旅行是一種在不同地方游覽和探索的活動，可以增長見識、體驗不同的文化和風俗。8、要正確使用各種修辭手法來增強總結(jié)的說服力。小編精心挑選了一些寫作水平較高的總結(jié)范文，供大家參考和學習。
領(lǐng)導就職發(fā)言篇一
尊敬的代理主任、副主任、各位委員、各位領(lǐng)導：
非常感謝會各位組成人員的關(guān)心、信任和厚愛，任命我為xx縣人民法院副院長。這對于我來說既是信任，又是責任，我將倍加珍視。面對新崗位，我深知自己的知識、閱歷和能力離組織和人民的要求還有一定差距，我深感如履薄冰。借此我作如下表態(tài)發(fā)言，這個發(fā)言既是我向各位的承諾，又是我今后工作的坐標。
學習是永恒的主題，也是一名干部走向成熟的根本。為此在今后的工作中，我將以與時俱進的態(tài)度，更加努力學習黨的路線、方針、政策，學習領(lǐng)導藝術(shù)，做到勤修為政之德，勤練為政之能，勤塑為政之品，加強黨性修養(yǎng)，做政治上的明白人;進一步加強對法律法規(guī)系統(tǒng)全面的學習，精通各項審判工作業(yè)務，不斷提高司法能力，做法律上的專業(yè)人;同時在實踐中不斷提高運用理論知識、業(yè)務知識分析解決實際問題的能力，用一名法律工作者良好的政治品格，專業(yè)的職業(yè)操守來踐行司法為民的宗旨，做維護憲法和法律尊嚴的忠實捍衛(wèi)者。
法院是社會公平正義的最后一道防線，作為副院長，怎樣履好職，做好這一防線的守護人，是我工作的主攻方向。我將在實踐中不斷提高司法能力，把所學知識轉(zhuǎn)化為推動審判工作的新能量，時刻以忠誠、為民、公正、廉潔的價值觀為行為準則，嚴肅執(zhí)法，公正司法，最大限度地追求法律效果與社會效果的統(tǒng)一，爭取做到讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。同時加大執(zhí)法透明度，加強向人大及其會的請示匯報力度，將審判工作始終置于人大及社會各界的監(jiān)督之下。
作為一名副職，我將正確擺正位子，識大體、顧大局，支持班長工作，敢于承擔責任，自覺維護班子團結(jié)。對自己分管的工作，要多思多想，多學多問，做到情況明、思路清，堅持以人為本，充分調(diào)動分管部門干警的工作積極性，努力營造團結(jié)和諧，積極向上的工作氛圍。同時要協(xié)調(diào)和處理好各方面工作關(guān)系，為依法做好分管工作創(chuàng)造條件，也為維護法院的整體形象做出積極努力。
工作中，始終做到帶頭執(zhí)行中央“八項”規(guī)定及上級法院、紀檢監(jiān)察部門關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，堅決抵制“四風”，用最近中央、省、市、縣通報的反而事例不斷規(guī)范和警示自己的行為，處處以黨員、法官的要求來約束自己的言行，清清白白做人，踏踏實實干事，用自身的正能量團結(jié)帶領(lǐng)分管部門干警扎實開展各項工作，以務實、敬業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新的工作形象向人大、院黨組及全社會交一份滿意的答卷，決不辜負黨和人民的重托。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位委員，我深知組織信任和人民期望的份量，我將正視自己的不足和差距，在縣委的領(lǐng)導下、在縣人大的監(jiān)督下，在各位領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，恪盡職守，扎實工作，不辱使命。
謝謝大家!
領(lǐng)導就職發(fā)言篇二
新任領(lǐng)導必須加強心理調(diào)試，保持豁達的態(tài)度，笑對新的環(huán)境。小編為大家整理了領(lǐng)導就職表態(tài)發(fā)言稿，歡迎大家閱讀。
根據(jù)公司第八次黨代會提出的“實現(xiàn)三個跨越，構(gòu)建一方和諧”的事業(yè)發(fā)展愿景和公司“”規(guī)劃目標，為了適應公司經(jīng)營規(guī)模的擴大和強化戰(zhàn)略管理、資本運營、自主創(chuàng)新、自主品牌、國際業(yè)務、協(xié)同發(fā)展、和諧東風建設等管理職能，我們對公司組織結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整。
領(lǐng)導干部是東風事業(yè)的核心力量。我們能不能實現(xiàn)“三個東風”的愿景，能不能勝利完成“”規(guī)劃目標，能不能面向國內(nèi)國際市場，爭做國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的企業(yè)，關(guān)鍵看有沒有一大批高素質(zhì)的領(lǐng)導人才。我們各級領(lǐng)導干部都要堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，始終保持艱苦奮斗的作風，牢記責任與使命，始終保持旺盛的事業(yè)激情，帶領(lǐng)廣大職工在“”期間把東風公司做強做優(yōu)，使我們的公司更具競爭力。由此，提幾點要求，希望大家牢記。
1、“三個心想”，即心想事業(yè)、心想東風、心想職工。當前，東風事業(yè)正步入一個更富希望、更具挑戰(zhàn)的歷史新階段，我們目前的主要任務：一是增強大研發(fā)能力;二是做好自主品牌事業(yè);三是要“走出去”。東風的事業(yè)夢想催人奮進，也極具挑戰(zhàn)，廣大干部要時刻心想事業(yè)、心想東風、心想職工，加倍努力，做好各項工作。新形勢、新任務，召喚我們心想事業(yè)，要有事業(yè)追求和工作激情，沒有激情，就沒有動力、沒有思路、沒有作為。新形勢、新任務，召喚我們心想東風，要充分認識到我們的歷史責任和東風肩負的行業(yè)領(lǐng)頭羊的歷史使命，腳踏實地、真抓實干。新形勢、新任務，召喚我們心想職工，要帶著深厚的感情、強烈的宗旨意識，著力解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
2、“三個勇于”，即勇于擔當、勇于創(chuàng)新、勇于變革。公司“”戰(zhàn)略目標和當前中心任務，呼喚著我們要勇于擔當、勇于創(chuàng)新、勇于變革。要勇于擔當，更要善于擔當，切實承擔起本單位、本部門工作;要勇于創(chuàng)新，在當前職能調(diào)整中創(chuàng)新、在原有業(yè)務優(yōu)化中創(chuàng)新;要勇于管理變革、優(yōu)化管理流程，提升管理能力和水平。
3、“三個一流”，即工作一流、專業(yè)一流、管理一流。廣大干部要解放思想、開拓創(chuàng)新，切實發(fā)揮表率作用，帶領(lǐng)職工高質(zhì)量完成各項工作，做到工作一流;東風公司是競爭性行業(yè)，對人才專業(yè)性要求高，目前我們在制造專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)一流、在合資事業(yè)營銷領(lǐng)域國內(nèi)領(lǐng)先，但是，我們還要致力于各專業(yè)的領(lǐng)先，做到專業(yè)一流。同時，我們要善于管理，讓管理出效益、出成果，做到管理一流。
4、“三個清醒”，即要清醒地認識到“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”?！拔沂钦l”，我們都是從基層培養(yǎng)起來的，東風大家庭培養(yǎng)了我們，我們要勇于承擔責任，正確行使手中的權(quán)力，用我們的智慧，把東風的事業(yè)辦得更好，做東風公司前進的推動者、領(lǐng)跑者。“為了誰”，主要是兩點：一是為東風公司、二是為老百姓。我們的工作就是為了東風公司更好地發(fā)展，使老百姓的生活過得更好一些，要使東風員工更加滿意，老百姓的生活更加富裕，生活質(zhì)量更好、更加幸福。要清醒地認識到廉潔自律的重要性。本著對黨的事業(yè)負責，對公司負責的要求，我們一定要廉潔從業(yè)。再者，從安全的角度，為了個人、為了家庭，也應該廉潔自律。否則，一旦出了問題，一輩子的努力都毀了，所以要特別注意，這不是唱高調(diào)。“依靠誰”，我們要相信和依靠廣大職工，這既是工作方法的問題，更是我們一切工作取得勝利根本保證。
5、“三個協(xié)同”，即部門協(xié)同、系統(tǒng)協(xié)同、工作協(xié)同。為了適應公司經(jīng)營規(guī)模的擴大和強化戰(zhàn)略管理、資本運營、自主創(chuàng)新、自主品牌、國際業(yè)務、協(xié)同發(fā)展、和諧東風建設等管理職能的需要，公司對組織機構(gòu)進行了調(diào)整。但是機構(gòu)調(diào)整不可能把所有的職責劃清楚，總會有模糊邊界。因此，要加強部門之間的協(xié)同，不要形成部門壁壘，送人玫瑰、手有余香，要講團隊精神。要加強系統(tǒng)之間的協(xié)同，協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務工作，要系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)。要加強工作之間的協(xié)同，協(xié)調(diào)好整車之間、整車和零部件、合資與非合資、主業(yè)與輔業(yè)間的各項工作。
同志們，這次組織機構(gòu)調(diào)整是從服務公司發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，經(jīng)認真研究、慎重考慮而作出的一項重要決策。大家一定要以高度的政治責任感，以這次調(diào)整為契機，更加團結(jié)一致，同心同德，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)東風事業(yè)夢想做出新的更大貢獻。
尊敬的各位領(lǐng)導、老年朋友、同志們：
大家上午好!
秋風送爽，今又重陽。在老人節(jié)到來之際，我們隆重舉行20xx年迎奧運慶“xx大”勝利召開暨“金宇杯”老人節(jié)大型體育表演比賽。在此，我代表金宇全體干部員工，向尊敬的老年朋友們致以節(jié)日的祝賀和親切的問候，祝大家身體健康，節(jié)日愉快! 向各級領(lǐng)導和朋友們對金宇幾年來的支持表示衷心的感謝!
五年來，在市、區(qū)兩級政府正確領(lǐng)導和社會各界的大力支持下，我們金宇公司全體員工秉乘“厚德載物，自強不息”的企業(yè)精神，憑著“敢與強的比，敢與高的攀，敢與優(yōu)的爭，敢與快的賽”的金宇作風，“以客戶滿意為中心。想商戶所想，急商戶所急，全心全意真誠到位”的服務理念，從20xx年五年四期工程，共完成投資1。26億元，占地面積300畝，建成市場總面積16。8萬平方米，擁有676家經(jīng)營商戶，經(jīng)營50多個門類，近萬種商品，為社會解決就業(yè)人員5000多人。拉動了地方經(jīng)濟大發(fā)展，為濟寧人民創(chuàng)建了一個溫馨的購物環(huán)境，金宇大市場已成為濟寧市新的經(jīng)濟閃光點，新的商業(yè)經(jīng)營圈。這些成績的取得與各位老領(lǐng)導、老同志的支持是分不開的，衷心希望諸位一如既往，發(fā)揮余熱，為我們金宇的發(fā)展獻計獻策，給我們提出寶貴的意見，我們一定立足當前，著眼長遠，搶抓機遇，乘勢而上，爭當全市商貿(mào)物流業(yè)龍頭，再創(chuàng)金宇新輝煌。
尊老、養(yǎng)老和助老是中華民族的傳統(tǒng)美德，保障老年人的合法權(quán)益是全社會的共同責任。金宇對老齡工作和老齡事業(yè)向來十分重視，特別是今年以來，我們金宇成立了金宇老年體協(xié)，也積極參與了市“ 迎奧運、慶七一”文藝演出、“金宇杯”濟寧市城區(qū)“全民健身與奧運同行，全國億萬老年人健步走向北京奧運會”等老年活動。本次“金宇杯”老人節(jié)大型體育表演又是回報社會的具體體現(xiàn)，也是落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)。
金宇將牢記“三個不能變”，即牢記老同志歷史功績的思想不能變、牢記照顧老年人的方針原則不能變、牢記尊老敬老為老年人排憂解難辦實事的傳統(tǒng)和作風不能變，采取切實有力措施，努力把老年人工作做得更好，切實使老年人享受到社會發(fā)展進步的成果，確保老年人的晚年生活幸福、快樂。
最后，再次祝愿各位老領(lǐng)導、老朋友、同志們身體健康，合家歡樂，節(jié)日愉快!
謝謝大家!
尊敬的各位來賓，各位朋友，各位xx公司的兄弟姐妹們：
大家晚上好!
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走進了20xx 年，今晚我們歡聚在xx有限公司20xx年尾牙暨20xx年迎新春晚會里，我謹代表xx公司，向全體員工及所有在座的朋友們拜個早年，恭祝大家在新的一年里合家歡樂!萬事順意!生意興隆!20xx年，是潔王與廣大客戶共同抵御危機、團結(jié)合作的一年，是xx公司與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭幸福!
過去的一年，公司運營的速度是按著既定的發(fā)展目標穩(wěn)步地向前發(fā)展的，在全體員工的努力下，順利完成了既定的市場目標。公司在既有的市場領(lǐng)域中保持著一席重要地位，穩(wěn)定一批老的客戶，并逐漸開拓了一些更有潛力的新客戶。等主打產(chǎn)品一直處在市場的優(yōu)勢地位。這些都是全體xx人的汗水結(jié)晶。
在這一年里，取得的斐然成績離不開各位同仁的合理分工與默契配合，離不開我們?nèi)w員工的辛勤耕耘、恪盡職守與無私奉獻。在此，我謹代表公司向工作在各個崗位上的同事們說聲：謝謝!感謝你們的付出與努力，感謝你們與公司一起成長!同時，在這里，我要向一直關(guān)心、支持我們事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴，包括我們的客戶、供應商以及社會各界朋友們，致以最親切的問候和最誠摯的新年祝福!
同事們，成為一流的產(chǎn)品提供商，是我們的愿景。通過不斷地技術(shù)創(chuàng)新，為客戶提供質(zhì)量過硬、最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，從而持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值，與客戶共同發(fā)展，是我們的使命。永遠謀求行業(yè)領(lǐng)導者的地位，是我們不變的追求。
展望未來，重任在肩。在新的一年里，我們將秉持“鷹的精神—不斷追求頑強拼搏”，加快規(guī)范化建設的步伐，進一步提高研發(fā)創(chuàng)新能力，加大人力資源開發(fā)力度，加快erp流程規(guī)范化建設和快速反應的大區(qū)營銷機制建設的步伐，進一步完善產(chǎn)品體系，增強公司的凝聚力、向心力，從而最終提升我們的核心競爭力。
“幸有長風追浪日，當思喜雨共舟時!”
朋友們，同事們，讓我們共同舉杯，珍惜20xx年取得的成績，把握好新的春天帶來的契機，與20xx共創(chuàng)輝煌!
最后，再一次衷心地祝愿各位來賓及同事：
新年快樂，
工作順利，
生活美滿，
闔家幸福!
親愛的各位來賓、朋友們：
新年好!
鞭炮聲聲辭舊歲，梅花點點迎新春。今天離新年還有短短十幾天，在此我謹代表櫻花屋全體成員并以我個人的名義向大家拜年，向節(jié)日期間仍堅守在一線崗位的廣大員工拜年，并通過你們向全體員工及其家屬致以新春的祝福!
剛剛過去的20xx年，是櫻花屋近十年來遇到最為平穩(wěn)的一年，也是取得非凡業(yè)績的一年，雖然我們一路克服艱難險阻，堅強地走了過來，但是也有著太多的經(jīng)驗和教訓值得我們認真總結(jié)和反思。
今天，我們在此召開新春團拜會，既是弘揚和傳承禮儀之邦的文明傳統(tǒng)，共賀新春佳節(jié)，也是想借新春團拜之機，能與大家在一片祥和、喜慶的氛圍中，總結(jié)過去，感悟櫻花屋文化;展望未來，再創(chuàng)櫻花屋輝煌。
理清發(fā)展思路，增強發(fā)展信心
發(fā)展是硬道理。十多年來，櫻花屋之所以能一年一個臺階，實現(xiàn)跨越發(fā)展，主要得益于櫻花屋決策層運籌超前的發(fā)展眼光，制定了科學的發(fā)展策略，把握了正確的發(fā)展方向，選擇了適合櫻花屋的發(fā)展道路。然而，任何一個企業(yè)的發(fā)展都不可能一帆風順，必然會遇到這樣的挫折和那樣的困難，關(guān)鍵在于這個企業(yè)是否有超前意識，是否有睿智準備和支撐。
去年隨著全球經(jīng)濟下滑、汶川地震，以及周邊國家的影響、是整個麗江旅游受到前所未有的影響、櫻花屋也一樣遇到困難，而且市場變化之大、變化之快，使我們不少單位和部門顯得措手不及，也反映出我們對突發(fā)性事件的應急處理能力還不夠強，思路轉(zhuǎn)變還不夠快，辦法措施還不夠多，使我們痛失機遇，這方面需要我們好好總結(jié)。但是，櫻花屋是一個眾志成城的企業(yè)，是一個歷久彌堅的企業(yè)，我們有著先進的經(jīng)營理念，有著深厚的文化根基，有著不畏艱險的傳統(tǒng)美德，有著誠信經(jīng)營的品牌聲譽，在廣大員工及在座朋友們的共同努力幫助下，櫻花屋不僅度過了困境，而且實現(xiàn)了對外擴張的歷史性突破，開創(chuàng)了櫻花屋新的紀元。
從今天開始，櫻花屋伴隨著時代的腳步又揭開了新的一頁。20xx年仍將是櫻花屋充滿挑戰(zhàn)和曲折、承載光榮與夢想的一年，每一個員工尤其是各部門的主要負責人一定要有清醒的認識。
因此，我們一定要遵循櫻花屋20xx年工作會議確定的發(fā)展思路，用發(fā)展的雄心、發(fā)展的觀點、發(fā)展的思路、發(fā)展的目標解決前進中的矛盾和困難;要按照“人無我有、人有我新、人新我奇、人奇我特”的創(chuàng)新原則，加快櫻花屋的發(fā)展步伐;要通過持之以恒、具有前瞻性的主觀努力，在行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟中占領(lǐng)市場競爭制高點，確保櫻花屋持續(xù)、快速發(fā)展。
推行文化管理，打造行業(yè)旗艦
櫻花屋企業(yè)文化經(jīng)過十多年的發(fā)展、凝煉和升華，已經(jīng)形成了較為完善的結(jié)構(gòu)體系和運行模式，尤其是去年，我們隆重推出了《櫻花屋語錄》并編制了一本以麗江酒吧文化為主題的娛樂圖書，為櫻花屋今年實施文化管理奠定了雄厚基礎。
今年是櫻花屋“企業(yè)品牌文化管理年”。我們首先必須理解文化管理的深刻，掌握開拓性地實施文化管理的途徑和方法。企業(yè)文化管理是企業(yè)最高層次的管理，櫻花屋實施文化管理的目的就是要把先進的、高品質(zhì)的企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營管理深度融合，打造櫻花屋企業(yè)管理的個性特質(zhì)，使櫻花屋管理更富有整體性、集成性和人情味，在企業(yè)管理領(lǐng)域打造文化創(chuàng)新力，發(fā)展文化生產(chǎn)力，促進文化增值力，最終達到“無為而治”的管理境界。
推行企業(yè)文化管理，我們可以說是又走在了同行前列，我們引以為豪。不過，我們實施文化管理，踐行文化主題，還有很長的路要走。今年櫻花屋文化管理的目標和任務，就是要促進文化與管理的深度融合，促進文化落地生根，使文化管理成為廣大員工的自覺行為。
親愛的朋友們，只要我們本著精誠團結(jié)、誠實守信，互惠互利為立足點、認真抓好落實，就一定能實共贏的目標，實現(xiàn)打造行業(yè)旗艦的夢想。
親愛的朋友們，幾多期盼，醞釀在新年伊始;幾多希望，收獲在不遠將來。早在去年下半年我就預料，20xx年櫻花屋將迎來新一輪發(fā)展的春天，這既是我們前進的動力，也是櫻花屋發(fā)展的機遇?！扒巴臼枪饷鞯?，道路是曲折的”，關(guān)鍵在于我們?nèi)绾稳^斗、去爭取、去創(chuàng)造。我相信，只要大家按照今年櫻花屋制定的思路和舉措，努力踐行櫻花屋文化，開拓奮進，創(chuàng)新創(chuàng)造，那么，我們不僅能如期迎來櫻花屋及朋友們新一輪發(fā)展的春天，而且把櫻花屋打造成麗江酒吧街特色和行業(yè)旗艦也將指日可待!
最后，再祝大家春節(jié)愉快，身體健康，合家幸福!
謝謝大家!
各位領(lǐng)導、團員同志們：
在團市委、團區(qū)委領(lǐng)導的親切關(guān)心和指導下，今天我們團委會正式成立了，首先我謹代表公司董事會、公司領(lǐng)導向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團市委、團區(qū)委的領(lǐng)導表示歡迎和感謝!
