總結(jié)是對過去經(jīng)歷的回顧和反思，為未來的規(guī)劃提供依據(jù)。寫作時，我們要多注意常見的語法錯誤，避免影響文章的質(zhì)量?？梢詮倪@些總結(jié)范文中學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀的總結(jié)思路和表達方式。
免費的求職簡歷篇一
基本信息資料是編寫個人簡歷上的重要環(huán)節(jié)，也是自我簡單的介紹，在基本信息中要有個人的姓名、年齡、家庭地址、聯(lián)系方式，這些信息都不能缺少。其他的如民族、性別、宗教等等，則要看你應(yīng)聘的企業(yè)性質(zhì)而來。
在個人簡歷中求職意向非常重要，是不可缺少的信息，強調(diào)其不可缺少是因為有些人喜歡忽視掉，或者寫的不夠清晰。求職意向是編寫個人簡歷的核心要點，在寫的時候要盡量的集體一些，你想要從事工作，求職的職位。求職意向可以針對具體的單位、崗位，也可以靈活一些以某一大類型的單位，以及某一大類的.崗位為目標。
在個人簡歷中教育背景也是主要的內(nèi)容，且對個人簡歷的優(yōu)勢起到?jīng)Q定性的作用。教育背景主要包含有的畢業(yè)的學(xué)校、所學(xué)習(xí)的專業(yè)、所獲得學(xué)位、學(xué)歷，還有接受教育的時間背景等等。在寫教育背景的時候，需要注意兩點，一點是時間上的順序，第二點則是重點教育背景的突出。
免費的求職簡歷篇二
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣州。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：上海。
身高：178。
聯(lián)系電話：1354879__。
電子郵箱：求職意向。
希望崗位：
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
20_.07—20_.04_有限公司，擔任柜員。主要職責(zé)：
1、保全業(yè)務(wù)的受理和權(quán)限內(nèi)處理。
2、理賠立案和結(jié)案處理。
3、受理和處理簡易案件。
4、接受業(yè)務(wù)員、客戶關(guān)于保全業(yè)務(wù)方面的'咨詢，對客戶的投訴進行勸說和解釋。
6、宣導(dǎo)和培訓(xùn)內(nèi)勤及業(yè)務(wù)員保全業(yè)務(wù)規(guī)則。
7、報送及跟蹤保全問題件及簽報。
8、根據(jù)單證管理規(guī)定，對各種有價單證進行登記、管理、保證單證使用的安全性。
教育背景。
畢業(yè)院校：清華大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：2_—07
專業(yè)：市場營銷。
在校成就：主要學(xué)習(xí)市場營銷及工商管理方面的基本理論和基本知識，接受市場營銷方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決實際營銷問題的基本能力。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。責(zé)任心強，有獨立工作能力強，吃苦耐勞，有團隊精神，具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力，做事細心和有條理，善于獨立思考、邏輯能力較強。
免費的求職簡歷篇三
工作經(jīng)驗：5年婚姻情況：未婚。
院校：成都信息工程大學(xué)主修：工商企業(yè)管理。
學(xué)歷：大專電腦水平：良好英語：cet2。
求職意向。
工作職位：倉庫經(jīng)理/主管物流經(jīng)理物流主管。
廣州市。
求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向：物流倉儲項目管理類職位。
培訓(xùn)教育。
20__年06月畢業(yè)。
成都信息工程大學(xué)大專工商企業(yè)管理。
技能專長。
商務(wù)管理類5年以上項目運作及管理5年。
工作經(jīng)歷。
20__年09月-20__年06月(9個月)。
佛山市揚帆人力資源有限公司/商務(wù)副經(jīng)理。
工作內(nèi)容：1、負責(zé)勞派及外包項目開發(fā)，分別與如下公司達成合作:順豐速遞、百世匯通、中國郵政速遞廣州電商分公司、弘科農(nóng)業(yè)研究所生產(chǎn)崗位承包(國營)、新力金屬生產(chǎn)崗位外包(美資)等客戶。
2、項目運營成本核算(員工工資、保險、辦公、勞保、合理利潤、風(fēng)險承擔、管理成本、招聘成本)及標書制作、投標講解，協(xié)助項目進駐方案探討、培訓(xùn)方案制作、現(xiàn)場管理方案條款編寫、項目異議處理方案及落實辦法、薪資方案設(shè)置、考核方案(kpi考核方案)、等編寫落實工作。
3、商務(wù)部門表格表單的完善、目標分解及團隊培訓(xùn)及日常工作監(jiān)督落實、崗位職責(zé)說明書編寫(崗位職責(zé)方案)、月度計劃及目標分解落實(公司月度計劃完成進度及員工計劃完成進度)、獎罰條例、部門月度費用、年度費用預(yù)算、部門人員培訓(xùn)計劃、部門與部門協(xié)調(diào)溝通(本部會議及跨部門協(xié)作會議)。
4、參與開發(fā)項目實地考察及問題探討落實解決方案等、協(xié)助公司其他大型客戶(屈臣氏、志高、生產(chǎn)線外包)的考察及報價商討等工作、及關(guān)于公司商務(wù)部人員kpi薪酬制度改革探討落實工作、部門月度計劃的編寫、分解、并與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通落實、商務(wù)部15年度計劃與總結(jié)的編寫及落實。
離職原因：想換平臺、換方向發(fā)展。
20__年02月-20__年08月(6個月)。
佛山恒心企業(yè)管理有限公司/商務(wù)經(jīng)理。
工作內(nèi)容：1、負責(zé)勞派及外包項目開發(fā)，分別與如下公司達成合作:中糧集團中宏廠區(qū)裝卸承包及勞派業(yè)務(wù)(國營)、中糧集團中糧海優(yōu)倉庫勞派(國營)美涂士勞派及裝卸外包(行業(yè)巨頭)、蘇薩特種兵飲料裝卸外包等客戶。
2、項目運營成本核算(員工工資、保險、辦公、勞保、合理利潤、風(fēng)險承擔、管理成本、招聘成本/招聘投放踩點)及項目進駐方案、培訓(xùn)方案、現(xiàn)場管理方案、項目異議處理方案及解決辦法、薪資方案、考核標準(kpi考核方案)、人員面試及培訓(xùn)、等編寫落實工作。
