文化是一個國家的軟實力，我們應(yīng)該發(fā)揚傳統(tǒng)文化?？偨Y(jié)的過程中要注意邏輯性和條理性，使文章更具條理和連貫性。以下總結(jié)范文內(nèi)容豐富，形式多樣，適合不同領(lǐng)域和層次的總結(jié)參考。
護(hù)士崗位體驗心得篇一
作為一名護(hù)士，我的崗位使命不僅是完成醫(yī)療護(hù)理工作，更是承擔(dān)起了患者和家屬的情感支持和安慰。在我的工作中，我收獲了許多心得體會，這些也是我在未來的工作中需要堅持的原則。
第一段：認(rèn)真負(fù)責(zé)，心系患者。
作為一名護(hù)士，我們職責(zé)是站在患者一邊。因此，認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精是我們在工作中必須堅持的態(tài)度。這需要細(xì)致、專業(yè)的思維方式和靈敏的觀察力。我深知，身為護(hù)士，什么時候需要做出緊急處理，什么時候該放手讓患者自己克服困難，是我工作的兩個極端。需要我和醫(yī)生密切溝通協(xié)作，把握好患者身體狀況和心理變化，才能讓患者得到最佳、最專業(yè)的服務(wù)。
第二段：人性化服務(wù)，溫暖照顧。
作為護(hù)士，我們不僅要完成醫(yī)療工作，更要與患者及家屬建立起信任和愉快的關(guān)系?；颊呙媾R的痛苦與恐懼不能用自己來抹平，我們需要盡可能地提供個性化和溫暖的服務(wù)。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)只要是照顧到患者的感受，采取一些簡單的、人性化的措施，便可以讓他們得到很大的安慰和信任。如有的患者很喜歡看書，我們可以準(zhǔn)備合適的書籍，給他們帶來一些輕松和愉快。有的患者害怕穿刺，我們可以在其身邊安撫他們，漸漸放松緊張的情緒。
第三段：反思自省，不斷創(chuàng)新。
在我的工作中，我不斷反思自省，不斷思考如何改進(jìn)我的工作方法和專業(yè)技能。我深知，只有在日常工作中不斷總結(jié)和反思、勇于創(chuàng)新，才能提高自己的專業(yè)水平和服務(wù)品質(zhì)。我熱衷于與同事交流，分享經(jīng)驗，尋求更好的解決方法，這讓我在成長中取得了突破性的進(jìn)展。同時我還努力學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，特別是在病房管理、職業(yè)規(guī)劃等方面，我不斷學(xué)習(xí)和思考，希望在未來的工作中，成為一名更優(yōu)秀的護(hù)士。
第四段：與醫(yī)生協(xié)作，合作共贏。
作為一名護(hù)士，我們需要與醫(yī)生保持良好的溝通和協(xié)作，共同提高醫(yī)院、科室的醫(yī)療質(zhì)量。在我的工作中，我始終堅持與各級醫(yī)生合作，在患者服務(wù)中彼此發(fā)揮所長。醫(yī)生為患者提供了最佳的治療方案，而我們則全方位提供了最細(xì)致入微的護(hù)患服務(wù)。而且，在提供服務(wù)過程中，我們時刻關(guān)注患者的身體和心理狀況，做到精細(xì)管理，使治療效果更佳。
第五段：規(guī)范管理，精益管理。
規(guī)范管理是醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分。在我的工作中，我始終嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，保持高度的紀(jì)律性和責(zé)任感。同時，我也努力推行精益管理，不斷完善各項工作流程，提高工作效率，確保整個醫(yī)療過程能夠無縫鏈接。為了提高服務(wù)水平，我也跟蹤學(xué)習(xí)最新的管理策略和技巧，致力于打造一支高效、專業(yè)、科學(xué)的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊。
結(jié)語：
作為一名護(hù)士，我深感責(zé)任甚重，同時也理應(yīng)毫不松懈地不斷追求更好的表現(xiàn)。通過反思、創(chuàng)新，我相信我可以進(jìn)一步助力醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，讓更多的醫(yī)療工作者和患者得到最好的幫助和支持。
護(hù)士崗位體驗心得篇二
姓名：
目前所在地：
廣州民族：
漢族戶口所在地：清遠(yuǎn)。
身材：160cm60。
kg婚姻狀況：已婚年齡：29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：
普通求職應(yīng)聘職位：xxx:。
可到職-隨時月薪要求：1500--。
希望工作地區(qū)：廣州個人工作經(jīng)歷：
xx.6―20xx.06在佛山市南海區(qū)大瀝醫(yī)院任掛號員及導(dǎo)診;。
20xx.8―20xx.04在清遠(yuǎn)市陽山縣飛騰文印部任打字文員;。
2xx.9―20xx.08在清遠(yuǎn)市陽山縣廣客來超市任推銷員;。
2xx.12―2xx.06在佛山市聯(lián)通惠景專賣任前臺電腦操作員;。
xx1―20xx.10在佛山市南海區(qū)平洲醫(yī)院icu任助理護(hù)士;。
人力資源管理受教育。
培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx年10月考取廣東省衛(wèi)生廳頒發(fā)中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書;。
20xx年6月考取廣東省成人科技大學(xué)頒發(fā)電腦中級證書;。
xx年9月考取清遠(yuǎn)市勞動局頒發(fā)職業(yè)技能電腦崗位培訓(xùn)合格證書，護(hù)士個人簡歷范文，個人簡歷《護(hù)士個人簡歷范文》。
xx年9月至xx年7月清遠(yuǎn)市衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理中專畢業(yè)。
20xx年2月至20xx年12月廣州大學(xué)人力資源管理大專畢業(yè)。
語言能力外語：英語一般國語水平：精通粵語。
附：
如今社會中有很多形形色色的應(yīng)聘者，有些是工作經(jīng)驗豐富的求職人員，而有些則是工作經(jīng)驗不足甚至是沒有任何工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。比起前者似乎后者更難獲得面試的資格?，F(xiàn)在企業(yè)非?？粗亟?jīng)驗而非學(xué)歷。如果你毫無工作經(jīng)驗就要學(xué)會用簡歷揚長避短，下面讓我們解析不同閱歷如何在工作中談經(jīng)驗。
1)工作經(jīng)驗。
對工作經(jīng)驗豐富的求職者來說在簡歷中談到工作經(jīng)驗無疑是加分項，工作經(jīng)驗是讓應(yīng)聘者在用人單位脫穎而出的重要要素之一。工作經(jīng)驗是指在應(yīng)聘者所有的工作史，不分兼職全職，也無關(guān)有償無償。只要是工作都可以列舉出。要清楚羅列出工作企業(yè)，擔(dān)任職位，工作地點，就職與離職的日期，其中要重要提到工作的內(nèi)容，這樣更方便讓用人單位了解應(yīng)聘者的能力。從而選擇獲得面試資格。
2)社會經(jīng)驗。
如果應(yīng)聘者是應(yīng)屆畢業(yè)生，寫工作經(jīng)驗無疑成了最大的劣勢。因為缺乏工作經(jīng)驗從而錯失了工作機(jī)會，所以對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言寫工作經(jīng)驗并不是一個加分項。應(yīng)該更突出社會經(jīng)驗。社會經(jīng)驗與工作經(jīng)驗不同，社會經(jīng)驗是從一個人來到這個世界就開始計算的東西，比起工作經(jīng)驗對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言社會經(jīng)驗要更豐富?？梢哉f說你在生活中或者學(xué)?；顒又兴鶎W(xué)到的為人處世的技能，或者總結(jié)出的人生哲理。
不同的人在簡歷中可以談到不同經(jīng)驗，做到揚長避短。
護(hù)士崗位體驗心得篇三
在20__下半年里，隨著科室條件的改善，對護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊伍。圍繞護(hù)理部總體目標(biāo)，兒科制定工作計劃如下：
一、突出?？铺厣蛟熳o(hù)理品牌。
護(hù)理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機(jī)會與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是兒科護(hù)理工作的重中之重?？苾?nèi)重點培養(yǎng)2名責(zé)任護(hù)士對病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達(dá)到效果。
二、抓好質(zhì)量管理。
1、針對護(hù)理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置工作重點，堅持把以”病人為中”的人文護(hù)理理念融入更多實際具體的工作細(xì)節(jié)。
2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。
從病人的角度評價護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。
三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。
1、配合護(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
2、持續(xù)抓好專科知識的培訓(xùn)，提高護(hù)士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授護(hù)理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、每天進(jìn)行床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次護(hù)理操作示范和考核，每月進(jìn)行一次教學(xué)查房。
4、鼓勵各位護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識。
四、整理好護(hù)理流程和告知。
1、合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。
2、有效的護(hù)理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、專科康復(fù)的告知。
五、切實落實”以病人為中心”的服務(wù)。
1、完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的”要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤蔽乙?wù)”。提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護(hù)理。
2、把”以病人為中心”的服務(wù)，具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。
3、建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。
六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊。
1、發(fā)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。
2、建立團(tuán)隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。
3、讓每個人都參與管理，以增強(qiáng)其責(zé)任感和主人翁意識。
七、做好信息的傳達(dá)和文件的整理。
每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進(jìn)行原文傳達(dá)，科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到。對下發(fā)文件分類進(jìn)行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進(jìn)行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。
八、開展護(hù)理成本效益的研究。
避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置護(hù)理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務(wù)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
一年的時光消失，作為一名護(hù)士長以下是我的工作計劃。
1、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
2、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
3、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。
4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的'培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
5、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6、及時傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
7、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。
8、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
9、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
護(hù)士崗位體驗心得篇四
作為一名護(hù)士，我一直有著義不容辭的責(zé)任和使命感。從開始工作到現(xiàn)在，我通過實踐和不斷學(xué)習(xí)，積累了一些心得體會，可以幫助我更好地完成工作，有效地提高病人的治療效果。
一、必須保持沉著冷靜。
作為工作中的一份子，護(hù)士在工作中最關(guān)鍵的品質(zhì)就是要保持冷靜。在面對意外事故和緊急情況的時候，我們必須清楚地認(rèn)識到現(xiàn)場的狀況，并及時決策。只有冷靜、有條不紊地處理好每一件事情，才能取得最好的效果。雖然每一次任務(wù)都像是在高空走鋼絲，但是我們必須要有足夠的信心和冷靜的思考方式，負(fù)責(zé)好每一位病人的命運。
二、尊重每一位病人。
護(hù)士是醫(yī)院中最親密的人員，我們需要付出更多的耐心和真心，盡我們所能地關(guān)心每一位病人的情況，對他們進(jìn)行關(guān)愛和照顧。每一位病人都有他獨特的故事和情況，在與他們互動的時候要傾聽他們的話語，認(rèn)真關(guān)注他們的需求和感受，創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境。只有尊重和需要別人，才能讓我們有效地關(guān)心病人，幫助他們度過治療的難關(guān)，從而更好的康復(fù)。
三、合理處理病人的痛苦。
病痛是病人最懼怕的東西，作為護(hù)士，我們需要幫助病人合理地處理他們的痛苦。在營造安靜舒適的病房環(huán)境的同時，我們需要積極倡導(dǎo)病人進(jìn)行康復(fù)鍛煉和飲食調(diào)理，使他們能夠適應(yīng)治療過程中的痛苦。同時，我們還需要加強(qiáng)與病人的互動過程，主動詢問病人的身體情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取措施幫助他們減緩疼痛。
四、有效應(yīng)對家屬的情感。
