心得體會(huì)是對(duì)自己成長(zhǎng)和進(jìn)步的見(jiàn)證，也是對(duì)他人分享和啟發(fā)的一種方式。在寫(xiě)心得體會(huì)之前，先回顧整個(gè)過(guò)程或經(jīng)歷，梳理出要點(diǎn)和關(guān)鍵信息。通過(guò)閱讀他人的心得體會(huì)，可以拓寬視野，獲得更多的思維啟發(fā)。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
很榮幸有機(jī)會(huì)在6月6日晚上參加了張帥老師關(guān)于員工服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)的講座。他所講的內(nèi)容都是與我們?nèi)粘Ｉ?、工作息息相關(guān)的，讓我受益匪淺。我有幾點(diǎn)體會(huì)想與大家分享下。
作為窗口工作人員，熱情禮貌的服務(wù)，不僅是顧客的期望，也是我們以身作則的首要標(biāo)準(zhǔn)。熱情禮貌的服務(wù)能拉近窗口工作人員與顧客之間的距離，減少投訴案件，提升公司的服務(wù)形象，也是窗口工作一個(gè)很好的開(kāi)端。
絕對(duì)的責(zé)任感，在工作中，我們必須要清楚自己的位置，我們代表的是公司的整體形象，在自己的崗位上多盡一份力，盡最大的可能滿(mǎn)足顧客的需要，得到顧客的認(rèn)可。
消極心態(tài)與積極心態(tài)。在此次講座中，張老師列舉了十類(lèi)不受歡迎的員工，他們是以一種消極的心態(tài)面對(duì)自己的工作，做一天和尚敲一天的鐘，過(guò)一天算一天，這種心態(tài)是要不得的。我們應(yīng)以一種積極、健康的心態(tài)面對(duì)我們每日的工作。曾經(jīng)擔(dān)任中國(guó)足球隊(duì)教練的米盧說(shuō)過(guò)一句名言“態(tài)度決定一切?！笨峙轮挥心鞘?lèi)不受歡迎的員工不理解這句話的真諦吧！
心態(tài)正確之外，我們還需要提升自身工作能力與專(zhuān)業(yè)知識(shí)。顧客詢(xún)問(wèn)時(shí)不能一問(wèn)三不知，我想脾氣再好的顧客也不會(huì)滿(mǎn)意這種服務(wù)態(tài)度的。針對(duì)我們單位的具體情況，全心全意為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)，這就是我們窗口工作人員工作的核心。
自我調(diào)節(jié)，調(diào)整心態(tài)。張老師在講座中說(shuō)過(guò)，何為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就是任何時(shí)刻都達(dá)到或超越顧客的期望。但在工作實(shí)踐中是很難完成的，并不是每一位顧客都能認(rèn)可我們的工作。要學(xué)會(huì)消除破壞性的批評(píng)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，一諾千金，經(jīng)得起自我驗(yàn)證。
以上的每一點(diǎn)都是我在工作中需要改進(jìn)的，我要學(xué)以致用，把好的思想，好的模式淋漓盡致的運(yùn)用在我平時(shí)的工作中，不斷的自我提升，不斷的自我進(jìn)步。
當(dāng)我們具備了這些服務(wù)意識(shí)，服務(wù)禮節(jié)做細(xì)了，顧客自然會(huì)感受到我們的落落大方，彬彬有禮。那樣我們的“你用電，我用心”服務(wù)理念就能名副其實(shí)了。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
在現(xiàn)代社會(huì)中，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的壯大，企業(yè)上崗培訓(xùn)越來(lái)越受到關(guān)注。作為員工，我有幸參加了企業(yè)的上崗培訓(xùn)，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我在企業(yè)上崗培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
首先，企業(yè)上崗培訓(xùn)給我提供了一種深入了解企業(yè)的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中，我了解到了企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制、部門(mén)職責(zé)以及工作流程。通過(guò)學(xué)習(xí)公司的組織架構(gòu)和內(nèi)部運(yùn)作，我不僅能更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，還能更好地融入企業(yè)的文化。這使我更加了解企業(yè)的核心價(jià)值觀和目標(biāo)，讓我更有動(dòng)力和決心為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
其次，企業(yè)上崗培訓(xùn)為我提供了全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)，包括行業(yè)背景、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等。這些知識(shí)不僅提高了我的工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力，還為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí)，培訓(xùn)中的案例分析和實(shí)操練習(xí)也讓我能夠認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，并有機(jī)會(huì)進(jìn)行改進(jìn)和提升。
第三，企業(yè)上崗培訓(xùn)讓我具備了一定的人際交往和溝通能力。在培訓(xùn)中，我不僅與其他培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了交流和互動(dòng)，還和培訓(xùn)師進(jìn)行了密切的合作。通過(guò)與不同背景、不同經(jīng)驗(yàn)的人共同學(xué)習(xí)和工作，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)，學(xué)會(huì)了有效地溝通和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。這些能力在我日后的工作中將變得尤為關(guān)鍵，因?yàn)榱己玫娜穗H關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的重要因素。
第四，企業(yè)上崗培訓(xùn)激發(fā)了我個(gè)人的學(xué)習(xí)興趣和探索欲望。通過(guò)培訓(xùn)，我意識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程，我需要不斷更新知識(shí)和學(xué)習(xí)新的技能。在培訓(xùn)中，我參與了各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，包括聽(tīng)講座、進(jìn)行小組討論和實(shí)地考察等。這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷不僅增長(zhǎng)了我的見(jiàn)識(shí)，還培養(yǎng)了我主動(dòng)學(xué)習(xí)和積極思考的習(xí)慣。我認(rèn)識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能不斷適應(yīng)和應(yīng)對(duì)不斷變化的工作環(huán)境。
最后，企業(yè)上崗培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到個(gè)人的價(jià)值和責(zé)任。在培訓(xùn)過(guò)程中，我明白了個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。只有通過(guò)個(gè)人的努力和學(xué)習(xí)，才能為企業(yè)帶來(lái)更多的價(jià)值和貢獻(xiàn)。同時(shí)，企業(yè)上崗培訓(xùn)也提醒我，作為一名員工，我有責(zé)任為企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)，不僅要完成自己的職責(zé)，還要積極參與到團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新中去。這種責(zé)任感和使命感將成為我未來(lái)職業(yè)生涯中的重要?jiǎng)恿Α?BR> 總而言之，企業(yè)上崗培訓(xùn)給予了我很多收獲和啟發(fā)。通過(guò)深入了解企業(yè)、獲得專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提高人際交往能力、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和認(rèn)識(shí)到個(gè)人價(jià)值和責(zé)任，我在培訓(xùn)中成長(zhǎng)了不少。企業(yè)上崗培訓(xùn)不僅是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，更是為個(gè)人和企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)的重要一步。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
一、引言（200字）
近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)正面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代，企業(yè)要保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，最重要的資源就是人才。為了培養(yǎng)和吸引人才，不少企業(yè)紛紛投入人力、財(cái)力和物力來(lái)進(jìn)行職工培訓(xùn)，并取得了顯著的成效。本文將就企業(yè)對(duì)職工培訓(xùn)的心得體會(huì)進(jìn)行探討。
二、提高職工素質(zhì)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力（200字）
通過(guò)對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，企業(yè)可以提高職工的素質(zhì)和能力，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。培訓(xùn)可以幫助職工掌握新的技能和知識(shí)，提升工作效率和質(zhì)量。此外，培訓(xùn)還可以加強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力，提高企業(yè)的內(nèi)部協(xié)作和協(xié)調(diào)水平。通過(guò)提高職工的素質(zhì)，企業(yè)可以更好地適應(yīng)市場(chǎng)的變化，提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
三、激發(fā)職工潛能，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力（200字）
職工培訓(xùn)不僅可以提高職工的工作技能，還可以激發(fā)職工的潛能和創(chuàng)造力，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力。培訓(xùn)可以幫助職工開(kāi)闊視野，提高問(wèn)題解決能力和創(chuàng)新思維，促使他們?cè)诠ぷ髦袑ふ倚碌臋C(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。培訓(xùn)還可以培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，打破傳統(tǒng)思維，推動(dòng)企業(yè)不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。
四、增強(qiáng)職工歸屬感，提升企業(yè)凝聚力（200字）
企業(yè)對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)還可以增強(qiáng)職工的歸屬感，進(jìn)而提升企業(yè)的凝聚力。培訓(xùn)可以讓職工感受到企業(yè)的關(guān)心和重視，增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)同和忠誠(chéng)。企業(yè)可以通過(guò)培訓(xùn)提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，激發(fā)職工的動(dòng)力和熱情。同時(shí)，企業(yè)還可以培養(yǎng)職工的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，讓他們參與到企業(yè)的決策和管理中來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工和企業(yè)的凝聚力。
五、總結(jié)（200字）
職工培訓(xùn)是企業(yè)提升自身競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展的重要手段。培訓(xùn)可以提高職工的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；可以激發(fā)職工的潛能，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力；可以增強(qiáng)職工的歸屬感，提升企業(yè)的凝聚力。然而，企業(yè)在進(jìn)行職工培訓(xùn)時(shí)也面臨著成本和效果的問(wèn)題。為了取得更好的效果，企業(yè)需要根據(jù)自身的特點(diǎn)和需求，科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并不斷改進(jìn)和完善培訓(xùn)機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的共同發(fā)展。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
企業(yè)上崗培訓(xùn)對(duì)一個(gè)新員工來(lái)說(shuō)是非常重要的，它不僅有助于員工適應(yīng)新的工作環(huán)境，并且提高他們?cè)诠ぷ髦械哪芰图寄?。目的是讓員工在盡可能短的時(shí)間內(nèi)能夠勝任工作，并且能夠與公司的愿景、任務(wù)和價(jià)值觀保持一致。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，參加企業(yè)上崗培訓(xùn)讓我受益匪淺。
第二段：強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容的重要性。
在企業(yè)上崗培訓(xùn)中，培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)是至關(guān)重要的。一個(gè)好的培訓(xùn)課程需要針對(duì)員工的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行量身定制。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，我所參加的培訓(xùn)涵蓋了公司的產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)等內(nèi)容。這些知識(shí)和技能對(duì)于我在新工作中的表現(xiàn)至關(guān)重要。通過(guò)這些培訓(xùn)，我能夠更好地理解公司的產(chǎn)品，更有信心地與客戶(hù)溝通，提供更好的服務(wù)。