3、商務(wù)部門日常常用工作表格表單制作及確認(如派車單、內(nèi)聯(lián)單、意向客戶統(tǒng)計表、周度、月度表格等)kpi考核制作及員工考核測評、崗位職責(zé)說明書編寫(崗位職責(zé)方案)、月度計劃及目標分解落實(公司月度計劃完成進度及員工計劃完成進度)、獎罰條例、部門月度費用、年度費用預(yù)算、部門人員培訓(xùn)計劃、部門與部門協(xié)調(diào)溝通(本部會議及跨部門協(xié)作會議)。
4、參與所開發(fā)項目的員工培訓(xùn)資料整理編寫、薪資方案設(shè)置、現(xiàn)場管理、現(xiàn)場管理方案編寫、kpi考核設(shè)置、各項目運作情況檢查、周邊人力分布及考察。
離職原因：(提成發(fā)放方案及薪資方案)。
20__年10月-20__年12月(2年2個月)。
廣東博納德投資管理有限公司/商務(wù)主管、項目主管(華南快遞三部)。
工作內(nèi)容：1、負責(zé)勞派及外包項目開發(fā)，分別與如下公司達成合作：生魚米業(yè)裝卸外包(國營)、豐順食品裝卸外包(國營)、彩輝紡織裝卸外包(外資)、偉順集團裝卸外包、(紡織行業(yè)巨頭)、等大型倉儲食品客戶。
2、參與所開發(fā)項目的員工培訓(xùn)、薪資方案設(shè)置、現(xiàn)場管理、現(xiàn)場管理方案編寫、kpi考核設(shè)置、及后勤(宿舍落實及宿舍管理辦法方案、用餐等)。
3、參與所開發(fā)項目的客情關(guān)系維護及項目溝通會議，參與討論項目整改及項目落實、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等環(huán)節(jié)工作。
4、成功管理dhl廣州七個分公司外包項目、平穩(wěn)運作員工比較穩(wěn)定(白云、海珠、番禺、黃埔、花都、順德、南海)，負責(zé)該項目人員入駐、定崗定編、日常員工培訓(xùn)、現(xiàn)場管控、工具使用及管理、檔案管理、合同培訓(xùn)及合同簽訂、入職離職辦理、考勤及外包費用結(jié)算、客勤溝通、協(xié)調(diào)落實，編寫現(xiàn)場管理制度、工具使用維護檔案、請假條例制度、勞保管理辦法、工傷處理流程及辦法、周邊人力分布考察等。
5、花都順豐雙十一支援，管理白班250人以上，協(xié)助中班、夜班、管理落實等工作。
離職原因：：離職原因(同行挖掘)。
自我評價。
1、擅長現(xiàn)場項目運作。2、擅長項目人員管理及調(diào)配。3、熟悉現(xiàn)場突發(fā)性情況及處理流程。4、熟悉華南大區(qū)人力分布及環(huán)境。5、擅長員工培訓(xùn)及溝通交流。6、熟悉目標管理。7、擅長與人溝通、協(xié)作。8、學(xué)習(xí)能力強，能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，預(yù)想問題。9、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理，用制度管人，表格管事。10、對項目運作查漏、防漏、補漏有一定認識。11、能根據(jù)不同現(xiàn)場操作要求做出相應(yīng)的人員培訓(xùn)方案及現(xiàn)場管理條例、實施辦法、監(jiān)督方案、反饋等。
免費的求職簡歷篇四
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免費的求職簡歷篇五
要做到在個人簡歷上的取舍，首先是要懂得取長補短。取長補短的一層含義就是要能選擇長處，也就是自身在求職中的`優(yōu)勢部分，另一層含義則是利用自身的長處來彌補短缺。比如說，求職者的工作經(jīng)驗非常少，那么就可以適當?shù)膩砣コ涔ぷ鹘?jīng)驗部分，來特別突出其專業(yè)能力的優(yōu)勢。也就是說，在個人簡歷中，那些不利的信息部分都是需要舍棄的部分。
在個人簡歷中導(dǎo)致字數(shù)是失控，而造成個人簡歷的內(nèi)容過于冗長，很多都是因為在編寫個人簡歷的時候求職者不知道如何在自身的優(yōu)勢中來選擇最佳的信息。簡歷講究的是簡潔，如果你實力過高，即便是優(yōu)勢有上百條，不用寫在個人簡歷上也能通過。當優(yōu)勢難以取舍的時候，則就要選擇與求職意向最為接近的一項。
相關(guān)求職的個人信息有很多方面，比如說專業(yè)能力、技能等等，也許你的交際能力很強，同時也具有較好的設(shè)計能力以及計算機能力。那么，在取舍上就要以計算機專業(yè)能力這種硬實力為第一選擇。
免費的求職簡歷篇六
求職的個人簡歷是要有針對性，也就是說求職的職位要有明確的目標工作。針對具體的工作目標，就要考慮到工作的性質(zhì)，比如說有的工作是服務(wù)性質(zhì)為主，則就需要在職人員能夠有較高的情商水平。還有的工作是以技術(shù)為主，則就更需要有扎實的技術(shù)能力?？紤]工作的性質(zhì)，便于自我介紹的編寫。
雖然說現(xiàn)在求職有一定的難度，不過在求職的過程中，也是要有挑選的。編寫個人簡歷之前，以聯(lián)系的`角度看問題也需要考慮到企業(yè)的文化以業(yè)務(wù)范圍。很多企業(yè)都非常重視文化的建立，那么作為求職者一方面要了解該企業(yè)適不適合自己，另一方面也要迎合企業(yè)對人才的需要。
最后也是最為重要的一點，那就是自身條件的問題，就所了解的企業(yè)以及目標工作來說，自身條件有哪些適合的部分，又有哪些不足之處，都需要考慮。
免費的求職簡歷篇七
一份有針對性的'
個人簡歷
，只有簡歷中有針對性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢或是勝任的具體條件，才會讓招聘hr覺得你是可能做這個職位的人員，這樣在hr篩選簡歷時你的簡歷就得了選擇然后在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。以下文書幫小編推薦
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免費的求職簡歷篇八
書寫虛假的內(nèi)容往往得不償失。適當?shù)男揎椬约旱膫€人簡歷非常必要。但是任何的`修飾必須在個人簡歷內(nèi)容真實的基礎(chǔ)之上。如果求職者制作的個人簡歷內(nèi)容全部為虛構(gòu)，即便后期獲得工作的機會，同樣會產(chǎn)生很多負面的影響，甚至導(dǎo)致求職者在工作一段時間之后，由于個人簡歷內(nèi)容造假等等原因被企業(yè)辭退。促使求職者的個人誠信受到影響，后期求職更加困難。
