心得體會不僅可以鍛煉我們的文字表達能力，也可以幫助我們更好地認識自己和改進自己。寫心得體會時，我們要注意結(jié)構(gòu)的合理性，條理性。接下來是一些優(yōu)秀心得體會的參考，供大家參考和借鑒。
四個自我心得體會和感想篇一
自我認知是指人們對自己的思考、理解和評價，是對自我意識的主動覺察和反思。在我參與自我認知活動的過程中，我有了許多的感想、心得和體會。
首先，自我認知讓我更清楚地了解了自己的優(yōu)勢和劣勢。通過反思自己的行為和思維方式，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和長處，比如我善于分析問題和解決問題；同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如我在溝通能力上還有待提高。這讓我意識到了自己需要進一步發(fā)展和改進的方向，為我未來的成長提供了指導。
其次，自我認知讓我更好地了解了自己的情緒和情感。在日常生活中，我常常會被各種情緒所困擾，比如焦慮、壓力等。通過反思自己的情緒和情感，我逐漸明白了它們的來源和影響，也學會了更好地管理和調(diào)節(jié)自己的情緒。我開始通過書籍、朋友或者其他方式來進行情緒釋放和調(diào)節(jié)，讓自己更加穩(wěn)定和平靜，從而更好地應對生活和學習中的挑戰(zhàn)。
第三，自我認知讓我更加理解了他人以及與他人的關(guān)系。通過深入了解自己，我意識到每個人都有自己獨特的思維方式、價值觀和需求，這使我更加包容和理解他人。我學會了傾聽和尊重他人的觀點，并從中受益。我明白了與人相處的藝術(shù)，懂得了與他人建立良好關(guān)系的重要性。我開始注重溝通和合作，通過與他人的交流和互動，不斷提升自己的人際能力。
第四，自我認知讓我更加清晰地認識到自己的目標和追求。通過對自己的思考和分析，我明確了自己的興趣和激情，并找到了對于我來說最有意義和價值的事情。我開始為自己設(shè)定具體的目標，并為之努力奮斗。自我認知讓我對自己的未來有了更加清晰的規(guī)劃和方向，我知道自己想成為怎樣的人，也知道自己應該怎樣努力才能實現(xiàn)自己的夢想。
最后，自我認知讓我更加積極地生活。通過對自己內(nèi)心世界的覺察和反思，我變得更加積極樂觀，學會了面對生活中的挫折和困難。我知道每個人都有遭遇挫折的時候，但關(guān)鍵是如何去面對和解決問題。自我認知讓我找到了自己的支撐點，懂得了如何調(diào)整自己的心態(tài)，從而更好地適應和改變環(huán)境。
總之，自我認知活動對于我的成長和發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響。通過對自己的內(nèi)心世界的覺察和反思，我更清楚地了解了自己的優(yōu)勢和劣勢，實現(xiàn)了情緒和情感的管理，理解了與他人的關(guān)系，明確了自己的目標和追求，并且變得更加積極樂觀。我相信，通過不斷地進行自我認知活動，我將能夠更好地成長和進步，實現(xiàn)自己的人生價值。
四個自我心得體會和感想篇二
第一段：介紹成就自我的意義和重要性（200字）
作為一個現(xiàn)代社會的人，每個人都渴望有所成就。成就自我是指在某個領(lǐng)域中實現(xiàn)突破和成功，進一步提升個人的價值和能力。成就自我不僅給予了個人自信和滿足感，而且也對人們的人生起著重要的推動作用。然而，成就自我并非易事，它需要堅定的決心、持續(xù)的努力和正確的方法。在這篇文章中，我將分享我在成就自我過程中的心得體會和感想，希望能夠給更多人提供一些啟示和幫助。
第二段：明確目標并制定計劃（200字）
在追求成就自我之前，我們需要明確自己的目標和夢想。這個目標可以是在職場上取得成功，也可以是在學業(yè)、健康或家庭生活等領(lǐng)域有所突破。了解自己真正想要的是非常重要的，因為只有找準了目標，我們才能制定出切實可行的計劃來實現(xiàn)它。制定計劃時，我們需要將目標分解為具體的步驟，并設(shè)定每個階段的時間限制。此外，我們需要嚴格執(zhí)行計劃，不斷評估進展，并根據(jù)需要進行調(diào)整。
第三段：培養(yǎng)良好的習慣和自律性（200字）
要想成就自我，我們需要培養(yǎng)一些良好的習慣和自律性。這些習慣可以包括每天早起、堅持運動、讀書或?qū)W習等。培養(yǎng)良好的習慣需要一定的毅力和時間，但是一旦養(yǎng)成，它們將成為我們生活的一部分，并能夠幫助我們更加高效地完成任務和實現(xiàn)目標。此外，自律性也是成功的關(guān)鍵之一。它要求我們學會管理時間、克制誘惑、保持專注，并始終堅持努力。通過培養(yǎng)良好的習慣和自律性，我們能夠提高自己的效率和能力，更好地追求成就自我。
第四段：持續(xù)學習和積極反思（200字）
在成就自我的過程中，持續(xù)學習和積極反思是不可或缺的。學習不僅可以拓寬我們的知識和視野，還能夠提高我們的技能和能力。通過學習，我們能夠不斷提升自己，把握住變化中的機遇，并迎接新的挑戰(zhàn)。同時，積極反思也是成功的關(guān)鍵所在。通過反思我們的行動和決策，我們能夠發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足，并做出改進。持續(xù)學習和積極反思相輔相成，它們將為我們的成就自我之路增添更多的動力和智慧。
第五段：堅持和享受過程（200字）
最后，堅持和享受成就自我的過程也是至關(guān)重要的。成就自我并非一蹴而就的事情，它需要我們長期的努力和堅持。在此期間，我們可能會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但堅持下去才能達成目標。同時，我們也應該學會享受這個過程。成就自我并不僅僅是為了結(jié)果，更是關(guān)于成長和改變的過程。我們要學會從每一個挫折和失敗中吸取經(jīng)驗教訓，從每一個成功和突破中獲得喜悅和成就感。只有在堅持和享受過程中，我們才能真正實現(xiàn)成就自我的目標。
總結(jié)：強調(diào)成就自我的重要性，并對全文進行總結(jié)（100字）
成就自我是一種追求和推動，它要求我們明確目標，制定計劃，培養(yǎng)良好的習慣和自律性，并持續(xù)學習和積極反思。在這個過程中，我們需要堅持和享受其中的挑戰(zhàn)和成就，才能最終實現(xiàn)我們的目標。成就自我不僅僅是成功的機會，更是一次成長和改變的機會。因此，讓我們相信自己的潛力，不斷努力，追求成就自我，為自己的人生增添更多的意義和價值。
四個自我心得體會和感想篇三
自我感想心得體會是一種深入自我思考和反省的過程。這個過程可以幫助我們認識自己的優(yōu)點和缺點，提升自我意識和表達能力，找到自己的定位和方向，進而實現(xiàn)自我價值和成長。在此，我將分享我在自我感想心得體會方面的五個方面的體驗。
1.認識自己
自我感想心得體會的第一步就是認識自己。通過思考和反省，我學會了欣賞自己的優(yōu)點，同時也能夠坦誠面對自己的缺點和不足，從中尋找改變的動力。這個過程需要我們放下面具，接受自己內(nèi)在真實的狀態(tài)，探索自我意識的深度，以便更好地發(fā)掘自身的潛在能力。
2.明確價值觀
在認識自己的基礎(chǔ)上，我開始關(guān)注自己的內(nèi)在需求和價值觀。通過深入思考自己的信仰和生命觀，我更加明確了自己的價值體系，并開始意識到自己的夢想和追求是什么。這個過程有助于我更好地尋找自己的方向和目標，并用自己的行動體現(xiàn)自我價值。
3.提高溝通能力
自我感想心得體會還可以幫助我們提高溝通能力。在思考和反省的過程中，我們會更加清晰地表達自己的想法和情感，學會傾聽他人的聲音和建議，并逐漸與他人建立信任和互動。這些經(jīng)驗可以幫助我們更好地與他人交流，增強自信和自尊，同時也能夠達到更好的團隊協(xié)作和社交交往效果。
4.培養(yǎng)自律性
在自我感想心得體會過程中，我們必須克服惰性，并設(shè)定目標和計劃，提高自律性。這個過程需要我們耐心和堅持，借助一些工具和方法，逐漸建立良好的習慣和思維體系。這些經(jīng)驗可以幫助我們更好地掌控自己的生活和工作，更加積極地迎接挑戰(zhàn)和機遇。
5.推動反思和成長
自我感想心得體會的最終目的是推動個人的反思和成長。通過對自己欣賞和批判的不斷調(diào)整，我們可以更好地認識自己的價值，找到平衡點，并不斷提升自我實現(xiàn)的能力和機會。這個過程需要我們勇于面對挑戰(zhàn)和失敗，同時也需要我們樂觀和自信，保持積極的心態(tài)和進取的意志。
總之，自我感想心得體會是一次深入認識自己、明確價值觀、提高溝通能力、培養(yǎng)自律性、推動反思和成長的過程。這個過程需要我們耐心和堅持，也需要我們不斷完善和提高。面對未知的挑戰(zhàn)和機會，我們需要更好地保持自我理解和表達，更好地實現(xiàn)自我價值和成長，將信念和夢想轉(zhuǎn)化為行動和奮斗。
四個自我心得體會和感想篇四
自我認知活動是指個體對自己的思維、情感和行為進行主動觀察和評價的心理過程。通過自我認知活動，個體能夠更好地了解自己的優(yōu)點和不足，并積極主動地改進和完善自己。在自我認知活動中，我意識到了自己的思維方式和行為習慣，并且通過調(diào)整自己的思維，我逐漸提高了自己的認知能力和心理素質(zhì)。自我認知活動對于個人的成長和發(fā)展具有重要的意義，下面我將通過五段式的文章來談談我的感想、心得和體會。
第一段：自我認知的意義及重要性
自我認知活動能夠幫助個體更好地了解自己，包括自己的優(yōu)點、不足以及個體與外界的關(guān)系等等。通過對自己的認知，個體能夠更好地定位自己的位置，明確自己的目標，并積極主動地改變和完善自己。自我認知活動對個體的發(fā)展具有重要的意義，只有通過對自己的認知，個體才能不斷地進步和提高。
第二段：自我認知在我的生活中的體現(xiàn)
在我個人的生活中，自我認知活動非常重要。通過自我觀察和評價，我能夠發(fā)現(xiàn)自己的一些思維方式和行為習慣，這些習慣可能會影響我與他人的交往和工作狀態(tài)。例如，我發(fā)現(xiàn)自己有時候過于追求完美，對一些小事情過于計較，這會讓我在工作上變得過于緊張和焦慮。通過自我認知，我開始向著更為放松和開朗的方向努力，不再過于苛求自己，這讓我的工作狀態(tài)也有所改善。
第三段：自我認知對我的心理健康的影響
自我認知活動對我的心理健康產(chǎn)生了正面的影響。在過去，我常常陷入消極和自責的情緒中，對自己過于苛求，這讓我感到壓力巨大。但是通過自我認知，我開始逐漸意識到自己的優(yōu)點和價值，這讓我對自己更加自信，也更加能夠面對困難和挑戰(zhàn)。通過積極評價自己的優(yōu)點和努力改進不足，我的心理健康得到了極大的改善。
第四段：自我認知對工作和學習的影響
自我認知對我的工作和學習也產(chǎn)生了重要的影響。在我之前的工作中，我經(jīng)常會因為對自己的要求過高而感到不滿和失望。但是通過自我認知，我開始明確自己的能力和局限，逐漸調(diào)整了自己的目標和期望。這使得我在工作和學習中更加踏實和從容，不再因為一些小事而產(chǎn)生過度的壓力，能夠更好地面對挑戰(zhàn)和困難。
第五段：自我認知在人際關(guān)系中的作用
自我認知在人際關(guān)系中也發(fā)揮了重要的作用。通過對自己的認知，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己在與別人交流中存在的問題，例如，我有時候會在與他人交流中顯得過于主觀和缺乏耐心。通過自我認知，我開始學習傾聽和尊重他人的意見，這讓我和他人之間的溝通更加順暢和融洽。
總結(jié)：通過自我認知活動，我對自己進行了深入的思考和觀察，逐漸了解了自己的優(yōu)點和不足。自我認知活動讓我更加積極地改變和完善自己，提高了我的認知能力和心理素質(zhì)。自我認知不僅對我的個人成長和發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響，也對我的工作、學習和人際關(guān)系起到了重要的作用。通過自我認知活動，我深刻體會到了自我認知的重要性和意義，我相信通過不斷地自我觀察和評價，我將會不斷地進步和成長。
四個自我心得體會和感想篇五
人類是有意識的生物，在生活中會有很多的思考和感想。當這些思考和感想被整理出來，就成為了自我感想心得體會。作為一種反思和總結(jié)的工具，自我感想心得體會可以幫助我們更好地認識自我，明確自我方向。本文將從五個方面探討自我感想心得體會的重要性和價值，揭示其對我們成長與發(fā)展的積極影響。
第一段：思想的新高度
自我感想心得體會可以使我們在精神上達到一個新高度。當我們回顧自己的思考和行為時，我們會對自己的生活有一個更加深入的理解，也可以更好地認識到自己的不足。這種認識激勵了我們繼續(xù)厚植自我，成為更好的人。通過總結(jié)自己的經(jīng)驗和感受，我們可以跳出固定的思維框架，拓寬自己的思維視野，有助于擴展我們的認識和想象力，使自己的思考更加深入，更加客觀。
第二段：良好的自我管理
自我感想心得體會能讓我們更好地管理自己。通過回顧自己過去的行為和思考，我們可以找到自己的不足之處，進而糾正錯誤，改善缺點。我們會更加清楚什么是自己真正想要的，什么是適合自己的生活道路。這樣可以減少犯錯的機會，避免不必要的麻煩，讓我們的生活更加美好與妥善。
第三段：有效的學習工具
自我感想心得體會對于學習也有著實質(zhì)的作用。過去的經(jīng)驗和感受可以為我們提供一個具體的學習案例，可以為我們篩選出最有效的學習方法，幫助我們在未來的學習中做出正確的選擇。自我感想心得體會也是一個自我反省的過程，我們可以批判地檢視自己的思想、觀念和方法，以此不斷提高自己的學習能力，從而獲得更好的學術(shù)成績。
第四段：更好的溝通技巧
自我感想心得體會也可以為我們的溝通技巧提供幫助。當我們總結(jié)自己的思考和經(jīng)歷時，我們可以深刻體悟到不同人之間的思維過程和行為上的差異。這種經(jīng)驗可以讓我們更加理解他人，增強與他人溝通的能力和信心，同時學會傾聽，明確自己言行的影響，更好地與他人和諧相處和互相支持。
第五段：促進自我成長
總之，自我感想心得體會在促進我們的自我成長方面有著不可替代的作用。它能幫助我們更好地學習，更好地認識自我，更好地處理人際關(guān)系，更加精準地找到自己的方向，跨越生活的坎坷，實現(xiàn)自我價值的提升。我們的思考和行動，必將因自我感想心得體會而更具深度和廣度，從而創(chuàng)造更加美好的未來。
結(jié)論：
自我感想心得體會，是一個深入思考自我并總結(jié)經(jīng)驗的過程。這種過程貌似簡單，實際帶給我們不可替代的收獲。 總結(jié)自己的經(jīng)驗和感想可以開拓自我認識，優(yōu)化自我管理，提高學習能力，增加溝通技巧，促進自我成長，對我們的生活和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。因此，我們應該善于總結(jié)自己的體驗和感受，不斷推動自己向更加出色的人生道路前進。
四個自我心得體會和感想篇六
自信是一種積極向上的情感態(tài)度，是每個人努力奮斗的基石。當一個人擁有自信時，他會在困難面前堅定不移，勇往直前。在學習、工作和人際交往中，自信都是一個重要的品質(zhì)。近年來，我在實踐中逐漸領(lǐng)悟了“四個自信”的重要性。
首先，我深感自信信念的重要性。沒有堅定的信念，就無法做到始終如一地追求目標。我曾經(jīng)在學習上遇到過很多挫折與困難，但是正是對自己能夠成功的堅定信念，讓我一次次走出困境。比如面對一道難題，我會告訴自己：“相信自己能夠解決?！边@種自信使我勇于面對困難，不怕失敗。正是因為信念的力量，我才能在學習中不斷進步，最終成功。
其次，自信的重要體現(xiàn)在自我肯定上。自我肯定是自信的基石，也是建立自信的關(guān)鍵要素。在成長的過程中，我遇到過很多人們的質(zhì)疑和懷疑，也曾因此而動搖自己的決心。然而，我學會了堅持自我肯定，在自己的能力和價值上給予自己肯定，不管外界的聲音如何，我都不會動搖。自我肯定使我更加自信，相信自己能夠?qū)崿F(xiàn)夢想，不畏艱難險阻。
第三，對他人的理解和包容也是建立自信的重要要素之一。人際交往是社會生活不可缺少的組成部分，而自信是進行良好人際交往的前提。在和人相處的過程中，尊重他人，理解他人，包容他人的不同，是體現(xiàn)自信的重要方式。當我學會對他人表達尊重和理解時，我意識到我也同樣值得被尊重和理解。通過對他人的包容，我能夠更好地接受自己的不足，同時也能夠更加自然地展示自己的個性和才華。這種理解和包容讓我感到自己的價值，從而增強自信。
最后，積極心態(tài)也是建立自信的關(guān)鍵之一。人的一生充滿了起伏與坎坷，面對困境和挫折時，都需要調(diào)整自己的心態(tài)，保持積極樂觀的態(tài)度。在我以前的成績不太理想時，我曾感到沮喪與失落。然而，我很快認識到抱怨和消極的心態(tài)只會讓我陷入困境，所以我開始積極尋找解決問題的方法，并且不斷努力、堅持不懈地追求進步。最終，我克服了困難，達到了自己的目標。積極心態(tài)讓我更加自信地面對生活的挑戰(zhàn)。
總之，在我個人的成長經(jīng)歷中，我深感到四個自信給予了我巨大的幫助和支持。自信對于一個人來說是至關(guān)重要的，它能夠讓我戰(zhàn)勝困難、超越自我，實現(xiàn)自己的夢想。通過堅定的信念、自我肯定、對他人的理解和包容以及積極的心態(tài)，我逐漸成長為一個自信而有信念的人。我相信，在今后的生活中，我會不斷努力，保持自信的心態(tài)，追求更高的目標，并成為一個有自信有魅力的人。
四個自我心得體會和感想篇七
自我認知是指個體對自己的思考、情感、行為和記憶等方面的知覺和認識。而自我認知活動則是個體對自己進行主觀評價和意義解釋的過程。在我的成長過程中，我意識到了自我認知對個體的重要性。通過自我反思和觀察，我深刻體會到了自我認知活動對我自身的影響和啟示。以下是我對自我認知活動的感想心得體會。
首先，自我認知活動使我更加了解自己的思維方式和行為模式。通過對自己的思維和行為的觀察和反思，我意識到了自己在某些方面存在的偏見和固定觀念。通過自我認知活動，我開始思考自己思考的方式和習慣，并嘗試調(diào)整和改變。例如，在解決問題時，我往往習慣性地采用一種思維方式，導致了問題的局限性。通過自我認知活動，我能夠及時意識到這種偏見和習慣，并尋找新的思維方式和解決方法。這種調(diào)整和改變不僅使我認識到了自己的局限性，也提升了我的解決問題的能力。
其次，自我認知活動讓我更加了解自己的情緒和情感。我曾經(jīng)對自己的情緒和情感缺乏認知，常常無法準確表達和處理。通過自我認知活動，我開始關(guān)注自己的情緒和情感，并努力理解其背后的原因和影響。在面對挫折和壓力時，我學會了通過自我認知活動去理解自己的情緒反應，并采取積極的方式進行調(diào)節(jié)和處理。例如，當我感到生氣或沮喪時，我會思考自己是因為什么感到這樣，并嘗試找到解決問題的辦法。這樣的自我認知活動讓我更加了解自己的內(nèi)心世界，也提升了我對他人情感的理解力和溝通能力。
再次，自我認知活動使我更加了解自己的價值觀和意義感。通過對自己的行為和決策的觀察和反思，我逐漸明確了自己的核心價值觀和追求的意義。這些價值觀和意義指引著我的行為和選擇。通過自我認知活動，我開始思考自己的人生目標和意義，并對個人成長和社會貢獻有了更深入的思考。例如，我認識到了自己對于環(huán)境保護和社會公益的關(guān)注和重視，因此開始主動參與這方面的志愿者活動。這種自我認知活動讓我更加明確了自己的人生方向和目標，并為自己的行動和選擇提供了堅定的動力。
最后，自我認知活動使我更加了解自己的能力和潛力。通過對自己的能力和潛力的觀察和評價，我逐漸認識到了自己的優(yōu)勢和劣勢。通過自我認知活動，我能夠清楚地認識到自己在哪些方面具備優(yōu)勢，并能夠在這些方面進行進一步的發(fā)展和提升。同時，我也能夠識別自己的劣勢，并努力尋找補充和改進的方法。這種自我認知活動不僅讓我更加了解自己的能力和潛力，也為我做出職業(yè)和人生規(guī)劃提供了有力的支持和指引。
總之，自我認知活動對個體的發(fā)展和成長具有重要影響。通過對自己的思維、情感、行為和記憶等方面的觀察和反思，我深刻體會到了自我認知活動對個體的啟示和幫助。它幫助我更加了解自己的思維方式和行為模式，讓我更加了解自己的情緒和情感，明確自己的價值觀和意義感，并認識到自己的能力和潛力。正因為如此，我將繼續(xù)進行自我認知活動，并以此為基礎(chǔ)不斷提升自己的認知水平和能力，為個人的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。
四個自我心得體會和感想篇八
“自我感想心得體會”是一個很廣泛的話題，它不僅能讓我們在體驗和學習中漸漸變得成熟，還能幫助我們建立起對自己的發(fā)展方向有更加清晰的認知，激發(fā)自我潛能，更好地為自己的未來進行規(guī)劃。在本文中，我將分享一些我在自我感想思考和心得體會中摸索和養(yǎng)成的一些好方法。
【第二段：自我梳理經(jīng)驗】
在日常生活中，每個人都會遇到形形色色的問題和困難，而處理這些問題的方法則與其自身的心態(tài)和想法的構(gòu)成有關(guān)。我發(fā)現(xiàn)，在處理問題時，靜下心來梳理自己的經(jīng)驗和方法是非常重要的。不只是要找到當前問題解決的方法，更要從過去的經(jīng)驗中總結(jié)和學習，保持一份不斷進步的勁頭。
【第三段：心態(tài)塑造意義】
在梳理好自己的經(jīng)驗和方法后，心態(tài)的轉(zhuǎn)變和塑造顯得尤為關(guān)鍵。一個穩(wěn)定、樂觀的心態(tài)可以使我們在面對困難和風險時，變得更加堅定和耐心，也可以在過程中不斷調(diào)整和完善我們的計劃。在自我感想和體驗中，我深信，保持一個積極向上的心態(tài)，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造出更多機會，同時也可以給自己帶來更多的喜悅和成就感。
【第四段：多角度理解自己】
個人的經(jīng)歷和性格是非常不同的，因此要理解并體驗其他人的角度和經(jīng)驗的重要性也越來越凸顯。當我們能夠站在多方面的角度來看待問題和自己時，就能夠更好地進行自我探索和認識。這樣的經(jīng)歷可以化解人與人之間的距離和矛盾，使我們理解和接納不同是自然的，這也正是使我們自己變得更加成熟和開明的源泉。
【第五段：達成更優(yōu)異的自我】
最后，根據(jù)上述思考和經(jīng)驗，建立自我目標和規(guī)劃也是非常重要的。通過對自我感想和體驗中所得的經(jīng)驗和思考的總結(jié)，并把它們轉(zhuǎn)化為實際的目標和計劃，我們可以更好地邁向我們所需要的狀況。通過實現(xiàn)這樣的目標，我們不僅能更好地發(fā)掘自身潛力，還可以更加踏實地處理周圍的事物，讓自己相對更加快樂和成功。
【結(jié)束語】
總的來說，“自我感想心得體會”確實是一個讓我們自我提高和完善的過程。在其中，我們可以通過不斷地體驗和思考, 學會梳理自己的經(jīng)驗和方法, 塑造自己的心態(tài),理解不同的價值和觀點，同時達成自我目標和規(guī)劃。這些能力和概念必將會幫助我們在日常生活中取得更多的成功和幸福，轉(zhuǎn)化最終的價值，是我們不可缺少的個人能力的提升。
四個自我心得體會和感想篇九
三年來，帶領(lǐng)下的新一代領(lǐng)導集體，治理中國的成績非常亮眼。其中重要原因，是主動擔當，重塑中國政治格局。未來幾年的中國治理和變革，難度之大、責任之大，可以想象，比以往任何時候都需要一個堅強的領(lǐng)導核心。鄧小平曾經(jīng)指出，“任何一個領(lǐng)導集體都要有一個核心，沒有核心的領(lǐng)導是靠不住的?！?BR> 1月29日，中央政治局召開會議，提出要“增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。
“一年之計在于春”。3月8日，青島市委黨校舉行20xx年春季學期開學典禮。山東省委、青島市委書記、市委黨校校長李群出席，并結(jié)合學習“四個意識”，重點圍繞“增強核心意識”，為學員們講了新學期的第一課。
李群表示，“四個意識”不僅內(nèi)涵豐富、要求明確，而且相互聯(lián)系、相互支撐，是一個有機的統(tǒng)一整體。黨員干部牢固樹立了“四個意識”，才能在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。
黨所面臨的形勢任務迫切需要一個堅強的領(lǐng)導核心
李群說，從我們黨面臨的形勢和任務看，當前世界格局正在深刻調(diào)整，國內(nèi)正在進行深刻變革，雖然我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，但戰(zhàn)略機遇期的內(nèi)涵正發(fā)生深刻變化，既面臨許多有利條件，也面臨不少風險挑戰(zhàn)，比任何時候都更需要一個堅強的領(lǐng)導核心。
特別是我們黨執(zhí)政面臨著執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗的“四大考驗”，精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險的“四大危險”，習還曾深刻指出，要當心修昔底德陷阱、中等收入陷阱、周邊安全陷阱、顏色革命陷阱“四大陷阱”。
新一代領(lǐng)導核心胸懷強烈的歷史責任和使命擔當
李群表示，我們黨的領(lǐng)導核心，就全黨來講，是中央政治局及其會；就中央政治局來講，就是。黨的以來，以同志為的黨中央，胸懷強烈的歷史責任和使命擔當，鼎故革新，厲行新政，開創(chuàng)了中國特色社會主義事業(yè)新局面。這一切，都是因為有黨的堅強領(lǐng)導，因為有一個好的中央政治局、好的中央政治局會、好的作為黨的領(lǐng)導核心。這一切，與新一屆中央領(lǐng)導集體特別是自身的英明領(lǐng)導、敢于擔當緊緊相連：自信篤定的政治意志力、高瞻遠矚的全局掌控力、堅韌無畏的變革創(chuàng)造力、大氣厚重的凝聚感召力。
李群說，各級領(lǐng)導干部，必須把分管的工作同黨中央重大決策部署銜接、統(tǒng)一起來，必須經(jīng)常、主動、全面地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略看齊。我們要進一步強化“四個意識”，切實增強核心意識，自覺與以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護這個核心，堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，努力使黨的領(lǐng)導更加堅強有力，心往一處想，智往一處謀，力往一處聚，勁往一處使，確保我們的各項事業(yè)無往而不勝。
學習上聚焦“核心”。李群表示，旗幟就是方向。學習好系列重要講話精神，領(lǐng)會好習治國理政新思想，我們就會行有定力、心有方向。一要學理論體系。二要學哲學思想。三要學歷史眼光。四要學為民情懷。
四個自我心得體會和感想篇十
中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心從建黨之初到現(xiàn)在，一脈相承。中國共產(chǎn)黨正是懷著這種“初心”，肩負著這種使命，一切為了人民，緊緊依靠人民，使新中國建設(shè)取得舉世矚目的成就，黨的以來，以習近平同志為核心的黨中央，面對國內(nèi)外新形勢、新常態(tài)，堅持以人民為中心，大力推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，懲治腐敗，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面開展脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境整治等等，我們黨也一直在用徹底的自我革命精神努力實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
習近平總書記在中央政治局第十五次集體學習上的重要講話，深刻闡述了“不忘初心使命，推進自我革命”的重大意義，現(xiàn)實需要和方法路徑，在新時代把黨的自我革命推向深入，是深入推進主題教育、加強新時代黨的建設(shè)的行動指南。不忘初心方能牢記使命，不忘初心方能擔當使命，不忘初心方能履行使命，我們要認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于不忘初心使命、推進自我革命的重要論述，深刻認識推進自我革命的重大意義和深刻，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題。要時刻保持清醒頭腦，以自我革命的精神深入推進反腐敗斗爭，大力整治群眾身邊的腐敗問題，營造風清氣正的政治生態(tài)。
