寫心得體會是對自身成長和發(fā)展過程的深入思考，是一種沉淀和積累。寫心得體會可以加入個人的情感和感受，更加貼近讀者的心理。以下是一些優(yōu)秀學生的心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。
干部要干事干成事心得體會篇一
一、扛起“想干事”的政治擔當。想干事，就是要充分發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，想干事才能干好事，才能干成事。有些干部“眼高手低”，一心想干大事，不愿干小事，或者一心想干為自己謀利益的私事，不愿干為民眾謀福祉的公事，這些都是要不得的。想干事是主動求變，是思想自覺、政治自覺的現(xiàn)實表現(xiàn)。
想干事首先要解決的就是政治方向這個“總開關”問題，以往中國共產(chǎn)黨領導的革命、建設、改革實踐，以及不久前抗擊新冠疫情的實踐都充分證明，我國社會主義制度同其他制度相比是具有顯著優(yōu)勢的，我們必須堅定不移堅持黨的領導和我國社會主義制度，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。“政治問題要從政治上來解決”。
政治能力是把方向、觀大勢、控全局的能力，我們周圍一些干部受實用主義思想影響，認為政治理論學習內(nèi)容空洞、虛泛、不實在，對此類學習嗤之以鼻、不屑一顧，寧愿埋頭苦干苦練，也不愿花些時間抬頭看路，造成“方向不對努力白費”的可悲局面。
所以，我們年輕干部既要做到光明磊落、坦蕩無私，煉就一雙政治慧眼，做到“不畏浮云遮望眼”，也要見賢思齊、見不賢而內(nèi)自省，做到“風雨不動安如山”。
二、練就“能干事”的過硬本領。干事能力不是與生俱來的，也不會自然提高?！皼]有金剛鉆，就攬不了瓷器活”。行家里手、業(yè)務能手不是一朝一夕就能成為的，是需要勤學苦練、千錘百煉的，年輕干部要在處理日常小事中提高硬實力，邊做邊學，常學常新。培訓班上提出的七項能力和十九大報告中的八大本領遙相呼應，彼此關聯(lián)，給我們指明了個人能力培養(yǎng)的方向。
能干事首先要解決的是為誰干的問題，“我將無我，不負人民”，始終厚植人民情懷，重視群眾基礎，扎根基層調(diào)研，以民眾心聲為牽引，凡是為人民謀利益的事就堅定不移做，凡是損害人民利益的就堅決不做。
其次是要擁有精通業(yè)務的過硬能力，統(tǒng)攬全局的堅強本領，專業(yè)訓練是對年輕干部提出的新要求，年輕干部學習領悟力強、接受速度快，專業(yè)訓練能夠結合個人特點系統(tǒng)地、快速地、精確地提高干部專業(yè)特長，在解決實際問題中能夠坐懷x中有數(shù)，切實解決群眾“急難愁盼”的需求問題。
能干事，要的是能干實事、敢啃骨頭的攻堅能力，迎難而上、遇強則強，識變應變、化危為機，而不是為了應付檢查苦心孤詣搞“形式主義”，為了個人利益潛心經(jīng)營搞“圈子文化”。年輕干部精力充沛、熱情洋溢，是新時代干事創(chuàng)業(yè)的主力軍，要保持“經(jīng)驗不夠、能力來湊”的學習勁頭，把能干事、干實事作為勇攀高峰、敢涉險灘的制勝法寶，干部群眾打成一片，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，讓能干事者有機會、有舞臺。
三、保持“干成事”的高尚追求。干成事是年輕干部最想努力達到的，尤其是干成大事，可以說是每個人都夢寐以求的，然而事與愿違的并不在少數(shù)。我們不能因為干成事的可能性小就停滯不前，也不能因為怕干不成事而畏首畏尾?！爸\事在人，成事在天”。年輕干部沖勁足、韌性強，不僅要有干成大事的堅忍不拔之志，還要有干好小事的耐心，積小勝為大勝，善作善成。
行百里者半九十。很多干部干事搞到一半就放棄了，半途而廢實在可惜，既浪費了時間精力，又沒能干出實效。因此，干成事要堅持目標導向不放松，久久為功，不達目的，絕不止步。年輕干部要調(diào)動一切積極因素，發(fā)動一切支持力量，合理利用現(xiàn)有制度體系，逐個解決干事過程中的實際問題。
干部要干事干成事心得體會篇二
第一期學業(yè)規(guī)劃培訓
作為當代大學生，我們肩負著建設祖國未來的重任，將自己培養(yǎng)成為一個優(yōu)秀的大學生，是我們義不容辭的責任。第一期干部干事培訓活動，首先，在杜老師的主持下，本次培訓活動的開班儀式順利舉行。后來聽了朱老師作的關于如何做好科學的大學生生涯規(guī)劃的報告。其中最讓我難忘的是老師說的要認清自己和明確自己要做的事和想做的事。從認清自己來說，以前的我從沒有仔仔細細的全面的評價和分析過自己，不了解自己的優(yōu)點缺點是什么，自己的興趣到底是什么，總是跟著大部隊的一樣迷茫，無聊的學習和生活。而聽過朱老師的講話后，我突然意識到認識自己和合理規(guī)劃未來是如此重要，開始全方位的重新的審視自己~我的優(yōu)點缺點各是什么，怎樣揚長避短，彌補自己的不足之處，發(fā)展自己的長項。從明確自己要做的事和想做的事來說，人生沒有假設，沒有設想，所以做事之前務必要三思而后行。再結合一下自己的大學生活，當然會發(fā)現(xiàn)我們還有好多事要做呢，要做的包括多學習，多思考，多寫作，多鍛煉，多讀專業(yè)書籍，主動了解專業(yè)的發(fā)展前沿，拿到英語四六級、計算機，專業(yè)證書等各項有含金量的證書等。世界是日新月異的，我們不能“閉門造車”，要學會因時而變，努力提高自己的綜合實力，保證將來能立足社會。第一次培訓活動讓我開始深刻感覺到認識自己和鍛煉自己的重要性，有意識的認真規(guī)劃自己的大學及人生，意義深遠。
第二期交際舞培訓
印在了我的腦海中。第二期培訓活動，娛樂的同時更體會到了與他人合作，在娛樂中我們也可以結交新的朋友，新的知己。
第三期實用技能培訓
第三期的在京江學院報告廳，我參加了由?？茀f(xié)舉辦的第三期干部干事培訓實用技能培訓活動，獲益匪淺。第一點鄒教授是一個非常懂得幽默的人，整場報告會他一直保持著幽默風趣的態(tài)度，努力為大家營造一種輕松愉快的氛圍，使得大家都能樂在其中，并能積極參與其中，因此才能獲得最佳培訓效果。報告會中，鄒教授幾度與同學們進行互動，在教與學之間架起了一道橋梁，深得同學們的喜愛與尊敬。第二點，也是我個人覺得收獲最大的方面就是鄒教授為大家講解了十大應急技巧了。正如鄒教授所講，生活是充滿變數(shù)的，正如我們不能預期自己的明天會發(fā)生什么，我們同樣不能預知我們身邊的人何時會發(fā)生危險?；蛟S是陌生人，或許是身邊的人，也或許就是自己，我們每個人都隨時有可能需要得到他人的`幫助。而如果我們真的碰到了意外，是打個急救電話然后就無能為力地呆在一邊看著自己的親人朋友難受，還是用自己學過的實用急救技巧進行簡單的應急施救呢？由此，掌握一些簡單基本的實用應急技巧的重要性我們不言自明。對于此次培訓，我對自己能夠參加感到榮幸，既獲得了樂趣，又增長了見識，受益匪淺。
第四期經(jīng)驗交流會
第四期的經(jīng)驗交流會，我聽到了許多令人眼前一亮的觀點和看法。個人印象較深的是?？茀f(xié)培訓部部長和校科協(xié)競賽部部長的發(fā)言。培訓部部長全面總結了前幾期活動的優(yōu)點和不足之處，分析仔細，態(tài)度誠懇。而競賽部部長的脫稿、互動式演講，觀點新穎獨特，幽默風趣。從他們身上，我不僅感受到了活動的意義，也感覺到我要學習他們那種上臺的處變不驚，應場的能力。之后的自由發(fā)言，大家也都積極參與，各抒己見，不見了以往很少有人發(fā)言的尷尬局面，氣氛相當融洽，輕松。
我感到很榮幸能參加這幾次科協(xié)干部干事培訓。在培訓中，不僅結識了很多新朋友，獲得了樂趣，還增長了見識，鍛煉了能力，受益匪淺。希望活動越辦越精彩！
干部要干事干成事心得體會篇三
我滿懷激動與期待的心情來到縣委黨校，開始了中青年干部培訓班為期兩個月的學習生活。
初到黨校，一切都是那么新鮮和好奇。對于一個已離開學校大門多年的我來說，有一種既陌生卻又熟悉的感覺，恍然回到了學生時代。正如開學典禮上縣委常委、組織部長、縣委黨校校長__所講：“要充分認識學習培訓的重要性，要用聯(lián)系、創(chuàng)新、實踐的觀點去學習。只有掌握科學的方法，才能在思想上有新收獲，理論上有新境界，黨性上有新增強，達到學有所思、學有所獲、學有所成、學有所用的目的，更好地指導工作”。所以，我倍加珍惜這次難得的學習機會，下決心通過自己的努力，真正做到人到、心到、功夫到。如今，兩個月緊張而充實的學習生活在不知不覺中結束了，對我來說，這是一個形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)、理論與實踐并重的學習過程。
遠程教育、人生旅途回憶、無領導小組討論、案例分析、觀看電影、警示片及流動道德講堂等精彩紛呈的教學模式，給我留下了深刻印象。加之軍訓時的嚴格要求、廣播體操的規(guī)范動作、拔河比賽時的齊心協(xié)力、即興演講的自我展示、結業(yè)典禮節(jié)目的精心排練等都構成了我在黨校學習生活的豐富內(nèi)容，使我在較短時間內(nèi)豐富了理論知識，提高了綜合能力，錘煉了黨性修養(yǎng)。
一是思想境界獲提升。黨校是學員進行黨性教育和黨性鍛煉的陣地，通過兩個月的學習，使我增強了全面貫徹落實科學發(fā)展觀的迫切性，加深了對黨的執(zhí)政能力建設和構建社會主義和諧社會重要性的認識，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念。同時使我學會用馬克思主義的立場、觀點和方法來認識問題、分析問題、解決問題，逐漸改變以往較為狹隘、片面、短淺的看待、解決問題的方法，把自我作為認識、整改、完善的對象，在黨性鍛煉中學會超越自我、提升自我、完善自我。
二是理論知識有更新。黨校培訓期間，我系統(tǒng)學習了黨的十八大主要內(nèi)容，深刻領會了其科學的思想內(nèi)涵。在公文寫作與處理、政治經(jīng)濟學、哲學、行政管理、鄧小平理論等課程學習中，我進一步拓展了知識面，更新了知識結構。尤其是縣四大家主要領導走進黨校課堂親自授課，體現(xiàn)了縣領導對我們青年干部的高度關注和厚愛，縣委佘書記以《如何實現(xiàn)中國夢的竹山篇》為主題，激發(fā)了大家加快“十星高地·秦巴強縣”建設的熱情?？h政府龔縣長結合我縣當前形勢，就如何高舉“十星高地.秦巴強縣”大旗、推動竹山經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為我們今后工作打開了思路。
此外，縣人大方主任結合自身工作實踐對群眾觀念的深刻論述，以及縣政協(xié)唐主席對我縣綠松石產(chǎn)業(yè)的展望，既高屋建瓴，有理論水準，又貼近竹山實際，具有很強的指導性和現(xiàn)實性，使我獲益匪淺。
三是個人能力得增強。通過精心準備人生旅途回憶、案例分析以及演講等活動，個人寫作能力、語言表達能力以及分析問題能力都得到不同程度的提高。通過參與合唱、舞蹈排練等活動，個人溝通協(xié)調(diào)能力也得到很大提高。
滿懷依依不舍的心情離開了縣委黨校，仿佛一切才剛剛開始。路漫漫其修遠兮，黨校是我工作和學習的“加油站”，在今后的工作學習中，我將以此次黨校學習為契機，抱著真學、常學、深學和學以致用的態(tài)度不斷掌握新知識，不斷改造主觀世界，腳踏實地，勤奮工作，在為民服務的生動實踐中體現(xiàn)個人價值和社會價值，為中國夢的竹山篇早日實現(xiàn)做出積極貢獻!
第二篇:中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會
當前，我們站在實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標的歷史交匯點上，全面建成小康社會勝利在望，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家前景光明?！吧倌晷量嘟K身事，莫向光陰惰寸功。”年輕干部作為國家和社會建設的生力軍，黨和國家事業(yè)發(fā)展的新鮮血液，要以青春力量扛起新時代的使命擔當，用“pin”智慧迎接各種風險挑戰(zhàn)，做新一代勇立時代“潮頭”的后浪。
干事創(chuàng)業(yè)要“拼”，練就“鐵肩膀”，細耕“責任田”。青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。年輕干部在工作中會遇到很多“攔路虎”“硬骨頭”，也會遭受“糖衣炮彈”的襲擊，作為起而行之的行動者、攻堅克難的奮斗者，千萬不能在一片喝彩聲、贊揚聲中喪失革命精神和斗志，也不能在燈紅酒綠、聲色犬馬中迷失初心和自我，要保持清醒頭腦，克服“滿”的思想、“懶”的情緒、“躁”的心態(tài)、“浮”的作風。在重大考驗面前要敢立“軍令狀”，接一接“燙手山芋”；敢下“挑戰(zhàn)書”，當一回“熱鍋上的螞蟻”，蓄積“不破樓蘭終不還”“越是艱險越向前”的韌勁與拼勁，經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干，真正成為新時代發(fā)展中的中流砥柱。
剖析自我要“頻”，找準切入點，畫好自畫像。年輕干部自畫像要畫得“像”、畫得“準”、畫得“實”，關鍵在于剖析自我要“頻”。如果不經(jīng)常素面朝天“照鏡子”，問題就會找不準、找不全，“涂脂抹粉”的自畫像就只能勾勒出虛假的“輪廓”，缺少“真實感”。年輕干部要把自己畫得惟妙惟肖、入木三分，需“吾日三省吾身”，廓清思想上的迷霧和障礙，克服精神上的面子關和懼難關，深入內(nèi)心查問題、找短板，查擺自身可能存在的不良傾向，使咬牙扯袖、紅臉出汗成為工作生活中的常態(tài)。年輕干部要敬畏法紀，守住規(guī)矩，才能“風雨不動安如山”，使自畫像更真實，更“像自己”。
理論學習多“品”，不忘來時路，不負赤子心。人學始知道，不學非自然。理論學習要有深度，必須下一番苦功夫，沉下心來、投入感情，從中品嘗出“真理的味道”。真理的“甜味”值得年輕干部細細品味。理論學習如果心浮氣躁、流于形式，學習做樣子、走過場，就無法透過歷史的表象，探尋歷史長河中的規(guī)律性認識，深刻認識到為什么歷史和人民選擇了中國共產(chǎn)黨；如果學風不正、急于求成，學習淺表化、碎片化，就無法理解只有人民才是真正的英雄的價值意蘊，踐行人民至上、生命至上的理念。年輕干部要把學習貫徹黨的創(chuàng)新理論作為思想武裝的重中之重，學深悟透、融會貫通，不斷深化理論學習工作，做到內(nèi)化于心、外化于行，達到學有所用、用有所成的境界。
為民服務不“顰”，以人民為本，拜人民為師。服務群眾無小事，一枝一葉總關情。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是我們黨的力量源泉和勝利之本。年輕干部想要與人民心心相印，就要自覺踐行黨的群眾路線，把自己擺進基層去，少一點“紙上談兵”，向?qū)嵺`學習、拜人民為師；多一點“真干實干”，在人民需要的地方“噓寒問暖”，在基層的“神經(jīng)末梢”堅守崗位。年輕干部要對群眾投入真心，融入真情，就要摒棄喊喊口號、虎頭蛇尾的做法，丟掉走馬觀花、蜻蜓點水的形式主義作風，把為民服務體現(xiàn)在思想上、落實到行動中，切實做到權為民用、情為民所系、利為民所謀，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，用實際行動譜寫為民服務的動人樂章。
第三篇:中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會
10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。連日來，通過認真學習領悟習近平總書記關于“年輕干部要想干事、能干事、干成事”重要論述指示精神，進一步加深了對“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作為一名青年黨員干部要帶頭做想干事、能干事、干成事的表率，切實做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本領，還要有不出事的的品質(zhì)，做到既廉政又要勤政，這樣才能干成事。
從做好手頭上的每一件“小事”開始，錘煉自身解決實際問題的能力。練功須頂大太陽，晚上還要借月光。年輕干部要甘于邁開步子下到基層一線深入調(diào)查研究，樂于俯下身子傾聽基層干部群眾的急難愁盼，勇于甩開膀子把小事當作大事辦。久而久之，方能做到眼似閃電見事早，腰如盤蛇處事活，腳似鉆頭行動快，“動作就像打閃紉針”，行如流水，槍扎一線，棍掃一片。
涵養(yǎng)堅不可摧的定力，反復修煉內(nèi)功。習武重在修行，尤其注重“修其心志，養(yǎng)其氣息，升其精魂”。雙方對壘并不以力量取勝，借力打力很重要，只有內(nèi)外兼修、身心合一，才能擁有好的“功力”，才能以柔克剛、以靜制動，以小勝大、以弱勝強。年輕干部要想“能干事”，就要反復修煉“內(nèi)功”，筑牢思想之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。爭做“三好學生”，積極主動學、及時跟進學、聯(lián)系實際學，不斷更新自身“知識庫”；爭當“愛蓮者”，筆直做人、干凈做事、清白為官，不求名垂千古，但求無愧于心。
的新時代，年輕干部作為生力軍和潛力股，應積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，立足工作崗位，做好本職工作，以真抓實干的精神心無旁騖鉆業(yè)務，以真學實用的本領心馳神往強技能，以真情實意的服務心甘情愿辦實事，努力成為所在工作領域的行家里手?！斑M一寸有進一寸的歡喜”，得進一寸進一寸，得進一尺進一尺，不斷積累，飛躍必來。只要堅持“走一步、再走一步”，就一定能翻過一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，豪氣揮拳風雨中，身進退似游龍。
要成為一個優(yōu)秀的武者，需要有靈敏的反應、瞬間爆發(fā)力和穩(wěn)定的心態(tài)；要成為一名優(yōu)秀的年輕干部，需涵養(yǎng)“三力”，不斷修煉提升“七種能力”。
第四篇:中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會
我滿懷激動與期待的心情來到縣委黨校，開始了中青年干部培訓班為期兩個月的學習生活。
初到黨校，一切都是那么新鮮和好奇。對于一個已離開學校大門多年的我來說，有一種既陌生卻又熟悉的感覺，恍然回到了學生時代。正如開學典禮上縣委常委、組織部長、縣委黨校校長__所講：“要充分認識學習培訓的重要性，要用聯(lián)系、創(chuàng)新、實踐的觀點去學習。只有掌握科學的方法，才能在思想上有新收獲，理論上有新境界，黨性上有新增強，達到學有所思、學有所獲、學有所成、學有所用的目的，更好地指導工作”。所以，我倍加珍惜這次難得的學習機會，下決心通過自己的努力，真正做到人到、心到、功夫到。如今，兩個月緊張而充實的學習生活在不知不覺中結束了，對我來說，這是一個形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)、理論與實踐并重的學習過程。
遠程教育、人生旅途回憶、無領導小組討論、案例分析、觀看電影、警示片及流動道德講堂等精彩紛呈的教學模式，給我留下了深刻印象。加之軍訓時的嚴格要求、廣播體操的規(guī)范動作、拔河比賽時的齊心協(xié)力、即興演講的自我展示、結業(yè)典禮節(jié)目的精心排練等都構成了我在黨校學習生活的豐富內(nèi)容，使我在較短時間內(nèi)豐富了理論知識，提高了綜合能力，錘煉了黨性修養(yǎng)。
一是思想境界獲提升。黨校是學員進行黨性教育和黨性鍛煉的陣地，通過兩個月的學習，使我增強了全面貫徹落實科學發(fā)展觀的迫切性，加深了對黨的執(zhí)政能力建設和構建社會主義和諧社會重要性的認識，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念。同時使我學會用馬克思主義的立場、觀點和方法來認識問題、分析問題、解決問題，逐漸改變以往較為狹隘、片面、短淺的看待、解決問題的方法，把自我作為認識、整改、完善的對象，在黨性鍛煉中學會超越自我、提升自我、完善自我。
二是理論知識有更新。黨校培訓期間，我系統(tǒng)學習了黨的十八大主要內(nèi)容，深刻領會了其科學的思想內(nèi)涵。在公文寫作與處理、政治經(jīng)濟學、哲學、行政管理、鄧小平理論等課程學習中，我進一步拓展了知識面，更新了知識結構。尤其是縣四大家主要領導走進黨校課堂親自授課，體現(xiàn)了縣領導對我們青年干部的高度關注和厚愛，縣委佘書記以《如何實現(xiàn)中國夢的竹山篇》為主題，激發(fā)了大家加快“十星高地·秦巴強縣”建設的熱情?？h政府龔縣長結合我縣當前形勢，就如何高舉“十星高地.秦巴強縣”大旗、推動竹山經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為我們今后工作打開了思路。
此外，縣人大方主任結合自身工作實踐對群眾觀念的深刻論述，以及縣政協(xié)唐主席對我縣綠松石產(chǎn)業(yè)的展望，既高屋建瓴，有理論水準，又貼近竹山實際，具有很強的指導性和現(xiàn)實性，使我獲益匪淺。
三是個人能力得增強。通過精心準備人生旅途回憶、案例分析以及演講等活動，個人寫作能力、語言表達能力以及分析問題能力都得到不同程度的提高。通過參與合唱、舞蹈排練等活動，個人溝通協(xié)調(diào)能力也得到很大提高。
滿懷依依不舍的心情離開了縣委黨校，仿佛一切才剛剛開始。路漫漫其修遠兮，黨校是我工作和學習的“加油站”，在今后的工作學習中，我將以此次黨校學習為契機，抱著真學、常學、深學和學以致用的態(tài)度不斷掌握新知識，不斷改造主觀世界，腳踏實地，勤奮工作，在為民服務的生動實踐中體現(xiàn)個人價值和社會價值，為中國夢的竹山篇早日實現(xiàn)做出積極貢獻!
