熱門拓展培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言(通用15篇)

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    通過總結(jié),我們可以挖掘自己的潛力,找到自身的優(yōu)勢并加以發(fā)展。寫總結(jié)時要注意語言簡練準(zhǔn)確,用詞精準(zhǔn),避免廢話和冗長的敘述。看完下面這些總結(jié)范文,你就能更好地寫出一篇完美的總結(jié)了。
    拓展培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇一
    我在明陽天下拓展公司作為拓展培訓(xùn)師有十幾年了,令我最開心的一件事莫過于,我從一位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)那里聽到他描述一位學(xué)員對于參加的某次培訓(xùn)的感受:如果公司十年前就開展這樣的培訓(xùn),自己就不是現(xiàn)在的樣子了,對培訓(xùn)人來講,能聽到這樣的評價(jià),也許是最開心的時刻。因?yàn)槲业墓ぷ髂芮星袑?shí)實(shí)地幫助到身邊的同事。在被理解與不被理解間努力培訓(xùn)有時是能被大家理解的。
    我曾與不少高層就培訓(xùn)效果進(jìn)行溝通,他們完全認(rèn)可培訓(xùn)對企業(yè)的長遠(yuǎn)作用。公司的一位高層曾對我說:“人的氣質(zhì)和能力不是一天就能形成,培訓(xùn)對于員工的作用也不會立刻就能顯現(xiàn),但隨著時間流逝,培訓(xùn)效果一定會顯現(xiàn)?!蹦艿玫礁邔拥闹С郑嘤?xùn)人是幸福的。
    但有時培訓(xùn)又是不被人理解的,每當(dāng)我們用無形的產(chǎn)出與別人有形的產(chǎn)出進(jìn)行比較時,受到的挑戰(zhàn)與質(zhì)疑總是格外得多。因?yàn)闆]有一種有效的方式能證明培訓(xùn)工作對公司業(yè)績的幫助。當(dāng)別人問今年投入的巨額培訓(xùn)費(fèi)用產(chǎn)生了哪些收益時,培訓(xùn)人拿不出有力的數(shù)據(jù),怎么描述都顯得蒼白。
    即使提供出因培訓(xùn)提升的業(yè)績百分比,其他部門會輕描淡寫地說一句:那是因?yàn)槲覀兘衲陮?shí)施了培訓(xùn)行動計(jì)劃,員工在工作實(shí)踐中得到鍛煉,從而使業(yè)績得到提升。培訓(xùn)收益就這樣被大打折扣。
    因此,培訓(xùn)人特別需要用數(shù)據(jù)來證明自己,治療存在于心中多年的痛。很多人并不了解培訓(xùn),還把培訓(xùn)簡單地理解為“坐在教室里你說我聽”。剛做培訓(xùn)時,收到一位員工的投訴:自從你來做培訓(xùn)后,大家在培訓(xùn)方面的負(fù)擔(dān)加重了許多。
    既然選擇了培訓(xùn)行業(yè),我們就要熱愛它,并且保持持續(xù)學(xué)習(xí)的精神。在中國大多數(shù)企業(yè)中,培訓(xùn)可能是不重要的環(huán)節(jié),正是因?yàn)檫@個“不重要”,讓培訓(xùn)工作者感到自己的不被重視。如果沒有對這份工作發(fā)自內(nèi)心的熱愛,就很難再堅(jiān)持下去。
    此外,培訓(xùn)工作者還需不斷吸納各方面的知識和意見,把有益于企業(yè)的新知識、新方法引入公司,雖然過程異常痛苦,但我依舊在堅(jiān)持。在這份工作崗位上,我清醒地痛并快樂著!有人選擇退出,也有人選擇堅(jiān)持,而我始終在追求屬于自己的夢想,不會放棄。
    拓展培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇二
    為期x天的xxxx拓展活動結(jié)束了,留下的也許只是微微的感動,但卻在記憶里畫上了深深的一筆。至于我們的工作和生活是否因此而改變,這是需要時間檢驗(yàn)后才能知道。但是我相信這次活動已經(jīng)深深的觸動了每一個參與者的心。我想我會在以后的生活、工作中改變一些習(xí)慣,我會在閑暇之余思考一些問題。
    在此不想說自我超越,也不想說團(tuán)隊(duì)精神,只是想談點(diǎn)切身體會。
    寬容是對自己實(shí)力具有信心的表現(xiàn)。生活中的主要意義不是你做了什么,而是你為別人做了什么。你必須用讓他人生存的眼光去看待人。你不要只看到他人的缺點(diǎn),看不到他人的優(yōu)點(diǎn)。不要以為你什么都行,離開集體,你可能一事無成;也不要以為你什么都不行,有了集體,你也許什么都行。如果我們都只想著自己,不顧及和考慮他人的感受和利益的時候,到最后,受傷的還是我們自己。在對待同事上,和對待朋友一樣,要有為他人付出的準(zhǔn)備,因?yàn)樵谀阕约撼晒Φ穆飞仙俨涣藙e人為你的付出。大家只有相互扶持,才能走到勝利的彼岸。每個人只有分工不同,沒有輕重之分,每個人都應(yīng)該各司其職,最大化的發(fā)揮自己的特長,在工作中也一樣,每個崗位的人都相互配合,共同努力,才能取得好的成績。送人玫瑰,手有余香。留一點(diǎn)給別人,自己就多一點(diǎn)。要學(xué)會鼓勵他人,學(xué)會欣賞他人。相信同伴,相信集體是我們?nèi)谌爰w,開展工作的基礎(chǔ)。我們每一個人在工作中都離不開同事的幫助和支持。只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴,相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責(zé)任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。每個同事身上都有閃光點(diǎn),他們就象我們的兄弟姐妹。當(dāng)我們兩鬢逐漸斑白,青春漸漸遠(yuǎn)去的時候,我們更能感到寬容的含義。
    成功是每一個人畢生追求的目標(biāo)。沒有那一個人不喜歡成功,而甘愿失敗。因?yàn)閴粝?,總想嘗試一些什么;因?yàn)槟贻p,總想創(chuàng)新一些什么;因?yàn)闊釔郏傁攵嘧鲂┦裁?;因?yàn)樨?zé)任,總想做好一些什么。人生多一種體驗(yàn),就多一份激情。試問:你成功了么?成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?我認(rèn)為的成功不單純是塵世的,而是現(xiàn)實(shí)的。蕓蕓眾生,只有一少部分人能夠升官發(fā)財(cái),大部分人將在平凡中度過。雖然你是平凡的,但是你追求過,過程比結(jié)果更重要,你自信而快樂著,你感覺是幸福的,那你就是成功的。如果你認(rèn)為你是成功的,你就不會認(rèn)為你是在為別人工作。如果你認(rèn)為你是在為自己工作,那你終將把工作當(dāng)成自己的事業(yè),那你在工作中會有自信,會有激情,會有愛心,會認(rèn)為自己是成功的,并最終能夠成功。無論作什么事情,自信不可或缺,但最關(guān)鍵的還是行動。在過程中尋找到快樂,在感悟中得到升華。我們快樂著,我們幸福著,我們也是成功的。雖然我們很渺小,但我們在平凡中也是偉大的。
    心來面對周圍的一切,不論工作、生活;不論事業(yè)、家庭。所以我們應(yīng)該感謝,感謝我們的父母,感謝我們的企業(yè),感謝我們的領(lǐng)導(dǎo),感謝我們的同事,感謝我們的朋友,感謝我們周圍的'一切;我們應(yīng)該努力,為我們的家庭,為我們的企業(yè),為我們的社會。無論那一天,無論走到那里。
    最后,讓我們再一次感謝支行給了我們這次拓展機(jī)會。
    拓展培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇三
    滿懷著激動我參加了學(xué)生會的納新活動,不久我就很順利的進(jìn)入學(xué)生會了。進(jìn)入學(xué)生會后就一直很期待拓展培訓(xùn),一開始真的以為是要培訓(xùn)技能之類的東西,還有些害怕做的不好。但看到師兄師姐曖昧的笑容后又好像不是這么一回事,沒想到是這樣的一場聚會,除了驚喜外,更多的是收獲。
    不得不說混合分組的確是個很好的方法去認(rèn)識不同部門的朋友,雖說依然會被分到有認(rèn)識的人,但游戲使我們更加的了解對方,真心話大冒險(xiǎn)也讓我們更加的放開自己去和別人以“不同的方式”交流。雖說因小白的陷害以及阿沈、阿隆師兄的配合,我被整的很慘,但在這其中我卻很開心能看到朋友們不同的一面,一些在平常所看不到的可愛的一面。
    印象很深的是翻小方旗的游戲,最講團(tuán)隊(duì)合作。一開始覺的很不可思議,要9個人站在這么小的方旗上還要翻過來,簡直不可能完成,最后卻真的成功了。雖說是最后一名,但每個人都笑的很開心,這可能是辛苦過后的釋然,但我相信正是這份辛苦過后的喜悅,才能讓我們終生銘記。
    一個晚上下來,發(fā)現(xiàn)燒烤很好玩。大家圍在一起,看著東西慢慢的熟透,接著是串桌子找東西吃,有事沒事都和別人聊上幾句,不管認(rèn)識不認(rèn)識,像個大家庭一樣,溫馨且美好??吹酵頃媳硌莸墓?jié)目,才知道學(xué)生會真的是臥虎藏龍。觀眾熱情很高,都喊著“悲劇~悲劇~”,才知道越悲劇就越精彩,歌曲大串燒、經(jīng)典的廣告和歌曲,雷人的舞蹈,輕松搞笑的舞臺劇……大家歡呼著,一起為這個大家庭祈禱。直到最后,so哥的生日將全場氣氛推向高潮,當(dāng)大家把手機(jī)點(diǎn)亮,在空中搖晃,唱著生日歌時,相信每一位在場的人都非常感動,因這份發(fā)自內(nèi)心的善意,因這份永恒的友誼。