在病人的治療過程中，家屬的情感也不可忽視。他們對病人的關(guān)心關(guān)注是非常重要的。在溝通過程中，護(hù)士需要考慮家屬的情況和期望，了解家屬的感受并作出對應(yīng)的處理和處理。在治療過程中，我們需要及時向家屬匯報病人的情況，為他們提供一些有效、實用的建議和知識，以增強(qiáng)他們的信心和鼓勵。讓家屬感受到自己是真正被信任和參與的，使他們更加支持并協(xié)作療效。
五、堅持學(xué)習(xí)和持續(xù)改進(jìn)。
在這個行業(yè)里，學(xué)習(xí)和改進(jìn)是不可或缺的。隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，我們需要不斷學(xué)習(xí)并提升自己的實踐能力。在工作過程中，我們需要認(rèn)真總結(jié)每一位病人的治療過程，反思我們的工作優(yōu)缺點，探究如何更好地促進(jìn)病人的康復(fù)。同時，我們還需要積極了解最新的醫(yī)學(xué)技術(shù)和操作方法，以提高自己的專業(yè)知識，更好地為病人服務(wù)。
作為一名護(hù)士，我認(rèn)為這些心得體會對于我持續(xù)的提高和成長是至關(guān)重要的。只有堅持自我、學(xué)習(xí)和改進(jìn)，不斷完善自己的專業(yè)技能，我們才能更好地服務(wù)于病人，以提供更加專業(yè)的照顧和治療服務(wù)。
護(hù)士崗位體驗心得篇五
1、自從提燈女神的出現(xiàn)，便有了今天的它;讓我們接過她手中的燈繼續(xù)走下去。
2、仔細(xì)的對，認(rèn)同的做。
3、愿我真誠的服務(wù)換取您滿意的答復(fù)，那是我莫大的幸福。
4、用心護(hù)理，熱情服務(wù)，病人的健康是我們執(zhí)著的追求。
5、以心為燈，愿作生命的守護(hù)天使。
6、一個小小的生命降臨人間，他的生與死、苦于樂，都像一粒種子，種在親人的`心間，也種在我們的心里。
7、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求精、奉獻(xiàn)。
8、我們心中藏著天使的翅膀，張開翅膀用愛的羽翼呵護(hù)每一位病人。
9、平平安安上班，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實實做人，高高興興回家。
10、您的健康，我的快樂，您的微笑是對我們最好的鼓勵與獎勵。
11、你的健康，我的追求。
12、淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心、愛心、同情心呵護(hù)每一位患者。
13、不要讓沉默變成青春的內(nèi)涵，要讓生命之花在自信中盡情綻放。
14、不要輕視自己的工作，要堅信護(hù)士是有價值的。滿懷希望投入熱情，護(hù)理一定會發(fā)展的。
15、把苦、累、怨留給自己，將樂、安、康送給病人。
感謝欣賞本文，更多名言警句請關(guān)注：關(guān)于護(hù)士的名言護(hù)士微笑服務(wù)名言。
護(hù)士崗位體驗心得篇六
作為一名護(hù)士，我有幸在醫(yī)院工作多年，積累了豐富的護(hù)理經(jīng)驗。在這個寶貴的職業(yè)生涯中，我充分體驗到了作為一名護(hù)士的所思所感。在這篇文章中，我將分五個段落分享我的護(hù)士體驗心得體會。
首先，護(hù)理工作使我體驗到了醫(yī)者仁心的崇高信念。作為護(hù)士，我們始終將患者的健康和福祉放在首位。我們在患者的病床旁傾聽他們的痛苦和需求，給予他們關(guān)懷和安慰。我記得有一次，一位患者因患有嚴(yán)重的疾病而長期住院。我每天都會給他做按摩和幫助他完成身體鍛煉，同時陪伴他度過孤獨和痛苦。時間久了，我們建立了深厚的信任和友誼。當(dāng)他最終康復(fù)出院時，他對我說：“你的關(guān)懷和陪伴是我度過最艱難時期的力量源泉?！边@種由內(nèi)心而發(fā)的滿足感是我作為一名護(hù)士無法言喻的快樂。
其次，護(hù)理工作教會了我如何與各種各樣的人相處。在醫(yī)院里，我們接觸到了各種不同的患者，其中有孩子、年輕人、老年人，還有來自不同文化背景和社會階層的人。每個人都有自己的需求和特點。因此，作為護(hù)士，我們需要學(xué)會傾聽和理解患者的需求，以確保給予他們最好的護(hù)理服務(wù)。有時，我會遇到一些不滿的患者，但我會耐心傾聽他們的抱怨，并盡可能解決問題，使他們感到滿意。與他們相處的過程也讓我不斷學(xué)習(xí)和成長。
第三，護(hù)理工作要求我們具備良好的應(yīng)急能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。在醫(yī)院里，突發(fā)狀況時有發(fā)生，需要我們在短時間內(nèi)做出決策并迅速采取行動。例如，當(dāng)有一位病人突發(fā)心臟病時，我們需要迅速調(diào)取急救器材，急速反應(yīng)，并與其他醫(yī)護(hù)人員緊密合作，以確?；颊叩纳踩?。這種應(yīng)急情況的訓(xùn)練使我學(xué)會了面對壓力和困難時保持冷靜，并與團(tuán)隊共同解決問題。團(tuán)隊合作是成功的關(guān)鍵，在護(hù)理工作中尤為重要。
第四，護(hù)理工作也讓我深刻體會到健康的寶貴與重要。在醫(yī)院里，我們每天都能見證到患者病情的惡化和病人家屬的無助和悲傷。這讓我更加珍惜自己和家人的健康，并在工作之余注意保持好自己的生活習(xí)慣。作為一名護(hù)士，我堅信健康是最寶貴的財富，只有保持良好的健康狀況，我們才有能力和精力去關(guān)心和照顧他人。
最后，護(hù)理工作使我與患者之間建立了深厚的情感聯(lián)系。在患者的身邊，我們不僅關(guān)注他們的健康，也關(guān)注他們的心理和情感需求。有時候，患者會和我分享他們內(nèi)心的恐懼和困惑，我會給予他們鼓勵和支持。而一旦患者痊愈出院，我們也會為他們?nèi)〉玫倪M(jìn)步和康復(fù)感到由衷的高興?？吹交颊叱蔀榻】档囊粏T，是我作為護(hù)士最大的滿足和喜悅。
總之，作為一名護(hù)士，我在工作中不僅得到了專業(yè)知識的提高，還培養(yǎng)了同情心、關(guān)心他人和應(yīng)對困難的能力。護(hù)理工作不僅是一份職業(yè)，更是一種崇高而有意義的事業(yè)。通過這些年來的體驗，我深刻體會到了護(hù)理工作的魅力和快樂，我將一直熱愛并投身于這個神圣的行業(yè)。
護(hù)士崗位體驗心得篇七
護(hù)士是醫(yī)療行業(yè)中非常重要的職業(yè)，他們?yōu)榛颊咛峁┽t(yī)療護(hù)理服務(wù)，是醫(yī)護(hù)團(tuán)隊中不可或缺的一員。在這個特殊的時期，我們更能感受到護(hù)士的重要性和價值。在我的崗位上，我也經(jīng)歷了很多，積累了很多經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我想分享一些我所感受到的和學(xué)到的，希望能給那些也選擇從事這一行業(yè)的人一些啟示和鼓勵。
第二段：護(hù)士技巧和職責(zé)。
作為一名護(hù)士，我們首先必須具備的是一定的護(hù)理技能和職責(zé)。我們需要掌握各種護(hù)理方法和技術(shù)，如血糖測量、注射技術(shù)、導(dǎo)尿等，以便為患者提供有效的醫(yī)療護(hù)理。同時，我們還需要對患者進(jìn)行全面的評估和監(jiān)測，及時了解患者的病情和健康狀況，以便及時采取措施。此外，我們還需要與醫(yī)生、其他護(hù)士、家屬等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，為患者提供全面的醫(yī)療服務(wù)。
第三段：護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì)。
在擁有了一定的技能和職責(zé)的基礎(chǔ)上，護(hù)士還必須具備一定的素質(zhì)。我們需要具有責(zé)任心、耐心、細(xì)心、進(jìn)取心等品質(zhì)，以充分體現(xiàn)我們的職業(yè)特點和職業(yè)精神。尤其是在工作中，我們必須保持冷靜，嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，為患者提供最好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
第四段：在工作中的體會和收獲。
在我的護(hù)士崗位上，我實際感受到了很多。首先，我發(fā)現(xiàn)一個高效和協(xié)調(diào)的醫(yī)療護(hù)理團(tuán)隊可以大大提高工作效率和患者的滿意度。因此，我們需要與醫(yī)生、其他護(hù)士、技術(shù)人員等保持良好的協(xié)作關(guān)系，讓整個護(hù)理工作流程更加順暢。其次，我認(rèn)為建立良好的人際關(guān)系是非常重要的。護(hù)士需要與患者建立良好的互動和交流關(guān)系，以便更好地了解患者的情況和需要，同時也能給患者帶來溫暖和關(guān)懷。最后，我認(rèn)為護(hù)士還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)不斷發(fā)展的醫(yī)療環(huán)境，提供更好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
第五段：結(jié)尾。
在我的護(hù)士職業(yè)生涯中，我學(xué)到了很多東西。這條路雖然充滿了坎坷、淚水和汗水，但我卻發(fā)現(xiàn)這是一條讓生命更加飽滿、更加有意義的路。我希望未來的護(hù)士們能夠認(rèn)真對待自己的工作，不斷提高自己的素質(zhì)，為患者提供更好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。同時，我也希望社會能更好地關(guān)注和尊重護(hù)士職業(yè)，讓大家更加了解這個職業(yè)的精神和價值。
護(hù)士崗位體驗心得篇八
作為一名學(xué)生，參加體驗崗位是一種難得的機(jī)會。體驗崗位旨在讓學(xué)生親身體驗不同崗位的工作內(nèi)容和工作環(huán)境，提高他們對職業(yè)的認(rèn)識和理解。在這次體驗崗位中，我受到了很多的啟發(fā)和教育，獲得了寶貴的經(jīng)驗和知識。下面，我將結(jié)合自己的體驗，談?wù)勼w驗崗位給我?guī)淼男牡皿w會。
首先，體驗崗位給我?guī)砹藢嵺`鍛煉的機(jī)會。與以往的課堂學(xué)習(xí)相比，體驗崗位更注重實踐操作和應(yīng)用。比如，在一家大型商業(yè)銀行實習(xí)的兩周時間里，我親自參與了業(yè)務(wù)的辦理，與客戶進(jìn)行了溝通和交流。這讓我更加深入地了解到金融行業(yè)的運作和業(yè)務(wù)流程，提高了我的實際操作能力和溝通能力。通過實踐的學(xué)習(xí)，我不僅能學(xué)以致用，更能夠?qū)⒗碚撝R與實際工作相結(jié)合，為將來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
其次，體驗崗位讓我更好地了解自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃。在體驗崗位的過程中，我接觸到了金融、醫(yī)療、教育等不同領(lǐng)域的工作。通過親身體驗，我發(fā)現(xiàn)自己對金融行業(yè)更感興趣，也更適合從事這一行業(yè)。我發(fā)現(xiàn)自己對數(shù)字和數(shù)據(jù)的處理有一定的天賦，對金融市場的走向和變化更有敏銳的觸覺。這個體驗讓我明確了自己的職業(yè)規(guī)劃，我希望將來能夠從事與金融相關(guān)的工作并取得成功。
第三，體驗崗位幫助我塑造了正確的職業(yè)態(tài)度和品質(zhì)。在體驗崗位的過程中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。比如，在醫(yī)院實習(xí)期間，我需要面對各種緊急情況和病人的痛苦。但是，在這種環(huán)境中，我學(xué)會了樂觀和堅強(qiáng)，始終保持專業(yè)和耐心。這是一個寶貴的經(jīng)驗，也是我未來職業(yè)發(fā)展中必不可少的品質(zhì)。通過體驗崗位，我認(rèn)識到職業(yè)上的成功不僅僅取決于知識和技能，更取決于正確的態(tài)度和品質(zhì)。
第四，體驗崗位促使我不斷學(xué)習(xí)和成長。在體驗崗位的過程中，我不僅學(xué)到了大量的專業(yè)知識和實操技能，更鍛煉了自己的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。比如，在一家媒體公司實習(xí)期間，我需要跟上時事和技術(shù)的發(fā)展，及時了解行業(yè)動態(tài)。這讓我意識到在職場中，學(xué)習(xí)是一個持續(xù)不斷的過程，我們需要不斷地更新知識，拓寬視野，才能夠適應(yīng)發(fā)展和應(yīng)對挑戰(zhàn)。
最后，體驗崗位還幫助我建立了廣泛的人際關(guān)系和社會網(wǎng)絡(luò)。在體驗崗位的過程中，我與許多不同領(lǐng)域的人們進(jìn)行了交流和合作。通過與他們的溝通和互動，我不僅學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，還結(jié)識了很多善良而優(yōu)秀的人。這對我未來的發(fā)展來說非常重要，這些人際關(guān)系和社會網(wǎng)絡(luò)將成為我職業(yè)道路中的寶貴資源和支持。
綜上所述，體驗崗位讓我受益匪淺。通過參與體驗崗位，我得到了實踐鍛煉的機(jī)會，更好地了解了自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃，塑造了正確的職業(yè)態(tài)度和品質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和成長，建立了廣泛的人際關(guān)系和社會網(wǎng)絡(luò)。體驗崗位是一次寶貴的經(jīng)歷，使我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識和規(guī)劃。我相信，這次體驗崗位將成為我人生道路上的重要里程碑，也將助我成長為一個更優(yōu)秀的人。
護(hù)士崗位體驗心得篇九
光陰似箭，一晃眼，走進(jìn)xx市一醫(yī)院，來到骨科成為一名救死扶傷的護(hù)士已經(jīng)半年了自畢業(yè)以來，我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。接觸到臨床后，發(fā)現(xiàn)，自己不僅要有扎實的理論，熟練的臨床操作，良好的職業(yè)道德，還必須培養(yǎng)自己的耐心和愛心等等。六個月的使用期即將結(jié)束，但我對自己的要求會更加嚴(yán)格，特自我鑒定如下：
在思想上，有很強(qiáng)的上進(jìn)心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上掌握了一些專業(yè)知識和操作技能，熟練的'掌握了?？浦R和各項?？谱o(hù)理操作，作到了理論聯(lián)系實際。除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在工作上，我積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能及時向護(hù)士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止文明、態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。積極與患者溝通，及時了解他們的心理動態(tài)，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教。
在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，以嚴(yán)謹(jǐn)而積極向上的生活態(tài)度打理好自己的每一天。為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的尺度均衡的處事原則，能與同事們和睦相處，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。
把有限的生命投入到無限的醫(yī)護(hù)工作中。在今后的工作中我會更加不斷努力地學(xué)習(xí)上進(jìn)，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!
