總結是提升自我認知能力的有效方式之一。寫總結時，要注意考慮受眾的需求和背景，采用合適的語言和方式進行表達。通過閱讀他人的總結作品，我們可以借鑒其優(yōu)點和經(jīng)驗，進而提升自己的總結水平。
人才工作會主持詞篇一
樅
才[人021]11號。
關
于印發(fā)《樅陽縣長期中才發(fā)人展劃綱要規(guī)。
（200120―20年》的通知。
）
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（）黨委，開發(fā)區(qū)工委、縣直各縣單位組黨（支）：部將現(xiàn)《樅陽中縣長期才發(fā)展人劃綱規(guī)要2（010202―0）》（以下簡稱《年才人規(guī)綱要劃）》發(fā)給印你們，結請實合際真認貫徹執(zhí)行《。才規(guī)人綱要》是我縣劃一個中第長期才發(fā)展人規(guī)，劃今是后個時一全縣期人工作才指的性文件。制定實施導《才規(guī)劃綱人》要是貫徹落實學發(fā)科展、觀更好施實人才縣戰(zhàn)強的'重略大舉，是在激烈措的場競市中爭贏得動的主略戰(zhàn)選擇對，加于快濟發(fā)展方經(jīng)式變、轉實現(xiàn)面建設全小康社奮斗會目標有具重大義意。
各鄉(xiāng)。
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人才工作會主持詞篇二
xxxx縣通過完善人才工作體制機制、制定人才發(fā)展制度政策等七項措施，謀劃部署20xx年全縣人才工作，努力提升人才工作科學化水平。
一是完善人才工作體制機制。堅持黨管人才原則，進一步明確全縣人才工作領導小組成員單位職責，加大領導班子、領導干部和基層黨建考核中人才工作的權重，形成“一把手”抓“第一資源”的工作格局。
二是制定人才發(fā)展政策制度。以落實人才發(fā)展規(guī)劃為重點，結合吳忠市《人才與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的實施意見》、《吳忠市推進人才強市實施辦法》等制度規(guī)范，制定適合xxxx實際的人才發(fā)展政策和措施。
三是爭取實施人才發(fā)展項目。圍繞自治區(qū)《關于創(chuàng)新體制機制促進人才與經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的若干意見》和吳忠市《中國（吳忠）清真食品穆斯林用品產(chǎn)業(yè)人才高地創(chuàng)建實施方案》的任務目標，積極爭取區(qū)市人才發(fā)展項目，并實施好市級人才項目“xxxx縣阿語翻譯與經(jīng)貿服務人才高地建設項目”。
四是打造特色產(chǎn)業(yè)人才高地。立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力打造阿語經(jīng)貿服務人才、有機枸杞、中藥材、電子商務等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)人才小高地，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設，促進人才與縣域經(jīng)濟社會各項事業(yè)融合式發(fā)展。
五是完善引進人才工作機制。圍繞全縣重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)對人才的需求，深入實施“人才回引”工程，通過招商引資“引智增智”、“筑巢引鳳”、地校合作等模式，柔性引進主導產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)等急需的各類高層次人才。
六是加大人才培訓培養(yǎng)力度。加大對本土人才和現(xiàn)有人才的培訓，尤其是農(nóng)村實用人才中的“土專家”、“田秀才”培養(yǎng)使用力度。通過“請進來，送出去”的方式，邀請專家講座、舉辦培訓班、選送人才到區(qū)內外進修、短訓等形式進行培養(yǎng)。
七是強化人才服務保障措施。強化基礎設施建設和人才經(jīng)費投入，加大人才培訓、表彰、發(fā)展等資金支持力度，在人才職稱評定、落實待遇、選拔任用等方面都給予政策傾斜，為人才落戶、項目簽約、子女入學、住房保障等提供服務。
人才工作會主持詞篇三
樅
才[人021]11號。
關
于印發(fā)《樅陽縣長期中才發(fā)人展劃綱要規(guī)。
（200120―20年》的通知。
）
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（）黨委，開發(fā)區(qū)工委、縣直各縣單位組黨（支）：部將現(xiàn)《樅陽中縣長期才發(fā)展人劃綱規(guī)要2（010202―0）》（以下簡稱《年才人規(guī)綱要劃）》發(fā)給印你們，結請實合際真認貫徹執(zhí)行《。才規(guī)人綱要》是我縣劃一個中第長期才發(fā)展人規(guī)，劃今是后個時一全縣期人工作才指的性文件。制定實施導《才規(guī)劃綱人》要是貫徹落實學發(fā)科展、觀更好施實人才縣戰(zhàn)強的'重略大舉，是在激烈措的場競市中爭贏得動的主略戰(zhàn)選擇對，加于快濟發(fā)展方經(jīng)式變、轉實現(xiàn)面建設全小康社奮斗會目標有具重大義意。
各鄉(xiāng)。
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人才工作會主持詞篇四
同志們：
為了傳達貫徹全國、省、市人才工作會議精神，總結我縣近年來人才隊伍建設的經(jīng)驗，分析存在的問題和差距，全面部署今后一個時期人才工作。
經(jīng)研究，決定召開全縣人才工作會議。
出席本次會議的有：縣委常委，縣政協(xié)主席，縣人大主席，副縣長，縣直屬機關正職、總師，鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道黨政正職、黨群副書記、工業(yè)副鎮(zhèn)長;縣規(guī)模企業(yè)、二級以上建筑企業(yè)負責人、象山中學、象山第二中學、象山三中、縣職業(yè)高中、縣水產(chǎn)技校、縣技工學校、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣臺胞醫(yī)院負責人，縣水利局、縣交通局、縣規(guī)劃局、縣建設局四家設計院負責人，各類人才代表30名。
這次會議共有三項議程：
一是請縣委書記肖培生同志講話;。
二是請縣長周江勇同志講話;。
三是典型發(fā)言。
下面進行會議的第一項議程：請縣委書記肖培生書記給大家作重要講話。
大家歡迎。
(鼓掌)。
(講話畢)。
下面進行會議的第二項議程：請縣長周江勇同志講話。
大家歡迎。
(鼓掌)。
(講話畢)。
下面進行會議的第三項議程：先請寧波天安集團作典型發(fā)言。
大家歡迎。
(鼓掌)。
(講話畢)。
下面請爵溪街道發(fā)言。
大家歡迎。
(鼓掌)。
(講話畢)。
下面請縣職業(yè)高中發(fā)言。
大家歡迎。
(鼓掌)。
(講話畢)。
下面請寧波申菱電梯有限公司人事部經(jīng)理董國富同志發(fā)言。
大家歡迎。
(鼓掌)。
(講話畢)。
同志們：
今天會議的各項議程已經(jīng)結束，這次會議是我縣歷史上縣委、縣政府召開的第一次人才工作專題會議。
這次會議雖然時間只有半天，但主題鮮明，要求明確，安排緊湊，內容豐富，開得很成功。
會議的主要收獲扼要概括有以下幾點：
第一，認清了形勢，深化了認識。
這次會議深入分析了新形勢新任務對人才工作提出的新要求，進一步明確了人才隊伍建設在我縣現(xiàn)代化建設全局中的地位和作用。
小康大業(yè)，人才為本，加強人才工作和人才隊伍建設，對于大力提升我縣綜合實力和核心競爭力，推進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，加快全面建設小康社會、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化有著重大的現(xiàn)實和戰(zhàn)略意義。
大家要把思想統(tǒng)一到肖書記、周縣長的重要講話上來，統(tǒng)一到這次會議的部署和要求上來，以高度的'政治責任感和歷史使命感切實抓好人才工作和人才隊伍建設。
第二，明確了任務，理清了思路。
這次會議，明確了新世紀新階段我縣人才工作和人才隊伍建設的指導思想、基本原則、總體目標和主要任務。
通過這次會議，大家要找準做好人才工作的著重點和著力點，要按照肖書記、周縣長的重要講話精神，發(fā)揚改革創(chuàng)新的精神和求真務實的作風，扎扎實實地把會議提出的各項任務和要求貫徹好、落實好。
第三，交流了工作，學到了經(jīng)驗。
在這次會議上，天安集團、爵溪街道、縣職業(yè)高中、申菱電梯董國富等單位和個人作了書面發(fā)言，另有6家單位作了書面交流材料，從不同側面介紹了開展人才工作的做法和經(jīng)驗，各具特色，很有啟發(fā)和借鑒意義。
大家回去后都要作出貫徹這次會議精神的初步打算，對一些全縣性的工作提出好的建議和意見，我們將認真研究，很好吸納。
第四，振奮了精神，堅定了信心。
中央和省委、省政府對人才工作高度重視，要求非常明確，部署全面具體，指導及時有力。
近些年來，我縣人才隊伍建設取得了可喜成績，積累了一定經(jīng)驗，人才工作已經(jīng)奠定了較好的基礎;隨著我縣經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展，廣大干部群眾的人才意識普遍增強，全社會重才、愛才的氛圍日益濃厚，這些無疑是我們更加卓有成效地做好新世紀新階段人才工作的有利條件。
這次全縣人才工作會議的召開，標志著我縣做好人才工作進入了一個整體推進的新階段。
要以這次會議為新的起點，進一步加大工作力度，努力開創(chuàng)人才工作的新局面。
現(xiàn)在，我縣新世紀新階段人才工作的目標任務已經(jīng)明確，關鍵是要認真抓好落實。
下面，我就如何貫徹落實肖培生書記、周江勇縣長重要講話精神講三點意見。
一、要深刻領會會議精神，真正把思想統(tǒng)一到縣委、縣府的重大決策上來。
這次全縣人才工作會議，是我縣進入加快全面建設小康社會、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化關鍵歷史時期召開的一次具有全局指導意義的重要會議，是認真貫徹黨的十六屆三中全會、全國、省、市人才工作會議精神，落實黨管人才原則，是進一步加強人才工作和人才隊伍建設，開創(chuàng)我縣人才輩出、人盡其才新局面的部署會，意義重大，影響深遠。
肖培生書記的重要講話，深刻闡述了加強人才工作和人才隊伍建設的重大意義，明確了指導思想、總體目標和主要任務，對當前和今后一個時期的人才工作作出了全面部署。
周江勇縣長的重要講話，緊密結合象山實際，明確提出了加強人才工作的幾個重要問題和人才隊伍建設的重點、關鍵環(huán)節(jié)。
肖書記、周縣長的重要講話，是當前和今后一個時期全縣人才工作的重要指導性文件，我們一定要認真學習，深刻領會。
自覺地把人才工作放到改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去認識，放到寬廣的時代背景和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的新要求中去思考，放到我縣現(xiàn)代化建設的戰(zhàn)略部署中去把握，切實增強做好工作的緊迫感、責任感和使命感。
二、改進方法，注重實效，確保縣委、縣政府關于人才工作的總體部署和要求落到實處。
這次全縣人才工作會議，提出了當前和今后一個時期的人才工作和人才隊伍建設總體目標和要求。
要落實會議精神，完成各項任務，不僅要有堅強的決心，更要有科學的方法、扎實的作風、有力的措施。
要根據(jù)本單位實際情況，對人才工作進行科學籌劃，謀全局、抓重點、抓關鍵，明實情、出實招、求實效。
三、加強組織領導，搞好統(tǒng)籌協(xié)調，不斷增強抓人才工作的合力。
深入貫徹這次會議精神，全面推進我縣人才工作和人才隊伍建設，關鍵在于領導。
各級黨委、政府要以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大提出的“四個尊重”的重大方針，切實把人才工作和人才隊伍建設列入重要議事日程，作為事(本文權屬文秘之音所有，查看)關全局和長遠的一件大事抓緊抓好。
各級黨政主要負責同志對于做好人才工作負有重要責任，要堅持“一把手”抓“第一資源”和“第一生產(chǎn)力”，黨政分管負責同志要切實負起責任，把這件大事牢牢掛在心上，緊緊抓在手上，其他成員也要積極支持，主動抓好這項工作。
同志們，國以才立，政以才治，業(yè)以才興。
加強人才隊伍建設，加快才開發(fā)步伐，是各級黨委、政府的重大政治責任。
我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神，解放思想，與時俱進，開拓進取，扎實工作，全面完成這次會議提出的各項任務，以扎實的工作成效，為我省加快全面建設小康社會、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出新貢獻。
人才工作會主持詞篇五
同志們:。
現(xiàn)在開始開會。
今天，召開縣委人才工作領導小組會議，縣委、縣政府對這次會議非常重視，徐副書記在多次聽取縣委組織部的匯報后研究決定召開今天下午這次會議。
這次會議的主要任務是，總結過去一年的工作，分析工作面臨的形勢，明確今年人才工作思路，部署今年的各項工作任務。
本次會議的議程主要有五項：一是聽取xxx同志就我縣“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作進行有關說明;二是聽取xxx同志就建立xx縣高層次、緊缺類人才住房補助暫行辦法作有關介紹;三是由(來自)縣委常委、組織部長xxx同志總結20xx年全縣人才工作，并就20xx年人才工作進行任務分工;四是大家分別就《“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《xxx人才住房補助暫行辦法》進行修改討論，以及對《20xx年人才工作要點》提出意見建議;最后是xxx副書記作重要講話。
下面進行會議第一項議程，請xxx同志對我縣“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作進行有關說明。
下面進行會議第二項議程，請xxx同志就建立常山縣高層次、緊缺類人才住房補助暫行辦法作有關介紹。
下面進行會議第三項議程，請縣委常委、組織部長xxx同志作20xx年全縣人才工作總結，并就20xx年人才工作進行任務分工。
下面進行會議第四項議程，大家分別就《“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《xxx人才住房補助暫行辦法》進行修改討論，以及對發(fā)到大家手中的《20xx年人才工作要點》提出意見建議。
雖然有的領導會前作了充分準備，但現(xiàn)在還沒有輪到發(fā)言，由于時間關系，會議討論就暫告?zhèn)€段落，會后請還沒有發(fā)言的同志與我們再進行交流，或者以書面的形式反饋到人才辦同志那里。
最后，我們歡迎xxx書記講話。
人才工作會主持詞篇六
人才工作會議要順口開展，少不了主持人的優(yōu)秀主持能力!以下是為大家準備的：人才工作會議主持詞,請參考!
