總結(jié)的目的是幫助我們回顧、反思并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為今后的學(xué)習(xí)和工作提供指導(dǎo)。在總結(jié)中，要注意客觀公正，不要夸大自我，也不要過于謙虛，實(shí)事求是地陳述事實(shí)和經(jīng)驗(yàn)。下面是小編為大家精選的一些總結(jié)范文，希望能對大家的總結(jié)寫作有所幫助。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇一
尊敬的黨組織：
黨的十八屆三中全會之后，關(guān)于改革相關(guān)話題的探討仍在持續(xù)。今天上午，人民網(wǎng)邀請國家行政學(xué)院社會和文化教研部主任龔維斌，以“創(chuàng)新社會治理增加發(fā)展活力”為題與網(wǎng)友進(jìn)行在線交流。龔維斌認(rèn)為，十八屆三中全會多次提到國家治理、政府治理、社會治理，“管理”的概念改成“治理”是重大的理論創(chuàng)新，一字之差強(qiáng)調(diào)了多元參與。
龔維斌指出，我們改革開放35年來，既取得了巨大成就，也積累了很多新的社會矛盾和問題，有些老的矛盾和問題還沒有很好地解決，在利益結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會結(jié)構(gòu)變動、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)改革、思想觀念多樣化過程里，出現(xiàn)了很多過去所不曾有的復(fù)雜的矛盾和問題。所以，一方面要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，另一方面要保持社會既有活力，又有秩序，這樣的任務(wù)現(xiàn)在越來越重。這次把“管理”的概念改成“治理”，一字之差強(qiáng)調(diào)的是多元參與，在黨和政府領(lǐng)導(dǎo)下，我們要動員和運(yùn)用人民團(tuán)體、社會組織、自治組織，還應(yīng)該以市場的力量、公民個人的力量積極參與，用法制的手段來推進(jìn)社會服務(wù)、社會管理，既保持活力，又促進(jìn)和諧穩(wěn)定。
龔維斌認(rèn)為，多元化的表現(xiàn)，主要表現(xiàn)在：一方面參與的主體多元。傳統(tǒng)社會是黨和政府作為唯一的主體進(jìn)行社會控制，同時還要發(fā)揮黨和政府的主導(dǎo)作用。面對這種復(fù)雜的、多元的社會主體，黨和政府包打天下的格局已經(jīng)不適應(yīng)了，要動員各方面的力量參與共同的治理。第二方面，傳統(tǒng)的管理是強(qiáng)調(diào)自上而下，是垂直的、縱向的，現(xiàn)在更多強(qiáng)調(diào)平等協(xié)商，能夠溝通，不是簡單的居高臨下，應(yīng)該更多講究公民的參與，運(yùn)用市場的力量、社會組織的力量解決一些社會服務(wù)、社會管理中的問題。第三方面，更多強(qiáng)調(diào)法治，過去人治色彩更強(qiáng)，在法治的過程里還強(qiáng)調(diào)鄉(xiāng)規(guī)民約道德約束，堅持依法治理，同時是多措并舉。第四方面，管理強(qiáng)調(diào)的是控制，治理首先強(qiáng)調(diào)服務(wù)，這些年來雖然我們沒有用治理這個詞，但是在新的歷史時期，從中央到地方，在加強(qiáng)創(chuàng)新社會管理中堅持和運(yùn)用了社會治理的理念，過去提出堅持以人為本、服務(wù)為先，符合現(xiàn)在社會治理的要求，體現(xiàn)了社會治理的本質(zhì)、屬性。
因此，十八屆三中全會總結(jié)了過去的經(jīng)驗(yàn)，提出這次“創(chuàng)新社會治理”是水到渠成，順勢而為、因勢而動。
匯報人：xiexiebang。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇二
學(xué)校黨支部在教育局黨委的直接指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七大”會議精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學(xué)校黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為穩(wěn)定提高教育教學(xué)質(zhì)量和促進(jìn)學(xué)校夸越發(fā)展提供精神動力和組織保障。在工作內(nèi)容上有新的特色，在工作機(jī)制上有新的突破，在方法載體上有新的變革，努力開創(chuàng)了我校黨建工作的新局面。
一、以“創(chuàng)文明單位，建和諧校園”為中心切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè).黨支部學(xué)習(xí)有計劃、有制度、有記錄、有教材、有重點(diǎn)、重實(shí)效，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的“十七大”文獻(xiàn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的決定、決議等，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)成員理論學(xué)習(xí)有筆記、有心得；認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律，不以權(quán)謀私，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦事堅持原則，公平、公正、公開。
校黨支部結(jié)合當(dāng)前學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，黨支部書記雷源校長經(jīng)常帶領(lǐng)班子成員深入教學(xué)第一線聽課，經(jīng)常深入教職員工中了解情況、傾聽群眾的呼聲。班子成員堅決執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，做到了令行禁止，重大事件都能及時向市教育局匯報，并作出記錄。堅持民主集中制，學(xué)校重大問題都由班子集體研究決定。黨支部利用以“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)教育強(qiáng)市，推進(jìn)職教富民”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，充分開展批評與自我批評。在雷校長的領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員分工明確、配合協(xié)調(diào)、顧全大局、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立了全新的教育觀念，有明確的辦學(xué)規(guī)劃和目標(biāo)，教學(xué)質(zhì)量、社會聲譽(yù)不斷提高，學(xué)校工作有創(chuàng)新、有新的發(fā)展，學(xué)校黨政齊心協(xié)力，二、“以人為本”堅持不懈地加強(qiáng)黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。
人才資源是第一資源。學(xué)校辦學(xué)發(fā)展進(jìn)程中的每一項工作的落實(shí)，關(guān)鍵靠人、靠班子、靠隊伍。我們要以增強(qiáng)政治意識和大局意識為重點(diǎn)加強(qiáng)思想建設(shè)，以提高黨員干部的能力和素質(zhì)為重點(diǎn)加強(qiáng)組織建設(shè)，以狠抓落實(shí)、增強(qiáng)執(zhí)行力為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以健全民主集中制為重點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，努力建設(shè)一支適應(yīng)學(xué)校工作發(fā)展需要、務(wù)實(shí)清廉的黨員干部隊伍。要采取切實(shí)有效措施，激勵黨員干部想干事、能干事、干成事、干好事、不出事。用更多的人文關(guān)懷，“以人為本”來保護(hù)干部的積極性，用領(lǐng)導(dǎo)班子的示范表率來帶動干部的積極性，切實(shí)增強(qiáng)干部隊伍的整體活力。
三、繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果。
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學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀既是當(dāng)前一項重大的政治任務(wù)，也是一項需要常抓不懈的重要工作。我們要站在新的起點(diǎn)上，再接再厲，進(jìn)一步保持和發(fā)揚(yáng)已經(jīng)形成的良好勢頭，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的成果，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校全面工作的科學(xué)發(fā)展。
（一）堅持不懈地推進(jìn)思想大解放。思想解放的程度決定改革創(chuàng)新的力度和教育教學(xué)工作發(fā)展的速度。我們要以慶祝建國60周年為契機(jī)，在全校教職工特別是黨員干部中繼續(xù)深入開展解放思想大討論。要引導(dǎo)黨員干部著力破除“重物輕人”觀念，著力破除“畏尾畏首”心態(tài)，著力破除定勢思維模式，著力破除小成即滿意識，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校教育事業(yè)跨越發(fā)展、率先發(fā)展的緊迫感。要把我們的工作放在全省、全國的范圍內(nèi)來審視，對照先進(jìn)找差距，拓寬思路謀發(fā)展，樹立更高的目標(biāo)追求，始終保持與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要大力推進(jìn)理念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，努力推動工作不斷上新臺階、達(dá)新水平，使之成為海南，甚至全國職業(yè)教育工作的排頭兵。
（二）堅持不懈地抓好整改落實(shí)。落實(shí)反映作風(fēng)，落實(shí)決定成效。鞏固和擴(kuò)大活動成果，關(guān)鍵就是要把整改方案落到實(shí)處。一要高度重視，明確責(zé)任。各項整改內(nèi)容的負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，進(jìn)一步細(xì)化并實(shí)施整改方案，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)跟蹤督查，確保各項整改措施的落實(shí)。二要統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)。在全面整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，堅持把近期整改與中長期整改結(jié)合起來，對具備整改條件的，要立即整改；對經(jīng)過努力能夠解決的，要限期整改；對受客觀條件限制一時解決不了的問題，要分步整改。三要實(shí)事求是，務(wù)求實(shí)效。堅持從實(shí)際出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免形式主義、短期行為，努力使整改落實(shí)工作真正經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)。
（三）堅持不懈地建立完善長效機(jī)制。建立完善長效機(jī)制，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的一個重要目標(biāo)。我們要圍繞學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展新要求，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，研究落實(shí)學(xué)校各項工作機(jī)制和方式方法，通過政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，提高干部職工的綜合素質(zhì)，做好相應(yīng)的法規(guī)政策及知識儲備。要把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作之中。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，切實(shí)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實(shí)際行動。切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)上升為理性認(rèn)識，好做法轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，并在今后的工作中長期遵循。相關(guān)專題：黨建工作總結(jié)黨支部工作總結(jié)學(xué)校黨支部黨建工作總結(jié)僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！
我校黨支部認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)工作措施，做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。本著成熟一個發(fā)展一個的要求，注意從各班各專業(yè)學(xué)生、教職工中發(fā)展黨員。黨員發(fā)展工作中，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展對象培訓(xùn)、預(yù)審、公示、票決等制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度，防止和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，增加了發(fā)展黨員工作透明度。今年共發(fā)展黨員39名，其中：教職工8名，普通中專學(xué)20名，轉(zhuǎn)正黨員11名。
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五、加強(qiáng)黨員隊伍的教育和管理。
校黨支部在抓教師黨員隊伍的教育和管理中，注意結(jié)合教育行業(yè)的特點(diǎn)，做到以下幾方面：一是抓制度建設(shè)，讓學(xué)校黨員管理“硬”起來。重點(diǎn)是把好“三關(guān)”。嚴(yán)把入口關(guān)。加強(qiáng)對入黨積極分子的教育培養(yǎng)和考察，防止和糾正降低黨員標(biāo)準(zhǔn)、不按規(guī)定程序發(fā)展黨員的做法，重視培養(yǎng)和吸收青年教師和骨干教師中的優(yōu)秀分子入黨，積極開展團(tuán)員“推優(yōu)”入黨工作。嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)。完善了民主評議黨員制度，對黨員定期進(jìn)行鑒定。堅持民主生活會制度，特別是抓好黨員干部參加黨組織學(xué)習(xí)和雙重組織生活，規(guī)定黨員、干部定期匯報思想，把教師黨員置于黨組織的監(jiān)督之下。嚴(yán)把出口關(guān)。對于不參加黨組織生活、不交納黨費(fèi)、不做黨交辦的任務(wù)的黨員，采取動之以情、曉之以理地說服教育，幫助其轉(zhuǎn)變思想，充分發(fā)揮作用。對于屢教不改的，視情節(jié)給予相應(yīng)的組織處理。二是抓載體建設(shè)，讓學(xué)校黨員教育“活”起來。通過開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”、“黨日”和“送教下鄉(xiāng)”等一系列的活動，使廣大教師黨員時刻做到帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想，帶頭做好學(xué)生德育工作，帶頭探索教學(xué)模式，帶頭參加各項知識和技能競賽”，既提高了教育質(zhì)量，推進(jìn)了教育改革，優(yōu)化了育人環(huán)境，同時又能使黨員進(jìn)一步得到鍛煉、受到教育，切實(shí)解決黨建工作與教育業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題。三是抓內(nèi)容和形式，讓學(xué)校黨員教育“新”起來。在教育內(nèi)容上，除了傳統(tǒng)的黨的基本知識教育以外，還重點(diǎn)加強(qiáng)科技和知識經(jīng)濟(jì)教育，積極吸取現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展的成果，突出現(xiàn)代文化知識的教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員教育的科學(xué)含量。在教育形式上，注重大力加強(qiáng)現(xiàn)代化的文化教育和形象教育，充分利用網(wǎng)絡(luò)這一新興的教育方式，發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)接收站點(diǎn)的作用，運(yùn)用多媒體課件進(jìn)行宣傳教育，豐富教師黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容，開拓了視野。
黨建工作是學(xué)校的中心工作,我們要以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為根本指導(dǎo)方針,要以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為新的動力，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校黨建事業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗.
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學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇三
在這科技發(fā)展日新月異的時代，只有從小對學(xué)生就進(jìn)行科技創(chuàng)新教育，將來才能在激烈的競爭中占據(jù)主動位置。我校在對學(xué)生科技創(chuàng)新教育方面堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《科學(xué)技術(shù)普及法》，銳意改革，努力創(chuàng)新，認(rèn)真總結(jié)研究開展青少年科技教育活動的途徑和方法，不斷提高青少年科技教育工作的質(zhì)量和水平，為推進(jìn)素質(zhì)教育，形成科技教育特色作出了新的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我校在參與過程中的一些做法總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：
我校一直重視對學(xué)生進(jìn)行科技創(chuàng)新教育，學(xué)校每年開學(xué)都成立科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組，政教任組長，美術(shù)教師、科技教師具體負(fù)責(zé)日?；顒娱_展情況。
二、積極開展青少年科技創(chuàng)新活動
學(xué)校沒學(xué)期都制定有活動行事歷，其中至少有2次以上科技創(chuàng)新大賽和科技創(chuàng)新繪畫比賽。今年4月和11月，我校組織了兩次科技繪畫比賽，共收到學(xué)生作品106幅，評出獲獎作品50幅。
三、認(rèn)真組織科技創(chuàng)新興趣小組活動：
我校成立了科技創(chuàng)新制作小組和科技創(chuàng)新繪畫小組。同學(xué)參與意識很強(qiáng)，活動效果很好，得到了校和家長的一致好評。同學(xué)們也表示通過參與小組活動，增強(qiáng)了大家的動手能力，思維也活了，學(xué)習(xí)成績也有進(jìn)步。
四、認(rèn)真組織參與上級舉行的科技創(chuàng)新比賽。
我校每年都積極參與縣教育局組織的科技創(chuàng)新大賽，每年在接到比賽通知后，我校就及時召開全校師生的動員大會，并組織學(xué)校初選，選出優(yōu)秀作品上交。2008年以來，我校共有15名同學(xué)在縣級獲獎，今年邱曉波教師還獲得縣級優(yōu)秀輔導(dǎo)獎。
雖然我校在科技創(chuàng)新方面取得了一些成績，但是和其他學(xué)校相比還有很大的差距，特別是在動手制作方面還很不足，今后我們回再接再厲，堅持不解的抓好科技創(chuàng)新工作。
五里甸子學(xué)校
邱曉波
2009.12.31
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇四
改革是前無古人的偉大事業(yè)，一次三中全會就是一次領(lǐng)導(dǎo)改革能力的提升。改革惠及億萬農(nóng)民，希望的田野生機(jī)勃勃，社會主義新農(nóng)村畫卷斑斕。改革為了人民，改革依靠人民。正是因?yàn)樽鹬厝嗣褚庠?、尊重人民的首?chuàng)精神，改革才得以穩(wěn)步推進(jìn)。
任何一項改革，都會牽一發(fā)而動全身;任何一個領(lǐng)域的改革，既得利益者都不會輕易放棄到手的“湯圓”。因此，十八屆三中全會如何“全面深化改革”，七大領(lǐng)域到底怎么改，才讓全中國聚焦和全世界矚目。
此輪改革最受關(guān)注的大致在三個領(lǐng)域：一是宏觀經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)升級，二是政府職能的深刻轉(zhuǎn)變，三是社會管理的制度創(chuàng)新。事實(shí)上，2013年由國家發(fā)展改革委副主任劉鶴擔(dān)綱領(lǐng)銜撰寫的“383改革方案”(即“三位一體改革思路、八個重點(diǎn)改革領(lǐng)域、三個關(guān)聯(lián)性改革組合”)，盡管不是中國新一輪改革的最終路線圖，仍直面了“深水區(qū)”與“硬骨頭”領(lǐng)域的核心問題，譬如包括戶籍制度改革、收入分配改革、住房制度改革、公共服務(wù)均等化等等。
回顧歷屆三中全會，每一次三中全會改革都將是中國命運(yùn)的歷史抉擇，十一屆三中全會，改革開放大業(yè)序幕開啟;十二屆三中全會，通過了經(jīng)濟(jì)體制改革綱領(lǐng)性文件《關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革的決定》;十四屆三中全會，確定了黨的經(jīng)濟(jì)體制改革目標(biāo)——建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制;十五屆三中全會，提出了到2010年建設(shè)有中國特色社會主義新農(nóng)村的奮斗目標(biāo);十六屆三中全會，通過了《中共中央關(guān)于完善市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》;十七屆三中全會，中國農(nóng)村改革邁上了新征程。
歷次三中全會在部署改革任務(wù)時，都要部署加強(qiáng)黨對改革的領(lǐng)導(dǎo)，用科學(xué)的方法推進(jìn)改革。改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者結(jié)合，現(xiàn)在，改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)，渡過深水區(qū)，需要方向，更需要方法。
時間倏忽，時代鏗然。35年前，發(fā)端于中共十一屆三中全會的改革開放，改變了中國，震撼了世界。此后35年間，8次三中全會，改革，是不變的主題詞。
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學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
科學(xué)技術(shù)的普及程度，是國民科學(xué)文化素質(zhì)的重要標(biāo)志，事關(guān)經(jīng)濟(jì)振興、科技進(jìn)步和社會發(fā)展的全局。在區(qū)教育局、督學(xué)責(zé)任區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作和努力拼搏下，我校堅持“以學(xué)生為根本，以質(zhì)量為中心”的辦學(xué)思想，秉承“誠·愛”教育理念，努力將創(chuàng)新教育作為學(xué)校特色發(fā)展的主要途徑。我校是百年老校，是創(chuàng)新教育的前沿陣地，乘新課改這股強(qiáng)勁東風(fēng)，努力提升學(xué)校創(chuàng)新教育理念，積極深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷豐富內(nèi)涵特色，廣泛開展科技創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮學(xué)校創(chuàng)新教育在創(chuàng)新教育工作中的主渠道作用，多形式、多渠道地為學(xué)生提供活動陣地，培養(yǎng)他們的思維能力、動手能力和創(chuàng)造能力，幫助他們樹立正確的科學(xué)觀、人生觀和世界觀。
現(xiàn)對學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力等核心素養(yǎng)方面的思路與措施情況匯報如下：
一、把學(xué)科建設(shè)擺到學(xué)校的重要地位。
(一)我們堅持：文化立校、科技立校、創(chuàng)新立校，提升學(xué)校辦學(xué)品位，促進(jìn)學(xué)科建設(shè)。
一是提煉團(tuán)隊精神，凝聚教師心氣。
采取有效措施加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，制定出臺了年級組考核方案，各學(xué)科級部研究課、匯報課、展示課充分發(fā)揮集體的力量，課堂
教學(xué)
分實(shí)施整體評價，組織了“誠·愛”班主任論壇，以此凝聚教師的心氣，提升團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，促進(jìn)創(chuàng)新教育教研氛圍的行成。
二是建立共同的發(fā)展目標(biāo)，激發(fā)每一位教師的責(zé)任心。
制定了新一輪學(xué)校四年年發(fā)展規(guī)劃，形成了以德立校、師資強(qiáng)校、科研亮校、特色名校、質(zhì)量興校的可持續(xù)型發(fā)展思路。建立了共同的發(fā)展目標(biāo)，激發(fā)教師了發(fā)展的愿望、責(zé)任和信心，從根本上促進(jìn)教師的主人翁精神，加強(qiáng)學(xué)校的創(chuàng)新教育建設(shè)。
三是加強(qiáng)學(xué)校物質(zhì)文化建設(shè)，營造創(chuàng)新教育環(huán)境。
去年暑假，學(xué)校爭取上級主管部門的支持，投資近四十萬元對兩座教學(xué)樓進(jìn)行了內(nèi)部修繕，并進(jìn)行了文化版面的更新，逐步實(shí)施了樓內(nèi)隱性課程建設(shè)，學(xué)校努力營造濃厚的創(chuàng)新教育氛圍。為使學(xué)生在校有更多的科技活動場所，充分利用和發(fā)揮科技活動室的教育資源，學(xué)校不斷加大投入，加強(qiáng)科技活動室的硬件建設(shè)，充實(shí)和完善硬件配備、網(wǎng)絡(luò)教室、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、圖書閱覽室、綜合實(shí)踐活動室已裝備一新。同時投入資金建設(shè)了錄播教室和創(chuàng)客教室一體的一室多用功能室（天氣回暖后就動工），為學(xué)校提供了“講科學(xué)”、“學(xué)科學(xué)”、“用科學(xué)”的活動平臺，基于做到創(chuàng)新教育“環(huán)境化”。
(二)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，精心部署創(chuàng)新教育工作。
早在前期的工作中，學(xué)校就充分認(rèn)識到，加強(qiáng)學(xué)校的創(chuàng)新教育工作，是新形勢下學(xué)校教育的需要，是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要，也是不斷豐富學(xué)校內(nèi)涵提升的需要。因此學(xué)校高度重視科技創(chuàng)新教育工作，把科技創(chuàng)新教育工作擺到學(xué)校工作的重要地位，此后又不斷地充實(shí)和完善，由校長任組長，副校長任副組長、各處室主要負(fù)責(zé)人為成員，成立三馬路小學(xué)創(chuàng)新教育領(lǐng)導(dǎo)小組。校長多次在會議上表示，學(xué)校工作為創(chuàng)新教育工作開綠燈。
（三）打造科學(xué)型教師隊伍
一流的學(xué)校既要有一流的設(shè)施，還要有一流的教師?！敖處熓且粋€學(xué)校的靈魂”，是學(xué)校的生命和活力所在，精神和力量所依。教師首先應(yīng)該成為“勤于動手”的榜樣。
1.組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
堅持不懈地組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與科技教育相關(guān)的理論，學(xué)習(xí)其他學(xué)校的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，努力轉(zhuǎn)變觀念，不斷鉆研科科知識，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)科技育人本領(lǐng)，激發(fā)服務(wù)學(xué)生熱情，熱愛科技教育，爭當(dāng)科技教育的實(shí)踐者和探索者。
2.專家引路，培養(yǎng)骨干。
學(xué)校積極與區(qū)內(nèi)外教育專家取得聯(lián)系，經(jīng)常向他們請教或邀請他們來校作學(xué)術(shù)報告，來校把脈會診，指導(dǎo)培養(yǎng)教師開展科技活動，同時組織有關(guān)教師參加科技類進(jìn)修和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念，采用走出去請進(jìn)來等多種形式，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，從而形成了一批科技教育骨干，有了這樣一批科技教育的領(lǐng)頭雁，有力地推動了學(xué)校創(chuàng)新教育工作。
3.科研導(dǎo)航，開發(fā)科技資源。
為了豐富科技內(nèi)涵，整體推進(jìn)學(xué)校創(chuàng)新教育工作，學(xué)校大興教學(xué)改革之風(fēng)，倡導(dǎo)以研興校，以研促教，教科室組織教研組、備課組開展科技教育課題研究，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流。學(xué)校要求全體教職工根據(jù)科技思想，圍繞科技目標(biāo)，研究本崗位、本學(xué)科的實(shí)際情況，分析開發(fā)科技資源，找準(zhǔn)突破口，制訂切實(shí)可行的科技方案，并加強(qiáng)相關(guān)學(xué)科的聯(lián)系和所有學(xué)科的滲透，目前，一大批教師在科技教育的實(shí)踐中不斷成長，學(xué)校逐步形成了一支科技型的教師隊伍。2016年我校申報了2項區(qū)級創(chuàng)新課題，其中張世珍老師的課題被推薦為市級創(chuàng)新小課題。
二、加大教學(xué)研究力度,提高教師駕馭課堂的能力。
日常開展各類課堂教學(xué)展示活動，充分利用好每周的“集中教研”時間，開展講課、評課活動。課堂研討活動的扎實(shí)開展，帶動了我校教師課堂教學(xué)水平的提高，提升教師對于創(chuàng)新教育的駕馭能力。
與此同時，我們還探索新的教學(xué)模式，比如微課與學(xué)科教學(xué)相結(jié)合的實(shí)踐與研究，充分利用微課的便利和其短小等特點(diǎn)，更加豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)形式，比如微課與科學(xué)、微課與綜合實(shí)踐活動等等，我校先后有宋亞萍老師、李潔老師的科學(xué)微課獲得區(qū)級獎勵，史文萍老師制作的微課獲得國家級獎勵，李曉明、李潔老師制作的微課在濰坊市微課大賽中獲獎，同時史老師的教學(xué)法《綜合實(shí)踐活動的微課教學(xué)開發(fā)及實(shí)踐研究》被推薦到市里備案。
三、
因地制宜，以生為本，讓課程迸發(fā)生命的活力。 一是提高國家、地方課程實(shí)施質(zhì)量，落實(shí)基礎(chǔ)育人目標(biāo)。
構(gòu)建起具有地方和校本特色的富有實(shí)效的小學(xué)綜合實(shí)踐活動課程與學(xué)科課程整合的實(shí)施模式，提高課程實(shí)施水平。將國家課程與地方課程中的科學(xué)、品社、綜合實(shí)踐、環(huán)境教育、安全教育等課程進(jìn)行整合，整合以后以主題的形式落實(shí)，以學(xué)生的探究、體驗(yàn)為主，注重課程管理、能力培養(yǎng)、小組合作、安全教育等方面，我們不做的簡簡單單的課程疊加，也不做拼盤式的課程，而是基于這些學(xué)科的課程目標(biāo)，在充分解讀目標(biāo)的前提下先進(jìn)行目標(biāo)的統(tǒng)整，既保證課程實(shí)施的豐富多彩，又保證課程目標(biāo)的充分落實(shí)。《茶的學(xué)問》、《安全伴我行》、《零食與健康》等在市里的主題課程教學(xué)成果展示中都取得了不錯的成績。
二是科學(xué)規(guī)劃校本課程，促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展。 1.挖掘校內(nèi)外資源，構(gòu)建多樣化創(chuàng)新活動平臺。
為了讓孩子有更豐富生活體驗(yàn)，我們充分挖掘本地的課程資源，帶著孩子走出課堂、走出校門開展了活動，我們建立了紅色博物館、坊茨小鎮(zhèn)、玉泉洼、碳礦博物館等基地，按照時間及教學(xué)需要每年四月份我們組織 “探坊茨魅力，感百年文化”的坊茨小鎮(zhèn)游、五月份“探尋煤的足跡”煤礦博物館參觀活動、六月份“走進(jìn)玉泉洼”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植園等。完善學(xué)生閑暇課外教育活動及綜合實(shí)踐活動，為學(xué)生搭建實(shí)踐體驗(yàn)的舞臺，為師生搭建展示、發(fā)展特長的平臺，形成學(xué)校的課程特色?！恫ト稣\·愛的種子》獲得省課程資源一等獎，《探訪德日式建筑群》獲得省課程資源二等獎，《探坊茨魅力 感百年文化》獲得區(qū)級一等獎。
2.以體驗(yàn)教育為主線，做好節(jié)日課程。
從孩子們的視角出發(fā)，以體驗(yàn)教育活動為主線，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際開展特色校本活動，開展了體育節(jié)、母親節(jié)、清明節(jié)、科技節(jié)、英語節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)等一系列的校本節(jié)日課程，提高校園、班級生活質(zhì)量和學(xué)生幸福指數(shù)，讓校園真正成為孩子們的樂園。
3.打造富有學(xué)校特色的社團(tuán)活動。
實(shí)施創(chuàng)新教育的關(guān)鍵在于師生“勤于動手”，在于從實(shí)踐中體驗(yàn)發(fā)展?；顒诱n程中蘊(yùn)含有豐富的創(chuàng)新教育內(nèi)容，多形式、多渠道地開展社團(tuán)活動，不僅可以豐富師生校園文化生活，而且是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的有效途徑。
利用每天下午校本活動時間全面落實(shí)校本課程的選修，打造精品社團(tuán)、精品活動課程，做到有序組織、定點(diǎn)定人，廣泛開展各類選修科目（社團(tuán)活動），使活動形式多樣、生動活潑，實(shí)現(xiàn)德智體美勞全面發(fā)展。學(xué)校在學(xué)生自愿報名的基礎(chǔ)上，開設(shè)了各科技興趣小組，如：環(huán)保設(shè)計社團(tuán)、電腦創(chuàng)客社團(tuán)、手工創(chuàng)客社團(tuán)、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)社團(tuán)、書法社團(tuán)、七巧板社團(tuán)等。輔導(dǎo)教師在指導(dǎo)過程中，注意學(xué)生自主發(fā)展，調(diào)動每一位學(xué)生的積極性，使學(xué)生的興趣愛好獲得滿足，每個學(xué)生的個人潛能得到和諧、自由發(fā)展。
我校節(jié)目參加了山東教育電視臺的錄播演出，英語素養(yǎng)展示、經(jīng)典誦讀、藝術(shù)展演等活動均獲區(qū)優(yōu)秀組織獎，在全民運(yùn)動會中，我校男、女隊分獲團(tuán)體總分第四、第六名，在11月全區(qū)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)比賽中，張世珍老師輔導(dǎo)的我校代表隊獲全區(qū)第一名，并代表坊子參加了濰坊市的比賽。一年來，在老師們的辛勤培育下，我校學(xué)生在上級業(yè)務(wù)部門組織的征文、繪畫、文藝演出、經(jīng)典誦讀、學(xué)科素養(yǎng)展示、實(shí)驗(yàn)大賽、電腦制作等各類競賽中獲省市區(qū)級獎近200人次。
4.開展系列科技活動。
（1）開展科技創(chuàng)新讀書教育系列活動。學(xué)校把科技教育納入讀書教育系列活動，先后開展了“崇尚科學(xué)、傳播文明”、“青少年健康”讀書活動，力求使活動系列化，在普及讀書的基礎(chǔ)開展征文、演講、知識競賽等系列活動，推動科技教育活動，廣大學(xué)生踴躍參加，提高了讀書教育的質(zhì)量，在“崇尚科學(xué)、傳播文明”讀書活動中，多位同學(xué)獲得一等獎。
（2）豐富多彩的校園科技節(jié)。
我校為了豐富校園文化生活，推動科技教育工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，為每位同學(xué)提供展示個性風(fēng)采的舞臺，每學(xué)年舉辦一次校園科技節(jié)。在科技節(jié)期間，學(xué)校開展科技知識競賽、科技制作、科技手抄報、網(wǎng)頁制作比賽、科技調(diào)查等系列活動。到處洋溢著節(jié)日氣氛，同學(xué)們盡情施展科學(xué)才華，他們愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)，把我校的科技教育推向高潮。
（3）進(jìn)行科學(xué)實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新競賽活動
隨著學(xué)校辦學(xué)水平的提升，在開齊上好實(shí)驗(yàn)課，保證實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)到100%外，學(xué)校重視各學(xué)科的競賽活動，發(fā)揮學(xué)科競賽的激勵機(jī)制，讓各類優(yōu)秀學(xué)生在競賽中脫穎而出，獲得成功的喜悅，享受知識的樂趣，校內(nèi)賽事活動頻繁，涉及面廣，同時學(xué)校鼓勵學(xué)生積極參加市區(qū)各級各類學(xué)科競賽，同學(xué)們參與面大，獲獎等級高。歷年來，我校的在區(qū)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)大賽中名次都比較好，連續(xù)三年獲得區(qū)第二名，尤其是去年11月全區(qū)學(xué)生實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新比賽中，張世珍老師輔導(dǎo)的我校代表隊獲全區(qū)第一名，并代表坊子參加了濰坊市的比賽。
5.以綜合實(shí)踐活動為載體的超學(xué)科主題課程的開發(fā)與實(shí)施研究。
基于我們已有的課程整合經(jīng)驗(yàn)，以傳統(tǒng)節(jié)日為切入點(diǎn)，結(jié)合每個節(jié)日所處的季節(jié)特點(diǎn)，分別構(gòu)建了四個主題：一是春滿人間正清明；二是仲夏時節(jié)話端陽；三是月到中秋分外明；四是瑞雪飄飛年來到。
每個傳統(tǒng)節(jié)日都積淀著深厚的文化底蘊(yùn)，蘊(yùn)含著豐富的文化和情感教育價值。如果我們挖掘每個節(jié)日所具有的潛在的教育資源和核心價值，構(gòu)建起以“傳統(tǒng)節(jié)日”為載體的節(jié)日文化與基礎(chǔ)性課程之間的有機(jī)融合，這樣不僅能對學(xué)生進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育，而且還可以豐富學(xué)生的知識，加深學(xué)生的印象，而且能增強(qiáng)學(xué)生的愛國情感?；顒拥膶?shí)施主要以小組合作為主要模式，包涵探究、交流、分享、審美、創(chuàng)新等元素。以體驗(yàn)、探究教育為基本途徑，融入傳統(tǒng)文化理念，體現(xiàn)趣味性、情境性、協(xié)作性、設(shè)計性和藝術(shù)性，實(shí)現(xiàn)跨學(xué)科的整合。
這次的超學(xué)科整合實(shí)驗(yàn)僅僅是我們實(shí)驗(yàn)的一個起點(diǎn)，后面學(xué)校的許多活動也會圍繞某一個主題以整合的方式開展，以此極大地豐富學(xué)生的體驗(yàn)和經(jīng)歷。但是我們也不會盲目地進(jìn)行整合，有些確實(shí)不適合整合實(shí)施地，我們?nèi)匀粫凑赵瓉淼姆绞竭M(jìn)行。
今后工作的思路：
一、加強(qiáng)對科技創(chuàng)新教育的宣傳力度，進(jìn)一步提高師生、家長、社會對創(chuàng)新教育工作的認(rèn)識，努力提高科技教育的實(shí)效，爭取形成廣泛的共識，進(jìn)而形成科技教育的強(qiáng)勁合力，推進(jìn)創(chuàng)新教育工作。
二、加強(qiáng)對科技創(chuàng)新教育的理論學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐的探索，普遍提高教師從事科技創(chuàng)新教育的素質(zhì)和能力。
三、加強(qiáng)對科技創(chuàng)新教育的常規(guī)管理，加強(qiáng)科技創(chuàng)新教育的校本開發(fā)，走出一條符合三馬路小學(xué)特色的創(chuàng)新教育之路。
2017.2
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇六
按照學(xué)校確定的工作思路，以微笑服務(wù)為己任，以學(xué)生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好服務(wù)工作?，F(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下：
理論是行動的先導(dǎo)。作為后勤服務(wù)人員，我深刻體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，強(qiáng)化思維能力，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來鍛煉自己。
