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論文電影的分析方向篇一
文化旅游歷來是最受游客歡迎的旅游項目，為各個文化旅游區(qū)帶來了可觀的經濟效益、社會效益、文化效益、生態(tài)效益。在茶文化旅游開發(fā)的過程之中，我們應當大力挖掘和保護傳統(tǒng)茶文化資源，提升旅游項目的文化品位，樹立獨特的文化品牌，實現長足的效益增長。第一，設立主題鮮明的茶文化旅游項目，樹立知名文化品牌。我們應當積極挖掘產茶地區(qū)的自然及文化資源，構建不同的主題風格，借助區(qū)位優(yōu)勢，形成產業(yè)集聚，實現優(yōu)勢互補。例如，可以茶點為主題，開辦茶文化美食節(jié)，推出一系列圍繞特色茶餐飲的宴會，吸引更多的游客前來品嘗消費；可以茶藝為主題，開展中外茶藝交流活動，為國內與國際上的茶藝愛好者提供文化與技藝交流平臺；以茶文化體驗為主題，開創(chuàng)茶道精神之旅，讓中外游客置身茶園之中親身體驗茶葉采摘的過程，在茶社之中切身體會茶葉品鑒的樂趣；可以文化特色為主題，設計專題旅游欄目，包括茶文化尋根之旅、茶道溯源之旅、茶文化工業(yè)之旅、現代都市茶館之旅、傳統(tǒng)茶社之旅、茶園自然風光之旅等。通過這些主題活動，將茶葉產地的區(qū)位優(yōu)勢與資源優(yōu)勢以卓越的姿態(tài)呈現出來，提高游客對茶文化內涵的理解水平，同時幫助打造良好的茶文化旅游品牌。第二，以歷史文化為積淀，努力提升茶文化旅游產品的文化內涵。一方面，要充分挖掘茶葉產地的文化資源，努力提升茶文化旅游的附加價值，以獨特的地域民族文化為亮點吸引游客的關注。例如，云南大理白族在旅游項目設計中著重突出“一苦二甜三回味”的三道茶文化，將“人生如品茶，先苦后甜方能回味無窮”的人生哲理展現在游客面前，取得了極好的宣傳效果和品牌效益。另一方面，要全面提高茶文化旅游景區(qū)內服務人員的綜合素養(yǎng)，突出其文化使者的角色，將景區(qū)服務人員作為當地茶文化的傳播媒介，以生動活潑的形式將本地的旅游特色與文化內涵傳達給游客，達到事半功倍的效果。第三，充分運用茶事、茶俗等民間活動，提高旅游項目的互動性與參與度。茶文化旅游的開發(fā)離不開對產茶地區(qū)歷史文化特色的挖掘，茶文化旅游的長足發(fā)展則立足于項目內容的參與度與吸引力。我們應當充分運用茶葉生產地區(qū)的茶事與茶俗活動，將茶藝表演、茶歌、茶舞、茶戲等引入旅游內容之中，并讓盡可能多的游客參與進來，以提升游客對茶文化旅游的體驗。同時，還應當積極吸納相關專家的建議，以市場為導向，以專業(yè)知識為依托，根據游客的不同需求，設立專門的旅游項目，比如茶園自然生態(tài)游、茶葉保健休閑游、茶藝學習賞析游、茶葉制作工藝游、茶葉品鑒游等，將茶文化的博大精深充分顯現出來，令游客在有限的時間內領略到大好的茶園風光和多彩的茶文化，身體得到放松，心靈得到升華。第四，充分利用多種宣傳形式，全方位、多層次地對茶文化旅游活動進行宣傳和推廣。各旅游單位之間應當加強合作，不斷推出具備本地特色和文化內涵的旅游線路。以廣播、電視、報刊、網絡等大眾傳媒手段為媒介，積極打入客源市場，挖掘潛在客戶，以多種方式吸引更多游客前來游覽。還可以通過盛大的茶文化節(jié)日慶典活動、公關推介活動、新聞發(fā)布會等，讓更多的游客了解茶產地的特色旅游產品與游覽線路，同時可以依托名人效應，邀請茶文化專家和各界知名人士對茶文化旅游進行宣傳或者從事公益營銷活動，借助他們的效應來擴大茶文化旅游的影響力。
4結語。
茶文化是我國傳統(tǒng)文化中不可或缺的重要組成部分，基于茶文化的旅游方式不僅能夠將茶葉產地發(fā)揚光大，促進茶葉的宣傳與銷售，形成茶產地與茶產品之間良性互動，還可以推動茶文化資源的開發(fā)與保護，使茶文化得到較好的傳承和發(fā)展。我國的茶文化旅游應當充分借助其獨特的地域民族特色和歷史文化積淀，積極宣傳，多加推廣，形成品牌效應和集群效益，實現茶文化旅游的長足發(fā)展。
參考文獻。
論文電影的分析方向篇二
近幾年來,黑龍江省農科院牡丹江分院在開展農業(yè)科研過程中不斷與時俱進,開展科技創(chuàng)新活動,不斷加大科技創(chuàng)新資金投入,除了在科研項目上力求創(chuàng)新實用,在科研項目的研究方法和實施技術路線上均加大了創(chuàng)新性科學技術的投入,其產出效果明顯好于以往傳統(tǒng)農業(yè)科研的產出效果;在國內外進行學術交流的同時與兄弟院所的學術交流也進一步加強,農業(yè)科研創(chuàng)業(yè)新思路不斷開闊,科研技術手段不斷更新,實現了農業(yè)科研課題研究又好又快地開展。雖然該院農業(yè)現代化發(fā)展中科技力量已經初顯成效,但是現代化的農業(yè)發(fā)展之路還很長,發(fā)展不足之處還很多,在以后的工作中應重點開展以下方面。
1繼續(xù)大力加強農業(yè)基礎研究,著力突破農業(yè)技術瓶頸加快農業(yè)現代化建設的步伐,不斷增加創(chuàng)新性科技的投入,廣泛采用先進的科研技術、經營方式、管理技術和管理手段,從農業(yè)生產的產前、產中、產后形成比較完整的產業(yè)鏈條和較高的組織化程度,為此,為保障科研工作的順利開展,建立并完善基礎設施的建設,主要包括園區(qū)規(guī)劃中道路建設、噴滴灌設施的建設、農經學?，F代化試驗溫室的建設以及對俄園區(qū)建設、綜合試驗室建設等。
2國內外10余家大專院校及科研單位展開了合作,每年不定期的組織科研人員下鄉(xiāng)活動,將最新的科研成果和最新的現代農業(yè)技術推廣到農民手中,今后該院將繼續(xù)與周邊大專院校開展合作,實現資源共享、成果共享的大好局面。加強與國內外知名科研單位的科研項目合作,加強專業(yè)知識交流,共同創(chuàng)新技術,共享創(chuàng)新成果。繼續(xù)開展農業(yè)知識推廣下鄉(xiāng)活動,普及農業(yè)最新科普知識,實地考察農民的農業(yè)行情,實現真正意義上的“成果留在農民家”。
3大力推進現代農業(yè)產業(yè)技術體系建設,充分發(fā)揮技術創(chuàng)新、試驗示范、輻射帶動的積極作用該院具有黑龍江省農業(yè)科學院4個綜合試驗站,分別為國家蜜蜂產業(yè)技術體系、水稻產業(yè)技術體系、食用菌產業(yè)技術體系和東北寒地蘋果產業(yè)技術體系牡丹江綜合試驗站,又是黑龍江省農業(yè)科學院博士后流動站果樹與蜜蜂工作分站,分別承擔了農業(yè)部現代農業(yè)產業(yè)技術體系的蜜蜂、食用菌和蘋果3個綜合試驗站、黑龍江省果樹工程中心、黑龍江省寒地果樹育種與栽培重點實驗室、黑龍江省果樹中試基地和黑龍江中俄農業(yè)高新技術合作示范園區(qū)的建設任務,因此,具有良好的科研平臺去開展科技創(chuàng)新實現農業(yè)現代化。黑龍江省農科院牡丹江分院將完善以產業(yè)需求為導向、以農產品為單元、以產業(yè)鏈為主線、以綜合試驗站為基點的新型農業(yè)科技資源組合模式,及時發(fā)現和解決生產中的技術難題,為同類科技領域服務、為農民服務。
4大力開展種業(yè)技術創(chuàng)新近年來,黑龍江省農科院牡丹江分院育種研究取得了可喜的成果,其中水稻品種牡丹江19、牡丹江26、牡丹江28,玉米品種牡單9、牡單10、牡單13,果樹品種龍冠蘋果、金香水梨、矮甜李、牡紅杏、寒豐黑穗醋栗,曬煙品種龍煙三號、龍煙六號等在生產中廣泛應用。作物新品種、自主研制的各種農化產品在全省和全國適宜區(qū)域累計推廣面積達3333.33萬hm2以上,科研成果累計創(chuàng)社會效益200億元以上,對農民增收、農業(yè)增效起了巨大推動作用。該院的'大豆研究科室于成功培育出了牡豐7號并通過審定,又成功審定了牡豆8號,于成功建立了國家大豆改良中心牡丹江試驗站,提高與國家大豆改良中心的合作能力,加強與大學的合作研究,不斷提升科研水平,盡快出成果,更好地為當地大豆生產提供科技支撐。今后該院將繼續(xù)加強育種技術創(chuàng)新能力,積極吸取國內外種植資源,學習創(chuàng)新型育種理論方法和技術,改良育種材料,加快培育一批突破性新品種。加強種子擴繁基地建設,尤其是海南擴繁基地建設,同時與大型種子企業(yè)建立合作,共享優(yōu)良的育種平臺,爭取建立以該院的企業(yè)為主體的商業(yè)化育種新機制。
5提高科研部門下屬公司企業(yè)的農業(yè)生產社會化程度,逐漸擴大農業(yè)企業(yè)規(guī)模,使大規(guī)模的機器應用于生產水稻生化技術研究所下設的嘉禾農化公司引進了一批先進機器設備和專業(yè)化的現代試驗工具,具有年產5萬t壯秧肥和2萬t農藥的生產能力,同時具有產品質量和原材料的檢測能力,該公司與全國農業(yè)技術推廣部門建立了推廣銷售協(xié)作網,實現生產規(guī)?；?、網絡經營化、管理集約化的壯秧肥和農藥的產銷體系。該院的春苗種業(yè)公司、科馨優(yōu)質米公司和土壤肥料研究所下設的牡豐專用肥公司均是集科研開發(fā)、生產經營、推廣服務于一體的科技型企業(yè),最近幾年大型科學技術的引用與實施使該院的科研和生產能力發(fā)展迅速。今后將重點加強該院企業(yè)的科技研發(fā)能力,不斷擴大企業(yè)規(guī)模,引進先進的機械設備充分武裝和提高該院科技成果轉化能力,產品研發(fā)方向與三農問題緊密結合,進一步深化服務領域,為實現服務三農、服務社會而努力奮斗。
二、總結。
在過去幾年里,在省農科院領導的支持與鼓勵下,該院不斷開展科技創(chuàng)新工作,實施現代農業(yè)創(chuàng)新發(fā)展各項措施,積極應用現代科學技術、現代工業(yè)提供的生產資料和科學管理方法,在農業(yè)科學技術創(chuàng)新方面取得了可喜的成績。在土壤改良、植保、育種、栽培等科研方面,農業(yè)生產的田間用具廣泛應用技術經濟性能優(yōu)良的拖拉機、耕耘機、聯合收割機、農用汽車等。該院現代機器體系的逐步形成和農業(yè)機器的廣泛應用,再加上科研工作者不斷與外界科研領域人員的積極交流,使該院農業(yè)科研人員的科研能力進一步提高,科研水平再上一個嶄新的臺階。相信在未來的現代農業(yè)創(chuàng)新發(fā)展之路上,有省農科院領導的大力支持和國家政策強有力支持,該院的科技創(chuàng)新之路必將推動現代化農業(yè)蓬勃發(fā)展。
論文電影的分析方向篇三
茶文化是我國傳統(tǒng)文化中一個輝煌璀璨的篇章，在《神農本草》中有著明確的記載“神農嘗百草，日遇七十二毒，得荼而解之。”當時的茶葉主要是作為一種能夠治病解毒的藥材，而在不斷的發(fā)展過程中，茶文化逐漸形成，并且深入到了我國傳統(tǒng)文化的各個方面。從目前來看，茶與茶文化不僅為人們的日常生活提供了物質與精神財富，同時也為一些與茶相關的環(huán)境設計奠定了良好的基礎。
1茶文化概述。
我國的茶文化最早形成于何時已經無從考證。其發(fā)展和成熟則是在晉唐以后，逐漸形成了一個博大精深、輝煌璀璨的文化體系，并且在“茶之路”的傳播下，對世界各國的文化產生了巨大的影響。如韓國的“茶禮”、日本的“茶道”、英國的“下午茶”等。與上述國家的茶文化相比，中國的茶文化更具深度，實現了核心文化內容與表象文化形式的高度統(tǒng)一。茶文化根植于我國民族傳統(tǒng)文化中，融合了儒家、道家以及佛家思想的精華，并且在不斷的發(fā)展過程中，逐漸由單純的物質文化上升到精神文化的范疇。在社會發(fā)展的帶動下，人們對于茶的認識也有了新的變化，由傳統(tǒng)的藥用、解酒、養(yǎng)生等功用性逐漸發(fā)展到精神文明方面，能夠帶給人一種寧靜致遠的享受。
2茶文化元素的精神意蘊與美學意義。
在我國，茶文化與人們的生活緊密聯系在一起，對于人們的精神品質也有著一定的影響。相關學者認為，中國人的性格像茶，無論自身所處的環(huán)境如何，在看待世界時總是能夠保持一個清醒理智的態(tài)度，強調人與人之間的相助相依，共同進步。雖然茶文化融合了儒家、道家以及佛家思想的精華，不過其主要是儒家的中庸思想為提攜，表現出一種和諧和平靜[2]。在生活中，中國人注重的是秩序，關心鄰里關系，注重相助相依；在發(fā)展中，注重天人合一的思想，主張向大自然有限度地索取，實現人與自然的平衡發(fā)展。儒家將對立與相容的思想引導到茶文化中，主張在飲茶過程中，創(chuàng)造和諧的氛圍，加強思想的溝通，增進彼此之間的感情，同時，通過審視己身，能夠看清自己，加強相互理解。同時，在茶文化中，到處都洋溢著和諧精神。例如，在蘇漢臣的《百子圖》中，一群娃娃一邊嬉戲玩樂，一邊品茶，呈現出一派和諧共處的情形。而從自然層面分析，飲茶的環(huán)境需要協(xié)和自然，其相應的技藝與程式需要與自然環(huán)境相互協(xié)調，與飲茶人的性格相符。例如，對追求高深佛法的僧人而言，青燈古剎中，獨自品味茶的苦寂；于追求高尚藝術的文人，琴臺書房里，品味茶的雅韻；于追求生計的農民，田間村寨下，共同品嘗茶的樂趣。茶文化元素可以說是深入到了我國文化的各個方面，發(fā)揮著極其重要的作用，在與茶相關的文化設計中，茶文化元素有著非常顯著的美學意義。當前，我國的茶館、茶文化主題公園等涉及茶文化的環(huán)境設計多種多樣，其中不乏設計精巧，蘊含豐富茶文化內涵的作品。但是從整體來看，設計水平偏低，設計樣式存在著千篇一律的情況，缺乏新意，沒有能夠體現茶文化深層次的內涵。茶文化元素作為連接茶文化與環(huán)境設計的紐帶，在涉茶環(huán)境的設計中有著非常突出的作用，一是能夠擴大環(huán)境的視覺識別性與茶文化識別性，拉近茶文化、茶產品與消費者之間的距離，建立起良好的品牌權威性與影響力；二是能夠樹立良好的品牌形象，影響著環(huán)境品牌在消費者心中的形象；三是具有美化與教育功能。在茶館環(huán)境設計中，精巧的茶文化元素能夠體現其文化特色，體現其內在品質，反應消費者的審美情趣，同時滿足不同消費者的個性化需求，最終實現方便消費者休閑和娛樂的目的。
3茶文化在當代環(huán)境設計中的應用。
3.1“形”的提取與衍生。
在茶文化中，“形”主要是指茶文化元素所表現的.外在形式與內在結構，具有民族性、地域性的特征。對于環(huán)境設計而言，形的提取可以模仿傳統(tǒng)的茶具等，同時利用圖形、文字等方式，對茶文化的發(fā)展歷程進行表現，輔以具有歷史感的色彩，能夠取得非常顯著的效果。需要注意的是，對于形的提取，并非簡單的照搬照抄，而是應該立足傳統(tǒng)符號造型，從時代發(fā)展的審美需求出發(fā)，在充分理解的基礎上，進行再創(chuàng)造。將傳統(tǒng)的茶文化元素與現代美學觀念有機結合起來，將茶文化元素通過變異、錯位、重組等方式，進行提煉和衍生，確保其能夠充滿現代特色，符合消費者的審美需求。也可以將一些傳統(tǒng)的造型構成方法和表現形式應用到當代環(huán)境設計中，對設計人員的理念進行表達，對民族個性進行彰顯。當前在形的提取與衍生方面，有著許多優(yōu)秀的例子。其中，對傳統(tǒng)茶具的提煉是一種比較常見的形式。在涉茶環(huán)境設計中，借鑒傳統(tǒng)茶具的形態(tài)，從中提煉出具有不同歷史時代特色的茶文化元素，并以此為依據，對現代造景中的園林小品、雕塑等進行設計，在對其外觀形象傳承的同時，也蘊涵著民族文化的意味。應用茶文化元素對環(huán)境進行設計時，通常都會通過形的提取，對相關歷史文化信息進行傳達。形的提取一般都是采用茶畫、壁畫等圖形來實現，也可搭配相關的詩詞歌賦，以文字進行說明。不僅如此，還可從這些藝術形式中，提煉出色彩的搭配，提升整體設計效果，使人們從設計中體會到茶文化的歷史厚重感。
3.2“意”的沿用與延伸。
自唐代開始，我國的茶文化在發(fā)展過程中，有著非常明確的思想主軸，即始終受到儒家、道家與佛家思想的影響。因此，盡管在時代的變遷以及朝代的更替中，茶文化的外在表現形式呈現出多樣化的變化，但其內涵并沒改變。正是由于這種執(zhí)著的追求，才使得“形”逐漸衍生出許多的分支。換言之，意的延伸，催生了形的衍生。例如，在我國江南地區(qū)的婚俗中，存在有“三茶禮”。對此禮儀有兩種解釋：一是從訂婚到結婚的三道禮節(jié)，即訂婚的“下茶禮”，結婚的“定茶禮”以及同房的“合茶禮”；二是指結婚儀式中的三道禮節(jié)，即白果、蓮子和茶。兩種解釋都體現出情結不移的意蘊。在中國傳統(tǒng)茶文化元素中，“意”是人們欣賞和喜愛“形”的關鍵所在，茶與傳統(tǒng)文化精華的交融，更是使茶文化有了更加深層次的精神內涵。具有精神意義的茶文化元素，其背后所代表的“意”同樣適用于涉茶環(huán)境的設計，能夠對設計師的理念進行有效傳達。在傳統(tǒng)的茶館、茶樓設計中，人們就非常注重對傳統(tǒng)文化符號的沿用，并以此來表達內在意義，符號的外在形態(tài)可以說是內在含義的外化，而元素符號內在的“意”的延伸，使人不禁拍手叫好。例如，在漳州天福茶博物館門前的雕塑“薪火相傳，繼往開來”中，通過一個老牛帶領壯牛拉車，車上滿載茶葉的外在形象，體現出了茶文化的傳承和發(fā)展，使得環(huán)境設計充滿一種文化的親和力。
3.3“神”的把握與承傳。
所謂“神”，是指元素符號本身的“形”和“意”所傳達出的深層次的精神內涵。在環(huán)境設計中，無論是形還是意，都只是一種對傳統(tǒng)形式的淺層意念，而要想獲得良好的發(fā)展，就必須大膽創(chuàng)新，敢于擺脫傳統(tǒng)美學的物化表現，進行深層次的探索，領悟元素和符號的傳統(tǒng)藝術精髓，結合先進的設計理念，通過兼收并蓄的方式，實現傳統(tǒng)與現代的有效結合，創(chuàng)造出符合時代發(fā)展要求、能夠體現我國民族特色的文化元素，從而得到國際社會的認同。在我國茶類書法中，對于“神”的把握和承傳有著一些成功的嘗試。我國的文字符號本身就是一種對自然萬物的體現，因其“神”而得其“勢”，存在有“大篆奔放，小篆柔婉；隸書典雅，楷書整秀；行書流暢，草書狂野”的說法。茶詩、茶詞類書法具有自身獨特的神韻，應用于環(huán)境設計中，能夠體現出裝飾美、藝術美和符號美的特點。因此，在許多茶館、茶樓中，都會懸掛張貼一些茶詩、茶詞類書法，利用其藝術感染力，實現詩詞歌賦與書法的完美結合，是一種天人合一與物我兩忘的精神產物，同時也是對“神”的把握與承傳。我國的茶文化直接體現在茶道藝術上，有著深厚的文化底蘊，通過茶文化元素的視覺形象所體現出的思想內涵，同時具有我國傳統(tǒng)文化的精髓。無論在任何涉茶環(huán)境的設計中，如果失去了茶性和茶道精髓，空有形和意而無神的茶文化元素，只能算是失敗的設計。因此，“神”的把握和承傳是茶文化元素提煉與應用的關鍵所在。由上述分析可知，中華民族傳統(tǒng)造型藝術要想在現代設計中得到延伸和發(fā)展，就必須在充分理解的基礎上，取其“形”，延其“意”，傳其“神”，將三者有機結合起來，確保設計的合理性與科學性。
4結語。
總而言之，當代環(huán)境設計是一個非常復雜的學科，對于設計人員的專業(yè)知識和設計素養(yǎng)有著較高的要求。在對特定的設計任務進行設計時，設計人員必須首先了解與之相關的文化背景，從中汲取養(yǎng)分。在涉茶環(huán)境的設計中，設計師必須充分了解茶文化的歷史背景和精神內涵，把握設計要領，取其“形”，延其“意”，傳其“神”，體現出深層次的藝術美，對中國傳統(tǒng)茶文化進行傳播和弘揚，推動茶業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
參考文獻。
[2]李瓊音.茶文化在現代茶館環(huán)境設計中的滲透與應用研究[d].東北師范大學,2007.
[3]何志丹.茶文化的符號學解讀及其在環(huán)境設計中的應用[d].湖南農業(yè)大學,2009.
[4]張文蓮.中國茶文化與現代茶葉包裝設計[d].蘇州:蘇州大學,2007.
論文電影的分析方向篇四
摘要：工商管理對于企業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義，為了確保企業(yè)能夠立足于激烈的市場競爭中，本文對企業(yè)工商管理的現狀進行分析，并探討了工商管理的發(fā)展方向。
其中管理現狀包括經營模式管理現狀、國際化管理發(fā)展現狀以及價值定位現狀;發(fā)展方向包括構建人性化以及科學化工商管理制度，以專業(yè)化、高素質人才促進工商管理模式的發(fā)展，通過樹立創(chuàng)新意識完善工商管理工作。
總之，確立正確的工商管理發(fā)展方向能夠改善企業(yè)經營現狀。
關鍵詞：工商管理;企業(yè);現狀;發(fā)展方向。
我國的市場經濟體制正處于不斷完善的進程中，市場經濟具有競爭性、開放性的特點，企業(yè)要在市場競爭中獲得生存與發(fā)展，就必須根據大眾需求不斷開拓市場[1]。
在企業(yè)開拓消費市場的過程中，做好工商管理工作是不可缺少的后盾與保障。
由于我國引進工商管理的時間較短，管理模式還有待完善，所以研究企業(yè)工商管理的現狀以及發(fā)展的方向具有非常重要的意義。
一、企業(yè)工商管理現狀分析。
(一)經營模式管理現狀。
由于受到經濟利益以及現行政策的影響，目前多數企業(yè)以即時生產與零庫存作為經營管理原則，此類經營模式雖然可以在短時間內幫助企業(yè)獲得經濟效益，但其本身不具有良好的市場開拓能力，且無法有機結合生產模式與市場需求兩種關鍵因素。
在開展工商管理工作時，多數企業(yè)的生產部門無法及時獲取市場部所提供的信息，致使生產與需求不相適應，對于市場變化的反應能力也較低，這就容易出現經營虧損的情況，并同時增加企業(yè)負擔[2]。
此外，部分企業(yè)管理者沒有準確認識到物流管理工作的重要性，這就有可能使即時生產與零庫存經營方式面臨一定的風險。
(二)國際化管理發(fā)展現狀。
隨著經濟全球化進程的不斷加快，企業(yè)經營者與管理者的國際化管理意識也在不斷增強。
大部分企業(yè)管理人員已經認識到地域市場不再具有明顯優(yōu)勢，各國以及各個地區(qū)之間的市場也已經不再有明確的界限，快速流動的資金與產品成為了經濟全球化以及生產、管理國際化的主要動力。
因此，在進行工商管理時，不僅要考慮經營模式能否有效適應環(huán)境變化，還要科學規(guī)劃產品生產計劃，以便能夠加快國際化進程。
從當前的管理現狀來看，我國部分企業(yè)所采用的管理方式仍無法與全球化經濟發(fā)展要求相適應，傳統(tǒng)管理模式無法得到有效改善，對于資本運作、市場定位以及技術更新問題等，沒有制定相應的計劃進行改善，國際化發(fā)展水平亟待提高。
(三)價值定位現狀。
長期以來，獲得經濟利益是企業(yè)經營管理的根本目的，在引入工商管理理念之后，大部分企業(yè)都對自身的價值進行了重新定位。
在進行工商管理時，經濟效益的提高得到了應有的重視，同時也更關注于承擔社會責任，積極開展公益事業(yè)以及改善公眾形象等，以便能夠謀求長期發(fā)展。
另一方面，也有部分企業(yè)無法明確定位自身價值，也不能有效經營企業(yè)形象，忽視員工職業(yè)素質的提升，這樣一來就會影響到經濟利益的實現以及內部結構的完善，導致企業(yè)無法實現長期發(fā)展。
(一)構建人性化以及科學化工商管理制度。
在企業(yè)當中制定內部管理制度的目的主要有三個，即激勵員工、保障員工合法權利以及約束員工。
在一般情況下，執(zhí)行管理制度時難免會遇到不合理獎懲、管理無效等問題。
如實際工作中可能遇到部分員工雖然違反了管理制度，但卻保護了企業(yè)利益的特殊情況，如按照制度進行獎懲，則這部分員工仍會受到懲罰。
如此一來，就會使管理制度變得刻板，缺少對員工的人性化關懷;當員工得不到人性化關懷時，就會不斷累積不滿情緒，日常工作也會因此受到影響，最終導致企業(yè)無法實現良性發(fā)展。
因此，為了提高工商管理水平，則管理者應對管理制度進行適當的調整，使之朝人性化的方向發(fā)展[3]。
例如，可以將人性化管理理念融入到管理制度當中，使富有人文關懷氣息的柔性制度與剛性制度互為補充。
此外，應使現行的工商管理制度朝科學化的方向發(fā)展。
科學的制度應當能夠明確劃分利益、權利以及責任，以便可以為工商管理提供有效依據。
同時要確立恩威并施以及依章管理的理念，從而提升企業(yè)制度的公信力。
(二)以專業(yè)化、高素質人才促進工商管理模式的發(fā)展。
人才是保證企業(yè)發(fā)展的根本動力，因此在未來要致力于采用科學的方案培養(yǎng)大量素質較高以及專業(yè)素養(yǎng)較好的管理人才，以促進工商管理實現進一步發(fā)展。
企業(yè)在選擇培訓機構時，應注意考察好質量，確保機構內部已經形成了相對成熟以及完善的培訓理論，從而保證人才質量。
另一方面，應確保培訓師擁有較好的教學技能，能夠根據學員個性化特征進行深入淺出的講解，從而保證經過培訓后的人才具有較好的專業(yè)知識以及實踐能力。
此外，在選擇高質量培訓機構的基礎上，要敦促好學員要認真學習，利用好培訓資源，從而使自身的專業(yè)素養(yǎng)可以得到提升。
多數企業(yè)會選擇“翹楚”參加培訓，而部分被選配的人員認為憑借自身的能力能夠做好工商管理的相關工作，因此無法從思想上重視培訓。
對此，為了能夠培養(yǎng)出更多的專業(yè)化、高素質人才，在培訓之前應對部分人員的心態(tài)進行調整。
(三)通過樹立創(chuàng)新意識完善工商管理工作。
在高速發(fā)展的現代社會，創(chuàng)新意識所帶來的經濟效益是巨大的，只有富于創(chuàng)新意識，勇于創(chuàng)新，才能夠促進企業(yè)發(fā)展[4]。
在未來相當長的一段時間中，應當通過樹立創(chuàng)新意識完善工商管理工作，從而提升工商管理人員對于市場、對于競爭的觀察力以及敏銳程度，避免因工作時間過長，而出現思想僵化不愿改革創(chuàng)新的問題，致使企業(yè)效益停滯不前。
此外，應建立起相應的創(chuàng)新管理制度，注意鼓勵員工進行創(chuàng)新，積極提供良好的創(chuàng)意。
對于創(chuàng)新能力較強的員工，可給予適當的獎勵，從而使企業(yè)可以保持良好的生機與活力，并因此提升競爭實力以及實現良性發(fā)展。
三、結束語。
綜上所述，企業(yè)是推動社會經濟發(fā)展的主要力量，在市場競爭激烈化程度不斷增加的情況下，要保證企業(yè)能夠立足與發(fā)展，就必須以完善工商管理方式作為前提與基礎。
為了能夠使工商管理方式能夠有效適應當前的企業(yè)發(fā)展需要，則應不斷總結管理經驗，并把握好工商管理的發(fā)展方向，使工商管理模式不斷優(yōu)化。
參考文獻：
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論文電影的分析方向篇五
摘要：本文詳細介紹了金湖縣農業(yè)科技綜合展示基地的運行機制和取得的成效，并在此基礎上為展示基地今后進一步發(fā)展，提出了建立長效的管理機制、加強展示品種和技術的篩選等幾點思考。
關鍵詞：科技綜合展示基地；運行機制；成效；思考。
農業(yè)科技綜合展示基地建設是江蘇省農委在新形勢下積極探索農業(yè)增效、農民增收和開創(chuàng)農技推廣新模式的重要策略，是加強新品種、新技術、新模式推廣的重要舉措，更是促進科研院所成果轉化、產學研結合的重要平臺。金湖縣從開始承擔江蘇省農業(yè)科技綜合展示基地項目，5年來，在揚州大學農學院楊洪程教授等多位專家的指導下，按照項目要求，共引進并展示稻麥新品種122個、各類新技術35項、新的物化產品22個。在項目實施過程中，金湖縣以稻麥良種為載體，以新品種、新技術展示與基地建設為核心，整合技術、人才資源，搭建技術支撐平臺，真正成為金湖農民看得見、摸得著，并展示農業(yè)科技實力的現代農業(yè)走廊和窗口。
1基地的運行機制。
1）立足地理、環(huán)境優(yōu)勢選好地址。本著“科學選址、綜合利用、相對固定、逐步完善”的原則，從20開始，基地建于金湖縣前鋒鎮(zhèn)淮勝村第六聯組，這里生態(tài)環(huán)境優(yōu)良，緊靠鹽金線，交通十分便捷，方便廣大技術人員與基層干部群眾觀摩?；孛娣e20hm2，集中連片，土地統(tǒng)一流轉，管理相對獨立；基礎設施較為配套，農田干渠已全部硬質化，基地田、路、橋、涵、閘、機具等配套，達到“田成方、路相通、渠相連、旱能灌、漬能排”的要求。各種機械設備齊全，主要農業(yè)機械作業(yè)率達100%。
2）科學合理布局。為便于觀摩和農事操作，基地按照種植制度、作物布局、品種與技術特點進行總體規(guī)劃，實行功能區(qū)，田塊布局相對固定。將整個基地按展示功能分為四個區(qū)：一是新品種展示區(qū)。展示近年來新選育的省審或適合本區(qū)域種植的國審品種和進入到當年生產試驗的新品系，每個展示品種種植面積0.2hm2左右。按照良種良法配套的要求，以充分展示新品種的生產潛力與推廣優(yōu)勢，讓種子經營者、農技人員、農民真正了解到每個適宜當地生態(tài)條件新品種的生產潛力；二是新技術展示區(qū)。在基地內集中示范展示省內外適合本區(qū)域推廣應用的各種農業(yè)新技術，并對單項技術進行集成配套，形成綜合技術體系，篩選出適合本區(qū)域推廣的新型高效安全生產技術模式，并讓農技人員和農戶了解該新技術在本地的具體應用表現，為大面積推廣應用提供科學推介依據。三是新產品展示區(qū)，主要對農業(yè)生產一些新型的物化科技成果進行現場展示，促進農業(yè)生產輕型、簡化、高效，明確物化技術產品推廣方向：四是儲備技術（成果）展示區(qū)。展示具有一定前瞻性、開創(chuàng)性的新農藝措施、創(chuàng)新技術進行關鍵環(huán)節(jié)的試驗，讓研發(fā)專家在實際生產過程中，與地方推廣部門農技人員一道，對新技術新成果進一步完善。