公司團組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標志著我公司的團隊集體精神建設上了一個新的臺階，思想政治建設樹立了新的起點，公司領(lǐng)導發(fā)言稿。
國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復證明了，是否具有一種好的團隊精神與組織結(jié)構(gòu)，已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。我們成立團委會，就是為了利用其組織優(yōu)勢，培養(yǎng)職工的團隊精神，提高職工相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關(guān)系，把公司發(fā)展與員工個人的成長成才緊密相連、有機統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。
今天借此機會，我想從團委會領(lǐng)導班子和團員青年兩個層面，提兩點希望：
一是希望新成立的團委會能夠結(jié)合公司的實際情況，積極探索共青團工作的新方法、新思路，努力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時，不斷加強業(yè)務技能的培訓，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業(yè)務能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進團員青年成長成才。也就是說團委會的工作重點就是——竭誠服務青年，這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領(lǐng)導班子必須高揚服務的旗幟，樹立服務理念，強化服務意識，拓展服務領(lǐng)域，落實服務措施。并且在服務的內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務過程中關(guān)注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價。要陸續(xù)開展一些有價值的旨在服務青年的一系列活動，增強公司的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力!為公司的發(fā)展增強后勁。
二是希望廣大團員青年珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的團組織活動中，相互學習，相互交流，團結(jié)向上，積極進取，增強自身建設，樹立正確的理想、信念和價值觀。在團員中，很多同志都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設和發(fā)展獻策出力，充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)先進，為企業(yè)的做大做強增添力量。
我想我們，以后在團委會以及廣大團員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)先進的朝氣蓬勃的景象。也必將迎來一段長足快速的發(fā)展!
團員青年們，最后愿公司團委會建立后，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在我們這個大舞臺上實現(xiàn)
謝謝大家!
領(lǐng)導就職發(fā)言篇三
剛才，宣布了干部任職命令。到今天為止，20xx年度干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作基本上就結(jié)束了。大家知道，今年是干部隊伍精減調(diào)整的最后一年，因此，全團上下、各級干部，都非常關(guān)心、關(guān)注干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部，能不能用對人、用好人，大家也在觀望、期待。為此，團黨委本著對部隊全面建設負責、對每一個干部前途命運負責的態(tài)度，苦心竭慮、反復研究、充分醞釀，下了很大功夫，做了很多工作，最后確定了**名干部轉(zhuǎn)業(yè)，名干部調(diào)整使用。這么大規(guī)模的轉(zhuǎn)業(yè)接替，近幾年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任職，有的是平職調(diào)整，不論怎樣，都是一個進步。在此，我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會，我主要講三層意思。
一、把信任化為力量，無私奉獻部隊建設。
我們大家之所以能夠提升任職，自然有自身素質(zhì)的原因，但更重要的是組織的信任、領(lǐng)導的信任和官兵的信任。沒有組織、領(lǐng)導和官兵的信任，就沒有你們的進步。組織和領(lǐng)導信任我們，我們應該怎么辦呢？我認為一定要有感激之情，報答之心，奉獻之志。
一是要有感激之情。真誠地希望同志們認識到這份信任，牢記這份信任，珍惜這份信任，不辜負這份信任，并把這份信任轉(zhuǎn)化為工作動力，全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁，認為自己就比別人強，就應該得到提升，獲得進步。組織、領(lǐng)導和官兵信任我們，我們就要永懷感激之情。
二是要有報答之心。感恩圖報是做人最起碼的道德修養(yǎng)。作為干部，要有報效部隊、報效組織的強烈愿望，要有回報部隊、回報組織的強烈責任。如何報答組織的信任？一靠工作，二靠業(yè)績。惟有發(fā)揚真抓實干的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，無私奉獻的工作精神，盡心竭力做好工作，創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績，才能對得起組織和領(lǐng)導多年的教育培養(yǎng)，對得起同志們長期的關(guān)心和幫助。
三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界，是一種覺悟。要經(jīng)常想想對部隊建設付出了什么，奉獻了什么。特別是作為一名基層干部，更要甘于奉獻，樂于奉獻。有奉獻，才有收獲。個人的力量是有限的，只有把個人的理想、奮斗的目標與部隊建設事業(yè)緊密結(jié)合起來，在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華，才能成就事業(yè)，才能實現(xiàn)價值，才能生活得更有意義。
二、把任命視為考驗，努力做好本職工作。
大家要清醒地認識到，一紙任命并不代表工作能力的增強和工作水平的提高。職務的提升意味著大家的擔子更重了，責任更大了，要求更嚴了。對此，大家必須保持清醒的頭腦。走上新的工作崗位，更多的是對你們的考驗，考驗你們的政治覺悟、工作能力、業(yè)務水平和廉潔自律等等。每個同志能否經(jīng)受住考驗，廣大官兵和各級領(lǐng)導都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗，努力做好本職工作。如何做好？我提示幾點供同志們參考。
一是定好位置。我講的定位有兩層涵義，一層是指思想上的定位，就是解決好“當官為什么”的問題，這個定位帶有根本性。是為了撈取個人名利而當官？還是為了部隊建設而為官？答案不同，為官做事的出發(fā)點和落腳點就會迥然不同。只有正確的定位，工作起來才能心系部隊，甘于奉獻，才能辦事公正，處世公道。用老百姓的話來講，你就是一個好官。否則，就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位，能否找準自己的位置，既是發(fā)揮作用的基礎，也是一名干部應有的素質(zhì)。只有位置擺得正，定位定得準，講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職，由主角變成了配角，而有的則由副職變成了正職，由配角變成了主角，大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中，有不少干部素質(zhì)和業(yè)務能力都很強，就是與上級和同事的關(guān)系處理不好，結(jié)果自身的能力和水平難得施展。究其原因，主要是自己的位置沒有擺正。所以，大家要在工作中，正確處理好與領(lǐng)導、同事和下屬等方方面面的關(guān)系，做到有位有作為，到位不缺位，補位不越位。
二是進入角色。同志們到新的崗位后，都面臨著一個適應新情況、進入新角色、開創(chuàng)新局面的任務。相信同志們熱情很高，決心很大，都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望。這次調(diào)整，大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化，有的從參謀到股長，有的從機關(guān)到基層，有的從軍事到政工等，大家都有一個適應新崗位的過程。能不能盡快進入角色，是一個人責任心的具體體現(xiàn)。上任后，大家要盡快熟悉新的崗位，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，盡快進入工作狀態(tài)，盡快適應工作需要。今年各項工作的一個顯著特點，就是實打?qū)嵉墓ぷ鞫啵碌墓ぷ鞫?，大家務必要增強緊迫感。
三是發(fā)揮作用。自我價值的實現(xiàn)是人生的最高追求，得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望，要想實現(xiàn)這樣的目標和抱負，就要立足本職，努力發(fā)揮作用，一步一個腳印地真抓實干，把自己分管的工作搞上去，才能證明自己的真正價值。今年，新任務、新情況、新問題很多，都需要我們埋下頭去研究，伏下心去落實，撲下身去實干。因此，大家都要視任命為考驗，樹立干一番事業(yè)的決心、干一番大業(yè)的信心。要立足本職科學謀劃，真抓實干，干出幾件實實在在、拿得出、叫得響的工作，向組織、向官兵交上一份滿意的答卷。
三、把進步看作起點，不斷提高個人素質(zhì)。
從現(xiàn)在起，大家又都處于一個起跑線上，又開始了新的競爭。要胸懷大志，著眼長遠，就要把這次進步當作新的起點，腳踏實地，從零開始，從現(xiàn)在開始，從每時每事做起，從一點一滴做起。為此，要永不停步地提高個人素質(zhì)。如何提高素質(zhì)，我認為，一要樹德行，二要重學習，三要善實踐，四要嚴自律。
一是樹德行。我們常說，有德無才是愚人，有才無德是小人。做官先做人，做人先修德。希望我們每名干部都要言行一致，表里如一，堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。
二是重學習。你們?nèi)〉媒裉斓倪M步得益于學習，要盡快進入角色，擔負起新的領(lǐng)導職責還要依靠學習。要學習理論知識，努力提高分析問題和解決問題的能力。要學習專業(yè)知識，努力提高指導工作和組織工作的能力。要學習領(lǐng)導知識，努力提高駕馭局面和工作效能的能力。等等。
三是善實踐。每名干部不僅要重視實踐，更要善于實踐。實踐出真知，許多知識和經(jīng)驗書本上學不到，只有通過實踐，在干中學，在學中干，不斷總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓，才能得到全面發(fā)展和鍛煉，才能促進各項工作的順利進行。
四是嚴自律。古話講，“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行”。特別是剛剛走上領(lǐng)導崗位的同志，能否嚴格自律，是組織對你們的檢驗，也是自我素質(zhì)的體現(xiàn)。只有立身正，才能底氣足、腰桿硬，才有資格去管別人，讓人信服、佩服。只有這樣，才能當好表率，以良好的形象和作為影響人、感召人，擔當起干部的職責。
同志們，新春佳節(jié)即將來臨，在此，我代表團黨委、團首長祝你們新年愉快、萬事如意，并祝你們的親人身體健康、合家歡樂。
領(lǐng)導就職發(fā)言篇四
尊敬的各位領(lǐng)導：
在此我首先要衷心感謝組織對我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導的器重和厚愛！
這次任職不僅是對我的一種認可與接受，更是對我的一份鼓勵和鞭策，既是一種壓力，更是一種動力，我有信心、有決心，在組織的培養(yǎng)下，局黨委的領(lǐng)導下，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好的業(yè)績，回報組織的重托與期望。在此，我作四方面的表態(tài)：
樹立終身學習的理念，不斷豐富自身的知識結(jié)構(gòu)，更新知識儲備，提高綜合素質(zhì)能力，從而更好地適應和滿足新形勢、新崗位的要求。一方面加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平，通過學習，不斷提高思想政治覺悟和觀察問題、分析問題的能力，以科學發(fā)展觀指導自己的工作。另一方面加強業(yè)務知識的學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，通過加強相關(guān)法律法規(guī)和財政、稅收等專業(yè)知識的學習，為做好工作提供理論支持。在向書本學習的`同時，向領(lǐng)導學，向身邊的同志學，向?qū)嵺`學。善于學習和借鑒他人的經(jīng)驗和成功之處，學習領(lǐng)導研究處理工作的思維方法和領(lǐng)導藝術(shù)，學習老同志的經(jīng)驗，在具體的工作實踐中不斷摸索，善于總結(jié)，通過實踐，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗，尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑，不斷提高和完善自己，不斷提高實際工作的能力。
預算執(zhí)行局局長崗位對預算執(zhí)行局的工作負有領(lǐng)導責任，同時又是在局黨組的領(lǐng)導下，為全局服務、對領(lǐng)導負責的參謀和助手，發(fā)揮著“橋梁”和“配角”的作用。我將擺正位置，自覺服從局黨組的領(lǐng)導，緊緊圍繞局黨組這個中心，發(fā)揮自己的主觀能動性，對自己分管的工作和組織交辦的各項工作任務積極主動、創(chuàng)造性地開展并完成，將自己的工作做到位,讓組織放心、下屬稱贊。同時，作為局副科領(lǐng)導干部中最年輕的一員，我會注重虛心學習，取人之長補已之短，在完成本職工作的前提下，積極配合做好協(xié)助、合作工作，做到權(quán)力不爭、責任不推，有功不居、有過不諉，同時學會謙和禮讓、豁達大度、善于溝通、增進團結(jié)。
作為一名副職，能否做好分管內(nèi)的工作，獨擋一面，是衡量是否稱職的主要標志。我將珍惜這一崗位，用心工作、創(chuàng)新工作，堅持高標準、嚴要求。要明確自己分管工作的任務、范圍、權(quán)限，在堅持黨性、堅持原則的前提下，只要是職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不推諉、不扯皮、果斷決策，大膽工作，積極地、創(chuàng)造性地完成各項工作任務；對需要集體討論決定的事情，特別是涉及人、財、物等敏感問題，做到多請示，多匯報，提交局黨組集體討論。對職權(quán)范圍內(nèi)的工作，勇于擔當，敢于承擔責任，不攬功推過，積極慎重妥善地處理問題，讓組織放心。
作為一名財稅干部，肩負著生財、聚財、用財、理財、管財?shù)闹厝?，責任重大，我會對自己從嚴要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，提醒自己始終保持清醒的頭腦，分清公私界限，筑牢思想防線，做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、謹慎用權(quán)。學會拒絕誘惑，算好經(jīng)濟賬、政治賬、家庭賬、名譽賬，做到慎用權(quán)、慎交友，干凈干事，清白做人。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望組織和領(lǐng)導們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆敬畏心對待權(quán)力，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負組織對我的信任、希望和重托。
領(lǐng)導就職發(fā)言篇五
今天被市_。
常委會任命為市發(fā)展和改革局局長，這是市委、市_。
常委會各位領(lǐng)導和同志們對我的信任與厚望，在此我深表感謝!我深感責任和擔子很重，壓力也很大，但我將義不容辭地承擔起這個角色理應承擔的責任和義務，切實履行好職責，全力以赴干好工作，也在這里代表新任局長表個態(tài)度，在今后的工和中，我將做到以下四個方面：
一是刻苦學習，不斷提高自身素質(zhì)。我將堅持把學習作為提高工作能力的首要任務，鍥而不舍、努力探求新崗位的新知識、新經(jīng)驗和新方法，努力學習黨在各個時期的先進理念和光輝思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀、利益觀，樹立新形象、勇創(chuàng)新業(yè)績，同時主動向各位領(lǐng)導和同志們學習、向書本學習、向?qū)嵺`學習，不斷拓寬知識面，更新知識儲備，提高科學決策和依法行政水平。
二是轉(zhuǎn)換角色，切實履行工作職責。發(fā)展和改革局是我市綜合研究擬定經(jīng)濟和社會發(fā)展政策，指導總體經(jīng)濟體制改革的市政府綜合經(jīng)濟部門，職能關(guān)鍵、職責重大。因此，我將切實做好從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記轉(zhuǎn)換到部門負責人的角色轉(zhuǎn)換，時刻牢記發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任，充分利用發(fā)展和改革局的職能，堅持主題，利用載體，強化職能，把握重點，做好職責應做的工作。
四是依法行政，自覺接受_監(jiān)督。在工作中，我將切實加強與市_。
常委會，_。
代表的溝通聯(lián)絡，主動向_。
請示匯報工作，自覺接受市_。
及其常委會的監(jiān)督。
領(lǐng)導就職發(fā)言篇六
各位代表、同志們：
在此，我謹代表____黨委向前來參加指導會議的縣領(lǐng)導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!
各位代表在會上認真聽取了__。
作的《工作報告》、__。
作的《場經(jīng)濟責任和管理制度》的報告、__。
作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重托，能夠以企業(yè)當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責，充分發(fā)揚民主，暢所欲言，建言獻策，認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下____。
發(fā)展的要求和職工切身利益的需要，集中體現(xiàn)了職工的意志和愿望。
__的工作報告，認真總結(jié)了__。
九屆二次會議以來的生產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展情況，從__。
發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面分析了經(jīng)濟發(fā)展的方式和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，明確提出了發(fā)展__。
經(jīng)濟的總體要求和主要任務。__。
的《經(jīng)濟責任和管理制度》集中體現(xiàn)了__。
全體職工的智慧，也是實現(xiàn)“富民強_”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領(lǐng)會，堅決貫徹落實。
各位代表，大會就要結(jié)束了。應該說，我們已經(jīng)理清了思路，明確了發(fā)展方向。回到工作崗位上，希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態(tài)投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表__黨委提四點意見：
二是各單位(科室)要更新思想觀念，結(jié)合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導和帶領(lǐng)廣大干部職工，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，開拓進取，創(chuàng)造性的開展各項工作。
三是中層領(lǐng)導干部作為__的中堅力量，要不斷加強學習，提高自身素質(zhì)，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關(guān)的業(yè)務知識，做到工作態(tài)度端正、工作作風正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領(lǐng)導放心、職工群眾滿意。
最后，祝大家身體健康，萬事如意!
領(lǐng)導就職發(fā)言篇七
優(yōu)秀作文推薦！尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的戰(zhàn)友們：
剛才會上宣布了總隊黨委對我們50個人的任職命令，在此我代表這次新晉職的全體干部，首先感謝各級組織對我們的長期培養(yǎng)和關(guān)心，其次感謝各位領(lǐng)導對我們的悉心指導和教誨，再次感謝全體官兵對我們的熱忱幫助和支持!
這次新任職，既是對我們工作的一種認同與肯定，更是一份希望和重托。面對新的工作崗位，新的`工作環(huán)境，我們將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領(lǐng)導和同志們的重托與期望。為此，我代表我們這次提職的50個人特表決心如下：
一是要做踐行宗旨，忠誠于黨的表率。我們將始終保持高度的政治敏銳性、鑒別力，立場堅定、旗幟鮮明，克己奉公、無私奉獻，時刻把黨和人民的利益放在至高無上的地位，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑。將真正把執(zhí)法為民、公平正義、嚴守法紀等理念根植到頭腦中，落實到行動中，貫穿到執(zhí)法中，不斷密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，構(gòu)建和諧警民關(guān)系，始終做黨的忠誠衛(wèi)士和人民群眾的貼心人。
二是要做勤思善學，務實創(chuàng)新的表率。我們將真正把學習作為一種責任、一種追求、一種境界、一種使命，堅持馬克思主義的學風，向書本學習、向領(lǐng)導學習、向群眾學習、向?qū)嵺`學習。通過加強學習，完善知識結(jié)構(gòu)，樹立科學理念，拓寬工作思路，不斷提升領(lǐng)導部隊建設科學發(fā)展的能力和水平。
三是要做無私奉獻，爭創(chuàng)一流的表率。我們將懷著深深的感恩情懷，把進步視為新起點，把崗位作為大舞臺，把工作當作加油站，在各級組織的正確領(lǐng)導下，以時不我待的進取精神、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風、舍我其誰的強烈責任感，爭就爭第一，干就干最好，爭先創(chuàng)優(yōu)、越級進位，創(chuàng)品牌、樹形象，讓黨委、政府放心，讓人民群眾滿意。
四是要做團結(jié)共事，和諧發(fā)展的表率。團結(jié)就是力量。我們將牢固樹立“三個為重”思想：即以事業(yè)為重、以大局為重、以友誼為重。做到“三個互相”：即主官與成員之間、成員相互之間、領(lǐng)導和部屬之間要互相尊重、互相關(guān)心、互相理解。做到“三個不爭”：即不爭權(quán)、不爭利、不爭功。自覺做到分工不分家、相互補臺不拆臺，形成心齊氣順、風正勁足干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
五是要做嚴于律己，勤政廉政的表率。我們將牢固樹立“部隊有憂我揪心、官兵有難我不安”的思想，管好“三個圈”，即：“生活圈”、“社交圈’、“娛樂圈”，算好“三筆賬”，即：政治賬、經(jīng)濟賬、親情賬，過好三道關(guān)，即：地位觀、權(quán)力觀、利益觀，當好三種人：政治上的明白人、業(yè)務上的精明人、廉政上的清白人，不為錢誘、不為物惑、不為名累、不為利迷，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，爭當新時期延安精神的傳承者和接班人。
十八大消防保衛(wèi)戰(zhàn)的鏗鏘戰(zhàn)鼓，已經(jīng)在三秦大地擂響，在我們心中也熊熊燃燒著奮勇拼搏的火樣激情!就讓我們與全體戰(zhàn)友攜手并肩，戮力同心，在預祝黨的十八大勝利召開的同時，共同勾畫和描繪陜西消防更加美好燦爛的明天，請領(lǐng)導和戰(zhàn)友們看我們的實際行動吧!
此致!
敬禮!
領(lǐng)導就職發(fā)言篇八
各位委員：
在市委、市政府和省青聯(lián)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下，__市青年聯(lián)合會第七屆委員會全體會議勝利召開，選舉產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導班子。得到大家的信任與支持，我當選為__市青年聯(lián)合會第七屆主席，在此，我代表市青聯(lián)第七屆常委會對大家的信任與支持表示最衷心的感謝!
