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保安班長工作心得體會篇一
安全保衛(wèi)工作一直作為我行工作的重中之重。20xx年我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和市分行安全保衛(wèi)工作會議精神,在市分行安全保衛(wèi)部的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經營環(huán)境。
一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎。人是做好安全防范工作的第一要素，今年以來，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨組織支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調動起來，夯實人防基礎，制度、設施、設備才能發(fā)揮的效用。
今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙等內容對網點員工進行預案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。
對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防范的能力。
二、加強防護設施建設，夯實技防物防基礎防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。近年來，我行對網點防護設施的建設，按照“未達標的網點限期整改，已達標的網點鞏固完善”的要求，在市分行的大力支持下，克服多方面的困難，逐步對多個營業(yè)場所進行了加固改造，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉，以及對各個網點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網。目前，所有網點防護設施都達到了規(guī)定的標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實的基礎。
三、加強規(guī)章制度建設，夯實規(guī)范管理基礎加強規(guī)章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。今年以來，我行根據(jù)總分行的會議精神，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，在變化中調整，在實踐中創(chuàng)新的原則，聯(lián)系我行實際，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。
一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防等制訂了防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。二是注重內部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網點、運鈔車、監(jiān)控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。
同時加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的責任制度。目前，全行所有網點都設有安全員協(xié)助網點責任人進行安全檢查，網點每日進行例行安全檢查，并作詳細記錄。通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避免了案件和事故。
四、加強了安全生產管理.根據(jù)20xx年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神，我行提高了對安全保衛(wèi)工作職能和任務的重新認識：明確了安全保衛(wèi)部門是全行治安保衛(wèi)和安全生產管理的職能部門。我們按照總分行黨委的部署，在做好治安保衛(wèi)工作的前提下，認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產、突發(fā)事件處置等方面的工作?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl(wèi)和安全生產一肩挑，沒有出現(xiàn)顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情況。對安全生產管理，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，并成立了安全保衛(wèi)小組，建立、健全了安全生產管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。
五、總結近段時間的安全保衛(wèi)工作，還存在以下問題：
(一)安全保衛(wèi)部門對履行治安保衛(wèi)和安全生產管理的雙重職能，因主觀或客觀的原因，認識上還有差距，對安全生產重視不夠，需要在今后更加認真地把這項工作抓起來。
(二)安全保衛(wèi)部門工作人員，特別是部門負責人要摒棄怕得罪人的思想，各項檢查要認真負責，敢于“挑毛脖;對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要敢于處罰，不能心慈手軟，搞“下不為例”。(三)在安全檢查時要注意采取更加有效的方式，將常規(guī)檢查、突擊檢查、抽查錄像等多種形式結合起來。
六、20xx年我行安全保衛(wèi)工作，將按照總行和市分行工作會議和安全保衛(wèi)工作會議的部署，圍繞全行中心工作，以確保全行無重大案件和事故為目標，以維護支行網點和辦公大樓營業(yè)秩序、保障我行資金和員工生命安全、防范和減少內部操作及外部事件風險給我行造成的損失為主要任務，認真貫徹執(zhí)行“預防為主、綜合治理”方針，進一步完善落實安全責任制，不斷增強全行員工的安全保衛(wèi)意識，提高全行治安防范能力，為我行的改革和各項業(yè)務健康發(fā)展提供強有力的安全保障。初步工作設想是：
(一)加強治安防范機制建設，進一步增強我行應對和處置外部侵害突發(fā)事件能力。要結合今年機構人員變化情況，調整充實我行社會治安綜合治理領導小組;調整落實各網點、部室安全責任人和安全員;按照“誰主管，誰負責”的原則，完善和落實網點、部室安全保衛(wèi)工作責任制;充分利用支行網站加強員工安全防范意識教育，認真抓好《中華人民共和國安全生產法》的學習貫徹;繼續(xù)抓好支行網點應急預案演練，幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能;加強四大節(jié)日安全大檢查和專項檢查以及對支行網點營業(yè)終了安全檢查等制度的落實。
(二)加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度，確保銀行和客戶資金安全。要聯(lián)系分析當前不法分子利用atm機和自動存款機作案的新情況，加大防范和打擊詐騙活動的力度，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作，為營造安全優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力。
(三)加強支行網點和辦公大樓技防、消防、物防建設和管理，構筑防御外部侵害的牢固陣地。要進一步嚴格執(zhí)行我行辦公大樓安全管理辦法，嚴格進出大樓人員驗證登記制度;要適應高新技術發(fā)展需要，逐步在所有網點柜臺采用數(shù)字監(jiān)控產品;要加強網點報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現(xiàn)象發(fā)生;要規(guī)范網點消防物防設施管理，加強監(jiān)控、報警、消防和物防設施建設和管理的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。
(四)加強隊伍建設和管理，提高保衛(wèi)人員綜合素質。認真細致做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發(fā)生。認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產、突發(fā)事件處置等方面的工作。對安全生產管理，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，建立、健全了安全生產管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。
安全保衛(wèi)工作責任重于泰山，我們一直在路上!
保安班長工作心得體會篇二
我與_年_月_日參加保安工作至今，在這段時間來我感受到保安工作與自己以前認識的不同，以前對物業(yè)保安工作認識不夠全面，簡單地看作是站站崗，對過往車輛進行登記、疏導。通過這段時間的親身實踐，使我對保安工作有了新的更高的認識。聯(lián)系自身工作實際，我認識到：
一、天下大事，必做于細--這句話的意思是，若想成就一番事業(yè)，就必須從簡單的事情做起，從細微之處著手。作為服務行業(yè)，注重禮儀就是注意細節(jié)，對于客戶來說，是更多的尊重與關懷;對企業(yè)來說，是樹立更好的企業(yè)形象，打造品牌。保安公司是客戶服務安全防范的工作，保安員就是公司的服務代表，我們一舉一動都代表了公司的形象?？蛻敉鶕?jù)保安員的儀容，著裝和言行舉止來判斷保安員的素質和企業(yè)服務水平，因此，我們保安員更應當注意自己的儀表、儀容與言談，給客戶留下美好的第一印象。現(xiàn)在我們不但每天統(tǒng)一著裝在傳達室開門關門，見到領導還主動敬禮，幫助年老的老師做一些力所能及的事情。
二、保安應有良好的觀察能力、應變能力。工作中要時刻觀察周邊環(huán)境安全與進出人員的安全，尤其是學校的保安工作，校內的主要人群是學生，他們年齡小，辨別是非的能力差，作為保安我們把一切可能發(fā)生的危險擋在門外，給學生和老師創(chuàng)造一個安全的校園環(huán)境，這是我們的職責所在。