護(hù)士崗位體驗心得篇十
我多么想用我的實際行動來告訴患者：雖然我只是個實習(xí)生，但是請相信我，
比如會有這樣的事情發(fā)生：
我和另外一個實習(xí)生去給某傷口愈合期的患者做激光治療，向病人解釋，核對等等，各項工作，我們都覺得做得盡量到位了，但是患者就是不肯配合，我們在一旁禮貌的微笑的耐心的解釋，說服，我覺得是我們沒有能力，我覺得我們應(yīng)該爭取患者配合我們的治療，但是呢，換來的是什么呢，患者皺著眉頭說：“不做呢，都說了多少遍啦，回去找你老師去”。甚至更有甚者，患者家屬會邊推邊嚷，把我們驅(qū)趕出病室，我們無語，只能微笑著，保持著基本的職業(yè)性的禮貌。其實患者和家屬的心情我們能理解，無非就是對我們的不信任，可能覺得我們剛到臨床什么也不懂，什么經(jīng)驗也沒有，不信任就不信任吧，但是可不可以有點基本的禮貌呢，我們可以耐心，可以解釋，可以把各項操作盡力做好，可不可以也爭取一下尊貴的患者的配合呢?后來呢，后來的結(jié)果就是，帶教的老師來到病人床旁，其他多余的話一點沒有講，直接就說：“這個治療是必須的，您要配合”然后事情就解決了，激光治療還是我們做得，操作還是那個樣子的，有什么不一樣的呢，那個時候我真正體會到了一句話，知道了那個詞“人微言輕”的含義。可能臨床就是這樣吧，醫(yī)生要比護(hù)士權(quán)威得多，醫(yī)生一句話，比護(hù)士說一百句都強(qiáng)，而我們呢，又只是護(hù)士帶領(lǐng)的實習(xí)護(hù)生，也對呀，我們說話的分量，不管人家說出來不說出來，其實分量自然就是明明白白的了。親愛的患者，我并不怪你們，但是如果你們有一點點的換位思考，可不可以理智的想想我們的出發(fā)點，一群剛從學(xué)校里出來的小姑娘，怎么可能對你們有惡意呢，在學(xué)校里學(xué)得滿滿的醫(yī)學(xué)倫理學(xué)，怎么可能是拿你們當(dāng)試驗品，拿你們練手呢，可不可以先放下您心中沉甸甸的戒備，可不可以給我們一點人和人之間最基本的信任。
我給患者量血壓，血壓值已經(jīng)高于臨界值，我告訴他血壓高，患者說你再測一遍，我沒有意見，我可以為了準(zhǔn)確，為了患者安全再測一遍，當(dāng)我測了第二遍肯定的告訴他，血壓就是高了，而且測得結(jié)果是一樣的?；颊呒覍俨桓桑f：“我來測吧，我比你專業(yè)?！睂Γ抑皇莻€實習(xí)生，但是如果您也不是醫(yī)護(hù)工作人員，您說這句話的時候考慮過對方的感受么，我可以讓您自己測，但是我有義務(wù)為我測得數(shù)值結(jié)果，還有患者的健康負(fù)責(zé)呀?；颊呒覍贉y了一遍以后，結(jié)果仍然和我一樣。患者家屬又提出新的要求，這個血壓計不行，你換個新的來測一下，好……我只是個實習(xí)生，我做任何事情沒有100%把握都應(yīng)該慎重處理，好吧，我再拿新的血壓表，結(jié)果還是一樣的呀。有一天我也是在測血壓，忍無可忍的情況下，我壓低聲音，說了句“請您放心，我測血壓是用耳朵聽，用眼睛看的，只要是我說的值都是我親耳聽，親眼看的，只要是我不確定的，我肯定不亂講。”然后我對患者微笑了一下，我知道自己說話本應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)，不能說自己100%全都準(zhǔn)確無誤，但是……我覺得我認(rèn)真負(fù)責(zé)，我覺得我本意是想對患者好點，我真的覺得我已經(jīng)禁不住他們一再的懷疑了。
04床沒有呼叫器，04床液體輸完了以后就借用的__床的呼叫器，說了句：沒液了。然后四床家屬又叫護(hù)士，說沒有液了。五床的呼叫器響了，我們自然是以為五床沒有液體了，當(dāng)我?guī)е鴽_管液來到病室，開始檢查__床液體是否完全輸完時，04床家屬提高了嗓音，沖我嚷道：你怎么回事呀，我們的液體都輸完多久啦，不給我們拔液，還跑到__床那去做什么。我心中自然是一肚子委屈，好吧，既然查對了，__床的確沒有輸完，就接著輸，先給04床拔液，病人要緊。我就在半責(zé)罵半斥責(zé)的吵鬧聲中，把04床的液體拔完。然后冷靜了一下，覺得家屬著急是對的，家里有病人，誰能不著急，但是，您能不能換個位置考慮下，您是不是也該想一下我們的感受?對……護(hù)士本來就是個服務(wù)行業(yè)，要有服務(wù)意識，要有道德素養(yǎng)，但是我總覺得，人心都是互換的，有的患者和家屬平時對我們都是笑臉相迎，有時稱呼我們小姑娘，有時稱呼我們孩子們，是……這樣是很溫馨，但是如果轉(zhuǎn)眼間，對你微笑的那群人換了一副面孔，厲聲斥責(zé)，大多數(shù)時候都可能讓你覺得委屈的事情，我們會不會想憑什么這么對我們。我真的懂得，也真的理解，如果自己親近的人得了病那種焦慮，煩躁，可是，親愛的患者和家屬，您不覺得不經(jīng)意間您的煩躁和焦慮都轉(zhuǎn)化成一種小魔鬼似的脾氣，全都撒到了我們剛剛想要為您付出的那顆心上。我們該有職業(yè)素質(zhì)，我們應(yīng)該學(xué)會忍受，但是，大家都該懷著一顆感恩的心來對待生活不是么?請不要間接把我們都培養(yǎng)成為了賺錢而服務(wù)的機(jī)器，請不要這么殘忍的對待生活，請不要這么殘忍的看著這種惡性循環(huán)再繼續(xù)下去。
親愛的患者和家屬，您見過多少實習(xí)小護(hù)士躲在角落里委屈的哭泣么?其實，您知道么，我們是應(yīng)該萬事都盡心盡力，都做得天衣無縫，但是如果我們偶爾有了一點小錯誤，或者您自己也能想得明白就是一個小誤會，可不可以對所謂的“小護(hù)士”仁慈一點……為了您自己，也為了以后的患者。
當(dāng)然，更多的患者和家屬給我們的是感動，甚至有患者自告奮勇的說，“來吧，給我扎吧，我血管粗，適合初練者”我們感動的眼里在眼眶里打轉(zhuǎn)，其實我們怎么會拿患者練手呢，學(xué)過醫(yī)的人都知道，我們哪一個不是兩兩一組互相穿刺過的?哪一個不是認(rèn)真練習(xí)過的?因為我們知道以后我們是為患者服務(wù)的，我們服務(wù)的對象是人，而且是生病的人群，這就意味著責(zé)任，我們想要這個責(zé)任，我們覺得是種光榮。
有的患者，看到家屬為難我們，也會幫我們說話，尤其是歲數(shù)大點的老人，他們沒有太強(qiáng)的市場經(jīng)濟(jì)思想花錢買服務(wù)，也沒有太強(qiáng)的法律意識，但是他們有一顆金子般的心，他們真正懂得“人性”的真諦。如果操作不好，我們心中歉疚的心理有多重?更是這些好心的家屬的言談舉動更加堅定了，我要做得更好的信念，堅定了我想為他們服務(wù)的意識，我想我依然熱愛護(hù)理工作，不是因為它能養(yǎng)家糊口的工作，更應(yīng)該因為它能讓我感受到人間的溫暖，我滿心的期盼著，如果醫(yī)患之間的關(guān)系更加和諧一些，我將更加熱愛護(hù)理工作，我不怕付出，但是我怕誤解，我也不能容忍醫(yī)患雙方同是為了救治病人，然而發(fā)生了沖突，甚至鬧得不可開交，這無異于同物種之間的相互廝殺。
我想一年以后我會脫去小粉領(lǐng)的護(hù)士服，但是我會清晰的記得那一年我只是個實習(xí)護(hù)士。因為以后對臨床工作的態(tài)度很大程度上取決于剛剛開始的這一年……我保證，以我所學(xué)的知識，不讓患者和家屬失望，我相信，親愛的患者和家屬，也不會讓我們失望。
護(hù)士崗位體驗心得篇十一
真正走上臨床的護(hù)士都會經(jīng)歷的，實習(xí)階段——實習(xí)，粉紅色的小領(lǐng)巾真實的反映出我們的身份，我多么想用我的實際行動來告訴患者：雖然我只是個實習(xí)生，但是請相信我，也是懷著滿腔的熱血和愛心想要奉獻(xiàn)社會，即便是不能兼濟(jì)天下，也希望能于人有益，但是，什么在侵蝕我們想要奉獻(xiàn)的心，什么讓我們變得不再感情化，什么讓我們變得理智，什么讓我們舍棄了奉獻(xiàn)的精神，更多的是明哲保身。
比如會有這樣的事情發(fā)生：
我和另外一個實習(xí)生去給某傷口愈合期的患者做激光治療，向病人解釋，核對等等，各項工作，我們都覺得做得盡量到位了，但是患者就是不肯配合，我們在一旁禮貌的微笑的耐心的解釋，說服，我覺得是我們沒有能力，我覺得我們應(yīng)該爭取患者配合我們的治療，但是呢，換來的是什么呢，患者皺著眉頭說：“不做呢，都說了多少遍啦，回去找你老師去”。甚至更有甚者，患者家屬會邊推邊嚷，把我們驅(qū)趕出病室，我們無語，只能微笑著，保持著基本的職業(yè)性的禮貌。其實患者和家屬的心情我們能理解，無非就是對我們的不信任，可能覺得我們剛到臨床什么也不懂，什么經(jīng)驗也沒有，不信任就不信任吧，但是可不可以有點基本的禮貌呢，我們可以耐心，可以解釋，可以把各項操作盡力做好，可不可以也爭取一下尊貴的患者的配合呢？后來呢，后來的結(jié)果就是，帶教的老師來到病人床旁，其他多余的話一點沒有講，直接就說：“這個治療是必須的，您要配合”然后事情就解決了，激光治療還是我們做得，操作還是那個樣子的，有什么不一樣的呢，那個時候我真正體會到了一句話，知道了那個詞“人微言輕”的含義。可能臨床就是這樣吧，醫(yī)生要比護(hù)士權(quán)威得多，醫(yī)生一句話，比護(hù)士說一百句都強(qiáng)，而我們呢，又只是護(hù)士帶領(lǐng)的實習(xí)護(hù)生，也對呀，我們說話的分量，不管人家說出來不說出來，其實分量自然就是明明白白的了。親愛的患者，我并不怪你們，但是如果你們有一點點的換位思考，可不可以理智的想想我們的出發(fā)點，一群剛從學(xué)校里出來的小姑娘，怎么可能對你們有惡意呢，在學(xué)校里學(xué)得滿滿的醫(yī)學(xué)倫理學(xué)，怎么可能是拿你們當(dāng)試驗品，拿你們練手呢，可不可以先放下您心中沉甸甸的戒備，可不可以給我們一點人和人之間最基本的信任。
我給患者量血壓，血壓值已經(jīng)高于臨界值，我告訴他血壓高，患者說你再測一遍，我沒有意見，我可以為了準(zhǔn)確，為了患者安全再測一遍，當(dāng)我測了第二遍肯定的告訴他，血壓就是高了，而且測得結(jié)果是一樣的。患者家屬不干，說：“我來測吧，我比你專業(yè)?！睂?，我只是個實習(xí)生，但是如果您也不是醫(yī)護(hù)工作人員，您說這句話的時候考慮過對方的感受么，我可以讓您自己測，但是我有義務(wù)為我測得數(shù)值結(jié)果，還有患者的健康負(fù)責(zé)呀?；颊呒覍贉y了一遍以后，結(jié)果仍然和我一樣?；颊呒覍儆痔岢鲂碌囊螅@個血壓計不行，你換個新的來測一下，好……我只是個實習(xí)生，我做任何事情沒有100%把握都應(yīng)該慎重處理，好吧，我再拿新的血壓表，結(jié)果還是一樣的呀。有一天我也是在測血壓，忍無可忍的情況下，我壓低聲音，說了句“請您放心，我測血壓是用耳朵聽，用眼睛看的，只要是我說的值都是我親耳聽，親眼看的，只要是我不確定的，我肯定不亂講?！比缓笪覍颊呶⑿α艘幌拢抑雷约赫f話本應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)，不能說自己100%全都準(zhǔn)確無誤，但是……我覺得我認(rèn)真負(fù)責(zé)，我覺得我本意是想對患者好點，我真的覺得我已經(jīng)禁不住他們一再的懷疑了。
04床沒有呼叫器，04床液體輸完了以后就借用的__床的呼叫器，說了句：沒液了。然后四床家屬又叫護(hù)士，說沒有液了。五床的呼叫器響了，我們自然是以為五床沒有液體了，當(dāng)我?guī)е鴽_管液來到病室，開始檢查__床液體是否完全輸完時，04床家屬提高了嗓音，沖我嚷道：你怎么回事呀，我們的液體都輸完多久啦，不給我們拔液，還跑到__床那去做什么。我心中自然是一肚子委屈，好吧，既然查對了，__床的確沒有輸完，就接著輸，先給04床拔液，病人要緊。我就在半責(zé)罵半斥責(zé)的吵鬧聲中，把04床的液體拔完。然后冷靜了一下，覺得家屬著急是對的，家里有病人，誰能不著急，但是，您能不能換個位置考慮下，您是不是也該想一下我們的感受？對……護(hù)士本來就是個服務(wù)行業(yè)，要有服務(wù)意識，要有道德素養(yǎng)，但是我總覺得，人心都是互換的，有的患者和家屬平時對我們都是笑臉相迎，有時稱呼我們小姑娘，有時稱呼我們孩子們，是……這樣是很溫馨，但是如果轉(zhuǎn)眼間，對你微笑的那群人換了一副面孔，厲聲斥責(zé)，大多數(shù)時候都可能讓你覺得委屈的事情，我們會不會想憑什么這么對我們。我真的懂得，也真的理解，如果自己親近的人得了病那種焦慮，煩躁，可是，親愛的患者和家屬，您不覺得不經(jīng)意間您的煩躁和焦慮都轉(zhuǎn)化成一種小魔鬼似的脾氣，全都撒到了我們剛剛想要為您付出的那顆心上。我們該有職業(yè)素質(zhì)，我們應(yīng)該學(xué)會忍受，但是，大家都該懷著一顆感恩的心來對待生活不是么？請不要間接把我們都培養(yǎng)成為了賺錢而服務(wù)的機(jī)器，請不要這么殘忍的對待生活，請不要這么殘忍的看著這種惡性循環(huán)再繼續(xù)下去。
親愛的患者和家屬，您見過多少實習(xí)小護(hù)士躲在角落里委屈的哭泣么？其實，您知道么，我們是應(yīng)該萬事都盡心盡力，都做得天衣無縫，但是如果我們偶爾有了一點小錯誤，或者您自己也能想得明白就是一個小誤會，可不可以對所謂的“小護(hù)士”仁慈一點……為了您自己，也為了以后的患者。
當(dāng)然，更多的患者和家屬給我們的是感動，甚至有患者自告奮勇的說，“來吧，給我扎吧，我血管粗，適合初練者”我們感動的眼里在眼眶里打轉(zhuǎn)，其實我們怎么會拿患者練手呢，學(xué)過醫(yī)的人都知道，我們哪一個不是兩兩一組互相穿刺過的？哪一個不是認(rèn)真練習(xí)過的？因為我們知道以后我們是為患者服務(wù)的，我們服務(wù)的對象是人，而且是生病的人群，這就意味著責(zé)任，我們想要這個責(zé)任，我們覺得是種光榮。
有的患者，看到家屬為難我們，也會幫我們說話，尤其是歲數(shù)大點的老人，他們沒有太強(qiáng)的市場經(jīng)濟(jì)思想花錢買服務(wù)，也沒有太強(qiáng)的法律意識，但是他們有一顆金子般的心，他們真正懂得“人性”的真諦。如果操作不好，我們心中歉疚的心理有多重？更是這些好心的家屬的言談舉動更加堅定了，我要做得更好的信念，堅定了我想為他們服務(wù)的意識，我想我依然熱愛護(hù)理工作，不是因為它能養(yǎng)家糊口的工作，更應(yīng)該因為它能讓我感受到人間的溫暖，我滿心的期盼著，如果醫(yī)患之間的關(guān)系更加和諧一些，我將更加熱愛護(hù)理工作，我不怕付出，但是我怕誤解，我也不能容忍醫(yī)患雙方同是為了救治病人，然而發(fā)生了沖突，甚至鬧得不可開交，這無異于同物種之間的相互廝殺。
我想一年以后我會脫去小粉領(lǐng)的護(hù)士服，但是我會清晰的記得那一年我只是個實習(xí)護(hù)士。因為以后對臨床工作的態(tài)度很大程度上取決于剛剛開始的這一年……我保證，以我所學(xué)的'知識，不讓患者和家屬失望，我相信，親愛的患者和家屬，也不會讓我們失望。
護(hù)士崗位體驗心得篇十二
時間流逝，很快的20__年就這樣結(jié)束了，在20__年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!