    我們通宵了一個晚上,唱的瘋狂,當(dāng)然也免不了小小的休息一下,大家臉上疲憊卻不后悔。有人說這次培訓(xùn)就是鍛煉我們餓你得忍著,渴你得忍著,但我覺得不是。它讓我認(rèn)識了更多的朋友,明白團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要,懂得了關(guān)心他人的快樂,讓我找到家的感覺。我會一生回憶,回憶這份美好。
    謝謝你們,我的朋友。
    拓展培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇四
    大海航行靠舵手。本次活動是我公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任伊始組織開展的,這也是領(lǐng)導(dǎo)班子在對我公司充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,符合我公司實(shí)際情況的一次活動,我公司上下在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下充滿活力和激情,但成事者更需要的是一種理性和必要的手段。我個人認(rèn)為這次活動的開展不單單是從活動中學(xué)到什么知識,就從活動本身,各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,公司李經(jīng)理和張書記親自帶隊(duì)就可以看出領(lǐng)導(dǎo)為提高我們公司的管理及整體水平的良苦用心。
    團(tuán)結(jié)的力量的確是無窮的。在本次拓展培訓(xùn)過程中,好多活動均體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的力量,好多活動靠個人是無法完成的?!巴鹜?,信任背摔,快樂家園,畢業(yè)墻”等均是靠大家共同完成的,其實(shí)我們工作中也是如此,作為公司中的一個部門,要想保證我們電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,單靠一個部門是無法完成的,只有靠每個部門之間的相互協(xié)作,共同努力,每個環(huán)節(jié)均能發(fā)揮作用,才能構(gòu)筑安全的局面。優(yōu)化資源,合理配置,人盡其用,事半功倍。在這次的活動中許多項(xiàng)目體現(xiàn)了人力資源的合理利用,“蜘蛛網(wǎng),畢業(yè)墻”等,每個人均有本人的特長優(yōu)點(diǎn),如何將這些資源進(jìn)行優(yōu)化、整合,發(fā)揮其長處,避免其短處,這樣工作效果是很好的。在我們的工作中,作為部門的一把手,應(yīng)合理利用現(xiàn)有資源,將每個人放在應(yīng)有的位置上,發(fā)揮其應(yīng)有的作用,從而將一個部門帶好。畢竟一個人的力量是有限的,特別是我們輸變電運(yùn)行現(xiàn)有人員16xxxx,涉及8大專業(yè),只靠我一人之力是無法完成日常工作,更不用說提升水平了,所以我對人力資源的優(yōu)化整合是深有感觸的。
    黑夜中的燈光,會給予無限的力量。團(tuán)隊(duì)精神不僅是相互協(xié)作,相互配合,更重要的是相互支持,相互鼓勵。這種鼓勵不但有物質(zhì),更重的是精神上的。在攀巖的`過程中,在離終點(diǎn)還有一米多時,費(fèi)盡了全身力氣,仍無法前進(jìn),當(dāng)時我真想放棄,可是我是第一個攀,且我的實(shí)力相對是比較強(qiáng)的,我要是上不去,不但自己失敗了,給大家也會帶來不良的影響,在這時,同志們不斷的加油,鼓勵使我堅(jiān)持、堅(jiān)持,我終于攀到了頂點(diǎn)。這時成功的喜悅的確是歸功于同志們的支持和鼓勵。我也從中感受到在漫漫人生道路上有多少人曾無言的幫助你,雖然他是無意的、有意的,但我們都應(yīng)記住他,也愿自己能為別人做些什么,為了團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步;在畢業(yè)墻上無法知道你的前進(jìn)是踩在誰的肩膀上,是誰在關(guān)鍵時拉了你,所以人的一生就是在你拉他,他拉你的過程中風(fēng)雨兼程,直到成功的越過前進(jìn)中的墻。
    增強(qiáng)信心,超越自我。在這次的活動中我也深深感受到干什么事情都要有信心,干什么事情均要講方法,技巧。常言說“人心齊,泰山移”,的確如此。一個團(tuán)隊(duì)形成合力是堅(jiān)不可摧的。在此次蜘蛛網(wǎng)的活動中,我最后一躍漂亮完成了動作,取得了成功,得到教練的表揚(yáng),我認(rèn)為成功建立在技術(shù)的基礎(chǔ)上,加之信心、勇氣;這個過程也是超越自我,超越常規(guī)的過程。所以,我們現(xiàn)在的工作中,有很多事情是落于陳規(guī),沒有創(chuàng)新,使我們的工作沒有亮點(diǎn),沒有好的經(jīng)驗(yàn)。思路決定出路,觀念決定意識,細(xì)節(jié)決定成敗,在以后的工作中應(yīng)真正作到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)。
    以上是我本次體會最深的幾點(diǎn),當(dāng)然還有很多如:爭先意識,感恩的心,善于總結(jié)等不再細(xì)說??傊@次活動受益匪淺,我們將以這次活動所獲,用于工作實(shí)踐,從小事作起,從我作起,少說多作,樹立大局意識,學(xué)習(xí)意識,創(chuàng)新意識,扎扎實(shí)實(shí)將本職工作作好,攜起手來共創(chuàng)*電的輝煌。
    拓展培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇五
    對于這次拓展培訓(xùn),小弟的理解是這樣的:
    這其實(shí)反映了一個現(xiàn)象,人總是用自己的角度或者自身的觀點(diǎn)去要求別人,而只是在某件事情上,換個事情,假如來做一件是你不擅長的事,你也有做不好的時候,會的人怎么看待你,在劃船項(xiàng)目中,我也大聲抱怨過隊(duì)友的不給力,事后我意識到了自己的不對,一直想找機(jī)會道歉,希望這位小伙伴能原諒??傊痪湔芾砭褪呛芏嗍挛锒际窍嗷サ摹?BR>    在這里不管是隊(duì)友的問題還是自己犯錯,最后都會直接放大到團(tuán)隊(duì),我認(rèn)為自己錯的,盡量去改進(jìn)和避免,不管成功與否,至少態(tài)度在那(俗話說就是至少努力了),這樣下來其他隊(duì)友也感受到了,輸也輸?shù)弥档?如果是隊(duì)友失誤了,我們可以指出,但切記七嘴八舌,一個團(tuán)隊(duì)中,大家都可以討論發(fā)言,但不是你說你的,我說我的,講求順序,有隊(duì)友講話時,我們先安靜的聽,聽完再發(fā)表,最后達(dá)成共識。簡單來概括就是“理解包容、支持幫助、共同進(jìn)步”,這就是我所理解的團(tuán)隊(duì)溝通。
    這點(diǎn)在野炊中最能體現(xiàn),之前也跟大家提起過,我們每個人都能在里面尋找到了自己的職責(zé),而我也很好的找到我該做的事,聽起來像是自己在找事情做,確實(shí)沒錯,我也不知道為啥要這樣做,只不過看到大家都在忙碌時,叫我咋能啥都不做等飯吃,最后我在找木柴和放調(diào)味料中尋找到了我在這個團(tuán)隊(duì)的角色。團(tuán)隊(duì)中每個人都有自己所能承擔(dān)的責(zé)任,就算你跟一樣很多都不會,但至少有一些是我們能做的,也許微不足道,但沒我不行,其實(shí)大家都是士兵,只不過根據(jù)自身所掌握的技能分配不同職責(zé)而已,這是我所理解的團(tuán)隊(duì)角色。
    團(tuán)隊(duì)中的我們都自私,但關(guān)鍵看這個自私的度數(shù)是否超標(biāo)了而已,也許我們在有時候會選擇自私,但這自私,不能可以蓋過團(tuán)隊(duì)感情,這就是我所理解的。
    拓展里還有很多的細(xì)節(jié)值得體會,例如我永遠(yuǎn)忘不了那個"mn0",它是對我的思維方式又一記重拳;還有“開了幾朵花”抱團(tuán)游戲,為啥我被抓了2次,是不夠主動把握機(jī)會,還是人品差被排擠唉。
    兩天,在人生過程中真的是微乎其微,但期間的點(diǎn)滴我們挺難忘,不管我們今后如何,這些細(xì)節(jié)也許會不經(jīng)意間的被喚醒,當(dāng)看到一堵墻的時候,會情不自禁的想要翻過去,這就是我所理解的拓展培訓(xùn)。
    拓展培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇六
    20xx年7月,從此我真正的踏上了社會。
    進(jìn)入工作體系,與自己想象之中的差別還是挺大的,好多設(shè)想的事物都已脫離了預(yù)想的軌道。在這個適應(yīng)的過程中還是有一點(diǎn)點(diǎn)的不適應(yīng),不過這種狀態(tài)應(yīng)該還是會慢慢的被改變,因?yàn)檫@個行業(yè)和這份工作是我自己選的一條道路,所以我還是會一直堅(jiān)持下去。