三、充分了解所在服務單位的基本情況，針對單位的基本情況，做好服務單位的安全防范預案，像我們現(xiàn)在服務的歷城三職專，針對這種學校這種環(huán)境我們制訂了相應的實施方案，同時借簽以前的工作經驗，根據(jù)現(xiàn)有的狀況，我們加強了周邊環(huán)境的管理，停車位的管理，凡是力求做到一絲不茍，眼觀四路，耳聽八方。
最后，就是物業(yè)保安工作的重要性
加強物業(yè)保安管理工作，提高物業(yè)保安素質水平，是動態(tài)環(huán)境下強化社會治安防控體系建設的必由之路，也是日益嚴峻復雜的社會治安形勢的緊迫要求。
保安班長工作心得體會篇三
人的一生不斷的進行著抉擇，如何進行自己的定位，如何選擇適合自己的人生之路？不僅需要勇氣，更需要有屬于自己的夢想！
兒時的夢想是當一名女兵，當一名英姿煞爽的當代最可愛的人因為各種因素，未能如愿。無獨有偶，上大學時，報考的專業(yè)即是消防專業(yè)。大學時就在山東省金盾消防安保服務有限公司實習，畢業(yè)時，光榮的加入了消防安保公司工作，圓了我的消防夢。
20__年，開始在山東省金盾消防安保服務有限公司遠程監(jiān)控部工作。平時主要工作一是監(jiān)控值守和電話、視頻查崗全省各地市安保分公司信息中心，對于上傳的火警信息、故障信息等及時電話核實，確保聯(lián)網單位的消防安全工作不受到一絲損失，時刻把聯(lián)網用戶的切身利益放在第一位。此項工作，不得有半點的馬虎心理，因你的麻痹大意，就有可能造成重特大的人員傷亡和財產損失。再就是對各地市中心進行電話和視頻查崗，通過查崗，有效地避免了各地市管理信息中心值班人員脫崗、睡崗現(xiàn)象的發(fā)生。二是為各位參觀的領導組織演講解說工作。我感覺這項工作最鍛煉人的說話能力和應變能力，通過這幾年的不斷加強學習，在演講解說方面有了很大的提高，我非常感謝領導的栽培。三是接警系統(tǒng)軟硬件的維護和保養(yǎng)工作。 對于此項工作，需要自己不斷的加強學習 ，補充自己在學校沒有接觸到的知識，利用上班空余時間，多向領導和同事虛心請教，直到弄明白為止。不懂就問，一貫是我的工作作風，我不怕吃苦，總想著如何把問題解決了。做我們這一行，就需要干一行、愛一行、精一行，才能把工作做的更好。在工作中，我時刻嚴格要求自己，絕不麻痹大意，再給領導匯報的各項報表材料中，我都檢查 好幾遍才放心拿給領導審閱。因為有過一次失誤，出現(xiàn)了數(shù)據(jù)不準確的現(xiàn)象，領導教育我以后要仔細核實數(shù)據(jù)，打那以后再也沒有出現(xiàn)過類似的錯誤。我非常感謝領導的悉心教育，才使我有了今天的成績。
20__年2月，因我個人家庭的原因，我向公司領導申請，把我調到了淄博安保分公司工作，到了分公司，被安排在管理信息中心工作，負責管理信息中心的各項工作，包括系統(tǒng)軟硬件的維護和保養(yǎng)以及和各個聯(lián)網單位打交道等?，F(xiàn)在在這里把自己也鍛煉成了半個技術人員，彌補了以前在省安保公司中的不足，現(xiàn)在和聯(lián)網單位關系更近了一步，能夠第一時間掌握各個聯(lián)網單位的情況，還可以每月進行不定期的技術巡查工作，確保聯(lián)網單位的設備全年正常運轉。記得剛來淄博分公司時，這邊的繪制圖紙及錄入工作剛開始，省里已經下發(fā)了完成此項工作的截至時間，因此，我只有加班加點再加上雙休日的時間，完成省公司交給的各項工作任務，當時家里有嗷嗷待哺的孩子，我總感覺虧欠了孩子許多，沒有多余的時間來照顧他，每次喂完奶就急沖充充的跑回單位接著工作，畢竟有付出就有收獲，終于在規(guī)定的時間內，完成了該項工作，省公司也派專人配合我們的結尾工作。平時的技術巡查工作及聯(lián)網單位回訪調查工作都需要我們到聯(lián)網單位親自查看，調查聯(lián)網單位的服務滿意度，通過技術巡檢，排查了聯(lián)網單位系統(tǒng)存在的部分問題，使聯(lián)網單位對城市建筑消防設施維護管理信息中心有了更近一步的了解，為促進城市建筑消防設施維護管理信息中心建設運營工作的開展起到了良好的推動作用，同時也提高了遠程聯(lián)網服務在用戶心中的滿意度，塑造了我們消防安保公司在聯(lián)網用戶心中的良好形象。組織全市聯(lián)網單位消防負責人到淄博市管理信息中心參觀指導，進一步拉近了安保公司與聯(lián)網單位的距離，同時也加強了我們之間的交流和合作，促使消防安保事業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。
回顧自己從事消防安保工作已有5個年頭，有我一路走來留下的足跡，有我灑下的辛勤汗水，有我取得成績后感到的欣慰，也有我經歷失誤后深深的懊悔。在我們人生的旅途中，有尊敬的領導教育著我們、呵護著我們，捫心自問，我取得的每一次成績，都與消防安保這個大家庭分不開的。
我熱愛這份神圣的職業(yè)，我選擇，我無悔！愿用我一生的時間譜寫消防安保美妙的旋律！履行一名消防安保隊員的職責，立足崗位、無私奉獻，樹立消防安保隊員的良好形象。為消防安保事業(yè)的'明天續(xù)寫輝煌而奮斗！
保安班長工作心得體會篇四
我于x年x月參加保安工作至今，在這x年的工作中，我深刻體會到了保安工作的神圣。我會嚴格要求自己，以身作則，對人對事，一律公正對待，工作上做到一絲不茍，做到讓公司與客戶單位滿意，時時刻刻起到模范帶頭作用，處理與協(xié)調好客戶單位的關系，作好隊員思想工作，搞好隊伍團結，增強服務意識。經過這幾年來我對保安工作的認識，我認為應具備以下幾個方面的要求：
一、應具備良好的政治素質和體能業(yè)務素質。
首先要深刻認識到保安工作的重要性，要有敬業(yè)奉獻精神，要培養(yǎng)隊員的高度責任感，做到愛崗敬業(yè)，對工作充滿激情。在工作中要起好帶頭作用，才能帶動隊員的積極性，同時，要關心體貼隊員，讓隊員感到集體的溫暖，集中精力投入工作。
二、應有良好的觀察能力、應變能力。
工作中要時刻觀察隊員的思想情緒變化，了解隊員的思想動態(tài)，與隊員做好溝通。要經常反省自己的工作，反思自己對隊員的關心夠不夠，盡量減少隊員在工作中存在的壓力，對隊員應當自己的兄弟看，給予他關心與愛護。
象我們現(xiàn)在服務的__，屬大型__，針對這種環(huán)境我們制訂了相應的管理方案，同時借簽了其__工作經驗，根據(jù)現(xiàn)有的狀況，我們加強了周邊環(huán)境的管理，停車坪的管理，要求隊員做到一絲不茍，眼觀四路，耳聽八方。
四、加強對隊員的體能訓練。
同時，要具有良好的體能、業(yè)務素質，帶頭作好本隊隊員的軍事體能訓練和業(yè)務工作培訓，訓練一批素質過硬的隊員，才能便于隊伍的穩(wěn)定，避免服務單位頻繁更換隊員。
保安班長工作心得體會篇五
我們得到了一些心得體會以后，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編精心整理的保安工作心得體會，歡迎閱讀與收藏。
從我參與工作至今，我深刻的體會到保安工作是一項特殊的服務性工作。在工作中我嚴格要求自己，以身作則，對人對事一律公平公正，認真細心，態(tài)度一絲不茍，盡量做到讓學校和領導滿意，認可。
為了總結經驗，取長補短，更進一步的做好保安工作，在此，我總結出如下心得體會。
四有心人責任心：首先要嚴格落實、認清自己崗位職責。就我們的工作而言，一切從學校利益出發(fā)，一切為學校的發(fā)展而服務就是我們的責任。我想我們每一個人都不想自己成為一個沒有責任感的人。認清自己的崗位職責就會知道自己該做什么不該做什么了。這樣就會認真去做好本職工作，對自己工作責任內的任何事情主動積極去做，不要等著領導去安排。
愛心：一個好的員工要有足夠的工作經驗，有細心，有熱情的工作態(tài)度外，我認為要有愛心，愛心也是我們做好工作的一大“法寶”，一定要把自己那份“愛心”融入到環(huán)境中，融入到工作中去。
耐心：增強工作觀念和宗旨意識，一定要樹立以人為本的中心思想，盡可能地為學校，辦實事、辦好事。即要用耐心、真心、精心解決問題，細心做好工作。這樣才能把工作做好、做細、做扎實，切實解決工作中遇到的實際問題。虛心，在工作中一定要本著虛心學習、認真求教的宗旨，扎實的工作。
社會對于保安這一行業(yè)認知欠缺，很多人看不起保安，但是我們自己一點要以積極的心態(tài)去面對。在工作中一定不要太多抱怨，太多牢騷;在思想上要積極進取，樂觀向上，千萬不能停滯不前。
工作期間嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，腳踏實地做事，確保學校以及在校師生的'安全，在本職崗位上做實事、做好事。安康杯心得體會四、提升專業(yè)水平，提高道德修養(yǎng)。
要想真正提升自己的專業(yè)水平，為學校，個人多創(chuàng)造一些財富就必須嚴格要求自己，不能有絲毫馬虎和松懈，在自己所從事的工作中刻苦鉆研，成為工作能手;加強道德修養(yǎng)，對自己的不足有清醒的認識，并從點滴行為做起，在衣著打扮、言談舉止、道德修養(yǎng)、自身素質等方面成為別的同事的表率。
在今后的工作中我還會不斷地努力，不斷地總結各方面的經驗，為校園保安事業(yè)不斷貢獻自己的力量。
保安班長工作心得體會篇六
針對本次名士豪庭先期人員缺編，隊員違規(guī)以及硯池隊員空崗的問題，我體會頗深，后續(xù)一定加強監(jiān)督管理，行班長之權盡班長之責，從我參與工作至今，我深刻的體會到保安工作是一項特殊的服務性工作。在工作中我嚴格要求自己，以身作則，對人對事一律公平公正，認真細心，態(tài)度一絲不茍，盡量做到讓客戶單位和領導滿意，認可。
在此，我。
總結。
一、嚴格要求自我，以身作則起表率。
班長是隊伍的一面旗幟，一面鏡子。要想搞好隊伍管理工作，真正使隊員達到“心往一處想，勁往一處使”的效果，班長必須嚴格要求自己，以身作則，這樣才能做到事半功倍。平時工作中多說多做多走，親力親為，隨時觀察信訪大廳情況，對一些突發(fā)事件和隊員處理不了的問題及時進行處理，并及時向領導匯報，以免意外發(fā)生。
二、加強監(jiān)督管理，優(yōu)化隊伍服務。
作為隊伍的領頭者，崗點的班長，應該發(fā)揮監(jiān)督管理作用。每天崗前十分鐘對隊員形象服裝進行檢查，然后進行隊列訓練，以及工作安排。每天對隊員進行查崗，防止空崗情況的發(fā)生。每周召開班務會，積極采納隊員意見和建議，合力干好崗點工作。
三、
堅決服從大隊的安排，認真執(zhí)行公司策略。
做好上傳下達，服從大隊領導，認真領會執(zhí)行公司的管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中。積極配合大隊和公司工作，力所能及的做好每一件事。
保安班長工作心得體會篇七
保安，顧名思義就是保證一方平安。物業(yè)保安就是要保證小區(qū)內有一個良好的生活環(huán)境和公共設施不受損壞，協(xié)助公安部門對小區(qū)做好安全防范工作。
那么，怎樣才能成為一名合格的保安呢?