第五篇:中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會
秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記發(fā)表重要講話，要求干部特別是年輕干部要“勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題?！泵髂晡覀儗⑦M入“十四五”時期，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程。在這樣一個重要的時間節(jié)點，這篇重要講話為廣大黨員干部指明了前行方向，提供了行動指南。
想干事，就要堅守初心、肩負使命。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。實現(xiàn)人民幸福、民族復興的偉大征程，需要堅持問題導向，把解決實際問題作為打開工作局面的突破口。這是黨和國家取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革的一條重要經(jīng)驗。今年以來，抗擊新冠肺炎疫情斗爭取得重大戰(zhàn)略成果，但在決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅上，仍需付出持續(xù)努力。進入新發(fā)展階段，需要解決的問題會越來越多樣，發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出。因此，我們的干部正處在大有可為的新時代，應牢記初心使命、聚焦矛盾問題，開創(chuàng)一番新天地。
能干事，就要著力錘煉“七種能力”。有想干事的自覺，也要有能干事的本事。政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，這七種能力是全體黨員領導干部須不斷錘煉、不斷提高的干事能力。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;調(diào)查研究是做好工作的基本功;想問題、作決策，全面權衡、科學決斷必不可少;全面推進各項工作需要全面深化改革求突破;隨時應對各種風險挑戰(zhàn)需下好先手棋、打好主動仗;越是在攻堅克難的階段，越需要堅持從群眾中來、到群眾中去，干事業(yè)腳踏實地、抓落實以上率下。
干成事，就要過了一山再登一峰。新時代要有新氣象，新時代要有新成果。當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，黨和國家面對的是來自國內(nèi)外的復雜形勢和艱巨任務。我們要在危機中育先機、于變局中開新局，首要的是時刻把群眾安危冷暖放在心上，認真落實黨中央各項惠民政策，把小事當作大事來辦，切實解決群眾“急難愁盼”的問題。重要任務親自部署、關鍵環(huán)節(jié)親自把關、落實情況親自督查，以釘釘子精神干事業(yè)，抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。
面對復雜形勢和艱巨任務，全體黨員干部前行方向，就是牢記初心使命、勇于擔當作為、善于攻堅克難，自覺擔負起黨和人民賦予的時代重任，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，干出經(jīng)得起人民群眾檢驗的成績。
第六篇:中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會
年輕干部要“勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”，提高七個具體能力要求：政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。這是黨和國家事業(yè)的需要，也是年輕干部成長的新目標。
首先，年輕干部要善于學習。要豐富自己的學識，積極參加各種學習培訓，不斷接受各種新理論、新知識、新觀念，提升各種能力，不斷提高自己的專業(yè)化水平和綜合素質(zhì)。要向老干部學習、向身邊的同事和群眾學習。要虛心向他人請教，多聽、多問、多學，將學到的寶貴經(jīng)驗用到自己的工作實踐中去，推動各項工作順利開展。
其次，年輕干部要學以致用。年輕干部要結合實際問題，注重學以致用，從而把學習效果最大化。只有年輕干部堅持在學中干、在干中學，不斷提升自己，充實自己，才能在關鍵時刻頂?shù)蒙希傻煤?，才能真正成為老百姓信得過的靠譜干部。
年輕干部才思敏捷、敢闖敢干，是黨的事業(yè)希望所在，是未來社會發(fā)展的中堅力量。無論事業(yè)發(fā)展要求，還是自身成長需要，都必須把學習作為永恒的主題，不變的追求。堅持活到老、學到老，才能做到與社會同步，與時代共進。
絕不能讓年輕干部當“溫室里的花朵”，而要當“風雨中的野草”，經(jīng)得起風吹雨打，才能磨煉出能成事的真本領。為此，要多安排年輕干部到脫貧攻堅、項目推進、鄉(xiāng)村振興等基層一線鍛煉，讓他們通過“親自干”“自己試”，直接參與大事、難事、雜事的解決全過程，在吃苦頭后汲取教訓、深刻反思、改進辦法。多當幾次“熱鍋上的螞蟻”，多承受壓力和挑戰(zhàn)，就能磨礪出隨機應變、果斷沉穩(wěn)的實戰(zhàn)能力，練出真本領。
年輕干部的“嫩肩膀”要變成“鐵肩膀”，就要借助工作的壓力，在思想上結下能扛的“繭”來。要安排年輕干部到急難險重的崗位上鍛煉，把壓力傳導出去，讓他們負重前行。同時，引導他們正視工作中的壓力和困難，始終堅持必勝的信心，保持銳意進取的態(tài)度，遇到難事多想辦法，遇到壓力主動承擔，經(jīng)過反復摸爬滾打后，就能磨練出百折不撓的韌勁、臨危不亂的定力、敢于奮斗的沖勁。
面對新形勢、新任務、新要求，可以說機遇與挑戰(zhàn)并存，責任和使命同在，要想在瞬息萬變的環(huán)境中把握主動，抓住先機，獲得全面發(fā)展、過硬發(fā)展，必須多磨煉，不斷學習、實踐、總結，不斷提高解決實際問題能力，實現(xiàn)經(jīng)驗才干的持續(xù)積累與增長，才能更好地適應崗位工作需要，做出應有的工作成績，才能為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻自己最大的力量。
第七篇:中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會
“青春如百卉之萌動，如利刃之新發(fā)于硎?！蹦贻p干部的成長成才事關國家之興、民族之興。近日，習近平總書記在秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。這七大能力既是每一位年輕干部足履實地的責任擔當，也是每一位年輕干部志存高遠的“詩與遠方”。內(nèi)練一口氣，外練筋骨皮，提升七大能力，滋養(yǎng)浩然之氣，練就過硬本領，站穩(wěn)人民立場，百卉萌動發(fā)力，利刃出鞘揚威，是年輕干部的成長“秘籍”。
風雨不動安如山，錘煉政治能力，保持處事不驚的非凡定力。大海航行燈塔引航，年輕干部正身處世界百年未有之大變局，脫貧攻堅、全面建成小康社會之大決戰(zhàn)、“十四五”規(guī)劃大幕待啟的時代浪潮中。浪潮翻涌，如何做到“風雨不動安如山，亂云飛渡仍從容”，過硬的政治能力永遠排在第一位。年輕干部提高政治能力，首要標準是堅定信仰恪守忠誠。要堅持正確的政治方向，一顆紅心永向黨，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅持社會主義制度。要善于從歷史、現(xiàn)實、未來的時間維度中，從人民幸福感、獲得感滿意度中，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要保持理論學習透徹持久的定力。理論學習常學常新，要全面系統(tǒng)學，要聯(lián)系實際學，深入系統(tǒng)學習掌握馬克思主義理論，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，要用好馬克思主義的“望遠鏡”提高政治的敏銳性和洞察力。要永葆對黨的方針政策制度的敬畏之心。常懷敬畏之心、戒律之心，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩辦事，錘煉政治品行，涵養(yǎng)浩然之氣。
長風破浪會有時，苦練看家本領，強化實干興邦的正確導向。俗話說，“軟肩膀挑不起重擔”，年輕干部唯有練就過硬的看家本領，方可從容接過接力棒，跑出新速度，跳出新高度。練就過硬的本領要靠足履實地的實干，更需要方法得當?shù)那筛?，要積極開展“入山問樵，入水問漁”式的調(diào)查研究，結合實際對癥下藥解決矛盾困難。年輕干部要勤下基層，與群眾打成一片，多一些走村入社區(qū)，多一些與群眾的促膝并肩，善于傾聽群眾急難愁盼，切中問題癥結所在，少一些蜻蜓點水，紙上談兵，多一些解剖麻雀?！翱照務`國，實干興邦。”從“夢想家”到“實干家”必須要逾越的就是攻堅克難的硬核擔當，正如年初新冠肺炎疫情肆虐武漢，“90后”“00后”年輕醫(yī)務人員敢擔當善作為，白衣執(zhí)甲與瘟疫廝殺，踐行了醫(yī)者仁心，使自己成為了兒時夢想里的英雄形象?！暗对谑夏ィ嗽谑律暇殹?，年輕干部要見風雨、長筋骨、增才干，要將個人命運與民族命運緊密相連，敢于走出舒適圈，積極主動向條件艱苦的老少邊窮地區(qū)進發(fā)，向群眾急難愁盼處進發(fā)，向矛盾突出的基層進發(fā)，在攻堅克難中努力將自己磨練成崇山峻嶺間的“萬年松”、廣袤大地上的“千里馬”，用青春力量書寫實干興邦的佳話。
一枝一葉總關情，站穩(wěn)人民立場，增強干事創(chuàng)業(yè)的強大磁場。人民性是馬克思主義政黨的鮮明品格，從“半條被子”體味人民至上，從“脫貧攻堅一個也不能少”感受大國擔當，從緊密依靠人民打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)總體戰(zhàn)，無不詮釋了“堅持以人民為中心，依靠人民開創(chuàng)歷史偉業(yè)，帶領人民創(chuàng)造美好生活”的深刻道理。習近平總書記念茲在茲的為民情懷、須臾不忘的人民意識更是每一位年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的根本所在。年輕干部要時刻謹記人民是我們黨執(zhí)政的最大底氣，要常思“我是誰、為了誰”的本源問題，在追本溯源中銘初心擔使命。“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情?！比嗣裰辽喜⒉皇强蘸翱谔?，而是要從群眾一件件實事的解決上體現(xiàn)人民至上，年輕干部要走進群眾當中，帶領廣大人民群眾奮斗在脫貧攻堅的第一線、共奔小康的第一線、改革創(chuàng)新的第一線，重點推進教育、醫(yī)療、住房、就業(yè)等重點民生問題的合理有效解決，切實提升群眾生活的幸福指數(shù)，營造出干事創(chuàng)業(yè)的正向磁場效應。
內(nèi)練一口氣，外練筋骨皮，提升七大能力，養(yǎng)足浩然之氣，練就過硬本領，站穩(wěn)人民立場，總書記這份年輕干部的成長“秘籍”，望吾輩青年速領，勤學善思，善謀實干，成長成才，勇挑重擔。
第八篇:中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會
萬里河山皆熱血，神州遍地好兒郎。12月3日，黨中央決定，授予周永開、張桂梅同志和追授于?？?、李夏、盧永根、張小娟、加思來提·麻合蘇提同志“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。榜樣的力量是無窮的，這先進典型的力量溫暖人心，這光輝楷模的力量鼓舞人心！少年的你，應該也必須要像他們那樣去奮斗，去做新時代的“石、火、水、風”！
要像他們，做堅硬之石，一顆初心矢志不渝。
不忘初心，方得始終；初心易得，始終難守。入黨之初，誰不忠誠？誰不堅定？誰不將誓詞倒背如流？誰不拍著胸脯說自己是黨的好兒女、人民的好兒女？可時間的威力太大了，看似堅不可摧的信念在歲月的長河中都會發(fā)生變化。時過境遷、斗轉(zhuǎn)星移，貪婪腐敗的人心如同軟弱的石子，物質(zhì)利欲將其侵蝕得千瘡百孔、破爛不堪。而那對黨忠誠、信念堅定的心靈，卻如磐石，更似支柱，在磨煉砥礪中熠熠生輝，乃至在共和國光輝的歷史上永垂不朽！
周永開同志，幾十年如一日堅守共產(chǎn)黨人的初心使命，把一輩子奉獻給了革命老區(qū)，奉獻給了花萼山，被當?shù)厝朔Q頌為“花萼愚公”；盧永根同志，一生學農(nóng)、愛農(nóng)、為農(nóng)，全心全意奮斗在祖國最需要的地方，把畢生精力獻給了祖國的農(nóng)業(yè)科學和教育事業(yè)。生逢其時，肩負重任，新一代的我們，要像老一輩的他們，一輩子聽黨話、跟黨走，一輩子堅守“黨是一生的追隨”“把一切獻給黨和祖國”的初心誓言，一輩子把黨和人民事業(yè)放在心中，一輩子初心如磐，一輩子使命在肩！一輩子，走好這一輩子的長征路！
要像他們，做炙熱之火，一腔熱血撒向人民。
來人間一趟，要發(fā)光發(fā)亮?！吧絽^(qū)代表著落后”“山區(qū)的女孩沒有讀書的必要”“就該早早出去打工”……這些是根深蒂固的錯誤觀念。面臨不公，你是選擇妥協(xié)還是反抗？面對不義，你是選擇順從還是叛逆？我命由我不由天，不信命，這是當初的哪吒，也是今天的張桂梅。或許是看到某個女孩求知的眼神，又或是得知某個女孩棄學早嫁的消息，她毅然決然遠離家鄉(xiāng)，來到千萬里之外的云南省華坪縣，燃燒自己，為貧困山區(qū)女孩的追夢人生點亮了希望之光！
再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，山區(qū)孩子的教育問題是解決貧困的根本問題。強者自救，圣者渡人，她始終保持鮮明的人民立場，堅定“辦一所不收費的女子高中”的理想，幫助1804名貧困山區(qū)女孩考上大學、走出大山；她始終急群眾之所急，幫群眾之所需，當好136個孤兒的“媽媽”；她始終牢記宗旨、心系群眾，將100多萬元投入教育事業(yè)！志之所趨，無遠弗屆；窮山距海，不能限也。前路漫漫，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，要如他們一樣，解民憂、紓民怨、暖民心，讓青春在偉大時代發(fā)光發(fā)亮！
要像他們，做沖鋒之水，一條大河奔騰向前。
國與個人，就如海與河流，只要河流一直向著大海奔騰，那便所向披靡，勢不可擋！于?？⊥緸槭刈o祖國北疆生態(tài)安全屏障，在內(nèi)蒙古大興安嶺林區(qū)默默堅守32年，直到生命的最后一息；李夏同志扎根奉獻皖南山區(qū)，時刻以黨員標準嚴格要求自己，始終沖在抗洪搶險救災等急難險重任務的最前線；張小娟同志舍棄在大城市生活的機會，積極投身家鄉(xiāng)災后重建和脫貧攻堅事業(yè)。他們始終堅守在艱苦偏遠地區(qū)，奮戰(zhàn)在黨和人民最需要的地方，為大國的崛起貢獻著涓流之力，執(zhí)著地奉獻直至獻出自己寶貴的生命！
向海奔騰的江河，誰也阻擋不了；偉大祖國的地位，何力都無法撼動；中華民族的步伐，任人都不能阻攔！收官之年，脫貧攻堅、全面小康、鄉(xiāng)村建設行動，一個個“硬骨頭”在等著我們；放眼未來，富強、民主、文明、和諧、美麗的社會主義現(xiàn)代化強國也在等著我們！君子坐而論道，少年起而行之。復興路上關隘重重，正值青春年少的“后浪”，就要像他們敢啃最硬的骨頭、能接最燙的山芋；就要像他們苦干實干、擔當奉獻；就要像他們在苦難里、在困難中砥礪千磨萬擊還堅勁的意志，激揚越是艱險越向前的精神！
要像他們，做干凈之風，一縷清涼滌蕩濁塵。
在天空蔚藍清澈的前提下，風一樣席卷一切，將頑固的爛根拔除，將污濁的空氣凈化，這就是加思來提·麻合蘇提同志。他對黨忠誠、愛國愛疆，始終聚焦社會穩(wěn)定和長治久安的新疆工作總目標謀劃落實紀檢監(jiān)察工作，敢于擔當、善于擔當，敢于斗爭、善于斗爭，像一顆永不生銹的“螺絲釘”扎根工作第一線，堅持原則、剛正不阿，眼里揉不得半粒沙子、手上不允許一點差錯，是真正鐵打的“打鐵人”！
從周總理到谷文昌，從廖俊波到加思來提·麻合蘇提，優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員就是嚴于律己、坦蕩無私，永葆政治本色。干凈是對黨員最高的贊譽，干凈做事是本分，干凈做人是底線，我將無我，不負人民，唯有干凈，方能不負！矢志不渝走正道，錦瑟華年揚正氣。少年的你，正處于成長“黃金期”，扣好人生第一?！翱圩印敝陵P重要，要始終牢記共產(chǎn)黨員的初心和使命是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興；要始終向“前”看，而不是向“錢”看；要像他們那樣清清白白做官、干干凈凈做事、老老實實做人；要做這世間一縷干凈的風，輕輕地來，輕輕地走，留下的是圣潔與馨香之氣！
何惜百戰(zhàn)穿金甲，縱死不敢愧炎黃。每一次對英雄的緬懷，都是精神的洗禮，每一次對楷模的回眸，都是信念的傳承。少年的你，要像他們一樣，將初心融進靈魂，把使命扛在肩上，創(chuàng)造出無愧于時代的業(yè)績，大踏步走向充滿希望的未來，共同書寫這中華民族的千秋偉業(yè)！
第九篇:中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會
有一本書中講到：有兩種人絕對不會有所作為，一種是若非被迫無奈否則絕不主動做事的人，另一種則是即使別人要他做，也做不好事情的人。
在大多數(shù)情況下，這兩種人都是在被動地工作，或在領導的催促下才肯做事，或在為了達到某種目的時才肯努力一些，而缺少一種積極主動的工作態(tài)度，這種人只有被動應付之招而無主動出擊之力，是不可能成大器的。
心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗。西方有智者說過，你改變不了環(huán)境，但可以改變心境。一個人要想把自己的路越走越寬，越走越順，光靠專業(yè)技能是遠遠不夠的，培養(yǎng)一個良好的心態(tài)，才能讓自己在這個處處充滿浮躁的社會中不迷失方向。
俗話說，無事則生非，一個干部不尋思如何多干事，必然會將興奮點轉(zhuǎn)移到不務正業(yè)上，這很容易讓其他干部趨之若鶩，形成“破窗效應”，從而渙散組織紀律，影響工作質(zhì)效，這樣的人是不可能干成事的，更有可能會壞事。
事中抓好組織協(xié)調(diào)，厘清工作重點，把握重要環(huán)節(jié)；事后抓好評價反饋，經(jīng)驗教訓總結，問責追究落實三個環(huán)節(jié)。想干事是一種思想境界，能干事更是一種膽識擔當。在當前正風肅紀的高壓態(tài)勢下，有的干部就懶作為，慢作為，甚至不作為，該干會干能干卻不敢干，缺乏相應的膽識魄力和責任擔當。
反觀老一輩的黨員干部，電視劇《右玉和他的縣委書記們》真實續(xù)寫了17任右玉縣委書記那種艱苦卓絕的自然環(huán)境和社會環(huán)境下，為了解決植樹困難，始終抱著“幸福必須奮斗、奮斗必須苦干”的決戰(zhàn)信念，辦成了一件件別人想都不敢想的事；更展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人“有血有淚有豪氣，戰(zhàn)天戰(zhàn)地戰(zhàn)黃沙”的英雄豪情和擔當作為。
古人講“為山九仞，功虧一簣”，可見成事之艱難。檢驗一名干部想不想干事、能不能干事，最終的目標是看能不能干成事，困難面前不退縮，問題擋道不回頭，遭遇挫折不灰心，久久為功，再難的事也能干成干好，干出一番輝煌業(yè)績。
第十篇:中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會
年輕干部要“勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”，提高七個具體能力要求：政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。這是黨和國家事業(yè)的需要，也是年輕干部成長的新目標。
首先，年輕干部要善于學習。要豐富自己的學識，積極參加各種學習培訓，不斷接受各種新理論、新知識、新觀念，提升各種能力，不斷提高自己的專業(yè)化水平和綜合素質(zhì)。要向老干部學習、向身邊的同事和群眾學習。要虛心向他人請教，多聽、多問、多學，將學到的寶貴經(jīng)驗用到自己的工作實踐中去，推動各項工作順利開展。
其次，年輕干部要學以致用。年輕干部要結合實際問題，注重學以致用，從而把學習效果最大化。只有年輕干部堅持在學中干、在干中學，不斷提升自己，充實自己，才能在關鍵時刻頂?shù)蒙?，干得好，才能真正成為老百姓信得過的靠譜干部。
年輕干部才思敏捷、敢闖敢干，是黨的事業(yè)希望所在，是未來社會發(fā)展的中堅力量。無論事業(yè)發(fā)展要求，還是自身成長需要，都必須把學習作為永恒的主題，不變的追求。堅持活到老、學到老，才能做到與社會同步，與時代共進。
絕不能讓年輕干部當“溫室里的花朵”，而要當“風雨中的野草”，經(jīng)得起風吹雨打，才能磨煉出能成事的真本領。為此，要多安排年輕干部到脫貧攻堅、項目推進、鄉(xiāng)村振興等基層一線鍛煉，讓他們通過“親自干”“自己試”，直接參與大事、難事、雜事的解決全過程，在吃苦頭后汲取教訓、深刻反思、改進辦法。多當幾次“熱鍋上的螞蟻”，多承受壓力和挑戰(zhàn)，就能磨礪出隨機應變、果斷沉穩(wěn)的實戰(zhàn)能力，練出真本領。
年輕干部的“嫩肩膀”要變成“鐵肩膀”，就要借助工作的壓力，在思想上結下能扛的“繭”來。要安排年輕干部到急難險重的崗位上鍛煉，把壓力傳導出去，讓他們負重前行。同時，引導他們正視工作中的壓力和困難，始終堅持必勝的信心，保持銳意進取的態(tài)度，遇到難事多想辦法，遇到壓力主動承擔，經(jīng)過反復摸爬滾打后，就能磨練出百折不撓的韌勁、臨危不亂的定力、敢于奮斗的沖勁。
面對新形勢、新任務、新要求，可以說機遇與挑戰(zhàn)并存，責任和使命同在，要想在瞬息萬變的環(huán)境中把握主動，抓住先機，獲得全面發(fā)展、過硬發(fā)展，必須多磨煉，不斷學習、實踐、總結，不斷提高解決實際問題能力，實現(xiàn)經(jīng)驗才干的持續(xù)積累與增長，才能更好地適應崗位工作需要，做出應有的工作成績，才能為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻自己最大的力量。
干部要干事干成事心得體會篇四
10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
連日來，通過認真學習領悟習近平總書記關于“年輕干部要想干事、能干事、干成事”重要論述指示精神，進一步加深了對“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作為一名青年黨員干部要帶頭做想干事、能干事、干成事的表率，切實做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本領，還要有不出事的品質(zhì)，做到既廉政又要勤政，這樣才能干成事。
新一代的年輕干部，只有想干事、能干事、干成事，爭做善謀行遠的實干者、勇立潮頭的建設者、砥礪前行的奮斗者，才能更好地肩負起新時代的職責和使命。
年輕干部要想干事，做善謀行遠的實干者。不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的能力建設，跟上新時代新形勢的發(fā)展要求。要善于明辨是非，涵養(yǎng)政治定力，自覺抵御各種不良思潮的侵蝕，做到“風雨不動安如山”，始終在政治立場、政治方向、政治道路上同黨中央保持高度一致。無論在什么崗位上，工作內(nèi)容要跟上形勢發(fā)展，站在時代前沿和戰(zhàn)略全局的高度觀察、思考和處理問題，才能透過紛繁復雜的現(xiàn)象把握事物的本質(zhì)和內(nèi)在規(guī)律，在解決突出問題中把準工作重點，提高工作實效，做到“先入為主”“運籌帷幄”。堅持人民立場，用好腦子活、精力旺、干勁足的年輕優(yōu)勢，自覺同人民想在一起、干在一起，著力解決群眾群眾的操心事、煩心事，在為人民服務中堅定個人信仰，提升干事動力。
年輕干部要能干事，做勇立潮頭的建設者。抓落實的水平是干部素質(zhì)能力的集中體現(xiàn)。年輕干部要能干事，鍛煉“踏石留印、抓鐵有痕”的硬功夫，具備不怕挑戰(zhàn)迎難而上的勇氣。當前脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會發(fā)展等各項工作任務艱巨，對年輕干部而言是壓力也是挑戰(zhàn)，在工作當中必須要強化全面協(xié)調(diào)意識。學會抓重點、擺平衡、分急緩、懂取舍，妥善處理好工作中的各種關系。對于一般業(yè)務工作，應當做到有理有據(jù)、準確高效。對于急重險難的工作，要勇于創(chuàng)新實踐，掌握“圍繞中心選點，伏下身子辦點，利用典型指點”的工作方法，善于理論結合實際，把單項工作放在發(fā)展大局中去謀劃、放到整體工作中去考量，做到有的放矢，激活創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新本領，確保負責的各項工作都要有亮點、顯特色、出經(jīng)驗、過得硬，體現(xiàn)精英本色。年輕干部要干成事，做砥礪前行的奮斗者。
年輕干部要干成事，既要有擔當?shù)膶捈绨颍惨谐墒碌恼姹绢I。年輕干部工作時間較短，實戰(zhàn)經(jīng)驗不夠豐富，增強學習本領是首要任務。要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到時時學、處處思，更好地適應黨和國家工作的新進展新要求，把學習成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作的生動實踐。
年輕干部要擔當大任，就需要通過實踐鍛煉培養(yǎng)良好的執(zhí)行力和領導力，面對意識形態(tài)、經(jīng)濟社會等領域存在問題，要堅持雷厲風行的務實作風。對于棘手的問題，要堅持“以人為本”的思想，樹立具有領導力、號召力的領導形象。要增強擔當本領。實現(xiàn)中華民族偉大復興夢想，要傳承和弘揚真抓實干的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足本職工作，踏實勤勉，真抓實干，杜絕搞“形象工程”“政績工程”，一步一個腳印，推動工作取得扎扎實實的成效，讓青春在奮斗中綻放光彩。。
干部要干事干成事心得體會篇五
這次活動分為活動準備期，活動開展期，活動后期。
一．活動準備期
1、申請物資方面。出現(xiàn)申請過程混亂，有些東西的申請，例如水需要到海珠區(qū)去申請，應該提前安排好時間；場地的申請方面，籃球場因為不清楚球場有分不同號數(shù)，因此在當天，到了那邊還得去和別人商量讓他們讓出場地；籃球場在申請的時候到了培訓前兩天才知道當天是有籃球賽，而且沒有考慮到當天中午籃球場非常曬，還好后來轉(zhuǎn)換了場地，才使得比賽順利的進行。
小結：在以后每一次活動中一定要提前兩個星期做好物資的申請，了解申請的流程，由于白云這邊申請物資流程尚未完全成熟，所以要多注意觀察；在申請前做好場地的了解，包括場地當天是否有活動，場地是否有特殊的分類，以便更好地使用場地；場地方面要考慮好天氣狀況；申請的物資，一定要當場做好檢查，例如申請帳篷，在拿到帳篷時，應該現(xiàn)場做好檢查，并與被借方做好確認工作。
2、宣傳方面。這次活動來的人比較少，各部門并不是很注重這次培訓。原因在于宣傳方面力度做得不夠好。
小結：以后舉辦活動要特別重視內(nèi)容和意義的宣傳，最好在活動前幾天與協(xié)會的各個部長開會，解釋和強調(diào)活動的內(nèi)容和重要性，同時當天要做好簽到工作。
小結：在準備物資時要充分考慮，做好溝通和記錄工作。（注：一些物資是可以從秘書部取得的）
二．活動開展期
2、這次活動有些游戲出現(xiàn)了時間的延長，原因是各小組時間配合上做的不夠好；
4、活動中一些活動規(guī)則并沒有很嚴謹?shù)恼f明，導致場面有一些混亂；
5、游戲選擇方面，偏向于調(diào)動氣氛，增強團隊合作意識方面的游戲偏少；
6、此次活動中，由于沒事先把握好工作人員的角色，一開始由于我的疏忽，出現(xiàn)了工作人員過多參與游戲的組織，使得培訓的小組沒有很好的進行獨立思考。后來大家意識到這一點，很快糾正并推進了游戲的進行。
8、在這次活動中，有干事持有錯誤觀點，認為培訓僅僅是玩游戲。原因在于每個游戲之后沒有很好的做好總結和意義的講解。
