最熱生產異常心得體會和感想(案例19篇)

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    寫心得體會可以加深對所學知識的理解和掌握。寫心得體會時要注意總結客觀規(guī)律和經驗教訓,對未來的發(fā)展和提升提出有價值的建議。這些心得體會范文包含了不同個體的真實反思和成長歷程,值得一讀。
    生產異常心得體會和感想篇一
    我們電力安全生產的高壓線,是我們工作行為的準則線,是我們思想意識的警戒線,是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題,就是“關愛生命、關注安全”的管理理念,是安全文化的補充,是對每個人安全行為的約束生產必須安全,安全促進生產。然而,在我們現(xiàn)實生活中,一些員工在安全問題上,總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”,憑經驗辦事,為自己一次次地違業(yè)沒出問題而慶幸,甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經驗”。這樣做,最終為安全埋下了“定時炸彈”,一旦爆炸,后果難以想象,損失無法彌補。
    作為一名電力企業(yè)的員工,只有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作,才能有效地確保安全生產——關鍵在落實。安全生產不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話,而是一種踏實的工作態(tài)度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負責的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力,直接關系著措施的落實、目標的實現(xiàn)。安全生產管理更要講執(zhí)行力,對我們電力企業(yè)來說,安全生產是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產,必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。因此,要求我們每個人都要從細節(jié)做起,重視每個環(huán)節(jié)鏈,做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做是對職工生命的關懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自己的生命。安全生產工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。關愛生命,就要先從遵章開始,關愛生命,就應認真學習、扎扎實實的落實禁令。
    安全生產無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產工作。
    生產異常心得體會和感想篇二
    安全工作只有起點,沒有終點。對安全生產工作得越來越重視,要求也越來越嚴,可以說是大局形勢,每個人都有不可推卸的責任和義務。
    《安全生產法》的每一次改革都是提升安全意識,強化安全“超前意識”“預防為主”的理念。從“三不放過”到“四不放過”加大了發(fā)生事故的處理力度,進一步把安全管理工作提高了一個境界。安全生產是對企業(yè)負責,對家人負責,更是對自己負責。安全生產是企業(yè)發(fā)展的前提和根本。每一個不安全事故都是血的教訓,每一個不安全事故的背后都是家庭的血淚史。
    作為一名企業(yè)的員工,更應該清醒地意識到安全的重要性,如果在生產過程中沒有做好安全防護工作,一旦發(fā)生事故,必然先傷害到自己。安全無小事,從一點一滴的小事做起,繃緊安全這根弦。嚴格按安全規(guī)程操作,讓事故遠離我們,將事故的苗頭扼殺在搖籃里。只有企業(yè)安全生產,企業(yè)才能蒸蒸日上,自己的“小日子”才能過得紅紅火火。
    生產異常心得體會和感想篇三
    作為一名工程技術人員,我深知安全生產檢修必不可少。不僅可以確保設備運行的可靠性,還能保障員工的身體健康和生命安全。近期,我參與了一次設備檢修及安全生產方面的培訓,深受教育。在此分享我的感想和體會。
    第二段:認識到安全生產的重要性
    在培訓中我第一次意識到了安全生產的現(xiàn)實意義。在車間中,一旦有任何安全事故發(fā)生,除了會嚴重影響設備運行正常,還可能導致員工受傷或者死亡。 我們必須清醒認識到安全生產的重要性,嚴格遵守操作規(guī)程,確保安全生產知識的時代性和及時性。
    第三段:努力提升自我安全意識
    學習如何避免安全事故是至關重要的,不僅包括正確操作設備的方法,還包括應對突發(fā)狀況的能力。 切實加強日常操作的安全意識,對于減少事故及提高工作效率是十分必要的。 同時,在平衡工作效率的同時,建立良好的人際關系也是重要的事情。通過與同事密切合作,促進交流,可以讓我們識別潛在的安全隱患并找到有效的解決方法。
    第四段:規(guī)范操作程序
    在檢修中,一個精細而嚴格的操作程序十分重要。我們必須在安全、清晰的環(huán)境下工作,確保符合操作規(guī)程,保護設備的完整性,在每一步都注重安全。 每個環(huán)節(jié)都心無旁騖地執(zhí)行,做到規(guī)范的操作,做到隨時檢查環(huán)節(jié),可以讓我們養(yǎng)成規(guī)范的習慣,提升整個車間安全生產水平。
    第五段:總結
    通過這次檢修學習,我意識到后勤人員安全意識的不足,更懂得了提高自身安全意識的必要和重要性。此外,規(guī)范化操作程序是確保安全生產的重要手段之一。在今后的工作中,我會繼續(xù)踐行從“安全”出發(fā),加強安全生產意識,為大家保障作業(yè)的安全,努力提高檢修質量和安全生產水平。
    生產異常心得體會和感想篇四
    生產過程中,難免會遇到各種意外情況和異常,如機器故障、遠程工作的聯(lián)網(wǎng)中斷等問題,這些異常情況如果不及時處理,將嚴重影響生產效率和質量。如何應對生產異常,成為每個企業(yè)必須思考的問題。在生產中遇到多次異常之后,我深深地認識到了應對生產異常的重要性,提出以下幾點體會。
    一、積極發(fā)現(xiàn)和預防問題。
    在生產中,預防生產異常比處理生產異常更為重要。我們應該盡量在生產前預判可能出現(xiàn)的問題,如機器保養(yǎng)是否到位,設備是否過時需要更換。定期的保養(yǎng)保障機器的穩(wěn)定運行,避免大面積的機器故障。此外,多年的生產經驗會產生出一些異常情況的規(guī)律性,一些可行的預防措施和解決方案,要及時結合實際情況總結積累。
    二、及時響應問題。