要保持良好的形象。工作服是保安的臉面，工作服不管新舊，必須得干凈整齊，公司發(fā)放肩章、器具要佩戴齊全;要做到發(fā)不過耳，不留小胡須，不留長指甲，上班時間不做與工作無關的事情。
工作職責：物業(yè)保安給人的第一感覺是像看大門的，實則并不那么簡單。首先是對外來人員的盤查，做好記錄。嚴格控制外來人員在園區(qū)內逗留，并阻止發(fā)放傳單、小廣告、傳銷人員進入園區(qū)。其次是對園區(qū)的公共設施做好看護與維修，因為他是業(yè)主的共有財產，任何人都無權對其破壞，保安人員有義務對其做好安全防范。
與業(yè)主溝通：保安是物業(yè)公司對內、對外的一面鏡子，日常與業(yè)主接觸最頻繁和最直接的。所以，保安與業(yè)主的良好溝通直接影響到物業(yè)公司在業(yè)主心目中的形象。與業(yè)主溝通要文明用語，您好謝謝對不起請再見等十字文明用語要記牢。不要與業(yè)主開一些與工作無關的過激玩笑，以免發(fā)生一些不必要的沖突。
尊老愛幼：尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，要將這一傳統(tǒng)真正體現(xiàn)在日常服務中顯得尤為重要。在每個小區(qū)中老人、孩子占多數(shù)，例如，幫老人提拿重物，抬嬰兒車等。
要做好一名優(yōu)秀的保安需要做到的還有很多，如同事間的團結友愛，互相學習，取長補短;工作中要知法、懂法、學法、依法辦事。
保安班長工作心得體會篇八
時間無情的流走，不留有半點的痕跡，回顧我進xxxx百貨公司將近2年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對20xx年一年的工作鑒定如下：
保持積極進取的精神風貌，正確認識自己的職責和角色，對自己的崗位負責，對自己的言行負責。認真監(jiān)督保安做好車輛進、出廠登記，來訪人員的登記，出貨數(shù)量和總箱數(shù)與系統(tǒng)的對單，確保每批出貨都有據(jù)可查。
為了保質保量完成、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了兩項工作。
1、抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。
2、抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓。”，我們對值班、交接—班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。
如對稽核缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學習過稽核專業(yè)知識；與領導缺少溝通與工作匯報；在今后的工作中，我將努力堅持“求真務實、誠信為本，腳踏實地、業(yè)精于勤，與人為善、真誠相待”的人生宗旨，以“學海無涯苦作舟”為勉，虛心學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質，勤奮工作，為公司的發(fā)展盡心盡力！
保安班長工作心得體會篇九
年度工作已經結束，在過去一年的工作中，保安部領導班子與全體保安員攜手并肩，在公司領導和后勤部領導正確領導下，圓滿完成了企業(yè)所賦予的各項任務。出色的完成了年度工作計劃，并在工作中不斷創(chuàng)新服務理念，提高專業(yè)技能和管理水平，充分發(fā)揮保安員的聰明才智，群策群力，真正做到了為企業(yè)保駕護航，具體總結如下：
一、保安部自然情況
保安部組建了新一屆領導干部，經理1名，經理助理1名，主管4名，領班4名，建制1個部室，5個班組，2個監(jiān)控室，人員編制114人。在8月_日保安部領導對停車場進行兼管，停車場設立主管1名，領班4名，建制4個班組，人員編制67人。在1年的工作運轉中，新老保安員及車輛引導員交替較為頻繁，全年上崗新保安員116人，新車輛引導員68人，辭職保安員99人，車輛引導員31人，保安部轉崗2人，停車場轉崗2人，保安部現(xiàn)實有人員76人，停車場現(xiàn)實有人員48人。
二、一年來的主要工作
1、在管理上，始終堅持著細化、量化管理。在管理過程中堅持工作業(yè)績和經濟利益掛鉤(績效考核)，做到獎勤罰懶。同時開展流動紅旗評比制度和各類檢查、考核，從而使每個人時刻能夠按制度辦事，達到管理的目的，年保安部自罰16人次，處罰金額760元(已全部上繳公司財務)。
2、在企業(yè)文化上，由于保安部人員流動較大，針對新老保安員替換問題，保安部配合人力資源部組織新保安員和車輛引導員進行入職培訓學習企業(yè)文化，使新加入企業(yè)的保安員和車輛引導員能盡快的認識企業(yè)，適應企業(yè)。同時，針對保衛(wèi)工作特殊性，適時組織了相關法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的學習。
3、在崗勤業(yè)務上
1)對保安員、車輛引導員實行半軍事化管理，在隊列及體能訓練的基礎上組織學習了擒敵拳和車輛引導手勢，使崗姿達到標準化、正規(guī)化。
2)圓滿完成了公司4月_日試營業(yè)開業(yè)、五一黃金周、9月_日正式開業(yè)、中秋節(jié)、十一黃金周、平安夜、圣誕節(jié)等客流較大的節(jié)日安全保衛(wèi)工作，同時也圓滿完成了影視明星、歌星、導演、模特、節(jié)目主持人及奧運冠軍(蕭薔、林寶怡、袁泉、孫悅、何平、李大雙、李小雙、安又琪、馬天宇、黃奕、劉亦偉、歐陽奮強等)來我公司參加活動的安全保衛(wèi)工作。
3)配合前線處理售后糾紛14起，其他糾紛2起，清除調研人員50余人/次，阻止拍照80余人/次。
4)安全押送款970余次，實行?？顚Ｋ停Ｕ狭嗣看稳∷涂畹陌踩?。
5)配合人力資源部對導購員、收銀員、理貨員等聯(lián)營、自營員工進行企業(yè)內部消防知識、安全防范知識培訓2377人/次。同時積極與消防部門溝通，組織本部門消防專職人員及公司各部門自營及聯(lián)營員工共計185人，參加由市消防教育宣傳中心組織的消防系統(tǒng)操作和消防安全管理培訓。
6)自1月_日以來，保安部撲救火險火災4起，發(fā)現(xiàn)各類火險及安全隱患230余處，清除、整改或限期整改210余處，為商戶裝修進行消防審批驗收441戶/次，查處違章用電136處，違章動火49處，看護夜間施工單位5133家/次，看護施工人員73600余人/次，為樓內配置干粉滅火器206具、泡沫滅火器573具、二氧化碳滅火器210具，為地下停車場配置干粉推車4具。
7)停車場自3月_日組建以來，規(guī)劃地上地下固定車位393個，臨時車位559個，標識地箭頭31處，噴涂立體線120米，安裝彎道鏡9個，護墻角200個，減速帶104米，地下車場安裝車輪定位器205個，全車場安裝各類指示標牌20余個。共計接待、引導車輛192898輛/次，處理解決顧客因搶車位發(fā)生的糾紛15起。
8)加大打擊偷盜人員力度，全年共計破獲內盜案件2起，籌建期間抓獲外來偷盜人員4人，夠刑事處罰1人。營業(yè)期間抓獲外來偷盜人員5人，夠刑事處罰2人。(附表)
4、大力加強了外部協(xié)調關系，尤其是和市消防局、公安機關、交警大隊進行溝通，取得了良好的效果，使保安部在工作中解決了后顧之憂。
保安班長工作心得體會篇十
保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼耍覀儽仨毐袊烂C認真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。
在部門_經理的帶領下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且復雜，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的安全。
在工作之余，在部門的部署下，我們進行了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃，我剛開始時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務本領和強壯的體能素質，沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持。
作為保安還是一名義務的消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中，能認真地學習記錄，掌握消防知識，結合本小區(qū)的消防設備、設施，定期組織人員進行設備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消結合”的方針，確保住/租戶的生命財產和安全。
1、堅決服從領導、認真領會并執(zhí)行公司的經營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。
2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設出謀劃策。
3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才干;并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求更大的進步。
4、加強學習，勇于實踐，不斷積累，勇于開拓。在理論學習的同時注意講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學，不斷地向部門主管請教取經，吸取他們的成功經驗，不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標。
5、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針，完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，掌握消防設備的操作方法，確保安全。
保安班長工作心得體會篇十一
我叫__—x，是__—x警校的應屆畢業(yè)生，本人于__—x年到__賓館保安部就職，距今已經過去了一年多的時間。雖然工作時間不算長，但是我充分發(fā)揚邊工作邊學習的精神，圓滿完成了__賓館全年消防安全工作和賓館上級下達的各項臨時任務。
一、基礎工作：
剛接手保安部時發(fā)現(xiàn)部門內員工工作態(tài)度不積極，工作協(xié)調能力差，工作責任心不強，時常出現(xiàn)缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒有部署、該管的不管、該問的不問、該做的不做和人員工作機動性不靈活等現(xiàn)象。經過近一個月的觀察和思考，我決定先從員工的心態(tài)入手。調節(jié)員工的工作心態(tài)，積極相互溝通，幫助員工樹立對工作的自信心和培養(yǎng)員工的團隊意識、業(yè)務技能。在工作中不斷激勵員工不斷培養(yǎng)員工，互相取長補短。作為部門主管，自身堅持做到以身作則，堅持做到干工作領導沖在最前面。對工作積極、努力學習的保安員適當給予獎勵。對不求上進、消極怠工的人員一律從本部門清除，絕不留情。另外嚴把應聘人員面試這道關，嚴格做到達不到保安部用人標準的應聘人員堅決不用并適當?shù)慕o予新員工工作壓力，使其盡快適應工作崗位，而且做到分級管理，層層細化。
以上工作方法在得到很大成效的同時又為日后的各項工作奠定了良好基矗
就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài)，保安部全體員工自200x年1月1日至200x年12月10日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點餐傳菜、搬運物品、場地施工、搶險救災等各項臨時任務共計457次，處理客人投訴3起，協(xié)助公安部門進行治安工作6次，處理賓館員工民事案件1起，接待治安消防關系單位檢查工作13次，參加市消防培訓1次，參加各個市、區(qū)消防治安會議11次。此外圓滿完成200x年集團行政管理中心舉辦的百日安全活動和200x年11月12日至11月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作，受到了酒店管理公司總經辦、賓館各個部門和各個關系單位的一致好評。
二、文書登記：
立和修改了保安部值班登記本、保安部停車登記本、客人行李存取登記本、消防設備檢查記錄表和賓館安全防火預案、賓館火災緊急撲救預案、賓館突發(fā)事件應急預案。所有文書登記在使用的同時，會不斷的根據(jù)實際需要進行整改。各個登記本在用完后經過部門主管檢查，一律進行整理和保存。
目前因為酒店管理公司乃社會服務行業(yè)，各個部門員工更換比較頻繁，在200x年
11月中旬我擬定了消防培訓資料，并親手制作了幻燈片教學模板。決定在200x年世界大學生運動會到來之前，結合酒店管理公司建筑實際情況對酒店管理公司所有員工進行一次消防培訓。目的是讓所有員工知曉火災的危害和應急處置，熟悉酒店管理公司消防組織機構，熟知身處的崗位在發(fā)生火災時應該做些什么和怎樣去做。
三、存在的主要問題：
1、200x年全年保安部員工培訓力度不夠，主要表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設備的一般保養(yǎng)兩個方面。在200x年加大保安部新老員工培訓力度的同時，開始修改培訓資料。而且根據(jù)實際情況擬定新的保安部設備保養(yǎng)和故障登記，做到使用前上報審批，使用后列入移交。