同志們：
為了傳達貫徹全國、省、市人才工作會議精神，總結我縣近年來人才隊伍建設的經(jīng)驗，分析存在的問題和差距，全面部署今后一個時期人才工作。
經(jīng)研究，決定召開全縣人才工作會議。
出席本次會議的有：縣委常委，縣政協(xié)主席，縣人大主席，副縣長，縣直屬機關正職、總師，鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道黨政正職、黨群副書記、工業(yè)副鎮(zhèn)長;縣規(guī)模企業(yè)、二級以上建筑企業(yè)負責人、象山中學、象山第二中學、象山三中、縣職業(yè)高中、縣水產(chǎn)技校、縣技工學校、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣臺胞醫(yī)院負責人，縣水利局、縣交通局、縣規(guī)劃局、縣建設局四家設計院負責人，各類人才代表30名。
這次會議共有三項議程：
一是請縣委書記肖培生同志講話;
二是請縣長周江勇同志講話;
三是典型發(fā)言。
下面進行會議的第一項議程：請縣委書記肖培生書記給大家作重要講話。
大家歡迎。
(鼓掌)
(講話畢)
下面進行會議的第二項議程：請縣長周江勇同志講話。
大家歡迎。
(鼓掌)
(講話畢)
下面進行會議的第三項議程：先請寧波天安集團作典型發(fā)言。
大家歡迎。
(鼓掌)
(講話畢)
下面請爵溪街道發(fā)言。
大家歡迎。
(鼓掌)
(講話畢)
下面請縣職業(yè)高中發(fā)言。
大家歡迎。
(鼓掌)
(講話畢)
下面請寧波申菱電梯有限公司人事部經(jīng)理董國富同志發(fā)言。
大家歡迎。
(鼓掌)
(講話畢)
同志們：
今天會議的各項議程已經(jīng)結束，這次會議是我縣歷史上縣委、縣政府召開的第一次人才工作專題會議。
這次會議雖然時間只有半天，但主題鮮明，要求明確，安排緊湊，內容豐富，開得很成功。
會議的主要收獲扼要概括有以下幾點：
第一，認清了形勢，深化了認識。
這次會議深入分析了新形勢新任務對人才工作提出的新要求，進一步明確了人才隊伍建設在我縣現(xiàn)代化建設全局中的地位和作用。
小康大業(yè)，人才為本，加強人才工作和人才隊伍建設，對于大力提升我縣綜合實力和核心競爭力，推進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，加快全面建設小康社會、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化有著重大的現(xiàn)實和戰(zhàn)略意義。
大家要把思想統(tǒng)一到肖書記、周縣長的重要講話上來，統(tǒng)一到這次會議的部署和要求上來，以高度的政治責任感和歷史使命感切實抓好人才工作和人才隊伍建設。
第二，明確了任務，理清了思路。
這次會議，明確了新世紀新階段我縣人才工作和人才隊伍建設的指導思想、基本原則、總體目標和主要任務。
通過這次會議，大家要找準做好人才工作的著重點和著力點，要按照肖書記、周縣長的重要講話精神，發(fā)揚改革創(chuàng)新的精神和求真務實的作風，扎扎實實地把會議提出的各項任務和要求貫徹好、落實好。
第三，交流了工作，學到了經(jīng)驗。
在這次會議上，天安集團、爵溪街道、縣職業(yè)高中、申菱電梯董國富等單位和個人作了書面發(fā)言，另有6家單位作了書面交流材料，從不同側面介紹了開展人才工作的做法和經(jīng)驗，各具特色，很有啟發(fā)和借鑒意義。
大家回去后都要作出貫徹這次會議精神的初步打算，對一些全縣性的工作提出好的建議和意見，我們將認真研究，很好吸納。
第四，振奮了精神，堅定了信心。
中央和省委、省政府對人才工作高度重視，要求非常明確，部署全面具體，指導及時有力。
近些年來，我縣人才隊伍建設取得了可喜成績，積累了一定經(jīng)驗，人才工作已經(jīng)奠定了較好的基礎;隨著我縣經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展，廣大干部群眾的人才意識普遍增強，全社會重才、愛才的氛圍日益濃厚，這些無疑是我們更加卓有成效地做好新世紀新階段人才工作的有利條件。
這次全縣人才工作會議的召開，標志著我縣做好人才工作進入了一個整體推進的新階段。
要以這次會議為新的起點，進一步加大工作力度，努力開創(chuàng)人才工作的新局面。
現(xiàn)在，我縣新世紀新階段人才工作的目標任務已經(jīng)明確，關鍵是要認真抓好落實。
下面，我就如何貫徹落實肖培生書記、周江勇縣長重要講話精神講三點意見。
一、要深刻領會會議精神，真正把思想統(tǒng)一到縣委、縣府的重大決策上來
這次全縣人才工作會議，是我縣進入加快全面建設小康社會、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化關鍵歷史時期召開的一次具有全局指導意義的重要會議，是認真貫徹黨的十六屆三中全會、全國、省、市人才工作會議精神，落實黨管人才原則，是進一步加強人才工作和人才隊伍建設，開創(chuàng)我縣人才輩出、人盡其才新局面的部署會，意義重大，影響深遠。
肖培生書記的重要講話，深刻闡述了加強人才工作和人才隊伍建設的重大意義，明確了指導思想、總體目標和主要任務，對當前和今后一個時期的人才工作作出了全面部署。
周江勇縣長的重要講話，緊密結合象山實際，明確提出了加強人才工作的幾個重要問題和人才隊伍建設的重點、關鍵環(huán)節(jié)。
肖書記、周縣長的重要講話，是當前和今后一個時期全縣人才工作的重要指導性文件，我們一定要認真學習，深刻領會。
自覺地把人才工作放到改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去認識，放到寬廣的時代背景和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的新要求中去思考，放到我縣現(xiàn)代化建設的戰(zhàn)略部署中去把握，切實增強做好工作的緊迫感、責任感和使命感。
二、改進方法，注重實效，確保縣委、縣政府關于人才工作的總體部署和要求落到實處。
這次全縣人才工作會議，提出了當前和今后一個時期的人才工作和人才隊伍建設總體目標和要求。
要落實會議精神，完成各項任務，不僅要有堅強的`決心，更要有科學的方法、扎實的作風、有力的措施。
要根據(jù)本單位實際情況，對人才工作進行科學籌劃，謀全局、抓重點、抓關鍵，明實情、出實招、求實效。
三、加強組織領導，搞好統(tǒng)籌協(xié)調，不斷增強抓人才工作的合力
深入貫徹這次會議精神，全面推進我縣人才工作和人才隊伍建設，關鍵在于領導。
各級黨委、政府要以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大提出的“四個尊重”的重大方針，切實把人才工作和人才隊伍建設列入重要議事日程，作為事(本文權屬文秘之音所有，查看)關全局和長遠的一件大事抓緊抓好。
各級黨政主要負責同志對于做好人才工作負有重要責任，要堅持“一把手”抓“第一資源”和“第一生產(chǎn)力”，黨政分管負責同志要切實負起責任，把這件大事牢牢掛在心上，緊緊抓在手上，其他成員也要積極支持，主動抓好這項工作。
同志們，國以才立，政以才治，業(yè)以才興。
加強人才隊伍建設，加快才開發(fā)步伐，是各級黨委、政府的重大政治責任。
我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神，解放思想，與時俱進，開拓進取，扎實工作，全面完成這次會議提出的各項任務，以扎實的工作成效，為我省加快全面建設小康社會、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出新貢獻。
同志們:
現(xiàn)在開始開會。
今天，召開縣委人才工作領導小組會議，縣委、縣政府對這次會議非常重視，徐副書記在多次聽取縣委組織部的匯報后研究決定召開今天下午這次會議。
這次會議的主要任務是，總結過去一年的工作，分析工作面臨的形勢，明確今年人才工作思路，部署今年的各項工作任務。
本次會議的議程主要有五項：一是聽取xxx就我縣“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作進行有關說明;二是聽取xxx就建立xx縣高層次、緊缺類人才住房補助暫行辦法作有關介紹;三是由(來自)縣委常委、組織部長xxx總結20xx年全縣人才工作，并就20xx年人才工作進行任務分工;四是大家分別就《“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《xxx人才住房補助暫行辦法》進行修改討論，以及對《20xx年人才工作要點》提出意見建議;最后是xxx副書記作重要講話。
下面進行會議第一項議程，請xxx對我縣“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作進行有關說明。
下面進行會議第二項議程，請xxx就建立常山縣高層次、緊缺類人才住房補助暫行辦法作有關介紹。
下面進行會議第三項議程，請縣委常委、組織部長xxx作20xx年全縣人才工作總結，并就20xx年人才工作進行任務分工。
下面進行會議第四項議程，大家分別就《“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《xxx人才住房補助暫行辦法》進行修改討論，以及對發(fā)到大家手中的《20xx年人才工作要點》提出意見建議。
雖然有的領導會前作了充分準備，但現(xiàn)在還沒有輪到發(fā)言，由于時間關系，會議討論就暫告?zhèn)€段落，會后請還沒有發(fā)言的同志與我們再進行交流，或者以書面的形式反饋到人才辦同志那里。
最后，我們歡迎xxx講話。
人才工作會主持詞篇七
同志們：
縣委決定今天下午召開全縣人才工作會議。參加會議的對象有：縣四套班子主要領導，縣級機關部門負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員，部分事業(yè)單位負責人和縣重點骨干企業(yè)負責人，以及縣級專業(yè)技術拔尖人才。這次會議的主題是學習貫徹全國和省市人才工作會議精神，部署今年和今后一個時期我縣的人才工作。會議議程主要有兩項，一是由四個單位作經(jīng)驗介紹或表態(tài)發(fā)言；二是縣委書記黃錦朝同志作重要講話。
下面，先進行第一項議程。歡迎?；径麻L余建偉同志為大家作經(jīng)驗介紹。（介紹畢）。
下面，歡迎精密集團副總經(jīng)理楊旭京同志為大家作經(jīng)驗介紹。（介紹畢）。
下面，歡迎虎子水泥有限公司的副總經(jīng)理徐江東同志談自己在常山的創(chuàng)業(yè)體會；（發(fā)言畢）。
最后，由縣衛(wèi)生局局長李玉珍同志代表衛(wèi)生系統(tǒng)作表態(tài)發(fā)言。（發(fā)言畢）。
剛才，?；緩挠煤矛F(xiàn)有人才角度，精密集團從提升員工素質角度，分別介紹了各自人才工作的做法和經(jīng)驗；徐江東同志談了自己在虎子水泥有限公司工作的切身體會，可以說都是肺腑之言；李玉珍同志代表從整個衛(wèi)生系統(tǒng)，表示要構筑四種平臺，加強衛(wèi)生系統(tǒng)人才工作和人才隊伍建設。四位同志的發(fā)言都很精彩，各具特色，很有啟發(fā)和借鑒意義。
下面，進行第二項議程。讓我們以熱烈的掌聲歡迎黃書記為我們作重要講話。（講話畢）。
同志們：
剛才，黃書記全面總結和分析了我縣人才隊伍建設的成績、經(jīng)驗以及存在的問題，深刻闡述了實施人才強縣戰(zhàn)略的重大意義，明確提出了今后一個時期我縣人才工作的目標和任務。黃書記的報告是指導我縣做好今后人才工作的一份綱領性文件，我們一定要深入地學習領會，并加以認真的貫徹執(zhí)行。
這次會議是我縣歷史上縣委、縣政府召開的第一次人才工作專題會議?？h委、縣政府對這次會議高度重視，縣四大班子領導都出席了會議，黃書記親自作了重要講話。這次會議雖然時間不長，但主題鮮明，要求明確，安排緊湊，內容豐富，開得很成功。簡單地說，通過上午的會議，認清了形勢，明確了任務，交流了經(jīng)驗，理清了思路，也堅定了做好人才工作的決心。下面，就如何貫徹落實全國、省、市、縣各級人才工作會議精神，特別是學習貫徹好黃書記的重要講話精神，我再強調三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，狠抓工作目標責任制落實。
這次全縣人才工作會議，是我縣進入實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展、與全省同步提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化關鍵時期，召開的一次具有全局指導意義的重要會議，是認真貫徹黨的十六屆三中全會和全國、省、市人才工作會議精神，落實黨管人才原則，大力實施人才強縣戰(zhàn)略的動員會，是進一步加強人才工作和人才隊伍建設，開創(chuàng)我縣人才輩出、人盡其才新局面的部署會，意義重大，影響深遠。我們一定要認真學習、深刻領會會議精神，真正把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府關于實施人才強縣戰(zhàn)略重大決策上來。
1、要深刻領會黃書記講話精神，切實增強做好人才工作的緊迫感和責任感。黃書記的重要講話，深刻闡述了實施人才強縣戰(zhàn)略的重大意義，系統(tǒng)提出了實施人才強縣戰(zhàn)略的指導思想、總體目標和主要任務，對當前和今后一個時期的人才工作作出了全面部署。黃書記的重要講話和去年10月份縣委、縣政府出臺的《關于貫徹黨管人才原則實施人才強縣戰(zhàn)略的意見》（常委[2003]44號文件），是當前和今后一個時期全縣人才工作的重要指導性文件，我們一定要認真學習領會，狠抓貫徹落實。要自覺地把人才工作放到改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去認識，放到寬廣的時代背景中去思考，放到實施“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略的歷史進程中去把握，切實增強做好人才工作的緊迫感、責任感和使命感。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和有關企事業(yè)單位，要以“三個代表”重要思想統(tǒng)領人才工作全局，緊緊抓住本世紀頭10年重要戰(zhàn)略機遇期，牢牢掌握人才資源開發(fā)的主動權，大力加強人才工作和人才隊伍建設，把實施人才強縣戰(zhàn)略的要求貫徹到黨委、政府的各項工作中去，體現(xiàn)到推進經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，落實到人才工作的各個環(huán)節(jié)，把人才工作和人才隊伍建設擺上重要戰(zhàn)略地位，列入重要議事日程，作為事關全局和長遠的一件大事抓緊抓好。
2、加強人才工作目標責任制建設，著力構筑人才工作新格局。要建立健全人才工作目標責任制，各級黨政主要負責同志對于做好人才工作負有重要責任，要堅持“一把手”抓“第一資源”和“第一生產(chǎn)力”，黨政分管負責同志要切實負起責任，把這件大事牢牢掛在心上，緊緊抓在手上，其他成員也要積極支持，主動抓好這項工件。加強人才隊伍建設，黨委組織部門要認真履行牽頭抓總、協(xié)調各方的職能作用，切實加強對人才工作的政策研究、宏觀指導、組織協(xié)調。人事勞動社會保障、科技、經(jīng)貿、教育、衛(wèi)生等有關職能部門和人民團體要各司其職，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，目標一致地做好工作。要堅持以市場為導向，重視發(fā)揮用人單位的主體作用，充分調動社會各方面力量，積極鼓勵用人單位加大人才開發(fā)的投入，形成人才工作的整體合力。同時，要強化對人才工作的考核督查。認真貫徹執(zhí)行黃書記的明確要求，把人才工作成效用為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門尤其是黨政一把手的重要內容，作為干部提拔使用的重要依據(jù)。加強調查研究和督促檢查，及時了解掌握各單位工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作過程中的突出問題，及時總結推廣基層和群眾的創(chuàng)新之舉，不斷推進我縣的人才工作和人才隊伍建設。
二、突出重點，統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓人才目標任務落實。
這次全縣人才工作會議，提出了當前和今后一個時期的人才工作和人才隊伍建設總體目標和要求。要落實會議精神，完成各項任務，不僅要有堅強的決心，更要有科學的方法、扎實的作風、有力的措施。要根據(jù)本地本部門實際情況，對人才工作進行科學籌劃，謀全局、抓重點、抓關鍵、明實情、出實招、求實效。
1、要突出工作重點。加強人才隊伍建設，工作千頭萬緒，不可能一蹴而就，畢其功于一役。必須堅持突出重點，兼顧一般，以重點突破帶動整體推進。要緊緊抓住人才隊伍建設中存在的主要問題，緊緊抓住人才工作中的薄弱環(huán)節(jié)，緊緊抓住人才供需中的主要矛盾，把握關鍵，加大力度，使工作不斷取得突破性進展。一方面，要加大人才引進力度。每年縣里都要有針對性地牽頭組織企事業(yè)單位，組團到赴中西部地區(qū)開展招才引智活動1-2次，幫助他們引進一批緊缺急需的人才。同時，主動出擊到部分常山籍學生相對集中的高校召開招生洽談會，宣傳常山的人才政策和工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況，鼓勵本地籍大學生回鄉(xiāng)工作。另一方面，要重視各類人才的培養(yǎng)。縣里重點要抓好黨政人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才的培訓。每年依托黨校陣地，繼續(xù)抓好縣管領導干部和中青年培訓班，同時要積極探索企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓的有效形式，促進他們經(jīng)營理念、戰(zhàn)略眼光和管理能力等方面的全面提高，尤其是要提高他們用人的本領和水平，學會使用人才來發(fā)展企業(yè)。各企事業(yè)要全面開展員工素質工程建設，通過學校教育培養(yǎng)、企事業(yè)崗位培訓、個人自學提高等方式，強化技能培訓，加快企事業(yè)單位高技能人才、創(chuàng)新型人才、復合型人才的培養(yǎng)，逐步緩解高級技工和技師短缺問題。要堅持政府主導、部門協(xié)作、企業(yè)參與、市場運作，深入實施好萬名農(nóng)民素質工程，以需求為導向開展有針對性的培訓，重點加強對失地農(nóng)民、下山移民和農(nóng)村富余勞動力的培訓，促進農(nóng)民就業(yè)和整體素質的提高。
2、要編制發(fā)展規(guī)劃。黃書記的報告里已經(jīng)明確提出了我縣人才工作的總體目標，各單位特別是一些大的事業(yè)單位和縣級重點骨干工作企業(yè)，要抓緊按照會議的總體部署和要求，認真做好人才發(fā)展規(guī)劃的編制。首先，要開展一次專項調查。在全縣范圍內開展一次人才資源現(xiàn)狀專題大調查，重點了解掌握我縣各門類、各部門當前緊缺類人才的需要狀況。同時，各單位要認真做好人才庫建設，進一步調整、充實專業(yè)技術人才庫，抓好各類優(yōu)秀人才的梯隊建設，儲備充實一批各類人才的后備力量。其次，要抓緊做好規(guī)劃編制。在調研的基礎上，結合實際情況，堅持立足當前與著眼長遠相統(tǒng)一的原則，對人才隊伍建設進行全面科學的規(guī)劃，并把它納入正在研究制訂的“十一五”總體規(guī)劃。各單位根據(jù)實際情況和今后的發(fā)展趨勢，對縣委提出的總體目標分時間、分層次、分類別地進行深化、細化和分解。同時要根據(jù)各階段的目標任務，制訂具體的實施辦法。具體措施切忌空洞，要有針對性和可操作性，要實實在在，既要區(qū)分輕重緩急，又要做到統(tǒng)籌兼顧，抓好組織實施，確保規(guī)劃落實到位。
3、要創(chuàng)新人才載體。加強人才載體建設特別是創(chuàng)新載體建設，能夠為人才提供更好的發(fā)揮聰明才智的事業(yè)空間，有利于增強對人才的吸引力。要以建立動態(tài)管理機制為突破口，以建立健全目標管理責任制為手段，加強縣“551”人才工程建設，全面提高我縣專業(yè)技術人才隊伍的整體功能?？h里每年要根據(jù)當前的中心工作和人才隊伍建設的實際需要，創(chuàng)新人才活動載體。通過活動，鼓勵廣大人才弘揚樂于奉獻的敬業(yè)精神，全面施展才華，充分發(fā)揮作用，在實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展、與全省提前同步基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的歷史進程中，奮發(fā)有為、建功立業(yè)，實現(xiàn)自己的人生價值。在此基礎上，要繼續(xù)抓好縣級專業(yè)拔尖人才的選拔培養(yǎng)，并指導教育、衛(wèi)生系統(tǒng)認真開展好“名師、名醫(yī)”等學科帶頭人的選拔培養(yǎng)，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。同步建立專業(yè)技術拔尖人才、學科帶頭人和縣“551”人才工程目標管理責任制，實行年初有申報、年底有考核的管理機制，以項目促創(chuàng)新，進一步激發(fā)他們在專業(yè)技術方面的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新能力。從而通過典型引路，以點帶面，推動全縣人才工作深入開展。
三、優(yōu)化環(huán)境，強化服務，狠抓人才政策措施落實。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。正如黃書記所言，對人才來說，事業(yè)就是感召力，環(huán)境就是吸引力，服務就是凝聚力。加強人才工作，不僅要重視制訂優(yōu)惠政策、落實生活待遇、改善工作條件，更要重視創(chuàng)業(yè)環(huán)境、服務環(huán)境的建設。
