通過寫心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，進而改進和完善自己的學習和工作方式。表達中要避免模糊的詞語和過于主觀的描述。以下是一些精選的心得體會，供大家參考、學習和探討。
工作匯報心得體會篇一
20__年，在省輕工行辦的正確領(lǐng)導下和親切關(guān)心下，在辦屬各單位部門的大力支持下，學院黨委行政團結(jié)帶領(lǐng)全體教職員工，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習宣傳貫徹黨的__大、__屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力加強黨的基層組織建設(shè)，積極開展示范性高職院校立項建設(shè)，不斷加強師生員工思政教育和“中國夢”主題教育，不斷深化教育教學改革和拓寬合作辦學平臺，不斷創(chuàng)新招生就業(yè)舉措和努力提高教職員工生活福利待遇，全面完成了省輕工行管辦下達的各項目標管理任務(wù)，學院各項工作得到顯著增強。
20__年是不平凡的一年。回顧一年來的主要工作，概況起來主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、深入學習“_大”和__屆三中全會精神，進一步加強了黨的建設(shè)
(一)深入開展黨的群眾路線教育活動。根據(jù)省委和行辦黨組的統(tǒng)一部署和要求，我院作為全省第一批教育實踐活動單位。在路線教育活動中，學院黨員干部和各級黨組織按照以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，學院深入學習、走訪調(diào)研、聽取意見、談話談心、召開專題民主生活會等方式聚焦“四風”，虛心聽取群眾意見建議，積極落實整改措施，進一步保持了黨員及隊伍的純潔性和先進性，進一步轉(zhuǎn)變了學院校風、工作作風，提升了各項工作效能。
(二)加強了黨風廉政建設(shè)。學院以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定為重點，通過突出監(jiān)督重點、前移監(jiān)督關(guān)口、完善監(jiān)督機制，嚴把領(lǐng)導決策關(guān)、人事關(guān)、招生考試關(guān)、工程建設(shè)關(guān)、財務(wù)管理關(guān)、設(shè)備采購關(guān)和學術(shù)學風關(guān)，把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”，讓權(quán)力“在陽光下”運行，在全院營造了干部廉潔從政、教師廉潔從教、職工廉潔從業(yè)、學生廉潔修身的良好氛圍。一年來無違法、違反廉政建設(shè)事件發(fā)生。
(三)加強了思想政治教育。制定了詳實有效的黨委中心學習組和全院教職工政治理論學習的方案，推進了政治理論學習的制度化。推進了社會主義核心價值體系建設(shè)，做好了青年大學生的思政教育活動;推動了“中國夢”主題教育，引導全院師生員工敢于有夢、勤于追夢、勇于圓夢。
(四)召開黨員大會和雙代會。根據(jù)學院黨委行政的統(tǒng)一安排，6月份學院召開了第三次黨員大會，大會客觀總結(jié)了過去五年的工作，科學分析了學院當前的發(fā)展形勢，提出了未來五年學院的工作重點。大會還通過充分醞釀、民主投票，選舉產(chǎn)生了學院新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會，為學院的改革發(fā)展奠定了堅強有力的領(lǐng)導和組織保障。12月份，學院召開了三屆二次雙代會，大會對過去兩年工作進行可客觀、實事求是的總結(jié)，對未來兩年工作進行了具體部署。
(五)做好了學院黨建工作。利用校內(nèi)外媒體正面宣傳學院的辦學成果，加強了輿論引導;發(fā)揮民主黨派的“智庫”作用，加強了統(tǒng)戰(zhàn)工作;按照組織發(fā)展標準，發(fā)展學生黨員69名，教師黨員11名，加強了組織發(fā)展工作;按照《黨章》的要求，加強了黨員管理;開展了業(yè)余黨校的培訓，強化了入黨積極分子和發(fā)展對象的宗旨意識;重新制定黨總支目標考核方案，調(diào)動了各黨總支開拓創(chuàng)新的積極性等。
二、以質(zhì)量建設(shè)為中心，深化教育教學改革，不斷提高教學質(zhì)量和水平
(一)深化了課程改革。學院成立了教育教學評委會，專門外請專家擔任教育教學評委會的組長，七月初對學院19門核心課程開展了職業(yè)教育教學能力培訓及測評，提升了教師職業(yè)教育的能力;組織并選派10余專業(yè)教師參加國家級各類培訓，對教師職業(yè)素養(yǎng)與教學能力、實踐能力的提升起了積極的作用。
(二)加強了專業(yè)建設(shè)。學院向省教育廳推薦了10門富有專業(yè)特色的校級精品課程參加20__年省級精品課程評選，有5門省級精品課程獲批。同時，學院還以專業(yè)方向形式改造了10多門老專業(yè)，完成6門新專業(yè)申報工作，其中文物鑒定與修復(陶瓷方向)、模具設(shè)計與制造、攝影攝像技術(shù)3個專業(yè)獲批;完成了4個中高職對接專業(yè)的人才培養(yǎng)方案的制定。另外，我院教師李文躍教授組織編寫的《圖案與裝飾基礎(chǔ)》獲教育部高等學校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)教學指導“十二五”規(guī)劃教材。
(三)加強了師資建設(shè)。學院繼續(xù)實施“名師工程”的引領(lǐng)作用。文化部授予學院教師李文躍、蘭國華“國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目代表性傳承人”稱號，省輕工行辦授予學院教師胡芳、胡賽軍“首屆江西省陶瓷藝術(shù)大師”榮譽稱號，全年獲副高以上職稱7人。在中國陶瓷科技發(fā)展大會(第二屆)暨中國硅酸鹽學會陶瓷分會20__學術(shù)年會上，學院院長陳華龍教授榮獲“中國陶瓷科技交流先進個人”榮譽稱號。在10月份召開的中國陶瓷藝術(shù)繼承與發(fā)展大會暨中國陶瓷工業(yè)協(xié)會陶瓷藝術(shù)委員會換屆大會上，我院教師李文躍、余琴仙、陳彧、朱輝球、胡芳、胡賽軍、張玲霞老師當選新一屆常務(wù)理事，李文躍教授榮獲“中國陶瓷藝術(shù)與設(shè)計教育杰出貢獻獎”榮譽稱號。
(四)加強了教學督導。為提高教學質(zhì)量，先后制定或修訂了《學院教育督導組織機構(gòu)及職責》、《學院各級督導機構(gòu)的教學檢查工作要求》、《教學督導工作計劃》、《教學督導員崗位職責及聘任條件》、《高教研究室工作職責》、《教學責任事故認定及處理辦法》等各項規(guī)章制度。進一步加強了對日常教學督導。
(五)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。學院制定了《關(guān)于教職工攻讀在職博士學位的有關(guān)規(guī)定》，積極鼓勵教職工攻讀博士，提升學歷和科研水平。學院成立了大師(專家)工作室，積極推動“現(xiàn)代學徒制”，讓教師在工作室以企業(yè)實習的模式指導學生專業(yè)技能，使學生的專業(yè)技能得到鍛煉提高，促使他們能更好的適應(yīng)社會的需求，目前，11個培訓項目試點工作開展順利，近200余學生參加受訓受益。
(六)加大科研項目管理。完成了省級課題項目申報15項，市級項目申報6項，其中省級項目立項6項，市級項目立項1項。完成省級項目鑒定7項，市級項目鑒定1項，召開學院校級教改課題答辯評審會，12個課題順利完成結(jié)題。同時，還根據(jù)學院的優(yōu)勢和國家、省市的相關(guān)政策，申報了省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承基地項目，完成了高等院校人才水平數(shù)據(jù)平臺的上報，申報了省級技能實訓中心——陶瓷商貿(mào)實訓中心，完成了學院20__年度高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量報告等。
(七)做好了職業(yè)技能鑒定。完成省高技能人才選拔考試，共有400多名學生作為高技能人才培養(yǎng)對象，與市人力資源和社會保障局合作，組織景德鎮(zhèn)陶瓷從業(yè)人員開展高級技師、技師，高級工，中級工的培訓與鑒定工作，共培訓和鑒定700余人次。
三、高度重視招生就業(yè)工作，著力提高生源規(guī)模質(zhì)量和實現(xiàn)畢業(yè)生幸福就業(yè)
(一)廣開思路做好招生工作。在面臨生源不斷減少的情況下，學院積極想辦法落實大專招生計劃，黨委行政在政策資金上予以保障，全院教職工也以高度的主人翁責任感投入到招生宣傳中來，為招生工作挑擔子、出點子、找路子，尤其是中層干部，做到招生工作全覆蓋，無盲點，在全員招生的基礎(chǔ)上，穩(wěn)定了生源。20__年學院招生總?cè)藬?shù)為2452人(其中大專生1344人，中專生816人，成教生292人)，比目標任務(wù)多招747人，超30%完成行辦下達的1750人的招生目標管理任務(wù)。
(二)多措并舉做好就業(yè)工作。在畢業(yè)生就業(yè)工作方面，今年10月26日，我院隆重舉辦了校企合作簽約儀、就業(yè)創(chuàng)業(yè)論壇和20__屆畢業(yè)生雙選會。本著“資源共享，優(yōu)勢互補，互相合作，共同發(fā)展”的原則，學院與廣東歐神諾陶瓷股份有限公司等21家國內(nèi)知名企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，邀請了14位學院歷屆優(yōu)秀校友到校與近千名學生進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)“對話”，共同探討就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。為促進畢業(yè)生順利就業(yè)，學院還邀請了100多家企業(yè)到校開展畢業(yè)生雙選會，1500多名應(yīng)屆畢業(yè)生參加了雙選會，通過用人單位和求職者之間的雙向選擇，近六成畢業(yè)生達成就業(yè)協(xié)議，為畢業(yè)生的就業(yè)提供了廣闊的就業(yè)空間。另外，學院還加強了就業(yè)總體規(guī)劃、就業(yè)指導和就業(yè)服務(wù)，為畢業(yè)生提供良好的就業(yè)環(huán)境。截止到20__年12月底，學院20__屆畢業(yè)生初次就業(yè)率就達到了90%以上，圓滿完成了行辦下達的畢業(yè)生就業(yè)率達86%以上的目標任務(wù)。
四、深入推進崗位設(shè)置，完善人事制度管理的體系和機制調(diào)動教職員工積極性。
(一)根據(jù)省編辦《關(guān)于江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學院升格為副廳級的批復》和省行辦的要求，申報并獲批了16個黨政群團機構(gòu)，順利完成了我院全部25個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，同時根據(jù)部門屬性梳理了部門職能和職責。根據(jù)學院機構(gòu)的調(diào)整，協(xié)助上級組織部門調(diào)整了21名副處級干部，并組織選拔了9名中層干部副職。
(二)為深化學院人事制度改革，加快推進聘用制度和崗位管理，建立健全學院崗位設(shè)置管理制度，實現(xiàn)學院人事管理的科學化、規(guī)范化和制度化。根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《省人事廳江西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的實施意見的通知》、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整江西省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例及最高等級控制標準的通知》(贛人社發(fā)[20__]92號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合學院實際，今年8月份開始對全院的行政管理崗、專業(yè)技術(shù)崗、工勤技能崗三類崗位進行設(shè)置，通過調(diào)查摸底、梳理分類，研究制定了《學院崗位設(shè)置實施辦法》，擬設(shè)置崗位總量350個。其中主體崗位是專業(yè)技術(shù)崗位，占崗位總量的86%，專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置301個。專業(yè)技術(shù)主系列是教師崗，教師崗不低于崗位總量的66%，其他專業(yè)技術(shù)崗位(含雙肩挑)不超過崗位總量的20%。管理崗占崗位總量的9%，管理崗位設(shè)置32個。工勤技能崗占崗位總量的5%，工勤技能崗位設(shè)置17個。目前已完成首聘準備工作。
通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，在學院首次實現(xiàn)了由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)人事管理的科學化、規(guī)范化、制度化，對于調(diào)動全體教職員工的積極性和創(chuàng)造性，促進學院教育事業(yè)又好又快的發(fā)展起到重要的推動作用。
五、著力改善辦學條件，校園育人環(huán)境和辦學條件有了較大改善
(一)加強了校園環(huán)境改造。學院先后投入1000萬元用于對新老校區(qū)的改造和綠化、亮化，大大提升了學院陶瓷文化藝術(shù)氛圍。同時，學院還積極尋求上級政府部門的支持，盡量減免規(guī)費和稅費，千方百計籌措資金，進行了河道填土方、道路硬化、水電設(shè)施改造，新區(qū)綠化、亮化等工程，在超常規(guī)建設(shè)條件下使新區(qū)建設(shè)取得了巨大成就，現(xiàn)在學院新區(qū)建設(shè)已初具規(guī)模。
(二)數(shù)字化校園的全面啟動。在加強校園基礎(chǔ)建設(shè)的同時，學院增大投入，大力加強數(shù)字化校園建設(shè)，20__年完成了國家教育部信息化試點院校的申報工作，今年6月份被教育部確定為第一批教育部信息化試點院校。目前，通過與移動公司多次聯(lián)系和合作，移動公司將為我院出資320萬元，學院僅出資40萬來共同打造數(shù)字化校園，這將會使學院的學習、工作、育人環(huán)境得到進一步優(yōu)化。
五、不斷深化交流合作，交流合作的深度及領(lǐng)域得到了更大拓展
(一)各級領(lǐng)導蒞臨學院關(guān)心指導學院發(fā)展。一年來，中國輕工業(yè)聯(lián)合會副會長錢桂敬、杜同和、陶小年、王世成等中輕聯(lián)領(lǐng)導同志，省輕工行辦黨組書記、主任謝光華、副主任丁國華、魏斌、余小林，副巡視員胡桂香等辦領(lǐng)導，省教育廳副廳長洪三國等省教育廳領(lǐng)導，__市委書記鄧保生、市長劉昌林等市領(lǐng)導蒞臨學院調(diào)研指導工作，關(guān)心學院的發(fā)展。
(二)承辦“學院風格”藝術(shù)陶瓷作品展。學院承辦了20__年中國景德鎮(zhèn)國際陶瓷博覽會“學院風格”藝術(shù)陶瓷作品展。中國輕工業(yè)聯(lián)合會副會長錢桂敬，省輕工行辦黨組書記、主任謝光華，市委、紀委書記梅亦，市委、副市長黃康明，中國輕工業(yè)聯(lián)合會副秘書長、經(jīng)濟合作部主任朱念琳，中國陶瓷工業(yè)協(xié)會副理事長傅維杰、浦永祥，省輕工行辦黨組成員、副主任魏斌等領(lǐng)導，學院客座教授周國幀等20多位藝術(shù)大師參加。
(三)深入推進校企合作?？h合作。學院先后與廣東歐神諾陶瓷股份有限公司等30余家知名企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，并就深化校企合作層次和合作方式進行了探討。六月份學院還與山西__縣人民政府舉行陶瓷人才培養(yǎng)基地掛牌儀式，該基地的掛牌，是繼我院與山西__縣人民政府聯(lián)合辦學框架協(xié)議后戰(zhàn)略合作的深化，標志著?？h合作項目又取得了進一步的成效。同時，學院領(lǐng)導還多次帶隊遠赴黑龍江哈爾濱、齊齊哈爾、遼寧法庫、四川、重慶等主產(chǎn)瓷區(qū)進行調(diào)研，并和當?shù)氐恼?、院校、企業(yè)就校企合作以及人才培養(yǎng)進行深入交流。
(四)籌建陶瓷職業(yè)教育集團和中高職對接。為深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，做大做強高等職業(yè)教育，辦出特色，創(chuàng)出品牌，提高教育教學質(zhì)量和學生就業(yè)率，走工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式，拓展學院可持續(xù)發(fā)展的空間，在前期大量工作的基礎(chǔ)上，學院舉行了籌建陶瓷職業(yè)教育集團新聞發(fā)布會，目前正在籌建中。另外為進一步深化合作辦學，推動職業(yè)教育的發(fā)展，學院與黎川職業(yè)中等專業(yè)學校等四所中職學校簽訂了中高職對接人才培養(yǎng)協(xié)議并制定了人才培養(yǎng)方案。
六、加強共青團工作，進一步推進團組織建設(shè)和豐富校園文化活動
一年來，共青團工作卓有成效。學院團委先后榮獲了“全市先進共青團組織”稱號，“全市五四紅旗團委”稱號;工商系“飛鴿小隊”榮獲“全市青年文明號”稱號，數(shù)藝系團總支榮獲“全市先進團總支”稱號;材料系“瓷緣”青年志愿者服務(wù)隊榮獲“全市優(yōu)秀青年志愿服務(wù)隊”;學院健美隊蟬聯(lián)九屆江西省健身健美錦標賽團體總冠軍和多個單項金、銀、銅牌學院“新雷鋒”青年志愿者服務(wù)隊、大學生心理學會被評為全省高校第四屆學生社團文化節(jié)“優(yōu)秀社團”，20__級雕塑1班獲全省先進集體。榮獲其他省市獎項的集體和個人達50余人。
七、堅持開源節(jié)流并舉，進一步加強節(jié)能降耗工作和勤儉節(jié)約意識
(一)積極做好開源創(chuàng)收工作。20__年，學院廣開渠道，多方籌措資金。一年來全院創(chuàng)收的收入超額完成了省輕工行管辦年初下達的3500萬元目標管理任務(wù)，創(chuàng)收收入達4750萬元，高出目標管理值1250萬元，增幅達35%。
(二)積極做好勤儉節(jié)流工作。圍繞學院中心工作，繼續(xù)開展“增收節(jié)支、節(jié)能降耗，共建節(jié)約型和諧校園”活動。在行政日常管理上繼續(xù)加強勤儉節(jié)流工作，實行項目計劃制，按部門、項目等下達經(jīng)費使用計劃，進一步推進規(guī)范管理，提高管理水平，減少內(nèi)耗，節(jié)省開支，節(jié)約成本，全年公共資源能耗消耗下降10%。20__年學院經(jīng)費開支1965萬元，比行辦年初下達的2900萬元的指標少935萬元，節(jié)約資金高達32%，充分體現(xiàn)了學院勤儉辦學和向管理要效益的精神。
八、加強綜合治理工作，著力推進構(gòu)建平安和諧校園營造良好育人環(huán)境
學院先后組織開展了社會管理綜治宣傳月、安全教育宣傳活動月、高校新生安全知識競賽、消防實訓演練等教育宣傳活動;與學院各處室、各系部簽訂了《安穩(wěn)、綜治責任書》，嚴格責任制，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，進一步將安全穩(wěn)定、綜合治理工作任務(wù)細化分解;完善了院領(lǐng)導的《綜治檔案》，進一步明確了院領(lǐng)導、部門負責人和相關(guān)工作人員的職責;定期開展校園重點區(qū)域、場所、部位的排查整治行動;制定了《江西陶瓷工藝美院校園交通管理規(guī)定》，加強了對校內(nèi)機動車輛的管理;充分發(fā)揮和利用好現(xiàn)有視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了對學院重要部位電子視頻監(jiān)控的全覆蓋，提高了應(yīng)急反應(yīng)速度和能力。一年來，無任何重大責任事故發(fā)生，無群體上訪事件發(fā)生，為廣大師生員工創(chuàng)造安全、文明、和諧的校園環(huán)境。
九、關(guān)注民生工程，不斷提高教職工的福利待遇提升教育幸福指數(shù)
學院十分關(guān)心師生員工的學習、工作和生活方面的情況，學院在資金財力緊缺的情況下，千方百計提高教職員工的福利待遇，切實解決師生員工的實際困難，讓廣大教職員工兢兢業(yè)業(yè)工作，幸幸福福生活。一是積極籌建教職工公租房建設(shè)，為廣大教職員工謀福利。目前已做好了公租房建設(shè)的各項手續(xù)審批，爭取在春節(jié)前動工;二是提高了教職工每年人均福利待遇。學院在資金較緊張的情況下，仍然拿出300多萬元改善教職工的福利待遇，人均年增長8000元，教職工待遇不斷提高，大大鼓舞了教職工的干勁;三是實施免費午餐。考慮到教職工午餐的就餐問題，開設(shè)了教師食堂餐廳，并且每月為教職工發(fā)放150元的生活補貼;四是關(guān)心退休職工。學院為70歲以上的退休老同志發(fā)放高齡補助，讓退休職工感受到學院對他們的關(guān)心;五是在學生公寓中安裝了空調(diào)和熱水器，下個學期還將對部分教學場所進行亮化美化。六是工會結(jié)合退休教師和在職教職工的特點，開展了豐富多彩的文體活動。
一年來，全院上下同心同德，銳意進取，各項工作成績顯著。但是，也存在一些著一些不足：主要體現(xiàn)在教育教學改革還有待進一步深化，管理水平和管理效率還有待進一步提升，民生民心工程建設(shè)還有待進一步加強，等等。這要求我們在接下來的工作中需更采取更加有力的措施加以解決。
下一步工作打算
20__年，學院將在省輕工行辦的領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的__大、__屆三中全會和省委十三屆八次全會精神，按照學院第三次黨員大會和學院三屆二次教職工、工會會員代表大會所確定的目標任務(wù)，不斷提升學院的核心競爭力，把學院建設(shè)成為成國內(nèi)知名、行業(yè)一流、特色鮮明的高等職業(yè)示范性院校，為適時申報應(yīng)用型本科院校打下堅實的基礎(chǔ)。為此，我們提出“1248”的發(fā)展思路，即：科學制定一個規(guī)劃，聚集全院之力之智籌劃二件大事，慎重穩(wěn)妥推進四項改革，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特八大品牌。
一、制定一個規(guī)劃
要按照黨的__大、__屆三中全會精神、《江西省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20__-20)》、學院“十二五”發(fā)展規(guī)劃的要求，在充分進行市場行業(yè)調(diào)研，在充分借鑒國內(nèi)外職業(yè)教育發(fā)展的有益經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，科學制定學院構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育的工作規(guī)劃和實施方案。
二、完成二件大事
1、籌建陶瓷職業(yè)教育集團?！冬F(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃》(20__-年)指出：“到2021年，實現(xiàn)職業(yè)院校集團化辦學覆蓋率達到100%，使每一所職業(yè)院校都能不同形式參與集團化辦學?！蔽磥矶?，學院將立足于景德鎮(zhèn)，面向全國的陶瓷資源優(yōu)勢，積極探索推動陶瓷人才和技術(shù)資源整合、重組和共享，以專業(yè)、行業(yè)為紐帶，聯(lián)合行業(yè)、企業(yè)、科研院所以及其它相關(guān)組織組建陶瓷職業(yè)教育集團，深入推進工學結(jié)合、校企合作、頂崗實習，加強區(qū)域合作和城鄉(xiāng)合作，實現(xiàn)學校、企業(yè)、行業(yè)和區(qū)域之間的資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。
2、適時申辦應(yīng)用型本科院校。我們要站在省級示范性高職院校的起點上，根據(jù)黨的__大關(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育的總要求，抓住國家、全省對高職教育發(fā)展的政策和機遇，一方面要積極同有關(guān)部門溝通和聯(lián)系，另一方面要加強內(nèi)涵建設(shè)，特別是要按照《普通本科學校設(shè)置暫行規(guī)定》，特色辦學、學科框架、專業(yè)設(shè)置、師資隊伍、基礎(chǔ)設(shè)施、科研水平、招生就業(yè)等方面加強標準化建設(shè)，為適時申報應(yīng)用型本科院校打下堅實的基礎(chǔ)。