求職者學(xué)歷可以沒有，工作經(jīng)驗可以沒有，但是誠信的態(tài)度必須具備。只要求職者在制作簡歷的時候，以真實的內(nèi)容與表達形式，讓簡歷更具有內(nèi)涵性，均可以獲得招聘單位的認可。只要個人能力強，即便前期的工作崗位無法達到預(yù)期的目標，在后期工作時認真仔細，同樣能夠贏得企業(yè)的認可，以便獲得更好的崗位與薪資待遇。
填寫個人簡歷的內(nèi)容時，即便自身缺少競爭優(yōu)勢，求職者同樣需要填寫最為真實的內(nèi)容。以自己的誠信態(tài)度贏得企業(yè)的認可，遠遠比虛假的個人信息獲得企業(yè)認可更加可靠。求職者本身的品質(zhì)，決定招聘單位是否能夠接受求職者就職。
免費的求職簡歷篇九
民族:漢族。
出生年月:____年_月_日。
婚姻狀況:未婚。
身高:175cm。
體重:120kg。
籍貫:廣東。
現(xiàn)所在地:廣州。
求職意向。
職位性質(zhì):全職。
職位類別:銷售人員,家具/家居用品設(shè)計,展覽/展示/店面設(shè)計。
職位名稱:室內(nèi)設(shè)計實習(xí)生，業(yè)務(wù)員;。
工作地區(qū):廣州。
到職時間:可隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
20__年9月-20__年6月___技術(shù)學(xué)院?？剖覂?nèi)設(shè)計。
工作經(jīng)歷。
所在公司:___裝飾。
時間范圍:20__年1月-20__年1月。
公司性質(zhì):民營/私營公司。
所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計/裝飾裝潢。
擔任職位:室內(nèi)設(shè)計師助理。
工作描述:因是個小公司，所以員工相處和睦，工作的時候也比較愉快。
自我評價。
工作認真負責(zé)，性格開朗，能吃苦耐勞。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:______。
電子郵箱:_____。
免費的求職簡歷篇十
很多在個人簡歷中不喜歡寫求職意向，一來是對自己能力的不自信，二來也是因為對求職概念模糊性。而不寫求職意向的個人簡歷往往也是的招聘方非常討厭的一種類型，一般情況下只有在個人簡歷收的很少的情況下，對方才愿意通過你的能力來給呢安排工作的。在個人簡歷中想要得到對方的青睞，必須要有明確的求職意向。
說道低在個人簡歷中最為吸引用人單位還是個人的能力，不如說企業(yè)在招聘員工的時候，研究生以上的學(xué)歷必然可以讓對方注意。當然，求職職位與個人的技能方面也是重點，如果在個人簡歷中索尼能夠體現(xiàn)的硬技能都是招聘職位所需要的，那就一定能讓對方所接受。
很多招聘官在曬選個人簡歷的時候，最不想看到的就是虛假的內(nèi)容，不要企圖用假的信息來欺騙，也不要低估了對方的智商，畢竟在招聘方面他們的經(jīng)驗更多。在個人簡歷中要有事實說話，也要懂得用數(shù)據(jù)說明加以佐證，提高個人簡歷的可信度，則也能讓對方所青睞。
在個人簡歷重要能夠體現(xiàn)其間接性，所有招聘方都不想看到滿篇沒有內(nèi)涵的簡歷。一些不需要的信息就不要寫了，形式自我評價等等。
免費的求職簡歷篇十一
姓名：
目前所在：年齡：23。
戶口所在：
婚姻狀況：未婚民族：
身高：157cm體重：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理，商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理。
工作年限：1職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2500——3500希望工作地區(qū)：白云區(qū)，天河區(qū)，越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
__福利院起止年月：20__-07～20__-10。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會團體。
擔任職位：辦公室助理。
工作描述：
主要職責(zé)：整理辦公室文件，處理行政用品;進行會前布置;接待來訪人員;設(shè)計裝飾福利院各樓層。
提升技能：提高了動手能力;加強了溝通能力和合作能力;建立了節(jié)約和計劃的意識。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
___起止年月：20__-07～20__-08。
擔任職位：支教老師。
工作描述：
主要職責(zé)。
1、擔任56個三年級學(xué)生的'班主任。
2、進行家訪，了解學(xué)生家庭情況，為困難家庭學(xué)生尋找教育資金。
3、策劃運動會，排練合唱和舞蹈節(jié)目。
提升技能：
1、團隊合作的能力。
2、演講和展示的能力。
3、組織和策劃的能力。
4、吃苦耐勞的能力。
教育背景。
畢業(yè)院校：___學(xué)院。
學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20__-07
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：正在自學(xué)韓語。韓語達一級水平。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
參加過：
1、學(xué)校國慶迎新晚會。
2、建國__周年慶紅歌院際合唱比賽。
3、首屆廣州合唱藝術(shù)周比賽(擔任領(lǐng)唱)。
提升技能：
1、學(xué)會用音樂表達和釋放感情，緩解壓力。
2、提高舞臺表現(xiàn)能力，增強自信心。
3、加強團隊合作精神。
個人自傳。
樂觀務(wù)實，樂于助人，樂于奉獻，喜歡與人交流。
免費的求職簡歷篇十二
求職者在編寫個人簡歷前先要知道自己想要應(yīng)聘的是什么用人單位的求職的具體職位是什么，求職者在鎖定想要應(yīng)聘的用人單位之后，就要去了解這家用人單位。比如說，這個用人單位主要是做什么產(chǎn)品的，有什么樣的發(fā)展前景，用人單位主要的行業(yè)情況是什么，或者作為求職者的你你能為這個用人單位帶來什么樣的盈利。這些都是求職者需要考慮的`問題。求職者的個人簡歷中要有求職的側(cè)重點。而且每個用人單位都有不同的側(cè)重點。因此求職者在編寫個人簡歷前首先就要了解用人單位的情況。