2、注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實(shí)踐問題，學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo)，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法，轉(zhuǎn)化為對實(shí)際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經(jīng)驗(yàn)主義”，拓展思維。
作為后勤服務(wù)人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”
工作中認(rèn)真對待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去 一年來，為了能積極貫徹學(xué)校提出的“服務(wù)周到，保障有力”服務(wù)宗旨，為了使自己更好地為學(xué)生服務(wù)，我一邊向老同志虛心請教，努力學(xué)習(xí)和借鑒她們的工作經(jīng)驗(yàn)，一邊嚴(yán)格要求自己，對學(xué)生反映的問題，自己能解決的.就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向?qū)W校如實(shí)反映，爭取盡快給學(xué)生回復(fù)。
以上是自己對全年工作的總結(jié)，但自己深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。在下步工作中，要加以克服和改進(jìn)。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇七
學(xué)懂弄通黨的十七屆四中全會精神，首先需要對四中全會精神有個整體的把握，核心是搞清楚它的結(jié)構(gòu)和邏輯，找出貫穿始終的一條主線，這也就是它的立論根據(jù)和靈魂所在。
通讀四中全會《決定》，第一個顯著特點(diǎn)就是首尾呼應(yīng)。比如《決定》開宗明義就講了四中全會的主要議題是“進(jìn)一步研究和部署以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”，《決定》結(jié)尾則是向全黨發(fā)出“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的號召。這兩點(diǎn)一線就把“改革創(chuàng)新”這個靈魂凸顯出來了。
四中全會《決定》主體包括三個部分。第一部分講“加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的重要性和緊迫性”，其中提到目前存在的一些問題嚴(yán)重削弱黨的“創(chuàng)造力”，并從保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的高度，提出“勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯”的時代要求。第二部分講“總結(jié)運(yùn)用和豐富發(fā)展執(zhí)政黨建設(shè)基本經(jīng)驗(yàn)”，其中一條即“堅持改革創(chuàng)新，增強(qiáng)黨的生機(jī)活力”，并且強(qiáng)調(diào)了“實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新”的問題。第三部分講加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的六大部署，是“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的實(shí)體部分，有重點(diǎn)，有層次，有新意。
按照“改革創(chuàng)新”這個靈魂的視角來看，六大部署的重點(diǎn)，也就是能抓到手上、排上議事日程的有三個：一是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，二是深化干部人事制度改革，三是加快推進(jìn)懲治和預(yù)付腐敗體系建設(shè)。這三個重點(diǎn)正好對應(yīng)黨的宣傳、組織、紀(jì)檢三大部門。
層次是因重點(diǎn)區(qū)分的，新意也源于其中。比如黨內(nèi)民主，盡管里面提到不少改革的新舉措，立足于有所改進(jìn)，是較低層次的，但作為首要且根本的黨的領(lǐng)導(dǎo)制度，只限于“堅持和健全”的框架內(nèi)，總的指導(dǎo)原則還是比較謹(jǐn)慎、力求穩(wěn)妥。比如抓基層打基礎(chǔ)工作，其中提到的“工作創(chuàng)新”也是較低層次的，現(xiàn)實(shí)中比較突出和主要的問題還是“做”得不夠嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)。比如弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，提到要“創(chuàng)新聯(lián)系群眾方式”、“開拓創(chuàng)新”的問題，也是較低層次的，實(shí)際上其中的深意卻是，作風(fēng)問題從根本上講主要還是從干部人事問題和腐敗問題派生出來的，二者是“流”和“源”的關(guān)系。
把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為一個重點(diǎn)，是因?yàn)榘盐覀凕h建設(shè)成為一個“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的馬克思主義政黨，其“決定性因素”在于學(xué)習(xí)。創(chuàng)新始于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的前提和動力?！稕Q定》在這一章的每一節(jié)中都有所體現(xiàn)和要求。比如在“推進(jìn)馬克思主義中國化、時代化、大眾化”中提到“理論創(chuàng)新”；比如在“用中國特色社會主義理論體系武裝全黨”中提到“創(chuàng)新思維”；比如在“開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育”中提到“以改革創(chuàng)新為核心的時代精神”；比如在“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”中提到“創(chuàng)新能力”。所以，抓學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)，實(shí)質(zhì)上就是提高黨的創(chuàng)造力。
把深化干部人事制度改革作為一個重點(diǎn)，是因?yàn)檫@是六大部署中唯一一個把“改革”字眼直接寫到標(biāo)題上的，足見這個問題是較之其他更為突出、重要和緊迫的。所以，中組部長李源潮才講，干部人事制度問題，改革有風(fēng)險，但不改革就有危險。興衰成敗皆由人，干部是決定的因素。核心問題是選人用人，集中在兩個問題上：一個是如何提高選人用人公信度，一個是如何選對、用好、培強(qiáng)干部。改革創(chuàng)新的著力點(diǎn)在于：一是樹立正確的用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)。二是完善干部選拔任用機(jī)制，注重體現(xiàn)民意，在提名制度、考察辦法、干部信息公開、用人失察問責(zé)等方面著手改革或強(qiáng)化改革措施的落實(shí)。三是促進(jìn)干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，尤其是年齡結(jié)構(gòu)，提出“合理使用各年齡段干部，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡層層遞減問題?！贝送?，在干部交流方面也將加大力度，以便更好地體現(xiàn)“五湖四?！钡脑瓌t。
把加快推進(jìn)懲治和預(yù)付腐敗體系建設(shè)作為一個重點(diǎn)，是因?yàn)椤皥詻Q反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)”，這關(guān)系到人心向背和黨的生死存亡。反腐敗斗爭具有“長期性、復(fù)雜性、艱巨性”的特點(diǎn)，根本出路在于深化改革、推進(jìn)制度創(chuàng)新?！稕Q定》在這一章專門有一節(jié)講“推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新”，提出了“四個深化”的改革目標(biāo)。此外，在違法違紀(jì)案件查辦、網(wǎng)絡(luò)反腐、對下巡視、監(jiān)管“裸官”、報告制度等方面也提出了一些新舉措。
最后，改革創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在思路和舉措上，而且也體現(xiàn)在黨的精神面貌上。只有同時具備改革創(chuàng)新的精神和行動，才能永遠(yuǎn)不辜負(fù)人民的信任和期望，確保黨在世界形勢深刻變化的歷史進(jìn)程中始終走在時代前列。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇八
本學(xué)期初，德育部門按照學(xué)?？傮w發(fā)展要求，商量定出了本學(xué)期學(xué)校的德育工作框架，確定每個月的大主題，根據(jù)主題定出活動載體，打造特色活動，以“激勵每一個人”為核心開展工作，取得了良好的效果?，F(xiàn)將一學(xué)期德育工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高班級管理的實(shí)效。
1、努力提高班主任的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化班級建設(shè)。為提高班主任工作的實(shí)效性，三次召開班主任工作會議，認(rèn)真總結(jié)班主任工作中的得失，向班主任講授處理班級事務(wù)方面的一些工作方法和管理藝術(shù)，明確本學(xué)期重點(diǎn)活動的任務(wù)和工作要求，督促抓好班級工作。
2、提高輔導(dǎo)員本事，增強(qiáng)少先隊榮譽(yù)感。四次組織中隊輔導(dǎo)員到x市實(shí)驗(yàn)學(xué)校、x市實(shí)驗(yàn)學(xué)校、x市第x中學(xué)、x縣教育局等單位進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，拓寬了輔導(dǎo)員的視野，樹立提高本校少先隊工作的決心。九月份組織中隊輔導(dǎo)員觀摩x中隊“我與祖國同成長”中隊課，德育領(lǐng)導(dǎo)講解中隊課的程序，如何培訓(xùn)中隊干部等隊課知識。建隊日當(dāng)天，舉行“實(shí)踐社會主義核心價值觀”為題的大隊會，各中隊按模式規(guī)范上隊課，讓少先隊這個光榮的名稱走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心，進(jìn)取地引導(dǎo)少先隊員對組織的向往。
3、實(shí)施“實(shí)踐周班”活動，人人參與學(xué)校日常管理。研究決定，本學(xué)期起由四至六年級班級每周一個班輪值，對學(xué)生禮儀、學(xué)習(xí)紀(jì)律、衛(wèi)生行為習(xí)慣等方面進(jìn)行監(jiān)督評比，每周一升旗儀式頒發(fā)“流動紅旗”。經(jīng)過實(shí)踐周班活動，學(xué)生的自我約束本事得到了提高，強(qiáng)化了學(xué)生的主人翁意識，促進(jìn)了禮貌學(xué)校的建設(shè)。
二、堅持常規(guī)教育，營造濃厚的育人環(huán)境。
1、抓好主題月教育活動。結(jié)合各節(jié)日的文化，我校確定每個月的主題分別是：禮貌禮貌月;愛校愛國月;科技安全月;感恩教育月;匯報表彰月。經(jīng)過主題班會、社會實(shí)踐活動等形式，使學(xué)生的思想道德水平在日積月累的教育熏陶中不斷提高。
2、堅持升旗制度，創(chuàng)新國旗下的講話，對學(xué)生進(jìn)行正面教育。每周一的國旗下講話由當(dāng)周實(shí)踐周班負(fù)責(zé)，以“讓更多學(xué)生得到展示體驗(yàn)，讓學(xué)生從傾聽中得到收獲”為目標(biāo)。本學(xué)期安排的主題有：愛國主義教育、前途夢想教育、團(tuán)體主義教育、禮貌禮貌教育、誠實(shí)守信教育等。在熠熠生輝的國旗映襯下，學(xué)生展示詩朗誦、快板歌、情景劇等豐富多彩的主題性資料，喜聞樂見的形式對學(xué)生進(jìn)行了熏陶、激勵、內(nèi)化，并構(gòu)成良好的道德品質(zhì)。
3、扎實(shí)開展禮貌禮儀教育，把語言禮貌作為抓學(xué)生規(guī)范的切入點(diǎn)，要求學(xué)校內(nèi)外會用“十字”禮貌用語，倡導(dǎo)主動問好、排隊禮讓等“禮貌禮儀伴我行”。九月份學(xué)校組織學(xué)生收看中央電視臺“開學(xué)第一課”活動，結(jié)合電視資料，開展了禮儀教育，要求五六年級學(xué)生撰寫心得體會，強(qiáng)化禮貌禮儀。不定期對各年級進(jìn)行了禮貌禮儀的抽查，及時糾正學(xué)生的不良行為。經(jīng)過國旗下表揚(yáng)、學(xué)校廣播報道、led顯示屏滾動播出等宣傳榜樣，鼓勵學(xué)生從榜樣身上受到啟發(fā)，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成禮貌有禮、健康向上的優(yōu)秀品質(zhì)。
4、開展少年軍?；顒印Ｉ倌贶娦Ｊ俏倚鹘y(tǒng)活動，對培養(yǎng)學(xué)生的吃苦耐勞，團(tuán)隊意識有很大的促進(jìn)。12月份少年軍校開展了為期五天的軍訓(xùn)，對學(xué)生的站姿、蹲姿、坐姿、敬軍禮、隊列等進(jìn)行了訓(xùn)練，每周確保一節(jié)課用于開展國防教育，培養(yǎng)國防意識，增強(qiáng)團(tuán)體主義榮譽(yù)感。
5、繼續(xù)舉行“傳承學(xué)校歷史，共建幸福x小”建校x周年校慶周系列活動。經(jīng)過“為學(xué)校獻(xiàn)詞，重溫學(xué)校歷史”校史知識競賽、“我給母校送祝福”班級風(fēng)貌展示、“我和學(xué)校同成長”消防安全演練、“紅領(lǐng)巾相約中國夢”一年級學(xué)生入隊儀式、“我為母校獻(xiàn)作品”裝點(diǎn)文化長廊等五項活動，讓師生知曉學(xué)校歷史，激發(fā)愛校，樂于奉獻(xiàn)。
6、開展“美麗學(xué)?！卑嗉壩幕ㄔO(shè)活動。放手讓各班自定主題，根據(jù)本班實(shí)際布置教室，努力打造特色班級。美觀、育人氛圍濃厚的班級文化，得到了家長的高度認(rèn)可。
7、認(rèn)真組隊參加x市中小學(xué)20x年元旦文藝晚會。由x教師組織排演的學(xué)生舞蹈《讓夢飛起來》在晚會上展示了我校學(xué)生踐行中國夢的良好精神面貌，榮獲小學(xué)二等獎。
三、以活動育人為載體，拓展德育活動空間。
1、首次舉行年度文藝節(jié)目匯演。為了讓學(xué)生領(lǐng)略我校20x年度外出參賽的節(jié)目，展示特色團(tuán)隊的成果，讓廣大學(xué)生的才藝得以施展，x月x日午時，我校進(jìn)行了文藝匯報演出。除了經(jīng)典詩詞頌讀、舞蹈等常見節(jié)目外，還進(jìn)行了鋼琴四手聯(lián)彈演奏、少兒街舞、架子鼓等現(xiàn)代音樂藝術(shù)的展示，合唱隊首度亮相更是引起了師生的極大興趣。這次匯報演出得到了廣大師生、家長的高度認(rèn)可，激勵學(xué)生為即將到來的期末考試充滿了信心。
2、科技活動取得突破。本學(xué)期聘任x兩位教師擔(dān)任科技小組負(fù)責(zé)人。兩位教師分工合作，經(jīng)過科技實(shí)踐、科幻畫等興趣活動營造了科技氛圍。在x市20x年“愛科學(xué)月”科技創(chuàng)新活動中，五x班學(xué)生主導(dǎo)的科技實(shí)踐項目《有無蚯蚓對植物的影響》獲得x市二等獎，x等x名學(xué)生的科幻畫分獲一二三等獎，x等x名教師獲得“優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎”。
3、進(jìn)取打造興趣團(tuán)隊，給學(xué)生的成長搭建舞臺。本學(xué)期，選聘10名教師分別擔(dān)任文藝隊、合唱隊、豎笛隊、科技小組、國旗班的指導(dǎo)教師，每周堅持訓(xùn)練，讓更多的學(xué)生在緊張學(xué)習(xí)的同時，培養(yǎng)一門技能。
回顧一個學(xué)期以來的工作，學(xué)校文化氣息漸濃，堅定了建設(shè)“建設(shè)幸福x小”的信心。在看到成績的同時，我們更清醒地看到工作的不足之處，如：
1、班主任的培訓(xùn)力度不夠。沒能搭建有效的活動讓班主任的工作變得有實(shí)效，減輕負(fù)擔(dān)。
2、供給給學(xué)生個性化發(fā)展舞臺有限。
3、特色活動挖掘不夠。
今后工作設(shè)想：
1、以“建設(shè)幸福x小”為目標(biāo)，努力抓好特色活動的建設(shè)工作，給學(xué)生供給才藝展示的舞臺。
2、建設(shè)具有特色的學(xué)校文化，營造良好的教育氛圍。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇九
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)新管理打造美術(shù)特色學(xué)校工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
近年來，我們宜陵小學(xué)面貌日新月異，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升，特別是美術(shù)特色教學(xué)成績喜人，走出了一條特色辦學(xué)之路。在辦學(xué)過程中我們深深體會到轉(zhuǎn)變教育觀念管理創(chuàng)新是學(xué)校特色教育的前提。
再次，糾正家長、學(xué)生（尤其是家長）的“畫畫不務(wù)正業(yè)，比不上學(xué)文化課有出息”的錯誤人才觀念，對學(xué)生進(jìn)行正確的人才觀教育。學(xué)生的優(yōu)秀作品上墻懸掛，激發(fā)學(xué)生的美術(shù)興趣與熱情。辦好學(xué)校的美術(shù)班，使美術(shù)班從小到大，辦學(xué)結(jié)構(gòu)與模式從興趣小組到美術(shù)特色班。
特色學(xué)校中，立足教學(xué)，科研興校是學(xué)校特色教育的根本。鼓勵教師積極從事教育科研工作，要求教師從“苦干型向科教型”轉(zhuǎn)化。形成一套有較高科學(xué)性的課程計劃，每一門課程都有合適的教學(xué)內(nèi)容、明確的教學(xué)目標(biāo)和合理的時間安排，初步形成了美術(shù)教育的獨(dú)特課程體系。編印了學(xué)校“美術(shù)”校本課程和“美術(shù)教學(xué)大綱”。
為進(jìn)一步增強(qiáng)藝術(shù)教育的輻射力和穿透力，學(xué)校要抓住特色做文章，以美術(shù)特色教育為載體，開展了一系列以美輔德、以美益智、以美健體，加強(qiáng)美術(shù)特色教育全方位實(shí)施的教育活動。通過：“寢室，我心愛的家園”設(shè)計大賽等活動，使學(xué)生的布置和設(shè)計更富有藝術(shù)氣息，更符合學(xué)生的個性化生活品味；通過與本鎮(zhèn)派出所、交警、環(huán)保等部門聯(lián)合組織“法，在我身邊”、“交通安全在心中”、“環(huán)保世紀(jì)行”等宣傳畫競賽活動，借助藝術(shù)的表達(dá)形式，使學(xué)生潛移默化地感受到了法紀(jì)教育、生態(tài)德育等教育。美術(shù)教育以其特有的形體、空間、色彩結(jié)構(gòu)等手腦并用的“語言”，對學(xué)生形象思維、空間想象能力以及綜合思維開發(fā)都大有裨益，有效地促進(jìn)智育教育，體育教育和藝術(shù)教育的發(fā)展。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇十
實(shí)
創(chuàng)
新
石河子人民醫(yī)院2004年上半年女工工作總結(jié)
石河子人民醫(yī)院女工委換屆已經(jīng)6年。6年來，女工委務(wù)實(shí)創(chuàng)新，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益，全心全意為女職工服務(wù)，做了一定的工作，得到了女職工的認(rèn)可。尤其是2004年上半年以來，女工委積極努力，與醫(yī)院組織人事科、護(hù)理部、紀(jì)檢委密切配合，在醫(yī)院院科兩級管理體制改革和人事分配制度改革工作中，處處為職工著想，在醫(yī)院雙文明建設(shè)中發(fā)揮著十分重要的作用。
一、狠抓教育，提高素質(zhì)
要想抓好新時期婦女工作，必須全面提高女職工整體素質(zhì)。醫(yī)院女工委十分重視此項工作，利用多種渠道、各種機(jī)會對全院婦女進(jìn)行政治思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。年初，女工委制定了各類培訓(xùn)計劃，包括婦女干部培訓(xùn)計劃、護(hù)理培訓(xùn)計劃、護(hù)士長培訓(xùn)計劃。對來院工作的員工進(jìn)行崗前教育和職業(yè)道德教育。經(jīng)過不斷正面教育，取得了一定成效。激發(fā)了全院女職工奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神，激勵女職工愛崗敬業(yè)、為院奉獻(xiàn)的精神。鼓勵女職工自學(xué)成才、崗位成才，通過系列教育，使全院女工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
2004年，是醫(yī)院進(jìn)入院科兩級管理體制改革和人事分配制度改革的第二年，由于全院員工素質(zhì)提高了，對醫(yī)院改革的認(rèn)識加深了，因此，在改革中無論遇到任何困難，大家都能齊心協(xié)力，共同克服。如：在崗位聘用制過程中，大家都能積極參與、精心準(zhǔn)備、競聘上崗，現(xiàn)醫(yī)院全院員工人人都明白：人民醫(yī)院上崗靠競爭，用人憑合同，薪酬看績效。
通過不斷地組織學(xué)習(xí)，員工樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了全心全意為病人服務(wù)的理念，使全院員工提高了素質(zhì)，增強(qiáng)了凝聚力、向心力，增強(qiáng)了團(tuán)隊精神。
二、抓示范崗，以點(diǎn)帶面
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇十一
創(chuàng)新。
一、在內(nèi)容上創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和說服力——企業(yè)思想政治工作要緊緊圍繞黨和國家的大政方針，引導(dǎo)輿論、統(tǒng)一思想。思想政治工作的對象是人，思想政治工作的任務(wù)就是正確引導(dǎo)輿論，統(tǒng)一思想，使干部職工在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家的大政方針。當(dāng)前，改革的力度不斷加大，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制正在逐步建立和完善，市場經(jīng)濟(jì)的重要原則就是等價交換，有償服務(wù)。這無疑對傳統(tǒng)的道德觀念、價值取向、利益分配原則產(chǎn)生巨大的沖擊和影響。在新的道德體系尚未完全建立之前，如拜金主義、享樂主義等資產(chǎn)階級腐朽思想必然乘虛而入，腐蝕人的思想，消磨人的意志。企業(yè)作為市場競爭的主體、市場程序的主體，受到的沖擊和影響尤為明顯。因此，正確引導(dǎo)輿論，統(tǒng)一職工思想，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀和人生觀，是當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容。第一，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，通過學(xué)習(xí)十六大理論，促進(jìn)干部職工思想解放、觀念更新，增強(qiáng)沖破舊觀念、舊意識束縛的膽量和勇氣。第二，要在干部職工中深入開展****同志“三個代表”和***同志“兩個務(wù)必”重要理論的宣傳教育，深刻領(lǐng)會“三個代表”和“兩個務(wù)必”的內(nèi)涵，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，增強(qiáng)搞好企業(yè)的信心和決心，以飽滿的熱情，高昂的斗志投身與企業(yè)的改革與發(fā)展，在自己的本職工作中身體力行實(shí)踐“三個代表”和“兩個務(wù)必”。第三，要在企業(yè)大力弘揚(yáng)和倡導(dǎo)****同志提出的“五種精神”，即：解放思想、實(shí)事求是的精神；緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神；知難而進(jìn)、一往無前的精神；艱苦奮斗、務(wù)求實(shí)效的精神；淡薄名利、無私奉獻(xiàn)的精神?！髽I(yè)思想政治工作要緊緊圍繞行業(yè)改革與發(fā)展大局，圍繞企業(yè)經(jīng)營實(shí)際，圍繞矛盾和問題，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和有效性，以確保企業(yè)經(jīng)營的順利進(jìn)行。
二、在形式和方法上創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的說服力和感染力思想政治工作在方式、方法上要實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：一是由經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)方法的基礎(chǔ)上，將心理學(xué)、社會學(xué)、現(xiàn)代管理學(xué)等學(xué)科知識引入思想政治工作領(lǐng)域，增強(qiáng)適應(yīng)性。二是由灌輸型向互動型轉(zhuǎn)變。堅持以人為本，形式多樣，激發(fā)干部職工接受教育的積極性和自覺性。三是由單項型向綜合型轉(zhuǎn)變。運(yùn)用多種方法、多角度、多側(cè)面的開展工作。堅持物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵相結(jié)合、教育與管理相結(jié)合、行政手段與法制手段相結(jié)合，化消極因素為積極因素。企業(yè)思想政治工作要緊密結(jié)合企業(yè)和員工的實(shí)際，研究新情況，探尋新方法。只有解決了人的精神問題、理想信念問題，樹立正確的理想觀念，才能把精神力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量，激發(fā)和調(diào)動廣大職工。在這方面我們提出“思想政治工作不但要關(guān)注八小時之內(nèi)，更要關(guān)心八小時之外”，制定了“八必訪”“制度，即職工家中出現(xiàn)“生、老、病、死、婚、有情緒、有困難、有意外”時必訪。真正從關(guān)心職工的生活入手，幫助職工的生活入手，幫助職工解決后顧之憂，使職工全身心投入到生產(chǎn)和工作中去；其次，要學(xué)會換位思考。遇到棘手的問題，要多站在職工的角度去考慮，去理解，只有找準(zhǔn)了問題的根源，才能做到以誠待人、以理服人、以情感人。做企業(yè)的思想政治工作，就要因地制宜、因人置疑，堅持一把鑰匙開一把鎖，不能千篇1律。要積極擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面，創(chuàng)新教育方法，改進(jìn)引導(dǎo)方式，切實(shí)做到因勢利導(dǎo)、潛移默化、春風(fēng)化雨、注重實(shí)效。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇十二
1、20xx年初生產(chǎn)運(yùn)營部制定的全年的培訓(xùn)計劃，全體員工于1月5日開始集中培訓(xùn)，為確保員工在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)質(zhì)量，并每月進(jìn)行兩次技術(shù)考試。
2、生產(chǎn)運(yùn)行人員在部門專工的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)相關(guān)電氣知識并認(rèn)真學(xué)習(xí)了電氣事故通報，更好的提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。做到理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)習(xí)內(nèi)容運(yùn)用到實(shí)踐中，真正的做到了解與熟練掌握各設(shè)備的安裝程序、設(shè)備的工作原理、構(gòu)造，電氣接線方式，為今后設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、檢修打下良好的基礎(chǔ)。
3、組織甸頂山風(fēng)場全體職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)升壓站一次系統(tǒng)、升壓站二次系統(tǒng)、風(fēng)機(jī)原理和運(yùn)行方式等相關(guān)內(nèi)容，并進(jìn)行階段性考試。同時對員工在學(xué)習(xí)和考試中不理解的內(nèi)容加以詳細(xì)的講解，使員工更深刻掌握所學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
4、全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程及管理制度。把運(yùn)行、檢修人員的培訓(xùn)工作列為重點(diǎn)，爭取運(yùn)行、檢修人員技術(shù)水平能上一個新臺階。
5、為了使甸頂山風(fēng)電場安全、順利的并網(wǎng)發(fā)電，我公司組織全體運(yùn)行人員，于2月20日至3月20日分批去大同供電局進(jìn)行崗前培訓(xùn)。經(jīng)過一個月的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全體人員均取得的上崗證書。為甸頂山安全生產(chǎn)運(yùn)行奠定的基礎(chǔ)。與此同時我公司積極與省電力公司調(diào)度中心處聯(lián)系，分別派人參加了新能源及省公司繼電保護(hù)培訓(xùn)班、自動化培訓(xùn)班及值長培訓(xùn)班。請省公司調(diào)度員到甸頂山風(fēng)電場現(xiàn)場授課，我公司運(yùn)行人員受益匪淺，并有4人取得的值長崗位證書。積極與設(shè)備廠家聯(lián)系，分別去北京abb廠家、二期南車廠家學(xué)習(xí)，為二期的順利投產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
1、在安全、文明生產(chǎn)管理方面，繼續(xù)加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)各種規(guī)章制度的落實(shí)，在安全、文明生產(chǎn)過程中做好各項管理工作，加大管理力度，提升甸頂山風(fēng)電場管理水平，創(chuàng)造安全、文明生產(chǎn)的良好環(huán)境，徹底消除影響安全、文明生產(chǎn)的危險性環(huán)境因素，減少不安全現(xiàn)象的發(fā)生。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范安全管理，做到以制度管理促安全工作的長效機(jī)制。組織全員學(xué)習(xí)關(guān)于《安全生產(chǎn)“基礎(chǔ)管理年”活動方案》的通知，并落實(shí)到實(shí)處。
3、圍繞“險時搞救援，平時搞防范”的應(yīng)急理念，積極開展員工應(yīng)急安全培訓(xùn)和安全常識技能教育活動。
4、根據(jù)各崗位特點(diǎn)，制定出各崗位責(zé)任制，并上報公司綜合管理部，實(shí)施薪酬分配機(jī)制。
5、強(qiáng)化安全工作程序，嚴(yán)格信息報送制度和上傳下達(dá)信息的全面暢通。截止到11月22日，本年累計完成安全生產(chǎn)265天，未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，未發(fā)生人身、交通事故，未發(fā)生火災(zāi)、盜竊現(xiàn)象，安全形勢整體良好。
截止到11月22日，甸頂山風(fēng)電場共完成發(fā)電量：3079.44萬千瓦時。
3月7日第一臺風(fēng)機(jī)完成動態(tài)調(diào)試及并網(wǎng)，積極與華創(chuàng)風(fēng)機(jī)廠家溝通，落實(shí)華創(chuàng)風(fēng)機(jī)廠家現(xiàn)場進(jìn)行風(fēng)機(jī)的動態(tài)調(diào)試，甸頂山風(fēng)場特從兩個值抽調(diào)4人，跟隨華創(chuàng)風(fēng)機(jī)廠家進(jìn)行風(fēng)機(jī)現(xiàn)場調(diào)試，并詳細(xì)記錄了調(diào)試情況，為今后的風(fēng)機(jī)運(yùn)行維護(hù)及安全運(yùn)行奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。截止到4月13日，風(fēng)電場所使用的33臺沈陽華創(chuàng)風(fēng)能有限公司生產(chǎn)的風(fēng)機(jī)，已全部通過動態(tài)調(diào)試且并網(wǎng)發(fā)電。4月19日，正式向新能源申報并網(wǎng)發(fā)電。但也存在以下問題：
1、自3月2日，甸頂山風(fēng)電場反送電，箱變的故障就接連不斷，共計造成26起箱變電纜頭燒損故障，經(jīng)過分析，是由于河北設(shè)計院設(shè)計箱變基礎(chǔ)與箱變實(shí)際不對應(yīng)，造成箱變高壓側(cè)電纜不能正常接引，電纜的彎曲半徑不符合要求。經(jīng)過組織河北院、電纜廠家、箱變廠家、監(jiān)理及業(yè)主召開兩次現(xiàn)場會，最后，在生產(chǎn)副總張總、生產(chǎn)運(yùn)營部主任楊主任的建議下，一致確定所有箱變整體向右位移60cm,的整改措施。自今為止未發(fā)生一起箱變高壓側(cè)電纜頭燒損的故障；挽回經(jīng)濟(jì)損失50萬元。
2、保定天威順達(dá)變壓器有限公司生產(chǎn)的箱變本體門設(shè)計不合理及材質(zhì)不符合要求。由于甸頂山風(fēng)大，造成24臺箱變門不同程度的變形和損壞，嚴(yán)重影響了箱變的安全運(yùn)行，加之6臺箱變因高壓側(cè)分接開關(guān)質(zhì)量問題導(dǎo)致箱變低壓側(cè)三相電流不平衡，以上6臺箱變均返廠維修好，為此組織箱變廠家召開現(xiàn)場會，截止到5月28日，箱變廠家完成對甸頂山風(fēng)場34臺箱變門及箱變的高壓側(cè)分接開關(guān)更換的工作。確保風(fēng)場箱變的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
3、風(fēng)機(jī)在調(diào)試過程中故障發(fā)生頻繁。風(fēng)機(jī)缺陷所需備件均一周才能抵達(dá)現(xiàn)場，加之沈陽華創(chuàng)風(fēng)能有限公司現(xiàn)場調(diào)試人員技術(shù)水平差，現(xiàn)場有15人，有調(diào)試經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的只有5人，特別從20xx年3月12日開始風(fēng)機(jī)對中的過程中，只有一臺激光對中儀，嚴(yán)重影響了風(fēng)機(jī)對中的進(jìn)度，經(jīng)我公司再三要求，4月20日，又有一臺激光對中儀到場。截止到4月28日，才將33臺風(fēng)機(jī)全部對中完畢，共計用時47天。從20xx年3月31日開始33臺風(fēng)機(jī)環(huán)網(wǎng)工作，截止到20xx年4月19日，才將33臺風(fēng)機(jī)全部環(huán)網(wǎng)成功，共計20天。沈陽華創(chuàng)風(fēng)能有限公司投標(biāo)文件、合同是按風(fēng)電場實(shí)際空氣密度下的風(fēng)功率曲線制定的，在11.5m/s的風(fēng)速下，達(dá)到額定功率。但是，現(xiàn)在風(fēng)力發(fā)電機(jī)組在14m/s的風(fēng)速下，才能達(dá)到額定功率，沈陽華創(chuàng)風(fēng)能有限公司安排技術(shù)人員也來現(xiàn)場，調(diào)整變槳、力矩，現(xiàn)在仍不能滿足風(fēng)電場空氣密度下的風(fēng)功率曲線符合設(shè)計要求。嚴(yán)重影響我風(fēng)場的發(fā)電量。風(fēng)場領(lǐng)導(dǎo)積極與華創(chuàng)風(fēng)機(jī)廠家聯(lián)系，生產(chǎn)副總親自帶隊去華創(chuàng)風(fēng)機(jī)廠家進(jìn)行溝通，除現(xiàn)場風(fēng)功率曲線正在繪制中，其它問題已得到解決。
4、自3月2日甸頂山風(fēng)電場反送電以來，共發(fā)生10起不安全故障，其中較嚴(yán)重的是：
（1）4月20日，由于甸頂山風(fēng)電場葛洲壩電力公司調(diào)試人員未經(jīng)允許誤投211甸靈線211光纖距離保護(hù)“相過流保護(hù)壓板”造成220kv甸靈線211開關(guān)誤跳故障。
（2）江蘇華彤設(shè)備廠家在設(shè)計安裝35kv側(cè)301開關(guān)電流互感器時，由于母排接頭與電流互感器本體安全距離不夠，6月8日，發(fā)生了#1主變35kv側(cè)ct單相接地故障。經(jīng)認(rèn)真分析，制定了防范措施。
5、做好發(fā)電企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（發(fā)電量、綜合廠用電率、上網(wǎng)電量、平均機(jī)組利用小時、材料費(fèi)、維修費(fèi)及其他費(fèi)用等）預(yù)算與預(yù)計比較分析工作。利用新能源安全月報、周報，比較每個月的發(fā)電量、綜合廠用電率、上網(wǎng)電量、平均機(jī)組利用小時等技術(shù)參數(shù)，安排專題分析會，總結(jié)每個月安全生產(chǎn)情況，找出不足，發(fā)揮優(yōu)勢，為公司創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)價值。
總之，在這一年里，工作中雖然取得了一些成績，但也存在著不足之處，在今后的工作中，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理環(huán)境”的方針，全面提升管理水平。牢固樹立，安全、高效、節(jié)能、環(huán)保的理念，嚴(yán)格執(zhí)行，明、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快的工作作風(fēng)，加強(qiáng)甸頂山風(fēng)電場隊伍建設(shè)，為甸頂山風(fēng)電場的安全生產(chǎn)再立新功。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇十三
今天，我們在這里隆重召開第二屆科技大會。我代表礦黨政，向受表彰的科技工作者表示熱烈的祝賀！向?yàn)槲鍦系V建設(shè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的廣大科技人員表示衷心的感謝和崇高的敬意！
近年來，我們始終堅持以科技為先導(dǎo)，引領(lǐng)礦井建設(shè)發(fā)展，廣大科技工作者遵循創(chuàng)新、創(chuàng)效理念，強(qiáng)化技術(shù)攻關(guān)，扎實(shí)工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)，切實(shí)提高技術(shù)水平，收獲了一批有影響、有推廣價值的科技、管理成果，推進(jìn)了礦井技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新。
我礦科技發(fā)展的突出成就，凝聚著廣大科技工作者的智慧、心血和奉獻(xiàn)，這充分說明，我礦科技工作具備了較強(qiáng)的實(shí)力，為加快礦井科學(xué)發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。但是，綜觀我礦科技工作總體水平以及面臨的形勢，我們還必須進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，全面提升科技服務(wù)礦井發(fā)展水平。
下面，就今后一個時期科技工作，我主要談三點(diǎn)意見。
科技是第一生產(chǎn)力，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的源動力。做好科技工作是順應(yīng)發(fā)展規(guī)律、搶抓發(fā)展機(jī)遇的必然要求。礦黨政站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度，明確提出“科技強(qiáng)企、人才興企”
的發(fā)展戰(zhàn)略，注重人才儲備、加強(qiáng)復(fù)合型人才隊伍建設(shè)；注重自主創(chuàng)新、加快創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)步伐；注重服務(wù)安全生產(chǎn)、加大科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化；注重加強(qiáng)科技體系建設(shè)，科研經(jīng)費(fèi)投入逐年加大，基層自主創(chuàng)新能力、科技貢獻(xiàn)率不斷提高，礦井建設(shè)發(fā)展的質(zhì)量與效益實(shí)現(xiàn)了雙豐收，科技進(jìn)步和創(chuàng)新成為我礦經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長的強(qiáng)大引擎。
8月16日，集團(tuán)公司董事長、黨委書記葛家德在我礦調(diào)研時指出，技術(shù)工作要貼近現(xiàn)場，重點(diǎn)解決生產(chǎn)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要堅持優(yōu)化設(shè)計，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)設(shè)計觀念，實(shí)現(xiàn)技術(shù)設(shè)計的全覆蓋、無盲點(diǎn)。今后的技術(shù)工作中，我們要認(rèn)真落實(shí)好葛董事長的講話精神，構(gòu)建“超前謀劃、系統(tǒng)思考、全面覆蓋、過程優(yōu)化”的大技術(shù)格局，建設(shè)一個品牌化技術(shù)管理體系、打造一支品牌化技術(shù)人員隊伍、產(chǎn)出一批品牌化技術(shù)成果，推動科技礦井建設(shè)。
根據(jù)我礦科技工作的現(xiàn)狀和新形勢、新任務(wù)的要求，今后一個時期科技工作的總體思路是：
健全機(jī)制、激發(fā)熱情，鼓勵創(chuàng)新、加速轉(zhuǎn)化
健全機(jī)制，激發(fā)熱情：就是健全完善科技工作的收集整理、評比激勵、經(jīng)費(fèi)保障等機(jī)制，增強(qiáng)科技工作者榮譽(yù)感，激發(fā)工作熱情。
鼓勵創(chuàng)新、加速轉(zhuǎn)化：就是要在全礦營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造、持續(xù)改進(jìn)的濃厚氛圍，加速科技成果在安全生產(chǎn)現(xiàn)場的轉(zhuǎn)化，通過匯聚員工的智慧能量，提升安全效果、工作效率和經(jīng)濟(jì)效益，推動企業(yè)發(fā)展，讓科技力催生生產(chǎn)力。
