在寫心得體會(huì)的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的不足和需要改進(jìn)之處。寫心得體會(huì)時(shí)，首先要對(duì)經(jīng)歷進(jìn)行充分回顧和整理，確保自己有清晰的認(rèn)識(shí)。這些心得體會(huì)范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和主題，相信能夠?yàn)榇蠹姨峁┮幌盗杏袃r(jià)值的思考和借鑒。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇一
第一段：介紹醫(yī)療衛(wèi)生志愿者的背景和意義（200字）
作為一個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生志愿者，我有幸參與了一次衛(wèi)生活動(dòng)，這是一個(gè)非常有意義的經(jīng)歷。在現(xiàn)代社會(huì)，由于人口的不斷增加和生活方式的改變，人們的健康意識(shí)也越來越強(qiáng)。然而，與此相對(duì)應(yīng)的醫(yī)療資源并沒有得到充分的發(fā)展。這就使得許多貧困地區(qū)的人們無法得到及時(shí)的醫(yī)療和衛(wèi)生保障。作為志愿者，我們的任務(wù)就是為這些需要幫助的人提供關(guān)愛、照顧和教育，讓他們更好地了解健康知識(shí)，并且改變不良的生活習(xí)慣。
第二段：志愿者工作內(nèi)容和印象深刻的案例（300字）
作為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者，我們的工作范圍很廣泛，包括為貧困山區(qū)居民進(jìn)行義診、健康講座和防病宣傳、幫助組織衛(wèi)生保健活動(dòng)等等。其中，我最為印象深刻的是一次義診活動(dòng)。在一個(gè)偏遠(yuǎn)的小山村，我們?yōu)楫?dāng)?shù)鼐用裉峁┝酸t(yī)療咨詢和藥物發(fā)放。許多居民都是從遠(yuǎn)處趕來，他們因?yàn)榻煌ú槐愫徒?jīng)濟(jì)拮據(jù)，很難獲得足夠的醫(yī)療資源。但是，志愿者們用自己專業(yè)的知識(shí)和關(guān)愛的態(tài)度，為他們提供了充分的幫助和支持。當(dāng)我看到人們臉上洋溢著滿意和幸福的笑容時(shí)，我深深地感受到了志愿者工作的價(jià)值。
第三段：志愿者工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)（300字）
作為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者，我們也面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。首先，由于貧困地區(qū)的醫(yī)療設(shè)施相對(duì)落后，我們所能提供的醫(yī)療資源有限。這就使得一些嚴(yán)重疾病的患者無法得到及時(shí)的救治。其次，志愿者的數(shù)量也不能滿足需求，因此我們不能覆蓋到每一個(gè)需要幫助的人。最后，志愿者工作需要付出大量的精力和時(shí)間，這對(duì)于我們自己來說也是一種挑戰(zhàn)。但是，我們深知這些困難和挑戰(zhàn)，并努力克服它們，因?yàn)槲覀冎溃挥袔椭?，我們自己才能得到成長(zhǎng)和滿足。
第四段：成為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者的收獲和體會(huì)（200字）
在成為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者的過程中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。首先，我深刻認(rèn)識(shí)到了健康的重要性，它是一個(gè)人幸福生活的基礎(chǔ)。其次，我了解到了許多偏遠(yuǎn)地區(qū)的生活情況，這讓我更加珍惜生活，同時(shí)也激發(fā)了我為社會(huì)做貢獻(xiàn)的愿望。最重要的是，這次志愿者經(jīng)歷讓我體會(huì)到了幫助他人的快樂和滿足感。在和居民們的交流中，我看到了他們?cè)谖疑砩险业搅讼Ｍ土α?，這讓我更加堅(jiān)定了自己成為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者的信念。
第五段：展望醫(yī)療衛(wèi)生志愿者工作的未來（200字）
醫(yī)療衛(wèi)生志愿者工作不僅是當(dāng)下的需要，也是未來的發(fā)展方向。隨著社會(huì)的進(jìn)步和醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展，醫(yī)療資源的不均衡問題仍然存在。因此，醫(yī)療衛(wèi)生志愿者在改善人們生活水平和提高健康素養(yǎng)方面起著重要的作用。希望未來能有更多的人加入到這個(gè)志愿者行列中，為社會(huì)的發(fā)展和人們的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：通過這次醫(yī)療衛(wèi)生志愿者的經(jīng)歷，我深深地認(rèn)識(shí)到了健康的重要性和志愿者工作的價(jià)值。雖然面臨許多困難和挑戰(zhàn)，但是我堅(jiān)定地相信，只要我們的努力不懈，醫(yī)療衛(wèi)生志愿者的工作一定會(huì)帶來更多的改變和希望。讓我們攜手共進(jìn)，為社會(huì)的健康事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇二
醫(yī)療衛(wèi)生志愿者活動(dòng)是一項(xiàng)有意義且讓人充實(shí)的經(jīng)歷。過去的一段時(shí)間里，我積極參與了醫(yī)療衛(wèi)生志愿活動(dòng)，并從中獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和深刻的體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我作為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者的心得體會(huì)。
第二段：參與動(dòng)機(jī)的重要性
作為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者，參與動(dòng)機(jī)是至關(guān)重要的。我參與志愿者活動(dòng)的初衷是想為社區(qū)做出貢獻(xiàn)，幫助那些需要幫助的人。然而，在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)活動(dòng)不僅能幫助別人，還能讓我個(gè)人受益匪淺。通過參與醫(yī)療衛(wèi)生志愿者活動(dòng)，我不僅學(xué)到了專業(yè)的醫(yī)療技能，還培養(yǎng)了溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。這些技能和品質(zhì)在我的日常生活和職業(yè)發(fā)展中都起到了積極的作用。
第三段：感受社區(qū)服務(wù)的價(jià)值
作為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者，我最大的收獲之一就是感受到社區(qū)服務(wù)的價(jià)值。在活動(dòng)中，我親眼目睹了很多因?yàn)槿狈踞t(yī)療知識(shí)和設(shè)施而受苦的人們。正是因?yàn)檫@種目睹，我更加珍惜自己所擁有的醫(yī)療資源和健康條件，并深刻意識(shí)到幫助那些需要幫助的人是一項(xiàng)重要的責(zé)任。同時(shí)，我也看到了社區(qū)服務(wù)的力量。通過志愿者的無私奉獻(xiàn)和專業(yè)知識(shí)，我們可以為社區(qū)做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)，改善人們的生活質(zhì)量，這是一種無法言表的快樂和成就感。
第四段：面對(duì)挑戰(zhàn)的勇氣和毅力
作為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者，我也遇到了各種各樣的挑戰(zhàn)。在一些困難條件下工作，與一些有急需和敏感問題的患者交流，都需要我們有勇氣和毅力去克服。然而，通過面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我獲得了更多的自信和成長(zhǎng)。我學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自己的心態(tài)，保持冷靜，并與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)不僅提高了我的專業(yè)能力，也讓我成熟和進(jìn)步。
第五段：堅(jiān)持與影響力
通過參與醫(yī)療衛(wèi)生志愿者活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和持之以恒。固然，志愿者活動(dòng)并不總是輕松的，有時(shí)候我可能會(huì)陷入疲倦或困惑之中。然而，我明白，只有堅(jiān)持下去，才能獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和收獲更大的成就感。此外，作為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者，我們的行為和影響力也能激勵(lì)其他人參與志愿活動(dòng)，并傳遞出正能量。通過我的親身經(jīng)歷，我希望能激勵(lì)更多的人加入醫(yī)療衛(wèi)生志愿者隊(duì)伍，一起為社區(qū)的健康事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
參與醫(yī)療衛(wèi)生志愿者活動(dòng)是一種有意義且充實(shí)的經(jīng)歷。作為志愿者，我意識(shí)到參與動(dòng)機(jī)的重要性，感受到了社區(qū)服務(wù)的價(jià)值，學(xué)會(huì)了面對(duì)挑戰(zhàn)的勇氣和毅力，堅(jiān)持下去并產(chǎn)生了積極的影響力。我深信，通過我們的努力，社區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)將得到改善，更多的人能夠獲得醫(yī)療資源，享受到健康和幸福的生活。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇三
隨著科技的迅猛發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生信息化逐漸成為現(xiàn)代醫(yī)療事業(yè)的重要支撐。作為醫(yī)療工作者，我深受這一趨勢(shì)的影響，也有了一些心得體會(huì)。在接下來的文章中，我將以五段式的方式分享我對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生信息化的心得體會(huì)。
首先，醫(yī)療衛(wèi)生信息化提升了醫(yī)療工作的效率和質(zhì)量。過去，醫(yī)生和護(hù)士們需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力處理病歷、醫(yī)囑等紙質(zhì)文獻(xiàn)，而現(xiàn)在，通過電子病歷系統(tǒng)，他們可以迅速、準(zhǔn)確地查詢患者的相關(guān)信息。此外，醫(yī)療衛(wèi)生信息化還提供了強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析功能，醫(yī)務(wù)人員可以根據(jù)大數(shù)據(jù)分析結(jié)果，進(jìn)行臨床決策和疾病預(yù)防工作。這種方式不僅提高了醫(yī)生的工作效率，也提升了治療的準(zhǔn)確性和安全性。
其次，醫(yī)療衛(wèi)生信息化改善了患者的就診體驗(yàn)。通過電子掛號(hào)、在線問診等系統(tǒng)，患者可以避免長(zhǎng)時(shí)間排隊(duì)等候的煩惱，節(jié)省了寶貴的時(shí)間。此外，醫(yī)療衛(wèi)生信息化還提供了在線預(yù)約、健康管理等服務(wù)，讓患者可以在家中便捷地進(jìn)行健康咨詢和醫(yī)療指導(dǎo)。這不僅提高了患者的滿意度，也促進(jìn)了醫(yī)患關(guān)系的良好發(fā)展。
再次，醫(yī)療衛(wèi)生信息化促進(jìn)了衛(wèi)生資源的合理配置。通過智能排班系統(tǒng)等工具，醫(yī)院可以更好地安排醫(yī)護(hù)人員的工作時(shí)間和資源，提高人員的利用率。此外，通過電子藥房、智能醫(yī)療設(shè)備等技術(shù)的應(yīng)用，醫(yī)院可以更精確地掌握藥品和設(shè)備的庫存情況，避免了因資源浪費(fèi)而造成的損失。這種方式的運(yùn)用，不僅提高了醫(yī)療服務(wù)的效益，也為醫(yī)院節(jié)省了大量的成本。
同時(shí)，醫(yī)療衛(wèi)生信息化提升了醫(yī)學(xué)研究的水平和效果。通過數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的方式，醫(yī)學(xué)研究者可以更輕松地獲取和共享病例資料、臨床試驗(yàn)結(jié)果等重要數(shù)據(jù)，促進(jìn)了科研成果的傳播和實(shí)踐。此外，醫(yī)療衛(wèi)生信息化還提供了強(qiáng)大的統(tǒng)計(jì)分析工具，幫助研究者更有效地處理數(shù)據(jù)，探索和發(fā)現(xiàn)新的醫(yī)學(xué)知識(shí)。這種方式的運(yùn)用，不僅推動(dòng)了醫(yī)學(xué)科研的進(jìn)步，也為臨床實(shí)踐提供了更多的指導(dǎo)。
最后，醫(yī)療衛(wèi)生信息化也帶來了一些挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。例如，數(shù)據(jù)安全問題是一個(gè)非常重要的考慮因素。盡管各種措施都被采取來保護(hù)病人的隱私和數(shù)據(jù)的安全，但黑客和數(shù)據(jù)泄露的威脅仍然存在。此外，技術(shù)的更新迭代速度也給醫(yī)務(wù)人員帶來了壓力，不少老年醫(yī)生和護(hù)士很難適應(yīng)新的信息化工具。因此，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)該設(shè)立專職人員提供培訓(xùn)和技術(shù)支持，保障醫(yī)務(wù)人員的順利過渡和更新。
綜上所述，醫(yī)療衛(wèi)生信息化在提升醫(yī)療效率和質(zhì)量、改善患者就診體驗(yàn)、促進(jìn)資源合理配置、推動(dòng)醫(yī)學(xué)研究等方面發(fā)揮了積極作用。然而，我們也不可忽視其中所存在的一些挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。只有通過持續(xù)的努力和改進(jìn)，才能更好地利用信息化的力量，為人們帶來更好的醫(yī)療服務(wù)和健康福祉。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇四
第一段：引言（大約200字）
醫(yī)療衛(wèi)生信息化是指利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段來推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。我有幸參與了我國(guó)某醫(yī)院的信息化改革，并從中獲得了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，探討醫(yī)療衛(wèi)生信息化對(duì)醫(yī)療行業(yè)的影響和帶來的機(jī)遇。
第二段：信息化改革的挑戰(zhàn)與機(jī)遇（大約300字）
醫(yī)療衛(wèi)生信息化的實(shí)施面臨著很多挑戰(zhàn)，如技術(shù)成本高、系統(tǒng)開發(fā)難度大、信息安全等問題。然而，信息化改革所帶來的機(jī)遇也是不可忽視的。通過信息化，醫(yī)院可以實(shí)現(xiàn)電子病歷、在線掛號(hào)、遠(yuǎn)程診療等服務(wù)，大大提高患者就醫(yī)便利性和就醫(yī)體驗(yàn)。同時(shí)，通過數(shù)據(jù)分析和挖掘，醫(yī)院可以更好地了解就診者的需求和疾病趨勢(shì)，提供個(gè)性化的醫(yī)療服務(wù)。信息化改革也有助于加強(qiáng)衛(wèi)生資源的合理配置和管理，提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)效率。
第三段：信息化改革的實(shí)施與推廣（大約300字）
在信息化改革的實(shí)施過程中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)重要的關(guān)鍵是建立一個(gè)高效的協(xié)作機(jī)制。各部門之間的緊密合作是實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通的關(guān)鍵，也是保證項(xiàng)目順利推進(jìn)的基礎(chǔ)。與此同時(shí)，需要建立一個(gè)完善的培訓(xùn)體系，讓醫(yī)務(wù)人員掌握和運(yùn)用信息系統(tǒng)的技能。此外，對(duì)患者和公眾進(jìn)行宣傳教育，提高他們對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生信息化的認(rèn)知和接受程度也非常重要。只有公眾的支持和參與，才能達(dá)到信息化改革的最終目標(biāo)。
第四段：信息化改革的效果與體會(huì)（大約300字）
信息化改革后，醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)效果得到了明顯的改善。通過信息系統(tǒng)的支持，患者可以實(shí)現(xiàn)在線掛號(hào)、查看電子病歷、查詢檢驗(yàn)報(bào)告等，大大縮短了就醫(yī)時(shí)間和流程。此外，通過數(shù)據(jù)的分析和挖掘，醫(yī)院可以提前預(yù)測(cè)疾病發(fā)生的趨勢(shì)并采取相應(yīng)的防控措施，促進(jìn)了健康管理的發(fā)展。在信息化改革后，醫(yī)務(wù)人員的工作效率也得到了提高，醫(yī)療資源得到了合理配置，更好地為患者提供服務(wù)。
第五段：總結(jié)（大約200字）
醫(yī)療衛(wèi)生信息化是醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，信息化改革對(duì)醫(yī)療行業(yè)的影響和帶來的機(jī)遇不可忽視。但同時(shí)也需要面對(duì)一些挑戰(zhàn)，如技術(shù)上的難題和信息安全等問題。然而，通過建立高效的協(xié)作機(jī)制、完善的培訓(xùn)體系和加強(qiáng)宣傳教育，這些挑戰(zhàn)可以得到有效解決。信息化改革將提升醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)效果、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，并為患者提供更便捷的就醫(yī)方式。希望我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生信息化能夠不斷發(fā)展和完善，為人民群眾的健康事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇五
醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域是一個(gè)和人民的健康直接相關(guān)的行業(yè)，廉潔從業(yè)是醫(yī)療衛(wèi)生工作者應(yīng)盡的職責(zé)和使命。多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深深體會(huì)到了廉潔的重要性和積極影響。本文將從三個(gè)方面，即廉潔治理、廉潔人際關(guān)系和廉潔服務(wù)質(zhì)量，闡述我在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的廉潔心得和體會(huì)。
在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，廉潔治理是建立廉潔環(huán)境的基礎(chǔ)。首先，廉潔管理要從領(lǐng)導(dǎo)者做起，必須做到以身作則，樹立榜樣。領(lǐng)導(dǎo)者要公正廉潔，嚴(yán)禁任何形式的權(quán)錢交易，堅(jiān)決杜絕違反廉潔規(guī)定的行為。其次，要建立完善的監(jiān)督和懲處機(jī)制，對(duì)違紀(jì)違法人員要嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。只有這樣，才能有效營(yíng)造一個(gè)廉潔的工作氛圍，讓醫(yī)療衛(wèi)生工作者明辨是非，知敬畏、守底線。
廉潔人際關(guān)系是醫(yī)療衛(wèi)生工作者需要特別注重的方面。在醫(yī)療衛(wèi)生工作中，醫(yī)患關(guān)系十分密切，而良好的醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的必要條件之一。我們必須時(shí)刻謹(jǐn)記，不論是醫(yī)生還是患者，我們都是平等的人，應(yīng)該相互尊重、平等對(duì)待。醫(yī)生要耐心傾聽患者的呼聲，細(xì)心解答患者的疑問，不得將醫(yī)療服務(wù)當(dāng)作謀取利益的手段。同時(shí)，醫(yī)療工作者也要求自身要崇尚專業(yè)倫理，嚴(yán)格遵守醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范和法律法規(guī)，不能濫用職權(quán)，違背職業(yè)道德。
廉潔服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)療衛(wèi)生工作者最終要關(guān)注和追求的目標(biāo)。作為醫(yī)療衛(wèi)生工作者，我們不能只關(guān)注患者的病情和醫(yī)療技術(shù)，更應(yīng)關(guān)注整個(gè)服務(wù)過程中的廉潔問題。首先，我們應(yīng)該明確服務(wù)的目標(biāo)，即以患者為中心，尊重患者的選擇和意愿，提供公平、公正的服務(wù)。其次，我們要堅(jiān)決杜絕賄賂和回扣等不正之風(fēng)，保持公正和正直的原則。最后，我們要不斷提升服務(wù)質(zhì)量，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
在日常工作中，我常常通過以下幾點(diǎn)來體現(xiàn)自己對(duì)于廉潔在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的追求和堅(jiān)持。首先，我會(huì)牢記自己的角色定位，始終以職業(yè)道德為準(zhǔn)繩，做到廉潔自律。我不會(huì)為了個(gè)人利益而違背醫(yī)德，保持職業(yè)操守，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違法行為。其次，我積極參與臨床質(zhì)量與安全管理，推動(dòng)改進(jìn)和優(yōu)化服務(wù)，提高整體醫(yī)療水平。同時(shí)，我還會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，確保能夠?yàn)榛颊咛峁└玫尼t(yī)療服務(wù)。最后，我會(huì)與患者建立良好的交流和溝通，尊重患者的權(quán)益，盡力滿足患者的需求。
總之，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的廉潔準(zhǔn)則是醫(yī)療工作者應(yīng)盡的職責(zé)和使命，也是醫(yī)療事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。廉潔治理、廉潔人際關(guān)系和廉潔服務(wù)質(zhì)量是體現(xiàn)廉潔的關(guān)鍵方面。作為醫(yī)療衛(wèi)生工作者，我們必須時(shí)刻堅(jiān)守廉潔的原則，讓廉潔成為我們的自覺行動(dòng)和態(tài)度，以提升醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的整體質(zhì)量和形象。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇六
醫(yī)療衛(wèi)生扶貧項(xiàng)目的主要目標(biāo)是面向?qū)挻筻l(xiāng)村地域，提高農(nóng)村地區(qū)，特別是西部貧困山區(qū)公民基本的初級(jí)醫(yī)療保健水平。在我國(guó)一些貧苦地區(qū)，尤其是西部清苦山區(qū)，農(nóng)民陷入一個(gè)因貧致病、因病致貧或因貧返病、因病返貧的怪圈，良多農(nóng)夫無錢求醫(yī)問藥，小病拖成大病，大病拖成絕癥，貧病相交，成為一些地方擺脫困窘的瓶頸，也是醫(yī)療扶貧的一個(gè)難點(diǎn)。我會(huì)與有關(guān)省的醫(yī)療局部配合，連續(xù)在醫(yī)療扶貧方面發(fā)展一些名目。
城市醫(yī)生培訓(xùn)項(xiàng)目：xx年國(guó)家頒布了《醫(yī)師法》，對(duì)我國(guó)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師提出了清楚請(qǐng)求，而愛德村衛(wèi)生室援建項(xiàng)目：作為對(duì)村醫(yī)培訓(xùn)項(xiàng)目的支持，針對(duì)窮困山區(qū)無診所的事實(shí)，咱們啟動(dòng)了村衛(wèi)生室援建項(xiàng)目。xx年在寧夏回族自治區(qū)的隆德縣，同心縣和固原縣陸續(xù)建成了38間衛(wèi)生室。該項(xiàng)目受到了寧夏衛(wèi)生主管部門的高度重視和熱鬧歡迎，認(rèn)為這為建設(shè)完整的農(nóng)村醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)作出了貢獻(xiàn)。這些衛(wèi)生室在當(dāng)?shù)卣块T的支持下，逐漸發(fā)展成為當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療服務(wù)中心，集醫(yī)療、婦幼保健、免疫和盤算生育引導(dǎo)等多項(xiàng)功能為一體，極大處所便了當(dāng)?shù)馗刹靠床【歪t(yī)，同時(shí)也極大地激勵(lì)了“愛德村醫(yī)”的為民服務(wù)的踴躍性。
艾滋病宣傳教導(dǎo)項(xiàng)目：持續(xù)在云南發(fā)展艾滋病宣揚(yáng)教誨名目。在當(dāng)?shù)刈诮碳靶l(wèi)生部分支撐下，xx年下半年啟動(dòng)了與河南周口市跟駐馬店市基督教“兩會(huì)”的艾滋病常識(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目，共舉辦了3期培訓(xùn)班，在基層國(guó)民中收到了良好的宣傳成果。同時(shí)，在河南有關(guān)縣啟動(dòng)了艾滋孤兒助養(yǎng)項(xiàng)目，助養(yǎng)了600多名。
巡回醫(yī)療：為了方便西部高原山區(qū)民眾看病就醫(yī)，繼青海和甘肅后，又于xx年給西藏自治區(qū)人民醫(yī)院募捐了一輛流著手術(shù)車，受到了當(dāng)?shù)夭孛竦臒崃覛g送。還組織由6名專家組成的醫(yī)療隊(duì)兩次前往江蘇新沂縣、浙江嵊州市和福建南安市6個(gè)鄉(xiāng)衛(wèi)生院巡回醫(yī)療，接診病人4，665人，帶教當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)職員57人。
甘肅結(jié)核病防治項(xiàng)目：繼續(xù)在甘肅實(shí)行結(jié)核病防治項(xiàng)目，共接診9,354人，履行胸透9,344人，門診初診病人痰檢片檢查5,095人，拍攝胸片、x光片2，876張，發(fā)現(xiàn)并確診運(yùn)動(dòng)性肺結(jié)核病人2,064例，99.9%的病人落實(shí)了短程化療。
身心項(xiàng)目：這是促進(jìn)貧窮村全面發(fā)展的項(xiàng)目，包括一所學(xué)校、一個(gè)衛(wèi)生室和一個(gè)婦女活動(dòng)中心。在河北尚義縣和山東費(fèi)縣實(shí)現(xiàn)了5個(gè)項(xiàng)目，僅費(fèi)縣的身心項(xiàng)目現(xiàn)已達(dá)到了26個(gè)。
《婦女身邊的醫(yī)生》出版發(fā)行：《婦女身邊的醫(yī)生》是美國(guó)西方基金會(huì)專門為城市婦女編寫的健康手冊(cè)，語言簡(jiǎn)單易懂，很受農(nóng)村婦女的歡迎，已被譯成多種文出版。我會(huì)經(jīng)過兩年的翻譯、修改，終于去年正式出版，共印刷14萬冊(cè)，已被無償贈(zèng)送給全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)的基層?jì)D女衛(wèi)生保健工作人員跟廣大農(nóng)村婦女。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇七
近年來，醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法問題頻發(fā)，嚴(yán)重影響了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的形象和患者的權(quán)益。作為一名從業(yè)多年的醫(yī)療工作者，我深深感受到了醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法的嚴(yán)重性。通過思考和總結(jié)，我深入體會(huì)到了違紀(jì)違法的危害以及如何從自身做起，避免陷入違紀(jì)違法的困境。以下是我在這方面的一些心得和體會(huì)。
第一段：認(rèn)識(shí)醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法的危害
醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法行為的危害不可忽視。首先，違紀(jì)違法行為損害了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信譽(yù)。醫(yī)院作為一個(gè)特殊的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，其形象和信譽(yù)直接關(guān)系到患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的信任和選擇。一旦醫(yī)院被曝光存在違紀(jì)違法行為，不僅會(huì)導(dǎo)致患者的流失，還會(huì)造成輿論的負(fù)面影響。其次，違紀(jì)違法行為損害了患者的權(quán)益。醫(yī)療工作者的違法行為讓患者付出不必要的經(jīng)濟(jì)和身體損失，嚴(yán)重的甚至危及患者的生命安全。此外，違紀(jì)違法行為還會(huì)導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部的紛爭(zhēng)和不和諧氛圍，嚴(yán)重影響醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的工作效率和患者的治療質(zhì)量。
第二段：深入剖析醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法的原因
醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法問題的存在，與多方面原因密切相關(guān)。首先，人為原因是醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法的主要原因之一。一些醫(yī)務(wù)工作者因個(gè)人利益、職務(wù)便利或其他私心雜念，而采取違法行為，甚至是從事非法的醫(yī)療活動(dòng)。其次，制度原因也是導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法問題的重要原因。不完善的醫(yī)療衛(wèi)生管理制度和監(jiān)管機(jī)制，缺乏有效的處罰機(jī)制，容易導(dǎo)致一些人利用漏洞和空白進(jìn)行違法行為。最后，社會(huì)原因也是醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法問題的因素之一。當(dāng)前社會(huì)風(fēng)氣不正，一些不良行為得不到嚴(yán)厲的社會(huì)譴責(zé)，這讓一些醫(yī)務(wù)工作者得以利用這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)行違法行為。
第三段：加強(qiáng)法律意識(shí)，守住醫(yī)療衛(wèi)生底線
作為醫(yī)務(wù)工作者，我們首先要樹立正確的法律意識(shí)。我們要認(rèn)識(shí)到，醫(yī)療衛(wèi)生是一項(xiàng)特殊的行業(yè)，醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)承擔(dān)起相應(yīng)的法律義務(wù)和責(zé)任。我們要了解和遵守相關(guān)的法規(guī)和法律法規(guī)，不能違法亂紀(jì)。在工作中，要始終以患者的健康和生命安全為重，不能因個(gè)人私心或其他非法因素去危害患者的權(quán)益。
第四段：強(qiáng)化自身素質(zhì)，提升醫(yī)療服務(wù)水平
提升自身素質(zhì)是杜絕醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法行為的根本之道。醫(yī)務(wù)工作者要不斷學(xué)習(xí)和提高自身的專業(yè)知識(shí)和技能，始終保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。同時(shí)，我們還要主動(dòng)參與相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)新活動(dòng)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第五段：加強(qiáng)監(jiān)督管理，構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境