2、保安部管理工作應擴大人性化管理制度，主要體驗在保安員病假和事假的請假制度上，避免管理被動性和機械性。
3、工作秩序不夠嚴禁，在嚴格分級管理的原則下嚴格分級部署工作。使分級部署的工作落實到每天和每人，將分級部署工作重視程度提升為考核重要依據(jù)。
4、上報總經辦，嘗試改變以往的管理模式和管理制度，扭轉管理這個詞語的的概念，真正做到以思想和行動靈活的領導員工。
在20__年__賓館保安部為自己制定了新的目標，而且會在酒店管理公司的領導下求真務實，不斷創(chuàng)新，堅決完成上級下達的各項任務。
20__年即將結束。在此，為感謝酒店管理公司總經辦和各個部門在一年當中給予本部門的關愛和幫助，我僅代表__賓館保安部全體保安員預祝酒店管理公司總經辦和各個部門所有員工新春快樂、萬事如意！
保安班長工作心得體會篇十二
轉眼間20__年已經過去，在領導的帶領下，我學到了不少知識和社會經驗，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。做為一名商場保安，在工作、學習和生活中，我取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高。
商場的特點是：出口多，人員雜。怎樣預防公司的財產、人員受侵害，怎樣做好消防工作，自己怎樣把它做好就成了我不斷學習和怎樣改進的目標。__國際廣告是一個產業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在國際廣場發(fā)展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。
面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。
回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
這是我在__工作一年來的工作總結，有不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。
保安工作，辛勤加努力。20__年倉山保安公司在市公安局治安支隊保安科、倉山公安分局和治安大隊領導下，保安工作健康有序發(fā)展，取得了較好的經濟效益和社會效益。20__年度公司營業(yè)額1300余萬元，比上年增長30%左右，上繳稅利40余萬元。公司現(xiàn)有受保單位121家，保安從業(yè)人員731人，政審合格率100%，保安員持證上崗率100%，客戶安全率達100%，客戶滿意率達100%。保安隊伍保持穩(wěn)定，隊伍流失率13%。20__年公司收到錦旗3面，表揚信35封。一年來，倉山保安公司為維護社會的安全、穩(wěn)定，確保受保單位一方平安做出了積極貢獻。為了總結經驗，揚長避短，推進20__年保安工作更上一層樓，我們將一年的保安工作總結如下：
一、以人為本，提高保安隊伍整體素質
保安服務是一項特殊的服務性工作，企業(yè)要不斷發(fā)展，關鍵是人員素質的高低。為此，公司堅持“以人為本、服務至上”為工作理念，狠抓保安隊伍建設，不斷提高保安隊伍整體素質。一是嚴把“進人關”，在招聘人員方面，嚴格面試、政審關，按條件錄用，對新招收的保安人員嚴格按照：崗前培訓、班長帶班實習，實行傳、幫、帶制度。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓與消防演練，以增強隊員的體能和應變能力。三是樹品牌，公司每半年度評選一次品牌保安員、品牌班組，被評選上的班組及保安員發(fā)放證書及獎金，以增強保安員愛崗敬業(yè)的意識。四是關心保安員的衣食住行，大家來自全國各地，公司領導始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓，公司為各駐點保安配置電視機18臺、熱水器11臺、空調7臺，電飯煲33臺，有條件的為保安人員租集體宿舍，配專人為保安辦理伙食，讓大家感受到保安大家庭的溫暖，使大家能夠安心工作，確保受保單位安全。
二、規(guī)范管理，做好各項保安工作
為了提高隊伍的整體素質，公司將隊伍的規(guī)范管理放在第一位。公司領導遵循以“三抓三定”為核心的管理模式，三抓為：抓隊伍、抓思想、抓工作;三定為：各受保單位的重點要害部位要做到定人、定崗、定職責。公司制定每周一為部門工作匯報例會，各部門匯報上周工作情況及本周工作安排，對在工作中遇到的難題及時在會上提出，公司領導根據(jù)實際工作情況做出解決方案。周二為部門保安員例會，由各部門負責對公司的各項工作計劃進行傳達與部署，使保安員能夠做到各項工作目標明確，對公司的任務心中有數(shù)，行為有章可循，隊伍整體綜合素質得到了提高。20__年公司涌現(xiàn)出奮勇救人，勇抓盜賊，拾金不昧等好人好事158件，213名保安員，公司在會上表揚了這些好人好事，并發(fā)放獎金五萬余元。全體保安員工作認真負責，勤勤懇懇，受到了受保單位領導的一致好評。
三、清理整頓，專項整治工作取得成效。
為了切實有效搞好今年專項整治清理工作，認真落實市委創(chuàng)建“平安福州”戰(zhàn)略構想，全方位推動社會治安綜合治理，進一步規(guī)范保安服務市場，加強我保安隊伍建設健康有序發(fā)展，我們先后出動督察調查模底15次，參加人員有30人次，調查模底共發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)非法保安組織有22家237人，其中企事業(yè)單位7家35人，物業(yè)管理公司15家202人。我們在調查模底的同時現(xiàn)場均對單位領導進行有關市“五局”榕公綜(20__)24號文件，市局榕公綜(20__)79號文件等的宣傳和做耐心細致的思想動員工作。同時我們還重點進行專項整治，先后專項行動12次，參加人員33人次，先后發(fā)出整改通知書14份，并現(xiàn)場再三對單位法人代表進行上級有關文件的宣傳和思想教育工作，由此先后納入聯(lián)建托管與派駐的共有聯(lián)建9家78人，派駐1家7人(聯(lián)建企事業(yè)單位2家8人，聯(lián)建物業(yè)公司7家70人。整治查處共有12家單位152人，不再以保安名義稱呼。專項整治工作取得一定成效。
四、嚴格督察，落實各項規(guī)章制度
公司根據(jù)保安工作的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，對各項規(guī)章制度進行跟蹤督察。公司實行三級查崗制度，不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。20__年公司派出督察600多人次，出動以防火、防盜為重點的安全防范檢查100多人次，發(fā)現(xiàn)不安全隱患78次，提出整改意見78條，已整改77條，整改率為98%以上。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度，認真做好各項保安工作，確保了受保單位安全，受到了受保單位的認可。
隨著社會的進步與經濟的發(fā)展，保安行業(yè)要面對更加激烈的市場競爭，公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職、努力進取，要不斷提高保安人員的生活、福利、待遇。以人為本，做好人性化管理，力爭保安隊伍穩(wěn)定，抓好保守隊伍建設，提高保安人員素質，創(chuàng)倉山品牌保安公司，努力做到公司的社會效益和經濟效益雙豐收。我們將在新的一年里更加努力，在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面積極探索出一條適應保安業(yè)發(fā)展的新路，為協(xié)助公安機關維護社會治安做出積極貢獻。
新的一年即將到來,為更好提升管理經驗。我在這里總結過去展望未來!
一年來我一直以公司的6s要求嚴格要求自己!我雖是一名普通的公司保安，但在我心中，華自科技就是我的家，領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，公司的事是我自已的事，我要在隊長率領下一起精心守衛(wèi)我們的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，“守衛(wèi)公司、守衛(wèi)我家”的責任重大。
秩序維護是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼?？▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。
在熊隊的帶領下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到同事們的滿意,得到了領導的認可,我們的工作今年是比較重的一年.當中有新的廠房正在建筑中進出的人員多且復雜.對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監(jiān)管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底消滅，確保公司的安全，有時會有高空拋物，為了保護好群眾的生命財產，車輛不受傷壞，我們做了大量宣傳工作。也采取了一些合情合理的措施!
今年也是人事壓力大的一年。在人員緊缺的情況下我們能合理安排崗位，正確引導隊員上好班。
在工作生活當中本人在一年的心得如下：
1.堅決服從領導、認真領會執(zhí)行公司的經管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中，始終把維護公司利益放在第一位。
2.對公司的治安嚴于管理，敢于不法分子作斗爭。
3.嚴格要求對進出的車輛要求記錄，做到文明服務。
4.在隊長的帶領下我們進行了小區(qū)的綠化、維護工作。創(chuàng)建和諧文明公司環(huán)境。
5.堅持“預防為主、防消結合”的消防方針,完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，能掌握消防設備的操作方法，確保安全。
6.從各個方面時刻嚴格要求自己，起到表率作用。
以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在下列中方面存在不足之處，肯領導的指正與批評，以待今后的工作中進一步加強和改正。
1、工作當中有松懈。
2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習，積累。
20__年即將過去，我們將滿懷地迎來20__年，新的一年意味著新的機遇新的跳戰(zhàn)，我堅信在公司領導英明決策下司的明天會更好，做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。
我從小就懷揣著能當一名人民警察的夢想，所以于__年我報考了河南司法警官學院。事與愿違，后來參加工作之后我成為一名保安。雖然兩者工作性質有很大區(qū)別，但是也有相同點，那就是保衛(wèi)安全。我于__20__年_月_日進入___公司，這一個月以來，我經歷了現(xiàn)場實際工作。在公司領導的關心和信任下，在老員工們幫助和支持下，憑著我對保安工作的熱愛和熱情，我很快融入了這個特殊的大家庭，現(xiàn)在，我將本月工作總結如下：
一、用熱愛和熱情立足
因為熱愛和熱情，所以才能立足。只有立足本職工作，才能處理好每項任務。記得剛到公司時，為了能快速進入角色，熟悉工作，我利用一切時間學習公司保安工作的各項規(guī)章制度，遇到不明白的地方就立即向隊長及老同志請教。平時工作中我能夠遵守廠紀廠規(guī)、遵從領導、遵照保安員行為規(guī)范和保安守則與制度。一切從嚴要求自己，從高要求自己。憑著自己對這份工作的熱愛，這一個月來，受到了領導和同事們的好評。
二、用忠誠和執(zhí)著堅守
保安工作作為公司員工素質的窗口，作為公司安全生產的基石，其重要性不言自喻。作為公司中的一員，我愿用我的執(zhí)著和忠誠為公司奉獻我的青春。我知道堅守不是一時的熱情，而是始終如一的執(zhí)著。堅守是干好本職工作，在工作中一絲不茍，認真負責。要做好本職工作，就要具有愛崗敬業(yè)精神，具有責任意識。我十分珍惜自己的崗位，所以我把全部精力投入本職工作。其實，一個合格的保安員，首先應當是一個愛崗敬業(yè)者，真正做到用心學習、用心鉆研、精益求精、不斷發(fā)展。要做好本職工作，還要具有奉獻精神。要樂于服務斗，保安工作都是“服務”，為客戶服務，為公司服務。做好本職工作，就是要做好服務工作，勇于奉獻，做好服務。就會扎扎實實地做好本職崗位上每一項工作。
三、用勤奮和好學提高
無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)是否成功。我深知作為一名保安人員，必須具備較高的個人綜合素質，而只有不斷強化自身的綜合素質和業(yè)務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，所以我平時工作中學習專業(yè)技能和相關法律法規(guī)方面，提高自身的思想道德素質和政治理論修養(yǎng)，同時，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃。
最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但是我要在平凡的崗位中做出不平凡事。未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，不斷提高自己的工作質量、工作能力，為公司貢獻自己的微薄之力!