1、要創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)的廣闊平臺，做到以事業(yè)留人?！叭齻€留人”，關鍵是要以事業(yè)留人，事業(yè)就是人才發(fā)揮才干的平臺。各級都要優(yōu)化經(jīng)費支出結構，進一步加大對人才資源開發(fā)的投入。針對我縣工業(yè)基礎薄弱，發(fā)展要素缺乏的實際，我們要加快經(jīng)濟發(fā)展，加快城鄉(xiāng)一體化進程，發(fā)揮傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，不斷拓展新的經(jīng)濟增長點，在優(yōu)化結構、提升效益的基礎上，推動經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，不斷提高常山對各路人才的吸引力。要進一步深化“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略，加大建材、化工、機械、紡織、鈣產(chǎn)品、綠色食品等六大先進制造業(yè)基地的培育力度，積極推進三個工業(yè)園區(qū)建設，大力推進工業(yè)招商的深入實施，為各路英才來常創(chuàng)業(yè)搭建廣闊的舞臺。我們要使人才有事業(yè)可干，有項目，有課題，創(chuàng)造一個鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。
2、加強與人才的聯(lián)系溝通，做到以感情留人?？朔肮苋恕钡恼`區(qū)，把人才工作的重點更多地放到服務上，努力改善人才的工作、生活條件，幫助他們解決后顧之憂，從各方面關心愛護人才，做到多尊重不挑剔，多支持不干預，多理解不指責，使人才能夠安心、舒心、放心地開展工作。要建立健全縣領導聯(lián)系拔尖人才制度。在縣領導“六個聯(lián)系”的基礎上，建立每位縣領導聯(lián)系1-2名拔尖人才對象，并要求做好定期走訪工作，聽取他們對縣委、縣政府工作的意見和建議，了解他們的工作、學習、生活等情況，幫助解決一些實際困難和問題。有關部門單位領導也要定期走訪本部門單位的各類優(yōu)秀人才，定期與他們談心談話，把黨和政府的關懷及時地帶給他們，真正做到以感情留人。要建立外來人才聯(lián)誼會制度。通過聯(lián)誼會的形式，切實加強組織人事部門與外來人才、外來人才相互之間的聯(lián)系，加強溝通，促進了解，凝聚人心。同時，要重視人才工作的宣傳。各單位要認真開展好每年8月份的“人才宣傳月”活動，充分利用各種新聞媒體，大力宣傳人才強縣戰(zhàn)略的重大意義和優(yōu)秀人才的典型事例，在全社會營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。
3、健全完善人才政策環(huán)境，做到以適當?shù)拇隽羧?。這幾年來，縣里和有關部門出臺了一系列政策措施，對加強人才隊伍建設起到了積極的作用，但從總體上看，我縣的人才政策與目前人才隊伍建設的實際需要還有許多不適應的地方，與發(fā)達地區(qū)相比還有一定的差距。各部門對已有的各項人才政策，要進行一次全面梳理，行之有效的，要繼續(xù)執(zhí)行，認真落實，并不斷加以完善；已經(jīng)明顯不適用的，要清理廢除，并根據(jù)當前人才工作的新情況和人才隊伍建設的實際需要，研究制訂切實可行的政策措施。縣委、縣政府關于大力實施人才強縣的《意見》已經(jīng)下發(fā)，各部門要在調查研究的基礎上，對其中有關政策研制具體的實施辦法和落實措施，堅持成熟一個，出臺一個。今年，縣委提出在全縣范圍開展“人才政策落實年”活動，具體內容和要求在上午的全縣組織工作會議上已作了具體部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、有關企事業(yè)單位一定要按照縣委的要求，對實施人才強縣戰(zhàn)略的“35條人才政策”逐條進行任務分解，并以開展機關效能建設為契機，分工抓落實，切實把人才政策貫徹好、實施好、落實好，促進我縣人才工作和人才隊伍建設健康發(fā)展。
同志們，國以才立，政以才治，業(yè)以才興。加強人才隊伍建設，加快人才開發(fā)步伐，是各級黨委、政府的重大政治責任。新的一年是我縣加快全面建設小康社會步伐的重要一年，也是我們狠抓人才工作各項目標任務的落實之年，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹全國、省、市、縣各級人才會議精神，進一步深化認識，狠抓各項工作落實，努力開創(chuàng)我縣人才工作新局面。
人才工作會主持詞篇八
各位領導、同志們：
為認真貫徹落實中央、省、市各級衛(wèi)生工作會議精神，總結20xx年，部署20xx年的工作目標任務，經(jīng)院黨委研究決定，今天召開醫(yī)院工作會議。今天的會議主要有四項議程：第一項，宣讀20xx年度各級表彰決定；第二項，舉行頒獎儀式；第三項，各科室遞交責任書；第四項，作20xx年醫(yī)院工作報告。
現(xiàn)在，會議進行第一項議程：請副院長、黨委副書記 同志宣讀20xx年度受表彰名單。大家歡迎！
現(xiàn)在，會議進行第二項議程：舉行頒獎儀式，請部分先進科室和個人代表上臺領獎
請以下人員按順序上臺領獎。（音樂聲起）
頒獎儀式完畢。
現(xiàn)在，會議進行第三項議程：請各科室主任向 同志遞交20xx年目標責任書。
現(xiàn)在，會議進行第四項議程：
請 院長、院黨委書記 同志作重要講話。大家歡迎！
（講話完畢）
剛才，許院長作了十分重要的講話。許院長主要從五個方面總結回顧了醫(yī)院20xx年工作，對取得的成績不夸大其辭，不自我拔高，在肯定成績的基礎上，客觀實際、實事求是的總結存在問題。許院長的報告，部署了20xx年的目標任務，并從六個方面簡述了保證完成各項目標任務的對策措施，許院長的報告目標明確、層次清楚、說理充分、重點突出、全面系統(tǒng)、深入淺出、措施得力、內涵豐富。
會后，各科室、要進一步認真學習領會許院長的講話精神，并以此為指導、為動力，團結全體干部職工，堅決奪取今年以醫(yī)療為中心的各項工作的全面勝利。下面就貫徹落實醫(yī)院工作會議精神談三點意見：
面對繁重的任務和嚴峻的形勢，靠信心的支撐，靠意志的比拼，靠實力的較量。有思路才有出路，有作為才有地位，有能力才有實力。我們必須學會辯證地看待分析問題，衛(wèi)生政策的變化和內外環(huán)境的制約，雖然對醫(yī)院發(fā)展帶來沖擊，醫(yī)療收入降價，對其它醫(yī)院沖擊更大，如果我們能更好地發(fā)揮技術和設備優(yōu)勢。規(guī)范醫(yī)療行為本身就是一件好事，更能塑造醫(yī)院良好的形象，醫(yī)院發(fā)展，職工受益，必然收到相得益彰的效果。我們要學會贊美，推崇團隊成員，形成合力，荷花雖好，還要綠葉扶持，花為綠葉而開，葉為花兒而綠，只要我們團結一致，沒有我們克服不了的困難，我們沒有理由灰心喪氣，停滯不前。只要我們堅定信心，迎難而上，光明永遠屬于我們。
醫(yī)院管理年活動為深化醫(yī)院科學管理提供了良好契機。此項舉措根本意義在于讓醫(yī)院跳出機制的紛爭，由外轉內，確立一個以不變應萬變的宗旨，就是強化醫(yī)院自身管理，深化醫(yī)院內功修煉。20xx年通過開展管理年活動，取得了一定成績，但也暴露了不少問題，值得我們深思，我們要從中吸取經(jīng)驗教訓，以科學管理為抓手，以提升品牌為突破口，重塑天使形象。
一是聚精會神抓管理。特別是中層以上領導干部要沉下心來抓管理，克服急躁，飄浮和盲目傾向，建立責任制，從嚴管理，一級抓一級，層層抓落實。細節(jié)決定成敗，目標成就事業(yè)，要用人品去感動別人，用改變去影響別人，用狀態(tài)去燃燒別人，用實力去征服別人，用行動去引領別人，用堅持去贏得別人。
一點一滴抓落實，一事一處見成效。
二是盡心盡力抓規(guī)范。嚴格按照衛(wèi)生部醫(yī)院評價指南組織實施，要更新觀念，淡化傳統(tǒng)管理模式，要解放思想，建立科學規(guī)范的管理體系，推行依法治院，促進醫(yī)院“法制化、規(guī)范化、科學化、標準化”管理。
三是扎扎實實抓質量。強化全員質量管理意識，完善醫(yī)療標準管理體系，扎實打造重點專科，盡力升華科研教學，塑造品牌、鑄就名醫(yī)，提高醫(yī)院核心競爭力。
四是真心實意抓服務。教育職工牢固樹立病人就是“最重要的資產(chǎn)”的服務理念。深刻認識不斷地創(chuàng)造性地滿足病人的需求的重要性和必要性，不斷提高忠誠度和美譽度，以病人為中心，落實人性化服務，把關注、尊重、誠信、溫馨、方便落實到實際工作中去，升華優(yōu)質服務。做到“三貼近”：一是貼近病人，突出一個“情”字，以極端熱忱的態(tài)度對待每一位病人；二是貼近臨床，突出一個“精”字，以精益求精的作風完成每一項工作；三是貼近社會，突出一個“實”字，以嚴謹務實的精神豐富各項工作的內涵。
醫(yī)院要提高兩個效益，關鍵要靠增收病人，市場開發(fā)再難，也要堅定不移地走下去，但是在策略和方式上要適應新情況的變化。一是要樹立人人都是市場營銷員的意識，各科室要承擔更多的責任，發(fā)展部要加強組織、指導與配合。二是要把每一個病人作為一個市場，特別是農(nóng)村病人，一個人能夠影響一大片，必須要把接診、治療、服務、隨訪等工作做到位。三是要認真研究農(nóng)村合作醫(yī)療政策，尋找切入口，擴大空間，建立合作雙贏機制。四是要注重末端開發(fā)與宣傳，加強感情和技術滲透，提高信任度，擴大影響力。
人才工作會主持詞篇九
下面依次進行。
剛長劉局長宣讀了局里的表彰決定，根據(jù)上級有關精簡會議的相關要求，加之時間關系，本次大會不安排現(xiàn)場發(fā)獎，請獲獎的先進個人以及按年度目標考核得到獎勵的基層農(nóng)機站和獲得新聞通訊報道工作獎勵的同志，資金會后在辦公室一并領取。
簽訂責任狀的順序是：xx、xx、xx、xx、xx、xx6個中心站，監(jiān)理站、推廣站、駕校3個直屬單位，辦公室、財務股、管理股、項目辦公室4個內設機構。
下面，我就貫徹落實本次會議強調幾點：
一是要嚴格落實責任。各單位要根據(jù)自身的工作特點，進一步分解和細化工作任務，每個環(huán)節(jié)都要落實好具體的辦事人員，明確責任與要求，要把實施好農(nóng)機購置補貼作為當前農(nóng)機化工作的重中之重，狠抓工作落實，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。安全生產(chǎn)要常抓不懈，警鐘長鳴，監(jiān)理站要不定期進行安全生產(chǎn)大檢查，排查事故隱患，駕校要組織好技能培訓，提高農(nóng)機從業(yè)人員素質。管理股要發(fā)揮行業(yè)指導作用，培育、扶持農(nóng)機合作社、農(nóng)機大戶和農(nóng)機協(xié)會的發(fā)展。推廣站要一如既往地通過技術指導、現(xiàn)場會等形式，推廣適合望江當?shù)匕l(fā)展的先進適用的農(nóng)業(yè)機械用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和水平。
三是要突出重點，扶持農(nóng)機經(jīng)濟合作組織發(fā)展。
今天的會議到此結束，謝謝大家?。?BR> 請全體與會人員中午在銀苑大酒店就餐。
散會。
人才工作會主持詞篇十
一只少年雄雞，守候在他那垂危的父親身旁。
“孩子，我的時間已經(jīng)不多了?！崩闲垭u說，“從今以后每天早晨呼喚太陽的重任，要由你來承擔了。
少年雄雞很傷心，他注視著父親慢慢閉上眼晴。
第二天一早，少年雄雞飛上谷倉的屋頂。它高高地站在那兒，臉朝著東方。
“我必須設法發(fā)出最大的聲音?！彼f著，就抬頭啼叫。但是，從他喉嚨里發(fā)出來的，是一種缺乏力量的、時斷時續(xù)的嘎嘎聲。太陽沒有升起，陰云鋪滿了天空。濕漉漉的毛毛細雨整天下著，畜牧場上的所有動物，都一齊來責怪小雄雞。
“這真是倒霉透了!”豬叫道。
“我們需要陽光!”羊叫道。
“雄雞，你必須大聲啼叫!”公牛說，“太陽離我們有九千三百萬英里遠，你的叫聲那么細小，他能聽見嗎?”
第二天清晨，少年雄雞又一早就飛上了谷倉的屋頂。他深深地吸了一口氣，伸長脖子，放開喉嚨大聲啼叫。他這次發(fā)出的聲音，非常洪亮、非常有力，是他開始學習啼叫以來從來沒有過的。
畜牧場上，那些正在睡夢中的動物，一個個都被喚醒了。
“這是一種什么聲音?”豬說。
“我的耳朵怕被震聾了!”羊叫道。
“我的腦袋都聽得快要炸開了!”公牛說。
“我很抱歉，”少年雄雞說，“但是，這是我應盡的職責?！?BR> 他的自尊心受到了很大的打擊，感到十分委屈。但他終于看見在遙遠的東方，一輪紅日正從叢林后面冉冉地升起來。開頭的失敗，為后來的成功準備了條件。
人才工作會主持詞篇十一
男：馬攜好運來。
女：北風擋不住春天的腳步，20xx已向我們揮手告別;。
男：冰雪封不住青春的熱情，20xx正隨春潮滾滾而來!
女：尊敬的各位領導。
男：親愛的各位兄弟姐妹。
合：大家晚上好。
女：我是主持人周娟。
男：我是主持人小陳。
合：很榮幸在這里與大家歡聚一堂，
女：回首20xx，過去那一年，徐州波司登每一天都在進步。
男：展望20xx，未來這一年，徐州波司登一定會朝著更好的方向發(fā)展。
女：今天徐州波司登的各路英雄齊聚于此，為此我們準備了豐富多彩的節(jié)目。
男：今天，我們還準備了豐富的晚餐和獎品，希望大家能夠吃好、玩好！
女：現(xiàn)在我宣布：
合：波司登徐州制衣廠20xx年開工晚會正式開始！
男：下面向大家介紹參加本次開工宴會的的領導及來賓。他們是：
女：波司登控股集團服裝產(chǎn)業(yè)事業(yè)部人力資源部經(jīng)理滕峰先生！
男：江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司徐州制衣廠廠長陳海鋒先生！
女：讓我們再一次用最熱烈的掌聲對各位領導的光臨表示熱烈歡迎和衷心感謝！
男：接下來掌聲有請有請騰總為我們致辭。
女：感謝滕總的精彩發(fā)言，下面有請陳廠為我們致辭。
男：再次感謝陳廠的精彩講話。這次晚會我們準備了豐富的節(jié)目、有趣的游戲，希望大家能夠踴躍參與。另外，晚會中還會穿插抽獎活動，屆時會有各種驚喜大獎。所以請大家耐心等待幸運的降臨。
女：所謂新年新氣象，20xx，我們波司登徐州工廠也迎來一位新廠長--陳廠。陳廠年輕、有膽量、有拼勁，相信一定可以帶領徐州工廠《步步高》！
男：徐州波司登是一個臥虎藏龍的大家庭，有工廠里有很多能人卻終是默默無聞，我們后勤就有這樣一位老師傅，下面請欣賞琵琶獨奏《荷塘月色》。
女：很精彩的表演，讓我們再次把熱烈的掌聲送給劉師傅。下面將進入今天大家很期待的環(huán)節(jié)——抽獎。首先是紀念獎，共有40名。讓我們掌聲有請8位部門主管上臺，每位主管抽取5名幸運者。
請被抽到的員工從舞臺的右側排好隊有序上臺領取獎品。
男：好的，感謝各位主管，也祝福剛剛被抽到的員工。下面有請技術科的陳麗莉為我們帶來粵語歌曲《千千闕歌》。
女：非常好聽的歌曲，謝謝陳麗莉。我們工廠呢，因為是服裝廠，所以女孩子特別多，下面這個節(jié)目就是一群漂亮的女孩子帶來的舞蹈，不過他們說掌聲不熱烈的話，他們可是不出來的哦。請欣賞舞蹈《老婆》。
男：看完熱情地舞蹈，我們來聽首小清新的歌曲。請欣賞歌曲《暖暖》，演唱者陳小元。
女：接下來我們將進入三等獎的抽獎，三等獎的獎品是————————請大家歡迎陳廠上臺為我們抽取這三名幸運者。
好，第一位是——，第二位是——，第三位是——，請這三位到講臺領取獎品。
男：哇，真羨慕這些員工！接下來請欣賞4組的李路路為我們帶來女生獨唱《因為你愛上他》。
男：這游戲看的我都想?yún)⒓?，還有獎品，真不錯！在去年有一個舞蹈特別火，不僅因為動作簡單有節(jié)奏，更因為它有很好的寓意，接下來請欣賞由11組帶來的舞蹈《抓錢舞》。
女：看了《抓錢舞》，希望20xx年大家都能夠抓到錢。一根筷子呀，輕輕被折斷十雙筷子牢牢抱成團，徐州波司登也是一樣，如果大家都一條心、目標一致，那我們就是一個很強大的集體。請欣賞歌曲《眾人劃槳開大船》。
男：又到了讓大家緊張的抽獎時刻。這次是二等獎，共有兩名，而獎品是。接下來有請。上臺為我們抽取兩名二等獎。第一位幸運的員工是。第二位幸運的員工是。
女：我們大家來到波司登，能夠相遇、能夠在一起工作，這是一種緣分，對于這一切，我們要常懷感恩之心。請欣賞手語表演《感恩的心》。
男：相信自己，才能在生活和工作當中做得更好；相信明天，我們才能夠拋開煩惱，勇敢的大步向前。下面請欣賞女聲合唱《我相信》。
女：接下來我們再來玩?zhèn)€游戲，這個游戲的名字叫《搶凳子》，應該大部分的人都知道游戲規(guī)則，但是為了游戲的順利進行，我來明確一下游戲規(guī)則，我們會選8個人來參加游戲，然后再舞臺上放七張凳子，當音樂想起的時候八個人圍著凳子轉，當音樂停的時候這八個人去搶7個凳，沒有搶到凳子的那個人將會被淘汰;一輪結束之后，減一個凳子，重復前一輪的動作，直到最后兩人搶坐一張凳子，坐到者為勝。這個游戲我們采取自愿的原則，有沒有人愿意上臺來玩這個游戲。
男：生活中我們經(jīng)常會遇到各種各樣的奇葩，他們會做各種讓我們啼笑皆非的事情，這不，醫(yī)院里就來了這么一位大奇葩。請欣賞小品《診室風波》。
女：接下來是我們今天開工宴會的最后一個環(huán)節(jié)——抽獎。這次是一等獎，最后大獎會花落誰家呢，請大家拭目以待。掌聲有請。上臺來為我們揭曉。
男：快樂的時光總是那么短暫，
女：團聚的日子特別讓人感動，
男：今天我們歡歌笑語，我們暢想未來，
女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。
男：現(xiàn)在我宣布：
合：江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司徐州制衣廠20xx年開工宴會到此結束！
女：非常好聽的歌曲，謝謝陳麗莉。我們工廠呢，因為是服裝廠，所以女孩子特別多，下面這個節(jié)目就是一群漂亮的女孩子帶來的舞蹈，不過他們說掌聲不熱烈的話，他們可是不出來的哦。請欣賞舞蹈《老婆》。
男：看完熱情地舞蹈，我們來聽首小清新的歌曲。請欣賞歌曲《暖暖》，演唱者陳小元。
女：接下來我們將進入三等獎的抽獎，三等獎的獎品是————————請大家歡迎陳廠上臺為我們抽取這三名幸運者。
好，第一位是——，第二位是——，第三位是——，請這三位到講臺領取獎品。
男：哇，真羨慕這些員工！接下來請欣賞4組的李路路為我們帶來女生獨唱《因為你愛上他》。
男：這游戲看的我都想?yún)⒓樱€有獎品，真不錯！在去年有一個舞蹈特別火，不僅因為動作簡單有節(jié)奏，更因為它有很好的寓意，接下來請欣賞由11組帶來的舞蹈《抓錢舞》。
女：看了《抓錢舞》，希望20xx年大家都能夠抓到錢。一根筷子呀，輕輕被折斷十雙筷子牢牢抱成團，徐州波司登也是一樣，如果大家都一條心、目標一致，那我們就是一個很強大的集體。請欣賞歌曲《眾人劃槳開大船》。
男：又到了讓大家緊張的抽獎時刻。這次是二等獎，共有兩名，而獎品是。接下來有請。上臺為我們抽取兩名二等獎。第一位幸運的員工是。第二位幸運的員工是。
女：我們大家來到波司登，能夠相遇、能夠在一起工作，這是一種緣分，對于這一切，我們要常懷感恩之心。請欣賞手語表演《感恩的心》。
男：相信自己，才能在生活和工作當中做得更好；相信明天，我們才能夠拋開煩惱，勇敢的大步向前。下面請欣賞女聲合唱《我相信》。
女：接下來我們再來玩?zhèn)€游戲，這個游戲的名字叫《搶凳子》，應該大部分的人都知道游戲規(guī)則，但是為了游戲的順利進行，我來明確一下游戲規(guī)則，我們會選8個人來參加游戲，然后再舞臺上放七張凳子，當音樂想起的時候八個人圍著凳子轉，當音樂停的時候這八個人去搶7個凳，沒有搶到凳子的那個人將會被淘汰;一輪結束之后，減一個凳子，重復前一輪的動作，直到最后兩人搶坐一張凳子，坐到者為勝。這個游戲我們采取自愿的原則，有沒有人愿意上臺來玩這個游戲。
男：生活中我們經(jīng)常會遇到各種各樣的奇葩，他們會做各種讓我們啼笑皆非的事情，這不，醫(yī)院里就來了這么一位大奇葩。請欣賞小品《診室風波》。
女：接下來是我們今天開工宴會的最后一個環(huán)節(jié)——抽獎。這次是一等獎，最后大獎會花落誰家呢，請大家拭目以待。掌聲有請。上臺來為我們揭曉。
男：快樂的時光總是那么短暫，
女：團聚的日子特別讓人感動，
男：今天我們歡歌笑語，我們暢想未來，
女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。
男：現(xiàn)在我宣布：
合：江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司徐州制衣廠20xx年開工宴會到此結束！
女：接下來我們再來玩?zhèn)€游戲，這個游戲的名字叫《搶凳子》，應該大部分的人都知道游戲規(guī)則，但是為了游戲的順利進行，我來明確一下游戲規(guī)則，我們會選8個人來參加游戲，然后再舞臺上放七張凳子，當音樂想起的時候八個人圍著凳子轉，當音樂停的時候這八個人去搶7個凳，沒有搶到凳子的那個人將會被淘汰;一輪結束之后，減一個凳子，重復前一輪的動作，直到最后兩人搶坐一張凳子，坐到者為勝。這個游戲我們采取自愿的原則，有沒有人愿意上臺來玩這個游戲。
男：生活中我們經(jīng)常會遇到各種各樣的奇葩，他們會做各種讓我們啼笑皆非的事情，這不，醫(yī)院里就來了這么一位大奇葩。請欣賞小品《診室風波》。
女：接下來是我們今天開工宴會的最后一個環(huán)節(jié)——抽獎。這次是一等獎，最后大獎會花落誰家呢，請大家拭目以待。掌聲有請。上臺來為我們揭曉。
男：快樂的時光總是那么短暫，
女：團聚的日子特別讓人感動，
男：今天我們歡歌笑語，我們暢想未來，
女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。
男：現(xiàn)在我宣布：
合：江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司徐州制衣廠20xx年開工宴會到此結束！
人才工作會主持詞篇十二
尊敬的同志們：
下午好！
今天，我們在這里召開中層干部擴大會議，參加今天會議的有全體院領導、中層干部、教研室主任和專業(yè)負責人。
在座的同志們是學院迎評促建的骨干和中堅力量，自我校迎評促建工作啟動以來，大家發(fā)揮了重要作用，不僅身先士卒，圍繞評估要求落實迎評任務，還做了大量學習、指導、檢查、協(xié)調的工作。到目前為止，迎評促建工作取得了階段性的勝利。主要表現(xiàn)在六個方面：
一、各部門對照學院的評估責任分工表進行了認真細致的摸底排查工作，并在評建辦專家的指導下，著手對不足和存在問題進行完善。
二、各部門制定了本部門評估工作“暑期安排表”，系部對教研室假期工作任務進行分解，所有教職工正冒著酷暑，頂著高溫推進評建工作。
三、“深化教育思想大討論，加強作風建設”系列主題教育活動正在有序開展。
四、藥學實訓中心、醫(yī)學技術系綜合實訓中心已經(jīng)啟動建設。
五、今年引進緊缺專業(yè)人才10名，為師資隊伍建設和新專業(yè)建設打好了基礎。
六、各專業(yè)分析報告撰寫工作已經(jīng)啟動。....