作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理者，要強(qiáng)化對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的監(jiān)督管理。應(yīng)建立健全的醫(yī)療衛(wèi)生管理制度和監(jiān)管機(jī)制，加大對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的培訓(xùn)和教育力度，提高他們的法律責(zé)任意識(shí)和職業(yè)道德水平。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的評(píng)估和監(jiān)管，鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立完善的內(nèi)部制度，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，共同做好醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。
綜上所述，醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法問題給醫(yī)療行業(yè)帶來了嚴(yán)重的危害，對(duì)于患者的權(quán)益也造成了不可估量的損失。作為從業(yè)人員，我們要保持警惕，增強(qiáng)法律意識(shí)，同時(shí)提升自身素質(zhì)，不斷完善自身，并加強(qiáng)監(jiān)督管理，共同營(yíng)造和諧的醫(yī)療環(huán)境，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。只有如此，才能有效避免醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法問題的發(fā)生，并恢復(fù)患者對(duì)醫(yī)療行業(yè)的信任。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇八
隨著科技的不斷進(jìn)步，醫(yī)療行業(yè)也在向信息化邁進(jìn)。醫(yī)療衛(wèi)生信息化在提高醫(yī)療質(zhì)量、提升患者服務(wù)和管理效率方面起到了重要的作用。通過參與醫(yī)療衛(wèi)生信息化的實(shí)際工作，我深切地感受到了它的重要性和帶來的好處。在此，我將分享一些我對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生信息化的心得體會(huì)。
首先，醫(yī)療衛(wèi)生信息化可以提高醫(yī)療質(zhì)量。傳統(tǒng)的紙質(zhì)病歷需要人工整理、歸檔，容易發(fā)生信息遺漏和錯(cuò)誤。而電子病歷可以實(shí)現(xiàn)信息快速、準(zhǔn)確地錄入、存儲(chǔ)和檢索，避免了手寫錯(cuò)誤和遺漏。同時(shí)，醫(yī)療衛(wèi)生信息化可以實(shí)現(xiàn)醫(yī)生之間和科室之間的信息共享和協(xié)作，有效地減少了重復(fù)檢查和治療，避免了患者因?yàn)樾畔⒉粫扯斐傻牟∏檠诱`。我曾親身參與了某醫(yī)院的信息化建設(shè)項(xiàng)目，我們將電子病歷系統(tǒng)與醫(yī)學(xué)影像系統(tǒng)和檢驗(yàn)系統(tǒng)進(jìn)行了對(duì)接，從而實(shí)現(xiàn)了醫(yī)生可以通過電子病歷系統(tǒng)查看患者的檢驗(yàn)結(jié)果和影像資料。這大大提高了醫(yī)生的工作效率，也保證了患者診療的連續(xù)性和流程化。
其次，醫(yī)療衛(wèi)生信息化可以提升患者服務(wù)。我所在醫(yī)院推行了電子預(yù)約和電子排隊(duì)系統(tǒng)，患者可以通過手機(jī)或電腦預(yù)約和查詢排隊(duì)情況，無需親自前往醫(yī)院排隊(duì)。這不僅方便了患者，減少了他們的等待時(shí)間，也減輕了醫(yī)院的工作量。此外，醫(yī)療衛(wèi)生信息化還可以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)，患者可以通過手機(jī)或電腦與醫(yī)生進(jìn)行在線咨詢和診療，無需親自前往醫(yī)院。這對(duì)于那些身體不方便或者居住在偏遠(yuǎn)地區(qū)的患者來說，意義重大。我曾參與了醫(yī)院的遠(yuǎn)程醫(yī)療項(xiàng)目，我們通過搭建遠(yuǎn)程會(huì)診平臺(tái)，將患者的病例和影像資料發(fā)送給專家進(jìn)行會(huì)診。這不僅節(jié)省了患者的時(shí)間和費(fèi)用，還讓他們能夠享受到專家的遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)。
再次，醫(yī)療衛(wèi)生信息化可以提高醫(yī)院管理效率。傳統(tǒng)的紙質(zhì)文檔需要大量的物理空間進(jìn)行存儲(chǔ)，而且容易丟失。通過電子檔案系統(tǒng)，醫(yī)院可以實(shí)現(xiàn)文檔的電子化存儲(chǔ)和管理，大大節(jié)省了存儲(chǔ)空間和人力成本。同時(shí)，醫(yī)療衛(wèi)生信息化還可以幫助醫(yī)院進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策支持。我們?cè)_發(fā)了一個(gè)醫(yī)院管理信息系統(tǒng)，根據(jù)患者的就診、藥品的使用和收費(fèi)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供了決策的依據(jù)。這使得醫(yī)院的管理更加科學(xué)和高效。
最后，醫(yī)療衛(wèi)生信息化還面臨一些挑戰(zhàn)和問題。數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)是其中最重要的問題之一。醫(yī)療健康信息是極為敏感的個(gè)人隱私，必須采取有效的措施保護(hù)其安全，防止信息泄漏和濫用。另外，醫(yī)療衛(wèi)生信息化的成本也是一個(gè)問題。雖然信息化可以帶來許多好處，但是建設(shè)和維護(hù)一套完善的信息系統(tǒng)也需要巨大的投入。醫(yī)院需權(quán)衡成本與效益，找到一種適合自身?xiàng)l件的信息化方案。
綜上所述，醫(yī)療衛(wèi)生信息化在提高醫(yī)療質(zhì)量、提升患者服務(wù)和管理效率方面起到了重要的作用。通過參與醫(yī)療衛(wèi)生信息化的實(shí)際工作，我深切地感受到了它的重要性和帶來的好處。但是，我們也要面對(duì)一些挑戰(zhàn)和問題。只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，我們才能更好地應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化向前發(fā)展，讓更多的人從中受益。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇九
前段時(shí)間看過電視劇《心術(shù)》，對(duì)里面的事件感同身受，情到深處幾次落淚，不但因?yàn)樗鎸?shí)展現(xiàn)了醫(yī)院里每天上演的悲喜離合、世間百態(tài)，包括醫(yī)療行業(yè)的黑幕，醫(yī)療糾紛、醫(yī)鬧的存在，還有它向我們展現(xiàn)的道德、良知和感恩。我喜歡那群同行，他們?yōu)樽约旱穆殬I(yè)竭盡全力，曾經(jīng)懊惱掙扎過，更多的是在每天每夜繁重的工作中默默地奉獻(xiàn)堅(jiān)守，踐行著醫(yī)者仁心、救死扶傷、尊重生命、護(hù)佑健康的職業(yè)精神，那句“有時(shí)治愈，常常幫助，總是安慰”也成為我的座右銘和工作的向?qū)А?BR> 同樣，我所在的科室也活躍著這樣一群有追求有理想的年輕人和精益求精、博學(xué)穩(wěn)重的醫(yī)學(xué)專家，每天平凡的工作中救治不平凡的生命，我們也積極響應(yīng)國(guó)家和醫(yī)院的各項(xiàng)號(hào)召，爭(zhēng)創(chuàng)最團(tuán)結(jié)最仁厚的科室。
孤寡老人王學(xué)富大叔，肝硬化腹水，腹大如鼓，流浪在街頭，被好心人撥打求救電話來到我們科，身無分文，沒有家屬，是徐主任帶領(lǐng)大家捐款捐物，日夜陪護(hù)，半個(gè)多月的時(shí)間，大家為老人端屎接尿，毫無怨言，尤其是為了消除腹水需要大劑量應(yīng)用利尿劑，經(jīng)常十幾分鐘就要小便一次，同事們寸步不離，為老人擦洗的干干凈凈。一日三餐營(yíng)養(yǎng)均衡，老人眼含熱淚，說自己很多年沒吃過這么好的飯菜了。大家不約而同地將老人當(dāng)做了自己的親人一般，讓他感受到這個(gè)社會(huì)的溫暖。半個(gè)多月的積極治療，精心護(hù)理，老人奇跡般的恢復(fù)，腹水消失，各項(xiàng)化驗(yàn)指標(biāo)正常。在聯(lián)系了救助站，辦妥了各項(xiàng)事宜后，我們買來了新衣服和鞋子，還請(qǐng)人為他理了發(fā)，目送他踏上新的路途，大叔走的那一刻，熱淚盈眶，他的依依不舍我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記。或許這就是我們的精神源泉，每一位病人的康復(fù)，一句感謝的話語，是對(duì)我們最大的肯定，也是工作的動(dòng)力。
無獨(dú)有偶，今年春天，我們科又來了一位30歲左右的“三無”女病人，由于語言不通，很難問出有價(jià)值的信息，據(jù)她自己說姓劉，云南人，我們都叫她劉阿妹，劉阿妹入院時(shí)重度腹水、營(yíng)養(yǎng)不良、貧血，精神也不太正常，胳膊細(xì)的和幾歲的孩童相差無幾，臉色蒼白，氣若游絲，主任和護(hù)士長(zhǎng)專門安排了值班醫(yī)生和護(hù)士嚴(yán)密監(jiān)護(hù)，為她吸氧，輸注營(yíng)養(yǎng)藥物、利尿劑，抽血化驗(yàn)檢查，大家加班加點(diǎn)悉心照顧。經(jīng)過治療，劉阿妹精神狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn)，食欲增加，只是她對(duì)我們當(dāng)?shù)氐陌?、水餃之類不太?xí)慣，經(jīng)常換著花樣要各種炒菜和米飯，護(hù)士長(zhǎng)當(dāng)即拿出二百塊錢，要了附近飯店的電話，為她定制可口的飯菜。經(jīng)檢查，劉阿妹是卵巢癌晚期，由于自身身體狀況欠佳，病情嚴(yán)重，只能姑息治療，減輕痛苦。查出結(jié)果后應(yīng)轉(zhuǎn)婦科治療，可彌留之際的劉阿妹說什么也不肯離開我們科，一說轉(zhuǎn)科就像孩子一樣哭泣起來，在婦科專家多次會(huì)診后制定了詳細(xì)的治療方案，繼續(xù)留我們科治療。同時(shí)，我們也積極通過公安部門查詢她的歸屬地和家屬，希望在她最后的人生旅途中有家人的陪伴。積極治療后的劉阿妹一度好轉(zhuǎn)，能夠自己吃飯、上廁所，也間斷提起自己的身世，只是仍舊斷斷續(xù)續(xù)表述不清，一個(gè)遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的病魔纏身的女子會(huì)有怎樣的際遇，會(huì)承受多大的苦難，她那驚悸的眼神和孱弱的身體也許已經(jīng)表明，我們只有付出更多的愛，減輕她身體的痛苦，讓她安靜地走完她的人生。由于病情復(fù)雜嚴(yán)重，劉阿妹很快病危，我們也輾轉(zhuǎn)聯(lián)系到她遠(yuǎn)在云南邊陲的家人，只是他們姍姍來遲，直到她閉上雙眼，也未能見上最后一面。
在醫(yī)療改革初顯成效的今天，依然圍繞著“看病難、看病貴”的就醫(yī)難題，這些生活在社會(huì)邊緣和角落的人群更需要我們無私的愛護(hù)和奉獻(xiàn)精神。白衣天使，大醫(yī)精誠(chéng)，莫讓這樣的愛戴傷懷，莫讓這樣的稱謂蒙灰！華夏五千年文明史上，神農(nóng)氏以身試藥，扁鵲華佗懸壺濟(jì)世，李時(shí)珍撰本草綱目，醫(yī)圣藥王傳道于后世，譜寫了一曲曲光耀千秋的贊歌。而在醫(yī)藥發(fā)展壯大的今天如何讓我們的“惠民”政策更加深入，如何讓每一位患者得到最好最實(shí)惠的醫(yī)治，應(yīng)是我們每一個(gè)醫(yī)者首先考慮的問題。
今年，中醫(yī)院在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以“三甲”復(fù)審為契機(jī)，深入開展醫(yī)療改革政策，開展舒心病房，提高醫(yī)療質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)惠民先鋒，以實(shí)際行動(dòng)踐行著醫(yī)者仁心的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神。我們不能夠治愈每一個(gè)生病的生命，卻總是能夠幫助和安慰那些受傷和痛苦的心靈。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇十
交易是生活中常見的行為，涉及各個(gè)領(lǐng)域，而醫(yī)療衛(wèi)生交易作為其中一種特殊形式，更是關(guān)系到人們的健康和生命。在我的實(shí)際經(jīng)歷和參與中，我深感到醫(yī)療衛(wèi)生交易存在的問題以及應(yīng)對(duì)之道。交易之警，是指在進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生交易時(shí)應(yīng)具備的警醒心態(tài)和應(yīng)對(duì)策略。本文將圍繞這一主題，就醫(yī)療衛(wèi)生交易的現(xiàn)狀、問題及改進(jìn)措施展開論述。
第一段，介紹醫(yī)療衛(wèi)生交易的背景和現(xiàn)狀。醫(yī)療衛(wèi)生交易作為一種特殊交易形式，涉及到醫(yī)生、醫(yī)院、藥品、設(shè)備等多方面的利益關(guān)系。當(dāng)前，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)存在著高額的醫(yī)療費(fèi)用、醫(yī)患關(guān)系緊張、信息不對(duì)稱等問題。許多醫(yī)生和醫(yī)院為了追求經(jīng)濟(jì)利益，不顧患者的需求，過度醫(yī)療和開藥，使患者承受巨大的經(jīng)濟(jì)和身體壓力。同時(shí)，患者往往沒有足夠的信息和知識(shí)，容易陷入被動(dòng)地位，無法有效地評(píng)估醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和合理性。
第二段，探討醫(yī)療衛(wèi)生交易中存在的問題。醫(yī)療衛(wèi)生交易中的問題主要集中在價(jià)格不透明、醫(yī)患信息不對(duì)稱和誠(chéng)信問題等方面。首先，醫(yī)療費(fèi)用往往存在虛高的現(xiàn)象，患者難以評(píng)估醫(yī)療服務(wù)的價(jià)格合理性，導(dǎo)致看病成本過高。其次，醫(yī)患信息不對(duì)稱加劇了醫(yī)療交易中的不公平和失衡，患者往往無法準(zhǔn)確了解自己的疾病情況和醫(yī)療選擇，容易被誤導(dǎo)和誤診。再次，醫(yī)療衛(wèi)生交易中的誠(chéng)信問題較為突出，一些醫(yī)生和醫(yī)院以追逐經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向，亂開藥、隨意進(jìn)行手術(shù)，破壞了醫(yī)患信任基礎(chǔ)。
第三段，分析醫(yī)療衛(wèi)生交易問題的原因。醫(yī)療衛(wèi)生交易問題的根源在于利益驅(qū)動(dòng)和制度缺失。首先，當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)中存在著巨大的經(jīng)濟(jì)利益，很多醫(yī)生和醫(yī)院為了謀取更高的利潤(rùn)，過度醫(yī)療和開藥，使醫(yī)療服務(wù)的真實(shí)價(jià)值被扭曲。其次，醫(yī)療衛(wèi)生交易中缺乏有效的監(jiān)管和制度保障，導(dǎo)致市場(chǎng)秩序混亂。這些問題使得患者很難在醫(yī)療衛(wèi)生交易中獲得公平和合理的待遇。
第四段，提出應(yīng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生交易問題的策略和舉措。為了解決醫(yī)療衛(wèi)生交易中存在的問題，首先需要建立透明的醫(yī)療費(fèi)用體系，降低看病成本，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)管，打擊虛高價(jià)格。其次，應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)患信息對(duì)稱，推動(dòng)醫(yī)患共同參與決策，提升患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的知情權(quán)和選擇權(quán)。最后，加強(qiáng)醫(yī)生職業(yè)道德和誠(chéng)信意識(shí)的培養(yǎng)，建立信任基礎(chǔ)，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生交易的良性發(fā)展。
第五段，總結(jié)醫(yī)療衛(wèi)生交易中應(yīng)有的警醒心態(tài)和體會(huì)。在醫(yī)療衛(wèi)生交易中，我們應(yīng)該保持警醒的心態(tài)，提高自身對(duì)醫(yī)療的知識(shí)和信息獲取能力，增強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格合理性的辨別能力，避免盲目追求治療。同時(shí)，監(jiān)管部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)也應(yīng)積極采取措施，完善醫(yī)療衛(wèi)生交易的制度和管理機(jī)制，為患者提供更加公平合理的醫(yī)療服務(wù)。
綜上所述，醫(yī)療衛(wèi)生交易涉及的問題和挑戰(zhàn)不容忽視。我們需要警醒，深刻認(rèn)識(shí)醫(yī)療衛(wèi)生交易中存在的問題和根源，并積極探索改進(jìn)的路徑。唯有通過全社會(huì)的共同努力，才能夠建立起公正、透明、陽光的醫(yī)療衛(wèi)生交易環(huán)境，實(shí)現(xiàn)真正的醫(yī)患和諧。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇十一
為進(jìn)一步增強(qiáng)我省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的生機(jī)與活力，加快全省基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，全面落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》，實(shí)現(xiàn)為廣大群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的醫(yī)改總體目標(biāo)，根據(jù)《山西省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見（試行）》精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本意見。
一、指導(dǎo)思想、目標(biāo)和原則
1、指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從服務(wù)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和滿足人民群眾衛(wèi)生需求出發(fā)，以優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才資源配置、提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量為核心，以推行人員聘用制度、崗位管理制度、深化內(nèi)部分配制度改革為重點(diǎn)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激發(fā)內(nèi)在活力，增強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自我發(fā)展能力，為加快推進(jìn)全省基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展提供組織保證和人才支持。
2、目標(biāo)：在全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面推行人員聘用制度和崗位設(shè)置管理制度，基本建立起符合我省基層醫(yī)療衛(wèi)生工作特點(diǎn)的政事職責(zé)分開、政府依法監(jiān)督、單位自主用人、人員自主擇業(yè)、科學(xué)分類管理、配套措施完善的人事管理體制，努力形成人員能進(jìn)能出、職務(wù)能升能降、待遇能高能低、人才結(jié)構(gòu)合理，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事管理的規(guī)范化、科學(xué)化、法制化。
3、原則：按照黨的十七大關(guān)于“著力造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍”的要求，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針；堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；堅(jiān)持按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則；堅(jiān)持以人為本和群眾路線，保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人力資源配置
4、優(yōu)化人力資源的配置。以全省區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃為指導(dǎo)，根據(jù)本地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，合理調(diào)整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村和城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的布局。對(duì)衛(wèi)生事業(yè)單位依據(jù)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃方案，合理調(diào)整功能，本著科學(xué)合理、精簡(jiǎn)高效的原則，核定編制規(guī)模，控制人員總量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)。
5、精簡(jiǎn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)職能機(jī)構(gòu)和黨群工作部門的設(shè)置不要求上下對(duì)口，應(yīng)撤并職能相近、工作量不足或不必要的管理層次。在科學(xué)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確職能職責(zé)、權(quán)利、任職條件的基礎(chǔ)上，進(jìn)行崗位設(shè)置，擬定崗位說明書，做好“定崗位、定職責(zé)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)、定人員”等工作。
三、實(shí)行院（站、中心）長(zhǎng)（主任）負(fù)責(zé)制和任期目標(biāo)責(zé)任制
6、實(shí)行院（站、中心）長(zhǎng)（主任）負(fù)責(zé)制。明確院（站、中心）長(zhǎng)（主任）責(zé)、權(quán)、利。要充分發(fā)揮黨組織的政治核心和監(jiān)督保證作用，健全職工代表大會(huì)制度，依靠職代會(huì)實(shí)行民-主管理和民-主監(jiān)督，建立有效的監(jiān)督保障機(jī)制。
7、完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度。對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)的'任職可采取委任、聘任、選任、考任和競(jìng)爭(zhēng)上崗等辦法，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定的程序和要求選拔任用。同時(shí)結(jié)合基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)特點(diǎn)，建立完善院（站、中心）長(zhǎng)（主任）任期制，在同一單位任期原則上不超過兩屆，每屆任期一般為三至五年。
8、建立和完善任期目標(biāo)責(zé)任制。衛(wèi)生行政部門通過與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)法定代表人簽訂任期綜合目標(biāo)責(zé)任書，確定任期責(zé)任目標(biāo)，并對(duì)任期目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員任用、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行聘期屆滿和離任審計(jì)制度。
四、建立以聘用制為核心、崗位管理為重點(diǎn)的用人制度
9、推行全員聘用制度。按照《山西省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》的規(guī)定，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與職工在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過依法簽訂聘用合同確立人事關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)各類不同人員的特點(diǎn)實(shí)行相應(yīng)的聘用辦法，打破行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，建立解聘、辭聘制度。
10、建立符合基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)性質(zhì)和工作特點(diǎn)的崗位管理制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《山西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法》等相關(guān)文件精神，建立和完善崗位設(shè)置管理制度，科學(xué)合理設(shè)置工作崗位，按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位不同特點(diǎn)及要求，制定各類型、各等級(jí)崗位任職條件、職責(zé)要求和崗位說明書，對(duì)各類工作人員實(shí)行雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗。要實(shí)現(xiàn)崗位聘用與職務(wù)聘任的統(tǒng)一，全面推行衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)和職務(wù)聘任相分離制度。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)根據(jù)崗位設(shè)置的具體要求和經(jīng)核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案以及《山西省事業(yè)單位工作人員競(jìng)爭(zhēng)上崗暫行辦法》，制定崗位設(shè)置實(shí)施方案和競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案。在同等條件下優(yōu)先聘用在職在編職工。
11、根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件精神，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘制度和臨時(shí)用工人事代理制度。對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新進(jìn)人員應(yīng)通過公開考試、考核，擇優(yōu)聘用。對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新進(jìn)臨時(shí)人員實(shí)行人事代理制度，其人事關(guān)系和檔案交由當(dāng)?shù)厝瞬沤涣鞣?wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理。逐步實(shí)行全員人事代理制度。
12、加強(qiáng)對(duì)受聘人員的聘后管理和考核工作。認(rèn)真執(zhí)行《山西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按照考核標(biāo)準(zhǔn)，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面，做好平時(shí)考核和年度考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)，并把考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘及確定報(bào)酬和獎(jiǎng)懲等的依據(jù)。
五、建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才流動(dòng)機(jī)制，妥善分流安置改革中的未聘人員
13、促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才合理流動(dòng)。運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制，調(diào)整基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才結(jié)構(gòu)。經(jīng)批準(zhǔn)成立的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，為本區(qū)域衛(wèi)生事業(yè)單位人員及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才在行業(yè)內(nèi)或行業(yè)間流動(dòng)提供服務(wù)，為分流人員安置提供信息和指導(dǎo)，促進(jìn)衛(wèi)生人才合理流動(dòng)和人才資源優(yōu)化配置。
14、嚴(yán)格執(zhí)行退休制度。對(duì)達(dá)到規(guī)定退休年齡的人員，應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)。確因工作需要，又符合有關(guān)延長(zhǎng)退休年齡規(guī)定的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)。
15、妥善做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體制改革中未聘人員的分流安置工作。積極做好改革過程中職工的思想政治工作，對(duì)未聘人員統(tǒng)一管理，堅(jiān)持以各級(jí)政府部門與用人單位分工協(xié)調(diào)安置的原則，采取轉(zhuǎn)崗分流、離崗?fù)损B(yǎng)、出資補(bǔ)償、自主創(chuàng)業(yè)、支持學(xué)習(xí)等多種方式妥善安置，認(rèn)真解決好分流安置人員的社會(huì)保障。同時(shí)，積極探索各種有效的社會(huì)化安置方式。
六、切實(shí)加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)
16、加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才培訓(xùn)。制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施，依托醫(yī)學(xué)院校、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，提升學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)能力，提高他們的整體素質(zhì)。加大基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育工作力度，確保繼續(xù)教育課時(shí)。各級(jí)財(cái)政和醫(yī)療衛(wèi)生主管部門要加大投入，保證基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
17、建立對(duì)口支援制度?？h以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)要從人才、技術(shù)等方面加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的支援，省、市、縣級(jí)公立醫(yī)院要結(jié)對(duì)幫扶基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，省、市、縣級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員特別是具有中、高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員要與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)人員結(jié)成一對(duì)一或一對(duì)多的幫扶對(duì)子，并建立每年定期到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)的制度。縣以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立儀器設(shè)備等方面的共享機(jī)制。