不忘初心使命，推進自我革命，關(guān)鍵是要有正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，我們要按照不忘初心牢記使命主題教育總要求做到“守初心、擔使命、找差距、抓落實”。筑牢理想信念，時刻校準思想之標，調(diào)整行為之舵，以“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的信念造福人民。
2019“不忘初心、牢記使命”主題教育心得
在中國共產(chǎn)黨成立98周年之際，6月24日，中共中央政治局就“不忘初心使命，推進自我革命”舉行第十五次集體學習。習近平總書記在主持學習時強調(diào)，“越是長期執(zhí)政，越不能忘記黨的初心使命，越不能喪失自我革命的精神”，并鄭重告誡全黨，“千萬不能在一片喝彩聲、贊揚聲中喪失革命精神和斗志，逐漸陷入安于現(xiàn)狀、不思進取、貪圖享樂的狀態(tài)”。
不忘初心使命,推進自我革命,要充分運用并不斷發(fā)展我們黨長期積累的重要經(jīng)驗。在革命斗爭和執(zhí)政實踐中,我們黨繼承和發(fā)展馬克思主義建黨學說,形成了關(guān)于黨的自我革命的豐富思想成果。黨的以來,以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨,著力增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,取得一系列黨建新成果新經(jīng)驗。要切實把堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活等好經(jīng)驗、好做法用起來,把新時代黨的自我革命不斷推向深入。
不忘初心使命，推進自我革命，要學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，認真履職盡責，不斷增強人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。
我們黨的初心和使命是建立在馬克思主義科學理論基礎(chǔ)之上的。馬克思、恩格斯在《共產(chǎn)黨宣言》中莊嚴宣告：“過去的一切運動都是少數(shù)人的，或者為少數(shù)人謀利益的運動。無產(chǎn)階級的運動是絕大多數(shù)人的，為絕大多數(shù)人謀利益的獨立的運動?！蔽覀凕h是用馬克思主義武裝起來的政黨，始終把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興作為自己的初心和使命，并一以貫之體現(xiàn)到黨的全部奮斗之中。忘記這個初心和使命，黨就會改變性質(zhì)、改變顏色，就會失去人民、失去未來。只要我們黨牢牢堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢牢堅持為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興，不斷檢視自己，不掩飾缺點，不文過飾非，堅決同一切弱化黨的先進性和純潔性、危害黨的肌體健康的現(xiàn)象作斗爭，就一定能夠始終立于不敗之地。
做到不忘初心、牢記使命，并不是一件容易的事情，必須有強烈的自我革命精神。在新的征程上，我們要把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨，就必須不忘初心和使命，在新時代把黨的自我革命推向深入。
2019“不忘初心、牢記使命”主題教育體會
近日，中央政治局就“不忘初心使命，推進自我革命”舉行第十五次集體學習，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，堅持刀刃向內(nèi)真刀真槍解決問題，運用黨的自我革命的重要經(jīng)驗推進主題教育不斷向前。
從主題教育的總要求來看，守初心、擔使命無疑是對新時代共產(chǎn)黨人的思想武裝和目標要求，而找差距、抓落實則是主題教育的有力抓手和成效體檢驗。如何聚焦問題導向找差距，如何從嚴從實抓整改，中央政治局已然作了清晰深刻的回答―推進自我革命。
推進自我革命要走忠心，堅定政治本色不偏向。勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優(yōu)勢。正如戰(zhàn)火中的革命勝利離不開流血犧牲一樣，想要取得新時期黨內(nèi)自我革命的偉大勝利，也離不開刀刃向內(nèi)、傷筋動骨甚至壯士斷腕。要對陳規(guī)陋習亮劍，要突破個人利益藩籬，在自我革命中堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
推進自我革命要走狠心，敢于較真碰硬不手軟。習近平總書記指出：“中國共產(chǎn)黨的偉大不在于不犯錯誤，而在于從不諱疾忌醫(yī)，敢于直面問題，勇于自我革命，具有極強的自我修復能力?！弊晕腋锩褪墙o自己動手術(shù)，心軟了就難以觸及病灶頑疾，難以取得預期效果。當前，全面從嚴治黨雖然成效卓著，但黨內(nèi)在政治、思想、組織、作風等方面的“污染源”尚未完全根除，必須以“猛藥去疴、重拳出擊”的狠心將革命進行到底。要以雷霆萬鈞之勢推進全面從嚴治黨取得新成效，對待問題不繞道、不避險，查擺問題不護短、不遮丑，整改問題不散光、不手軟，徹底消除影響黨的先進性、和純潔性的一切因素。
推進自我革命要走恒心，徹底抓實長效不務虛。在日益復雜的意識形態(tài)斗爭和異常激烈的風險應對中，我們必須以“水滴石穿、繩鋸木斷”的恒心，把“改”字貫穿始終，經(jīng)常性地自我查擺“開刀”，經(jīng)常性地對標先進“除塵”，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題，不圖短效，不務虛功，在常抓不懈、持之以恒的自我革命中練就“不壞金身”。唯有永葆初心才能凝聚民心，唯有自我革新方能歷久彌新。讓我們秉承初心不改的革命情懷、刮骨療毒的革命勇氣、久久為功的革命斗志，匯聚起堅守初心使命、勇?lián)鷷r代重任的堅定信仰和磅礴力量。
2019“不忘初心、牢記使命”主題教育感想
近日，學習強國中一篇名為《習近平：不忘初心使命，推進自我革命》的文章中提到：“我們黨要求全黨同志不忘初心、牢記使命，就是要提醒全黨同志，黨的初心和使命是黨的性質(zhì)宗旨、理想信念、奮斗目標的集中體現(xiàn)，越是長期執(zhí)政，越不能丟掉馬克思主義政黨的本色，越不能忘記黨的初心使命，越不能喪失自我革命精神”。
文章中提到中國特色社會主義進入新時代，比歷史上更多時候更接近實現(xiàn)民族復興，但我們決不能因此而自滿，我們必須把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題，加強自我的自我革命精神，牢記使命，實現(xiàn)民族的偉大復興。
作為一名基層干部，我們也要時刻牢記自身的使命，積極推進自我革命。首先，我們要用黨的知識武裝自己，要時刻以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和習近平新時代中國特色社會主義思想為工作的指導思想，做到維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，做到自身言行有利于黨，不做不利于黨的事。其次，我們要堅持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一，時刻堅持黨的性質(zhì)宗旨、理想信念、以及初心不動搖，在此基礎(chǔ)之上，我們基層干部也要創(chuàng)新思路、方法、手段方法解決鄉(xiāng)村居民矛盾和問題，不斷提高自我革命實效。.最后，我們要堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，要嚴格要求自身，要堅守自身的底線，必須按照黨的紀律、黨的規(guī)矩要求，遇事不溜肩、不耍滑、不逢迎，堅持原則、秉公辦事，勇于擔當，積極推進推進基層自我革命。
作為一名基層干部，我們要時刻牢記使命，推進基層自我革命，堅持用知識武裝頭腦，堅持守正與創(chuàng)新相統(tǒng)一，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，持續(xù)推進基層建設(shè)。
2019“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)
近日，學習強國中一篇名為《習近平：不忘初心使命，推進自我革命》的文章中提到：“我們黨要求全黨同志不忘初心、牢記使命，就是要提醒全黨同志，黨的初心和使命是黨的性質(zhì)宗旨、理想信念、奮斗目標的集中體現(xiàn)，越是長期執(zhí)政，越不能丟掉馬克思主義政黨的本色，越不能忘記黨的初心使命，越不能喪失自我革命精神”。
文章中提到中國特色社會主義進入新時代，比歷史上更多時候更接近實現(xiàn)民族復興，但我們決不能因此而自滿，我們必須把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題，加強自我的自我革命精神，牢記使命，實現(xiàn)民族的偉大復興。
作為一名基層干部，我們也要時刻牢記自身的使命，積極推進自我革命。首先，我們要用黨的知識武裝自己，要時刻以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和習近平新時代中國特色社會主義思想為工作的指導思想，做到維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，做到自身言行有利于黨，不做不利于黨的事。其次，我們要堅持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一，時刻堅持黨的性質(zhì)宗旨、理想信念、以及初心不動搖，在此基礎(chǔ)之上，我們基層干部也要創(chuàng)新思路、方法、手段方法解決鄉(xiāng)村居民矛盾和問題，不斷提高自我革命實效。.最后，我們要堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，要嚴格要求自身，要堅守自身的底線，必須按照黨的紀律、黨的規(guī)矩要求，遇事不溜肩、不?；?、不逢迎，堅持原則、秉公辦事，勇于擔當，積極推進推進基層自我革命。
作為一名基層干部，我們要時刻牢記使命，推進基層自我革命，堅持用知識武裝頭腦，堅持守正與創(chuàng)新相統(tǒng)一，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，持續(xù)推進基層建設(shè)。
四個自我心得體會和感想篇十一
黨的自我革命達到的歷史高度決定偉大社會革命的實踐深度。黨的自我革命與偉大社會革命相輔相成、相互促進，構(gòu)成我們黨近百年奮斗歷程的基本線索。偉大社會革命醞釀發(fā)生的關(guān)鍵時期，往往是黨的自我革命的攻堅時期;黨的自我革命取得重大進展，往往能推動偉大社會革命發(fā)生歷史性飛躍。黨的自我革命不是孤立發(fā)生、單獨進行的，而是服從服務于黨領(lǐng)導的偉大社會革命。偉大社會革命的性質(zhì)和內(nèi)涵，決定了黨的自我革命的性質(zhì)和內(nèi)涵。同時，偉大社會革命不是自然發(fā)生、盲目進行的，而是我們黨順應歷史潮流和人民意愿引導革命、推動變革的產(chǎn)物。黨的自我革命達到的歷史高度和先進程度，決定偉大社會革命所能取得的歷史進展和實踐深度。
以黨的自我革命為主要內(nèi)容的偉大工程在“四個偉大”中起決定性作用。新時代，我們要進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想。從偉大社會革命的角度看，偉大斗爭是偉大社會革命的開路機，偉大工程是偉大社會革命的壓艙石，偉大事業(yè)是偉大社會革命的驅(qū)動輪，偉大夢想是偉大社會革命的導航儀，共同推動新時代偉大社會革命。在統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想中，起決定性作用的是新時代黨的建設(shè)新的偉大工程。勇于自我革命，從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格。黨的十八大以來的全面從嚴治黨，勇于直面問題，敢于刮骨療毒，將黨的這一鮮明品格彰顯得格外奪目。
應對前所未有的新挑戰(zhàn)必須勇于進行黨的自我革命。新時代，光明前景與風險挑戰(zhàn)并存。對黨的建設(shè)來說，一方面，全面從嚴治黨成效卓著，黨內(nèi)政治生活氣象更新，黨內(nèi)政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn);另一方面，決勝全面建成小康社會的艱巨任務、實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，對我們黨提出了前所未有的新挑戰(zhàn)新要求，尤其要看到影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的各種因素非常復雜。過去一個時期，一些領(lǐng)域一些地方存在黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨寬松軟問題，不正之風和腐敗現(xiàn)象嚴重侵蝕黨的肌體。當前，全面從嚴治黨雖然成效卓著，但黨內(nèi)政治生活不健康狀況還沒有徹底扭轉(zhuǎn)，政治生態(tài)的“污染源”還沒有根除，黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，這些問題必然會影響新時代偉大社會革命。只有勇于進行黨的自我革命，消除影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的各種因素，才能更好推動偉大社會革命。
推動新時代偉大社會革命要求永葆黨的革命精神。不忘初心、牢記使命，是我們黨歷經(jīng)百年磨礪仍然風華正茂、朝氣蓬勃的精神根源。黨的十九大后，習近平同志帶領(lǐng)中央政治局常委瞻仰上海中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船，就是要把以紅船精神為基因和標識的中國共產(chǎn)黨革命精神作為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的不竭動力。各個時期偉大社會革命的性質(zhì)和內(nèi)涵不同，但貫穿其中的是黨的革命精神，革命精神是推動偉大社會革命的精神力量。共產(chǎn)黨人永遠是革命者，永遠不能喪失革命精神。黨的自我革命的一項基本任務，就是在歲月流逝、時代變遷、環(huán)境變化中防止革命精神的衰減和弱化。
習近平同志在黨的十九大報告中指出：“我們黨要始終成為時代先鋒、民族脊梁，始終成為馬克思主義執(zhí)政黨，自身必須始終過硬?！遍_啟全面建成小康社會決勝階段偉大進軍和全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，同步開啟的是推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程。
通過黨的自我革命為偉大社會革命提供政治保證。新時代黨的建設(shè)總要求突出強調(diào)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，強調(diào)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。旗幟鮮明講政治，新時代偉大社會革命就有了堅定正確的政治方向。這就要求我們把黨的政治建設(shè)擺在首位，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要保證全黨服從中央，堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，使廣大黨員、干部始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。為此，要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，為新時代偉大社會革命提供科學理論指導。
通過黨的自我革命為偉大社會革命夯實組織基礎(chǔ)。新時代黨的建設(shè)要以調(diào)動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，這就要求加強基層組織建設(shè)。黨的各級組織特別是基層組織，是新時代偉大社會革命的組織力量，其強弱事關(guān)黨的路線方針政策和決策部署能否得到貫徹落實。
四個自我心得體會和感想篇十二
就如何永葆黨的先進性和純潔性、永葆青春活力，如何永遠得到人民擁護和支持，如何實現(xiàn)長期執(zhí)政等問題，中共中央政治局6月24日下午就“不忘初心使命，推進自我革命”舉行第十五次集體學習。會議中，習近平主席反復強調(diào)了“不忘初心，牢記使命”的重要性。那么，我們黨員在日常工作學習中可以怎么做來提高自身思想認識?應該如何更好地實現(xiàn)自我教育呢?我們要認真貫徹習近平總書記的重要指示精神，正視直面難題，并拿出面對困境的勇氣和決心，真刀真槍地解決問題。
我們要不忘初心，杜絕陽奉陰違，做實做真學習。習近平總書記強調(diào)：“不忘初心、牢記使命，關(guān)鍵是要有正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣。要堅持問題導向，真刀真槍解決問題。黨員、干部初心變沒變、使命記得牢不牢，要由群眾來評價、由實踐來檢驗?！倍ㄆ谥刈圆楹突ゲ榱暱倳浿匾竞忘h支部的一些要求是否落實，問題是否解決，現(xiàn)狀是否改變。對于能夠解決的問題，立查立改，即知即改;對一時不能解決的，要制定階段性目標，緊盯住不放，持續(xù)整治，最終要完成階段性目標的改正和得到實行。例如每月十五的固定日學習日，由黨員自主準備，每月一位黨員進行黨內(nèi)先進思想的學習主講，例如《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例學習》《習近平新時代中國特色社會主義思想》等等。不僅如此，還應該緊緊圍繞本支部的學年學期中心任務，做真做實，聚焦工作推進的相關(guān)情況，指導推動不力，深察細究精神不振、不擔當不作為等情況的發(fā)生，重點審查習近平總書記在本次主題教育列出的8個方面突出問題，有針對性地一項一項整治，一項一項落實;對不能及時解決的問題，設(shè)置階段性目標，不松懈時警惕，防止虎頭蛇尾，敷衍了事等情況的產(chǎn)生。
我們要不忘初心，踐行責任，真抓實干行動。黨員教師們要牢記自身使命，堅守黨的宗旨性質(zhì)、理想信念、初心使命不動搖，充分發(fā)揮黨員在群眾間的積極性，主動性和創(chuàng)造性等。
四個自我心得體會和感想篇十三
1.1合同雙方
1.2法定代表和地址
法定代表：______________
乙方：______________
姓名：______________
職稱：______________
國籍：______________
地址：______________
甲方：______________
姓名：______________
職稱：______________
國籍：______________
地址：______________
1.3公司的名稱和地址
投資雙方同意合營企業(yè)的名稱定為：
中文名稱：______________
英文名稱：______________
(以下合資公司簡稱為“公司”)
地址：______________
1.4公司組織形式
公司的組織形式為有限責任公司，投資雙方所負經(jīng)濟責任以各自認繳注冊資本為限，各方按投資比例分享利潤，分擔風險及虧損。
公司為中華人民共和國法人，是中華人民共和國的獨立企業(yè)，一切活動必須遵守中華人民共和國有關(guān)法律、法令、條例和規(guī)定，并受中國法律保護和管轄。
公司將不從事致使方違反國法律或有關(guān)出口許可證規(guī)定的行為。
1.5經(jīng)營的范圍和目的
公司開創(chuàng)階段主要在生產(chǎn)面向市場的計算機產(chǎn)品，并進行有關(guān)銷售，服務活動，以及開展一些其他合理的有關(guān)業(yè)務，這些業(yè)務包括開發(fā)當?shù)厥袌鲂枰膽密浖?。公司可以在或中華人民共和國的其他地區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)。公司生產(chǎn)的第一個產(chǎn)品是方計算機，公司將采用方在工廠目前所用的最先進，高質(zhì)量的自動化生產(chǎn)技術(shù)和測試設(shè)備，保證所有產(chǎn)品在質(zhì)量、工藝和可靠性方面達到世界標準。公司在經(jīng)營型微型計算機中取得了生產(chǎn)、銷售，服務和支持的經(jīng)驗后，進一步生產(chǎn)系列等其他方的產(chǎn)品(有關(guān)這些產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)讓另行議訂)，同時公司可根據(jù)中國和國際市場的需要，開發(fā)新產(chǎn)品。
投資雙方根據(jù)市場需要及公司生產(chǎn)能力，共同擬定年《生產(chǎn)綱領(lǐng)》作為公司開業(yè)頭年的目標。以后生產(chǎn)計劃按市場需要以及公司的生產(chǎn)能力進行安排。
第二章資本
2.1資本及投資比例
公司注冊資本為______________美元，貸款可達______________美元，投資總額為______________美元，雙方承擔責任限于注冊資本、投資比為：______________方______________%，______________方______________%，今后投資額有變化時，雙方投資比例始終保持不變。
2.2投資各方注冊資本的構(gòu)成
方現(xiàn)匯元。
技術(shù)出資作價相當于：______________元，合作______________元。
方：現(xiàn)匯______________元
投資雙方的注冊資本出資，必須在合資公司注冊登記后，經(jīng)雙方認定后日期一次或分期匯入合資公司開立的帳戶內(nèi)。
2.3出資證明書
公司不發(fā)行股票，合資雙方付出資額后，應由中國注冊的會計師驗證，出具驗資報告后由公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。
第三章貸款和租賃
3.1貸款
公司在需要時可以向中國銀行或銀行申請貸款。方將協(xié)助申請取得中國銀行貸款，貸款金額可達______________元。
3.2租賃
公司所需要的部分生產(chǎn)設(shè)備將由方協(xié)助公司向國際有關(guān)銀行租賃。
公司的生產(chǎn)場地，生產(chǎn)廠房和辦公、生活用房將由方協(xié)助向中國國內(nèi)有關(guān)單位租賃。
第四章資本轉(zhuǎn)讓
4.1資本轉(zhuǎn)讓
雙方資本非經(jīng)過他方同意，不得轉(zhuǎn)讓，除方轉(zhuǎn)讓于外。合營一方如需要轉(zhuǎn)讓其出資額時，在同樣價格條件下，合營他方有優(yōu)先購買權(quán)，等于當時資產(chǎn)負債表上轉(zhuǎn)讓方面份額的資本凈值。
進行上述資本轉(zhuǎn)讓應經(jīng)審批機構(gòu)批準，一經(jīng)批準由受讓方以元立即轉(zhuǎn)給轉(zhuǎn)讓方。
4.2資本變更注冊
合營期內(nèi)注冊資本如增加或轉(zhuǎn)讓時，均應在一個月內(nèi)報政府批準后向工商行政管理局辦理變更登記。
第五章董事會
5.1董事會的組成
自本合同批準之日起，應在一個月內(nèi)組成董事會，董事會人數(shù)為人，其中甲方____人，乙方____人，董事會包括一名董事長，由甲方委派，一名副董事長由乙方委派。
5.2董事會職權(quán)
董事會是公司最高權(quán)力機構(gòu)，決定合營企業(yè)的一切重大問題，有關(guān)董事會事項根據(jù)公司章程有關(guān)規(guī)定辦理。
第六章經(jīng)理部門
6.1正、副總經(jīng)理
公司實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制。公司設(shè)總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理若干人，均由董事會任命。
副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，開業(yè)后總經(jīng)理先由方人員擔任，副總經(jīng)理由方人員擔任。
在公司初期階段，方將為公司提供各部門管理人員，這些人員將由總經(jīng)理任命。公司將努力從開業(yè)之日起，開發(fā)和培養(yǎng)的管理人員和經(jīng)理人員，以承擔公司的各級職責。
6.2總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的正、副總經(jīng)理。
不得參與其他經(jīng)濟組織對本企業(yè)的商業(yè)競爭。
6.3任務及職權(quán)
有關(guān)正、副經(jīng)理任務和職權(quán)等均遵守公司《章程》中有關(guān)條款規(guī)定。
6.4正、副總經(jīng)理的更換
正、副總經(jīng)理如有某種原因需要更換時，須由雙方提出新的人選名單交董事會任命。
6.5經(jīng)理
公司根據(jù)開展業(yè)務活動需要，可以設(shè)定經(jīng)理若干人，在正、副總經(jīng)理領(lǐng)導下進工作。
第七章主要業(yè)務活動
7.1業(yè)務活動內(nèi)容
公司將有計劃地按市場需要組織生產(chǎn)、初始階段直接向方的供應商購買裝配件、零部件和元器件，在公司進行裝配和測試。公司將盡最大的可能，在中國市場向那些能夠達到公司質(zhì)量、數(shù)量、價格和交貨要求的裝配件、零部件和元器件等的供應單位購買。
方確保公司生產(chǎn)的第一批產(chǎn)品就必須在質(zhì)量、工藝和可靠性方面達到世界標準。公司在開業(yè)頭年，執(zhí)行經(jīng)董事會決定的《生產(chǎn)綱領(lǐng)》，并將根據(jù)實際情況，本著公司商業(yè)成功的原則經(jīng)董事會批準、修改生產(chǎn)綱領(lǐng)和擴大經(jīng)營其他產(chǎn)品。
7.2公司經(jīng)營范圍還將包括13.1.1條中提出有關(guān)業(yè)務活動。
7.3進出口業(yè)務
公司按照中國政府的《合資法》規(guī)定有權(quán)直接進口與公司產(chǎn)品有關(guān)的元器件、零件、原材料和設(shè)備并出口公司的各項產(chǎn)品。
第八章技術(shù)轉(zhuǎn)讓
8.1初期的技術(shù)轉(zhuǎn)讓包括附件1所列明的技術(shù)內(nèi)容。
8.2方的服務：在開始的個月里，方向公司提供的管理、技術(shù)、采購和符合邏輯的支持服務的費用均包括在技術(shù)轉(zhuǎn)讓費里。個月后，公司將每年向方支付以上全部的費用元。元的服務包括以下內(nèi)容：
(1)一名全日制總經(jīng)理的工資；
(2)一名全日制工程師的工資；
(3)一名全日制管理人員的工資；
(4)進出口許可證服務；
(5)質(zhì)量保證服務(個人月);
(6)產(chǎn)品的全部工程改變和更新；
(7)所有現(xiàn)行操作系統(tǒng)的更新和培訓；
(8)全部現(xiàn)行實用軟件更新和培訓；
8.3附加技術(shù)；
雙方在條款、條件和價格方面取得一致意見后，公司可以從方得到需要的附加技術(shù)。
8.4第三方技術(shù)
公司可以從第三方面獲得技術(shù)，特別是軟件。方將協(xié)助公司獲得必要的許可證，但是公司必須支付所要求的提成費。
8.5商標
假如公司生產(chǎn)的產(chǎn)品達到方的設(shè)計、質(zhì)量和可靠性的標準，公司可以使用的商標和標志，公司不可以在損壞名譽的情況下，使用的名稱或商標，的商標用于公司產(chǎn)品內(nèi)銷時公司不支付使用費、產(chǎn)品外銷時，商標使用費另行議定。
第九章產(chǎn)品銷售
9.1中國國內(nèi)銷售
公司產(chǎn)品的國內(nèi)銷售及保修和維修服務業(yè)務，將由公司委托中國有關(guān)機構(gòu)進行。初期年階段方將負責安排在中國市場的銷售。
9.2中國國外銷售