在此，我談四點體會，與大家共勉。
一是加強學習長本領(lǐng)，使青聯(lián)成為培養(yǎng)人、鍛煉人、提高人的大熔爐。當今時代，知識更新不斷加快，科技進步日新月異，對青年的學習提出了新的更高的要求。青聯(lián)委員都是各行各業(yè)的佼佼者和優(yōu)秀青年代表，有著自己不平凡的奮斗經(jīng)歷，加深彼此間的相互交流，有助于學習了解不同行業(yè)、不同界別的知識，提高自身綜合素質(zhì)，提升工作水平。要營造學習氛圍，始終保持高昂的學習熱情和旺盛的求知欲望，努力做到開學習之先河，長學習之風氣，建學習之環(huán)境，增學習之效率。要搭建學習的平臺，把學習作為青聯(lián)的一種內(nèi)涵和文化，通過不斷的學習了解政策信息、掌握最新資訊、提升綜合能力。要豐富學習內(nèi)容，深刻領(lǐng)會中國特色社會主義理論體系，堅持用科學發(fā)展觀等黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作?？炭鄬W習科學文化知識，做好知識儲備，強化崗位技能，努力成為本職工作的行家里手。要活化學習形式，圍繞黨政工作的重點、經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、青年人關(guān)心的焦點，通過舉辦讀書論壇、專題培訓、交流研討等活動構(gòu)建多層次、開放性、立體化、廣覆蓋的學習網(wǎng)絡，使學習成為各位委員的一種寶貴品質(zhì)和永恒主題。
二是增進感情促和諧，使青聯(lián)成為充滿真情、友情、溫情的青年集體。交流是青聯(lián)組織的特色，情感是聯(lián)系委員的紐帶。青聯(lián)組織之所以有很強的吸引力和凝聚力，關(guān)鍵就在于青聯(lián)是一個情真意切的組織，就在于青聯(lián)講感情、重感情。在這里沒有勾心斗角，人生的體驗可以在這里暢談，創(chuàng)業(yè)的艱辛可以在這里傾訴，成功的喜悅可以在這里分享，委員們像兄弟姐妹般以誠相待、相互支持。因為青聯(lián)這份情，我們很多委員在事業(yè)上互相幫助、共同合作;因為這份情，每每看到青聯(lián)委員的成長和進步、看到大家的事業(yè)成功，我們都為之感到由衷的高興和鼓舞;因為這份情，我們在不順心、有困難的時候，一個電話、一個短信，大家都感到那樣的溫暖、那樣的真誠。我深深的感到，大家無論在什么地方、什么崗位，都在用自己的實際行動詮釋和升華著這份真摯而寶貴的情感。今天大家成為市青聯(lián)委員，是一種緣份，請大家倍加珍惜在青聯(lián)這段永不復返的美好時光，保持和發(fā)揚青聯(lián)的良好傳統(tǒng)，努力搭建各種平臺，開展形式多樣的委員聯(lián)誼活動，傳遞青聯(lián)的友誼，升華青聯(lián)的志情，使青聯(lián)真正成為充滿真情、友情、溫情的青年集體。
三是真誠服務盡責任，使青聯(lián)成為青年成長、成才、建功的廣闊舞臺。服務是青聯(lián)工作的永恒主題，是青聯(lián)組織得到廣大青年關(guān)注、響應和支持的源泉所在。只有服務好大局，才能把握工作的正確方向;只有服務好青年，才能永葆組織的生命力;只有服務好委員，才能提升組織的凝聚力。服務的內(nèi)涵包括人人為我，我為人人，是一種互動的過程。我們在享受服務中施展才華、成就事業(yè)，也要在奉獻服務中提升品質(zhì)、體現(xiàn)價值。服務的方式有多種多樣，提供物質(zhì)幫助是服務。作為青聯(lián)委員，作為率先成長成才的群體，我們有責任、有義務在服務青年、服務社會上下更多的功夫。要強化服務意識，找準切入點，緊緊圍繞黨政中心開展工作，在服務大局中發(fā)展青聯(lián)事業(yè);要搭建平臺、創(chuàng)造機會，為青年成長就業(yè)答疑解惑、加強指導，創(chuàng)造條件為青年提供就業(yè)崗位，緩解社會就業(yè)壓力;要盡己所能、扶貧濟困，通過開展“青聯(lián)委員愛心助學行動”、“青聯(lián)委員扶貧幫困公益行”等活動，重點為貧困青少年、進城務工青年及其子女等特殊青年群體排憂解難，做好幫扶和權(quán)益保護工作。希望各位委員真正做到以服務促進團結(jié)，以服務匯聚力量，在服務青聯(lián)事業(yè)發(fā)展、推動社會進步中建功立業(yè)，做一名對社會有功、對事業(yè)有情、對青年有恩的人。
四是開拓創(chuàng)新謀突破，使青聯(lián)成為團結(jié)、進步、奉獻的精神家園。創(chuàng)新是青聯(lián)發(fā)展的活力所在。青聯(lián)委員都是各項事業(yè)、各個領(lǐng)域的核心人物，是否具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力既關(guān)系到個人事業(yè)的發(fā)展壯大，也關(guān)系到青聯(lián)事業(yè)的興衰成敗。要創(chuàng)新組織構(gòu)架，把有為青年“聯(lián)”起來。充分發(fā)揮各界別、各會員團體的重要作用，探索建立“青聯(lián)委員聯(lián)誼會”、“青年人才聯(lián)絡站”等青年組織，更好地把有為青年團結(jié)凝聚到青聯(lián)的旗幟下，為伊春發(fā)展獻計出力。要創(chuàng)新界別活動，使青聯(lián)委員“動”起來。充分發(fā)揮各界別的獨特優(yōu)勢，多設計開展委員樂于參與的文藝演出、體育競賽、座談交流、參觀考察、研討論壇等聯(lián)心、聯(lián)誼、聯(lián)智的活動，力求每個委員每年都能參加界別活動，以界別的活躍促進整體活躍。要創(chuàng)新服務內(nèi)容，使青聯(lián)工作“活”起來。緊緊把握時代熱點、青年關(guān)注點、委員興奮點來推進青聯(lián)工作，更加關(guān)注黨政大局、更加關(guān)注民情民生、更加關(guān)注青年發(fā)展、更加關(guān)注委員需求，全面活躍青聯(lián)的工作，更好地展示青聯(lián)形象。要創(chuàng)新制度規(guī)范，把工作機制“建”起來。通過建立健全青聯(lián)主席會議制度、常委會議制度、界別委員會工作制度、秘書處工作制度等內(nèi)部規(guī)章制度，做到制度規(guī)范化、工作有序化、活動系列化，力求規(guī)定動作有質(zhì)有量、自選動作有聲有色，使青聯(lián)成為“團結(jié)、進步、奉獻”的精神家園。
各位委員、同志們，青聯(lián)是石，敲出了愛國之火;青聯(lián)是火，點燃了團結(jié)之燈;青聯(lián)是燈，照亮了前行之路;青聯(lián)是路，傳承了奉獻之心;青聯(lián)是心，表達了向上之志;青聯(lián)是志，引領(lǐng)我們走向燦爛的明天。今天，承載著青年夢想的接力棒傳到了我們手中，我們充滿信心。我們必須肩負起開創(chuàng)未來的時代重任，一往無前，續(xù)寫輝煌。我真誠地希望卸任的青聯(lián)主席、副主席、委員，能夠一如既往地關(guān)心和支持青聯(lián)事業(yè)的發(fā)展，給予我們更多的指導和幫助，讓青聯(lián)的友誼和祝福時刻伴隨我們發(fā)展進步的步伐，讓在青聯(lián)組織中的時光成為我們一生的珍藏。同時也希望新一屆常委會、全體委員始終牢記時代賦予我們的神圣責任，從服務和奉獻中體味到真正的快樂，使青聯(lián)這面旗幟在奮斗的歷程和友情的升華中更加光彩奪目。
各位委員，青春的力量，總是在生命里譜寫充滿激情的歲月，總是在生活中奏響最為美麗的音符，總是在歷史中創(chuàng)造最為動人的篇章。
謝謝!
領(lǐng)導就職發(fā)言篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表、同志們：
此時此刻，我既感到激動與光榮，更感到敬畏與責任。剛才，大會選舉我擔任xx。我深知，這一張張選票，承載著組織的重托，凝結(jié)著代表的信任，飽含著人民的期望。在此，我向各位代表并通過你們向全市人民，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
各位代表、同志們，當我踏上這片大地時，就深深感受到了一種向上向好的蓬勃力量。今天，這里正在成為商機無限的大空間。便捷的交通引導發(fā)展、發(fā)達的網(wǎng)絡聯(lián)通天下、獨特的產(chǎn)業(yè)邁向世界，商機誘人，前景迷人。今天，這里正在成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大搖籃。擁有一流的園區(qū)平臺、擁有優(yōu)越的政策環(huán)境、擁有先進的技術(shù)團隊，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)春雷涌動，實體經(jīng)濟蓄勢高飛。今天，這里正在成為開放合作的大舞臺。隨著資源、區(qū)位、環(huán)境、政策等優(yōu)勢進一步凸顯，這里正成為吸引國內(nèi)外資金、技術(shù)、人才的投資洼地，蘊含著無窮活力與潛力。這一切源于歷屆xx的堅強領(lǐng)導，更源于廣大黨員干部的辛苦付出。能在這一大有作為、風光無限的時刻，服務這片充滿希望的土地、造福這方勤勞智慧的人民，我深感榮幸與自豪！
堅決做到忠于黨，把黨的領(lǐng)導貫穿政府治理的各領(lǐng)域、各方面、各環(huán)節(jié)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅決做到忠于憲法，弘揚憲法精神，維護憲法權(quán)威，履行法定職責，加強法治政府建設，堅持按程序辦事、按規(guī)矩辦事、按法律辦事，做到“法定職責必須為、法無授權(quán)不可為”。
牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，強化“抓早趕前”意識，將各項重點工作實施“項目化”，第一時間啟動、最大力度推進、最好效果呈現(xiàn)，努力讓政府工作“定了干、干必成、成必優(yōu)”。堅持“敢字為先、干字當頭、干事為榮、避事為恥”，有障礙掃除障礙，有問題解決問題，有矛盾化解矛盾。堅持“不騖虛名、不做虛功”，重實際、辦實事、求實效，凡事爭主動、不盲動，做到謀定而動、久久為功。
始終把老百姓的“急、難、愁、盼”“安、危、冷、暖”作為確定民生工程的“方向標”，始終把老百姓的“衣、食、住、行”“業(yè)、教、保、醫(yī)”作為感知群眾冷暖的“溫度計”，推動政策向民生聚焦、財力向民生傾斜、服務向民生覆蓋。順應人民群眾對美好生活的向往，多干一些打基礎、利長遠的好事，多辦一些看得見、摸得著的實事，解決好群眾身邊的操心事、煩心事、揪心事，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，讓老百姓的日子一天更比一天好，讓老百姓的生活一年更比一年美。
始終把“堂堂正正做人、清清白白為官、認認真真干事”作為從政的基本原則，絕不存私心，絕不徇私情，絕不謀私利，管好自己、家人、親屬，管好身邊工作人員，主動接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把穩(wěn)用權(quán)的“方向盤”，系好廉潔的“安全帶”，嚴格落實“一崗雙責”，加強政府系統(tǒng)黨風廉政建設，全力營造“干干凈凈把事干好，實實在在把事干成，清清白白把事干出彩”的濃厚氛圍。
各位代表、同志們，我們的事業(yè)好比一場“接力賽”，需要一棒接著一棒跑。我將倍加珍惜時代賦予的機遇和舞臺，竭力擔當起崗位的責任和使命，在xx領(lǐng)導下，在歷屆歷任打下的基礎上，擼起袖子，甩開膀子，拼力跑好自己手中的這一棒，以實實在在的成效，來回報這片我所熱愛的土地和這方我所深愛的人民！
謝謝大家！
領(lǐng)導就職發(fā)言篇十
剛才xx名新晉升處級領(lǐng)導干部都上臺做了表態(tài)發(fā)言，大家有擔當、有思路、有想法，展現(xiàn)出了“精氣神”，讓人耳目一新，我對同志們的表現(xiàn)比較滿意。
今天是新晉升處級領(lǐng)導干部首次集體亮相，大家的發(fā)言既是表態(tài)，也是表現(xiàn)，更是表率。前期選拔面試的發(fā)言時間比較短，所以今天給了大家5分鐘的時間，讓大家充分表現(xiàn)自己，并且采取了脫稿的形式。“提筆能寫、開口能講”是一名處級領(lǐng)導干部基本素質(zhì)，今天xx名同志的表態(tài)發(fā)言體現(xiàn)出同志們是想干事、能干事、敢擔當?shù)母咚刭|(zhì)領(lǐng)導干部，證明了組織的選擇是對的，群眾的眼光是雪亮的。xx名同志是優(yōu)中選優(yōu)，值得組織信賴和大家期待的。
除去xx名同志，今年我們還有xx名同志晉升，由于時間關(guān)系無法一一登臺亮相。但是薪火相傳、生生不息，今天25名同志作了表率，會后各部門也要組織部門動員會，采取同樣的形式，給其他新晉升同志一個展現(xiàn)的平臺，把思想統(tǒng)一起來，把干勁鼓舞起來，把人心凝聚起來。
在這里給xx名同志簡要提幾點要求：
一是要頂上去。要強化政治意識，堅定理想信念，關(guān)鍵時刻敢扛事、能擔當，非常時期不畏難、不避事，重大任務豁得出、上得去。25名同志都已走上領(lǐng)導崗位，不同于過去，身上多了一份沉甸甸的擔子。今后大家絕不能當事不關(guān)己的看客，只能當無所畏懼的先鋒。作為關(guān)鍵少數(shù)，越是困難，越要站出來、頂上去，用你們的擔當為xxxx扛起一份重擔，為身后的人撐起一片天。
二是要鉆進去。成大事者，靠真才實學。走上新崗位，難免陷入本領(lǐng)恐慌，難免覺得老辦法不能用、新辦法不會用，歸根結(jié)底是本事不夠。本事是干事的本錢。要在新崗位鉆研新本領(lǐng)，要在新環(huán)境練就真功夫。要管理、業(yè)務兩手抓，兩手硬，勤于思考、敏于觀察，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，做“硬核”的處級領(lǐng)導干部。
三是要沉下心。沉心才能沉淀。既要有“等不起”“慢不得”“坐不住”的緊迫感，還要把心沉下來，才能心無旁騖把工作干好。要意志堅定、方向明確，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，要強化自我約束，慎獨、慎微、慎初，自重、自省、自警、自律。
四是要俯下身。處級干部既是領(lǐng)頭雁，也是生力軍。喊破嗓子不如甩開膀子，撲下身子才能蹚出路子，凡事要親力親為，真抓實干，在抓落實上下功夫。要團結(jié)隊伍，群策群力，把大家擰成一股繩，鉚足一股勁，統(tǒng)一到xxxx的中心工作上來，為xxxx的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
同志們，新的一年意味著新起點、新要求，新的一年呼喚著新氣象、新作為。希望大家立即調(diào)整工作狀態(tài)，統(tǒng)一思想，振奮精神；提前謀劃各項工作，未雨綢繆、明確目標；補齊知識能力短板，真抓實干、開拓創(chuàng)新。
最后，送給全體人員兩句話，既是期望也是共勉。第一句是“奮斗的人生最美好”，第二句是“做了不起的自己”，希望20xx年大家在xxxx的大舞臺上，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風，發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃?！叭＞瘛?，奮力開啟更加精彩的人生！
領(lǐng)導就職發(fā)言篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同志們：
大家好!
省公司安排我來_工作，能與你們一起工作、生活，我感到非常榮幸和高興。在此，我要衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)、教育、信任;感謝省公司___總經(jīng)理、人力部___領(lǐng)導送我到崗;感謝大家對我的歡迎;剛才，___領(lǐng)導作了重要講話，我們一定要認真學習、深刻領(lǐng)會，在工作中貫徹落實好。
第一，要認真辦事。一要堅持正確的政治方向。要始終保持政治上的清醒和堅定，認真貫徹落實黨的路線方針政策，認真實踐"三個代表"，自覺與局黨委保持高度一致，保證政令暢通，這是我們認真辦事的前提和基礎。如果犯了方向性錯誤，無論你怎么認真，所辦之事很難達到預期的目的，甚至會貽害我們的事業(yè)。因此，要不斷提高政治敏銳性和洞察力，善于從政治上認識問題、處理問題。從這個意義上講，認真辦事，首先要在大是大非問題上"認真"。二要堅持以人為本。我出生于郵電世家家庭，由一個普通工人逐步成長為一名縣級領(lǐng)導干部。黨的教育、組織的培養(yǎng)、同志們的幫助是我成長的根基和源泉。因此，我要發(fā)揮郵政人的熱情，牢固樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的觀點，始終不渝地貫徹黨的群眾路線，把群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、答應不答應作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的利益，真正做到為黨謀盡其忠，為民謀盡其力?？偠灾?，認真辦事，就是要自覺維護_局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。就是要認認真真把_局自己的事情辦好。
第二，要誠實做人。以誠相待是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們每一個共產(chǎn)黨人的必備品質(zhì)。誠實做人，就是要做團結(jié)干事之人。團結(jié)是黨的生命。團結(jié)出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力、出凝聚力。團結(jié)干事，是省公司領(lǐng)導班子的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們務必要保持和發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)，要象愛護自己的眼睛一樣，堅決維護好領(lǐng)導班子的團結(jié)。我對于民主集中制有個樸素的理解，正職講民主，副職講集中。要切實增強全局觀念，在工作中既有明確分工，做到人在其位，各謀其政，又能互相協(xié)調(diào)，互相支持，互相補臺。互相補臺，好戲連臺。在班子內(nèi)部大事講原則，小事講風格，多理解、多溝通、多商量、多幫助。要努力形成一種思想上互相學習、政治上互相幫助、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持、感情上互相尊重的良好氛圍。作為副職，我一定率先垂范，以身作則，努力做到作風民主，公道正派，誠實守信，與人為善，以誠待人，以德服人。努力營造一種身體累、精神不累的工作環(huán)境。能夠在一起工作是個緣分，我們要十分珍惜。對中層干部既要嚴格要求，又要熱情幫助，更要真心愛護。要用事業(yè)凝聚人心，把人心凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。誠實做人，就是要做求真務實之人。要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。因此，我們搞改革、謀發(fā)展、保穩(wěn)定，要堅持講實話、出實招、辦實事、創(chuàng)實績、求實效。要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，著眼長遠，狠抓當前，真正把心思用在實干上，把精力用在抓落實上，把時間花在解決問題上。切忌急功近利，搞形式主義，擺花架子，甚至弄虛作假，搞虛假政績。
第三，要干凈為官。所謂"干凈"為官，就是要清正廉潔，清清白白做官。一個干部的成長不容易，既凝聚組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導的關(guān)心、同志們的幫助，也有自己的辛勤勞動，艱苦奮斗，要十分珍惜來之不易的今天。我們各級領(lǐng)導和黨員干部要增強事業(yè)心、責任感;要經(jīng)常憶苦思甜，珍惜今天的崗位;要堅決做到三不：不亂講，嚴守政治紀律;不亂要，不該要的東西堅決不要;不亂做，有損于黨員干部形象的事堅決不做，違法亂紀的事更不能做。"公生明、廉生威"，"其身正，不令則行;其身不正，雖令不從";在此，我向同志們鄭重表示，我一定自覺履行黨風廉政建設領(lǐng)導的職責，要求大家做到的，我首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做，我真誠地請同志們對我進行監(jiān)督、幫助。
_局的今天經(jīng)過歷屆班子和全市干部職工的辛勤耕耘，取得卓越的成就。明天，靠我們在座的各位和全市的職工同志們用智慧去描繪、用汗水去創(chuàng)造。讓我們在省公司的正確領(lǐng)導下，在市委市政府的支持下，以"三個代表"重要思想為指導，牢固樹立和落實科學的發(fā)展觀，解放思想、實事求是、團結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，為建設_局美好的明天而努力奮斗!
祝同志們工作順利，身體健康!謝謝大家!
