是組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化。我局牽頭成立了xx縣人民調(diào)解委員會聯(lián)合會，探索建立了教育行業(yè)、道路交通行業(yè)調(diào)委會，組建了人民調(diào)解員專家?guī)臁Ｄ壳?，全縣共有調(diào)委會329個，人民調(diào)解員2303名，已基本形xx縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社四級人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，為人民調(diào)解工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。二是工作制度化。制定出臺了《重大矛盾主動介入調(diào)處制度》、《疑難案件大調(diào)處制度》、《調(diào)解回訪工作制度》等。發(fā)生重大矛盾糾紛時，第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)擴大，并主動介入糾紛的調(diào)處，直至糾紛妥善解決。建立了大調(diào)解工作平臺，整合公安、綜治、司法、交通、衛(wèi)生等調(diào)解資源和力量，做到統(tǒng)一受理、梳理、分流各類矛盾糾紛。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說服教育當事人，督促其履行協(xié)議。三是管理規(guī)范化。在人民調(diào)解的規(guī)范化管理上堅持“六有”、“四落實”調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)標準，全面使用了司法部統(tǒng)一制定的人民調(diào)解文書格式，兌現(xiàn)落實了人民調(diào)解員個案補貼，制定出臺了星級調(diào)委會標準，在全縣各級調(diào)解組織中廣泛開展“爭創(chuàng)星級調(diào)委會，爭當人民調(diào)解能手”活動。四是培訓常態(tài)化。我局按照“三懂一會”(懂政治、懂法律、懂政策、會做群眾工作)的目標要求，對基層司法行政干部開展了分層次、多形式的政治和業(yè)務(wù)培訓。每月最后一周的星期一定期召開集中學習會議，組織系統(tǒng)全體干部職工進行政治學習和業(yè)務(wù)培訓。通過集中培訓、以會代訓、相互交流研討等形式開展培訓工作，提高了全縣司法行政工作人員的業(yè)務(wù)水平。今年7月以來，我局開展了人民調(diào)解員巡回培訓活動，組織獲得全國和省市表彰的調(diào)解能手、優(yōu)秀法律服務(wù)工作者和資深律師組成講師團，深入到永興、天師、廣福、回龍、長田、騎龍、梅家等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對人民調(diào)解員進行了分片集中專題巡回培訓。全縣共組織人民調(diào)解員進行業(yè)務(wù)培訓31場次，參訓調(diào)解員達1938人，參訓率達90%以上，有效提高了人民調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)，掀起了“爭創(chuàng)星級人民調(diào)委會，爭當人民調(diào)解能手”的高潮。今年10月，我縣新太鄉(xiāng)人民調(diào)委會被xx市司法局授予三星級(最高星級)人民調(diào)委會稱號。永興鎮(zhèn)、寶石鄉(xiāng)、甘棠鎮(zhèn)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會被命名為xx縣二星級人民調(diào)委會，全縣共有13個人民調(diào)解組織被命名為星級人民調(diào)解委員會，有2個以個人名義命名的調(diào)解工作室。五是矛盾糾紛排查經(jīng)?；猿珠_展了每月一次矛盾糾紛排查治理活動，春耕、秋收等季節(jié)性糾紛排查，春節(jié)元旦等重大節(jié)假日糾紛排查，特殊時期糾紛排查。立足于抓早、抓小、抓苗頭，調(diào)防結(jié)合的工作機制，做到了小糾紛不出村、大糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全力維護了全縣穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，全縣共調(diào)解民間糾紛4019件，調(diào)解成功3979件，成功率達99%;防止民間糾紛引起自殺4件4人，防止群體性械斗1件15人，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件8件18人，防止群眾上訪8件57人。
二、社區(qū)矯正“三突出”，在創(chuàng)新中發(fā)展，嚴格管控社區(qū)服刑人員
一是突出了審前評估。為進一步推動社區(qū)矯正工作，提高社區(qū)矯正的質(zhì)量和效果，組織開展調(diào)查研究，制定了《xx縣適用社區(qū)矯正審前社會調(diào)查評估辦法(草案)》，積極開展社區(qū)矯正審前社會調(diào)查評估。截止目前，已對34名社區(qū)矯正對象開展了審前評估工作，出具的評估報告，均被相關(guān)法院采信。二是突出了創(chuàng)新管理。在全市率先引入了社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)，依托中國電信建成了“xx縣社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)平臺”，投入專項資金近8萬元，為130余名社區(qū)矯正對象辦理了入網(wǎng)手續(xù)，并發(fā)放了電信定位手機，實現(xiàn)社區(qū)矯正監(jiān)管工作從“人防”向“人防”與“技防”相結(jié)合的重大轉(zhuǎn)變，推動了社區(qū)矯正工作管理的規(guī)范化、智能化，使社區(qū)矯正工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。平臺建成以來，通過信息平臺進行思想?yún)R報478人次，發(fā)布公益勞動公告15次，警示教育通知22次，法規(guī)教育提示48條，越界警告123人次，人機分離警告15人次，信息互動435人次。三是突出了資料完善。狠抓協(xié)調(diào)配合，及時做好銜接工作，嚴抓日常管理，堅持定期走訪，完善臺帳資料。各司法所對矯正對象平時的匯報學習、勞動和請假等情況按照一人一檔分類登記，臺帳資料齊全完善。
三、安置幫教“四堅持”，在教育中轉(zhuǎn)化，嚴防刑釋解教人員重新犯罪
一是堅持推進目標管理。圍繞建設(shè)“平安開江，幸福開江”的總體目標，把刑釋解教人員安置幫教、預(yù)防和減少他們重新違法犯罪作為維護社會穩(wěn)定、搞好社會治安綜合治理的一項重要工作，列入了年度綜治工作目標管理。通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、相關(guān)單位及司法所層層簽訂目標管理責任書，實行“三包”(即包幫助安置、包考察教育、包思想轉(zhuǎn)化)，促進安置幫教各項措施落實。二是堅持開展親情大走訪活動?？h刑釋解教安置辦對刑釋解教人員逐人登記建檔，反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)安幫辦和司法所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和幫教人員到其家中進行走訪，掌握其思想動態(tài)，并動員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作;與村和家庭簽訂協(xié)作幫教責任書，堅持個別教育與集中教育相結(jié)合，制定幫教個案，及時落實幫教措施。積極保持與派出所、綜治辦及所轄各單位的經(jīng)常性聯(lián)系與溝通，定期了解情況，定期走訪刑釋解教人員，掌握他們的思想、工作動態(tài)，堅持每月找其談心一次、家訪一次、考核記錄一次、建立信息庫，有效控制了失控和脫管事件發(fā)生。三是堅持法制宣傳教育引導。定期組織刑釋解教人員集中學習有關(guān)法律法規(guī)和國家政策方針，提供培訓就業(yè)信息，引導他們主動融入社會，積極參與社會建設(shè)。通過面向社會宣傳刑釋解教人員相關(guān)政策要求，做到不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過;政治上一樣對待，經(jīng)濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關(guān)心，支持他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。四是堅持開展談心促進思想轉(zhuǎn)化。突出“四必談、五必訪”，不斷探索安置幫教新方法?！八谋卣劇?，即在安置對象思想波動時、工作不滿意時、身體有病時、家庭出現(xiàn)變故時，幫教小組或責任人及時找其談心，給予精神鼓勵;“五必訪”，即當歸正人員剛安置時、有段時間未到崗工作時、家里婚喪喜事時、遇到重大節(jié)日時、安置對象有劣跡被確定為重點對象時，幫教小組或責任人必須到其家庭走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，努力引導其走正道，有效地促進了這部分人員的思想轉(zhuǎn)化和預(yù)防重新違法犯罪。
今年來，我縣共接收來我局報到的刑釋解教人員194人，其中刑滿釋放人員185人，解除勞教人員9人，幫教率達到100%，安置率達到99%，無一重新犯罪。
四、法律服務(wù)“三著力”，在管理中規(guī)范，以優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)推動軟環(huán)境建設(shè)
一是法律服務(wù)著力服務(wù)大局。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，服務(wù)于重大建設(shè)項目，如高速公路拆遷、非地震災(zāi)區(qū)重建、招商引資、重大群體的事件、三跨三分離信訪案件xx縣委、縣政府重大決策等，主動化解矛盾糾紛，積極為黨委政府決策提供法律依據(jù)、法律建議，為黨委政府分憂解難。二是著力深化公證工作。進一步深化公證的一次性告知、限時辦結(jié)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)等七項便民服務(wù)措施，延伸公證工作觸角，開展了送公證下鄉(xiāng)活動，開通了“公證綠色通道”，送民需，解民憂，讓公證走進農(nóng)村，貼近群眾，滿足農(nóng)村群眾需求，提高工作效率，提高公證服務(wù)質(zhì)量。截止目前，辦理援助公證案件5件，減免公證費用18000元。三是著力做好法律援助工作。積極爭取上級補助資金，建成了面積近50平方米的規(guī)范化法律援助受案大廳，在新太等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)了規(guī)范化法律援助工作站，配備了辦公設(shè)施設(shè)備，現(xiàn)均已投入使用。健全完善了考評機制，實現(xiàn)法律援助案件受理、指派制度化、程序化。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和村級調(diào)委會，不斷加強法律援助工作站點建設(shè)，構(gòu)建了“一小時法律援助服務(wù)圈”。進一步深化“服務(wù)民生、促進和諧、法律援助在行動”主題活動，引導廣大律師、公證員和基層法律服務(wù)工作者，積極開展公益性法律援助，最大限度地滿足群眾和弱勢群體的法律援助需求。共法律師事務(wù)所、三護律師事務(wù)所分別結(jié)對幫扶梅家鄉(xiāng)梅家社區(qū)和靈巖鄉(xiāng)土地坪村，并與兩村簽訂了免費法律顧問協(xié)議。截止目前，共辦理法律援助案件128件(其中刑事案件39件，民事案件77件，刑事附帶民事訴訟3件，勞動仲裁2件，公證援助案件5件，司法鑒定援助案件2件)，解答來訪來電咨詢共1832人次，總受援人次近3000人次，積極維護了弱勢群體的合法權(quán)益，有力地促進了社會和諧穩(wěn)定。
五、下一步工作打算
今后，我局繼續(xù)把落實“社會管理創(chuàng)新”與推進司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展有機結(jié)合起來，著眼服務(wù)發(fā)展，服務(wù)民生，服務(wù)穩(wěn)定，著力解決推進社會管理創(chuàng)新中的體制性、機制性、保障性問題，注重理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，努力形成與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)的機制體制。進一步加大工作力度，深化管理創(chuàng)新，在人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助等方面取得新的突破，確保推進社會管理創(chuàng)新各項部署和任務(wù)要求落到實處，為維護社會和諧穩(wěn)定，建設(shè)“幸福開江”做出新的貢獻。
社會管理工作總結(jié)篇九
20xx年，鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾，緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，主動作為，攻堅克難，創(chuàng)新發(fā)展，各項建設(shè)事業(yè)穩(wěn)步推進。現(xiàn)將xx年工作完成情況匯報如下：
一、狠抓經(jīng)濟，強推產(chǎn)業(yè)，全面完成各項經(jīng)濟目標任務(wù)。
1.工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中有升。
全鄉(xiāng)工業(yè)總產(chǎn)值14750萬元，增速13.6%，工業(yè)增加值3252萬元，增速13.8%，工業(yè)利潤415萬元，增速13%。技改投入3175萬元，增速11.2%，新增企業(yè)2個。
2.服務(wù)業(yè)迅猛發(fā)展。
社會消費品零售總額8533萬元，增速11.6%，服務(wù)業(yè)投資6125萬元，增速13.1%，服務(wù)業(yè)增加值7040萬元，增速10.7%，服務(wù)業(yè)增加值占gdp的比重26.8%。
3.農(nóng)村產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展（自查得分5分）。
生豬出欄13510頭，存欄9370頭；肉牛出欄415頭，存欄1415頭；肉羊出欄3280頭，存欄3185頭；兔出欄12804只，存欄11022只。
正在建設(shè)社區(qū)妙沖和葫蘆井村潘家院子2個新農(nóng)村聚居點，建成六家壩和葫蘆井2個白鵝養(yǎng)殖小區(qū)，全鄉(xiāng)現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖小區(qū)已達1030平方米，促進了養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展。
4.嚴格控制政府性債務(wù)率和新增債務(wù)率。
鄉(xiāng)政府積極化解遺留債務(wù)，目前已化解300余萬元，同時堅持勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，無新增債務(wù)發(fā)生。
5.就業(yè)和社會保險不斷增長。
大力宣傳和落實就業(yè)和社會保險工作，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)186人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)7910人，同時完成了政策性農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)房保險等保險任務(wù)。
6.加強社會救助和防災(zāi)救災(zāi)。
完成了城鄉(xiāng)低保年審、備案及清理核查工作，對孤兒、事實無撫養(yǎng)兒童、五保、三無人員的清理排查工作，新增農(nóng)村低保97人，城市低保2人，解決了9名五保人員、6名事實無撫養(yǎng)兒童民政救助，及時上報60歲以上農(nóng)村退役士兵、帶病回鄉(xiāng)士兵相關(guān)資料，落實優(yōu)撫政策，建成了六家壩村老年日間照料中心和沙河村老年活動中心。做好了防災(zāi)救災(zāi)物資準備，制定了汛期24小時值班制度，同時及時發(fā)放冬臨春荒款和受災(zāi)群眾救助款，已發(fā)放11.5萬元。
7.提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
新農(nóng)合參保12260人，參合率100%。完成無償獻血25人，全鄉(xiāng)無重大傳染病發(fā)生，狂犬防治面100%，無一例狂犬病發(fā)生。
8.便民服務(wù)中心運行良好。
便民中心有6名工作人員，有國土、計生、民政、農(nóng)業(yè)、勞動保障等站、所工作人員入駐，時刻為群眾辦事，接受群眾咨詢。中心設(shè)備設(shè)施齊全，網(wǎng)絡(luò)暢通，運轉(zhuǎn)正常，為群眾辦理辦結(jié)事件1052件，群眾反映良好，無群眾投訴和上級通報批評。
9.市場監(jiān)管到位。
成立了食品安全領(lǐng)導小組和食安辦，配備了工作人員，建立了副食店、廚師等臺賬，與相關(guān)單位和責任人簽訂了責任書，廣泛宣傳食品安全，對農(nóng)村家宴舉辦實行申報和備案制度，并進行了現(xiàn)場食品安全指導，建立檔案。同時及時報送工作動態(tài)和信息，無食品安全事故發(fā)生。
10.安全生產(chǎn)秩序井然。
鄉(xiāng)政府與各村、各單位、企業(yè)業(yè)主簽訂了安全生產(chǎn)責任書，層層落實責任。積極開展了“打非治違”、“六打六治”專項行動和安全“五級五覆蓋”活動，每月進行一次安全大檢查，不定期對煤礦、非煤礦山、化學品、煙花、爆竹等易燃、易爆危險品、民房修建、交通運輸和農(nóng)電安全等進行安全生產(chǎn)大檢查和安全隱患排查。全年無重特大安全事故發(fā)生，死亡人數(shù)為“零”。
11.社會治安狀況滿意度日漸增強。
鄉(xiāng)加強社會治安管理，特別是場鎮(zhèn)、村（社區(qū)）重點區(qū)域和校園周邊環(huán)境的治安排查整治，鄉(xiāng)、村（社區(qū)）組建了義務(wù)治安巡邏隊，全鄉(xiāng)治安狀況良好，人民安居樂業(yè)，群眾滿意度達95%以上，上半年鄉(xiāng)榮獲全縣社會治安工作第三名。
12.履行學校安全聯(lián)動監(jiān)管責任。
嚴格貫徹執(zhí)行縣府辦文件精神，落實了學校周邊安全責任，加強了對中心校和4所村小的安全防范、安全教育、安全監(jiān)管力度。
13.科學控制人口自然增長率、政策生育率。
人口自然增長率為2.64%，控制在7%規(guī)定范圍內(nèi)，符合政策生育率為83.34%。
14.綜治維穩(wěn)形勢樂觀。
鄉(xiāng)黨委、政府把維護一方平安穩(wěn)定作為第一要務(wù)，積極排查、化解矛盾糾紛、信訪，落實穩(wěn)控責任，全鄉(xiāng)無規(guī)模群體性聚集事件發(fā)生，自6月起全鄉(xiāng)無一例到縣以上信訪案例。
15.宗教管理依法進行。
鼓勵和支持公民宗教信仰，依法保障公民宗教信仰自由，同時加強了對宗教事務(wù)的監(jiān)管，杜絕了不法份子利用宗教名義從事邪教和非法活動。
16.加強農(nóng)村面源污染治理及應(yīng)用水源保護和耕地保護。
利用中央農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目，新建污水處理廠1個，生態(tài)處理池9個，垃圾中轉(zhuǎn)站1座，收集池110個，垃圾桶20個。進一步完善了保潔長效機制，配備村(社區(qū)）保潔員16個，組保潔員33個。同時加強了企業(yè)污水、粉塵排放和殘渣處理。
鄉(xiāng)嚴厲查處和打擊“兩違”行為，確?；靖夭槐磺终?，始終堅守基本耕地紅線不動搖，全鄉(xiāng)無違法占地和非法建房案件發(fā)生。
二、依法行政，加強黨建和黨風廉政建設(shè)，提升行政效能。
1.落實依法行政制度，依法履職。
一是職責權(quán)限依法確定。二是深化行政審批制度改革。三是決策程序執(zhí)行到位。四是行政執(zhí)法行為規(guī)范。五是政府信息依法公開。六是市場環(huán)境公平開放。七是加強政府誠信建設(shè)。八是加強政府層級監(jiān)督力度。
職責權(quán)限依法確定，深化行政審批制度和農(nóng)村體制改革，決策程序執(zhí)行到位，行政執(zhí)法行為規(guī)范，政府信息依法公開，市場環(huán)境公平開放，提升政府公信力。
2.基層黨建工作持續(xù)推進。
鄉(xiāng)黨委定期開展黨建專題研討，加強班子隊伍建設(shè)，制定中心組定期學習制度。多次召開“三嚴三實”專題民主生活會，鷹擊落實“三項制度”，堅持“三會一課”制度，堅持開展“五四工作法”。加強了村（社區(qū)）黨組織建設(shè)，投資50余萬元，新建了六家壩村和改造了社區(qū)活動陣地。深入開展了“走基層”、干部直接聯(lián)系幫扶群眾等活動。
3.黨風廉政建設(shè)進一步加強。
鄉(xiāng)、村逐級簽訂責任書，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部簽訂了廉政責任書，鄉(xiāng)黨委書記與班子成員簽訂了廉政責任書，層層落實責任。無嚴重違紀案件發(fā)生。
4.行政效能明顯提升。
加強機關(guān)效能建設(shè)，認真落實“四項制度”，加大工作人員思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓，提升辦事效率，群眾滿意度高，無效能投訴和問責，同時加大信息報送，及時反映群眾訴求和工作動向。
三、抓住重點，攻堅克難，超額完成重點工作。
（一）重點工作預(yù)決算全面完成。
（二）大力加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)實施建設(shè)。
修復水毀河堤11處、渠道5處、涵洞3處、公路5處。整治山坪塘10口，渠道清淤1000米，新建微水池14口，修復機電提灌設(shè)備6臺套55千瓦，有效控制灌溉面積2100畝，新增提灌設(shè)備6臺套50千瓦，有效控制灌溉面積1300畝。土地整理750畝。
（三）扶貧攻堅。
1.加強組織領(lǐng)導。
成立了以黨委書記李皓、鄉(xiāng)長高玉田為組長、分管領(lǐng)導為副組長的扶貧攻堅工作領(lǐng)導小組，設(shè)立了扶貧辦公室，按排了專人從事具體工作，明確了領(lǐng)導責任和工作責任。制定了扶貧攻堅五年規(guī)劃和xx年脫貧計劃，每月定期研討扶貧攻堅工作，按時上報相關(guān)表格、資料、自查報告和信息等。
2.專項扶貧攻堅任務(wù)。
制定落實貧困脫貧計劃和貧困村（新店子村）發(fā)展規(guī)劃，對貧困動態(tài)管理，按時完成扶貧解困任務(wù)，加大財政專項資金項目的建設(shè)和管理，確保扶貧對象年人均純收入高于全鄉(xiāng)平均水平。
3.縣級部門分解任務(wù)。
按期、按質(zhì)、按量完成了縣扶貧移民局分解的各項目標任務(wù)。
4.社會扶貧目標任務(wù)。
制定了詳細的貧困幫扶計劃，大力開展扶貧幫扶工作，全鄉(xiāng)黨員、干部積極開展“結(jié)對幫扶、愛心扶貧”公益活動，捐獻慈善基金40300元，搞好縣投資促進局、新農(nóng)合辦等縣級部門定點幫扶的銜接工作，為駐村工作組創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。
（四）信訪工作。
1.按時完xx縣信聯(lián)辦交辦的信訪案件及書記信箱、縣長熱線、網(wǎng)上信訪等事項，辦結(jié)率100%。
2.未發(fā)生到省、市和進京重復纏訪和非正常上訪事件。
3.發(fā)生到縣上大規(guī)模集訪和群體性的事件（原治安室解聘人員、三線建設(shè)人員集訪等），主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導及時趕赴現(xiàn)場，勸返了上訪人員。
四、采取的主要措施及存在不足。
主要措施：一是加強黨政組織領(lǐng)導，落實村（社區(qū)）干部責任。二是積極向上協(xié)調(diào)，爭取項目和資金，為人民群眾爭取最大利益。三充分調(diào)動廣大黨員和人民群眾的積極性，積極參與各項事業(yè)建設(shè)。
存在不足：一是鄉(xiāng)財力薄弱，加之地理條件不占優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)無法做大做強。二是深化農(nóng)村改革力度不夠，產(chǎn)業(yè)調(diào)整存在局限性。三是基層專業(yè)技術(shù)人才缺乏，新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣及應(yīng)用跟不上科學發(fā)展腳步。
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社會管理工作總結(jié)篇十
20**年，**市外僑辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市政法委、市綜治委的具體指導下，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，認真落實黨中央、國務(wù)院，省委、省政府和市委、市政府關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的一系列決策部署，按照年初制定的綜治維穩(wěn)工作計劃，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮綜合治理成員單位的作用，從外事僑務(wù)工作的實際出發(fā)，全面落實綜治維穩(wěn)各項措施，為打造株洲發(fā)展升級版和創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作出了積極的貢獻。
一、加強領(lǐng)導，落實責任。
一是把綜治平安建設(shè)工作列入我辦工作日程，把綜治平安建設(shè)工作和外僑工作同部署、同落實。明確社會治安綜合治理工作領(lǐng)導小組和維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，進一步明確領(lǐng)導小組的責任和分工，由辦主要負責人任組長，承擔起社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作第一責任人的責任，分管領(lǐng)導任副組長，明確了綜合科為領(lǐng)導小組的日常辦事機構(gòu)，并特設(shè)聯(lián)絡(luò)員一名，負責處理綜合治理和維護穩(wěn)定的日常工作，切實加強對綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導和管理。二是在健全組織的同時，我辦根據(jù)市政法委和綜治辦的部署，認真制訂了本年度綜合治理工作計劃，創(chuàng)建了定期研究社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作重大問題的制度，明確每季度召開一次會議討論綜合治理工作，規(guī)定重大問題的范圍為：重大涉外、涉僑事件；外事、僑務(wù)信訪工作中的重大問題；本辦工作人員中發(fā)生的影響社會穩(wěn)定的重大問題，同時要求建立涉外、涉僑事件的處理機制，及時上報、及時協(xié)調(diào)、及時解決，努力維護我市對外開放的良好形象。
二、立足服務(wù)，認真履職。
我辦從講政治和維護全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度出發(fā)，認真制定了各項工作的實施方案，并結(jié)合開展外事、僑務(wù)工作組織實施，切實把社會治安綜合治理工作擺上重要位置。
（一）出國管理更加規(guī)范，服務(wù)對外開放更加緊密。
1.出國管理工作更加規(guī)范，報批程序更加科學。根據(jù)中央16號文件及省委、市委相關(guān)文件要求，制定并出臺了《xx市因公臨時出國管理辦法》，完善和出臺了因公臨時出國《邀請函承諾制》等8項配套管理制度。今年全市經(jīng)我辦審批、審核與呈報因公臨時出國人數(shù)101人次，其中黨政干部61人次（含市級領(lǐng)導7人次），企事業(yè)人員40人次，無一批次和一人次審批、審核錯誤。
2.出訪成效更加彰顯，出訪總量明顯減少。堅持因事定人原則，全市各級領(lǐng)導出訪成效更加具體。去年市委、市政府主要領(lǐng)導的出訪分別促成了多項實質(zhì)性合作項目，其中清水塘土地修復、城市垃圾處理示范工程等項目已進入實施階段。堅持出訪批次和總量雙控原則，我市黨政干部出國批次和人數(shù)大幅減少。全市經(jīng)我辦審核、審批與呈報的因公臨時出國人數(shù)比下降45.7%。
3.出國服務(wù)觸角不斷延伸，企業(yè)人員出訪更加便捷。延伸出國服務(wù)職能，積極服務(wù)企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略。一是向企業(yè)贈送《中國領(lǐng)事保護和協(xié)助指南》等領(lǐng)事保護資料。二是協(xié)調(diào)有關(guān)使領(lǐng)館幫助企業(yè)辦理簽證。三是全力推廣apec商務(wù)旅行卡，針對apec商務(wù)旅行卡有效期有望延長、領(lǐng)域有望拓寬等機遇，我辦于11月組織召開了apec商務(wù)旅行卡新聞發(fā)布會。目前我市已有13家企業(yè)36人持卡，數(shù)量位居全省前列。
（二）涉外管理更加周密，服務(wù)國際化水平提升更加有效。
1.邀請外國人來株審批工作扶控相濟。一方面，嚴控敏感國家人員來株。另一方面，大力支持國外專家、學者、企業(yè)家來株，實施分級審批體系。20，我們?yōu)?0多家企業(yè)辦理外國人來湘邀請函共118份200余人次，尤其是對來我市重點企業(yè)的國外人員開通綠色通道。為南車株機的泰國曼谷地鐵項目，兩個月之內(nèi)就辦理了6批22人次邀請函；為時代電氣拓展德國市場，半天時間即辦好了邀請函；為陶瓷產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，定期赴醴陵實地指導。
2.在株外國人管理細致周到、ngo活動管理完善有序。建立外事專辦員制度，建立外國友人qq群，發(fā)放《外國人在株洲指南》手冊，極大方便了在株外國人的工作與生活；牽頭組織國安及民政等部門定期召開聯(lián)席會議，建立境外記者管理聯(lián)席會議制度，及時掌握ngo、npo在株活動及境外記者來株采訪動態(tài)，完成了我市境外非政府組織的摸底調(diào)查。
3.境外非政府組織（ngo）活動及非營利組織（npo）管理工作完善有序。我辦作為牽頭單位，不定期組織國安、公安、宣傳及民政等部門召開工作聯(lián)席會議，建立了境外記者管理聯(lián)席會議工作制度，及時掌握了ngo、npo在株活動及境外記者來株采訪動態(tài)，應(yīng)對工作有理有序。同時更加注重摸清家底,今年4月至7月在市委外事領(lǐng)導領(lǐng)導小組的統(tǒng)一調(diào)度下，完成了我市境外非政府組織的摸底調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示只有極個別境外非政府有從事滲透的企圖。
（三）僑務(wù)工作更加具體，服務(wù)招商引資更加靈活。
1.落實“一法兩辦法”，全面維護歸僑僑眷權(quán)益。一是多渠道宣傳僑法，營造社會各界護僑氛圍。二是做好僑務(wù)信訪工作，主動為歸僑僑眷服務(wù)。年，我們共接待歸僑僑眷等來訪來信來電42人（次），內(nèi)容涉及咨詢回國定居、子女入學提干、申請緊急救助等，均做到熱情接待，有問必答，來信必復，事事有回音，件件有落實。為解決華僑周雁萍兒子轉(zhuǎn)學問題，我們多次與銀海小學負責人聯(lián)系，給予圓滿的答復；特困歸僑朱福林意外摔傷，我們與其所在社區(qū)聯(lián)系，請民政部門給予緊急救助。
2.主動協(xié)調(diào)矛盾，解決僑企糾紛和困難。為解決神農(nóng)果業(yè)規(guī)劃報建手續(xù)滯后問題，辦領(lǐng)導陪同企業(yè)負責人多次前往市規(guī)劃局，陳述實情，尋求幫助，最終妥善解決，解除了企業(yè)的后顧之憂，企業(yè)負責人高興地稱贊“株洲外僑辦是僑資企業(yè)貼心的娘家人”。
(四）積極開展與城市社區(qū)開展平安共建工作。
根據(jù)《關(guān)于市綜治委成員單位與城市社區(qū)繼續(xù)開展平安共建工作的通知》（株綜治委【2014】7號）文件精神，我辦高度重視共建工作，一是加強組織領(lǐng)導，明確紀檢組長楊志華具體分管平安共建工作，確保共建工作落到實處，抓出成效。二是明確工作任務(wù)，我辦把平安共建工作作為履行綜治職責的一項重要任務(wù)來抓，今年每個季度一把手均親自率隊深入聯(lián)點xx區(qū)黃家塘社區(qū)開展調(diào)研指導、指導，協(xié)助幫助社區(qū)解決平安創(chuàng)建中遇到的實際困難和問題，并從我辦有限的經(jīng)費中擠出專款2萬元用助推該社區(qū)的綜治和平安建設(shè)工作。
三、以人為本，規(guī)范管理。
我辦雖然人數(shù)較少，但從不放松內(nèi)部治安建設(shè)，切實做到對內(nèi)“管好自己人、看好自己門、辦好自己事”。一是加強安全和防范教育。我們注意利用黨組會、辦公會議等機會及時傳達全市綜治維穩(wěn)工作會議及相關(guān)文件精神，多次強調(diào)綜合治理的重要性，并通過政治學習、召開民主生活會、觀看黨紀教育錄像片等形式加強對機關(guān)工作人員的警示教育，使他們樹立正確的權(quán)力觀的教育，加強黨風廉政建設(shè)，增強拒腐防變意識。本年度來全辦無貪污、受賄和瀆職、失職等事件發(fā)生，也未發(fā)生一起安全事故。二是扎實推進隊伍建設(shè)。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，繼續(xù)深化拓展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動，切實加強黨員隊伍建設(shè)。干部職工培訓力度持續(xù)加大，參加黨校以及省、市組織的各類學習培訓10余次，干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高。三是加強保密工作。外事僑務(wù)部門處于對外開放的前沿，保密工作更需要加強。我們制訂了保密制度，加強了對機要文件的管理。對全辦人員常常進行外事紀律教育和保密制度教育。四是加強安全保衛(wèi)工作，尤其是加強對重點部位的治安保衛(wèi)。辦機關(guān)在假日和工休日均安排專人值班，領(lǐng)導帶班。辦主要負責人每月都查閱值班記錄，定期組織對各處室進行安全保衛(wèi)工作的檢查。