公司產(chǎn)品向中國境外銷售，需經(jīng)方同意，方應在第年后負責公司產(chǎn)品的外銷。外銷的產(chǎn)品額不低于公司年總產(chǎn)值的%。外銷產(chǎn)品的價格可按照方的母公司與子公司之間內(nèi)部結(jié)算價格，或也可以其他更好的價格銷售。
9.3銷售價格
公司外銷產(chǎn)品價格將視國際市場情況以取得有競爭性的優(yōu)勢為原則，由公司確定。內(nèi)銷價格視中國國內(nèi)市場情況以取得國內(nèi)競爭性的優(yōu)勢為原則，由公司確定。
第十章零部件、元器件、配套外部設(shè)備的采購
10.1采購原則
公司生產(chǎn)所需的零部件、元器件、配套外部設(shè)備，應盡可能在中國購買，對于在合營期間中國暫時不能供應的部份，方應以符合規(guī)定的質(zhì)量要求和優(yōu)惠價格予以供應。公司也可按照方標準在國際市場上直接采購。
10.2提高國內(nèi)元器件自給能力
方將盡其所能，通過公司協(xié)助的元器件、配套外設(shè)工廠引進有關(guān)的制造技術(shù)和基本設(shè)備，使能生產(chǎn)具有世界先進水平的元器件和零部件來供應公司。
第十一章技術(shù)培訓
11.1方應派遣技術(shù)、管理人員指導和幫助公司技術(shù)和業(yè)務的發(fā)展并培訓公司的人員。包括公司派遣高級工程技術(shù)人員去參與有關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)工作以利于公司今后技術(shù)的發(fā)展。在產(chǎn)品進行商業(yè)生產(chǎn)達到國標標準后，在必要時方仍將繼續(xù)接受公司的技術(shù)、經(jīng)濟和管理人員到方培訓。公司應向方支付有關(guān)費用，具體條款參見本合同附件1。
第十二章工廠籌建工作
12.1現(xiàn)存設(shè)施的技術(shù)改造方案
投資雙方初步商定將向____廠租賃____市原____廠和廠的廠房作為合資公司使用的房屋。方將根據(jù)____方制訂的房屋技術(shù)改造方案，改建房屋。房屋改建所支出的費用將列入公司的開銷中。
第十三章外匯管理及平衡
13.1外匯平衡
13.1.1雙方認為公司的外匯收支應爭取保持須差，為此公司可逐步開展下列業(yè)務，以取得公司的外匯平衡。
(1)公司開業(yè)后的第年返銷一定數(shù)量的產(chǎn)品；
(2)建立中國國內(nèi)的支持工業(yè)，減少元器件、零部件、外部設(shè)備的進口量；
(3)成立軟件開發(fā)中心，出口軟件；
(4)設(shè)立維修服務部，為在中國的外國單位維修服務；
(5)開展技術(shù)服務以賺取外匯；
(6)為在中國的外國用戶提供應用軟件服務。
13.1.2為了增加公司的外匯收入，經(jīng)政府批準公司將按照規(guī)定手續(xù)采取下列方法。
(1)在中國國內(nèi)以外匯形式出售公司產(chǎn)品；
(2)同方出口批量手工藝品，其他小禮品，以及辦公室用品；
(3)在中國境內(nèi)處理工作，支付的款目一律用幣支付。這些付款包括工資、稅收、關(guān)稅、租費及諸如此類的費用。
13.2公司外匯收支管理均應按照《合資法》及《中華人民共和國外匯管理暫行條例》等規(guī)定辦理。
第十四章利潤
14.1利潤分配
公司所獲得的年利潤總額按中華人民共和國《中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法》規(guī)定繳納所得稅后，應扣除一定比例的儲備資金，企業(yè)發(fā)展資金，職工獎勵及福利基金。
有關(guān)三項基金的具體提取辦法由董事會決定。
扣除上述三項金額后的凈利潤由董事會根據(jù)投資雙方資本的比例進行分配。
14.2利潤支付
公司對方分得的利潤，應由公司自有外匯支付，按照中國政府有關(guān)稅法規(guī)定和扣除稅款后，由公司按時匯入_方指定的開戶銀行。方表示公司開業(yè)的頭年里，不匯出分配的利潤，_年后____方將匯出累積利潤的____%，以后每年按本合同第14.1條之規(guī)定分配利潤。
第十五章財務和審計
15.1會計制度
公司內(nèi)部會計制度及固定資產(chǎn)的折舊率等都按中華人民共和國(中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法)的規(guī)定執(zhí)行。
公司可以附加記錄以溝通國應用的一般會計制度，公司將向投資雙方提供月報，月報以中英文書就。采用人民幣為單位，折成美元作為附注。公司的一切報表均用中英文書寫。
15.2記帳貨幣
公司記帳單位用人民幣，人民幣和美元的兌現(xiàn)率按中華人民共和國國家外匯管理局規(guī)定辦理。
15.3審計
公司帳目任何時候都向合營雙方和各自的國內(nèi)審計師公開年度決算報告聘請在中國注冊的獨立會計師審核。公司應負責向董事會提交營業(yè)報告和年度決算報告(包括整年度內(nèi)經(jīng)審查損益表和資金平衡表)，并附有獨立會計師的審查報告。年報用中英文書就。
15.4開戶銀行
公司應在中國銀行分別開立外匯帳戶和人民幣帳號，并接受中國國家外匯管理總局分局對外匯收支的檢查。
15.5財政年度
公司的會計年度采用的日歷年制，即從每年一月一日起至同年十二月三十一日止。同時考慮到乙方會計年度的慣例，公司將向乙方提交一份以會計年度每年七月一日至次年六月三十日止的財政報告。
第十六章稅收優(yōu)惠
16.1稅收的減免
公司可以向中國政府申請從獲利年度開始享受年所得稅的完全免稅，以及至第年的%的減稅，公司對利用任何利潤在中國境內(nèi)的再次投資享受減免稅優(yōu)惠。
公司按合同和可行性報告規(guī)定的內(nèi)容作為投資，而進口的各種物資、設(shè)備、交通工具和辦公用品均按有關(guān)規(guī)定享受免稅待遇，所有進口零部件的關(guān)稅將按照中國當時制訂的進口關(guān)稅標準辦理。公司進口物資中用于出口產(chǎn)品部分，可由公司向海關(guān)申請，退回海關(guān)稅收。
第十七章保險
17.1投資保險和付款
公司的各項保險在中華人民共和國投資，若有中國保險公司不能進行保險的項目，可以到外國保險公司投保。
第十八章職工雇傭、解雇及辭職
18.1雇傭
公司可以同工人達成全日、臨時、非全日工的雇用合同，這些合同可以規(guī)定長達天的試用期，在試用期間，任何工人可以被解雇而無需提出任何理由。雇用合同通常為年期限，雙方同意可以續(xù)約，對于一些享受方或公司提供培訓的技術(shù)和管理人員，雇用合同期限一般都會超過年。勞工合同由公司和個人簽訂。簽訂后報年勞動局備案。
方也可向合資公司推薦雇員。
18.2解雇
根據(jù)中外合資企業(yè)的勞動管理法規(guī)和勞工合同，可以解雇部分職工，被解雇的中國籍職工由市勞動局或方另行調(diào)配，方推薦的受雇人員由方負責調(diào)配。
18.3辭職
公司職工可按公司勞工合同規(guī)定要求辭職。
第十九章職工工資標準和獎懲
19.1一般職工勞動費用
公司一般職工的勞動費用按中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理實施辦法之規(guī)定由董事會決定，公司允許各管理職能部分直接向每個雇員發(fā)放獎金，鼓勵貢獻較大的雇員。
19.2高級職員工資
(1)公司的高級職員正副總經(jīng)理，正副總工程師，正副總會計師由董事會直接任命。工資待遇由董事會決定。
(2)公司職工工資，由合資公司支付，必須使用非人民幣貨幣的有關(guān)職工其剩余的人民幣，可以向國家外匯管理局市分局申請，以當日牌價折成美元從公司外匯帳戶中匯出。
19.3職工福利及獎懲
公司職工的所有福利，獎勵和處分按照上述勞動管理法規(guī)在勞動合同予以規(guī)定。
第二十章雙方的責任
20.1方的責任
方同意在公司合同有效期間和合同延續(xù)期間承擔下列義務：
(1)向公司提供足夠的工具、設(shè)備、零部件、資源。
(2)確保公司得到技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同中所述的技術(shù)和信息，幫助公司建立生產(chǎn)過程，確保公司能夠有效地生產(chǎn)符合方標準的高質(zhì)量產(chǎn)品。
(3)年后與方和公司一起制定創(chuàng)造外匯的計劃，解決公司外匯的平衡。
(4)以可能的最優(yōu)惠利率向國外銀行貸款。
(5)建立精確的會計系統(tǒng)，向公司提供管理，財務和市場方面的建議和幫助。
(6)幫助公司開辟中華人民共和國國土以外的產(chǎn)品，服務或軟件出口的市場。
(7)幫助為公司業(yè)務而去國的雇員安排旅行或住宿。
20.2方的責任
方同意在合同有效期間及合同延續(xù)期間承擔下列義務：
(1)確保為公司設(shè)施提供水、電和燃料及現(xiàn)代化的電話和用戶電報服務。
(2)確保公司內(nèi)有適當數(shù)量的各級合格雇員，不隨意調(diào)換受過公司培訓的雇員，使公司的利潤受到損害。
(3)以最有利可行的利息率，幫助公司向中國銀行申請貸款。
(4)安排準備廠房和公司所需的各部門辦公室，負責公司租賃廠房和設(shè)施的改造。
(5)協(xié)助公司獲得中國政府或地方當局所要求的任何批準許可證，以開展公司的業(yè)務和擴展業(yè)務。
(6)幫助在中國境內(nèi)為公司工作的方的雇員辦理多次簽證，并安排適宜的住宿。
(7)方的雇員在中國為公司工作時，由于在為公司工作中出現(xiàn)的行動或而被扣留時，方將保證在法律允許下幫助其取得有資格的法律顧問。
(8)解決前年的生產(chǎn)所需外匯。
第二十一章審批及注冊
21.1審批
本合同及附件，公司章程以及其他有關(guān)文件，經(jīng)投資雙方簽字后，按照中華人民共和國中外合資經(jīng)營法及其實施條例之規(guī)定程序向政府申請批準。本合同及其他協(xié)議自批準之日起生效。
21.2注冊
投資人接到上述批準后，應向中華人民共和國工商行政管理局辦理公司注冊登記、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起合營公司即宣告成立。
第二十二章合營期限
22.1合營期限
投資雙方同意合資經(jīng)營期限為年，自取得營業(yè)執(zhí)照之日起計算。如果任何一方?jīng)]有在期限結(jié)束前的天前提出終止，還可以自動延長年合營期。
22.2終止
出現(xiàn)下列情況之一時可提前終止合同，解散公司。
(1)公司發(fā)生嚴重虧損彌補不可能時，任何一方可提出終止。
(2)當一方不履行合同規(guī)定的義務，對方有權(quán)提出終止。
(3)遭受不可抗拒的重大事故。致使企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營時。
(4)如雙方同意終止符合雙方最大利益時。
提前終止時，要經(jīng)董事會召開特別會議作出決議報送政府批準。
22.3結(jié)業(yè)
合同期滿或提前終止時，一切結(jié)業(yè)程序按《合資法》以及公司章程的有關(guān)條款執(zhí)行。
第二十三章不可抗力
23.1雙方在改造本合同義務時，如果出現(xiàn)雙方無法控制的原因造成阻礙和延緩，那么一旦這些因素排除后，雙方必須盡可能快地恢復履行義務。
第二十四章保密
24.1保密
在本合同有效期內(nèi)公司的業(yè)務經(jīng)營，技術(shù)資料銷售及財務情報，不得泄漏給投資雙方以外的局外人(用在向投資雙方上級組織呈交的報告中所需資料則除外)，除非是早已公開的情報，此外，根據(jù)合同和合同附件，在本合同有效期內(nèi)方所提供的技術(shù)和技術(shù)知識也要保密，未經(jīng)方同意，不得泄露給其他方，除非這些技術(shù)資料方已經(jīng)向大眾公開。為了完成合資合同規(guī)定目標，有些技術(shù)知識和技術(shù)資料需要提供給原材料供應商和用戶。為了保障安全，減少干擾，公司的設(shè)備未經(jīng)董事長或總經(jīng)理批準不得讓人參觀。
第二十五章爭端
25.1由于對合同的解釋或合同的執(zhí)行發(fā)生爭端時，應盡可能通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，將由一名中立仲裁員仲裁。
仲裁費用由敗訴方負擔。
第二十六章文本和通知
26.1文本
本合同用中、英兩種文字書就，兩種文字具有同等效力。
26.2通知
投資雙方之間的通知，公司董事會的通知和文件以及公司總會計師的通知和報表等均應用航空掛號或電報或電傳向法定地址發(fā)送，如若地址有更改，須用書面通知他方。
第二十七章合同的生效
27.1生效日期
本合同與章程經(jīng)投資雙方全權(quán)代表在中、英文本上簽字后，報請政府批準，自批準日期起生效。
27.2修改
今后合資合同其他重要協(xié)議書等文件若需要修改，應根據(jù)規(guī)定要報送政府批準。
第二十八章附則
28.1本合同及其附件按照中華人民共和國《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》及其實施條例辦理。
附件：
技術(shù)轉(zhuǎn)讓及商標許可證合同
本合同由方和(簡稱公司)于____年____月____日共同簽署。
鑒于方和公司從事設(shè)計、制造和世界上銷售數(shù)據(jù)和字處理設(shè)備和系統(tǒng)。授權(quán)方簽訂本合同。
鑒于公司希望從方獲得制造的專有技術(shù)及秘密資料，并以此作為方出資的一部分。
鑒于方在中華人民共和國注冊或成為在申請注冊的商標的擁有者，并已向轉(zhuǎn)讓。
鑒于方a同意讓公司的全部產(chǎn)品在中華人民共和國境內(nèi)使用及經(jīng)方批準的出口商品使用已注冊或已在申請注冊的商標。
為此，基于本合同內(nèi)雙方的承諾和協(xié)議，方和公司訂立以下條款，并具有法律上的約束力。
1.定義
1.1定義為本合同之目的，下列術(shù)語具有下述明確的含義。
“技術(shù)”是指的專利，專有技術(shù)，技術(shù)保密。
2.3注冊
在此合同實施后，公司應盡快對技術(shù)進行注冊并采取其他任何必要的措施以防止技術(shù)被“地區(qū)”內(nèi)其他人非法使用。
2.4出資
根據(jù)上述第2.1節(jié)中的權(quán)利，公司同意接受該項技術(shù)，作為對公司的出資，價值元并在公司組織記錄中書明該項技術(shù)系方對公司的出資。
3.商標許可
3.1方在此同意公司在合同的有效期內(nèi)，在該地區(qū)所有產(chǎn)品均使用批準的商標，但產(chǎn)品應是按方日后陸續(xù)提供的標準、技術(shù)規(guī)范及指示所制造的產(chǎn)品。
3.2公司保證嚴格按照方陸續(xù)提供的標準，技術(shù)規(guī)范及指示制造產(chǎn)品。若公司不切實遵守這一規(guī)定，方就有權(quán)立即終止本許可合同，并采取必要措施取消公司的該“地區(qū)”使用本商標的權(quán)利。
3.3公司允許方或其授權(quán)代表在適當?shù)臅r間在公司的所有地檢查成品及制造產(chǎn)品的方法。
3.4公司同意根據(jù)方不時的指示使用商標。公司不得以乙方認為可能損害方或的形象或聲譽的方式使用商標。
3.5雙方互相理解并同意方保留其自己使用任何商標的權(quán)利，并允許“地區(qū)”內(nèi)其他用戶使用這些商標。
3.6公司未經(jīng)方事先書面同意，不得出口使用該商標的商品。
3.7由于本合同所授予的權(quán)力，公司同意支付方使用提成費，該費用為：
(1)在“地區(qū)”內(nèi)銷售的產(chǎn)品--不付費；
(2)在“地區(qū)”外銷售的產(chǎn)品--支付%的國際與公司轉(zhuǎn)讓價格提成費，按日歷季度計算
3.8在商標許可有效期為年，但若公司解散或公司未能切實遵守許可規(guī)定的義務，乙方可隨時按規(guī)定的公司地址郵寄書面通知，取消本商標許可。一旦本商標許可終止，公司應立即停止使用本商標。除本合同規(guī)定外，公司無權(quán)占有或使用商標。當雙方發(fā)生爭執(zhí)時，在爭執(zhí)未解決之前，乙方可暫停公司的商標使用權(quán)。
4.總則
4.1總則
本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)雙方就更改內(nèi)容的書面簽字不得修改或更改。
本合同由雙方授權(quán)代表簽字。
甲方(公章)：____________乙方(公章)：___________
法定代表人：_____________法定代表人：____________
(或委托代理人)(或委托代理人)
四個自我心得體會和感想篇十四
（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是學習理解不夠系統(tǒng)，在“學懂”上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習還浮于表面，特別是對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，在系統(tǒng)把握、擴展延伸上下功夫不夠。雖然制定了學習計劃，但有時會以工作忙為由搞變通，多數(shù)時候是上級要求學什么就學什么，上級重視什么就學什么，或者是工作中用到哪部分才會學哪部分，多注重領(lǐng)導講話、政策文件和業(yè)務知識的學習，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，致使學習效果片面化，學習效果不夠理想。
二是領(lǐng)會思考不夠深入，在“弄通”上還有差距。學習還缺乏主動性，常只局限于通讀，理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐意識不強，有時以業(yè)務學習代替思想交流，以工作研究代替理論研討；自主學習放松要求，有時單純?yōu)榱藢W理論而學理論，對上級要求學習的理論內(nèi)容進行“泛泛而讀”，有時只是翻翻書、看看手機和報紙上的報道文章，滿足于理論學習了、筆記記過了，沒能做到融會貫通、舉一反三，不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，分管工作在體現(xiàn)時代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性上還有不小差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。
三是學以致用不夠經(jīng)常，在“做實”上還存在差距。用政治理論指導工作實踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實際工作結(jié)合不夠緊密，把參加會議、學習文件、寫寫體會當做貫徹落實，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深、研究不透，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如：在圍繞中心工作上，在服務“三化”建設(shè)、“三農(nóng)”工作，尤其是在違建清理、城鎮(zhèn)改造拆遷等重大復雜疑難糾紛中，參與意識不強，不夠積極主動，致使一些工作推動較慢。
（二）樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面
一是在與黨中央保持高度一致上還存在“時差”。通過學習能夠做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，但在貫徹落實上，從學習領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導致有些認識和執(zhí)行不夠及時到位。比如：對肅清xxx流毒的長期性復雜性認識上，總感覺經(jīng)過近兩年的整治，xxx流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。
二是對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭認識還存在“盲區(qū)”。對新形勢下如何更好維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究不深，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性復雜性隱蔽性缺乏必要的警惕性，政治敏銳性和鑒別力不夠強，特別是對網(wǎng)上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不高，對社會上的一些不良思潮、一些苗頭性傾向性問題、甚至一些危害黨的領(lǐng)導、丑化黨的形象的錯誤言論，雖然從來不信、也不去傳，但沒能從黨和國家全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害，也沒有及時旗幟鮮明地反駁和斗爭，自覺憂黨護黨的意識還需加強。
三是在服務中心維護大局方面還存在“偏差”。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實上級決策部署，有時存在一定的本位主義思想，局限于自已負責工作、局限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門角度去推動落實，完成本部門的任務指標，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進，有為本單位利益和分管工作“打擦邊球”的現(xiàn)象。比如：負責牽頭實施xxx工作時，與其他部門的主動協(xié)調(diào)、溝通配合明顯不夠，共同服務建設(shè)、推進發(fā)展的意識還不夠強。
（三）履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀方面。
一是履行職責中創(chuàng)新意識不強。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時一事的圈子，對全局的長遠的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準，為局領(lǐng)導科學決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位；對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去思考研究，利用現(xiàn)有條件，深度挖掘分析，找準解決自身短板，迎頭趕上做到還不到位。工作中還存在憑經(jīng)驗辦事，習慣用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾的現(xiàn)象，大膽探索的方式方法比較少。
二是主動擔當作為意識不夠強。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求有功、但求無過，有時會主動回避矛盾問題，該擔的責沒有擔起來，在工作中遇到難題，還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動擔當意愿不足。在遇到工作時間緊、任務重時，只想完成“眼前的事”，常常放松要求，降低標準，只求過得去、不求過得硬。隨著年齡的增長，逐漸滋生出“不出事就是成績”“寧愿少出成績也不能出問題”的消極思想。
三是形式主義官僚主義糾治不夠徹底。作為黨員干部，深入群眾還不夠經(jīng)常，了解基層不夠全面，在為基層減少文電會方面做得還不夠，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，發(fā)文件有時圖個人省事，將上級文件再加上一個按語就轉(zhuǎn)發(fā)了，在向上匯報工作時，經(jīng)常找下級要材料；迎接上級檢查還是沒有完全跳出準備資料、準備匯報材料上，還是擔心沒有資料不留痕跡被上級批評，不好好匯報上級不知道自己工作。
四是落實制度還不夠嚴格。能夠主動參加支部和黨小組的組織生活，按規(guī)定時間足額交納黨費，及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項，從不參教信教和參加封建迷信活動。但是對參加黨的組織生活有時準備不夠充分，發(fā)言標準不高，有把參加組織生活當成一項任務來對待的過關(guān)思想；在組織生活會上顧面子、講人情，有老好人思想，發(fā)言還缺少原則性、戰(zhàn)斗性；繳納黨費有時因工作忙，有請人代繳現(xiàn)象。
分析產(chǎn)生問題的根源，主要有以下幾點：
一是理想信念有所淡化。改革開放縱深推進、市場經(jīng)濟不斷發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)科技日新月異，社會思想更加多元，隨著自己年齡增長，放松了思想改造，面對多元文化，在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中理想信念有所淡化。
二是宗旨意識有所弱化。隨著在機關(guān)工作時間增長，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，工作作風不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從群眾的所想所需出發(fā)，對難度大、見效慢的工作抓得少，為人民服務宗旨觀有所淡薄。
三是黨性修養(yǎng)有所放松。在越來越嚴格的巡視和審計大環(huán)境下，自己只是想著只要不違紀就行，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，思想有所滑坡，出現(xiàn)不愿擔當、不想擔當?shù)膯栴}，沒有從一名真正共產(chǎn)黨員的角度去對待工作。
四是紀律觀念有所松懈。片面認為只要能夠時刻遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，不越紅線，就是一個合格黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，對組織生活制度以及其他一些規(guī)定落實的不夠嚴格，沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范工作生活，自身要求有所放松。
針對發(fā)現(xiàn)的問題，在今后的學習、工作和生活中，我將嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，邊學邊改、真抓實改，主要做好以下工作：
一是進一步加強理論學習，提高政治修養(yǎng)。把學習作為政治責任和第一需求，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨紀黨規(guī)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步堅定理想信念，增強政治定力。及時學習違紀違法典型案例，以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。
二是進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。堅決擁護、自覺落實中央和省、市各項決策部署，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，努力提高自己的政治敏銳性和鑒別力，克服功利主義和交差應付的思想，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、利益觀，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
三是進一步改進工作作風，增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。在工作上多深入基層，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進一步振奮精神、恪守職責，盡心竭力完成組織交給的各項任務。
四是進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格黨的紀律，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化思想、校正行為，把紀律底線當作不可逾越的警戒線，做到自重、自省、自警、自勵，做到慎微、慎始、慎獨，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，真正做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。