剛才，常院長對我院迎評促建工作進行了全面總結，各系部主任和教務處、學工處、評建辦負責人對部門工作進行了小結，肯定了成績，明確了不足，也部署了下一階段的工作，下面，請黨委王書記作重要講話。
最后，我結合王書記、常院長的講話精神和和各位發(fā)言者的主要意思，提幾點意見：
一、思想工作不放松。
進一步明確評估的意義和目的，進一步調動全員關心、參與迎評工作的積極性、主動性。自去年9月26日召開迎評促建動員大會以來，評估工作已持續(xù)了近十個月，同志們很辛苦，教職工也很辛苦，這時候也容易出現(xiàn)思想麻痹、情緒厭煩、工作松懈等現(xiàn)象，各分管領導和部門負責人要做好工作，多鼓勵成績、肯定工作，少批評指責、相互抱怨，鼓舞士氣、振奮精神、團結一心、互相協(xié)作，繼續(xù)把迎評促建工作向前推進。
二、把關工作要嚴格。
在前階段的工作中，還有個別部門對材料把關不嚴、敷衍應付，存在明顯漏洞和問題，基礎資料積累數(shù)量不夠，有的是應付評估倉促突擊的材料，與評估要求還有差距。各部門一定要按評建工作要求，立即進行整改，將評建工作做細、做實、做到位，同時，各部門一定要嚴格把關，爭取不返工、少返工，把材料做精、做細、做準。
三、特色凝煉工作要深入而廣泛。
各系部要組織關于本部門發(fā)展規(guī)劃的討論，擬定本部門發(fā)展規(guī)劃與目標定位，特別是專業(yè)特色的討論，一定要充分發(fā)揮本部門教師的積極性和創(chuàng)造性，充分征求院內外領導和專家的意見和建議，挖掘特色并形成高質量的文字材料，因為這是評估的關鍵和核心材料，一定要高度重視，疏忽大意不得。同時，要繼續(xù)抓好畢業(yè)生就業(yè)工作，以此推動人才培養(yǎng)質量工作，并通過校企合作等方式凝煉本部門人才培養(yǎng)模式的特色。
同志們，我校的迎評促建工作已進入了關鍵階段，任務很重，時間也很緊張，評估能否順利通過，主要就看在座各位的工作精神、工作態(tài)度、工作作風、工作效率。我們要繼續(xù)發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、團結奉獻、不事張揚、爭先創(chuàng)優(yōu)”的新校區(qū)建設精神，為順利通過高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估繼續(xù)努力。
謝謝大家。
人才工作會主持詞篇十三
同志們：
為保障我市最新行政公文處理規(guī)范的順利實施，落實市上對信息工作的新要求，不斷提高我區(qū)行政公文處理和政務信息工作水平，區(qū)政府辦特意組織這次行政公文格式和政務信息寫作培訓會。首先，我代表區(qū)政府辦向各位學員的到來表示熱烈的`歡迎！向各部門、各單位對政府辦工作給予的大力支持表示感謝！
今天，我們非常榮幸地請到了市政府辦公廳信息處的王處長和市政府辦公廳機要處的朱處長為我們講課。兩位領導工作非常繁忙，能邀請到兩位領導來我區(qū)講課，機會十分寶貴，在此，讓我們以熱烈的掌聲向兩位領導對我區(qū)工作的關心與支持表示衷心的感謝！
優(yōu)秀單位；曾牽頭編制、撰寫了《市行政機關公文處理工作規(guī)范》和《公文寫作100病》等公文處理專業(yè)用書，是我市公文處理方面公認的專家。
現(xiàn)在，讓我們以熱烈的掌聲請朱明霞處長為我們講課。
同志們，今天上午的培訓到此結束。剛才，朱處長為我們系統(tǒng)、詳細地講授了最新行政公文處理的規(guī)范和要求，授課中既有格式規(guī)范剖析，又有實際操作指導；既有處理技巧指導，又有易犯錯誤示例，講解清晰，明了易懂，使我們對新規(guī)范有了全面、準確的認識和理解。希望在座的每位同志回去后，認真總結學習，在實踐中進一步理解消化，爭取盡快掌握、熟練運用；同時要繼續(xù)加強學習，不斷提高個人公文處理能力和工作水平，為全區(qū)各項建設做好服務工作。
讓我們再次以熱烈的掌聲向朱處長的精彩授課表示感謝！
上午的培訓至此結束，散會。
下午（14:00－17:00）
上午，市政府辦公廳機要處朱處長為我們進行了行政公文處理知識培訓，下午我們請辦公廳信息處王處長為我們進行政務信息寫作方面的培訓。
過文秘工作。
同志們，剛才王處長為我們上了精彩的一課，使我們耳目為之一新。石老師不愧為政務信息方面的專家，講課內容體系完備，邏輯組織嚴密；講課風格輕松自如，語言詼諧幽默；對信息工作理解深刻，見解獨到，相信通過今天的培訓，我區(qū)信息工作隊伍的整體素質和全區(qū)信息工作的整體水平，都將得到極大提升。希望每位參加培訓的同志，回去后，根據(jù)石老師今天的培訓內容，認真總結、改進工作中的不足；多看、多思、多練，努力把今天的所學運用到自己的實際工作中去，不斷提升自己信息工作的水平，為全區(qū)、全市經(jīng)濟、社會等各項事業(yè)的發(fā)展做好服務，貢獻力量。
最后，讓我們以熱烈的掌聲向王處長的精彩講座表示感謝！
本次培訓會到此結束，散會。
人才工作會主持詞篇十四
同志們：
現(xiàn)在開會，請大家關閉手機，或將手機調到震動狀態(tài)。剛剛過去的xx年，全系統(tǒng)上下團結一致、奮發(fā)有為，各項工作成績喜人、成果豐碩。xx年，是全面深化改革的'啟動之年，在全縣經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展的大趨勢下，xx工作如何順應縣委、縣政府的新要求，主動服務于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，攻堅突破、乘勢而上，努力實現(xiàn)xx工作新跨越，再上新臺階，是擺在全體xx干部面前的新挑戰(zhàn)、新任務。今天，我們召開xx會議，就是為了認真貫徹縣委、縣政府“xx”活動精神，明確目標任務，夯實工作責任，改進作風、提升效能，銳意進取、開拓創(chuàng)新，為推動全縣人力資源社會保障工作創(chuàng)新發(fā)展而努力奮斗!
參加今天會議的有：xxxxxxx
同時我們還榮幸地邀請到縣委常委、常務副縣長xx同志指導今天的會議。讓我們以熱烈地掌聲歡迎楊縣長的到來。
今天的會議共有七項議程：
下面，進行第一項，讓我們以熱烈地掌聲歡迎xx縣長作重要講話。
xx縣長的講話提綱挈領、全面深刻，具有很強的政治性、思想性和指導性，既充分肯定了過去一年xx工作取得的成績，又深刻分析了當前工作中存在的問題和面臨的新形勢、新特點，強調了xx工作的重要性，對做好當前和今后一個時期xx工作，具有重要的指導作用。各單位、各科室一定要深刻領會楊縣長重要講話精神，迅速進行學習領會和貫徹落實，解放思想，凝聚力量，鼓舞斗志，開拓創(chuàng)新，為全面開創(chuàng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展新局面而努力工作。
第二項，請局黨組成員、副局長xx同志領學縣委、縣政府《關于開展xx活動的實施意見》。
第三項，請縣委組織部副部長、局黨組書記、局長xx同志作工作報告。
xx局長全面客觀的分析了當前xx工作面臨的新形勢，從五個方面對xx工作進行了總結安排。報告思路清晰,責任明確,措施具體，有回顧、有要求、有目標、有措施，希望同志們高度重視、認真學習，按照報告要求，在各自的工作崗位上恪盡職守、勤奮工作，全力以赴為xx事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
第四項，由我通報局系統(tǒng)xx年度考核結果、宣讀表彰決定。
******
第五項，頒獎。
1、請xx上臺領獎;xx做好準備。
2、請xx上臺領獎;xx做好準備。
3、請xx上臺領獎;xx做好準備。
第六項，簽訂目標責任書。
1、請xx上臺簽訂目標責任書，xx做好準備;
2、請xx上臺簽訂目標責任書，xx做好準備;
3、請xx上臺簽訂目標責任書，xx做好準備;
其他單位和局機關各科室的目標責任書會后簽訂。
同志們，今天會議的主要議程已基本結束。會上，我們聆聽了xx縣長的重要講話，傳達了縣委、縣政府xx活動動員會議精神，xx局長作了題為《xxxxxxx》的工作報告，通報了局系統(tǒng)xx年度考核結果、宣讀了表彰決定，對先進集體、先進個人進行了表彰。同時，簽訂了目標責任書。今年的工作任務、工作目標、方法措施都已十分明確，請大家深入領會，認真落實。下面我就貫徹落實好本次會議精神講幾點意見：
一、統(tǒng)一思想認識，貫徹會議精神。會后，各單位、各科室要迅速召開會議，認真組織學習本次會議精神，切實把會議精神傳達貫徹到工作職責中去，把思想和行動統(tǒng)一到貫徹會議精神上來，使全體干部職工以飽滿的工作熱情投入到新一年的工作中。要根據(jù)“清正廉潔務實”的要求，對照會議精神，認真查擺干部作風方面存在的“四風”問題，制定整改措施，扎實開展“攻堅突破年”活動。各級領導干部要以身作則、率先垂范，積極引導干部職工樹立立足本職、服務大局的責任感和使命感。完善作風建設長效機制，開創(chuàng)“清正廉潔、勤政務實”的良好工作風貌。
二、夯實目標責任，狠抓工作落實。各單位、各科室要根據(jù)今年的目標責任書，根據(jù)自身工作職能，切實將工作落到實處，目標分解到崗位、責任落實到人。建立健全崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、績效考評制等內部工作制度。加強工作監(jiān)督，強化責任追究，夯實工作責任，建立xx工作長效監(jiān)督機制。堅持日常監(jiān)督和重點監(jiān)督相結合，社會監(jiān)督與內部監(jiān)督相結合，加大對不良工作作風和行為的懲處力度，確保各項工作落到實處。
三、加強自身建設，凝聚工作合力。深化黨員為民服務中心活動，不斷提升xx干部的對外形象和綜合素質。認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，扎實開展群眾路線教育實踐活動，增強干部職工的學習意識、服務意識、廉政意識，使xx干部隊伍政治更加堅定、紀律更加嚴明、作風更加扎實。強化干部思想建設，認真落實“五個一”讀書學習機制和“864”讀書目標，強化黨的理論、政策法規(guī)學習，不斷提高xx干部面對新形勢，處理新問題的能力。狠抓黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，切實改進工作作風。完善政務公開制度，加強政務微博建設，亮化服務窗口，優(yōu)化服務質量，提升xx系統(tǒng)整體工作形象。
同志們，我們要把這次會議當作xx年的發(fā)令槍和沖鋒號，在新的形勢和任務面前，我們一定要以更加旺盛的斗志、更加堅定的信念、更加扎實的作風，在縣委、縣政府堅強領導下，科學謀劃，真抓實干，發(fā)揚成績，乘勢而上，全面完成全年各項目標任務，以新思路開拓新局面，用新措施創(chuàng)造新成績。
今天的會議到此結束。散會。
人才工作會主持詞篇十五
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
春光明媚，萬象更新，在這醉人的春日里，我們榮幸地迎來了我鎮(zhèn)崗位練兵階段性成果展示。
回首練兵的過程，有辛勤的汗水，也有收獲的喜悅。自去年4月份開始，我鎮(zhèn)中小學教師在中心校的領導下，以校為單位，努力踐行“四個不離開”，積極開展崗位練兵活動。在5月份的崗位練兵說課大賽中，我鎮(zhèn)派出的選手多位獲一等獎。此后，中心校又組織各校進行了課堂教學練兵，于11月份在xx中心小學進行展示，三所學校的三位青年教師為我們展示了不同風格卻又同樣精彩的課例，嫻熟的多媒體應用技術，精彩的課堂語言，巧妙的教學構思，都充分體現(xiàn)了課堂教學練兵的成果。剛剛結束的班主任練兵展示也將我鎮(zhèn)的班主任工作技能力推向了一個新的高度。開學前，中心校又組織各校打破學校界限，組建學科團隊，以當前的熱點問題為主線，分學科確立研究目標和主題，全鎮(zhèn)教師組建多個團隊，進行了團隊練兵，其中小學共組建數(shù)、語、英、信息與學科整合等10個團隊，中學共組建了數(shù)、語、英、理化生等7個團隊，他們在潛心練兵的.同時都小有收獲。下面，讓我們一睹他們練兵者的風采。
首先請中學組進行展示：
課堂書聲瑯瑯，展示同樣激情飛揚，接下來請看數(shù)學組的同仁們如何讓數(shù)學課上的孩子們動起來。有請數(shù)學組成員。
英語組在他們的一方天地里研究出了激發(fā)學生興趣的種種方法，有請他們?yōu)槲覀冋故尽?BR> 最后，讓我們隆重請出xx小學團隊，且看他們如何在偏遠的村小將農(nóng)遠資源的作用發(fā)揮得淋漓盡致的。
今天的練兵展示各具特色，精彩紛呈，充分展現(xiàn)了各個團隊奮斗的足跡和收獲的成果，尤其值得一提的是xx小學《有效練兵、優(yōu)化導學》的展示，它讓我們驚喜地看到村小教師在農(nóng)遠資源與學科整合方面邁出了可喜的一步！
我們深知，探索有佳境，練兵無止境，我鎮(zhèn)教師將繼續(xù)努力，在不斷的探索與實踐中創(chuàng)建特色，形成機制，為打造一支具有專業(yè)能力全面發(fā)展的教師群體而不懈努力！真正做到讓每一名學生受益，為學生的終身幸福奠基！??！
人才工作會主持詞篇十六
同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重召開福建省長泰縣、四川省xx縣聯(lián)合舉辦的大型勞動用工現(xiàn)場招聘會。這次現(xiàn)場招聘會，是由市委、市政府組織，市勞動局牽頭在全市各縣市區(qū)輪流舉辦的，受到了市委、市政府領導的高度重視，也得到了xx縣四大機構和全縣廣大人民的大力關注。今天，出席本次現(xiàn)場招聘會的有。
這里，我還要隆重介紹這次招聘會的主角，他們是福建省長泰縣的企業(yè)家們，讓我們用熱烈的掌聲向他們表示歡迎。
下面，請xx縣人民政府縣長x同志致詞。
請福建省長泰縣人民政府縣長x同志講話。
請nc市勞動和社會保障局局長x同志講話。
請福建省長泰縣企業(yè)界代表x公司x先生講話。
下面，請福建省長泰縣縣長同志、四川省xx縣縣長x同志代表長泰縣和xx縣簽訂勞務用工協(xié)議。這里，我衷心祝愿長泰、兩縣勞務合作關系越來越緊密，祝愿兩縣經(jīng)濟社會共同進步，祝愿兩縣人民的友誼地久天長。
下面我宣布：福建省長泰縣、四川省xx縣勞動用工現(xiàn)場招聘會正式開始。
人才工作會主持詞篇十七
同志們：
我們現(xiàn)在開始開會。經(jīng)縣委、縣政府研究同意，今天在這里召開全縣機關事業(yè)單位推行機構編制實名制管理工作會議。參加今天會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級機關各部門分管領導以及組織人事干部。今天會議分兩個階段，第一個階段主要議程有兩項，第一項是請縣委常委、常務副縣長凌建榮同志就全縣機關事業(yè)單位推行機構編制實名制管理工作作動員講話；第二項是請縣委組織部副部長、縣編委辦主任顧建強同志就推行機構編制實名制管理工作有關事項作具體部署；第二階段請組織人事干部留下來，由縣編委辦工作人員就表格的各項指標作相關解釋。
下面請縣委常委、常務副縣長凌建榮同志就全縣機關事業(yè)單位推行機構編制實名制管理工作作動員講話，大家歡迎！
（完畢）
下面進行會議的第二項議程，請縣委組織部副部長、縣編委辦主任顧建強同志就推行機構編制實名制管理工作有關事項作具體部署，大家歡迎！
（完畢）
剛才，凌副縣長就全縣機關事業(yè)單位推行機構編制實名制管理工作進行了動員講話，分析了當前機構編制管理中存在的問題及其原因，闡述了推行機構編制實名制管理工作的必要性，并就如何做好機構編制實名制管理及機構編制核查工作提出了明確要求。顧主任就全縣機關事業(yè)單位推行機構編制實名制管理及開展機構編制核查工作作了相關說明和具體部署，明確了下一步要做好的有關事項。兩位領導的講話簡明扼要，重點突出，任務明確，大家一定要認真學習、深刻領會，切實抓好貫徹落實。
下面，我就貫徹落實好這次會議再強調四點意見：
一是要做好匯報。機構編制實名制管理工作不僅是機構編制管理技術上的創(chuàng)新，更是體制機制上的創(chuàng)新，大家一定要高度認識這項工作的重要性，切實增強推行機構編制實名制管理工作的緊迫感。實施機構編制實名制管理工作后，原來進人的工作程序，人員信息變動后的工作程序等，都發(fā)生了一些變化，事關每個部門每個單位。所以，會后大家要及時向單位主要領導作好匯報，統(tǒng)一思想，明確分工，及時召開系統(tǒng)內部會議進行動員部署，抓好工作落實。
