總結是對過去一段時間的經驗和收獲的總結，有助于我們總結經驗，查漏補缺。怎樣處理與他人的沖突和矛盾？以下是一些值得參考的閱讀指南，希望對大家的學習有所幫助。
書面和解協議篇一
乙方：_______________
茲有用人單位________項目經理部（以下簡稱甲方）與________（性別：_______________；出生日期：_______________；身份證號碼：_______________；戶籍地址：_______________；以下簡稱乙方）自___年___月___日起開始發(fā)生勞動關系。
乙方在甲方________項目經理部工作期間，于___年___月___日被鐵板砸傷右足。事故發(fā)生后甲方立即對乙方采取了積極的醫(yī)救措施，送________醫(yī)院住院治療一個多月并派出專人照顧；出院后甲方將乙方安排在項目部休息療養(yǎng)，后因冬季全體員工休息，安排乙方回家休息療養(yǎng)。乙方在家休息至___年___月___日，傷勢基本痊愈后，向甲方提出解除雙方勞動關系，并協商一次性解決有關補償問題。甲方已承擔了乙方醫(yī)療期間所發(fā)生的所有醫(yī)療、護理、生活及其他相關費用，并按時正常足額支付了治療期間工資。
基于乙方主動提出要求與甲方解除勞動關系，甲方尊重其意愿，同意提前終止與乙方的勞動關系。經雙方協商同意，甲乙雙方自___年___月___日起終止勞動關系。甲乙雙方現依法就乙方工傷賠償事宜達成如下一致條款，并簽署本協議書，以資雙方共同信守。
1、乙方住院治療期間及出院后治療相關所有費用等已由甲方承擔，工資也已正常支付，甲方不再支付乙方任何醫(yī)療等相關費用。
2、甲方一次性支付給乙方休息療養(yǎng)期間生活補助費、護理費、營養(yǎng)費、門診檢查處理費、一次性傷殘補償金、一次性醫(yī)療補償金、就業(yè)補償金等費用，總計人民幣________元（人民幣________圓整），雙方以書面形式解除勞動關系。
乙方：_______________
___年___月___日
書面和解協議篇二
賠償人：汪，男，26歲，漢族，車主，現住xx鄉(xiāng)xx村，身份證號碼：
被賠償人：，男，56歲，漢族，農民，現住xx市xx縣xx村，身份證號碼：
經雙方進行友好協商，達成一致，自愿達成以下賠償交通事故協議條款：
三、雙方再無其他爭議。
四、本交通事故協議書范文一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
賠償人：(簽名)被賠償人：(簽名)。
書面和解協議篇三
年齡歲。
乙方當事人。
年齡歲。
一、雙方就各自不理智行為表示遺憾并向對方表示道歉和相互諒解。
二、甲方同意在本協議簽訂后一次補償乙方誤工費、營養(yǎng)費、交通費等各種損失共計陸萬陸仟元整60000。00元醫(yī)療費等乙方痊愈后按實結算。本補償已包括了乙方所有損失。
三、乙方請求機關不再處理本案并不再追究甲方所有法律責任。
四、本協議雙方簽字后互不干涉任何一方不得再就本案滋生他事。
五、本協議一式三份機關一份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。
甲方當事人簽名捺印。
乙方當事人簽名捺印。
處理機關。
在場見證人簽名。
20xx年x月x日。
書面和解協議篇四
本協議由以下雙方于______年______月______日簽訂于______市______區(qū)。
甲方：______公民身份號碼：
乙方：______公民身份號碼：
鑒于：
2、甲方的過錯行為，已經給乙方造成了身體上的創(chuàng)傷及財產損失，對此，甲方深表歉意并決心悔改。有鑒于此，現甲方與乙方就本案的賠償等相關事宜，經過誠懇、友好的協商，訂立如下協議，以茲雙方共同信守履行：
1、甲方對自己的違法行為給乙方造成的損害，深感歉意，并致以誠懇的道歉，請求乙方予以寬恕。
2、甲方一次性賠償乙方財產損失（包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、傷殘賠償金、精神損害賠償金等）合計人民幣______萬元（大寫：______整）。
3、甲方應在本協議之日付清上述賠償款項。甲方付清上述賠償款項后，甲方與乙方因本案糾紛所產生的債權、債務關系全部終止。乙方也不再追究甲方任何民事責任。乙方在此之后發(fā)生的任何后果（包括但不限于日后因此出現的后遺癥、復查等）均與甲方無關，由乙方自行負責。
4、上述款項支付后，乙方不再要求______。
5、乙方本著化解矛盾的態(tài)度，對甲方的行為給予諒解，并同意請求公安機關對本案作調解處理，不再請求公安機關追究甲方的刑事責任。
6、若甲方支付上述款項后，乙方不履行本協議相關之規(guī)定（包括繼續(xù)要求公安機關追究甲方的刑事責任等情況），乙方應將上述款項退還甲方。
7、本協議自雙方當事人簽字之日起生效。本協議一式______份具有同等法律效力，由雙方各執(zhí)一份，呈交______公安分局存檔一份。（以下無正文）
甲方：______
乙方：______
書面和解協議篇五
甲乙雙方因家庭瑣事于20xx年11月22日產生糾紛，繼而產生廝打，造成乙方受傷，甲乙雙方透過協商自愿達成和解協議：
1、甲方一次性賠償乙方醫(yī)療費等各項損失共計________元小寫________，協議簽訂之日全部付清。
2、甲乙雙方協議達成后不得因此事再產生任何糾紛，乙方對甲方的行為表示諒解。
3、本協議系雙方真實意思體現，任何一方不得違約。
4、本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，司法機關備案一份，簽字之日起生效。
甲方：____乙方：____調解人：____。
五