以上對照檢查，不妥之處，請各位同志批評指正。同時懇請大家加強監(jiān)督，多提批評意見。
四個自我心得體會和感想篇十五
單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，結(jié)合上級組織要求，切實落實好公司黨發(fā)【2019】51號關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和組織生活會的通知文件要求，我支部召開專題會議，積極安排部署、提前謀劃，在認真組織學習、廣泛征集意見建議、深入談心談話、民主測評支部班子和黨員的基礎(chǔ)上，按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，根據(jù)習近平總
書記
在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上講話精神，深刻檢視“四個對照”、“四個找一找”，存在的問題和不足，明確整改措施和努力反方向，下面由我代表支部班子進行檢視剖析，請各位同志本著團結(jié)-批評-團結(jié)的方針，提出批評。
1.在政治理論學習缺乏深度和廣度。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學習理解不夠深透，沒有完全融會貫通。在學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》過程中，班子成員只是對一些篇目“泛泛而讀”,停留在簡單的學習理解上，沒有深層次地領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵?；ハ嘀g討論交流少，特別是對一些熱點、集點問題缺乏深層次互動和思想交鋒，深入消化吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實，落實到行動中。班子組織學習中內(nèi)容范圍較容，孤立地、零散地、局部地學習理解多，考慮改治理論學習的連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性不夠，學思用沒有貫通，知信行不統(tǒng)一。部分班子成員學習慵懶散，等、靠支部組織集體學習，不愿主動去學，學習微心得僅僅是摘抄部分學習內(nèi)容，沒有把自己擺進去，學習收獲甚微。
2.對學習效果的應用轉(zhuǎn)化效果差。習總書記強調(diào)，時代是思想之母，實踐是理論之源。但在支部班子成員中，部分同志提到政治理論學習就蜻蜓點水，淺嘗輒止，用到實踐更是力不從心、躲躲閃閃，讓其理論學習以實踐工作繁忙為由，用到實踐以正在學習說辭，十九大后十四億人口的大國都進入新時代了，作為黨員干部，自己卻還停留在老一套的功勞簿上沾沾自喜，自我滿足，始終不能亮明黨員領(lǐng)導的身份，不愿發(fā)揮黨員的帶頭作用，不敢深入地貼近職工群眾和工作實踐。
結(jié)合支部實際，對照班子現(xiàn)狀，根據(jù)“四個對照”“四個找一找”查找存在的差距與問題。
(一)、對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。
一是學習理論的風氣不夠濃厚。理論學習方法形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力，學習缺乏深度和廣度，存在以文件貫徹文件、以會議落實會議情況，單調(diào)、枯燥，影響了學習的氛圍和學習積極性，學習的效果大打折扣。在貫徹落實新理論和重大決策部署的自覺性和堅定性不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針沒有完全理解和融會貫通，運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力不高。
二是思想政治工作滲透力和感召力不夠強。主要表現(xiàn)在思想政治工作缺乏新思路和新觀點，教育缺乏針對性，教育效果不明顯，習慣于當“傳話筒”，對黨員思想狀況掌握不夠準，管理多、疏導少，檢查多、幫帶少，激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多，致使個別黨員“四個意識”不牢，存在發(fā)牢騷、吐怨言，說不符合黨員身份的話的情況。
三是政治敏銳性和政治鑒別力不強。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深甚至應對不力；執(zhí)行政治紀律講得多、較真少，對一些違反紀律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度都不夠，對社會上流傳的一些不良思潮、錯誤言論，沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭；部分同志對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭。
(二)對照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
一是在保持為民務實清廉的政治本色上還有差距。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)，特別是在必須維護黨中央權(quán)威、維護黨的團結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、遵守黨委和支部議事規(guī)則和對身邊黨員以及班組長以上管理人員管理教育引導方面在還打折扣，沒有縱向到底、橫向到邊，清澈見底。
二是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上還有差距。部分同志存在重個人和小團體利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。有時研究部署工作以小團體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了個人和小團體的利益落實上級指示打了折扣。對支部有個別黨員同志對待工作推三阻四，讓干什么都沒時間，對待待遇屢屢嫌低，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象缺乏直面批評的銳氣，和及時向上級黨組織反饋的勇氣。
三是在堅決預防和反對腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內(nèi)容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。對支部黨員干部的微違規(guī)微違紀行為，大事化小、小事化了，沒有完全起到應有的警示教育作用。
(三)對照人民群眾新期待，查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。
一是以職工群眾為中心的發(fā)展理念不強。對新發(fā)展理念理解不深透，在實施創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、增強發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進人與自然和諧共生、形成對外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上，沒有用新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益方面還存在獎罰不細、考核不嚴標準不一等不少問題。
二是解決職工群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報喜不憂報，重亮點工作，輕基礎(chǔ)工作的情況，打基礎(chǔ)、謀長遠、干當前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題做的不夠。
三是為民謀利盡責的實效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，部分同志干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，成績平平；存在遇事等待觀望、推諉扯皮，縮手縮腳，推進不力問題，個別干部觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習慣憑經(jīng)驗辦事，因循守舊、墨守成規(guī)；缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當擺設(shè)”。
(四)對照先進典型、身邊榜樣，查找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距。
一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底。“文山會?！眴栴}沒有徹底解決。還存在以文件落實文件、會議落實會議的現(xiàn)象。對有的認為不是中心的工作，思考研究少，搞“上下一樣粗”，沒有結(jié)合實際出臺方案，制定措施，習慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實，抓落實“一陣風”，督促檢查也不到位，導致一些工作推進不力，有的工作時間節(jié)點都明確了，卻不能按時完成，效果打了折扣。
二是抓工作還不夠深入扎實具體。有的工作抓不緊、抓不實，推動落實還存在簽訂“責任狀”情況，一年到頭層層開了很多會、出了很多辦法，解決實際問題效果不夠明顯。
三是新時代新?lián)斝伦鳛榉諊€不夠濃厚。主要是適應新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風、專業(yè)精神仍然存有差距，對貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和三個雙一流建設(shè)認識上上還存有短板盲區(qū)。激勵機制和容錯糾錯機制運行還不夠順暢，個別干部紀律散漫、作風不實、辦事效率低下問題解決不理想。
根據(jù)習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，掘進一工區(qū)黨支部班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照職工群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。
(一)理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在打進尺、要工資經(jīng)濟發(fā)展等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。
(二)黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志以事務多、工作忙為由，不注重政治理論學習，不注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領(lǐng)導，缺失了黨的建設(shè)，更不能很好地從嚴治黨。有的干部放松了對自己的要求，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性明顯淡化，滿足于對上級交辦的任務的交差，滿足于面上不出問題，導致工作缺乏實效。
(三)黨的宗旨意識有所減弱。隨著工作時間的延伸，事務變化，往往把更多的時間用在解決片面的問題上面，而深入群眾、服務群眾的時間相對減少。認真反思，從根本上是對群眾的感受考慮得不周全，沒有真正把群眾裝在心里，沒有把群眾的利益放在心中最高位置，宗旨意識淡漠了，與群眾的距離遠了。心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與習近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。
(四)紀律觀念有所弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領(lǐng)導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識不夠強。
學習，向先模人物學習，向群眾學習，向?qū)嵺`學習，向身邊的同志學習，把學習理論的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、指導工作的實際本領(lǐng)。
(二)強化黨性鍛煉，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，準確把握“深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢湫问街髁x，努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。
(三)從實際出發(fā)、實事求是、理論聯(lián)系實際解決問題。領(lǐng)導班子是由一個個具體的班子成員組成，要率先垂范，根據(jù)主題教育的總要求，檢驗主題教育成果最終要在“抓落實”上著力落腳。在學習的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新實踐，支部全盤工作要落實到和公司決策部署高度一致上來，聚焦到三個“雙一流”建設(shè)并取得實質(zhì)性效果上來，聚焦到公司年初四會確定的全方位高質(zhì)量發(fā)展上來，聚焦到扎實推進快速掘進并保持集團公司領(lǐng)先水平上來，聚焦到天字號安全工作上來。支部領(lǐng)導班子切實擔當好為職工群眾服務的帶頭人、領(lǐng)路人，真正與職工群眾結(jié)成利益共同體，創(chuàng)新服務方式，延伸服務最后一公里，拓寬服務區(qū)域，全面提升服務水平，解決好服務職工群眾的問題；切實深入現(xiàn)場、深入職工調(diào)查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴”的標準、更“實”的作風，不斷推進公司高質(zhì)量發(fā)展再上新水平。
四個自我心得體會和感想篇十六
根據(jù)中省《關(guān)于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，結(jié)合上級組織要求，切實落實好公司黨發(fā)【2019】51號關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和組織生活會的通知文件要求，我支部召開專題會議，積極安排部署、提前謀劃，在認真組織學習、廣泛征集意見建議、深入談心談話、民主測評支部班子和黨員的基礎(chǔ)上，按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，根據(jù)習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上講話精神，深刻檢視“四個對照”、“四個找一找”，存在的問題和不足，明確整改措施和努力反方向，下面由我代表支部班子進行檢視剖析，請各位同志本著團結(jié)-批評-團結(jié)的方針，提出批評。
1.在政治理論學習缺乏深度和廣度。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學習理解不夠深透，沒有完全融會貫通。在學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》過程中，班子成員只是對一些篇目“泛泛而讀”,停留在簡單的學習理解上，沒有深層次地領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵?；ハ嘀g討論交流少，特別是對一些熱點、集點問題缺乏深層次互動和思想交鋒，深入消化吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實，落實到行動中。班子組織學習中內(nèi)容范圍較容，孤立地、零散地、局部地學習理解多，考慮改治理論學習的連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性不夠，學思用沒有貫通，知信行不統(tǒng)一。部分班子成員學習慵懶散，等、靠支部組織集體學習，不愿主動去學，學習微心得僅僅是摘抄部分學習內(nèi)容，沒有把自己擺進去，學習收獲甚微。
2.對學習效果的應用轉(zhuǎn)化效果差。習總書記強調(diào)，時代是思想之母，實踐是理論之源。但在支部班子成員中，部分同志提到政治理論學習就蜻蜓點水，淺嘗輒止，用到實踐更是力不從心、躲躲閃閃，讓其理論學習以實踐工作繁忙為由，用到實踐以正在學習說辭，十九大后十四億人口的大國都進入新時代了，作為黨員干部，自己卻還停留在老一套的功勞簿上沾沾自喜，自我滿足，始終不能亮明黨員領(lǐng)導的身份，不愿發(fā)揮黨員的帶頭作用，不敢深入地貼近職工群眾和工作實踐。
結(jié)合支部實際，對照班子現(xiàn)狀，根據(jù)“四個對照”“四個找一找”查找存在的差距與問題。
(一)、對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。
一是學習理論的風氣不夠濃厚。理論學習方法形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力，學習缺乏深度和廣度，存在以文件貫徹文件、以會議落實會議情況，單調(diào)、枯燥，影響了學習的氛圍和學習積極性，學習的效果大打折扣。在貫徹落實新理論和重大決策部署的自覺性和堅定性不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針沒有完全理解和融會貫通，運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力不高。
二是思想政治工作滲透力和感召力不夠強。主要表現(xiàn)在思想政治工作缺乏新思路和新觀點，教育缺乏針對性，教育效果不明顯，習慣于當“傳話筒”，對黨員思想狀況掌握不夠準，管理多、疏導少，檢查多、幫帶少，激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多，致使個別黨員“四個意識”不牢，存在發(fā)牢騷、吐怨言，說不符合黨員身份的話的情況。
三是政治敏銳性和政治鑒別力不強。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深甚至應對不力；執(zhí)行政治紀律講得多、較真少，對一些違反紀律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度都不夠，對社會上流傳的一些不良思潮、錯誤言論，沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭；部分同志對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭。
(二)對照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
一是在保持為民務實清廉的政治本色上還有差距。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)，特別是在必須維護黨中央權(quán)威、維護黨的團結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、遵守黨委和支部議事規(guī)則和對身邊黨員以及班組長以上管理人員管理教育引導方面在還打折扣，沒有縱向到底、橫向到邊，清澈見底。
二是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上還有差距。部分同志存在重個人和小團體利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。有時研究部署工作以小團體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了個人和小團體的利益落實上級指示打了折扣。對支部有個別黨員同志對待工作推三阻四，讓干什么都沒時間，對待待遇屢屢嫌低，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象缺乏直面批評的銳氣，和及時向上級黨組織反饋的勇氣。
三是在堅決預防和反對腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內(nèi)容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。對支部黨員干部的微違規(guī)微違紀行為，大事化小、小事化了，沒有完全起到應有的警示教育作用。
(三)對照人民群眾新期待，查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。
一是以職工群眾為中心的發(fā)展理念不強。對新發(fā)展理念理解不深透，在實施創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、增強發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進人與自然和諧共生、形成對外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上，沒有用新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益方面還存在獎罰不細、考核不嚴標準不一等不少問題。
二是解決職工群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報喜不憂報，重亮點工作，輕基礎(chǔ)工作的情況，打基礎(chǔ)、謀長遠、干當前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題做的不夠。
三是為民謀利盡責的實效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，部分同志干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，成績平平；存在遇事等待觀望、推諉扯皮，縮手縮腳，推進不力問題，個別干部觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習慣憑經(jīng)驗辦事，因循守舊、墨守成規(guī)；缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當擺設(shè)”。
(四)對照先進典型、身邊榜樣，查找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距。
一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底?！拔纳綍！眴栴}沒有徹底解決。還存在以文件落實文件、會議落實會議的現(xiàn)象。對有的認為不是中心的工作，思考研究少，搞“上下一樣粗”，沒有結(jié)合實際出臺方案，制定措施，習慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實，抓落實“一陣風”，督促檢查也不到位，導致一些工作推進不力，有的工作時間節(jié)點都明確了，卻不能按時完成，效果打了折扣。
二是抓工作還不夠深入扎實具體。有的工作抓不緊、抓不實，推動落實還存在簽訂“責任狀”情況，一年到頭層層開了很多會、出了很多辦法，解決實際問題效果不夠明顯。
三是新時代新?lián)斝伦鳛榉諊€不夠濃厚。主要是適應新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風、專業(yè)精神仍然存有差距，對貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和三個雙一流建設(shè)認識上上還存有短板盲區(qū)。激勵機制和容錯糾錯機制運行還不夠順暢，個別干部紀律散漫、作風不實、辦事效率低下問題解決不理想。
根據(jù)習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，掘進一工區(qū)黨支部班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照職工群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。
(一)理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在打進尺、要工資經(jīng)濟發(fā)展等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。
(二)黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志以事務多、工作忙為由，不注重政治理論學習，不注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領(lǐng)導，缺失了黨的建設(shè)，更不能很好地從嚴治黨。有的干部放松了對自己的要求，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性明顯淡化，滿足于對上級交辦的任務的交差，滿足于面上不出問題，導致工作缺乏實效。
(三)黨的宗旨意識有所減弱。隨著工作時間的延伸，事務變化，往往把更多的時間用在解決片面的問題上面，而深入群眾、服務群眾的時間相對減少。認真反思，從根本上是對群眾的感受考慮得不周全，沒有真正把群眾裝在心里，沒有把群眾的利益放在心中最高位置，宗旨意識淡漠了，與群眾的距離遠了。心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與習近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。
(四)紀律觀念有所弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領(lǐng)導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識不夠強。
(一)加強理論學習，牢固樹立“四個意識”。樹立終身學習的理念，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，向革命前輩學習，向英模人物學習，向先模人物學習，向群眾學習，向?qū)嵺`學習，向身邊的同志學習，把學習理論的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、指導工作的實際本領(lǐng)。
(二)強化黨性鍛煉，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，準確把握“深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢湫问街髁x，努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。
(三)從實際出發(fā)、實事求是、理論聯(lián)系實際解決問題。領(lǐng)導班子是由一個個具體的班子成員組成，要率先垂范，根據(jù)主題教育的總要求，檢驗主題教育成果最終要在“抓落實”上著力落腳。在學習的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新實踐，支部全盤工作要落實到和公司決策部署高度一致上來，聚焦到三個“雙一流”建設(shè)并取得實質(zhì)性效果上來，聚焦到公司年初四會確定的全方位高質(zhì)量發(fā)展上來，聚焦到扎實推進快速掘進并保持集團公司領(lǐng)先水平上來，聚焦到天字號安全工作上來。支部領(lǐng)導班子切實擔當好為職工群眾服務的帶頭人、領(lǐng)路人，真正與職工群眾結(jié)成利益共同體，創(chuàng)新服務方式，延伸服務最后一公里，拓寬服務區(qū)域，全面提升服務水平，解決好服務職工群眾的問題；切實深入現(xiàn)場、深入職工調(diào)查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴”的標準、更“實”的作風，不斷推進公司高質(zhì)量發(fā)展再上新水平。