三、推進四項改革
1、深化教學改革。按照如何培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么樣的人這個根本任務(wù)，深入推進教育教學改革。按照優(yōu)勢突出、特色鮮明、新興交叉、社會急需的原則，全面啟動品牌專業(yè)和特色專業(yè)建設(shè)，通過重點投入、重點建設(shè)、精心打造，建設(shè)一批具有示范和輻射作用的品牌、特色專業(yè)，帶動學院專業(yè)水平的全面提升。構(gòu)建以能力為核心的質(zhì)量評價制度。推進職業(yè)教育質(zhì)量評價模式改革，把畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)成效、用人單位滿意度、學生持續(xù)發(fā)展能力以及職業(yè)院校對區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的服務(wù)貢獻能力等作為職業(yè)院校質(zhì)量評價的重要指標，形成“就業(yè)暢、才能進口旺”的新局面2021年技術(shù)學院工作總結(jié)工作總結(jié)。
2、推進崗位設(shè)置。根據(jù)學院實際，通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、規(guī)范化、制度化，調(diào)動全體教職員工的積極性和創(chuàng)造性，促進學院教育事業(yè)又好又快的發(fā)展。
3、健全分配制度。根據(jù)崗位設(shè)置的方案，按照“按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬、效率優(yōu)先、兼顧公平、促進和諧”的原則，建立體現(xiàn)崗位績效的收入分配機制，建立與崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻緊密聯(lián)系的激勵機制。特別是在薪酬、福利、培訓等方面向教學崗位一線的教職工傾斜，切實提高他們的收入，進一步調(diào)動廣大教師的積極性。
4、健全人事制度。根據(jù)學院的發(fā)展實際，進一步完善干部管理考核制度、人事代理制度、外聘人員管理制度，建立以崗位職責考核為重點的評價制度，通過崗位管理，建立促進工作人員履行崗位職責的良好機制。進一步完善人才激勵、競爭、流動機制和相應(yīng)的保障機制，真正做到“事業(yè)留人、政策留人、情感留人、待遇留人”。
四、打造八大品牌
1、打造專業(yè)課程品牌。一是按照專業(yè)深度融入產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)建設(shè)思路，從服務(wù)地方特色支柱產(chǎn)業(yè)出發(fā)，打造1-2個具有鮮明特色的重點專業(yè)、特色專業(yè)、骨干專業(yè)或?qū)I(yè)群。二是深化課程改革，打造1門國家級精品課程。
2、打造師資隊伍品牌。一是根據(jù)學院專業(yè)發(fā)展的實際，重點遴選并培養(yǎng)出2名專業(yè)扎實、師德高尚、動手能力強的省級教學名師、教學骨干。二是重點遴選和建設(shè)1-2個省級以上教學團隊，建設(shè)有效的團隊機制，推動教學內(nèi)容和方法改革和研究。三是重點在陶瓷藝術(shù)創(chuàng)作和設(shè)計、陶瓷材料工程專業(yè)領(lǐng)域中培養(yǎng)1-2個具有特色的教學創(chuàng)作團隊。四是制定《學院青年教師職業(yè)發(fā)展助推計劃》，積極推薦和選派優(yōu)秀老師參加國家和省級骨干老師境內(nèi)外培訓，進一步完善中青年教師的培訓與培養(yǎng)機制。五是開展第二屆師德標兵評選活動。
3、打造校企合作品牌。一是做好校企合作頂層設(shè)計。要按照“合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”的發(fā)展思路，從“企業(yè)配合型”到“校企共同培養(yǎng)型”，再到“校企全方位融合型”的發(fā)展模式，制定校企合作的頂層設(shè)計;二是做好校企合作信息化平臺建設(shè)。充分利用網(wǎng)絡(luò)的巨大優(yōu)勢，建立校企合作信息化平臺，在教學資源、就業(yè)信息、文化互動、科研項目等方面實現(xiàn)資源共享，推行學院信息化建設(shè)的全面發(fā)展。
4、打造校園文化品牌。一是實施“校園文化精品”計劃。繼續(xù)抓好“美院講堂”的格調(diào)和影響力。整合校園文化資源打造一個凸顯學院專業(yè)特色的大型校園文化文藝活動。二是實施“校園環(huán)境美化”計劃。堅持“人文、藝術(shù)、生態(tài)”的建設(shè)理念，繼續(xù)做好校園育人環(huán)境的建設(shè)，把學院打造成“花園式”校園，打造成景德鎮(zhèn)陶瓷文化藝術(shù)交流的“圣地”、“殿堂”。三是實施“專業(yè)文化展示計劃”。各教學系要以重點專業(yè)或?qū)I(yè)群為重點，在全院集中舉辦一次專業(yè)文化展示，讓教學改革的成果看得見、摸得著。
5、打造校園管理品牌。一是根據(jù)現(xiàn)實需要，結(jié)合學科專業(yè)結(jié)構(gòu)實際，立足長遠，進一步做好教學機構(gòu)的調(diào)整工作。二是規(guī)范并梳理好各類檔案、制度、公文和部門職能。三是要繼續(xù)做好開源節(jié)流，加強在財務(wù)、后勤、行政上的管理和考核。四是以校園網(wǎng)為載體，做好校園信息化建設(shè)工作，實現(xiàn)教學信息化、辦公自動化、審批信息化等，提高工作效率，提高辦學水平。五是加強校園安全穩(wěn)定工作，確保校園良好的治安秩序和師生員工良好的生活秩序。
6、打造交流服務(wù)品牌。一是廣泛建立與政府、企業(yè)、行業(yè)、學校、科研單位的戰(zhàn)略合作，擴大對外合作交流渠道，進一步提高我院對外影響力。二是主動適應(yīng)高等職業(yè)教育國際化的趨勢，加強與國內(nèi)外大學的交流與合作，擴大辦學視野，提升辦學的國際化水平。三是廣泛開展陶瓷文化藝術(shù)的文化交流展示與傳播。四是加大校友會的工作力度，做好校友資源數(shù)據(jù)庫，充分發(fā)揮廣大校友的社會資源和作用。五是做好后勤和服務(wù)，特別是食堂的各項管理工作。六是依托學院各類職業(yè)技能培訓和鑒定機構(gòu)，積極為社會開展職業(yè)技能的鑒定工作。
7、打造學生品牌。一是深化中國夢宣傳教育活動，完善“領(lǐng)導干部聯(lián)系班級制”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師制”，努力提高思想政治教育的針對性、時效性。二是抓好誠信教育、感恩教育、職業(yè)道德、公民道德教育等主題教育，引導學生踐行社會主義核心價值觀。三是加大獎學金的獎勵力度，改革考試方法，更新考試內(nèi)容，嚴肅考場紀律，實行嚴格的“升留級制度”。探索“學分銀行”制，調(diào)動學生積極性。四是完善招生工作機制，特別要做好中高職對接人才培養(yǎng)工作，擴大單獨招生規(guī)模。要做好畢業(yè)生就業(yè)信息的反饋與跟蹤，搜集好學院各專業(yè)的優(yōu)秀校友資料，要切實落實好《大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師制》。四是按照《關(guān)于建立現(xiàn)代學徒制的實施方案》的相關(guān)要求，進一步探索適合學院人才培養(yǎng)的現(xiàn)代學徒制。要及時對學徒制的試點工作進行總結(jié)和推廣，要做好學徒制試點的成果展示，提高學徒制的教學水平和社會影響力。
8、打造民生工程品牌
一是做好教職工公租房建設(shè)，力爭在春節(jié)前開工。二是切實關(guān)心老同志的生活，積極組織開展健康有益的文體活動。三是要逐漸提高教職工各項福利待遇，進一步改善工作學習環(huán)境，提高廣大教職員工的生活幸福指數(shù)。四是規(guī)范與完善“獎、貸、助、補、勤、減、免”資助體系建設(shè)，進一步規(guī)范獎助學金評定工作，確保評定過程公開、公正、公平。五是對材料系、工商系教學樓進行內(nèi)部翻修改造，引進社會資金在學生公寓安裝空調(diào)的基礎(chǔ)上，安裝太陽能熱水器，改善師生員工辦公學習生活條件。
工作匯報心得體會篇二
隨著社會的發(fā)展和進步，工作室在現(xiàn)代化的營銷方面和企業(yè)服務(wù)中變得越來越重要。無論是大企業(yè)還是小企業(yè)，都意識到了工作室運營對于其發(fā)展的重要性。而工作室成果的呈現(xiàn)，是檢驗工作室綜合實力的重要指標。在這里，我將分享我參與工作室成果匯報的體驗和心得。
在參與工作室成果匯報前，我們需要理解匯報的意義：首先，匯報是對工作室表現(xiàn)的一種檢驗。它能夠測試工作室的組織、安排、時間管理、成品質(zhì)量等能力。其次，通過匯報可以更好的營銷和推銷工作室。除此之外，匯報還可以展示工作室目前的狀態(tài)和未來的發(fā)展方向。
第三段：準備工作的重要性。
在參與工作室成果匯報前，準備工作非常重要。準備工作通常包括：確定匯報的目標和主題；制定匯報的計劃和時間表；精心設(shè)計匯報的內(nèi)容；協(xié)調(diào)和指導團隊的工作；準備必要的資料和文檔等。通過充分的準備和規(guī)劃，可以確保我們的匯報順暢、清晰、有趣。
第四段：匯報的技巧和方法。
在進行工作室成果匯報時，應(yīng)注意以下幾點技巧和方法：首先，設(shè)計有吸引力的演示方式，通過豐富的框架、折線圖、餅狀圖、流程圖等元素，可以使匯報更加生動和有趣。其次，注重語言表達和口才技巧，在演講和呈現(xiàn)過程中應(yīng)注意音調(diào)、語速和措辭。最后，準確解答聽眾的問題，及時反饋建議和意見。這些方法和技巧可以有效提高匯報的質(zhì)量和效果。
第五段：總結(jié)。
在參與工作室成果匯報的過程中，我們需要充分準備，注意技巧和方法，在匯報中積極與聽眾互動和交流，最終取得成功。一個好的匯報不僅只是簡單的呈現(xiàn)工作的成果，更是反映了工作室的綜合實力和未來的發(fā)展?jié)摿?。因此，在今后的工作中，我們?yīng)為之付出不斷的努力和訓練。
工作匯報心得體會篇三
20xx年的黨建工作，充分發(fā)揮工會組織的作用，積極開展健康有益活動，活躍職工文化生活，進一步增強商務(wù)局全體干部職工團結(jié)向上、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神，在此分享心得體會匯報。下面是本站小編為大家收集整理的20xx黨建工作心得體會匯報，歡迎大家閱讀。
20xx年社區(qū)黨建工作以黨的十八精神為主線，以區(qū)委的總體部署為依據(jù)，以建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的現(xiàn)代文明社區(qū)為出發(fā)點、落腳點，以解決民生、服務(wù)民生為切入點，團結(jié)務(wù)實，積極做好社區(qū)黨建各項工作，全面加強社區(qū)黨組織的建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為社區(qū)黨員和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為民辦實事、辦好事，讓黨員群眾感受到黨的關(guān)懷與溫暖。
一、制定黨建。
年度工作計劃。
各項工作實施方案。
按照區(qū)委組織部部署，社區(qū)黨建主要分三大塊管理，即社區(qū)基層黨組織、社區(qū)所轄非公黨組織、區(qū)域化黨組織建設(shè)等。主要推行“3+1”黨建工作模式。為此我們制定了社區(qū)20xx年度黨建工作計劃，轄區(qū)區(qū)域化黨建工作實施方案，社區(qū)黨建工作創(chuàng)新項目方案、20xx年度建黨積極分子培養(yǎng)發(fā)展計劃;黨員干部遠程教育工作計劃;撰寫了“人民社區(qū)構(gòu)建區(qū)域化社區(qū)黨建資源共享、聯(lián)合共建協(xié)議書”;人民社區(qū)開展集中整治“庸懶散奢”問題專項行動實施方案等。完成了社區(qū)黨建工作全國黨員信息系系統(tǒng)、安徽省黨組織e平臺信息系統(tǒng)采集錄入的統(tǒng)計年報工作。
二、扎實開展20xx年黨建工作創(chuàng)新項目：
按照區(qū)委組織部部署，人民社區(qū)積極創(chuàng)新“火炬”接力品牌，建強組織，服務(wù)社區(qū)，惠及百姓，把區(qū)域化黨建工作與社區(qū)文明創(chuàng)建、社區(qū)綜合治理、計劃生育等工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)資源共享，提升社區(qū)服務(wù)功能和服務(wù)水平。
充實網(wǎng)格聯(lián)合黨支部力量。人民社區(qū)將在職黨員報到582人，全部納入社區(qū)網(wǎng)格支部，不斷充實社區(qū)網(wǎng)格支部力量，利用在職黨員的一技之長有效拓展社區(qū)服務(wù)，目前全部在職黨員認領(lǐng)社區(qū)普法宣傳、健康教育、綠化養(yǎng)護、治安巡邏等公益崗位20多個，促進在職黨員走出家門，融入社區(qū)，服務(wù)百姓。
設(shè)置六大平臺志愿服務(wù)基層。為了發(fā)揮在職黨員的特長、聰明才智，充分利用轄區(qū)單位資源，在“共駐共建”的框架下，人民社區(qū)為在職黨員設(shè)置了六大類服務(wù)項目平臺，即扶貧幫困類：便民利民類服務(wù)、精神生活類服務(wù)、治安維穩(wěn)類服務(wù)、環(huán)境保護類服務(wù)、組織工作指導類服務(wù)，以此促進區(qū)域化黨建工作再上新臺階。
完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度。人民社區(qū)聯(lián)合黨工委對社區(qū)建設(shè)和服務(wù)重大項目進行共同探討研究，充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會研究決策社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)與管理工作中重大事項。
三、“雨潤”非企促發(fā)展、凝聚黨員謀幸福。
開拓思路找準“創(chuàng)新點”。開展樓宇黨組織建設(shè)，試行業(yè)主、物業(yè)、社區(qū)“三位一體”管理，促進非公黨建向行業(yè)延伸、向領(lǐng)域覆蓋。對樓宇入住企業(yè)進行集中摸底登記，并與入住企業(yè)主要負責人共同開展黨建調(diào)研工作。目前已組建的樓宇黨組織有安徽飛騰貿(mào)易集團有限公司、江南鞋城有限責任公司、上海學匯建筑設(shè)計有限公司、中國旅行社區(qū)、銀橋拍賣有限公司等黨組織等。并對所轄財富廣場a座、b座入住的73家企業(yè)雙星國際37家企業(yè)進行摸底登記，并逐步建立起樓宇非公企業(yè)聯(lián)合黨支部。
實現(xiàn)服務(wù)陣地標準化。按照科學規(guī)劃、重點突出、分步推進的思路，抓好社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)。按照“六有”標準加強硬件建設(shè)，統(tǒng)一制作標牌，軟件方面全面建立黨員基礎(chǔ)工作臺賬、黨員教育工作臺賬、黨員發(fā)展工作臺賬、特色黨建工作臺賬、建立黨員責任區(qū)、示范崗、工青婦團組織等，完善黨組織基本工作制度、服務(wù)事項及工作流程等展板。如安徽飛騰貿(mào)易集團公司，鴻雁餐飲服務(wù)集團，江南鞋城等均已達標。
實現(xiàn)服務(wù)保障常態(tài)化。積極整合資源，形成服務(wù)合力，滿足群眾多層次需求。一是整合組織資源，健全管理網(wǎng)絡(luò)。實行交叉任職，吸納轄區(qū)內(nèi)主要機關(guān)、事業(yè)單位黨組織負責人進入社區(qū)大黨委班子，參與社區(qū)管理，形成了駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域黨建工作新格局。二是整合服務(wù)資源，推行契約共建。為增強社區(qū)機關(guān)其、企事業(yè)單位的共建意識，推動社區(qū)和駐區(qū)共建單位簽訂《社區(qū)黨建共駐共建協(xié)議》，明確了雙方職責任務(wù)、共建步驟和時間安排，駐區(qū)單位主要圍繞社區(qū)黨建、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、就業(yè)幫扶和扶貧解困等項目，社區(qū)主要圍繞治安聯(lián)防、體育健身、環(huán)境衛(wèi)生等內(nèi)容，以“共駐、共建、共享”為目標，實現(xiàn)契約式互動，構(gòu)建一體化服務(wù)體系。在規(guī)模以上的非公企業(yè)統(tǒng)一建立黨員活動之家，黨組織開展服務(wù)企業(yè)項目和承諾，建立企業(yè)困難黨員幫扶機制，開展最佳“黨日活動”，以“送點子、送服務(wù)、送溫暖、樹形像、作表率”活動促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，互利雙贏。今年上半年人民社區(qū)與安徽飛騰貿(mào)易公司、安陽礦業(yè)有限責任公司、**市儷人醫(yī)院等企業(yè)黨支部開展互動，召開流動黨員管理研討會，城鄉(xiāng)聯(lián)合黨委組建、開展紅色旅游、發(fā)展企業(yè)新黨員等，把黨的元素嵌入到企業(yè)文化，在企業(yè)文化中體現(xiàn)黨建實效，讓企業(yè)上下在內(nèi)心上認同黨的路線方針政策，在行動上與社會主義事業(yè)同心同德，風雨同舟。
三、抓好社區(qū)黨建宣傳及工作信息報道。
為了進一步做好社區(qū)黨建信息工作，我們結(jié)合學習貫徹黨的精神，注重對各部門信息員的關(guān)心和培養(yǎng)，并指定專職副主任加強督促指導，嚴把質(zhì)量審核關(guān)，社區(qū)還建立了一整套信息采用獎勵機制，充分調(diào)動各部門信息寫作人員積極性。今年黨建工作的宣傳主要圍繞黨的精神，宣傳社區(qū)先進模范典型事例和基層黨支部，非公黨組織開展服務(wù)群眾，文明創(chuàng)建、共駐共建等活動，推廣支部學習和工作的成功經(jīng)驗，保質(zhì)保量完成了區(qū)委、區(qū)政府年初下達的宣傳工作任務(wù)。據(jù)初步統(tǒng)計：今年在銅官山區(qū)政府信息平臺發(fā)布社區(qū)工作信息602條、在市政府信息平臺發(fā)布信息560條、在市文明網(wǎng)發(fā)布信息44條、在市先鋒網(wǎng)發(fā)布81條、在**日報發(fā)布信息32條、在省先鋒網(wǎng)26條、在共產(chǎn)黨員網(wǎng)等省級以上網(wǎng)站發(fā)布信息4條，有效推進了社區(qū)宣傳工作再上新臺階。
四、認真做好對困難黨員群眾的走訪慰問工作。
把真正困難黨員、重病黨員等群體納入到走訪慰問范圍。今年我們春節(jié)期間分別上門走訪慰問重病住院黨員20人，共發(fā)放慰問金10000.00元。通過社區(qū)民政部門慰問生活特困黨員20多戶，發(fā)放慰問金8000.00余元，通過轄區(qū)單位公積金共建中心、市環(huán)衛(wèi)處、安陽礦業(yè)、恒特有限責任公司、飛騰商貿(mào)公司，儷人醫(yī)院等單位黨組慰問生活困難黨員30余戶，發(fā)放慰問金及物品等價值10000.00余元。市宣傳部走訪慰問10余戶，慰問金額3000.00余元，并與25戶困難黨員結(jié)對開展幫扶織，充分體現(xiàn)了黨組織對困難黨員群體和關(guān)懷。
五、扎實做好黨建部門日常工作。
黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。今年接收轉(zhuǎn)入黨員63名;轉(zhuǎn)出黨員19名;死亡黨員22名，截止本月底黨員人數(shù)1459人。
基層支部慰問：慰問生病黨員74人，慰問死亡黨員家庭22名;。
黨費收繳及管理。20xx年度收繳黨費46716。20元;征訂江淮雜志24份、1440元;征訂紀檢報2份336元;慰問重病黨員約13730元;慰問死亡黨員家庭約4400元;七一黨建活動活動支出約8000元;上半年發(fā)放支部書記津貼27900元。合計支出約55766元。
黨組織開展學習。開展銅都講壇24次;目前正在進行的工作黨員遠程教育播放室硬件達標建設(shè)，遠程教育播放總學時達到48小時以上，參加學習人次達3000余人次。同時組織安排基層支部書記、非公企業(yè)支部書記學習培訓工作，安排各支部學習黨的報告等30多場次。
開展入黨積極分子培訓及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。人民社區(qū)目前共有入黨積極分子29名，其中：江南鞋城12人;飛騰貿(mào)易公司支部9人，社區(qū)工作者5人，安陽礦業(yè)支部1人;儷人醫(yī)院2人。另外還有13名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，其中：社區(qū)工作者6名，居民2名，飛騰貿(mào)易公司4名。在5月中旬舉辦入黨積極分子培訓班。7。1前夕預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，人民社區(qū)6名、飛騰貿(mào)易公司4名、安陽礦業(yè)2名;大學生未就業(yè)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正5人，吸收預(yù)備黨員：人民社區(qū)2名、儷人醫(yī)院2人;江南鞋城7人。建立考察對象，安徽飛騰貿(mào)易集團5人，安陽礦業(yè)1人，人民社區(qū)10名;(其中居民1人;個體戶1人。)。
“七.一”前黨建系列活動。
為慶祝中國共產(chǎn)黨誕生92周年，組織社區(qū)基層黨支部，轄區(qū)單位及非公企業(yè)黨組織，廣大黨員等圍繞社區(qū)今年黨建工作中心任務(wù)開展“六個一”黨建系列活動，有力推進了社區(qū)黨建工作發(fā)展。
開展一次紅色旅游。6月18日組織黨員前往南京，參觀南京大屠殺紀念館，接受愛國主義教育。
發(fā)展一批新黨員。人民社區(qū)十分重視黨組織隊伍建設(shè)，在日常工作中積極教育培養(yǎng)轄區(qū)及社區(qū)青年工作者在政治上積極要求進步，在思想上向黨組織靠攏，開展入黨積極分子教育培訓，提高他們對黨的認識和掌握黨的理論基礎(chǔ)知識，鼓勵他們努力學習，勤奮工作，全心全意為人民服務(wù)。并于6月28日上午舉行了新黨員入黨宣誓和老黨員重溫。
入黨誓詞。
儀式，使他們真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
舉辦一次專題黨課教育。6月28日上午聘請**學院政治系謝太平教授，為社區(qū)支部書記及廣大黨員進行專題黨課教育活動，以一種特殊而有意義的方式迎接黨的生日的到來。黨課主要圍繞黨的十八精神，闡述了加強黨與人民群眾血肉聯(lián)系建設(shè)的重大意義、黨群關(guān)系存在的主要問題及新時期下加強和改善黨群關(guān)系的基本對策等方面進行了深入的探討。
上門走訪一批困難黨員。人民社區(qū)班子全體成員在“七.一”前夕，分別到各位老黨員、困難黨員家中走訪慰問，向他們表示節(jié)日的問候和祝福，并為10多名重病困難黨員發(fā)放慰問金4000多元，為他們送去了組織的關(guān)心和溫暖，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨。社區(qū)黨工委在建黨92周年之際，對人民社區(qū)第一黨支部;人民社區(qū)第十四黨支部;人民社區(qū)第二十四黨支部;安徽飛騰貿(mào)易集團有限公司4個基層黨支部和32名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以了表彰。
開展樓宇黨組織建設(shè)與服務(wù)。在20xx黨建工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)強化樓宇非公黨建組建和服務(wù)工作，建立全覆蓋的黨員服務(wù)中心(站)，進一步籌劃財富廣場商務(wù)樓宇黨建工作服務(wù)站，以黨建工作站為龍頭全方位進行社區(qū)綜合治理、經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育、社會勞動保障等服務(wù)。引進“六六”樓宇黨建工作法(六有、六抓)，全面推進“服務(wù)企業(yè)、一線為民”工作方針，把樓宇黨組織建設(shè)打造成我市非公黨建新亮點。