為了切實保障債權人的利益，給債務人xx商貿公司重振的機會，共謀發(fā)展。甲乙雙方經過反復協商，就xx商貿公司整頓和解的有關事宜達成如下協議：
1、xx商貿公司將以公司近兩年的盈利作為償還債務的主要來源。另外，還包括近期從其債務人處追討來的欠款。
2、清償債務的辦法。每季度xx商貿公司與債權人會議結算一次，清償的債款由債權人會議按比例分配給債權人。
3、清償債務的期限。近兩年內務必償還債權總額的旦%，剩余款項務必在三年內還清。
4、關于債務的減免數額。全體債權人一致同意免除債款利息部分。
不得有任何損害債權人利益的行為發(fā)生。
以上各項經人民許可生效后，對債權人、債務人均有約束力。和解協議對該協議產生法律效力以后構成的債權人不發(fā)生效力。
甲方：_______乙方：_______。
法定代表人：_______會議主席：_______。
書面和解協議篇六
甲乙雙方系親屬關系，因家庭之間矛盾發(fā)生糾紛，甲方將乙方致傷現在豐縣人民醫(yī)院治療。為平息矛盾，經雙方冷靜理智慎重考慮后，現將乙方的傷害賠償事宜達成如下協議：
2、乙方承諾在甲方與乙方結算醫(yī)藥費用后不再追究甲方的任何責任;。
5、甲乙雙方均同意不再因本事故擴大矛盾節(jié)外生枝，否則后果自負;。
6、本協議自甲乙雙方簽字之日起成立并生效，任何一方不得反悔;。
7、本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交公安機關備案。
甲方：________乙方：________。
書面和解協議篇七
甲方：劉___，男，漢族，出生日期___，戶籍地及現住址___，居民身份證號碼___。
乙方：王___，男，漢族，出生日期___，戶籍地及現住址___，居民身份證號碼___。
乙方代理人：張___，女，漢族，出生日期___，戶籍地及現住址，居民身份證號碼。系王___的母親。
趙___系乙方的公司領導，甲方與趙___因工作原因產生矛盾，遂趙___帶領乙方與甲方諸多人等發(fā)生聚眾斗毆，斗毆雙方多人被______市公安局______分局刑事拘留，后甲方經傷情鑒定為重傷及輕傷?，F甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上達成和解協議如下：
一、乙方于本協議簽訂后一次性賠償甲方醫(yī)療費、誤工費、護理費、傷殘賠償金、住院期間伙食補助費、被撫養(yǎng)人生活費、營養(yǎng)費、交通費、整形費、精神損害賠償金及其他一切損失費用共計人民幣大寫十五萬元整(小寫150000元)。該賠償金包括但不限于最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》20號之賠償項目等所有一切與雙方傷害有關的諸如今后的后遺癥、并發(fā)癥等全部損害賠償費用。即此賠償數額為現在或將來、直接或間接與該次傷害糾紛有關的索賠的最終和全部賠償數額。
二、本協議簽訂后，乙方向甲方切實履行本協議一次性支付上述全部賠償費用，乙方支付賠償費用以后，雙方因本案糾紛所產生的一切債權債務關系全部終止，甲方不再追究乙方的刑事責任和民事責任，也不再以其他任何途徑和方法索償。并向受理本案的司法機關遞交諒解書。
三、雙方確認本協議內容是雙方在公平、自愿原則下共同商議決定，是各方真實意思表示，不存在欺詐或脅迫情形。
四、本協議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，交受理本案的司法機關一份，由甲方及乙方代理人簽字后生效，三份具有同等法律效力。
甲方：________乙方代理人：________
________年____月____日________年____月____日
書面和解協議篇八
一、勞動者發(fā)生工傷后，如果用人單位既未向主管部門上報，又未向勞動保障部門申請認定工傷，在這種情況下雙方達成的協議，應屬無效協議。因為該行為屬隱瞞不報，逃脫了勞動監(jiān)管部門的監(jiān)管，最終破壞了國家的勞動安全制度，也損害了勞動者的健康權利，違反了法律強制性和禁止性規(guī)定，依據《中華人民共和國合同法》第52條第(五)款規(guī)定，該協議自始無效。
勞動合同法及工傷條例規(guī)定：國家建立傷亡事故和處理制度，縣級以上各級人民政府勞動行政部門、有關部門和用人單位應當依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況進行統(tǒng)計、報告和處理。該法條規(guī)定用人單位對待工傷的行為標準是“應當……進行統(tǒng)計、報告和處理”是強制性的。
安全生產法規(guī)定：單位負責人接到事故報告后應當迅速采取有效措施組織搶救……并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當地負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或拖延不報，不得故意破壞事故現場，毀壞有關證據。該法條規(guī)范用人單位的強制性和禁止性行為是“單位負責人……立即如實報告……，不得隱瞞不報，謊報或者拖延不報……”。
《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》第6條規(guī)定：企業(yè)負責人接到重傷、死亡輕傷等事故報告，應當報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。該法條規(guī)定用人單位對待工傷的行為標準是“……應當立即報告企業(yè)主管部門及所在地勞動部門……”同樣是強制性的。
《工傷認定辦法》第17條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。該法條同樣規(guī)范用人單位行為標準是“應當……提出工傷認定申請”屬強制性規(guī)定。