四個自我心得體會和感想篇一
自我認知是指人們對自己的思考、理解和評價，是對自我意識的主動覺察和反思。在我參與自我認知活動的過程中，我有了許多的感想、心得和體會。
首先，自我認知讓我更清楚地了解了自己的優(yōu)勢和劣勢。通過反思自己的行為和思維方式，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和長處，比如我善于分析問題和解決問題；同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如我在溝通能力上還有待提高。這讓我意識到了自己需要進一步發(fā)展和改進的方向，為我未來的成長提供了指導。
其次，自我認知讓我更好地了解了自己的情緒和情感。在日常生活中，我常常會被各種情緒所困擾，比如焦慮、壓力等。通過反思自己的情緒和情感，我逐漸明白了它們的來源和影響，也學會了更好地管理和調(diào)節(jié)自己的情緒。我開始通過書籍、朋友或者其他方式來進行情緒釋放和調(diào)節(jié)，讓自己更加穩(wěn)定和平靜，從而更好地應對生活和學習中的挑戰(zhàn)。
第三，自我認知讓我更加理解了他人以及與他人的關(guān)系。通過深入了解自己，我意識到每個人都有自己獨特的思維方式、價值觀和需求，這使我更加包容和理解他人。我學會了傾聽和尊重他人的觀點，并從中受益。我明白了與人相處的藝術(shù)，懂得了與他人建立良好關(guān)系的重要性。我開始注重溝通和合作，通過與他人的交流和互動，不斷提升自己的人際能力。
第四，自我認知讓我更加清晰地認識到自己的目標和追求。通過對自己的思考和分析，我明確了自己的興趣和激情，并找到了對于我來說最有意義和價值的事情。我開始為自己設(shè)定具體的目標，并為之努力奮斗。自我認知讓我對自己的未來有了更加清晰的規(guī)劃和方向，我知道自己想成為怎樣的人，也知道自己應該怎樣努力才能實現(xiàn)自己的夢想。
最后，自我認知讓我更加積極地生活。通過對自己內(nèi)心世界的覺察和反思，我變得更加積極樂觀，學會了面對生活中的挫折和困難。我知道每個人都有遭遇挫折的時候，但關(guān)鍵是如何去面對和解決問題。自我認知讓我找到了自己的支撐點，懂得了如何調(diào)整自己的心態(tài)，從而更好地適應和改變環(huán)境。
總之，自我認知活動對于我的成長和發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響。通過對自己的內(nèi)心世界的覺察和反思，我更清楚地了解了自己的優(yōu)勢和劣勢，實現(xiàn)了情緒和情感的管理，理解了與他人的關(guān)系，明確了自己的目標和追求，并且變得更加積極樂觀。我相信，通過不斷地進行自我認知活動，我將能夠更好地成長和進步，實現(xiàn)自己的人生價值。
四個自我心得體會和感想篇二
第一段：介紹成就自我的意義和重要性（200字）
作為一個現(xiàn)代社會的人，每個人都渴望有所成就。成就自我是指在某個領(lǐng)域中實現(xiàn)突破和成功，進一步提升個人的價值和能力。成就自我不僅給予了個人自信和滿足感，而且也對人們的人生起著重要的推動作用。然而，成就自我并非易事，它需要堅定的決心、持續(xù)的努力和正確的方法。在這篇文章中，我將分享我在成就自我過程中的心得體會和感想，希望能夠給更多人提供一些啟示和幫助。
第二段：明確目標并制定計劃（200字）
在追求成就自我之前，我們需要明確自己的目標和夢想。這個目標可以是在職場上取得成功，也可以是在學業(yè)、健康或家庭生活等領(lǐng)域有所突破。了解自己真正想要的是非常重要的，因為只有找準了目標，我們才能制定出切實可行的計劃來實現(xiàn)它。制定計劃時，我們需要將目標分解為具體的步驟，并設(shè)定每個階段的時間限制。此外，我們需要嚴格執(zhí)行計劃，不斷評估進展，并根據(jù)需要進行調(diào)整。
第三段：培養(yǎng)良好的習慣和自律性（200字）
要想成就自我，我們需要培養(yǎng)一些良好的習慣和自律性。這些習慣可以包括每天早起、堅持運動、讀書或?qū)W習等。培養(yǎng)良好的習慣需要一定的毅力和時間，但是一旦養(yǎng)成，它們將成為我們生活的一部分，并能夠幫助我們更加高效地完成任務和實現(xiàn)目標。此外，自律性也是成功的關(guān)鍵之一。它要求我們學會管理時間、克制誘惑、保持專注，并始終堅持努力。通過培養(yǎng)良好的習慣和自律性，我們能夠提高自己的效率和能力，更好地追求成就自我。
第四段：持續(xù)學習和積極反思（200字）
在成就自我的過程中，持續(xù)學習和積極反思是不可或缺的。學習不僅可以拓寬我們的知識和視野，還能夠提高我們的技能和能力。通過學習，我們能夠不斷提升自己，把握住變化中的機遇，并迎接新的挑戰(zhàn)。同時，積極反思也是成功的關(guān)鍵所在。通過反思我們的行動和決策，我們能夠發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足，并做出改進。持續(xù)學習和積極反思相輔相成，它們將為我們的成就自我之路增添更多的動力和智慧。
第五段：堅持和享受過程（200字）
最后，堅持和享受成就自我的過程也是至關(guān)重要的。成就自我并非一蹴而就的事情，它需要我們長期的努力和堅持。在此期間，我們可能會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但堅持下去才能達成目標。同時，我們也應該學會享受這個過程。成就自我并不僅僅是為了結(jié)果，更是關(guān)于成長和改變的過程。我們要學會從每一個挫折和失敗中吸取經(jīng)驗教訓，從每一個成功和突破中獲得喜悅和成就感。只有在堅持和享受過程中，我們才能真正實現(xiàn)成就自我的目標。
總結(jié)：強調(diào)成就自我的重要性，并對全文進行總結(jié)（100字）
成就自我是一種追求和推動，它要求我們明確目標，制定計劃，培養(yǎng)良好的習慣和自律性，并持續(xù)學習和積極反思。在這個過程中，我們需要堅持和享受其中的挑戰(zhàn)和成就，才能最終實現(xiàn)我們的目標。成就自我不僅僅是成功的機會，更是一次成長和改變的機會。因此，讓我們相信自己的潛力，不斷努力，追求成就自我，為自己的人生增添更多的意義和價值。
四個自我心得體會和感想篇三
自我感想心得體會是一種深入自我思考和反省的過程。這個過程可以幫助我們認識自己的優(yōu)點和缺點，提升自我意識和表達能力，找到自己的定位和方向，進而實現(xiàn)自我價值和成長。在此，我將分享我在自我感想心得體會方面的五個方面的體驗。
1.認識自己
自我感想心得體會的第一步就是認識自己。通過思考和反省，我學會了欣賞自己的優(yōu)點，同時也能夠坦誠面對自己的缺點和不足，從中尋找改變的動力。這個過程需要我們放下面具，接受自己內(nèi)在真實的狀態(tài)，探索自我意識的深度，以便更好地發(fā)掘自身的潛在能力。
2.明確價值觀
在認識自己的基礎(chǔ)上，我開始關(guān)注自己的內(nèi)在需求和價值觀。通過深入思考自己的信仰和生命觀，我更加明確了自己的價值體系，并開始意識到自己的夢想和追求是什么。這個過程有助于我更好地尋找自己的方向和目標，并用自己的行動體現(xiàn)自我價值。
3.提高溝通能力
自我感想心得體會還可以幫助我們提高溝通能力。在思考和反省的過程中，我們會更加清晰地表達自己的想法和情感，學會傾聽他人的聲音和建議，并逐漸與他人建立信任和互動。這些經(jīng)驗可以幫助我們更好地與他人交流，增強自信和自尊，同時也能夠達到更好的團隊協(xié)作和社交交往效果。
4.培養(yǎng)自律性
在自我感想心得體會過程中，我們必須克服惰性，并設(shè)定目標和計劃，提高自律性。這個過程需要我們耐心和堅持，借助一些工具和方法，逐漸建立良好的習慣和思維體系。這些經(jīng)驗可以幫助我們更好地掌控自己的生活和工作，更加積極地迎接挑戰(zhàn)和機遇。
5.推動反思和成長
自我感想心得體會的最終目的是推動個人的反思和成長。通過對自己欣賞和批判的不斷調(diào)整，我們可以更好地認識自己的價值，找到平衡點，并不斷提升自我實現(xiàn)的能力和機會。這個過程需要我們勇于面對挑戰(zhàn)和失敗，同時也需要我們樂觀和自信，保持積極的心態(tài)和進取的意志。
總之，自我感想心得體會是一次深入認識自己、明確價值觀、提高溝通能力、培養(yǎng)自律性、推動反思和成長的過程。這個過程需要我們耐心和堅持，也需要我們不斷完善和提高。面對未知的挑戰(zhàn)和機會，我們需要更好地保持自我理解和表達，更好地實現(xiàn)自我價值和成長，將信念和夢想轉(zhuǎn)化為行動和奮斗。
四個自我心得體會和感想篇四
自我認知活動是指個體對自己的思維、情感和行為進行主動觀察和評價的心理過程。通過自我認知活動，個體能夠更好地了解自己的優(yōu)點和不足，并積極主動地改進和完善自己。在自我認知活動中，我意識到了自己的思維方式和行為習慣，并且通過調(diào)整自己的思維，我逐漸提高了自己的認知能力和心理素質(zhì)。自我認知活動對于個人的成長和發(fā)展具有重要的意義，下面我將通過五段式的文章來談談我的感想、心得和體會。
第一段：自我認知的意義及重要性
自我認知活動能夠幫助個體更好地了解自己，包括自己的優(yōu)點、不足以及個體與外界的關(guān)系等等。通過對自己的認知，個體能夠更好地定位自己的位置，明確自己的目標，并積極主動地改變和完善自己。自我認知活動對個體的發(fā)展具有重要的意義，只有通過對自己的認知，個體才能不斷地進步和提高。
第二段：自我認知在我的生活中的體現(xiàn)
在我個人的生活中，自我認知活動非常重要。通過自我觀察和評價，我能夠發(fā)現(xiàn)自己的一些思維方式和行為習慣，這些習慣可能會影響我與他人的交往和工作狀態(tài)。例如，我發(fā)現(xiàn)自己有時候過于追求完美，對一些小事情過于計較，這會讓我在工作上變得過于緊張和焦慮。通過自我認知，我開始向著更為放松和開朗的方向努力，不再過于苛求自己，這讓我的工作狀態(tài)也有所改善。
第三段：自我認知對我的心理健康的影響
自我認知活動對我的心理健康產(chǎn)生了正面的影響。在過去，我常常陷入消極和自責的情緒中，對自己過于苛求，這讓我感到壓力巨大。但是通過自我認知，我開始逐漸意識到自己的優(yōu)點和價值，這讓我對自己更加自信，也更加能夠面對困難和挑戰(zhàn)。通過積極評價自己的優(yōu)點和努力改進不足，我的心理健康得到了極大的改善。
第四段：自我認知對工作和學習的影響
自我認知對我的工作和學習也產(chǎn)生了重要的影響。在我之前的工作中，我經(jīng)常會因為對自己的要求過高而感到不滿和失望。但是通過自我認知，我開始明確自己的能力和局限，逐漸調(diào)整了自己的目標和期望。這使得我在工作和學習中更加踏實和從容，不再因為一些小事而產(chǎn)生過度的壓力，能夠更好地面對挑戰(zhàn)和困難。
第五段：自我認知在人際關(guān)系中的作用
自我認知在人際關(guān)系中也發(fā)揮了重要的作用。通過對自己的認知，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己在與別人交流中存在的問題，例如，我有時候會在與他人交流中顯得過于主觀和缺乏耐心。通過自我認知，我開始學習傾聽和尊重他人的意見，這讓我和他人之間的溝通更加順暢和融洽。
總結(jié)：通過自我認知活動，我對自己進行了深入的思考和觀察，逐漸了解了自己的優(yōu)點和不足。自我認知活動讓我更加積極地改變和完善自己，提高了我的認知能力和心理素質(zhì)。自我認知不僅對我的個人成長和發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響，也對我的工作、學習和人際關(guān)系起到了重要的作用。通過自我認知活動，我深刻體會到了自我認知的重要性和意義，我相信通過不斷地自我觀察和評價，我將會不斷地進步和成長。
四個自我心得體會和感想篇五
人類是有意識的生物，在生活中會有很多的思考和感想。當這些思考和感想被整理出來，就成為了自我感想心得體會。作為一種反思和總結(jié)的工具，自我感想心得體會可以幫助我們更好地認識自我，明確自我方向。本文將從五個方面探討自我感想心得體會的重要性和價值，揭示其對我們成長與發(fā)展的積極影響。
第一段：思想的新高度
自我感想心得體會可以使我們在精神上達到一個新高度。當我們回顧自己的思考和行為時，我們會對自己的生活有一個更加深入的理解，也可以更好地認識到自己的不足。這種認識激勵了我們繼續(xù)厚植自我，成為更好的人。通過總結(jié)自己的經(jīng)驗和感受，我們可以跳出固定的思維框架，拓寬自己的思維視野，有助于擴展我們的認識和想象力，使自己的思考更加深入，更加客觀。
第二段：良好的自我管理
自我感想心得體會能讓我們更好地管理自己。通過回顧自己過去的行為和思考，我們可以找到自己的不足之處，進而糾正錯誤，改善缺點。我們會更加清楚什么是自己真正想要的，什么是適合自己的生活道路。這樣可以減少犯錯的機會，避免不必要的麻煩，讓我們的生活更加美好與妥善。
第三段：有效的學習工具
自我感想心得體會對于學習也有著實質(zhì)的作用。過去的經(jīng)驗和感受可以為我們提供一個具體的學習案例，可以為我們篩選出最有效的學習方法，幫助我們在未來的學習中做出正確的選擇。自我感想心得體會也是一個自我反省的過程，我們可以批判地檢視自己的思想、觀念和方法，以此不斷提高自己的學習能力，從而獲得更好的學術(shù)成績。
第四段：更好的溝通技巧
自我感想心得體會也可以為我們的溝通技巧提供幫助。當我們總結(jié)自己的思考和經(jīng)歷時，我們可以深刻體悟到不同人之間的思維過程和行為上的差異。這種經(jīng)驗可以讓我們更加理解他人，增強與他人溝通的能力和信心，同時學會傾聽，明確自己言行的影響，更好地與他人和諧相處和互相支持。
第五段：促進自我成長
總之，自我感想心得體會在促進我們的自我成長方面有著不可替代的作用。它能幫助我們更好地學習，更好地認識自我，更好地處理人際關(guān)系，更加精準地找到自己的方向，跨越生活的坎坷，實現(xiàn)自我價值的提升。我們的思考和行動，必將因自我感想心得體會而更具深度和廣度，從而創(chuàng)造更加美好的未來。
結(jié)論：
自我感想心得體會，是一個深入思考自我并總結(jié)經(jīng)驗的過程。這種過程貌似簡單，實際帶給我們不可替代的收獲。 總結(jié)自己的經(jīng)驗和感想可以開拓自我認識，優(yōu)化自我管理，提高學習能力，增加溝通技巧，促進自我成長，對我們的生活和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。因此，我們應該善于總結(jié)自己的體驗和感受，不斷推動自己向更加出色的人生道路前進。
四個自我心得體會和感想篇六
自信是一種積極向上的情感態(tài)度，是每個人努力奮斗的基石。當一個人擁有自信時，他會在困難面前堅定不移，勇往直前。在學習、工作和人際交往中，自信都是一個重要的品質(zhì)。近年來，我在實踐中逐漸領(lǐng)悟了“四個自信”的重要性。
首先，我深感自信信念的重要性。沒有堅定的信念，就無法做到始終如一地追求目標。我曾經(jīng)在學習上遇到過很多挫折與困難，但是正是對自己能夠成功的堅定信念，讓我一次次走出困境。比如面對一道難題，我會告訴自己：“相信自己能夠解決?！边@種自信使我勇于面對困難，不怕失敗。正是因為信念的力量，我才能在學習中不斷進步，最終成功。
其次，自信的重要體現(xiàn)在自我肯定上。自我肯定是自信的基石，也是建立自信的關(guān)鍵要素。在成長的過程中，我遇到過很多人們的質(zhì)疑和懷疑，也曾因此而動搖自己的決心。然而，我學會了堅持自我肯定，在自己的能力和價值上給予自己肯定，不管外界的聲音如何，我都不會動搖。自我肯定使我更加自信，相信自己能夠?qū)崿F(xiàn)夢想，不畏艱難險阻。
第三，對他人的理解和包容也是建立自信的重要要素之一。人際交往是社會生活不可缺少的組成部分，而自信是進行良好人際交往的前提。在和人相處的過程中，尊重他人，理解他人，包容他人的不同，是體現(xiàn)自信的重要方式。當我學會對他人表達尊重和理解時，我意識到我也同樣值得被尊重和理解。通過對他人的包容，我能夠更好地接受自己的不足，同時也能夠更加自然地展示自己的個性和才華。這種理解和包容讓我感到自己的價值，從而增強自信。
最后，積極心態(tài)也是建立自信的關(guān)鍵之一。人的一生充滿了起伏與坎坷，面對困境和挫折時，都需要調(diào)整自己的心態(tài)，保持積極樂觀的態(tài)度。在我以前的成績不太理想時，我曾感到沮喪與失落。然而，我很快認識到抱怨和消極的心態(tài)只會讓我陷入困境，所以我開始積極尋找解決問題的方法，并且不斷努力、堅持不懈地追求進步。最終，我克服了困難，達到了自己的目標。積極心態(tài)讓我更加自信地面對生活的挑戰(zhàn)。
總之，在我個人的成長經(jīng)歷中，我深感到四個自信給予了我巨大的幫助和支持。自信對于一個人來說是至關(guān)重要的，它能夠讓我戰(zhàn)勝困難、超越自我，實現(xiàn)自己的夢想。通過堅定的信念、自我肯定、對他人的理解和包容以及積極的心態(tài)，我逐漸成長為一個自信而有信念的人。我相信，在今后的生活中，我會不斷努力，保持自信的心態(tài)，追求更高的目標，并成為一個有自信有魅力的人。
四個自我心得體會和感想篇七
自我認知是指個體對自己的思考、情感、行為和記憶等方面的知覺和認識。而自我認知活動則是個體對自己進行主觀評價和意義解釋的過程。在我的成長過程中，我意識到了自我認知對個體的重要性。通過自我反思和觀察，我深刻體會到了自我認知活動對我自身的影響和啟示。以下是我對自我認知活動的感想心得體會。
首先，自我認知活動使我更加了解自己的思維方式和行為模式。通過對自己的思維和行為的觀察和反思，我意識到了自己在某些方面存在的偏見和固定觀念。通過自我認知活動，我開始思考自己思考的方式和習慣，并嘗試調(diào)整和改變。例如，在解決問題時，我往往習慣性地采用一種思維方式，導致了問題的局限性。通過自我認知活動，我能夠及時意識到這種偏見和習慣，并尋找新的思維方式和解決方法。這種調(diào)整和改變不僅使我認識到了自己的局限性，也提升了我的解決問題的能力。
其次，自我認知活動讓我更加了解自己的情緒和情感。我曾經(jīng)對自己的情緒和情感缺乏認知，常常無法準確表達和處理。通過自我認知活動，我開始關(guān)注自己的情緒和情感，并努力理解其背后的原因和影響。在面對挫折和壓力時，我學會了通過自我認知活動去理解自己的情緒反應，并采取積極的方式進行調(diào)節(jié)和處理。例如，當我感到生氣或沮喪時，我會思考自己是因為什么感到這樣，并嘗試找到解決問題的辦法。這樣的自我認知活動讓我更加了解自己的內(nèi)心世界，也提升了我對他人情感的理解力和溝通能力。
再次，自我認知活動使我更加了解自己的價值觀和意義感。通過對自己的行為和決策的觀察和反思，我逐漸明確了自己的核心價值觀和追求的意義。這些價值觀和意義指引著我的行為和選擇。通過自我認知活動，我開始思考自己的人生目標和意義，并對個人成長和社會貢獻有了更深入的思考。例如，我認識到了自己對于環(huán)境保護和社會公益的關(guān)注和重視，因此開始主動參與這方面的志愿者活動。這種自我認知活動讓我更加明確了自己的人生方向和目標，并為自己的行動和選擇提供了堅定的動力。
最后，自我認知活動使我更加了解自己的能力和潛力。通過對自己的能力和潛力的觀察和評價，我逐漸認識到了自己的優(yōu)勢和劣勢。通過自我認知活動，我能夠清楚地認識到自己在哪些方面具備優(yōu)勢，并能夠在這些方面進行進一步的發(fā)展和提升。同時，我也能夠識別自己的劣勢，并努力尋找補充和改進的方法。這種自我認知活動不僅讓我更加了解自己的能力和潛力，也為我做出職業(yè)和人生規(guī)劃提供了有力的支持和指引。
總之，自我認知活動對個體的發(fā)展和成長具有重要影響。通過對自己的思維、情感、行為和記憶等方面的觀察和反思，我深刻體會到了自我認知活動對個體的啟示和幫助。它幫助我更加了解自己的思維方式和行為模式，讓我更加了解自己的情緒和情感，明確自己的價值觀和意義感，并認識到自己的能力和潛力。正因為如此，我將繼續(xù)進行自我認知活動，并以此為基礎(chǔ)不斷提升自己的認知水平和能力，為個人的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。
四個自我心得體會和感想篇八
“自我感想心得體會”是一個很廣泛的話題，它不僅能讓我們在體驗和學習中漸漸變得成熟，還能幫助我們建立起對自己的發(fā)展方向有更加清晰的認知，激發(fā)自我潛能，更好地為自己的未來進行規(guī)劃。在本文中，我將分享一些我在自我感想思考和心得體會中摸索和養(yǎng)成的一些好方法。
【第二段：自我梳理經(jīng)驗】
在日常生活中，每個人都會遇到形形色色的問題和困難，而處理這些問題的方法則與其自身的心態(tài)和想法的構(gòu)成有關(guān)。我發(fā)現(xiàn)，在處理問題時，靜下心來梳理自己的經(jīng)驗和方法是非常重要的。不只是要找到當前問題解決的方法，更要從過去的經(jīng)驗中總結(jié)和學習，保持一份不斷進步的勁頭。
【第三段：心態(tài)塑造意義】
在梳理好自己的經(jīng)驗和方法后，心態(tài)的轉(zhuǎn)變和塑造顯得尤為關(guān)鍵。一個穩(wěn)定、樂觀的心態(tài)可以使我們在面對困難和風險時，變得更加堅定和耐心，也可以在過程中不斷調(diào)整和完善我們的計劃。在自我感想和體驗中，我深信，保持一個積極向上的心態(tài)，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造出更多機會，同時也可以給自己帶來更多的喜悅和成就感。
【第四段：多角度理解自己】
個人的經(jīng)歷和性格是非常不同的，因此要理解并體驗其他人的角度和經(jīng)驗的重要性也越來越凸顯。當我們能夠站在多方面的角度來看待問題和自己時，就能夠更好地進行自我探索和認識。這樣的經(jīng)歷可以化解人與人之間的距離和矛盾，使我們理解和接納不同是自然的，這也正是使我們自己變得更加成熟和開明的源泉。
【第五段：達成更優(yōu)異的自我】
最后，根據(jù)上述思考和經(jīng)驗，建立自我目標和規(guī)劃也是非常重要的。通過對自我感想和體驗中所得的經(jīng)驗和思考的總結(jié)，并把它們轉(zhuǎn)化為實際的目標和計劃，我們可以更好地邁向我們所需要的狀況。通過實現(xiàn)這樣的目標，我們不僅能更好地發(fā)掘自身潛力，還可以更加踏實地處理周圍的事物，讓自己相對更加快樂和成功。
【結(jié)束語】
總的來說，“自我感想心得體會”確實是一個讓我們自我提高和完善的過程。在其中，我們可以通過不斷地體驗和思考, 學會梳理自己的經(jīng)驗和方法, 塑造自己的心態(tài),理解不同的價值和觀點，同時達成自我目標和規(guī)劃。這些能力和概念必將會幫助我們在日常生活中取得更多的成功和幸福，轉(zhuǎn)化最終的價值，是我們不可缺少的個人能力的提升。
四個自我心得體會和感想篇九
三年來，帶領(lǐng)下的新一代領(lǐng)導集體，治理中國的成績非常亮眼。其中重要原因，是主動擔當，重塑中國政治格局。未來幾年的中國治理和變革，難度之大、責任之大，可以想象，比以往任何時候都需要一個堅強的領(lǐng)導核心。鄧小平曾經(jīng)指出，“任何一個領(lǐng)導集體都要有一個核心，沒有核心的領(lǐng)導是靠不住的?！?BR> 1月29日，中央政治局召開會議，提出要“增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。
“一年之計在于春”。3月8日，青島市委黨校舉行20xx年春季學期開學典禮。山東省委、青島市委書記、市委黨校校長李群出席，并結(jié)合學習“四個意識”，重點圍繞“增強核心意識”，為學員們講了新學期的第一課。
李群表示，“四個意識”不僅內(nèi)涵豐富、要求明確，而且相互聯(lián)系、相互支撐，是一個有機的統(tǒng)一整體。黨員干部牢固樹立了“四個意識”，才能在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。
黨所面臨的形勢任務迫切需要一個堅強的領(lǐng)導核心
李群說，從我們黨面臨的形勢和任務看，當前世界格局正在深刻調(diào)整，國內(nèi)正在進行深刻變革，雖然我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，但戰(zhàn)略機遇期的內(nèi)涵正發(fā)生深刻變化，既面臨許多有利條件，也面臨不少風險挑戰(zhàn)，比任何時候都更需要一個堅強的領(lǐng)導核心。
特別是我們黨執(zhí)政面臨著執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗的“四大考驗”，精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險的“四大危險”，習還曾深刻指出，要當心修昔底德陷阱、中等收入陷阱、周邊安全陷阱、顏色革命陷阱“四大陷阱”。
新一代領(lǐng)導核心胸懷強烈的歷史責任和使命擔當
李群表示，我們黨的領(lǐng)導核心，就全黨來講，是中央政治局及其會；就中央政治局來講，就是。黨的以來，以同志為的黨中央，胸懷強烈的歷史責任和使命擔當，鼎故革新，厲行新政，開創(chuàng)了中國特色社會主義事業(yè)新局面。這一切，都是因為有黨的堅強領(lǐng)導，因為有一個好的中央政治局、好的中央政治局會、好的作為黨的領(lǐng)導核心。這一切，與新一屆中央領(lǐng)導集體特別是自身的英明領(lǐng)導、敢于擔當緊緊相連：自信篤定的政治意志力、高瞻遠矚的全局掌控力、堅韌無畏的變革創(chuàng)造力、大氣厚重的凝聚感召力。
李群說，各級領(lǐng)導干部，必須把分管的工作同黨中央重大決策部署銜接、統(tǒng)一起來，必須經(jīng)常、主動、全面地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略看齊。我們要進一步強化“四個意識”，切實增強核心意識，自覺與以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護這個核心，堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，努力使黨的領(lǐng)導更加堅強有力，心往一處想，智往一處謀，力往一處聚，勁往一處使，確保我們的各項事業(yè)無往而不勝。
學習上聚焦“核心”。李群表示，旗幟就是方向。學習好系列重要講話精神，領(lǐng)會好習治國理政新思想，我們就會行有定力、心有方向。一要學理論體系。二要學哲學思想。三要學歷史眼光。四要學為民情懷。
四個自我心得體會和感想篇十
中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心從建黨之初到現(xiàn)在，一脈相承。中國共產(chǎn)黨正是懷著這種“初心”，肩負著這種使命，一切為了人民，緊緊依靠人民，使新中國建設(shè)取得舉世矚目的成就，黨的以來，以習近平同志為核心的黨中央，面對國內(nèi)外新形勢、新常態(tài)，堅持以人民為中心，大力推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，懲治腐敗，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面開展脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境整治等等，我們黨也一直在用徹底的自我革命精神努力實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
習近平總書記在中央政治局第十五次集體學習上的重要講話，深刻闡述了“不忘初心使命，推進自我革命”的重大意義，現(xiàn)實需要和方法路徑，在新時代把黨的自我革命推向深入，是深入推進主題教育、加強新時代黨的建設(shè)的行動指南。不忘初心方能牢記使命，不忘初心方能擔當使命，不忘初心方能履行使命，我們要認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于不忘初心使命、推進自我革命的重要論述，深刻認識推進自我革命的重大意義和深刻，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題。要時刻保持清醒頭腦，以自我革命的精神深入推進反腐敗斗爭，大力整治群眾身邊的腐敗問題，營造風清氣正的政治生態(tài)。
