年終到了，這是我們總結(jié)一年來工作成果的最佳時機。在總結(jié)中應客觀真實地反映自己的經(jīng)歷和體會，避免夸大或虛假。下面是一些總結(jié)范文的示例，供您參考，希望對您有所啟發(fā)。
學前教育工作先進個人事跡材料篇一
小孟，淮安生態(tài)文旅區(qū)福地路辦事處翔宇社區(qū)網(wǎng)格員，負責興安華庭小區(qū)網(wǎng)格工作，獲得全市“最美網(wǎng)格員”榮譽稱號。
平時工作中，小孟堅持開展入戶走訪和一日雙巡，及時掌握網(wǎng)格內(nèi)常住戶數(shù)、流動人口、家庭戶人員結(jié)構(gòu)和特殊群體人員情況，還通過打電話、加微信、勤串門等方式，在居民心中刷“存在感”，從而高效解決群眾訴求，增強居民“信任感”。
據(jù)統(tǒng)計，今年來小孟共調(diào)處復雜矛盾5起，協(xié)調(diào)解決居民問題106起，將居民反應問題的方式由打12345變?yōu)橹鲃诱揖W(wǎng)格員。不僅如此，在疫情防控期間，小孟每天的工作時間在14小時以上，白天是小區(qū)門口值守查車查人、宣傳防疫知識，晚上則是挨家挨戶上門排查，給居家隔離群眾購買生活必需品，在居民心中，小孟是名副其實的“防疫小天使”，還常常表示“小孟網(wǎng)格員，有你在，我們心暖暖的。”
學前教育工作先進個人事跡材料篇二
xx，男，甘肅臨洮縣人，生于1984年4月，中共黨員，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)扶貧工作站站長。任職半年多來，該同志嚴格按照省、市、縣精準扶貧精準脫貧工作部署開展全鎮(zhèn)精準扶貧工作。在單位上，他認真研究精準扶貧政策;下鄉(xiāng)入戶時，他深入了解貧困群眾實際情況。并將兩者緊密結(jié)合起來，探索踐行農(nóng)村扶貧工作新思路新途徑，使xx鎮(zhèn)扶貧攻堅工作取得了階段性顯著成效。
xx同志擔任扶貧工作站站長后，為了快速轉(zhuǎn)變角色，投入到精準扶貧工作中，學習成了最有效的途徑。白天下鄉(xiāng)回來，他在電腦前一坐就是兩三個小時，時而摘抄、時而打印，不到半個月時間，有關精準扶貧的各項政策和經(jīng)驗竟然積累了厚厚的五、六本，而且每一本都被他翻看的破舊不堪。
精準扶貧工作是黨中央提出的事關全面建設小康社會的一項重要民生工程。精準扶貧貴在“精準”，為了實現(xiàn)“精準”他在認真研讀省、市、縣關于精準扶貧的各項知識政策，將惠民政策“吃準”的同時，更多的精力則用于下鄉(xiāng)調(diào)研。
xx同志深刻地認識到，要打贏這場扶貧攻堅戰(zhàn)，就要發(fā)揮全體扶貧干部的力量，集合所有扶貧力量。他與鎮(zhèn)主要領導協(xié)商后，帶領全鎮(zhèn)干部，深入23個村社，對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、農(nóng)村基礎設施建設、貧困戶發(fā)展愿望、主要致貧原因等方面進行了細致而深入的調(diào)查摸底。貧困戶的道路、住房、用水、用電、教育、醫(yī)療、富民產(chǎn)業(yè)……解決貧困戶在發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)方面的資金、技術(shù)、產(chǎn)銷等問題……從扶貧對象、扶貧方式、致貧原因、農(nóng)戶需求等方面摸清底數(shù)，“找準”思路、“精準”施策。
通過一段時間的探索和努力，能人引領帶動發(fā)展和培育富民產(chǎn)業(yè)激發(fā)脫貧內(nèi)生動力成了該鎮(zhèn)扶貧的兩大主動力;“規(guī)劃到村、輻射到戶、帶動到人”的扶貧模式也在該鎮(zhèn)全面推廣，并取得了顯著成效。20xx年，該鎮(zhèn)貧困人口由6570人減至4115人，貧困面下降到11.8%。
作為一名基層扶貧站站長，xx同志深刻認識到精準扶貧工作整體性部署和延展性規(guī)劃的重要性。在脫貧攻堅“853”掛圖作業(yè)和錄入省上精準扶貧大數(shù)據(jù)工作中，他通過對照流程、結(jié)合實際、悉心研究，按照時間節(jié)點，制作出了《xx鎮(zhèn)“853”掛圖作業(yè)分解圖》和《xx鎮(zhèn)精準扶貧精準脫貧工作要點》，為全鎮(zhèn)精準脫貧工作開展確定了路線圖。
在具體工作中，xx特別看重讓每一個幫扶干部成為精準扶貧工作的急先鋒。為了達到這樣的目標，他將上級政策和該鎮(zhèn)實際結(jié)合，對駐村干部進行精細化指導，讓每位干部把政策吃透把準，更好更準確地開展工作。
xx村是一個地處山坪交界處的行政村，村民收入一直難以有較大提升。該村村主任龔志榮致富不忘家鄉(xiāng)，組建了甘肅省躍雅森現(xiàn)代農(nóng)莊和躍雅森種植專業(yè)合作社，承包了1萬余畝荒山進行農(nóng)業(yè)開發(fā)。看到這一點，xx意識到要將工作方法從“指導”改變到“服務”。政策、技術(shù)、人脈和信息……只要是有利于能人引領帶動群眾脫貧致富的信息，他都積極搜集提供。
現(xiàn)在，該合作社已經(jīng)吸納220余群眾務工并優(yōu)先選拔貧困戶進農(nóng)莊務工。農(nóng)莊通過與村民協(xié)商種養(yǎng)殖項目建成后以承包，轉(zhuǎn)讓等形式經(jīng)營，經(jīng)營收益用于合作社貧困戶分紅，并已于20xx年9月中旬將前期收益以每戶1000元發(fā)放到貧困戶手中，能人引領，為村級組織注入了新鮮“血液”。
為了干好扶貧工作，xx同志毫無怨言地貢獻著自己青春和力量。同事常常和他開玩笑說，你頭上的頭發(fā)本來就少，這個扶貧站站長當下來，估計就禿了。扶貧工作是艱辛的，而基層扶貧站站長更是艱辛。這種艱辛在同事的玩笑中體現(xiàn)的淋漓精致。
“授人以魚，不如授人以漁?！眡x認為，“魚”和“漁”是以往大水漫灌扶貧模式和現(xiàn)在精準滴灌扶貧模式最本質(zhì)的區(qū)別。他認為，只有抓好富民增收產(chǎn)業(yè)，才能讓貧困戶徹底擺脫貧窮困境。
該鎮(zhèn)全鎮(zhèn)1588戶6570名扶貧對象，大到一個村發(fā)展什么產(chǎn)業(yè)，小到一戶人如何通過富民產(chǎn)業(yè)脫貧致富，這是精準扶貧能否取得效果的關鍵所在。他通過逐村研究、統(tǒng)籌資源，實現(xiàn)了扶貧措施精準到村到戶。
20xx年，該鎮(zhèn)水泉村實施精準扶貧鋼架大棚建設示范項目，但由于貧困戶地塊面積小達不到集中連片項目要求，致使該項目擱置。了解到這一情況后，他積極與項目主管部門銜接，按照水泉村貧困戶的實際情況對項目進行了調(diào)整，并第一時間帶領干部深入農(nóng)戶，引導和動員貧困戶發(fā)展大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過入戶動員，共搭建鋼架大棚256座，戶均補助1300元，目前每座鋼架大棚為貧困戶年均增收4000元左右。
在xx身上，像這樣為貧困群眾培育扶貧產(chǎn)業(yè)而奔波的事跡還有很多。xx村通過躍雅森園區(qū)集中流轉(zhuǎn)土地，通過項目補貼和農(nóng)戶自籌相結(jié)合的方式，搭建雙層鋼架大棚92座;大莊村大力發(fā)展肉羊養(yǎng)殖，依托財政廳幫扶的100萬元現(xiàn)代肉羊養(yǎng)殖項目，采取分散養(yǎng)殖和寄養(yǎng)相結(jié)合，每戶發(fā)放2只基礎母羊的辦法，對有圈舍、有能力的群眾由企業(yè)每戶發(fā)放基礎母羊2只，對沒圈舍、沒能力的群眾將2只羊寄養(yǎng)給企業(yè)，企業(yè)年底每戶分紅500元。同時，依托整體村推進項目，實施好萬元的養(yǎng)殖項目，重點向貧困戶傾斜，通過公開采購，給貧困戶每戶5只羊，其他戶每戶3只羊。
電商，是精準扶貧中崛起的新力量。意識到這一點的xx，馬上將電商和農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷問題以及產(chǎn)業(yè)培育聯(lián)系了起來。他根據(jù)臨洮縣商務局安排，在全鎮(zhèn)實施“一鎮(zhèn)三村”電子商務平臺項目，讓村民們慢慢“觸電”。
但是項目的推進在具體實施中卻遇到多數(shù)農(nóng)民不會操作的困難。針對這一問題，xx又將所有的幫扶干部召集在一起，通過商量討論，最終確定了“一人包一點，一點育一人，不熟不脫鉤”的工作方式，讓群眾從簡單的網(wǎng)上代購農(nóng)資產(chǎn)品、家電、日用品開始，再到通過網(wǎng)絡將農(nóng)特產(chǎn)品、民俗工藝品銷售，逐漸掌握電商的運作。
對很多貧困群眾而言，資金是發(fā)展產(chǎn)業(yè)的攔路虎。所以，xx同志尤為重視發(fā)放精準扶貧貸款的工作。在確保精準發(fā)放貸款的同時，對那些對還貸有顧慮的農(nóng)戶，他抽調(diào)業(yè)務能力強的扶貧干部入戶動員。在他的積極動員下，23個村成立富民產(chǎn)業(yè)合作社，幫助有發(fā)展意愿和貸款需求的貧困戶得到資金支持，為877戶貧困戶發(fā)放扶貧貸款4214萬元，進一步扶持貧困戶發(fā)展各項產(chǎn)業(yè)，從而實現(xiàn)脫貧。
自從擔任了扶貧站站長的職務，他就沒有好好休息過一個周末。不是下鄉(xiāng)調(diào)研，就是研究政策;不是為協(xié)調(diào)扶貧工作四處奔波，就是解決農(nóng)戶實際問題……。但從來沒聽到他叫苦或者抱怨。用他自己的話說，能夠全心全意為群眾脫貧致富貢獻力量，正是在這個“扶貧站長”崗位上最大的意義和快樂所在!
學前教育工作先進個人事跡材料篇三
加強法院黨組織建設和黨員隊伍建設是抓好黨建工作的關鍵，只有發(fā)揮法院各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，下面是小編為大家收集了關于黨建工作先進個人
事跡材料
，供大家參考借鑒。
近年來，**區(qū)法院扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“發(fā)揚傳統(tǒng)，堅定信念，執(zhí)法為民”
等主題教育實踐活動，按照“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路，堅定干警理想信念，著力提升司法能力，大力改進司法作風，深入推進廉政建設，不斷健全黨建工作機制，有效實現(xiàn)隊伍素質(zhì)、審判質(zhì)量和司法公信力的全面提升。
**區(qū)法院黨組堅持把黨建工作的內(nèi)容滲透到法院工作的各個環(huán)節(jié)。在“大學
習、大討論”活動中，組織干警對相關學習教育讀本進行了學習，并積極開展討論，切實解決干警在思想上、作風上、工作上存在的問題。一直以來，法院黨組始終堅持把加強干警學習作為一項工作重點持之以恒地抓好抓實。堅持每周半天的學習制度，學習政治理論和開展讀書活動，組織干警深入學習科學發(fā)展觀和xx屆四中、五中、六中全會精神，學習黨的路線方針政策，強化對社會主義核心價值體系的學習，提高干警對人民法院人民性的認識，培養(yǎng)“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀。為強化黨風廉政教育，院黨組以正反典型示范教育為主要形式，不斷提高干警反腐倡廉意識。將印有“五個嚴禁”規(guī)定的卡片和廉政臺歷發(fā)放到每個干警手中，時刻警醒干警。在院領導班子中開展黨性黨風黨紀專題教育，通過召開專題民主生活會，班子成員不回避問題，坦誠相待，認真開展批評與自我批評。同時，開展豐富多彩的廉政文化活動，將名人名言、警句格言等制作成牌匾，懸掛在走道、樓梯等醒目位置，并在院大廳顯示屏上滾動播出，各辦公室在醒目位置懸掛“五個嚴禁”規(guī)定和廉政格言警句，使干警隨時接受熏陶。通過不斷加強黨風廉政教育，近幾年來全院沒有因違紀違法被處理的情況，確保了隊伍不出問題。
加強法院黨組織建設和黨員隊伍建設是抓好黨建工作的關鍵，只有發(fā)揮法院各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能更好地推動審判執(zhí)行工作為大局服務，為人民司法。
一是按照“支部建在庭上”的思路，法院在符合條件的庭室設立黨支部，對條件尚不成熟的庭室按業(yè)務性質(zhì)的相近成立聯(lián)合黨支部，并實行庭長兼書記的“一肩雙擔”管理模式，將黨建工作納入各庭室綜合績效中進行量化考核。二是按照“黨員示范工程”的思路，在黨員干警工作崗位上全面設立“黨員先鋒崗”，在立案庭、人民法庭等窗口部門設立“黨員示范窗口”。通過亮明身份、公開承諾等形式，以及帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”示范活動，從而真正實現(xiàn)“重要崗位有黨員，主要骨干是黨員，關鍵時刻見黨員”的創(chuàng)建要求。據(jù)統(tǒng)計，全院三年來共涌現(xiàn)“辦案能手”、“調(diào)解能手”和“執(zhí)行能手”40名，其中黨員干警占97.3%;受到上級表彰的干警35人次，其中黨員干警占89.29%。研究室主任榮獲“全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人”稱號。
此外，按照區(qū)委關于建設學習型黨組織的要求，法院積極構(gòu)建以黨組為龍頭，黨支部為基礎，黨員干警為主體的學習體系。堅持把加強隊伍培訓作為加強基層黨建工作的有力推手，20xx年以來，共組織參加各類培訓200人次。規(guī)范管理唱響“紀律之歌”堅持不懈的政治思想教育，使黨建理論真正走進了法官的內(nèi)心深處。同時，院黨組清醒地認識到，僅靠單純的理論灌輸還遠遠不夠，還必須依靠制度作保障。正是基于這樣一種認識，該院堅持以制度促管理，以管理促發(fā)展，黨建工作實現(xiàn)了良性發(fā)展。
院黨組始終堅持民主集中制，對重大決策、重大部署、重大項目、重大資金使用和人事管理等工作堅持集體討論通過，確保了各項決策部署的科學性，確保了項目、資金安全。按照“一崗雙責”要求，堅持把落實黨風廉政建設責任制作為一項長期性的政治任務擺上重要位置，堅持把反腐倡廉工作納入黨組
年度工作計劃
，列入黨組議事日程，與審判執(zhí)行工作同部署、同落實、同考核。同時，按照責任制要求，與各部門層層簽訂了
責任書
，建立“一把手”負總責，班子成員分工負責，部門領導“一崗雙責”的責任體系，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的責任機制，使黨風廉政建設責任制真正落實到每一個人，責任到每個干警。
關黨建工作的重要內(nèi)容，不斷健全完善“黨內(nèi)學習”、“民主生活會”、“三會一課”、“組織關系管理”、“發(fā)展黨員”、“民主評議黨員”等黨建工作長效機制。在此基礎上還制定了“黨建工作規(guī)劃”、“院黨組會議制度”等
規(guī)章制度
，有效推動機關黨建工作科學化管理。
工作成效放飛“群歌嘹亮”
潛移默化，潤物無聲。扎實到位的黨建工作使干警們的靈魂活了，效率高了。2019年以來，法院共受理各類案件11173件，審結(jié)11034件，涉案標的24億余元，一審案件發(fā)還改判率逐年下降，在審結(jié)的一審案件中，當事人服判而直接生效的占90%以上。法院案件總體呈現(xiàn)出案結(jié)事了率高、服判息訴率高和涉訴信訪下降、申請再審下降的良好態(tài)勢。
近年來，法院涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀集體和個人，收到當事人和社會各界
感謝信
35余封，錦旗20面，30余名干警分別受到省、市、區(qū)有關部門記功與嘉獎。法院連續(xù)六屆獲省級文明單位、全省優(yōu)秀法院;被評為全市優(yōu)秀政法單位;被評為區(qū)突出貢獻獎、2019-2019依法治區(qū)先進集體、區(qū)“三大活動”先進集體等榮譽稱號。
黨委嚴格按照全縣黨建工作責任制的要求，按照"圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的工作思路，本著"強組織、增活力、促發(fā)展、助民富"的基層黨建目標，全面推動黨建工作標準化建設，在完善場所建設、規(guī)范組織設置、提高服務能力等方面取得了重大突破。并認真貫徹落實xx大報告提出的"創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎"的要求，進一步配齊配強基層黨建工作力量，扎實做好新形勢下組織工作。
xxx黨委按照縣委組織部黨建工作標準化建設的要求，積極開展了集中規(guī)范村級活動場所行動。拿出20多萬元專項資金，為全鎮(zhèn)83個村配齊了辦公桌椅。同時，投資 10萬余元，為全鎮(zhèn)98個村配備配齊了村兩委辦公室科室牌，并為各村制定完善了黨建制度墻板200余塊，更新村支部、村委會木制牌匾200余塊。新建商橋、胡賢、韋家、前王、大**5個村的辦公活動場所。同時，積極開展了村級組織活動場所及其附屬資產(chǎn)清理登記工作，進一步明確了村級辦公場所及相關設施的權(quán)屬問題，實現(xiàn)了基層組織陣地的規(guī)范化建設。
xxx遵循"堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展"的方針，嚴格按照"三推三示兩票決"發(fā)展黨員規(guī)程納新黨員，特別做好"兩考三審"工作，同時，將創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、"雙高"青年納入優(yōu)先發(fā)展對象，全鎮(zhèn)黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結(jié)構(gòu)進一步改善，整體素質(zhì)逐步提高，為xxx的改革和發(fā)展提供了堅實的組織保證。 2019年，全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子46人，納新黨員38人，按期轉(zhuǎn)正黨員42人，其中：35歲以下黨員占39.5%;大專以上學歷的占26.3%;農(nóng)村一線的村組干部、致富能手占89.5%，"雙高"型青年占到85%。
xxx黨委制定了《xxx黨建工作考核細則》，把黨建工作的各項工作目標細化，列入年終科學發(fā)展目標考核，并與各管區(qū)書記、各村支部書記簽訂了黨建工作目標責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面。同時按照"一類班子促發(fā)展，二類班子抓提升，三類班子搞整頓"的工作思路，對全鎮(zhèn)130個村級黨支部進行了分類排隊，采取了促發(fā)展、抓提升和搞整頓三套工作方法，先后調(diào)整充實尚坊、里仁、西宋屯、東崔、杜廟、周沙窩等8個村班子，增強了基層黨員干部隊伍的凝聚力。積極組織村干部參與"一村一名大學生"培訓，提高村干部學歷，充分利用遠程、黨建頻道等資源組織村干部集體學習，全面提升他們在發(fā)展經(jīng)濟、處理民事糾紛、新農(nóng)村建設等方面的能力，增強基層干部隊伍的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。積極開展"雙聯(lián)"、"黨員亮身份"、"黨組織星級化管理"、"黨員星級化管理"等活動，全鎮(zhèn)共發(fā)展五星級黨支部24個，四星級黨支部77個，三星級黨支部6個，十星級黨員438個，全鎮(zhèn)形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。
學前教育工作先進個人事跡材料篇四
使命光榮，責任重大，承擔組織重托，肩負百姓期待，不敢有絲毫懈怠?！鞭山ㄜ娛菂^(qū)扶貧辦的一名普通干部，去年8月，被選派到余興莊辦事處閆莊溝村掛職第一書記，從那天起這句話便被他掛在嘴邊，放在心上。
團結(jié)兩委成員強化班子建設閆莊溝村位于榆林城區(qū)南50公里處，距辦事處所在地13公里，由原常家焉、閆莊溝兩個行政村合并而成?！按蹇创?，戶看戶，農(nóng)村富不富，關鍵看干部?！币粋€好的班子是帶領群眾致富的關鍵，于是“新官上任”的奚建軍便把加強村級班子建設作為扶貧工作的首要任務來抓。在辦事處黨委政府的配合下，在換屆選舉過程中把責任心、工作和帶頭能力強的人選入村支兩委，充分發(fā)揮火車頭作用。同時，注重村干部的學習培訓。積極組織村干部和群眾代表，認真學習黨的十八的精神和中、省、市、有關文件，努力提高村干部和村民的思想認識水平;積極組織黨員干部赴臨近先進村子學習考察，開闊眼界，啟發(fā)思維，增強致富能力，組成了一支團結(jié)一心，敢干實干，共謀發(fā)展的和諧班子。
干部群眾一條心穩(wěn)步發(fā)展促脫貧班子組建了，兩委團結(jié)了，一個新的問題卻成為了奚建軍“精準扶貧”的難題：群眾看他眼生，他看群眾也眼生，怎么和群眾打成一片?奚建軍犯了愁。于是在隨后的兩個月里，總能看到他與鄉(xiāng)親們在農(nóng)田里聊天、拉家常。群眾很少見他坐在辦公室里，沒見他穿過皮鞋。只要有要辦的事，他從不管白天還是黑夜，大熱天還是下雨天。遇到工作忙，中午就在辦公室沖碗方便面，啃個饅頭?！昂脮?，真的是好書記、實心實意為村子謀發(fā)展呢?！爆F(xiàn)年56歲的張啟志笑著告訴記者他對奚建軍的印象。為了確保貧困村持續(xù)發(fā)展，奚建軍摸清每家每戶情況后又積極搞好調(diào)查研究，實地查看村內(nèi)道路、群眾住房、主導產(chǎn)業(yè)等基本生產(chǎn)生活情況，并與鎮(zhèn)、村干部和群眾代表進行座談，具體了解所在村經(jīng)濟社會發(fā)展情況，并與辦事處領導、兩委成員、群眾代表一起研究討論貧困村今后發(fā)展的思路和辦法。通過登門拜訪老黨員、老村干及困難群眾，向他們征詢發(fā)展之計。最后將基礎設施建設作為扶貧工作的重要任務，結(jié)合村情，立足長遠，為村子的發(fā)展奠定良好基礎。
打好脫貧底子探索致富路子基礎不牢，地動山搖”，打好基礎是幫助群眾脫貧致富的關鍵。有見于此，奚建軍利用區(qū)扶貧辦項目投資160萬元(閆莊溝整村推進項目80萬元，常家墕整村推進項目80萬元)，引進種羊300只，改良品種。投資64萬元，新修常家墕生產(chǎn)道路邊溝2.7公里，青磚硬化閆莊溝生產(chǎn)道路1.5公里，解決了村民出行難的問題;向區(qū)財政局爭取資金56萬元，加固淤地壩2座;遷戶4.2公里，向發(fā)改委、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水務局、畜牧局等部門爭取農(nóng)業(yè)基礎設施建設項目，并力促進有關項目落實。奚建軍明白讓廣大群眾真正富起來就必須“變魚為漁，改輸血為造血”。根據(jù)自然條件和村情，奚建軍決定讓農(nóng)民走一條種、養(yǎng)、結(jié)合的特色路子。擬新建淤地壩1座，預計淤地260畝，人均增加口糧田1.5畝，并可打通兩山之間生產(chǎn)道路。結(jié)合現(xiàn)有壩地推廣種植地膜綠豆300畝，脫毒馬鈴薯300畝，香谷300畝;大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，對現(xiàn)有的羊子品種進行改良，并擴大養(yǎng)殖規(guī)模，形成獨特的羊產(chǎn)業(yè)基地;發(fā)展散養(yǎng)雞項目，每戶發(fā)展土雞30只。引導轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，組織農(nóng)民勞技培訓、與招工企業(yè)建立聯(lián)系網(wǎng)絡，暢通渠道，加強信息傳遞，搞好服務，使勞務輸出不僅從數(shù)量上還要從質(zhì)量上有大幅度提高，推動全村勞務輸出快速發(fā)展。
10多年的扶貧工作經(jīng)歷造就了奚建軍看似“風風火火”實則“認認真真”的性格，掛職第一書記后更讓他切身體會到了自己的責任重大、感受到了國家精準扶貧的意義重大。付出總有回報，奚建軍的努力讓貧困戶的困難逐個化解，發(fā)展的信心、脫貧的志向也更加堅定了。據(jù)了解，2015年，閆莊溝村脫貧41戶84人，2016年兜底脫貧10戶13人。奚建軍默默的在這片土地上奉獻著自己的青春熱血，書寫著自己的“扶貧心得”。
扶貧工作先進個人事跡材料
學前教育工作先進個人事跡材料篇五
王濤，女，生于xx年11月，本科學歷。xx年畢業(yè)于成都幼兒師范學校，連續(xù)xx年擔任小、中、大各年齡班的班主任工作，現(xiàn)任城廂中心幼兒園工會主席并協(xié)助教育教學管理工作。
她時刻堅定共產(chǎn)主義信念，積極參加“xx”學習活動，筆記詳細認真，體會總結(jié)深刻，發(fā)奮使自己的行為和黨的要求持續(xù)一致，規(guī)范個人的言行，緊密團結(jié)在幼兒園黨支部的周圍，讓自己的思想行動和組織持續(xù)一致，處處起模范作用。不斷加強業(yè)務學習，發(fā)奮提高自身的綜合素質(zhì)，以愛心、耐心、細心去關愛、教育每一名幼兒，用先進的教育理念、誠懇的態(tài)度去引導家長、感化家長以及協(xié)調(diào)好家長與幼兒園之間的關聯(lián)，真正體現(xiàn)干一行愛一行，更好的干好本職工作。
工作中，她仔細研讀孩子，支持、引導孩子成長，和孩子交朋友。善于結(jié)合孩子的性格特點及興趣點創(chuàng)新教法。如：孩子的年齡特點決定了孩子的性格——愛動、愛玩、喜愛新奇的事物。因此，她在設計各領域活動時，在活動形式上進行多方面的思考，力求做到三新：新玩具(結(jié)合活動需要利用各種廢舊材料、蔬菜、稻草等進行設計制作出新穎的、生活中買不到的玩具)新主角(結(jié)合活動需要賦予幼兒不一樣的活動主角參與到活動中)新環(huán)境(不斷變換孩子的學習環(huán)境，如：室內(nèi)桌椅擺放不定期變換、教學場地從室內(nèi)移到室外等)。在這些新穎、多樣化的活動中孩子積極性能夠很快被調(diào)動起來，注意力也能持久持續(xù)。
她連續(xù)xx年擔任班主任工作，所帶班級孩子活潑好動，聰明好學。曾多次承擔市、區(qū)級教學觀摩活動：20xx年組織區(qū)級科學活動《小兔子找太陽》;20xx年組織園級體育活動《龜兔賽跑》;20xx年組織園級制作活動《各種各樣的汽車》;20xx年組織制作活動《小船漂啊漂》;20xx年組織區(qū)級體育游戲《小小采蓮船》;20xx年組織園級元旦親子活動《人力坦克車》;20xx年組織園級早期閱讀活動《長長手》;20xx年組織區(qū)級區(qū)角游戲比賽;20xx年組織區(qū)級親子音樂游戲《寶寶逛超市》;20xx年組織元旦親子活動《快樂轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)》;20xx年9月在我園爭創(chuàng)“成都市一級二等園”時組織的市級早期閱讀活動《誰咬了我的大餅》、操作活動《蔬菜變變變》孩子們的創(chuàng)新潛質(zhì)、教師的語言魅力都獲得了專家們的好評，使我園也成功升級為“成都市一級二等園”。
她先后參與了三個校級課題和一個區(qū)級課題的研究工作，作為主研人員多次承擔課題的開題、檢測、結(jié)題活動，20xx年12月21日組織科研檢測活動《搬石頭》;20xx年12月組織的科研檢測結(jié)題活動《小螞蟻避雨》;20xx年12月2日在區(qū)級科研課題《幼兒早期閱讀家園合作策略研究》開題時承擔早期閱讀活動《誰咬了我的大餅》，活動的教學方式、幼兒合作潛質(zhì)、動手潛質(zhì)、思維想象潛質(zhì)都得到了科研小組老師、專家們的肯定、贊揚。在教科研中能及時總結(jié)教育教學的`體會和經(jīng)驗，有效地帶領和指導青年教師的成長。
