最新學校年會校長發(fā)言稿(匯總19篇)

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    社交媒體在現(xiàn)代生活中扮演著重要的角色,它不僅為我們提供了交流的渠道,還帶來了一系列挑戰(zhàn)??偨Y(jié)要注重對問題的剖析和思考,而不僅僅是表面的描述。總結(jié)范文中的亮點和亮眼之處可以借鑒到自己的寫作中,提升整體水平。
    學校年會校長發(fā)言稿篇一
    在現(xiàn)在的社會生活中,很多地方都會使用到發(fā)言稿,發(fā)言稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。那么,怎么去寫發(fā)言稿呢?以下是小編精心整理的學校年會校長發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
    尊敬的各位來賓、各位老師、各位家長,親愛的同學們:
    大家下午好!
    今天我們歡聚在華天大酒店,隆重召開xx教育20xx年年會。我代表學校董事會,向從百忙之中抽出寶貴時間來參加xx教育年會的朋友們表示最熱烈的歡迎!向一年來關(guān)心、支持和幫助xx教育發(fā)展的朋友們表示最衷心的感謝!向一年來為學校的發(fā)展壯大付出了辛勤汗水和智慧的xx人表示最親切的慰問!
    20xx年是xx教育成立十周年的大喜之年,也是xx教育充滿豐收喜悅的一年,是xx人值得驕傲和自豪的一年。20xx年,我們高舉“練內(nèi)功,增加軟實力”的旗幟,狠抓教育教學質(zhì)量,狠抓學校管理,狠抓團隊建設(shè),狠抓員工培訓,狠抓校園文化建設(shè),狠抓學校精神文明建設(shè),真正實現(xiàn)了內(nèi)抓品質(zhì),外樹形象的發(fā)展思想。學校面貌煥然一新,學校影響力不斷增強。我校是第一家被評為市級骨干民辦學校的培訓機構(gòu),是第一家被推薦為湖南省民辦教育協(xié)會培訓教育分會副會長單位的學校,是第一家成立黨支部的.培訓學校,是第一家建立工會組織的培訓學校,是湘南地區(qū)的第一家被xx師院授牌畢業(yè)生就業(yè)基地的陪訓學校,是第一家研發(fā)校本教材的培訓學校,是湖南省教科院、湖南省民辦教育研究所第一次組織專家對培訓學校教材建設(shè)召開專題研討會的培訓學校,是第一家在全省發(fā)展加盟合作校的培訓學校。
    這一年,我們除了擁有上述八個第一,還創(chuàng)造了一個又一個喜訊。
    20xx年,我們建設(shè)了珠暉分校,并于6月1日隆重開業(yè),完成了我校在本市內(nèi)范圍內(nèi)vip校建設(shè)“三足鼎立”的計劃。
    20xx年,我們投入幾十萬元,啟動了校本教材研發(fā)工程,聘請了170多位一線骨干教師參加教材研發(fā)工作,不到一年的時間,我們就研發(fā)了暑假班、秋季班教材共58套。寒假班34套教材已基本研發(fā)完畢,春季班教材正在研發(fā)中。省教科院、省民辦教育協(xié)會的領(lǐng)導對我校自主研發(fā)教材給予了高度肯定和贊揚,并組織了10多位專家對我校的教材進行審核修改,提出了許多寶貴的意見。校本教材的研發(fā),為提高我校教育教學質(zhì)量提供了重要保證。
    20xx年,我校培訓學生的人數(shù)再創(chuàng)新高,石鼓校培訓學生xx科次,華新校培訓學生xx科次,珠暉校培訓學生xx科次,雁峰校培訓學生xx科次,全年培訓學生共計xx科次。
    20xx年,我們的教育教學質(zhì)量有了很大的提高,小升初、初升高、高考等各類升學考試,可謂捷報頻傳,一大批學生考取了省市各大名?;蛑攸c大學。小六的名校簽約班、沖刺班,初高中的清華北大班的教學效果非常突出,大部分學生成績上升很快,家長和學生交口稱贊。很多學生慕名而來,積極參加我校培訓。
    20xx年,我們與xx縣的曾總簽訂了加盟合作協(xié)議,開辟了我校通過加盟合作建設(shè)分校的新途徑。
    20xx年,xx人懷著一顆進取心,上北京,赴中山,去廈門,飛上海,到長沙,奔鳳凰,多次參加全國培訓教育行業(yè)高峰論壇,學習最先進的管理經(jīng)驗,了解最新的教育動態(tài),吸收最新的營養(yǎng)和能量。每一次外出,都有很好的收獲,每一次外出,都能帶回新的思想,每一次外出,都能發(fā)生新的改變。xx人正在與全國同行并肩前行。
    20xx年,我們用智慧和汗水,為xx教育的發(fā)展史書寫了精彩的一頁,為xx教育的發(fā)展壯大打下了堅實的基礎(chǔ)。
    展望全新的20xx年,我們充滿著憧憬和希望,更充滿著期待。國家有關(guān)教育法律法規(guī)的修訂將更加有利于民辦學校的發(fā)展,高考制度的改革,給培訓教育增添了新的機遇,拓寬了更加廣闊的市場。個性化培訓教育將在三四線城市如火如荼地開展。我們必須抓住這個機會,加快發(fā)展。但是,任何一個市場都會有競爭,有風險,在前行的道路中,我們必須保持清醒的頭腦,具有敏銳的觀察力和危機意識。目前,有很多大機構(gòu),大品牌正在向三四線城市擴張,搶占市場,還有我們當?shù)氐囊恍┡嘤枡C構(gòu)都在效仿我們,做起了個性化教育培訓,他們甚至連招生簡章都在拿我們的復制。毫無疑問,同行的競爭是激烈的,也是殘酷的,面對困難,面對挑戰(zhàn),我們要做到勇立潮頭,不被超越,不被淘汰,就必須盡快做強做大,不斷改革,不斷創(chuàng)新,做出品牌,做出口碑。
    20xx年,我們要進一步練好內(nèi)功,穩(wěn)打穩(wěn)扎做品質(zhì),加速發(fā)展贏市場。我們將運用直營、合作、加盟三種辦學模式拓展市場,加快發(fā)展。我們將采取多項措施,在全省乃至全國招賢納士,引進一批高素質(zhì)人才,為學校的發(fā)展注入新鮮血液,增添新的力量。我們會更加注重員工的內(nèi)訓和外訓,我們將派遣更多的員工外出學習充電,提升專業(yè)水平,管理水平,提升團隊的執(zhí)行力,戰(zhàn)斗力。我們將更加鼓足干勁,努力拼搏,謀求又好又快的發(fā)展。我堅信,在全新的20xx年,xx教育一定會越辦越紅火,一定又是一個碩果累累的豐收年!
    各位來賓,各位家長,老師們,同學們,伴隨著新年的鐘聲,跟隨著春天的腳步,讓我們攜起手來,去迎接更加美好的明天吧!
    最后,祝朋友們在新的一年里,開心快樂,身體健康,家庭幸福,心想事成!祝親愛的同學們愉快學習,天天進步!
    謝謝!
    學校年會校長發(fā)言稿篇二
    親愛的同學們:
    時間過得真快啊,轉(zhuǎn)眼間xx年的鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新之際,我百感交集、思緒萬千。在過去的一年里,我們有緣成為師生,并一同走過了這難忘的幾個月。在跟你們一起的日子里,雖然有風有雨,有成功有失敗,有哀怨有慶幸,但因為有你們與我相依相伴,因而我們的生活就有了百般回味,萬般的精彩。不論是快樂與悲傷,成功與失敗,這一切都將隨著新年的鐘聲化作我們?nèi)松械囊欢螌氋F財富,并將激勵著我們走進新的充滿希望與夢想的一年。
    在我們共同走過的日子里,我的工作得到了大家的大力支持。有我們敬愛的科任老師的.心血;有我們優(yōu)秀的’科代表們辛勤的汗水;還有那沒有工資,無怨無悔為大家服務的班干部;更有同學們通力合作的團隊精神。正是你們這群可愛的學生,給了我“要教就一定要教好”的信心和力量,我也把教好你們當作自己最大的幸福和快樂!
    也許,在你們的成績下降時,我曾向你們發(fā)脾氣;在你們學習心不在焉時,我也為你們著急;在你們游戲青春時,我也曾為你們憂慮;在你們莽撞犯錯時,我也為你們生氣;在你們幼稚得不懂老師的心時,我曾為你們傷心……然而,你們的每一次進步都足以讓我高興許久許久,哪怕只有一點點,一點點。青春是一面旗幟,只有在充滿活力的清風中才能盡情地飛舞。而青春沒有界限,也沒有極限,——青春的意義不僅僅是年輕,青春意味著付出,只有付出才能得到。懇請大家多讀一點書,因為它能讓你更聰明;多做一道題,因為它能使你更富有;多用一份心,因為它能讓你體會什么是成熟。
    或許你的成績平平,可能你的心中正充滿著矛盾,是鼓足了勁,力爭上游誓不罷休?還是未上戰(zhàn)場先言敗,自甘落后?其實你們中間有許多人都能成為出色的學生,在你們的身上,老師寄托了很大的希望,如果你們能學會控制自己,抓緊時間,做事多點恒心,那么,你們都會很出色。請相信,再長的路都有盡頭,千萬不要回頭;再快樂的心都有煩惱,千萬不要在意。野草遮不住太陽的光芒,困難擋不住勇敢者的腳步。
    或許你心有余而力不足,學習上困難重重;更或許你得過且過,只說不做。這些都或多或少的讓老師感到遺憾和惋惜,但老師相信:只要你和老師一起努力,決不放棄,你就一定會取得滿意的成績。請堅信“只要努力一切皆有可能”。
    在我的心中,你們早已如同我自己的朋友一樣,我為你們焦慮,為你們擔憂,為你們的進步而欣喜萬分,為你們的懈怠而憂心如焚。曾經(jīng),你們把那么信任的目光投向我,今天,明天,我也將會用自己全部的知識、愛心與責任呵護著你們的成長。有人說饑餓時食物最美、疾病時健康最美、無助時朋友最美,而困惑時老師是最美的,老師的心會對你們每一個學生敞開著。
    最后,我再一次以最誠摯的心意、用最吉祥的語言祝福你們每一位,健康成長,學習進步!祝愿同學們能“竭盡所能,一起考上理想大學?!蹦銈円欢芙怀鐾昝赖娜松鹁?,讓每一個關(guān)心你的人感到驕傲和自豪!
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    學校年會校長發(fā)言稿篇三
    老師們同學們,大家好!