    生產異常情況出現(xiàn)時,首先要及時響應并找到正確的解決方法。對于生產中經常出現(xiàn)的異常問題,我們要建立相應的處理機制,確保相應時間得到縮短,使生產中的工作得以順暢進行。此外,如何在不影響正常生產的情況下進行維護和調試,也是需要思考的問題,即應做到“快速、及時、準確”。
    三、緊急預案制定。
    出現(xiàn)生產異常時,針對不同的生產環(huán)節(jié)制定不同的預案是必要的。針對生產異常,我們制訂了最壞的情況下生產任務完成的備用計劃,當發(fā)生生產異常時,及時啟用此計劃,以確保生產任務完成。然而,不同的異常情況對應的應急預案也是不同的,我們應根據(jù)實際情況的變化不斷完善生產的應急預案。
    四、強化協(xié)同與溝通。
    對于生產異常情況的處理,協(xié)同和溝通發(fā)揮著重要的作用。生產線上人員、設備維修人員以及安保人員之間應該密切合作,以便及時找到解決問題的方案,協(xié)同處理異常情況。同時,在異常情況下,我們要保證協(xié)調和溝通的效果,維持溝通渠道的暢通,建立有效的處理方式和溝通機制,彼此之間時刻保持著通暢的溝通。
    五、持續(xù)改進質量、增強安全意識。
    對于關鍵的生產環(huán)節(jié),我們應該加強風險的評估,摸清可能出現(xiàn)的問題和后果。除了修正軟件和硬件設備的故障,我們還應該提高安全意識,對于可能的安全隱患給予充分的關注和嚴格的控制,切實提高安全意識。同時,還應該時刻關注生產質量,在探尋生產異常的原因的同時,指導生產操作人員對設備、材料和操作進行更好地管理。
    總之,對于生產異常這個問題,我們應該通過對生產流程的優(yōu)化,及時預防、及時處理。如何處理好生產異常影響后,我們應不斷改進生產工藝,提高工作效率,使生產更加穩(wěn)定。
    生產異常心得體會和感想篇五
    生產安全是企業(yè)發(fā)展的基礎和保證,是重中之重。為加強我國的工業(yè)安全,故法定檢修制度也應運而生。本人在檢修安全生產工作方面有了不少的感想和體會。
    第二段:工作任務
    作為管理者,在開展檢修安全生產工作中首先應該重視安全生產教育,加強員工安全意識的培養(yǎng),定期進行安全生產培訓,邀請專業(yè)人士講解安全防范知識;其次就是實現(xiàn)安全生產標準化,制定相應規(guī)章制度,不斷完善檢修安全管理制度的有效性和實際性。
    第三段:工作難點
    隨著市場競爭的加劇,企業(yè)也在不斷地加快生產和發(fā)展,而在檢修過程中,常常因時間緊迫和工程緊張而忽視了安全問題,這也是管理者面臨的一大難點。在這種情況下,我們需要在檢修計劃制定時講究時間安排和任務分解,保證每個環(huán)節(jié)都符合安全生產管理原則,力求細致入微,從源頭上保障生產安全。
    第四段:工作改進
    我個人認為,檢修安全生產工作的優(yōu)化重點在于強化安全意識,加強宣傳教育,對于員工還應該進行實踐操作,現(xiàn)場檢修故障處理過程尤為重要。開展有效的安全競賽活動,引導員工發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患,以提高員工的安全意識和能力,加強企業(yè)對工程安全的管理意識和技術水平。
    第五段:總結
    在任何行業(yè)中,安全都是第一要素。檢修安全生產是企業(yè)發(fā)展的重要基礎,也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)。尤其在高風險或精密生產的工藝流程中,對安全生產的重視和切實保障至關重要。作為從業(yè)人員和管理者,應積極參與檢修安全生產工作,共同創(chuàng)造安全穩(wěn)定的生產環(huán)境。最后,提醒大家,在檢修工作中要隨時注意防范各種安全事故,才能確保自己和同事的生命財產安全。
    生產異常心得體會和感想篇六
    生產是人類社會運轉的重要組成部分,也是經濟發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。作為一名工人,我有幸參與了一段時間的生產工作,深刻感受到了生產的重要性和挑戰(zhàn)。在生產過程中,我們面臨著時間緊迫、任務繁重、環(huán)境復雜等各種挑戰(zhàn)。然而,正是這些挑戰(zhàn)讓我不斷成長,收獲了很多寶貴的體會和心得。
    第二段:團隊合作的重要性
    在生產線上,每一個環(huán)節(jié)都離不開團隊的合作。只有團隊成員緊密合作、密切配合,才能保證生產線的順利運轉。團隊合作的重要性來自于每個人的專業(yè)能力和責任心。每一個環(huán)節(jié)的工人都要熟練掌握自己的操作技能,保障產品的質量,同時還要具備良好的溝通能力,及時解決問題。通過生產工作,我深刻體會到了團隊合作能帶來的高效和成就感。
    第三段:持之以恒的毅力
    生產工作需要持之以恒的毅力。有時候,我們面對的是重復而枯燥的工作,需要一遍一遍的操作。然而,正是這樣的堅持和毅力,才能確保產品的質量和數(shù)量。在生產過程中,我發(fā)現(xiàn)只有堅持下去,才能看到自己的努力的成果。每一次產品的完美出爐,都是我堅持不懈的付出的結果。
    第四段:安全意識的重要性
    生產工作中,安全問題是我們最為關注的。在復雜的生產環(huán)境中,我們時刻保持警惕,養(yǎng)成良好的安全習慣非常重要。生產過程中,我學會了正確使用和保管工具,遵守各種安全規(guī)章制度,以保證工作的安全和順利進行。安全意識的重要性不僅僅體現(xiàn)在我們自己的身體健康上,也關乎他人的生命安全。只有每個人都時刻保持安全意識,才能營造和諧的工作環(huán)境。
    第五段:學習與改進的機會
    生產工作不僅給予了我成長的機會,也為我提供了學習和改進的平臺。在工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、改善工作流程,是我最大的收獲之一。通過不斷學習新的技能和知識,我提升了自己的專業(yè)素養(yǎng),并且更好地適應了生產的要求。不論是新技術的運用還是新工藝的實施,我都積極參與,并推動了工作效率和質量的提升。生產工作是一個循環(huán)往復的過程,每一次的工作都是一次學習和改進的機會。
    總結:
    通過生產工作,我深刻體會到了生產的重要性和挑戰(zhàn),也積累了豐富的工作體會和心得。團隊合作、持之以恒的毅力、安全意識的重要性以及學習與改進的機會,都是在生產中可以不斷學習和成長的重要方面。只有不斷提升自己,才能更好地適應生產的需要,為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
    生產異常心得體會和感想篇七
    我在xx公司實習的xx星期期間,在學校老師、企業(yè)領導的指導和幫助下,順利地完成了這個十分有意義課程并且收獲很大。