二是要采準數(shù)據(jù)。實名制管理的根基是初始化登記。初始數(shù)據(jù)的準確與否決定了實名制管理的成敗，因此要求初始數(shù)據(jù)一定要實事求是、真實準確。機構編制實名制要實行“一編一人”，關系到人員身份的確認和人員的工資、社保等各項切身利益，各單位在填報實名制報表時，一定要仔細、認真，實事求是地反映本單位的機構編制人員實際情況。同時為配合機構編制實名制管理，要真實提供機構編制核查相關信息，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進行原因分析。
三是要規(guī)范操作。推行機構編制實名制管理工作涉及面廣、工作量大，且對部門在人員配置、干部任用等方面都增加了限制，出臺了一些新的規(guī)定，如用編申請、人員信息變動申報等等，都有一系列具體規(guī)定，希望大家認真學習領會，真正搞懂搞通，做好與機構編制、組織、人力社保、財政等部門的溝通銜接，嚴格按照規(guī)定規(guī)范操作。
四是要及時反饋。我縣機構編制實名制管理暫行辦法雖然是在借鑒了其它地方的先進經(jīng)驗上形成的，有一定基礎，但是仍然還有很多細節(jié)問題需要修改完善。各部門、各單位在嚴格執(zhí)行操作程序的基礎上，對實名制管理中出現(xiàn)的新情況、新問題要及時向縣編委辦反饋意見建議，為不斷修改完善實名制管理系統(tǒng)貢獻力量。
會議第一階段到此結束。休息十分鐘后請與會的組織人事干部繼續(xù)參加第二階段的輔導。
人才工作會主持詞篇一
樅
才[人021]11號。
關
于印發(fā)《樅陽縣長期中才發(fā)人展劃綱要規(guī)。
（200120―20年》的通知。
）
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（）黨委，開發(fā)區(qū)工委、縣直各縣單位組黨（支）：部將現(xiàn)《樅陽中縣長期才發(fā)展人劃綱規(guī)要2（010202―0）》（以下簡稱《年才人規(guī)綱要劃）》發(fā)給印你們，結請實合際真認貫徹執(zhí)行《。才規(guī)人綱要》是我縣劃一個中第長期才發(fā)展人規(guī)，劃今是后個時一全縣期人工作才指的性文件。制定實施導《才規(guī)劃綱人》要是貫徹落實學發(fā)科展、觀更好施實人才縣戰(zhàn)強的'重略大舉，是在激烈措的場競市中爭贏得動的主略戰(zhàn)選擇對，加于快濟發(fā)展方經(jīng)式變、轉實現(xiàn)面建設全小康社奮斗會目標有具重大義意。
各鄉(xiāng)。
-1-。
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人才工作會主持詞篇二
xxxx縣通過完善人才工作體制機制、制定人才發(fā)展制度政策等七項措施，謀劃部署20xx年全縣人才工作，努力提升人才工作科學化水平。
一是完善人才工作體制機制。堅持黨管人才原則，進一步明確全縣人才工作領導小組成員單位職責，加大領導班子、領導干部和基層黨建考核中人才工作的權重，形成“一把手”抓“第一資源”的工作格局。
二是制定人才發(fā)展政策制度。以落實人才發(fā)展規(guī)劃為重點，結合吳忠市《人才與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的實施意見》、《吳忠市推進人才強市實施辦法》等制度規(guī)范，制定適合xxxx實際的人才發(fā)展政策和措施。
三是爭取實施人才發(fā)展項目。圍繞自治區(qū)《關于創(chuàng)新體制機制促進人才與經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的若干意見》和吳忠市《中國（吳忠）清真食品穆斯林用品產(chǎn)業(yè)人才高地創(chuàng)建實施方案》的任務目標，積極爭取區(qū)市人才發(fā)展項目，并實施好市級人才項目“xxxx縣阿語翻譯與經(jīng)貿服務人才高地建設項目”。
四是打造特色產(chǎn)業(yè)人才高地。立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力打造阿語經(jīng)貿服務人才、有機枸杞、中藥材、電子商務等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)人才小高地，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設，促進人才與縣域經(jīng)濟社會各項事業(yè)融合式發(fā)展。
五是完善引進人才工作機制。圍繞全縣重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)對人才的需求，深入實施“人才回引”工程，通過招商引資“引智增智”、“筑巢引鳳”、地校合作等模式，柔性引進主導產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)等急需的各類高層次人才。
六是加大人才培訓培養(yǎng)力度。加大對本土人才和現(xiàn)有人才的培訓，尤其是農(nóng)村實用人才中的“土專家”、“田秀才”培養(yǎng)使用力度。通過“請進來，送出去”的方式，邀請專家講座、舉辦培訓班、選送人才到區(qū)內外進修、短訓等形式進行培養(yǎng)。
七是強化人才服務保障措施。強化基礎設施建設和人才經(jīng)費投入，加大人才培訓、表彰、發(fā)展等資金支持力度，在人才職稱評定、落實待遇、選拔任用等方面都給予政策傾斜，為人才落戶、項目簽約、子女入學、住房保障等提供服務。
人才工作會主持詞篇三
樅
才[人021]11號。
關
于印發(fā)《樅陽縣長期中才發(fā)人展劃綱要規(guī)。
（200120―20年》的通知。
）
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（）黨委，開發(fā)區(qū)工委、縣直各縣單位組黨（支）：部將現(xiàn)《樅陽中縣長期才發(fā)展人劃綱規(guī)要2（010202―0）》（以下簡稱《年才人規(guī)綱要劃）》發(fā)給印你們，結請實合際真認貫徹執(zhí)行《。才規(guī)人綱要》是我縣劃一個中第長期才發(fā)展人規(guī)，劃今是后個時一全縣期人工作才指的性文件。制定實施導《才規(guī)劃綱人》要是貫徹落實學發(fā)科展、觀更好施實人才縣戰(zhàn)強的'重略大舉，是在激烈措的場競市中爭贏得動的主略戰(zhàn)選擇對，加于快濟發(fā)展方經(jīng)式變、轉實現(xiàn)面建設全小康社奮斗會目標有具重大義意。
各鄉(xiāng)。
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人才工作會主持詞篇四
同志們：
為了傳達貫徹全國、省、市人才工作會議精神，總結我縣近年來人才隊伍建設的經(jīng)驗，分析存在的問題和差距，全面部署今后一個時期人才工作。
經(jīng)研究，決定召開全縣人才工作會議。
出席本次會議的有：縣委常委，縣政協(xié)主席，縣人大主席，副縣長，縣直屬機關正職、總師，鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道黨政正職、黨群副書記、工業(yè)副鎮(zhèn)長;縣規(guī)模企業(yè)、二級以上建筑企業(yè)負責人、象山中學、象山第二中學、象山三中、縣職業(yè)高中、縣水產(chǎn)技校、縣技工學校、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣臺胞醫(yī)院負責人，縣水利局、縣交通局、縣規(guī)劃局、縣建設局四家設計院負責人，各類人才代表30名。
這次會議共有三項議程：
一是請縣委書記肖培生同志講話;。
二是請縣長周江勇同志講話;。
三是典型發(fā)言。
下面進行會議的第一項議程：請縣委書記肖培生書記給大家作重要講話。
大家歡迎。
(鼓掌)。
(講話畢)。
下面進行會議的第二項議程：請縣長周江勇同志講話。
大家歡迎。
(鼓掌)。
(講話畢)。
下面進行會議的第三項議程：先請寧波天安集團作典型發(fā)言。
大家歡迎。
(鼓掌)。
(講話畢)。
下面請爵溪街道發(fā)言。
大家歡迎。
(鼓掌)。
(講話畢)。
下面請縣職業(yè)高中發(fā)言。
大家歡迎。
(鼓掌)。
(講話畢)。
下面請寧波申菱電梯有限公司人事部經(jīng)理董國富同志發(fā)言。
大家歡迎。
(鼓掌)。
(講話畢)。
同志們：
今天會議的各項議程已經(jīng)結束，這次會議是我縣歷史上縣委、縣政府召開的第一次人才工作專題會議。
這次會議雖然時間只有半天，但主題鮮明，要求明確，安排緊湊，內容豐富，開得很成功。
會議的主要收獲扼要概括有以下幾點：
第一，認清了形勢，深化了認識。
這次會議深入分析了新形勢新任務對人才工作提出的新要求，進一步明確了人才隊伍建設在我縣現(xiàn)代化建設全局中的地位和作用。
小康大業(yè)，人才為本，加強人才工作和人才隊伍建設，對于大力提升我縣綜合實力和核心競爭力，推進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，加快全面建設小康社會、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化有著重大的現(xiàn)實和戰(zhàn)略意義。
大家要把思想統(tǒng)一到肖書記、周縣長的重要講話上來，統(tǒng)一到這次會議的部署和要求上來，以高度的'政治責任感和歷史使命感切實抓好人才工作和人才隊伍建設。
第二，明確了任務，理清了思路。
這次會議，明確了新世紀新階段我縣人才工作和人才隊伍建設的指導思想、基本原則、總體目標和主要任務。
通過這次會議，大家要找準做好人才工作的著重點和著力點，要按照肖書記、周縣長的重要講話精神，發(fā)揚改革創(chuàng)新的精神和求真務實的作風，扎扎實實地把會議提出的各項任務和要求貫徹好、落實好。
第三，交流了工作，學到了經(jīng)驗。
在這次會議上，天安集團、爵溪街道、縣職業(yè)高中、申菱電梯董國富等單位和個人作了書面發(fā)言，另有6家單位作了書面交流材料，從不同側面介紹了開展人才工作的做法和經(jīng)驗，各具特色，很有啟發(fā)和借鑒意義。
大家回去后都要作出貫徹這次會議精神的初步打算，對一些全縣性的工作提出好的建議和意見，我們將認真研究，很好吸納。
第四，振奮了精神，堅定了信心。
中央和省委、省政府對人才工作高度重視，要求非常明確，部署全面具體，指導及時有力。
近些年來，我縣人才隊伍建設取得了可喜成績，積累了一定經(jīng)驗，人才工作已經(jīng)奠定了較好的基礎;隨著我縣經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展，廣大干部群眾的人才意識普遍增強，全社會重才、愛才的氛圍日益濃厚，這些無疑是我們更加卓有成效地做好新世紀新階段人才工作的有利條件。
這次全縣人才工作會議的召開，標志著我縣做好人才工作進入了一個整體推進的新階段。
要以這次會議為新的起點，進一步加大工作力度，努力開創(chuàng)人才工作的新局面。
現(xiàn)在，我縣新世紀新階段人才工作的目標任務已經(jīng)明確，關鍵是要認真抓好落實。
下面，我就如何貫徹落實肖培生書記、周江勇縣長重要講話精神講三點意見。
一、要深刻領會會議精神，真正把思想統(tǒng)一到縣委、縣府的重大決策上來。
這次全縣人才工作會議，是我縣進入加快全面建設小康社會、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化關鍵歷史時期召開的一次具有全局指導意義的重要會議，是認真貫徹黨的十六屆三中全會、全國、省、市人才工作會議精神，落實黨管人才原則，是進一步加強人才工作和人才隊伍建設，開創(chuàng)我縣人才輩出、人盡其才新局面的部署會，意義重大，影響深遠。
肖培生書記的重要講話，深刻闡述了加強人才工作和人才隊伍建設的重大意義，明確了指導思想、總體目標和主要任務，對當前和今后一個時期的人才工作作出了全面部署。
周江勇縣長的重要講話，緊密結合象山實際，明確提出了加強人才工作的幾個重要問題和人才隊伍建設的重點、關鍵環(huán)節(jié)。
肖書記、周縣長的重要講話，是當前和今后一個時期全縣人才工作的重要指導性文件，我們一定要認真學習，深刻領會。
自覺地把人才工作放到改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去認識，放到寬廣的時代背景和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的新要求中去思考，放到我縣現(xiàn)代化建設的戰(zhàn)略部署中去把握，切實增強做好工作的緊迫感、責任感和使命感。
二、改進方法，注重實效，確保縣委、縣政府關于人才工作的總體部署和要求落到實處。
這次全縣人才工作會議，提出了當前和今后一個時期的人才工作和人才隊伍建設總體目標和要求。
要落實會議精神，完成各項任務，不僅要有堅強的決心，更要有科學的方法、扎實的作風、有力的措施。
要根據(jù)本單位實際情況，對人才工作進行科學籌劃，謀全局、抓重點、抓關鍵，明實情、出實招、求實效。
三、加強組織領導，搞好統(tǒng)籌協(xié)調，不斷增強抓人才工作的合力。
深入貫徹這次會議精神，全面推進我縣人才工作和人才隊伍建設，關鍵在于領導。
各級黨委、政府要以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大提出的“四個尊重”的重大方針，切實把人才工作和人才隊伍建設列入重要議事日程，作為事(本文權屬文秘之音所有，查看)關全局和長遠的一件大事抓緊抓好。
各級黨政主要負責同志對于做好人才工作負有重要責任，要堅持“一把手”抓“第一資源”和“第一生產(chǎn)力”，黨政分管負責同志要切實負起責任，把這件大事牢牢掛在心上，緊緊抓在手上，其他成員也要積極支持，主動抓好這項工作。
同志們，國以才立，政以才治，業(yè)以才興。
加強人才隊伍建設，加快才開發(fā)步伐，是各級黨委、政府的重大政治責任。
我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神，解放思想，與時俱進，開拓進取，扎實工作，全面完成這次會議提出的各項任務，以扎實的工作成效，為我省加快全面建設小康社會、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出新貢獻。
人才工作會主持詞篇五
同志們:。
現(xiàn)在開始開會。
今天，召開縣委人才工作領導小組會議，縣委、縣政府對這次會議非常重視，徐副書記在多次聽取縣委組織部的匯報后研究決定召開今天下午這次會議。
這次會議的主要任務是，總結過去一年的工作，分析工作面臨的形勢，明確今年人才工作思路，部署今年的各項工作任務。
本次會議的議程主要有五項：一是聽取xxx同志就我縣“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作進行有關說明;二是聽取xxx同志就建立xx縣高層次、緊缺類人才住房補助暫行辦法作有關介紹;三是由(來自)縣委常委、組織部長xxx同志總結20xx年全縣人才工作，并就20xx年人才工作進行任務分工;四是大家分別就《“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《xxx人才住房補助暫行辦法》進行修改討論，以及對《20xx年人才工作要點》提出意見建議;最后是xxx副書記作重要講話。
下面進行會議第一項議程，請xxx同志對我縣“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作進行有關說明。
下面進行會議第二項議程，請xxx同志就建立常山縣高層次、緊缺類人才住房補助暫行辦法作有關介紹。
下面進行會議第三項議程，請縣委常委、組織部長xxx同志作20xx年全縣人才工作總結，并就20xx年人才工作進行任務分工。
下面進行會議第四項議程，大家分別就《“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《xxx人才住房補助暫行辦法》進行修改討論，以及對發(fā)到大家手中的《20xx年人才工作要點》提出意見建議。
雖然有的領導會前作了充分準備，但現(xiàn)在還沒有輪到發(fā)言，由于時間關系，會議討論就暫告?zhèn)€段落，會后請還沒有發(fā)言的同志與我們再進行交流，或者以書面的形式反饋到人才辦同志那里。
最后，我們歡迎xxx書記講話。
人才工作會主持詞篇六
人才工作會議要順口開展，少不了主持人的優(yōu)秀主持能力!以下是為大家準備的：人才工作會議主持詞,請參考!