設(shè)置有效載體開展黨群眾路線教育實踐活動。按照區(qū)委組織部工作部署，將認真制定開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案，要從根本上不斷加強作風建設(shè)，主動設(shè)置有效載體，采取開門接待群眾聽取意見，進門深入群眾家中解決實際問題，讓群眾切實看到在黨的群眾教育路線實踐活動中發(fā)生的實實在在的變化。堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去”的工作路線，通過夯實“基層基礎(chǔ)工程”;“關(guān)愛百姓群眾”;靈活開展“黨內(nèi)關(guān)懷”等推進“黨群連心工程”，打造民情服務(wù)中心，實行“零距離”民情工作法，推動黨員干部深入群眾辦實事、解難題、促發(fā)展;打造一支過得硬的基層領(lǐng)導班子和干部隊伍，為社會經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、干群和諧開創(chuàng)良好局面。
xx年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員干部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關(guān)工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設(shè)又上了一個新臺階。
(一)結(jié)合落實各項監(jiān)管中心任務(wù)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
1、成立了由局長任組長，分管領(lǐng)導任副組長，科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，加強對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的領(lǐng)導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務(wù)，重點圍繞監(jiān)管中心任務(wù)，全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結(jié)合。
崗位職責。
提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面作出承諾在局oa網(wǎng)上公布接受監(jiān)督。
3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業(yè)，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節(jié)日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。
(二)全面開展學習型黨組織建設(shè)，不斷提升科學監(jiān)管能力。
1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論。
學習計劃。
建立健全黨員干部學習培訓制度全面開展爭當學習型監(jiān)管干部活動;發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用重點發(fā)揮“機關(guān)工作示范崗”的示范和表率作用總結(jié)示范崗爭創(chuàng)活動經(jīng)驗在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。
2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設(shè)目標，著力加強中國特色社會主義理論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。
3、形式多樣。邀請了區(qū)紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關(guān)全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，必須模范遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調(diào)研課題，撰寫一篇調(diào)研文章。充分利用局oa網(wǎng)的有利條件，積極拓展網(wǎng)上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。
(三)深入開展黨風廉政建設(shè)，樹立機關(guān)對外良好形象。
1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-20xx年工作規(guī)劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，加強以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，積極開展學習先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。
2、加強機關(guān)黨組織的思想、作風和制度建設(shè)，增強預(yù)防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設(shè)長效機制，從制度上預(yù)防腐敗。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐敗行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關(guān)黨內(nèi)民主監(jiān)督，嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
3、緊緊圍繞機關(guān)效能建設(shè)，進一步用良好作風塑造藥監(jiān)部門形象。認真分析機關(guān)作風與效能建設(shè)中存在的問題，及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風提升服務(wù)效能;通過政務(wù)公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督以及社會各界的監(jiān)督有機地結(jié)合起來，形成完善的監(jiān)督機制;從工作機制、工作質(zhì)量、工作形象等方面入手，規(guī)范內(nèi)部管理，確保行政高效、服務(wù)優(yōu)良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度，遵守政治紀律和工作紀律，嚴格上、下班考勤，堅持熱情服務(wù)、掛牌服務(wù)和外出公示。
xx年，在縣委的正確領(lǐng)導和縣直機關(guān)工委的直接指導下，縣商務(wù)局黨委以鄧小平理論和“”重要思想為指導深入學習貫徹黨的xx大、縣黨代會精神圍繞全縣商務(wù)經(jīng)濟中心工作全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會重大戰(zhàn)略思想全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)為完成全縣商務(wù)工作各項目標任務(wù)構(gòu)建和諧商務(wù)環(huán)境提供了有力保障。1---10月份，我縣實現(xiàn)進出口總額5097萬美元，比去年同期增長320，全省縣級進出口總量第七，增幅第三位，二類縣進出口考核增幅、總量均為第一;利用外資4259萬美元，比去年同期增長58，全省縣級利用外資考核第七位;社會商品零售總額36億元比去年同期增長19.2。三項市政府考核指標位居三縣一區(qū)前列?，F(xiàn)將一年來的黨建工作總結(jié)如下：
一、進一步加強政治理論學習，努力提高全體干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性。
1、認真組織學習貫徹黨的xx大精神，在縣直商務(wù)系統(tǒng)中掀起了學習貫徹xx大精神的高潮。一是組織機關(guān)全體干部職工集中收看了xx大。
工作報告。
并收看了新一屆中共中央政治局與新聞媒體見面會。二是認真研究布署縣直商務(wù)系統(tǒng)學習貫徹xx大精神各項工作制定下發(fā)了《縣商務(wù)局關(guān)于學習貫徹黨的xx大精神的通知》。三是組織局機關(guān)及縣貿(mào)促會、縣市場服務(wù)中心等單位干部職工集中宣講xx大精神統(tǒng)一思想提高認識。四是及時購買xx大報告匯編做到機關(guān)干部人手一本。五是積極參加縣委宣傳部、縣直機關(guān)工委等組織的xx大精神培訓班。通過學習把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來把智慧和力量集中到實現(xiàn)xx大確定的各項工作任務(wù)上來。
2、組織學習貫徹xx屆六中全會精神。及時組織機關(guān)全體干部職工傳達學習《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》全文，制定下發(fā)了《關(guān)于學習貫徹黨的xx屆六中全會精神的通知》。通過學習，提高了大家對構(gòu)建社會主義和諧社會重要意義的認識，對建設(shè)和諧商務(wù)環(huán)境起到了積極促進作用。
3、認真組織學習在中紀委七次全會上的講話精神、學習貫徹省第九次黨代會和縣黨代會精神，增強了干部職工完成各項商務(wù)工作的自覺性。
二、以先進性長效機制建設(shè)為重點，加強黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。
1、全面推進和落實縣直商務(wù)系統(tǒng)黨員先進性承諾卡活動。一是加強組織領(lǐng)導，成立了由“一把手”負總責，黨辦具體抓落實的領(lǐng)導小組，確保了學習貫徹活動扎實有序進行。二是轉(zhuǎn)發(fā)了機關(guān)工委《關(guān)于加強黨員先進性長效機制建設(shè)的實施意見》，對局直屬各單位開展先進性長效機制建設(shè)進行了安排部署，并提出了具體要求，確保工作落到實處。三是督促做好局系統(tǒng)黨員承諾內(nèi)容公示，各單位通過各種形式公開承諾卡，收到較好效果。
2、做好組織發(fā)展工作。嚴格按照黨員發(fā)展的標準和程序落實好“公示制、票決制、責任追究制”。xx年商務(wù)系統(tǒng)共發(fā)展黨員1名。
3、抓黨員教育管理。一是組織黨員開展學習貫徹黨章活動。按照縣委統(tǒng)一部署，深入學習貫徹xx大修改通過的《中國共產(chǎn)黨章程》，以支部為單位開展交流學習體會和心得，增強了學習效果。二是組織機關(guān)干部到籬笆鎮(zhèn)陶莊村進行學習教育。三是組織黨員干部觀看反腐倡廉影片，進行革命傳統(tǒng)教育。
6、加大了對黨員教育的投入。繼續(xù)為局系統(tǒng)6個支部征訂《黨員生活》、《黨建研究》、《黨建文匯》等黨刊，及時發(fā)放到各支部，供黨員學習，并投入3000余元資金，為局各科室訂閱《人民日報》、《亳州報》等黨報，加大了對黨員教育的投入。
7、做好慰問困難黨員工作。在縣直機關(guān)工委和局黨委的安排下，做好xx年元旦、春節(jié)、七一等重大節(jié)日慰問困難黨員工作。共慰問困難黨員25名，發(fā)放慰問金5000元。
8、做好商務(wù)系統(tǒng)黨費的收繳、管理工作。嚴格黨費收繳標準，對商務(wù)系統(tǒng)黨員的黨費進行收繳，并按比例上繳。在黨費管理上，做到?？顚Ｓ貌⒔邮苌霞墕挝坏臋z查。
通過抓上述一系列工作，基層黨組織建設(shè)得到加強，黨組織在促進商務(wù)經(jīng)濟又好又快發(fā)展中起到了戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，做好干部考核工作。
堅持和健全民主集中制。一是建立了比較科學的工作運行機制。體現(xiàn)在重大決策如人事、勞資、財務(wù)等方面，通過黨委和局長辦公會進行民主研究決定，沒有個人說了算的現(xiàn)象;體現(xiàn)在比較好的執(zhí)行了黨委成員分工負責制，各位黨委委員大膽、主動、創(chuàng)造性的開展工作，充分調(diào)動了黨委成員的工作積極性;體現(xiàn)在黨委委員尊重班長、班長尊重各位委員上，在很多重要問題上，黨委一班人相互通報，一起研究，目標一致。二是按照縣委組織部和紀委的要求，認真召開民主生活會。按照文件的要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，黨委及時召開民主生活會，黨委成員開展了認真坦誠的批評和自我批評，進一步溝通了思想，增進了團結(jié)。
四、開展作風建設(shè)活動，加強黨風廉政建設(shè)。
1、認真開展加強作風建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動。按照縣委縣政府的要求，認真貫徹落實加強作風建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動。一是制定下發(fā)《縣商務(wù)局開展加強作風建設(shè)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動的實施方案》，明確了工作目標，制定了方法步驟，提出了有關(guān)要求。二是按照三個階段要求，做好每階段的落實、檢查、總結(jié)工作，共發(fā)征求意見表60余份，收到征求意見函30份，處理外單位意見函20余份。三是針對存在的問題，完善各項制度，及時進行整改，充分發(fā)揮商務(wù)工作職責，努力為企業(yè)服好務(wù)，樹立良好的商務(wù)形象。
2、積極推進廉政文化建設(shè)。一是繼續(xù)貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重在懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。二是加強反腐倡廉教育組織開展了以“崇廉尚儉筑牢防線”為主題內(nèi)容的第八個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。組織干部觀看反腐倡廉教育光碟《蛻變》、廉政教育片《生死牛玉儒》。先后為職工購買《領(lǐng)導干部作風建設(shè)知識問答》《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等。制作黨風廉政建設(shè)教育警示牌，加大了廉政文化教育。
3、加強黨內(nèi)監(jiān)督。根據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話等黨內(nèi)監(jiān)督制度。以黨風廉政建設(shè)責任制、“三談兩述”制度為重點健全工作運行機制。深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作。堅持嚴肅查處黨員干部作風方面存在的突出問題。
4、重視做好信訪工作，規(guī)范信訪工作程序。建立和完善信訪處理工作制度，依法及時有效地處理群眾來信來訪中反映的問題，對群眾來信來訪熱情接待，認真處理。特別是對商貿(mào)改制企業(yè)上訪群眾采取信訪接待處理責任制，認真地宣傳改制政策，維護企業(yè)職工利益，促進了社會穩(wěn)定。今年共接待群眾上訪500余人次，化解了矛盾，積極穩(wěn)妥地推進了改制工作。
五、加強文明單位創(chuàng)建工作，努力構(gòu)建和諧的商務(wù)工作環(huán)境。
1、認真做好新一輪文明單位創(chuàng)建工作。一是成立xx年至xx年文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組。二是做好文明單位創(chuàng)建工作安排，按照分工負責的原則，做好各項基礎(chǔ)性工作。
2、堅持學習，提高干部職工素質(zhì)。一是對局機關(guān)干部職工開展了經(jīng)常性的教育活動。組織干部職工觀看電視片《大國崛起》、組織職工學習《論語》、《道德經(jīng)》并做到人手一本。通過學習，干部職工收獲頗豐，感受強烈，一方面增進了干部職工之間的了解和寬容，促進了機關(guān)和諧，另一方面激發(fā)了干部職工工作熱情。二是加強以“”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育。深入開展“知榮辱、講正氣、促和諧”為主題的道德實踐活動，努力構(gòu)建和諧機關(guān)。三是組織干部職工積極參加縣內(nèi)各種培訓，組織全體干部職工參加了縣信息產(chǎn)業(yè)局舉辦的電腦培訓，組織了縣級干部參加全縣“”普法培訓，組織了干部職工參加黨校學習等專門培訓。四是結(jié)合工作實際，安排全體干部帶任務(wù)外出學習，全年共安排10次共40余人外出學習考察活動，達到了開闊視野，增長見識的目的。五是結(jié)合商務(wù)部“人才強商”戰(zhàn)略，制訂培訓計劃，今年共培訓領(lǐng)導干部15人。
3、積極開展獻愛心活動。今年以來，局黨委先后爭取縣政府、縣直機關(guān)工委的支持，在春節(jié)、“七一”等節(jié)日期間，爭取資金，慰問困難職工50余人。
5、認真做好防范和處理問題工作。按照縣610辦工作要求，做好局系統(tǒng)工作的督促和落實，貫徹落實《關(guān)于在“”普法中加強反警示教育的通知精神》，將反警示教育與普法教育有機結(jié)合，加大反宣傳教育力度，確保了局系統(tǒng)政治穩(wěn)定，局機關(guān)無一人參與“×××”等組織活動。
七、存在的主要問題。
回顧xx年的黨建工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是個別基層黨組織建設(shè)有待加強，黨建聯(lián)絡(luò)員工作需要進一步落實。二是研究探索民營企業(yè)黨建工作新思路不夠。在教育管理特殊類型黨員方面缺乏必要手段，如困難、失業(yè)黨員、流動黨員等。
1、繼續(xù)抓好貫徹黨的xx大精神各項學習組織工作。
2、做好xx—xx年文明單位創(chuàng)建的各項準備工作。
3、做好xx—xx年黨建工作先進單位申報、考核驗收工作。
4、做好黨建組織工作，發(fā)展黨員、黨員轉(zhuǎn)正，做好入黨積極分子的培訓工作。
5、進一步加強黨風廉政建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定。
6、發(fā)揮工會組織的作用，積極開展健康有益活動，活躍職工文化生活，進一步增強商務(wù)局全體干部職工團結(jié)向上、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神。
7、廣泛開展調(diào)查研究，積極探索總結(jié)新時期抓好下屬企業(yè)黨建工作新思路。
工作匯報心得體會篇四
在職場中，繼續(xù)學習和提升技能是非常重要的，因此很多人會選擇參加培訓或者自學。而在工作學習中，向老師或者指導人匯報工作心得是一個很好的習慣，不僅可以幫助自己總結(jié)工作經(jīng)驗，還可以得到老師的指導和建議。下面將就此話題展開討論。
首先，向老師匯報工作心得可以幫助我們總結(jié)工作經(jīng)驗，我個人體會是，在完成一個任務(wù)之后，匯報心得可以讓我更好的理清完成這個任務(wù)的步驟，以及中間遇到的問題和解決方案。其次，匯報還可以得到老師的建議和指導，讓我們在下一次工作中更好的避免同樣的錯誤。另外，向老師匯報還可以表達我們對老師的感激之情，讓老師更好的了解我們的工作狀態(tài)和進步情況。
當我們要向老師匯報工作心得的時候，首先需要準備一個簡短的報告，一般包括工作的目標、步驟、結(jié)果和遇到的問題等方面的內(nèi)容，還可以加上一些自己的總結(jié)和感悟。在匯報的時候，需要注意用簡單明了的語言讓老師聽懂，并且注意表達自己的態(tài)度，會更好的引起老師的關(guān)注和重視。最后，要記得給老師一定的時間發(fā)言，讓老師能對自己的工作給出建議或指導。
第四段：匯報后的反思和總結(jié)。
匯報完工作心得之后，可以適當?shù)倪M行一些反思和總結(jié)。個人認為，反思可以幫助我們更深入的思考當前的工作狀態(tài)和方向，總結(jié)則是對自己工作的一種完美收尾，還可以讓自己更加清晰明了下一步工作該如何進行。
第五段：結(jié)論。
向老師匯報工作心得不僅可以幫助我們更好的總結(jié)工作經(jīng)驗和成果，更可以得到老師的建議和指導，提高自己的工作能力和素質(zhì)。同時，通過匯報的方式，也可以表達自己對老師的感激之情和敬意，了解自己的進步和不足，讓后續(xù)的工作能夠得到更好的推進。因此，盡管向老師匯報工作心得有時候需要一些時間和精力，但是相信這個過程中所學和所得一定會是值得期待的。
工作匯報心得體會篇五
在現(xiàn)代職場中，及時匯報工作是非常重要的一項技能。無論是向領(lǐng)導匯報工作進展，還是與團隊成員共享重要信息，及時準確地匯報工作能夠保持工作的正常運轉(zhuǎn)和團隊的高效合作。個人在工作中要有一套行之有效的匯報方式和心得體會，才能更好地展現(xiàn)自己的工作能力，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。在我日常工作中，我積累了一些關(guān)于工作及時匯報的心得體會，希望能與大家分享。
第二段：重視信息篩選和整理
在工作中，及時收集、篩選和整理信息是保證能夠準確匯報工作的前提。我通常會利用工作日程表和提醒功能來安排好自己的工作時間，并在每天工作開始和結(jié)束時做好工作總結(jié)。這樣一來，我能夠在繁忙的工作中，及時定位重要內(nèi)容，提醒自己完成任務(wù)清單，并且整理好各類工作資料。同時，我也會利用現(xiàn)代科技手段，如郵件、即時通訊工具等，高效獲取工作信息和與同事進行溝通。只有信息全面、整理精準，才能做到工作匯報準確無誤。
第三段：突出重點和可視化呈現(xiàn)
匯報工作時，重點和焦點是如何突出、清晰地表達自己的工作成果以及遇到的問題。我通常會對工作內(nèi)容進行分析和歸納，找出最關(guān)鍵的信息，然后以簡潔明了的形式進行匯報。在團隊會議上，我會用重點標注或彩色標記來凸顯關(guān)鍵信息，確保其他成員能夠快速抓住重點。對于一些數(shù)據(jù)和結(jié)果，我會借助圖表或圖像的方式進行可視化呈現(xiàn)，提升匯報的效果和可讀性。對于問題，我會詳細描述遇到的挑戰(zhàn)，同時附上解決方案或思路，以便領(lǐng)導和團隊能夠更好地理解和支持。
第四段：注重語言表達和溝通技巧
匯報工作不僅僅是將工作內(nèi)容簡單傳遞出去，更重要的是如何用恰當?shù)恼Z言和技巧與他人進行有效的溝通。我常常花時間鍛煉自己的語言表達能力，以便能夠用簡明扼要的語言將工作內(nèi)容傳遞給他人。在溝通過程中，我注重傾聽和理解對方的觀點，及時回應(yīng)和解答疑問。同時，我也鼓勵團隊成員給予反饋和建議，共同改進工作方法和效率。通過良好的溝通技巧和有效的語言表達，我能夠更好地和他人協(xié)作，共同實現(xiàn)工作目標。
第五段：持續(xù)改進和總結(jié)經(jīng)驗
工作及時匯報是一項需要不斷改進和總結(jié)經(jīng)驗的技能。每次匯報完工作后，我都會深入思考自己在匯報過程中的不足和可以改進的地方。有時候我會尋求他人的反饋和建議，以便更好地提升自己。同時我也會進行總結(jié)和記錄，以供今后參考。通過不斷地反思和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)自己的匯報能力和工作效率得到了顯著的提升。
總結(jié)：
工作及時匯報是個人工作能力和職業(yè)素養(yǎng)的重要體現(xiàn)，通過重視信息篩選和整理、突出重點和可視化呈現(xiàn)、注重語言表達和溝通技巧以及持續(xù)改進和總結(jié)經(jīng)驗，我能夠更好地匯報工作內(nèi)容，提高工作效率和準確性。我相信，只有不斷學習和實踐，鞏固匯報技巧，才能在工作中取得更好的成績，并為個人的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
工作匯報心得體會篇六
第一段：引言（200字）
參與工作是每個人成長的過程，經(jīng)常性地對自己的工作進行總結(jié)和反思能夠幫助我們更好地提升自己。在最近一段時間里，我有幸參與了一項重要的項目，并從中獲得了很多經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我的工作體會和心得，希望對大家有所啟發(fā)。
第二段：項目初期的心得（200字）
在項目初期，我對項目的目標、任務(wù)和團隊成員都不太了解，面臨著一定的困惑和挑戰(zhàn)。然而，我意識到作為一個新成員，要迅速融入團隊并發(fā)揮自己的價值，就必須主動溝通和學習。我積極與團隊成員交流，了解他們的需求和期望，在這個過程中建立了良好的人際關(guān)系。同時，我還主動尋求反饋，不斷調(diào)整自己的工作方向。這一初期的經(jīng)歷讓我意識到溝通和學習的重要性，為項目的后續(xù)順利進行打下了基礎(chǔ)。