；在活動前一定要安排預演，并且主持人和工作人員都要對每個游戲的規(guī)則和流程以及時間要十分熟悉；在選擇游戲方面要盡量考慮團體合作和調(diào)動氣氛兼顧的游戲，例如此次的夾氣球接力賽，也可以在懲罰中加入隊長受罰等來達到培訓團隊合作的意識；在游戲中，明確工作人員的職責；在每次活動之前都要做好充足的準備，起碼提前一個星期確定好所有流程和物資準備，一些戶外活動，一定要經(jīng)過預演，爭取及早發(fā)現(xiàn)問題。及時解決；在每個游戲結束后要做好總結，可以邀請每小組的成員發(fā)表感想，主持人做補充。
三、活動后期
小結：物資在歸還和租借時都要雙方確認，切勿馬虎。
2、報銷方面。活動借束后三天內(nèi)要收齊收據(jù)單。并交與秘書部負責人做好報銷工作。
1）小結：在整個活動中，一定要做好收據(jù)單，才可以報銷。青協(xié)購買大型物資或大量物資,需要的金額較多時（如買一批工作證等），由需要支付費用的部門或負責人先行填寫“用款申請單”，列明：費用的性質(zhì)、費用的用途、費用的預計金額、款項支付預計時間、用款人等要素,先報秘書長批同意后領取費用，貨到付款后憑取得的發(fā)票再報銷。
2）如果是金額較小的物資,則由需要支付費用的部門或負責人先行支付,取得的發(fā)票或收據(jù)后回來報銷。
3、總結。做好總結是非常之必要的，問題存在，我們要承認它，才能解決它，從而更好地做好下一次的活動。
四感受
在這次活動中，我們都學到了很多，懂得了團隊合作的重要性，懂得了在處理突發(fā)狀況時要冷靜，快速。我們也從中獲得了珍貴的回憶，歡笑，感謝實拓的每一份子，謝謝你們，我知道我們是一個集體，我們并肩作戰(zhàn)，你們真的都很棒，下次一定會更好的，加油。
[干部干事培訓活動心得]
干部要干事干成事心得體會篇六
有一本書中講到：有兩種人絕對不會有所作為，一種是若非被迫無奈否則絕不主動做事的人，另一種則是即使別人要他做，也做不好事情的人。
在大多數(shù)情況下，這兩種人都是在被動地工作，或在領導的催促下才肯做事，或在為了達到某種目的時才肯努力一些，而缺少一種積極主動的工作態(tài)度，這種人只有被動應付之招而無主動出擊之力，是不可能成大器的。
心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗。西方有智者說過，你改變不了環(huán)境，但可以改變心境。一個人要想把自己的路越走越寬，越走越順，光靠專業(yè)技能是遠遠不夠的，培養(yǎng)一個良好的心態(tài)，才能讓自己在這個處處充滿浮躁的社會中不迷失方向。
俗話說，無事則生非，一個干部不尋思如何多干事，必然會將興奮點轉(zhuǎn)移到不務正業(yè)上，這很容易讓其他干部趨之若鶩，形成“破窗效應”，從而渙散組織紀律，影響工作質(zhì)效，這樣的人是不可能干成事的，更有可能會壞事。
事中抓好組織協(xié)調(diào)，厘清工作重點，把握重要環(huán)節(jié)；事后抓好評價反饋，經(jīng)驗教訓總結，問責追究落實三個環(huán)節(jié)。想干事是一種思想境界，能干事更是一種膽識擔當。在當前正風肅紀的高壓態(tài)勢下，有的干部就懶作為，慢作為，甚至不作為，該干會干能干卻不敢干，缺乏相應的膽識魄力和責任擔當。
反觀老一輩的黨員干部，電視劇《右玉和他的縣委書記們》真實續(xù)寫了17任右玉縣委書記那種艱苦卓絕的自然環(huán)境和社會環(huán)境下，為了解決植樹困難，始終抱著“幸福必須奮斗、奮斗必須苦干”的決戰(zhàn)信念，辦成了一件件別人想都不敢想的事；更展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人“有血有淚有豪氣，戰(zhàn)天戰(zhàn)地戰(zhàn)黃沙”的英雄豪情和擔當作為。
古人講“為山九仞，功虧一簣”，可見成事之艱難。檢驗一名干部想不想干事、能不能干事，最終的目標是看能不能干成事，困難面前不退縮，問題擋道不回頭，遭遇挫折不灰心，久久為功，再難的事也能干成干好，干出一番輝煌業(yè)績。
干部要干事干成事心得體會篇七
第一段：引入干事的重要性和意義（200字）
第二段：培養(yǎng)自信與積極的心態(tài)（200字）
干成事首先要有自信。自信是成功的源泉，只有自信的人才能夠在困難面前保持堅定的信念。如何培養(yǎng)自信呢？首先要相信自己是一個有價值的人，要看到自己的優(yōu)點和潛力，時刻保持積極向前的心態(tài)。同時，要不斷充實自己，提高自己的能力水平，這樣才能夠給自己更多的信心。在干事的過程中，經(jīng)常要面對各種各樣的壓力和困難，只有擁有自信的人才能堅持不懈，直至成功。
第三段：制定目標與執(zhí)行計劃（200字）
干成事還需要制定明確的目標和詳細的執(zhí)行計劃。沒有目標的干事就像無頭蒼蠅，沒有頭緒，沒有方向。只有設定了明確的目標，才能夠更好地規(guī)劃自己的行動和努力方向。而制定執(zhí)行計劃則是確保目標能夠被有效實現(xiàn)的重要手段。要將目標細化為每一個可以操作的步驟，并給予每一步合理的時間安排和資源配置。同時，要根據(jù)具體情況，及時調(diào)整和完善計劃，確保能夠適應不斷變化的環(huán)境。
第四段：樹立合理的激勵機制（200字）
激勵機制在干事過程中起到重要的作用。樹立合理的激勵機制可以有效地調(diào)動干事者的積極性和主動性，驅(qū)使大家付出更多的努力。激勵并不一定是金錢，更多的是一種認可和支持。對于自己取得的成績，應該及時給予自己肯定和獎勵，進一步增強自己的干事動力。同時，也要善于發(fā)現(xiàn)和表彰他人的優(yōu)秀表現(xiàn)，讓每個人都感受到他的付出是有價值的。只有在激勵的氛圍下，干事者才能保持高效的狀態(tài)，干出更多的成果。
第五段：總結干事心得與感悟（200字）
干事干成事需要自信、目標計劃和激勵機制等多個方面的綜合考慮。無論是工作還是生活，我們都要以積極向上的態(tài)度面對困難和挑戰(zhàn)，堅定信心，追求卓越。在追求卓越的過程中，我們要學會思考和總結經(jīng)驗，不斷提高自己的能力水平。同時，要善于結合團隊協(xié)作，因為團隊的力量遠比個人單打獨斗更加強大。只有通過團隊的努力和協(xié)作，才能夠?qū)⒏墒碌膬r值最大化，取得更為優(yōu)異的成績。
總結：在干事干成事的過程中，我們應該具備自信、制定目標與執(zhí)行計劃、激勵機制等多個方面的能力和素質(zhì)。只有在不斷實踐和磨礪中，我們才能夠不斷進步和成長，取得更為優(yōu)異的成果。干事是一種態(tài)度，也是一種追求，只有擁有干事精神的人才能夠在事業(yè)和生活中創(chuàng)造出更加美好的未來。
干部要干事干成事心得體會篇八
十月十日，中儲糧云南分公司組織全轄區(qū)青年員工參加青年員工座談會，我作為一名青年員工全程參加了會議。會上聆聽了各位優(yōu)秀青年員工發(fā)言和分公司領導班子談話，深切感受了分公司對青年員工給予的厚望和期許，在優(yōu)秀員工的榜樣表率下，我深受鼓舞和振奮！
恰逢習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班儀式上發(fā)表重要講話。習近平指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經(jīng)風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領展現(xiàn)作為、不辱使命。各級黨組織要有針對性地加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，明確培養(yǎng)年輕干部的正確途徑，堅決克服干部培養(yǎng)中的形式主義，幫助他們提高解決實際問題能力，讓他們更好肩負起新時代的職責和使命。
年輕干部是從年輕員工中走出來的，他們在工作中認真勤奮，樂于奉獻，甘于吃苦，勇挑重擔，敢于擔當作為，善于化解矛盾問題。通過在平凡的崗位中努力做出不平凡的業(yè)績，才被組織委以重任，著重培養(yǎng)，放置安排到更大的工作平臺中去，為黨和人民的事業(yè)奉獻更多的聰明才智，展現(xiàn)奮斗出更大人生價值！
我們中儲糧云南分公司，持續(xù)重視：“創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源”理念。尤其是今年以來，分公司劉總經(jīng)理多次強調(diào)，要充分挖掘培養(yǎng)年輕干部，發(fā)掘人才，厚植創(chuàng)新基礎，全面貫徹“四個堅持”新發(fā)展理念。在本次青年員工座談會上，分公司喬副總經(jīng)理，再一次語重心長的同我們青年員工談心交流，傳達了云南分公司今后的干部選拔的用人導向。這讓我深感振奮，下定決心要在今后的工作中，勤奮敬業(yè)，嚴格遵守公司規(guī)章制度，努力奮斗做出靚麗業(yè)績！無懼組織的檢視，無悔奮斗的人生！
反躬自省之前的工作作風，在今后的工作生活中，我要從以下四個方面提高自身素質(zhì)，錘煉自身品格，提升自己能力：
一是志存高遠，融入時代發(fā)展。沒有崇高的理想信念作為支撐，人生道路就會因“精神缺鈣”而不支，因“信仰缺失”而灰暗。正如習近平總書記所強調(diào)的：在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”。我們中儲糧嚴格全面貫徹中央精神，堅持“沒有脫離政治的業(yè)務，也沒有脫離業(yè)務的政治”的黨建和工作原則，深度融合黨建與業(yè)務。著力將“堅持黨的領導打造成中儲糧最鮮明的政治體現(xiàn)”。
二是加強學習，更好成長成才。學習可以使人奮進，催人進步。青年人要珍惜大好時光，把學習內(nèi)化為人生追求和生活方式，把社會實踐作為成長成才的最好課堂，努力做到學有所長、業(yè)有所精、用有所成。學習可以提高自己的思想素質(zhì)。無論是提高思想信念還是工作業(yè)務素質(zhì)，都離不開學習，要勇于接受新事物新思想，不斷充電，更新自己，跟上時代的發(fā)展和業(yè)務的進展。學習要堅持，活到老，學到老，要善于借鑒別人的想法，向別人學習，學習是一個過程，堅持就能實現(xiàn)自身的價值。
三是勇于創(chuàng)新，展現(xiàn)人生價值。青年人有知識、有朝氣，最具創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。要善于用新理念謀劃新思路，用新舉措實現(xiàn)新突破，用新辦法開創(chuàng)新局面，展現(xiàn)青年人敢為人先的精神風貌，為推動我們昆明直屬庫有限公司創(chuàng)新發(fā)展貢獻聰明才智。
四是艱苦奮斗，倡導新風正氣。要從小事做起、從基礎做起、從身邊做起，用埋頭苦干的行動創(chuàng)造實實在在的業(yè)績，在千磨萬擊中歷練人生、收獲成功，讓青春在干事創(chuàng)業(yè)中閃光，讓人生在艱苦奮斗中升華。行百里者半九十，中華民族正處在偉大復興的關鍵節(jié)點，青年人一定要肩負起自身應有的責任，肯吃苦，勤鉆研，踐行艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。將開創(chuàng)人生奮斗歷程和為昆明公司發(fā)展而奉獻相融相生，一同彰顯！
我堅信，只要思想堅定，擁有一顆想干事的奮斗之心，掌握能干事的技能和才干，挽起袖子，卷起腿子，撲下身子，甩開膀子，敢于行動，善于落實，就一定能干成事！
干部要干事干成事心得體會篇九
10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在20xx年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。連日來，通過認真學習領悟習近平總書記關于“年輕干部要想干事、能干事、干成事”重要論述指示精神，進一步加深了對“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作為一名青年黨員干部要帶頭做想干事、能干事、干成事的表率，切實做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本領，還要有不出事的的品質(zhì)，做到既廉政又要勤政，這樣才能干成事。
從做好手頭上的每一件“小事”開始，錘煉自身解決實際問題的能力。練功須頂大太陽，晚上還要借月光。年輕干部要甘于邁開步子下到基層一線深入調(diào)查研究，樂于俯下身子傾聽基層干部群眾的急難愁盼，勇于甩開膀子把小事當作大事辦。久而久之，方能做到眼似閃電見事早，腰如盤蛇處事活，腳似鉆頭行動快，“動作就像打閃紉針”，行如流水，槍扎一線，棍掃一片。
涵養(yǎng)堅不可摧的定力，反復修煉內(nèi)功。習武重在修行，尤其注重“修其心志，養(yǎng)其氣息，升其精魂”。雙方對壘并不以力量取勝，借力打力很重要，只有內(nèi)外兼修、身心合一，才能擁有好的“功力”，才能以柔克剛、以靜制動，以小勝大、以弱勝強。年輕干部要想“能干事”，就要反復修煉“內(nèi)功”，筑牢思想之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。爭做“三好學生”，積極主動學、及時跟進學、聯(lián)系實際學，不斷更新自身“知識庫”；爭當“愛蓮者”，筆直做人、干凈做事、清白為官，不求名垂千古，但求無愧于心。
的新時代，年輕干部作為生力軍和潛力股，應積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，立足工作崗位，做好本職工作，以真抓實干的精神心無旁騖鉆業(yè)務，以真學實用的本領心馳神往強技能，以真情實意的服務心甘情愿辦實事，努力成為所在工作領域的行家里手?！斑M一寸有進一寸的歡喜”，得進一寸進一寸，得進一尺進一尺，不斷積累，飛躍必來。只要堅持“走一步、再走一步”，就一定能翻過一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，豪氣揮拳風雨中，身進退似游龍。
要成為一個優(yōu)秀的武者，需要有靈敏的反應、瞬間爆發(fā)力和穩(wěn)定的心態(tài)；要成為一名優(yōu)秀的年輕干部，需涵養(yǎng)“三力”，不斷修煉提升“七種能力”。
干部要干事干成事心得體會篇十
干事干成事是每一個有志之士的追求，也是每一個職場人士必備的素質(zhì)。在我長期的工作實踐中，積累了一些關于干事、干成事的心得體會，今天就與大家分享。希望能夠借此為大家的工作提供些許幫助和啟示，共同成長進步。
第二段：態(tài)度決定成敗
干事干成事的第一步是擁有正確的態(tài)度。無論是什么樣的工作任務，不論大小，我們都應該以積極的態(tài)度去對待，時刻保持高昂的工作熱情。只有積極主動地投入到工作中，才能夠調(diào)動自己的全部潛能，充分發(fā)揮自己的才能和能力。然而，態(tài)度不同導致心理暗示大相徑庭，有人會自我設限，認為自己做不好，從而消極懈怠；有人則會不顧困難，克服困難，完成任務。因此，正確的態(tài)度有助于我們邁出干事干成事的關鍵一步。
第三段：能力鑄就事業(yè)
干事干成事的第二步是具備足夠的能力。能力是驅(qū)使我們攀登事業(yè)高峰的源動力，缺乏能力的人，即使有再好的機會和資源，也無法化騰云駕霧。如何提升自己的能力呢？首先，要有勇氣并愿意嘗試新的事物，勇于面對挑戰(zhàn)。當我們勇敢地去嘗試新的領域時，我們不僅僅會獲得新的知識和技能，更會增強自己的能力。其次，要不斷學習提高，不斷磨礪自己的技能。只有不斷學習和吸收新的知識，我們才能在工作中不斷進步，有能力和智慧去解決問題，從而干成更多的事情。
第四段：合作促進成功
干事干成事的第三步是善于合作。在現(xiàn)代社會，無論是什么樣的工作，都需要與他人合作。一個人的力量是有限的，而團隊的力量是無窮的。在團隊中，有合作精神、團隊意識和互相支持的團隊成員，團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會更強，從而使得目標更容易實現(xiàn)。此外，合作能夠讓我們互相學習和取長補短，協(xié)同合作，共同進步。因此，在干事的過程中，我們要學會傾聽他人的意見和建議，并與他人和諧相處，以達到共同促進成功的目標。
第五段：堅持不懈追求卓越
干事干成事的最后一步是堅持不懈地追求卓越。在職場競爭日益激烈的今天，常常有這樣一句話，“毋庸置疑，成功的秘訣就是堅持不懈?！睙o論遇到什么樣的困難和挫折，都要敢于面對并努力克服。堅持不懈的追求卓越，需要良好的自律能力和自我管理能力。我們要學會分清主次，合理規(guī)劃自己的時間和任務，以堅定的決心和毅力，持之以恒地追求卓越。只有這樣，我們才能在干事的道路上越走越遠，不斷獲得更多的成就。
總結
雖然干事干成事的過程艱辛，但只要我們擁有正確的態(tài)度、足夠的能力、善于合作，并堅持追求卓越，我們就一定能夠在工作中取得更多的成就。相信自己，相信團隊，不斷努力，我們就能夠干出更多漂亮的成績，也能夠在事業(yè)的道路上越走越遠，贏得更多的尊重和認可。
干部要干事干成事心得體會篇十一
人社干部是社會管理領域的重要力量，負責協(xié)調(diào)和實施勞動就業(yè)政策，促進社會穩(wěn)定和就業(yè)持續(xù)發(fā)展。在長期的工作實踐中，人社干部們積累了豐富的經(jīng)驗和智慧，并形成了一系列干事創(chuàng)業(yè)的心得體會。本文將結合我的親身經(jīng)歷和觀察，探討人社干部干事創(chuàng)業(yè)的心得體會，以期為廣大人社干部提供參考和借鑒。
第二段：明確目標，積極穩(wěn)定就業(yè)
作為人社干部，在干事創(chuàng)業(yè)中，首先要明確目標，以積極穩(wěn)定就業(yè)為核心任務。我們要密切關注就業(yè)形勢，全力推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的實施，提供良好的人力資源服務。同時，繼續(xù)加強職業(yè)培訓，提高勞動者的職業(yè)能力和就業(yè)競爭力。只有確保就業(yè)形勢穩(wěn)定，才能為社會提供更多的穩(wěn)定崗位和全面發(fā)展的機遇。
第三段：創(chuàng)新思維，積極拓展服務領域
人社干部在干事創(chuàng)業(yè)中要具備創(chuàng)新思維，積極拓展服務領域。隨著社會的不斷發(fā)展，勞動力市場也在不斷變化和升級，我們要敢于嘗試新的辦法和方式，不斷創(chuàng)新人才服務模式。例如，可以通過與企業(yè)合作，為企業(yè)提供定制化的人力資源服務，解決他們在用人方面的問題。此外，還可以積極發(fā)展就業(yè)中介服務，為求職者和企業(yè)之間搭建橋梁，提供更精準的匹配服務。
第四段：團隊合作，共同推動就業(yè)工作
人社干部不僅需要個人能力，更需要團隊合作，共同推動就業(yè)工作。只有緊密團結在一起，形成合力，我們才能更好地應對外部挑戰(zhàn)和壓力，更好地為勞動者和企業(yè)提供服務。因此，在干事創(chuàng)業(yè)中，我們要注重團隊建設，通過制定明確的工作計劃和任務分工，激發(fā)團隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力。同時，還要加強溝通和合作能力的培養(yǎng)，以提高整個團隊的協(xié)作效率和工作質(zhì)量。
第五段：持續(xù)學習，保持專業(yè)素養(yǎng)
人社干部要始終保持學習的態(tài)度，持續(xù)提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。在這個快速變化的時代，我們要不斷學習新知識、新技術，了解最新的就業(yè)政策和人力資源管理理念，以適應社會的需要和要求。同時，還要加強自身的自我修養(yǎng)和素質(zhì)提升，不斷提高自身的領導能力和執(zhí)行力。只有具備扎實的專業(yè)知識和廣泛的知識面，才能更好地為社會做出貢獻，推動人社事業(yè)的發(fā)展。
結尾段：總結回顧
人社干部干事創(chuàng)業(yè)的心得體會包括明確目標、積極穩(wěn)定就業(yè)；創(chuàng)新思維、積極拓展服務領域；團隊合作、共同推動就業(yè)工作；持續(xù)學習、保持專業(yè)素養(yǎng)等方面。這些體會是人社干部長期工作實踐的結晶，也是人社事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。在今后的工作中，我們要不忘初心，堅持事業(yè)為重，不斷總結和實踐這些心得體會，為社會的進步和人民的福祉貢獻自己的力量。
干部要干事干成事心得體會篇十二
隨著社會的發(fā)展，教育扮演的角色越來越重要。作為一名教師，不僅需要傳授知識，更需要培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。在從事教育工作的過程中，我深深體會到了“想事干事成事”的重要性和意義。以下是我對這個主題的一些心得體會。
第一段：想事，做好準備
想事，就是有計劃地思考教育目標和教學方法。在做任何事情之前，都需要有一個清晰的目標。作為一名教師，首先要設定明確的教育目標，明確要培養(yǎng)學生的哪些能力和素質(zhì)。只有想明白了目標，才能制定出適合的教學方法和策略。
在做好準備的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個重要的方面就是要了解學生的實際情況和需求。了解學生的興趣、水平和學習方式，可以更好地制定教學計劃，提高教學效果。同時，也要關注學生的心理健康，建立良好的師生關系。
第二段：干事，積極行動
干事，就是付諸實踐，積極行動。在教育工作中，不僅要有計劃，更要有行動力。只有真正投身于教學中，才能夠?qū)⑾敕ㄗ兂涩F(xiàn)實，實現(xiàn)教育目標。
作為一名教師，我經(jīng)常采用親身示范的方式進行教學。通過親自動手，能夠讓學生更直觀地理解和掌握知識，提高他們的參與度和積極性。同時，也要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和實踐能力，給予他們足夠的施展空間。
第三段：成事，付出努力
成事，意味著不僅要有想法和行動，更要付出努力。教師需要克服困難和挑戰(zhàn)，不斷提高自己的專業(yè)水平和教學能力。只有付出更多的努力，才能夠取得更大的成就。
在教學過程中，我時常與同事進行交流和討論，不斷學習和借鑒他們的經(jīng)驗和方法。同時，我也經(jīng)常參加專業(yè)培訓和學習，豐富自己的教育知識和技能。在學生面前，要做到身教重于言教，以自身的努力和成就來激勵和鼓舞他們。
第四段：教師心得體會
在我的教育實踐中，我深感想事干事成事的重要性。只有在想明了目標和方法的前提下，付諸實踐并付出努力，才能夠取得好的教學效果。想事干事成事是一種態(tài)度和行為準則，也是一種專業(yè)素養(yǎng)的展現(xiàn)。
通過想事干事成事的方式，我不僅能夠更好地開展教學工作，也能夠獲得更多的成就感和滿足感。在與學生互動中，看到他們的進步和成長，我感到非常自豪和快樂。教育是一項偉大的事業(yè)，想事干事成事正是我在這個事業(yè)中的信念和動力。
第五段：結論
想事干事成事，是每個教師應該具備和踐行的品質(zhì)。通過設定明確的目標，積極行動并付出努力，教師可以在教育工作中取得好的成績。我相信，在未來的教育事業(yè)中，只有始終堅持這個理念，教育才能夠更好地為社會培養(yǎng)出更多的人才和價值觀健全的公民。
干部要干事干成事心得體會篇十三
作為一名教師，我深深地體會到了想事干事成事的重要性。在過去的教學實踐中，我不斷地總結經(jīng)驗，逐漸明確了如何想事、干事、成事的方法和技巧。下面，我將從個人角度，結合自己的教學經(jīng)歷，進行探討和分享。
第一段：想事的重要性
作為一名教師，我們首先要有教育思想并且能夠?qū)⒔逃砟钷D(zhuǎn)化為行動。想事就是要具有創(chuàng)新的思維方式，善于從學生的角度出發(fā)，思考如何通過教學方式和方法來引導學生取得更好的學習效果。只有積極主動地思考問題，才能保持我們的教學活力和創(chuàng)造力。在我的實踐中，我曾經(jīng)遇到過學生學習興趣不高的問題。我通過深入分析學生的需求和興趣，調(diào)整了教學內(nèi)容，并進行多種教學手段的嘗試，最終提高了學生的學習積極性和效果，這讓我深刻認識到了想事的重要性。
第二段：干事的能力
干事是指在教學實踐中付諸行動，將我們的教學理念付諸于實踐的能力。作為一名教師，我們不能光停留在理論上，而是要敢于實踐、敢于創(chuàng)新。通過不斷嘗試新的教學方法和手段，我們才能找到最適合學生的教學方式，提高教學質(zhì)量。在我的教學實踐中，我曾嘗試用小組合作探究的方式進行教學，盡可能地讓學生參與到學習過程中。這樣的教學方式激發(fā)了學生的學習激情，培養(yǎng)了他們的合作精神和實踐能力，取得了優(yōu)異的成績。因此，干事的能力對于我們成為一名優(yōu)秀的教師至關重要。
第三段：成事的方法
成事是指在干事的過程中取得實際成果的能力。為了實現(xiàn)學生的綜合發(fā)展，我在教學中注重培養(yǎng)學生的自主學習和解決問題的能力。通過開展小組合作和課堂討論，引導學生自主學習和思考，培養(yǎng)他們的團隊協(xié)作和解決問題的能力。同時，我也注重與學生和家長的良好溝通，及時了解他們的學習和生活情況，針對他們的問題及時給予指導和幫助。這種全方位的教育引導能夠更好地促進學生的發(fā)展，并幫助他們?nèi)〉酶玫某煽儭?BR> 第四段：教師心得
作為一名教師，我意識到想事干事成事的重要性，并通過不斷地實踐和探索，取得了一些心得。首先，要不斷學習和更新自己的教學理念，及時跟進教育前沿，提高自己的教育水平。其次，要注意與學生和家長的溝通和交流，了解他們的需求和問題，并給予合理指導和幫助。同時，要關注學生的發(fā)展，開展個性化教育，幫助學生發(fā)展?jié)撃?。最后，要勇于嘗試和創(chuàng)新，不斷探索適合學生的教學方式和方法，提高教學效果。
第五段：總結
想事、干事、成事是教師成長的必經(jīng)之路。只有具備積極主動的思考和創(chuàng)新能力，才能帶領學生朝著正確的方向努力。只有持之以恒的努力和行動，才能取得實際成果。希望我們所有的教師都能認真思考和總結自己的工作經(jīng)驗，不斷提高自己的教學水平，成為真正優(yōu)秀的教育者。
干部要干事干成事心得體會篇十四
作為一名干部，擔負著領導管理的責任，肩負著推動工作發(fā)展的使命。干部干事的首要任務是把握全局，明確工作方向，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展負責任。干部應該深入調(diào)研，了解群眾需求，制定科學合理的工作計劃。在工作中，應不忘初心，勇于擔當，保持一顆為民服務的初衷，為群眾辦實事。
二、干部干事的重要素質(zhì)
干部干事要具備廣博的知識背景、優(yōu)秀的領導能力和高尚的道德品質(zhì)。知識背景能夠提供更多的思路和解決問題的方法，成為干部成長的根本基礎。優(yōu)秀的領導能力能夠推動團隊有效工作，適應不同的工作環(huán)境，善于協(xié)調(diào)人際關系。高尚的道德品質(zhì)是干部干事道德底線的保障，同時也是塑造良好形象和樹立威信的重要標志。
三、干部干事的方法與技巧
干部干事的方法和技巧非常重要，它能使干部更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力。首先，干部在工作中要注重規(guī)劃和安排，制定明確的目標和執(zhí)行計劃，這樣才能有條不紊地推進工作。其次，干部要注重溝通與協(xié)調(diào)，善于與人交往，傾聽他人意見，合理運用團隊資源。此外，干部需要時刻保持學習和進取的心態(tài)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
四、干部干事的困難與挑戰(zhàn)
干部干事困難與挑戰(zhàn)常常伴隨著工作的進行。首先，干部要面臨的困難是各種復雜的問題和矛盾，需要有高超的分析和解決能力。其次，干部常常需要面對巨大的工作壓力和時間緊迫，需要有較強的應對能力和抗壓能力。最后，干部在推動工作的過程中可能會遇到各種各樣的障礙，需要有堅定的決心和毅力。
五、干部干事的心得與體會
總結自身的干部干事經(jīng)驗，我深刻體會到，干事需有奉獻精神，以人民為中心，不斷提高工作效果；干事需有情商與智商并重，注重提高人際關系和處理團隊合作能力；干事需要有良好的時間管理和危機處理能力，合理排布工作和生活；干事要有遇事不慌、堅韌不拔的品質(zhì)，秉持初心，不為誘惑動搖。通過自身的實踐與反思，我相信干部干事心得的不斷積累，定能不斷提高自我管理能力，更好地為黨和群眾服務。
總而言之，干部干事心得體會是干部不斷發(fā)展壯大的重要寶藏，它潛移默化地影響著干部日常工作和成長進步。希望每位干部能夠勇于總結經(jīng)驗，不斷改進自己的工作方式和方法，為黨和人民事業(yè)不斷貢獻自己的力量。
干部要干事干成事心得體會篇十五
干事創(chuàng)業(yè)心得體會個人感悟