    20xx年是學校創(chuàng)辦整八周年,這一年,經(jīng)歷了很多坎坷,在全體員工的努力下,同舟共濟渡過了難關(guān)。學校招生創(chuàng)歷史新高,迎來3500名新生的同時,為全體員工漲了工資。
    學生管理工作成績顯著:加強了安全檢查,成立護校隊,在校內(nèi)未發(fā)生群體的事件;修訂《班主任考核制度》,做到公正公平公開,提高了班主任積極性;宿舍管理從內(nèi)務、衛(wèi)生等方面大幅提升,校容校貌大有改觀、學生儀容儀表規(guī)范得體,深受好評;加強“三自教育”、推行“尊師孝親”、評選“文明班級”等,學校校風優(yōu)良,德育工作著有成效。
    教學管理和服務水平整體提高。專業(yè)技能活動紅火,校企合作大力推進。
    從一百多所學校中脫穎而出,一舉奪得全省民辦技工學校競爭性分配資金160萬元,用于汽修等實訓室的建設(shè)。這是省廳對學校的支持和肯定,更是一份珍貴的榮譽。全省僅有五所學校得到。
    學校辦學宗旨:管理令家長放心——每個孩子都是家庭的寶貝,家長把孩子交給我們,對我們既是一種榮譽又是一種責任。所以我們一定要讓家長放心。這是我們對家長的承諾,也是一種負責任的態(tài)度。
    服務令師生滿意——隨著學校規(guī)模越來越大,面對學生的是我們?nèi)w老師,整個服務不僅要讓學生滿意,更要讓老師滿意。
    德能令企業(yè)信賴——針對我們調(diào)查,企業(yè)對畢業(yè)生的要求首先是品行端正,具有團隊協(xié)作精神,至于技能,企業(yè)有一套完善的培訓體系,所以學校培養(yǎng)的方向是德能令企業(yè)信賴。教育令社會贊譽——即立口碑,給客戶帶來超預期的價值??蛻舭ㄎ覀兊膶W生及學生家長、老師、用工企業(yè)。
    核心價值觀:學校做大后,有很多機遇和平臺,這些機遇和平臺都是留給奮斗者的,我們要以奮斗的師生為本,只要你想跑,高新給你一條高速公路;只要你有能力,你想發(fā)揮,高新可以讓你發(fā)揮得淋漓盡致。我們要讓愿意學習的學生得到他們想要的東西。我們的很多老師勤奮又有思想,我們要讓他們實現(xiàn)自身的價值。
    高新文化:作為一名高新人,能夠讓你們快樂地工作、保持好心情是我存在的最大價值。如何做事,如何待人,大家一定要按照企業(yè)文化去做,任何時候一定不要背離。
    創(chuàng)高技:20xx年工作主線是創(chuàng)建省內(nèi)第四所民辦高級技工學校,做學習型的高級技工學校,規(guī)模達到一萬人。為2016年成為技師學院做好準備。
    德育是學校各項工作之首。全體老師要學為人師,行為世范。正人先正己,教師和教育工作人員要為學生樹立榜樣,統(tǒng)一思想。德育為首,要以企業(yè)需求為標準,繼續(xù)優(yōu)化學生的日常行為教育;以孝親尊師為教育路線,培養(yǎng)學生的優(yōu)良品德。以學習型班級為德育工作落腳點,提高班主任的工作能力,依靠班干部,使學生成為班級的主人,學校的主人,增強歸屬感,用點帶面,實現(xiàn)德育工作目標。
    突教學:以創(chuàng)建學習型的高級技工學校為20xx工作主線,引進高素質(zhì)的一線管理和教育人才,抓專業(yè)系的隊伍建設(shè),除再教育、學歷等以外,團隊合作意識、自我學習能力等思想教育也要大力加強,提高管理能力,把專業(yè)系打造成學校內(nèi)最優(yōu)秀的學習型的團隊。
    要有意識地突破通用技能的教學,拔高教學要求,各專業(yè)做好相應的規(guī)劃,在2—3年內(nèi)利用校企合作和社會培訓機構(gòu)發(fā)展專業(yè)建設(shè),打造適應社會需求的高品質(zhì)專業(yè),如計算機、幼兒教育專業(yè)等。
    求經(jīng)營:首先是出效益。學校是公益機構(gòu),是培養(yǎng)人的地方,要讓它具有可持續(xù)性,一定要經(jīng)營,沒有經(jīng)營,走不好也走不遠?!叭魏尾毁嶅X的商業(yè)行為都是耍流氓”。所謂經(jīng)營,一要擴大影響,提高收入;二是要減少支出。以最少的投入獲得最大的產(chǎn)出。要與我們的客戶共同創(chuàng)造價值,共同分享,工作要讓他人贊譽。
    其次是提效率。定標準、找節(jié)點、重檢查。
    最后是顯效果。追求結(jié)果,杜絕沒有功勞也有苦勞的現(xiàn)象。每件事都要高標準、高要求。
    張校長還就學生管理、教學管理、行政與后勤服務、招生與就業(yè)四大板塊20xx年工作做了具體要求和部署。
    20xx,各位同事,讓我們繼續(xù)攜手奮進,再創(chuàng)輝煌!
    學校年會校長發(fā)言稿篇四
    各位領(lǐng)導,各位同仁:。
    上午好!
    我匯報的題目是“聚焦于學生的健康成長,服務于學生的全面發(fā)展”新課程背景下,我校的書法教育旨在繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀文化。同時緊密圍繞德育“兩綱”工作展開,有力改善學校學習環(huán)境,與各科教學有機整合,重在練書法學做人,提高師生的書法欣賞審美能力;提高師生寫好規(guī)范字的能力;培養(yǎng)學生熱愛祖國語言文字,繼承弘揚祖國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,在寫好字中注重培養(yǎng)學生耐心與細心的學習好品質(zhì),從而整體提高學校的教育教學綜合質(zhì)量。
    從20xx年開始,xx小學就把“書法(寫字)”納入學生的必修課程,開設(shè)專門的書法課,20xx年被評為上海市書法教育實驗學校、20xx年被評為20xx年度“全國書法教學優(yōu)秀集體”、20xx年9月年被評為上海市規(guī)范漢字書寫教育特色學校。這些榮譽的取得,與上級部門領(lǐng)導關(guān)心支持分不開的,我校的做法是:
    1.建立書法特色教育課程:
    學校成立了以校長為組長,行政班子為組員的領(lǐng)導小組,學校開設(shè)書法課,把書法課作為一門常規(guī)的學科,學校相應獨立地成立了書法教研組,建立了教研網(wǎng)絡,配有專門的分管領(lǐng)導,下有專職書法教師,其他由全體語文教師組成教研組成員。和其他學科一樣,將書法教學常規(guī)化、制度化,保障書法教學有效有力的開展,保證教學質(zhì)量。
    2.配備書法專用室,開辟書法環(huán)境。
    學校為全面提高全校學生書法(寫字)水平,組建了兩個書法教室。同時開辟了學校書法作品展示廳。
    3.組織編寫校本教材。
    我校書法教研組,通過經(jīng)驗總結(jié),借鑒全國較好的教材,結(jié)合本校書法教學特點,經(jīng)過多次修改,組織編寫了《xx小學書法教材》,教材選材以德為先的原則,融入并推進了我校德育工作開展,為構(gòu)建校園的和諧發(fā)展擔起應有的責任。更重要的是為我校師生寫好規(guī)范漢字,學寫規(guī)范漢字,欣賞優(yōu)美的規(guī)范漢字打下了良好的基礎(chǔ)。
    1.開展教師書法培訓。
    學校領(lǐng)導高度重視教師規(guī)范漢字書寫的基本功訓練,針對學校青年教師比例高的特點,組建了教師書法興趣小組,規(guī)定每周四下午課外活動時間,所有教師集中書法教室學習書法,定期邀請書法專家進行培訓,同時全校教師每周在規(guī)定的書法練習本上練習,并定期上交交流。到現(xiàn)在為止,全校26個班級,語文教師全部通過了上海市書法等級考試五級考試。我校有六名教師加入了奉賢區(qū)書協(xié)、兩名加入市書協(xié)。
    20xx年上海市《五色大屯》杯上海市書法實驗學校,教師書法課堂說課、上課教學評比中,我校郝兆濤老師榮獲一等獎。
    2、立足課堂教學,促進規(guī)范漢字書寫水平。
    書法教研組定期開展互聽,互評教學研究活動。教導處領(lǐng)導及時檢查指導,研討,大大提高了寫字課的有效過程質(zhì)量,提升了書法(寫字)教師的專業(yè)技能;教師的教學理念更新,創(chuàng)新教學手段不斷改進,促進了學生規(guī)范漢字書寫水平的提高。同時培養(yǎng)了學生良好的書寫習慣和書寫能力.。學校將寫字教學評價作為學生學業(yè)能力評價和教師教學能力評價的重要組成部分。期末表彰一大批在書法方面有突出進步的師生,很大程度的提高了師生的書法興趣,激勵了學生提高寫字能力的積極性。
    3、規(guī)范漢字書寫激勵民族精神傳承。
    書法(寫字)特色工作實施要求求真、求實、求細。在工作中我校時時采取主動工作。學校不斷完善工作規(guī)范,在規(guī)范漢字書寫中,安排階段檢查和日檢制度,德育組少先隊設(shè)立書法特色章,組織相應的活動。學生人人參與書法活動,班班有評比,開辟了每天中午12:10——12:30師生書法訓練時間段,保證了訓練時間。有效提高了學校的寫字教學質(zhì)量。
    20xx年3月我校書法教研組申報了區(qū)級研究課題《書法文化熏陶下和諧校園文化建設(shè)的實踐研究》,大大促進了書法工作的信心。在實踐研究中,不斷提高書法教育水平,匯編了xx小學《書法藝術(shù)教育論壇》,此書匯編了教研組成員對書法教學總結(jié)與經(jīng)驗,也有幾位教師在市刊雜志上發(fā)表了以書法為載體的文章與論文等,很好的促進了我校規(guī)范漢字書寫的工作。20xx年,xx小學又積極申報了全國書法實驗學校。
    各位領(lǐng)導,在幾年的書法教育工作摸索當中,我們開始嘗到了甜頭,隨著工作的不斷深入,它影響著我們xx小學,影響著廣大教師,也影響著全校的學生,學校的教育教學正朝著健康、勤奮的方向前進。通過書法教育過程,教師平和了工作心情,學生在學習中得到了休息,做到了勞逸結(jié)合。學校的綜合辦學質(zhì)量也在穩(wěn)步提高,20xx年——20xx年的五年級區(qū)教學調(diào)研中,都取得了優(yōu)異的成績。
    學校應該成為孩子們一生的驕傲,它為孩子們的成長提供豐富有效的精神營養(yǎng);它的環(huán)境、氛圍,能給孩子們的成長打上自信、自強的烙??;從學校中獲取的許多東西,應成為孩子們的財富。所以,xx小學的書法教育僅僅是一個點,我們在后三年的學校規(guī)劃中,已經(jīng)開始在其他領(lǐng)域開辟特色。比如,學校正在啟動的“法布爾野外自然實驗室”;開展乒乓教學等等。從多方面,發(fā)展學生的興趣特長,真正讓學生從學校中獲取更多東西。作為學校領(lǐng)導者,我們做的,只是做好學生的服務工作,給學生在學校追求更多的夢想。也真正讓學生全面發(fā)展。
    各位領(lǐng)導,我們學校在書法教育方面,雖然取得了一點點成績,但要走的路還很長,我感謝區(qū)局領(lǐng)導對xx小學的關(guān)心與大力支持,也感謝兄弟學校領(lǐng)導的對xx小學大力幫助。xx小學將一如既往的發(fā)展本校教育教學特色。無私的關(guān)心學生的健康成長,更好的服務于學生全面發(fā)展。
    謝謝大家!