3）強化管理，明確責任。金湖縣把農業(yè)科技綜合展示基地建設作為促進農業(yè)增效、農民增收的重要載體，縣農委成立項目實施行政領導小組，組織基地所需人、財、物等生產要素的調配，協(xié)調解決項目實施過程中的矛盾和困難，定期檢查項目實施進展情況；縣農委明確1名副主任負責項目實施協(xié)調工作，解決項目實施中人員組織問題?？h農業(yè)技術推廣中心明確作栽站站長為項目首席專家，牽頭項目實施工作，抽調2名技術骨干長期蹲點基地，負責具體落實工作，項目所在鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣服務中心抽調1名技術骨干協(xié)助蹲點工作，同時，抽調3名同志負責跑點工作，縣植保站、土肥站、種子站、農廣校等協(xié)助做好基地業(yè)務指導和培訓工作。對蹲點人員實行“四定”責任制，即定課題、定目標、定人員、定獎懲，明確蹲跑點人員補助辦法，調動大家參與項目實施的積極性。
2基地建設的成效。
1）為大面積生產確定主推品種和主推技術提供科學依據。金湖縣農業(yè)科技綜合展示基地建設5年來?；厮拇蠊δ軈^(qū)集中展示了一大批先進的'農業(yè)科技成果；新品種展示區(qū)共展示來自各育種單位和種子經營企業(yè)提供的新品種（系）122，其中水稻79個、小麥43個。通過展示比較，水稻篩選的淮稻5號、南粳9108、皖稻153等品種占金湖縣水稻種植面積85%以上；小麥篩選的寧麥13、揚麥16、鄭麥9023、淮麥30等品種占金湖縣小麥種植面積的90%以上。新技術展示區(qū)共展示35項新技術，其中水稻21項、小麥14項，篩選出適合當地的主推技術如稻精確栽培技術應用面積2.5萬hm2，占68%以上；麥秸稈機械全量還田面積3萬hm2，占81%以上；小麥機械（條）播高產栽培技術2萬hm2，占小麥種植面積的60%以上；秸稈還田小麥全苗壯苗技術1.8萬hm2，占小麥種植面積的54%以上。新產品展示區(qū)展示新型生物農藥、稻麥壯秧壯苗和抗倒劑等22個，如抗倒劑矮壯豐和勁豐在稻麥生產中得到廣泛使用，且效果顯著。新技術儲備區(qū)圍繞精確化、機械化、實用化、輕型化栽培目標，組織各類專題試驗28項，其中水稻18項、小麥10項，基地通過28項專題試驗研究，熟化、集成、創(chuàng)新了一批增產增效顯著、具有推廣應用前景的新技術。水稻栽培上有精確定量栽培超高產技術、秸稈機械全量還田配套技，水稻缽苗機插高產栽培技術，小麥精確定量高產栽培技術、晚播獨桿栽培技術等。，基地建立的雜交粳稻“甬優(yōu)2064”超高產攻關田，全程應用水稻缽苗機插高產栽培技術，單產達864kg/667m2。創(chuàng)我縣稻麥兩熟制水稻生產歷史單產新高。
2）為我縣農業(yè)科技培訓提供新陳地，提高了農民科學種田水平。展示基地集品種、產品和技術展示于一體，展示內容以新品種及配套高產、高效栽培管理技術、新型耕作技術為主，全方位多角度為農民提供可學、可看、可操作平臺，讓農民到基地隨時看到眾多的新品種與實用技術成果的陳列。每年針對每個品種，每項技術制作一個規(guī)范標識，簡要說明技術內容及適合種植模式，成果有對比展示，使農業(yè)科技成果變“抽象”為“具體”，從“無形”到“有形”，讓農民對新技術新模式看得懂、學得會、用得上。從基地建設開始，在稻麥關鍵生育期，都要組織農技員和種植大戶參加技術培訓和現場觀摩，發(fā)放免費技術資料，每年培訓農民在500人次以上，接待農民觀摩、咨詢100多人次，有效提高農民種植管理技術。
3）提高了基層農技人員業(yè)務技能。長期以來，基層農技推廣人員一直是“理論強，實踐弱”，雖有較豐富的書本知識，但不能完全解決有難度的實際問題，缺乏開展試驗與實習操作的平臺。然而，通過開展展示基地建設，給農技人員提供了良好的實踐機會，他們親自制定方案，自己操作和動手管理，通過“親手做、親眼看、親耳聽”，切實提高了實踐技能與業(yè)務水平。同時在展示中，他們經常與科研院所高層次人才接觸，同步了解到國內外最新品種與技術成果，開闊眼界，拓寬思路，提高知識水平和業(yè)務素質。
3基地進一步發(fā)展的思考。
1）建立長效的管理機制。展示基地的建設為進一步實現產學研結合和成果轉化提供了良好的窗口和平臺，但農業(yè)新技術、品種的推廣、貫徹到位和農民真正接受某項新技術等，都需要一個長期循序漸進的過程；因此，對建立起來的展示基地要長期扶持，建立基地長效管理機制，制定各自的績效考評細則；要不斷加強新品種、新技術、新模式的展示和創(chuàng)新應用，以充分發(fā)揮其應有作用和功能。
2）加強展示品種和技術的篩選。展示基地展示的品種要以集中示范當年進入生產試驗、近三年來新審定的品種為主；展示技術應該是比較成熟的、新穎的，特別是要突出其實用性。在確定展示技術時，應結合當地實際，選擇貼近農業(yè)生產實際需要，易于被廣大農技人員和農民掌握，幾年內在本生態(tài)區(qū)域具有大面積推廣前景，便于今后在生產中大面積推廣的技術成果進行展示。
3）充分地發(fā)揮展示輻射功能。農業(yè)科技綜合展示基地的一個重要作用在于技術、成果的展示、輻射推廣。為更好地展示，一方面，要通過印發(fā)基地工作信息；另一方面，基地需要建立展廳，配備多媒體錄播設施，制作技術、成果宣傳課件，便于參觀學習人員不僅看到當時田間狀況，還能了解基地展示的全部內容。同時，利用移動互聯、云計算等現代信息技術與裝備，搭建基層農技推廣信息化平臺、農業(yè)廣播電視學校拓展推廣宣傳窗口。
4）基地建設與基層農技員素質的提高緊密結合?；氐慕ㄔO過程是鍛煉和提高農業(yè)技術人員水平的過程；為提高全縣整體農技員隊伍，可以制定技術人員到基地輪流蹲點制度、考核獎懲制度，通過做給農民看、帶著農民干，增強自身本領導業(yè)務素質?？梢愿鶕煌枰?，分期分批挑選技術骨干到與基地掛鉤的農業(yè)院校、科研院所進行培訓，提高基層農技人員的整體素質。
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作者：陸兆紅單位：金湖縣農業(yè)技術推廣中心。
論文電影的分析方向篇六
時至今日，我們提出建設現代農業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，構建以適度規(guī)模經營為主要特征的新型農業(yè)經營體制。這一切都為我國今后農業(yè)的發(fā)展提出了新的任務。在糧食實現11連增，農業(yè)科技進步貢獻率逐步增加的新形勢下，農業(yè)科技體制改革成為一個十分重要的命題。然而，相較于其他改革，我國農業(yè)科技體制的改革則是剛剛破題。農業(yè)科技體制改革的滯后是許多因素所決定的，換言之，農業(yè)科技體制是一個內生變量。在眾多的外生變量中，農產品區(qū)別于其他普通商品的特殊性、國家的農業(yè)發(fā)展目標、其他領域改革的不斷推進等是重要的影響因素。可以說，我國的農業(yè)科技體制就是在眾多的外生變量影響下形成的。
二、農產品特征與政府目標。
（一）農產品特征。
糧食問題始終是安邦定國的大事。確保在基本農產品滿足需求的情況下，做好農業(yè)生產中的其他工作始終是我國農業(yè)經濟政策的主基調，確保十幾億人口的吃飯問題也是確保社會正義。其次，在市場取向的經濟發(fā)展中，人類基本生理特征使得基本農產品的需求彈性小，“增產不增收”、“谷賤傷農”、“價高傷民”現象是農業(yè)經濟政策制定者不斷權衡進行利益調整的直接誘因。最后，農產品的生產周期長，受自然界因素的影響大，不可控因素較多。從而造成生產風險大，導致產品供給的波動性較大，供需平衡性控制的難度大，農產品市場的波動性較強。
（二）政府目標。
盡管我國從1980年代就已經開始了市場取向的全面改革，但是，對于農業(yè)生產來講，農產品的數量始終是國家追求的第一目標。雖然隨著時代的不斷變化，國家對農業(yè)生產的目標有所調整，但數量目標始終沒有放棄，從最初的“保證基本農產品的供給”到后來的“一優(yōu)雙高”（高產、優(yōu)質、高效）一直到“高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)和安全”。而這個數量目標無疑成為對農業(yè)科研體制改革的一個重要影響因素。
農業(yè)科技體制改革滯后，農業(yè)科研投資數量始終處于較低水平，這是由改革開放后我國農業(yè)糧食產量獲得極大豐收，農產品數量基本滿足社會需求這一根本因素所決定的。20世紀80年代末農村改革后，庭聯產承包責任制這一制度因素對農業(yè)生產增長的貢獻率獲得極大增加，這產生的一個直接后果是，農產品的數量基本滿足人民的需求，進而，家庭聯產承包責任制這一制度因素減少了國家通過農業(yè)科技來增加農業(yè)產出的剛性需求。在國家急于大規(guī)模發(fā)展經濟的情形下，農業(yè)科技改革排序只能靠后。從1984年開始，隨著城市改革的啟動，城市工業(yè)得到發(fā)展。與此同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)也異軍突起，在城市工業(yè)并不能有力吸引農業(yè)勞動力的情況下，農業(yè)生產者通過“離土不離鄉(xiāng)”的形式來獲得農業(yè)生產之外的收入以此來抵消由于比較收益差別所產生的收益差距，農產品數量仍然能夠得到保證，進行農業(yè)科技體制改革沒有激勵。隨著城市工業(yè)的發(fā)展，農業(yè)的比較收益低下的問題得以顯現，兼業(yè)化、“離土又離鄉(xiāng)”乃至“撂荒”成為農業(yè)生產的常態(tài)，糧食生產數量出現下降。防止糧食下滑面成為國家決策的主要考慮，農業(yè)科技體制改革進入決策者的視野。下面詳細分析其邏輯過程。第一個時期是1978年-1986年。此時期，處于對農產品特別是糧食由短缺性基本滿足到豐產與豐收并存時期。這一時期，由于家庭聯產承包制的制度因素起到了非常大的作用，農產品數量獲得極大增加，表現為糧食產量沒有成為一個突出的問題。與此同時，更為重要的是，由于改革是從農村開始的，城市改革起步較晚，這樣一個自然的邏輯是，城鄉(xiāng)之間的經濟發(fā)展水平特別是城鄉(xiāng)之間的收入差距較少，農業(yè)勞動者沒有激勵也沒有渠道獲得額外的非農業(yè)收益，進而也就減少了農業(yè)勞動力的大量轉移，進而即使在農業(yè)科技沒有大的改善的情況下，仍然能夠獲得產量的較大增加，進而滿足對糧食的需求。在這種情況下，農業(yè)科技體制沒有進行改革的內生動力。第二段時期，從1987年到，豐產但并不能豐收。在這一時期，糧食生產持續(xù)得到增加，其原因在于家庭聯產承包責任制制度因素的持續(xù)作用，以及農業(yè)生產中的“干中學”因素，這一時期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的異軍突起給農業(yè)生產者帶來了非農勞動的機會，但這時的就業(yè)體現為“離土不離鄉(xiāng)”，這意味著農業(yè)生產的勞動力仍然能夠得到保障。同時，由于城市經濟發(fā)展仍然處于快速發(fā)展階段，城鄉(xiāng)之間的發(fā)展水平仍然處在可接受水平，農業(yè)富余人員的額外非農收入也填補了城鄉(xiāng)之間的收入差距。在這樣的情況下，農業(yè)產量水平仍然能夠維持供需平衡。與此同時，由于糧食特殊產品的特征，國家糧食流通政策的實行致使政府所承擔的財政負擔較大。在這種情況下，農業(yè)科技體制改革的內生動力仍然缺乏。第三階段，到。此時期我國糧食生產出現徘徊并出現產量下行的跡象。同時，出現農業(yè)收入的相對下降和城鄉(xiāng)收入差距的逐步擴大。典型的特征是，非農產業(yè)中，國有企業(yè)的改革和民營化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的規(guī)模性擴張遭遇買方市場的形成，吸納農業(yè)低效勞動力的能力下降，城市工業(yè)吸納農村低效勞動力的能力逐步增加，聯產承包責任制的制度因素作用逐漸減弱。這時期，農業(yè)產量盡管開始出現下滑，但由于整體經濟發(fā)展的成效，糧食及農產品價格仍然維持在可以接受的水平，農業(yè)科技體制適應市場化趨向改革的.要求，拉開改革的序幕。然而，在此時期，由于私人農業(yè)投資的體制和條件沒有出現，基于認識上的差距，卻減少了對農業(yè)科技的公共投資。第四階段，從至今，在這一時期，為了扭轉糧食產量了下降的趨勢，同時，也由于國家經濟發(fā)展實力的增強，國家對農業(yè)采取了一系列的制度性政策代替家庭聯產承包責任制的激勵作用，國家對農業(yè)生產的支持力度不斷加大，四項主要補貼措施也開始實施，從補貼的方式上，由間接補貼改為直接補貼。同時，農業(yè)最主要的生產資料——土地的剛性需求更加突出，前期國家糧食產量下降所產生的風險意識增加，國際市場對國內農業(yè)生產的影響開始出現。相伴隨的是，產業(yè)收入差距加大，農業(yè)生產者的收入目標和數量目標差異增加，城鄉(xiāng)收入差距逐步開始加大，由農業(yè)生產造成的經濟和社會風險進一步加大。這一切意味著農業(yè)科技體制改革的內生動力不斷增加。在這樣的情況下，農業(yè)生產者的增收進入決策者的目標視野，但數量目標仍然制約著收入目標。在市場經濟已經發(fā)揮重要作用的情況下，基于效率和公平目標的考慮，最終使國家致力于建立農業(yè)科技高效分類的改革架構，農業(yè)科技體制改革的步伐加快。農業(yè)科學研究、農業(yè)科學應用基礎研究、農業(yè)科學實驗研究和農業(yè)開發(fā)研究以及農業(yè)科學技術推廣研究的功能和邊界開始破題。面臨的問題是，如何定位農業(yè)科研投資的范圍，如何實行農業(yè)科研投資的方式方法，如何激勵私人農業(yè)科研的發(fā)展，如何解決農業(yè)投資與私人投資之間的關系，如何處理多元化農業(yè)科技投資體系下的農業(yè)食品安全問題。因此，今后還有很長的路要走。
四、未來的農業(yè)科技投資改革。
（一）市場化改革孕育了農業(yè)科技投資私人進入的條件。
市場經濟的運行規(guī)則表明，收益最大化是經濟的運行規(guī)則。社會主義市場經濟的建立和完善，為市場經濟運行提供了規(guī)則，產權制度的逐步建立和其他各種保證收益實現的規(guī)則的建立，為那些能夠獲得收益的農業(yè)科技活動帶來了刺激，私人領域出現了投資農業(yè)科技投資活動的機會。這一過程伴隨著的是資本體式農業(yè)技術在市場中出現的跡象。
作為經濟的再生產，農業(yè)生產的價值實現還要受到市場經濟運行規(guī)則的制約。因此，即使能夠實現價值的完全適合市場經濟運行規(guī)則的資本體現式的農業(yè)科技也會受制于市場需求的制約。農業(yè)科學和農業(yè)科學基礎研究由于其自身所具有的特征使得私人投資不能達到帕累托最優(yōu)，一般以公共提供的形式出現。農業(yè)科學應用研究則居私人物品的特征較近。農業(yè)科學實驗開發(fā)由于其本身的特點可以應用市場的機制由私人來提供。實際上，農業(yè)科學技術推廣活動，則需要根據具體的情況來劃分，有些活動可以具有社會公益性的內容，有些則可以有私人來提供，有些則需要采取生產者之間的合作。然而，我國目前的農業(yè)科技體制及其投資遠沒有按照市場經濟條件下的這些基本的原則來運行，從而需要適應性的進一步改革。
論文電影的分析方向篇七
摘要：在我國社會經濟不斷發(fā)展和科學技術快速發(fā)展的社會背景下，我國的新時期廣播電視工程技術也隨之獲得了快速有效的發(fā)展。同時，在新時期，社會經濟快速發(fā)展，人們生活質量不斷提高，廣大公眾對廣播電視技術的要求也隨之提高，廣播電視技術也面臨著巨大的挑戰(zhàn)，我們必須采取積極有效的措施來適應現代社會的發(fā)展。
關鍵詞：廣播電視；工程技術；數字化；網絡化。
我國現在已經步入了信息化、網絡化時代。廣播電視工程技術也隨之有了快速發(fā)展。到現在，廣播經歷了模擬信號、數字信號，今天正在向網絡化方向發(fā)展。雖然在社會經濟發(fā)展的推動下，廣播工程技術在不斷快速地更新發(fā)展，但我國的廣播電視工程技術與發(fā)達國家相比仍然存在一定的差距。
1我國廣播電視工程技術的現狀。
1.1較為依賴國外技術。我國的廣播電視工程技術主要依賴的是衛(wèi)星技術，而我國的衛(wèi)星技術是借鑒國外的先進技術，才使我國的衛(wèi)星技術水平得到了飛躍式提升。但是，與此同時也造成了我國的衛(wèi)星技術較為依賴國外先進的衛(wèi)星技術。所以，我們要努力培養(yǎng)高新技術人才，不斷研發(fā)衛(wèi)星技術，并以此來支撐我國廣播電視的發(fā)展，讓它隨著社會的腳步更好、更快地發(fā)展。1.2缺乏專業(yè)化人才。隨著新媒體廣播電視技術的發(fā)展，傳統(tǒng)的廣播電視產業(yè)選拔人才的標準早已不適應高科技的數字化、現代化的技術要求。新環(huán)境下更注重工作人員的創(chuàng)新能力和團隊意識以及分析掌握廣播電視市場走向的能力。這就要求廣播電視專業(yè)培養(yǎng)吸納綜合性的人才，構建一批專業(yè)化、復合型的人才團隊，為我國的廣播電視事業(yè)做出最大的貢獻。1.3缺乏統(tǒng)一的管理標準及完善的法律法規(guī)。目前，我國對于廣播電視行業(yè)的行為規(guī)范沒有一套標準的管理規(guī)范，導致在我們的生活中出現了大量參差不齊的廣播電視節(jié)目，甚至出現了許多色情、暴力的節(jié)目，對許多青少年造成了極其惡劣的影響，導致他們的人生觀、價值觀、世界觀都發(fā)生了嚴重扭曲，也給人們的生活造成了諸多不良影響，加之我國沒有一套完善的法律法規(guī)來約束廣播電視市場的行為，更使我國的電視廣播市場存在了許多不穩(wěn)定、不安全的因素。因此，我國需要進一步完善相關的法律法規(guī)，制作一套標準嚴格的管理規(guī)范。并且要加強監(jiān)督和檢查，發(fā)現有違規(guī)現象的，要依照嚴重程度進行處罰，同時也要高度關注對于廣播電視節(jié)目的選擇，為廣播電視的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
2我國廣播電視技術的發(fā)展趨勢。
2.1逐漸向數字技術轉變。目前，數字技術成為我國廣播電視技術不可或缺的一部分。由于數字技術的出現，節(jié)目的傳播速度和效果得到了快速提高，而且可以更加快捷地接收信號，滿足了人們隨時隨地接收信息的需求?，F在大多數電視臺都采用全數字化的編、播形式。2.2逐步網絡化?，F在，我國網絡化發(fā)展迅速，它直接影響到廣播電視技術的`發(fā)展。網絡化的發(fā)展極大地改善了我國對于廣播電視領域的資源分配情況，促進了本領域的資源共享和運營體系的建立健全。2.3向衛(wèi)星直播方向發(fā)展。我國未來的廣播電視技術將向著衛(wèi)星直播平臺發(fā)展。衛(wèi)星直播可以擴大廣播電視的傳播范圍，使更多的人可以接收到電視廣播，了解外邊的信息。這在一定程度上可以提高人們的生活質量，改善人們的生活品質。衛(wèi)星直播將會支撐我國的廣播電視不斷向前發(fā)展。2.4廣泛應用云計算技術。云計算技術的應用隨著信息化、網絡化的發(fā)展也在逐漸增加，許多行業(yè)都在通過云計算技術來提高自己的經濟效益，促進自己發(fā)展。云計算技術在廣播電視領域的運用降低了成本，提高了信號傳輸效率，促進了廣播電視工程的發(fā)展。未來云計算技術將會成為廣播電視工程發(fā)展中的一項重要的技術。2.5多種技術相融合我國的各種高新科學技術在不斷發(fā)展、提高和創(chuàng)新。隨著這些技術不斷發(fā)展和創(chuàng)新，并且將這些技術相融合，運用到廣播電視領域，我國的廣播電視覆蓋率可以不斷擴大，逐漸實現廣播電視的全面覆蓋。
3結語。
隨著網絡化時代的到來，人們對于廣播電視工程技術的要求也逐漸提高。面對專業(yè)化人才缺乏的局面，我們必須與時俱進，不斷學習先進的科學技術，培養(yǎng)大量高素質的專業(yè)技術人才；同時也要注意不斷創(chuàng)新，為我國廣播電視工程注入鮮活的力量，促進其不斷、快速發(fā)展。
作者:陳艷龍單位:新疆維吾爾自治區(qū)和田民豐縣廣播電視臺。
參考文獻：
[1]張博.淺談網絡數字化廣播電視技術的實現[j].黑龍江科技信息,(24).
論文電影的分析方向篇八
茶文化交流中應積極應用有效的信息處理機制和英語交流技巧，注重升級英語表達能力的培養(yǎng)框架和完整度，切實維護英語實用性價值，結合文化差異以及文化認知，保證在多元文化背景下，實現更好的交流和互動，也進一步有效優(yōu)化交流價值。
摘要：伴隨著全球經濟一體化的建立和推廣，英語交流成為了對外貿易中非常關鍵的環(huán)節(jié)，如何在茶文化傳遞和建立過程中積極應用英語，成為了社會各界關注的焦點。
自20世紀80年代開始，我國文化教育在英語教育中的教學地位和重要性逐漸受到重視，只有充分發(fā)揮英語的工具性作用，才能有效實現交際通用的要求和目標。
本文從茶文化交流中英語表達能力培養(yǎng)的社會價值研究出發(fā)，對其運行過程中存在的問題進行了簡要分析，并針對強化茶文化交流中英語表達能力培養(yǎng)的措施展開了討論，旨在為相關研究人員提供有價值的參考建議。
關鍵詞：茶文化;英語;表達能力;問題;策略。
1茶文化交流中培養(yǎng)英語表達能力的社會價值。
茶文化是我國文化長河中重要的組成部分，從飲茶習慣到茶文化體系，形成了一種綜合性的文化系統(tǒng)，在對茶文化進行深度研究的過程中，都要對文化內涵和文化交流互動進行集中的分析和管理，保證相關元素能實現更好的傳遞。
正是基于全球經濟一體化的建立，在中西方茶文化交流過程中，如何建立切實有效的溝通路徑和溝通方式，需要相關研究人員深度思考并且積極實踐，正確的應用茶文化資源，利用更好的英語表達技巧實現經濟交往和文化交流。
在茶文化交流結構中，積極的應用有效的英語表達方式，對茶文化因素和基本構成參數進行系統(tǒng)化梳理，保證建構切合中西方差異的文化交互模型，從而助力人們建立全面的認知體系和語言管控模型，真正實現整體文化認知結構和理解框架體系的升級，并且保證思維方式和交流互動模型切合實際需求。
另外，在思維建立和文化習慣互通的過程中，只有進一步提升英語表達能力，才能提高茶文化交流的實效性，維護整體文化互動體系的完整度，也保證交流模式的理想效果。
在文化交流機制中，若是不能建立有效的文化交流模型，就會導致理解結構和認知體系出現嚴重的問題，因此，在對茶文化中的茶藝、茶道等元素進行普及的過程中，強化英語的形象化表達水平具有非常重要的意義。
在茶文化交流體系建立過程中，只有針對具體問題建構系統(tǒng)化處理模型，才能提高整體文化應用效果而只有積極落實應用表達能力的培養(yǎng)，才能保證知識體系和文化融合后，相應的文化體系和文化管控水平得以全面提高。
因此，在文化體系建立和交流模式構建過程中，提高英語表達能力才能優(yōu)化整體表述機制和文化交流機制，進一步升級茶文化交流互動體系的實效性。
借助載體的融合模型和升級措施，實現整體應用效果和處理效果的優(yōu)化，人們能在交流結構中保證文化融合機制的完整度，能在利用多元化因素的基礎上，提高英語表達能力[1]。
2茶文化交流中英語表達能力應用存在的問題。
在英語完全普及的當下，應用英語建構貿易關系已經成為時代發(fā)展的必然趨勢，并且，在文化互通和文化交流模型中，也要集中表達和闡釋相應的文化內涵，確保全球化語言結構和語言表述方式貼合實際。
但是，在英語表達能力和文化體系進行融合的過程中，還有一些亟待解決的問題，其中英語表達能力和準確性不足是較為突出的問題。
無論是經濟貿易活動，還是文化交流體系，只有建構系統(tǒng)化的傳遞模型和互動系統(tǒng)，才能保證相應的內容能得到有效的互動，但是，在實際發(fā)展進程中，文化交通機制落后以及文化應用短板問題較為嚴重。
究其原因，不僅僅是由于英語知識的應用結構存在問題，在英語組織規(guī)范和表達能力方面缺少規(guī)范度也是重要的原因之一。
沒有對文化進行深層次的剖析，加之表達水平也比較表面化，就導致文化交流過程失去了有效性，也使得文化內涵和文化運行體系只是停留在文字表面，并沒有建立更加深層次的文化交流互動體系。
茶文化歷史悠久，且文化深層次的內容都非常豐富，若是不能結合實際建構有效的表述模型，就會致使文化應用價值和文化內涵失去應用價值的問題出現。
除此之外，在英語表達能力培養(yǎng)的過程中，若是一味盲目地追求表達效果，卻缺少資源利用以及交流機制的細化培養(yǎng)，就會導致整體承載結構存在問題，相應的語言體系得不到有效互動，整體語言表達體系的有效性和利用效率都失去了實際效果，就是導致文化體系存在不良問題的主要原因[2]。
特別要注意的是，在多元化交流機制中，由于沒有建構針對性的信息處理措施和文化應用機制，也會導致文化交流主體沒有合理的載體。
在英語表達能力培養(yǎng)方面，相關管理機制和升級體系存在缺失，就會導致文化機制和相應的問題得不到有效處理。
3.1強化文化因素和學習技巧融合。
要想從根本上提高茶文化的交流有效性，英語表達能力的`培養(yǎng)至關重要，不僅僅要在實際講解過程中積極的探索和應用文化元素，也要落實建構文化譯文的針對性，保證其具有實際效果，更好地切合生活實際。
在茶文化傳播過程中，要多元化建構表達方式和理解模型，有效減少“茶文化失語癥”，借助英語表達能力的提升，更加有效地提高茶文化的傳播范圍。
只有從思維方式、中外價值觀等思想層面提升整體融合機制，才能更好地建立表達方式和應用效果。
在茶文化傳播的過程中，交流方式決定了文化傳遞的效果，而交流方式的決定因素很多，不僅僅包括遣詞用句的完整度，也包括表達能力，正是基于此，要想有效優(yōu)化交流實效性，升級交流能力培養(yǎng)路徑至關重要。
需要借助學習技巧對文化因素進行重組和建構，確保建立一種獨立式的表達體系，并且積極應用表達技巧，從而實現交流的有效性。
除此之外，相關學習者還要對中外文化交流體系進行深度分析，多了解表達模式和表達注意事項，在其中充分融合茶文化的闡釋要素，實現整體表達效果的最優(yōu)化。
3.2強化文化體系和文化理解的常規(guī)化指導。
在文化傳遞和相關交流模式建構的過程中，要積極落實有效的理解范疇，對相關問題和不足有清晰的認知。
最重要的就是要對茶文化的實際價值和社會意義建立有效分析模式，對其內涵和體系有所了解，從而借助英語交流的方式提高文化知識的外延，并且實現提高英語表達能力的目標。
也就是說，要想能力得到有效升級，就要對文化有深度的理解，在建構系統(tǒng)化理解模型的基礎上，應用相應的語言技巧進行集中闡釋。
在文化交流過程中，認知和理解是文化傳遞的基本要素，并且在此基礎上，結合技巧和應用方式，建構語言應用模塊和文化傳遞模塊之間的耦合，從而深度理解并傳遞文化內涵。
在英語表達能力培養(yǎng)和升級的過程中，強化融入機制和文化交流機制，確保深層次的文化內涵能得到有效的傳遞。
另外，在茶文化體系中，需要利用英語進行集中表達的項目非常多，其中較為突出的就是茶藝解說，在茶藝宣傳的過程中，由于學術詞匯較多，如何應用有效的表達方式，在減輕其繁瑣程度的同時，表達有效的含義，是需要相關人員在實踐中認真思考的。
要將對外交流和茶文化要素進行深度融合，尋找交流過程中的文化本質，確保英語模型能在表達機制確定的基礎上，實現整個英語因素的管控和綜合[3]。
要想深度落實并提升茶文化交流的實際效果，就要結合實際要求和文化內涵，對中西方文化差異有較為清晰的認知，確保能對具體的文化體系組成要素進行集中的判定和解構。
在茶文化傳遞過程中，只有了解差異，才能進一步深化表達著對于語言的認同感，確保茶文化的傳承和發(fā)展，并在文化交流和深化分析的過程重，且中西方文化模型和文化概念有所認知，也能更好地深化研究文化規(guī)范度，確保文化體系和文化傳遞過程的完整性。
在茶文化交流模塊建立時，英語表達能力的培養(yǎng)不僅要借助技巧升級，也要對內涵和文化價值進行深度分析，并且保證具體文化體系和文化完整度能實現有效升級，充分提高利用價值的有序性和系統(tǒng)化，也能在融入思想模型和思想要素的基礎上，進一步從感性認知轉化為理性分析，真正落實文化交流的實際目的。
也就是說，培養(yǎng)英語表達能力的主要方法和目的需要依托文化內涵，確保融合文化差異的基礎上，相應的表述能代表不同文化體系的特征和要素，并且實現語言結構的系統(tǒng)化升級和認知結構的升級。
清晰的了解并深度落實文化模型，具有非常重要的社會意義[4]。
在茶文化交流過程中，要對中西方茶文化的差異進行集中剖析，并且正視文化存在的異同點，積極利用有效的語言表達方式和語言處理模型，試圖從多元化角度進行語言描述和情感表達，從而在提升語言表達能力的同時，更好的實現文化交流。
文化模型的建立需要結合實際需求和現實因素，也正是基于此，只有全面認知文化差別，并且結合多元化文化背景要求，在表達和交流系統(tǒng)建立過程中，積極應用多樣化技巧，才能實現有效交流。
例如，教育領域若是想提升學生茶文化交流的英語表達能力，就要建立相應的對比課程，在授課過程中也要遵循循序漸進的要求和系統(tǒng)化處理范疇，確保學生能在英漢交互的學習模型中體會文化的內涵，并且也能有效的優(yōu)化升級學生的跨文化交際水平，保證整體英語表達能力能得到實質性的優(yōu)化和升級。
結束語。
總而言之，茶文化交流中應積極應用有效的信息處理機制和英語交流技巧，注重升級英語表達能力的培養(yǎng)框架和完整度，切實維護英語實用性價值，結合文化差異以及文化認知，保證在多元文化背景下，實現更好的交流和互動，也進一步有效優(yōu)化交流價值。
正是基于多元文化的發(fā)展和進步，融合機制的發(fā)展和更替是時代趨勢，要在茶文化互通的基礎上，積極拓展英語表達能力的培養(yǎng)路徑，建構發(fā)展新常態(tài)，對不足和短板問題進行集中處理，選取更加適宜的文化載體，真正實現文化交流的目標，為英語文化交流的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。
參考文獻。
第2：基于應用語言學的茶文化英語翻譯策略。
摘要：應用語言學是從19世紀發(fā)展而來的一種語言學理論，其是以解決語言學的理論問題為基礎而逐步形成的應用實踐型學科體系。
簡言之，應用語言學是以語言學的相關理論思考問題，而不是拘泥于傳統(tǒng)的漢語思維模式中。
本文以應用語言學的發(fā)展歷史為切入點，從實踐的角度對茶文化的英語語言符號進行了具體化探討。
首先，就應用語言學的基本翻譯立場從翻譯的地位、翻譯的情形以及翻譯的本質三個方面對應用語言學中的英語翻譯進行了簡要論述。