圍繞“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”主題教育活動，通過學習《在全縣領導干部會議上的講話》，進一步強化了自身的大局意識、責任意識、爭優(yōu)意識和創(chuàng)新意識。鑒于人社工作的特殊性及服務對象的廣泛性，干事創(chuàng)業(yè)需要激情與理性的辯證結合。
一、要有想干事的激情
激情是干事創(chuàng)業(yè)的動力。小平同志曾經(jīng)指出，沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。
當前，我們正處在一個可以大有作為的戰(zhàn)略機遇期，要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須始終保持良好的精神狀態(tài),對工作傾注心思，為事業(yè)燃放激情。因為有了激情，工作起來就有使不完的勁兒，就會有創(chuàng)一流的工作標準，就會始終保持一種求真務實、真抓實干和勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)。相反，如若缺乏激情，面對工作中的困難及群眾的要求，則會漠然、馬虎和懈怠。因此，我們要防止和克服一切熱情不足、激情貧乏的問題，避免和擯棄一切精神萎靡乃至頹廢的現(xiàn)象，努力培養(yǎng)朝氣蓬勃、昂揚向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)。要珍惜組織上給予的這個職務、這個機遇、這個平臺，對事業(yè)有激情、對群眾有感情、對困難有豪情，以生活上知足、學習和工作上知不足的心態(tài)，為人社工作的發(fā)展、為群眾的根本利益盡心盡責，勤奮工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二、要有干成事的自信
由于人社工作點多、面廣、情況復雜、政策性強，現(xiàn)業(yè)務涵
受制于以上因素的影響，往往掣手掣肘，不敢邁出一步，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，受客觀因素的制約，卻消磨了干事創(chuàng)業(yè)的魄力，習慣于按常規(guī)思路辦，按既定模式走。但干事創(chuàng)業(yè)“事在人為”，只要樹立起干事創(chuàng)業(yè)的自信心，一切皆有可能。面對今天的發(fā)展時代、競爭時代，唯有敢于向未知挑戰(zhàn)，敢于引領時代潮流，敢于第一個沖向迎面而來的困難的人，才是一個真正奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的人，才是一個真正敢闖新路、敢為人先的人。努力在更高的層面上、在更廣的范圍內(nèi)、在更新的思路上，進一步開創(chuàng)人社工作發(fā)展的新局面。
三、要有會干事的策略
干事創(chuàng)業(yè)要多謀善斷。在干事創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展中要善于適應角色變換，能夠運籌謀劃，實施正確決斷。俗話說，當斷不斷，反受其亂。正確的決斷不是個人的主觀行事，而是建立在謹慎周密論證、廣泛聽取意見的基礎之上的，這就是多謀的過程。在這個運籌過程中，要善于從上面、對面、外面、側(cè)面等不同方位看問題，切實對人社工作與我縣發(fā)展的聯(lián)系與本質(zhì)有深刻的了解和研究。多謀與善斷是辯證統(tǒng)一的。善斷如果沒有多謀就會成為武斷，多謀是為了善斷，如果謀而不決，當斷不斷，猶猶豫豫，患得患失，延誤時機，那就是優(yōu)柔寡斷。要真正做到多謀善斷，就要善于不斷培養(yǎng)自己的理論思維能力，善于不斷提升自己的業(yè)務工作能力，集思廣益，旁證博引，唯此才是實現(xiàn)多謀善斷的可靠基礎和重要保證。
四、要有不出事的理性
激情是催化劑，理性是方向盤，干事創(chuàng)業(yè)需要激情推動，不能因循守舊、裹足不前、瞻前顧后，但也不能靠一時頭腦發(fā)熱，不顧政策規(guī)定和客觀實際，盲目出擊。也就是干事創(chuàng)業(yè)既要膽大又要心細。膽大即氣魄與膽量，心細即嚴謹與慎重，二者本是兩種截然不同的個性，而從事人社工作必須善于把握其辯證關系，在干事創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展的實踐中，既要放開手腳、大膽工作，又要仔細思量、謹慎處事。保持謹慎決不意味著因循守舊，亦步亦趨，而是說要善于省察癥候，做到小心謹慎，至精至微，避免一招不慎，滿盤皆輸。特別是在我們的事業(yè)發(fā)展順利的時候，更要保持頭腦清醒，嚴謹細致，如始慎終?？傊?，我們臵身干事創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展的實踐過程中，要竭力做好膽大與心細辯證結合的這篇文章，正所謂“膽欲大而心欲小，智欲圓而行欲方”。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會篇二
創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。
多次強調(diào)：“空談誤國，實干興邦?！笔篱g之事都是干出來的，說了算、定了干，一切難題，只有在實干中才能破解;一切機遇，只有在實干中才能把握;一切愿景，也只有在實干中才能實現(xiàn)。
古往今來，凡事興于實而敗于虛。戰(zhàn)國時趙括紙上談兵，便敗于“虛”上?！皩嵤虑笫恰笔屈h的思想路線，干事創(chuàng)業(yè)就要從實際出發(fā)、注重實效。然而工作中，有的人干事“頭腦發(fā)熱”，盲目追求“高大上”，出了問題，問責起來卻開始“踢皮球”;有的熱衷于面子工程、顯性成績，只求眼前利益不管長遠發(fā)展。一些黨員干部為何創(chuàng)業(yè)不實，主要是心存雜念，想法太多，左顧右盼，導致偏離正確方向，創(chuàng)業(yè)無成，不僅誤了百姓也害了自己。
“非學無以廣才，非志無以成學”。學好本事、提高本領，才能擁有勇于直面矛盾的底氣和善于解決問題的資本，處理困難復雜的事物之時便會能謀善斷、游刃有余，為干事創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎。
創(chuàng)業(yè)要實，想干事是前提。各級領導干部要把工作的出發(fā)點放到為黨盡責、為民造福上，而不是樹立自身形象、為自己升遷鋪路;把工作的落腳點放到辦實事、求實效上，而不是追求表面政績，搞華而不實、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?把工作的重點放到立足現(xiàn)實、著眼長遠、打好基礎上，而不是盲目攀比、竭澤而漁。
創(chuàng)業(yè)要實，會干事是條件。想干事是態(tài)度，會干事是能力。“會干事”需在三方面下功夫：一為用“心”，以積極主動的心態(tài)，奮發(fā)爭先的熱情去勤奮工作，開拓進取;二為用“智”，多學習、勤思考，用理論學習成果指導具體工作的開展;三為用“力”，吃得了苦，挑得起擔，在謀求發(fā)展上求真務實，不退縮，敢擔當。
創(chuàng)業(yè)要實，干成事是目標。本著對人民負責的態(tài)度，領導干部當
率先垂范，在廣大黨員干部中形成崇尚實干、狠抓落實的濃厚氛圍，把責任扛在肩上，把工作抓在手上，把要求落到實處，認真落實好謀定的每一項工作、每一件工程，逢山開路、遇河搭橋，遇到問題迎難而上。
“干事”是干部的天職，“擔當”乃干部的使命。如果只食俸祿，不理政事;只坐位子，不擔責任，就永遠不可能為黨為人民建功立業(yè)。要主動適應新常態(tài)，勤于學習、善于學習，常積“跬步”之功，不斷汲取各類業(yè)務知識，厚積而薄發(fā)。同時也要注重于實踐中積累升華經(jīng)驗，做到知行合一。
今天對于各級領導干部來說，“實”不僅是干事創(chuàng)業(yè)的基本要求，更是一種歷史的責任。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會篇三
近日，我懷著無比崇敬的心情，看完了講述我國“兩彈一星”研發(fā)歷程的29集大型紀實性主旋律革命史詩大片《國家命運》，感觸很多，收獲很大。
這部電視劇主要講述了朝鮮戰(zhàn)爭結束后，為徹底打破西方敵對勢力對我國的核威懾核訛詐，在毛澤東、周恩來、聶榮臻等國家領導人的帶領下，以錢學森、錢三強等為代表的一大批“兩彈一星”科學家克服種種困難，成功研制了原子彈和氫彈，完成發(fā)射人造地球衛(wèi)星等壯舉，創(chuàng)造出“兩彈一星”的民族奇跡。
新中國成立不久，國家正處于創(chuàng)業(yè)的艱苦時期，白手起家，百業(yè)待興，困難重重。為了改變國家科技落后的局面，我們的國家領導人和“兩彈一星”科學家們咬緊牙關，勒緊腰帶，克服千險萬阻，發(fā)展尖端武器。他們迎難而上，團結一心，豪情萬丈，創(chuàng)造了民族奇跡，震驚了整個世界，使國家命運蒸蒸日上。是什么創(chuàng)造了“兩彈一星”的神話?是中華民族數(shù)千年傳承的國家利益高于一切、舍小家為大家的堅強信念，是中華兒女排除千險萬阻、一往無前的勇氣和毅力，是炎黃子孫團結一心、眾志成城的協(xié)作精神。
每個人都有夢，但并不是所有夢想都會實現(xiàn)。只有鍥而不舍地去努力，找對了路徑和方法，夢想才可能實現(xiàn)。在我們呼喊實現(xiàn)強國夢、強軍夢的今天，現(xiàn)在我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的宏偉目標，但接近不等于實現(xiàn)，不真抓實干，夢想永遠等不來。我們只有老老實實、踏踏實實、扎扎實實的干事，實干、實干、再實干!夢想在前，路在腳下，干事創(chuàng)業(yè)正當時。
篇二：
能干事,干成事,主動干事心得體會
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領導干部學習爭做五事干部心得體會
2012年領導干部學習爭做“五事”干部心得體會
“肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事”五事是黨和人民對新時期領導干部的新要求，作為一個服務企業(yè)、服務職工的工人文化宮的干部，響應市委市政府號召，爭當“五事”干部，就是要在思想上樹立先進的理念，在工作中奮勇爭先，勇于擔責，下面，我就如何爭當“五事”干部，談五個方面的看法。一、加強學習，爭做勤奮好學的表率俗話說，“打鐵先要自身硬”。學習是做好一切工作的基礎，也是提高認識、增強素質(zhì)的根本途徑，只有加強學習，才能提高自身的魅力，才能提升自身的品味。工人文化宮干部必須勤于學習，通過學習，來提高自身的綜合素質(zhì)，要把學習當做一種政*治責任，增強學習的緊迫感，把學習當一種義務，增強學習的主動性，把學習當做一種工作需要，增強學習的自覺性。隨著時代的發(fā)展，工人文化宮干部需要學習的東西很多，目前要突出加強對以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中國特色社會主義理論的學習，加強對“十七”大精神和科學發(fā)展的學習。同時，文化宮干部必須加強文化基本知識的學習，研究職工文化發(fā)展的新情況，拓展職工文化的新領域，推動工會工作新發(fā)展。
二、銳意進取，爭做開拓創(chuàng)新的表率面臨新時期工會工作的新情況、新變化、新問題，工人文化宮的干部必須以開拓創(chuàng)新、革舊布新的精神，迎難而上，在開拓創(chuàng)新上作表率。眾所周知，工作的創(chuàng)新首先取決于思想理念的創(chuàng)新。思想理念的創(chuàng)新關鍵就是是要學會用世界的眼光、時代的眼光、科學發(fā)展的眼光來思考問題，創(chuàng)造性地開展工作，敢于從實際出發(fā)，摒棄陳規(guī)陋習，敢于破除不求出新，只求保險、不擔風險，按部就班、亦步亦趨的思維定式，在思路上開拓創(chuàng)新，按“科學發(fā)展觀”要求提出新觀點，探索新思路，使工作增強時代性、體現(xiàn)科學性、增強創(chuàng)造性。
要平等相處，以禮相待，多溝通、多協(xié)商，不能有崗位優(yōu)越感，真正地做個具有高尚品德情操和良好個人修養(yǎng)的服務型文化干部。工人文化宮干部的服務要立足本職，放眼全局，提高服務本領，增強服務實效，用服務的態(tài)度來體現(xiàn)文化宮推動職工文化工作的力度，用服務的質(zhì)量來衡量文化宮工作的水平，用服務的實效來檢驗文化宮工作的成效。四、協(xié)調(diào)配合，爭做團結共事的表率人心齊，泰山移。各吹各的號，各唱各的調(diào)，是很難干成事的。工人文化宮服務的工作多，完成好工作任務，必須聚合集體力量。因此，每位文化宮干部一定要牢固樹立大局意識、團隊精神，要胸襟坦蕩、虛懷若谷、納事容人。對同事要善于“睜一只眼”，尊重別人的成果，看到他人的優(yōu)點，體諒別人的困難，也要學會“閉一只眼”，少看別人的缺點和短處，*多理解、少指責，多幫助、己所不欲勿施于人，己之所欲勿奪于人，營造融洽和諧、合作干事的工作氛圍。要善于學習他人，集思廣益，揚長避短，誠以待人，對自己的本職工作要虛心向他人請教，認真履行職責，完成好自己的工作任務。對他人的工作也要主動配合，幫助出主意、想辦法，要服從組織的安排，對工作不拈輕怕重、挑肥揀瘦。要具有敢挑重擔的勇氣，敢在困難面前顯身手，要樹立敢于“吃虧”的精神，樂在奉獻上面比大小，要培養(yǎng)無名英雄的品德，甘為同志做人梯。
五、嚴格要求，爭做遵紀守法，嚴于律己的表率工人文化宮是個公益性的服務單位，一沒錢，二沒權，經(jīng)濟上一般都不會出問題，也沒有條件出問題。但外面的世界很精彩，文化宮的干部面臨的社會上的誘惑很多，金錢，美色，要做到遵紀守法，嚴于律己同樣也不是一件易事，因此，文化宮干部一定要“守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫Α?，必須要嚴格要求，自覺廉潔自律，“不為名利所惑，不為浮華所動”，牢固樹立“不以利小而不為、不以惡小而為之”的優(yōu)良思想，以自己的實際行動和高尚的人格魅力展現(xiàn)工人文化宮干部的良好形象。
希望本文2012年領導干部學習爭做“五事”干部心得體會能幫到你。
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篇三：
能干事,干成事,主動干事心得體會
主動作為敢于擔當心得怎么寫
主動作為敢于擔當心得體會本站錦
主動作為敢于擔當心得【篇一】
面對新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢下的新任務，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強烈的責任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔當、主動作為。
當今激烈的區(qū)域競爭，從表面看，較量的是發(fā)展，衡量的是實力，但歸根結底，是干部擔當意識的比拼、干部擔當能力的較量。面對新常態(tài)下的機遇和挑戰(zhàn)，如何才能先人一步，實現(xiàn)又好又快發(fā)展?一個非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔當，有所作為。但在現(xiàn)實中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。
延誤工作，不以任何借口服務缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。
能力是擔當?shù)牡讱?，勇于擔當必須有真功夫、真本領。沒有能力的擔當，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。要切實增強抓經(jīng)濟、惠民生、強黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會管理的能力。同時要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統(tǒng)籌兼顧。
有為才有位，有位當有為。每個領導崗位都是能力崗位，黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔當?shù)囊庾R，需要健全完善干部考核評價機制和用人機制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔當、能擔當?shù)娜说玫街赜茫嬲龅侥苷呱嫌拐呦?。這樣，才能更好引導廣大黨員干部勇于擔當、敢于負責、奮發(fā)作為，為黨和人民書寫出一份優(yōu)異的答卷。
主動作為敢于擔當心得【篇二】
濟發(fā)展新常態(tài)和復雜形勢下沉著應對、積極作為、主動作為、勇于作為，推動各項事業(yè)取得更大的成就。
篇四：
能干事,干成事,主動干事心得體會
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想干事能干事干成事心得體會交流發(fā)言
一、扛起“想干事”的政治擔當。想干事，就是要充分發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，想干事才能干好事，才能干成事。有些干部“眼高手低”，一心想干大事，不愿干小事，或者一心想干為自己謀利益的私事，不愿干為民眾謀福祉的公事，這些都是要不得的。想干事是主動求變，是思想自覺、政治自覺的現(xiàn)實表現(xiàn)。
想干事首先要解決的就是政治方向這個“總開關”問題，以往中國共產(chǎn)黨領導的革命、建設、改革實踐，以及不久前抗擊新冠疫情的實踐都充分證明，我國社會主義制度同其他制度相比是具有顯著優(yōu)勢的，我們必須堅定不移堅持黨的領導和我國社會主義制度，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。“政治問題要從政治上來解決”。
政治能力是把方向、觀大勢、控全局的能力，我們周圍一些干部受實用主義思想影響，認為政治理論學習內(nèi)容空洞、虛泛、不實在，對此類學習嗤之以鼻、不屑一顧，寧愿埋頭苦干苦練，也不愿花些時間抬頭看路，造成“方向不對努力白費”的可悲局面。
所以，我們年輕干部既要做到光明磊落、坦蕩無私，煉就一雙政治慧眼，做到“不畏浮云遮望眼”，也要見賢思齊、見不賢而內(nèi)自省，做到“風雨不動安如山”。
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二、練就“能干事”的過硬本領。干事能力不是與生俱來的，也不會自然提高?！皼]有金剛鉆，就攬不了瓷器活”。行家里手、業(yè)務能手不是一朝一夕就能成為的，是需要勤學苦練、千錘百煉的，年輕干部要在處理日常小事中提高硬實力，邊做邊學，常學常新。培訓班上提出的七項能力和十九大報告中的八大本領遙相呼應，彼此關聯(lián)，給我們指明了個人能力培養(yǎng)的方向。
能干事首先要解決的是為誰干的問題，“我將無我，不負人民”，始終厚植人民情懷，重視群眾基礎，扎根基層調(diào)研，以民眾心聲為牽引，凡是為人民謀利益的事就堅定不移做，凡是損害人民利益的就堅決不做。
其次是要擁有精通業(yè)務的過硬能力，統(tǒng)攬全局的堅強本領，專業(yè)訓練是對年輕干部提出的新要求，年輕干部學習領悟力強、接受速度快，專業(yè)訓練能夠結合個人特點系統(tǒng)地、快速地、精確地提高干部專業(yè)特長，在解決實際問題中能夠坐懷x中有數(shù)，切實解決群眾“急難愁盼”的需求問題。
能干事，要的是能干實事、敢啃骨頭的攻堅能力，迎難而上、遇強則強，識變應變、化危為機，而不是為了應付檢查苦心孤詣搞“形式主義”，為了個人利益潛心經(jīng)營搞“圈子文化”。年輕干部精力充沛、熱情洋溢，是新時代干事創(chuàng)業(yè)的主力軍，要保持“經(jīng)驗不夠、能力來湊”的學習勁頭，把能干事、干實事作為勇攀高峰、敢涉險灘的制勝法寶，干部群眾打成一片，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，讓能干事者有機會、有舞臺。
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三、保持“干成事”的高尚追求。干成事是年輕干部最想努力達到的，尤其是干成大事，可以說是每個人都夢寐以求的，然而事與愿違的并不在少數(shù)。我們不能因為干成事的可能性小就停滯不前，也不能因為怕干不成事而畏首畏尾?！爸\事在人，成事在天”。年輕干部沖勁足、韌性強，不僅要有干成大事的堅忍不拔之志，還要有干好小事的耐心，積小勝為大勝，善作善成。
行百里者半九十。很多干部干事搞到一半就放棄了，半途而廢實在可惜，既浪費了時間精力，又沒能干出實效。因此，干成事要堅持目標導向不放松，久久為功，不達目的，絕不止步。年輕干部要調(diào)動一切積極因素，發(fā)動一切支持力量，合理利用現(xiàn)有制度體系，逐個解決干事過程中的實際問題。
篇五：
能干事,干成事,主動干事心得體會
中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會
中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會
近日，____總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事、能干事、干成事?？倳浀闹匾v話既為年輕干部成長明確了目標、指明了方向，同時也寄予了隱隱期許和深切厚望。
能力是解決一切問題的“金鑰匙”，是衡量一個人能否成事的關鍵因素。作為年輕干部，要認真把總書記的重要講話精神學深學細、悟深悟透，努力在提高“七種能力”上下功夫，以想干事的信念、能干事的本領、干成事的決心，不斷自我加壓、自我磨礪、自我提升，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、破解難題，努力經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨，茁壯成長、早日成才。
提高能力重在善于學習。學習是每個領導干部的終身課題，是提高能力素質(zhì)的必要途徑，是解決實際問題的先決條件。年輕干部要樹牢終身學習理念，學會用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在“亂花漸欲迷人眼”的干擾面前，保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力。要主動向書本學、實踐學，虛心向領導學、同事學，躬身向基層學、群眾學，認真學、深入學、堅持學，正所謂“積土成山、積水成淵”“繩鋸木斷、水滴石穿”，學得多了，積累得多了，不知不覺、無形之中便會實現(xiàn)量變到質(zhì)變的飛躍，方式方法、能力水平、戰(zhàn)略眼光等就會得到質(zhì)的提升。
提高能力重在善于思考。萬事萬物都處在不斷發(fā)展變化之中，缺乏思考對事情的理解就會局限和片面。作為年輕干部，要勤于思考，不斷提高系統(tǒng)思維、辯證思維、底線思維能力，善于運用全面的、辯證的、發(fā)展的觀點去認知周圍的事物，從不同角度、不同層面思考問題、分析問題、解決問題。落實具體工作時，要理清思路、定出目標，開拓創(chuàng)新、干出實效。認識自我要客觀、準確、全面，結合自身實際，聚焦“七種能力”找差距、補短板、促提升。要時刻謹記“吃別人嚼過的饃沒味道”，敢于向經(jīng)驗、權威說不，善于運用創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性開展工作，提高工作的預見性和針對性，增強工作的時效性，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。
攻堡壘、千方百計破難題。人在事上練，刀在石上磨。成長成才無捷徑，苦干實干是正途，歷經(jīng)風雨洗禮，方能歸途如虹。
提高能力重在善于總結。任何經(jīng)驗、規(guī)律都是在長期實踐探索的基礎上，通過總結歸納得出的。年輕干部不僅要能干事、會干事，還要在干事創(chuàng)業(yè)過程中學會總結，經(jīng)歷挫折不能一蹶不振，要有越挫越勇的執(zhí)念，失敗了及時分析原因、汲取教訓，成功了認真探索規(guī)律、總結經(jīng)驗。總結是一種智慧，如何總結提煉出經(jīng)驗更是一門學問，要帶著問題學，遇事多思考，力爭干一事成一事、進一步明一理。如果只是“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，只會埋頭苦干、機械落實，干完一事算一事，干再多的工作，也只是數(shù)字的累加，無益于拓展思路、創(chuàng)新方法、提升能力、推動工作。
篇六：
能干事,干成事,主動干事心得體會
想干事、能干事、干成事---井岡山心得(總2頁)
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想干事、能干事、干成事
------井岡山黨性教育之感悟
一次井岡行，一世井岡情。在井岡山，一堂堂生動的黨性教育課，一個個感人肺腑的革命故事，一幅幅生動的圖片，讓我們感到太多的震撼，太多的感慨，使心靈和思想得到洗禮和升華。
細細咀嚼“堅定信念、勇于勝利”的井岡山精神，我不禁想起“特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能吃苦、特別能奉獻”的環(huán)保精神。我要學習弘揚井岡山精神，就應結合工作實際，真正把“堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利”貫穿到各項工作之中去。
要做一個想干事的人。責任無限、辛勞無限、做事無限是新時期環(huán)保工作的真實寫照，作為從事環(huán)保工作的同志，我深感這是一項艱巨而光榮，造福人類，積功累德的事業(yè)。我將堅定“生態(tài)宜居核心價值”理念，學習革命先烈勇于奉獻青春和生命的大無畏精神，以勇往直前的氣勢投身環(huán)保工作。
要做一個能干事的人。近年來，環(huán)保工作涉及的工作量越來越大，工作壓力越來越大，工作挑戰(zhàn)越來越大，工作難度越來越大。我將充分發(fā)揚艱苦奮斗、勇于勝利的精神，要把工作崗位放在第一線，多下基層，少坐辦公室，親民務實，貼近群眾,及時處理和解決實際問題；要把業(yè)務做強做精，開展技術比2武，開展崗位競賽，瞄準一流的工作標準和目標，全面提高自身適應新形勢新要求的工作能力和水平。
要做一個干成事的人。轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求決定，環(huán)保工作要走新路子。我將保持開拓創(chuàng)新、敢闖新路的勁頭，勇于挑戰(zhàn)，在項目審批和環(huán)境管理工作中，積極研究新情況，采取新舉措，解決新問題，通過不斷創(chuàng)新工作機制體制，為全市環(huán)保事業(yè)貢獻自己的一份力量。
干部要干事干成事心得體會篇十六
第一段：引言（200字）
作為一名干部，我有幸有機會參與和擔當一些重要的工作任務，這使我能夠深刻體會到作為干部的責任和使命。在這個過程中，我不斷成長和進步，同時也積累了一些寶貴的心得體會。在本文中，我將分享我在干部干事過程中所獲得的經(jīng)驗和體會。
第二段：準備與規(guī)劃（200字）
干部干事前期，準備與規(guī)劃是取得成功的關鍵。我發(fā)現(xiàn)，在開始一項任務之前，明確目標和規(guī)劃工作步驟是非常重要的。首先，我們需要充分了解任務的背景和目標，以便更好地理解工作的重要性和影響。其次，制定詳細的工作計劃，并將其分解為可執(zhí)行的任務，以保證每個步驟都能夠順利進行。此外，合理安排時間并設定合理的期限也是非常重要的。通過設立明確的時間節(jié)點，我們可以有效地追蹤進展并做出相應的調(diào)整。
第三段：團隊合作與溝通（200字）
在干部干事的過程中，良好的團隊合作和有效的溝通是取得成果的關鍵要素。一個團隊的凝聚力和合作能力直接影響工作的效率和效果。我體會到，在團隊合作中，充分了解每個成員的專長和優(yōu)勢，并合理安排工作任務，可以最大限度地發(fā)揮團隊的整體優(yōu)勢。此外，積極主動地與團隊成員進行溝通和交流是非常重要的，可以減少誤解和沖突，提高工作的效率。我也學會了傾聽和尊重他人的觀點，以及善于團結和激勵團隊成員，使他們充分發(fā)揮自己的潛力。
第四段：應變與創(chuàng)新（200字）