今后一個時期科技工作的重點(diǎn)是：
要持續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新。科技工作的靈魂和本質(zhì)是創(chuàng)新，創(chuàng)新
意味著不甘落后，創(chuàng)新意味著勇于接受挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難?？萍紕?chuàng)新工作要堅持三個結(jié)合：一要堅持科研與生產(chǎn)相結(jié)合?？萍脊ぷ鞯纳驮谟跒榘l(fā)展生產(chǎn)服務(wù)，生產(chǎn)中的難點(diǎn)就是科技工作的重點(diǎn)?？蒲幸?guī)劃要與生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào)，科研項目要與解決生產(chǎn)難題相一致，科研政策要與生產(chǎn)經(jīng)營政策相配套，努力加快科研成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，使科技進(jìn)步能夠真正滿足礦井建設(shè)需求。二要堅持當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合。高水平是財富、低水平是包袱?？蒲猩系亩唐谛袨楸壬a(chǎn)上的短期行為危害更大，有時會造成技術(shù)上的斷代斷檔和能力散失。要科學(xué)地評判科研工作成效，在注重解決影響當(dāng)前發(fā)展的技術(shù)難題的同時，放寬視野，著眼長遠(yuǎn)，不拘泥于局部和短期效益，加大投入，選擇那些事關(guān)發(fā)展全局和長遠(yuǎn)的重大課題，組織好研究和攻關(guān)。三要堅持自主創(chuàng)新與開放式研究相結(jié)合。真正的核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)是學(xué)不來的，必須緊緊依靠現(xiàn)場實(shí)際，自主科研攻關(guān)。要在不斷拓寬我礦科技工作覆蓋面的基礎(chǔ)上，更加注重培育標(biāo)志性、亮點(diǎn)型科技品牌，聚焦、利用好技術(shù)學(xué)習(xí)工作室，打造特色，擴(kuò)大影響，形成具有五溝特色的創(chuàng)新品牌。要廣泛吸收先進(jìn)實(shí)用的外部科研成果，加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)、高等院校的聯(lián)合與協(xié)作，學(xué)會“站在巨人的肩上看世界”，加快我礦科技創(chuàng)新的進(jìn)程。
技術(shù)管理組織，形成“一把手”親自抓“第一生產(chǎn)力”的格局。要完善科技績效評價體系，尊重首創(chuàng)精神，形成鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、激勵成功的良好氛圍；依據(jù)技術(shù)指標(biāo)、科技含量、創(chuàng)造效益等指標(biāo)對科技成果進(jìn)行考核，加大獎勵力度，激勵科技人員多出成果、出好成果，為礦井科技進(jìn)步發(fā)揮更大的作用。
要大力培養(yǎng)科技人才隊伍。創(chuàng)新無處不在，人人都可創(chuàng)新?？萍寂d企，人才為本。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，切實(shí)把人才培養(yǎng)作為打造一流科技創(chuàng)新型礦井的重要的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。目前，我礦共有各類科技人才116人，其中高級職稱3人，中級職稱18人，助理級86人，技術(shù)員9人。盡管我礦科技人才隊伍不斷增加，素質(zhì)不斷提升，但人才總量仍不足、結(jié)構(gòu)仍不優(yōu)、質(zhì)量仍不高，尤其缺乏尖端人才和高層次人才，這就需要進(jìn)一步加大科技領(lǐng)軍人物的培養(yǎng)力度，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)帶頭人制度，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，進(jìn)一步加大技術(shù)、技能專家的培養(yǎng)和選拔力度，并為技術(shù)、技能帶頭人創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓其在本職崗位上有所建樹，盡快成長為本系統(tǒng)、本專業(yè)的技術(shù)名流。要注重優(yōu)秀青年科技骨干的培養(yǎng)和鍛煉，特別是近年來分配的大中專畢業(yè)生，敢于給他們壓擔(dān)子，放手讓他們在實(shí)踐中鍛煉、在創(chuàng)新中提高，從而形成充足、完備的人才接替隊伍。
在這里，我想說的是，作為一名在科技戰(zhàn)線上成長起來的領(lǐng)導(dǎo)干部，我一直對科技工作傾注感情，深知做好科技工作需要付出的艱辛努力，我真誠希望廣大科技人員，要有敢于奉獻(xiàn)的勇氣、不怕失敗的意志、耐住寂寞的品質(zhì)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和矢志不渝的精神，在科技領(lǐng)域創(chuàng)出一片廣闊的天地。
沒有科技的發(fā)展，就沒有五溝礦的發(fā)展；科技發(fā)展的未來，
決定著五溝礦的未來?？萍脊ぷ髦挥凶プ∮绊懫髽I(yè)發(fā)展的突出問題，緊密結(jié)合企業(yè)管理的實(shí)際，才會有長久的生命力，才能取得應(yīng)有的效果。科技工作要融入生產(chǎn)現(xiàn)場，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。目前，我們的生產(chǎn)現(xiàn)場管理還有很多處于粗放階段，在優(yōu)化設(shè)計、細(xì)化安全措施、消除浪費(fèi)、降低成本等方面還需要不斷改進(jìn)創(chuàng)新，這就要求我們始終把科技創(chuàng)新工作融入到實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)現(xiàn)場之中，與cia持續(xù)改進(jìn)行動、課題攻關(guān)等相結(jié)合，引導(dǎo)科技人員、廣大員工主動圍繞粗放管理中暴露出的問題，出主意，想辦法，定措施，切實(shí)加以整改，實(shí)現(xiàn)管理增效。
科技工作要融入班組建設(shè)，掌控全過程。班組是生產(chǎn)經(jīng)營活動中最基層的組織，最具活力的細(xì)胞，是我們一切工作的落腳點(diǎn)。要高度重視班組中的科技創(chuàng)新創(chuàng)效工作，把科技創(chuàng)新的焦點(diǎn)集中在安全、生產(chǎn)、技術(shù)、管理、效率、效益等最直觀、最根本、最突出的問題上，搭建科學(xué)、有效的創(chuàng)新平臺，把每名員工的積極性都調(diào)動起來，在班組中形成更加濃厚的改進(jìn)創(chuàng)新氛圍，全過程改進(jìn)班組建設(shè)、提高班組自主管理水平。
科技工作要切實(shí)發(fā)揮作用，促進(jìn)新發(fā)展。要堅持突出重點(diǎn)、完善體系，圍繞管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步，在整合內(nèi)部創(chuàng)新力量、建設(shè)創(chuàng)新型團(tuán)隊上下功夫，不斷增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力；要以強(qiáng)化安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力推進(jìn)管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步，努力在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域取得新的突破，讓管理創(chuàng)新、科技進(jìn)步榮耀我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)。
同志們，新的征程孕育新的希望，新的希望點(diǎn)燃新的夢想！五溝礦發(fā)展的未來，希望在科技、在創(chuàng)新。我們要大力加強(qiáng)科技創(chuàng)新，加速成果轉(zhuǎn)化，為建設(shè)科技創(chuàng)新型礦井而努力奮斗！
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇十四
xx區(qū)盧溝橋街道街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，管轄面積59．73平方公里，北與xx區(qū)接壤，西與石景山區(qū)比鄰?，F(xiàn)有30個社區(qū)，大型國有企業(yè)30余家，市屬、區(qū)屬單位20余家，較大規(guī)模非公企業(yè)10余家，有10個社區(qū)與村交叉居住，農(nóng)居混住，外來人口多，常駐人口中14至35歲青年3萬余人，外來流動人口團(tuán)員青年2萬余人。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織
為切實(shí)加強(qiáng)試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，在xx團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下，街道成立以工委書記為組長、主管副書記為副組長、團(tuán)工委書記為成員的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確街道團(tuán)工委負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作的組織協(xié)調(diào)、方案制定、聯(lián)絡(luò)服務(wù)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)工作。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重溝通。街道團(tuán)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、市、區(qū)相關(guān)文件，并及時把文件送至街道試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員手中，定期向xx團(tuán)區(qū)委及主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況，遇到問題及時與xx團(tuán)區(qū)委進(jìn)行溝通，確保工作穩(wěn)步推進(jìn)。
（三）深入調(diào)研，摸清資源。我街道管轄面積大，各類社會資源比較豐富。街道團(tuán)工委把單位進(jìn)行分類，有重點(diǎn)的深入到社區(qū)及單位進(jìn)行調(diào)查研究，摸清轄區(qū)青年代表資源。
（四）黨建引領(lǐng)，深入走訪。街道現(xiàn)設(shè)有黨建協(xié)調(diào)會，各社區(qū)也有黨建協(xié)調(diào)分會，平時支持街道工作、具有代表性的單位大部分都在黨建協(xié)調(diào)會中。街道團(tuán)工委通過黨建平臺，與重點(diǎn)單位進(jìn)行廣泛溝通，與轄區(qū)大型國有企業(yè)、市屬、區(qū)屬單位及轄區(qū)非公企業(yè)進(jìn)行溝通。我們與xx國稅局、中建一局、北京冠京工貿(mào)公司、北京致誠律師事務(wù)所、北京金名仕假日飯店、xx區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、六里橋長途客運(yùn)站、國潤商務(wù)大廈等多家單位進(jìn)行走訪，力爭把各行業(yè)有一定影響力的，能調(diào)動一定的社會資源的青年代表特別是青年能人吸收充實(shí)到街道團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子中來。
（五）嚴(yán)格程序，正式聘任。在人選推薦環(huán)節(jié)我們堅持組織推薦、民主推薦和個人自薦相結(jié)合。6位候選人中有3人來自組織推薦，2人來自民主推薦，1人來自個人自薦。對納入候選人范圍的人選，街道派專人到副書記人選所在單位和社區(qū)進(jìn)行組織程序考察，嚴(yán)把入口關(guān)。街道于xx年1月6日召開了副書記推選聘任大會。xx團(tuán)區(qū)委和街道工委領(lǐng)導(dǎo)、各社區(qū)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人及轄區(qū)青年代表參加了此次會議。6名候選人逐一上臺進(jìn)行了上崗陳述。隨后參會人員對競聘人員進(jìn)行了差額投票，最終選出5位團(tuán)委副書記，經(jīng)過一周的公示后，區(qū)、街兩級領(lǐng)導(dǎo)為新當(dāng)選的團(tuán)工委副書記頒發(fā)了聘書。
5位團(tuán)委副書記中，女性4人、男性1人；30歲以下2人、30歲（含）以上3人，平均年齡30歲；大專學(xué)歷1人、本科學(xué)歷3人、研究生學(xué)歷1人；其中2名來自國有企業(yè)和國家機(jī)關(guān)單位，3名來自“兩新組織”，構(gòu)成了體制內(nèi)與體制外相結(jié)合的新團(tuán)工委班子，非公職人員占街道團(tuán)(工)委副書記總數(shù)的60%。
（一）建章立制。街道團(tuán)工委制定了副書記工作職責(zé)、書記辦公會制度、街道共青團(tuán)聯(lián)系會等制度，由各位副書記研究同意后最終定稿。街道團(tuán)工委根據(jù)每位副書記的特點(diǎn)進(jìn)行了工作分工，明確責(zé)任，落實(shí)到人。
（三）加強(qiáng)活動陣地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)資源共享。發(fā)揮副書記的社會資源優(yōu)勢，把活動陣地建設(shè)從獨(dú)有向共享轉(zhuǎn)變，合力創(chuàng)建活動陣地。副書記馮昕是長安新城社區(qū)義工協(xié)會的會長，他們長期在敬老院中從事志愿工作，但存在經(jīng)費(fèi)少、志愿者少的困難，聘任為街道團(tuán)工委副書記后，志愿服務(wù)活動得到了其他副書記的支持，他們表示單位中有許多青年志愿者，但沒有活動的項目，通過各位副書記的交流溝通，青年志愿者們在春節(jié)前為敬老院送去了老人常用的物品，并堅持定期到敬老院志愿服務(wù)。
副書記劉曉穎是北京農(nóng)民工法律援助中心的律師，我們充分發(fā)揮她的特長，與其他幾位副書記所在的中建一局、金名仕假日飯店、長安新城義工協(xié)會簽訂了共建協(xié)議，定期為農(nóng)民工講解法律知識，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。劉曉穎單位的辦公地點(diǎn)在國潤大廈中，在街道團(tuán)工委的指導(dǎo)下，樓宇中建立團(tuán)支部的企業(yè)與劉曉穎建立了聯(lián)系，她無償為企業(yè)提供法律咨詢等服務(wù)，并積極參加樓宇團(tuán)支部的活動，業(yè)務(wù)知識不斷得到提高。
（四）為副書記的發(fā)展搭建平臺。街道團(tuán)工委定期向副書記所在單位匯報副書記的工作情況，主要是肯定成績，一方面是與單位加強(qiáng)聯(lián)系，另一方面是讓單位領(lǐng)導(dǎo)了解各位副書記工作的情況。街道團(tuán)工委積極為副書記成長搭建平臺，xx區(qū)“幸福生活講師團(tuán)”是文明全國的傳播知識的組織，經(jīng)過街道團(tuán)工委的推薦，劉曉穎成為了“幸福生活講師團(tuán)”的講師，向xx區(qū)的百姓講授法律知識，受到居民的歡迎。市區(qū)組織的相關(guān)會議，我們盡量爭取讓各位副書記參加，3位副書記參加了全國企業(yè)共青團(tuán)工作電視電話會議，開闊了眼界、拓展了思維。
（一）街道團(tuán)工委現(xiàn)有人員力量不足。街道團(tuán)工委現(xiàn)只有一名在編的團(tuán)工委書記，且身兼其他科室工作，需要牽扯一定的時間和精力。試點(diǎn)工作需要深入細(xì)致的開展，街道團(tuán)工委在人員力量上有不足的問題。
（二）時間緊、任務(wù)重。從開始調(diào)整團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)班子到最后試點(diǎn)工作結(jié)束有4個月的時間，其中2月份過春節(jié)，真正能開展工作的時間也就3個多月，時間緊、任務(wù)重，許多工作有想法但因時間問題還沒時間開展。
街道黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視試點(diǎn)工作，經(jīng)常與主管領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)工委書記研究試點(diǎn)工作，并明確表示在資金、人力、物力方面給予充分的保障。青年及社會各界對試點(diǎn)工作也給予了肯定，希望再進(jìn)一步深入展開。
（一）延長試點(diǎn)時間，有利于工作進(jìn)一步深入開展。
（二）地域相近的試點(diǎn)單位可聯(lián)合開展一些活動，促進(jìn)交流，加強(qiáng)溝通。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇十五
今年以來，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力為目標(biāo)，健全創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，不斷加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，科技競爭力得到快速提升。
一、產(chǎn)學(xué)研合作突出實(shí)效。20xx年產(chǎn)學(xué)研合作工作突出實(shí)效，分別于5月中旬、7月中旬舉辦了2次產(chǎn)學(xué)研專題對接活動，邀請生物醫(yī)藥、精細(xì)化工、新材料、裝備制造等領(lǐng)域的專家團(tuán)隊近80人參會，會議共達(dá)成合作協(xié)議及意向26項，簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議19項。同時，科技局深入企業(yè)開展科技服務(wù)，為企業(yè)推薦科技成果200多項。
二、高新技術(shù)企業(yè)工作夯實(shí)基礎(chǔ)。我們深入企業(yè)調(diào)研，主動上門與企業(yè)進(jìn)行對接，制定了高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展計劃，在此基礎(chǔ)上舉辦了高新技術(shù)企業(yè)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)企業(yè)30多家，確定了20xx年度申報高新技術(shù)企業(yè)5家，并已完成申報工作。同時，完成了我市2家高新技術(shù)企業(yè)的復(fù)審、8家高新技術(shù)企業(yè)自查工作，并通過了省、市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定小組的抽查，得到了上級認(rèn)可。
三、計劃、成果、獎勵工作有序開展。申報國家創(chuàng)新基金項目2項，省自主創(chuàng)新專項和省創(chuàng)新基金項目各1項，市級創(chuàng)新基金項目1項。管材承擔(dān)的市首個國家“863”計劃于2月成功立項,已到位資金885萬元，7月份正式啟動實(shí)施；同時，管材承擔(dān)的省自主創(chuàng)新專項也于近日成功立項，2000萬的最高資金項目全省僅4個。截至目前，到位政策性資金2481萬元，組織鑒定科技成果12項，申報省級科學(xué)技術(shù)獎5項，市科學(xué)技術(shù)獎20項。3月份配合市委、市政府召開產(chǎn)業(yè)推進(jìn)大會，對自主創(chuàng)新先進(jìn)單位先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵，發(fā)放獎金263萬元。
四、知識產(chǎn)權(quán)工作力度加大。加大了對專利保護(hù)的扶持力度，3月份發(fā)放專項資金鼓勵和扶持單位和個人開展專利保護(hù)，“4·26”世界知識產(chǎn)權(quán)日開展專利執(zhí)法檢查，同時開展多次知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動，發(fā)放資料1000余份。修改完善我市授權(quán)專利獎勵政策，制訂《市專利資助資金管理試行辦法》。截至6月份，發(fā)明專利申請量182件，發(fā)明專利授權(quán)量38件。
五、自主創(chuàng)新年活動深入開展。調(diào)度全市20多個責(zé)任部門，認(rèn)真總結(jié)20xx年度自主創(chuàng)新年活動開展情況，形成“20xx年度自主創(chuàng)新年活動總結(jié)報告”，并制訂了《市20xx年自主創(chuàng)新活動實(shí)施方案》，積極牽頭各責(zé)任單位做好20xx年度活動的各項部署工作，保障活動的深入開展。5月，積極組織、協(xié)調(diào)各有關(guān)單位完成了20xx年全國縣（市、區(qū)、旗）科技進(jìn)步考核工作。
六、防震減災(zāi)工作力度加大。召開了全市地震工作會議，啟動地震應(yīng)急預(yù)案的修訂工作，開展多次地震科普宣傳工作，加強(qiáng)地震應(yīng)急隊伍建設(shè)，落實(shí)地震應(yīng)急物資儲備，推進(jìn)地震應(yīng)急避難場所建設(shè)。同時，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程抗震設(shè)防要求管理審批制度，上半年審批各類建設(shè)項目18項，其中重大項目3項。重點(diǎn)開展地震應(yīng)急演練工作，5月10日在全市中小學(xué)校開展地震應(yīng)急緊急疏散演練,5月24日在全市組織開展了防空防災(zāi)警報試鳴和應(yīng)急疏散演練，不斷提高職能部門救災(zāi)能力和全市群眾的應(yīng)急逃生及自救互救能力。
七、項目招商工作穩(wěn)步開展。大力推進(jìn)中物院的“表面工程處理中心”建設(shè)，一期投入資金800萬的金屬表面改性技術(shù)項目已完成設(shè)備調(diào)試，開始小批量生產(chǎn)；推動工程技術(shù)研究院的建設(shè)，加快異戊二烯等項目的孵化速度，爭取8月份與俄羅斯院士簽約，打造首個綜合性科技孵化器，推動公共服務(wù)平臺早日發(fā)揮科技服務(wù)職能。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇十六
為適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展，更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)，職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑學(xué)院本著人才培養(yǎng)面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，面向生產(chǎn)服務(wù)第一線，不斷推進(jìn)教育教學(xué)改革。產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊以專業(yè)改革和專業(yè)建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，從人才培養(yǎng)模式、師資培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和科技成果轉(zhuǎn)化等方面，加強(qiáng)校企合作力度，使產(chǎn)學(xué)研結(jié)合有較大的成果。
1、企業(yè)需求
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)建筑類企業(yè)，其自身的科研能力通常較弱，或者不具備科研能力。同時，囿于自身規(guī)模所限，他們對于重大的技術(shù)改造或者新產(chǎn)品問世，往往是有心無力。因此他們在實(shí)際生產(chǎn)中，所面臨的問題都是一些技術(shù)型生產(chǎn)難題，其所需的技術(shù)難度并不很大，而投入也不能太多。對于真正意義的產(chǎn)學(xué)研而言，他們的興趣不大，或者是有心無力。
另一類小型企業(yè)是從事新領(lǐng)域新技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè)。由于處在創(chuàng)業(yè)階段或者發(fā)展起步，規(guī)模較小。這類企業(yè)的研發(fā)方向一般來說比較專一，這個專一的研發(fā)方向也往往就是他們公司的主要業(yè)務(wù)方向。
建筑企業(yè)對于技術(shù)有著天生的興趣，但是由于企業(yè)規(guī)模所限，他們的需求可能比較狹窄，同時需要更多的資金支持。針對企業(yè)的現(xiàn)狀，我們明確產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo)是專而強(qiáng)。
2、團(tuán)隊發(fā)展
建筑學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊自20xx年10月建立至今，主要與市墻革節(jié)能管理辦公室，共同開展建筑節(jié)能新材料、新工藝推廣方面的產(chǎn)學(xué)研合作。主要負(fù)責(zé)施工員、造價員的培訓(xùn)。統(tǒng)計市市場上各種建筑節(jié)能公司、建筑節(jié)能工藝、建筑節(jié)能材料，編制建筑節(jié)能名錄，提供給各建筑設(shè)計院、建筑公司技術(shù)人員學(xué)習(xí)、參考。
另外，與相關(guān)企業(yè)合作完成的主要項目有：與市節(jié)能辦合作開展節(jié)能推廣，主要承擔(dān)建筑節(jié)能新技術(shù)、新材料的推廣；與惠爾節(jié)能技術(shù)有限公司合作，進(jìn)行建筑節(jié)能設(shè)計、變更和檢測工作；與廣益投資咨詢公司聯(lián)合進(jìn)行大型工程項目建筑節(jié)能經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析；與湖北省區(qū)域內(nèi)新型建筑節(jié)能材料企業(yè)合作，開展新型建筑材料研制、開發(fā)與推廣。
團(tuán)隊成員完成了《廣電大廈》項目獲市優(yōu)秀勘察設(shè)計二等獎，《小區(qū)住宅樓》項目獲省建筑節(jié)能一等獎，《教委幼兒園》項目獲市優(yōu)秀勘察設(shè)計三等獎。
產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊成立的時間雖不長，但在整個發(fā)展的過程中我們一直在探尋如何將產(chǎn)學(xué)研工作開展好。團(tuán)隊的成員經(jīng)常性的召開會議，相互交流。有時還邀請企業(yè)相關(guān)人員一起探討相互討論項目開發(fā)問題，分析如何將產(chǎn)學(xué)研工作落到實(shí)處，讓學(xué)校和企業(yè)充滿活力，同時使學(xué)生受益。對此，我們團(tuán)隊總結(jié)了以下經(jīng)驗(yàn)：
1、以產(chǎn)學(xué)研項目為依托，開辟新專業(yè)
建筑學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊成員利用暑期和雙休日的業(yè)余時間進(jìn)行企業(yè)調(diào)研，通過與用人單位交流、收取名片、互留聯(lián)系方式等形式，積極行動起來，建立校企聯(lián)系網(wǎng)，在尋求合作項目的同時，利用這次機(jī)會，對建筑學(xué)院的專業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研，為開發(fā)新專業(yè)、改造老專業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。在調(diào)研過程中明確了市場發(fā)展的趨勢，并根據(jù)根據(jù)社會需求，20xx年開設(shè)建筑設(shè)備工程技術(shù)專業(yè)。
2、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案根據(jù)人才市場需求，通過綜合和具體的職業(yè)技術(shù)實(shí)踐活動，幫助學(xué)生積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，突出職業(yè)教育的特色，全面提高學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。通過企業(yè)調(diào)研、專家座談以及團(tuán)隊人員在項目實(shí)踐中的總結(jié)，在建筑工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)有以下特色：
（1）核心技能采用模塊式教學(xué)方式與手段
以注重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動手能力為宗旨，兼學(xué)必要的理論知識為目的教學(xué)方法，一是提高學(xué)生綜合能力；二是理論與實(shí)踐緊密結(jié)合；三是提高學(xué)生的實(shí)踐技能和綜合職業(yè)素質(zhì)；四是與職業(yè)資格證書相匹配。
（2）進(jìn)行大力整合打破三段式教育模式
各專業(yè)理論課程設(shè)置以崗位需求為目的進(jìn)行精簡整合，將原計劃20多門課程精簡為每個專業(yè)不到20門，增加許多先進(jìn)技術(shù)，如建筑節(jié)能檢測、建筑材料等。專業(yè)理論與實(shí)踐課程前置，徹底打破三段式教育模式，體現(xiàn)出突出技能訓(xùn)練為目的職業(yè)教育特色。
3、抓好就業(yè)工作，帶動產(chǎn)學(xué)結(jié)合
在建筑行業(yè)一片看好的情況下，不但要提高就業(yè)率，更重要的要提高就業(yè)質(zhì)量，要增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競爭力，真正成為“下得去、留得住、用得上”的高技能人才，用優(yōu)秀就業(yè)能力拉動優(yōu)質(zhì)就業(yè)率。校企合作是實(shí)現(xiàn)就業(yè)的主要渠道，應(yīng)多方面實(shí)施“資源共享，互惠互利”戰(zhàn)略，面向社會，面向市場，合作共建，共促發(fā)展。積極探索“訂單”教育，上學(xué)期與公司洽談接受至少100名建工專業(yè)學(xué)生。
一方面產(chǎn)學(xué)研項目開發(fā)任務(wù)繁重。要完成產(chǎn)學(xué)研合作工作，面向全市幾十家規(guī)模以上建筑企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作開展，任務(wù)也過于繁重，信息量過大。要從紛繁的信息中尋找合適的對接，已經(jīng)是比較困難的。而對產(chǎn)生合作的項目繼續(xù)保持長期跟蹤關(guān)注，更需要大量的精力。
另一方面教師教學(xué)任務(wù)重，每周承擔(dān)的課時量過大，為保證教學(xué)質(zhì)量，很多教師都是高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，只能在業(yè)余時間擠壓出時間進(jìn)行項目研發(fā)。
再者，研究項目多數(shù)是教師在做，學(xué)生在看，由于受時間和知識層次的限制，學(xué)生在項目研究過程中參與較少。為此，團(tuán)隊有以下建議：
1、注重師資培養(yǎng)
繼續(xù)加強(qiáng)師資隊伍的建設(shè)，走“產(chǎn)教”結(jié)合之路，以抓好“雙師型”教師的培養(yǎng)為主線，以“外引內(nèi)培”等形式，努力提高中、青年教師的技術(shù)應(yīng)用能力和實(shí)踐能力，將沒課的。教師派往企業(yè)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。
（1）進(jìn)行多項培訓(xùn)，擴(kuò)大“雙師型”教師比例
經(jīng)過對現(xiàn)有教師進(jìn)行分析，制定了“雙師”培訓(xùn)計劃，在兩年內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)。使本系教師全部都拿到“雙師”證書（除剛畢業(yè)教師）。
（2）以開展對外服務(wù)，提高師資水平
2、團(tuán)隊成員親自到企業(yè)走訪有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和企業(yè)普通員工，制定了切實(shí)可行的培訓(xùn)方案，實(shí)現(xiàn)從理論到實(shí)踐生產(chǎn)的一次新突破，逐步解決企業(yè)生產(chǎn)上的一些關(guān)鍵問題，走出一條教學(xué)與生產(chǎn)相結(jié)合的技術(shù)服務(wù)的新路。
3、關(guān)注學(xué)生創(chuàng)業(yè)目前，國家和高校都將學(xué)生創(chuàng)業(yè)作為解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一個途徑，大力鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)多集中在裝飾等固定成本小，門檻相對低的行業(yè)。作為選擇參加創(chuàng)業(yè)比賽的項目，這些課題具有更強(qiáng)的可轉(zhuǎn)化性和應(yīng)用前景。同時，在參加比賽的過程中，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊已經(jīng)完成了一部分轉(zhuǎn)化的工作。因而這些項目的實(shí)際應(yīng)用和轉(zhuǎn)化成功的可能性更大。
總之，經(jīng)過一年多的發(fā)展，建筑學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊取得了一定的成果。在今后的工作當(dāng)中，我們團(tuán)隊的全體成員將團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，一步步走好產(chǎn)學(xué)研的發(fā)展道路，為教學(xué)改革和人才培養(yǎng)服務(wù)。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇十七
江澤民同志曾指出：“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。”21世紀(jì)是科學(xué)技術(shù)飛躍發(fā)展的世紀(jì)，是科技創(chuàng)新日新月異的世紀(jì)，青少年是新世紀(jì)承擔(dān)振興中華光榮使命的一代，而學(xué)校老師是肩負(fù)著輔導(dǎo)培養(yǎng)青少年更加努力學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新、大膽實(shí)踐，不斷探索成為建設(shè)祖國、振興中華的棟梁之才的重任。在上級部門正確領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，學(xué)?！皩W(xué)科技、用科學(xué)。”“創(chuàng)新發(fā)明，銳意創(chuàng)造”已蔚然成風(fēng)，全校師生廣泛參與，共同努力，競賽成績斐然，科技創(chuàng)新成果顯著，逐步形成學(xué)校的辦學(xué)特色。現(xiàn)將一學(xué)期來的工作情況總結(jié)如下：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視科技創(chuàng)新活動，把“科技教育促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展”列入學(xué)?？傮w發(fā)展目標(biāo)，投入大量資金用于教師的培訓(xùn)、器材的添置和工作室的建設(shè)，足見領(lǐng)導(dǎo)對科技教育的重視。學(xué)校每年把科技創(chuàng)新工作納入學(xué)校的工作計劃中，并把它們作為學(xué)校工作的必不可少的組成部分。
學(xué)校成立以校長為組長，副校長為副組長，政教處及科技創(chuàng)新活動課題組負(fù)責(zé)實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)小組，下面設(shè)：電腦機(jī)器人活動小組、因特計算機(jī)小組、航模小組、科幻畫小組、信息技術(shù)網(wǎng)頁制作小組、科技創(chuàng)新實(shí)踐活動小組，并向全校三年級以上45個班級輻射，形成健全的網(wǎng)絡(luò)科技隊伍。從而由點(diǎn)到面全面開展科技創(chuàng)新活動。
學(xué)校在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的同時，還十分注意建立一支精干的科技輔導(dǎo)員的隊伍，學(xué)校篩選作風(fēng)正派、工作熱心、思想活躍、任勞任怨有特長的術(shù)科老師和班主任作為科技輔導(dǎo)員，通過他們的工作帶動全校師生積極參與“學(xué)科學(xué)，用科學(xué)”的活動。一學(xué)期來，這支隊伍的成員保持著滿腔的熱情，不辭辛勞，不計報酬，為創(chuàng)學(xué)校的特色而默默奉獻(xiàn)著，學(xué)校在精神鼓勵的同時，也在物質(zhì)方面、評先等方面給予極大的政策傾斜。
我校在開展科技創(chuàng)新活動中，始終把普及與提高緊密地結(jié)合起來，在普及中提高，在提高中推動普及的程度的不斷提升。學(xué)校把常年開展普及活動和積極組織參加比賽有機(jī)地融合在一起。學(xué)校要求學(xué)生“人人參與活動各班都有項目”。有了廣泛的群眾基礎(chǔ)，才能不斷地發(fā)現(xiàn)苗子，通過創(chuàng)新課題組的教師對他們指點(diǎn)，培養(yǎng)、提高，促使他們在各項比賽中屢獲好成績。本學(xué)期政教處和科技創(chuàng)新活動課題組的成員在往年的工作經(jīng)驗(yàn)中，進(jìn)一步規(guī)范地開展科技創(chuàng)新活動，做到根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)與掌握知識的程度，分年級分塊組織參加活動，如參加全國節(jié)糧活動時，就采取了三到五年級學(xué)生參加不同的項目；根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，組織特長學(xué)生參加電腦機(jī)器人和三模比賽，從而進(jìn)一步推動了學(xué)校青少年科技創(chuàng)新工作，營造了濃厚的愛科學(xué)，學(xué)科學(xué)，講科學(xué)，用科學(xué)的氛圍。四、開拓進(jìn)取碩果累累由于學(xué)校十分重視青少年科技創(chuàng)新活動，始終把青少年科技工作放在重要的位置上，以致學(xué)校的科技創(chuàng)新工作，一直走在全市的前列。加上學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)都十分支持青少年科技工作，把青少年科技工作當(dāng)作推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的大事來抓，極大地調(diào)動了科技輔導(dǎo)員的積極性，這些輔導(dǎo)員對青少年科技工作都十分熱心，都是不計報酬，滿腔熱情地工作，不斷地開拓進(jìn)取，取得了豐碩成果：08年3月參加市青少年機(jī)器人大賽，王獲得小學(xué)組足球一對一金牌、韋和朱獲得小學(xué)組足球二對二金牌、劉和李獲得小學(xué)組滅火銅牌，閉和楊活動小學(xué)組接力銅牌、余和權(quán)活動三等獎，科技創(chuàng)新大賽劉老師輔導(dǎo)的《將傳統(tǒng)游戲進(jìn)行到底》，和劉老師輔導(dǎo)的《廣播操的演練》獲得一等獎，潘和張老師輔導(dǎo)的科幻畫獲得一等獎。4月參加廣西第八屆青少年科技創(chuàng)新大賽中，機(jī)器人活動小組的王獲得小學(xué)大場足球金牌、劉和李獲得小學(xué)組滅火金牌、余和楊活動小學(xué)組接力二等獎、閉和權(quán)獲得小學(xué)組三等獎；科幻畫組潘和方老師輔導(dǎo)的科幻畫獲得一等獎，趙輔導(dǎo)的dv作品獲得一等獎，其中王和劉同學(xué)獲得在哈爾濱舉行的全國青少年科技創(chuàng)新大賽的入場券，他們將在8月奔赴賽場，進(jìn)行新一輪的角逐。6月，科技創(chuàng)新活動課題組的老師，組織學(xué)生參加了全國“節(jié)糧在我身邊08年青少年科學(xué)調(diào)查體驗(yàn)活動”，活動以都、張、梁老師為主要負(fù)責(zé)老師，組織三到五年級37個班的學(xué)生開展了活動。冼、劉和廖老師將參加7月份“我身邊的家園”全國dv大賽。
一學(xué)期的工作即將結(jié)束，但新的挑戰(zhàn)就在眼前，我們信心滿滿，因?yàn)槲覀冇幸粋€對科技工作高度重視的領(lǐng)導(dǎo)班子，更有一個團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞的團(tuán)隊伙伴，在今后的工作中無論遇上什么樣的困難，相信我們都能迎刃而解，并將在新一輪的挑戰(zhàn)中獲得更大的成績。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇十八
集團(tuán)本部各部門、下屬各單位申報參與xx集團(tuán)“改革創(chuàng)新獎”評獎項目，須提交項目實(shí)施總結(jié)報告?？偨Y(jié)報告內(nèi)容應(yīng)清晰表明申請評獎項目是否具備自主性、首創(chuàng)性、先進(jìn)性；是否屬于創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體；是否符合集團(tuán)實(shí)際和集團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃；對于實(shí)施創(chuàng)新項目所取得的成果，包括經(jīng)濟(jì)效益或者管理績效顯著提高等情況須詳細(xì)寫明。總結(jié)報告內(nèi)容包括但不限于以下：
1.項目實(shí)施背景；
2.項目實(shí)施目的、預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)成果（經(jīng)濟(jì)預(yù)期指標(biāo)或解決的企業(yè)管理問題等）；
3.項目實(shí)施方案（含實(shí)施計劃、人員安排等）；
5.項目實(shí)施效果（取得經(jīng)濟(jì)、社會效益或企業(yè)管理效能的提升等）；
6.項目改革創(chuàng)新的亮點(diǎn)，實(shí)施意義，影響范圍，作用大小；
7.項目實(shí)施取得的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、做法總結(jié)；
8.對本次項目實(shí)施的自我評價。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇十九
基于學(xué)校實(shí)際，在對辦學(xué)理念深入解讀下，在對學(xué)校辦學(xué)定位的實(shí)踐探索中，結(jié)合活動契機(jī)，逐漸明晰核心價值所在:正是*文化在學(xué)校發(fā)展中的顯現(xiàn)，才促進(jìn)了學(xué)校的高位發(fā)展。
【工作亮點(diǎn)回顧】
1、創(chuàng)新運(yùn)動會形式：依托“大課間活動展示”、“開幕式表演”等形式，運(yùn)動會“全員參與制”.