第三段：強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)方式和方法的重要性。
除了培訓(xùn)內(nèi)容的重要性外，培訓(xùn)方式和方法也是影響培訓(xùn)效果的關(guān)鍵因素。在我的培訓(xùn)中，我們采用了多種教學(xué)方法，如講座、案例分析、小組討論和角色扮演等。這種多樣化的培訓(xùn)方式讓我更加主動(dòng)地參與其中，提高了學(xué)習(xí)的效果和樂(lè)趣。特別是通過(guò)角色扮演，我能夠模擬實(shí)際工作場(chǎng)景，培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。
第四段：總結(jié)一些收獲和成長(zhǎng)。
在參加企業(yè)上崗培訓(xùn)的過(guò)程中，我不僅獲得了專(zhuān)業(yè)的技能和知識(shí)，還提高了自身的能力和素質(zhì)。通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何更好地與他人合作，如何高效地解決問(wèn)題，并且也提高了自己的溝通能力和表達(dá)能力。這些都為我在工作中展現(xiàn)更好的狀態(tài)奠定了基礎(chǔ)。
第五段：表達(dá)對(duì)企業(yè)上崗培訓(xùn)的感激和對(duì)未來(lái)的期望。
通過(guò)企業(yè)上崗培訓(xùn)，我不僅得到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的提升，更重要的是感受到了公司對(duì)員工的關(guān)心和培養(yǎng)。我為有機(jī)會(huì)在這樣一個(gè)良好的環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)感到非常幸運(yùn)。我希望能夠?qū)⒃谂嘤?xùn)中學(xué)到的東西應(yīng)用到實(shí)際工作中，不斷提升自己的職業(yè)素質(zhì)，并且為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：企業(yè)上崗培訓(xùn)是一種非常重要且必不可少的學(xué)習(xí)方法。通過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容、多樣化的培訓(xùn)方式以及高效的培訓(xùn)方法，員工能夠更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，并且提高自己的能力和素質(zhì)。通過(guò)我的個(gè)人經(jīng)歷，我深刻地體會(huì)到了企業(yè)上崗培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和公司的重要性，希望未來(lái)能夠持續(xù)參與培訓(xùn)，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，企業(yè)上崗培訓(xùn)已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。我有幸參加了一次企業(yè)上崗培訓(xùn)，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面我將分享我對(duì)企業(yè)上崗培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，企業(yè)上崗培訓(xùn)提供了專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能。在參加培訓(xùn)之前，我對(duì)自己的能力并沒(méi)有太多自信，擔(dān)心自己在實(shí)際工作中面臨的挑戰(zhàn)。但通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)到了許多實(shí)用的知識(shí)和技能，如溝通技巧、解決問(wèn)題的能力等。這些知識(shí)和技能為我在工作中的表現(xiàn)提供了很大的幫助。我學(xué)會(huì)了如何與同事合作，提高工作效率，解決實(shí)際問(wèn)題。這些知識(shí)和技能不僅提高了我的工作能力，還使我有信心應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
其次，企業(yè)上崗培訓(xùn)增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在培訓(xùn)中，我結(jié)識(shí)了許多與我有著相同目標(biāo)和志向的同事。我們一起參加培訓(xùn)，相互學(xué)習(xí)和交流。通過(guò)合作完成各種任務(wù)和項(xiàng)目，我們培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的精神和意識(shí)。我們相互支持、互相幫助，共同攻克難關(guān)。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，以及如何更好地與團(tuán)隊(duì)成員合作。這些體驗(yàn)不僅使我們更加團(tuán)結(jié)，也提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
再次，企業(yè)上崗培訓(xùn)提高了自我管理能力。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了如何管理團(tuán)隊(duì)，還學(xué)會(huì)了如何管理自己。自我管理能力是一個(gè)人成功的關(guān)鍵因素之一。通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)到了如何合理安排自己的時(shí)間和任務(wù)，如何提高自己的工作效率。培訓(xùn)中的各種案例分析和角色扮演讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，從而激發(fā)我改進(jìn)和提高的動(dòng)力。我認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)不斷提高自己的自我管理能力，才能不斷進(jìn)步，并在工作中取得更好的成績(jī)。
最后，企業(yè)上崗培訓(xùn)培養(yǎng)了我對(duì)企業(yè)的責(zé)任感。在培訓(xùn)中，我們了解了企業(yè)的文化、價(jià)值觀和使命。通過(guò)了解企業(yè)的使命和目標(biāo)，我明白自己在企業(yè)中的責(zé)任和角色。培訓(xùn)中精彩的演講和實(shí)踐案例給我留下了深刻的印象，使我更加珍惜自己所從事的工作，并為之奮斗。我相信，只有對(duì)企業(yè)充滿(mǎn)責(zé)任感，才能更好地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
通過(guò)企業(yè)上崗培訓(xùn)，我不僅提高了自己的知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，提高了自我管理能力，增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的責(zé)任感。這次培訓(xùn)使我更加成熟和自信，也為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會(huì)在工作中取得更大的成績(jī)。我將珍惜所學(xué)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
現(xiàn)代企業(yè)逐漸認(rèn)識(shí)到職工培訓(xùn)的重要性，不再把職工培訓(xùn)視為一種成本，而是將其視為一種投資，其回報(bào)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出成本投入。通過(guò)培訓(xùn)，員工可以提高專(zhuān)業(yè)技能、增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，從而對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到積極推動(dòng)作用。作為一個(gè)企業(yè)經(jīng)理，我深深體會(huì)到了企業(yè)對(duì)職工培訓(xùn)的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
首先，職工培訓(xùn)可以提高員工的職業(yè)技能。在現(xiàn)代社會(huì)，技能的更新?lián)Q代速度越來(lái)越快，員工要保持競(jìng)爭(zhēng)力就需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。而作為企業(yè)的管理者，我們可以通過(guò)職工培訓(xùn)來(lái)提高員工的技能水平，使他們能夠適應(yīng)新的工作要求。我公司曾經(jīng)舉辦過(guò)一次技能培訓(xùn)班，對(duì)員工的技能進(jìn)行提升。在培訓(xùn)之后，員工的技能明顯提高，工作效率也有了大幅提升。這不僅使公司更具競(jìng)爭(zhēng)力，也為員工的個(gè)人發(fā)展提供了很好的機(jī)會(huì)。
其次，職工培訓(xùn)可以增強(qiáng)員工的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在今天的競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，員工的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力直接影響到他們的就業(yè)前景和職業(yè)發(fā)展。企業(yè)可以通過(guò)提供職工培訓(xùn)來(lái)幫助員工提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，從而增加他們?cè)诼殘?chǎng)中的機(jī)會(huì)。例如，我們公司定期組織員工參加市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能的培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，員工很快掌握了新的技能，提升了自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)結(jié)束后，許多員工找到了更好的工作機(jī)會(huì)，也促進(jìn)了他們的個(gè)人發(fā)展。
再次，職工培訓(xùn)可以提高員工的工作滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。員工對(duì)于一個(gè)事業(yè)的投入程度往往與他們對(duì)該事業(yè)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度成正比。而職工培訓(xùn)的一個(gè)重要作用就是提高員工的工作滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。當(dāng)員工感受到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)心和重視，他們自然會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生更大的認(rèn)同感和歸屬感。此前，我們公司開(kāi)展了一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)這次活動(dòng)，員工之間的溝通和協(xié)作能力得到了有效提升，大大提高了員工的工作滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
最后，職工培訓(xùn)可以促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。一個(gè)企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展，除了要有創(chuàng)新的產(chǎn)品和有效的管理，還需要擁有具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才隊(duì)伍。而職工培訓(xùn)正是培養(yǎng)人才的重要途徑之一。通過(guò)不斷地提升員工的技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，企業(yè)可以推動(dòng)自身的創(chuàng)新和發(fā)展。我所在的公司投入了大量資源來(lái)進(jìn)行職工培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，員工的能力得到了有效提升，為企業(yè)提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
綜上所述，企業(yè)對(duì)職工培訓(xùn)是至關(guān)重要的。職工培訓(xùn)可以提高員工的職業(yè)技能，增強(qiáng)他們的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提高工作滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。作為企業(yè)的管理者，我們應(yīng)該重視職工培訓(xùn)，為員工和企業(yè)的共同發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
在現(xiàn)代社會(huì)，隨著科技的發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)職工上崗培訓(xùn)成為了越來(lái)越重要的議題。通過(guò)上崗培訓(xùn)，企業(yè)能夠提升員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能水平，從而更好地適應(yīng)工作的需要。在我參加過(guò)的上崗培訓(xùn)中，我深刻感受到了培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的重要性。
第二段：正文一。
我上崗培訓(xùn)的第一個(gè)收獲是更新了自己的知識(shí)和技能。作為一名從事計(jì)算機(jī)編程工作的員工，我參加了一次關(guān)于新型編程語(yǔ)言的培訓(xùn)。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我熟悉了該編程語(yǔ)言的基本概念和應(yīng)用場(chǎng)景，提高了自己的編程能力。這使得我在實(shí)際工作中能夠更加高效地完成任務(wù)，提升了工作效率。
第三段：正文二。
第二個(gè)收獲是與同行業(yè)從業(yè)人員的交流和學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)中，我結(jié)識(shí)了許多來(lái)自不同企業(yè)的同行業(yè)從業(yè)人員。我們共同參與了課堂上的討論和實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)分享自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，相互借鑒，取得了互利共贏的效果。通過(guò)與他們的交流，我不僅了解了不同企業(yè)的工作模式和管理經(jīng)驗(yàn)，還對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)有了更全面的認(rèn)識(shí)。