特長引領。20xx年她自費到成都藍天藝術(shù)中心學習素描及色彩繪畫，以提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，并獲得《全國藝術(shù)指導師高級證書》。工作中，她結(jié)合幼兒園特色設計園內(nèi)大環(huán)境。如：樓梯環(huán)創(chuàng)以禮貌禮貌為主題，以禮貌語“早上好”“謝謝”“不客氣”等結(jié)合用廢舊材料制作的色彩鮮艷、大方，具有立體效果的圖案展現(xiàn)給幼兒及家長，讓幼兒在觀察、觸摸、擠壓的過程中潛移默化的學會禮貌語的使用，讓家長孩子一入園就感受到禮貌的氛圍。在幼兒園圍墻上設計、繪畫具有民間特色的圖案，如：年年有余、金雞報曉等;還在一樓樓道用背簍、筲箕等制作了中國龍，凸顯了我園的川西文化特色。
專業(yè)引領。作為一名區(qū)骨干教師，在園內(nèi)，她指導幫帶老師程琳如何當好班主任協(xié)調(diào)班組老師關聯(lián)及班主任手冊的填寫等;指導易欠老師進行教案的設計等工作。多次到集團下幼兒園開展幫帶活動，并與清泉成長幼兒園陳全菊老師師徒結(jié)對。在20xx年12月8日—9日接待了城廂小燕子幼兒園老師“跟班學習”的活動，在教學方法、教學指導策略等方應對幫帶老師進行了指導;20xx年9月30日，她與老師們一齊到愛心培幼兒園指導老師利用簸箕、農(nóng)作物等特色材料設計、制作、布置了園內(nèi)的大環(huán)境“快樂農(nóng)家”。20xx年10月王波區(qū)長到愛心培幼兒園視察時她作為講解員，優(yōu)雅、大方的舉止，流利、生動的講解得到了區(qū)長的好評。
她積極參加“春芽行動”志愿者活動。與幼教同行們先后到祥福、人和、姚渡、城廂、大同、彌牟等邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳科學育兒知識;5·12地震期間，利用休息時刻共3次到瀚江機械廠災區(qū)群眾安置點送教，為那里的災區(qū)幼兒及家長服務。
王濤老師積極參加各類教育培訓活動，近3年來，每年培訓學時均達100學時以上;堅持閱讀教育類專著以提升自己的理論修養(yǎng)，每月至少撰寫2篇讀書筆記，每期至少構(gòu)成2篇讀書心得。一份耕耘，一份收獲，近年來，王濤老師撰寫的《讓區(qū)域活動為幼兒早期閱讀活動添光彩》等6篇論文榮獲區(qū)二、三等獎;撰寫的《幼兒自然律動初探》等4篇論文榮獲市二、三等獎;20xx年5月論文《3—5歲幼兒人物畫的探索與實踐》獲國家級二等獎;20xx年10月自制教玩具“會飛的小鳥”獲省自制教玩具展三等獎;20xx年指導曾澄誠等4名幼兒在全國少兒書法繪畫大賽中榮獲美術(shù)類幼兒組金、銀、銅獎。
她在愛的事業(yè)中品位人生的好處，在愛的征途中托起明天的太陽。應對自己積極靈營造的圣潔教育事業(yè)，她無怨無悔，矢志不渝。
學前教育工作先進個人事跡材料篇六
本學年我校德育工作以學校20xx年工作計劃為指導，認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和教育部頒發(fā)的《中等職業(yè)學校德育大綱》精神，實施企業(yè)化管理模式，把社會主義核心價值觀融入到各項活動中，豐富入軌-成型-定型的管理模式，使學校德育工作達到實效——立德樹人，力爭創(chuàng)辦我校德育特色。工作即將結(jié)束，為了及時總結(jié)經(jīng)驗尋找不足，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、企業(yè)文化的精神引領，打開了學生管理工作的新局面。
20xx年是我校省級課題《中職學校企業(yè)文化進校園的實踐與研究》結(jié)題年，也是成果推廣和提升年，我們不僅僅在形式上有所改進，而且在精神的內(nèi)涵上更進一步的挖掘，把鐵人精神“三老四嚴”“四個一樣”等優(yōu)良的傳統(tǒng)灌輸于日常的管理中，收到很好的成效。
(一)日常管理企業(yè)化
我校各班級不僅從出勤情況建立員工病事假檔案，而且上理論課和實操課的完成的情況，再到走廊的行走和行為舉止，方方面面都充滿了企業(yè)的氣息，班級文化建設更是制度上墻，通過制度的學習更是思想入腦，讓學生充盈在企業(yè)的文化氛圍里，用企業(yè)的“7s”規(guī)范到每個角落，每個班級都有自己獨特的“經(jīng)營”模式，班級月月考核，并且除了企業(yè)虛擬工資外還能獲得各種獎勵。12旅游技能班的學生每星期一一進班級就是一句“我沒遲到吧!”“我第幾個到的班級?”全員的時間意識很重，再看到14旅游二班的“祝您幸福!”等溫馨話語，讓您無時無刻都感到一種質(zhì)變。
(二)宿舍管理標準化
結(jié)合著我校企業(yè)文化中“7s”里的要求和學校的統(tǒng)一部署，我校宿舍的管理方式在原有舍務老師的“四查一登記”上，增加了“董事檢查”，就是上午下午，所有各班級的班主任(董事長)分好小組，周一至周四每天兩次檢查督導“員工”(學生)宿舍衛(wèi)生，并與文明班級評比掛鉤，由于各“公司”的“董事長”親臨檢查，很大的調(diào)動了“員工”的積極性，在此基礎之上，本學年宿舍管理在標桿寢室的基礎上打造出“溫馨寢室”，12旅游技能班的216寢室還有12旅游高職的117寢室和現(xiàn)在的13高職班222寢室和14旅游一班211寢室都已經(jīng)達到了“溫馨”程度，為宿舍增添了靚麗的風景，同時也大大提高所有寢室的標準。樹標桿，學有標準。
(三)制度管理規(guī)范化常態(tài)化
1、本學年為了更好地進行規(guī)范管理，管理部門完善各種考核和管理制度，并組織學生認真學習領會，并結(jié)合“7s”制定標準，將各個環(huán)節(jié)規(guī)范化。同時進一步建立日常管理和節(jié)點機制，明確學生的各個階段，樹立標準，強化考核，還制定節(jié)點預案分別為：
(1)開學初進行“預防新老生矛盾”專項教育，針對新生、老生進行分年級的教育工作，預防新老生矛盾的產(chǎn)生。
(2)4月中旬將進行“12級就業(yè)班情緒穩(wěn)定”專項教育。
(3)5月中旬將進行“高考班緩解壓力”專項活動，幫助高考班學生舒緩考試壓力。
(4)學期末將進行“暑假前學生穩(wěn)定”專項教育。
(5)9月份開學初進行“預防新老生矛盾”專項教育，針對新生、老生進行分年級的教育工作，預防新老生矛盾的產(chǎn)生。
(6)9月底將進行新生軍訓后于老生的磨合期的過渡溝通。
(7)10月中旬將進行小長假返校與校內(nèi)正常生活的評為過度。
(8)12月份進行愛我中華教育，避免西方的節(jié)日對學生心理狀態(tài)的影響。
2、通過各種趣味有意義的活動，促進班級與班級、年級與年級之間的競爭意識，尤其注意在競爭前后和之中存在的各種問題的疏導。
本學年，將繼續(xù)開展“文明班級、文明寢室、文明學生”評選活動，每月按照統(tǒng)一標準，對班主任、學生及班級進行定性、定量化考核，月初公布評比結(jié)果。每周三組織有益學生身心健康的趣味活動，知識競賽等。從而通過考核與活動共同激發(fā)各班級學生的競爭意識，建立健全的競爭機制。
二、加強德育工作隊伍建設，提高管理人員的育人能力和執(zhí)行力
本學年按照企業(yè)管理中“明確主體、職責統(tǒng)籌、部門協(xié)調(diào)、全員參與”的要求，建立校領導對德育工作負總責、親自抓，基層部門領導具體抓，班主任和管理老師全面抓的責任體系，確保德育工作層層有人抓，處處有人管。并引入“體諒模式教育”的概念，提高教師的育人能力，促進優(yōu)秀班主任群體的形成。武世鑫老師參加中心第四屆班主任基本功大賽，經(jīng)過學校筆試、中心初賽、復賽、決賽多輪的比賽，最終以90.1分的總成績獲得中心第二名。
我們的舍務老師也克服了學生不好管理困難，積極主動做學生思想工作，每天都會找一名學生進行思想上的溝通，潛移默化的引導學生的正確的人生觀。明確寢室各項標準，經(jīng)過各種的考核評比，評出“溫馨寢室”三個，標準寢室三個，生活技能能手八名。
健康小組活動，鄔霜主任通過各種方式為我們進行心理疏導與案例分析，對全校各班級出現(xiàn)的個案大家進行研討，建立了學生心理健康調(diào)查表，使班主任充分了解學生的心理狀態(tài)和心理動態(tài)。不僅僅為課題提供了有力的依據(jù)，而且有效的提高了老師們對學生心理的把握?！吨新殞W生心理健康現(xiàn)狀研究》課題它不僅僅是一個課題，在以后相當長的一段時間他將配合學生的各種管理與生活開展，這項課題的研究成果必然對我校的學生管理工作能夠起到科學的理論支撐作用。
四、加強學生素質(zhì)教育，完善入軌-成型-定性的管理體系
1、開學初，做好新生的軍訓工作，加強對學生的《學生行為規(guī)范考核標準》、《學生管理工作制度匯編》的學習以及習慣養(yǎng)成教育，同時抓好學生的儀表、服飾、發(fā)型等行為規(guī)范，多課間巡視，多引導課間形式，逐漸使學生在走廊養(yǎng)成靠右側(cè)行走，不打鬧的好習慣。敦促學生做到養(yǎng)成求規(guī)范，規(guī)范促發(fā)展。
2、扎實開展共青團工作，充分利用學校宣傳板、黑板報、國旗下的講話以及班團隊會課、對學生進行文明禮貌教育，讓文明之花充滿整個校園。并利用一切的節(jié)日對學生進行愛國主義、集體主義、法制安全和思想品德的教育。培養(yǎng)學生熱愛祖國、熱愛集體;學習法律，遵紀守法;講文明禮貌，做時代新人，努力提高學生的素質(zhì)。
3、牢固樹立“安全第一”意識，把對師生的安全教育擺在重要位臵來抓。完善各項安全預案，加強校園各種應急疏散演練和防爆安全演練，學生管理人員和兩位住校民警多次召開學生安全會議，并銷毀收繳的香煙，強調(diào)吸煙的危害。還多次進行安全檢查，做到安全教育，天天講，時時講。
學前教育工作先進個人事跡材料篇七
現(xiàn)任**縣委**局信訪室主任。從2019年從事紀檢監(jiān)察信訪工作以來，她以工作嚴謹，秉公執(zhí)紀，敢于碰硬贏得了地方黨委政府和上級部門對縣紀檢監(jiān)察信訪問工作的肯定和好評，2019年,縣紀委信訪室被**區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)授予先進集體，本人也被**縣委評為優(yōu)秀黨務工作者、黨風廉政先進個人。幾年來，她認真及時排查舉報線索，初核信訪件140件(次)，立案20件(次)，化解矛盾71起，先后20名違紀人員受到了黨紀政紀處分，為國家和集體挽回了8余萬元經(jīng)濟損失。同時，她還認真核查舉報失實信訪件21件，為敢于堅持原則、敢于率先改革的黨員干部澄清了事實，使全縣紀檢信訪工作取得了無重大集體上訪事件發(fā)生、無長期糾纏信訪老戶案件、無違法失職致矛盾激化事件、上訪人員逐年減少的良好局面。用辛勤的汗水筑起了反腐倡廉的第一道關口,樹立了紀檢監(jiān)察工作的第一面鏡子，為促進和諧社會發(fā)展作出了應有的貢獻。
數(shù)年如一日，任勞任怨，始終站在接待群眾來信來訪的第一線，每年接待業(yè)務內(nèi)和業(yè)務外來訪群眾200多人(次)。 每天面對的是有事相求的上訪群眾，是生活困難需要扶助的來訪者，甚至是無家可歸的流浪漢，聽到是怨聲。面對上訪群眾，總是耐心細致地解釋，認真梳理排查上訪苗頭，逐個研究調(diào)處方案，果斷的處理信訪問題，匯總后提出建議，及時向主管領導匯報，確保了上下信息靈、情況明，使紀檢監(jiān)察信訪工作由滯后型向超前型轉(zhuǎn)變;通過領導包案、督辦、信訪首辦、矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，為建立和完善信訪工作的長效機制探索出新的路子，使我縣信訪工作水平再上一個新臺階。工作中，不計名，不計利，不攀比，為黨分憂負重，為民解憂消愁，用自己的實際行動詮釋著“群眾利益無小事”。
在業(yè)務中，針對紀檢監(jiān)察信訪工作中反映的問題日益復雜、處理難度大的特點，更新理念，積極向委局班子建議“紀檢監(jiān)察大信訪工作”的思路，強化為大局、為領導、為基層、為群眾服務的意識，采取“認真組織抓領導、完善制度抓規(guī)范、示范引導抓典型、注重效果抓督查、及時總結(jié)抓考評”的工作方法和形式，使群眾來信來訪初核調(diào)查工作達到上級機關、受理單位、上訪群眾三滿意。同時還完善了《**縣紀檢監(jiān)察信訪舉報初核調(diào)查辦法》、《關于查處信訪案件的實施意見》、《優(yōu)質(zhì)辦信活動標準》等規(guī)章制度，推動了縣域紀檢監(jiān)察信訪工作的規(guī)范化、制度化建設，明確了獎優(yōu)罰劣，激發(fā)了各基層紀委和各級紀檢監(jiān)察信訪干部開拓創(chuàng)新信訪舉報工作的積極性和主動性，僅2019年至2019年期間，信訪案件的成案率以3%逐年呈上升趨勢，為**縣反腐倡廉工作提供了穩(wěn)定的案源保障。
打鐵須先自身硬，做為科室學習帶頭人，不僅勤于學習，具有較強的學識素養(yǎng)，而且還掌握了土地管理、勞動保障、征兵、財經(jīng)、草原使用等多方面的政策法規(guī)。2019年，國務院頒布一號涉農(nóng)文件以及新《信訪條例》后，自己親手在第一時間從網(wǎng)上下載并打印出來進行學習，每當報紙上刊登農(nóng)民負擔政策，工傷保險知識等方面的內(nèi)容，她都從報紙上剪下保管，學以致用。2019年4月，**縣群眾反映該鄉(xiāng)派出所在征兵政審工作中不認真履行職責，使不符合條件的一名青年取得資格，排除干擾和頂住說情風，利用平時掌握的征兵相關知識和規(guī)定，和其他辦案人員甄別案源，定性案性，提出了準確的初核結(jié)論，為該信訪件的立案打下了堅實的基礎。
20xx年4月，**縣水產(chǎn)有限責任公司下屬農(nóng)業(yè)隊群眾反映情況該隊隊長*某利用職務之便，貪腐水費、土地承包費、苗圃費問題，來訪群眾情緒激烈稱：若不及時解決，就到地區(qū)討個說法。及時就這一情況向主管領導請示經(jīng)同意后，當天下午，就帶領工作人員深入到農(nóng)業(yè)隊的田間地頭，經(jīng)過二天的時間，丈量了1500畝土地，深入32戶農(nóng)民家中調(diào)查取證，在依據(jù)事實和政策的基礎上，堅持原則，按照規(guī)定對違紀人員進行了處理，將違紀所得予以上繳，讓來訪群眾吃了一顆定心丸，及時制止了一起大規(guī)模集體上訪。
俗話說“良言一句三冬暖，話不投機半句多”。信訪工作成天與有意見或有怨氣的群眾打交道，稍不注意工作方法就容易激化矛盾。在一次受理群眾來電信訪舉報時，電話舉報反映人態(tài)度不端正，語氣尖銳克刻，以情、與理給來電反映人進行了解釋，化解了來電反映人的疑慮。通過此件事，她及時在全縣信訪干部中提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服務群眾的思想政治工作方法，變“要我做”為“我要做”的工作形象，要求每個信訪工作人員從一句話、一個眼神做起，文明接訪，樹立紀檢監(jiān)察為人民，信訪干部愛人民的良好形象，使紀檢監(jiān)察信訪干部成為了廣大干部群眾可親、可信、可敬的人。通過科學的工作方法，帶領工作人員有效受理辦結(jié)了各類群眾來信來訪，辦結(jié)率達100%。
有人說，權(quán)力是對一個人的誘惑和腐蝕，可能比任何東西都來得巨大。面對時時刻刻的考驗，始終保持著軍隊大熔爐鍛造出的“我是一個兵”本色不變，時時記著她的老父親，一位參加抗美援朝戰(zhàn)爭，歷經(jīng)戰(zhàn)火硝煙，從槍林彈雨走出來的一位老八路、老黨員對女兒的叮叮囑托：“為老百姓著想”，更是時時以保持住一名共產(chǎn)黨員的浩然正氣，身體力行，立下數(shù)條規(guī)矩，自覺抵制不正之風和違紀行為。從2019年至今，親手辦理65件信訪案件，在調(diào)查初核期間，不乏涉案人員的“人情往來”，而堅持原則，敢于辦案，那些說情風、說情節(jié)人知難而退。2019年，帶著工作人員驅(qū)車來到水庫查帳，涉案人員就開始以各種名義贈送物品，當即就被嚴詞拒絕。經(jīng)過認真核查，明確而又嚴肅地指出了存在的問題，要求該部門嚴肅進行整改。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
生活中，是一位感情細膩的母親、妻子，當遠在*縣工作的丈夫不能經(jīng)常回家照顧家人，而自己又因下鄉(xiāng)初核案件，常常照顧不好女兒時，這時她心中的焦急，滿臉的內(nèi)疚，給上小學四年級的女兒打電話的第一句話永遠都是：“你吃飯了嗎?”而她一投入到工作中，卻都又似乎忘記了。
經(jīng)常說：“群眾上訪是因為有心聲要向黨和政府傾訴，是群眾相信黨、相信政府的表現(xiàn)，作為黨風廉政這個大窗口中的一線窗口，直接同人民群眾打交道，我們更要身體力行地踐行“三個代表”，保持共產(chǎn)黨員的先進性，切切實實地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難?！?BR> 在辦理來信來訪工作中，帶著對人民群眾的深厚感情，積極地進行解決，有的是符合政策應該解決但因種種原因沒有得到及時解決的，她總是熱情地聯(lián)系相關部門和單位加以解決。2019年6月，一位姓*的50開外的男子來到紀委信訪室，反映縣**院國家賠償案件執(zhí)行不力的問題，及時拔通縣**院辦公室進行了協(xié)調(diào)解決。2019年12月,解決糖廠拖欠農(nóng)民工工資700余元等。2019年4 月，縣某涉農(nóng)部門的工作人員許某從他人手中轉(zhuǎn)包土地，后又采取欺騙的形式轉(zhuǎn)包給他人，縣紀委信訪室及時召開督辦協(xié)調(diào)會，對許某提出了批評和處理，將2.06萬元的土地押金返還給老百姓，使多起涉及群眾切身利益受到損害的信訪舉報及時得到了化解。
天亦有情天亦老，人間正道是滄桑。正是通過保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以孺子牛般踏踏實實的工作作風，在群眾中、在基層單位黨員領導干部贏得了實踐“三個代表”重要思想、立黨為公、執(zhí)政為民的好口碑。但她卻說：“這一切都是一名共產(chǎn)黨人應該做的，在今后的工作、學習中，為黨的事業(yè)，為反腐倡廉工作，我將奮斗不息?！?BR> 學前教育工作先進個人事跡材料篇八
20xx年邵東職業(yè)中專在上級主管部門的指導下，德育工作能不斷的探尋新思路，適應新環(huán)境，采取新舉措，各方面均取得了令人矚目的成績。今年我校榮獲教育部授予的“全國先進教育集體”稱號，是邵陽市唯一一所獲此殊榮的學校。學校繼去年成功申報“市安全文明校園”之后，今年又成功通過了“省安全文明校園”的檢查驗收。20xx年12月，學校又被評為“省中職系統(tǒng)學生管理工作先進單位”。
面對職業(yè)教育的現(xiàn)狀，面對著中職學校學生整體素質(zhì)普遍偏低的現(xiàn)實問題，邵東職業(yè)中專全體教職員工始終能精誠團結(jié)，密切合作，大膽創(chuàng)新，積極進齲我們始終堅持教育的根本宗旨是促進每一個學生的全面發(fā)展，樹立學生探求真理的勇氣和信心，培養(yǎng)學生探求真理的方法和途徑。學校教育應為他們終身學習打好基礎，為他們走向社會奠定基礎，努力把他們培養(yǎng)成“技能過硬，素質(zhì)超群”的專業(yè)技術(shù)人才。
現(xiàn)將學校20xx年度學校德育工作匯報如下：
今天，我把我校德育工作的一些積累和大家進行交流，希望得到同志們更多好的意見和建議。
一、教育理念的創(chuàng)新
職業(yè)教育是一種大眾化的教育，應該貫徹一種“以人為本，全面發(fā)展”的教育理念。在順應時代的潮流中，我校始終把培養(yǎng)具有一技之長的專業(yè)技術(shù)人才作為學校培養(yǎng)目標。
根據(jù)職業(yè)學校的生源特點，學生入校時底子薄，文化基礎差，職校文化基礎好的學生較普高要少得多。校長劉壽平全校教職工大會上向全體教職員工宣揚這么一個理念：“職業(yè)中專無差生，要把學生當孩子”。所以公平教育在我校蔚然成風。
從某種意義上說，職業(yè)學校學生的專業(yè)技能和思想素質(zhì)培養(yǎng)比文化成績的提高意義更為重要。我們的落腳點是讓學生將來能找一份好工作，能成為對社會有用之人。良好的思想教育顯得尤為重要。為此，我們向全體學生提出這么一個口號：“微笑去做一個侵略者”?！拔⑿Α钡膬?nèi)涵就是要求學生在校就讀期間努力提升自己的品德修養(yǎng)，努力提高自己的道德品味。以良好的人格魅力在激烈競爭中的職場中找到自己的立足之地。
同時，學校確定了“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向”的教育理念，大力發(fā)展工科類專業(yè)，如數(shù)控模具、電子信息、汽車駕駛等專業(yè)。狠抓學生的養(yǎng)成教育，注重對學生一言一行的教育和影響，以“合格企業(yè)員工”素質(zhì)來要求他們?！叭巳私逃耍幪幗逃?，事事教育人”成為全體教職員工的共識。
另外，學校還提出了一套適合自己校情的德育理念，培養(yǎng)學生的五特別，在原有四特別“特別能學習，特別能創(chuàng)造，特別能吃苦，特別能忍耐”的基礎之上增加了“特別能競合”。當今時代競爭激烈，如何既懂得競爭法則又懂得合作，對職校學子將來的發(fā)展顯得尤為重要。
我們學校遵循軍事化管理，提出德育四化建設：“思想革命化，行動軍事化，氣質(zhì)軍人化，環(huán)境軍營化?！?BR> 學會做“四種人”，即：身心和諧發(fā)展的健康人;關心自己、關心他人的社會人;愛家、愛國、勤奮、立志的中國人;具有科學精神和生態(tài)環(huán)保意識的世界人。
教育理念的更新，讓全體師生更一步明確了自己的努力方向;增強自身的內(nèi)動力，學生自律能力明顯提高。一年來，學校沒有發(fā)生一起學生打架斗毆的行為，文明勤奮，明理守紀已成為學校的全旋律。學校的校風很正，人氣很旺。學校的德育工作得到了省領導楊國旗同志和市教育局莫斌同志的高度贊揚。
二、教育模式的開放
教育的閉關自守就會導致教育的停滯、落后;德育的閉關自守就會導致思想的腐朽，行為的笨拙。只有不斷改革創(chuàng)新，不斷對外交流，才能真正順應當前教育的發(fā)展。開放式的德育模式非常適合職業(yè)學校學生的發(fā)展。本年度，學校德育模式能大膽走出原有的桎梏，尋找到新的機制。
1、學制的靈活性
在中國，更多的學校實行的是“學年教育”，這種教育模式在某種程度上存在著不負責任的弊端，應運而生的就是教師教學沒壓力，學生學習沒動力，很多學生在學校里都是“當一天和尚撞一天鐘——得過且過”。
在職業(yè)學校，學年教育模式的弊端更甚，專業(yè)技能的學習不努力，沒有目標，從而導致學生畢業(yè)后的就業(yè)競爭也一敗涂地。我校越來越明顯地感覺到學年教育畢業(yè)的學生與社會發(fā)展需要的畢業(yè)生要求落差甚遠，采取一套科學的教育模式勢在必行。
從今年開始，我校就全面試行了學分制，學校在大體保持學年制教育模式的前提下，試行改革。按德育思想、實踐操作、文化成績?nèi)糠趾怂銓W分，將德育學分擺在首位，突顯思想德育對學生成才的重要性。學生參加的德育活動，學生在校的思想表現(xiàn)，學生的表彰違紀都和學分直接掛鉤。學校將班級量化分與各班學生的德育基分掛上鉤來，德育學分的試行，為學校的校風、班風、學風的轉(zhuǎn)變都帶來了積極的促進作用。試行一年下來，取得了明顯的成效，我們積累了更為豐富的經(jīng)驗，這必將對下一階段學校的各方面工作起到推動作用。
在教學模式的開放性上，學校還實行“理論實踐分開教，教學實訓定目標”。在一些注重動手實踐的專業(yè)，如數(shù)控模具、汽車駕駛專業(yè)，學校采取校本部學習理論知識一至兩年，校外工廠帶薪實習一年。在實習期間，專門安排了德育班主任，將學生們實習階段的工作業(yè)績考勤也直接和學分掛鉤。
部分優(yōu)秀學生由于家庭條件貧寒的原因，選擇了職業(yè)學校，相對而言，職業(yè)學?！吧龑W與就業(yè)兩條腿走路”的辦學模式，為貧寒學子找到了捷徑。在求學的過程中，我們學校鼓勵貧寒學子在校勤工儉學，邊讀書邊參加學校一些力所能及的工作，可獲得相應的勤工儉學基金，如學校電子專業(yè)的校外維修站。如果學生因家庭原因?qū)嵲陔y以維持學業(yè)，學生本人還可向?qū)W校申請保留學籍，赴外打一年工再回來繼續(xù)完成學業(yè)。像去年經(jīng)湖南日報報道的我校朱琳同學就是這樣成才的。寬松的學制為職專學子瞄準了一條更為廣闊的路子。
去年，學校和深圳的金得福珠寶有限公司采取校企聯(lián)辦珠寶玉石加工專業(yè)，將名優(yōu)企業(yè)的技術(shù)水平、公司的管理經(jīng)驗很好的貫穿到教育教學當中，更進一步讓學生明確了“愛崗敬業(yè)、精益求精”的職業(yè)內(nèi)涵。
今年，學校又和長沙恒宇職業(yè)中專合作共同創(chuàng)辦了數(shù)控模具專業(yè)，吸收了長沙恒宇職業(yè)中專多年來模具專業(yè)的辦學經(jīng)驗，將一些新里管理元素貫穿其中，既保持了我校的傳統(tǒng)優(yōu)勢，又引進了新的辦學經(jīng)驗。
2、模式的開放性
在德育教學模式的開放性上，我們學校為所有學生開辟了第二課堂，充分利用好一切德育資源來教育學生，影響學生。我們利用先進的校園廣播系統(tǒng)向全校學生傳遞外界新聞信息，時事動態(tài);利用校園網(wǎng)讓學生去健康的感受信息時代的新知識，新視野;以“了解社會動態(tài)，傳遞人間情感，學習成才典型，領悟精神內(nèi)涵”為宗旨，每月出版一期讀報課刊物?精文領讀共賞?。學校各種興趣小組有利的占領了學生課余的空暇，讓學生在一種良好的德育氛圍里能更多的感受到生活的充實和學習的樂趣以及學校的親情，為學生的素質(zhì)教育全面發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
3、先進經(jīng)驗的借鑒
學前教育工作先進個人事跡材料篇九
優(yōu)秀作文推薦！人的一生應該是有價值的，還應該是精彩的。作為一名新時代的幼兒園園長，幼教事業(yè)一直是我的摯愛，xx年來，我一直在幼教這片熱土上，執(zhí)著地追求著，探索著，用自己的不懈努力，讓自己的一生更有價值、更加精彩，更在努力地為這個世界增加更多的美麗。
xx年前，我懷著五彩斑斕的夢邁出了濟南幼兒師范的大門，走上了我將為之奮斗一生的崗位——xx_機關幼兒園。當我第一次面對幾十個天真無邪的，我就對自己說：這就是我所熱愛的幼教事業(yè)，我要做的，是一名優(yōu)秀的幼兒教師，為這一平凡的事業(yè)貢獻我畢生的力量，實現(xiàn)我的個人價值!自此，這成了我一生的追求。
踏上工作崗位后，年輕的.我一邊工作，一邊虛心地向老教師學習，吸取她們一些好的做法和工作經(jīng)驗，使自己不斷地成熟起來，業(yè)余時間，我苦練教學基本功，勤學專業(yè)理論知識，工作中，我善于鉆研，善于思考，不斷地改進自己的工作，很快就成長為一名年輕的骨干教師。xx年，由于領導的信任，我作為全園和全市幼兒教師的代表，參加了山東省青島市幼兒教師應知應會“雙應”比武。經(jīng)過刻苦的努力，我獲得了青島市“雙應”比武能手的稱號，由于成績突出，同年又被評為山東省優(yōu)秀保教工作者和省“三八紅旗手”，當我手捧鮮艷的證書時，淚水再也止不住了，這一切，是我的汗水和心血澆灌出來的呀!