而后，結合應用語言學的理論價值闡釋了當前茶文化英語翻譯的“信息轉化”與“創(chuàng)造性位移”，并最后立足于應用語言學的實際功能從兩個角度對茶文化英語的翻譯方略提出了可行性建議，希望能對應用語言學視角下的茶文化英語翻譯探究有所幫助。
關鍵詞：應用語言學;茶文化;英語翻譯策略;跨文化交際。
茶文化的傳播是一個具有多樣化價值的實踐過程。
茶文化傳播可以作為一種人際交往行為，可以作為一種產業(yè)推廣行為，可以作為一種商務交際活動，可以作為一種學術研究行為等，具有多樣化的價值維度。
近幾十年來，我國茶文化的對外傳播呈現出政府主導、民間社會參與的良好局面，尤其是在“一帶一路”戰(zhàn)略的實施中，中國茶文化作為一種“東方特產”和“國學傳統(tǒng)”，開始受到世界各國的重新審視。
從茶文化傳播的載體來講，包括影視傳播資料、圖書專著、茶文化產品或服務等，加強對這些茶文化傳播載體的語言符號翻譯是實現跨文化交際、傳播中華茶文化的中介環(huán)節(jié)。
用應用語言學的相關理論知識可以為我們創(chuàng)新跨文化交際中的茶文化翻譯提供有力幫助。
1應用語言學對于翻譯的基本立場分析。
從語言學發(fā)展的角度來看，大體上從19世紀初期開始西方語言學科學開始呈現出“應用語言”與“理論語言”的分化現象，語言學家j.n.博杜恩?德?庫爾德內最早提出了“應用語言學”的概念。
無論是從語言學角度來看還是從茶文化知識的結構化構成來看，所有的知識都可以被劃分為“理論”與“實踐”這樣兩種部分，古希臘的亞里士多德早就開辟了這種分析范式。
基于應用語言學2的發(fā)展經驗，從實踐的角度加強對茶文化英語的翻譯可以在非學術意義上更廣泛地在海外向普羅社會大眾傳播中華茶文化，有利于將中國茶文化融入到西方社會的日常生活細節(jié)當中去。
論文電影的分析方向篇九
排名。
方向。
占比。
1
影視/媒體/藝術/文化傳播。
31%。
2
廣告。
17%。
3
公關/市場推廣/會展。
13%。
4
教育/培訓/院校。
10%。
5
互聯網/電子商務。
10%。
6
娛樂/休閑/體育。
8%。
7
計算機軟件。
2%。
8
新能源。
1%。
9
金融/投資/證券。
1%。
10。
專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
1%。
排名。
地區(qū)。
占比。
1
北京。
55%。
2
朝陽。
15%。
3
深圳。
7%。
4
上海。
6%。
5
蘇州。
5%。
6
成都。
2%。
7
西安。
2%。
8
武漢。
1%。
9
重慶。
1%。
10。
南京。
0%。
以上關于電影學專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向的各種數據分析僅供參考。選擇大學專業(yè)不僅要看本專業(yè)的'就業(yè)前景，更要注意就讀人數和個人興趣愛好，再好的專業(yè)，因為就讀人數過多，也同樣會導致就業(yè)困難；另外選擇一個不喜歡的專業(yè)，不但影響你的后期學習，也會影響到就業(yè)選擇。
論文電影的分析方向篇十
1.1從黨和國家的有關規(guī)定來看。
中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》（中發(fā)16號文）中要求，“所有從事大學生思想政治教育的人員都要堅持正確的政治方向，加強思想道德修養(yǎng)，增強社會責任感，成為大學生健康成長的指導者和引路人。要采取有力措施著力建設一支高水平的輔導員、班主任隊伍。
教育部制定的《關于加強高等學校輔導員班主任隊伍建設的意見》（教社政[2005]2號）中明確了“輔導員班主任是高等學校教師隊伍的重要組成部分，是高等學校從事德育工作、開展大學生思想政治教育的骨干力量，是大學生健康成長的指導者和引路人?！碧岢隽藢Ｂ気o導員總體上按1∶200的比例配備，明確要求加強輔導員的培養(yǎng)、培訓、考核和專業(yè)技術職務的評聘，首次提出了鼓勵和支持學生輔導員攻讀相關學位和業(yè)務進修，向職業(yè)化、專家化發(fā)展的方向。
全國輔導員工作會議上進一步明確了輔導員是高校教師隊伍的重要組成部分，是大學生思想政治教育工作的骨干力量，是大學生健康成長的指導者、引路人和知心朋友，要求把輔導員數量的配備納入教育部本科教學評估指標體系。鼓勵輔導員成為思想教育、心理健康教育、職業(yè)生涯規(guī)劃、學生事務管理等方面的專業(yè)人才。
1.2從名稱變化上來看。
輔導員起初被稱作政治輔導員，后來改為專職政治工作干部、思想教育工作者，現在稱呼為學生輔導員，標志著輔導員角色的發(fā)展和變化。
1.3從工作內容上看。
實現了由以突出政治工作為中心到圍繞育人為本、為學生成長成才服務的轉變。
綜上所述，輔導員工作的角色定位是：高校學生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導者，成為大學生的人生導師、知心朋友，是大學生思想政治教育工作的研究者、實踐者，是大學生思想問題的解惑者、專業(yè)學習的指導者、人生發(fā)展的導航者、生活心理的關懷者。
2如何看待本職工作。
輔導員在高校扮演著多種角色，處在學校教育管理的第一線，只要與學生有關的工作和任務都與輔導員有關。每天要應對來自學校各部門的通知、安排，還要面對所帶班級上報的各類信息，同時還要做好一些自選動作，創(chuàng)新一些工作的亮點。隨著高校民主化管理的進程，學生的要求越來越多、學校各類工作的程序越來越復雜，導致輔導員很多工作事必躬親。因此，每天被一些紛繁復雜的事務性工作纏身，正常8小時工作時間內很難拿出時間找學生談心、交流。如果要將輔導員工作做得完美一些，必須實行每周5+2、每天24小時工作制。只有這樣，才有可能達到輔導員工作的理想狀態(tài)。不過，正因為如此，才造就了輔導員隊伍是一支政治過硬、關鍵時候能頂得上、敢于打硬仗的隊伍。
3如何做好大學輔導員。
3.1關注學生成長，是做好輔導員工作的重要前提。
首先，要明確輔導員工作的核心。學生需要的，就是輔導員應該關注的。雖然每天的事務性工作非常多，但必須明確哪些工作是輔導員應該關注的，哪些是必須用最少的時間盡快完成的。第二，輔導員要做到“五個一”，即每天要找一名學生談心，每天要去一次學生寢室，每周召開一次主題班會，每月組織一次案例教育，每年發(fā)表一篇論文。
那么，在一天的工作中哪些是必須要做的事情呢？比如每天都要安排與幾名學生交流，到課堂、班級走一走，到學生宿舍轉一轉，需要開班會的時候及時安排班級會議等這些看似不重要的事情，實際上是輔導員必須堅持做的，這是輔導員工作的根本保證。
3.2關注學生成長，為學生設立明確的成長目標。
讓學生明確每一個時期和階段應該做的事情。比如在新生入學教育中開展的大學生活規(guī)劃，就是明確提出每一個學生、每一個專業(yè)在每一年應該達到的專業(yè)水平，什么時間考英語三級四級、什么時間考計算機等級、什么時間考取職業(yè)資格證書等，都設定了一個基本標準，使學生對大學幾年的學習有一個簡單清晰的目標。
針對很多學生對于大學到底應該做什么這個問題很迷茫的情況，筆者進行了提煉和總結，提出了“五個一”標準：拿一次獎學金，表明自己具有一定的學習能力；參加一次社會實踐，能與自己的專業(yè)相結合；參加一次科技創(chuàng)新活動，擁有自己的科技成果；掌握一技之長，在某一方面擁有一項超過一般同學的專業(yè)技能；培養(yǎng)一項愛好特長，豐富自己的生活，使自己很快地在組織中凸現自己。如果我們?yōu)閷W生明確這樣一個目標，學生就能在大學生活中少走彎路，獲得更多、更有價值的信息，為他們今后走向工作崗位奠定堅實的基礎。
3.3關注個人發(fā)展。
這里所說的個人發(fā)展是指輔導員做好個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。輔導員經常給學生講如何規(guī)劃好自己的人生、自己的發(fā)展。而作為輔導員本身是否做好了個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，現在全國上下對輔導員隊伍的建設都提出了職業(yè)化、專業(yè)化的建設要求，很多學校都進行了探索，形成了很好的做法。搞職業(yè)化、專業(yè)化的目的主要是為了穩(wěn)定輔導員隊伍、提高輔導員隊伍的整體素質。還有一個原因就是解決輔導員的出路問題。有一個事實我們必須要明確：高校生源將面臨著驟減的局面，高校發(fā)展將面臨一個重要的拐點。在這種大環(huán)境下，無須諱言，輔導員隊伍也將面臨著前進道路上的困惑，因此也要規(guī)劃好個人的職業(yè)發(fā)展目標。當然，個人發(fā)展的前提是做好本職工作，而另外一個發(fā)展的重要助推器就是加強研究，就是要選定一個有前途的方向，努力成為這方面的`專家。可以通過以下途徑來實現：從選定方向開始，撰寫相關論文，積累資料，參加重要的學術會議，爭取開設相應的課程，參加一些相關課題的立項，經過一段時間的積累，參編相關的書籍，甚至出自己的專著，成為某一方面的專家。這對于開展輔導員工作是非常有幫助的，作為某一方面的專家與學生交流和作為一名沒有任何建樹的輔導員與學生交流，效果是截然不同的。同時，這也順應了輔導員職業(yè)化、專業(yè)化建設的趨勢。只有這樣，輔導員們才可以問心無愧地成為教師隊伍的一個重要組成部分。
4結語。
輔導員工作屬于管理科學的范疇，科學的價值在于務實。輔導員要密切關注社會環(huán)境與學生心理、價值取向的發(fā)展和變化，及時調整工作方法、工作內容和工作態(tài)度，明確自身的定位，在學生思想多元化的趨勢下，無愧于社會、學校和學生家長的囑托，真正肩負起大學生健康成長、全面發(fā)展的指路人的職責，肩負起時代所賦予的神圣使命。
科研課題：山東省教育科學‘十二五’規(guī)劃（重點）課題“山東民辦高校學生管理工作的特點及對策研究”（課題編號：gg216）。
參考文獻。
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論文電影的分析方向篇十一
1.現代企業(yè)發(fā)展存在著管理模式粗放的現象。管理模式粗放是與企業(yè)管理者工商管理經驗缺乏有關。沒有系統(tǒng)的理論和知識做管理支持，管理者在管理過程中不是以制度管人，而是憑借個人習慣和感情管理，這樣必然造成企業(yè)內部制度發(fā)展不健全，缺乏系統(tǒng)性的全面規(guī)范化的管理制度，以致造成了企業(yè)不能從本公司實際情況出發(fā)制定有效的發(fā)展戰(zhàn)略方針。不少企業(yè)公司依靠的是模仿和照搬他人的管理制度和經驗，這樣必然導致創(chuàng)新性的缺失，于是企業(yè)缺乏生命力和競爭力，進一步加劇了管理落后的狀況。這是一個不良循環(huán)，長期以往無疑是會阻礙公司發(fā)展，并且產生極其不利的各種消極影響，造成社會資源浪費。
2.企業(yè)文化建設不足。在企業(yè)發(fā)展過程中只有強調經濟效益和社會效益的同時發(fā)展，才能實現企業(yè)的全面發(fā)展，企業(yè)員工才能感受到企業(yè)文化的精神力量,從而增強工作動力和信心。企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中起到一種導向作用，有一種指引的力量，它對于企業(yè)的經濟發(fā)展具有強大的推動力，萬萬不可疏忽大意，須要引起人們足夠的重視。
3.企業(yè)內部權責的界定不明晰。企業(yè)內部權責是企業(yè)正常運轉的前提，只有明晰有效的所有權、經營權與監(jiān)督權,才能實現資源的科學配置，激發(fā)產權主體的積極性。雖然這樣制度一直倡導推行，然而在我國，這種權責界定不夠清晰的現象仍然存在于較多企業(yè)之中，特別是在中小企業(yè)中普遍存在的現象比較嚴重。這種不規(guī)范的職權界定，必然會造成責任分工不清,影響經營過程中工作的推行，會給企業(yè)的管理和發(fā)展帶來較大的阻礙。
4.人才的缺失。人才是企業(yè)發(fā)展的動力，企業(yè)內部管理創(chuàng)新需要相應的有能力、有知識、有技術的管理人才支持。在企業(yè)發(fā)展中工作人員不少，但是真正有能力，掌握了先進工商管理技巧的管理人才卻普遍存在缺少的現象，這與我國企業(yè)發(fā)展的歷史淵源有關,也與我國工商管理發(fā)展歷史有關。優(yōu)秀人才的數量是有限的，企業(yè)應珍惜內部管理人員，加強對他們的生活關心和思想教育的管理，不斷地增強他們的`企業(yè)管理水平。
5.缺乏健全的管理流程。由于工商管理人才和知識的不足，使企業(yè)在管理流程方面不夠健全，企業(yè)執(zhí)行力不足就顯示出管理流程上的不健全。由于工作的各個環(huán)節(jié)沒有明細規(guī)定和規(guī)范,隨意性大，因此在落實決策時容易產生阻力。
面對這些存在的問題，我們應該意識它的危害性，探析它的深層原因，找出它的解決對策，為未來的發(fā)展，做好預見性的準備。企業(yè)不能再像過去那樣過多地依賴于資_源和資本，企業(yè)必須在管理思想、管理系統(tǒng)上進行改革。
如今，企業(yè)管理正在經歷著一場持久而深刻的變革。要在這場變革中尋找到出路，，就需要往以下幾個方向發(fā)展：
1.大力增強企業(yè)誠信意識。企業(yè)只有講誠信，才能建立正常的經濟秩序，維護穩(wěn)定增長經濟效益，才能建立良性的經濟秩序，推動有序的市場經濟健康發(fā)展，才能建立可靠的生活秩序，形成健康積極的社會氛圍，促進中國特色社會主義文明建設。因此，增強企業(yè)誠信意識，積極創(chuàng)建信用體系，是全面建設小康社會的前提條件和重要保障，是現階段必須重視和加以解決的一個緊迫問題。
2.重視財務管理。財務管理在現代企業(yè)經營管理中具有其特殊性，它通過各個環(huán)節(jié)滲透到企業(yè)管理的整個過程中，責任管理到每個公司員工?？梢哉f，財務管理發(fā)展好壞直接會影響到到企業(yè)的生存和發(fā)展，影響到每個員工的切身利益。建立并培養(yǎng)一支高素質的財務管理隊伍，是財務管理的基本點。一方面拓展了財務管理的空間，另一方面不斷細化管理作業(yè)，對企業(yè)內部的各類資源包括人、物、財、信息等進行統(tǒng)一規(guī)劃和整合，從而提高管理效率，極大地推動企業(yè)的發(fā)展。
3.重視對人的管理。企業(yè)必須重視對人的政治思想、業(yè)務能力和員工生活進行關心和管理?，F代社會經濟發(fā)展需要，企業(yè)對管理人員的要求越來越高。企業(yè)未來發(fā)展中，管理人員作為核心部分，因此要合理地處理好他們的各種問題，使他們利用專業(yè)的管理知識，完善管理工作，發(fā)揮他們的重要作用。企業(yè)應要求管理人員一專多能，高層次的管理人員將愈來愈注重由高等院校管理專業(yè)來培養(yǎng)，而高等教育的專業(yè)也必須作相應的改革，使培養(yǎng)的人才既有系統(tǒng)知識(包括工程技術和管理）又有實際能力。企業(yè)高層次的經營人員必須是一個通才。
4.走國際化道路。要增強競爭力，中國企業(yè)必須走國際化的道路，那些市場已經開放、競爭激烈的產業(yè)尤其如此。當前社會競爭激烈，許多產品國內市場面臨飽和狀態(tài)，因此，繼續(xù)守住固有市場，利潤已微乎其微，只有開拓更加廣闊的市場，才有發(fā)展余地。然而，現實情況是，所有企業(yè)都不約而同地打起了價格戰(zhàn)，到頭來使生產完全無利可圖。由此可見，繼續(xù)死守國內市場不可能產生更多價值。
5.培育核心技術能力和創(chuàng)新能力?，F代企業(yè)制度下，核心技術能力和創(chuàng)新能力就是企業(yè)競爭力最重要的指標。依靠核心技術和創(chuàng)新能力，能夠實現資源的優(yōu)化配置，使得企業(yè)在市場競爭中處于不敗之地。所謂核心技術能力，就是獨一無二的能力，是其他任何企業(yè)不具備的能力。尋找這樣的秘密武器是企業(yè)管理發(fā)展中需要重視的問題。因此，企業(yè)在工商管理過程中，要立足于現狀，分析自身的核心競爭力是什么，然后根據固有情況，整合人力、財力、物力來實現競爭力的提升。企業(yè)需要在構建自己的核心力過程中，加大資金的投入、科技的投入、人才的投入，加強自主創(chuàng)新的能力。只有自主創(chuàng)新，才能賦予企業(yè)發(fā)展無限的生命力。
根據目前企業(yè)工商管理中存在的一些問題，究其原因和綜合未來發(fā)展方向的探析，可以對企業(yè)工商管理健康發(fā)展之路做出一些建設性意見。
1.建立一個高效率的管理環(huán)境。根據現存的問題,不難發(fā)現，建設一個和諧有效的管理環(huán)境至關重要，這是保證各項制度有效執(zhí)行，保證企業(yè)經營目標和戰(zhàn)略目標得以實現的重要環(huán)節(jié)。因此，必須建立一個良好的高效率的管理環(huán)境。
2.完善內部管理制度。由于內因起到決定作用，所以企業(yè)要謀求更長遠的發(fā)展。從內部管理著手，是實現企業(yè)規(guī)范化管理、實現企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。從工商管理的角度來看,就是要保證制度的規(guī)范化，實現資源的優(yōu)化合理配置，規(guī)范和統(tǒng)一員工的思想行為，協(xié)調公司內部管理,提高整體的工作效率。
3.完善法人治理結構，加強企業(yè)管理的建設。法人管理是目前大部分企業(yè)實施的管理模式。這種模式具有十分優(yōu)越的管理功能，科學合理。它通過股東大會和董事會，發(fā)揮董事會的作用和潛能，提高管理者的素質和能力，實現有效的分級和分類管理，提高了管理效率。建立良性循環(huán)的職業(yè)經理人進入、退出機制。對企業(yè)管理而言，這是一個公正和有效的管理模式。
4.完善組織機構。公司是一個組織，完善的組織機構，對于公司機制功能的發(fā)揮具有重要的作用。企業(yè)要有效地從事各項業(yè)務活動，必須設置相應的組織機構，行使管理與控制的職能。企業(yè)可以根據企業(yè)目標和自身特點，按照發(fā)展需要設置不同的組織機構。設置時要充分考慮管理效率和協(xié)調功能等要素的科學性，確保機構不繁冗，做到精兵簡政、合理配置。
5.完善責權分明的管理制度。責權分明，對于企業(yè)管理來說至關重要，企業(yè)要根據責任和權利辯證統(tǒng)一的原則，明確規(guī)定各職能機構的權限與責任。只有責權明晰，所有工作的制定和落實就有了可靠的保證，提高了效率，避免了不必要的責權扯皮。
四、結論。
企業(yè)的工商管理是一門綜合性很強的科學。要實現企業(yè)工商管理的良好發(fā)展，就需要管理者努力提高自身管理水平，將有效的工商管理措施落實到整個管理過程中，確保企業(yè)在發(fā)展的道路上暢通無阻。根據企業(yè)工商管理發(fā)展的需要，企業(yè)管理者必須在管理思想、管理手段以及管理規(guī)模等各個方面進行改革創(chuàng)新，從裉本上改善和提高企業(yè)的管理水平。企業(yè)管理必須堅持和強調可持續(xù)發(fā)展觀，徹底改變企業(yè)的經營面貌，使企業(yè)的路子越走越寬廣。
論文電影的分析方向篇十二
企業(yè)工商管理即利用現代化管理手段及時代化管理理念來管理企業(yè)的經營決策及，決定著企業(yè)的生存發(fā)展。企業(yè)工商管理是企業(yè)領導層的必修課，包含著對企業(yè)形象的營造、幫扶著企業(yè)各項制度、理念的改進，塑造著鮮明獨特的企業(yè)文化等，在企業(yè)生產生活中具有重要作用。具體而言，企業(yè)工商管理是對企業(yè)組織活動的日常工作、人力資源、財務籌資、市場營銷等方面進行全面化管理，是提升企業(yè)效率、減少資源浪費、獲得經濟效益，幫助企業(yè)管理水平有效提升的重要途徑。
1.1、企業(yè)管理定位不清。
當前隨著國際大環(huán)境及我國經濟體制的改變，對企業(yè)管理提出更高、更新的要求，主要體現在企業(yè)的管理思想方面。企業(yè)不僅僅以營利為主要目標，還要履行社會責任及對員工的人性責任。如在企業(yè)發(fā)展過程中要以科學發(fā)展觀為指導思想，要轉粗放型為集約型，要把創(chuàng)新及以人為本放在重要位置，以人的功效及創(chuàng)新思想、創(chuàng)新方法來提高企業(yè)效率。就針對集團煤礦產業(yè)的當前形勢，定位就是現在我們煤礦企業(yè)的最好延續(xù)方法。
1.2、企業(yè)管理制度缺乏。
好的企業(yè)制度是企業(yè)發(fā)展健康發(fā)展的重要保證，能使企業(yè)政令通暢、信息反饋及時準確并保持發(fā)展活力的重要條件。缺乏有效的企業(yè)制度能讓企業(yè)陷入癱瘓、造成信息封閉、人員懶散，難以做到對市場、銷售、產品的有效配合。
1.3、企業(yè)管理應用落后。
由于我國當前企業(yè)制度尚不健全，企業(yè)管理者素質及管理理念不高，致使企業(yè)工商管理對企業(yè)經營貢獻有限。比如人力資源管理尚未發(fā)揮出巨大功效，也就停留在人員工資及社保福利等管理工作方面，真正起到人力挖掘及如何提升人的效率方面成效顯微。
1.4、企業(yè)文化建設不足。
企業(yè)只有注重經濟效益與社會效益同步，才能實現企業(yè)全面發(fā)展。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展離不開企業(yè)文化建設，但當前多數企業(yè)文化建設形虛設，對企業(yè)文化認識不足、理解片面，難以讓企業(yè)文化在企業(yè)內部形成一種導向、推動作用。
總之，要通過開展企業(yè)文化建設來促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，全面提升企業(yè)的核心競爭力，為構建和諧企業(yè)奠定堅實的基礎。
1.5、企業(yè)管理水平低下。
很多企業(yè)只管生產，不關心市場調查研究，不把市場部門的意見和建議做為企業(yè)發(fā)展的方向和目標，造成生產與市場脫節(jié)，企業(yè)產品銷售不出;而且，企業(yè)不重視管理制度的建立，不明白質量來源于管理、效益來源于管理的道理，造成企業(yè)只收獲短期利益，做不到效益收入長效化、規(guī)范化。
1.6、企業(yè)管理脫節(jié)環(huán)境。
目前的經濟環(huán)境是全球經濟一體化，地域性市場概念正在慢慢淡化，資金與產品流動性加強，國家與城市的界限已經逐步模糊，這就要求企業(yè)做到產品系列化、資本運作國際化、技術更新和人力資源可持續(xù)性化等等，可現如今很多企業(yè)的.經營模式與環(huán)境變化不相適應，沒能通過向學習型企業(yè)轉變，來強化企業(yè)能力和提高員工價值，使得企業(yè)在人力資源作用、資本運用等方面效用沒能最大化，阻礙企業(yè)更好的發(fā)展。
2.1、大力增強企業(yè)誠信意識。
誠信是企業(yè)在市場經濟環(huán)境下的重要條件，只有企業(yè)誠信才能讓企業(yè)經濟效益穩(wěn)定增長，才能建立正常、規(guī)范化的經濟秩序，才能形成良性、健康的市場環(huán)境及社會氛圍。因此，增強企業(yè)的誠信意識，必須要積極創(chuàng)建企業(yè)的信用體系，以誠信生產商品、以誠信銷售、以誠信售后。
2.2、重視對人的管理。
員工是企業(yè)的重要組成元素，是企業(yè)長久發(fā)展的根本。如因為今天的人才地位大大地提升了。優(yōu)秀的人才到哪里都不缺少自己的位置。如果老板舍不得在人力資源方面投資，那么你就招不到優(yōu)秀的人才。
2.3、走國際化道路。
企業(yè)要做大做強，要以核心競爭力沖破阻礙，要讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展，國際化是必經之路，尤其是對于那些競爭激烈產業(yè)尤其如此。在當前的市場競爭環(huán)境下，多數產業(yè)在國內市場已經飽和，要留守國內市場不僅需要強大的實力，而且利潤還微乎其微，只有將眼光投向國際市場才能繼續(xù)壯大發(fā)展，只有走國際化道路，才能產生更多的價值，才能讓企業(yè)走得更加深遠。
2.4、培育核心技術能力和創(chuàng)新能力。
核心技術及創(chuàng)新能力是企業(yè)獲得市場份額的重要指標，實現技術創(chuàng)新及管理創(chuàng)新能有優(yōu)化資源配置，讓企業(yè)立于不敗之地。加強企業(yè)技術創(chuàng)新，要以市場為導向，以企業(yè)為主體，以產業(yè)化為目標，以面向產業(yè)化的基礎性、戰(zhàn)略性、前瞻性和重大關鍵共性企業(yè)技術研究開發(fā)為重點，以完善的企業(yè)標準體系和軟件評測體系為保證，產學研用相結合，體制創(chuàng)新與技術創(chuàng)新相結合，自主創(chuàng)新與引進消化吸收相結合核心技術是企業(yè)獨有的技術，創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的根本屬性，因此企業(yè)應在工商管理過程中分析現狀，立足技術創(chuàng)新及管理創(chuàng)新，對自身核心競爭力進行改革，實現競爭力的提升。
綜上所述，當前的企業(yè)工商管理需要立足時代背景，需要高素質的管理人才制定科學嚴謹的管理制度，并通過技術創(chuàng)新及理念創(chuàng)新，以企業(yè)核心競爭力及企業(yè)文化才能占據市場，才能實現企業(yè)更快更好的發(fā)展。不僅如此，還需要我們繼續(xù)深入解讀，結合不斷發(fā)展的時代，才能在未來的競爭中占據一席之地，才能做到經久不衰，長遠發(fā)展。
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論文電影的分析方向篇十三
摘要：中小企業(yè)是我國經濟體系中的一個重要構成部分，而工商管理作為企業(yè)管理中的重要組成內容，對企業(yè)的長遠發(fā)展有著重要的影響。工商管理是企業(yè)管理的依據，也是企業(yè)經營活動與策略制定的重要參考。在中小企業(yè)經濟不斷發(fā)展的時代背景下，提升工商管理水平是企業(yè)發(fā)展的必然需求。企業(yè)必須不斷創(chuàng)新管理方法，完善管理體系，才能適應新形勢。本文以廣西中小企業(yè)為切入點，闡述當前中小企業(yè)工商管理中存在的問題，并提出解決問題的策略和方法，以提高中小企業(yè)的工商管理能力，實現工商管理的可持續(xù)發(fā)展。
論文電影的分析方向篇十四
工商管理對企業(yè)發(fā)展有著重要的影響，是提升企業(yè)競爭力的重要保障。在當前激烈的經濟競爭中，企業(yè)要想立于不敗之地，必須提升企業(yè)的工商管理水平。因此，工商管理反映了企業(yè)的經營情況，對企業(yè)管理方法和管理依據等均有著直接影響，甚至直接影響著企業(yè)的長遠發(fā)展和戰(zhàn)略部署等。因此，企業(yè)必須建立完善的工商管理制度，提升整個管理隊伍的整體水平。在新的發(fā)展形勢下，才能求得更好的生存。目前，在新經濟環(huán)境沖擊下，廣西中小企業(yè)的工商管理暴露出了很多問題，這些問題嚴重制約著中小企業(yè)的進一步發(fā)展，亟待解決。
廣西三類產業(yè)結構占比為18.9%、43.9%和37.2%，第一產業(yè)比重偏重。但是，發(fā)展相對滯后，農業(yè)基礎也十分薄弱，產業(yè)結構布局非常不合理，其中第二產業(yè)又偏重工業(yè)發(fā)展，產業(yè)總量嚴重不足，整體產業(yè)結構及素質不高，基礎工業(yè)和設施也比較落后。目前，中小企業(yè)分布仍然以傳統(tǒng)行業(yè)和勞動密集型行業(yè)為主。雖然近幾年廣西中小企業(yè)發(fā)展已經在逐步進行產業(yè)結構的調整，但是，中小企業(yè)在管理方面還是比較落后，尤其是工商管理中暴露的問題十分嚴重，具體表現在以下幾個方面：1.經營模式管理現狀在經濟體系改革的沖擊下，對廣西中小企業(yè)的發(fā)展和經濟利益的追逐都產生了影響。目前，很多企業(yè)即時生產與零庫存是主要的經營現狀，這種經營在短時間內不會影響企業(yè)獲取利益，但是，一旦市場開放，企業(yè)就無法適應市場的發(fā)展需求，將會被市場淘汰。并且傳統(tǒng)的經營模式無法與市場需求相結合，給企業(yè)的長遠發(fā)展帶來不利影響。在開展工商管理時，企業(yè)無法第一時間掌握市場動態(tài)，無法獲取第一手市場信息與資源，生產活動也比較滯后，無法第一時間搶占先機，使得企業(yè)錯過最好的發(fā)展時機。這主要是由于工商管理落后，無法第一時間適應市場，市場評估能力嚴重不足，生產與市場需求脫節(jié)，對市場的適應能力也十分差，最終必然導致企業(yè)的虧損，增加中小企業(yè)發(fā)展的負擔，帶來很大的'發(fā)展風險。2.國際化管理發(fā)展現狀在經濟全球化下，企業(yè)必須不斷拓展發(fā)展市場，為企業(yè)發(fā)展開疆擴土。但是，廣西地區(qū)中小企業(yè)的國家化發(fā)展的理念還未樹立，仍然停留在局部或區(qū)域發(fā)展的邊緣，國家化管理意識還需要進一步加強。當然，部分企業(yè)管理者已經認識到拓展國際市場的重要性，并且也在逐漸轉變區(qū)域發(fā)展的觀念。但是，在工商管理中，不僅要考慮當前的經營模式，還需要不斷適應新環(huán)境和新市場，這就必須進行科學的產品生產規(guī)劃和計劃，才能更好實現國家化進程。但是，當前很多中小企業(yè)在管理方式上還比較落后，無法適應全球化的發(fā)展趨勢，管理并沒有收到成效，對于企業(yè)資本的運作、市場定位等都還有待于重新規(guī)劃，其管理能力有待提升。3.長期與短期價值追求定位現狀很多中小企業(yè)在發(fā)展中，以獲得利益為最大的發(fā)展目標，但是，中小企業(yè)應對市場的風險能力有限，在追逐長遠和短期效益方面，自身定位不夠明確，給企業(yè)的長遠發(fā)展帶來了不良的影響。因此，在工商管理時代，企業(yè)應該注重經濟效益提升，并且還要注重企業(yè)自身形象和品牌的塑造，才能獲得更加長遠的利益。但是，部分企業(yè)對自己的價值定位并不夠準確，面對短期效益和長遠效益，企業(yè)無法做出正確的選擇，無法營造自己的形象，忽視企業(yè)隊伍綜合素養(yǎng)的建設，給企業(yè)長遠經濟效益帶來很大的不利影響，最終使企業(yè)長遠發(fā)展受阻，甚至直接導致企業(yè)宣告停產。