在干部干事的過程中，難免會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。然而，關鍵在于能夠及時應對并尋找解決的辦法。我發(fā)現(xiàn)，在面對困難時，保持積極樂觀的態(tài)度是至關重要的。同時，及時調(diào)整自己的思路和方法，尋找新的解決方案，也是非常必要的。在我的工作經(jīng)歷中，我體會到創(chuàng)新是達到卓越的核心要素之一。不斷嘗試新的方式和思考問題的多個角度，可以帶來意想不到的突破和改進。創(chuàng)新思維既可以解決問題，也可以為工作帶來新的機遇和改進。
第五段：總結與展望（200字）
通過干部干事的實踐和經(jīng)驗，我了解到干部的責任不僅僅是完成某項任務，更是要成為一個榜樣和引領力量。我認識到作為干部要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。同時，作為一名干部，我們要勇于承擔責任，并始終堅守底線和原則。只有這樣，我們才能真正發(fā)揮自己的作用，為國家和人民的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結起來，干部干事需要有良好的準備與規(guī)劃、有效的團隊合作與溝通、靈活應變與創(chuàng)新思維。通過不斷總結和積累經(jīng)驗，我們可以不斷提升自己的能力和素質(zhì)，更好地完成干部干事的任務。作為一名干部，我將不懈努力，不斷學習和進步，為實現(xiàn)自己的職責和使命盡心盡力。
干部要干事干成事心得體會篇十七
在我們每個人的人生中，都需要為自己的事業(yè)和生活設立目標。謀事是指在開始之前，我們要調(diào)查研究，明確自己的需求，并為實現(xiàn)目標做出充分的準備。一項成功的事業(yè)，離不開良好的規(guī)劃和有條不紊的實施。與此同時，我們也要時刻關注外部環(huán)境和變化，及時調(diào)整我們的策略和行動計劃，確保自己的目標能夠順利實現(xiàn)。
第二段：干事勇于擔當，積極主動
一旦我們設立了目標，那么接下來就要進入干事階段。干事就是行動起來，努力付諸實踐，讓設定的目標變?yōu)楝F(xiàn)實。干事的過程中，我們需要勇于擔當，勇往直前，不因困難和挫折而退縮。同時，我們也需要保持積極主動的態(tài)度，主動尋找解決問題的方法和途徑，而不是被動等待。只有勇于擔當和積極主動，我們才能在事業(yè)中邁出成功的一步。
第三段：成事需要細心與耐心，注重細節(jié)與執(zhí)行
成事，需要細心與耐心。細心是指我們要關注事情的細節(jié)，注重每一個環(huán)節(jié)的處理，避免出現(xiàn)任何疏漏。只有細心，才能確保整個事務沒有遺漏，達到完美的狀態(tài)。同時，耐心也是成事的關鍵。很多時候，事情的進展并不是一帆風順的，我們需要在困難面前保持冷靜和耐心，不要因為短暫的阻礙就放棄。此外，我們還需要注重細節(jié)與執(zhí)行，確保計劃和行動的質(zhì)量，不將任何事情草草了事，以免后患無窮。
第四段：心態(tài)決定成敗，積極面對困難與挑戰(zhàn)
在追求事業(yè)的道路上，我們難免會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。此時，我們要保持樂觀的心態(tài)，不要被困難擊倒。心態(tài)決定成敗，只有保持積極向上的心態(tài)，我們才能在困難中找到解決問題的辦法，戰(zhàn)勝困難。同時，我們還要不斷提升自己的能力和專業(yè)知識，增強應對困難的能力，從而更好地應對各種挑戰(zhàn)。
第五段：總結經(jīng)驗教訓，不斷成長與進步
在謀事干事成事的過程中，我們需要總結經(jīng)驗教訓，及時反思自己的不足和問題所在。只有經(jīng)過反思，我們才能不斷成長和進步。我們需要明確自己的優(yōu)勢和劣勢，找準自己的定位和發(fā)展方向，同時還要關注行業(yè)動態(tài)和市場需求的變化，及時調(diào)整自己的發(fā)展策略和行動計劃。通過總結經(jīng)驗教訓，我們才能不斷向前，實現(xiàn)更多的成功與突破。
總結：謀事干事成事是人們實現(xiàn)個人價值和事業(yè)成功的重要過程。無論是在求學、工作還是創(chuàng)業(yè)的過程中，我們都需要有計劃、勇于擔當，注重細節(jié)與執(zhí)行，保持積極的心態(tài)和不斷成長進步的精神，才能在逐夢的道路上取得成功的結果。我們要不斷追求自己的夢想，付出努力，相信自己的能力，用智慧和熱情去創(chuàng)造美好的人生。
干部要干事干成事心得體會篇十八
第一段：引入干部干事的重要性和存在的問題（200字）
干部作為社會管理者和公共事務的執(zhí)行者，承擔著重要的角色和職責。然而，在實踐中，我們常常會發(fā)現(xiàn)一些干部工作不力，效率低下的問題存在。這些問題不僅影響了組織的工作效率，還可能給群眾帶來種種不便和困擾。因此，對于干部干事的心得體會和經(jīng)驗總結，我們有必要進行深入思考和反思。
第二段：充實自己的專業(yè)知識和素養(yǎng)（200字）
作為干部，首先要提高自身的專業(yè)知識和素養(yǎng)。只有深入了解相關領域的規(guī)章制度和政策法規(guī)，才能更好地指導和推動工作的開展。此外，通過學習和培訓，不斷提升自己的綜合素養(yǎng)，如溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、解決問題的能力等，才能更好地適應工作發(fā)展的需要。充實自己的專業(yè)知識和素養(yǎng)，是干事者重要的心得體會。
第三段：注重團隊建設和協(xié)作合作（200字）
干事工作往往需要多人協(xié)作和配合，因此注重團隊建設和協(xié)作合作是至關重要的。良好的團隊氛圍和合作精神能夠激發(fā)每個成員的工作熱情和創(chuàng)造力，使整個團隊更加有活力和效率。此外，通過分工協(xié)作和相互支持，可以在有限的資源下實現(xiàn)最優(yōu)的結果。建設一個團結和諧、團隊協(xié)作的工作環(huán)境，是干事者關鍵的心得體會。
第四段：善于溝通和傾聽（200字）
干部干事的過程中，與不同的對象進行有效的溝通和交流是至關重要的。溝通是解決問題和推動工作的關鍵環(huán)節(jié)，只有建立起良好的溝通渠道，才能及時了解各方的需求和想法，更好地協(xié)調(diào)和推動工作的開展。同時，干事者還要善于傾聽他人的意見和建議，虛心接受不同意見的意見和批評，不斷完善自己的工作方式和方法。善于溝通和傾聽，是干事者重要的心得體會。
第五段：持之以恒，不斷學習和創(chuàng)新（200字）
干員干事工作需要持之以恒的努力和不斷學習創(chuàng)新的精神。在不斷變化和發(fā)展的環(huán)境下，干事者不能停滯不前，而是要保持與時俱進的學習態(tài)度，積極改進和創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量。同時，干事者還要保持學習的心態(tài)，不斷充實自己的知識和技能，以應對各種挑戰(zhàn)和問題。持之以恒的努力和不斷學習創(chuàng)新，是干事者寶貴的心得體會。
總結：干部干事心得體會的核心是提高自身素養(yǎng)和能力，注重團隊建設和協(xié)作合作，善于溝通和傾聽，持之以恒的努力和不斷學習創(chuàng)新。只有秉持這些原則和心得，干部干事才能更好地履行自己的職責和義務，為社會發(fā)展做出更大的貢獻。
干部要干事干成事心得體會篇一
一、扛起“想干事”的政治擔當。想干事，就是要充分發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，想干事才能干好事，才能干成事。有些干部“眼高手低”，一心想干大事，不愿干小事，或者一心想干為自己謀利益的私事，不愿干為民眾謀福祉的公事，這些都是要不得的。想干事是主動求變，是思想自覺、政治自覺的現(xiàn)實表現(xiàn)。
想干事首先要解決的就是政治方向這個“總開關”問題，以往中國共產(chǎn)黨領導的革命、建設、改革實踐，以及不久前抗擊新冠疫情的實踐都充分證明，我國社會主義制度同其他制度相比是具有顯著優(yōu)勢的，我們必須堅定不移堅持黨的領導和我國社會主義制度，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。“政治問題要從政治上來解決”。
政治能力是把方向、觀大勢、控全局的能力，我們周圍一些干部受實用主義思想影響，認為政治理論學習內(nèi)容空洞、虛泛、不實在，對此類學習嗤之以鼻、不屑一顧，寧愿埋頭苦干苦練，也不愿花些時間抬頭看路，造成“方向不對努力白費”的可悲局面。
所以，我們年輕干部既要做到光明磊落、坦蕩無私，煉就一雙政治慧眼，做到“不畏浮云遮望眼”，也要見賢思齊、見不賢而內(nèi)自省，做到“風雨不動安如山”。
二、練就“能干事”的過硬本領。干事能力不是與生俱來的，也不會自然提高?！皼]有金剛鉆，就攬不了瓷器活”。行家里手、業(yè)務能手不是一朝一夕就能成為的，是需要勤學苦練、千錘百煉的，年輕干部要在處理日常小事中提高硬實力，邊做邊學，常學常新。培訓班上提出的七項能力和十九大報告中的八大本領遙相呼應，彼此關聯(lián)，給我們指明了個人能力培養(yǎng)的方向。
能干事首先要解決的是為誰干的問題，“我將無我，不負人民”，始終厚植人民情懷，重視群眾基礎，扎根基層調(diào)研，以民眾心聲為牽引，凡是為人民謀利益的事就堅定不移做，凡是損害人民利益的就堅決不做。
其次是要擁有精通業(yè)務的過硬能力，統(tǒng)攬全局的堅強本領，專業(yè)訓練是對年輕干部提出的新要求，年輕干部學習領悟力強、接受速度快，專業(yè)訓練能夠結合個人特點系統(tǒng)地、快速地、精確地提高干部專業(yè)特長，在解決實際問題中能夠坐懷x中有數(shù)，切實解決群眾“急難愁盼”的需求問題。
能干事，要的是能干實事、敢啃骨頭的攻堅能力，迎難而上、遇強則強，識變應變、化危為機，而不是為了應付檢查苦心孤詣搞“形式主義”，為了個人利益潛心經(jīng)營搞“圈子文化”。年輕干部精力充沛、熱情洋溢，是新時代干事創(chuàng)業(yè)的主力軍，要保持“經(jīng)驗不夠、能力來湊”的學習勁頭，把能干事、干實事作為勇攀高峰、敢涉險灘的制勝法寶，干部群眾打成一片，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，讓能干事者有機會、有舞臺。
三、保持“干成事”的高尚追求。干成事是年輕干部最想努力達到的，尤其是干成大事，可以說是每個人都夢寐以求的，然而事與愿違的并不在少數(shù)。我們不能因為干成事的可能性小就停滯不前，也不能因為怕干不成事而畏首畏尾?！爸\事在人，成事在天”。年輕干部沖勁足、韌性強，不僅要有干成大事的堅忍不拔之志，還要有干好小事的耐心，積小勝為大勝，善作善成。
行百里者半九十。很多干部干事搞到一半就放棄了，半途而廢實在可惜，既浪費了時間精力，又沒能干出實效。因此，干成事要堅持目標導向不放松，久久為功，不達目的，絕不止步。年輕干部要調(diào)動一切積極因素，發(fā)動一切支持力量，合理利用現(xiàn)有制度體系，逐個解決干事過程中的實際問題。
干部要干事干成事心得體會篇二
第一期學業(yè)規(guī)劃培訓
作為當代大學生，我們肩負著建設祖國未來的重任，將自己培養(yǎng)成為一個優(yōu)秀的大學生，是我們義不容辭的責任。第一期干部干事培訓活動，首先，在杜老師的主持下，本次培訓活動的開班儀式順利舉行。后來聽了朱老師作的關于如何做好科學的大學生生涯規(guī)劃的報告。其中最讓我難忘的是老師說的要認清自己和明確自己要做的事和想做的事。從認清自己來說，以前的我從沒有仔仔細細的全面的評價和分析過自己，不了解自己的優(yōu)點缺點是什么，自己的興趣到底是什么，總是跟著大部隊的一樣迷茫，無聊的學習和生活。而聽過朱老師的講話后，我突然意識到認識自己和合理規(guī)劃未來是如此重要，開始全方位的重新的審視自己~我的優(yōu)點缺點各是什么，怎樣揚長避短，彌補自己的不足之處，發(fā)展自己的長項。從明確自己要做的事和想做的事來說，人生沒有假設，沒有設想，所以做事之前務必要三思而后行。再結合一下自己的大學生活，當然會發(fā)現(xiàn)我們還有好多事要做呢，要做的包括多學習，多思考，多寫作，多鍛煉，多讀專業(yè)書籍，主動了解專業(yè)的發(fā)展前沿，拿到英語四六級、計算機，專業(yè)證書等各項有含金量的證書等。世界是日新月異的，我們不能“閉門造車”，要學會因時而變，努力提高自己的綜合實力，保證將來能立足社會。第一次培訓活動讓我開始深刻感覺到認識自己和鍛煉自己的重要性，有意識的認真規(guī)劃自己的大學及人生，意義深遠。
第二期交際舞培訓
印在了我的腦海中。第二期培訓活動，娛樂的同時更體會到了與他人合作，在娛樂中我們也可以結交新的朋友，新的知己。
第三期實用技能培訓
第三期的在京江學院報告廳，我參加了由?？茀f(xié)舉辦的第三期干部干事培訓實用技能培訓活動，獲益匪淺。第一點鄒教授是一個非常懂得幽默的人，整場報告會他一直保持著幽默風趣的態(tài)度，努力為大家營造一種輕松愉快的氛圍，使得大家都能樂在其中，并能積極參與其中，因此才能獲得最佳培訓效果。報告會中，鄒教授幾度與同學們進行互動，在教與學之間架起了一道橋梁，深得同學們的喜愛與尊敬。第二點，也是我個人覺得收獲最大的方面就是鄒教授為大家講解了十大應急技巧了。正如鄒教授所講，生活是充滿變數(shù)的，正如我們不能預期自己的明天會發(fā)生什么，我們同樣不能預知我們身邊的人何時會發(fā)生危險?；蛟S是陌生人，或許是身邊的人，也或許就是自己，我們每個人都隨時有可能需要得到他人的`幫助。而如果我們真的碰到了意外，是打個急救電話然后就無能為力地呆在一邊看著自己的親人朋友難受，還是用自己學過的實用急救技巧進行簡單的應急施救呢？由此，掌握一些簡單基本的實用應急技巧的重要性我們不言自明。對于此次培訓，我對自己能夠參加感到榮幸，既獲得了樂趣，又增長了見識，受益匪淺。
第四期經(jīng)驗交流會
第四期的經(jīng)驗交流會，我聽到了許多令人眼前一亮的觀點和看法。個人印象較深的是?？茀f(xié)培訓部部長和校科協(xié)競賽部部長的發(fā)言。培訓部部長全面總結了前幾期活動的優(yōu)點和不足之處，分析仔細，態(tài)度誠懇。而競賽部部長的脫稿、互動式演講，觀點新穎獨特，幽默風趣。從他們身上，我不僅感受到了活動的意義，也感覺到我要學習他們那種上臺的處變不驚，應場的能力。之后的自由發(fā)言，大家也都積極參與，各抒己見，不見了以往很少有人發(fā)言的尷尬局面，氣氛相當融洽，輕松。
我感到很榮幸能參加這幾次科協(xié)干部干事培訓。在培訓中，不僅結識了很多新朋友，獲得了樂趣，還增長了見識，鍛煉了能力，受益匪淺。希望活動越辦越精彩！
干部要干事干成事心得體會篇三
我滿懷激動與期待的心情來到縣委黨校，開始了中青年干部培訓班為期兩個月的學習生活。
初到黨校，一切都是那么新鮮和好奇。對于一個已離開學校大門多年的我來說，有一種既陌生卻又熟悉的感覺，恍然回到了學生時代。正如開學典禮上縣委常委、組織部長、縣委黨校校長__所講：“要充分認識學習培訓的重要性，要用聯(lián)系、創(chuàng)新、實踐的觀點去學習。只有掌握科學的方法，才能在思想上有新收獲，理論上有新境界，黨性上有新增強，達到學有所思、學有所獲、學有所成、學有所用的目的，更好地指導工作”。所以，我倍加珍惜這次難得的學習機會，下決心通過自己的努力，真正做到人到、心到、功夫到。如今，兩個月緊張而充實的學習生活在不知不覺中結束了，對我來說，這是一個形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)、理論與實踐并重的學習過程。
遠程教育、人生旅途回憶、無領導小組討論、案例分析、觀看電影、警示片及流動道德講堂等精彩紛呈的教學模式，給我留下了深刻印象。加之軍訓時的嚴格要求、廣播體操的規(guī)范動作、拔河比賽時的齊心協(xié)力、即興演講的自我展示、結業(yè)典禮節(jié)目的精心排練等都構成了我在黨校學習生活的豐富內(nèi)容，使我在較短時間內(nèi)豐富了理論知識，提高了綜合能力，錘煉了黨性修養(yǎng)。
一是思想境界獲提升。黨校是學員進行黨性教育和黨性鍛煉的陣地，通過兩個月的學習，使我增強了全面貫徹落實科學發(fā)展觀的迫切性，加深了對黨的執(zhí)政能力建設和構建社會主義和諧社會重要性的認識，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念。同時使我學會用馬克思主義的立場、觀點和方法來認識問題、分析問題、解決問題，逐漸改變以往較為狹隘、片面、短淺的看待、解決問題的方法，把自我作為認識、整改、完善的對象，在黨性鍛煉中學會超越自我、提升自我、完善自我。
二是理論知識有更新。黨校培訓期間，我系統(tǒng)學習了黨的十八大主要內(nèi)容，深刻領會了其科學的思想內(nèi)涵。在公文寫作與處理、政治經(jīng)濟學、哲學、行政管理、鄧小平理論等課程學習中，我進一步拓展了知識面，更新了知識結構。尤其是縣四大家主要領導走進黨校課堂親自授課，體現(xiàn)了縣領導對我們青年干部的高度關注和厚愛，縣委佘書記以《如何實現(xiàn)中國夢的竹山篇》為主題，激發(fā)了大家加快“十星高地·秦巴強縣”建設的熱情?？h政府龔縣長結合我縣當前形勢，就如何高舉“十星高地.秦巴強縣”大旗、推動竹山經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為我們今后工作打開了思路。
此外，縣人大方主任結合自身工作實踐對群眾觀念的深刻論述，以及縣政協(xié)唐主席對我縣綠松石產(chǎn)業(yè)的展望，既高屋建瓴，有理論水準，又貼近竹山實際，具有很強的指導性和現(xiàn)實性，使我獲益匪淺。
三是個人能力得增強。通過精心準備人生旅途回憶、案例分析以及演講等活動，個人寫作能力、語言表達能力以及分析問題能力都得到不同程度的提高。通過參與合唱、舞蹈排練等活動，個人溝通協(xié)調(diào)能力也得到很大提高。
滿懷依依不舍的心情離開了縣委黨校，仿佛一切才剛剛開始。路漫漫其修遠兮，黨校是我工作和學習的“加油站”，在今后的工作學習中，我將以此次黨校學習為契機，抱著真學、常學、深學和學以致用的態(tài)度不斷掌握新知識，不斷改造主觀世界，腳踏實地，勤奮工作，在為民服務的生動實踐中體現(xiàn)個人價值和社會價值，為中國夢的竹山篇早日實現(xiàn)做出積極貢獻!
第二篇:中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會
當前，我們站在實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標的歷史交匯點上，全面建成小康社會勝利在望，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家前景光明?！吧倌晷量嘟K身事，莫向光陰惰寸功。”年輕干部作為國家和社會建設的生力軍，黨和國家事業(yè)發(fā)展的新鮮血液，要以青春力量扛起新時代的使命擔當，用“pin”智慧迎接各種風險挑戰(zhàn)，做新一代勇立時代“潮頭”的后浪。
干事創(chuàng)業(yè)要“拼”，練就“鐵肩膀”，細耕“責任田”。青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。年輕干部在工作中會遇到很多“攔路虎”“硬骨頭”，也會遭受“糖衣炮彈”的襲擊，作為起而行之的行動者、攻堅克難的奮斗者，千萬不能在一片喝彩聲、贊揚聲中喪失革命精神和斗志，也不能在燈紅酒綠、聲色犬馬中迷失初心和自我，要保持清醒頭腦，克服“滿”的思想、“懶”的情緒、“躁”的心態(tài)、“浮”的作風。在重大考驗面前要敢立“軍令狀”，接一接“燙手山芋”；敢下“挑戰(zhàn)書”，當一回“熱鍋上的螞蟻”，蓄積“不破樓蘭終不還”“越是艱險越向前”的韌勁與拼勁，經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干，真正成為新時代發(fā)展中的中流砥柱。
剖析自我要“頻”，找準切入點，畫好自畫像。年輕干部自畫像要畫得“像”、畫得“準”、畫得“實”，關鍵在于剖析自我要“頻”。如果不經(jīng)常素面朝天“照鏡子”，問題就會找不準、找不全，“涂脂抹粉”的自畫像就只能勾勒出虛假的“輪廓”，缺少“真實感”。年輕干部要把自己畫得惟妙惟肖、入木三分，需“吾日三省吾身”，廓清思想上的迷霧和障礙，克服精神上的面子關和懼難關，深入內(nèi)心查問題、找短板，查擺自身可能存在的不良傾向，使咬牙扯袖、紅臉出汗成為工作生活中的常態(tài)。年輕干部要敬畏法紀，守住規(guī)矩，才能“風雨不動安如山”，使自畫像更真實，更“像自己”。
理論學習多“品”，不忘來時路，不負赤子心。人學始知道，不學非自然。理論學習要有深度，必須下一番苦功夫，沉下心來、投入感情，從中品嘗出“真理的味道”。真理的“甜味”值得年輕干部細細品味。理論學習如果心浮氣躁、流于形式，學習做樣子、走過場，就無法透過歷史的表象，探尋歷史長河中的規(guī)律性認識，深刻認識到為什么歷史和人民選擇了中國共產(chǎn)黨；如果學風不正、急于求成，學習淺表化、碎片化，就無法理解只有人民才是真正的英雄的價值意蘊，踐行人民至上、生命至上的理念。年輕干部要把學習貫徹黨的創(chuàng)新理論作為思想武裝的重中之重，學深悟透、融會貫通，不斷深化理論學習工作，做到內(nèi)化于心、外化于行，達到學有所用、用有所成的境界。
為民服務不“顰”，以人民為本，拜人民為師。服務群眾無小事，一枝一葉總關情。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是我們黨的力量源泉和勝利之本。年輕干部想要與人民心心相印，就要自覺踐行黨的群眾路線，把自己擺進基層去，少一點“紙上談兵”，向?qū)嵺`學習、拜人民為師；多一點“真干實干”，在人民需要的地方“噓寒問暖”，在基層的“神經(jīng)末梢”堅守崗位。年輕干部要對群眾投入真心，融入真情，就要摒棄喊喊口號、虎頭蛇尾的做法，丟掉走馬觀花、蜻蜓點水的形式主義作風，把為民服務體現(xiàn)在思想上、落實到行動中，切實做到權為民用、情為民所系、利為民所謀，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，用實際行動譜寫為民服務的動人樂章。
第三篇:中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會
10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。連日來，通過認真學習領悟習近平總書記關于“年輕干部要想干事、能干事、干成事”重要論述指示精神，進一步加深了對“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作為一名青年黨員干部要帶頭做想干事、能干事、干成事的表率，切實做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本領，還要有不出事的的品質(zhì)，做到既廉政又要勤政，這樣才能干成事。
從做好手頭上的每一件“小事”開始，錘煉自身解決實際問題的能力。練功須頂大太陽，晚上還要借月光。年輕干部要甘于邁開步子下到基層一線深入調(diào)查研究，樂于俯下身子傾聽基層干部群眾的急難愁盼，勇于甩開膀子把小事當作大事辦。久而久之，方能做到眼似閃電見事早，腰如盤蛇處事活，腳似鉆頭行動快，“動作就像打閃紉針”，行如流水，槍扎一線，棍掃一片。
涵養(yǎng)堅不可摧的定力，反復修煉內(nèi)功。習武重在修行，尤其注重“修其心志，養(yǎng)其氣息，升其精魂”。雙方對壘并不以力量取勝，借力打力很重要，只有內(nèi)外兼修、身心合一，才能擁有好的“功力”，才能以柔克剛、以靜制動，以小勝大、以弱勝強。年輕干部要想“能干事”，就要反復修煉“內(nèi)功”，筑牢思想之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。爭做“三好學生”，積極主動學、及時跟進學、聯(lián)系實際學，不斷更新自身“知識庫”；爭當“愛蓮者”，筆直做人、干凈做事、清白為官，不求名垂千古，但求無愧于心。
的新時代，年輕干部作為生力軍和潛力股，應積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，立足工作崗位，做好本職工作，以真抓實干的精神心無旁騖鉆業(yè)務，以真學實用的本領心馳神往強技能，以真情實意的服務心甘情愿辦實事，努力成為所在工作領域的行家里手?！斑M一寸有進一寸的歡喜”，得進一寸進一寸，得進一尺進一尺，不斷積累，飛躍必來。只要堅持“走一步、再走一步”，就一定能翻過一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，豪氣揮拳風雨中，身進退似游龍。
要成為一個優(yōu)秀的武者，需要有靈敏的反應、瞬間爆發(fā)力和穩(wěn)定的心態(tài)；要成為一名優(yōu)秀的年輕干部，需涵養(yǎng)“三力”，不斷修煉提升“七種能力”。
第四篇:中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會
我滿懷激動與期待的心情來到縣委黨校，開始了中青年干部培訓班為期兩個月的學習生活。
初到黨校，一切都是那么新鮮和好奇。對于一個已離開學校大門多年的我來說，有一種既陌生卻又熟悉的感覺，恍然回到了學生時代。正如開學典禮上縣委常委、組織部長、縣委黨校校長__所講：“要充分認識學習培訓的重要性，要用聯(lián)系、創(chuàng)新、實踐的觀點去學習。只有掌握科學的方法，才能在思想上有新收獲，理論上有新境界，黨性上有新增強，達到學有所思、學有所獲、學有所成、學有所用的目的，更好地指導工作”。所以，我倍加珍惜這次難得的學習機會，下決心通過自己的努力，真正做到人到、心到、功夫到。如今，兩個月緊張而充實的學習生活在不知不覺中結束了，對我來說，這是一個形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)、理論與實踐并重的學習過程。
遠程教育、人生旅途回憶、無領導小組討論、案例分析、觀看電影、警示片及流動道德講堂等精彩紛呈的教學模式，給我留下了深刻印象。加之軍訓時的嚴格要求、廣播體操的規(guī)范動作、拔河比賽時的齊心協(xié)力、即興演講的自我展示、結業(yè)典禮節(jié)目的精心排練等都構成了我在黨校學習生活的豐富內(nèi)容，使我在較短時間內(nèi)豐富了理論知識，提高了綜合能力，錘煉了黨性修養(yǎng)。
一是思想境界獲提升。黨校是學員進行黨性教育和黨性鍛煉的陣地，通過兩個月的學習，使我增強了全面貫徹落實科學發(fā)展觀的迫切性，加深了對黨的執(zhí)政能力建設和構建社會主義和諧社會重要性的認識，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念。同時使我學會用馬克思主義的立場、觀點和方法來認識問題、分析問題、解決問題，逐漸改變以往較為狹隘、片面、短淺的看待、解決問題的方法，把自我作為認識、整改、完善的對象，在黨性鍛煉中學會超越自我、提升自我、完善自我。
二是理論知識有更新。黨校培訓期間，我系統(tǒng)學習了黨的十八大主要內(nèi)容，深刻領會了其科學的思想內(nèi)涵。在公文寫作與處理、政治經(jīng)濟學、哲學、行政管理、鄧小平理論等課程學習中，我進一步拓展了知識面，更新了知識結構。尤其是縣四大家主要領導走進黨校課堂親自授課，體現(xiàn)了縣領導對我們青年干部的高度關注和厚愛，縣委佘書記以《如何實現(xiàn)中國夢的竹山篇》為主題，激發(fā)了大家加快“十星高地·秦巴強縣”建設的熱情?？h政府龔縣長結合我縣當前形勢，就如何高舉“十星高地.秦巴強縣”大旗、推動竹山經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為我們今后工作打開了思路。
此外，縣人大方主任結合自身工作實踐對群眾觀念的深刻論述，以及縣政協(xié)唐主席對我縣綠松石產(chǎn)業(yè)的展望，既高屋建瓴，有理論水準，又貼近竹山實際，具有很強的指導性和現(xiàn)實性，使我獲益匪淺。
三是個人能力得增強。通過精心準備人生旅途回憶、案例分析以及演講等活動，個人寫作能力、語言表達能力以及分析問題能力都得到不同程度的提高。通過參與合唱、舞蹈排練等活動，個人溝通協(xié)調(diào)能力也得到很大提高。
滿懷依依不舍的心情離開了縣委黨校，仿佛一切才剛剛開始。路漫漫其修遠兮，黨校是我工作和學習的“加油站”，在今后的工作學習中，我將以此次黨校學習為契機，抱著真學、常學、深學和學以致用的態(tài)度不斷掌握新知識，不斷改造主觀世界，腳踏實地，勤奮工作，在為民服務的生動實踐中體現(xiàn)個人價值和社會價值，為中國夢的竹山篇早日實現(xiàn)做出積極貢獻!