不忘初心使命，推進自我革命，關(guān)鍵是要有正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，我們要按照不忘初心牢記使命主題教育總要求做到“守初心、擔使命、找差距、抓落實”。筑牢理想信念，時刻校準思想之標，調(diào)整行為之舵，以“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的信念造福人民。
2019“不忘初心、牢記使命”主題教育心得
在中國共產(chǎn)黨成立98周年之際，6月24日，中共中央政治局就“不忘初心使命，推進自我革命”舉行第十五次集體學習。習近平總書記在主持學習時強調(diào)，“越是長期執(zhí)政，越不能忘記黨的初心使命，越不能喪失自我革命的精神”，并鄭重告誡全黨，“千萬不能在一片喝彩聲、贊揚聲中喪失革命精神和斗志，逐漸陷入安于現(xiàn)狀、不思進取、貪圖享樂的狀態(tài)”。
不忘初心使命,推進自我革命,要充分運用并不斷發(fā)展我們黨長期積累的重要經(jīng)驗。在革命斗爭和執(zhí)政實踐中,我們黨繼承和發(fā)展馬克思主義建黨學說,形成了關(guān)于黨的自我革命的豐富思想成果。黨的以來,以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨,著力增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,取得一系列黨建新成果新經(jīng)驗。要切實把堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活等好經(jīng)驗、好做法用起來,把新時代黨的自我革命不斷推向深入。
不忘初心使命，推進自我革命，要學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，認真履職盡責，不斷增強人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。
我們黨的初心和使命是建立在馬克思主義科學理論基礎(chǔ)之上的。馬克思、恩格斯在《共產(chǎn)黨宣言》中莊嚴宣告：“過去的一切運動都是少數(shù)人的，或者為少數(shù)人謀利益的運動。無產(chǎn)階級的運動是絕大多數(shù)人的，為絕大多數(shù)人謀利益的獨立的運動?！蔽覀凕h是用馬克思主義武裝起來的政黨，始終把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興作為自己的初心和使命，并一以貫之體現(xiàn)到黨的全部奮斗之中。忘記這個初心和使命，黨就會改變性質(zhì)、改變顏色，就會失去人民、失去未來。只要我們黨牢牢堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢牢堅持為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興，不斷檢視自己，不掩飾缺點，不文過飾非，堅決同一切弱化黨的先進性和純潔性、危害黨的肌體健康的現(xiàn)象作斗爭，就一定能夠始終立于不敗之地。
做到不忘初心、牢記使命，并不是一件容易的事情，必須有強烈的自我革命精神。在新的征程上，我們要把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨，就必須不忘初心和使命，在新時代把黨的自我革命推向深入。
2019“不忘初心、牢記使命”主題教育體會
近日，中央政治局就“不忘初心使命，推進自我革命”舉行第十五次集體學習，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，堅持刀刃向內(nèi)真刀真槍解決問題，運用黨的自我革命的重要經(jīng)驗推進主題教育不斷向前。
從主題教育的總要求來看，守初心、擔使命無疑是對新時代共產(chǎn)黨人的思想武裝和目標要求，而找差距、抓落實則是主題教育的有力抓手和成效體檢驗。如何聚焦問題導向找差距，如何從嚴從實抓整改，中央政治局已然作了清晰深刻的回答―推進自我革命。
推進自我革命要走忠心，堅定政治本色不偏向。勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優(yōu)勢。正如戰(zhàn)火中的革命勝利離不開流血犧牲一樣，想要取得新時期黨內(nèi)自我革命的偉大勝利，也離不開刀刃向內(nèi)、傷筋動骨甚至壯士斷腕。要對陳規(guī)陋習亮劍，要突破個人利益藩籬，在自我革命中堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
推進自我革命要走狠心，敢于較真碰硬不手軟。習近平總書記指出：“中國共產(chǎn)黨的偉大不在于不犯錯誤，而在于從不諱疾忌醫(yī)，敢于直面問題，勇于自我革命，具有極強的自我修復能力?！弊晕腋锩褪墙o自己動手術(shù)，心軟了就難以觸及病灶頑疾，難以取得預期效果。當前，全面從嚴治黨雖然成效卓著，但黨內(nèi)在政治、思想、組織、作風等方面的“污染源”尚未完全根除，必須以“猛藥去疴、重拳出擊”的狠心將革命進行到底。要以雷霆萬鈞之勢推進全面從嚴治黨取得新成效，對待問題不繞道、不避險，查擺問題不護短、不遮丑，整改問題不散光、不手軟，徹底消除影響黨的先進性、和純潔性的一切因素。
推進自我革命要走恒心，徹底抓實長效不務虛。在日益復雜的意識形態(tài)斗爭和異常激烈的風險應對中，我們必須以“水滴石穿、繩鋸木斷”的恒心，把“改”字貫穿始終，經(jīng)常性地自我查擺“開刀”，經(jīng)常性地對標先進“除塵”，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題，不圖短效，不務虛功，在常抓不懈、持之以恒的自我革命中練就“不壞金身”。唯有永葆初心才能凝聚民心，唯有自我革新方能歷久彌新。讓我們秉承初心不改的革命情懷、刮骨療毒的革命勇氣、久久為功的革命斗志，匯聚起堅守初心使命、勇?lián)鷷r代重任的堅定信仰和磅礴力量。
2019“不忘初心、牢記使命”主題教育感想
近日，學習強國中一篇名為《習近平：不忘初心使命，推進自我革命》的文章中提到：“我們黨要求全黨同志不忘初心、牢記使命，就是要提醒全黨同志，黨的初心和使命是黨的性質(zhì)宗旨、理想信念、奮斗目標的集中體現(xiàn)，越是長期執(zhí)政，越不能丟掉馬克思主義政黨的本色，越不能忘記黨的初心使命，越不能喪失自我革命精神”。
文章中提到中國特色社會主義進入新時代，比歷史上更多時候更接近實現(xiàn)民族復興，但我們決不能因此而自滿，我們必須把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題，加強自我的自我革命精神，牢記使命，實現(xiàn)民族的偉大復興。
作為一名基層干部，我們也要時刻牢記自身的使命，積極推進自我革命。首先，我們要用黨的知識武裝自己，要時刻以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和習近平新時代中國特色社會主義思想為工作的指導思想，做到維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，做到自身言行有利于黨，不做不利于黨的事。其次，我們要堅持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一，時刻堅持黨的性質(zhì)宗旨、理想信念、以及初心不動搖，在此基礎(chǔ)之上，我們基層干部也要創(chuàng)新思路、方法、手段方法解決鄉(xiāng)村居民矛盾和問題，不斷提高自我革命實效。.最后，我們要堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，要嚴格要求自身，要堅守自身的底線，必須按照黨的紀律、黨的規(guī)矩要求，遇事不溜肩、不耍滑、不逢迎，堅持原則、秉公辦事，勇于擔當，積極推進推進基層自我革命。
作為一名基層干部，我們要時刻牢記使命，推進基層自我革命，堅持用知識武裝頭腦，堅持守正與創(chuàng)新相統(tǒng)一，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，持續(xù)推進基層建設(shè)。
2019“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)
近日，學習強國中一篇名為《習近平：不忘初心使命，推進自我革命》的文章中提到：“我們黨要求全黨同志不忘初心、牢記使命，就是要提醒全黨同志，黨的初心和使命是黨的性質(zhì)宗旨、理想信念、奮斗目標的集中體現(xiàn)，越是長期執(zhí)政，越不能丟掉馬克思主義政黨的本色，越不能忘記黨的初心使命，越不能喪失自我革命精神”。
文章中提到中國特色社會主義進入新時代，比歷史上更多時候更接近實現(xiàn)民族復興，但我們決不能因此而自滿，我們必須把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題，加強自我的自我革命精神，牢記使命，實現(xiàn)民族的偉大復興。
作為一名基層干部，我們也要時刻牢記自身的使命，積極推進自我革命。首先，我們要用黨的知識武裝自己，要時刻以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和習近平新時代中國特色社會主義思想為工作的指導思想，做到維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，做到自身言行有利于黨，不做不利于黨的事。其次，我們要堅持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一，時刻堅持黨的性質(zhì)宗旨、理想信念、以及初心不動搖，在此基礎(chǔ)之上，我們基層干部也要創(chuàng)新思路、方法、手段方法解決鄉(xiāng)村居民矛盾和問題，不斷提高自我革命實效。.最后，我們要堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，要嚴格要求自身，要堅守自身的底線，必須按照黨的紀律、黨的規(guī)矩要求，遇事不溜肩、不?；?、不逢迎，堅持原則、秉公辦事，勇于擔當，積極推進推進基層自我革命。
作為一名基層干部，我們要時刻牢記使命，推進基層自我革命，堅持用知識武裝頭腦，堅持守正與創(chuàng)新相統(tǒng)一，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，持續(xù)推進基層建設(shè)。
四個自我心得體會和感想篇十一
黨的自我革命達到的歷史高度決定偉大社會革命的實踐深度。黨的自我革命與偉大社會革命相輔相成、相互促進，構(gòu)成我們黨近百年奮斗歷程的基本線索。偉大社會革命醞釀發(fā)生的關(guān)鍵時期，往往是黨的自我革命的攻堅時期;黨的自我革命取得重大進展，往往能推動偉大社會革命發(fā)生歷史性飛躍。黨的自我革命不是孤立發(fā)生、單獨進行的，而是服從服務于黨領(lǐng)導的偉大社會革命。偉大社會革命的性質(zhì)和內(nèi)涵，決定了黨的自我革命的性質(zhì)和內(nèi)涵。同時，偉大社會革命不是自然發(fā)生、盲目進行的，而是我們黨順應歷史潮流和人民意愿引導革命、推動變革的產(chǎn)物。黨的自我革命達到的歷史高度和先進程度，決定偉大社會革命所能取得的歷史進展和實踐深度。
以黨的自我革命為主要內(nèi)容的偉大工程在“四個偉大”中起決定性作用。新時代，我們要進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想。從偉大社會革命的角度看，偉大斗爭是偉大社會革命的開路機，偉大工程是偉大社會革命的壓艙石，偉大事業(yè)是偉大社會革命的驅(qū)動輪，偉大夢想是偉大社會革命的導航儀，共同推動新時代偉大社會革命。在統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想中，起決定性作用的是新時代黨的建設(shè)新的偉大工程。勇于自我革命，從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格。黨的十八大以來的全面從嚴治黨，勇于直面問題，敢于刮骨療毒，將黨的這一鮮明品格彰顯得格外奪目。
應對前所未有的新挑戰(zhàn)必須勇于進行黨的自我革命。新時代，光明前景與風險挑戰(zhàn)并存。對黨的建設(shè)來說，一方面，全面從嚴治黨成效卓著，黨內(nèi)政治生活氣象更新，黨內(nèi)政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn);另一方面，決勝全面建成小康社會的艱巨任務、實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，對我們黨提出了前所未有的新挑戰(zhàn)新要求，尤其要看到影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的各種因素非常復雜。過去一個時期，一些領(lǐng)域一些地方存在黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨寬松軟問題，不正之風和腐敗現(xiàn)象嚴重侵蝕黨的肌體。當前，全面從嚴治黨雖然成效卓著，但黨內(nèi)政治生活不健康狀況還沒有徹底扭轉(zhuǎn)，政治生態(tài)的“污染源”還沒有根除，黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，這些問題必然會影響新時代偉大社會革命。只有勇于進行黨的自我革命，消除影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的各種因素，才能更好推動偉大社會革命。
推動新時代偉大社會革命要求永葆黨的革命精神。不忘初心、牢記使命，是我們黨歷經(jīng)百年磨礪仍然風華正茂、朝氣蓬勃的精神根源。黨的十九大后，習近平同志帶領(lǐng)中央政治局常委瞻仰上海中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船，就是要把以紅船精神為基因和標識的中國共產(chǎn)黨革命精神作為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的不竭動力。各個時期偉大社會革命的性質(zhì)和內(nèi)涵不同，但貫穿其中的是黨的革命精神，革命精神是推動偉大社會革命的精神力量。共產(chǎn)黨人永遠是革命者，永遠不能喪失革命精神。黨的自我革命的一項基本任務，就是在歲月流逝、時代變遷、環(huán)境變化中防止革命精神的衰減和弱化。
習近平同志在黨的十九大報告中指出：“我們黨要始終成為時代先鋒、民族脊梁，始終成為馬克思主義執(zhí)政黨，自身必須始終過硬?！遍_啟全面建成小康社會決勝階段偉大進軍和全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，同步開啟的是推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程。
通過黨的自我革命為偉大社會革命提供政治保證。新時代黨的建設(shè)總要求突出強調(diào)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，強調(diào)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。旗幟鮮明講政治，新時代偉大社會革命就有了堅定正確的政治方向。這就要求我們把黨的政治建設(shè)擺在首位，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要保證全黨服從中央，堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，使廣大黨員、干部始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。為此，要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，為新時代偉大社會革命提供科學理論指導。
通過黨的自我革命為偉大社會革命夯實組織基礎(chǔ)。新時代黨的建設(shè)要以調(diào)動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，這就要求加強基層組織建設(shè)。黨的各級組織特別是基層組織，是新時代偉大社會革命的組織力量，其強弱事關(guān)黨的路線方針政策和決策部署能否得到貫徹落實。
四個自我心得體會和感想篇十二
就如何永葆黨的先進性和純潔性、永葆青春活力，如何永遠得到人民擁護和支持，如何實現(xiàn)長期執(zhí)政等問題，中共中央政治局6月24日下午就“不忘初心使命，推進自我革命”舉行第十五次集體學習。會議中，習近平主席反復強調(diào)了“不忘初心，牢記使命”的重要性。那么，我們黨員在日常工作學習中可以怎么做來提高自身思想認識?應該如何更好地實現(xiàn)自我教育呢?我們要認真貫徹習近平總書記的重要指示精神，正視直面難題，并拿出面對困境的勇氣和決心，真刀真槍地解決問題。
我們要不忘初心，杜絕陽奉陰違，做實做真學習。習近平總書記強調(diào)：“不忘初心、牢記使命，關(guān)鍵是要有正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣。要堅持問題導向，真刀真槍解決問題。黨員、干部初心變沒變、使命記得牢不牢，要由群眾來評價、由實踐來檢驗?！倍ㄆ谥刈圆楹突ゲ榱暱倳浿匾竞忘h支部的一些要求是否落實，問題是否解決，現(xiàn)狀是否改變。對于能夠解決的問題，立查立改，即知即改;對一時不能解決的，要制定階段性目標，緊盯住不放，持續(xù)整治，最終要完成階段性目標的改正和得到實行。例如每月十五的固定日學習日，由黨員自主準備，每月一位黨員進行黨內(nèi)先進思想的學習主講，例如《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例學習》《習近平新時代中國特色社會主義思想》等等。不僅如此，還應該緊緊圍繞本支部的學年學期中心任務，做真做實，聚焦工作推進的相關(guān)情況，指導推動不力，深察細究精神不振、不擔當不作為等情況的發(fā)生，重點審查習近平總書記在本次主題教育列出的8個方面突出問題，有針對性地一項一項整治，一項一項落實;對不能及時解決的問題，設(shè)置階段性目標，不松懈時警惕，防止虎頭蛇尾，敷衍了事等情況的產(chǎn)生。
我們要不忘初心，踐行責任，真抓實干行動。黨員教師們要牢記自身使命，堅守黨的宗旨性質(zhì)、理想信念、初心使命不動搖，充分發(fā)揮黨員在群眾間的積極性，主動性和創(chuàng)造性等。
四個自我心得體會和感想篇十三
1.1合同雙方
1.2法定代表和地址
法定代表：______________
乙方：______________
姓名：______________
職稱：______________
國籍：______________
地址：______________
甲方：______________
姓名：______________
職稱：______________
國籍：______________
地址：______________
1.3公司的名稱和地址
投資雙方同意合營企業(yè)的名稱定為：
中文名稱：______________
英文名稱：______________
(以下合資公司簡稱為“公司”)
地址：______________
1.4公司組織形式
公司的組織形式為有限責任公司，投資雙方所負經(jīng)濟責任以各自認繳注冊資本為限，各方按投資比例分享利潤，分擔風險及虧損。
公司為中華人民共和國法人，是中華人民共和國的獨立企業(yè)，一切活動必須遵守中華人民共和國有關(guān)法律、法令、條例和規(guī)定，并受中國法律保護和管轄。
公司將不從事致使方違反國法律或有關(guān)出口許可證規(guī)定的行為。
1.5經(jīng)營的范圍和目的
公司開創(chuàng)階段主要在生產(chǎn)面向市場的計算機產(chǎn)品，并進行有關(guān)銷售，服務活動，以及開展一些其他合理的有關(guān)業(yè)務，這些業(yè)務包括開發(fā)當?shù)厥袌鲂枰膽密浖?。公司可以在或中華人民共和國的其他地區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)。公司生產(chǎn)的第一個產(chǎn)品是方計算機，公司將采用方在工廠目前所用的最先進，高質(zhì)量的自動化生產(chǎn)技術(shù)和測試設(shè)備，保證所有產(chǎn)品在質(zhì)量、工藝和可靠性方面達到世界標準。公司在經(jīng)營型微型計算機中取得了生產(chǎn)、銷售，服務和支持的經(jīng)驗后，進一步生產(chǎn)系列等其他方的產(chǎn)品(有關(guān)這些產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)讓另行議訂)，同時公司可根據(jù)中國和國際市場的需要，開發(fā)新產(chǎn)品。
投資雙方根據(jù)市場需要及公司生產(chǎn)能力，共同擬定年《生產(chǎn)綱領(lǐng)》作為公司開業(yè)頭年的目標。以后生產(chǎn)計劃按市場需要以及公司的生產(chǎn)能力進行安排。
第二章資本
2.1資本及投資比例
公司注冊資本為______________美元，貸款可達______________美元，投資總額為______________美元，雙方承擔責任限于注冊資本、投資比為：______________方______________%，______________方______________%，今后投資額有變化時，雙方投資比例始終保持不變。
2.2投資各方注冊資本的構(gòu)成
方現(xiàn)匯元。
技術(shù)出資作價相當于：______________元，合作______________元。
方：現(xiàn)匯______________元
投資雙方的注冊資本出資，必須在合資公司注冊登記后，經(jīng)雙方認定后日期一次或分期匯入合資公司開立的帳戶內(nèi)。
2.3出資證明書
公司不發(fā)行股票，合資雙方付出資額后，應由中國注冊的會計師驗證，出具驗資報告后由公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。
第三章貸款和租賃
3.1貸款
公司在需要時可以向中國銀行或銀行申請貸款。方將協(xié)助申請取得中國銀行貸款，貸款金額可達______________元。
3.2租賃
公司所需要的部分生產(chǎn)設(shè)備將由方協(xié)助公司向國際有關(guān)銀行租賃。
公司的生產(chǎn)場地，生產(chǎn)廠房和辦公、生活用房將由方協(xié)助向中國國內(nèi)有關(guān)單位租賃。
第四章資本轉(zhuǎn)讓
4.1資本轉(zhuǎn)讓
雙方資本非經(jīng)過他方同意，不得轉(zhuǎn)讓，除方轉(zhuǎn)讓于外。合營一方如需要轉(zhuǎn)讓其出資額時，在同樣價格條件下，合營他方有優(yōu)先購買權(quán)，等于當時資產(chǎn)負債表上轉(zhuǎn)讓方面份額的資本凈值。
進行上述資本轉(zhuǎn)讓應經(jīng)審批機構(gòu)批準，一經(jīng)批準由受讓方以元立即轉(zhuǎn)給轉(zhuǎn)讓方。
4.2資本變更注冊
合營期內(nèi)注冊資本如增加或轉(zhuǎn)讓時，均應在一個月內(nèi)報政府批準后向工商行政管理局辦理變更登記。
第五章董事會
5.1董事會的組成
自本合同批準之日起，應在一個月內(nèi)組成董事會，董事會人數(shù)為人，其中甲方____人，乙方____人，董事會包括一名董事長，由甲方委派，一名副董事長由乙方委派。
5.2董事會職權(quán)
董事會是公司最高權(quán)力機構(gòu)，決定合營企業(yè)的一切重大問題，有關(guān)董事會事項根據(jù)公司章程有關(guān)規(guī)定辦理。
第六章經(jīng)理部門
6.1正、副總經(jīng)理
公司實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制。公司設(shè)總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理若干人，均由董事會任命。
副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，開業(yè)后總經(jīng)理先由方人員擔任，副總經(jīng)理由方人員擔任。
在公司初期階段，方將為公司提供各部門管理人員，這些人員將由總經(jīng)理任命。公司將努力從開業(yè)之日起，開發(fā)和培養(yǎng)的管理人員和經(jīng)理人員，以承擔公司的各級職責。
6.2總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的正、副總經(jīng)理。
不得參與其他經(jīng)濟組織對本企業(yè)的商業(yè)競爭。
6.3任務及職權(quán)
有關(guān)正、副經(jīng)理任務和職權(quán)等均遵守公司《章程》中有關(guān)條款規(guī)定。
6.4正、副總經(jīng)理的更換
正、副總經(jīng)理如有某種原因需要更換時，須由雙方提出新的人選名單交董事會任命。
6.5經(jīng)理
公司根據(jù)開展業(yè)務活動需要，可以設(shè)定經(jīng)理若干人，在正、副總經(jīng)理領(lǐng)導下進工作。
第七章主要業(yè)務活動
7.1業(yè)務活動內(nèi)容
公司將有計劃地按市場需要組織生產(chǎn)、初始階段直接向方的供應商購買裝配件、零部件和元器件，在公司進行裝配和測試。公司將盡最大的可能，在中國市場向那些能夠達到公司質(zhì)量、數(shù)量、價格和交貨要求的裝配件、零部件和元器件等的供應單位購買。
方確保公司生產(chǎn)的第一批產(chǎn)品就必須在質(zhì)量、工藝和可靠性方面達到世界標準。公司在開業(yè)頭年，執(zhí)行經(jīng)董事會決定的《生產(chǎn)綱領(lǐng)》，并將根據(jù)實際情況，本著公司商業(yè)成功的原則經(jīng)董事會批準、修改生產(chǎn)綱領(lǐng)和擴大經(jīng)營其他產(chǎn)品。
7.2公司經(jīng)營范圍還將包括13.1.1條中提出有關(guān)業(yè)務活動。
7.3進出口業(yè)務
公司按照中國政府的《合資法》規(guī)定有權(quán)直接進口與公司產(chǎn)品有關(guān)的元器件、零件、原材料和設(shè)備并出口公司的各項產(chǎn)品。
第八章技術(shù)轉(zhuǎn)讓
8.1初期的技術(shù)轉(zhuǎn)讓包括附件1所列明的技術(shù)內(nèi)容。
8.2方的服務：在開始的個月里，方向公司提供的管理、技術(shù)、采購和符合邏輯的支持服務的費用均包括在技術(shù)轉(zhuǎn)讓費里。個月后，公司將每年向方支付以上全部的費用元。元的服務包括以下內(nèi)容：
(1)一名全日制總經(jīng)理的工資；
(2)一名全日制工程師的工資；
(3)一名全日制管理人員的工資；
(4)進出口許可證服務；
(5)質(zhì)量保證服務(個人月);
(6)產(chǎn)品的全部工程改變和更新；
(7)所有現(xiàn)行操作系統(tǒng)的更新和培訓；
(8)全部現(xiàn)行實用軟件更新和培訓；
8.3附加技術(shù)；
雙方在條款、條件和價格方面取得一致意見后，公司可以從方得到需要的附加技術(shù)。
8.4第三方技術(shù)
公司可以從第三方面獲得技術(shù)，特別是軟件。方將協(xié)助公司獲得必要的許可證，但是公司必須支付所要求的提成費。
8.5商標
假如公司生產(chǎn)的產(chǎn)品達到方的設(shè)計、質(zhì)量和可靠性的標準，公司可以使用的商標和標志，公司不可以在損壞名譽的情況下，使用的名稱或商標，的商標用于公司產(chǎn)品內(nèi)銷時公司不支付使用費、產(chǎn)品外銷時，商標使用費另行議定。
第九章產(chǎn)品銷售
9.1中國國內(nèi)銷售
公司產(chǎn)品的國內(nèi)銷售及保修和維修服務業(yè)務，將由公司委托中國有關(guān)機構(gòu)進行。初期年階段方將負責安排在中國市場的銷售。
9.2中國國外銷售
公司產(chǎn)品向中國境外銷售，需經(jīng)方同意，方應在第年后負責公司產(chǎn)品的外銷。外銷的產(chǎn)品額不低于公司年總產(chǎn)值的%。外銷產(chǎn)品的價格可按照方的母公司與子公司之間內(nèi)部結(jié)算價格，或也可以其他更好的價格銷售。