由于工作的認真、出色，參加工作八年后，也就是xx年，我就由一名普通教師，走上了業(yè)務園長的崗位。又在3年后的xx年，我就出任了幼兒園的園長。我深知，這是組織和同事們對我的無比信任。職務變了，我的壓力更大了。但我的追求卻始終沒變，在一線，我要做一名好老師，在領導崗位上，我就要做一名好領導，使幼兒園獲得更好的發(fā)展。經(jīng)過不懈的努力和執(zhí)著的追求，我先后榮獲得青島市優(yōu)秀教育工作者、青島市十佳園長、xx_市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。
一位經(jīng)濟專家指出：三流的企業(yè)靠生產(chǎn)，二流的企業(yè)靠營銷，一流企業(yè)靠文化。幼兒園的管理無非是人、財、物的管理，而這其中人的管理又是占首位的。在對人的管理上，我們確立“打造強勢團隊，樹立園所良好形象”的管理思路，在整個管理過程中，我創(chuàng)造性地實施“以人為本，超越規(guī)范”管理模式。在工作中我樹立人本主義思想，尊重大家的首創(chuàng)精神，不斷調(diào)動積極性，增強了集體的凝聚力和積極性。為了培養(yǎng)團隊精神，我們提出了“在合作中競爭，在競爭中提高”的口號，并付諸行動。例如在我園組織的各種教學活動觀摩評比中，在臺上，大家是一決高下的競爭對手，而在臺下，大家互相交流，互相指導，你幫我改教案，我?guī)湍阕鼋叹撸龓臀襾戆樽?，我給她出主意……大家都毫不保留的貢獻自己的智慧和才能。相互的鼓勵，相互的幫助，使大家在合作中取長補短，在競爭中發(fā)現(xiàn)自己的不足，找到前進的方向和目標，最終取得雙贏的結(jié)果，獲得共同提高。
為了規(guī)范教師的行為，我們除了有完善的規(guī)章制度外，還引用了“五常法”。五常法是源于日本的一種先進的日常管理方法，90%以上的日本跨國公司以及海爾等國內(nèi)著名上市公司都采用此法進行日常管理。五常法概括為整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)這五個詞，運用到我園的日常管理中，我們要求大家“常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律”，使我園的物品管理和環(huán)境衛(wèi)生都有了根本的改善。
學前教育工作先進個人事跡材料篇十
甘為普法“孺子?！报D―記且末縣“四五”普法工作先進個人謝續(xù)凡翻開案頭上的檔案簡歷薄：謝潤澤，28歲，大學學歷，中共黨員，2000年8月參加工作，曾一度在且末縣地方稅務局從事稽查工作，現(xiàn)任辦公室秘書，兼職出納、人事勞資、辦公自動化、統(tǒng)計等，主管全局信息工作。2000年，新舊世紀交替之際，風華正茂，略帶些書卷氣的謝續(xù)凡從魚米飄香的江南水鄉(xiāng)來到了地處塔克拉瑪干沙漠腹地深處的且末縣。當他風塵仆仆真正踏上且末縣這片土地時，映入眼簾的是邊塞小城的荒涼、蕭條，而且給小謝最大的印象和直觀感受就是這里的自然環(huán)境，與內(nèi)地相比簡直可用“天壤之別”來相容，也毫不為過。春去秋來，年復一年，恍如昨日的小謝伴著“一年一場風、從春刮到冬”，在大漠邊關已度過近五個年頭。小謝是且末縣地方稅務局唯一的稅收專業(yè)“科班”出身，在這五個年頭的日子里，他用自己的青春默默書寫著無悔的人生，就像生長在大漠里的胡楊一樣，把根深深地扎在了這片熱土。正如他寢室里掛著的一副牌匾中寫道：播綠系大漠，甘為孺子牛。鐵面書生秉公執(zhí)法初到且末縣地方稅務局稽查局的小謝，憑著他扎實的稅收功底，風風火火的工作干勁，更以他無私無畏的嚴格執(zhí)法風格折服了全局同事和這方城市的廣大納稅人。因為人們送了他一個滿載著人民深情厚意的美譽，就是“鐵面書生”――謝續(xù)凡。透過這四個字，我們看到的是，小謝以他嚴謹?shù)墓ぷ鳌諏嵉淖黠L承載著廣大納稅人的考驗和信任，無愧于生活在這里的人們給予他的期望。稅收稽查是個熱手的“山頭洋芋”。小謝深知，如果自己在思想上稍一放松了，在工作上稍一疏忽了，那么就意味著會給國家、會給地方帶來極大的損失。為了干好稽查，小謝把所有的時間和精力一門心思地撲在了上面。一方面，經(jīng)小謝之手檢查的所有企業(yè)，他均本著公開、公平、公正的法則，一視同仁的態(tài)度，一絲不茍地依法檢查。對于那些偷稅漏稅的企業(yè)，小謝則時刻心掛國家利益為上，不為所拒。用他自己的話來說，“在現(xiàn)在這個時代和社會，有很多燦爛、不鮮的誘惑就活生生地擺在你的面前。這個時候，就看你能不能經(jīng)得起考驗，挺得住誘惑？如果你向它們低頭了，命運的天品平就會無情的偏向另一方，到時則誰也無法拯救你。”是的，小謝短短幾句話語，正折射出現(xiàn)實的生活之景。他是這么說的，在工作中也是這么做的。因為面對個別企業(yè)的利誘，就要用無私、無畏去招呼。干稽查的`那段日子，不記得有多少個夜晚，也不記得曾有多少家企業(yè)的會計，趨之若騖地到小謝家串門、拜訪，門檻都幾乎要踏破。小謝心里明白，這些人親自到家中找他，不為別的就是為了逃避檢查和減輕自身偷漏稅帶來的處罰，正因為他們安著這樣一種目的和心態(tài)，小謝無情的將他們一一拒之門外。也為了此，小謝得罪了不少人，但他不后悔，他相信自己秉持的信念是對的。記得有一家企業(yè)的會計，看年歲已過半百，頭發(fā)花稀的老人，拿著一張單位的福利票顫顫微微的來到小謝的辦公室，非要把這張票交到小謝手中不可，小謝百般推辭也還推卻不了。最后，小謝第一次動怒了，聲色俱厲的說，“老人家，你這樣做就是害了我！我身為執(zhí)法人員，不能徇私枉法，不能心有雜念，對你們、對企業(yè)我都是一視同仁的。所以你這張票我心意領了，但我確實不能要。希望你老人家能體諒我們稅務工作人員。”就這樣，小謝婉言謝絕了這家企業(yè)老會計的“一片盛情”，以他嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L再一次為光輝的執(zhí)法人生增光添彩。正是如此，在稽查局工作的這段日子，就連小謝他自己也數(shù)不過來，面對企業(yè)的吃請“飯局”，從他手里溜過多少次。與此同時，小謝還是一位熱心人。對于在稽查工作中，接觸到的那些專業(yè)知識不精的會計人員，小謝總是在檢查帳務的過程中，耐心地向他們一遍遍講解稅法的最新規(guī)定，盡自己最大的努力來幫助他們解決一些實際問題。難怪有些會計說，“遇到不懂的地方，我們就會請教我們那位斯斯文文的‘謝老師’?！碧貏e是對于有些企業(yè)還不太了解最新的稅收優(yōu)惠政策，小謝總是不厭其煩的、手把手的向她們宣傳和講述，就這樣小謝通過為這些會計的真情和熱情服務，贏得了他們可親可敬的稅收專家老師的美譽，更多的則是為這些企業(yè)及時的糾正了帳目上的一些錯誤，同時也不遺余力的積極宣傳了國家的稅法?！吧碚龍?zhí)法，無私普法?！睌?shù)字和事實是有說服力的。據(jù)統(tǒng)計，在干稽查工作一年半的時間里，小謝為國家挽回流失稅款20多萬元，贏得了州縣局和廣大納稅人員的首肯。妙筆生花滿園飄香2002年，且末縣地方稅務局由于工作需要，對內(nèi)部工作人員作了人事調(diào)整。小謝從稽查崗位調(diào)至辦公室開展秘書工作，同時兼任出納、人事勞資、辦公自動化、統(tǒng)計等工作，并主管著全局的信息工作。面對全新的崗位，全新的工作，小謝深知責任之大、擔子更重。然而小謝沒有退縮，而是堅毅地作好了迎接這些工作的鍛練。那么這也就意味著，小謝從此將告別和放棄他那心愛的稅收專業(yè)，一切要從頭干起。但是，也正是因了工作的調(diào)整，小謝與稅法宣傳像是天撮之合，從接手新的崗位工作起就結(jié)下了不解之緣。接收新的工作后，小謝全新地審視，并有條理的梳理著自己分管的各項工作。當摸清辦公室的工作后，小謝知道稅法宣傳工作，是辦公室每年的一項“重頭戲”，同時也是全縣普法工作的重要組成部分，關乎全縣稅法普及的好壞與否。為此，小謝精精心心地“侍弄”著稅法宣傳工作，每天花心思和花精力思考如何開展好稅法宣傳工作。就這樣，在小謝一手的精心策劃，周密組織下，兩個大的稅法宣傳活動轟轟烈烈地展開了。一個就是2003年度第十二個稅法宣傳月活動，一個就是2004年度第十二個稅法宣傳月活動。大家可別小看這兩個活動，因為活動不但麻煩，而且涉及面廣，所以說小謝為了搞好這兩個大的活動，投入了大量的時間和精力，去準備，去組織，去參與。2003年度的第十二個稅法宣傳月活動，小謝首先考慮和組織舉辦了且末縣“地稅杯”全縣職工籃球、排球、乒乓球比賽，通過全民健身輔之以稅法的宣傳，沒想到全縣30多個單位積極參加，不但鍛練了大家的身體素質(zhì)，而且對于稅法有了認識，可謂“體育、稅法”雙豐收啊。不僅如此，在小謝的策劃下，縣地稅局還積極為當?shù)氐目h五套班子送稅法書籍和小冊子，使稅法宣傳從領導做起，收到了良好的效果。在2004年度的第十三個稅法宣傳月活動中，小謝忙前忙后地，整整操勞了兩個多月的時間，由于精心的準備，小謝策劃的與縣國稅局聯(lián)合舉辦的“稅法宣傳大型文藝晚會”活動，在縣昆侖廣場的精彩演出博得了廣大市民的青睞和掌聲。讓市民在輕松的歌舞聲中，寓教于樂，潛移默化的理解解和認法知識。尤為讓人稱道的是，小謝不僅盡心盡職地做好局里普法工作的大小事務，還積極地協(xié)調(diào)組織參與縣里面舉辦的各項“四五”普法活動，并大力協(xié)助縣依法治縣領導小組辦做好了各項普法工作。比如說，小謝經(jīng)常利用業(yè)余和休息時間，親自策劃、親自書寫、親自畫畫，這就是他在精心構(gòu)筑的完美杰作和宣傳亮點――稅法宣傳板報、稅法宣傳園地；同時，他還經(jīng)常拍攝關于稅法宣傳的圖片，然后精心組版出小冊子和宣傳欄，讓廣大的納稅人對于稅法有了一個了解的窗口而贊不絕口。諸如像這樣的事情，小謝不知操勞和思考了多少，但他現(xiàn)在還在一如既往地作著，因為他要讓更多的人才能熟知稅法，讓大家懂得依法納稅、誠信經(jīng)營。自從來到辦公室負責秘書和信息工作后，從小謝的筆頭下飛出片片漂亮的文作。因為小謝自幼生長在南方，心思很細膩，而且在大學里練就了一手好文筆。所以在辦公室更是將其文才的特長發(fā)揮到了極致。大家都公認他是“地稅一枝筆”。為此，往縣依法治縣領導小組辦公室報送的關于“四五”普法工作開展情況的簡報，他們地稅局的信息量和報送次數(shù)最多。普法辦的人經(jīng)常說，“這主要是由于地方稅務局有一個大手筆小謝在，普法活動、普法信息他樣樣行，對于他們的經(jīng)驗值得總結(jié)和推廣?！迸c此同時，在區(qū)、州級各路雜志和報刊，小謝撰寫的普法宣傳信息也都一一被刊印成鉛字，得到了州縣局和普法辦的好評。為此，他還榮獲了2003年度、2004年度巴音郭楞蒙古自治州地方稅務局優(yōu)秀信息員和且末縣2004年度黨建工作優(yōu)秀信息員的榮譽呢。愛心博大矢志普法謝潤澤同志在做好本職工作的同時，不忘奉獻社會，憑著南方人的細心以及社會責任感，他積極開展地稅干部“獻愛心送溫暖”活動。瓊庫勒鄉(xiāng)中心小學的阿里木同學，從小便成了孤兒，與雙目失明的奶奶相依為命，生活十分艱難。他通過縣團委了解到這個情況后，立即組織地稅干部上門問候，主動扶助，從小學開始一年級一直扶助到現(xiàn)在三年級，他表示將一如既往地扶助下去，直到該同學小學畢業(yè)。每次去看阿里木同學時，他不光帶去單位同志們包括他自己捐獻的錢、衣物和學習用品，他還另外掏出幾百元塞給該同學，他當面總是鼓勵阿里木同學好好學習，但回到家給家人通電話述說時，總是偷偷流淚，他心底里想以后自己有了孩子，一定教育自己的子女要有一顆愛心。今年寒假，該同學又帶來了成績通知單，說又得了全年級第五名的好成績，小謝同志看信時欣慰地笑了。據(jù)統(tǒng)計，僅去年和今年，謝續(xù)凡為州內(nèi)外的敬老院孤寡老人、失學兒童等社會弱勢群體捐款捐物1000余元，為“抗擊非典、奉獻愛心”活動捐款150元，為海嘯受災區(qū)捐款100元。小謝以他博大的愛心精心構(gòu)筑著普法宣傳園地和自己的人生道路。他說，“人世間不能沒有愛心，正因為有了愛心，這個世界才變得這么美好?！薄奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索?！边@是謝續(xù)凡的座右銘。他深知作為一名普通的基層執(zhí)法機關干部，普法工作的道路可謂是任重道遠，但是他將用自己一生的時間和人生，在大漠堅定地走好普法這條道路。正如他心底里的感喟：身居大漠不言苦，矢為普法獻青春。（供稿：謝續(xù)凡新疆且末縣地稅局0996-7621152、13565743669）
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
學前教育工作先進個人事跡材料篇十一
方，女，1982年10月出生，20xx年11月入黨，現(xiàn)任拱墅區(qū) 政府接待辦副主任。2019年獲杭州市政務接待先進個人稱號。
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在全辦同志的支持下，方緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心任務，認真履行職責，服務工作大局，加強學習鍛煉，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務。
(一)加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。學習是干部提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力的基礎。我著力在兩個方面下功夫。一是強化政治理論學習。通過學習使自己的思想作風、工作作風、生活作風和領導作風得到了提高，宗旨觀念得到了加強，理論水平得到進一步的提升。二是加強專業(yè)知識學習。主動應對接待工作面臨的新形勢和新要求，解決接待工作實踐中出現(xiàn)的新情況和新問題。通過不同形式的學習使自己的理論水平和業(yè)務能力得到了提高。
(二)認真執(zhí)行民主集中制，自覺堅持組織原則。按照科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹黨的路線、方針、政策，積極參加黨的各項活動，始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，能站在大局的高度考慮和處理問題。積極維護領導班子的協(xié)作團結(jié)，注重把握四個原則：一是尊重原則。尊重領導、尊重前輩。二是信任原則。注意自己的言行，做到被人信任和信任別人。三是支持幫助的原則。依靠班子成員之間的良好合作和相互支持幫助，充分發(fā)揮集體的力量和智慧，形成合力，才能出色完成所肩負的任務。遵守規(guī)章制度，嚴格按程序辦事，在自己的職責范圍內(nèi)做好工作，同時，擺正位置，當好配角，做好領導的助手和參謀。
(三)堅持求真務實，牢固樹立為大局服務思想。一年來，能以科學發(fā)展觀重要思想為指導，堅持求真務實的工作態(tài)度，牢固樹立為大局服務的思想，自覺抵制弄虛作假和浮夸作風，認真做好各項工作。平時工作中，能夠自覺執(zhí)行上級指示，善于圍繞各個階段的重點工作，有較強的政治意識、大局意識、責任意識。有較強的群眾觀念，團結(jié)同志，虛心向同志們學習，能經(jīng)常與同志們交流、溝通，做到集思廣益，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊精神，能講正氣，公正坦率，誠實守信，在平時工作中能與同志們和諧相處，致力營造和諧一致、積極向上的良好工作氛圍。
(一)精心謀劃工作，盡善盡美完成接待任務。堅持接待工作服務經(jīng)濟發(fā)展的思路，按照細致、周到、安全的工作原則，認真做好各項接待工作。面對我區(qū)接待任務日益繁重，接待批次、接待檔次日益提高的新形勢，我能按照上級領導的要求，克服任務重、人手緊的困難，按照熱忱、周到、安全、節(jié)約、細致的工作原則，圓滿完成各項接待任務，給客人留下了深刻的印象。
(二)加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，上下聯(lián)動暢通接待環(huán)節(jié)。加強溝通做好部門之間的聯(lián)絡、聯(lián)系，保持各個接待環(huán)節(jié)關系順暢，是我們做好接待工作提高接待工作服務質(zhì)量的關鍵所在。在日常工作中，我能積極發(fā)揮職能作用，加強縱向、橫向、內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，促進了各方關系和諧順暢，為高質(zhì)量完成各項接待任務打下了良好基礎。
主要不足：一是細節(jié)問題還欠注意，工作欠大膽;二是學習尚需抓緊，自身素質(zhì)還需進一步提高;三是工作中存在著性格偏急的現(xiàn)象。存在問題有待于在今后的工作中加以改進和克服。
在新的一年里，我將在領導的正確領導下，團結(jié)和依靠全辦同志努力開拓，扎實工作，不斷提高自身政治、業(yè)務素質(zhì)，堅定宗旨觀念，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。
學前教育工作先進個人事跡材料篇十二
我叫小嚴，是沙市區(qū)觀音垱鎮(zhèn)鐵剅村的一名普通網(wǎng)格員。20xx年9月我開始參加村委會的工作，工作的時間不長，沒有引以為傲的業(yè)績，但是能夠踏實工作，時刻牢記全心全意為群眾服務的宗旨，一直都在努力的做好自己的本職工作。
剛剛上班不到一星期，在網(wǎng)格工作群我每天都能收到電詐警訊。電信詐騙太猖狂，為了村民的財產(chǎn)安全，必須讓村民都下載“反詐app”。剛到村委會，這也是我第一次入村居開展工作，還是有點不知所措。從早上開始，逐戶走訪，因為有些村民白天在廠里上班，為了提高工作效率，讓村民盡早裝上app，我就利用晚上的時間，趕緊墊墊肚子，繼續(xù)挨家挨戶的“跑路”。村里的小商店也是村民閑暇落腳的聯(lián)絡點，這是我每天必經(jīng)的地方，“叔叔阿姨，凡是要透露銀行卡轉(zhuǎn)賬的都是詐騙”這是我每天來此必說的一句話，叔叔阿姨笑笑說：“小嚴我們都會背了，記住了、記住了”。而我心里只是希望在我的努力下，轄區(qū)不要出現(xiàn)一例電詐案件。
20xx年10月，根據(jù)上級精神對60歲以上老人身體進行檢查，我早早的6點鐘就與醫(yī)護人員一起布置場地。夏奶奶是一位高齡的孤寡老人，走路有點吃力了，“夏奶奶，我來扶著您”，扶著夏奶奶抽血、做b超，跑上跑下，夏奶奶看著我，一眼的淚眼婆娑的說：真是個好姑娘。平時走訪群眾，每次經(jīng)過夏奶奶家，我都會進去看看?？纯茨棠逃袥]有不舒服，生活有沒有保障，奶奶說：“你每天來就是我最開心的時候，我什么都不缺”。對待老人要真心、用心、實心，給老人一個微笑，讓他們感到溫暖；看到顫顫巍巍的老人，盡自己的力量，攙扶一下，他們也會很感激。這些都是我作為網(wǎng)格員的職責和基本素養(yǎng)。
在網(wǎng)格工作中，即使一件很平凡的事情，辦好了村民也會對我給予認可。作為一個網(wǎng)格員，我將一如既往的積極服務群眾，為維護社會平安、和諧貢獻力量。
學前教育工作先進個人事跡材料篇十三
宣傳思想工作作為共青團工作的一項重要內(nèi)容，歷來都受到我院團委的高度重視。長期以來，我院團委在學校黨委、團委的領導下，在學院黨委的指導下，我院團委堅持以“鍛煉自我、服務同學”為宗旨，本著“團結(jié)、高效、睿智、創(chuàng)新”的理念，秉承“含弘光大，繼往開來”的校訓，力踐“特立西南，學行天下”的大學精神，在宣傳黨的路線、方針、政策，貫徹黨對青年成長的要求，鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎，營造良好的思想輿論氛圍，構(gòu)建和諧校園，推動團的各項工作不斷發(fā)展等方面發(fā)揮著十分重要的作用。
我院團委宣傳思想工作堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，宣傳和實踐“ 17大”建設和諧社會的精神，不斷深入貫徹落實黨的各項方針、政策，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝青年，用社會主義核心價值體系引領青年，大力弘揚愛國主義、民族精神和時代精神。我院團委始終做到以黨為風向標，根據(jù)黨的需要積極開展宣傳思想工作，利用上黨校、團校、出團刊團報、紅色教育、感恩教育、開例會等學習渠道，引導廣大團員青年樹立遠大理想、勇于探索、開拓進取，爭創(chuàng)佳績。我院團委始終以實際行動向黨靠齊，積極做好宣傳思想工作，永葆黨的先進文化。
為促進我院團學工作更加深入有效地開展，使團委日常工作更加規(guī)范化、制度化、科學化，我院團委制定了一系列行之有效的制度和條例，并制定了完善的宣傳思想工作制度和機制。首先，我院團委始終堅持做好團委和學生會干部干事的選拔和培訓工作，按照公平、公正、公開的原則，采用“自薦、筆試、面試、擬用”等一系列流程，做到“好中選優(yōu)、優(yōu)中挑精”，選出一批綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀學生充實到了團委學生會組織中，建立了素質(zhì)高、作風好的團委學生會組織;同時，我院團委還將宣傳思想工作列入團委學生會年度工作計劃和要點中，并成立新聞部，與宣傳部、通編部等部門齊心協(xié)力，采用各種宣傳手段對學院各項活動、團委的工作主題全方位的進行宣傳，集中力量做好宣傳思想工作，做到宣傳思想工作思路清晰，目標明確，科學高效;另外，將各班級的宣傳委員作為“基層記者”，隨時向?qū)W院報送基層組織中的思想狀況、集體活動等。
我院團委不斷加強輿論陣地的建設和管理，與時俱進，探索創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)團委宣傳思想工作的新局面。我院團委充分利用學生會和各年級團支部這兩個重要的平臺，開展了大量豐富多彩的文體活動和社會實踐，在活動中，我院團委始終加強宣傳思想工作的開展，制作各類的展板、海報、橫幅、傳單等;創(chuàng)辦了、和等有鮮明特色的學院優(yōu)秀刊物，并加強對上述宣傳載體的監(jiān)管和建設，通過這些刊物充分有效的對外宣傳，努力做好各項宣傳工作，不斷加強對廣大青年的引導。此外，我院團委還緊密結(jié)合時代特色，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，不斷開辟新的宣傳途徑和載體，創(chuàng)新宣傳形式和方法，提升宣傳內(nèi)容和力度，建設了以宣傳團學工作為主題的學院網(wǎng)頁，創(chuàng)辦了當今用于人們文化交流的重要載體——博客，即動物科技學院團委學生會博客;同時也充分利用學校網(wǎng)絡資源，如校園bbs、樟樹林論壇等，利用這些新型宣傳媒介和載體，全方位、及時有效的強化學院團學宣傳思想工作，科學、合理、高效的引導廣大青年，不斷擴大團學工作的影響力。我院團委還積極構(gòu)建傳媒網(wǎng)絡，重視與其他媒體的聯(lián)系，對于學院開展的各類主題活動，及時聯(lián)系校團委網(wǎng)站、學生處網(wǎng)站、資訊網(wǎng)、校學生會新聞中心等媒體，積極投稿，進一步擴大我院團委宣傳思想工作的范圍和影響力。
我院團委宣傳思想工作，也非常重視對青年骨干的培養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)和培訓學生中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀代表，加強對學生骨干的思想政治教育，如開辦黨校、團校，邀請學校領導講座等對學生骨干進行教育，以提高學生骨干的思想素質(zhì)和宣傳思想工作的能力，使學生骨干能在廣大同學中帶好頭、樹模范、做典型，帶動廣大同學參與到自我建設和宣傳思想工作中來，推動學院團學宣傳思想工作又好又快發(fā)展。對青年思想的調(diào)研工作，我院團委也非常重視，對于重大輿情及政策措施出臺，我院團委全面及時的跟蹤調(diào)查學生的思想動態(tài)，通過各年級團支部和班委以及學生會，組建專門的思想動態(tài)報送團隊，將學生的思想動態(tài)及時綜合反饋至團委，再將團委的相關指示傳達給學生，通過雙向交流，全面掌握學生思想動態(tài)，全力做好青年思想的調(diào)研工作。
我院團委始終以“是不是黨政所關注，是不是社會所聚焦，是不是同學所急需”作為開展宣傳思想工作的依據(jù)，合理、科學、高效的做好宣傳思想工作并且成效顯著，有力的推動了學院團學各項工作的進步與發(fā)展，極大地鼓舞著全院同學與時俱進，開拓創(chuàng)新。在以后工作中，我院團委仍將繼續(xù)保持良好的工作作風，細致謹慎，務實求新，重視和做好宣傳思想工作，推動我院團學工作的全面進步和發(fā)展，爭做西南大學團學工作的排頭兵，爭做時代的弄潮兒。