第四段：正文三。
另外，通過(guò)上崗培訓(xùn)我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在培訓(xùn)過(guò)程中，我深感自己在一些技能和知識(shí)上存在缺陷。培訓(xùn)教師通過(guò)針對(duì)性的講解和案例分析，讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，并指出了我在工作中可以改進(jìn)的地方。這讓我深刻意識(shí)到，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，從而更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。
第五段：結(jié)論。
通過(guò)企業(yè)職工上崗培訓(xùn)，我不僅更新了自己的知識(shí)和技能，還與同行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行了交流和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。這些收獲對(duì)于我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展都具有積極的作用。我相信，持續(xù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)將使我在工作中更加出色，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
通過(guò)以上五段文章組織，我們可以清晰地看到作者對(duì)于企業(yè)職工上崗培訓(xùn)的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。首先，在引言部分作者點(diǎn)明了企業(yè)職工上崗培訓(xùn)的重要性。接著，在正文一中，作者談到了自己在知識(shí)和技能方面的提升。在正文二中，作者強(qiáng)調(diào)了與同行業(yè)從業(yè)人員的交流和學(xué)習(xí)的重要性。而在正文三中，作者體驗(yàn)到了自己的不足之處，也明白了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。最后，在結(jié)論部分，作者總結(jié)了上崗培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的積極作用，并表達(dá)了自己對(duì)未來(lái)的信心和期望。整篇文章具有清晰的邏輯性，語(yǔ)言流暢，重點(diǎn)突出，層次分明，使讀者能夠充分了解作者的看法和體會(huì)。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
20xx年3月3日是一個(gè)特殊的日子。這一天公司組織我們聆聽(tīng)了胡翠艷教授的專(zhuān)題講座——《成為企業(yè)人》。
這堂長(zhǎng)達(dá)一天的專(zhuān)題講座讓我感觸頗深。胡老師在課上帶領(lǐng)我們從未來(lái)世界變化的速度引入主題；再講到什么是企業(yè)，告訴我們?yōu)槭裁匆蔀槠髽I(yè)人；然后講了思維決定行為，告訴我們要想成為企業(yè)人先要從思維上改變；最后說(shuō)了如何成為真正的企業(yè)人，企業(yè)人應(yīng)該具備的素質(zhì)。整堂課程中胡老師講解的非常生動(dòng)，深入淺出的把企業(yè)人剖析在了我們面前，使我們真正的理解到成為企業(yè)人對(duì)于公司和自己的重要性。尤其是胡老師課上提到的兩個(gè)詞讓我感觸最深，那就是——“平臺(tái)感”與“工匠精神”。下面我便談?wù)勎覍?duì)于這兩個(gè)詞的理解。
許多人在自己的工作崗位都抱怨工作辛苦，工資又少，我?guī)屠习遒嵙瞬簧馘X(qián)，到我手上的卻沒(méi)多少，諸如此類(lèi)抱怨公司，抱怨領(lǐng)導(dǎo)的話時(shí)常能在耳邊聽(tīng)到，就連我自己也有時(shí)會(huì)想：我和別人做的事情都一樣多，為什么工資比別人少？因而心里產(chǎn)生了不平衡的感覺(jué)。從而忘記了，我能在這兒工作已經(jīng)是一件幸運(yùn)的事情。是公司給了我一個(gè)在這兒上班的機(jī)會(huì)！是公司讓我有了一份可以養(yǎng)家糊口的事情可做！更是公司讓我有了可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的崗位！而我卻因?yàn)楹退说谋容^，忘了這最初的根源。聽(tīng)了胡老師的課讓我感到羞愧。我忘記了懷抱感恩之心，忘記了公司對(duì)我的付出，忘記了自己在公司得到的一切。聽(tīng)了胡老師的課，讓我心中警鐘鳴響。我應(yīng)該始終銘記——是公司給了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)！
“平臺(tái)感”讓我知道了感恩，而“工匠精神”則讓我懂得了做事的態(tài)度。
今天的課程讓我切實(shí)的發(fā)現(xiàn)自己存在諸多問(wèn)題。這是我今后需要改變的地方，感謝胡老師給我們帶來(lái)的這一堂精彩絕倫的課，更感謝公司給我們聽(tīng)這一堂課的機(jī)會(huì)。這將是一堂影響我終身的課！
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
為了讓我們更深化了解公司，加快融入xx這個(gè)大家庭，20xx年xx月xx日，我們迎來(lái)了第一期新員工培訓(xùn)。上午先由李總進(jìn)行了培訓(xùn)前的講話，讓大家明確了以后為之付出的奮斗目標(biāo)，讓我們熱血沸騰，干勁十足。接下來(lái)由集團(tuán)人資資源韓部長(zhǎng)對(duì)我們進(jìn)行了xx企業(yè)文化的講解，由一個(gè)個(gè)他親身經(jīng)驗(yàn)的小故事，深化了解了企業(yè)的文化和進(jìn)程，讓我更堅(jiān)信當(dāng)時(shí)自己的選擇。最終企管侯總對(duì)我們進(jìn)行了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、制度和商務(wù)禮儀的培訓(xùn)，還用聞名企業(yè)管理大師肯布蘭查的《鯨魚(yú)哲學(xué)》告知我們構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)中須要建立信任、強(qiáng)調(diào)正面、轉(zhuǎn)移方向等重要性，讓我們受益匪淺，也對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃更加清楚了解。印象最深的就是最終侯總給我們講的職場(chǎng)正能量-陽(yáng)光心態(tài)，讓我收獲頗多，不管在對(duì)待生活、職場(chǎng)都要擺正自己的心態(tài)，因?yàn)橹挥凶约河幸粋€(gè)陽(yáng)光的心態(tài)才能變更自己，感染身邊的人，也會(huì)對(duì)自己的職場(chǎng)有一個(gè)美妙的將來(lái)。一上午緊驚慌張的培訓(xùn)就結(jié)束了，讓我受益匪淺，深有體會(huì)。下午，侯總組織了大家團(tuán)建活動(dòng)，李總上午培訓(xùn)始終都在，下午的團(tuán)建活動(dòng)也和大家聚在一起，還有我們的老員工，讓我們這些新員工感受到了xx大家庭的暖和和向上的力氣。經(jīng)過(guò)分組，我們隊(duì)伍叫做鯤鵬隊(duì)，我們的口號(hào)是海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛，我們的隊(duì)歌是《團(tuán)結(jié)就是力氣》，我們的隊(duì)長(zhǎng)由技術(shù)李總當(dāng)任。
第一個(gè)嬉戲是運(yùn)輸傷員，經(jīng)過(guò)大家商議了各種方案，一種方案不行推翻重新?lián)Q另一種方案，每個(gè)人都發(fā)表了自己的想法，最終我們隊(duì)第一個(gè)申請(qǐng)起先，大家同心同德57秒完成了運(yùn)輸全部傷員的任務(wù)。其次個(gè)嬉戲是我們是最棒的，大家不停的練習(xí)、糾錯(cuò)中完成了。
第三個(gè)嬉戲是站圓圈，規(guī)則是要一個(gè)隊(duì)10個(gè)人必需都要站在圓圈中，分為三個(gè)等級(jí)，經(jīng)過(guò)練習(xí)，我們第一個(gè)報(bào)名參賽，干脆挑戰(zhàn)最高難度，我們?nèi)?duì)大家緊緊拽在一起，打破了生疏，此時(shí)我們就是連體嬰生怕影響了團(tuán)隊(duì)。第四個(gè)嬉戲是取水，我們隊(duì)長(zhǎng)此時(shí)發(fā)揮了自己技術(shù)特長(zhǎng)，用工地邊角料，立馬做出了一個(gè)取水神器，不過(guò)侯總立馬叫停，只允許運(yùn)用身上的物體;最終我們隊(duì)身高當(dāng)擔(dān)義不容辭的完成了此項(xiàng)任務(wù)。
第五個(gè)嬉戲是解手環(huán)，起先是由小隊(duì)自己完成，大家相互交叉手，相互拉在一起，經(jīng)過(guò)同心同德，最終拉成了一個(gè)大圈;最終是個(gè)升級(jí)版，由全部人員相互交叉拉成了一個(gè)60多人的圓圈，這個(gè)大圈交叉聚起來(lái)都難，更別說(shuō)解開(kāi)了，李總發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)力，親力親為的組織大家拉在一起，然后由李總指揮大家起先解，最終勝利解開(kāi)了這個(gè)大圈。最終就是攝影擺拍了，大家還是用一個(gè)團(tuán)建嬉戲完成，疊羅漢一個(gè)人靠著另一個(gè)人坐下，這個(gè)嬉戲考驗(yàn)相互信任的嬉戲，大家擺了一個(gè)心形的.造型，大家齊喊xx，我感受到了大家對(duì)xx的酷愛(ài)，和對(duì)自己將來(lái)的美妙的向往。一天驚慌的培訓(xùn)和團(tuán)建在歡聲笑語(yǔ)中結(jié)束了，每個(gè)人臉上都是笑容，都是真誠(chéng)的笑容。在第一期的新員工培訓(xùn)中，讓我們了解了xx企業(yè)文化，學(xué)會(huì)了商務(wù)禮儀，也了解到了一個(gè)陽(yáng)光心態(tài)對(duì)我們自己職場(chǎng)和生活的重要性;團(tuán)建活動(dòng)讓我們知道了團(tuán)隊(duì)幫助的重要性，也讓我明白了對(duì)一件事情不同的人就會(huì)有不同的看法，做事要多聽(tīng)聽(tīng)別人的看法，揚(yáng)長(zhǎng)避短，也能更好的完成工作。這一天的培訓(xùn)不僅是對(duì)自己學(xué)問(wèn)的增長(zhǎng)，也讓我自己更好的融入了這個(gè)暖和的大家庭。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
20xx年3月3日是一個(gè)特殊的日子。這一天公司組織我們聆聽(tīng)了胡翠艷教授的專(zhuān)題講座——《成為企業(yè)人》。
這堂長(zhǎng)達(dá)一天的專(zhuān)題講座讓我感觸頗深。胡老師在課上帶領(lǐng)我們從未來(lái)世界變化的速度引入主題;再講到什么是企業(yè)，告訴我們?yōu)槭裁匆蔀槠髽I(yè)人;然后講了思維決定行為，告訴我們要想成為企業(yè)人先要從思維上改變;最后說(shuō)了如何成為真正的企業(yè)人，企業(yè)人應(yīng)該具備的素質(zhì)。整堂課程中胡老師講解的非常生動(dòng)，深入淺出的把企業(yè)人剖析在了我們面前，使我們真正的理解到成為企業(yè)人對(duì)于公司和自己的重要性。尤其是胡老師課上提到的兩個(gè)詞讓我感觸最深，那就是——“平臺(tái)感”與“工匠精神”。下面我便談?wù)勎覍?duì)于這兩個(gè)詞的理解。
許多人在自己的工作崗位都抱怨工作辛苦，工資又少，我?guī)屠习遒嵙瞬簧馘X(qián)，到我手上的卻沒(méi)多少，諸如此類(lèi)抱怨公司，抱怨領(lǐng)導(dǎo)的話時(shí)常能在耳邊聽(tīng)到，就連我自己也有時(shí)會(huì)想：我和別人做的事情都一樣多，為什么工資比別人少?因而心里產(chǎn)生了不平衡的感覺(jué)。從而忘記了，我能在這兒工作已經(jīng)是一件幸運(yùn)的事情。是公司給了我一個(gè)在這兒上班的機(jī)會(huì)!是公司讓我有了一份可以養(yǎng)家糊口的事情可做!更是公司讓我有了可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的崗位!而我卻因?yàn)楹退说谋容^，忘了這最初的根源。聽(tīng)了胡老師的課讓我感到羞愧。我忘記了懷抱感恩之心，忘記了公司對(duì)我的付出，忘記了自己在公司得到的一切。聽(tīng)了胡老師的課，讓我心中警鐘鳴響。我應(yīng)該始終銘記——是公司給了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)!
“平臺(tái)感”讓我知道了感恩，而“工匠精神”則讓我懂得了做事的態(tài)度。
今天的課程讓我切實(shí)的發(fā)現(xiàn)自己存在諸多問(wèn)題。這是我今后需要改變的地方，感謝胡老師給我們帶來(lái)的這一堂精彩絕倫的課，更感謝公司給我們聽(tīng)這一堂課的機(jī)會(huì)。這將是一堂影響我終身的課!
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
企業(yè)就像人一樣，有軀干和靈魂。沒(méi)有靈魂的軀干就是行尸走獸，同樣企業(yè)沒(méi)有靈魂也只是機(jī)器的堆壘，制造物品的工具。而企業(yè)的靈魂就是企業(yè)文化，它看不見(jiàn)摸不到，卻實(shí)實(shí)在在的存在于企業(yè)中，是企業(yè)行為規(guī)范的準(zhǔn)則，是企業(yè)和諧發(fā)展的力量。
在葉經(jīng)理的帶領(lǐng)下，進(jìn)行了關(guān)于《成為企業(yè)人》專(zhuān)題講座學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)這次的學(xué)習(xí)，自己感受確實(shí)頗多，獲益匪淺。在這次課程中，胡老師從諸多方面闡述了如何成為企業(yè)最受歡迎的員工。一個(gè)人具備怎樣的品行和能力，才是企業(yè)優(yōu)秀的員工。比如說(shuō)從工作的能力與態(tài)度方面，從個(gè)人的情商和個(gè)人奮斗的目標(biāo)來(lái)闡述我們員工應(yīng)該如何把握在職業(yè)成長(zhǎng)中的機(jī)遇。又比如說(shuō)胡老師借《資治通鑒》里的論德與才來(lái)告誡我們職業(yè)員工的八大注意，從個(gè)人與公司的團(tuán)體關(guān)系來(lái)提醒我們隨時(shí)保持團(tuán)隊(duì)的意識(shí)。胡老師還告訴我們通過(guò)與上司、與同事、與下屬之間的溝通，從而來(lái)確定員工職業(yè)規(guī)劃的能力和溝通關(guān)系的能力。當(dāng)然在這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中胡老師還告訴了我們很多。我自己也深深地感到，這次的學(xué)習(xí)中，確實(shí)很多很多在企業(yè)中都非常實(shí)用，自己也是受益不盡，也讓自己深深的覺(jué)得在以后的工作中自己還有很多要去學(xué)習(xí)的、改進(jìn)的。
胡老師的講座給了我無(wú)限啟迪，要成為企業(yè)最受歡迎的員工那些都是必不可少的優(yōu)秀品質(zhì)。而給我感受最深的就是責(zé)任感、忠誠(chéng)、誠(chéng)信、良好的執(zhí)行力，還有就是愛(ài)崗敬業(yè)。
第一、責(zé)任感
