最優(yōu)第一次教師培訓后心得體會(案例15篇)

字號:

    通過寫心得體會,我們可以記錄下自己的成長軌跡,以便今后回顧和檢驗自己的進步。寫心得體會時要注重積極的思考和思維,盡量提供一些有建設性的意見和建議。不同人在不同時間和經(jīng)歷下的心得體會是各有千秋的,下面是一些精選的范文,供大家欣賞和學習。
    第一次教師培訓后心得體會篇一
    為期5天的英語培訓即將落下帷幕,在這緊張、充實而又快樂的5天里,我感受了很多,也學到了很多,這次培訓使我受益匪淺,雖然時間很短,但是培訓的資料給了我教學上很大的幫忙,聽了的宋立澤和鄭嵐峰的理論指導,也觀看了一些教學實例,親身體驗了一些活動,讓理論聯(lián)系了實際,使得我更深刻、更透徹的領會了老師所講的資料。以下是我的一些心得體會:
    透過學習使我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變,作為一位英語教師,務必具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質(zhì),在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一齊尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。
    透過聽鄭嵐峰教師講的一些教學技能及他課堂教學的一些經(jīng)驗和感悟,我對英語課堂教學也有了一個新的認識,英語課以語言為對象,強調(diào)以任務入手,放眼看周圍世界,培養(yǎng)學生的英語潛力,這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養(yǎng)自信;在課程實施上注重創(chuàng)造學習環(huán)境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展;在語言教學的目標上,注重培養(yǎng)語感和交際潛力;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質(zhì)。
    這次基礎知識專業(yè)的培訓對我來說,無疑是一個莫大的收獲。語音、聽力、口語、寫作對我的英語水平有了一個很大的促進。尤其是鄭嵐峰老師的語音課,由原先不知如何正確發(fā)音到此刻基本標準,且較清楚地了解如何教學生的英語發(fā)音,真是大有收獲。語言學習只有在有好處和有目的的活動中才會發(fā)生。透過專家教師的精心講解,讓我了解了如何較好的進行英語的聽、說、讀、寫的教學,我們的英語教學法讓學生有較沉重的壓力,而不會感到學習的快樂,事實上每一項潛力的教學都能夠教得十分搞笑。優(yōu)秀教師的做法讓我很受啟發(fā)。很多時候我們的學生不愿開口說英語是因為沒有安全的語言環(huán)境。強調(diào)詞匯和語法知識使教師經(jīng)常當眾打斷學生的發(fā)言,讓學生覺得很尷尬,長此以往,學生就不愿當眾用英語交流了。因而,要提高學生的聽說潛力,首先要給學生創(chuàng)造一個安全的語言環(huán)境。在安全的語言環(huán)境,教師注重交流的資料而不是詞匯和語法的正確性。利用自我糾錯潛力,學生在不斷的交流中就能提高聽說潛力了。只有在不斷的練習中,學生的口語潛力才會不斷的提高。
    作為一線教師,我明白了怎樣的課才算是一堂好課,不泛包括師生互動,學生主體等,但我覺得關鍵還有對教材的把握,透過培訓,使我明白了,我要用教材教學生,而不是教教材,能夠創(chuàng)造性地使用教材,圍繞課標可刪可增,另外要鍛煉學生的實踐潛力,也就是聽、說、讀、寫的潛力,也就是說在課堂中,pairwork和groupwork部分不但要練,還要讓每一個學生都能參與其中,勇于張口,使課堂氣氛活躍而有秩序,讓學生都能找到自己的定位,真正喜歡上英語課堂。
    作為一線英語教師,透過這次培訓感到肩上的擔子更重了,十分感謝教育局領導能給我這樣一次學習的機會,我會加倍努力,在以后的教育教學中勤于思考,善于分析,盡早成為一名優(yōu)秀的英語教師!
    第一次教師培訓后心得體會篇二
    任教xx年來,經(jīng)歷的培訓也不少,可惟獨這次培訓給我留下了深刻的印象。一周下來,盡管天氣炎熱,氣溫高達30多度每天騎著單車去聽課。但每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經(jīng)過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:
    一個成功的教育者,首先是一個善于自我更新知識的學習者。教師的知識更新包含了兩個層面的內(nèi)容,一是打破,二是重建。即打破傳統(tǒng)的、陳舊的甚至是落后的教育理念、理論和教學的方式、方法,建立起一整套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系。作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上,強調(diào)打破教育霸權(quán),用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經(jīng)驗累積起來的教育思想和理念,那么,在此基礎上建立起來的新的知識結(jié)構(gòu)和教學理念必然充滿生機和活力。
    教師的課程觀不能停留在“課程即教材”這一層面上,課程也是師生共同構(gòu)建學習經(jīng)驗的過程。課程不再是由專家編制、教師執(zhí)行的,物化的、靜止的、僵化的文本形態(tài),課程也是師生在教學中共同創(chuàng)制的、鮮活的、過程性的、發(fā)展著的活動形態(tài)。課程不是一種結(jié)果,而是一種過程,更是一種意識。正如著名課程專家斯騰豪斯所說,課程本質(zhì)上是一種藝術,藝術的本質(zhì)是一種探究。這就要求教師在教學過程中具有探究、創(chuàng)新的精神。課程是教師與學生共同建構(gòu)的一個藝術品。其次,課程是開放的、民主的 科學的。所謂開放,是指課程的開發(fā)要全社會關心教育事業(yè)的人共同參與;課程要在實施過程中不斷修改,不斷趨向完善;課程的設計要為學生個性的發(fā)展留有一定的空間。所謂民主,就是課程決策、課程編制的過程應該是對話式的;課程實施的過程也應該是師生交互并生成意義的過程。所謂科學,是指課程是學生的課程,課程必須回歸學生世界、適應不同學生的發(fā)展需要,使不同層次的學生都能獲得成功感。
    教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺的難以駕馭教學行為,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢?專家認為,應當創(chuàng)設情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理上的認知沖突,使學生處與一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,教師要放手給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓學生充分思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發(fā)展。
    總之,在學校的教育改革中,作為一名新課改的實施者,我們應當積極投身于新課改的發(fā)展之中,成為新課標實施的引領者,與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中,共同尋求適應現(xiàn)代教學改革的心路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學 ,適應現(xiàn)代教學改革需要,切實發(fā)揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領性,使學生在新課改中獲得能力的提高。在這里,我看到了審慎嚴謹?shù)睦蠋煟就篮系耐瑢W,我感到在這條漫長而又艱辛的教育之路上,我并不是一個人在上下求索。我并不孤單!