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20__年即將過去，20__年即將來臨?，F(xiàn)就各方面情況總結如下：
一、基本情況
我是在今年_月份被領導安排到丁家坪小學任保安工作，在新的工作環(huán)境中，我克服了新環(huán)境帶來的種種困難，如值班室的不完善，周邊環(huán)境的復雜性，生活條件簡陋而艱苦。在工作上，無論工作條件多么艱苦， 工作任務多么艱巨，我們都能求同存異，顧全大局，都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務。
二、制度的建立與完善
1、工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。堅守工作崗位。
2、制定、建立健全保安隊各項任務、保安工作守則,各崗位職責、會議制度、查崗巡查制度、人員車輛物品出入檢查登記制度,并完善存檔，以敏捷快速反應來推動安全,通過這些制度進一步完善、落實,使我們提升服務形象,用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任。
三、抓思想建設
四、存在的不足和今后的努力方向
回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自面八方，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后我們將在以下幾個方面開展工作
1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。
2、提升個人綜合思想素質，以制度為準繩，做好各類制度的培訓工作，提升服務禮儀,人性化管理。
3、加強各崗位工作責任心,把各項安全防范工作列入新年度的重點,加強對各區(qū)域的巡查力度,維護良好的公共秩序，加強廠區(qū)各類公共設備、設施的監(jiān)管,使之保持良好的運作狀態(tài)。
4、加強各出入門崗人員的出入詢問登記,物品出門的檢查制度落實,控制流動閑雜人員進入廠區(qū)，確保無盜竊、無損壞事件的發(fā)生。確保公司公共財產人員安全。
保安班長工作心得體會篇十三
我于20xx年8月參加保安工作至今，在這五年的工作中，我深刻體會到了保安工作的神圣。這幾年來，在公司領導的精心培養(yǎng)下，我從一名普通的隊員做起，到班長，再到現(xiàn)在的隊長。我深感自己肩上的'責任更重了，但我認為無論是做隊員還是做隊長，我都會嚴格要求自己，以身作則，對人對事，一律公正對待，工作上做到一絲不茍，如何做到讓公司與客戶單位滿意，作為隊長應起到模范帶頭作用，處理與協(xié)調好客戶單位的關系，作好隊員思想工作，搞好隊伍團結，增強服務意識。
經過這幾年來我對保安工作的認識，我認為應具備以下幾個方面的要求：
一、作為隊長應具備良好的政治素質和體能業(yè)務素質。首先作為隊長要深刻認識到保安工作的重要性，要有敬業(yè)奉獻精神，要培養(yǎng)隊員的高度責任感，做到愛崗敬業(yè)，對工作充滿激情。隊長在工作中要起好帶頭作用，才能帶動隊員的積極性，同時，隊長要關心體貼隊員，讓隊員感到集體的溫暖，集中精力投入工作。
二、作為隊長應有良好的觀察能力、應變能力。工作中要時刻觀察隊員的思想情緒變化，了解隊員的思想動態(tài)，與隊員做好溝通。隊長要經常反省自己的工作，反思自己對隊員的關心夠不夠，盡量減少隊員在工作中存在的壓力，對隊員應當自己的兄弟看，給予他關心與愛護。
保安班長工作心得體會篇十四
保安班長是一個責任重大的職位，作為班長需要負責全體保安員的工作，管理團隊并確保安全。在履行這個角色的過程中，我深刻體會到了班長職責的重要性以及作風和效率對團隊的影響。
第二段：角色認同與責任感。
作為保安班長，我深深地認識到自己的角色和責任。不僅要保障安全，還要確保團隊成員獲得必要的支持和培訓。我的首要任務之一就是為每個保安員設定明確的目標，并監(jiān)督他們的工作進展。我要求每個人盡職盡責，始終保持警覺。同時，我也要確保我們的工作遵循規(guī)定，同時與整個協(xié)會保持良好的協(xié)作關系。
第三段：團隊管理與鼓勵。
作為一個保安班長，我了解到團隊管理至關重要。我認為，有效的溝通和良好的人際關系是成功的關鍵。我注重與團隊成員進行經常性的會議，以便了解他們的需求和反饋，并及時解決問題。此外，我還會給予團隊成員必要的指導和培訓，提高他們的技能和能力。通過這種方式，我希望能夠激勵他們，增強他們的工作積極性和團隊協(xié)作能力。
第四段：以身作則與明確目標。
作為保安班長，我明白我的一舉一動都會對團隊產生影響。因此，我注重以身作則，始終成為團隊成員的榜樣。我注重自己的儀表和言行舉止，并且始終保持積極向上的態(tài)度。此外，我還會設定明確的目標，并與團隊一起努力實現(xiàn)這些目標。通過這種方式，我希望能夠激發(fā)團隊成員的潛力，推動整個團隊向更高水平發(fā)展。
第五段：總結與展望。
作為一個保安班長，我在這個崗位上的工作使我有機會鍛煉自己的領導能力和管理技巧。通過這段時間的經歷，我深知作為一個班長所面臨的挑戰(zhàn)和責任是巨大的，但也體會到了其中的樂趣和成就感。未來，我希望能夠繼續(xù)提升自己的能力和素質，成為一個更好的保安班長，為團隊的發(fā)展和安全做出更大的貢獻。
總而言之，在擔任保安班長的過程中，我學到了很多關于領導力、團隊管理以及自我管理的寶貴經驗。通過不斷學習和實踐，我相信我會在這個職位上取得更好的成績，并影響和幫助更多的保安員成長。
保安班長工作心得體會篇十五
保安班長是保安隊伍中的核心管理者，具有著重要的責任和使命。在管理工作中，我不斷總結經驗，不斷提高自己的管理能力。在實踐中，我積累了一些心得體會，下面將就這些經驗分享給大家。
第一段：了解團隊成員。
作為班長，了解每個成員的個性、能力以及特點對于管理工作來說非常重要。只有了解每個成員，我們才能合理地布置工作，調動他們的積極性，最大化地發(fā)揮他們的優(yōu)點。我們可以通過個別談心、團隊活動等方式與團隊成員進行溝通，了解他們的想法和需求，使他們感受到班長的關心和關注，從而更好地融入到團隊中，提高工作效率。
第二段：建立和諧團隊氛圍。
一個和諧的團隊氛圍是高效管理的基礎。作為保安班長，我們應該致力于團隊成員之間的關系和諧、相互支持。我們可以定期組織團隊活動，增強成員之間的了解和信任，幫助他們建立積極的工作態(tài)度。此外，我們還要注重及時表揚和獎勵，讓團隊成員感受到付出的價值，激發(fā)他們的工作熱情。
第三段：明確工作目標。
明確的工作目標對于工作推進和團隊協(xié)作至關重要。作為保安班長，我會定期召開團隊會議，與成員們共同商討工作目標，并明確每個成員的責任和任務。在確定目標的過程中，我們要充分聽取成員們的意見和建議，使每個人都能夠感受到自己的工作價值。同時，我們要設置切實可行的目標，并進行有效的跟蹤和評估，幫助團隊成員量化自己的工作成果，進一步提高工作效率。
第四段：激勵團隊成員。
激勵團隊成員對于提高工作效率、促進工作積極性十分重要。作為保安班長，我會根據(jù)不同的團隊成員，采用不同的激勵方法。對于工作出色的成員，我會給予公開表揚和獎勵，讓他們感到自己的付出得到了認可；對于工作表現(xiàn)不理想的成員，我會進行個別談心，找出問題原因，并給予必要的支持和培訓。通過合理的激勵措施，我可以更好地調動團隊成員的工作積極性，實現(xiàn)團隊共同的目標。
第五段：不斷提升自身管理能力。
作為保安班長，持續(xù)提升自身的管理能力是必不可少的。我會積極參加相關的培訓和學習，獲取最新的管理知識和技能。同時，我也會與其他班長進行交流和學習，互相借鑒經驗和方法。我認識到管理工作是一個不斷學習、不斷提升的過程，只有持續(xù)提升自己的能力，才能更好地管理團隊，實現(xiàn)管理目標。
通過以上心得體會，我不斷完善自己的管理理念和方法，進一步提高管理水平。作為班長，我的責任是保證團隊工作的順利推進，保護好客戶和員工的安全。我相信，只要我們不斷學習和總結，增強自身的管理能力，我們就能夠更好地完成自己的工作使命，為保護社會治安和維護公共安全做出更大的貢獻。
保安班長工作心得體會篇十六
時間很快，眼看著就要已往了。保安部在大成各級領導的大力支持與眷注指導下，在其它部門的共同下，經過全體員工的起勁，連合協(xié)作，任勞任怨，比較圓滿地完成了大成郡各項安全守衛(wèi)工作;部門所負擔的日常工作和一些臨時性任務，部門的工作也取得了一定的成績。總體來說，保安部已慢慢邁向正規(guī)化，成長趨勢杰出，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將這一年的工作做以總結，以便揚長避短，承上啟下為來年工作打下堅實的基礎。
1、人員變動情況：保安部原編制共計xx人(經理x人，主管x人，領班x人，保安員x人)，為加強夜間管理力度和內勤事務的管理，經公司領導批準，x月份入職兩名內保;x月份入職一名文員。本年度保安部先后有x名內保離職。因工作需要，本年度有x名內保調至世寧大廈保安部，先后又有內保x人入職?，F(xiàn)保安部人員共計xx人，并順利完成了部門內離職及入職人員的交接和培訓工作。
2、保安部除每月定期召開部門全體會和領班會各x次之外，每月還對車場管理員、外保進行x次業(yè)務培訓。x月份進行了x次全體內、外保參加的消防水泵原理的現(xiàn)場講解培訓;x月份對全體內、外保進行了x次質量管理程序文件的培訓;x月份對全體內、外保進行了x次應對突發(fā)事件(火警、停電、跑水)程序的培訓。
3、度，公司開始做三標一體質量體系認證工作，保安部按管理公司要求認真落實貫標工作，在三次內審中，保安部對出現(xiàn)的不合格項認真分析，查找原因，從第一次內審的xx個不合格項、第二次的x個不合格項直至第三次的x個不合格項，徹底進行了整改，并落實到工作中和每位員工，保安部力爭順利通過內審和外審工作。
4、度保安部已將全部整層客戶單元的使用區(qū)域“防火安全協(xié)議書”全部簽定完成。并完成大廈內所有客戶檔案的存檔工作。
5、全面完善大廈內及停車場108個監(jiān)控點和巡更系統(tǒng)的'安裝調試工作，并投入正常使用。
6、保安部按照公司和管理處指示嚴格控制大廈進出人員，并做好進入大廈人員測量體溫、檢查客戶卡、來訪人員登記等工作，確保大廈內無一例非典、疑似人員，有效保障了大廈正常運行和工作秩序。
7、保安部對各公司的消防封存鑰匙工作已完成，共有封存鑰匙xxx把，門禁卡xx張。
8、完成施工現(xiàn)場管理和檢查工作，處理施工隊各類違章xx起，全年辦理違約金xxxx元，全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作，沒有發(fā)生一起治安、冒煙事件。
9、保安部辦理施工人員出入證xxx個，辦理臨時出入證xxxx人次，嚴格落實好施工人員及搬家送貨等外來人員憑證進出大廈的管控工作。
10、本年度特別事件記錄共xx起，保安部完成各類特別事件的取證、填寫和處理及上報工作，并且將涉及其它部門的特別事件抄送給有關部門，做好內部及各部門的協(xié)調工作。
11、本年度共登記撿拾物品xx起，其中認領xx起，xx起無人認領，保安部完成撿拾物品的登記、封存、保管、認領的各項工作。
12、本年度保安部在巡視中發(fā)現(xiàn)推銷人員xx起，對推銷人員進行教育及登記并讓其寫出保證書，承諾不再來大廈進行推銷。有效的保證了各單元客戶的正常工作秩序。
13、本年度共協(xié)助各種會議活動xx次，全面保障了會議的正常有序召開;其中xx月xx日保安部為保障世寧大廈開業(yè)而召開的慶典活動，共出動保安人員xx余人，圓滿順利的保證了慶典活動的召開。
14、本年度規(guī)范了保安部對講機使用的信道及編號工作，保障了各部門之間的正常通訊互不干擾和部門內通訊的規(guī)范化，嚴格落實誰使用誰負責的交接制度。