第三段：項目中期的心得（200字）
在項目中期，我逐漸熟悉了項目的流程和目標，但也面臨著日益繁忙的工作和時間壓力。我意識到，高強度的工作往往容易導致疲勞和注意力不集中，影響工作效率和質(zhì)量。于是，我開始了解并嘗試一些恢復和調(diào)整自己狀態(tài)的方法，如定期休息、健身運動和與家人朋友的交流。這些調(diào)整讓我在工作中更加專注和有活力，提高了工作效率和成果。
第四段：項目收尾的心得（200字）
在項目接近尾聲時，我遇到了一個困難的問題，經(jīng)過多次嘗試和反思，我發(fā)現(xiàn)解決問題的關(guān)鍵在于與團隊成員充分溝通和協(xié)作。通過多方參與和分享意見，我們最終找到了一個解決方案，成功解決了難題。這個經(jīng)歷讓我深刻體會到團隊合作的重要性，每個人的智慧和貢獻是解決問題的關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)與收獲（200字）
通過參與這個項目，我深刻地體會到了工作中的挑戰(zhàn)和重要性。我從中學到了溝通和團隊合作的重要性，發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足和需要提高的地方。通過總結(jié)和反思，我認識到自己在項目中的成長和進步，也明確了未來需要努力提升的方向。參與工作的心得體會不僅是個人的成長過程，更是對團隊的貢獻和項目的成功。
總結(jié)（200字）
通過參與這個項目，我在不斷的實踐中領(lǐng)悟到了很多關(guān)于工作的心得和體會。溝通和學習的重要性、調(diào)整狀態(tài)和保持工作效率的方法、團隊合作和問題解決的關(guān)鍵，都成為了我工作中的寶貴經(jīng)驗。在未來的工作中，我將更加注重與團隊成員的溝通和協(xié)作，不斷提升自己的能力和品質(zhì)，為項目的成功貢獻自己的力量。
工作匯報心得體會篇七
巡察工作作為一項重要的政治任務(wù)，對于促進黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作具有重要意義。通過持續(xù)深化巡察工作，可以發(fā)現(xiàn)問題、強化監(jiān)督、加強黨風廉政建設(shè)，進一步推動黨和國家事業(yè)的發(fā)展。
第二段：巡察實踐經(jīng)驗分享
在實踐中，我們緊緊圍繞中央巡視巡察工作要求，充分發(fā)揮學習貫徹黨中央重要講話精神的作用。通過深入研究首長重要講話，明確了巡察工作的方向和目標，同時也激勵了我們擺正態(tài)度，勇于擔當?shù)臎Q心。在具體工作中，我們注重調(diào)研，廣泛聽取群眾意見，實地走訪基層單位和干部群眾，全面了解情況。同時，我們堅持尊重事實，依法依規(guī)開展巡察活動，確保巡察工作的準確性和嚴肅性。
第三段：巡察成果展示
在巡察工作中，我們發(fā)現(xiàn)了一些黨風廉政方面存在的問題，并及時提出整改建議。在某地市的巡察中，我們發(fā)現(xiàn)存在公款消費、虛報報銷等違法違紀問題，立即予以跟蹤調(diào)查，并建議追究責任人的責任。在另一地市的巡察中，我們發(fā)現(xiàn)一些黨員干部在干部選拔任用、用人不公等方面存在問題，及時糾正，并提出了完善人事制度的建議。這些巡察成果是對我們工作的肯定，也是對整體巡察工作的一個表態(tài)，展示了我們堅決維護黨風廉政的決心和行動。
第四段：巡察中的困難和挑戰(zhàn)
在巡察工作中，我們也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，一些被巡察單位對巡察工作并不配合，甚至存在對抗的行為，給我們的工作帶來了不少困擾。其次，巡察工作的范圍廣泛，涉及到各個方面、各個層級的問題，需要我們具備豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，有時難以做到面面俱到。最后，時間壓力也是一個相當大的挑戰(zhàn)，我們常常需要在有限的時間內(nèi)完成繁重的任務(wù)，這對于我們的工作能力和應(yīng)變能力提出了較高的要求。
第五段：對巡察工作的思考與展望
回顧過去的巡察工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，也深刻認識到其中的困難和挑戰(zhàn)。未來，我們將進一步完善巡察工作的制度機制，加大對被巡察單位的教育與改造力度，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷向縱深發(fā)展。同時，我們也將持續(xù)加強對巡察工作人員的培養(yǎng)和訓練，提高他們的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，以更好地履行巡察工作的職責和使命。
總結(jié)：
通過巡察工作的實踐，我們深刻認識到其重要性和必要性，也一直在不斷總結(jié)和提升自己的工作能力。展望未來，我們將更好地履行巡察工作的職責，以便更好地推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，為黨和國家的事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
工作匯報心得體會篇八
在職場中，工作經(jīng)驗的累積和經(jīng)驗的總結(jié)是很重要的，它有助于我們更好地提升自身能力，開拓視野。而向老師匯報工作心得體會是一種很好的方式，不僅可以讓自己更好地總結(jié)經(jīng)驗，還能得到老師的寶貴意見和建議，提升自己的專業(yè)能力。
我在這一年的工作中，親身經(jīng)歷了很多工作問題和挑戰(zhàn)，但是也有很多經(jīng)驗值得總結(jié)和分享。比如說，在溝通方面，我發(fā)現(xiàn)耐心傾聽和真誠溝通是很重要的，無論是與同事之間還是與客戶之間，都要多傾聽別人的聲音，維護良好的工作關(guān)系。此外，還要注重細節(jié)，做好各種文檔和記錄，這有助于我們更好地跟進工作進展和問題。
第三段：闡述自己的收獲。
向老師匯報工作心得體會，可以讓自己更好地反思自己的工作，從而得到一些有意義的啟示和經(jīng)驗。同時，老師還可以根據(jù)自己的實際情況提供一些切實可行的建議和方案，這對自己的職業(yè)發(fā)展非常有益處。我在之前和老師的交流中，收獲了很多，不僅告訴我如何更好地應(yīng)對工作中的問題，還介紹了很多實用的工作技巧和方法，這對我今后的工作非常有幫助。
向老師匯報工作心得體會，不僅是一種表達自己思考和總結(jié)的方式，還是一種學習和成長的方式。在和老師交流中，可以得到更廣泛和深入的幫助，這對自己日后的職業(yè)生涯非常有意義。在這個過程中，我們也可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，從而更好地提升自己的專業(yè)技能和能力，更好地適應(yīng)職場變化。
第五段：總結(jié)全文。
總體來說，向老師匯報工作心得體會是一種非常有意義的行為，不僅可以讓自己更好地總結(jié)經(jīng)驗，還能得到他人的寶貴意見和建議，從而提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。在這個過程中，我們需要堅持不懈地總結(jié)和反思自己，不斷學習和進步，為自己的職業(yè)之路打下堅實的基礎(chǔ)。
工作匯報心得體會篇九
簡富臨是一家知名的金融服務(wù)公司，為了加強團隊協(xié)作和提高工作效率，每周都會舉行工作匯報會。這個會議是我們展示自己工作成果和團隊合作的平臺，也是相互交流進步的渠道。通過參與這個會議，我收獲了很多，也不斷完善了自己的工作方式。
在參加簡富臨工作匯報會之前，我會認真準備自己的匯報內(nèi)容。首先，我會整理好自己上一周的工作成果，以及遇到的問題和解決方案。然后，我會預(yù)先思考會議可能提出的問題，并準備相應(yīng)的答案和數(shù)據(jù)支持。這樣，我就能夠清楚地表達自己的工作進展，并回答問題時更加自信。
在工作匯報中，我常常會突出我在工作中取得的亮點和難點。對于亮點，我會詳細闡述自己的貢獻和對業(yè)務(wù)的推動作用，同時分享成功經(jīng)驗和最佳實踐，以此激勵和啟發(fā)團隊。而對于難點，我會坦誠面對并提出解決方案，尋求團隊成員的幫助和意見，以此互相提高。通過突出亮點和難點，我在工作匯報中不僅僅是展示自己的優(yōu)勢，更是展示自己的學習能力和團隊合作的態(tài)度。
在簡富臨工作匯報會上，我非常注重言辭和語言表達的準確和流暢。我會盡量使用簡練的語言，將自己的想法和觀點清晰地傳達給團隊。同時，我也會注意表達的方式和態(tài)度，避免冷漠和傲慢的言辭。在與團隊成員交流時，我會積極傾聽和理解他們的意見，以及給予積極的反饋和建議。只有通過良好的言辭和語言表達，我們才能更好地溝通和合作。
簡富臨工作匯報是我個人成長的重要部分。通過與團隊成員共同交流和分享，我不僅能夠展示自己的工作成果和進展，更重要的是學習到了很多其他團隊成員的優(yōu)秀經(jīng)驗和方法。同時，在與團隊成員的互動中，我也不斷完善了自己的工作方式和溝通能力。工作匯報不僅是一種工作習慣，更是一種發(fā)展能力和提升競爭力的機會。
總結(jié)：簡富臨工作匯報心得體會是我通過參與每周匯報會所獲得的寶貴經(jīng)驗。在這個過程中，我注重準備工作，突出亮點和難點，注重言辭和語言表達，并意識到工作匯報對個人成長的重要性。以后，我將繼續(xù)努力改進自己的匯報方式，并在工作中不斷學習和提升，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
工作匯報心得體會篇十
第一段：引言（字數(shù)：200字）
匯報是工作和學習中不可或缺的環(huán)節(jié)，它能夠向他人展示自己的成果和努力，也是一個向他人傳遞信息和建立合作關(guān)系的重要方式。在我過去的工作和學習經(jīng)歷中，我曾多次參與和主持匯報，通過這些經(jīng)歷，我對于匯報的重要性和技巧有了更深的理解和體會。
第二段：準備和籌備（字數(shù)：250字）
在進行匯報之前，充分的準備和籌備是必要的。首先，要明確匯報的目的和受眾，并確定適合的內(nèi)容和形式。其次，要收集和整理相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)，并對其進行深入分析和思考，確保自己對于所要匯報的內(nèi)容了如指掌。此外，還需要制定一個詳細的匯報計劃和時間表，以確保整個匯報過程的順利進行。
第三段：匯報技巧和注意事項（字數(shù)：300字）
在進行匯報時，需要注意一些技巧和事項，以提高匯報效果。首先，要清晰明了地表達自己的觀點和論點，并使用簡潔、明了的語言，避免使用過多的專業(yè)術(shù)語和復雜的句子結(jié)構(gòu)。其次，要注重演講技巧，如語速、音量和語調(diào)的控制，以及手勢和眼神的運用。此外，還需要注意與觀眾的互動和溝通，例如提問和回答的環(huán)節(jié)，以及展示和解釋的方式。
第四段：反思和改進（字數(shù)：300字）
完成一次匯報后，反思和改進自己的表現(xiàn)是很重要的。首先，要回顧匯報的整個過程，分析自己的表達是否清晰、準確，并思考觀眾的反應(yīng)和反饋。如果有需要，可以尋求他人的意見和建議，以便改進自己的匯報技巧和表達能力。其次，要總結(jié)經(jīng)驗和教訓，對于成功的方面加以肯定，并找出不足之處，以便在下次的匯報中進行改進。
第五段：匯報的價值和意義（字數(shù)：250字）
通過參與和主持匯報，我深刻地體會到了匯報在工作和學習中的價值和意義。匯報不僅僅是將自己的成果展示給他人，更是一個與他人溝通、建立合作關(guān)系的機會。通過匯報，我能夠向他人傳遞我的想法和信息，獲得他人的認可和支持，并從他人的反饋中獲取更多的啟示和思考。同時，匯報也是一種自我反思和改進的機會，通過反思自己的表達和演講技巧，我能夠不斷提高自己的表達能力和溝通能力，為今后的工作和學習打下堅實的基礎(chǔ)。
綜上所述，匯報是一項重要的工作和學習技能，通過準備和籌備、匯報技巧和注意事項、反思和改進等方面的努力，我們能夠提高自己的匯報能力，實現(xiàn)更好的匯報效果，并從中獲取更多的收獲和成長。
工作匯報心得體會篇十一
匯報心得體會是每個人在工作和學習中都會經(jīng)歷的一個過程，通過匯報可以分享自己的經(jīng)驗和學習成果，也可以從別人的匯報中獲得啟發(fā)和提升。本文將圍繞“向匯報心得體會”這個主題展開，探討匯報的重要性、匯報的技巧和心得體會以及如何有效地進行匯報。
第一段：引入主題，闡述匯報的重要性（200字）
匯報是一種交流和分享的方式，通過匯報，我們可以把自己的工作和學習成果向他人展示。匯報不僅僅是一個單方向的傳遞信息的過程，更是一個交流思想和互相啟發(fā)的機會。當我們向別人匯報時，我們可以通過整理和總結(jié)的過程，加深對于所學和所做的理解，同時也可以從他人的匯報中學到新的經(jīng)驗和知識。
第二段：探討進行有效匯報的技巧和要點（250字）
進行有效的匯報需要一定的技巧和要點。首先是準備充分，對于要匯報的內(nèi)容進行整理和歸納，確保自己清楚地了解所要表達的主要觀點和重要細節(jié)。其次是要注意語言表達和邏輯條理，匯報時應(yīng)該簡潔明了，重點突出，同時要保持邏輯的連貫性，使聽眾能夠輕松理解和接受所傳遞的信息。此外，還要注重語速、音量和身體語言的運用，以保持與聽眾的良好互動和溝通。
第三段：分享自己在匯報中獲得的心得體會（250字）
通過多次的匯報經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)匯報不僅僅是一種向他人展示的機會，更是一個自我提升的過程。通過對自己內(nèi)容的整理和總結(jié)，我能夠更好地理解和掌握所學知識和技能。通過匯報，我還能夠了解到其他人對于相同問題的不同見解和解決方法，從而開拓了我思考問題的視野，豐富了我的知識儲備。此外，通過匯報，我也鍛煉了自己的表達能力和溝通能力，學會了如何向別人清晰地傳遞信息和觀點。
第四段：總結(jié)他人匯報給自己的啟發(fā)和收獲（250字）
在聽取他人的匯報時，我不僅僅是作為一個聽眾，更是一個學習者。在別人的匯報中，我可以獲得他人的經(jīng)驗和智慧，從中學到新的知識和技能。有時候，別人的匯報能夠給我?guī)硇碌乃悸泛蛦l(fā)，讓我能夠從不同的角度思考問題，拓寬我的思維邊界。同時，通過觀察別人的匯報風格和技巧，我也可以借鑒和學習，提升自己的匯報能力。
第五段：總結(jié)全文，強調(diào)匯報的重要性和價值（200字）
匯報是一個非常重要的工具和技能，它可以幫助我們分享自己的經(jīng)驗和成果，獲取他人的經(jīng)驗和啟發(fā)。通過有效地進行匯報，我們可以提升自己的學習和工作能力，拓寬自己的知識儲備，同時也能夠提升自己的表達和溝通能力。因此，我們應(yīng)該重視并不斷提升自己的匯報技巧，通過匯報這個平臺，與他人進行交流和分享，共同促進個人和團隊的發(fā)展。
工作匯報心得體會篇十二
入學兩年了，可我始終找不到學習的方法和我的人生目標。然而就在我開始對自己未來感到茫然時，在面臨馬上畢業(yè)心情低落時，學校給我提供了一個很好的學習機會，到運城市幼兒園見習。見習雖只有短短幾天，但讓我終身難忘，難忘孩子們的熱情和天真，難忘他們單純的心。
幼兒園安排我在小班，他們親切的喊老師為媽媽，讓我感到這個辛苦崗位的背后有一絲希望。剎那，我覺的老師臉上綻放的笑容是這個世界上最具活力，最讓人羨慕的。那些孩子是世界上最可愛，也是最幸福的。
第一天我通過聽課初步了解了老師的教學方式，大致掌握了該年齡段學生的受課特點。幼兒園重點培養(yǎng)學生健康、語言、社會、科學、藝術(shù)等領(lǐng)域。各個領(lǐng)域相互滲透，從不同角度促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識和技能等方面的發(fā)展。其中我覺得較有特色較為精彩的是在他們上課前的聊天時間，也就得培養(yǎng)語言方面。語言能力的發(fā)展在運用過程中發(fā)展起來的，發(fā)展幼兒的語言的關(guān)鍵是創(chuàng)設(shè)一個能使幼兒想說、敢說、喜歡說、有機會說的并能拿道積極應(yīng)答的環(huán)境。教師與幼兒的個別交流，幼兒與幼兒之間的自由交談等對幼兒語言發(fā)展具有重要特殊的意義。老師突出引導小朋友感興趣的話題，然后由小朋友們紛紛舉手發(fā)言，圍繞話題說自己的想法。該年齡段的幼兒舉手極為踴躍，上課氣氛異常活躍，在大家發(fā)表完后老師闡述自己的看法，這樣既及時糾正了有些幼兒的不大正確的觀點，師生之間的感情也進行了很好的交流，語言能力也在不知不覺種提高了不少，可謂一舉多得。
剛到幼兒園由于對幼兒園的日常生活學習方面不熟悉，我只是協(xié)助老師進行一些較常規(guī)的工作，比如在點心，餐點時間給他們分發(fā)食物。午睡時一起維持午睡紀律，定時給幼兒喂藥，后來隨著對該班了解，我進行了一次游戲試講和故事《皮皮放屁屁》。因為第一次上課，維持他們的思維狀態(tài)是我欠缺的。我無法控制孩子們的激動情緒。尤其在玩游戲《小兔子摘蘑菇》。幸好旁邊有老師聽課，她告訴我也可用肢體語言，比如一個眼神。幼兒很聰明，看到后立馬停下來。而后我提出較多困難，有些環(huán)節(jié)還不能控制，原因在哪?怎樣對待幼兒的奇怪問題，老師們很有耐心的一一給我講解。除了這些我還學到了很多，老師們身上有一種獨特的個人魅力在深深打動我。她們愛她們的職業(yè)、愛幼兒，愛和孩子一起玩游戲，她對我的疑問從來都詳細分析講解。
短暫的見習讓我知道要想成為一名合格的幼兒老師應(yīng)具備的條件有：保育 學習保育是我們成為一位幼教的必備知識，因為初步入工作崗位后每天都會與幼兒相處在一起。首先在教育幼兒的同時要保證幼兒的健康，不致于到時驚慌失措，不知如何解決問題。 為人師表 想成為一名優(yōu)秀的幼教老師，就是做幼兒的學習榜樣。如做到自己道德高尚，言語文明，舉止文雅，講究個人衛(wèi)生，整體感覺簡單大方。 學會學習是每位老師應(yīng)做到的不單是一位幼師而已。只有學會學習，自己善于學習新知識，在這個迅速發(fā)展的社會才能不會落后，才能做到如何教幼兒學習，我們要學習別人的長處，改正自己的不足，在不斷的學習中更加完善自己。常反省 當每上完一節(jié)課后要常反省自己對自己是否滿意，試著給自己打分，這一樣才能讓自己不斷進步，做自己做到最好的。 各種技能的學習 等待畢業(yè)后，進入幼兒園就帶領(lǐng)幼兒進行游戲中的學習，在游戲中要用到鋼琴、繪畫、聲樂、舞蹈等技能。板書書寫也是常用的。還有普通話要標準，這也是幼教必備的。 善于觀察學生的學習情況和狀態(tài)，觀察小朋友的生活習慣和性格變化，才能讓幼兒身心健康成長，輕松快樂。
平等待人 不僅要在同事及同齡人間做到待人平等，對待小朋友也要平等。小朋友的心思其實很敏感，你對她如何他都知道。所以我們不能因為某小孩可愛就獨立對他。
要有耐心、愛心、細心、責任心。幼兒都是比較調(diào)皮淘氣的，當遇到頑皮的幼兒時要拿我們的耐心、愛心感化她。要把教育好幼兒的工作當做我們最大的責任。 學會設(shè)計自己的課的能力，小孩喜歡新疑的事物，對課堂也是如此。所以自己的課堂要能吸引小朋友的注意力。
短暫的社會實踐結(jié)束了。我成了孩子們心中的小老師，有時他們會跑來告訴我他們的小秘密，有時會拉我陪他們一起玩，有時會突然親我。我想這就是快樂，這中間夾雜淡淡的幸福，讓人回味無窮。這次實踐引導我走出校門，走向社會、接觸社會、投身社會、了解社會。這種社會實踐讓我更新了觀念，吸收了新思想和知識。讓我明白社會才是學習和教育的大課堂，在那片廣闊的天地里我的人生價值才會得到體現(xiàn)，我的付出才會讓我興奮的回報。
通過見習，我感覺各方面能力都有所提高。這有賴于指導老師和代班老師的批評指導。提出很多受用的寶貴意見。例如，在組織活動方面，在獨立實施教育活動方面，在處理幼兒小矛盾方面。等等?這都是具體細致的進步。雖然很艱辛，但也有樂趣，鍛煉了自己的能力。讓我更直接的接觸了幼兒日常生活和幼兒。這對于我的學習無論是實踐還是理論都有很大作用。通過親自帶班實施教育活動，組織游戲，讓我體會到作為一名幼教工作者該有多大的教育機智，這也是指導我今后的學習方向目標。
我愿用我的熱心換取孩子的安心，用我的真心換取孩子的開心，用我的實心換取所以人的認同。在這次見習中我發(fā)現(xiàn)不足之處很多。不僅僅體現(xiàn)在經(jīng)驗技巧上。因此要成為一名合格的幼兒老師，還要走很長，我要努力學習昵補不足并不斷充實自己。在時間和空間的坐標系里，在幼師的路上一定還有許多坎坷，我堅信在我的拼搏下一定會演譯精彩人生成為優(yōu)秀合格的幼兒教師。
幼兒園匯報工作心得體會3
工作匯報心得體會篇十三
心得體會匯報稿旨在總結(jié)和分享一段時間的學習和經(jīng)歷，反思及總結(jié)個人的心得和體會。通過撰寫心得報告，可以幫助我們回顧過去的經(jīng)歷，思考其中的收獲和不足。本文將圍繞心得報告這一主題展開，介紹個人的幾點體會。
第二段：學習進步
在獲得學習經(jīng)歷的同時，我也不斷提高著自己。通過心得報告，我明顯感覺到自己在專業(yè)知識和技能上的進步。例如，在匯報中，我發(fā)現(xiàn)自己對于某個問題理解更加深刻，對應(yīng)用方法的掌握也更加熟練。這些進步不僅增強了我在該領(lǐng)域的自信心，也為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：遇到的困難
在獲得進步的同時，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。比如，在一個項目中，我遇到了一個復雜的技術(shù)問題，難以找到解決方法。但是通過與同事的討論和不斷嘗試，最終成功地解決了問題。這一經(jīng)歷讓我深刻體會到積極努力和團隊合作的重要性。遇到困難并不可怕，勇敢面對并與團隊一起攻克困難，才能收獲更大的成功。
第四段：與他人交流
通過心得體會匯報稿，我還學到了與他人交流的重要性。在撰寫匯報稿過程中，我不僅需要梳理自己的思路，還需要將自己的體會和經(jīng)驗清晰地表達出來。因此，我不斷練習表達能力和寫作能力，同時也學會傾聽他人的意見和建議。與他人的交流不僅可以獲得更多的知識和觀點，還能促使我思考和反思自己的經(jīng)歷，從而更好地總結(jié)出自己的心得和體會。
第五段：總結(jié)和展望
通過心得體會匯報稿，我不僅能夠回顧和總結(jié)自己的學習和經(jīng)歷，也能夠更好地認識自己。通過對過去一段時間的經(jīng)歷的反思和總結(jié)，我清晰地認識到自己的優(yōu)勢和不足，進一步確定了自己的發(fā)展方向和目標。同時，我也意識到學習是一個不斷進步和提升的過程，需要持續(xù)努力和不斷學習。在未來的學習和工作中，我將更加注重學習的方法和技巧，努力提升自己的能力，做到更好。
通過撰寫心得體會匯報稿，我從中獲得了很多收獲和啟示。我學到了自信和堅持的重要性，也體會到了勇于面對困難和與他人合作的益處。在未來的學習和工作中，我將借鑒這些經(jīng)驗和體會，不斷提升自己，追求更高的目標。
工作匯報心得體會篇十四
作為一個心得體會匯報人，我深深感受到了這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在過去的幾年中，我參與了數(shù)次這樣的活動，從中學到了很多東西，也逐漸成長為一名更加優(yōu)秀的匯報人。在本文中，我將分享一些我個人的體會和經(jīng)驗，希望對任何有志于擔任這一角色的人有所啟發(fā)。
第二段：充實準備
在我看來，做好心得體會匯報工作首先需要充分準備。無論是參加會議還是實地考察，都需要對相關(guān)背景和知識有足夠的了解。此外，還需要對所述內(nèi)容進行篩選，選擇最具代表性和有價值的部分作為匯報重點，讓聽眾能夠真正理解和領(lǐng)會。
第三段：有效溝通
作為心得體會匯報人，最重要的任務(wù)之一就是有效溝通。為了成功地傳遞自己的經(jīng)驗和看法，我們需要選擇正確的語言和形式，以進入聽眾的思維方式和思想模式。這需要我們在選擇語言、掌握講述技巧和運用圖表等多個方面下功夫，以確保信息能夠傳遞到聽眾心中。
第四段：發(fā)揮創(chuàng)新力
心得體會匯報不僅要做到客觀、準確、有說服力，更要善于創(chuàng)新。我們可以通過解說備選資料、講述自己獨特的經(jīng)歷、用比喻或幽默的方式表達等多種創(chuàng)新手段，擴大聽眾的思維方式，增加他們的思考深度和長久印象，促使他們在會后更能加深記憶和關(guān)注。
第五段：不斷反思
在成為一名出色的心得體會匯報人的道路上，不斷反思是必不可少的。通過對匯報的完善、調(diào)整和改進，不斷提高自己的匯報能力，創(chuàng)新與成熟并存，最終達到高水平的表達。同時，還需要不斷學習新知識，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，擴寬自己的眼界和知識儲備，讓自己在之后的匯報中更加出色。
結(jié)論
在分享了我的體會和經(jīng)驗之后，我相信任何想要成為一名出色的心得體會匯報人的人都應(yīng)該明白，無論在哪個環(huán)節(jié)，都需要不斷努力，選擇最佳策略和方式，嚴謹?shù)臏蕚?，?chuàng)新的表達，才能成為一名出色的匯報人，更進一步體現(xiàn)自己的價值。