很多求職者在編寫個人簡歷時都會讓自我評價失去真實性。因為求職者在編寫個人簡歷時都有個共同的目標就是求職成功，所以在編寫個人簡歷中的自我評價時都會刻意的放大自己的優(yōu)勢。這種夸張式的放大有時候會導(dǎo)致求職者的自我評價非常浮夸，在招聘官眼中沒有絲毫真實性。這種沒有真實性的個人簡歷對招聘官來說沒有任何實質(zhì)性的意義。因此求職者首先要了解自己，將自己的優(yōu)勢真實的編輯出來更能讓招聘官信任。
免費的求職簡歷篇十三
國籍：中國。
目前所在地：深圳。
民族：漢族。
戶口所在地：x。
婚姻狀況：未婚。
年齡：x歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000—8000。
希望工作地區(qū)：x。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：20xx—03～20xx—08。
x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：策劃經(jīng)理。
工作描述：協(xié)助開展x名城項目前期營銷策劃及制定項目營銷總案，編制樓盤的整體營銷方案，包括價格策略、市場推廣、貨量推銷安排與統(tǒng)一執(zhí)行，樓盤現(xiàn)場策劃推廣活動的組織開展，公司企業(yè)品牌活動的組織和實施，完成項目策劃所必需的市場調(diào)研、項目定位、營銷策略工作，并以書面的形式提交發(fā)展商確認。培訓(xùn)及指導(dǎo)所策劃項目銷售部門的員工，加深銷售人員對項目的理解，提高成交額。協(xié)助銷售經(jīng)理完成傭金結(jié)算及收傭工作，維護公司利益，避免風(fēng)險。協(xié)助總監(jiān)建立和維護同發(fā)展商、利益相關(guān)者之間的關(guān)系，提高公司的知名度和美譽度。
離職原因：
本人性格外向、熱情，工作主動，責(zé)任心強，團隊意識良好，具有較強的親和力和極高的創(chuàng)業(yè)激情與敬業(yè)精神，能承擔高負荷工作壓力。另外，我還具備良好的溝通表達能力，邏輯嚴密，思路開闊，文筆流暢，在工作中追求卓越。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
免費的求職簡歷篇十四
年齡：22歲
籍貫：廣東人
學(xué)歷： 大專
工作年限： 1—2年
期望薪資： 面議
工作地點： 廣州 — 天河 — 不限
求職意向：行政專員/助理 | 舞蹈老師 | 幼教
溝通能力強 學(xué)習(xí)能力強 有親和力 責(zé)任心強 陽光開朗 善于創(chuàng)新
工作經(jīng)驗（工作了1年5個月，做了2份工作）
前進幼兒園
工作時間：20xx年9月 至 20xx年9月[1年]
職位名稱：教師
工作內(nèi)容：1、布置課室以及規(guī)劃學(xué)期任務(wù)。
2、每天教育孩子以及及時跟家長溝通。
3、編排少兒舞蹈、文藝表演節(jié)目等活動。
廣州晗日金融信息咨詢有限公司
工作時間：20xx年9月 至 20xx年2月[5個月]
職位名稱：人事專員/助理
工作內(nèi)容：1、負責(zé)考勤登記、整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。
2、負責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)
教育經(jīng)歷
20xx年6月畢業(yè) 廣州電子商務(wù)技師 學(xué)院學(xué)前教育
語言技能
普通話：較好
證書獎項
證書名稱：教師資格證 頒發(fā)時間：20xx年2月 頒發(fā)機構(gòu)：江門市江海區(qū)教育局
自我描述
本人富有積極上進，熱愛舞蹈，認真負責(zé)工作，用最真誠的笑容面對孩子，把自己的知識全部教導(dǎo)孩子，面對孩子要用耐心，關(guān)心，細心，把每一個孩子照顧好，能夠以一種平靜的心態(tài)對待復(fù)雜的工作內(nèi)容。
免費的求職簡歷篇十五
姓名：
目前所在：廣州。
年齡：26。
戶口所在：茂名。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加。
身高：172cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工程/機械。
工作年限：
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：一個月
希望工作地區(qū)：廣東省。
工作經(jīng)歷。
企業(yè)名稱：廣東____機械有限公司。
起止年月：20__.07～20__.08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：機械工程師。
工作描述：
1、獨立編制各種工藝文件;。
2、工裝夾具設(shè)計;。
3、處理現(xiàn)場工藝技術(shù)性問題并且能夠及時解決;。
3、對設(shè)計中的零件進行工藝性分析和審查;。
4、對零部件的設(shè)計及改進、改良，使其結(jié)構(gòu)及工藝優(yōu)化;。
5、工程圖的繪制(autocad、solidworks);。
6、負責(zé)部分零件加工工時核算。
教育背景。
畢業(yè)院校：貴州大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)位。
畢業(yè)日期：20__.07
專業(yè)：機械設(shè)計制造及其自動化。
語言能力。
英語：良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、有吃苦精神，可以在較大的壓力下積極努力工作;。
2、服從上級工作安排，良好執(zhí)行力;。
3、良好的團隊精神、組織能力;。
4、扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，4年的機械行業(yè)工作經(jīng)驗，為成為機械行業(yè)的高級技術(shù)人才而努力。
免費的求職簡歷篇十六
當求職者投遞簡歷到用人單位的時候，招聘官第一眼普遍先看到求職者對于個人簡歷的版面編排。對于一份不同于其余求職者個人簡歷板式編排會格外引起招聘官的注意。這時候更能讓招聘官好好瀏覽求職者的個人簡歷從而用好的板式編排為自己贏得面試機會。如今個人簡歷的版面編排越來越統(tǒng)一化，格式化。招聘官在千篇一律的簡歷中早就瀏覽的乏味至極，但是如果你的簡歷板式能讓他眼前一亮，說不定就能夠贏得面試的機會，從而敲開用人單位的大門。