    第一次教師培訓后心得體會篇三
    為期5天的英語教師培訓落下帷幕,在這緊張、充實而又快樂的5天里,我和其他老師一樣,每天冒著高溫到阜中去學習。我感受了很多,也學到了很多,這次培訓使我受益匪淺,雖然時間很短,但是培訓的內(nèi)容給了我教學上很大的幫助。以下是我的一些心得體會:
    通過學習使我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質(zhì)。作為一名68歲的大學老師,上課時說唱畫畫什么都來,這種精神,這種專業(yè)技能素養(yǎng)讓我驚嘆,讓我察覺自身需要學習提高的地方還有很多。
    講的一些教學技能及她課堂教學的一些經(jīng)驗和感悟,我對英語課堂教學也有了一個新的認識,英語課以語言為對象,強調(diào)以任務入手,放眼看周圍世界,培養(yǎng)學生的英語能力,在語言教學的目標上,注重培養(yǎng)語感和交際能力;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質(zhì)。
    這次培訓對我來說,無疑是一個莫大的收獲。語音、聽力、口語、寫作對我的英語水平有了一個很大的促進。的純英語教學更讓我感到自身在英語口語方面需要加強鍛煉。在進行實際口語交際,尤其是和老外交際時,詞匯量上的缺乏,俚語的陌生。在不斷的練習中,我的口語能力有了一定的提高。
    的一些介紹,我大概知曉了美國尤其是工作的學校的一些概況。知曉了作為一名美國老師的工作情況。這為我在今后的英語教學也有莫大的幫助。
    作為一線英語教師,通過這次培訓感到肩上的擔子更重了,非常感謝教育局領導能給我這樣一次學習的機會,我會加倍努力,在以后的教育教學中勤于思考,善于分析,盡早成為一名優(yōu)秀的英語教師!
    第一次教師培訓后心得體會篇四
    這次我有幸參加暑期教師培訓,聆聽了來自專家和眾多名師的講座,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,特別是那些對教育教學工作很有造詣的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念和業(yè)務素質(zhì)得到進一步提高,可謂收益頗豐,下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:
    目前,隨著新的基礎教育課程改革的實施,這對于我們教師是一次新的機遇和挑戰(zhàn),也是新的壓力,我們教師要如何適應新形勢變化的要求,這次培訓能從思想觀念上得到更新。
    1、新的教學觀。我現(xiàn)在已認識到教學的本質(zhì)是教與學的雙邊活動。教學是交流的過程,是探究的過程,是師生合作、互動的過程,通過教學達到師生共進、共識、共享,不再是單向的教課過程。新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度和廣度,直接影響著課堂教學的效果。
    2、新的學生觀。我通過學習已認識到在課堂教學中(),學生是學習的主體,教師要放權(quán)給學生,給他們想、做,說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流。教師要尊重學生,相信學生,熱愛學生,相信每位學生都有發(fā)展?jié)摿?,都有進步的希望,都有獲得成功的可能。
    3、新的教師觀。通過學習,我已認識到教師是教學的組織者、指導者,是學生學習的參與者,是學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)者,新課程的實踐者。教師應放下架子,注意和學生建立“平等、友好、民主”的師生關系。
    這次學習培訓,很多知名老師都能以自己教學實踐,在教育科學理論方面作了簡要精辟的闡述,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水。
    教學方法是課堂教學藝術的綜合表現(xiàn)。他們一些老教師的經(jīng)驗和模式確實值得我們學習。
    通過這幾天的學習培訓,我從各位學校老師身上學到了不少豐富多彩的課堂教學藝術。參加教師培訓機會是難得的,我覺得自己身上的壓力更大了,但我一定要把壓力變成動力,今后在學校的教育改革中,我要更加努力學習各種教育科學理論和業(yè)務知識,與全體教師共同致力于新課改的研究和探索中,共同尋找適應現(xiàn)代教學改革的新路子,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,為新時代培養(yǎng)更多富有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的合格人才作出貢獻!
    第一次教師培訓后心得體會篇五
    20xx年4月12日至13日,參加縣進?!缎抡n程教學設計》培訓課程;20xx年10月18日至19日,參加縣進?!墩n程與教學論》培訓課程,20xx年10月24日至25日參加縣進?!冬F(xiàn)代教學藝術的理論與實踐》培訓課程。
    這三次學習使我更加全面地了解了教學藝術的前沿知識,更新了自己的教學觀念,開闊了自己的眼界。這些將會是我一生受益的寶貴經(jīng)歷和財富,它也將會是我日后教學工作中不斷前進和提高的鋪路石。下面我就把我的學習情況和心得向各位領導和老師作簡要匯報:
    一、積累豐富的知識
    培訓多由省級骨干教師、縣教研員擔任授課教師,她(他)們教學實踐經(jīng)驗豐富,理論底蘊深厚,從各個角度分析了課程的重難點,為廣大教師指點迷津,從總體上為我們骨干教師加深對本專業(yè)認識,把握各科系統(tǒng)聯(lián)系起到重要作用,也為我們?nèi)蘸笞詫W打下了入門基礎。
    我們從授課教師的身上還學到了做學問和做人的道理。使我在對自己專業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識的同時,為我立志成為雙師型人才指明了方向,也更加堅定了自己服務于教育事業(yè)的信念。現(xiàn)在都倡導終生學習觀,作為一線教師更應該時刻緊跟本專業(yè)知識更新的步伐,不斷吸取新鮮養(yǎng)份,為學生提供源源不斷的知識源泉。這樣自己才能進步,教學成績才能長足的提高。
    二、收獲經(jīng)驗和友誼
    參加培訓的老師們來自全縣各個學校,共同的學習生活,使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了好的學習環(huán)境,也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。通過交流和討論活動,我們了解了各個兄弟學校發(fā)展的狀況,也獲得了很多好的成功經(jīng)驗。從這些同行身上學到了不少知識和經(jīng)驗。進校成了一個其樂融融的大家庭,每個人毫不保留地與大家一起分享經(jīng)驗和心得,互相鼓勵和幫助,并且留下了聯(lián)系方式,便于日后的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。