15、本年度保安部嚴格落實好清運施工垃圾的監(jiān)督管理工作，共監(jiān)督清運建筑垃圾xxxx車。
16、保安部完成了《保安部運行手冊》的編制工作，并且專門安排培訓，傳達至每一位員工。
17、本年度保安部參加了“花園路綜合辦”的各種安全會議4次，并且對本部門員工傳達了各次會議的相關內容。
1、消防系統(tǒng)的設備、設施(消防主機、噴淋、煙感、溫感、插孔電話、手報、防火卷簾門、消防廣播，聲光報警等)的安裝和改造已全面完成，并正常運行使用。
2、本年度消防主機報警統(tǒng)計：火警xxx次，動作xxx次，故障xxx次，所報火警全部核實均為誤報，動作與故障已全部排除，確保消防主機的正常運行，達到零故障。
3、本年度完成大廈各公共區(qū)域和重點部位的滅火器配備工作，各類滅火器共配備xxx具，其中x公斤干粉滅火器配備xxx具、二氧化碳滅火器xx具、干粉手推車4具，并對大廈內需要年檢的滅火器150具進行了年檢，保證了大廈內所有滅火器材均處在良好狀態(tài)。
4、完成大廈各層消防安全疏散指示圖(共貼出xx份)標識的張貼工作，完成各層消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作，共貼消火栓封條xxxx張。
保安班長工作心得體會篇十七
作為一名保安班長，管理是日常工作的重要組成部分。如何有效地管理班級，提高保安隊伍的整體素質和工作效率，對于保安隊伍的穩(wěn)定和安全保障至關重要。從我的日常管理實踐中，我總結出了一些管理心得體會。
第二段：建立良好的溝通渠道。
溝通是管理的基礎，良好的溝通渠道可以促進員工之間的交流和合作。為此，我設立了每周例會和月度團隊建設活動，通過與員工進行面對面的交流，了解他們面臨的問題和需求，及時解決和支持他們。
第三段：激發(fā)員工的積極性。
保安工作本身是一項辛苦且有壓力的工作，因此，激發(fā)員工的積極性對于工作的順利進行非常重要。在管理中，我會通過制定獎懲機制，及時表彰和獎勵表現(xiàn)出色的員工。此外，我也會定期開展培訓和學習活動，提高員工的技能和素質，以提升他們的自信心和工作熱情。
第四段：建立規(guī)范的管理制度。
規(guī)范的管理制度是保障管理有序進行的基石。在班級管理中，我制定了一系列的管理規(guī)章制度，如作息時間、工作流程、崗位職責等，確保每個員工都清楚應該做什么，怎么做。同時，我也會定期組織員工進行規(guī)章制度的培訓和學習，以保證制度的執(zhí)行和遵守。
第五段：團隊建設與協(xié)作。
保安工作是一個團隊的工作，團隊建設和協(xié)作對于隊伍的整體素質和工作效率至關重要。在團隊建設方面，我注重培養(yǎng)員工之間的合作意識和集體榮譽感。我會定期組織一些團隊建設活動和集體行動，如戶外拓展訓練、集體健身等，增進員工之間的感情和信任，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
結尾：
作為一名保安班長，管理是我工作中的重要職責。通過不斷的實踐和總結，我明白了良好的溝通渠道、激發(fā)員工的積極性、建立規(guī)范的管理制度以及團隊建設與協(xié)作的重要性。我將繼續(xù)不斷學習和提升自己的管理能力，為保安隊伍的穩(wěn)定和安全保障做出更大的貢獻。
保安班長工作心得體會篇十八
第一段：引言和工作背景介紹（200字）
保安是維護社會安全、保護人民財產的重要職業(yè)。我在這個行業(yè)工作已經有五年的經驗，期間我悉心觀察、總結了許多工作心得和體會。在這篇文章中，我將分享我作為保安的工作心得，希望能夠給其他保安同仁帶來一些建設性的啟示和幫助。
第二段：提高責任心和專業(yè)素養(yǎng)的重要性（300字）
作為保安，提高責任心和專業(yè)素養(yǎng)是非常重要的。責任心是保障工作順利進行的基礎。我們必須時刻保持警惕，做好安全各方面的預防工作。同時，我們也需要提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，包括掌握必要的技能和知識，了解一些基本的法律法規(guī)，以便我們能夠在處理突發(fā)事件時做出正確的判斷和應對。
第三段：溝通與合作的重要性（300字）
作為保安，與他人的溝通與合作是不可或缺的。我們常常需要與其他保安同仁、工作人員和居民保持良好的關系，共同維護安全和秩序。在這個過程中，我們需要學會傾聽，尊重別人的意見，并能夠妥善處理發(fā)生的糾紛和矛盾。只有通過積極的溝通和合作，我們才能更好地履行我們的職責，確保社會的穩(wěn)定和安全。
第四段：處置突發(fā)事件的經驗（300字）
在我們的工作中，時不時會遇到一些突發(fā)事件，如火災、搶劫等。在處理這些事件時，我們需要冷靜、果斷地采取應對措施，同時與其他相關人員協(xié)調配合。首先，我們要迅速報警，并采取必要的安全措施，確保自身的安全。其次，我們要根據(jù)現(xiàn)場情況判斷形勢，采用適當?shù)拇胧獙?。最后，在事件結束后，我們應對事件進行及時總結和反思，以便從中吸取經驗教訓，提高自身的應急處理能力。
第五段：不斷積累經驗，提升自我價值（200字）
保安工作是一個需要長期積累經驗的職業(yè)。通過我多年的工作，我深刻認識到只有不斷學習，才能在這個行業(yè)中取得更好的發(fā)展和提升自我價值。我們可以通過參加培訓課程、閱讀相關書籍和與同行的交流來不斷充實自己的知識。此外，我們還可以通過參加競賽和評選活動來展示自己的才能和專業(yè)素養(yǎng)。只要我們保持積極進取的態(tài)度，相信我們在保安這個職業(yè)中定能取得更大的成就。
總結：
作為保安，提高責任心和專業(yè)素養(yǎng)，注重溝通與合作，以及有效應對突發(fā)事件，都是我們工作中需要注意的方面。只有不斷積累經驗并提升自身價值，我們才能在這個職業(yè)中獲得更多的成就和發(fā)展。希望我的經驗和體會能夠為其他保安同仁提供一些有益的啟示和幫助。
保安班長工作心得體會篇十九
作為保安隊伍中的一員，我有幸擔任班長這一重要職務。在擔任保安班長期間，我一直秉持著對工作的熱愛和認真負責的態(tài)度，不斷努力提升自己的能力和素質。在這個過程中，我積累了不少心得體會，下面將結合我自身的經歷，簡要論述我在擔任保安班長期間的體會與感悟。
第一段：創(chuàng)建團隊意識。
作為班長，我深切意識到一個團隊的凝聚力和團結力對于工作的重要性。最初，我的保安隊伍成員揉身不和，幾乎沒有團隊合作的概念。為此，我積極倡導團隊意識的培養(yǎng)，組織團隊活動，增強團隊成員之間的溝通和了解。我還與隊員進行心理疏導，幫助他們解決工作和生活中的問題。通過持續(xù)的努力，我們的團隊漸漸形成了密切的合作關系，共同迎接工作中的挑戰(zhàn)。
第二段：提升技能水平。
在保安工作中，技能是保證工作質量和效率的關鍵因素之一。為此，我積極參加各類培訓和考試，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也將學到的知識和技能傳授給團隊成員，幫助他們提高工作能力。通過不斷學習和實踐，我發(fā)現(xiàn)技能的增強不僅提高了保安隊伍整體的工作水平，也為自己贏得了隊員們的尊重和信任。
第三段：注重服務質量。
保安隊伍不僅僅是維護秩序和安全，更是為群眾提供一種安全感和信賴感的存在。因此，我時刻保持著高度的責任感，不斷提升服務質量。在日常工作中，我堅持禮貌待人，解決群眾的問題，同時也耐心傾聽他們的意見和建議。我還主動與相關部門保持溝通，及時了解和反饋保安工作的情況，以期為群眾提供更好的服務。
第四段：加強安全防控。
保安工作涉及到安全防控，而這正是保安隊伍的核心職能。因此，我注重加強安全意識，提高安全防控能力。我與團隊成員進行安全培訓，增強他們對危險的識別與應對能力。為了提高工作效率，我引導團隊成員養(yǎng)成細致入微的工作習慣，加強巡查和監(jiān)控力度。通過我與團隊成員的努力，我們的工作也取得了一定效果，保證了一段時間內的安全和秩序。
第五段：心得與感悟。
在擔任保安班長期間，我不僅提高了自己的各項能力和素質，更理解了一個團隊合作和團結的重要性。作為班長，我時刻保持職業(yè)操守、愛崗敬業(yè)，帶領團隊一起成長。同時，我也體驗到了保安工作的辛苦和壓力，但我相信只要堅持，只要每一位保安人員都承擔起自己的責任，我們一定能夠為社會秩序的安定與發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：擔任保安班長這一職務，讓我在工作中體味到團隊合作的重要性，提高了自己的各項技能與素質。通過培養(yǎng)團隊意識、提升技能水平、注重服務質量和加強安全防控等方面的努力，我不僅完成了日常工作責任，還為隊伍帶來了積極的動力。在這一過程中，我不斷調整自己的思維方式和工作方法，激發(fā)了隊員的工作熱情，也收獲了隊員們的信任和尊重。保安班長崗位對我而言是一個鍛煉自己的機會，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，為組織的發(fā)展和群眾的安全做出更多貢獻。
保安班長工作心得體會篇二十
首段：介紹保安班長的職責和重要性（200字）。
作為一個團隊的領導者，保安班長承擔著責任重大的工作。他們需要保護企業(yè)或者社區(qū)的安全，維護秩序，領導和管理保安團隊的工作。保安班長是整個保安團隊的核心，他們的責任不僅僅是完成工作任務，更是要負責確保團隊的準確執(zhí)行和保證安全。因此，自責是保安班長必備的素質之一。在工作中，他們經常面臨各種問題和挑戰(zhàn)，因此，保安班長常會思考和總結自己的問題，不斷提高自我修養(yǎng)和團隊素質，以更好地履行自己的職責。
保安班長是保安團隊的領導者，他們必須時刻保持高度的責任感和自責心。在工作中，他們要承擔起企業(yè)或者社區(qū)安全的保護工作，確保員工和居民的人身安全。任何一點疏忽或者不負責任都可能引發(fā)不可預測的事故。因此，保安班長時刻保持高度的責任感，對自己的行為和決策有著嚴格的要求，確保工作任務的順利完成。
三段：自責心對保安班長的作用（200字）。
自責心是保安班長成功完成工作的關鍵。保安班長需要時刻關注團隊的工作情況，并在必要時對個體進行責怪和糾正，以保證工作的高效和安全。同時，自責心還可以讓保安班長時刻審視自己的行為和言辭是否得體，及時矯正不良習慣和態(tài)度。只有保安班長具備良好的自責心，才能為自己和團隊樹立良好的榜樣，讓工作更加順利。
保安班長的自責心是通過實際行動不斷體現(xiàn)的。在工作中，他們時刻保持警覺，全力以赴，確保安全工作的順利進行。如果發(fā)生意外事故，保安班長會首先反思自己的行為和決策，找出問題的根源，并采取相應的措施進行改進。保安班長還會主動關心團隊成員的安全情況，提供必要的指導和幫助，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五段：結尾總結（200字）。
保安班長的自責心是他們在工作中不可或缺的素質。它可以促使保安班長時刻保持高度的責任感，確保工作的高效和安全。一個優(yōu)秀的保安班長不僅僅是一個領導者，更是一個榜樣和引領者。他們以自我要求，時刻關注團隊的工作情況，并且在必要時對個體進行糾正，以保證任務的順利完成。只有不斷提升自己的自責心，保安班長才能更好地履行自己的職責，確保企業(yè)和社區(qū)的安全。
保安班長工作心得體會篇一
安全保衛(wèi)工作一直作為我行工作的重中之重。20xx年我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和市分行安全保衛(wèi)工作會議精神,在市分行安全保衛(wèi)部的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經營環(huán)境。