社會管理工作總結(jié)篇十一
20____年來，根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于社會管理創(chuàng)新、平安創(chuàng)建活動，我局結(jié)合城市管理的實際情況，在城管系統(tǒng)全面部署開展社會管理創(chuàng)新、創(chuàng)建平安單位活動，按照創(chuàng)安目標抓落實，確保了全局無發(fā)生重大責任事故和治安案件?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導。
我局領(lǐng)導對創(chuàng)建工作高度重視，把創(chuàng)建活動作為一項重要政治任務(wù)，擺上議事日程重點抓，認真對照平安單位創(chuàng)建標準，成立創(chuàng)建領(lǐng)導機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導，落實工作責任，明確專人負責，提升創(chuàng)建保證率。今年9月，城管局成立后及時調(diào)整了平安單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組，繼續(xù)負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查、指導全局創(chuàng)建工作的開展。
二、明確工作職責，健全工作機制。
我局明確規(guī)定各股室負責人為創(chuàng)建平安單位工作第一責任人負總責，把創(chuàng)建工作納入單位精神文明建設(shè)總體規(guī)劃之中，與單位全局工作做到同部署、同檢查、同落實;進一步建立《行政糾紛調(diào)解工作制度》、《矛盾糾紛排查工作制度》等各項制度，完善維穩(wěn)臺帳、信息平臺建設(shè)。加強行政調(diào)解規(guī)范化建設(shè)，努力健全維護社會穩(wěn)定工作機制。
三、加強執(zhí)法人員素質(zhì)教育，提高依法行政工作水平。
局屬各單位根據(jù)本部門工作實際，年初制定了一整套的培訓學習計劃，有計劃地、有針對性地舉辦各類培訓班，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力。培訓形式靈活多樣，結(jié)合工作實際;環(huán)衛(wèi)職工積極參加各類工人技術(shù)等級的培訓，開展安全生產(chǎn)教育培訓;執(zhí)法大隊堅持每周一學習日制度，并先后組織舉辦法律知識和執(zhí)法服務(wù)等多層次、多層面的各類培訓10余次，培訓率達到100%。
四、圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極化解社會矛盾。
今年以來我局結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作成功處置了胡南院子街老攤區(qū)規(guī)范設(shè)置、擺攤，池濠溝馬路菜市場取締的遺留穩(wěn)定問題。在重大事項、重要決策中開展風險評估。如，在縣城992輛人力三輪車換車工作中，對存在的穩(wěn)定隱患、誘發(fā)穩(wěn)定問題都作了風險評估，并采取了相應(yīng)對策，在公開、公平、公正的原則指導下由三輪車業(yè)主代表全程參與換車、議價的全過程，確保了換車工作的順利完成。據(jù)統(tǒng)計，今年以來我局調(diào)解各類矛盾糾紛200多起、行政糾紛38件。調(diào)解率、成功率都達到100%。
五、開展整治市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生專項整治，切實解決市民關(guān)心的熱點難點問題。
為加大城管執(zhí)法力度，糾正損害群眾利益突出問題，我局對占道經(jīng)營、戶外廣告、支棚搭架、以街為市、衛(wèi)生死角等違章現(xiàn)象進行重點清理整治，在整治到位的基礎(chǔ)上實行定人定崗管理。今年共計勸導、糾正各類市容違章行為12865起，暫扣物品486起，發(fā)送停止違法行為通知書和限期整改通知書1840份，取締露天菜場4處。與此同時我們高度重視群眾呼聲，把群眾滿意作為第一要務(wù)，在每一項工作措施推出之前都認真傾聽相關(guān)單位和群眾的意見，重大整治活動前以公開信的形式進行告知，對市民反映強烈的舊垃圾場污染、電瓶三輪車非法運營、馬路菜市、違章搭建等問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。今年收到民生聚焦72件，群眾來信46件，件件有記錄、有回復，處理率100%，滿意率90%以上。
一是建立完善新聞發(fā)言人制度，落實專人負責網(wǎng)絡(luò)輿情分析、輿論引導，及時回復解決網(wǎng)民反映的合理、合法的問題，并消除影響。同時積極辦理市長、縣長熱線35宗;二是開展城管進社區(qū)活動，為使城市管理融入社區(qū)，根植社區(qū)、服務(wù)社區(qū)，今年8月，城管局啟動了城管進社區(qū)活動，城管執(zhí)法人員進駐城區(qū)6個社區(qū)后，與社區(qū)雙向互動，優(yōu)勢互補，社區(qū)參與管理“家底清、底氣足”，有效減少管理中的“盲點”，提高了社區(qū)居民環(huán)境衛(wèi)生意識和文明素質(zhì);三是組建文明勸導隊，在城區(qū)聘請了熱心公益的“4050”人員80名，組成文明勸導隊穿越在城區(qū)主要街道和公共場所開展文明勸導活動，杜絕市民不文明行為;四是積極參與“兩違”整治工作。自10月下旬以來，先后抽調(diào)6人參與縣上統(tǒng)一組織的對國道213公路沿線，黃旗壩片區(qū)違法占地和違法修建進行調(diào)查處置工作。及時制止、防止部分村民“兩違”行為15起;五是加強與公安、交通、工商、環(huán)保、建設(shè)等部門執(zhí)法聯(lián)動，持續(xù)開展打擊電瓶三輪車非法運營。全年共盤查教育324臺次電瓶三輪車，暫扣92臺，銷毀42臺，對8名妨礙執(zhí)行公務(wù)車主移送公安機關(guān)處理。有效遏制了電瓶三輪車非法營運，為市民營造了良好的安全交通秩序。
社會管理工作總結(jié)篇十二
今年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我們進一步緊緊圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、強防范、重化解、保穩(wěn)定、上臺階”和“政法強、治安靖、群眾安、社會穩(wěn)”的總體工作要求，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標本兼治、?重在治本”的方針，認真貫徹落實市政法工作會議精神，積極構(gòu)建新形勢下治安防控體系，強化治安防范，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，全年無重大要案發(fā)生，無重大責任事故，社會管理工作取得較好成績。
一是進一步深入開展平安創(chuàng)安活動，努力促進各項防范措施的范實，深入推進我鎮(zhèn)零案平安村（居）和零案平安單位建設(shè)，二是加強對重點及流動人口的管理，積極預(yù)防和減少各類違法犯罪。首先是加強對流動人口的管理工作，改變以往“重管理輕服務(wù)”的做法，通過改善他們生產(chǎn)、生活條件，提高他們的文化素質(zhì)，預(yù)防和減少違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。其次是做好青少年違法犯罪的預(yù)防工作。重點做到了社會閑散青年輟學學生、流失生的教育，關(guān)心這些青少年的學習和生活，防止他們誤入歧途，堅持對中小學生的法制教育，不惜投入精力凈化其成長環(huán)境，并經(jīng)常開展對電子游戲室、網(wǎng)吧等公共娛樂場所的專項治理和學校周邊地區(qū)的治安整治，切實解決了誘發(fā)青少年違法犯罪的突出問題。三是化解各種不安定因素作為加強社會治安防范的一項基礎(chǔ)工程，擺上重要位置，暢通民意表達渠道。建立健全鎮(zhèn)、村、組三級大調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，針對農(nóng)民的熱點難點及重大性突發(fā)性的反映強烈的矛盾糾紛，及時化解解決，建立起矛盾糾紛排查機制，及時發(fā)現(xiàn)和掌握群體性事件的苗頭和動向，做到了預(yù)警在先、措施在先，及時緩解矛盾，較好地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，我鎮(zhèn)共接待群眾來訪18起，18人次，受理群眾來信33件，查辦信訪案件33件，全部結(jié)案，結(jié)案合格率100%。排查矛盾糾紛46起，調(diào)處46件，調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達96%，確保了小糾紛不出組、大糾紛不出村、難事不出鎮(zhèn)。到目前為止，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起有影響的集體越級上訪，沒有發(fā)生一起因工作失責引發(fā)的重大群體性事件和重大信訪事項。
在“抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動”、國慶、黨的十八屆五中全會期間，我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作總的要求是全面落實市信訪維穩(wěn)的各項措施，努力實現(xiàn)“六個確?！奔匆皇谴_保不發(fā)生進京非正常上訪，二是確保不發(fā)生到省進京越級訪，三是確保不發(fā)生到省集訪，四是確保不發(fā)生因信訪問題引發(fā)重大群體性事件，五是確保不發(fā)生信訪惡性事件，六是確保全市社會大局穩(wěn)定。為實現(xiàn)這一目標，我們及時排查社會熱點、難點、焦點問題，綜合分析，對有可能引發(fā)的維穩(wěn)動向，早發(fā)現(xiàn)、早報告，做好上下溝通，信息互通。對排查出來的問題逐步落實防范措施，落實包保責任，對所涉及問題做到“三個不放松”、“三個有利于”，從而切實改變了“排而不查，查而不排”的狀況，從源頭上降低了信訪量。對排查的重點控制對象全部落實監(jiān)控措施。由于責任到位、措施到位、落實到位，確保了我鎮(zhèn)在“抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動”、國慶、黨的十八屆五中全會期間沒有發(fā)生越級上訪事件。
始終堅持嚴打高壓陣勢，特別在社會治安綜合集中整治工作中，對排查不穩(wěn)定因素和刑事犯罪苗頭，制定整治目標及工作措施，大力破案追逃，加大打擊鎮(zhèn)、村、市霸的力度，對多發(fā)性地區(qū)實行公開巡邏和伏擊守候相結(jié)合，打現(xiàn)行、挖團伙、追逃犯，有效地消除了治安隱患有力地震懾了犯罪分子。
利用各種形式開展三電設(shè)施安全保護宣傳4次，向群眾發(fā)放宣傳單4000余份，書寫固定標語12幅；在中小學開展“三電”知識宣傳2次，參與師生1200人次。通過開展宣傳活動，使群眾對“三電”設(shè)施安全保護工作的認識更加深刻，全鎮(zhèn)“三電”設(shè)施安全保護社會氛圍更濃，同時，切實加強對案件多發(fā)線路、地段、時段的日常巡邏，加大對“三電”線路設(shè)施的保護力度，構(gòu)建保護“三電”設(shè)施安全的長效機制。
針對我鎮(zhèn)現(xiàn)有12名“法輪功、全能神”練習者頑固不化的情況，調(diào)整充實了幫教監(jiān)控人員，定期不定期上門幫教，重大節(jié)日、敏感期全天候監(jiān)控，未發(fā)生一起進京到省事件，確保了“三零”目標實現(xiàn)。
深入推進“平安科室”、“平安家庭”、“平安村居”活動。繼續(xù)深入開展“對校園及周邊治安環(huán)境綜合治理，凈化青少年成長環(huán)境。以村為單位，對孤兒、輟學學生、無業(yè)在家的閑散少年、無人照料的外出務(wù)工人員留守在家的未成年子女、服刑在教人員的未成年子女等進行摸底排查，建檔立卡，不斷完善對重點青少年群體在教育、管理、扶養(yǎng)、監(jiān)護和救助等方面的工作，動員社會各方面力量，共同扶助他們健康成長。
我鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理中心配有1名管理員和2名專干全鎮(zhèn)共劃分了18個網(wǎng)格，配備18名專兼職網(wǎng)格員。今年我鎮(zhèn)共采錄各類基礎(chǔ)信息99626條，其中：組織機構(gòu)錄入339條，人口信息錄入64972條，房屋信息錄入33245條，單位場所錄入272條，事件處理錄入399條、網(wǎng)格處理辦結(jié)399條。
一是組織各村（居）、各部門、駐鎮(zhèn)各單位召開了禁毒工作會議，要求各村（社區(qū)）對涉毒犯罪進行全面排查，并填寫排查摸底表。二是以“依法治市”活動為契機，深入開展“法律七進”活動，充分利用會議、板報、標語等形式，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展宣傳，張貼禁毒宣傳標語17幅，受教育群眾約3500人。三是到學校開展一次禁毒法制課等活動。通過廣泛宣傳，提高了廣大干部群眾、學生的防毒、禁毒意識，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了"珍惜生命、遠離毒品"的良好社會輿論氛圍。四是各村、社進村入戶宣傳禁毒工作，并對種植、販賣、吸食毒品的情況進行排查，通過重點排查，在全鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)販賣、種植、制造毒品的情況；對全鎮(zhèn)在冊的吸毒人員進行了跟蹤觀察，了解掌握了他們的生活情況和戒毒情況；我鎮(zhèn)加大對社區(qū)康復中心的工作，今年我鎮(zhèn)社區(qū)康復中心對吸毒人員全部進行了控制。
為了我鎮(zhèn)社會治安不出問題，加強對刑釋解救人員的管理勢在必行，對現(xiàn)有14名刑釋解救人員，建立了刑釋解教人員住戶信息管理卡，做到底子清，去向明。不斷創(chuàng)新安置幫教工作方式，開展多種開形式的職業(yè)技能培訓，認真落實刑釋解教人員的低保政策，確保這一群體的安定穩(wěn)定。
以青少年、農(nóng)民、企業(yè)經(jīng)營管理者為重點，有針對性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的全民法制宣傳活動。按照“法律六進”的要求，我鎮(zhèn)先后開展了“送法進村（社區(qū)、學校、單位、企業(yè)）活動”、“社區(qū)法律講堂”、“3.15”消費者權(quán)益保護宣傳活動和“6.26”禁毒宣傳活動等。在活動當中，我們采取設(shè)置宣傳、咨詢點，懸掛宣傳圖片、播放音像資料等形式，有針對性的廣泛開展與群眾生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的政策、法律，特別是涉及基層治理、村民自治、勞動就業(yè)、老年人權(quán)益保護有關(guān)的法規(guī)知識宣傳，發(fā)放的資料有5000余份、書籍上千本，到場參與的群眾有上萬人。通過宣傳教育，使廣大群眾知曉了與生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)基本內(nèi)容以及自身的合法權(quán)益，收到了較好的宣傳實效。在機關(guān)、學校、醫(yī)院、企業(yè)設(shè)置了法制宣傳專欄；各村（社區(qū)）設(shè)置了專門的法制圖書角，并配置普法讀本方便群眾借閱；利用機關(guān)及轄區(qū)內(nèi)各商家led顯示屏滾動播出法制宣傳標語，在場鎮(zhèn)、各村制作了法制宣傳墻標54副，營造了濃厚的法制宣傳氛圍。
高度重視安全生產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)工作擺到維護廣大人民群眾的根本利益這一基本出發(fā)點上來抓，堅持“以人為本”，充分把安全生產(chǎn)工作當做中心工作來抓。嚴格目標管理，層層落實責任制。鎮(zhèn)政府與各企業(yè)單位、村（居）委會簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確了各自承擔的責任，進一步增強了安全責任感和使命感，我們同時進一步強化防范措施、加大安全檢查和督查力度，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。定期不定期的組織有關(guān)部門全面開展了以非煤礦山、生產(chǎn)企業(yè)、煙花爆竹零售點、交通安全、食品安全為重點的專項整治工作。特別是在節(jié)假日期間開展安全生產(chǎn)大檢查，檢查側(cè)重于查找安全隱患，并加大其整改及處罰力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，今年我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
總之，今年認真開展社會管理工作中，全面落實社會管理工作各項措施，做了一些工作，取得一定成效。但與上級的要求還有一定距離。今后，我辦將繼續(xù)扎扎實實做好各項工作，努力開創(chuàng)社會管理工作工作新局面，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
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社會管理工作總結(jié)篇十三
1、制定出臺整體推進社會管理創(chuàng)新工作方案，切實貫徹落實《中江縣整體推進社會管理創(chuàng)新示范縣實施方案》，深入推進德陽市社會管理創(chuàng)新“596”工程。
2、全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三中心”（即產(chǎn)業(yè)引導中心、便民服務(wù)中心、綜治維穩(wěn)群眾工作中心）建設(shè)，強化社會管理和公共服務(wù)的職能，取消對城鄉(xiāng)社區(qū)的經(jīng)濟考核指標。
3、逐步建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）全覆蓋的政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和“社會管理綜合信息平臺”，拓展政務(wù)服務(wù)范圍，基本服務(wù)延伸到城鄉(xiāng)社區(qū)，實現(xiàn)群眾“進一道門、上一個網(wǎng)、辦所有事”。加強基層黨組織建設(shè)，社區(qū)“三有一化”（有人管理、有錢辦事、有場所議事，黨建區(qū)域化）分別實現(xiàn)100%、90%。
4、制訂社區(qū)社會組織備案登記管理實施辦法；探索建立社會組織“孵化基地”，扶持樞紐型社會組織發(fā)展，重點培育和優(yōu)先發(fā)展經(jīng)濟類、科技類、公共慈善類、社區(qū)服務(wù)類社會組織；建立健全社會組織評估體系；加強社會組織的建黨和黨建工作，黨組織覆蓋率100%。
5、發(fā)展社工和志愿者隊伍，在養(yǎng)老助殘、精神病人護理、未成年人保護、環(huán)境保護、社區(qū)安全防范、體育活動指導、流動人口和出租房屋管理等方面培養(yǎng)和引進社工，對派駐志愿者實行源頭化管理，明確其服務(wù)崗位。
6、積極推行社工等級制，對社工隊伍實行定期培訓，考核考評，登記評定，做到持證上崗、以崗定薪。
二、建立黨委、政府主導的維護人民群眾合法權(quán)益機制，促進社會和諧
1、完善“網(wǎng)上信箱”，暢通“綠色郵政”及“民情熱線”，群眾來信來訪回復率100%。
2、高度重視群眾信訪接待工作，建立信訪群眾聯(lián)動接待機制，加強群眾工作，推進信訪系統(tǒng)平臺建設(shè)。
3、健全黨員干部接訪、下訪、走訪制度，傾聽群眾聲音，處理群眾意見。
4、支持、配合完善人力資源社保部門、工會組織、企業(yè)代表組織共同參與的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制。深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)。
5、支持、配合相關(guān)職能部門在建筑、交通、水利施工等特殊行業(yè)以及已經(jīng)發(fā)生嚴重拖欠工資行為的企業(yè)，建立工資支付保障金制度，確保無拖欠民工工資等事件發(fā)生。
6、支持、配合職能部門加強對弱勢群體的法律援助，逐步提高法律援助標準。
7、推進“大調(diào)解”平臺建設(shè)和矛盾糾紛調(diào)處機制建設(shè)，加強“三調(diào)聯(lián)動”，建立面向群眾、扎根基層、覆蓋各行業(yè)的調(diào)解員隊伍，健全行業(yè)性、專業(yè)性、區(qū)域性調(diào)解組織；規(guī)范調(diào)解行為，調(diào)解成功率達90%以上；無違法調(diào)解案例發(fā)生，投訴率為零。
8、落實穩(wěn)定風險評估制度，支持、配合職能部門加強社會穩(wěn)定風險評估管理平臺建設(shè)，建設(shè)綜合信息庫、風險分析模型庫，重大項目嚴格實行經(jīng)濟效益和社會穩(wěn)定風險“雙評估”，社會穩(wěn)定風險評估率達100%。
三、著力推動城鄉(xiāng)社區(qū)標準化、規(guī)范化建設(shè)，提升服務(wù)水平
1、全面落實市委、市政府《關(guān)于加強社區(qū)建設(shè)的意見》（德委發(fā)[2011]12號），強化基層組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)，保障社區(qū)工作人員待遇。
2、加強城鄉(xiāng)社區(qū)“三委一站”（黨組織、自治組織、監(jiān)督組織、綜合服務(wù)站）建設(shè)，實施城鄉(xiāng)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)“雙百工程”。年底前，完成30%的村（社區(qū)）規(guī)范化建設(shè)。
3、回歸城鄉(xiāng)社區(qū)自治功能，建立政府代辦事項社區(qū)準入機制，落實“費隨事轉(zhuǎn)”、“以獎代補”政策。
4、加強民主管理，落實城鄉(xiāng)社區(qū)村務(wù)公開、社務(wù)公開制度，社區(qū)重大事項經(jīng)監(jiān)委會或議事機構(gòu)審議，保障群眾參與和監(jiān)督有關(guān)集體事務(wù)。
四、加強對流動人口和特殊人群的服務(wù)管理，體現(xiàn)人文關(guān)懷
1、建立實有人口服務(wù)管理信息系統(tǒng)，全面放開戶籍遷移政策，取消城鎮(zhèn)落戶限制條件，吸引更多的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口到城鎮(zhèn)落戶。
2、全面推行居住證制度，落實縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)流動人口服務(wù)管理力量和相關(guān)工作經(jīng)費，實現(xiàn)流動人口管理全覆蓋，流動人口信息采集率達90%以上，境外人員住宿登記數(shù)據(jù)采集率達到100%。
3、落實國家對農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民土地的處置政策，建立與之配套的就業(yè)、住房、養(yǎng)老、醫(yī)療、教育等社會保障新機制，逐步消除城鄉(xiāng)居民福利保障差別，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本公共服務(wù)均等化。
4、逐步建立涉及閑散青少年、嚴重不良行為青少年、服刑在教人員未成年子女、農(nóng)村留守兒童、流浪乞討青少年、受艾滋病影響兒童等重點青少年群體的教育幫扶工作志愿者服務(wù)站、留守學生之家、流浪未成年人救助中心和“12355”青少年服務(wù)平臺；實施未成年人輕微違法犯罪記錄封存、注銷制度。
5、落實刑釋解教人員“必接必送”銜接制度，建立發(fā)展社區(qū)矯正司法警察隊伍，gps定位管理系統(tǒng)對矯正對象覆蓋率達100%。
6、依托當?shù)鼐裥l(wèi)生機構(gòu)逐步建立易肇事肇禍精神病人管理專區(qū)或增設(shè)安康病區(qū)；在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心逐步設(shè)立易肇事肇禍精神病人康復站（點）或心理衛(wèi)生干預(yù)室，完善重性精神病人治療和管控機制，將其納入基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
7、對艾滋病人、傳染病和吞食異物違法犯罪嫌疑人先醫(yī)治，后懲治，嚴格管控；家庭困難的納入基本公共衛(wèi)生服務(wù)范疇。
8、推進“無毒害市”創(chuàng)建工作，實施“物質(zhì)成癮者藥物維持治療門診”和社區(qū)戒毒（社區(qū)康復）點建設(shè)。
9、依法查處“非法入境、非法居住、非法就業(yè)”行為，依法打擊違法犯罪活動。
五、加強對非公有制經(jīng)濟組織的服務(wù)管理，滿足發(fā)展需要
1、加大查處取締無證無照經(jīng)營規(guī)范亮照經(jīng)營工作力度。城區(qū)無照經(jīng)營率控制在5%以內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村無照經(jīng)營率控制在8%以內(nèi)。
2、加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)，確保符合條件的非公有制企業(yè)100%建立黨組織，黨建工作全覆蓋，推進工會、共青團、婦聯(lián)等組織建設(shè)。
3、加強個私協(xié)會組織建設(shè)，實現(xiàn)對信任企業(yè)法定代表人和新辦個體工商戶誠信守法教育培訓達100%。
4、加強對非公有制組織“一會三站”（職工書屋、婦女之家、青少年活動陣地）建設(shè)，積極推進“一會三站”進社區(qū)、進農(nóng)村、進商場（超市）、進市場、進企業(yè)、進學校、進景區(qū)，實現(xiàn)消費者協(xié)會分會、消費者投訴站、“12315”聯(lián)絡(luò)站、行政調(diào)解站建成率達100%。
5、引導非公有制經(jīng)濟組織規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，督促企業(yè)建立安全、環(huán)保、衛(wèi)生、勞動保護等責任制度，指導監(jiān)督建立內(nèi)部治安保衛(wèi)機構(gòu)，組織參與社會治安綜合治理。
六、加強信息網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)管理，引導健康發(fā)展
1、重視網(wǎng)絡(luò)輿情工作，建立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機制，配合相關(guān)職能部門做好重大輿情預(yù)警工作。
2、重視網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍建設(shè)，設(shè)置專兼職網(wǎng)絡(luò)評論員，加強對網(wǎng)絡(luò)評論的引導，高質(zhì)量完成評論引導。
七、建立社會公共安全管理體系，確保機制順暢
1、嚴格落實食品藥品安全標準，及時規(guī)范發(fā)布食品藥品安全監(jiān)管信息，開展食品藥品安全教育培訓，建立食品藥品安全有獎舉報制度和實行重大食品藥品安全事故“一票否決”制度，以及嚴厲打擊食品藥品安全違法犯罪。
2、加強安全管理和監(jiān)督，嚴格安全生產(chǎn)目標考核和責任追究，促進安全生產(chǎn)率逐年提高。
3、加強校園安全專項治理，建立起常態(tài)化的校園安全工作體系，確保無重大傷害、安全、交通事故發(fā)生。
4、健全和完善事故災(zāi)難快速處置機制，確保第一時間處置各類事故災(zāi)難，突發(fā)事件信息報送率達100%，無遲報、謊報、漏報。
5、對存在突出治安隱患的重點地區(qū)進行專項整治，社會治安狀況明顯改善，群眾對社會治安滿意率達95%以上。
八、加強思想道德建設(shè)，創(chuàng)建城市文明
1、弘揚社會主義核心價值觀，引導社會成員自覺履行法定義務(wù)、社會責任、家庭責任，促進社會成員心態(tài)健康發(fā)展。
2、推進政府及職能部門誠信建設(shè)，嚴格落實政務(wù)信息公開制度。
3、在城鄉(xiāng)社區(qū)建立村規(guī)民約，倡導尊老愛幼、鄰里和睦、誠實守信、見義勇為，大力弘揚傳統(tǒng)美德。
4、實施“六五”普法規(guī)劃，推進法治城市建設(shè)，在機關(guān)單位、企業(yè)、城鄉(xiāng)社區(qū)等建立法治宣傳陣地，覆蓋率100%。
九、抓好“三本臺賬”的建帳、管理和使用，切實解決問題
1、認真開展社情民意調(diào)查分析，按要求建立健全民生臺賬、困難群眾臺賬和穩(wěn)定臺賬，分類規(guī)范，逐人逐戶建立檔案。
2、及時更新“三本臺賬”數(shù)據(jù)，實行動態(tài)跟蹤管理。
3、嚴格按照《中江縣建立民生、困難群眾和穩(wěn)定臺賬的實施辦法（暫行）》規(guī)定的工作流程和時限，及時處理三本臺賬所涉問題。
4、加強“三本臺賬”管理，建賬規(guī)范、管理科學、運行有序。
社會管理工作總結(jié)篇十四
20xx年，鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾，緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，主動作為，攻堅克難，創(chuàng)新發(fā)展，各項建設(shè)事業(yè)穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將xx年工作完成情況匯報如下：
1.工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中有升。
全鄉(xiāng)工業(yè)總產(chǎn)值14750萬元，增速13.6%，工業(yè)增加值3252萬元，增速13.8%，工業(yè)利潤415萬元，增速13%。技改投入3175萬元，增速11.2%，新增企業(yè)2個。
2.服務(wù)業(yè)迅猛發(fā)展。
社會消費品零售總額8533萬元，增速11.6%，服務(wù)業(yè)投資6125萬元，增速13.1%，服務(wù)業(yè)增加值7040萬元，增速10.7%，服務(wù)業(yè)增加值占gdp的比重26.8%。
3.農(nóng)村產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展（自查得分5分）。
生豬出欄13510頭，存欄9370頭；肉牛出欄415頭，存欄1415頭；肉羊出欄3280頭，存欄3185頭；兔出欄12804只，存欄11022只。
正在建設(shè)社區(qū)妙沖和葫蘆井村潘家院子2個新農(nóng)村聚居點，建成六家壩和葫蘆井2個白鵝養(yǎng)殖小區(qū)，全鄉(xiāng)現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖小區(qū)已達1030平方米，促進了養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展。
4.嚴格控制政府性債務(wù)率和新增債務(wù)率。
鄉(xiāng)政府積極化解遺留債務(wù)，目前已化解300余萬元，同時堅持勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，無新增債務(wù)發(fā)生。
5.就業(yè)和社會保險不斷增長。
大力宣傳和落實就業(yè)和社會保險工作，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)186人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)7910人，同時完成了政策性農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)房保險等保險任務(wù)。
6.加強社會救助和防災(zāi)救災(zāi)。
完成了城鄉(xiāng)低保年審、備案及清理核查工作，對孤兒、事實無撫養(yǎng)兒童、五保、三無人員的清理排查工作，新增農(nóng)村低保97人，城市低保2人，解決了9名五保人員、6名事實無撫養(yǎng)兒童民政救助，及時上報60歲以上農(nóng)村退役士兵、帶病回鄉(xiāng)士兵相關(guān)資料，落實優(yōu)撫政策，建成了六家壩村老年日間照料中心和沙河村老年活動中心。做好了防災(zāi)救災(zāi)物資準備，制定了汛期24小時值班制度，同時及時發(fā)放冬臨春荒款和受災(zāi)群眾救助款，已發(fā)放11.5萬元。
7.提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
新農(nóng)合參保12260人，參合率100%。完成無償獻血25人，全鄉(xiāng)無重大傳染病發(fā)生，狂犬防治面100%，無一例狂犬病發(fā)生。
8.便民服務(wù)中心運行良好。
便民中心有6名工作人員，有國土、計生、民政、農(nóng)業(yè)、勞動保障等站、所工作人員入駐，時刻為群眾辦事，接受群眾咨詢。中心設(shè)備設(shè)施齊全，網(wǎng)絡(luò)暢通，運轉(zhuǎn)正常，為群眾辦理辦結(jié)事件1052件，群眾反映良好，無群眾投訴和上級通報批評。
9.市場監(jiān)管到位。