9.3銷售價格
公司外銷產(chǎn)品價格將視國際市場情況以取得有競爭性的優(yōu)勢為原則，由公司確定。內(nèi)銷價格視中國國內(nèi)市場情況以取得國內(nèi)競爭性的優(yōu)勢為原則，由公司確定。
第十章零部件、元器件、配套外部設(shè)備的采購
10.1采購原則
公司生產(chǎn)所需的零部件、元器件、配套外部設(shè)備，應盡可能在中國購買，對于在合營期間中國暫時不能供應的部份，方應以符合規(guī)定的質(zhì)量要求和優(yōu)惠價格予以供應。公司也可按照方標準在國際市場上直接采購。
10.2提高國內(nèi)元器件自給能力
方將盡其所能，通過公司協(xié)助的元器件、配套外設(shè)工廠引進有關(guān)的制造技術(shù)和基本設(shè)備，使能生產(chǎn)具有世界先進水平的元器件和零部件來供應公司。
第十一章技術(shù)培訓
11.1方應派遣技術(shù)、管理人員指導和幫助公司技術(shù)和業(yè)務的發(fā)展并培訓公司的人員。包括公司派遣高級工程技術(shù)人員去參與有關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)工作以利于公司今后技術(shù)的發(fā)展。在產(chǎn)品進行商業(yè)生產(chǎn)達到國標標準后，在必要時方仍將繼續(xù)接受公司的技術(shù)、經(jīng)濟和管理人員到方培訓。公司應向方支付有關(guān)費用，具體條款參見本合同附件1。
第十二章工廠籌建工作
12.1現(xiàn)存設(shè)施的技術(shù)改造方案
投資雙方初步商定將向____廠租賃____市原____廠和廠的廠房作為合資公司使用的房屋。方將根據(jù)____方制訂的房屋技術(shù)改造方案，改建房屋。房屋改建所支出的費用將列入公司的開銷中。
第十三章外匯管理及平衡
13.1外匯平衡
13.1.1雙方認為公司的外匯收支應爭取保持須差，為此公司可逐步開展下列業(yè)務，以取得公司的外匯平衡。
(1)公司開業(yè)后的第年返銷一定數(shù)量的產(chǎn)品；
(2)建立中國國內(nèi)的支持工業(yè)，減少元器件、零部件、外部設(shè)備的進口量；
(3)成立軟件開發(fā)中心，出口軟件；
(4)設(shè)立維修服務部，為在中國的外國單位維修服務；
(5)開展技術(shù)服務以賺取外匯；
(6)為在中國的外國用戶提供應用軟件服務。
13.1.2為了增加公司的外匯收入，經(jīng)政府批準公司將按照規(guī)定手續(xù)采取下列方法。
(1)在中國國內(nèi)以外匯形式出售公司產(chǎn)品；
(2)同方出口批量手工藝品，其他小禮品，以及辦公室用品；
(3)在中國境內(nèi)處理工作，支付的款目一律用幣支付。這些付款包括工資、稅收、關(guān)稅、租費及諸如此類的費用。
13.2公司外匯收支管理均應按照《合資法》及《中華人民共和國外匯管理暫行條例》等規(guī)定辦理。
第十四章利潤
14.1利潤分配
公司所獲得的年利潤總額按中華人民共和國《中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法》規(guī)定繳納所得稅后，應扣除一定比例的儲備資金，企業(yè)發(fā)展資金，職工獎勵及福利基金。
有關(guān)三項基金的具體提取辦法由董事會決定。
扣除上述三項金額后的凈利潤由董事會根據(jù)投資雙方資本的比例進行分配。
14.2利潤支付
公司對方分得的利潤，應由公司自有外匯支付，按照中國政府有關(guān)稅法規(guī)定和扣除稅款后，由公司按時匯入_方指定的開戶銀行。方表示公司開業(yè)的頭年里，不匯出分配的利潤，_年后____方將匯出累積利潤的____%，以后每年按本合同第14.1條之規(guī)定分配利潤。
第十五章財務和審計
15.1會計制度
公司內(nèi)部會計制度及固定資產(chǎn)的折舊率等都按中華人民共和國(中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法)的規(guī)定執(zhí)行。
公司可以附加記錄以溝通國應用的一般會計制度，公司將向投資雙方提供月報，月報以中英文書就。采用人民幣為單位，折成美元作為附注。公司的一切報表均用中英文書寫。
15.2記帳貨幣
公司記帳單位用人民幣，人民幣和美元的兌現(xiàn)率按中華人民共和國國家外匯管理局規(guī)定辦理。
15.3審計
公司帳目任何時候都向合營雙方和各自的國內(nèi)審計師公開年度決算報告聘請在中國注冊的獨立會計師審核。公司應負責向董事會提交營業(yè)報告和年度決算報告(包括整年度內(nèi)經(jīng)審查損益表和資金平衡表)，并附有獨立會計師的審查報告。年報用中英文書就。
15.4開戶銀行
公司應在中國銀行分別開立外匯帳戶和人民幣帳號，并接受中國國家外匯管理總局分局對外匯收支的檢查。
15.5財政年度
公司的會計年度采用的日歷年制，即從每年一月一日起至同年十二月三十一日止。同時考慮到乙方會計年度的慣例，公司將向乙方提交一份以會計年度每年七月一日至次年六月三十日止的財政報告。
第十六章稅收優(yōu)惠
16.1稅收的減免
公司可以向中國政府申請從獲利年度開始享受年所得稅的完全免稅，以及至第年的%的減稅，公司對利用任何利潤在中國境內(nèi)的再次投資享受減免稅優(yōu)惠。
公司按合同和可行性報告規(guī)定的內(nèi)容作為投資，而進口的各種物資、設(shè)備、交通工具和辦公用品均按有關(guān)規(guī)定享受免稅待遇，所有進口零部件的關(guān)稅將按照中國當時制訂的進口關(guān)稅標準辦理。公司進口物資中用于出口產(chǎn)品部分，可由公司向海關(guān)申請，退回海關(guān)稅收。
第十七章保險
17.1投資保險和付款
公司的各項保險在中華人民共和國投資，若有中國保險公司不能進行保險的項目，可以到外國保險公司投保。
第十八章職工雇傭、解雇及辭職
18.1雇傭
公司可以同工人達成全日、臨時、非全日工的雇用合同，這些合同可以規(guī)定長達天的試用期，在試用期間，任何工人可以被解雇而無需提出任何理由。雇用合同通常為年期限，雙方同意可以續(xù)約，對于一些享受方或公司提供培訓的技術(shù)和管理人員，雇用合同期限一般都會超過年。勞工合同由公司和個人簽訂。簽訂后報年勞動局備案。
方也可向合資公司推薦雇員。
18.2解雇
根據(jù)中外合資企業(yè)的勞動管理法規(guī)和勞工合同，可以解雇部分職工，被解雇的中國籍職工由市勞動局或方另行調(diào)配，方推薦的受雇人員由方負責調(diào)配。
18.3辭職
公司職工可按公司勞工合同規(guī)定要求辭職。
第十九章職工工資標準和獎懲
19.1一般職工勞動費用
公司一般職工的勞動費用按中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理實施辦法之規(guī)定由董事會決定，公司允許各管理職能部分直接向每個雇員發(fā)放獎金，鼓勵貢獻較大的雇員。
19.2高級職員工資
(1)公司的高級職員正副總經(jīng)理，正副總工程師，正副總會計師由董事會直接任命。工資待遇由董事會決定。
(2)公司職工工資，由合資公司支付，必須使用非人民幣貨幣的有關(guān)職工其剩余的人民幣，可以向國家外匯管理局市分局申請，以當日牌價折成美元從公司外匯帳戶中匯出。
19.3職工福利及獎懲
公司職工的所有福利，獎勵和處分按照上述勞動管理法規(guī)在勞動合同予以規(guī)定。
第二十章雙方的責任
20.1方的責任
方同意在公司合同有效期間和合同延續(xù)期間承擔下列義務：
(1)向公司提供足夠的工具、設(shè)備、零部件、資源。
(2)確保公司得到技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同中所述的技術(shù)和信息，幫助公司建立生產(chǎn)過程，確保公司能夠有效地生產(chǎn)符合方標準的高質(zhì)量產(chǎn)品。
(3)年后與方和公司一起制定創(chuàng)造外匯的計劃，解決公司外匯的平衡。
(4)以可能的最優(yōu)惠利率向國外銀行貸款。
(5)建立精確的會計系統(tǒng)，向公司提供管理，財務和市場方面的建議和幫助。
(6)幫助公司開辟中華人民共和國國土以外的產(chǎn)品，服務或軟件出口的市場。
(7)幫助為公司業(yè)務而去國的雇員安排旅行或住宿。
20.2方的責任
方同意在合同有效期間及合同延續(xù)期間承擔下列義務：
(1)確保為公司設(shè)施提供水、電和燃料及現(xiàn)代化的電話和用戶電報服務。
(2)確保公司內(nèi)有適當數(shù)量的各級合格雇員，不隨意調(diào)換受過公司培訓的雇員，使公司的利潤受到損害。
(3)以最有利可行的利息率，幫助公司向中國銀行申請貸款。
(4)安排準備廠房和公司所需的各部門辦公室，負責公司租賃廠房和設(shè)施的改造。
(5)協(xié)助公司獲得中國政府或地方當局所要求的任何批準許可證，以開展公司的業(yè)務和擴展業(yè)務。
(6)幫助在中國境內(nèi)為公司工作的方的雇員辦理多次簽證，并安排適宜的住宿。
(7)方的雇員在中國為公司工作時，由于在為公司工作中出現(xiàn)的行動或而被扣留時，方將保證在法律允許下幫助其取得有資格的法律顧問。
(8)解決前年的生產(chǎn)所需外匯。
第二十一章審批及注冊
21.1審批
本合同及附件，公司章程以及其他有關(guān)文件，經(jīng)投資雙方簽字后，按照中華人民共和國中外合資經(jīng)營法及其實施條例之規(guī)定程序向政府申請批準。本合同及其他協(xié)議自批準之日起生效。
21.2注冊
投資人接到上述批準后，應向中華人民共和國工商行政管理局辦理公司注冊登記、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起合營公司即宣告成立。
第二十二章合營期限
22.1合營期限
投資雙方同意合資經(jīng)營期限為年，自取得營業(yè)執(zhí)照之日起計算。如果任何一方?jīng)]有在期限結(jié)束前的天前提出終止，還可以自動延長年合營期。
22.2終止
出現(xiàn)下列情況之一時可提前終止合同，解散公司。
(1)公司發(fā)生嚴重虧損彌補不可能時，任何一方可提出終止。
(2)當一方不履行合同規(guī)定的義務，對方有權(quán)提出終止。
(3)遭受不可抗拒的重大事故。致使企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營時。
(4)如雙方同意終止符合雙方最大利益時。
提前終止時，要經(jīng)董事會召開特別會議作出決議報送政府批準。
22.3結(jié)業(yè)
合同期滿或提前終止時，一切結(jié)業(yè)程序按《合資法》以及公司章程的有關(guān)條款執(zhí)行。
第二十三章不可抗力
23.1雙方在改造本合同義務時，如果出現(xiàn)雙方無法控制的原因造成阻礙和延緩，那么一旦這些因素排除后，雙方必須盡可能快地恢復履行義務。
第二十四章保密
24.1保密
在本合同有效期內(nèi)公司的業(yè)務經(jīng)營，技術(shù)資料銷售及財務情報，不得泄漏給投資雙方以外的局外人(用在向投資雙方上級組織呈交的報告中所需資料則除外)，除非是早已公開的情報，此外，根據(jù)合同和合同附件，在本合同有效期內(nèi)方所提供的技術(shù)和技術(shù)知識也要保密，未經(jīng)方同意，不得泄露給其他方，除非這些技術(shù)資料方已經(jīng)向大眾公開。為了完成合資合同規(guī)定目標，有些技術(shù)知識和技術(shù)資料需要提供給原材料供應商和用戶。為了保障安全，減少干擾，公司的設(shè)備未經(jīng)董事長或總經(jīng)理批準不得讓人參觀。
第二十五章爭端
25.1由于對合同的解釋或合同的執(zhí)行發(fā)生爭端時，應盡可能通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，將由一名中立仲裁員仲裁。
仲裁費用由敗訴方負擔。
第二十六章文本和通知
26.1文本
本合同用中、英兩種文字書就，兩種文字具有同等效力。
26.2通知
投資雙方之間的通知，公司董事會的通知和文件以及公司總會計師的通知和報表等均應用航空掛號或電報或電傳向法定地址發(fā)送，如若地址有更改，須用書面通知他方。
第二十七章合同的生效
27.1生效日期
本合同與章程經(jīng)投資雙方全權(quán)代表在中、英文本上簽字后，報請政府批準，自批準日期起生效。
27.2修改
今后合資合同其他重要協(xié)議書等文件若需要修改，應根據(jù)規(guī)定要報送政府批準。
第二十八章附則
28.1本合同及其附件按照中華人民共和國《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》及其實施條例辦理。
附件：
技術(shù)轉(zhuǎn)讓及商標許可證合同
本合同由方和(簡稱公司)于____年____月____日共同簽署。
鑒于方和公司從事設(shè)計、制造和世界上銷售數(shù)據(jù)和字處理設(shè)備和系統(tǒng)。授權(quán)方簽訂本合同。
鑒于公司希望從方獲得制造的專有技術(shù)及秘密資料，并以此作為方出資的一部分。
鑒于方在中華人民共和國注冊或成為在申請注冊的商標的擁有者，并已向轉(zhuǎn)讓。
鑒于方a同意讓公司的全部產(chǎn)品在中華人民共和國境內(nèi)使用及經(jīng)方批準的出口商品使用已注冊或已在申請注冊的商標。
為此，基于本合同內(nèi)雙方的承諾和協(xié)議，方和公司訂立以下條款，并具有法律上的約束力。
1.定義
1.1定義為本合同之目的，下列術(shù)語具有下述明確的含義。
“技術(shù)”是指的專利，專有技術(shù)，技術(shù)保密。
2.3注冊
在此合同實施后，公司應盡快對技術(shù)進行注冊并采取其他任何必要的措施以防止技術(shù)被“地區(qū)”內(nèi)其他人非法使用。
2.4出資
根據(jù)上述第2.1節(jié)中的權(quán)利，公司同意接受該項技術(shù)，作為對公司的出資，價值元并在公司組織記錄中書明該項技術(shù)系方對公司的出資。
3.商標許可
3.1方在此同意公司在合同的有效期內(nèi)，在該地區(qū)所有產(chǎn)品均使用批準的商標，但產(chǎn)品應是按方日后陸續(xù)提供的標準、技術(shù)規(guī)范及指示所制造的產(chǎn)品。
3.2公司保證嚴格按照方陸續(xù)提供的標準，技術(shù)規(guī)范及指示制造產(chǎn)品。若公司不切實遵守這一規(guī)定，方就有權(quán)立即終止本許可合同，并采取必要措施取消公司的該“地區(qū)”使用本商標的權(quán)利。
3.3公司允許方或其授權(quán)代表在適當?shù)臅r間在公司的所有地檢查成品及制造產(chǎn)品的方法。
3.4公司同意根據(jù)方不時的指示使用商標。公司不得以乙方認為可能損害方或的形象或聲譽的方式使用商標。
3.5雙方互相理解并同意方保留其自己使用任何商標的權(quán)利，并允許“地區(qū)”內(nèi)其他用戶使用這些商標。
3.6公司未經(jīng)方事先書面同意，不得出口使用該商標的商品。
3.7由于本合同所授予的權(quán)力，公司同意支付方使用提成費，該費用為：
(1)在“地區(qū)”內(nèi)銷售的產(chǎn)品--不付費；
(2)在“地區(qū)”外銷售的產(chǎn)品--支付%的國際與公司轉(zhuǎn)讓價格提成費，按日歷季度計算
3.8在商標許可有效期為年，但若公司解散或公司未能切實遵守許可規(guī)定的義務，乙方可隨時按規(guī)定的公司地址郵寄書面通知，取消本商標許可。一旦本商標許可終止，公司應立即停止使用本商標。除本合同規(guī)定外，公司無權(quán)占有或使用商標。當雙方發(fā)生爭執(zhí)時，在爭執(zhí)未解決之前，乙方可暫停公司的商標使用權(quán)。
4.總則
4.1總則
本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)雙方就更改內(nèi)容的書面簽字不得修改或更改。
本合同由雙方授權(quán)代表簽字。
甲方(公章)：____________乙方(公章)：___________
法定代表人：_____________法定代表人：____________
(或委托代理人)(或委托代理人)
四個自我心得體會和感想篇十四
（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是學習理解不夠系統(tǒng)，在“學懂”上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習還浮于表面，特別是對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，在系統(tǒng)把握、擴展延伸上下功夫不夠。雖然制定了學習計劃，但有時會以工作忙為由搞變通，多數(shù)時候是上級要求學什么就學什么，上級重視什么就學什么，或者是工作中用到哪部分才會學哪部分，多注重領(lǐng)導講話、政策文件和業(yè)務知識的學習，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，致使學習效果片面化，學習效果不夠理想。
二是領(lǐng)會思考不夠深入，在“弄通”上還有差距。學習還缺乏主動性，常只局限于通讀，理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐意識不強，有時以業(yè)務學習代替思想交流，以工作研究代替理論研討；自主學習放松要求，有時單純?yōu)榱藢W理論而學理論，對上級要求學習的理論內(nèi)容進行“泛泛而讀”，有時只是翻翻書、看看手機和報紙上的報道文章，滿足于理論學習了、筆記記過了，沒能做到融會貫通、舉一反三，不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，分管工作在體現(xiàn)時代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性上還有不小差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。
三是學以致用不夠經(jīng)常，在“做實”上還存在差距。用政治理論指導工作實踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實際工作結(jié)合不夠緊密，把參加會議、學習文件、寫寫體會當做貫徹落實，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深、研究不透，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如：在圍繞中心工作上，在服務“三化”建設(shè)、“三農(nóng)”工作，尤其是在違建清理、城鎮(zhèn)改造拆遷等重大復雜疑難糾紛中，參與意識不強，不夠積極主動，致使一些工作推動較慢。
（二）樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面
一是在與黨中央保持高度一致上還存在“時差”。通過學習能夠做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，但在貫徹落實上，從學習領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導致有些認識和執(zhí)行不夠及時到位。比如：對肅清xxx流毒的長期性復雜性認識上，總感覺經(jīng)過近兩年的整治，xxx流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。
二是對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭認識還存在“盲區(qū)”。對新形勢下如何更好維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究不深，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性復雜性隱蔽性缺乏必要的警惕性，政治敏銳性和鑒別力不夠強，特別是對網(wǎng)上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不高，對社會上的一些不良思潮、一些苗頭性傾向性問題、甚至一些危害黨的領(lǐng)導、丑化黨的形象的錯誤言論，雖然從來不信、也不去傳，但沒能從黨和國家全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害，也沒有及時旗幟鮮明地反駁和斗爭，自覺憂黨護黨的意識還需加強。
三是在服務中心維護大局方面還存在“偏差”。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實上級決策部署，有時存在一定的本位主義思想，局限于自已負責工作、局限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門角度去推動落實，完成本部門的任務指標，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進，有為本單位利益和分管工作“打擦邊球”的現(xiàn)象。比如：負責牽頭實施xxx工作時，與其他部門的主動協(xié)調(diào)、溝通配合明顯不夠，共同服務建設(shè)、推進發(fā)展的意識還不夠強。
（三）履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀方面。
一是履行職責中創(chuàng)新意識不強。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時一事的圈子，對全局的長遠的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準，為局領(lǐng)導科學決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位；對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去思考研究，利用現(xiàn)有條件，深度挖掘分析，找準解決自身短板，迎頭趕上做到還不到位。工作中還存在憑經(jīng)驗辦事，習慣用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾的現(xiàn)象，大膽探索的方式方法比較少。
二是主動擔當作為意識不夠強。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求有功、但求無過，有時會主動回避矛盾問題，該擔的責沒有擔起來，在工作中遇到難題，還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動擔當意愿不足。在遇到工作時間緊、任務重時，只想完成“眼前的事”，常常放松要求，降低標準，只求過得去、不求過得硬。隨著年齡的增長，逐漸滋生出“不出事就是成績”“寧愿少出成績也不能出問題”的消極思想。
三是形式主義官僚主義糾治不夠徹底。作為黨員干部，深入群眾還不夠經(jīng)常，了解基層不夠全面，在為基層減少文電會方面做得還不夠，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，發(fā)文件有時圖個人省事，將上級文件再加上一個按語就轉(zhuǎn)發(fā)了，在向上匯報工作時，經(jīng)常找下級要材料；迎接上級檢查還是沒有完全跳出準備資料、準備匯報材料上，還是擔心沒有資料不留痕跡被上級批評，不好好匯報上級不知道自己工作。
四是落實制度還不夠嚴格。能夠主動參加支部和黨小組的組織生活，按規(guī)定時間足額交納黨費，及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項，從不參教信教和參加封建迷信活動。但是對參加黨的組織生活有時準備不夠充分，發(fā)言標準不高，有把參加組織生活當成一項任務來對待的過關(guān)思想；在組織生活會上顧面子、講人情，有老好人思想，發(fā)言還缺少原則性、戰(zhàn)斗性；繳納黨費有時因工作忙，有請人代繳現(xiàn)象。
分析產(chǎn)生問題的根源，主要有以下幾點：
一是理想信念有所淡化。改革開放縱深推進、市場經(jīng)濟不斷發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)科技日新月異，社會思想更加多元，隨著自己年齡增長，放松了思想改造，面對多元文化，在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中理想信念有所淡化。
二是宗旨意識有所弱化。隨著在機關(guān)工作時間增長，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，工作作風不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從群眾的所想所需出發(fā)，對難度大、見效慢的工作抓得少，為人民服務宗旨觀有所淡薄。
三是黨性修養(yǎng)有所放松。在越來越嚴格的巡視和審計大環(huán)境下，自己只是想著只要不違紀就行，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，思想有所滑坡，出現(xiàn)不愿擔當、不想擔當?shù)膯栴}，沒有從一名真正共產(chǎn)黨員的角度去對待工作。
四是紀律觀念有所松懈。片面認為只要能夠時刻遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，不越紅線，就是一個合格黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，對組織生活制度以及其他一些規(guī)定落實的不夠嚴格，沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范工作生活，自身要求有所放松。
針對發(fā)現(xiàn)的問題，在今后的學習、工作和生活中，我將嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，邊學邊改、真抓實改，主要做好以下工作：
一是進一步加強理論學習，提高政治修養(yǎng)。把學習作為政治責任和第一需求，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨紀黨規(guī)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步堅定理想信念，增強政治定力。及時學習違紀違法典型案例，以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。
二是進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。堅決擁護、自覺落實中央和省、市各項決策部署，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，努力提高自己的政治敏銳性和鑒別力，克服功利主義和交差應付的思想，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、利益觀，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
三是進一步改進工作作風，增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。在工作上多深入基層，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進一步振奮精神、恪守職責，盡心竭力完成組織交給的各項任務。
四是進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格黨的紀律，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化思想、校正行為，把紀律底線當作不可逾越的警戒線，做到自重、自省、自警、自勵，做到慎微、慎始、慎獨，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，真正做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。