學前教育工作先進個人事跡材料篇十四
劉，男，現(xiàn)年27歲，中共黨員。現(xiàn)在市直機關事務管理局辦公室兼任機關黨支部組織委員工作。該同志以“黨性強、作風正、工作出色”為具體要求，在思想上、作風上不斷加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成了黨賦予黨務工作者的光榮任務，為我局黨務工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻。
劉深刻認識到作為一名黨務工作者，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質(zhì)和政策水平，特別在新時期、新任務、新形勢下，黨務工作的要求更高。為此，該同志十分注重知識的更新，充分利用局各種集中學習的機會和自已的業(yè)余時間，不斷加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十x大系列會議精神和重要文件及省市黨的有關會議精神的學習，以做到堅持黨的路線、綱領、方針、政策，能夠貫徹執(zhí)行黨的決議，大力弘揚求真務實、開拓進取精神，保證在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致，牢固樹立為人民服務的理念。
劉在機關黨支部負責組織工作，在發(fā)展黨員的過程中，該同志始終貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在第一位。去年在發(fā)展一位積極分子轉(zhuǎn)為中共預備黨員的時候，劉為了全面掌握和了解發(fā)展對象的真實情況，多次找局黨員和群眾談話，收集相關情況，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，在找積極分子談話時，該同志總是認真細致做好思想工作，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，灌輸黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細致地說服引導，并鼓勵繼續(xù)努力。
在該同志的積極建言獻策下，我局成立的黨建工作辦公室，并設有獨立的辦公場所、宣傳專欄和活動陣地，創(chuàng)辦了獨具特色的黨建工作簡報，修改和制定多項黨建工作制度，謀劃制定了黨建工作的年度計劃和活動方案，最終在該同志和黨建辦工作人員的努力工作之下，我局黨建工作取得了驕人成績，被市直工委和電視臺專題報道了兩次，在年度考核中獲得了黨組織紅旗單位榮譽。
劉在局辦公室承擔著辦文、辦會、接待、文件收發(fā)、檔案管理、政務信息公開、網(wǎng)站建設、雙擁創(chuàng)建、老干部管理等諸多事務，但該同志以堅強的黨性觀念和組織紀律性嚴格要求自己，克服工作中的各種困難，自覺維護黨的紀律，模范遵守各項規(guī)章制度，作風嚴謹，能夠以高質(zhì)量完成業(yè)務工作。而且能積極開展并帶頭參加組織的各項活動，具備高度的革命事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，熱愛黨務，精通業(yè)務，堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合的原則，能夠出色完成“一崗雙職”各項任務。
劉在我局黨建工作任務重、人員少情況下，被選舉為機關黨支部組織委員，該同志能克服各種困難，全力以赴的做好黨建工作，積極為局各級黨組織工作、活動的開展創(chuàng)造有利條件，每逢需要加班加點時，該同志都毫無怨言，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員、一名黨務工作者，在平時的工作中，都高標準嚴格要求自己，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度政治責任感，從而為局黨建工作任務的出色完成打下了堅實的基礎。比如在獨山鎮(zhèn)開展紅色教育活動的過程中，劉就協(xié)調(diào)黨建辦做好活動的各項準備工作，及活動過程中的服務工作;在黨建工作的各項檢查中，該同志加班加點整理各種迎檢材料，順利完成了機關黨組織目標考核和“四項活動”考核工作。
劉虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監(jiān)督，善于吸納黨內(nèi)外群眾的意見和建議，善于做群眾的思想政治工作，關心支持群團工作，深深打動了每一個黨務工作者，也深受黨員、群眾的好評，在黨員和群眾中獲得了較高的威信。大家一致認為劉是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優(yōu)秀黨務工作者。
學前教育工作先進個人事跡材料篇十五
1、鎮(zhèn)領導非常重視老齡工作，政府的年初工作計劃、年終工作總結(jié)和鎮(zhèn)2會工作報告都涉及到老齡工作，特別是人口老齡化問題及現(xiàn)在的空巢老人現(xiàn)象，鎮(zhèn)里搞普法宣傳都會把《老年法》列入普法教育。每年重陽節(jié)和年底黨委都會開會研究重陽“敬老月”活動和年底慰問活動。
2、鎮(zhèn)老齡工作在去年由黨委委員、組織部長、副鎮(zhèn)長吳金光同志分管外，今年還增加了一名黨委委員雷陳同志協(xié)管，有專門的老齡辦公室，有3名老齡工作人員。
3、鎮(zhèn)老齡工作每年都制訂有年初工作計劃和年終工作總結(jié)，對老齡先進工作者在年初全鎮(zhèn)開勞模表彰會的時候一并表彰，經(jīng)費方面都是實報實銷，去年重陽“敬老月”期間共用去經(jīng)費近18萬元，比前年增加近5萬元。
鎮(zhèn)老年人協(xié)會、關心下一代工作委員會、老體協(xié)班子配備齊全，若有人員變動，就及時下文調(diào)整。村、社區(qū)、部門單位老齡工作機構(gòu)健全，基本上是一套班子，三塊牌子，有專門的老齡辦公室，有專人負責老齡工作。
1、通過不斷的宣傳、調(diào)查、摸底、核實、登記等大量的工作，切實做好90歲以上老人高齡津貼發(fā)放工作。去年上半年共對69名高齡老人發(fā)放了長壽保健費和生活補助費，下半年發(fā)放了86人。今年到現(xiàn)在為止上報的90歲高齡老人達到了100人。
2、對60周歲以上的老年人通過長期宣傳、進行老年人優(yōu)待證發(fā)放和換證工作。并考慮到農(nóng)村的老人進城不便，經(jīng)常是每月都要跑幾次到行政辦證中心和公汽公司為他們辦理優(yōu)待證和愛心卡。
3、每年重陽節(jié)期間都要開展一系列內(nèi)容豐富、影響大、效果好的尊老敬老活動，總結(jié)如下：
一）大力宣傳《老年法》、政府301號令及鄂發(fā)[2019]21號文件。由鎮(zhèn)黨政辦利用宣傳車于“兩節(jié)”期間在全鎮(zhèn)巡回宣傳根據(jù)《老年法》制作的《陳貴鎮(zhèn)尊老敬老宣傳標語口號》，并在鎮(zhèn)有線電視臺播出尊老敬老有關內(nèi)容，同時督促各部門單位開展貼標語、掛橫幅、辦專欄、開座談會等宣傳活動。
二）組織鎮(zhèn)退休和退二線、退養(yǎng)干部重陽節(jié)期間出去旅游，開闊老年人的視野，使他們老有所樂。去年出去旅游的干部共有50名，每人2019元的標準，共用資金10萬元整。
三）走訪和看望本鎮(zhèn)70歲以上原任村級正職干部、80歲以上老人。由鎮(zhèn)黨委、政府組織鎮(zhèn)干部和村以上干部對全鎮(zhèn)70歲以上村級（退休時擔任各村和鎮(zhèn)辦工口、農(nóng)口企業(yè)正職）干部、80歲以上老人進行入戶走訪和看望。去年共慰問1041名老人，其中70歲以上村級正職干部60人，80歲以上老人981人，每人發(fā)放5斤肉，共用資金78075元。
四）慰問福利院老人。由鎮(zhèn)黨委書記親自帶領班子全體成員到福利院慰問孤寡老人，并帶去100斤肉，10箱水果等近3000元的愛心慰問品。同時鎮(zhèn)礦業(yè)集團、國土所、財經(jīng)所等單位也紛紛到福利院慰問孤寡老人，獻愛心。
五）上門看望鎮(zhèn)百歲老人和特困老人。鎮(zhèn)領導親自上門看望3名鎮(zhèn)百歲老人和2名特困老人，為他們送去節(jié)日的祝福。
六）做好鎮(zhèn)60歲以上老年人的摸底。鎮(zhèn)老齡辦和村、社區(qū)分別建立了老年人檔案，為了更好地掌握全鎮(zhèn)老齡人口的動態(tài)，做到老年人口信息心中有數(shù)，更好地服務于老人，每年鎮(zhèn)老齡辦都會于重陽節(jié)期間對全鎮(zhèn)60歲以上老年人進行一次摸底，并要求各村、各單位上報時要詳細填寫每位老人的年齡、性別、家庭住址、家庭人口、聯(lián)系方式、是否空巢、是否特困、是否底保、是否重大疾病、是否享受合作醫(yī)療、是否享受新農(nóng)保、是否辦老年人優(yōu)待證等等，然后根據(jù)上報的數(shù)據(jù)，再分門別類對各村各單位進行統(tǒng)計，60—79周歲的老人有多少，80—89周歲的老人有多少，90—99周歲的老人有多少，100周歲以上的老人有幾個等，每年各村、各單位60—79周歲、80—89周歲、90—99周歲的空巢老人有多少，特困老人有多少，享受底保的有多少等等，并分別制成電子檔案進行存檔，并與有電腦的村聯(lián)網(wǎng)，實行互動，這項工作鎮(zhèn)老齡辦一直沒有間斷。且現(xiàn)在各村老人享受新農(nóng)保，老年人隨時有增減，實行動態(tài)管理，使老年人檔案更為完善。今年響應市里的政策，對全鎮(zhèn)80—89周歲的老人又進行了上門見面調(diào)查摸底，并根據(jù)市里的要求以每個村、社區(qū)為單位，對80—89歲老年人的信息建立了更為詳細的檔案，每個貼有身份證復印件及相片的老人調(diào)查表及村匯總表除上報一份到市老齡委外，也分別裝檔案盒存檔一份，共存檔20盒。
4、去年鎮(zhèn)老齡辦聯(lián)系鎮(zhèn)衛(wèi)生院到各村免費為老人量血壓，發(fā)放預防各種傳染病的宣傳冊，對一些特困老人、孤寡老人還免費發(fā)放藥品，并聯(lián)系民政給予救濟，送去米、油等生活必需品。并督促村做好這些老人的幫撫工作，使老人基本生活得到保障。以后將繼續(xù)這項工作。
5、配合民政辦、福利院等做好對社會孤老、離退休孤老、空巢老人及貧困老人的居家養(yǎng)老等服務工作，去年根據(jù)市老齡委的要求對全鎮(zhèn)空巢老人及80周歲以上的老人進行了摸底，共統(tǒng)計出全鎮(zhèn)空巢老人871人，80歲以上的老人856人。
6、去年除“七一”期間組織政府退休干部和老齡干部到麻城去參觀學習外，還組織了幾次機關退休干部黨支部的老同志座談會，并積極組織老年人參加由鎮(zhèn)出資一萬元的“陳貴”杯大冶市老年人象棋比賽。
1、積極開展老年法規(guī)宣傳。在轄區(qū)內(nèi)形成良好的尊老、敬老、養(yǎng)老、助老的社會風氣。
2、各項優(yōu)待老年人政策落實到位。全鎮(zhèn)19個村都定期向老年人發(fā)放新農(nóng)村養(yǎng)老補貼，發(fā)放率達到95%。銅山口村和陳貴村還每年重陽節(jié)對全村60歲以上的老人進行慰問，每人發(fā)兩斤肉，已形成了慣例。
3、要求各村對90歲以上享受高齡津貼的老人進行張貼公示，做到公開、公證。對敬老助老的先進典型，報到市里進行表彰，去年9月份市里對鎮(zhèn)老齡辦及福利院院長吳著情同志給予了敬老模范表彰。
4、認真接待老年人的來信來訪，切實維護老年人的合法權(quán)益，為他們解決實際困難。對老年人反映的一些問題都能與財經(jīng)所、經(jīng)發(fā)辦、組織辦等單位接洽，盡一切力量為他們解決問題。
5、無虐待、遺棄老人和因侵權(quán)而造成老年人非正常死亡的事件。
學前教育工作先進個人事跡材料篇十六
同志自擔任華勝實驗學校出納以來，協(xié)助工會主席，通過加強教職工思想政治教育，組織教職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富教職工文化生活，充分發(fā)揮了學校工會職能作用。同志積極發(fā)揮自己的特長,為活躍廣大職工的文化生活,提高華勝學校的企業(yè)文化,為工會理好財,辦好事等方面作出了突出的成績。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質(zhì)。作為學校財務科的出納，她始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時，她狠抓工會職工學習，認真完善了華勝學校工會學習制度，充分調(diào)動教職工的學習積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了學校職工的工作水平和工作效率。
二、圍繞中心，充分發(fā)揮工會職能作用。作為學校財務科的出納，她積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關心職工身心健康。教職工家中的紅白喜事、教職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能堅持親自上門探望、慰問。二是關心困難職工，開展送溫暖活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
教學工作，真心成為教職工的知心朋友，協(xié)助學校領導完成教育、教學任務，得到了學校領導的信任和教職工的愛戴。同時，利用每周五下午的政治學習，在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經(jīng)常性的學習和娛樂活動，購買了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地滿足了職工活動需求。
四、為工會理好財,辦好事。為了在原有的'基礎上更好地搞好工會財務工作，平時的工作當中認真學習《工會法》,按照工會財務工作規(guī)章制度,收、管、用好工會經(jīng)費,做到了統(tǒng)籌兼顧,保證重點,量入為出,收支平衡的原則,使工會經(jīng)費真正用到實處。
學前教育工作先進個人事跡材料篇十七
程文同志是洛河司法所所長，負責鎮(zhèn)司法、綜治、信訪工作，自從事信訪工作以來，她從“保穩(wěn)定，促發(fā)展”的高度，認真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，做到身懷民心，執(zhí)政為民，利為民所謀，緊緊圍繞百姓關心的熱點難點問題，踏踏實實地開展信訪工作，解決百姓的實際困難和問題，為營造洛河鎮(zhèn)穩(wěn)定的社會環(huán)境，促進區(qū)域經(jīng)濟平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。
當前，隨著洛河鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展以及胡圩村土地征用、朝陽東路延伸等工程項目的建設，各種利益沖突時有發(fā)生，形成許多不穩(wěn)定因素。信訪工作任務重、覆蓋面大，成為鎮(zhèn)黨政領導極度關心和重視的熱點問題，在這種情況下，程娟同志堅持把信訪工作當作大事來抓，每季度堅持召開一次信訪工作例會，做到部署全局，堅持領導首問，層層落實責任制，對上訪人員反映的問題進行研究，給予及時處理，形成了全鎮(zhèn)抓信訪，人人參與信訪工作的新局面。
信訪工作是維穩(wěn)的前哨，是經(jīng)濟發(fā)展的基礎。程文同志作為此項業(yè)務的具體實施者，深深地了解到新形勢下的信訪工作，呈現(xiàn)出多樣性和復雜性，所反映的都是共性的利益要求。信訪作為橋梁和紐帶，是傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，密切聯(lián)系群眾的窗口。及時了解民情，準確反映民意是信訪部門義不容辭的責任。了解群眾在想什么，盼什么，歡迎什么，反對什么，了解群眾迫切需要解決的問題是什么，急群眾之所急，做群眾之所盼，高度重視和維護人民群眾最現(xiàn)實、最直接的利益，都是信訪工作最具體的工作內(nèi)容。因此，牢固的堅持宗旨，認真履行職能成了程娟同志做好信訪工作的思想基礎。針對群眾反映的熱點、難點問題，她堅持以人為本的工作方法，在宣傳教育、引導的同時尊重、理解、關心上訪人，在信訪接待工作中能夠平等待人，以理服人，以情感人，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，千方百計為群眾排憂解難。 信訪工作說到底就是群眾工作，每天面對的就是群眾，以什么心態(tài)去面對，以什么樣的感情去處理矛盾，這是每個信訪干部必須直面的問題。作為一名女同志，在做信訪工作堅持講政策，講法治的同時，程娟同志講的更多的是對群眾的感情。她認為講感情就是尊重群眾意愿，對人民群眾傾心關切，站在群眾立場維護群眾利益。大多數(shù)信訪的群眾都是弱勢群體，反映的問題處理難度都很大，就更要我們帶著深厚的感情去面對信訪群眾，千方百計幫助他們解決實際困難。采取群眾樂于接受或能夠理解的方法及時化解矛盾。從另一個角度講，信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，只有帶著深厚感情做好信訪工作，群眾才能從我們一點一滴的的工作中，真切體會到黨和政府的溫暖，黨和政府在群眾中威信就會越來越高，就會形成強大的凝聚力，就能更好地加促進發(fā)展。 例如在實際的接訪過程中，會遇到很多老大難的問題，光靠執(zhí)行政策講法律是根本行不通也無法說服老百姓的，程娟同志就不厭其煩的地對那些重復訪的群眾進行耐心的勸服、教育，告訴他們換位思考，將心比心，不能因為個人的一點私利就否定政府的工作以及黨對農(nóng)民群眾的關心。經(jīng)過以理育人、以情服人，十分有效地遏制了多起上訪隱患，為保一方平安作出了較大的貢獻。
在做好信訪接待工作的同時，程文同志還注重抓信訪各項機制的健全。建立健全了信訪隱患排查機制，爭取超前做好信訪預案，把握主動性，變單一處理為綜合治理。對苗頭性，傾向性的社會現(xiàn)象，早介入、早化解，做到信訪不出鎮(zhèn)。對一些集體訪、重復訪及群體性的事件等突出問題，結(jié)合實際，研究制定實施方案，成立處理領導小組，由主要負責人一手抓到底，一套班子聯(lián)動，一個方案應對，對每一件信訪案件認真梳理核查，實行“四定”，即定領導、定專人、定方案、定時限，逐一處理落實。同時做到問題不查清不放過，問題不解決不放過，有關措施不落實不放過。xx年，洛河鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一起群眾到省以上機關集體上訪和越級上訪事件，共接待來訪170余人次，辦理信訪案件6起，有力地維護了一方穩(wěn)定。
從事信訪工作二年多，程文同志體會到，新時期信訪工作應著重體現(xiàn)在：一要在增強為民意識、實踐黨的宗旨上作表率。要始終牢記黨的宗旨，立足本職，盡心盡責，心系群眾，勇挑重擔，從自身做起，從信訪工作的每一件具體事情做起，扎扎實實幫助群眾解決實際問題，實實在在為群眾謀利益。 二要在勤奮學習、提高能力上作表率。有了為民之心，還必須有為民、富民、安民之能，這個能力來自于學習。要把學習作為一項緊迫的任務，不斷充實自己，提高自己的業(yè)務能力。 成績只代表過去，程娟同志決心在今后的接訪工作中，繼續(xù)把群眾的利益放在第一，認真聽取群眾的呼聲，準確反映群眾要求，當好群眾同政府的橋梁，更好地為人民服務。
學前教育工作先進個人事跡材料篇一
小孟，淮安生態(tài)文旅區(qū)福地路辦事處翔宇社區(qū)網(wǎng)格員，負責興安華庭小區(qū)網(wǎng)格工作，獲得全市“最美網(wǎng)格員”榮譽稱號。
平時工作中，小孟堅持開展入戶走訪和一日雙巡，及時掌握網(wǎng)格內(nèi)常住戶數(shù)、流動人口、家庭戶人員結(jié)構(gòu)和特殊群體人員情況，還通過打電話、加微信、勤串門等方式，在居民心中刷“存在感”，從而高效解決群眾訴求，增強居民“信任感”。
據(jù)統(tǒng)計，今年來小孟共調(diào)處復雜矛盾5起，協(xié)調(diào)解決居民問題106起，將居民反應問題的方式由打12345變?yōu)橹鲃诱揖W(wǎng)格員。不僅如此，在疫情防控期間，小孟每天的工作時間在14小時以上，白天是小區(qū)門口值守查車查人、宣傳防疫知識，晚上則是挨家挨戶上門排查，給居家隔離群眾購買生活必需品，在居民心中，小孟是名副其實的“防疫小天使”，還常常表示“小孟網(wǎng)格員，有你在，我們心暖暖的。”
學前教育工作先進個人事跡材料篇二
xx，男，甘肅臨洮縣人，生于1984年4月，中共黨員，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)扶貧工作站站長。任職半年多來，該同志嚴格按照省、市、縣精準扶貧精準脫貧工作部署開展全鎮(zhèn)精準扶貧工作。在單位上，他認真研究精準扶貧政策;下鄉(xiāng)入戶時，他深入了解貧困群眾實際情況。并將兩者緊密結(jié)合起來，探索踐行農(nóng)村扶貧工作新思路新途徑，使xx鎮(zhèn)扶貧攻堅工作取得了階段性顯著成效。
xx同志擔任扶貧工作站站長后，為了快速轉(zhuǎn)變角色，投入到精準扶貧工作中，學習成了最有效的途徑。白天下鄉(xiāng)回來，他在電腦前一坐就是兩三個小時，時而摘抄、時而打印，不到半個月時間，有關精準扶貧的各項政策和經(jīng)驗竟然積累了厚厚的五、六本，而且每一本都被他翻看的破舊不堪。
精準扶貧工作是黨中央提出的事關全面建設小康社會的一項重要民生工程。精準扶貧貴在“精準”，為了實現(xiàn)“精準”他在認真研讀省、市、縣關于精準扶貧的各項知識政策，將惠民政策“吃準”的同時，更多的精力則用于下鄉(xiāng)調(diào)研。
xx同志深刻地認識到，要打贏這場扶貧攻堅戰(zhàn)，就要發(fā)揮全體扶貧干部的力量，集合所有扶貧力量。他與鎮(zhèn)主要領導協(xié)商后，帶領全鎮(zhèn)干部，深入23個村社，對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、農(nóng)村基礎設施建設、貧困戶發(fā)展愿望、主要致貧原因等方面進行了細致而深入的調(diào)查摸底。貧困戶的道路、住房、用水、用電、教育、醫(yī)療、富民產(chǎn)業(yè)……解決貧困戶在發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)方面的資金、技術(shù)、產(chǎn)銷等問題……從扶貧對象、扶貧方式、致貧原因、農(nóng)戶需求等方面摸清底數(shù)，“找準”思路、“精準”施策。
通過一段時間的探索和努力，能人引領帶動發(fā)展和培育富民產(chǎn)業(yè)激發(fā)脫貧內(nèi)生動力成了該鎮(zhèn)扶貧的兩大主動力;“規(guī)劃到村、輻射到戶、帶動到人”的扶貧模式也在該鎮(zhèn)全面推廣，并取得了顯著成效。20xx年，該鎮(zhèn)貧困人口由6570人減至4115人，貧困面下降到11.8%。
作為一名基層扶貧站站長，xx同志深刻認識到精準扶貧工作整體性部署和延展性規(guī)劃的重要性。在脫貧攻堅“853”掛圖作業(yè)和錄入省上精準扶貧大數(shù)據(jù)工作中，他通過對照流程、結(jié)合實際、悉心研究，按照時間節(jié)點，制作出了《xx鎮(zhèn)“853”掛圖作業(yè)分解圖》和《xx鎮(zhèn)精準扶貧精準脫貧工作要點》，為全鎮(zhèn)精準脫貧工作開展確定了路線圖。
在具體工作中，xx特別看重讓每一個幫扶干部成為精準扶貧工作的急先鋒。為了達到這樣的目標，他將上級政策和該鎮(zhèn)實際結(jié)合，對駐村干部進行精細化指導，讓每位干部把政策吃透把準，更好更準確地開展工作。
xx村是一個地處山坪交界處的行政村，村民收入一直難以有較大提升。該村村主任龔志榮致富不忘家鄉(xiāng)，組建了甘肅省躍雅森現(xiàn)代農(nóng)莊和躍雅森種植專業(yè)合作社，承包了1萬余畝荒山進行農(nóng)業(yè)開發(fā)。看到這一點，xx意識到要將工作方法從“指導”改變到“服務”。政策、技術(shù)、人脈和信息……只要是有利于能人引領帶動群眾脫貧致富的信息，他都積極搜集提供。
現(xiàn)在，該合作社已經(jīng)吸納220余群眾務工并優(yōu)先選拔貧困戶進農(nóng)莊務工。農(nóng)莊通過與村民協(xié)商種養(yǎng)殖項目建成后以承包，轉(zhuǎn)讓等形式經(jīng)營，經(jīng)營收益用于合作社貧困戶分紅，并已于20xx年9月中旬將前期收益以每戶1000元發(fā)放到貧困戶手中，能人引領，為村級組織注入了新鮮“血液”。