責(zé)任感就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)別人負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，就如同公司規(guī)章制度里規(guī)定的一樣，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。就是要告訴我們員工要對(duì)自己的一言一行負(fù)責(zé)。對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。一個(gè)男人，最最重要的就是必須得要有責(zé)任感。一個(gè)男人，有了責(zé)任感，首先才會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)，等進(jìn)入工作了才會(huì)對(duì)工作負(fù)責(zé)，那樣公司才會(huì)感覺(jué)到自己的忠誠(chéng)可靠，才會(huì)大膽放心地起用自己。再到后來(lái)有了家庭后才會(huì)對(duì)家人負(fù)責(zé)，才會(huì)對(duì)孩子負(fù)責(zé)。那樣家人才會(huì)感覺(jué)到自己的可靠，才會(huì)覺(jué)得和自己在一起有安全感。這些都是相輔相成的。用在人生中的任何一方面都很受用的。而在胡老師的講座中的職業(yè)員工的八大注意中就把拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任列為第一位的，可見(jiàn)這是告誡我們所有員工，要把勇于承擔(dān)個(gè)人責(zé)任放在最最重要的位置上的。所以，我覺(jué)得一個(gè)人具有責(zé)任感是最最重要的一項(xiàng)，是任何時(shí)候都不能少的。
第二、忠誠(chéng)和誠(chéng)信
忠誠(chéng)是職業(yè)人應(yīng)遵循的一種基本準(zhǔn)則，是無(wú)價(jià)之寶。公司需要忠誠(chéng)和有能力的員工。因?yàn)槠髽I(yè)的業(yè)績(jī)是要靠忠誠(chéng)的員工全力創(chuàng)造，在這個(gè)充滿(mǎn)誘惑的時(shí)代，一個(gè)優(yōu)秀員工的忠誠(chéng)品質(zhì)更是不可或缺。有了對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，就會(huì)自覺(jué)地?zé)崆榈厝硇牡赝度氲焦ぷ髦腥?。一個(gè)人要為企業(yè)做貢獻(xiàn)，僅忠誠(chéng)的品行、有工作熱情還不夠，還要有足夠的執(zhí)行力。
第三、良好執(zhí)行力
執(zhí)行力這方面，首先需要有快速執(zhí)行能力，目標(biāo)就要明確，就得全力以赴，一絲不茍，并且爭(zhēng)取每次都要有個(gè)超越。其次就是提升執(zhí)行力。胡老師教給我們有幾方面。簡(jiǎn)潔的說(shuō)就是對(duì)己持之以恒，有危機(jī)意識(shí)、寬嚴(yán)相濟(jì)。對(duì)事堅(jiān)持不懈、滴水穿石、關(guān)注結(jié)果。其中有兩句話讓我感受蠻深。對(duì)過(guò)程負(fù)責(zé)是我的任務(wù)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)是我的責(zé)任。這就是經(jīng)典!執(zhí)行力是決定事業(yè)成敗的重要因素。執(zhí)行力是智力、魄力、膽識(shí)、毅力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力的總和。學(xué)習(xí)是我們的必備條件和首要任務(wù)，認(rèn)識(shí)的提高，知識(shí)的積累，本事的增長(zhǎng)，能力的拓展，都離不開(kāi)勤奮的學(xué)習(xí)。
第四、愛(ài)崗敬業(yè)
愛(ài)崗敬業(yè)是做一名合格員工的基本條件。無(wú)論是干什么工作，只有愛(ài)崗敬業(yè)才可能有所建樹(shù)。俗話說(shuō)的好“七十二行，行行出狀元”，出狀元的前提條件是愛(ài)崗敬業(yè)。只有全心全意地?zé)釔?ài)自己的工作，敬重自己的工作，把工作當(dāng)作自己最喜歡的事去做，使愛(ài)崗成為一種習(xí)慣。處處以竭盡全力積極進(jìn)取的態(tài)度工作，才能贏得更多機(jī)會(huì)。作為一員工，不能只想到自己的利益，要敢于與企業(yè)同甘共苦，要明白只有企業(yè)的發(fā)展才有自己發(fā)展的空間和機(jī)遇。企業(yè)的興亡，每一位員工都是有責(zé)任的。
責(zé)任(供水)、平安(供水)、和諧(供水)，是每一個(gè)員工的目標(biāo)。因此，在今后的工作中我要認(rèn)真對(duì)待每一件事，做每件事都細(xì)心一點(diǎn)、認(rèn)真一點(diǎn)、做好一點(diǎn)。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
20xx年xx月13日，作為進(jìn)入公司的一名新員工，我有幸參加了總公司組織的拓展培訓(xùn)。通過(guò)這次活動(dòng)，我不僅了解了自己，考驗(yàn)了自己不言放棄的精神及團(tuán)隊(duì)精神，還從各個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目中受益匪淺，感想頗多。
13日我參加了公司組織的拓展培訓(xùn)。12號(hào)下剛接到通知明天就要去拓展培訓(xùn)，說(shuō)實(shí)話我根本就沒(méi)有做好，但是第二天也不得不跟著一起去。一路上沒(méi)有發(fā)生什么特別的事，在我懷著期待又有點(diǎn)害怕的心情中就到了目的地。下午在總公司有幸聆聽(tīng)了朱總的新員工會(huì)議，其中讓我印象最深刻的就是：你為什么工作，工作是為什么？其實(shí)在我來(lái)公司之前我從沒(méi)有想過(guò)這句話，大概很大一部分人在聽(tīng)到這句話時(shí)先是迷茫，然后會(huì)想我為了掙到錢(qián)買(mǎi)自己喜歡買(mǎi)的東西，讓自己和家人的生活能夠更好一點(diǎn)。其實(shí)我也是這么想的，但是聽(tīng)了朱總一席話我感覺(jué)工作不光是為了那些，還要有自己的理想和體現(xiàn)自己存在的價(jià)值為自己的理想和價(jià)值奮斗，這樣工作著才會(huì)更有意義。
會(huì)議結(jié)束后我們就就踏上了去———白沙水庫(kù)培訓(xùn)基地的路，在路上教練員給我們介紹了一些注意事項(xiàng)和接下來(lái)兩天要培訓(xùn)的項(xiàng)目。接下來(lái)就是起代號(hào)，每個(gè)人只有一次給自己起代號(hào)的機(jī)會(huì)如果有一個(gè)人不同意就大家給起，結(jié)果每個(gè)人的代號(hào)都很特別有搞笑。到了培訓(xùn)基地發(fā)完衣服分好房間就都休息了。第二天早上六點(diǎn)集合，我們59個(gè)人共分3個(gè)小組，培訓(xùn)就開(kāi)始了。在這兩天培訓(xùn)總共有一下幾個(gè)科目：高空斷橋、90秒不ng、瘋狂市場(chǎng)、鼓動(dòng)人心、國(guó)家寶藏。其中讓我印象最深刻的就是瘋狂市場(chǎng)，教練把三個(gè)隊(duì)又分成6個(gè)小隊(duì)每隊(duì)3次機(jī)會(huì)每次90秒時(shí)間去十米外的正方形圈里把30張卡片從1———30拼起來(lái)，最后用時(shí)最短的獲勝。我就感覺(jué)這個(gè)太簡(jiǎn)單了吧，就跟隊(duì)友商量著第一個(gè)先去也許能第一個(gè)完成也說(shuō)不定，結(jié)果我們隊(duì)上去全都傻眼了卡片根本就不是阿拉伯?dāng)?shù)字，有的是諧音、有的是圖片總之什么都有最后總能把它們排列。但是我們后悔等會(huì)兒在上也晚了，已經(jīng)開(kāi)始計(jì)時(shí)了，只能硬著頭皮上了，大家你說(shuō)這張我說(shuō)那張，中間還因?yàn)榉敢?guī)扣了10秒，結(jié)果時(shí)間過(guò)了我們只排了7張卡片就下來(lái)了。下來(lái)之后我們一群人就開(kāi)始商量，每個(gè)人都很配合一起討論把確定的卡片都記在了一個(gè)本子上面，然后又看了別的小隊(duì)的配合與合作。但是第二次雖然比第一次排的多，結(jié)果還是沒(méi)排列完。我們就剩最后一次機(jī)會(huì)了，如果最后一次排不完的話，我們的結(jié)果已經(jīng)可以預(yù)想了。最后我們又和我們隊(duì)的另一個(gè)小隊(duì)商量了一下只有那么幾張不能確定了最后我們這一小組決定把最后一次機(jī)會(huì)犧牲掉特別記住那幾張，雖然最后沒(méi)拼完但是我們已經(jīng)確定從1到30的所有卡片了，下來(lái)后我們和我們的另一個(gè)小隊(duì)商量把答案告訴了他們。這個(gè)時(shí)候已經(jīng)有一個(gè)隊(duì)完成了比賽，我們的壓力有大了幾分，但是壓力過(guò)后是不服輸?shù)男拍詈统^(guò)他們用時(shí)的信心，最后我們組的另一個(gè)小隊(duì)上去了，我們都在下面緊張的看著為他們加油打氣，記過(guò)他們不負(fù)眾望也完成了比賽并且比其他組用時(shí)最短，我們順利的嬴了比賽。我想這就是團(tuán)隊(duì)的力量，互相扶持，共同進(jìn)步。
從這次培訓(xùn)中我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的l力量，一個(gè)人的力量再大也是有限的，需要團(tuán)隊(duì)大家一起來(lái)努力，這樣的力量是無(wú)限的。在工作中也是一樣，只要我們保持拓展培訓(xùn)中的那種激情和協(xié)作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)、信任伙伴、努力進(jìn)??；然后，給想干事的人以舞臺(tái)，給干成時(shí)的人以地位。我們的事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上！
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
3月3日是一個(gè)特殊的日子。這一天公司組織我們聆聽(tīng)了胡翠艷教授的專(zhuān)題講座——《成為企業(yè)人》。
這堂長(zhǎng)達(dá)一天的專(zhuān)題講座讓我感觸頗深。胡老師在課上帶領(lǐng)我們從未來(lái)世界變化的速度引入主題；再講到什么是企業(yè)，告訴我們?yōu)槭裁匆蔀槠髽I(yè)人；然后講了思維決定行為，告訴我們要想成為企業(yè)人先要從思維上改變；最后說(shuō)了如何成為真正的企業(yè)人，企業(yè)人應(yīng)該具備的素質(zhì)。整堂課程中胡老師講解的非常生動(dòng)，深入淺出的把企業(yè)人剖析在了我們面前，使我們真正的理解到成為企業(yè)人對(duì)于公司和自己的重要性。尤其是胡老師課上提到的兩個(gè)詞讓我感觸最深，那就是——“平臺(tái)感”與“工匠精神”。下面我便談?wù)勎覍?duì)于這兩個(gè)詞的理解。
許多人在自己的工作崗位都抱怨工作辛苦，工資又少，我?guī)屠习遒嵙瞬簧馘X(qián)，到我手上的卻沒(méi)多少，諸如此類(lèi)抱怨公司，抱怨領(lǐng)導(dǎo)的話時(shí)常能在耳邊聽(tīng)到，就連我自己也有時(shí)會(huì)想：我和別人做的事情都一樣多，為什么工資比別人少？因而心里產(chǎn)生了不平衡的感覺(jué)。從而忘記了，我能在這兒工作已經(jīng)是一件幸運(yùn)的事情。是公司給了我一個(gè)在這兒上班的機(jī)會(huì)！是公司讓我有了一份可以養(yǎng)家糊口的事情可做！更是公司讓我有了可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的崗位！而我卻因?yàn)楹退说谋容^，忘了這最初的根源。聽(tīng)了胡老師的課讓我感到羞愧。我忘記了懷抱感恩之心，忘記了公司對(duì)我的付出，忘記了自己在公司得到的一切。聽(tīng)了胡老師的課，讓我心中警鐘鳴響。我應(yīng)該始終銘記——是公司給了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)！
“平臺(tái)感”讓我知道了感恩，而“工匠精神”則讓我懂得了做事的態(tài)度。
今天的課程讓我切實(shí)的發(fā)現(xiàn)自己存在諸多問(wèn)題。這是我今后需要改變的地方，感謝胡老師給我們帶來(lái)的這一堂精彩絕倫的課，更感謝公司給我們聽(tīng)這一堂課的機(jī)會(huì)。這將是一堂影響我終身的課！
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
我們工作是為了誰(shuí)？對(duì)于每個(gè)人，工作都賦予了他特殊的意義，應(yīng)當(dāng)怎樣工作？我們?yōu)榱耸裁垂ぷ?？是一個(gè)值得思考的問(wèn)題。時(shí)間流逝，只有把握此刻，才能賦予工作更多的意義。
工作的意義，是檢測(cè)我們生命價(jià)值的成績(jī)單，要知道，人的一生，工作貫穿始終。
而生命對(duì)于每一個(gè)人，都是一條單向而不可逆轉(zhuǎn)的河流。珍惜時(shí)間，流逝的生命才不會(huì)荒廢，才能實(shí)現(xiàn)自我人生的價(jià)值和利益的積累。
在我們身邊經(jīng)常聽(tīng)到很多這樣那樣的抱怨，資源太少、待遇不公、付出太多、收獲太少、懷才不遇、社會(huì)不公，其實(shí)都是每個(gè)人的內(nèi)心在發(fā)出不斷的抱怨和牢騷。有這種現(xiàn)象的人，多半在事業(yè)上處處碰壁，從來(lái)不會(huì)自我反省，工作中得過(guò)且過(guò)。每天在茫然中上班、下班，不思索工作的意義，為誰(shuí)工作。只是被動(dòng)地應(yīng)付，機(jī)械地完成工作任務(wù)而不會(huì)投入自己全部的熱情和智慧。
不得不承認(rèn)，我們正處于一個(gè)極度投機(jī)和浮躁的年代，過(guò)度崇尚物質(zhì)至上，主流價(jià)值觀偏高，缺乏精神信仰。各種矛盾重生，各類(lèi)不平等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。但是，在我們的周邊，也有太多普通人通過(guò)自己的努力，取得事業(yè)成功，實(shí)現(xiàn)了人生的目標(biāo)。他們之所以能做到這一點(diǎn)，就是對(duì)工作有著不倦的追求和深刻的領(lǐng)悟。他們清楚自己在為誰(shuí)工作，甘于付出、樂(lè)于奉獻(xiàn)。有著敬業(yè)、完美的工作態(tài)度，常存責(zé)任感，主動(dòng)工作，勇于接受挑戰(zhàn)，從不找任何理由，更不講任何借口。知道“辦法總比困難多”，深知公司的發(fā)展與自身的工作是息息相關(guān)。只有不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步，才能跟上時(shí)代的步伐。否則只有被淘汰和一種結(jié)局。富有激情、對(duì)工作忘我投入，正確的事情果敢沉著、立即行動(dòng)絕不拖延，在別人認(rèn)為不可能的事中，尋找任何可能出現(xiàn)的奇跡。把不可能變可能。只有這樣的人，懷著對(duì)工作的熱愛(ài)，才迸發(fā)出絢麗多彩的人生。
其實(shí)，工作是我們?nèi)松乃芟?，融入工作，雕塑好我們的人生。在工作中，每個(gè)人都有自己的追求。也許每個(gè)人的性格不同，但都向著好的方向努力，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
我們要清楚，我們?cè)凇盀樽约汗ぷ鳌薄盀榭鞓?lè)工作”“為未來(lái)工作”，只要自己認(rèn)定做某件事情，那就一定把它做好。
上天賜予我們的生活是公平的，我們時(shí)刻都在建造自己生命的歸宿，歸宿的好壞與我們?cè)?jīng)的過(guò)去和現(xiàn)在的努力與付出成正比。今天任何的一次不負(fù)責(zé)任，都會(huì)影響以后收獲。
人生是一種境界，在年少時(shí)即應(yīng)當(dāng)懂得奮斗并努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，不要等到白首之時(shí)，方悔時(shí)間流逝、歲月匆匆，有很多沒(méi)有完成的事情。