第五篇:中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會
秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記發(fā)表重要講話，要求干部特別是年輕干部要“勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題?！泵髂晡覀儗⑦M入“十四五”時期，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程。在這樣一個重要的時間節(jié)點，這篇重要講話為廣大黨員干部指明了前行方向，提供了行動指南。
想干事，就要堅守初心、肩負使命。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。實現(xiàn)人民幸福、民族復興的偉大征程，需要堅持問題導向，把解決實際問題作為打開工作局面的突破口。這是黨和國家取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革的一條重要經(jīng)驗。今年以來，抗擊新冠肺炎疫情斗爭取得重大戰(zhàn)略成果，但在決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅上，仍需付出持續(xù)努力。進入新發(fā)展階段，需要解決的問題會越來越多樣，發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出。因此，我們的干部正處在大有可為的新時代，應牢記初心使命、聚焦矛盾問題，開創(chuàng)一番新天地。
能干事，就要著力錘煉“七種能力”。有想干事的自覺，也要有能干事的本事。政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，這七種能力是全體黨員領導干部須不斷錘煉、不斷提高的干事能力。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;調(diào)查研究是做好工作的基本功;想問題、作決策，全面權衡、科學決斷必不可少;全面推進各項工作需要全面深化改革求突破;隨時應對各種風險挑戰(zhàn)需下好先手棋、打好主動仗;越是在攻堅克難的階段，越需要堅持從群眾中來、到群眾中去，干事業(yè)腳踏實地、抓落實以上率下。
干成事，就要過了一山再登一峰。新時代要有新氣象，新時代要有新成果。當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，黨和國家面對的是來自國內(nèi)外的復雜形勢和艱巨任務。我們要在危機中育先機、于變局中開新局，首要的是時刻把群眾安危冷暖放在心上，認真落實黨中央各項惠民政策，把小事當作大事來辦，切實解決群眾“急難愁盼”的問題。重要任務親自部署、關鍵環(huán)節(jié)親自把關、落實情況親自督查，以釘釘子精神干事業(yè)，抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。
面對復雜形勢和艱巨任務，全體黨員干部前行方向，就是牢記初心使命、勇于擔當作為、善于攻堅克難，自覺擔負起黨和人民賦予的時代重任，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，干出經(jīng)得起人民群眾檢驗的成績。
第六篇:中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會
年輕干部要“勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”，提高七個具體能力要求：政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。這是黨和國家事業(yè)的需要，也是年輕干部成長的新目標。
首先，年輕干部要善于學習。要豐富自己的學識，積極參加各種學習培訓，不斷接受各種新理論、新知識、新觀念，提升各種能力，不斷提高自己的專業(yè)化水平和綜合素質(zhì)。要向老干部學習、向身邊的同事和群眾學習。要虛心向他人請教，多聽、多問、多學，將學到的寶貴經(jīng)驗用到自己的工作實踐中去，推動各項工作順利開展。
其次，年輕干部要學以致用。年輕干部要結合實際問題，注重學以致用，從而把學習效果最大化。只有年輕干部堅持在學中干、在干中學，不斷提升自己，充實自己，才能在關鍵時刻頂?shù)蒙希傻煤?，才能真正成為老百姓信得過的靠譜干部。
年輕干部才思敏捷、敢闖敢干，是黨的事業(yè)希望所在，是未來社會發(fā)展的中堅力量。無論事業(yè)發(fā)展要求，還是自身成長需要，都必須把學習作為永恒的主題，不變的追求。堅持活到老、學到老，才能做到與社會同步，與時代共進。
絕不能讓年輕干部當“溫室里的花朵”，而要當“風雨中的野草”，經(jīng)得起風吹雨打，才能磨煉出能成事的真本領。為此，要多安排年輕干部到脫貧攻堅、項目推進、鄉(xiāng)村振興等基層一線鍛煉，讓他們通過“親自干”“自己試”，直接參與大事、難事、雜事的解決全過程，在吃苦頭后汲取教訓、深刻反思、改進辦法。多當幾次“熱鍋上的螞蟻”，多承受壓力和挑戰(zhàn)，就能磨礪出隨機應變、果斷沉穩(wěn)的實戰(zhàn)能力，練出真本領。
年輕干部的“嫩肩膀”要變成“鐵肩膀”，就要借助工作的壓力，在思想上結下能扛的“繭”來。要安排年輕干部到急難險重的崗位上鍛煉，把壓力傳導出去，讓他們負重前行。同時，引導他們正視工作中的壓力和困難，始終堅持必勝的信心，保持銳意進取的態(tài)度，遇到難事多想辦法，遇到壓力主動承擔，經(jīng)過反復摸爬滾打后，就能磨練出百折不撓的韌勁、臨危不亂的定力、敢于奮斗的沖勁。
面對新形勢、新任務、新要求，可以說機遇與挑戰(zhàn)并存，責任和使命同在，要想在瞬息萬變的環(huán)境中把握主動，抓住先機，獲得全面發(fā)展、過硬發(fā)展，必須多磨煉，不斷學習、實踐、總結，不斷提高解決實際問題能力，實現(xiàn)經(jīng)驗才干的持續(xù)積累與增長，才能更好地適應崗位工作需要，做出應有的工作成績，才能為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻自己最大的力量。
第七篇:中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會
“青春如百卉之萌動，如利刃之新發(fā)于硎?！蹦贻p干部的成長成才事關國家之興、民族之興。近日，習近平總書記在秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。這七大能力既是每一位年輕干部足履實地的責任擔當，也是每一位年輕干部志存高遠的“詩與遠方”。內(nèi)練一口氣，外練筋骨皮，提升七大能力，滋養(yǎng)浩然之氣，練就過硬本領，站穩(wěn)人民立場，百卉萌動發(fā)力，利刃出鞘揚威，是年輕干部的成長“秘籍”。
風雨不動安如山，錘煉政治能力，保持處事不驚的非凡定力。大海航行燈塔引航，年輕干部正身處世界百年未有之大變局，脫貧攻堅、全面建成小康社會之大決戰(zhàn)、“十四五”規(guī)劃大幕待啟的時代浪潮中。浪潮翻涌，如何做到“風雨不動安如山，亂云飛渡仍從容”，過硬的政治能力永遠排在第一位。年輕干部提高政治能力，首要標準是堅定信仰恪守忠誠。要堅持正確的政治方向，一顆紅心永向黨，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅持社會主義制度。要善于從歷史、現(xiàn)實、未來的時間維度中，從人民幸福感、獲得感滿意度中，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要保持理論學習透徹持久的定力。理論學習常學常新，要全面系統(tǒng)學，要聯(lián)系實際學，深入系統(tǒng)學習掌握馬克思主義理論，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，要用好馬克思主義的“望遠鏡”提高政治的敏銳性和洞察力。要永葆對黨的方針政策制度的敬畏之心。常懷敬畏之心、戒律之心，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩辦事，錘煉政治品行，涵養(yǎng)浩然之氣。
長風破浪會有時，苦練看家本領，強化實干興邦的正確導向。俗話說，“軟肩膀挑不起重擔”，年輕干部唯有練就過硬的看家本領，方可從容接過接力棒，跑出新速度，跳出新高度。練就過硬的本領要靠足履實地的實干，更需要方法得當?shù)那筛?，要積極開展“入山問樵，入水問漁”式的調(diào)查研究，結合實際對癥下藥解決矛盾困難。年輕干部要勤下基層，與群眾打成一片，多一些走村入社區(qū)，多一些與群眾的促膝并肩，善于傾聽群眾急難愁盼，切中問題癥結所在，少一些蜻蜓點水，紙上談兵，多一些解剖麻雀?！翱照務`國，實干興邦。”從“夢想家”到“實干家”必須要逾越的就是攻堅克難的硬核擔當，正如年初新冠肺炎疫情肆虐武漢，“90后”“00后”年輕醫(yī)務人員敢擔當善作為，白衣執(zhí)甲與瘟疫廝殺，踐行了醫(yī)者仁心，使自己成為了兒時夢想里的英雄形象?！暗对谑夏ィ嗽谑律暇殹?，年輕干部要見風雨、長筋骨、增才干，要將個人命運與民族命運緊密相連，敢于走出舒適圈，積極主動向條件艱苦的老少邊窮地區(qū)進發(fā)，向群眾急難愁盼處進發(fā)，向矛盾突出的基層進發(fā)，在攻堅克難中努力將自己磨練成崇山峻嶺間的“萬年松”、廣袤大地上的“千里馬”，用青春力量書寫實干興邦的佳話。
一枝一葉總關情，站穩(wěn)人民立場，增強干事創(chuàng)業(yè)的強大磁場。人民性是馬克思主義政黨的鮮明品格，從“半條被子”體味人民至上，從“脫貧攻堅一個也不能少”感受大國擔當，從緊密依靠人民打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)總體戰(zhàn)，無不詮釋了“堅持以人民為中心，依靠人民開創(chuàng)歷史偉業(yè)，帶領人民創(chuàng)造美好生活”的深刻道理。習近平總書記念茲在茲的為民情懷、須臾不忘的人民意識更是每一位年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的根本所在。年輕干部要時刻謹記人民是我們黨執(zhí)政的最大底氣，要常思“我是誰、為了誰”的本源問題，在追本溯源中銘初心擔使命。“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情?！比嗣裰辽喜⒉皇强蘸翱谔?，而是要從群眾一件件實事的解決上體現(xiàn)人民至上，年輕干部要走進群眾當中，帶領廣大人民群眾奮斗在脫貧攻堅的第一線、共奔小康的第一線、改革創(chuàng)新的第一線，重點推進教育、醫(yī)療、住房、就業(yè)等重點民生問題的合理有效解決，切實提升群眾生活的幸福指數(shù)，營造出干事創(chuàng)業(yè)的正向磁場效應。
內(nèi)練一口氣，外練筋骨皮，提升七大能力，養(yǎng)足浩然之氣，練就過硬本領，站穩(wěn)人民立場，總書記這份年輕干部的成長“秘籍”，望吾輩青年速領，勤學善思，善謀實干，成長成才，勇挑重擔。
第八篇:中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會
萬里河山皆熱血，神州遍地好兒郎。12月3日，黨中央決定，授予周永開、張桂梅同志和追授于?？?、李夏、盧永根、張小娟、加思來提·麻合蘇提同志“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。榜樣的力量是無窮的，這先進典型的力量溫暖人心，這光輝楷模的力量鼓舞人心！少年的你，應該也必須要像他們那樣去奮斗，去做新時代的“石、火、水、風”！
要像他們，做堅硬之石，一顆初心矢志不渝。
不忘初心，方得始終；初心易得，始終難守。入黨之初，誰不忠誠？誰不堅定？誰不將誓詞倒背如流？誰不拍著胸脯說自己是黨的好兒女、人民的好兒女？可時間的威力太大了，看似堅不可摧的信念在歲月的長河中都會發(fā)生變化。時過境遷、斗轉(zhuǎn)星移，貪婪腐敗的人心如同軟弱的石子，物質(zhì)利欲將其侵蝕得千瘡百孔、破爛不堪。而那對黨忠誠、信念堅定的心靈，卻如磐石，更似支柱，在磨煉砥礪中熠熠生輝，乃至在共和國光輝的歷史上永垂不朽！
周永開同志，幾十年如一日堅守共產(chǎn)黨人的初心使命，把一輩子奉獻給了革命老區(qū)，奉獻給了花萼山，被當?shù)厝朔Q頌為“花萼愚公”；盧永根同志，一生學農(nóng)、愛農(nóng)、為農(nóng)，全心全意奮斗在祖國最需要的地方，把畢生精力獻給了祖國的農(nóng)業(yè)科學和教育事業(yè)。生逢其時，肩負重任，新一代的我們，要像老一輩的他們，一輩子聽黨話、跟黨走，一輩子堅守“黨是一生的追隨”“把一切獻給黨和祖國”的初心誓言，一輩子把黨和人民事業(yè)放在心中，一輩子初心如磐，一輩子使命在肩！一輩子，走好這一輩子的長征路！
要像他們，做炙熱之火，一腔熱血撒向人民。
來人間一趟，要發(fā)光發(fā)亮?！吧絽^(qū)代表著落后”“山區(qū)的女孩沒有讀書的必要”“就該早早出去打工”……這些是根深蒂固的錯誤觀念。面臨不公，你是選擇妥協(xié)還是反抗？面對不義，你是選擇順從還是叛逆？我命由我不由天，不信命，這是當初的哪吒，也是今天的張桂梅。或許是看到某個女孩求知的眼神，又或是得知某個女孩棄學早嫁的消息，她毅然決然遠離家鄉(xiāng)，來到千萬里之外的云南省華坪縣，燃燒自己，為貧困山區(qū)女孩的追夢人生點亮了希望之光！
再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，山區(qū)孩子的教育問題是解決貧困的根本問題。強者自救，圣者渡人，她始終保持鮮明的人民立場，堅定“辦一所不收費的女子高中”的理想，幫助1804名貧困山區(qū)女孩考上大學、走出大山；她始終急群眾之所急，幫群眾之所需，當好136個孤兒的“媽媽”；她始終牢記宗旨、心系群眾，將100多萬元投入教育事業(yè)！志之所趨，無遠弗屆；窮山距海，不能限也。前路漫漫，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，要如他們一樣，解民憂、紓民怨、暖民心，讓青春在偉大時代發(fā)光發(fā)亮！
要像他們，做沖鋒之水，一條大河奔騰向前。
國與個人，就如海與河流，只要河流一直向著大海奔騰，那便所向披靡，勢不可擋！于?？⊥緸槭刈o祖國北疆生態(tài)安全屏障，在內(nèi)蒙古大興安嶺林區(qū)默默堅守32年，直到生命的最后一息；李夏同志扎根奉獻皖南山區(qū)，時刻以黨員標準嚴格要求自己，始終沖在抗洪搶險救災等急難險重任務的最前線；張小娟同志舍棄在大城市生活的機會，積極投身家鄉(xiāng)災后重建和脫貧攻堅事業(yè)。他們始終堅守在艱苦偏遠地區(qū)，奮戰(zhàn)在黨和人民最需要的地方，為大國的崛起貢獻著涓流之力，執(zhí)著地奉獻直至獻出自己寶貴的生命！
向海奔騰的江河，誰也阻擋不了；偉大祖國的地位，何力都無法撼動；中華民族的步伐，任人都不能阻攔！收官之年，脫貧攻堅、全面小康、鄉(xiāng)村建設行動，一個個“硬骨頭”在等著我們；放眼未來，富強、民主、文明、和諧、美麗的社會主義現(xiàn)代化強國也在等著我們！君子坐而論道，少年起而行之。復興路上關隘重重，正值青春年少的“后浪”，就要像他們敢啃最硬的骨頭、能接最燙的山芋；就要像他們苦干實干、擔當奉獻；就要像他們在苦難里、在困難中砥礪千磨萬擊還堅勁的意志，激揚越是艱險越向前的精神！
要像他們，做干凈之風，一縷清涼滌蕩濁塵。
在天空蔚藍清澈的前提下，風一樣席卷一切，將頑固的爛根拔除，將污濁的空氣凈化，這就是加思來提·麻合蘇提同志。他對黨忠誠、愛國愛疆，始終聚焦社會穩(wěn)定和長治久安的新疆工作總目標謀劃落實紀檢監(jiān)察工作，敢于擔當、善于擔當，敢于斗爭、善于斗爭，像一顆永不生銹的“螺絲釘”扎根工作第一線，堅持原則、剛正不阿，眼里揉不得半粒沙子、手上不允許一點差錯，是真正鐵打的“打鐵人”！
從周總理到谷文昌，從廖俊波到加思來提·麻合蘇提，優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員就是嚴于律己、坦蕩無私，永葆政治本色。干凈是對黨員最高的贊譽，干凈做事是本分，干凈做人是底線，我將無我，不負人民，唯有干凈，方能不負！矢志不渝走正道，錦瑟華年揚正氣。少年的你，正處于成長“黃金期”，扣好人生第一?！翱圩印敝陵P重要，要始終牢記共產(chǎn)黨員的初心和使命是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興；要始終向“前”看，而不是向“錢”看；要像他們那樣清清白白做官、干干凈凈做事、老老實實做人；要做這世間一縷干凈的風，輕輕地來，輕輕地走，留下的是圣潔與馨香之氣！
何惜百戰(zhàn)穿金甲，縱死不敢愧炎黃。每一次對英雄的緬懷，都是精神的洗禮，每一次對楷模的回眸，都是信念的傳承。少年的你，要像他們一樣，將初心融進靈魂，把使命扛在肩上，創(chuàng)造出無愧于時代的業(yè)績，大踏步走向充滿希望的未來，共同書寫這中華民族的千秋偉業(yè)！
第九篇:中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會
有一本書中講到：有兩種人絕對不會有所作為，一種是若非被迫無奈否則絕不主動做事的人，另一種則是即使別人要他做，也做不好事情的人。
在大多數(shù)情況下，這兩種人都是在被動地工作，或在領導的催促下才肯做事，或在為了達到某種目的時才肯努力一些，而缺少一種積極主動的工作態(tài)度，這種人只有被動應付之招而無主動出擊之力，是不可能成大器的。
心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗。西方有智者說過，你改變不了環(huán)境，但可以改變心境。一個人要想把自己的路越走越寬，越走越順，光靠專業(yè)技能是遠遠不夠的，培養(yǎng)一個良好的心態(tài)，才能讓自己在這個處處充滿浮躁的社會中不迷失方向。
俗話說，無事則生非，一個干部不尋思如何多干事，必然會將興奮點轉(zhuǎn)移到不務正業(yè)上，這很容易讓其他干部趨之若鶩，形成“破窗效應”，從而渙散組織紀律，影響工作質(zhì)效，這樣的人是不可能干成事的，更有可能會壞事。
事中抓好組織協(xié)調(diào)，厘清工作重點，把握重要環(huán)節(jié)；事后抓好評價反饋，經(jīng)驗教訓總結，問責追究落實三個環(huán)節(jié)。想干事是一種思想境界，能干事更是一種膽識擔當。在當前正風肅紀的高壓態(tài)勢下，有的干部就懶作為，慢作為，甚至不作為，該干會干能干卻不敢干，缺乏相應的膽識魄力和責任擔當。
反觀老一輩的黨員干部，電視劇《右玉和他的縣委書記們》真實續(xù)寫了17任右玉縣委書記那種艱苦卓絕的自然環(huán)境和社會環(huán)境下，為了解決植樹困難，始終抱著“幸福必須奮斗、奮斗必須苦干”的決戰(zhàn)信念，辦成了一件件別人想都不敢想的事；更展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人“有血有淚有豪氣，戰(zhàn)天戰(zhàn)地戰(zhàn)黃沙”的英雄豪情和擔當作為。
古人講“為山九仞，功虧一簣”，可見成事之艱難。檢驗一名干部想不想干事、能不能干事，最終的目標是看能不能干成事，困難面前不退縮，問題擋道不回頭，遭遇挫折不灰心，久久為功，再難的事也能干成干好，干出一番輝煌業(yè)績。
第十篇:中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會
年輕干部要“勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”，提高七個具體能力要求：政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。這是黨和國家事業(yè)的需要，也是年輕干部成長的新目標。
首先，年輕干部要善于學習。要豐富自己的學識，積極參加各種學習培訓，不斷接受各種新理論、新知識、新觀念，提升各種能力，不斷提高自己的專業(yè)化水平和綜合素質(zhì)。要向老干部學習、向身邊的同事和群眾學習。要虛心向他人請教，多聽、多問、多學，將學到的寶貴經(jīng)驗用到自己的工作實踐中去，推動各項工作順利開展。
其次，年輕干部要學以致用。年輕干部要結合實際問題，注重學以致用，從而把學習效果最大化。只有年輕干部堅持在學中干、在干中學，不斷提升自己，充實自己，才能在關鍵時刻頂?shù)蒙?，干得好，才能真正成為老百姓信得過的靠譜干部。
年輕干部才思敏捷、敢闖敢干，是黨的事業(yè)希望所在，是未來社會發(fā)展的中堅力量。無論事業(yè)發(fā)展要求，還是自身成長需要，都必須把學習作為永恒的主題，不變的追求。堅持活到老、學到老，才能做到與社會同步，與時代共進。
絕不能讓年輕干部當“溫室里的花朵”，而要當“風雨中的野草”，經(jīng)得起風吹雨打，才能磨煉出能成事的真本領。為此，要多安排年輕干部到脫貧攻堅、項目推進、鄉(xiāng)村振興等基層一線鍛煉，讓他們通過“親自干”“自己試”，直接參與大事、難事、雜事的解決全過程，在吃苦頭后汲取教訓、深刻反思、改進辦法。多當幾次“熱鍋上的螞蟻”，多承受壓力和挑戰(zhàn)，就能磨礪出隨機應變、果斷沉穩(wěn)的實戰(zhàn)能力，練出真本領。
年輕干部的“嫩肩膀”要變成“鐵肩膀”，就要借助工作的壓力，在思想上結下能扛的“繭”來。要安排年輕干部到急難險重的崗位上鍛煉，把壓力傳導出去，讓他們負重前行。同時，引導他們正視工作中的壓力和困難，始終堅持必勝的信心，保持銳意進取的態(tài)度，遇到難事多想辦法，遇到壓力主動承擔，經(jīng)過反復摸爬滾打后，就能磨練出百折不撓的韌勁、臨危不亂的定力、敢于奮斗的沖勁。
面對新形勢、新任務、新要求，可以說機遇與挑戰(zhàn)并存，責任和使命同在，要想在瞬息萬變的環(huán)境中把握主動，抓住先機，獲得全面發(fā)展、過硬發(fā)展，必須多磨煉，不斷學習、實踐、總結，不斷提高解決實際問題能力，實現(xiàn)經(jīng)驗才干的持續(xù)積累與增長，才能更好地適應崗位工作需要，做出應有的工作成績，才能為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻自己最大的力量。
干部要干事干成事心得體會篇四
10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
連日來，通過認真學習領悟習近平總書記關于“年輕干部要想干事、能干事、干成事”重要論述指示精神，進一步加深了對“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作為一名青年黨員干部要帶頭做想干事、能干事、干成事的表率，切實做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本領，還要有不出事的品質(zhì)，做到既廉政又要勤政，這樣才能干成事。
新一代的年輕干部，只有想干事、能干事、干成事，爭做善謀行遠的實干者、勇立潮頭的建設者、砥礪前行的奮斗者，才能更好地肩負起新時代的職責和使命。
年輕干部要想干事，做善謀行遠的實干者。不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的能力建設，跟上新時代新形勢的發(fā)展要求。要善于明辨是非，涵養(yǎng)政治定力，自覺抵御各種不良思潮的侵蝕，做到“風雨不動安如山”，始終在政治立場、政治方向、政治道路上同黨中央保持高度一致。無論在什么崗位上，工作內(nèi)容要跟上形勢發(fā)展，站在時代前沿和戰(zhàn)略全局的高度觀察、思考和處理問題，才能透過紛繁復雜的現(xiàn)象把握事物的本質(zhì)和內(nèi)在規(guī)律，在解決突出問題中把準工作重點，提高工作實效，做到“先入為主”“運籌帷幄”。堅持人民立場，用好腦子活、精力旺、干勁足的年輕優(yōu)勢，自覺同人民想在一起、干在一起，著力解決群眾群眾的操心事、煩心事，在為人民服務中堅定個人信仰，提升干事動力。
年輕干部要能干事，做勇立潮頭的建設者。抓落實的水平是干部素質(zhì)能力的集中體現(xiàn)。年輕干部要能干事，鍛煉“踏石留印、抓鐵有痕”的硬功夫，具備不怕挑戰(zhàn)迎難而上的勇氣。當前脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會發(fā)展等各項工作任務艱巨，對年輕干部而言是壓力也是挑戰(zhàn)，在工作當中必須要強化全面協(xié)調(diào)意識。學會抓重點、擺平衡、分急緩、懂取舍，妥善處理好工作中的各種關系。對于一般業(yè)務工作，應當做到有理有據(jù)、準確高效。對于急重險難的工作，要勇于創(chuàng)新實踐，掌握“圍繞中心選點，伏下身子辦點，利用典型指點”的工作方法，善于理論結合實際，把單項工作放在發(fā)展大局中去謀劃、放到整體工作中去考量，做到有的放矢，激活創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新本領，確保負責的各項工作都要有亮點、顯特色、出經(jīng)驗、過得硬，體現(xiàn)精英本色。年輕干部要干成事，做砥礪前行的奮斗者。
年輕干部要干成事，既要有擔當?shù)膶捈绨颍惨谐墒碌恼姹绢I。年輕干部工作時間較短，實戰(zhàn)經(jīng)驗不夠豐富，增強學習本領是首要任務。要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到時時學、處處思，更好地適應黨和國家工作的新進展新要求，把學習成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作的生動實踐。
年輕干部要擔當大任，就需要通過實踐鍛煉培養(yǎng)良好的執(zhí)行力和領導力，面對意識形態(tài)、經(jīng)濟社會等領域存在問題，要堅持雷厲風行的務實作風。對于棘手的問題，要堅持“以人為本”的思想，樹立具有領導力、號召力的領導形象。要增強擔當本領。實現(xiàn)中華民族偉大復興夢想，要傳承和弘揚真抓實干的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足本職工作，踏實勤勉，真抓實干，杜絕搞“形象工程”“政績工程”，一步一個腳印，推動工作取得扎扎實實的成效，讓青春在奮斗中綻放光彩。。
干部要干事干成事心得體會篇五
這次活動分為活動準備期，活動開展期，活動后期。
一．活動準備期
1、申請物資方面。出現(xiàn)申請過程混亂，有些東西的申請，例如水需要到海珠區(qū)去申請，應該提前安排好時間；場地的申請方面，籃球場因為不清楚球場有分不同號數(shù)，因此在當天，到了那邊還得去和別人商量讓他們讓出場地；籃球場在申請的時候到了培訓前兩天才知道當天是有籃球賽，而且沒有考慮到當天中午籃球場非常曬，還好后來轉(zhuǎn)換了場地，才使得比賽順利的進行。
小結：在以后每一次活動中一定要提前兩個星期做好物資的申請，了解申請的流程，由于白云這邊申請物資流程尚未完全成熟，所以要多注意觀察；在申請前做好場地的了解，包括場地當天是否有活動，場地是否有特殊的分類，以便更好地使用場地；場地方面要考慮好天氣狀況；申請的物資，一定要當場做好檢查，例如申請帳篷，在拿到帳篷時，應該現(xiàn)場做好檢查，并與被借方做好確認工作。
2、宣傳方面。這次活動來的人比較少，各部門并不是很注重這次培訓。原因在于宣傳方面力度做得不夠好。
小結：以后舉辦活動要特別重視內(nèi)容和意義的宣傳，最好在活動前幾天與協(xié)會的各個部長開會，解釋和強調(diào)活動的內(nèi)容和重要性，同時當天要做好簽到工作。
小結：在準備物資時要充分考慮，做好溝通和記錄工作。（注：一些物資是可以從秘書部取得的）
二．活動開展期
2、這次活動有些游戲出現(xiàn)了時間的延長，原因是各小組時間配合上做的不夠好；
4、活動中一些活動規(guī)則并沒有很嚴謹?shù)恼f明，導致場面有一些混亂；
5、游戲選擇方面，偏向于調(diào)動氣氛，增強團隊合作意識方面的游戲偏少；
6、此次活動中，由于沒事先把握好工作人員的角色，一開始由于我的疏忽，出現(xiàn)了工作人員過多參與游戲的組織，使得培訓的小組沒有很好的進行獨立思考。后來大家意識到這一點，很快糾正并推進了游戲的進行。
8、在這次活動中，有干事持有錯誤觀點，認為培訓僅僅是玩游戲。原因在于每個游戲之后沒有很好的做好總結和意義的講解。
；在活動前一定要安排預演，并且主持人和工作人員都要對每個游戲的規(guī)則和流程以及時間要十分熟悉；在選擇游戲方面要盡量考慮團體合作和調(diào)動氣氛兼顧的游戲，例如此次的夾氣球接力賽，也可以在懲罰中加入隊長受罰等來達到培訓團隊合作的意識；在游戲中，明確工作人員的職責；在每次活動之前都要做好充足的準備，起碼提前一個星期確定好所有流程和物資準備，一些戶外活動，一定要經(jīng)過預演，爭取及早發(fā)現(xiàn)問題。及時解決；在每個游戲結束后要做好總結，可以邀請每小組的成員發(fā)表感想，主持人做補充。
三、活動后期
小結：物資在歸還和租借時都要雙方確認，切勿馬虎。
2、報銷方面。活動借束后三天內(nèi)要收齊收據(jù)單。并交與秘書部負責人做好報銷工作。
1）小結：在整個活動中，一定要做好收據(jù)單，才可以報銷。青協(xié)購買大型物資或大量物資,需要的金額較多時（如買一批工作證等），由需要支付費用的部門或負責人先行填寫“用款申請單”，列明：費用的性質(zhì)、費用的用途、費用的預計金額、款項支付預計時間、用款人等要素,先報秘書長批同意后領取費用，貨到付款后憑取得的發(fā)票再報銷。
2）如果是金額較小的物資,則由需要支付費用的部門或負責人先行支付,取得的發(fā)票或收據(jù)后回來報銷。
3、總結。做好總結是非常之必要的，問題存在，我們要承認它，才能解決它，從而更好地做好下一次的活動。
四感受
在這次活動中，我們都學到了很多，懂得了團隊合作的重要性，懂得了在處理突發(fā)狀況時要冷靜，快速。我們也從中獲得了珍貴的回憶，歡笑，感謝實拓的每一份子，謝謝你們，我知道我們是一個集體，我們并肩作戰(zhàn)，你們真的都很棒，下次一定會更好的，加油。
[干部干事培訓活動心得]
干部要干事干成事心得體會篇六
有一本書中講到：有兩種人絕對不會有所作為，一種是若非被迫無奈否則絕不主動做事的人，另一種則是即使別人要他做，也做不好事情的人。
在大多數(shù)情況下，這兩種人都是在被動地工作，或在領導的催促下才肯做事，或在為了達到某種目的時才肯努力一些，而缺少一種積極主動的工作態(tài)度，這種人只有被動應付之招而無主動出擊之力，是不可能成大器的。
心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗。西方有智者說過，你改變不了環(huán)境，但可以改變心境。一個人要想把自己的路越走越寬，越走越順，光靠專業(yè)技能是遠遠不夠的，培養(yǎng)一個良好的心態(tài)，才能讓自己在這個處處充滿浮躁的社會中不迷失方向。
俗話說，無事則生非，一個干部不尋思如何多干事，必然會將興奮點轉(zhuǎn)移到不務正業(yè)上，這很容易讓其他干部趨之若鶩，形成“破窗效應”，從而渙散組織紀律，影響工作質(zhì)效，這樣的人是不可能干成事的，更有可能會壞事。