由上述分析可知，廣西中小企業(yè)工商管理存在不足和問題，究其原因主要是工商管理體制不健全，管理隊伍的綜合素養(yǎng)水平有待提升，管理理念需要及時更新。下面針對廣西地區(qū)中小企業(yè)工商管理發(fā)展提出幾點建議：1.完善工商管理制度完善的管理制度是約束和規(guī)范工作人員行為的重要保障，也是工商管理工作開展的重要前提。任何工作都需要調動工作人員的積極性，才能讓工作人員更好地投身到自身工作中。所以，首先，企業(yè)應該建立激勵制度，實施人性化管理，激勵員工、保障員工的合法權益，維護員工的切身利益。在工作中，難免會有管理無效或者管理失誤等情況，應該合理進行獎懲。但是，傳統(tǒng)的獎懲制度會過于刻板，有時候也存在獎懲不合理現象，增加了部分員工的怨氣。所以，獎懲制度建立需要集合員工自身建議，然后，在匯總員工自己建議之后，出臺獎懲條例，并再次征求員工同意，這樣剛柔并濟的管理，不僅尊重了員工個人意愿，體現了人性化管理思維，也提升了制度執(zhí)行的科學性和可行性，員工整體的工作積極性也得到提升。制度建設是為了提高員工積極性，并不是約束員工積極性。所以，管理制度建設應該注重人性化理念引進，讓員工也成為管理制度建設的一部分，體現制度建設的人文關懷，將柔性制度與鋼性管理制度相結合，全面提升管理制度的科學性，以便提升工商管理的水平，讓員工都能以身作則，提升公司制度的公信力。2.加強工商管理隊伍建設工商管理的主體是管理者，他們既是企業(yè)管理制度的建設者，也是管理制度的執(zhí)行者。因此，全面提升管理隊伍的綜合水平，是確保管理工作質量和效率的重要前提。所以，企業(yè)必須注重人才的選拔和培養(yǎng)，采用科學的方法培養(yǎng)大量的管理人才，促進工商管理的發(fā)展。所以，企業(yè)應該為員工提供培訓和學習的機會，即要求企業(yè)選擇合理的培訓機構，為員工學習和深造提供機會。企業(yè)要加強對培訓機構的考核，盡量篩選一些完善成熟的培訓機構，保證人才質量。此外，還應該對培訓師的能力進行認證，保證其具有很強的實踐技能，根據員工個人的特征進行深入淺出的講解，保證培訓效果，還要對員工培訓后實踐和應用能力進行考核，能真正解決工作中的實際問題。在選擇高質量的培訓機構之后，還應該監(jiān)督員工真正參與到學習中，不能閑置培訓資源，合理充分利用有限的資源。對于員工學習方面，企業(yè)應該保證每個人都能參與學習，并不是優(yōu)秀員工去培訓，其他員工則無法獲得培訓機會。這種方式不利于調動整體的積極性，甚至還會適得其反，對于部分員工造成一定的心靈傷害。讓每一個員工都真正認識到自己工作的重要性，能憑借自己的能力努力做好工作，從思想上重視培訓。企業(yè)領導也應該先進行企業(yè)內的知識講座，讓員工認識到培訓的重要性，這樣才能培養(yǎng)出更加專業(yè)化、高素質的人才。3.創(chuàng)新工商管理思維和理念在信息化、全球化的社會發(fā)展形勢下，工商管理要想提升自身水平，就必須要有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識，這就要求管理者樹立創(chuàng)新思維，才能在企業(yè)發(fā)展不同階段，積極適應各種新市場環(huán)境，給企業(yè)創(chuàng)造經濟效益。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，也是重要生命力，工商管理者應該敢于創(chuàng)新，大膽嘗試，樹立創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識，才能促進企業(yè)更好的發(fā)展。在未來相當長的時間內，通過創(chuàng)新意識去完善工商管理工作，提升管理整體的水平，這對于企業(yè)發(fā)展有著積極影響。首先，工商管理者需要具備敏銳的市場洞察力，市場風險評估、分析等能力，在市場競爭形態(tài)下，能及時發(fā)現商機，以敏銳的觀察能力，在第一時間確定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略部署，最終搶占第一先機，并快速實現生產，這是企業(yè)獲得強有力發(fā)展的重要支持。工商管理思維變化要快，要善于捕捉市場，市場考察時間不宜過久，思想要活躍，不能僵硬化，不愿意嘗試，不愿意改變，故步自封，最終必定自取滅亡。所以，企業(yè)要鼓勵員工創(chuàng)新，為員工營造良好的創(chuàng)新氛圍，在創(chuàng)新和不斷思想撞擊的工作環(huán)境中，提升工商管理員工的能力。對于員工的創(chuàng)新成功給予獎勵，使企業(yè)保持良好的發(fā)展生機和活力，構建企業(yè)內部良好的氛圍，提升企業(yè)整體的競爭實力，推動企業(yè)良好的發(fā)展。
三、結束語。
綜上所述，廣西地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展相對比較緩慢，在經營和管理模式及方法方面還存在嚴重不足。在工商管理中，中小企業(yè)的市場適應能力、市場分析和定位等能力均存在不足，導致企業(yè)自身在長遠發(fā)展中，自身定位也不夠準確。這都是由于工商管理不到位導致的，因此，加強中小企業(yè)的工商管理，是解決當前廣西中小企業(yè)發(fā)展瓶頸的一項重要任務。廣西地區(qū)中小企業(yè)一定要認識到在當前“一帶一路”新經濟發(fā)展形勢下，自身發(fā)展占據的優(yōu)勢，應該全面完善工商管理體系，提升工商管理隊伍整體水平，最終建立工商管理科學制度，以此來推動地區(qū)中小企業(yè)更好更穩(wěn)的發(fā)展。
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論文電影的分析方向篇十五
語文科應著重培養(yǎng)學生聽、說、讀、寫四種能力。然而，目前中學語文教學的實際情況是讀寫教學受重視，而聽說教學顯得很不夠。其實，聽說教學的重要性早有定論。著名教育家葉圣陶先生早就提出過“聽說讀寫并重”的觀點。黎錦熙、張志公等語文教育家也都很重視語文教學中的口語訓練，并提出過具體要求。
由國家教委審訂的中學語文教學大綱，規(guī)走了中學語文教學的基本目的，其中明確規(guī)走：使學生“具有現代語文的閱讀能力、寫作能力和聽說能力”?？梢?，聽說教學同讀寫教學同樣重要。
聽說讀寫是四種相對獨立而又密切相關的語文能力，是相輔相成的。聽和讀以理解意義為中心，說和寫以表達意義為中心。聽和讀同說和寫之間是相通的，是互相促進的關系。聽和讀是說和寫的基礎和前提，說和寫對聽和讀起著消化和促進的作用。聽和說是運用口語接收和傳遞信息，讀和寫是運用書面語接收和傳遞信息。而書面語只不過是文字符號寫出來的語言。一般地說，說得出就寫得出。
聽和說同讀和寫，是相互補充和相互促進的關系。隨著生活節(jié)奏的加快，聽和說越來越顯得重要了?，F在，社會已進入信息時代，某些文字表達被“說”所取代，聽和說的使用頻率和范圍遠大于讀和寫。語文教學只重視讀和寫、輕視聽和說的觀念和做法己落后于時代的'需要。因此，語文課不僅應重視閱讀教學和寫作教學，而且也應該加強聽話教學和說話教學。
所謂聽話教學，就是引導學生學習有關聽話的基礎知識，結合大量的語言材料和說話實踐活動進行訓練，培養(yǎng)學生聽話能力的教學活動。聽的能力非常重要，正如讀是寫的基礎一樣，聽是說的基矗不錯，人自幼就會聽話，但是聽的能力有高低，效果有好壞。聽話的過程是對語言感知的生理及心理活動過程，是一個邊接收、邊理解、邊儲存語言信息的循環(huán)往復的過程。人在接收聲音語言的瞬間，要進行分析、綜合、聯想、想象、判斷、推理等一系列復雜的思維活動。這就需要有高度集中的注意力，敏銳的語音感受力，準確理解語義的能力，以及對話語的品評能力等。要培養(yǎng)學生具備這些能力，就必須教給學生聽話的基礎知識和基本技能技巧，組織和引導學生循序漸進地進行大量的聽知訓練。
所謂說話教學，就是引導學生掌握說話的基礎知識和基本技能技巧，培養(yǎng)學生在現想現說的情況下，運用多種表達方式，準確、簡明、流暢、動聽地表情達意的教學活動。說話教學旨在提高學生的說話能力，其中包括：組織內部語言（即思維）的能力，快速語言編碼（即組織語言）的能力，運用語音、語速、語調和態(tài)勢語準確表情達意的能力等。人的這些能力，并不是先天就有的，而是后天習得的。要提高學生的說話能力，就必須引導學生進行大量的專門的說話訓練和結合閱讀教學、寫作教學、聽話教學的說話訓練。由低年級到高年級，通過朗讀、復述、轉述、看圖說話、講故事、口頭作文、口頭回答、對話交談、會議發(fā)言、討論、演講、即興演說、辯論等方式，有序有方地進行訓練。培養(yǎng)學生的口語表達能力。
針對當前語文教學中存在著輕視聽和說的現象，我們應該找出”病因”，“對癥下藥”，加以“治療”。
首先，應該看到不少教學工作管理者和語文教師，對語文科教學目標理解得還不夠深刻，對語文科聽說讀寫相輔相成的規(guī)律認識得還不夠清楚。每學期伊始，各級教學主管部門對閱讀和寫作教學有部署、有輔導、有要求，而對聽話和說話教學則往往沒有明確的質與量的要求。語文教師制訂教學計劃，備課，講課，開展教研活動，也大多以讀寫教學為主，以為在講課中多啟發(fā)、多提問，就算是在進行聽說教學了。即使有聽說訓練，也只是附屬于讀和寫，帶有很大的隨意性。
這樣，教學目的不明確，不嚴格按教學規(guī)律教學，怎么能有效地提高語文教學質量呢？因此，廣大教學管理者和語文教師，亟須加強教育教學理論的學習，加強對語文教學大綱的理解，加深對語文教學規(guī)律的認識，轉變觀念，改進教學。
其次，現行的考試制度、內容和方法，對語文教學的評估標準，都還存在著不科學的問題?，F行的考試方法，一般為筆試，考試內容以檢查書面語為主，主要是檢查語文基礎知識、閱讀和寫作能力。即使有口語表達的內容，比例也很小，并且還是以筆答的方式出現的。當然，并不是說檢查讀和寫就沒有檢查聽和說，因為聽說讀寫是互相促進的；而是說檢查聽說的內容實在太少，不利于調動教師和學生鉆研和參與聽說教學的積極性。因此，應該研究改革考試制度，改進考試內容和方法，全面提高教學質量。
最后，還有一個至關重要的問題，那就是教材問題。“聽說訓練”首次作為一個獨立序列被編入中專語文教材，可算是一大進步，而其它種教材則有些滯后。關于聽說教學內容，目前大多數語文教材，雖然都在不同程度上有所體現，有的編有一些聽說知識，有的安排有一些聽說訓練，但是與讀寫教學內容相比較，都存在著比例甚小和不成系統(tǒng)的問題?？茖W的語文教材，應該將聽說讀寫四個方面的教學內容統(tǒng)籌兼顧，將聽說教學內容正式編入教材，并配有相應的成系列的訓練。使聽說教學內容與讀寫知識和文選相配套，形成完整的語文教材體系。這樣，無論是語文教師在全面培養(yǎng)學生語文能力上，還是教學主管部門在全面評估教學質量上，就都有了依據，從而有利于培養(yǎng)學生聽說讀寫的能力。相信這樣的教材不久將相繼問世，必將給語文教學注入新的活力。
論文電影的分析方向篇十六
宮崎駿的動漫電影在動漫領域有著不可忽視的重要地位，在世界范圍內得到了一致的好評和反響。其影像唯美浪漫、基調寂靜平和，不單純依靠跌宕起伏的故事情節(jié)來激發(fā)人們的興趣，只是運用簡單、平易近人的基調就能輕而易舉地打動觀眾。其作品之所以取得良好的成就，不僅劇情的發(fā)展變化功不可沒，同時動漫電影的配樂也是不可忽視的，音樂一直在宮崎駿動漫作品中具有重要的藝術魅力，通過音樂與劇情二者相結合，突出表現了作品的主題思想以及作者的內心世界。音樂對動漫電影有著極其重要的價值。首先，音樂將人物角色的性格特征和氣質表現的淋漓盡致，為角色的塑造增輝不少，增強了觀眾對角色的印象，使得觀眾對影片過目不忘。其次，音樂對影片場景的重要性，隨著故事情節(jié)的不斷深入，音樂的融入給影片注入了或悲壯、或魔幻、或單純的情感基調，豐富了人們的視覺感受，不斷給觀眾帶來新的驚喜和感動。再次，音樂能夠渲染影片的氣氛，彌補語言和視覺上的不足，突出故事的情感發(fā)展。最后，音樂對劇情的發(fā)展具有重要的推動作用，不同的故事情節(jié)運用不同的音樂表達，讓人沉醉于劇情的變化之中。比如《幽靈公主》開頭以基調低沉的音樂為劇情的發(fā)展埋下了伏筆，給古老的森林賦予了無限的神秘感，引人入勝。
一鮮明的民族特色。
宮崎駿的動漫電影，不僅僅依靠唯美感人的故事情節(jié)吸引觀眾的興趣，同時在配樂上有著其獨特的藝術性和審美性，在世界范圍內獲得了極大的反響和評價，取得了較高的藝術成就。宮崎駿的動漫配樂，繼承了日本音樂的優(yōu)秀傳統(tǒng)，將日本大和民族的音樂元素與動漫緊密結合在一起，給予作品濃厚的民族特色，一方面使得日本本國人民很容易從心里上接受其作品，另一方面也使得各個國家的觀眾都能受到日本傳統(tǒng)文化的熏陶，加強了對日本文化在世界范圍內的傳播。比如，其著名動漫作品《幽靈公主》，圍繞日本幕府時代的民間故事展開，其動漫情節(jié)和同名主題曲都帶有濃厚的大和民族傳統(tǒng)音樂元素。宮崎駿借助電影屏幕和動漫配樂，從整體上將日本幕府統(tǒng)治時期的市民生活場景呈現給每一位觀眾?！队撵`公主》故事內容不斷發(fā)生變化，宮崎駿在給電影作品配樂時選擇弦樂器，創(chuàng)造出氣勢磅礴的歌曲。動漫情節(jié)與音樂相互融合、相互補充，一方面有助于引起群眾對影片的共鳴，另一方面也增強了動漫電影的藝術性和審美性，在很大程度上促使動漫作品格調和故事情節(jié)的升華?！洱堌垺肥菍m崎駿動漫電影的又一大作，其主題曲《風之甬道》已經成為人們心中的經典之作，對動漫領域影響深遠，遠遠離不開日本大和民族音樂中的民謠色彩的作用。主題曲采用童聲的方式進行表演，能夠喚起觀眾對于小時候的'回憶，增強了作品在觀眾心中的印象?！肚c千尋》中的音樂《神明們》，單從名字就可以看出其具有鮮明的日本民族風情。其音樂旋律帶有濃郁的日本民謠色彩，在樂器的演奏上選用三味弦，期間還伴有太鼓。從這些樂器的性質上看，不論是三味弦還是太鼓都是極具日本大和民族特色的樂器，給影片的傳播增色不少。
二獨特的簡約風格。
久石讓是日本著名的鋼琴家和作曲家，他的音樂旋律優(yōu)美、歌詞清晰明了、質感親切，被人們普遍稱為簡約主義音樂，亦名重復音樂。因此可見，重復是這種音樂風格的突出特征。1984年宮崎駿和久石讓兩人相識，在動漫配樂上達到了極大的默契，一直合作至今。一般而言，動漫電影的音樂主題很少，容易理解、方便記憶，不同的音樂代表著不同性格的人物，電影的配樂圍繞著僅有的幾段音樂主題不斷重復展開的。然而作家并不是毫無規(guī)律、隨意重復，而是按照動漫的故事情節(jié)的發(fā)展開展的。因此，簡約主義很好地表現了動漫劇情的發(fā)展以及人物情感的變化。比如，動漫電影《千與千尋》中的音樂《夏日的一天》的主題重復使用，不僅增強了人們對影片的記憶，也加強了人們對影片的理解。首先，選擇鋼琴這種樂器，以溫柔的旋律進入主題，讓人充分享受音樂帶來的迷人氣息；其次，運用弦樂器不斷重復嚴重，加強了影片的氣氛；最后，在音樂中又增加了合成器和組樂器等其他音色，不停的重復，勢必會加強人們對音樂的記憶，產生一種熟悉感。
三濃厚的人文氣息。
從宮崎駿的動漫電影中，可以發(fā)現其諸多作品都表現出了濃厚的人文主義氣息，當今社會經濟快速發(fā)展，人們虛榮心和物質欲望較強烈，過分追求經濟的發(fā)展給自然帶來了巨大的破壞，加大了人與自然之間的矛盾。而宮崎駿在影片中不斷向人們展示災難的發(fā)展，旨在提醒人們應該尊重自然、按照自然規(guī)律進行可持續(xù)發(fā)展，引導人們關注生命，其大部分作品的主題都與自然、人類、社會以及和諧有關，他的影片相對于其他動漫作品而言，進步性表現在他的作品中具有濃厚的人文主義色彩，能夠引發(fā)人們的反思，其中蘊含了豐富的哲理和現實意義，他認為消極、頹廢和悲觀并不能解決已經發(fā)生的問題，強調人們要以積極樂觀的心態(tài)面對世界、面對生活。比如，動漫電影《千與千尋》在當今動漫領域依然享有較高的盛譽，吸引了大量觀眾的興趣，其成就離不開音樂的運用。久石讓選擇獨特的音符、變化多端的弦樂器將主人公千尋的內心情感表達的淋漓盡致，運用鋼琴別具一格的韻律表達了千尋內心的孤獨，悲觀色彩十足。其插曲《夏日的一天》帶有濃重的成人基調，讓人聯想到歲月流逝的悲觀情緒。影片通過故事情節(jié)的不斷變化表達了人們對失去的東西開始懂得珍惜，引發(fā)人們不斷反思過去，其配樂充滿了溫暖，一點點撫慰人們脆弱的心靈，具有較強的人性關懷?！肚c千尋》中交響樂和豁達的歌聲交織在一起暗示最終歸于平靜、和諧的自然萬物。音樂聲漸漸消失象征著自然的平和與美好，自然萬物恢復平靜，而離別開始上演，珊珊公主和阿斯達卡決定共同享受富有溫暖和人性的和諧世界，低沉的音樂基調巧妙地表現了離別帶來的不舍與感傷。優(yōu)美的鋼琴演奏不僅讓人漸漸遺憾戰(zhàn)爭帶來的殘酷，也使得人們善于發(fā)現人性的溫暖和自然的美好。
四融合的童真與樸實。
宮崎駿的電影作品的主角大多是少男少女，因此，其典型的音樂特色就是童真與樸實并存，不斷給觀眾創(chuàng)造出童年的頑皮和樂趣的回憶，加深了觀眾的印象。隨著年紀的增長，愈發(fā)覺得童年是單純的、美好的，而影片中的音樂則突出地表明了這樣的美好感受，樸實的音樂基調給觀眾營造出寂靜、平和的氣氛?？v觀宮崎駿的動漫電影，不難發(fā)現，影片的故事情節(jié)具有豐富的童真韻味，表述了諸多少男少女的普通生活，同時劇情的發(fā)展也常常以兒童的眼光和角度描述。比如，影片《龍貓》配樂運用簡單的音調，帶有濃郁的童年趣事，和故事情節(jié)的發(fā)展環(huán)環(huán)相扣，給予觀眾暖暖的愛意。影片以搬家為背景，到達鄉(xiāng)下時首先映入眼簾的就是寂靜的風景，蔚藍的天空，廣闊的草坪，成群的鳥兒，兩姐妹高興極了，此時音樂隨之而來，笑聲與音樂聲融合為一體，表現了滿滿的幸福感和平靜樸實的生活環(huán)境。這樣美好的開頭，對下文故事情節(jié)的展開埋下了伏筆，給人無限的遐想。另外，龍貓已經成為家喻戶曉的動漫形象，特別是它的頑皮、善良早已深入人心，象征著人們天真爛漫的美好童年生活。
五共存的夢幻與寫實。
在宮崎駿的動漫電影中亦真亦幻的音樂無處不在，一方面豐富了觀眾的感官享受，將觀眾帶入到無限的夢想意境，另一方面從現實出發(fā)，增加了影片的現實意義。以其代表作《幽靈公主》為例，是夢幻與寫實的最佳結合，增強了影片的藝術效果。在日本文化的熏陶下，宮崎駿將日本的生靈文化賦予到影片之中，《幽靈公主》就是以這種緣由出現的。該影片是以處于戰(zhàn)亂中的室町時代為背景的，講述的是男主人公奮力抵抗外來的野豬神，結果卻遭到詛咒，村民想要幫其解咒勸讓遠赴西方，在去西方的路途中遇到了很多的困難，最終走到了森林，并認識了幽靈公主，二者為著共同保護森林的目標不斷貢獻自己的力量。影片中采用了許多弦樂器的演奏，表現了氣勢磅礴的音樂感受，使得觀眾產生一種多愁善感的情感，具有強烈的真實性。另外，在動漫作品快要結束的時候，運用假聲的音樂形式，將人們的視聽帶入到古老的神話世界中，給觀眾呈現出無限的想象力和夢幻情景。整部影片中的每一小段配樂都有其獨特的意境和感受。一是影片的開頭，音樂有突出主題的作用，為影片后文的一系列音樂做鋪墊，影像從天到地，加上霧蒙蒙的大山，給森林增添了神秘的色彩。選擇大提琴這種樂器，將低音和影像緊密地結合在一起，給觀眾一種身臨其境的感受，使得觀眾體驗到了大自然的莊重與尊嚴。二是影片中經典的配樂即是男主人公遠離故鄉(xiāng)時出現的。阿斯達卡為了對抗野豬神，自己受到了詛咒，為了尋求解咒的方法遠離故鄉(xiāng)，開始了長遠的西方之行。在遠離故鄉(xiāng)的路上，插入音樂伴奏，使得阿斯達卡與廣闊的草原融為一體，給人們帶來了強大的震撼力，交響樂與二胡相互結合，表達了阿斯達卡為了對抗惡魔遠赴他鄉(xiāng)的悲慘境地。三是男主人公與珊珊公主相遇時出現的音樂，好似兩人一見鐘情，又未直接表現出來，給予觀眾無限的想象空間。遇到男主人公時，珊珊公主穿衣風格非常異同，氣質獨特，眼神堅毅，頗具公主的風范；加上鋼琴低音的演奏，給予影片暫時的寂靜，使得兩人之間的感情出現萌動。電影音樂只有與電影的主旨思想相契合才會有力的襯托作品的氣氛，強化電影的最高潮部分，從而提高觀眾的視覺感受，并拓展其豐富的想象空間。宮崎駿創(chuàng)作的電影，多數以人和自然的和諧共存為主題，為彰顯出這種獨特的自然意蘊，著名的音樂家久石讓以音樂作為鋪墊，繪制出了自然界的奇異之美，然后憑借悠揚悅耳的主題曲，將人們帶入到了一個如夢如真的自然環(huán)境之中。而在表達以揭露現實社會形態(tài)為主題的影片中，又會通過緊張、節(jié)奏迅速、感官沖擊力強的音樂進行演奏，進而觸動觀眾的心弦。所以，宮崎駿的動畫電影創(chuàng)作之所以經典，其中電影音樂的完美創(chuàng)作與融入在很大程度上發(fā)揮了作用，為廣大觀眾帶來了豐富的音樂感動與享受。
論文電影的分析方向篇十七
摘要：中職院校在當前國內職業(yè)教育領域內占有重要地位，在中職學校中，體育教學課開設的目的是使學生在理論學習和訓練操作中掌握基本體育知識和技能，提高心理和生理承受能力，促進德智體美勞全面發(fā)展。對中職院校體育教學現狀中存在的問題，以及如何進行更好的教學改革，筆者進行了探討并提出了自己的見解以供參考和借鑒。
關鍵詞：技能發(fā)展改革參考。
中職院校的體育教學，往往是以體育教師、教學課程和教學教案為主體，在這三個中心思想的帶動下對學生進行模式化的教學和實踐，在教學活動中忽視了學生的個體化教學，嚴重影響著學生的自我成長和提高，傳統(tǒng)的封閉的教學模式也越來越不符合現代社會學生的自身情況，所以對于當前教育教學中存在的問題進行討論，根據存在的實際性問題進行自我審查和改革，是教育者首先要面對的問題。
一、當前中職院校體育教學中存在的問題。
1.體育教學中錯誤的教學目的。
在職業(yè)學校中，教師通常對體育教學缺乏正確的認識，認為學習“專業(yè)知識”才是重點，對于學生體育能力的培訓往往不甚了了，忽視了學生的身體鍛煉能力，錯誤地認為短期內難以取得可見效益，對于學生來說也是不負責任的做法；另一方面，有的教師狹隘地生搬硬套教學大綱來進行教學，對學生進行千篇一律的教學模式，使學生難以得到各方面的學習與訓練，而且也會導致學生難以往個性化道路發(fā)展，對于學生自我獨特性的提升存在阻礙。
2.忽視了體育教學實踐中對學生心理方面的培養(yǎng)。
一部分中職院校的體育教師只是為了完成教學計劃和任務而進行體育教育，對于學生心理方面的培養(yǎng)與塑造根本沒有相關認識。在體育教學中，學生應當在實踐過程中培養(yǎng)不怕苦、勇于挑戰(zhàn)自己的優(yōu)點，戰(zhàn)勝失敗和挫折，進而在實踐訓練中獲得自我認可和提升，這才是體育訓練課的最終目的。
二、新時期中職體育教學改革的對策。
1.進一步提升中職院校體育類教師的專業(yè)素養(yǎng)。
學生高素質的培養(yǎng)是離不開老師高素質的教學的。
職業(yè)學校體育類老師必須具備先進的教學觀念以及高水平的教學實踐經驗，對于各方面的體育知識、生理健康理論和衛(wèi)生急救知識都應當掌握，在體育技能方面也應當有較高水平。作為教師還應當具備優(yōu)秀的管理組織能力和協(xié)調能力；另一方面要了解、掌握教學任務和最終目的，很好地把握教學方向，及時有效地扭轉教學過程中的錯誤，走出誤區(qū)。
2.加強對學生養(yǎng)成良好體育習慣的重視程度。
體育是一項操作性、鍛煉性、競技性較強的學科，學生在學習過程中會獲得自我力量的突破，同時也會相應獲得心理層次上的感受。例如在教師帶動下獲得對體育活動的審美能力，在自我突破過程中獲得成就感，進而增強自我認同感，獲得自信。教師在教學活動中也應當注意對學生心理層次的培養(yǎng)，激起學生對體育課的興趣和信心，進而獲得樂觀向上的情感體驗。
4.設立規(guī)范性、適應性的考核模式。
體育教學模式在改革更新過程中，教師應當認識到學生和社會是不斷變化的個體，也是一個整體，所以應當及時設立規(guī)范性也具有適應性的考核制度，將考核目標從單純的考試成績轉到學生的個體性提高上來。
三、總結。
當前中職院校的體育教學中，教學目標不明確，往往與教學意向大相徑庭，在教學過程中對體育教學缺乏基本的重視，往往走上模式化的道路，直接導致了學生學習過程中沒有達到“育心育美”的教學目的。因此在中職院校的體育教學中，教師本身要提高心理和生理素養(yǎng)，更好地帶動學生積極地參與和實踐；同時也要注意汲取先進的教學教育方法和測驗考試手段，培養(yǎng)學生良好的鍛煉習慣，把中職學校的體育教育推向更高的層次。
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論文電影的分析方向篇十八
設計師的素質是能體現一個國家一個社會的文化發(fā)展水平，所有的設計是為人服務的工作。馬斯諾在闡述人類需求里詳細說明了人們的需求，我大膽的提出一個理論，能滿足人們使用需求的空間的設計是有價值的，價值的高低應該與使用者的體驗滿意度成正比，其中一個變量便是時間。簡而言之，能滿足使用者的需求滿意度的同時設計師的設計能經得住時間的考驗的設計可以稱之為好的設計。當今人們對室內環(huán)境的要求顯著提高，其中功能的分區(qū)規(guī)劃與室內設施的需求顯著的提高，這是與我們國家富強是分不開的，而其中的功能性提高到功能之美的高度來說尤其重要，而當今的很多設計讓人非常的失望，不好的設計對體驗者的感覺確實難受，直接導致的后果便是資源的浪費，資源得不到積累?，F實的狀況便是人們覺得設計不好之后再等到施工之后用過幾年很快就換新的設計再重修裝修，很多人會陷入一種惡性循環(huán)，無論是酒店還是家庭住宅，在國外，一棟建筑用上百年很常見，里面的室內設計并不會像國內拆掉重建很多只是修繕完善建筑的使用功能，這樣的做法不僅能讓使用功能得到很好的延續(xù)并且很重要的是文化能得到不停的積累，對一個家庭有重要意義，對一個國家來說更是如此。
二、形態(tài)美感的塑造。
室內空間的塑造應該滿足其功能需求與其精神需求，如果用一個方法來表達其意義我認為是形態(tài)美感的塑造。如果說藝術表現沒有對與錯之分，但是藝術審美一定有高低之分，也就是說設計師在設計涉及到結構布局、軟裝飾、形態(tài)塑造時一定是有高與低的評判標準。在之前提到的一個變量時間里談到這個因素對與設計的影響，在此同樣也是一個影響的因素，如果說要舉個現實的案例來說明我這個理論，那么這就好比我給甲方設計了一個案子，審美的水平可以滿足給甲方，但是隨著時代的進步，甲方審美水平的提高，我設計作品觀念在甲方的觀念里發(fā)生了變化，這個時候設計師就應該反省，到底形態(tài)美的塑造是迎合當時的審美趣味需求還是應該追求其藝術品質的追求與塑造讓自己的設計變得經典經得起時間的考驗，我更傾向于后者。
1.形態(tài)的色彩語言。
如果說色彩有各自的語意的話，那么色彩在形態(tài)的塑造上顯得非常重要。如果說音樂是時間的藝術，那么色彩的搭配一定是空間的藝術。在設計不同空間時，設計師必須考慮其形態(tài)之中的色彩語言，這就好比設計一所富麗堂皇的酒店設計師大部分會用到黃色，不管材料是否是木材還是石材。這就好比中國古代天子才能使用黃色，平民百姓卻并不行，用了便會致其重罪，在人們潛移默化之中，認定黃色便是富貴的象征，其形態(tài)表現上的語意便是富貴。其實這也并不是一成不變的，關于人們對色彩的認知與理解也一定是會變化，這關乎到時間，地域，文化，甚至是氣候。在此我想表達的便是色彩的表達一定得是對于設計師自身設計的一個表達，色彩的形態(tài)語言一定是對設計師理念的闡述而不是為了表達而做出一些迎合的行為。我認為，設計師在設計整個空間時就跟譜曲或者繪畫一樣，色彩關系是有其韻律之美與節(jié)奏之美的。
2.形態(tài)里形狀語言。
在形態(tài)表達里的形狀的視覺語言對于設計來說是非常重要的表達方式與表達手段。跟色彩一樣，圓形，矩形，方形都有著各自的表達語意。這就好比正方形的規(guī)整，給人的視覺語言是非常規(guī)矩，似乎包涵的語意有嚴肅，規(guī)范，嚴謹等等。我們經常見到的政府工作的大樓，無論是傳統(tǒng)還是現代，甚至包括很多國外國家，見到其大門必然是規(guī)整，設計的大多都是用的矩形元素。這就好比一棟法院類似的建筑，用的都是矩形的建筑，傳達的語意是嚴謹，高大的'矩形元素多的時候似乎告訴著人們法不容情。試想下，如果這棟法院的建筑用了很多曲線圓形的元素，讓人們不禁會想起歪門邪道這個貶義詞，特定環(huán)境的里設計師用的形狀元素對整個環(huán)境的影響是巨大的。在中國古代的京城大到整個京城的規(guī)劃，小到每一間民宅室內，官員的住宅還有皇帝的行宮室內都幾乎是一塊一塊矩形的元素構成，傳達的視覺語言是規(guī)整、等級、規(guī)則等。設計師在室內空間設計之中形狀形態(tài)的運用是闡述設計理念的重要手段和設計師實現設計理想的方式，也就是說在空間形態(tài)設計里面對于形狀的選擇得根據設計所處的環(huán)境空間狀態(tài)而來作出選擇從而完成理想的設計?？偟膩碚f，人們想要建造適宜的室內環(huán)境必須得要對體驗者的心理需求得有很好的理解，在尊重自然的情況下，滿足室內設計的功能需求，隨著國富民強，人們的審美水平也必然是不斷提高，從改革開放到現在人們的著裝就可以看出。也就是說設計師在設計其空間形態(tài)美的追求上得不斷的探索，作為一名有責任心的設計師就應該不斷學習，讓室內環(huán)境的功能之美能與形態(tài)之美完美的融合。
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[3]田桂花.綠色設計理念在室內設計中的應用研究[d].延邊大學，2007.