    通過這段時間的生產實習,我從無知到認知,到深入了解了公司和社會,從開始的磕磕碰碰到后來的工作起來還算順利。在整個實習過程中,我每天都有很多的新的體會,想說的很多,我總結下來主要有以下幾點:
    在學校里學習生活,雖然有一些校園紀律在約束自己的行為,但相對于在公司里工作,還是非常懶散和不受控制的。因為這校園紀律大都是警告性質的,不會對自己的發(fā)展有多大的影響。在公司里工作,在方方面面都有詳細的規(guī)章制度,這些制度就像高壓電線一樣,如果觸犯它們,就會受到懲罰,這些影響可能會對你以后的發(fā)展帶來很壞的影響。同時,要成為一個非常職業(yè)、非常有素質的職業(yè)者,必須積極地去面對自己的工作,認真刻苦的來把工作做好,想盡一切辦法把自己的工作做的完美。而作為一個職業(yè)者,認真負責、積極進取的態(tài)度會是自己發(fā)奮工作的原動力。所以,要成功地進行實習,必須首先樹立去認真負責、刻苦、積極進取的職業(yè)操守,像一個真正的職業(yè)者一樣要求自己。
    我們到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度。態(tài)度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識基礎也不會把工作做好,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,剛開始我覺得很頭痛,可經過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應該怎樣做,然后自己親自動手去多做,終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識,慢慢的自己也可以完成相關的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。
    有的人會覺得公司這里不好那里不好,同事也不好相處工作也不如愿,經常埋怨,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應該少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。
    在這次實習過程中,我們碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教,當別人教我們知識的時候,我們也應該虛心的接受,不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。
    每一個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯了不要緊,公司領導會糾正并原諒你,但下次你還在同一個問題上犯錯誤,那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。
    以上是我的實習感想,經過這次實習,我從中學到了很多課本沒有的東西,在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變,以前我總想找一份適合自己愛好,專業(yè)對口的工作,可現(xiàn)在我知道找工作很難,要專業(yè)對口更難,很多東西我們初到社會才接觸。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機會的到來,要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應盡快丟掉對學校的依賴心理,學會在社會上獨立,敢于參加與社會競爭,敢于承受社會壓力,使自己能夠在社會上快速成長。再就是時常要保持一顆學習、思考的心。作為一位大學生,最重要的就是自己學習和思考的能力。在企業(yè)這樣一個新環(huán)境中,由我們很多值得學習、值得思考的地方,這就需要自己保持一顆學習、思考的心。首先在技術方面,要刻苦的補充自己的不足,認真地對待工作,時時刻刻的`思考和學習。同時,在企業(yè)的環(huán)境中,更要注重學習企業(yè)先進的管理和人文文化,以豐富自己的社會知識和管理文化知識。這樣,可以為自己日后的職業(yè)生涯打下良好的基礎。
    生產異常心得體會和感想篇八
    第一段:前言(150字)。
    生產異常是指在生產過程中出現(xiàn)意外情況,導致生產計劃、生產進度、質量等方面出現(xiàn)異常。這些異常不僅會給生產帶來麻煩,還會對企業(yè)形象和客戶信任度造成負面影響。經歷了多次生產異常之后,我深刻地認識到處理生產異常的重要性,促使我不斷地總結經驗,提高處理能力,為生產的順利進行打下堅實的基礎。
    第二段:處理生產異常的步驟(250字)。
    首先,處理生產異常要及時發(fā)現(xiàn)。在生產過程中,要有意識地關注生產數(shù)據(jù)、質量數(shù)據(jù)、設備狀態(tài)等信息,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,要及時向領導和相關人員匯報。其次,要進行分析。對于生產異常的問題,要迅速判斷其性質和嚴重程度,并分析產生問題的原因。再次,制定解決方案。確定處理生產異常的方法和計劃,并盡快實施。最后,要跟進處理結果。處理生產異常不是一時半會兒能解決的,要跟進處理結果,及時評估處理效果,進行優(yōu)化和改進。
    第三段:處理生產異常需要的技能(300字)。
    處理生產異常需要各種技能,其中最重要的是溝通技能。在處理生產異常中,需要和各個部門以及相關人員合作,對問題進行及時匯報和交流。此外,還需要擁有危機處理能力,對于突發(fā)的問題,要能快速反應,有應變的思維和行動能力。同時,要有數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,善于對生產過程中的數(shù)據(jù)進行分析,找出問題的癥結所在,給出可行的解決方案。
    第四段:出現(xiàn)生產異常的原因(250字)。
    生產過程中出現(xiàn)異常的原因有很多,主要包括生產計劃、設備故障、員工操作不當、環(huán)境因素等方面。生產計劃方面,可能會出現(xiàn)生產計劃與當下實際生產情況不符合的情況,導致生產計劃與實際生產完成量存在差異。設備故障則可能會導致生產延誤或產生次品。員工操作不當也是生產異常的常見原因,員工需要進行相關培訓,并補充相關知識和技術,以避免出現(xiàn)此類問題。環(huán)境因素包括自然災害、供電、供水等基礎設施的問題等,可能會影響生產,導致生產異常。
    第五段:處理生產異常的好處(250字)。
    處理生產異常的好處是不言而喻的。首先,及時處理生產異??梢远糁茊栴}擴大化和對生產企業(yè)的負面影響。其次,處理生產異常還能促進工作效率,提高生產質量,滿足客戶需求,提升企業(yè)的競爭力。最后,通過處理生產異常,企業(yè)還可以不斷總結經驗,提高處理能力,加強生產管理,更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