工作有目標(biāo)和意義，為了自己的追求去工作。干一行，愛(ài)一行，通過(guò)努力工作提高自己的能力；通過(guò)努力工作實(shí)現(xiàn)自己的理想；通過(guò)努力工作得到大家的.認(rèn)可；通過(guò)努力改善自己的生活。讓我們從現(xiàn)在做起吧，認(rèn)真的對(duì)待每一天的工作，努力的工作好第一天。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
很榮幸有機(jī)會(huì)在6月6日晚上參加了張帥老師關(guān)于員工服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)的講座。他所講的內(nèi)容都是與我們?nèi)粘Ｉ?、工作息息相關(guān)的，讓我受益匪淺。我有幾點(diǎn)體會(huì)想與大家分享下。
作為窗口工作人員，熱情禮貌的服務(wù)，不僅是顧客的期望，也是我們以身作則的首要標(biāo)準(zhǔn)。熱情禮貌的服務(wù)能拉近窗口工作人員與顧客之間的距離，減少投訴案件，提升公司的服務(wù)形象，也是窗口工作一個(gè)很好的開(kāi)端。
絕對(duì)的責(zé)任感，在工作中，我們必須要清楚自己的位置，我們代表的是公司的整體形象，在自己的崗位上多盡一份力，盡最大的可能滿(mǎn)足顧客的需要，得到顧客的認(rèn)可。
消極心態(tài)與積極心態(tài)。在此次講座中，張老師列舉了十類(lèi)不受歡迎的員工，他們是以一種消極的心態(tài)面對(duì)自己的工作，做一天和尚敲一天的鐘，過(guò)一天算一天，這種心態(tài)是要不得的。我們應(yīng)以一種積極、健康的心態(tài)面對(duì)我們每日的工作。曾經(jīng)擔(dān)任中國(guó)足球隊(duì)教練的米盧說(shuō)過(guò)一句名言“態(tài)度決定一切?！笨峙轮挥心鞘?lèi)不受歡迎的員工不理解這句話的真諦吧！
心態(tài)正確之外，我們還需要提升自身工作能力與專(zhuān)業(yè)知識(shí)。顧客詢(xún)問(wèn)時(shí)不能一問(wèn)三不知，我想脾氣再好的顧客也不會(huì)滿(mǎn)意這種服務(wù)態(tài)度的。針對(duì)我們單位的具體情況，全心全意為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)，這就是我們窗口工作人員工作的核心。
自我調(diào)節(jié)，調(diào)整心態(tài)。張老師在講座中說(shuō)過(guò)，何為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就是任何時(shí)刻都達(dá)到或超越顧客的期望。但在工作實(shí)踐中是很難完成的，并不是每一位顧客都能認(rèn)可我們的工作。要學(xué)會(huì)消除破壞性的批評(píng)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，一諾千金，經(jīng)得起自我驗(yàn)證。
以上的每一點(diǎn)都是我在工作中需要改進(jìn)的，我要學(xué)以致用，把好的思想，好的模式淋漓盡致的運(yùn)用在我平時(shí)的工作中，不斷的自我提升，不斷的自我進(jìn)步。
當(dāng)我們具備了這些服務(wù)意識(shí)，服務(wù)禮節(jié)做細(xì)了，顧客自然會(huì)感受到我們的落落大方，彬彬有禮。那樣我們的“你用電，我用心”服務(wù)理念就能名副其實(shí)了。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
在現(xiàn)代社會(huì)中，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的壯大，企業(yè)上崗培訓(xùn)越來(lái)越受到關(guān)注。作為員工，我有幸參加了企業(yè)的上崗培訓(xùn)，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我在企業(yè)上崗培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
首先，企業(yè)上崗培訓(xùn)給我提供了一種深入了解企業(yè)的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中，我了解到了企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制、部門(mén)職責(zé)以及工作流程。通過(guò)學(xué)習(xí)公司的組織架構(gòu)和內(nèi)部運(yùn)作，我不僅能更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，還能更好地融入企業(yè)的文化。這使我更加了解企業(yè)的核心價(jià)值觀和目標(biāo)，讓我更有動(dòng)力和決心為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
其次，企業(yè)上崗培訓(xùn)為我提供了全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)，包括行業(yè)背景、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等。這些知識(shí)不僅提高了我的工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力，還為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí)，培訓(xùn)中的案例分析和實(shí)操練習(xí)也讓我能夠認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，并有機(jī)會(huì)進(jìn)行改進(jìn)和提升。
第三，企業(yè)上崗培訓(xùn)讓我具備了一定的人際交往和溝通能力。在培訓(xùn)中，我不僅與其他培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了交流和互動(dòng)，還和培訓(xùn)師進(jìn)行了密切的合作。通過(guò)與不同背景、不同經(jīng)驗(yàn)的人共同學(xué)習(xí)和工作，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)，學(xué)會(huì)了有效地溝通和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。這些能力在我日后的工作中將變得尤為關(guān)鍵，因?yàn)榱己玫娜穗H關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的重要因素。
第四，企業(yè)上崗培訓(xùn)激發(fā)了我個(gè)人的學(xué)習(xí)興趣和探索欲望。通過(guò)培訓(xùn)，我意識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程，我需要不斷更新知識(shí)和學(xué)習(xí)新的技能。在培訓(xùn)中，我參與了各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，包括聽(tīng)講座、進(jìn)行小組討論和實(shí)地考察等。這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷不僅增長(zhǎng)了我的見(jiàn)識(shí)，還培養(yǎng)了我主動(dòng)學(xué)習(xí)和積極思考的習(xí)慣。我認(rèn)識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能不斷適應(yīng)和應(yīng)對(duì)不斷變化的工作環(huán)境。
最后，企業(yè)上崗培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到個(gè)人的價(jià)值和責(zé)任。在培訓(xùn)過(guò)程中，我明白了個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。只有通過(guò)個(gè)人的努力和學(xué)習(xí)，才能為企業(yè)帶來(lái)更多的價(jià)值和貢獻(xiàn)。同時(shí)，企業(yè)上崗培訓(xùn)也提醒我，作為一名員工，我有責(zé)任為企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)，不僅要完成自己的職責(zé)，還要積極參與到團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新中去。這種責(zé)任感和使命感將成為我未來(lái)職業(yè)生涯中的重要?jiǎng)恿Α?BR> 總而言之，企業(yè)上崗培訓(xùn)給予了我很多收獲和啟發(fā)。通過(guò)深入了解企業(yè)、獲得專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提高人際交往能力、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和認(rèn)識(shí)到個(gè)人價(jià)值和責(zé)任，我在培訓(xùn)中成長(zhǎng)了不少。企業(yè)上崗培訓(xùn)不僅是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，更是為個(gè)人和企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)的重要一步。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
一、引言（200字）
近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)正面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代，企業(yè)要保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，最重要的資源就是人才。為了培養(yǎng)和吸引人才，不少企業(yè)紛紛投入人力、財(cái)力和物力來(lái)進(jìn)行職工培訓(xùn)，并取得了顯著的成效。本文將就企業(yè)對(duì)職工培訓(xùn)的心得體會(huì)進(jìn)行探討。
二、提高職工素質(zhì)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力（200字）
通過(guò)對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，企業(yè)可以提高職工的素質(zhì)和能力，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。培訓(xùn)可以幫助職工掌握新的技能和知識(shí)，提升工作效率和質(zhì)量。此外，培訓(xùn)還可以加強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力，提高企業(yè)的內(nèi)部協(xié)作和協(xié)調(diào)水平。通過(guò)提高職工的素質(zhì)，企業(yè)可以更好地適應(yīng)市場(chǎng)的變化，提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
三、激發(fā)職工潛能，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力（200字）
職工培訓(xùn)不僅可以提高職工的工作技能，還可以激發(fā)職工的潛能和創(chuàng)造力，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力。培訓(xùn)可以幫助職工開(kāi)闊視野，提高問(wèn)題解決能力和創(chuàng)新思維，促使他們?cè)诠ぷ髦袑ふ倚碌臋C(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。培訓(xùn)還可以培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，打破傳統(tǒng)思維，推動(dòng)企業(yè)不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。
四、增強(qiáng)職工歸屬感，提升企業(yè)凝聚力（200字）
企業(yè)對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)還可以增強(qiáng)職工的歸屬感，進(jìn)而提升企業(yè)的凝聚力。培訓(xùn)可以讓職工感受到企業(yè)的關(guān)心和重視，增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)同和忠誠(chéng)。企業(yè)可以通過(guò)培訓(xùn)提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，激發(fā)職工的動(dòng)力和熱情。同時(shí)，企業(yè)還可以培養(yǎng)職工的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，讓他們參與到企業(yè)的決策和管理中來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工和企業(yè)的凝聚力。
五、總結(jié)（200字）
職工培訓(xùn)是企業(yè)提升自身競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展的重要手段。培訓(xùn)可以提高職工的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；可以激發(fā)職工的潛能，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力；可以增強(qiáng)職工的歸屬感，提升企業(yè)的凝聚力。然而，企業(yè)在進(jìn)行職工培訓(xùn)時(shí)也面臨著成本和效果的問(wèn)題。為了取得更好的效果，企業(yè)需要根據(jù)自身的特點(diǎn)和需求，科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并不斷改進(jìn)和完善培訓(xùn)機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的共同發(fā)展。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
企業(yè)上崗培訓(xùn)對(duì)一個(gè)新員工來(lái)說(shuō)是非常重要的，它不僅有助于員工適應(yīng)新的工作環(huán)境，并且提高他們?cè)诠ぷ髦械哪芰图寄?。目的是讓員工在盡可能短的時(shí)間內(nèi)能夠勝任工作，并且能夠與公司的愿景、任務(wù)和價(jià)值觀保持一致。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，參加企業(yè)上崗培訓(xùn)讓我受益匪淺。
第二段：強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容的重要性。
在企業(yè)上崗培訓(xùn)中，培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)是至關(guān)重要的。一個(gè)好的培訓(xùn)課程需要針對(duì)員工的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行量身定制。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，我所參加的培訓(xùn)涵蓋了公司的產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)等內(nèi)容。這些知識(shí)和技能對(duì)于我在新工作中的表現(xiàn)至關(guān)重要。通過(guò)這些培訓(xùn)，我能夠更好地理解公司的產(chǎn)品，更有信心地與客戶(hù)溝通，提供更好的服務(wù)。