工作匯報心得體會篇一
20__年，在省輕工行辦的正確領(lǐng)導下和親切關(guān)心下，在辦屬各單位部門的大力支持下，學院黨委行政團結(jié)帶領(lǐng)全體教職員工，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習宣傳貫徹黨的__大、__屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力加強黨的基層組織建設(shè)，積極開展示范性高職院校立項建設(shè)，不斷加強師生員工思政教育和“中國夢”主題教育，不斷深化教育教學改革和拓寬合作辦學平臺，不斷創(chuàng)新招生就業(yè)舉措和努力提高教職員工生活福利待遇，全面完成了省輕工行管辦下達的各項目標管理任務(wù)，學院各項工作得到顯著增強。
20__年是不平凡的一年。回顧一年來的主要工作，概況起來主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、深入學習“_大”和__屆三中全會精神，進一步加強了黨的建設(shè)
(一)深入開展黨的群眾路線教育活動。根據(jù)省委和行辦黨組的統(tǒng)一部署和要求，我院作為全省第一批教育實踐活動單位。在路線教育活動中，學院黨員干部和各級黨組織按照以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，學院深入學習、走訪調(diào)研、聽取意見、談話談心、召開專題民主生活會等方式聚焦“四風”，虛心聽取群眾意見建議，積極落實整改措施，進一步保持了黨員及隊伍的純潔性和先進性，進一步轉(zhuǎn)變了學院校風、工作作風，提升了各項工作效能。
(二)加強了黨風廉政建設(shè)。學院以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定為重點，通過突出監(jiān)督重點、前移監(jiān)督關(guān)口、完善監(jiān)督機制，嚴把領(lǐng)導決策關(guān)、人事關(guān)、招生考試關(guān)、工程建設(shè)關(guān)、財務(wù)管理關(guān)、設(shè)備采購關(guān)和學術(shù)學風關(guān)，把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”，讓權(quán)力“在陽光下”運行，在全院營造了干部廉潔從政、教師廉潔從教、職工廉潔從業(yè)、學生廉潔修身的良好氛圍。一年來無違法、違反廉政建設(shè)事件發(fā)生。
(三)加強了思想政治教育。制定了詳實有效的黨委中心學習組和全院教職工政治理論學習的方案，推進了政治理論學習的制度化。推進了社會主義核心價值體系建設(shè)，做好了青年大學生的思政教育活動;推動了“中國夢”主題教育，引導全院師生員工敢于有夢、勤于追夢、勇于圓夢。
(四)召開黨員大會和雙代會。根據(jù)學院黨委行政的統(tǒng)一安排，6月份學院召開了第三次黨員大會，大會客觀總結(jié)了過去五年的工作，科學分析了學院當前的發(fā)展形勢，提出了未來五年學院的工作重點。大會還通過充分醞釀、民主投票，選舉產(chǎn)生了學院新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會，為學院的改革發(fā)展奠定了堅強有力的領(lǐng)導和組織保障。12月份，學院召開了三屆二次雙代會，大會對過去兩年工作進行可客觀、實事求是的總結(jié)，對未來兩年工作進行了具體部署。
(五)做好了學院黨建工作。利用校內(nèi)外媒體正面宣傳學院的辦學成果，加強了輿論引導;發(fā)揮民主黨派的“智庫”作用，加強了統(tǒng)戰(zhàn)工作;按照組織發(fā)展標準，發(fā)展學生黨員69名，教師黨員11名，加強了組織發(fā)展工作;按照《黨章》的要求，加強了黨員管理;開展了業(yè)余黨校的培訓，強化了入黨積極分子和發(fā)展對象的宗旨意識;重新制定黨總支目標考核方案，調(diào)動了各黨總支開拓創(chuàng)新的積極性等。
二、以質(zhì)量建設(shè)為中心，深化教育教學改革，不斷提高教學質(zhì)量和水平
(一)深化了課程改革。學院成立了教育教學評委會，專門外請專家擔任教育教學評委會的組長，七月初對學院19門核心課程開展了職業(yè)教育教學能力培訓及測評，提升了教師職業(yè)教育的能力;組織并選派10余專業(yè)教師參加國家級各類培訓，對教師職業(yè)素養(yǎng)與教學能力、實踐能力的提升起了積極的作用。
(二)加強了專業(yè)建設(shè)。學院向省教育廳推薦了10門富有專業(yè)特色的校級精品課程參加20__年省級精品課程評選，有5門省級精品課程獲批。同時，學院還以專業(yè)方向形式改造了10多門老專業(yè)，完成6門新專業(yè)申報工作，其中文物鑒定與修復(陶瓷方向)、模具設(shè)計與制造、攝影攝像技術(shù)3個專業(yè)獲批;完成了4個中高職對接專業(yè)的人才培養(yǎng)方案的制定。另外，我院教師李文躍教授組織編寫的《圖案與裝飾基礎(chǔ)》獲教育部高等學校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)教學指導“十二五”規(guī)劃教材。
(三)加強了師資建設(shè)。學院繼續(xù)實施“名師工程”的引領(lǐng)作用。文化部授予學院教師李文躍、蘭國華“國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目代表性傳承人”稱號，省輕工行辦授予學院教師胡芳、胡賽軍“首屆江西省陶瓷藝術(shù)大師”榮譽稱號，全年獲副高以上職稱7人。在中國陶瓷科技發(fā)展大會(第二屆)暨中國硅酸鹽學會陶瓷分會20__學術(shù)年會上，學院院長陳華龍教授榮獲“中國陶瓷科技交流先進個人”榮譽稱號。在10月份召開的中國陶瓷藝術(shù)繼承與發(fā)展大會暨中國陶瓷工業(yè)協(xié)會陶瓷藝術(shù)委員會換屆大會上，我院教師李文躍、余琴仙、陳彧、朱輝球、胡芳、胡賽軍、張玲霞老師當選新一屆常務(wù)理事，李文躍教授榮獲“中國陶瓷藝術(shù)與設(shè)計教育杰出貢獻獎”榮譽稱號。
(四)加強了教學督導。為提高教學質(zhì)量，先后制定或修訂了《學院教育督導組織機構(gòu)及職責》、《學院各級督導機構(gòu)的教學檢查工作要求》、《教學督導工作計劃》、《教學督導員崗位職責及聘任條件》、《高教研究室工作職責》、《教學責任事故認定及處理辦法》等各項規(guī)章制度。進一步加強了對日常教學督導。
(五)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。學院制定了《關(guān)于教職工攻讀在職博士學位的有關(guān)規(guī)定》，積極鼓勵教職工攻讀博士，提升學歷和科研水平。學院成立了大師(專家)工作室，積極推動“現(xiàn)代學徒制”，讓教師在工作室以企業(yè)實習的模式指導學生專業(yè)技能，使學生的專業(yè)技能得到鍛煉提高，促使他們能更好的適應(yīng)社會的需求，目前，11個培訓項目試點工作開展順利，近200余學生參加受訓受益。
(六)加大科研項目管理。完成了省級課題項目申報15項，市級項目申報6項，其中省級項目立項6項，市級項目立項1項。完成省級項目鑒定7項，市級項目鑒定1項，召開學院校級教改課題答辯評審會，12個課題順利完成結(jié)題。同時，還根據(jù)學院的優(yōu)勢和國家、省市的相關(guān)政策，申報了省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承基地項目，完成了高等院校人才水平數(shù)據(jù)平臺的上報，申報了省級技能實訓中心——陶瓷商貿(mào)實訓中心，完成了學院20__年度高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量報告等。
(七)做好了職業(yè)技能鑒定。完成省高技能人才選拔考試，共有400多名學生作為高技能人才培養(yǎng)對象，與市人力資源和社會保障局合作，組織景德鎮(zhèn)陶瓷從業(yè)人員開展高級技師、技師，高級工，中級工的培訓與鑒定工作，共培訓和鑒定700余人次。
三、高度重視招生就業(yè)工作，著力提高生源規(guī)模質(zhì)量和實現(xiàn)畢業(yè)生幸福就業(yè)
(一)廣開思路做好招生工作。在面臨生源不斷減少的情況下，學院積極想辦法落實大專招生計劃，黨委行政在政策資金上予以保障，全院教職工也以高度的主人翁責任感投入到招生宣傳中來，為招生工作挑擔子、出點子、找路子，尤其是中層干部，做到招生工作全覆蓋，無盲點，在全員招生的基礎(chǔ)上，穩(wěn)定了生源。20__年學院招生總?cè)藬?shù)為2452人(其中大專生1344人，中專生816人，成教生292人)，比目標任務(wù)多招747人，超30%完成行辦下達的1750人的招生目標管理任務(wù)。
(二)多措并舉做好就業(yè)工作。在畢業(yè)生就業(yè)工作方面，今年10月26日，我院隆重舉辦了校企合作簽約儀、就業(yè)創(chuàng)業(yè)論壇和20__屆畢業(yè)生雙選會。本著“資源共享，優(yōu)勢互補，互相合作，共同發(fā)展”的原則，學院與廣東歐神諾陶瓷股份有限公司等21家國內(nèi)知名企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，邀請了14位學院歷屆優(yōu)秀校友到校與近千名學生進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)“對話”，共同探討就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。為促進畢業(yè)生順利就業(yè)，學院還邀請了100多家企業(yè)到校開展畢業(yè)生雙選會，1500多名應(yīng)屆畢業(yè)生參加了雙選會，通過用人單位和求職者之間的雙向選擇，近六成畢業(yè)生達成就業(yè)協(xié)議，為畢業(yè)生的就業(yè)提供了廣闊的就業(yè)空間。另外，學院還加強了就業(yè)總體規(guī)劃、就業(yè)指導和就業(yè)服務(wù)，為畢業(yè)生提供良好的就業(yè)環(huán)境。截止到20__年12月底，學院20__屆畢業(yè)生初次就業(yè)率就達到了90%以上，圓滿完成了行辦下達的畢業(yè)生就業(yè)率達86%以上的目標任務(wù)。
四、深入推進崗位設(shè)置，完善人事制度管理的體系和機制調(diào)動教職員工積極性。
(一)根據(jù)省編辦《關(guān)于江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學院升格為副廳級的批復》和省行辦的要求，申報并獲批了16個黨政群團機構(gòu)，順利完成了我院全部25個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，同時根據(jù)部門屬性梳理了部門職能和職責。根據(jù)學院機構(gòu)的調(diào)整，協(xié)助上級組織部門調(diào)整了21名副處級干部，并組織選拔了9名中層干部副職。
(二)為深化學院人事制度改革，加快推進聘用制度和崗位管理，建立健全學院崗位設(shè)置管理制度，實現(xiàn)學院人事管理的科學化、規(guī)范化和制度化。根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《省人事廳江西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的實施意見的通知》、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整江西省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例及最高等級控制標準的通知》(贛人社發(fā)[20__]92號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合學院實際，今年8月份開始對全院的行政管理崗、專業(yè)技術(shù)崗、工勤技能崗三類崗位進行設(shè)置，通過調(diào)查摸底、梳理分類，研究制定了《學院崗位設(shè)置實施辦法》，擬設(shè)置崗位總量350個。其中主體崗位是專業(yè)技術(shù)崗位，占崗位總量的86%，專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置301個。專業(yè)技術(shù)主系列是教師崗，教師崗不低于崗位總量的66%，其他專業(yè)技術(shù)崗位(含雙肩挑)不超過崗位總量的20%。管理崗占崗位總量的9%，管理崗位設(shè)置32個。工勤技能崗占崗位總量的5%，工勤技能崗位設(shè)置17個。目前已完成首聘準備工作。
通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，在學院首次實現(xiàn)了由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)人事管理的科學化、規(guī)范化、制度化，對于調(diào)動全體教職員工的積極性和創(chuàng)造性，促進學院教育事業(yè)又好又快的發(fā)展起到重要的推動作用。
五、著力改善辦學條件，校園育人環(huán)境和辦學條件有了較大改善
(一)加強了校園環(huán)境改造。學院先后投入1000萬元用于對新老校區(qū)的改造和綠化、亮化，大大提升了學院陶瓷文化藝術(shù)氛圍。同時，學院還積極尋求上級政府部門的支持，盡量減免規(guī)費和稅費，千方百計籌措資金，進行了河道填土方、道路硬化、水電設(shè)施改造，新區(qū)綠化、亮化等工程，在超常規(guī)建設(shè)條件下使新區(qū)建設(shè)取得了巨大成就，現(xiàn)在學院新區(qū)建設(shè)已初具規(guī)模。
(二)數(shù)字化校園的全面啟動。在加強校園基礎(chǔ)建設(shè)的同時，學院增大投入，大力加強數(shù)字化校園建設(shè)，20__年完成了國家教育部信息化試點院校的申報工作，今年6月份被教育部確定為第一批教育部信息化試點院校。目前，通過與移動公司多次聯(lián)系和合作，移動公司將為我院出資320萬元，學院僅出資40萬來共同打造數(shù)字化校園，這將會使學院的學習、工作、育人環(huán)境得到進一步優(yōu)化。
五、不斷深化交流合作，交流合作的深度及領(lǐng)域得到了更大拓展
(一)各級領(lǐng)導蒞臨學院關(guān)心指導學院發(fā)展。一年來，中國輕工業(yè)聯(lián)合會副會長錢桂敬、杜同和、陶小年、王世成等中輕聯(lián)領(lǐng)導同志，省輕工行辦黨組書記、主任謝光華、副主任丁國華、魏斌、余小林，副巡視員胡桂香等辦領(lǐng)導，省教育廳副廳長洪三國等省教育廳領(lǐng)導，__市委書記鄧保生、市長劉昌林等市領(lǐng)導蒞臨學院調(diào)研指導工作，關(guān)心學院的發(fā)展。
(二)承辦“學院風格”藝術(shù)陶瓷作品展。學院承辦了20__年中國景德鎮(zhèn)國際陶瓷博覽會“學院風格”藝術(shù)陶瓷作品展。中國輕工業(yè)聯(lián)合會副會長錢桂敬，省輕工行辦黨組書記、主任謝光華，市委、紀委書記梅亦，市委、副市長黃康明，中國輕工業(yè)聯(lián)合會副秘書長、經(jīng)濟合作部主任朱念琳，中國陶瓷工業(yè)協(xié)會副理事長傅維杰、浦永祥，省輕工行辦黨組成員、副主任魏斌等領(lǐng)導，學院客座教授周國幀等20多位藝術(shù)大師參加。
(三)深入推進校企合作?？h合作。學院先后與廣東歐神諾陶瓷股份有限公司等30余家知名企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，并就深化校企合作層次和合作方式進行了探討。六月份學院還與山西__縣人民政府舉行陶瓷人才培養(yǎng)基地掛牌儀式，該基地的掛牌，是繼我院與山西__縣人民政府聯(lián)合辦學框架協(xié)議后戰(zhàn)略合作的深化，標志著?？h合作項目又取得了進一步的成效。同時，學院領(lǐng)導還多次帶隊遠赴黑龍江哈爾濱、齊齊哈爾、遼寧法庫、四川、重慶等主產(chǎn)瓷區(qū)進行調(diào)研，并和當?shù)氐恼?、院校、企業(yè)就校企合作以及人才培養(yǎng)進行深入交流。
(四)籌建陶瓷職業(yè)教育集團和中高職對接。為深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，做大做強高等職業(yè)教育，辦出特色，創(chuàng)出品牌，提高教育教學質(zhì)量和學生就業(yè)率，走工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式，拓展學院可持續(xù)發(fā)展的空間，在前期大量工作的基礎(chǔ)上，學院舉行了籌建陶瓷職業(yè)教育集團新聞發(fā)布會，目前正在籌建中。另外為進一步深化合作辦學，推動職業(yè)教育的發(fā)展，學院與黎川職業(yè)中等專業(yè)學校等四所中職學校簽訂了中高職對接人才培養(yǎng)協(xié)議并制定了人才培養(yǎng)方案。
六、加強共青團工作，進一步推進團組織建設(shè)和豐富校園文化活動
一年來，共青團工作卓有成效。學院團委先后榮獲了“全市先進共青團組織”稱號，“全市五四紅旗團委”稱號;工商系“飛鴿小隊”榮獲“全市青年文明號”稱號，數(shù)藝系團總支榮獲“全市先進團總支”稱號;材料系“瓷緣”青年志愿者服務(wù)隊榮獲“全市優(yōu)秀青年志愿服務(wù)隊”;學院健美隊蟬聯(lián)九屆江西省健身健美錦標賽團體總冠軍和多個單項金、銀、銅牌學院“新雷鋒”青年志愿者服務(wù)隊、大學生心理學會被評為全省高校第四屆學生社團文化節(jié)“優(yōu)秀社團”，20__級雕塑1班獲全省先進集體。榮獲其他省市獎項的集體和個人達50余人。
七、堅持開源節(jié)流并舉，進一步加強節(jié)能降耗工作和勤儉節(jié)約意識
(一)積極做好開源創(chuàng)收工作。20__年，學院廣開渠道，多方籌措資金。一年來全院創(chuàng)收的收入超額完成了省輕工行管辦年初下達的3500萬元目標管理任務(wù)，創(chuàng)收收入達4750萬元，高出目標管理值1250萬元，增幅達35%。
(二)積極做好勤儉節(jié)流工作。圍繞學院中心工作，繼續(xù)開展“增收節(jié)支、節(jié)能降耗，共建節(jié)約型和諧校園”活動。在行政日常管理上繼續(xù)加強勤儉節(jié)流工作，實行項目計劃制，按部門、項目等下達經(jīng)費使用計劃，進一步推進規(guī)范管理，提高管理水平，減少內(nèi)耗，節(jié)省開支，節(jié)約成本，全年公共資源能耗消耗下降10%。20__年學院經(jīng)費開支1965萬元，比行辦年初下達的2900萬元的指標少935萬元，節(jié)約資金高達32%，充分體現(xiàn)了學院勤儉辦學和向管理要效益的精神。
八、加強綜合治理工作，著力推進構(gòu)建平安和諧校園營造良好育人環(huán)境
學院先后組織開展了社會管理綜治宣傳月、安全教育宣傳活動月、高校新生安全知識競賽、消防實訓演練等教育宣傳活動;與學院各處室、各系部簽訂了《安穩(wěn)、綜治責任書》，嚴格責任制，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，進一步將安全穩(wěn)定、綜合治理工作任務(wù)細化分解;完善了院領(lǐng)導的《綜治檔案》，進一步明確了院領(lǐng)導、部門負責人和相關(guān)工作人員的職責;定期開展校園重點區(qū)域、場所、部位的排查整治行動;制定了《江西陶瓷工藝美院校園交通管理規(guī)定》，加強了對校內(nèi)機動車輛的管理;充分發(fā)揮和利用好現(xiàn)有視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了對學院重要部位電子視頻監(jiān)控的全覆蓋，提高了應(yīng)急反應(yīng)速度和能力。一年來，無任何重大責任事故發(fā)生，無群體上訪事件發(fā)生，為廣大師生員工創(chuàng)造安全、文明、和諧的校園環(huán)境。
九、關(guān)注民生工程，不斷提高教職工的福利待遇提升教育幸福指數(shù)
學院十分關(guān)心師生員工的學習、工作和生活方面的情況，學院在資金財力緊缺的情況下，千方百計提高教職員工的福利待遇，切實解決師生員工的實際困難，讓廣大教職員工兢兢業(yè)業(yè)工作，幸幸福福生活。一是積極籌建教職工公租房建設(shè)，為廣大教職員工謀福利。目前已做好了公租房建設(shè)的各項手續(xù)審批，爭取在春節(jié)前動工;二是提高了教職工每年人均福利待遇。學院在資金較緊張的情況下，仍然拿出300多萬元改善教職工的福利待遇，人均年增長8000元，教職工待遇不斷提高，大大鼓舞了教職工的干勁;三是實施免費午餐。考慮到教職工午餐的就餐問題，開設(shè)了教師食堂餐廳，并且每月為教職工發(fā)放150元的生活補貼;四是關(guān)心退休職工。學院為70歲以上的退休老同志發(fā)放高齡補助，讓退休職工感受到學院對他們的關(guān)心;五是在學生公寓中安裝了空調(diào)和熱水器，下個學期還將對部分教學場所進行亮化美化。六是工會結(jié)合退休教師和在職教職工的特點，開展了豐富多彩的文體活動。
一年來，全院上下同心同德，銳意進取，各項工作成績顯著。但是，也存在一些著一些不足：主要體現(xiàn)在教育教學改革還有待進一步深化，管理水平和管理效率還有待進一步提升，民生民心工程建設(shè)還有待進一步加強，等等。這要求我們在接下來的工作中需更采取更加有力的措施加以解決。
下一步工作打算
20__年，學院將在省輕工行辦的領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的__大、__屆三中全會和省委十三屆八次全會精神，按照學院第三次黨員大會和學院三屆二次教職工、工會會員代表大會所確定的目標任務(wù)，不斷提升學院的核心競爭力，把學院建設(shè)成為成國內(nèi)知名、行業(yè)一流、特色鮮明的高等職業(yè)示范性院校，為適時申報應(yīng)用型本科院校打下堅實的基礎(chǔ)。為此，我們提出“1248”的發(fā)展思路，即：科學制定一個規(guī)劃，聚集全院之力之智籌劃二件大事，慎重穩(wěn)妥推進四項改革，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特八大品牌。
一、制定一個規(guī)劃
要按照黨的__大、__屆三中全會精神、《江西省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20__-20)》、學院“十二五”發(fā)展規(guī)劃的要求，在充分進行市場行業(yè)調(diào)研，在充分借鑒國內(nèi)外職業(yè)教育發(fā)展的有益經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，科學制定學院構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育的工作規(guī)劃和實施方案。
二、完成二件大事
1、籌建陶瓷職業(yè)教育集團?！冬F(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃》(20__-年)指出：“到2021年，實現(xiàn)職業(yè)院校集團化辦學覆蓋率達到100%，使每一所職業(yè)院校都能不同形式參與集團化辦學?！蔽磥矶?，學院將立足于景德鎮(zhèn)，面向全國的陶瓷資源優(yōu)勢，積極探索推動陶瓷人才和技術(shù)資源整合、重組和共享，以專業(yè)、行業(yè)為紐帶，聯(lián)合行業(yè)、企業(yè)、科研院所以及其它相關(guān)組織組建陶瓷職業(yè)教育集團，深入推進工學結(jié)合、校企合作、頂崗實習，加強區(qū)域合作和城鄉(xiāng)合作，實現(xiàn)學校、企業(yè)、行業(yè)和區(qū)域之間的資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。
2、適時申辦應(yīng)用型本科院校。我們要站在省級示范性高職院校的起點上，根據(jù)黨的__大關(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育的總要求，抓住國家、全省對高職教育發(fā)展的政策和機遇，一方面要積極同有關(guān)部門溝通和聯(lián)系，另一方面要加強內(nèi)涵建設(shè)，特別是要按照《普通本科學校設(shè)置暫行規(guī)定》，特色辦學、學科框架、專業(yè)設(shè)置、師資隊伍、基礎(chǔ)設(shè)施、科研水平、招生就業(yè)等方面加強標準化建設(shè)，為適時申報應(yīng)用型本科院校打下堅實的基礎(chǔ)。