為了干好扶貧工作，xx同志毫無怨言地貢獻著自己青春和力量。同事常常和他開玩笑說，你頭上的頭發(fā)本來就少，這個扶貧站站長當下來，估計就禿了。扶貧工作是艱辛的，而基層扶貧站站長更是艱辛。這種艱辛在同事的玩笑中體現(xiàn)的淋漓精致。
“授人以魚，不如授人以漁?！眡x認為，“魚”和“漁”是以往大水漫灌扶貧模式和現(xiàn)在精準滴灌扶貧模式最本質(zhì)的區(qū)別。他認為，只有抓好富民增收產(chǎn)業(yè)，才能讓貧困戶徹底擺脫貧窮困境。
該鎮(zhèn)全鎮(zhèn)1588戶6570名扶貧對象，大到一個村發(fā)展什么產(chǎn)業(yè)，小到一戶人如何通過富民產(chǎn)業(yè)脫貧致富，這是精準扶貧能否取得效果的關鍵所在。他通過逐村研究、統(tǒng)籌資源，實現(xiàn)了扶貧措施精準到村到戶。
20xx年，該鎮(zhèn)水泉村實施精準扶貧鋼架大棚建設示范項目，但由于貧困戶地塊面積小達不到集中連片項目要求，致使該項目擱置。了解到這一情況后，他積極與項目主管部門銜接，按照水泉村貧困戶的實際情況對項目進行了調(diào)整，并第一時間帶領干部深入農(nóng)戶，引導和動員貧困戶發(fā)展大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過入戶動員，共搭建鋼架大棚256座，戶均補助1300元，目前每座鋼架大棚為貧困戶年均增收4000元左右。
在xx身上，像這樣為貧困群眾培育扶貧產(chǎn)業(yè)而奔波的事跡還有很多。xx村通過躍雅森園區(qū)集中流轉(zhuǎn)土地，通過項目補貼和農(nóng)戶自籌相結(jié)合的方式，搭建雙層鋼架大棚92座;大莊村大力發(fā)展肉羊養(yǎng)殖，依托財政廳幫扶的100萬元現(xiàn)代肉羊養(yǎng)殖項目，采取分散養(yǎng)殖和寄養(yǎng)相結(jié)合，每戶發(fā)放2只基礎母羊的辦法，對有圈舍、有能力的群眾由企業(yè)每戶發(fā)放基礎母羊2只，對沒圈舍、沒能力的群眾將2只羊寄養(yǎng)給企業(yè)，企業(yè)年底每戶分紅500元。同時，依托整體村推進項目，實施好萬元的養(yǎng)殖項目，重點向貧困戶傾斜，通過公開采購，給貧困戶每戶5只羊，其他戶每戶3只羊。
電商，是精準扶貧中崛起的新力量。意識到這一點的xx，馬上將電商和農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷問題以及產(chǎn)業(yè)培育聯(lián)系了起來。他根據(jù)臨洮縣商務局安排，在全鎮(zhèn)實施“一鎮(zhèn)三村”電子商務平臺項目，讓村民們慢慢“觸電”。
但是項目的推進在具體實施中卻遇到多數(shù)農(nóng)民不會操作的困難。針對這一問題，xx又將所有的幫扶干部召集在一起，通過商量討論，最終確定了“一人包一點，一點育一人，不熟不脫鉤”的工作方式，讓群眾從簡單的網(wǎng)上代購農(nóng)資產(chǎn)品、家電、日用品開始，再到通過網(wǎng)絡將農(nóng)特產(chǎn)品、民俗工藝品銷售，逐漸掌握電商的運作。
對很多貧困群眾而言，資金是發(fā)展產(chǎn)業(yè)的攔路虎。所以，xx同志尤為重視發(fā)放精準扶貧貸款的工作。在確保精準發(fā)放貸款的同時，對那些對還貸有顧慮的農(nóng)戶，他抽調(diào)業(yè)務能力強的扶貧干部入戶動員。在他的積極動員下，23個村成立富民產(chǎn)業(yè)合作社，幫助有發(fā)展意愿和貸款需求的貧困戶得到資金支持，為877戶貧困戶發(fā)放扶貧貸款4214萬元，進一步扶持貧困戶發(fā)展各項產(chǎn)業(yè)，從而實現(xiàn)脫貧。
自從擔任了扶貧站站長的職務，他就沒有好好休息過一個周末。不是下鄉(xiāng)調(diào)研，就是研究政策;不是為協(xié)調(diào)扶貧工作四處奔波，就是解決農(nóng)戶實際問題……。但從來沒聽到他叫苦或者抱怨。用他自己的話說，能夠全心全意為群眾脫貧致富貢獻力量，正是在這個“扶貧站長”崗位上最大的意義和快樂所在!
學前教育工作先進個人事跡材料篇三
加強法院黨組織建設和黨員隊伍建設是抓好黨建工作的關鍵，只有發(fā)揮法院各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，下面是小編為大家收集了關于黨建工作先進個人
事跡材料
，供大家參考借鑒。
近年來，**區(qū)法院扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“發(fā)揚傳統(tǒng)，堅定信念，執(zhí)法為民”
等主題教育實踐活動，按照“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路，堅定干警理想信念，著力提升司法能力，大力改進司法作風，深入推進廉政建設，不斷健全黨建工作機制，有效實現(xiàn)隊伍素質(zhì)、審判質(zhì)量和司法公信力的全面提升。
**區(qū)法院黨組堅持把黨建工作的內(nèi)容滲透到法院工作的各個環(huán)節(jié)。在“大學
習、大討論”活動中，組織干警對相關學習教育讀本進行了學習，并積極開展討論，切實解決干警在思想上、作風上、工作上存在的問題。一直以來，法院黨組始終堅持把加強干警學習作為一項工作重點持之以恒地抓好抓實。堅持每周半天的學習制度，學習政治理論和開展讀書活動，組織干警深入學習科學發(fā)展觀和xx屆四中、五中、六中全會精神，學習黨的路線方針政策，強化對社會主義核心價值體系的學習，提高干警對人民法院人民性的認識，培養(yǎng)“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀。為強化黨風廉政教育，院黨組以正反典型示范教育為主要形式，不斷提高干警反腐倡廉意識。將印有“五個嚴禁”規(guī)定的卡片和廉政臺歷發(fā)放到每個干警手中，時刻警醒干警。在院領導班子中開展黨性黨風黨紀專題教育，通過召開專題民主生活會，班子成員不回避問題，坦誠相待，認真開展批評與自我批評。同時，開展豐富多彩的廉政文化活動，將名人名言、警句格言等制作成牌匾，懸掛在走道、樓梯等醒目位置，并在院大廳顯示屏上滾動播出，各辦公室在醒目位置懸掛“五個嚴禁”規(guī)定和廉政格言警句，使干警隨時接受熏陶。通過不斷加強黨風廉政教育，近幾年來全院沒有因違紀違法被處理的情況，確保了隊伍不出問題。
加強法院黨組織建設和黨員隊伍建設是抓好黨建工作的關鍵，只有發(fā)揮法院各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能更好地推動審判執(zhí)行工作為大局服務，為人民司法。
一是按照“支部建在庭上”的思路，法院在符合條件的庭室設立黨支部，對條件尚不成熟的庭室按業(yè)務性質(zhì)的相近成立聯(lián)合黨支部，并實行庭長兼書記的“一肩雙擔”管理模式，將黨建工作納入各庭室綜合績效中進行量化考核。二是按照“黨員示范工程”的思路，在黨員干警工作崗位上全面設立“黨員先鋒崗”，在立案庭、人民法庭等窗口部門設立“黨員示范窗口”。通過亮明身份、公開承諾等形式，以及帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”示范活動，從而真正實現(xiàn)“重要崗位有黨員，主要骨干是黨員，關鍵時刻見黨員”的創(chuàng)建要求。據(jù)統(tǒng)計，全院三年來共涌現(xiàn)“辦案能手”、“調(diào)解能手”和“執(zhí)行能手”40名，其中黨員干警占97.3%;受到上級表彰的干警35人次，其中黨員干警占89.29%。研究室主任榮獲“全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人”稱號。
此外，按照區(qū)委關于建設學習型黨組織的要求，法院積極構(gòu)建以黨組為龍頭，黨支部為基礎，黨員干警為主體的學習體系。堅持把加強隊伍培訓作為加強基層黨建工作的有力推手，20xx年以來，共組織參加各類培訓200人次。規(guī)范管理唱響“紀律之歌”堅持不懈的政治思想教育，使黨建理論真正走進了法官的內(nèi)心深處。同時，院黨組清醒地認識到，僅靠單純的理論灌輸還遠遠不夠，還必須依靠制度作保障。正是基于這樣一種認識，該院堅持以制度促管理，以管理促發(fā)展，黨建工作實現(xiàn)了良性發(fā)展。
院黨組始終堅持民主集中制，對重大決策、重大部署、重大項目、重大資金使用和人事管理等工作堅持集體討論通過，確保了各項決策部署的科學性，確保了項目、資金安全。按照“一崗雙責”要求，堅持把落實黨風廉政建設責任制作為一項長期性的政治任務擺上重要位置，堅持把反腐倡廉工作納入黨組
年度工作計劃
，列入黨組議事日程，與審判執(zhí)行工作同部署、同落實、同考核。同時，按照責任制要求，與各部門層層簽訂了
責任書
，建立“一把手”負總責，班子成員分工負責，部門領導“一崗雙責”的責任體系，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的責任機制，使黨風廉政建設責任制真正落實到每一個人，責任到每個干警。
關黨建工作的重要內(nèi)容，不斷健全完善“黨內(nèi)學習”、“民主生活會”、“三會一課”、“組織關系管理”、“發(fā)展黨員”、“民主評議黨員”等黨建工作長效機制。在此基礎上還制定了“黨建工作規(guī)劃”、“院黨組會議制度”等
規(guī)章制度
，有效推動機關黨建工作科學化管理。
工作成效放飛“群歌嘹亮”
潛移默化，潤物無聲。扎實到位的黨建工作使干警們的靈魂活了，效率高了。2019年以來，法院共受理各類案件11173件，審結(jié)11034件，涉案標的24億余元，一審案件發(fā)還改判率逐年下降，在審結(jié)的一審案件中，當事人服判而直接生效的占90%以上。法院案件總體呈現(xiàn)出案結(jié)事了率高、服判息訴率高和涉訴信訪下降、申請再審下降的良好態(tài)勢。
近年來，法院涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀集體和個人，收到當事人和社會各界
感謝信
35余封，錦旗20面，30余名干警分別受到省、市、區(qū)有關部門記功與嘉獎。法院連續(xù)六屆獲省級文明單位、全省優(yōu)秀法院;被評為全市優(yōu)秀政法單位;被評為區(qū)突出貢獻獎、2019-2019依法治區(qū)先進集體、區(qū)“三大活動”先進集體等榮譽稱號。
黨委嚴格按照全縣黨建工作責任制的要求，按照"圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的工作思路，本著"強組織、增活力、促發(fā)展、助民富"的基層黨建目標，全面推動黨建工作標準化建設，在完善場所建設、規(guī)范組織設置、提高服務能力等方面取得了重大突破。并認真貫徹落實xx大報告提出的"創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎"的要求，進一步配齊配強基層黨建工作力量，扎實做好新形勢下組織工作。
xxx黨委按照縣委組織部黨建工作標準化建設的要求，積極開展了集中規(guī)范村級活動場所行動。拿出20多萬元專項資金，為全鎮(zhèn)83個村配齊了辦公桌椅。同時，投資 10萬余元，為全鎮(zhèn)98個村配備配齊了村兩委辦公室科室牌，并為各村制定完善了黨建制度墻板200余塊，更新村支部、村委會木制牌匾200余塊。新建商橋、胡賢、韋家、前王、大**5個村的辦公活動場所。同時，積極開展了村級組織活動場所及其附屬資產(chǎn)清理登記工作，進一步明確了村級辦公場所及相關設施的權(quán)屬問題，實現(xiàn)了基層組織陣地的規(guī)范化建設。
xxx遵循"堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展"的方針，嚴格按照"三推三示兩票決"發(fā)展黨員規(guī)程納新黨員，特別做好"兩考三審"工作，同時，將創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、"雙高"青年納入優(yōu)先發(fā)展對象，全鎮(zhèn)黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結(jié)構(gòu)進一步改善，整體素質(zhì)逐步提高，為xxx的改革和發(fā)展提供了堅實的組織保證。 2019年，全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子46人，納新黨員38人，按期轉(zhuǎn)正黨員42人，其中：35歲以下黨員占39.5%;大專以上學歷的占26.3%;農(nóng)村一線的村組干部、致富能手占89.5%，"雙高"型青年占到85%。
xxx黨委制定了《xxx黨建工作考核細則》，把黨建工作的各項工作目標細化，列入年終科學發(fā)展目標考核，并與各管區(qū)書記、各村支部書記簽訂了黨建工作目標責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面。同時按照"一類班子促發(fā)展，二類班子抓提升，三類班子搞整頓"的工作思路，對全鎮(zhèn)130個村級黨支部進行了分類排隊，采取了促發(fā)展、抓提升和搞整頓三套工作方法，先后調(diào)整充實尚坊、里仁、西宋屯、東崔、杜廟、周沙窩等8個村班子，增強了基層黨員干部隊伍的凝聚力。積極組織村干部參與"一村一名大學生"培訓，提高村干部學歷，充分利用遠程、黨建頻道等資源組織村干部集體學習，全面提升他們在發(fā)展經(jīng)濟、處理民事糾紛、新農(nóng)村建設等方面的能力，增強基層干部隊伍的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。積極開展"雙聯(lián)"、"黨員亮身份"、"黨組織星級化管理"、"黨員星級化管理"等活動，全鎮(zhèn)共發(fā)展五星級黨支部24個，四星級黨支部77個，三星級黨支部6個，十星級黨員438個，全鎮(zhèn)形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。
學前教育工作先進個人事跡材料篇四
使命光榮，責任重大，承擔組織重托，肩負百姓期待，不敢有絲毫懈怠?！鞭山ㄜ娛菂^(qū)扶貧辦的一名普通干部，去年8月，被選派到余興莊辦事處閆莊溝村掛職第一書記，從那天起這句話便被他掛在嘴邊，放在心上。
團結(jié)兩委成員強化班子建設閆莊溝村位于榆林城區(qū)南50公里處，距辦事處所在地13公里，由原常家焉、閆莊溝兩個行政村合并而成?！按蹇创?，戶看戶，農(nóng)村富不富，關鍵看干部?！币粋€好的班子是帶領群眾致富的關鍵，于是“新官上任”的奚建軍便把加強村級班子建設作為扶貧工作的首要任務來抓。在辦事處黨委政府的配合下，在換屆選舉過程中把責任心、工作和帶頭能力強的人選入村支兩委，充分發(fā)揮火車頭作用。同時，注重村干部的學習培訓。積極組織村干部和群眾代表，認真學習黨的十八的精神和中、省、市、有關文件，努力提高村干部和村民的思想認識水平;積極組織黨員干部赴臨近先進村子學習考察，開闊眼界，啟發(fā)思維，增強致富能力，組成了一支團結(jié)一心，敢干實干，共謀發(fā)展的和諧班子。
干部群眾一條心穩(wěn)步發(fā)展促脫貧班子組建了，兩委團結(jié)了，一個新的問題卻成為了奚建軍“精準扶貧”的難題：群眾看他眼生，他看群眾也眼生，怎么和群眾打成一片?奚建軍犯了愁。于是在隨后的兩個月里，總能看到他與鄉(xiāng)親們在農(nóng)田里聊天、拉家常。群眾很少見他坐在辦公室里，沒見他穿過皮鞋。只要有要辦的事，他從不管白天還是黑夜，大熱天還是下雨天。遇到工作忙，中午就在辦公室沖碗方便面，啃個饅頭?！昂脮?，真的是好書記、實心實意為村子謀發(fā)展呢?！爆F(xiàn)年56歲的張啟志笑著告訴記者他對奚建軍的印象。為了確保貧困村持續(xù)發(fā)展，奚建軍摸清每家每戶情況后又積極搞好調(diào)查研究，實地查看村內(nèi)道路、群眾住房、主導產(chǎn)業(yè)等基本生產(chǎn)生活情況，并與鎮(zhèn)、村干部和群眾代表進行座談，具體了解所在村經(jīng)濟社會發(fā)展情況，并與辦事處領導、兩委成員、群眾代表一起研究討論貧困村今后發(fā)展的思路和辦法。通過登門拜訪老黨員、老村干及困難群眾，向他們征詢發(fā)展之計。最后將基礎設施建設作為扶貧工作的重要任務，結(jié)合村情，立足長遠，為村子的發(fā)展奠定良好基礎。
打好脫貧底子探索致富路子基礎不牢，地動山搖”，打好基礎是幫助群眾脫貧致富的關鍵。有見于此，奚建軍利用區(qū)扶貧辦項目投資160萬元(閆莊溝整村推進項目80萬元，常家墕整村推進項目80萬元)，引進種羊300只，改良品種。投資64萬元，新修常家墕生產(chǎn)道路邊溝2.7公里，青磚硬化閆莊溝生產(chǎn)道路1.5公里，解決了村民出行難的問題;向區(qū)財政局爭取資金56萬元，加固淤地壩2座;遷戶4.2公里，向發(fā)改委、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水務局、畜牧局等部門爭取農(nóng)業(yè)基礎設施建設項目，并力促進有關項目落實。奚建軍明白讓廣大群眾真正富起來就必須“變魚為漁，改輸血為造血”。根據(jù)自然條件和村情，奚建軍決定讓農(nóng)民走一條種、養(yǎng)、結(jié)合的特色路子。擬新建淤地壩1座，預計淤地260畝，人均增加口糧田1.5畝，并可打通兩山之間生產(chǎn)道路。結(jié)合現(xiàn)有壩地推廣種植地膜綠豆300畝，脫毒馬鈴薯300畝，香谷300畝;大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，對現(xiàn)有的羊子品種進行改良，并擴大養(yǎng)殖規(guī)模，形成獨特的羊產(chǎn)業(yè)基地;發(fā)展散養(yǎng)雞項目，每戶發(fā)展土雞30只。引導轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，組織農(nóng)民勞技培訓、與招工企業(yè)建立聯(lián)系網(wǎng)絡，暢通渠道，加強信息傳遞，搞好服務，使勞務輸出不僅從數(shù)量上還要從質(zhì)量上有大幅度提高，推動全村勞務輸出快速發(fā)展。
10多年的扶貧工作經(jīng)歷造就了奚建軍看似“風風火火”實則“認認真真”的性格，掛職第一書記后更讓他切身體會到了自己的責任重大、感受到了國家精準扶貧的意義重大。付出總有回報，奚建軍的努力讓貧困戶的困難逐個化解，發(fā)展的信心、脫貧的志向也更加堅定了。據(jù)了解，2015年，閆莊溝村脫貧41戶84人，2016年兜底脫貧10戶13人。奚建軍默默的在這片土地上奉獻著自己的青春熱血，書寫著自己的“扶貧心得”。
扶貧工作先進個人事跡材料
學前教育工作先進個人事跡材料篇五
王濤，女，生于xx年11月，本科學歷。xx年畢業(yè)于成都幼兒師范學校，連續(xù)xx年擔任小、中、大各年齡班的班主任工作，現(xiàn)任城廂中心幼兒園工會主席并協(xié)助教育教學管理工作。
她時刻堅定共產(chǎn)主義信念，積極參加“xx”學習活動，筆記詳細認真，體會總結(jié)深刻，發(fā)奮使自己的行為和黨的要求持續(xù)一致，規(guī)范個人的言行，緊密團結(jié)在幼兒園黨支部的周圍，讓自己的思想行動和組織持續(xù)一致，處處起模范作用。不斷加強業(yè)務學習，發(fā)奮提高自身的綜合素質(zhì)，以愛心、耐心、細心去關愛、教育每一名幼兒，用先進的教育理念、誠懇的態(tài)度去引導家長、感化家長以及協(xié)調(diào)好家長與幼兒園之間的關聯(lián)，真正體現(xiàn)干一行愛一行，更好的干好本職工作。
工作中，她仔細研讀孩子，支持、引導孩子成長，和孩子交朋友。善于結(jié)合孩子的性格特點及興趣點創(chuàng)新教法。如：孩子的年齡特點決定了孩子的性格——愛動、愛玩、喜愛新奇的事物。因此，她在設計各領域活動時，在活動形式上進行多方面的思考，力求做到三新：新玩具(結(jié)合活動需要利用各種廢舊材料、蔬菜、稻草等進行設計制作出新穎的、生活中買不到的玩具)新主角(結(jié)合活動需要賦予幼兒不一樣的活動主角參與到活動中)新環(huán)境(不斷變換孩子的學習環(huán)境，如：室內(nèi)桌椅擺放不定期變換、教學場地從室內(nèi)移到室外等)。在這些新穎、多樣化的活動中孩子積極性能夠很快被調(diào)動起來，注意力也能持久持續(xù)。
她連續(xù)xx年擔任班主任工作，所帶班級孩子活潑好動，聰明好學。曾多次承擔市、區(qū)級教學觀摩活動：20xx年組織區(qū)級科學活動《小兔子找太陽》;20xx年組織園級體育活動《龜兔賽跑》;20xx年組織園級制作活動《各種各樣的汽車》;20xx年組織制作活動《小船漂啊漂》;20xx年組織區(qū)級體育游戲《小小采蓮船》;20xx年組織園級元旦親子活動《人力坦克車》;20xx年組織園級早期閱讀活動《長長手》;20xx年組織區(qū)級區(qū)角游戲比賽;20xx年組織區(qū)級親子音樂游戲《寶寶逛超市》;20xx年組織元旦親子活動《快樂轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)》;20xx年9月在我園爭創(chuàng)“成都市一級二等園”時組織的市級早期閱讀活動《誰咬了我的大餅》、操作活動《蔬菜變變變》孩子們的創(chuàng)新潛質(zhì)、教師的語言魅力都獲得了專家們的好評，使我園也成功升級為“成都市一級二等園”。
她先后參與了三個校級課題和一個區(qū)級課題的研究工作，作為主研人員多次承擔課題的開題、檢測、結(jié)題活動，20xx年12月21日組織科研檢測活動《搬石頭》;20xx年12月組織的科研檢測結(jié)題活動《小螞蟻避雨》;20xx年12月2日在區(qū)級科研課題《幼兒早期閱讀家園合作策略研究》開題時承擔早期閱讀活動《誰咬了我的大餅》，活動的教學方式、幼兒合作潛質(zhì)、動手潛質(zhì)、思維想象潛質(zhì)都得到了科研小組老師、專家們的肯定、贊揚。在教科研中能及時總結(jié)教育教學的`體會和經(jīng)驗，有效地帶領和指導青年教師的成長。
特長引領。20xx年她自費到成都藍天藝術(shù)中心學習素描及色彩繪畫，以提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，并獲得《全國藝術(shù)指導師高級證書》。工作中，她結(jié)合幼兒園特色設計園內(nèi)大環(huán)境。如：樓梯環(huán)創(chuàng)以禮貌禮貌為主題，以禮貌語“早上好”“謝謝”“不客氣”等結(jié)合用廢舊材料制作的色彩鮮艷、大方，具有立體效果的圖案展現(xiàn)給幼兒及家長，讓幼兒在觀察、觸摸、擠壓的過程中潛移默化的學會禮貌語的使用，讓家長孩子一入園就感受到禮貌的氛圍。在幼兒園圍墻上設計、繪畫具有民間特色的圖案，如：年年有余、金雞報曉等;還在一樓樓道用背簍、筲箕等制作了中國龍，凸顯了我園的川西文化特色。
專業(yè)引領。作為一名區(qū)骨干教師，在園內(nèi)，她指導幫帶老師程琳如何當好班主任協(xié)調(diào)班組老師關聯(lián)及班主任手冊的填寫等;指導易欠老師進行教案的設計等工作。多次到集團下幼兒園開展幫帶活動，并與清泉成長幼兒園陳全菊老師師徒結(jié)對。在20xx年12月8日—9日接待了城廂小燕子幼兒園老師“跟班學習”的活動，在教學方法、教學指導策略等方應對幫帶老師進行了指導;20xx年9月30日，她與老師們一齊到愛心培幼兒園指導老師利用簸箕、農(nóng)作物等特色材料設計、制作、布置了園內(nèi)的大環(huán)境“快樂農(nóng)家”。20xx年10月王波區(qū)長到愛心培幼兒園視察時她作為講解員，優(yōu)雅、大方的舉止，流利、生動的講解得到了區(qū)長的好評。
她積極參加“春芽行動”志愿者活動。與幼教同行們先后到祥福、人和、姚渡、城廂、大同、彌牟等邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳科學育兒知識;5·12地震期間，利用休息時刻共3次到瀚江機械廠災區(qū)群眾安置點送教，為那里的災區(qū)幼兒及家長服務。
王濤老師積極參加各類教育培訓活動，近3年來，每年培訓學時均達100學時以上;堅持閱讀教育類專著以提升自己的理論修養(yǎng)，每月至少撰寫2篇讀書筆記，每期至少構(gòu)成2篇讀書心得。一份耕耘，一份收獲，近年來，王濤老師撰寫的《讓區(qū)域活動為幼兒早期閱讀活動添光彩》等6篇論文榮獲區(qū)二、三等獎;撰寫的《幼兒自然律動初探》等4篇論文榮獲市二、三等獎;20xx年5月論文《3—5歲幼兒人物畫的探索與實踐》獲國家級二等獎;20xx年10月自制教玩具“會飛的小鳥”獲省自制教玩具展三等獎;20xx年指導曾澄誠等4名幼兒在全國少兒書法繪畫大賽中榮獲美術(shù)類幼兒組金、銀、銅獎。