七、逐步實(shí)行衛(wèi)生行業(yè)人員從業(yè)準(zhǔn)入制度
18、嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)業(yè)資格證書制度。實(shí)行衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員從業(yè)準(zhǔn)入制，非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不得從事基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作。已經(jīng)實(shí)行執(zhí)業(yè)資格證書制度的專業(yè)，未經(jīng)依法取得執(zhí)業(yè)資格證書的人員，不得參加基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相應(yīng)專業(yè)崗位的競(jìng)聘。
八、加大收入分配制度改革力度，建立多種形式的分配激勵(lì)機(jī)制
19、完善分配激勵(lì)機(jī)制，推行績(jī)效工資制度。城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，要加強(qiáng)和完善內(nèi)部管理，建立以服務(wù)質(zhì)量為核心、以崗位責(zé)任與績(jī)效為基礎(chǔ)的考核和激勵(lì)制度，形成保障公平效率的長(zhǎng)效機(jī)制?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要遵循公益性質(zhì)，堅(jiān)持社會(huì)效益優(yōu)先原則，完善分配激勵(lì)機(jī)制。在嚴(yán)格工資總額管理前提下，實(shí)行以服務(wù)質(zhì)量及崗位工作量為主的綜合績(jī)效考核和崗位績(jī)效工資制度，有效調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員的積極性。進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)部分配自主權(quán)，建立重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜，形式多樣、自主靈活的績(jī)效分配激勵(lì)機(jī)制，逐步提高優(yōu)秀人才待遇，充分調(diào)動(dòng)優(yōu)秀人才的工作積極性，要根據(jù)所做貢獻(xiàn)拉開分配檔次，使績(jī)效工資真正起到推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展的杠桿調(diào)節(jié)作用。
20、堅(jiān)持分配政策向優(yōu)秀人才傾斜。鼓勵(lì)縣以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)優(yōu)秀人才到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，允許基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)采取多種形式引進(jìn)優(yōu)秀人才，研究制定優(yōu)秀人才激勵(lì)機(jī)制，逐步提高優(yōu)秀人才待遇。對(duì)有重大科技發(fā)明和做出突出貢獻(xiàn)的，實(shí)行重獎(jiǎng)。
21、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)社會(huì)保障體系。制定完善政策措施，健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)社會(huì)保障制度體系，解除從業(yè)人員后顧之憂。建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保障制度和救助制度。
九、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革
22、各級(jí)黨委和政府要把基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革擺到重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，及時(shí)解決改革中出現(xiàn)的矛盾和問題，保證基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革的健康發(fā)展。
23、各縣（區(qū)、市）衛(wèi)生行政管理部門要成立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)組，在當(dāng)?shù)亟M織、人社（人事）部門和上級(jí)衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)下，積極穩(wěn)妥推行當(dāng)?shù)鼗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革方案須經(jīng)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過，報(bào)主管部門備案后實(shí)施。
24、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革涉及面廣、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)，要正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，發(fā)揮各級(jí)黨組織的作用，做好思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工支持和參與改革，確保安定團(tuán)結(jié)和改革的順利推進(jìn)。
25、本意見由山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇十二
在我參加社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，我深深地感受到了社區(qū)醫(yī)療對(duì)于我們?nèi)粘Ｉ畹闹匾?。通過實(shí)習(xí)，我不僅學(xué)習(xí)到了醫(yī)學(xué)知識(shí)，還了解到了社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的基本情況，收獲很大。
第二段：認(rèn)識(shí)社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生
社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生是指為社區(qū)居民提供基本醫(yī)療服務(wù)，包括疾病預(yù)防、診斷、治療、康復(fù)和健康教育等方面的工作。社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生涉及的范圍廣泛，從基本的健康咨詢到醫(yī)學(xué)救助，包含了全面的醫(yī)療和衛(wèi)生服務(wù)，是社區(qū)發(fā)展的基礎(chǔ)和重要組成部分。
第三段：社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)習(xí)的收獲
社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)習(xí)讓我深刻認(rèn)識(shí)到疾病預(yù)防的重要性，學(xué)會(huì)了如何提高自身的健康意識(shí)，掌握了基本的急救知識(shí)。同時(shí)，我還了解到了社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的流程和具體實(shí)施方式，比如家庭醫(yī)生制度和預(yù)防保健知識(shí)的普及等。通過參與社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)習(xí)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)，還體驗(yàn)到了醫(yī)生的生活和工作。
第四段：社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)習(xí)的反思
雖然社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)在我國(guó)已經(jīng)得到了發(fā)展，但實(shí)際工作中仍然存在不少不足。比如，一些社區(qū)醫(yī)生基本沒有業(yè)務(wù)培訓(xùn)，只是臨時(shí)從其他醫(yī)院抽調(diào)，沒有足夠的醫(yī)療設(shè)備和藥品，無法為患者提供完整的醫(yī)療服務(wù)。此外，由于對(duì)社區(qū)醫(yī)生的薪酬待遇普遍低于其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)，導(dǎo)致了人才的流失和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的下降。通過這次實(shí)習(xí)，我意識(shí)到了社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的不足之處，也深刻認(rèn)識(shí)到了醫(yī)療行業(yè)存在的普遍問題。
第五段：總結(jié)
通過這次實(shí)習(xí)，我收獲了很多，也體驗(yàn)了社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的實(shí)際情況。希望未來，社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可以進(jìn)一步得到發(fā)展和完善，讓更多的居民能夠獲得優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，同時(shí)也需要我們每個(gè)人把健康作為一種生活方式，積極參與到疾病預(yù)防和健康管理中。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)人民健康與全面發(fā)展的目標(biāo)。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇十三
同志們：
今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里召開全區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會(huì)議，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全市醫(yī)改工作會(huì)議精神，總結(jié)三年來全區(qū)醫(yī)改工作情況，部署當(dāng)前和今后一段時(shí)期醫(yī)改工作任務(wù)。剛才，××傳達(dá)了全市深化醫(yī)改工作會(huì)議精神，××作了發(fā)言，都講得很好，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、肯定成績(jī)，正視問題，切實(shí)增強(qiáng)深化醫(yī)改工作的責(zé)任感和緊迫感
自2015年啟動(dòng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作以來，我區(qū)深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)醫(yī)改工作的決策部署，按照“保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的原則，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療保障體系、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、基本藥物制度和公立醫(yī)院改革等五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，較好地完成了三年醫(yī)改各項(xiàng)目標(biāo)。
（一）基本醫(yī)療保障實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。截至××年底，全區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)××萬，參保率達(dá)100%。政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從每人每年××元提高到××元，就醫(yī)報(bào)銷比例從××%提高到100%，年度內(nèi)最高支付限額從××萬元提高到××萬元。同時(shí)，開展了居民醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌，目前每人年度報(bào)銷限額達(dá)××元。
家基本藥物制度、百分百配備使用國(guó)家基本藥物、百分百采用網(wǎng)上采購、百分百零差率銷售，“以藥補(bǔ)醫(yī)”問題得到逐步解決，切實(shí)減輕了群眾基本用藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
（三）基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平不斷提高?；I資近××萬元對(duì)××等××間衛(wèi)生院進(jìn)行改薄，新增業(yè)務(wù)用房面積××平方米，配備b超、心電監(jiān)護(hù)儀等基本醫(yī)療設(shè)備××套（件），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部達(dá)到了市標(biāo)準(zhǔn)化要求。實(shí)行基層醫(yī)療衛(wèi)生人員全員競(jìng)聘上崗，缺員社會(huì)公開招聘，確保從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的醫(yī)生、護(hù)士和公共衛(wèi)生人員都具備相應(yīng)資質(zhì)。目前，全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共有注冊(cè)醫(yī)師××名、全科醫(yī)師××名?；鶎有l(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革工作得到省、市充分肯定，在全市率先建立起基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制，創(chuàng)建了一個(gè)全國(guó)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
（四）基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化進(jìn)程加快。全面實(shí)施國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高到人均××元。嚴(yán)格執(zhí)行9類國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范和考核辦法，服務(wù)水平和質(zhì)量不斷提高。全面推進(jìn)6項(xiàng)國(guó)家重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，15歲以下人群補(bǔ)種乙肝疫苗、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助均超額完成市下達(dá)任務(wù)。
（五）公立醫(yī)院改革開局良好。深化區(qū)級(jí)醫(yī)院對(duì)口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作機(jī)制，加快區(qū)級(jí)醫(yī)院與對(duì)口鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)建設(shè)，引導(dǎo)有資歷的醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展執(zhí)業(yè)活動(dòng)，逐步形成了基層首診、分級(jí)醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診的服務(wù)模式。至××年底，全區(qū)雙向轉(zhuǎn)診病人××多人（次），較好地實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療資源共享，確保了患者就醫(yī)安全。
三年來，我區(qū)醫(yī)改工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與、 — 2 —
市政府的要求和人民群眾的期望相比，還存在一定差距。一是基層綜改機(jī)制建設(shè)還有待進(jìn)一步完善，效考核體系中的一些內(nèi)容設(shè)臵還不夠科學(xué)。二是現(xiàn)有的基本藥物品種不能完全滿足臨床工作治療需要，國(guó)家基本藥物品種目錄和采購配送亟需完善。三是收支兩條線管理程序還不夠簡(jiǎn)化，資金使用效率還有待進(jìn)一步提高。四是電子健康檔案系統(tǒng)雖然已在××個(gè)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)試運(yùn)行，但建檔成本過高，衛(wèi)生信息化建設(shè)力度還有待進(jìn)一步加大。五是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人才短缺問題依然突出，培養(yǎng)和引進(jìn)人才工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
上述存在問題說明，我區(qū)要進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，還有很多的工作要做，還有很長(zhǎng)的路要走。目前，醫(yī)改工作已步入“深水區(qū)”，進(jìn)入攻堅(jiān)階段，只有持續(xù)推進(jìn)，才能鞏固和發(fā)展前一階段的改革成果，取得更大的進(jìn)展。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革所要達(dá)到的目標(biāo)能否圓滿完成，政府對(duì)人民群眾的莊嚴(yán)承諾能否如期兌現(xiàn)，是擺在我們面前一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。因此，全區(qū)各級(jí)各部門要充分認(rèn)識(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要性和艱巨性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，全力以赴把這件惠民利民的民心工程抓實(shí)抓好，抓出成效。
二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，全力推進(jìn)深化醫(yī)改各項(xiàng)工作 下來，要把“完善體系、轉(zhuǎn)換機(jī)制、便民惠民”作為深化醫(yī)改的著力點(diǎn)，推動(dòng)醫(yī)改從打好基礎(chǔ)向提升質(zhì)量轉(zhuǎn)變、從形成框架向制度建設(shè)轉(zhuǎn)變，為實(shí)現(xiàn)“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。突出抓好以下四方面工作：
年不低于××元，人均籌資達(dá)到××元左右，統(tǒng)籌基金年度最高支付限額提高到××萬元。三要加強(qiáng)規(guī)范化。落實(shí)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算的各項(xiàng)管理規(guī)定，提高基金使用效率。落實(shí)差別支付機(jī)制，鼓勵(lì)使用中醫(yī)藥服務(wù)，引導(dǎo)群眾首診到基層。逐步建立醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)醫(yī)療服務(wù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)，把醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為納入監(jiān)管范圍。四要提高大病保障水平。做好基本醫(yī)保、醫(yī)療救助、商業(yè)保險(xiǎn)等的銜接，積極探索建立居民補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，提高重特大疾病保障水平，切實(shí)解決重特大疾病患者因病致貧問題。五要加大醫(yī)療救助力度。全面推開尿毒癥、兒童白血病、等8類大病保障，將肺癌、食道癌、胃癌等12類大病納入保障和救助試點(diǎn)范圍，不斷完善醫(yī)療救助制度，筑牢醫(yī)療保障安全網(wǎng)。
納入基層信息化建設(shè)和管理范圍。區(qū)級(jí)衛(wèi)生行政部門要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室的行業(yè)監(jiān)管，落實(shí)好鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償和養(yǎng)老政策。
（三）著力推進(jìn)公立醫(yī)院改革。一要深化拓展城市公立醫(yī)院改革試點(diǎn)，按照政事、管辦、醫(yī)藥、營(yíng)利性和非營(yíng)利性“四個(gè)分開”要求，逐步破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制，加快建立改革補(bǔ)償機(jī)制和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，積極探索公立醫(yī)院改革的新路子。二要全面開展便民惠民服務(wù)。進(jìn)一步簡(jiǎn)化掛號(hào)、就診、檢查、收費(fèi)、取藥等醫(yī)療服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，縮短病人等候時(shí)間，方便群眾就醫(yī)。三要提升區(qū)級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力。加強(qiáng)區(qū)級(jí)醫(yī)院人才、技術(shù)、重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，鞏固深化區(qū)級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的長(zhǎng)期合作幫扶機(jī)制，提升區(qū)級(jí)醫(yī)院對(duì)農(nóng)村地區(qū)的遠(yuǎn)程診療服務(wù)指導(dǎo)能力。四要大力發(fā)展非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，細(xì)化并落實(shí)鼓勵(lì)社會(huì)辦醫(yī)的各項(xiàng)政策，鼓勵(lì)支持社會(huì)資本舉辦非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
（四）統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)改其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。一要繼續(xù)做好10類國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，著力提高服務(wù)質(zhì)量、居民知曉率和滿意度。城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達(dá)到 60 %以上，切實(shí)做好慢病管理、疫苗接種、健康教育等工作。二要繼續(xù)推進(jìn)中醫(yī)“治未病”健康工程，在全區(qū)范圍內(nèi)積極推廣和應(yīng)用中醫(yī)藥預(yù)防保健方法及技術(shù)。三要加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)體系薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)，支持醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床重點(diǎn)專科建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)信息技術(shù)與管理、診療規(guī)范和日常監(jiān)管有效融合。四要發(fā)展藥品連鎖經(jīng)營(yíng)，提高農(nóng)村地區(qū)藥品配送能力。鼓勵(lì)社會(huì)零售藥店發(fā)展，并按規(guī)定配備執(zhí)業(yè)藥師。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保醫(yī)改工作取得實(shí)效
當(dāng)前，我區(qū)深化醫(yī)改的方向已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于落實(shí)。各級(jí)各部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)工作，確保醫(yī)改各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。
一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。會(huì)后，各單位要結(jié)合全區(qū)××年度醫(yī)改工作安排，盡快部署工作、分解任務(wù)。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要全力抓，明確目標(biāo)責(zé)任，細(xì)化工作措施，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保完成今年各項(xiàng)改革任務(wù)。
二是要加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用各種媒體，采取各種有效方式，加大對(duì)醫(yī)改目標(biāo)、任務(wù)、進(jìn)展和成效的宣傳力度，著重向公眾闡明醫(yī)改的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性，合理引導(dǎo)社會(huì)預(yù)期。要大力宣傳醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)改中的職責(zé)和作用，進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)改的認(rèn)同感和責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性，努力營(yíng)造全社會(huì)都關(guān)心、支持深化醫(yī)改工作的良好氛圍。
三是要加強(qiáng)督查，務(wù)求實(shí)效。要進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)醫(yī)改辦建設(shè)，抓好人員和經(jīng)費(fèi)保障。區(qū)醫(yī)改辦和區(qū)委、區(qū)政府督查辦要制訂專項(xiàng)督查方案，加強(qiáng)督查督辦工作，協(xié)調(diào)解決好醫(yī)改工作中遇到的困難和問題。要及時(shí)總結(jié)推廣深化醫(yī)改的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，引導(dǎo)和鼓勵(lì)基層單位大膽探索醫(yī)改工作的新機(jī)制、新方式。要把醫(yī)改任務(wù)完成情況作為考核干部履職情況的重要內(nèi)容，通過強(qiáng)化考核推動(dòng)醫(yī)改工作的落實(shí)。
同志們，做好深化醫(yī)改工作，事關(guān)民生幸福，意義十分重大。全區(qū)各級(jí)各部門一定要精心組織，團(tuán)結(jié)協(xié)作，狠抓落實(shí)，圓滿完成今年醫(yī)改工作任務(wù)，為建設(shè)××作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
下午好！實(shí)施公立醫(yī)院綜合改革是一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略任務(wù)和重大的民生工程，對(duì)于建立與國(guó)家醫(yī)改方針相適應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)體系，破除以藥養(yǎng)醫(yī)機(jī)制，保障和改善民生具有重大的歷史意義。定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院作為全省首批縣級(jí)公立醫(yī)改的試點(diǎn)單位，承擔(dān)著全縣近百萬人口的醫(yī)療急救重任，我作為總院院長(zhǎng)，代表我們總院全體干部職工，現(xiàn)表態(tài)如下：
一、我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)醫(yī)改政策要求。 我們要采取各種有效方式，積極宣傳醫(yī)改政策，科學(xué)解讀公立醫(yī)院綜合改革相關(guān)規(guī)定，積極引導(dǎo)社會(huì)輿-論，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員參與醫(yī)改的積極性和主動(dòng)性，爭(zhēng)取廣大人民群眾和社會(huì)各界的理解和支持，營(yíng)造良好的院內(nèi)和院外輿-論氛圍。及時(shí)落實(shí)調(diào)整診療服務(wù)價(jià)格、藥品價(jià)格和大型檢查項(xiàng)目?jī)r(jià)格，切實(shí)減輕患者負(fù)擔(dān)。
優(yōu)化服務(wù)流程，實(shí)施便民惠民措施，努力改善人民群眾的就醫(yī)感受；推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)，擴(kuò)大基本藥物和適宜技術(shù)的應(yīng)用。加強(qiáng)醫(yī)保管理工作，積極倡導(dǎo)陽光用藥、合理診療，切實(shí)做好控費(fèi)工作，有效控制醫(yī)藥費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)。加強(qiáng)以人才隊(duì)伍、醫(yī)療技術(shù)、學(xué)科建設(shè)、科研能力為核心的能力建設(shè)，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力。充分發(fā)揮縣級(jí)龍頭醫(yī)院的作用，加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療指導(dǎo)，認(rèn)真做好對(duì)口支援工作；加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和思想政治工作，重視提升醫(yī)務(wù)人員的人文職業(yè)素質(zhì)；深化人事分配制度改革，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性；深化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，通過醫(yī)院管理科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率，保證醫(yī)院公益性和可持續(xù)性健康發(fā)展。
三、我們將明確責(zé)任，確保各項(xiàng)醫(yī)改工作取得實(shí)效。
我院成立了定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院公立醫(yī)院綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管院長(zhǎng)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)醫(yī)改的日常事務(wù)。公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，情況多變、問題復(fù)雜。我們將在、縣政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門和社會(huì)各界的大力支持下，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)改試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，充分加強(qiáng)與社會(huì)各界之間的溝通與聯(lián)系，努力營(yíng)造良好的改革氛圍。堅(jiān)持公立醫(yī)院改革的正確方向，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階，為我縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革和定遠(yuǎn)縣域經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