論文電影的分析方向篇一
文化旅游歷來是最受游客歡迎的旅游項目，為各個文化旅游區(qū)帶來了可觀的經濟效益、社會效益、文化效益、生態(tài)效益。在茶文化旅游開發(fā)的過程之中，我們應當大力挖掘和保護傳統(tǒng)茶文化資源，提升旅游項目的文化品位，樹立獨特的文化品牌，實現長足的效益增長。第一，設立主題鮮明的茶文化旅游項目，樹立知名文化品牌。我們應當積極挖掘產茶地區(qū)的自然及文化資源，構建不同的主題風格，借助區(qū)位優(yōu)勢，形成產業(yè)集聚，實現優(yōu)勢互補。例如，可以茶點為主題，開辦茶文化美食節(jié)，推出一系列圍繞特色茶餐飲的宴會，吸引更多的游客前來品嘗消費；可以茶藝為主題，開展中外茶藝交流活動，為國內與國際上的茶藝愛好者提供文化與技藝交流平臺；以茶文化體驗為主題，開創(chuàng)茶道精神之旅，讓中外游客置身茶園之中親身體驗茶葉采摘的過程，在茶社之中切身體會茶葉品鑒的樂趣；可以文化特色為主題，設計專題旅游欄目，包括茶文化尋根之旅、茶道溯源之旅、茶文化工業(yè)之旅、現代都市茶館之旅、傳統(tǒng)茶社之旅、茶園自然風光之旅等。通過這些主題活動，將茶葉產地的區(qū)位優(yōu)勢與資源優(yōu)勢以卓越的姿態(tài)呈現出來，提高游客對茶文化內涵的理解水平，同時幫助打造良好的茶文化旅游品牌。第二，以歷史文化為積淀，努力提升茶文化旅游產品的文化內涵。一方面，要充分挖掘茶葉產地的文化資源，努力提升茶文化旅游的附加價值，以獨特的地域民族文化為亮點吸引游客的關注。例如，云南大理白族在旅游項目設計中著重突出“一苦二甜三回味”的三道茶文化，將“人生如品茶，先苦后甜方能回味無窮”的人生哲理展現在游客面前，取得了極好的宣傳效果和品牌效益。另一方面，要全面提高茶文化旅游景區(qū)內服務人員的綜合素養(yǎng)，突出其文化使者的角色，將景區(qū)服務人員作為當地茶文化的傳播媒介，以生動活潑的形式將本地的旅游特色與文化內涵傳達給游客，達到事半功倍的效果。第三，充分運用茶事、茶俗等民間活動，提高旅游項目的互動性與參與度。茶文化旅游的開發(fā)離不開對產茶地區(qū)歷史文化特色的挖掘，茶文化旅游的長足發(fā)展則立足于項目內容的參與度與吸引力。我們應當充分運用茶葉生產地區(qū)的茶事與茶俗活動，將茶藝表演、茶歌、茶舞、茶戲等引入旅游內容之中，并讓盡可能多的游客參與進來，以提升游客對茶文化旅游的體驗。同時，還應當積極吸納相關專家的建議，以市場為導向，以專業(yè)知識為依托，根據游客的不同需求，設立專門的旅游項目，比如茶園自然生態(tài)游、茶葉保健休閑游、茶藝學習賞析游、茶葉制作工藝游、茶葉品鑒游等，將茶文化的博大精深充分顯現出來，令游客在有限的時間內領略到大好的茶園風光和多彩的茶文化，身體得到放松，心靈得到升華。第四，充分利用多種宣傳形式，全方位、多層次地對茶文化旅游活動進行宣傳和推廣。各旅游單位之間應當加強合作，不斷推出具備本地特色和文化內涵的旅游線路。以廣播、電視、報刊、網絡等大眾傳媒手段為媒介，積極打入客源市場，挖掘潛在客戶，以多種方式吸引更多游客前來游覽。還可以通過盛大的茶文化節(jié)日慶典活動、公關推介活動、新聞發(fā)布會等，讓更多的游客了解茶產地的特色旅游產品與游覽線路，同時可以依托名人效應，邀請茶文化專家和各界知名人士對茶文化旅游進行宣傳或者從事公益營銷活動，借助他們的效應來擴大茶文化旅游的影響力。
4結語。
茶文化是我國傳統(tǒng)文化中不可或缺的重要組成部分，基于茶文化的旅游方式不僅能夠將茶葉產地發(fā)揚光大，促進茶葉的宣傳與銷售，形成茶產地與茶產品之間良性互動，還可以推動茶文化資源的開發(fā)與保護，使茶文化得到較好的傳承和發(fā)展。我國的茶文化旅游應當充分借助其獨特的地域民族特色和歷史文化積淀，積極宣傳，多加推廣，形成品牌效應和集群效益，實現茶文化旅游的長足發(fā)展。
參考文獻。
論文電影的分析方向篇二
近幾年來,黑龍江省農科院牡丹江分院在開展農業(yè)科研過程中不斷與時俱進,開展科技創(chuàng)新活動,不斷加大科技創(chuàng)新資金投入,除了在科研項目上力求創(chuàng)新實用,在科研項目的研究方法和實施技術路線上均加大了創(chuàng)新性科學技術的投入,其產出效果明顯好于以往傳統(tǒng)農業(yè)科研的產出效果;在國內外進行學術交流的同時與兄弟院所的學術交流也進一步加強,農業(yè)科研創(chuàng)業(yè)新思路不斷開闊,科研技術手段不斷更新,實現了農業(yè)科研課題研究又好又快地開展。雖然該院農業(yè)現代化發(fā)展中科技力量已經初顯成效,但是現代化的農業(yè)發(fā)展之路還很長,發(fā)展不足之處還很多,在以后的工作中應重點開展以下方面。
1繼續(xù)大力加強農業(yè)基礎研究,著力突破農業(yè)技術瓶頸加快農業(yè)現代化建設的步伐,不斷增加創(chuàng)新性科技的投入,廣泛采用先進的科研技術、經營方式、管理技術和管理手段,從農業(yè)生產的產前、產中、產后形成比較完整的產業(yè)鏈條和較高的組織化程度,為此,為保障科研工作的順利開展,建立并完善基礎設施的建設,主要包括園區(qū)規(guī)劃中道路建設、噴滴灌設施的建設、農經學?，F代化試驗溫室的建設以及對俄園區(qū)建設、綜合試驗室建設等。
2國內外10余家大專院校及科研單位展開了合作,每年不定期的組織科研人員下鄉(xiāng)活動,將最新的科研成果和最新的現代農業(yè)技術推廣到農民手中,今后該院將繼續(xù)與周邊大專院校開展合作,實現資源共享、成果共享的大好局面。加強與國內外知名科研單位的科研項目合作,加強專業(yè)知識交流,共同創(chuàng)新技術,共享創(chuàng)新成果。繼續(xù)開展農業(yè)知識推廣下鄉(xiāng)活動,普及農業(yè)最新科普知識,實地考察農民的農業(yè)行情,實現真正意義上的“成果留在農民家”。
3大力推進現代農業(yè)產業(yè)技術體系建設,充分發(fā)揮技術創(chuàng)新、試驗示范、輻射帶動的積極作用該院具有黑龍江省農業(yè)科學院4個綜合試驗站,分別為國家蜜蜂產業(yè)技術體系、水稻產業(yè)技術體系、食用菌產業(yè)技術體系和東北寒地蘋果產業(yè)技術體系牡丹江綜合試驗站,又是黑龍江省農業(yè)科學院博士后流動站果樹與蜜蜂工作分站,分別承擔了農業(yè)部現代農業(yè)產業(yè)技術體系的蜜蜂、食用菌和蘋果3個綜合試驗站、黑龍江省果樹工程中心、黑龍江省寒地果樹育種與栽培重點實驗室、黑龍江省果樹中試基地和黑龍江中俄農業(yè)高新技術合作示范園區(qū)的建設任務,因此,具有良好的科研平臺去開展科技創(chuàng)新實現農業(yè)現代化。黑龍江省農科院牡丹江分院將完善以產業(yè)需求為導向、以農產品為單元、以產業(yè)鏈為主線、以綜合試驗站為基點的新型農業(yè)科技資源組合模式,及時發(fā)現和解決生產中的技術難題,為同類科技領域服務、為農民服務。
4大力開展種業(yè)技術創(chuàng)新近年來,黑龍江省農科院牡丹江分院育種研究取得了可喜的成果,其中水稻品種牡丹江19、牡丹江26、牡丹江28,玉米品種牡單9、牡單10、牡單13,果樹品種龍冠蘋果、金香水梨、矮甜李、牡紅杏、寒豐黑穗醋栗,曬煙品種龍煙三號、龍煙六號等在生產中廣泛應用。作物新品種、自主研制的各種農化產品在全省和全國適宜區(qū)域累計推廣面積達3333.33萬hm2以上,科研成果累計創(chuàng)社會效益200億元以上,對農民增收、農業(yè)增效起了巨大推動作用。該院的'大豆研究科室于成功培育出了牡豐7號并通過審定,又成功審定了牡豆8號,于成功建立了國家大豆改良中心牡丹江試驗站,提高與國家大豆改良中心的合作能力,加強與大學的合作研究,不斷提升科研水平,盡快出成果,更好地為當地大豆生產提供科技支撐。今后該院將繼續(xù)加強育種技術創(chuàng)新能力,積極吸取國內外種植資源,學習創(chuàng)新型育種理論方法和技術,改良育種材料,加快培育一批突破性新品種。加強種子擴繁基地建設,尤其是海南擴繁基地建設,同時與大型種子企業(yè)建立合作,共享優(yōu)良的育種平臺,爭取建立以該院的企業(yè)為主體的商業(yè)化育種新機制。
5提高科研部門下屬公司企業(yè)的農業(yè)生產社會化程度,逐漸擴大農業(yè)企業(yè)規(guī)模,使大規(guī)模的機器應用于生產水稻生化技術研究所下設的嘉禾農化公司引進了一批先進機器設備和專業(yè)化的現代試驗工具,具有年產5萬t壯秧肥和2萬t農藥的生產能力,同時具有產品質量和原材料的檢測能力,該公司與全國農業(yè)技術推廣部門建立了推廣銷售協(xié)作網,實現生產規(guī)?；?、網絡經營化、管理集約化的壯秧肥和農藥的產銷體系。該院的春苗種業(yè)公司、科馨優(yōu)質米公司和土壤肥料研究所下設的牡豐專用肥公司均是集科研開發(fā)、生產經營、推廣服務于一體的科技型企業(yè),最近幾年大型科學技術的引用與實施使該院的科研和生產能力發(fā)展迅速。今后將重點加強該院企業(yè)的科技研發(fā)能力,不斷擴大企業(yè)規(guī)模,引進先進的機械設備充分武裝和提高該院科技成果轉化能力,產品研發(fā)方向與三農問題緊密結合,進一步深化服務領域,為實現服務三農、服務社會而努力奮斗。
二、總結。
在過去幾年里,在省農科院領導的支持與鼓勵下,該院不斷開展科技創(chuàng)新工作,實施現代農業(yè)創(chuàng)新發(fā)展各項措施,積極應用現代科學技術、現代工業(yè)提供的生產資料和科學管理方法,在農業(yè)科學技術創(chuàng)新方面取得了可喜的成績。在土壤改良、植保、育種、栽培等科研方面,農業(yè)生產的田間用具廣泛應用技術經濟性能優(yōu)良的拖拉機、耕耘機、聯合收割機、農用汽車等。該院現代機器體系的逐步形成和農業(yè)機器的廣泛應用,再加上科研工作者不斷與外界科研領域人員的積極交流,使該院農業(yè)科研人員的科研能力進一步提高,科研水平再上一個嶄新的臺階。相信在未來的現代農業(yè)創(chuàng)新發(fā)展之路上,有省農科院領導的大力支持和國家政策強有力支持,該院的科技創(chuàng)新之路必將推動現代化農業(yè)蓬勃發(fā)展。
論文電影的分析方向篇三
茶文化是我國傳統(tǒng)文化中一個輝煌璀璨的篇章，在《神農本草》中有著明確的記載“神農嘗百草，日遇七十二毒，得荼而解之。”當時的茶葉主要是作為一種能夠治病解毒的藥材，而在不斷的發(fā)展過程中，茶文化逐漸形成，并且深入到了我國傳統(tǒng)文化的各個方面。從目前來看，茶與茶文化不僅為人們的日常生活提供了物質與精神財富，同時也為一些與茶相關的環(huán)境設計奠定了良好的基礎。
1茶文化概述。
我國的茶文化最早形成于何時已經無從考證。其發(fā)展和成熟則是在晉唐以后，逐漸形成了一個博大精深、輝煌璀璨的文化體系，并且在“茶之路”的傳播下，對世界各國的文化產生了巨大的影響。如韓國的“茶禮”、日本的“茶道”、英國的“下午茶”等。與上述國家的茶文化相比，中國的茶文化更具深度，實現了核心文化內容與表象文化形式的高度統(tǒng)一。茶文化根植于我國民族傳統(tǒng)文化中，融合了儒家、道家以及佛家思想的精華，并且在不斷的發(fā)展過程中，逐漸由單純的物質文化上升到精神文化的范疇。在社會發(fā)展的帶動下，人們對于茶的認識也有了新的變化，由傳統(tǒng)的藥用、解酒、養(yǎng)生等功用性逐漸發(fā)展到精神文明方面，能夠帶給人一種寧靜致遠的享受。
2茶文化元素的精神意蘊與美學意義。
在我國，茶文化與人們的生活緊密聯系在一起，對于人們的精神品質也有著一定的影響。相關學者認為，中國人的性格像茶，無論自身所處的環(huán)境如何，在看待世界時總是能夠保持一個清醒理智的態(tài)度，強調人與人之間的相助相依，共同進步。雖然茶文化融合了儒家、道家以及佛家思想的精華，不過其主要是儒家的中庸思想為提攜，表現出一種和諧和平靜[2]。在生活中，中國人注重的是秩序，關心鄰里關系，注重相助相依；在發(fā)展中，注重天人合一的思想，主張向大自然有限度地索取，實現人與自然的平衡發(fā)展。儒家將對立與相容的思想引導到茶文化中，主張在飲茶過程中，創(chuàng)造和諧的氛圍，加強思想的溝通，增進彼此之間的感情，同時，通過審視己身，能夠看清自己，加強相互理解。同時，在茶文化中，到處都洋溢著和諧精神。例如，在蘇漢臣的《百子圖》中，一群娃娃一邊嬉戲玩樂，一邊品茶，呈現出一派和諧共處的情形。而從自然層面分析，飲茶的環(huán)境需要協(xié)和自然，其相應的技藝與程式需要與自然環(huán)境相互協(xié)調，與飲茶人的性格相符。例如，對追求高深佛法的僧人而言，青燈古剎中，獨自品味茶的苦寂；于追求高尚藝術的文人，琴臺書房里，品味茶的雅韻；于追求生計的農民，田間村寨下，共同品嘗茶的樂趣。茶文化元素可以說是深入到了我國文化的各個方面，發(fā)揮著極其重要的作用，在與茶相關的文化設計中，茶文化元素有著非常顯著的美學意義。當前，我國的茶館、茶文化主題公園等涉及茶文化的環(huán)境設計多種多樣，其中不乏設計精巧，蘊含豐富茶文化內涵的作品。但是從整體來看，設計水平偏低，設計樣式存在著千篇一律的情況，缺乏新意，沒有能夠體現茶文化深層次的內涵。茶文化元素作為連接茶文化與環(huán)境設計的紐帶，在涉茶環(huán)境的設計中有著非常突出的作用，一是能夠擴大環(huán)境的視覺識別性與茶文化識別性，拉近茶文化、茶產品與消費者之間的距離，建立起良好的品牌權威性與影響力；二是能夠樹立良好的品牌形象，影響著環(huán)境品牌在消費者心中的形象；三是具有美化與教育功能。在茶館環(huán)境設計中，精巧的茶文化元素能夠體現其文化特色，體現其內在品質，反應消費者的審美情趣，同時滿足不同消費者的個性化需求，最終實現方便消費者休閑和娛樂的目的。
3茶文化在當代環(huán)境設計中的應用。
3.1“形”的提取與衍生。
在茶文化中，“形”主要是指茶文化元素所表現的.外在形式與內在結構，具有民族性、地域性的特征。對于環(huán)境設計而言，形的提取可以模仿傳統(tǒng)的茶具等，同時利用圖形、文字等方式，對茶文化的發(fā)展歷程進行表現，輔以具有歷史感的色彩，能夠取得非常顯著的效果。需要注意的是，對于形的提取，并非簡單的照搬照抄，而是應該立足傳統(tǒng)符號造型，從時代發(fā)展的審美需求出發(fā)，在充分理解的基礎上，進行再創(chuàng)造。將傳統(tǒng)的茶文化元素與現代美學觀念有機結合起來，將茶文化元素通過變異、錯位、重組等方式，進行提煉和衍生，確保其能夠充滿現代特色，符合消費者的審美需求。也可以將一些傳統(tǒng)的造型構成方法和表現形式應用到當代環(huán)境設計中，對設計人員的理念進行表達，對民族個性進行彰顯。當前在形的提取與衍生方面，有著許多優(yōu)秀的例子。其中，對傳統(tǒng)茶具的提煉是一種比較常見的形式。在涉茶環(huán)境設計中，借鑒傳統(tǒng)茶具的形態(tài)，從中提煉出具有不同歷史時代特色的茶文化元素，并以此為依據，對現代造景中的園林小品、雕塑等進行設計，在對其外觀形象傳承的同時，也蘊涵著民族文化的意味。應用茶文化元素對環(huán)境進行設計時，通常都會通過形的提取，對相關歷史文化信息進行傳達。形的提取一般都是采用茶畫、壁畫等圖形來實現，也可搭配相關的詩詞歌賦，以文字進行說明。不僅如此，還可從這些藝術形式中，提煉出色彩的搭配，提升整體設計效果，使人們從設計中體會到茶文化的歷史厚重感。
3.2“意”的沿用與延伸。
自唐代開始，我國的茶文化在發(fā)展過程中，有著非常明確的思想主軸，即始終受到儒家、道家與佛家思想的影響。因此，盡管在時代的變遷以及朝代的更替中，茶文化的外在表現形式呈現出多樣化的變化，但其內涵并沒改變。正是由于這種執(zhí)著的追求，才使得“形”逐漸衍生出許多的分支。換言之，意的延伸，催生了形的衍生。例如，在我國江南地區(qū)的婚俗中，存在有“三茶禮”。對此禮儀有兩種解釋：一是從訂婚到結婚的三道禮節(jié)，即訂婚的“下茶禮”，結婚的“定茶禮”以及同房的“合茶禮”；二是指結婚儀式中的三道禮節(jié)，即白果、蓮子和茶。兩種解釋都體現出情結不移的意蘊。在中國傳統(tǒng)茶文化元素中，“意”是人們欣賞和喜愛“形”的關鍵所在，茶與傳統(tǒng)文化精華的交融，更是使茶文化有了更加深層次的精神內涵。具有精神意義的茶文化元素，其背后所代表的“意”同樣適用于涉茶環(huán)境的設計，能夠對設計師的理念進行有效傳達。在傳統(tǒng)的茶館、茶樓設計中，人們就非常注重對傳統(tǒng)文化符號的沿用，并以此來表達內在意義，符號的外在形態(tài)可以說是內在含義的外化，而元素符號內在的“意”的延伸，使人不禁拍手叫好。例如，在漳州天福茶博物館門前的雕塑“薪火相傳，繼往開來”中，通過一個老牛帶領壯牛拉車，車上滿載茶葉的外在形象，體現出了茶文化的傳承和發(fā)展，使得環(huán)境設計充滿一種文化的親和力。
3.3“神”的把握與承傳。
所謂“神”，是指元素符號本身的“形”和“意”所傳達出的深層次的精神內涵。在環(huán)境設計中，無論是形還是意，都只是一種對傳統(tǒng)形式的淺層意念，而要想獲得良好的發(fā)展，就必須大膽創(chuàng)新，敢于擺脫傳統(tǒng)美學的物化表現，進行深層次的探索，領悟元素和符號的傳統(tǒng)藝術精髓，結合先進的設計理念，通過兼收并蓄的方式，實現傳統(tǒng)與現代的有效結合，創(chuàng)造出符合時代發(fā)展要求、能夠體現我國民族特色的文化元素，從而得到國際社會的認同。在我國茶類書法中，對于“神”的把握和承傳有著一些成功的嘗試。我國的文字符號本身就是一種對自然萬物的體現，因其“神”而得其“勢”，存在有“大篆奔放，小篆柔婉；隸書典雅，楷書整秀；行書流暢，草書狂野”的說法。茶詩、茶詞類書法具有自身獨特的神韻，應用于環(huán)境設計中，能夠體現出裝飾美、藝術美和符號美的特點。因此，在許多茶館、茶樓中，都會懸掛張貼一些茶詩、茶詞類書法，利用其藝術感染力，實現詩詞歌賦與書法的完美結合，是一種天人合一與物我兩忘的精神產物，同時也是對“神”的把握與承傳。我國的茶文化直接體現在茶道藝術上，有著深厚的文化底蘊，通過茶文化元素的視覺形象所體現出的思想內涵，同時具有我國傳統(tǒng)文化的精髓。無論在任何涉茶環(huán)境的設計中，如果失去了茶性和茶道精髓，空有形和意而無神的茶文化元素，只能算是失敗的設計。因此，“神”的把握和承傳是茶文化元素提煉與應用的關鍵所在。由上述分析可知，中華民族傳統(tǒng)造型藝術要想在現代設計中得到延伸和發(fā)展，就必須在充分理解的基礎上，取其“形”，延其“意”，傳其“神”，將三者有機結合起來，確保設計的合理性與科學性。
4結語。
總而言之，當代環(huán)境設計是一個非常復雜的學科，對于設計人員的專業(yè)知識和設計素養(yǎng)有著較高的要求。在對特定的設計任務進行設計時，設計人員必須首先了解與之相關的文化背景，從中汲取養(yǎng)分。在涉茶環(huán)境的設計中，設計師必須充分了解茶文化的歷史背景和精神內涵，把握設計要領，取其“形”，延其“意”，傳其“神”，體現出深層次的藝術美，對中國傳統(tǒng)茶文化進行傳播和弘揚，推動茶業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
參考文獻。
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論文電影的分析方向篇四
摘要：工商管理對于企業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義，為了確保企業(yè)能夠立足于激烈的市場競爭中，本文對企業(yè)工商管理的現狀進行分析，并探討了工商管理的發(fā)展方向。
其中管理現狀包括經營模式管理現狀、國際化管理發(fā)展現狀以及價值定位現狀;發(fā)展方向包括構建人性化以及科學化工商管理制度，以專業(yè)化、高素質人才促進工商管理模式的發(fā)展，通過樹立創(chuàng)新意識完善工商管理工作。
總之，確立正確的工商管理發(fā)展方向能夠改善企業(yè)經營現狀。
關鍵詞：工商管理;企業(yè);現狀;發(fā)展方向。
我國的市場經濟體制正處于不斷完善的進程中，市場經濟具有競爭性、開放性的特點，企業(yè)要在市場競爭中獲得生存與發(fā)展，就必須根據大眾需求不斷開拓市場[1]。
在企業(yè)開拓消費市場的過程中，做好工商管理工作是不可缺少的后盾與保障。
由于我國引進工商管理的時間較短，管理模式還有待完善，所以研究企業(yè)工商管理的現狀以及發(fā)展的方向具有非常重要的意義。
一、企業(yè)工商管理現狀分析。
(一)經營模式管理現狀。
由于受到經濟利益以及現行政策的影響，目前多數企業(yè)以即時生產與零庫存作為經營管理原則，此類經營模式雖然可以在短時間內幫助企業(yè)獲得經濟效益，但其本身不具有良好的市場開拓能力，且無法有機結合生產模式與市場需求兩種關鍵因素。
在開展工商管理工作時，多數企業(yè)的生產部門無法及時獲取市場部所提供的信息，致使生產與需求不相適應，對于市場變化的反應能力也較低，這就容易出現經營虧損的情況，并同時增加企業(yè)負擔[2]。
此外，部分企業(yè)管理者沒有準確認識到物流管理工作的重要性，這就有可能使即時生產與零庫存經營方式面臨一定的風險。
(二)國際化管理發(fā)展現狀。
隨著經濟全球化進程的不斷加快，企業(yè)經營者與管理者的國際化管理意識也在不斷增強。
大部分企業(yè)管理人員已經認識到地域市場不再具有明顯優(yōu)勢，各國以及各個地區(qū)之間的市場也已經不再有明確的界限，快速流動的資金與產品成為了經濟全球化以及生產、管理國際化的主要動力。
因此，在進行工商管理時，不僅要考慮經營模式能否有效適應環(huán)境變化，還要科學規(guī)劃產品生產計劃，以便能夠加快國際化進程。
從當前的管理現狀來看，我國部分企業(yè)所采用的管理方式仍無法與全球化經濟發(fā)展要求相適應，傳統(tǒng)管理模式無法得到有效改善，對于資本運作、市場定位以及技術更新問題等，沒有制定相應的計劃進行改善，國際化發(fā)展水平亟待提高。
(三)價值定位現狀。
長期以來，獲得經濟利益是企業(yè)經營管理的根本目的，在引入工商管理理念之后，大部分企業(yè)都對自身的價值進行了重新定位。
在進行工商管理時，經濟效益的提高得到了應有的重視，同時也更關注于承擔社會責任，積極開展公益事業(yè)以及改善公眾形象等，以便能夠謀求長期發(fā)展。
另一方面，也有部分企業(yè)無法明確定位自身價值，也不能有效經營企業(yè)形象，忽視員工職業(yè)素質的提升，這樣一來就會影響到經濟利益的實現以及內部結構的完善，導致企業(yè)無法實現長期發(fā)展。
(一)構建人性化以及科學化工商管理制度。
在企業(yè)當中制定內部管理制度的目的主要有三個，即激勵員工、保障員工合法權利以及約束員工。
在一般情況下，執(zhí)行管理制度時難免會遇到不合理獎懲、管理無效等問題。
如實際工作中可能遇到部分員工雖然違反了管理制度，但卻保護了企業(yè)利益的特殊情況，如按照制度進行獎懲，則這部分員工仍會受到懲罰。
如此一來，就會使管理制度變得刻板，缺少對員工的人性化關懷;當員工得不到人性化關懷時，就會不斷累積不滿情緒，日常工作也會因此受到影響，最終導致企業(yè)無法實現良性發(fā)展。
因此，為了提高工商管理水平，則管理者應對管理制度進行適當的調整，使之朝人性化的方向發(fā)展[3]。
例如，可以將人性化管理理念融入到管理制度當中，使富有人文關懷氣息的柔性制度與剛性制度互為補充。
此外，應使現行的工商管理制度朝科學化的方向發(fā)展。
科學的制度應當能夠明確劃分利益、權利以及責任，以便可以為工商管理提供有效依據。
同時要確立恩威并施以及依章管理的理念，從而提升企業(yè)制度的公信力。
(二)以專業(yè)化、高素質人才促進工商管理模式的發(fā)展。
人才是保證企業(yè)發(fā)展的根本動力，因此在未來要致力于采用科學的方案培養(yǎng)大量素質較高以及專業(yè)素養(yǎng)較好的管理人才，以促進工商管理實現進一步發(fā)展。
企業(yè)在選擇培訓機構時，應注意考察好質量，確保機構內部已經形成了相對成熟以及完善的培訓理論，從而保證人才質量。
另一方面，應確保培訓師擁有較好的教學技能，能夠根據學員個性化特征進行深入淺出的講解，從而保證經過培訓后的人才具有較好的專業(yè)知識以及實踐能力。
此外，在選擇高質量培訓機構的基礎上，要敦促好學員要認真學習，利用好培訓資源，從而使自身的專業(yè)素養(yǎng)可以得到提升。
多數企業(yè)會選擇“翹楚”參加培訓，而部分被選配的人員認為憑借自身的能力能夠做好工商管理的相關工作，因此無法從思想上重視培訓。
對此，為了能夠培養(yǎng)出更多的專業(yè)化、高素質人才，在培訓之前應對部分人員的心態(tài)進行調整。
(三)通過樹立創(chuàng)新意識完善工商管理工作。
在高速發(fā)展的現代社會，創(chuàng)新意識所帶來的經濟效益是巨大的，只有富于創(chuàng)新意識，勇于創(chuàng)新，才能夠促進企業(yè)發(fā)展[4]。
在未來相當長的一段時間中，應當通過樹立創(chuàng)新意識完善工商管理工作，從而提升工商管理人員對于市場、對于競爭的觀察力以及敏銳程度，避免因工作時間過長，而出現思想僵化不愿改革創(chuàng)新的問題，致使企業(yè)效益停滯不前。
此外，應建立起相應的創(chuàng)新管理制度，注意鼓勵員工進行創(chuàng)新，積極提供良好的創(chuàng)意。
對于創(chuàng)新能力較強的員工，可給予適當的獎勵，從而使企業(yè)可以保持良好的生機與活力，并因此提升競爭實力以及實現良性發(fā)展。
三、結束語。
綜上所述，企業(yè)是推動社會經濟發(fā)展的主要力量，在市場競爭激烈化程度不斷增加的情況下，要保證企業(yè)能夠立足與發(fā)展，就必須以完善工商管理方式作為前提與基礎。
為了能夠使工商管理方式能夠有效適應當前的企業(yè)發(fā)展需要，則應不斷總結管理經驗，并把握好工商管理的發(fā)展方向，使工商管理模式不斷優(yōu)化。
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論文電影的分析方向篇五
摘要：本文詳細介紹了金湖縣農業(yè)科技綜合展示基地的運行機制和取得的成效，并在此基礎上為展示基地今后進一步發(fā)展，提出了建立長效的管理機制、加強展示品種和技術的篩選等幾點思考。
關鍵詞：科技綜合展示基地；運行機制；成效；思考。
農業(yè)科技綜合展示基地建設是江蘇省農委在新形勢下積極探索農業(yè)增效、農民增收和開創(chuàng)農技推廣新模式的重要策略，是加強新品種、新技術、新模式推廣的重要舉措，更是促進科研院所成果轉化、產學研結合的重要平臺。金湖縣從開始承擔江蘇省農業(yè)科技綜合展示基地項目，5年來，在揚州大學農學院楊洪程教授等多位專家的指導下，按照項目要求，共引進并展示稻麥新品種122個、各類新技術35項、新的物化產品22個。在項目實施過程中，金湖縣以稻麥良種為載體，以新品種、新技術展示與基地建設為核心，整合技術、人才資源，搭建技術支撐平臺，真正成為金湖農民看得見、摸得著，并展示農業(yè)科技實力的現代農業(yè)走廊和窗口。
1基地的運行機制。
1）立足地理、環(huán)境優(yōu)勢選好地址。本著“科學選址、綜合利用、相對固定、逐步完善”的原則，從20開始，基地建于金湖縣前鋒鎮(zhèn)淮勝村第六聯組，這里生態(tài)環(huán)境優(yōu)良，緊靠鹽金線，交通十分便捷，方便廣大技術人員與基層干部群眾觀摩?；孛娣e20hm2，集中連片，土地統(tǒng)一流轉，管理相對獨立；基礎設施較為配套，農田干渠已全部硬質化，基地田、路、橋、涵、閘、機具等配套，達到“田成方、路相通、渠相連、旱能灌、漬能排”的要求。各種機械設備齊全，主要農業(yè)機械作業(yè)率達100%。
2）科學合理布局。為便于觀摩和農事操作，基地按照種植制度、作物布局、品種與技術特點進行總體規(guī)劃，實行功能區(qū)，田塊布局相對固定。將整個基地按展示功能分為四個區(qū)：一是新品種展示區(qū)。展示近年來新選育的省審或適合本區(qū)域種植的國審品種和進入到當年生產試驗的新品系，每個展示品種種植面積0.2hm2左右。按照良種良法配套的要求，以充分展示新品種的生產潛力與推廣優(yōu)勢，讓種子經營者、農技人員、農民真正了解到每個適宜當地生態(tài)條件新品種的生產潛力；二是新技術展示區(qū)。在基地內集中示范展示省內外適合本區(qū)域推廣應用的各種農業(yè)新技術，并對單項技術進行集成配套，形成綜合技術體系，篩選出適合本區(qū)域推廣的新型高效安全生產技術模式，并讓農技人員和農戶了解該新技術在本地的具體應用表現，為大面積推廣應用提供科學推介依據。三是新產品展示區(qū)，主要對農業(yè)生產一些新型的物化科技成果進行現場展示，促進農業(yè)生產輕型、簡化、高效，明確物化技術產品推廣方向：四是儲備技術（成果）展示區(qū)。展示具有一定前瞻性、開創(chuàng)性的新農藝措施、創(chuàng)新技術進行關鍵環(huán)節(jié)的試驗，讓研發(fā)專家在實際生產過程中，與地方推廣部門農技人員一道，對新技術新成果進一步完善。
3）強化管理，明確責任。金湖縣把農業(yè)科技綜合展示基地建設作為促進農業(yè)增效、農民增收的重要載體，縣農委成立項目實施行政領導小組，組織基地所需人、財、物等生產要素的調配，協(xié)調解決項目實施過程中的矛盾和困難，定期檢查項目實施進展情況；縣農委明確1名副主任負責項目實施協(xié)調工作，解決項目實施中人員組織問題?？h農業(yè)技術推廣中心明確作栽站站長為項目首席專家，牽頭項目實施工作，抽調2名技術骨干長期蹲點基地，負責具體落實工作，項目所在鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣服務中心抽調1名技術骨干協(xié)助蹲點工作，同時，抽調3名同志負責跑點工作，縣植保站、土肥站、種子站、農廣校等協(xié)助做好基地業(yè)務指導和培訓工作。對蹲點人員實行“四定”責任制，即定課題、定目標、定人員、定獎懲，明確蹲跑點人員補助辦法，調動大家參與項目實施的積極性。