二、發(fā)生工傷后，如果用人單位及時向行政主管部門上報，并啟動工傷認定程序，這種情況下達成的.和解賠償協議，如果賠償金額低于法定工傷待遇標準的，此協議是可以申請變更或撤銷的;申請變更或撤銷前協議是有效的。
如：勞動者發(fā)生工傷后，法定工傷待遇應是17萬元，協議賠償金額是8萬元，那么勞動者可以申請法院或仲裁機構變更或撤銷，追要應該得到而沒有得到的另外9萬元。因為根據《中華人民共和國合同法》的54條規(guī)定：
下列合同當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更撤銷的有，
(一)因重大誤解訂立的，
(二)在訂立合同的顯示公平的;同時最高人民法院司法解釋《關于審理勞動爭議案件若干問題的解釋》第22條規(guī)定：對于追索勞動報酬、養(yǎng)老金、醫(yī)療費及工傷保險待遇、經濟賠償金及其他相關費用等案件，給付數額不當的，人民法院予以變更。
三、工傷發(fā)生后，如果用人單位及時向行政主管部門上報，并啟動工傷認定程序。這種情況下的私了協議代表雙方真實意思表示，并未違反法律強制性規(guī)定，因此可以是有效的。因為勞動法賦予用人單位與勞動者自行和解的權利，這種權利的行使是在遵守國家安全勞動制度的前提下完成的。
勞動合同法及工傷條例規(guī)定：“用人單位與勞動者發(fā)生勞動事故，當事人可以依法申請調解、仲裁，也可以協商解決”?！捌髽I(yè)與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理”。從以上規(guī)定可以看出，法律是允許用人單位和勞動者對勞動糾紛(自然包括工傷糾紛)協商調解的;法律之所以允許協商調解是因為這種協商既體現了雙方當事人的意思自治原則，又節(jié)省了大量的仲裁或訴訟的成本，節(jié)約了社會資源，對社會的進步發(fā)展是有利的;同時《中華人民共和國民法通則》第55條規(guī)定：民事法律行為應當符合以下條件：
(一)行為人具有相應的民事行為能力，(二)意思表達真實，(三)不違反法律或者社會公共利益。因此說，只要雙方具有完全民事行為能力，協議的內容又是真實的，在用人單位上報主管部門的前提下，工傷私了協議是合法有效的。
由此可見，工傷和解協議會因違反法律強制性規(guī)定而導致出現有效、無效、可變更或撤銷三種情況，用人單位與勞動者在私下達成和解協議時應當謹慎、仔細，不能因自身處于優(yōu)勢地位而濫用自身的權利，否則，完全會有可能因濫用權力，違反法律禁止性規(guī)定而導致和解協議無效或被撤銷。對此，將給用人單位帶來行政處罰、停業(yè)整頓、吊銷資質、吊銷營業(yè)執(zhí)照等嚴重后果!所以，希望各用人單位領導及相關負責人在與勞動者及其近親屬達成工傷賠償和解協議時一定要綜合考慮，全面分析，正確理解法律，達成有效協議。
相關知識
可從工傷賠償款性質、和解協議效力、舉證責任及處分原則四個方面來分析認定賠償協議的效力：
一、工傷賠償款性質。工傷事故在理論上被認為是特殊侵權事故與社會保險事故的結合，皆可歸于民事關系范疇。對于工傷賠償款的性質可認定為債權債務請求權關系，與《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定的人身侵權賠償款范圍性質是一樣的。
二、和解協議效力分析。和解協議在實踐中普遍認定為民事協議，只要當事人具備完全行為能力，未違法強制性法律規(guī)定，未損害社會公共利益和第三人合法權益，就應遵循意思自治原則，認可其效力。同時，勞動法律法規(guī)及程序法規(guī)定當事人可通過和解、協商方式達成和解協議處理工傷爭議，具有法律支持，認定其效力合法有據。
三、處分原則。如當事人在仲裁或訴訟程序中只請求裁定或判令公司按照《工傷保險條例》規(guī)定的待遇賠償差額，并未請求確認協議無效或撤銷協議，則仲裁庭或法院則無權超出請求范圍作出撤銷協議或確認協議無效的判決或裁定，否則將違反程序法上的處分原則，構成判決或裁定錯誤。
四、舉證責任。當事人在仲裁或訴訟程序中有請求撤銷協議或確認協議無效，則應由請求方根據勞動仲裁或民事舉證規(guī)則對協議無效或可撤銷情形提供證據證明，仲裁庭或法院應保持客觀中立地審查其提供的相關證據能否證明協議確實存在無效或可撤銷情形，否則請求方應承擔舉證不能的后果。
書面和解協議篇九
丁方：_________。
甲乙丙丁四方本著互諒互讓的原則，綜合考慮各方實際情況，就_________年_________月_________日發(fā)生在工地的甲方人身損害賠償問題，經各方協商，現達成和解協議如下：
四、方一次性補償給甲方業(yè)已發(fā)生和將來發(fā)生的與此事有關的醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費、伙食補助費、后續(xù)治療費、殘疾賠償金以及一切補償和賠償費用總計人民幣元整（大寫：_________萬元）；方支付方墊付甲方的各種費用元（大寫：_________萬元），甲方以及甲方有關親屬、朋友等不得用任何方式或者變相的方式以此事為由向乙方、丙方提出任何請求，至此，各方之間在履行本協議后相互之間不再有任何債權債務糾紛。
五、本協議經各方簽字或者蓋章后生效。一式份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，見證人一份，各方身份證復印件、營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證復印件為本協議書附件。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