2、結(jié)合當(dāng)前安全形勢，落實(shí)上級要求，積極采取安全措施.
3、扎實(shí)開展“一月一事”活動，使每一個學(xué)生在活動中得到發(fā)展.
4、在家委會的協(xié)助下，畢業(yè)典禮隆重順利召開，為學(xué)生的學(xué)習(xí)生涯畫上圓滿的句號.
【具體工作】
一、堅持不懈，著力抓好德育隊伍建設(shè)
德育隊伍建設(shè)方面，采取“優(yōu)秀班主任”“骨干班主任”“全體班主任”的扁平式一條線的培訓(xùn)管理機(jī)制。
1、 “青藍(lán)工程”―班主任幫帶活動，為培養(yǎng)一批有方法、有智慧的骨干班主任提供發(fā)展平臺。
2、完善“一月一次”班主任會議。充分發(fā)揮班主任在未成年人思想道德建設(shè)中的主力軍作用，增強(qiáng)學(xué)校德育工作的針對性和實(shí)效性，研究德育工作新問題，探索德育工作新路子，不求營造聲勢，只求辟得新徑。培訓(xùn)有主題，有交流，有思考，生發(fā)對優(yōu)秀班主任的欽佩之情，同時一批優(yōu)秀的青年班主任脫穎而出。
二、完善德育課程體系，深入研究，師生共長。
（一）關(guān)于班級德育課題研究
德育課題研究根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)、老師特點(diǎn)，確定德育課題題目。根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)、班級特點(diǎn)，從儒家思想的核心：“仁義禮智信忠孝悌節(jié)恕勇讓”12個關(guān)鍵字中甄選出義、孝、禮、信、智、節(jié)分別作為年級班級德育課題的研究核心，提升了德育課題研究道德內(nèi)涵。
（二）關(guān)于實(shí)踐課程與體驗(yàn)課程
實(shí)踐課程和體驗(yàn)課程在研究中發(fā)展，在研究中增進(jìn)交流。感恩體驗(yàn)、“端午情懷”、募捐善款……學(xué)生在活動中豐富情感，提升能力。
（三）關(guān)于選修課程與社團(tuán)課程
選修根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和教師的特長，發(fā)放調(diào)查問卷，請學(xué)生自主選擇選修課程。
社團(tuán) “社團(tuán)理事改選”活動中盡展才華。
三、細(xì)抓常規(guī)工作。
（一）強(qiáng)化常規(guī)工作
1、抓好安全工作：
發(fā)動學(xué)生在校園里尋找安全隱患，并利用一周一次的升旗儀式向全校做以匯報。
每周升旗儀式教給學(xué)生一項安全自救知識。
向家長發(fā)放“安全教育建議書”。
“快樂六一，安全自救”手抄報比賽。
創(chuàng)新運(yùn)動會形式：實(shí)行“全員參與制”，開幕式表演；
特色升旗儀式：升旗儀式特色化，制定《國旗下講話安排表》，年級承辦，以優(yōu)秀的年級、班級、黨員、團(tuán)員教師和優(yōu)秀隊員為主要演講者，以重大節(jié)日、紀(jì)念日和重大事件、活動為主題，緊扣時代主旋律，有教育意義的，引發(fā)隊員思考的事例，撰寫成“升旗儀式講話稿”，通過聲情并茂、富有感召力的演講和特色節(jié)目表演，心靈在震撼中得到凈化和升華。
畢業(yè)典禮隆重而圓滿：身穿畢業(yè)服的畢業(yè)生成為校園一道靚麗的風(fēng)景，精彩的人生又將翻開新的一頁。這是課程文化的重要章節(jié)，畢業(yè)典禮作為儀式教育的課程內(nèi)容，以學(xué)校文化底蘊(yùn)為助劑，升華每個畢業(yè)生對母校、師長、同學(xué)的情感，為生活畫上圓滿的句號。在親身體驗(yàn)相聚分離的情感波折中，學(xué)會感恩、學(xué)會珍惜、懂得報答。
六一大義賣凸顯亮點(diǎn)：利用六一兒童節(jié)為契機(jī)，開展“六月書香”愛心圖書大義賣活動，既讓同學(xué)們度過了一個有意義的六一節(jié)，又讓同學(xué)們閱讀書籍，增加知識，奉獻(xiàn)了一份愛心。展位設(shè)計，無限創(chuàng)意和新穎設(shè)計，成立“教師愛心圖書角”每本書里有一張“愛心讀書卡”，寫滿義賣同學(xué)的讀書感悟和寄語與買方朋友一起分享讀書的快樂。學(xué)生們在購買后互相傳遞讀書的快樂與收獲，使讀書活動更具實(shí)效性。
“一月一事”的主題教育月活動
有主題，有項目，有活動，針對性強(qiáng)，實(shí)效性大，學(xué)校開展德育工作的重要平臺，學(xué)校德育的亮點(diǎn)。3月，感恩月；4月，禮儀月；5月，自主月；6月，理想月。
改革家長會形式，促家校和諧
年級特色家長會，班主任精心準(zhǔn)備，學(xué)生展示
盡職盡責(zé)，以愛育愛，以情潤情，用強(qiáng)烈的責(zé)任和豐盈的智慧啟迪著學(xué)生的成長。相信在新的一年里譜寫一首更美的篇章。
回首以往，在滿載收獲的同時也在反思，如何使今后的工作豐富、有效。我想在以下工作方面應(yīng)繼續(xù)做實(shí)、做新。
一、班主任建設(shè)培養(yǎng)研究型的班主任。班主任工作更具藝術(shù)，內(nèi)涵型班主任在悄然無聲中潤育生命。班主任工作藝術(shù)，教育個案集、德育小論文集。
二、習(xí)慣養(yǎng)成教育活動促良好習(xí)慣。重大節(jié)日、重要事件和重要人物紀(jì)念日，結(jié)合民族文化、歷史名人、革命傳統(tǒng)等教育，“以節(jié)載道”推進(jìn)儀式化教育。充分挖掘校友和社會資源，舉辦“理想、人生、自強(qiáng)、奮斗”榜樣示范等系列活動，培養(yǎng)具有大境界、大視野、大胸懷、大志向的新型學(xué)子。
三、 網(wǎng)絡(luò)德育發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)德育的優(yōu)勢
辦好班級網(wǎng)頁、班主任博客，進(jìn)一步探索網(wǎng)上德育即時高效的功能，讓校園網(wǎng)持續(xù)發(fā)展在家校互動中更富有生命力。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇二十
在大竹林業(yè)有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，通過不斷的學(xué)習(xí)。在永煤“從零開始、向零奮斗”的安全理念和以“用心做事”的永煤企業(yè)文化理念的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、用心做事、積極努力的學(xué)習(xí)和工作，取得了一定的成績。現(xiàn)對本季度的科技工作做一個認(rèn)真、細(xì)致的總結(jié)，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、本年度圓滿完成了瓦斯治理各種個科技項目成果，使瓦斯治理在得到了很大的提高，
3、本季度的雙基考核工作順利完成；在科技成果方面有了進(jìn)一步的提高；
4、在板報出版中起好帶頭作用，并且，最終完成板報，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
5、各項工程質(zhì)量合格，安全無事故，施工地點(diǎn)衛(wèi)生開展有序。在科技工作方面有了進(jìn)一步提高。
在以往的科技工作過程中，盡管我們在科技方面取得了很好的成績，但是仍存在一些不足之處，在今后的工作中，我將進(jìn)一步優(yōu)化科技方案，完善科技成果。
將存在的問題盡快解決，對細(xì)節(jié)方面進(jìn)一步完善，我們對雙創(chuàng)辦本次驗(yàn)收提出的問題以及今后的工作要求將落實(shí)專人，落實(shí)資金，限定時間，爭取按雙創(chuàng)辦的要求盡快完成。盡管我們做了一定的工作，但和“雙創(chuàng)”工作要求相比，還有一定差距，希望各位領(lǐng)導(dǎo)在檢查中能夠及時指出來，便于我們在今后的工作中及時改正，我們有信心、也有決心進(jìn)一步搞好“雙創(chuàng)”工作。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇二十一
進(jìn)入20xx年以來，我礦廣大工程技術(shù)人員在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持走科技興礦之路，創(chuàng)造條件地開展技術(shù)革新工作，共進(jìn)行各類科研攻關(guān)項目57項，促進(jìn)了企業(yè)健康有序地發(fā)展。回顧上半年的科技工作，我們的主要做法和體會是：
“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。礦黨政班子對此深有領(lǐng)悟，提出“依靠科技進(jìn)步再展任樓風(fēng)彩”的口號，為全礦科技工作的開展?fàn)I造了良好氛圍。
1、思想認(rèn)識高。針對礦井進(jìn)入戰(zhàn)線長，接替緊張，生產(chǎn)投入大的實(shí)際。礦領(lǐng)導(dǎo)提高思想認(rèn)識，痛下決心，堅定依靠科技手段保生產(chǎn)規(guī)模的信心，努力采取各種措施降低成本，達(dá)到提高效益的目的，上班年我礦超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項指標(biāo)。
2、學(xué)習(xí)氛圍濃。面對企業(yè)技術(shù)人員比較年輕，經(jīng)驗(yàn)不足的情況，為了適應(yīng)當(dāng)前科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的需要，我們有計劃組織培訓(xùn)工作，堅持走出去，請進(jìn)來的做法，選派工程技術(shù)人員到外地學(xué)習(xí)新技術(shù)，新經(jīng)驗(yàn)。同時利用脫產(chǎn)和業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合的形式，不斷提高全體員工的綜合素質(zhì)，為科技興礦的實(shí)施創(chuàng)造條件，為科技工作的開展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
3、科研環(huán)境好。礦始終在科技工作上多方面投入，千方百計籌措資金，支持工程技術(shù)人員立項攻關(guān)，為科技人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和科研條件。
20xx年以來，根據(jù)礦井的實(shí)際狀況，我礦技術(shù)人員與高校廣泛開展技術(shù)合作，進(jìn)行科研項目攻關(guān)，保證了生產(chǎn)的正常發(fā)展。目前各項技術(shù)開發(fā)項目及自主攻關(guān)課題均按計劃正常實(shí)施，并已取得了良好的效果，各類項目具體進(jìn)展情況見附表。
為了使各類科研成果更好的為礦井服務(wù)，提高礦井的各項成產(chǎn)能力，根據(jù)我礦實(shí)際，下半年我們主要做好以下幾頂工作：
1、樹立科技創(chuàng)新意識，不斷提高員工的業(yè)務(wù)文化水平。通過各種形式的培訓(xùn)班，讓基層員工了解、掌握最新的科技信息，樹立科技創(chuàng)新意識，用先進(jìn)的科技文化知識武裝員工的頭腦，讓基層員工能夠熟練把科研項目成果應(yīng)用到生產(chǎn)中去，打造一支能夠在激烈而多變的市場競爭中屢戰(zhàn)屢勝的科技隊伍。
2、立足當(dāng)前想長遠(yuǎn)，根據(jù)我礦的實(shí)際情況，積極研究提高工作面單產(chǎn)、單進(jìn)的方法和途徑，降低消耗，節(jié)支降成，爭取用最少的投入，獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。
3、加大科研項目管理力度，使各類科研項目能夠按計劃順利開展，讓科研成果盡快的應(yīng)用到生產(chǎn)中去，為我礦高產(chǎn)、高效提供有力的技術(shù)保障。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇二十二
20xx年，**市圍繞我市“三大目標(biāo)規(guī)劃”，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，舉全市之力創(chuàng)建國家高新區(qū)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚，科技創(chuàng)新的支撐引領(lǐng)作用逐漸凸顯，全市域創(chuàng)新的格局逐步形成，現(xiàn)將科技創(chuàng)新工作開展情況總結(jié)如下：
（一）圍繞國家高新區(qū)中心，逐步打造創(chuàng)新高地、創(chuàng)業(yè)福地
一是合力做好高新區(qū)迎檢工作。4月份，迎接了安徽省科技廳廳長宛曉春一行對我市科技創(chuàng)新工作的調(diào)研，宛廳長對國家高新區(qū)創(chuàng)建工作給予了充分肯定，為國家高新區(qū)創(chuàng)建提振了信心。為貫徹宛廳長調(diào)研精神，加快落實(shí)國家高新區(qū)創(chuàng)建任務(wù)，召開了專題任務(wù)分解會議，充分調(diào)動相關(guān)部門積極性。圍繞我市市委全會明確的“三大目標(biāo)規(guī)劃”，對高新區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和匯報材料進(jìn)行了數(shù)次修改。編制了《高新區(qū)資料匯編》，完善了高新區(qū)規(guī)劃展示廳的內(nèi)容，在北京順利組織召開了國家高新區(qū)規(guī)劃論證會。目前，正在全力做好國家高新區(qū)迎檢前的各項準(zhǔn)備工作，以順利迎接10月份科技部專家組的現(xiàn)場考察。
二是聚力完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系。舉辦高端活動造氛圍。20xx年以來，我市先后舉辦了紡織產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高端論壇和鋁產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高端會議、硒與健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高峰會議，成立了華信藥業(yè)為牽頭單位的全國富硒產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟并設(shè)立富硒產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟基金，加快形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展的乘數(shù)效應(yīng)。舉辦了**市首屆科技政策知識大賽和在校學(xué)生知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新創(chuàng)意大賽，提高全社會科技創(chuàng)新積極性。強(qiáng)化創(chuàng)新平臺建設(shè)促研發(fā)。獲批**首家“功能性復(fù)合調(diào)味品安徽省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”。組織三寶與東華大學(xué)共建產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，籌建**市級產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，加大對**市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)與管理。申報了安徽省第二家企業(yè)專業(yè)化國家級眾創(chuàng)空間，將要迎來科技部現(xiàn)場考察。我市注重平臺的績效管理，全省34家工程技術(shù)研究中心在省考核中被評為優(yōu)秀，我市占3家；全省27家產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟參與省評估，通過9家，我市占2家；全省19家院士工作站績效評價為優(yōu)秀，我市天能名列其中。完善公共服務(wù)體系強(qiáng)基礎(chǔ)。今年以來，我市加快完善公共服務(wù)體系，新成立1家生產(chǎn)力促進(jìn)中心，2家專利代理機(jī)構(gòu)，目前正在籌建科技大市場和技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，為科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化奠定基礎(chǔ)。
三是全力做好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級文章。提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。開展了高企調(diào)研及研發(fā)統(tǒng)計培訓(xùn)工作，上半年認(rèn)定高企11家，高企預(yù)計全年達(dá)到76家，獲批阜陽市優(yōu)秀高企3家。組織企業(yè)申報進(jìn)入國家科技型企業(yè)庫，目前已入庫企業(yè)76家。加大項目申報力度，申報獲批安徽省重點(diǎn)研究與開發(fā)計劃項目4個，4家企業(yè)項目進(jìn)入中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國行業(yè)賽，已經(jīng)獲得省、阜陽市項目資金及獎補(bǔ)資金3207萬元。目前正在組織申報20xx年省科技進(jìn)步獎4個，均已通過形式審查，組織申報省科技重大專項項目6個，研發(fā)設(shè)備補(bǔ)助項目39家，申請省級項目和獎補(bǔ)資金6000萬元。促進(jìn)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。高新區(qū)成立了高新投，籌備設(shè)立5億元產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供充足資金支持。不斷加快提升創(chuàng)新能級，新獲批了國家火炬阜陽**高新區(qū)糧食機(jī)械特色產(chǎn)業(yè)基地，至此，高新區(qū)已形成1個國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地，2個國家火炬特色產(chǎn)業(yè)基地競相發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。
（二）圍繞國家創(chuàng)新型縣（市）目標(biāo)，突出打造“雙創(chuàng)高地、產(chǎn)業(yè)新城”
一是發(fā)揮科技金融支撐作用。我市設(shè)立了科技成果轉(zhuǎn)化基金、科技創(chuàng)新引導(dǎo)資金各1億元，充分發(fā)揮科技金融的引導(dǎo)作用。20xx年，深入推進(jìn)國家專利質(zhì)押融資試點(diǎn)城市創(chuàng)建工作，先后組織12家企業(yè)與擔(dān)保機(jī)構(gòu)對接，為企業(yè)進(jìn)行專利質(zhì)押融資貸款8100萬元。爭取阜陽市科技創(chuàng)新券87萬元。
二是加快產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新。與安徽建筑大學(xué)簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，開展深度合作，共建科研基地建設(shè)和學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)平臺建設(shè)等。20xx年上半年，組織帶領(lǐng)50多家企業(yè)與中科大、合肥工業(yè)大學(xué)等高校簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議50余份，共同開展技術(shù)攻關(guān)，搭建科技成果轉(zhuǎn)化橋梁。
三是大力實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。20xx年1-7月份，發(fā)明專利申請量、授權(quán)量均位居全省縣市第5位，萬人有效發(fā)明專利擁有量10.35件，僅次于合肥、蕪湖、馬鞍山。組織申報獲批了國家知識產(chǎn)權(quán)規(guī)范化培育市場、國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施工作先進(jìn)集體、安徽省勞動競賽先進(jìn)集體。目前，我市正在加快推進(jìn)國家知識產(chǎn)權(quán)示范市的申報工作。
四是做好人才引進(jìn)培養(yǎng)。我市成立了人才局，修訂了人才發(fā)展政策，著力營造起人才發(fā)展的良好氛圍。東錦、銀河、京安醫(yī)院均已簽訂院士工作站建站框架協(xié)議，即將申報省院士工作站。引進(jìn)高層次人才3家，獲得我市高層次人才資金支持2900萬元，一鳴新材料的聶剛獲批科技部創(chuàng)新人才。
五是申報國家創(chuàng)新型縣（市）。4月份，**市作為安徽省試點(diǎn)縣進(jìn)行了創(chuàng)新數(shù)據(jù)采集和填報，9月份，進(jìn)行了縣域創(chuàng)新數(shù)據(jù)正式采集。目前，我市國家創(chuàng)新型縣（市）申報材料已通過省專家評審，已由省科技廳推薦至科技部待評。我市將加強(qiáng)與科技部溝通，繼續(xù)做好國家創(chuàng)新型縣（市）跟進(jìn)工作。
（三）圍繞全市域創(chuàng)新愿景，重點(diǎn)打造區(qū)市聯(lián)動、區(qū)市合一范式
一是以高新區(qū)理念引領(lǐng)全市域創(chuàng)新。以國家高新區(qū)的理念引領(lǐng)國家創(chuàng)新型縣（市）的創(chuàng)建，以國家創(chuàng)新型縣（市）的創(chuàng)建引領(lǐng)國家高新區(qū)建設(shè)，將園區(qū)創(chuàng)新提升為全市域創(chuàng)新，用創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)的理念引領(lǐng)全市各項工作，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)全面創(chuàng)新發(fā)展，開闊視野，提升站位，增強(qiáng)核心競爭力，推動全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)新氛圍已在全市蔚然成風(fēng)。
二是發(fā)揮**科創(chuàng)委的統(tǒng)領(lǐng)作用。20xx年1月，我市成立了**市科技創(chuàng)新委員會，統(tǒng)籌推進(jìn)國家高新區(qū)、國家創(chuàng)新型縣市創(chuàng)建等重點(diǎn)創(chuàng)新工作，截止目前，我市已召開**市科技創(chuàng)新委員會全體會議3次，安排部署了國家高新區(qū)和國家創(chuàng)新型縣（市）工作，為創(chuàng)建提供合力和動力。
三是加大民生及社會領(lǐng)域科技投入。農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域，組織30位省三區(qū)人才、科技特派員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展科技實(shí)地幫扶。組織申報省科技特派員工作站2家，申報中央引導(dǎo)地方發(fā)展（扶貧）項目4個，獲得精準(zhǔn)脫貧科技示范項目資金34萬元，推薦邴集三和村參加科技部組織的科技示范村評選，展現(xiàn)農(nóng)業(yè)與科技的互融。教育領(lǐng)域，組織**四中申報獲批安徽省中小學(xué)知識產(chǎn)權(quán)教育試點(diǎn)學(xué)校，正在協(xié)助京安骨科醫(yī)院申報省院士工作站。
（一）科技創(chuàng)新層次仍然不高。我市科技創(chuàng)新雖然在皖北領(lǐng)先，但是與皖南及沿海先進(jìn)地區(qū)相比，差距明顯，仍需奮力尋得突破。
（二）創(chuàng)新要素仍需進(jìn)一步集聚。我市技術(shù)、知識密集型企業(yè)仍較少，高端創(chuàng)新平臺有限，公共服務(wù)平臺有待進(jìn)一步強(qiáng)化，需要進(jìn)一步激活創(chuàng)新要素對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用。
（三）一二三產(chǎn)業(yè)融合速度有待加快。現(xiàn)階段的三產(chǎn)融合仍處于初級發(fā)展階段，融合度較低、融合層次較淺。通過科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化促進(jìn)一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的紐帶有待形成，一、二、三產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)主體聯(lián)盟有待建立。
統(tǒng)籌推進(jìn)國家高新區(qū)創(chuàng)建和國家創(chuàng)新型縣（市）創(chuàng)建工作，打造區(qū)市合一的**樣板。
（一）順利迎接國家高新區(qū)現(xiàn)場考察。近期科技部專家組將到高新區(qū)正式現(xiàn)場考察，我市將做好高新產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃、匯報材料、匯報ppt的修改定稿工作，規(guī)劃展示廳、科技孵化器內(nèi)設(shè)施等完善工作，做好國家高新區(qū)迎檢的其他準(zhǔn)備工作，確保順利迎接科技部專家的現(xiàn)場考察。
（二）做好國家創(chuàng)新型縣（市）申報對接。目前，國家創(chuàng)新型縣（市）申報材料已由省科技廳推薦至科技部，我市將做好溝通匯報工作，力爭年底順利獲批首批國家創(chuàng)新型縣（市），正式開始為期3年的國家創(chuàng)新型縣（市）建設(shè)。
（三）舉辦各類高端論壇及活動。依托院士工作站舉辦以再生資源等為主題的高端產(chǎn)業(yè)峰會，打響**院士經(jīng)濟(jì)品牌，著力營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。對進(jìn)入第七屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國決賽的4家企業(yè)加強(qiáng)指導(dǎo)，力爭有2家以上企業(yè)獲得優(yōu)秀獎，打響**創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品牌。
（四）統(tǒng)籌推進(jìn)金融、人才、平臺工作。一是推進(jìn)科技金融融合發(fā)展。設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化基金，真正發(fā)揮種子基金、天使基金的作用，加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化力度，強(qiáng)力助推產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展。二是加快高端人才的引進(jìn)。組織我市東錦資源、銀河皮革、京安骨科醫(yī)院申報組建院士工作站，力爭新增院士工作站1-2家。做好我市新申報的3家高層次人才團(tuán)隊項目的跟進(jìn)工作，力爭有2-3家獲得省高層次人才團(tuán)隊項目立項。三是加快創(chuàng)新平臺的建設(shè)。組織申報國家級科技孵化器，做好國家級專業(yè)化眾創(chuàng)空間的現(xiàn)場迎檢工作，著力培育發(fā)展新動能，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。
（五）著力打造要素集聚的創(chuàng)新高地。一是抓好企業(yè)主體培育。做好第二批高企的申報認(rèn)定工作及高企培育工作，力爭全年高企數(shù)量達(dá)到76家，組織企業(yè)做好科技型企業(yè)入庫工作，力爭全年科技型中小企業(yè)達(dá)到90家，做好3個省科技進(jìn)步獎、6個省科技重大專項項目的跟進(jìn)工作，爭取實(shí)現(xiàn)省科技進(jìn)步獎新突破。二是打造知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市。加快爭創(chuàng)國家知識產(chǎn)權(quán)示范市，做好國家專利質(zhì)押融資、專利保險試點(diǎn)市、國家知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)范化培育市場等7個試點(diǎn)的實(shí)施工作。三是推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新。加強(qiáng)與昆明理工大學(xué)、安徽建筑大學(xué)等高校合作，按照協(xié)議內(nèi)容，盡快推進(jìn)人才基地、科研基地等落地，為企業(yè)與高校合作搭建好橋梁。引導(dǎo)更多企業(yè)與高?？蒲性核献鲗樱炗啴a(chǎn)學(xué)研協(xié)議，全年產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議超過70個。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇二十三
20xx年x月x日我應(yīng)聘到貴公司工作，開始被安排在x市x路兩側(cè)整治亞運(yùn)工程工地，后來被安排到x體育中心亞運(yùn)工程工地，現(xiàn)在譽(yù)山國際項目工地，擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工作一職，至今工作已近二年了，二年來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，圓滿的完成了相應(yīng)的監(jiān)理工作任務(wù)，得到了業(yè)主和承包商的承認(rèn)與好評。在從事監(jiān)理工作期間，本人任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠，以良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行工作，現(xiàn)就二年來的工作情況和監(jiān)理體會做如下匯報：
初到工地，人地生疏，而本人面臨著監(jiān)理任務(wù)量大，監(jiān)理區(qū)域廣，監(jiān)理工作人員少，等客觀不利因素，因此在實(shí)際監(jiān)理工作中，確實(shí)遇到了一些困難，面對困難本人并未退縮，知難而進(jìn)，在實(shí)際工作中，積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，以便盡快地開展監(jiān)理工作，并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計說明資料，在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況，很快的進(jìn)入了工地監(jiān)理工程師的角色。
在監(jiān)理實(shí)際工作中，本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理，建立健全質(zhì)量保證體系，做到開工有報告，施工有措施，技術(shù)有交底，定位有復(fù)查，材料、設(shè)備有試驗(yàn)，隱蔽工程有記錄，質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢，交工有資料。
在工程質(zhì)量控制方面，采取主動控制與被動控制相結(jié)合，監(jiān)理工作主動進(jìn)行，以預(yù)防為主，對承包商資質(zhì)進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查企業(yè)注冊證明和技術(shù)等級，交驗(yàn)有關(guān)證件(復(fù)印件)，了解技術(shù)力量簡況，主要施工安裝經(jīng)歷等，檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼、砂漿的配合比。
根據(jù)工程特點(diǎn)及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位，審核承包人提交的施工組織設(shè)計，并針對其不足之處提出改進(jìn)意見，核查進(jìn)廠材料的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件。
進(jìn)行事前控制，確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如：冬季施工，氣溫較低，砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質(zhì)量，因此要求施工單位提供冬季施工方案，提前預(yù)防，避免凍害發(fā)生。
對重要工程部位及易出現(xiàn)質(zhì)量問題的分部工程制定質(zhì)量預(yù)檢措施，要求施工單位編制預(yù)防措施及施工方案，從而保證了工程的施工質(zhì)量。
加強(qiáng)事中控制，在監(jiān)理施工過程中，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，雖然承包商有實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)檢報告，但本著為業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時對該批有質(zhì)量問題采取平行檢驗(yàn)手段進(jìn)行抽檢，確信其各項指標(biāo)滿足設(shè)計要求后方允許施工單位使用。為保證施工質(zhì)量，本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補(bǔ)處理，并達(dá)到設(shè)計、規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
在各工序施工中，要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)施工報驗(yàn)制度，對施工單位交驗(yàn)的有關(guān)施工質(zhì)量報表及時檢查認(rèn)定，根據(jù)設(shè)計文件及承包合同中有關(guān)工程量計算的規(guī)定，對承包單位申報的已完工程的工程量進(jìn)行審核、簽認(rèn)。監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié)，本人有完整而充分的監(jiān)理日記，詳細(xì)的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關(guān)情況，為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。
本人在各工地的監(jiān)理過程中，積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系，使它們相互配合，相互支持，搞好銜接，保證了施工質(zhì)量和進(jìn)度。
1.嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理程序
目前工地監(jiān)理工作并未完全按監(jiān)理程序進(jìn)行，例如：設(shè)計交底，圖紙會審，第一次工地會議，向業(yè)主和承包商介紹監(jiān)理工程師及監(jiān)理內(nèi)容，制定監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則等工作未按監(jiān)理程序進(jìn)行或僅部分按監(jiān)理程序進(jìn)行，造成監(jiān)理工程師到工地后無人問津和不知監(jiān)理范圍及如何監(jiān)理等現(xiàn)實(shí)問題，為避免此類問題在今后監(jiān)理工作中再次發(fā)生，就必須嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)監(jiān)理程序，使監(jiān)理工程師明確監(jiān)理任務(wù)和監(jiān)理依據(jù)，做好監(jiān)理工作。
2.健全項目監(jiān)理部組織機(jī)構(gòu)
項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員配置應(yīng)齊全，總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員各崗位職責(zé)分工明確，通訊、交通設(shè)施齊備，因?yàn)楸竟こ瘫O(jiān)理路線長、區(qū)域廣，所以只有具備方便的交通工具，才能保證各施工段的巡視及旁站監(jiān)理工作，使監(jiān)理工作不出現(xiàn)紕漏，保證監(jiān)理工作質(zhì)量讓業(yè)主滿意。
3.進(jìn)行監(jiān)理人員培訓(xùn)、提高全員素質(zhì)
加強(qiáng)監(jiān)理工作人員培訓(xùn)，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《監(jiān)理規(guī)范》，統(tǒng)一監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)，參加市建委、質(zhì)量監(jiān)督站舉辦的各種x了解掌握新政策、新標(biāo)準(zhǔn)，為做好監(jiān)理工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
上述為本人事監(jiān)理工作的總結(jié)，因到公司工作時間較短，有些問題提法可能比較片面，工作之中還存在許多不足之處，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們在今后的工作中多加指正。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇一
尊敬的黨組織：
黨的十八屆三中全會之后，關(guān)于改革相關(guān)話題的探討仍在持續(xù)。今天上午，人民網(wǎng)邀請國家行政學(xué)院社會和文化教研部主任龔維斌，以“創(chuàng)新社會治理增加發(fā)展活力”為題與網(wǎng)友進(jìn)行在線交流。龔維斌認(rèn)為，十八屆三中全會多次提到國家治理、政府治理、社會治理，“管理”的概念改成“治理”是重大的理論創(chuàng)新，一字之差強(qiáng)調(diào)了多元參與。
龔維斌指出，我們改革開放35年來，既取得了巨大成就，也積累了很多新的社會矛盾和問題，有些老的矛盾和問題還沒有很好地解決，在利益結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會結(jié)構(gòu)變動、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)改革、思想觀念多樣化過程里，出現(xiàn)了很多過去所不曾有的復(fù)雜的矛盾和問題。所以，一方面要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，另一方面要保持社會既有活力，又有秩序，這樣的任務(wù)現(xiàn)在越來越重。這次把“管理”的概念改成“治理”，一字之差強(qiáng)調(diào)的是多元參與，在黨和政府領(lǐng)導(dǎo)下，我們要動員和運(yùn)用人民團(tuán)體、社會組織、自治組織，還應(yīng)該以市場的力量、公民個人的力量積極參與，用法制的手段來推進(jìn)社會服務(wù)、社會管理，既保持活力，又促進(jìn)和諧穩(wěn)定。
龔維斌認(rèn)為，多元化的表現(xiàn)，主要表現(xiàn)在：一方面參與的主體多元。傳統(tǒng)社會是黨和政府作為唯一的主體進(jìn)行社會控制，同時還要發(fā)揮黨和政府的主導(dǎo)作用。面對這種復(fù)雜的、多元的社會主體，黨和政府包打天下的格局已經(jīng)不適應(yīng)了，要動員各方面的力量參與共同的治理。第二方面，傳統(tǒng)的管理是強(qiáng)調(diào)自上而下，是垂直的、縱向的，現(xiàn)在更多強(qiáng)調(diào)平等協(xié)商，能夠溝通，不是簡單的居高臨下，應(yīng)該更多講究公民的參與，運(yùn)用市場的力量、社會組織的力量解決一些社會服務(wù)、社會管理中的問題。第三方面，更多強(qiáng)調(diào)法治，過去人治色彩更強(qiáng)，在法治的過程里還強(qiáng)調(diào)鄉(xiāng)規(guī)民約道德約束，堅持依法治理，同時是多措并舉。第四方面，管理強(qiáng)調(diào)的是控制，治理首先強(qiáng)調(diào)服務(wù)，這些年來雖然我們沒有用治理這個詞，但是在新的歷史時期，從中央到地方，在加強(qiáng)創(chuàng)新社會管理中堅持和運(yùn)用了社會治理的理念，過去提出堅持以人為本、服務(wù)為先，符合現(xiàn)在社會治理的要求，體現(xiàn)了社會治理的本質(zhì)、屬性。
因此，十八屆三中全會總結(jié)了過去的經(jīng)驗(yàn)，提出這次“創(chuàng)新社會治理”是水到渠成，順勢而為、因勢而動。
匯報人：xiexiebang。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇二
學(xué)校黨支部在教育局黨委的直接指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七大”會議精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學(xué)校黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為穩(wěn)定提高教育教學(xué)質(zhì)量和促進(jìn)學(xué)校夸越發(fā)展提供精神動力和組織保障。在工作內(nèi)容上有新的特色，在工作機(jī)制上有新的突破，在方法載體上有新的變革，努力開創(chuàng)了我校黨建工作的新局面。