同志們：
為了傳達貫徹全國、省、市人才工作會議精神，總結我縣近年來人才隊伍建設的經(jīng)驗，分析存在的問題和差距，全面部署今后一個時期人才工作。
經(jīng)研究，決定召開全縣人才工作會議。
出席本次會議的有：縣委常委，縣政協(xié)主席，縣人大主席，副縣長，縣直屬機關正職、總師，鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道黨政正職、黨群副書記、工業(yè)副鎮(zhèn)長;縣規(guī)模企業(yè)、二級以上建筑企業(yè)負責人、象山中學、象山第二中學、象山三中、縣職業(yè)高中、縣水產(chǎn)技校、縣技工學校、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣臺胞醫(yī)院負責人，縣水利局、縣交通局、縣規(guī)劃局、縣建設局四家設計院負責人，各類人才代表30名。
這次會議共有三項議程：
一是請縣委書記肖培生同志講話;
二是請縣長周江勇同志講話;
三是典型發(fā)言。
下面進行會議的第一項議程：請縣委書記肖培生書記給大家作重要講話。
大家歡迎。
(鼓掌)
(講話畢)
下面進行會議的第二項議程：請縣長周江勇同志講話。
大家歡迎。
(鼓掌)
(講話畢)
下面進行會議的第三項議程：先請寧波天安集團作典型發(fā)言。
大家歡迎。
(鼓掌)
(講話畢)
下面請爵溪街道發(fā)言。
大家歡迎。
(鼓掌)
(講話畢)
下面請縣職業(yè)高中發(fā)言。
大家歡迎。
(鼓掌)
(講話畢)
下面請寧波申菱電梯有限公司人事部經(jīng)理董國富同志發(fā)言。
大家歡迎。
(鼓掌)
(講話畢)
同志們：
今天會議的各項議程已經(jīng)結束，這次會議是我縣歷史上縣委、縣政府召開的第一次人才工作專題會議。
這次會議雖然時間只有半天，但主題鮮明，要求明確，安排緊湊，內容豐富，開得很成功。
會議的主要收獲扼要概括有以下幾點：
第一，認清了形勢，深化了認識。
這次會議深入分析了新形勢新任務對人才工作提出的新要求，進一步明確了人才隊伍建設在我縣現(xiàn)代化建設全局中的地位和作用。
小康大業(yè)，人才為本，加強人才工作和人才隊伍建設，對于大力提升我縣綜合實力和核心競爭力，推進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，加快全面建設小康社會、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化有著重大的現(xiàn)實和戰(zhàn)略意義。
大家要把思想統(tǒng)一到肖書記、周縣長的重要講話上來，統(tǒng)一到這次會議的部署和要求上來，以高度的政治責任感和歷史使命感切實抓好人才工作和人才隊伍建設。
第二，明確了任務，理清了思路。
這次會議，明確了新世紀新階段我縣人才工作和人才隊伍建設的指導思想、基本原則、總體目標和主要任務。
通過這次會議，大家要找準做好人才工作的著重點和著力點，要按照肖書記、周縣長的重要講話精神，發(fā)揚改革創(chuàng)新的精神和求真務實的作風，扎扎實實地把會議提出的各項任務和要求貫徹好、落實好。
第三，交流了工作，學到了經(jīng)驗。
在這次會議上，天安集團、爵溪街道、縣職業(yè)高中、申菱電梯董國富等單位和個人作了書面發(fā)言，另有6家單位作了書面交流材料，從不同側面介紹了開展人才工作的做法和經(jīng)驗，各具特色，很有啟發(fā)和借鑒意義。
大家回去后都要作出貫徹這次會議精神的初步打算，對一些全縣性的工作提出好的建議和意見，我們將認真研究，很好吸納。
第四，振奮了精神，堅定了信心。
中央和省委、省政府對人才工作高度重視，要求非常明確，部署全面具體，指導及時有力。
近些年來，我縣人才隊伍建設取得了可喜成績，積累了一定經(jīng)驗，人才工作已經(jīng)奠定了較好的基礎;隨著我縣經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展，廣大干部群眾的人才意識普遍增強，全社會重才、愛才的氛圍日益濃厚，這些無疑是我們更加卓有成效地做好新世紀新階段人才工作的有利條件。
這次全縣人才工作會議的召開，標志著我縣做好人才工作進入了一個整體推進的新階段。
要以這次會議為新的起點，進一步加大工作力度，努力開創(chuàng)人才工作的新局面。
現(xiàn)在，我縣新世紀新階段人才工作的目標任務已經(jīng)明確，關鍵是要認真抓好落實。
下面，我就如何貫徹落實肖培生書記、周江勇縣長重要講話精神講三點意見。
一、要深刻領會會議精神，真正把思想統(tǒng)一到縣委、縣府的重大決策上來
這次全縣人才工作會議，是我縣進入加快全面建設小康社會、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化關鍵歷史時期召開的一次具有全局指導意義的重要會議，是認真貫徹黨的十六屆三中全會、全國、省、市人才工作會議精神，落實黨管人才原則，是進一步加強人才工作和人才隊伍建設，開創(chuàng)我縣人才輩出、人盡其才新局面的部署會，意義重大，影響深遠。
肖培生書記的重要講話，深刻闡述了加強人才工作和人才隊伍建設的重大意義，明確了指導思想、總體目標和主要任務，對當前和今后一個時期的人才工作作出了全面部署。
周江勇縣長的重要講話，緊密結合象山實際，明確提出了加強人才工作的幾個重要問題和人才隊伍建設的重點、關鍵環(huán)節(jié)。
肖書記、周縣長的重要講話，是當前和今后一個時期全縣人才工作的重要指導性文件，我們一定要認真學習，深刻領會。
自覺地把人才工作放到改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去認識，放到寬廣的時代背景和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的新要求中去思考，放到我縣現(xiàn)代化建設的戰(zhàn)略部署中去把握，切實增強做好工作的緊迫感、責任感和使命感。
二、改進方法，注重實效，確保縣委、縣政府關于人才工作的總體部署和要求落到實處。
這次全縣人才工作會議，提出了當前和今后一個時期的人才工作和人才隊伍建設總體目標和要求。
要落實會議精神，完成各項任務，不僅要有堅強的`決心，更要有科學的方法、扎實的作風、有力的措施。
要根據(jù)本單位實際情況，對人才工作進行科學籌劃，謀全局、抓重點、抓關鍵，明實情、出實招、求實效。
三、加強組織領導，搞好統(tǒng)籌協(xié)調，不斷增強抓人才工作的合力
深入貫徹這次會議精神，全面推進我縣人才工作和人才隊伍建設，關鍵在于領導。
各級黨委、政府要以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大提出的“四個尊重”的重大方針，切實把人才工作和人才隊伍建設列入重要議事日程，作為事(本文權屬文秘之音所有，查看)關全局和長遠的一件大事抓緊抓好。
各級黨政主要負責同志對于做好人才工作負有重要責任，要堅持“一把手”抓“第一資源”和“第一生產(chǎn)力”，黨政分管負責同志要切實負起責任，把這件大事牢牢掛在心上，緊緊抓在手上，其他成員也要積極支持，主動抓好這項工作。
同志們，國以才立，政以才治，業(yè)以才興。
加強人才隊伍建設，加快才開發(fā)步伐，是各級黨委、政府的重大政治責任。
我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神，解放思想，與時俱進，開拓進取，扎實工作，全面完成這次會議提出的各項任務，以扎實的工作成效，為我省加快全面建設小康社會、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出新貢獻。
同志們:
現(xiàn)在開始開會。
今天，召開縣委人才工作領導小組會議，縣委、縣政府對這次會議非常重視，徐副書記在多次聽取縣委組織部的匯報后研究決定召開今天下午這次會議。
這次會議的主要任務是，總結過去一年的工作，分析工作面臨的形勢，明確今年人才工作思路，部署今年的各項工作任務。
本次會議的議程主要有五項：一是聽取xxx就我縣“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作進行有關說明;二是聽取xxx就建立xx縣高層次、緊缺類人才住房補助暫行辦法作有關介紹;三是由(來自)縣委常委、組織部長xxx總結20xx年全縣人才工作，并就20xx年人才工作進行任務分工;四是大家分別就《“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《xxx人才住房補助暫行辦法》進行修改討論，以及對《20xx年人才工作要點》提出意見建議;最后是xxx副書記作重要講話。
下面進行會議第一項議程，請xxx對我縣“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作進行有關說明。
下面進行會議第二項議程，請xxx就建立常山縣高層次、緊缺類人才住房補助暫行辦法作有關介紹。
下面進行會議第三項議程，請縣委常委、組織部長xxx作20xx年全縣人才工作總結，并就20xx年人才工作進行任務分工。
下面進行會議第四項議程，大家分別就《“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《xxx人才住房補助暫行辦法》進行修改討論，以及對發(fā)到大家手中的《20xx年人才工作要點》提出意見建議。
雖然有的領導會前作了充分準備，但現(xiàn)在還沒有輪到發(fā)言，由于時間關系，會議討論就暫告?zhèn)€段落，會后請還沒有發(fā)言的同志與我們再進行交流，或者以書面的形式反饋到人才辦同志那里。
最后，我們歡迎xxx講話。
人才工作會主持詞篇七
同志們：
縣委決定今天下午召開全縣人才工作會議。參加會議的對象有：縣四套班子主要領導，縣級機關部門負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員，部分事業(yè)單位負責人和縣重點骨干企業(yè)負責人，以及縣級專業(yè)技術拔尖人才。這次會議的主題是學習貫徹全國和省市人才工作會議精神，部署今年和今后一個時期我縣的人才工作。會議議程主要有兩項，一是由四個單位作經(jīng)驗介紹或表態(tài)發(fā)言；二是縣委書記黃錦朝同志作重要講話。
下面，先進行第一項議程。歡迎?；径麻L余建偉同志為大家作經(jīng)驗介紹。（介紹畢）。
下面，歡迎精密集團副總經(jīng)理楊旭京同志為大家作經(jīng)驗介紹。（介紹畢）。
下面，歡迎虎子水泥有限公司的副總經(jīng)理徐江東同志談自己在常山的創(chuàng)業(yè)體會；（發(fā)言畢）。
最后，由縣衛(wèi)生局局長李玉珍同志代表衛(wèi)生系統(tǒng)作表態(tài)發(fā)言。（發(fā)言畢）。
剛才，?；緩挠煤矛F(xiàn)有人才角度，精密集團從提升員工素質角度，分別介紹了各自人才工作的做法和經(jīng)驗；徐江東同志談了自己在虎子水泥有限公司工作的切身體會，可以說都是肺腑之言；李玉珍同志代表從整個衛(wèi)生系統(tǒng)，表示要構筑四種平臺，加強衛(wèi)生系統(tǒng)人才工作和人才隊伍建設。四位同志的發(fā)言都很精彩，各具特色，很有啟發(fā)和借鑒意義。
下面，進行第二項議程。讓我們以熱烈的掌聲歡迎黃書記為我們作重要講話。（講話畢）。
同志們：
剛才，黃書記全面總結和分析了我縣人才隊伍建設的成績、經(jīng)驗以及存在的問題，深刻闡述了實施人才強縣戰(zhàn)略的重大意義，明確提出了今后一個時期我縣人才工作的目標和任務。黃書記的報告是指導我縣做好今后人才工作的一份綱領性文件，我們一定要深入地學習領會，并加以認真的貫徹執(zhí)行。
這次會議是我縣歷史上縣委、縣政府召開的第一次人才工作專題會議?？h委、縣政府對這次會議高度重視，縣四大班子領導都出席了會議，黃書記親自作了重要講話。這次會議雖然時間不長，但主題鮮明，要求明確，安排緊湊，內容豐富，開得很成功。簡單地說，通過上午的會議，認清了形勢，明確了任務，交流了經(jīng)驗，理清了思路，也堅定了做好人才工作的決心。下面，就如何貫徹落實全國、省、市、縣各級人才工作會議精神，特別是學習貫徹好黃書記的重要講話精神，我再強調三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，狠抓工作目標責任制落實。
這次全縣人才工作會議，是我縣進入實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展、與全省同步提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化關鍵時期，召開的一次具有全局指導意義的重要會議，是認真貫徹黨的十六屆三中全會和全國、省、市人才工作會議精神，落實黨管人才原則，大力實施人才強縣戰(zhàn)略的動員會，是進一步加強人才工作和人才隊伍建設，開創(chuàng)我縣人才輩出、人盡其才新局面的部署會，意義重大，影響深遠。我們一定要認真學習、深刻領會會議精神，真正把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府關于實施人才強縣戰(zhàn)略重大決策上來。
1、要深刻領會黃書記講話精神，切實增強做好人才工作的緊迫感和責任感。黃書記的重要講話，深刻闡述了實施人才強縣戰(zhàn)略的重大意義，系統(tǒng)提出了實施人才強縣戰(zhàn)略的指導思想、總體目標和主要任務，對當前和今后一個時期的人才工作作出了全面部署。黃書記的重要講話和去年10月份縣委、縣政府出臺的《關于貫徹黨管人才原則實施人才強縣戰(zhàn)略的意見》（常委[2003]44號文件），是當前和今后一個時期全縣人才工作的重要指導性文件，我們一定要認真學習領會，狠抓貫徹落實。要自覺地把人才工作放到改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去認識，放到寬廣的時代背景中去思考，放到實施“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略的歷史進程中去把握，切實增強做好人才工作的緊迫感、責任感和使命感。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和有關企事業(yè)單位，要以“三個代表”重要思想統(tǒng)領人才工作全局，緊緊抓住本世紀頭10年重要戰(zhàn)略機遇期，牢牢掌握人才資源開發(fā)的主動權，大力加強人才工作和人才隊伍建設，把實施人才強縣戰(zhàn)略的要求貫徹到黨委、政府的各項工作中去，體現(xiàn)到推進經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，落實到人才工作的各個環(huán)節(jié)，把人才工作和人才隊伍建設擺上重要戰(zhàn)略地位，列入重要議事日程，作為事關全局和長遠的一件大事抓緊抓好。
2、加強人才工作目標責任制建設，著力構筑人才工作新格局。要建立健全人才工作目標責任制，各級黨政主要負責同志對于做好人才工作負有重要責任，要堅持“一把手”抓“第一資源”和“第一生產(chǎn)力”，黨政分管負責同志要切實負起責任，把這件大事牢牢掛在心上，緊緊抓在手上，其他成員也要積極支持，主動抓好這項工件。加強人才隊伍建設，黨委組織部門要認真履行牽頭抓總、協(xié)調各方的職能作用，切實加強對人才工作的政策研究、宏觀指導、組織協(xié)調。人事勞動社會保障、科技、經(jīng)貿、教育、衛(wèi)生等有關職能部門和人民團體要各司其職，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，目標一致地做好工作。要堅持以市場為導向，重視發(fā)揮用人單位的主體作用，充分調動社會各方面力量，積極鼓勵用人單位加大人才開發(fā)的投入，形成人才工作的整體合力。同時，要強化對人才工作的考核督查。認真貫徹執(zhí)行黃書記的明確要求，把人才工作成效用為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門尤其是黨政一把手的重要內容，作為干部提拔使用的重要依據(jù)。加強調查研究和督促檢查，及時了解掌握各單位工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作過程中的突出問題，及時總結推廣基層和群眾的創(chuàng)新之舉，不斷推進我縣的人才工作和人才隊伍建設。
二、突出重點，統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓人才目標任務落實。
這次全縣人才工作會議，提出了當前和今后一個時期的人才工作和人才隊伍建設總體目標和要求。要落實會議精神，完成各項任務，不僅要有堅強的決心，更要有科學的方法、扎實的作風、有力的措施。要根據(jù)本地本部門實際情況，對人才工作進行科學籌劃，謀全局、抓重點、抓關鍵、明實情、出實招、求實效。
1、要突出工作重點。加強人才隊伍建設，工作千頭萬緒，不可能一蹴而就，畢其功于一役。必須堅持突出重點，兼顧一般，以重點突破帶動整體推進。要緊緊抓住人才隊伍建設中存在的主要問題，緊緊抓住人才工作中的薄弱環(huán)節(jié)，緊緊抓住人才供需中的主要矛盾，把握關鍵，加大力度，使工作不斷取得突破性進展。一方面，要加大人才引進力度。每年縣里都要有針對性地牽頭組織企事業(yè)單位，組團到赴中西部地區(qū)開展招才引智活動1-2次，幫助他們引進一批緊缺急需的人才。同時，主動出擊到部分常山籍學生相對集中的高校召開招生洽談會，宣傳常山的人才政策和工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況，鼓勵本地籍大學生回鄉(xiāng)工作。另一方面，要重視各類人才的培養(yǎng)。縣里重點要抓好黨政人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才的培訓。每年依托黨校陣地，繼續(xù)抓好縣管領導干部和中青年培訓班，同時要積極探索企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓的有效形式，促進他們經(jīng)營理念、戰(zhàn)略眼光和管理能力等方面的全面提高，尤其是要提高他們用人的本領和水平，學會使用人才來發(fā)展企業(yè)。各企事業(yè)要全面開展員工素質工程建設，通過學校教育培養(yǎng)、企事業(yè)崗位培訓、個人自學提高等方式，強化技能培訓，加快企事業(yè)單位高技能人才、創(chuàng)新型人才、復合型人才的培養(yǎng)，逐步緩解高級技工和技師短缺問題。要堅持政府主導、部門協(xié)作、企業(yè)參與、市場運作，深入實施好萬名農(nóng)民素質工程，以需求為導向開展有針對性的培訓，重點加強對失地農(nóng)民、下山移民和農(nóng)村富余勞動力的培訓，促進農(nóng)民就業(yè)和整體素質的提高。
2、要編制發(fā)展規(guī)劃。黃書記的報告里已經(jīng)明確提出了我縣人才工作的總體目標，各單位特別是一些大的事業(yè)單位和縣級重點骨干工作企業(yè)，要抓緊按照會議的總體部署和要求，認真做好人才發(fā)展規(guī)劃的編制。首先，要開展一次專項調查。在全縣范圍內開展一次人才資源現(xiàn)狀專題大調查，重點了解掌握我縣各門類、各部門當前緊缺類人才的需要狀況。同時，各單位要認真做好人才庫建設，進一步調整、充實專業(yè)技術人才庫，抓好各類優(yōu)秀人才的梯隊建設，儲備充實一批各類人才的后備力量。其次，要抓緊做好規(guī)劃編制。在調研的基礎上，結合實際情況，堅持立足當前與著眼長遠相統(tǒng)一的原則，對人才隊伍建設進行全面科學的規(guī)劃，并把它納入正在研究制訂的“十一五”總體規(guī)劃。各單位根據(jù)實際情況和今后的發(fā)展趨勢，對縣委提出的總體目標分時間、分層次、分類別地進行深化、細化和分解。同時要根據(jù)各階段的目標任務，制訂具體的實施辦法。具體措施切忌空洞，要有針對性和可操作性，要實實在在，既要區(qū)分輕重緩急，又要做到統(tǒng)籌兼顧，抓好組織實施，確保規(guī)劃落實到位。
3、要創(chuàng)新人才載體。加強人才載體建設特別是創(chuàng)新載體建設，能夠為人才提供更好的發(fā)揮聰明才智的事業(yè)空間，有利于增強對人才的吸引力。要以建立動態(tài)管理機制為突破口，以建立健全目標管理責任制為手段，加強縣“551”人才工程建設，全面提高我縣專業(yè)技術人才隊伍的整體功能?？h里每年要根據(jù)當前的中心工作和人才隊伍建設的實際需要，創(chuàng)新人才活動載體。通過活動，鼓勵廣大人才弘揚樂于奉獻的敬業(yè)精神，全面施展才華，充分發(fā)揮作用，在實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展、與全省提前同步基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的歷史進程中，奮發(fā)有為、建功立業(yè)，實現(xiàn)自己的人生價值。在此基礎上，要繼續(xù)抓好縣級專業(yè)拔尖人才的選拔培養(yǎng)，并指導教育、衛(wèi)生系統(tǒng)認真開展好“名師、名醫(yī)”等學科帶頭人的選拔培養(yǎng)，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。同步建立專業(yè)技術拔尖人才、學科帶頭人和縣“551”人才工程目標管理責任制，實行年初有申報、年底有考核的管理機制，以項目促創(chuàng)新，進一步激發(fā)他們在專業(yè)技術方面的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新能力。從而通過典型引路，以點帶面，推動全縣人才工作深入開展。
三、優(yōu)化環(huán)境，強化服務，狠抓人才政策措施落實。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。正如黃書記所言，對人才來說，事業(yè)就是感召力，環(huán)境就是吸引力，服務就是凝聚力。加強人才工作，不僅要重視制訂優(yōu)惠政策、落實生活待遇、改善工作條件，更要重視創(chuàng)業(yè)環(huán)境、服務環(huán)境的建設。