    結語:通過以上的分析,我們不難發(fā)現(xiàn)處理生產異常的重要性和技巧。希望廣大生產企業(yè)能夠關注生產異常處理,不斷優(yōu)化管理,創(chuàng)造更加優(yōu)質的產品和服務。
    生產異常心得體會和感想篇九
    第一段:引言(200字)
    生產是每個企業(yè)的核心任務,也是國家經濟發(fā)展的基礎。作為一名企業(yè)員工,我在日常工作中對生產流程和生產效率有了一些體會和感悟。本文將分享我對生產過程中的問題和挑戰(zhàn)的思考,以及通過改進和創(chuàng)新帶來的生產效益提升等方面的心得體會。
    第二段:生產過程問題與挑戰(zhàn)(300字)
    在生產過程中,我發(fā)現(xiàn)了一些問題和挑戰(zhàn)。首先是生產線的穩(wěn)定性,設備故障和物料供應不穩(wěn)定等因素會影響生產效率。其次是人力分配問題,如工人技能不匹配、工作效率不高等情況,都會直接影響到生產線的運作。還有就是時間壓力的挑戰(zhàn),現(xiàn)代市場競爭激烈,要求企業(yè)在最短的時間內完成訂單,這對生產部門提出了極高的要求。
    第三段:改進與創(chuàng)新的重要性(300字)
    為了解決生產過程中的問題和挑戰(zhàn),改進和創(chuàng)新是必不可少的。首先,要重視技術創(chuàng)新,引進先進的生產設備和工藝,提高生產線的自動化程度,降低故障率和人為因素帶來的影響。其次,要注重員工培訓和提升,通過技能培訓和崗位輪換,提高員工的綜合素質和工作效率。最后,要優(yōu)化生產計劃和資源調度,根據(jù)市場需求制定合理的生產計劃,確保物料供應充足,避免因此帶來的延誤和浪費。
    第四段:生產效益提升的案例分享(300字)
    改進和創(chuàng)新帶來的生產效益提升是實實在在的。在我們企業(yè),通過引進新的生產設備和工藝,替代了傳統(tǒng)的人工作業(yè),大大減少了故障和停機的時間,提高了生產效率。同時,我們也積極開展員工培訓和技能比賽等活動,通過獎勵和激勵,不斷提高員工的工作積極性和主動性,進一步提高了效率。另外,我們也與供應商建立了更緊密的合作關系,及時了解市場變化和客戶需求,有效優(yōu)化了生產計劃和資源調度。這些改進和創(chuàng)新帶來的效果,使得我們企業(yè)的生產效率和競爭力得到了顯著提升。
    第五段:總結與展望(300字)
    通過對生產過程中問題與挑戰(zhàn)的思考,以及改進與創(chuàng)新的實踐,我認識到生產環(huán)節(jié)的重要性和影響力。只有通過改進和創(chuàng)新,我們才能應對市場的變化和競爭的挑戰(zhàn),提高生產效率和質量,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。未來,我將繼續(xù)關注生產領域的發(fā)展動態(tài),積極學習和探索新的工作方法和技術,為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新做出更大的貢獻。
    總結:本文通過對生產過程中的問題和挑戰(zhàn)的分析,強調了改進與創(chuàng)新的重要性,并分享了生產效益提升的實際案例。通過這些經驗和體會,我們可以得出結論:在全球化競爭的背景下,企業(yè)要想在市場中立足,就必須積極開展改進和創(chuàng)新工作,提高生產效率和質量,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
    生產異常心得體會和感想篇十
    在生產過程中,經常會發(fā)生各種異常情況,比如機器故障、原料不足等,這些異常情況都會對生產計劃產生影響,甚至引發(fā)不必要的生產損失。因此,對于生產異常情況的處理方式和思路,我有一些心得體會。
    一、及時止損。
    生產異常情況的處理尤其關鍵的是要在發(fā)現(xiàn)問題后“及時止損”,避免問題的進一步擴大導致更大的損失。具體而言,當我們發(fā)現(xiàn)機器出現(xiàn)故障、原料不足等情況時,要立即停機,避免問題蔓延。
    二、合理調度。
    當生產異常情況導致生產計劃受到影響時,我們需要對生產計劃進行合理的調度。具體而言,要根據(jù)情況重新安排生產任務,合理調配人力物力資源,確保生產進度不因此受到太大影響。
    三、強化監(jiān)控。
    在日常生產中,我們需要對機器設備、原料、半成品等進行嚴格的監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題,加以解決。同時,還需要建立相應的問題反饋機制,將問題反映及時傳遞給相關責任人,加以解決。
    四、準確判斷。
    在處理生產異常情況時,我們需要做到準確判斷問題的性質和程度,從而采取合理的解決方案。比如,在機器設備故障時,需要準確判斷故障的部位、原因等,從而找出最合理的維修方案。
    五、總結經驗。
    生產異常情況的處理并不只是一個過程,更是一次經驗的積累。因此,在處理問題的過程中,我們需要記錄下來經驗與技巧,從而為以后處理類似問題提供參考。
    綜上所述,正確處理生產異常情況不僅需要技術和經驗的支持,更需要高度的責任心、執(zhí)行力和思考能力。只有在不斷地實踐中總結經驗,才能更好地應對這些異常情況,最終保障生產安全和效率。
    生產異常心得體會和感想篇十一
    近期,我參加了公司組織的車間生產異常培訓課程。通過一周的學習,我深刻地體會到了生產異常的重要性和處理方法,對于提升生產效率和降低成本起到了至關重要的作用。在此,我想分享一下我的心得體會。
    首先,我了解到生產異常對于企業(yè)來說有著重要的意義。生產異常的出現(xiàn),往往代表著生產過程中出現(xiàn)了問題或者存在潛在風險。這些異常可能導致產品質量下降、生產效率降低甚至生產線停產等一系列不良后果。因此,我們必須高度重視生產異常的預防和處理工作,通過精確的監(jiān)控和快速的反應來最大程度地減少這些異常對企業(yè)的影響。
    其次,我學到了處理生產異常的一些基本方法和技巧。首先,要建立良好的監(jiān)控體系。通過引入先進的監(jiān)測設備和技術手段,實時地關注生產過程中的關鍵指標,及時發(fā)現(xiàn)異常。其次,要建立快速反應機制。一旦發(fā)現(xiàn)異常,必須迅速地采取措施進行調整和修正,避免異常進一步擴大。最后,要進行詳細的異常分析。通過對異常的起因、影響和解決方法進行深入分析,找到問題的根源,并提出解決方案,以防止類似的異常再次發(fā)生。