    展望日后的工作和學習之路,將會是曲折而永無止境的,但這些學習的經(jīng)歷,將會像一曲催人奮進的號角,激勵著我勇于探索,不斷創(chuàng)新,百折不回地實現(xiàn)自己的夢想。
    第一次教師培訓后心得體會篇六
    8月13日——8月15日在本校舉辦的新進教師培訓已接近尾聲,雖然時間緊促,但在領導和各科室主任的精心準備下,呈現(xiàn)給了大家豐富而深刻的相關知識,作為受訓的一員也從中得到了一些新的認識和感受,現(xiàn)呈現(xiàn)如下:
    雖然一直以來都是以學生作為自己工作的重心,把學生的學習、問題及生活困惑作為自己工作的主要內(nèi)容,力求不讓自己在學生成長過程中留有遺憾,做到問心無愧!但是,由于隨著時間的推移,師生關系的深入體會和認識,以及本次培訓的深入剖析,越來越迫切地認識到全身心主動關注教育的重要性。誠然,無愧于學生和自我很重要。但是倘若僅僅是當事實凸顯出來了進行解答、解決,并不能全方位地培養(yǎng)自我能力,促進自我成長。只有時時刻刻關注學生及其家庭、社會及相關事件才能于浮躁世界中掘出自我的本色,唯此才能在教育中體現(xiàn)出發(fā)自心底的關懷,對學生的啟迪也將更具震醒力。
    經(jīng)過一年的教學,對備課、上課、反思和作業(yè)方面有了一定的進步,但在學生成效上仍有困惑。而困惑的主要來源在于作業(yè)的設計、實施和完成效果上,自己的經(jīng)驗匱乏,操作效果不明顯。經(jīng)過李玉國老師的作業(yè)指導和司彩貞主任關于教學工作常規(guī)的深入剖析,對教學常規(guī)特別是作業(yè)建設方面有了更深入的認識,希望在以后的教學工作中能積極應用并取得成效。
    剛進入崗位時,更多地關注自我生存能力,將備課、上課、學生的聽懂與否作為自我的生命點。但是隨著教學工作的開展,意識到教學管理的重要性,唯有課堂上氛圍好了,學生的信任度和積極性上去了,知識才有傳播的空間和價值。自己在上一年的工作中也經(jīng)常詢問其他老師或參閱書籍搜集方法、策略,也會在問題出現(xiàn)時積極嘗試,但畢竟經(jīng)驗不足,有事仍會在處理問題之后,自我認為處理的不夠完美或者讓學生心里不盡順暢,因此在管理上仍有待學習。本次講座中段校長、講到了相關的內(nèi)容,特別是在楚校長的"做專家型教師"專題講座中,認識到了管理的靈活性和藝術性,受益匪淺。特別是在楚校長講到不同的學生學習困難問題時,他對不同學生的類型分析之準確之到位,聽了之后讓我茅塞頓開,有種躍躍欲試的沖動,希望在以后的教學中能充分利用。
    一直以來就特別佩服段校長的魄力和精神,她自上任18中以來的努力和奮斗有目共睹,她本身就是一座激勵塔,也可以說是一個榜樣,讓人奮斗不息,不斷想法克服困難勇往直前。在13號下午的培訓會上,段校長再次講了學校的各種情況和發(fā)展規(guī)劃,在講到風格教師說到,"應先明確干什么,以后再廣泛涉獵,結(jié)合班情況后,選擇一個最終實踐并實現(xiàn)自我特色"。我覺得不單單是對于我們的事業(yè)是這樣,對于我們的人生也是這樣。既然我已經(jīng)教師作為我的立身之本,那么做好做精做透是最根本的要求。只要堅定選擇、信念結(jié)合自己的能力,加之堅持不懈地付出和外在的各種經(jīng)驗外力,這樣一定能成為一名優(yōu)秀的教師。
    班主任是一個班級文化的塑造者和引導者,在學生的成長中扮演著猶如向?qū)?、朋友或長者等多方面的角色。因此,其能力之要求、其事務之繁雜是一個普通教師不近所不能知的。經(jīng)過大半年的副班主任工作,在崔老師的指導幫助下自己對事務處理有了一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗,但在一些事件上仍然會沒有頭緒或心有余悸,這次倪海軍主任關于班主任的各種生活、學習實例的講述和寓言故事的揭示更讓我對班主任工作有了深一層的理解和認識,并對以后的管理工作有了更強的信心。希望自己在以后的教學中多讀書、多實踐,從中也能悟出、摸索出更多的班級管理方法。
    最后,感謝這次班主任培訓給了我如此之多、之全方位的指導,我將不遺余力地在以后的教學中充分實踐,相信定能在努力配合促進學校發(fā)展的同時,實現(xiàn)個人的專業(yè)化成長。
    第一次教師培訓后心得體會篇七
    20xx年8月14日——20xx年8月17日全縣中小學體育教師暑期培訓開班典禮在太和八中隆重的拉開帷幕,作為一名年輕教師很榮幸的能夠參加這樣的活動,同時也感謝縣教育局及工作人員不辭辛勞舉辦這樣一場活動,為全縣的中小學體育教師提供了一個學習和提高的機會。
    8月14日早上8:00太和八中小禮堂暑期培訓在教育局李主任和陶主任的主持下拉開了序幕,李主任對于活動給與大家有力的支持,同時也對所有參訓的老師們提出了要求,強調(diào)了紀律,為活動有序的開展奠定了基礎,學員們熱情高漲。
    14日我們跟隨杜泉老師學習了有關體育教師基本功大賽有關規(guī)程,受益匪淺。同時也對自己的現(xiàn)狀做了一個非常系統(tǒng)的定位,找出自己在以后的道路需要改進的方向。本次培訓內(nèi)容豐富、形式多樣,有集中培訓,分學段練習,有學員間的互動交流,專家進行講座。主要圍繞加強體育教師的教學基本功的學習及鞏固,所講內(nèi)容深刻獨到,通俗易懂,發(fā)人深省。
    次日培訓從室內(nèi)轉(zhuǎn)到了室外,學員進行了分班培訓,大家在嘹亮的口令中開始了一天的培訓,盡管天氣炎熱,學員們?nèi)匀痪耧枬M,認真的練習每一個技術動作,不錯過任何一個細節(jié),每一個動作都力求標準與規(guī)范。這種嚴謹?shù)闹螌W精神深深鼓舞著我,也為有這樣一群可愛可敬可贊的同仁們感到自豪。
    為期四天的培訓正在如火如荼的進行著,每一個教師都在身體練習的基礎上認真的學,快樂的練,主動的思考,遇到意見不統(tǒng)一的問題激烈的討論,在為期不長的培訓時光里我們收獲平時很難了解到經(jīng)驗和方法,同時也收獲了珍貴的友誼。
    學習的時間是短暫的,雖然天氣炎熱,身體很累,但留給我的收獲是無窮的,頭腦是充實的。通過學習,我們學到平時學不到的經(jīng)驗;通過學習,武裝了我們的基本技能;通過學習,掌握了學習運動精神的本領;通過學習,一些年長的教師那認真的求知精神深深感染著我,有收獲也有感動;我們一直在積極摸索、思考,自己應定在一個什么樣的角色,通過本次的學習,頗有些感悟與收獲,那就是養(yǎng)成不斷求知的學習習慣,形成終身學習必備的素質(zhì)。
    四天的培訓即將結(jié)束,通過這次培訓我也真正感受到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己賦有的責任,我們從領導、專家身上不但學到了教學本領,而且學到了如何為人師。我知道培訓只是一個引領,一個導航,主要是靠我們自己去感悟,去體驗,去實踐,去總結(jié),去反思?!皫煾割I進門,修行在本人”,年輕的老師們,努力吧!