1、要創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)的廣闊平臺，做到以事業(yè)留人?！叭齻€留人”，關鍵是要以事業(yè)留人，事業(yè)就是人才發(fā)揮才干的平臺。各級都要優(yōu)化經(jīng)費支出結構，進一步加大對人才資源開發(fā)的投入。針對我縣工業(yè)基礎薄弱，發(fā)展要素缺乏的實際，我們要加快經(jīng)濟發(fā)展，加快城鄉(xiāng)一體化進程，發(fā)揮傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，不斷拓展新的經(jīng)濟增長點，在優(yōu)化結構、提升效益的基礎上，推動經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，不斷提高常山對各路人才的吸引力。要進一步深化“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略，加大建材、化工、機械、紡織、鈣產(chǎn)品、綠色食品等六大先進制造業(yè)基地的培育力度，積極推進三個工業(yè)園區(qū)建設，大力推進工業(yè)招商的深入實施，為各路英才來常創(chuàng)業(yè)搭建廣闊的舞臺。我們要使人才有事業(yè)可干，有項目，有課題，創(chuàng)造一個鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。
2、加強與人才的聯(lián)系溝通，做到以感情留人?？朔肮苋恕钡恼`區(qū)，把人才工作的重點更多地放到服務上，努力改善人才的工作、生活條件，幫助他們解決后顧之憂，從各方面關心愛護人才，做到多尊重不挑剔，多支持不干預，多理解不指責，使人才能夠安心、舒心、放心地開展工作。要建立健全縣領導聯(lián)系拔尖人才制度。在縣領導“六個聯(lián)系”的基礎上，建立每位縣領導聯(lián)系1-2名拔尖人才對象，并要求做好定期走訪工作，聽取他們對縣委、縣政府工作的意見和建議，了解他們的工作、學習、生活等情況，幫助解決一些實際困難和問題。有關部門單位領導也要定期走訪本部門單位的各類優(yōu)秀人才，定期與他們談心談話，把黨和政府的關懷及時地帶給他們，真正做到以感情留人。要建立外來人才聯(lián)誼會制度。通過聯(lián)誼會的形式，切實加強組織人事部門與外來人才、外來人才相互之間的聯(lián)系，加強溝通，促進了解，凝聚人心。同時，要重視人才工作的宣傳。各單位要認真開展好每年8月份的“人才宣傳月”活動，充分利用各種新聞媒體，大力宣傳人才強縣戰(zhàn)略的重大意義和優(yōu)秀人才的典型事例，在全社會營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。
3、健全完善人才政策環(huán)境，做到以適當?shù)拇隽羧?。這幾年來，縣里和有關部門出臺了一系列政策措施，對加強人才隊伍建設起到了積極的作用，但從總體上看，我縣的人才政策與目前人才隊伍建設的實際需要還有許多不適應的地方，與發(fā)達地區(qū)相比還有一定的差距。各部門對已有的各項人才政策，要進行一次全面梳理，行之有效的，要繼續(xù)執(zhí)行，認真落實，并不斷加以完善；已經(jīng)明顯不適用的，要清理廢除，并根據(jù)當前人才工作的新情況和人才隊伍建設的實際需要，研究制訂切實可行的政策措施。縣委、縣政府關于大力實施人才強縣的《意見》已經(jīng)下發(fā)，各部門要在調查研究的基礎上，對其中有關政策研制具體的實施辦法和落實措施，堅持成熟一個，出臺一個。今年，縣委提出在全縣范圍開展“人才政策落實年”活動，具體內容和要求在上午的全縣組織工作會議上已作了具體部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、有關企事業(yè)單位一定要按照縣委的要求，對實施人才強縣戰(zhàn)略的“35條人才政策”逐條進行任務分解，并以開展機關效能建設為契機，分工抓落實，切實把人才政策貫徹好、實施好、落實好，促進我縣人才工作和人才隊伍建設健康發(fā)展。
同志們，國以才立，政以才治，業(yè)以才興。加強人才隊伍建設，加快人才開發(fā)步伐，是各級黨委、政府的重大政治責任。新的一年是我縣加快全面建設小康社會步伐的重要一年，也是我們狠抓人才工作各項目標任務的落實之年，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹全國、省、市、縣各級人才會議精神，進一步深化認識，狠抓各項工作落實，努力開創(chuàng)我縣人才工作新局面。
人才工作會主持詞篇八
各位領導、同志們：
為認真貫徹落實中央、省、市各級衛(wèi)生工作會議精神，總結20xx年，部署20xx年的工作目標任務，經(jīng)院黨委研究決定，今天召開醫(yī)院工作會議。今天的會議主要有四項議程：第一項，宣讀20xx年度各級表彰決定；第二項，舉行頒獎儀式；第三項，各科室遞交責任書；第四項，作20xx年醫(yī)院工作報告。
現(xiàn)在，會議進行第一項議程：請副院長、黨委副書記 同志宣讀20xx年度受表彰名單。大家歡迎！
現(xiàn)在，會議進行第二項議程：舉行頒獎儀式，請部分先進科室和個人代表上臺領獎
請以下人員按順序上臺領獎。（音樂聲起）
頒獎儀式完畢。
現(xiàn)在，會議進行第三項議程：請各科室主任向 同志遞交20xx年目標責任書。
現(xiàn)在，會議進行第四項議程：
請 院長、院黨委書記 同志作重要講話。大家歡迎！
（講話完畢）
剛才，許院長作了十分重要的講話。許院長主要從五個方面總結回顧了醫(yī)院20xx年工作，對取得的成績不夸大其辭，不自我拔高，在肯定成績的基礎上，客觀實際、實事求是的總結存在問題。許院長的報告，部署了20xx年的目標任務，并從六個方面簡述了保證完成各項目標任務的對策措施，許院長的報告目標明確、層次清楚、說理充分、重點突出、全面系統(tǒng)、深入淺出、措施得力、內涵豐富。
會后，各科室、要進一步認真學習領會許院長的講話精神，并以此為指導、為動力，團結全體干部職工，堅決奪取今年以醫(yī)療為中心的各項工作的全面勝利。下面就貫徹落實醫(yī)院工作會議精神談三點意見：
面對繁重的任務和嚴峻的形勢，靠信心的支撐，靠意志的比拼，靠實力的較量。有思路才有出路，有作為才有地位，有能力才有實力。我們必須學會辯證地看待分析問題，衛(wèi)生政策的變化和內外環(huán)境的制約，雖然對醫(yī)院發(fā)展帶來沖擊，醫(yī)療收入降價，對其它醫(yī)院沖擊更大，如果我們能更好地發(fā)揮技術和設備優(yōu)勢。規(guī)范醫(yī)療行為本身就是一件好事，更能塑造醫(yī)院良好的形象，醫(yī)院發(fā)展，職工受益，必然收到相得益彰的效果。我們要學會贊美，推崇團隊成員，形成合力，荷花雖好，還要綠葉扶持，花為綠葉而開，葉為花兒而綠，只要我們團結一致，沒有我們克服不了的困難，我們沒有理由灰心喪氣，停滯不前。只要我們堅定信心，迎難而上，光明永遠屬于我們。
醫(yī)院管理年活動為深化醫(yī)院科學管理提供了良好契機。此項舉措根本意義在于讓醫(yī)院跳出機制的紛爭，由外轉內，確立一個以不變應萬變的宗旨，就是強化醫(yī)院自身管理，深化醫(yī)院內功修煉。20xx年通過開展管理年活動，取得了一定成績，但也暴露了不少問題，值得我們深思，我們要從中吸取經(jīng)驗教訓，以科學管理為抓手，以提升品牌為突破口，重塑天使形象。
一是聚精會神抓管理。特別是中層以上領導干部要沉下心來抓管理，克服急躁，飄浮和盲目傾向，建立責任制，從嚴管理，一級抓一級，層層抓落實。細節(jié)決定成敗，目標成就事業(yè)，要用人品去感動別人，用改變去影響別人，用狀態(tài)去燃燒別人，用實力去征服別人，用行動去引領別人，用堅持去贏得別人。
一點一滴抓落實，一事一處見成效。
二是盡心盡力抓規(guī)范。嚴格按照衛(wèi)生部醫(yī)院評價指南組織實施，要更新觀念，淡化傳統(tǒng)管理模式，要解放思想，建立科學規(guī)范的管理體系，推行依法治院，促進醫(yī)院“法制化、規(guī)范化、科學化、標準化”管理。
三是扎扎實實抓質量。強化全員質量管理意識，完善醫(yī)療標準管理體系，扎實打造重點專科，盡力升華科研教學，塑造品牌、鑄就名醫(yī)，提高醫(yī)院核心競爭力。
四是真心實意抓服務。教育職工牢固樹立病人就是“最重要的資產(chǎn)”的服務理念。深刻認識不斷地創(chuàng)造性地滿足病人的需求的重要性和必要性，不斷提高忠誠度和美譽度，以病人為中心，落實人性化服務，把關注、尊重、誠信、溫馨、方便落實到實際工作中去，升華優(yōu)質服務。做到“三貼近”：一是貼近病人，突出一個“情”字，以極端熱忱的態(tài)度對待每一位病人；二是貼近臨床，突出一個“精”字，以精益求精的作風完成每一項工作；三是貼近社會，突出一個“實”字，以嚴謹務實的精神豐富各項工作的內涵。
醫(yī)院要提高兩個效益，關鍵要靠增收病人，市場開發(fā)再難，也要堅定不移地走下去，但是在策略和方式上要適應新情況的變化。一是要樹立人人都是市場營銷員的意識，各科室要承擔更多的責任，發(fā)展部要加強組織、指導與配合。二是要把每一個病人作為一個市場，特別是農(nóng)村病人，一個人能夠影響一大片，必須要把接診、治療、服務、隨訪等工作做到位。三是要認真研究農(nóng)村合作醫(yī)療政策，尋找切入口，擴大空間，建立合作雙贏機制。四是要注重末端開發(fā)與宣傳，加強感情和技術滲透，提高信任度，擴大影響力。
人才工作會主持詞篇九
下面依次進行。
剛長劉局長宣讀了局里的表彰決定，根據(jù)上級有關精簡會議的相關要求，加之時間關系，本次大會不安排現(xiàn)場發(fā)獎，請獲獎的先進個人以及按年度目標考核得到獎勵的基層農(nóng)機站和獲得新聞通訊報道工作獎勵的同志，資金會后在辦公室一并領取。
簽訂責任狀的順序是：xx、xx、xx、xx、xx、xx6個中心站，監(jiān)理站、推廣站、駕校3個直屬單位，辦公室、財務股、管理股、項目辦公室4個內設機構。
下面，我就貫徹落實本次會議強調幾點：
一是要嚴格落實責任。各單位要根據(jù)自身的工作特點，進一步分解和細化工作任務，每個環(huán)節(jié)都要落實好具體的辦事人員，明確責任與要求，要把實施好農(nóng)機購置補貼作為當前農(nóng)機化工作的重中之重，狠抓工作落實，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。安全生產(chǎn)要常抓不懈，警鐘長鳴，監(jiān)理站要不定期進行安全生產(chǎn)大檢查，排查事故隱患，駕校要組織好技能培訓，提高農(nóng)機從業(yè)人員素質。管理股要發(fā)揮行業(yè)指導作用，培育、扶持農(nóng)機合作社、農(nóng)機大戶和農(nóng)機協(xié)會的發(fā)展。推廣站要一如既往地通過技術指導、現(xiàn)場會等形式，推廣適合望江當?shù)匕l(fā)展的先進適用的農(nóng)業(yè)機械用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和水平。
三是要突出重點，扶持農(nóng)機經(jīng)濟合作組織發(fā)展。
今天的會議到此結束，謝謝大家?。?BR> 請全體與會人員中午在銀苑大酒店就餐。
散會。
人才工作會主持詞篇十
一只少年雄雞，守候在他那垂危的父親身旁。
“孩子，我的時間已經(jīng)不多了?！崩闲垭u說，“從今以后每天早晨呼喚太陽的重任，要由你來承擔了。
少年雄雞很傷心，他注視著父親慢慢閉上眼晴。
第二天一早，少年雄雞飛上谷倉的屋頂。它高高地站在那兒，臉朝著東方。
“我必須設法發(fā)出最大的聲音?！彼f著，就抬頭啼叫。但是，從他喉嚨里發(fā)出來的，是一種缺乏力量的、時斷時續(xù)的嘎嘎聲。太陽沒有升起，陰云鋪滿了天空。濕漉漉的毛毛細雨整天下著，畜牧場上的所有動物，都一齊來責怪小雄雞。
“這真是倒霉透了!”豬叫道。
“我們需要陽光!”羊叫道。
“雄雞，你必須大聲啼叫!”公牛說，“太陽離我們有九千三百萬英里遠，你的叫聲那么細小，他能聽見嗎?”
第二天清晨，少年雄雞又一早就飛上了谷倉的屋頂。他深深地吸了一口氣，伸長脖子，放開喉嚨大聲啼叫。他這次發(fā)出的聲音，非常洪亮、非常有力，是他開始學習啼叫以來從來沒有過的。
畜牧場上，那些正在睡夢中的動物，一個個都被喚醒了。
“這是一種什么聲音?”豬說。
“我的耳朵怕被震聾了!”羊叫道。
“我的腦袋都聽得快要炸開了!”公牛說。
“我很抱歉，”少年雄雞說，“但是，這是我應盡的職責?！?BR> 他的自尊心受到了很大的打擊，感到十分委屈。但他終于看見在遙遠的東方，一輪紅日正從叢林后面冉冉地升起來。開頭的失敗，為后來的成功準備了條件。
人才工作會主持詞篇十一
男：馬攜好運來。
女：北風擋不住春天的腳步，20xx已向我們揮手告別;。
男：冰雪封不住青春的熱情，20xx正隨春潮滾滾而來!
女：尊敬的各位領導。
男：親愛的各位兄弟姐妹。
合：大家晚上好。
女：我是主持人周娟。
男：我是主持人小陳。
合：很榮幸在這里與大家歡聚一堂，
女：回首20xx，過去那一年，徐州波司登每一天都在進步。
男：展望20xx，未來這一年，徐州波司登一定會朝著更好的方向發(fā)展。
女：今天徐州波司登的各路英雄齊聚于此，為此我們準備了豐富多彩的節(jié)目。
男：今天，我們還準備了豐富的晚餐和獎品，希望大家能夠吃好、玩好！
女：現(xiàn)在我宣布：
合：波司登徐州制衣廠20xx年開工晚會正式開始！
男：下面向大家介紹參加本次開工宴會的的領導及來賓。他們是：
女：波司登控股集團服裝產(chǎn)業(yè)事業(yè)部人力資源部經(jīng)理滕峰先生！
男：江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司徐州制衣廠廠長陳海鋒先生！
女：讓我們再一次用最熱烈的掌聲對各位領導的光臨表示熱烈歡迎和衷心感謝！
男：接下來掌聲有請有請騰總為我們致辭。
女：感謝滕總的精彩發(fā)言，下面有請陳廠為我們致辭。
男：再次感謝陳廠的精彩講話。這次晚會我們準備了豐富的節(jié)目、有趣的游戲，希望大家能夠踴躍參與。另外，晚會中還會穿插抽獎活動，屆時會有各種驚喜大獎。所以請大家耐心等待幸運的降臨。
女：所謂新年新氣象，20xx，我們波司登徐州工廠也迎來一位新廠長--陳廠。陳廠年輕、有膽量、有拼勁，相信一定可以帶領徐州工廠《步步高》！
男：徐州波司登是一個臥虎藏龍的大家庭，有工廠里有很多能人卻終是默默無聞，我們后勤就有這樣一位老師傅，下面請欣賞琵琶獨奏《荷塘月色》。
女：很精彩的表演，讓我們再次把熱烈的掌聲送給劉師傅。下面將進入今天大家很期待的環(huán)節(jié)——抽獎。首先是紀念獎，共有40名。讓我們掌聲有請8位部門主管上臺，每位主管抽取5名幸運者。
請被抽到的員工從舞臺的右側排好隊有序上臺領取獎品。
男：好的，感謝各位主管，也祝福剛剛被抽到的員工。下面有請技術科的陳麗莉為我們帶來粵語歌曲《千千闕歌》。
女：非常好聽的歌曲，謝謝陳麗莉。我們工廠呢，因為是服裝廠，所以女孩子特別多，下面這個節(jié)目就是一群漂亮的女孩子帶來的舞蹈，不過他們說掌聲不熱烈的話，他們可是不出來的哦。請欣賞舞蹈《老婆》。
男：看完熱情地舞蹈，我們來聽首小清新的歌曲。請欣賞歌曲《暖暖》，演唱者陳小元。
女：接下來我們將進入三等獎的抽獎，三等獎的獎品是————————請大家歡迎陳廠上臺為我們抽取這三名幸運者。
好，第一位是——，第二位是——，第三位是——，請這三位到講臺領取獎品。
男：哇，真羨慕這些員工！接下來請欣賞4組的李路路為我們帶來女生獨唱《因為你愛上他》。
男：這游戲看的我都想?yún)⒓?，還有獎品，真不錯！在去年有一個舞蹈特別火，不僅因為動作簡單有節(jié)奏，更因為它有很好的寓意，接下來請欣賞由11組帶來的舞蹈《抓錢舞》。
女：看了《抓錢舞》，希望20xx年大家都能夠抓到錢。一根筷子呀，輕輕被折斷十雙筷子牢牢抱成團，徐州波司登也是一樣，如果大家都一條心、目標一致，那我們就是一個很強大的集體。請欣賞歌曲《眾人劃槳開大船》。
男：又到了讓大家緊張的抽獎時刻。這次是二等獎，共有兩名，而獎品是。接下來有請。上臺為我們抽取兩名二等獎。第一位幸運的員工是。第二位幸運的員工是。
女：我們大家來到波司登，能夠相遇、能夠在一起工作，這是一種緣分，對于這一切，我們要常懷感恩之心。請欣賞手語表演《感恩的心》。
男：相信自己，才能在生活和工作當中做得更好；相信明天，我們才能夠拋開煩惱，勇敢的大步向前。下面請欣賞女聲合唱《我相信》。
女：接下來我們再來玩?zhèn)€游戲，這個游戲的名字叫《搶凳子》，應該大部分的人都知道游戲規(guī)則，但是為了游戲的順利進行，我來明確一下游戲規(guī)則，我們會選8個人來參加游戲，然后再舞臺上放七張凳子，當音樂想起的時候八個人圍著凳子轉，當音樂停的時候這八個人去搶7個凳，沒有搶到凳子的那個人將會被淘汰;一輪結束之后，減一個凳子，重復前一輪的動作，直到最后兩人搶坐一張凳子，坐到者為勝。這個游戲我們采取自愿的原則，有沒有人愿意上臺來玩這個游戲。
男：生活中我們經(jīng)常會遇到各種各樣的奇葩，他們會做各種讓我們啼笑皆非的事情，這不，醫(yī)院里就來了這么一位大奇葩。請欣賞小品《診室風波》。
女：接下來是我們今天開工宴會的最后一個環(huán)節(jié)——抽獎。這次是一等獎，最后大獎會花落誰家呢，請大家拭目以待。掌聲有請。上臺來為我們揭曉。
男：快樂的時光總是那么短暫，
女：團聚的日子特別讓人感動，
男：今天我們歡歌笑語，我們暢想未來，
女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。
男：現(xiàn)在我宣布：
合：江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司徐州制衣廠20xx年開工宴會到此結束！
女：非常好聽的歌曲，謝謝陳麗莉。我們工廠呢，因為是服裝廠，所以女孩子特別多，下面這個節(jié)目就是一群漂亮的女孩子帶來的舞蹈，不過他們說掌聲不熱烈的話，他們可是不出來的哦。請欣賞舞蹈《老婆》。
男：看完熱情地舞蹈，我們來聽首小清新的歌曲。請欣賞歌曲《暖暖》，演唱者陳小元。
女：接下來我們將進入三等獎的抽獎，三等獎的獎品是————————請大家歡迎陳廠上臺為我們抽取這三名幸運者。
好，第一位是——，第二位是——，第三位是——，請這三位到講臺領取獎品。
男：哇，真羨慕這些員工！接下來請欣賞4組的李路路為我們帶來女生獨唱《因為你愛上他》。
男：這游戲看的我都想?yún)⒓樱€有獎品，真不錯！在去年有一個舞蹈特別火，不僅因為動作簡單有節(jié)奏，更因為它有很好的寓意，接下來請欣賞由11組帶來的舞蹈《抓錢舞》。
女：看了《抓錢舞》，希望20xx年大家都能夠抓到錢。一根筷子呀，輕輕被折斷十雙筷子牢牢抱成團，徐州波司登也是一樣，如果大家都一條心、目標一致，那我們就是一個很強大的集體。請欣賞歌曲《眾人劃槳開大船》。
男：又到了讓大家緊張的抽獎時刻。這次是二等獎，共有兩名，而獎品是。接下來有請。上臺為我們抽取兩名二等獎。第一位幸運的員工是。第二位幸運的員工是。
女：我們大家來到波司登，能夠相遇、能夠在一起工作，這是一種緣分，對于這一切，我們要常懷感恩之心。請欣賞手語表演《感恩的心》。
男：相信自己，才能在生活和工作當中做得更好；相信明天，我們才能夠拋開煩惱，勇敢的大步向前。下面請欣賞女聲合唱《我相信》。
女：接下來我們再來玩?zhèn)€游戲，這個游戲的名字叫《搶凳子》，應該大部分的人都知道游戲規(guī)則，但是為了游戲的順利進行，我來明確一下游戲規(guī)則，我們會選8個人來參加游戲，然后再舞臺上放七張凳子，當音樂想起的時候八個人圍著凳子轉，當音樂停的時候這八個人去搶7個凳，沒有搶到凳子的那個人將會被淘汰;一輪結束之后，減一個凳子，重復前一輪的動作，直到最后兩人搶坐一張凳子，坐到者為勝。這個游戲我們采取自愿的原則，有沒有人愿意上臺來玩這個游戲。
男：生活中我們經(jīng)常會遇到各種各樣的奇葩，他們會做各種讓我們啼笑皆非的事情，這不，醫(yī)院里就來了這么一位大奇葩。請欣賞小品《診室風波》。
女：接下來是我們今天開工宴會的最后一個環(huán)節(jié)——抽獎。這次是一等獎，最后大獎會花落誰家呢，請大家拭目以待。掌聲有請。上臺來為我們揭曉。
男：快樂的時光總是那么短暫，
女：團聚的日子特別讓人感動，
男：今天我們歡歌笑語，我們暢想未來，
女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。
男：現(xiàn)在我宣布：
合：江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司徐州制衣廠20xx年開工宴會到此結束！
女：接下來我們再來玩?zhèn)€游戲，這個游戲的名字叫《搶凳子》，應該大部分的人都知道游戲規(guī)則，但是為了游戲的順利進行，我來明確一下游戲規(guī)則，我們會選8個人來參加游戲，然后再舞臺上放七張凳子，當音樂想起的時候八個人圍著凳子轉，當音樂停的時候這八個人去搶7個凳，沒有搶到凳子的那個人將會被淘汰;一輪結束之后，減一個凳子，重復前一輪的動作，直到最后兩人搶坐一張凳子，坐到者為勝。這個游戲我們采取自愿的原則，有沒有人愿意上臺來玩這個游戲。
男：生活中我們經(jīng)常會遇到各種各樣的奇葩，他們會做各種讓我們啼笑皆非的事情，這不，醫(yī)院里就來了這么一位大奇葩。請欣賞小品《診室風波》。
女：接下來是我們今天開工宴會的最后一個環(huán)節(jié)——抽獎。這次是一等獎，最后大獎會花落誰家呢，請大家拭目以待。掌聲有請。上臺來為我們揭曉。
男：快樂的時光總是那么短暫，
女：團聚的日子特別讓人感動，
男：今天我們歡歌笑語，我們暢想未來，
女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。
男：現(xiàn)在我宣布：
合：江蘇波司登服裝發(fā)展有限公司徐州制衣廠20xx年開工宴會到此結束！
人才工作會主持詞篇十二
尊敬的同志們：
下午好！
今天，我們在這里召開中層干部擴大會議，參加今天會議的有全體院領導、中層干部、教研室主任和專業(yè)負責人。
在座的同志們是學院迎評促建的骨干和中堅力量，自我校迎評促建工作啟動以來，大家發(fā)揮了重要作用，不僅身先士卒，圍繞評估要求落實迎評任務，還做了大量學習、指導、檢查、協(xié)調的工作。到目前為止，迎評促建工作取得了階段性的勝利。主要表現(xiàn)在六個方面：
一、各部門對照學院的評估責任分工表進行了認真細致的摸底排查工作，并在評建辦專家的指導下，著手對不足和存在問題進行完善。
二、各部門制定了本部門評估工作“暑期安排表”，系部對教研室假期工作任務進行分解，所有教職工正冒著酷暑，頂著高溫推進評建工作。
三、“深化教育思想大討論，加強作風建設”系列主題教育活動正在有序開展。
四、藥學實訓中心、醫(yī)學技術系綜合實訓中心已經(jīng)啟動建設。
五、今年引進緊缺專業(yè)人才10名，為師資隊伍建設和新專業(yè)建設打好了基礎。
六、各專業(yè)分析報告撰寫工作已經(jīng)啟動。....