三、推進四項改革
1、深化教學改革。按照如何培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么樣的人這個根本任務(wù)，深入推進教育教學改革。按照優(yōu)勢突出、特色鮮明、新興交叉、社會急需的原則，全面啟動品牌專業(yè)和特色專業(yè)建設(shè)，通過重點投入、重點建設(shè)、精心打造，建設(shè)一批具有示范和輻射作用的品牌、特色專業(yè)，帶動學院專業(yè)水平的全面提升。構(gòu)建以能力為核心的質(zhì)量評價制度。推進職業(yè)教育質(zhì)量評價模式改革，把畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)成效、用人單位滿意度、學生持續(xù)發(fā)展能力以及職業(yè)院校對區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的服務(wù)貢獻能力等作為職業(yè)院校質(zhì)量評價的重要指標，形成“就業(yè)暢、才能進口旺”的新局面2021年技術(shù)學院工作總結(jié)工作總結(jié)。
2、推進崗位設(shè)置。根據(jù)學院實際，通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、規(guī)范化、制度化，調(diào)動全體教職員工的積極性和創(chuàng)造性，促進學院教育事業(yè)又好又快的發(fā)展。
3、健全分配制度。根據(jù)崗位設(shè)置的方案，按照“按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬、效率優(yōu)先、兼顧公平、促進和諧”的原則，建立體現(xiàn)崗位績效的收入分配機制，建立與崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻緊密聯(lián)系的激勵機制。特別是在薪酬、福利、培訓等方面向教學崗位一線的教職工傾斜，切實提高他們的收入，進一步調(diào)動廣大教師的積極性。
4、健全人事制度。根據(jù)學院的發(fā)展實際，進一步完善干部管理考核制度、人事代理制度、外聘人員管理制度，建立以崗位職責考核為重點的評價制度，通過崗位管理，建立促進工作人員履行崗位職責的良好機制。進一步完善人才激勵、競爭、流動機制和相應(yīng)的保障機制，真正做到“事業(yè)留人、政策留人、情感留人、待遇留人”。
四、打造八大品牌
1、打造專業(yè)課程品牌。一是按照專業(yè)深度融入產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)建設(shè)思路，從服務(wù)地方特色支柱產(chǎn)業(yè)出發(fā)，打造1-2個具有鮮明特色的重點專業(yè)、特色專業(yè)、骨干專業(yè)或?qū)I(yè)群。二是深化課程改革，打造1門國家級精品課程。
2、打造師資隊伍品牌。一是根據(jù)學院專業(yè)發(fā)展的實際，重點遴選并培養(yǎng)出2名專業(yè)扎實、師德高尚、動手能力強的省級教學名師、教學骨干。二是重點遴選和建設(shè)1-2個省級以上教學團隊，建設(shè)有效的團隊機制，推動教學內(nèi)容和方法改革和研究。三是重點在陶瓷藝術(shù)創(chuàng)作和設(shè)計、陶瓷材料工程專業(yè)領(lǐng)域中培養(yǎng)1-2個具有特色的教學創(chuàng)作團隊。四是制定《學院青年教師職業(yè)發(fā)展助推計劃》，積極推薦和選派優(yōu)秀老師參加國家和省級骨干老師境內(nèi)外培訓，進一步完善中青年教師的培訓與培養(yǎng)機制。五是開展第二屆師德標兵評選活動。
3、打造校企合作品牌。一是做好校企合作頂層設(shè)計。要按照“合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”的發(fā)展思路，從“企業(yè)配合型”到“校企共同培養(yǎng)型”，再到“校企全方位融合型”的發(fā)展模式，制定校企合作的頂層設(shè)計;二是做好校企合作信息化平臺建設(shè)。充分利用網(wǎng)絡(luò)的巨大優(yōu)勢，建立校企合作信息化平臺，在教學資源、就業(yè)信息、文化互動、科研項目等方面實現(xiàn)資源共享，推行學院信息化建設(shè)的全面發(fā)展。
4、打造校園文化品牌。一是實施“校園文化精品”計劃。繼續(xù)抓好“美院講堂”的格調(diào)和影響力。整合校園文化資源打造一個凸顯學院專業(yè)特色的大型校園文化文藝活動。二是實施“校園環(huán)境美化”計劃。堅持“人文、藝術(shù)、生態(tài)”的建設(shè)理念，繼續(xù)做好校園育人環(huán)境的建設(shè)，把學院打造成“花園式”校園，打造成景德鎮(zhèn)陶瓷文化藝術(shù)交流的“圣地”、“殿堂”。三是實施“專業(yè)文化展示計劃”。各教學系要以重點專業(yè)或?qū)I(yè)群為重點，在全院集中舉辦一次專業(yè)文化展示，讓教學改革的成果看得見、摸得著。
5、打造校園管理品牌。一是根據(jù)現(xiàn)實需要，結(jié)合學科專業(yè)結(jié)構(gòu)實際，立足長遠，進一步做好教學機構(gòu)的調(diào)整工作。二是規(guī)范并梳理好各類檔案、制度、公文和部門職能。三是要繼續(xù)做好開源節(jié)流，加強在財務(wù)、后勤、行政上的管理和考核。四是以校園網(wǎng)為載體，做好校園信息化建設(shè)工作，實現(xiàn)教學信息化、辦公自動化、審批信息化等，提高工作效率，提高辦學水平。五是加強校園安全穩(wěn)定工作，確保校園良好的治安秩序和師生員工良好的生活秩序。
6、打造交流服務(wù)品牌。一是廣泛建立與政府、企業(yè)、行業(yè)、學校、科研單位的戰(zhàn)略合作，擴大對外合作交流渠道，進一步提高我院對外影響力。二是主動適應(yīng)高等職業(yè)教育國際化的趨勢，加強與國內(nèi)外大學的交流與合作，擴大辦學視野，提升辦學的國際化水平。三是廣泛開展陶瓷文化藝術(shù)的文化交流展示與傳播。四是加大校友會的工作力度，做好校友資源數(shù)據(jù)庫，充分發(fā)揮廣大校友的社會資源和作用。五是做好后勤和服務(wù)，特別是食堂的各項管理工作。六是依托學院各類職業(yè)技能培訓和鑒定機構(gòu)，積極為社會開展職業(yè)技能的鑒定工作。
7、打造學生品牌。一是深化中國夢宣傳教育活動，完善“領(lǐng)導干部聯(lián)系班級制”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師制”，努力提高思想政治教育的針對性、時效性。二是抓好誠信教育、感恩教育、職業(yè)道德、公民道德教育等主題教育，引導學生踐行社會主義核心價值觀。三是加大獎學金的獎勵力度，改革考試方法，更新考試內(nèi)容，嚴肅考場紀律，實行嚴格的“升留級制度”。探索“學分銀行”制，調(diào)動學生積極性。四是完善招生工作機制，特別要做好中高職對接人才培養(yǎng)工作，擴大單獨招生規(guī)模。要做好畢業(yè)生就業(yè)信息的反饋與跟蹤，搜集好學院各專業(yè)的優(yōu)秀校友資料，要切實落實好《大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師制》。四是按照《關(guān)于建立現(xiàn)代學徒制的實施方案》的相關(guān)要求，進一步探索適合學院人才培養(yǎng)的現(xiàn)代學徒制。要及時對學徒制的試點工作進行總結(jié)和推廣，要做好學徒制試點的成果展示，提高學徒制的教學水平和社會影響力。
8、打造民生工程品牌
一是做好教職工公租房建設(shè)，力爭在春節(jié)前開工。二是切實關(guān)心老同志的生活，積極組織開展健康有益的文體活動。三是要逐漸提高教職工各項福利待遇，進一步改善工作學習環(huán)境，提高廣大教職員工的生活幸福指數(shù)。四是規(guī)范與完善“獎、貸、助、補、勤、減、免”資助體系建設(shè)，進一步規(guī)范獎助學金評定工作，確保評定過程公開、公正、公平。五是對材料系、工商系教學樓進行內(nèi)部翻修改造，引進社會資金在學生公寓安裝空調(diào)的基礎(chǔ)上，安裝太陽能熱水器，改善師生員工辦公學習生活條件。
工作匯報心得體會篇二
隨著社會的發(fā)展和進步，工作室在現(xiàn)代化的營銷方面和企業(yè)服務(wù)中變得越來越重要。無論是大企業(yè)還是小企業(yè)，都意識到了工作室運營對于其發(fā)展的重要性。而工作室成果的呈現(xiàn)，是檢驗工作室綜合實力的重要指標。在這里，我將分享我參與工作室成果匯報的體驗和心得。
在參與工作室成果匯報前，我們需要理解匯報的意義：首先，匯報是對工作室表現(xiàn)的一種檢驗。它能夠測試工作室的組織、安排、時間管理、成品質(zhì)量等能力。其次，通過匯報可以更好的營銷和推銷工作室。除此之外，匯報還可以展示工作室目前的狀態(tài)和未來的發(fā)展方向。
第三段：準備工作的重要性。
在參與工作室成果匯報前，準備工作非常重要。準備工作通常包括：確定匯報的目標和主題；制定匯報的計劃和時間表；精心設(shè)計匯報的內(nèi)容；協(xié)調(diào)和指導團隊的工作；準備必要的資料和文檔等。通過充分的準備和規(guī)劃，可以確保我們的匯報順暢、清晰、有趣。
第四段：匯報的技巧和方法。
在進行工作室成果匯報時，應(yīng)注意以下幾點技巧和方法：首先，設(shè)計有吸引力的演示方式，通過豐富的框架、折線圖、餅狀圖、流程圖等元素，可以使匯報更加生動和有趣。其次，注重語言表達和口才技巧，在演講和呈現(xiàn)過程中應(yīng)注意音調(diào)、語速和措辭。最后，準確解答聽眾的問題，及時反饋建議和意見。這些方法和技巧可以有效提高匯報的質(zhì)量和效果。
第五段：總結(jié)。
在參與工作室成果匯報的過程中，我們需要充分準備，注意技巧和方法，在匯報中積極與聽眾互動和交流，最終取得成功。一個好的匯報不僅只是簡單的呈現(xiàn)工作的成果，更是反映了工作室的綜合實力和未來的發(fā)展?jié)摿?。因此，在今后的工作中，我們?yīng)為之付出不斷的努力和訓練。
工作匯報心得體會篇三
20xx年的黨建工作，充分發(fā)揮工會組織的作用，積極開展健康有益活動，活躍職工文化生活，進一步增強商務(wù)局全體干部職工團結(jié)向上、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神，在此分享心得體會匯報。下面是本站小編為大家收集整理的20xx黨建工作心得體會匯報，歡迎大家閱讀。
20xx年社區(qū)黨建工作以黨的十八精神為主線，以區(qū)委的總體部署為依據(jù)，以建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的現(xiàn)代文明社區(qū)為出發(fā)點、落腳點，以解決民生、服務(wù)民生為切入點，團結(jié)務(wù)實，積極做好社區(qū)黨建各項工作，全面加強社區(qū)黨組織的建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為社區(qū)黨員和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為民辦實事、辦好事，讓黨員群眾感受到黨的關(guān)懷與溫暖。
一、制定黨建。
年度工作計劃。
各項工作實施方案。
按照區(qū)委組織部部署，社區(qū)黨建主要分三大塊管理，即社區(qū)基層黨組織、社區(qū)所轄非公黨組織、區(qū)域化黨組織建設(shè)等。主要推行“3+1”黨建工作模式。為此我們制定了社區(qū)20xx年度黨建工作計劃，轄區(qū)區(qū)域化黨建工作實施方案，社區(qū)黨建工作創(chuàng)新項目方案、20xx年度建黨積極分子培養(yǎng)發(fā)展計劃;黨員干部遠程教育工作計劃;撰寫了“人民社區(qū)構(gòu)建區(qū)域化社區(qū)黨建資源共享、聯(lián)合共建協(xié)議書”;人民社區(qū)開展集中整治“庸懶散奢”問題專項行動實施方案等。完成了社區(qū)黨建工作全國黨員信息系系統(tǒng)、安徽省黨組織e平臺信息系統(tǒng)采集錄入的統(tǒng)計年報工作。
二、扎實開展20xx年黨建工作創(chuàng)新項目：
按照區(qū)委組織部部署，人民社區(qū)積極創(chuàng)新“火炬”接力品牌，建強組織，服務(wù)社區(qū)，惠及百姓，把區(qū)域化黨建工作與社區(qū)文明創(chuàng)建、社區(qū)綜合治理、計劃生育等工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)資源共享，提升社區(qū)服務(wù)功能和服務(wù)水平。
充實網(wǎng)格聯(lián)合黨支部力量。人民社區(qū)將在職黨員報到582人，全部納入社區(qū)網(wǎng)格支部，不斷充實社區(qū)網(wǎng)格支部力量，利用在職黨員的一技之長有效拓展社區(qū)服務(wù)，目前全部在職黨員認領(lǐng)社區(qū)普法宣傳、健康教育、綠化養(yǎng)護、治安巡邏等公益崗位20多個，促進在職黨員走出家門，融入社區(qū)，服務(wù)百姓。
設(shè)置六大平臺志愿服務(wù)基層。為了發(fā)揮在職黨員的特長、聰明才智，充分利用轄區(qū)單位資源，在“共駐共建”的框架下，人民社區(qū)為在職黨員設(shè)置了六大類服務(wù)項目平臺，即扶貧幫困類：便民利民類服務(wù)、精神生活類服務(wù)、治安維穩(wěn)類服務(wù)、環(huán)境保護類服務(wù)、組織工作指導類服務(wù)，以此促進區(qū)域化黨建工作再上新臺階。
完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度。人民社區(qū)聯(lián)合黨工委對社區(qū)建設(shè)和服務(wù)重大項目進行共同探討研究，充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會研究決策社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)與管理工作中重大事項。
三、“雨潤”非企促發(fā)展、凝聚黨員謀幸福。
開拓思路找準“創(chuàng)新點”。開展樓宇黨組織建設(shè)，試行業(yè)主、物業(yè)、社區(qū)“三位一體”管理，促進非公黨建向行業(yè)延伸、向領(lǐng)域覆蓋。對樓宇入住企業(yè)進行集中摸底登記，并與入住企業(yè)主要負責人共同開展黨建調(diào)研工作。目前已組建的樓宇黨組織有安徽飛騰貿(mào)易集團有限公司、江南鞋城有限責任公司、上海學匯建筑設(shè)計有限公司、中國旅行社區(qū)、銀橋拍賣有限公司等黨組織等。并對所轄財富廣場a座、b座入住的73家企業(yè)雙星國際37家企業(yè)進行摸底登記，并逐步建立起樓宇非公企業(yè)聯(lián)合黨支部。
實現(xiàn)服務(wù)陣地標準化。按照科學規(guī)劃、重點突出、分步推進的思路，抓好社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)。按照“六有”標準加強硬件建設(shè)，統(tǒng)一制作標牌，軟件方面全面建立黨員基礎(chǔ)工作臺賬、黨員教育工作臺賬、黨員發(fā)展工作臺賬、特色黨建工作臺賬、建立黨員責任區(qū)、示范崗、工青婦團組織等，完善黨組織基本工作制度、服務(wù)事項及工作流程等展板。如安徽飛騰貿(mào)易集團公司，鴻雁餐飲服務(wù)集團，江南鞋城等均已達標。
實現(xiàn)服務(wù)保障常態(tài)化。積極整合資源，形成服務(wù)合力，滿足群眾多層次需求。一是整合組織資源，健全管理網(wǎng)絡(luò)。實行交叉任職，吸納轄區(qū)內(nèi)主要機關(guān)、事業(yè)單位黨組織負責人進入社區(qū)大黨委班子，參與社區(qū)管理，形成了駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域黨建工作新格局。二是整合服務(wù)資源，推行契約共建。為增強社區(qū)機關(guān)其、企事業(yè)單位的共建意識，推動社區(qū)和駐區(qū)共建單位簽訂《社區(qū)黨建共駐共建協(xié)議》，明確了雙方職責任務(wù)、共建步驟和時間安排，駐區(qū)單位主要圍繞社區(qū)黨建、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、就業(yè)幫扶和扶貧解困等項目，社區(qū)主要圍繞治安聯(lián)防、體育健身、環(huán)境衛(wèi)生等內(nèi)容，以“共駐、共建、共享”為目標，實現(xiàn)契約式互動，構(gòu)建一體化服務(wù)體系。在規(guī)模以上的非公企業(yè)統(tǒng)一建立黨員活動之家，黨組織開展服務(wù)企業(yè)項目和承諾，建立企業(yè)困難黨員幫扶機制，開展最佳“黨日活動”，以“送點子、送服務(wù)、送溫暖、樹形像、作表率”活動促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，互利雙贏。今年上半年人民社區(qū)與安徽飛騰貿(mào)易公司、安陽礦業(yè)有限責任公司、**市儷人醫(yī)院等企業(yè)黨支部開展互動，召開流動黨員管理研討會，城鄉(xiāng)聯(lián)合黨委組建、開展紅色旅游、發(fā)展企業(yè)新黨員等，把黨的元素嵌入到企業(yè)文化，在企業(yè)文化中體現(xiàn)黨建實效，讓企業(yè)上下在內(nèi)心上認同黨的路線方針政策，在行動上與社會主義事業(yè)同心同德，風雨同舟。
三、抓好社區(qū)黨建宣傳及工作信息報道。
為了進一步做好社區(qū)黨建信息工作，我們結(jié)合學習貫徹黨的精神，注重對各部門信息員的關(guān)心和培養(yǎng)，并指定專職副主任加強督促指導，嚴把質(zhì)量審核關(guān)，社區(qū)還建立了一整套信息采用獎勵機制，充分調(diào)動各部門信息寫作人員積極性。今年黨建工作的宣傳主要圍繞黨的精神，宣傳社區(qū)先進模范典型事例和基層黨支部，非公黨組織開展服務(wù)群眾，文明創(chuàng)建、共駐共建等活動，推廣支部學習和工作的成功經(jīng)驗，保質(zhì)保量完成了區(qū)委、區(qū)政府年初下達的宣傳工作任務(wù)。據(jù)初步統(tǒng)計：今年在銅官山區(qū)政府信息平臺發(fā)布社區(qū)工作信息602條、在市政府信息平臺發(fā)布信息560條、在市文明網(wǎng)發(fā)布信息44條、在市先鋒網(wǎng)發(fā)布81條、在**日報發(fā)布信息32條、在省先鋒網(wǎng)26條、在共產(chǎn)黨員網(wǎng)等省級以上網(wǎng)站發(fā)布信息4條，有效推進了社區(qū)宣傳工作再上新臺階。
四、認真做好對困難黨員群眾的走訪慰問工作。
把真正困難黨員、重病黨員等群體納入到走訪慰問范圍。今年我們春節(jié)期間分別上門走訪慰問重病住院黨員20人，共發(fā)放慰問金10000.00元。通過社區(qū)民政部門慰問生活特困黨員20多戶，發(fā)放慰問金8000.00余元，通過轄區(qū)單位公積金共建中心、市環(huán)衛(wèi)處、安陽礦業(yè)、恒特有限責任公司、飛騰商貿(mào)公司，儷人醫(yī)院等單位黨組慰問生活困難黨員30余戶，發(fā)放慰問金及物品等價值10000.00余元。市宣傳部走訪慰問10余戶，慰問金額3000.00余元，并與25戶困難黨員結(jié)對開展幫扶織，充分體現(xiàn)了黨組織對困難黨員群體和關(guān)懷。
五、扎實做好黨建部門日常工作。
黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。今年接收轉(zhuǎn)入黨員63名;轉(zhuǎn)出黨員19名;死亡黨員22名，截止本月底黨員人數(shù)1459人。
基層支部慰問：慰問生病黨員74人，慰問死亡黨員家庭22名;。
黨費收繳及管理。20xx年度收繳黨費46716。20元;征訂江淮雜志24份、1440元;征訂紀檢報2份336元;慰問重病黨員約13730元;慰問死亡黨員家庭約4400元;七一黨建活動活動支出約8000元;上半年發(fā)放支部書記津貼27900元。合計支出約55766元。
黨組織開展學習。開展銅都講壇24次;目前正在進行的工作黨員遠程教育播放室硬件達標建設(shè)，遠程教育播放總學時達到48小時以上，參加學習人次達3000余人次。同時組織安排基層支部書記、非公企業(yè)支部書記學習培訓工作，安排各支部學習黨的報告等30多場次。
開展入黨積極分子培訓及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。人民社區(qū)目前共有入黨積極分子29名，其中：江南鞋城12人;飛騰貿(mào)易公司支部9人，社區(qū)工作者5人，安陽礦業(yè)支部1人;儷人醫(yī)院2人。另外還有13名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，其中：社區(qū)工作者6名，居民2名，飛騰貿(mào)易公司4名。在5月中旬舉辦入黨積極分子培訓班。7。1前夕預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，人民社區(qū)6名、飛騰貿(mào)易公司4名、安陽礦業(yè)2名;大學生未就業(yè)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正5人，吸收預(yù)備黨員：人民社區(qū)2名、儷人醫(yī)院2人;江南鞋城7人。建立考察對象，安徽飛騰貿(mào)易集團5人，安陽礦業(yè)1人，人民社區(qū)10名;(其中居民1人;個體戶1人。)。
“七.一”前黨建系列活動。
為慶祝中國共產(chǎn)黨誕生92周年，組織社區(qū)基層黨支部，轄區(qū)單位及非公企業(yè)黨組織，廣大黨員等圍繞社區(qū)今年黨建工作中心任務(wù)開展“六個一”黨建系列活動，有力推進了社區(qū)黨建工作發(fā)展。
開展一次紅色旅游。6月18日組織黨員前往南京，參觀南京大屠殺紀念館，接受愛國主義教育。
發(fā)展一批新黨員。人民社區(qū)十分重視黨組織隊伍建設(shè)，在日常工作中積極教育培養(yǎng)轄區(qū)及社區(qū)青年工作者在政治上積極要求進步，在思想上向黨組織靠攏，開展入黨積極分子教育培訓，提高他們對黨的認識和掌握黨的理論基礎(chǔ)知識，鼓勵他們努力學習，勤奮工作，全心全意為人民服務(wù)。并于6月28日上午舉行了新黨員入黨宣誓和老黨員重溫。
入黨誓詞。
儀式，使他們真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
舉辦一次專題黨課教育。6月28日上午聘請**學院政治系謝太平教授，為社區(qū)支部書記及廣大黨員進行專題黨課教育活動，以一種特殊而有意義的方式迎接黨的生日的到來。黨課主要圍繞黨的十八精神，闡述了加強黨與人民群眾血肉聯(lián)系建設(shè)的重大意義、黨群關(guān)系存在的主要問題及新時期下加強和改善黨群關(guān)系的基本對策等方面進行了深入的探討。
上門走訪一批困難黨員。人民社區(qū)班子全體成員在“七.一”前夕，分別到各位老黨員、困難黨員家中走訪慰問，向他們表示節(jié)日的問候和祝福，并為10多名重病困難黨員發(fā)放慰問金4000多元，為他們送去了組織的關(guān)心和溫暖，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨。社區(qū)黨工委在建黨92周年之際，對人民社區(qū)第一黨支部;人民社區(qū)第十四黨支部;人民社區(qū)第二十四黨支部;安徽飛騰貿(mào)易集團有限公司4個基層黨支部和32名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以了表彰。
開展樓宇黨組織建設(shè)與服務(wù)。在20xx黨建工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)強化樓宇非公黨建組建和服務(wù)工作，建立全覆蓋的黨員服務(wù)中心(站)，進一步籌劃財富廣場商務(wù)樓宇黨建工作服務(wù)站，以黨建工作站為龍頭全方位進行社區(qū)綜合治理、經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育、社會勞動保障等服務(wù)。引進“六六”樓宇黨建工作法(六有、六抓)，全面推進“服務(wù)企業(yè)、一線為民”工作方針，把樓宇黨組織建設(shè)打造成我市非公黨建新亮點。