一、以“創(chuàng)文明單位，建和諧校園”為中心切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè).黨支部學(xué)習(xí)有計劃、有制度、有記錄、有教材、有重點(diǎn)、重實(shí)效，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的“十七大”文獻(xiàn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的決定、決議等，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)成員理論學(xué)習(xí)有筆記、有心得；認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律，不以權(quán)謀私，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦事堅持原則，公平、公正、公開。
校黨支部結(jié)合當(dāng)前學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，黨支部書記雷源校長經(jīng)常帶領(lǐng)班子成員深入教學(xué)第一線聽課，經(jīng)常深入教職員工中了解情況、傾聽群眾的呼聲。班子成員堅決執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，做到了令行禁止，重大事件都能及時向市教育局匯報，并作出記錄。堅持民主集中制，學(xué)校重大問題都由班子集體研究決定。黨支部利用以“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)教育強(qiáng)市，推進(jìn)職教富民”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，充分開展批評與自我批評。在雷校長的領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員分工明確、配合協(xié)調(diào)、顧全大局、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立了全新的教育觀念，有明確的辦學(xué)規(guī)劃和目標(biāo)，教學(xué)質(zhì)量、社會聲譽(yù)不斷提高，學(xué)校工作有創(chuàng)新、有新的發(fā)展，學(xué)校黨政齊心協(xié)力，二、“以人為本”堅持不懈地加強(qiáng)黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。
人才資源是第一資源。學(xué)校辦學(xué)發(fā)展進(jìn)程中的每一項工作的落實(shí)，關(guān)鍵靠人、靠班子、靠隊伍。我們要以增強(qiáng)政治意識和大局意識為重點(diǎn)加強(qiáng)思想建設(shè)，以提高黨員干部的能力和素質(zhì)為重點(diǎn)加強(qiáng)組織建設(shè)，以狠抓落實(shí)、增強(qiáng)執(zhí)行力為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以健全民主集中制為重點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，努力建設(shè)一支適應(yīng)學(xué)校工作發(fā)展需要、務(wù)實(shí)清廉的黨員干部隊伍。要采取切實(shí)有效措施，激勵黨員干部想干事、能干事、干成事、干好事、不出事。用更多的人文關(guān)懷，“以人為本”來保護(hù)干部的積極性，用領(lǐng)導(dǎo)班子的示范表率來帶動干部的積極性，切實(shí)增強(qiáng)干部隊伍的整體活力。
三、繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果。
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學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀既是當(dāng)前一項重大的政治任務(wù)，也是一項需要常抓不懈的重要工作。我們要站在新的起點(diǎn)上，再接再厲，進(jìn)一步保持和發(fā)揚(yáng)已經(jīng)形成的良好勢頭，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的成果，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校全面工作的科學(xué)發(fā)展。
（一）堅持不懈地推進(jìn)思想大解放。思想解放的程度決定改革創(chuàng)新的力度和教育教學(xué)工作發(fā)展的速度。我們要以慶祝建國60周年為契機(jī)，在全校教職工特別是黨員干部中繼續(xù)深入開展解放思想大討論。要引導(dǎo)黨員干部著力破除“重物輕人”觀念，著力破除“畏尾畏首”心態(tài)，著力破除定勢思維模式，著力破除小成即滿意識，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校教育事業(yè)跨越發(fā)展、率先發(fā)展的緊迫感。要把我們的工作放在全省、全國的范圍內(nèi)來審視，對照先進(jìn)找差距，拓寬思路謀發(fā)展，樹立更高的目標(biāo)追求，始終保持與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要大力推進(jìn)理念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，努力推動工作不斷上新臺階、達(dá)新水平，使之成為海南，甚至全國職業(yè)教育工作的排頭兵。
（二）堅持不懈地抓好整改落實(shí)。落實(shí)反映作風(fēng)，落實(shí)決定成效。鞏固和擴(kuò)大活動成果，關(guān)鍵就是要把整改方案落到實(shí)處。一要高度重視，明確責(zé)任。各項整改內(nèi)容的負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，進(jìn)一步細(xì)化并實(shí)施整改方案，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)跟蹤督查，確保各項整改措施的落實(shí)。二要統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)。在全面整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，堅持把近期整改與中長期整改結(jié)合起來，對具備整改條件的，要立即整改；對經(jīng)過努力能夠解決的，要限期整改；對受客觀條件限制一時解決不了的問題，要分步整改。三要實(shí)事求是，務(wù)求實(shí)效。堅持從實(shí)際出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免形式主義、短期行為，努力使整改落實(shí)工作真正經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)。
（三）堅持不懈地建立完善長效機(jī)制。建立完善長效機(jī)制，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的一個重要目標(biāo)。我們要圍繞學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展新要求，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，研究落實(shí)學(xué)校各項工作機(jī)制和方式方法，通過政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，提高干部職工的綜合素質(zhì)，做好相應(yīng)的法規(guī)政策及知識儲備。要把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作之中。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，切實(shí)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實(shí)際行動。切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)上升為理性認(rèn)識，好做法轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，并在今后的工作中長期遵循。相關(guān)專題：黨建工作總結(jié)黨支部工作總結(jié)學(xué)校黨支部黨建工作總結(jié)僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！
我校黨支部認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)工作措施，做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。本著成熟一個發(fā)展一個的要求，注意從各班各專業(yè)學(xué)生、教職工中發(fā)展黨員。黨員發(fā)展工作中，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展對象培訓(xùn)、預(yù)審、公示、票決等制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度，防止和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，增加了發(fā)展黨員工作透明度。今年共發(fā)展黨員39名，其中：教職工8名，普通中專學(xué)20名，轉(zhuǎn)正黨員11名。
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五、加強(qiáng)黨員隊伍的教育和管理。
校黨支部在抓教師黨員隊伍的教育和管理中，注意結(jié)合教育行業(yè)的特點(diǎn)，做到以下幾方面：一是抓制度建設(shè)，讓學(xué)校黨員管理“硬”起來。重點(diǎn)是把好“三關(guān)”。嚴(yán)把入口關(guān)。加強(qiáng)對入黨積極分子的教育培養(yǎng)和考察，防止和糾正降低黨員標(biāo)準(zhǔn)、不按規(guī)定程序發(fā)展黨員的做法，重視培養(yǎng)和吸收青年教師和骨干教師中的優(yōu)秀分子入黨，積極開展團(tuán)員“推優(yōu)”入黨工作。嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)。完善了民主評議黨員制度，對黨員定期進(jìn)行鑒定。堅持民主生活會制度，特別是抓好黨員干部參加黨組織學(xué)習(xí)和雙重組織生活，規(guī)定黨員、干部定期匯報思想，把教師黨員置于黨組織的監(jiān)督之下。嚴(yán)把出口關(guān)。對于不參加黨組織生活、不交納黨費(fèi)、不做黨交辦的任務(wù)的黨員，采取動之以情、曉之以理地說服教育，幫助其轉(zhuǎn)變思想，充分發(fā)揮作用。對于屢教不改的，視情節(jié)給予相應(yīng)的組織處理。二是抓載體建設(shè)，讓學(xué)校黨員教育“活”起來。通過開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”、“黨日”和“送教下鄉(xiāng)”等一系列的活動，使廣大教師黨員時刻做到帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想，帶頭做好學(xué)生德育工作，帶頭探索教學(xué)模式，帶頭參加各項知識和技能競賽”，既提高了教育質(zhì)量，推進(jìn)了教育改革，優(yōu)化了育人環(huán)境，同時又能使黨員進(jìn)一步得到鍛煉、受到教育，切實(shí)解決黨建工作與教育業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題。三是抓內(nèi)容和形式，讓學(xué)校黨員教育“新”起來。在教育內(nèi)容上，除了傳統(tǒng)的黨的基本知識教育以外，還重點(diǎn)加強(qiáng)科技和知識經(jīng)濟(jì)教育，積極吸取現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展的成果，突出現(xiàn)代文化知識的教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員教育的科學(xué)含量。在教育形式上，注重大力加強(qiáng)現(xiàn)代化的文化教育和形象教育，充分利用網(wǎng)絡(luò)這一新興的教育方式，發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)接收站點(diǎn)的作用，運(yùn)用多媒體課件進(jìn)行宣傳教育，豐富教師黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容，開拓了視野。
黨建工作是學(xué)校的中心工作,我們要以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為根本指導(dǎo)方針,要以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為新的動力，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校黨建事業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗.
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學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇三
在這科技發(fā)展日新月異的時代，只有從小對學(xué)生就進(jìn)行科技創(chuàng)新教育，將來才能在激烈的競爭中占據(jù)主動位置。我校在對學(xué)生科技創(chuàng)新教育方面堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《科學(xué)技術(shù)普及法》，銳意改革，努力創(chuàng)新，認(rèn)真總結(jié)研究開展青少年科技教育活動的途徑和方法，不斷提高青少年科技教育工作的質(zhì)量和水平，為推進(jìn)素質(zhì)教育，形成科技教育特色作出了新的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我校在參與過程中的一些做法總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：
我校一直重視對學(xué)生進(jìn)行科技創(chuàng)新教育，學(xué)校每年開學(xué)都成立科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組，政教任組長，美術(shù)教師、科技教師具體負(fù)責(zé)日?；顒娱_展情況。
二、積極開展青少年科技創(chuàng)新活動
學(xué)校沒學(xué)期都制定有活動行事歷，其中至少有2次以上科技創(chuàng)新大賽和科技創(chuàng)新繪畫比賽。今年4月和11月，我校組織了兩次科技繪畫比賽，共收到學(xué)生作品106幅，評出獲獎作品50幅。
三、認(rèn)真組織科技創(chuàng)新興趣小組活動：
我校成立了科技創(chuàng)新制作小組和科技創(chuàng)新繪畫小組。同學(xué)參與意識很強(qiáng)，活動效果很好，得到了校和家長的一致好評。同學(xué)們也表示通過參與小組活動，增強(qiáng)了大家的動手能力，思維也活了，學(xué)習(xí)成績也有進(jìn)步。
四、認(rèn)真組織參與上級舉行的科技創(chuàng)新比賽。
我校每年都積極參與縣教育局組織的科技創(chuàng)新大賽，每年在接到比賽通知后，我校就及時召開全校師生的動員大會，并組織學(xué)校初選，選出優(yōu)秀作品上交。2008年以來，我校共有15名同學(xué)在縣級獲獎，今年邱曉波教師還獲得縣級優(yōu)秀輔導(dǎo)獎。
雖然我校在科技創(chuàng)新方面取得了一些成績，但是和其他學(xué)校相比還有很大的差距，特別是在動手制作方面還很不足，今后我們回再接再厲，堅持不解的抓好科技創(chuàng)新工作。
五里甸子學(xué)校
邱曉波
2009.12.31
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇四
改革是前無古人的偉大事業(yè)，一次三中全會就是一次領(lǐng)導(dǎo)改革能力的提升。改革惠及億萬農(nóng)民，希望的田野生機(jī)勃勃，社會主義新農(nóng)村畫卷斑斕。改革為了人民，改革依靠人民。正是因?yàn)樽鹬厝嗣褚庠?、尊重人民的首?chuàng)精神，改革才得以穩(wěn)步推進(jìn)。
任何一項改革，都會牽一發(fā)而動全身;任何一個領(lǐng)域的改革，既得利益者都不會輕易放棄到手的“湯圓”。因此，十八屆三中全會如何“全面深化改革”，七大領(lǐng)域到底怎么改，才讓全中國聚焦和全世界矚目。
此輪改革最受關(guān)注的大致在三個領(lǐng)域：一是宏觀經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)升級，二是政府職能的深刻轉(zhuǎn)變，三是社會管理的制度創(chuàng)新。事實(shí)上，2013年由國家發(fā)展改革委副主任劉鶴擔(dān)綱領(lǐng)銜撰寫的“383改革方案”(即“三位一體改革思路、八個重點(diǎn)改革領(lǐng)域、三個關(guān)聯(lián)性改革組合”)，盡管不是中國新一輪改革的最終路線圖，仍直面了“深水區(qū)”與“硬骨頭”領(lǐng)域的核心問題，譬如包括戶籍制度改革、收入分配改革、住房制度改革、公共服務(wù)均等化等等。
回顧歷屆三中全會，每一次三中全會改革都將是中國命運(yùn)的歷史抉擇，十一屆三中全會，改革開放大業(yè)序幕開啟;十二屆三中全會，通過了經(jīng)濟(jì)體制改革綱領(lǐng)性文件《關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革的決定》;十四屆三中全會，確定了黨的經(jīng)濟(jì)體制改革目標(biāo)——建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制;十五屆三中全會，提出了到2010年建設(shè)有中國特色社會主義新農(nóng)村的奮斗目標(biāo);十六屆三中全會，通過了《中共中央關(guān)于完善市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》;十七屆三中全會，中國農(nóng)村改革邁上了新征程。
歷次三中全會在部署改革任務(wù)時，都要部署加強(qiáng)黨對改革的領(lǐng)導(dǎo)，用科學(xué)的方法推進(jìn)改革。改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者結(jié)合，現(xiàn)在，改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)，渡過深水區(qū)，需要方向，更需要方法。
時間倏忽，時代鏗然。35年前，發(fā)端于中共十一屆三中全會的改革開放，改變了中國，震撼了世界。此后35年間，8次三中全會，改革，是不變的主題詞。
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學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
科學(xué)技術(shù)的普及程度，是國民科學(xué)文化素質(zhì)的重要標(biāo)志，事關(guān)經(jīng)濟(jì)振興、科技進(jìn)步和社會發(fā)展的全局。在區(qū)教育局、督學(xué)責(zé)任區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作和努力拼搏下，我校堅持“以學(xué)生為根本，以質(zhì)量為中心”的辦學(xué)思想，秉承“誠·愛”教育理念，努力將創(chuàng)新教育作為學(xué)校特色發(fā)展的主要途徑。我校是百年老校，是創(chuàng)新教育的前沿陣地，乘新課改這股強(qiáng)勁東風(fēng)，努力提升學(xué)校創(chuàng)新教育理念，積極深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷豐富內(nèi)涵特色，廣泛開展科技創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮學(xué)校創(chuàng)新教育在創(chuàng)新教育工作中的主渠道作用，多形式、多渠道地為學(xué)生提供活動陣地，培養(yǎng)他們的思維能力、動手能力和創(chuàng)造能力，幫助他們樹立正確的科學(xué)觀、人生觀和世界觀。
現(xiàn)對學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力等核心素養(yǎng)方面的思路與措施情況匯報如下：
一、把學(xué)科建設(shè)擺到學(xué)校的重要地位。
(一)我們堅持：文化立校、科技立校、創(chuàng)新立校，提升學(xué)校辦學(xué)品位，促進(jìn)學(xué)科建設(shè)。
一是提煉團(tuán)隊精神，凝聚教師心氣。
采取有效措施加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，制定出臺了年級組考核方案，各學(xué)科級部研究課、匯報課、展示課充分發(fā)揮集體的力量，課堂
教學(xué)
分實(shí)施整體評價，組織了“誠·愛”班主任論壇，以此凝聚教師的心氣，提升團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，促進(jìn)創(chuàng)新教育教研氛圍的行成。
二是建立共同的發(fā)展目標(biāo)，激發(fā)每一位教師的責(zé)任心。
制定了新一輪學(xué)校四年年發(fā)展規(guī)劃，形成了以德立校、師資強(qiáng)校、科研亮校、特色名校、質(zhì)量興校的可持續(xù)型發(fā)展思路。建立了共同的發(fā)展目標(biāo)，激發(fā)教師了發(fā)展的愿望、責(zé)任和信心，從根本上促進(jìn)教師的主人翁精神，加強(qiáng)學(xué)校的創(chuàng)新教育建設(shè)。
三是加強(qiáng)學(xué)校物質(zhì)文化建設(shè)，營造創(chuàng)新教育環(huán)境。
去年暑假，學(xué)校爭取上級主管部門的支持，投資近四十萬元對兩座教學(xué)樓進(jìn)行了內(nèi)部修繕，并進(jìn)行了文化版面的更新，逐步實(shí)施了樓內(nèi)隱性課程建設(shè)，學(xué)校努力營造濃厚的創(chuàng)新教育氛圍。為使學(xué)生在校有更多的科技活動場所，充分利用和發(fā)揮科技活動室的教育資源，學(xué)校不斷加大投入，加強(qiáng)科技活動室的硬件建設(shè)，充實(shí)和完善硬件配備、網(wǎng)絡(luò)教室、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、圖書閱覽室、綜合實(shí)踐活動室已裝備一新。同時投入資金建設(shè)了錄播教室和創(chuàng)客教室一體的一室多用功能室（天氣回暖后就動工），為學(xué)校提供了“講科學(xué)”、“學(xué)科學(xué)”、“用科學(xué)”的活動平臺，基于做到創(chuàng)新教育“環(huán)境化”。
(二)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，精心部署創(chuàng)新教育工作。
早在前期的工作中，學(xué)校就充分認(rèn)識到，加強(qiáng)學(xué)校的創(chuàng)新教育工作，是新形勢下學(xué)校教育的需要，是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要，也是不斷豐富學(xué)校內(nèi)涵提升的需要。因此學(xué)校高度重視科技創(chuàng)新教育工作，把科技創(chuàng)新教育工作擺到學(xué)校工作的重要地位，此后又不斷地充實(shí)和完善，由校長任組長，副校長任副組長、各處室主要負(fù)責(zé)人為成員，成立三馬路小學(xué)創(chuàng)新教育領(lǐng)導(dǎo)小組。校長多次在會議上表示，學(xué)校工作為創(chuàng)新教育工作開綠燈。
（三）打造科學(xué)型教師隊伍
一流的學(xué)校既要有一流的設(shè)施，還要有一流的教師?！敖處熓且粋€學(xué)校的靈魂”，是學(xué)校的生命和活力所在，精神和力量所依。教師首先應(yīng)該成為“勤于動手”的榜樣。
1.組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
堅持不懈地組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與科技教育相關(guān)的理論，學(xué)習(xí)其他學(xué)校的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，努力轉(zhuǎn)變觀念，不斷鉆研科科知識，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)科技育人本領(lǐng)，激發(fā)服務(wù)學(xué)生熱情，熱愛科技教育，爭當(dāng)科技教育的實(shí)踐者和探索者。
2.專家引路，培養(yǎng)骨干。
學(xué)校積極與區(qū)內(nèi)外教育專家取得聯(lián)系，經(jīng)常向他們請教或邀請他們來校作學(xué)術(shù)報告，來校把脈會診，指導(dǎo)培養(yǎng)教師開展科技活動，同時組織有關(guān)教師參加科技類進(jìn)修和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念，采用走出去請進(jìn)來等多種形式，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，從而形成了一批科技教育骨干，有了這樣一批科技教育的領(lǐng)頭雁，有力地推動了學(xué)校創(chuàng)新教育工作。
3.科研導(dǎo)航，開發(fā)科技資源。
為了豐富科技內(nèi)涵，整體推進(jìn)學(xué)校創(chuàng)新教育工作，學(xué)校大興教學(xué)改革之風(fēng)，倡導(dǎo)以研興校，以研促教，教科室組織教研組、備課組開展科技教育課題研究，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流。學(xué)校要求全體教職工根據(jù)科技思想，圍繞科技目標(biāo)，研究本崗位、本學(xué)科的實(shí)際情況，分析開發(fā)科技資源，找準(zhǔn)突破口，制訂切實(shí)可行的科技方案，并加強(qiáng)相關(guān)學(xué)科的聯(lián)系和所有學(xué)科的滲透，目前，一大批教師在科技教育的實(shí)踐中不斷成長，學(xué)校逐步形成了一支科技型的教師隊伍。2016年我校申報了2項區(qū)級創(chuàng)新課題，其中張世珍老師的課題被推薦為市級創(chuàng)新小課題。
二、加大教學(xué)研究力度,提高教師駕馭課堂的能力。
日常開展各類課堂教學(xué)展示活動，充分利用好每周的“集中教研”時間，開展講課、評課活動。課堂研討活動的扎實(shí)開展，帶動了我校教師課堂教學(xué)水平的提高，提升教師對于創(chuàng)新教育的駕馭能力。
與此同時，我們還探索新的教學(xué)模式，比如微課與學(xué)科教學(xué)相結(jié)合的實(shí)踐與研究，充分利用微課的便利和其短小等特點(diǎn)，更加豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)形式，比如微課與科學(xué)、微課與綜合實(shí)踐活動等等，我校先后有宋亞萍老師、李潔老師的科學(xué)微課獲得區(qū)級獎勵，史文萍老師制作的微課獲得國家級獎勵，李曉明、李潔老師制作的微課在濰坊市微課大賽中獲獎，同時史老師的教學(xué)法《綜合實(shí)踐活動的微課教學(xué)開發(fā)及實(shí)踐研究》被推薦到市里備案。
三、
因地制宜，以生為本，讓課程迸發(fā)生命的活力。 一是提高國家、地方課程實(shí)施質(zhì)量，落實(shí)基礎(chǔ)育人目標(biāo)。
構(gòu)建起具有地方和校本特色的富有實(shí)效的小學(xué)綜合實(shí)踐活動課程與學(xué)科課程整合的實(shí)施模式，提高課程實(shí)施水平。將國家課程與地方課程中的科學(xué)、品社、綜合實(shí)踐、環(huán)境教育、安全教育等課程進(jìn)行整合，整合以后以主題的形式落實(shí)，以學(xué)生的探究、體驗(yàn)為主，注重課程管理、能力培養(yǎng)、小組合作、安全教育等方面，我們不做的簡簡單單的課程疊加，也不做拼盤式的課程，而是基于這些學(xué)科的課程目標(biāo)，在充分解讀目標(biāo)的前提下先進(jìn)行目標(biāo)的統(tǒng)整，既保證課程實(shí)施的豐富多彩，又保證課程目標(biāo)的充分落實(shí)。《茶的學(xué)問》、《安全伴我行》、《零食與健康》等在市里的主題課程教學(xué)成果展示中都取得了不錯的成績。
二是科學(xué)規(guī)劃校本課程，促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展。 1.挖掘校內(nèi)外資源，構(gòu)建多樣化創(chuàng)新活動平臺。
為了讓孩子有更豐富生活體驗(yàn)，我們充分挖掘本地的課程資源，帶著孩子走出課堂、走出校門開展了活動，我們建立了紅色博物館、坊茨小鎮(zhèn)、玉泉洼、碳礦博物館等基地，按照時間及教學(xué)需要每年四月份我們組織 “探坊茨魅力，感百年文化”的坊茨小鎮(zhèn)游、五月份“探尋煤的足跡”煤礦博物館參觀活動、六月份“走進(jìn)玉泉洼”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植園等。完善學(xué)生閑暇課外教育活動及綜合實(shí)踐活動，為學(xué)生搭建實(shí)踐體驗(yàn)的舞臺，為師生搭建展示、發(fā)展特長的平臺，形成學(xué)校的課程特色?！恫ト稣\·愛的種子》獲得省課程資源一等獎，《探訪德日式建筑群》獲得省課程資源二等獎，《探坊茨魅力 感百年文化》獲得區(qū)級一等獎。
2.以體驗(yàn)教育為主線，做好節(jié)日課程。
從孩子們的視角出發(fā)，以體驗(yàn)教育活動為主線，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際開展特色校本活動，開展了體育節(jié)、母親節(jié)、清明節(jié)、科技節(jié)、英語節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)等一系列的校本節(jié)日課程，提高校園、班級生活質(zhì)量和學(xué)生幸福指數(shù)，讓校園真正成為孩子們的樂園。
3.打造富有學(xué)校特色的社團(tuán)活動。
實(shí)施創(chuàng)新教育的關(guān)鍵在于師生“勤于動手”，在于從實(shí)踐中體驗(yàn)發(fā)展?；顒诱n程中蘊(yùn)含有豐富的創(chuàng)新教育內(nèi)容，多形式、多渠道地開展社團(tuán)活動，不僅可以豐富師生校園文化生活，而且是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的有效途徑。
利用每天下午校本活動時間全面落實(shí)校本課程的選修，打造精品社團(tuán)、精品活動課程，做到有序組織、定點(diǎn)定人，廣泛開展各類選修科目（社團(tuán)活動），使活動形式多樣、生動活潑，實(shí)現(xiàn)德智體美勞全面發(fā)展。學(xué)校在學(xué)生自愿報名的基礎(chǔ)上，開設(shè)了各科技興趣小組，如：環(huán)保設(shè)計社團(tuán)、電腦創(chuàng)客社團(tuán)、手工創(chuàng)客社團(tuán)、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)社團(tuán)、書法社團(tuán)、七巧板社團(tuán)等。輔導(dǎo)教師在指導(dǎo)過程中，注意學(xué)生自主發(fā)展，調(diào)動每一位學(xué)生的積極性，使學(xué)生的興趣愛好獲得滿足，每個學(xué)生的個人潛能得到和諧、自由發(fā)展。
我校節(jié)目參加了山東教育電視臺的錄播演出，英語素養(yǎng)展示、經(jīng)典誦讀、藝術(shù)展演等活動均獲區(qū)優(yōu)秀組織獎，在全民運(yùn)動會中，我校男、女隊分獲團(tuán)體總分第四、第六名，在11月全區(qū)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)比賽中，張世珍老師輔導(dǎo)的我校代表隊獲全區(qū)第一名，并代表坊子參加了濰坊市的比賽。一年來，在老師們的辛勤培育下，我校學(xué)生在上級業(yè)務(wù)部門組織的征文、繪畫、文藝演出、經(jīng)典誦讀、學(xué)科素養(yǎng)展示、實(shí)驗(yàn)大賽、電腦制作等各類競賽中獲省市區(qū)級獎近200人次。
4.開展系列科技活動。
（1）開展科技創(chuàng)新讀書教育系列活動。學(xué)校把科技教育納入讀書教育系列活動，先后開展了“崇尚科學(xué)、傳播文明”、“青少年健康”讀書活動，力求使活動系列化，在普及讀書的基礎(chǔ)開展征文、演講、知識競賽等系列活動，推動科技教育活動，廣大學(xué)生踴躍參加，提高了讀書教育的質(zhì)量，在“崇尚科學(xué)、傳播文明”讀書活動中，多位同學(xué)獲得一等獎。
（2）豐富多彩的校園科技節(jié)。
我校為了豐富校園文化生活，推動科技教育工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，為每位同學(xué)提供展示個性風(fēng)采的舞臺，每學(xué)年舉辦一次校園科技節(jié)。在科技節(jié)期間，學(xué)校開展科技知識競賽、科技制作、科技手抄報、網(wǎng)頁制作比賽、科技調(diào)查等系列活動。到處洋溢著節(jié)日氣氛，同學(xué)們盡情施展科學(xué)才華，他們愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)，把我校的科技教育推向高潮。
（3）進(jìn)行科學(xué)實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新競賽活動
隨著學(xué)校辦學(xué)水平的提升，在開齊上好實(shí)驗(yàn)課，保證實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)到100%外，學(xué)校重視各學(xué)科的競賽活動，發(fā)揮學(xué)科競賽的激勵機(jī)制，讓各類優(yōu)秀學(xué)生在競賽中脫穎而出，獲得成功的喜悅，享受知識的樂趣，校內(nèi)賽事活動頻繁，涉及面廣，同時學(xué)校鼓勵學(xué)生積極參加市區(qū)各級各類學(xué)科競賽，同學(xué)們參與面大，獲獎等級高。歷年來，我校的在區(qū)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)大賽中名次都比較好，連續(xù)三年獲得區(qū)第二名，尤其是去年11月全區(qū)學(xué)生實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新比賽中，張世珍老師輔導(dǎo)的我校代表隊獲全區(qū)第一名，并代表坊子參加了濰坊市的比賽。
5.以綜合實(shí)踐活動為載體的超學(xué)科主題課程的開發(fā)與實(shí)施研究。
基于我們已有的課程整合經(jīng)驗(yàn)，以傳統(tǒng)節(jié)日為切入點(diǎn)，結(jié)合每個節(jié)日所處的季節(jié)特點(diǎn)，分別構(gòu)建了四個主題：一是春滿人間正清明；二是仲夏時節(jié)話端陽；三是月到中秋分外明；四是瑞雪飄飛年來到。
每個傳統(tǒng)節(jié)日都積淀著深厚的文化底蘊(yùn)，蘊(yùn)含著豐富的文化和情感教育價值。如果我們挖掘每個節(jié)日所具有的潛在的教育資源和核心價值，構(gòu)建起以“傳統(tǒng)節(jié)日”為載體的節(jié)日文化與基礎(chǔ)性課程之間的有機(jī)融合，這樣不僅能對學(xué)生進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育，而且還可以豐富學(xué)生的知識，加深學(xué)生的印象，而且能增強(qiáng)學(xué)生的愛國情感?；顒拥膶?shí)施主要以小組合作為主要模式，包涵探究、交流、分享、審美、創(chuàng)新等元素。以體驗(yàn)、探究教育為基本途徑，融入傳統(tǒng)文化理念，體現(xiàn)趣味性、情境性、協(xié)作性、設(shè)計性和藝術(shù)性，實(shí)現(xiàn)跨學(xué)科的整合。
這次的超學(xué)科整合實(shí)驗(yàn)僅僅是我們實(shí)驗(yàn)的一個起點(diǎn)，后面學(xué)校的許多活動也會圍繞某一個主題以整合的方式開展，以此極大地豐富學(xué)生的體驗(yàn)和經(jīng)歷。但是我們也不會盲目地進(jìn)行整合，有些確實(shí)不適合整合實(shí)施地，我們?nèi)匀粫凑赵瓉淼姆绞竭M(jìn)行。
今后工作的思路：
一、加強(qiáng)對科技創(chuàng)新教育的宣傳力度，進(jìn)一步提高師生、家長、社會對創(chuàng)新教育工作的認(rèn)識，努力提高科技教育的實(shí)效，爭取形成廣泛的共識，進(jìn)而形成科技教育的強(qiáng)勁合力，推進(jìn)創(chuàng)新教育工作。
二、加強(qiáng)對科技創(chuàng)新教育的理論學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐的探索，普遍提高教師從事科技創(chuàng)新教育的素質(zhì)和能力。
三、加強(qiáng)對科技創(chuàng)新教育的常規(guī)管理，加強(qiáng)科技創(chuàng)新教育的校本開發(fā)，走出一條符合三馬路小學(xué)特色的創(chuàng)新教育之路。
2017.2
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇六
按照學(xué)校確定的工作思路，以微笑服務(wù)為己任，以學(xué)生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好服務(wù)工作?，F(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下：
理論是行動的先導(dǎo)。作為后勤服務(wù)人員，我深刻體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高理論水平，強(qiáng)化思維能力，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來鍛煉自己。
2、注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實(shí)踐問題，學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo)，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法，轉(zhuǎn)化為對實(shí)際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經(jīng)驗(yàn)主義”，拓展思維。
作為后勤服務(wù)人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”
工作中認(rèn)真對待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去 一年來，為了能積極貫徹學(xué)校提出的“服務(wù)周到，保障有力”服務(wù)宗旨，為了使自己更好地為學(xué)生服務(wù)，我一邊向老同志虛心請教，努力學(xué)習(xí)和借鑒她們的工作經(jīng)驗(yàn)，一邊嚴(yán)格要求自己，對學(xué)生反映的問題，自己能解決的.就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向?qū)W校如實(shí)反映，爭取盡快給學(xué)生回復(fù)。
以上是自己對全年工作的總結(jié)，但自己深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。在下步工作中，要加以克服和改進(jìn)。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇七
學(xué)懂弄通黨的十七屆四中全會精神，首先需要對四中全會精神有個整體的把握，核心是搞清楚它的結(jié)構(gòu)和邏輯，找出貫穿始終的一條主線，這也就是它的立論根據(jù)和靈魂所在。
通讀四中全會《決定》，第一個顯著特點(diǎn)就是首尾呼應(yīng)。比如《決定》開宗明義就講了四中全會的主要議題是“進(jìn)一步研究和部署以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”，《決定》結(jié)尾則是向全黨發(fā)出“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的號召。這兩點(diǎn)一線就把“改革創(chuàng)新”這個靈魂凸顯出來了。
四中全會《決定》主體包括三個部分。第一部分講“加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的重要性和緊迫性”，其中提到目前存在的一些問題嚴(yán)重削弱黨的“創(chuàng)造力”，并從保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的高度，提出“勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯”的時代要求。第二部分講“總結(jié)運(yùn)用和豐富發(fā)展執(zhí)政黨建設(shè)基本經(jīng)驗(yàn)”，其中一條即“堅持改革創(chuàng)新，增強(qiáng)黨的生機(jī)活力”，并且強(qiáng)調(diào)了“實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新”的問題。第三部分講加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的六大部署，是“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的實(shí)體部分，有重點(diǎn)，有層次，有新意。