剛才，常院長對我院迎評促建工作進行了全面總結，各系部主任和教務處、學工處、評建辦負責人對部門工作進行了小結，肯定了成績，明確了不足，也部署了下一階段的工作，下面，請黨委王書記作重要講話。
最后，我結合王書記、常院長的講話精神和和各位發(fā)言者的主要意思，提幾點意見：
一、思想工作不放松。
進一步明確評估的意義和目的，進一步調動全員關心、參與迎評工作的積極性、主動性。自去年9月26日召開迎評促建動員大會以來，評估工作已持續(xù)了近十個月，同志們很辛苦，教職工也很辛苦，這時候也容易出現(xiàn)思想麻痹、情緒厭煩、工作松懈等現(xiàn)象，各分管領導和部門負責人要做好工作，多鼓勵成績、肯定工作，少批評指責、相互抱怨，鼓舞士氣、振奮精神、團結一心、互相協(xié)作，繼續(xù)把迎評促建工作向前推進。
二、把關工作要嚴格。
在前階段的工作中，還有個別部門對材料把關不嚴、敷衍應付，存在明顯漏洞和問題，基礎資料積累數(shù)量不夠，有的是應付評估倉促突擊的材料，與評估要求還有差距。各部門一定要按評建工作要求，立即進行整改，將評建工作做細、做實、做到位，同時，各部門一定要嚴格把關，爭取不返工、少返工，把材料做精、做細、做準。
三、特色凝煉工作要深入而廣泛。
各系部要組織關于本部門發(fā)展規(guī)劃的討論，擬定本部門發(fā)展規(guī)劃與目標定位，特別是專業(yè)特色的討論，一定要充分發(fā)揮本部門教師的積極性和創(chuàng)造性，充分征求院內外領導和專家的意見和建議，挖掘特色并形成高質量的文字材料，因為這是評估的關鍵和核心材料，一定要高度重視，疏忽大意不得。同時，要繼續(xù)抓好畢業(yè)生就業(yè)工作，以此推動人才培養(yǎng)質量工作，并通過校企合作等方式凝煉本部門人才培養(yǎng)模式的特色。
同志們，我校的迎評促建工作已進入了關鍵階段，任務很重，時間也很緊張，評估能否順利通過，主要就看在座各位的工作精神、工作態(tài)度、工作作風、工作效率。我們要繼續(xù)發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、團結奉獻、不事張揚、爭先創(chuàng)優(yōu)”的新校區(qū)建設精神，為順利通過高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估繼續(xù)努力。
謝謝大家。
人才工作會主持詞篇十三
同志們：
為保障我市最新行政公文處理規(guī)范的順利實施，落實市上對信息工作的新要求，不斷提高我區(qū)行政公文處理和政務信息工作水平，區(qū)政府辦特意組織這次行政公文格式和政務信息寫作培訓會。首先，我代表區(qū)政府辦向各位學員的到來表示熱烈的`歡迎！向各部門、各單位對政府辦工作給予的大力支持表示感謝！
今天，我們非常榮幸地請到了市政府辦公廳信息處的王處長和市政府辦公廳機要處的朱處長為我們講課。兩位領導工作非常繁忙，能邀請到兩位領導來我區(qū)講課，機會十分寶貴，在此，讓我們以熱烈的掌聲向兩位領導對我區(qū)工作的關心與支持表示衷心的感謝！
優(yōu)秀單位；曾牽頭編制、撰寫了《市行政機關公文處理工作規(guī)范》和《公文寫作100病》等公文處理專業(yè)用書，是我市公文處理方面公認的專家。
現(xiàn)在，讓我們以熱烈的掌聲請朱明霞處長為我們講課。
同志們，今天上午的培訓到此結束。剛才，朱處長為我們系統(tǒng)、詳細地講授了最新行政公文處理的規(guī)范和要求，授課中既有格式規(guī)范剖析，又有實際操作指導；既有處理技巧指導，又有易犯錯誤示例，講解清晰，明了易懂，使我們對新規(guī)范有了全面、準確的認識和理解。希望在座的每位同志回去后，認真總結學習，在實踐中進一步理解消化，爭取盡快掌握、熟練運用；同時要繼續(xù)加強學習，不斷提高個人公文處理能力和工作水平，為全區(qū)各項建設做好服務工作。
讓我們再次以熱烈的掌聲向朱處長的精彩授課表示感謝！
上午的培訓至此結束，散會。
下午（14:00－17:00）
上午，市政府辦公廳機要處朱處長為我們進行了行政公文處理知識培訓，下午我們請辦公廳信息處王處長為我們進行政務信息寫作方面的培訓。
過文秘工作。
同志們，剛才王處長為我們上了精彩的一課，使我們耳目為之一新。石老師不愧為政務信息方面的專家，講課內容體系完備，邏輯組織嚴密；講課風格輕松自如，語言詼諧幽默；對信息工作理解深刻，見解獨到，相信通過今天的培訓，我區(qū)信息工作隊伍的整體素質和全區(qū)信息工作的整體水平，都將得到極大提升。希望每位參加培訓的同志，回去后，根據(jù)石老師今天的培訓內容，認真總結、改進工作中的不足；多看、多思、多練，努力把今天的所學運用到自己的實際工作中去，不斷提升自己信息工作的水平，為全區(qū)、全市經(jīng)濟、社會等各項事業(yè)的發(fā)展做好服務，貢獻力量。
最后，讓我們以熱烈的掌聲向王處長的精彩講座表示感謝！
本次培訓會到此結束，散會。
人才工作會主持詞篇十四
同志們：
現(xiàn)在開會，請大家關閉手機，或將手機調到震動狀態(tài)。剛剛過去的xx年，全系統(tǒng)上下團結一致、奮發(fā)有為，各項工作成績喜人、成果豐碩。xx年，是全面深化改革的'啟動之年，在全縣經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展的大趨勢下，xx工作如何順應縣委、縣政府的新要求，主動服務于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，攻堅突破、乘勢而上，努力實現(xiàn)xx工作新跨越，再上新臺階，是擺在全體xx干部面前的新挑戰(zhàn)、新任務。今天，我們召開xx會議，就是為了認真貫徹縣委、縣政府“xx”活動精神，明確目標任務，夯實工作責任，改進作風、提升效能，銳意進取、開拓創(chuàng)新，為推動全縣人力資源社會保障工作創(chuàng)新發(fā)展而努力奮斗!
參加今天會議的有：xxxxxxx
同時我們還榮幸地邀請到縣委常委、常務副縣長xx同志指導今天的會議。讓我們以熱烈地掌聲歡迎楊縣長的到來。
今天的會議共有七項議程：
下面，進行第一項，讓我們以熱烈地掌聲歡迎xx縣長作重要講話。
xx縣長的講話提綱挈領、全面深刻，具有很強的政治性、思想性和指導性，既充分肯定了過去一年xx工作取得的成績，又深刻分析了當前工作中存在的問題和面臨的新形勢、新特點，強調了xx工作的重要性，對做好當前和今后一個時期xx工作，具有重要的指導作用。各單位、各科室一定要深刻領會楊縣長重要講話精神，迅速進行學習領會和貫徹落實，解放思想，凝聚力量，鼓舞斗志，開拓創(chuàng)新，為全面開創(chuàng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展新局面而努力工作。
第二項，請局黨組成員、副局長xx同志領學縣委、縣政府《關于開展xx活動的實施意見》。
第三項，請縣委組織部副部長、局黨組書記、局長xx同志作工作報告。
xx局長全面客觀的分析了當前xx工作面臨的新形勢，從五個方面對xx工作進行了總結安排。報告思路清晰,責任明確,措施具體，有回顧、有要求、有目標、有措施，希望同志們高度重視、認真學習，按照報告要求，在各自的工作崗位上恪盡職守、勤奮工作，全力以赴為xx事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
第四項，由我通報局系統(tǒng)xx年度考核結果、宣讀表彰決定。
******
第五項，頒獎。
1、請xx上臺領獎;xx做好準備。
2、請xx上臺領獎;xx做好準備。
3、請xx上臺領獎;xx做好準備。
第六項，簽訂目標責任書。
1、請xx上臺簽訂目標責任書，xx做好準備;
2、請xx上臺簽訂目標責任書，xx做好準備;
3、請xx上臺簽訂目標責任書，xx做好準備;
其他單位和局機關各科室的目標責任書會后簽訂。
同志們，今天會議的主要議程已基本結束。會上，我們聆聽了xx縣長的重要講話，傳達了縣委、縣政府xx活動動員會議精神，xx局長作了題為《xxxxxxx》的工作報告，通報了局系統(tǒng)xx年度考核結果、宣讀了表彰決定，對先進集體、先進個人進行了表彰。同時，簽訂了目標責任書。今年的工作任務、工作目標、方法措施都已十分明確，請大家深入領會，認真落實。下面我就貫徹落實好本次會議精神講幾點意見：
一、統(tǒng)一思想認識，貫徹會議精神。會后，各單位、各科室要迅速召開會議，認真組織學習本次會議精神，切實把會議精神傳達貫徹到工作職責中去，把思想和行動統(tǒng)一到貫徹會議精神上來，使全體干部職工以飽滿的工作熱情投入到新一年的工作中。要根據(jù)“清正廉潔務實”的要求，對照會議精神，認真查擺干部作風方面存在的“四風”問題，制定整改措施，扎實開展“攻堅突破年”活動。各級領導干部要以身作則、率先垂范，積極引導干部職工樹立立足本職、服務大局的責任感和使命感。完善作風建設長效機制，開創(chuàng)“清正廉潔、勤政務實”的良好工作風貌。
二、夯實目標責任，狠抓工作落實。各單位、各科室要根據(jù)今年的目標責任書，根據(jù)自身工作職能，切實將工作落到實處，目標分解到崗位、責任落實到人。建立健全崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、績效考評制等內部工作制度。加強工作監(jiān)督，強化責任追究，夯實工作責任，建立xx工作長效監(jiān)督機制。堅持日常監(jiān)督和重點監(jiān)督相結合，社會監(jiān)督與內部監(jiān)督相結合，加大對不良工作作風和行為的懲處力度，確保各項工作落到實處。
三、加強自身建設，凝聚工作合力。深化黨員為民服務中心活動，不斷提升xx干部的對外形象和綜合素質。認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，扎實開展群眾路線教育實踐活動，增強干部職工的學習意識、服務意識、廉政意識，使xx干部隊伍政治更加堅定、紀律更加嚴明、作風更加扎實。強化干部思想建設，認真落實“五個一”讀書學習機制和“864”讀書目標，強化黨的理論、政策法規(guī)學習，不斷提高xx干部面對新形勢，處理新問題的能力。狠抓黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，切實改進工作作風。完善政務公開制度，加強政務微博建設，亮化服務窗口，優(yōu)化服務質量，提升xx系統(tǒng)整體工作形象。
同志們，我們要把這次會議當作xx年的發(fā)令槍和沖鋒號，在新的形勢和任務面前，我們一定要以更加旺盛的斗志、更加堅定的信念、更加扎實的作風，在縣委、縣政府堅強領導下，科學謀劃，真抓實干，發(fā)揚成績，乘勢而上，全面完成全年各項目標任務，以新思路開拓新局面，用新措施創(chuàng)造新成績。
今天的會議到此結束。散會。
人才工作會主持詞篇十五
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
春光明媚，萬象更新，在這醉人的春日里，我們榮幸地迎來了我鎮(zhèn)崗位練兵階段性成果展示。
回首練兵的過程，有辛勤的汗水，也有收獲的喜悅。自去年4月份開始，我鎮(zhèn)中小學教師在中心校的領導下，以校為單位，努力踐行“四個不離開”，積極開展崗位練兵活動。在5月份的崗位練兵說課大賽中，我鎮(zhèn)派出的選手多位獲一等獎。此后，中心校又組織各校進行了課堂教學練兵，于11月份在xx中心小學進行展示，三所學校的三位青年教師為我們展示了不同風格卻又同樣精彩的課例，嫻熟的多媒體應用技術，精彩的課堂語言，巧妙的教學構思，都充分體現(xiàn)了課堂教學練兵的成果。剛剛結束的班主任練兵展示也將我鎮(zhèn)的班主任工作技能力推向了一個新的高度。開學前，中心校又組織各校打破學校界限，組建學科團隊，以當前的熱點問題為主線，分學科確立研究目標和主題，全鎮(zhèn)教師組建多個團隊，進行了團隊練兵，其中小學共組建數(shù)、語、英、信息與學科整合等10個團隊，中學共組建了數(shù)、語、英、理化生等7個團隊，他們在潛心練兵的.同時都小有收獲。下面，讓我們一睹他們練兵者的風采。
首先請中學組進行展示：
課堂書聲瑯瑯，展示同樣激情飛揚，接下來請看數(shù)學組的同仁們如何讓數(shù)學課上的孩子們動起來。有請數(shù)學組成員。
英語組在他們的一方天地里研究出了激發(fā)學生興趣的種種方法，有請他們?yōu)槲覀冋故尽?BR> 最后，讓我們隆重請出xx小學團隊，且看他們如何在偏遠的村小將農(nóng)遠資源的作用發(fā)揮得淋漓盡致的。
今天的練兵展示各具特色，精彩紛呈，充分展現(xiàn)了各個團隊奮斗的足跡和收獲的成果，尤其值得一提的是xx小學《有效練兵、優(yōu)化導學》的展示，它讓我們驚喜地看到村小教師在農(nóng)遠資源與學科整合方面邁出了可喜的一步！
我們深知，探索有佳境，練兵無止境，我鎮(zhèn)教師將繼續(xù)努力，在不斷的探索與實踐中創(chuàng)建特色，形成機制，為打造一支具有專業(yè)能力全面發(fā)展的教師群體而不懈努力！真正做到讓每一名學生受益，為學生的終身幸福奠基！??！
人才工作會主持詞篇十六
同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重召開福建省長泰縣、四川省xx縣聯(lián)合舉辦的大型勞動用工現(xiàn)場招聘會。這次現(xiàn)場招聘會，是由市委、市政府組織，市勞動局牽頭在全市各縣市區(qū)輪流舉辦的，受到了市委、市政府領導的高度重視，也得到了xx縣四大機構和全縣廣大人民的大力關注。今天，出席本次現(xiàn)場招聘會的有。
這里，我還要隆重介紹這次招聘會的主角，他們是福建省長泰縣的企業(yè)家們，讓我們用熱烈的掌聲向他們表示歡迎。
下面，請xx縣人民政府縣長x同志致詞。
請福建省長泰縣人民政府縣長x同志講話。
請nc市勞動和社會保障局局長x同志講話。
請福建省長泰縣企業(yè)界代表x公司x先生講話。
下面，請福建省長泰縣縣長同志、四川省xx縣縣長x同志代表長泰縣和xx縣簽訂勞務用工協(xié)議。這里，我衷心祝愿長泰、兩縣勞務合作關系越來越緊密，祝愿兩縣經(jīng)濟社會共同進步，祝愿兩縣人民的友誼地久天長。
下面我宣布：福建省長泰縣、四川省xx縣勞動用工現(xiàn)場招聘會正式開始。
人才工作會主持詞篇十七
同志們：
我們現(xiàn)在開始開會。經(jīng)縣委、縣政府研究同意，今天在這里召開全縣機關事業(yè)單位推行機構編制實名制管理工作會議。參加今天會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級機關各部門分管領導以及組織人事干部。今天會議分兩個階段，第一個階段主要議程有兩項，第一項是請縣委常委、常務副縣長凌建榮同志就全縣機關事業(yè)單位推行機構編制實名制管理工作作動員講話；第二項是請縣委組織部副部長、縣編委辦主任顧建強同志就推行機構編制實名制管理工作有關事項作具體部署；第二階段請組織人事干部留下來，由縣編委辦工作人員就表格的各項指標作相關解釋。
下面請縣委常委、常務副縣長凌建榮同志就全縣機關事業(yè)單位推行機構編制實名制管理工作作動員講話，大家歡迎！
（完畢）
下面進行會議的第二項議程，請縣委組織部副部長、縣編委辦主任顧建強同志就推行機構編制實名制管理工作有關事項作具體部署，大家歡迎！
（完畢）
剛才，凌副縣長就全縣機關事業(yè)單位推行機構編制實名制管理工作進行了動員講話，分析了當前機構編制管理中存在的問題及其原因，闡述了推行機構編制實名制管理工作的必要性，并就如何做好機構編制實名制管理及機構編制核查工作提出了明確要求。顧主任就全縣機關事業(yè)單位推行機構編制實名制管理及開展機構編制核查工作作了相關說明和具體部署，明確了下一步要做好的有關事項。兩位領導的講話簡明扼要，重點突出，任務明確，大家一定要認真學習、深刻領會，切實抓好貫徹落實。
下面，我就貫徹落實好這次會議再強調四點意見：
一是要做好匯報。機構編制實名制管理工作不僅是機構編制管理技術上的創(chuàng)新，更是體制機制上的創(chuàng)新，大家一定要高度認識這項工作的重要性，切實增強推行機構編制實名制管理工作的緊迫感。實施機構編制實名制管理工作后，原來進人的工作程序，人員信息變動后的工作程序等，都發(fā)生了一些變化，事關每個部門每個單位。所以，會后大家要及時向單位主要領導作好匯報，統(tǒng)一思想，明確分工，及時召開系統(tǒng)內部會議進行動員部署，抓好工作落實。
二是要采準數(shù)據(jù)。實名制管理的根基是初始化登記。初始數(shù)據(jù)的準確與否決定了實名制管理的成敗，因此要求初始數(shù)據(jù)一定要實事求是、真實準確。機構編制實名制要實行“一編一人”，關系到人員身份的確認和人員的工資、社保等各項切身利益，各單位在填報實名制報表時，一定要仔細、認真，實事求是地反映本單位的機構編制人員實際情況。同時為配合機構編制實名制管理，要真實提供機構編制核查相關信息，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進行原因分析。
三是要規(guī)范操作。推行機構編制實名制管理工作涉及面廣、工作量大，且對部門在人員配置、干部任用等方面都增加了限制，出臺了一些新的規(guī)定，如用編申請、人員信息變動申報等等，都有一系列具體規(guī)定，希望大家認真學習領會，真正搞懂搞通，做好與機構編制、組織、人力社保、財政等部門的溝通銜接，嚴格按照規(guī)定規(guī)范操作。
四是要及時反饋。我縣機構編制實名制管理暫行辦法雖然是在借鑒了其它地方的先進經(jīng)驗上形成的，有一定基礎，但是仍然還有很多細節(jié)問題需要修改完善。各部門、各單位在嚴格執(zhí)行操作程序的基礎上，對實名制管理中出現(xiàn)的新情況、新問題要及時向縣編委辦反饋意見建議，為不斷修改完善實名制管理系統(tǒng)貢獻力量。
會議第一階段到此結束。休息十分鐘后請與會的組織人事干部繼續(xù)參加第二階段的輔導。