領(lǐng)導就職發(fā)言篇十二
經(jīng)公司黨委會、董事會充分醞釀研究并經(jīng)市政府同意，決定對南山路公司主要領(lǐng)導作出調(diào)整：由城投公司副總經(jīng)理常培斌同志兼任南山路公司董事長，周志同志任南山路公司經(jīng)理。這是公司黨委從南山路公司發(fā)展的大局、面臨的形勢和班子的實際作出的重要決定，也是根據(jù)城投公司隊伍建設的客觀要求作出的重要決定。在此，我代表公司黨委、董事會，對常培斌、周志二位同志表示祝賀。
考慮了二位同志的綜合素質(zhì)和工作能力，由他們負責南山路公司是合適的。
借此機會，對南山路公司班子和全體職工提四點希望：
一、講大局，維護和諧共事的良好局面。南山路公司承擔著城投許多重大項目和重點工程，特別是南山路項目，已經(jīng)進入到攻堅克難、快速推進的關(guān)鍵階段，必須要有一支特別講大局、特別講奉獻的隊伍。南山路公司全體職工，一定要從維護公司黨委決策部署、維護和諧共事良好局面、維護班子隊伍和諧穩(wěn)定的高度，擁護公司這一重要人事決定，全力支持、積極配合常培斌、周志同志開展工作，認真落實市委、市政府關(guān)于南山路項目的一系列決策部署，按照市政府副市長分段包干、重大項目指揮部模式、“四個確?！钡哪繕艘螅朕k法，出主意，抓落實，扭住籌措建設資金這個龍頭，突出中、西段征地征收這個重點，緊盯南出口以東道路通車、以西路段貫通這項目標，夯實沿線土地儲備出讓這個基礎，做好道路周邊資源開發(fā)經(jīng)營這篇文章，開拓進取，敢想敢干、力促發(fā)展，力爭使新班子有新形象、有新作為、有新成績。
二、講學習，形成科學有效的工作思路。當前，城投公司正處在“多元發(fā)展、奮力崛起、做大做強、轉(zhuǎn)型跨越”的關(guān)鍵時期和負重前行的爬坡階段。南山路公司新的班子必須要把學習擺上更加重要的議事日程，結(jié)合項目建設的各種問題，學習政策法規(guī)，夯實政策理論、業(yè)務知識的基礎；結(jié)合重大項目的實際難題，學習先進經(jīng)驗、科學方法，創(chuàng)新攻堅克難、打好硬仗的方式；結(jié)合自己知識的現(xiàn)實結(jié)構(gòu)，學習與本職工作、具體業(yè)務相關(guān)的理論，缺什么補什么，哪里短哪里補，增強組織領(lǐng)導、推進工作的本領(lǐng)。思路決定出路，唯有學習才能決定我們的選擇權(quán)，不論在學習還是工作中，都要安排周密一些、困難估計充分一些、行動主動一些、時間趕早一些，做到學習上有創(chuàng)新，工作上有突破。
三、講管理，建立同心同闖的職工隊伍。從一定意義上講，管理包括制度落實和團結(jié)共事兩個方面，越是繁重復雜的工作越需要科學有序的管理制度，越是艱巨難克的任務越能培養(yǎng)團結(jié)拼搏的職工隊伍。制度能出戰(zhàn)斗力，團結(jié)能出凝聚力，科學管理就是生產(chǎn)力。希望南山路公司全體干部職工，在新領(lǐng)導班子的團結(jié)帶領(lǐng)下，認真貫徹相關(guān)的政策法規(guī)、落實集團公司的規(guī)章制度，結(jié)合南山路公司的隊伍實際，加強制度建設，建立責任制，按照責任制分解任務，安排工作，盡快形成科學、有效、實用的內(nèi)部管理制度和項目管理辦法；要把管理與團結(jié)有效結(jié)合起來，思想上要同心，目標上要同向，行動上要同步，事業(yè)上要同闖，橫向要有吸引力，縱向要有親和力，行動要有凝聚力，工作要有戰(zhàn)斗力，在繁重的工作任務重長見識、強本領(lǐng)。努力建設積極向上、團結(jié)和諧、真抓實干、謀事創(chuàng)業(yè)的工作團隊，努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。
四、講廉潔，樹立風清氣正的城投形象。廉潔是個老話題，但必須要老生常談，逢會必講，因為廉潔連著大局、連著形象、連著每一位領(lǐng)導干部的人生和自由。關(guān)于南山路公司班子的廉政建設，在以前強調(diào)的基礎上，講以下幾層意思：一是南山路項目涉及征地征收、拆遷安置等多項工作，量大面廣，利益關(guān)系錯綜復雜，利益群體心態(tài)多樣，勢必會面臨更多的誘惑和干擾，處理不好點上的工作，就會影響面上的推進，因此，在征地征收、拆遷安置中，一定要堅持原則、依法依規(guī)辦事；二是南山路是分段招標施工的，各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求，各種邀請五花八門，有些地方進去就沒有回頭路，因此，在處理施工單位關(guān)系上，一定要慎之又慎；三是南山路公司“人多事重”，在項目上，每一位職工都有一定的職權(quán)，也就意味著每一位職工都有廉潔的責任，因此，在廉政管理上，一定要“面面俱到”； 四是班子始終是隊伍廉政建設的風向標，班子有正氣，說話才有底氣，大家才會服氣，因此，在示范帶動上，一定要領(lǐng)導垂范、做好表率。
同志們，今天是南山路公司主要領(lǐng)導任命宣布大會，同時也是南山路項目建設推進的再次動員大會，希望公司上下在新領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，瞄準新目標，鼓足新干勁，奉獻新才智，思想更加統(tǒng)一、作風更加務實、行動更加協(xié)調(diào)，讓我們盡快看到南山路公司新的進步和成績。
最后，預祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為，干出新的成績！
謝謝大家。
領(lǐng)導就職發(fā)言篇十三
非常感謝院領(lǐng)導及全體職工對我的信任，選舉我做河北省微生物所所長。我深知這個選舉的分量，因為在它的身后，是微生物所xx名職工的重托。微生物研究所，有過輝煌的昨天?？墒?，由于各種原因，我們的優(yōu)勢慢慢失去，在地區(qū)和同行中，我們已經(jīng)落伍的事實一天天地暴露。
可以說，我們所處在一個十分關(guān)鍵的發(fā)展時期。當前，我們的面前，挑戰(zhàn)和機遇并在，積極迎接挑戰(zhàn)，就能贏得機遇。以實際行動，而不是口頭語言，迎接挑戰(zhàn)，現(xiàn)在比任何時候都重要。我們要在這個“關(guān)鍵的發(fā)展時期”大有作為，就必須在務實上下工夫。所謂務實，說到底就是要尊重歷史、尊重實際、尊重群眾。
如果說每一代人都有各自的使命的話，那么歷史所賦予我們這一代的任務就是迎接挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中爭取我們的發(fā)展機遇。我今年已滿37歲，已近“不惑”之年，我理解，我的使命就是和全體職工、和在座的各位一道，共同奮斗，把我所的事情辦好。讓我們大家在院黨委的領(lǐng)導下，以問心無愧的工作來最終代表全體職工的根本利益。感謝我的前任們的努力，他們過去的艱苦創(chuàng)業(yè)精神將鼓勵我前進；他們?nèi)缃癜褤臃旁诹宋业募缟?，我將帶領(lǐng)我們這個班子，團結(jié)廣大職工，在現(xiàn)有條件基礎上，把我們所的工作邁上一個新臺階。當前我所面臨挑戰(zhàn)的情勢下，必須抓住三個方面（在竟職報告中我已闡明）：
1、今后研究所的生存問題，需要有一到兩個主導產(chǎn)品，克服目前我所沒有產(chǎn)品收入的現(xiàn)狀，在鞏固我所原有的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的同時，尋找新的產(chǎn)業(yè)，集中全所力量培養(yǎng)一至二項能夠形成產(chǎn)業(yè)、有市場前景的新項目，使我所盡快擺脫目前的困難局面，在市場上求生存，求發(fā)展，使職工有一個穩(wěn)定的收入來源，我將盡我所能，在一年中完成好主導產(chǎn)業(yè)的建設。
2、解決好諸如富林酒樓等歷史遣留問題。
3、我將帶領(lǐng)全所職工，在增加職工收入及福利方面積極努力，增加研究所的收入，和領(lǐng)導班子一起充分考慮職工的利益，共同為增加職工收入及福利做出努力，按時足額交納三險一金，使我所的保險與社會接軌，解決職工的后顧之憂。逐步恢復包括暖氣補貼等一系列福利。二十年來，我所在歷任院領(lǐng)導下，勤奮工作，不懈追求，在我省的建設史上留下了濃重的筆墨。
領(lǐng)導就職發(fā)言篇十四
尊敬的__:。
首先感謝局領(lǐng)導和全體教職工對我的支持與信任，感謝組織任命我為校長，我深深體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗，同時也感謝陸局長對我校新領(lǐng)導班子成員的殷切希望與要求。
自19__年7月我從__師范大學畢業(yè)后，就一直在本校工作，這十八年來，__的歷史變遷、風雨歲月，我都親身經(jīng)歷，身同感受，可以說，__寄托和凝聚著我一生的教育理想。20__年以來，在__校長的帶領(lǐng)下，__從一個三流、混亂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學快速發(fā)展為一個令人曙目的一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，__校長功不可沒。在此，我代表__新一屆領(lǐng)導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝，感謝陸校長對__做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，陸校長的管理理念、戰(zhàn)略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。
我們的教育教學工作要把握時代發(fā)展的潮流，努力創(chuàng)新；
我們的校園不僅是綠色的，我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的，我們應該少一點猜疑，多一份理解與支持，我們的__應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。
教職工們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負南圩父老鄉(xiāng)親對我們的期望，讓__的學子享受到最優(yōu)質(zhì)的教育。
領(lǐng)導就職發(fā)言篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
剛才黨委組織部宣布了兩個分公司的業(yè)務整合及新領(lǐng)導班子成員的任命和人員構(gòu)成，這標志著新一屆領(lǐng)導班子的誕生。作為分公司的黨委書記，我堅決擁護公司的決定和組織的安排和決策。兩分公司的合并，是公司持續(xù)開展區(qū)域整合，實施區(qū)域化管理、整合地區(qū)資源、發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢的重要舉措，為分公司的發(fā)展空間，創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，同時也對我們的工作提出了更高的標準和要求。
我們面臨著光榮而艱巨的任務，肩負著重要的責任和使命。我有決心、有信心和新的領(lǐng)導班子成員一起，在公司黨委、行政的堅強領(lǐng)導下，堅決貫徹落實好公司的決策部署，按照公司三會”的要求，加快分公司生產(chǎn)業(yè)務整合，保持員工隊伍和諧穩(wěn)定，在新的起點上爭取新的進步和提高，全面實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標，并重點從以下三方面的開展工作：
“人心齊，泰山移”，無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，只要我們團結(jié)一致，齊心協(xié)力，攻堅克難，我們就會不斷取得勝利。為此，我要以身作則，帶頭建設一個團結(jié)協(xié)作的好班子，動員廣大干部員工盡快融入新的集體，充分發(fā)揮廣大干部員工的積極性和創(chuàng)造性，通過強強聯(lián)合，達到一加一大于二的效果，并按照公司既定的方針、政策及年度工作部署，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，保質(zhì)保量的完成交給我們的各項任務，絕不會辜負領(lǐng)導的重托及歷史賦予我們的使命。
一是要健全組織結(jié)構(gòu)，加快完成加快整合后黨、工、團、婦建設工作;二是按照年初既定目標及工作內(nèi)容，迅速理順整合會黨、工、團、婦工作，確保各項工作有序運轉(zhuǎn);三是充分吸取兩分公司經(jīng)驗，確保工作水平再上新臺階;四是在分公司營造一個政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心的氛圍，確保整合會塔輸員工有歸屬感和認同感。
緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營任務目標，按照服務公司發(fā)展大局的思路，以切實加強黨建和領(lǐng)導班子建設為抓手，在夯實業(yè)務發(fā)展組織保障和思想政治基礎上，持續(xù)開展“形式、理念、目標、任務、責任”主題教育活動，進一步細化和完善專業(yè)公司黨委工作計劃，加快推進兩型機關(guān)建設、職工之家等重點工作，完善基層建設規(guī)劃方案及標準化站隊建設方案，并穩(wěn)步推進。堅持黨委中心組和各黨支部學習制度，結(jié)合黨的十八大召開，認真開展專題學習活動。深化“四好班子”創(chuàng)建活動，落實“三重一大”決策制度，堅持科學決策、民主決策，不斷提升領(lǐng)導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
領(lǐng)導就職發(fā)言篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
我是供電公司翁牛特旗農(nóng)電局，2000年3月加入到翁牛特旗農(nóng)電局這個大家庭。工作的前10年，先后做過抄表員、收費員、配電線路工等工作，積累了不少專業(yè)知識，也為我在工作道路上走的更遠奠定了基礎。我現(xiàn)在擔任供電營業(yè)所服務班長一職。
工作的種類決定了我前進的方向，在學習的道路上，我多次參加蒙東公司和國家電網(wǎng)組織的知識、技能競賽，獲得“送電、配電線路技術(shù)能手”、“國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀農(nóng)村電工”等榮譽稱號、3次獲得“市農(nóng)電局勞動模范”榮譽稱號。“生命不息、學習不止”，學習促進了我進步。2010年末再次被國家電網(wǎng)授予“國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀農(nóng)電人才”稱號。
作為服務班長，我的工作任務主要是接待客戶、故障搶修、現(xiàn)場服務等，工作在與顧客接觸的一線。我的工作態(tài)度的好壞、業(yè)務熟練度的高低直接關(guān)系到顧客對公司的滿意度，所以在工作上我堅持“服務至上、始于客戶需求、終于客戶滿意”的工作理念，當真做到“顧客就是上帝”的工作原則。
面對龐大的客戶群體，如何更好的為顧客服務、宣傳公司是我思考的問題?；陔娏β毠ず推胀蛻舻碾p重身份，我更明白客戶的需求和我們工作的不足。這促使了我立足本崗真心實意為客戶著想的決心，秉承“真誠服務，共謀發(fā)展”的服務理念，盡量滿足客戶的合理要求的。真誠努力做好服務工作，創(chuàng)造斐然的成績和輝煌的人生。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。我的工作崗位雖平凡，卻關(guān)系千百個家庭的幸福；我的工作內(nèi)容雖重復，卻每天上演著不同的精彩。
在以后的工作中，我會繼續(xù)以服務好顧客為己任，以更好宣傳內(nèi)蒙古東部電力有限公司為目標，加強自身建設，更好的為公司、為顧客服務！在平凡中實現(xiàn)價值，演繹每一天不同的精彩！
謝謝！
領(lǐng)導就職發(fā)言篇十七
首先感謝局領(lǐng)導和全體教職工對我的支持與信任，感謝組織任命我為校長，我深深體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗，同時也感謝陸局長對我校新領(lǐng)導班子成員的殷切希望與要求。
自19xx年7月我從xx師范大學畢業(yè)后，就一直在本校工作，這十八年來，xx的歷史變遷、風雨歲月，我都親身經(jīng)歷，身同感受，可以說，xx寄托和凝聚著我一生的教育理想。20xx年以來，在xx校長的帶領(lǐng)下，xx從一個三流、混亂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學快速發(fā)展為一個令人曙目的一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，xx校長功不可沒。在此，我代表xx新一屆領(lǐng)導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝，感謝陸校長對xx做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，陸校長的管理理念、戰(zhàn)略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。
我們的教育教學工作要把握時代發(fā)展的潮流，努力創(chuàng)新；
我們的校園不僅是綠色的，我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的，我們應該少一點猜疑，多一份理解與支持，我們的'xx應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。
教職工們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負南圩父老鄉(xiāng)親對我們的期望，讓xx的學子享受到最優(yōu)質(zhì)的教育。
領(lǐng)導就職發(fā)言篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導，各位親愛的伙伴們：
剛才黨委組織部宣布了兩個分公司的業(yè)務整合及新領(lǐng)導班子成員的任命和人員構(gòu)成，這標志著新一屆領(lǐng)導班子的誕生。作為分公司的黨委書記，我堅決擁護公司的決定和組織的安排和決策。兩分公司的合并，是公司持續(xù)開展區(qū)域整合，實施區(qū)域化管理、整合地區(qū)資源、發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢的重要舉措，為分公司的發(fā)展空間，創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，同時也對我們的工作提出了更高的標準和要求。
我們面臨著光榮而艱巨的任務，肩負著重要的責任和使命。我有決心、有信心和新的領(lǐng)導班子成員一起，在公司黨委、行政的堅強領(lǐng)導下，堅決貫徹落實好公司的決策部署，按照公司三會”的要求，加快分公司生產(chǎn)業(yè)務整合，保持員工隊伍和諧穩(wěn)定，在新的起點上爭取新的進步和提高，全面實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標，并重點從以下三方面的開展工作：
一、強化班子團結(jié)，密切干群關(guān)系。
“人心齊，泰山移”，無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，只要我們團結(jié)一致，齊心協(xié)力，攻堅克難，我們就會不斷取得勝利。為此，我要以身作則，帶頭建設一個團結(jié)協(xié)作的好班子，動員廣大干部員工盡快融入新的集體，充分發(fā)揮廣大干部員工的積極性和創(chuàng)造性，通過強強聯(lián)合，達到一加一大于二的效果，并按照公司既定的方針、政策及年度工作部署，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，保質(zhì)保量的完成交給我們的各項任務，絕不會辜負領(lǐng)導的重托及歷史賦予我們的使命。
二、加快整合后黨、工、團、婦組織結(jié)構(gòu)。
一是要健全組織結(jié)構(gòu)，加快完成加快整合后黨、工、團、婦建設工作;二是按照年初既定目標及工作內(nèi)容，迅速理順整合會黨、工、團、婦工作，確保各項工作有序運轉(zhuǎn);三是充分吸取兩分公司經(jīng)驗，確保工作水平再上新臺階;四是在分公司營造一個政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心的氛圍，確保整合會塔輸員工有歸屬感和認同感。
三、圍繞公司中心工作，穩(wěn)步推進年度重點工作的實施。
緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營任務目標，按照服務公司發(fā)展大局的思路，以切實加強黨建和領(lǐng)導班子建設為抓手，在夯實業(yè)務發(fā)展組織保障和思想政治基礎上，持續(xù)開展“形式、理念、目標、任務、責任”主題教育活動，進一步細化和完善專業(yè)公司黨委工作計劃，加快推進兩型機關(guān)建設、職工之家等重點工作，完善基層建設規(guī)劃方案及標準化站隊建設方案，并穩(wěn)步推進。堅持黨委中心組和各黨支部學習制度，結(jié)合黨的十八大召開，認真開展專題學習活動。深化“四好班子”創(chuàng)建活動，落實“三重一大”決策制度，堅持科學決策、民主決策，不斷提升領(lǐng)導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
領(lǐng)導就職發(fā)言篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的戰(zhàn)友們：
剛才會上宣布了總隊黨委對我們50個人的任職命令，在此我代表這次新晉職的全體干部，首先感謝各級組織對我們的長期培養(yǎng)和關(guān)心，其次感謝各位領(lǐng)導對我們的悉心指導和教誨，再次感謝全體官兵對我們的熱忱幫助和支持!
這次新任職，既是對我們工作的一種認同與肯定，更是一份希望和重托。面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，我們將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領(lǐng)導和同志們的重托與期望。為此，我代表我們這次提職的50個人特表決心如下：
一是要做踐行宗旨，忠誠于黨的表率。我們將始終保持高度的政治敏銳性、鑒別力，立場堅定、旗幟鮮明，克己奉公、無私奉獻，時刻把黨和人民的利益放在至高無上的地位，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑。將真正把執(zhí)法為民、公平正義、嚴守法紀等理念根植到頭腦中，落實到行動中，貫穿到執(zhí)法中，不斷密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，構(gòu)建和諧警民關(guān)系，始終做黨的忠誠衛(wèi)士和人民群眾的貼心人。
二是要做勤思善學，務實創(chuàng)新的表率。我們將真正把學習作為一種責任、一種追求、一種境界、一種使命，堅持馬克思主義的學風，向書本學習、向領(lǐng)導學習、向群眾學習、向?qū)嵺`學習。通過加強學習，完善知識結(jié)構(gòu)，樹立科學理念，拓寬工作思路，不斷提升領(lǐng)導部隊建設科學發(fā)展的能力和水平。
三是要做無私奉獻，爭創(chuàng)一流的表率。我們將懷著深深的感恩情懷，把進步視為新起點，把崗位作為大舞臺，把工作當作加油站，在各級組織的正確領(lǐng)導下，以時不我待的進取精神、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風、舍我其誰的強烈責任感，爭就爭第一，干就干最好，爭先創(chuàng)優(yōu)、越級進位，創(chuàng)品牌、樹形象，讓黨委、政府放心，讓人民群眾滿意。
四是要做團結(jié)共事，和諧發(fā)展的表率。團結(jié)就是力量。我們將牢固樹立“三個為重”思想：即以事業(yè)為重、以大局為重、以友誼為重。做到“三個互相”：即主官與成員之間、成員相互之間、領(lǐng)導和部屬之間要互相尊重、互相關(guān)心、互相理解。做到“三個不爭”：即不爭權(quán)、不爭利、不爭功。自覺做到分工不分家、相互補臺不拆臺，形成心齊氣順、風正勁足干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
五是要做嚴于律己，勤政廉政的表率。我們將牢固樹立“部隊有憂我揪心、官兵有難我不安”的思想，管好“三個圈”，即：“生活圈”、“社交圈’、“娛樂圈”，算好“三筆賬”，即：政治賬、經(jīng)濟賬、親情賬，過好三道關(guān)，即：地位觀、權(quán)力觀、利益觀，當好三種人：政治上的明白人、業(yè)務上的精明人、廉政上的清白人，不為錢誘、不為物惑、不為名累、不為利迷，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，爭當新時期延安精神的傳承者和接班人。
領(lǐng)導就職發(fā)言篇二十
尊敬的老師、同學們：
大家好！
首先，感謝班主任老師和同學們的信任，從今天起，我將榮幸地擔任咱__班的'學習委員。對自己來說，既是一個新的起點，有動力也有壓力，但是，我會珍惜這次機會，盡職盡責做好學習事務管理。
作為學習委員，自己先要在學習上帶個好頭，帶頭認認真真聽老師講課，帶頭一絲不茍完成好作業(yè)，嚴格要求自己，注意自己的言行舉止，不讓老師失望，也給同學樹立一個好榜樣。榜樣的力量是無窮的，這樣對同學才有說服力，讓同學信服，帶動同學在學習上一起努力。
同時，要讓學習好的同學幫助學習差的同學，讓同學們在學習上共同進步，爭取不讓一個同學掉隊。努力做好老師的小助手，向老師及時反映同學的學習情況和存在問題，在自己能力解決不了的問題時，讓老師幫助解決。也要配合其他班干部做好班級的工作。
總之，千言萬語一句話，關(guān)心同學，幫助同學，盡心為大家提供服務。希望大家支持我，讓我們一起努力，取長補短，每天進步一點點，為__班創(chuàng)造更美好的明天。
我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家。
領(lǐng)導就職發(fā)言篇一
尊敬的代理主任、副主任、各位委員、各位領(lǐng)導：
非常感謝會各位組成人員的關(guān)心、信任和厚愛，任命我為xx縣人民法院副院長。這對于我來說既是信任，又是責任，我將倍加珍視。面對新崗位，我深知自己的知識、閱歷和能力離組織和人民的要求還有一定差距，我深感如履薄冰。借此我作如下表態(tài)發(fā)言，這個發(fā)言既是我向各位的承諾，又是我今后工作的坐標。
學習是永恒的主題，也是一名干部走向成熟的根本。為此在今后的工作中，我將以與時俱進的態(tài)度，更加努力學習黨的路線、方針、政策，學習領(lǐng)導藝術(shù)，做到勤修為政之德，勤練為政之能，勤塑為政之品，加強黨性修養(yǎng)，做政治上的明白人;進一步加強對法律法規(guī)系統(tǒng)全面的學習，精通各項審判工作業(yè)務，不斷提高司法能力，做法律上的專業(yè)人;同時在實踐中不斷提高運用理論知識、業(yè)務知識分析解決實際問題的能力，用一名法律工作者良好的政治品格，專業(yè)的職業(yè)操守來踐行司法為民的宗旨，做維護憲法和法律尊嚴的忠實捍衛(wèi)者。
法院是社會公平正義的最后一道防線，作為副院長，怎樣履好職，做好這一防線的守護人，是我工作的主攻方向。我將在實踐中不斷提高司法能力，把所學知識轉(zhuǎn)化為推動審判工作的新能量，時刻以忠誠、為民、公正、廉潔的價值觀為行為準則，嚴肅執(zhí)法，公正司法，最大限度地追求法律效果與社會效果的統(tǒng)一，爭取做到讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。同時加大執(zhí)法透明度，加強向人大及其會的請示匯報力度，將審判工作始終置于人大及社會各界的監(jiān)督之下。
作為一名副職，我將正確擺正位子，識大體、顧大局，支持班長工作，敢于承擔責任，自覺維護班子團結(jié)。對自己分管的工作，要多思多想，多學多問，做到情況明、思路清，堅持以人為本，充分調(diào)動分管部門干警的工作積極性，努力營造團結(jié)和諧，積極向上的工作氛圍。同時要協(xié)調(diào)和處理好各方面工作關(guān)系，為依法做好分管工作創(chuàng)造條件，也為維護法院的整體形象做出積極努力。
工作中，始終做到帶頭執(zhí)行中央“八項”規(guī)定及上級法院、紀檢監(jiān)察部門關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，堅決抵制“四風”，用最近中央、省、市、縣通報的反而事例不斷規(guī)范和警示自己的行為，處處以黨員、法官的要求來約束自己的言行，清清白白做人，踏踏實實干事，用自身的正能量團結(jié)帶領(lǐng)分管部門干警扎實開展各項工作，以務實、敬業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新的工作形象向人大、院黨組及全社會交一份滿意的答卷，決不辜負黨和人民的重托。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位委員，我深知組織信任和人民期望的份量，我將正視自己的不足和差距，在縣委的領(lǐng)導下、在縣人大的監(jiān)督下，在各位領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，恪盡職守，扎實工作，不辱使命。
謝謝大家!