一、定期檢查考核，提高護(hù)理質(zhì)量。
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對各科室護(hù)理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結(jié)。
在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查，確保落實。護(hù)理部堅持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進(jìn)措施。及時改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。__病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護(hù)理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān)，從點滴做起，全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到90%以上。健康教育覆蓋率達(dá)到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率達(dá)到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學(xué)習(xí)討論，落實改進(jìn)措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護(hù)理質(zhì)量。
二、加強(qiáng)思想教育營造“務(wù)實高效，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的工作氛圍。
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。__兩位老護(hù)士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。__一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護(hù)士長的隊伍中，___等能嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績是肯定的。門診服務(wù)臺的__二位主管，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度意識強(qiáng)，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。
我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù)，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
三、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通。
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。
提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，開展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務(wù)措施。首先，責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。
加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無形中督促了各科護(hù)士主動去觀察病情，又增加了護(hù)患溝通。縮短了護(hù)患之間的距離，有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。護(hù)理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線。
四、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊伍。
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護(hù)士的行為與盡職精神對護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，護(hù)理部重點從三個方面著手抓。
1、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作，護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽，參學(xué)率98%。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版"三基"理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%。其中：___等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護(hù)理人員全年培訓(xùn)共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腳__四位老師親自示教，不厭其煩，直到學(xué)員合格為止。其中，______操作規(guī)范，考核中取得好的成績。考核的參與率為100%，合格率為100%。
每季度進(jìn)行個案護(hù)理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。
2、人才培養(yǎng)：護(hù)理部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護(hù)理人員帶教，使實習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)，如：______等在專職帶教中受到實習(xí)同學(xué)的好評。護(hù)理部還有計劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護(hù)士長到外地參觀考察，短期培訓(xùn)，拓展她們的視野，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進(jìn)修小結(jié)，或者學(xué)習(xí)心得，將好的經(jīng)驗、方法及時反饋，改進(jìn)我們工作，對新技術(shù)、新項目及時運用臨床。
3、提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平：11月份護(hù)理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了專科護(hù)理救治能力，張__院長親自參加并給予高度評價。護(hù)理部還組織人員對呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫機(jī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)。
護(hù)士崗位體驗心得篇十三
作為醫(yī)療團(tuán)隊的重要成員之一，護(hù)士在不同的崗位上都承擔(dān)著不同的任務(wù)和責(zé)任。在長時間的護(hù)理實踐中，我發(fā)現(xiàn)每一個崗位都有不同的特點和體會，下面我將分享我在不同崗位中的體會和心得。
第一段：重癥監(jiān)護(hù)室。
重癥監(jiān)護(hù)室是一種高度緊張的環(huán)境，護(hù)士需要具備高超的專業(yè)技巧和對患者的細(xì)致關(guān)注，因為不同的監(jiān)護(hù)設(shè)備、搶救設(shè)備和患者的疾病情況都需要護(hù)士們進(jìn)行實時監(jiān)控，在這里需要不斷接受醫(yī)療知識和技能的更新，我學(xué)會了收集、整理、分析信息，識別危險，率先采取有效的護(hù)理干預(yù)來保證患者的安全和生命體征的穩(wěn)定，同時，還需要協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊，不斷地調(diào)整護(hù)理計劃，這一點需要護(hù)士具備堅韌的意志和快速的決策能力。
第二段：門診護(hù)理。
門診護(hù)理是一項注重細(xì)節(jié)和人際交往的工作，從患者進(jìn)出診間的那一刻起，護(hù)士就按照標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理程序進(jìn)行一步步地實施。因為門診環(huán)境中看病的患者多數(shù)都是輕微的病癥和生活習(xí)慣的調(diào)整，所以護(hù)士需要更多地考慮到患者的心理因素，給予足夠的理解和支持，從而建立良好的護(hù)理關(guān)系。我學(xué)會了通過合理的分配時間、物資和技能，提高工作效率，讓患者感受到高品質(zhì)的服務(wù)體驗，提高了護(hù)力服務(wù)的專業(yè)水準(zhǔn)和護(hù)理技巧。
第三段：手術(shù)室。
手術(shù)室是醫(yī)院中術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后最具挑戰(zhàn)性和要求最高的環(huán)境，要求護(hù)士具備高度的專業(yè)水準(zhǔn)和應(yīng)急能力。在手術(shù)室，護(hù)士需要在醫(yī)生的指導(dǎo)下，深入了解手術(shù)操作流程，特別是術(shù)前的準(zhǔn)備工作、術(shù)中的實踐操作和手術(shù)后的記錄管理工作。我在手術(shù)室錘煉了自己的技術(shù)和能力，學(xué)習(xí)了不斷提高自己的外科知識，同時培養(yǎng)了自己從容應(yīng)對變化的能力，提高了快速響應(yīng)和護(hù)理能力。
第四段：康復(fù)科。
康復(fù)科是一種綜合性的護(hù)理工作，需要護(hù)士具備很高的責(zé)任心和耐心。在康復(fù)科，護(hù)士需要協(xié)助患者進(jìn)行各種理療、康復(fù)訓(xùn)練等，同時要注意患者的疼痛管理、情感支持和安全保障等問題，因為患者的功能恢復(fù)和康復(fù)過程都需要長時間的堅持和配合，所以護(hù)士需要有一顆寬容和同情的心，并且要不斷為患者提供安全的環(huán)境和舒適的生活，不辭辛苦地處理好各種細(xì)節(jié)，從而為患者的康復(fù)保障良好的服務(wù)。
第五段：急診科。
急診科是一種實時、高度緊張和具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境，要求護(hù)士具備獨立處理各種急病情況的能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在急診科，護(hù)士需要快速而準(zhǔn)確地判斷患者的病情，給予及時的治療和救援，同時還要協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊，確?；颊叩陌踩蛽尵刃Ч?。在這里，我學(xué)會了如何冷靜應(yīng)對緊急情況，通過不斷實踐不斷提高自己的實踐能力和護(hù)理技巧，成為了一名充滿信心和責(zé)任心的護(hù)士。
以上是我在不同崗位中的心得體會，通過這些崗位的實踐，在職業(yè)生涯中收獲了很多能力與經(jīng)驗，這也鼓勵我不斷提升自己，提高自己的專業(yè)水準(zhǔn)和工作價值，在生命的道路上做出自己的貢獻(xiàn)。
護(hù)士崗位體驗心得篇十四
作為一名護(hù)士，我有幸擁有多年的臨床經(jīng)驗。通過與患者的接觸和對醫(yī)療場所的觀察，我深感護(hù)士的角色遠(yuǎn)超出我們在醫(yī)學(xué)院學(xué)到的知識，關(guān)心、耐心和專業(yè)能力是我們工作中最為重要的品質(zhì)。在接下來的文章中，我將分享一些我從護(hù)士工作中得到的心得和體會。
首先，與患者建立良好的溝通和信任是護(hù)士工作中的核心。每一個患者都是獨一無二的個體，他們的需求和情況各不相同。因此，我們需要耐心傾聽，了解他們的病情和關(guān)注點。與患者建立溝通和信任的關(guān)系，不僅可以提高他們的滿意度，更有助于他們在治療過程中更加配合。我曾經(jīng)和一位心臟手術(shù)后的患者進(jìn)行了長時間的交流，讓他訴說自己的感受并分享他的擔(dān)憂。通過與他的交流，我不僅了解到他的恢復(fù)情況，更重要的是在他臨床表現(xiàn)出不穩(wěn)定時提前為他做好準(zhǔn)備。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到，良好的溝通和信任是提供高質(zhì)量護(hù)理的基石。
其次，耐心與善意是我們工作中必不可少的品質(zhì)?；颊咴卺t(yī)院中往往會感到害怕和不安，尤其是那些經(jīng)歷病痛折磨的人們。在這個時候，我們需要給予他們足夠的耐心和善意，安撫他們的情緒，讓他們感到被關(guān)心和照顧。在一次晚上的值班中，我遇到了一位年邁的患者，他長時間呼吸困難、無法入睡。我花了很多時間與他聊天，試圖減輕他的焦慮。最終，他平靜下來，順利入睡。盡管這只是一個小小的例子，但我深信通過耐心和善意，我們可以帶給患者更多的安慰和溫暖。
再次，專業(yè)能力是護(hù)士工作中必備的素養(yǎng)。作為護(hù)士，我們扮演著保障患者安全和提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理的角色。這就要求我們具備扎實的專業(yè)知識和技能，不斷學(xué)習(xí)和提升自己。尤其是在處理緊急情況時，我們需要迅速做出判斷和采取相應(yīng)措施，以保護(hù)患者的生命安全。在一次突發(fā)的心臟驟停事件中，我迅速采取了心肺復(fù)蘇和電除顫等措施，最終成功挽救了患者的生命。這個經(jīng)歷讓我意識到，專業(yè)能力的不斷提升是我們護(hù)士的責(zé)任，也是我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)護(hù)理的關(guān)鍵。
最后，團(tuán)隊合作是醫(yī)療環(huán)境中不可或缺的一環(huán)。在醫(yī)院中，護(hù)士工作常常需要與其他醫(yī)務(wù)人員密切配合，共同為患者提供全方位的護(hù)理。良好的團(tuán)隊合作有助于提高工作效率和減輕壓力。在一個繁忙的手術(shù)室里，我們需要與外科醫(yī)生、麻醉師和其他護(hù)士緊密合作，確保手術(shù)的順利進(jìn)行。通過有效的溝通和協(xié)作，我們可以更好地處理突發(fā)狀況和相互支持，提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。團(tuán)隊合作的經(jīng)驗使我明白，只有團(tuán)結(jié)一心，才能讓患者更好地受益。
在護(hù)士的工作中，建立良好的溝通和信任、耐心與善意、專業(yè)能力以及團(tuán)隊合作是我們不可或缺的素養(yǎng)。這些品質(zhì)為我們提供了更好地為患者服務(wù)的能力和機(jī)會。回顧我的護(hù)士工作生涯，這些體驗讓我明白，作為一名護(hù)士，我們的責(zé)任遠(yuǎn)比我們的職責(zé)所限定。我們需要將患者放在首位，時刻關(guān)注他們的需求和安全。通過不斷學(xué)習(xí)和鍛煉，我相信護(hù)士們的專業(yè)能力和服務(wù)水平將不斷提高，為患者的健康和幸福作出更大的貢獻(xiàn)。
護(hù)士崗位體驗心得篇一
作為一名護(hù)士，我的崗位使命不僅是完成醫(yī)療護(hù)理工作，更是承擔(dān)起了患者和家屬的情感支持和安慰。在我的工作中，我收獲了許多心得體會，這些也是我在未來的工作中需要堅持的原則。
第一段：認(rèn)真負(fù)責(zé)，心系患者。