事中抓好組織協(xié)調(diào)，厘清工作重點，把握重要環(huán)節(jié)；事后抓好評價反饋，經(jīng)驗教訓總結，問責追究落實三個環(huán)節(jié)。想干事是一種思想境界，能干事更是一種膽識擔當。在當前正風肅紀的高壓態(tài)勢下，有的干部就懶作為，慢作為，甚至不作為，該干會干能干卻不敢干，缺乏相應的膽識魄力和責任擔當。
反觀老一輩的黨員干部，電視劇《右玉和他的縣委書記們》真實續(xù)寫了17任右玉縣委書記那種艱苦卓絕的自然環(huán)境和社會環(huán)境下，為了解決植樹困難，始終抱著“幸福必須奮斗、奮斗必須苦干”的決戰(zhàn)信念，辦成了一件件別人想都不敢想的事；更展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人“有血有淚有豪氣，戰(zhàn)天戰(zhàn)地戰(zhàn)黃沙”的英雄豪情和擔當作為。
古人講“為山九仞，功虧一簣”，可見成事之艱難。檢驗一名干部想不想干事、能不能干事，最終的目標是看能不能干成事，困難面前不退縮，問題擋道不回頭，遭遇挫折不灰心，久久為功，再難的事也能干成干好，干出一番輝煌業(yè)績。
干部要干事干成事心得體會篇七
第一段：引入干事的重要性和意義（200字）
第二段：培養(yǎng)自信與積極的心態(tài)（200字）
干成事首先要有自信。自信是成功的源泉，只有自信的人才能夠在困難面前保持堅定的信念。如何培養(yǎng)自信呢？首先要相信自己是一個有價值的人，要看到自己的優(yōu)點和潛力，時刻保持積極向前的心態(tài)。同時，要不斷充實自己，提高自己的能力水平，這樣才能夠給自己更多的信心。在干事的過程中，經(jīng)常要面對各種各樣的壓力和困難，只有擁有自信的人才能堅持不懈，直至成功。
第三段：制定目標與執(zhí)行計劃（200字）
干成事還需要制定明確的目標和詳細的執(zhí)行計劃。沒有目標的干事就像無頭蒼蠅，沒有頭緒，沒有方向。只有設定了明確的目標，才能夠更好地規(guī)劃自己的行動和努力方向。而制定執(zhí)行計劃則是確保目標能夠被有效實現(xiàn)的重要手段。要將目標細化為每一個可以操作的步驟，并給予每一步合理的時間安排和資源配置。同時，要根據(jù)具體情況，及時調(diào)整和完善計劃，確保能夠適應不斷變化的環(huán)境。
第四段：樹立合理的激勵機制（200字）
激勵機制在干事過程中起到重要的作用。樹立合理的激勵機制可以有效地調(diào)動干事者的積極性和主動性，驅(qū)使大家付出更多的努力。激勵并不一定是金錢，更多的是一種認可和支持。對于自己取得的成績，應該及時給予自己肯定和獎勵，進一步增強自己的干事動力。同時，也要善于發(fā)現(xiàn)和表彰他人的優(yōu)秀表現(xiàn)，讓每個人都感受到他的付出是有價值的。只有在激勵的氛圍下，干事者才能保持高效的狀態(tài)，干出更多的成果。
第五段：總結干事心得與感悟（200字）
干事干成事需要自信、目標計劃和激勵機制等多個方面的綜合考慮。無論是工作還是生活，我們都要以積極向上的態(tài)度面對困難和挑戰(zhàn)，堅定信心，追求卓越。在追求卓越的過程中，我們要學會思考和總結經(jīng)驗，不斷提高自己的能力水平。同時，要善于結合團隊協(xié)作，因為團隊的力量遠比個人單打獨斗更加強大。只有通過團隊的努力和協(xié)作，才能夠?qū)⒏墒碌膬r值最大化，取得更為優(yōu)異的成績。
總結：在干事干成事的過程中，我們應該具備自信、制定目標與執(zhí)行計劃、激勵機制等多個方面的能力和素質(zhì)。只有在不斷實踐和磨礪中，我們才能夠不斷進步和成長，取得更為優(yōu)異的成果。干事是一種態(tài)度，也是一種追求，只有擁有干事精神的人才能夠在事業(yè)和生活中創(chuàng)造出更加美好的未來。
干部要干事干成事心得體會篇八
十月十日，中儲糧云南分公司組織全轄區(qū)青年員工參加青年員工座談會，我作為一名青年員工全程參加了會議。會上聆聽了各位優(yōu)秀青年員工發(fā)言和分公司領導班子談話，深切感受了分公司對青年員工給予的厚望和期許，在優(yōu)秀員工的榜樣表率下，我深受鼓舞和振奮！
恰逢習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班儀式上發(fā)表重要講話。習近平指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經(jīng)風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領展現(xiàn)作為、不辱使命。各級黨組織要有針對性地加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，明確培養(yǎng)年輕干部的正確途徑，堅決克服干部培養(yǎng)中的形式主義，幫助他們提高解決實際問題能力，讓他們更好肩負起新時代的職責和使命。
年輕干部是從年輕員工中走出來的，他們在工作中認真勤奮，樂于奉獻，甘于吃苦，勇挑重擔，敢于擔當作為，善于化解矛盾問題。通過在平凡的崗位中努力做出不平凡的業(yè)績，才被組織委以重任，著重培養(yǎng)，放置安排到更大的工作平臺中去，為黨和人民的事業(yè)奉獻更多的聰明才智，展現(xiàn)奮斗出更大人生價值！
我們中儲糧云南分公司，持續(xù)重視：“創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源”理念。尤其是今年以來，分公司劉總經(jīng)理多次強調(diào)，要充分挖掘培養(yǎng)年輕干部，發(fā)掘人才，厚植創(chuàng)新基礎，全面貫徹“四個堅持”新發(fā)展理念。在本次青年員工座談會上，分公司喬副總經(jīng)理，再一次語重心長的同我們青年員工談心交流，傳達了云南分公司今后的干部選拔的用人導向。這讓我深感振奮，下定決心要在今后的工作中，勤奮敬業(yè)，嚴格遵守公司規(guī)章制度，努力奮斗做出靚麗業(yè)績！無懼組織的檢視，無悔奮斗的人生！
反躬自省之前的工作作風，在今后的工作生活中，我要從以下四個方面提高自身素質(zhì)，錘煉自身品格，提升自己能力：
一是志存高遠，融入時代發(fā)展。沒有崇高的理想信念作為支撐，人生道路就會因“精神缺鈣”而不支，因“信仰缺失”而灰暗。正如習近平總書記所強調(diào)的：在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”。我們中儲糧嚴格全面貫徹中央精神，堅持“沒有脫離政治的業(yè)務，也沒有脫離業(yè)務的政治”的黨建和工作原則，深度融合黨建與業(yè)務。著力將“堅持黨的領導打造成中儲糧最鮮明的政治體現(xiàn)”。
二是加強學習，更好成長成才。學習可以使人奮進，催人進步。青年人要珍惜大好時光，把學習內(nèi)化為人生追求和生活方式，把社會實踐作為成長成才的最好課堂，努力做到學有所長、業(yè)有所精、用有所成。學習可以提高自己的思想素質(zhì)。無論是提高思想信念還是工作業(yè)務素質(zhì)，都離不開學習，要勇于接受新事物新思想，不斷充電，更新自己，跟上時代的發(fā)展和業(yè)務的進展。學習要堅持，活到老，學到老，要善于借鑒別人的想法，向別人學習，學習是一個過程，堅持就能實現(xiàn)自身的價值。
三是勇于創(chuàng)新，展現(xiàn)人生價值。青年人有知識、有朝氣，最具創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。要善于用新理念謀劃新思路，用新舉措實現(xiàn)新突破，用新辦法開創(chuàng)新局面，展現(xiàn)青年人敢為人先的精神風貌，為推動我們昆明直屬庫有限公司創(chuàng)新發(fā)展貢獻聰明才智。
四是艱苦奮斗，倡導新風正氣。要從小事做起、從基礎做起、從身邊做起，用埋頭苦干的行動創(chuàng)造實實在在的業(yè)績，在千磨萬擊中歷練人生、收獲成功，讓青春在干事創(chuàng)業(yè)中閃光，讓人生在艱苦奮斗中升華。行百里者半九十，中華民族正處在偉大復興的關鍵節(jié)點，青年人一定要肩負起自身應有的責任，肯吃苦，勤鉆研，踐行艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。將開創(chuàng)人生奮斗歷程和為昆明公司發(fā)展而奉獻相融相生，一同彰顯！
我堅信，只要思想堅定，擁有一顆想干事的奮斗之心，掌握能干事的技能和才干，挽起袖子，卷起腿子，撲下身子，甩開膀子，敢于行動，善于落實，就一定能干成事！
干部要干事干成事心得體會篇九
10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在20xx年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。連日來，通過認真學習領悟習近平總書記關于“年輕干部要想干事、能干事、干成事”重要論述指示精神，進一步加深了對“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作為一名青年黨員干部要帶頭做想干事、能干事、干成事的表率，切實做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本領，還要有不出事的的品質(zhì)，做到既廉政又要勤政，這樣才能干成事。
從做好手頭上的每一件“小事”開始，錘煉自身解決實際問題的能力。練功須頂大太陽，晚上還要借月光。年輕干部要甘于邁開步子下到基層一線深入調(diào)查研究，樂于俯下身子傾聽基層干部群眾的急難愁盼，勇于甩開膀子把小事當作大事辦。久而久之，方能做到眼似閃電見事早，腰如盤蛇處事活，腳似鉆頭行動快，“動作就像打閃紉針”，行如流水，槍扎一線，棍掃一片。
涵養(yǎng)堅不可摧的定力，反復修煉內(nèi)功。習武重在修行，尤其注重“修其心志，養(yǎng)其氣息，升其精魂”。雙方對壘并不以力量取勝，借力打力很重要，只有內(nèi)外兼修、身心合一，才能擁有好的“功力”，才能以柔克剛、以靜制動，以小勝大、以弱勝強。年輕干部要想“能干事”，就要反復修煉“內(nèi)功”，筑牢思想之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。爭做“三好學生”，積極主動學、及時跟進學、聯(lián)系實際學，不斷更新自身“知識庫”；爭當“愛蓮者”，筆直做人、干凈做事、清白為官，不求名垂千古，但求無愧于心。
的新時代，年輕干部作為生力軍和潛力股，應積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，立足工作崗位，做好本職工作，以真抓實干的精神心無旁騖鉆業(yè)務，以真學實用的本領心馳神往強技能，以真情實意的服務心甘情愿辦實事，努力成為所在工作領域的行家里手?！斑M一寸有進一寸的歡喜”，得進一寸進一寸，得進一尺進一尺，不斷積累，飛躍必來。只要堅持“走一步、再走一步”，就一定能翻過一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，豪氣揮拳風雨中，身進退似游龍。
要成為一個優(yōu)秀的武者，需要有靈敏的反應、瞬間爆發(fā)力和穩(wěn)定的心態(tài)；要成為一名優(yōu)秀的年輕干部，需涵養(yǎng)“三力”，不斷修煉提升“七種能力”。
干部要干事干成事心得體會篇十
干事干成事是每一個有志之士的追求，也是每一個職場人士必備的素質(zhì)。在我長期的工作實踐中，積累了一些關于干事、干成事的心得體會，今天就與大家分享。希望能夠借此為大家的工作提供些許幫助和啟示，共同成長進步。
第二段：態(tài)度決定成敗
干事干成事的第一步是擁有正確的態(tài)度。無論是什么樣的工作任務，不論大小，我們都應該以積極的態(tài)度去對待，時刻保持高昂的工作熱情。只有積極主動地投入到工作中，才能夠調(diào)動自己的全部潛能，充分發(fā)揮自己的才能和能力。然而，態(tài)度不同導致心理暗示大相徑庭，有人會自我設限，認為自己做不好，從而消極懈怠；有人則會不顧困難，克服困難，完成任務。因此，正確的態(tài)度有助于我們邁出干事干成事的關鍵一步。
第三段：能力鑄就事業(yè)
干事干成事的第二步是具備足夠的能力。能力是驅(qū)使我們攀登事業(yè)高峰的源動力，缺乏能力的人，即使有再好的機會和資源，也無法化騰云駕霧。如何提升自己的能力呢？首先，要有勇氣并愿意嘗試新的事物，勇于面對挑戰(zhàn)。當我們勇敢地去嘗試新的領域時，我們不僅僅會獲得新的知識和技能，更會增強自己的能力。其次，要不斷學習提高，不斷磨礪自己的技能。只有不斷學習和吸收新的知識，我們才能在工作中不斷進步，有能力和智慧去解決問題，從而干成更多的事情。
第四段：合作促進成功
干事干成事的第三步是善于合作。在現(xiàn)代社會，無論是什么樣的工作，都需要與他人合作。一個人的力量是有限的，而團隊的力量是無窮的。在團隊中，有合作精神、團隊意識和互相支持的團隊成員，團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會更強，從而使得目標更容易實現(xiàn)。此外，合作能夠讓我們互相學習和取長補短，協(xié)同合作，共同進步。因此，在干事的過程中，我們要學會傾聽他人的意見和建議，并與他人和諧相處，以達到共同促進成功的目標。
第五段：堅持不懈追求卓越
干事干成事的最后一步是堅持不懈地追求卓越。在職場競爭日益激烈的今天，常常有這樣一句話，“毋庸置疑，成功的秘訣就是堅持不懈?！睙o論遇到什么樣的困難和挫折，都要敢于面對并努力克服。堅持不懈的追求卓越，需要良好的自律能力和自我管理能力。我們要學會分清主次，合理規(guī)劃自己的時間和任務，以堅定的決心和毅力，持之以恒地追求卓越。只有這樣，我們才能在干事的道路上越走越遠，不斷獲得更多的成就。
總結
雖然干事干成事的過程艱辛，但只要我們擁有正確的態(tài)度、足夠的能力、善于合作，并堅持追求卓越，我們就一定能夠在工作中取得更多的成就。相信自己，相信團隊，不斷努力，我們就能夠干出更多漂亮的成績，也能夠在事業(yè)的道路上越走越遠，贏得更多的尊重和認可。
干部要干事干成事心得體會篇十一
人社干部是社會管理領域的重要力量，負責協(xié)調(diào)和實施勞動就業(yè)政策，促進社會穩(wěn)定和就業(yè)持續(xù)發(fā)展。在長期的工作實踐中，人社干部們積累了豐富的經(jīng)驗和智慧，并形成了一系列干事創(chuàng)業(yè)的心得體會。本文將結合我的親身經(jīng)歷和觀察，探討人社干部干事創(chuàng)業(yè)的心得體會，以期為廣大人社干部提供參考和借鑒。
第二段：明確目標，積極穩(wěn)定就業(yè)
作為人社干部，在干事創(chuàng)業(yè)中，首先要明確目標，以積極穩(wěn)定就業(yè)為核心任務。我們要密切關注就業(yè)形勢，全力推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的實施，提供良好的人力資源服務。同時，繼續(xù)加強職業(yè)培訓，提高勞動者的職業(yè)能力和就業(yè)競爭力。只有確保就業(yè)形勢穩(wěn)定，才能為社會提供更多的穩(wěn)定崗位和全面發(fā)展的機遇。
第三段：創(chuàng)新思維，積極拓展服務領域
人社干部在干事創(chuàng)業(yè)中要具備創(chuàng)新思維，積極拓展服務領域。隨著社會的不斷發(fā)展，勞動力市場也在不斷變化和升級，我們要敢于嘗試新的辦法和方式，不斷創(chuàng)新人才服務模式。例如，可以通過與企業(yè)合作，為企業(yè)提供定制化的人力資源服務，解決他們在用人方面的問題。此外，還可以積極發(fā)展就業(yè)中介服務，為求職者和企業(yè)之間搭建橋梁，提供更精準的匹配服務。
第四段：團隊合作，共同推動就業(yè)工作
人社干部不僅需要個人能力，更需要團隊合作，共同推動就業(yè)工作。只有緊密團結在一起，形成合力，我們才能更好地應對外部挑戰(zhàn)和壓力，更好地為勞動者和企業(yè)提供服務。因此，在干事創(chuàng)業(yè)中，我們要注重團隊建設，通過制定明確的工作計劃和任務分工，激發(fā)團隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力。同時，還要加強溝通和合作能力的培養(yǎng)，以提高整個團隊的協(xié)作效率和工作質(zhì)量。
第五段：持續(xù)學習，保持專業(yè)素養(yǎng)
人社干部要始終保持學習的態(tài)度，持續(xù)提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。在這個快速變化的時代，我們要不斷學習新知識、新技術，了解最新的就業(yè)政策和人力資源管理理念，以適應社會的需要和要求。同時，還要加強自身的自我修養(yǎng)和素質(zhì)提升，不斷提高自身的領導能力和執(zhí)行力。只有具備扎實的專業(yè)知識和廣泛的知識面，才能更好地為社會做出貢獻，推動人社事業(yè)的發(fā)展。
結尾段：總結回顧
人社干部干事創(chuàng)業(yè)的心得體會包括明確目標、積極穩(wěn)定就業(yè)；創(chuàng)新思維、積極拓展服務領域；團隊合作、共同推動就業(yè)工作；持續(xù)學習、保持專業(yè)素養(yǎng)等方面。這些體會是人社干部長期工作實踐的結晶，也是人社事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。在今后的工作中，我們要不忘初心，堅持事業(yè)為重，不斷總結和實踐這些心得體會，為社會的進步和人民的福祉貢獻自己的力量。
干部要干事干成事心得體會篇十二
隨著社會的發(fā)展，教育扮演的角色越來越重要。作為一名教師，不僅需要傳授知識，更需要培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。在從事教育工作的過程中，我深深體會到了“想事干事成事”的重要性和意義。以下是我對這個主題的一些心得體會。
第一段：想事，做好準備
想事，就是有計劃地思考教育目標和教學方法。在做任何事情之前，都需要有一個清晰的目標。作為一名教師，首先要設定明確的教育目標，明確要培養(yǎng)學生的哪些能力和素質(zhì)。只有想明白了目標，才能制定出適合的教學方法和策略。
在做好準備的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個重要的方面就是要了解學生的實際情況和需求。了解學生的興趣、水平和學習方式，可以更好地制定教學計劃，提高教學效果。同時，也要關注學生的心理健康，建立良好的師生關系。
第二段：干事，積極行動
干事，就是付諸實踐，積極行動。在教育工作中，不僅要有計劃，更要有行動力。只有真正投身于教學中，才能夠?qū)⑾敕ㄗ兂涩F(xiàn)實，實現(xiàn)教育目標。
作為一名教師，我經(jīng)常采用親身示范的方式進行教學。通過親自動手，能夠讓學生更直觀地理解和掌握知識，提高他們的參與度和積極性。同時，也要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和實踐能力，給予他們足夠的施展空間。
第三段：成事，付出努力
成事，意味著不僅要有想法和行動，更要付出努力。教師需要克服困難和挑戰(zhàn)，不斷提高自己的專業(yè)水平和教學能力。只有付出更多的努力，才能夠取得更大的成就。
在教學過程中，我時常與同事進行交流和討論，不斷學習和借鑒他們的經(jīng)驗和方法。同時，我也經(jīng)常參加專業(yè)培訓和學習，豐富自己的教育知識和技能。在學生面前，要做到身教重于言教，以自身的努力和成就來激勵和鼓舞他們。
第四段：教師心得體會
在我的教育實踐中，我深感想事干事成事的重要性。只有在想明了目標和方法的前提下，付諸實踐并付出努力，才能夠取得好的教學效果。想事干事成事是一種態(tài)度和行為準則，也是一種專業(yè)素養(yǎng)的展現(xiàn)。
通過想事干事成事的方式，我不僅能夠更好地開展教學工作，也能夠獲得更多的成就感和滿足感。在與學生互動中，看到他們的進步和成長，我感到非常自豪和快樂。教育是一項偉大的事業(yè)，想事干事成事正是我在這個事業(yè)中的信念和動力。
第五段：結論
想事干事成事，是每個教師應該具備和踐行的品質(zhì)。通過設定明確的目標，積極行動并付出努力，教師可以在教育工作中取得好的成績。我相信，在未來的教育事業(yè)中，只有始終堅持這個理念，教育才能夠更好地為社會培養(yǎng)出更多的人才和價值觀健全的公民。
干部要干事干成事心得體會篇十三
作為一名教師，我深深地體會到了想事干事成事的重要性。在過去的教學實踐中，我不斷地總結經(jīng)驗，逐漸明確了如何想事、干事、成事的方法和技巧。下面，我將從個人角度，結合自己的教學經(jīng)歷，進行探討和分享。
第一段：想事的重要性
作為一名教師，我們首先要有教育思想并且能夠?qū)⒔逃砟钷D(zhuǎn)化為行動。想事就是要具有創(chuàng)新的思維方式，善于從學生的角度出發(fā)，思考如何通過教學方式和方法來引導學生取得更好的學習效果。只有積極主動地思考問題，才能保持我們的教學活力和創(chuàng)造力。在我的實踐中，我曾經(jīng)遇到過學生學習興趣不高的問題。我通過深入分析學生的需求和興趣，調(diào)整了教學內(nèi)容，并進行多種教學手段的嘗試，最終提高了學生的學習積極性和效果，這讓我深刻認識到了想事的重要性。
第二段：干事的能力
干事是指在教學實踐中付諸行動，將我們的教學理念付諸于實踐的能力。作為一名教師，我們不能光停留在理論上，而是要敢于實踐、敢于創(chuàng)新。通過不斷嘗試新的教學方法和手段，我們才能找到最適合學生的教學方式，提高教學質(zhì)量。在我的教學實踐中，我曾嘗試用小組合作探究的方式進行教學，盡可能地讓學生參與到學習過程中。這樣的教學方式激發(fā)了學生的學習激情，培養(yǎng)了他們的合作精神和實踐能力，取得了優(yōu)異的成績。因此，干事的能力對于我們成為一名優(yōu)秀的教師至關重要。
第三段：成事的方法
成事是指在干事的過程中取得實際成果的能力。為了實現(xiàn)學生的綜合發(fā)展，我在教學中注重培養(yǎng)學生的自主學習和解決問題的能力。通過開展小組合作和課堂討論，引導學生自主學習和思考，培養(yǎng)他們的團隊協(xié)作和解決問題的能力。同時，我也注重與學生和家長的良好溝通，及時了解他們的學習和生活情況，針對他們的問題及時給予指導和幫助。這種全方位的教育引導能夠更好地促進學生的發(fā)展，并幫助他們?nèi)〉酶玫某煽儭?BR> 第四段：教師心得
作為一名教師，我意識到想事干事成事的重要性，并通過不斷地實踐和探索，取得了一些心得。首先，要不斷學習和更新自己的教學理念，及時跟進教育前沿，提高自己的教育水平。其次，要注意與學生和家長的溝通和交流，了解他們的需求和問題，并給予合理指導和幫助。同時，要關注學生的發(fā)展，開展個性化教育，幫助學生發(fā)展?jié)撃?。最后，要勇于嘗試和創(chuàng)新，不斷探索適合學生的教學方式和方法，提高教學效果。
第五段：總結
想事、干事、成事是教師成長的必經(jīng)之路。只有具備積極主動的思考和創(chuàng)新能力，才能帶領學生朝著正確的方向努力。只有持之以恒的努力和行動，才能取得實際成果。希望我們所有的教師都能認真思考和總結自己的工作經(jīng)驗，不斷提高自己的教學水平，成為真正優(yōu)秀的教育者。
干部要干事干成事心得體會篇十四
作為一名干部，擔負著領導管理的責任，肩負著推動工作發(fā)展的使命。干部干事的首要任務是把握全局，明確工作方向，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展負責任。干部應該深入調(diào)研，了解群眾需求，制定科學合理的工作計劃。在工作中，應不忘初心，勇于擔當，保持一顆為民服務的初衷，為群眾辦實事。
二、干部干事的重要素質(zhì)
干部干事要具備廣博的知識背景、優(yōu)秀的領導能力和高尚的道德品質(zhì)。知識背景能夠提供更多的思路和解決問題的方法，成為干部成長的根本基礎。優(yōu)秀的領導能力能夠推動團隊有效工作，適應不同的工作環(huán)境，善于協(xié)調(diào)人際關系。高尚的道德品質(zhì)是干部干事道德底線的保障，同時也是塑造良好形象和樹立威信的重要標志。
三、干部干事的方法與技巧
干部干事的方法和技巧非常重要，它能使干部更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力。首先，干部在工作中要注重規(guī)劃和安排，制定明確的目標和執(zhí)行計劃，這樣才能有條不紊地推進工作。其次，干部要注重溝通與協(xié)調(diào)，善于與人交往，傾聽他人意見，合理運用團隊資源。此外，干部需要時刻保持學習和進取的心態(tài)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
四、干部干事的困難與挑戰(zhàn)
干部干事困難與挑戰(zhàn)常常伴隨著工作的進行。首先，干部要面臨的困難是各種復雜的問題和矛盾，需要有高超的分析和解決能力。其次，干部常常需要面對巨大的工作壓力和時間緊迫，需要有較強的應對能力和抗壓能力。最后，干部在推動工作的過程中可能會遇到各種各樣的障礙，需要有堅定的決心和毅力。
五、干部干事的心得與體會
總結自身的干部干事經(jīng)驗，我深刻體會到，干事需有奉獻精神，以人民為中心，不斷提高工作效果；干事需有情商與智商并重，注重提高人際關系和處理團隊合作能力；干事需要有良好的時間管理和危機處理能力，合理排布工作和生活；干事要有遇事不慌、堅韌不拔的品質(zhì)，秉持初心，不為誘惑動搖。通過自身的實踐與反思，我相信干部干事心得的不斷積累，定能不斷提高自我管理能力，更好地為黨和群眾服務。
總而言之，干部干事心得體會是干部不斷發(fā)展壯大的重要寶藏，它潛移默化地影響著干部日常工作和成長進步。希望每位干部能夠勇于總結經(jīng)驗，不斷改進自己的工作方式和方法，為黨和人民事業(yè)不斷貢獻自己的力量。
干部要干事干成事心得體會篇十五
干事創(chuàng)業(yè)心得體會個人感悟
圍繞“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”主題教育活動，通過學習《在全縣領導干部會議上的講話》，進一步強化了自身的大局意識、責任意識、爭優(yōu)意識和創(chuàng)新意識。鑒于人社工作的特殊性及服務對象的廣泛性，干事創(chuàng)業(yè)需要激情與理性的辯證結合。
一、要有想干事的激情
激情是干事創(chuàng)業(yè)的動力。小平同志曾經(jīng)指出，沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。
當前，我們正處在一個可以大有作為的戰(zhàn)略機遇期，要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須始終保持良好的精神狀態(tài),對工作傾注心思，為事業(yè)燃放激情。因為有了激情，工作起來就有使不完的勁兒，就會有創(chuàng)一流的工作標準，就會始終保持一種求真務實、真抓實干和勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)。相反，如若缺乏激情，面對工作中的困難及群眾的要求，則會漠然、馬虎和懈怠。因此，我們要防止和克服一切熱情不足、激情貧乏的問題，避免和擯棄一切精神萎靡乃至頹廢的現(xiàn)象，努力培養(yǎng)朝氣蓬勃、昂揚向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)。要珍惜組織上給予的這個職務、這個機遇、這個平臺，對事業(yè)有激情、對群眾有感情、對困難有豪情，以生活上知足、學習和工作上知不足的心態(tài)，為人社工作的發(fā)展、為群眾的根本利益盡心盡責，勤奮工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二、要有干成事的自信
由于人社工作點多、面廣、情況復雜、政策性強，現(xiàn)業(yè)務涵
受制于以上因素的影響，往往掣手掣肘，不敢邁出一步，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，受客觀因素的制約，卻消磨了干事創(chuàng)業(yè)的魄力，習慣于按常規(guī)思路辦，按既定模式走。但干事創(chuàng)業(yè)“事在人為”，只要樹立起干事創(chuàng)業(yè)的自信心，一切皆有可能。面對今天的發(fā)展時代、競爭時代，唯有敢于向未知挑戰(zhàn)，敢于引領時代潮流，敢于第一個沖向迎面而來的困難的人，才是一個真正奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的人，才是一個真正敢闖新路、敢為人先的人。努力在更高的層面上、在更廣的范圍內(nèi)、在更新的思路上，進一步開創(chuàng)人社工作發(fā)展的新局面。
三、要有會干事的策略
干事創(chuàng)業(yè)要多謀善斷。在干事創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展中要善于適應角色變換，能夠運籌謀劃，實施正確決斷。俗話說，當斷不斷，反受其亂。正確的決斷不是個人的主觀行事，而是建立在謹慎周密論證、廣泛聽取意見的基礎之上的，這就是多謀的過程。在這個運籌過程中，要善于從上面、對面、外面、側(cè)面等不同方位看問題，切實對人社工作與我縣發(fā)展的聯(lián)系與本質(zhì)有深刻的了解和研究。多謀與善斷是辯證統(tǒng)一的。善斷如果沒有多謀就會成為武斷，多謀是為了善斷，如果謀而不決，當斷不斷，猶猶豫豫，患得患失，延誤時機，那就是優(yōu)柔寡斷。要真正做到多謀善斷，就要善于不斷培養(yǎng)自己的理論思維能力，善于不斷提升自己的業(yè)務工作能力，集思廣益，旁證博引，唯此才是實現(xiàn)多謀善斷的可靠基礎和重要保證。
四、要有不出事的理性
激情是催化劑，理性是方向盤，干事創(chuàng)業(yè)需要激情推動，不能因循守舊、裹足不前、瞻前顧后，但也不能靠一時頭腦發(fā)熱，不顧政策規(guī)定和客觀實際，盲目出擊。也就是干事創(chuàng)業(yè)既要膽大又要心細。膽大即氣魄與膽量，心細即嚴謹與慎重，二者本是兩種截然不同的個性，而從事人社工作必須善于把握其辯證關系，在干事創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展的實踐中，既要放開手腳、大膽工作，又要仔細思量、謹慎處事。保持謹慎決不意味著因循守舊，亦步亦趨，而是說要善于省察癥候，做到小心謹慎，至精至微，避免一招不慎，滿盤皆輸。特別是在我們的事業(yè)發(fā)展順利的時候，更要保持頭腦清醒，嚴謹細致，如始慎終?？傊?，我們臵身干事創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展的實踐過程中，要竭力做好膽大與心細辯證結合的這篇文章，正所謂“膽欲大而心欲小，智欲圓而行欲方”。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會篇二