在個人簡歷中除了版面編排，更重要的是個人簡歷的內(nèi)容。一個好的版面編排能很好的`引起招聘官的注意，但是一份主次分明，內(nèi)容讓招聘官一眼明了的個人簡歷才是真正決定成敗的重要一筆。求職者在編寫個人簡歷中要做到突出重點，有突出的把自己想要轉(zhuǎn)達給招聘官的意思表達出來。
免費的求職簡歷篇一
基本信息資料是編寫個人簡歷上的重要環(huán)節(jié)，也是自我簡單的介紹，在基本信息中要有個人的姓名、年齡、家庭地址、聯(lián)系方式，這些信息都不能缺少。其他的如民族、性別、宗教等等，則要看你應(yīng)聘的企業(yè)性質(zhì)而來。
在個人簡歷中求職意向非常重要，是不可缺少的信息，強調(diào)其不可缺少是因為有些人喜歡忽視掉，或者寫的不夠清晰。求職意向是編寫個人簡歷的核心要點，在寫的時候要盡量的集體一些，你想要從事工作，求職的職位。求職意向可以針對具體的單位、崗位，也可以靈活一些以某一大類型的單位，以及某一大類的.崗位為目標。
在個人簡歷中教育背景也是主要的內(nèi)容，且對個人簡歷的優(yōu)勢起到?jīng)Q定性的作用。教育背景主要包含有的畢業(yè)的學(xué)校、所學(xué)習(xí)的專業(yè)、所獲得學(xué)位、學(xué)歷，還有接受教育的時間背景等等。在寫教育背景的時候，需要注意兩點，一點是時間上的順序，第二點則是重點教育背景的突出。
免費的求職簡歷篇二
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣州。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：上海。
身高：178。
聯(lián)系電話：1354879__。
電子郵箱：求職意向。
希望崗位：
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
20_.07—20_.04_有限公司，擔任柜員。主要職責(zé)：
1、保全業(yè)務(wù)的受理和權(quán)限內(nèi)處理。
2、理賠立案和結(jié)案處理。
3、受理和處理簡易案件。
4、接受業(yè)務(wù)員、客戶關(guān)于保全業(yè)務(wù)方面的'咨詢，對客戶的投訴進行勸說和解釋。
6、宣導(dǎo)和培訓(xùn)內(nèi)勤及業(yè)務(wù)員保全業(yè)務(wù)規(guī)則。
7、報送及跟蹤保全問題件及簽報。
8、根據(jù)單證管理規(guī)定，對各種有價單證進行登記、管理、保證單證使用的安全性。
教育背景。
畢業(yè)院校：清華大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：2_—07
專業(yè)：市場營銷。
在校成就：主要學(xué)習(xí)市場營銷及工商管理方面的基本理論和基本知識，接受市場營銷方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決實際營銷問題的基本能力。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。責(zé)任心強，有獨立工作能力強，吃苦耐勞，有團隊精神，具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力，做事細心和有條理，善于獨立思考、邏輯能力較強。
免費的求職簡歷篇三
工作經(jīng)驗：5年婚姻情況：未婚。
院校：成都信息工程大學(xué)主修：工商企業(yè)管理。
學(xué)歷：大專電腦水平：良好英語：cet2。
求職意向。
工作職位：倉庫經(jīng)理/主管物流經(jīng)理物流主管。
廣州市。
求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向：物流倉儲項目管理類職位。
培訓(xùn)教育。
20__年06月畢業(yè)。
成都信息工程大學(xué)大專工商企業(yè)管理。
技能專長。
商務(wù)管理類5年以上項目運作及管理5年。
工作經(jīng)歷。
20__年09月-20__年06月(9個月)。
佛山市揚帆人力資源有限公司/商務(wù)副經(jīng)理。
工作內(nèi)容：1、負責(zé)勞派及外包項目開發(fā)，分別與如下公司達成合作:順豐速遞、百世匯通、中國郵政速遞廣州電商分公司、弘科農(nóng)業(yè)研究所生產(chǎn)崗位承包(國營)、新力金屬生產(chǎn)崗位外包(美資)等客戶。
2、項目運營成本核算(員工工資、保險、辦公、勞保、合理利潤、風(fēng)險承擔、管理成本、招聘成本)及標書制作、投標講解，協(xié)助項目進駐方案探討、培訓(xùn)方案制作、現(xiàn)場管理方案條款編寫、項目異議處理方案及落實辦法、薪資方案設(shè)置、考核方案(kpi考核方案)、等編寫落實工作。
3、商務(wù)部門表格表單的完善、目標分解及團隊培訓(xùn)及日常工作監(jiān)督落實、崗位職責(zé)說明書編寫(崗位職責(zé)方案)、月度計劃及目標分解落實(公司月度計劃完成進度及員工計劃完成進度)、獎罰條例、部門月度費用、年度費用預(yù)算、部門人員培訓(xùn)計劃、部門與部門協(xié)調(diào)溝通(本部會議及跨部門協(xié)作會議)。
4、參與開發(fā)項目實地考察及問題探討落實解決方案等、協(xié)助公司其他大型客戶(屈臣氏、志高、生產(chǎn)線外包)的考察及報價商討等工作、及關(guān)于公司商務(wù)部人員kpi薪酬制度改革探討落實工作、部門月度計劃的編寫、分解、并與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通落實、商務(wù)部15年度計劃與總結(jié)的編寫及落實。
離職原因：想換平臺、換方向發(fā)展。
20__年02月-20__年08月(6個月)。
佛山恒心企業(yè)管理有限公司/商務(wù)經(jīng)理。
工作內(nèi)容：1、負責(zé)勞派及外包項目開發(fā)，分別與如下公司達成合作:中糧集團中宏廠區(qū)裝卸承包及勞派業(yè)務(wù)(國營)、中糧集團中糧海優(yōu)倉庫勞派(國營)美涂士勞派及裝卸外包(行業(yè)巨頭)、蘇薩特種兵飲料裝卸外包等客戶。
2、項目運營成本核算(員工工資、保險、辦公、勞保、合理利潤、風(fēng)險承擔、管理成本、招聘成本/招聘投放踩點)及項目進駐方案、培訓(xùn)方案、現(xiàn)場管理方案、項目異議處理方案及解決辦法、薪資方案、考核標準(kpi考核方案)、人員面試及培訓(xùn)、等編寫落實工作。