丙方：
丁方：
見證人（簽字）：
簽約日期：年月日
簽約地點：
書面和解協議篇十
和解協議
甲方：
身份證號碼：
住址：
乙方：
住址：
甲乙雙方經友好協商，就甲方在位于工地上因自身原因不慎扭傷腰部等事宜，雙方達成一致意見，特簽訂本協議，以資信守：
一
、自本協議簽訂之日起日內，乙方一次性補償甲方人民幣元（大寫：），此補償款包含但不限于殘疾賠償金、醫(yī)藥費、護理費、誤工費、交通費、伙食補助費、被扶養(yǎng)人生活費、傷殘等級鑒定費等。
二、甲方收到上述補償款后，不再向乙方主張任何權利，不再要求乙方支付任何款項。
三、如甲方需要繼續(xù)治療或者后續(xù)治療的.，所產生的一切費用由甲方自行承擔，所產生的責任由甲方本人承擔，概與乙方無關。
四、自本協議簽訂之日起日內，甲方向廣州市花都區(qū)人民法院撤回號案，如甲方不及時撤回對甲方的起訴，所產生的責任由甲方承擔。
五、本協議一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，廣州市花都區(qū)人民法院一份，具同等法律效力。
六、本協議自甲乙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
月日于廣州天河
書面和解協議篇十一
勞動仲裁申請書【范文一】：
糾紛，申請_____________勞動爭議調解委員會調解，經審查，該案符合勞動爭議調解委員會受理條件。在調解員___________________主持調解下，雙方達成本協議。基本案情：
_____________________________________________________________________。
協議內容：
3.______________________________________________________________;______________________________________________________________。
本調解協議由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。
本協議一式_____份，由雙方當事人各持一份，本調解委員會保留一份，具有同等效力。
申請人：×××(簽名或蓋章)
被申請人：×××(簽名或蓋章)
調解員：×××(簽名)×××(簽名)
勞動爭議調解委員會：(蓋章)
簽訂日期：年月日年月日
勞動仲裁申請書【范文二】：
甲方：
乙方：(身份證號碼：)
乙方于年月到甲方處工作，至部門工作，年離開工作崗位至今。
所手續(xù)。在乙方辦理完上述手續(xù)后，甲方為乙方開具《解除勞動關系證明書》，并根據乙方的需要協助乙方向社保局申辦失業(yè)保險金待遇。
式予以確認。
甲乙雙方在履行完畢上述約定的各項權利義務后，雙方之間不再存在任何權利義務關系。任何一方有違反本協議規(guī)定的，另一方有權按照國家相關規(guī)定處理。
協議一式三份，甲、乙、勞動爭議仲裁委各保留一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
年月日年月日
書面和解協議篇十二
甲方：
乙方：
根據《刑事訴訟法》等法律的相關規(guī)定，現就甲方乙方的犯罪行為，達成如下和解協議，以供雙方共同信守。
一、因甲方的j行為給乙方精神上造成了永久無法消失的痛苦，給乙方生活上造成巨大的陰影，甲方答應向乙方賠償人民幣 元(大寫：人民幣伍萬元整)。
二、乙方在收到上述賠償款后，乙方及其家屬不再向法院提起刑事附帶民事訴訟，以及向甲方出具諒解書。
三、甲方應向乙方賠禮道歉，甲方出獄后，不得對乙方及其家屬進行打擊報復，否則乙方將采取法律手段維護自身的權益。
四、甲方應于本協議簽訂時，即向乙方支付人民幣 萬元，逾期未支付的，此協議作廢，乙方及其家屬仍可法院提起刑事附帶民事訴訟以維護自身的權益。
甲方(簽字) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
書面和解協議篇十三
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：
一、乙方因合同到期與公司解除勞動關系，甲、乙雙方同意從年日起解除雙方的勞動關系。
二、乙方確認：在簽訂本協議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇。
三、本協議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任，乙方承諾離職后遵守職業(yè)道德，自覺保守甲方商業(yè)機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。
甲方：_____乙方：_____
代表簽字：_____（簽字并按指模）
簽訂日期：_____年_____月_____日
書面和解協議篇十四
地址:___省___市___路___號
法定代理人:田_____，董事長
被申請人:___有限責任公司
地址:___省___市_____路___號
法定代表人:周___，總經理
申請人和被申請人本著互諒互讓的原則，自愿達成如下和解協議:
五、本協議書自雙方當事人簽字之日起生效，一式三份，雙方各執(zhí)一份，由被申請人送仲裁庭一份。申請人在本協議書生效后的三日內撤回仲裁申請。
申請人:_____有限責任公司
法定代理人:田_______________
被申請人:_______有限責任公司
法定代表人:周_______________
200 _____年_______月_______日
和解協議書范本
協議書是社會生活中，協作的雙方或數方，為保障各自的合法權益，經雙方或數方共同協商達成一致意見后，簽定的書面材料，是契約文書的一種。下面是小編帶來的和解協議書范本，歡迎閱讀參考。