成立了食品安全領(lǐng)導小組和食安辦，配備了工作人員，建立了副食店、廚師等臺賬，與相關(guān)單位和責任人簽訂了責任書，廣泛宣傳食品安全，對農(nóng)村家宴舉辦實行申報和備案制度，并進行了現(xiàn)場食品安全指導，建立檔案。同時及時報送工作動態(tài)和信息，無食品安全事故發(fā)生。
10.安全生產(chǎn)秩序井然。
鄉(xiāng)政府與各村、各單位、企業(yè)業(yè)主簽訂了安全生產(chǎn)責任書，層層落實責任。積極開展了“打非治違”、“六打六治”專項行動和安全“五級五覆蓋”活動，每月進行一次安全大檢查，不定期對煤礦、非煤礦山、化學品、煙花、爆竹等易燃、易爆危險品、民房修建、交通運輸和農(nóng)電安全等進行安全生產(chǎn)大檢查和安全隱患排查。全年無重特大安全事故發(fā)生，死亡人數(shù)為“零”。
11.社會治安狀況滿意度日漸增強。
鄉(xiāng)加強社會治安管理，特別是場鎮(zhèn)、村（社區(qū)）重點區(qū)域和校園周邊環(huán)境的治安排查整治，鄉(xiāng)、村（社區(qū)）組建了義務(wù)治安巡邏隊，全鄉(xiāng)治安狀況良好，人民安居樂業(yè)，群眾滿意度達95%以上，上半年鄉(xiāng)榮獲全縣社會治安工作第三名。
12.履行學校安全聯(lián)動監(jiān)管責任。
嚴格貫徹執(zhí)行縣府辦文件精神，落實了學校周邊安全責任，加強了對中心校和4所村小的安全防范、安全教育、安全監(jiān)管力度。
13.科學控制人口自然增長率、政策生育率。
人口自然增長率為2.64%，控制在7%規(guī)定范圍內(nèi)，符合政策生育率為83.34%。
14.綜治維穩(wěn)形勢樂觀。
鄉(xiāng)黨委、政府把維護一方平安穩(wěn)定作為第一要務(wù)，積極排查、化解矛盾糾紛、信訪，落實穩(wěn)控責任，全鄉(xiāng)無規(guī)模群體性聚集事件發(fā)生，自6月起全鄉(xiāng)無一例到縣以上信訪案例。
15.宗教管理依法進行。
鼓勵和支持公民宗教信仰，依法保障公民宗教信仰自由，同時加強了對宗教事務(wù)的監(jiān)管，杜絕了不法份子利用宗教名義從事邪教和非法活動。
16.加強農(nóng)村面源污染治理及應(yīng)用水源保護和耕地保護。
利用中央農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目，新建污水處理廠1個，生態(tài)處理池9個，垃圾中轉(zhuǎn)站1座，收集池110個，垃圾桶20個。進一步完善了保潔長效機制，配備村(社區(qū)）保潔員16個，組保潔員33個。同時加強了企業(yè)污水、粉塵排放和殘渣處理。
鄉(xiāng)嚴厲查處和打擊“兩違”行為，確?；靖夭槐磺终?，始終堅守基本耕地紅線不動搖，全鄉(xiāng)無違法占地和非法建房案件發(fā)生。
1.落實依法行政制度，依法履職。
一是職責權(quán)限依法確定。二是深化行政審批制度改革。三是決策程序執(zhí)行到位。四是行政執(zhí)法行為規(guī)范。五是政府信息依法公開。六是市場環(huán)境公平開放。七是加強政府誠信建設(shè)。八是加強政府層級監(jiān)督力度。
職責權(quán)限依法確定，深化行政審批制度和農(nóng)村體制改革，決策程序執(zhí)行到位，行政執(zhí)法行為規(guī)范，政府信息依法公開，市場環(huán)境公平開放，提升政府公信力。
2.基層黨建工作持續(xù)推進。
鄉(xiāng)黨委定期開展黨建專題研討，加強班子隊伍建設(shè)，制定中心組定期學習制度。多次召開“三嚴三實”專題民主生活會，鷹擊落實“三項制度”，堅持“三會一課”制度，堅持開展“五四工作法”。加強了村（社區(qū)）黨組織建設(shè)，投資50余萬元，新建了六家壩村和改造了社區(qū)活動陣地。深入開展了“走基層”、干部直接聯(lián)系幫扶群眾等活動。
3.黨風廉政建設(shè)進一步加強。
鄉(xiāng)、村逐級簽訂責任書，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部簽訂了廉政責任書，鄉(xiāng)黨委書記與班子成員簽訂了廉政責任書，層層落實責任。無嚴重違紀案件發(fā)生。
4.行政效能明顯提升。
加強機關(guān)效能建設(shè)，認真落實“四項制度”，加大工作人員思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓，提升辦事效率，群眾滿意度高，無效能投訴和問責，同時加大信息報送，及時反映群眾訴求和工作動向。
（一）重點工作預(yù)決算全面完成。
（二）大力加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)實施建設(shè)。
修復水毀河堤11處、渠道5處、涵洞3處、公路5處。整治山坪塘10口，渠道清淤1000米，新建微水池14口，修復機電提灌設(shè)備6臺套55千瓦，有效控制灌溉面積2100畝，新增提灌設(shè)備6臺套50千瓦，有效控制灌溉面積1300畝。土地整理750畝。
（三）扶貧攻堅。
1.加強組織領(lǐng)導。
成立了以黨委書記李皓、鄉(xiāng)長高玉田為組長、分管領(lǐng)導為副組長的扶貧攻堅工作領(lǐng)導小組，設(shè)立了扶貧辦公室，按排了專人從事具體工作，明確了領(lǐng)導責任和工作責任。制定了扶貧攻堅五年規(guī)劃和xx年脫貧計劃，每月定期研討扶貧攻堅工作，按時上報相關(guān)表格、資料、自查報告和信息等。
2.專項扶貧攻堅任務(wù)。
制定落實貧困脫貧計劃和貧困村（新店子村）發(fā)展規(guī)劃，對貧困動態(tài)管理，按時完成扶貧解困任務(wù)，加大財政專項資金項目的建設(shè)和管理，確保扶貧對象年人均純收入高于全鄉(xiāng)平均水平。
3.縣級部門分解任務(wù)。
按期、按質(zhì)、按量完成了縣扶貧移民局分解的各項目標任務(wù)。
4.社會扶貧目標任務(wù)。
制定了詳細的貧困幫扶計劃，大力開展扶貧幫扶工作，全鄉(xiāng)黨員、干部積極開展“結(jié)對幫扶、愛心扶貧”公益活動，捐獻慈善基金40300元，搞好縣投資促進局、新農(nóng)合辦等縣級部門定點幫扶的銜接工作，為駐村工作組創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。
（四）信訪工作。
1.按時完xx縣信聯(lián)辦交辦的信訪案件及書記信箱、縣長熱線、網(wǎng)上信訪等事項，辦結(jié)率100%。
2.未發(fā)生到省、市和進京重復纏訪和非正常上訪事件。
3.發(fā)生到縣上大規(guī)模集訪和群體性的事件（原治安室解聘人員、三線建設(shè)人員集訪等），主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導及時趕赴現(xiàn)場，勸返了上訪人員。
主要措施：一是加強黨政組織領(lǐng)導，落實村（社區(qū)）干部責任。二是積極向上協(xié)調(diào)，爭取項目和資金，為人民群眾爭取最大利益。三充分調(diào)動廣大黨員和人民群眾的積極性，積極參與各項事業(yè)建設(shè)。
存在不足：一是鄉(xiāng)財力薄弱，加之地理條件不占優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)無法做大做強。二是深化農(nóng)村改革力度不夠，產(chǎn)業(yè)調(diào)整存在局限性。三是基層專業(yè)技術(shù)人才缺乏，新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣及應(yīng)用跟不上科學發(fā)展腳步。
社會管理工作總結(jié)篇十五
一年來，我公司在經(jīng)開區(qū)的領(lǐng)導下，認真貫徹落實綜治辦有關(guān)文件精神，并結(jié)合公司實際，切實加強對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導，堅持“打防結(jié)合﹑預(yù)防為主”的.方針政策，以確保安全為目標，認真加強對廣大干部職工的法律知識教育，努力提高干部職工的法律意識，杜絕了各種違法犯罪事件的發(fā)生，使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面推動了公司社會治安綜合治理各項工作深入發(fā)展，確保了治安和員工思想的穩(wěn)定?，F(xiàn)將公司一年來社會治安綜治工作的具體開展情況總結(jié)如下。
為了切實抓好我公司社會治安綜合治理，廣泛深入地推進“和諧平安企業(yè)”建設(shè)這一重要目標，公司領(lǐng)導把綜合治理工作列入總體工作的重要議事日程。公司與園區(qū)簽訂綜治工作協(xié)議，集體參與園區(qū)的各項活動。并且在公司內(nèi)部按照綜治工作總體計劃和創(chuàng)建目標，明確提出高度重視綜合治理工作，堅持誰主管、誰負責的制度，切實做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。公司負責人確定為綜治工作的第一責任人，組建專門負責信訪、維穩(wěn)、綜治和平安建設(shè)的領(lǐng)導小組，確定聯(lián)絡(luò)員，形成一個全局上下層層負責、齊抓共管的局面，為維穩(wěn)及綜治和平安建設(shè)的順利開展提供了強有力的領(lǐng)導和組織保障。
公司認真制訂學習計劃，廣泛開展法律、法規(guī)、禁毒、反邪教等知識的學習，不斷增強廣大干部職工的法制觀念，進而提高廣大干部職工的守法自覺性。20xx年，公司著重圍繞綜合治理年初的工作目標要求，切實加強法制教育和培訓的力度認真組織廣大干部職工積極參加《綜合治理宣傳月》、《6.26禁毒日》等活動的學習和落實。認真學習貫徹維穩(wěn)綜治工作精神，組織公司學習相關(guān)文件，參與各項調(diào)查。
公司定期組織各工作崗位人員學習安全生產(chǎn)的有關(guān)文件知識、操作規(guī)范、安全手冊，加大員工綜合素質(zhì)的培訓和考核，把提升員工的素質(zhì)作為提高設(shè)備管理水平面的治本工程來抓。
公司重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，為維護園區(qū)長治久安發(fā)揮作用矛盾糾紛。做到企業(yè)職工上訪為零、群體的事件為零、干部職工違法違紀為零、交通事故為零、消防事故零的“五零”成績。切實實現(xiàn)了“大事不出、小事也不出”的目標，積極解決困難職工問題，為民排憂解難，把矛盾解決在了基層和萌芽狀態(tài)。
一年來，我公司在社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作方面取得了較好的成績，但仍存在不足，今后我公司將繼續(xù)嚴格管理，嚴格要求，為望城區(qū)、經(jīng)開區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、政治和社會穩(wěn)定服務(wù)。
社會管理工作總結(jié)篇十六
20xx年街道社會管理創(chuàng)新工作在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導下，各項工作正常有序開展，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、規(guī)定動作不走樣。
今年繼續(xù)按照上級主管部門的要求，對照46個社會管理創(chuàng)新項目的標準，依據(jù)“六有”的規(guī)范，將各個創(chuàng)新項目有序推進。
二、社會管理創(chuàng)新項目持續(xù)推動。
今年街道從街道地區(qū)的實際情況出發(fā)，在鞏固好去年已開展項目基礎(chǔ)上，以創(chuàng)新的理念和辦法，圍繞“服務(wù)群眾生產(chǎn)生活、維護群眾合法利益、提高群眾幸福指數(shù)”的總體目標，突出創(chuàng)新項目的特色化和服務(wù)功能，著重推進了幾個項目：
1、成立街道社會工作協(xié)會。我街道今年上半年成立了有27個單位會員和50名個人會員參與的街道社會工作協(xié)會，來進一步統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、推進街道的社會工作。街道也將利用社工協(xié)會這個平臺多做宣傳工作，擴大工作影響，加強聯(lián)系工作，增進了解互動，提高社會工作在公眾中的認知度，把社工協(xié)會辦成會員之間聯(lián)系交流的平臺；盡力培育更多的社會組織，積極吸納社會組織參與社會管理，為政府職能轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新社會管理集聚力量，把協(xié)會辦成社工隊伍提升壯大的平臺；進一步整合社會工作資源，創(chuàng)新社會服務(wù)管理，探索“社區(qū)+社團+社工”的聯(lián)動服務(wù)模式和“社工+義工”的互助服務(wù)模式，立足居民需求，在社區(qū)打造有品位、有品質(zhì)的社會工作服務(wù)品牌，把社會工作協(xié)會辦成社會服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展平臺。
2、和諧拆遷進展順利。街道今年3月1日正式啟動太湖新村老舊小區(qū)拆遷改造，街道黨工委、辦事處高度重視，將“太湖新村老舊小區(qū)拆遷改造”列為街道的“一號工程”，抽調(diào)100多名干部職工分成8個工作組進駐太湖新村，每個工作組包保三棟居民住宅樓，通過嚴明的紀律、政策的宣講、忘我的工作、真誠的關(guān)懷和真情的服務(wù)取信于民，截止5月底，1073戶拆遷居民全部簽訂了征遷協(xié)議。在整個工作過程中，街道始終堅持走群眾路線，群眾自治小組全程參與拆遷改造工作，90天內(nèi)創(chuàng)下了“零上訪、零事故、零投訴”的“太湖新村征遷新速度”。水安公司老舊小區(qū)改造的搬遷拆除工作也已基本結(jié)束。
4、老舊小區(qū)整治深入推進。街道今年在區(qū)住建局的支持下，著力推進南園新村、金水花園、科苑新村、康南小區(qū)等老舊小區(qū)的綜合整治工作；小區(qū)綜合整治后將為居民帶來一個整潔優(yōu)美的居住環(huán)境。
5、進一步推進流動人口管理服務(wù)工作。我街道繼曙光社居委建設(shè)了流動人口“城市生活e站”后，南園社居委積極行動，建設(shè)流動人口“城市生活e站”來真情服務(wù)轄區(qū)流動人口。
1、協(xié)助社會事務(wù)辦全力做好全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道的申報工作，在申報過程中做實項目，在申報過程中煅煉隊伍。
2、在工作中著重發(fā)揮新社會組織在社會管理創(chuàng)新中重要作用，在加強對新社會組織管理服務(wù)方面在新突破，讓新社會組織全面參與到街道的社會管理和社會服務(wù)中來。
社會管理工作總結(jié)篇十七
我們懷著激動的心情走過了不平凡的，全年以六型的要求為目標，推進和諧建設(shè)，圍繞這一目標，我們克服了許多困難，在黨工委辦事處帶領(lǐng)下，較好的完成了全年的工作。今年也是社會創(chuàng)新管理重要的一年，新加坡前總理李光耀曾說過：國家的核心競爭力包括法治環(huán)境、政府效率及商業(yè)友好，而我所理解的法治環(huán)境即規(guī)范管理；政府效率即為民辦事；商業(yè)友好即共駐共建。一個國家如此，一個城市可以如此，一個社區(qū)亦如此，下面我將從這三個方面做全年的工作總結(jié)：
一、規(guī)范管理。
1、建制度，強管理，規(guī)范利工作。
今年，我們開展了北京市規(guī)范化社區(qū)創(chuàng)建工作。結(jié)合細則，我們建立健全各項制度，使工作有章可循，初步形成以制度促管理，以管理促規(guī)范的長效機制?；咀龅剑航M織健全、職責明確、制度完善等要求。在硬件設(shè)施到達標準的同時，我們努力提高自身素質(zhì)，上升業(yè)務(wù)水平，為推動建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。
2、公共服務(wù)、志愿服務(wù)多手抓，規(guī)范服務(wù)利和諧。
各項服務(wù)，是做好管理的抓手。公共服務(wù)方面，建立了ab角制度，做到工作“無縫隙”，進一步提升了為民服務(wù)水平。在便利服務(wù)方面，利用“一刻鐘服務(wù)圈”與轄區(qū)醫(yī)療、餐飲、教育、超市、美容美發(fā)等10多家商戶簽訂了便民服務(wù)協(xié)議。志愿服務(wù)上水平，通過隊伍的不斷擴大，提升了志愿服務(wù)水平，并開展了以“愛在身邊”為主題的志愿者活動日。志愿者隊伍的建立健全讓社會管理有了堅實的群眾基礎(chǔ)。各項服務(wù)活動，將機構(gòu)、組織、服務(wù)網(wǎng)點整合為一體，成為服務(wù)規(guī)范體系。
二、為民辦實事。
1、加強環(huán)境整治，干凈促建設(shè)。（略）。
2、綜治維穩(wěn)重祥和，安全享幸福。（略）。
3、科學理念常更新，健康利身心。（略）。
4、展才藝，傳精神，文化聚民心。（略）。
三、共駐共建。（略）。
在社會管理創(chuàng)新的工作中，我們把強規(guī)范、辦實事、共建設(shè)作為創(chuàng)新中的工作重點。當然，僅僅多字的總結(jié)，不能把全年的工作一一囊括其中，“行百里者半九十”，我們雖然取得了一些成績，但是仍然存在很多不足，比如：網(wǎng)格化管理工作不夠細致；轄區(qū)單位為民服務(wù)內(nèi)容單一；活動開展形式過于陳舊等。針對不足，我們將著重做好以下幾個方面的工作：
1、在今年網(wǎng)格化管理基礎(chǔ)上，進一步完善社區(qū)管理機制。將工作做細做全。
2、進一步完善服務(wù)體系。在完成政府服務(wù)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，加大對社會組織的培育，動員積極參與志愿服務(wù)；充分利用轄區(qū)單位完善一刻鐘服務(wù)圈。
3、積極發(fā)揮工作者的作用，開拓思路，創(chuàng)新工作。
20，難忘無數(shù)深夜挑燈夜戰(zhàn)、難忘雨夜攜手同行、難忘風雪中那杯溫暖的`姜茶，同樣難忘的是家人支持的力量。20我們將繼續(xù)把科學發(fā)展觀運用到實際工作中，善于發(fā)現(xiàn)、研究和總結(jié)社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)的問題。我們深信，在街道黨工委辦事處的正確領(lǐng)導下，在各職能科室的大力幫助下，在我們的不懈努力下一定會收獲更加豐碩的果實。
社會管理工作總結(jié)篇十八
1、追求偉大成就的公司，必須在世界要求改變和改善之前就奮力地驅(qū)策自己，推動自我激發(fā)的改革和改善。
2、以人為本，加強和創(chuàng)新社會管理是為了百姓“生活有保障，未來有希望”。
3、學習才能進取，創(chuàng)新方為永恒!
4、協(xié)調(diào)社會關(guān)系，規(guī)范社會行為，解決社會問題，化解社會矛盾，促進社會公正，應(yīng)對社會風險，保持社會穩(wěn)定。
5、無私奉獻，創(chuàng)新發(fā)展。
6、為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)。
7、天行健，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物。
8、思路向惠民富民匯集，工作向為民利民凝聚，作風向親民愛民轉(zhuǎn)變。
9、樹立新形象轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)民生、關(guān)注民生的新作為。
10、取至高之境開獨創(chuàng)之域。
11、堅持問政于民、問計于民、問需于民，真正把為民愛民惠民內(nèi)容落到實處。
12、堅持傳統(tǒng)做法與科技應(yīng)用、機制創(chuàng)新相結(jié)合。
13、服務(wù)大開發(fā)，爭當排頭兵。
14、多方參與，共同治理，建設(shè)中國特色社會主義社會管理體系。
15、創(chuàng)新是一個企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。
16、創(chuàng)新社會管理，促進社會和諧。
17、播種一種思想，收獲一種行動;播種一種行動，收獲一種習慣;播種一種習慣，收獲一種資產(chǎn)。
社會管理工作總結(jié)篇十九
20xx年街道社會管理創(chuàng)新工作在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導下，各項工作正常有序開展，現(xiàn)總結(jié)如下：
今年繼續(xù)按照上級主管部門的要求，對照46個社會管理創(chuàng)新項目的標準，依據(jù)“六有”的規(guī)范，將各個創(chuàng)新項目有序推進。
今年街道從街道地區(qū)的實際情況出發(fā)，在鞏固好去年已開展項目基礎(chǔ)上，以創(chuàng)新的理念和辦法，圍繞“服務(wù)群眾生產(chǎn)生活、維護群眾合法利益、提高群眾幸福指數(shù)”的總體目標，突出創(chuàng)新項目的特色化和服務(wù)功能，著重推進了幾個項目：
1、成立街道社會工作協(xié)會。我街道今年上半年成立了有27個單位會員和50名個人會員參與的街道社會工作協(xié)會，來進一步統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、推進街道的社會工作。街道也將利用社工協(xié)會這個平臺多做宣傳工作，擴大工作影響，加強聯(lián)系工作，增進了解互動，提高社會工作在公眾中的認知度，把社工協(xié)會辦成會員之間聯(lián)系交流的平臺；盡力培育更多的社會組織，積極吸納社會組織參與社會管理，為政府職能轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新社會管理集聚力量，把協(xié)會辦成社工隊伍提升壯大的平臺；進一步整合社會工作資源，創(chuàng)新社會服務(wù)管理，探索“社區(qū)+社團+社工”的聯(lián)動服務(wù)模式和“社工+義工”的互助服務(wù)模式，立足居民需求，在社區(qū)打造有品位、有品質(zhì)的社會工作服務(wù)品牌，把社會工作協(xié)會辦成社會服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展平臺。
2、和諧拆遷進展順利。街道今年3月1日正式啟動太湖新村老舊小區(qū)拆遷改造，街道黨工委、辦事處高度重視，將“太湖新村老舊小區(qū)拆遷改造”列為街道的“一號工程”，抽調(diào)100多名干部職工分成8個工作組進駐太湖新村，每個工作組包保三棟居民住宅樓，通過嚴明的紀律、政策的宣講、忘我的工作、真誠的關(guān)懷和真情的服務(wù)取信于民，截止5月底，1073戶拆遷居民全部簽訂了征遷協(xié)議。在整個工作過程中，街道始終堅持走群眾路線，群眾自治小組全程參與拆遷改造工作，90天內(nèi)創(chuàng)下了“零上訪、零事故、零投訴”的“太湖新村征遷新速度”。水安公司老舊小區(qū)改造的搬遷拆除工作也已基本結(jié)束。
4、老舊小區(qū)整治深入推進。街道今年在區(qū)住建局的支持下，著力推進南園新村、金水花園、科苑新村、康南小區(qū)等老舊小區(qū)的.綜合整治工作；小區(qū)綜合整治后將為居民帶來一個整潔優(yōu)美的居住環(huán)境。
5、進一步推進流動人口管理服務(wù)工作。我街道繼曙光社居委建設(shè)了流動人口“城市生活e站”后，南園社居委積極行動，建設(shè)流動人口“城市生活e站”來真情服務(wù)轄區(qū)流動人口。
1、協(xié)助社會事務(wù)辦全力做好全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道的申報工作，在申報過程中做實項目，在申報過程中煅煉隊伍。
2、在工作中著重發(fā)揮新社會組織在社會管理創(chuàng)新中重要作用，在加強對新社會組織管理服務(wù)方面在新突破，讓新社會組織全面參與到街道的社會管理和社會服務(wù)中來。
社會管理工作總結(jié)篇二十
____鄉(xiāng)地處城郊結(jié)合部，與廣漢城北新區(qū)規(guī)劃發(fā)展區(qū)域相交，結(jié)合發(fā)展形勢和____實際，鄉(xiāng)黨委、政府確定了推進北區(qū)建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的工作主線。社會管理創(chuàng)新工作圍繞中心工作，分步實施推行，一方面對統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)的村，以安置小區(qū)為單位開展社會管理創(chuàng)新工作，努力推進村向社區(qū)轉(zhuǎn)變，村民向居民轉(zhuǎn)變。另一方面，在未涉及征地的村社開展以林盤院落風貌治理為代表的傳統(tǒng)院落治理改造工程，改善傳統(tǒng)農(nóng)村的生活環(huán)境和質(zhì)量。
一、村轉(zhuǎn)社區(qū)工作
20____年年底，桅桿村最先在全鄉(xiāng)實現(xiàn)了統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)，20____年年底，炳靈村完成統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)，經(jīng)市政府批準，桅桿村、炳靈村率先設(shè)立社區(qū)居民委員會。近年來，鄉(xiāng)黨委在推進傳統(tǒng)農(nóng)民向城市居民過渡、農(nóng)村村民委員會向現(xiàn)代社區(qū)管理過渡中，堅持深入群眾、聯(lián)系群眾、依靠群眾，在扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新社會管理方式，積極探索適合____鄉(xiāng)情實際的統(tǒng)建、自建小區(qū)管理運行模式，努力在“五個強化”(即：強化隊伍建設(shè)、強化制度建設(shè)、強化就業(yè)培訓、強化社區(qū)活動、強化公益設(shè)施)上下功夫，完善勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、困難救助、文化教育、安全穩(wěn)定等社區(qū)公共服務(wù)，推動社區(qū)黨建，力爭黨建工作有新成績。
(一)完善制度，轉(zhuǎn)變觀念，推進社區(qū)基層黨建
結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我鄉(xiāng)一方面不斷完善社區(qū)建設(shè)管理制度和機構(gòu)，推進社區(qū)規(guī)范化管理，一方面積極轉(zhuǎn)變和提升社區(qū)干部、黨員思想意識和服務(wù)水平，為社區(qū)黨建工作提供有力保障。目前，桅桿、炳靈社區(qū)均建立了完善的規(guī)章制度，有明確的居民代表議事制度及民主理財小組，在議事決策程序和社區(qū)財務(wù)和集體財產(chǎn)管理上正逐步趨于規(guī)范化和制度化。為提升社區(qū)干部服務(wù)民眾的能力，我鄉(xiāng)通過定期開展基層干部素質(zhì)培訓、利用社區(qū)遠程教育資源等方式組織基層干部參加培訓和學習;為促進社區(qū)干部思想轉(zhuǎn)型，我們多次組織炳靈、桅桿社區(qū)兩委班子開展社區(qū)建設(shè)及管理的知識學習，并積極到雒城鎮(zhèn)各社區(qū)、新豐鎮(zhèn)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非社區(qū)進行了“取經(jīng)”，直觀地讓社區(qū)干部感受到管理的多面性，提高了社區(qū)干部對社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的認識，為社區(qū)今后的規(guī)范化建設(shè)和管理打下基礎(chǔ)。
(二)倡導居民自制，居民積極性得到充分發(fā)揮
在推進社區(qū)黨建工作的同時，我們注重加強社區(qū)民主政治建設(shè)，實現(xiàn)社區(qū)居民當家作主的權(quán)利。目前，社區(qū)在按要求做好社區(qū)黨務(wù)公開和事務(wù)公開的同時，定期開展社區(qū)居民議事會，通報近期社區(qū)工作開展情況，接受群眾的監(jiān)督;每逢重大事項召開社區(qū)社區(qū)居民代表大會，聽取群眾的意見建議，真正做到讓居民參與進來，實現(xiàn)社區(qū)的民主管理。在管理上，我們把工作能力強、有責任心的原村社干部和德高望重、熱心公益事業(yè)、愿為群眾服務(wù)的黨員群眾作為社區(qū)干部和居民小組長的候選人，由群眾投票選舉出來，同時，社區(qū)將按照樓棟、樓宇劃分新的居民小組，創(chuàng)新社區(qū)管理模式，實現(xiàn)社區(qū)規(guī)范化管理。
(三)加快推進社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升群眾生活質(zhì)量
針對炳靈、桅桿社區(qū)地域?qū)嶋H，我鄉(xiāng)以“布局合理、便民利民”為原則，切實規(guī)范社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：一是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)標準和社區(qū)化建設(shè)實際，完善道路、飲水、管網(wǎng)等各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快融入城市北區(qū)建設(shè)步伐。二是加大農(nóng)村教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、體育等事業(yè)的投入，為群眾提供學習、看病、健身、娛樂所需的場所、設(shè)施。三是結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理鄉(xiāng)村清潔和改造工程，強化農(nóng)村基礎(chǔ)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，修建綠化帶、垃圾池和垃圾中轉(zhuǎn)站，設(shè)立衛(wèi)生清潔員，每日對社區(qū)的道路、公共設(shè)施、綠化帶等進行打掃，維護社區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生。
(四)整合社區(qū)資源，推進社區(qū)服務(wù)工作上臺階
1.加強勞動技能培訓，完善社區(qū)居民就業(yè)服務(wù)工作
桅桿、炳靈村在實現(xiàn)統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)后，勞動人口比列達到65%左右。針對當前嚴峻的就業(yè)形勢，及我鄉(xiāng)農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在勞動技能、生活習慣等方面與城市勞動力之間的差距，我鄉(xiāng)在辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險的同時，鄉(xiāng)勞動保障所積極與市級相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，開展針對失地農(nóng)民的各類勞動技能培訓，使得社區(qū)居民能有一技之長，解決就業(yè)問題。20____年，我鄉(xiāng)先后在鄉(xiāng)政府、桅桿、炳靈社區(qū)組織舉辦了多期勞動技能培訓會，包括縫紉、車工、焊工等多個工種，并對勞動者如何創(chuàng)業(yè)進行相關(guān)指導，累計培訓800余人次。通過此類培訓班的開展，提高了失地農(nóng)民從事相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技能，為他們搭建了一個強有力的創(chuàng)業(yè)平臺。
為更好對社區(qū)勞動資源進行統(tǒng)計歸檔，我鄉(xiāng)建立了農(nóng)村人才資源庫，對每期參加技能培訓的人員進行登記。同時，積極與市相關(guān)部門聯(lián)系，及時接收反饋的省內(nèi)外招工用工就業(yè)信息，并組織有就業(yè)意向的人員參加招聘會，確保勞動力得到有效轉(zhuǎn)移。
2.推進社區(qū)治安綜合治理，保障社區(qū)居民生活安全
針對社區(qū)在統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)后建立，存在較多不穩(wěn)定因素，為切實加強社區(qū)社會治安綜合治理，我鄉(xiāng)首先在社區(qū)成立了以支部書記、主任為主的社區(qū)治安穩(wěn)定領(lǐng)導小組，強化職責，分工協(xié)作;二是在社區(qū)組建了治安巡邏隊、聯(lián)防隊，將本轄區(qū)內(nèi)的退伍軍人等有機力量有序的整合起來，實行24小時輪值、輪巡;三是逐步建立起群防群治工作體系和社區(qū)隱患矛盾糾紛排查調(diào)處機制，建立社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解室，加強社區(qū)調(diào)解人員的配置，合法、合情妥善處理好社區(qū)內(nèi)的各類矛盾糾紛。四是并定期在社區(qū)組織開展經(jīng)常性、群眾性的法制宣傳教育，打擊各種犯罪活動，并加強對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作和流動人口的管理，維護好社區(qū)穩(wěn)定。
3.開展基層文娛活動，繁榮社區(qū)文化生活
社區(qū)黨員群眾活動中心是凝聚人氣，增進黨群、干群干系，構(gòu)建和諧社區(qū)的重要陣地。我們充分依托社區(qū)黨員群眾活動中心，一是利用現(xiàn)有的文藝骨干，創(chuàng)作、編排一些群眾喜門樂見的文藝節(jié)目;二是積極爭取上級的文藝、文化活動下基層豐富群眾的文化生活;三是為群眾提供健身、娛樂所需的場所、設(shè)施;四是建好農(nóng)村社區(qū)書屋，方便群眾讀書、閱報。配置電腦充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，方便群眾了解外面的世界;五是要結(jié)合社區(qū)的特色，開展豐富多彩的社區(qū)體育活動。目前，我們在桅桿、炳靈社區(qū)先后開展了“銘黨恩、求發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”歌詠比賽，迎新春、慶五一等主題社區(qū)文藝調(diào)演活動，把群眾一些自編自導的優(yōu)秀文藝節(jié)目吸收進來，較好地展現(xiàn)了____發(fā)展變化和良好風貌，豐富了群眾文化娛樂生活。