2基地建設的成效。
1）為大面積生產確定主推品種和主推技術提供科學依據。金湖縣農業(yè)科技綜合展示基地建設5年來?；厮拇蠊δ軈^(qū)集中展示了一大批先進的'農業(yè)科技成果；新品種展示區(qū)共展示來自各育種單位和種子經營企業(yè)提供的新品種（系）122，其中水稻79個、小麥43個。通過展示比較，水稻篩選的淮稻5號、南粳9108、皖稻153等品種占金湖縣水稻種植面積85%以上；小麥篩選的寧麥13、揚麥16、鄭麥9023、淮麥30等品種占金湖縣小麥種植面積的90%以上。新技術展示區(qū)共展示35項新技術，其中水稻21項、小麥14項，篩選出適合當地的主推技術如稻精確栽培技術應用面積2.5萬hm2，占68%以上；麥秸稈機械全量還田面積3萬hm2，占81%以上；小麥機械（條）播高產栽培技術2萬hm2，占小麥種植面積的60%以上；秸稈還田小麥全苗壯苗技術1.8萬hm2，占小麥種植面積的54%以上。新產品展示區(qū)展示新型生物農藥、稻麥壯秧壯苗和抗倒劑等22個，如抗倒劑矮壯豐和勁豐在稻麥生產中得到廣泛使用，且效果顯著。新技術儲備區(qū)圍繞精確化、機械化、實用化、輕型化栽培目標，組織各類專題試驗28項，其中水稻18項、小麥10項，基地通過28項專題試驗研究，熟化、集成、創(chuàng)新了一批增產增效顯著、具有推廣應用前景的新技術。水稻栽培上有精確定量栽培超高產技術、秸稈機械全量還田配套技，水稻缽苗機插高產栽培技術，小麥精確定量高產栽培技術、晚播獨桿栽培技術等。，基地建立的雜交粳稻“甬優(yōu)2064”超高產攻關田，全程應用水稻缽苗機插高產栽培技術，單產達864kg/667m2。創(chuàng)我縣稻麥兩熟制水稻生產歷史單產新高。
2）為我縣農業(yè)科技培訓提供新陳地，提高了農民科學種田水平。展示基地集品種、產品和技術展示于一體，展示內容以新品種及配套高產、高效栽培管理技術、新型耕作技術為主，全方位多角度為農民提供可學、可看、可操作平臺，讓農民到基地隨時看到眾多的新品種與實用技術成果的陳列。每年針對每個品種，每項技術制作一個規(guī)范標識，簡要說明技術內容及適合種植模式，成果有對比展示，使農業(yè)科技成果變“抽象”為“具體”，從“無形”到“有形”，讓農民對新技術新模式看得懂、學得會、用得上。從基地建設開始，在稻麥關鍵生育期，都要組織農技員和種植大戶參加技術培訓和現場觀摩，發(fā)放免費技術資料，每年培訓農民在500人次以上，接待農民觀摩、咨詢100多人次，有效提高農民種植管理技術。
3）提高了基層農技人員業(yè)務技能。長期以來，基層農技推廣人員一直是“理論強，實踐弱”，雖有較豐富的書本知識，但不能完全解決有難度的實際問題，缺乏開展試驗與實習操作的平臺。然而，通過開展展示基地建設，給農技人員提供了良好的實踐機會，他們親自制定方案，自己操作和動手管理，通過“親手做、親眼看、親耳聽”，切實提高了實踐技能與業(yè)務水平。同時在展示中，他們經常與科研院所高層次人才接觸，同步了解到國內外最新品種與技術成果，開闊眼界，拓寬思路，提高知識水平和業(yè)務素質。
3基地進一步發(fā)展的思考。
1）建立長效的管理機制。展示基地的建設為進一步實現產學研結合和成果轉化提供了良好的窗口和平臺，但農業(yè)新技術、品種的推廣、貫徹到位和農民真正接受某項新技術等，都需要一個長期循序漸進的過程；因此，對建立起來的展示基地要長期扶持，建立基地長效管理機制，制定各自的績效考評細則；要不斷加強新品種、新技術、新模式的展示和創(chuàng)新應用，以充分發(fā)揮其應有作用和功能。
2）加強展示品種和技術的篩選。展示基地展示的品種要以集中示范當年進入生產試驗、近三年來新審定的品種為主；展示技術應該是比較成熟的、新穎的，特別是要突出其實用性。在確定展示技術時，應結合當地實際，選擇貼近農業(yè)生產實際需要，易于被廣大農技人員和農民掌握，幾年內在本生態(tài)區(qū)域具有大面積推廣前景，便于今后在生產中大面積推廣的技術成果進行展示。
3）充分地發(fā)揮展示輻射功能。農業(yè)科技綜合展示基地的一個重要作用在于技術、成果的展示、輻射推廣。為更好地展示，一方面，要通過印發(fā)基地工作信息；另一方面，基地需要建立展廳，配備多媒體錄播設施，制作技術、成果宣傳課件，便于參觀學習人員不僅看到當時田間狀況，還能了解基地展示的全部內容。同時，利用移動互聯、云計算等現代信息技術與裝備，搭建基層農技推廣信息化平臺、農業(yè)廣播電視學校拓展推廣宣傳窗口。
4）基地建設與基層農技員素質的提高緊密結合?；氐慕ㄔO過程是鍛煉和提高農業(yè)技術人員水平的過程；為提高全縣整體農技員隊伍，可以制定技術人員到基地輪流蹲點制度、考核獎懲制度，通過做給農民看、帶著農民干，增強自身本領導業(yè)務素質?？梢愿鶕煌枰?，分期分批挑選技術骨干到與基地掛鉤的農業(yè)院校、科研院所進行培訓，提高基層農技人員的整體素質。
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作者：陸兆紅單位：金湖縣農業(yè)技術推廣中心。
論文電影的分析方向篇六
時至今日，我們提出建設現代農業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，構建以適度規(guī)模經營為主要特征的新型農業(yè)經營體制。這一切都為我國今后農業(yè)的發(fā)展提出了新的任務。在糧食實現11連增，農業(yè)科技進步貢獻率逐步增加的新形勢下，農業(yè)科技體制改革成為一個十分重要的命題。然而，相較于其他改革，我國農業(yè)科技體制的改革則是剛剛破題。農業(yè)科技體制改革的滯后是許多因素所決定的，換言之，農業(yè)科技體制是一個內生變量。在眾多的外生變量中，農產品區(qū)別于其他普通商品的特殊性、國家的農業(yè)發(fā)展目標、其他領域改革的不斷推進等是重要的影響因素。可以說，我國的農業(yè)科技體制就是在眾多的外生變量影響下形成的。
二、農產品特征與政府目標。
（一）農產品特征。
糧食問題始終是安邦定國的大事。確保在基本農產品滿足需求的情況下，做好農業(yè)生產中的其他工作始終是我國農業(yè)經濟政策的主基調，確保十幾億人口的吃飯問題也是確保社會正義。其次，在市場取向的經濟發(fā)展中，人類基本生理特征使得基本農產品的需求彈性小，“增產不增收”、“谷賤傷農”、“價高傷民”現象是農業(yè)經濟政策制定者不斷權衡進行利益調整的直接誘因。最后，農產品的生產周期長，受自然界因素的影響大，不可控因素較多。從而造成生產風險大，導致產品供給的波動性較大，供需平衡性控制的難度大，農產品市場的波動性較強。
（二）政府目標。
盡管我國從1980年代就已經開始了市場取向的全面改革，但是，對于農業(yè)生產來講，農產品的數量始終是國家追求的第一目標。雖然隨著時代的不斷變化，國家對農業(yè)生產的目標有所調整，但數量目標始終沒有放棄，從最初的“保證基本農產品的供給”到后來的“一優(yōu)雙高”（高產、優(yōu)質、高效）一直到“高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)和安全”。而這個數量目標無疑成為對農業(yè)科研體制改革的一個重要影響因素。
農業(yè)科技體制改革滯后，農業(yè)科研投資數量始終處于較低水平，這是由改革開放后我國農業(yè)糧食產量獲得極大豐收，農產品數量基本滿足社會需求這一根本因素所決定的。20世紀80年代末農村改革后，庭聯產承包責任制這一制度因素對農業(yè)生產增長的貢獻率獲得極大增加，這產生的一個直接后果是，農產品的數量基本滿足人民的需求，進而，家庭聯產承包責任制這一制度因素減少了國家通過農業(yè)科技來增加農業(yè)產出的剛性需求。在國家急于大規(guī)模發(fā)展經濟的情形下，農業(yè)科技改革排序只能靠后。從1984年開始，隨著城市改革的啟動，城市工業(yè)得到發(fā)展。與此同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)也異軍突起，在城市工業(yè)并不能有力吸引農業(yè)勞動力的情況下，農業(yè)生產者通過“離土不離鄉(xiāng)”的形式來獲得農業(yè)生產之外的收入以此來抵消由于比較收益差別所產生的收益差距，農產品數量仍然能夠得到保證，進行農業(yè)科技體制改革沒有激勵。隨著城市工業(yè)的發(fā)展，農業(yè)的比較收益低下的問題得以顯現，兼業(yè)化、“離土又離鄉(xiāng)”乃至“撂荒”成為農業(yè)生產的常態(tài)，糧食生產數量出現下降。防止糧食下滑面成為國家決策的主要考慮，農業(yè)科技體制改革進入決策者的視野。下面詳細分析其邏輯過程。第一個時期是1978年-1986年。此時期，處于對農產品特別是糧食由短缺性基本滿足到豐產與豐收并存時期。這一時期，由于家庭聯產承包制的制度因素起到了非常大的作用，農產品數量獲得極大增加，表現為糧食產量沒有成為一個突出的問題。與此同時，更為重要的是，由于改革是從農村開始的，城市改革起步較晚，這樣一個自然的邏輯是，城鄉(xiāng)之間的經濟發(fā)展水平特別是城鄉(xiāng)之間的收入差距較少，農業(yè)勞動者沒有激勵也沒有渠道獲得額外的非農業(yè)收益，進而也就減少了農業(yè)勞動力的大量轉移，進而即使在農業(yè)科技沒有大的改善的情況下，仍然能夠獲得產量的較大增加，進而滿足對糧食的需求。在這種情況下，農業(yè)科技體制沒有進行改革的內生動力。第二段時期，從1987年到，豐產但并不能豐收。在這一時期，糧食生產持續(xù)得到增加，其原因在于家庭聯產承包責任制制度因素的持續(xù)作用，以及農業(yè)生產中的“干中學”因素，這一時期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的異軍突起給農業(yè)生產者帶來了非農勞動的機會，但這時的就業(yè)體現為“離土不離鄉(xiāng)”，這意味著農業(yè)生產的勞動力仍然能夠得到保障。同時，由于城市經濟發(fā)展仍然處于快速發(fā)展階段，城鄉(xiāng)之間的發(fā)展水平仍然處在可接受水平，農業(yè)富余人員的額外非農收入也填補了城鄉(xiāng)之間的收入差距。在這樣的情況下，農業(yè)產量水平仍然能夠維持供需平衡。與此同時，由于糧食特殊產品的特征，國家糧食流通政策的實行致使政府所承擔的財政負擔較大。在這種情況下，農業(yè)科技體制改革的內生動力仍然缺乏。第三階段，到。此時期我國糧食生產出現徘徊并出現產量下行的跡象。同時，出現農業(yè)收入的相對下降和城鄉(xiāng)收入差距的逐步擴大。典型的特征是，非農產業(yè)中，國有企業(yè)的改革和民營化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的規(guī)模性擴張遭遇買方市場的形成，吸納農業(yè)低效勞動力的能力下降，城市工業(yè)吸納農村低效勞動力的能力逐步增加，聯產承包責任制的制度因素作用逐漸減弱。這時期，農業(yè)產量盡管開始出現下滑，但由于整體經濟發(fā)展的成效，糧食及農產品價格仍然維持在可以接受的水平，農業(yè)科技體制適應市場化趨向改革的.要求，拉開改革的序幕。然而，在此時期，由于私人農業(yè)投資的體制和條件沒有出現，基于認識上的差距，卻減少了對農業(yè)科技的公共投資。第四階段，從至今，在這一時期，為了扭轉糧食產量了下降的趨勢，同時，也由于國家經濟發(fā)展實力的增強，國家對農業(yè)采取了一系列的制度性政策代替家庭聯產承包責任制的激勵作用，國家對農業(yè)生產的支持力度不斷加大，四項主要補貼措施也開始實施，從補貼的方式上，由間接補貼改為直接補貼。同時，農業(yè)最主要的生產資料——土地的剛性需求更加突出，前期國家糧食產量下降所產生的風險意識增加，國際市場對國內農業(yè)生產的影響開始出現。相伴隨的是，產業(yè)收入差距加大，農業(yè)生產者的收入目標和數量目標差異增加，城鄉(xiāng)收入差距逐步開始加大，由農業(yè)生產造成的經濟和社會風險進一步加大。這一切意味著農業(yè)科技體制改革的內生動力不斷增加。在這樣的情況下，農業(yè)生產者的增收進入決策者的目標視野，但數量目標仍然制約著收入目標。在市場經濟已經發(fā)揮重要作用的情況下，基于效率和公平目標的考慮，最終使國家致力于建立農業(yè)科技高效分類的改革架構，農業(yè)科技體制改革的步伐加快。農業(yè)科學研究、農業(yè)科學應用基礎研究、農業(yè)科學實驗研究和農業(yè)開發(fā)研究以及農業(yè)科學技術推廣研究的功能和邊界開始破題。面臨的問題是，如何定位農業(yè)科研投資的范圍，如何實行農業(yè)科研投資的方式方法，如何激勵私人農業(yè)科研的發(fā)展，如何解決農業(yè)投資與私人投資之間的關系，如何處理多元化農業(yè)科技投資體系下的農業(yè)食品安全問題。因此，今后還有很長的路要走。
四、未來的農業(yè)科技投資改革。
（一）市場化改革孕育了農業(yè)科技投資私人進入的條件。
市場經濟的運行規(guī)則表明，收益最大化是經濟的運行規(guī)則。社會主義市場經濟的建立和完善，為市場經濟運行提供了規(guī)則，產權制度的逐步建立和其他各種保證收益實現的規(guī)則的建立，為那些能夠獲得收益的農業(yè)科技活動帶來了刺激，私人領域出現了投資農業(yè)科技投資活動的機會。這一過程伴隨著的是資本體式農業(yè)技術在市場中出現的跡象。
作為經濟的再生產，農業(yè)生產的價值實現還要受到市場經濟運行規(guī)則的制約。因此，即使能夠實現價值的完全適合市場經濟運行規(guī)則的資本體現式的農業(yè)科技也會受制于市場需求的制約。農業(yè)科學和農業(yè)科學基礎研究由于其自身所具有的特征使得私人投資不能達到帕累托最優(yōu)，一般以公共提供的形式出現。農業(yè)科學應用研究則居私人物品的特征較近。農業(yè)科學實驗開發(fā)由于其本身的特點可以應用市場的機制由私人來提供。實際上，農業(yè)科學技術推廣活動，則需要根據具體的情況來劃分，有些活動可以具有社會公益性的內容，有些則可以有私人來提供，有些則需要采取生產者之間的合作。然而，我國目前的農業(yè)科技體制及其投資遠沒有按照市場經濟條件下的這些基本的原則來運行，從而需要適應性的進一步改革。
論文電影的分析方向篇七
摘要：在我國社會經濟不斷發(fā)展和科學技術快速發(fā)展的社會背景下，我國的新時期廣播電視工程技術也隨之獲得了快速有效的發(fā)展。同時，在新時期，社會經濟快速發(fā)展，人們生活質量不斷提高，廣大公眾對廣播電視技術的要求也隨之提高，廣播電視技術也面臨著巨大的挑戰(zhàn)，我們必須采取積極有效的措施來適應現代社會的發(fā)展。
關鍵詞：廣播電視；工程技術；數字化；網絡化。
我國現在已經步入了信息化、網絡化時代。廣播電視工程技術也隨之有了快速發(fā)展。到現在，廣播經歷了模擬信號、數字信號，今天正在向網絡化方向發(fā)展。雖然在社會經濟發(fā)展的推動下，廣播工程技術在不斷快速地更新發(fā)展，但我國的廣播電視工程技術與發(fā)達國家相比仍然存在一定的差距。
1我國廣播電視工程技術的現狀。
1.1較為依賴國外技術。我國的廣播電視工程技術主要依賴的是衛(wèi)星技術，而我國的衛(wèi)星技術是借鑒國外的先進技術，才使我國的衛(wèi)星技術水平得到了飛躍式提升。但是，與此同時也造成了我國的衛(wèi)星技術較為依賴國外先進的衛(wèi)星技術。所以，我們要努力培養(yǎng)高新技術人才，不斷研發(fā)衛(wèi)星技術，并以此來支撐我國廣播電視的發(fā)展，讓它隨著社會的腳步更好、更快地發(fā)展。1.2缺乏專業(yè)化人才。隨著新媒體廣播電視技術的發(fā)展，傳統(tǒng)的廣播電視產業(yè)選拔人才的標準早已不適應高科技的數字化、現代化的技術要求。新環(huán)境下更注重工作人員的創(chuàng)新能力和團隊意識以及分析掌握廣播電視市場走向的能力。這就要求廣播電視專業(yè)培養(yǎng)吸納綜合性的人才，構建一批專業(yè)化、復合型的人才團隊，為我國的廣播電視事業(yè)做出最大的貢獻。1.3缺乏統(tǒng)一的管理標準及完善的法律法規(guī)。目前，我國對于廣播電視行業(yè)的行為規(guī)范沒有一套標準的管理規(guī)范，導致在我們的生活中出現了大量參差不齊的廣播電視節(jié)目，甚至出現了許多色情、暴力的節(jié)目，對許多青少年造成了極其惡劣的影響，導致他們的人生觀、價值觀、世界觀都發(fā)生了嚴重扭曲，也給人們的生活造成了諸多不良影響，加之我國沒有一套完善的法律法規(guī)來約束廣播電視市場的行為，更使我國的電視廣播市場存在了許多不穩(wěn)定、不安全的因素。因此，我國需要進一步完善相關的法律法規(guī)，制作一套標準嚴格的管理規(guī)范。并且要加強監(jiān)督和檢查，發(fā)現有違規(guī)現象的，要依照嚴重程度進行處罰，同時也要高度關注對于廣播電視節(jié)目的選擇，為廣播電視的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
2我國廣播電視技術的發(fā)展趨勢。
2.1逐漸向數字技術轉變。目前，數字技術成為我國廣播電視技術不可或缺的一部分。由于數字技術的出現，節(jié)目的傳播速度和效果得到了快速提高，而且可以更加快捷地接收信號，滿足了人們隨時隨地接收信息的需求?，F在大多數電視臺都采用全數字化的編、播形式。2.2逐步網絡化?，F在，我國網絡化發(fā)展迅速，它直接影響到廣播電視技術的`發(fā)展。網絡化的發(fā)展極大地改善了我國對于廣播電視領域的資源分配情況，促進了本領域的資源共享和運營體系的建立健全。2.3向衛(wèi)星直播方向發(fā)展。我國未來的廣播電視技術將向著衛(wèi)星直播平臺發(fā)展。衛(wèi)星直播可以擴大廣播電視的傳播范圍，使更多的人可以接收到電視廣播，了解外邊的信息。這在一定程度上可以提高人們的生活質量，改善人們的生活品質。衛(wèi)星直播將會支撐我國的廣播電視不斷向前發(fā)展。2.4廣泛應用云計算技術。云計算技術的應用隨著信息化、網絡化的發(fā)展也在逐漸增加，許多行業(yè)都在通過云計算技術來提高自己的經濟效益，促進自己發(fā)展。云計算技術在廣播電視領域的運用降低了成本，提高了信號傳輸效率，促進了廣播電視工程的發(fā)展。未來云計算技術將會成為廣播電視工程發(fā)展中的一項重要的技術。2.5多種技術相融合我國的各種高新科學技術在不斷發(fā)展、提高和創(chuàng)新。隨著這些技術不斷發(fā)展和創(chuàng)新，并且將這些技術相融合，運用到廣播電視領域，我國的廣播電視覆蓋率可以不斷擴大，逐漸實現廣播電視的全面覆蓋。
3結語。
隨著網絡化時代的到來，人們對于廣播電視工程技術的要求也逐漸提高。面對專業(yè)化人才缺乏的局面，我們必須與時俱進，不斷學習先進的科學技術，培養(yǎng)大量高素質的專業(yè)技術人才；同時也要注意不斷創(chuàng)新，為我國廣播電視工程注入鮮活的力量，促進其不斷、快速發(fā)展。
作者:陳艷龍單位:新疆維吾爾自治區(qū)和田民豐縣廣播電視臺。
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論文電影的分析方向篇八
茶文化交流中應積極應用有效的信息處理機制和英語交流技巧，注重升級英語表達能力的培養(yǎng)框架和完整度，切實維護英語實用性價值，結合文化差異以及文化認知，保證在多元文化背景下，實現更好的交流和互動，也進一步有效優(yōu)化交流價值。
摘要：伴隨著全球經濟一體化的建立和推廣，英語交流成為了對外貿易中非常關鍵的環(huán)節(jié)，如何在茶文化傳遞和建立過程中積極應用英語，成為了社會各界關注的焦點。
自20世紀80年代開始，我國文化教育在英語教育中的教學地位和重要性逐漸受到重視，只有充分發(fā)揮英語的工具性作用，才能有效實現交際通用的要求和目標。
本文從茶文化交流中英語表達能力培養(yǎng)的社會價值研究出發(fā)，對其運行過程中存在的問題進行了簡要分析，并針對強化茶文化交流中英語表達能力培養(yǎng)的措施展開了討論，旨在為相關研究人員提供有價值的參考建議。
關鍵詞：茶文化;英語;表達能力;問題;策略。
1茶文化交流中培養(yǎng)英語表達能力的社會價值。
茶文化是我國文化長河中重要的組成部分，從飲茶習慣到茶文化體系，形成了一種綜合性的文化系統(tǒng)，在對茶文化進行深度研究的過程中，都要對文化內涵和文化交流互動進行集中的分析和管理，保證相關元素能實現更好的傳遞。
正是基于全球經濟一體化的建立，在中西方茶文化交流過程中，如何建立切實有效的溝通路徑和溝通方式，需要相關研究人員深度思考并且積極實踐，正確的應用茶文化資源，利用更好的英語表達技巧實現經濟交往和文化交流。
在茶文化交流結構中，積極的應用有效的英語表達方式，對茶文化因素和基本構成參數進行系統(tǒng)化梳理，保證建構切合中西方差異的文化交互模型，從而助力人們建立全面的認知體系和語言管控模型，真正實現整體文化認知結構和理解框架體系的升級，并且保證思維方式和交流互動模型切合實際需求。
另外，在思維建立和文化習慣互通的過程中，只有進一步提升英語表達能力，才能提高茶文化交流的實效性，維護整體文化互動體系的完整度，也保證交流模式的理想效果。
在文化交流機制中，若是不能建立有效的文化交流模型，就會導致理解結構和認知體系出現嚴重的問題，因此，在對茶文化中的茶藝、茶道等元素進行普及的過程中，強化英語的形象化表達水平具有非常重要的意義。
在茶文化交流體系建立過程中，只有針對具體問題建構系統(tǒng)化處理模型，才能提高整體文化應用效果而只有積極落實應用表達能力的培養(yǎng)，才能保證知識體系和文化融合后，相應的文化體系和文化管控水平得以全面提高。
因此，在文化體系建立和交流模式構建過程中，提高英語表達能力才能優(yōu)化整體表述機制和文化交流機制，進一步升級茶文化交流互動體系的實效性。
借助載體的融合模型和升級措施，實現整體應用效果和處理效果的優(yōu)化，人們能在交流結構中保證文化融合機制的完整度，能在利用多元化因素的基礎上，提高英語表達能力[1]。
2茶文化交流中英語表達能力應用存在的問題。
在英語完全普及的當下，應用英語建構貿易關系已經成為時代發(fā)展的必然趨勢，并且，在文化互通和文化交流模型中，也要集中表達和闡釋相應的文化內涵，確保全球化語言結構和語言表述方式貼合實際。
但是，在英語表達能力和文化體系進行融合的過程中，還有一些亟待解決的問題，其中英語表達能力和準確性不足是較為突出的問題。
無論是經濟貿易活動，還是文化交流體系，只有建構系統(tǒng)化的傳遞模型和互動系統(tǒng)，才能保證相應的內容能得到有效的互動，但是，在實際發(fā)展進程中，文化交通機制落后以及文化應用短板問題較為嚴重。
究其原因，不僅僅是由于英語知識的應用結構存在問題，在英語組織規(guī)范和表達能力方面缺少規(guī)范度也是重要的原因之一。
沒有對文化進行深層次的剖析，加之表達水平也比較表面化，就導致文化交流過程失去了有效性，也使得文化內涵和文化運行體系只是停留在文字表面，并沒有建立更加深層次的文化交流互動體系。
茶文化歷史悠久，且文化深層次的內容都非常豐富，若是不能結合實際建構有效的表述模型，就會致使文化應用價值和文化內涵失去應用價值的問題出現。
除此之外，在英語表達能力培養(yǎng)的過程中，若是一味盲目地追求表達效果，卻缺少資源利用以及交流機制的細化培養(yǎng)，就會導致整體承載結構存在問題，相應的語言體系得不到有效互動，整體語言表達體系的有效性和利用效率都失去了實際效果，就是導致文化體系存在不良問題的主要原因[2]。
特別要注意的是，在多元化交流機制中，由于沒有建構針對性的信息處理措施和文化應用機制，也會導致文化交流主體沒有合理的載體。
在英語表達能力培養(yǎng)方面，相關管理機制和升級體系存在缺失，就會導致文化機制和相應的問題得不到有效處理。
3.1強化文化因素和學習技巧融合。
要想從根本上提高茶文化的交流有效性，英語表達能力的`培養(yǎng)至關重要，不僅僅要在實際講解過程中積極的探索和應用文化元素，也要落實建構文化譯文的針對性，保證其具有實際效果，更好地切合生活實際。
在茶文化傳播過程中，要多元化建構表達方式和理解模型，有效減少“茶文化失語癥”，借助英語表達能力的提升，更加有效地提高茶文化的傳播范圍。
只有從思維方式、中外價值觀等思想層面提升整體融合機制，才能更好地建立表達方式和應用效果。
在茶文化傳播的過程中，交流方式決定了文化傳遞的效果，而交流方式的決定因素很多，不僅僅包括遣詞用句的完整度，也包括表達能力，正是基于此，要想有效優(yōu)化交流實效性，升級交流能力培養(yǎng)路徑至關重要。
需要借助學習技巧對文化因素進行重組和建構，確保建立一種獨立式的表達體系，并且積極應用表達技巧，從而實現交流的有效性。
除此之外，相關學習者還要對中外文化交流體系進行深度分析，多了解表達模式和表達注意事項，在其中充分融合茶文化的闡釋要素，實現整體表達效果的最優(yōu)化。
3.2強化文化體系和文化理解的常規(guī)化指導。
在文化傳遞和相關交流模式建構的過程中，要積極落實有效的理解范疇，對相關問題和不足有清晰的認知。
最重要的就是要對茶文化的實際價值和社會意義建立有效分析模式，對其內涵和體系有所了解，從而借助英語交流的方式提高文化知識的外延，并且實現提高英語表達能力的目標。
也就是說，要想能力得到有效升級，就要對文化有深度的理解，在建構系統(tǒng)化理解模型的基礎上，應用相應的語言技巧進行集中闡釋。
在文化交流過程中，認知和理解是文化傳遞的基本要素，并且在此基礎上，結合技巧和應用方式，建構語言應用模塊和文化傳遞模塊之間的耦合，從而深度理解并傳遞文化內涵。
在英語表達能力培養(yǎng)和升級的過程中，強化融入機制和文化交流機制，確保深層次的文化內涵能得到有效的傳遞。
另外，在茶文化體系中，需要利用英語進行集中表達的項目非常多，其中較為突出的就是茶藝解說，在茶藝宣傳的過程中，由于學術詞匯較多，如何應用有效的表達方式，在減輕其繁瑣程度的同時，表達有效的含義，是需要相關人員在實踐中認真思考的。
要將對外交流和茶文化要素進行深度融合，尋找交流過程中的文化本質，確保英語模型能在表達機制確定的基礎上，實現整個英語因素的管控和綜合[3]。
要想深度落實并提升茶文化交流的實際效果，就要結合實際要求和文化內涵，對中西方文化差異有較為清晰的認知，確保能對具體的文化體系組成要素進行集中的判定和解構。
在茶文化傳遞過程中，只有了解差異，才能進一步深化表達著對于語言的認同感，確保茶文化的傳承和發(fā)展，并在文化交流和深化分析的過程重，且中西方文化模型和文化概念有所認知，也能更好地深化研究文化規(guī)范度，確保文化體系和文化傳遞過程的完整性。
在茶文化交流模塊建立時，英語表達能力的培養(yǎng)不僅要借助技巧升級，也要對內涵和文化價值進行深度分析，并且保證具體文化體系和文化完整度能實現有效升級，充分提高利用價值的有序性和系統(tǒng)化，也能在融入思想模型和思想要素的基礎上，進一步從感性認知轉化為理性分析，真正落實文化交流的實際目的。
也就是說，培養(yǎng)英語表達能力的主要方法和目的需要依托文化內涵，確保融合文化差異的基礎上，相應的表述能代表不同文化體系的特征和要素，并且實現語言結構的系統(tǒng)化升級和認知結構的升級。
清晰的了解并深度落實文化模型，具有非常重要的社會意義[4]。
在茶文化交流過程中，要對中西方茶文化的差異進行集中剖析，并且正視文化存在的異同點，積極利用有效的語言表達方式和語言處理模型，試圖從多元化角度進行語言描述和情感表達，從而在提升語言表達能力的同時，更好的實現文化交流。
文化模型的建立需要結合實際需求和現實因素，也正是基于此，只有全面認知文化差別，并且結合多元化文化背景要求，在表達和交流系統(tǒng)建立過程中，積極應用多樣化技巧，才能實現有效交流。
例如，教育領域若是想提升學生茶文化交流的英語表達能力，就要建立相應的對比課程，在授課過程中也要遵循循序漸進的要求和系統(tǒng)化處理范疇，確保學生能在英漢交互的學習模型中體會文化的內涵，并且也能有效的優(yōu)化升級學生的跨文化交際水平，保證整體英語表達能力能得到實質性的優(yōu)化和升級。
結束語。
總而言之，茶文化交流中應積極應用有效的信息處理機制和英語交流技巧，注重升級英語表達能力的培養(yǎng)框架和完整度，切實維護英語實用性價值，結合文化差異以及文化認知，保證在多元文化背景下，實現更好的交流和互動，也進一步有效優(yōu)化交流價值。
正是基于多元文化的發(fā)展和進步，融合機制的發(fā)展和更替是時代趨勢，要在茶文化互通的基礎上，積極拓展英語表達能力的培養(yǎng)路徑，建構發(fā)展新常態(tài)，對不足和短板問題進行集中處理，選取更加適宜的文化載體，真正實現文化交流的目標，為英語文化交流的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。
參考文獻。
第2：基于應用語言學的茶文化英語翻譯策略。
摘要：應用語言學是從19世紀發(fā)展而來的一種語言學理論，其是以解決語言學的理論問題為基礎而逐步形成的應用實踐型學科體系。
簡言之，應用語言學是以語言學的相關理論思考問題，而不是拘泥于傳統(tǒng)的漢語思維模式中。
本文以應用語言學的發(fā)展歷史為切入點，從實踐的角度對茶文化的英語語言符號進行了具體化探討。
首先，就應用語言學的基本翻譯立場從翻譯的地位、翻譯的情形以及翻譯的本質三個方面對應用語言學中的英語翻譯進行了簡要論述。