按照“改革創(chuàng)新”這個靈魂的視角來看，六大部署的重點(diǎn)，也就是能抓到手上、排上議事日程的有三個：一是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，二是深化干部人事制度改革，三是加快推進(jìn)懲治和預(yù)付腐敗體系建設(shè)。這三個重點(diǎn)正好對應(yīng)黨的宣傳、組織、紀(jì)檢三大部門。
層次是因重點(diǎn)區(qū)分的，新意也源于其中。比如黨內(nèi)民主，盡管里面提到不少改革的新舉措，立足于有所改進(jìn)，是較低層次的，但作為首要且根本的黨的領(lǐng)導(dǎo)制度，只限于“堅持和健全”的框架內(nèi)，總的指導(dǎo)原則還是比較謹(jǐn)慎、力求穩(wěn)妥。比如抓基層打基礎(chǔ)工作，其中提到的“工作創(chuàng)新”也是較低層次的，現(xiàn)實(shí)中比較突出和主要的問題還是“做”得不夠嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)。比如弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，提到要“創(chuàng)新聯(lián)系群眾方式”、“開拓創(chuàng)新”的問題，也是較低層次的，實(shí)際上其中的深意卻是，作風(fēng)問題從根本上講主要還是從干部人事問題和腐敗問題派生出來的，二者是“流”和“源”的關(guān)系。
把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為一個重點(diǎn)，是因?yàn)榘盐覀凕h建設(shè)成為一個“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的馬克思主義政黨，其“決定性因素”在于學(xué)習(xí)。創(chuàng)新始于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的前提和動力?！稕Q定》在這一章的每一節(jié)中都有所體現(xiàn)和要求。比如在“推進(jìn)馬克思主義中國化、時代化、大眾化”中提到“理論創(chuàng)新”；比如在“用中國特色社會主義理論體系武裝全黨”中提到“創(chuàng)新思維”；比如在“開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育”中提到“以改革創(chuàng)新為核心的時代精神”；比如在“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”中提到“創(chuàng)新能力”。所以，抓學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)，實(shí)質(zhì)上就是提高黨的創(chuàng)造力。
把深化干部人事制度改革作為一個重點(diǎn)，是因?yàn)檫@是六大部署中唯一一個把“改革”字眼直接寫到標(biāo)題上的，足見這個問題是較之其他更為突出、重要和緊迫的。所以，中組部長李源潮才講，干部人事制度問題，改革有風(fēng)險，但不改革就有危險。興衰成敗皆由人，干部是決定的因素。核心問題是選人用人，集中在兩個問題上：一個是如何提高選人用人公信度，一個是如何選對、用好、培強(qiáng)干部。改革創(chuàng)新的著力點(diǎn)在于：一是樹立正確的用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)。二是完善干部選拔任用機(jī)制，注重體現(xiàn)民意，在提名制度、考察辦法、干部信息公開、用人失察問責(zé)等方面著手改革或強(qiáng)化改革措施的落實(shí)。三是促進(jìn)干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，尤其是年齡結(jié)構(gòu)，提出“合理使用各年齡段干部，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡層層遞減問題?！贝送?，在干部交流方面也將加大力度，以便更好地體現(xiàn)“五湖四?！钡脑瓌t。
把加快推進(jìn)懲治和預(yù)付腐敗體系建設(shè)作為一個重點(diǎn)，是因?yàn)椤皥詻Q反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)”，這關(guān)系到人心向背和黨的生死存亡。反腐敗斗爭具有“長期性、復(fù)雜性、艱巨性”的特點(diǎn)，根本出路在于深化改革、推進(jìn)制度創(chuàng)新?！稕Q定》在這一章專門有一節(jié)講“推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新”，提出了“四個深化”的改革目標(biāo)。此外，在違法違紀(jì)案件查辦、網(wǎng)絡(luò)反腐、對下巡視、監(jiān)管“裸官”、報告制度等方面也提出了一些新舉措。
最后，改革創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在思路和舉措上，而且也體現(xiàn)在黨的精神面貌上。只有同時具備改革創(chuàng)新的精神和行動，才能永遠(yuǎn)不辜負(fù)人民的信任和期望，確保黨在世界形勢深刻變化的歷史進(jìn)程中始終走在時代前列。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇八
本學(xué)期初，德育部門按照學(xué)?？傮w發(fā)展要求，商量定出了本學(xué)期學(xué)校的德育工作框架，確定每個月的大主題，根據(jù)主題定出活動載體，打造特色活動，以“激勵每一個人”為核心開展工作，取得了良好的效果?，F(xiàn)將一學(xué)期德育工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高班級管理的實(shí)效。
1、努力提高班主任的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化班級建設(shè)。為提高班主任工作的實(shí)效性，三次召開班主任工作會議，認(rèn)真總結(jié)班主任工作中的得失，向班主任講授處理班級事務(wù)方面的一些工作方法和管理藝術(shù)，明確本學(xué)期重點(diǎn)活動的任務(wù)和工作要求，督促抓好班級工作。
2、提高輔導(dǎo)員本事，增強(qiáng)少先隊榮譽(yù)感。四次組織中隊輔導(dǎo)員到x市實(shí)驗(yàn)學(xué)校、x市實(shí)驗(yàn)學(xué)校、x市第x中學(xué)、x縣教育局等單位進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，拓寬了輔導(dǎo)員的視野，樹立提高本校少先隊工作的決心。九月份組織中隊輔導(dǎo)員觀摩x中隊“我與祖國同成長”中隊課，德育領(lǐng)導(dǎo)講解中隊課的程序，如何培訓(xùn)中隊干部等隊課知識。建隊日當(dāng)天，舉行“實(shí)踐社會主義核心價值觀”為題的大隊會，各中隊按模式規(guī)范上隊課，讓少先隊這個光榮的名稱走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心，進(jìn)取地引導(dǎo)少先隊員對組織的向往。
3、實(shí)施“實(shí)踐周班”活動，人人參與學(xué)校日常管理。研究決定，本學(xué)期起由四至六年級班級每周一個班輪值，對學(xué)生禮儀、學(xué)習(xí)紀(jì)律、衛(wèi)生行為習(xí)慣等方面進(jìn)行監(jiān)督評比，每周一升旗儀式頒發(fā)“流動紅旗”。經(jīng)過實(shí)踐周班活動，學(xué)生的自我約束本事得到了提高，強(qiáng)化了學(xué)生的主人翁意識，促進(jìn)了禮貌學(xué)校的建設(shè)。
二、堅持常規(guī)教育，營造濃厚的育人環(huán)境。
1、抓好主題月教育活動。結(jié)合各節(jié)日的文化，我校確定每個月的主題分別是：禮貌禮貌月;愛校愛國月;科技安全月;感恩教育月;匯報表彰月。經(jīng)過主題班會、社會實(shí)踐活動等形式，使學(xué)生的思想道德水平在日積月累的教育熏陶中不斷提高。
2、堅持升旗制度，創(chuàng)新國旗下的講話，對學(xué)生進(jìn)行正面教育。每周一的國旗下講話由當(dāng)周實(shí)踐周班負(fù)責(zé)，以“讓更多學(xué)生得到展示體驗(yàn)，讓學(xué)生從傾聽中得到收獲”為目標(biāo)。本學(xué)期安排的主題有：愛國主義教育、前途夢想教育、團(tuán)體主義教育、禮貌禮貌教育、誠實(shí)守信教育等。在熠熠生輝的國旗映襯下，學(xué)生展示詩朗誦、快板歌、情景劇等豐富多彩的主題性資料，喜聞樂見的形式對學(xué)生進(jìn)行了熏陶、激勵、內(nèi)化，并構(gòu)成良好的道德品質(zhì)。
3、扎實(shí)開展禮貌禮儀教育，把語言禮貌作為抓學(xué)生規(guī)范的切入點(diǎn)，要求學(xué)校內(nèi)外會用“十字”禮貌用語，倡導(dǎo)主動問好、排隊禮讓等“禮貌禮儀伴我行”。九月份學(xué)校組織學(xué)生收看中央電視臺“開學(xué)第一課”活動，結(jié)合電視資料，開展了禮儀教育，要求五六年級學(xué)生撰寫心得體會，強(qiáng)化禮貌禮儀。不定期對各年級進(jìn)行了禮貌禮儀的抽查，及時糾正學(xué)生的不良行為。經(jīng)過國旗下表揚(yáng)、學(xué)校廣播報道、led顯示屏滾動播出等宣傳榜樣，鼓勵學(xué)生從榜樣身上受到啟發(fā)，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成禮貌有禮、健康向上的優(yōu)秀品質(zhì)。
4、開展少年軍?；顒印Ｉ倌贶娦Ｊ俏倚鹘y(tǒng)活動，對培養(yǎng)學(xué)生的吃苦耐勞，團(tuán)隊意識有很大的促進(jìn)。12月份少年軍校開展了為期五天的軍訓(xùn)，對學(xué)生的站姿、蹲姿、坐姿、敬軍禮、隊列等進(jìn)行了訓(xùn)練，每周確保一節(jié)課用于開展國防教育，培養(yǎng)國防意識，增強(qiáng)團(tuán)體主義榮譽(yù)感。
5、繼續(xù)舉行“傳承學(xué)校歷史，共建幸福x小”建校x周年校慶周系列活動。經(jīng)過“為學(xué)校獻(xiàn)詞，重溫學(xué)校歷史”校史知識競賽、“我給母校送祝福”班級風(fēng)貌展示、“我和學(xué)校同成長”消防安全演練、“紅領(lǐng)巾相約中國夢”一年級學(xué)生入隊儀式、“我為母校獻(xiàn)作品”裝點(diǎn)文化長廊等五項活動，讓師生知曉學(xué)校歷史，激發(fā)愛校，樂于奉獻(xiàn)。
6、開展“美麗學(xué)?！卑嗉壩幕ㄔO(shè)活動。放手讓各班自定主題，根據(jù)本班實(shí)際布置教室，努力打造特色班級。美觀、育人氛圍濃厚的班級文化，得到了家長的高度認(rèn)可。
7、認(rèn)真組隊參加x市中小學(xué)20x年元旦文藝晚會。由x教師組織排演的學(xué)生舞蹈《讓夢飛起來》在晚會上展示了我校學(xué)生踐行中國夢的良好精神面貌，榮獲小學(xué)二等獎。
三、以活動育人為載體，拓展德育活動空間。
1、首次舉行年度文藝節(jié)目匯演。為了讓學(xué)生領(lǐng)略我校20x年度外出參賽的節(jié)目，展示特色團(tuán)隊的成果，讓廣大學(xué)生的才藝得以施展，x月x日午時，我校進(jìn)行了文藝匯報演出。除了經(jīng)典詩詞頌讀、舞蹈等常見節(jié)目外，還進(jìn)行了鋼琴四手聯(lián)彈演奏、少兒街舞、架子鼓等現(xiàn)代音樂藝術(shù)的展示，合唱隊首度亮相更是引起了師生的極大興趣。這次匯報演出得到了廣大師生、家長的高度認(rèn)可，激勵學(xué)生為即將到來的期末考試充滿了信心。
2、科技活動取得突破。本學(xué)期聘任x兩位教師擔(dān)任科技小組負(fù)責(zé)人。兩位教師分工合作，經(jīng)過科技實(shí)踐、科幻畫等興趣活動營造了科技氛圍。在x市20x年“愛科學(xué)月”科技創(chuàng)新活動中，五x班學(xué)生主導(dǎo)的科技實(shí)踐項目《有無蚯蚓對植物的影響》獲得x市二等獎，x等x名學(xué)生的科幻畫分獲一二三等獎，x等x名教師獲得“優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎”。
3、進(jìn)取打造興趣團(tuán)隊，給學(xué)生的成長搭建舞臺。本學(xué)期，選聘10名教師分別擔(dān)任文藝隊、合唱隊、豎笛隊、科技小組、國旗班的指導(dǎo)教師，每周堅持訓(xùn)練，讓更多的學(xué)生在緊張學(xué)習(xí)的同時，培養(yǎng)一門技能。
回顧一個學(xué)期以來的工作，學(xué)校文化氣息漸濃，堅定了建設(shè)“建設(shè)幸福x小”的信心。在看到成績的同時，我們更清醒地看到工作的不足之處，如：
1、班主任的培訓(xùn)力度不夠。沒能搭建有效的活動讓班主任的工作變得有實(shí)效，減輕負(fù)擔(dān)。
2、供給給學(xué)生個性化發(fā)展舞臺有限。
3、特色活動挖掘不夠。
今后工作設(shè)想：
1、以“建設(shè)幸福x小”為目標(biāo)，努力抓好特色活動的建設(shè)工作，給學(xué)生供給才藝展示的舞臺。
2、建設(shè)具有特色的學(xué)校文化，營造良好的教育氛圍。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇九
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)新管理打造美術(shù)特色學(xué)校工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
近年來，我們宜陵小學(xué)面貌日新月異，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升，特別是美術(shù)特色教學(xué)成績喜人，走出了一條特色辦學(xué)之路。在辦學(xué)過程中我們深深體會到轉(zhuǎn)變教育觀念管理創(chuàng)新是學(xué)校特色教育的前提。
再次，糾正家長、學(xué)生（尤其是家長）的“畫畫不務(wù)正業(yè)，比不上學(xué)文化課有出息”的錯誤人才觀念，對學(xué)生進(jìn)行正確的人才觀教育。學(xué)生的優(yōu)秀作品上墻懸掛，激發(fā)學(xué)生的美術(shù)興趣與熱情。辦好學(xué)校的美術(shù)班，使美術(shù)班從小到大，辦學(xué)結(jié)構(gòu)與模式從興趣小組到美術(shù)特色班。
特色學(xué)校中，立足教學(xué)，科研興校是學(xué)校特色教育的根本。鼓勵教師積極從事教育科研工作，要求教師從“苦干型向科教型”轉(zhuǎn)化。形成一套有較高科學(xué)性的課程計劃，每一門課程都有合適的教學(xué)內(nèi)容、明確的教學(xué)目標(biāo)和合理的時間安排，初步形成了美術(shù)教育的獨(dú)特課程體系。編印了學(xué)校“美術(shù)”校本課程和“美術(shù)教學(xué)大綱”。
為進(jìn)一步增強(qiáng)藝術(shù)教育的輻射力和穿透力，學(xué)校要抓住特色做文章，以美術(shù)特色教育為載體，開展了一系列以美輔德、以美益智、以美健體，加強(qiáng)美術(shù)特色教育全方位實(shí)施的教育活動。通過：“寢室，我心愛的家園”設(shè)計大賽等活動，使學(xué)生的布置和設(shè)計更富有藝術(shù)氣息，更符合學(xué)生的個性化生活品味；通過與本鎮(zhèn)派出所、交警、環(huán)保等部門聯(lián)合組織“法，在我身邊”、“交通安全在心中”、“環(huán)保世紀(jì)行”等宣傳畫競賽活動，借助藝術(shù)的表達(dá)形式，使學(xué)生潛移默化地感受到了法紀(jì)教育、生態(tài)德育等教育。美術(shù)教育以其特有的形體、空間、色彩結(jié)構(gòu)等手腦并用的“語言”，對學(xué)生形象思維、空間想象能力以及綜合思維開發(fā)都大有裨益，有效地促進(jìn)智育教育，體育教育和藝術(shù)教育的發(fā)展。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇十
實(shí)
創(chuàng)
新
石河子人民醫(yī)院2004年上半年女工工作總結(jié)
石河子人民醫(yī)院女工委換屆已經(jīng)6年。6年來，女工委務(wù)實(shí)創(chuàng)新，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益，全心全意為女職工服務(wù)，做了一定的工作，得到了女職工的認(rèn)可。尤其是2004年上半年以來，女工委積極努力，與醫(yī)院組織人事科、護(hù)理部、紀(jì)檢委密切配合，在醫(yī)院院科兩級管理體制改革和人事分配制度改革工作中，處處為職工著想，在醫(yī)院雙文明建設(shè)中發(fā)揮著十分重要的作用。
一、狠抓教育，提高素質(zhì)
要想抓好新時期婦女工作，必須全面提高女職工整體素質(zhì)。醫(yī)院女工委十分重視此項工作，利用多種渠道、各種機(jī)會對全院婦女進(jìn)行政治思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。年初，女工委制定了各類培訓(xùn)計劃，包括婦女干部培訓(xùn)計劃、護(hù)理培訓(xùn)計劃、護(hù)士長培訓(xùn)計劃。對來院工作的員工進(jìn)行崗前教育和職業(yè)道德教育。經(jīng)過不斷正面教育，取得了一定成效。激發(fā)了全院女職工奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神，激勵女職工愛崗敬業(yè)、為院奉獻(xiàn)的精神。鼓勵女職工自學(xué)成才、崗位成才，通過系列教育，使全院女工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
2004年，是醫(yī)院進(jìn)入院科兩級管理體制改革和人事分配制度改革的第二年，由于全院員工素質(zhì)提高了，對醫(yī)院改革的認(rèn)識加深了，因此，在改革中無論遇到任何困難，大家都能齊心協(xié)力，共同克服。如：在崗位聘用制過程中，大家都能積極參與、精心準(zhǔn)備、競聘上崗，現(xiàn)醫(yī)院全院員工人人都明白：人民醫(yī)院上崗靠競爭，用人憑合同，薪酬看績效。
通過不斷地組織學(xué)習(xí)，員工樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了全心全意為病人服務(wù)的理念，使全院員工提高了素質(zhì)，增強(qiáng)了凝聚力、向心力，增強(qiáng)了團(tuán)隊精神。
二、抓示范崗，以點(diǎn)帶面
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇十一
創(chuàng)新。
一、在內(nèi)容上創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和說服力——企業(yè)思想政治工作要緊緊圍繞黨和國家的大政方針，引導(dǎo)輿論、統(tǒng)一思想。思想政治工作的對象是人，思想政治工作的任務(wù)就是正確引導(dǎo)輿論，統(tǒng)一思想，使干部職工在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家的大政方針。當(dāng)前，改革的力度不斷加大，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制正在逐步建立和完善，市場經(jīng)濟(jì)的重要原則就是等價交換，有償服務(wù)。這無疑對傳統(tǒng)的道德觀念、價值取向、利益分配原則產(chǎn)生巨大的沖擊和影響。在新的道德體系尚未完全建立之前，如拜金主義、享樂主義等資產(chǎn)階級腐朽思想必然乘虛而入，腐蝕人的思想，消磨人的意志。企業(yè)作為市場競爭的主體、市場程序的主體，受到的沖擊和影響尤為明顯。因此，正確引導(dǎo)輿論，統(tǒng)一職工思想，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀和人生觀，是當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容。第一，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，通過學(xué)習(xí)十六大理論，促進(jìn)干部職工思想解放、觀念更新，增強(qiáng)沖破舊觀念、舊意識束縛的膽量和勇氣。第二，要在干部職工中深入開展****同志“三個代表”和***同志“兩個務(wù)必”重要理論的宣傳教育，深刻領(lǐng)會“三個代表”和“兩個務(wù)必”的內(nèi)涵，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，增強(qiáng)搞好企業(yè)的信心和決心，以飽滿的熱情，高昂的斗志投身與企業(yè)的改革與發(fā)展，在自己的本職工作中身體力行實(shí)踐“三個代表”和“兩個務(wù)必”。第三，要在企業(yè)大力弘揚(yáng)和倡導(dǎo)****同志提出的“五種精神”，即：解放思想、實(shí)事求是的精神；緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神；知難而進(jìn)、一往無前的精神；艱苦奮斗、務(wù)求實(shí)效的精神；淡薄名利、無私奉獻(xiàn)的精神?！髽I(yè)思想政治工作要緊緊圍繞行業(yè)改革與發(fā)展大局，圍繞企業(yè)經(jīng)營實(shí)際，圍繞矛盾和問題，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和有效性，以確保企業(yè)經(jīng)營的順利進(jìn)行。
二、在形式和方法上創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的說服力和感染力思想政治工作在方式、方法上要實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：一是由經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)方法的基礎(chǔ)上，將心理學(xué)、社會學(xué)、現(xiàn)代管理學(xué)等學(xué)科知識引入思想政治工作領(lǐng)域，增強(qiáng)適應(yīng)性。二是由灌輸型向互動型轉(zhuǎn)變。堅持以人為本，形式多樣，激發(fā)干部職工接受教育的積極性和自覺性。三是由單項型向綜合型轉(zhuǎn)變。運(yùn)用多種方法、多角度、多側(cè)面的開展工作。堅持物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵相結(jié)合、教育與管理相結(jié)合、行政手段與法制手段相結(jié)合，化消極因素為積極因素。企業(yè)思想政治工作要緊密結(jié)合企業(yè)和員工的實(shí)際，研究新情況，探尋新方法。只有解決了人的精神問題、理想信念問題，樹立正確的理想觀念，才能把精神力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量，激發(fā)和調(diào)動廣大職工。在這方面我們提出“思想政治工作不但要關(guān)注八小時之內(nèi)，更要關(guān)心八小時之外”，制定了“八必訪”“制度，即職工家中出現(xiàn)“生、老、病、死、婚、有情緒、有困難、有意外”時必訪。真正從關(guān)心職工的生活入手，幫助職工的生活入手，幫助職工解決后顧之憂，使職工全身心投入到生產(chǎn)和工作中去；其次，要學(xué)會換位思考。遇到棘手的問題，要多站在職工的角度去考慮，去理解，只有找準(zhǔn)了問題的根源，才能做到以誠待人、以理服人、以情感人。做企業(yè)的思想政治工作，就要因地制宜、因人置疑，堅持一把鑰匙開一把鎖，不能千篇1律。要積極擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面，創(chuàng)新教育方法，改進(jìn)引導(dǎo)方式，切實(shí)做到因勢利導(dǎo)、潛移默化、春風(fēng)化雨、注重實(shí)效。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇十二
1、20xx年初生產(chǎn)運(yùn)營部制定的全年的培訓(xùn)計劃，全體員工于1月5日開始集中培訓(xùn)，為確保員工在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)質(zhì)量，并每月進(jìn)行兩次技術(shù)考試。
2、生產(chǎn)運(yùn)行人員在部門專工的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)相關(guān)電氣知識并認(rèn)真學(xué)習(xí)了電氣事故通報，更好的提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。做到理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)習(xí)內(nèi)容運(yùn)用到實(shí)踐中，真正的做到了解與熟練掌握各設(shè)備的安裝程序、設(shè)備的工作原理、構(gòu)造，電氣接線方式，為今后設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、檢修打下良好的基礎(chǔ)。
3、組織甸頂山風(fēng)場全體職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)升壓站一次系統(tǒng)、升壓站二次系統(tǒng)、風(fēng)機(jī)原理和運(yùn)行方式等相關(guān)內(nèi)容，并進(jìn)行階段性考試。同時對員工在學(xué)習(xí)和考試中不理解的內(nèi)容加以詳細(xì)的講解，使員工更深刻掌握所學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
4、全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程及管理制度。把運(yùn)行、檢修人員的培訓(xùn)工作列為重點(diǎn)，爭取運(yùn)行、檢修人員技術(shù)水平能上一個新臺階。
5、為了使甸頂山風(fēng)電場安全、順利的并網(wǎng)發(fā)電，我公司組織全體運(yùn)行人員，于2月20日至3月20日分批去大同供電局進(jìn)行崗前培訓(xùn)。經(jīng)過一個月的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全體人員均取得的上崗證書。為甸頂山安全生產(chǎn)運(yùn)行奠定的基礎(chǔ)。與此同時我公司積極與省電力公司調(diào)度中心處聯(lián)系，分別派人參加了新能源及省公司繼電保護(hù)培訓(xùn)班、自動化培訓(xùn)班及值長培訓(xùn)班。請省公司調(diào)度員到甸頂山風(fēng)電場現(xiàn)場授課，我公司運(yùn)行人員受益匪淺，并有4人取得的值長崗位證書。積極與設(shè)備廠家聯(lián)系，分別去北京abb廠家、二期南車廠家學(xué)習(xí)，為二期的順利投產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
1、在安全、文明生產(chǎn)管理方面，繼續(xù)加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)各種規(guī)章制度的落實(shí)，在安全、文明生產(chǎn)過程中做好各項管理工作，加大管理力度，提升甸頂山風(fēng)電場管理水平，創(chuàng)造安全、文明生產(chǎn)的良好環(huán)境，徹底消除影響安全、文明生產(chǎn)的危險性環(huán)境因素，減少不安全現(xiàn)象的發(fā)生。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范安全管理，做到以制度管理促安全工作的長效機(jī)制。組織全員學(xué)習(xí)關(guān)于《安全生產(chǎn)“基礎(chǔ)管理年”活動方案》的通知，并落實(shí)到實(shí)處。
3、圍繞“險時搞救援，平時搞防范”的應(yīng)急理念，積極開展員工應(yīng)急安全培訓(xùn)和安全常識技能教育活動。
4、根據(jù)各崗位特點(diǎn)，制定出各崗位責(zé)任制，并上報公司綜合管理部，實(shí)施薪酬分配機(jī)制。
5、強(qiáng)化安全工作程序，嚴(yán)格信息報送制度和上傳下達(dá)信息的全面暢通。截止到11月22日，本年累計完成安全生產(chǎn)265天，未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，未發(fā)生人身、交通事故，未發(fā)生火災(zāi)、盜竊現(xiàn)象，安全形勢整體良好。
截止到11月22日，甸頂山風(fēng)電場共完成發(fā)電量：3079.44萬千瓦時。
3月7日第一臺風(fēng)機(jī)完成動態(tài)調(diào)試及并網(wǎng)，積極與華創(chuàng)風(fēng)機(jī)廠家溝通，落實(shí)華創(chuàng)風(fēng)機(jī)廠家現(xiàn)場進(jìn)行風(fēng)機(jī)的動態(tài)調(diào)試，甸頂山風(fēng)場特從兩個值抽調(diào)4人，跟隨華創(chuàng)風(fēng)機(jī)廠家進(jìn)行風(fēng)機(jī)現(xiàn)場調(diào)試，并詳細(xì)記錄了調(diào)試情況，為今后的風(fēng)機(jī)運(yùn)行維護(hù)及安全運(yùn)行奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。截止到4月13日，風(fēng)電場所使用的33臺沈陽華創(chuàng)風(fēng)能有限公司生產(chǎn)的風(fēng)機(jī)，已全部通過動態(tài)調(diào)試且并網(wǎng)發(fā)電。4月19日，正式向新能源申報并網(wǎng)發(fā)電。但也存在以下問題：
1、自3月2日，甸頂山風(fēng)電場反送電，箱變的故障就接連不斷，共計造成26起箱變電纜頭燒損故障，經(jīng)過分析，是由于河北設(shè)計院設(shè)計箱變基礎(chǔ)與箱變實(shí)際不對應(yīng)，造成箱變高壓側(cè)電纜不能正常接引，電纜的彎曲半徑不符合要求。經(jīng)過組織河北院、電纜廠家、箱變廠家、監(jiān)理及業(yè)主召開兩次現(xiàn)場會，最后，在生產(chǎn)副總張總、生產(chǎn)運(yùn)營部主任楊主任的建議下，一致確定所有箱變整體向右位移60cm,的整改措施。自今為止未發(fā)生一起箱變高壓側(cè)電纜頭燒損的故障；挽回經(jīng)濟(jì)損失50萬元。
2、保定天威順達(dá)變壓器有限公司生產(chǎn)的箱變本體門設(shè)計不合理及材質(zhì)不符合要求。由于甸頂山風(fēng)大，造成24臺箱變門不同程度的變形和損壞，嚴(yán)重影響了箱變的安全運(yùn)行，加之6臺箱變因高壓側(cè)分接開關(guān)質(zhì)量問題導(dǎo)致箱變低壓側(cè)三相電流不平衡，以上6臺箱變均返廠維修好，為此組織箱變廠家召開現(xiàn)場會，截止到5月28日，箱變廠家完成對甸頂山風(fēng)場34臺箱變門及箱變的高壓側(cè)分接開關(guān)更換的工作。確保風(fēng)場箱變的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
3、風(fēng)機(jī)在調(diào)試過程中故障發(fā)生頻繁。風(fēng)機(jī)缺陷所需備件均一周才能抵達(dá)現(xiàn)場，加之沈陽華創(chuàng)風(fēng)能有限公司現(xiàn)場調(diào)試人員技術(shù)水平差，現(xiàn)場有15人，有調(diào)試經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的只有5人，特別從20xx年3月12日開始風(fēng)機(jī)對中的過程中，只有一臺激光對中儀，嚴(yán)重影響了風(fēng)機(jī)對中的進(jìn)度，經(jīng)我公司再三要求，4月20日，又有一臺激光對中儀到場。截止到4月28日，才將33臺風(fēng)機(jī)全部對中完畢，共計用時47天。從20xx年3月31日開始33臺風(fēng)機(jī)環(huán)網(wǎng)工作，截止到20xx年4月19日，才將33臺風(fēng)機(jī)全部環(huán)網(wǎng)成功，共計20天。沈陽華創(chuàng)風(fēng)能有限公司投標(biāo)文件、合同是按風(fēng)電場實(shí)際空氣密度下的風(fēng)功率曲線制定的，在11.5m/s的風(fēng)速下，達(dá)到額定功率。但是，現(xiàn)在風(fēng)力發(fā)電機(jī)組在14m/s的風(fēng)速下，才能達(dá)到額定功率，沈陽華創(chuàng)風(fēng)能有限公司安排技術(shù)人員也來現(xiàn)場，調(diào)整變槳、力矩，現(xiàn)在仍不能滿足風(fēng)電場空氣密度下的風(fēng)功率曲線符合設(shè)計要求。嚴(yán)重影響我風(fēng)場的發(fā)電量。風(fēng)場領(lǐng)導(dǎo)積極與華創(chuàng)風(fēng)機(jī)廠家聯(lián)系，生產(chǎn)副總親自帶隊去華創(chuàng)風(fēng)機(jī)廠家進(jìn)行溝通，除現(xiàn)場風(fēng)功率曲線正在繪制中，其它問題已得到解決。
4、自3月2日甸頂山風(fēng)電場反送電以來，共發(fā)生10起不安全故障，其中較嚴(yán)重的是：
（1）4月20日，由于甸頂山風(fēng)電場葛洲壩電力公司調(diào)試人員未經(jīng)允許誤投211甸靈線211光纖距離保護(hù)“相過流保護(hù)壓板”造成220kv甸靈線211開關(guān)誤跳故障。
（2）江蘇華彤設(shè)備廠家在設(shè)計安裝35kv側(cè)301開關(guān)電流互感器時，由于母排接頭與電流互感器本體安全距離不夠，6月8日，發(fā)生了#1主變35kv側(cè)ct單相接地故障。經(jīng)認(rèn)真分析，制定了防范措施。
5、做好發(fā)電企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（發(fā)電量、綜合廠用電率、上網(wǎng)電量、平均機(jī)組利用小時、材料費(fèi)、維修費(fèi)及其他費(fèi)用等）預(yù)算與預(yù)計比較分析工作。利用新能源安全月報、周報，比較每個月的發(fā)電量、綜合廠用電率、上網(wǎng)電量、平均機(jī)組利用小時等技術(shù)參數(shù)，安排專題分析會，總結(jié)每個月安全生產(chǎn)情況，找出不足，發(fā)揮優(yōu)勢，為公司創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)價值。
總之，在這一年里，工作中雖然取得了一些成績，但也存在著不足之處，在今后的工作中，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理環(huán)境”的方針，全面提升管理水平。牢固樹立，安全、高效、節(jié)能、環(huán)保的理念，嚴(yán)格執(zhí)行，明、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快的工作作風(fēng)，加強(qiáng)甸頂山風(fēng)電場隊伍建設(shè)，為甸頂山風(fēng)電場的安全生產(chǎn)再立新功。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇十三
今天，我們在這里隆重召開第二屆科技大會。我代表礦黨政，向受表彰的科技工作者表示熱烈的祝賀！向?yàn)槲鍦系V建設(shè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的廣大科技人員表示衷心的感謝和崇高的敬意！
近年來，我們始終堅持以科技為先導(dǎo)，引領(lǐng)礦井建設(shè)發(fā)展，廣大科技工作者遵循創(chuàng)新、創(chuàng)效理念，強(qiáng)化技術(shù)攻關(guān)，扎實(shí)工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)，切實(shí)提高技術(shù)水平，收獲了一批有影響、有推廣價值的科技、管理成果，推進(jìn)了礦井技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新。
我礦科技發(fā)展的突出成就，凝聚著廣大科技工作者的智慧、心血和奉獻(xiàn)，這充分說明，我礦科技工作具備了較強(qiáng)的實(shí)力，為加快礦井科學(xué)發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。但是，綜觀我礦科技工作總體水平以及面臨的形勢，我們還必須進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，全面提升科技服務(wù)礦井發(fā)展水平。
下面，就今后一個時期科技工作，我主要談三點(diǎn)意見。
科技是第一生產(chǎn)力，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的源動力。做好科技工作是順應(yīng)發(fā)展規(guī)律、搶抓發(fā)展機(jī)遇的必然要求。礦黨政站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度，明確提出“科技強(qiáng)企、人才興企”
的發(fā)展戰(zhàn)略，注重人才儲備、加強(qiáng)復(fù)合型人才隊伍建設(shè)；注重自主創(chuàng)新、加快創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)步伐；注重服務(wù)安全生產(chǎn)、加大科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化；注重加強(qiáng)科技體系建設(shè)，科研經(jīng)費(fèi)投入逐年加大，基層自主創(chuàng)新能力、科技貢獻(xiàn)率不斷提高，礦井建設(shè)發(fā)展的質(zhì)量與效益實(shí)現(xiàn)了雙豐收，科技進(jìn)步和創(chuàng)新成為我礦經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長的強(qiáng)大引擎。
8月16日，集團(tuán)公司董事長、黨委書記葛家德在我礦調(diào)研時指出，技術(shù)工作要貼近現(xiàn)場，重點(diǎn)解決生產(chǎn)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要堅持優(yōu)化設(shè)計，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)設(shè)計觀念，實(shí)現(xiàn)技術(shù)設(shè)計的全覆蓋、無盲點(diǎn)。今后的技術(shù)工作中，我們要認(rèn)真落實(shí)好葛董事長的講話精神，構(gòu)建“超前謀劃、系統(tǒng)思考、全面覆蓋、過程優(yōu)化”的大技術(shù)格局，建設(shè)一個品牌化技術(shù)管理體系、打造一支品牌化技術(shù)人員隊伍、產(chǎn)出一批品牌化技術(shù)成果，推動科技礦井建設(shè)。
根據(jù)我礦科技工作的現(xiàn)狀和新形勢、新任務(wù)的要求，今后一個時期科技工作的總體思路是：
健全機(jī)制、激發(fā)熱情，鼓勵創(chuàng)新、加速轉(zhuǎn)化
健全機(jī)制，激發(fā)熱情：就是健全完善科技工作的收集整理、評比激勵、經(jīng)費(fèi)保障等機(jī)制，增強(qiáng)科技工作者榮譽(yù)感，激發(fā)工作熱情。
鼓勵創(chuàng)新、加速轉(zhuǎn)化：就是要在全礦營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造、持續(xù)改進(jìn)的濃厚氛圍，加速科技成果在安全生產(chǎn)現(xiàn)場的轉(zhuǎn)化，通過匯聚員工的智慧能量，提升安全效果、工作效率和經(jīng)濟(jì)效益，推動企業(yè)發(fā)展，讓科技力催生生產(chǎn)力。
今后一個時期科技工作的重點(diǎn)是：
要持續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新。科技工作的靈魂和本質(zhì)是創(chuàng)新，創(chuàng)新
意味著不甘落后，創(chuàng)新意味著勇于接受挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難?？萍紕?chuàng)新工作要堅持三個結(jié)合：一要堅持科研與生產(chǎn)相結(jié)合?？萍脊ぷ鞯纳驮谟跒榘l(fā)展生產(chǎn)服務(wù)，生產(chǎn)中的難點(diǎn)就是科技工作的重點(diǎn)?？蒲幸?guī)劃要與生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào)，科研項目要與解決生產(chǎn)難題相一致，科研政策要與生產(chǎn)經(jīng)營政策相配套，努力加快科研成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，使科技進(jìn)步能夠真正滿足礦井建設(shè)需求。二要堅持當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合。高水平是財富、低水平是包袱?？蒲猩系亩唐谛袨楸壬a(chǎn)上的短期行為危害更大，有時會造成技術(shù)上的斷代斷檔和能力散失。要科學(xué)地評判科研工作成效，在注重解決影響當(dāng)前發(fā)展的技術(shù)難題的同時，放寬視野，著眼長遠(yuǎn)，不拘泥于局部和短期效益，加大投入，選擇那些事關(guān)發(fā)展全局和長遠(yuǎn)的重大課題，組織好研究和攻關(guān)。三要堅持自主創(chuàng)新與開放式研究相結(jié)合。真正的核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)是學(xué)不來的，必須緊緊依靠現(xiàn)場實(shí)際，自主科研攻關(guān)。要在不斷拓寬我礦科技工作覆蓋面的基礎(chǔ)上，更加注重培育標(biāo)志性、亮點(diǎn)型科技品牌，聚焦、利用好技術(shù)學(xué)習(xí)工作室，打造特色，擴(kuò)大影響，形成具有五溝特色的創(chuàng)新品牌。要廣泛吸收先進(jìn)實(shí)用的外部科研成果，加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)、高等院校的聯(lián)合與協(xié)作，學(xué)會“站在巨人的肩上看世界”，加快我礦科技創(chuàng)新的進(jìn)程。
