最熱庫存檢查報告(通用18篇)

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    庫存檢查報告篇一
    1.加強客戶宣傳,完成客戶4g終端教育。
    2.增強渠道掌控,提升4g終端上柜占比。
    一是加強競爭對手核心渠道滲透:從關注簽約率到關注簽約質量的提升,密切跟蹤競爭對手渠道銷售移動4g終端轉化情況、套餐辦理情況,及時交互清單信息,加強渠道滲透和營銷跟進。
    3.聯(lián)合促銷到位。
    結合省公司三季度聯(lián)合促銷政策,以中低端市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場為主打市場,采用“資源共投”方式開展,由我公司、廠商共同投入資源(我公司以酬金前方式投入,廠商資源以降低渠道供貨價、營業(yè)廳鋪貨價的方式投入),并透傳給末梢客戶,推動零售價直降,吸引客戶購買4g手機,提升4g換機占比。
    4.嚴格健康管控。
    在銷售4g終端的同時,健康度管控到位,確保資源有效投入及4g客戶正常發(fā)展:主要圍繞終端流失率、終端疑似虛增率、終端竄貨率、終端拆包率四項指標制定終端健康度管控目標,進行重點管控。
    (二)資源整合投放,激發(fā)客戶換機熱情。
    1.聯(lián)合廠商推進末梢渠道拓展。
    充分借助終端廠商優(yōu)勢資源拓寬銷售面;根據省公司統(tǒng)一部署,聯(lián)合oppo,步步高廠家開展末梢渠道終端合作銷售滲透工作。截止10月,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)移動渠道(不含農村服務站,代辦員)累計414家,其中近3個月均終端銷售超5臺渠道212家,新增與廠家簽約合作41家,末梢渠道簽約到達184家,拓展目標清單212家渠道簽約率到達83%。通過廠家資源對投,結合移動終端促銷方案,9、10月全市oppo,vivo,金立廠家機型末梢渠道累計銷量環(huán)比上季度提升112%,終端銷售渠道數提升。
    2.借助b2b平臺互投促銷資源,開展渠道線下認領工作一是推廣b2b平臺,整合資源促進銷售。全面推廣b2b訂貨平臺,增強對渠道的服務支撐能力、提高終端銷售健康度,引導平臺加4g終端資源投放,開展市縣終端推薦會或訂購會。截止10月,月均b2b渠道訂貨量占平臺機銷售量,渠道b2b注冊率100%,渠道訂貨活躍率為27%,排名全省靠前。
    3.優(yōu)化“以舊換新”活動廠家資源投入方式。
    結合省公司指導思路,采用資源對投的形式,充分借助廠家平臺優(yōu)勢資源共同拓展渠道4g終端銷售能力,擴4g終端輻射面,達到提升終端銷量的效果。優(yōu)化前期僅我司單方提供電子券資源的模式,采?。何宜咎峁┓e分/購機款優(yōu)惠,同時廠家/平臺按每臺10-xx元力度采購我司產品(流量卡)的模式,資源對投,共同拓展4g終端客戶群,提升銷量。
    (三)4g終端庫存保障機制。
    1.優(yōu)化終端活動選型,支撐促進終端銷售。
    階段的終端營銷活動。
    2.強化資金平臺考評,加快平臺結算周期。
    一是針對平臺終端供貨及時率、準確性,銷售推廣配合度,售后保障等維度進行客觀公正考評,建立廠家的壓力傳遞機制,督促保障其終端貨源。
    二是加快平臺結算周期,提高平臺資金回轉效率,降低其資金墊付壓力。自8月份起,物流資金平臺的終端鋪貨結算,實現半個月結算一次,較之前月結縮短一半時間,有效提振平臺鋪貨,做好銷售支撐。
    三是合理統(tǒng)籌資源,執(zhí)行精細高效庫存管理。
    根據歷史銷售量和終端活動開展進度由市公司按縣進行終端庫存的初級分配,并實時根據實際消化進行調劑,滿足終端銷售。另由市縣終端管理,庫管人員分別按要求做好庫存管理,按縣,機構,廳三級進行各品牌機型庫存周轉天數控制,高效做好終端流通,確保滿足終端銷售。
    一、持續(xù)提升4g換機占比。
    一是依托訂貨會提高渠道銷售4g終端占比。依托省公司相關政策結合本地廠家、平臺資源投放開展縣級4g終端訂貨會,提升4g換機占比。
    二是加強對手渠道滲透,搶奪第一營銷觸點。通過加強對手渠道的滲透,擴營銷觸點,提升4g換機占比。
    三是篩選目標客戶,精確營銷。針對換機閥值且流量需求高的客戶進行外呼并宣傳匹配的終端政策,引導客戶買對手機。
    四是充分做好4g優(yōu)勢宣傳,擴4g輻射面。換機前針對換機閥值高的目標換機客戶,通過短信提醒、營業(yè)廳宣傳等方式前4g優(yōu)勢服務提醒;換機時認準td-lte標識并傳遞4g終端購機優(yōu)惠。
    二、持續(xù)加強資源整合投放。
    聯(lián)合平臺廠家持續(xù)做好b2b平臺線上訂貨的推廣工作,整合雙方資源,進一步擴4g終端的價值讓渡空間,降低購機門檻,促進4g終端銷售。另一方面,由渠道經理搭建廠家與末梢渠道的合作橋梁,協(xié)同廠家進一步做好末梢社會渠道滲透,通過差異化優(yōu)惠廣告資源投入和終端批銷政策,拓寬終端銷售渠道,壓縮功能機銷售占比,推動整體銷售勢能。
    三、加強健康度管控。
    為構建完善的終端健康度管理體系,推動4g終端銷售質量的提升,省公司專項下發(fā)《中國移動福建公司4g終端銷售健康度管理實施細則》,要求省市縣設終端健康度負責人,專門負責終端健康度跟蹤與分析。下階段將從以下幾個方面進行健康度管控。
    (一)通過酬金杠桿提升健康度。
    二是終端酬金管控到串號級:應根據客戶與終端串號的匹配使用來判斷dou等,以此為基礎來決定酬金發(fā)放的檔次,并禁止一個終端串號享受多次終端酬金補貼。
    庫存檢查報告篇二
    根據省糧食局關于“各地、州、市糧食局復查范圍不少于被查糧食企業(yè)10%”的要求,我局在自查工作結束后,及時組成復查組,由糧食庫存檢查領導小組副組長王道龍同志帶隊,于9月16日至20日到六枝和市直儲企業(yè)開展復查工作。檢查了2個省級儲備糧代儲庫,1個市級儲備糧儲備庫,占獨立核算企業(yè)的30%,檢查庫存糧食38100噸,復查糧食數量占糧食庫存量的52.7%。在此期間,省糧食庫存檢查工作組到我市進行復查,肯定了我市這次糧食庫存檢查工作,同時對我市的庫存糧食管理工作提出了寶貴意見。
    (一)主要做法:通過近幾年開展清倉查庫工作,我市在糧食庫存管理工作方面,采取了一系列有效措施,進一步完善了各項制度,切實避免了工作的漏洞。
    1、實物庫存管理方面,各級儲備糧實施了掛牌、建卡和“三板兩本”等管理制度,糧食入庫堅持標準,糧情檢查嚴格執(zhí)行《儲糧技術規(guī)范》,糧食進、出庫基本上達到日清月結;積極推廣應用以“雙低”為主的科學儲糧技術,廣泛開展“一符四無”糧倉活動,確保儲糧安全。
    2、賬務管理方面,形成了定期核對制度,統(tǒng)計賬、會計賬、實物保管賬基本上能做到一月核對一次。
    3、安全生產方面,層層建立安全生產責任制,并結合每年三次的糧食大普查工作開展安全檢查活動,避免了各種事故的發(fā)生。