她在愛的事業(yè)中品位人生的好處，在愛的征途中托起明天的太陽。應對自己積極靈營造的圣潔教育事業(yè)，她無怨無悔，矢志不渝。
學前教育工作先進個人事跡材料篇六
本學年我校德育工作以學校20xx年工作計劃為指導，認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和教育部頒發(fā)的《中等職業(yè)學校德育大綱》精神，實施企業(yè)化管理模式，把社會主義核心價值觀融入到各項活動中，豐富入軌-成型-定型的管理模式，使學校德育工作達到實效——立德樹人，力爭創(chuàng)辦我校德育特色。工作即將結(jié)束，為了及時總結(jié)經(jīng)驗尋找不足，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、企業(yè)文化的精神引領，打開了學生管理工作的新局面。
20xx年是我校省級課題《中職學校企業(yè)文化進校園的實踐與研究》結(jié)題年，也是成果推廣和提升年，我們不僅僅在形式上有所改進，而且在精神的內(nèi)涵上更進一步的挖掘，把鐵人精神“三老四嚴”“四個一樣”等優(yōu)良的傳統(tǒng)灌輸于日常的管理中，收到很好的成效。
(一)日常管理企業(yè)化
我校各班級不僅從出勤情況建立員工病事假檔案，而且上理論課和實操課的完成的情況，再到走廊的行走和行為舉止，方方面面都充滿了企業(yè)的氣息，班級文化建設更是制度上墻，通過制度的學習更是思想入腦，讓學生充盈在企業(yè)的文化氛圍里，用企業(yè)的“7s”規(guī)范到每個角落，每個班級都有自己獨特的“經(jīng)營”模式，班級月月考核，并且除了企業(yè)虛擬工資外還能獲得各種獎勵。12旅游技能班的學生每星期一一進班級就是一句“我沒遲到吧!”“我第幾個到的班級?”全員的時間意識很重，再看到14旅游二班的“祝您幸福!”等溫馨話語，讓您無時無刻都感到一種質(zhì)變。
(二)宿舍管理標準化
結(jié)合著我校企業(yè)文化中“7s”里的要求和學校的統(tǒng)一部署，我校宿舍的管理方式在原有舍務老師的“四查一登記”上，增加了“董事檢查”，就是上午下午，所有各班級的班主任(董事長)分好小組，周一至周四每天兩次檢查督導“員工”(學生)宿舍衛(wèi)生，并與文明班級評比掛鉤，由于各“公司”的“董事長”親臨檢查，很大的調(diào)動了“員工”的積極性，在此基礎之上，本學年宿舍管理在標桿寢室的基礎上打造出“溫馨寢室”，12旅游技能班的216寢室還有12旅游高職的117寢室和現(xiàn)在的13高職班222寢室和14旅游一班211寢室都已經(jīng)達到了“溫馨”程度，為宿舍增添了靚麗的風景，同時也大大提高所有寢室的標準。樹標桿，學有標準。
(三)制度管理規(guī)范化常態(tài)化
1、本學年為了更好地進行規(guī)范管理，管理部門完善各種考核和管理制度，并組織學生認真學習領會，并結(jié)合“7s”制定標準，將各個環(huán)節(jié)規(guī)范化。同時進一步建立日常管理和節(jié)點機制，明確學生的各個階段，樹立標準，強化考核，還制定節(jié)點預案分別為：
(1)開學初進行“預防新老生矛盾”專項教育，針對新生、老生進行分年級的教育工作，預防新老生矛盾的產(chǎn)生。
(2)4月中旬將進行“12級就業(yè)班情緒穩(wěn)定”專項教育。
(3)5月中旬將進行“高考班緩解壓力”專項活動，幫助高考班學生舒緩考試壓力。
(4)學期末將進行“暑假前學生穩(wěn)定”專項教育。
(5)9月份開學初進行“預防新老生矛盾”專項教育，針對新生、老生進行分年級的教育工作，預防新老生矛盾的產(chǎn)生。
(6)9月底將進行新生軍訓后于老生的磨合期的過渡溝通。
(7)10月中旬將進行小長假返校與校內(nèi)正常生活的評為過度。
(8)12月份進行愛我中華教育，避免西方的節(jié)日對學生心理狀態(tài)的影響。
2、通過各種趣味有意義的活動，促進班級與班級、年級與年級之間的競爭意識，尤其注意在競爭前后和之中存在的各種問題的疏導。
本學年，將繼續(xù)開展“文明班級、文明寢室、文明學生”評選活動，每月按照統(tǒng)一標準，對班主任、學生及班級進行定性、定量化考核，月初公布評比結(jié)果。每周三組織有益學生身心健康的趣味活動，知識競賽等。從而通過考核與活動共同激發(fā)各班級學生的競爭意識，建立健全的競爭機制。
二、加強德育工作隊伍建設，提高管理人員的育人能力和執(zhí)行力
本學年按照企業(yè)管理中“明確主體、職責統(tǒng)籌、部門協(xié)調(diào)、全員參與”的要求，建立校領導對德育工作負總責、親自抓，基層部門領導具體抓，班主任和管理老師全面抓的責任體系，確保德育工作層層有人抓，處處有人管。并引入“體諒模式教育”的概念，提高教師的育人能力，促進優(yōu)秀班主任群體的形成。武世鑫老師參加中心第四屆班主任基本功大賽，經(jīng)過學校筆試、中心初賽、復賽、決賽多輪的比賽，最終以90.1分的總成績獲得中心第二名。
我們的舍務老師也克服了學生不好管理困難，積極主動做學生思想工作，每天都會找一名學生進行思想上的溝通，潛移默化的引導學生的正確的人生觀。明確寢室各項標準，經(jīng)過各種的考核評比，評出“溫馨寢室”三個，標準寢室三個，生活技能能手八名。
健康小組活動，鄔霜主任通過各種方式為我們進行心理疏導與案例分析，對全校各班級出現(xiàn)的個案大家進行研討，建立了學生心理健康調(diào)查表，使班主任充分了解學生的心理狀態(tài)和心理動態(tài)。不僅僅為課題提供了有力的依據(jù)，而且有效的提高了老師們對學生心理的把握?！吨新殞W生心理健康現(xiàn)狀研究》課題它不僅僅是一個課題，在以后相當長的一段時間他將配合學生的各種管理與生活開展，這項課題的研究成果必然對我校的學生管理工作能夠起到科學的理論支撐作用。
四、加強學生素質(zhì)教育，完善入軌-成型-定性的管理體系
1、開學初，做好新生的軍訓工作，加強對學生的《學生行為規(guī)范考核標準》、《學生管理工作制度匯編》的學習以及習慣養(yǎng)成教育，同時抓好學生的儀表、服飾、發(fā)型等行為規(guī)范，多課間巡視，多引導課間形式，逐漸使學生在走廊養(yǎng)成靠右側(cè)行走，不打鬧的好習慣。敦促學生做到養(yǎng)成求規(guī)范，規(guī)范促發(fā)展。
2、扎實開展共青團工作，充分利用學校宣傳板、黑板報、國旗下的講話以及班團隊會課、對學生進行文明禮貌教育，讓文明之花充滿整個校園。并利用一切的節(jié)日對學生進行愛國主義、集體主義、法制安全和思想品德的教育。培養(yǎng)學生熱愛祖國、熱愛集體;學習法律，遵紀守法;講文明禮貌，做時代新人，努力提高學生的素質(zhì)。
3、牢固樹立“安全第一”意識，把對師生的安全教育擺在重要位臵來抓。完善各項安全預案，加強校園各種應急疏散演練和防爆安全演練，學生管理人員和兩位住校民警多次召開學生安全會議，并銷毀收繳的香煙，強調(diào)吸煙的危害。還多次進行安全檢查，做到安全教育，天天講，時時講。
學前教育工作先進個人事跡材料篇七
現(xiàn)任**縣委**局信訪室主任。從2019年從事紀檢監(jiān)察信訪工作以來，她以工作嚴謹，秉公執(zhí)紀，敢于碰硬贏得了地方黨委政府和上級部門對縣紀檢監(jiān)察信訪問工作的肯定和好評，2019年,縣紀委信訪室被**區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)授予先進集體，本人也被**縣委評為優(yōu)秀黨務工作者、黨風廉政先進個人。幾年來，她認真及時排查舉報線索，初核信訪件140件(次)，立案20件(次)，化解矛盾71起，先后20名違紀人員受到了黨紀政紀處分，為國家和集體挽回了8余萬元經(jīng)濟損失。同時，她還認真核查舉報失實信訪件21件，為敢于堅持原則、敢于率先改革的黨員干部澄清了事實，使全縣紀檢信訪工作取得了無重大集體上訪事件發(fā)生、無長期糾纏信訪老戶案件、無違法失職致矛盾激化事件、上訪人員逐年減少的良好局面。用辛勤的汗水筑起了反腐倡廉的第一道關口,樹立了紀檢監(jiān)察工作的第一面鏡子，為促進和諧社會發(fā)展作出了應有的貢獻。
數(shù)年如一日，任勞任怨，始終站在接待群眾來信來訪的第一線，每年接待業(yè)務內(nèi)和業(yè)務外來訪群眾200多人(次)。 每天面對的是有事相求的上訪群眾，是生活困難需要扶助的來訪者，甚至是無家可歸的流浪漢，聽到是怨聲。面對上訪群眾，總是耐心細致地解釋，認真梳理排查上訪苗頭，逐個研究調(diào)處方案，果斷的處理信訪問題，匯總后提出建議，及時向主管領導匯報，確保了上下信息靈、情況明，使紀檢監(jiān)察信訪工作由滯后型向超前型轉(zhuǎn)變;通過領導包案、督辦、信訪首辦、矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，為建立和完善信訪工作的長效機制探索出新的路子，使我縣信訪工作水平再上一個新臺階。工作中，不計名，不計利，不攀比，為黨分憂負重，為民解憂消愁，用自己的實際行動詮釋著“群眾利益無小事”。
在業(yè)務中，針對紀檢監(jiān)察信訪工作中反映的問題日益復雜、處理難度大的特點，更新理念，積極向委局班子建議“紀檢監(jiān)察大信訪工作”的思路，強化為大局、為領導、為基層、為群眾服務的意識，采取“認真組織抓領導、完善制度抓規(guī)范、示范引導抓典型、注重效果抓督查、及時總結(jié)抓考評”的工作方法和形式，使群眾來信來訪初核調(diào)查工作達到上級機關、受理單位、上訪群眾三滿意。同時還完善了《**縣紀檢監(jiān)察信訪舉報初核調(diào)查辦法》、《關于查處信訪案件的實施意見》、《優(yōu)質(zhì)辦信活動標準》等規(guī)章制度，推動了縣域紀檢監(jiān)察信訪工作的規(guī)范化、制度化建設，明確了獎優(yōu)罰劣，激發(fā)了各基層紀委和各級紀檢監(jiān)察信訪干部開拓創(chuàng)新信訪舉報工作的積極性和主動性，僅2019年至2019年期間，信訪案件的成案率以3%逐年呈上升趨勢，為**縣反腐倡廉工作提供了穩(wěn)定的案源保障。
打鐵須先自身硬，做為科室學習帶頭人，不僅勤于學習，具有較強的學識素養(yǎng)，而且還掌握了土地管理、勞動保障、征兵、財經(jīng)、草原使用等多方面的政策法規(guī)。2019年，國務院頒布一號涉農(nóng)文件以及新《信訪條例》后，自己親手在第一時間從網(wǎng)上下載并打印出來進行學習，每當報紙上刊登農(nóng)民負擔政策，工傷保險知識等方面的內(nèi)容，她都從報紙上剪下保管，學以致用。2019年4月，**縣群眾反映該鄉(xiāng)派出所在征兵政審工作中不認真履行職責，使不符合條件的一名青年取得資格，排除干擾和頂住說情風，利用平時掌握的征兵相關知識和規(guī)定，和其他辦案人員甄別案源，定性案性，提出了準確的初核結(jié)論，為該信訪件的立案打下了堅實的基礎。
20xx年4月，**縣水產(chǎn)有限責任公司下屬農(nóng)業(yè)隊群眾反映情況該隊隊長*某利用職務之便，貪腐水費、土地承包費、苗圃費問題，來訪群眾情緒激烈稱：若不及時解決，就到地區(qū)討個說法。及時就這一情況向主管領導請示經(jīng)同意后，當天下午，就帶領工作人員深入到農(nóng)業(yè)隊的田間地頭，經(jīng)過二天的時間，丈量了1500畝土地，深入32戶農(nóng)民家中調(diào)查取證，在依據(jù)事實和政策的基礎上，堅持原則，按照規(guī)定對違紀人員進行了處理，將違紀所得予以上繳，讓來訪群眾吃了一顆定心丸，及時制止了一起大規(guī)模集體上訪。
俗話說“良言一句三冬暖，話不投機半句多”。信訪工作成天與有意見或有怨氣的群眾打交道，稍不注意工作方法就容易激化矛盾。在一次受理群眾來電信訪舉報時，電話舉報反映人態(tài)度不端正，語氣尖銳克刻，以情、與理給來電反映人進行了解釋，化解了來電反映人的疑慮。通過此件事，她及時在全縣信訪干部中提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服務群眾的思想政治工作方法，變“要我做”為“我要做”的工作形象，要求每個信訪工作人員從一句話、一個眼神做起，文明接訪，樹立紀檢監(jiān)察為人民，信訪干部愛人民的良好形象，使紀檢監(jiān)察信訪干部成為了廣大干部群眾可親、可信、可敬的人。通過科學的工作方法，帶領工作人員有效受理辦結(jié)了各類群眾來信來訪，辦結(jié)率達100%。
有人說，權(quán)力是對一個人的誘惑和腐蝕，可能比任何東西都來得巨大。面對時時刻刻的考驗，始終保持著軍隊大熔爐鍛造出的“我是一個兵”本色不變，時時記著她的老父親，一位參加抗美援朝戰(zhàn)爭，歷經(jīng)戰(zhàn)火硝煙，從槍林彈雨走出來的一位老八路、老黨員對女兒的叮叮囑托：“為老百姓著想”，更是時時以保持住一名共產(chǎn)黨員的浩然正氣，身體力行，立下數(shù)條規(guī)矩，自覺抵制不正之風和違紀行為。從2019年至今，親手辦理65件信訪案件，在調(diào)查初核期間，不乏涉案人員的“人情往來”，而堅持原則，敢于辦案，那些說情風、說情節(jié)人知難而退。2019年，帶著工作人員驅(qū)車來到水庫查帳，涉案人員就開始以各種名義贈送物品，當即就被嚴詞拒絕。經(jīng)過認真核查，明確而又嚴肅地指出了存在的問題，要求該部門嚴肅進行整改。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
生活中，是一位感情細膩的母親、妻子，當遠在*縣工作的丈夫不能經(jīng)常回家照顧家人，而自己又因下鄉(xiāng)初核案件，常常照顧不好女兒時，這時她心中的焦急，滿臉的內(nèi)疚，給上小學四年級的女兒打電話的第一句話永遠都是：“你吃飯了嗎?”而她一投入到工作中，卻都又似乎忘記了。
經(jīng)常說：“群眾上訪是因為有心聲要向黨和政府傾訴，是群眾相信黨、相信政府的表現(xiàn)，作為黨風廉政這個大窗口中的一線窗口，直接同人民群眾打交道，我們更要身體力行地踐行“三個代表”，保持共產(chǎn)黨員的先進性，切切實實地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難?！?BR> 在辦理來信來訪工作中，帶著對人民群眾的深厚感情，積極地進行解決，有的是符合政策應該解決但因種種原因沒有得到及時解決的，她總是熱情地聯(lián)系相關部門和單位加以解決。2019年6月，一位姓*的50開外的男子來到紀委信訪室，反映縣**院國家賠償案件執(zhí)行不力的問題，及時拔通縣**院辦公室進行了協(xié)調(diào)解決。2019年12月,解決糖廠拖欠農(nóng)民工工資700余元等。2019年4 月，縣某涉農(nóng)部門的工作人員許某從他人手中轉(zhuǎn)包土地，后又采取欺騙的形式轉(zhuǎn)包給他人，縣紀委信訪室及時召開督辦協(xié)調(diào)會，對許某提出了批評和處理，將2.06萬元的土地押金返還給老百姓，使多起涉及群眾切身利益受到損害的信訪舉報及時得到了化解。
天亦有情天亦老，人間正道是滄桑。正是通過保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以孺子牛般踏踏實實的工作作風，在群眾中、在基層單位黨員領導干部贏得了實踐“三個代表”重要思想、立黨為公、執(zhí)政為民的好口碑。但她卻說：“這一切都是一名共產(chǎn)黨人應該做的，在今后的工作、學習中，為黨的事業(yè)，為反腐倡廉工作，我將奮斗不息?！?BR> 學前教育工作先進個人事跡材料篇八
20xx年邵東職業(yè)中專在上級主管部門的指導下，德育工作能不斷的探尋新思路，適應新環(huán)境，采取新舉措，各方面均取得了令人矚目的成績。今年我校榮獲教育部授予的“全國先進教育集體”稱號，是邵陽市唯一一所獲此殊榮的學校。學校繼去年成功申報“市安全文明校園”之后，今年又成功通過了“省安全文明校園”的檢查驗收。20xx年12月，學校又被評為“省中職系統(tǒng)學生管理工作先進單位”。
面對職業(yè)教育的現(xiàn)狀，面對著中職學校學生整體素質(zhì)普遍偏低的現(xiàn)實問題，邵東職業(yè)中專全體教職員工始終能精誠團結(jié)，密切合作，大膽創(chuàng)新，積極進齲我們始終堅持教育的根本宗旨是促進每一個學生的全面發(fā)展，樹立學生探求真理的勇氣和信心，培養(yǎng)學生探求真理的方法和途徑。學校教育應為他們終身學習打好基礎，為他們走向社會奠定基礎，努力把他們培養(yǎng)成“技能過硬，素質(zhì)超群”的專業(yè)技術(shù)人才。
現(xiàn)將學校20xx年度學校德育工作匯報如下：
今天，我把我校德育工作的一些積累和大家進行交流，希望得到同志們更多好的意見和建議。
一、教育理念的創(chuàng)新
職業(yè)教育是一種大眾化的教育，應該貫徹一種“以人為本，全面發(fā)展”的教育理念。在順應時代的潮流中，我校始終把培養(yǎng)具有一技之長的專業(yè)技術(shù)人才作為學校培養(yǎng)目標。
根據(jù)職業(yè)學校的生源特點，學生入校時底子薄，文化基礎差，職校文化基礎好的學生較普高要少得多。校長劉壽平全校教職工大會上向全體教職員工宣揚這么一個理念：“職業(yè)中專無差生，要把學生當孩子”。所以公平教育在我校蔚然成風。
從某種意義上說，職業(yè)學校學生的專業(yè)技能和思想素質(zhì)培養(yǎng)比文化成績的提高意義更為重要。我們的落腳點是讓學生將來能找一份好工作，能成為對社會有用之人。良好的思想教育顯得尤為重要。為此，我們向全體學生提出這么一個口號：“微笑去做一個侵略者”?！拔⑿Α钡膬?nèi)涵就是要求學生在校就讀期間努力提升自己的品德修養(yǎng)，努力提高自己的道德品味。以良好的人格魅力在激烈競爭中的職場中找到自己的立足之地。
同時，學校確定了“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向”的教育理念，大力發(fā)展工科類專業(yè)，如數(shù)控模具、電子信息、汽車駕駛等專業(yè)。狠抓學生的養(yǎng)成教育，注重對學生一言一行的教育和影響，以“合格企業(yè)員工”素質(zhì)來要求他們?！叭巳私逃耍幪幗逃?，事事教育人”成為全體教職員工的共識。
另外，學校還提出了一套適合自己校情的德育理念，培養(yǎng)學生的五特別，在原有四特別“特別能學習，特別能創(chuàng)造，特別能吃苦，特別能忍耐”的基礎之上增加了“特別能競合”。當今時代競爭激烈，如何既懂得競爭法則又懂得合作，對職校學子將來的發(fā)展顯得尤為重要。
我們學校遵循軍事化管理，提出德育四化建設：“思想革命化，行動軍事化，氣質(zhì)軍人化，環(huán)境軍營化?！?BR> 學會做“四種人”，即：身心和諧發(fā)展的健康人;關心自己、關心他人的社會人;愛家、愛國、勤奮、立志的中國人;具有科學精神和生態(tài)環(huán)保意識的世界人。
教育理念的更新，讓全體師生更一步明確了自己的努力方向;增強自身的內(nèi)動力，學生自律能力明顯提高。一年來，學校沒有發(fā)生一起學生打架斗毆的行為，文明勤奮，明理守紀已成為學校的全旋律。學校的校風很正，人氣很旺。學校的德育工作得到了省領導楊國旗同志和市教育局莫斌同志的高度贊揚。
二、教育模式的開放
教育的閉關自守就會導致教育的停滯、落后;德育的閉關自守就會導致思想的腐朽，行為的笨拙。只有不斷改革創(chuàng)新，不斷對外交流，才能真正順應當前教育的發(fā)展。開放式的德育模式非常適合職業(yè)學校學生的發(fā)展。本年度，學校德育模式能大膽走出原有的桎梏，尋找到新的機制。
1、學制的靈活性
在中國，更多的學校實行的是“學年教育”，這種教育模式在某種程度上存在著不負責任的弊端，應運而生的就是教師教學沒壓力，學生學習沒動力，很多學生在學校里都是“當一天和尚撞一天鐘——得過且過”。
在職業(yè)學校，學年教育模式的弊端更甚，專業(yè)技能的學習不努力，沒有目標，從而導致學生畢業(yè)后的就業(yè)競爭也一敗涂地。我校越來越明顯地感覺到學年教育畢業(yè)的學生與社會發(fā)展需要的畢業(yè)生要求落差甚遠，采取一套科學的教育模式勢在必行。
從今年開始，我校就全面試行了學分制，學校在大體保持學年制教育模式的前提下，試行改革。按德育思想、實踐操作、文化成績?nèi)糠趾怂銓W分，將德育學分擺在首位，突顯思想德育對學生成才的重要性。學生參加的德育活動，學生在校的思想表現(xiàn)，學生的表彰違紀都和學分直接掛鉤。學校將班級量化分與各班學生的德育基分掛上鉤來，德育學分的試行，為學校的校風、班風、學風的轉(zhuǎn)變都帶來了積極的促進作用。試行一年下來，取得了明顯的成效，我們積累了更為豐富的經(jīng)驗，這必將對下一階段學校的各方面工作起到推動作用。
在教學模式的開放性上，學校還實行“理論實踐分開教，教學實訓定目標”。在一些注重動手實踐的專業(yè)，如數(shù)控模具、汽車駕駛專業(yè)，學校采取校本部學習理論知識一至兩年，校外工廠帶薪實習一年。在實習期間，專門安排了德育班主任，將學生們實習階段的工作業(yè)績考勤也直接和學分掛鉤。
部分優(yōu)秀學生由于家庭條件貧寒的原因，選擇了職業(yè)學校，相對而言，職業(yè)學?！吧龑W與就業(yè)兩條腿走路”的辦學模式，為貧寒學子找到了捷徑。在求學的過程中，我們學校鼓勵貧寒學子在校勤工儉學，邊讀書邊參加學校一些力所能及的工作，可獲得相應的勤工儉學基金，如學校電子專業(yè)的校外維修站。如果學生因家庭原因?qū)嵲陔y以維持學業(yè)，學生本人還可向?qū)W校申請保留學籍，赴外打一年工再回來繼續(xù)完成學業(yè)。像去年經(jīng)湖南日報報道的我校朱琳同學就是這樣成才的。寬松的學制為職專學子瞄準了一條更為廣闊的路子。
去年，學校和深圳的金得福珠寶有限公司采取校企聯(lián)辦珠寶玉石加工專業(yè)，將名優(yōu)企業(yè)的技術(shù)水平、公司的管理經(jīng)驗很好的貫穿到教育教學當中，更進一步讓學生明確了“愛崗敬業(yè)、精益求精”的職業(yè)內(nèi)涵。
今年，學校又和長沙恒宇職業(yè)中專合作共同創(chuàng)辦了數(shù)控模具專業(yè)，吸收了長沙恒宇職業(yè)中專多年來模具專業(yè)的辦學經(jīng)驗，將一些新里管理元素貫穿其中，既保持了我校的傳統(tǒng)優(yōu)勢，又引進了新的辦學經(jīng)驗。
2、模式的開放性
在德育教學模式的開放性上，我們學校為所有學生開辟了第二課堂，充分利用好一切德育資源來教育學生，影響學生。我們利用先進的校園廣播系統(tǒng)向全校學生傳遞外界新聞信息，時事動態(tài);利用校園網(wǎng)讓學生去健康的感受信息時代的新知識，新視野;以“了解社會動態(tài)，傳遞人間情感，學習成才典型，領悟精神內(nèi)涵”為宗旨，每月出版一期讀報課刊物?精文領讀共賞?。學校各種興趣小組有利的占領了學生課余的空暇，讓學生在一種良好的德育氛圍里能更多的感受到生活的充實和學習的樂趣以及學校的親情，為學生的素質(zhì)教育全面發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
3、先進經(jīng)驗的借鑒
學前教育工作先進個人事跡材料篇九
優(yōu)秀作文推薦！人的一生應該是有價值的，還應該是精彩的。作為一名新時代的幼兒園園長，幼教事業(yè)一直是我的摯愛，xx年來，我一直在幼教這片熱土上，執(zhí)著地追求著，探索著，用自己的不懈努力，讓自己的一生更有價值、更加精彩，更在努力地為這個世界增加更多的美麗。
xx年前，我懷著五彩斑斕的夢邁出了濟南幼兒師范的大門，走上了我將為之奮斗一生的崗位——xx_機關幼兒園。當我第一次面對幾十個天真無邪的，我就對自己說：這就是我所熱愛的幼教事業(yè)，我要做的，是一名優(yōu)秀的幼兒教師，為這一平凡的事業(yè)貢獻我畢生的力量，實現(xiàn)我的個人價值!自此，這成了我一生的追求。
踏上工作崗位后，年輕的.我一邊工作，一邊虛心地向老教師學習，吸取她們一些好的做法和工作經(jīng)驗，使自己不斷地成熟起來，業(yè)余時間，我苦練教學基本功，勤學專業(yè)理論知識，工作中，我善于鉆研，善于思考，不斷地改進自己的工作，很快就成長為一名年輕的骨干教師。xx年，由于領導的信任，我作為全園和全市幼兒教師的代表，參加了山東省青島市幼兒教師應知應會“雙應”比武。經(jīng)過刻苦的努力，我獲得了青島市“雙應”比武能手的稱號，由于成績突出，同年又被評為山東省優(yōu)秀保教工作者和省“三八紅旗手”，當我手捧鮮艷的證書時，淚水再也止不住了，這一切，是我的汗水和心血澆灌出來的呀!