設(shè)置有效載體開展黨群眾路線教育實踐活動。按照區(qū)委組織部工作部署，將認真制定開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案，要從根本上不斷加強作風建設(shè)，主動設(shè)置有效載體，采取開門接待群眾聽取意見，進門深入群眾家中解決實際問題，讓群眾切實看到在黨的群眾教育路線實踐活動中發(fā)生的實實在在的變化。堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去”的工作路線，通過夯實“基層基礎(chǔ)工程”;“關(guān)愛百姓群眾”;靈活開展“黨內(nèi)關(guān)懷”等推進“黨群連心工程”，打造民情服務(wù)中心，實行“零距離”民情工作法，推動黨員干部深入群眾辦實事、解難題、促發(fā)展;打造一支過得硬的基層領(lǐng)導班子和干部隊伍，為社會經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、干群和諧開創(chuàng)良好局面。
xx年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員干部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關(guān)工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設(shè)又上了一個新臺階。
(一)結(jié)合落實各項監(jiān)管中心任務(wù)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
1、成立了由局長任組長，分管領(lǐng)導任副組長，科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，加強對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的領(lǐng)導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務(wù)，重點圍繞監(jiān)管中心任務(wù)，全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結(jié)合。
崗位職責。
提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面作出承諾在局oa網(wǎng)上公布接受監(jiān)督。
3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業(yè)，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節(jié)日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。
(二)全面開展學習型黨組織建設(shè)，不斷提升科學監(jiān)管能力。
1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論。
學習計劃。
建立健全黨員干部學習培訓制度全面開展爭當學習型監(jiān)管干部活動;發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用重點發(fā)揮“機關(guān)工作示范崗”的示范和表率作用總結(jié)示范崗爭創(chuàng)活動經(jīng)驗在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。
2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設(shè)目標，著力加強中國特色社會主義理論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。
3、形式多樣。邀請了區(qū)紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關(guān)全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，必須模范遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調(diào)研課題，撰寫一篇調(diào)研文章。充分利用局oa網(wǎng)的有利條件，積極拓展網(wǎng)上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。
(三)深入開展黨風廉政建設(shè)，樹立機關(guān)對外良好形象。
1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-20xx年工作規(guī)劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，加強以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，積極開展學習先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。
2、加強機關(guān)黨組織的思想、作風和制度建設(shè)，增強預(yù)防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設(shè)長效機制，從制度上預(yù)防腐敗。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐敗行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關(guān)黨內(nèi)民主監(jiān)督，嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
3、緊緊圍繞機關(guān)效能建設(shè)，進一步用良好作風塑造藥監(jiān)部門形象。認真分析機關(guān)作風與效能建設(shè)中存在的問題，及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風提升服務(wù)效能;通過政務(wù)公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督以及社會各界的監(jiān)督有機地結(jié)合起來，形成完善的監(jiān)督機制;從工作機制、工作質(zhì)量、工作形象等方面入手，規(guī)范內(nèi)部管理，確保行政高效、服務(wù)優(yōu)良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度，遵守政治紀律和工作紀律，嚴格上、下班考勤，堅持熱情服務(wù)、掛牌服務(wù)和外出公示。
xx年，在縣委的正確領(lǐng)導和縣直機關(guān)工委的直接指導下，縣商務(wù)局黨委以鄧小平理論和“”重要思想為指導深入學習貫徹黨的xx大、縣黨代會精神圍繞全縣商務(wù)經(jīng)濟中心工作全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會重大戰(zhàn)略思想全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)為完成全縣商務(wù)工作各項目標任務(wù)構(gòu)建和諧商務(wù)環(huán)境提供了有力保障。1---10月份，我縣實現(xiàn)進出口總額5097萬美元，比去年同期增長320，全省縣級進出口總量第七，增幅第三位，二類縣進出口考核增幅、總量均為第一;利用外資4259萬美元，比去年同期增長58，全省縣級利用外資考核第七位;社會商品零售總額36億元比去年同期增長19.2。三項市政府考核指標位居三縣一區(qū)前列?，F(xiàn)將一年來的黨建工作總結(jié)如下：
一、進一步加強政治理論學習，努力提高全體干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性。
1、認真組織學習貫徹黨的xx大精神，在縣直商務(wù)系統(tǒng)中掀起了學習貫徹xx大精神的高潮。一是組織機關(guān)全體干部職工集中收看了xx大。
工作報告。
并收看了新一屆中共中央政治局與新聞媒體見面會。二是認真研究布署縣直商務(wù)系統(tǒng)學習貫徹xx大精神各項工作制定下發(fā)了《縣商務(wù)局關(guān)于學習貫徹黨的xx大精神的通知》。三是組織局機關(guān)及縣貿(mào)促會、縣市場服務(wù)中心等單位干部職工集中宣講xx大精神統(tǒng)一思想提高認識。四是及時購買xx大報告匯編做到機關(guān)干部人手一本。五是積極參加縣委宣傳部、縣直機關(guān)工委等組織的xx大精神培訓班。通過學習把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來把智慧和力量集中到實現(xiàn)xx大確定的各項工作任務(wù)上來。
2、組織學習貫徹xx屆六中全會精神。及時組織機關(guān)全體干部職工傳達學習《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》全文，制定下發(fā)了《關(guān)于學習貫徹黨的xx屆六中全會精神的通知》。通過學習，提高了大家對構(gòu)建社會主義和諧社會重要意義的認識，對建設(shè)和諧商務(wù)環(huán)境起到了積極促進作用。
3、認真組織學習在中紀委七次全會上的講話精神、學習貫徹省第九次黨代會和縣黨代會精神，增強了干部職工完成各項商務(wù)工作的自覺性。
二、以先進性長效機制建設(shè)為重點，加強黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。
1、全面推進和落實縣直商務(wù)系統(tǒng)黨員先進性承諾卡活動。一是加強組織領(lǐng)導，成立了由“一把手”負總責，黨辦具體抓落實的領(lǐng)導小組，確保了學習貫徹活動扎實有序進行。二是轉(zhuǎn)發(fā)了機關(guān)工委《關(guān)于加強黨員先進性長效機制建設(shè)的實施意見》，對局直屬各單位開展先進性長效機制建設(shè)進行了安排部署，并提出了具體要求，確保工作落到實處。三是督促做好局系統(tǒng)黨員承諾內(nèi)容公示，各單位通過各種形式公開承諾卡，收到較好效果。
2、做好組織發(fā)展工作。嚴格按照黨員發(fā)展的標準和程序落實好“公示制、票決制、責任追究制”。xx年商務(wù)系統(tǒng)共發(fā)展黨員1名。
3、抓黨員教育管理。一是組織黨員開展學習貫徹黨章活動。按照縣委統(tǒng)一部署，深入學習貫徹xx大修改通過的《中國共產(chǎn)黨章程》，以支部為單位開展交流學習體會和心得，增強了學習效果。二是組織機關(guān)干部到籬笆鎮(zhèn)陶莊村進行學習教育。三是組織黨員干部觀看反腐倡廉影片，進行革命傳統(tǒng)教育。
6、加大了對黨員教育的投入。繼續(xù)為局系統(tǒng)6個支部征訂《黨員生活》、《黨建研究》、《黨建文匯》等黨刊，及時發(fā)放到各支部，供黨員學習，并投入3000余元資金，為局各科室訂閱《人民日報》、《亳州報》等黨報，加大了對黨員教育的投入。
7、做好慰問困難黨員工作。在縣直機關(guān)工委和局黨委的安排下，做好xx年元旦、春節(jié)、七一等重大節(jié)日慰問困難黨員工作。共慰問困難黨員25名，發(fā)放慰問金5000元。
8、做好商務(wù)系統(tǒng)黨費的收繳、管理工作。嚴格黨費收繳標準，對商務(wù)系統(tǒng)黨員的黨費進行收繳，并按比例上繳。在黨費管理上，做到?？顚Ｓ貌⒔邮苌霞墕挝坏臋z查。
通過抓上述一系列工作，基層黨組織建設(shè)得到加強，黨組織在促進商務(wù)經(jīng)濟又好又快發(fā)展中起到了戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，做好干部考核工作。
堅持和健全民主集中制。一是建立了比較科學的工作運行機制。體現(xiàn)在重大決策如人事、勞資、財務(wù)等方面，通過黨委和局長辦公會進行民主研究決定，沒有個人說了算的現(xiàn)象;體現(xiàn)在比較好的執(zhí)行了黨委成員分工負責制，各位黨委委員大膽、主動、創(chuàng)造性的開展工作，充分調(diào)動了黨委成員的工作積極性;體現(xiàn)在黨委委員尊重班長、班長尊重各位委員上，在很多重要問題上，黨委一班人相互通報，一起研究，目標一致。二是按照縣委組織部和紀委的要求，認真召開民主生活會。按照文件的要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，黨委及時召開民主生活會，黨委成員開展了認真坦誠的批評和自我批評，進一步溝通了思想，增進了團結(jié)。
四、開展作風建設(shè)活動，加強黨風廉政建設(shè)。
1、認真開展加強作風建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動。按照縣委縣政府的要求，認真貫徹落實加強作風建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動。一是制定下發(fā)《縣商務(wù)局開展加強作風建設(shè)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動的實施方案》，明確了工作目標，制定了方法步驟，提出了有關(guān)要求。二是按照三個階段要求，做好每階段的落實、檢查、總結(jié)工作，共發(fā)征求意見表60余份，收到征求意見函30份，處理外單位意見函20余份。三是針對存在的問題，完善各項制度，及時進行整改，充分發(fā)揮商務(wù)工作職責，努力為企業(yè)服好務(wù)，樹立良好的商務(wù)形象。
2、積極推進廉政文化建設(shè)。一是繼續(xù)貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重在懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。二是加強反腐倡廉教育組織開展了以“崇廉尚儉筑牢防線”為主題內(nèi)容的第八個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。組織干部觀看反腐倡廉教育光碟《蛻變》、廉政教育片《生死牛玉儒》。先后為職工購買《領(lǐng)導干部作風建設(shè)知識問答》《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等。制作黨風廉政建設(shè)教育警示牌，加大了廉政文化教育。
3、加強黨內(nèi)監(jiān)督。根據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話等黨內(nèi)監(jiān)督制度。以黨風廉政建設(shè)責任制、“三談兩述”制度為重點健全工作運行機制。深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作。堅持嚴肅查處黨員干部作風方面存在的突出問題。
4、重視做好信訪工作，規(guī)范信訪工作程序。建立和完善信訪處理工作制度，依法及時有效地處理群眾來信來訪中反映的問題，對群眾來信來訪熱情接待，認真處理。特別是對商貿(mào)改制企業(yè)上訪群眾采取信訪接待處理責任制，認真地宣傳改制政策，維護企業(yè)職工利益，促進了社會穩(wěn)定。今年共接待群眾上訪500余人次，化解了矛盾，積極穩(wěn)妥地推進了改制工作。
五、加強文明單位創(chuàng)建工作，努力構(gòu)建和諧的商務(wù)工作環(huán)境。
1、認真做好新一輪文明單位創(chuàng)建工作。一是成立xx年至xx年文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組。二是做好文明單位創(chuàng)建工作安排，按照分工負責的原則，做好各項基礎(chǔ)性工作。
2、堅持學習，提高干部職工素質(zhì)。一是對局機關(guān)干部職工開展了經(jīng)常性的教育活動。組織干部職工觀看電視片《大國崛起》、組織職工學習《論語》、《道德經(jīng)》并做到人手一本。通過學習，干部職工收獲頗豐，感受強烈，一方面增進了干部職工之間的了解和寬容，促進了機關(guān)和諧，另一方面激發(fā)了干部職工工作熱情。二是加強以“”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育。深入開展“知榮辱、講正氣、促和諧”為主題的道德實踐活動，努力構(gòu)建和諧機關(guān)。三是組織干部職工積極參加縣內(nèi)各種培訓，組織全體干部職工參加了縣信息產(chǎn)業(yè)局舉辦的電腦培訓，組織了縣級干部參加全縣“”普法培訓，組織了干部職工參加黨校學習等專門培訓。四是結(jié)合工作實際，安排全體干部帶任務(wù)外出學習，全年共安排10次共40余人外出學習考察活動，達到了開闊視野，增長見識的目的。五是結(jié)合商務(wù)部“人才強商”戰(zhàn)略，制訂培訓計劃，今年共培訓領(lǐng)導干部15人。
3、積極開展獻愛心活動。今年以來，局黨委先后爭取縣政府、縣直機關(guān)工委的支持，在春節(jié)、“七一”等節(jié)日期間，爭取資金，慰問困難職工50余人。
5、認真做好防范和處理問題工作。按照縣610辦工作要求，做好局系統(tǒng)工作的督促和落實，貫徹落實《關(guān)于在“”普法中加強反警示教育的通知精神》，將反警示教育與普法教育有機結(jié)合，加大反宣傳教育力度，確保了局系統(tǒng)政治穩(wěn)定，局機關(guān)無一人參與“×××”等組織活動。
七、存在的主要問題。
回顧xx年的黨建工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是個別基層黨組織建設(shè)有待加強，黨建聯(lián)絡(luò)員工作需要進一步落實。二是研究探索民營企業(yè)黨建工作新思路不夠。在教育管理特殊類型黨員方面缺乏必要手段，如困難、失業(yè)黨員、流動黨員等。
1、繼續(xù)抓好貫徹黨的xx大精神各項學習組織工作。
2、做好xx—xx年文明單位創(chuàng)建的各項準備工作。
3、做好xx—xx年黨建工作先進單位申報、考核驗收工作。
4、做好黨建組織工作，發(fā)展黨員、黨員轉(zhuǎn)正，做好入黨積極分子的培訓工作。
5、進一步加強黨風廉政建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定。
6、發(fā)揮工會組織的作用，積極開展健康有益活動，活躍職工文化生活，進一步增強商務(wù)局全體干部職工團結(jié)向上、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神。
7、廣泛開展調(diào)查研究，積極探索總結(jié)新時期抓好下屬企業(yè)黨建工作新思路。
工作匯報心得體會篇四
在職場中，繼續(xù)學習和提升技能是非常重要的，因此很多人會選擇參加培訓或者自學。而在工作學習中，向老師或者指導人匯報工作心得是一個很好的習慣，不僅可以幫助自己總結(jié)工作經(jīng)驗，還可以得到老師的指導和建議。下面將就此話題展開討論。
首先，向老師匯報工作心得可以幫助我們總結(jié)工作經(jīng)驗，我個人體會是，在完成一個任務(wù)之后，匯報心得可以讓我更好的理清完成這個任務(wù)的步驟，以及中間遇到的問題和解決方案。其次，匯報還可以得到老師的建議和指導，讓我們在下一次工作中更好的避免同樣的錯誤。另外，向老師匯報還可以表達我們對老師的感激之情，讓老師更好的了解我們的工作狀態(tài)和進步情況。
當我們要向老師匯報工作心得的時候，首先需要準備一個簡短的報告，一般包括工作的目標、步驟、結(jié)果和遇到的問題等方面的內(nèi)容，還可以加上一些自己的總結(jié)和感悟。在匯報的時候，需要注意用簡單明了的語言讓老師聽懂，并且注意表達自己的態(tài)度，會更好的引起老師的關(guān)注和重視。最后，要記得給老師一定的時間發(fā)言，讓老師能對自己的工作給出建議或指導。
第四段：匯報后的反思和總結(jié)。
匯報完工作心得之后，可以適當?shù)倪M行一些反思和總結(jié)。個人認為，反思可以幫助我們更深入的思考當前的工作狀態(tài)和方向，總結(jié)則是對自己工作的一種完美收尾，還可以讓自己更加清晰明了下一步工作該如何進行。
第五段：結(jié)論。
向老師匯報工作心得不僅可以幫助我們更好的總結(jié)工作經(jīng)驗和成果，更可以得到老師的建議和指導，提高自己的工作能力和素質(zhì)。同時，通過匯報的方式，也可以表達自己對老師的感激之情和敬意，了解自己的進步和不足，讓后續(xù)的工作能夠得到更好的推進。因此，盡管向老師匯報工作心得有時候需要一些時間和精力，但是相信這個過程中所學和所得一定會是值得期待的。
工作匯報心得體會篇五
在現(xiàn)代職場中，及時匯報工作是非常重要的一項技能。無論是向領(lǐng)導匯報工作進展，還是與團隊成員共享重要信息，及時準確地匯報工作能夠保持工作的正常運轉(zhuǎn)和團隊的高效合作。個人在工作中要有一套行之有效的匯報方式和心得體會，才能更好地展現(xiàn)自己的工作能力，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。在我日常工作中，我積累了一些關(guān)于工作及時匯報的心得體會，希望能與大家分享。
第二段：重視信息篩選和整理
在工作中，及時收集、篩選和整理信息是保證能夠準確匯報工作的前提。我通常會利用工作日程表和提醒功能來安排好自己的工作時間，并在每天工作開始和結(jié)束時做好工作總結(jié)。這樣一來，我能夠在繁忙的工作中，及時定位重要內(nèi)容，提醒自己完成任務(wù)清單，并且整理好各類工作資料。同時，我也會利用現(xiàn)代科技手段，如郵件、即時通訊工具等，高效獲取工作信息和與同事進行溝通。只有信息全面、整理精準，才能做到工作匯報準確無誤。
第三段：突出重點和可視化呈現(xiàn)
匯報工作時，重點和焦點是如何突出、清晰地表達自己的工作成果以及遇到的問題。我通常會對工作內(nèi)容進行分析和歸納，找出最關(guān)鍵的信息，然后以簡潔明了的形式進行匯報。在團隊會議上，我會用重點標注或彩色標記來凸顯關(guān)鍵信息，確保其他成員能夠快速抓住重點。對于一些數(shù)據(jù)和結(jié)果，我會借助圖表或圖像的方式進行可視化呈現(xiàn)，提升匯報的效果和可讀性。對于問題，我會詳細描述遇到的挑戰(zhàn)，同時附上解決方案或思路，以便領(lǐng)導和團隊能夠更好地理解和支持。
第四段：注重語言表達和溝通技巧
匯報工作不僅僅是將工作內(nèi)容簡單傳遞出去，更重要的是如何用恰當?shù)恼Z言和技巧與他人進行有效的溝通。我常常花時間鍛煉自己的語言表達能力，以便能夠用簡明扼要的語言將工作內(nèi)容傳遞給他人。在溝通過程中，我注重傾聽和理解對方的觀點，及時回應(yīng)和解答疑問。同時，我也鼓勵團隊成員給予反饋和建議，共同改進工作方法和效率。通過良好的溝通技巧和有效的語言表達，我能夠更好地和他人協(xié)作，共同實現(xiàn)工作目標。
第五段：持續(xù)改進和總結(jié)經(jīng)驗
工作及時匯報是一項需要不斷改進和總結(jié)經(jīng)驗的技能。每次匯報完工作后，我都會深入思考自己在匯報過程中的不足和可以改進的地方。有時候我會尋求他人的反饋和建議，以便更好地提升自己。同時我也會進行總結(jié)和記錄，以供今后參考。通過不斷地反思和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)自己的匯報能力和工作效率得到了顯著的提升。
總結(jié)：
工作及時匯報是個人工作能力和職業(yè)素養(yǎng)的重要體現(xiàn)，通過重視信息篩選和整理、突出重點和可視化呈現(xiàn)、注重語言表達和溝通技巧以及持續(xù)改進和總結(jié)經(jīng)驗，我能夠更好地匯報工作內(nèi)容，提高工作效率和準確性。我相信，只有不斷學習和實踐，鞏固匯報技巧，才能在工作中取得更好的成績，并為個人的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
工作匯報心得體會篇六
第一段：引言（200字）
參與工作是每個人成長的過程，經(jīng)常性地對自己的工作進行總結(jié)和反思能夠幫助我們更好地提升自己。在最近一段時間里，我有幸參與了一項重要的項目，并從中獲得了很多經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我的工作體會和心得，希望對大家有所啟發(fā)。
第二段：項目初期的心得（200字）
在項目初期，我對項目的目標、任務(wù)和團隊成員都不太了解，面臨著一定的困惑和挑戰(zhàn)。然而，我意識到作為一個新成員，要迅速融入團隊并發(fā)揮自己的價值，就必須主動溝通和學習。我積極與團隊成員交流，了解他們的需求和期望，在這個過程中建立了良好的人際關(guān)系。同時，我還主動尋求反饋，不斷調(diào)整自己的工作方向。這一初期的經(jīng)歷讓我意識到溝通和學習的重要性，為項目的后續(xù)順利進行打下了基礎(chǔ)。