    4、加大了儲備糧質量監(jiān)管工作的力度,定期對扦樣送有資質的檢驗機構進行品質鑒定,并依據鑒定報告實施輪換,避免了糧食陳化。
    (二)存在的問題:
    1、隨著糧食流通體制改革的不斷深入,糧食購銷市場化后,糧食收購工作出現新情況,入庫的糧食質量超過國家規(guī)定的質量標準,保管工作難度加大。
    2、會、統(tǒng)、保三家的統(tǒng)計口徑尚未完全統(tǒng)一,仍需在今后的工作中進一步完善。
    3、地方儲備糧要在制度化、規(guī)范化管理上狠下功夫,嚴格按照儲備糧管理辦法進行管理。
    附件:
    2、xxx年庫存糧食儲存(收獲)年限情況匯總表。
    庫存檢查報告篇三
    為了迎接新的一年,做好“十四五”開局第一年的第一步,作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風,結合個人實際發(fā)現了自己的不足之處,通過這次整頓來進行改正,在此作出自糾自查:
    一、存在的不足。
    1、思想上有不穩(wěn)定現象。
    在大項任務面前不能夠靜下心來,還有絞性心理,總想為完成任務而完成任務,沒有注意工作質量、沒有嚴格遵守施工安全,上班不夠積極、有時連續(xù)上幾天班就感覺很累,總想能不能逃避,有時還忘記了自己的上班時間,等到別人過來叫我才想起要上班。
    2、平時作風有些希拉、新老兵觀念不強。
    認為平時關系不錯、就沒有講究那么多;看新聞聯(lián)播也不夠認真,有時還到處走動,晚上又玩手機到很晚,次日起床又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。
    二、整改措施。
    1、在今后的工作中調整好心態(tài)、保證在各項任務面前來自能夠靜下心來,讓各項任務可以安全進行到底,決不為完成任務而完成任務,堅決提高工作質量、工作效率,安時到位、安時完成,決不因個人原因影響到集體、影響到單位。
    2、嚴格落實一日生活制度,工作日按照規(guī)定著軍裝,決不混穿;加強新老兵觀念,擺正自己的位置;每天按照規(guī)定看新聞,晚上熄燈后盡量早睡覺,控制自己的玩手機的時間,決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾,如有不足之處還望大家批評指正。
    庫存檢查報告篇四
    為切實加強糧食庫存管理,夯實宏觀調控物質基礎,根據《國家發(fā)展和改革委員會國家糧食局財政局中國農業(yè)發(fā)展銀行關于開展2014年全國糧食庫存檢查工作的通知》(國糧檢[2014]25號)要求,**直屬庫周密部署、精心組織對**轄區(qū)的政策性糧食、中央儲備糧、最低收購價以及商品糧庫存進行了一次全面細致地自查,現將有關工作匯報如下:
    為切實做好本次庫存檢查工作,我?guī)煸谒枷肷细叨戎匾暎闪⒘艘灾魅螢榻M長、主管副主任為副組長、各科負責人及監(jiān)管科駐庫監(jiān)管員為成員的庫存自查領導小組和工作小組,并制定自查方案,明確責任。
    **轄區(qū)截止3月25日實際儲存庫點4個、倉房16座,共儲糧*****噸,其中:中央儲糧小麥****噸、玉米****噸,臨時儲備糧玉米****噸,托市糧****噸,商品糧小麥****噸,地方儲備糧****噸。
    三、檢查內容、發(fā)現問題及整改情況。
    我?guī)煊芍鞴芨敝魅呜撠熣J真組織,全面開展春季糧油庫存安全檢查工作。主要檢查:(一)糧食庫存賬實相符、帳帳相符情況。對各倉糧食進行了實地丈量測算,測算結果與保管帳、??ㄓ涗浵喾?,保管帳、統(tǒng)計帳、會計帳三帳相符,數量真實。
    (二)庫存糧食質量安全情況。轄區(qū)中央儲備糧、國家臨時存儲糧、地方儲備糧質量、儲存品質、食品安全指標都符合國家質量標準。
    (三)儲備糧輪換情況。2013年度分公司下達我?guī)熘醒雰浼Z輪換計劃玉米****噸。4月份輪出玉米****噸,5月份輪入玉米****噸(其中:指標劃入****噸)。認真核實輪入玉米數量、年限、質量、輪換明細賬、輪換手續(xù)等,玉米輪換已經分公司檢查組驗收。
    (四)政策性糧食補貼撥付使用情況。嚴格按照分公司撥付政策要求,及時準確撥付轄區(qū)托市糧補貼費用(2010年糧食有緩撥現象,起原因分別存在未繳保證金、欠款糾紛、糧食未掛拍、補貼費用扣完尚不夠彌補出庫損耗等)。
    (五)企業(yè)倉儲管理等情況。(1)實際儲存中央儲備糧倉房具備代儲資格。政策性糧油承儲庫點是在分公司認定范圍內;(2)外包作業(yè)單位有法人資質,作業(yè)人員具備相關作業(yè)技能;企業(yè)出入庫生產、用電、用火等管理規(guī)范;層層簽訂安全生產責任書,各項安全管理制度健全并落實到位;消防設施設備齊全有效。化學藥劑管理規(guī)范,藥品庫實行“雙人、雙門、雙鎖”管理,領用手續(xù)齊全,帳實相符;(3)個別收儲庫點個別倉發(fā)現有害蟲活動,為基本無蟲糧;其余各倉糧情穩(wěn)定,溫度正常,水分正常,無發(fā)熱、霉變現象發(fā)生。(4)倉儲設施符合技術規(guī)范要求,無漏天儲糧。(六)企業(yè)執(zhí)行國家糧食購銷政策情況。企業(yè)認真貫徹執(zhí)行國家糧食收購政策、嚴格履行政策性糧食出庫義務。
    我?guī)彀汛舜螜z查作為提升倉儲管理的重要手段,精心組織轄區(qū)開展春季糧油庫存安全檢查工作,切實做到認真細致,不走過場。對發(fā)現的問題不隱瞞、不回避,真實反映糧食庫存管理現狀,確保檢查實效,落實問題整改,努力夯實“兩個確?!被A。
    中儲糧許昌直屬庫禹州分庫。
    庫存檢查報告篇五
    按照全省糧食庫存檢查工作的統(tǒng)一要求,我縣糧食庫存檢查工作領導小組通過精心組織、周密部署,嚴格按照“有倉必到、有糧必查,有賬必核、熱門思想匯報查必徹底”的原則。于3月31日起對我縣轄區(qū)內的收儲公司、軍糧供應站實物和賬務開展自查、抽查工作,抽查工作于4月7日完成,具體開展工作情況如下:
    (一)糧食庫存數量情況。經檢查3月末全縣糧食檢查時點統(tǒng)計庫存(原糧下同)噸,其中:地方儲備糧噸,商品糧噸;檢查時點實際庫存噸,地方儲備糧噸,商品糧食噸;糧食庫存品種分別為中晚秈稻、小麥,其中:中晚秈稻噸,小麥噸。
    1、縣糧食收儲有限公司10號倉(縣城)、1-1號倉(勐捧)、4-1號倉(勐捧)、4-2號倉(勐捧)儲存稻谷公斤,檢查與賬面數吻合。
    2、縣糧食收儲有限公司9號倉(縣城)、1-2號倉(勐捧)、6-1號倉(勐潤)、6-2號倉(勐潤)、1-1號倉(勐伴)、1-2號倉(勐伴)、3-1號倉(尚勇)、3-2號倉(尚勇)儲存稻谷公斤,檢查與賬面數吻合。
    3、軍糧供應站2號倉(縣城)稻谷公斤,1號倉(縣城)大米公斤,1號倉(縣城)面條、面粉折小麥噸,檢查與賬面數吻合。