作為一名護(hù)士，我們職責(zé)是站在患者一邊。因此，認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精是我們在工作中必須堅持的態(tài)度。這需要細(xì)致、專業(yè)的思維方式和靈敏的觀察力。我深知，身為護(hù)士，什么時候需要做出緊急處理，什么時候該放手讓患者自己克服困難，是我工作的兩個極端。需要我和醫(yī)生密切溝通協(xié)作，把握好患者身體狀況和心理變化，才能讓患者得到最佳、最專業(yè)的服務(wù)。
第二段：人性化服務(wù)，溫暖照顧。
作為護(hù)士，我們不僅要完成醫(yī)療工作，更要與患者及家屬建立起信任和愉快的關(guān)系?；颊呙媾R的痛苦與恐懼不能用自己來抹平，我們需要盡可能地提供個性化和溫暖的服務(wù)。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)只要是照顧到患者的感受，采取一些簡單的、人性化的措施，便可以讓他們得到很大的安慰和信任。如有的患者很喜歡看書，我們可以準(zhǔn)備合適的書籍，給他們帶來一些輕松和愉快。有的患者害怕穿刺，我們可以在其身邊安撫他們，漸漸放松緊張的情緒。
第三段：反思自省，不斷創(chuàng)新。
在我的工作中，我不斷反思自省，不斷思考如何改進(jìn)我的工作方法和專業(yè)技能。我深知，只有在日常工作中不斷總結(jié)和反思、勇于創(chuàng)新，才能提高自己的專業(yè)水平和服務(wù)品質(zhì)。我熱衷于與同事交流，分享經(jīng)驗，尋求更好的解決方法，這讓我在成長中取得了突破性的進(jìn)展。同時我還努力學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，特別是在病房管理、職業(yè)規(guī)劃等方面，我不斷學(xué)習(xí)和思考，希望在未來的工作中，成為一名更優(yōu)秀的護(hù)士。
第四段：與醫(yī)生協(xié)作，合作共贏。
作為一名護(hù)士，我們需要與醫(yī)生保持良好的溝通和協(xié)作，共同提高醫(yī)院、科室的醫(yī)療質(zhì)量。在我的工作中，我始終堅持與各級醫(yī)生合作，在患者服務(wù)中彼此發(fā)揮所長。醫(yī)生為患者提供了最佳的治療方案，而我們則全方位提供了最細(xì)致入微的護(hù)患服務(wù)。而且，在提供服務(wù)過程中，我們時刻關(guān)注患者的身體和心理狀況，做到精細(xì)管理，使治療效果更佳。
第五段：規(guī)范管理，精益管理。
規(guī)范管理是醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分。在我的工作中，我始終嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，保持高度的紀(jì)律性和責(zé)任感。同時，我也努力推行精益管理，不斷完善各項工作流程，提高工作效率，確保整個醫(yī)療過程能夠無縫鏈接。為了提高服務(wù)水平，我也跟蹤學(xué)習(xí)最新的管理策略和技巧，致力于打造一支高效、專業(yè)、科學(xué)的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊。
結(jié)語：
作為一名護(hù)士，我深感責(zé)任甚重，同時也理應(yīng)毫不松懈地不斷追求更好的表現(xiàn)。通過反思、創(chuàng)新，我相信我可以進(jìn)一步助力醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，讓更多的醫(yī)療工作者和患者得到最好的幫助和支持。
護(hù)士崗位體驗心得篇二
姓名：
目前所在地：
廣州民族：
漢族戶口所在地：清遠(yuǎn)。
身材：160cm60。
kg婚姻狀況：已婚年齡：29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：
普通求職應(yīng)聘職位：xxx:。
可到職-隨時月薪要求：1500--。
希望工作地區(qū)：廣州個人工作經(jīng)歷：
xx.6―20xx.06在佛山市南海區(qū)大瀝醫(yī)院任掛號員及導(dǎo)診;。
20xx.8―20xx.04在清遠(yuǎn)市陽山縣飛騰文印部任打字文員;。
2xx.9―20xx.08在清遠(yuǎn)市陽山縣廣客來超市任推銷員;。
2xx.12―2xx.06在佛山市聯(lián)通惠景專賣任前臺電腦操作員;。
xx1―20xx.10在佛山市南海區(qū)平洲醫(yī)院icu任助理護(hù)士;。
人力資源管理受教育。
培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx年10月考取廣東省衛(wèi)生廳頒發(fā)中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書;。
20xx年6月考取廣東省成人科技大學(xué)頒發(fā)電腦中級證書;。
xx年9月考取清遠(yuǎn)市勞動局頒發(fā)職業(yè)技能電腦崗位培訓(xùn)合格證書，護(hù)士個人簡歷范文，個人簡歷《護(hù)士個人簡歷范文》。
xx年9月至xx年7月清遠(yuǎn)市衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理中專畢業(yè)。
20xx年2月至20xx年12月廣州大學(xué)人力資源管理大專畢業(yè)。
語言能力外語：英語一般國語水平：精通粵語。
附：
如今社會中有很多形形色色的應(yīng)聘者，有些是工作經(jīng)驗豐富的求職人員，而有些則是工作經(jīng)驗不足甚至是沒有任何工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。比起前者似乎后者更難獲得面試的資格?，F(xiàn)在企業(yè)非?？粗亟?jīng)驗而非學(xué)歷。如果你毫無工作經(jīng)驗就要學(xué)會用簡歷揚長避短，下面讓我們解析不同閱歷如何在工作中談經(jīng)驗。
1)工作經(jīng)驗。
對工作經(jīng)驗豐富的求職者來說在簡歷中談到工作經(jīng)驗無疑是加分項，工作經(jīng)驗是讓應(yīng)聘者在用人單位脫穎而出的重要要素之一。工作經(jīng)驗是指在應(yīng)聘者所有的工作史，不分兼職全職，也無關(guān)有償無償。只要是工作都可以列舉出。要清楚羅列出工作企業(yè)，擔(dān)任職位，工作地點，就職與離職的日期，其中要重要提到工作的內(nèi)容，這樣更方便讓用人單位了解應(yīng)聘者的能力。從而選擇獲得面試資格。
2)社會經(jīng)驗。
如果應(yīng)聘者是應(yīng)屆畢業(yè)生，寫工作經(jīng)驗無疑成了最大的劣勢。因為缺乏工作經(jīng)驗從而錯失了工作機(jī)會，所以對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言寫工作經(jīng)驗并不是一個加分項。應(yīng)該更突出社會經(jīng)驗。社會經(jīng)驗與工作經(jīng)驗不同，社會經(jīng)驗是從一個人來到這個世界就開始計算的東西，比起工作經(jīng)驗對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言社會經(jīng)驗要更豐富?？梢哉f說你在生活中或者學(xué)?；顒又兴鶎W(xué)到的為人處世的技能，或者總結(jié)出的人生哲理。
不同的人在簡歷中可以談到不同經(jīng)驗，做到揚長避短。
護(hù)士崗位體驗心得篇三
在20__下半年里，隨著科室條件的改善，對護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊伍。圍繞護(hù)理部總體目標(biāo)，兒科制定工作計劃如下：
一、突出?？铺厣蛟熳o(hù)理品牌。
護(hù)理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機(jī)會與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是兒科護(hù)理工作的重中之重?？苾?nèi)重點培養(yǎng)2名責(zé)任護(hù)士對病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達(dá)到效果。
二、抓好質(zhì)量管理。
1、針對護(hù)理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置工作重點，堅持把以”病人為中”的人文護(hù)理理念融入更多實際具體的工作細(xì)節(jié)。
2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。
從病人的角度評價護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。
三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。
1、配合護(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
2、持續(xù)抓好專科知識的培訓(xùn)，提高護(hù)士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授護(hù)理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、每天進(jìn)行床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次護(hù)理操作示范和考核，每月進(jìn)行一次教學(xué)查房。
4、鼓勵各位護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識。
四、整理好護(hù)理流程和告知。
1、合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。
2、有效的護(hù)理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、專科康復(fù)的告知。
五、切實落實”以病人為中心”的服務(wù)。
1、完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的”要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤蔽乙?wù)”。提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護(hù)理。
2、把”以病人為中心”的服務(wù)，具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。
3、建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。
六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊。
1、發(fā)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。
2、建立團(tuán)隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。
3、讓每個人都參與管理，以增強(qiáng)其責(zé)任感和主人翁意識。
七、做好信息的傳達(dá)和文件的整理。
每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進(jìn)行原文傳達(dá)，科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到。對下發(fā)文件分類進(jìn)行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進(jìn)行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。
八、開展護(hù)理成本效益的研究。
避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置護(hù)理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務(wù)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
一年的時光消失，作為一名護(hù)士長以下是我的工作計劃。
1、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
2、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
3、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。
4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的'培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
5、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6、及時傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
7、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。
8、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
9、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
護(hù)士崗位體驗心得篇四
作為一名護(hù)士，我一直有著義不容辭的責(zé)任和使命感。從開始工作到現(xiàn)在，我通過實踐和不斷學(xué)習(xí)，積累了一些心得體會，可以幫助我更好地完成工作，有效地提高病人的治療效果。
一、必須保持沉著冷靜。
作為工作中的一份子，護(hù)士在工作中最關(guān)鍵的品質(zhì)就是要保持冷靜。在面對意外事故和緊急情況的時候，我們必須清楚地認(rèn)識到現(xiàn)場的狀況，并及時決策。只有冷靜、有條不紊地處理好每一件事情，才能取得最好的效果。雖然每一次任務(wù)都像是在高空走鋼絲，但是我們必須要有足夠的信心和冷靜的思考方式，負(fù)責(zé)好每一位病人的命運。
二、尊重每一位病人。
護(hù)士是醫(yī)院中最親密的人員，我們需要付出更多的耐心和真心，盡我們所能地關(guān)心每一位病人的情況，對他們進(jìn)行關(guān)愛和照顧。每一位病人都有他獨特的故事和情況，在與他們互動的時候要傾聽他們的話語，認(rèn)真關(guān)注他們的需求和感受，創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境。只有尊重和需要別人，才能讓我們有效地關(guān)心病人，幫助他們度過治療的難關(guān)，從而更好的康復(fù)。
三、合理處理病人的痛苦。
病痛是病人最懼怕的東西，作為護(hù)士，我們需要幫助病人合理地處理他們的痛苦。在營造安靜舒適的病房環(huán)境的同時，我們需要積極倡導(dǎo)病人進(jìn)行康復(fù)鍛煉和飲食調(diào)理，使他們能夠適應(yīng)治療過程中的痛苦。同時，我們還需要加強(qiáng)與病人的互動過程，主動詢問病人的身體情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取措施幫助他們減緩疼痛。
四、有效應(yīng)對家屬的情感。
在病人的治療過程中，家屬的情感也不可忽視。他們對病人的關(guān)心關(guān)注是非常重要的。在溝通過程中，護(hù)士需要考慮家屬的情況和期望，了解家屬的感受并作出對應(yīng)的處理和處理。在治療過程中，我們需要及時向家屬匯報病人的情況，為他們提供一些有效、實用的建議和知識，以增強(qiáng)他們的信心和鼓勵。讓家屬感受到自己是真正被信任和參與的，使他們更加支持并協(xié)作療效。
五、堅持學(xué)習(xí)和持續(xù)改進(jìn)。