    第一次教師培訓后心得體會篇八
    在這短短的幾天培訓中深深的體會到:
    信息素養(yǎng)是終生學習者具有的特征。在信息社會,一名高素質(zhì)的教師應具有現(xiàn)代化的教育思想、教學觀念,掌握現(xiàn)代化的教學方法和教學手段,熟練運用信息工具(網(wǎng)絡、電腦)對信息資源進行有效的收集、組織、運用;通過網(wǎng)絡潛移默化的教育環(huán)境中培養(yǎng)學生的信息意識。這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求教師不斷地學習,才能滿足現(xiàn)代化教學的需要;信息素養(yǎng)成了終生學習的必備素質(zhì)之一,如果教師沒有良好的信息素養(yǎng),就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學需要的高素質(zhì)的教師。
    中國教育的不斷發(fā)展,需要更多的高素質(zhì)、復合型的創(chuàng)新性人才參加國際競爭。同時,信息社會呼喚信息人才,如果我們培養(yǎng)的人才缺乏捕捉信息的能力、有效利用信息迅速發(fā)現(xiàn)新機會的能力,就很難在激烈競爭的社會環(huán)境中求得生存與發(fā)展。也就是說,要求這些高素質(zhì)的人才具有良好的信息素養(yǎng)。而這些人才培養(yǎng)的速度、數(shù)量、和質(zhì)量直接由教師的信息素養(yǎng)的高低來決定。
    在迅猛發(fā)展的信息社會,信息日益成為社會各領域中最活躍、最具有決定意義的因素。在教育系統(tǒng)中,教育信息則成為最活躍的因素,成為連接教育系統(tǒng)各要素的一條主線;而教育系統(tǒng)的一項主要職能就是由教育者把教育信息傳遞給受教育者。因為從信息論的角度看,教學過程是一個教育者(主要是教師)對教育信息的整理、加工和傳播的過程。教師是這一過程中主要的信源和傳輸者,在教育信息的準備和傳遞等方面起著舉足輕重的作用。因此,教育系統(tǒng)本身要求教師具備一定的信息素養(yǎng)。
    幾天的培訓雖然短暫,但使我們受益匪淺,其感觸非一一能言盡。在未來的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術知識更好地應用教研教改中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的教師。在緊張而繁忙的工作之余再培訓會收獲些須的欣慰吧!我仍會繼續(xù)學習各種關于信息技術的知識、持之以恒,不懈的努力優(yōu)化課堂教學,培養(yǎng)新時代所需要的具有高信息技能的新興人才。這將是我們以后的最終目標。
    非常感謝莫旗教研培訓中心給我一個如此好的學習機會,更感謝老師對我的這次培訓,忠心的說一聲老師你們辛苦了。
    第一次教師培訓后心得體會篇九
    在我們仔細聆聽中,這次培訓學習結(jié)束了。對于這兩天的培訓學習,我想只能用受益匪淺這四個字形容,這些老師的生動講解,精彩案例無一不給我留下深刻的印象。所以我盡力將我培訓完后心中所想所獲表達出來。
    此次精彩的培訓學習主要心得有一下幾個方面:
    我是第一年踏入幼兒園教學,對于這兒的一切都還很陌生,在平時的教學活動中我依舊還是個學習者,對于數(shù)學活動也有了初步的認識。但是通過這次培訓,我對于數(shù)學活動有了更為細致的理解。
    首先,熟悉了活動流程,在數(shù)學活動中一般分為四個環(huán)節(jié):
    1、 導入。
    2、 教師指導操作,也就是師生互動、集體教學。在這個環(huán)節(jié)一般分成兩種形式:傳統(tǒng)形式和操作形式。傳統(tǒng)形式也成為驗證式,就是教師直接講解告訴幼兒我們今天所學習的東西。而操作形式是幼兒操作教師歸納,這種形式也被稱之為探索式。
    3、 幼兒自由操作。這是一個練習和鞏固的環(huán)節(jié)。
    在總結(jié)的時候要用幼兒聽得懂的話,將學習影射到生活,才能使教學達到最佳效果。
    其次,在培訓過程中了解了一些學習的基本步驟。例如,認識平面圖形。
    首先,觸覺先行。先讓幼兒感知圖形的外部特征。其次,突出特征。讓幼兒自行觀察,教師從旁輔導幫助幼兒總結(jié)。最后是鞏固幼兒對圖形的認識。
    這個學習步驟不僅僅只是適合認識平面圖形同時在我們學習空間圖形時同樣可以使用。
    1、 認識活動區(qū)
    首次接觸幼兒園對于班級的布局、班級開展的各種活動都是一張白紙,一無所知。經(jīng)過這次藤老師的講解,我不僅了解了活動區(qū)的種類而且還了解了活動區(qū)的功能定位,為以后開展班級活動奠定了基礎。
    2、 班級活動區(qū)的設置流程。
    1按基本要求初步規(guī)劃活動區(qū)的布局
    在規(guī)劃布局時我們要考慮的因素很多,例如:幼兒的年齡特征,區(qū)角的分配:動靜分開、光源、水源的分配,以及安全等。
    2依據(jù)本班特點調(diào)整活動區(qū)設置
    對于我們大班幼兒來說,需要一些更具有貼近社會性,貼近
    生活的活動區(qū),例如:銀行、郵局、超市等。
    3考慮本班特殊情況調(diào)整布局
    結(jié)合實際情況,大班的教室雖然不小但是每班人數(shù)都很多,開展區(qū)角活動很難同時進行,我們就可以采取輪換開設活動區(qū),同時也可以班級聯(lián)合開區(qū)。
    3、 活動的實施流程
    首先,要做好準備工作。在準備期間我們應考慮時間、空間、材料和游戲規(guī)則。
    然后,活動的實施。在活動實施的過程中,老師要做好自己的定位,努力充當好觀察者,指導者,介入者的角色。 最后是整理評議。在活動后進行反思是為了更好的開展下一次活動。
    區(qū)角活動是孩子們的第二課堂,為了給孩子更好的平臺去學習。同時教師要為幼兒準備合理的、富有挑戰(zhàn)性的材料,讓幼兒在主動的操作,獲得知識和經(jīng)驗,并體驗成功的快樂,那么他們對活動的興趣也就會更加濃厚,在今后的學習奠定了良好的基礎。
    第一次教師培訓后心得體會篇十
    學習班主任培訓后,我有以下體會和體會:。
    工作之初,我毫不留情,尖銳地批評學生的錯誤。我看見他們在他們班打牌,就發(fā)脾氣了。我看見他們當老師逃跑時大聲叫喊...我不能容忍他們的錯誤在我眼里就像我不能容忍沙子在我眼里一樣。我討厭鐵的產(chǎn)生...