    (二)糧食庫存賬務檢查情況。經過核對,個人簡歷糧食庫存實物與保管賬、統(tǒng)計賬、會計賬三賬賬面數量基本一致。經檢查,2戶國企的賬務處理符合規(guī)定,不同性質、品種的糧食按規(guī)定進行分賬管理、分倉儲存、統(tǒng)計報表庫存數據相銜接,表內關系平衡、表間勾稽關系正確,糧食庫存分品種、分年限與統(tǒng)計報表中有關庫存一致。企業(yè)統(tǒng)計臺賬健全、按規(guī)定保存。
    (三)庫存糧食質量檢查情況。在糧食庫存檢查工作中,專人負責對儲存糧食質量情況檢查,經檢查全縣糧食都處于安全水份之內,質量全部達國標三級以上,符合國家規(guī)定的標準,質量合格率達100%。地方儲備糧為宜存糧,糧食儲存通風良好,無發(fā)熱、霉變、結塊、蟲害等情況,糧食儲存正常。
    (四)縣級儲備糧輪換情況。輪換計劃下達規(guī)范,輪換的品種、數量、時間與計劃一致,輪入糧食的生產年限和質量符合政策規(guī)定,沒有發(fā)現擅自串換品種、變更輪換庫點和數量以及未輪報輪、轉圈輪換、超輪空期輪換等問題。
    庫存檢查報告篇六
    3、從企業(yè)來看,大中型企業(yè)的產成品存貨增長幅度較大。
    我市產成品存貨較去年同期增幅較大,為18.9,但比起銷售收入也增長了29.2,基本上趨于合理。
    二、1-8月我市產成品存貨增幅較大的主要原因。
    1.國家宏觀調控的影響。去年以來,國家采取了一系列宏觀調控措施,某些行業(yè)的“過熱”勢頭受到抑制,而有關企業(yè)由于市場預測或生產周期較長等原因,沒有及時調整生產,引起企業(yè)產成品存貨增加,而原來積壓產品也沒有得到有效銷售。
    2.受市場變化,價格波動的影響。一方面,今年以來由于受農產品、原材料價格上漲的影響,工業(yè)品出廠價格指數持續(xù)走高,工業(yè)品價格上漲一定程度上降低了市場消費欲望。如石化加工行業(yè),由于國際原油價格的上漲,帶來一系列相關產品的價格攀升,抑制了部分消費需求,但石化行業(yè)產品訂貨周期較長,一般需3-6個月時間,因此在幾個月前,在預計原油價格仍會上漲時訂的原油,加工成產品后,碰到消費需求下降的情況,引起產成品存貨增加。另一方面,雖然產品不斷降價,但離群眾的預期仍有差距,存在部分行業(yè)雖有較大的消費潛力,但群眾持幣觀望,現實消費能力提高較緩的現象。
    3.出口市場受到影響。一方面由于受美國、歐洲等國家反傾銷訴訟的影響,紡織業(yè)出口下滑,引起產成品存貨增加;另一方面,由于國際市場價格波動,影響了產品在國外市場的銷售,國外客戶購買量減少,但由于企業(yè)生產周期因素和銷售價格預期等原因,企業(yè)并未壓縮生產,導致產成品存貨增加。
    4、隨著生產規(guī)模的擴大,產成品存貨數量也會相應增加。近幾年,我市經濟快速持續(xù)發(fā)展,每年銷售收入均保持20以上的增長幅度,部分企業(yè)在擴大生產規(guī)模的同時,忽視了促進銷售手段及方法的改進,導致庫存積壓,甚至部分企業(yè)的產成品存貨增長幅度大于產成品存貨的增長幅度。
    三、幾點建議。
    工業(yè)企業(yè)產成品存貨增幅較大的原因是多方面的,從宏觀角度來說,有國際、國內市場方面的原因,如價格變化,市場競爭程度加劇等;也有行業(yè)景氣周期循環(huán)方面的原因;既有企業(yè)規(guī)模擴大引起的“良性增長”方面的因素,也有企業(yè)生產經營、市場營銷、產品質量等方面的因素,因此,對產成品存增幅過大,應該客觀分析,區(qū)別對待。
    1.緊跟市場變化,及時調整生產。企業(yè)在生產經營中要關注宏觀經濟形勢和國內外市場變化,認真分析宏觀經濟和市場變化對本行業(yè)、本企業(yè)的影響,要能快速適應市場需求變化,國內外經營環(huán)境變化,政府宏觀調控政策變化,未雨綢繆,迎合市場,開發(fā)出適銷對路的產品,才能在市場中贏得主動。
    2.正確引導企業(yè),加強行業(yè)服務。有關部門和行業(yè)協(xié)會要提高宏觀信息研究功能,為企業(yè)提供市場信息服務。對國內外市場變化對本行業(yè)的影響和行業(yè)經濟運行中存在的問題進行調查研究,提出指導意見。
    3.加強企業(yè)內部管理,建立完善激勵機制。企業(yè)發(fā)展除了要有良好的外部環(huán)境外,還必須要有完善的企業(yè)內部管理制度和完善的激勵機制。如實行銷售激勵措施,減少產成品存貨,建立資金回收考核機制等,向管理要效益,在管理中求發(fā)展。
    4、建議省上有關部門對三年以上存貨出臺相應處置辦法,為企業(yè)“甩掉歷史包袱、輕裝上陣”創(chuàng)造條件。
    5、建議省上有關部門協(xié)調金融部門為有市場、有銷路的工業(yè)企業(yè)注入資金。
    庫存檢查報告篇七
    各縣(區(qū))糧食局、有關糧食儲備企業(yè):
    根據自治區(qū)糧食局下發(fā)的《關于開展全區(qū)糧食庫存檢查工作的通知》精神,結合我市實際特制定本實施方案。
    檢查時點為3月末糧食庫存統(tǒng)計結報日。
    全市轄區(qū)所有中央儲備糧,國家臨時存儲糧、地方儲備糧,國有糧食企業(yè)儲存的各種性質商品糧。
    糧食庫存帳實相符、帳帳相符情況;庫存糧食質量和衛(wèi)生安全情況;儲備糧輪換情況;政策性糧食補貼撥付使用情況;糧食倉儲管理情況等。
    (一)按照歸屬地原則,各縣(區(qū))糧食局、負責組織、指導和協(xié)調轄區(qū)內的國有糧食企業(yè)和應急成品糧承儲企業(yè)的自查工作,并匯總上報(含自治區(qū)直屬糧食企業(yè)、北海糧庫、軍供站)。
    (二)市糧食局4月6—9日對縣(區(qū))糧食局組織指導企業(yè)自查情況進行檢查、抽查。
    (三)各縣(區(qū))糧食局,務必在4月6日前將匯總報表報送市糧食局庫存檢查領導小組。
    組長:馬文全。
    副組長:穆占有。
    成員:尚勇屹李守玲張正東祁莉莉侯慧克。
    檢查科負責總體檢查工作、糧食庫存質量、儲糧安全、原糧衛(wèi)生以及執(zhí)行相關政策、制度等情況,收集匯總表,起草檢查報告。
    綜合科負責檢查庫存保管帳、糧食庫存年限、庫存性質、品種、數量和統(tǒng)計賬務,儲備糧輪換等計劃執(zhí)行情況。并對儲備糧代儲資格,進行核實,匯總糧食庫存檢查匯總表,(附件:匯總表一、二、三、四。)。
    各縣(區(qū))糧食局,有關各單位要成立糧食庫存檢查領導小組,切實加強對糧食庫存檢查工作的領導,抽調業(yè)務骨干,精心組織,周密安排,制定本地區(qū)、本單位糧食庫存檢查實施方案,嚴格按照規(guī)定的標準和要求,認真組織糧食庫存檢查,真實、完整地填寫檢查工作底稿,并作為匯總報表和各級檢查組復查、抽查的依據。
    通過糧食庫存檢查,各單位要真實反映存在問題,達到糧食庫存底子清、帳實相符,帳帳相符,對存在問題,要認真查明原因,認真總結。并將檢查情況形成書面材料,于4月6日前上報市糧食局。
    庫存檢查報告篇八
    是質量問題,還是外貿尾單?是銷路問題,還是產品過剩?