    學校年會校長發(fā)言稿篇五
    合理安排干部配備,守住監(jiān)管底線,平衡監(jiān)管節(jié)奏,把握重點工作,做實亮點工作,確保實現(xiàn)改革初衷。
    新形勢下基層的定位及團隊建設(shè)目標。
    要牢固樹立“融合”理念。隊伍建設(shè)上要把“人心”的融合擺在首要位置,加強干部生活的關(guān)心,密切同志之間的交流,讓原來不同部門的同志從“人到一起”真正轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶牡揭黄稹薄?BR>    隊伍建設(shè)作為頭等大事,盡快克服原有的工作方法、理念、習慣上的差異,在融合上下功夫,進一步統(tǒng)一思想、堅定信心,形成開放包容、團結(jié)合作的`團隊文化。
    一要堅持大局原則,從大局出發(fā),從團結(jié)出發(fā);。
    二要堅持相互尊重原則,尊重他人意見,尊重他人工作,尊重他人勞動;。
    三要堅持信任原則,團隊成員之間相互信任相互幫助;四要堅持協(xié)調(diào)原則,求大同存小異;。
    五要堅持談心原則,注重感情交流;小學校長務虛會發(fā)言稿。
    六要堅持制度原則,堅持按制度辦事,確保有章可循。
    社會發(fā)展就沒有出路??床坏椒掌髽I(yè)對于區(qū)域的極端重要作用,看不到企業(yè)對于政府服務軟環(huán)境的迫切需要,是公職人員的失職。在理順企業(yè)、市場、政府關(guān)系上下功夫,在改善服務軟環(huán)境上下力氣。
    我區(qū)定位為“體驗式智慧化”商圈。高端定制服務。
    本輪市場監(jiān)管體制改革,一個核心的出發(fā)點就是“監(jiān)管重心下沉”,提升問題發(fā)現(xiàn)、應對、處置的能力和效率。業(yè)務開展上要充分領(lǐng)會新局的成立不是機構(gòu)的簡單拼湊、工作的單純疊加,在工作熟悉階段,從保證工作延續(xù)的角度可以維持原來的工作分工,但是要充分發(fā)揮業(yè)務骨干的傳幫帶作用,以戰(zhàn)帶訓,盡快提高隊伍的綜合能力。
    強化干部隊伍的學習交流,盡快縮小監(jiān)管知識面死角,實現(xiàn)執(zhí)法人員一專多能,推動干部隊伍監(jiān)管和執(zhí)法水平的共同提高。
    分析目前監(jiān)管現(xiàn)狀、存在的瓶頸及疑難問題,提出監(jiān)管執(zhí)法新思路。
    二要處理好綜合執(zhí)法與專業(yè)執(zhí)法的關(guān)系。綜合性與專業(yè)性的關(guān)系。要進一步擴大工作視野,充分發(fā)揮綜合執(zhí)法優(yōu)勢;還要努力提高專業(yè)性監(jiān)管能力,進一步提升專業(yè)監(jiān)管效能,體現(xiàn)綜合性、專業(yè)性的有機統(tǒng)一。
    三要處理好單打獨斗與協(xié)同作戰(zhàn)的關(guān)系。
    四要處理好客觀現(xiàn)實與發(fā)揮主觀能動性的關(guān)系。
    學校年會校長發(fā)言稿篇六
    尊敬的各位來賓、各位老師、各位家長,親愛的同學們,大家下午好!
    今天我們歡聚在華天大酒店,隆重召開xx教育20xx年年會。我代表學校董事會,向從百忙之中抽出寶貴時間來參加xx教育年會的朋友們表示最熱烈的歡迎!向一年來關(guān)心、支持和幫助xx教育發(fā)展的朋友們表示最衷心的感謝!向一年來為學校的發(fā)展壯大付出了辛勤汗水和智慧的xx人表示最親切的慰問!
    20xx年是xx教育成立十周年的大喜之年,也是xx教育充滿豐收喜悅的一年,是xx人值得驕傲和自豪的一年。20xx年,我們高舉“練內(nèi)功,增加軟實力”的旗幟,狠抓教育教學質(zhì)量,狠抓學校管理,狠抓團隊建設(shè),狠抓員工培訓,狠抓校園文化建設(shè),狠抓學校精神文明建設(shè),真正實現(xiàn)了內(nèi)抓品質(zhì),外樹形象的發(fā)展思想。學校面貌煥然一新,學校影響力不斷增強。我校是第一家被評為市級骨干民辦學校的培訓機構(gòu),是第一家被推薦為湖南省民辦教育協(xié)會培訓教育分會副會長單位的學校,是第一家成立黨支部的培訓學校,是第一家建立工會組織的培訓學校,是湘南地區(qū)的第一家被xx師院授牌畢業(yè)生就業(yè)基地的陪訓學校,是第一家研發(fā)校本教材的培訓學校,是湖南省教科院、湖南省民辦教育研究所第一次組織專家對培訓學校教材建設(shè)召開專題研討會的培訓學校,是第一家在全省發(fā)展加盟合作校的培訓學校。
    這一年,我們除了擁有上述八個第一,還創(chuàng)造了一個又一個喜訊。
    20xx年,我們建設(shè)了珠暉分校,并于6月1日隆重開業(yè),完成了我校在本市內(nèi)范圍內(nèi)vip校建設(shè)“三足鼎立”的計劃。
    20xx年,我們投入幾十萬元,啟動了校本教材研發(fā)工程,聘請了170多位一線骨干教師參加教材研發(fā)工作,不到一年的時間,我們就研發(fā)了暑假班、秋季班教材共58套。寒假班34套教材已基本研發(fā)完畢,春季班教材正在研發(fā)中。省教科院、省民辦教育協(xié)會的領(lǐng)導對我校自主研發(fā)教材給予了高度肯定和贊揚,并組織了10多位專家對我校的教材進行審核修改,提出了許多寶貴的意見。校本教材的研發(fā),為提高我校教育教學質(zhì)量提供了重要保證。
    20xx年,我校培訓學生的人數(shù)再創(chuàng)新高,石鼓校培訓學生xx科次,華新校培訓學生xx科次,珠暉校培訓學生xx科次,雁峰校培訓學生xx科次,全年培訓學生共計xx科次。
    20xx年,我們的教育教學質(zhì)量有了很大的提高,小升初、初升高、高考等各類升學考試,可謂捷報頻傳,一大批學生考取了省市各大名?;蛑攸c大學。小六的名校簽約班、沖刺班,初高中的清華北大班的教學效果非常突出,大部分學生成績上升很快,家長和學生交口稱贊。很多學生慕名而來,積極參加我校培訓。
    20xx年,我們與xx縣的曾總簽訂了加盟合作協(xié)議,開辟了我校通過加盟合作建設(shè)分校的新途徑。
    20xx年,xx人懷著一顆進取心,上北京,赴中山,去廈門,飛上海,到長沙,奔鳳凰,多次參加全國培訓教育行業(yè)高峰論壇,學習最先進的管理經(jīng)驗,了解最新的教育動態(tài),吸收最新的營養(yǎng)和能量。每一次外出,都有很好的收獲,每一次外出,都能帶回新的思想,每一次外出,都能發(fā)生新的改變。xx人正在與全國同行并肩前行。
    20xx年,我們用智慧和汗水,為xx教育的發(fā)展史書寫了精彩的一頁,為xx教育的發(fā)展壯大打下了堅實的基礎(chǔ)。
    展望全新的2014年,我們充滿著憧憬和希望,更充滿著期待。國家有關(guān)教育法律法規(guī)的修訂將更加有利于民辦學校的發(fā)展,高考制度的改革,給培訓教育增添了新的機遇,拓寬了更加廣闊的市場。個性化培訓教育將在三四線城市如火如荼地開展。我們必須抓住這個機會,加快發(fā)展。但是,任何一個市場都會有競爭,有風險,在前行的道路中,我們必須保持清醒的頭腦,具有敏銳的觀察力和危機意識。目前,有很多大機構(gòu),大品牌正在向三四線城市擴張,搶占市場,還有我們當?shù)氐囊恍┡嘤枡C構(gòu)都在效仿我們,做起了個性化教育培訓,他們甚至連招生簡章都在拿我們的復制。毫無疑問,同行的競爭是激烈的,也是殘酷的,面對困難,面對挑戰(zhàn),我們要做到勇立潮頭,不被超越,不被淘汰,就必須盡快做強做大,不斷改革,不斷創(chuàng)新,做出品牌,做出口碑。
    2014年,我們要進一步練好內(nèi)功,穩(wěn)打穩(wěn)扎做品質(zhì),加速發(fā)展贏市場。我們將運用直營、合作、加盟三種辦學模式拓展市場,加快發(fā)展。我們將采取多項措施,在全省乃至全國招賢納士,引進一批高素質(zhì)人才,為學校的發(fā)展注入新鮮血液,增添新的力量。我們會更加注重員工的內(nèi)訓和外訓,我們將派遣更多的員工外出學習充電,提升專業(yè)水平,管理水平,提升團隊的執(zhí)行力,戰(zhàn)斗力。我們將更加鼓足干勁,努力拼搏,謀求又好又快的發(fā)展。我堅信,在全新的2014年,xx教育一定會越辦越紅火,一定又是一個碩果累累的豐收年!
    各位來賓,各位家長,老師們,同學們,伴隨著新年的鐘聲,跟隨著春天的腳步,讓我們攜起手來,去迎接更加美好的明天吧!
    最后,祝朋友們在新的一年里,開心快樂,身體健康,家庭幸福,心想事成!祝親愛的同學們愉快學習,天天進步!
    謝謝!
    學校年會校長發(fā)言稿篇七
    各位尊敬的來賓,大家好!
    首先,我向為學校辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!
    歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們送走了20xx年,迎來嶄新的20xx年!借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康,萬事如意,羊年吉祥!希望大家都帶著喜悅的心情和學校共同揭開20xx年嶄新的一頁!
    新的一年開始,又到了我們過去,展望未來的時候。過去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,學校各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn)。
    在過去的一年里,我們學校從一個部門逐漸擴展到5個部門,我們各部門都緊密配合,團結(jié)協(xié)作,加班加點,克服了種種苦難。20xx年我們學校會加大力度改善相關(guān)設(shè)施,增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們目標是實現(xiàn)學校持續(xù)健、穩(wěn)定、人性化的快速發(fā)展。
    20xx年學校會進一步以人為本,對員工福利進一步改善,并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現(xiàn)自我價值。
    在新的一年里,我希望各級員工必須明確自己肩負的使命,必須為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,面對任何苦難,都絕不動搖,希望大家表現(xiàn)出強烈的責任感,充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力,讓我們的員工隊伍保持旺盛的斗志與活力。
    各位員工,我相信20xx年是正火企業(yè)發(fā)展史上一個重要的轉(zhuǎn)折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,一定能圓滿完成20xx年學校目標計劃。我相信在新的一年在座的各位一定會繼續(xù)發(fā)揚不拍困難、不怕堅信、團結(jié)協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神,統(tǒng)一思想,堅定信心,為實現(xiàn)自我價值而努力,為我們正火打造的'更加美好而努力。
    最后,再一次祝愿大家在新的一年里,身體健康,事業(yè)有成,羊羊得億!謝謝!
    學校年會校長發(fā)言稿篇八
    各位領(lǐng)導、老師們:
    大家好!