領(lǐng)導就職發(fā)言篇二
新任領(lǐng)導必須加強心理調(diào)試，保持豁達的態(tài)度，笑對新的環(huán)境。小編為大家整理了領(lǐng)導就職表態(tài)發(fā)言稿，歡迎大家閱讀。
根據(jù)公司第八次黨代會提出的“實現(xiàn)三個跨越，構(gòu)建一方和諧”的事業(yè)發(fā)展愿景和公司“”規(guī)劃目標，為了適應公司經(jīng)營規(guī)模的擴大和強化戰(zhàn)略管理、資本運營、自主創(chuàng)新、自主品牌、國際業(yè)務、協(xié)同發(fā)展、和諧東風建設等管理職能，我們對公司組織結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整。
領(lǐng)導干部是東風事業(yè)的核心力量。我們能不能實現(xiàn)“三個東風”的愿景，能不能勝利完成“”規(guī)劃目標，能不能面向國內(nèi)國際市場，爭做國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的企業(yè)，關(guān)鍵看有沒有一大批高素質(zhì)的領(lǐng)導人才。我們各級領(lǐng)導干部都要堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，始終保持艱苦奮斗的作風，牢記責任與使命，始終保持旺盛的事業(yè)激情，帶領(lǐng)廣大職工在“”期間把東風公司做強做優(yōu)，使我們的公司更具競爭力。由此，提幾點要求，希望大家牢記。
1、“三個心想”，即心想事業(yè)、心想東風、心想職工。當前，東風事業(yè)正步入一個更富希望、更具挑戰(zhàn)的歷史新階段，我們目前的主要任務：一是增強大研發(fā)能力;二是做好自主品牌事業(yè);三是要“走出去”。東風的事業(yè)夢想催人奮進，也極具挑戰(zhàn)，廣大干部要時刻心想事業(yè)、心想東風、心想職工，加倍努力，做好各項工作。新形勢、新任務，召喚我們心想事業(yè)，要有事業(yè)追求和工作激情，沒有激情，就沒有動力、沒有思路、沒有作為。新形勢、新任務，召喚我們心想東風，要充分認識到我們的歷史責任和東風肩負的行業(yè)領(lǐng)頭羊的歷史使命，腳踏實地、真抓實干。新形勢、新任務，召喚我們心想職工，要帶著深厚的感情、強烈的宗旨意識，著力解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
2、“三個勇于”，即勇于擔當、勇于創(chuàng)新、勇于變革。公司“”戰(zhàn)略目標和當前中心任務，呼喚著我們要勇于擔當、勇于創(chuàng)新、勇于變革。要勇于擔當，更要善于擔當，切實承擔起本單位、本部門工作;要勇于創(chuàng)新，在當前職能調(diào)整中創(chuàng)新、在原有業(yè)務優(yōu)化中創(chuàng)新;要勇于管理變革、優(yōu)化管理流程，提升管理能力和水平。
3、“三個一流”，即工作一流、專業(yè)一流、管理一流。廣大干部要解放思想、開拓創(chuàng)新，切實發(fā)揮表率作用，帶領(lǐng)職工高質(zhì)量完成各項工作，做到工作一流;東風公司是競爭性行業(yè)，對人才專業(yè)性要求高，目前我們在制造專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)一流、在合資事業(yè)營銷領(lǐng)域國內(nèi)領(lǐng)先，但是，我們還要致力于各專業(yè)的領(lǐng)先，做到專業(yè)一流。同時，我們要善于管理，讓管理出效益、出成果，做到管理一流。
4、“三個清醒”，即要清醒地認識到“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”?！拔沂钦l”，我們都是從基層培養(yǎng)起來的，東風大家庭培養(yǎng)了我們，我們要勇于承擔責任，正確行使手中的權(quán)力，用我們的智慧，把東風的事業(yè)辦得更好，做東風公司前進的推動者、領(lǐng)跑者。“為了誰”，主要是兩點：一是為東風公司、二是為老百姓。我們的工作就是為了東風公司更好地發(fā)展，使老百姓的生活過得更好一些，要使東風員工更加滿意，老百姓的生活更加富裕，生活質(zhì)量更好、更加幸福。要清醒地認識到廉潔自律的重要性。本著對黨的事業(yè)負責，對公司負責的要求，我們一定要廉潔從業(yè)。再者，從安全的角度，為了個人、為了家庭，也應該廉潔自律。否則，一旦出了問題，一輩子的努力都毀了，所以要特別注意，這不是唱高調(diào)。“依靠誰”，我們要相信和依靠廣大職工，這既是工作方法的問題，更是我們一切工作取得勝利根本保證。
5、“三個協(xié)同”，即部門協(xié)同、系統(tǒng)協(xié)同、工作協(xié)同。為了適應公司經(jīng)營規(guī)模的擴大和強化戰(zhàn)略管理、資本運營、自主創(chuàng)新、自主品牌、國際業(yè)務、協(xié)同發(fā)展、和諧東風建設等管理職能的需要，公司對組織機構(gòu)進行了調(diào)整。但是機構(gòu)調(diào)整不可能把所有的職責劃清楚，總會有模糊邊界。因此，要加強部門之間的協(xié)同，不要形成部門壁壘，送人玫瑰、手有余香，要講團隊精神。要加強系統(tǒng)之間的協(xié)同，協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務工作，要系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)。要加強工作之間的協(xié)同，協(xié)調(diào)好整車之間、整車和零部件、合資與非合資、主業(yè)與輔業(yè)間的各項工作。
同志們，這次組織機構(gòu)調(diào)整是從服務公司發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，經(jīng)認真研究、慎重考慮而作出的一項重要決策。大家一定要以高度的政治責任感，以這次調(diào)整為契機，更加團結(jié)一致，同心同德，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)東風事業(yè)夢想做出新的更大貢獻。
尊敬的各位領(lǐng)導、老年朋友、同志們：
大家上午好!
秋風送爽，今又重陽。在老人節(jié)到來之際，我們隆重舉行20xx年迎奧運慶“xx大”勝利召開暨“金宇杯”老人節(jié)大型體育表演比賽。在此，我代表金宇全體干部員工，向尊敬的老年朋友們致以節(jié)日的祝賀和親切的問候，祝大家身體健康，節(jié)日愉快! 向各級領(lǐng)導和朋友們對金宇幾年來的支持表示衷心的感謝!
五年來，在市、區(qū)兩級政府正確領(lǐng)導和社會各界的大力支持下，我們金宇公司全體員工秉乘“厚德載物，自強不息”的企業(yè)精神，憑著“敢與強的比，敢與高的攀，敢與優(yōu)的爭，敢與快的賽”的金宇作風，“以客戶滿意為中心。想商戶所想，急商戶所急，全心全意真誠到位”的服務理念，從20xx年五年四期工程，共完成投資1。26億元，占地面積300畝，建成市場總面積16。8萬平方米，擁有676家經(jīng)營商戶，經(jīng)營50多個門類，近萬種商品，為社會解決就業(yè)人員5000多人。拉動了地方經(jīng)濟大發(fā)展，為濟寧人民創(chuàng)建了一個溫馨的購物環(huán)境，金宇大市場已成為濟寧市新的經(jīng)濟閃光點，新的商業(yè)經(jīng)營圈。這些成績的取得與各位老領(lǐng)導、老同志的支持是分不開的，衷心希望諸位一如既往，發(fā)揮余熱，為我們金宇的發(fā)展獻計獻策，給我們提出寶貴的意見，我們一定立足當前，著眼長遠，搶抓機遇，乘勢而上，爭當全市商貿(mào)物流業(yè)龍頭，再創(chuàng)金宇新輝煌。
尊老、養(yǎng)老和助老是中華民族的傳統(tǒng)美德，保障老年人的合法權(quán)益是全社會的共同責任。金宇對老齡工作和老齡事業(yè)向來十分重視，特別是今年以來，我們金宇成立了金宇老年體協(xié)，也積極參與了市“ 迎奧運、慶七一”文藝演出、“金宇杯”濟寧市城區(qū)“全民健身與奧運同行，全國億萬老年人健步走向北京奧運會”等老年活動。本次“金宇杯”老人節(jié)大型體育表演又是回報社會的具體體現(xiàn)，也是落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)。
金宇將牢記“三個不能變”，即牢記老同志歷史功績的思想不能變、牢記照顧老年人的方針原則不能變、牢記尊老敬老為老年人排憂解難辦實事的傳統(tǒng)和作風不能變，采取切實有力措施，努力把老年人工作做得更好，切實使老年人享受到社會發(fā)展進步的成果，確保老年人的晚年生活幸福、快樂。
最后，再次祝愿各位老領(lǐng)導、老朋友、同志們身體健康，合家歡樂，節(jié)日愉快!
謝謝大家!
尊敬的各位來賓，各位朋友，各位xx公司的兄弟姐妹們：
大家晚上好!
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走進了20xx 年，今晚我們歡聚在xx有限公司20xx年尾牙暨20xx年迎新春晚會里，我謹代表xx公司，向全體員工及所有在座的朋友們拜個早年，恭祝大家在新的一年里合家歡樂!萬事順意!生意興隆!20xx年，是潔王與廣大客戶共同抵御危機、團結(jié)合作的一年，是xx公司與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭幸福!
過去的一年，公司運營的速度是按著既定的發(fā)展目標穩(wěn)步地向前發(fā)展的，在全體員工的努力下，順利完成了既定的市場目標。公司在既有的市場領(lǐng)域中保持著一席重要地位，穩(wěn)定一批老的客戶，并逐漸開拓了一些更有潛力的新客戶。等主打產(chǎn)品一直處在市場的優(yōu)勢地位。這些都是全體xx人的汗水結(jié)晶。
在這一年里，取得的斐然成績離不開各位同仁的合理分工與默契配合，離不開我們?nèi)w員工的辛勤耕耘、恪盡職守與無私奉獻。在此，我謹代表公司向工作在各個崗位上的同事們說聲：謝謝!感謝你們的付出與努力，感謝你們與公司一起成長!同時，在這里，我要向一直關(guān)心、支持我們事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴，包括我們的客戶、供應商以及社會各界朋友們，致以最親切的問候和最誠摯的新年祝福!
同事們，成為一流的產(chǎn)品提供商，是我們的愿景。通過不斷地技術(shù)創(chuàng)新，為客戶提供質(zhì)量過硬、最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，從而持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值，與客戶共同發(fā)展，是我們的使命。永遠謀求行業(yè)領(lǐng)導者的地位，是我們不變的追求。
展望未來，重任在肩。在新的一年里，我們將秉持“鷹的精神—不斷追求頑強拼搏”，加快規(guī)范化建設的步伐，進一步提高研發(fā)創(chuàng)新能力，加大人力資源開發(fā)力度，加快erp流程規(guī)范化建設和快速反應的大區(qū)營銷機制建設的步伐，進一步完善產(chǎn)品體系，增強公司的凝聚力、向心力，從而最終提升我們的核心競爭力。
“幸有長風追浪日，當思喜雨共舟時!”
朋友們，同事們，讓我們共同舉杯，珍惜20xx年取得的成績，把握好新的春天帶來的契機，與20xx共創(chuàng)輝煌!
最后，再一次衷心地祝愿各位來賓及同事：
新年快樂，
工作順利，
生活美滿，
闔家幸福!
親愛的各位來賓、朋友們：
新年好!
鞭炮聲聲辭舊歲，梅花點點迎新春。今天離新年還有短短十幾天，在此我謹代表櫻花屋全體成員并以我個人的名義向大家拜年，向節(jié)日期間仍堅守在一線崗位的廣大員工拜年，并通過你們向全體員工及其家屬致以新春的祝福!
剛剛過去的20xx年，是櫻花屋近十年來遇到最為平穩(wěn)的一年，也是取得非凡業(yè)績的一年，雖然我們一路克服艱難險阻，堅強地走了過來，但是也有著太多的經(jīng)驗和教訓值得我們認真總結(jié)和反思。
今天，我們在此召開新春團拜會，既是弘揚和傳承禮儀之邦的文明傳統(tǒng)，共賀新春佳節(jié)，也是想借新春團拜之機，能與大家在一片祥和、喜慶的氛圍中，總結(jié)過去，感悟櫻花屋文化;展望未來，再創(chuàng)櫻花屋輝煌。
理清發(fā)展思路，增強發(fā)展信心
發(fā)展是硬道理。十多年來，櫻花屋之所以能一年一個臺階，實現(xiàn)跨越發(fā)展，主要得益于櫻花屋決策層運籌超前的發(fā)展眼光，制定了科學的發(fā)展策略，把握了正確的發(fā)展方向，選擇了適合櫻花屋的發(fā)展道路。然而，任何一個企業(yè)的發(fā)展都不可能一帆風順，必然會遇到這樣的挫折和那樣的困難，關(guān)鍵在于這個企業(yè)是否有超前意識，是否有睿智準備和支撐。
去年隨著全球經(jīng)濟下滑、汶川地震，以及周邊國家的影響、是整個麗江旅游受到前所未有的影響、櫻花屋也一樣遇到困難，而且市場變化之大、變化之快，使我們不少單位和部門顯得措手不及，也反映出我們對突發(fā)性事件的應急處理能力還不夠強，思路轉(zhuǎn)變還不夠快，辦法措施還不夠多，使我們痛失機遇，這方面需要我們好好總結(jié)。但是，櫻花屋是一個眾志成城的企業(yè)，是一個歷久彌堅的企業(yè)，我們有著先進的經(jīng)營理念，有著深厚的文化根基，有著不畏艱險的傳統(tǒng)美德，有著誠信經(jīng)營的品牌聲譽，在廣大員工及在座朋友們的共同努力幫助下，櫻花屋不僅度過了困境，而且實現(xiàn)了對外擴張的歷史性突破，開創(chuàng)了櫻花屋新的紀元。
從今天開始，櫻花屋伴隨著時代的腳步又揭開了新的一頁。20xx年仍將是櫻花屋充滿挑戰(zhàn)和曲折、承載光榮與夢想的一年，每一個員工尤其是各部門的主要負責人一定要有清醒的認識。
因此，我們一定要遵循櫻花屋20xx年工作會議確定的發(fā)展思路，用發(fā)展的雄心、發(fā)展的觀點、發(fā)展的思路、發(fā)展的目標解決前進中的矛盾和困難;要按照“人無我有、人有我新、人新我奇、人奇我特”的創(chuàng)新原則，加快櫻花屋的發(fā)展步伐;要通過持之以恒、具有前瞻性的主觀努力，在行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟中占領(lǐng)市場競爭制高點，確保櫻花屋持續(xù)、快速發(fā)展。
推行文化管理，打造行業(yè)旗艦
櫻花屋企業(yè)文化經(jīng)過十多年的發(fā)展、凝煉和升華，已經(jīng)形成了較為完善的結(jié)構(gòu)體系和運行模式，尤其是去年，我們隆重推出了《櫻花屋語錄》并編制了一本以麗江酒吧文化為主題的娛樂圖書，為櫻花屋今年實施文化管理奠定了雄厚基礎。
今年是櫻花屋“企業(yè)品牌文化管理年”。我們首先必須理解文化管理的深刻，掌握開拓性地實施文化管理的途徑和方法。企業(yè)文化管理是企業(yè)最高層次的管理，櫻花屋實施文化管理的目的就是要把先進的、高品質(zhì)的企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營管理深度融合，打造櫻花屋企業(yè)管理的個性特質(zhì)，使櫻花屋管理更富有整體性、集成性和人情味，在企業(yè)管理領(lǐng)域打造文化創(chuàng)新力，發(fā)展文化生產(chǎn)力，促進文化增值力，最終達到“無為而治”的管理境界。
推行企業(yè)文化管理，我們可以說是又走在了同行前列，我們引以為豪。不過，我們實施文化管理，踐行文化主題，還有很長的路要走。今年櫻花屋文化管理的目標和任務，就是要促進文化與管理的深度融合，促進文化落地生根，使文化管理成為廣大員工的自覺行為。
親愛的朋友們，只要我們本著精誠團結(jié)、誠實守信，互惠互利為立足點、認真抓好落實，就一定能實共贏的目標，實現(xiàn)打造行業(yè)旗艦的夢想。
親愛的朋友們，幾多期盼，醞釀在新年伊始;幾多希望，收獲在不遠將來。早在去年下半年我就預料，20xx年櫻花屋將迎來新一輪發(fā)展的春天，這既是我們前進的動力，也是櫻花屋發(fā)展的機遇?！扒巴臼枪饷鞯?，道路是曲折的”，關(guān)鍵在于我們?nèi)绾稳^斗、去爭取、去創(chuàng)造。我相信，只要大家按照今年櫻花屋制定的思路和舉措，努力踐行櫻花屋文化，開拓奮進，創(chuàng)新創(chuàng)造，那么，我們不僅能如期迎來櫻花屋及朋友們新一輪發(fā)展的春天，而且把櫻花屋打造成麗江酒吧街特色和行業(yè)旗艦也將指日可待!
最后，再祝大家春節(jié)愉快，身體健康，合家幸福!
謝謝大家!
各位領(lǐng)導、團員同志們：
在團市委、團區(qū)委領(lǐng)導的親切關(guān)心和指導下，今天我們團委會正式成立了，首先我謹代表公司董事會、公司領(lǐng)導向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團市委、團區(qū)委的領(lǐng)導表示歡迎和感謝!