書面和解協議篇一
乙方：_______________
茲有用人單位________項目經理部（以下簡稱甲方）與________（性別：_______________；出生日期：_______________；身份證號碼：_______________；戶籍地址：_______________；以下簡稱乙方）自___年___月___日起開始發(fā)生勞動關系。
乙方在甲方________項目經理部工作期間，于___年___月___日被鐵板砸傷右足。事故發(fā)生后甲方立即對乙方采取了積極的醫(yī)救措施，送________醫(yī)院住院治療一個多月并派出專人照顧；出院后甲方將乙方安排在項目部休息療養(yǎng)，后因冬季全體員工休息，安排乙方回家休息療養(yǎng)。乙方在家休息至___年___月___日，傷勢基本痊愈后，向甲方提出解除雙方勞動關系，并協商一次性解決有關補償問題。甲方已承擔了乙方醫(yī)療期間所發(fā)生的所有醫(yī)療、護理、生活及其他相關費用，并按時正常足額支付了治療期間工資。
基于乙方主動提出要求與甲方解除勞動關系，甲方尊重其意愿，同意提前終止與乙方的勞動關系。經雙方協商同意，甲乙雙方自___年___月___日起終止勞動關系。甲乙雙方現依法就乙方工傷賠償事宜達成如下一致條款，并簽署本協議書，以資雙方共同信守。
1、乙方住院治療期間及出院后治療相關所有費用等已由甲方承擔，工資也已正常支付，甲方不再支付乙方任何醫(yī)療等相關費用。
2、甲方一次性支付給乙方休息療養(yǎng)期間生活補助費、護理費、營養(yǎng)費、門診檢查處理費、一次性傷殘補償金、一次性醫(yī)療補償金、就業(yè)補償金等費用，總計人民幣________元（人民幣________圓整），雙方以書面形式解除勞動關系。
乙方：_______________
___年___月___日
書面和解協議篇二
賠償人：汪，男，26歲，漢族，車主，現住xx鄉(xiāng)xx村，身份證號碼：
被賠償人：，男，56歲，漢族，農民，現住xx市xx縣xx村，身份證號碼：
經雙方進行友好協商，達成一致，自愿達成以下賠償交通事故協議條款：
三、雙方再無其他爭議。
四、本交通事故協議書范文一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
賠償人：(簽名)被賠償人：(簽名)。
書面和解協議篇三
年齡歲。
乙方當事人。
年齡歲。
一、雙方就各自不理智行為表示遺憾并向對方表示道歉和相互諒解。
二、甲方同意在本協議簽訂后一次補償乙方誤工費、營養(yǎng)費、交通費等各種損失共計陸萬陸仟元整60000。00元醫(yī)療費等乙方痊愈后按實結算。本補償已包括了乙方所有損失。
三、乙方請求機關不再處理本案并不再追究甲方所有法律責任。
四、本協議雙方簽字后互不干涉任何一方不得再就本案滋生他事。
五、本協議一式三份機關一份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。
甲方當事人簽名捺印。
乙方當事人簽名捺印。
處理機關。
在場見證人簽名。
20xx年x月x日。
書面和解協議篇四
本協議由以下雙方于______年______月______日簽訂于______市______區(qū)。
甲方：______公民身份號碼：
乙方：______公民身份號碼：
鑒于：
2、甲方的過錯行為，已經給乙方造成了身體上的創(chuàng)傷及財產損失，對此，甲方深表歉意并決心悔改。有鑒于此，現甲方與乙方就本案的賠償等相關事宜，經過誠懇、友好的協商，訂立如下協議，以茲雙方共同信守履行：
1、甲方對自己的違法行為給乙方造成的損害，深感歉意，并致以誠懇的道歉，請求乙方予以寬恕。
2、甲方一次性賠償乙方財產損失（包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、傷殘賠償金、精神損害賠償金等）合計人民幣______萬元（大寫：______整）。
3、甲方應在本協議之日付清上述賠償款項。甲方付清上述賠償款項后，甲方與乙方因本案糾紛所產生的債權、債務關系全部終止。乙方也不再追究甲方任何民事責任。乙方在此之后發(fā)生的任何后果（包括但不限于日后因此出現的后遺癥、復查等）均與甲方無關，由乙方自行負責。
4、上述款項支付后，乙方不再要求______。
5、乙方本著化解矛盾的態(tài)度，對甲方的行為給予諒解，并同意請求公安機關對本案作調解處理，不再請求公安機關追究甲方的刑事責任。
6、若甲方支付上述款項后，乙方不履行本協議相關之規(guī)定（包括繼續(xù)要求公安機關追究甲方的刑事責任等情況），乙方應將上述款項退還甲方。
7、本協議自雙方當事人簽字之日起生效。本協議一式______份具有同等法律效力，由雙方各執(zhí)一份，呈交______公安分局存檔一份。（以下無正文）
甲方：______
乙方：______
書面和解協議篇五
甲乙雙方因家庭瑣事于20xx年11月22日產生糾紛，繼而產生廝打，造成乙方受傷，甲乙雙方透過協商自愿達成和解協議：
1、甲方一次性賠償乙方醫(yī)療費等各項損失共計________元小寫________，協議簽訂之日全部付清。
2、甲乙雙方協議達成后不得因此事再產生任何糾紛，乙方對甲方的行為表示諒解。
3、本協議系雙方真實意思體現，任何一方不得違約。
4、本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，司法機關備案一份，簽字之日起生效。
甲方：____乙方：____調解人：____。
五
為了切實保障債權人的利益，給債務人xx商貿公司重振的機會，共謀發(fā)展。甲乙雙方經過反復協商，就xx商貿公司整頓和解的有關事宜達成如下協議：