一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎。人是做好安全防范工作的第一要素，今年以來，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨組織支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調動起來，夯實人防基礎，制度、設施、設備才能發(fā)揮的效用。
今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙等內容對網點員工進行預案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。
對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防范的能力。
二、加強防護設施建設，夯實技防物防基礎防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。近年來，我行對網點防護設施的建設，按照“未達標的網點限期整改，已達標的網點鞏固完善”的要求，在市分行的大力支持下，克服多方面的困難，逐步對多個營業(yè)場所進行了加固改造，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉，以及對各個網點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網。目前，所有網點防護設施都達到了規(guī)定的標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實的基礎。
三、加強規(guī)章制度建設，夯實規(guī)范管理基礎加強規(guī)章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。今年以來，我行根據(jù)總分行的會議精神，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，在變化中調整，在實踐中創(chuàng)新的原則，聯(lián)系我行實際，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。
一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防等制訂了防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。二是注重內部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網點、運鈔車、監(jiān)控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。
同時加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的責任制度。目前，全行所有網點都設有安全員協(xié)助網點責任人進行安全檢查，網點每日進行例行安全檢查，并作詳細記錄。通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避免了案件和事故。
四、加強了安全生產管理.根據(jù)20xx年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神，我行提高了對安全保衛(wèi)工作職能和任務的重新認識：明確了安全保衛(wèi)部門是全行治安保衛(wèi)和安全生產管理的職能部門。我們按照總分行黨委的部署，在做好治安保衛(wèi)工作的前提下，認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產、突發(fā)事件處置等方面的工作?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl(wèi)和安全生產一肩挑，沒有出現(xiàn)顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情況。對安全生產管理，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，并成立了安全保衛(wèi)小組，建立、健全了安全生產管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。
五、總結近段時間的安全保衛(wèi)工作，還存在以下問題：
(一)安全保衛(wèi)部門對履行治安保衛(wèi)和安全生產管理的雙重職能，因主觀或客觀的原因，認識上還有差距，對安全生產重視不夠，需要在今后更加認真地把這項工作抓起來。
(二)安全保衛(wèi)部門工作人員，特別是部門負責人要摒棄怕得罪人的思想，各項檢查要認真負責，敢于“挑毛脖;對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要敢于處罰，不能心慈手軟，搞“下不為例”。(三)在安全檢查時要注意采取更加有效的方式，將常規(guī)檢查、突擊檢查、抽查錄像等多種形式結合起來。
六、20xx年我行安全保衛(wèi)工作，將按照總行和市分行工作會議和安全保衛(wèi)工作會議的部署，圍繞全行中心工作，以確保全行無重大案件和事故為目標，以維護支行網點和辦公大樓營業(yè)秩序、保障我行資金和員工生命安全、防范和減少內部操作及外部事件風險給我行造成的損失為主要任務，認真貫徹執(zhí)行“預防為主、綜合治理”方針，進一步完善落實安全責任制，不斷增強全行員工的安全保衛(wèi)意識，提高全行治安防范能力，為我行的改革和各項業(yè)務健康發(fā)展提供強有力的安全保障。初步工作設想是：
(一)加強治安防范機制建設，進一步增強我行應對和處置外部侵害突發(fā)事件能力。要結合今年機構人員變化情況，調整充實我行社會治安綜合治理領導小組;調整落實各網點、部室安全責任人和安全員;按照“誰主管，誰負責”的原則，完善和落實網點、部室安全保衛(wèi)工作責任制;充分利用支行網站加強員工安全防范意識教育，認真抓好《中華人民共和國安全生產法》的學習貫徹;繼續(xù)抓好支行網點應急預案演練，幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能;加強四大節(jié)日安全大檢查和專項檢查以及對支行網點營業(yè)終了安全檢查等制度的落實。
(二)加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度，確保銀行和客戶資金安全。要聯(lián)系分析當前不法分子利用atm機和自動存款機作案的新情況，加大防范和打擊詐騙活動的力度，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作，為營造安全優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力。
(三)加強支行網點和辦公大樓技防、消防、物防建設和管理，構筑防御外部侵害的牢固陣地。要進一步嚴格執(zhí)行我行辦公大樓安全管理辦法，嚴格進出大樓人員驗證登記制度;要適應高新技術發(fā)展需要，逐步在所有網點柜臺采用數(shù)字監(jiān)控產品;要加強網點報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現(xiàn)象發(fā)生;要規(guī)范網點消防物防設施管理，加強監(jiān)控、報警、消防和物防設施建設和管理的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。
(四)加強隊伍建設和管理，提高保衛(wèi)人員綜合素質。認真細致做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發(fā)生。認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產、突發(fā)事件處置等方面的工作。對安全生產管理，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，建立、健全了安全生產管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。
安全保衛(wèi)工作責任重于泰山，我們一直在路上!
保安班長工作心得體會篇二
我與_年_月_日參加保安工作至今，在這段時間來我感受到保安工作與自己以前認識的不同，以前對物業(yè)保安工作認識不夠全面，簡單地看作是站站崗，對過往車輛進行登記、疏導。通過這段時間的親身實踐，使我對保安工作有了新的更高的認識。聯(lián)系自身工作實際，我認識到：
一、天下大事，必做于細--這句話的意思是，若想成就一番事業(yè)，就必須從簡單的事情做起，從細微之處著手。作為服務行業(yè)，注重禮儀就是注意細節(jié)，對于客戶來說，是更多的尊重與關懷;對企業(yè)來說，是樹立更好的企業(yè)形象，打造品牌。保安公司是客戶服務安全防范的工作，保安員就是公司的服務代表，我們一舉一動都代表了公司的形象?？蛻敉鶕?jù)保安員的儀容，著裝和言行舉止來判斷保安員的素質和企業(yè)服務水平，因此，我們保安員更應當注意自己的儀表、儀容與言談，給客戶留下美好的第一印象。現(xiàn)在我們不但每天統(tǒng)一著裝在傳達室開門關門，見到領導還主動敬禮，幫助年老的老師做一些力所能及的事情。
二、保安應有良好的觀察能力、應變能力。工作中要時刻觀察周邊環(huán)境安全與進出人員的安全，尤其是學校的保安工作，校內的主要人群是學生，他們年齡小，辨別是非的能力差，作為保安我們把一切可能發(fā)生的危險擋在門外，給學生和老師創(chuàng)造一個安全的校園環(huán)境，這是我們的職責所在。
三、充分了解所在服務單位的基本情況，針對單位的基本情況，做好服務單位的安全防范預案，像我們現(xiàn)在服務的歷城三職專，針對這種學校這種環(huán)境我們制訂了相應的實施方案，同時借簽以前的工作經驗，根據(jù)現(xiàn)有的狀況，我們加強了周邊環(huán)境的管理，停車位的管理，凡是力求做到一絲不茍，眼觀四路，耳聽八方。
最后，就是物業(yè)保安工作的重要性
加強物業(yè)保安管理工作，提高物業(yè)保安素質水平，是動態(tài)環(huán)境下強化社會治安防控體系建設的必由之路，也是日益嚴峻復雜的社會治安形勢的緊迫要求。
保安班長工作心得體會篇三
人的一生不斷的進行著抉擇，如何進行自己的定位，如何選擇適合自己的人生之路？不僅需要勇氣，更需要有屬于自己的夢想！
兒時的夢想是當一名女兵，當一名英姿煞爽的當代最可愛的人因為各種因素，未能如愿。無獨有偶，上大學時，報考的專業(yè)即是消防專業(yè)。大學時就在山東省金盾消防安保服務有限公司實習，畢業(yè)時，光榮的加入了消防安保公司工作，圓了我的消防夢。