    商務(wù),可以有很多種,雖說主旨是一種服務(wù)體系,但是也不缺乏經(jīng)營與管理再到運(yùn)行的整個流水線。戶外拓展與培訓(xùn),可以說是在大陸一項(xiàng)既年輕又不缺乏歲月的事物,對我來說,從這幾天的工作之中我重新審視了這個行業(yè)的內(nèi)涵,定位了這份工作的方向,從另一層意念上來講,就是說我現(xiàn)在還是處在一個初級階段,對這份工作或者是說這個行業(yè)的了解只是處在一個淺層的認(rèn)識,所以如果要想在此行業(yè)中做出業(yè)績,對我來說還有很多的工作要去做,更多的時間要去為之實(shí)踐。
    20xx年7月19日-20xx年7月20日,我從頭到尾地涉入了一次拓展培訓(xùn)商務(wù)的整體流程,從此項(xiàng)工作的準(zhǔn)備一直到整個項(xiàng)目的完成這段期間,可以說帶給我的不是勞累與疲憊,而是給我了一次在前面20多年生命中絕無僅有的課程,不僅僅只是在經(jīng)驗(yàn)上,而且是從心的本質(zhì)性的逐漸改變。在此期間,培訓(xùn)場上我聽到了教練強(qiáng)悍的聲音在那里啟蒙與激發(fā),也看到了在場上的每一個人員的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真對待下的全神貫注;培訓(xùn)場下,我接收到了許多不能再書本上學(xué)來的東西,也感受到了這份工作的不同凡響和自己在這個行業(yè)的期待??傮w上說在這次項(xiàng)目培訓(xùn)之中,我學(xué)到了很多,但是從中也看到了自己初來乍到許多的不足之處。
    第一,不能與客戶進(jìn)行有效的溝通?;蛘哒f是不能用正確的方式與方法去怎么接觸與感觸被服務(wù)群體的心理,尤其是在電話的溝通過程中不能夠?qū)ζ鋬?nèi)容有個質(zhì)的把握與控制??偨Y(jié)之下就是“遇到性格好的客戶會被體諒,遇到性格差的客戶會被pass掉”。
    第二,性格方面的弊端必須盡快的改正。不善與陌生人打交道的習(xí)慣要從此要。否則沒法更好的與想爭取的對象接觸,比如說在對待公司學(xué)員尤其是領(lǐng)導(dǎo)方面,要主動的去了解他們,而這個方面必須要從其言行舉止才能夠去逐步的判定??偨Y(jié)之“不斷接受外屆的信息,才能夠在外界環(huán)境之下健康成長”。
    第三,工作的方法沒有真正的把握好??赡苁且?yàn)閷@個工作的不熟悉,導(dǎo)致了工作過程中許多事情要被提醒著去做,不能夠去主動的尋找,而導(dǎo)致了只能被動的接受??偨Y(jié)之下則為:“不為失敗找借口,只為成功找理由”。
    第四,沒有完全放下過往的生活。之前的工作與生活是在學(xué)校里一群在校學(xué)生面前,上的是一些體育課程,所以對于此項(xiàng)目來講,我還沒有完全擺脫我現(xiàn)在面對的是一群社會工作人員或者是說來自不能社會行業(yè)的人員??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)之為“人生沒有彩排,只有現(xiàn)場直播”。所以我要把握現(xiàn)在的一切。
    當(dāng)然,在這兩天之中我也獲得了許多值得為自己感到欣慰的地方,比如說上面問題的一些改進(jìn)以及教練們對我在工作生活中的一些諄諄告誡,都讓我獲得了收益,讓我更加認(rèn)識了社會,更加了解了人生。所以在此過程之中,我一直在想,如果將來我有了一個團(tuán)隊(duì),我也帶了一直隊(duì)伍,我能否能夠勝任這份工作,能否達(dá)到我眼前教練對其培訓(xùn)達(dá)到的效果;并且 在活動進(jìn)行過程中我真的發(fā)現(xiàn)人確實(shí)是一個奇妙的生物, 人類潛力真是無從估計(jì),只要有恒心,一切事情真的不過只是過雨云煙,當(dāng)自己堅(jiān)持下來之后,真是喜極而泣。我不知道現(xiàn)在我有多大的能量,但是我相信只要堅(jiān)持執(zhí)著的去為自己的理想奮斗為自己的目標(biāo)盡心盡力,一切皆是浮云而已。從此項(xiàng)來看,現(xiàn)在的我雖然還沒有帶隊(duì),但是我相信將來我可以。
    從工作的角度來講,如果滿分為10分的話,我為這次帶隊(duì)的工作為自己打6.5分,因?yàn)殡m然在此過程中沒有犯下大的過錯,但也是沒有多少我能夠?yàn)橹械阶龅暮玫牡胤剑猿淦淞恐荒芙o自己打個剛剛及格的分?jǐn)?shù)。而從生活的角度來講,我要感謝公司為我提供這樣的機(jī)會,也感謝教練以及領(lǐng)導(dǎo)給予的指導(dǎo)與告誡,這樣才使得我在這個社會之中有立足之地。
    為此,接下來的工作,我的主要任務(wù)還是以學(xué)習(xí)與熟悉這份行業(yè)為主,切記“理想鑄就人生,細(xì)節(jié)決定成敗“! 謹(jǐn)記從每項(xiàng)活動后所收獲的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),爭取做到每一次都會比上一次做的更好,向著完美前進(jìn)。在總部,不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐如何運(yùn)營操作以及如何進(jìn)入市場拿到績效;在戶外,要多增添一些實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),逐漸做到從后勤管理人員到助理教練再到主教練的隊(duì)伍中去,因?yàn)橹挥羞@樣才能夠不讓公司失望,不讓自己失望。
    拓展培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇七
    20xx年6月20日,我很榮幸的參加了由公司組織的主題為“團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造共同愿景”為主題的互動式拓展訓(xùn)練培訓(xùn)活動。這天一早大家就準(zhǔn)時趕到文三店集合一起坐車帶著好奇而又美好心情來到了?;市峭卣古嘤?xùn)基地。
    隨后教練為大家介紹了拓展訓(xùn)練的起源、意義和嚴(yán)格的紀(jì)律要求,接下來我們開始了訓(xùn)練前的熱身,內(nèi)容將團(tuán)隊(duì)分為4個小隊(duì),給小隊(duì)起名,選隊(duì)長,副隊(duì)長,大家集思廣益,創(chuàng)造隊(duì)歌和口號,我們小隊(duì)取名“梟龍”。接下來的訓(xùn)練給我印象至深。
    第一個項(xiàng)目是天梯,二名學(xué)員相互幫助攀爬天梯,保四為合格,爭五為優(yōu)。我從未做過,我和視聽部的濤哥為一組,費(fèi)了九牛二虎之力才保四,我們下來后教練做了一個簡單的總結(jié),首先是我們二人沒有配合默契,其次是我們在攀爬的時候沒有和下面拉安全繩的隊(duì)友配合好,本來這個項(xiàng)目只需要6分鐘就可以完成的,因?yàn)槲覀兊氖д`導(dǎo)致花了10分鐘才完成,因?yàn)橛辛宋覀兘M的前車之鑒,后面的組從中吸取教訓(xùn)隊(duì)友與隊(duì)友之間相互配合,相互相信。攀爬天梯就猶如老虎長成翅膀一樣9組人員用了不到60分鐘第一個項(xiàng)目就完成了。
    空中斷橋項(xiàng)目時我才感到一點(diǎn)緊張,穿上保險(xiǎn)衣服后爬上8米高空跨越1。5米得2塊木板之間,當(dāng)我站在離地面8米高窄窄的木板上時,只看見對面另一塊木板在空中搖晃,我的腿有些顫抖、發(fā)軟,盡管知道身上的保險(xiǎn)衣服能承載3噸的安全重量,可是我還是沒有勇氣跨過去,這時下面?zhèn)鱽砹岁?duì)友們的鼓勵聲,我絕對不能給自己的團(tuán)隊(duì)丟臉、眼睛不看下面,腳一跨,終于跨過目標(biāo)了。
    通過這次拓展訓(xùn)練給我感受深刻:不管接受任何任務(wù)是,在沒有搞清要求和標(biāo)準(zhǔn)時,不能盲目沖動,只有明確了任務(wù)、目標(biāo)、方向時路才能走直,才能少走彎路。說話說:人心齊、泰山移,團(tuán)結(jié)就是力量。沒有凝聚力的團(tuán)隊(duì)就沒有競爭力。如果沒有團(tuán)隊(duì)精神,嚴(yán)格的紀(jì)律,這次的訓(xùn)練項(xiàng)目就無法完成。如果每個人各行其是、各自為政、我行我素、勢必是一盤散沙,工作就很難成功,甚至是失敗。反之,團(tuán)隊(duì)的所以人員人人都以事業(yè)為重、關(guān)心集體、考慮大局、團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,就能形成一支堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)。尤其是我們作為店內(nèi)中層干部要帶領(lǐng)班次部門員工緊緊團(tuán)結(jié)在已店經(jīng)理為核心的經(jīng)營班子周圍,創(chuàng)造一流的團(tuán)隊(duì),提供一流的服務(wù),做好自己的本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,按照公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和目標(biāo)任務(wù),一絲不茍,齊心協(xié)力,努力拼搏,我們銀樂迪的明天更加美好,更加輝煌。為了美好的明天,加油!