二、林盤院落風貌治理工作
今年，____鄉(xiāng)以“村容整潔”為目標，結(jié)合農(nóng)村田院分布特點，以新源村16社為示范點，開展以林盤院落風貌整治為代表的傳統(tǒng)院落治理改造工程，重在改變原來農(nóng)村雜亂、零散的居住特點和落后的生產(chǎn)生活方式，努力把____打造成工業(yè)發(fā)展的沃土名片和人居怡情的生態(tài)家園。
一是在廣泛征求村民意見，召開村“兩委”專題研究會議之后，以推進村社道路硬化改造為開篇，在每個院落進出口修建一條硬化道路與水泥路相通，形成縱橫交錯的農(nóng)村道路網(wǎng)，改善群眾出行。
二是進一步強化農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理，在落實道路、田間、河道、溝渠和院落環(huán)境衛(wèi)生治理的同時，增添農(nóng)村環(huán)衛(wèi)人員，完善垃圾池等環(huán)節(jié)設(shè)施建設(shè)。
三是結(jié)合農(nóng)村生態(tài)家園建設(shè)工程要求和鄉(xiāng)情實際，全面實施好“四改四建”(改水、改廚、改廁、改圈;建沼氣池、建加工作坊、建入戶道、建排污溝)，在保持川西農(nóng)村院落特有的傳統(tǒng)風貌的基礎(chǔ)上，推進林盤院落整治，切實提高農(nóng)村居住環(huán)境質(zhì)量和生產(chǎn)生活條件。
在整個傳統(tǒng)院落治理改造工程中，我們將積極發(fā)揮農(nóng)村黨支部的導向作用和黨員干部的模范帶頭作用，多渠道進行鄉(xiāng)村文明風貌的的宣傳，引導群眾轉(zhuǎn)變意識，摒棄舊有的不良生活習慣，主動融入到新農(nóng)村建設(shè)之中。
社會管理創(chuàng)新工作是一個需要逐步摸索和不斷完善的綜合系統(tǒng)工作，我鄉(xiāng)還在積極地探索和實踐中。今后，我鄉(xiāng)將圍繞服務(wù)城市建設(shè)這個中心，擴闊思路、創(chuàng)新舉措、著眼實效開展社會管理創(chuàng)新工作，努力建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展、基礎(chǔ)完善、和諧美好的新____。
社會管理工作總結(jié)篇二十一
在大力進行“六五”普法學習的同時，我們側(cè)重于對在校學生的教育，__小學在校學生有1500人，學校聘請了義興司法所所長為法制副校長，使青少年學生在法律素質(zhì)的養(yǎng)成上下功夫，學校常年開設(shè)法制教育課，做到了“計劃、課時、教材、師資”四落實，把社會教育，家庭教育，學校教育結(jié)合起來，開展生動、活潑的法制宣傳教育，在10月底學校保衛(wèi)科與警務(wù)室一道對在校學生進行了普法教育，徹底改變了部分學生與社會上不三不四的人鬼混的現(xiàn)象，使他們能認真學習科學文化知識，同時，我們與學校采取了一系列防范措施，比如說加大對作息時間管理力度，門衛(wèi)值班制度，查鋪制度，杜絕社會閑雜人員進入學校。
在幫教樓子寺村兩勞釋放人員何仁位、龐子安的工作中，黨委、政府解決了他們的基本生活費用，幫助他們勤勞致富，村黨支部、村委會組織人員主動上門找其談心，鼓勵他們振作精神重新做人，爭做一名合格公民，并請人幫忙把房子重新翻蓋，防止漏雨，通過幫、扶，打消了何仁位、龐子安思想上的很多顧慮，使他走上了正常的人生之路。此外，黨委、政府還解決了老上訪戶羅大茂遺留的全部問題。
普法教育常抓不懈，只有大家知法、守法、懂法、社會才能穩(wěn)定，通過這些典型事例，我鄉(xiāng)的普法工作正健康穩(wěn)步向前發(fā)展。
社會管理工作總結(jié)篇二十二
近年來，我局高度重視社會管理工作，始終把創(chuàng)新社會管理作為維護社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性工作來抓，緊緊圍繞社會各界和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的'問題，以改革創(chuàng)新精神積極推動社會管理創(chuàng)新，通過加強城鄉(xiāng)規(guī)劃管理，加強行業(yè)監(jiān)管，加強城市管理指導，突出矛盾糾紛排查調(diào)處這一源頭，不斷提高社會管理水平。
“門前三包”是我市落實市容市貌管理責任，充分發(fā)揮了市民參與積極性和主人翁意識重要舉措。根據(jù)縣委、縣政府的工作部署，我局積極開展“門前三包”的宣傳動員工作，在主要路段制作懸掛了“門前三包”和市容市貌環(huán)境衛(wèi)生管理內(nèi)容宣傳橫幅，并在室外大屏幕電子廣告上滾動播放；與此同時，出動宣傳車每天上路開展宣傳；劃分了“門前三包”市區(qū)責任管理路段，并制作了“市容市貌門前三包管理責任路段牌”，責任路段牌已在各路段安裝完成，明確了責任。經(jīng)過了我局精心組織，完成了與市區(qū)沿街各門店、民居簽訂《“門前三包”衛(wèi)生責任狀》共1800份，使市容市貌管理得到有效保障。
。成立以城管、環(huán)衛(wèi)、公安、土地等部門組成的綜合執(zhí)法大隊，建立聯(lián)合協(xié)作機制，定期召開工作例會，加強信息溝通與工作協(xié)調(diào)，形成管理合力。今年以來，我局對市區(qū)非法廣告進行清理共8000余處；規(guī)范門店招牌管理，共核發(fā)證件195張；下發(fā)不規(guī)范制作招牌停工通知和整改通知22份，拆除整改2處。
市容管理程序化，實行“四步驟”管理：即“一宣傳、二教育、三限改、四處罰”的人性化管理模式；市容管理精細化，全面推進以“定路段、定人員、定職責、定獎懲”為主要內(nèi)容的執(zhí)法工作模式，形成網(wǎng)絡(luò)化、無空檔的市容長效管理模式；市容管理考核量化，強化“一包三定一考”，分片包干到人，定時定點定責到位。
。以局領(lǐng)導帶頭，城管、環(huán)衛(wèi)聯(lián)合組成晚間徒步巡查組，每晚從8至10點鐘徒步巡查市區(qū)主要街道，發(fā)現(xiàn)亂擺點、亂扔垃圾等不良現(xiàn)象進行教育管理，確保管理到位。
切實深入開展建筑市場秩序整頓工作，加強建筑工地管理和農(nóng)民工權(quán)益保護力度，建立健全建筑市場信用體系，規(guī)范建筑業(yè)市場秩序；高度重視建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和專項整治工作，完善工程質(zhì)量監(jiān)督管理機制，督促建設(shè)工程各方主體質(zhì)量責任制的落實，切實確保工程建設(shè)質(zhì)量；嚴格商品房預(yù)售管理，加強房地產(chǎn)中介市場監(jiān)管，切實開展房地產(chǎn)市場整治；強化城市房屋拆遷管理，規(guī)范城市房屋拆遷行為。
著力做好市政、市容市貌、環(huán)衛(wèi)、綠化、校園周邊治安秩序治理等方面管理工作，確保城市市政公用設(shè)施完好和安全運行，改善城市管理和公共服務(wù)，保持城市健康運行，促進社會和諧。
社會管理工作總結(jié)篇一
1、農(nóng)村文化創(chuàng)意以舉辦夏季雅克音樂季為契機，加快打造大草原雅克音樂文化產(chǎn)業(yè)公園，讓音樂產(chǎn)業(yè)成為優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、拉動經(jīng)濟增長的重要引擎，成為促進群眾增收、壯大縣域經(jīng)濟的有力抓手，成為厚植進展優(yōu)勢、提升形象的核心舉措，有力促進了文化、旅游產(chǎn)業(yè)大招商、大進展、大跨越。
2、加快建立鄉(xiāng)村優(yōu)秀民族文化遺產(chǎn)愛護傳承機制。
縣是長江、黃河的發(fā)源地，是兩水的分水嶺，是我國重要的水源涵養(yǎng)地，在傳統(tǒng)游牧文化中有著天然的自然生態(tài)愛護意識，這種意識植根于牧民生活的方方面面，構(gòu)成了特有的；牦牛、游牧文化；；隨著社會經(jīng)濟的進展，單純追求利益的獵取，造成了現(xiàn)有牧場的退化、沙化，牦牛超載的咨詢題，經(jīng)濟的進展在旅游之外，急需另辟蹊徑；因此，為經(jīng)濟的進一步進展，植根于非遺的創(chuàng)意農(nóng)業(yè)成為了必定的選擇；在縣委、政府的指導和關(guān)心下，整合各界力量與資源，以科學的態(tài)度面對非遺創(chuàng)意農(nóng)業(yè)，以期解決非遺傳承與進展的全然咨詢題，發(fā)揚長征精神開創(chuàng)文化扶貧新局面。
二、舉措經(jīng)驗。
建設(shè)；美麗草原、和諧家園；；繼承紅軍長征精神，團結(jié)力量，共謀進展；以奮斗者為中心，構(gòu)建農(nóng)村文化創(chuàng)意園，展示草原文化魅力，開創(chuàng)新時代；以大生態(tài)建設(shè)為指導思想，遵循草原自然生態(tài)、社會經(jīng)濟進展、文化承載運行規(guī)律，以科學的進展觀，開放的胸懷構(gòu)建平臺，共謀進展。
1、搭建科技、信息、資源整合平臺，建設(shè)非遺文化愛護、傳承、進展、旅游生態(tài)體驗園，創(chuàng)建農(nóng)民增收新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。盤活現(xiàn)有牧場，恢復草原自然生態(tài)，利于環(huán)境愛護，利于牧區(qū)進一步進展；激發(fā)牧民參與意識，在平臺學會先進技術(shù)及經(jīng)營理念，利于草、畜的高技術(shù)轉(zhuǎn)化，增加牧民收入；提高牧民服務(wù)意識，增加牧民個體素養(yǎng)；傳承愛護傳統(tǒng)民族文化，充分認識本民族文化的價值，增加民族自豪感。
2、暢通國內(nèi)研究機構(gòu)、專家、學者解決咨詢題渠道，充分利用當前先進的科技、信息技術(shù)手段（優(yōu)質(zhì)草畜種，改良，草、畜種產(chǎn)品加工銷售）（種、養(yǎng)、加、銷一條龍），集中資源建立集恢復生態(tài)、傳承文化（紅色、生態(tài)種植、養(yǎng)殖、藏飲食），旅游觀光，草畜產(chǎn)品加工、銷售為一體的公司加牧民專業(yè)合作社，公司進展、生態(tài)恢復、牧民致富的；和諧家園；。
3、拓展非遺文化進展空間，優(yōu)選非遺項目進行產(chǎn)業(yè)化進展，以傳統(tǒng)文化為特色建設(shè)文化市場，構(gòu)建非遺文化生態(tài)圈，以產(chǎn)業(yè)融合催生新業(yè)態(tài)，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育，創(chuàng)建農(nóng)民增收新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。
三、需求建議。
開發(fā)民族特色創(chuàng)意民俗文化產(chǎn)品，做好牧民、牧場現(xiàn)狀調(diào)查，充分考慮牧民現(xiàn)實需求與文化承載土壤生態(tài)結(jié)合點，做足了專業(yè)合作社與渠道平臺建設(shè)的融合，規(guī)劃切實可行落地的實施方案，加強和現(xiàn)有專業(yè)合作社的溝通，尋求最佳切入點。
1、在縣城和日干喬濕地建設(shè)紅軍長征文化產(chǎn)業(yè)體系，建成長征精神培訓學院分院和以長征文化為主線的歷史文脈展示長廊；在鎮(zhèn)依托賽馬場建設(shè)高原馬背文化產(chǎn)業(yè)園，包括馬術(shù)培訓基地、馬術(shù)表演場地及隊伍建設(shè)，格薩爾營地建設(shè)；在鎮(zhèn)建設(shè)牦牛文化博物館，開展牦牛文化節(jié)；在鄉(xiāng)依托寺院進展宗教文化產(chǎn)業(yè)；在鎮(zhèn)、鎮(zhèn)適度規(guī)模進展唐卡、地毯、帳篷編制、牦牛絨手工制作等傳統(tǒng)手工藝品加工示范點，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)愛護和傳承，產(chǎn)業(yè)化進展工作差不多開展。
2、依托鎮(zhèn)賽馬場，建設(shè)高原馬背文化產(chǎn)業(yè)園，提供馬術(shù)培訓、馬術(shù)表演、馬背文化產(chǎn)品銷售；挖掘地域文化，展示高原牧民人馬合一、剛健不息的奔騰和豪邁。
3、涼快大草原牦牛文化節(jié)，開展了文體活動、經(jīng)貿(mào)活動、論壇活動。包括進行涼爽千人大型鍋莊盛會，服飾、藏戲、草地山歌、面具、民間彈唱等表演等現(xiàn)代體育大賽。
4、加強長征文化與當?shù)貧v史文脈的整合，與茶馬古道以及元代忽必烈大軍南下的路線的整合，與雪山草地景觀的整合。通過長征主體文化演藝、餐飲、特色酒店等產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)與其他形式的旅游產(chǎn)業(yè)融合進展，在縣建設(shè)以長征文化為主線的歷史文脈展示長廊和；長征精神培訓學院分院；。
5、依托、經(jīng)幡等人文資源資源和寧靜草原絕美的自然景觀資源，深入挖掘宗教文化內(nèi)涵，提供優(yōu)質(zhì)禪修體驗場所，展現(xiàn)了藏文化如何處理人與自然、人與社會，靈魂與肉體關(guān)系的精髓內(nèi)涵。
6、規(guī)劃建設(shè)生態(tài)景觀公路、半山及山巔觀景平臺，將如同；藍月河谷；般的；水韻草原；開發(fā)建設(shè)成高端文化旅游生態(tài)體驗產(chǎn)品。
盤活農(nóng)村資源、增加就業(yè)、帶動創(chuàng)業(yè)、助農(nóng)增收、助推脫貧。
四、規(guī)劃總結(jié)。
（一）技術(shù)。
以非遺傳承人為主體，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)愛護專家意見為指導，充分考慮旅游市場專業(yè)導師意見，復原草原牧場游牧設(shè)施建設(shè)，傳統(tǒng)中包含現(xiàn)代旅游人理念。
充分研究藏族文化，充分結(jié)合實際，規(guī)劃和尋求適合進展的產(chǎn)業(yè)項目及以后進展方向。
（二）銷售。
整合專家、企業(yè)家們現(xiàn)有資源和銷售渠道，保證穩(wěn)定的收益，為非遺后續(xù)項目的產(chǎn)業(yè)化進展，農(nóng)村文化創(chuàng)意新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)的實現(xiàn)打下堅實的基礎(chǔ)。
以奮斗者為核心的運作模式，激發(fā)奮斗者激情，合理而有吸引力的游客營銷機制，吸引客人成為合伙人。
有味，生動的體驗項目，精心生產(chǎn)的非遺作品及產(chǎn)品，是體驗、休閑、購買的不二選擇。
（三）處理關(guān)系。
參與式方式處理生產(chǎn)、生活中出現(xiàn)的咨詢題，極大激發(fā)參與者對企業(yè)自身的價值認同，對企業(yè)的進展，個人的進展提供了有力前進動力。
牦牛文化博物館為進行非遺傳承學習創(chuàng)業(yè)的人們提供了有得的場所，勾勒了美好的以后前景，每個進入平臺的人都能尋到適合自己發(fā)光發(fā)熱的位置。
讓傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化成為優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、拉動經(jīng)濟增長的重要引擎，成為促進群眾增收、壯大縣域經(jīng)濟的有力抓手，成為厚植進展優(yōu)勢、提升形象的核心舉措，有力促進文化、旅游產(chǎn)業(yè)大進展、大跨越，實現(xiàn)農(nóng)村文化創(chuàng)意新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，建設(shè)具有區(qū)域特征、草原游牧文化的活態(tài)體驗愛護區(qū)。探究進展立體化高科技農(nóng)業(yè)和訂制農(nóng)業(yè)、會展農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)眾籌等新型業(yè)態(tài)。
社會管理工作總結(jié)篇二
總結(jié)及下半年工作計劃
201*年以來，我們認真貫徹長春市提出關(guān)于社會管理創(chuàng)新的相關(guān)要求，按照東盛街道黨工委、辦事處關(guān)于社會管理創(chuàng)新的工作部署，積極開展社會管理創(chuàng)新工作。
一、深入學習，廣泛宣傳，提高認識，明確社會管理創(chuàng)新的重要性。
社會管理創(chuàng)新是一個新課題，我們通過召開黨委會、黨員大會、居民代表大會，認真學習長春市關(guān)于社會管理創(chuàng)新的相關(guān)要求，學習上級黨委、政府以及街道黨工委辦事處關(guān)于社會管理工作會議精神，利用市場廣播，刊出專題宣傳欄，下發(fā)宣傳資料，廣泛宣傳社會管理創(chuàng)新的重要意義、主要措施。從面進一步統(tǒng)_員、干部和群眾的思想，不斷提高對社會管理創(chuàng)新的認識，形成了以下共識。一是推進社會管理創(chuàng)新是維護社會和諧穩(wěn)定的根本途徑。二是推薦社會管理創(chuàng)新是全在貫徹落實科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求。三是推薦社會管理創(chuàng)新是提升社會管理效能和水平的必然選擇。四是推進社會管理創(chuàng)新是滿足人民群眾期待的重要舉措。讓人民群眾通過高效、有序的社會管理，感受到社會的和諧穩(wěn)定和文明進步。
四、工作中存在的不足
社會管理工作總結(jié)篇三
為認真貫徹落實大同供電分公司《關(guān)于貫徹落實省公司整肅工作紀律、狠剎不良風氣的緊急通知》(以下簡稱《通知》)的要求，堅決杜絕違反“五個不準”和“八條禁令”等相關(guān)規(guī)定的發(fā)生，本人鄭重承諾如下：
一、本人已認真學習《通知》中的有關(guān)內(nèi)容。
二、本人保證絕不發(fā)生違反省紀委“五個不準”和“八條禁令”。“五個不準”，即：
(1)不準上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗;。
(2)不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等;。
(3)不準上班時間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動;。
(4)不準利用工作之便吃拿卡要;。
(5)不準參加賭博。
“八條禁令”，即：
(1)嚴禁工作時間在辦公室和網(wǎng)絡(luò)上從事各種游戲娛樂活動;。
(3)嚴禁在工作日自行酗酒鬧事;。
(4)嚴禁工作時間炒股;。
(5)嚴禁參與賭博;。
(6)嚴禁以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要;。
(7)嚴禁耍特權(quán)，慢待、刁難群眾;。
(8)嚴禁傳播不符合組織原則的不實之詞和影響團結(jié)的不負責任言論。
三、如違反“五個不準”和“八條禁令”，自愿接受公司相應(yīng)的責任追究。
承諾人：xuexila。
日期：20xx月xx日
社會管理工作總結(jié)篇四
為進一步落實社會治安綜合治理目標責任制，堅持“誰主管，誰負責”的.原則，為確保醫(yī)務(wù)人員和患者人身安全，維護醫(yī)療機構(gòu)安全有序的醫(yī)療環(huán)境，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，我院主要做了以下工作：
我院把社會治安綜合治理工作列入20xx年年度目標考核工作計劃中，健全了四個組織（綜合治理領(lǐng)導小組、安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組、消防領(lǐng)導小組、民調(diào)領(lǐng)導小組），綜合治理領(lǐng)導小組充分分析研究當前醫(yī)療機構(gòu)安全管理面臨的復雜形勢和特點，下大力氣排查不穩(wěn)定、不安全因素，全方位加大開展醫(yī)療機構(gòu)安全管理力度。
分管院長秦新勇同志在年初與醫(yī)院各科室簽訂“社會治安綜合治理目標責任書”和“消防安全工作考評和獎懲責任書”，把社會治安綜合治理工作做到一票否決，規(guī)定各科室如果達不到社會綜合治理工作目標，年終不得評為先進科室，并與平時考核掛鉤獎懲兌現(xiàn)，把內(nèi)部治安擺在突出位置，完善制度，明確責任，通過落實人防、技防和設(shè)施防等多種有效措施，切實加強醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部治安工作。
保衛(wèi)部門落實院內(nèi)24小時安全巡查制度、震懾、防止不法分子進入院內(nèi)制造事端，構(gòu)建和諧社會，根據(jù)實際情況，在急診、病房、藥庫等重點部位安裝監(jiān)控系統(tǒng)。加強重點時段治安保衛(wèi)力量，及時針對突發(fā)事件作出有力反應(yīng)。加強宣傳力度，提高醫(yī)務(wù)人員和患者的安全和自我防范意識，對新進醫(yī)務(wù)人員開展安全技能培訓，增強自我防護能力。
平安醫(yī)院建設(shè)是社會治安綜合治理的重要內(nèi)容，主動與轄區(qū)派出所溝通配合，建立醫(yī)療機構(gòu)安防布控體系，建立醫(yī)警協(xié)作機制，依法打擊醫(yī)鬧醫(yī)托現(xiàn)象，強化平安醫(yī)院建設(shè)。
社會管理工作總結(jié)篇五
要形成和保持一定的社會秩序就必須有一定形式的社會管理，所以我們要加強和創(chuàng)新社會管理。下面是帶來的加強和創(chuàng)新社會管理心得體會，希望可以幫到大家。
社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。要形成和保持一定的社會秩序,更好地維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè),為黨和國家事業(yè)發(fā)展營造良好社會環(huán)境，就必須有一定形式的社會管理。
一、統(tǒng)一思想,深化加強和創(chuàng)新社會管理的重要性緊迫性認識。
一是解決伴隨經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生的社會問題，迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理。隨著非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，使得計劃經(jīng)濟時期許多由單位承擔的社會管理和公共服務(wù)職能，現(xiàn)在由國家和社會共同承擔。在推動經(jīng)濟又好又快、更好更快發(fā)展的同時,必須要下大力解決各種社會問題。二是適應(yīng)社會結(jié)構(gòu)的深刻變動，迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，長期以來在封閉、半封閉環(huán)境和計劃經(jīng)濟條件下形成的社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位、根本性變化,帶來了許多社會問題。需要通過社會管理和創(chuàng)新來加以解決。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化，迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識、法制意識、監(jiān)督意識不斷增強,給社會管理提出了新要求。這些都需要通過社會管理和創(chuàng)新來解決。
二、轉(zhuǎn)變理念,適應(yīng)加強和創(chuàng)新社會管理面臨的新形勢新要求。
樹立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會管理，說到底是對人的管理和服務(wù)，必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾，必須認真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，努力實現(xiàn)好、維護好廣大人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會管理中，一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效，另一方面要不斷增強社會自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡單管理轉(zhuǎn)向符合時代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù)，樹立多方參與、共同治理的理念，發(fā)揮好各種社會力量協(xié)調(diào)、自治、自律、互律作用，充分調(diào)動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性、創(chuàng)造性,形成推進社會和諧發(fā)展的強大合力。樹立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念。
三、加強領(lǐng)導,提高加強和創(chuàng)新社會管理的水平和實效。
一是健全組織。建立和完善“黨委領(lǐng)導、政府負責、社會協(xié)調(diào)、公眾參與”的工作機制，黨委負責人要成為第一責任人，設(shè)立專門的機構(gòu)具體抓落實。積極探索社會管理的新路子，從思想上主動適應(yīng)，從措施上積極應(yīng)對，從方式上不斷創(chuàng)新，動員公眾廣泛參與，形成齊抓共管的局面。二是轉(zhuǎn)變作風。干部風清氣正是加強和創(chuàng)新社會管理工作的決定因素。密切干群關(guān)系，不斷在實踐中提升做好新形勢下社會管理工作的能力。三是加強宣傳。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用,多渠道多層次大力宣傳社會管理創(chuàng)新的重大意義，樹立典型，推廣經(jīng)驗，努力營造全社會共同關(guān)心、共同參與創(chuàng)新社會管理的良好局面。
按照省、市、縣委組織部的要求，我在近期通過遠程教育系統(tǒng)登錄了江蘇先鋒網(wǎng)，學習了以加強和創(chuàng)新社會管理活動為主要內(nèi)容的大學生村官培訓周活動。
通過這次學習，我受益匪淺，并有了以下的了解：加強和創(chuàng)新社會管理，建設(shè)中國特色社會主義社會管理體系，是黨中央在新的歷史條件下審時度勢、與時俱進作出的重大戰(zhàn)略決策。社會管理的重點在基層，難點在基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點和穩(wěn)定的關(guān)鍵，其職能作用發(fā)揮如何，直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。
在十七大報告中就強調(diào)過,要加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè),完善社會管理,努力形成社會和諧人人有責、和諧社會人人共享的生動局面。中央政法委將社會管理創(chuàng)新列為“三項重點工作”，即社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。創(chuàng)新決定平安度,創(chuàng)新決定競爭力。只有與時俱進,探索建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的社會管理體系,才能實現(xiàn)經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)、科學發(fā)展,滿足人民群眾的新期待、新要求。
在此我們需要堅持正確指導思想，推進社會穩(wěn)定風險評估工作，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，以正確把握和妥善解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，注重從決策、政策、項目、改革等方面加強利益協(xié)調(diào)、訴求表達和權(quán)益保障等機制建設(shè)，力爭做到凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解和支持的舉措堅決不施行，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。還要明確責任分工，嚴格落實社會穩(wěn)定風險評估的工作責任，由各級黨委和政府負責領(lǐng)導、組織、實施本轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定風險評估工作。按照屬地管理、分級負責和誰主管、誰負責的原則，將事關(guān)社會穩(wěn)定風險評估工作的任務(wù)和責任落實到具體部門和單位，落實到主管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和具體責任人。各級各部門要堅持把是否進行社會穩(wěn)定風險評估作為重大項目、重大決策事項能否出臺或?qū)嵤┑那爸脳l件，做到未經(jīng)社會穩(wěn)定風險評估的不審批，未經(jīng)批準或雖經(jīng)批準但涉穩(wěn)重大隱患尚未消除的不實施。各級黨委維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組應(yīng)加強對各職能部門和下級黨委和政府開展社會穩(wěn)定風險評估工作的指導，并把其工作開展情況納入平安建設(shè)目標考評體系。
由此可見我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的熱點難點問題進行建言獻策。今年我們要把“發(fā)展城市生活服務(wù)業(yè)”和“加快小型農(nóng)田水利建設(shè)”兩個課題作為議政協(xié)商的重點，通過們集體視察和協(xié)商，集中力量，集思廣益，提出有見地、有分量、操作性強的意見和建議，促進人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實利益問題的解決。
我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)橋梁紐帶、凝心聚力的作用，為黨委、政府維護社會和諧穩(wěn)定當好幫手。一是發(fā)揮好“預(yù)警器”的作用。利用政協(xié)委員分布范圍廣、觸及層面深的優(yōu)勢，深入視察調(diào)研，及時上報苗頭性、傾向性的問題和矛盾。利用渠道暢通的優(yōu)勢，深入城區(qū)、縣份及社區(qū)收集社情民意信息，及時反映群眾的利益訴求，繼續(xù)公開向社會征集提案線索，協(xié)助市委、市政府做好問政于民、問需于民、問計于民工作，讓不同利益群體的要求得到充分反映，協(xié)調(diào)和緩解利益矛盾。二是發(fā)揮好“潤滑劑”的作用。利用團結(jié)面廣、包容性大的優(yōu)勢，加強與各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的合作共事，營造團結(jié)合作的良好氛圍。
樹立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會管理,說到底是對人的管理和服務(wù),必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。管理者在思想觀念、管理方式、工作作風等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、保護群眾,必須認真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務(wù)之中,努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會管理中,一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效,另一方面要不斷增強社會自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡單管理轉(zhuǎn)向符合時代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù),樹立多方參與、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會力量協(xié)調(diào)、自治、自律、他律、互律作用,充分調(diào)動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性、創(chuàng)造性,形成推進社會和諧發(fā)展的強大合力。這樣宣傳黨和國家的民族宗教政策，才能更好的促進民族團結(jié)、宗教和諧、社會穩(wěn)定。
我有幸參加了此次培訓，通過這次培訓讓我了解了社會管理的內(nèi)涵及進行社會管理的重要意義，了解到我黨真心誠意為人民，實實在在辦事的態(tài)度和決心。正如胡錦濤2011年2月19日在《省部級主要領(lǐng)導干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班上的講話》中指出:“社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。要形成和保持一定的社會秩序,就必須有一定形式的社會管理”?！拔覀兗訌姾蛣?chuàng)新社會管理,根本目的是維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè),為黨和國家事業(yè)發(fā)展營造良好社會環(huán)境。”下面談?wù)勎覍ι鐣芾淼哪w淺認識和體會：
一、創(chuàng)新社會管理是科學發(fā)展觀在治國理政上的新思考、新探索和新發(fā)展。