    "如果你想幫助他們,你首先必須對他們寬容。"一位當了多年班主任的老老師提醒我,我會一直記在心里。當我試圖用平等和真誠的愛來對待他們時,批評變成了友好的魅力之帆。班里有個女生上課經(jīng)常違紀,和我班一個男生關系很親密。老師一批評,她就聲稱心臟病發(fā)作,開始倒地。家里聯(lián)系電話告訴我的都是假的。家長來了,她說家長不在家,老師也不知道她是不是真的生病了。她經(jīng)常在課堂上胡作非為,老師們都不敢批評她,因為她真的有心臟病。我和她談過很多次,但都是徒勞。
    一天晚上自習,她和座位后面的女生發(fā)生了爭執(zhí),她打了她一巴掌。我聽到消息后,趕去處理了。事后她覺得老師處理的不公平,找我談話,最后扔給我一句話:“我叔叔是某單位的領導,我讓他明天來找你?!蔽乙宦犨@話,就生氣了。那么多學生從來沒見過一個學生敢威脅老師,于是憤怒地對她說:“老師不怕黑不怕白,來了也沒用?!睕]想到這成了她的把柄。晚上,她回到家,把自己說的話告訴了父母。
    第二天,她舅舅和母親真的怒氣沖沖地來了,看上去像是來興師問罪的??吹竭@里,我突然明白了自己心里在想什么。平時連求都求不到,今天他們來了??吹剿麄兡樕系谋砬?,我強壓怒火,說:“我一直想從你這里了解她。第一,她的身體狀況;第二,她告訴我,她家里在大學聯(lián)系過她,保證她畢業(yè)后一定會上。有這種事嗎?第三,她和我們班一個男生關系很親密。你知道嗎?”他們一聽這話,語氣馬上就軟了下來,說“沒想到老師這么關心她……”然后就說起了昨晚的事。他們查清了事情的始末,澄清了事實,所以昨天主動為她孩子的問題向我道歉,并表示會經(jīng)常和老師聯(lián)系,多溝通。
    事情發(fā)生沒多久,一天早上,我正在鄰班上課,同學跑來給我打電話,說她突然暈倒了。我急忙趕到醫(yī)院,一邊帶她去醫(yī)院,一邊詢問學生的情況。學生說她和老師有矛盾,原來如此。說完,他們對我眨了眨眼,我立刻明白是怎么回事了。我靜靜的聽著醫(yī)生的詢問,很照顧她。檢查后,醫(yī)生告訴我沒有問題。可能是沒吃早飯,體力不支。于是我比較理解,給她買了一瓶牛奶,讓其他同學聯(lián)系她父母。她一聯(lián)系父母,就跟我說沒事了。從那以后,我讓其他同學每天給她帶一條面包和牛奶。一個星期后,她告訴我,老師很抱歉。以前沒考好,以后一定要好好學習。后來她經(jīng)常和我聊班里的情況,給我提管理班級的建議。她漸漸疏遠了那個男生,學習成績開始上升。最后,她考上了武漢的一所大學。
    班里的學生學習氛圍濃厚,但對自己考上理想的大學確實缺乏信心。我經(jīng)常運用目標分解法、個別談話法、整體鼓勵法,抓住一切機會對學生進行理想信念教育,既激勵學生勇往直前,又增進了師生感情,融洽了師生關系。高考后被錄取為本科的學生王慧麗在《焦作日報》上說,姚老師的目標分解法讓我從高三第一次模擬考試的陰影中解脫出來,幫助我及時調(diào)整心態(tài),高考取得了優(yōu)異的成績。班上四個男生,經(jīng)常一起缺課,遲到,我對他們說:“你們四個為什么不能一起學習?”他們對我說:“不管我怎么努力,我都考不上大學?!蔽艺f:“你有什么愛好和特長嗎?你可以去美術走一走!”然后給出了許多令人信服的例子。過了一會兒,他們找到我:“我們要一起學藝術表演?!蔽艺f:“找到了目標,就要堅持下去!”從那以后,他們曠課少了,學習也努力了。其中3人過了四川音樂學院藝術專業(yè)分數(shù)線和省里規(guī)定的藝術專業(yè)本科線。
    我們班的學生數(shù)學基礎普遍較差,很多同學選擇學文科的一個重要原因就是數(shù)學成績不好。這個我心中有數(shù),也很有信心。我多次在數(shù)學老師和同學面前渲染數(shù)學的重要性,文科生的成績翻了。數(shù)學是基礎。在推動其他學科正常運轉(zhuǎn)的時候,我已經(jīng)客觀分析了利弊。很多學生數(shù)學成績不好是因為基礎差,害怕,沒興趣?,F(xiàn)在我們有優(yōu)勢去克服它:。
    2.我們以前練習數(shù)學太少,要多做;
    3.我是班主任,也是語文老師。我必須主動放棄自己的時間,用在自習課的數(shù)學上。
    4.我們的數(shù)學老師是一位經(jīng)驗豐富的老師,年輕又有責任心。
    通過反復強調(diào),通過數(shù)學老師和學生的共同努力,期中考試數(shù)學成績明顯提高。我多次強調(diào)多做的重要性,并請數(shù)學第一名同學在班會上介紹他的經(jīng)驗。他說原因之一是做多了。于是問他:“你哪來的這么多時間?”他整個晚上都在研究數(shù)學。我又問他,那其他的學習任務呢?他說:其他時候已經(jīng)做完了。于是我給他算了一筆賬:他早上5點半起床,6點就已經(jīng)在學習了。到早上7點10分,他比一般人多了將近1個小時的時間。再加上課間休息,中午、晚上、晚自習之后,他一天有三個多小時的空空余時間,足夠完成其他科目。我讓他統(tǒng)計一下從周一到周六做了多少數(shù)學課外練習。第二天他告訴我,除了老師布置的練習題,還有150多道題,平均每天30多道題。我會在黑板的右上角報告這個情況。鮮活的事實讓2班大部分同學感慨:時間不短,關鍵是會不會擁擠;沒有辦法提高成績。關鍵是你愿不愿意做。光想沒用,關鍵是行動。