    時光匆匆,20xx的風云已化做晚霞,漸漸隱去;。
    歲月如歌,“總把新桃換舊符”,在無限的期盼中,我們又迎來了20xx年的新學期。
    今天,我們xx主要領(lǐng)導和全體教師聚集一堂,隆重召開20xx年教育工作會議,剛剛通過市教育局工作要點和劉局長重要講話,我們共同回味了曾經(jīng)的耕耘與收獲,共同展望著教育前景的無限美好,尤其是市教育局做出的關(guān)于今年教師節(jié)隆重表彰優(yōu)秀教師的決定,我們深刻的感受到這是一次統(tǒng)一思想、振奮人心、鼓舞斗志的大會。
    過去的一年,全體教師為提高教育教學質(zhì)量付出了艱苦的勞動,取得了相當突出的業(yè)績,這是中心校的正確領(lǐng)導和鞭策鼓勵的結(jié)果,也是全體教職員工精誠團結(jié)、拼博奮進的結(jié)果。成績僅代表過去,新學期——新的目標、新的任務、新的考驗又擔付在我們的肩上。我們幾位校長將團結(jié)、鼓舞、帶領(lǐng)、依靠全體教職員工,腳踏實地,在做好安全工作、落實普九責任的同時,我們將努力做好以下幾項工作:
    一是帶好一個班子領(lǐng)導班子要想事、干事、干成事,一個富有影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子是學校高水平辦學的基石。
    二是引領(lǐng)一只隊伍要引領(lǐng)教師務業(yè)、精業(yè)、敬業(yè),教師是學校教育教學質(zhì)量的根本保證,是學校生存和發(fā)展的源泉和動力。
    三是營造一種氛圍要營造一種積極、健康、向上的文化氛圍,以理想立校、以文化育校、以制度治校、以名師強校。打造精品教育,樹立品牌效應,要獎杯更要口碑。
    四是弘揚一種精神教育即是服務,領(lǐng)導要為教師教育教學服務,教師要為學生全面發(fā)展服務,學校要為社會、家長、學生提供最優(yōu)質(zhì)的教育服務。并把這種服務精神轉(zhuǎn)化成為愛和責任,轉(zhuǎn)化為敬業(yè)和奉獻,滲透在學校工作的方方面面、各個角落;從而贏得干群和諧、師生和諧、家校和諧乃至于社會和諧。
    五是培養(yǎng)一批學生培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、身心健康的學生是我們一切工作的終極目標。帶領(lǐng)全體教師立足自身崗位和教學實踐,加大課改力度,構(gòu)建有效課堂,開發(fā)學生潛能,培養(yǎng)綜合素質(zhì)。加強與兄弟學校和外界的交流與聯(lián)系,借鑒名校經(jīng)驗,爭取省、市、教研機構(gòu)的支持,力爭實現(xiàn)學校發(fā)展有成果、高效課堂見實效、百年樹人出英才。
    各位領(lǐng)導,各位老師,教育興則百事興,少年強則中國強,未來的征途中,不管面臨什么樣的困難和挑戰(zhàn),我們都將盡心盡力、積極而為,懷揣著不辱使命的決心,堅定快速發(fā)展的步伐,確保教育教學工作勇奪第一,創(chuàng)造教育更加輝煌燦爛的明天!
    最后,我衷心的祝愿各位領(lǐng)導和老師們身體健康、工作順利!
    謝謝大家!
    學校年會校長發(fā)言稿篇九
    各位尊敬的來賓,大家好!
    現(xiàn)狀一、教學模式化,模式化走向單一化。
    學習新課改名校做法,很多學校很多教師都要使用小組合作、預習案、導學案、作業(yè)案,都要采用課前自主預習、質(zhì)疑,課堂明確學習目標、檢查預習、展示、總結(jié),課后練習鞏固幾個環(huán)節(jié)。這樣做的好處是確實充分關(guān)注了學生的主體性、發(fā)揮了學生學習的自主性。但是,也存在一些問題。
    這些問題是任何模式化都比較容易帶來的弊病。模式化確實有它的好處:模式化訓練的結(jié)果是訓練操作及思維的規(guī)范化、系統(tǒng)化。缺點是操作不當或者說不知變通就容易使每堂課簡單單調(diào),簡單單調(diào)就容易使人疲憊,不容易激起人的興趣。比如常見的課改課堂開頭:請同學們把昨天的預習案拿出來;我們一起來讀一下本堂課的學習目標;昨天預習存在的問題是,等等。長期使用這樣的課堂用語,毫無疑問太過單調(diào)了。學生慢慢地會失去對課堂的期待,至低會降低對課堂開頭的期待。傳統(tǒng)的教學模式并非一無是處,比如它的劃分段落、概括段意和中心大意。但每節(jié)課都是如此,就少了些新鮮的刺激,思維的激活就無從談起。這也是傳統(tǒng)課堂被詬病的原因之一。完全依賴模式化,沒有變化,實際上是走入了傳統(tǒng)教學模式的老路。
    因為,不管新模式還是舊模式,都是既有有點又有缺點,長期如此,優(yōu)點得到強化的同時其缺點也得到了強化。
    我的建議:學習東部沿海地區(qū)的課堂開頭,他們每節(jié)課開始都有一個環(huán)節(jié):熱身。熱身就是我們常說的引導,就是激趣。引導的話語和激趣的內(nèi)容必須和本節(jié)課所學內(nèi)容緊密相關(guān),以便順利的把學生思維引到所學內(nèi)容當中去。這樣,有多少種內(nèi)容就有多少種“熱身”,每節(jié)課都有相應的興趣點,每節(jié)課都帶給學生新鮮的感受,每節(jié)課學生都有期待,學生還會疲憊嗎!
    對模式化,我還想多說兩句,不要太過相信別人的模式,要努力構(gòu)建自己的模式,至低應該改造別人的模式,完全照搬別人的模式一定會失敗,前蘇聯(lián)的教育實踐已經(jīng)證明了此法行不通。
    現(xiàn)狀二、課改學校的練習量不斷加大,師生都感疲憊。
    現(xiàn)在我們學校,每天每科至低有三份作業(yè):預習案、導學案、鞏固案。學生還要自查資料,準備展示。質(zhì)量不高的三案,量大錯誤多,學生勞而少功低效甚至無功無效。教師每天批改作業(yè)至低也得有三樣。推行之初,教師不批改學生就不做。教師不得不熬夜批改,時間一長,人人喊累。推行課改,要能減負。不能減負,還要加重負擔,尤其是加重學生的負擔,學生會有疲憊感,甚至厭倦感。學生疲憊,教師喊累的情況下,就得不到教學雙主體的參與、支持。師生都不愿意推行課改時,課改還能繼續(xù)下去嗎?同時,請每位教師回想一下,這學期你布置了多少作業(yè),你作為專業(yè)教師,你能記起來的作業(yè)有多少,能全部記起來自己所教內(nèi)容和布置的作業(yè)練習試題的教師恐怕屈指可數(shù)。你都記不起,學生一天面臨那么多學科,哪能記得起來呢!你還要去埋怨學生,說這個我曾經(jīng)講過的嘛,你們這腦子干什么去了。是的,你講課時,由于專業(yè)意識和專一性單一性,可能一下子會想得起來,但學生不一樣,他們不具備我們所具備的專業(yè)性專一性單一性。我們每個人面臨事多且雜的情況都會有腦子不清的時候,更何況學生呢!我的建議:研究怎樣減少作業(yè)量,怎樣才能提高作業(yè)的質(zhì)量和精度。我今天的作業(yè)比昨天的作業(yè)少而精,質(zhì)量高,我這學期的作業(yè)量要遠少于上學期。我們要有這個追求,要往這個方向前進。
    課改課堂,有時會讓人覺得松散,學生說了很多話,做了很多事,課后一問,感覺沒啥收獲,當堂內(nèi)容自己理解沒有,自己說不清楚。教師心中更是沒底。這種師生誰都沒底的事兒,誰還會去堅持呢!
    教學成績是壓在師生頭上的大山。沒有成績自己說不起硬話,領(lǐng)導不會喜歡,家長、社會不會認可。課改試行一段時間,沒有效果,熱情自然下滑。教師、領(lǐng)導也就睜一只眼閉一只眼,管你什么方式,你給我拿出成績來才是關(guān)鍵。
    我的建議:我們要想盡辦法追求成功,但也應該允許課改過程中偶爾的失敗。沒有這一點,要推行課改基本不大可能。因為,任何改變改革都會面臨著師生雙方的思維、態(tài)度、行為的轉(zhuǎn)變,這個轉(zhuǎn)變會有適應不適應,做得好與不好的情況。允許這一點的前提是:教師要站得住講臺,団得攏學生,師生關(guān)系融洽;學生能力、教學成績在一點一點進步,讓師生都看得到效果,感受得到幸福和快樂;學校、學部、年級、班級要能及時作出有效反饋,給予鼓勵、表揚。
    1.微笑上課。
    2.絕不拖堂,或拖堂絕不常見。
    3.教師多投入精力備課,學校少占用教師時間。
    4.學部、年級、備課組多搞問題研討活動,少點任務布置。教師的精力是有限的,雜事干擾太多,教師的時間被占用,備課出題環(huán)節(jié)上投入的時間勢必減少。備課出題投入不夠,要想有大的提升太難。
    5.教師要習慣讀書,勤于鉆研,你有點空閑,就上街,就打牌。領(lǐng)導看到之后,從全局出發(fā),他會擔心這種個別現(xiàn)象普遍化、持續(xù)化,他會反復講你們不能干什么,你們必須要怎么做。會給我們頭上加上很多框框套套。這些框框套套不僅會束縛我們,更重要的是占用了我們寶貴的時間。
    6.睜眼看世界吧,不要蝸居一隅。
    馬云今日在參加達沃斯論壇時接受新浪財經(jīng)獨家專訪表示,豬碰上風也會飛,但是風過去摔死的還是豬,因為你還是豬,每個人要思考怎么把控這個風,怎么去掌握好這個風,怎么提升自己,所以不應該去尋找風口,而是真正的把自己變成一點點風就能夠飛起來的,以至于能夠翱翔。課改就是這股風,我們就是要去研究“怎么把控這個風,怎么去掌握好這個風,怎么提升自己”。
    我更希望,我們每個教師都成為一棵樹,既能頂風冒雨,又能呼風喚雨,還能風雨潤萬物!
    最后祝愿大家天天有好思想,月月有妙境界,年年有新成果,寒假快樂!