在這個行業(yè)里，學(xué)習(xí)和改進(jìn)是不可或缺的。隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，我們需要不斷學(xué)習(xí)并提升自己的實踐能力。在工作過程中，我們需要認(rèn)真總結(jié)每一位病人的治療過程，反思我們的工作優(yōu)缺點，探究如何更好地促進(jìn)病人的康復(fù)。同時，我們還需要積極了解最新的醫(yī)學(xué)技術(shù)和操作方法，以提高自己的專業(yè)知識，更好地為病人服務(wù)。
作為一名護(hù)士，我認(rèn)為這些心得體會對于我持續(xù)的提高和成長是至關(guān)重要的。只有堅持自我、學(xué)習(xí)和改進(jìn)，不斷完善自己的專業(yè)技能，我們才能更好地服務(wù)于病人，以提供更加專業(yè)的照顧和治療服務(wù)。
護(hù)士崗位體驗心得篇五
1、自從提燈女神的出現(xiàn)，便有了今天的它;讓我們接過她手中的燈繼續(xù)走下去。
2、仔細(xì)的對，認(rèn)同的做。
3、愿我真誠的服務(wù)換取您滿意的答復(fù)，那是我莫大的幸福。
4、用心護(hù)理，熱情服務(wù)，病人的健康是我們執(zhí)著的追求。
5、以心為燈，愿作生命的守護(hù)天使。
6、一個小小的生命降臨人間，他的生與死、苦于樂，都像一粒種子，種在親人的`心間，也種在我們的心里。
7、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求精、奉獻(xiàn)。
8、我們心中藏著天使的翅膀，張開翅膀用愛的羽翼呵護(hù)每一位病人。
9、平平安安上班，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實實做人，高高興興回家。
10、您的健康，我的快樂，您的微笑是對我們最好的鼓勵與獎勵。
11、你的健康，我的追求。
12、淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心、愛心、同情心呵護(hù)每一位患者。
13、不要讓沉默變成青春的內(nèi)涵，要讓生命之花在自信中盡情綻放。
14、不要輕視自己的工作，要堅信護(hù)士是有價值的。滿懷希望投入熱情，護(hù)理一定會發(fā)展的。
15、把苦、累、怨留給自己，將樂、安、康送給病人。
感謝欣賞本文，更多名言警句請關(guān)注：關(guān)于護(hù)士的名言護(hù)士微笑服務(wù)名言。
護(hù)士崗位體驗心得篇六
作為一名護(hù)士，我有幸在醫(yī)院工作多年，積累了豐富的護(hù)理經(jīng)驗。在這個寶貴的職業(yè)生涯中，我充分體驗到了作為一名護(hù)士的所思所感。在這篇文章中，我將分五個段落分享我的護(hù)士體驗心得體會。
首先，護(hù)理工作使我體驗到了醫(yī)者仁心的崇高信念。作為護(hù)士，我們始終將患者的健康和福祉放在首位。我們在患者的病床旁傾聽他們的痛苦和需求，給予他們關(guān)懷和安慰。我記得有一次，一位患者因患有嚴(yán)重的疾病而長期住院。我每天都會給他做按摩和幫助他完成身體鍛煉，同時陪伴他度過孤獨和痛苦。時間久了，我們建立了深厚的信任和友誼。當(dāng)他最終康復(fù)出院時，他對我說：“你的關(guān)懷和陪伴是我度過最艱難時期的力量源泉?！边@種由內(nèi)心而發(fā)的滿足感是我作為一名護(hù)士無法言喻的快樂。
其次，護(hù)理工作教會了我如何與各種各樣的人相處。在醫(yī)院里，我們接觸到了各種不同的患者，其中有孩子、年輕人、老年人，還有來自不同文化背景和社會階層的人。每個人都有自己的需求和特點。因此，作為護(hù)士，我們需要學(xué)會傾聽和理解患者的需求，以確保給予他們最好的護(hù)理服務(wù)。有時，我會遇到一些不滿的患者，但我會耐心傾聽他們的抱怨，并盡可能解決問題，使他們感到滿意。與他們相處的過程也讓我不斷學(xué)習(xí)和成長。
第三，護(hù)理工作要求我們具備良好的應(yīng)急能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。在醫(yī)院里，突發(fā)狀況時有發(fā)生，需要我們在短時間內(nèi)做出決策并迅速采取行動。例如，當(dāng)有一位病人突發(fā)心臟病時，我們需要迅速調(diào)取急救器材，急速反應(yīng)，并與其他醫(yī)護(hù)人員緊密合作，以確?；颊叩纳踩?。這種應(yīng)急情況的訓(xùn)練使我學(xué)會了面對壓力和困難時保持冷靜，并與團(tuán)隊共同解決問題。團(tuán)隊合作是成功的關(guān)鍵，在護(hù)理工作中尤為重要。
第四，護(hù)理工作也讓我深刻體會到健康的寶貴與重要。在醫(yī)院里，我們每天都能見證到患者病情的惡化和病人家屬的無助和悲傷。這讓我更加珍惜自己和家人的健康，并在工作之余注意保持好自己的生活習(xí)慣。作為一名護(hù)士，我堅信健康是最寶貴的財富，只有保持良好的健康狀況，我們才有能力和精力去關(guān)心和照顧他人。
最后，護(hù)理工作使我與患者之間建立了深厚的情感聯(lián)系。在患者的身邊，我們不僅關(guān)注他們的健康，也關(guān)注他們的心理和情感需求。有時候，患者會和我分享他們內(nèi)心的恐懼和困惑，我會給予他們鼓勵和支持。而一旦患者痊愈出院，我們也會為他們?nèi)〉玫倪M(jìn)步和康復(fù)感到由衷的高興?？吹交颊叱蔀榻】档囊粏T，是我作為護(hù)士最大的滿足和喜悅。
總之，作為一名護(hù)士，我在工作中不僅得到了專業(yè)知識的提高，還培養(yǎng)了同情心、關(guān)心他人和應(yīng)對困難的能力。護(hù)理工作不僅是一份職業(yè)，更是一種崇高而有意義的事業(yè)。通過這些年來的體驗，我深刻體會到了護(hù)理工作的魅力和快樂，我將一直熱愛并投身于這個神圣的行業(yè)。
護(hù)士崗位體驗心得篇七
護(hù)士是醫(yī)療行業(yè)中非常重要的職業(yè)，他們?yōu)榛颊咛峁┽t(yī)療護(hù)理服務(wù)，是醫(yī)護(hù)團(tuán)隊中不可或缺的一員。在這個特殊的時期，我們更能感受到護(hù)士的重要性和價值。在我的崗位上，我也經(jīng)歷了很多，積累了很多經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我想分享一些我所感受到的和學(xué)到的，希望能給那些也選擇從事這一行業(yè)的人一些啟示和鼓勵。
第二段：護(hù)士技巧和職責(zé)。
作為一名護(hù)士，我們首先必須具備的是一定的護(hù)理技能和職責(zé)。我們需要掌握各種護(hù)理方法和技術(shù)，如血糖測量、注射技術(shù)、導(dǎo)尿等，以便為患者提供有效的醫(yī)療護(hù)理。同時，我們還需要對患者進(jìn)行全面的評估和監(jiān)測，及時了解患者的病情和健康狀況，以便及時采取措施。此外，我們還需要與醫(yī)生、其他護(hù)士、家屬等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，為患者提供全面的醫(yī)療服務(wù)。
第三段：護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì)。
在擁有了一定的技能和職責(zé)的基礎(chǔ)上，護(hù)士還必須具備一定的素質(zhì)。我們需要具有責(zé)任心、耐心、細(xì)心、進(jìn)取心等品質(zhì)，以充分體現(xiàn)我們的職業(yè)特點和職業(yè)精神。尤其是在工作中，我們必須保持冷靜，嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，為患者提供最好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
第四段：在工作中的體會和收獲。
在我的護(hù)士崗位上，我實際感受到了很多。首先，我發(fā)現(xiàn)一個高效和協(xié)調(diào)的醫(yī)療護(hù)理團(tuán)隊可以大大提高工作效率和患者的滿意度。因此，我們需要與醫(yī)生、其他護(hù)士、技術(shù)人員等保持良好的協(xié)作關(guān)系，讓整個護(hù)理工作流程更加順暢。其次，我認(rèn)為建立良好的人際關(guān)系是非常重要的。護(hù)士需要與患者建立良好的互動和交流關(guān)系，以便更好地了解患者的情況和需要，同時也能給患者帶來溫暖和關(guān)懷。最后，我認(rèn)為護(hù)士還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)不斷發(fā)展的醫(yī)療環(huán)境，提供更好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
第五段：結(jié)尾。
在我的護(hù)士職業(yè)生涯中，我學(xué)到了很多東西。這條路雖然充滿了坎坷、淚水和汗水，但我卻發(fā)現(xiàn)這是一條讓生命更加飽滿、更加有意義的路。我希望未來的護(hù)士們能夠認(rèn)真對待自己的工作，不斷提高自己的素質(zhì)，為患者提供更好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。同時，我也希望社會能更好地關(guān)注和尊重護(hù)士職業(yè)，讓大家更加了解這個職業(yè)的精神和價值。
護(hù)士崗位體驗心得篇八
作為一名學(xué)生，參加體驗崗位是一種難得的機(jī)會。體驗崗位旨在讓學(xué)生親身體驗不同崗位的工作內(nèi)容和工作環(huán)境，提高他們對職業(yè)的認(rèn)識和理解。在這次體驗崗位中，我受到了很多的啟發(fā)和教育，獲得了寶貴的經(jīng)驗和知識。下面，我將結(jié)合自己的體驗，談?wù)勼w驗崗位給我?guī)淼男牡皿w會。
首先，體驗崗位給我?guī)砹藢嵺`鍛煉的機(jī)會。與以往的課堂學(xué)習(xí)相比，體驗崗位更注重實踐操作和應(yīng)用。比如，在一家大型商業(yè)銀行實習(xí)的兩周時間里，我親自參與了業(yè)務(wù)的辦理，與客戶進(jìn)行了溝通和交流。這讓我更加深入地了解到金融行業(yè)的運作和業(yè)務(wù)流程，提高了我的實際操作能力和溝通能力。通過實踐的學(xué)習(xí)，我不僅能學(xué)以致用，更能夠?qū)⒗碚撝R與實際工作相結(jié)合，為將來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
其次，體驗崗位讓我更好地了解自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃。在體驗崗位的過程中，我接觸到了金融、醫(yī)療、教育等不同領(lǐng)域的工作。通過親身體驗，我發(fā)現(xiàn)自己對金融行業(yè)更感興趣，也更適合從事這一行業(yè)。我發(fā)現(xiàn)自己對數(shù)字和數(shù)據(jù)的處理有一定的天賦，對金融市場的走向和變化更有敏銳的觸覺。這個體驗讓我明確了自己的職業(yè)規(guī)劃，我希望將來能夠從事與金融相關(guān)的工作并取得成功。
第三，體驗崗位幫助我塑造了正確的職業(yè)態(tài)度和品質(zhì)。在體驗崗位的過程中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。比如，在醫(yī)院實習(xí)期間，我需要面對各種緊急情況和病人的痛苦。但是，在這種環(huán)境中，我學(xué)會了樂觀和堅強(qiáng)，始終保持專業(yè)和耐心。這是一個寶貴的經(jīng)驗，也是我未來職業(yè)發(fā)展中必不可少的品質(zhì)。通過體驗崗位，我認(rèn)識到職業(yè)上的成功不僅僅取決于知識和技能，更取決于正確的態(tài)度和品質(zhì)。
第四，體驗崗位促使我不斷學(xué)習(xí)和成長。在體驗崗位的過程中，我不僅學(xué)到了大量的專業(yè)知識和實操技能，更鍛煉了自己的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。比如，在一家媒體公司實習(xí)期間，我需要跟上時事和技術(shù)的發(fā)展，及時了解行業(yè)動態(tài)。這讓我意識到在職場中，學(xué)習(xí)是一個持續(xù)不斷的過程，我們需要不斷地更新知識，拓寬視野，才能夠適應(yīng)發(fā)展和應(yīng)對挑戰(zhàn)。
最后，體驗崗位還幫助我建立了廣泛的人際關(guān)系和社會網(wǎng)絡(luò)。在體驗崗位的過程中，我與許多不同領(lǐng)域的人們進(jìn)行了交流和合作。通過與他們的溝通和互動，我不僅學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，還結(jié)識了很多善良而優(yōu)秀的人。這對我未來的發(fā)展來說非常重要，這些人際關(guān)系和社會網(wǎng)絡(luò)將成為我職業(yè)道路中的寶貴資源和支持。
綜上所述，體驗崗位讓我受益匪淺。通過參與體驗崗位，我得到了實踐鍛煉的機(jī)會，更好地了解了自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃，塑造了正確的職業(yè)態(tài)度和品質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和成長，建立了廣泛的人際關(guān)系和社會網(wǎng)絡(luò)。體驗崗位是一次寶貴的經(jīng)歷，使我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識和規(guī)劃。我相信，這次體驗崗位將成為我人生道路上的重要里程碑，也將助我成長為一個更優(yōu)秀的人。
護(hù)士崗位體驗心得篇九
光陰似箭，一晃眼，走進(jìn)xx市一醫(yī)院，來到骨科成為一名救死扶傷的護(hù)士已經(jīng)半年了自畢業(yè)以來，我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。接觸到臨床后，發(fā)現(xiàn)，自己不僅要有扎實的理論，熟練的臨床操作，良好的職業(yè)道德，還必須培養(yǎng)自己的耐心和愛心等等。六個月的使用期即將結(jié)束，但我對自己的要求會更加嚴(yán)格，特自我鑒定如下：
在思想上，有很強(qiáng)的上進(jìn)心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上掌握了一些專業(yè)知識和操作技能，熟練的'掌握了?？浦R和各項?？谱o(hù)理操作，作到了理論聯(lián)系實際。除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在工作上，我積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能及時向護(hù)士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止文明、態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。積極與患者溝通，及時了解他們的心理動態(tài)，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教。
在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，以嚴(yán)謹(jǐn)而積極向上的生活態(tài)度打理好自己的每一天。為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的尺度均衡的處事原則，能與同事們和睦相處，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。
把有限的生命投入到無限的醫(yī)護(hù)工作中。在今后的工作中我會更加不斷努力地學(xué)習(xí)上進(jìn)，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!