公司團組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標志著我公司的團隊集體精神建設上了一個新的臺階，思想政治建設樹立了新的起點，公司領(lǐng)導發(fā)言稿。
國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復證明了，是否具有一種好的團隊精神與組織結(jié)構(gòu)，已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。我們成立團委會，就是為了利用其組織優(yōu)勢，培養(yǎng)職工的團隊精神，提高職工相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關(guān)系，把公司發(fā)展與員工個人的成長成才緊密相連、有機統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。
今天借此機會，我想從團委會領(lǐng)導班子和團員青年兩個層面，提兩點希望：
一是希望新成立的團委會能夠結(jié)合公司的實際情況，積極探索共青團工作的新方法、新思路，努力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時，不斷加強業(yè)務技能的培訓，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業(yè)務能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進團員青年成長成才。也就是說團委會的工作重點就是——竭誠服務青年，這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領(lǐng)導班子必須高揚服務的旗幟，樹立服務理念，強化服務意識，拓展服務領(lǐng)域，落實服務措施。并且在服務的內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務過程中關(guān)注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價。要陸續(xù)開展一些有價值的旨在服務青年的一系列活動，增強公司的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力!為公司的發(fā)展增強后勁。
二是希望廣大團員青年珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的團組織活動中，相互學習，相互交流，團結(jié)向上，積極進取，增強自身建設，樹立正確的理想、信念和價值觀。在團員中，很多同志都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設和發(fā)展獻策出力，充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)先進，為企業(yè)的做大做強增添力量。
我想我們，以后在團委會以及廣大團員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)先進的朝氣蓬勃的景象。也必將迎來一段長足快速的發(fā)展!
團員青年們，最后愿公司團委會建立后，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在我們這個大舞臺上實現(xiàn)
謝謝大家!
領(lǐng)導就職發(fā)言篇三
剛才，宣布了干部任職命令。到今天為止，20xx年度干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作基本上就結(jié)束了。大家知道，今年是干部隊伍精減調(diào)整的最后一年，因此，全團上下、各級干部，都非常關(guān)心、關(guān)注干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部，能不能用對人、用好人，大家也在觀望、期待。為此，團黨委本著對部隊全面建設負責、對每一個干部前途命運負責的態(tài)度，苦心竭慮、反復研究、充分醞釀，下了很大功夫，做了很多工作，最后確定了**名干部轉(zhuǎn)業(yè)，名干部調(diào)整使用。這么大規(guī)模的轉(zhuǎn)業(yè)接替，近幾年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任職，有的是平職調(diào)整，不論怎樣，都是一個進步。在此，我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會，我主要講三層意思。
一、把信任化為力量，無私奉獻部隊建設。
我們大家之所以能夠提升任職，自然有自身素質(zhì)的原因，但更重要的是組織的信任、領(lǐng)導的信任和官兵的信任。沒有組織、領(lǐng)導和官兵的信任，就沒有你們的進步。組織和領(lǐng)導信任我們，我們應該怎么辦呢？我認為一定要有感激之情，報答之心，奉獻之志。
一是要有感激之情。真誠地希望同志們認識到這份信任，牢記這份信任，珍惜這份信任，不辜負這份信任，并把這份信任轉(zhuǎn)化為工作動力，全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁，認為自己就比別人強，就應該得到提升，獲得進步。組織、領(lǐng)導和官兵信任我們，我們就要永懷感激之情。
二是要有報答之心。感恩圖報是做人最起碼的道德修養(yǎng)。作為干部，要有報效部隊、報效組織的強烈愿望，要有回報部隊、回報組織的強烈責任。如何報答組織的信任？一靠工作，二靠業(yè)績。惟有發(fā)揚真抓實干的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，無私奉獻的工作精神，盡心竭力做好工作，創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績，才能對得起組織和領(lǐng)導多年的教育培養(yǎng)，對得起同志們長期的關(guān)心和幫助。
三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界，是一種覺悟。要經(jīng)常想想對部隊建設付出了什么，奉獻了什么。特別是作為一名基層干部，更要甘于奉獻，樂于奉獻。有奉獻，才有收獲。個人的力量是有限的，只有把個人的理想、奮斗的目標與部隊建設事業(yè)緊密結(jié)合起來，在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華，才能成就事業(yè)，才能實現(xiàn)價值，才能生活得更有意義。
二、把任命視為考驗，努力做好本職工作。
大家要清醒地認識到，一紙任命并不代表工作能力的增強和工作水平的提高。職務的提升意味著大家的擔子更重了，責任更大了，要求更嚴了。對此，大家必須保持清醒的頭腦。走上新的工作崗位，更多的是對你們的考驗，考驗你們的政治覺悟、工作能力、業(yè)務水平和廉潔自律等等。每個同志能否經(jīng)受住考驗，廣大官兵和各級領(lǐng)導都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗，努力做好本職工作。如何做好？我提示幾點供同志們參考。
一是定好位置。我講的定位有兩層涵義，一層是指思想上的定位，就是解決好“當官為什么”的問題，這個定位帶有根本性。是為了撈取個人名利而當官？還是為了部隊建設而為官？答案不同，為官做事的出發(fā)點和落腳點就會迥然不同。只有正確的定位，工作起來才能心系部隊，甘于奉獻，才能辦事公正，處世公道。用老百姓的話來講，你就是一個好官。否則，就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位，能否找準自己的位置，既是發(fā)揮作用的基礎，也是一名干部應有的素質(zhì)。只有位置擺得正，定位定得準，講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職，由主角變成了配角，而有的則由副職變成了正職，由配角變成了主角，大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中，有不少干部素質(zhì)和業(yè)務能力都很強，就是與上級和同事的關(guān)系處理不好，結(jié)果自身的能力和水平難得施展。究其原因，主要是自己的位置沒有擺正。所以，大家要在工作中，正確處理好與領(lǐng)導、同事和下屬等方方面面的關(guān)系，做到有位有作為，到位不缺位，補位不越位。
二是進入角色。同志們到新的崗位后，都面臨著一個適應新情況、進入新角色、開創(chuàng)新局面的任務。相信同志們熱情很高，決心很大，都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望。這次調(diào)整，大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化，有的從參謀到股長，有的從機關(guān)到基層，有的從軍事到政工等，大家都有一個適應新崗位的過程。能不能盡快進入角色，是一個人責任心的具體體現(xiàn)。上任后，大家要盡快熟悉新的崗位，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，盡快進入工作狀態(tài)，盡快適應工作需要。今年各項工作的一個顯著特點，就是實打?qū)嵉墓ぷ鞫啵碌墓ぷ鞫?，大家務必要增強緊迫感。
三是發(fā)揮作用。自我價值的實現(xiàn)是人生的最高追求，得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望，要想實現(xiàn)這樣的目標和抱負，就要立足本職，努力發(fā)揮作用，一步一個腳印地真抓實干，把自己分管的工作搞上去，才能證明自己的真正價值。今年，新任務、新情況、新問題很多，都需要我們埋下頭去研究，伏下心去落實，撲下身去實干。因此，大家都要視任命為考驗，樹立干一番事業(yè)的決心、干一番大業(yè)的信心。要立足本職科學謀劃，真抓實干，干出幾件實實在在、拿得出、叫得響的工作，向組織、向官兵交上一份滿意的答卷。
三、把進步看作起點，不斷提高個人素質(zhì)。
從現(xiàn)在起，大家又都處于一個起跑線上，又開始了新的競爭。要胸懷大志，著眼長遠，就要把這次進步當作新的起點，腳踏實地，從零開始，從現(xiàn)在開始，從每時每事做起，從一點一滴做起。為此，要永不停步地提高個人素質(zhì)。如何提高素質(zhì)，我認為，一要樹德行，二要重學習，三要善實踐，四要嚴自律。
一是樹德行。我們常說，有德無才是愚人，有才無德是小人。做官先做人，做人先修德。希望我們每名干部都要言行一致，表里如一，堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。
二是重學習。你們?nèi)〉媒裉斓倪M步得益于學習，要盡快進入角色，擔負起新的領(lǐng)導職責還要依靠學習。要學習理論知識，努力提高分析問題和解決問題的能力。要學習專業(yè)知識，努力提高指導工作和組織工作的能力。要學習領(lǐng)導知識，努力提高駕馭局面和工作效能的能力。等等。
三是善實踐。每名干部不僅要重視實踐，更要善于實踐。實踐出真知，許多知識和經(jīng)驗書本上學不到，只有通過實踐，在干中學，在學中干，不斷總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓，才能得到全面發(fā)展和鍛煉，才能促進各項工作的順利進行。
四是嚴自律。古話講，“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行”。特別是剛剛走上領(lǐng)導崗位的同志，能否嚴格自律，是組織對你們的檢驗，也是自我素質(zhì)的體現(xiàn)。只有立身正，才能底氣足、腰桿硬，才有資格去管別人，讓人信服、佩服。只有這樣，才能當好表率，以良好的形象和作為影響人、感召人，擔當起干部的職責。
同志們，新春佳節(jié)即將來臨，在此，我代表團黨委、團首長祝你們新年愉快、萬事如意，并祝你們的親人身體健康、合家歡樂。
領(lǐng)導就職發(fā)言篇四
尊敬的各位領(lǐng)導：
在此我首先要衷心感謝組織對我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導的器重和厚愛！
這次任職不僅是對我的一種認可與接受，更是對我的一份鼓勵和鞭策，既是一種壓力，更是一種動力，我有信心、有決心，在組織的培養(yǎng)下，局黨委的領(lǐng)導下，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好的業(yè)績，回報組織的重托與期望。在此，我作四方面的表態(tài)：
樹立終身學習的理念，不斷豐富自身的知識結(jié)構(gòu)，更新知識儲備，提高綜合素質(zhì)能力，從而更好地適應和滿足新形勢、新崗位的要求。一方面加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平，通過學習，不斷提高思想政治覺悟和觀察問題、分析問題的能力，以科學發(fā)展觀指導自己的工作。另一方面加強業(yè)務知識的學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，通過加強相關(guān)法律法規(guī)和財政、稅收等專業(yè)知識的學習，為做好工作提供理論支持。在向書本學習的`同時，向領(lǐng)導學，向身邊的同志學，向?qū)嵺`學。善于學習和借鑒他人的經(jīng)驗和成功之處，學習領(lǐng)導研究處理工作的思維方法和領(lǐng)導藝術(shù)，學習老同志的經(jīng)驗，在具體的工作實踐中不斷摸索，善于總結(jié)，通過實踐，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗，尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑，不斷提高和完善自己，不斷提高實際工作的能力。
預算執(zhí)行局局長崗位對預算執(zhí)行局的工作負有領(lǐng)導責任，同時又是在局黨組的領(lǐng)導下，為全局服務、對領(lǐng)導負責的參謀和助手，發(fā)揮著“橋梁”和“配角”的作用。我將擺正位置，自覺服從局黨組的領(lǐng)導，緊緊圍繞局黨組這個中心，發(fā)揮自己的主觀能動性，對自己分管的工作和組織交辦的各項工作任務積極主動、創(chuàng)造性地開展并完成，將自己的工作做到位,讓組織放心、下屬稱贊。同時，作為局副科領(lǐng)導干部中最年輕的一員，我會注重虛心學習，取人之長補已之短，在完成本職工作的前提下，積極配合做好協(xié)助、合作工作，做到權(quán)力不爭、責任不推，有功不居、有過不諉，同時學會謙和禮讓、豁達大度、善于溝通、增進團結(jié)。
作為一名副職，能否做好分管內(nèi)的工作，獨擋一面，是衡量是否稱職的主要標志。我將珍惜這一崗位，用心工作、創(chuàng)新工作，堅持高標準、嚴要求。要明確自己分管工作的任務、范圍、權(quán)限，在堅持黨性、堅持原則的前提下，只要是職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不推諉、不扯皮、果斷決策，大膽工作，積極地、創(chuàng)造性地完成各項工作任務；對需要集體討論決定的事情，特別是涉及人、財、物等敏感問題，做到多請示，多匯報，提交局黨組集體討論。對職權(quán)范圍內(nèi)的工作，勇于擔當，敢于承擔責任，不攬功推過，積極慎重妥善地處理問題，讓組織放心。
作為一名財稅干部，肩負著生財、聚財、用財、理財、管財?shù)闹厝?，責任重大，我會對自己從嚴要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，提醒自己始終保持清醒的頭腦，分清公私界限，筑牢思想防線，做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、謹慎用權(quán)。學會拒絕誘惑，算好經(jīng)濟賬、政治賬、家庭賬、名譽賬，做到慎用權(quán)、慎交友，干凈干事，清白做人。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望組織和領(lǐng)導們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆敬畏心對待權(quán)力，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負組織對我的信任、希望和重托。
領(lǐng)導就職發(fā)言篇五
今天被市_。
常委會任命為市發(fā)展和改革局局長，這是市委、市_。
常委會各位領(lǐng)導和同志們對我的信任與厚望，在此我深表感謝!我深感責任和擔子很重，壓力也很大，但我將義不容辭地承擔起這個角色理應承擔的責任和義務，切實履行好職責，全力以赴干好工作，也在這里代表新任局長表個態(tài)度，在今后的工和中，我將做到以下四個方面：
一是刻苦學習，不斷提高自身素質(zhì)。我將堅持把學習作為提高工作能力的首要任務，鍥而不舍、努力探求新崗位的新知識、新經(jīng)驗和新方法，努力學習黨在各個時期的先進理念和光輝思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀、利益觀，樹立新形象、勇創(chuàng)新業(yè)績，同時主動向各位領(lǐng)導和同志們學習、向書本學習、向?qū)嵺`學習，不斷拓寬知識面，更新知識儲備，提高科學決策和依法行政水平。
二是轉(zhuǎn)換角色，切實履行工作職責。發(fā)展和改革局是我市綜合研究擬定經(jīng)濟和社會發(fā)展政策，指導總體經(jīng)濟體制改革的市政府綜合經(jīng)濟部門，職能關(guān)鍵、職責重大。因此，我將切實做好從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記轉(zhuǎn)換到部門負責人的角色轉(zhuǎn)換，時刻牢記發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任，充分利用發(fā)展和改革局的職能，堅持主題，利用載體，強化職能，把握重點，做好職責應做的工作。
四是依法行政，自覺接受_監(jiān)督。在工作中，我將切實加強與市_。
常委會，_。
代表的溝通聯(lián)絡，主動向_。
請示匯報工作，自覺接受市_。
及其常委會的監(jiān)督。
領(lǐng)導就職發(fā)言篇六
各位代表、同志們：
在此，我謹代表____黨委向前來參加指導會議的縣領(lǐng)導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!
各位代表在會上認真聽取了__。
作的《工作報告》、__。
作的《場經(jīng)濟責任和管理制度》的報告、__。
作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重托，能夠以企業(yè)當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責，充分發(fā)揚民主，暢所欲言，建言獻策，認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下____。
發(fā)展的要求和職工切身利益的需要，集中體現(xiàn)了職工的意志和愿望。
__的工作報告，認真總結(jié)了__。
九屆二次會議以來的生產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展情況，從__。
發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面分析了經(jīng)濟發(fā)展的方式和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，明確提出了發(fā)展__。
經(jīng)濟的總體要求和主要任務。__。
的《經(jīng)濟責任和管理制度》集中體現(xiàn)了__。
全體職工的智慧，也是實現(xiàn)“富民強_”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領(lǐng)會，堅決貫徹落實。
各位代表，大會就要結(jié)束了。應該說，我們已經(jīng)理清了思路，明確了發(fā)展方向。回到工作崗位上，希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態(tài)投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表__黨委提四點意見：
二是各單位(科室)要更新思想觀念，結(jié)合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導和帶領(lǐng)廣大干部職工，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，開拓進取，創(chuàng)造性的開展各項工作。
三是中層領(lǐng)導干部作為__的中堅力量，要不斷加強學習，提高自身素質(zhì)，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關(guān)的業(yè)務知識，做到工作態(tài)度端正、工作作風正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領(lǐng)導放心、職工群眾滿意。
最后，祝大家身體健康，萬事如意!
領(lǐng)導就職發(fā)言篇七
優(yōu)秀作文推薦！尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的戰(zhàn)友們：
剛才會上宣布了總隊黨委對我們50個人的任職命令，在此我代表這次新晉職的全體干部，首先感謝各級組織對我們的長期培養(yǎng)和關(guān)心，其次感謝各位領(lǐng)導對我們的悉心指導和教誨，再次感謝全體官兵對我們的熱忱幫助和支持!
這次新任職，既是對我們工作的一種認同與肯定，更是一份希望和重托。面對新的工作崗位，新的`工作環(huán)境，我們將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領(lǐng)導和同志們的重托與期望。為此，我代表我們這次提職的50個人特表決心如下：
一是要做踐行宗旨，忠誠于黨的表率。我們將始終保持高度的政治敏銳性、鑒別力，立場堅定、旗幟鮮明，克己奉公、無私奉獻，時刻把黨和人民的利益放在至高無上的地位，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑。將真正把執(zhí)法為民、公平正義、嚴守法紀等理念根植到頭腦中，落實到行動中，貫穿到執(zhí)法中，不斷密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，構(gòu)建和諧警民關(guān)系，始終做黨的忠誠衛(wèi)士和人民群眾的貼心人。
二是要做勤思善學，務實創(chuàng)新的表率。我們將真正把學習作為一種責任、一種追求、一種境界、一種使命，堅持馬克思主義的學風，向書本學習、向領(lǐng)導學習、向群眾學習、向?qū)嵺`學習。通過加強學習，完善知識結(jié)構(gòu)，樹立科學理念，拓寬工作思路，不斷提升領(lǐng)導部隊建設科學發(fā)展的能力和水平。
三是要做無私奉獻，爭創(chuàng)一流的表率。我們將懷著深深的感恩情懷，把進步視為新起點，把崗位作為大舞臺，把工作當作加油站，在各級組織的正確領(lǐng)導下，以時不我待的進取精神、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風、舍我其誰的強烈責任感，爭就爭第一，干就干最好，爭先創(chuàng)優(yōu)、越級進位，創(chuàng)品牌、樹形象，讓黨委、政府放心，讓人民群眾滿意。
四是要做團結(jié)共事，和諧發(fā)展的表率。團結(jié)就是力量。我們將牢固樹立“三個為重”思想：即以事業(yè)為重、以大局為重、以友誼為重。做到“三個互相”：即主官與成員之間、成員相互之間、領(lǐng)導和部屬之間要互相尊重、互相關(guān)心、互相理解。做到“三個不爭”：即不爭權(quán)、不爭利、不爭功。自覺做到分工不分家、相互補臺不拆臺，形成心齊氣順、風正勁足干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
五是要做嚴于律己，勤政廉政的表率。我們將牢固樹立“部隊有憂我揪心、官兵有難我不安”的思想，管好“三個圈”，即：“生活圈”、“社交圈’、“娛樂圈”，算好“三筆賬”，即：政治賬、經(jīng)濟賬、親情賬，過好三道關(guān)，即：地位觀、權(quán)力觀、利益觀，當好三種人：政治上的明白人、業(yè)務上的精明人、廉政上的清白人，不為錢誘、不為物惑、不為名累、不為利迷，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，爭當新時期延安精神的傳承者和接班人。
十八大消防保衛(wèi)戰(zhàn)的鏗鏘戰(zhàn)鼓，已經(jīng)在三秦大地擂響，在我們心中也熊熊燃燒著奮勇拼搏的火樣激情!就讓我們與全體戰(zhàn)友攜手并肩，戮力同心，在預祝黨的十八大勝利召開的同時，共同勾畫和描繪陜西消防更加美好燦爛的明天，請領(lǐng)導和戰(zhàn)友們看我們的實際行動吧!
此致!
敬禮!
領(lǐng)導就職發(fā)言篇八
各位委員：
在市委、市政府和省青聯(lián)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下，__市青年聯(lián)合會第七屆委員會全體會議勝利召開，選舉產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導班子。得到大家的信任與支持，我當選為__市青年聯(lián)合會第七屆主席，在此，我代表市青聯(lián)第七屆常委會對大家的信任與支持表示最衷心的感謝!