    另外,我還了解到了團隊合作在處理生產異常中的重要性。生產異常往往涉及多個環(huán)節(jié)和多個工作崗位,需要各個部門之間緊密合作,共同解決問題。在培訓中,我們通過模擬案例和團隊討論的形式,鍛煉了團隊合作的能力。我們學會了傾聽和尊重他人的觀點,同時也學會了有效地溝通和協(xié)調,以達到解決問題的最佳效果。
    最后,我深刻地認識到持續(xù)改善的重要性。生產異常的處理僅僅是第一步,更重要的是要不斷地總結經驗教訓,找到問題的根本原因,并采取相應的措施進行改善。這樣才能夠在未來的生產中避免類似的異常再次發(fā)生,提高生產效率和質量,提升企業(yè)競爭力。
    通過參加車間生產異常培訓課程,我不僅學到了處理生產異常的方法和技巧,更重要的是培養(yǎng)了團隊合作和持續(xù)改善的意識。我將把學到的知識和技能應用到工作中,努力做好異常的監(jiān)控和處理工作,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
    總之,車間生產異常培訓給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@和啟發(fā)。它讓我認識到生產異常對企業(yè)的重要性,學會了處理生產異常的方法和技巧,培養(yǎng)了團隊合作和持續(xù)改善的意識。我相信,只有不斷學習和提高,我們才能夠更好地應對生產過程中的各種異常情況,使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
    生產異常心得體會和感想篇十二
    出問題而慶幸。這樣做,最終為安全埋下了“定時炸彈”,一旦爆炸,后果難以想象,損失無法彌補。作為一名電力企業(yè)的員工,只有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作,才能有效地確保生產。安全生產關鍵在于落實。安全生產不是口頭上的承諾,也不是書上的幾段大話,而是一種踏實的工作態(tài)度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負責的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力,直接關系著措施的落實、目標的實現(xiàn)。對于我們電力企業(yè)來說,安全生產是第一位的、必須常抓不懈。
    因此,我們每個員工都要從細節(jié)做起,重視各個環(huán)節(jié)。規(guī)章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做,是對職工生命的關懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就失去了自己寶貴的生命。安全生產工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。安全生產無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產工作。
    生產異常心得體會和感想篇十三
    精益生產方式既是一種以最大限度地減少企業(yè)生產所占用的資源和降低企業(yè)管理和運營成本為主要目標的生產方式,又是一種理念、一種文化。下面是本站帶來的精益生產
    心得體會
    范文,希望可以幫到大家。
    在沒有學習精益生產相關知識之前,我對精益生產的了解很少,雖然也聽說過精益生產的內容,但是對其內涵卻不了解。通過學習,我對精益生產的內容有了一定的了解,精益生產是通過系統(tǒng)結構、人員組織、運行方式和市場供求等方面的變革,使生產系統(tǒng)能很快適應用戶需求不斷變化,并能使生產過程中一切無用、多余的東西被精簡,最終達到包括市場供銷在內的生產的各方面最好結果的一種生產管理方式。
    精益生產方式的實質是管理過程,包括人事組織管理的優(yōu)化,大力精簡中間管理層,進行組織扁平化改革,減少非直接生產人員;推行生產均衡化同步化,實現(xiàn)零庫存與柔性生產;推行全生產過程(包括整個供應鏈)的質量保證體系,實現(xiàn)零不良;減少和降低任何環(huán)節(jié)上的浪費,實現(xiàn)零浪費;最終實現(xiàn)拉動式準時化生產方式。它與傳統(tǒng)生產方式的區(qū)別主要表現(xiàn)為:改變了品質控制手段;消滅(減少)了各種緩沖區(qū);增加了職工的參與感和責任感;培訓職工并與職工交流;僅在需要的地方采用自動化;精益組織結構。
    精益生產方式既是一種以最大限度地減少企業(yè)生產所占用的資源和降低企業(yè)管理和運營成本為主要目標的生產方式,又是一種理念、一種文化。實施精益生產方式就是決心追求完美、追求卓越,就是精益求精、盡善盡美,為實現(xiàn)七個零的終極目標而不斷努力。它是支撐個人與企業(yè)生命的一種精神力量,也是在永無止境的學習過程中獲得自我滿足的一種境界。
    目前,有很多中國企業(yè)也在推行精益生產,但是效果卻不理想,究其原因,不外乎以下幾點:
    4、推行方式不合理,沒有找準切入點,導致員工和管理人員的反感,甚至是叛逆,做事情陽奉陰違,不按標準做事,最終導致人員離心,甚至是離職,從而影響精益生產的推廣。
    因此,企業(yè)在推行精益生產時,高層決策必須以長期理念為基礎,即使必須因此犧牲短期財務目標也在所不惜;培養(yǎng)徹底了解并擁抱公司理念的員工成為領導者,并使他們能教導其它員工,發(fā)展信奉公司理念的杰出人才與團隊;推動全體人員不斷地省思與持續(xù)改善,以變成一個學習型組織。
    當然,前途是光明的,開始是痛苦的,讓痛苦最小的方法,就是縮短痛苦的時間,這就要求企業(yè)在推行精益生產時,要安排專職人員進行推廣,并且為其創(chuàng)造良好的環(huán)境,最終,堅持用精益生產的管理方式來解決遇到的一切問題,所有人樹立精益生產的理念。
    首先,人員需要專職的。生產現(xiàn)場永遠不會完美,總是有很多需要改善的地方,如果一個人能夠全職推進精益生產和持續(xù)改善,更專心、更全面地關注這些改善,那么推進效果會比較好。
    其次,環(huán)境需要專職的。設備、人員、管理制度、操作流程組成的類似生物圈的工廠環(huán)境,也會對精益生產的推進產生影響。這就要求企業(yè)安排的每名員工及其崗位都必須是增值的,設備正常運轉,現(xiàn)場布局是最優(yōu)的,現(xiàn)場管理是先進的、人性的,實現(xiàn)生產環(huán)節(jié)最優(yōu)化,將浪費和成本降到最低限度,提高生產效率,從而保證精益生產工作的推動使得生產環(huán)境變得沒有浪費。
    最后,理念也需要專職的。精益生產是一種理念,也是一種管理思想,其自身是一個自治的系統(tǒng),人員、環(huán)境、理念都是該系統(tǒng)的一個體系,只有堅定這個理念,才能確保全部體系的正常運轉,系統(tǒng)才能發(fā)揮最大優(yōu)勢。推行精益生產,僅僅是高層領導的支持是不夠的,還需要培訓、實踐、交流、學習等,更需要全體參與人員增強理論水平、參與精益生產的改善、取長補短,樹立節(jié)約型意識。