院長(zhǎng)在姜屯鎮(zhèn)深化醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革工作會(huì)議上的講話#e#
領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
為貫徹落實(shí)滕州市政府《關(guān)于加快我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革的實(shí)施意見》，扎實(shí)做好我院人員的競(jìng)聘上崗工作，按照市衛(wèi)生局及鎮(zhèn)黨委、政府的要求，經(jīng)醫(yī)院班子成員研究，今天我們召開姜屯鎮(zhèn)深化醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革工作會(huì)議。這是建立競(jìng)爭(zhēng)上崗、全員聘用、能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，從而進(jìn)一步提高衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì)與服務(wù)能力的重要措施。剛才，張鎮(zhèn)長(zhǎng)向大家宣讀了滕州市政府《關(guān)于加快我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革的實(shí)施意見》，孔祥來院長(zhǎng)傳達(dá)了《姜屯中心衛(wèi)生院工作人員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》，發(fā)放了量化考核指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，人員競(jìng)聘上崗申請(qǐng)表，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)所有符合條件的競(jìng)聘人員進(jìn)行了群眾測(cè)評(píng)，市衛(wèi)生局王健主任還要給大家作重要講話。為確保我院工作人員競(jìng)聘上崗改革工作穩(wěn)步進(jìn)行，我講以下三個(gè)方面的意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員競(jìng)聘上崗工作是衛(wèi)生事業(yè)單位人
事制度的.一項(xiàng)重大改革，也是推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理體制與運(yùn)行機(jī)制轉(zhuǎn)變，加快建立公益性，調(diào)動(dòng)積極性的需要。此項(xiàng)競(jìng)聘上崗工作事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定，事關(guān)干部職工的切身利益?？偟闹笇?dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立競(jìng)爭(zhēng)上崗、全員聘用、能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員的專業(yè)、學(xué)歷、技能、年齡結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)與服務(wù)能力。遵循的基本原則是：“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。目的是：激勵(lì)先進(jìn)、獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)干、為群眾提供安全優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生服務(wù)。廣大干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，切實(shí)把安排的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)好。
二、明確任務(wù)，扎實(shí)有序的做好人員競(jìng)聘工作。
9月14日在全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革工作會(huì)議召開后，我們班子成員于9月15日召開了會(huì)議，商議如何做好此項(xiàng)工作，9月16日下午又觀摩了第二人民醫(yī)院人員競(jìng)聘工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。為扎實(shí)做好人員競(jìng)聘工作，我們的總體思想為：
1、科學(xué)設(shè)崗，保證全員聘用不落伍。市衛(wèi)生局核定的編制總?cè)藬?shù)為66人，目前我院在編在職工作人員為62人。按照實(shí)施方案我們共設(shè)管理類、專業(yè)技術(shù)人員類及工勤技能類3類，21個(gè)崗，基本符合上級(jí)要求的兩個(gè)90%的要求。
料及證件進(jìn)行考核量化打分并匯總、確定擬聘人選、進(jìn)行公示、簽訂聘用合同。發(fā)放的競(jìng)聘申請(qǐng)表要求每一位同志根據(jù)現(xiàn)從事科室崗位及個(gè)人工作狀態(tài)，真實(shí)、詳細(xì)填寫個(gè)人信息，并提供有效證件。競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組要做好報(bào)名、資格審查、量化考核工作。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行職責(zé)。
競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員，一定要吃透精神，把握政策，堅(jiān)持原則，履行職權(quán)，以身作則，不負(fù)眾望。一要處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，把好門，管住人，做好事。積極做好落聘人員的思想工作，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，自覺服從改革大局；二要堅(jiān)持以現(xiàn)有科室不變，以現(xiàn)有實(shí)際在編在職人數(shù)不變，以現(xiàn)有科室負(fù)責(zé)人不變的“三不變”原則合理科學(xué)設(shè)置崗位；三要堅(jiān)持核定編制內(nèi)“兩個(gè)90%”的比例，對(duì)全科醫(yī)師、專業(yè)公共衛(wèi)生、中醫(yī)藥崗位的具體要求進(jìn)行人員充實(shí)、調(diào)整，達(dá)到規(guī)定的比例要求。按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到崗位設(shè)置、任職條件、競(jìng)聘程序、競(jìng)聘結(jié)果“五公開”，嚴(yán)把環(huán)節(jié)關(guān)。按照程序下發(fā)材料、征集資料，認(rèn)真審核每位同志的申請(qǐng)表、學(xué)歷、工齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、考核、民主評(píng)議項(xiàng)目，不徇私情，一絲不茍。
奮發(fā)有為的狀態(tài)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神、堅(jiān)忍不拔的毅力，開拓進(jìn)取，拼搏實(shí)干，努力推動(dòng)我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作又好又快地發(fā)展，為加快建設(shè)繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸福姜屯作出新的更大貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇十四
醫(yī)療衛(wèi)生是一個(gè)需要高度責(zé)任感和敬業(yè)精神的工作崗位，而“四心作風(fēng)”恰恰是要求我們?cè)诠ぷ髦斜３值囊环N心態(tài)。那么，到底什么是“四心作風(fēng)”呢？相信在我們的工作中已經(jīng)聽到過很多次了，但是今天我們需要更深地理解并體會(huì)它，以便更好地貫徹實(shí)施。
第二段：什么是“四心作風(fēng)”？
“四心作風(fēng)”是指醫(yī)務(wù)人員在工作中應(yīng)該保持的四種心態(tài)，分別是愛心、責(zé)任心、耐心和專心。其中，愛心是指用心去關(guān)愛患者，體現(xiàn)人性化服務(wù)，讓患者感受到關(guān)心和溫暖；責(zé)任心是指承擔(dān)自己的崗位職責(zé)，做好本職工作，確?；颊甙踩荒托氖侵概c患者溝通時(shí)耐心傾聽、耐心解釋，耐心安撫患者情緒；專心是指在工作中高度集中注意力，不被外界干擾，避免出現(xiàn)差錯(cuò)。
第三段：體會(huì)“四心作風(fēng)”的重要性
“四心作風(fēng)”是醫(yī)療衛(wèi)生工作中非常重要的一部分，它可以幫助我們更好地服務(wù)患者，提高醫(yī)療質(zhì)量，建立良好的醫(yī)生患者關(guān)系。其中，愛心為患者提供了溫暖和安慰，降低了患者的恐懼和不適感受；責(zé)任心可以保障病人的權(quán)益和安全，防止醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生；耐心可以促進(jìn)患者的治療效果，增加患者在治療中的配合度；專心可以提高工作效率，縮短就醫(yī)時(shí)間，讓患者得到更好的治療。
第四段：如何貫徹實(shí)施“四心作風(fēng)”？
“四心作風(fēng)”并不是一時(shí)口號(hào)，而是需要醫(yī)務(wù)人員長(zhǎng)時(shí)間培養(yǎng)出來的內(nèi)在修養(yǎng)。如何貫徹實(shí)施“四心作風(fēng)”呢？首先要認(rèn)真對(duì)待每一位患者，細(xì)心傾聽患者的需求和訴求，用心關(guān)懷；其次要用心做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，避免因?yàn)榧?xì)節(jié)問題導(dǎo)致病患出現(xiàn)不必要的疼痛和不適感受；第三要自我提升，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，提高自身的專業(yè)水平和工作能力，為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：結(jié)尾
“四心作風(fēng)”是醫(yī)療衛(wèi)生工作的一種文化建設(shè)，是醫(yī)院醫(yī)生護(hù)士的共同責(zé)任。貫徹實(shí)施好“四心作風(fēng)”對(duì)于提高醫(yī)院的聲譽(yù)和形象，增加患者的滿意度和信賴度，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)更加穩(wěn)步健康的發(fā)展，都有著重要的意義。因此，我們每一位醫(yī)務(wù)工作者都應(yīng)該從自我做起，始終保持“四心作風(fēng)”的優(yōu)秀品質(zhì)，為人類的健康事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇十五
專業(yè)：信息與計(jì)算科學(xué)班級(jí)：信息09-1任課教師：符清桓姓名：黃誠(chéng)學(xué)號(hào)：09124130120成績(jī)：
對(duì)“十二五”規(guī)劃中關(guān)于“城市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革”
調(diào)研。
自中、省、市出臺(tái)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施意見》和《近期重點(diǎn)實(shí)施方案》后，我們展開對(duì)我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的調(diào)查，經(jīng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在醫(yī)改成效、主要做法、存在問題方面有如下情況。
一、主要成效。
（一）基本醫(yī)療保障覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。全區(qū)參合農(nóng)民持續(xù)增加，參合面不斷擴(kuò)大，參合率由95%增長(zhǎng)到104%，人均籌資額由80元增長(zhǎng)到230元。僅去年就有29554名參合農(nóng)民住院并享受補(bǔ)償，住院費(fèi)用8665.36萬元，次均費(fèi)用2932元，補(bǔ)償3995.64萬元，政策性報(bào)付比達(dá)60.93%。
1上。
（四）公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目全面實(shí)施。自去年開始，全面實(shí)施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃等九項(xiàng)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。截止目前，全區(qū)累計(jì)建立居民健康檔案244521份，其中社區(qū)95375份，建檔率45.98%；農(nóng)村149146份，建檔率44.43%；全區(qū)建檔率45.02%。其他如健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢病管理和重性精神病管理均全面實(shí)施并穩(wěn)步推進(jìn)。
（五）積極推進(jìn)公立醫(yī)院體制機(jī)制改革。實(shí)施醫(yī)院信息公開、專業(yè)技術(shù)人員雙向選擇、中層干部競(jìng)聘上崗，健全醫(yī)患溝通評(píng)價(jià)制度，規(guī)范調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機(jī)構(gòu)設(shè)置編制規(guī)劃，正著力制定全醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，確保數(shù)量明確、布局科學(xué)、配置合理。
二、存在問題。
我區(qū)醫(yī)改工作雖然取得了階段性成果，但離上級(jí)要求與人民群眾期望還有不小的差距，主要體現(xiàn)在：一是公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目多、工作量大、人員偏少、素質(zhì)不高、信息化程度低、資源共享差。二是基本藥物制度的實(shí)施還存在品種較少、藥價(jià)虛高等制約醫(yī)改推進(jìn)的制度性問題。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展不平衡，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還停留在維持生計(jì)階段。
三、
以后打算。
究部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委政府將其擺上重要工作日程，使工作有力、有效、有序推進(jìn)。
2、是注重調(diào)查研究。堅(jiān)持把醫(yī)改政策要求與xx實(shí)際緊密結(jié)合，開展針對(duì)性調(diào)查研究，醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組深入基層突重點(diǎn)、破難點(diǎn)，全面掌握實(shí)情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題。
3、是注重機(jī)制建設(shè)。初步建立了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)多渠道補(bǔ)償機(jī)制，推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制轉(zhuǎn)變，為完成基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)回歸公益性的改革目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
4、是注重資金投入。我們努力克服財(cái)政困難，加大醫(yī)改資金投入。下一步，我區(qū)將堅(jiān)持省、市的醫(yī)改工作和取向，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)劃進(jìn)行戰(zhàn)略布局。
一、是大力推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)。穩(wěn)步擴(kuò)大基本醫(yī)療保障覆蓋面，提高城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例，做好就地就醫(yī)結(jié)算服務(wù)。
二、是扎實(shí)推進(jìn)國(guó)家基本藥物制度實(shí)施工作。擴(kuò)大實(shí)施范圍，進(jìn)一步建立和完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制，加大投入，確?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行。
三、是推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效工資制度。研究制定績(jī)效考核辦法，充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。
四、是進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。啟動(dòng)實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，鞏固和完善城市醫(yī)院對(duì)口支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的幫扶關(guān)系；增強(qiáng)村衛(wèi)生室服務(wù)功能，有效整合政府、集體、個(gè)人等多方力量，強(qiáng)化農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的“網(wǎng)底”。
苗，完成農(nóng)村生育婦女免費(fèi)補(bǔ)服葉酸及農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助，做好2000戶無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)實(shí)施工作，完成貧困人群免費(fèi)白內(nèi)障手術(shù)目標(biāo)任務(wù)。
六、是開展公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作。積極推行單病種限價(jià)收費(fèi)管理制度，加強(qiáng)公立醫(yī)院運(yùn)行監(jiān)管，嚴(yán)格控制公立醫(yī)院建設(shè)規(guī)模和大型醫(yī)用設(shè)備配置，加大醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設(shè)力度。
參考文獻(xiàn)。
〔1〕《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施意見》人民衛(wèi)生出版社。
〔2〕《惠州近期重點(diǎn)實(shí)施方案》人民衛(wèi)生出版社。
〔3〕《惠州市建立基本藥物制度試點(diǎn)方案報(bào)告》惠州人民政府。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇十六
1．合理調(diào)整兒科醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。按照“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位”的原則，合理體現(xiàn)兒科特點(diǎn)及不同年齡人群醫(yī)療服務(wù)差別。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高于成人醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的醫(yī)療費(fèi)用按規(guī)定納入醫(yī)保支付范圍，避免增加患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。
2．提高兒科醫(yī)務(wù)人員薪酬待遇。健全以崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)、服務(wù)質(zhì)量數(shù)量和患者滿意度為核心的內(nèi)部分配機(jī)制，做到優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，提升兒科醫(yī)務(wù)人員崗位吸引力。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部分配中，充分考慮兒科工作特點(diǎn)，合理確定兒科醫(yī)務(wù)人員工資水平。
3．開展貧困家庭兒童醫(yī)療救助。加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、疾病應(yīng)急救助和慈善救助的有效銜接，實(shí)施好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)一步提高兒童重大疾病救治保障水平。
4．做好兒童用藥供應(yīng)保障。建立兒童用藥審評(píng)審批專門通道，優(yōu)建立健全短缺藥品供應(yīng)保障預(yù)警機(jī)制。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇十七
醫(yī)療衛(wèi)生是一個(gè)人類社會(huì)發(fā)展中至關(guān)重要的領(lǐng)域，它不僅與人們的健康生活息息相關(guān)，更涉及到人的尊嚴(yán)、公平和道德。在這個(gè)領(lǐng)域中，價(jià)值觀扮演者重要的角色。通過長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻地體會(huì)到醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域價(jià)值觀對(duì)于醫(yī)生、患者及社會(huì)的重要意義。本文將以“人文關(guān)懷是醫(yī)療衛(wèi)生的核心”、“公平準(zhǔn)則是醫(yī)療衛(wèi)生的重要指導(dǎo)”、“道德職業(yè)規(guī)范是醫(yī)療衛(wèi)生的底線”、“社會(huì)責(zé)任是醫(yī)療衛(wèi)生的重要組成”和“提升人們醫(yī)療衛(wèi)生意識(shí)需要共同努力”五個(gè)方面，展開探討。
首先，人文關(guān)懷是醫(yī)療衛(wèi)生的核心。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的核心是人，而人的需求是復(fù)雜多樣的。作為醫(yī)生，要用心去理解患者的痛苦和需求，給予他們充分的關(guān)懷和照顧。在個(gè)人病例分析課上，我聽到一個(gè)醫(yī)生的親身經(jīng)歷，令我感慨萬分。這位醫(yī)生講述了他小時(shí)候去醫(yī)院就診的經(jīng)歷，他幾乎是在沒有人關(guān)心的環(huán)境下度過的。因此，他從醫(yī)之后，決定要給患者提供更多的關(guān)愛和人文關(guān)懷。這個(gè)例子告訴我，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)需要有醫(yī)生把患者的需求和感受放在首位，通過人文關(guān)懷給予他們更好的醫(yī)療服務(wù)。
其次，公平準(zhǔn)則是醫(yī)療衛(wèi)生的重要指導(dǎo)。公平是社會(huì)的核心價(jià)值之一，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域也不例外。無論是在資源分配、醫(yī)學(xué)研究還是醫(yī)療服務(wù)上，都應(yīng)該遵循公平的原則。在實(shí)習(xí)期間，我了解到一種病患資源不均等的現(xiàn)象——富貴病。由于一些高收入人群過度使用醫(yī)療資源，導(dǎo)致本應(yīng)分給其他患者的資源被占用。這對(duì)于那些真正需要醫(yī)療幫助的貧困患者來說，是一個(gè)極大的不公。因此，公正的分配醫(yī)療資源是醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域應(yīng)該追求的目標(biāo)。
第三，道德職業(yè)規(guī)范是醫(yī)療衛(wèi)生的底線。醫(yī)生的職業(yè)要求比普通職業(yè)更高，因?yàn)樗麄儾粌H要具備醫(yī)學(xué)知識(shí)和技術(shù)，還要放棄個(gè)人利益，為患者的健康和福祉負(fù)責(zé)。在醫(yī)學(xué)倫理學(xué)課上，我們討論了一起醫(yī)療亂象案例，一個(gè)醫(yī)生通過不正當(dāng)手段獲取高額利潤(rùn)。這種不道德的行為不僅違反了職業(yè)操守，還破壞了患者對(duì)醫(yī)生的信任。因此，道德職業(yè)規(guī)范是醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的底線，醫(yī)生必須要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和使命，踐行醫(yī)德。
第四，社會(huì)責(zé)任是醫(yī)療衛(wèi)生的重要組成。醫(yī)生不僅是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的從業(yè)人員，還是社會(huì)的一員。他們有義務(wù)參與到社會(huì)公益活動(dòng)中，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。在實(shí)習(xí)期間，我參與了一個(gè)醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)，為貧困地區(qū)的居民提供了免費(fèi)的醫(yī)療檢查和咨詢。通過這個(gè)活動(dòng)，我深刻體會(huì)到醫(yī)生的職責(zé)不僅僅是治療疾病，更是關(guān)注社會(huì)的發(fā)展和福祉。因此，社會(huì)責(zé)任是醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的重要組成，醫(yī)生應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)社會(huì)的關(guān)注和貢獻(xiàn)。
最后，提升人們醫(yī)療衛(wèi)生意識(shí)需要共同努力。醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀的形成不僅僅是醫(yī)生行為的塑造，也需要社會(huì)各方的努力。在醫(yī)療衛(wèi)生意識(shí)教育中，我們應(yīng)該注重倡導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)和意識(shí)的普及，提醒人們預(yù)防于治療，促進(jìn)身體健康。此外，政府和醫(yī)療機(jī)構(gòu)還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)醫(yī)生和患者的管理，建立健全的醫(yī)療衛(wèi)生制度。只有社會(huì)共同努力，才能實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生的價(jià)值觀和目標(biāo)。
綜上所述，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的價(jià)值觀對(duì)醫(yī)生、患者及整個(gè)社會(huì)具有重要的意義。通過對(duì)人文關(guān)懷、公平準(zhǔn)則、道德職業(yè)規(guī)范、社會(huì)責(zé)任和人們醫(yī)療衛(wèi)生意識(shí)提升等方面的探討，我們能夠更好地理解并踐行醫(yī)療衛(wèi)生的價(jià)值觀。只有在共同努力下，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域才能健康發(fā)展，為人們的健康保駕護(hù)航。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇十八
在當(dāng)今社會(huì)，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)日益受到關(guān)注。而醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀則是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要指導(dǎo)思想。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我深知醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀的重要性，并通過日常的實(shí)踐工作體會(huì)到了其中的積極進(jìn)步和仍需改進(jìn)之處。在這篇文章中，我將分別從探索和服務(wù)、協(xié)作和創(chuàng)新、公平和公正、尊重和關(guān)懷、責(zé)任和使命五個(gè)方面來談一下我對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀的心得體會(huì)。
在探索和服務(wù)這個(gè)方面，醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀要求我們不斷開拓醫(yī)學(xué)科學(xué)的邊界，并將所學(xué)應(yīng)用于醫(yī)療實(shí)踐中去。我們要盡最大努力使患者得到最好的治療，同時(shí)也要盡可能地通過臨床實(shí)踐、科研等方式改善醫(yī)療技術(shù)和手段。我在臨床工作中意識(shí)到，只有通過不斷地學(xué)習(xí)、探索和研究，才能不斷提高自己的醫(yī)療水平，給患者帶來更好的治療效果。
協(xié)作和創(chuàng)新是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中非常重要的一個(gè)方面。醫(yī)生、護(hù)士、藥師、技師等各個(gè)崗位的人員都是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中的重要組成部分，只有協(xié)作才能達(dá)到最佳的醫(yī)療效果。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我意識(shí)到只有與其他崗位的同仁形成良好的合作關(guān)系，才能更好地為患者提供協(xié)同治療和照顧。同時(shí)，創(chuàng)新也是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，通過科技進(jìn)步和醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新，我們可以為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
公平和公正是確保醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的重要價(jià)值觀。盡管我國(guó)醫(yī)療資源有限，但我們要盡力做到公平分配，使每個(gè)患者都能享受到醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。我在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，患者在與醫(yī)生交流時(shí)不同程度地表現(xiàn)出焦慮、恐懼等負(fù)面情緒。作為醫(yī)務(wù)工作者，我們要盡力做到公正對(duì)待每個(gè)患者，尊重他們的意愿，充分交流，保護(hù)他們的合法權(quán)益。
尊重和關(guān)懷是醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀中重要的一環(huán)。作為醫(yī)務(wù)工作者，我們要尊重每個(gè)患者的人格尊嚴(yán)，注意保護(hù)他們的隱私和個(gè)人權(quán)益。同時(shí)，我們要關(guān)懷患者的身心健康，不僅要關(guān)注患者的病情，還要關(guān)注他們的心理狀態(tài)。我在和患者的交流中發(fā)現(xiàn)，只有關(guān)懷和溫暖的態(tài)度，才能更好地幫助他們度過病痛。
責(zé)任和使命是每個(gè)醫(yī)務(wù)工作者都應(yīng)該擔(dān)負(fù)的。在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中，患者的健康和生命安全是最重要的。每次接診患者，我都深感自己肩上的責(zé)任重大。盡管工作可能會(huì)辛苦，但作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們不能放棄，必須盡心盡力，竭盡所能治療每一個(gè)患者。而值得一提的是，我們還要不斷努力提高自身專業(yè)水平，為患者提供更好的服務(wù)。
總結(jié)起來，醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要指導(dǎo)思想。通過探索和服務(wù)、協(xié)作和創(chuàng)新、公平和公正、尊重和關(guān)懷、責(zé)任和使命五個(gè)方面的實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)到醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀對(duì)于推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展具有重要的作用。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我將繼續(xù)深化對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀的理解，不斷提高自己的醫(yī)療水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇一