社會管理理論是科學發(fā)展觀的一個極其重要內(nèi)容，與時俱進創(chuàng)新并自覺踐行社會管理理論是各級黨和政府必備的基本功。社會管理系統(tǒng)性強、涉及面廣、操作難度大，往往牽一發(fā)而動全身，準確掌握其目標體系、方針原則、方法要求，進一步創(chuàng)新社會管理機制體制，豐富社會管理內(nèi)涵，改善社會管理環(huán)境，改進管理模式方法，是檢驗領(lǐng)導干部統(tǒng)籌兼顧、把控大局、協(xié)調(diào)發(fā)展、狠抓落實的能力與作風的重要標準。當前我們正處于社會分層日趨多元、利益矛盾愈加復雜、社會整合和社會控制任務(wù)日益繁重背景下，以創(chuàng)新求和諧，積極創(chuàng)建社會和諧的新體制已顯得尤其重要。黨中央、國務(wù)院敏銳發(fā)覺社會管理中存在的諸多弊端，適時提出要創(chuàng)新社會管理，正是切中了矛盾要害，抓住了問題關(guān)鍵，必將對我國經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生積極、深遠影響。因此，我們一定要從政治高度來看待創(chuàng)新社會管理對夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、密切黨群干群關(guān)系、確保黨和國家長治久安的重要性，自覺增強創(chuàng)新社會管理的緊迫感和責任感。
二、創(chuàng)新社會管理貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。
社會管理體制的改革是一項綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經(jīng)過堅持不懈而富有智慧的探索。我認為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。
貴在重民生，就是要堅持把改善民生與促進發(fā)展擺在同等重要的地位，主要是體現(xiàn)在黨和政府的執(zhí)政理念上，扎根在廣大黨員干部的心坎中，反映在為民謀利的行動上。就是要把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在民生發(fā)展大計上。黨中央明確提出構(gòu)建和諧社會的四個著力點：擴大就業(yè)、完善社會保障體系、理順分配關(guān)系和發(fā)展社會事業(yè)，這些民生大計也是社會管理體制改革和創(chuàng)新原著力點，要優(yōu)先解決廣大職工群眾最迫切需要解決的問題。謀在順民意，就是我們在謀劃企業(yè)發(fā)展中，要時刻以民聲、民意為基礎(chǔ)和方向標，著眼職工群眾現(xiàn)實和長遠需求，順應(yīng)時代發(fā)展、職工群眾愿意需要，相信職工群眾的智慧。社會管理的第一要義和首要前提是立足公正正義、維護群眾的合法權(quán)益。提高人民普遍的生活滿意度和幸福感，是良好社會管理的最高追求。順民意，就要廣泛征求群眾意見，聽取職工群眾的利益訴求，把決策部署考慮更周全些，把困難問題想得更嚴重些;就要統(tǒng)籌兼顧，照顧各方，協(xié)調(diào)一致;就要實現(xiàn)我們企業(yè)社會管理的科學化，建立健全重大決策的科學規(guī)范制度，公平管理，科學決策，切實把職工群眾想辦、愿辦的事情辦好，集中力量把一些難事辦成。成在解民憂，就是要在解決職工群眾具體困難、憂愁中使實勁、見實效，把主要精力、全部心思都用在為職工群眾辦實事上，用在主動聯(lián)系、溝通職工群眾感情上，下力氣解決職工群眾反映敏感、解決難度大的熱點難點問題，以誠摯之心、真誠之舉贏得職工群眾實心實意的滿意度，以實際成效取信于民。
三、國有企業(yè)應(yīng)心系廣大職工群眾，為職工群眾解憂、為社會承擔應(yīng)盡的責任。
作為我國社會經(jīng)濟的重要組成部分，我們國有企業(yè)不僅肩負著我國的經(jīng)濟責任，而且還承擔著重大的政治責任和社會責任，承擔社會責任的好于壞，是化解社會矛盾的成功與否的關(guān)鍵，既要保障社會領(lǐng)域的公平正義，又要維護群眾的合法權(quán)益，既要促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展，又要不斷滿足人民群眾日益增長的社會價值需求和現(xiàn)實物質(zhì)追求。在創(chuàng)新社會管理中，我們要把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、扶助困難職工、增加工資收入、完善職工社會保障等重點難點問題列入企業(yè)社會管理創(chuàng)新范疇，在不斷發(fā)展中適應(yīng)創(chuàng)新社會管理的形勢任務(wù)需要;要下移工作重心、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善公共服務(wù)體系，把工作視野、觸角延伸至社所，工作落實到每家每戶，政策信息公布到社區(qū);要在規(guī)范收入分配秩序、著力推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度、不斷提高勞動者收入水平上做文章，切實維護群眾合法權(quán)益，不斷提高群眾生活水平;要堅持把停產(chǎn)企業(yè)職工的就業(yè)放在民生之本位置，實施積極的就業(yè)政策，千方百計做好就業(yè)再就業(yè)工作，要切實提高社會保障水平，確保職工群眾老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、困有所助，實現(xiàn)社會保障范圍由廣覆蓋向全覆蓋轉(zhuǎn)變，保障水平由低層次向高層次轉(zhuǎn)變上有作為，提高各項待遇發(fā)放水平，使廣大職工群眾真正享受到改革惠及的成果，一點一滴增加職工群眾的生活滿意度和幸福感。
社會管理工作總結(jié)篇六
我局社會綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導xx縣綜治委的具體指導下，積極完善社會治安防范體系，廣泛開展平安創(chuàng)建活動，狠抓落實社會治安綜合治理各項措施，為營造良好的工作和生活環(huán)境，促進全縣的社會穩(wěn)定和保一方平安作出了積極的努力。現(xiàn)述職如下：
1、機構(gòu)健全、人員落實。我局領(lǐng)導對開展社會治安綜合治理工作十分重視，建立和健全了領(lǐng)導和辦事機構(gòu)，由局黨委書記、局長為綜治工作第一責任人，由一名副職領(lǐng)導具體負責綜治工作，明確辦公室和黨務(wù)人事辦負責綜治工作的辦事機構(gòu)，并指定專人負責日常工作，使該項工作機構(gòu)、人員、責任落實。
2、一把手重視，經(jīng)常過問和聽取工作匯報，解決實際問題。局主要領(lǐng)導經(jīng)常在局務(wù)會議上聽取開展社會綜合治理的工作匯報，對一些熱點問題，還組織專門的學習和討論。對在開展綜合治理中遇到的問題能及時進行解決，如在有限的辦公經(jīng)費中，安排一定的資金開展“平安開江建設(shè)”活動。
3、把綜合治理責任與黨風廉政建設(shè)責任結(jié)合起來，一齊部署，年度層層簽訂目標管理責任書，保證綜合治理工作任務(wù)的落實。我局重點抓好領(lǐng)導班子的黨風廉政建設(shè)，局黨委成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，把廉潔自律工作與本職工作相結(jié)合，層層簽訂責任書，局長同副局長及分管領(lǐng)導簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，各副局長及分管領(lǐng)導同各股室也分別簽訂責任書，做到一級抓一級，級級有人抓，堅決執(zhí)行“五不準”的規(guī)定，帶頭履行黨風廉政責任制所規(guī)定的職責，班子領(lǐng)導沒有發(fā)生違法違紀的行為。
社會治安綜合治理工作的好壞，直接影響到社會的安定，影響著建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)的發(fā)展，同時，也影響到我縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。為提高全系統(tǒng)干職工對綜治工作的重要性和必要性的認識，利用多種形式進行綜治工作宣傳，一是會議宣傳，在年初局務(wù)會議上將綜治工作列入議題進行研究，經(jīng)常在系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)干職工和企業(yè)單位負責人會議上強調(diào)綜治工作，嚴格要求各單位能加強對干職工的宣傳教育，自覺地遵守黨紀國法，不參與違法的活動，維護社會穩(wěn)定;二是標語宣傳，局機關(guān)和各股室經(jīng)常張貼綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等方面的標語，增強廣大干部職工對綜治穩(wěn)定工作重要性的認識;三是通過文明單位、文明標兵的評比活動，提高-干部職工的文明意識和法律意識，促進綜治工作深入開展。
1、充分發(fā)揮本局黨政班子成員和局綜治領(lǐng)導小組成員的積極作用，加強對本局綜治工作的領(lǐng)導。凡上級布置的綜治工作，都能提交黨組會議研究，形成決議，督促工作人員抓好落實。
2、健全相關(guān)制度，落實責任制。一是在完善本局綜治維穩(wěn)工作制度的基礎(chǔ)上，明確所屬單位一把手為單位綜治工作直接責任人，對本單位的綜治工作負有保一方平安的政治責任;二是將綜治工作有關(guān)要求列入本局單位目標管理考評內(nèi)容;三是健全節(jié)假日安全值班制度。每逢國家規(guī)定的節(jié)假日期間，都能督促辦公室作好值班安排，由班子成員帶班，干部值班。切實加強節(jié)假日的.治安工作，確保了本局在節(jié)假日期間的安全。
3、經(jīng)常組織有關(guān)人員到系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)以及有關(guān)單位進行綜治工作檢查，排查不穩(wěn)定因素并及時處理，使我局今年未出現(xiàn)群體上訪和突發(fā)事件、群體性的事件發(fā)生，確保了本局各項工作的正常開展。為促進全縣社會穩(wěn)定作出了積極地努力。
這一年來，我局綜治工作取得一定成績，但是，同上級的要求和綜治工作的要求相比，還有一定的差距，在一些方面還需要繼續(xù)努力，再接再厲，進一步做好工作。今后，我將更好地發(fā)揮綜治工作責任人的作用，切實加強領(lǐng)導，進一步完善相關(guān)的措施，加大宣傳教育力度，認真抓好綜治工作的落實，為創(chuàng)造一個安定的環(huán)境，推動各項工作的開展作出自己的更大的努力。
社會管理工作總結(jié)篇七
一、加強領(lǐng)導，落實責任制。
我們堅持“打防并舉、標本兼治”的綜合治理原則，以落實領(lǐng)導責任為總抓手，始終把做好基層綜治工作作為穩(wěn)定整個大局的基礎(chǔ)來抓。
一是重視組織建設(shè)。年初根據(jù)各班組工作性質(zhì)，工作人員素質(zhì)，組成了以所長為組長，支部書記為副組長，各班組負責人為成員的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導小組，負責對供電所綜治工作的領(lǐng)導，下設(shè)辦公室在配電班，配電班長任主任，負責日常事務(wù)性工作。同時，我所內(nèi)各組織網(wǎng)絡(luò)健全，并充分發(fā)揮作用，安全員定期不定期召開會議，開展工作，形成了上下左右、全方位的領(lǐng)導、監(jiān)督和組織體系。
二是根據(jù)綜治工作責任制的要求，所長與領(lǐng)導簽訂了領(lǐng)導責任狀。同時，及時召開所內(nèi)職工大會，傳達上級簽訂責任狀精神，公布修訂完善新年度安全保衛(wèi)制度，進一步強調(diào)落實責任制的重要性、必要性。在此基礎(chǔ)上，所長與班組負責人簽訂責任書，科室代表就如何落實責任書目標表了決心。通過這一形式，使全所員工受到了生動的嚴格制度，落實責任制教育，提高了全員的防范意識，創(chuàng)造了良好的大綜治氛圍。
三是經(jīng)常分析研究綜治工作，牢牢把握工作主動權(quán)。針對日益嚴峻的社會治安與犯罪形勢，所內(nèi)堅持聯(lián)系實際，把綜治工作與本所內(nèi)保安全、反腐倡廉工作相結(jié)合，與依法行政、完善監(jiān)管、防范化風險工作相結(jié)合，堅持每月召開一次會議，分析人員思想和安全保衛(wèi)形勢，做到有的放矢。平時采取普遍教育、個別談心等方式，加強對人員的工作、思想、生活等方面的內(nèi)部控制。
四是依法對各所各成員進行監(jiān)管。所內(nèi)從維護社會穩(wěn)定大局出發(fā)，明確自己在維護穩(wěn)定中的重大責任，自覺地從“講學習，講政治，講正氣”的高度，增強全局意識，認真執(zhí)行黨和國家的方針政策。
二、采取有效措施，形成齊抓共管綜治與創(chuàng)安工作的合力。
為了充分發(fā)揮所內(nèi)上下在社會治安綜合治理上的職能和優(yōu)勢，形成齊抓共管，人人有責的大治安格局，根據(jù)新形勢，新特點，治保會及時調(diào)整工作思路，認真落實安全保衛(wèi)工作責任制。所內(nèi)領(lǐng)導以身作則，率先垂范，把安全保衛(wèi)工作做為大事來抓，主要表現(xiàn)在：
一是對配電班綜合保衛(wèi)工作經(jīng)常指導幫助，督促落實。
二是在各種會議上，領(lǐng)導必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。
三是堅持平時帶班和節(jié)日帶班制度，直接參與安全保衛(wèi)工作。
四是經(jīng)常檢查安全防范設(shè)施和各類安全保衛(wèi)值班，掌握第一手資料。各班組負責人對安全保衛(wèi)工作也極為重視，每月的例會都把安全保衛(wèi)工作列為重要內(nèi)容，總結(jié)和分析月情況，布置下月值班工作。所內(nèi)員平時根據(jù)各自的管理臺區(qū)，嚴格落實崗位目標責任制，從防火、防盜、防騙、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍。做為xx供電所安全目標。制定到各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，保持了所內(nèi)連年安全無事故。
三、突出教育，打牢基礎(chǔ)。
根據(jù)目前社會治安情況和供電系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作形勢和任務(wù)，我們利用各種會議，擺實事講道理，提高全員的安全防范意識。
一是在全行開展了以“愛崗敬業(yè)，遵紀守法”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動。通過活動的開展，有效地提高了全所干部職工愛崗敬業(yè)、遵紀守法的自覺性。
二是利用好節(jié)前教育，切實管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。
三是結(jié)合“三五”普法教育，選取有關(guān)法律、法規(guī)復習題印發(fā)大家手中，以此促進大家學法、懂法、依法辦事的自學性。
四是利用鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建綜治工作先進單位契機，不斷增強員工的社會治安責任感。另外，適時進行職業(yè)道德、紀律等系列教育，教育職工樹立遠大理想和扎實工作的作風，樹立正確的人生觀、價值觀，增強民族自尊、自愛、自強不息精神。對干部職工進行有針對性的法紀、道德教育，引導大家舉一反三，警鐘長鳴，堅持落實內(nèi)控制度，一門心思做好社會治安綜合治理及“三防一?！惫ぷ?。
社會管理工作總結(jié)篇八
為加強社會管理創(chuàng)新，更好地履行司法行政部門職能，根據(jù)市委、市政府以及上級司法行政部門的部署，我局緊緊圍繞工作重點，拓寬思路，以加強管理為抓手，以維護社會和諧穩(wěn)定為目標，在實踐中不斷探索和創(chuàng)新，人民調(diào)解、社區(qū)矯正、法律援助和安置幫教工作取得了明顯成效。
一、人民調(diào)解“五化”，在開拓中前進，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境
一是組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化。我局牽頭成立了xx縣人民調(diào)解委員會聯(lián)合會，探索建立了教育行業(yè)、道路交通行業(yè)調(diào)委會，組建了人民調(diào)解員專家?guī)臁Ｄ壳?，全縣共有調(diào)委會329個，人民調(diào)解員2303名，已基本形xx縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社四級人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，為人民調(diào)解工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。二是工作制度化。制定出臺了《重大矛盾主動介入調(diào)處制度》、《疑難案件大調(diào)處制度》、《調(diào)解回訪工作制度》等。發(fā)生重大矛盾糾紛時，第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)擴大，并主動介入糾紛的調(diào)處，直至糾紛妥善解決。建立了大調(diào)解工作平臺，整合公安、綜治、司法、交通、衛(wèi)生等調(diào)解資源和力量，做到統(tǒng)一受理、梳理、分流各類矛盾糾紛。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說服教育當事人，督促其履行協(xié)議。三是管理規(guī)范化。在人民調(diào)解的規(guī)范化管理上堅持“六有”、“四落實”調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)標準，全面使用了司法部統(tǒng)一制定的人民調(diào)解文書格式，兌現(xiàn)落實了人民調(diào)解員個案補貼，制定出臺了星級調(diào)委會標準，在全縣各級調(diào)解組織中廣泛開展“爭創(chuàng)星級調(diào)委會，爭當人民調(diào)解能手”活動。四是培訓常態(tài)化。我局按照“三懂一會”(懂政治、懂法律、懂政策、會做群眾工作)的目標要求，對基層司法行政干部開展了分層次、多形式的政治和業(yè)務(wù)培訓。每月最后一周的星期一定期召開集中學習會議，組織系統(tǒng)全體干部職工進行政治學習和業(yè)務(wù)培訓。通過集中培訓、以會代訓、相互交流研討等形式開展培訓工作，提高了全縣司法行政工作人員的業(yè)務(wù)水平。今年7月以來，我局開展了人民調(diào)解員巡回培訓活動，組織獲得全國和省市表彰的調(diào)解能手、優(yōu)秀法律服務(wù)工作者和資深律師組成講師團，深入到永興、天師、廣福、回龍、長田、騎龍、梅家等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對人民調(diào)解員進行了分片集中專題巡回培訓。全縣共組織人民調(diào)解員進行業(yè)務(wù)培訓31場次，參訓調(diào)解員達1938人，參訓率達90%以上，有效提高了人民調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)，掀起了“爭創(chuàng)星級人民調(diào)委會，爭當人民調(diào)解能手”的高潮。今年10月，我縣新太鄉(xiāng)人民調(diào)委會被xx市司法局授予三星級(最高星級)人民調(diào)委會稱號。永興鎮(zhèn)、寶石鄉(xiāng)、甘棠鎮(zhèn)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會被命名為xx縣二星級人民調(diào)委會，全縣共有13個人民調(diào)解組織被命名為星級人民調(diào)解委員會，有2個以個人名義命名的調(diào)解工作室。五是矛盾糾紛排查經(jīng)?；猿珠_展了每月一次矛盾糾紛排查治理活動，春耕、秋收等季節(jié)性糾紛排查，春節(jié)元旦等重大節(jié)假日糾紛排查，特殊時期糾紛排查。立足于抓早、抓小、抓苗頭，調(diào)防結(jié)合的工作機制，做到了小糾紛不出村、大糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全力維護了全縣穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，全縣共調(diào)解民間糾紛4019件，調(diào)解成功3979件，成功率達99%;防止民間糾紛引起自殺4件4人，防止群體性械斗1件15人，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件8件18人，防止群眾上訪8件57人。
二、社區(qū)矯正“三突出”，在創(chuàng)新中發(fā)展，嚴格管控社區(qū)服刑人員
一是突出了審前評估。為進一步推動社區(qū)矯正工作，提高社區(qū)矯正的質(zhì)量和效果，組織開展調(diào)查研究，制定了《xx縣適用社區(qū)矯正審前社會調(diào)查評估辦法(草案)》，積極開展社區(qū)矯正審前社會調(diào)查評估。截止目前，已對34名社區(qū)矯正對象開展了審前評估工作，出具的評估報告，均被相關(guān)法院采信。二是突出了創(chuàng)新管理。在全市率先引入了社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)，依托中國電信建成了“xx縣社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)平臺”，投入專項資金近8萬元，為130余名社區(qū)矯正對象辦理了入網(wǎng)手續(xù)，并發(fā)放了電信定位手機，實現(xiàn)社區(qū)矯正監(jiān)管工作從“人防”向“人防”與“技防”相結(jié)合的重大轉(zhuǎn)變，推動了社區(qū)矯正工作管理的規(guī)范化、智能化，使社區(qū)矯正工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。平臺建成以來，通過信息平臺進行思想?yún)R報478人次，發(fā)布公益勞動公告15次，警示教育通知22次，法規(guī)教育提示48條，越界警告123人次，人機分離警告15人次，信息互動435人次。三是突出了資料完善。狠抓協(xié)調(diào)配合，及時做好銜接工作，嚴抓日常管理，堅持定期走訪，完善臺帳資料。各司法所對矯正對象平時的匯報學習、勞動和請假等情況按照一人一檔分類登記，臺帳資料齊全完善。
三、安置幫教“四堅持”，在教育中轉(zhuǎn)化，嚴防刑釋解教人員重新犯罪
一是堅持推進目標管理。圍繞建設(shè)“平安開江，幸福開江”的總體目標，把刑釋解教人員安置幫教、預(yù)防和減少他們重新違法犯罪作為維護社會穩(wěn)定、搞好社會治安綜合治理的一項重要工作，列入了年度綜治工作目標管理。通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、相關(guān)單位及司法所層層簽訂目標管理責任書，實行“三包”(即包幫助安置、包考察教育、包思想轉(zhuǎn)化)，促進安置幫教各項措施落實。二是堅持開展親情大走訪活動?？h刑釋解教安置辦對刑釋解教人員逐人登記建檔，反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)安幫辦和司法所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和幫教人員到其家中進行走訪，掌握其思想動態(tài)，并動員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作;與村和家庭簽訂協(xié)作幫教責任書，堅持個別教育與集中教育相結(jié)合，制定幫教個案，及時落實幫教措施。積極保持與派出所、綜治辦及所轄各單位的經(jīng)常性聯(lián)系與溝通，定期了解情況，定期走訪刑釋解教人員，掌握他們的思想、工作動態(tài)，堅持每月找其談心一次、家訪一次、考核記錄一次、建立信息庫，有效控制了失控和脫管事件發(fā)生。三是堅持法制宣傳教育引導。定期組織刑釋解教人員集中學習有關(guān)法律法規(guī)和國家政策方針，提供培訓就業(yè)信息，引導他們主動融入社會，積極參與社會建設(shè)。通過面向社會宣傳刑釋解教人員相關(guān)政策要求，做到不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過;政治上一樣對待，經(jīng)濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關(guān)心，支持他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。四是堅持開展談心促進思想轉(zhuǎn)化。突出“四必談、五必訪”，不斷探索安置幫教新方法?！八谋卣劇?，即在安置對象思想波動時、工作不滿意時、身體有病時、家庭出現(xiàn)變故時，幫教小組或責任人及時找其談心，給予精神鼓勵;“五必訪”，即當歸正人員剛安置時、有段時間未到崗工作時、家里婚喪喜事時、遇到重大節(jié)日時、安置對象有劣跡被確定為重點對象時，幫教小組或責任人必須到其家庭走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，努力引導其走正道，有效地促進了這部分人員的思想轉(zhuǎn)化和預(yù)防重新違法犯罪。
今年來，我縣共接收來我局報到的刑釋解教人員194人，其中刑滿釋放人員185人，解除勞教人員9人，幫教率達到100%，安置率達到99%，無一重新犯罪。
四、法律服務(wù)“三著力”，在管理中規(guī)范，以優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)推動軟環(huán)境建設(shè)
一是法律服務(wù)著力服務(wù)大局。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，服務(wù)于重大建設(shè)項目，如高速公路拆遷、非地震災(zāi)區(qū)重建、招商引資、重大群體的事件、三跨三分離信訪案件xx縣委、縣政府重大決策等，主動化解矛盾糾紛，積極為黨委政府決策提供法律依據(jù)、法律建議，為黨委政府分憂解難。二是著力深化公證工作。進一步深化公證的一次性告知、限時辦結(jié)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)等七項便民服務(wù)措施，延伸公證工作觸角，開展了送公證下鄉(xiāng)活動，開通了“公證綠色通道”，送民需，解民憂，讓公證走進農(nóng)村，貼近群眾，滿足農(nóng)村群眾需求，提高工作效率，提高公證服務(wù)質(zhì)量。截止目前，辦理援助公證案件5件，減免公證費用18000元。三是著力做好法律援助工作。積極爭取上級補助資金，建成了面積近50平方米的規(guī)范化法律援助受案大廳，在新太等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)了規(guī)范化法律援助工作站，配備了辦公設(shè)施設(shè)備，現(xiàn)均已投入使用。健全完善了考評機制，實現(xiàn)法律援助案件受理、指派制度化、程序化。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和村級調(diào)委會，不斷加強法律援助工作站點建設(shè)，構(gòu)建了“一小時法律援助服務(wù)圈”。進一步深化“服務(wù)民生、促進和諧、法律援助在行動”主題活動，引導廣大律師、公證員和基層法律服務(wù)工作者，積極開展公益性法律援助，最大限度地滿足群眾和弱勢群體的法律援助需求。共法律師事務(wù)所、三護律師事務(wù)所分別結(jié)對幫扶梅家鄉(xiāng)梅家社區(qū)和靈巖鄉(xiāng)土地坪村，并與兩村簽訂了免費法律顧問協(xié)議。截止目前，共辦理法律援助案件128件(其中刑事案件39件，民事案件77件，刑事附帶民事訴訟3件，勞動仲裁2件，公證援助案件5件，司法鑒定援助案件2件)，解答來訪來電咨詢共1832人次，總受援人次近3000人次，積極維護了弱勢群體的合法權(quán)益，有力地促進了社會和諧穩(wěn)定。
五、下一步工作打算
今后，我局繼續(xù)把落實“社會管理創(chuàng)新”與推進司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展有機結(jié)合起來，著眼服務(wù)發(fā)展，服務(wù)民生，服務(wù)穩(wěn)定，著力解決推進社會管理創(chuàng)新中的體制性、機制性、保障性問題，注重理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，努力形成與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)的機制體制。進一步加大工作力度，深化管理創(chuàng)新，在人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助等方面取得新的突破，確保推進社會管理創(chuàng)新各項部署和任務(wù)要求落到實處，為維護社會和諧穩(wěn)定，建設(shè)“幸福開江”做出新的貢獻。
社會管理工作總結(jié)篇九
20xx年，鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾，緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，主動作為，攻堅克難，創(chuàng)新發(fā)展，各項建設(shè)事業(yè)穩(wěn)步推進。現(xiàn)將xx年工作完成情況匯報如下：
一、狠抓經(jīng)濟，強推產(chǎn)業(yè)，全面完成各項經(jīng)濟目標任務(wù)。
1.工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中有升。
全鄉(xiāng)工業(yè)總產(chǎn)值14750萬元，增速13.6%，工業(yè)增加值3252萬元，增速13.8%，工業(yè)利潤415萬元，增速13%。技改投入3175萬元，增速11.2%，新增企業(yè)2個。
2.服務(wù)業(yè)迅猛發(fā)展。
社會消費品零售總額8533萬元，增速11.6%，服務(wù)業(yè)投資6125萬元，增速13.1%，服務(wù)業(yè)增加值7040萬元，增速10.7%，服務(wù)業(yè)增加值占gdp的比重26.8%。
3.農(nóng)村產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展（自查得分5分）。
生豬出欄13510頭，存欄9370頭；肉牛出欄415頭，存欄1415頭；肉羊出欄3280頭，存欄3185頭；兔出欄12804只，存欄11022只。
正在建設(shè)社區(qū)妙沖和葫蘆井村潘家院子2個新農(nóng)村聚居點，建成六家壩和葫蘆井2個白鵝養(yǎng)殖小區(qū)，全鄉(xiāng)現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖小區(qū)已達1030平方米，促進了養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展。
4.嚴格控制政府性債務(wù)率和新增債務(wù)率。
鄉(xiāng)政府積極化解遺留債務(wù)，目前已化解300余萬元，同時堅持勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，無新增債務(wù)發(fā)生。
5.就業(yè)和社會保險不斷增長。
大力宣傳和落實就業(yè)和社會保險工作，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)186人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)7910人，同時完成了政策性農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)房保險等保險任務(wù)。
6.加強社會救助和防災(zāi)救災(zāi)。
完成了城鄉(xiāng)低保年審、備案及清理核查工作，對孤兒、事實無撫養(yǎng)兒童、五保、三無人員的清理排查工作，新增農(nóng)村低保97人，城市低保2人，解決了9名五保人員、6名事實無撫養(yǎng)兒童民政救助，及時上報60歲以上農(nóng)村退役士兵、帶病回鄉(xiāng)士兵相關(guān)資料，落實優(yōu)撫政策，建成了六家壩村老年日間照料中心和沙河村老年活動中心。做好了防災(zāi)救災(zāi)物資準備，制定了汛期24小時值班制度，同時及時發(fā)放冬臨春荒款和受災(zāi)群眾救助款，已發(fā)放11.5萬元。
7.提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
新農(nóng)合參保12260人，參合率100%。完成無償獻血25人，全鄉(xiāng)無重大傳染病發(fā)生，狂犬防治面100%，無一例狂犬病發(fā)生。
8.便民服務(wù)中心運行良好。
便民中心有6名工作人員，有國土、計生、民政、農(nóng)業(yè)、勞動保障等站、所工作人員入駐，時刻為群眾辦事，接受群眾咨詢。中心設(shè)備設(shè)施齊全，網(wǎng)絡(luò)暢通，運轉(zhuǎn)正常，為群眾辦理辦結(jié)事件1052件，群眾反映良好，無群眾投訴和上級通報批評。
9.市場監(jiān)管到位。
成立了食品安全領(lǐng)導小組和食安辦，配備了工作人員，建立了副食店、廚師等臺賬，與相關(guān)單位和責任人簽訂了責任書，廣泛宣傳食品安全，對農(nóng)村家宴舉辦實行申報和備案制度，并進行了現(xiàn)場食品安全指導，建立檔案。同時及時報送工作動態(tài)和信息，無食品安全事故發(fā)生。
10.安全生產(chǎn)秩序井然。
鄉(xiāng)政府與各村、各單位、企業(yè)業(yè)主簽訂了安全生產(chǎn)責任書，層層落實責任。積極開展了“打非治違”、“六打六治”專項行動和安全“五級五覆蓋”活動，每月進行一次安全大檢查，不定期對煤礦、非煤礦山、化學品、煙花、爆竹等易燃、易爆危險品、民房修建、交通運輸和農(nóng)電安全等進行安全生產(chǎn)大檢查和安全隱患排查。全年無重特大安全事故發(fā)生，死亡人數(shù)為“零”。
11.社會治安狀況滿意度日漸增強。
鄉(xiāng)加強社會治安管理，特別是場鎮(zhèn)、村（社區(qū)）重點區(qū)域和校園周邊環(huán)境的治安排查整治，鄉(xiāng)、村（社區(qū)）組建了義務(wù)治安巡邏隊，全鄉(xiāng)治安狀況良好，人民安居樂業(yè)，群眾滿意度達95%以上，上半年鄉(xiāng)榮獲全縣社會治安工作第三名。