1、xx商貿公司將以公司近兩年的盈利作為償還債務的主要來源。另外，還包括近期從其債務人處追討來的欠款。
2、清償債務的辦法。每季度xx商貿公司與債權人會議結算一次，清償的債款由債權人會議按比例分配給債權人。
3、清償債務的期限。近兩年內務必償還債權總額的旦%，剩余款項務必在三年內還清。
4、關于債務的減免數額。全體債權人一致同意免除債款利息部分。
不得有任何損害債權人利益的行為發(fā)生。
以上各項經人民許可生效后，對債權人、債務人均有約束力。和解協議對該協議產生法律效力以后構成的債權人不發(fā)生效力。
甲方：_______乙方：_______。
法定代表人：_______會議主席：_______。
書面和解協議篇六
甲乙雙方系親屬關系，因家庭之間矛盾發(fā)生糾紛，甲方將乙方致傷現在豐縣人民醫(yī)院治療。為平息矛盾，經雙方冷靜理智慎重考慮后，現將乙方的傷害賠償事宜達成如下協議：
2、乙方承諾在甲方與乙方結算醫(yī)藥費用后不再追究甲方的任何責任;。
5、甲乙雙方均同意不再因本事故擴大矛盾節(jié)外生枝，否則后果自負;。
6、本協議自甲乙雙方簽字之日起成立并生效，任何一方不得反悔;。
7、本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交公安機關備案。
甲方：________乙方：________。
書面和解協議篇七
甲方：劉___，男，漢族，出生日期___，戶籍地及現住址___，居民身份證號碼___。
乙方：王___，男，漢族，出生日期___，戶籍地及現住址___，居民身份證號碼___。
乙方代理人：張___，女，漢族，出生日期___，戶籍地及現住址，居民身份證號碼。系王___的母親。
趙___系乙方的公司領導，甲方與趙___因工作原因產生矛盾，遂趙___帶領乙方與甲方諸多人等發(fā)生聚眾斗毆，斗毆雙方多人被______市公安局______分局刑事拘留，后甲方經傷情鑒定為重傷及輕傷?，F甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上達成和解協議如下：
一、乙方于本協議簽訂后一次性賠償甲方醫(yī)療費、誤工費、護理費、傷殘賠償金、住院期間伙食補助費、被撫養(yǎng)人生活費、營養(yǎng)費、交通費、整形費、精神損害賠償金及其他一切損失費用共計人民幣大寫十五萬元整(小寫150000元)。該賠償金包括但不限于最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》20號之賠償項目等所有一切與雙方傷害有關的諸如今后的后遺癥、并發(fā)癥等全部損害賠償費用。即此賠償數額為現在或將來、直接或間接與該次傷害糾紛有關的索賠的最終和全部賠償數額。
二、本協議簽訂后，乙方向甲方切實履行本協議一次性支付上述全部賠償費用，乙方支付賠償費用以后，雙方因本案糾紛所產生的一切債權債務關系全部終止，甲方不再追究乙方的刑事責任和民事責任，也不再以其他任何途徑和方法索償。并向受理本案的司法機關遞交諒解書。
三、雙方確認本協議內容是雙方在公平、自愿原則下共同商議決定，是各方真實意思表示，不存在欺詐或脅迫情形。
四、本協議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，交受理本案的司法機關一份，由甲方及乙方代理人簽字后生效，三份具有同等法律效力。
甲方：________乙方代理人：________
________年____月____日________年____月____日
書面和解協議篇八
一、勞動者發(fā)生工傷后，如果用人單位既未向主管部門上報，又未向勞動保障部門申請認定工傷，在這種情況下雙方達成的協議，應屬無效協議。因為該行為屬隱瞞不報，逃脫了勞動監(jiān)管部門的監(jiān)管，最終破壞了國家的勞動安全制度，也損害了勞動者的健康權利，違反了法律強制性和禁止性規(guī)定，依據《中華人民共和國合同法》第52條第(五)款規(guī)定，該協議自始無效。
勞動合同法及工傷條例規(guī)定：國家建立傷亡事故和處理制度，縣級以上各級人民政府勞動行政部門、有關部門和用人單位應當依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況進行統(tǒng)計、報告和處理。該法條規(guī)定用人單位對待工傷的行為標準是“應當……進行統(tǒng)計、報告和處理”是強制性的。
安全生產法規(guī)定：單位負責人接到事故報告后應當迅速采取有效措施組織搶救……并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當地負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或拖延不報，不得故意破壞事故現場，毀壞有關證據。該法條規(guī)范用人單位的強制性和禁止性行為是“單位負責人……立即如實報告……，不得隱瞞不報，謊報或者拖延不報……”。
《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》第6條規(guī)定：企業(yè)負責人接到重傷、死亡輕傷等事故報告，應當報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。該法條規(guī)定用人單位對待工傷的行為標準是“……應當立即報告企業(yè)主管部門及所在地勞動部門……”同樣是強制性的。
《工傷認定辦法》第17條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。該法條同樣規(guī)范用人單位行為標準是“應當……提出工傷認定申請”屬強制性規(guī)定。