第三段：強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)方式和方法的重要性。
除了培訓(xùn)內(nèi)容的重要性外，培訓(xùn)方式和方法也是影響培訓(xùn)效果的關(guān)鍵因素。在我的培訓(xùn)中，我們采用了多種教學(xué)方法，如講座、案例分析、小組討論和角色扮演等。這種多樣化的培訓(xùn)方式讓我更加主動(dòng)地參與其中，提高了學(xué)習(xí)的效果和樂(lè)趣。特別是通過(guò)角色扮演，我能夠模擬實(shí)際工作場(chǎng)景，培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。
第四段：總結(jié)一些收獲和成長(zhǎng)。
在參加企業(yè)上崗培訓(xùn)的過(guò)程中，我不僅獲得了專(zhuān)業(yè)的技能和知識(shí)，還提高了自身的能力和素質(zhì)。通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何更好地與他人合作，如何高效地解決問(wèn)題，并且也提高了自己的溝通能力和表達(dá)能力。這些都為我在工作中展現(xiàn)更好的狀態(tài)奠定了基礎(chǔ)。
第五段：表達(dá)對(duì)企業(yè)上崗培訓(xùn)的感激和對(duì)未來(lái)的期望。
通過(guò)企業(yè)上崗培訓(xùn)，我不僅得到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的提升，更重要的是感受到了公司對(duì)員工的關(guān)心和培養(yǎng)。我為有機(jī)會(huì)在這樣一個(gè)良好的環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)感到非常幸運(yùn)。我希望能夠?qū)⒃谂嘤?xùn)中學(xué)到的東西應(yīng)用到實(shí)際工作中，不斷提升自己的職業(yè)素質(zhì)，并且為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：企業(yè)上崗培訓(xùn)是一種非常重要且必不可少的學(xué)習(xí)方法。通過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容、多樣化的培訓(xùn)方式以及高效的培訓(xùn)方法，員工能夠更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，并且提高自己的能力和素質(zhì)。通過(guò)我的個(gè)人經(jīng)歷，我深刻地體會(huì)到了企業(yè)上崗培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和公司的重要性，希望未來(lái)能夠持續(xù)參與培訓(xùn)，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，企業(yè)上崗培訓(xùn)已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。我有幸參加了一次企業(yè)上崗培訓(xùn)，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面我將分享我對(duì)企業(yè)上崗培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，企業(yè)上崗培訓(xùn)提供了專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能。在參加培訓(xùn)之前，我對(duì)自己的能力并沒(méi)有太多自信，擔(dān)心自己在實(shí)際工作中面臨的挑戰(zhàn)。但通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)到了許多實(shí)用的知識(shí)和技能，如溝通技巧、解決問(wèn)題的能力等。這些知識(shí)和技能為我在工作中的表現(xiàn)提供了很大的幫助。我學(xué)會(huì)了如何與同事合作，提高工作效率，解決實(shí)際問(wèn)題。這些知識(shí)和技能不僅提高了我的工作能力，還使我有信心應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
其次，企業(yè)上崗培訓(xùn)增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在培訓(xùn)中，我結(jié)識(shí)了許多與我有著相同目標(biāo)和志向的同事。我們一起參加培訓(xùn)，相互學(xué)習(xí)和交流。通過(guò)合作完成各種任務(wù)和項(xiàng)目，我們培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的精神和意識(shí)。我們相互支持、互相幫助，共同攻克難關(guān)。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，以及如何更好地與團(tuán)隊(duì)成員合作。這些體驗(yàn)不僅使我們更加團(tuán)結(jié)，也提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
再次，企業(yè)上崗培訓(xùn)提高了自我管理能力。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了如何管理團(tuán)隊(duì)，還學(xué)會(huì)了如何管理自己。自我管理能力是一個(gè)人成功的關(guān)鍵因素之一。通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)到了如何合理安排自己的時(shí)間和任務(wù)，如何提高自己的工作效率。培訓(xùn)中的各種案例分析和角色扮演讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，從而激發(fā)我改進(jìn)和提高的動(dòng)力。我認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)不斷提高自己的自我管理能力，才能不斷進(jìn)步，并在工作中取得更好的成績(jī)。
最后，企業(yè)上崗培訓(xùn)培養(yǎng)了我對(duì)企業(yè)的責(zé)任感。在培訓(xùn)中，我們了解了企業(yè)的文化、價(jià)值觀和使命。通過(guò)了解企業(yè)的使命和目標(biāo)，我明白自己在企業(yè)中的責(zé)任和角色。培訓(xùn)中精彩的演講和實(shí)踐案例給我留下了深刻的印象，使我更加珍惜自己所從事的工作，并為之奮斗。我相信，只有對(duì)企業(yè)充滿(mǎn)責(zé)任感，才能更好地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
通過(guò)企業(yè)上崗培訓(xùn)，我不僅提高了自己的知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，提高了自我管理能力，增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的責(zé)任感。這次培訓(xùn)使我更加成熟和自信，也為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會(huì)在工作中取得更大的成績(jī)。我將珍惜所學(xué)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
現(xiàn)代企業(yè)逐漸認(rèn)識(shí)到職工培訓(xùn)的重要性，不再把職工培訓(xùn)視為一種成本，而是將其視為一種投資，其回報(bào)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出成本投入。通過(guò)培訓(xùn)，員工可以提高專(zhuān)業(yè)技能、增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，從而對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到積極推動(dòng)作用。作為一個(gè)企業(yè)經(jīng)理，我深深體會(huì)到了企業(yè)對(duì)職工培訓(xùn)的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
首先，職工培訓(xùn)可以提高員工的職業(yè)技能。在現(xiàn)代社會(huì)，技能的更新?lián)Q代速度越來(lái)越快，員工要保持競(jìng)爭(zhēng)力就需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。而作為企業(yè)的管理者，我們可以通過(guò)職工培訓(xùn)來(lái)提高員工的技能水平，使他們能夠適應(yīng)新的工作要求。我公司曾經(jīng)舉辦過(guò)一次技能培訓(xùn)班，對(duì)員工的技能進(jìn)行提升。在培訓(xùn)之后，員工的技能明顯提高，工作效率也有了大幅提升。這不僅使公司更具競(jìng)爭(zhēng)力，也為員工的個(gè)人發(fā)展提供了很好的機(jī)會(huì)。
其次，職工培訓(xùn)可以增強(qiáng)員工的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在今天的競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，員工的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力直接影響到他們的就業(yè)前景和職業(yè)發(fā)展。企業(yè)可以通過(guò)提供職工培訓(xùn)來(lái)幫助員工提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，從而增加他們?cè)诼殘?chǎng)中的機(jī)會(huì)。例如，我們公司定期組織員工參加市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能的培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，員工很快掌握了新的技能，提升了自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)結(jié)束后，許多員工找到了更好的工作機(jī)會(huì)，也促進(jìn)了他們的個(gè)人發(fā)展。
再次，職工培訓(xùn)可以提高員工的工作滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。員工對(duì)于一個(gè)事業(yè)的投入程度往往與他們對(duì)該事業(yè)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度成正比。而職工培訓(xùn)的一個(gè)重要作用就是提高員工的工作滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。當(dāng)員工感受到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)心和重視，他們自然會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生更大的認(rèn)同感和歸屬感。此前，我們公司開(kāi)展了一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)這次活動(dòng)，員工之間的溝通和協(xié)作能力得到了有效提升，大大提高了員工的工作滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
最后，職工培訓(xùn)可以促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。一個(gè)企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展，除了要有創(chuàng)新的產(chǎn)品和有效的管理，還需要擁有具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才隊(duì)伍。而職工培訓(xùn)正是培養(yǎng)人才的重要途徑之一。通過(guò)不斷地提升員工的技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，企業(yè)可以推動(dòng)自身的創(chuàng)新和發(fā)展。我所在的公司投入了大量資源來(lái)進(jìn)行職工培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，員工的能力得到了有效提升，為企業(yè)提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
綜上所述，企業(yè)對(duì)職工培訓(xùn)是至關(guān)重要的。職工培訓(xùn)可以提高員工的職業(yè)技能，增強(qiáng)他們的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提高工作滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。作為企業(yè)的管理者，我們應(yīng)該重視職工培訓(xùn)，為員工和企業(yè)的共同發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
在現(xiàn)代社會(huì)，隨著科技的發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)職工上崗培訓(xùn)成為了越來(lái)越重要的議題。通過(guò)上崗培訓(xùn)，企業(yè)能夠提升員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能水平，從而更好地適應(yīng)工作的需要。在我參加過(guò)的上崗培訓(xùn)中，我深刻感受到了培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的重要性。
第二段：正文一。
我上崗培訓(xùn)的第一個(gè)收獲是更新了自己的知識(shí)和技能。作為一名從事計(jì)算機(jī)編程工作的員工，我參加了一次關(guān)于新型編程語(yǔ)言的培訓(xùn)。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我熟悉了該編程語(yǔ)言的基本概念和應(yīng)用場(chǎng)景，提高了自己的編程能力。這使得我在實(shí)際工作中能夠更加高效地完成任務(wù)，提升了工作效率。
第三段：正文二。
第二個(gè)收獲是與同行業(yè)從業(yè)人員的交流和學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)中，我結(jié)識(shí)了許多來(lái)自不同企業(yè)的同行業(yè)從業(yè)人員。我們共同參與了課堂上的討論和實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)分享自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，相互借鑒，取得了互利共贏的效果。通過(guò)與他們的交流，我不僅了解了不同企業(yè)的工作模式和管理經(jīng)驗(yàn)，還對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)有了更全面的認(rèn)識(shí)。
第四段：正文三。