第一段：介紹醫(yī)療衛(wèi)生志愿者的背景和意義（200字）
作為一個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生志愿者，我有幸參與了一次衛(wèi)生活動(dòng)，這是一個(gè)非常有意義的經(jīng)歷。在現(xiàn)代社會(huì)，由于人口的不斷增加和生活方式的改變，人們的健康意識(shí)也越來越強(qiáng)。然而，與此相對(duì)應(yīng)的醫(yī)療資源并沒有得到充分的發(fā)展。這就使得許多貧困地區(qū)的人們無法得到及時(shí)的醫(yī)療和衛(wèi)生保障。作為志愿者，我們的任務(wù)就是為這些需要幫助的人提供關(guān)愛、照顧和教育，讓他們更好地了解健康知識(shí)，并且改變不良的生活習(xí)慣。
第二段：志愿者工作內(nèi)容和印象深刻的案例（300字）
作為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者，我們的工作范圍很廣泛，包括為貧困山區(qū)居民進(jìn)行義診、健康講座和防病宣傳、幫助組織衛(wèi)生保健活動(dòng)等等。其中，我最為印象深刻的是一次義診活動(dòng)。在一個(gè)偏遠(yuǎn)的小山村，我們?yōu)楫?dāng)?shù)鼐用裉峁┝酸t(yī)療咨詢和藥物發(fā)放。許多居民都是從遠(yuǎn)處趕來，他們因?yàn)榻煌ú槐愫徒?jīng)濟(jì)拮據(jù)，很難獲得足夠的醫(yī)療資源。但是，志愿者們用自己專業(yè)的知識(shí)和關(guān)愛的態(tài)度，為他們提供了充分的幫助和支持。當(dāng)我看到人們臉上洋溢著滿意和幸福的笑容時(shí)，我深深地感受到了志愿者工作的價(jià)值。
第三段：志愿者工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)（300字）
作為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者，我們也面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。首先，由于貧困地區(qū)的醫(yī)療設(shè)施相對(duì)落后，我們所能提供的醫(yī)療資源有限。這就使得一些嚴(yán)重疾病的患者無法得到及時(shí)的救治。其次，志愿者的數(shù)量也不能滿足需求，因此我們不能覆蓋到每一個(gè)需要幫助的人。最后，志愿者工作需要付出大量的精力和時(shí)間，這對(duì)于我們自己來說也是一種挑戰(zhàn)。但是，我們深知這些困難和挑戰(zhàn)，并努力克服它們，因?yàn)槲覀冎溃挥袔椭?，我們自己才能得到成長(zhǎng)和滿足。
第四段：成為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者的收獲和體會(huì)（200字）
在成為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者的過程中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。首先，我深刻認(rèn)識(shí)到了健康的重要性，它是一個(gè)人幸福生活的基礎(chǔ)。其次，我了解到了許多偏遠(yuǎn)地區(qū)的生活情況，這讓我更加珍惜生活，同時(shí)也激發(fā)了我為社會(huì)做貢獻(xiàn)的愿望。最重要的是，這次志愿者經(jīng)歷讓我體會(huì)到了幫助他人的快樂和滿足感。在和居民們的交流中，我看到了他們?cè)谖疑砩险业搅讼Ｍ土α?，這讓我更加堅(jiān)定了自己成為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者的信念。
第五段：展望醫(yī)療衛(wèi)生志愿者工作的未來（200字）
醫(yī)療衛(wèi)生志愿者工作不僅是當(dāng)下的需要，也是未來的發(fā)展方向。隨著社會(huì)的進(jìn)步和醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展，醫(yī)療資源的不均衡問題仍然存在。因此，醫(yī)療衛(wèi)生志愿者在改善人們生活水平和提高健康素養(yǎng)方面起著重要的作用。希望未來能有更多的人加入到這個(gè)志愿者行列中，為社會(huì)的發(fā)展和人們的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：通過這次醫(yī)療衛(wèi)生志愿者的經(jīng)歷，我深深地認(rèn)識(shí)到了健康的重要性和志愿者工作的價(jià)值。雖然面臨許多困難和挑戰(zhàn)，但是我堅(jiān)定地相信，只要我們的努力不懈，醫(yī)療衛(wèi)生志愿者的工作一定會(huì)帶來更多的改變和希望。讓我們攜手共進(jìn)，為社會(huì)的健康事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇二
醫(yī)療衛(wèi)生志愿者活動(dòng)是一項(xiàng)有意義且讓人充實(shí)的經(jīng)歷。過去的一段時(shí)間里，我積極參與了醫(yī)療衛(wèi)生志愿活動(dòng)，并從中獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和深刻的體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我作為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者的心得體會(huì)。
第二段：參與動(dòng)機(jī)的重要性
作為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者，參與動(dòng)機(jī)是至關(guān)重要的。我參與志愿者活動(dòng)的初衷是想為社區(qū)做出貢獻(xiàn)，幫助那些需要幫助的人。然而，在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)活動(dòng)不僅能幫助別人，還能讓我個(gè)人受益匪淺。通過參與醫(yī)療衛(wèi)生志愿者活動(dòng)，我不僅學(xué)到了專業(yè)的醫(yī)療技能，還培養(yǎng)了溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。這些技能和品質(zhì)在我的日常生活和職業(yè)發(fā)展中都起到了積極的作用。
第三段：感受社區(qū)服務(wù)的價(jià)值
作為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者，我最大的收獲之一就是感受到社區(qū)服務(wù)的價(jià)值。在活動(dòng)中，我親眼目睹了很多因?yàn)槿狈踞t(yī)療知識(shí)和設(shè)施而受苦的人們。正是因?yàn)檫@種目睹，我更加珍惜自己所擁有的醫(yī)療資源和健康條件，并深刻意識(shí)到幫助那些需要幫助的人是一項(xiàng)重要的責(zé)任。同時(shí)，我也看到了社區(qū)服務(wù)的力量。通過志愿者的無私奉獻(xiàn)和專業(yè)知識(shí)，我們可以為社區(qū)做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)，改善人們的生活質(zhì)量，這是一種無法言表的快樂和成就感。
第四段：面對(duì)挑戰(zhàn)的勇氣和毅力
作為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者，我也遇到了各種各樣的挑戰(zhàn)。在一些困難條件下工作，與一些有急需和敏感問題的患者交流，都需要我們有勇氣和毅力去克服。然而，通過面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我獲得了更多的自信和成長(zhǎng)。我學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自己的心態(tài)，保持冷靜，并與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)不僅提高了我的專業(yè)能力，也讓我成熟和進(jìn)步。
第五段：堅(jiān)持與影響力
通過參與醫(yī)療衛(wèi)生志愿者活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和持之以恒。固然，志愿者活動(dòng)并不總是輕松的，有時(shí)候我可能會(huì)陷入疲倦或困惑之中。然而，我明白，只有堅(jiān)持下去，才能獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和收獲更大的成就感。此外，作為醫(yī)療衛(wèi)生志愿者，我們的行為和影響力也能激勵(lì)其他人參與志愿活動(dòng)，并傳遞出正能量。通過我的親身經(jīng)歷，我希望能激勵(lì)更多的人加入醫(yī)療衛(wèi)生志愿者隊(duì)伍，一起為社區(qū)的健康事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
參與醫(yī)療衛(wèi)生志愿者活動(dòng)是一種有意義且充實(shí)的經(jīng)歷。作為志愿者，我意識(shí)到參與動(dòng)機(jī)的重要性，感受到了社區(qū)服務(wù)的價(jià)值，學(xué)會(huì)了面對(duì)挑戰(zhàn)的勇氣和毅力，堅(jiān)持下去并產(chǎn)生了積極的影響力。我深信，通過我們的努力，社區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)將得到改善，更多的人能夠獲得醫(yī)療資源，享受到健康和幸福的生活。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇三
隨著科技的迅猛發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生信息化逐漸成為現(xiàn)代醫(yī)療事業(yè)的重要支撐。作為醫(yī)療工作者，我深受這一趨勢(shì)的影響，也有了一些心得體會(huì)。在接下來的文章中，我將以五段式的方式分享我對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生信息化的心得體會(huì)。
首先，醫(yī)療衛(wèi)生信息化提升了醫(yī)療工作的效率和質(zhì)量。過去，醫(yī)生和護(hù)士們需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力處理病歷、醫(yī)囑等紙質(zhì)文獻(xiàn)，而現(xiàn)在，通過電子病歷系統(tǒng)，他們可以迅速、準(zhǔn)確地查詢患者的相關(guān)信息。此外，醫(yī)療衛(wèi)生信息化還提供了強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析功能，醫(yī)務(wù)人員可以根據(jù)大數(shù)據(jù)分析結(jié)果，進(jìn)行臨床決策和疾病預(yù)防工作。這種方式不僅提高了醫(yī)生的工作效率，也提升了治療的準(zhǔn)確性和安全性。
其次，醫(yī)療衛(wèi)生信息化改善了患者的就診體驗(yàn)。通過電子掛號(hào)、在線問診等系統(tǒng)，患者可以避免長(zhǎng)時(shí)間排隊(duì)等候的煩惱，節(jié)省了寶貴的時(shí)間。此外，醫(yī)療衛(wèi)生信息化還提供了在線預(yù)約、健康管理等服務(wù)，讓患者可以在家中便捷地進(jìn)行健康咨詢和醫(yī)療指導(dǎo)。這不僅提高了患者的滿意度，也促進(jìn)了醫(yī)患關(guān)系的良好發(fā)展。
再次，醫(yī)療衛(wèi)生信息化促進(jìn)了衛(wèi)生資源的合理配置。通過智能排班系統(tǒng)等工具，醫(yī)院可以更好地安排醫(yī)護(hù)人員的工作時(shí)間和資源，提高人員的利用率。此外，通過電子藥房、智能醫(yī)療設(shè)備等技術(shù)的應(yīng)用，醫(yī)院可以更精確地掌握藥品和設(shè)備的庫存情況，避免了因資源浪費(fèi)而造成的損失。這種方式的運(yùn)用，不僅提高了醫(yī)療服務(wù)的效益，也為醫(yī)院節(jié)省了大量的成本。
同時(shí)，醫(yī)療衛(wèi)生信息化提升了醫(yī)學(xué)研究的水平和效果。通過數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的方式，醫(yī)學(xué)研究者可以更輕松地獲取和共享病例資料、臨床試驗(yàn)結(jié)果等重要數(shù)據(jù)，促進(jìn)了科研成果的傳播和實(shí)踐。此外，醫(yī)療衛(wèi)生信息化還提供了強(qiáng)大的統(tǒng)計(jì)分析工具，幫助研究者更有效地處理數(shù)據(jù)，探索和發(fā)現(xiàn)新的醫(yī)學(xué)知識(shí)。這種方式的運(yùn)用，不僅推動(dòng)了醫(yī)學(xué)科研的進(jìn)步，也為臨床實(shí)踐提供了更多的指導(dǎo)。
最后，醫(yī)療衛(wèi)生信息化也帶來了一些挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。例如，數(shù)據(jù)安全問題是一個(gè)非常重要的考慮因素。盡管各種措施都被采取來保護(hù)病人的隱私和數(shù)據(jù)的安全，但黑客和數(shù)據(jù)泄露的威脅仍然存在。此外，技術(shù)的更新迭代速度也給醫(yī)務(wù)人員帶來了壓力，不少老年醫(yī)生和護(hù)士很難適應(yīng)新的信息化工具。因此，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)該設(shè)立專職人員提供培訓(xùn)和技術(shù)支持，保障醫(yī)務(wù)人員的順利過渡和更新。
綜上所述，醫(yī)療衛(wèi)生信息化在提升醫(yī)療效率和質(zhì)量、改善患者就診體驗(yàn)、促進(jìn)資源合理配置、推動(dòng)醫(yī)學(xué)研究等方面發(fā)揮了積極作用。然而，我們也不可忽視其中所存在的一些挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。只有通過持續(xù)的努力和改進(jìn)，才能更好地利用信息化的力量，為人們帶來更好的醫(yī)療服務(wù)和健康福祉。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇四
第一段：引言（大約200字）
醫(yī)療衛(wèi)生信息化是指利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段來推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。我有幸參與了我國(guó)某醫(yī)院的信息化改革，并從中獲得了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，探討醫(yī)療衛(wèi)生信息化對(duì)醫(yī)療行業(yè)的影響和帶來的機(jī)遇。
第二段：信息化改革的挑戰(zhàn)與機(jī)遇（大約300字）
醫(yī)療衛(wèi)生信息化的實(shí)施面臨著很多挑戰(zhàn)，如技術(shù)成本高、系統(tǒng)開發(fā)難度大、信息安全等問題。然而，信息化改革所帶來的機(jī)遇也是不可忽視的。通過信息化，醫(yī)院可以實(shí)現(xiàn)電子病歷、在線掛號(hào)、遠(yuǎn)程診療等服務(wù)，大大提高患者就醫(yī)便利性和就醫(yī)體驗(yàn)。同時(shí)，通過數(shù)據(jù)分析和挖掘，醫(yī)院可以更好地了解就診者的需求和疾病趨勢(shì)，提供個(gè)性化的醫(yī)療服務(wù)。信息化改革也有助于加強(qiáng)衛(wèi)生資源的合理配置和管理，提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)效率。
第三段：信息化改革的實(shí)施與推廣（大約300字）
在信息化改革的實(shí)施過程中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)重要的關(guān)鍵是建立一個(gè)高效的協(xié)作機(jī)制。各部門之間的緊密合作是實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通的關(guān)鍵，也是保證項(xiàng)目順利推進(jìn)的基礎(chǔ)。與此同時(shí)，需要建立一個(gè)完善的培訓(xùn)體系，讓醫(yī)務(wù)人員掌握和運(yùn)用信息系統(tǒng)的技能。此外，對(duì)患者和公眾進(jìn)行宣傳教育，提高他們對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生信息化的認(rèn)知和接受程度也非常重要。只有公眾的支持和參與，才能達(dá)到信息化改革的最終目標(biāo)。
第四段：信息化改革的效果與體會(huì)（大約300字）
信息化改革后，醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)效果得到了明顯的改善。通過信息系統(tǒng)的支持，患者可以實(shí)現(xiàn)在線掛號(hào)、查看電子病歷、查詢檢驗(yàn)報(bào)告等，大大縮短了就醫(yī)時(shí)間和流程。此外，通過數(shù)據(jù)的分析和挖掘，醫(yī)院可以提前預(yù)測(cè)疾病發(fā)生的趨勢(shì)并采取相應(yīng)的防控措施，促進(jìn)了健康管理的發(fā)展。在信息化改革后，醫(yī)務(wù)人員的工作效率也得到了提高，醫(yī)療資源得到了合理配置，更好地為患者提供服務(wù)。
第五段：總結(jié)（大約200字）
醫(yī)療衛(wèi)生信息化是醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，信息化改革對(duì)醫(yī)療行業(yè)的影響和帶來的機(jī)遇不可忽視。但同時(shí)也需要面對(duì)一些挑戰(zhàn)，如技術(shù)上的難題和信息安全等問題。然而，通過建立高效的協(xié)作機(jī)制、完善的培訓(xùn)體系和加強(qiáng)宣傳教育，這些挑戰(zhàn)可以得到有效解決。信息化改革將提升醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)效果、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，并為患者提供更便捷的就醫(yī)方式。希望我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生信息化能夠不斷發(fā)展和完善，為人民群眾的健康事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇五
醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域是一個(gè)和人民的健康直接相關(guān)的行業(yè)，廉潔從業(yè)是醫(yī)療衛(wèi)生工作者應(yīng)盡的職責(zé)和使命。多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深深體會(huì)到了廉潔的重要性和積極影響。本文將從三個(gè)方面，即廉潔治理、廉潔人際關(guān)系和廉潔服務(wù)質(zhì)量，闡述我在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的廉潔心得和體會(huì)。
在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，廉潔治理是建立廉潔環(huán)境的基礎(chǔ)。首先，廉潔管理要從領(lǐng)導(dǎo)者做起，必須做到以身作則，樹立榜樣。領(lǐng)導(dǎo)者要公正廉潔，嚴(yán)禁任何形式的權(quán)錢交易，堅(jiān)決杜絕違反廉潔規(guī)定的行為。其次，要建立完善的監(jiān)督和懲處機(jī)制，對(duì)違紀(jì)違法人員要嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。只有這樣，才能有效營(yíng)造一個(gè)廉潔的工作氛圍，讓醫(yī)療衛(wèi)生工作者明辨是非，知敬畏、守底線。
廉潔人際關(guān)系是醫(yī)療衛(wèi)生工作者需要特別注重的方面。在醫(yī)療衛(wèi)生工作中，醫(yī)患關(guān)系十分密切，而良好的醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的必要條件之一。我們必須時(shí)刻謹(jǐn)記，不論是醫(yī)生還是患者，我們都是平等的人，應(yīng)該相互尊重、平等對(duì)待。醫(yī)生要耐心傾聽患者的呼聲，細(xì)心解答患者的疑問，不得將醫(yī)療服務(wù)當(dāng)作謀取利益的手段。同時(shí)，醫(yī)療工作者也要求自身要崇尚專業(yè)倫理，嚴(yán)格遵守醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范和法律法規(guī)，不能濫用職權(quán)，違背職業(yè)道德。
廉潔服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)療衛(wèi)生工作者最終要關(guān)注和追求的目標(biāo)。作為醫(yī)療衛(wèi)生工作者，我們不能只關(guān)注患者的病情和醫(yī)療技術(shù)，更應(yīng)關(guān)注整個(gè)服務(wù)過程中的廉潔問題。首先，我們應(yīng)該明確服務(wù)的目標(biāo)，即以患者為中心，尊重患者的選擇和意愿，提供公平、公正的服務(wù)。其次，我們要堅(jiān)決杜絕賄賂和回扣等不正之風(fēng)，保持公正和正直的原則。最后，我們要不斷提升服務(wù)質(zhì)量，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
在日常工作中，我常常通過以下幾點(diǎn)來體現(xiàn)自己對(duì)于廉潔在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的追求和堅(jiān)持。首先，我會(huì)牢記自己的角色定位，始終以職業(yè)道德為準(zhǔn)繩，做到廉潔自律。我不會(huì)為了個(gè)人利益而違背醫(yī)德，保持職業(yè)操守，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違法行為。其次，我積極參與臨床質(zhì)量與安全管理，推動(dòng)改進(jìn)和優(yōu)化服務(wù)，提高整體醫(yī)療水平。同時(shí)，我還會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，確保能夠?yàn)榛颊咛峁└玫尼t(yī)療服務(wù)。最后，我會(huì)與患者建立良好的交流和溝通，尊重患者的權(quán)益，盡力滿足患者的需求。
總之，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的廉潔準(zhǔn)則是醫(yī)療工作者應(yīng)盡的職責(zé)和使命，也是醫(yī)療事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。廉潔治理、廉潔人際關(guān)系和廉潔服務(wù)質(zhì)量是體現(xiàn)廉潔的關(guān)鍵方面。作為醫(yī)療衛(wèi)生工作者，我們必須時(shí)刻堅(jiān)守廉潔的原則，讓廉潔成為我們的自覺行動(dòng)和態(tài)度，以提升醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的整體質(zhì)量和形象。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇六
醫(yī)療衛(wèi)生扶貧項(xiàng)目的主要目標(biāo)是面向?qū)挻筻l(xiāng)村地域，提高農(nóng)村地區(qū)，特別是西部貧困山區(qū)公民基本的初級(jí)醫(yī)療保健水平。在我國(guó)一些貧苦地區(qū)，尤其是西部清苦山區(qū)，農(nóng)民陷入一個(gè)因貧致病、因病致貧或因貧返病、因病返貧的怪圈，良多農(nóng)夫無錢求醫(yī)問藥，小病拖成大病，大病拖成絕癥，貧病相交，成為一些地方擺脫困窘的瓶頸，也是醫(yī)療扶貧的一個(gè)難點(diǎn)。我會(huì)與有關(guān)省的醫(yī)療局部配合，連續(xù)在醫(yī)療扶貧方面發(fā)展一些名目。
城市醫(yī)生培訓(xùn)項(xiàng)目：xx年國(guó)家頒布了《醫(yī)師法》，對(duì)我國(guó)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師提出了清楚請(qǐng)求，而愛德村衛(wèi)生室援建項(xiàng)目：作為對(duì)村醫(yī)培訓(xùn)項(xiàng)目的支持，針對(duì)窮困山區(qū)無診所的事實(shí)，咱們啟動(dòng)了村衛(wèi)生室援建項(xiàng)目。xx年在寧夏回族自治區(qū)的隆德縣，同心縣和固原縣陸續(xù)建成了38間衛(wèi)生室。該項(xiàng)目受到了寧夏衛(wèi)生主管部門的高度重視和熱鬧歡迎，認(rèn)為這為建設(shè)完整的農(nóng)村醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)作出了貢獻(xiàn)。這些衛(wèi)生室在當(dāng)?shù)卣块T的支持下，逐漸發(fā)展成為當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療服務(wù)中心，集醫(yī)療、婦幼保健、免疫和盤算生育引導(dǎo)等多項(xiàng)功能為一體，極大處所便了當(dāng)?shù)馗刹靠床【歪t(yī)，同時(shí)也極大地激勵(lì)了“愛德村醫(yī)”的為民服務(wù)的踴躍性。
艾滋病宣傳教導(dǎo)項(xiàng)目：持續(xù)在云南發(fā)展艾滋病宣揚(yáng)教誨名目。在當(dāng)?shù)刈诮碳靶l(wèi)生部分支撐下，xx年下半年啟動(dòng)了與河南周口市跟駐馬店市基督教“兩會(huì)”的艾滋病常識(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目，共舉辦了3期培訓(xùn)班，在基層國(guó)民中收到了良好的宣傳成果。同時(shí)，在河南有關(guān)縣啟動(dòng)了艾滋孤兒助養(yǎng)項(xiàng)目，助養(yǎng)了600多名。
巡回醫(yī)療：為了方便西部高原山區(qū)民眾看病就醫(yī)，繼青海和甘肅后，又于xx年給西藏自治區(qū)人民醫(yī)院募捐了一輛流著手術(shù)車，受到了當(dāng)?shù)夭孛竦臒崃覛g送。還組織由6名專家組成的醫(yī)療隊(duì)兩次前往江蘇新沂縣、浙江嵊州市和福建南安市6個(gè)鄉(xiāng)衛(wèi)生院巡回醫(yī)療，接診病人4，665人，帶教當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)職員57人。
甘肅結(jié)核病防治項(xiàng)目：繼續(xù)在甘肅實(shí)行結(jié)核病防治項(xiàng)目，共接診9,354人，履行胸透9,344人，門診初診病人痰檢片檢查5,095人，拍攝胸片、x光片2，876張，發(fā)現(xiàn)并確診運(yùn)動(dòng)性肺結(jié)核病人2,064例，99.9%的病人落實(shí)了短程化療。
身心項(xiàng)目：這是促進(jìn)貧窮村全面發(fā)展的項(xiàng)目，包括一所學(xué)校、一個(gè)衛(wèi)生室和一個(gè)婦女活動(dòng)中心。在河北尚義縣和山東費(fèi)縣實(shí)現(xiàn)了5個(gè)項(xiàng)目，僅費(fèi)縣的身心項(xiàng)目現(xiàn)已達(dá)到了26個(gè)。
《婦女身邊的醫(yī)生》出版發(fā)行：《婦女身邊的醫(yī)生》是美國(guó)西方基金會(huì)專門為城市婦女編寫的健康手冊(cè)，語言簡(jiǎn)單易懂，很受農(nóng)村婦女的歡迎，已被譯成多種文出版。我會(huì)經(jīng)過兩年的翻譯、修改，終于去年正式出版，共印刷14萬冊(cè)，已被無償贈(zèng)送給全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)的基層?jì)D女衛(wèi)生保健工作人員跟廣大農(nóng)村婦女。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇七
近年來，醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法問題頻發(fā)，嚴(yán)重影響了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的形象和患者的權(quán)益。作為一名從業(yè)多年的醫(yī)療工作者，我深深感受到了醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法的嚴(yán)重性。通過思考和總結(jié)，我深入體會(huì)到了違紀(jì)違法的危害以及如何從自身做起，避免陷入違紀(jì)違法的困境。以下是我在這方面的一些心得和體會(huì)。
第一段：認(rèn)識(shí)醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法的危害
醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法行為的危害不可忽視。首先，違紀(jì)違法行為損害了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信譽(yù)。醫(yī)院作為一個(gè)特殊的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，其形象和信譽(yù)直接關(guān)系到患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的信任和選擇。一旦醫(yī)院被曝光存在違紀(jì)違法行為，不僅會(huì)導(dǎo)致患者的流失，還會(huì)造成輿論的負(fù)面影響。其次，違紀(jì)違法行為損害了患者的權(quán)益。醫(yī)療工作者的違法行為讓患者付出不必要的經(jīng)濟(jì)和身體損失，嚴(yán)重的甚至危及患者的生命安全。此外，違紀(jì)違法行為還會(huì)導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部的紛爭(zhēng)和不和諧氛圍，嚴(yán)重影響醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的工作效率和患者的治療質(zhì)量。
第二段：深入剖析醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法的原因
醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法問題的存在，與多方面原因密切相關(guān)。首先，人為原因是醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法的主要原因之一。一些醫(yī)務(wù)工作者因個(gè)人利益、職務(wù)便利或其他私心雜念，而采取違法行為，甚至是從事非法的醫(yī)療活動(dòng)。其次，制度原因也是導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法問題的重要原因。不完善的醫(yī)療衛(wèi)生管理制度和監(jiān)管機(jī)制，缺乏有效的處罰機(jī)制，容易導(dǎo)致一些人利用漏洞和空白進(jìn)行違法行為。最后，社會(huì)原因也是醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法問題的因素之一。當(dāng)前社會(huì)風(fēng)氣不正，一些不良行為得不到嚴(yán)厲的社會(huì)譴責(zé)，這讓一些醫(yī)務(wù)工作者得以利用這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)行違法行為。
第三段：加強(qiáng)法律意識(shí)，守住醫(yī)療衛(wèi)生底線
作為醫(yī)務(wù)工作者，我們首先要樹立正確的法律意識(shí)。我們要認(rèn)識(shí)到，醫(yī)療衛(wèi)生是一項(xiàng)特殊的行業(yè)，醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)承擔(dān)起相應(yīng)的法律義務(wù)和責(zé)任。我們要了解和遵守相關(guān)的法規(guī)和法律法規(guī)，不能違法亂紀(jì)。在工作中，要始終以患者的健康和生命安全為重，不能因個(gè)人私心或其他非法因素去危害患者的權(quán)益。
第四段：強(qiáng)化自身素質(zhì)，提升醫(yī)療服務(wù)水平
提升自身素質(zhì)是杜絕醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法行為的根本之道。醫(yī)務(wù)工作者要不斷學(xué)習(xí)和提高自身的專業(yè)知識(shí)和技能，始終保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。同時(shí)，我們還要主動(dòng)參與相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)新活動(dòng)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第五段：加強(qiáng)監(jiān)督管理，構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境