由于工作的認真、出色，參加工作八年后，也就是xx年，我就由一名普通教師，走上了業(yè)務園長的崗位。又在3年后的xx年，我就出任了幼兒園的園長。我深知，這是組織和同事們對我的無比信任。職務變了，我的壓力更大了。但我的追求卻始終沒變，在一線，我要做一名好老師，在領導崗位上，我就要做一名好領導，使幼兒園獲得更好的發(fā)展。經(jīng)過不懈的努力和執(zhí)著的追求，我先后榮獲得青島市優(yōu)秀教育工作者、青島市十佳園長、xx_市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。
一位經(jīng)濟專家指出：三流的企業(yè)靠生產(chǎn)，二流的企業(yè)靠營銷，一流企業(yè)靠文化。幼兒園的管理無非是人、財、物的管理，而這其中人的管理又是占首位的。在對人的管理上，我們確立“打造強勢團隊，樹立園所良好形象”的管理思路，在整個管理過程中，我創(chuàng)造性地實施“以人為本，超越規(guī)范”管理模式。在工作中我樹立人本主義思想，尊重大家的首創(chuàng)精神，不斷調(diào)動積極性，增強了集體的凝聚力和積極性。為了培養(yǎng)團隊精神，我們提出了“在合作中競爭，在競爭中提高”的口號，并付諸行動。例如在我園組織的各種教學活動觀摩評比中，在臺上，大家是一決高下的競爭對手，而在臺下，大家互相交流，互相指導，你幫我改教案，我?guī)湍阕鼋叹撸龓臀襾戆樽?，我給她出主意……大家都毫不保留的貢獻自己的智慧和才能。相互的鼓勵，相互的幫助，使大家在合作中取長補短，在競爭中發(fā)現(xiàn)自己的不足，找到前進的方向和目標，最終取得雙贏的結(jié)果，獲得共同提高。
為了規(guī)范教師的行為，我們除了有完善的規(guī)章制度外，還引用了“五常法”。五常法是源于日本的一種先進的日常管理方法，90%以上的日本跨國公司以及海爾等國內(nèi)著名上市公司都采用此法進行日常管理。五常法概括為整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)這五個詞，運用到我園的日常管理中，我們要求大家“常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律”，使我園的物品管理和環(huán)境衛(wèi)生都有了根本的改善。
學前教育工作先進個人事跡材料篇十
甘為普法“孺子?！报D―記且末縣“四五”普法工作先進個人謝續(xù)凡翻開案頭上的檔案簡歷薄：謝潤澤，28歲，大學學歷，中共黨員，2000年8月參加工作，曾一度在且末縣地方稅務局從事稽查工作，現(xiàn)任辦公室秘書，兼職出納、人事勞資、辦公自動化、統(tǒng)計等，主管全局信息工作。2000年，新舊世紀交替之際，風華正茂，略帶些書卷氣的謝續(xù)凡從魚米飄香的江南水鄉(xiāng)來到了地處塔克拉瑪干沙漠腹地深處的且末縣。當他風塵仆仆真正踏上且末縣這片土地時，映入眼簾的是邊塞小城的荒涼、蕭條，而且給小謝最大的印象和直觀感受就是這里的自然環(huán)境，與內(nèi)地相比簡直可用“天壤之別”來相容，也毫不為過。春去秋來，年復一年，恍如昨日的小謝伴著“一年一場風、從春刮到冬”，在大漠邊關已度過近五個年頭。小謝是且末縣地方稅務局唯一的稅收專業(yè)“科班”出身，在這五個年頭的日子里，他用自己的青春默默書寫著無悔的人生，就像生長在大漠里的胡楊一樣，把根深深地扎在了這片熱土。正如他寢室里掛著的一副牌匾中寫道：播綠系大漠，甘為孺子牛。鐵面書生秉公執(zhí)法初到且末縣地方稅務局稽查局的小謝，憑著他扎實的稅收功底，風風火火的工作干勁，更以他無私無畏的嚴格執(zhí)法風格折服了全局同事和這方城市的廣大納稅人。因為人們送了他一個滿載著人民深情厚意的美譽，就是“鐵面書生”――謝續(xù)凡。透過這四個字，我們看到的是，小謝以他嚴謹?shù)墓ぷ鳌諏嵉淖黠L承載著廣大納稅人的考驗和信任，無愧于生活在這里的人們給予他的期望。稅收稽查是個熱手的“山頭洋芋”。小謝深知，如果自己在思想上稍一放松了，在工作上稍一疏忽了，那么就意味著會給國家、會給地方帶來極大的損失。為了干好稽查，小謝把所有的時間和精力一門心思地撲在了上面。一方面，經(jīng)小謝之手檢查的所有企業(yè)，他均本著公開、公平、公正的法則，一視同仁的態(tài)度，一絲不茍地依法檢查。對于那些偷稅漏稅的企業(yè)，小謝則時刻心掛國家利益為上，不為所拒。用他自己的話來說，“在現(xiàn)在這個時代和社會，有很多燦爛、不鮮的誘惑就活生生地擺在你的面前。這個時候，就看你能不能經(jīng)得起考驗，挺得住誘惑？如果你向它們低頭了，命運的天品平就會無情的偏向另一方，到時則誰也無法拯救你。”是的，小謝短短幾句話語，正折射出現(xiàn)實的生活之景。他是這么說的，在工作中也是這么做的。因為面對個別企業(yè)的利誘，就要用無私、無畏去招呼。干稽查的`那段日子，不記得有多少個夜晚，也不記得曾有多少家企業(yè)的會計，趨之若騖地到小謝家串門、拜訪，門檻都幾乎要踏破。小謝心里明白，這些人親自到家中找他，不為別的就是為了逃避檢查和減輕自身偷漏稅帶來的處罰，正因為他們安著這樣一種目的和心態(tài)，小謝無情的將他們一一拒之門外。也為了此，小謝得罪了不少人，但他不后悔，他相信自己秉持的信念是對的。記得有一家企業(yè)的會計，看年歲已過半百，頭發(fā)花稀的老人，拿著一張單位的福利票顫顫微微的來到小謝的辦公室，非要把這張票交到小謝手中不可，小謝百般推辭也還推卻不了。最后，小謝第一次動怒了，聲色俱厲的說，“老人家，你這樣做就是害了我！我身為執(zhí)法人員，不能徇私枉法，不能心有雜念，對你們、對企業(yè)我都是一視同仁的。所以你這張票我心意領了，但我確實不能要。希望你老人家能體諒我們稅務工作人員。”就這樣，小謝婉言謝絕了這家企業(yè)老會計的“一片盛情”，以他嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L再一次為光輝的執(zhí)法人生增光添彩。正是如此，在稽查局工作的這段日子，就連小謝他自己也數(shù)不過來，面對企業(yè)的吃請“飯局”，從他手里溜過多少次。與此同時，小謝還是一位熱心人。對于在稽查工作中，接觸到的那些專業(yè)知識不精的會計人員，小謝總是在檢查帳務的過程中，耐心地向他們一遍遍講解稅法的最新規(guī)定，盡自己最大的努力來幫助他們解決一些實際問題。難怪有些會計說，“遇到不懂的地方，我們就會請教我們那位斯斯文文的‘謝老師’?！碧貏e是對于有些企業(yè)還不太了解最新的稅收優(yōu)惠政策，小謝總是不厭其煩的、手把手的向她們宣傳和講述，就這樣小謝通過為這些會計的真情和熱情服務，贏得了他們可親可敬的稅收專家老師的美譽，更多的則是為這些企業(yè)及時的糾正了帳目上的一些錯誤，同時也不遺余力的積極宣傳了國家的稅法?！吧碚龍?zhí)法，無私普法?！睌?shù)字和事實是有說服力的。據(jù)統(tǒng)計，在干稽查工作一年半的時間里，小謝為國家挽回流失稅款20多萬元，贏得了州縣局和廣大納稅人員的首肯。妙筆生花滿園飄香2002年，且末縣地方稅務局由于工作需要，對內(nèi)部工作人員作了人事調(diào)整。小謝從稽查崗位調(diào)至辦公室開展秘書工作，同時兼任出納、人事勞資、辦公自動化、統(tǒng)計等工作，并主管著全局的信息工作。面對全新的崗位，全新的工作，小謝深知責任之大、擔子更重。然而小謝沒有退縮，而是堅毅地作好了迎接這些工作的鍛練。那么這也就意味著，小謝從此將告別和放棄他那心愛的稅收專業(yè)，一切要從頭干起。但是，也正是因了工作的調(diào)整，小謝與稅法宣傳像是天撮之合，從接手新的崗位工作起就結(jié)下了不解之緣。接收新的工作后，小謝全新地審視，并有條理的梳理著自己分管的各項工作。當摸清辦公室的工作后，小謝知道稅法宣傳工作，是辦公室每年的一項“重頭戲”，同時也是全縣普法工作的重要組成部分，關乎全縣稅法普及的好壞與否。為此，小謝精精心心地“侍弄”著稅法宣傳工作，每天花心思和花精力思考如何開展好稅法宣傳工作。就這樣，在小謝一手的精心策劃，周密組織下，兩個大的稅法宣傳活動轟轟烈烈地展開了。一個就是2003年度第十二個稅法宣傳月活動，一個就是2004年度第十二個稅法宣傳月活動。大家可別小看這兩個活動，因為活動不但麻煩，而且涉及面廣，所以說小謝為了搞好這兩個大的活動，投入了大量的時間和精力，去準備，去組織，去參與。2003年度的第十二個稅法宣傳月活動，小謝首先考慮和組織舉辦了且末縣“地稅杯”全縣職工籃球、排球、乒乓球比賽，通過全民健身輔之以稅法的宣傳，沒想到全縣30多個單位積極參加，不但鍛練了大家的身體素質(zhì)，而且對于稅法有了認識，可謂“體育、稅法”雙豐收啊。不僅如此，在小謝的策劃下，縣地稅局還積極為當?shù)氐目h五套班子送稅法書籍和小冊子，使稅法宣傳從領導做起，收到了良好的效果。在2004年度的第十三個稅法宣傳月活動中，小謝忙前忙后地，整整操勞了兩個多月的時間，由于精心的準備，小謝策劃的與縣國稅局聯(lián)合舉辦的“稅法宣傳大型文藝晚會”活動，在縣昆侖廣場的精彩演出博得了廣大市民的青睞和掌聲。讓市民在輕松的歌舞聲中，寓教于樂，潛移默化的理解解和認法知識。尤為讓人稱道的是，小謝不僅盡心盡職地做好局里普法工作的大小事務，還積極地協(xié)調(diào)組織參與縣里面舉辦的各項“四五”普法活動，并大力協(xié)助縣依法治縣領導小組辦做好了各項普法工作。比如說，小謝經(jīng)常利用業(yè)余和休息時間，親自策劃、親自書寫、親自畫畫，這就是他在精心構(gòu)筑的完美杰作和宣傳亮點――稅法宣傳板報、稅法宣傳園地；同時，他還經(jīng)常拍攝關于稅法宣傳的圖片，然后精心組版出小冊子和宣傳欄，讓廣大的納稅人對于稅法有了一個了解的窗口而贊不絕口。諸如像這樣的事情，小謝不知操勞和思考了多少，但他現(xiàn)在還在一如既往地作著，因為他要讓更多的人才能熟知稅法，讓大家懂得依法納稅、誠信經(jīng)營。自從來到辦公室負責秘書和信息工作后，從小謝的筆頭下飛出片片漂亮的文作。因為小謝自幼生長在南方，心思很細膩，而且在大學里練就了一手好文筆。所以在辦公室更是將其文才的特長發(fā)揮到了極致。大家都公認他是“地稅一枝筆”。為此，往縣依法治縣領導小組辦公室報送的關于“四五”普法工作開展情況的簡報，他們地稅局的信息量和報送次數(shù)最多。普法辦的人經(jīng)常說，“這主要是由于地方稅務局有一個大手筆小謝在，普法活動、普法信息他樣樣行，對于他們的經(jīng)驗值得總結(jié)和推廣?！迸c此同時，在區(qū)、州級各路雜志和報刊，小謝撰寫的普法宣傳信息也都一一被刊印成鉛字，得到了州縣局和普法辦的好評。為此，他還榮獲了2003年度、2004年度巴音郭楞蒙古自治州地方稅務局優(yōu)秀信息員和且末縣2004年度黨建工作優(yōu)秀信息員的榮譽呢。愛心博大矢志普法謝潤澤同志在做好本職工作的同時，不忘奉獻社會，憑著南方人的細心以及社會責任感，他積極開展地稅干部“獻愛心送溫暖”活動。瓊庫勒鄉(xiāng)中心小學的阿里木同學，從小便成了孤兒，與雙目失明的奶奶相依為命，生活十分艱難。他通過縣團委了解到這個情況后，立即組織地稅干部上門問候，主動扶助，從小學開始一年級一直扶助到現(xiàn)在三年級，他表示將一如既往地扶助下去，直到該同學小學畢業(yè)。每次去看阿里木同學時，他不光帶去單位同志們包括他自己捐獻的錢、衣物和學習用品，他還另外掏出幾百元塞給該同學，他當面總是鼓勵阿里木同學好好學習，但回到家給家人通電話述說時，總是偷偷流淚，他心底里想以后自己有了孩子，一定教育自己的子女要有一顆愛心。今年寒假，該同學又帶來了成績通知單，說又得了全年級第五名的好成績，小謝同志看信時欣慰地笑了。據(jù)統(tǒng)計，僅去年和今年，謝續(xù)凡為州內(nèi)外的敬老院孤寡老人、失學兒童等社會弱勢群體捐款捐物1000余元，為“抗擊非典、奉獻愛心”活動捐款150元，為海嘯受災區(qū)捐款100元。小謝以他博大的愛心精心構(gòu)筑著普法宣傳園地和自己的人生道路。他說，“人世間不能沒有愛心，正因為有了愛心，這個世界才變得這么美好?！薄奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索?！边@是謝續(xù)凡的座右銘。他深知作為一名普通的基層執(zhí)法機關干部，普法工作的道路可謂是任重道遠，但是他將用自己一生的時間和人生，在大漠堅定地走好普法這條道路。正如他心底里的感喟：身居大漠不言苦，矢為普法獻青春。（供稿：謝續(xù)凡新疆且末縣地稅局0996-7621152、13565743669）
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
學前教育工作先進個人事跡材料篇十一
方，女，1982年10月出生，20xx年11月入黨，現(xiàn)任拱墅區(qū) 政府接待辦副主任。2019年獲杭州市政務接待先進個人稱號。
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在全辦同志的支持下，方緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心任務，認真履行職責，服務工作大局，加強學習鍛煉，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務。
(一)加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。學習是干部提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力的基礎。我著力在兩個方面下功夫。一是強化政治理論學習。通過學習使自己的思想作風、工作作風、生活作風和領導作風得到了提高，宗旨觀念得到了加強，理論水平得到進一步的提升。二是加強專業(yè)知識學習。主動應對接待工作面臨的新形勢和新要求，解決接待工作實踐中出現(xiàn)的新情況和新問題。通過不同形式的學習使自己的理論水平和業(yè)務能力得到了提高。
(二)認真執(zhí)行民主集中制，自覺堅持組織原則。按照科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹黨的路線、方針、政策，積極參加黨的各項活動，始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，能站在大局的高度考慮和處理問題。積極維護領導班子的協(xié)作團結(jié)，注重把握四個原則：一是尊重原則。尊重領導、尊重前輩。二是信任原則。注意自己的言行，做到被人信任和信任別人。三是支持幫助的原則。依靠班子成員之間的良好合作和相互支持幫助，充分發(fā)揮集體的力量和智慧，形成合力，才能出色完成所肩負的任務。遵守規(guī)章制度，嚴格按程序辦事，在自己的職責范圍內(nèi)做好工作，同時，擺正位置，當好配角，做好領導的助手和參謀。
(三)堅持求真務實，牢固樹立為大局服務思想。一年來，能以科學發(fā)展觀重要思想為指導，堅持求真務實的工作態(tài)度，牢固樹立為大局服務的思想，自覺抵制弄虛作假和浮夸作風，認真做好各項工作。平時工作中，能夠自覺執(zhí)行上級指示，善于圍繞各個階段的重點工作，有較強的政治意識、大局意識、責任意識。有較強的群眾觀念，團結(jié)同志，虛心向同志們學習，能經(jīng)常與同志們交流、溝通，做到集思廣益，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊精神，能講正氣，公正坦率，誠實守信，在平時工作中能與同志們和諧相處，致力營造和諧一致、積極向上的良好工作氛圍。
(一)精心謀劃工作，盡善盡美完成接待任務。堅持接待工作服務經(jīng)濟發(fā)展的思路，按照細致、周到、安全的工作原則，認真做好各項接待工作。面對我區(qū)接待任務日益繁重，接待批次、接待檔次日益提高的新形勢，我能按照上級領導的要求，克服任務重、人手緊的困難，按照熱忱、周到、安全、節(jié)約、細致的工作原則，圓滿完成各項接待任務，給客人留下了深刻的印象。
(二)加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，上下聯(lián)動暢通接待環(huán)節(jié)。加強溝通做好部門之間的聯(lián)絡、聯(lián)系，保持各個接待環(huán)節(jié)關系順暢，是我們做好接待工作提高接待工作服務質(zhì)量的關鍵所在。在日常工作中，我能積極發(fā)揮職能作用，加強縱向、橫向、內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，促進了各方關系和諧順暢，為高質(zhì)量完成各項接待任務打下了良好基礎。
主要不足：一是細節(jié)問題還欠注意，工作欠大膽;二是學習尚需抓緊，自身素質(zhì)還需進一步提高;三是工作中存在著性格偏急的現(xiàn)象。存在問題有待于在今后的工作中加以改進和克服。
在新的一年里，我將在領導的正確領導下，團結(jié)和依靠全辦同志努力開拓，扎實工作，不斷提高自身政治、業(yè)務素質(zhì)，堅定宗旨觀念，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。
學前教育工作先進個人事跡材料篇十二
我叫小嚴，是沙市區(qū)觀音垱鎮(zhèn)鐵剅村的一名普通網(wǎng)格員。20xx年9月我開始參加村委會的工作，工作的時間不長，沒有引以為傲的業(yè)績，但是能夠踏實工作，時刻牢記全心全意為群眾服務的宗旨，一直都在努力的做好自己的本職工作。
剛剛上班不到一星期，在網(wǎng)格工作群我每天都能收到電詐警訊。電信詐騙太猖狂，為了村民的財產(chǎn)安全，必須讓村民都下載“反詐app”。剛到村委會，這也是我第一次入村居開展工作，還是有點不知所措。從早上開始，逐戶走訪，因為有些村民白天在廠里上班，為了提高工作效率，讓村民盡早裝上app，我就利用晚上的時間，趕緊墊墊肚子，繼續(xù)挨家挨戶的“跑路”。村里的小商店也是村民閑暇落腳的聯(lián)絡點，這是我每天必經(jīng)的地方，“叔叔阿姨，凡是要透露銀行卡轉(zhuǎn)賬的都是詐騙”這是我每天來此必說的一句話，叔叔阿姨笑笑說：“小嚴我們都會背了，記住了、記住了”。而我心里只是希望在我的努力下，轄區(qū)不要出現(xiàn)一例電詐案件。
20xx年10月，根據(jù)上級精神對60歲以上老人身體進行檢查，我早早的6點鐘就與醫(yī)護人員一起布置場地。夏奶奶是一位高齡的孤寡老人，走路有點吃力了，“夏奶奶，我來扶著您”，扶著夏奶奶抽血、做b超，跑上跑下，夏奶奶看著我，一眼的淚眼婆娑的說：真是個好姑娘。平時走訪群眾，每次經(jīng)過夏奶奶家，我都會進去看看?？纯茨棠逃袥]有不舒服，生活有沒有保障，奶奶說：“你每天來就是我最開心的時候，我什么都不缺”。對待老人要真心、用心、實心，給老人一個微笑，讓他們感到溫暖；看到顫顫巍巍的老人，盡自己的力量，攙扶一下，他們也會很感激。這些都是我作為網(wǎng)格員的職責和基本素養(yǎng)。
在網(wǎng)格工作中，即使一件很平凡的事情，辦好了村民也會對我給予認可。作為一個網(wǎng)格員，我將一如既往的積極服務群眾，為維護社會平安、和諧貢獻力量。
學前教育工作先進個人事跡材料篇十三
宣傳思想工作作為共青團工作的一項重要內(nèi)容，歷來都受到我院團委的高度重視。長期以來，我院團委在學校黨委、團委的領導下，在學院黨委的指導下，我院團委堅持以“鍛煉自我、服務同學”為宗旨，本著“團結(jié)、高效、睿智、創(chuàng)新”的理念，秉承“含弘光大，繼往開來”的校訓，力踐“特立西南，學行天下”的大學精神，在宣傳黨的路線、方針、政策，貫徹黨對青年成長的要求，鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎，營造良好的思想輿論氛圍，構(gòu)建和諧校園，推動團的各項工作不斷發(fā)展等方面發(fā)揮著十分重要的作用。
我院團委宣傳思想工作堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，宣傳和實踐“ 17大”建設和諧社會的精神，不斷深入貫徹落實黨的各項方針、政策，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝青年，用社會主義核心價值體系引領青年，大力弘揚愛國主義、民族精神和時代精神。我院團委始終做到以黨為風向標，根據(jù)黨的需要積極開展宣傳思想工作，利用上黨校、團校、出團刊團報、紅色教育、感恩教育、開例會等學習渠道，引導廣大團員青年樹立遠大理想、勇于探索、開拓進取，爭創(chuàng)佳績。我院團委始終以實際行動向黨靠齊，積極做好宣傳思想工作，永葆黨的先進文化。
為促進我院團學工作更加深入有效地開展，使團委日常工作更加規(guī)范化、制度化、科學化，我院團委制定了一系列行之有效的制度和條例，并制定了完善的宣傳思想工作制度和機制。首先，我院團委始終堅持做好團委和學生會干部干事的選拔和培訓工作，按照公平、公正、公開的原則，采用“自薦、筆試、面試、擬用”等一系列流程，做到“好中選優(yōu)、優(yōu)中挑精”，選出一批綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀學生充實到了團委學生會組織中，建立了素質(zhì)高、作風好的團委學生會組織;同時，我院團委還將宣傳思想工作列入團委學生會年度工作計劃和要點中，并成立新聞部，與宣傳部、通編部等部門齊心協(xié)力，采用各種宣傳手段對學院各項活動、團委的工作主題全方位的進行宣傳，集中力量做好宣傳思想工作，做到宣傳思想工作思路清晰，目標明確，科學高效;另外，將各班級的宣傳委員作為“基層記者”，隨時向?qū)W院報送基層組織中的思想狀況、集體活動等。