在此，我談四點體會，與大家共勉。
一是加強學習長本領(lǐng)，使青聯(lián)成為培養(yǎng)人、鍛煉人、提高人的大熔爐。當今時代，知識更新不斷加快，科技進步日新月異，對青年的學習提出了新的更高的要求。青聯(lián)委員都是各行各業(yè)的佼佼者和優(yōu)秀青年代表，有著自己不平凡的奮斗經(jīng)歷，加深彼此間的相互交流，有助于學習了解不同行業(yè)、不同界別的知識，提高自身綜合素質(zhì)，提升工作水平。要營造學習氛圍，始終保持高昂的學習熱情和旺盛的求知欲望，努力做到開學習之先河，長學習之風氣，建學習之環(huán)境，增學習之效率。要搭建學習的平臺，把學習作為青聯(lián)的一種內(nèi)涵和文化，通過不斷的學習了解政策信息、掌握最新資訊、提升綜合能力。要豐富學習內(nèi)容，深刻領(lǐng)會中國特色社會主義理論體系，堅持用科學發(fā)展觀等黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作?？炭鄬W習科學文化知識，做好知識儲備，強化崗位技能，努力成為本職工作的行家里手。要活化學習形式，圍繞黨政工作的重點、經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、青年人關(guān)心的焦點，通過舉辦讀書論壇、專題培訓、交流研討等活動構(gòu)建多層次、開放性、立體化、廣覆蓋的學習網(wǎng)絡，使學習成為各位委員的一種寶貴品質(zhì)和永恒主題。
二是增進感情促和諧，使青聯(lián)成為充滿真情、友情、溫情的青年集體。交流是青聯(lián)組織的特色，情感是聯(lián)系委員的紐帶。青聯(lián)組織之所以有很強的吸引力和凝聚力，關(guān)鍵就在于青聯(lián)是一個情真意切的組織，就在于青聯(lián)講感情、重感情。在這里沒有勾心斗角，人生的體驗可以在這里暢談，創(chuàng)業(yè)的艱辛可以在這里傾訴，成功的喜悅可以在這里分享，委員們像兄弟姐妹般以誠相待、相互支持。因為青聯(lián)這份情，我們很多委員在事業(yè)上互相幫助、共同合作;因為這份情，每每看到青聯(lián)委員的成長和進步、看到大家的事業(yè)成功，我們都為之感到由衷的高興和鼓舞;因為這份情，我們在不順心、有困難的時候，一個電話、一個短信，大家都感到那樣的溫暖、那樣的真誠。我深深的感到，大家無論在什么地方、什么崗位，都在用自己的實際行動詮釋和升華著這份真摯而寶貴的情感。今天大家成為市青聯(lián)委員，是一種緣份，請大家倍加珍惜在青聯(lián)這段永不復返的美好時光，保持和發(fā)揚青聯(lián)的良好傳統(tǒng)，努力搭建各種平臺，開展形式多樣的委員聯(lián)誼活動，傳遞青聯(lián)的友誼，升華青聯(lián)的志情，使青聯(lián)真正成為充滿真情、友情、溫情的青年集體。
三是真誠服務盡責任，使青聯(lián)成為青年成長、成才、建功的廣闊舞臺。服務是青聯(lián)工作的永恒主題，是青聯(lián)組織得到廣大青年關(guān)注、響應和支持的源泉所在。只有服務好大局，才能把握工作的正確方向;只有服務好青年，才能永葆組織的生命力;只有服務好委員，才能提升組織的凝聚力。服務的內(nèi)涵包括人人為我，我為人人，是一種互動的過程。我們在享受服務中施展才華、成就事業(yè)，也要在奉獻服務中提升品質(zhì)、體現(xiàn)價值。服務的方式有多種多樣，提供物質(zhì)幫助是服務。作為青聯(lián)委員，作為率先成長成才的群體，我們有責任、有義務在服務青年、服務社會上下更多的功夫。要強化服務意識，找準切入點，緊緊圍繞黨政中心開展工作，在服務大局中發(fā)展青聯(lián)事業(yè);要搭建平臺、創(chuàng)造機會，為青年成長就業(yè)答疑解惑、加強指導，創(chuàng)造條件為青年提供就業(yè)崗位，緩解社會就業(yè)壓力;要盡己所能、扶貧濟困，通過開展“青聯(lián)委員愛心助學行動”、“青聯(lián)委員扶貧幫困公益行”等活動，重點為貧困青少年、進城務工青年及其子女等特殊青年群體排憂解難，做好幫扶和權(quán)益保護工作。希望各位委員真正做到以服務促進團結(jié)，以服務匯聚力量，在服務青聯(lián)事業(yè)發(fā)展、推動社會進步中建功立業(yè)，做一名對社會有功、對事業(yè)有情、對青年有恩的人。
四是開拓創(chuàng)新謀突破，使青聯(lián)成為團結(jié)、進步、奉獻的精神家園。創(chuàng)新是青聯(lián)發(fā)展的活力所在。青聯(lián)委員都是各項事業(yè)、各個領(lǐng)域的核心人物，是否具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力既關(guān)系到個人事業(yè)的發(fā)展壯大，也關(guān)系到青聯(lián)事業(yè)的興衰成敗。要創(chuàng)新組織構(gòu)架，把有為青年“聯(lián)”起來。充分發(fā)揮各界別、各會員團體的重要作用，探索建立“青聯(lián)委員聯(lián)誼會”、“青年人才聯(lián)絡站”等青年組織，更好地把有為青年團結(jié)凝聚到青聯(lián)的旗幟下，為伊春發(fā)展獻計出力。要創(chuàng)新界別活動，使青聯(lián)委員“動”起來。充分發(fā)揮各界別的獨特優(yōu)勢，多設計開展委員樂于參與的文藝演出、體育競賽、座談交流、參觀考察、研討論壇等聯(lián)心、聯(lián)誼、聯(lián)智的活動，力求每個委員每年都能參加界別活動，以界別的活躍促進整體活躍。要創(chuàng)新服務內(nèi)容，使青聯(lián)工作“活”起來。緊緊把握時代熱點、青年關(guān)注點、委員興奮點來推進青聯(lián)工作，更加關(guān)注黨政大局、更加關(guān)注民情民生、更加關(guān)注青年發(fā)展、更加關(guān)注委員需求，全面活躍青聯(lián)的工作，更好地展示青聯(lián)形象。要創(chuàng)新制度規(guī)范，把工作機制“建”起來。通過建立健全青聯(lián)主席會議制度、常委會議制度、界別委員會工作制度、秘書處工作制度等內(nèi)部規(guī)章制度，做到制度規(guī)范化、工作有序化、活動系列化，力求規(guī)定動作有質(zhì)有量、自選動作有聲有色，使青聯(lián)成為“團結(jié)、進步、奉獻”的精神家園。
各位委員、同志們，青聯(lián)是石，敲出了愛國之火;青聯(lián)是火，點燃了團結(jié)之燈;青聯(lián)是燈，照亮了前行之路;青聯(lián)是路，傳承了奉獻之心;青聯(lián)是心，表達了向上之志;青聯(lián)是志，引領(lǐng)我們走向燦爛的明天。今天，承載著青年夢想的接力棒傳到了我們手中，我們充滿信心。我們必須肩負起開創(chuàng)未來的時代重任，一往無前，續(xù)寫輝煌。我真誠地希望卸任的青聯(lián)主席、副主席、委員，能夠一如既往地關(guān)心和支持青聯(lián)事業(yè)的發(fā)展，給予我們更多的指導和幫助，讓青聯(lián)的友誼和祝福時刻伴隨我們發(fā)展進步的步伐，讓在青聯(lián)組織中的時光成為我們一生的珍藏。同時也希望新一屆常委會、全體委員始終牢記時代賦予我們的神圣責任，從服務和奉獻中體味到真正的快樂，使青聯(lián)這面旗幟在奮斗的歷程和友情的升華中更加光彩奪目。
各位委員，青春的力量，總是在生命里譜寫充滿激情的歲月，總是在生活中奏響最為美麗的音符，總是在歷史中創(chuàng)造最為動人的篇章。
謝謝!
領(lǐng)導就職發(fā)言篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表、同志們：
此時此刻，我既感到激動與光榮，更感到敬畏與責任。剛才，大會選舉我擔任xx。我深知，這一張張選票，承載著組織的重托，凝結(jié)著代表的信任，飽含著人民的期望。在此，我向各位代表并通過你們向全市人民，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
各位代表、同志們，當我踏上這片大地時，就深深感受到了一種向上向好的蓬勃力量。今天，這里正在成為商機無限的大空間。便捷的交通引導發(fā)展、發(fā)達的網(wǎng)絡聯(lián)通天下、獨特的產(chǎn)業(yè)邁向世界，商機誘人，前景迷人。今天，這里正在成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大搖籃。擁有一流的園區(qū)平臺、擁有優(yōu)越的政策環(huán)境、擁有先進的技術(shù)團隊，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)春雷涌動，實體經(jīng)濟蓄勢高飛。今天，這里正在成為開放合作的大舞臺。隨著資源、區(qū)位、環(huán)境、政策等優(yōu)勢進一步凸顯，這里正成為吸引國內(nèi)外資金、技術(shù)、人才的投資洼地，蘊含著無窮活力與潛力。這一切源于歷屆xx的堅強領(lǐng)導，更源于廣大黨員干部的辛苦付出。能在這一大有作為、風光無限的時刻，服務這片充滿希望的土地、造福這方勤勞智慧的人民，我深感榮幸與自豪！
堅決做到忠于黨，把黨的領(lǐng)導貫穿政府治理的各領(lǐng)域、各方面、各環(huán)節(jié)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅決做到忠于憲法，弘揚憲法精神，維護憲法權(quán)威，履行法定職責，加強法治政府建設，堅持按程序辦事、按規(guī)矩辦事、按法律辦事，做到“法定職責必須為、法無授權(quán)不可為”。
牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，強化“抓早趕前”意識，將各項重點工作實施“項目化”，第一時間啟動、最大力度推進、最好效果呈現(xiàn)，努力讓政府工作“定了干、干必成、成必優(yōu)”。堅持“敢字為先、干字當頭、干事為榮、避事為恥”，有障礙掃除障礙，有問題解決問題，有矛盾化解矛盾。堅持“不騖虛名、不做虛功”，重實際、辦實事、求實效，凡事爭主動、不盲動，做到謀定而動、久久為功。
始終把老百姓的“急、難、愁、盼”“安、危、冷、暖”作為確定民生工程的“方向標”，始終把老百姓的“衣、食、住、行”“業(yè)、教、保、醫(yī)”作為感知群眾冷暖的“溫度計”，推動政策向民生聚焦、財力向民生傾斜、服務向民生覆蓋。順應人民群眾對美好生活的向往，多干一些打基礎、利長遠的好事，多辦一些看得見、摸得著的實事，解決好群眾身邊的操心事、煩心事、揪心事，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，讓老百姓的日子一天更比一天好，讓老百姓的生活一年更比一年美。
始終把“堂堂正正做人、清清白白為官、認認真真干事”作為從政的基本原則，絕不存私心，絕不徇私情，絕不謀私利，管好自己、家人、親屬，管好身邊工作人員，主動接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把穩(wěn)用權(quán)的“方向盤”，系好廉潔的“安全帶”，嚴格落實“一崗雙責”，加強政府系統(tǒng)黨風廉政建設，全力營造“干干凈凈把事干好，實實在在把事干成，清清白白把事干出彩”的濃厚氛圍。
各位代表、同志們，我們的事業(yè)好比一場“接力賽”，需要一棒接著一棒跑。我將倍加珍惜時代賦予的機遇和舞臺，竭力擔當起崗位的責任和使命，在xx領(lǐng)導下，在歷屆歷任打下的基礎上，擼起袖子，甩開膀子，拼力跑好自己手中的這一棒，以實實在在的成效，來回報這片我所熱愛的土地和這方我所深愛的人民！
謝謝大家！
領(lǐng)導就職發(fā)言篇十
剛才xx名新晉升處級領(lǐng)導干部都上臺做了表態(tài)發(fā)言，大家有擔當、有思路、有想法，展現(xiàn)出了“精氣神”，讓人耳目一新，我對同志們的表現(xiàn)比較滿意。
今天是新晉升處級領(lǐng)導干部首次集體亮相，大家的發(fā)言既是表態(tài)，也是表現(xiàn)，更是表率。前期選拔面試的發(fā)言時間比較短，所以今天給了大家5分鐘的時間，讓大家充分表現(xiàn)自己，并且采取了脫稿的形式。“提筆能寫、開口能講”是一名處級領(lǐng)導干部基本素質(zhì)，今天xx名同志的表態(tài)發(fā)言體現(xiàn)出同志們是想干事、能干事、敢擔當?shù)母咚刭|(zhì)領(lǐng)導干部，證明了組織的選擇是對的，群眾的眼光是雪亮的。xx名同志是優(yōu)中選優(yōu)，值得組織信賴和大家期待的。
除去xx名同志，今年我們還有xx名同志晉升，由于時間關(guān)系無法一一登臺亮相。但是薪火相傳、生生不息，今天25名同志作了表率，會后各部門也要組織部門動員會，采取同樣的形式，給其他新晉升同志一個展現(xiàn)的平臺，把思想統(tǒng)一起來，把干勁鼓舞起來，把人心凝聚起來。
在這里給xx名同志簡要提幾點要求：
一是要頂上去。要強化政治意識，堅定理想信念，關(guān)鍵時刻敢扛事、能擔當，非常時期不畏難、不避事，重大任務豁得出、上得去。25名同志都已走上領(lǐng)導崗位，不同于過去，身上多了一份沉甸甸的擔子。今后大家絕不能當事不關(guān)己的看客，只能當無所畏懼的先鋒。作為關(guān)鍵少數(shù)，越是困難，越要站出來、頂上去，用你們的擔當為xxxx扛起一份重擔，為身后的人撐起一片天。
二是要鉆進去。成大事者，靠真才實學。走上新崗位，難免陷入本領(lǐng)恐慌，難免覺得老辦法不能用、新辦法不會用，歸根結(jié)底是本事不夠。本事是干事的本錢。要在新崗位鉆研新本領(lǐng)，要在新環(huán)境練就真功夫。要管理、業(yè)務兩手抓，兩手硬，勤于思考、敏于觀察，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，做“硬核”的處級領(lǐng)導干部。
三是要沉下心。沉心才能沉淀。既要有“等不起”“慢不得”“坐不住”的緊迫感，還要把心沉下來，才能心無旁騖把工作干好。要意志堅定、方向明確，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，要強化自我約束，慎獨、慎微、慎初，自重、自省、自警、自律。
四是要俯下身。處級干部既是領(lǐng)頭雁，也是生力軍。喊破嗓子不如甩開膀子，撲下身子才能蹚出路子，凡事要親力親為，真抓實干，在抓落實上下功夫。要團結(jié)隊伍，群策群力，把大家擰成一股繩，鉚足一股勁，統(tǒng)一到xxxx的中心工作上來，為xxxx的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
同志們，新的一年意味著新起點、新要求，新的一年呼喚著新氣象、新作為。希望大家立即調(diào)整工作狀態(tài)，統(tǒng)一思想，振奮精神；提前謀劃各項工作，未雨綢繆、明確目標；補齊知識能力短板，真抓實干、開拓創(chuàng)新。
最后，送給全體人員兩句話，既是期望也是共勉。第一句是“奮斗的人生最美好”，第二句是“做了不起的自己”，希望20xx年大家在xxxx的大舞臺上，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風，發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃?！叭＞瘛?，奮力開啟更加精彩的人生！
領(lǐng)導就職發(fā)言篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同志們：
大家好!
省公司安排我來_工作，能與你們一起工作、生活，我感到非常榮幸和高興。在此，我要衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)、教育、信任;感謝省公司___總經(jīng)理、人力部___領(lǐng)導送我到崗;感謝大家對我的歡迎;剛才，___領(lǐng)導作了重要講話，我們一定要認真學習、深刻領(lǐng)會，在工作中貫徹落實好。
第一，要認真辦事。一要堅持正確的政治方向。要始終保持政治上的清醒和堅定，認真貫徹落實黨的路線方針政策，認真實踐"三個代表"，自覺與局黨委保持高度一致，保證政令暢通，這是我們認真辦事的前提和基礎。如果犯了方向性錯誤，無論你怎么認真，所辦之事很難達到預期的目的，甚至會貽害我們的事業(yè)。因此，要不斷提高政治敏銳性和洞察力，善于從政治上認識問題、處理問題。從這個意義上講，認真辦事，首先要在大是大非問題上"認真"。二要堅持以人為本。我出生于郵電世家家庭，由一個普通工人逐步成長為一名縣級領(lǐng)導干部。黨的教育、組織的培養(yǎng)、同志們的幫助是我成長的根基和源泉。因此，我要發(fā)揮郵政人的熱情，牢固樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的觀點，始終不渝地貫徹黨的群眾路線，把群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、答應不答應作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的利益，真正做到為黨謀盡其忠，為民謀盡其力?？偠灾?，認真辦事，就是要自覺維護_局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。就是要認認真真把_局自己的事情辦好。
第二，要誠實做人。以誠相待是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們每一個共產(chǎn)黨人的必備品質(zhì)。誠實做人，就是要做團結(jié)干事之人。團結(jié)是黨的生命。團結(jié)出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力、出凝聚力。團結(jié)干事，是省公司領(lǐng)導班子的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們務必要保持和發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)，要象愛護自己的眼睛一樣，堅決維護好領(lǐng)導班子的團結(jié)。我對于民主集中制有個樸素的理解，正職講民主，副職講集中。要切實增強全局觀念，在工作中既有明確分工，做到人在其位，各謀其政，又能互相協(xié)調(diào)，互相支持，互相補臺。互相補臺，好戲連臺。在班子內(nèi)部大事講原則，小事講風格，多理解、多溝通、多商量、多幫助。要努力形成一種思想上互相學習、政治上互相幫助、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持、感情上互相尊重的良好氛圍。作為副職，我一定率先垂范，以身作則，努力做到作風民主，公道正派，誠實守信，與人為善，以誠待人，以德服人。努力營造一種身體累、精神不累的工作環(huán)境。能夠在一起工作是個緣分，我們要十分珍惜。對中層干部既要嚴格要求，又要熱情幫助，更要真心愛護。要用事業(yè)凝聚人心，把人心凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。誠實做人，就是要做求真務實之人。要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。因此，我們搞改革、謀發(fā)展、保穩(wěn)定，要堅持講實話、出實招、辦實事、創(chuàng)實績、求實效。要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，著眼長遠，狠抓當前，真正把心思用在實干上，把精力用在抓落實上，把時間花在解決問題上。切忌急功近利，搞形式主義，擺花架子，甚至弄虛作假，搞虛假政績。
第三，要干凈為官。所謂"干凈"為官，就是要清正廉潔，清清白白做官。一個干部的成長不容易，既凝聚組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導的關(guān)心、同志們的幫助，也有自己的辛勤勞動，艱苦奮斗，要十分珍惜來之不易的今天。我們各級領(lǐng)導和黨員干部要增強事業(yè)心、責任感;要經(jīng)常憶苦思甜，珍惜今天的崗位;要堅決做到三不：不亂講，嚴守政治紀律;不亂要，不該要的東西堅決不要;不亂做，有損于黨員干部形象的事堅決不做，違法亂紀的事更不能做。"公生明、廉生威"，"其身正，不令則行;其身不正，雖令不從";在此，我向同志們鄭重表示，我一定自覺履行黨風廉政建設領(lǐng)導的職責，要求大家做到的，我首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做，我真誠地請同志們對我進行監(jiān)督、幫助。
_局的今天經(jīng)過歷屆班子和全市干部職工的辛勤耕耘，取得卓越的成就。明天，靠我們在座的各位和全市的職工同志們用智慧去描繪、用汗水去創(chuàng)造。讓我們在省公司的正確領(lǐng)導下，在市委市政府的支持下，以"三個代表"重要思想為指導，牢固樹立和落實科學的發(fā)展觀，解放思想、實事求是、團結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，為建設_局美好的明天而努力奮斗!
祝同志們工作順利，身體健康!謝謝大家!