    拓展培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇八
    旋風(fēng)旋風(fēng),席卷長空!”隨著這響徹云霄的口號聲的響起,為期2天半的拓展培訓(xùn)開始了,新員工拓展培訓(xùn)總結(jié)。人事部門的領(lǐng)導(dǎo)為了這次新員工的培訓(xùn)付出極大的努力,從安排車輛、確定路線、到制定培訓(xùn)內(nèi)容做到時時處處從我們的角度著想,最大限度的為我們服務(wù)。我想借此機(jī)會再次向?qū)O總、王俊竹、楊委卓、王蓉以及所有為本次培訓(xùn)付出了辛勤努力的同事們表示最誠摯的感謝。
    雖然書讀了好多年,但是拓展培訓(xùn)卻是頭一次參加。在登上班車的那一刻起,希冀與期待便充滿我的整個身體,頭腦中對于培訓(xùn)的憧憬在不斷的翻滾。直到班車在朝來農(nóng)藝園停下來,種種的想象才與現(xiàn)實(shí)一一對應(yīng)起來。
    最終方案。30分鐘的時間過去了,“藍(lán)旋風(fēng)”隊(duì)隊(duì)歌、隊(duì)徽、隊(duì)訓(xùn)一切就緒,打響了培訓(xùn)的第一炮。在這第一個任務(wù)中,我充分利用了集體的智慧,讓有特長的隊(duì)員發(fā)揮其能動性,在隊(duì)員間出現(xiàn)爭議的時候由我來最終拍板定案,相對優(yōu)質(zhì)高效的完成了任務(wù),為接下來的培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ),也同時樹立了隊(duì)長的威信。不足之處在于,由于組內(nèi)有些同事對活動的參與度不是很高,因此沒有提出更多的建設(shè)性意見,這一點(diǎn)我是有責(zé)任的,如果我當(dāng)時能夠?qū)τ谶@部分隊(duì)員給與更多的機(jī)會,相信他們一定會做的更好。
    著重安排上次活動參與較少的同事打頭陣,以提高他們的參與程度,在為團(tuán)隊(duì)服務(wù)的過程中享受到樂趣。事實(shí)證明,這樣安排是有效的。不足之處在于,最后教練突然改變了游戲的規(guī)則,使得大家一時不能適應(yīng),結(jié)果亂了陣腳。這表明過度依靠某個人的力量會使得團(tuán)隊(duì)的應(yīng)變能力下降,一旦失去這個人,結(jié)果將是災(zāi)難性的。后面的項(xiàng)目中,我盡量調(diào)動更多人的積極性,使得團(tuán)隊(duì)能夠自我管理,自我學(xué)習(xí)。
    不得不說的還有斷橋這個項(xiàng)目。作為拓展訓(xùn)練的標(biāo)志性的項(xiàng)目,斷橋有著天然的優(yōu)勢。盡管斷開的部分其實(shí)并不長,但是在三層樓的高空中跨過這看似不大的一步,卻需要很大的勇氣。為了能讓每個隊(duì)員都信心十足的跨過斷橋,團(tuán)隊(duì)的鼓勵是不可或缺的。為此,教練安排在每個隊(duì)員爬上高空之前,團(tuán)隊(duì)都要為他充電加油。這個辦法果然有用,幾個女生也都勇敢的跨了過去,大家很快順利的完成了項(xiàng)目。這個項(xiàng)目更多的是一種自我的挑戰(zhàn)與升華,跨過了斷橋上的這一小步,也同時跨過了人生的一大步。作為隊(duì)長,我除了給每個隊(duì)員鼓勵的同時,還負(fù)責(zé)他們的安全,在大家登上斷橋之前都仔細(xì)檢查他們的安全帶是否系牢,上升器是否能夠使用,以確保每個人的安全。斷橋項(xiàng)目提高我個人的責(zé)任感與使命感,隊(duì)長不但要對自己負(fù)責(zé),還有對每個隊(duì)員負(fù)責(zé)。
    背摔:背摔要求每個人雙手捆住,交叉放于胸前,背向倒在由全體隊(duì)員組成的人墊之上。這個項(xiàng)目其實(shí)是考驗(yàn)背摔者的勇氣以及他(她)對其他隊(duì)員的信心。只有對其他隊(duì)員抱有高度的信任,才能義無反顧的倒向他們,將自己的安危交給他們。而當(dāng)其他隊(duì)員高聲的喊出:“準(zhǔn)備好了?!边@句話時,一個堅(jiān)定的信念也同時傳遞給了背摔人,整個動作才能一氣呵成。有了斷橋項(xiàng)目的鍛煉,隊(duì)員們已經(jīng)相互了解,并且建立了信任,因此整個過程完成的井然有序。為此我們也為自己隊(duì)伍的成功報(bào)以了熱烈的掌聲。
    舞龍:在拿到材料的那一刻起,我就開始暗中盤算如何將手頭的這堆木頭跟綢子變成一條舞動的長龍。
    拓展培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇九
    20xx年6月23日,春風(fēng)和煦,陽光明媚,我們?nèi)w員工將近兩百人,帶著好奇、喜悅的心情登上了道奇拓展培訓(xùn)公司的中巴車。車子駛向目的地白沙湖水庫,一路上教官和我們有說有笑,每個人都為自己取了一個超凡的代號,我的名字叫蜘蛛俠,夠響亮吧,這樣一來頓時帶動了車上的氣氛,時間過得很快,不知不覺間車已到達(dá)目的地,隨著教練整隊(duì),每個人分發(fā)了迷彩服,和紅藍(lán)兩色的帽子,分成了好幾個隊(duì),每個對發(fā)了一面旗,讓各自的隊(duì)員為各自的隊(duì)取了一個響亮的名字,拉開了訓(xùn)練的序幕。
    接下來是熱身運(yùn)動,在教練的指揮下跑步。兩圈沒完我已經(jīng)狼狽不堪,氣喘吁吁、心慌乏力、東倒西歪,教練在叮囑我加強(qiáng)鍛煉的同時沒忘記關(guān)照我慢慢跑,可以跟著走。自此始,在兩天培訓(xùn)中教練的關(guān)照就沒有間斷過。
    此后我們經(jīng)歷了高空斷橋、共建家園、艱難任務(wù)、生死電網(wǎng)、爬越畢業(yè)墻等項(xiàng)目的訓(xùn)練。我覺得最讓我感悟深刻的是高空斷橋訓(xùn)練時,我在下面望著八米高的斷橋心里就在想,一米多的跨度,在平地上輕輕一躍應(yīng)該過得去,可在高空中萬一過不去摔下怎么辦?當(dāng)我爬上十幾米的高空走上跳板時就更緊張了,跳過去時還好,但是中間跳板是由一根柱從中間撐起的,過去后站立開始就不停的搖晃,好一會兒才慢慢的轉(zhuǎn)過身來,盡管有保險(xiǎn)帶,心里仍然“咚咚咚”的加速狂跳,站不穩(wěn),不敢往回看,那種恐懼真是無法形容。下面同伴一遍遍地喊“不要往下看深呼吸穩(wěn)定,加油!加油!”,于是我稍稍調(diào)整心態(tài)穩(wěn)定,看準(zhǔn)目標(biāo)心一橫跳過去,成功!那一刻,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍……這個項(xiàng)目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰(zhàn),只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解,在實(shí)際工作中也一樣,當(dāng)我們遇到困難的時候,只要我們堅(jiān)定信心,積極努力,付諸行動,勇敢的邁出第一步,就可以戰(zhàn)勝一切困難。
    最后一個項(xiàng)目是畢業(yè)墻,此項(xiàng)目是考驗(yàn)我們團(tuán)隊(duì)能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。一堵4.2米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊(duì)員都翻越過去,才算勝利。一個人做不到,而團(tuán)隊(duì)可以做到。為達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),每個人都應(yīng)奮勇爭先,相互支持與合作,團(tuán)隊(duì)精神在這里得到完美體現(xiàn)。這個項(xiàng)目給予我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上墻頭,堅(jiān)持救上一個又一個同伴的隊(duì)友感動!為在下面咬著牙甘當(dāng)基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭的隊(duì)友感動!為指揮大家伙兒安全,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的隊(duì)友感動!當(dāng)墻下只剩下了一個隊(duì)友,再沒有人給他當(dāng)基石供他向上攀爬的時候,于是,一個體重較輕的隊(duì)友從墻頭上垂了下來,讓墻下的隊(duì)友抓住了腳成功躍上墻頭的時候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻,我的眼睛都濕潤。最后,感謝兩個字彌漫了整個訓(xùn)練營中。感謝隊(duì)友的鼓勵、感謝隊(duì)友的幫助、感謝教練的指導(dǎo)、感謝公司的關(guān)懷,幾乎每個人的帶著感謝相互去擁抱,似乎每個人都有著說不完的謝意。
    拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。經(jīng)過兩天的訓(xùn)練,我感觸頗多,通過系列活動,讓我們每個人都不同程度地展現(xiàn)了真性情,讓我更深刻地體會到作為集體的一分子,只有將自己容入團(tuán)隊(duì),對自己有準(zhǔn)確的定位,發(fā)揮自己應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的作用,才能使團(tuán)隊(duì)成功,從而是自己成功。其次,我體會到鍛煉的重要性,沒有健康就沒有一切,正如張愛玲說的,人什么都不是自己的,只有鼻腔里的那股氣是自己的。我們在鋼筋水泥構(gòu)筑的世界里生活得太久,消磨了我們的健康;城市的喧囂麻木了我們的心靈,讓我們感覺遲鈍;紛繁的社會讓怕受傷的我們包裹起自己,帶者面具生活。感謝這次拓展活動,讓我們有機(jī)會親近自然、親近一些很原本的東西,發(fā)現(xiàn)自己平時的一些追求原來只是皮毛,自己時常放不下的原來是那么微不足道。希望我們能多開展一些類似的、鍛煉我們的筋骨、啟迪我們心靈的有益的活動。
    這次拓展訓(xùn)練心得體會,總結(jié)起來有以下幾點(diǎn):一是分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。二是做事要先做計(jì)劃,再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。三是遇到問題應(yīng)學(xué)會換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學(xué)會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。五是要因才適用。要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補(bǔ)短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團(tuán)隊(duì)。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點(diǎn)、生活習(xí)慣、喜好、長處和短處,這些習(xí)慣,有些對團(tuán)隊(duì)有利,有些對團(tuán)隊(duì)有害。在實(shí)際工作中要正確區(qū)分個人和團(tuán)隊(duì)的利益,不能把生活中的不良習(xí)慣帶到工作中來,要積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),準(zhǔn)確定位,服從安排。為了完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù),我們必須遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)協(xié)作,揚(yáng)長避短,甘于奉獻(xiàn)。
    拓展培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇十
    為期x天的xx拓展活動結(jié)束了,留下的也許只是微微的感動,但卻在記憶里畫上了深深的一筆。至于我們的工作和生活是否因此而改變,這是需要時間檢驗(yàn)后才能知道。但是我相信這次活動已經(jīng)深深的觸動了每一個參與者的心。我想我會在以后的生活、工作中改變一些習(xí)慣,我會在閑暇之余思考一些問題。
    在此不想說自我超越,也不想說團(tuán)隊(duì)精神,只是想談點(diǎn)切身體會。
    寬容是對自己實(shí)力具有信心的表現(xiàn)。生活中的主要意義不是你做了什么,而是你為別人做了什么。你必須用讓他人生存的眼光去看待人。你不要只看到他人的缺點(diǎn),看不到他人的優(yōu)點(diǎn)。不要以為你什么都行,離開集體,你可能一事無成;也不要以為你什么都不行,有了集體,你也許什么都行。如果我們都只想著自己,不顧及和考慮他人的感受和利益的時候,到最后,受傷的還是我們自己。在對待同事上,和對待朋友一樣,要有為他人付出的準(zhǔn)備,因?yàn)樵谀阕约撼晒Φ穆飞仙俨涣藙e人為你的付出。大家只有相互扶持,才能走到勝利的彼岸。每個人只有分工不同,沒有輕重之分,每個人都應(yīng)該各司其職,最大化的發(fā)揮自己的特長,在工作中也一樣,每個崗位的人都相互配合,共同努力,才能取得好的成績。送人玫瑰,手有余香。留一點(diǎn)給別人,自己就多一點(diǎn)。要學(xué)會鼓勵他人,學(xué)會欣賞他人。相信同伴,相信集體是我們?nèi)谌爰w,開展工作的基礎(chǔ)。我們每一個人在工作中都離不開同事的幫助和支持。只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴,相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責(zé)任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。每個同事身上都有閃光點(diǎn),他們就象我們的兄弟姐妹。當(dāng)我們兩鬢逐漸斑白,青春漸漸遠(yuǎn)去的時候,我們更能感到寬容的含義。
    成功是每一個人畢生追求的目標(biāo)。沒有那一個人不喜歡成功,而甘愿失敗。因?yàn)閴粝?,總想嘗試一些什么;因?yàn)槟贻p,總想創(chuàng)新一些什么;因?yàn)闊釔郏傁攵嘧鲂┦裁?;因?yàn)樨?zé)任,總想做好一些什么。人生多一種體驗(yàn),就多一份激情。試問:你成功了么?成功的.標(biāo)準(zhǔn)是什么?我認(rèn)為的成功不單純是塵世的,而是現(xiàn)實(shí)的。蕓蕓眾生,只有一少部分人能夠升官發(fā)財(cái),大部分人將在平凡中度過。雖然你是平凡的,但是你追求過,過程比結(jié)果更重要,你自信而快樂著,你感覺是幸福的,那你就是成功的。如果你認(rèn)為你是成功的,你就不會認(rèn)為你是在為別人工作。如果你認(rèn)為你是在為自己工作,那你終將把工作當(dāng)成自己的事業(yè),那你在工作中會有自信,會有激情,會有愛心,會認(rèn)為自己是成功的,并最終能夠成功。無論作什么事情,自信不可或缺,但最關(guān)鍵的還是行動。在過程中尋找到快樂,在感悟中得到升華。我們快樂著,我們幸福著,我們也是成功的。雖然我們很渺小,但我們在平凡中也是偉大的。
    懂得感恩的人熱愛生活,有一顆愛心,人生態(tài)度積極。父母給了我們生命,有了生命,才有了我們現(xiàn)在的一切,我們要懂得感恩,要孝敬我們的父母,要關(guān)愛我們的父母;企業(yè)給我們大家提供了一個很好的平臺,為每一個人的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件,我們要相信企業(yè),對企業(yè)充滿信心,要全身心地把自己融入進(jìn)這個集體,努力發(fā)揮自己的潛能,我們要時刻記住,我們與企業(yè)是同命相連的;周圍的人給了我們一個和諧工作生活的土壤,讓我們有了岸上的感覺。我們什么時候都不要忘記幫助過自己的人。讓我們都用一顆感恩的心來面對周圍的一切,不論工作、生活;不論事業(yè)、家庭。所以我們應(yīng)該感謝,感謝我們的父母,感謝我們的企業(yè),感謝我們的領(lǐng)導(dǎo),感謝我們的同事,感謝我們的朋友,感謝我們周圍的一切;我們應(yīng)該努力,為我們的家庭,為我們的企業(yè),為我們的社會。無論那一天,無論走到那里。
    最后,讓我們再一次感謝支行給了我們這次拓展機(jī)會。
    拓展培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇十一
    經(jīng)過人力資源部門半個多月的策劃和組織,我們有幸在4月14到4月15這兩天到浙江嘉興南北湖進(jìn)行為期兩天的拓展訓(xùn)練。懷揣著激動和好奇的心情參加了這次拓展訓(xùn)練,因?yàn)槲沂堑谝淮螀⒓油卣褂?xùn)練,給我留下了深刻的印象。我們這次培訓(xùn)的項(xiàng)目有破冰、信任背摔、空中拉桿、七巧板、畢業(yè)墻、皮艇競技等等很多好玩的游戲。下面是我的啟發(fā)和感悟。
    這次拓展訓(xùn)練始終是我們“給力隊(duì)”和“永之隊(duì)”兩隊(duì)之間的競爭,競爭把伙伴們的積極性調(diào)動起來了,這樣培訓(xùn)才會人人參與,更加的有效果。勝利者高聲歡呼,失敗者馬上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),準(zhǔn)備再戰(zhàn)。團(tuán)隊(duì)活力來自于競爭,成功也源于競爭,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)更需要競爭!