    由此可見,精益生產既是一種以最大限度地減少企業(yè)生產所占用的資源和降低企業(yè)管理和運營成本為主要目標的生產方式,同時又是一種理念,一種文化。只有當它的各個因子都成為“專職”的時候,才能發(fā)揮她固有的效能。
    精益生產心得體會。然而在學習之后呢,讓我更全面,更深刻的了解精益生產的含義:精益是一個有系統(tǒng)的方法,經由不斷的改善以找出及減少浪費,并在追求完美的前提下,在客戶需求時才拉動生產線進行生產。最值得我們注意的是不斷的改善,持續(xù)改善的觀念去追求完美!企業(yè)的精益管理是個很不錯的管理理念,值得運用。
    要學習精益生產首先要在思想觀念上去改變自己,在價值觀上要重塑對事物的看法,在工作中培養(yǎng),什么是良好的工作習慣,比如看見車間走道上或是推車邊有物料沒有按要求擺放或亂放了,我們可以主動去糾正,從細微的角落去做,防止大的問題發(fā)生。我們每天要做的事情,如果不是要做緊急的事和緊急但不重要的事上,應該把更多的精力應放在重要不緊急的或不重要不緊急的事情上,這些重要的、不緊急的事情做好了就不存在緊急的事情讓你工作繁忙,這就形成了工作的一個良性循環(huán)。另一方面就是要知道什么是"價值溪流",其實就是把整個工藝流程看做是一條溪流的話,哪些是堵住溪流暢通的因素,找到問題所在,然后針對性的去分析,想辦法去除最終使整個工藝流程更加合理,更加完善,使整個溪流暢通無阻,這就做到了精益生產的真正含義,要隨時去找到可以改進的地方,力求做到完美。
    工作中要區(qū)分哪些是有價值的工作,哪些是非價值的工作,什么是浪費的工作?在工作安排上要做到合理。其實我們平時所說的浪費并不簡單的是物料的浪費,沒有加值的工作其實也就是浪費,多余的工作更是浪費,所以在工作安排上給了我更多的啟發(fā),要把工作做好,做的有成效,首先在工作安排上就要合理,就和制定工藝一樣,如果一開始工藝就設計的不合理,那么可想而之后面的工作也隨之不合理,問題的根源也就在此,要把問題在源頭上解決掉。那么什么是我們該做的事呢!反言之就是做有價值的事,做客戶需求的事,生產的目的就是為了滿足客戶的需求,客戶不需要的產品等于廢品,所以一切以客戶的要求出發(fā)。
    當然也不是說非價值的工作就不要做,像資料的整理、存檔,設備的維護和保養(yǎng)。與客戶聯(lián)系,與相關人員溝通等,這些叫做非價值的工作但確是必要的工作,這些工作要合理的安排,安排不黨或過份安排就成了浪費的工作。在工作中避免浪費的工作,像犯錯、發(fā)現(xiàn)錯誤、修正錯誤或重做等都屬于浪費的工作,這些浪費的工作在我們生產中都存在,而且占總的工作比例還不小,要提高工作效率,減少浪費的工作很有必要。最大的浪費源自整個生產流程的安排,員工的工作是根據(jù)制定的工藝流程來操作的,工藝的完善起著關鍵的作用,比如說,從面料織造到漂染再到印花最后整理成品。這其中人為的制度因素很多。每到一個工序之前要做的一件事就是面料的檢驗,在場地、人員、設備、時間上都浪費極大。當然造成檢驗的原因是質量問題,我先避開質量問題不說,如果沒有這些質量問題,就不存在關關的檢驗,企業(yè)要順利實施精益生產,平時的精益培訓是很必要的呢,可以使精益思想深入人心。
    有幸參加濰柴揚州公司組織的精益生產培訓,使我受益匪淺。作為一名中層管理者,應該如何更好、更合理掌控整個部門的生產運作;如何以管理促創(chuàng)新,以創(chuàng)新促生產,以“精益生產”理念為公司又好又快地發(fā)展保駕護航。下面就“精益生產”談一談我的一些感想。
    1、設立有關整頓浪費的制度,降低工人提出改進、創(chuàng)新的門檻。工人只要提出合理、且對生產有益的改進就算一項成果,到年底的時候評比出優(yōu)秀的成果,給予獎勵和公布。這樣才能激發(fā)工人的創(chuàng)造熱情,將員工的智慧充分加以利用,也就是先將第八大浪費減到最小。
    2、生產計劃要盡可能的細致和科學。因為粗放的計劃,肯定會造成庫存和搬運的浪費,但是科學的計劃還需要在下達計劃的先期進行細致的工作,將各項零部件的生產節(jié)拍掌握清楚,然后再制訂出科學的計劃,避免不需要的零件堆滿現(xiàn)場的弊端。
    3、讓現(xiàn)場管理真正地為生產服務?,F(xiàn)場管理應是生產管理的基石,而不應是障礙。豐田公司的“5s管理”就是為整頓現(xiàn)場的浪費而服務的,只有建立起現(xiàn)場管理為生產服務的理念,才能將現(xiàn)場管理真正地做好。
    4、工藝人員在編制工藝時,對加工余量的大小應科學、適當,避免不必要的加工和多余的加工,并且在審圖時,對圖中尺寸,粗糙度等嚴格要求的地方應與設計及時溝通,不必要的嚴格要求應放松,以減少加工難度和加工時間。
    5、對產品質量問題的處理不能僅停留在事后管理的層面上。應制定改善問題的制度,為持續(xù)改善創(chuàng)造條件,嚴格管控生產過程,變亡羊補牢為未雨綢繆。創(chuàng)造出勇于和樂于面對問題的氛圍,并提供對員工的方法培訓,以加強對問題的追溯能力和解決問題的能力,從而真正做到全員抓質量的目的。
    最后,我覺得,只要能夠從一點一滴的小事改起,將精益的理念逐漸地滲透于日常的生產中,精益總會帶來意想不到的收獲。我相信總有一天,當我們面臨生產計劃跟不上變化的時候,不是改變計劃,而是學會控制變化。
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    生產異常心得體會和感想篇十四
    車間生產異常是指在生產過程中出現(xiàn)的非正常情況,如設備故障、材料缺失、工序出錯等,這些異常往往會導致生產效率低下、成本增加、客戶滿意度下降。為了提高車間生產異常的應對能力,我參加了一次關于此主題的培訓。在培訓中,我深刻認識到加強異常管理的重要性,并學到了許多解決異常問題的方法和技巧。
    車間生產異常在很大程度上影響企業(yè)的運營效率和市場競爭力。在培訓中,我們了解到異常管理能幫助企業(yè)快速識別和解決問題,減少生產中的浪費和延遲,并提高客戶滿意度。通過對異常的認識,我明白了異常不是問題,而是機會。只有在解決異常的過程中,企業(yè)才能積累經驗、完善流程并提升自身能力。
    三、學習解決異常的方法和技巧。
    在培訓中,我們學習了解決異常的一些常用方法和技巧。首先是設備故障的解決,通過設備維修手冊以及與技術人員的溝通配合,可以快速定位和修復問題。其次是材料缺失的處理,我們應該建立完善的備料機制,并及時跟進物料的供應。此外,我們還學習了如何防止工序出錯,包括加強員工培訓、優(yōu)化操作規(guī)程、引入自動化設備等。這些方法和技巧都將幫助我們更好地解決異常問題。
    四、培訓中的案例分析與反思。