12.履行學校安全聯(lián)動監(jiān)管責任。
嚴格貫徹執(zhí)行縣府辦文件精神，落實了學校周邊安全責任，加強了對中心校和4所村小的安全防范、安全教育、安全監(jiān)管力度。
13.科學控制人口自然增長率、政策生育率。
人口自然增長率為2.64%，控制在7%規(guī)定范圍內(nèi)，符合政策生育率為83.34%。
14.綜治維穩(wěn)形勢樂觀。
鄉(xiāng)黨委、政府把維護一方平安穩(wěn)定作為第一要務(wù)，積極排查、化解矛盾糾紛、信訪，落實穩(wěn)控責任，全鄉(xiāng)無規(guī)模群體性聚集事件發(fā)生，自6月起全鄉(xiāng)無一例到縣以上信訪案例。
15.宗教管理依法進行。
鼓勵和支持公民宗教信仰，依法保障公民宗教信仰自由，同時加強了對宗教事務(wù)的監(jiān)管，杜絕了不法份子利用宗教名義從事邪教和非法活動。
16.加強農(nóng)村面源污染治理及應(yīng)用水源保護和耕地保護。
利用中央農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目，新建污水處理廠1個，生態(tài)處理池9個，垃圾中轉(zhuǎn)站1座，收集池110個，垃圾桶20個。進一步完善了保潔長效機制，配備村(社區(qū)）保潔員16個，組保潔員33個。同時加強了企業(yè)污水、粉塵排放和殘渣處理。
鄉(xiāng)嚴厲查處和打擊“兩違”行為，確?；靖夭槐磺终?，始終堅守基本耕地紅線不動搖，全鄉(xiāng)無違法占地和非法建房案件發(fā)生。
二、依法行政，加強黨建和黨風廉政建設(shè)，提升行政效能。
1.落實依法行政制度，依法履職。
一是職責權(quán)限依法確定。二是深化行政審批制度改革。三是決策程序執(zhí)行到位。四是行政執(zhí)法行為規(guī)范。五是政府信息依法公開。六是市場環(huán)境公平開放。七是加強政府誠信建設(shè)。八是加強政府層級監(jiān)督力度。
職責權(quán)限依法確定，深化行政審批制度和農(nóng)村體制改革，決策程序執(zhí)行到位，行政執(zhí)法行為規(guī)范，政府信息依法公開，市場環(huán)境公平開放，提升政府公信力。
2.基層黨建工作持續(xù)推進。
鄉(xiāng)黨委定期開展黨建專題研討，加強班子隊伍建設(shè)，制定中心組定期學習制度。多次召開“三嚴三實”專題民主生活會，鷹擊落實“三項制度”，堅持“三會一課”制度，堅持開展“五四工作法”。加強了村（社區(qū)）黨組織建設(shè)，投資50余萬元，新建了六家壩村和改造了社區(qū)活動陣地。深入開展了“走基層”、干部直接聯(lián)系幫扶群眾等活動。
3.黨風廉政建設(shè)進一步加強。
鄉(xiāng)、村逐級簽訂責任書，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部簽訂了廉政責任書，鄉(xiāng)黨委書記與班子成員簽訂了廉政責任書，層層落實責任。無嚴重違紀案件發(fā)生。
4.行政效能明顯提升。
加強機關(guān)效能建設(shè)，認真落實“四項制度”，加大工作人員思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓，提升辦事效率，群眾滿意度高，無效能投訴和問責，同時加大信息報送，及時反映群眾訴求和工作動向。
三、抓住重點，攻堅克難，超額完成重點工作。
（一）重點工作預(yù)決算全面完成。
（二）大力加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)實施建設(shè)。
修復水毀河堤11處、渠道5處、涵洞3處、公路5處。整治山坪塘10口，渠道清淤1000米，新建微水池14口，修復機電提灌設(shè)備6臺套55千瓦，有效控制灌溉面積2100畝，新增提灌設(shè)備6臺套50千瓦，有效控制灌溉面積1300畝。土地整理750畝。
（三）扶貧攻堅。
1.加強組織領(lǐng)導。
成立了以黨委書記李皓、鄉(xiāng)長高玉田為組長、分管領(lǐng)導為副組長的扶貧攻堅工作領(lǐng)導小組，設(shè)立了扶貧辦公室，按排了專人從事具體工作，明確了領(lǐng)導責任和工作責任。制定了扶貧攻堅五年規(guī)劃和xx年脫貧計劃，每月定期研討扶貧攻堅工作，按時上報相關(guān)表格、資料、自查報告和信息等。
2.專項扶貧攻堅任務(wù)。
制定落實貧困脫貧計劃和貧困村（新店子村）發(fā)展規(guī)劃，對貧困動態(tài)管理，按時完成扶貧解困任務(wù)，加大財政專項資金項目的建設(shè)和管理，確保扶貧對象年人均純收入高于全鄉(xiāng)平均水平。
3.縣級部門分解任務(wù)。
按期、按質(zhì)、按量完成了縣扶貧移民局分解的各項目標任務(wù)。
4.社會扶貧目標任務(wù)。
制定了詳細的貧困幫扶計劃，大力開展扶貧幫扶工作，全鄉(xiāng)黨員、干部積極開展“結(jié)對幫扶、愛心扶貧”公益活動，捐獻慈善基金40300元，搞好縣投資促進局、新農(nóng)合辦等縣級部門定點幫扶的銜接工作，為駐村工作組創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。
（四）信訪工作。
1.按時完xx縣信聯(lián)辦交辦的信訪案件及書記信箱、縣長熱線、網(wǎng)上信訪等事項，辦結(jié)率100%。
2.未發(fā)生到省、市和進京重復纏訪和非正常上訪事件。
3.發(fā)生到縣上大規(guī)模集訪和群體性的事件（原治安室解聘人員、三線建設(shè)人員集訪等），主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導及時趕赴現(xiàn)場，勸返了上訪人員。
四、采取的主要措施及存在不足。
主要措施：一是加強黨政組織領(lǐng)導，落實村（社區(qū)）干部責任。二是積極向上協(xié)調(diào)，爭取項目和資金，為人民群眾爭取最大利益。三充分調(diào)動廣大黨員和人民群眾的積極性，積極參與各項事業(yè)建設(shè)。
存在不足：一是鄉(xiāng)財力薄弱，加之地理條件不占優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)無法做大做強。二是深化農(nóng)村改革力度不夠，產(chǎn)業(yè)調(diào)整存在局限性。三是基層專業(yè)技術(shù)人才缺乏，新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣及應(yīng)用跟不上科學發(fā)展腳步。
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社會管理工作總結(jié)篇十
20**年，**市外僑辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市政法委、市綜治委的具體指導下，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，認真落實黨中央、國務(wù)院，省委、省政府和市委、市政府關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的一系列決策部署，按照年初制定的綜治維穩(wěn)工作計劃，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮綜合治理成員單位的作用，從外事僑務(wù)工作的實際出發(fā)，全面落實綜治維穩(wěn)各項措施，為打造株洲發(fā)展升級版和創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作出了積極的貢獻。
一、加強領(lǐng)導，落實責任。
一是把綜治平安建設(shè)工作列入我辦工作日程，把綜治平安建設(shè)工作和外僑工作同部署、同落實。明確社會治安綜合治理工作領(lǐng)導小組和維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，進一步明確領(lǐng)導小組的責任和分工，由辦主要負責人任組長，承擔起社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作第一責任人的責任，分管領(lǐng)導任副組長，明確了綜合科為領(lǐng)導小組的日常辦事機構(gòu)，并特設(shè)聯(lián)絡(luò)員一名，負責處理綜合治理和維護穩(wěn)定的日常工作，切實加強對綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導和管理。二是在健全組織的同時，我辦根據(jù)市政法委和綜治辦的部署，認真制訂了本年度綜合治理工作計劃，創(chuàng)建了定期研究社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作重大問題的制度，明確每季度召開一次會議討論綜合治理工作，規(guī)定重大問題的范圍為：重大涉外、涉僑事件；外事、僑務(wù)信訪工作中的重大問題；本辦工作人員中發(fā)生的影響社會穩(wěn)定的重大問題，同時要求建立涉外、涉僑事件的處理機制，及時上報、及時協(xié)調(diào)、及時解決，努力維護我市對外開放的良好形象。
二、立足服務(wù)，認真履職。
我辦從講政治和維護全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度出發(fā)，認真制定了各項工作的實施方案，并結(jié)合開展外事、僑務(wù)工作組織實施，切實把社會治安綜合治理工作擺上重要位置。
（一）出國管理更加規(guī)范，服務(wù)對外開放更加緊密。
1.出國管理工作更加規(guī)范，報批程序更加科學。根據(jù)中央16號文件及省委、市委相關(guān)文件要求，制定并出臺了《xx市因公臨時出國管理辦法》，完善和出臺了因公臨時出國《邀請函承諾制》等8項配套管理制度。今年全市經(jīng)我辦審批、審核與呈報因公臨時出國人數(shù)101人次，其中黨政干部61人次（含市級領(lǐng)導7人次），企事業(yè)人員40人次，無一批次和一人次審批、審核錯誤。
2.出訪成效更加彰顯，出訪總量明顯減少。堅持因事定人原則，全市各級領(lǐng)導出訪成效更加具體。去年市委、市政府主要領(lǐng)導的出訪分別促成了多項實質(zhì)性合作項目，其中清水塘土地修復、城市垃圾處理示范工程等項目已進入實施階段。堅持出訪批次和總量雙控原則，我市黨政干部出國批次和人數(shù)大幅減少。全市經(jīng)我辦審核、審批與呈報的因公臨時出國人數(shù)比下降45.7%。
3.出國服務(wù)觸角不斷延伸，企業(yè)人員出訪更加便捷。延伸出國服務(wù)職能，積極服務(wù)企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略。一是向企業(yè)贈送《中國領(lǐng)事保護和協(xié)助指南》等領(lǐng)事保護資料。二是協(xié)調(diào)有關(guān)使領(lǐng)館幫助企業(yè)辦理簽證。三是全力推廣apec商務(wù)旅行卡，針對apec商務(wù)旅行卡有效期有望延長、領(lǐng)域有望拓寬等機遇，我辦于11月組織召開了apec商務(wù)旅行卡新聞發(fā)布會。目前我市已有13家企業(yè)36人持卡，數(shù)量位居全省前列。
（二）涉外管理更加周密，服務(wù)國際化水平提升更加有效。
1.邀請外國人來株審批工作扶控相濟。一方面，嚴控敏感國家人員來株。另一方面，大力支持國外專家、學者、企業(yè)家來株，實施分級審批體系。20，我們?yōu)?0多家企業(yè)辦理外國人來湘邀請函共118份200余人次，尤其是對來我市重點企業(yè)的國外人員開通綠色通道。為南車株機的泰國曼谷地鐵項目，兩個月之內(nèi)就辦理了6批22人次邀請函；為時代電氣拓展德國市場，半天時間即辦好了邀請函；為陶瓷產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，定期赴醴陵實地指導。
2.在株外國人管理細致周到、ngo活動管理完善有序。建立外事專辦員制度，建立外國友人qq群，發(fā)放《外國人在株洲指南》手冊，極大方便了在株外國人的工作與生活；牽頭組織國安及民政等部門定期召開聯(lián)席會議，建立境外記者管理聯(lián)席會議制度，及時掌握ngo、npo在株活動及境外記者來株采訪動態(tài)，完成了我市境外非政府組織的摸底調(diào)查。
3.境外非政府組織（ngo）活動及非營利組織（npo）管理工作完善有序。我辦作為牽頭單位，不定期組織國安、公安、宣傳及民政等部門召開工作聯(lián)席會議，建立了境外記者管理聯(lián)席會議工作制度，及時掌握了ngo、npo在株活動及境外記者來株采訪動態(tài)，應(yīng)對工作有理有序。同時更加注重摸清家底,今年4月至7月在市委外事領(lǐng)導領(lǐng)導小組的統(tǒng)一調(diào)度下，完成了我市境外非政府組織的摸底調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示只有極個別境外非政府有從事滲透的企圖。
（三）僑務(wù)工作更加具體，服務(wù)招商引資更加靈活。
1.落實“一法兩辦法”，全面維護歸僑僑眷權(quán)益。一是多渠道宣傳僑法，營造社會各界護僑氛圍。二是做好僑務(wù)信訪工作，主動為歸僑僑眷服務(wù)。年，我們共接待歸僑僑眷等來訪來信來電42人（次），內(nèi)容涉及咨詢回國定居、子女入學提干、申請緊急救助等，均做到熱情接待，有問必答，來信必復，事事有回音，件件有落實。為解決華僑周雁萍兒子轉(zhuǎn)學問題，我們多次與銀海小學負責人聯(lián)系，給予圓滿的答復；特困歸僑朱福林意外摔傷，我們與其所在社區(qū)聯(lián)系，請民政部門給予緊急救助。
2.主動協(xié)調(diào)矛盾，解決僑企糾紛和困難。為解決神農(nóng)果業(yè)規(guī)劃報建手續(xù)滯后問題，辦領(lǐng)導陪同企業(yè)負責人多次前往市規(guī)劃局，陳述實情，尋求幫助，最終妥善解決，解除了企業(yè)的后顧之憂，企業(yè)負責人高興地稱贊“株洲外僑辦是僑資企業(yè)貼心的娘家人”。
(四）積極開展與城市社區(qū)開展平安共建工作。
根據(jù)《關(guān)于市綜治委成員單位與城市社區(qū)繼續(xù)開展平安共建工作的通知》（株綜治委【2014】7號）文件精神，我辦高度重視共建工作，一是加強組織領(lǐng)導，明確紀檢組長楊志華具體分管平安共建工作，確保共建工作落到實處，抓出成效。二是明確工作任務(wù)，我辦把平安共建工作作為履行綜治職責的一項重要任務(wù)來抓，今年每個季度一把手均親自率隊深入聯(lián)點xx區(qū)黃家塘社區(qū)開展調(diào)研指導、指導，協(xié)助幫助社區(qū)解決平安創(chuàng)建中遇到的實際困難和問題，并從我辦有限的經(jīng)費中擠出專款2萬元用助推該社區(qū)的綜治和平安建設(shè)工作。
三、以人為本，規(guī)范管理。
我辦雖然人數(shù)較少，但從不放松內(nèi)部治安建設(shè)，切實做到對內(nèi)“管好自己人、看好自己門、辦好自己事”。一是加強安全和防范教育。我們注意利用黨組會、辦公會議等機會及時傳達全市綜治維穩(wěn)工作會議及相關(guān)文件精神，多次強調(diào)綜合治理的重要性，并通過政治學習、召開民主生活會、觀看黨紀教育錄像片等形式加強對機關(guān)工作人員的警示教育，使他們樹立正確的權(quán)力觀的教育，加強黨風廉政建設(shè)，增強拒腐防變意識。本年度來全辦無貪污、受賄和瀆職、失職等事件發(fā)生，也未發(fā)生一起安全事故。二是扎實推進隊伍建設(shè)。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，繼續(xù)深化拓展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動，切實加強黨員隊伍建設(shè)。干部職工培訓力度持續(xù)加大，參加黨校以及省、市組織的各類學習培訓10余次，干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高。三是加強保密工作。外事僑務(wù)部門處于對外開放的前沿，保密工作更需要加強。我們制訂了保密制度，加強了對機要文件的管理。對全辦人員常常進行外事紀律教育和保密制度教育。四是加強安全保衛(wèi)工作，尤其是加強對重點部位的治安保衛(wèi)。辦機關(guān)在假日和工休日均安排專人值班，領(lǐng)導帶班。辦主要負責人每月都查閱值班記錄，定期組織對各處室進行安全保衛(wèi)工作的檢查。
社會管理工作總結(jié)篇十一
20____年來，根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于社會管理創(chuàng)新、平安創(chuàng)建活動，我局結(jié)合城市管理的實際情況，在城管系統(tǒng)全面部署開展社會管理創(chuàng)新、創(chuàng)建平安單位活動，按照創(chuàng)安目標抓落實，確保了全局無發(fā)生重大責任事故和治安案件?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導。
我局領(lǐng)導對創(chuàng)建工作高度重視，把創(chuàng)建活動作為一項重要政治任務(wù)，擺上議事日程重點抓，認真對照平安單位創(chuàng)建標準，成立創(chuàng)建領(lǐng)導機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導，落實工作責任，明確專人負責，提升創(chuàng)建保證率。今年9月，城管局成立后及時調(diào)整了平安單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組，繼續(xù)負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查、指導全局創(chuàng)建工作的開展。
二、明確工作職責，健全工作機制。
我局明確規(guī)定各股室負責人為創(chuàng)建平安單位工作第一責任人負總責，把創(chuàng)建工作納入單位精神文明建設(shè)總體規(guī)劃之中，與單位全局工作做到同部署、同檢查、同落實;進一步建立《行政糾紛調(diào)解工作制度》、《矛盾糾紛排查工作制度》等各項制度，完善維穩(wěn)臺帳、信息平臺建設(shè)。加強行政調(diào)解規(guī)范化建設(shè)，努力健全維護社會穩(wěn)定工作機制。
三、加強執(zhí)法人員素質(zhì)教育，提高依法行政工作水平。
局屬各單位根據(jù)本部門工作實際，年初制定了一整套的培訓學習計劃，有計劃地、有針對性地舉辦各類培訓班，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力。培訓形式靈活多樣，結(jié)合工作實際;環(huán)衛(wèi)職工積極參加各類工人技術(shù)等級的培訓，開展安全生產(chǎn)教育培訓;執(zhí)法大隊堅持每周一學習日制度，并先后組織舉辦法律知識和執(zhí)法服務(wù)等多層次、多層面的各類培訓10余次，培訓率達到100%。
四、圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極化解社會矛盾。
今年以來我局結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作成功處置了胡南院子街老攤區(qū)規(guī)范設(shè)置、擺攤，池濠溝馬路菜市場取締的遺留穩(wěn)定問題。在重大事項、重要決策中開展風險評估。如，在縣城992輛人力三輪車換車工作中，對存在的穩(wěn)定隱患、誘發(fā)穩(wěn)定問題都作了風險評估，并采取了相應(yīng)對策，在公開、公平、公正的原則指導下由三輪車業(yè)主代表全程參與換車、議價的全過程，確保了換車工作的順利完成。據(jù)統(tǒng)計，今年以來我局調(diào)解各類矛盾糾紛200多起、行政糾紛38件。調(diào)解率、成功率都達到100%。
五、開展整治市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生專項整治，切實解決市民關(guān)心的熱點難點問題。
為加大城管執(zhí)法力度，糾正損害群眾利益突出問題，我局對占道經(jīng)營、戶外廣告、支棚搭架、以街為市、衛(wèi)生死角等違章現(xiàn)象進行重點清理整治，在整治到位的基礎(chǔ)上實行定人定崗管理。今年共計勸導、糾正各類市容違章行為12865起，暫扣物品486起，發(fā)送停止違法行為通知書和限期整改通知書1840份，取締露天菜場4處。與此同時我們高度重視群眾呼聲，把群眾滿意作為第一要務(wù)，在每一項工作措施推出之前都認真傾聽相關(guān)單位和群眾的意見，重大整治活動前以公開信的形式進行告知，對市民反映強烈的舊垃圾場污染、電瓶三輪車非法運營、馬路菜市、違章搭建等問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。今年收到民生聚焦72件，群眾來信46件，件件有記錄、有回復，處理率100%，滿意率90%以上。
一是建立完善新聞發(fā)言人制度，落實專人負責網(wǎng)絡(luò)輿情分析、輿論引導，及時回復解決網(wǎng)民反映的合理、合法的問題，并消除影響。同時積極辦理市長、縣長熱線35宗;二是開展城管進社區(qū)活動，為使城市管理融入社區(qū)，根植社區(qū)、服務(wù)社區(qū)，今年8月，城管局啟動了城管進社區(qū)活動，城管執(zhí)法人員進駐城區(qū)6個社區(qū)后，與社區(qū)雙向互動，優(yōu)勢互補，社區(qū)參與管理“家底清、底氣足”，有效減少管理中的“盲點”，提高了社區(qū)居民環(huán)境衛(wèi)生意識和文明素質(zhì);三是組建文明勸導隊，在城區(qū)聘請了熱心公益的“4050”人員80名，組成文明勸導隊穿越在城區(qū)主要街道和公共場所開展文明勸導活動，杜絕市民不文明行為;四是積極參與“兩違”整治工作。自10月下旬以來，先后抽調(diào)6人參與縣上統(tǒng)一組織的對國道213公路沿線，黃旗壩片區(qū)違法占地和違法修建進行調(diào)查處置工作。及時制止、防止部分村民“兩違”行為15起;五是加強與公安、交通、工商、環(huán)保、建設(shè)等部門執(zhí)法聯(lián)動，持續(xù)開展打擊電瓶三輪車非法運營。全年共盤查教育324臺次電瓶三輪車，暫扣92臺，銷毀42臺，對8名妨礙執(zhí)行公務(wù)車主移送公安機關(guān)處理。有效遏制了電瓶三輪車非法營運，為市民營造了良好的安全交通秩序。
社會管理工作總結(jié)篇十二
今年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我們進一步緊緊圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、強防范、重化解、保穩(wěn)定、上臺階”和“政法強、治安靖、群眾安、社會穩(wěn)”的總體工作要求，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標本兼治、?重在治本”的方針，認真貫徹落實市政法工作會議精神，積極構(gòu)建新形勢下治安防控體系，強化治安防范，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，全年無重大要案發(fā)生，無重大責任事故，社會管理工作取得較好成績。
一是進一步深入開展平安創(chuàng)安活動，努力促進各項防范措施的范實，深入推進我鎮(zhèn)零案平安村（居）和零案平安單位建設(shè)，二是加強對重點及流動人口的管理，積極預(yù)防和減少各類違法犯罪。首先是加強對流動人口的管理工作，改變以往“重管理輕服務(wù)”的做法，通過改善他們生產(chǎn)、生活條件，提高他們的文化素質(zhì)，預(yù)防和減少違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。其次是做好青少年違法犯罪的預(yù)防工作。重點做到了社會閑散青年輟學學生、流失生的教育，關(guān)心這些青少年的學習和生活，防止他們誤入歧途，堅持對中小學生的法制教育，不惜投入精力凈化其成長環(huán)境，并經(jīng)常開展對電子游戲室、網(wǎng)吧等公共娛樂場所的專項治理和學校周邊地區(qū)的治安整治，切實解決了誘發(fā)青少年違法犯罪的突出問題。三是化解各種不安定因素作為加強社會治安防范的一項基礎(chǔ)工程，擺上重要位置，暢通民意表達渠道。建立健全鎮(zhèn)、村、組三級大調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，針對農(nóng)民的熱點難點及重大性突發(fā)性的反映強烈的矛盾糾紛，及時化解解決，建立起矛盾糾紛排查機制，及時發(fā)現(xiàn)和掌握群體性事件的苗頭和動向，做到了預(yù)警在先、措施在先，及時緩解矛盾，較好地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，我鎮(zhèn)共接待群眾來訪18起，18人次，受理群眾來信33件，查辦信訪案件33件，全部結(jié)案，結(jié)案合格率100%。排查矛盾糾紛46起，調(diào)處46件，調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達96%，確保了小糾紛不出組、大糾紛不出村、難事不出鎮(zhèn)。到目前為止，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起有影響的集體越級上訪，沒有發(fā)生一起因工作失責引發(fā)的重大群體性事件和重大信訪事項。
在“抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動”、國慶、黨的十八屆五中全會期間，我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作總的要求是全面落實市信訪維穩(wěn)的各項措施，努力實現(xiàn)“六個確?！奔匆皇谴_保不發(fā)生進京非正常上訪，二是確保不發(fā)生到省進京越級訪，三是確保不發(fā)生到省集訪，四是確保不發(fā)生因信訪問題引發(fā)重大群體性事件，五是確保不發(fā)生信訪惡性事件，六是確保全市社會大局穩(wěn)定。為實現(xiàn)這一目標，我們及時排查社會熱點、難點、焦點問題，綜合分析，對有可能引發(fā)的維穩(wěn)動向，早發(fā)現(xiàn)、早報告，做好上下溝通，信息互通。對排查出來的問題逐步落實防范措施，落實包保責任，對所涉及問題做到“三個不放松”、“三個有利于”，從而切實改變了“排而不查，查而不排”的狀況，從源頭上降低了信訪量。對排查的重點控制對象全部落實監(jiān)控措施。由于責任到位、措施到位、落實到位，確保了我鎮(zhèn)在“抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動”、國慶、黨的十八屆五中全會期間沒有發(fā)生越級上訪事件。
始終堅持嚴打高壓陣勢，特別在社會治安綜合集中整治工作中，對排查不穩(wěn)定因素和刑事犯罪苗頭，制定整治目標及工作措施，大力破案追逃，加大打擊鎮(zhèn)、村、市霸的力度，對多發(fā)性地區(qū)實行公開巡邏和伏擊守候相結(jié)合，打現(xiàn)行、挖團伙、追逃犯，有效地消除了治安隱患有力地震懾了犯罪分子。
利用各種形式開展三電設(shè)施安全保護宣傳4次，向群眾發(fā)放宣傳單4000余份，書寫固定標語12幅；在中小學開展“三電”知識宣傳2次，參與師生1200人次。通過開展宣傳活動，使群眾對“三電”設(shè)施安全保護工作的認識更加深刻，全鎮(zhèn)“三電”設(shè)施安全保護社會氛圍更濃，同時，切實加強對案件多發(fā)線路、地段、時段的日常巡邏，加大對“三電”線路設(shè)施的保護力度，構(gòu)建保護“三電”設(shè)施安全的長效機制。
針對我鎮(zhèn)現(xiàn)有12名“法輪功、全能神”練習者頑固不化的情況，調(diào)整充實了幫教監(jiān)控人員，定期不定期上門幫教，重大節(jié)日、敏感期全天候監(jiān)控，未發(fā)生一起進京到省事件，確保了“三零”目標實現(xiàn)。
深入推進“平安科室”、“平安家庭”、“平安村居”活動。繼續(xù)深入開展“對校園及周邊治安環(huán)境綜合治理，凈化青少年成長環(huán)境。以村為單位，對孤兒、輟學學生、無業(yè)在家的閑散少年、無人照料的外出務(wù)工人員留守在家的未成年子女、服刑在教人員的未成年子女等進行摸底排查，建檔立卡，不斷完善對重點青少年群體在教育、管理、扶養(yǎng)、監(jiān)護和救助等方面的工作，動員社會各方面力量，共同扶助他們健康成長。
我鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理中心配有1名管理員和2名專干全鎮(zhèn)共劃分了18個網(wǎng)格，配備18名專兼職網(wǎng)格員。今年我鎮(zhèn)共采錄各類基礎(chǔ)信息99626條，其中：組織機構(gòu)錄入339條，人口信息錄入64972條，房屋信息錄入33245條，單位場所錄入272條，事件處理錄入399條、網(wǎng)格處理辦結(jié)399條。
一是組織各村（居）、各部門、駐鎮(zhèn)各單位召開了禁毒工作會議，要求各村（社區(qū)）對涉毒犯罪進行全面排查，并填寫排查摸底表。二是以“依法治市”活動為契機，深入開展“法律七進”活動，充分利用會議、板報、標語等形式，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展宣傳，張貼禁毒宣傳標語17幅，受教育群眾約3500人。三是到學校開展一次禁毒法制課等活動。通過廣泛宣傳，提高了廣大干部群眾、學生的防毒、禁毒意識，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了"珍惜生命、遠離毒品"的良好社會輿論氛圍。四是各村、社進村入戶宣傳禁毒工作，并對種植、販賣、吸食毒品的情況進行排查，通過重點排查，在全鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)販賣、種植、制造毒品的情況；對全鎮(zhèn)在冊的吸毒人員進行了跟蹤觀察，了解掌握了他們的生活情況和戒毒情況；我鎮(zhèn)加大對社區(qū)康復中心的工作，今年我鎮(zhèn)社區(qū)康復中心對吸毒人員全部進行了控制。
為了我鎮(zhèn)社會治安不出問題，加強對刑釋解救人員的管理勢在必行，對現(xiàn)有14名刑釋解救人員，建立了刑釋解教人員住戶信息管理卡，做到底子清，去向明。不斷創(chuàng)新安置幫教工作方式，開展多種開形式的職業(yè)技能培訓，認真落實刑釋解教人員的低保政策，確保這一群體的安定穩(wěn)定。
以青少年、農(nóng)民、企業(yè)經(jīng)營管理者為重點，有針對性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的全民法制宣傳活動。按照“法律六進”的要求，我鎮(zhèn)先后開展了“送法進村（社區(qū)、學校、單位、企業(yè)）活動”、“社區(qū)法律講堂”、“3.15”消費者權(quán)益保護宣傳活動和“6.26”禁毒宣傳活動等。在活動當中，我們采取設(shè)置宣傳、咨詢點，懸掛宣傳圖片、播放音像資料等形式，有針對性的廣泛開展與群眾生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的政策、法律，特別是涉及基層治理、村民自治、勞動就業(yè)、老年人權(quán)益保護有關(guān)的法規(guī)知識宣傳，發(fā)放的資料有5000余份、書籍上千本，到場參與的群眾有上萬人。通過宣傳教育，使廣大群眾知曉了與生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)基本內(nèi)容以及自身的合法權(quán)益，收到了較好的宣傳實效。在機關(guān)、學校、醫(yī)院、企業(yè)設(shè)置了法制宣傳專欄；各村（社區(qū)）設(shè)置了專門的法制圖書角，并配置普法讀本方便群眾借閱；利用機關(guān)及轄區(qū)內(nèi)各商家led顯示屏滾動播出法制宣傳標語，在場鎮(zhèn)、各村制作了法制宣傳墻標54副，營造了濃厚的法制宣傳氛圍。
高度重視安全生產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)工作擺到維護廣大人民群眾的根本利益這一基本出發(fā)點上來抓，堅持“以人為本”，充分把安全生產(chǎn)工作當做中心工作來抓。嚴格目標管理，層層落實責任制。鎮(zhèn)政府與各企業(yè)單位、村（居）委會簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確了各自承擔的責任，進一步增強了安全責任感和使命感，我們同時進一步強化防范措施、加大安全檢查和督查力度，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。定期不定期的組織有關(guān)部門全面開展了以非煤礦山、生產(chǎn)企業(yè)、煙花爆竹零售點、交通安全、食品安全為重點的專項整治工作。特別是在節(jié)假日期間開展安全生產(chǎn)大檢查，檢查側(cè)重于查找安全隱患，并加大其整改及處罰力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，今年我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
總之，今年認真開展社會管理工作中，全面落實社會管理工作各項措施，做了一些工作，取得一定成效。但與上級的要求還有一定距離。今后，我辦將繼續(xù)扎扎實實做好各項工作，努力開創(chuàng)社會管理工作工作新局面，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
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社會管理工作總結(jié)篇十三
1、制定出臺整體推進社會管理創(chuàng)新工作方案，切實貫徹落實《中江縣整體推進社會管理創(chuàng)新示范縣實施方案》，深入推進德陽市社會管理創(chuàng)新“596”工程。
2、全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三中心”（即產(chǎn)業(yè)引導中心、便民服務(wù)中心、綜治維穩(wěn)群眾工作中心）建設(shè)，強化社會管理和公共服務(wù)的職能，取消對城鄉(xiāng)社區(qū)的經(jīng)濟考核指標。