    正式進(jìn)行拓展活動之前,要求兩個隊(duì)選出隊(duì)長,隊(duì)蜜,安全員,取隊(duì)名、繪制隊(duì)旗、選定隊(duì)歌。大家不約而同把選隊(duì)長當(dāng)作首要任務(wù)。我們隊(duì)很快選出了隊(duì)長。接下來隊(duì)員們圍在隊(duì)長周圍,在隊(duì)長的統(tǒng)一安排下,分工合作,有條不紊地出色完成了后面的各項(xiàng)任務(wù)。有這樣一句話:一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊可以打敗一頭羊帶領(lǐng)的一群獅子。說明了團(tuán)隊(duì)中核心人物的重要性!
    我們培訓(xùn)項(xiàng)目中其中有一個叫做“信任背摔”。顧名思義,信任,就是毫無保留的去相信自己的隊(duì)友,當(dāng)人站在1.4米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候,在臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。如果臺上的人摔下來的時候,下面的人跑了,拆臺,嘻嘻哈哈沒進(jìn)入狀態(tài)等等,那么這將會是一個非常危險(xiǎn)的游戲?。∷源蠹抑g要建立起信任。對我新鄉(xiāng)最深的不是自己體驗(yàn)的那會,而是臺上的人問“準(zhǔn)備好了么?”下面的人異口同聲的說道“準(zhǔn)備好了,請相信我們,1、2、3、跳!”這是相互之間的信任?。⊥瓿杀乘さ谋貍錀l件——精誠合作。這樣才會順利的完成這次項(xiàng)目。
    我們的第二個項(xiàng)目是“空中拉桿”。在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1.5米遠(yuǎn)的單杠。這個項(xiàng)目比較刺激,很有挑戰(zhàn)性。但是對于團(tuán)隊(duì)里面的女士來說,無疑是一個很大的挑戰(zhàn)!很多人一看,說有恐高癥、害怕等等各種理由。但是規(guī)則是團(tuán)隊(duì)里面的每個人都必須上去,不然的話團(tuán)隊(duì)的這個項(xiàng)目將以失敗而告終。隊(duì)長只有挨個的做思想工作,為了團(tuán)隊(duì)的輝煌,當(dāng)然也是為了挑戰(zhàn)自我,最后大家順利過關(guān)!其中有很多人在上面哆嗦,腿軟,害怕等等。這個時候團(tuán)隊(duì)的其他人進(jìn)行指導(dǎo),打氣,鼓勵等,最終圓滿完成。所以團(tuán)隊(duì)之間要相互激勵??!
    讓我記憶幽深的一個拓展項(xiàng)目是七巧板??简?yàn)一個團(tuán)隊(duì)的相互之間合作和能力。每個團(tuán)隊(duì)分成七個小組,但是每個團(tuán)隊(duì)只發(fā)五套七巧板。然后大家完成任務(wù)書的任務(wù),并有相應(yīng)的得分。其中第七小組為特殊組,當(dāng)時大家就是為了盡快完成自己手上的任務(wù),完全忽略了第七小組,然而第七小組正事這個比賽的關(guān)鍵。大家都忽略掉了,如果當(dāng)時大家先探討,找出任務(wù)的核心、重點(diǎn)和突破點(diǎn)。一定會取得勝利。就像王懷東說的那句話,花了大量的時間完成了一小部分任務(wù)。事倍功半就是這個意思。
    項(xiàng)目中的一個叫畢業(yè)墻。又稱為逃生墻。要大家爬上4.2米高的“甲板”,當(dāng)時大家認(rèn)為這是一項(xiàng)危險(xiǎn)的拓展項(xiàng)目,更是以為要三個小時才能完成。要爬上這堵墻靠自己的能力是完全不可能的,需要的是團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)一心。需要在下面墊底的,讓別人踩上你的肩膀,還有上面拉的,下面保護(hù)的。這樣沖扽保證了這個項(xiàng)目的安全順利運(yùn)行。特別是在下面墊底的隊(duì)友,衣服被踩臟了,肩膀也被踩紅了,但是大家誰也沒有抱怨,這就是責(zé)任心和無悔的付出!!最后我們用了是三分鐘時間全部爬上!這是我們共同的結(jié)果!活動結(jié)束后,所有隊(duì)員都為自己和團(tuán)隊(duì)的精彩表現(xiàn)鼓掌、歡呼。那一刻的場面激動人心!
    一、.表面看起來很難的事,其實(shí)并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們?nèi)绻蔀閺?qiáng)者,首先就必須挑戰(zhàn)自己的恐懼感,當(dāng)我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機(jī)會,實(shí)現(xiàn)人生一大步的跨越。
    二、當(dāng)別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發(fā)現(xiàn)原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。在工作中,各級領(lǐng)導(dǎo)和員工都處于組織中不同的位置,會產(chǎn)生不同的想法、感受和需求,需要面對不同的問題和困難。而團(tuán)隊(duì)的合作基于彼此間的理解和支持,我們都應(yīng)該培養(yǎng)一種觀念——換位思考。
    還有只有這樣人性化的公司才會更加強(qiáng)大!我喜歡這次拓展訓(xùn)練?。。?BR>    拓展培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇十二
    通過這次培訓(xùn)、訓(xùn)練一些小游戲,我們在這八天的時間里,共同克服了一個又一個的困難,增強(qiáng)了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識,改善人際關(guān)系,增加相互的溝通與信息交流等是有利的。在完成游戲時暴露了我們很多的弱點(diǎn):剛開始時盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半,空做無用功;而作為接到團(tuán)隊(duì)“小組長”任務(wù)的同伴未能將該項(xiàng)目的總目標(biāo)及時傳達(dá)給其他組員,整個項(xiàng)目未能夠進(jìn)行合理的規(guī)劃,其他同伴由于不了解總體目標(biāo),最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務(wù)。每個項(xiàng)目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的管理方法,首先,一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須有明確的目標(biāo);其次,在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團(tuán)隊(duì)的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無形中使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)。再次,決策者代表了團(tuán)隊(duì)的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團(tuán)隊(duì)意識。
    讓我們都在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作當(dāng)中,這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富!衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的關(guān)心與支持。如何把這次活動心得落到實(shí)處,還有四點(diǎn)感受:
    3、在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,才能建立多贏的局面。
    4、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示:在工作中,各部門之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù),要知道,只要不放棄,一切皆有可能。
    拓展培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇十三
    這個周末,我參加了學(xué)校組織的模范“青青藍(lán)藍(lán)”拓展?fàn)I活動,第一次離開爸爸媽媽,度過了難忘的一個周末!同時也非常感謝老師和同學(xué)給了我這個機(jī)會,因?yàn)槲以谶@次的活動中學(xué)到了很多在教室里學(xué)不到的東西。
    我忘不了我獨(dú)立完成的那么多事情。套被套疊被子,洗臉?biāo)⒀溃顾溩?,打掃衛(wèi)生,按時睡覺,整理用具…我緊張得像面對一大波向我沖過來的僵尸一樣。幸好,我都盡力完成了。我感受到,只要有耐心,什么事都能做好。
    我忘不了跟小伙伴們一起完成的'那么多活動。讓我印象最深刻的是接力比賽。我們每個隊(duì)員需要過五關(guān),穿越電網(wǎng),跳梅花樁,爬過大網(wǎng)子,走過獨(dú)木橋,飛奔回終點(diǎn)。隨著一聲歡呼,我們隊(duì)獲勝啦!我感受到,只要齊心協(xié)力,就一定會獲得勝利。
    在兩天的活動中,我們玩得那么高興!我們互相幫助,互相提醒,互相督促,我們小組的八個人從陌生到熟悉,最后成為了親密無間的戰(zhàn)友。我們是最棒的!
    第二天回到家,爸爸媽媽都說我長大了很多。感謝這個周末,感謝大家!