3、商務(wù)部門日常常用工作表格表單制作及確認(如派車單、內(nèi)聯(lián)單、意向客戶統(tǒng)計表、周度、月度表格等)kpi考核制作及員工考核測評、崗位職責(zé)說明書編寫(崗位職責(zé)方案)、月度計劃及目標分解落實(公司月度計劃完成進度及員工計劃完成進度)、獎罰條例、部門月度費用、年度費用預(yù)算、部門人員培訓(xùn)計劃、部門與部門協(xié)調(diào)溝通(本部會議及跨部門協(xié)作會議)。
4、參與所開發(fā)項目的員工培訓(xùn)資料整理編寫、薪資方案設(shè)置、現(xiàn)場管理、現(xiàn)場管理方案編寫、kpi考核設(shè)置、各項目運作情況檢查、周邊人力分布及考察。
離職原因：(提成發(fā)放方案及薪資方案)。
20__年10月-20__年12月(2年2個月)。
廣東博納德投資管理有限公司/商務(wù)主管、項目主管(華南快遞三部)。
工作內(nèi)容：1、負責(zé)勞派及外包項目開發(fā)，分別與如下公司達成合作：生魚米業(yè)裝卸外包(國營)、豐順食品裝卸外包(國營)、彩輝紡織裝卸外包(外資)、偉順集團裝卸外包、(紡織行業(yè)巨頭)、等大型倉儲食品客戶。
2、參與所開發(fā)項目的員工培訓(xùn)、薪資方案設(shè)置、現(xiàn)場管理、現(xiàn)場管理方案編寫、kpi考核設(shè)置、及后勤(宿舍落實及宿舍管理辦法方案、用餐等)。
3、參與所開發(fā)項目的客情關(guān)系維護及項目溝通會議，參與討論項目整改及項目落實、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等環(huán)節(jié)工作。
4、成功管理dhl廣州七個分公司外包項目、平穩(wěn)運作員工比較穩(wěn)定(白云、海珠、番禺、黃埔、花都、順德、南海)，負責(zé)該項目人員入駐、定崗定編、日常員工培訓(xùn)、現(xiàn)場管控、工具使用及管理、檔案管理、合同培訓(xùn)及合同簽訂、入職離職辦理、考勤及外包費用結(jié)算、客勤溝通、協(xié)調(diào)落實，編寫現(xiàn)場管理制度、工具使用維護檔案、請假條例制度、勞保管理辦法、工傷處理流程及辦法、周邊人力分布考察等。
5、花都順豐雙十一支援，管理白班250人以上，協(xié)助中班、夜班、管理落實等工作。
離職原因：：離職原因(同行挖掘)。
自我評價。
1、擅長現(xiàn)場項目運作。2、擅長項目人員管理及調(diào)配。3、熟悉現(xiàn)場突發(fā)性情況及處理流程。4、熟悉華南大區(qū)人力分布及環(huán)境。5、擅長員工培訓(xùn)及溝通交流。6、熟悉目標管理。7、擅長與人溝通、協(xié)作。8、學(xué)習(xí)能力強，能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，預(yù)想問題。9、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理，用制度管人，表格管事。10、對項目運作查漏、防漏、補漏有一定認識。11、能根據(jù)不同現(xiàn)場操作要求做出相應(yīng)的人員培訓(xùn)方案及現(xiàn)場管理條例、實施辦法、監(jiān)督方案、反饋等。
免費的求職簡歷篇四
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免費的求職簡歷篇五
要做到在個人簡歷上的取舍，首先是要懂得取長補短。取長補短的一層含義就是要能選擇長處，也就是自身在求職中的`優(yōu)勢部分，另一層含義則是利用自身的長處來彌補短缺。比如說，求職者的工作經(jīng)驗非常少，那么就可以適當?shù)膩砣コ涔ぷ鹘?jīng)驗部分，來特別突出其專業(yè)能力的優(yōu)勢。也就是說，在個人簡歷中，那些不利的信息部分都是需要舍棄的部分。
在個人簡歷中導(dǎo)致字數(shù)是失控，而造成個人簡歷的內(nèi)容過于冗長，很多都是因為在編寫個人簡歷的時候求職者不知道如何在自身的優(yōu)勢中來選擇最佳的信息。簡歷講究的是簡潔，如果你實力過高，即便是優(yōu)勢有上百條，不用寫在個人簡歷上也能通過。當優(yōu)勢難以取舍的時候，則就要選擇與求職意向最為接近的一項。
相關(guān)求職的個人信息有很多方面，比如說專業(yè)能力、技能等等，也許你的交際能力很強，同時也具有較好的設(shè)計能力以及計算機能力。那么，在取舍上就要以計算機專業(yè)能力這種硬實力為第一選擇。
免費的求職簡歷篇六
求職的個人簡歷是要有針對性，也就是說求職的職位要有明確的目標工作。針對具體的工作目標，就要考慮到工作的性質(zhì)，比如說有的工作是服務(wù)性質(zhì)為主，則就需要在職人員能夠有較高的情商水平。還有的工作是以技術(shù)為主，則就更需要有扎實的技術(shù)能力?？紤]工作的性質(zhì)，便于自我介紹的編寫。
雖然說現(xiàn)在求職有一定的難度，不過在求職的過程中，也是要有挑選的。編寫個人簡歷之前，以聯(lián)系的`角度看問題也需要考慮到企業(yè)的文化以業(yè)務(wù)范圍。很多企業(yè)都非常重視文化的建立，那么作為求職者一方面要了解該企業(yè)適不適合自己，另一方面也要迎合企業(yè)對人才的需要。
最后也是最為重要的一點，那就是自身條件的問題，就所了解的企業(yè)以及目標工作來說，自身條件有哪些適合的部分，又有哪些不足之處，都需要考慮。
免費的求職簡歷篇七
一份有針對性的'
個人簡歷
，只有簡歷中有針對性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢或是勝任的具體條件，才會讓招聘hr覺得你是可能做這個職位的人員，這樣在hr篩選簡歷時你的簡歷就得了選擇然后在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。以下文書幫小編推薦
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免費的求職簡歷篇八
書寫虛假的內(nèi)容往往得不償失。適當?shù)男揎椬约旱膫€人簡歷非常必要。但是任何的`修飾必須在個人簡歷內(nèi)容真實的基礎(chǔ)之上。如果求職者制作的個人簡歷內(nèi)容全部為虛構(gòu)，即便后期獲得工作的機會，同樣會產(chǎn)生很多負面的影響，甚至導(dǎo)致求職者在工作一段時間之后，由于個人簡歷內(nèi)容造假等等原因被企業(yè)辭退。促使求職者的個人誠信受到影響，后期求職更加困難。
求職者學(xué)歷可以沒有，工作經(jīng)驗可以沒有，但是誠信的態(tài)度必須具備。只要求職者在制作簡歷的時候，以真實的內(nèi)容與表達形式，讓簡歷更具有內(nèi)涵性，均可以獲得招聘單位的認可。只要個人能力強，即便前期的工作崗位無法達到預(yù)期的目標，在后期工作時認真仔細，同樣能夠贏得企業(yè)的認可，以便獲得更好的崗位與薪資待遇。