    是質量問題,就實話實說,是哪里有了問題,但問題是不是影響實際的用處等等。
    如果是外貿尾單,那就批給他人,這就最簡單了。
    產品過剩,那就發(fā)動所有的客戶關系,一家分點,讓客戶幫你吸收。
    總之,情況不同,批發(fā)時,說法就不同了,具體不知,只這些僅供參考。
    處理庫存產品,有以下幾種可行方法:
    1、聯(lián)系團購網站,或當地組織機關做團購。
    2、參加展銷會,或把庫存轉包給展銷會的參加者。
    3、和當地電視臺、廣播電臺或網絡廣告商聯(lián)系,用庫存換廣告時間、廣告位。
    4、利用地區(qū)差異,換標簽銷售??梢宰吲l(fā)市場渠道、走學校渠道、走農村市場渠道、外銷東南亞非拉國家。
    在阿里巴巴上有尾貨市場,可以試試。
    因為庫存量大且?guī)齑嬖黾铀俣瓤?,我的處理方法是先診斷原因,對癥下藥,然后處理庫存。
    處理庫存產品方法分三步走:
    第一步:診斷庫存產生的原因。
    為什么把診斷庫存放在第一位?因為這家企業(yè)的庫存由來已久,而且近年庫存量越來越多,如果先處理庫存的話,舊庫存還沒有處理完,新庫存只怕已經超過舊庫存了,就會造成企業(yè)疲于應付。因此,要徹底處理庫存,就必須先讓庫存不再增加,就必須找出它產生的原因。我看主要原因有五:
    1、原料質量、價格不過關,直接造成產品質量差、生產成本偏高等問題;。
    2、生產質量不過關,造成大批量退貨;。
    3、銷售預測不準確,造成大批量生產,卻只能銷售出其中的一部分;。
    4、產品設計落后,不能贏得市場;。
    5、經營管理不行,定價、廣告、供應商選擇、供應商管理等沒有掌握好,造成了各種原因的退貨。
    第二步:有針對性地解決造成庫存的原因。
    針對上述原因,解決辦法如下:
    1、嚴把原料進入關。從兩個方面進行:一方面要多選擇供應商(可以建立專門的供應商管理),以原料質量為主參考,價格為輔參考的方式,選擇合適的供應商,但是要注意一點,質量達不到要求的供應商一定不能要;另一方面,加強對采購員的監(jiān)督管理,杜絕拿回扣的行為,采購員采購來的原料,必須經生產部門、質檢部門、行政部門、財務部門等多個部門的監(jiān)督檢測,生產部門、質檢部門提出不能用的,一定不用;行政部門、財務部門有疑點的,要給予充分重視,通過多方調查來確定其疑點是否存在。
    2、嚴把生產質量關。第一,要對存在問題的產品進行研究,分析原因,是原料?生產工序?機器?還是技術?如果是原料,就要把握原料進入關、原料保質期;如果查明是因為某幾道工序不合理,那就要改進工序;如果是機器問題,該換得換,該修得修,不能含糊;如果是技術,必須加強技術員及生產工的培訓,淘汰技術太差的員工。對于生產的管理,每一項工作都要做得非常細致,確保無虞。
    3、加強銷售策劃工作。不同時期銷售量會不一樣,不同年份季度也會不一樣,因為服飾有時令性,競爭對手也多,當然還有其它很多的原因。企業(yè)有必要對競爭對手、季節(jié)性銷售、潮流引導和預測、潛在市場、其它可能造成銷售不暢的原因等進行分析。
    在針對競爭對手方面,要把握自己的定位,要把握自己的優(yōu)勢所在。舉兩個分析:
    (2)某公司在三省都有產品,每省都有眾多競爭對手,我們的份額在每個省都不大,而對手們在每個省的分額也不大,也就是說,群龍無首,哪個省都沒有強勢品牌。這個時候,我們應將主力放在其中的一個省,集中優(yōu)勢,把其它品牌比下去,然后挾得勝之師,以空降的氣勢優(yōu)勢突破其它省的市場。
    季節(jié)性銷售是個比較普遍的問題,氣候變化可能引起產品上市時間遲早和影響產品設計,需要在這方面多加注意。潮流引導和預測需要公司策劃部門、廣告部門、銷售部門和設計部門經常溝通,多想辦法。潛在市場、其它可能造成銷售不暢的原因也是需要相關的多個部門共同商量去解決。這些問題的解決,千萬不能犯經驗主義、個人主義、唯心主義的錯誤,都要多方商討,根據具體情況研究決定。因為具體的解決變數較大,這里就不細致地談下去了。
    4、是加強對產品開發(fā)的管理。這個問題上已有提到。這里還要提的是要多方案,多注意時尚雜志的有關報道,還要深入進行市場調查,只有把各方面情況摸清楚了,心中才會有未來產品的模型。
    5、是強化經營管理的有效性和力度。經營管理包含的內容較多,涉及品牌、定價、質量、廣告、促銷、成本、消費者購買能力、消費者購買心態(tài)、銷售商的選擇管理等問題,每一個問題都有抽象化的一面,而且互相關聯(lián),使得經營管理變得撲朔迷離。一般來說,重點注意以下幾個方面即可:第一,要銷售品牌。不在銷售中確立品牌,產品就永遠只能在低銷售層次徘徊。這個過程包括品牌、廣告、促銷、銷售商的選擇、終端的選擇等。第二,要銷售價值。誰買東西,都講究一個值字,這個值字,就要從消費者購買心態(tài)、品牌、質量、廣告、價格、售后服務等方面去考慮,只有消費者覺得物有所值才會購買和傳播。第三,銷售商的管理。選擇銷售商要考慮其銷售能力、信譽、網絡、是否符合公司的經營宗旨等多個方面的問題,這些相信很多企業(yè)都有自己的一套。這里重點談談對銷售商的管理。每家服裝企業(yè)都有退貨率,即按訂貨量的百分比允許退貨,一般在30%以上,這個比率對廠家和銷售商的盈虧很關鍵,退貨率越高,廠家越劃不來,銷售商卻更劃得來。銷售商退貨,有很大一個原因是因為產品質量和定價、價值的問題。我在前面談了很多相關的問題,就是希望產品在銷售商手里時絕對是完美商品,只有做到這一步,廠家在銷售商眼里才有地位,才有可能談對銷售商的管理。
    對銷售商的管理,主要有以下三個方面問題:
    1、掌握銷售商的訂單。為什么要掌握訂單?因為銷售商如果一次訂貨過少,會造成銷售短缺,讓別的'品牌有機可趁;如果一次訂貨過多,會促使廠家生產不過來,而后銷售商銷售不出去,造成大量庫存。掌握訂單,對廠家來說意味著把握了生產進度和準確的銷售情況,對銷售商來說,是最恰到好處的銷售。要做到這一點,有兩方面問題要解決:一方面廠家要對銷售有全方位的深入研究,根據對產品銷售趁勢(這一點廠家最為清楚)的準確把握,通過比銷售商更專業(yè)的營銷方案,向他們提出建議,使他們相信你是專家,按你的權威方案銷售能獲取更大利潤。另一方面是掌握銷售商的庫存。廠家必須根據銷售趁勢計算出最佳庫存時段,超過庫存最低天數要增加訂貨量,超出庫存最高天數要減少庫存量。銷售庫存的變化可以作為生產的主要依據之一。
    2、管理銷售商產品的出貨價。銷售商出貨價過低,容易造成市場竄貨、流貨;出貨價過高,會連鎖導致零售定價偏高,從而影響到終端消費需求,最終影響產品銷售;出貨價忽高忽低,容易引發(fā)市場動態(tài),也損害公司形象。要管理出貨價,必須注意三個問題:第一,給銷售商提供最權威的出貨價指導,并且把握銷售商的出貨價、終端的零售價在控制的比例中較小地浮動。第二,產品促銷政策執(zhí)行到位,主要是活動開展及時、促銷品贈品到位、促銷知識傳授到位等。第三,產品降價時,要在最短的時間內了解銷售商的執(zhí)行情況,尤其要注意,有些銷售商、終端可能推遲降價日期,甚至不降價,從中牟取暴利。
    3、提高銷售商、終端質量。銷售商及終端質量建設如何,不僅影響銷售量,還影響企業(yè)品牌形象,要通過培訓和獎懲兩只手來提升。培訓主要是有關公司簡介、營銷理念、有關需要銷售商、終端配合的工作怎么去完成及信息收集、營銷、管理等方面的知識。獎懲有申請和降低信譽等級、申請?zhí)貏e獎勵和罰款、給予人員支持和取消人員支持等。在這里就不詳述了。
    第三步:妥善處理已經存在的庫存。
    對一個服裝品牌來說,最重要的就是新品的推出,不斷推出新款式,一方面是為了創(chuàng)立品牌形象,吸引消費者;另一方面是為了以“新”賦予商品時尚意義,從而加大產品附加值。對庫存的管理,一般是采取打折的方法。傳統(tǒng)的打折方法有三種:
    1、在自己的專賣店打折。
    2、大商場中自己的品牌專賣店打折。
    3、自己的品牌特價專營店統(tǒng)一銷售庫存商品。
    第一種、第二種方法是將自己的庫存與新品一起銷售,打折的庫存商品跟新品在一起有比較,低廉的價格能吸引顧客,但是打折貨品的價格優(yōu)勢必然影響到新品的銷售業(yè)績,會使推出的新品少人問津,新品在一段時間后又變成折價商品,從而嚴重影響了商品的利潤率。
    第三種方法需要很大的財力,但因為這種銷售是小范圍、小規(guī)模的,作為企業(yè)的副業(yè)來進行,效果不一定理想。
    在商標申請升熱的近兩年,出現了第四種方法:
    4、申請第二個商標,作為副品牌經營,庫存通過副品牌來低價銷售。
    剛才看了很多商家說了,很多方法,但是那些都只是個預想的方法。真正要去做的是:
    1.你要找出退貨原因,是不是質量問題,還是價格和產品不相符,還是你們客服服務有問題。然后一一去解決。如果這些都沒問題,就是客戶的問題,在網上買東西,很多客戶自己是會反悔的,買了覺得花錢多了,又想不要,這種情形,你是難免的,也是必須會遇到的。