    拓展培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇十四
    x月x日下午,我們來到重慶綦江no.1培訓(xùn)基地進(jìn)行為期三天的戶外拓展培訓(xùn),我們以自信、勇敢、合作之精神與隊(duì)友共同完成“高績效團(tuán)隊(duì)”拓展訓(xùn)練挑戰(zhàn)。此次培訓(xùn)給我很多的體會,可以概括為:“簡單、相信、聽話、照做、自信、勇敢、合作”。
    簡單:此次培訓(xùn)是在絕對安全的情況下進(jìn)行的,每一項(xiàng)操作是在專業(yè)化老師指導(dǎo)下進(jìn)行的,每一個培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)歷過數(shù)以萬計(jì)操作,無一次意外事故。所以我們不必有那么復(fù)雜的思想和情緒。簡單一點(diǎn),我們才能毫無壓力、一點(diǎn)也不緊張的參與此項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目。在培訓(xùn)中,就是因?yàn)楹芏嚓?duì)員想得復(fù)雜、想得太多,有些隊(duì)員太緊張,有些隊(duì)員停止不前,還有些隊(duì)員造成了一系列的失誤,其實(shí)我們在生活工作中,也應(yīng)該簡單一點(diǎn),簡單一些才會如魚得水、事半功倍。
    相信:在拓展培訓(xùn)中,隊(duì)員們做得最好的就是十分相信教練及其公司的培訓(xùn)設(shè)施,同樣隊(duì)員之間的信任感也很強(qiáng)。在工作生活中,如果能做到相信同伴、相信團(tuán)隊(duì)、相信公司及其硬件設(shè)施,相信這樣的團(tuán)隊(duì)及個人發(fā)展得蒸蒸日上。畢竟多一點(diǎn)信任,才多得一點(diǎn)信任,因?yàn)椴煌耆湃危女a(chǎn)生猜忌和猶豫,猜忌和猶豫是成功最大的敵人。
    聽話:在拓展訓(xùn)練中,教練給我們講了很多培訓(xùn)規(guī)則和技巧,但是很多隊(duì)員只是一味的隨著自己的性子參與培訓(xùn),使團(tuán)隊(duì)花了大量的時間做了一些低績效的事情;最后,團(tuán)隊(duì)或個人還受到了相應(yīng)的懲罰,雖然在培訓(xùn)中造成的影響不大,但是在生活工作中卻是:“小則危害自己,大則危害團(tuán)隊(duì)及公司”,有句話說得有理:“不聽老人言吃虧在眼前”。
    照做:不管是在培訓(xùn)還是生活工作中,總結(jié)“前車之鑒”,自己少走錯路、彎路。
    自信:自信是每一個人的生命,不自信會造成敵人輕易擊敗自己,不自信只會使自己膽怯;要么原地踏步,要么后退。在培訓(xùn)中我們常看見有些隊(duì)員要么停止不前,有些隊(duì)員往后退;在教練的督促下,所有隊(duì)員成功克服困難到達(dá)終點(diǎn)。
    勇敢:狹路相逢勇者勝。
    合作:此次培訓(xùn)在短短的`時間內(nèi)南岸和江北通力合作,由不熟悉到形成默契,通過重重關(guān)卡直至我最后一關(guān)。所謂:“一個人的力量是有限的,并且有長有短;但是團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的,團(tuán)隊(duì)成員之間的力量是可以長短互補(bǔ)的”,就像一根筷子容易折斷,數(shù)根筷子綁在一起就不會那么輕易折斷。在生活工作中,一個人是寂寞的,團(tuán)隊(duì)不會讓你感到寂寞,在失落的時候,有人來陪伴、安慰,歡喜與悲傷都有人來與君分享。合作可以讓有些想不到的事情可以想到,合作可以讓有些做不到的事情可以做到,合作可以讓有些做不好的事情可以做好;合作讓我們想得更好、做得更好。
    我們將把相信、聽話、照做、自信、勇敢、合作之精神運(yùn)用到生活工作之中。
    拓展培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言篇十五
    天是20xx年7月12日,參加拓展培訓(xùn)歸來已經(jīng)四天有余了,可時間的推延絲毫沒有抹去在博來受訓(xùn)的.點(diǎn)滴經(jīng)歷與感受,拓展訓(xùn)練培訓(xùn)講師總結(jié)。此刻的我坐在電腦前,回顧短短2天拓展培訓(xùn)的全過程,依然記憶猶新。教練、隊(duì)友,每一個項(xiàng)目,每一次分享,每一次點(diǎn)評,都?xì)v歷在目。
    記得有人說過,只有親身經(jīng)歷的才是最難忘的,只有親身體驗(yàn)的才是最真實(shí)的,只有在這種經(jīng)歷和體驗(yàn)中,我們才會思考那些看似簡單平凡的小問題,由此啟迪我們的思維。而人生又何嘗不是由無數(shù)的經(jīng)歷與體驗(yàn)組成,正是這無數(shù)的經(jīng)歷與體驗(yàn)教會了我們?nèi)绾巫鋈?、如何做事,如何尋找人生的支點(diǎn),如何實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值……這次博來拓展之旅,又一次新的體驗(yàn),在體驗(yàn)式的拓展培訓(xùn)中我受益良多。總結(jié)如下:
    以活動為舞臺,以項(xiàng)目為道具,以學(xué)員實(shí)操為推動,以培訓(xùn)師為導(dǎo)演,以學(xué)員體驗(yàn)后的感悟?yàn)榫A?!边@是教練在本次培訓(xùn)的第一堂課上所講的一番話,給我留下了深刻的印象。作為一名正在學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的學(xué)生,對于其基本職能活動之一的培訓(xùn)的認(rèn)識也僅僅停留在書本中所介紹的相關(guān)內(nèi)容。而對于體驗(yàn)式培訓(xùn)即拓展培訓(xùn),更是剛剛接觸,知之甚少。通過這次親身參與體驗(yàn),我加深了對“拓展培訓(xùn)”的理解。
    理論上講,所謂“體驗(yàn)式的拓展培訓(xùn)”就是充分利用各種室外的自然環(huán)境或者是創(chuàng)造的假設(shè)情境,從情感上、體能上、智慧和社交上對學(xué)員提出挑戰(zhàn),在參與者解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的活動過程中,實(shí)現(xiàn)“磨練意志、陶冶情操、完善自我、融煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)宗旨。通過這次培訓(xùn),我更加深刻地體會到,每一個培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)都不是隨機(jī)的、盲目的,都有一定的針對性和目的性。我們的很多項(xiàng)目都是在游戲中完成的,但是游戲的最終目的不是為了娛樂,游戲本身就是培訓(xùn)。以游戲的形式讓學(xué)員受訓(xùn)正是拓展培訓(xùn)的亮點(diǎn)之一,某種意義上來講,更有助于培訓(xùn)效果的發(fā)揮。
    通過這次受訓(xùn),我對培訓(xùn)的主體和客體也有了更清晰的認(rèn)識。一般來講,受訓(xùn)人員在整個培訓(xùn)過程中是被動的,一切行動聽指揮,整個過程是在培訓(xùn)師的安排下逐步進(jìn)行的。在這種情況下,容易產(chǎn)生一種誤解,認(rèn)為整個培訓(xùn)中,培訓(xùn)師起著主導(dǎo)作用。而事實(shí)上,培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中只是起著指導(dǎo)和引導(dǎo)的作用,培訓(xùn)的主角是我們這些參與受訓(xùn)的人員,我們的體驗(yàn)和感受是最重要的,培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)也是為了讓學(xué)員們有所感、有所悟,在思想上有所改變進(jìn)而在行動上有所改觀。所以,作為受訓(xùn)者更應(yīng)該積極配合,全情投入,持著開放和負(fù)責(zé)任的心態(tài),積極分享每次體驗(yàn)的感受。
    二、對“培訓(xùn)師”角色有了更全面的認(rèn)識。
    從學(xué)員的角度理解每個培訓(xùn)項(xiàng)目,這樣才能在分享與點(diǎn)評中有的放矢,找到關(guān)鍵的問題。
    另外,作為培訓(xùn)師,需要具備很高的綜合素質(zhì),語言表達(dá)要堅(jiān)定有力、語速適中、聲音洪亮,又不失風(fēng)趣幽默;肢體語言要豐富靈活;面部表情要親切、平和,讓學(xué)員感受到放松與鼓勵。還有最重要的兩點(diǎn),一是培訓(xùn)師自身要有充分的自信心,這樣才能很好的掌控整個培訓(xùn)過程,也更容易讓學(xué)員們產(chǎn)生信賴感;二是培訓(xùn)師一定要有廣博的知識面,大量的案例和管理理論要能夠舉一反三、靈活運(yùn)用,并在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)信手拈來。以上的這些都是從本次我們的培訓(xùn)師的表現(xiàn)中所感受和體會到的,我想如果今后自己要成為一名合格的培訓(xùn)師,還差的很遠(yuǎn),還需要在很多方面學(xué)習(xí)和提高。
    三、體驗(yàn)感悟。
    兩天的培訓(xùn)不包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)在內(nèi),我們一共參與了8個項(xiàng)目——領(lǐng)導(dǎo)與部屬的溝通訓(xùn)練、背摔、過電網(wǎng)、七巧板、空中單杠、撲克牌、齊眉棒以及斷壁求生,這其中有順利完成任務(wù)的,也有沒完成的。但我想,不論任務(wù)完成的結(jié)果如何,每個項(xiàng)目設(shè)計(jì)的目的是達(dá)到了的。思想與思想的碰撞產(chǎn)生的智慧的火花讓我們每個人都成為了受益者。每次體驗(yàn)過后,自己的切身體會,隊(duì)友們的感悟,教練的點(diǎn)評,所有這些交匯在一起,成為了參加這次受訓(xùn)最大的也是最寶貴的收獲。