技術(shù)管理組織，形成“一把手”親自抓“第一生產(chǎn)力”的格局。要完善科技績效評價體系，尊重首創(chuàng)精神，形成鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、激勵成功的良好氛圍；依據(jù)技術(shù)指標(biāo)、科技含量、創(chuàng)造效益等指標(biāo)對科技成果進(jìn)行考核，加大獎勵力度，激勵科技人員多出成果、出好成果，為礦井科技進(jìn)步發(fā)揮更大的作用。
要大力培養(yǎng)科技人才隊伍。創(chuàng)新無處不在，人人都可創(chuàng)新?？萍寂d企，人才為本。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，切實(shí)把人才培養(yǎng)作為打造一流科技創(chuàng)新型礦井的重要的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。目前，我礦共有各類科技人才116人，其中高級職稱3人，中級職稱18人，助理級86人，技術(shù)員9人。盡管我礦科技人才隊伍不斷增加，素質(zhì)不斷提升，但人才總量仍不足、結(jié)構(gòu)仍不優(yōu)、質(zhì)量仍不高，尤其缺乏尖端人才和高層次人才，這就需要進(jìn)一步加大科技領(lǐng)軍人物的培養(yǎng)力度，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)帶頭人制度，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，進(jìn)一步加大技術(shù)、技能專家的培養(yǎng)和選拔力度，并為技術(shù)、技能帶頭人創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓其在本職崗位上有所建樹，盡快成長為本系統(tǒng)、本專業(yè)的技術(shù)名流。要注重優(yōu)秀青年科技骨干的培養(yǎng)和鍛煉，特別是近年來分配的大中專畢業(yè)生，敢于給他們壓擔(dān)子，放手讓他們在實(shí)踐中鍛煉、在創(chuàng)新中提高，從而形成充足、完備的人才接替隊伍。
在這里，我想說的是，作為一名在科技戰(zhàn)線上成長起來的領(lǐng)導(dǎo)干部，我一直對科技工作傾注感情，深知做好科技工作需要付出的艱辛努力，我真誠希望廣大科技人員，要有敢于奉獻(xiàn)的勇氣、不怕失敗的意志、耐住寂寞的品質(zhì)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和矢志不渝的精神，在科技領(lǐng)域創(chuàng)出一片廣闊的天地。
沒有科技的發(fā)展，就沒有五溝礦的發(fā)展；科技發(fā)展的未來，
決定著五溝礦的未來?？萍脊ぷ髦挥凶プ∮绊懫髽I(yè)發(fā)展的突出問題，緊密結(jié)合企業(yè)管理的實(shí)際，才會有長久的生命力，才能取得應(yīng)有的效果。科技工作要融入生產(chǎn)現(xiàn)場，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。目前，我們的生產(chǎn)現(xiàn)場管理還有很多處于粗放階段，在優(yōu)化設(shè)計、細(xì)化安全措施、消除浪費(fèi)、降低成本等方面還需要不斷改進(jìn)創(chuàng)新，這就要求我們始終把科技創(chuàng)新工作融入到實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)現(xiàn)場之中，與cia持續(xù)改進(jìn)行動、課題攻關(guān)等相結(jié)合，引導(dǎo)科技人員、廣大員工主動圍繞粗放管理中暴露出的問題，出主意，想辦法，定措施，切實(shí)加以整改，實(shí)現(xiàn)管理增效。
科技工作要融入班組建設(shè)，掌控全過程。班組是生產(chǎn)經(jīng)營活動中最基層的組織，最具活力的細(xì)胞，是我們一切工作的落腳點(diǎn)。要高度重視班組中的科技創(chuàng)新創(chuàng)效工作，把科技創(chuàng)新的焦點(diǎn)集中在安全、生產(chǎn)、技術(shù)、管理、效率、效益等最直觀、最根本、最突出的問題上，搭建科學(xué)、有效的創(chuàng)新平臺，把每名員工的積極性都調(diào)動起來，在班組中形成更加濃厚的改進(jìn)創(chuàng)新氛圍，全過程改進(jìn)班組建設(shè)、提高班組自主管理水平。
科技工作要切實(shí)發(fā)揮作用，促進(jìn)新發(fā)展。要堅持突出重點(diǎn)、完善體系，圍繞管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步，在整合內(nèi)部創(chuàng)新力量、建設(shè)創(chuàng)新型團(tuán)隊上下功夫，不斷增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力；要以強(qiáng)化安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力推進(jìn)管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步，努力在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域取得新的突破，讓管理創(chuàng)新、科技進(jìn)步榮耀我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)。
同志們，新的征程孕育新的希望，新的希望點(diǎn)燃新的夢想！五溝礦發(fā)展的未來，希望在科技、在創(chuàng)新。我們要大力加強(qiáng)科技創(chuàng)新，加速成果轉(zhuǎn)化，為建設(shè)科技創(chuàng)新型礦井而努力奮斗！
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇十四
xx區(qū)盧溝橋街道街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，管轄面積59．73平方公里，北與xx區(qū)接壤，西與石景山區(qū)比鄰?，F(xiàn)有30個社區(qū)，大型國有企業(yè)30余家，市屬、區(qū)屬單位20余家，較大規(guī)模非公企業(yè)10余家，有10個社區(qū)與村交叉居住，農(nóng)居混住，外來人口多，常駐人口中14至35歲青年3萬余人，外來流動人口團(tuán)員青年2萬余人。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織
為切實(shí)加強(qiáng)試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，在xx團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下，街道成立以工委書記為組長、主管副書記為副組長、團(tuán)工委書記為成員的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確街道團(tuán)工委負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作的組織協(xié)調(diào)、方案制定、聯(lián)絡(luò)服務(wù)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)工作。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重溝通。街道團(tuán)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、市、區(qū)相關(guān)文件，并及時把文件送至街道試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員手中，定期向xx團(tuán)區(qū)委及主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況，遇到問題及時與xx團(tuán)區(qū)委進(jìn)行溝通，確保工作穩(wěn)步推進(jìn)。
（三）深入調(diào)研，摸清資源。我街道管轄面積大，各類社會資源比較豐富。街道團(tuán)工委把單位進(jìn)行分類，有重點(diǎn)的深入到社區(qū)及單位進(jìn)行調(diào)查研究，摸清轄區(qū)青年代表資源。
（四）黨建引領(lǐng)，深入走訪。街道現(xiàn)設(shè)有黨建協(xié)調(diào)會，各社區(qū)也有黨建協(xié)調(diào)分會，平時支持街道工作、具有代表性的單位大部分都在黨建協(xié)調(diào)會中。街道團(tuán)工委通過黨建平臺，與重點(diǎn)單位進(jìn)行廣泛溝通，與轄區(qū)大型國有企業(yè)、市屬、區(qū)屬單位及轄區(qū)非公企業(yè)進(jìn)行溝通。我們與xx國稅局、中建一局、北京冠京工貿(mào)公司、北京致誠律師事務(wù)所、北京金名仕假日飯店、xx區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、六里橋長途客運(yùn)站、國潤商務(wù)大廈等多家單位進(jìn)行走訪，力爭把各行業(yè)有一定影響力的，能調(diào)動一定的社會資源的青年代表特別是青年能人吸收充實(shí)到街道團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子中來。
（五）嚴(yán)格程序，正式聘任。在人選推薦環(huán)節(jié)我們堅持組織推薦、民主推薦和個人自薦相結(jié)合。6位候選人中有3人來自組織推薦，2人來自民主推薦，1人來自個人自薦。對納入候選人范圍的人選，街道派專人到副書記人選所在單位和社區(qū)進(jìn)行組織程序考察，嚴(yán)把入口關(guān)。街道于xx年1月6日召開了副書記推選聘任大會。xx團(tuán)區(qū)委和街道工委領(lǐng)導(dǎo)、各社區(qū)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人及轄區(qū)青年代表參加了此次會議。6名候選人逐一上臺進(jìn)行了上崗陳述。隨后參會人員對競聘人員進(jìn)行了差額投票，最終選出5位團(tuán)委副書記，經(jīng)過一周的公示后，區(qū)、街兩級領(lǐng)導(dǎo)為新當(dāng)選的團(tuán)工委副書記頒發(fā)了聘書。
5位團(tuán)委副書記中，女性4人、男性1人；30歲以下2人、30歲（含）以上3人，平均年齡30歲；大專學(xué)歷1人、本科學(xué)歷3人、研究生學(xué)歷1人；其中2名來自國有企業(yè)和國家機(jī)關(guān)單位，3名來自“兩新組織”，構(gòu)成了體制內(nèi)與體制外相結(jié)合的新團(tuán)工委班子，非公職人員占街道團(tuán)(工)委副書記總數(shù)的60%。
（一）建章立制。街道團(tuán)工委制定了副書記工作職責(zé)、書記辦公會制度、街道共青團(tuán)聯(lián)系會等制度，由各位副書記研究同意后最終定稿。街道團(tuán)工委根據(jù)每位副書記的特點(diǎn)進(jìn)行了工作分工，明確責(zé)任，落實(shí)到人。
（三）加強(qiáng)活動陣地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)資源共享。發(fā)揮副書記的社會資源優(yōu)勢，把活動陣地建設(shè)從獨(dú)有向共享轉(zhuǎn)變，合力創(chuàng)建活動陣地。副書記馮昕是長安新城社區(qū)義工協(xié)會的會長，他們長期在敬老院中從事志愿工作，但存在經(jīng)費(fèi)少、志愿者少的困難，聘任為街道團(tuán)工委副書記后，志愿服務(wù)活動得到了其他副書記的支持，他們表示單位中有許多青年志愿者，但沒有活動的項目，通過各位副書記的交流溝通，青年志愿者們在春節(jié)前為敬老院送去了老人常用的物品，并堅持定期到敬老院志愿服務(wù)。
副書記劉曉穎是北京農(nóng)民工法律援助中心的律師，我們充分發(fā)揮她的特長，與其他幾位副書記所在的中建一局、金名仕假日飯店、長安新城義工協(xié)會簽訂了共建協(xié)議，定期為農(nóng)民工講解法律知識，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。劉曉穎單位的辦公地點(diǎn)在國潤大廈中，在街道團(tuán)工委的指導(dǎo)下，樓宇中建立團(tuán)支部的企業(yè)與劉曉穎建立了聯(lián)系，她無償為企業(yè)提供法律咨詢等服務(wù)，并積極參加樓宇團(tuán)支部的活動，業(yè)務(wù)知識不斷得到提高。
（四）為副書記的發(fā)展搭建平臺。街道團(tuán)工委定期向副書記所在單位匯報副書記的工作情況，主要是肯定成績，一方面是與單位加強(qiáng)聯(lián)系，另一方面是讓單位領(lǐng)導(dǎo)了解各位副書記工作的情況。街道團(tuán)工委積極為副書記成長搭建平臺，xx區(qū)“幸福生活講師團(tuán)”是文明全國的傳播知識的組織，經(jīng)過街道團(tuán)工委的推薦，劉曉穎成為了“幸福生活講師團(tuán)”的講師，向xx區(qū)的百姓講授法律知識，受到居民的歡迎。市區(qū)組織的相關(guān)會議，我們盡量爭取讓各位副書記參加，3位副書記參加了全國企業(yè)共青團(tuán)工作電視電話會議，開闊了眼界、拓展了思維。
（一）街道團(tuán)工委現(xiàn)有人員力量不足。街道團(tuán)工委現(xiàn)只有一名在編的團(tuán)工委書記，且身兼其他科室工作，需要牽扯一定的時間和精力。試點(diǎn)工作需要深入細(xì)致的開展，街道團(tuán)工委在人員力量上有不足的問題。
（二）時間緊、任務(wù)重。從開始調(diào)整團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)班子到最后試點(diǎn)工作結(jié)束有4個月的時間，其中2月份過春節(jié)，真正能開展工作的時間也就3個多月，時間緊、任務(wù)重，許多工作有想法但因時間問題還沒時間開展。
街道黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視試點(diǎn)工作，經(jīng)常與主管領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)工委書記研究試點(diǎn)工作，并明確表示在資金、人力、物力方面給予充分的保障。青年及社會各界對試點(diǎn)工作也給予了肯定，希望再進(jìn)一步深入展開。
（一）延長試點(diǎn)時間，有利于工作進(jìn)一步深入開展。
（二）地域相近的試點(diǎn)單位可聯(lián)合開展一些活動，促進(jìn)交流，加強(qiáng)溝通。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇十五
今年以來，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力為目標(biāo)，健全創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，不斷加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，科技競爭力得到快速提升。
一、產(chǎn)學(xué)研合作突出實(shí)效。20xx年產(chǎn)學(xué)研合作工作突出實(shí)效，分別于5月中旬、7月中旬舉辦了2次產(chǎn)學(xué)研專題對接活動，邀請生物醫(yī)藥、精細(xì)化工、新材料、裝備制造等領(lǐng)域的專家團(tuán)隊近80人參會，會議共達(dá)成合作協(xié)議及意向26項，簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議19項。同時，科技局深入企業(yè)開展科技服務(wù)，為企業(yè)推薦科技成果200多項。
二、高新技術(shù)企業(yè)工作夯實(shí)基礎(chǔ)。我們深入企業(yè)調(diào)研，主動上門與企業(yè)進(jìn)行對接，制定了高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展計劃，在此基礎(chǔ)上舉辦了高新技術(shù)企業(yè)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)企業(yè)30多家，確定了20xx年度申報高新技術(shù)企業(yè)5家，并已完成申報工作。同時，完成了我市2家高新技術(shù)企業(yè)的復(fù)審、8家高新技術(shù)企業(yè)自查工作，并通過了省、市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定小組的抽查，得到了上級認(rèn)可。
三、計劃、成果、獎勵工作有序開展。申報國家創(chuàng)新基金項目2項，省自主創(chuàng)新專項和省創(chuàng)新基金項目各1項，市級創(chuàng)新基金項目1項。管材承擔(dān)的市首個國家“863”計劃于2月成功立項,已到位資金885萬元，7月份正式啟動實(shí)施；同時，管材承擔(dān)的省自主創(chuàng)新專項也于近日成功立項，2000萬的最高資金項目全省僅4個。截至目前，到位政策性資金2481萬元，組織鑒定科技成果12項，申報省級科學(xué)技術(shù)獎5項，市科學(xué)技術(shù)獎20項。3月份配合市委、市政府召開產(chǎn)業(yè)推進(jìn)大會，對自主創(chuàng)新先進(jìn)單位先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵，發(fā)放獎金263萬元。
四、知識產(chǎn)權(quán)工作力度加大。加大了對專利保護(hù)的扶持力度，3月份發(fā)放專項資金鼓勵和扶持單位和個人開展專利保護(hù)，“4·26”世界知識產(chǎn)權(quán)日開展專利執(zhí)法檢查，同時開展多次知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動，發(fā)放資料1000余份。修改完善我市授權(quán)專利獎勵政策，制訂《市專利資助資金管理試行辦法》。截至6月份，發(fā)明專利申請量182件，發(fā)明專利授權(quán)量38件。
五、自主創(chuàng)新年活動深入開展。調(diào)度全市20多個責(zé)任部門，認(rèn)真總結(jié)20xx年度自主創(chuàng)新年活動開展情況，形成“20xx年度自主創(chuàng)新年活動總結(jié)報告”，并制訂了《市20xx年自主創(chuàng)新活動實(shí)施方案》，積極牽頭各責(zé)任單位做好20xx年度活動的各項部署工作，保障活動的深入開展。5月，積極組織、協(xié)調(diào)各有關(guān)單位完成了20xx年全國縣（市、區(qū)、旗）科技進(jìn)步考核工作。
六、防震減災(zāi)工作力度加大。召開了全市地震工作會議，啟動地震應(yīng)急預(yù)案的修訂工作，開展多次地震科普宣傳工作，加強(qiáng)地震應(yīng)急隊伍建設(shè)，落實(shí)地震應(yīng)急物資儲備，推進(jìn)地震應(yīng)急避難場所建設(shè)。同時，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程抗震設(shè)防要求管理審批制度，上半年審批各類建設(shè)項目18項，其中重大項目3項。重點(diǎn)開展地震應(yīng)急演練工作，5月10日在全市中小學(xué)校開展地震應(yīng)急緊急疏散演練,5月24日在全市組織開展了防空防災(zāi)警報試鳴和應(yīng)急疏散演練，不斷提高職能部門救災(zāi)能力和全市群眾的應(yīng)急逃生及自救互救能力。
七、項目招商工作穩(wěn)步開展。大力推進(jìn)中物院的“表面工程處理中心”建設(shè)，一期投入資金800萬的金屬表面改性技術(shù)項目已完成設(shè)備調(diào)試，開始小批量生產(chǎn)；推動工程技術(shù)研究院的建設(shè)，加快異戊二烯等項目的孵化速度，爭取8月份與俄羅斯院士簽約，打造首個綜合性科技孵化器，推動公共服務(wù)平臺早日發(fā)揮科技服務(wù)職能。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇十六
為適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展，更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)，職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑學(xué)院本著人才培養(yǎng)面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，面向生產(chǎn)服務(wù)第一線，不斷推進(jìn)教育教學(xué)改革。產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊以專業(yè)改革和專業(yè)建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，從人才培養(yǎng)模式、師資培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和科技成果轉(zhuǎn)化等方面，加強(qiáng)校企合作力度，使產(chǎn)學(xué)研結(jié)合有較大的成果。
1、企業(yè)需求
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)建筑類企業(yè)，其自身的科研能力通常較弱，或者不具備科研能力。同時，囿于自身規(guī)模所限，他們對于重大的技術(shù)改造或者新產(chǎn)品問世，往往是有心無力。因此他們在實(shí)際生產(chǎn)中，所面臨的問題都是一些技術(shù)型生產(chǎn)難題，其所需的技術(shù)難度并不很大，而投入也不能太多。對于真正意義的產(chǎn)學(xué)研而言，他們的興趣不大，或者是有心無力。
另一類小型企業(yè)是從事新領(lǐng)域新技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè)。由于處在創(chuàng)業(yè)階段或者發(fā)展起步，規(guī)模較小。這類企業(yè)的研發(fā)方向一般來說比較專一，這個專一的研發(fā)方向也往往就是他們公司的主要業(yè)務(wù)方向。
建筑企業(yè)對于技術(shù)有著天生的興趣，但是由于企業(yè)規(guī)模所限，他們的需求可能比較狹窄，同時需要更多的資金支持。針對企業(yè)的現(xiàn)狀，我們明確產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo)是專而強(qiáng)。
2、團(tuán)隊發(fā)展
建筑學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊自20xx年10月建立至今，主要與市墻革節(jié)能管理辦公室，共同開展建筑節(jié)能新材料、新工藝推廣方面的產(chǎn)學(xué)研合作。主要負(fù)責(zé)施工員、造價員的培訓(xùn)。統(tǒng)計市市場上各種建筑節(jié)能公司、建筑節(jié)能工藝、建筑節(jié)能材料，編制建筑節(jié)能名錄，提供給各建筑設(shè)計院、建筑公司技術(shù)人員學(xué)習(xí)、參考。
另外，與相關(guān)企業(yè)合作完成的主要項目有：與市節(jié)能辦合作開展節(jié)能推廣，主要承擔(dān)建筑節(jié)能新技術(shù)、新材料的推廣；與惠爾節(jié)能技術(shù)有限公司合作，進(jìn)行建筑節(jié)能設(shè)計、變更和檢測工作；與廣益投資咨詢公司聯(lián)合進(jìn)行大型工程項目建筑節(jié)能經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析；與湖北省區(qū)域內(nèi)新型建筑節(jié)能材料企業(yè)合作，開展新型建筑材料研制、開發(fā)與推廣。
團(tuán)隊成員完成了《廣電大廈》項目獲市優(yōu)秀勘察設(shè)計二等獎，《小區(qū)住宅樓》項目獲省建筑節(jié)能一等獎，《教委幼兒園》項目獲市優(yōu)秀勘察設(shè)計三等獎。
產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊成立的時間雖不長，但在整個發(fā)展的過程中我們一直在探尋如何將產(chǎn)學(xué)研工作開展好。團(tuán)隊的成員經(jīng)常性的召開會議，相互交流。有時還邀請企業(yè)相關(guān)人員一起探討相互討論項目開發(fā)問題，分析如何將產(chǎn)學(xué)研工作落到實(shí)處，讓學(xué)校和企業(yè)充滿活力，同時使學(xué)生受益。對此，我們團(tuán)隊總結(jié)了以下經(jīng)驗(yàn)：
1、以產(chǎn)學(xué)研項目為依托，開辟新專業(yè)
建筑學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊成員利用暑期和雙休日的業(yè)余時間進(jìn)行企業(yè)調(diào)研，通過與用人單位交流、收取名片、互留聯(lián)系方式等形式，積極行動起來，建立校企聯(lián)系網(wǎng)，在尋求合作項目的同時，利用這次機(jī)會，對建筑學(xué)院的專業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研，為開發(fā)新專業(yè)、改造老專業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。在調(diào)研過程中明確了市場發(fā)展的趨勢，并根據(jù)根據(jù)社會需求，20xx年開設(shè)建筑設(shè)備工程技術(shù)專業(yè)。
2、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案根據(jù)人才市場需求，通過綜合和具體的職業(yè)技術(shù)實(shí)踐活動，幫助學(xué)生積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，突出職業(yè)教育的特色，全面提高學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。通過企業(yè)調(diào)研、專家座談以及團(tuán)隊人員在項目實(shí)踐中的總結(jié)，在建筑工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)有以下特色：
（1）核心技能采用模塊式教學(xué)方式與手段
以注重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動手能力為宗旨，兼學(xué)必要的理論知識為目的教學(xué)方法，一是提高學(xué)生綜合能力；二是理論與實(shí)踐緊密結(jié)合；三是提高學(xué)生的實(shí)踐技能和綜合職業(yè)素質(zhì)；四是與職業(yè)資格證書相匹配。
（2）進(jìn)行大力整合打破三段式教育模式
各專業(yè)理論課程設(shè)置以崗位需求為目的進(jìn)行精簡整合，將原計劃20多門課程精簡為每個專業(yè)不到20門，增加許多先進(jìn)技術(shù)，如建筑節(jié)能檢測、建筑材料等。專業(yè)理論與實(shí)踐課程前置，徹底打破三段式教育模式，體現(xiàn)出突出技能訓(xùn)練為目的職業(yè)教育特色。
3、抓好就業(yè)工作，帶動產(chǎn)學(xué)結(jié)合
在建筑行業(yè)一片看好的情況下，不但要提高就業(yè)率，更重要的要提高就業(yè)質(zhì)量，要增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競爭力，真正成為“下得去、留得住、用得上”的高技能人才，用優(yōu)秀就業(yè)能力拉動優(yōu)質(zhì)就業(yè)率。校企合作是實(shí)現(xiàn)就業(yè)的主要渠道，應(yīng)多方面實(shí)施“資源共享，互惠互利”戰(zhàn)略，面向社會，面向市場，合作共建，共促發(fā)展。積極探索“訂單”教育，上學(xué)期與公司洽談接受至少100名建工專業(yè)學(xué)生。
一方面產(chǎn)學(xué)研項目開發(fā)任務(wù)繁重。要完成產(chǎn)學(xué)研合作工作，面向全市幾十家規(guī)模以上建筑企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作開展，任務(wù)也過于繁重，信息量過大。要從紛繁的信息中尋找合適的對接，已經(jīng)是比較困難的。而對產(chǎn)生合作的項目繼續(xù)保持長期跟蹤關(guān)注，更需要大量的精力。
另一方面教師教學(xué)任務(wù)重，每周承擔(dān)的課時量過大，為保證教學(xué)質(zhì)量，很多教師都是高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，只能在業(yè)余時間擠壓出時間進(jìn)行項目研發(fā)。
再者，研究項目多數(shù)是教師在做，學(xué)生在看，由于受時間和知識層次的限制，學(xué)生在項目研究過程中參與較少。為此，團(tuán)隊有以下建議：
1、注重師資培養(yǎng)
繼續(xù)加強(qiáng)師資隊伍的建設(shè)，走“產(chǎn)教”結(jié)合之路，以抓好“雙師型”教師的培養(yǎng)為主線，以“外引內(nèi)培”等形式，努力提高中、青年教師的技術(shù)應(yīng)用能力和實(shí)踐能力，將沒課的。教師派往企業(yè)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。
（1）進(jìn)行多項培訓(xùn)，擴(kuò)大“雙師型”教師比例
經(jīng)過對現(xiàn)有教師進(jìn)行分析，制定了“雙師”培訓(xùn)計劃，在兩年內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)。使本系教師全部都拿到“雙師”證書（除剛畢業(yè)教師）。
（2）以開展對外服務(wù)，提高師資水平
2、團(tuán)隊成員親自到企業(yè)走訪有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和企業(yè)普通員工，制定了切實(shí)可行的培訓(xùn)方案，實(shí)現(xiàn)從理論到實(shí)踐生產(chǎn)的一次新突破，逐步解決企業(yè)生產(chǎn)上的一些關(guān)鍵問題，走出一條教學(xué)與生產(chǎn)相結(jié)合的技術(shù)服務(wù)的新路。
3、關(guān)注學(xué)生創(chuàng)業(yè)目前，國家和高校都將學(xué)生創(chuàng)業(yè)作為解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一個途徑，大力鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)多集中在裝飾等固定成本小，門檻相對低的行業(yè)。作為選擇參加創(chuàng)業(yè)比賽的項目，這些課題具有更強(qiáng)的可轉(zhuǎn)化性和應(yīng)用前景。同時，在參加比賽的過程中，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊已經(jīng)完成了一部分轉(zhuǎn)化的工作。因而這些項目的實(shí)際應(yīng)用和轉(zhuǎn)化成功的可能性更大。
總之，經(jīng)過一年多的發(fā)展，建筑學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊取得了一定的成果。在今后的工作當(dāng)中，我們團(tuán)隊的全體成員將團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，一步步走好產(chǎn)學(xué)研的發(fā)展道路，為教學(xué)改革和人才培養(yǎng)服務(wù)。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇十七
江澤民同志曾指出：“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。”21世紀(jì)是科學(xué)技術(shù)飛躍發(fā)展的世紀(jì)，是科技創(chuàng)新日新月異的世紀(jì)，青少年是新世紀(jì)承擔(dān)振興中華光榮使命的一代，而學(xué)校老師是肩負(fù)著輔導(dǎo)培養(yǎng)青少年更加努力學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新、大膽實(shí)踐，不斷探索成為建設(shè)祖國、振興中華的棟梁之才的重任。在上級部門正確領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，學(xué)?！皩W(xué)科技、用科學(xué)。”“創(chuàng)新發(fā)明，銳意創(chuàng)造”已蔚然成風(fēng)，全校師生廣泛參與，共同努力，競賽成績斐然，科技創(chuàng)新成果顯著，逐步形成學(xué)校的辦學(xué)特色。現(xiàn)將一學(xué)期來的工作情況總結(jié)如下：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視科技創(chuàng)新活動，把“科技教育促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展”列入學(xué)?？傮w發(fā)展目標(biāo)，投入大量資金用于教師的培訓(xùn)、器材的添置和工作室的建設(shè)，足見領(lǐng)導(dǎo)對科技教育的重視。學(xué)校每年把科技創(chuàng)新工作納入學(xué)校的工作計劃中，并把它們作為學(xué)校工作的必不可少的組成部分。
學(xué)校成立以校長為組長，副校長為副組長，政教處及科技創(chuàng)新活動課題組負(fù)責(zé)實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)小組，下面設(shè)：電腦機(jī)器人活動小組、因特計算機(jī)小組、航模小組、科幻畫小組、信息技術(shù)網(wǎng)頁制作小組、科技創(chuàng)新實(shí)踐活動小組，并向全校三年級以上45個班級輻射，形成健全的網(wǎng)絡(luò)科技隊伍。從而由點(diǎn)到面全面開展科技創(chuàng)新活動。
學(xué)校在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的同時，還十分注意建立一支精干的科技輔導(dǎo)員的隊伍，學(xué)校篩選作風(fēng)正派、工作熱心、思想活躍、任勞任怨有特長的術(shù)科老師和班主任作為科技輔導(dǎo)員，通過他們的工作帶動全校師生積極參與“學(xué)科學(xué)，用科學(xué)”的活動。一學(xué)期來，這支隊伍的成員保持著滿腔的熱情，不辭辛勞，不計報酬，為創(chuàng)學(xué)校的特色而默默奉獻(xiàn)著，學(xué)校在精神鼓勵的同時，也在物質(zhì)方面、評先等方面給予極大的政策傾斜。
我校在開展科技創(chuàng)新活動中，始終把普及與提高緊密地結(jié)合起來，在普及中提高，在提高中推動普及的程度的不斷提升。學(xué)校把常年開展普及活動和積極組織參加比賽有機(jī)地融合在一起。學(xué)校要求學(xué)生“人人參與活動各班都有項目”。有了廣泛的群眾基礎(chǔ)，才能不斷地發(fā)現(xiàn)苗子，通過創(chuàng)新課題組的教師對他們指點(diǎn)，培養(yǎng)、提高，促使他們在各項比賽中屢獲好成績。本學(xué)期政教處和科技創(chuàng)新活動課題組的成員在往年的工作經(jīng)驗(yàn)中，進(jìn)一步規(guī)范地開展科技創(chuàng)新活動，做到根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)與掌握知識的程度，分年級分塊組織參加活動，如參加全國節(jié)糧活動時，就采取了三到五年級學(xué)生參加不同的項目；根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，組織特長學(xué)生參加電腦機(jī)器人和三模比賽，從而進(jìn)一步推動了學(xué)校青少年科技創(chuàng)新工作，營造了濃厚的愛科學(xué)，學(xué)科學(xué)，講科學(xué)，用科學(xué)的氛圍。四、開拓進(jìn)取碩果累累由于學(xué)校十分重視青少年科技創(chuàng)新活動，始終把青少年科技工作放在重要的位置上，以致學(xué)校的科技創(chuàng)新工作，一直走在全市的前列。加上學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)都十分支持青少年科技工作，把青少年科技工作當(dāng)作推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的大事來抓，極大地調(diào)動了科技輔導(dǎo)員的積極性，這些輔導(dǎo)員對青少年科技工作都十分熱心，都是不計報酬，滿腔熱情地工作，不斷地開拓進(jìn)取，取得了豐碩成果：08年3月參加市青少年機(jī)器人大賽，王獲得小學(xué)組足球一對一金牌、韋和朱獲得小學(xué)組足球二對二金牌、劉和李獲得小學(xué)組滅火銅牌，閉和楊活動小學(xué)組接力銅牌、余和權(quán)活動三等獎，科技創(chuàng)新大賽劉老師輔導(dǎo)的《將傳統(tǒng)游戲進(jìn)行到底》，和劉老師輔導(dǎo)的《廣播操的演練》獲得一等獎，潘和張老師輔導(dǎo)的科幻畫獲得一等獎。4月參加廣西第八屆青少年科技創(chuàng)新大賽中，機(jī)器人活動小組的王獲得小學(xué)大場足球金牌、劉和李獲得小學(xué)組滅火金牌、余和楊活動小學(xué)組接力二等獎、閉和權(quán)獲得小學(xué)組三等獎；科幻畫組潘和方老師輔導(dǎo)的科幻畫獲得一等獎，趙輔導(dǎo)的dv作品獲得一等獎，其中王和劉同學(xué)獲得在哈爾濱舉行的全國青少年科技創(chuàng)新大賽的入場券，他們將在8月奔赴賽場，進(jìn)行新一輪的角逐。6月，科技創(chuàng)新活動課題組的老師，組織學(xué)生參加了全國“節(jié)糧在我身邊08年青少年科學(xué)調(diào)查體驗(yàn)活動”，活動以都、張、梁老師為主要負(fù)責(zé)老師，組織三到五年級37個班的學(xué)生開展了活動。冼、劉和廖老師將參加7月份“我身邊的家園”全國dv大賽。
一學(xué)期的工作即將結(jié)束，但新的挑戰(zhàn)就在眼前，我們信心滿滿，因?yàn)槲覀冇幸粋€對科技工作高度重視的領(lǐng)導(dǎo)班子，更有一個團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞的團(tuán)隊伙伴，在今后的工作中無論遇上什么樣的困難，相信我們都能迎刃而解，并將在新一輪的挑戰(zhàn)中獲得更大的成績。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇十八
集團(tuán)本部各部門、下屬各單位申報參與xx集團(tuán)“改革創(chuàng)新獎”評獎項目，須提交項目實(shí)施總結(jié)報告?？偨Y(jié)報告內(nèi)容應(yīng)清晰表明申請評獎項目是否具備自主性、首創(chuàng)性、先進(jìn)性；是否屬于創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體；是否符合集團(tuán)實(shí)際和集團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃；對于實(shí)施創(chuàng)新項目所取得的成果，包括經(jīng)濟(jì)效益或者管理績效顯著提高等情況須詳細(xì)寫明。總結(jié)報告內(nèi)容包括但不限于以下：
1.項目實(shí)施背景；
2.項目實(shí)施目的、預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)成果（經(jīng)濟(jì)預(yù)期指標(biāo)或解決的企業(yè)管理問題等）；
3.項目實(shí)施方案（含實(shí)施計劃、人員安排等）；
5.項目實(shí)施效果（取得經(jīng)濟(jì)、社會效益或企業(yè)管理效能的提升等）；
6.項目改革創(chuàng)新的亮點(diǎn)，實(shí)施意義，影響范圍，作用大小；
7.項目實(shí)施取得的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、做法總結(jié)；
8.對本次項目實(shí)施的自我評價。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇十九
基于學(xué)校實(shí)際，在對辦學(xué)理念深入解讀下，在對學(xué)校辦學(xué)定位的實(shí)踐探索中，結(jié)合活動契機(jī)，逐漸明晰核心價值所在:正是*文化在學(xué)校發(fā)展中的顯現(xiàn)，才促進(jìn)了學(xué)校的高位發(fā)展。
【工作亮點(diǎn)回顧】
1、創(chuàng)新運(yùn)動會形式：依托“大課間活動展示”、“開幕式表演”等形式，運(yùn)動會“全員參與制”.