    學校年會校長發(fā)言稿篇十
    老師們、同學們:
    今天的講話我特意寫了稿子,是精心準備了的。
    上周課間操比賽,我們高一年級為近幾年高中部廣播操比賽爭了臉面,無論是老師還是學生,都表現(xiàn)了足夠的熱情,對比賽的成績特別地重視。讓學校領(lǐng)導對我們高一年級的精神風貌有了充分的認識,了解了這是一個有斗志、有理想的年級。
    關(guān)于比賽成績,我不用再說。但我想借197班說說事。結(jié)果出來之前,我和198的班主任私下預測198的成績會不錯。估計現(xiàn)在很多197的同學心里不服,心里嘀咕,你偏袒198,那你還在這說什么。如果有好事的同學去找體育老師查看我簽名的打分表,我給197的得分是高于198的。所以我想我有資格在這里講話。我預測下一次比賽197會勝過198,不是因為驕兵必敗的諺語,也不是因為勾踐臥薪嘗膽的歷史規(guī)律,而是我知道197班這個集體不會因為一次失敗而一蹶不振,他們更不會讓他們的班長一次又一次流眼淚。197班你們可能不知道,這一次失敗讓老師們私下議論,197是年級練習最多的班級,197是做操時有集體整齊跺腳的班級,197是道德風尚獎得分最高的班級。
    那么其他班從197身上應該學到什么呢?比賽就像考試成績,有時很努力并不會得到你想要的結(jié)果,那是因為我們不完美的人生有一個命中注定的伴侶,它叫失敗。如果你問高三的學長,廣播操的失敗與高考失敗比較,那廣播操失敗根本就不叫做事。至于拿著這樣的成績四處炫耀的人,那就像是農(nóng)村里唱喪事的歌手自大地稱自己為歌星,在靈堂里自我陶醉。
    雖然比賽結(jié)束了,197班請你們要關(guān)心你們的班主任,對于比賽結(jié)果,她肯定和你們一樣傷心,但她還要壓抑自己的情緒,還得考慮舒緩你們的心理情緒。你們也要心疼年級組長強哥,站了一下午,也沒撈到一個第一,他在用生命激勵他的班級學生。最后感謝196、197兩個班級的班長,面對事先的懲罰,他們沒有找一絲借口,感謝高一年級,因為你們,高中部課間操比賽變得與眾不同。
    謝謝大家!
    學校年會校長發(fā)言稿篇十一
    今天的講話我特意寫了稿子,是精心準備了的。
    上周課間操比賽,我們高一年級為近幾年高中部廣播操比賽爭了臉面,無論是老師還是學生,都表現(xiàn)了足夠的熱情,對比賽的成績特別地重視。讓學校領(lǐng)導對我們高一年級的精神風貌有了充分的認識,了解了這是一個有斗志、有理想的年級。
    關(guān)于比賽成績,我不用再說。但我想借197班說說事。結(jié)果出來之前,我和198的班主任私下預測198的成績會不錯。估計現(xiàn)在很多197的同學心里不服,心里嘀咕,你偏袒198,那你還在這說什么。如果有好事的同學去找體育老師查看我簽名的打分表,我給197的得分是高于198的。所以我想我有資格在這里講話。我預測下一次比賽197會勝過198,不是因為驕兵必敗的諺語,也不是因為勾踐臥薪嘗膽的歷史規(guī)律,而是我知道197班這個集體不會因為一次失敗而一蹶不振,他們更不會讓他們的班長一次又一次流眼淚。197班你們可能不知道,這一次失敗讓老師們私下議論,197是年級練習最多的班級,197是做操時有集體整齊跺腳的班級,197是道德風尚獎得分最高的班級。
    那么其他班從197身上應該學到什么呢?比賽就像考試成績,有時很努力并不會得到你想要的結(jié)果,那是因為我們不完美的人生有一個命中注定的伴侶,它叫失敗。如果你問高三的學長,廣播操的失敗與高考失敗比較,那廣播操失敗根本就不叫做事。至于拿著這樣的成績四處炫耀的人,那就像是農(nóng)村里唱喪事的歌手自大地稱自己為歌星,在靈堂里自我陶醉。
    雖然比賽結(jié)束了,197班請你們要關(guān)心你們的班主任,對于比賽結(jié)果,她肯定和你們一樣傷心,但她還要壓抑自己的情緒,還得考慮舒緩你們的心理情緒。你們也要心疼年級組長強哥,站了一下午,也沒撈到一個第一,他在用生命激勵他的班級學生。最后感謝196、197兩個班級的班長,面對事先的懲罰,他們沒有找一絲借口,感謝高一年級,因為你們,高中部課間操比賽變得與眾不同。
    謝謝大家!
    學校年會校長發(fā)言稿篇十二
    一年來,我和我團隊在工作中取得的業(yè)績同志們有目共睹;一年來我們工作中存在的不足大家心知肚明,況且在學習動員會上,已全面、客觀地總結(jié)了上半年的工作,因此這里就不再累述。既然還要講,我就換個說法,講一講自已這幾年一些工作體會。
    十多年來,特別是近幾年來,無論是貫徹國家的大政方針,執(zhí)行教育局的決議精神,謀劃學校的發(fā)展藍圖,促進師生的健康發(fā)展,都能以陽光的心態(tài),健康的思維,優(yōu)良的品質(zhì),有計劃、分層次、有重點的予以實施,使我們能在每一個學年、每一個學期、甚至每一個周、每一天,都能回視走過的路、辦過的事,有一些值得回味和總結(jié)的地方,有一些值得張揚和滿足的方面。
    應該明白,校長是一個特殊的教師群體,是教師團隊中的一員,又是教師部落的掌門人,肩上擔當著責任和使命。始終努力做到用自己的思想、自己的品質(zhì)、自己的境界,影響和感染身邊的人;總是用自己的能力作為、自己的進取精神引導自己的團隊,沿著一個健康、規(guī)范、快速的航道前進,從而創(chuàng)造了一個又一個的.奇跡。始終堅持以“厚德載物,自強不息”為座右銘,傾情、傾心,全力進取。
    堅持待人、處事:質(zhì)樸為基,方正為高,堅持原則,靈活有度。
    幾十年的教育生涯,十幾年的教育管理,走過很多彎路,干過很多無用功,從過去勇往無前的“雄者”姿態(tài),到現(xiàn)在睿智合度的“智者”風范,完成了一個管理者的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。不斷感悟、總結(jié)管理思想,研習、改進經(jīng)營方法,是當前的重中之重。零八年來,在全國首倡“常規(guī)+細節(jié)+堅持=奇跡”的管理思想,都得到了專家泰斗的認可,引起了同行智慧的追捧。落實教學常規(guī),注重細節(jié)特色,堅持層次推進,堅守持之以恒,已成為我校高擎的教育教學管理改革大旗,已成為我校前進之船高懸的風帆,他必將引領(lǐng)著我們,乘風破浪,勇往直前。
    牌學校?!币殉蔀槲倚=處熴懹浻谛牡目谔?。聚焦課堂,以“六認真”為抓手,全力推進創(chuàng)新,謀求高效;精致管理,三線運營,團結(jié)協(xié)作,主謂分明,變管理為服務,創(chuàng)設(shè)“五心”共贏局面,真正的提高服務意識,提升管理效能。
    第四句話:動態(tài)要求,激勵超越,為評價之標。
    堅持一切從實際出發(fā),堅持尊重差異、分類推進,堅持“以過程看本色,憑實績論英雄”,給教師和學生搭建展示舞臺,創(chuàng)設(shè)“夢想劇場”。注重三維評價,公正而客觀地評價教師的勞動過程和勞動結(jié)果,讓動態(tài)要求成為評價的主旋,讓激勵超越成為評價的高標。
    我希望我和我們的師生,能珍惜緣分,能珍惜在一起的每一天,更希望我的同志,我的學生,日隨所思,夜隨所想,心想事成,平安健康!
    學校年會校長發(fā)言稿篇十三
    尊敬的老師,親愛的同學們:
    大家好!
    上周課間操比賽,我們高一年級為近幾年高中部廣播操比賽爭了臉面,無論是老師還是學生,都表現(xiàn)了足夠的熱情,對比賽的成績特別地重視。讓學校領(lǐng)導對我們高一年級的精神風貌有了充分的認識,了解了這是一個有斗志、有理想的年級。
    關(guān)于比賽成績,我不用再說。但我想借197班說說事。結(jié)果出來之前,我和198的班主任私下預測198的成績會不錯。估計現(xiàn)在很多197的同學心里不服,心里嘀咕,你偏袒198,那你還在這說什么。如果有好事的同學去找體育老師查看我簽名的打分表,我給197的得分是高于198的.。所以我想我有資格在這里講話。我預測下一次比賽197會勝過198,不是因為驕兵必敗的諺語,也不是因為勾踐臥薪嘗膽的歷史規(guī)律,而是我知道197班這個集體不會因為一次失敗而一蹶不振,他們更不會讓他們的班長一次又一次流眼淚。197班你們可能不知道,這一次失敗讓老師們私下議論,197是年級練習最多的班級,197是做操時有集體整齊跺腳的班級,197是道德風尚獎得分最高的班級。
    那么其他班從197身上應該學到什么呢?比賽就像考試成績,有時很努力并不會得到你想要的結(jié)果,那是因為我們不完美的人生有一個命中注定的伴侶,它叫失敗。如果你問高三的學長,廣播操的失敗與高考失敗比較,那廣播操失敗根本就不叫做事。至于拿著這樣的成績四處炫耀的人,那就像是農(nóng)村里唱喪事的歌手自大地稱自己為歌星,在靈堂里自我陶醉。
    雖然比賽結(jié)束了,197班請你們要關(guān)心你們的班主任,對于比賽結(jié)果,她肯定和你們一樣傷心,但她還要壓抑自己的情緒,還得考慮舒緩你們的心理情緒。你們也要心疼年級組長強哥,站了一下午,也沒撈到一個第一,他在用生命激勵他的班級學生。最后感謝196、197兩個班級的班長,面對事先的懲罰,他們沒有找一絲借口,感謝高一年級,因為你們,高中部課間操比賽變得與眾不同。
    謝謝大家!
    學校年會校長發(fā)言稿篇十四
    尊敬的老師們:
    近年來,在各級政府的正確領(lǐng)導下,我們學校取得了巨大的成績,實現(xiàn)了持續(xù)快速發(fā)展;與此同時,我們又面臨如何深入推進素質(zhì)教育,實現(xiàn)學校進一步發(fā)展的問題。形勢更加嚴峻,任務更加艱巨。20xx年對我們學校來說,真是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年。在新的學年里,我們將著力做好以下工作:
    一要深化“四制”改革,強化學校管理。理順管理關(guān)系,明確管理職責,調(diào)整學校機構(gòu)設(shè)置,規(guī)范學校內(nèi)部管理。不斷深化“四制”改革,強化學校各項管理制度,激發(fā)內(nèi)部活力,建立高效、精簡的內(nèi)部運行機制。真正實現(xiàn)“人人有事干,事事有人干”的管理目標。積極構(gòu)建學校教師隊伍建設(shè)的長效機制,努力建設(shè)一支有事業(yè)心、有責任感、能適應素質(zhì)教育和職業(yè)教育特點的高素質(zhì)教師隊伍。
    二是要圍繞教育教學核心,全面提高教學質(zhì)量。教學工作是學校工作圍繞的核心。20xx年我們將堅持三個面向,調(diào)整教學策略,實行分層教學,為社會培養(yǎng)各級各類人才。在堅持提高教學質(zhì)量的同時,著重發(fā)展藝術(shù)、體育等特色教育,逐步探索普通教育改革的發(fā)展方向。一方面要努力研發(fā)高效、實用的新型職教專業(yè),在學制上采取長短結(jié)合、靈活多變的辦學模式,拓寬我校職業(yè)教育辦學領(lǐng)域。另一方面,實施“低起點、緩坡度、重效果”的`教學策略,減輕文化課份額和難度,加大專業(yè)技能的授課比重,注重提高學生實際掌握效果和就業(yè)競爭力。
    三是要構(gòu)建德育網(wǎng)絡,狠抓養(yǎng)成教育。本學年專門成立了以校領(lǐng)導帶隊、班主任、組長骨干教師參加的24小時督查導護組,深入監(jiān)督檢查全校教育教學的每個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,以確保教育教學的良好秩序。積極構(gòu)建從政教處到年級組再到班主任的三級班務管理體系,并將德育工作由學校向家庭和社會延伸,全面構(gòu)建“學?!彝ァ鐣比Y(jié)合的教育網(wǎng)絡。20xx年我校要以養(yǎng)成教育為重點,狠抓學生日常行為管理。從早操、就餐、上課、自習、就寢、環(huán)境衛(wèi)生等環(huán)節(jié)入手,從細節(jié)上規(guī)范學生的行為習慣,培養(yǎng)良好道德品質(zhì)和文明行為,全面提高學生基本素質(zhì)。突出學生的自我教育、自我管理,提倡成立積極向上的學生社團、學生自治組織,健全學生會組織,鼓勵學生干部積極參與學校管理。
    四要完善辦學條件,改革后勤服務。學校高度注重強化校園軟件、硬件設(shè)施,努力提高辦學條件。積極籌建占地2000平方米、設(shè)施一流、可滿足學校教學需要,又可以向社會開放的公共實訓基地??扇菁{800人的學生公寓的改建和操場的改造也正在積極籌劃之中。學校將進一步加大后勤服務社會化進程,充分利用市場經(jīng)濟體制管理學校后勤工作。
    老師們,新的學期開始了!我衷心地希望全體師生精誠團結(jié),加壓緊逼,以嶄新的精神面貌,全新的思維方式,創(chuàng)新的工作方法,創(chuàng)造出新的成績!