護(hù)士崗位體驗心得篇十
我多么想用我的實際行動來告訴患者：雖然我只是個實習(xí)生，但是請相信我，
比如會有這樣的事情發(fā)生：
我和另外一個實習(xí)生去給某傷口愈合期的患者做激光治療，向病人解釋，核對等等，各項工作，我們都覺得做得盡量到位了，但是患者就是不肯配合，我們在一旁禮貌的微笑的耐心的解釋，說服，我覺得是我們沒有能力，我覺得我們應(yīng)該爭取患者配合我們的治療，但是呢，換來的是什么呢，患者皺著眉頭說：“不做呢，都說了多少遍啦，回去找你老師去”。甚至更有甚者，患者家屬會邊推邊嚷，把我們驅(qū)趕出病室，我們無語，只能微笑著，保持著基本的職業(yè)性的禮貌。其實患者和家屬的心情我們能理解，無非就是對我們的不信任，可能覺得我們剛到臨床什么也不懂，什么經(jīng)驗也沒有，不信任就不信任吧，但是可不可以有點基本的禮貌呢，我們可以耐心，可以解釋，可以把各項操作盡力做好，可不可以也爭取一下尊貴的患者的配合呢?后來呢，后來的結(jié)果就是，帶教的老師來到病人床旁，其他多余的話一點沒有講，直接就說：“這個治療是必須的，您要配合”然后事情就解決了，激光治療還是我們做得，操作還是那個樣子的，有什么不一樣的呢，那個時候我真正體會到了一句話，知道了那個詞“人微言輕”的含義。可能臨床就是這樣吧，醫(yī)生要比護(hù)士權(quán)威得多，醫(yī)生一句話，比護(hù)士說一百句都強(qiáng)，而我們呢，又只是護(hù)士帶領(lǐng)的實習(xí)護(hù)生，也對呀，我們說話的分量，不管人家說出來不說出來，其實分量自然就是明明白白的了。親愛的患者，我并不怪你們，但是如果你們有一點點的換位思考，可不可以理智的想想我們的出發(fā)點，一群剛從學(xué)校里出來的小姑娘，怎么可能對你們有惡意呢，在學(xué)校里學(xué)得滿滿的醫(yī)學(xué)倫理學(xué)，怎么可能是拿你們當(dāng)試驗品，拿你們練手呢，可不可以先放下您心中沉甸甸的戒備，可不可以給我們一點人和人之間最基本的信任。
我給患者量血壓，血壓值已經(jīng)高于臨界值，我告訴他血壓高，患者說你再測一遍，我沒有意見，我可以為了準(zhǔn)確，為了患者安全再測一遍，當(dāng)我測了第二遍肯定的告訴他，血壓就是高了，而且測得結(jié)果是一樣的?；颊呒覍俨桓桑f：“我來測吧，我比你專業(yè)?！睂Γ抑皇莻€實習(xí)生，但是如果您也不是醫(yī)護(hù)工作人員，您說這句話的時候考慮過對方的感受么，我可以讓您自己測，但是我有義務(wù)為我測得數(shù)值結(jié)果，還有患者的健康負(fù)責(zé)呀?；颊呒覍贉y了一遍以后，結(jié)果仍然和我一樣。患者家屬又提出新的要求，這個血壓計不行，你換個新的來測一下，好……我只是個實習(xí)生，我做任何事情沒有100%把握都應(yīng)該慎重處理，好吧，我再拿新的血壓表，結(jié)果還是一樣的呀。有一天我也是在測血壓，忍無可忍的情況下，我壓低聲音，說了句“請您放心，我測血壓是用耳朵聽，用眼睛看的，只要是我說的值都是我親耳聽，親眼看的，只要是我不確定的，我肯定不亂講。”然后我對患者微笑了一下，我知道自己說話本應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)，不能說自己100%全都準(zhǔn)確無誤，但是……我覺得我認(rèn)真負(fù)責(zé)，我覺得我本意是想對患者好點，我真的覺得我已經(jīng)禁不住他們一再的懷疑了。
04床沒有呼叫器，04床液體輸完了以后就借用的__床的呼叫器，說了句：沒液了。然后四床家屬又叫護(hù)士，說沒有液了。五床的呼叫器響了，我們自然是以為五床沒有液體了，當(dāng)我?guī)е鴽_管液來到病室，開始檢查__床液體是否完全輸完時，04床家屬提高了嗓音，沖我嚷道：你怎么回事呀，我們的液體都輸完多久啦，不給我們拔液，還跑到__床那去做什么。我心中自然是一肚子委屈，好吧，既然查對了，__床的確沒有輸完，就接著輸，先給04床拔液，病人要緊。我就在半責(zé)罵半斥責(zé)的吵鬧聲中，把04床的液體拔完。然后冷靜了一下，覺得家屬著急是對的，家里有病人，誰能不著急，但是，您能不能換個位置考慮下，您是不是也該想一下我們的感受?對……護(hù)士本來就是個服務(wù)行業(yè)，要有服務(wù)意識，要有道德素養(yǎng)，但是我總覺得，人心都是互換的，有的患者和家屬平時對我們都是笑臉相迎，有時稱呼我們小姑娘，有時稱呼我們孩子們，是……這樣是很溫馨，但是如果轉(zhuǎn)眼間，對你微笑的那群人換了一副面孔，厲聲斥責(zé)，大多數(shù)時候都可能讓你覺得委屈的事情，我們會不會想憑什么這么對我們。我真的懂得，也真的理解，如果自己親近的人得了病那種焦慮，煩躁，可是，親愛的患者和家屬，您不覺得不經(jīng)意間您的煩躁和焦慮都轉(zhuǎn)化成一種小魔鬼似的脾氣，全都撒到了我們剛剛想要為您付出的那顆心上。我們該有職業(yè)素質(zhì)，我們應(yīng)該學(xué)會忍受，但是，大家都該懷著一顆感恩的心來對待生活不是么?請不要間接把我們都培養(yǎng)成為了賺錢而服務(wù)的機(jī)器，請不要這么殘忍的對待生活，請不要這么殘忍的看著這種惡性循環(huán)再繼續(xù)下去。
親愛的患者和家屬，您見過多少實習(xí)小護(hù)士躲在角落里委屈的哭泣么?其實，您知道么，我們是應(yīng)該萬事都盡心盡力，都做得天衣無縫，但是如果我們偶爾有了一點小錯誤，或者您自己也能想得明白就是一個小誤會，可不可以對所謂的“小護(hù)士”仁慈一點……為了您自己，也為了以后的患者。
當(dāng)然，更多的患者和家屬給我們的是感動，甚至有患者自告奮勇的說，“來吧，給我扎吧，我血管粗，適合初練者”我們感動的眼里在眼眶里打轉(zhuǎn)，其實我們怎么會拿患者練手呢，學(xué)過醫(yī)的人都知道，我們哪一個不是兩兩一組互相穿刺過的?哪一個不是認(rèn)真練習(xí)過的?因為我們知道以后我們是為患者服務(wù)的，我們服務(wù)的對象是人，而且是生病的人群，這就意味著責(zé)任，我們想要這個責(zé)任，我們覺得是種光榮。
有的患者，看到家屬為難我們，也會幫我們說話，尤其是歲數(shù)大點的老人，他們沒有太強(qiáng)的市場經(jīng)濟(jì)思想花錢買服務(wù)，也沒有太強(qiáng)的法律意識，但是他們有一顆金子般的心，他們真正懂得“人性”的真諦。如果操作不好，我們心中歉疚的心理有多重?更是這些好心的家屬的言談舉動更加堅定了，我要做得更好的信念，堅定了我想為他們服務(wù)的意識，我想我依然熱愛護(hù)理工作，不是因為它能養(yǎng)家糊口的工作，更應(yīng)該因為它能讓我感受到人間的溫暖，我滿心的期盼著，如果醫(yī)患之間的關(guān)系更加和諧一些，我將更加熱愛護(hù)理工作，我不怕付出，但是我怕誤解，我也不能容忍醫(yī)患雙方同是為了救治病人，然而發(fā)生了沖突，甚至鬧得不可開交，這無異于同物種之間的相互廝殺。
我想一年以后我會脫去小粉領(lǐng)的護(hù)士服，但是我會清晰的記得那一年我只是個實習(xí)護(hù)士。因為以后對臨床工作的態(tài)度很大程度上取決于剛剛開始的這一年……我保證，以我所學(xué)的知識，不讓患者和家屬失望，我相信，親愛的患者和家屬，也不會讓我們失望。
護(hù)士崗位體驗心得篇十一
真正走上臨床的護(hù)士都會經(jīng)歷的，實習(xí)階段——實習(xí)，粉紅色的小領(lǐng)巾真實的反映出我們的身份，我多么想用我的實際行動來告訴患者：雖然我只是個實習(xí)生，但是請相信我，也是懷著滿腔的熱血和愛心想要奉獻(xiàn)社會，即便是不能兼濟(jì)天下，也希望能于人有益，但是，什么在侵蝕我們想要奉獻(xiàn)的心，什么讓我們變得不再感情化，什么讓我們變得理智，什么讓我們舍棄了奉獻(xiàn)的精神，更多的是明哲保身。
比如會有這樣的事情發(fā)生：
我和另外一個實習(xí)生去給某傷口愈合期的患者做激光治療，向病人解釋，核對等等，各項工作，我們都覺得做得盡量到位了，但是患者就是不肯配合，我們在一旁禮貌的微笑的耐心的解釋，說服，我覺得是我們沒有能力，我覺得我們應(yīng)該爭取患者配合我們的治療，但是呢，換來的是什么呢，患者皺著眉頭說：“不做呢，都說了多少遍啦，回去找你老師去”。甚至更有甚者，患者家屬會邊推邊嚷，把我們驅(qū)趕出病室，我們無語，只能微笑著，保持著基本的職業(yè)性的禮貌。其實患者和家屬的心情我們能理解，無非就是對我們的不信任，可能覺得我們剛到臨床什么也不懂，什么經(jīng)驗也沒有，不信任就不信任吧，但是可不可以有點基本的禮貌呢，我們可以耐心，可以解釋，可以把各項操作盡力做好，可不可以也爭取一下尊貴的患者的配合呢？后來呢，后來的結(jié)果就是，帶教的老師來到病人床旁，其他多余的話一點沒有講，直接就說：“這個治療是必須的，您要配合”然后事情就解決了，激光治療還是我們做得，操作還是那個樣子的，有什么不一樣的呢，那個時候我真正體會到了一句話，知道了那個詞“人微言輕”的含義。可能臨床就是這樣吧，醫(yī)生要比護(hù)士權(quán)威得多，醫(yī)生一句話，比護(hù)士說一百句都強(qiáng)，而我們呢，又只是護(hù)士帶領(lǐng)的實習(xí)護(hù)生，也對呀，我們說話的分量，不管人家說出來不說出來，其實分量自然就是明明白白的了。親愛的患者，我并不怪你們，但是如果你們有一點點的換位思考，可不可以理智的想想我們的出發(fā)點，一群剛從學(xué)校里出來的小姑娘，怎么可能對你們有惡意呢，在學(xué)校里學(xué)得滿滿的醫(yī)學(xué)倫理學(xué)，怎么可能是拿你們當(dāng)試驗品，拿你們練手呢，可不可以先放下您心中沉甸甸的戒備，可不可以給我們一點人和人之間最基本的信任。
我給患者量血壓，血壓值已經(jīng)高于臨界值，我告訴他血壓高，患者說你再測一遍，我沒有意見，我可以為了準(zhǔn)確，為了患者安全再測一遍，當(dāng)我測了第二遍肯定的告訴他，血壓就是高了，而且測得結(jié)果是一樣的。患者家屬不干，說：“我來測吧，我比你專業(yè)?！睂?，我只是個實習(xí)生，但是如果您也不是醫(yī)護(hù)工作人員，您說這句話的時候考慮過對方的感受么，我可以讓您自己測，但是我有義務(wù)為我測得數(shù)值結(jié)果，還有患者的健康負(fù)責(zé)呀?；颊呒覍贉y了一遍以后，結(jié)果仍然和我一樣?；颊呒覍儆痔岢鲂碌囊螅@個血壓計不行，你換個新的來測一下，好……我只是個實習(xí)生，我做任何事情沒有100%把握都應(yīng)該慎重處理，好吧，我再拿新的血壓表，結(jié)果還是一樣的呀。有一天我也是在測血壓，忍無可忍的情況下，我壓低聲音，說了句“請您放心，我測血壓是用耳朵聽，用眼睛看的，只要是我說的值都是我親耳聽，親眼看的，只要是我不確定的，我肯定不亂講?！比缓笪覍颊呶⑿α艘幌拢抑雷约赫f話本應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)，不能說自己100%全都準(zhǔn)確無誤，但是……我覺得我認(rèn)真負(fù)責(zé)，我覺得我本意是想對患者好點，我真的覺得我已經(jīng)禁不住他們一再的懷疑了。
04床沒有呼叫器，04床液體輸完了以后就借用的__床的呼叫器，說了句：沒液了。然后四床家屬又叫護(hù)士，說沒有液了。五床的呼叫器響了，我們自然是以為五床沒有液體了，當(dāng)我?guī)е鴽_管液來到病室，開始檢查__床液體是否完全輸完時，04床家屬提高了嗓音，沖我嚷道：你怎么回事呀，我們的液體都輸完多久啦，不給我們拔液，還跑到__床那去做什么。我心中自然是一肚子委屈，好吧，既然查對了，__床的確沒有輸完，就接著輸，先給04床拔液，病人要緊。我就在半責(zé)罵半斥責(zé)的吵鬧聲中，把04床的液體拔完。然后冷靜了一下，覺得家屬著急是對的，家里有病人，誰能不著急，但是，您能不能換個位置考慮下，您是不是也該想一下我們的感受？對……護(hù)士本來就是個服務(wù)行業(yè)，要有服務(wù)意識，要有道德素養(yǎng)，但是我總覺得，人心都是互換的，有的患者和家屬平時對我們都是笑臉相迎，有時稱呼我們小姑娘，有時稱呼我們孩子們，是……這樣是很溫馨，但是如果轉(zhuǎn)眼間，對你微笑的那群人換了一副面孔，厲聲斥責(zé)，大多數(shù)時候都可能讓你覺得委屈的事情，我們會不會想憑什么這么對我們。我真的懂得，也真的理解，如果自己親近的人得了病那種焦慮，煩躁，可是，親愛的患者和家屬，您不覺得不經(jīng)意間您的煩躁和焦慮都轉(zhuǎn)化成一種小魔鬼似的脾氣，全都撒到了我們剛剛想要為您付出的那顆心上。我們該有職業(yè)素質(zhì)，我們應(yīng)該學(xué)會忍受，但是，大家都該懷著一顆感恩的心來對待生活不是么？請不要間接把我們都培養(yǎng)成為了賺錢而服務(wù)的機(jī)器，請不要這么殘忍的對待生活，請不要這么殘忍的看著這種惡性循環(huán)再繼續(xù)下去。
親愛的患者和家屬，您見過多少實習(xí)小護(hù)士躲在角落里委屈的哭泣么？其實，您知道么，我們是應(yīng)該萬事都盡心盡力，都做得天衣無縫，但是如果我們偶爾有了一點小錯誤，或者您自己也能想得明白就是一個小誤會，可不可以對所謂的“小護(hù)士”仁慈一點……為了您自己，也為了以后的患者。
當(dāng)然，更多的患者和家屬給我們的是感動，甚至有患者自告奮勇的說，“來吧，給我扎吧，我血管粗，適合初練者”我們感動的眼里在眼眶里打轉(zhuǎn)，其實我們怎么會拿患者練手呢，學(xué)過醫(yī)的人都知道，我們哪一個不是兩兩一組互相穿刺過的？哪一個不是認(rèn)真練習(xí)過的？因為我們知道以后我們是為患者服務(wù)的，我們服務(wù)的對象是人，而且是生病的人群，這就意味著責(zé)任，我們想要這個責(zé)任，我們覺得是種光榮。
有的患者，看到家屬為難我們，也會幫我們說話，尤其是歲數(shù)大點的老人，他們沒有太強(qiáng)的市場經(jīng)濟(jì)思想花錢買服務(wù)，也沒有太強(qiáng)的法律意識，但是他們有一顆金子般的心，他們真正懂得“人性”的真諦。如果操作不好，我們心中歉疚的心理有多重？更是這些好心的家屬的言談舉動更加堅定了，我要做得更好的信念，堅定了我想為他們服務(wù)的意識，我想我依然熱愛護(hù)理工作，不是因為它能養(yǎng)家糊口的工作，更應(yīng)該因為它能讓我感受到人間的溫暖，我滿心的期盼著，如果醫(yī)患之間的關(guān)系更加和諧一些，我將更加熱愛護(hù)理工作，我不怕付出，但是我怕誤解，我也不能容忍醫(yī)患雙方同是為了救治病人，然而發(fā)生了沖突，甚至鬧得不可開交，這無異于同物種之間的相互廝殺。
我想一年以后我會脫去小粉領(lǐng)的護(hù)士服，但是我會清晰的記得那一年我只是個實習(xí)護(hù)士。因為以后對臨床工作的態(tài)度很大程度上取決于剛剛開始的這一年……我保證，以我所學(xué)的'知識，不讓患者和家屬失望，我相信，親愛的患者和家屬，也不會讓我們失望。
護(hù)士崗位體驗心得篇十二
時間流逝，很快的20__年就這樣結(jié)束了，在20__年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!