另外，通過(guò)上崗培訓(xùn)我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在培訓(xùn)過(guò)程中，我深感自己在一些技能和知識(shí)上存在缺陷。培訓(xùn)教師通過(guò)針對(duì)性的講解和案例分析，讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，并指出了我在工作中可以改進(jìn)的地方。這讓我深刻意識(shí)到，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，從而更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。
第五段：結(jié)論。
通過(guò)企業(yè)職工上崗培訓(xùn)，我不僅更新了自己的知識(shí)和技能，還與同行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行了交流和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。這些收獲對(duì)于我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展都具有積極的作用。我相信，持續(xù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)將使我在工作中更加出色，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
通過(guò)以上五段文章組織，我們可以清晰地看到作者對(duì)于企業(yè)職工上崗培訓(xùn)的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。首先，在引言部分作者點(diǎn)明了企業(yè)職工上崗培訓(xùn)的重要性。接著，在正文一中，作者談到了自己在知識(shí)和技能方面的提升。在正文二中，作者強(qiáng)調(diào)了與同行業(yè)從業(yè)人員的交流和學(xué)習(xí)的重要性。而在正文三中，作者體驗(yàn)到了自己的不足之處，也明白了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。最后，在結(jié)論部分，作者總結(jié)了上崗培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的積極作用，并表達(dá)了自己對(duì)未來(lái)的信心和期望。整篇文章具有清晰的邏輯性，語(yǔ)言流暢，重點(diǎn)突出，層次分明，使讀者能夠充分了解作者的看法和體會(huì)。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
20xx年3月3日是一個(gè)特殊的日子。這一天公司組織我們聆聽(tīng)了胡翠艷教授的專(zhuān)題講座——《成為企業(yè)人》。
這堂長(zhǎng)達(dá)一天的專(zhuān)題講座讓我感觸頗深。胡老師在課上帶領(lǐng)我們從未來(lái)世界變化的速度引入主題；再講到什么是企業(yè)，告訴我們?yōu)槭裁匆蔀槠髽I(yè)人；然后講了思維決定行為，告訴我們要想成為企業(yè)人先要從思維上改變；最后說(shuō)了如何成為真正的企業(yè)人，企業(yè)人應(yīng)該具備的素質(zhì)。整堂課程中胡老師講解的非常生動(dòng)，深入淺出的把企業(yè)人剖析在了我們面前，使我們真正的理解到成為企業(yè)人對(duì)于公司和自己的重要性。尤其是胡老師課上提到的兩個(gè)詞讓我感觸最深，那就是——“平臺(tái)感”與“工匠精神”。下面我便談?wù)勎覍?duì)于這兩個(gè)詞的理解。
許多人在自己的工作崗位都抱怨工作辛苦，工資又少，我?guī)屠习遒嵙瞬簧馘X(qián)，到我手上的卻沒(méi)多少，諸如此類(lèi)抱怨公司，抱怨領(lǐng)導(dǎo)的話時(shí)常能在耳邊聽(tīng)到，就連我自己也有時(shí)會(huì)想：我和別人做的事情都一樣多，為什么工資比別人少？因而心里產(chǎn)生了不平衡的感覺(jué)。從而忘記了，我能在這兒工作已經(jīng)是一件幸運(yùn)的事情。是公司給了我一個(gè)在這兒上班的機(jī)會(huì)！是公司讓我有了一份可以養(yǎng)家糊口的事情可做！更是公司讓我有了可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的崗位！而我卻因?yàn)楹退说谋容^，忘了這最初的根源。聽(tīng)了胡老師的課讓我感到羞愧。我忘記了懷抱感恩之心，忘記了公司對(duì)我的付出，忘記了自己在公司得到的一切。聽(tīng)了胡老師的課，讓我心中警鐘鳴響。我應(yīng)該始終銘記——是公司給了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)！
“平臺(tái)感”讓我知道了感恩，而“工匠精神”則讓我懂得了做事的態(tài)度。
今天的課程讓我切實(shí)的發(fā)現(xiàn)自己存在諸多問(wèn)題。這是我今后需要改變的地方，感謝胡老師給我們帶來(lái)的這一堂精彩絕倫的課，更感謝公司給我們聽(tīng)這一堂課的機(jī)會(huì)。這將是一堂影響我終身的課！
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
為了讓我們更深化了解公司，加快融入xx這個(gè)大家庭，20xx年xx月xx日，我們迎來(lái)了第一期新員工培訓(xùn)。上午先由李總進(jìn)行了培訓(xùn)前的講話，讓大家明確了以后為之付出的奮斗目標(biāo)，讓我們熱血沸騰，干勁十足。接下來(lái)由集團(tuán)人資資源韓部長(zhǎng)對(duì)我們進(jìn)行了xx企業(yè)文化的講解，由一個(gè)個(gè)他親身經(jīng)驗(yàn)的小故事，深化了解了企業(yè)的文化和進(jìn)程，讓我更堅(jiān)信當(dāng)時(shí)自己的選擇。最終企管侯總對(duì)我們進(jìn)行了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、制度和商務(wù)禮儀的培訓(xùn)，還用聞名企業(yè)管理大師肯布蘭查的《鯨魚(yú)哲學(xué)》告知我們構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)中須要建立信任、強(qiáng)調(diào)正面、轉(zhuǎn)移方向等重要性，讓我們受益匪淺，也對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃更加清楚了解。印象最深的就是最終侯總給我們講的職場(chǎng)正能量-陽(yáng)光心態(tài)，讓我收獲頗多，不管在對(duì)待生活、職場(chǎng)都要擺正自己的心態(tài)，因?yàn)橹挥凶约河幸粋€(gè)陽(yáng)光的心態(tài)才能變更自己，感染身邊的人，也會(huì)對(duì)自己的職場(chǎng)有一個(gè)美妙的將來(lái)。一上午緊驚慌張的培訓(xùn)就結(jié)束了，讓我受益匪淺，深有體會(huì)。下午，侯總組織了大家團(tuán)建活動(dòng)，李總上午培訓(xùn)始終都在，下午的團(tuán)建活動(dòng)也和大家聚在一起，還有我們的老員工，讓我們這些新員工感受到了xx大家庭的暖和和向上的力氣。經(jīng)過(guò)分組，我們隊(duì)伍叫做鯤鵬隊(duì)，我們的口號(hào)是海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛，我們的隊(duì)歌是《團(tuán)結(jié)就是力氣》，我們的隊(duì)長(zhǎng)由技術(shù)李總當(dāng)任。
第一個(gè)嬉戲是運(yùn)輸傷員，經(jīng)過(guò)大家商議了各種方案，一種方案不行推翻重新?lián)Q另一種方案，每個(gè)人都發(fā)表了自己的想法，最終我們隊(duì)第一個(gè)申請(qǐng)起先，大家同心同德57秒完成了運(yùn)輸全部傷員的任務(wù)。其次個(gè)嬉戲是我們是最棒的，大家不停的練習(xí)、糾錯(cuò)中完成了。
第三個(gè)嬉戲是站圓圈，規(guī)則是要一個(gè)隊(duì)10個(gè)人必需都要站在圓圈中，分為三個(gè)等級(jí)，經(jīng)過(guò)練習(xí)，我們第一個(gè)報(bào)名參賽，干脆挑戰(zhàn)最高難度，我們?nèi)?duì)大家緊緊拽在一起，打破了生疏，此時(shí)我們就是連體嬰生怕影響了團(tuán)隊(duì)。第四個(gè)嬉戲是取水，我們隊(duì)長(zhǎng)此時(shí)發(fā)揮了自己技術(shù)特長(zhǎng)，用工地邊角料，立馬做出了一個(gè)取水神器，不過(guò)侯總立馬叫停，只允許運(yùn)用身上的物體;最終我們隊(duì)身高當(dāng)擔(dān)義不容辭的完成了此項(xiàng)任務(wù)。
第五個(gè)嬉戲是解手環(huán)，起先是由小隊(duì)自己完成，大家相互交叉手，相互拉在一起，經(jīng)過(guò)同心同德，最終拉成了一個(gè)大圈;最終是個(gè)升級(jí)版，由全部人員相互交叉拉成了一個(gè)60多人的圓圈，這個(gè)大圈交叉聚起來(lái)都難，更別說(shuō)解開(kāi)了，李總發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)力，親力親為的組織大家拉在一起，然后由李總指揮大家起先解，最終勝利解開(kāi)了這個(gè)大圈。最終就是攝影擺拍了，大家還是用一個(gè)團(tuán)建嬉戲完成，疊羅漢一個(gè)人靠著另一個(gè)人坐下，這個(gè)嬉戲考驗(yàn)相互信任的嬉戲，大家擺了一個(gè)心形的.造型，大家齊喊xx，我感受到了大家對(duì)xx的酷愛(ài)，和對(duì)自己將來(lái)的美妙的向往。一天驚慌的培訓(xùn)和團(tuán)建在歡聲笑語(yǔ)中結(jié)束了，每個(gè)人臉上都是笑容，都是真誠(chéng)的笑容。在第一期的新員工培訓(xùn)中，讓我們了解了xx企業(yè)文化，學(xué)會(huì)了商務(wù)禮儀，也了解到了一個(gè)陽(yáng)光心態(tài)對(duì)我們自己職場(chǎng)和生活的重要性;團(tuán)建活動(dòng)讓我們知道了團(tuán)隊(duì)幫助的重要性，也讓我明白了對(duì)一件事情不同的人就會(huì)有不同的看法，做事要多聽(tīng)聽(tīng)別人的看法，揚(yáng)長(zhǎng)避短，也能更好的完成工作。這一天的培訓(xùn)不僅是對(duì)自己學(xué)問(wèn)的增長(zhǎng)，也讓我自己更好的融入了這個(gè)暖和的大家庭。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
20xx年3月3日是一個(gè)特殊的日子。這一天公司組織我們聆聽(tīng)了胡翠艷教授的專(zhuān)題講座——《成為企業(yè)人》。
這堂長(zhǎng)達(dá)一天的專(zhuān)題講座讓我感觸頗深。胡老師在課上帶領(lǐng)我們從未來(lái)世界變化的速度引入主題;再講到什么是企業(yè)，告訴我們?yōu)槭裁匆蔀槠髽I(yè)人;然后講了思維決定行為，告訴我們要想成為企業(yè)人先要從思維上改變;最后說(shuō)了如何成為真正的企業(yè)人，企業(yè)人應(yīng)該具備的素質(zhì)。整堂課程中胡老師講解的非常生動(dòng)，深入淺出的把企業(yè)人剖析在了我們面前，使我們真正的理解到成為企業(yè)人對(duì)于公司和自己的重要性。尤其是胡老師課上提到的兩個(gè)詞讓我感觸最深，那就是——“平臺(tái)感”與“工匠精神”。下面我便談?wù)勎覍?duì)于這兩個(gè)詞的理解。
許多人在自己的工作崗位都抱怨工作辛苦，工資又少，我?guī)屠习遒嵙瞬簧馘X(qián)，到我手上的卻沒(méi)多少，諸如此類(lèi)抱怨公司，抱怨領(lǐng)導(dǎo)的話時(shí)常能在耳邊聽(tīng)到，就連我自己也有時(shí)會(huì)想：我和別人做的事情都一樣多，為什么工資比別人少?因而心里產(chǎn)生了不平衡的感覺(jué)。從而忘記了，我能在這兒工作已經(jīng)是一件幸運(yùn)的事情。是公司給了我一個(gè)在這兒上班的機(jī)會(huì)!是公司讓我有了一份可以養(yǎng)家糊口的事情可做!更是公司讓我有了可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的崗位!而我卻因?yàn)楹退说谋容^，忘了這最初的根源。聽(tīng)了胡老師的課讓我感到羞愧。我忘記了懷抱感恩之心，忘記了公司對(duì)我的付出，忘記了自己在公司得到的一切。聽(tīng)了胡老師的課，讓我心中警鐘鳴響。我應(yīng)該始終銘記——是公司給了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)!
“平臺(tái)感”讓我知道了感恩，而“工匠精神”則讓我懂得了做事的態(tài)度。
今天的課程讓我切實(shí)的發(fā)現(xiàn)自己存在諸多問(wèn)題。這是我今后需要改變的地方，感謝胡老師給我們帶來(lái)的這一堂精彩絕倫的課，更感謝公司給我們聽(tīng)這一堂課的機(jī)會(huì)。這將是一堂影響我終身的課!
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
企業(yè)就像人一樣，有軀干和靈魂。沒(méi)有靈魂的軀干就是行尸走獸，同樣企業(yè)沒(méi)有靈魂也只是機(jī)器的堆壘，制造物品的工具。而企業(yè)的靈魂就是企業(yè)文化，它看不見(jiàn)摸不到，卻實(shí)實(shí)在在的存在于企業(yè)中，是企業(yè)行為規(guī)范的準(zhǔn)則，是企業(yè)和諧發(fā)展的力量。
在葉經(jīng)理的帶領(lǐng)下，進(jìn)行了關(guān)于《成為企業(yè)人》專(zhuān)題講座學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)這次的學(xué)習(xí)，自己感受確實(shí)頗多，獲益匪淺。在這次課程中，胡老師從諸多方面闡述了如何成為企業(yè)最受歡迎的員工。一個(gè)人具備怎樣的品行和能力，才是企業(yè)優(yōu)秀的員工。比如說(shuō)從工作的能力與態(tài)度方面，從個(gè)人的情商和個(gè)人奮斗的目標(biāo)來(lái)闡述我們員工應(yīng)該如何把握在職業(yè)成長(zhǎng)中的機(jī)遇。又比如說(shuō)胡老師借《資治通鑒》里的論德與才來(lái)告誡我們職業(yè)員工的八大注意，從個(gè)人與公司的團(tuán)體關(guān)系來(lái)提醒我們隨時(shí)保持團(tuán)隊(duì)的意識(shí)。胡老師還告訴我們通過(guò)與上司、與同事、與下屬之間的溝通，從而來(lái)確定員工職業(yè)規(guī)劃的能力和溝通關(guān)系的能力。當(dāng)然在這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中胡老師還告訴了我們很多。我自己也深深地感到，這次的學(xué)習(xí)中，確實(shí)很多很多在企業(yè)中都非常實(shí)用，自己也是受益不盡，也讓自己深深的覺(jué)得在以后的工作中自己還有很多要去學(xué)習(xí)的、改進(jìn)的。
胡老師的講座給了我無(wú)限啟迪，要成為企業(yè)最受歡迎的員工那些都是必不可少的優(yōu)秀品質(zhì)。而給我感受最深的就是責(zé)任感、忠誠(chéng)、誠(chéng)信、良好的執(zhí)行力，還有就是愛(ài)崗敬業(yè)。
第一、責(zé)任感