    謝謝大家!
    學校年會校長發(fā)言稿篇十五
    在縣局組織的____2-____3學年度中小學“星級”評估中我校取得了較好成績,這都是各級領(lǐng)導關(guān)心、支持的結(jié)果,是全校教師齊心努力的結(jié)果。非常感謝領(lǐng)導給我提供了與大家交流的機會和平臺。談不上經(jīng)驗介紹,只是把我們的做法和體會向大家做個匯報,讓我們在分享成功喜悅的同時,總結(jié)經(jīng)驗,汲取教訓,再求提高。
    本學年,我校嚴格按照縣局星級評估標準,堅持“德育為首,以人為本,質(zhì)量強?!钡霓k學思想,加強學校管理,以教學管理為抓手,堅持科學發(fā)展,各項工作爭星上位,著力構(gòu)建和諧校園。
    工作中,我校堅持把德育工作在首位,以愛心教育為核心、基本道德規(guī)范為基礎(chǔ),實現(xiàn)德育工作星級化管理。我們充分發(fā)揮學校少先隊組織的教育作用,采取學生許文樂見的形式把德育寓于豐富多彩的活動之中。加強對學生德育常規(guī)的管理和約束教育,實行學校少先大隊與各中隊——各中隊與各小隊-各小隊與每一名隊員之間層層簽約的形式,依據(jù)平時記載的成績先是對每一名學生實行德育星級認定,評選出德育明星,再根據(jù)此結(jié)果評選明星小隊、明星中隊。定期公布成績,大力表彰。在全校范圍內(nèi)營造“我是明星我光榮”的氛圍。目前,學校校風好、班風正、學風濃,學生的思想素質(zhì)和道德素質(zhì)得到了提高。
    多年的校長工作使我深深體會到:要想把學校整體工作搞好,把學校建成先進校、名校,全體教師的政治、業(yè)務素質(zhì)是關(guān)鍵。所以,提高教師素質(zhì)是我們校長永恒的工作主題。我覺得教師思想是否過硬,學生最有發(fā)言權(quán)。本學年我們除堅持常規(guī)的師德培訓外,還依據(jù)縣局“隊伍建設(shè)星”相關(guān)內(nèi)容,加入了學生評價老師(包括“我最喜歡的老師”評選)等環(huán)節(jié),通過活動反饋信息,激勵老師們不斷進步。同時,我們還特別重視教師的業(yè)務素質(zhì)的提高,鼓勵全體教師積極參與校內(nèi)外各級各類業(yè)務培訓和學歷進修,不斷提升自己的業(yè)務水平和能力修養(yǎng)。進一步加大對青年教師的培養(yǎng)力度,通過開展“骨干教師匯報課”、“每人一節(jié)公開課”等教研活動,為青年教師搭建成長的平臺,盡量給他們提供鍛煉的機會。目前,我校教師大專以上學歷已占我校教師總數(shù)的90%。王麗萍、朱金芝、王倩等三位教師參加了相關(guān)學科的市骨干教師培訓。
    我校始終堅持質(zhì)量強校的辦學理念,堅持做到:穩(wěn)抓教學管理,做精做細;敢抓教育科研,大膽創(chuàng)新。
    1.規(guī)范教學、強化常規(guī)管理。學年初,我們就組織各教研組反復學習了教學管理的相關(guān)細則,制定出我校教學管理規(guī)定,組織全體教師學習討論。在實施過程中教導主任和年級組長認真負責,各項工作扎實有效,堅決杜絕了走過場,敷衍了事現(xiàn)象的發(fā)生。
    2.做課題,搞科研,提質(zhì)量。說起來這些詞我們都很熟悉,但真正做起來卻很難,特別是在我們?nèi)绱诵∫?guī)模的農(nóng)村小學,要想在教育科研方面做出成績可謂是難上加難。我在雙山小學擔任校長期間,曾歷時三年時間,親自主持過市級“開放式素質(zhì)教育”的課題研究,課題的順利結(jié)題,為我縣農(nóng)村小學參與課題研究提供了很好的范例,也讓我積累了一些相關(guān)經(jīng)驗。調(diào)入____小學一年多的時間里,我一直鼓勵老師們參與教研,想法設(shè)法為他們尋找這樣的機會?,F(xiàn)在我校數(shù)學《培養(yǎng)小學生統(tǒng)計一時的策略研究》、語文《小學語文自主閱讀策略研究》、英語《小學英語教學活動設(shè)計有效性的研究》等教研專題分別獲得市級教研專題立項。同時,我校還代表我縣承擔了市《品德與社會》學科的教研專題研究。老師們也在不斷研究中進步,僅____2-____3學年,我校教師在各級各類講課比賽中就有11人次獲獎,我校的教育教學成績始終走在全鎮(zhèn)乃至全縣的最前列。
    近年來,我們深入貫徹實行學生陽光體育運動,掀起師生體育鍛煉的.熱潮。逐步在校園內(nèi)形成“我運動,我健康,我快樂”人人參與體育鍛煉的氛圍。開齊課程、開展活動、一絲不茍、發(fā)展特長。
    本學年我校編排的節(jié)目《器樂合奏》、舞蹈《草原小駿馬》、課本劇《古韻今朝》在藝術(shù)節(jié)展演中受到領(lǐng)導的一致好評。大課間活動在縣級評比中獲先進單位,美術(shù)作品展演中三位教師作品獲獎,五位學生作品獲獎。
    練。這些特色項目我們已經(jīng)堅持了十余年,活躍了校園生活,形成了我校的辦學特色。
    學校安全衛(wèi)生直接關(guān)系到廣大師生的生命安全,關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定,因此我們時刻不忘強化安全衛(wèi)生意識。校長堅持每年與教職工簽訂《安全目標責任書》,對學校各項設(shè)施不定期進行了檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。進一步完善各項安全制度和應急預案。開展安全演練。加強門衛(wèi)安保工作,確保校園安全。多年來,我校從未發(fā)生過安全責任事故。
    在學校經(jīng)費十分緊張的情況下,我們不等不靠,千方百計籌措資金,加強學校軟硬件建設(shè)。____幼兒園被是我縣首批“河北省農(nóng)村示范園”,多次接待兄弟學校參觀,為全縣幼兒教育發(fā)展起到了較好的引領(lǐng)示范作用。為了錦上添花,本學年,我們投資近20萬元,進一步加強了幼兒園硬件和軟件建設(shè),不斷改善辦園條件,提高辦園水平。其次,我校與____、曹坎兩村村委會積極聯(lián)系,籌措資金15萬元,新建了彩鋼瓦車棚,方便了師生的車輛存放;新建彩鋼瓦樓頂,美化了學校教學樓;裝備了高標準圖書室,提升了檔次;粉刷了內(nèi)外墻壁,購置了大量的花草樹木、彩磚,硬化、美化了校園環(huán)境。
    過去一年里,我們秉承著加強管理謀求科學發(fā)展的理念,在各項工作中力爭奪星,在整個團隊的不懈努力下,我們獲得了十星及學校的榮譽,可謂星光璀璨。我們感到自豪和驕傲,我們也感到壓力和責任?!靶邪倮镎甙刖攀?,成績代表過去,但它能給我們前進的征途中注入了信心和動力。在今后的工作中,我們一定不驕不躁,在縣局的正確領(lǐng)導下,繼續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)全體教師,扎實工作,奮力拼搏,為把我校建成名副其實的農(nóng)村名校而奮斗!為振興灤縣教育事業(yè)做出我們應有的貢獻!
    學校年會校長發(fā)言稿篇十六
    送走爍玉流金的夏天,迎來金風送爽的秋天,迎來朝氣蓬勃的你們。歡迎你們,剛來或回來的附中人。
    在此,我謹代表學校向全體教職員工、向全體中學表示誠摯的問候和美好的祝愿!
    今天是學校辦學十二年的第一個升旗儀式。
    軍訓,是附中新老師、新同學進校的第一門課程。今年的軍訓取名“鋼鐵意志,青春榮耀”,今年的軍訓由特別有戰(zhàn)斗力、組織性的武警二中隊官兵組織,從剛才國旗班那整齊劃一的步伐,那英姿颯爽的站姿,那堅毅果敢的神情的風采,我們就看到經(jīng)歷軍訓淬火風采的同學們意志很堅、成果很豐。我提議,我們用熱烈的掌聲向圓滿完成軍訓任務的20xx級全體師生致以崇高的敬意,也衷心希望他們把軍人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的氣質(zhì)保持下去,在今后的學習和生活之中以鋼鐵意志,鑄就青春榮耀!