    “溝通訓(xùn)練”使我明白,在解決問題的過程中,溝通是很必要的,但我們需要的不僅僅是溝通,更重要的是關(guān)注溝通是否“有效”,明確有著不同經(jīng)歷、不同背景的人對同一事物的認(rèn)識是否一致,在溝通的過程中是否有充分的“信息反辣。
    “背摔”讓我對“信任”、“責(zé)任”、“承諾”、“規(guī)則”這些詞語有了更真切的理解。教練說,信任是一種智慧。的確,體會信任,在信任他人的同時也贏得他人對自己的信任,當(dāng)可以信任的時候選擇了拒絕,也許會不經(jīng)意間與很多機(jī)會擦肩而過。當(dāng)然,信任也是建立在一定的基礎(chǔ)之上的,信任的建立也需要一個過程。能得到他人的信任是一種幸福,所以,對給予我們信任的人,我們也應(yīng)當(dāng)心懷感恩,工作總結(jié)《拓展訓(xùn)練培訓(xùn)講師總結(jié)》。而當(dāng)我們被信任時,也意味著一種責(zé)任,不要請?jiān)S諾言,但是一旦做出承諾,就要“一言九鼎”,承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的那份責(zé)任。整個“背摔”項(xiàng)目的順利完成還得益于完善的制度規(guī)范,從組織的角度考慮,組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)得益于組織系統(tǒng)的規(guī)范與科學(xué)、完善的制度。
    “過電網(wǎng)”這個項(xiàng)目培養(yǎng)了我們?nèi)w成員同心協(xié)力、共同戰(zhàn)勝困難的決心與信心,也讓我深切感受到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要每位團(tuán)隊(duì)成員的共同努力。讓我更加懂得了為什么“細(xì)節(jié)決定成敗”,懂得了管理過程中分工、協(xié)調(diào)、控制的重要作用。
    “撲克牌”的游戲,讓我切身體會了做領(lǐng)導(dǎo)者的不易,也強(qiáng)化了自己的決策意識。原來很多時候真的是如管理大師西蒙所言,“管理就是決策”。此外,我還懂得了管理中不同層次員工有著不同的分工角色,應(yīng)當(dāng)盡其所能,各司其職。
    “求生”是最讓人緊張,也最令人振奮和激動的一個項(xiàng)目。如果沒有我們的團(tuán)結(jié)一致,沒有戰(zhàn)勝困難的決心和信心,沒有周密的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào),是不可能成功完成這個任務(wù)的。當(dāng)我們?nèi)σ愿皩⒆詈笠粋€隊(duì)友拉上斷壁的那一刻,大家歡呼雀躍,心中充滿了激動與感動。那一刻,我有想哭的沖動,我看到了團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的,我也看到了齊心協(xié)力完成任務(wù)后我們整個團(tuán)隊(duì)所受到的鼓舞。這可謂是培訓(xùn)中的一次高潮,如果這不是我們此次培訓(xùn)的最后一個項(xiàng)目,我想這一定能夠讓我們的團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié),讓我們擁有更強(qiáng)的凝聚力。
    在兩天的培訓(xùn)過程中,“斷橋”和“空中單杠”是唯一的兩個個人項(xiàng)目。至今仍然記得每次隊(duì)友們真誠的鼓勵和自己在某個瞬間閃過的內(nèi)心的恐懼,但是越是在困難和恐懼面前,我們越是要更加的果決與堅(jiān)強(qiáng),不能因?yàn)榄h(huán)境的改變而讓自己原本具備的能力被淹沒,真的是“斷橋一小步,人生一大步”,空中的一躍既是對自我的超越也是對自己的鼓舞,面對困難,面對壓力,我沒有退縮,我可以和別人一樣,做到更好。分享體驗(yàn)時,教練談到“心里暗示”,舉了很多例子,講了很多道理,給我的啟發(fā)很大。我在心里問自己,是不是總是在給自己成功的暗示,是不是面對任何情況都對自己信心百倍,對于這個問題的回答我沒有十足的自信,我猶豫了。在同齡人中,我自認(rèn)為自己還算得上是一個有自信、有實(shí)力、肯吃苦、求上進(jìn)的年輕人,但是也難免會有灰心、沮喪的時候,從前每每這樣的時候,也許自己的表現(xiàn)總是被動的,但是通過這次的培訓(xùn),我感覺自己內(nèi)心的那股不怕苦、不怕累、敢打敢拼的干勁兒更足了,我相信,我行!
    人生充滿了無數(shù)的第一次,每個“第一次”都是一個新的開始,每一次的體驗(yàn)都是一筆寶貴的財(cái)富,都值得我們認(rèn)真體味,用心珍藏。在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)與成長,踏實(shí)做人,認(rèn)真做事,一步一個腳櫻超越,讓每一天的自己都是一個嶄新的自己。感謝博來,給了我這樣一個體驗(yàn)培訓(xùn)的機(jī)會;感謝教練與我的隊(duì)友們,與我共度這短暫但卻又充滿啟迪和激情的兩天。我還年輕,還需要不斷地學(xué)習(xí)與成長;未來充滿變數(shù),但相信有了這兩天的培訓(xùn)經(jīng)歷,未來的路,我會更加用心地走下去,走得更穩(wěn)、更堅(jiān)實(shí)。
    9.18-19日,公司組織全體人員參加了“歷奇培訓(xùn)體驗(yàn)中心”指導(dǎo)進(jìn)行的拓展培訓(xùn),兩天的培訓(xùn)讓我感受到了融匯公司員工的活力與團(tuán)隊(duì)精神,做為銷售部的一名成員,兩天的拓展訓(xùn)練,雖然感到勞累,但通過精心設(shè)置的各類富有寓意的游戲活動,自身獲益匪淺。
    一:責(zé)任與壓力是讓人清醒和前進(jìn)的動力。
    通過“畢業(yè)墻“活動,我感受到了同事之間互相配合互相照顧,當(dāng)自己在畢業(yè)墻下為同事護(hù)航時,自身更感受到了壓力與責(zé)任,我如何能讓此時無依無靠的同事不受傷害,這種壓力和責(zé)任讓自己每走一步都要想到同事的安全,讓自己小心翼翼;同樣,做為銷售部成員,我要努力做好自己的本職工作,明確自己的責(zé)任和壓力,要更認(rèn)真,更仔細(xì)的去對待每一位客戶,做好當(dāng)下的工作。
    二:相互信任是取得成功的最重要保障。
    這是“信任背摔”這項(xiàng)活動帶給我的收獲,當(dāng)自己信任同伴能接住自己時,自己很舒服的倒在了同伴有力的臂膀中,當(dāng)不信任同伴而臀部先向下掉落時,由于受力點(diǎn)集中,增加了部分同伴的壓力而不能讓這種壓力平均的傳遞給所有同伴,既讓自己非常不舒服,也讓部分同伴受到傷害;同樣,在我們的工作中,銷售部雖然是公司的排頭兵,但與公司的各個部門都關(guān)系緊密,我是前方,公司就是后方,只有前后方之間互相信任,互相支持,并不斷進(jìn)行換位思考,才能讓公司更加具有競爭力。
    三:做好計(jì)劃和規(guī)劃是成功的前提。
    這是“大海撈針”這項(xiàng)活動帶給我的啟示。我們做這個游戲時,一開始未進(jìn)行認(rèn)真的思考,盲目的進(jìn)行,第一次做出來的結(jié)果離目標(biāo)要求差距甚遠(yuǎn),如果事先充分理解教練的要求,先認(rèn)真分析,將事半功倍,正所謂磨刀不誤砍柴工;結(jié)合自身目前的工作崗位及性質(zhì)來看,首先要認(rèn)真了解、分析客戶的要求,針對客戶情況做好分析,確定方案然后在去實(shí)施,或許比現(xiàn)在做完之后再進(jìn)行修改更能提升效率,也更能滿足客戶的需求。
    四:不要單獨(dú)依靠自身的力量,團(tuán)隊(duì)的力量和支持更有戰(zhàn)斗力。
    這是整個訓(xùn)練中感觸最深的一點(diǎn);在“團(tuán)隊(duì)圓“游戲中,大家由多根小繩子綁在手臂為支撐點(diǎn)圍成一個圓圈,讓同伴從繩上踩過,這個游戲告訴我,每個人都是團(tuán)隊(duì)的支點(diǎn),必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量共同完成,讓我感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和支持的力量;回到日常工作中,我認(rèn)為,做為銷售部的一員,同樣要做好與各個部門的溝通、協(xié)作,只有這樣才可以形成合力,也就可以生成巨大的戰(zhàn)斗力。
    有人說,拓展是體驗(yàn)下的感悟。更是身體力行下的收獲。我們所處的位置不同,決定了我們欣賞到不同的風(fēng)景。但無論我們體會到了什么,相信這都是積極的,是有助于融匯團(tuán)隊(duì)建設(shè)的,也是增強(qiáng)公司凝聚力,增強(qiáng)公司榮譽(yù)感的一種很好的方式,亦是提升工作氛圍、提高工作效率的一個有效途徑。
    衷心感謝我們的教練、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事。此次拓展訓(xùn)練是非常成功的,雖然只有短短兩天時間,拓展培訓(xùn)所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的財(cái)富,無論我們身處何種崗位、承擔(dān)哪些職責(zé),只要用心體會都會從拓展培訓(xùn)中獲益良多。在今后的工作中我愿意和我們的領(lǐng)導(dǎo)、同事們一起探討,一起努力,去完善我們這個大團(tuán)體,去開拓更廣闊的天地。