創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。
多次強調(diào)：“空談誤國，實干興邦?！笔篱g之事都是干出來的，說了算、定了干，一切難題，只有在實干中才能破解;一切機遇，只有在實干中才能把握;一切愿景，也只有在實干中才能實現(xiàn)。
古往今來，凡事興于實而敗于虛。戰(zhàn)國時趙括紙上談兵，便敗于“虛”上?！皩嵤虑笫恰笔屈h的思想路線，干事創(chuàng)業(yè)就要從實際出發(fā)、注重實效。然而工作中，有的人干事“頭腦發(fā)熱”，盲目追求“高大上”，出了問題，問責起來卻開始“踢皮球”;有的熱衷于面子工程、顯性成績，只求眼前利益不管長遠發(fā)展。一些黨員干部為何創(chuàng)業(yè)不實，主要是心存雜念，想法太多，左顧右盼，導致偏離正確方向，創(chuàng)業(yè)無成，不僅誤了百姓也害了自己。
“非學無以廣才，非志無以成學”。學好本事、提高本領，才能擁有勇于直面矛盾的底氣和善于解決問題的資本，處理困難復雜的事物之時便會能謀善斷、游刃有余，為干事創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎。
創(chuàng)業(yè)要實，想干事是前提。各級領導干部要把工作的出發(fā)點放到為黨盡責、為民造福上，而不是樹立自身形象、為自己升遷鋪路;把工作的落腳點放到辦實事、求實效上，而不是追求表面政績，搞華而不實、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?把工作的重點放到立足現(xiàn)實、著眼長遠、打好基礎上，而不是盲目攀比、竭澤而漁。
創(chuàng)業(yè)要實，會干事是條件。想干事是態(tài)度，會干事是能力。“會干事”需在三方面下功夫：一為用“心”，以積極主動的心態(tài)，奮發(fā)爭先的熱情去勤奮工作，開拓進取;二為用“智”，多學習、勤思考，用理論學習成果指導具體工作的開展;三為用“力”，吃得了苦，挑得起擔，在謀求發(fā)展上求真務實，不退縮，敢擔當。
創(chuàng)業(yè)要實，干成事是目標。本著對人民負責的態(tài)度，領導干部當
率先垂范，在廣大黨員干部中形成崇尚實干、狠抓落實的濃厚氛圍，把責任扛在肩上，把工作抓在手上，把要求落到實處，認真落實好謀定的每一項工作、每一件工程，逢山開路、遇河搭橋，遇到問題迎難而上。
“干事”是干部的天職，“擔當”乃干部的使命。如果只食俸祿，不理政事;只坐位子，不擔責任，就永遠不可能為黨為人民建功立業(yè)。要主動適應新常態(tài)，勤于學習、善于學習，常積“跬步”之功，不斷汲取各類業(yè)務知識，厚積而薄發(fā)。同時也要注重于實踐中積累升華經(jīng)驗，做到知行合一。
今天對于各級領導干部來說，“實”不僅是干事創(chuàng)業(yè)的基本要求，更是一種歷史的責任。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會篇三
近日，我懷著無比崇敬的心情，看完了講述我國“兩彈一星”研發(fā)歷程的29集大型紀實性主旋律革命史詩大片《國家命運》，感觸很多，收獲很大。
這部電視劇主要講述了朝鮮戰(zhàn)爭結束后，為徹底打破西方敵對勢力對我國的核威懾核訛詐，在毛澤東、周恩來、聶榮臻等國家領導人的帶領下，以錢學森、錢三強等為代表的一大批“兩彈一星”科學家克服種種困難，成功研制了原子彈和氫彈，完成發(fā)射人造地球衛(wèi)星等壯舉，創(chuàng)造出“兩彈一星”的民族奇跡。
新中國成立不久，國家正處于創(chuàng)業(yè)的艱苦時期，白手起家，百業(yè)待興，困難重重。為了改變國家科技落后的局面，我們的國家領導人和“兩彈一星”科學家們咬緊牙關，勒緊腰帶，克服千險萬阻，發(fā)展尖端武器。他們迎難而上，團結一心，豪情萬丈，創(chuàng)造了民族奇跡，震驚了整個世界，使國家命運蒸蒸日上。是什么創(chuàng)造了“兩彈一星”的神話?是中華民族數(shù)千年傳承的國家利益高于一切、舍小家為大家的堅強信念，是中華兒女排除千險萬阻、一往無前的勇氣和毅力，是炎黃子孫團結一心、眾志成城的協(xié)作精神。
每個人都有夢，但并不是所有夢想都會實現(xiàn)。只有鍥而不舍地去努力，找對了路徑和方法，夢想才可能實現(xiàn)。在我們呼喊實現(xiàn)強國夢、強軍夢的今天，現(xiàn)在我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的宏偉目標，但接近不等于實現(xiàn)，不真抓實干，夢想永遠等不來。我們只有老老實實、踏踏實實、扎扎實實的干事，實干、實干、再實干!夢想在前，路在腳下，干事創(chuàng)業(yè)正當時。
篇二：
能干事,干成事,主動干事心得體會
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領導干部學習爭做五事干部心得體會
2012年領導干部學習爭做“五事”干部心得體會
“肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事”五事是黨和人民對新時期領導干部的新要求，作為一個服務企業(yè)、服務職工的工人文化宮的干部，響應市委市政府號召，爭當“五事”干部，就是要在思想上樹立先進的理念，在工作中奮勇爭先，勇于擔責，下面，我就如何爭當“五事”干部，談五個方面的看法。一、加強學習，爭做勤奮好學的表率俗話說，“打鐵先要自身硬”。學習是做好一切工作的基礎，也是提高認識、增強素質(zhì)的根本途徑，只有加強學習，才能提高自身的魅力，才能提升自身的品味。工人文化宮干部必須勤于學習，通過學習，來提高自身的綜合素質(zhì)，要把學習當做一種政*治責任，增強學習的緊迫感，把學習當一種義務，增強學習的主動性，把學習當做一種工作需要，增強學習的自覺性。隨著時代的發(fā)展，工人文化宮干部需要學習的東西很多，目前要突出加強對以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中國特色社會主義理論的學習，加強對“十七”大精神和科學發(fā)展的學習。同時，文化宮干部必須加強文化基本知識的學習，研究職工文化發(fā)展的新情況，拓展職工文化的新領域，推動工會工作新發(fā)展。
二、銳意進取，爭做開拓創(chuàng)新的表率面臨新時期工會工作的新情況、新變化、新問題，工人文化宮的干部必須以開拓創(chuàng)新、革舊布新的精神，迎難而上，在開拓創(chuàng)新上作表率。眾所周知，工作的創(chuàng)新首先取決于思想理念的創(chuàng)新。思想理念的創(chuàng)新關鍵就是是要學會用世界的眼光、時代的眼光、科學發(fā)展的眼光來思考問題，創(chuàng)造性地開展工作，敢于從實際出發(fā)，摒棄陳規(guī)陋習，敢于破除不求出新，只求保險、不擔風險，按部就班、亦步亦趨的思維定式，在思路上開拓創(chuàng)新，按“科學發(fā)展觀”要求提出新觀點，探索新思路，使工作增強時代性、體現(xiàn)科學性、增強創(chuàng)造性。
要平等相處，以禮相待，多溝通、多協(xié)商，不能有崗位優(yōu)越感，真正地做個具有高尚品德情操和良好個人修養(yǎng)的服務型文化干部。工人文化宮干部的服務要立足本職，放眼全局，提高服務本領，增強服務實效，用服務的態(tài)度來體現(xiàn)文化宮推動職工文化工作的力度，用服務的質(zhì)量來衡量文化宮工作的水平，用服務的實效來檢驗文化宮工作的成效。四、協(xié)調(diào)配合，爭做團結共事的表率人心齊，泰山移。各吹各的號，各唱各的調(diào)，是很難干成事的。工人文化宮服務的工作多，完成好工作任務，必須聚合集體力量。因此，每位文化宮干部一定要牢固樹立大局意識、團隊精神，要胸襟坦蕩、虛懷若谷、納事容人。對同事要善于“睜一只眼”，尊重別人的成果，看到他人的優(yōu)點，體諒別人的困難，也要學會“閉一只眼”，少看別人的缺點和短處，*多理解、少指責，多幫助、己所不欲勿施于人，己之所欲勿奪于人，營造融洽和諧、合作干事的工作氛圍。要善于學習他人，集思廣益，揚長避短，誠以待人，對自己的本職工作要虛心向他人請教，認真履行職責，完成好自己的工作任務。對他人的工作也要主動配合，幫助出主意、想辦法，要服從組織的安排，對工作不拈輕怕重、挑肥揀瘦。要具有敢挑重擔的勇氣，敢在困難面前顯身手，要樹立敢于“吃虧”的精神，樂在奉獻上面比大小，要培養(yǎng)無名英雄的品德，甘為同志做人梯。
五、嚴格要求，爭做遵紀守法，嚴于律己的表率工人文化宮是個公益性的服務單位，一沒錢，二沒權，經(jīng)濟上一般都不會出問題，也沒有條件出問題。但外面的世界很精彩，文化宮的干部面臨的社會上的誘惑很多，金錢，美色，要做到遵紀守法，嚴于律己同樣也不是一件易事，因此，文化宮干部一定要“守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫Α?，必須要嚴格要求，自覺廉潔自律，“不為名利所惑，不為浮華所動”，牢固樹立“不以利小而不為、不以惡小而為之”的優(yōu)良思想，以自己的實際行動和高尚的人格魅力展現(xiàn)工人文化宮干部的良好形象。
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篇三：
能干事,干成事,主動干事心得體會
主動作為敢于擔當心得怎么寫
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主動作為敢于擔當心得【篇一】
面對新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢下的新任務，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強烈的責任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔當、主動作為。
當今激烈的區(qū)域競爭，從表面看，較量的是發(fā)展，衡量的是實力，但歸根結底，是干部擔當意識的比拼、干部擔當能力的較量。面對新常態(tài)下的機遇和挑戰(zhàn)，如何才能先人一步，實現(xiàn)又好又快發(fā)展?一個非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔當，有所作為。但在現(xiàn)實中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。
延誤工作，不以任何借口服務缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。
能力是擔當?shù)牡讱?，勇于擔當必須有真功夫、真本領。沒有能力的擔當，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。要切實增強抓經(jīng)濟、惠民生、強黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會管理的能力。同時要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統(tǒng)籌兼顧。
有為才有位，有位當有為。每個領導崗位都是能力崗位，黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔當?shù)囊庾R，需要健全完善干部考核評價機制和用人機制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔當、能擔當?shù)娜说玫街赜茫嬲龅侥苷呱嫌拐呦?。這樣，才能更好引導廣大黨員干部勇于擔當、敢于負責、奮發(fā)作為，為黨和人民書寫出一份優(yōu)異的答卷。
主動作為敢于擔當心得【篇二】
濟發(fā)展新常態(tài)和復雜形勢下沉著應對、積極作為、主動作為、勇于作為，推動各項事業(yè)取得更大的成就。
篇四：
能干事,干成事,主動干事心得體會
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想干事能干事干成事心得體會交流發(fā)言
一、扛起“想干事”的政治擔當。想干事，就是要充分發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，想干事才能干好事，才能干成事。有些干部“眼高手低”，一心想干大事，不愿干小事，或者一心想干為自己謀利益的私事，不愿干為民眾謀福祉的公事，這些都是要不得的。想干事是主動求變，是思想自覺、政治自覺的現(xiàn)實表現(xiàn)。
想干事首先要解決的就是政治方向這個“總開關”問題，以往中國共產(chǎn)黨領導的革命、建設、改革實踐，以及不久前抗擊新冠疫情的實踐都充分證明，我國社會主義制度同其他制度相比是具有顯著優(yōu)勢的，我們必須堅定不移堅持黨的領導和我國社會主義制度，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。“政治問題要從政治上來解決”。
政治能力是把方向、觀大勢、控全局的能力，我們周圍一些干部受實用主義思想影響，認為政治理論學習內(nèi)容空洞、虛泛、不實在，對此類學習嗤之以鼻、不屑一顧，寧愿埋頭苦干苦練，也不愿花些時間抬頭看路，造成“方向不對努力白費”的可悲局面。
所以，我們年輕干部既要做到光明磊落、坦蕩無私，煉就一雙政治慧眼，做到“不畏浮云遮望眼”，也要見賢思齊、見不賢而內(nèi)自省，做到“風雨不動安如山”。
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二、練就“能干事”的過硬本領。干事能力不是與生俱來的，也不會自然提高?！皼]有金剛鉆，就攬不了瓷器活”。行家里手、業(yè)務能手不是一朝一夕就能成為的，是需要勤學苦練、千錘百煉的，年輕干部要在處理日常小事中提高硬實力，邊做邊學，常學常新。培訓班上提出的七項能力和十九大報告中的八大本領遙相呼應，彼此關聯(lián)，給我們指明了個人能力培養(yǎng)的方向。
能干事首先要解決的是為誰干的問題，“我將無我，不負人民”，始終厚植人民情懷，重視群眾基礎，扎根基層調(diào)研，以民眾心聲為牽引，凡是為人民謀利益的事就堅定不移做，凡是損害人民利益的就堅決不做。
其次是要擁有精通業(yè)務的過硬能力，統(tǒng)攬全局的堅強本領，專業(yè)訓練是對年輕干部提出的新要求，年輕干部學習領悟力強、接受速度快，專業(yè)訓練能夠結合個人特點系統(tǒng)地、快速地、精確地提高干部專業(yè)特長，在解決實際問題中能夠坐懷x中有數(shù)，切實解決群眾“急難愁盼”的需求問題。
能干事，要的是能干實事、敢啃骨頭的攻堅能力，迎難而上、遇強則強，識變應變、化危為機，而不是為了應付檢查苦心孤詣搞“形式主義”，為了個人利益潛心經(jīng)營搞“圈子文化”。年輕干部精力充沛、熱情洋溢，是新時代干事創(chuàng)業(yè)的主力軍，要保持“經(jīng)驗不夠、能力來湊”的學習勁頭，把能干事、干實事作為勇攀高峰、敢涉險灘的制勝法寶，干部群眾打成一片，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，讓能干事者有機會、有舞臺。
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三、保持“干成事”的高尚追求。干成事是年輕干部最想努力達到的，尤其是干成大事，可以說是每個人都夢寐以求的，然而事與愿違的并不在少數(shù)。我們不能因為干成事的可能性小就停滯不前，也不能因為怕干不成事而畏首畏尾?！爸\事在人，成事在天”。年輕干部沖勁足、韌性強，不僅要有干成大事的堅忍不拔之志，還要有干好小事的耐心，積小勝為大勝，善作善成。
行百里者半九十。很多干部干事搞到一半就放棄了，半途而廢實在可惜，既浪費了時間精力，又沒能干出實效。因此，干成事要堅持目標導向不放松，久久為功，不達目的，絕不止步。年輕干部要調(diào)動一切積極因素，發(fā)動一切支持力量，合理利用現(xiàn)有制度體系，逐個解決干事過程中的實際問題。
篇五：
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中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會
中青年干部培訓班開班式上學習想干事、能干事、干成事心得體會
近日，____總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事、能干事、干成事?？倳浀闹匾v話既為年輕干部成長明確了目標、指明了方向，同時也寄予了隱隱期許和深切厚望。
能力是解決一切問題的“金鑰匙”，是衡量一個人能否成事的關鍵因素。作為年輕干部，要認真把總書記的重要講話精神學深學細、悟深悟透，努力在提高“七種能力”上下功夫，以想干事的信念、能干事的本領、干成事的決心，不斷自我加壓、自我磨礪、自我提升，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、破解難題，努力經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨，茁壯成長、早日成才。
提高能力重在善于學習。學習是每個領導干部的終身課題，是提高能力素質(zhì)的必要途徑，是解決實際問題的先決條件。年輕干部要樹牢終身學習理念，學會用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在“亂花漸欲迷人眼”的干擾面前，保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力。要主動向書本學、實踐學，虛心向領導學、同事學，躬身向基層學、群眾學，認真學、深入學、堅持學，正所謂“積土成山、積水成淵”“繩鋸木斷、水滴石穿”，學得多了，積累得多了，不知不覺、無形之中便會實現(xiàn)量變到質(zhì)變的飛躍，方式方法、能力水平、戰(zhàn)略眼光等就會得到質(zhì)的提升。
提高能力重在善于思考。萬事萬物都處在不斷發(fā)展變化之中，缺乏思考對事情的理解就會局限和片面。作為年輕干部，要勤于思考，不斷提高系統(tǒng)思維、辯證思維、底線思維能力，善于運用全面的、辯證的、發(fā)展的觀點去認知周圍的事物，從不同角度、不同層面思考問題、分析問題、解決問題。落實具體工作時，要理清思路、定出目標，開拓創(chuàng)新、干出實效。認識自我要客觀、準確、全面，結合自身實際，聚焦“七種能力”找差距、補短板、促提升。要時刻謹記“吃別人嚼過的饃沒味道”，敢于向經(jīng)驗、權威說不，善于運用創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性開展工作，提高工作的預見性和針對性，增強工作的時效性，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。
攻堡壘、千方百計破難題。人在事上練，刀在石上磨。成長成才無捷徑，苦干實干是正途，歷經(jīng)風雨洗禮，方能歸途如虹。
提高能力重在善于總結。任何經(jīng)驗、規(guī)律都是在長期實踐探索的基礎上，通過總結歸納得出的。年輕干部不僅要能干事、會干事，還要在干事創(chuàng)業(yè)過程中學會總結，經(jīng)歷挫折不能一蹶不振，要有越挫越勇的執(zhí)念，失敗了及時分析原因、汲取教訓，成功了認真探索規(guī)律、總結經(jīng)驗。總結是一種智慧，如何總結提煉出經(jīng)驗更是一門學問，要帶著問題學，遇事多思考，力爭干一事成一事、進一步明一理。如果只是“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，只會埋頭苦干、機械落實，干完一事算一事，干再多的工作，也只是數(shù)字的累加，無益于拓展思路、創(chuàng)新方法、提升能力、推動工作。
篇六：
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想干事、能干事、干成事---井岡山心得(總2頁)
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想干事、能干事、干成事
------井岡山黨性教育之感悟
一次井岡行，一世井岡情。在井岡山，一堂堂生動的黨性教育課，一個個感人肺腑的革命故事，一幅幅生動的圖片，讓我們感到太多的震撼，太多的感慨，使心靈和思想得到洗禮和升華。
細細咀嚼“堅定信念、勇于勝利”的井岡山精神，我不禁想起“特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能吃苦、特別能奉獻”的環(huán)保精神。我要學習弘揚井岡山精神，就應結合工作實際，真正把“堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利”貫穿到各項工作之中去。
要做一個想干事的人。責任無限、辛勞無限、做事無限是新時期環(huán)保工作的真實寫照，作為從事環(huán)保工作的同志，我深感這是一項艱巨而光榮，造福人類，積功累德的事業(yè)。我將堅定“生態(tài)宜居核心價值”理念，學習革命先烈勇于奉獻青春和生命的大無畏精神，以勇往直前的氣勢投身環(huán)保工作。
要做一個能干事的人。近年來，環(huán)保工作涉及的工作量越來越大，工作壓力越來越大，工作挑戰(zhàn)越來越大，工作難度越來越大。我將充分發(fā)揚艱苦奮斗、勇于勝利的精神，要把工作崗位放在第一線，多下基層，少坐辦公室，親民務實，貼近群眾,及時處理和解決實際問題；要把業(yè)務做強做精，開展技術比2武，開展崗位競賽，瞄準一流的工作標準和目標，全面提高自身適應新形勢新要求的工作能力和水平。
要做一個干成事的人。轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求決定，環(huán)保工作要走新路子。我將保持開拓創(chuàng)新、敢闖新路的勁頭，勇于挑戰(zhàn)，在項目審批和環(huán)境管理工作中，積極研究新情況，采取新舉措，解決新問題，通過不斷創(chuàng)新工作機制體制，為全市環(huán)保事業(yè)貢獻自己的一份力量。
干部要干事干成事心得體會篇十六
第一段：引言（200字）
作為一名干部，我有幸有機會參與和擔當一些重要的工作任務，這使我能夠深刻體會到作為干部的責任和使命。在這個過程中，我不斷成長和進步，同時也積累了一些寶貴的心得體會。在本文中，我將分享我在干部干事過程中所獲得的經(jīng)驗和體會。
第二段：準備與規(guī)劃（200字）
干部干事前期，準備與規(guī)劃是取得成功的關鍵。我發(fā)現(xiàn)，在開始一項任務之前，明確目標和規(guī)劃工作步驟是非常重要的。首先，我們需要充分了解任務的背景和目標，以便更好地理解工作的重要性和影響。其次，制定詳細的工作計劃，并將其分解為可執(zhí)行的任務，以保證每個步驟都能夠順利進行。此外，合理安排時間并設定合理的期限也是非常重要的。通過設立明確的時間節(jié)點，我們可以有效地追蹤進展并做出相應的調(diào)整。
第三段：團隊合作與溝通（200字）
在干部干事的過程中，良好的團隊合作和有效的溝通是取得成果的關鍵要素。一個團隊的凝聚力和合作能力直接影響工作的效率和效果。我體會到，在團隊合作中，充分了解每個成員的專長和優(yōu)勢，并合理安排工作任務，可以最大限度地發(fā)揮團隊的整體優(yōu)勢。此外，積極主動地與團隊成員進行溝通和交流是非常重要的，可以減少誤解和沖突，提高工作的效率。我也學會了傾聽和尊重他人的觀點，以及善于團結和激勵團隊成員，使他們充分發(fā)揮自己的潛力。
第四段：應變與創(chuàng)新（200字）
在干部干事的過程中，難免會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。然而，關鍵在于能夠及時應對并尋找解決的辦法。我發(fā)現(xiàn)，在面對困難時，保持積極樂觀的態(tài)度是至關重要的。同時，及時調(diào)整自己的思路和方法，尋找新的解決方案，也是非常必要的。在我的工作經(jīng)歷中，我體會到創(chuàng)新是達到卓越的核心要素之一。不斷嘗試新的方式和思考問題的多個角度，可以帶來意想不到的突破和改進。創(chuàng)新思維既可以解決問題，也可以為工作帶來新的機遇和改進。
第五段：總結與展望（200字）
通過干部干事的實踐和經(jīng)驗，我了解到干部的責任不僅僅是完成某項任務，更是要成為一個榜樣和引領力量。我認識到作為干部要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。同時，作為一名干部，我們要勇于承擔責任，并始終堅守底線和原則。只有這樣，我們才能真正發(fā)揮自己的作用，為國家和人民的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結起來，干部干事需要有良好的準備與規(guī)劃、有效的團隊合作與溝通、靈活應變與創(chuàng)新思維。通過不斷總結和積累經(jīng)驗，我們可以不斷提升自己的能力和素質(zhì)，更好地完成干部干事的任務。作為一名干部，我將不懈努力，不斷學習和進步，為實現(xiàn)自己的職責和使命盡心盡力。
干部要干事干成事心得體會篇十七
在我們每個人的人生中，都需要為自己的事業(yè)和生活設立目標。謀事是指在開始之前，我們要調(diào)查研究，明確自己的需求，并為實現(xiàn)目標做出充分的準備。一項成功的事業(yè)，離不開良好的規(guī)劃和有條不紊的實施。與此同時，我們也要時刻關注外部環(huán)境和變化，及時調(diào)整我們的策略和行動計劃，確保自己的目標能夠順利實現(xiàn)。
第二段：干事勇于擔當，積極主動
一旦我們設立了目標，那么接下來就要進入干事階段。干事就是行動起來，努力付諸實踐，讓設定的目標變?yōu)楝F(xiàn)實。干事的過程中，我們需要勇于擔當，勇往直前，不因困難和挫折而退縮。同時，我們也需要保持積極主動的態(tài)度，主動尋找解決問題的方法和途徑，而不是被動等待。只有勇于擔當和積極主動，我們才能在事業(yè)中邁出成功的一步。
第三段：成事需要細心與耐心，注重細節(jié)與執(zhí)行
成事，需要細心與耐心。細心是指我們要關注事情的細節(jié)，注重每一個環(huán)節(jié)的處理，避免出現(xiàn)任何疏漏。只有細心，才能確保整個事務沒有遺漏，達到完美的狀態(tài)。同時，耐心也是成事的關鍵。很多時候，事情的進展并不是一帆風順的，我們需要在困難面前保持冷靜和耐心，不要因為短暫的阻礙就放棄。此外，我們還需要注重細節(jié)與執(zhí)行，確保計劃和行動的質(zhì)量，不將任何事情草草了事，以免后患無窮。
第四段：心態(tài)決定成敗，積極面對困難與挑戰(zhàn)
在追求事業(yè)的道路上，我們難免會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。此時，我們要保持樂觀的心態(tài)，不要被困難擊倒。心態(tài)決定成敗，只有保持積極向上的心態(tài)，我們才能在困難中找到解決問題的辦法，戰(zhàn)勝困難。同時，我們還要不斷提升自己的能力和專業(yè)知識，增強應對困難的能力，從而更好地應對各種挑戰(zhàn)。
第五段：總結經(jīng)驗教訓，不斷成長與進步
在謀事干事成事的過程中，我們需要總結經(jīng)驗教訓，及時反思自己的不足和問題所在。只有經(jīng)過反思，我們才能不斷成長和進步。我們需要明確自己的優(yōu)勢和劣勢，找準自己的定位和發(fā)展方向，同時還要關注行業(yè)動態(tài)和市場需求的變化，及時調(diào)整自己的發(fā)展策略和行動計劃。通過總結經(jīng)驗教訓，我們才能不斷向前，實現(xiàn)更多的成功與突破。
總結：謀事干事成事是人們實現(xiàn)個人價值和事業(yè)成功的重要過程。無論是在求學、工作還是創(chuàng)業(yè)的過程中，我們都需要有計劃、勇于擔當，注重細節(jié)與執(zhí)行，保持積極的心態(tài)和不斷成長進步的精神，才能在逐夢的道路上取得成功的結果。我們要不斷追求自己的夢想，付出努力，相信自己的能力，用智慧和熱情去創(chuàng)造美好的人生。
干部要干事干成事心得體會篇十八
第一段：引入干部干事的重要性和存在的問題（200字）
干部作為社會管理者和公共事務的執(zhí)行者，承擔著重要的角色和職責。然而，在實踐中，我們常常會發(fā)現(xiàn)一些干部工作不力，效率低下的問題存在。這些問題不僅影響了組織的工作效率，還可能給群眾帶來種種不便和困擾。因此，對于干部干事的心得體會和經(jīng)驗總結，我們有必要進行深入思考和反思。
第二段：充實自己的專業(yè)知識和素養(yǎng)（200字）
作為干部，首先要提高自身的專業(yè)知識和素養(yǎng)。只有深入了解相關領域的規(guī)章制度和政策法規(guī)，才能更好地指導和推動工作的開展。此外，通過學習和培訓，不斷提升自己的綜合素養(yǎng)，如溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、解決問題的能力等，才能更好地適應工作發(fā)展的需要。充實自己的專業(yè)知識和素養(yǎng)，是干事者重要的心得體會。
第三段：注重團隊建設和協(xié)作合作（200字）
干事工作往往需要多人協(xié)作和配合，因此注重團隊建設和協(xié)作合作是至關重要的。良好的團隊氛圍和合作精神能夠激發(fā)每個成員的工作熱情和創(chuàng)造力，使整個團隊更加有活力和效率。此外，通過分工協(xié)作和相互支持，可以在有限的資源下實現(xiàn)最優(yōu)的結果。建設一個團結和諧、團隊協(xié)作的工作環(huán)境，是干事者關鍵的心得體會。
第四段：善于溝通和傾聽（200字）
干部干事的過程中，與不同的對象進行有效的溝通和交流是至關重要的。溝通是解決問題和推動工作的關鍵環(huán)節(jié)，只有建立起良好的溝通渠道，才能及時了解各方的需求和想法，更好地協(xié)調(diào)和推動工作的開展。同時，干事者還要善于傾聽他人的意見和建議，虛心接受不同意見的意見和批評，不斷完善自己的工作方式和方法。善于溝通和傾聽，是干事者重要的心得體會。
第五段：持之以恒，不斷學習和創(chuàng)新（200字）
干員干事工作需要持之以恒的努力和不斷學習創(chuàng)新的精神。在不斷變化和發(fā)展的環(huán)境下，干事者不能停滯不前，而是要保持與時俱進的學習態(tài)度，積極改進和創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量。同時，干事者還要保持學習的心態(tài)，不斷充實自己的知識和技能，以應對各種挑戰(zhàn)和問題。持之以恒的努力和不斷學習創(chuàng)新，是干事者寶貴的心得體會。
總結：干部干事心得體會的核心是提高自身素養(yǎng)和能力，注重團隊建設和協(xié)作合作，善于溝通和傾聽，持之以恒的努力和不斷學習創(chuàng)新。只有秉持這些原則和心得，干部干事才能更好地履行自己的職責和義務，為社會發(fā)展做出更大的貢獻。