    高三下半學期,我考慮到高三學生壓力太大,給學生提供了一個發(fā)泄情緒的渠道——班主任的“心靈熱線”。不僅學生可以在自己的周記里暢所欲言自己的感受,每天我都利用下午的自習時間分批分段與學生交談。這讓我發(fā)現(xiàn)了很多學生心中隱藏的問題。比如男女生交往中遇到的一些問題(誤導);考試焦慮;代溝等等。針對這個問題,我一方面進行個別談話,另一方面利用班會時間介紹學生的心理健康知識,讓學生學會處理自己成長中的困惑和煩惱。
    比如“如何彌合與父母的代溝”“如何對自己期望過高”“如何與異性相處”……有時候我會用一些文章來處理學生學習中的一些問題。鑒于高三學習任務繁重,自己制定的學習計劃無法完成,我向全班推薦了一篇文章《當你違背諾言的時候》。我給他們找了一些關于學生焦慮的分析資料,收到了不錯的效果。中考前一月,我們召開了家長會,介紹考生的心理特點和家長的注意事項,讓學生有一個健康和諧的備考環(huán)境。那年高考,幾乎所有同學都達到了理想目標。
    冰心說,“愛在左邊,愛在右邊,走在人生的兩邊,播下種子,隨時綻放?!蔽业呐Φ玫搅嘶貓?。在幾屆畢業(yè)班的教學生涯中,我付出了努力,也收獲了快樂。
    第一次教師培訓后心得體會篇十一
    在參加班主任教師培訓之前,我對后進生感覺非常頭疼。這是因為在面對后進生時,說服教育基本上行不通,一味的嚴格也往往不能取得理想的效果。經(jīng)過這次長時間的學習培訓,我感受很深,在轉(zhuǎn)化后進生時我嘗試著用另一種方式——愛心+耐心+嚴厲。我認為愛心、耐心與嚴厲都同是對學生的關愛,并且相得益彰。
    感受頗深的有這樣一個案例。
    今年9月,剛開學我就接手了學校的新班——2.1班,并擔任班主任。早就聽說這個班有幾個“小麻煩”,這次總算“有幸”認識了。誰都知道新官上任三把火,這道理我也是懂的。這招法對大部分孩子還是挺管用,可是對于班上的幾位“小麻煩”就沒起多大用處。對于這種結(jié)果,也在我的預計之中。
    這不,開學沒幾天,我們這兒就放高溫假了。一天,學校通知下午不上課,放高溫假。中午放完學,我剛回到家,陳建林的婆婆就打來電話說,孩子放學沒回家,她著急得很。我安慰老人家,勸她別慌,再等等或許孩子就回來了。直到下午六點,老人家又打來電話說孩子還是沒回家,會不會出了什么事情了。我立刻打電話詢問其他同學關于陳建林的消息,幾經(jīng)周折才弄明白,他跑到同班的李鑫家玩游戲去了。這下逮住機會了,我狠狠地在班上批評了他,并進行了家訪。那一次他的確是被我的氣勢怔住了,之后的表現(xiàn)有了好轉(zhuǎn),乖了幾天,可隨后又管不住自己了。
    通過一次家訪,我了解到陳建林同學是一名留守兒童,只有其婆婆陪伴在身邊,負責他的飲食起居及學習。老人家上了年紀,根本沒多少精力給予孩子良好的培養(yǎng)。孩子之所以習慣差,調(diào)皮,都跟這樣的家庭情況有很大的關系。
    有一天,陳建林上課玩溜溜球,他的兩個溜溜球全都被我給沒收了。當時我就看出來孩子臉上對溜溜球依依不舍的色情。于是,下課以后我主動找到他談話,他表示很想要回溜溜球。我又狠狠地教育了他一番,然后溫和地告訴他,只要他上課認真聽講,遵守紀律,認真完成作業(yè),放學按時回家,在家聽婆婆的話,一個星期以后我就還他一個溜溜球。他考慮了一下,欣然同意了。之后的一個星期,他果然表現(xiàn)進步了,我當著全班表揚了他,在周末的時候,把一個溜溜球還給了他。我告訴他,你得繼續(xù)好好再表現(xiàn)一周,老師才能把另一個溜溜球還給你,接下來的一周,他任然表現(xiàn)得不錯,我又在班上表揚了他,并把另一個溜溜球還給了他??吹贸鰜恚吲d極了,一方面是因為得到了前所未有的兩次表揚,另一方面他靠自己的努力拿回了溜溜球。當然,在這兩周里面,我對他是噓寒問暖,不時地提醒與鼓勵,他也對我產(chǎn)生了信任感,應該是覺得我既嚴厲,又溫和,還守信。
    對于他的教育,得及時抓住契機。上一周,學校開展“2+2”活動,每個班只能選擇五名同學參加體育組,當時全班同學都積極舉手,想去參加。這時候,我發(fā)現(xiàn)陳建林同學站起來,手舉得高高的,特別激動。于是,我在選擇了四名同學以后,故意把最后一個參加的機會留給了他,并對全班同學講:“陳建林同學因為這兩周表現(xiàn)好,進步很大,所以這一次我們班把一個名額留給他。但是,參加的五位同學,如果有哪一位在以后的學習生活中表現(xiàn)不好,我們就把他換回來,讓其他同學頂替?!比嗤瑢W都欣然接受我的決定,當然陳建林更是興高采烈。上完“2+2”活動以后,我專門找到了陳建林同學談話,他很高興,表示要繼續(xù)好好表現(xiàn)。我也表揚了他。
    從那時起,到現(xiàn)在,我時時關心著他的表現(xiàn),經(jīng)常提醒、鼓勵和表揚他。直到現(xiàn)在,他都在一直進步呢!