二、發(fā)生工傷后，如果用人單位及時向行政主管部門上報，并啟動工傷認定程序，這種情況下達成的.和解賠償協議，如果賠償金額低于法定工傷待遇標準的，此協議是可以申請變更或撤銷的;申請變更或撤銷前協議是有效的。
如：勞動者發(fā)生工傷后，法定工傷待遇應是17萬元，協議賠償金額是8萬元，那么勞動者可以申請法院或仲裁機構變更或撤銷，追要應該得到而沒有得到的另外9萬元。因為根據《中華人民共和國合同法》的54條規(guī)定：
下列合同當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更撤銷的有，
(一)因重大誤解訂立的，
(二)在訂立合同的顯示公平的;同時最高人民法院司法解釋《關于審理勞動爭議案件若干問題的解釋》第22條規(guī)定：對于追索勞動報酬、養(yǎng)老金、醫(yī)療費及工傷保險待遇、經濟賠償金及其他相關費用等案件，給付數額不當的，人民法院予以變更。
三、工傷發(fā)生后，如果用人單位及時向行政主管部門上報，并啟動工傷認定程序。這種情況下的私了協議代表雙方真實意思表示，并未違反法律強制性規(guī)定，因此可以是有效的。因為勞動法賦予用人單位與勞動者自行和解的權利，這種權利的行使是在遵守國家安全勞動制度的前提下完成的。
勞動合同法及工傷條例規(guī)定：“用人單位與勞動者發(fā)生勞動事故，當事人可以依法申請調解、仲裁，也可以協商解決”?！捌髽I(yè)與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理”。從以上規(guī)定可以看出，法律是允許用人單位和勞動者對勞動糾紛(自然包括工傷糾紛)協商調解的;法律之所以允許協商調解是因為這種協商既體現了雙方當事人的意思自治原則，又節(jié)省了大量的仲裁或訴訟的成本，節(jié)約了社會資源，對社會的進步發(fā)展是有利的;同時《中華人民共和國民法通則》第55條規(guī)定：民事法律行為應當符合以下條件：
(一)行為人具有相應的民事行為能力，(二)意思表達真實，(三)不違反法律或者社會公共利益。因此說，只要雙方具有完全民事行為能力，協議的內容又是真實的，在用人單位上報主管部門的前提下，工傷私了協議是合法有效的。
由此可見，工傷和解協議會因違反法律強制性規(guī)定而導致出現有效、無效、可變更或撤銷三種情況，用人單位與勞動者在私下達成和解協議時應當謹慎、仔細，不能因自身處于優(yōu)勢地位而濫用自身的權利，否則，完全會有可能因濫用權力，違反法律禁止性規(guī)定而導致和解協議無效或被撤銷。對此，將給用人單位帶來行政處罰、停業(yè)整頓、吊銷資質、吊銷營業(yè)執(zhí)照等嚴重后果!所以，希望各用人單位領導及相關負責人在與勞動者及其近親屬達成工傷賠償和解協議時一定要綜合考慮，全面分析，正確理解法律，達成有效協議。
相關知識
可從工傷賠償款性質、和解協議效力、舉證責任及處分原則四個方面來分析認定賠償協議的效力：
一、工傷賠償款性質。工傷事故在理論上被認為是特殊侵權事故與社會保險事故的結合，皆可歸于民事關系范疇。對于工傷賠償款的性質可認定為債權債務請求權關系，與《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定的人身侵權賠償款范圍性質是一樣的。
二、和解協議效力分析。和解協議在實踐中普遍認定為民事協議，只要當事人具備完全行為能力，未違法強制性法律規(guī)定，未損害社會公共利益和第三人合法權益，就應遵循意思自治原則，認可其效力。同時，勞動法律法規(guī)及程序法規(guī)定當事人可通過和解、協商方式達成和解協議處理工傷爭議，具有法律支持，認定其效力合法有據。
三、處分原則。如當事人在仲裁或訴訟程序中只請求裁定或判令公司按照《工傷保險條例》規(guī)定的待遇賠償差額，并未請求確認協議無效或撤銷協議，則仲裁庭或法院則無權超出請求范圍作出撤銷協議或確認協議無效的判決或裁定，否則將違反程序法上的處分原則，構成判決或裁定錯誤。
四、舉證責任。當事人在仲裁或訴訟程序中有請求撤銷協議或確認協議無效，則應由請求方根據勞動仲裁或民事舉證規(guī)則對協議無效或可撤銷情形提供證據證明，仲裁庭或法院應保持客觀中立地審查其提供的相關證據能否證明協議確實存在無效或可撤銷情形，否則請求方應承擔舉證不能的后果。
書面和解協議篇九
丁方：_________。
甲乙丙丁四方本著互諒互讓的原則，綜合考慮各方實際情況，就_________年_________月_________日發(fā)生在工地的甲方人身損害賠償問題，經各方協商，現達成和解協議如下：
四、方一次性補償給甲方業(yè)已發(fā)生和將來發(fā)生的與此事有關的醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費、伙食補助費、后續(xù)治療費、殘疾賠償金以及一切補償和賠償費用總計人民幣元整（大寫：_________萬元）；方支付方墊付甲方的各種費用元（大寫：_________萬元），甲方以及甲方有關親屬、朋友等不得用任何方式或者變相的方式以此事為由向乙方、丙方提出任何請求，至此，各方之間在履行本協議后相互之間不再有任何債權債務糾紛。
五、本協議經各方簽字或者蓋章后生效。一式份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，見證人一份，各方身份證復印件、營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證復印件為本協議書附件。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
丙方：
丁方：
見證人（簽字）：
簽約日期：年月日
簽約地點：