2、結(jié)合當(dāng)前安全形勢，落實(shí)上級要求，積極采取安全措施.
3、扎實(shí)開展“一月一事”活動，使每一個學(xué)生在活動中得到發(fā)展.
4、在家委會的協(xié)助下，畢業(yè)典禮隆重順利召開，為學(xué)生的學(xué)習(xí)生涯畫上圓滿的句號.
【具體工作】
一、堅持不懈，著力抓好德育隊伍建設(shè)
德育隊伍建設(shè)方面，采取“優(yōu)秀班主任”“骨干班主任”“全體班主任”的扁平式一條線的培訓(xùn)管理機(jī)制。
1、 “青藍(lán)工程”―班主任幫帶活動，為培養(yǎng)一批有方法、有智慧的骨干班主任提供發(fā)展平臺。
2、完善“一月一次”班主任會議。充分發(fā)揮班主任在未成年人思想道德建設(shè)中的主力軍作用，增強(qiáng)學(xué)校德育工作的針對性和實(shí)效性，研究德育工作新問題，探索德育工作新路子，不求營造聲勢，只求辟得新徑。培訓(xùn)有主題，有交流，有思考，生發(fā)對優(yōu)秀班主任的欽佩之情，同時一批優(yōu)秀的青年班主任脫穎而出。
二、完善德育課程體系，深入研究，師生共長。
（一）關(guān)于班級德育課題研究
德育課題研究根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)、老師特點(diǎn)，確定德育課題題目。根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)、班級特點(diǎn)，從儒家思想的核心：“仁義禮智信忠孝悌節(jié)恕勇讓”12個關(guān)鍵字中甄選出義、孝、禮、信、智、節(jié)分別作為年級班級德育課題的研究核心，提升了德育課題研究道德內(nèi)涵。
（二）關(guān)于實(shí)踐課程與體驗(yàn)課程
實(shí)踐課程和體驗(yàn)課程在研究中發(fā)展，在研究中增進(jìn)交流。感恩體驗(yàn)、“端午情懷”、募捐善款……學(xué)生在活動中豐富情感，提升能力。
（三）關(guān)于選修課程與社團(tuán)課程
選修根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和教師的特長，發(fā)放調(diào)查問卷，請學(xué)生自主選擇選修課程。
社團(tuán) “社團(tuán)理事改選”活動中盡展才華。
三、細(xì)抓常規(guī)工作。
（一）強(qiáng)化常規(guī)工作
1、抓好安全工作：
發(fā)動學(xué)生在校園里尋找安全隱患，并利用一周一次的升旗儀式向全校做以匯報。
每周升旗儀式教給學(xué)生一項安全自救知識。
向家長發(fā)放“安全教育建議書”。
“快樂六一，安全自救”手抄報比賽。
創(chuàng)新運(yùn)動會形式：實(shí)行“全員參與制”，開幕式表演；
特色升旗儀式：升旗儀式特色化，制定《國旗下講話安排表》，年級承辦，以優(yōu)秀的年級、班級、黨員、團(tuán)員教師和優(yōu)秀隊員為主要演講者，以重大節(jié)日、紀(jì)念日和重大事件、活動為主題，緊扣時代主旋律，有教育意義的，引發(fā)隊員思考的事例，撰寫成“升旗儀式講話稿”，通過聲情并茂、富有感召力的演講和特色節(jié)目表演，心靈在震撼中得到凈化和升華。
畢業(yè)典禮隆重而圓滿：身穿畢業(yè)服的畢業(yè)生成為校園一道靚麗的風(fēng)景，精彩的人生又將翻開新的一頁。這是課程文化的重要章節(jié)，畢業(yè)典禮作為儀式教育的課程內(nèi)容，以學(xué)校文化底蘊(yùn)為助劑，升華每個畢業(yè)生對母校、師長、同學(xué)的情感，為生活畫上圓滿的句號。在親身體驗(yàn)相聚分離的情感波折中，學(xué)會感恩、學(xué)會珍惜、懂得報答。
六一大義賣凸顯亮點(diǎn)：利用六一兒童節(jié)為契機(jī)，開展“六月書香”愛心圖書大義賣活動，既讓同學(xué)們度過了一個有意義的六一節(jié)，又讓同學(xué)們閱讀書籍，增加知識，奉獻(xiàn)了一份愛心。展位設(shè)計，無限創(chuàng)意和新穎設(shè)計，成立“教師愛心圖書角”每本書里有一張“愛心讀書卡”，寫滿義賣同學(xué)的讀書感悟和寄語與買方朋友一起分享讀書的快樂。學(xué)生們在購買后互相傳遞讀書的快樂與收獲，使讀書活動更具實(shí)效性。
“一月一事”的主題教育月活動
有主題，有項目，有活動，針對性強(qiáng)，實(shí)效性大，學(xué)校開展德育工作的重要平臺，學(xué)校德育的亮點(diǎn)。3月，感恩月；4月，禮儀月；5月，自主月；6月，理想月。
改革家長會形式，促家校和諧
年級特色家長會，班主任精心準(zhǔn)備，學(xué)生展示
盡職盡責(zé)，以愛育愛，以情潤情，用強(qiáng)烈的責(zé)任和豐盈的智慧啟迪著學(xué)生的成長。相信在新的一年里譜寫一首更美的篇章。
回首以往，在滿載收獲的同時也在反思，如何使今后的工作豐富、有效。我想在以下工作方面應(yīng)繼續(xù)做實(shí)、做新。
一、班主任建設(shè)培養(yǎng)研究型的班主任。班主任工作更具藝術(shù)，內(nèi)涵型班主任在悄然無聲中潤育生命。班主任工作藝術(shù)，教育個案集、德育小論文集。
二、習(xí)慣養(yǎng)成教育活動促良好習(xí)慣。重大節(jié)日、重要事件和重要人物紀(jì)念日，結(jié)合民族文化、歷史名人、革命傳統(tǒng)等教育，“以節(jié)載道”推進(jìn)儀式化教育。充分挖掘校友和社會資源，舉辦“理想、人生、自強(qiáng)、奮斗”榜樣示范等系列活動，培養(yǎng)具有大境界、大視野、大胸懷、大志向的新型學(xué)子。
三、 網(wǎng)絡(luò)德育發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)德育的優(yōu)勢
辦好班級網(wǎng)頁、班主任博客，進(jìn)一步探索網(wǎng)上德育即時高效的功能，讓校園網(wǎng)持續(xù)發(fā)展在家校互動中更富有生命力。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇二十
在大竹林業(yè)有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，通過不斷的學(xué)習(xí)。在永煤“從零開始、向零奮斗”的安全理念和以“用心做事”的永煤企業(yè)文化理念的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、用心做事、積極努力的學(xué)習(xí)和工作，取得了一定的成績。現(xiàn)對本季度的科技工作做一個認(rèn)真、細(xì)致的總結(jié)，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、本年度圓滿完成了瓦斯治理各種個科技項目成果，使瓦斯治理在得到了很大的提高，
3、本季度的雙基考核工作順利完成；在科技成果方面有了進(jìn)一步的提高；
4、在板報出版中起好帶頭作用，并且，最終完成板報，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
5、各項工程質(zhì)量合格，安全無事故，施工地點(diǎn)衛(wèi)生開展有序。在科技工作方面有了進(jìn)一步提高。
在以往的科技工作過程中，盡管我們在科技方面取得了很好的成績，但是仍存在一些不足之處，在今后的工作中，我將進(jìn)一步優(yōu)化科技方案，完善科技成果。
將存在的問題盡快解決，對細(xì)節(jié)方面進(jìn)一步完善，我們對雙創(chuàng)辦本次驗(yàn)收提出的問題以及今后的工作要求將落實(shí)專人，落實(shí)資金，限定時間，爭取按雙創(chuàng)辦的要求盡快完成。盡管我們做了一定的工作，但和“雙創(chuàng)”工作要求相比，還有一定差距，希望各位領(lǐng)導(dǎo)在檢查中能夠及時指出來，便于我們在今后的工作中及時改正，我們有信心、也有決心進(jìn)一步搞好“雙創(chuàng)”工作。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇二十一
進(jìn)入20xx年以來，我礦廣大工程技術(shù)人員在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持走科技興礦之路，創(chuàng)造條件地開展技術(shù)革新工作，共進(jìn)行各類科研攻關(guān)項目57項，促進(jìn)了企業(yè)健康有序地發(fā)展。回顧上半年的科技工作，我們的主要做法和體會是：
“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。礦黨政班子對此深有領(lǐng)悟，提出“依靠科技進(jìn)步再展任樓風(fēng)彩”的口號，為全礦科技工作的開展?fàn)I造了良好氛圍。
1、思想認(rèn)識高。針對礦井進(jìn)入戰(zhàn)線長，接替緊張，生產(chǎn)投入大的實(shí)際。礦領(lǐng)導(dǎo)提高思想認(rèn)識，痛下決心，堅定依靠科技手段保生產(chǎn)規(guī)模的信心，努力采取各種措施降低成本，達(dá)到提高效益的目的，上班年我礦超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項指標(biāo)。
2、學(xué)習(xí)氛圍濃。面對企業(yè)技術(shù)人員比較年輕，經(jīng)驗(yàn)不足的情況，為了適應(yīng)當(dāng)前科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的需要，我們有計劃組織培訓(xùn)工作，堅持走出去，請進(jìn)來的做法，選派工程技術(shù)人員到外地學(xué)習(xí)新技術(shù)，新經(jīng)驗(yàn)。同時利用脫產(chǎn)和業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合的形式，不斷提高全體員工的綜合素質(zhì)，為科技興礦的實(shí)施創(chuàng)造條件，為科技工作的開展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
3、科研環(huán)境好。礦始終在科技工作上多方面投入，千方百計籌措資金，支持工程技術(shù)人員立項攻關(guān)，為科技人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和科研條件。
20xx年以來，根據(jù)礦井的實(shí)際狀況，我礦技術(shù)人員與高校廣泛開展技術(shù)合作，進(jìn)行科研項目攻關(guān)，保證了生產(chǎn)的正常發(fā)展。目前各項技術(shù)開發(fā)項目及自主攻關(guān)課題均按計劃正常實(shí)施，并已取得了良好的效果，各類項目具體進(jìn)展情況見附表。
為了使各類科研成果更好的為礦井服務(wù)，提高礦井的各項成產(chǎn)能力，根據(jù)我礦實(shí)際，下半年我們主要做好以下幾頂工作：
1、樹立科技創(chuàng)新意識，不斷提高員工的業(yè)務(wù)文化水平。通過各種形式的培訓(xùn)班，讓基層員工了解、掌握最新的科技信息，樹立科技創(chuàng)新意識，用先進(jìn)的科技文化知識武裝員工的頭腦，讓基層員工能夠熟練把科研項目成果應(yīng)用到生產(chǎn)中去，打造一支能夠在激烈而多變的市場競爭中屢戰(zhàn)屢勝的科技隊伍。
2、立足當(dāng)前想長遠(yuǎn)，根據(jù)我礦的實(shí)際情況，積極研究提高工作面單產(chǎn)、單進(jìn)的方法和途徑，降低消耗，節(jié)支降成，爭取用最少的投入，獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。
3、加大科研項目管理力度，使各類科研項目能夠按計劃順利開展，讓科研成果盡快的應(yīng)用到生產(chǎn)中去，為我礦高產(chǎn)、高效提供有力的技術(shù)保障。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇二十二
20xx年，**市圍繞我市“三大目標(biāo)規(guī)劃”，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，舉全市之力創(chuàng)建國家高新區(qū)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚，科技創(chuàng)新的支撐引領(lǐng)作用逐漸凸顯，全市域創(chuàng)新的格局逐步形成，現(xiàn)將科技創(chuàng)新工作開展情況總結(jié)如下：
（一）圍繞國家高新區(qū)中心，逐步打造創(chuàng)新高地、創(chuàng)業(yè)福地
一是合力做好高新區(qū)迎檢工作。4月份，迎接了安徽省科技廳廳長宛曉春一行對我市科技創(chuàng)新工作的調(diào)研，宛廳長對國家高新區(qū)創(chuàng)建工作給予了充分肯定，為國家高新區(qū)創(chuàng)建提振了信心。為貫徹宛廳長調(diào)研精神，加快落實(shí)國家高新區(qū)創(chuàng)建任務(wù)，召開了專題任務(wù)分解會議，充分調(diào)動相關(guān)部門積極性。圍繞我市市委全會明確的“三大目標(biāo)規(guī)劃”，對高新區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和匯報材料進(jìn)行了數(shù)次修改。編制了《高新區(qū)資料匯編》，完善了高新區(qū)規(guī)劃展示廳的內(nèi)容，在北京順利組織召開了國家高新區(qū)規(guī)劃論證會。目前，正在全力做好國家高新區(qū)迎檢前的各項準(zhǔn)備工作，以順利迎接10月份科技部專家組的現(xiàn)場考察。
二是聚力完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系。舉辦高端活動造氛圍。20xx年以來，我市先后舉辦了紡織產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高端論壇和鋁產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高端會議、硒與健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高峰會議，成立了華信藥業(yè)為牽頭單位的全國富硒產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟并設(shè)立富硒產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟基金，加快形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展的乘數(shù)效應(yīng)。舉辦了**市首屆科技政策知識大賽和在校學(xué)生知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新創(chuàng)意大賽，提高全社會科技創(chuàng)新積極性。強(qiáng)化創(chuàng)新平臺建設(shè)促研發(fā)。獲批**首家“功能性復(fù)合調(diào)味品安徽省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”。組織三寶與東華大學(xué)共建產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，籌建**市級產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，加大對**市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)與管理。申報了安徽省第二家企業(yè)專業(yè)化國家級眾創(chuàng)空間，將要迎來科技部現(xiàn)場考察。我市注重平臺的績效管理，全省34家工程技術(shù)研究中心在省考核中被評為優(yōu)秀，我市占3家；全省27家產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟參與省評估，通過9家，我市占2家；全省19家院士工作站績效評價為優(yōu)秀，我市天能名列其中。完善公共服務(wù)體系強(qiáng)基礎(chǔ)。今年以來，我市加快完善公共服務(wù)體系，新成立1家生產(chǎn)力促進(jìn)中心，2家專利代理機(jī)構(gòu)，目前正在籌建科技大市場和技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，為科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化奠定基礎(chǔ)。
三是全力做好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級文章。提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。開展了高企調(diào)研及研發(fā)統(tǒng)計培訓(xùn)工作，上半年認(rèn)定高企11家，高企預(yù)計全年達(dá)到76家，獲批阜陽市優(yōu)秀高企3家。組織企業(yè)申報進(jìn)入國家科技型企業(yè)庫，目前已入庫企業(yè)76家。加大項目申報力度，申報獲批安徽省重點(diǎn)研究與開發(fā)計劃項目4個，4家企業(yè)項目進(jìn)入中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國行業(yè)賽，已經(jīng)獲得省、阜陽市項目資金及獎補(bǔ)資金3207萬元。目前正在組織申報20xx年省科技進(jìn)步獎4個，均已通過形式審查，組織申報省科技重大專項項目6個，研發(fā)設(shè)備補(bǔ)助項目39家，申請省級項目和獎補(bǔ)資金6000萬元。促進(jìn)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。高新區(qū)成立了高新投，籌備設(shè)立5億元產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供充足資金支持。不斷加快提升創(chuàng)新能級，新獲批了國家火炬阜陽**高新區(qū)糧食機(jī)械特色產(chǎn)業(yè)基地，至此，高新區(qū)已形成1個國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地，2個國家火炬特色產(chǎn)業(yè)基地競相發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。
（二）圍繞國家創(chuàng)新型縣（市）目標(biāo)，突出打造“雙創(chuàng)高地、產(chǎn)業(yè)新城”
一是發(fā)揮科技金融支撐作用。我市設(shè)立了科技成果轉(zhuǎn)化基金、科技創(chuàng)新引導(dǎo)資金各1億元，充分發(fā)揮科技金融的引導(dǎo)作用。20xx年，深入推進(jìn)國家專利質(zhì)押融資試點(diǎn)城市創(chuàng)建工作，先后組織12家企業(yè)與擔(dān)保機(jī)構(gòu)對接，為企業(yè)進(jìn)行專利質(zhì)押融資貸款8100萬元。爭取阜陽市科技創(chuàng)新券87萬元。
二是加快產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新。與安徽建筑大學(xué)簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，開展深度合作，共建科研基地建設(shè)和學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)平臺建設(shè)等。20xx年上半年，組織帶領(lǐng)50多家企業(yè)與中科大、合肥工業(yè)大學(xué)等高校簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議50余份，共同開展技術(shù)攻關(guān)，搭建科技成果轉(zhuǎn)化橋梁。
三是大力實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。20xx年1-7月份，發(fā)明專利申請量、授權(quán)量均位居全省縣市第5位，萬人有效發(fā)明專利擁有量10.35件，僅次于合肥、蕪湖、馬鞍山。組織申報獲批了國家知識產(chǎn)權(quán)規(guī)范化培育市場、國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施工作先進(jìn)集體、安徽省勞動競賽先進(jìn)集體。目前，我市正在加快推進(jìn)國家知識產(chǎn)權(quán)示范市的申報工作。
四是做好人才引進(jìn)培養(yǎng)。我市成立了人才局，修訂了人才發(fā)展政策，著力營造起人才發(fā)展的良好氛圍。東錦、銀河、京安醫(yī)院均已簽訂院士工作站建站框架協(xié)議，即將申報省院士工作站。引進(jìn)高層次人才3家，獲得我市高層次人才資金支持2900萬元，一鳴新材料的聶剛獲批科技部創(chuàng)新人才。
五是申報國家創(chuàng)新型縣（市）。4月份，**市作為安徽省試點(diǎn)縣進(jìn)行了創(chuàng)新數(shù)據(jù)采集和填報，9月份，進(jìn)行了縣域創(chuàng)新數(shù)據(jù)正式采集。目前，我市國家創(chuàng)新型縣（市）申報材料已通過省專家評審，已由省科技廳推薦至科技部待評。我市將加強(qiáng)與科技部溝通，繼續(xù)做好國家創(chuàng)新型縣（市）跟進(jìn)工作。
（三）圍繞全市域創(chuàng)新愿景，重點(diǎn)打造區(qū)市聯(lián)動、區(qū)市合一范式
一是以高新區(qū)理念引領(lǐng)全市域創(chuàng)新。以國家高新區(qū)的理念引領(lǐng)國家創(chuàng)新型縣（市）的創(chuàng)建，以國家創(chuàng)新型縣（市）的創(chuàng)建引領(lǐng)國家高新區(qū)建設(shè)，將園區(qū)創(chuàng)新提升為全市域創(chuàng)新，用創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)的理念引領(lǐng)全市各項工作，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)全面創(chuàng)新發(fā)展，開闊視野，提升站位，增強(qiáng)核心競爭力，推動全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)新氛圍已在全市蔚然成風(fēng)。
二是發(fā)揮**科創(chuàng)委的統(tǒng)領(lǐng)作用。20xx年1月，我市成立了**市科技創(chuàng)新委員會，統(tǒng)籌推進(jìn)國家高新區(qū)、國家創(chuàng)新型縣市創(chuàng)建等重點(diǎn)創(chuàng)新工作，截止目前，我市已召開**市科技創(chuàng)新委員會全體會議3次，安排部署了國家高新區(qū)和國家創(chuàng)新型縣（市）工作，為創(chuàng)建提供合力和動力。
三是加大民生及社會領(lǐng)域科技投入。農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域，組織30位省三區(qū)人才、科技特派員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展科技實(shí)地幫扶。組織申報省科技特派員工作站2家，申報中央引導(dǎo)地方發(fā)展（扶貧）項目4個，獲得精準(zhǔn)脫貧科技示范項目資金34萬元，推薦邴集三和村參加科技部組織的科技示范村評選，展現(xiàn)農(nóng)業(yè)與科技的互融。教育領(lǐng)域，組織**四中申報獲批安徽省中小學(xué)知識產(chǎn)權(quán)教育試點(diǎn)學(xué)校，正在協(xié)助京安骨科醫(yī)院申報省院士工作站。
（一）科技創(chuàng)新層次仍然不高。我市科技創(chuàng)新雖然在皖北領(lǐng)先，但是與皖南及沿海先進(jìn)地區(qū)相比，差距明顯，仍需奮力尋得突破。
（二）創(chuàng)新要素仍需進(jìn)一步集聚。我市技術(shù)、知識密集型企業(yè)仍較少，高端創(chuàng)新平臺有限，公共服務(wù)平臺有待進(jìn)一步強(qiáng)化，需要進(jìn)一步激活創(chuàng)新要素對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用。
（三）一二三產(chǎn)業(yè)融合速度有待加快。現(xiàn)階段的三產(chǎn)融合仍處于初級發(fā)展階段，融合度較低、融合層次較淺。通過科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化促進(jìn)一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的紐帶有待形成，一、二、三產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)主體聯(lián)盟有待建立。
統(tǒng)籌推進(jìn)國家高新區(qū)創(chuàng)建和國家創(chuàng)新型縣（市）創(chuàng)建工作，打造區(qū)市合一的**樣板。
（一）順利迎接國家高新區(qū)現(xiàn)場考察。近期科技部專家組將到高新區(qū)正式現(xiàn)場考察，我市將做好高新產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃、匯報材料、匯報ppt的修改定稿工作，規(guī)劃展示廳、科技孵化器內(nèi)設(shè)施等完善工作，做好國家高新區(qū)迎檢的其他準(zhǔn)備工作，確保順利迎接科技部專家的現(xiàn)場考察。
（二）做好國家創(chuàng)新型縣（市）申報對接。目前，國家創(chuàng)新型縣（市）申報材料已由省科技廳推薦至科技部，我市將做好溝通匯報工作，力爭年底順利獲批首批國家創(chuàng)新型縣（市），正式開始為期3年的國家創(chuàng)新型縣（市）建設(shè)。
（三）舉辦各類高端論壇及活動。依托院士工作站舉辦以再生資源等為主題的高端產(chǎn)業(yè)峰會，打響**院士經(jīng)濟(jì)品牌，著力營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。對進(jìn)入第七屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國決賽的4家企業(yè)加強(qiáng)指導(dǎo)，力爭有2家以上企業(yè)獲得優(yōu)秀獎，打響**創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品牌。
（四）統(tǒng)籌推進(jìn)金融、人才、平臺工作。一是推進(jìn)科技金融融合發(fā)展。設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化基金，真正發(fā)揮種子基金、天使基金的作用，加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化力度，強(qiáng)力助推產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展。二是加快高端人才的引進(jìn)。組織我市東錦資源、銀河皮革、京安骨科醫(yī)院申報組建院士工作站，力爭新增院士工作站1-2家。做好我市新申報的3家高層次人才團(tuán)隊項目的跟進(jìn)工作，力爭有2-3家獲得省高層次人才團(tuán)隊項目立項。三是加快創(chuàng)新平臺的建設(shè)。組織申報國家級科技孵化器，做好國家級專業(yè)化眾創(chuàng)空間的現(xiàn)場迎檢工作，著力培育發(fā)展新動能，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。
（五）著力打造要素集聚的創(chuàng)新高地。一是抓好企業(yè)主體培育。做好第二批高企的申報認(rèn)定工作及高企培育工作，力爭全年高企數(shù)量達(dá)到76家，組織企業(yè)做好科技型企業(yè)入庫工作，力爭全年科技型中小企業(yè)達(dá)到90家，做好3個省科技進(jìn)步獎、6個省科技重大專項項目的跟進(jìn)工作，爭取實(shí)現(xiàn)省科技進(jìn)步獎新突破。二是打造知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市。加快爭創(chuàng)國家知識產(chǎn)權(quán)示范市，做好國家專利質(zhì)押融資、專利保險試點(diǎn)市、國家知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)范化培育市場等7個試點(diǎn)的實(shí)施工作。三是推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新。加強(qiáng)與昆明理工大學(xué)、安徽建筑大學(xué)等高校合作，按照協(xié)議內(nèi)容，盡快推進(jìn)人才基地、科研基地等落地，為企業(yè)與高校合作搭建好橋梁。引導(dǎo)更多企業(yè)與高?？蒲性核献鲗樱炗啴a(chǎn)學(xué)研協(xié)議，全年產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議超過70個。
學(xué)校創(chuàng)新工作總結(jié)篇二十三
20xx年x月x日我應(yīng)聘到貴公司工作，開始被安排在x市x路兩側(cè)整治亞運(yùn)工程工地，后來被安排到x體育中心亞運(yùn)工程工地，現(xiàn)在譽(yù)山國際項目工地，擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工作一職，至今工作已近二年了，二年來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，圓滿的完成了相應(yīng)的監(jiān)理工作任務(wù)，得到了業(yè)主和承包商的承認(rèn)與好評。在從事監(jiān)理工作期間，本人任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠，以良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行工作，現(xiàn)就二年來的工作情況和監(jiān)理體會做如下匯報：
初到工地，人地生疏，而本人面臨著監(jiān)理任務(wù)量大，監(jiān)理區(qū)域廣，監(jiān)理工作人員少，等客觀不利因素，因此在實(shí)際監(jiān)理工作中，確實(shí)遇到了一些困難，面對困難本人并未退縮，知難而進(jìn)，在實(shí)際工作中，積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，以便盡快地開展監(jiān)理工作，并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計說明資料，在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況，很快的進(jìn)入了工地監(jiān)理工程師的角色。
在監(jiān)理實(shí)際工作中，本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理，建立健全質(zhì)量保證體系，做到開工有報告，施工有措施，技術(shù)有交底，定位有復(fù)查，材料、設(shè)備有試驗(yàn)，隱蔽工程有記錄，質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢，交工有資料。
在工程質(zhì)量控制方面，采取主動控制與被動控制相結(jié)合，監(jiān)理工作主動進(jìn)行，以預(yù)防為主，對承包商資質(zhì)進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查企業(yè)注冊證明和技術(shù)等級，交驗(yàn)有關(guān)證件(復(fù)印件)，了解技術(shù)力量簡況，主要施工安裝經(jīng)歷等，檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼、砂漿的配合比。
根據(jù)工程特點(diǎn)及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位，審核承包人提交的施工組織設(shè)計，并針對其不足之處提出改進(jìn)意見，核查進(jìn)廠材料的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件。
進(jìn)行事前控制，確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如：冬季施工，氣溫較低，砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質(zhì)量，因此要求施工單位提供冬季施工方案，提前預(yù)防，避免凍害發(fā)生。
對重要工程部位及易出現(xiàn)質(zhì)量問題的分部工程制定質(zhì)量預(yù)檢措施，要求施工單位編制預(yù)防措施及施工方案，從而保證了工程的施工質(zhì)量。
加強(qiáng)事中控制，在監(jiān)理施工過程中，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，雖然承包商有實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)檢報告，但本著為業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時對該批有質(zhì)量問題采取平行檢驗(yàn)手段進(jìn)行抽檢，確信其各項指標(biāo)滿足設(shè)計要求后方允許施工單位使用。為保證施工質(zhì)量，本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補(bǔ)處理，并達(dá)到設(shè)計、規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
在各工序施工中，要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)施工報驗(yàn)制度，對施工單位交驗(yàn)的有關(guān)施工質(zhì)量報表及時檢查認(rèn)定，根據(jù)設(shè)計文件及承包合同中有關(guān)工程量計算的規(guī)定，對承包單位申報的已完工程的工程量進(jìn)行審核、簽認(rèn)。監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié)，本人有完整而充分的監(jiān)理日記，詳細(xì)的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關(guān)情況，為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。
本人在各工地的監(jiān)理過程中，積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系，使它們相互配合，相互支持，搞好銜接，保證了施工質(zhì)量和進(jìn)度。
1.嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理程序
目前工地監(jiān)理工作并未完全按監(jiān)理程序進(jìn)行，例如：設(shè)計交底，圖紙會審，第一次工地會議，向業(yè)主和承包商介紹監(jiān)理工程師及監(jiān)理內(nèi)容，制定監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則等工作未按監(jiān)理程序進(jìn)行或僅部分按監(jiān)理程序進(jìn)行，造成監(jiān)理工程師到工地后無人問津和不知監(jiān)理范圍及如何監(jiān)理等現(xiàn)實(shí)問題，為避免此類問題在今后監(jiān)理工作中再次發(fā)生，就必須嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)監(jiān)理程序，使監(jiān)理工程師明確監(jiān)理任務(wù)和監(jiān)理依據(jù)，做好監(jiān)理工作。
2.健全項目監(jiān)理部組織機(jī)構(gòu)
項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員配置應(yīng)齊全，總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員各崗位職責(zé)分工明確，通訊、交通設(shè)施齊備，因?yàn)楸竟こ瘫O(jiān)理路線長、區(qū)域廣，所以只有具備方便的交通工具，才能保證各施工段的巡視及旁站監(jiān)理工作，使監(jiān)理工作不出現(xiàn)紕漏，保證監(jiān)理工作質(zhì)量讓業(yè)主滿意。
3.進(jìn)行監(jiān)理人員培訓(xùn)、提高全員素質(zhì)
加強(qiáng)監(jiān)理工作人員培訓(xùn)，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《監(jiān)理規(guī)范》，統(tǒng)一監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)，參加市建委、質(zhì)量監(jiān)督站舉辦的各種x了解掌握新政策、新標(biāo)準(zhǔn)，為做好監(jiān)理工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
上述為本人事監(jiān)理工作的總結(jié)，因到公司工作時間較短，有些問題提法可能比較片面，工作之中還存在許多不足之處，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們在今后的工作中多加指正。