    通過這次實踐,讓我明白了轉(zhuǎn)化后進生需要傾注更多的關愛,而這份關愛應該包含著愛心、耐心和嚴厲。雖然我只取得了階段性的成功,但是我會繼續(xù)努力,在實踐中去探索,去進??!
    第一次教師培訓后心得體會篇十二
    最近一個階段,本人通過師德師風整改的學習,對教師職業(yè)的特殊性有了更進一步的認識,師德師風個人心得體會。通過學習,我受益匪淺。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性?,F(xiàn)對照《教育局關于加強教師職業(yè)道德建設的若干規(guī)定》,《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,結(jié)合自己的教育工作表現(xiàn),作自我問題剖析:
    愛與責任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學生,更多地關愛“欠發(fā)展的學生”,平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。
    不足之處:缺乏依法執(zhí)教,特別是遇到一些屢教不改的學生時,我心躁氣急,對此類學生有時難免惡語相擊,大聲訓斥,偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視后進生的言行。使學生幼小的心靈受到了傷害,這實在是一種不尊重學生人格的表現(xiàn)。不僅損害了老師的形象,還違背了“為人師表,語言規(guī)范健康,舉止人優(yōu)雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。。
    在教育教學中,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態(tài)度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想?!狈e極實施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展,以達成教學相長之目的。
    不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學往往受情緒支配。
    作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率,心得體會《師德師風個人心得體會》。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。
    不足之處:工作作風不夠深,我作為一名教師不能保持從學生的利益出發(fā),關心學生的生活,分擔學生的疾苦,服務于學生的意識不牢。而必然損害了學生的利益,想想在工作上自己有時對后進生缺少應有的耐性,滿足于完成任務;作風上,不夠嚴謹,工作責任心不夠強,對于犯錯的學生,不能立刻與家長聯(lián)系、溝通和與學生談心教導。不能經(jīng)常深入教材,不能深入探究教育教學的新理論,沒能結(jié)合學生實際情況。對學生出現(xiàn)過高的甚至不切實際的要求,而在學生不能達到自己的要求時又言行過激,而對于學生提出的問題和意見不聞不問??傆X得自己能按照要求去做,依法規(guī)范自己,做好自己的工作就是為了學生了。
    我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規(guī)律。不足之處:關心集體還不夠。
    記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。
    不足之處:無私奉獻精神不強,愛崗敬業(yè)上做得不夠突出,主動意識不強。有時對待一些工作抱著保持原有的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,而缺乏自我挑戰(zhàn)意識,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。。
    今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學習化的時代,科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教學教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學習、相互幫助、不恥下問。
    不足之處:缺乏進取精神,對獲取新知識,鉆研業(yè)務,求上進等方面認識還不足。在教學常規(guī)管理工作中放松自我學習、自我充電,忽視了知識更新,學習自覺性、主動性不強。
    第一次教師培訓后心得體會篇十三
    有幸參加這次為期三天陽光師訓,使我受到不小的觸動。教學是一門藝術,一個優(yōu)秀的教師絕對是一個合格的演員。在課堂教學中,教師的一個眼神、一個肢體動作,有時候比起教師自身說一大段話效果要好得多。講師團授課教師的教學藝術不得不讓人嘆服,他們的教學策略不得不讓人大開眼界。耐心、等待、欣賞一個好的教師要有足夠的耐心。課堂教學中有時候需要耐心地引導,更需要教師耐心地等待??,也許這一次的引導、這一次的等待、這一個欣賞的眼神、這一個表揚的動作將會激發(fā)出一個孩子奮發(fā)向上的學習熱情。
    拓展,并且有創(chuàng)新的、階梯性的設計練習。靈活的拓展,練習讓學生繼續(xù)拔高知識層面,教師做到了用教材教而不是教教材。(5)教學中非常注重學科之間的有機整合,并不是單純的教學數(shù)學知識,而是將思想品質(zhì)的滲透,語言表達能力的培養(yǎng)、行為習慣的養(yǎng)成融為一體,使數(shù)學課不再單調(diào)、枯燥,而變得生動豐富起來。(6)教學過程中真正做到了老師角色的轉(zhuǎn)變,組織學生在活動中學習,在實踐中探索,老師是學生實踐的指導者,活動的參與者,充分體現(xiàn)了新課程的教學理念。對照自己在平時的教學中,與這些老師相比還相差甚遠,面對自己長期代課的學生,認為直接從舊知復習到上新課就可以了,不必挖空心思來設計教學情境,所以很多時候沒有真正調(diào)動學生的學習興趣,課堂組織形式單一,以教師為主導,教師牽著學生的鼻子走,較少考慮學生的感受,還是老一套的我教你學,課堂氣氛“僵硬”。在目標的達到上比較注重學生知識技能的形成,而有些忽略情感態(tài)度及價值觀的培養(yǎng)。在對教材的處理及練習拓展方面,雖然也注意滲透數(shù)學與生活的聯(lián)系,階梯性的練習拓展,但仍然缺乏創(chuàng)新性的練習設計,對教材的挖掘不夠深刻。在學科間的整合方面仍然比較缺乏,交流能力培養(yǎng),思想行為教育還需要繼續(xù)鉆研,“怎樣才能做到恰如其份”。在探究學習上總是對學生不放心,害怕浪費時間,完成不了教學任務,所以較少留給學生足夠的時間去探索學習、總結(jié)經(jīng)驗,而是急切地去引導學生達到想要的結(jié)果。這些新課程的理念我也始終在學習、探索,但仍覺得在真正的實踐中落實得不夠。