    2,做生意,也不能因為客戶一有退貨,就害怕,就要去甩貨,去降價。這些是不對的,堅持就是勝利。網上客戶一大把,這個不要有人要。所以你可以繼續(xù)在網上賣,積累客戶。
    3.如果退回了,又快過季節(jié)了,你是可以采用大家說的方式去促銷,去銷貨。
    4.還可以在退回貨做些修改,改進,畢竟衣服的改進很容易,畢竟中國款式,都是抄了改,改了抄。
    庫存檢查報告篇九
    實現品牌價值的升級和行業(yè)內的深遠影響,實現品牌知名度和美譽度的全面提升,實現現場銷售目標及后期的銷售提升,減少庫存積壓,實現從消費資源到業(yè)內資源對更衣季品牌的重新審視。
    二、活動主題。
    大哄搶。
    三、活動范圍及產品介紹活動范圍:
    更衣季的產品具有面料質地緊密輕薄,手感光滑柔軟,光澤柔和,強力較好,耐磨性好,不蟲蛀,不霉變。絢麗的色彩,青春的氣息,潮流的設計,合理的`剪裁,親民的價格等眾多特點。
    (1)活動時間:201x.x.x——201x.x.x。
    (2)活動地點:更衣季電子商城。
    (3)活動目的:開展此次促銷活動的目的在于消化目前公司積壓庫存,幫助更衣季快速清理服裝庫存,提高消費者對更衣季服飾品牌的認知度和對更衣季品牌的知名度、美譽度和忠誠度。塑造更衣季服飾品牌是一個關注時尚、鼓勵時尚和推進時尚的品牌形象。
    (4)主要活動內容及流程:
    活動形式可以是砸金蛋、買就送和轉盤抽獎等等。
    xx日起,凡來更衣季電子商城購物的顧客享有以下優(yōu)惠。
    滿200元即可享受9折優(yōu)惠。
    滿300元享受8.5折優(yōu)惠。
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    另外凡購滿499元的顧客還可以參加抽獎一次。100%中獎率,驚喜等著你。
    獎品:
    特等獎:999元購物券一張(1名)。
    一等獎:499元購物券一張(5名)。
    二等獎:399元購物券一張(8名)更衣季電子商城指定商品店內商品產品介紹:。
    三等獎:299元購物券一張(10名)。
    四等獎:199元購物券一張(15名)。
    五、終端宣傳。
    論壇:百度貼吧、天涯論壇、華龍網、大渝網、購物狂、新浪博客以及更衣季官方微博。
    六、效果預估。
    通過此次促銷活動,提高了本月銷售產量和清理庫存,使得更衣季電子商城品牌的影響力也將大大增加,使更多的消費者信賴更衣季。
    注:顧客享有優(yōu)惠信息是參照其他網站的。
    庫存檢查報告篇十
    大家好,今日我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。
    談到價值,我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉,都是待價而沽的。每個人要認清自我的價值,既不能看扁自我,也不能高估自我的價值。每個人要清楚自我為公司創(chuàng)造了多少價值。比如你一個月能為公司創(chuàng)造一萬的價值,公司沒理由只給你一千的工資,是吧我們此刻實行的計件工資,就是最好的證明自我價值的方法,直接有效。
    每個人都有自我的想法,如果你們對公司有意見或提議就跟我們提出來。不要憋在心里。有時候想不通的時候,就要換個角度和方式去想。不要動不動就辭職。當然鐵打的公司,流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這么年輕,也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了,我會想你們的。期望有些員工在離開xx公司后,會偶爾想起那里的花花草草,和同事們。此刻是年中,辭職再去找工作也有點難度。并且xx在銀川也是數一數二的。在這么牛的公司里工作,出去炫耀也有資本。
    在寧夏除了xx,就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。我們要努力超越新世紀。讓我們的客戶以后幫我們吹牛。此刻我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的:他說新世紀,做一萬個盒子,挑不出一個壞的,并且客戶要一萬個盒子,他只給客戶一萬零一個,那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人,我們應當深深的明白這就是“吹牛”??墒侨思揖湍艽档媚槻蛔兩牟惶?,那是因為他們有資本,他們的質量確實好。所以我們要把質量做好。質量做好了,我和董總出去的時候,能夠把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工,在追求速度的時候就放棄質量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花,讓董總一罵,之后就做得跟臉一樣干凈了。我期望大家:干干凈凈做人,快歡樂樂工作。
    為什么我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態(tài),和工作后的狀態(tài)。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態(tài)度。我們工作的時候追求歡樂。我們在人生的旅途中也要以追求歡樂為終極目標。如果你覺得在哪里工作郁悶了,那么你就跳槽吧。
    人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著歡樂的方向。所謂面朝大海,春暖花開就是這樣的一種境界。
    xx公司的提高是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比,那是天壤之別啊。溫飽問題解決了,接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什么問題要提出來。我們能解決的必須會幫忙解決,不能解決的也要找人幫忙解決。
    好了。如果你們聽了我的演講以后,有加班的沖動,那么說明你們有用心聽。多謝。散會。
    庫存檢查報告篇十一
    當今社會,糧食緊缺,物價飆升,我們的生活日益困難。糧食成為各個國家重點監(jiān)控且首要解決的問題。而作為我們當代大學生,每天吃飯卻沒樹立節(jié)約糧食意識,故我們需要對糧食引起重視,并從自身做起。
    二、活動主題。
    從自己做起,從身邊做起。
    三、活動目的。
    讓大學生了解糧食的重要性,進而對糧食引起重視。同時從自身出發(fā)做到節(jié)約糧食,拒絕浪費。
    四、活動時間。
    20xx年10月1—17日。
    五、活動地點。
    塑膠操場和某階梯教室。
    六、主辦單位。
    四川理工學院學生工作處學生后勤管理處。
    七、承辦單位。
    四川理工學院大學生伙食管理委員會。
    八、參與對象。
    全校師生。
    九、活動流程。
    1、由企宣部制作海報,由執(zhí)行部在各食堂,各公告欄張貼海報;同時由企宣部寫一些關于節(jié)約糧食的文章,由組織部跟學校廣播部協(xié)商,把文章在廣播里播放。以此來達到宣傳效果,使同學知道這一訊息。(此活動時間:20xx年10月1日---9日)。
    2、由組織部向學校申請階梯教室,由企宣部制作以節(jié)約糧食為目的的記錄片。
    3、值班報名:由執(zhí)行部排班到各食堂外面值班報名,為期一周。
    十、所需物品的準備。
    1、海報。
    2、報名表。
    3、記錄片。
    十一、活動中應注意的細節(jié)。
    1、活動參與者入場次序。
    2、活動通知力度,要做到每個人都通知到。
    3、活動準備要充分,不要領場時缺東缺西。
    4、如有下雨,做好臨場準備。
    十二、經費預算。
    庫存檢查報告篇十二
    為做好20xx年全區(qū)糧食庫存檢查工作,根據《xx市糧食局關于開展20xx年糧食庫存檢查工作方案》(市糧發(fā)[20xx]50號)和《xx市糧食局關于開展春季糧油安全檢查的通知》(德市糧發(fā)[20xx]31號)文要求,結合我區(qū)實際,制定我區(qū)糧食庫存檢查工作方案,安排春季糧油安全檢查工作。
    為加強對我區(qū)糧食庫存檢查和春季糧油安全檢查工作的組織領導,區(qū)發(fā)展和改革局成立庫存檢查領導小組,由局長李嶸任組長,副局長胡宏任副組長,林階勇、徐羅湘、林雪、肖成秀、楊華為成員。領導小組辦公室設在業(yè)務辦,負責牽頭對庫存檢查工作的監(jiān)督檢查。各企業(yè)要成立相應的糧食庫存檢查工作領導小組及辦事機構。