我院團委不斷加強輿論陣地的建設和管理，與時俱進，探索創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)團委宣傳思想工作的新局面。我院團委充分利用學生會和各年級團支部這兩個重要的平臺，開展了大量豐富多彩的文體活動和社會實踐，在活動中，我院團委始終加強宣傳思想工作的開展，制作各類的展板、海報、橫幅、傳單等;創(chuàng)辦了、和等有鮮明特色的學院優(yōu)秀刊物，并加強對上述宣傳載體的監(jiān)管和建設，通過這些刊物充分有效的對外宣傳，努力做好各項宣傳工作，不斷加強對廣大青年的引導。此外，我院團委還緊密結(jié)合時代特色，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，不斷開辟新的宣傳途徑和載體，創(chuàng)新宣傳形式和方法，提升宣傳內(nèi)容和力度，建設了以宣傳團學工作為主題的學院網(wǎng)頁，創(chuàng)辦了當今用于人們文化交流的重要載體——博客，即動物科技學院團委學生會博客;同時也充分利用學校網(wǎng)絡資源，如校園bbs、樟樹林論壇等，利用這些新型宣傳媒介和載體，全方位、及時有效的強化學院團學宣傳思想工作，科學、合理、高效的引導廣大青年，不斷擴大團學工作的影響力。我院團委還積極構(gòu)建傳媒網(wǎng)絡，重視與其他媒體的聯(lián)系，對于學院開展的各類主題活動，及時聯(lián)系校團委網(wǎng)站、學生處網(wǎng)站、資訊網(wǎng)、校學生會新聞中心等媒體，積極投稿，進一步擴大我院團委宣傳思想工作的范圍和影響力。
我院團委宣傳思想工作，也非常重視對青年骨干的培養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)和培訓學生中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀代表，加強對學生骨干的思想政治教育，如開辦黨校、團校，邀請學校領導講座等對學生骨干進行教育，以提高學生骨干的思想素質(zhì)和宣傳思想工作的能力，使學生骨干能在廣大同學中帶好頭、樹模范、做典型，帶動廣大同學參與到自我建設和宣傳思想工作中來，推動學院團學宣傳思想工作又好又快發(fā)展。對青年思想的調(diào)研工作，我院團委也非常重視，對于重大輿情及政策措施出臺，我院團委全面及時的跟蹤調(diào)查學生的思想動態(tài)，通過各年級團支部和班委以及學生會，組建專門的思想動態(tài)報送團隊，將學生的思想動態(tài)及時綜合反饋至團委，再將團委的相關指示傳達給學生，通過雙向交流，全面掌握學生思想動態(tài)，全力做好青年思想的調(diào)研工作。
我院團委始終以“是不是黨政所關注，是不是社會所聚焦，是不是同學所急需”作為開展宣傳思想工作的依據(jù)，合理、科學、高效的做好宣傳思想工作并且成效顯著，有力的推動了學院團學各項工作的進步與發(fā)展，極大地鼓舞著全院同學與時俱進，開拓創(chuàng)新。在以后工作中，我院團委仍將繼續(xù)保持良好的工作作風，細致謹慎，務實求新，重視和做好宣傳思想工作，推動我院團學工作的全面進步和發(fā)展，爭做西南大學團學工作的排頭兵，爭做時代的弄潮兒。
學前教育工作先進個人事跡材料篇十四
劉，男，現(xiàn)年27歲，中共黨員。現(xiàn)在市直機關事務管理局辦公室兼任機關黨支部組織委員工作。該同志以“黨性強、作風正、工作出色”為具體要求，在思想上、作風上不斷加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成了黨賦予黨務工作者的光榮任務，為我局黨務工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻。
劉深刻認識到作為一名黨務工作者，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質(zhì)和政策水平，特別在新時期、新任務、新形勢下，黨務工作的要求更高。為此，該同志十分注重知識的更新，充分利用局各種集中學習的機會和自已的業(yè)余時間，不斷加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十x大系列會議精神和重要文件及省市黨的有關會議精神的學習，以做到堅持黨的路線、綱領、方針、政策，能夠貫徹執(zhí)行黨的決議，大力弘揚求真務實、開拓進取精神，保證在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致，牢固樹立為人民服務的理念。
劉在機關黨支部負責組織工作，在發(fā)展黨員的過程中，該同志始終貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在第一位。去年在發(fā)展一位積極分子轉(zhuǎn)為中共預備黨員的時候，劉為了全面掌握和了解發(fā)展對象的真實情況，多次找局黨員和群眾談話，收集相關情況，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，在找積極分子談話時，該同志總是認真細致做好思想工作，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，灌輸黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細致地說服引導，并鼓勵繼續(xù)努力。
在該同志的積極建言獻策下，我局成立的黨建工作辦公室，并設有獨立的辦公場所、宣傳專欄和活動陣地，創(chuàng)辦了獨具特色的黨建工作簡報，修改和制定多項黨建工作制度，謀劃制定了黨建工作的年度計劃和活動方案，最終在該同志和黨建辦工作人員的努力工作之下，我局黨建工作取得了驕人成績，被市直工委和電視臺專題報道了兩次，在年度考核中獲得了黨組織紅旗單位榮譽。
劉在局辦公室承擔著辦文、辦會、接待、文件收發(fā)、檔案管理、政務信息公開、網(wǎng)站建設、雙擁創(chuàng)建、老干部管理等諸多事務，但該同志以堅強的黨性觀念和組織紀律性嚴格要求自己，克服工作中的各種困難，自覺維護黨的紀律，模范遵守各項規(guī)章制度，作風嚴謹，能夠以高質(zhì)量完成業(yè)務工作。而且能積極開展并帶頭參加組織的各項活動，具備高度的革命事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，熱愛黨務，精通業(yè)務，堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合的原則，能夠出色完成“一崗雙職”各項任務。
劉在我局黨建工作任務重、人員少情況下，被選舉為機關黨支部組織委員，該同志能克服各種困難，全力以赴的做好黨建工作，積極為局各級黨組織工作、活動的開展創(chuàng)造有利條件，每逢需要加班加點時，該同志都毫無怨言，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員、一名黨務工作者，在平時的工作中，都高標準嚴格要求自己，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度政治責任感，從而為局黨建工作任務的出色完成打下了堅實的基礎。比如在獨山鎮(zhèn)開展紅色教育活動的過程中，劉就協(xié)調(diào)黨建辦做好活動的各項準備工作，及活動過程中的服務工作;在黨建工作的各項檢查中，該同志加班加點整理各種迎檢材料，順利完成了機關黨組織目標考核和“四項活動”考核工作。
劉虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監(jiān)督，善于吸納黨內(nèi)外群眾的意見和建議，善于做群眾的思想政治工作，關心支持群團工作，深深打動了每一個黨務工作者，也深受黨員、群眾的好評，在黨員和群眾中獲得了較高的威信。大家一致認為劉是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優(yōu)秀黨務工作者。
學前教育工作先進個人事跡材料篇十五
1、鎮(zhèn)領導非常重視老齡工作，政府的年初工作計劃、年終工作總結(jié)和鎮(zhèn)2會工作報告都涉及到老齡工作，特別是人口老齡化問題及現(xiàn)在的空巢老人現(xiàn)象，鎮(zhèn)里搞普法宣傳都會把《老年法》列入普法教育。每年重陽節(jié)和年底黨委都會開會研究重陽“敬老月”活動和年底慰問活動。
2、鎮(zhèn)老齡工作在去年由黨委委員、組織部長、副鎮(zhèn)長吳金光同志分管外，今年還增加了一名黨委委員雷陳同志協(xié)管，有專門的老齡辦公室，有3名老齡工作人員。
3、鎮(zhèn)老齡工作每年都制訂有年初工作計劃和年終工作總結(jié)，對老齡先進工作者在年初全鎮(zhèn)開勞模表彰會的時候一并表彰，經(jīng)費方面都是實報實銷，去年重陽“敬老月”期間共用去經(jīng)費近18萬元，比前年增加近5萬元。
鎮(zhèn)老年人協(xié)會、關心下一代工作委員會、老體協(xié)班子配備齊全，若有人員變動，就及時下文調(diào)整。村、社區(qū)、部門單位老齡工作機構(gòu)健全，基本上是一套班子，三塊牌子，有專門的老齡辦公室，有專人負責老齡工作。
1、通過不斷的宣傳、調(diào)查、摸底、核實、登記等大量的工作，切實做好90歲以上老人高齡津貼發(fā)放工作。去年上半年共對69名高齡老人發(fā)放了長壽保健費和生活補助費，下半年發(fā)放了86人。今年到現(xiàn)在為止上報的90歲高齡老人達到了100人。
2、對60周歲以上的老年人通過長期宣傳、進行老年人優(yōu)待證發(fā)放和換證工作。并考慮到農(nóng)村的老人進城不便，經(jīng)常是每月都要跑幾次到行政辦證中心和公汽公司為他們辦理優(yōu)待證和愛心卡。
3、每年重陽節(jié)期間都要開展一系列內(nèi)容豐富、影響大、效果好的尊老敬老活動，總結(jié)如下：
一）大力宣傳《老年法》、政府301號令及鄂發(fā)[2019]21號文件。由鎮(zhèn)黨政辦利用宣傳車于“兩節(jié)”期間在全鎮(zhèn)巡回宣傳根據(jù)《老年法》制作的《陳貴鎮(zhèn)尊老敬老宣傳標語口號》，并在鎮(zhèn)有線電視臺播出尊老敬老有關內(nèi)容，同時督促各部門單位開展貼標語、掛橫幅、辦專欄、開座談會等宣傳活動。
二）組織鎮(zhèn)退休和退二線、退養(yǎng)干部重陽節(jié)期間出去旅游，開闊老年人的視野，使他們老有所樂。去年出去旅游的干部共有50名，每人2019元的標準，共用資金10萬元整。
三）走訪和看望本鎮(zhèn)70歲以上原任村級正職干部、80歲以上老人。由鎮(zhèn)黨委、政府組織鎮(zhèn)干部和村以上干部對全鎮(zhèn)70歲以上村級（退休時擔任各村和鎮(zhèn)辦工口、農(nóng)口企業(yè)正職）干部、80歲以上老人進行入戶走訪和看望。去年共慰問1041名老人，其中70歲以上村級正職干部60人，80歲以上老人981人，每人發(fā)放5斤肉，共用資金78075元。
四）慰問福利院老人。由鎮(zhèn)黨委書記親自帶領班子全體成員到福利院慰問孤寡老人，并帶去100斤肉，10箱水果等近3000元的愛心慰問品。同時鎮(zhèn)礦業(yè)集團、國土所、財經(jīng)所等單位也紛紛到福利院慰問孤寡老人，獻愛心。
五）上門看望鎮(zhèn)百歲老人和特困老人。鎮(zhèn)領導親自上門看望3名鎮(zhèn)百歲老人和2名特困老人，為他們送去節(jié)日的祝福。
六）做好鎮(zhèn)60歲以上老年人的摸底。鎮(zhèn)老齡辦和村、社區(qū)分別建立了老年人檔案，為了更好地掌握全鎮(zhèn)老齡人口的動態(tài)，做到老年人口信息心中有數(shù)，更好地服務于老人，每年鎮(zhèn)老齡辦都會于重陽節(jié)期間對全鎮(zhèn)60歲以上老年人進行一次摸底，并要求各村、各單位上報時要詳細填寫每位老人的年齡、性別、家庭住址、家庭人口、聯(lián)系方式、是否空巢、是否特困、是否底保、是否重大疾病、是否享受合作醫(yī)療、是否享受新農(nóng)保、是否辦老年人優(yōu)待證等等，然后根據(jù)上報的數(shù)據(jù)，再分門別類對各村各單位進行統(tǒng)計，60—79周歲的老人有多少，80—89周歲的老人有多少，90—99周歲的老人有多少，100周歲以上的老人有幾個等，每年各村、各單位60—79周歲、80—89周歲、90—99周歲的空巢老人有多少，特困老人有多少，享受底保的有多少等等，并分別制成電子檔案進行存檔，并與有電腦的村聯(lián)網(wǎng)，實行互動，這項工作鎮(zhèn)老齡辦一直沒有間斷。且現(xiàn)在各村老人享受新農(nóng)保，老年人隨時有增減，實行動態(tài)管理，使老年人檔案更為完善。今年響應市里的政策，對全鎮(zhèn)80—89周歲的老人又進行了上門見面調(diào)查摸底，并根據(jù)市里的要求以每個村、社區(qū)為單位，對80—89歲老年人的信息建立了更為詳細的檔案，每個貼有身份證復印件及相片的老人調(diào)查表及村匯總表除上報一份到市老齡委外，也分別裝檔案盒存檔一份，共存檔20盒。
4、去年鎮(zhèn)老齡辦聯(lián)系鎮(zhèn)衛(wèi)生院到各村免費為老人量血壓，發(fā)放預防各種傳染病的宣傳冊，對一些特困老人、孤寡老人還免費發(fā)放藥品，并聯(lián)系民政給予救濟，送去米、油等生活必需品。并督促村做好這些老人的幫撫工作，使老人基本生活得到保障。以后將繼續(xù)這項工作。
5、配合民政辦、福利院等做好對社會孤老、離退休孤老、空巢老人及貧困老人的居家養(yǎng)老等服務工作，去年根據(jù)市老齡委的要求對全鎮(zhèn)空巢老人及80周歲以上的老人進行了摸底，共統(tǒng)計出全鎮(zhèn)空巢老人871人，80歲以上的老人856人。
6、去年除“七一”期間組織政府退休干部和老齡干部到麻城去參觀學習外，還組織了幾次機關退休干部黨支部的老同志座談會，并積極組織老年人參加由鎮(zhèn)出資一萬元的“陳貴”杯大冶市老年人象棋比賽。
1、積極開展老年法規(guī)宣傳。在轄區(qū)內(nèi)形成良好的尊老、敬老、養(yǎng)老、助老的社會風氣。
2、各項優(yōu)待老年人政策落實到位。全鎮(zhèn)19個村都定期向老年人發(fā)放新農(nóng)村養(yǎng)老補貼，發(fā)放率達到95%。銅山口村和陳貴村還每年重陽節(jié)對全村60歲以上的老人進行慰問，每人發(fā)兩斤肉，已形成了慣例。
3、要求各村對90歲以上享受高齡津貼的老人進行張貼公示，做到公開、公證。對敬老助老的先進典型，報到市里進行表彰，去年9月份市里對鎮(zhèn)老齡辦及福利院院長吳著情同志給予了敬老模范表彰。
4、認真接待老年人的來信來訪，切實維護老年人的合法權(quán)益，為他們解決實際困難。對老年人反映的一些問題都能與財經(jīng)所、經(jīng)發(fā)辦、組織辦等單位接洽，盡一切力量為他們解決問題。
5、無虐待、遺棄老人和因侵權(quán)而造成老年人非正常死亡的事件。
學前教育工作先進個人事跡材料篇十六
同志自擔任華勝實驗學校出納以來，協(xié)助工會主席，通過加強教職工思想政治教育，組織教職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富教職工文化生活，充分發(fā)揮了學校工會職能作用。同志積極發(fā)揮自己的特長,為活躍廣大職工的文化生活,提高華勝學校的企業(yè)文化,為工會理好財,辦好事等方面作出了突出的成績。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質(zhì)。作為學校財務科的出納，她始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時，她狠抓工會職工學習，認真完善了華勝學校工會學習制度，充分調(diào)動教職工的學習積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了學校職工的工作水平和工作效率。
二、圍繞中心，充分發(fā)揮工會職能作用。作為學校財務科的出納，她積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關心職工身心健康。教職工家中的紅白喜事、教職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能堅持親自上門探望、慰問。二是關心困難職工，開展送溫暖活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
教學工作，真心成為教職工的知心朋友，協(xié)助學校領導完成教育、教學任務，得到了學校領導的信任和教職工的愛戴。同時，利用每周五下午的政治學習，在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經(jīng)常性的學習和娛樂活動，購買了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地滿足了職工活動需求。
四、為工會理好財,辦好事。為了在原有的'基礎上更好地搞好工會財務工作，平時的工作當中認真學習《工會法》,按照工會財務工作規(guī)章制度,收、管、用好工會經(jīng)費,做到了統(tǒng)籌兼顧,保證重點,量入為出,收支平衡的原則,使工會經(jīng)費真正用到實處。
學前教育工作先進個人事跡材料篇十七
程文同志是洛河司法所所長，負責鎮(zhèn)司法、綜治、信訪工作，自從事信訪工作以來，她從“保穩(wěn)定，促發(fā)展”的高度，認真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，做到身懷民心，執(zhí)政為民，利為民所謀，緊緊圍繞百姓關心的熱點難點問題，踏踏實實地開展信訪工作，解決百姓的實際困難和問題，為營造洛河鎮(zhèn)穩(wěn)定的社會環(huán)境，促進區(qū)域經(jīng)濟平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。
當前，隨著洛河鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展以及胡圩村土地征用、朝陽東路延伸等工程項目的建設，各種利益沖突時有發(fā)生，形成許多不穩(wěn)定因素。信訪工作任務重、覆蓋面大，成為鎮(zhèn)黨政領導極度關心和重視的熱點問題，在這種情況下，程娟同志堅持把信訪工作當作大事來抓，每季度堅持召開一次信訪工作例會，做到部署全局，堅持領導首問，層層落實責任制，對上訪人員反映的問題進行研究，給予及時處理，形成了全鎮(zhèn)抓信訪，人人參與信訪工作的新局面。
信訪工作是維穩(wěn)的前哨，是經(jīng)濟發(fā)展的基礎。程文同志作為此項業(yè)務的具體實施者，深深地了解到新形勢下的信訪工作，呈現(xiàn)出多樣性和復雜性，所反映的都是共性的利益要求。信訪作為橋梁和紐帶，是傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，密切聯(lián)系群眾的窗口。及時了解民情，準確反映民意是信訪部門義不容辭的責任。了解群眾在想什么，盼什么，歡迎什么，反對什么，了解群眾迫切需要解決的問題是什么，急群眾之所急，做群眾之所盼，高度重視和維護人民群眾最現(xiàn)實、最直接的利益，都是信訪工作最具體的工作內(nèi)容。因此，牢固的堅持宗旨，認真履行職能成了程娟同志做好信訪工作的思想基礎。針對群眾反映的熱點、難點問題，她堅持以人為本的工作方法，在宣傳教育、引導的同時尊重、理解、關心上訪人，在信訪接待工作中能夠平等待人，以理服人，以情感人，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，千方百計為群眾排憂解難。 信訪工作說到底就是群眾工作，每天面對的就是群眾，以什么心態(tài)去面對，以什么樣的感情去處理矛盾，這是每個信訪干部必須直面的問題。作為一名女同志，在做信訪工作堅持講政策，講法治的同時，程娟同志講的更多的是對群眾的感情。她認為講感情就是尊重群眾意愿，對人民群眾傾心關切，站在群眾立場維護群眾利益。大多數(shù)信訪的群眾都是弱勢群體，反映的問題處理難度都很大，就更要我們帶著深厚的感情去面對信訪群眾，千方百計幫助他們解決實際困難。采取群眾樂于接受或能夠理解的方法及時化解矛盾。從另一個角度講，信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，只有帶著深厚感情做好信訪工作，群眾才能從我們一點一滴的的工作中，真切體會到黨和政府的溫暖，黨和政府在群眾中威信就會越來越高，就會形成強大的凝聚力，就能更好地加促進發(fā)展。 例如在實際的接訪過程中，會遇到很多老大難的問題，光靠執(zhí)行政策講法律是根本行不通也無法說服老百姓的，程娟同志就不厭其煩的地對那些重復訪的群眾進行耐心的勸服、教育，告訴他們換位思考，將心比心，不能因為個人的一點私利就否定政府的工作以及黨對農(nóng)民群眾的關心。經(jīng)過以理育人、以情服人，十分有效地遏制了多起上訪隱患，為保一方平安作出了較大的貢獻。
在做好信訪接待工作的同時，程文同志還注重抓信訪各項機制的健全。建立健全了信訪隱患排查機制，爭取超前做好信訪預案，把握主動性，變單一處理為綜合治理。對苗頭性，傾向性的社會現(xiàn)象，早介入、早化解，做到信訪不出鎮(zhèn)。對一些集體訪、重復訪及群體性的事件等突出問題，結(jié)合實際，研究制定實施方案，成立處理領導小組，由主要負責人一手抓到底，一套班子聯(lián)動，一個方案應對，對每一件信訪案件認真梳理核查，實行“四定”，即定領導、定專人、定方案、定時限，逐一處理落實。同時做到問題不查清不放過，問題不解決不放過，有關措施不落實不放過。xx年，洛河鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一起群眾到省以上機關集體上訪和越級上訪事件，共接待來訪170余人次，辦理信訪案件6起，有力地維護了一方穩(wěn)定。
從事信訪工作二年多，程文同志體會到，新時期信訪工作應著重體現(xiàn)在：一要在增強為民意識、實踐黨的宗旨上作表率。要始終牢記黨的宗旨，立足本職，盡心盡責，心系群眾，勇挑重擔，從自身做起，從信訪工作的每一件具體事情做起，扎扎實實幫助群眾解決實際問題，實實在在為群眾謀利益。 二要在勤奮學習、提高能力上作表率。有了為民之心，還必須有為民、富民、安民之能，這個能力來自于學習。要把學習作為一項緊迫的任務，不斷充實自己，提高自己的業(yè)務能力。 成績只代表過去，程娟同志決心在今后的接訪工作中，繼續(xù)把群眾的利益放在第一，認真聽取群眾的呼聲，準確反映群眾要求，當好群眾同政府的橋梁，更好地為人民服務。