責(zé)任感就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)別人負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，就如同公司規(guī)章制度里規(guī)定的一樣，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。就是要告訴我們員工要對(duì)自己的一言一行負(fù)責(zé)。對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。一個(gè)男人，最最重要的就是必須得要有責(zé)任感。一個(gè)男人，有了責(zé)任感，首先才會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)，等進(jìn)入工作了才會(huì)對(duì)工作負(fù)責(zé)，那樣公司才會(huì)感覺(jué)到自己的忠誠(chéng)可靠，才會(huì)大膽放心地起用自己。再到后來(lái)有了家庭后才會(huì)對(duì)家人負(fù)責(zé)，才會(huì)對(duì)孩子負(fù)責(zé)。那樣家人才會(huì)感覺(jué)到自己的可靠，才會(huì)覺(jué)得和自己在一起有安全感。這些都是相輔相成的。用在人生中的任何一方面都很受用的。而在胡老師的講座中的職業(yè)員工的八大注意中就把拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任列為第一位的，可見(jiàn)這是告誡我們所有員工，要把勇于承擔(dān)個(gè)人責(zé)任放在最最重要的位置上的。所以，我覺(jué)得一個(gè)人具有責(zé)任感是最最重要的一項(xiàng)，是任何時(shí)候都不能少的。
第二、忠誠(chéng)和誠(chéng)信
忠誠(chéng)是職業(yè)人應(yīng)遵循的一種基本準(zhǔn)則，是無(wú)價(jià)之寶。公司需要忠誠(chéng)和有能力的員工。因?yàn)槠髽I(yè)的業(yè)績(jī)是要靠忠誠(chéng)的員工全力創(chuàng)造，在這個(gè)充滿(mǎn)誘惑的時(shí)代，一個(gè)優(yōu)秀員工的忠誠(chéng)品質(zhì)更是不可或缺。有了對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，就會(huì)自覺(jué)地?zé)崆榈厝硇牡赝度氲焦ぷ髦腥?。一個(gè)人要為企業(yè)做貢獻(xiàn)，僅忠誠(chéng)的品行、有工作熱情還不夠，還要有足夠的執(zhí)行力。
第三、良好執(zhí)行力
執(zhí)行力這方面，首先需要有快速執(zhí)行能力，目標(biāo)就要明確，就得全力以赴，一絲不茍，并且爭(zhēng)取每次都要有個(gè)超越。其次就是提升執(zhí)行力。胡老師教給我們有幾方面。簡(jiǎn)潔的說(shuō)就是對(duì)己持之以恒，有危機(jī)意識(shí)、寬嚴(yán)相濟(jì)。對(duì)事堅(jiān)持不懈、滴水穿石、關(guān)注結(jié)果。其中有兩句話讓我感受蠻深。對(duì)過(guò)程負(fù)責(zé)是我的任務(wù)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)是我的責(zé)任。這就是經(jīng)典!執(zhí)行力是決定事業(yè)成敗的重要因素。執(zhí)行力是智力、魄力、膽識(shí)、毅力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力的總和。學(xué)習(xí)是我們的必備條件和首要任務(wù)，認(rèn)識(shí)的提高，知識(shí)的積累，本事的增長(zhǎng)，能力的拓展，都離不開(kāi)勤奮的學(xué)習(xí)。
第四、愛(ài)崗敬業(yè)
愛(ài)崗敬業(yè)是做一名合格員工的基本條件。無(wú)論是干什么工作，只有愛(ài)崗敬業(yè)才可能有所建樹(shù)。俗話說(shuō)的好“七十二行，行行出狀元”，出狀元的前提條件是愛(ài)崗敬業(yè)。只有全心全意地?zé)釔?ài)自己的工作，敬重自己的工作，把工作當(dāng)作自己最喜歡的事去做，使愛(ài)崗成為一種習(xí)慣。處處以竭盡全力積極進(jìn)取的態(tài)度工作，才能贏得更多機(jī)會(huì)。作為一員工，不能只想到自己的利益，要敢于與企業(yè)同甘共苦，要明白只有企業(yè)的發(fā)展才有自己發(fā)展的空間和機(jī)遇。企業(yè)的興亡，每一位員工都是有責(zé)任的。
責(zé)任(供水)、平安(供水)、和諧(供水)，是每一個(gè)員工的目標(biāo)。因此，在今后的工作中我要認(rèn)真對(duì)待每一件事，做每件事都細(xì)心一點(diǎn)、認(rèn)真一點(diǎn)、做好一點(diǎn)。
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
20xx年xx月13日，作為進(jìn)入公司的一名新員工，我有幸參加了總公司組織的拓展培訓(xùn)。通過(guò)這次活動(dòng)，我不僅了解了自己，考驗(yàn)了自己不言放棄的精神及團(tuán)隊(duì)精神，還從各個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目中受益匪淺，感想頗多。
13日我參加了公司組織的拓展培訓(xùn)。12號(hào)下剛接到通知明天就要去拓展培訓(xùn)，說(shuō)實(shí)話我根本就沒(méi)有做好，但是第二天也不得不跟著一起去。一路上沒(méi)有發(fā)生什么特別的事，在我懷著期待又有點(diǎn)害怕的心情中就到了目的地。下午在總公司有幸聆聽(tīng)了朱總的新員工會(huì)議，其中讓我印象最深刻的就是：你為什么工作，工作是為什么？其實(shí)在我來(lái)公司之前我從沒(méi)有想過(guò)這句話，大概很大一部分人在聽(tīng)到這句話時(shí)先是迷茫，然后會(huì)想我為了掙到錢(qián)買(mǎi)自己喜歡買(mǎi)的東西，讓自己和家人的生活能夠更好一點(diǎn)。其實(shí)我也是這么想的，但是聽(tīng)了朱總一席話我感覺(jué)工作不光是為了那些，還要有自己的理想和體現(xiàn)自己存在的價(jià)值為自己的理想和價(jià)值奮斗，這樣工作著才會(huì)更有意義。
會(huì)議結(jié)束后我們就就踏上了去———白沙水庫(kù)培訓(xùn)基地的路，在路上教練員給我們介紹了一些注意事項(xiàng)和接下來(lái)兩天要培訓(xùn)的項(xiàng)目。接下來(lái)就是起代號(hào)，每個(gè)人只有一次給自己起代號(hào)的機(jī)會(huì)如果有一個(gè)人不同意就大家給起，結(jié)果每個(gè)人的代號(hào)都很特別有搞笑。到了培訓(xùn)基地發(fā)完衣服分好房間就都休息了。第二天早上六點(diǎn)集合，我們59個(gè)人共分3個(gè)小組，培訓(xùn)就開(kāi)始了。在這兩天培訓(xùn)總共有一下幾個(gè)科目：高空斷橋、90秒不ng、瘋狂市場(chǎng)、鼓動(dòng)人心、國(guó)家寶藏。其中讓我印象最深刻的就是瘋狂市場(chǎng)，教練把三個(gè)隊(duì)又分成6個(gè)小隊(duì)每隊(duì)3次機(jī)會(huì)每次90秒時(shí)間去十米外的正方形圈里把30張卡片從1———30拼起來(lái)，最后用時(shí)最短的獲勝。我就感覺(jué)這個(gè)太簡(jiǎn)單了吧，就跟隊(duì)友商量著第一個(gè)先去也許能第一個(gè)完成也說(shuō)不定，結(jié)果我們隊(duì)上去全都傻眼了卡片根本就不是阿拉伯?dāng)?shù)字，有的是諧音、有的是圖片總之什么都有最后總能把它們排列。但是我們后悔等會(huì)兒在上也晚了，已經(jīng)開(kāi)始計(jì)時(shí)了，只能硬著頭皮上了，大家你說(shuō)這張我說(shuō)那張，中間還因?yàn)榉敢?guī)扣了10秒，結(jié)果時(shí)間過(guò)了我們只排了7張卡片就下來(lái)了。下來(lái)之后我們一群人就開(kāi)始商量，每個(gè)人都很配合一起討論把確定的卡片都記在了一個(gè)本子上面，然后又看了別的小隊(duì)的配合與合作。但是第二次雖然比第一次排的多，結(jié)果還是沒(méi)排列完。我們就剩最后一次機(jī)會(huì)了，如果最后一次排不完的話，我們的結(jié)果已經(jīng)可以預(yù)想了。最后我們又和我們隊(duì)的另一個(gè)小隊(duì)商量了一下只有那么幾張不能確定了最后我們這一小組決定把最后一次機(jī)會(huì)犧牲掉特別記住那幾張，雖然最后沒(méi)拼完但是我們已經(jīng)確定從1到30的所有卡片了，下來(lái)后我們和我們的另一個(gè)小隊(duì)商量把答案告訴了他們。這個(gè)時(shí)候已經(jīng)有一個(gè)隊(duì)完成了比賽，我們的壓力有大了幾分，但是壓力過(guò)后是不服輸?shù)男拍詈统^(guò)他們用時(shí)的信心，最后我們組的另一個(gè)小隊(duì)上去了，我們都在下面緊張的看著為他們加油打氣，記過(guò)他們不負(fù)眾望也完成了比賽并且比其他組用時(shí)最短，我們順利的嬴了比賽。我想這就是團(tuán)隊(duì)的力量，互相扶持，共同進(jìn)步。
從這次培訓(xùn)中我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的l力量，一個(gè)人的力量再大也是有限的，需要團(tuán)隊(duì)大家一起來(lái)努力，這樣的力量是無(wú)限的。在工作中也是一樣，只要我們保持拓展培訓(xùn)中的那種激情和協(xié)作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)、信任伙伴、努力進(jìn)??；然后，給想干事的人以舞臺(tái)，給干成時(shí)的人以地位。我們的事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上！
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
3月3日是一個(gè)特殊的日子。這一天公司組織我們聆聽(tīng)了胡翠艷教授的專(zhuān)題講座——《成為企業(yè)人》。
這堂長(zhǎng)達(dá)一天的專(zhuān)題講座讓我感觸頗深。胡老師在課上帶領(lǐng)我們從未來(lái)世界變化的速度引入主題；再講到什么是企業(yè)，告訴我們?yōu)槭裁匆蔀槠髽I(yè)人；然后講了思維決定行為，告訴我們要想成為企業(yè)人先要從思維上改變；最后說(shuō)了如何成為真正的企業(yè)人，企業(yè)人應(yīng)該具備的素質(zhì)。整堂課程中胡老師講解的非常生動(dòng)，深入淺出的把企業(yè)人剖析在了我們面前，使我們真正的理解到成為企業(yè)人對(duì)于公司和自己的重要性。尤其是胡老師課上提到的兩個(gè)詞讓我感觸最深，那就是——“平臺(tái)感”與“工匠精神”。下面我便談?wù)勎覍?duì)于這兩個(gè)詞的理解。
許多人在自己的工作崗位都抱怨工作辛苦，工資又少，我?guī)屠习遒嵙瞬簧馘X(qián)，到我手上的卻沒(méi)多少，諸如此類(lèi)抱怨公司，抱怨領(lǐng)導(dǎo)的話時(shí)常能在耳邊聽(tīng)到，就連我自己也有時(shí)會(huì)想：我和別人做的事情都一樣多，為什么工資比別人少？因而心里產(chǎn)生了不平衡的感覺(jué)。從而忘記了，我能在這兒工作已經(jīng)是一件幸運(yùn)的事情。是公司給了我一個(gè)在這兒上班的機(jī)會(huì)！是公司讓我有了一份可以養(yǎng)家糊口的事情可做！更是公司讓我有了可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的崗位！而我卻因?yàn)楹退说谋容^，忘了這最初的根源。聽(tīng)了胡老師的課讓我感到羞愧。我忘記了懷抱感恩之心，忘記了公司對(duì)我的付出，忘記了自己在公司得到的一切。聽(tīng)了胡老師的課，讓我心中警鐘鳴響。我應(yīng)該始終銘記——是公司給了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)！
“平臺(tái)感”讓我知道了感恩，而“工匠精神”則讓我懂得了做事的態(tài)度。
今天的課程讓我切實(shí)的發(fā)現(xiàn)自己存在諸多問(wèn)題。這是我今后需要改變的地方，感謝胡老師給我們帶來(lái)的這一堂精彩絕倫的課，更感謝公司給我們聽(tīng)這一堂課的機(jī)會(huì)。這將是一堂影響我終身的課！
企業(yè)職工上崗培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
我們工作是為了誰(shuí)？對(duì)于每個(gè)人，工作都賦予了他特殊的意義，應(yīng)當(dāng)怎樣工作？我們?yōu)榱耸裁垂ぷ?？是一個(gè)值得思考的問(wèn)題。時(shí)間流逝，只有把握此刻，才能賦予工作更多的意義。
工作的意義，是檢測(cè)我們生命價(jià)值的成績(jī)單，要知道，人的一生，工作貫穿始終。
而生命對(duì)于每一個(gè)人，都是一條單向而不可逆轉(zhuǎn)的河流。珍惜時(shí)間，流逝的生命才不會(huì)荒廢，才能實(shí)現(xiàn)自我人生的價(jià)值和利益的積累。
在我們身邊經(jīng)常聽(tīng)到很多這樣那樣的抱怨，資源太少、待遇不公、付出太多、收獲太少、懷才不遇、社會(huì)不公，其實(shí)都是每個(gè)人的內(nèi)心在發(fā)出不斷的抱怨和牢騷。有這種現(xiàn)象的人，多半在事業(yè)上處處碰壁，從來(lái)不會(huì)自我反省，工作中得過(guò)且過(guò)。每天在茫然中上班、下班，不思索工作的意義，為誰(shuí)工作。只是被動(dòng)地應(yīng)付，機(jī)械地完成工作任務(wù)而不會(huì)投入自己全部的熱情和智慧。
不得不承認(rèn)，我們正處于一個(gè)極度投機(jī)和浮躁的年代，過(guò)度崇尚物質(zhì)至上，主流價(jià)值觀偏高，缺乏精神信仰。各種矛盾重生，各類(lèi)不平等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。但是，在我們的周邊，也有太多普通人通過(guò)自己的努力，取得事業(yè)成功，實(shí)現(xiàn)了人生的目標(biāo)。他們之所以能做到這一點(diǎn)，就是對(duì)工作有著不倦的追求和深刻的領(lǐng)悟。他們清楚自己在為誰(shuí)工作，甘于付出、樂(lè)于奉獻(xiàn)。有著敬業(yè)、完美的工作態(tài)度，常存責(zé)任感，主動(dòng)工作，勇于接受挑戰(zhàn)，從不找任何理由，更不講任何借口。知道“辦法總比困難多”，深知公司的發(fā)展與自身的工作是息息相關(guān)。只有不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步，才能跟上時(shí)代的步伐。否則只有被淘汰和一種結(jié)局。富有激情、對(duì)工作忘我投入，正確的事情果敢沉著、立即行動(dòng)絕不拖延，在別人認(rèn)為不可能的事中，尋找任何可能出現(xiàn)的奇跡。把不可能變可能。只有這樣的人，懷著對(duì)工作的熱愛(ài)，才迸發(fā)出絢麗多彩的人生。
其實(shí)，工作是我們?nèi)松乃芟?，融入工作，雕塑好我們的人生。在工作中，每個(gè)人都有自己的追求。也許每個(gè)人的性格不同，但都向著好的方向努力，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
我們要清楚，我們?cè)凇盀樽约汗ぷ鳌薄盀榭鞓?lè)工作”“為未來(lái)工作”，只要自己認(rèn)定做某件事情，那就一定把它做好。
上天賜予我們的生活是公平的，我們時(shí)刻都在建造自己生命的歸宿，歸宿的好壞與我們?cè)?jīng)的過(guò)去和現(xiàn)在的努力與付出成正比。今天任何的一次不負(fù)責(zé)任，都會(huì)影響以后收獲。
人生是一種境界，在年少時(shí)即應(yīng)當(dāng)懂得奮斗并努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，不要等到白首之時(shí)，方悔時(shí)間流逝、歲月匆匆，有很多沒(méi)有完成的事情。
工作有目標(biāo)和意義，為了自己的追求去工作。干一行，愛(ài)一行，通過(guò)努力工作提高自己的能力；通過(guò)努力工作實(shí)現(xiàn)自己的理想；通過(guò)努力工作得到大家的.認(rèn)可；通過(guò)努力改善自己的生活。讓我們從現(xiàn)在做起吧，認(rèn)真的對(duì)待每一天的工作，努力的工作好第一天。