    本次庫存檢查的范圍包括存儲在xx市xx區(qū)境內所有中央儲備糧、國家臨時存儲糧(含最低收購價糧、中央臨時儲備和臨時儲存進口糧以及國家臨時儲存糧,下同)、地方儲備糧(含地方臨時儲備糧,下同),以及國有及國有控股(以下簡稱“國有”)糧食企業(yè)儲存的商品糧。
    (一)糧食庫存賬實相符、賬賬相符情況。重點檢查糧食庫存實物的數量、品種、性質情況,與保管賬、統(tǒng)計賬、會計賬對應賬實相符、賬賬相符情況,與銀行收購代款掛鉤情況,以及相關賬務處理情況。
    (二)庫存糧食質量和衛(wèi)生安全情況。重點檢查中央儲備糧、國家臨時存儲糧、地方儲備糧的質量合格率、品質宜存率和各類糧食的衛(wèi)生安全指標。
    (三)儲備糧輪換情況。重點檢查20xx年度中央儲備糧、地方儲備糧輪換計劃下達和輪換任務執(zhí)行情況。
    (四)政策性糧食補貼撥付使用情況。重點檢查中央儲備糧、地方儲備糧保管費、輪換費以及最低收購價糧收購費、保管費的撥付使用情況。
    (五)糧食倉儲管理情況。
    一是中央儲備糧代儲政策執(zhí)行情況,包括代儲企業(yè)和倉房是否具有代儲資格,資格企業(yè)的條件是否符合規(guī)定;省級地方儲備糧承儲企業(yè)和倉房是否具備承儲資格,資格企業(yè)的條件是否符合規(guī)定等。
    二是政策性糧食專倉儲存、專賬記載情況。是否存在各級儲備糧混裝混存、儲備糧與企業(yè)商品糧混混裝混存等情況。
    三是庫存糧食儲存安全情況,重點檢查有無嚴重蟲糧、高水分糧、霉變糧、發(fā)熱糧等儲糧安全隱患。
    四是企業(yè)安全生產情況。
    (六)地方儲備糧油貨位監(jiān)管臺賬、省級儲備糧輪換臺賬實施情況。地方儲備糧油承儲企業(yè)是否按規(guī)定建立《地方儲備糧油貨位監(jiān)管臺賬》,登統(tǒng)是否及時、是否真實;各級糧食行政管理部門《地方儲備糧油監(jiān)管臺賬》《地方儲備糧油實際承儲庫點承儲情況表》是否建立,與實際承儲情況是否相符。
    (七)涉及糧食庫存管理的其他情況。如《庫存管理責任書》落實情況。
    (八)春季糧油安全檢查:
    1、庫存糧油的“一符、四無”和儲備糧油的“三專、四落實”情況;
    3、糧油質量的管理情況;
    4、儲糧規(guī)范化管理和各項制度的落實情況;
    5、儲糧化學藥劑的管理及使用情況。
    以20xx年3月末糧食庫存統(tǒng)計結報日為檢查時點,檢查工作分準備、企業(yè)自查、省級聯(lián)合復查、整改匯總上報等4個階段。
    (一)準備階段。各企業(yè)按要求做好企業(yè)自查的各項準備工作,并制定糧食庫存進行檢查的工作方案,在3月28日前報區(qū)發(fā)展和改革局。
    (二)企業(yè)自查階段。4月2日前,區(qū)發(fā)展和改革局會同農發(fā)行和有關單位,指導轄區(qū)內的承儲企業(yè)認真做好庫存自查工作,具體時間另行通知。納入檢查范圍的所有企業(yè)要對實際承儲在本庫的各種性質糧食實物庫存進行全面清查。通過自查,梳理發(fā)現的各種問題,并進行切實整改,做好檢查數據的整理工作。
    市糧食局、農發(fā)行將組織對省級儲備糧進行抽查,抽查比例不低于轄區(qū)內省級儲備糧庫存總量的30%。
    (三)省級聯(lián)合復查階段。4月20日前,省糧食局、農發(fā)行省分行、中儲糧成都分公司等有關部門和單位,采取隨機選點和突擊檢查相結合的方式,對重點地區(qū)、重點企業(yè)、重點環(huán)節(jié),尤其是政策性糧食儲存量大、拍賣出庫量大、反映問題較多的庫點進行復查,復查比例為糧食庫存總量的10%~15%。
    結合省級聯(lián)合復查,國家糧食將安排糧食質量和衛(wèi)生安全專項檢查,具體要求另文通知。
    省級復查結束后,國家有關部門將派出工作組對重點地區(qū)的部分企業(yè)進行隨機抽查和突擊檢查。
    (四)整改匯總上報階段。在庫存檢查各個階段,都要立足于邊檢查邊整改,對檢查中發(fā)現的問題,檢查人員要立即下達整改通知書,督促企業(yè)限期整改,并按期書面反饋整改結果。對由于體制機制原因造成企業(yè)自身難以解決的問題,要作為檢查結果的重要內容,逐級匯總上報。
    企業(yè)自查匯總表和省級儲備糧抽查匯總有,包括糧食庫存數量匯總表、糧食儲存年限匯總表。對庫貸掛鉤、政策性糧食費用補貼、儲備糧輪換、糧食儲存安全及庫存管理的其他情況,在檢查工作報告中只作文字說明,重點反映檢查發(fā)現的問題及整改情況。各企業(yè)要依據本次檢查時點數據,更新《地方儲備糧油貨位監(jiān)管臺賬》、《地方儲備糧油實際承儲庫點承儲情況表》。
    (一)加強組織領導。國家糧食庫存是應對當前農業(yè)自然災害、保供穩(wěn)價和抑制通脹的重要物質手段。夯實國家糧食宏觀調控的物質基礎。各企業(yè)務必高度重視,加強組織領導,搞好協(xié)調配合,克服麻痹思想,采取有力措施,把糧食庫存檢查工作落到實處,確保檢查結果真實準確。
    (二)落實檢查責任。各企業(yè)要按規(guī)定及時正確處理賬務,做好自查準備工作,確保按《糧食庫存檢查暫行辦法》和《20xx年全國糧食清倉查庫檢查方法》規(guī)定的方法、程序和要求開展自查。按照“有倉必到,有糧必查,有賬必核,查必徹底”的原則,確保企業(yè)自查工作客觀、公正,檢查結果真實、準確。企業(yè)法人代表、地方有關部門負責人和相關檢查人員都要在檢查工作報告和相關報表上簽字,各環(huán)節(jié)檢查記錄必須完整、準確,并妥善保存。對故意掩蓋真實情況、弄虛作假、妨礙檢查工作,或者檢查工作走過場的,要追究當事人和有關領導的責任。要主動接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察等有關部門和人民群眾、新聞媒體的監(jiān)督,增加檢查工作的透明度和公信力。
    (三)嚴格保密工作。糧食庫存屬于國家保密范圍,承儲企業(yè)要嚴格遵守國家保密制度的規(guī)定,做好糧食庫存數據報送等保密工作,防止發(fā)生失泄密事件。
    庫存檢查報告篇十三
    為了強化安全生產宣傳教育,提高從業(yè)人員的安全防范意識,根據縣局有關工作部署,關于“5.17”翠宏山鐵礦水事故警示教育活動,庫爾濱糧庫認真組織全體職工及工人隊參加了此項,現將活動開展情況總結匯報如下:
    一、層層發(fā)動,大力宣傳,認真開展宣傳教育活動,為此項活動取得圓滿成功,確?;顒硬蛔哌^場,主任親自安排部署,“5.17”警示教育活動。
    二、通過警示教育,讓職工得到汲取他人教訓,體會到沒有安全就沒有一切,從而抵制違章作業(yè),堅決做到“三不傷害”,并積極查找身邊的各項事故隱患,開展崗位隱患排查工作,有效預防潛在的隱患,引發(fā)的各類事故。
    三、開展大反思、大討論,組織全體職工針對崗位實際查找自身、自己身邊的人及單位存在的問題和差距,認真分析崗位產生問題的根源以及如何有效解決,通過“人人反思”活動,使職工查找出各崗位工作中存在的安全生產隱患,及時進行整改落實。
    通過此次活動,我?guī)烊w職工從上到下,安全觀念有了進一步提高,安全知識和操作技能上了新的臺階,各班組之間協(xié)調配合工作不斷加強,企業(yè)的安全管理能力大大提升。
    本次活動,我?guī)靺⒓尤藬颠_到當天出勤人數100%,活動過程中,全體參加培訓的人員態(tài)度認真親眼目睹了鮮活的生命和給家人心中留下了無盡傷痛,遇難場面讓每位職工心痛,通過此次活動,進一步提高了我?guī)炻毠さ陌踩庾R、責任意識,全面提高了我?guī)烊w職工杜絕事故和處理事故的能力,通過對“5.17”事故的分析可知,主要原因是礦安全生產意識不強,遵紀守法自覺性不高,違反操作規(guī)程,違章指揮、違章作業(yè),安全監(jiān)護不到位,抱著僥幸心理。導致了礦漏水事故的發(fā)生。
    通過此次活動,事故觸目驚心,使我們警醒,場景猶如身臨其境,讓我深刻體會到生命脆弱和安全防范意識的重要性。
    結合我?guī)鞂嶋H認為安全生產方面要切實做好以下幾點:。
    1、一定要汲取教訓,按章作業(yè),杜絕三違?!皥D一時之快,心有僥幸、怕麻煩”。必然會導致事故易發(fā)生。
    2、認真落實安全生產責任制,做到用制度管人,用制度處管理。
    3、要經常實行加強安全教育學習活動,不經培訓不上崗,強化自身安全生產意識及自我防護能力。
    4、做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,不讓別人傷害別人”真正將安全生產意識深入到心中,為我?guī)斓陌踩a和企業(yè)的發(fā)展做貢獻。
    庫存檢查報告篇十四
    總經理、全體管理、員工:
    大家好!