填寫個人簡歷的內(nèi)容時，即便自身缺少競爭優(yōu)勢，求職者同樣需要填寫最為真實的內(nèi)容。以自己的誠信態(tài)度贏得企業(yè)的認可，遠遠比虛假的個人信息獲得企業(yè)認可更加可靠。求職者本身的品質(zhì)，決定招聘單位是否能夠接受求職者就職。
免費的求職簡歷篇九
民族:漢族。
出生年月:____年_月_日。
婚姻狀況:未婚。
身高:175cm。
體重:120kg。
籍貫:廣東。
現(xiàn)所在地:廣州。
求職意向。
職位性質(zhì):全職。
職位類別:銷售人員,家具/家居用品設(shè)計,展覽/展示/店面設(shè)計。
職位名稱:室內(nèi)設(shè)計實習(xí)生，業(yè)務(wù)員;。
工作地區(qū):廣州。
到職時間:可隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
20__年9月-20__年6月___技術(shù)學(xué)院?？剖覂?nèi)設(shè)計。
工作經(jīng)歷。
所在公司:___裝飾。
時間范圍:20__年1月-20__年1月。
公司性質(zhì):民營/私營公司。
所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計/裝飾裝潢。
擔任職位:室內(nèi)設(shè)計師助理。
工作描述:因是個小公司，所以員工相處和睦，工作的時候也比較愉快。
自我評價。
工作認真負責(zé)，性格開朗，能吃苦耐勞。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:______。
電子郵箱:_____。
免費的求職簡歷篇十
很多在個人簡歷中不喜歡寫求職意向，一來是對自己能力的不自信，二來也是因為對求職概念模糊性。而不寫求職意向的個人簡歷往往也是的招聘方非常討厭的一種類型，一般情況下只有在個人簡歷收的很少的情況下，對方才愿意通過你的能力來給呢安排工作的。在個人簡歷中想要得到對方的青睞，必須要有明確的求職意向。
說道低在個人簡歷中最為吸引用人單位還是個人的能力，不如說企業(yè)在招聘員工的時候，研究生以上的學(xué)歷必然可以讓對方注意。當然，求職職位與個人的技能方面也是重點，如果在個人簡歷中索尼能夠體現(xiàn)的硬技能都是招聘職位所需要的，那就一定能讓對方所接受。
很多招聘官在曬選個人簡歷的時候，最不想看到的就是虛假的內(nèi)容，不要企圖用假的信息來欺騙，也不要低估了對方的智商，畢竟在招聘方面他們的經(jīng)驗更多。在個人簡歷中要有事實說話，也要懂得用數(shù)據(jù)說明加以佐證，提高個人簡歷的可信度，則也能讓對方所青睞。
在個人簡歷重要能夠體現(xiàn)其間接性，所有招聘方都不想看到滿篇沒有內(nèi)涵的簡歷。一些不需要的信息就不要寫了，形式自我評價等等。
免費的求職簡歷篇十一
姓名：
目前所在：年齡：23。
戶口所在：
婚姻狀況：未婚民族：
身高：157cm體重：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理，商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理。
工作年限：1職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2500——3500希望工作地區(qū)：白云區(qū)，天河區(qū)，越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
__福利院起止年月：20__-07～20__-10。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會團體。
擔任職位：辦公室助理。
工作描述：
主要職責(zé)：整理辦公室文件，處理行政用品;進行會前布置;接待來訪人員;設(shè)計裝飾福利院各樓層。
提升技能：提高了動手能力;加強了溝通能力和合作能力;建立了節(jié)約和計劃的意識。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
___起止年月：20__-07～20__-08。
擔任職位：支教老師。
工作描述：
主要職責(zé)。
1、擔任56個三年級學(xué)生的'班主任。
2、進行家訪，了解學(xué)生家庭情況，為困難家庭學(xué)生尋找教育資金。
3、策劃運動會，排練合唱和舞蹈節(jié)目。
提升技能：
1、團隊合作的能力。
2、演講和展示的能力。
3、組織和策劃的能力。
4、吃苦耐勞的能力。
教育背景。
畢業(yè)院校：___學(xué)院。
學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20__-07
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：正在自學(xué)韓語。韓語達一級水平。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
參加過：
1、學(xué)校國慶迎新晚會。
2、建國__周年慶紅歌院際合唱比賽。
3、首屆廣州合唱藝術(shù)周比賽(擔任領(lǐng)唱)。
提升技能：
1、學(xué)會用音樂表達和釋放感情，緩解壓力。
2、提高舞臺表現(xiàn)能力，增強自信心。
3、加強團隊合作精神。
個人自傳。
樂觀務(wù)實，樂于助人，樂于奉獻，喜歡與人交流。
免費的求職簡歷篇十二
求職者在編寫個人簡歷前先要知道自己想要應(yīng)聘的是什么用人單位的求職的具體職位是什么，求職者在鎖定想要應(yīng)聘的用人單位之后，就要去了解這家用人單位。比如說，這個用人單位主要是做什么產(chǎn)品的，有什么樣的發(fā)展前景，用人單位主要的行業(yè)情況是什么，或者作為求職者的你你能為這個用人單位帶來什么樣的盈利。這些都是求職者需要考慮的`問題。求職者的個人簡歷中要有求職的側(cè)重點。而且每個用人單位都有不同的側(cè)重點。因此求職者在編寫個人簡歷前首先就要了解用人單位的情況。
很多求職者在編寫個人簡歷時都會讓自我評價失去真實性。因為求職者在編寫個人簡歷時都有個共同的目標就是求職成功，所以在編寫個人簡歷中的自我評價時都會刻意的放大自己的優(yōu)勢。這種夸張式的放大有時候會導(dǎo)致求職者的自我評價非常浮夸，在招聘官眼中沒有絲毫真實性。這種沒有真實性的個人簡歷對招聘官來說沒有任何實質(zhì)性的意義。因此求職者首先要了解自己，將自己的優(yōu)勢真實的編輯出來更能讓招聘官信任。