作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理者，要強(qiáng)化對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的監(jiān)督管理。應(yīng)建立健全的醫(yī)療衛(wèi)生管理制度和監(jiān)管機(jī)制，加大對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的培訓(xùn)和教育力度，提高他們的法律責(zé)任意識(shí)和職業(yè)道德水平。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的評(píng)估和監(jiān)管，鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立完善的內(nèi)部制度，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，共同做好醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。
綜上所述，醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法問題給醫(yī)療行業(yè)帶來了嚴(yán)重的危害，對(duì)于患者的權(quán)益也造成了不可估量的損失。作為從業(yè)人員，我們要保持警惕，增強(qiáng)法律意識(shí)，同時(shí)提升自身素質(zhì)，不斷完善自身，并加強(qiáng)監(jiān)督管理，共同營(yíng)造和諧的醫(yī)療環(huán)境，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。只有如此，才能有效避免醫(yī)療衛(wèi)生違紀(jì)違法問題的發(fā)生，并恢復(fù)患者對(duì)醫(yī)療行業(yè)的信任。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇八
隨著科技的不斷進(jìn)步，醫(yī)療行業(yè)也在向信息化邁進(jìn)。醫(yī)療衛(wèi)生信息化在提高醫(yī)療質(zhì)量、提升患者服務(wù)和管理效率方面起到了重要的作用。通過參與醫(yī)療衛(wèi)生信息化的實(shí)際工作，我深切地感受到了它的重要性和帶來的好處。在此，我將分享一些我對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生信息化的心得體會(huì)。
首先，醫(yī)療衛(wèi)生信息化可以提高醫(yī)療質(zhì)量。傳統(tǒng)的紙質(zhì)病歷需要人工整理、歸檔，容易發(fā)生信息遺漏和錯(cuò)誤。而電子病歷可以實(shí)現(xiàn)信息快速、準(zhǔn)確地錄入、存儲(chǔ)和檢索，避免了手寫錯(cuò)誤和遺漏。同時(shí)，醫(yī)療衛(wèi)生信息化可以實(shí)現(xiàn)醫(yī)生之間和科室之間的信息共享和協(xié)作，有效地減少了重復(fù)檢查和治療，避免了患者因?yàn)樾畔⒉粫扯斐傻牟∏檠诱`。我曾親身參與了某醫(yī)院的信息化建設(shè)項(xiàng)目，我們將電子病歷系統(tǒng)與醫(yī)學(xué)影像系統(tǒng)和檢驗(yàn)系統(tǒng)進(jìn)行了對(duì)接，從而實(shí)現(xiàn)了醫(yī)生可以通過電子病歷系統(tǒng)查看患者的檢驗(yàn)結(jié)果和影像資料。這大大提高了醫(yī)生的工作效率，也保證了患者診療的連續(xù)性和流程化。
其次，醫(yī)療衛(wèi)生信息化可以提升患者服務(wù)。我所在醫(yī)院推行了電子預(yù)約和電子排隊(duì)系統(tǒng)，患者可以通過手機(jī)或電腦預(yù)約和查詢排隊(duì)情況，無需親自前往醫(yī)院排隊(duì)。這不僅方便了患者，減少了他們的等待時(shí)間，也減輕了醫(yī)院的工作量。此外，醫(yī)療衛(wèi)生信息化還可以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)，患者可以通過手機(jī)或電腦與醫(yī)生進(jìn)行在線咨詢和診療，無需親自前往醫(yī)院。這對(duì)于那些身體不方便或者居住在偏遠(yuǎn)地區(qū)的患者來說，意義重大。我曾參與了醫(yī)院的遠(yuǎn)程醫(yī)療項(xiàng)目，我們通過搭建遠(yuǎn)程會(huì)診平臺(tái)，將患者的病例和影像資料發(fā)送給專家進(jìn)行會(huì)診。這不僅節(jié)省了患者的時(shí)間和費(fèi)用，還讓他們能夠享受到專家的遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)。
再次，醫(yī)療衛(wèi)生信息化可以提高醫(yī)院管理效率。傳統(tǒng)的紙質(zhì)文檔需要大量的物理空間進(jìn)行存儲(chǔ)，而且容易丟失。通過電子檔案系統(tǒng)，醫(yī)院可以實(shí)現(xiàn)文檔的電子化存儲(chǔ)和管理，大大節(jié)省了存儲(chǔ)空間和人力成本。同時(shí)，醫(yī)療衛(wèi)生信息化還可以幫助醫(yī)院進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策支持。我們?cè)_發(fā)了一個(gè)醫(yī)院管理信息系統(tǒng)，根據(jù)患者的就診、藥品的使用和收費(fèi)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供了決策的依據(jù)。這使得醫(yī)院的管理更加科學(xué)和高效。
最后，醫(yī)療衛(wèi)生信息化還面臨一些挑戰(zhàn)和問題。數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)是其中最重要的問題之一。醫(yī)療健康信息是極為敏感的個(gè)人隱私，必須采取有效的措施保護(hù)其安全，防止信息泄漏和濫用。另外，醫(yī)療衛(wèi)生信息化的成本也是一個(gè)問題。雖然信息化可以帶來許多好處，但是建設(shè)和維護(hù)一套完善的信息系統(tǒng)也需要巨大的投入。醫(yī)院需權(quán)衡成本與效益，找到一種適合自身?xiàng)l件的信息化方案。
綜上所述，醫(yī)療衛(wèi)生信息化在提高醫(yī)療質(zhì)量、提升患者服務(wù)和管理效率方面起到了重要的作用。通過參與醫(yī)療衛(wèi)生信息化的實(shí)際工作，我深切地感受到了它的重要性和帶來的好處。但是，我們也要面對(duì)一些挑戰(zhàn)和問題。只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，我們才能更好地應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化向前發(fā)展，讓更多的人從中受益。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇九
前段時(shí)間看過電視劇《心術(shù)》，對(duì)里面的事件感同身受，情到深處幾次落淚，不但因?yàn)樗鎸?shí)展現(xiàn)了醫(yī)院里每天上演的悲喜離合、世間百態(tài)，包括醫(yī)療行業(yè)的黑幕，醫(yī)療糾紛、醫(yī)鬧的存在，還有它向我們展現(xiàn)的道德、良知和感恩。我喜歡那群同行，他們?yōu)樽约旱穆殬I(yè)竭盡全力，曾經(jīng)懊惱掙扎過，更多的是在每天每夜繁重的工作中默默地奉獻(xiàn)堅(jiān)守，踐行著醫(yī)者仁心、救死扶傷、尊重生命、護(hù)佑健康的職業(yè)精神，那句“有時(shí)治愈，常常幫助，總是安慰”也成為我的座右銘和工作的向?qū)А?BR> 同樣，我所在的科室也活躍著這樣一群有追求有理想的年輕人和精益求精、博學(xué)穩(wěn)重的醫(yī)學(xué)專家，每天平凡的工作中救治不平凡的生命，我們也積極響應(yīng)國(guó)家和醫(yī)院的各項(xiàng)號(hào)召，爭(zhēng)創(chuàng)最團(tuán)結(jié)最仁厚的科室。
孤寡老人王學(xué)富大叔，肝硬化腹水，腹大如鼓，流浪在街頭，被好心人撥打求救電話來到我們科，身無分文，沒有家屬，是徐主任帶領(lǐng)大家捐款捐物，日夜陪護(hù)，半個(gè)多月的時(shí)間，大家為老人端屎接尿，毫無怨言，尤其是為了消除腹水需要大劑量應(yīng)用利尿劑，經(jīng)常十幾分鐘就要小便一次，同事們寸步不離，為老人擦洗的干干凈凈。一日三餐營(yíng)養(yǎng)均衡，老人眼含熱淚，說自己很多年沒吃過這么好的飯菜了。大家不約而同地將老人當(dāng)做了自己的親人一般，讓他感受到這個(gè)社會(huì)的溫暖。半個(gè)多月的積極治療，精心護(hù)理，老人奇跡般的恢復(fù)，腹水消失，各項(xiàng)化驗(yàn)指標(biāo)正常。在聯(lián)系了救助站，辦妥了各項(xiàng)事宜后，我們買來了新衣服和鞋子，還請(qǐng)人為他理了發(fā)，目送他踏上新的路途，大叔走的那一刻，熱淚盈眶，他的依依不舍我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記。或許這就是我們的精神源泉，每一位病人的康復(fù)，一句感謝的話語，是對(duì)我們最大的肯定，也是工作的動(dòng)力。
無獨(dú)有偶，今年春天，我們科又來了一位30歲左右的“三無”女病人，由于語言不通，很難問出有價(jià)值的信息，據(jù)她自己說姓劉，云南人，我們都叫她劉阿妹，劉阿妹入院時(shí)重度腹水、營(yíng)養(yǎng)不良、貧血，精神也不太正常，胳膊細(xì)的和幾歲的孩童相差無幾，臉色蒼白，氣若游絲，主任和護(hù)士長(zhǎng)專門安排了值班醫(yī)生和護(hù)士嚴(yán)密監(jiān)護(hù)，為她吸氧，輸注營(yíng)養(yǎng)藥物、利尿劑，抽血化驗(yàn)檢查，大家加班加點(diǎn)悉心照顧。經(jīng)過治療，劉阿妹精神狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn)，食欲增加，只是她對(duì)我們當(dāng)?shù)氐陌?、水餃之類不太?xí)慣，經(jīng)常換著花樣要各種炒菜和米飯，護(hù)士長(zhǎng)當(dāng)即拿出二百塊錢，要了附近飯店的電話，為她定制可口的飯菜。經(jīng)檢查，劉阿妹是卵巢癌晚期，由于自身身體狀況欠佳，病情嚴(yán)重，只能姑息治療，減輕痛苦。查出結(jié)果后應(yīng)轉(zhuǎn)婦科治療，可彌留之際的劉阿妹說什么也不肯離開我們科，一說轉(zhuǎn)科就像孩子一樣哭泣起來，在婦科專家多次會(huì)診后制定了詳細(xì)的治療方案，繼續(xù)留我們科治療。同時(shí)，我們也積極通過公安部門查詢她的歸屬地和家屬，希望在她最后的人生旅途中有家人的陪伴。積極治療后的劉阿妹一度好轉(zhuǎn)，能夠自己吃飯、上廁所，也間斷提起自己的身世，只是仍舊斷斷續(xù)續(xù)表述不清，一個(gè)遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的病魔纏身的女子會(huì)有怎樣的際遇，會(huì)承受多大的苦難，她那驚悸的眼神和孱弱的身體也許已經(jīng)表明，我們只有付出更多的愛，減輕她身體的痛苦，讓她安靜地走完她的人生。由于病情復(fù)雜嚴(yán)重，劉阿妹很快病危，我們也輾轉(zhuǎn)聯(lián)系到她遠(yuǎn)在云南邊陲的家人，只是他們姍姍來遲，直到她閉上雙眼，也未能見上最后一面。
在醫(yī)療改革初顯成效的今天，依然圍繞著“看病難、看病貴”的就醫(yī)難題，這些生活在社會(huì)邊緣和角落的人群更需要我們無私的愛護(hù)和奉獻(xiàn)精神。白衣天使，大醫(yī)精誠(chéng)，莫讓這樣的愛戴傷懷，莫讓這樣的稱謂蒙灰！華夏五千年文明史上，神農(nóng)氏以身試藥，扁鵲華佗懸壺濟(jì)世，李時(shí)珍撰本草綱目，醫(yī)圣藥王傳道于后世，譜寫了一曲曲光耀千秋的贊歌。而在醫(yī)藥發(fā)展壯大的今天如何讓我們的“惠民”政策更加深入，如何讓每一位患者得到最好最實(shí)惠的醫(yī)治，應(yīng)是我們每一個(gè)醫(yī)者首先考慮的問題。
今年，中醫(yī)院在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以“三甲”復(fù)審為契機(jī)，深入開展醫(yī)療改革政策，開展舒心病房，提高醫(yī)療質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)惠民先鋒，以實(shí)際行動(dòng)踐行著醫(yī)者仁心的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神。我們不能夠治愈每一個(gè)生病的生命，卻總是能夠幫助和安慰那些受傷和痛苦的心靈。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇十
交易是生活中常見的行為，涉及各個(gè)領(lǐng)域，而醫(yī)療衛(wèi)生交易作為其中一種特殊形式，更是關(guān)系到人們的健康和生命。在我的實(shí)際經(jīng)歷和參與中，我深感到醫(yī)療衛(wèi)生交易存在的問題以及應(yīng)對(duì)之道。交易之警，是指在進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生交易時(shí)應(yīng)具備的警醒心態(tài)和應(yīng)對(duì)策略。本文將圍繞這一主題，就醫(yī)療衛(wèi)生交易的現(xiàn)狀、問題及改進(jìn)措施展開論述。
第一段，介紹醫(yī)療衛(wèi)生交易的背景和現(xiàn)狀。醫(yī)療衛(wèi)生交易作為一種特殊交易形式，涉及到醫(yī)生、醫(yī)院、藥品、設(shè)備等多方面的利益關(guān)系。當(dāng)前，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)存在著高額的醫(yī)療費(fèi)用、醫(yī)患關(guān)系緊張、信息不對(duì)稱等問題。許多醫(yī)生和醫(yī)院為了追求經(jīng)濟(jì)利益，不顧患者的需求，過度醫(yī)療和開藥，使患者承受巨大的經(jīng)濟(jì)和身體壓力。同時(shí)，患者往往沒有足夠的信息和知識(shí)，容易陷入被動(dòng)地位，無法有效地評(píng)估醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和合理性。
第二段，探討醫(yī)療衛(wèi)生交易中存在的問題。醫(yī)療衛(wèi)生交易中的問題主要集中在價(jià)格不透明、醫(yī)患信息不對(duì)稱和誠(chéng)信問題等方面。首先，醫(yī)療費(fèi)用往往存在虛高的現(xiàn)象，患者難以評(píng)估醫(yī)療服務(wù)的價(jià)格合理性，導(dǎo)致看病成本過高。其次，醫(yī)患信息不對(duì)稱加劇了醫(yī)療交易中的不公平和失衡，患者往往無法準(zhǔn)確了解自己的疾病情況和醫(yī)療選擇，容易被誤導(dǎo)和誤診。再次，醫(yī)療衛(wèi)生交易中的誠(chéng)信問題較為突出，一些醫(yī)生和醫(yī)院以追逐經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向，亂開藥、隨意進(jìn)行手術(shù)，破壞了醫(yī)患信任基礎(chǔ)。
第三段，分析醫(yī)療衛(wèi)生交易問題的原因。醫(yī)療衛(wèi)生交易問題的根源在于利益驅(qū)動(dòng)和制度缺失。首先，當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)中存在著巨大的經(jīng)濟(jì)利益，很多醫(yī)生和醫(yī)院為了謀取更高的利潤(rùn)，過度醫(yī)療和開藥，使醫(yī)療服務(wù)的真實(shí)價(jià)值被扭曲。其次，醫(yī)療衛(wèi)生交易中缺乏有效的監(jiān)管和制度保障，導(dǎo)致市場(chǎng)秩序混亂。這些問題使得患者很難在醫(yī)療衛(wèi)生交易中獲得公平和合理的待遇。
第四段，提出應(yīng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生交易問題的策略和舉措。為了解決醫(yī)療衛(wèi)生交易中存在的問題，首先需要建立透明的醫(yī)療費(fèi)用體系，降低看病成本，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)管，打擊虛高價(jià)格。其次，應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)患信息對(duì)稱，推動(dòng)醫(yī)患共同參與決策，提升患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的知情權(quán)和選擇權(quán)。最后，加強(qiáng)醫(yī)生職業(yè)道德和誠(chéng)信意識(shí)的培養(yǎng)，建立信任基礎(chǔ)，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生交易的良性發(fā)展。
第五段，總結(jié)醫(yī)療衛(wèi)生交易中應(yīng)有的警醒心態(tài)和體會(huì)。在醫(yī)療衛(wèi)生交易中，我們應(yīng)該保持警醒的心態(tài)，提高自身對(duì)醫(yī)療的知識(shí)和信息獲取能力，增強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格合理性的辨別能力，避免盲目追求治療。同時(shí)，監(jiān)管部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)也應(yīng)積極采取措施，完善醫(yī)療衛(wèi)生交易的制度和管理機(jī)制，為患者提供更加公平合理的醫(yī)療服務(wù)。
綜上所述，醫(yī)療衛(wèi)生交易涉及的問題和挑戰(zhàn)不容忽視。我們需要警醒，深刻認(rèn)識(shí)醫(yī)療衛(wèi)生交易中存在的問題和根源，并積極探索改進(jìn)的路徑。唯有通過全社會(huì)的共同努力，才能夠建立起公正、透明、陽光的醫(yī)療衛(wèi)生交易環(huán)境，實(shí)現(xiàn)真正的醫(yī)患和諧。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇十一
為進(jìn)一步增強(qiáng)我省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的生機(jī)與活力，加快全省基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，全面落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》，實(shí)現(xiàn)為廣大群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的醫(yī)改總體目標(biāo)，根據(jù)《山西省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見（試行）》精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本意見。
一、指導(dǎo)思想、目標(biāo)和原則
1、指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從服務(wù)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和滿足人民群眾衛(wèi)生需求出發(fā)，以優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才資源配置、提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量為核心，以推行人員聘用制度、崗位管理制度、深化內(nèi)部分配制度改革為重點(diǎn)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激發(fā)內(nèi)在活力，增強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自我發(fā)展能力，為加快推進(jìn)全省基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展提供組織保證和人才支持。
2、目標(biāo)：在全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面推行人員聘用制度和崗位設(shè)置管理制度，基本建立起符合我省基層醫(yī)療衛(wèi)生工作特點(diǎn)的政事職責(zé)分開、政府依法監(jiān)督、單位自主用人、人員自主擇業(yè)、科學(xué)分類管理、配套措施完善的人事管理體制，努力形成人員能進(jìn)能出、職務(wù)能升能降、待遇能高能低、人才結(jié)構(gòu)合理，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事管理的規(guī)范化、科學(xué)化、法制化。
3、原則：按照黨的十七大關(guān)于“著力造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍”的要求，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針；堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；堅(jiān)持按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則；堅(jiān)持以人為本和群眾路線，保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人力資源配置
4、優(yōu)化人力資源的配置。以全省區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃為指導(dǎo)，根據(jù)本地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，合理調(diào)整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村和城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的布局。對(duì)衛(wèi)生事業(yè)單位依據(jù)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃方案，合理調(diào)整功能，本著科學(xué)合理、精簡(jiǎn)高效的原則，核定編制規(guī)模，控制人員總量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)。
5、精簡(jiǎn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)職能機(jī)構(gòu)和黨群工作部門的設(shè)置不要求上下對(duì)口，應(yīng)撤并職能相近、工作量不足或不必要的管理層次。在科學(xué)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確職能職責(zé)、權(quán)利、任職條件的基礎(chǔ)上，進(jìn)行崗位設(shè)置，擬定崗位說明書，做好“定崗位、定職責(zé)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)、定人員”等工作。
三、實(shí)行院（站、中心）長(zhǎng)（主任）負(fù)責(zé)制和任期目標(biāo)責(zé)任制
6、實(shí)行院（站、中心）長(zhǎng)（主任）負(fù)責(zé)制。明確院（站、中心）長(zhǎng)（主任）責(zé)、權(quán)、利。要充分發(fā)揮黨組織的政治核心和監(jiān)督保證作用，健全職工代表大會(huì)制度，依靠職代會(huì)實(shí)行民-主管理和民-主監(jiān)督，建立有效的監(jiān)督保障機(jī)制。
7、完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度。對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)的'任職可采取委任、聘任、選任、考任和競(jìng)爭(zhēng)上崗等辦法，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定的程序和要求選拔任用。同時(shí)結(jié)合基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)特點(diǎn)，建立完善院（站、中心）長(zhǎng)（主任）任期制，在同一單位任期原則上不超過兩屆，每屆任期一般為三至五年。
8、建立和完善任期目標(biāo)責(zé)任制。衛(wèi)生行政部門通過與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)法定代表人簽訂任期綜合目標(biāo)責(zé)任書，確定任期責(zé)任目標(biāo)，并對(duì)任期目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員任用、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行聘期屆滿和離任審計(jì)制度。
四、建立以聘用制為核心、崗位管理為重點(diǎn)的用人制度
9、推行全員聘用制度。按照《山西省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》的規(guī)定，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與職工在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過依法簽訂聘用合同確立人事關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)各類不同人員的特點(diǎn)實(shí)行相應(yīng)的聘用辦法，打破行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，建立解聘、辭聘制度。
10、建立符合基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)性質(zhì)和工作特點(diǎn)的崗位管理制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《山西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法》等相關(guān)文件精神，建立和完善崗位設(shè)置管理制度，科學(xué)合理設(shè)置工作崗位，按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位不同特點(diǎn)及要求，制定各類型、各等級(jí)崗位任職條件、職責(zé)要求和崗位說明書，對(duì)各類工作人員實(shí)行雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗。要實(shí)現(xiàn)崗位聘用與職務(wù)聘任的統(tǒng)一，全面推行衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)和職務(wù)聘任相分離制度。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)根據(jù)崗位設(shè)置的具體要求和經(jīng)核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案以及《山西省事業(yè)單位工作人員競(jìng)爭(zhēng)上崗暫行辦法》，制定崗位設(shè)置實(shí)施方案和競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案。在同等條件下優(yōu)先聘用在職在編職工。
11、根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件精神，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘制度和臨時(shí)用工人事代理制度。對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新進(jìn)人員應(yīng)通過公開考試、考核，擇優(yōu)聘用。對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新進(jìn)臨時(shí)人員實(shí)行人事代理制度，其人事關(guān)系和檔案交由當(dāng)?shù)厝瞬沤涣鞣?wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理。逐步實(shí)行全員人事代理制度。
12、加強(qiáng)對(duì)受聘人員的聘后管理和考核工作。認(rèn)真執(zhí)行《山西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按照考核標(biāo)準(zhǔn)，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面，做好平時(shí)考核和年度考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)，并把考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘及確定報(bào)酬和獎(jiǎng)懲等的依據(jù)。
五、建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才流動(dòng)機(jī)制，妥善分流安置改革中的未聘人員
13、促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才合理流動(dòng)。運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制，調(diào)整基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才結(jié)構(gòu)。經(jīng)批準(zhǔn)成立的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，為本區(qū)域衛(wèi)生事業(yè)單位人員及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才在行業(yè)內(nèi)或行業(yè)間流動(dòng)提供服務(wù)，為分流人員安置提供信息和指導(dǎo)，促進(jìn)衛(wèi)生人才合理流動(dòng)和人才資源優(yōu)化配置。
14、嚴(yán)格執(zhí)行退休制度。對(duì)達(dá)到規(guī)定退休年齡的人員，應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)。確因工作需要，又符合有關(guān)延長(zhǎng)退休年齡規(guī)定的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)。
15、妥善做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體制改革中未聘人員的分流安置工作。積極做好改革過程中職工的思想政治工作，對(duì)未聘人員統(tǒng)一管理，堅(jiān)持以各級(jí)政府部門與用人單位分工協(xié)調(diào)安置的原則，采取轉(zhuǎn)崗分流、離崗?fù)损B(yǎng)、出資補(bǔ)償、自主創(chuàng)業(yè)、支持學(xué)習(xí)等多種方式妥善安置，認(rèn)真解決好分流安置人員的社會(huì)保障。同時(shí)，積極探索各種有效的社會(huì)化安置方式。
六、切實(shí)加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)
16、加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才培訓(xùn)。制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施，依托醫(yī)學(xué)院校、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，提升學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)能力，提高他們的整體素質(zhì)。加大基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育工作力度，確保繼續(xù)教育課時(shí)。各級(jí)財(cái)政和醫(yī)療衛(wèi)生主管部門要加大投入，保證基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
17、建立對(duì)口支援制度?？h以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)要從人才、技術(shù)等方面加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的支援，省、市、縣級(jí)公立醫(yī)院要結(jié)對(duì)幫扶基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，省、市、縣級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員特別是具有中、高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員要與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)人員結(jié)成一對(duì)一或一對(duì)多的幫扶對(duì)子，并建立每年定期到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)的制度。縣以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立儀器設(shè)備等方面的共享機(jī)制。