    在培訓中,我們進行了一些實際案例的分析,以加深對異常管理的理解。通過分析案例,我們認識到異常的成因不僅僅是單一因素的結果,很多時候是多個因素相互作用的結果。因此,在解決異常問題時,我們需要進行全面的思考和分析,并結合實際情況制定應對措施。同時,我們也反思到在平時的工作中,需要更加重視對異常的記錄和分析,以便更好地提高對異常的防范和解決能力。
    五、總結與展望。
    通過參加這次關于車間生產異常的培訓,我對異常管理有了更深刻的認識,也學到了一些解決異常問題的方法和技巧。我將把所學運用到自己的工作中,提高對異常的敏感性和應對能力,努力減少異常對生產的影響。同時,我也期待將來能夠參加更深入的培訓,學習更高級的異常管理知識,為企業(yè)的持續(xù)改進和發(fā)展貢獻自己的力量。
    本文通過引言介紹車間生產異常的重要性,然后詳細闡述了學習解決異常的方法和技巧,接著分析了培訓中的案例,最后對培訓的收獲進行了總結與展望。通過以上五個部分的組織,文章結構嚴謹、內容連貫,為讀者提供了關于車間生產異常培訓的綜合性介紹和心得體會。
    生產異常心得體會和感想篇十五
    車間生產異常是指在生產過程中發(fā)生的與預期生產不符的情況,包括設備故障、物料缺失、工序出錯等。為了提高員工對生產異常的應對能力,加強車間生產管理,我們公司組織了一次關于車間生產異常培訓。在培訓中,我深刻體會到了生產異常的危害性以及如何應對生產異常的方法和技巧。以下是我個人的心得體會。
    首先,我認識到了車間生產異常存在的危害性。在培訓中,授課老師通過講解實際案例,向我們展示了生產異??赡軒淼母鞣N不良后果。比如,設備故障可能導致生產停滯,增加生產成本;物料缺失可能延誤交貨時間,給客戶造成巨大的損失;工序出錯可能導致產品質量下降,對公司品牌形象造成很大損害。這些案例讓我深刻認識到,生產異常不僅僅會影響生產工作的正常進行,更會對公司的經濟效益和聲譽造成重大影響。因此,我們必須高度重視生產異常,并采取有效的措施避免和應對。
    其次,我學到了應對生產異常的方法和技巧。在培訓中,授課老師介紹了一些常見的生產異常及其應對策略。比如,對于設備故障,我們應該加強設備維護和保養(yǎng),提前預防可能出現(xiàn)的故障;對于物料缺失,我們需要建立健全的供應鏈管理體系,及時采購和儲備物料;對于工序出錯,我們應該強化員工的技能培訓,完善質量檢查和測試流程。這些方法和技巧給了我很大的啟發(fā),讓我明白了應對生產異常的關鍵在于預防和提前準備。只有在平時做好日常工作的同時,加強預防和準備工作,才能有效降低生產異常發(fā)生的概率和影響。
    此外,我還意識到團隊合作對于應對生產異常的重要性。在培訓中,我們分組進行了一些模擬的生產異常演練,通過團隊協(xié)作解決問題。這個環(huán)節(jié)使我深刻體會到,當生產異常發(fā)生時,往往需要多個崗位的人員共同合作,協(xié)調各個環(huán)節(jié),才能解決問題。在團隊合作過程中,我們需要充分發(fā)揚團結互助的精神,積極與他人合作,聽取不同意見,共同制定解決方案。只有團隊緊密協(xié)作,才能更好地處理生產異常,確保生產工作的正常進行。
    最后,我認識到個人主動性和責任心對于應對生產異常的重要性。在培訓中,我們授課老師強調了個人在發(fā)現(xiàn)和應對生產異常中的作用。他說:“每個人都是公司的監(jiān)測器,如果發(fā)現(xiàn)異常,要及時報告和處理?!边@句話深深地觸動了我。我明白了,作為一名普通員工,盡管沒有管理層的權限,但我們仍然可以通過在日常工作中細心觀察,及時報告異常,提出合理建議等方式,為公司應對生產異常貢獻力量。在以后的工作中,我會更加積極主動,增強自己的責任心,為公司提供更好的幫助。
    通過這次關于車間生產異常的培訓,我對生產異常的危害性有了更深刻的認識,學到了應對生產異常的方法和技巧,意識到團隊合作和個人主動性的重要性。我相信,在今后的工作中,我將更加注重生產異常的預防和應對,努力提高自己的專業(yè)素質,為公司的生產管理做出更大的貢獻。
    生產異常心得體會和感想篇十六
    今年的安全生產月活動正在如火如荼的進行著,安全對于每個行業(yè)和每個人來說都是非常重要的,那么作為一名鐵路職工要如何保證自身的安全能,我認為應該從以下幾個方面做起。
    一要從思想上重視安全。大腦是我們的神經中樞,它控制著我們的一切行為和意識。產生一切的想法和判斷,時刻在大腦中繃緊安全這根弦,嚴格執(zhí)行安全制度,按照作業(yè)標準作業(yè),按照人身禁令,監(jiān)督杜絕違章違紀,將“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩薄?BR>    二要從態(tài)度上慎對安全。人身安全無小事,決不能掉以輕心,麻痹大意,持一種“沒事、不要緊”的態(tài)度工作、僥幸心理是一切事故發(fā)生的導火索。
    三要從行動上確保安全。每天安全風險預警、點名會、班委會、勞動安全隱患排查座談會、人身權教育日、安全風險意識培育等等都要執(zhí)行在行動上,不能只查不改。
    人身安全只有靠自己,只有對自己負責的人,才會把規(guī)章制度,看成是生命保護傘,而不是形式主義的教條,一個人要是連自己的人身安全都無法保證,那他如何有效地保證安全生產,那豈不是紙上談兵,要知道身體是革命的本年,只有我們的本錢完好無損,才能利用他去創(chuàng)造更多的經濟效益,才能給自己和單位帶來巨大的財富。人身安全有保障,傷亡事故就不會發(fā)生,只要大家心往一處想,增強安全風險意識,遵守安全制度,規(guī)范安全行為,創(chuàng)建美好安全家園近在咫尺。
    生產異常心得體會和感想篇十七
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    經過本周的安全教育學習,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。
    企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一齊事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家明白若職責心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯綜復雜、緊密相連的網(wǎng)。回顧石化企業(yè)發(fā)生的重大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下資料:某人安全意識淡漠,嚴重違反《安全生產法》;某某安全職責心不強,麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴,尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全教育的缺失,表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!