一、定期檢查考核，提高護(hù)理質(zhì)量。
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對各科室護(hù)理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結(jié)。
在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查，確保落實。護(hù)理部堅持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進(jìn)措施。及時改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。__病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護(hù)理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān)，從點滴做起，全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到90%以上。健康教育覆蓋率達(dá)到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率達(dá)到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學(xué)習(xí)討論，落實改進(jìn)措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護(hù)理質(zhì)量。
二、加強(qiáng)思想教育營造“務(wù)實高效，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的工作氛圍。
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。__兩位老護(hù)士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。__一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護(hù)士長的隊伍中，___等能嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績是肯定的。門診服務(wù)臺的__二位主管，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度意識強(qiáng)，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。
我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù)，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
三、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通。
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。
提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，開展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務(wù)措施。首先，責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。
加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無形中督促了各科護(hù)士主動去觀察病情，又增加了護(hù)患溝通。縮短了護(hù)患之間的距離，有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。護(hù)理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線。
四、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊伍。
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護(hù)士的行為與盡職精神對護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，護(hù)理部重點從三個方面著手抓。
1、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作，護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽，參學(xué)率98%。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版"三基"理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%。其中：___等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護(hù)理人員全年培訓(xùn)共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腳__四位老師親自示教，不厭其煩，直到學(xué)員合格為止。其中，______操作規(guī)范，考核中取得好的成績。考核的參與率為100%，合格率為100%。
每季度進(jìn)行個案護(hù)理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。
2、人才培養(yǎng)：護(hù)理部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護(hù)理人員帶教，使實習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)，如：______等在專職帶教中受到實習(xí)同學(xué)的好評。護(hù)理部還有計劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護(hù)士長到外地參觀考察，短期培訓(xùn)，拓展她們的視野，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進(jìn)修小結(jié)，或者學(xué)習(xí)心得，將好的經(jīng)驗、方法及時反饋，改進(jìn)我們工作，對新技術(shù)、新項目及時運用臨床。
3、提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平：11月份護(hù)理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了專科護(hù)理救治能力，張__院長親自參加并給予高度評價。護(hù)理部還組織人員對呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫機(jī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)。
護(hù)士崗位體驗心得篇十三
作為醫(yī)療團(tuán)隊的重要成員之一，護(hù)士在不同的崗位上都承擔(dān)著不同的任務(wù)和責(zé)任。在長時間的護(hù)理實踐中，我發(fā)現(xiàn)每一個崗位都有不同的特點和體會，下面我將分享我在不同崗位中的體會和心得。
第一段：重癥監(jiān)護(hù)室。
重癥監(jiān)護(hù)室是一種高度緊張的環(huán)境，護(hù)士需要具備高超的專業(yè)技巧和對患者的細(xì)致關(guān)注，因為不同的監(jiān)護(hù)設(shè)備、搶救設(shè)備和患者的疾病情況都需要護(hù)士們進(jìn)行實時監(jiān)控，在這里需要不斷接受醫(yī)療知識和技能的更新，我學(xué)會了收集、整理、分析信息，識別危險，率先采取有效的護(hù)理干預(yù)來保證患者的安全和生命體征的穩(wěn)定，同時，還需要協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊，不斷地調(diào)整護(hù)理計劃，這一點需要護(hù)士具備堅韌的意志和快速的決策能力。
第二段：門診護(hù)理。
門診護(hù)理是一項注重細(xì)節(jié)和人際交往的工作，從患者進(jìn)出診間的那一刻起，護(hù)士就按照標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理程序進(jìn)行一步步地實施。因為門診環(huán)境中看病的患者多數(shù)都是輕微的病癥和生活習(xí)慣的調(diào)整，所以護(hù)士需要更多地考慮到患者的心理因素，給予足夠的理解和支持，從而建立良好的護(hù)理關(guān)系。我學(xué)會了通過合理的分配時間、物資和技能，提高工作效率，讓患者感受到高品質(zhì)的服務(wù)體驗，提高了護(hù)力服務(wù)的專業(yè)水準(zhǔn)和護(hù)理技巧。
第三段：手術(shù)室。
手術(shù)室是醫(yī)院中術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后最具挑戰(zhàn)性和要求最高的環(huán)境，要求護(hù)士具備高度的專業(yè)水準(zhǔn)和應(yīng)急能力。在手術(shù)室，護(hù)士需要在醫(yī)生的指導(dǎo)下，深入了解手術(shù)操作流程，特別是術(shù)前的準(zhǔn)備工作、術(shù)中的實踐操作和手術(shù)后的記錄管理工作。我在手術(shù)室錘煉了自己的技術(shù)和能力，學(xué)習(xí)了不斷提高自己的外科知識，同時培養(yǎng)了自己從容應(yīng)對變化的能力，提高了快速響應(yīng)和護(hù)理能力。
第四段：康復(fù)科。
康復(fù)科是一種綜合性的護(hù)理工作，需要護(hù)士具備很高的責(zé)任心和耐心。在康復(fù)科，護(hù)士需要協(xié)助患者進(jìn)行各種理療、康復(fù)訓(xùn)練等，同時要注意患者的疼痛管理、情感支持和安全保障等問題，因為患者的功能恢復(fù)和康復(fù)過程都需要長時間的堅持和配合，所以護(hù)士需要有一顆寬容和同情的心，并且要不斷為患者提供安全的環(huán)境和舒適的生活，不辭辛苦地處理好各種細(xì)節(jié)，從而為患者的康復(fù)保障良好的服務(wù)。
第五段：急診科。
急診科是一種實時、高度緊張和具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境，要求護(hù)士具備獨立處理各種急病情況的能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在急診科，護(hù)士需要快速而準(zhǔn)確地判斷患者的病情，給予及時的治療和救援，同時還要協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊，確?；颊叩陌踩蛽尵刃Ч?。在這里，我學(xué)會了如何冷靜應(yīng)對緊急情況，通過不斷實踐不斷提高自己的實踐能力和護(hù)理技巧，成為了一名充滿信心和責(zé)任心的護(hù)士。
以上是我在不同崗位中的心得體會，通過這些崗位的實踐，在職業(yè)生涯中收獲了很多能力與經(jīng)驗，這也鼓勵我不斷提升自己，提高自己的專業(yè)水準(zhǔn)和工作價值，在生命的道路上做出自己的貢獻(xiàn)。
護(hù)士崗位體驗心得篇十四
作為一名護(hù)士，我有幸擁有多年的臨床經(jīng)驗。通過與患者的接觸和對醫(yī)療場所的觀察，我深感護(hù)士的角色遠(yuǎn)超出我們在醫(yī)學(xué)院學(xué)到的知識，關(guān)心、耐心和專業(yè)能力是我們工作中最為重要的品質(zhì)。在接下來的文章中，我將分享一些我從護(hù)士工作中得到的心得和體會。
首先，與患者建立良好的溝通和信任是護(hù)士工作中的核心。每一個患者都是獨一無二的個體，他們的需求和情況各不相同。因此，我們需要耐心傾聽，了解他們的病情和關(guān)注點。與患者建立溝通和信任的關(guān)系，不僅可以提高他們的滿意度，更有助于他們在治療過程中更加配合。我曾經(jīng)和一位心臟手術(shù)后的患者進(jìn)行了長時間的交流，讓他訴說自己的感受并分享他的擔(dān)憂。通過與他的交流，我不僅了解到他的恢復(fù)情況，更重要的是在他臨床表現(xiàn)出不穩(wěn)定時提前為他做好準(zhǔn)備。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到，良好的溝通和信任是提供高質(zhì)量護(hù)理的基石。
其次，耐心與善意是我們工作中必不可少的品質(zhì)?；颊咴卺t(yī)院中往往會感到害怕和不安，尤其是那些經(jīng)歷病痛折磨的人們。在這個時候，我們需要給予他們足夠的耐心和善意，安撫他們的情緒，讓他們感到被關(guān)心和照顧。在一次晚上的值班中，我遇到了一位年邁的患者，他長時間呼吸困難、無法入睡。我花了很多時間與他聊天，試圖減輕他的焦慮。最終，他平靜下來，順利入睡。盡管這只是一個小小的例子，但我深信通過耐心和善意，我們可以帶給患者更多的安慰和溫暖。
再次，專業(yè)能力是護(hù)士工作中必備的素養(yǎng)。作為護(hù)士，我們扮演著保障患者安全和提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理的角色。這就要求我們具備扎實的專業(yè)知識和技能，不斷學(xué)習(xí)和提升自己。尤其是在處理緊急情況時，我們需要迅速做出判斷和采取相應(yīng)措施，以保護(hù)患者的生命安全。在一次突發(fā)的心臟驟停事件中，我迅速采取了心肺復(fù)蘇和電除顫等措施，最終成功挽救了患者的生命。這個經(jīng)歷讓我意識到，專業(yè)能力的不斷提升是我們護(hù)士的責(zé)任，也是我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)護(hù)理的關(guān)鍵。
最后，團(tuán)隊合作是醫(yī)療環(huán)境中不可或缺的一環(huán)。在醫(yī)院中，護(hù)士工作常常需要與其他醫(yī)務(wù)人員密切配合，共同為患者提供全方位的護(hù)理。良好的團(tuán)隊合作有助于提高工作效率和減輕壓力。在一個繁忙的手術(shù)室里，我們需要與外科醫(yī)生、麻醉師和其他護(hù)士緊密合作，確保手術(shù)的順利進(jìn)行。通過有效的溝通和協(xié)作，我們可以更好地處理突發(fā)狀況和相互支持，提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。團(tuán)隊合作的經(jīng)驗使我明白，只有團(tuán)結(jié)一心，才能讓患者更好地受益。
在護(hù)士的工作中，建立良好的溝通和信任、耐心與善意、專業(yè)能力以及團(tuán)隊合作是我們不可或缺的素養(yǎng)。這些品質(zhì)為我們提供了更好地為患者服務(wù)的能力和機(jī)會。回顧我的護(hù)士工作生涯，這些體驗讓我明白，作為一名護(hù)士，我們的責(zé)任遠(yuǎn)比我們的職責(zé)所限定。我們需要將患者放在首位，時刻關(guān)注他們的需求和安全。通過不斷學(xué)習(xí)和鍛煉，我相信護(hù)士們的專業(yè)能力和服務(wù)水平將不斷提高，為患者的健康和幸福作出更大的貢獻(xiàn)。