而后，結合應用語言學的理論價值闡釋了當前茶文化英語翻譯的“信息轉化”與“創(chuàng)造性位移”，并最后立足于應用語言學的實際功能從兩個角度對茶文化英語的翻譯方略提出了可行性建議，希望能對應用語言學視角下的茶文化英語翻譯探究有所幫助。
關鍵詞：應用語言學;茶文化;英語翻譯策略;跨文化交際。
茶文化的傳播是一個具有多樣化價值的實踐過程。
茶文化傳播可以作為一種人際交往行為，可以作為一種產業(yè)推廣行為，可以作為一種商務交際活動，可以作為一種學術研究行為等，具有多樣化的價值維度。
近幾十年來，我國茶文化的對外傳播呈現出政府主導、民間社會參與的良好局面，尤其是在“一帶一路”戰(zhàn)略的實施中，中國茶文化作為一種“東方特產”和“國學傳統(tǒng)”，開始受到世界各國的重新審視。
從茶文化傳播的載體來講，包括影視傳播資料、圖書專著、茶文化產品或服務等，加強對這些茶文化傳播載體的語言符號翻譯是實現跨文化交際、傳播中華茶文化的中介環(huán)節(jié)。
用應用語言學的相關理論知識可以為我們創(chuàng)新跨文化交際中的茶文化翻譯提供有力幫助。
1應用語言學對于翻譯的基本立場分析。
從語言學發(fā)展的角度來看，大體上從19世紀初期開始西方語言學科學開始呈現出“應用語言”與“理論語言”的分化現象，語言學家j.n.博杜恩?德?庫爾德內最早提出了“應用語言學”的概念。
無論是從語言學角度來看還是從茶文化知識的結構化構成來看，所有的知識都可以被劃分為“理論”與“實踐”這樣兩種部分，古希臘的亞里士多德早就開辟了這種分析范式。
基于應用語言學2的發(fā)展經驗，從實踐的角度加強對茶文化英語的翻譯可以在非學術意義上更廣泛地在海外向普羅社會大眾傳播中華茶文化，有利于將中國茶文化融入到西方社會的日常生活細節(jié)當中去。
論文電影的分析方向篇九
排名。
方向。
占比。
1
影視/媒體/藝術/文化傳播。
31%。
2
廣告。
17%。
3
公關/市場推廣/會展。
13%。
4
教育/培訓/院校。
10%。
5
互聯網/電子商務。
10%。
6
娛樂/休閑/體育。
8%。
7
計算機軟件。
2%。
8
新能源。
1%。
9
金融/投資/證券。
1%。
10。
專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
1%。
排名。
地區(qū)。
占比。
1
北京。
55%。
2
朝陽。
15%。
3
深圳。
7%。
4
上海。
6%。
5
蘇州。
5%。
6
成都。
2%。
7
西安。
2%。
8
武漢。
1%。
9
重慶。
1%。
10。
南京。
0%。
以上關于電影學專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向的各種數據分析僅供參考。選擇大學專業(yè)不僅要看本專業(yè)的'就業(yè)前景，更要注意就讀人數和個人興趣愛好，再好的專業(yè)，因為就讀人數過多，也同樣會導致就業(yè)困難；另外選擇一個不喜歡的專業(yè)，不但影響你的后期學習，也會影響到就業(yè)選擇。
論文電影的分析方向篇十
1.1從黨和國家的有關規(guī)定來看。
中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》（中發(fā)16號文）中要求，“所有從事大學生思想政治教育的人員都要堅持正確的政治方向，加強思想道德修養(yǎng)，增強社會責任感，成為大學生健康成長的指導者和引路人。要采取有力措施著力建設一支高水平的輔導員、班主任隊伍。
教育部制定的《關于加強高等學校輔導員班主任隊伍建設的意見》（教社政[2005]2號）中明確了“輔導員班主任是高等學校教師隊伍的重要組成部分，是高等學校從事德育工作、開展大學生思想政治教育的骨干力量，是大學生健康成長的指導者和引路人?！碧岢隽藢Ｂ気o導員總體上按1∶200的比例配備，明確要求加強輔導員的培養(yǎng)、培訓、考核和專業(yè)技術職務的評聘，首次提出了鼓勵和支持學生輔導員攻讀相關學位和業(yè)務進修，向職業(yè)化、專家化發(fā)展的方向。
全國輔導員工作會議上進一步明確了輔導員是高校教師隊伍的重要組成部分，是大學生思想政治教育工作的骨干力量，是大學生健康成長的指導者、引路人和知心朋友，要求把輔導員數量的配備納入教育部本科教學評估指標體系。鼓勵輔導員成為思想教育、心理健康教育、職業(yè)生涯規(guī)劃、學生事務管理等方面的專業(yè)人才。
1.2從名稱變化上來看。
輔導員起初被稱作政治輔導員，后來改為專職政治工作干部、思想教育工作者，現在稱呼為學生輔導員，標志著輔導員角色的發(fā)展和變化。
1.3從工作內容上看。
實現了由以突出政治工作為中心到圍繞育人為本、為學生成長成才服務的轉變。
綜上所述，輔導員工作的角色定位是：高校學生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導者，成為大學生的人生導師、知心朋友，是大學生思想政治教育工作的研究者、實踐者，是大學生思想問題的解惑者、專業(yè)學習的指導者、人生發(fā)展的導航者、生活心理的關懷者。
2如何看待本職工作。
輔導員在高校扮演著多種角色，處在學校教育管理的第一線，只要與學生有關的工作和任務都與輔導員有關。每天要應對來自學校各部門的通知、安排，還要面對所帶班級上報的各類信息，同時還要做好一些自選動作，創(chuàng)新一些工作的亮點。隨著高校民主化管理的進程，學生的要求越來越多、學校各類工作的程序越來越復雜，導致輔導員很多工作事必躬親。因此，每天被一些紛繁復雜的事務性工作纏身，正常8小時工作時間內很難拿出時間找學生談心、交流。如果要將輔導員工作做得完美一些，必須實行每周5+2、每天24小時工作制。只有這樣，才有可能達到輔導員工作的理想狀態(tài)。不過，正因為如此，才造就了輔導員隊伍是一支政治過硬、關鍵時候能頂得上、敢于打硬仗的隊伍。
3如何做好大學輔導員。
3.1關注學生成長，是做好輔導員工作的重要前提。
首先，要明確輔導員工作的核心。學生需要的，就是輔導員應該關注的。雖然每天的事務性工作非常多，但必須明確哪些工作是輔導員應該關注的，哪些是必須用最少的時間盡快完成的。第二，輔導員要做到“五個一”，即每天要找一名學生談心，每天要去一次學生寢室，每周召開一次主題班會，每月組織一次案例教育，每年發(fā)表一篇論文。
那么，在一天的工作中哪些是必須要做的事情呢？比如每天都要安排與幾名學生交流，到課堂、班級走一走，到學生宿舍轉一轉，需要開班會的時候及時安排班級會議等這些看似不重要的事情，實際上是輔導員必須堅持做的，這是輔導員工作的根本保證。
3.2關注學生成長，為學生設立明確的成長目標。
讓學生明確每一個時期和階段應該做的事情。比如在新生入學教育中開展的大學生活規(guī)劃，就是明確提出每一個學生、每一個專業(yè)在每一年應該達到的專業(yè)水平，什么時間考英語三級四級、什么時間考計算機等級、什么時間考取職業(yè)資格證書等，都設定了一個基本標準，使學生對大學幾年的學習有一個簡單清晰的目標。
針對很多學生對于大學到底應該做什么這個問題很迷茫的情況，筆者進行了提煉和總結，提出了“五個一”標準：拿一次獎學金，表明自己具有一定的學習能力；參加一次社會實踐，能與自己的專業(yè)相結合；參加一次科技創(chuàng)新活動，擁有自己的科技成果；掌握一技之長，在某一方面擁有一項超過一般同學的專業(yè)技能；培養(yǎng)一項愛好特長，豐富自己的生活，使自己很快地在組織中凸現自己。如果我們?yōu)閷W生明確這樣一個目標，學生就能在大學生活中少走彎路，獲得更多、更有價值的信息，為他們今后走向工作崗位奠定堅實的基礎。
3.3關注個人發(fā)展。
這里所說的個人發(fā)展是指輔導員做好個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。輔導員經常給學生講如何規(guī)劃好自己的人生、自己的發(fā)展。而作為輔導員本身是否做好了個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，現在全國上下對輔導員隊伍的建設都提出了職業(yè)化、專業(yè)化的建設要求，很多學校都進行了探索，形成了很好的做法。搞職業(yè)化、專業(yè)化的目的主要是為了穩(wěn)定輔導員隊伍、提高輔導員隊伍的整體素質。還有一個原因就是解決輔導員的出路問題。有一個事實我們必須要明確：高校生源將面臨著驟減的局面，高校發(fā)展將面臨一個重要的拐點。在這種大環(huán)境下，無須諱言，輔導員隊伍也將面臨著前進道路上的困惑，因此也要規(guī)劃好個人的職業(yè)發(fā)展目標。當然，個人發(fā)展的前提是做好本職工作，而另外一個發(fā)展的重要助推器就是加強研究，就是要選定一個有前途的方向，努力成為這方面的`專家。可以通過以下途徑來實現：從選定方向開始，撰寫相關論文，積累資料，參加重要的學術會議，爭取開設相應的課程，參加一些相關課題的立項，經過一段時間的積累，參編相關的書籍，甚至出自己的專著，成為某一方面的專家。這對于開展輔導員工作是非常有幫助的，作為某一方面的專家與學生交流和作為一名沒有任何建樹的輔導員與學生交流，效果是截然不同的。同時，這也順應了輔導員職業(yè)化、專業(yè)化建設的趨勢。只有這樣，輔導員們才可以問心無愧地成為教師隊伍的一個重要組成部分。
4結語。
輔導員工作屬于管理科學的范疇，科學的價值在于務實。輔導員要密切關注社會環(huán)境與學生心理、價值取向的發(fā)展和變化，及時調整工作方法、工作內容和工作態(tài)度，明確自身的定位，在學生思想多元化的趨勢下，無愧于社會、學校和學生家長的囑托，真正肩負起大學生健康成長、全面發(fā)展的指路人的職責，肩負起時代所賦予的神圣使命。
科研課題：山東省教育科學‘十二五’規(guī)劃（重點）課題“山東民辦高校學生管理工作的特點及對策研究”（課題編號：gg216）。
參考文獻。
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論文電影的分析方向篇十一
1.現代企業(yè)發(fā)展存在著管理模式粗放的現象。管理模式粗放是與企業(yè)管理者工商管理經驗缺乏有關。沒有系統(tǒng)的理論和知識做管理支持，管理者在管理過程中不是以制度管人，而是憑借個人習慣和感情管理，這樣必然造成企業(yè)內部制度發(fā)展不健全，缺乏系統(tǒng)性的全面規(guī)范化的管理制度，以致造成了企業(yè)不能從本公司實際情況出發(fā)制定有效的發(fā)展戰(zhàn)略方針。不少企業(yè)公司依靠的是模仿和照搬他人的管理制度和經驗，這樣必然導致創(chuàng)新性的缺失，于是企業(yè)缺乏生命力和競爭力，進一步加劇了管理落后的狀況。這是一個不良循環(huán)，長期以往無疑是會阻礙公司發(fā)展，并且產生極其不利的各種消極影響，造成社會資源浪費。
2.企業(yè)文化建設不足。在企業(yè)發(fā)展過程中只有強調經濟效益和社會效益的同時發(fā)展，才能實現企業(yè)的全面發(fā)展，企業(yè)員工才能感受到企業(yè)文化的精神力量,從而增強工作動力和信心。企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中起到一種導向作用，有一種指引的力量，它對于企業(yè)的經濟發(fā)展具有強大的推動力，萬萬不可疏忽大意，須要引起人們足夠的重視。
3.企業(yè)內部權責的界定不明晰。企業(yè)內部權責是企業(yè)正常運轉的前提，只有明晰有效的所有權、經營權與監(jiān)督權,才能實現資源的科學配置，激發(fā)產權主體的積極性。雖然這樣制度一直倡導推行，然而在我國，這種權責界定不夠清晰的現象仍然存在于較多企業(yè)之中，特別是在中小企業(yè)中普遍存在的現象比較嚴重。這種不規(guī)范的職權界定，必然會造成責任分工不清,影響經營過程中工作的推行，會給企業(yè)的管理和發(fā)展帶來較大的阻礙。
4.人才的缺失。人才是企業(yè)發(fā)展的動力，企業(yè)內部管理創(chuàng)新需要相應的有能力、有知識、有技術的管理人才支持。在企業(yè)發(fā)展中工作人員不少，但是真正有能力，掌握了先進工商管理技巧的管理人才卻普遍存在缺少的現象，這與我國企業(yè)發(fā)展的歷史淵源有關,也與我國工商管理發(fā)展歷史有關。優(yōu)秀人才的數量是有限的，企業(yè)應珍惜內部管理人員，加強對他們的生活關心和思想教育的管理，不斷地增強他們的`企業(yè)管理水平。
5.缺乏健全的管理流程。由于工商管理人才和知識的不足，使企業(yè)在管理流程方面不夠健全，企業(yè)執(zhí)行力不足就顯示出管理流程上的不健全。由于工作的各個環(huán)節(jié)沒有明細規(guī)定和規(guī)范,隨意性大，因此在落實決策時容易產生阻力。
面對這些存在的問題，我們應該意識它的危害性，探析它的深層原因，找出它的解決對策，為未來的發(fā)展，做好預見性的準備。企業(yè)不能再像過去那樣過多地依賴于資_源和資本，企業(yè)必須在管理思想、管理系統(tǒng)上進行改革。
如今，企業(yè)管理正在經歷著一場持久而深刻的變革。要在這場變革中尋找到出路，，就需要往以下幾個方向發(fā)展：
1.大力增強企業(yè)誠信意識。企業(yè)只有講誠信，才能建立正常的經濟秩序，維護穩(wěn)定增長經濟效益，才能建立良性的經濟秩序，推動有序的市場經濟健康發(fā)展，才能建立可靠的生活秩序，形成健康積極的社會氛圍，促進中國特色社會主義文明建設。因此，增強企業(yè)誠信意識，積極創(chuàng)建信用體系，是全面建設小康社會的前提條件和重要保障，是現階段必須重視和加以解決的一個緊迫問題。
2.重視財務管理。財務管理在現代企業(yè)經營管理中具有其特殊性，它通過各個環(huán)節(jié)滲透到企業(yè)管理的整個過程中，責任管理到每個公司員工?？梢哉f，財務管理發(fā)展好壞直接會影響到到企業(yè)的生存和發(fā)展，影響到每個員工的切身利益。建立并培養(yǎng)一支高素質的財務管理隊伍，是財務管理的基本點。一方面拓展了財務管理的空間，另一方面不斷細化管理作業(yè)，對企業(yè)內部的各類資源包括人、物、財、信息等進行統(tǒng)一規(guī)劃和整合，從而提高管理效率，極大地推動企業(yè)的發(fā)展。
3.重視對人的管理。企業(yè)必須重視對人的政治思想、業(yè)務能力和員工生活進行關心和管理?，F代社會經濟發(fā)展需要，企業(yè)對管理人員的要求越來越高。企業(yè)未來發(fā)展中，管理人員作為核心部分，因此要合理地處理好他們的各種問題，使他們利用專業(yè)的管理知識，完善管理工作，發(fā)揮他們的重要作用。企業(yè)應要求管理人員一專多能，高層次的管理人員將愈來愈注重由高等院校管理專業(yè)來培養(yǎng)，而高等教育的專業(yè)也必須作相應的改革，使培養(yǎng)的人才既有系統(tǒng)知識(包括工程技術和管理）又有實際能力。企業(yè)高層次的經營人員必須是一個通才。
4.走國際化道路。要增強競爭力，中國企業(yè)必須走國際化的道路，那些市場已經開放、競爭激烈的產業(yè)尤其如此。當前社會競爭激烈，許多產品國內市場面臨飽和狀態(tài)，因此，繼續(xù)守住固有市場，利潤已微乎其微，只有開拓更加廣闊的市場，才有發(fā)展余地。然而，現實情況是，所有企業(yè)都不約而同地打起了價格戰(zhàn)，到頭來使生產完全無利可圖。由此可見，繼續(xù)死守國內市場不可能產生更多價值。
5.培育核心技術能力和創(chuàng)新能力?，F代企業(yè)制度下，核心技術能力和創(chuàng)新能力就是企業(yè)競爭力最重要的指標。依靠核心技術和創(chuàng)新能力，能夠實現資源的優(yōu)化配置，使得企業(yè)在市場競爭中處于不敗之地。所謂核心技術能力，就是獨一無二的能力，是其他任何企業(yè)不具備的能力。尋找這樣的秘密武器是企業(yè)管理發(fā)展中需要重視的問題。因此，企業(yè)在工商管理過程中，要立足于現狀，分析自身的核心競爭力是什么，然后根據固有情況，整合人力、財力、物力來實現競爭力的提升。企業(yè)需要在構建自己的核心力過程中，加大資金的投入、科技的投入、人才的投入，加強自主創(chuàng)新的能力。只有自主創(chuàng)新，才能賦予企業(yè)發(fā)展無限的生命力。
根據目前企業(yè)工商管理中存在的一些問題，究其原因和綜合未來發(fā)展方向的探析，可以對企業(yè)工商管理健康發(fā)展之路做出一些建設性意見。
1.建立一個高效率的管理環(huán)境。根據現存的問題,不難發(fā)現，建設一個和諧有效的管理環(huán)境至關重要，這是保證各項制度有效執(zhí)行，保證企業(yè)經營目標和戰(zhàn)略目標得以實現的重要環(huán)節(jié)。因此，必須建立一個良好的高效率的管理環(huán)境。
2.完善內部管理制度。由于內因起到決定作用，所以企業(yè)要謀求更長遠的發(fā)展。從內部管理著手，是實現企業(yè)規(guī)范化管理、實現企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。從工商管理的角度來看,就是要保證制度的規(guī)范化，實現資源的優(yōu)化合理配置，規(guī)范和統(tǒng)一員工的思想行為，協(xié)調公司內部管理,提高整體的工作效率。
3.完善法人治理結構，加強企業(yè)管理的建設。法人管理是目前大部分企業(yè)實施的管理模式。這種模式具有十分優(yōu)越的管理功能，科學合理。它通過股東大會和董事會，發(fā)揮董事會的作用和潛能，提高管理者的素質和能力，實現有效的分級和分類管理，提高了管理效率。建立良性循環(huán)的職業(yè)經理人進入、退出機制。對企業(yè)管理而言，這是一個公正和有效的管理模式。
4.完善組織機構。公司是一個組織，完善的組織機構，對于公司機制功能的發(fā)揮具有重要的作用。企業(yè)要有效地從事各項業(yè)務活動，必須設置相應的組織機構，行使管理與控制的職能。企業(yè)可以根據企業(yè)目標和自身特點，按照發(fā)展需要設置不同的組織機構。設置時要充分考慮管理效率和協(xié)調功能等要素的科學性，確保機構不繁冗，做到精兵簡政、合理配置。
5.完善責權分明的管理制度。責權分明，對于企業(yè)管理來說至關重要，企業(yè)要根據責任和權利辯證統(tǒng)一的原則，明確規(guī)定各職能機構的權限與責任。只有責權明晰，所有工作的制定和落實就有了可靠的保證，提高了效率，避免了不必要的責權扯皮。
四、結論。
企業(yè)的工商管理是一門綜合性很強的科學。要實現企業(yè)工商管理的良好發(fā)展，就需要管理者努力提高自身管理水平，將有效的工商管理措施落實到整個管理過程中，確保企業(yè)在發(fā)展的道路上暢通無阻。根據企業(yè)工商管理發(fā)展的需要，企業(yè)管理者必須在管理思想、管理手段以及管理規(guī)模等各個方面進行改革創(chuàng)新，從裉本上改善和提高企業(yè)的管理水平。企業(yè)管理必須堅持和強調可持續(xù)發(fā)展觀，徹底改變企業(yè)的經營面貌，使企業(yè)的路子越走越寬廣。
論文電影的分析方向篇十二
企業(yè)工商管理即利用現代化管理手段及時代化管理理念來管理企業(yè)的經營決策及，決定著企業(yè)的生存發(fā)展。企業(yè)工商管理是企業(yè)領導層的必修課，包含著對企業(yè)形象的營造、幫扶著企業(yè)各項制度、理念的改進，塑造著鮮明獨特的企業(yè)文化等，在企業(yè)生產生活中具有重要作用。具體而言，企業(yè)工商管理是對企業(yè)組織活動的日常工作、人力資源、財務籌資、市場營銷等方面進行全面化管理，是提升企業(yè)效率、減少資源浪費、獲得經濟效益，幫助企業(yè)管理水平有效提升的重要途徑。
1.1、企業(yè)管理定位不清。
當前隨著國際大環(huán)境及我國經濟體制的改變，對企業(yè)管理提出更高、更新的要求，主要體現在企業(yè)的管理思想方面。企業(yè)不僅僅以營利為主要目標，還要履行社會責任及對員工的人性責任。如在企業(yè)發(fā)展過程中要以科學發(fā)展觀為指導思想，要轉粗放型為集約型，要把創(chuàng)新及以人為本放在重要位置，以人的功效及創(chuàng)新思想、創(chuàng)新方法來提高企業(yè)效率。就針對集團煤礦產業(yè)的當前形勢，定位就是現在我們煤礦企業(yè)的最好延續(xù)方法。
1.2、企業(yè)管理制度缺乏。
好的企業(yè)制度是企業(yè)發(fā)展健康發(fā)展的重要保證，能使企業(yè)政令通暢、信息反饋及時準確并保持發(fā)展活力的重要條件。缺乏有效的企業(yè)制度能讓企業(yè)陷入癱瘓、造成信息封閉、人員懶散，難以做到對市場、銷售、產品的有效配合。
1.3、企業(yè)管理應用落后。
由于我國當前企業(yè)制度尚不健全，企業(yè)管理者素質及管理理念不高，致使企業(yè)工商管理對企業(yè)經營貢獻有限。比如人力資源管理尚未發(fā)揮出巨大功效，也就停留在人員工資及社保福利等管理工作方面，真正起到人力挖掘及如何提升人的效率方面成效顯微。
1.4、企業(yè)文化建設不足。
企業(yè)只有注重經濟效益與社會效益同步，才能實現企業(yè)全面發(fā)展。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展離不開企業(yè)文化建設，但當前多數企業(yè)文化建設形虛設，對企業(yè)文化認識不足、理解片面，難以讓企業(yè)文化在企業(yè)內部形成一種導向、推動作用。
總之，要通過開展企業(yè)文化建設來促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，全面提升企業(yè)的核心競爭力，為構建和諧企業(yè)奠定堅實的基礎。
1.5、企業(yè)管理水平低下。
很多企業(yè)只管生產，不關心市場調查研究，不把市場部門的意見和建議做為企業(yè)發(fā)展的方向和目標，造成生產與市場脫節(jié)，企業(yè)產品銷售不出;而且，企業(yè)不重視管理制度的建立，不明白質量來源于管理、效益來源于管理的道理，造成企業(yè)只收獲短期利益，做不到效益收入長效化、規(guī)范化。
1.6、企業(yè)管理脫節(jié)環(huán)境。
目前的經濟環(huán)境是全球經濟一體化，地域性市場概念正在慢慢淡化，資金與產品流動性加強，國家與城市的界限已經逐步模糊，這就要求企業(yè)做到產品系列化、資本運作國際化、技術更新和人力資源可持續(xù)性化等等，可現如今很多企業(yè)的.經營模式與環(huán)境變化不相適應，沒能通過向學習型企業(yè)轉變，來強化企業(yè)能力和提高員工價值，使得企業(yè)在人力資源作用、資本運用等方面效用沒能最大化，阻礙企業(yè)更好的發(fā)展。
2.1、大力增強企業(yè)誠信意識。
誠信是企業(yè)在市場經濟環(huán)境下的重要條件，只有企業(yè)誠信才能讓企業(yè)經濟效益穩(wěn)定增長，才能建立正常、規(guī)范化的經濟秩序，才能形成良性、健康的市場環(huán)境及社會氛圍。因此，增強企業(yè)的誠信意識，必須要積極創(chuàng)建企業(yè)的信用體系，以誠信生產商品、以誠信銷售、以誠信售后。
2.2、重視對人的管理。
員工是企業(yè)的重要組成元素，是企業(yè)長久發(fā)展的根本。如因為今天的人才地位大大地提升了。優(yōu)秀的人才到哪里都不缺少自己的位置。如果老板舍不得在人力資源方面投資，那么你就招不到優(yōu)秀的人才。
2.3、走國際化道路。
企業(yè)要做大做強，要以核心競爭力沖破阻礙，要讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展，國際化是必經之路，尤其是對于那些競爭激烈產業(yè)尤其如此。在當前的市場競爭環(huán)境下，多數產業(yè)在國內市場已經飽和，要留守國內市場不僅需要強大的實力，而且利潤還微乎其微，只有將眼光投向國際市場才能繼續(xù)壯大發(fā)展，只有走國際化道路，才能產生更多的價值，才能讓企業(yè)走得更加深遠。
2.4、培育核心技術能力和創(chuàng)新能力。
核心技術及創(chuàng)新能力是企業(yè)獲得市場份額的重要指標，實現技術創(chuàng)新及管理創(chuàng)新能有優(yōu)化資源配置，讓企業(yè)立于不敗之地。加強企業(yè)技術創(chuàng)新，要以市場為導向，以企業(yè)為主體，以產業(yè)化為目標，以面向產業(yè)化的基礎性、戰(zhàn)略性、前瞻性和重大關鍵共性企業(yè)技術研究開發(fā)為重點，以完善的企業(yè)標準體系和軟件評測體系為保證，產學研用相結合，體制創(chuàng)新與技術創(chuàng)新相結合，自主創(chuàng)新與引進消化吸收相結合核心技術是企業(yè)獨有的技術，創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的根本屬性，因此企業(yè)應在工商管理過程中分析現狀，立足技術創(chuàng)新及管理創(chuàng)新，對自身核心競爭力進行改革，實現競爭力的提升。
綜上所述，當前的企業(yè)工商管理需要立足時代背景，需要高素質的管理人才制定科學嚴謹的管理制度，并通過技術創(chuàng)新及理念創(chuàng)新，以企業(yè)核心競爭力及企業(yè)文化才能占據市場，才能實現企業(yè)更快更好的發(fā)展。不僅如此，還需要我們繼續(xù)深入解讀，結合不斷發(fā)展的時代，才能在未來的競爭中占據一席之地，才能做到經久不衰，長遠發(fā)展。
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論文電影的分析方向篇十三
摘要：中小企業(yè)是我國經濟體系中的一個重要構成部分，而工商管理作為企業(yè)管理中的重要組成內容，對企業(yè)的長遠發(fā)展有著重要的影響。工商管理是企業(yè)管理的依據，也是企業(yè)經營活動與策略制定的重要參考。在中小企業(yè)經濟不斷發(fā)展的時代背景下，提升工商管理水平是企業(yè)發(fā)展的必然需求。企業(yè)必須不斷創(chuàng)新管理方法，完善管理體系，才能適應新形勢。本文以廣西中小企業(yè)為切入點，闡述當前中小企業(yè)工商管理中存在的問題，并提出解決問題的策略和方法，以提高中小企業(yè)的工商管理能力，實現工商管理的可持續(xù)發(fā)展。
論文電影的分析方向篇十四
工商管理對企業(yè)發(fā)展有著重要的影響，是提升企業(yè)競爭力的重要保障。在當前激烈的經濟競爭中，企業(yè)要想立于不敗之地，必須提升企業(yè)的工商管理水平。因此，工商管理反映了企業(yè)的經營情況，對企業(yè)管理方法和管理依據等均有著直接影響，甚至直接影響著企業(yè)的長遠發(fā)展和戰(zhàn)略部署等。因此，企業(yè)必須建立完善的工商管理制度，提升整個管理隊伍的整體水平。在新的發(fā)展形勢下，才能求得更好的生存。目前，在新經濟環(huán)境沖擊下，廣西中小企業(yè)的工商管理暴露出了很多問題，這些問題嚴重制約著中小企業(yè)的進一步發(fā)展，亟待解決。
廣西三類產業(yè)結構占比為18.9%、43.9%和37.2%，第一產業(yè)比重偏重。但是，發(fā)展相對滯后，農業(yè)基礎也十分薄弱，產業(yè)結構布局非常不合理，其中第二產業(yè)又偏重工業(yè)發(fā)展，產業(yè)總量嚴重不足，整體產業(yè)結構及素質不高，基礎工業(yè)和設施也比較落后。目前，中小企業(yè)分布仍然以傳統(tǒng)行業(yè)和勞動密集型行業(yè)為主。雖然近幾年廣西中小企業(yè)發(fā)展已經在逐步進行產業(yè)結構的調整，但是，中小企業(yè)在管理方面還是比較落后，尤其是工商管理中暴露的問題十分嚴重，具體表現在以下幾個方面：1.經營模式管理現狀在經濟體系改革的沖擊下，對廣西中小企業(yè)的發(fā)展和經濟利益的追逐都產生了影響。目前，很多企業(yè)即時生產與零庫存是主要的經營現狀，這種經營在短時間內不會影響企業(yè)獲取利益，但是，一旦市場開放，企業(yè)就無法適應市場的發(fā)展需求，將會被市場淘汰。并且傳統(tǒng)的經營模式無法與市場需求相結合，給企業(yè)的長遠發(fā)展帶來不利影響。在開展工商管理時，企業(yè)無法第一時間掌握市場動態(tài)，無法獲取第一手市場信息與資源，生產活動也比較滯后，無法第一時間搶占先機，使得企業(yè)錯過最好的發(fā)展時機。這主要是由于工商管理落后，無法第一時間適應市場，市場評估能力嚴重不足，生產與市場需求脫節(jié)，對市場的適應能力也十分差，最終必然導致企業(yè)的虧損，增加中小企業(yè)發(fā)展的負擔，帶來很大的'發(fā)展風險。2.國際化管理發(fā)展現狀在經濟全球化下，企業(yè)必須不斷拓展發(fā)展市場，為企業(yè)發(fā)展開疆擴土。但是，廣西地區(qū)中小企業(yè)的國家化發(fā)展的理念還未樹立，仍然停留在局部或區(qū)域發(fā)展的邊緣，國家化管理意識還需要進一步加強。當然，部分企業(yè)管理者已經認識到拓展國際市場的重要性，并且也在逐漸轉變區(qū)域發(fā)展的觀念。但是，在工商管理中，不僅要考慮當前的經營模式，還需要不斷適應新環(huán)境和新市場，這就必須進行科學的產品生產規(guī)劃和計劃，才能更好實現國家化進程。但是，當前很多中小企業(yè)在管理方式上還比較落后，無法適應全球化的發(fā)展趨勢，管理并沒有收到成效，對于企業(yè)資本的運作、市場定位等都還有待于重新規(guī)劃，其管理能力有待提升。3.長期與短期價值追求定位現狀很多中小企業(yè)在發(fā)展中，以獲得利益為最大的發(fā)展目標，但是，中小企業(yè)應對市場的風險能力有限，在追逐長遠和短期效益方面，自身定位不夠明確，給企業(yè)的長遠發(fā)展帶來了不良的影響。因此，在工商管理時代，企業(yè)應該注重經濟效益提升，并且還要注重企業(yè)自身形象和品牌的塑造，才能獲得更加長遠的利益。但是，部分企業(yè)對自己的價值定位并不夠準確，面對短期效益和長遠效益，企業(yè)無法做出正確的選擇，無法營造自己的形象，忽視企業(yè)隊伍綜合素養(yǎng)的建設，給企業(yè)長遠經濟效益帶來很大的不利影響，最終使企業(yè)長遠發(fā)展受阻，甚至直接導致企業(yè)宣告停產。