書面和解協議篇十
和解協議
甲方：
身份證號碼：
住址：
乙方：
住址：
甲乙雙方經友好協商，就甲方在位于工地上因自身原因不慎扭傷腰部等事宜，雙方達成一致意見，特簽訂本協議，以資信守：
一
、自本協議簽訂之日起日內，乙方一次性補償甲方人民幣元（大寫：），此補償款包含但不限于殘疾賠償金、醫(yī)藥費、護理費、誤工費、交通費、伙食補助費、被扶養(yǎng)人生活費、傷殘等級鑒定費等。
二、甲方收到上述補償款后，不再向乙方主張任何權利，不再要求乙方支付任何款項。
三、如甲方需要繼續(xù)治療或者后續(xù)治療的.，所產生的一切費用由甲方自行承擔，所產生的責任由甲方本人承擔，概與乙方無關。
四、自本協議簽訂之日起日內，甲方向廣州市花都區(qū)人民法院撤回號案，如甲方不及時撤回對甲方的起訴，所產生的責任由甲方承擔。
五、本協議一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，廣州市花都區(qū)人民法院一份，具同等法律效力。
六、本協議自甲乙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
月日于廣州天河
書面和解協議篇十一
勞動仲裁申請書【范文一】：
糾紛，申請_____________勞動爭議調解委員會調解，經審查，該案符合勞動爭議調解委員會受理條件。在調解員___________________主持調解下，雙方達成本協議。基本案情：
_____________________________________________________________________。
協議內容：
3.______________________________________________________________;______________________________________________________________。
本調解協議由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。
本協議一式_____份，由雙方當事人各持一份，本調解委員會保留一份，具有同等效力。
申請人：×××(簽名或蓋章)
被申請人：×××(簽名或蓋章)
調解員：×××(簽名)×××(簽名)
勞動爭議調解委員會：(蓋章)
簽訂日期：年月日年月日
勞動仲裁申請書【范文二】：
甲方：
乙方：(身份證號碼：)
乙方于年月到甲方處工作，至部門工作，年離開工作崗位至今。
所手續(xù)。在乙方辦理完上述手續(xù)后，甲方為乙方開具《解除勞動關系證明書》，并根據乙方的需要協助乙方向社保局申辦失業(yè)保險金待遇。
式予以確認。
甲乙雙方在履行完畢上述約定的各項權利義務后，雙方之間不再存在任何權利義務關系。任何一方有違反本協議規(guī)定的，另一方有權按照國家相關規(guī)定處理。
協議一式三份，甲、乙、勞動爭議仲裁委各保留一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
年月日年月日
書面和解協議篇十二
甲方：
乙方：
根據《刑事訴訟法》等法律的相關規(guī)定，現就甲方乙方的犯罪行為，達成如下和解協議，以供雙方共同信守。
一、因甲方的j行為給乙方精神上造成了永久無法消失的痛苦，給乙方生活上造成巨大的陰影，甲方答應向乙方賠償人民幣 元(大寫：人民幣伍萬元整)。
二、乙方在收到上述賠償款后，乙方及其家屬不再向法院提起刑事附帶民事訴訟，以及向甲方出具諒解書。
三、甲方應向乙方賠禮道歉，甲方出獄后，不得對乙方及其家屬進行打擊報復，否則乙方將采取法律手段維護自身的權益。
四、甲方應于本協議簽訂時，即向乙方支付人民幣 萬元，逾期未支付的，此協議作廢，乙方及其家屬仍可法院提起刑事附帶民事訴訟以維護自身的權益。
甲方(簽字) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
書面和解協議篇十三
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：
一、乙方因合同到期與公司解除勞動關系，甲、乙雙方同意從年日起解除雙方的勞動關系。
二、乙方確認：在簽訂本協議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇。
三、本協議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任，乙方承諾離職后遵守職業(yè)道德，自覺保守甲方商業(yè)機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。
甲方：_____乙方：_____
代表簽字：_____（簽字并按指模）
簽訂日期：_____年_____月_____日
書面和解協議篇十四
地址:___省___市___路___號
法定代理人:田_____，董事長
被申請人:___有限責任公司
地址:___省___市_____路___號
法定代表人:周___，總經理
申請人和被申請人本著互諒互讓的原則，自愿達成如下和解協議:
五、本協議書自雙方當事人簽字之日起生效，一式三份，雙方各執(zhí)一份，由被申請人送仲裁庭一份。申請人在本協議書生效后的三日內撤回仲裁申請。
申請人:_____有限責任公司
法定代理人:田_______________
被申請人:_______有限責任公司
法定代表人:周_______________
200 _____年_______月_______日
和解協議書范本
協議書是社會生活中，協作的雙方或數方，為保障各自的合法權益，經雙方或數方共同協商達成一致意見后，簽定的書面材料，是契約文書的一種。下面是小編帶來的和解協議書范本，歡迎閱讀參考。