    這天是公歷3月31日,農歷二月二十六日,農歷新年已經過去46天了。在那里,我向大家拜一個晚年,祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
    剛才各位部門經理對新一。
    年的工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧,并對今年的完美前景作了展望,對當前的工作提出了明確指示。
    厲總的講話,高屋建翎,為我們指明了前進的方向。各位經理的講話具體實在。這天的會議,開得很成功,這天的會議,是一個集力量、鼓干勁的的動員會,期望大家牢記厲總和各位經理的講話,在那里,我還要強調三點:
    第一點、牢記歷史,不辱使命。
    厲總的講話,發(fā)人深醒,為我們指明了目標。我們開天公司成立于1997年10月,經歷了國內行業(yè)的激烈競爭,經受了全球金融風暴的沖擊,走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產發(fā)展到的現代化自動線生產,從當初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體,從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產,從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭,開天公司走過了一條不一樣尋常的跨越之路。公司的成長,離不開厲總的英明領導,更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在那里,我鄭重地向你們道一聲:員工們,你們辛苦了!我代表開天衷心地感激你們!沒有你們,就沒有我們的這天!沒有你們,就沒有此刻的開天!雖然我們取得了必須的成績,可是我們要走的路還很長。我們的使命是:以盡可能低的成本,為客戶帶給更優(yōu)質的產品,為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。
    第二點、齊心協(xié)力、精誠團結。
    截止這天,我們公司現有管理、職工近200人,我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省,來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們?yōu)橐粋€共同的目標,為了開天的成長和我們自已的提高而凝聚在一齊。我代表公司向你們宣布:開天就是你們的家,我們必須要盡可能地創(chuàng)造條件,讓你們吃得更好,住得更舒適,工作得更安心,只是目前公司新的項目在上馬,條件有限,還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一齊,工作、生活有什么困難,向上級反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。團結就是力量,僅有團結,才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。
    第三點,忠于職守,盡職盡責。
    我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體此刻哪里?在發(fā)生緊急狀況時,要看到你們的身影,在困難面前,要看到你們的身影,在危險時刻,要看到你們的身影,在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們也會跟著提高。我們的經理、主管,也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們必須要嚴格遵守廠規(guī)廠紀,嚴格遵守操作規(guī)程,注意安全,服從領導,鉆研業(yè)務。
    全體員工們,2009年已經過去,2010年又翻開新的一頁,讓我們在厲總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成2010年各項目標任務,為開天公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
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    庫存檢查報告篇十五
    自律,簡單地說,就是自我管好自我,本質上是指人的自控本事,尤其是控制好自我的性格、情緒與欲望,使自我的言行貼合道德標準、社會規(guī)范、黨紀國法。
    能夠自律是政治上成熟的一種表現。
    古往今來,凡干出了一番事業(yè)的人,都離不開“自律”二字。事實說明,自律已經成為一個人能否有所造詣、能否有所成就的先決條件。沒有夢想的人是莽漢,不懂自律、不能自律的人則是狂夫。自律是做人的根本和必需,要優(yōu)化自我的人生,對“自律”問題絕不能忽視,它在事業(yè)、人生中有著舉足輕重的地位,往往在最關鍵的時候對一個人的前途命運起決定性作用。
    自律是自我保護的堅固閘門。
    我們生活的這個世界是復雜的,在形形色色的誘惑面前,在邪惡勢力的拉攏腐蝕面前,在無度欲念滋長蔓延面前,唯有自律才是保護自我的最強大、最可靠的武器。貪婪是不廉潔者通向地獄之門的鑰匙,自律是有志者得以自保的堅固閘門。我們必須要有自我保護意識,這不僅僅是對黨和人民的事業(yè)負責,對單位及同志們負責,同時也是對自我及自我的家人負責。
    自律是促進自強之引擎。
    自律不光是一種消極的約束,它同時還有進取的激勵作用。與自律同生的是自礪,這宛如一枚硬幣的兩面。自律的過程,實質上是以進取之我戰(zhàn)勝消極之我的過程。在消除邪欲、摒棄低俗、正己修身的過程中,人的意志、品質、才能、智慧將會自然而然地增強,干事創(chuàng)業(yè)的期望之火將會燃燒得更旺。
    能否律己本質上是“為公”還是“為私”的問題。
    能夠自律是一種力量。有這種力量的人,不為物惑,不受財誘,不因權屈,不被色迷,有正確的人生目標,有嚴格的自我控制意識,能自覺地規(guī)范自我的言行,做到寵辱不驚,坦蕩地對待名利地位和得失成敗。能不能“自律”,說到底是“為公”還是“為私”的問題。為公者,不以個人情感左右是非曲直,不以一己之私衡量榮辱得失,不以自我好惡干擾政策法律。無私者才能自律,腰桿挺得直,說話底氣足,才有巨大的力量。
    嚴格自律才能通往自由之路。
    自律是自修之巔。自律不可是一種道德、一種覺悟,并且是一種倫理、一種素質。自律不僅僅表現為一個人的慎獨,并且反映著一個人掌控自我的本事與水平。素質高處是自律,修養(yǎng)極處是自覺。一個人僅有做到了嚴于律己,才能成為毛澤東同志所要求的“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人”,才能由人生的必然王國走向自由王國。
    自律的核心要求是把握自我,管好自我。
    無數貪官的反面教訓警示人們,必須把握自我,管好自我。人,最了解的是自我,最不了解的也是自我;最能把握的是自我,最不能把握的也是自我。世界上最可靠、最管用、最難的也是把握自我、管好自我。管好自我,安全無虞;放縱自我,危險在即。怎樣才能把握自我、管好自我最根本的是靠自律,這是做人之基,立世之本。每個人對此都應當清醒再清醒,珍重更珍重。
    自律首先要明白自我“不能做什么”無數貪官的反面教訓警示人們,必須把握自我,管好自我。人,最了解的是自我,最不了解的也是自我;最能把握的是自我,最不能把握的也是自我。世界上最可靠、最管用、最難的也是把握自我、管好自我。管好自我,安全無虞;放縱自我,危險在即。怎樣才能把握自我、管好自我最根本的是靠自律,這是做人之基,立世之本。每個人對此都應當清醒再清醒,珍重更珍重。
    僅有做好自律,才能做好“兩學一做”中的合格黨員。我的講話完畢,多謝大家。
    庫存檢查報告篇十六
    尊敬的各位領導、教師、親愛的同學們:
    大家午時好!