由上述分析可知，廣西中小企業(yè)工商管理存在不足和問題，究其原因主要是工商管理體制不健全，管理隊伍的綜合素養(yǎng)水平有待提升，管理理念需要及時更新。下面針對廣西地區(qū)中小企業(yè)工商管理發(fā)展提出幾點建議：1.完善工商管理制度完善的管理制度是約束和規(guī)范工作人員行為的重要保障，也是工商管理工作開展的重要前提。任何工作都需要調動工作人員的積極性，才能讓工作人員更好地投身到自身工作中。所以，首先，企業(yè)應該建立激勵制度，實施人性化管理，激勵員工、保障員工的合法權益，維護員工的切身利益。在工作中，難免會有管理無效或者管理失誤等情況，應該合理進行獎懲。但是，傳統(tǒng)的獎懲制度會過于刻板，有時候也存在獎懲不合理現象，增加了部分員工的怨氣。所以，獎懲制度建立需要集合員工自身建議，然后，在匯總員工自己建議之后，出臺獎懲條例，并再次征求員工同意，這樣剛柔并濟的管理，不僅尊重了員工個人意愿，體現了人性化管理思維，也提升了制度執(zhí)行的科學性和可行性，員工整體的工作積極性也得到提升。制度建設是為了提高員工積極性，并不是約束員工積極性。所以，管理制度建設應該注重人性化理念引進，讓員工也成為管理制度建設的一部分，體現制度建設的人文關懷，將柔性制度與鋼性管理制度相結合，全面提升管理制度的科學性，以便提升工商管理的水平，讓員工都能以身作則，提升公司制度的公信力。2.加強工商管理隊伍建設工商管理的主體是管理者，他們既是企業(yè)管理制度的建設者，也是管理制度的執(zhí)行者。因此，全面提升管理隊伍的綜合水平，是確保管理工作質量和效率的重要前提。所以，企業(yè)必須注重人才的選拔和培養(yǎng)，采用科學的方法培養(yǎng)大量的管理人才，促進工商管理的發(fā)展。所以，企業(yè)應該為員工提供培訓和學習的機會，即要求企業(yè)選擇合理的培訓機構，為員工學習和深造提供機會。企業(yè)要加強對培訓機構的考核，盡量篩選一些完善成熟的培訓機構，保證人才質量。此外，還應該對培訓師的能力進行認證，保證其具有很強的實踐技能，根據員工個人的特征進行深入淺出的講解，保證培訓效果，還要對員工培訓后實踐和應用能力進行考核，能真正解決工作中的實際問題。在選擇高質量的培訓機構之后，還應該監(jiān)督員工真正參與到學習中，不能閑置培訓資源，合理充分利用有限的資源。對于員工學習方面，企業(yè)應該保證每個人都能參與學習，并不是優(yōu)秀員工去培訓，其他員工則無法獲得培訓機會。這種方式不利于調動整體的積極性，甚至還會適得其反，對于部分員工造成一定的心靈傷害。讓每一個員工都真正認識到自己工作的重要性，能憑借自己的能力努力做好工作，從思想上重視培訓。企業(yè)領導也應該先進行企業(yè)內的知識講座，讓員工認識到培訓的重要性，這樣才能培養(yǎng)出更加專業(yè)化、高素質的人才。3.創(chuàng)新工商管理思維和理念在信息化、全球化的社會發(fā)展形勢下，工商管理要想提升自身水平，就必須要有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識，這就要求管理者樹立創(chuàng)新思維，才能在企業(yè)發(fā)展不同階段，積極適應各種新市場環(huán)境，給企業(yè)創(chuàng)造經濟效益。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，也是重要生命力，工商管理者應該敢于創(chuàng)新，大膽嘗試，樹立創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識，才能促進企業(yè)更好的發(fā)展。在未來相當長的時間內，通過創(chuàng)新意識去完善工商管理工作，提升管理整體的水平，這對于企業(yè)發(fā)展有著積極影響。首先，工商管理者需要具備敏銳的市場洞察力，市場風險評估、分析等能力，在市場競爭形態(tài)下，能及時發(fā)現商機，以敏銳的觀察能力，在第一時間確定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略部署，最終搶占第一先機，并快速實現生產，這是企業(yè)獲得強有力發(fā)展的重要支持。工商管理思維變化要快，要善于捕捉市場，市場考察時間不宜過久，思想要活躍，不能僵硬化，不愿意嘗試，不愿意改變，故步自封，最終必定自取滅亡。所以，企業(yè)要鼓勵員工創(chuàng)新，為員工營造良好的創(chuàng)新氛圍，在創(chuàng)新和不斷思想撞擊的工作環(huán)境中，提升工商管理員工的能力。對于員工的創(chuàng)新成功給予獎勵，使企業(yè)保持良好的發(fā)展生機和活力，構建企業(yè)內部良好的氛圍，提升企業(yè)整體的競爭實力，推動企業(yè)良好的發(fā)展。
三、結束語。
綜上所述，廣西地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展相對比較緩慢，在經營和管理模式及方法方面還存在嚴重不足。在工商管理中，中小企業(yè)的市場適應能力、市場分析和定位等能力均存在不足，導致企業(yè)自身在長遠發(fā)展中，自身定位也不夠準確。這都是由于工商管理不到位導致的，因此，加強中小企業(yè)的工商管理，是解決當前廣西中小企業(yè)發(fā)展瓶頸的一項重要任務。廣西地區(qū)中小企業(yè)一定要認識到在當前“一帶一路”新經濟發(fā)展形勢下，自身發(fā)展占據的優(yōu)勢，應該全面完善工商管理體系，提升工商管理隊伍整體水平，最終建立工商管理科學制度，以此來推動地區(qū)中小企業(yè)更好更穩(wěn)的發(fā)展。
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論文電影的分析方向篇十五
語文科應著重培養(yǎng)學生聽、說、讀、寫四種能力。然而，目前中學語文教學的實際情況是讀寫教學受重視，而聽說教學顯得很不夠。其實，聽說教學的重要性早有定論。著名教育家葉圣陶先生早就提出過“聽說讀寫并重”的觀點。黎錦熙、張志公等語文教育家也都很重視語文教學中的口語訓練，并提出過具體要求。
由國家教委審訂的中學語文教學大綱，規(guī)走了中學語文教學的基本目的，其中明確規(guī)走：使學生“具有現代語文的閱讀能力、寫作能力和聽說能力”?？梢?，聽說教學同讀寫教學同樣重要。
聽說讀寫是四種相對獨立而又密切相關的語文能力，是相輔相成的。聽和讀以理解意義為中心，說和寫以表達意義為中心。聽和讀同說和寫之間是相通的，是互相促進的關系。聽和讀是說和寫的基礎和前提，說和寫對聽和讀起著消化和促進的作用。聽和說是運用口語接收和傳遞信息，讀和寫是運用書面語接收和傳遞信息。而書面語只不過是文字符號寫出來的語言。一般地說，說得出就寫得出。
聽和說同讀和寫，是相互補充和相互促進的關系。隨著生活節(jié)奏的加快，聽和說越來越顯得重要了?，F在，社會已進入信息時代，某些文字表達被“說”所取代，聽和說的使用頻率和范圍遠大于讀和寫。語文教學只重視讀和寫、輕視聽和說的觀念和做法己落后于時代的'需要。因此，語文課不僅應重視閱讀教學和寫作教學，而且也應該加強聽話教學和說話教學。
所謂聽話教學，就是引導學生學習有關聽話的基礎知識，結合大量的語言材料和說話實踐活動進行訓練，培養(yǎng)學生聽話能力的教學活動。聽的能力非常重要，正如讀是寫的基礎一樣，聽是說的基矗不錯，人自幼就會聽話，但是聽的能力有高低，效果有好壞。聽話的過程是對語言感知的生理及心理活動過程，是一個邊接收、邊理解、邊儲存語言信息的循環(huán)往復的過程。人在接收聲音語言的瞬間，要進行分析、綜合、聯想、想象、判斷、推理等一系列復雜的思維活動。這就需要有高度集中的注意力，敏銳的語音感受力，準確理解語義的能力，以及對話語的品評能力等。要培養(yǎng)學生具備這些能力，就必須教給學生聽話的基礎知識和基本技能技巧，組織和引導學生循序漸進地進行大量的聽知訓練。
所謂說話教學，就是引導學生掌握說話的基礎知識和基本技能技巧，培養(yǎng)學生在現想現說的情況下，運用多種表達方式，準確、簡明、流暢、動聽地表情達意的教學活動。說話教學旨在提高學生的說話能力，其中包括：組織內部語言（即思維）的能力，快速語言編碼（即組織語言）的能力，運用語音、語速、語調和態(tài)勢語準確表情達意的能力等。人的這些能力，并不是先天就有的，而是后天習得的。要提高學生的說話能力，就必須引導學生進行大量的專門的說話訓練和結合閱讀教學、寫作教學、聽話教學的說話訓練。由低年級到高年級，通過朗讀、復述、轉述、看圖說話、講故事、口頭作文、口頭回答、對話交談、會議發(fā)言、討論、演講、即興演說、辯論等方式，有序有方地進行訓練。培養(yǎng)學生的口語表達能力。
針對當前語文教學中存在著輕視聽和說的現象，我們應該找出”病因”，“對癥下藥”，加以“治療”。
首先，應該看到不少教學工作管理者和語文教師，對語文科教學目標理解得還不夠深刻，對語文科聽說讀寫相輔相成的規(guī)律認識得還不夠清楚。每學期伊始，各級教學主管部門對閱讀和寫作教學有部署、有輔導、有要求，而對聽話和說話教學則往往沒有明確的質與量的要求。語文教師制訂教學計劃，備課，講課，開展教研活動，也大多以讀寫教學為主，以為在講課中多啟發(fā)、多提問，就算是在進行聽說教學了。即使有聽說訓練，也只是附屬于讀和寫，帶有很大的隨意性。
這樣，教學目的不明確，不嚴格按教學規(guī)律教學，怎么能有效地提高語文教學質量呢？因此，廣大教學管理者和語文教師，亟須加強教育教學理論的學習，加強對語文教學大綱的理解，加深對語文教學規(guī)律的認識，轉變觀念，改進教學。
其次，現行的考試制度、內容和方法，對語文教學的評估標準，都還存在著不科學的問題?，F行的考試方法，一般為筆試，考試內容以檢查書面語為主，主要是檢查語文基礎知識、閱讀和寫作能力。即使有口語表達的內容，比例也很小，并且還是以筆答的方式出現的。當然，并不是說檢查讀和寫就沒有檢查聽和說，因為聽說讀寫是互相促進的；而是說檢查聽說的內容實在太少，不利于調動教師和學生鉆研和參與聽說教學的積極性。因此，應該研究改革考試制度，改進考試內容和方法，全面提高教學質量。
最后，還有一個至關重要的問題，那就是教材問題。“聽說訓練”首次作為一個獨立序列被編入中專語文教材，可算是一大進步，而其它種教材則有些滯后。關于聽說教學內容，目前大多數語文教材，雖然都在不同程度上有所體現，有的編有一些聽說知識，有的安排有一些聽說訓練，但是與讀寫教學內容相比較，都存在著比例甚小和不成系統(tǒng)的問題?？茖W的語文教材，應該將聽說讀寫四個方面的教學內容統(tǒng)籌兼顧，將聽說教學內容正式編入教材，并配有相應的成系列的訓練。使聽說教學內容與讀寫知識和文選相配套，形成完整的語文教材體系。這樣，無論是語文教師在全面培養(yǎng)學生語文能力上，還是教學主管部門在全面評估教學質量上，就都有了依據，從而有利于培養(yǎng)學生聽說讀寫的能力。相信這樣的教材不久將相繼問世，必將給語文教學注入新的活力。
論文電影的分析方向篇十六
宮崎駿的動漫電影在動漫領域有著不可忽視的重要地位，在世界范圍內得到了一致的好評和反響。其影像唯美浪漫、基調寂靜平和，不單純依靠跌宕起伏的故事情節(jié)來激發(fā)人們的興趣，只是運用簡單、平易近人的基調就能輕而易舉地打動觀眾。其作品之所以取得良好的成就，不僅劇情的發(fā)展變化功不可沒，同時動漫電影的配樂也是不可忽視的，音樂一直在宮崎駿動漫作品中具有重要的藝術魅力，通過音樂與劇情二者相結合，突出表現了作品的主題思想以及作者的內心世界。音樂對動漫電影有著極其重要的價值。首先，音樂將人物角色的性格特征和氣質表現的淋漓盡致，為角色的塑造增輝不少，增強了觀眾對角色的印象，使得觀眾對影片過目不忘。其次，音樂對影片場景的重要性，隨著故事情節(jié)的不斷深入，音樂的融入給影片注入了或悲壯、或魔幻、或單純的情感基調，豐富了人們的視覺感受，不斷給觀眾帶來新的驚喜和感動。再次，音樂能夠渲染影片的氣氛，彌補語言和視覺上的不足，突出故事的情感發(fā)展。最后，音樂對劇情的發(fā)展具有重要的推動作用，不同的故事情節(jié)運用不同的音樂表達，讓人沉醉于劇情的變化之中。比如《幽靈公主》開頭以基調低沉的音樂為劇情的發(fā)展埋下了伏筆，給古老的森林賦予了無限的神秘感，引人入勝。
一鮮明的民族特色。
宮崎駿的動漫電影，不僅僅依靠唯美感人的故事情節(jié)吸引觀眾的興趣，同時在配樂上有著其獨特的藝術性和審美性，在世界范圍內獲得了極大的反響和評價，取得了較高的藝術成就。宮崎駿的動漫配樂，繼承了日本音樂的優(yōu)秀傳統(tǒng)，將日本大和民族的音樂元素與動漫緊密結合在一起，給予作品濃厚的民族特色，一方面使得日本本國人民很容易從心里上接受其作品，另一方面也使得各個國家的觀眾都能受到日本傳統(tǒng)文化的熏陶，加強了對日本文化在世界范圍內的傳播。比如，其著名動漫作品《幽靈公主》，圍繞日本幕府時代的民間故事展開，其動漫情節(jié)和同名主題曲都帶有濃厚的大和民族傳統(tǒng)音樂元素。宮崎駿借助電影屏幕和動漫配樂，從整體上將日本幕府統(tǒng)治時期的市民生活場景呈現給每一位觀眾?！队撵`公主》故事內容不斷發(fā)生變化，宮崎駿在給電影作品配樂時選擇弦樂器，創(chuàng)造出氣勢磅礴的歌曲。動漫情節(jié)與音樂相互融合、相互補充，一方面有助于引起群眾對影片的共鳴，另一方面也增強了動漫電影的藝術性和審美性，在很大程度上促使動漫作品格調和故事情節(jié)的升華?！洱堌垺肥菍m崎駿動漫電影的又一大作，其主題曲《風之甬道》已經成為人們心中的經典之作，對動漫領域影響深遠，遠遠離不開日本大和民族音樂中的民謠色彩的作用。主題曲采用童聲的方式進行表演，能夠喚起觀眾對于小時候的'回憶，增強了作品在觀眾心中的印象?！肚c千尋》中的音樂《神明們》，單從名字就可以看出其具有鮮明的日本民族風情。其音樂旋律帶有濃郁的日本民謠色彩，在樂器的演奏上選用三味弦，期間還伴有太鼓。從這些樂器的性質上看，不論是三味弦還是太鼓都是極具日本大和民族特色的樂器，給影片的傳播增色不少。
二獨特的簡約風格。
久石讓是日本著名的鋼琴家和作曲家，他的音樂旋律優(yōu)美、歌詞清晰明了、質感親切，被人們普遍稱為簡約主義音樂，亦名重復音樂。因此可見，重復是這種音樂風格的突出特征。1984年宮崎駿和久石讓兩人相識，在動漫配樂上達到了極大的默契，一直合作至今。一般而言，動漫電影的音樂主題很少，容易理解、方便記憶，不同的音樂代表著不同性格的人物，電影的配樂圍繞著僅有的幾段音樂主題不斷重復展開的。然而作家并不是毫無規(guī)律、隨意重復，而是按照動漫的故事情節(jié)的發(fā)展開展的。因此，簡約主義很好地表現了動漫劇情的發(fā)展以及人物情感的變化。比如，動漫電影《千與千尋》中的音樂《夏日的一天》的主題重復使用，不僅增強了人們對影片的記憶，也加強了人們對影片的理解。首先，選擇鋼琴這種樂器，以溫柔的旋律進入主題，讓人充分享受音樂帶來的迷人氣息；其次，運用弦樂器不斷重復嚴重，加強了影片的氣氛；最后，在音樂中又增加了合成器和組樂器等其他音色，不停的重復，勢必會加強人們對音樂的記憶，產生一種熟悉感。
三濃厚的人文氣息。
從宮崎駿的動漫電影中，可以發(fā)現其諸多作品都表現出了濃厚的人文主義氣息，當今社會經濟快速發(fā)展，人們虛榮心和物質欲望較強烈，過分追求經濟的發(fā)展給自然帶來了巨大的破壞，加大了人與自然之間的矛盾。而宮崎駿在影片中不斷向人們展示災難的發(fā)展，旨在提醒人們應該尊重自然、按照自然規(guī)律進行可持續(xù)發(fā)展，引導人們關注生命，其大部分作品的主題都與自然、人類、社會以及和諧有關，他的影片相對于其他動漫作品而言，進步性表現在他的作品中具有濃厚的人文主義色彩，能夠引發(fā)人們的反思，其中蘊含了豐富的哲理和現實意義，他認為消極、頹廢和悲觀并不能解決已經發(fā)生的問題，強調人們要以積極樂觀的心態(tài)面對世界、面對生活。比如，動漫電影《千與千尋》在當今動漫領域依然享有較高的盛譽，吸引了大量觀眾的興趣，其成就離不開音樂的運用。久石讓選擇獨特的音符、變化多端的弦樂器將主人公千尋的內心情感表達的淋漓盡致，運用鋼琴別具一格的韻律表達了千尋內心的孤獨，悲觀色彩十足。其插曲《夏日的一天》帶有濃重的成人基調，讓人聯想到歲月流逝的悲觀情緒。影片通過故事情節(jié)的不斷變化表達了人們對失去的東西開始懂得珍惜，引發(fā)人們不斷反思過去，其配樂充滿了溫暖，一點點撫慰人們脆弱的心靈，具有較強的人性關懷?！肚c千尋》中交響樂和豁達的歌聲交織在一起暗示最終歸于平靜、和諧的自然萬物。音樂聲漸漸消失象征著自然的平和與美好，自然萬物恢復平靜，而離別開始上演，珊珊公主和阿斯達卡決定共同享受富有溫暖和人性的和諧世界，低沉的音樂基調巧妙地表現了離別帶來的不舍與感傷。優(yōu)美的鋼琴演奏不僅讓人漸漸遺憾戰(zhàn)爭帶來的殘酷，也使得人們善于發(fā)現人性的溫暖和自然的美好。
四融合的童真與樸實。
宮崎駿的電影作品的主角大多是少男少女，因此，其典型的音樂特色就是童真與樸實并存，不斷給觀眾創(chuàng)造出童年的頑皮和樂趣的回憶，加深了觀眾的印象。隨著年紀的增長，愈發(fā)覺得童年是單純的、美好的，而影片中的音樂則突出地表明了這樣的美好感受，樸實的音樂基調給觀眾營造出寂靜、平和的氣氛?？v觀宮崎駿的動漫電影，不難發(fā)現，影片的故事情節(jié)具有豐富的童真韻味，表述了諸多少男少女的普通生活，同時劇情的發(fā)展也常常以兒童的眼光和角度描述。比如，影片《龍貓》配樂運用簡單的音調，帶有濃郁的童年趣事，和故事情節(jié)的發(fā)展環(huán)環(huán)相扣，給予觀眾暖暖的愛意。影片以搬家為背景，到達鄉(xiāng)下時首先映入眼簾的就是寂靜的風景，蔚藍的天空，廣闊的草坪，成群的鳥兒，兩姐妹高興極了，此時音樂隨之而來，笑聲與音樂聲融合為一體，表現了滿滿的幸福感和平靜樸實的生活環(huán)境。這樣美好的開頭，對下文故事情節(jié)的展開埋下了伏筆，給人無限的遐想。另外，龍貓已經成為家喻戶曉的動漫形象，特別是它的頑皮、善良早已深入人心，象征著人們天真爛漫的美好童年生活。
五共存的夢幻與寫實。
在宮崎駿的動漫電影中亦真亦幻的音樂無處不在，一方面豐富了觀眾的感官享受，將觀眾帶入到無限的夢想意境，另一方面從現實出發(fā)，增加了影片的現實意義。以其代表作《幽靈公主》為例，是夢幻與寫實的最佳結合，增強了影片的藝術效果。在日本文化的熏陶下，宮崎駿將日本的生靈文化賦予到影片之中，《幽靈公主》就是以這種緣由出現的。該影片是以處于戰(zhàn)亂中的室町時代為背景的，講述的是男主人公奮力抵抗外來的野豬神，結果卻遭到詛咒，村民想要幫其解咒勸讓遠赴西方，在去西方的路途中遇到了很多的困難，最終走到了森林，并認識了幽靈公主，二者為著共同保護森林的目標不斷貢獻自己的力量。影片中采用了許多弦樂器的演奏，表現了氣勢磅礴的音樂感受，使得觀眾產生一種多愁善感的情感，具有強烈的真實性。另外，在動漫作品快要結束的時候，運用假聲的音樂形式，將人們的視聽帶入到古老的神話世界中，給觀眾呈現出無限的想象力和夢幻情景。整部影片中的每一小段配樂都有其獨特的意境和感受。一是影片的開頭，音樂有突出主題的作用，為影片后文的一系列音樂做鋪墊，影像從天到地，加上霧蒙蒙的大山，給森林增添了神秘的色彩。選擇大提琴這種樂器，將低音和影像緊密地結合在一起，給觀眾一種身臨其境的感受，使得觀眾體驗到了大自然的莊重與尊嚴。二是影片中經典的配樂即是男主人公遠離故鄉(xiāng)時出現的。阿斯達卡為了對抗野豬神，自己受到了詛咒，為了尋求解咒的方法遠離故鄉(xiāng)，開始了長遠的西方之行。在遠離故鄉(xiāng)的路上，插入音樂伴奏，使得阿斯達卡與廣闊的草原融為一體，給人們帶來了強大的震撼力，交響樂與二胡相互結合，表達了阿斯達卡為了對抗惡魔遠赴他鄉(xiāng)的悲慘境地。三是男主人公與珊珊公主相遇時出現的音樂，好似兩人一見鐘情，又未直接表現出來，給予觀眾無限的想象空間。遇到男主人公時，珊珊公主穿衣風格非常異同，氣質獨特，眼神堅毅，頗具公主的風范；加上鋼琴低音的演奏，給予影片暫時的寂靜，使得兩人之間的感情出現萌動。電影音樂只有與電影的主旨思想相契合才會有力的襯托作品的氣氛，強化電影的最高潮部分，從而提高觀眾的視覺感受，并拓展其豐富的想象空間。宮崎駿創(chuàng)作的電影，多數以人和自然的和諧共存為主題，為彰顯出這種獨特的自然意蘊，著名的音樂家久石讓以音樂作為鋪墊，繪制出了自然界的奇異之美，然后憑借悠揚悅耳的主題曲，將人們帶入到了一個如夢如真的自然環(huán)境之中。而在表達以揭露現實社會形態(tài)為主題的影片中，又會通過緊張、節(jié)奏迅速、感官沖擊力強的音樂進行演奏，進而觸動觀眾的心弦。所以，宮崎駿的動畫電影創(chuàng)作之所以經典，其中電影音樂的完美創(chuàng)作與融入在很大程度上發(fā)揮了作用，為廣大觀眾帶來了豐富的音樂感動與享受。
論文電影的分析方向篇十七
摘要：中職院校在當前國內職業(yè)教育領域內占有重要地位，在中職學校中，體育教學課開設的目的是使學生在理論學習和訓練操作中掌握基本體育知識和技能，提高心理和生理承受能力，促進德智體美勞全面發(fā)展。對中職院校體育教學現狀中存在的問題，以及如何進行更好的教學改革，筆者進行了探討并提出了自己的見解以供參考和借鑒。
關鍵詞：技能發(fā)展改革參考。
中職院校的體育教學，往往是以體育教師、教學課程和教學教案為主體，在這三個中心思想的帶動下對學生進行模式化的教學和實踐，在教學活動中忽視了學生的個體化教學，嚴重影響著學生的自我成長和提高，傳統(tǒng)的封閉的教學模式也越來越不符合現代社會學生的自身情況，所以對于當前教育教學中存在的問題進行討論，根據存在的實際性問題進行自我審查和改革，是教育者首先要面對的問題。
一、當前中職院校體育教學中存在的問題。
1.體育教學中錯誤的教學目的。
在職業(yè)學校中，教師通常對體育教學缺乏正確的認識，認為學習“專業(yè)知識”才是重點，對于學生體育能力的培訓往往不甚了了，忽視了學生的身體鍛煉能力，錯誤地認為短期內難以取得可見效益，對于學生來說也是不負責任的做法；另一方面，有的教師狹隘地生搬硬套教學大綱來進行教學，對學生進行千篇一律的教學模式，使學生難以得到各方面的學習與訓練，而且也會導致學生難以往個性化道路發(fā)展，對于學生自我獨特性的提升存在阻礙。
2.忽視了體育教學實踐中對學生心理方面的培養(yǎng)。
一部分中職院校的體育教師只是為了完成教學計劃和任務而進行體育教育，對于學生心理方面的培養(yǎng)與塑造根本沒有相關認識。在體育教學中，學生應當在實踐過程中培養(yǎng)不怕苦、勇于挑戰(zhàn)自己的優(yōu)點，戰(zhàn)勝失敗和挫折，進而在實踐訓練中獲得自我認可和提升，這才是體育訓練課的最終目的。
二、新時期中職體育教學改革的對策。
1.進一步提升中職院校體育類教師的專業(yè)素養(yǎng)。
學生高素質的培養(yǎng)是離不開老師高素質的教學的。
職業(yè)學校體育類老師必須具備先進的教學觀念以及高水平的教學實踐經驗，對于各方面的體育知識、生理健康理論和衛(wèi)生急救知識都應當掌握，在體育技能方面也應當有較高水平。作為教師還應當具備優(yōu)秀的管理組織能力和協(xié)調能力；另一方面要了解、掌握教學任務和最終目的，很好地把握教學方向，及時有效地扭轉教學過程中的錯誤，走出誤區(qū)。
2.加強對學生養(yǎng)成良好體育習慣的重視程度。
體育是一項操作性、鍛煉性、競技性較強的學科，學生在學習過程中會獲得自我力量的突破，同時也會相應獲得心理層次上的感受。例如在教師帶動下獲得對體育活動的審美能力，在自我突破過程中獲得成就感，進而增強自我認同感，獲得自信。教師在教學活動中也應當注意對學生心理層次的培養(yǎng)，激起學生對體育課的興趣和信心，進而獲得樂觀向上的情感體驗。
4.設立規(guī)范性、適應性的考核模式。
體育教學模式在改革更新過程中，教師應當認識到學生和社會是不斷變化的個體，也是一個整體，所以應當及時設立規(guī)范性也具有適應性的考核制度，將考核目標從單純的考試成績轉到學生的個體性提高上來。
三、總結。
當前中職院校的體育教學中，教學目標不明確，往往與教學意向大相徑庭，在教學過程中對體育教學缺乏基本的重視，往往走上模式化的道路，直接導致了學生學習過程中沒有達到“育心育美”的教學目的。因此在中職院校的體育教學中，教師本身要提高心理和生理素養(yǎng)，更好地帶動學生積極地參與和實踐；同時也要注意汲取先進的教學教育方法和測驗考試手段，培養(yǎng)學生良好的鍛煉習慣，把中職學校的體育教育推向更高的層次。
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論文電影的分析方向篇十八
設計師的素質是能體現一個國家一個社會的文化發(fā)展水平，所有的設計是為人服務的工作。馬斯諾在闡述人類需求里詳細說明了人們的需求，我大膽的提出一個理論，能滿足人們使用需求的空間的設計是有價值的，價值的高低應該與使用者的體驗滿意度成正比，其中一個變量便是時間。簡而言之，能滿足使用者的需求滿意度的同時設計師的設計能經得住時間的考驗的設計可以稱之為好的設計。當今人們對室內環(huán)境的要求顯著提高，其中功能的分區(qū)規(guī)劃與室內設施的需求顯著的提高，這是與我們國家富強是分不開的，而其中的功能性提高到功能之美的高度來說尤其重要，而當今的很多設計讓人非常的失望，不好的設計對體驗者的感覺確實難受，直接導致的后果便是資源的浪費，資源得不到積累?，F實的狀況便是人們覺得設計不好之后再等到施工之后用過幾年很快就換新的設計再重修裝修，很多人會陷入一種惡性循環(huán)，無論是酒店還是家庭住宅，在國外，一棟建筑用上百年很常見，里面的室內設計并不會像國內拆掉重建很多只是修繕完善建筑的使用功能，這樣的做法不僅能讓使用功能得到很好的延續(xù)并且很重要的是文化能得到不停的積累，對一個家庭有重要意義，對一個國家來說更是如此。
二、形態(tài)美感的塑造。
室內空間的塑造應該滿足其功能需求與其精神需求，如果用一個方法來表達其意義我認為是形態(tài)美感的塑造。如果說藝術表現沒有對與錯之分，但是藝術審美一定有高低之分，也就是說設計師在設計涉及到結構布局、軟裝飾、形態(tài)塑造時一定是有高與低的評判標準。在之前提到的一個變量時間里談到這個因素對與設計的影響，在此同樣也是一個影響的因素，如果說要舉個現實的案例來說明我這個理論，那么這就好比我給甲方設計了一個案子，審美的水平可以滿足給甲方，但是隨著時代的進步，甲方審美水平的提高，我設計作品觀念在甲方的觀念里發(fā)生了變化，這個時候設計師就應該反省，到底形態(tài)美的塑造是迎合當時的審美趣味需求還是應該追求其藝術品質的追求與塑造讓自己的設計變得經典經得起時間的考驗，我更傾向于后者。
1.形態(tài)的色彩語言。
如果說色彩有各自的語意的話，那么色彩在形態(tài)的塑造上顯得非常重要。如果說音樂是時間的藝術，那么色彩的搭配一定是空間的藝術。在設計不同空間時，設計師必須考慮其形態(tài)之中的色彩語言，這就好比設計一所富麗堂皇的酒店設計師大部分會用到黃色，不管材料是否是木材還是石材。這就好比中國古代天子才能使用黃色，平民百姓卻并不行，用了便會致其重罪，在人們潛移默化之中，認定黃色便是富貴的象征，其形態(tài)表現上的語意便是富貴。其實這也并不是一成不變的，關于人們對色彩的認知與理解也一定是會變化，這關乎到時間，地域，文化，甚至是氣候。在此我想表達的便是色彩的表達一定得是對于設計師自身設計的一個表達，色彩的形態(tài)語言一定是對設計師理念的闡述而不是為了表達而做出一些迎合的行為。我認為，設計師在設計整個空間時就跟譜曲或者繪畫一樣，色彩關系是有其韻律之美與節(jié)奏之美的。
2.形態(tài)里形狀語言。
在形態(tài)表達里的形狀的視覺語言對于設計來說是非常重要的表達方式與表達手段。跟色彩一樣，圓形，矩形，方形都有著各自的表達語意。這就好比正方形的規(guī)整，給人的視覺語言是非常規(guī)矩，似乎包涵的語意有嚴肅，規(guī)范，嚴謹等等。我們經常見到的政府工作的大樓，無論是傳統(tǒng)還是現代，甚至包括很多國外國家，見到其大門必然是規(guī)整，設計的大多都是用的矩形元素。這就好比一棟法院類似的建筑，用的都是矩形的建筑，傳達的語意是嚴謹，高大的'矩形元素多的時候似乎告訴著人們法不容情。試想下，如果這棟法院的建筑用了很多曲線圓形的元素，讓人們不禁會想起歪門邪道這個貶義詞，特定環(huán)境的里設計師用的形狀元素對整個環(huán)境的影響是巨大的。在中國古代的京城大到整個京城的規(guī)劃，小到每一間民宅室內，官員的住宅還有皇帝的行宮室內都幾乎是一塊一塊矩形的元素構成，傳達的視覺語言是規(guī)整、等級、規(guī)則等。設計師在室內空間設計之中形狀形態(tài)的運用是闡述設計理念的重要手段和設計師實現設計理想的方式，也就是說在空間形態(tài)設計里面對于形狀的選擇得根據設計所處的環(huán)境空間狀態(tài)而來作出選擇從而完成理想的設計?？偟膩碚f，人們想要建造適宜的室內環(huán)境必須得要對體驗者的心理需求得有很好的理解，在尊重自然的情況下，滿足室內設計的功能需求，隨著國富民強，人們的審美水平也必然是不斷提高，從改革開放到現在人們的著裝就可以看出。也就是說設計師在設計其空間形態(tài)美的追求上得不斷的探索，作為一名有責任心的設計師就應該不斷學習，讓室內環(huán)境的功能之美能與形態(tài)之美完美的融合。
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