    今年暑期學校內(nèi)有絲路考察團順利完成古跡追尋,人文溯源,從蘇州到西安、蘭州、敦煌、伊寧、霍爾果斯、烏魯木齊、杭州,沿途考察自然、建筑、藝術(shù)、歷史、宗教等,感受中國文化博大精深處,真正實現(xiàn)讀萬卷書,行萬里路的偉大征程;外有新哥倫布發(fā)現(xiàn)之旅,到達美國六所大學:西點軍校、哥倫比亞大學、紐約大學、普林斯頓大學、賓夕法尼亞大學、華盛頓大學,游覽四個城市:紐約、新澤西、費城、華盛頓dc,考察一個世界級實驗室:冷泉港實驗室,同時參觀華爾街、博物館、聯(lián)合國總部、白宮等文化歷史科學場館,中外相融,真正實現(xiàn)園區(qū)人,中國心,世界眼。
    今年暑假活動豐富多彩,姹紫嫣紅。西交大蘇州附中的學生到到鳳凰書城進行圖書管理,到園區(qū)文化規(guī)劃館進行志愿服務,到園區(qū)檔案中心體驗檔案管理,到園區(qū)法院觀摩法庭審理,豐富閱歷,拓展視野,踐行陶行知所說“社會即學?!?。
    今年暑期老師們也是邊充電邊做好新學年的各項準備工作,使學校開學各項紛繁工作忙而有序,忙而有得。
    今天我國旗下講話的題目是:幸福啟航,非凡時代。
    中國正走在實現(xiàn)偉大民族復興夢的強國強軍之路上,美麗蘇州工業(yè)園區(qū)的發(fā)展也日新月異成為蘇州的一張世界性名片。而我們學校同樣處在快速發(fā)展的園區(qū)湖東核心地帶,是蘇州工業(yè)園區(qū)優(yōu)先發(fā)展的重點高中,占盡天時地利。
    課程引領(lǐng),創(chuàng)智慧校園,這是我們學校深化,發(fā)展文化的著力點。我們的做法是:課程研究與開發(fā)相結(jié)合,進一步提高校本課程建設(shè)水平,立足蘇州特點、園區(qū)特長、學校特色開發(fā)校本教材,使校本課程開發(fā)建設(shè)能夠與抓特色、重、促發(fā)展結(jié)合起來,把校本課程建設(shè)與學校特色打造、品牌建設(shè)結(jié)合起來,使學生得到最好的教育,為此:學校正在加快建設(shè)省級課程基地,加快建設(shè)市智慧校園示范校建設(shè),利用先進的技術(shù)創(chuàng)建智慧校園。
    天時地利還要講求人和,啟航幸福人生,創(chuàng)造非凡時代,我們希望同學們在學業(yè)上精進,我們更希望同學們要有良好的素養(yǎng)和能力。今天我想和大家講點平凡地事情:希望大家在公共場所遵守秩序,不擁擠,學會排隊;上下樓梯時要靠右,不要擋著道,給長者讓道;在公交車上,無論如何,不搶坐“老弱病殘孕”專用座位;在公共場合不大聲喧嘩,不隨地扔雜物,沒有妨礙他人的行為;養(yǎng)成節(jié)儉的習慣;即使有錢,也不浪費生活資源;在食堂就餐時,不浪費食物,保持教室宿舍整潔;去餐廳,不跑不鬧,排隊時要與前面的人保持距離;衣著整潔,注意走路姿勢,身板挺直;男生尊重女生,學會禮讓,女生舉止要莊重,學會輕聲說話;愛護低年級同學,走出校門,有愛護弱小的意識,任何情況下,不準同學;在校園里,要尊敬老師,更要尊重所有的工人,學會和他們打招呼,學會感謝別人;上課向老師致敬時,站直了,在老師和長輩面前舉止要恭敬;尊重殘疾人和貧困者,如果有能力,給他們一些幫助;認真做好每件小事,愛護公物,愛護山水草木,對別人的辛勞要表達感激;遵守校紀,不遲到早退,不妨礙別人不抄作業(yè);考試永遠不作弊,不做任何違法事,不做違反社會風尚事;家人接送你們時,讓爸爸媽媽把車停在離學校稍遠的地方;敬重祖國語言,在任何情況下,不說粗話,不說臟話,要學會承認錯誤并真誠地道歉;學會欣賞別人風景,少抱怨現(xiàn)實種、種等。
    同學們,這是我認真思考總結(jié)的成功人士的素養(yǎng),請大家牢記于心,一言一行皆現(xiàn),點點滴滴方成,讀好書,做好人,行好路,這是非凡時代需要的世界公民。
    有段話朋友圈曾熱傳,是給兒子安德烈的,她說道:“孩子,我要求你讀書用功,不是因為我要你跟別人比成績,而是,我希望你將來會擁有選擇的權(quán)利,選擇有意義、有時間的工作,而不是被迫謀生。當你的工作在你心中有意義,你就有成就感,當你的工作留給你時間,不剝奪你的生活,你就有尊嚴,成就感和尊嚴帶給你快樂?!?BR>    這段話同樣轉(zhuǎn)發(fā)給你們,同學們,你們恰同學少年,風華正茂,青春年少,正是讀書立志好時節(jié),一年之計在于春,教育是有最佳機遇期的,此時不搏何時搏,讓我們共同行動起來,從進入西交大蘇州附中的第一天開始,從進入高二年級的第一天開始,從進入畢業(yè)年級坐到畢業(yè)班級座位上的第一天開始,賦予生命以崇高的意義、卓越的意義,并為之奮斗,創(chuàng)造卓越的有尊嚴和成就感的人生。
    十二年,校園因時尚典雅的二期工程進入非凡時代,更愿校園里每一個人人生之帆幸福啟航,創(chuàng)造屬于我們自己的非凡時代,愿附中同學和老師的人生因追求卓越而更加精彩。
    謝謝大家!
    學校年會校長發(fā)言稿篇十七
    尊敬各位教官,敬愛的教職工,親愛的同學們:
    大家好!
    秋風送爽,大地流金。在這美好的日子里,我們又迎來了20xx—20xx新的學年。今天在這里隆重舉行開學典禮,標志著我們宜良一中踏著勝利的步伐又將開始新的征程。首先,我代表學校,對新招考的14名新老師和剛?cè)雽W的xx00余名新同學表示熱烈的歡迎!對部隊教官的刻苦訓練表示崇高的敬意!對各位家長的支持表示衷心的感謝!向辛勤耕耘、默默奉獻的全體教職工和努力學習的全體同學致以親切的問候和美好的祝愿!
    在剛剛過去的學年里,我們在縣委、政府和社會各界人士的關(guān)心支持下,全校師生齊心協(xié)力,開拓進取,努力拼搏,取得了可喜的成績。建立了大成教育坐標系,橫軸是中華文化的精華,縱軸是西方文明的精髓,在一象限里成長著五大四成的一中學子。建立了大成教育一體兩翼的教育理念,大成科技和大成文化就是一中大成教育的兩只翅膀,繼承和發(fā)揚東西方優(yōu)秀的科技成果和文化成果是大成教育的途徑和方法,通過這種方法培養(yǎng)出“胸懷大夢,飽含大愛,擔當大任,展示大智,走向大和”的具有國際視野又有本土化實踐能力的“成長成才成人成功”的現(xiàn)代人,幸福的人。教師的培訓工作、導學案編制順利完成,示范班取得了好成績,大成教育穩(wěn)步推進。學校榮獲宜良縣教育局校本培訓先進獎,20xx年終考核學校黨總支被評為縣先進基層黨組織、昆明市創(chuàng)先爭優(yōu)黨建示范點。
    學校以教學為中心,強化質(zhì)量核心,實現(xiàn)了教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在今年的高考中,我校高考上線率100%,有97位同學上一本線,本科率達80。3%,三項指標均為近十年最高指標。全縣三名同學上600分,我校有兩位同學,楊倩6xx分,宜良縣理科第一名,孔艷楠604分,她們分別被錄取上海財經(jīng)大學和中山大學。
    學校積極推進大成教育,全面提高學生綜合素質(zhì)。先后成功舉辦了大成科技節(jié)、大成文化節(jié)等活動,參加了昆明市航模比賽,獲9金7銀xx銅,分獲男子、女子團體賽第一名,獎牌數(shù)超過昆明市獎牌總數(shù)的一半。參加宜良縣第xx屆中小學生田徑運動會,團體總分獲第二名。參加宜良縣20xx年第xx屆中小學生藝術(shù)節(jié)合唱比賽,獲一等獎。
    學校進一步完善校園文化建設(shè),教學樓連廊建起了大成言像走廊、大成傳統(tǒng)文化走廊,在田徑場周圍建成大成文化長廊,大成教育理念長廊,生肖長廊,請進了孔子圣像。)綠化工程基本完工,現(xiàn)在正進行美化,大學篇即將在教師節(jié)揭幕,荒坡荒地的出讓將為美化提供加速度,我們要通過全校師生的共同努力,將一中打造成綠色環(huán)保學校,生態(tài)學校。
    學校認真學習傳統(tǒng)文化,先后組織教師到昆明、丘北、成都、南京學習中華傳統(tǒng)美德,8月10日——13日,全校教職工到昆明連云賓館參加了云南省第x屆傳統(tǒng)美德的學習,同時高二年級的10位同學主動擔任義工,進行了為期半個月的培訓和6天的義工服務工作。高一年級的xx00余名新生、家長及教師在軍訓期間每晚7:00——10:00參加了為期6天的宜良一中首屆中華傳統(tǒng)美德講座的學習。這些學習為我校弘揚中華傳統(tǒng)美德,為學生的幸福人生奠定了基礎(chǔ)。
    老師們、同學們,成績只能屬于過去,我們只有不斷開拓進取,不斷提高和超越自我,才能節(jié)節(jié)上升,才能為宜良一中增色添彩。
    新學年開始,學校新招聘了14位優(yōu)秀的大學畢業(yè)生充實了教師隊伍。信息化工程除監(jiān)控系統(tǒng)外的所有項目基本驗收,功能強大的宜良一中網(wǎng)站已經(jīng)開通,所有教室配備了多媒體網(wǎng)絡,教師配備了電腦及現(xiàn)代化辦公設(shè)施,教學條件得到了極大改善。每個年級有專門的教室和宿舍,副校長擔任年級主任,管理中心下移,強化了年級管理。提高服務意識和服務質(zhì)量,為每棟學生宿舍重新安裝開水器,為學生購置160張鐵床,假期為同學修理了桌椅板凳和床鋪,在食堂安裝了xx臺液晶電視機。這些措施的落實將會進一步提高學校的管理水平,進一步提高教學質(zhì)量。
    高一的新同學們,你們在軍訓中戰(zhàn)勝高溫酷暑,克服重重困難,在教官的辛勤訓練下,以堅忍不拔的毅力,勇往直前的精神向全校師生展示了你們嚴明的紀律,優(yōu)良的作風,昂揚的士氣,高度的責任感和強烈的集體榮譽感,你們在入學的第一天就能有福氣學習中華美德,你們有了定力,白天訓練晚上3小時的學習就是你們定力最好的證明。我相信:你們以這種精神面貌投入到學習之中,經(jīng)過堅持不懈的努力和奮斗,三年后一定能擁有令自己驕傲的收獲和喜悅。
    高二的同學們,你們已進入了知識和能力大幅度提升的關(guān)鍵時刻,同時又是分化期,我真誠希望每一名同學都認識到這一點,在平穩(wěn)過渡的基礎(chǔ)上,為自己新學年制定新計劃,新目標。不畏困難和挫折。我希望你們能用信心作漿,用堅持作帆,祝愿每一位同學都駕馭知識的帆船,在老師的指引下,到達理想的彼岸。
    高三的同學們,現(xiàn)距高考僅有282天,此時的你們,匯集了老師們更多的目光,傾注了家長更多的心血。你們將肩負著希望,開始最后一年的沖刺。你們已經(jīng)為實現(xiàn)自己的理想付出了寶貴的時間和心血,你們是進入新校的第一批學生,學校與你們同發(fā)展。我希望你們在最后的一學年,進一步明確目標,增強信心,保持健康的身體和心態(tài),刻苦學習,科學安排時間和進度,堅持不懈地努力下去,一定能跨進理想的大學殿堂。希望高三明年高考再創(chuàng)輝煌,實現(xiàn)重點人數(shù)超過百人大關(guān)!