以上對照檢查，不妥之處，請各位同志批評指正。同時懇請大家加強監(jiān)督，多提批評意見。
四個自我心得體會和感想篇十五
單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，結(jié)合上級組織要求，切實落實好公司黨發(fā)【2019】51號關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和組織生活會的通知文件要求，我支部召開專題會議，積極安排部署、提前謀劃，在認真組織學習、廣泛征集意見建議、深入談心談話、民主測評支部班子和黨員的基礎(chǔ)上，按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，根據(jù)習近平總
書記
在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上講話精神，深刻檢視“四個對照”、“四個找一找”，存在的問題和不足，明確整改措施和努力反方向，下面由我代表支部班子進行檢視剖析，請各位同志本著團結(jié)-批評-團結(jié)的方針，提出批評。
1.在政治理論學習缺乏深度和廣度。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學習理解不夠深透，沒有完全融會貫通。在學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》過程中，班子成員只是對一些篇目“泛泛而讀”,停留在簡單的學習理解上，沒有深層次地領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵?；ハ嘀g討論交流少，特別是對一些熱點、集點問題缺乏深層次互動和思想交鋒，深入消化吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實，落實到行動中。班子組織學習中內(nèi)容范圍較容，孤立地、零散地、局部地學習理解多，考慮改治理論學習的連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性不夠，學思用沒有貫通，知信行不統(tǒng)一。部分班子成員學習慵懶散，等、靠支部組織集體學習，不愿主動去學，學習微心得僅僅是摘抄部分學習內(nèi)容，沒有把自己擺進去，學習收獲甚微。
2.對學習效果的應用轉(zhuǎn)化效果差。習總書記強調(diào)，時代是思想之母，實踐是理論之源。但在支部班子成員中，部分同志提到政治理論學習就蜻蜓點水，淺嘗輒止，用到實踐更是力不從心、躲躲閃閃，讓其理論學習以實踐工作繁忙為由，用到實踐以正在學習說辭，十九大后十四億人口的大國都進入新時代了，作為黨員干部，自己卻還停留在老一套的功勞簿上沾沾自喜，自我滿足，始終不能亮明黨員領(lǐng)導的身份，不愿發(fā)揮黨員的帶頭作用，不敢深入地貼近職工群眾和工作實踐。
結(jié)合支部實際，對照班子現(xiàn)狀，根據(jù)“四個對照”“四個找一找”查找存在的差距與問題。
(一)、對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。
一是學習理論的風氣不夠濃厚。理論學習方法形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力，學習缺乏深度和廣度，存在以文件貫徹文件、以會議落實會議情況，單調(diào)、枯燥，影響了學習的氛圍和學習積極性，學習的效果大打折扣。在貫徹落實新理論和重大決策部署的自覺性和堅定性不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針沒有完全理解和融會貫通，運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力不高。
二是思想政治工作滲透力和感召力不夠強。主要表現(xiàn)在思想政治工作缺乏新思路和新觀點，教育缺乏針對性，教育效果不明顯，習慣于當“傳話筒”，對黨員思想狀況掌握不夠準，管理多、疏導少，檢查多、幫帶少，激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多，致使個別黨員“四個意識”不牢，存在發(fā)牢騷、吐怨言，說不符合黨員身份的話的情況。
三是政治敏銳性和政治鑒別力不強。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深甚至應對不力；執(zhí)行政治紀律講得多、較真少，對一些違反紀律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度都不夠，對社會上流傳的一些不良思潮、錯誤言論，沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭；部分同志對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭。
(二)對照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
一是在保持為民務實清廉的政治本色上還有差距。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)，特別是在必須維護黨中央權(quán)威、維護黨的團結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、遵守黨委和支部議事規(guī)則和對身邊黨員以及班組長以上管理人員管理教育引導方面在還打折扣，沒有縱向到底、橫向到邊，清澈見底。
二是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上還有差距。部分同志存在重個人和小團體利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。有時研究部署工作以小團體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了個人和小團體的利益落實上級指示打了折扣。對支部有個別黨員同志對待工作推三阻四，讓干什么都沒時間，對待待遇屢屢嫌低，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象缺乏直面批評的銳氣，和及時向上級黨組織反饋的勇氣。
三是在堅決預防和反對腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內(nèi)容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。對支部黨員干部的微違規(guī)微違紀行為，大事化小、小事化了，沒有完全起到應有的警示教育作用。
(三)對照人民群眾新期待，查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。
一是以職工群眾為中心的發(fā)展理念不強。對新發(fā)展理念理解不深透，在實施創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、增強發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進人與自然和諧共生、形成對外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上，沒有用新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益方面還存在獎罰不細、考核不嚴標準不一等不少問題。
二是解決職工群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報喜不憂報，重亮點工作，輕基礎(chǔ)工作的情況，打基礎(chǔ)、謀長遠、干當前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題做的不夠。
三是為民謀利盡責的實效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，部分同志干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，成績平平；存在遇事等待觀望、推諉扯皮，縮手縮腳，推進不力問題，個別干部觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習慣憑經(jīng)驗辦事，因循守舊、墨守成規(guī)；缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當擺設(shè)”。
(四)對照先進典型、身邊榜樣，查找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距。
一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底。“文山會?！眴栴}沒有徹底解決。還存在以文件落實文件、會議落實會議的現(xiàn)象。對有的認為不是中心的工作，思考研究少，搞“上下一樣粗”，沒有結(jié)合實際出臺方案，制定措施，習慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實，抓落實“一陣風”，督促檢查也不到位，導致一些工作推進不力，有的工作時間節(jié)點都明確了，卻不能按時完成，效果打了折扣。
二是抓工作還不夠深入扎實具體。有的工作抓不緊、抓不實，推動落實還存在簽訂“責任狀”情況，一年到頭層層開了很多會、出了很多辦法，解決實際問題效果不夠明顯。
三是新時代新?lián)斝伦鳛榉諊€不夠濃厚。主要是適應新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風、專業(yè)精神仍然存有差距，對貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和三個雙一流建設(shè)認識上上還存有短板盲區(qū)。激勵機制和容錯糾錯機制運行還不夠順暢，個別干部紀律散漫、作風不實、辦事效率低下問題解決不理想。
根據(jù)習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，掘進一工區(qū)黨支部班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照職工群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。
(一)理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在打進尺、要工資經(jīng)濟發(fā)展等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。
(二)黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志以事務多、工作忙為由，不注重政治理論學習，不注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領(lǐng)導，缺失了黨的建設(shè)，更不能很好地從嚴治黨。有的干部放松了對自己的要求，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性明顯淡化，滿足于對上級交辦的任務的交差，滿足于面上不出問題，導致工作缺乏實效。
(三)黨的宗旨意識有所減弱。隨著工作時間的延伸，事務變化，往往把更多的時間用在解決片面的問題上面，而深入群眾、服務群眾的時間相對減少。認真反思，從根本上是對群眾的感受考慮得不周全，沒有真正把群眾裝在心里，沒有把群眾的利益放在心中最高位置，宗旨意識淡漠了，與群眾的距離遠了。心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與習近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。
(四)紀律觀念有所弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領(lǐng)導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識不夠強。
學習，向先模人物學習，向群眾學習，向?qū)嵺`學習，向身邊的同志學習，把學習理論的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、指導工作的實際本領(lǐng)。
(二)強化黨性鍛煉，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，準確把握“深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢湫问街髁x，努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。
(三)從實際出發(fā)、實事求是、理論聯(lián)系實際解決問題。領(lǐng)導班子是由一個個具體的班子成員組成，要率先垂范，根據(jù)主題教育的總要求，檢驗主題教育成果最終要在“抓落實”上著力落腳。在學習的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新實踐，支部全盤工作要落實到和公司決策部署高度一致上來，聚焦到三個“雙一流”建設(shè)并取得實質(zhì)性效果上來，聚焦到公司年初四會確定的全方位高質(zhì)量發(fā)展上來，聚焦到扎實推進快速掘進并保持集團公司領(lǐng)先水平上來，聚焦到天字號安全工作上來。支部領(lǐng)導班子切實擔當好為職工群眾服務的帶頭人、領(lǐng)路人，真正與職工群眾結(jié)成利益共同體，創(chuàng)新服務方式，延伸服務最后一公里，拓寬服務區(qū)域，全面提升服務水平，解決好服務職工群眾的問題；切實深入現(xiàn)場、深入職工調(diào)查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴”的標準、更“實”的作風，不斷推進公司高質(zhì)量發(fā)展再上新水平。
四個自我心得體會和感想篇十六
根據(jù)中省《關(guān)于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，結(jié)合上級組織要求，切實落實好公司黨發(fā)【2019】51號關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和組織生活會的通知文件要求，我支部召開專題會議，積極安排部署、提前謀劃，在認真組織學習、廣泛征集意見建議、深入談心談話、民主測評支部班子和黨員的基礎(chǔ)上，按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，根據(jù)習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上講話精神，深刻檢視“四個對照”、“四個找一找”，存在的問題和不足，明確整改措施和努力反方向，下面由我代表支部班子進行檢視剖析，請各位同志本著團結(jié)-批評-團結(jié)的方針，提出批評。
1.在政治理論學習缺乏深度和廣度。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學習理解不夠深透，沒有完全融會貫通。在學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》過程中，班子成員只是對一些篇目“泛泛而讀”,停留在簡單的學習理解上，沒有深層次地領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵?；ハ嘀g討論交流少，特別是對一些熱點、集點問題缺乏深層次互動和思想交鋒，深入消化吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實，落實到行動中。班子組織學習中內(nèi)容范圍較容，孤立地、零散地、局部地學習理解多，考慮改治理論學習的連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性不夠，學思用沒有貫通，知信行不統(tǒng)一。部分班子成員學習慵懶散，等、靠支部組織集體學習，不愿主動去學，學習微心得僅僅是摘抄部分學習內(nèi)容，沒有把自己擺進去，學習收獲甚微。
2.對學習效果的應用轉(zhuǎn)化效果差。習總書記強調(diào)，時代是思想之母，實踐是理論之源。但在支部班子成員中，部分同志提到政治理論學習就蜻蜓點水，淺嘗輒止，用到實踐更是力不從心、躲躲閃閃，讓其理論學習以實踐工作繁忙為由，用到實踐以正在學習說辭，十九大后十四億人口的大國都進入新時代了，作為黨員干部，自己卻還停留在老一套的功勞簿上沾沾自喜，自我滿足，始終不能亮明黨員領(lǐng)導的身份，不愿發(fā)揮黨員的帶頭作用，不敢深入地貼近職工群眾和工作實踐。
結(jié)合支部實際，對照班子現(xiàn)狀，根據(jù)“四個對照”“四個找一找”查找存在的差距與問題。
(一)、對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。
一是學習理論的風氣不夠濃厚。理論學習方法形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力，學習缺乏深度和廣度，存在以文件貫徹文件、以會議落實會議情況，單調(diào)、枯燥，影響了學習的氛圍和學習積極性，學習的效果大打折扣。在貫徹落實新理論和重大決策部署的自覺性和堅定性不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針沒有完全理解和融會貫通，運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力不高。
二是思想政治工作滲透力和感召力不夠強。主要表現(xiàn)在思想政治工作缺乏新思路和新觀點，教育缺乏針對性，教育效果不明顯，習慣于當“傳話筒”，對黨員思想狀況掌握不夠準，管理多、疏導少，檢查多、幫帶少，激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多，致使個別黨員“四個意識”不牢，存在發(fā)牢騷、吐怨言，說不符合黨員身份的話的情況。
三是政治敏銳性和政治鑒別力不強。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深甚至應對不力；執(zhí)行政治紀律講得多、較真少，對一些違反紀律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度都不夠，對社會上流傳的一些不良思潮、錯誤言論，沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭；部分同志對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭。
(二)對照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
一是在保持為民務實清廉的政治本色上還有差距。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)，特別是在必須維護黨中央權(quán)威、維護黨的團結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、遵守黨委和支部議事規(guī)則和對身邊黨員以及班組長以上管理人員管理教育引導方面在還打折扣，沒有縱向到底、橫向到邊，清澈見底。
二是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上還有差距。部分同志存在重個人和小團體利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。有時研究部署工作以小團體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了個人和小團體的利益落實上級指示打了折扣。對支部有個別黨員同志對待工作推三阻四，讓干什么都沒時間，對待待遇屢屢嫌低，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象缺乏直面批評的銳氣，和及時向上級黨組織反饋的勇氣。
三是在堅決預防和反對腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內(nèi)容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。對支部黨員干部的微違規(guī)微違紀行為，大事化小、小事化了，沒有完全起到應有的警示教育作用。
(三)對照人民群眾新期待，查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。
一是以職工群眾為中心的發(fā)展理念不強。對新發(fā)展理念理解不深透，在實施創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、增強發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進人與自然和諧共生、形成對外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上，沒有用新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益方面還存在獎罰不細、考核不嚴標準不一等不少問題。
二是解決職工群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報喜不憂報，重亮點工作，輕基礎(chǔ)工作的情況，打基礎(chǔ)、謀長遠、干當前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題做的不夠。
三是為民謀利盡責的實效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，部分同志干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，成績平平；存在遇事等待觀望、推諉扯皮，縮手縮腳，推進不力問題，個別干部觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習慣憑經(jīng)驗辦事，因循守舊、墨守成規(guī)；缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當擺設(shè)”。
(四)對照先進典型、身邊榜樣，查找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距。
一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底?！拔纳綍！眴栴}沒有徹底解決。還存在以文件落實文件、會議落實會議的現(xiàn)象。對有的認為不是中心的工作，思考研究少，搞“上下一樣粗”，沒有結(jié)合實際出臺方案，制定措施，習慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實，抓落實“一陣風”，督促檢查也不到位，導致一些工作推進不力，有的工作時間節(jié)點都明確了，卻不能按時完成，效果打了折扣。
二是抓工作還不夠深入扎實具體。有的工作抓不緊、抓不實，推動落實還存在簽訂“責任狀”情況，一年到頭層層開了很多會、出了很多辦法，解決實際問題效果不夠明顯。
三是新時代新?lián)斝伦鳛榉諊€不夠濃厚。主要是適應新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風、專業(yè)精神仍然存有差距，對貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和三個雙一流建設(shè)認識上上還存有短板盲區(qū)。激勵機制和容錯糾錯機制運行還不夠順暢，個別干部紀律散漫、作風不實、辦事效率低下問題解決不理想。
根據(jù)習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，掘進一工區(qū)黨支部班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照職工群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。
(一)理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在打進尺、要工資經(jīng)濟發(fā)展等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。
(二)黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志以事務多、工作忙為由，不注重政治理論學習，不注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領(lǐng)導，缺失了黨的建設(shè)，更不能很好地從嚴治黨。有的干部放松了對自己的要求，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性明顯淡化，滿足于對上級交辦的任務的交差，滿足于面上不出問題，導致工作缺乏實效。
(三)黨的宗旨意識有所減弱。隨著工作時間的延伸，事務變化，往往把更多的時間用在解決片面的問題上面，而深入群眾、服務群眾的時間相對減少。認真反思，從根本上是對群眾的感受考慮得不周全，沒有真正把群眾裝在心里，沒有把群眾的利益放在心中最高位置，宗旨意識淡漠了，與群眾的距離遠了。心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與習近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。
(四)紀律觀念有所弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領(lǐng)導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識不夠強。
(一)加強理論學習，牢固樹立“四個意識”。樹立終身學習的理念，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，向革命前輩學習，向英模人物學習，向先模人物學習，向群眾學習，向?qū)嵺`學習，向身邊的同志學習，把學習理論的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、指導工作的實際本領(lǐng)。
(二)強化黨性鍛煉，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，準確把握“深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢湫问街髁x，努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。
(三)從實際出發(fā)、實事求是、理論聯(lián)系實際解決問題。領(lǐng)導班子是由一個個具體的班子成員組成，要率先垂范，根據(jù)主題教育的總要求，檢驗主題教育成果最終要在“抓落實”上著力落腳。在學習的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新實踐，支部全盤工作要落實到和公司決策部署高度一致上來，聚焦到三個“雙一流”建設(shè)并取得實質(zhì)性效果上來，聚焦到公司年初四會確定的全方位高質(zhì)量發(fā)展上來，聚焦到扎實推進快速掘進并保持集團公司領(lǐng)先水平上來，聚焦到天字號安全工作上來。支部領(lǐng)導班子切實擔當好為職工群眾服務的帶頭人、領(lǐng)路人，真正與職工群眾結(jié)成利益共同體，創(chuàng)新服務方式，延伸服務最后一公里，拓寬服務區(qū)域，全面提升服務水平，解決好服務職工群眾的問題；切實深入現(xiàn)場、深入職工調(diào)查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴”的標準、更“實”的作風，不斷推進公司高質(zhì)量發(fā)展再上新水平。