領(lǐng)導就職發(fā)言篇十二
經(jīng)公司黨委會、董事會充分醞釀研究并經(jīng)市政府同意，決定對南山路公司主要領(lǐng)導作出調(diào)整：由城投公司副總經(jīng)理常培斌同志兼任南山路公司董事長，周志同志任南山路公司經(jīng)理。這是公司黨委從南山路公司發(fā)展的大局、面臨的形勢和班子的實際作出的重要決定，也是根據(jù)城投公司隊伍建設的客觀要求作出的重要決定。在此，我代表公司黨委、董事會，對常培斌、周志二位同志表示祝賀。
考慮了二位同志的綜合素質(zhì)和工作能力，由他們負責南山路公司是合適的。
借此機會，對南山路公司班子和全體職工提四點希望：
一、講大局，維護和諧共事的良好局面。南山路公司承擔著城投許多重大項目和重點工程，特別是南山路項目，已經(jīng)進入到攻堅克難、快速推進的關(guān)鍵階段，必須要有一支特別講大局、特別講奉獻的隊伍。南山路公司全體職工，一定要從維護公司黨委決策部署、維護和諧共事良好局面、維護班子隊伍和諧穩(wěn)定的高度，擁護公司這一重要人事決定，全力支持、積極配合常培斌、周志同志開展工作，認真落實市委、市政府關(guān)于南山路項目的一系列決策部署，按照市政府副市長分段包干、重大項目指揮部模式、“四個確?！钡哪繕艘螅朕k法，出主意，抓落實，扭住籌措建設資金這個龍頭，突出中、西段征地征收這個重點，緊盯南出口以東道路通車、以西路段貫通這項目標，夯實沿線土地儲備出讓這個基礎，做好道路周邊資源開發(fā)經(jīng)營這篇文章，開拓進取，敢想敢干、力促發(fā)展，力爭使新班子有新形象、有新作為、有新成績。
二、講學習，形成科學有效的工作思路。當前，城投公司正處在“多元發(fā)展、奮力崛起、做大做強、轉(zhuǎn)型跨越”的關(guān)鍵時期和負重前行的爬坡階段。南山路公司新的班子必須要把學習擺上更加重要的議事日程，結(jié)合項目建設的各種問題，學習政策法規(guī)，夯實政策理論、業(yè)務知識的基礎；結(jié)合重大項目的實際難題，學習先進經(jīng)驗、科學方法，創(chuàng)新攻堅克難、打好硬仗的方式；結(jié)合自己知識的現(xiàn)實結(jié)構(gòu)，學習與本職工作、具體業(yè)務相關(guān)的理論，缺什么補什么，哪里短哪里補，增強組織領(lǐng)導、推進工作的本領(lǐng)。思路決定出路，唯有學習才能決定我們的選擇權(quán)，不論在學習還是工作中，都要安排周密一些、困難估計充分一些、行動主動一些、時間趕早一些，做到學習上有創(chuàng)新，工作上有突破。
三、講管理，建立同心同闖的職工隊伍。從一定意義上講，管理包括制度落實和團結(jié)共事兩個方面，越是繁重復雜的工作越需要科學有序的管理制度，越是艱巨難克的任務越能培養(yǎng)團結(jié)拼搏的職工隊伍。制度能出戰(zhàn)斗力，團結(jié)能出凝聚力，科學管理就是生產(chǎn)力。希望南山路公司全體干部職工，在新領(lǐng)導班子的團結(jié)帶領(lǐng)下，認真貫徹相關(guān)的政策法規(guī)、落實集團公司的規(guī)章制度，結(jié)合南山路公司的隊伍實際，加強制度建設，建立責任制，按照責任制分解任務，安排工作，盡快形成科學、有效、實用的內(nèi)部管理制度和項目管理辦法；要把管理與團結(jié)有效結(jié)合起來，思想上要同心，目標上要同向，行動上要同步，事業(yè)上要同闖，橫向要有吸引力，縱向要有親和力，行動要有凝聚力，工作要有戰(zhàn)斗力，在繁重的工作任務重長見識、強本領(lǐng)。努力建設積極向上、團結(jié)和諧、真抓實干、謀事創(chuàng)業(yè)的工作團隊，努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。
四、講廉潔，樹立風清氣正的城投形象。廉潔是個老話題，但必須要老生常談，逢會必講，因為廉潔連著大局、連著形象、連著每一位領(lǐng)導干部的人生和自由。關(guān)于南山路公司班子的廉政建設，在以前強調(diào)的基礎上，講以下幾層意思：一是南山路項目涉及征地征收、拆遷安置等多項工作，量大面廣，利益關(guān)系錯綜復雜，利益群體心態(tài)多樣，勢必會面臨更多的誘惑和干擾，處理不好點上的工作，就會影響面上的推進，因此，在征地征收、拆遷安置中，一定要堅持原則、依法依規(guī)辦事；二是南山路是分段招標施工的，各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求，各種邀請五花八門，有些地方進去就沒有回頭路，因此，在處理施工單位關(guān)系上，一定要慎之又慎；三是南山路公司“人多事重”，在項目上，每一位職工都有一定的職權(quán)，也就意味著每一位職工都有廉潔的責任，因此，在廉政管理上，一定要“面面俱到”； 四是班子始終是隊伍廉政建設的風向標，班子有正氣，說話才有底氣，大家才會服氣，因此，在示范帶動上，一定要領(lǐng)導垂范、做好表率。
同志們，今天是南山路公司主要領(lǐng)導任命宣布大會，同時也是南山路項目建設推進的再次動員大會，希望公司上下在新領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，瞄準新目標，鼓足新干勁，奉獻新才智，思想更加統(tǒng)一、作風更加務實、行動更加協(xié)調(diào)，讓我們盡快看到南山路公司新的進步和成績。
最后，預祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為，干出新的成績！
謝謝大家。
領(lǐng)導就職發(fā)言篇十三
非常感謝院領(lǐng)導及全體職工對我的信任，選舉我做河北省微生物所所長。我深知這個選舉的分量，因為在它的身后，是微生物所xx名職工的重托。微生物研究所，有過輝煌的昨天?？墒?，由于各種原因，我們的優(yōu)勢慢慢失去，在地區(qū)和同行中，我們已經(jīng)落伍的事實一天天地暴露。
可以說，我們所處在一個十分關(guān)鍵的發(fā)展時期。當前，我們的面前，挑戰(zhàn)和機遇并在，積極迎接挑戰(zhàn)，就能贏得機遇。以實際行動，而不是口頭語言，迎接挑戰(zhàn)，現(xiàn)在比任何時候都重要。我們要在這個“關(guān)鍵的發(fā)展時期”大有作為，就必須在務實上下工夫。所謂務實，說到底就是要尊重歷史、尊重實際、尊重群眾。
如果說每一代人都有各自的使命的話，那么歷史所賦予我們這一代的任務就是迎接挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中爭取我們的發(fā)展機遇。我今年已滿37歲，已近“不惑”之年，我理解，我的使命就是和全體職工、和在座的各位一道，共同奮斗，把我所的事情辦好。讓我們大家在院黨委的領(lǐng)導下，以問心無愧的工作來最終代表全體職工的根本利益。感謝我的前任們的努力，他們過去的艱苦創(chuàng)業(yè)精神將鼓勵我前進；他們?nèi)缃癜褤臃旁诹宋业募缟?，我將帶領(lǐng)我們這個班子，團結(jié)廣大職工，在現(xiàn)有條件基礎上，把我們所的工作邁上一個新臺階。當前我所面臨挑戰(zhàn)的情勢下，必須抓住三個方面（在竟職報告中我已闡明）：
1、今后研究所的生存問題，需要有一到兩個主導產(chǎn)品，克服目前我所沒有產(chǎn)品收入的現(xiàn)狀，在鞏固我所原有的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的同時，尋找新的產(chǎn)業(yè)，集中全所力量培養(yǎng)一至二項能夠形成產(chǎn)業(yè)、有市場前景的新項目，使我所盡快擺脫目前的困難局面，在市場上求生存，求發(fā)展，使職工有一個穩(wěn)定的收入來源，我將盡我所能，在一年中完成好主導產(chǎn)業(yè)的建設。
2、解決好諸如富林酒樓等歷史遣留問題。
3、我將帶領(lǐng)全所職工，在增加職工收入及福利方面積極努力，增加研究所的收入，和領(lǐng)導班子一起充分考慮職工的利益，共同為增加職工收入及福利做出努力，按時足額交納三險一金，使我所的保險與社會接軌，解決職工的后顧之憂。逐步恢復包括暖氣補貼等一系列福利。二十年來，我所在歷任院領(lǐng)導下，勤奮工作，不懈追求，在我省的建設史上留下了濃重的筆墨。
領(lǐng)導就職發(fā)言篇十四
尊敬的__:。
首先感謝局領(lǐng)導和全體教職工對我的支持與信任，感謝組織任命我為校長，我深深體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗，同時也感謝陸局長對我校新領(lǐng)導班子成員的殷切希望與要求。
自19__年7月我從__師范大學畢業(yè)后，就一直在本校工作，這十八年來，__的歷史變遷、風雨歲月，我都親身經(jīng)歷，身同感受，可以說，__寄托和凝聚著我一生的教育理想。20__年以來，在__校長的帶領(lǐng)下，__從一個三流、混亂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學快速發(fā)展為一個令人曙目的一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，__校長功不可沒。在此，我代表__新一屆領(lǐng)導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝，感謝陸校長對__做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，陸校長的管理理念、戰(zhàn)略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。
我們的教育教學工作要把握時代發(fā)展的潮流，努力創(chuàng)新；
我們的校園不僅是綠色的，我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的，我們應該少一點猜疑，多一份理解與支持，我們的__應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。
教職工們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負南圩父老鄉(xiāng)親對我們的期望，讓__的學子享受到最優(yōu)質(zhì)的教育。
領(lǐng)導就職發(fā)言篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
剛才黨委組織部宣布了兩個分公司的業(yè)務整合及新領(lǐng)導班子成員的任命和人員構(gòu)成，這標志著新一屆領(lǐng)導班子的誕生。作為分公司的黨委書記，我堅決擁護公司的決定和組織的安排和決策。兩分公司的合并，是公司持續(xù)開展區(qū)域整合，實施區(qū)域化管理、整合地區(qū)資源、發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢的重要舉措，為分公司的發(fā)展空間，創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，同時也對我們的工作提出了更高的標準和要求。
我們面臨著光榮而艱巨的任務，肩負著重要的責任和使命。我有決心、有信心和新的領(lǐng)導班子成員一起，在公司黨委、行政的堅強領(lǐng)導下，堅決貫徹落實好公司的決策部署，按照公司三會”的要求，加快分公司生產(chǎn)業(yè)務整合，保持員工隊伍和諧穩(wěn)定，在新的起點上爭取新的進步和提高，全面實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標，并重點從以下三方面的開展工作：
“人心齊，泰山移”，無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，只要我們團結(jié)一致，齊心協(xié)力，攻堅克難，我們就會不斷取得勝利。為此，我要以身作則，帶頭建設一個團結(jié)協(xié)作的好班子，動員廣大干部員工盡快融入新的集體，充分發(fā)揮廣大干部員工的積極性和創(chuàng)造性，通過強強聯(lián)合，達到一加一大于二的效果，并按照公司既定的方針、政策及年度工作部署，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，保質(zhì)保量的完成交給我們的各項任務，絕不會辜負領(lǐng)導的重托及歷史賦予我們的使命。
一是要健全組織結(jié)構(gòu)，加快完成加快整合后黨、工、團、婦建設工作;二是按照年初既定目標及工作內(nèi)容，迅速理順整合會黨、工、團、婦工作，確保各項工作有序運轉(zhuǎn);三是充分吸取兩分公司經(jīng)驗，確保工作水平再上新臺階;四是在分公司營造一個政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心的氛圍，確保整合會塔輸員工有歸屬感和認同感。
緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營任務目標，按照服務公司發(fā)展大局的思路，以切實加強黨建和領(lǐng)導班子建設為抓手，在夯實業(yè)務發(fā)展組織保障和思想政治基礎上，持續(xù)開展“形式、理念、目標、任務、責任”主題教育活動，進一步細化和完善專業(yè)公司黨委工作計劃，加快推進兩型機關(guān)建設、職工之家等重點工作，完善基層建設規(guī)劃方案及標準化站隊建設方案，并穩(wěn)步推進。堅持黨委中心組和各黨支部學習制度，結(jié)合黨的十八大召開，認真開展專題學習活動。深化“四好班子”創(chuàng)建活動，落實“三重一大”決策制度，堅持科學決策、民主決策，不斷提升領(lǐng)導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
領(lǐng)導就職發(fā)言篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
我是供電公司翁牛特旗農(nóng)電局，2000年3月加入到翁牛特旗農(nóng)電局這個大家庭。工作的前10年，先后做過抄表員、收費員、配電線路工等工作，積累了不少專業(yè)知識，也為我在工作道路上走的更遠奠定了基礎。我現(xiàn)在擔任供電營業(yè)所服務班長一職。
工作的種類決定了我前進的方向，在學習的道路上，我多次參加蒙東公司和國家電網(wǎng)組織的知識、技能競賽，獲得“送電、配電線路技術(shù)能手”、“國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀農(nóng)村電工”等榮譽稱號、3次獲得“市農(nóng)電局勞動模范”榮譽稱號。“生命不息、學習不止”，學習促進了我進步。2010年末再次被國家電網(wǎng)授予“國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀農(nóng)電人才”稱號。
作為服務班長，我的工作任務主要是接待客戶、故障搶修、現(xiàn)場服務等，工作在與顧客接觸的一線。我的工作態(tài)度的好壞、業(yè)務熟練度的高低直接關(guān)系到顧客對公司的滿意度，所以在工作上我堅持“服務至上、始于客戶需求、終于客戶滿意”的工作理念，當真做到“顧客就是上帝”的工作原則。
面對龐大的客戶群體，如何更好的為顧客服務、宣傳公司是我思考的問題?；陔娏β毠ず推胀蛻舻碾p重身份，我更明白客戶的需求和我們工作的不足。這促使了我立足本崗真心實意為客戶著想的決心，秉承“真誠服務，共謀發(fā)展”的服務理念，盡量滿足客戶的合理要求的。真誠努力做好服務工作，創(chuàng)造斐然的成績和輝煌的人生。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。我的工作崗位雖平凡，卻關(guān)系千百個家庭的幸福；我的工作內(nèi)容雖重復，卻每天上演著不同的精彩。
在以后的工作中，我會繼續(xù)以服務好顧客為己任，以更好宣傳內(nèi)蒙古東部電力有限公司為目標，加強自身建設，更好的為公司、為顧客服務！在平凡中實現(xiàn)價值，演繹每一天不同的精彩！
謝謝！
領(lǐng)導就職發(fā)言篇十七
首先感謝局領(lǐng)導和全體教職工對我的支持與信任，感謝組織任命我為校長，我深深體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗，同時也感謝陸局長對我校新領(lǐng)導班子成員的殷切希望與要求。
自19xx年7月我從xx師范大學畢業(yè)后，就一直在本校工作，這十八年來，xx的歷史變遷、風雨歲月，我都親身經(jīng)歷，身同感受，可以說，xx寄托和凝聚著我一生的教育理想。20xx年以來，在xx校長的帶領(lǐng)下，xx從一個三流、混亂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學快速發(fā)展為一個令人曙目的一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，xx校長功不可沒。在此，我代表xx新一屆領(lǐng)導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝，感謝陸校長對xx做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，陸校長的管理理念、戰(zhàn)略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。
我們的教育教學工作要把握時代發(fā)展的潮流，努力創(chuàng)新；
我們的校園不僅是綠色的，我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的，我們應該少一點猜疑，多一份理解與支持，我們的'xx應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。
教職工們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負南圩父老鄉(xiāng)親對我們的期望，讓xx的學子享受到最優(yōu)質(zhì)的教育。
領(lǐng)導就職發(fā)言篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導，各位親愛的伙伴們：
剛才黨委組織部宣布了兩個分公司的業(yè)務整合及新領(lǐng)導班子成員的任命和人員構(gòu)成，這標志著新一屆領(lǐng)導班子的誕生。作為分公司的黨委書記，我堅決擁護公司的決定和組織的安排和決策。兩分公司的合并，是公司持續(xù)開展區(qū)域整合，實施區(qū)域化管理、整合地區(qū)資源、發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢的重要舉措，為分公司的發(fā)展空間，創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，同時也對我們的工作提出了更高的標準和要求。
我們面臨著光榮而艱巨的任務，肩負著重要的責任和使命。我有決心、有信心和新的領(lǐng)導班子成員一起，在公司黨委、行政的堅強領(lǐng)導下，堅決貫徹落實好公司的決策部署，按照公司三會”的要求，加快分公司生產(chǎn)業(yè)務整合，保持員工隊伍和諧穩(wěn)定，在新的起點上爭取新的進步和提高，全面實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標，并重點從以下三方面的開展工作：
一、強化班子團結(jié)，密切干群關(guān)系。
“人心齊，泰山移”，無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，只要我們團結(jié)一致，齊心協(xié)力，攻堅克難，我們就會不斷取得勝利。為此，我要以身作則，帶頭建設一個團結(jié)協(xié)作的好班子，動員廣大干部員工盡快融入新的集體，充分發(fā)揮廣大干部員工的積極性和創(chuàng)造性，通過強強聯(lián)合，達到一加一大于二的效果，并按照公司既定的方針、政策及年度工作部署，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，保質(zhì)保量的完成交給我們的各項任務，絕不會辜負領(lǐng)導的重托及歷史賦予我們的使命。
二、加快整合后黨、工、團、婦組織結(jié)構(gòu)。
一是要健全組織結(jié)構(gòu)，加快完成加快整合后黨、工、團、婦建設工作;二是按照年初既定目標及工作內(nèi)容，迅速理順整合會黨、工、團、婦工作，確保各項工作有序運轉(zhuǎn);三是充分吸取兩分公司經(jīng)驗，確保工作水平再上新臺階;四是在分公司營造一個政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心的氛圍，確保整合會塔輸員工有歸屬感和認同感。
三、圍繞公司中心工作，穩(wěn)步推進年度重點工作的實施。
緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營任務目標，按照服務公司發(fā)展大局的思路，以切實加強黨建和領(lǐng)導班子建設為抓手，在夯實業(yè)務發(fā)展組織保障和思想政治基礎上，持續(xù)開展“形式、理念、目標、任務、責任”主題教育活動，進一步細化和完善專業(yè)公司黨委工作計劃，加快推進兩型機關(guān)建設、職工之家等重點工作，完善基層建設規(guī)劃方案及標準化站隊建設方案，并穩(wěn)步推進。堅持黨委中心組和各黨支部學習制度，結(jié)合黨的十八大召開，認真開展專題學習活動。深化“四好班子”創(chuàng)建活動，落實“三重一大”決策制度，堅持科學決策、民主決策，不斷提升領(lǐng)導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
領(lǐng)導就職發(fā)言篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的戰(zhàn)友們：
剛才會上宣布了總隊黨委對我們50個人的任職命令，在此我代表這次新晉職的全體干部，首先感謝各級組織對我們的長期培養(yǎng)和關(guān)心，其次感謝各位領(lǐng)導對我們的悉心指導和教誨，再次感謝全體官兵對我們的熱忱幫助和支持!
這次新任職，既是對我們工作的一種認同與肯定，更是一份希望和重托。面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，我們將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領(lǐng)導和同志們的重托與期望。為此，我代表我們這次提職的50個人特表決心如下：
一是要做踐行宗旨，忠誠于黨的表率。我們將始終保持高度的政治敏銳性、鑒別力，立場堅定、旗幟鮮明，克己奉公、無私奉獻，時刻把黨和人民的利益放在至高無上的地位，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑。將真正把執(zhí)法為民、公平正義、嚴守法紀等理念根植到頭腦中，落實到行動中，貫穿到執(zhí)法中，不斷密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，構(gòu)建和諧警民關(guān)系，始終做黨的忠誠衛(wèi)士和人民群眾的貼心人。
二是要做勤思善學，務實創(chuàng)新的表率。我們將真正把學習作為一種責任、一種追求、一種境界、一種使命，堅持馬克思主義的學風，向書本學習、向領(lǐng)導學習、向群眾學習、向?qū)嵺`學習。通過加強學習，完善知識結(jié)構(gòu)，樹立科學理念，拓寬工作思路，不斷提升領(lǐng)導部隊建設科學發(fā)展的能力和水平。
三是要做無私奉獻，爭創(chuàng)一流的表率。我們將懷著深深的感恩情懷，把進步視為新起點，把崗位作為大舞臺，把工作當作加油站，在各級組織的正確領(lǐng)導下，以時不我待的進取精神、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風、舍我其誰的強烈責任感，爭就爭第一，干就干最好，爭先創(chuàng)優(yōu)、越級進位，創(chuàng)品牌、樹形象，讓黨委、政府放心，讓人民群眾滿意。
四是要做團結(jié)共事，和諧發(fā)展的表率。團結(jié)就是力量。我們將牢固樹立“三個為重”思想：即以事業(yè)為重、以大局為重、以友誼為重。做到“三個互相”：即主官與成員之間、成員相互之間、領(lǐng)導和部屬之間要互相尊重、互相關(guān)心、互相理解。做到“三個不爭”：即不爭權(quán)、不爭利、不爭功。自覺做到分工不分家、相互補臺不拆臺，形成心齊氣順、風正勁足干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
五是要做嚴于律己，勤政廉政的表率。我們將牢固樹立“部隊有憂我揪心、官兵有難我不安”的思想，管好“三個圈”，即：“生活圈”、“社交圈’、“娛樂圈”，算好“三筆賬”，即：政治賬、經(jīng)濟賬、親情賬，過好三道關(guān)，即：地位觀、權(quán)力觀、利益觀，當好三種人：政治上的明白人、業(yè)務上的精明人、廉政上的清白人，不為錢誘、不為物惑、不為名累、不為利迷，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，爭當新時期延安精神的傳承者和接班人。
領(lǐng)導就職發(fā)言篇二十
尊敬的老師、同學們：
大家好！
首先，感謝班主任老師和同學們的信任，從今天起，我將榮幸地擔任咱__班的'學習委員。對自己來說，既是一個新的起點，有動力也有壓力，但是，我會珍惜這次機會，盡職盡責做好學習事務管理。
作為學習委員，自己先要在學習上帶個好頭，帶頭認認真真聽老師講課，帶頭一絲不茍完成好作業(yè)，嚴格要求自己，注意自己的言行舉止，不讓老師失望，也給同學樹立一個好榜樣。榜樣的力量是無窮的，這樣對同學才有說服力，讓同學信服，帶動同學在學習上一起努力。
同時，要讓學習好的同學幫助學習差的同學，讓同學們在學習上共同進步，爭取不讓一個同學掉隊。努力做好老師的小助手，向老師及時反映同學的學習情況和存在問題，在自己能力解決不了的問題時，讓老師幫助解決。也要配合其他班干部做好班級的工作。
總之，千言萬語一句話，關(guān)心同學，幫助同學，盡心為大家提供服務。希望大家支持我，讓我們一起努力，取長補短，每天進步一點點，為__班創(chuàng)造更美好的明天。
我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家。