第三段：項目中期的心得（200字）
在項目中期，我逐漸熟悉了項目的流程和目標，但也面臨著日益繁忙的工作和時間壓力。我意識到，高強度的工作往往容易導致疲勞和注意力不集中，影響工作效率和質(zhì)量。于是，我開始了解并嘗試一些恢復和調(diào)整自己狀態(tài)的方法，如定期休息、健身運動和與家人朋友的交流。這些調(diào)整讓我在工作中更加專注和有活力，提高了工作效率和成果。
第四段：項目收尾的心得（200字）
在項目接近尾聲時，我遇到了一個困難的問題，經(jīng)過多次嘗試和反思，我發(fā)現(xiàn)解決問題的關(guān)鍵在于與團隊成員充分溝通和協(xié)作。通過多方參與和分享意見，我們最終找到了一個解決方案，成功解決了難題。這個經(jīng)歷讓我深刻體會到團隊合作的重要性，每個人的智慧和貢獻是解決問題的關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)與收獲（200字）
通過參與這個項目，我深刻地體會到了工作中的挑戰(zhàn)和重要性。我從中學到了溝通和團隊合作的重要性，發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足和需要提高的地方。通過總結(jié)和反思，我認識到自己在項目中的成長和進步，也明確了未來需要努力提升的方向。參與工作的心得體會不僅是個人的成長過程，更是對團隊的貢獻和項目的成功。
總結(jié)（200字）
通過參與這個項目，我在不斷的實踐中領(lǐng)悟到了很多關(guān)于工作的心得和體會。溝通和學習的重要性、調(diào)整狀態(tài)和保持工作效率的方法、團隊合作和問題解決的關(guān)鍵，都成為了我工作中的寶貴經(jīng)驗。在未來的工作中，我將更加注重與團隊成員的溝通和協(xié)作，不斷提升自己的能力和品質(zhì)，為項目的成功貢獻自己的力量。
工作匯報心得體會篇七
巡察工作作為一項重要的政治任務(wù)，對于促進黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作具有重要意義。通過持續(xù)深化巡察工作，可以發(fā)現(xiàn)問題、強化監(jiān)督、加強黨風廉政建設(shè)，進一步推動黨和國家事業(yè)的發(fā)展。
第二段：巡察實踐經(jīng)驗分享
在實踐中，我們緊緊圍繞中央巡視巡察工作要求，充分發(fā)揮學習貫徹黨中央重要講話精神的作用。通過深入研究首長重要講話，明確了巡察工作的方向和目標，同時也激勵了我們擺正態(tài)度，勇于擔當?shù)臎Q心。在具體工作中，我們注重調(diào)研，廣泛聽取群眾意見，實地走訪基層單位和干部群眾，全面了解情況。同時，我們堅持尊重事實，依法依規(guī)開展巡察活動，確保巡察工作的準確性和嚴肅性。
第三段：巡察成果展示
在巡察工作中，我們發(fā)現(xiàn)了一些黨風廉政方面存在的問題，并及時提出整改建議。在某地市的巡察中，我們發(fā)現(xiàn)存在公款消費、虛報報銷等違法違紀問題，立即予以跟蹤調(diào)查，并建議追究責任人的責任。在另一地市的巡察中，我們發(fā)現(xiàn)一些黨員干部在干部選拔任用、用人不公等方面存在問題，及時糾正，并提出了完善人事制度的建議。這些巡察成果是對我們工作的肯定，也是對整體巡察工作的一個表態(tài)，展示了我們堅決維護黨風廉政的決心和行動。
第四段：巡察中的困難和挑戰(zhàn)
在巡察工作中，我們也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，一些被巡察單位對巡察工作并不配合，甚至存在對抗的行為，給我們的工作帶來了不少困擾。其次，巡察工作的范圍廣泛，涉及到各個方面、各個層級的問題，需要我們具備豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，有時難以做到面面俱到。最后，時間壓力也是一個相當大的挑戰(zhàn)，我們常常需要在有限的時間內(nèi)完成繁重的任務(wù)，這對于我們的工作能力和應(yīng)變能力提出了較高的要求。
第五段：對巡察工作的思考與展望
回顧過去的巡察工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，也深刻認識到其中的困難和挑戰(zhàn)。未來，我們將進一步完善巡察工作的制度機制，加大對被巡察單位的教育與改造力度，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷向縱深發(fā)展。同時，我們也將持續(xù)加強對巡察工作人員的培養(yǎng)和訓練，提高他們的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，以更好地履行巡察工作的職責和使命。
總結(jié)：
通過巡察工作的實踐，我們深刻認識到其重要性和必要性，也一直在不斷總結(jié)和提升自己的工作能力。展望未來，我們將更好地履行巡察工作的職責，以便更好地推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，為黨和國家的事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
工作匯報心得體會篇八
在職場中，工作經(jīng)驗的累積和經(jīng)驗的總結(jié)是很重要的，它有助于我們更好地提升自身能力，開拓視野。而向老師匯報工作心得體會是一種很好的方式，不僅可以讓自己更好地總結(jié)經(jīng)驗，還能得到老師的寶貴意見和建議，提升自己的專業(yè)能力。
我在這一年的工作中，親身經(jīng)歷了很多工作問題和挑戰(zhàn)，但是也有很多經(jīng)驗值得總結(jié)和分享。比如說，在溝通方面，我發(fā)現(xiàn)耐心傾聽和真誠溝通是很重要的，無論是與同事之間還是與客戶之間，都要多傾聽別人的聲音，維護良好的工作關(guān)系。此外，還要注重細節(jié)，做好各種文檔和記錄，這有助于我們更好地跟進工作進展和問題。
第三段：闡述自己的收獲。
向老師匯報工作心得體會，可以讓自己更好地反思自己的工作，從而得到一些有意義的啟示和經(jīng)驗。同時，老師還可以根據(jù)自己的實際情況提供一些切實可行的建議和方案，這對自己的職業(yè)發(fā)展非常有益處。我在之前和老師的交流中，收獲了很多，不僅告訴我如何更好地應(yīng)對工作中的問題，還介紹了很多實用的工作技巧和方法，這對我今后的工作非常有幫助。
向老師匯報工作心得體會，不僅是一種表達自己思考和總結(jié)的方式，還是一種學習和成長的方式。在和老師交流中，可以得到更廣泛和深入的幫助，這對自己日后的職業(yè)生涯非常有意義。在這個過程中，我們也可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，從而更好地提升自己的專業(yè)技能和能力，更好地適應(yīng)職場變化。
第五段：總結(jié)全文。
總體來說，向老師匯報工作心得體會是一種非常有意義的行為，不僅可以讓自己更好地總結(jié)經(jīng)驗，還能得到他人的寶貴意見和建議，從而提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。在這個過程中，我們需要堅持不懈地總結(jié)和反思自己，不斷學習和進步，為自己的職業(yè)之路打下堅實的基礎(chǔ)。
工作匯報心得體會篇九
簡富臨是一家知名的金融服務(wù)公司，為了加強團隊協(xié)作和提高工作效率，每周都會舉行工作匯報會。這個會議是我們展示自己工作成果和團隊合作的平臺，也是相互交流進步的渠道。通過參與這個會議，我收獲了很多，也不斷完善了自己的工作方式。
在參加簡富臨工作匯報會之前，我會認真準備自己的匯報內(nèi)容。首先，我會整理好自己上一周的工作成果，以及遇到的問題和解決方案。然后，我會預(yù)先思考會議可能提出的問題，并準備相應(yīng)的答案和數(shù)據(jù)支持。這樣，我就能夠清楚地表達自己的工作進展，并回答問題時更加自信。
在工作匯報中，我常常會突出我在工作中取得的亮點和難點。對于亮點，我會詳細闡述自己的貢獻和對業(yè)務(wù)的推動作用，同時分享成功經(jīng)驗和最佳實踐，以此激勵和啟發(fā)團隊。而對于難點，我會坦誠面對并提出解決方案，尋求團隊成員的幫助和意見，以此互相提高。通過突出亮點和難點，我在工作匯報中不僅僅是展示自己的優(yōu)勢，更是展示自己的學習能力和團隊合作的態(tài)度。
在簡富臨工作匯報會上，我非常注重言辭和語言表達的準確和流暢。我會盡量使用簡練的語言，將自己的想法和觀點清晰地傳達給團隊。同時，我也會注意表達的方式和態(tài)度，避免冷漠和傲慢的言辭。在與團隊成員交流時，我會積極傾聽和理解他們的意見，以及給予積極的反饋和建議。只有通過良好的言辭和語言表達，我們才能更好地溝通和合作。
簡富臨工作匯報是我個人成長的重要部分。通過與團隊成員共同交流和分享，我不僅能夠展示自己的工作成果和進展，更重要的是學習到了很多其他團隊成員的優(yōu)秀經(jīng)驗和方法。同時，在與團隊成員的互動中，我也不斷完善了自己的工作方式和溝通能力。工作匯報不僅是一種工作習慣，更是一種發(fā)展能力和提升競爭力的機會。
總結(jié)：簡富臨工作匯報心得體會是我通過參與每周匯報會所獲得的寶貴經(jīng)驗。在這個過程中，我注重準備工作，突出亮點和難點，注重言辭和語言表達，并意識到工作匯報對個人成長的重要性。以后，我將繼續(xù)努力改進自己的匯報方式，并在工作中不斷學習和提升，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
工作匯報心得體會篇十
第一段：引言（字數(shù)：200字）
匯報是工作和學習中不可或缺的環(huán)節(jié)，它能夠向他人展示自己的成果和努力，也是一個向他人傳遞信息和建立合作關(guān)系的重要方式。在我過去的工作和學習經(jīng)歷中，我曾多次參與和主持匯報，通過這些經(jīng)歷，我對于匯報的重要性和技巧有了更深的理解和體會。
第二段：準備和籌備（字數(shù)：250字）
在進行匯報之前，充分的準備和籌備是必要的。首先，要明確匯報的目的和受眾，并確定適合的內(nèi)容和形式。其次，要收集和整理相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)，并對其進行深入分析和思考，確保自己對于所要匯報的內(nèi)容了如指掌。此外，還需要制定一個詳細的匯報計劃和時間表，以確保整個匯報過程的順利進行。
第三段：匯報技巧和注意事項（字數(shù)：300字）
在進行匯報時，需要注意一些技巧和事項，以提高匯報效果。首先，要清晰明了地表達自己的觀點和論點，并使用簡潔、明了的語言，避免使用過多的專業(yè)術(shù)語和復雜的句子結(jié)構(gòu)。其次，要注重演講技巧，如語速、音量和語調(diào)的控制，以及手勢和眼神的運用。此外，還需要注意與觀眾的互動和溝通，例如提問和回答的環(huán)節(jié)，以及展示和解釋的方式。
第四段：反思和改進（字數(shù)：300字）
完成一次匯報后，反思和改進自己的表現(xiàn)是很重要的。首先，要回顧匯報的整個過程，分析自己的表達是否清晰、準確，并思考觀眾的反應(yīng)和反饋。如果有需要，可以尋求他人的意見和建議，以便改進自己的匯報技巧和表達能力。其次，要總結(jié)經(jīng)驗和教訓，對于成功的方面加以肯定，并找出不足之處，以便在下次的匯報中進行改進。
第五段：匯報的價值和意義（字數(shù)：250字）
通過參與和主持匯報，我深刻地體會到了匯報在工作和學習中的價值和意義。匯報不僅僅是將自己的成果展示給他人，更是一個與他人溝通、建立合作關(guān)系的機會。通過匯報，我能夠向他人傳遞我的想法和信息，獲得他人的認可和支持，并從他人的反饋中獲取更多的啟示和思考。同時，匯報也是一種自我反思和改進的機會，通過反思自己的表達和演講技巧，我能夠不斷提高自己的表達能力和溝通能力，為今后的工作和學習打下堅實的基礎(chǔ)。
綜上所述，匯報是一項重要的工作和學習技能，通過準備和籌備、匯報技巧和注意事項、反思和改進等方面的努力，我們能夠提高自己的匯報能力，實現(xiàn)更好的匯報效果，并從中獲取更多的收獲和成長。
工作匯報心得體會篇十一
匯報心得體會是每個人在工作和學習中都會經(jīng)歷的一個過程，通過匯報可以分享自己的經(jīng)驗和學習成果，也可以從別人的匯報中獲得啟發(fā)和提升。本文將圍繞“向匯報心得體會”這個主題展開，探討匯報的重要性、匯報的技巧和心得體會以及如何有效地進行匯報。
第一段：引入主題，闡述匯報的重要性（200字）
匯報是一種交流和分享的方式，通過匯報，我們可以把自己的工作和學習成果向他人展示。匯報不僅僅是一個單方向的傳遞信息的過程，更是一個交流思想和互相啟發(fā)的機會。當我們向別人匯報時，我們可以通過整理和總結(jié)的過程，加深對于所學和所做的理解，同時也可以從他人的匯報中學到新的經(jīng)驗和知識。
第二段：探討進行有效匯報的技巧和要點（250字）
進行有效的匯報需要一定的技巧和要點。首先是準備充分，對于要匯報的內(nèi)容進行整理和歸納，確保自己清楚地了解所要表達的主要觀點和重要細節(jié)。其次是要注意語言表達和邏輯條理，匯報時應(yīng)該簡潔明了，重點突出，同時要保持邏輯的連貫性，使聽眾能夠輕松理解和接受所傳遞的信息。此外，還要注重語速、音量和身體語言的運用，以保持與聽眾的良好互動和溝通。
第三段：分享自己在匯報中獲得的心得體會（250字）
通過多次的匯報經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)匯報不僅僅是一種向他人展示的機會，更是一個自我提升的過程。通過對自己內(nèi)容的整理和總結(jié)，我能夠更好地理解和掌握所學知識和技能。通過匯報，我還能夠了解到其他人對于相同問題的不同見解和解決方法，從而開拓了我思考問題的視野，豐富了我的知識儲備。此外，通過匯報，我也鍛煉了自己的表達能力和溝通能力，學會了如何向別人清晰地傳遞信息和觀點。
第四段：總結(jié)他人匯報給自己的啟發(fā)和收獲（250字）
在聽取他人的匯報時，我不僅僅是作為一個聽眾，更是一個學習者。在別人的匯報中，我可以獲得他人的經(jīng)驗和智慧，從中學到新的知識和技能。有時候，別人的匯報能夠給我?guī)硇碌乃悸泛蛦l(fā)，讓我能夠從不同的角度思考問題，拓寬我的思維邊界。同時，通過觀察別人的匯報風格和技巧，我也可以借鑒和學習，提升自己的匯報能力。
第五段：總結(jié)全文，強調(diào)匯報的重要性和價值（200字）
匯報是一個非常重要的工具和技能，它可以幫助我們分享自己的經(jīng)驗和成果，獲取他人的經(jīng)驗和啟發(fā)。通過有效地進行匯報，我們可以提升自己的學習和工作能力，拓寬自己的知識儲備，同時也能夠提升自己的表達和溝通能力。因此，我們應(yīng)該重視并不斷提升自己的匯報技巧，通過匯報這個平臺，與他人進行交流和分享，共同促進個人和團隊的發(fā)展。
工作匯報心得體會篇十二
入學兩年了，可我始終找不到學習的方法和我的人生目標。然而就在我開始對自己未來感到茫然時，在面臨馬上畢業(yè)心情低落時，學校給我提供了一個很好的學習機會，到運城市幼兒園見習。見習雖只有短短幾天，但讓我終身難忘，難忘孩子們的熱情和天真，難忘他們單純的心。
幼兒園安排我在小班，他們親切的喊老師為媽媽，讓我感到這個辛苦崗位的背后有一絲希望。剎那，我覺的老師臉上綻放的笑容是這個世界上最具活力，最讓人羨慕的。那些孩子是世界上最可愛，也是最幸福的。
第一天我通過聽課初步了解了老師的教學方式，大致掌握了該年齡段學生的受課特點。幼兒園重點培養(yǎng)學生健康、語言、社會、科學、藝術(shù)等領(lǐng)域。各個領(lǐng)域相互滲透，從不同角度促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識和技能等方面的發(fā)展。其中我覺得較有特色較為精彩的是在他們上課前的聊天時間，也就得培養(yǎng)語言方面。語言能力的發(fā)展在運用過程中發(fā)展起來的，發(fā)展幼兒的語言的關(guān)鍵是創(chuàng)設(shè)一個能使幼兒想說、敢說、喜歡說、有機會說的并能拿道積極應(yīng)答的環(huán)境。教師與幼兒的個別交流，幼兒與幼兒之間的自由交談等對幼兒語言發(fā)展具有重要特殊的意義。老師突出引導小朋友感興趣的話題，然后由小朋友們紛紛舉手發(fā)言，圍繞話題說自己的想法。該年齡段的幼兒舉手極為踴躍，上課氣氛異常活躍，在大家發(fā)表完后老師闡述自己的看法，這樣既及時糾正了有些幼兒的不大正確的觀點，師生之間的感情也進行了很好的交流，語言能力也在不知不覺種提高了不少，可謂一舉多得。
剛到幼兒園由于對幼兒園的日常生活學習方面不熟悉，我只是協(xié)助老師進行一些較常規(guī)的工作，比如在點心，餐點時間給他們分發(fā)食物。午睡時一起維持午睡紀律，定時給幼兒喂藥，后來隨著對該班了解，我進行了一次游戲試講和故事《皮皮放屁屁》。因為第一次上課，維持他們的思維狀態(tài)是我欠缺的。我無法控制孩子們的激動情緒。尤其在玩游戲《小兔子摘蘑菇》。幸好旁邊有老師聽課，她告訴我也可用肢體語言，比如一個眼神。幼兒很聰明，看到后立馬停下來。而后我提出較多困難，有些環(huán)節(jié)還不能控制，原因在哪?怎樣對待幼兒的奇怪問題，老師們很有耐心的一一給我講解。除了這些我還學到了很多，老師們身上有一種獨特的個人魅力在深深打動我。她們愛她們的職業(yè)、愛幼兒，愛和孩子一起玩游戲，她對我的疑問從來都詳細分析講解。
短暫的見習讓我知道要想成為一名合格的幼兒老師應(yīng)具備的條件有：保育 學習保育是我們成為一位幼教的必備知識，因為初步入工作崗位后每天都會與幼兒相處在一起。首先在教育幼兒的同時要保證幼兒的健康，不致于到時驚慌失措，不知如何解決問題。 為人師表 想成為一名優(yōu)秀的幼教老師，就是做幼兒的學習榜樣。如做到自己道德高尚，言語文明，舉止文雅，講究個人衛(wèi)生，整體感覺簡單大方。 學會學習是每位老師應(yīng)做到的不單是一位幼師而已。只有學會學習，自己善于學習新知識，在這個迅速發(fā)展的社會才能不會落后，才能做到如何教幼兒學習，我們要學習別人的長處，改正自己的不足，在不斷的學習中更加完善自己。常反省 當每上完一節(jié)課后要常反省自己對自己是否滿意，試著給自己打分，這一樣才能讓自己不斷進步，做自己做到最好的。 各種技能的學習 等待畢業(yè)后，進入幼兒園就帶領(lǐng)幼兒進行游戲中的學習，在游戲中要用到鋼琴、繪畫、聲樂、舞蹈等技能。板書書寫也是常用的。還有普通話要標準，這也是幼教必備的。 善于觀察學生的學習情況和狀態(tài)，觀察小朋友的生活習慣和性格變化，才能讓幼兒身心健康成長，輕松快樂。
平等待人 不僅要在同事及同齡人間做到待人平等，對待小朋友也要平等。小朋友的心思其實很敏感，你對她如何他都知道。所以我們不能因為某小孩可愛就獨立對他。
要有耐心、愛心、細心、責任心。幼兒都是比較調(diào)皮淘氣的，當遇到頑皮的幼兒時要拿我們的耐心、愛心感化她。要把教育好幼兒的工作當做我們最大的責任。 學會設(shè)計自己的課的能力，小孩喜歡新疑的事物，對課堂也是如此。所以自己的課堂要能吸引小朋友的注意力。
短暫的社會實踐結(jié)束了。我成了孩子們心中的小老師，有時他們會跑來告訴我他們的小秘密，有時會拉我陪他們一起玩，有時會突然親我。我想這就是快樂，這中間夾雜淡淡的幸福，讓人回味無窮。這次實踐引導我走出校門，走向社會、接觸社會、投身社會、了解社會。這種社會實踐讓我更新了觀念，吸收了新思想和知識。讓我明白社會才是學習和教育的大課堂，在那片廣闊的天地里我的人生價值才會得到體現(xiàn)，我的付出才會讓我興奮的回報。
通過見習，我感覺各方面能力都有所提高。這有賴于指導老師和代班老師的批評指導。提出很多受用的寶貴意見。例如，在組織活動方面，在獨立實施教育活動方面，在處理幼兒小矛盾方面。等等?這都是具體細致的進步。雖然很艱辛，但也有樂趣，鍛煉了自己的能力。讓我更直接的接觸了幼兒日常生活和幼兒。這對于我的學習無論是實踐還是理論都有很大作用。通過親自帶班實施教育活動，組織游戲，讓我體會到作為一名幼教工作者該有多大的教育機智，這也是指導我今后的學習方向目標。
我愿用我的熱心換取孩子的安心，用我的真心換取孩子的開心，用我的實心換取所以人的認同。在這次見習中我發(fā)現(xiàn)不足之處很多。不僅僅體現(xiàn)在經(jīng)驗技巧上。因此要成為一名合格的幼兒老師，還要走很長，我要努力學習昵補不足并不斷充實自己。在時間和空間的坐標系里，在幼師的路上一定還有許多坎坷，我堅信在我的拼搏下一定會演譯精彩人生成為優(yōu)秀合格的幼兒教師。
幼兒園匯報工作心得體會3
工作匯報心得體會篇十三
心得體會匯報稿旨在總結(jié)和分享一段時間的學習和經(jīng)歷，反思及總結(jié)個人的心得和體會。通過撰寫心得報告，可以幫助我們回顧過去的經(jīng)歷，思考其中的收獲和不足。本文將圍繞心得報告這一主題展開，介紹個人的幾點體會。
第二段：學習進步
在獲得學習經(jīng)歷的同時，我也不斷提高著自己。通過心得報告，我明顯感覺到自己在專業(yè)知識和技能上的進步。例如，在匯報中，我發(fā)現(xiàn)自己對于某個問題理解更加深刻，對應(yīng)用方法的掌握也更加熟練。這些進步不僅增強了我在該領(lǐng)域的自信心，也為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：遇到的困難
在獲得進步的同時，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。比如，在一個項目中，我遇到了一個復雜的技術(shù)問題，難以找到解決方法。但是通過與同事的討論和不斷嘗試，最終成功地解決了問題。這一經(jīng)歷讓我深刻體會到積極努力和團隊合作的重要性。遇到困難并不可怕，勇敢面對并與團隊一起攻克困難，才能收獲更大的成功。
第四段：與他人交流
通過心得體會匯報稿，我還學到了與他人交流的重要性。在撰寫匯報稿過程中，我不僅需要梳理自己的思路，還需要將自己的體會和經(jīng)驗清晰地表達出來。因此，我不斷練習表達能力和寫作能力，同時也學會傾聽他人的意見和建議。與他人的交流不僅可以獲得更多的知識和觀點，還能促使我思考和反思自己的經(jīng)歷，從而更好地總結(jié)出自己的心得和體會。
第五段：總結(jié)和展望
通過心得體會匯報稿，我不僅能夠回顧和總結(jié)自己的學習和經(jīng)歷，也能夠更好地認識自己。通過對過去一段時間的經(jīng)歷的反思和總結(jié)，我清晰地認識到自己的優(yōu)勢和不足，進一步確定了自己的發(fā)展方向和目標。同時，我也意識到學習是一個不斷進步和提升的過程，需要持續(xù)努力和不斷學習。在未來的學習和工作中，我將更加注重學習的方法和技巧，努力提升自己的能力，做到更好。
通過撰寫心得體會匯報稿，我從中獲得了很多收獲和啟示。我學到了自信和堅持的重要性，也體會到了勇于面對困難和與他人合作的益處。在未來的學習和工作中，我將借鑒這些經(jīng)驗和體會，不斷提升自己，追求更高的目標。
工作匯報心得體會篇十四
作為一個心得體會匯報人，我深深感受到了這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在過去的幾年中，我參與了數(shù)次這樣的活動，從中學到了很多東西，也逐漸成長為一名更加優(yōu)秀的匯報人。在本文中，我將分享一些我個人的體會和經(jīng)驗，希望對任何有志于擔任這一角色的人有所啟發(fā)。
第二段：充實準備
在我看來，做好心得體會匯報工作首先需要充分準備。無論是參加會議還是實地考察，都需要對相關(guān)背景和知識有足夠的了解。此外，還需要對所述內(nèi)容進行篩選，選擇最具代表性和有價值的部分作為匯報重點，讓聽眾能夠真正理解和領(lǐng)會。
第三段：有效溝通
作為心得體會匯報人，最重要的任務(wù)之一就是有效溝通。為了成功地傳遞自己的經(jīng)驗和看法，我們需要選擇正確的語言和形式，以進入聽眾的思維方式和思想模式。這需要我們在選擇語言、掌握講述技巧和運用圖表等多個方面下功夫，以確保信息能夠傳遞到聽眾心中。
第四段：發(fā)揮創(chuàng)新力
心得體會匯報不僅要做到客觀、準確、有說服力，更要善于創(chuàng)新。我們可以通過解說備選資料、講述自己獨特的經(jīng)歷、用比喻或幽默的方式表達等多種創(chuàng)新手段，擴大聽眾的思維方式，增加他們的思考深度和長久印象，促使他們在會后更能加深記憶和關(guān)注。
第五段：不斷反思
在成為一名出色的心得體會匯報人的道路上，不斷反思是必不可少的。通過對匯報的完善、調(diào)整和改進，不斷提高自己的匯報能力，創(chuàng)新與成熟并存，最終達到高水平的表達。同時，還需要不斷學習新知識，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，擴寬自己的眼界和知識儲備，讓自己在之后的匯報中更加出色。
結(jié)論
在分享了我的體會和經(jīng)驗之后，我相信任何想要成為一名出色的心得體會匯報人的人都應(yīng)該明白，無論在哪個環(huán)節(jié)，都需要不斷努力，選擇最佳策略和方式，嚴謹?shù)臏蕚?，?chuàng)新的表達，才能成為一名出色的匯報人，更進一步體現(xiàn)自己的價值。