    總之,通過這次培訓學習,對照自己,才知道同為人師,我與她們的
    距離相差甚遠。無論是新課程理念上,還是對教材的整合處理方面,都覺
    得自己做得比較膚淺。才真正體會到“沒有教不會的學生,只有不會教的老師”,體會到在今后的教學工作中只有扎扎實實地學習,勤于思考、樂于鉆研,勤于在實踐中尋找經(jīng)驗,真正把新課程理念落到實處,才能拉近我與名師的距離,成為一個“會教”的老師。
    王xx
    20xx.10.15
    第一次教師培訓后心得體會篇十四
    能夠成為市骨干教師培訓班的一份子,接受這次提高學習的機會,深感十分榮幸,同時也特別珍惜這次機會,這將使我在理論、專業(yè)等各個方面有一次更深刻的認知和提高。
    此次培訓內(nèi)容安排豐富合理,形式多樣,張老師和海老師兩位專家的兒童觀、教育觀以及人格魅力深深地影響著我,海虹老師年輕有為,兩個半小時的講座《指南背景下的幼兒園游戲》——慣性、改變。像一場及時雨滋潤著我們,讓我們深刻的了解“游戲”;讓我們初步了解游戲材料的投放方向;懂得老師如何適時、適度、有效的介入。同時更讓我明白“相信孩子是一個積極的學習者”和“改變自己”這兩句話的真諦。張娜琳老師的《幼兒園老師行為準則》讓我們明白:終身學習的重要性。中心幼兒園的體育觀摩活動讓我震撼,讓我感動。講座中的事例印發(fā)的思考更使我受益匪淺……這次培訓對我今后的工作、生活以及奮斗方向無不起著引領和指導作用,也給我增添了無限的信心和力量,讓我重新投入到教書育人的工作中去。
    現(xiàn)將我的學習心得做一下總結(jié):
    師德是執(zhí)教者的魂,近年來,有個別教師師德偏離教育本質(zhì),各類學習班、輔導班的盛行,事件的發(fā)生,引起民眾對教師師德的聲討。做為一名合格的教師,必須具備高尚師德,才對得起每天面對你的一雙雙眼睛,才對得起教師稱謂。在半天的學習中,張娜琳老師就師德給我們做了精辟的論述,這些論述讓我深刻認識到,作為一名教師,除了熱愛自己的職業(yè),除了用心工作,更要把師德放在首位,時刻警醒自己,做一名有師德的好教師。
    做為一名幼兒教師,肩負的是構(gòu)建萬丈高樓最重要的堅實地基工作階段,重要性可想而知。在此次學習中,以《3---6歲兒童學習與發(fā)展指南》解讀、《走向?qū)I(yè)化的幼兒園教師》等諸多方面進行的論述進一步加強了我對“以幼兒為本”這一原則的理解。
    做為一名幼兒教師,我每天也兢兢業(yè)業(yè),愛生如子,接受了這次培訓后,我對自己有較大的改觀,而從自身出發(fā)能夠及時改變的教育因素,我一定要改變,我會用新的理念武裝自己,盡自己最大的努力給我所教的孩子“快樂的教育”讓他們在我用“愛”支撐的教育中,健康快樂的成長。
    從教至今有將近二十年了,也積累了許多教育經(jīng)驗和教訓,工作起來也得心應手,在園里和家長的心目中,也是一位不錯的教師,我一直在問自己一個問題:你滿足了嗎?通過這些天的培訓,我找到了答案。我太需要不斷的學習充實了!社會在前進,中國在發(fā)展,中國的教育業(yè)日新月異,如果不學習不進步,怎么能用全新的理念來教書育人呢!因此,我給自己定下一個目標:終身學習。
    培訓至今,每天都感到自己的思想和認知在不斷升華。那天談分享時,有一位學員教師列舉了教育中的許多無奈,而在我看來,從我當教師的第一天到現(xiàn)在,中國的教育每天都在進步,都在成長!特別是現(xiàn)階段國家這么重視教育的發(fā)展,國家提供多種機會來培訓教師,發(fā)展教育,我相信,有我們這些教師的用心執(zhí)教,有諸多專家的嘔心指導,有國家對教育的大力扶持,中國的教育,將充滿無限的可能!無限的光明!
    第一次教師培訓后心得體會篇十五
    通過本次全員培訓,我收獲頗豐,受益匪淺,在我們的班級管理工作,是以師生關系為基本前提,并在一定師生關系維系下進行的。好的師生關系的好壞影響著教育的成敗,影響著下一代的身心健康與發(fā)展。因此,良好的師生關系具有教育和影響學生,培養(yǎng)社會主義接班人重大意義。我在今后的教育教學工作中將從以下三方面構(gòu)建新型師生關系。
    在當今時代,師生的社會地位在人格上是平等的。在教育教學過程中,教師是指導者,學生是被指導者,是學習的主人,教師是為學生服務的。要做學生的朋友,和學生交心、談心,學生才會和我們說實話、講真話,學生出現(xiàn)錯誤時,作為班主任要動之以情、曉之以禮,幫助學生找出錯誤、分析原由,然后對癥下藥,使學生真正做到心悅誠服。
    教師對學生的愛是學生尊敬教師的前提。因此,教師要熱愛學生,全面地關心他們,這既是教師的職業(yè)道德,也是老師事業(yè)心和責任心的體現(xiàn)。教師的愛不是專門針對少數(shù)同學的愛,而是“愛滿桃李的愛”。師愛也要有豐富的內(nèi)涵。對那些心理上有缺陷的學生,教師詳細了解他們其具體情況,然后以最真摯的愛給予他們。對那些缺少父愛母愛的學生,教師也要充分的了解他們,填補他們心理上缺少的愛。只有這樣,學生才可能真正發(fā)自內(nèi)心地尊敬教師,接受教師的教誨。
    師生心理相容是指教師和學生集體、學生個體之間,在心理上彼此協(xié)調(diào)一致,相互包容、相互接納。如對那些思想不純正的學生和行為粗暴的學生,教師要善于接納的缺點,要耐心地給予教誨。師生心理相容,可以促進師生的情感交融,相互信任,相互激勵,使班級出現(xiàn)“友好、愉悅、合作”的氛圍。反之,就會發(fā)生互不信任、漠不關心等各種沖突,甚至對抗的氣氛從而影響教育的效果。
    總之,教師工作紛繁復雜,但在這平凡、辛勞的工作中,我卻深深地感受到班主任工作中的樂趣。做班主任既是學生的老師,又是學生的朋友,一個讓學生愛戴和信任的班主任是幸福的。只要我們仔細處理、積極構(gòu)建新型的師生關系,使師生形成良性互動,增強信任,就會促進班級管理工作邁向新臺階,培育社會主義接班人。