    各位老師、各位同學,回顧一中的昨天,成績喜人,展望一中的明天,前景燦爛!新的學年,新的挑戰(zhàn),我們每一個一中人,都應該站在新的起跑線上,以滿腔的熱情投入到新學年的工作和學習中去,為實現(xiàn)自身的目標而努力奮斗!
    最后,我衷心祝愿我們的每一位老師,每一位同學都能認真學習踐行中華民族的經(jīng)典文化,積極投入到新學年的工作和學習中。
    謝謝大家!
    學校年會校長發(fā)言稿篇十八
    尊敬的老師們,親愛的同學們:
    大家好!我們懷著無比興奮的心情迎來了20xx—20xx學年,迎來了20xx—20xx學年度第一個學期!在此,祝老師們身體健康,工作順利,同學們學習進步,更上一層樓!
    在過去的一學年里,我們在董事會的指導和支持下,在全體老師的辛勤工作下,在全體同學的積極配合下,我們在更優(yōu)美的校園環(huán)境里學習。喝上了符合國家衛(wèi)生標準的直飲水,電腦室用上了新電腦、新設(shè)備。教室用上了顯示更清楚的多媒體設(shè)備。坐上了更安全的新校車。學校被評為東莞市科普標兵學校、榮獲小學質(zhì)量獎、東莞市先進民辦學校等。
    今天,我們迎來新學年,新學期,迎來了新的奮斗目標“創(chuàng)建市一級學?!?,為此,我提出以下六點要求:
    為什么你們當中很多人在家里:不想做家務,不想為父母分擔些家務活,父母叫你做點事,你總是推三推四。在學校:上課不認真聽課,不聽從老師的教育。因為,你不懂得感恩,你不懂得父母為了你的健康成長,花了多少心思,流了多少汗水,吃了多少苦,你不懂得老師為了你的健康成長,花了多少時間,付出了多少勞動,操了多少心。只有我們養(yǎng)成了一顆感恩的心,才能知道別人的付出,別人付出的辛勞,別人付出的汗水,才能知道自己的行為對別人的傷害,對別人造成的煩惱,才能知道自己的責任。從而才會去感恩別人,才會去珍惜你今天你所得到的。
    習慣決定成績,習慣改變命運,良好的習慣是成功的保證,好習慣成就一生,壞習慣毀人前程。因此,我們要養(yǎng)成各種良好的習慣,目前最需同學們養(yǎng)成文明禮貌、遵紀守法、衛(wèi)生、學習等四個方面的良好習慣。
    明確的目標是行動的內(nèi)動力,是我們?nèi)松靶械囊姑鳠?!同學們,與老師一道,制訂好班級目標,制訂各科學習目標,制訂個人學習目標,制訂個人進步目標。
    有了計劃,我們學習才能沿著目標持之以恒地去努力,才不會三天打魚兩天曬網(wǎng),才不會想學就學,隨心所欲。有了計劃,才會更好的實現(xiàn)到目標,走向成功!希望同學們,要計劃好:晚上時間的學習計劃,周六日的學習計劃,對各學科的學習計劃,假日的學習計劃。
    沒有上進的精神,進取的心,我們就不會更好的進步!只有我們保持一顆進取的心,才能付出更多,才能收獲更多!怎樣才能做到有上進的精神:希望同學們能明白:你們現(xiàn)在是在走“上坡路”,是在走“雞蛋從內(nèi)打破”!因此,需要你刻苦!需要你勤奮!需要你不恥下問!需要你永不服輸!更需要你實現(xiàn)超越!
    怎樣才算是嚴格要求自己:一是高標準要求自己。取乎其上得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣。你對自己的要求更高,期望值更高,那么你收獲得就會更多!要從“課堂、預習、閱讀、習作、作業(yè)、練字、爭做星河學校模范學生”等方面來高標準要求自己,制訂高目標。二是要落實到位。不要把高標準停留在口號上,停留在嘴巴上,要切實從行動上嚴格要求自己做到!
    老師們,同學們,讓我們以新學期為新的起點,以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心,帶著這六個要求,去迎接新學期的挑戰(zhàn)吧!去實現(xiàn)我們的奮斗目標吧!
    最后祝全體師生在新的學年里:健康!進步!大豐收!
    學校年會校長發(fā)言稿篇十九
    尊敬的各位領(lǐng)導、評委,同志們:
    大家好!
    參加這次競聘,我感到無比榮幸和激動。借此機會,感謝領(lǐng)導為我提供一個展示自己的平臺,也感謝領(lǐng)導和同事們對我一直以來的關(guān)心、支持和幫助。
    我叫x,今年x歲,中共黨員,大學本科學歷,中小學高級教師。1996年參加工作以來,我一直從事初中數(shù)學教學工作,多次擔任九年級畢業(yè)班數(shù)學課兼班主任,歷任團委書記、辦公室主任、政教主任、教務主任、業(yè)務副校長等職務。工作期間先后榮獲省骨干教師、省、市級優(yōu)秀教師、市學術(shù)技術(shù)帶頭人、縣優(yōu)秀教師、縣特優(yōu)教師、縣師德先進個人、縣師德師風建設(shè)標兵、市、縣級優(yōu)秀班主任等稱號。
    時光荏苒,白駒過隙。轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)工作16年。16年來,我在進步中成長,在成長中收獲,在收獲中前行,深耕教育是我一生追求。我認為,我完全可以勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校校長一職,我的自信來源于以下四個方面:
    第一,良好的個人素養(yǎng)給了我底氣。
    我在工作中踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),一不怕苦,二不怕累,做事追求完美。為人心地善良,平易近人,謙虛謹慎,表里如一,人情練達,光明磊落。同事們都愿意接近我,有事愿意找我?guī)兔?,學校各種投票我都穩(wěn)居第一名,領(lǐng)導、同事給予了我最大的認可。這些對于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校校長是非常有幫助的。
    第二,豐富的管理經(jīng)驗給了我信心。
    擔任初中業(yè)務副校長期間,我積累了寶貴的管理經(jīng)驗。20xx年以來,學生人數(shù)從原來的`不足1000人,逐年攀升,發(fā)展到現(xiàn)在的20xx多人,教學質(zhì)量由原來的全縣20多名提升到現(xiàn)在的全縣前八名,學校質(zhì)量、口碑有目共睹,得到了父老鄉(xiāng)親的一致好評。在這一過程中,我錘煉了自己的決策能力、執(zhí)行能力、組織能力、交際能力,實現(xiàn)了全面發(fā)展。
    第三,務實的辦學理念給了我動力。
    一個好的管理者首先要懂教育、會教育。對待教師,我堅持以人為本,突出工作實績,注重關(guān)心關(guān)懷,讓他們在崗位上有成就感、在事業(yè)上有榮譽感、在社會上有認同感。對待學生,我堅持視如己出,關(guān)注孩子們成長、成人、成才每個細節(jié),及時跟蹤反饋,促進完善提升,讓溫暖照亮每個心房。對待家長,我堅持互通有無,深入聽取心聲心愿,了解所需所盼,用以改進工作,推動校育家育完美融合。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校校長主抓鎮(zhèn)初中和小學管理,擔子重、責任大。面對這一崗位,我做了積極充分的準備,立志以實際行動答好“中小學教育”這個考題,交出高分答卷。若承蒙信任,我將大力弘揚“和合教育”辦學理念,不斷探索現(xiàn)代化教育發(fā)展路徑。
    “和合教育”即以“和”為價值導向,體現(xiàn)和而不同、周而不比;以“合”為路徑手段,體現(xiàn)互利互惠、合作共贏,推動教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。主要有以下幾個組成部分:
    第一,深入實施“和合”校育。
    1.明晰發(fā)展路徑。明確各校發(fā)展目標和辦學理念,體現(xiàn)因校施策,形成個性價值。既腳踏實地,又仰望星空,實現(xiàn)短期計劃、中期規(guī)劃和長期愿景相結(jié)合,讓藍圖從紙上進入師生心中,落實到管理的每個環(huán)節(jié),讓盆景變風景。
    2.優(yōu)化資源配置。加大村中小學投入,抓好教學設(shè)施升級和信息化建設(shè);大力開展村鎮(zhèn)教師交流,通過對口交流、巡回示范等方式促進教師合理流動;穩(wěn)定農(nóng)村師資力量,保證骨干教師相對穩(wěn)定;緩解農(nóng)村教師“超編缺員”和“老齡化”矛盾;各校間實行優(yōu)勢互補、捆綁考核,打造片區(qū)教育發(fā)展共同體,實現(xiàn)整體均衡發(fā)展。
    3.注重安全防范。本著“安全第一、預防為主、綜合治理”原則,全面加強安全管理;堅持防治結(jié)合、未雨綢繆,加強安全教育,增強學生安全意識和自我防護能力,維護學校教育教學秩序,以安全工作為其他工作保駕護航。
    第二,深入實施“和合”德育。
    1.堅持德育為先。以日常行為規(guī)范教育為抓手,開展養(yǎng)成教育、傳統(tǒng)道德、安全教育、心理健康等教育活動,培養(yǎng)學生健康生活習慣、文明行為習慣和科學學習習慣,形成優(yōu)良的班風、學風和校風,讓學生學會學習,學會生活,學會做人。
    2.堅持能力為重。充分利用校內(nèi)外資源,開展以體育、藝術(shù)、科技和人文為主的綜合實踐活動,做到有教材、有師資、有課時。激發(fā)學生學習興趣,激揚學生個性,培養(yǎng)學生學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。
    3.培育學校特色。注重校園文化建設(shè),打造書香校園,創(chuàng)辦有溫度的教育。充分利用學校圖書閱覽室和網(wǎng)絡視頻資源,增加學生閱讀量,逐步形成學校閱讀特色,通過閱讀以文化人、以文育人,提高學生人文素養(yǎng)。
    第三,深入實施“和合”課育。
    打造“和合課堂”,認真落實國家“六項管理”教育政策,在做好手機管理、睡眠管理、讀物管理、作業(yè)管理、體質(zhì)管理基礎(chǔ)上,注重管理監(jiān)管,實施“領(lǐng)導先行、骨干示范、全員參與”的行動策略,讓“雙減”工作落地生效。優(yōu)化延時服務,確保學生有充足的自由學習空間。打造特色社團,滿足學生差異化興趣需求。讓學生在服務中有所進步、有所成長,讓夢想在校園騰飛。
    第四,深入實施“和合”師育。
    管好兩支隊伍:充分發(fā)揮校長引領(lǐng)作用,發(fā)揮“頭雁效應”,建設(shè)一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍,樹牢服務意識和合作意識,形成人心思進的良好風尚。重視教師思想和業(yè)務培訓,激發(fā)熱情,選樹先進典型,搭建成長平臺,建設(shè)一支專心教學、精于育人的教師隊伍,讓專業(yè)的人做好專業(yè)的事。
    星光不負追夢人,成功青睞有心人!不管此次競聘成功與否,我都會始終保持如磐初心,處風不驚,默默奉獻,與各校師生齊心協(xié)力,一如既往為xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展貢獻應有力量!
    我的演講完畢,謝謝大家!