3、逐步建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）全覆蓋的政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和“社會管理綜合信息平臺”，拓展政務(wù)服務(wù)范圍，基本服務(wù)延伸到城鄉(xiāng)社區(qū)，實現(xiàn)群眾“進一道門、上一個網(wǎng)、辦所有事”。加強基層黨組織建設(shè)，社區(qū)“三有一化”（有人管理、有錢辦事、有場所議事，黨建區(qū)域化）分別實現(xiàn)100%、90%。
4、制訂社區(qū)社會組織備案登記管理實施辦法；探索建立社會組織“孵化基地”，扶持樞紐型社會組織發(fā)展，重點培育和優(yōu)先發(fā)展經(jīng)濟類、科技類、公共慈善類、社區(qū)服務(wù)類社會組織；建立健全社會組織評估體系；加強社會組織的建黨和黨建工作，黨組織覆蓋率100%。
5、發(fā)展社工和志愿者隊伍，在養(yǎng)老助殘、精神病人護理、未成年人保護、環(huán)境保護、社區(qū)安全防范、體育活動指導、流動人口和出租房屋管理等方面培養(yǎng)和引進社工，對派駐志愿者實行源頭化管理，明確其服務(wù)崗位。
6、積極推行社工等級制，對社工隊伍實行定期培訓，考核考評，登記評定，做到持證上崗、以崗定薪。
二、建立黨委、政府主導的維護人民群眾合法權(quán)益機制，促進社會和諧
1、完善“網(wǎng)上信箱”，暢通“綠色郵政”及“民情熱線”，群眾來信來訪回復率100%。
2、高度重視群眾信訪接待工作，建立信訪群眾聯(lián)動接待機制，加強群眾工作，推進信訪系統(tǒng)平臺建設(shè)。
3、健全黨員干部接訪、下訪、走訪制度，傾聽群眾聲音，處理群眾意見。
4、支持、配合完善人力資源社保部門、工會組織、企業(yè)代表組織共同參與的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制。深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)。
5、支持、配合相關(guān)職能部門在建筑、交通、水利施工等特殊行業(yè)以及已經(jīng)發(fā)生嚴重拖欠工資行為的企業(yè)，建立工資支付保障金制度，確保無拖欠民工工資等事件發(fā)生。
6、支持、配合職能部門加強對弱勢群體的法律援助，逐步提高法律援助標準。
7、推進“大調(diào)解”平臺建設(shè)和矛盾糾紛調(diào)處機制建設(shè)，加強“三調(diào)聯(lián)動”，建立面向群眾、扎根基層、覆蓋各行業(yè)的調(diào)解員隊伍，健全行業(yè)性、專業(yè)性、區(qū)域性調(diào)解組織；規(guī)范調(diào)解行為，調(diào)解成功率達90%以上；無違法調(diào)解案例發(fā)生，投訴率為零。
8、落實穩(wěn)定風險評估制度，支持、配合職能部門加強社會穩(wěn)定風險評估管理平臺建設(shè)，建設(shè)綜合信息庫、風險分析模型庫，重大項目嚴格實行經(jīng)濟效益和社會穩(wěn)定風險“雙評估”，社會穩(wěn)定風險評估率達100%。
三、著力推動城鄉(xiāng)社區(qū)標準化、規(guī)范化建設(shè)，提升服務(wù)水平
1、全面落實市委、市政府《關(guān)于加強社區(qū)建設(shè)的意見》（德委發(fā)[2011]12號），強化基層組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)，保障社區(qū)工作人員待遇。
2、加強城鄉(xiāng)社區(qū)“三委一站”（黨組織、自治組織、監(jiān)督組織、綜合服務(wù)站）建設(shè)，實施城鄉(xiāng)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)“雙百工程”。年底前，完成30%的村（社區(qū)）規(guī)范化建設(shè)。
3、回歸城鄉(xiāng)社區(qū)自治功能，建立政府代辦事項社區(qū)準入機制，落實“費隨事轉(zhuǎn)”、“以獎代補”政策。
4、加強民主管理，落實城鄉(xiāng)社區(qū)村務(wù)公開、社務(wù)公開制度，社區(qū)重大事項經(jīng)監(jiān)委會或議事機構(gòu)審議，保障群眾參與和監(jiān)督有關(guān)集體事務(wù)。
四、加強對流動人口和特殊人群的服務(wù)管理，體現(xiàn)人文關(guān)懷
1、建立實有人口服務(wù)管理信息系統(tǒng)，全面放開戶籍遷移政策，取消城鎮(zhèn)落戶限制條件，吸引更多的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口到城鎮(zhèn)落戶。
2、全面推行居住證制度，落實縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)流動人口服務(wù)管理力量和相關(guān)工作經(jīng)費，實現(xiàn)流動人口管理全覆蓋，流動人口信息采集率達90%以上，境外人員住宿登記數(shù)據(jù)采集率達到100%。
3、落實國家對農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民土地的處置政策，建立與之配套的就業(yè)、住房、養(yǎng)老、醫(yī)療、教育等社會保障新機制，逐步消除城鄉(xiāng)居民福利保障差別，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本公共服務(wù)均等化。
4、逐步建立涉及閑散青少年、嚴重不良行為青少年、服刑在教人員未成年子女、農(nóng)村留守兒童、流浪乞討青少年、受艾滋病影響兒童等重點青少年群體的教育幫扶工作志愿者服務(wù)站、留守學生之家、流浪未成年人救助中心和“12355”青少年服務(wù)平臺；實施未成年人輕微違法犯罪記錄封存、注銷制度。
5、落實刑釋解教人員“必接必送”銜接制度，建立發(fā)展社區(qū)矯正司法警察隊伍，gps定位管理系統(tǒng)對矯正對象覆蓋率達100%。
6、依托當?shù)鼐裥l(wèi)生機構(gòu)逐步建立易肇事肇禍精神病人管理專區(qū)或增設(shè)安康病區(qū)；在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心逐步設(shè)立易肇事肇禍精神病人康復站（點）或心理衛(wèi)生干預(yù)室，完善重性精神病人治療和管控機制，將其納入基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
7、對艾滋病人、傳染病和吞食異物違法犯罪嫌疑人先醫(yī)治，后懲治，嚴格管控；家庭困難的納入基本公共衛(wèi)生服務(wù)范疇。
8、推進“無毒害市”創(chuàng)建工作，實施“物質(zhì)成癮者藥物維持治療門診”和社區(qū)戒毒（社區(qū)康復）點建設(shè)。
9、依法查處“非法入境、非法居住、非法就業(yè)”行為，依法打擊違法犯罪活動。
五、加強對非公有制經(jīng)濟組織的服務(wù)管理，滿足發(fā)展需要
1、加大查處取締無證無照經(jīng)營規(guī)范亮照經(jīng)營工作力度。城區(qū)無照經(jīng)營率控制在5%以內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村無照經(jīng)營率控制在8%以內(nèi)。
2、加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)，確保符合條件的非公有制企業(yè)100%建立黨組織，黨建工作全覆蓋，推進工會、共青團、婦聯(lián)等組織建設(shè)。
3、加強個私協(xié)會組織建設(shè)，實現(xiàn)對信任企業(yè)法定代表人和新辦個體工商戶誠信守法教育培訓達100%。
4、加強對非公有制組織“一會三站”（職工書屋、婦女之家、青少年活動陣地）建設(shè)，積極推進“一會三站”進社區(qū)、進農(nóng)村、進商場（超市）、進市場、進企業(yè)、進學校、進景區(qū)，實現(xiàn)消費者協(xié)會分會、消費者投訴站、“12315”聯(lián)絡(luò)站、行政調(diào)解站建成率達100%。
5、引導非公有制經(jīng)濟組織規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，督促企業(yè)建立安全、環(huán)保、衛(wèi)生、勞動保護等責任制度，指導監(jiān)督建立內(nèi)部治安保衛(wèi)機構(gòu)，組織參與社會治安綜合治理。
六、加強信息網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)管理，引導健康發(fā)展
1、重視網(wǎng)絡(luò)輿情工作，建立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機制，配合相關(guān)職能部門做好重大輿情預(yù)警工作。
2、重視網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍建設(shè)，設(shè)置專兼職網(wǎng)絡(luò)評論員，加強對網(wǎng)絡(luò)評論的引導，高質(zhì)量完成評論引導。
七、建立社會公共安全管理體系，確保機制順暢
1、嚴格落實食品藥品安全標準，及時規(guī)范發(fā)布食品藥品安全監(jiān)管信息，開展食品藥品安全教育培訓，建立食品藥品安全有獎舉報制度和實行重大食品藥品安全事故“一票否決”制度，以及嚴厲打擊食品藥品安全違法犯罪。
2、加強安全管理和監(jiān)督，嚴格安全生產(chǎn)目標考核和責任追究，促進安全生產(chǎn)率逐年提高。
3、加強校園安全專項治理，建立起常態(tài)化的校園安全工作體系，確保無重大傷害、安全、交通事故發(fā)生。
4、健全和完善事故災(zāi)難快速處置機制，確保第一時間處置各類事故災(zāi)難，突發(fā)事件信息報送率達100%，無遲報、謊報、漏報。
5、對存在突出治安隱患的重點地區(qū)進行專項整治，社會治安狀況明顯改善，群眾對社會治安滿意率達95%以上。
八、加強思想道德建設(shè)，創(chuàng)建城市文明
1、弘揚社會主義核心價值觀，引導社會成員自覺履行法定義務(wù)、社會責任、家庭責任，促進社會成員心態(tài)健康發(fā)展。
2、推進政府及職能部門誠信建設(shè)，嚴格落實政務(wù)信息公開制度。
3、在城鄉(xiāng)社區(qū)建立村規(guī)民約，倡導尊老愛幼、鄰里和睦、誠實守信、見義勇為，大力弘揚傳統(tǒng)美德。
4、實施“六五”普法規(guī)劃，推進法治城市建設(shè)，在機關(guān)單位、企業(yè)、城鄉(xiāng)社區(qū)等建立法治宣傳陣地，覆蓋率100%。
九、抓好“三本臺賬”的建帳、管理和使用，切實解決問題
1、認真開展社情民意調(diào)查分析，按要求建立健全民生臺賬、困難群眾臺賬和穩(wěn)定臺賬，分類規(guī)范，逐人逐戶建立檔案。
2、及時更新“三本臺賬”數(shù)據(jù)，實行動態(tài)跟蹤管理。
3、嚴格按照《中江縣建立民生、困難群眾和穩(wěn)定臺賬的實施辦法（暫行）》規(guī)定的工作流程和時限，及時處理三本臺賬所涉問題。
4、加強“三本臺賬”管理，建賬規(guī)范、管理科學、運行有序。
社會管理工作總結(jié)篇十四
20xx年，鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾，緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，主動作為，攻堅克難，創(chuàng)新發(fā)展，各項建設(shè)事業(yè)穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將xx年工作完成情況匯報如下：
1.工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中有升。
全鄉(xiāng)工業(yè)總產(chǎn)值14750萬元，增速13.6%，工業(yè)增加值3252萬元，增速13.8%，工業(yè)利潤415萬元，增速13%。技改投入3175萬元，增速11.2%，新增企業(yè)2個。
2.服務(wù)業(yè)迅猛發(fā)展。
社會消費品零售總額8533萬元，增速11.6%，服務(wù)業(yè)投資6125萬元，增速13.1%，服務(wù)業(yè)增加值7040萬元，增速10.7%，服務(wù)業(yè)增加值占gdp的比重26.8%。
3.農(nóng)村產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展（自查得分5分）。
生豬出欄13510頭，存欄9370頭；肉牛出欄415頭，存欄1415頭；肉羊出欄3280頭，存欄3185頭；兔出欄12804只，存欄11022只。
正在建設(shè)社區(qū)妙沖和葫蘆井村潘家院子2個新農(nóng)村聚居點，建成六家壩和葫蘆井2個白鵝養(yǎng)殖小區(qū)，全鄉(xiāng)現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖小區(qū)已達1030平方米，促進了養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展。
4.嚴格控制政府性債務(wù)率和新增債務(wù)率。
鄉(xiāng)政府積極化解遺留債務(wù)，目前已化解300余萬元，同時堅持勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，無新增債務(wù)發(fā)生。
5.就業(yè)和社會保險不斷增長。
大力宣傳和落實就業(yè)和社會保險工作，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)186人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)7910人，同時完成了政策性農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)房保險等保險任務(wù)。
6.加強社會救助和防災(zāi)救災(zāi)。
完成了城鄉(xiāng)低保年審、備案及清理核查工作，對孤兒、事實無撫養(yǎng)兒童、五保、三無人員的清理排查工作，新增農(nóng)村低保97人，城市低保2人，解決了9名五保人員、6名事實無撫養(yǎng)兒童民政救助，及時上報60歲以上農(nóng)村退役士兵、帶病回鄉(xiāng)士兵相關(guān)資料，落實優(yōu)撫政策，建成了六家壩村老年日間照料中心和沙河村老年活動中心。做好了防災(zāi)救災(zāi)物資準備，制定了汛期24小時值班制度，同時及時發(fā)放冬臨春荒款和受災(zāi)群眾救助款，已發(fā)放11.5萬元。
7.提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
新農(nóng)合參保12260人，參合率100%。完成無償獻血25人，全鄉(xiāng)無重大傳染病發(fā)生，狂犬防治面100%，無一例狂犬病發(fā)生。
8.便民服務(wù)中心運行良好。
便民中心有6名工作人員，有國土、計生、民政、農(nóng)業(yè)、勞動保障等站、所工作人員入駐，時刻為群眾辦事，接受群眾咨詢。中心設(shè)備設(shè)施齊全，網(wǎng)絡(luò)暢通，運轉(zhuǎn)正常，為群眾辦理辦結(jié)事件1052件，群眾反映良好，無群眾投訴和上級通報批評。
9.市場監(jiān)管到位。
成立了食品安全領(lǐng)導小組和食安辦，配備了工作人員，建立了副食店、廚師等臺賬，與相關(guān)單位和責任人簽訂了責任書，廣泛宣傳食品安全，對農(nóng)村家宴舉辦實行申報和備案制度，并進行了現(xiàn)場食品安全指導，建立檔案。同時及時報送工作動態(tài)和信息，無食品安全事故發(fā)生。
10.安全生產(chǎn)秩序井然。
鄉(xiāng)政府與各村、各單位、企業(yè)業(yè)主簽訂了安全生產(chǎn)責任書，層層落實責任。積極開展了“打非治違”、“六打六治”專項行動和安全“五級五覆蓋”活動，每月進行一次安全大檢查，不定期對煤礦、非煤礦山、化學品、煙花、爆竹等易燃、易爆危險品、民房修建、交通運輸和農(nóng)電安全等進行安全生產(chǎn)大檢查和安全隱患排查。全年無重特大安全事故發(fā)生，死亡人數(shù)為“零”。
11.社會治安狀況滿意度日漸增強。
鄉(xiāng)加強社會治安管理，特別是場鎮(zhèn)、村（社區(qū)）重點區(qū)域和校園周邊環(huán)境的治安排查整治，鄉(xiāng)、村（社區(qū)）組建了義務(wù)治安巡邏隊，全鄉(xiāng)治安狀況良好，人民安居樂業(yè)，群眾滿意度達95%以上，上半年鄉(xiāng)榮獲全縣社會治安工作第三名。
12.履行學校安全聯(lián)動監(jiān)管責任。
嚴格貫徹執(zhí)行縣府辦文件精神，落實了學校周邊安全責任，加強了對中心校和4所村小的安全防范、安全教育、安全監(jiān)管力度。
13.科學控制人口自然增長率、政策生育率。
人口自然增長率為2.64%，控制在7%規(guī)定范圍內(nèi)，符合政策生育率為83.34%。
14.綜治維穩(wěn)形勢樂觀。
鄉(xiāng)黨委、政府把維護一方平安穩(wěn)定作為第一要務(wù)，積極排查、化解矛盾糾紛、信訪，落實穩(wěn)控責任，全鄉(xiāng)無規(guī)模群體性聚集事件發(fā)生，自6月起全鄉(xiāng)無一例到縣以上信訪案例。
15.宗教管理依法進行。
鼓勵和支持公民宗教信仰，依法保障公民宗教信仰自由，同時加強了對宗教事務(wù)的監(jiān)管，杜絕了不法份子利用宗教名義從事邪教和非法活動。
16.加強農(nóng)村面源污染治理及應(yīng)用水源保護和耕地保護。
利用中央農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目，新建污水處理廠1個，生態(tài)處理池9個，垃圾中轉(zhuǎn)站1座，收集池110個，垃圾桶20個。進一步完善了保潔長效機制，配備村(社區(qū)）保潔員16個，組保潔員33個。同時加強了企業(yè)污水、粉塵排放和殘渣處理。
鄉(xiāng)嚴厲查處和打擊“兩違”行為，確?；靖夭槐磺终?，始終堅守基本耕地紅線不動搖，全鄉(xiāng)無違法占地和非法建房案件發(fā)生。
1.落實依法行政制度，依法履職。
一是職責權(quán)限依法確定。二是深化行政審批制度改革。三是決策程序執(zhí)行到位。四是行政執(zhí)法行為規(guī)范。五是政府信息依法公開。六是市場環(huán)境公平開放。七是加強政府誠信建設(shè)。八是加強政府層級監(jiān)督力度。
職責權(quán)限依法確定，深化行政審批制度和農(nóng)村體制改革，決策程序執(zhí)行到位，行政執(zhí)法行為規(guī)范，政府信息依法公開，市場環(huán)境公平開放，提升政府公信力。
2.基層黨建工作持續(xù)推進。
鄉(xiāng)黨委定期開展黨建專題研討，加強班子隊伍建設(shè)，制定中心組定期學習制度。多次召開“三嚴三實”專題民主生活會，鷹擊落實“三項制度”，堅持“三會一課”制度，堅持開展“五四工作法”。加強了村（社區(qū)）黨組織建設(shè)，投資50余萬元，新建了六家壩村和改造了社區(qū)活動陣地。深入開展了“走基層”、干部直接聯(lián)系幫扶群眾等活動。
3.黨風廉政建設(shè)進一步加強。
鄉(xiāng)、村逐級簽訂責任書，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部簽訂了廉政責任書，鄉(xiāng)黨委書記與班子成員簽訂了廉政責任書，層層落實責任。無嚴重違紀案件發(fā)生。
4.行政效能明顯提升。
加強機關(guān)效能建設(shè)，認真落實“四項制度”，加大工作人員思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓，提升辦事效率，群眾滿意度高，無效能投訴和問責，同時加大信息報送，及時反映群眾訴求和工作動向。
（一）重點工作預(yù)決算全面完成。
（二）大力加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)實施建設(shè)。
修復水毀河堤11處、渠道5處、涵洞3處、公路5處。整治山坪塘10口，渠道清淤1000米，新建微水池14口，修復機電提灌設(shè)備6臺套55千瓦，有效控制灌溉面積2100畝，新增提灌設(shè)備6臺套50千瓦，有效控制灌溉面積1300畝。土地整理750畝。
（三）扶貧攻堅。
1.加強組織領(lǐng)導。
成立了以黨委書記李皓、鄉(xiāng)長高玉田為組長、分管領(lǐng)導為副組長的扶貧攻堅工作領(lǐng)導小組，設(shè)立了扶貧辦公室，按排了專人從事具體工作，明確了領(lǐng)導責任和工作責任。制定了扶貧攻堅五年規(guī)劃和xx年脫貧計劃，每月定期研討扶貧攻堅工作，按時上報相關(guān)表格、資料、自查報告和信息等。
2.專項扶貧攻堅任務(wù)。
制定落實貧困脫貧計劃和貧困村（新店子村）發(fā)展規(guī)劃，對貧困動態(tài)管理，按時完成扶貧解困任務(wù)，加大財政專項資金項目的建設(shè)和管理，確保扶貧對象年人均純收入高于全鄉(xiāng)平均水平。
3.縣級部門分解任務(wù)。
按期、按質(zhì)、按量完成了縣扶貧移民局分解的各項目標任務(wù)。
4.社會扶貧目標任務(wù)。
制定了詳細的貧困幫扶計劃，大力開展扶貧幫扶工作，全鄉(xiāng)黨員、干部積極開展“結(jié)對幫扶、愛心扶貧”公益活動，捐獻慈善基金40300元，搞好縣投資促進局、新農(nóng)合辦等縣級部門定點幫扶的銜接工作，為駐村工作組創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。
（四）信訪工作。
1.按時完xx縣信聯(lián)辦交辦的信訪案件及書記信箱、縣長熱線、網(wǎng)上信訪等事項，辦結(jié)率100%。
2.未發(fā)生到省、市和進京重復纏訪和非正常上訪事件。
3.發(fā)生到縣上大規(guī)模集訪和群體性的事件（原治安室解聘人員、三線建設(shè)人員集訪等），主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導及時趕赴現(xiàn)場，勸返了上訪人員。
主要措施：一是加強黨政組織領(lǐng)導，落實村（社區(qū)）干部責任。二是積極向上協(xié)調(diào)，爭取項目和資金，為人民群眾爭取最大利益。三充分調(diào)動廣大黨員和人民群眾的積極性，積極參與各項事業(yè)建設(shè)。
存在不足：一是鄉(xiāng)財力薄弱，加之地理條件不占優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)無法做大做強。二是深化農(nóng)村改革力度不夠，產(chǎn)業(yè)調(diào)整存在局限性。三是基層專業(yè)技術(shù)人才缺乏，新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣及應(yīng)用跟不上科學發(fā)展腳步。
社會管理工作總結(jié)篇十五
一年來，我公司在經(jīng)開區(qū)的領(lǐng)導下，認真貫徹落實綜治辦有關(guān)文件精神，并結(jié)合公司實際，切實加強對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導，堅持“打防結(jié)合﹑預(yù)防為主”的.方針政策，以確保安全為目標，認真加強對廣大干部職工的法律知識教育，努力提高干部職工的法律意識，杜絕了各種違法犯罪事件的發(fā)生，使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面推動了公司社會治安綜合治理各項工作深入發(fā)展，確保了治安和員工思想的穩(wěn)定?，F(xiàn)將公司一年來社會治安綜治工作的具體開展情況總結(jié)如下。
為了切實抓好我公司社會治安綜合治理，廣泛深入地推進“和諧平安企業(yè)”建設(shè)這一重要目標，公司領(lǐng)導把綜合治理工作列入總體工作的重要議事日程。公司與園區(qū)簽訂綜治工作協(xié)議，集體參與園區(qū)的各項活動。并且在公司內(nèi)部按照綜治工作總體計劃和創(chuàng)建目標，明確提出高度重視綜合治理工作，堅持誰主管、誰負責的制度，切實做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。公司負責人確定為綜治工作的第一責任人，組建專門負責信訪、維穩(wěn)、綜治和平安建設(shè)的領(lǐng)導小組，確定聯(lián)絡(luò)員，形成一個全局上下層層負責、齊抓共管的局面，為維穩(wěn)及綜治和平安建設(shè)的順利開展提供了強有力的領(lǐng)導和組織保障。
公司認真制訂學習計劃，廣泛開展法律、法規(guī)、禁毒、反邪教等知識的學習，不斷增強廣大干部職工的法制觀念，進而提高廣大干部職工的守法自覺性。20xx年，公司著重圍繞綜合治理年初的工作目標要求，切實加強法制教育和培訓的力度認真組織廣大干部職工積極參加《綜合治理宣傳月》、《6.26禁毒日》等活動的學習和落實。認真學習貫徹維穩(wěn)綜治工作精神，組織公司學習相關(guān)文件，參與各項調(diào)查。
公司定期組織各工作崗位人員學習安全生產(chǎn)的有關(guān)文件知識、操作規(guī)范、安全手冊，加大員工綜合素質(zhì)的培訓和考核，把提升員工的素質(zhì)作為提高設(shè)備管理水平面的治本工程來抓。
公司重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，為維護園區(qū)長治久安發(fā)揮作用矛盾糾紛。做到企業(yè)職工上訪為零、群體的事件為零、干部職工違法違紀為零、交通事故為零、消防事故零的“五零”成績。切實實現(xiàn)了“大事不出、小事也不出”的目標，積極解決困難職工問題，為民排憂解難，把矛盾解決在了基層和萌芽狀態(tài)。
一年來，我公司在社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作方面取得了較好的成績，但仍存在不足，今后我公司將繼續(xù)嚴格管理，嚴格要求，為望城區(qū)、經(jīng)開區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、政治和社會穩(wěn)定服務(wù)。
社會管理工作總結(jié)篇十六
20xx年街道社會管理創(chuàng)新工作在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導下，各項工作正常有序開展，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、規(guī)定動作不走樣。
今年繼續(xù)按照上級主管部門的要求，對照46個社會管理創(chuàng)新項目的標準，依據(jù)“六有”的規(guī)范，將各個創(chuàng)新項目有序推進。
二、社會管理創(chuàng)新項目持續(xù)推動。
今年街道從街道地區(qū)的實際情況出發(fā)，在鞏固好去年已開展項目基礎(chǔ)上，以創(chuàng)新的理念和辦法，圍繞“服務(wù)群眾生產(chǎn)生活、維護群眾合法利益、提高群眾幸福指數(shù)”的總體目標，突出創(chuàng)新項目的特色化和服務(wù)功能，著重推進了幾個項目：
1、成立街道社會工作協(xié)會。我街道今年上半年成立了有27個單位會員和50名個人會員參與的街道社會工作協(xié)會，來進一步統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、推進街道的社會工作。街道也將利用社工協(xié)會這個平臺多做宣傳工作，擴大工作影響，加強聯(lián)系工作，增進了解互動，提高社會工作在公眾中的認知度，把社工協(xié)會辦成會員之間聯(lián)系交流的平臺；盡力培育更多的社會組織，積極吸納社會組織參與社會管理，為政府職能轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新社會管理集聚力量，把協(xié)會辦成社工隊伍提升壯大的平臺；進一步整合社會工作資源，創(chuàng)新社會服務(wù)管理，探索“社區(qū)+社團+社工”的聯(lián)動服務(wù)模式和“社工+義工”的互助服務(wù)模式，立足居民需求，在社區(qū)打造有品位、有品質(zhì)的社會工作服務(wù)品牌，把社會工作協(xié)會辦成社會服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展平臺。
2、和諧拆遷進展順利。街道今年3月1日正式啟動太湖新村老舊小區(qū)拆遷改造，街道黨工委、辦事處高度重視，將“太湖新村老舊小區(qū)拆遷改造”列為街道的“一號工程”，抽調(diào)100多名干部職工分成8個工作組進駐太湖新村，每個工作組包保三棟居民住宅樓，通過嚴明的紀律、政策的宣講、忘我的工作、真誠的關(guān)懷和真情的服務(wù)取信于民，截止5月底，1073戶拆遷居民全部簽訂了征遷協(xié)議。在整個工作過程中，街道始終堅持走群眾路線，群眾自治小組全程參與拆遷改造工作，90天內(nèi)創(chuàng)下了“零上訪、零事故、零投訴”的“太湖新村征遷新速度”。水安公司老舊小區(qū)改造的搬遷拆除工作也已基本結(jié)束。
4、老舊小區(qū)整治深入推進。街道今年在區(qū)住建局的支持下，著力推進南園新村、金水花園、科苑新村、康南小區(qū)等老舊小區(qū)的綜合整治工作；小區(qū)綜合整治后將為居民帶來一個整潔優(yōu)美的居住環(huán)境。
5、進一步推進流動人口管理服務(wù)工作。我街道繼曙光社居委建設(shè)了流動人口“城市生活e站”后，南園社居委積極行動，建設(shè)流動人口“城市生活e站”來真情服務(wù)轄區(qū)流動人口。
1、協(xié)助社會事務(wù)辦全力做好全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道的申報工作，在申報過程中做實項目，在申報過程中煅煉隊伍。
2、在工作中著重發(fā)揮新社會組織在社會管理創(chuàng)新中重要作用，在加強對新社會組織管理服務(wù)方面在新突破，讓新社會組織全面參與到街道的社會管理和社會服務(wù)中來。
社會管理工作總結(jié)篇十七
我們懷著激動的心情走過了不平凡的，全年以六型的要求為目標，推進和諧建設(shè)，圍繞這一目標，我們克服了許多困難，在黨工委辦事處帶領(lǐng)下，較好的完成了全年的工作。今年也是社會創(chuàng)新管理重要的一年，新加坡前總理李光耀曾說過：國家的核心競爭力包括法治環(huán)境、政府效率及商業(yè)友好，而我所理解的法治環(huán)境即規(guī)范管理；政府效率即為民辦事；商業(yè)友好即共駐共建。一個國家如此，一個城市可以如此，一個社區(qū)亦如此，下面我將從這三個方面做全年的工作總結(jié)：
一、規(guī)范管理。
1、建制度，強管理，規(guī)范利工作。
今年，我們開展了北京市規(guī)范化社區(qū)創(chuàng)建工作。結(jié)合細則，我們建立健全各項制度，使工作有章可循，初步形成以制度促管理，以管理促規(guī)范的長效機制?；咀龅剑航M織健全、職責明確、制度完善等要求。在硬件設(shè)施到達標準的同時，我們努力提高自身素質(zhì)，上升業(yè)務(wù)水平，為推動建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。
2、公共服務(wù)、志愿服務(wù)多手抓，規(guī)范服務(wù)利和諧。
各項服務(wù)，是做好管理的抓手。公共服務(wù)方面，建立了ab角制度，做到工作“無縫隙”，進一步提升了為民服務(wù)水平。在便利服務(wù)方面，利用“一刻鐘服務(wù)圈”與轄區(qū)醫(yī)療、餐飲、教育、超市、美容美發(fā)等10多家商戶簽訂了便民服務(wù)協(xié)議。志愿服務(wù)上水平，通過隊伍的不斷擴大，提升了志愿服務(wù)水平，并開展了以“愛在身邊”為主題的志愿者活動日。志愿者隊伍的建立健全讓社會管理有了堅實的群眾基礎(chǔ)。各項服務(wù)活動，將機構(gòu)、組織、服務(wù)網(wǎng)點整合為一體，成為服務(wù)規(guī)范體系。
二、為民辦實事。
1、加強環(huán)境整治，干凈促建設(shè)。（略）。
2、綜治維穩(wěn)重祥和，安全享幸福。（略）。
3、科學理念常更新，健康利身心。（略）。
4、展才藝，傳精神，文化聚民心。（略）。
三、共駐共建。（略）。
在社會管理創(chuàng)新的工作中，我們把強規(guī)范、辦實事、共建設(shè)作為創(chuàng)新中的工作重點。當然，僅僅多字的總結(jié)，不能把全年的工作一一囊括其中，“行百里者半九十”，我們雖然取得了一些成績，但是仍然存在很多不足，比如：網(wǎng)格化管理工作不夠細致；轄區(qū)單位為民服務(wù)內(nèi)容單一；活動開展形式過于陳舊等。針對不足，我們將著重做好以下幾個方面的工作：
1、在今年網(wǎng)格化管理基礎(chǔ)上，進一步完善社區(qū)管理機制。將工作做細做全。
2、進一步完善服務(wù)體系。在完成政府服務(wù)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，加大對社會組織的培育，動員積極參與志愿服務(wù)；充分利用轄區(qū)單位完善一刻鐘服務(wù)圈。
3、積極發(fā)揮工作者的作用，開拓思路，創(chuàng)新工作。
20，難忘無數(shù)深夜挑燈夜戰(zhàn)、難忘雨夜攜手同行、難忘風雪中那杯溫暖的`姜茶，同樣難忘的是家人支持的力量。20我們將繼續(xù)把科學發(fā)展觀運用到實際工作中，善于發(fā)現(xiàn)、研究和總結(jié)社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)的問題。我們深信，在街道黨工委辦事處的正確領(lǐng)導下，在各職能科室的大力幫助下，在我們的不懈努力下一定會收獲更加豐碩的果實。
社會管理工作總結(jié)篇十八
1、追求偉大成就的公司，必須在世界要求改變和改善之前就奮力地驅(qū)策自己，推動自我激發(fā)的改革和改善。
2、以人為本，加強和創(chuàng)新社會管理是為了百姓“生活有保障，未來有希望”。
3、學習才能進取，創(chuàng)新方為永恒!