    惜惜光陰,飛快流逝,不知不覺中,我們離高考僅剩80天。這天我們在那里召開高考動員大會。
    這天的動員會目的是使全體師生從這天起、從此刻起就要以傲視群雄的信心投入到高考的競爭當中去,要以百分之百的精力投入教與學的過程當中去,要以前所未有的毅力投入到決戰(zhàn)攻關當中去,書寫每個同學人生的新篇章,書寫興華中學的新篇章。
    一、我對同學們今后的學習提幾點要求。
    1、要立于志,就是有明確的個人目標。
    美國耶魯大學進行了一項調查,研究人員問參與調查的學生這樣一個問題:“你們有目標嗎?”僅有10%的學生確認他們有目標。研究人員又問了第二個問題:“如果你們有目標,那么,你們是可不能夠把它寫下來呢?”結果僅有4%的學生清楚地把自我的目標寫下來。后,耶魯大學的研究人員在世界各地追訪當年參與調查的學生,他們發(fā)現,當年白紙黑字寫下人生目標的那些學生,無論是事業(yè)發(fā)展還是生活水平,都遠遠超過了另外那些沒有寫下目標的同齡人。這4%的人擁有的財富居然超過那96%的人總和。可見,人生目標的確定,對一個人的一生來說是多么重要??!所以我們要長計劃,短安排,定出每個階段的目標。
    我期望同學們要盡快確立自我的高考目標,并把自我目標寫下來,時時提醒自我,時時鞭策自我。
    2、要見于行,就是從此刻就開始行動。
    目標不是口頭說說的動人話語,它需要用行動去證明,需要用行動去實現。從此刻就開始行動,不把這天的事情留給明天,因為明天是失敗者找借口的日子。從此刻就開始行動。如果我們遲疑,成功就會投入別人的懷抱,永遠棄我們而去。從此刻就開始行動。立即行動!我們要用行動去迎接每一次挑戰(zhàn),重視每一次月考,實現我們完美的人生夢想。
    3、要堅意志,就是有戰(zhàn)勝一切困難的勇氣。
    高考漸漸向我們走來,我們也一步一步走向高考。在這過程中同學們在思想上、生活上、學習上不可避免地會遇到這樣那樣的困難。困難似彈簧,你弱它就強。困難在弱者目前永遠是一座不可逾越的大山,那些因為一次考試失利就垂頭喪氣的人必須是困難面前的弱者。為了實現我們心中的目標,我們要鼓足勇氣,迎難而上,做思想上的強者,做生活上的強者,做學習上的強者。
    4、要嚴格自律全身心地投入學習。
    嚴格自律要求在生活上合理化分配時間注重學習的興奮點,要注意勞逸結合,注意加強體育鍛煉,同時要用心調整好自我的生物鐘,保證復習效率,保證高考時擁有充沛的精力和用心的心態(tài)。學會生活注重飲食,忌食辛辣預防疾病,我們要嚴格要求自我,做到不遲到,不早退,不曠課,珍惜每一分,每一秒。
    高考與我們距離將越來越近,同學們要在心中豎立一塊倒計時牌,要有緊迫感和危機感,要一門心思撲到學習上,將全部精力、全部時間用到學習上,不該看的書,一頁都不能看,不該交的朋友一個都不能交,不該聊的天,一句都不能聊??傊?,就是從此刻開始,戒除一切與學習與高考無關的活動,全身心地投入到學習當中去。期望同學們以對自我一生負責、對家長負責的態(tài)度,自覺管好自我的每一天,無悔于自我的每一天。
    二、對同學們今后的復習提幾點意見。
    1、要克服急于求成的思想傾向,重視基礎、重視課本,做好基本題,練好基本功,拿到基本分。要重視歸納總結,對做錯的題目要及時糾正。我推薦每個同學都要建立一個錯題記錄本,一個典型問題總結本,把學習中遇到的一些有價值的知識點記下來,養(yǎng)成分析錯誤,提高自我的好習慣。要努力培養(yǎng)自我思考問題、分析問題、解決問題的潛力,要在教師的統(tǒng)一安排下,強化專題訓練,提高解題潛力。
    2、要突出“五練”,這“五練”是練規(guī)范、練速度、練重點、練技巧、練潛力。練規(guī)范是指在解答計算題、實驗題、問答題、論述題時,要堅決做到審題規(guī)范、解答規(guī)范,做到思路明確、書寫認真、步驟清晰;練速度就是要在規(guī)定的時間內,完成必須量的題目,并且必須要保證會做的題目要拿滿分;練重點就是要加大重點題型、重點專題、重點知識點的練習力度,熟練掌握這些資料的基本的解題思路和解題規(guī)律;練技巧是指在練習的過程中要分析各類題型的隱含條件,巧妙選取解題方法,掌握常見題型的解題技巧,提高考試技術;練潛力就是要透過練習逐步培養(yǎng)自我的應變潛力,能夠沉著冷靜地解答好每一個題目。
    3、要注意分清相近、相似、相關資料的區(qū)別,搞清它們之間的聯(lián)系,系統(tǒng)地強化綜合性的資料;做到做一個題目,學一種方法,會一類,通一片,對那些錯的題目要貼上紙重新做一遍,空著的題目要補做。要及時查漏補缺。復習過程中,假如發(fā)現了知識的缺陷,要采取用心的補救措施,及時彌補,對知識的掌握要系統(tǒng)全面,不留死角,不留遺憾。
    4、要正確對待每一次考試,考試最重要的作用是檢查自我在學習中存在的問題,僅有真實客觀地反映自我對知識和技能的掌握狀況,才能對癥下藥,所以,我們必須要憑借自我真實的水平去迎接考試的挑戰(zhàn)。所以,我呼吁大家——多一份誠信,多一份坦然,多一份收獲!
    5、要鍛煉良好的心理素質。有人說,高考三分靠水平,七分靠心理素質。這句話是有必須的道理的,誰的心理素質好,誰就肯定會發(fā)揮出高水平,肯定能取得好成績。期望同學們要把每一次考試都當作高考,這樣到高考時就不至于因為緊張、害怕而影響考試發(fā)揮。復習中一旦考試不夢想,也不要灰心喪氣,而要立刻調整好心態(tài),投入到高效的復習中去。平??荚嚥粔粝?,對于加強我們的學習來說,不完全是壞事,因為自我的考試中暴露出來的問題,更能夠引起我們的注意,正好借助這個機會彌補上,亡羊補牢,為時不晚,對待考試要做到“不煩惱、不害怕、不著急、不驕傲”,用一顆平常心來對待成績和名次。有人說:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”只要把學習當作歡樂的事情,那么,就沒有什么困難能阻擋我們發(fā)奮學習了。豁達的精神、樂觀的心態(tài)會讓我們坦然應對考試。反之,如果將思維囿于憂傷的樊籠里,你不僅僅會將最起碼的信念和拼搏的勇氣泯滅,還會讓身邊那最寶貴的時間悄然溜走。所以,爭分奪秒的學習固然重要,但大家仍然期盼著每一天見到你自信的微笑。
    同學們,我們的目標已經明確,實現目標的條件已經具備,今后的關鍵就是付諸行動。讓我們團結起來,以必勝的信心,發(fā)奮的努力,扎實的作風,堅韌的毅力,共同書寫人生的新輝煌,共同書寫興華中學的新輝煌。同學們,勝利必須屬于你們,勝利,必須屬于我們興華中學。
    庫存檢查報告篇十七
    活動主題:
    愛糧節(jié)糧,我們在行動。
    活動目的:
    通過活動,便隊員懂得為什么要愛惜糧食、怎樣愛惜糧食,從而養(yǎng)成愛惜糧食、勤儉節(jié)約的好習慣。
    活動時間:
    20xx年。
    活動對象:
    全體師生。
    活動過程:
    3、開展饑餓體驗活動。學生通過饑餓體驗,真切感受糧食的重要性。
    5、各班開展了“愛惜糧食、杜絕浪費、從我做起”主題班隊會活動,號召全體學生在從我做起的同時,把這個活動帶回家,監(jiān)督父母等家庭成員愛惜糧食,節(jié)約糧食。
    庫存檢查報告篇十八
    總經理、全體管理、員工:
    大家好!
    這天是公歷3月31日,農歷二月二十六日,農歷新年已經過去46天了。在那里,我向大家拜一個晚年,祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
    剛才各位部門經理對新一。
    年的工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧,并對今年的完美前景作了展望,對當前的工作提出了明確指示。
    厲總的講話,高屋建翎,為我們指明了前進的方向。各位經理的講話具體實在。這天的會議,開得很成功,這天的會議,是一個集力量、鼓干勁的的動員會,期望大家牢記厲總和各位經理的講話,在那里,我還要強調三點:
    第一點、牢記歷史,不辱使命。
    厲總的講話,發(fā)人深醒,為我們指明了目標。我們開天公司成立于10月,經歷了國內行業(yè)的激烈競爭,經受了全球金融風暴的沖擊,走過了的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產發(fā)展到的現代化自動線生產,從當初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體,從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產,從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭,開天公司走過了一條不一樣尋常的跨越之路。公司的成長,離不開厲總的英明領導,更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在那里,我鄭重地向你們道一聲:員工們,你們辛苦了!我代表開天衷心地感激你們!沒有你們,就沒有我們的這天!沒有你們,就沒有此刻的開天!雖然我們取得了必須的成績,可是我們要走的路還很長。我們的使命是:以盡可能低的成本,為客戶帶給更優(yōu)質的產品,為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。
    第二點、齊心協(xié)力、精誠團結。
    截止這天,我們公司現有管理、職工近200人,我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省,來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們?yōu)橐粋€共同的目標,為了開天的成長和我們自已的提高而凝聚在一齊。我代表公司向你們宣布:開天就是你們的家,我們必須要盡可能地創(chuàng)造條件,讓你們吃得更好,住得更舒適,工作得更安心,只是目前公司新的項目在上馬,條件有限,還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一齊,工作、生活有什么困難,向上級反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。團結就是力量,僅有團結,才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。
    第三點,忠于職守,盡職盡責。
    我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體此刻哪里?在發(fā)生緊急狀況時,要看到你們的身影,在困難面前,要看到你們的身影,在危險時刻,要看到你們的身影,在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們也會跟著提高。我們的經理、主管,也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們必須要嚴格遵守廠規(guī)廠紀,嚴格遵守操作規(guī)程,注意安全,服從領導,鉆研業(yè)務。
    全體員工們,已經過去,又翻開新的一頁,讓我們在厲總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成20各項目標任務,為開天公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!