    “安全就是效益”,這種觀點應根植于每個人(包括我自我)的心中。首先武裝好自我,熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,認真學習安全有關法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失。
    讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將“安全生產”銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自我、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
    生產異常心得體會和感想篇十八
    安全無小事,“任何違章都是能夠制止的,任何風險都是能夠控制的,任何事故都是能夠避免的”,關鍵在于我們務必抓好每一處細節(jié),大處著眼、小處著手,從細微之處去升華我們安全管理的潛力,保證安全理念深入到每個人心中。
    安全隱患始終存在于以人為主題實際生產活動中當中,即使一個工程的十項預防措施做了八項乃至九項,我們也不能說將安全生產工作已經做到位了,往往剩下的一兩項措施就有可能成為我們安全生產工作的隱患,就是導致事故的原因。許多人不屑一顧于小事和事情的細節(jié),認為小過小錯,無所謂的違章違紀不會導致安全生產事故。但事實上這些小小的違章行為不僅僅違反了安全規(guī)程,對自我的生命財產安全也構成了威脅,安全事故,源于細節(jié)。小事釀大禍,甚至是災難性的后果,這樣的例子舉不勝舉。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們水利從業(yè)人員來說都是致命的。麻痹大意,疏忽一時,往往會造成對國家、群眾、個人人身的無法挽回的損失。
    尤其對我們寶應湖退水閘加固工程來說,加固工程本就不一樣于其他新建工程,需更加注重安全生產細節(jié)方面,才能保證安全生產無事故這一目標的實現(xiàn)。為此,我們制訂了隱患排查與治理制度和危險物品及重大危險源管理制度,并有生產安全事故應急綜合預案等事前控制制度。在工程實施期間,督促施工單位在危險性較大的工序施工(如:圍堰填筑及拆除,閘室防碳化處理,胸墻、工作橋、工作便橋預制及吊裝,混凝土的冬季施工,閘門及啟閉機的調試與安裝)前務必有專項施工方案,并且經研究論證后方可實施。從施工開始至今,未發(fā)生一齊安全事故。
    安全生產要抓住兩個方面:“全員”和“全過程”,“全員”需做到上崗人員經過培訓,特種作業(yè)人員需持證上崗;“全過程”則要求施工管理人員將安全生產意識從工程開始實施持續(xù)至工程結束。
    一頂安全帽、一條安全帶,孤立地看,都是一件件小得不能再小的事,細得不能再細的節(jié)。然而,在安全生產中它們卻是釀造大禍的罪魁禍首?!安凰┌踩珟G掉了性命”;“一頂安全帽救了一條命”等字眼屢屢見諸報端,觸目驚心,不正是印證了細節(jié)在安全生產中的重要性嗎?在施工過程中,經常會發(fā)現(xiàn)施工人員進入施工場地時未佩戴安全帽、高空作業(yè)無防護措施、配電箱無漏保裝置等隱患,這些充分說明了從業(yè)人員安全意識不足,安全生產意識沒有到達“全員”這個標準,這很有可能會導致事故的發(fā)生。故光制定制度遠不能滿足安全生產的需求,還需我們將安全無小事,細節(jié)定成敗的思想傳達至每個參建人員的心中去。切不可存有“此刻沒有發(fā)生事故,以后也不會發(fā)生事故”這種想法。加強對全部人員的安全教育,把安全生產貫穿工程的全過程中,強調安全對生產和人員的重要性,真正做到安全一票否決,堅決杜絕安全隱患的發(fā)生。從大處著眼,從小處著手,做好安全預防工作。每個人都樹立“安全一棵樹,細節(jié)是根部”的思想,檢查到位,措施到位;不漏細節(jié),不放疑點,那很多事故都是能夠避免發(fā)生的。
    細節(jié)是安全的基礎,安全是一棵大樹,細節(jié)就是這棵大樹賴以生存的根部。只有重視細節(jié),才能讓這棵樹枝繁葉茂,郁郁蔥蔥。重視細節(jié),重視安全,做好每一件事,爭取做到安全生產“零事故”。
    聰明在于勤奮,天才在于積累。為大家整理的12篇安全生產大家談的心得體會匯總談談對安全生產的認識和感想到這里就結束了,希望可以幫助您更好的寫作安全生產大家談。
    生產異常心得體會和感想篇十九
    當我們備受啟迪時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這么做能夠提升我們的書面表達能力。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編收集整理的安全生產感想感言心得體會,希望對大家有所幫助。
    快樂的童年,心想事成的青年;碩果累累的中年;幸福美滿的暮年;人人心中都幻想人生的每個階段沒有遺憾,這就是向往的美好人生!
    然而,災難的發(fā)生對每個人來說,不分貧富貴賤,不論性別年齡。孩子、學子、工人、知識分子,人民公仆……無論咿呀學語,還是學富五車,無論幼小纖弱,還是身強力壯,如果缺少應有的.警惕,不懂起碼的安全常識,那么,危險一旦降臨,本可能逃離的厄運,卻都會在意料之外、客觀之中發(fā)生了。遵章守紀,就是尊重生命,尊重自我。當我們能做到這一切的時候,我們的社會便向文明的彼岸又靠近了一步。重視安全生產,是我們每個工程管理人員的義務,更是我們的職責。
    我們的施工人員,全是家中頂梁柱,他們?yōu)榱烁髯缘摹懊篮玫娜松睊伡疑針I(yè),奮戰(zhàn)施工一線,把信任與期望交予我們,我們有責任保證他們的人生安全,他們的安全了,家庭幸福了,然后國家安定繁榮,社會和諧。
    我認為“美好的人生”,雖然你并不是很富裕,但自己的親人和自己生活在一起,平平安安的,那就足夠了,因為這樣的很充實,幸福!讓我們攜起手來呵護這安全生產之花,讓我們遠離傷痛,珍愛彼此的生命吧!美好的人生從安全開始,只有保證了健康和安全,才能創(chuàng)造美好的未來!