七、逐步實(shí)行衛(wèi)生行業(yè)人員從業(yè)準(zhǔn)入制度
18、嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)業(yè)資格證書制度。實(shí)行衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員從業(yè)準(zhǔn)入制，非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不得從事基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作。已經(jīng)實(shí)行執(zhí)業(yè)資格證書制度的專業(yè)，未經(jīng)依法取得執(zhí)業(yè)資格證書的人員，不得參加基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相應(yīng)專業(yè)崗位的競(jìng)聘。
八、加大收入分配制度改革力度，建立多種形式的分配激勵(lì)機(jī)制
19、完善分配激勵(lì)機(jī)制，推行績(jī)效工資制度。城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，要加強(qiáng)和完善內(nèi)部管理，建立以服務(wù)質(zhì)量為核心、以崗位責(zé)任與績(jī)效為基礎(chǔ)的考核和激勵(lì)制度，形成保障公平效率的長(zhǎng)效機(jī)制?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要遵循公益性質(zhì)，堅(jiān)持社會(huì)效益優(yōu)先原則，完善分配激勵(lì)機(jī)制。在嚴(yán)格工資總額管理前提下，實(shí)行以服務(wù)質(zhì)量及崗位工作量為主的綜合績(jī)效考核和崗位績(jī)效工資制度，有效調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員的積極性。進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)部分配自主權(quán)，建立重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜，形式多樣、自主靈活的績(jī)效分配激勵(lì)機(jī)制，逐步提高優(yōu)秀人才待遇，充分調(diào)動(dòng)優(yōu)秀人才的工作積極性，要根據(jù)所做貢獻(xiàn)拉開分配檔次，使績(jī)效工資真正起到推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展的杠桿調(diào)節(jié)作用。
20、堅(jiān)持分配政策向優(yōu)秀人才傾斜。鼓勵(lì)縣以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)優(yōu)秀人才到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，允許基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)采取多種形式引進(jìn)優(yōu)秀人才，研究制定優(yōu)秀人才激勵(lì)機(jī)制，逐步提高優(yōu)秀人才待遇。對(duì)有重大科技發(fā)明和做出突出貢獻(xiàn)的，實(shí)行重獎(jiǎng)。
21、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)社會(huì)保障體系。制定完善政策措施，健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)社會(huì)保障制度體系，解除從業(yè)人員后顧之憂。建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保障制度和救助制度。
九、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革
22、各級(jí)黨委和政府要把基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革擺到重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，及時(shí)解決改革中出現(xiàn)的矛盾和問題，保證基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革的健康發(fā)展。
23、各縣（區(qū)、市）衛(wèi)生行政管理部門要成立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)組，在當(dāng)?shù)亟M織、人社（人事）部門和上級(jí)衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)下，積極穩(wěn)妥推行當(dāng)?shù)鼗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革方案須經(jīng)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過，報(bào)主管部門備案后實(shí)施。
24、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革涉及面廣、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)，要正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，發(fā)揮各級(jí)黨組織的作用，做好思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工支持和參與改革，確保安定團(tuán)結(jié)和改革的順利推進(jìn)。
25、本意見由山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇十二
在我參加社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，我深深地感受到了社區(qū)醫(yī)療對(duì)于我們?nèi)粘Ｉ畹闹匾?。通過實(shí)習(xí)，我不僅學(xué)習(xí)到了醫(yī)學(xué)知識(shí)，還了解到了社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的基本情況，收獲很大。
第二段：認(rèn)識(shí)社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生
社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生是指為社區(qū)居民提供基本醫(yī)療服務(wù)，包括疾病預(yù)防、診斷、治療、康復(fù)和健康教育等方面的工作。社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生涉及的范圍廣泛，從基本的健康咨詢到醫(yī)學(xué)救助，包含了全面的醫(yī)療和衛(wèi)生服務(wù)，是社區(qū)發(fā)展的基礎(chǔ)和重要組成部分。
第三段：社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)習(xí)的收獲
社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)習(xí)讓我深刻認(rèn)識(shí)到疾病預(yù)防的重要性，學(xué)會(huì)了如何提高自身的健康意識(shí)，掌握了基本的急救知識(shí)。同時(shí)，我還了解到了社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的流程和具體實(shí)施方式，比如家庭醫(yī)生制度和預(yù)防保健知識(shí)的普及等。通過參與社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)習(xí)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)，還體驗(yàn)到了醫(yī)生的生活和工作。
第四段：社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)習(xí)的反思
雖然社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)在我國(guó)已經(jīng)得到了發(fā)展，但實(shí)際工作中仍然存在不少不足。比如，一些社區(qū)醫(yī)生基本沒有業(yè)務(wù)培訓(xùn)，只是臨時(shí)從其他醫(yī)院抽調(diào)，沒有足夠的醫(yī)療設(shè)備和藥品，無法為患者提供完整的醫(yī)療服務(wù)。此外，由于對(duì)社區(qū)醫(yī)生的薪酬待遇普遍低于其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)，導(dǎo)致了人才的流失和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的下降。通過這次實(shí)習(xí)，我意識(shí)到了社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的不足之處，也深刻認(rèn)識(shí)到了醫(yī)療行業(yè)存在的普遍問題。
第五段：總結(jié)
通過這次實(shí)習(xí)，我收獲了很多，也體驗(yàn)了社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的實(shí)際情況。希望未來，社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可以進(jìn)一步得到發(fā)展和完善，讓更多的居民能夠獲得優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，同時(shí)也需要我們每個(gè)人把健康作為一種生活方式，積極參與到疾病預(yù)防和健康管理中。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)人民健康與全面發(fā)展的目標(biāo)。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇十三
同志們：
今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里召開全區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會(huì)議，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全市醫(yī)改工作會(huì)議精神，總結(jié)三年來全區(qū)醫(yī)改工作情況，部署當(dāng)前和今后一段時(shí)期醫(yī)改工作任務(wù)。剛才，××傳達(dá)了全市深化醫(yī)改工作會(huì)議精神，××作了發(fā)言，都講得很好，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、肯定成績(jī)，正視問題，切實(shí)增強(qiáng)深化醫(yī)改工作的責(zé)任感和緊迫感
自2015年啟動(dòng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作以來，我區(qū)深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)醫(yī)改工作的決策部署，按照“保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的原則，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療保障體系、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、基本藥物制度和公立醫(yī)院改革等五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，較好地完成了三年醫(yī)改各項(xiàng)目標(biāo)。
（一）基本醫(yī)療保障實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。截至××年底，全區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)××萬，參保率達(dá)100%。政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從每人每年××元提高到××元，就醫(yī)報(bào)銷比例從××%提高到100%，年度內(nèi)最高支付限額從××萬元提高到××萬元。同時(shí)，開展了居民醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌，目前每人年度報(bào)銷限額達(dá)××元。
家基本藥物制度、百分百配備使用國(guó)家基本藥物、百分百采用網(wǎng)上采購、百分百零差率銷售，“以藥補(bǔ)醫(yī)”問題得到逐步解決，切實(shí)減輕了群眾基本用藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
（三）基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平不斷提高?；I資近××萬元對(duì)××等××間衛(wèi)生院進(jìn)行改薄，新增業(yè)務(wù)用房面積××平方米，配備b超、心電監(jiān)護(hù)儀等基本醫(yī)療設(shè)備××套（件），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部達(dá)到了市標(biāo)準(zhǔn)化要求。實(shí)行基層醫(yī)療衛(wèi)生人員全員競(jìng)聘上崗，缺員社會(huì)公開招聘，確保從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的醫(yī)生、護(hù)士和公共衛(wèi)生人員都具備相應(yīng)資質(zhì)。目前，全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共有注冊(cè)醫(yī)師××名、全科醫(yī)師××名?；鶎有l(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革工作得到省、市充分肯定，在全市率先建立起基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制，創(chuàng)建了一個(gè)全國(guó)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
（四）基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化進(jìn)程加快。全面實(shí)施國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高到人均××元。嚴(yán)格執(zhí)行9類國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范和考核辦法，服務(wù)水平和質(zhì)量不斷提高。全面推進(jìn)6項(xiàng)國(guó)家重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，15歲以下人群補(bǔ)種乙肝疫苗、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助均超額完成市下達(dá)任務(wù)。
（五）公立醫(yī)院改革開局良好。深化區(qū)級(jí)醫(yī)院對(duì)口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作機(jī)制，加快區(qū)級(jí)醫(yī)院與對(duì)口鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)建設(shè)，引導(dǎo)有資歷的醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展執(zhí)業(yè)活動(dòng)，逐步形成了基層首診、分級(jí)醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診的服務(wù)模式。至××年底，全區(qū)雙向轉(zhuǎn)診病人××多人（次），較好地實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療資源共享，確保了患者就醫(yī)安全。
三年來，我區(qū)醫(yī)改工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與、 — 2 —
市政府的要求和人民群眾的期望相比，還存在一定差距。一是基層綜改機(jī)制建設(shè)還有待進(jìn)一步完善，效考核體系中的一些內(nèi)容設(shè)臵還不夠科學(xué)。二是現(xiàn)有的基本藥物品種不能完全滿足臨床工作治療需要，國(guó)家基本藥物品種目錄和采購配送亟需完善。三是收支兩條線管理程序還不夠簡(jiǎn)化，資金使用效率還有待進(jìn)一步提高。四是電子健康檔案系統(tǒng)雖然已在××個(gè)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)試運(yùn)行，但建檔成本過高，衛(wèi)生信息化建設(shè)力度還有待進(jìn)一步加大。五是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人才短缺問題依然突出，培養(yǎng)和引進(jìn)人才工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
上述存在問題說明，我區(qū)要進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，還有很多的工作要做，還有很長(zhǎng)的路要走。目前，醫(yī)改工作已步入“深水區(qū)”，進(jìn)入攻堅(jiān)階段，只有持續(xù)推進(jìn)，才能鞏固和發(fā)展前一階段的改革成果，取得更大的進(jìn)展。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革所要達(dá)到的目標(biāo)能否圓滿完成，政府對(duì)人民群眾的莊嚴(yán)承諾能否如期兌現(xiàn)，是擺在我們面前一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。因此，全區(qū)各級(jí)各部門要充分認(rèn)識(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要性和艱巨性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，全力以赴把這件惠民利民的民心工程抓實(shí)抓好，抓出成效。
二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，全力推進(jìn)深化醫(yī)改各項(xiàng)工作 下來，要把“完善體系、轉(zhuǎn)換機(jī)制、便民惠民”作為深化醫(yī)改的著力點(diǎn)，推動(dòng)醫(yī)改從打好基礎(chǔ)向提升質(zhì)量轉(zhuǎn)變、從形成框架向制度建設(shè)轉(zhuǎn)變，為實(shí)現(xiàn)“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。突出抓好以下四方面工作：
年不低于××元，人均籌資達(dá)到××元左右，統(tǒng)籌基金年度最高支付限額提高到××萬元。三要加強(qiáng)規(guī)范化。落實(shí)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算的各項(xiàng)管理規(guī)定，提高基金使用效率。落實(shí)差別支付機(jī)制，鼓勵(lì)使用中醫(yī)藥服務(wù)，引導(dǎo)群眾首診到基層。逐步建立醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)醫(yī)療服務(wù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)，把醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為納入監(jiān)管范圍。四要提高大病保障水平。做好基本醫(yī)保、醫(yī)療救助、商業(yè)保險(xiǎn)等的銜接，積極探索建立居民補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，提高重特大疾病保障水平，切實(shí)解決重特大疾病患者因病致貧問題。五要加大醫(yī)療救助力度。全面推開尿毒癥、兒童白血病、等8類大病保障，將肺癌、食道癌、胃癌等12類大病納入保障和救助試點(diǎn)范圍，不斷完善醫(yī)療救助制度，筑牢醫(yī)療保障安全網(wǎng)。
納入基層信息化建設(shè)和管理范圍。區(qū)級(jí)衛(wèi)生行政部門要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室的行業(yè)監(jiān)管，落實(shí)好鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償和養(yǎng)老政策。
（三）著力推進(jìn)公立醫(yī)院改革。一要深化拓展城市公立醫(yī)院改革試點(diǎn)，按照政事、管辦、醫(yī)藥、營(yíng)利性和非營(yíng)利性“四個(gè)分開”要求，逐步破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制，加快建立改革補(bǔ)償機(jī)制和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，積極探索公立醫(yī)院改革的新路子。二要全面開展便民惠民服務(wù)。進(jìn)一步簡(jiǎn)化掛號(hào)、就診、檢查、收費(fèi)、取藥等醫(yī)療服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，縮短病人等候時(shí)間，方便群眾就醫(yī)。三要提升區(qū)級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力。加強(qiáng)區(qū)級(jí)醫(yī)院人才、技術(shù)、重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，鞏固深化區(qū)級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的長(zhǎng)期合作幫扶機(jī)制，提升區(qū)級(jí)醫(yī)院對(duì)農(nóng)村地區(qū)的遠(yuǎn)程診療服務(wù)指導(dǎo)能力。四要大力發(fā)展非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，細(xì)化并落實(shí)鼓勵(lì)社會(huì)辦醫(yī)的各項(xiàng)政策，鼓勵(lì)支持社會(huì)資本舉辦非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
（四）統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)改其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。一要繼續(xù)做好10類國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，著力提高服務(wù)質(zhì)量、居民知曉率和滿意度。城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達(dá)到 60 %以上，切實(shí)做好慢病管理、疫苗接種、健康教育等工作。二要繼續(xù)推進(jìn)中醫(yī)“治未病”健康工程，在全區(qū)范圍內(nèi)積極推廣和應(yīng)用中醫(yī)藥預(yù)防保健方法及技術(shù)。三要加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)體系薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)，支持醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床重點(diǎn)專科建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)信息技術(shù)與管理、診療規(guī)范和日常監(jiān)管有效融合。四要發(fā)展藥品連鎖經(jīng)營(yíng)，提高農(nóng)村地區(qū)藥品配送能力。鼓勵(lì)社會(huì)零售藥店發(fā)展，并按規(guī)定配備執(zhí)業(yè)藥師。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保醫(yī)改工作取得實(shí)效
當(dāng)前，我區(qū)深化醫(yī)改的方向已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于落實(shí)。各級(jí)各部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)工作，確保醫(yī)改各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。
一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。會(huì)后，各單位要結(jié)合全區(qū)××年度醫(yī)改工作安排，盡快部署工作、分解任務(wù)。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要全力抓，明確目標(biāo)責(zé)任，細(xì)化工作措施，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保完成今年各項(xiàng)改革任務(wù)。
二是要加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用各種媒體，采取各種有效方式，加大對(duì)醫(yī)改目標(biāo)、任務(wù)、進(jìn)展和成效的宣傳力度，著重向公眾闡明醫(yī)改的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性，合理引導(dǎo)社會(huì)預(yù)期。要大力宣傳醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)改中的職責(zé)和作用，進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)改的認(rèn)同感和責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性，努力營(yíng)造全社會(huì)都關(guān)心、支持深化醫(yī)改工作的良好氛圍。
三是要加強(qiáng)督查，務(wù)求實(shí)效。要進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)醫(yī)改辦建設(shè)，抓好人員和經(jīng)費(fèi)保障。區(qū)醫(yī)改辦和區(qū)委、區(qū)政府督查辦要制訂專項(xiàng)督查方案，加強(qiáng)督查督辦工作，協(xié)調(diào)解決好醫(yī)改工作中遇到的困難和問題。要及時(shí)總結(jié)推廣深化醫(yī)改的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，引導(dǎo)和鼓勵(lì)基層單位大膽探索醫(yī)改工作的新機(jī)制、新方式。要把醫(yī)改任務(wù)完成情況作為考核干部履職情況的重要內(nèi)容，通過強(qiáng)化考核推動(dòng)醫(yī)改工作的落實(shí)。
同志們，做好深化醫(yī)改工作，事關(guān)民生幸福，意義十分重大。全區(qū)各級(jí)各部門一定要精心組織，團(tuán)結(jié)協(xié)作，狠抓落實(shí)，圓滿完成今年醫(yī)改工作任務(wù)，為建設(shè)××作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
下午好！實(shí)施公立醫(yī)院綜合改革是一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略任務(wù)和重大的民生工程，對(duì)于建立與國(guó)家醫(yī)改方針相適應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)體系，破除以藥養(yǎng)醫(yī)機(jī)制，保障和改善民生具有重大的歷史意義。定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院作為全省首批縣級(jí)公立醫(yī)改的試點(diǎn)單位，承擔(dān)著全縣近百萬人口的醫(yī)療急救重任，我作為總院院長(zhǎng)，代表我們總院全體干部職工，現(xiàn)表態(tài)如下：
一、我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)醫(yī)改政策要求。 我們要采取各種有效方式，積極宣傳醫(yī)改政策，科學(xué)解讀公立醫(yī)院綜合改革相關(guān)規(guī)定，積極引導(dǎo)社會(huì)輿-論，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員參與醫(yī)改的積極性和主動(dòng)性，爭(zhēng)取廣大人民群眾和社會(huì)各界的理解和支持，營(yíng)造良好的院內(nèi)和院外輿-論氛圍。及時(shí)落實(shí)調(diào)整診療服務(wù)價(jià)格、藥品價(jià)格和大型檢查項(xiàng)目?jī)r(jià)格，切實(shí)減輕患者負(fù)擔(dān)。
優(yōu)化服務(wù)流程，實(shí)施便民惠民措施，努力改善人民群眾的就醫(yī)感受；推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)，擴(kuò)大基本藥物和適宜技術(shù)的應(yīng)用。加強(qiáng)醫(yī)保管理工作，積極倡導(dǎo)陽光用藥、合理診療，切實(shí)做好控費(fèi)工作，有效控制醫(yī)藥費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)。加強(qiáng)以人才隊(duì)伍、醫(yī)療技術(shù)、學(xué)科建設(shè)、科研能力為核心的能力建設(shè)，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力。充分發(fā)揮縣級(jí)龍頭醫(yī)院的作用，加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療指導(dǎo)，認(rèn)真做好對(duì)口支援工作；加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和思想政治工作，重視提升醫(yī)務(wù)人員的人文職業(yè)素質(zhì)；深化人事分配制度改革，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性；深化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，通過醫(yī)院管理科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率，保證醫(yī)院公益性和可持續(xù)性健康發(fā)展。
三、我們將明確責(zé)任，確保各項(xiàng)醫(yī)改工作取得實(shí)效。
我院成立了定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院公立醫(yī)院綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管院長(zhǎng)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)醫(yī)改的日常事務(wù)。公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，情況多變、問題復(fù)雜。我們將在、縣政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門和社會(huì)各界的大力支持下，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)改試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，充分加強(qiáng)與社會(huì)各界之間的溝通與聯(lián)系，努力營(yíng)造良好的改革氛圍。堅(jiān)持公立醫(yī)院改革的正確方向，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階，為我縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革和定遠(yuǎn)縣域經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
院長(zhǎng)在姜屯鎮(zhèn)深化醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革工作會(huì)議上的講話#e#
領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