免費的求職簡歷篇十三
國籍：中國。
目前所在地：深圳。
民族：漢族。
戶口所在地：x。
婚姻狀況：未婚。
年齡：x歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000—8000。
希望工作地區(qū)：x。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：20xx—03～20xx—08。
x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：策劃經(jīng)理。
工作描述：協(xié)助開展x名城項目前期營銷策劃及制定項目營銷總案，編制樓盤的整體營銷方案，包括價格策略、市場推廣、貨量推銷安排與統(tǒng)一執(zhí)行，樓盤現(xiàn)場策劃推廣活動的組織開展，公司企業(yè)品牌活動的組織和實施，完成項目策劃所必需的市場調(diào)研、項目定位、營銷策略工作，并以書面的形式提交發(fā)展商確認。培訓(xùn)及指導(dǎo)所策劃項目銷售部門的員工，加深銷售人員對項目的理解，提高成交額。協(xié)助銷售經(jīng)理完成傭金結(jié)算及收傭工作，維護公司利益，避免風(fēng)險。協(xié)助總監(jiān)建立和維護同發(fā)展商、利益相關(guān)者之間的關(guān)系，提高公司的知名度和美譽度。
離職原因：
本人性格外向、熱情，工作主動，責(zé)任心強，團隊意識良好，具有較強的親和力和極高的創(chuàng)業(yè)激情與敬業(yè)精神，能承擔高負荷工作壓力。另外，我還具備良好的溝通表達能力，邏輯嚴密，思路開闊，文筆流暢，在工作中追求卓越。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
免費的求職簡歷篇十四
年齡：22歲
籍貫：廣東人
學(xué)歷： 大專
工作年限： 1—2年
期望薪資： 面議
工作地點： 廣州 — 天河 — 不限
求職意向：行政專員/助理 | 舞蹈老師 | 幼教
溝通能力強 學(xué)習(xí)能力強 有親和力 責(zé)任心強 陽光開朗 善于創(chuàng)新
工作經(jīng)驗（工作了1年5個月，做了2份工作）
前進幼兒園
工作時間：20xx年9月 至 20xx年9月[1年]
職位名稱：教師
工作內(nèi)容：1、布置課室以及規(guī)劃學(xué)期任務(wù)。
2、每天教育孩子以及及時跟家長溝通。
3、編排少兒舞蹈、文藝表演節(jié)目等活動。
廣州晗日金融信息咨詢有限公司
工作時間：20xx年9月 至 20xx年2月[5個月]
職位名稱：人事專員/助理
工作內(nèi)容：1、負責(zé)考勤登記、整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。
2、負責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)
教育經(jīng)歷
20xx年6月畢業(yè) 廣州電子商務(wù)技師 學(xué)院學(xué)前教育
語言技能
普通話：較好
證書獎項
證書名稱：教師資格證 頒發(fā)時間：20xx年2月 頒發(fā)機構(gòu)：江門市江海區(qū)教育局
自我描述
本人富有積極上進，熱愛舞蹈，認真負責(zé)工作，用最真誠的笑容面對孩子，把自己的知識全部教導(dǎo)孩子，面對孩子要用耐心，關(guān)心，細心，把每一個孩子照顧好，能夠以一種平靜的心態(tài)對待復(fù)雜的工作內(nèi)容。
免費的求職簡歷篇十五
姓名：
目前所在：廣州。
年齡：26。
戶口所在：茂名。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加。
身高：172cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工程/機械。
工作年限：
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：一個月
希望工作地區(qū)：廣東省。
工作經(jīng)歷。
企業(yè)名稱：廣東____機械有限公司。
起止年月：20__.07～20__.08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：機械工程師。
工作描述：
1、獨立編制各種工藝文件;。
2、工裝夾具設(shè)計;。
3、處理現(xiàn)場工藝技術(shù)性問題并且能夠及時解決;。
3、對設(shè)計中的零件進行工藝性分析和審查;。
4、對零部件的設(shè)計及改進、改良，使其結(jié)構(gòu)及工藝優(yōu)化;。
5、工程圖的繪制(autocad、solidworks);。
6、負責(zé)部分零件加工工時核算。
教育背景。
畢業(yè)院校：貴州大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)位。
畢業(yè)日期：20__.07
專業(yè)：機械設(shè)計制造及其自動化。
語言能力。
英語：良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、有吃苦精神，可以在較大的壓力下積極努力工作;。
2、服從上級工作安排，良好執(zhí)行力;。
3、良好的團隊精神、組織能力;。
4、扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，4年的機械行業(yè)工作經(jīng)驗，為成為機械行業(yè)的高級技術(shù)人才而努力。
免費的求職簡歷篇十六
當求職者投遞簡歷到用人單位的時候，招聘官第一眼普遍先看到求職者對于個人簡歷的版面編排。對于一份不同于其余求職者個人簡歷板式編排會格外引起招聘官的注意。這時候更能讓招聘官好好瀏覽求職者的個人簡歷從而用好的板式編排為自己贏得面試機會。如今個人簡歷的版面編排越來越統(tǒng)一化，格式化。招聘官在千篇一律的簡歷中早就瀏覽的乏味至極，但是如果你的簡歷板式能讓他眼前一亮，說不定就能夠贏得面試的機會，從而敲開用人單位的大門。
在個人簡歷中除了版面編排，更重要的是個人簡歷的內(nèi)容。一個好的版面編排能很好的`引起招聘官的注意，但是一份主次分明，內(nèi)容讓招聘官一眼明了的個人簡歷才是真正決定成敗的重要一筆。求職者在編寫個人簡歷中要做到突出重點，有突出的把自己想要轉(zhuǎn)達給招聘官的意思表達出來。