4、協(xié)調(diào)社會關(guān)系，規(guī)范社會行為，解決社會問題，化解社會矛盾，促進社會公正，應(yīng)對社會風險，保持社會穩(wěn)定。
5、無私奉獻，創(chuàng)新發(fā)展。
6、為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)。
7、天行健，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物。
8、思路向惠民富民匯集，工作向為民利民凝聚，作風向親民愛民轉(zhuǎn)變。
9、樹立新形象轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)民生、關(guān)注民生的新作為。
10、取至高之境開獨創(chuàng)之域。
11、堅持問政于民、問計于民、問需于民，真正把為民愛民惠民內(nèi)容落到實處。
12、堅持傳統(tǒng)做法與科技應(yīng)用、機制創(chuàng)新相結(jié)合。
13、服務(wù)大開發(fā)，爭當排頭兵。
14、多方參與，共同治理，建設(shè)中國特色社會主義社會管理體系。
15、創(chuàng)新是一個企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。
16、創(chuàng)新社會管理，促進社會和諧。
17、播種一種思想，收獲一種行動;播種一種行動，收獲一種習慣;播種一種習慣，收獲一種資產(chǎn)。
社會管理工作總結(jié)篇十九
20xx年街道社會管理創(chuàng)新工作在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導下，各項工作正常有序開展，現(xiàn)總結(jié)如下：
今年繼續(xù)按照上級主管部門的要求，對照46個社會管理創(chuàng)新項目的標準，依據(jù)“六有”的規(guī)范，將各個創(chuàng)新項目有序推進。
今年街道從街道地區(qū)的實際情況出發(fā)，在鞏固好去年已開展項目基礎(chǔ)上，以創(chuàng)新的理念和辦法，圍繞“服務(wù)群眾生產(chǎn)生活、維護群眾合法利益、提高群眾幸福指數(shù)”的總體目標，突出創(chuàng)新項目的特色化和服務(wù)功能，著重推進了幾個項目：
1、成立街道社會工作協(xié)會。我街道今年上半年成立了有27個單位會員和50名個人會員參與的街道社會工作協(xié)會，來進一步統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、推進街道的社會工作。街道也將利用社工協(xié)會這個平臺多做宣傳工作，擴大工作影響，加強聯(lián)系工作，增進了解互動，提高社會工作在公眾中的認知度，把社工協(xié)會辦成會員之間聯(lián)系交流的平臺；盡力培育更多的社會組織，積極吸納社會組織參與社會管理，為政府職能轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新社會管理集聚力量，把協(xié)會辦成社工隊伍提升壯大的平臺；進一步整合社會工作資源，創(chuàng)新社會服務(wù)管理，探索“社區(qū)+社團+社工”的聯(lián)動服務(wù)模式和“社工+義工”的互助服務(wù)模式，立足居民需求，在社區(qū)打造有品位、有品質(zhì)的社會工作服務(wù)品牌，把社會工作協(xié)會辦成社會服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展平臺。
2、和諧拆遷進展順利。街道今年3月1日正式啟動太湖新村老舊小區(qū)拆遷改造，街道黨工委、辦事處高度重視，將“太湖新村老舊小區(qū)拆遷改造”列為街道的“一號工程”，抽調(diào)100多名干部職工分成8個工作組進駐太湖新村，每個工作組包保三棟居民住宅樓，通過嚴明的紀律、政策的宣講、忘我的工作、真誠的關(guān)懷和真情的服務(wù)取信于民，截止5月底，1073戶拆遷居民全部簽訂了征遷協(xié)議。在整個工作過程中，街道始終堅持走群眾路線，群眾自治小組全程參與拆遷改造工作，90天內(nèi)創(chuàng)下了“零上訪、零事故、零投訴”的“太湖新村征遷新速度”。水安公司老舊小區(qū)改造的搬遷拆除工作也已基本結(jié)束。
4、老舊小區(qū)整治深入推進。街道今年在區(qū)住建局的支持下，著力推進南園新村、金水花園、科苑新村、康南小區(qū)等老舊小區(qū)的.綜合整治工作；小區(qū)綜合整治后將為居民帶來一個整潔優(yōu)美的居住環(huán)境。
5、進一步推進流動人口管理服務(wù)工作。我街道繼曙光社居委建設(shè)了流動人口“城市生活e站”后，南園社居委積極行動，建設(shè)流動人口“城市生活e站”來真情服務(wù)轄區(qū)流動人口。
1、協(xié)助社會事務(wù)辦全力做好全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道的申報工作，在申報過程中做實項目，在申報過程中煅煉隊伍。
2、在工作中著重發(fā)揮新社會組織在社會管理創(chuàng)新中重要作用，在加強對新社會組織管理服務(wù)方面在新突破，讓新社會組織全面參與到街道的社會管理和社會服務(wù)中來。
社會管理工作總結(jié)篇二十
____鄉(xiāng)地處城郊結(jié)合部，與廣漢城北新區(qū)規(guī)劃發(fā)展區(qū)域相交，結(jié)合發(fā)展形勢和____實際，鄉(xiāng)黨委、政府確定了推進北區(qū)建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的工作主線。社會管理創(chuàng)新工作圍繞中心工作，分步實施推行，一方面對統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)的村，以安置小區(qū)為單位開展社會管理創(chuàng)新工作，努力推進村向社區(qū)轉(zhuǎn)變，村民向居民轉(zhuǎn)變。另一方面，在未涉及征地的村社開展以林盤院落風貌治理為代表的傳統(tǒng)院落治理改造工程，改善傳統(tǒng)農(nóng)村的生活環(huán)境和質(zhì)量。
一、村轉(zhuǎn)社區(qū)工作
20____年年底，桅桿村最先在全鄉(xiāng)實現(xiàn)了統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)，20____年年底，炳靈村完成統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)，經(jīng)市政府批準，桅桿村、炳靈村率先設(shè)立社區(qū)居民委員會。近年來，鄉(xiāng)黨委在推進傳統(tǒng)農(nóng)民向城市居民過渡、農(nóng)村村民委員會向現(xiàn)代社區(qū)管理過渡中，堅持深入群眾、聯(lián)系群眾、依靠群眾，在扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新社會管理方式，積極探索適合____鄉(xiāng)情實際的統(tǒng)建、自建小區(qū)管理運行模式，努力在“五個強化”(即：強化隊伍建設(shè)、強化制度建設(shè)、強化就業(yè)培訓、強化社區(qū)活動、強化公益設(shè)施)上下功夫，完善勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、困難救助、文化教育、安全穩(wěn)定等社區(qū)公共服務(wù)，推動社區(qū)黨建，力爭黨建工作有新成績。
(一)完善制度，轉(zhuǎn)變觀念，推進社區(qū)基層黨建
結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我鄉(xiāng)一方面不斷完善社區(qū)建設(shè)管理制度和機構(gòu)，推進社區(qū)規(guī)范化管理，一方面積極轉(zhuǎn)變和提升社區(qū)干部、黨員思想意識和服務(wù)水平，為社區(qū)黨建工作提供有力保障。目前，桅桿、炳靈社區(qū)均建立了完善的規(guī)章制度，有明確的居民代表議事制度及民主理財小組，在議事決策程序和社區(qū)財務(wù)和集體財產(chǎn)管理上正逐步趨于規(guī)范化和制度化。為提升社區(qū)干部服務(wù)民眾的能力，我鄉(xiāng)通過定期開展基層干部素質(zhì)培訓、利用社區(qū)遠程教育資源等方式組織基層干部參加培訓和學習;為促進社區(qū)干部思想轉(zhuǎn)型，我們多次組織炳靈、桅桿社區(qū)兩委班子開展社區(qū)建設(shè)及管理的知識學習，并積極到雒城鎮(zhèn)各社區(qū)、新豐鎮(zhèn)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非社區(qū)進行了“取經(jīng)”，直觀地讓社區(qū)干部感受到管理的多面性，提高了社區(qū)干部對社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的認識，為社區(qū)今后的規(guī)范化建設(shè)和管理打下基礎(chǔ)。
(二)倡導居民自制，居民積極性得到充分發(fā)揮
在推進社區(qū)黨建工作的同時，我們注重加強社區(qū)民主政治建設(shè)，實現(xiàn)社區(qū)居民當家作主的權(quán)利。目前，社區(qū)在按要求做好社區(qū)黨務(wù)公開和事務(wù)公開的同時，定期開展社區(qū)居民議事會，通報近期社區(qū)工作開展情況，接受群眾的監(jiān)督;每逢重大事項召開社區(qū)社區(qū)居民代表大會，聽取群眾的意見建議，真正做到讓居民參與進來，實現(xiàn)社區(qū)的民主管理。在管理上，我們把工作能力強、有責任心的原村社干部和德高望重、熱心公益事業(yè)、愿為群眾服務(wù)的黨員群眾作為社區(qū)干部和居民小組長的候選人，由群眾投票選舉出來，同時，社區(qū)將按照樓棟、樓宇劃分新的居民小組，創(chuàng)新社區(qū)管理模式，實現(xiàn)社區(qū)規(guī)范化管理。
(三)加快推進社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升群眾生活質(zhì)量
針對炳靈、桅桿社區(qū)地域?qū)嶋H，我鄉(xiāng)以“布局合理、便民利民”為原則，切實規(guī)范社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：一是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)標準和社區(qū)化建設(shè)實際，完善道路、飲水、管網(wǎng)等各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快融入城市北區(qū)建設(shè)步伐。二是加大農(nóng)村教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、體育等事業(yè)的投入，為群眾提供學習、看病、健身、娛樂所需的場所、設(shè)施。三是結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理鄉(xiāng)村清潔和改造工程，強化農(nóng)村基礎(chǔ)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，修建綠化帶、垃圾池和垃圾中轉(zhuǎn)站，設(shè)立衛(wèi)生清潔員，每日對社區(qū)的道路、公共設(shè)施、綠化帶等進行打掃，維護社區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生。
(四)整合社區(qū)資源，推進社區(qū)服務(wù)工作上臺階
1.加強勞動技能培訓，完善社區(qū)居民就業(yè)服務(wù)工作
桅桿、炳靈村在實現(xiàn)統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)后，勞動人口比列達到65%左右。針對當前嚴峻的就業(yè)形勢，及我鄉(xiāng)農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在勞動技能、生活習慣等方面與城市勞動力之間的差距，我鄉(xiāng)在辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險的同時，鄉(xiāng)勞動保障所積極與市級相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，開展針對失地農(nóng)民的各類勞動技能培訓，使得社區(qū)居民能有一技之長，解決就業(yè)問題。20____年，我鄉(xiāng)先后在鄉(xiāng)政府、桅桿、炳靈社區(qū)組織舉辦了多期勞動技能培訓會，包括縫紉、車工、焊工等多個工種，并對勞動者如何創(chuàng)業(yè)進行相關(guān)指導，累計培訓800余人次。通過此類培訓班的開展，提高了失地農(nóng)民從事相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技能，為他們搭建了一個強有力的創(chuàng)業(yè)平臺。
為更好對社區(qū)勞動資源進行統(tǒng)計歸檔，我鄉(xiāng)建立了農(nóng)村人才資源庫，對每期參加技能培訓的人員進行登記。同時，積極與市相關(guān)部門聯(lián)系，及時接收反饋的省內(nèi)外招工用工就業(yè)信息，并組織有就業(yè)意向的人員參加招聘會，確保勞動力得到有效轉(zhuǎn)移。
2.推進社區(qū)治安綜合治理，保障社區(qū)居民生活安全
針對社區(qū)在統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)后建立，存在較多不穩(wěn)定因素，為切實加強社區(qū)社會治安綜合治理，我鄉(xiāng)首先在社區(qū)成立了以支部書記、主任為主的社區(qū)治安穩(wěn)定領(lǐng)導小組，強化職責，分工協(xié)作;二是在社區(qū)組建了治安巡邏隊、聯(lián)防隊，將本轄區(qū)內(nèi)的退伍軍人等有機力量有序的整合起來，實行24小時輪值、輪巡;三是逐步建立起群防群治工作體系和社區(qū)隱患矛盾糾紛排查調(diào)處機制，建立社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解室，加強社區(qū)調(diào)解人員的配置，合法、合情妥善處理好社區(qū)內(nèi)的各類矛盾糾紛。四是并定期在社區(qū)組織開展經(jīng)常性、群眾性的法制宣傳教育，打擊各種犯罪活動，并加強對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作和流動人口的管理，維護好社區(qū)穩(wěn)定。
3.開展基層文娛活動，繁榮社區(qū)文化生活
社區(qū)黨員群眾活動中心是凝聚人氣，增進黨群、干群干系，構(gòu)建和諧社區(qū)的重要陣地。我們充分依托社區(qū)黨員群眾活動中心，一是利用現(xiàn)有的文藝骨干，創(chuàng)作、編排一些群眾喜門樂見的文藝節(jié)目;二是積極爭取上級的文藝、文化活動下基層豐富群眾的文化生活;三是為群眾提供健身、娛樂所需的場所、設(shè)施;四是建好農(nóng)村社區(qū)書屋，方便群眾讀書、閱報。配置電腦充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，方便群眾了解外面的世界;五是要結(jié)合社區(qū)的特色，開展豐富多彩的社區(qū)體育活動。目前，我們在桅桿、炳靈社區(qū)先后開展了“銘黨恩、求發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”歌詠比賽，迎新春、慶五一等主題社區(qū)文藝調(diào)演活動，把群眾一些自編自導的優(yōu)秀文藝節(jié)目吸收進來，較好地展現(xiàn)了____發(fā)展變化和良好風貌，豐富了群眾文化娛樂生活。
二、林盤院落風貌治理工作
今年，____鄉(xiāng)以“村容整潔”為目標，結(jié)合農(nóng)村田院分布特點，以新源村16社為示范點，開展以林盤院落風貌整治為代表的傳統(tǒng)院落治理改造工程，重在改變原來農(nóng)村雜亂、零散的居住特點和落后的生產(chǎn)生活方式，努力把____打造成工業(yè)發(fā)展的沃土名片和人居怡情的生態(tài)家園。
一是在廣泛征求村民意見，召開村“兩委”專題研究會議之后，以推進村社道路硬化改造為開篇，在每個院落進出口修建一條硬化道路與水泥路相通，形成縱橫交錯的農(nóng)村道路網(wǎng)，改善群眾出行。
二是進一步強化農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理，在落實道路、田間、河道、溝渠和院落環(huán)境衛(wèi)生治理的同時，增添農(nóng)村環(huán)衛(wèi)人員，完善垃圾池等環(huán)節(jié)設(shè)施建設(shè)。
三是結(jié)合農(nóng)村生態(tài)家園建設(shè)工程要求和鄉(xiāng)情實際，全面實施好“四改四建”(改水、改廚、改廁、改圈;建沼氣池、建加工作坊、建入戶道、建排污溝)，在保持川西農(nóng)村院落特有的傳統(tǒng)風貌的基礎(chǔ)上，推進林盤院落整治，切實提高農(nóng)村居住環(huán)境質(zhì)量和生產(chǎn)生活條件。
在整個傳統(tǒng)院落治理改造工程中，我們將積極發(fā)揮農(nóng)村黨支部的導向作用和黨員干部的模范帶頭作用，多渠道進行鄉(xiāng)村文明風貌的的宣傳，引導群眾轉(zhuǎn)變意識，摒棄舊有的不良生活習慣，主動融入到新農(nóng)村建設(shè)之中。
社會管理創(chuàng)新工作是一個需要逐步摸索和不斷完善的綜合系統(tǒng)工作，我鄉(xiāng)還在積極地探索和實踐中。今后，我鄉(xiāng)將圍繞服務(wù)城市建設(shè)這個中心，擴闊思路、創(chuàng)新舉措、著眼實效開展社會管理創(chuàng)新工作，努力建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展、基礎(chǔ)完善、和諧美好的新____。
社會管理工作總結(jié)篇二十一
在大力進行“六五”普法學習的同時，我們側(cè)重于對在校學生的教育，__小學在校學生有1500人，學校聘請了義興司法所所長為法制副校長，使青少年學生在法律素質(zhì)的養(yǎng)成上下功夫，學校常年開設(shè)法制教育課，做到了“計劃、課時、教材、師資”四落實，把社會教育，家庭教育，學校教育結(jié)合起來，開展生動、活潑的法制宣傳教育，在10月底學校保衛(wèi)科與警務(wù)室一道對在校學生進行了普法教育，徹底改變了部分學生與社會上不三不四的人鬼混的現(xiàn)象，使他們能認真學習科學文化知識，同時，我們與學校采取了一系列防范措施，比如說加大對作息時間管理力度，門衛(wèi)值班制度，查鋪制度，杜絕社會閑雜人員進入學校。
在幫教樓子寺村兩勞釋放人員何仁位、龐子安的工作中，黨委、政府解決了他們的基本生活費用，幫助他們勤勞致富，村黨支部、村委會組織人員主動上門找其談心，鼓勵他們振作精神重新做人，爭做一名合格公民，并請人幫忙把房子重新翻蓋，防止漏雨，通過幫、扶，打消了何仁位、龐子安思想上的很多顧慮，使他走上了正常的人生之路。此外，黨委、政府還解決了老上訪戶羅大茂遺留的全部問題。
普法教育常抓不懈，只有大家知法、守法、懂法、社會才能穩(wěn)定，通過這些典型事例，我鄉(xiāng)的普法工作正健康穩(wěn)步向前發(fā)展。
社會管理工作總結(jié)篇二十二
近年來，我局高度重視社會管理工作，始終把創(chuàng)新社會管理作為維護社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性工作來抓，緊緊圍繞社會各界和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的'問題，以改革創(chuàng)新精神積極推動社會管理創(chuàng)新，通過加強城鄉(xiāng)規(guī)劃管理，加強行業(yè)監(jiān)管，加強城市管理指導，突出矛盾糾紛排查調(diào)處這一源頭，不斷提高社會管理水平。
“門前三包”是我市落實市容市貌管理責任，充分發(fā)揮了市民參與積極性和主人翁意識重要舉措。根據(jù)縣委、縣政府的工作部署，我局積極開展“門前三包”的宣傳動員工作，在主要路段制作懸掛了“門前三包”和市容市貌環(huán)境衛(wèi)生管理內(nèi)容宣傳橫幅，并在室外大屏幕電子廣告上滾動播放；與此同時，出動宣傳車每天上路開展宣傳；劃分了“門前三包”市區(qū)責任管理路段，并制作了“市容市貌門前三包管理責任路段牌”，責任路段牌已在各路段安裝完成，明確了責任。經(jīng)過了我局精心組織，完成了與市區(qū)沿街各門店、民居簽訂《“門前三包”衛(wèi)生責任狀》共1800份，使市容市貌管理得到有效保障。
。成立以城管、環(huán)衛(wèi)、公安、土地等部門組成的綜合執(zhí)法大隊，建立聯(lián)合協(xié)作機制，定期召開工作例會，加強信息溝通與工作協(xié)調(diào)，形成管理合力。今年以來，我局對市區(qū)非法廣告進行清理共8000余處；規(guī)范門店招牌管理，共核發(fā)證件195張；下發(fā)不規(guī)范制作招牌停工通知和整改通知22份，拆除整改2處。
市容管理程序化，實行“四步驟”管理：即“一宣傳、二教育、三限改、四處罰”的人性化管理模式；市容管理精細化，全面推進以“定路段、定人員、定職責、定獎懲”為主要內(nèi)容的執(zhí)法工作模式，形成網(wǎng)絡(luò)化、無空檔的市容長效管理模式；市容管理考核量化，強化“一包三定一考”，分片包干到人，定時定點定責到位。
。以局領(lǐng)導帶頭，城管、環(huán)衛(wèi)聯(lián)合組成晚間徒步巡查組，每晚從8至10點鐘徒步巡查市區(qū)主要街道，發(fā)現(xiàn)亂擺點、亂扔垃圾等不良現(xiàn)象進行教育管理，確保管理到位。
切實深入開展建筑市場秩序整頓工作，加強建筑工地管理和農(nóng)民工權(quán)益保護力度，建立健全建筑市場信用體系，規(guī)范建筑業(yè)市場秩序；高度重視建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和專項整治工作，完善工程質(zhì)量監(jiān)督管理機制，督促建設(shè)工程各方主體質(zhì)量責任制的落實，切實確保工程建設(shè)質(zhì)量；嚴格商品房預(yù)售管理，加強房地產(chǎn)中介市場監(jiān)管，切實開展房地產(chǎn)市場整治；強化城市房屋拆遷管理，規(guī)范城市房屋拆遷行為。
著力做好市政、市容市貌、環(huán)衛(wèi)、綠化、校園周邊治安秩序治理等方面管理工作，確保城市市政公用設(shè)施完好和安全運行，改善城市管理和公共服務(wù)，保持城市健康運行，促進社會和諧。