為貫徹落實(shí)滕州市政府《關(guān)于加快我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革的實(shí)施意見》，扎實(shí)做好我院人員的競(jìng)聘上崗工作，按照市衛(wèi)生局及鎮(zhèn)黨委、政府的要求，經(jīng)醫(yī)院班子成員研究，今天我們召開姜屯鎮(zhèn)深化醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革工作會(huì)議。這是建立競(jìng)爭(zhēng)上崗、全員聘用、能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，從而進(jìn)一步提高衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì)與服務(wù)能力的重要措施。剛才，張鎮(zhèn)長(zhǎng)向大家宣讀了滕州市政府《關(guān)于加快我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革的實(shí)施意見》，孔祥來院長(zhǎng)傳達(dá)了《姜屯中心衛(wèi)生院工作人員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》，發(fā)放了量化考核指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，人員競(jìng)聘上崗申請(qǐng)表，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)所有符合條件的競(jìng)聘人員進(jìn)行了群眾測(cè)評(píng)，市衛(wèi)生局王健主任還要給大家作重要講話。為確保我院工作人員競(jìng)聘上崗改革工作穩(wěn)步進(jìn)行，我講以下三個(gè)方面的意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員競(jìng)聘上崗工作是衛(wèi)生事業(yè)單位人
事制度的.一項(xiàng)重大改革，也是推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理體制與運(yùn)行機(jī)制轉(zhuǎn)變，加快建立公益性，調(diào)動(dòng)積極性的需要。此項(xiàng)競(jìng)聘上崗工作事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定，事關(guān)干部職工的切身利益?？偟闹笇?dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立競(jìng)爭(zhēng)上崗、全員聘用、能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員的專業(yè)、學(xué)歷、技能、年齡結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)與服務(wù)能力。遵循的基本原則是：“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。目的是：激勵(lì)先進(jìn)、獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)干、為群眾提供安全優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生服務(wù)。廣大干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，切實(shí)把安排的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)好。
二、明確任務(wù)，扎實(shí)有序的做好人員競(jìng)聘工作。
9月14日在全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革工作會(huì)議召開后，我們班子成員于9月15日召開了會(huì)議，商議如何做好此項(xiàng)工作，9月16日下午又觀摩了第二人民醫(yī)院人員競(jìng)聘工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。為扎實(shí)做好人員競(jìng)聘工作，我們的總體思想為：
1、科學(xué)設(shè)崗，保證全員聘用不落伍。市衛(wèi)生局核定的編制總?cè)藬?shù)為66人，目前我院在編在職工作人員為62人。按照實(shí)施方案我們共設(shè)管理類、專業(yè)技術(shù)人員類及工勤技能類3類，21個(gè)崗，基本符合上級(jí)要求的兩個(gè)90%的要求。
料及證件進(jìn)行考核量化打分并匯總、確定擬聘人選、進(jìn)行公示、簽訂聘用合同。發(fā)放的競(jìng)聘申請(qǐng)表要求每一位同志根據(jù)現(xiàn)從事科室崗位及個(gè)人工作狀態(tài)，真實(shí)、詳細(xì)填寫個(gè)人信息，并提供有效證件。競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組要做好報(bào)名、資格審查、量化考核工作。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行職責(zé)。
競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員，一定要吃透精神，把握政策，堅(jiān)持原則，履行職權(quán)，以身作則，不負(fù)眾望。一要處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，把好門，管住人，做好事。積極做好落聘人員的思想工作，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，自覺服從改革大局；二要堅(jiān)持以現(xiàn)有科室不變，以現(xiàn)有實(shí)際在編在職人數(shù)不變，以現(xiàn)有科室負(fù)責(zé)人不變的“三不變”原則合理科學(xué)設(shè)置崗位；三要堅(jiān)持核定編制內(nèi)“兩個(gè)90%”的比例，對(duì)全科醫(yī)師、專業(yè)公共衛(wèi)生、中醫(yī)藥崗位的具體要求進(jìn)行人員充實(shí)、調(diào)整，達(dá)到規(guī)定的比例要求。按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到崗位設(shè)置、任職條件、競(jìng)聘程序、競(jìng)聘結(jié)果“五公開”，嚴(yán)把環(huán)節(jié)關(guān)。按照程序下發(fā)材料、征集資料，認(rèn)真審核每位同志的申請(qǐng)表、學(xué)歷、工齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、考核、民主評(píng)議項(xiàng)目，不徇私情，一絲不茍。
奮發(fā)有為的狀態(tài)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神、堅(jiān)忍不拔的毅力，開拓進(jìn)取，拼搏實(shí)干，努力推動(dòng)我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作又好又快地發(fā)展，為加快建設(shè)繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸福姜屯作出新的更大貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇十四
醫(yī)療衛(wèi)生是一個(gè)需要高度責(zé)任感和敬業(yè)精神的工作崗位，而“四心作風(fēng)”恰恰是要求我們?cè)诠ぷ髦斜３值囊环N心態(tài)。那么，到底什么是“四心作風(fēng)”呢？相信在我們的工作中已經(jīng)聽到過很多次了，但是今天我們需要更深地理解并體會(huì)它，以便更好地貫徹實(shí)施。
第二段：什么是“四心作風(fēng)”？
“四心作風(fēng)”是指醫(yī)務(wù)人員在工作中應(yīng)該保持的四種心態(tài)，分別是愛心、責(zé)任心、耐心和專心。其中，愛心是指用心去關(guān)愛患者，體現(xiàn)人性化服務(wù)，讓患者感受到關(guān)心和溫暖；責(zé)任心是指承擔(dān)自己的崗位職責(zé)，做好本職工作，確?；颊甙踩荒托氖侵概c患者溝通時(shí)耐心傾聽、耐心解釋，耐心安撫患者情緒；專心是指在工作中高度集中注意力，不被外界干擾，避免出現(xiàn)差錯(cuò)。
第三段：體會(huì)“四心作風(fēng)”的重要性
“四心作風(fēng)”是醫(yī)療衛(wèi)生工作中非常重要的一部分，它可以幫助我們更好地服務(wù)患者，提高醫(yī)療質(zhì)量，建立良好的醫(yī)生患者關(guān)系。其中，愛心為患者提供了溫暖和安慰，降低了患者的恐懼和不適感受；責(zé)任心可以保障病人的權(quán)益和安全，防止醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生；耐心可以促進(jìn)患者的治療效果，增加患者在治療中的配合度；專心可以提高工作效率，縮短就醫(yī)時(shí)間，讓患者得到更好的治療。
第四段：如何貫徹實(shí)施“四心作風(fēng)”？
“四心作風(fēng)”并不是一時(shí)口號(hào)，而是需要醫(yī)務(wù)人員長(zhǎng)時(shí)間培養(yǎng)出來的內(nèi)在修養(yǎng)。如何貫徹實(shí)施“四心作風(fēng)”呢？首先要認(rèn)真對(duì)待每一位患者，細(xì)心傾聽患者的需求和訴求，用心關(guān)懷；其次要用心做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，避免因?yàn)榧?xì)節(jié)問題導(dǎo)致病患出現(xiàn)不必要的疼痛和不適感受；第三要自我提升，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，提高自身的專業(yè)水平和工作能力，為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：結(jié)尾
“四心作風(fēng)”是醫(yī)療衛(wèi)生工作的一種文化建設(shè)，是醫(yī)院醫(yī)生護(hù)士的共同責(zé)任。貫徹實(shí)施好“四心作風(fēng)”對(duì)于提高醫(yī)院的聲譽(yù)和形象，增加患者的滿意度和信賴度，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)更加穩(wěn)步健康的發(fā)展，都有著重要的意義。因此，我們每一位醫(yī)務(wù)工作者都應(yīng)該從自我做起，始終保持“四心作風(fēng)”的優(yōu)秀品質(zhì)，為人類的健康事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇十五
專業(yè)：信息與計(jì)算科學(xué)班級(jí)：信息09-1任課教師：符清桓姓名：黃誠(chéng)學(xué)號(hào)：09124130120成績(jī)：
對(duì)“十二五”規(guī)劃中關(guān)于“城市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革”
調(diào)研。
自中、省、市出臺(tái)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施意見》和《近期重點(diǎn)實(shí)施方案》后，我們展開對(duì)我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的調(diào)查，經(jīng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在醫(yī)改成效、主要做法、存在問題方面有如下情況。
一、主要成效。
（一）基本醫(yī)療保障覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。全區(qū)參合農(nóng)民持續(xù)增加，參合面不斷擴(kuò)大，參合率由95%增長(zhǎng)到104%，人均籌資額由80元增長(zhǎng)到230元。僅去年就有29554名參合農(nóng)民住院并享受補(bǔ)償，住院費(fèi)用8665.36萬元，次均費(fèi)用2932元，補(bǔ)償3995.64萬元，政策性報(bào)付比達(dá)60.93%。
1上。
（四）公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目全面實(shí)施。自去年開始，全面實(shí)施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃等九項(xiàng)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。截止目前，全區(qū)累計(jì)建立居民健康檔案244521份，其中社區(qū)95375份，建檔率45.98%；農(nóng)村149146份，建檔率44.43%；全區(qū)建檔率45.02%。其他如健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢病管理和重性精神病管理均全面實(shí)施并穩(wěn)步推進(jìn)。
（五）積極推進(jìn)公立醫(yī)院體制機(jī)制改革。實(shí)施醫(yī)院信息公開、專業(yè)技術(shù)人員雙向選擇、中層干部競(jìng)聘上崗，健全醫(yī)患溝通評(píng)價(jià)制度，規(guī)范調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機(jī)構(gòu)設(shè)置編制規(guī)劃，正著力制定全醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，確保數(shù)量明確、布局科學(xué)、配置合理。
二、存在問題。
我區(qū)醫(yī)改工作雖然取得了階段性成果，但離上級(jí)要求與人民群眾期望還有不小的差距，主要體現(xiàn)在：一是公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目多、工作量大、人員偏少、素質(zhì)不高、信息化程度低、資源共享差。二是基本藥物制度的實(shí)施還存在品種較少、藥價(jià)虛高等制約醫(yī)改推進(jìn)的制度性問題。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展不平衡，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還停留在維持生計(jì)階段。
三、
以后打算。
究部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委政府將其擺上重要工作日程，使工作有力、有效、有序推進(jìn)。
2、是注重調(diào)查研究。堅(jiān)持把醫(yī)改政策要求與xx實(shí)際緊密結(jié)合，開展針對(duì)性調(diào)查研究，醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組深入基層突重點(diǎn)、破難點(diǎn)，全面掌握實(shí)情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題。
3、是注重機(jī)制建設(shè)。初步建立了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)多渠道補(bǔ)償機(jī)制，推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制轉(zhuǎn)變，為完成基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)回歸公益性的改革目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
4、是注重資金投入。我們努力克服財(cái)政困難，加大醫(yī)改資金投入。下一步，我區(qū)將堅(jiān)持省、市的醫(yī)改工作和取向，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)劃進(jìn)行戰(zhàn)略布局。
一、是大力推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)。穩(wěn)步擴(kuò)大基本醫(yī)療保障覆蓋面，提高城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例，做好就地就醫(yī)結(jié)算服務(wù)。
二、是扎實(shí)推進(jìn)國(guó)家基本藥物制度實(shí)施工作。擴(kuò)大實(shí)施范圍，進(jìn)一步建立和完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制，加大投入，確?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行。
三、是推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效工資制度。研究制定績(jī)效考核辦法，充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。
四、是進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。啟動(dòng)實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，鞏固和完善城市醫(yī)院對(duì)口支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的幫扶關(guān)系；增強(qiáng)村衛(wèi)生室服務(wù)功能，有效整合政府、集體、個(gè)人等多方力量，強(qiáng)化農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的“網(wǎng)底”。
苗，完成農(nóng)村生育婦女免費(fèi)補(bǔ)服葉酸及農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助，做好2000戶無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)實(shí)施工作，完成貧困人群免費(fèi)白內(nèi)障手術(shù)目標(biāo)任務(wù)。
六、是開展公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作。積極推行單病種限價(jià)收費(fèi)管理制度，加強(qiáng)公立醫(yī)院運(yùn)行監(jiān)管，嚴(yán)格控制公立醫(yī)院建設(shè)規(guī)模和大型醫(yī)用設(shè)備配置，加大醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設(shè)力度。
參考文獻(xiàn)。
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〔3〕《惠州市建立基本藥物制度試點(diǎn)方案報(bào)告》惠州人民政府。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇十六
1．合理調(diào)整兒科醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。按照“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位”的原則，合理體現(xiàn)兒科特點(diǎn)及不同年齡人群醫(yī)療服務(wù)差別。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高于成人醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的醫(yī)療費(fèi)用按規(guī)定納入醫(yī)保支付范圍，避免增加患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。
2．提高兒科醫(yī)務(wù)人員薪酬待遇。健全以崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)、服務(wù)質(zhì)量數(shù)量和患者滿意度為核心的內(nèi)部分配機(jī)制，做到優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，提升兒科醫(yī)務(wù)人員崗位吸引力。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部分配中，充分考慮兒科工作特點(diǎn)，合理確定兒科醫(yī)務(wù)人員工資水平。
3．開展貧困家庭兒童醫(yī)療救助。加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、疾病應(yīng)急救助和慈善救助的有效銜接，實(shí)施好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)一步提高兒童重大疾病救治保障水平。
4．做好兒童用藥供應(yīng)保障。建立兒童用藥審評(píng)審批專門通道，優(yōu)建立健全短缺藥品供應(yīng)保障預(yù)警機(jī)制。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇十七
醫(yī)療衛(wèi)生是一個(gè)人類社會(huì)發(fā)展中至關(guān)重要的領(lǐng)域，它不僅與人們的健康生活息息相關(guān)，更涉及到人的尊嚴(yán)、公平和道德。在這個(gè)領(lǐng)域中，價(jià)值觀扮演者重要的角色。通過長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻地體會(huì)到醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域價(jià)值觀對(duì)于醫(yī)生、患者及社會(huì)的重要意義。本文將以“人文關(guān)懷是醫(yī)療衛(wèi)生的核心”、“公平準(zhǔn)則是醫(yī)療衛(wèi)生的重要指導(dǎo)”、“道德職業(yè)規(guī)范是醫(yī)療衛(wèi)生的底線”、“社會(huì)責(zé)任是醫(yī)療衛(wèi)生的重要組成”和“提升人們醫(yī)療衛(wèi)生意識(shí)需要共同努力”五個(gè)方面，展開探討。
首先，人文關(guān)懷是醫(yī)療衛(wèi)生的核心。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的核心是人，而人的需求是復(fù)雜多樣的。作為醫(yī)生，要用心去理解患者的痛苦和需求，給予他們充分的關(guān)懷和照顧。在個(gè)人病例分析課上，我聽到一個(gè)醫(yī)生的親身經(jīng)歷，令我感慨萬分。這位醫(yī)生講述了他小時(shí)候去醫(yī)院就診的經(jīng)歷，他幾乎是在沒有人關(guān)心的環(huán)境下度過的。因此，他從醫(yī)之后，決定要給患者提供更多的關(guān)愛和人文關(guān)懷。這個(gè)例子告訴我，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)需要有醫(yī)生把患者的需求和感受放在首位，通過人文關(guān)懷給予他們更好的醫(yī)療服務(wù)。
其次，公平準(zhǔn)則是醫(yī)療衛(wèi)生的重要指導(dǎo)。公平是社會(huì)的核心價(jià)值之一，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域也不例外。無論是在資源分配、醫(yī)學(xué)研究還是醫(yī)療服務(wù)上，都應(yīng)該遵循公平的原則。在實(shí)習(xí)期間，我了解到一種病患資源不均等的現(xiàn)象——富貴病。由于一些高收入人群過度使用醫(yī)療資源，導(dǎo)致本應(yīng)分給其他患者的資源被占用。這對(duì)于那些真正需要醫(yī)療幫助的貧困患者來說，是一個(gè)極大的不公。因此，公正的分配醫(yī)療資源是醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域應(yīng)該追求的目標(biāo)。
第三，道德職業(yè)規(guī)范是醫(yī)療衛(wèi)生的底線。醫(yī)生的職業(yè)要求比普通職業(yè)更高，因?yàn)樗麄儾粌H要具備醫(yī)學(xué)知識(shí)和技術(shù)，還要放棄個(gè)人利益，為患者的健康和福祉負(fù)責(zé)。在醫(yī)學(xué)倫理學(xué)課上，我們討論了一起醫(yī)療亂象案例，一個(gè)醫(yī)生通過不正當(dāng)手段獲取高額利潤(rùn)。這種不道德的行為不僅違反了職業(yè)操守，還破壞了患者對(duì)醫(yī)生的信任。因此，道德職業(yè)規(guī)范是醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的底線，醫(yī)生必須要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和使命，踐行醫(yī)德。
第四，社會(huì)責(zé)任是醫(yī)療衛(wèi)生的重要組成。醫(yī)生不僅是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的從業(yè)人員，還是社會(huì)的一員。他們有義務(wù)參與到社會(huì)公益活動(dòng)中，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。在實(shí)習(xí)期間，我參與了一個(gè)醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)，為貧困地區(qū)的居民提供了免費(fèi)的醫(yī)療檢查和咨詢。通過這個(gè)活動(dòng)，我深刻體會(huì)到醫(yī)生的職責(zé)不僅僅是治療疾病，更是關(guān)注社會(huì)的發(fā)展和福祉。因此，社會(huì)責(zé)任是醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的重要組成，醫(yī)生應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)社會(huì)的關(guān)注和貢獻(xiàn)。
最后，提升人們醫(yī)療衛(wèi)生意識(shí)需要共同努力。醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀的形成不僅僅是醫(yī)生行為的塑造，也需要社會(huì)各方的努力。在醫(yī)療衛(wèi)生意識(shí)教育中，我們應(yīng)該注重倡導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)和意識(shí)的普及，提醒人們預(yù)防于治療，促進(jìn)身體健康。此外，政府和醫(yī)療機(jī)構(gòu)還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)醫(yī)生和患者的管理，建立健全的醫(yī)療衛(wèi)生制度。只有社會(huì)共同努力，才能實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生的價(jià)值觀和目標(biāo)。
綜上所述，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的價(jià)值觀對(duì)醫(yī)生、患者及整個(gè)社會(huì)具有重要的意義。通過對(duì)人文關(guān)懷、公平準(zhǔn)則、道德職業(yè)規(guī)范、社會(huì)責(zé)任和人們醫(yī)療衛(wèi)生意識(shí)提升等方面的探討，我們能夠更好地理解并踐行醫(yī)療衛(wèi)生的價(jià)值觀。只有在共同努力下，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域才能健康發(fā)展，為人們的健康保駕護(hù)航。
醫(yī)療衛(wèi)生改革心得體會(huì)篇十八
在當(dāng)今社會(huì)，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)日益受到關(guān)注。而醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀則是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要指導(dǎo)思想。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我深知醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀的重要性，并通過日常的實(shí)踐工作體會(huì)到了其中的積極進(jìn)步和仍需改進(jìn)之處。在這篇文章中，我將分別從探索和服務(wù)、協(xié)作和創(chuàng)新、公平和公正、尊重和關(guān)懷、責(zé)任和使命五個(gè)方面來談一下我對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀的心得體會(huì)。
在探索和服務(wù)這個(gè)方面，醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀要求我們不斷開拓醫(yī)學(xué)科學(xué)的邊界，并將所學(xué)應(yīng)用于醫(yī)療實(shí)踐中去。我們要盡最大努力使患者得到最好的治療，同時(shí)也要盡可能地通過臨床實(shí)踐、科研等方式改善醫(yī)療技術(shù)和手段。我在臨床工作中意識(shí)到，只有通過不斷地學(xué)習(xí)、探索和研究，才能不斷提高自己的醫(yī)療水平，給患者帶來更好的治療效果。
協(xié)作和創(chuàng)新是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中非常重要的一個(gè)方面。醫(yī)生、護(hù)士、藥師、技師等各個(gè)崗位的人員都是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中的重要組成部分，只有協(xié)作才能達(dá)到最佳的醫(yī)療效果。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我意識(shí)到只有與其他崗位的同仁形成良好的合作關(guān)系，才能更好地為患者提供協(xié)同治療和照顧。同時(shí)，創(chuàng)新也是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，通過科技進(jìn)步和醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新，我們可以為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
公平和公正是確保醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的重要價(jià)值觀。盡管我國(guó)醫(yī)療資源有限，但我們要盡力做到公平分配，使每個(gè)患者都能享受到醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。我在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，患者在與醫(yī)生交流時(shí)不同程度地表現(xiàn)出焦慮、恐懼等負(fù)面情緒。作為醫(yī)務(wù)工作者，我們要盡力做到公正對(duì)待每個(gè)患者，尊重他們的意愿，充分交流，保護(hù)他們的合法權(quán)益。
尊重和關(guān)懷是醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀中重要的一環(huán)。作為醫(yī)務(wù)工作者，我們要尊重每個(gè)患者的人格尊嚴(yán)，注意保護(hù)他們的隱私和個(gè)人權(quán)益。同時(shí)，我們要關(guān)懷患者的身心健康，不僅要關(guān)注患者的病情，還要關(guān)注他們的心理狀態(tài)。我在和患者的交流中發(fā)現(xiàn)，只有關(guān)懷和溫暖的態(tài)度，才能更好地幫助他們度過病痛。
責(zé)任和使命是每個(gè)醫(yī)務(wù)工作者都應(yīng)該擔(dān)負(fù)的。在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中，患者的健康和生命安全是最重要的。每次接診患者，我都深感自己肩上的責(zé)任重大。盡管工作可能會(huì)辛苦，但作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們不能放棄，必須盡心盡力，竭盡所能治療每一個(gè)患者。而值得一提的是，我們還要不斷努力提高自身專業(yè)水平，為患者提供更好的服務(wù)。
總結(jié)起來，醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要指導(dǎo)思想。通過探索和服務(wù)、協(xié)作和創(chuàng)新、公平和公正、尊重和關(guān)懷、責(zé)任和使命五個(gè)方面的實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)到醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀對(duì)于推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展具有重要的作用。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我將繼續(xù)深化對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生價(jià)值觀的理解，不斷提高自己的醫(yī)療水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。