20__年，開始在山東省金盾消防安保服務有限公司遠程監(jiān)控部工作。平時主要工作一是監(jiān)控值守和電話、視頻查崗全省各地市安保分公司信息中心，對于上傳的火警信息、故障信息等及時電話核實，確保聯(lián)網單位的消防安全工作不受到一絲損失，時刻把聯(lián)網用戶的切身利益放在第一位。此項工作，不得有半點的馬虎心理，因你的麻痹大意，就有可能造成重特大的人員傷亡和財產損失。再就是對各地市中心進行電話和視頻查崗，通過查崗，有效地避免了各地市管理信息中心值班人員脫崗、睡崗現(xiàn)象的發(fā)生。二是為各位參觀的領導組織演講解說工作。我感覺這項工作最鍛煉人的說話能力和應變能力，通過這幾年的不斷加強學習，在演講解說方面有了很大的提高，我非常感謝領導的栽培。三是接警系統(tǒng)軟硬件的維護和保養(yǎng)工作。 對于此項工作，需要自己不斷的加強學習 ，補充自己在學校沒有接觸到的知識，利用上班空余時間，多向領導和同事虛心請教，直到弄明白為止。不懂就問，一貫是我的工作作風，我不怕吃苦，總想著如何把問題解決了。做我們這一行，就需要干一行、愛一行、精一行，才能把工作做的更好。在工作中，我時刻嚴格要求自己，絕不麻痹大意，再給領導匯報的各項報表材料中，我都檢查 好幾遍才放心拿給領導審閱。因為有過一次失誤，出現(xiàn)了數(shù)據(jù)不準確的現(xiàn)象，領導教育我以后要仔細核實數(shù)據(jù)，打那以后再也沒有出現(xiàn)過類似的錯誤。我非常感謝領導的悉心教育，才使我有了今天的成績。
20__年2月，因我個人家庭的原因，我向公司領導申請，把我調到了淄博安保分公司工作，到了分公司，被安排在管理信息中心工作，負責管理信息中心的各項工作，包括系統(tǒng)軟硬件的維護和保養(yǎng)以及和各個聯(lián)網單位打交道等?，F(xiàn)在在這里把自己也鍛煉成了半個技術人員，彌補了以前在省安保公司中的不足，現(xiàn)在和聯(lián)網單位關系更近了一步，能夠第一時間掌握各個聯(lián)網單位的情況，還可以每月進行不定期的技術巡查工作，確保聯(lián)網單位的設備全年正常運轉。記得剛來淄博分公司時，這邊的繪制圖紙及錄入工作剛開始，省里已經下發(fā)了完成此項工作的截至時間，因此，我只有加班加點再加上雙休日的時間，完成省公司交給的各項工作任務，當時家里有嗷嗷待哺的孩子，我總感覺虧欠了孩子許多，沒有多余的時間來照顧他，每次喂完奶就急沖充充的跑回單位接著工作，畢竟有付出就有收獲，終于在規(guī)定的時間內，完成了該項工作，省公司也派專人配合我們的結尾工作。平時的技術巡查工作及聯(lián)網單位回訪調查工作都需要我們到聯(lián)網單位親自查看，調查聯(lián)網單位的服務滿意度，通過技術巡檢，排查了聯(lián)網單位系統(tǒng)存在的部分問題，使聯(lián)網單位對城市建筑消防設施維護管理信息中心有了更近一步的了解，為促進城市建筑消防設施維護管理信息中心建設運營工作的開展起到了良好的推動作用，同時也提高了遠程聯(lián)網服務在用戶心中的滿意度，塑造了我們消防安保公司在聯(lián)網用戶心中的良好形象。組織全市聯(lián)網單位消防負責人到淄博市管理信息中心參觀指導，進一步拉近了安保公司與聯(lián)網單位的距離，同時也加強了我們之間的交流和合作，促使消防安保事業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。
回顧自己從事消防安保工作已有5個年頭，有我一路走來留下的足跡，有我灑下的辛勤汗水，有我取得成績后感到的欣慰，也有我經歷失誤后深深的懊悔。在我們人生的旅途中，有尊敬的領導教育著我們、呵護著我們，捫心自問，我取得的每一次成績，都與消防安保這個大家庭分不開的。
我熱愛這份神圣的職業(yè)，我選擇，我無悔！愿用我一生的時間譜寫消防安保美妙的旋律！履行一名消防安保隊員的職責，立足崗位、無私奉獻，樹立消防安保隊員的良好形象。為消防安保事業(yè)的'明天續(xù)寫輝煌而奮斗！
保安班長工作心得體會篇四
我于x年x月參加保安工作至今，在這x年的工作中，我深刻體會到了保安工作的神圣。我會嚴格要求自己，以身作則，對人對事，一律公正對待，工作上做到一絲不茍，做到讓公司與客戶單位滿意，時時刻刻起到模范帶頭作用，處理與協(xié)調好客戶單位的關系，作好隊員思想工作，搞好隊伍團結，增強服務意識。經過這幾年來我對保安工作的認識，我認為應具備以下幾個方面的要求：
一、應具備良好的政治素質和體能業(yè)務素質。
首先要深刻認識到保安工作的重要性，要有敬業(yè)奉獻精神，要培養(yǎng)隊員的高度責任感，做到愛崗敬業(yè)，對工作充滿激情。在工作中要起好帶頭作用，才能帶動隊員的積極性，同時，要關心體貼隊員，讓隊員感到集體的溫暖，集中精力投入工作。
二、應有良好的觀察能力、應變能力。
工作中要時刻觀察隊員的思想情緒變化，了解隊員的思想動態(tài)，與隊員做好溝通。要經常反省自己的工作，反思自己對隊員的關心夠不夠，盡量減少隊員在工作中存在的壓力，對隊員應當自己的兄弟看，給予他關心與愛護。
象我們現(xiàn)在服務的__，屬大型__，針對這種環(huán)境我們制訂了相應的管理方案，同時借簽了其__工作經驗，根據(jù)現(xiàn)有的狀況，我們加強了周邊環(huán)境的管理，停車坪的管理，要求隊員做到一絲不茍，眼觀四路，耳聽八方。
四、加強對隊員的體能訓練。
同時，要具有良好的體能、業(yè)務素質，帶頭作好本隊隊員的軍事體能訓練和業(yè)務工作培訓，訓練一批素質過硬的隊員，才能便于隊伍的穩(wěn)定，避免服務單位頻繁更換隊員。
保安班長工作心得體會篇五
我們得到了一些心得體會以后，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編精心整理的保安工作心得體會，歡迎閱讀與收藏。
從我參與工作至今，我深刻的體會到保安工作是一項特殊的服務性工作。在工作中我嚴格要求自己，以身作則，對人對事一律公平公正，認真細心，態(tài)度一絲不茍，盡量做到讓學校和領導滿意，認可。
為了總結經驗，取長補短，更進一步的做好保安工作，在此，我總結出如下心得體會。
四有心人責任心：首先要嚴格落實、認清自己崗位職責。就我們的工作而言，一切從學校利益出發(fā)，一切為學校的發(fā)展而服務就是我們的責任。我想我們每一個人都不想自己成為一個沒有責任感的人。認清自己的崗位職責就會知道自己該做什么不該做什么了。這樣就會認真去做好本職工作，對自己工作責任內的任何事情主動積極去做，不要等著領導去安排。
愛心：一個好的員工要有足夠的工作經驗，有細心，有熱情的工作態(tài)度外，我認為要有愛心，愛心也是我們做好工作的一大“法寶”，一定要把自己那份“愛心”融入到環(huán)境中，融入到工作中去。
耐心：增強工作觀念和宗旨意識，一定要樹立以人為本的中心思想，盡可能地為學校，辦實事、辦好事。即要用耐心、真心、精心解決問題，細心做好工作。這樣才能把工作做好、做細、做扎實，切實解決工作中遇到的實際問題。虛心，在工作中一定要本著虛心學習、認真求教的宗旨，扎實的工作。
社會對于保安這一行業(yè)認知欠缺，很多人看不起保安，但是我們自己一點要以積極的心態(tài)去面對。在工作中一定不要太多抱怨，太多牢騷;在思想上要積極進取，樂觀向上，千萬不能停滯不前。
工作期間嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，腳踏實地做事，確保學校以及在校師生的'安全，在本職崗位上做實事、做好事。安康杯心得體會四、提升專業(yè)水平，提高道德修養(yǎng)。
要想真正提升自己的專業(yè)水平，為學校，個人多創(chuàng)造一些財富就必須嚴格要求自己，不能有絲毫馬虎和松懈，在自己所從事的工作中刻苦鉆研，成為工作能手;加強道德修養(yǎng)，對自己的不足有清醒的認識，并從點滴行為做起，在衣著打扮、言談舉止、道德修養(yǎng)、自身素質等方面成為別的同事的表率。
在今后的工作中我還會不斷地努力，不斷地總結各方面的經驗，為校園保安事業(yè)不斷貢獻自己的力量。
保安班長工作心得體會篇六
針對本次名士豪庭先期人員缺編，隊員違規(guī)以及硯池隊員空崗的問題，我體會頗深，后續(xù)一定加強監(jiān)督管理，行班長之權盡班長之責，從我參與工作至今，我深刻的體會到保安工作是一項特殊的服務性工作。在工作中我嚴格要求自己，以身作則，對人對事一律公平公正，認真細心，態(tài)度一絲不茍，盡量做到讓客戶單位和領導滿意，認可。
在此，我。
總結。
一、嚴格要求自我，以身作則起表率。
班長是隊伍的一面旗幟，一面鏡子。要想搞好隊伍管理工作，真正使隊員達到“心往一處想，勁往一處使”的效果，班長必須嚴格要求自己，以身作則，這樣才能做到事半功倍。平時工作中多說多做多走，親力親為，隨時觀察信訪大廳情況，對一些突發(fā)事件和隊員處理不了的問題及時進行處理，并及時向領導匯報，以免意外發(fā)生。
二、加強監(jiān)督管理，優(yōu)化隊伍服務。
作為隊伍的領頭者，崗點的班長，應該發(fā)揮監(jiān)督管理作用。每天崗前十分鐘對隊員形象服裝進行檢查，然后進行隊列訓練，以及工作安排。每天對隊員進行查崗，防止空崗情況的發(fā)生。每周召開班務會，積極采納隊員意見和建議，合力干好崗點工作。
三、
堅決服從大隊的安排，認真執(zhí)行公司策略。
做好上傳下達，服從大隊領導，認真領會執(zhí)行公司的管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中。積極配合大隊和公司工作，力所能及的做好每一件事。
保安班長工作心得體會篇七
保安，顧名思義就是保證一方平安。物業(yè)保安就是要保證小區(qū)內有一個良好的生活環(huán)境和公共設施不受損壞，協(xié)助公安部門對小區(qū)做好安全防范工作。
那么，怎樣才能成為一名合格的保安呢?
要保持良好的形象。工作服是保安的臉面，工作服不管新舊，必須得干凈整齊，公司發(fā)放肩章、器具要佩戴齊全;要做到發(fā)不過耳，不留小胡須，不留長指甲，上班時間不做與工作無關的事情。
工作職責：物業(yè)保安給人的第一感覺是像看大門的，實則并不那么簡單。首先是對外來人員的盤查，做好記錄。嚴格控制外來人員在園區(qū)內逗留，并阻止發(fā)放傳單、小廣告、傳銷人員進入園區(qū)。其次是對園區(qū)的公共設施做好看護與維修，因為他是業(yè)主的共有財產，任何人都無權對其破壞，保安人員有義務對其做好安全防范。
與業(yè)主溝通：保安是物業(yè)公司對內、對外的一面鏡子，日常與業(yè)主接觸最頻繁和最直接的。所以，保安與業(yè)主的良好溝通直接影響到物業(yè)公司在業(yè)主心目中的形象。與業(yè)主溝通要文明用語，您好謝謝對不起請再見等十字文明用語要記牢。不要與業(yè)主開一些與工作無關的過激玩笑，以免發(fā)生一些不必要的沖突。
尊老愛幼：尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，要將這一傳統(tǒng)真正體現(xiàn)在日常服務中顯得尤為重要。在每個小區(qū)中老人、孩子占多數(shù)，例如，幫老人提拿重物，抬嬰兒車等。
要做好一名優(yōu)秀的保安需要做到的還有很多，如同事間的團結友愛，互相學習，取長補短;工作中要知法、懂法、學法、依法辦事。
保安班長工作心得體會篇八
時間無情的流走，不留有半點的痕跡，回顧我進xxxx百貨公司將近2年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對20xx年一年的工作鑒定如下：
保持積極進取的精神風貌，正確認識自己的職責和角色，對自己的崗位負責，對自己的言行負責。認真監(jiān)督保安做好車輛進、出廠登記，來訪人員的登記，出貨數(shù)量和總箱數(shù)與系統(tǒng)的對單，確保每批出貨都有據(jù)可查。
為了保質保量完成、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了兩項工作。
1、抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。
2、抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓。”，我們對值班、交接—班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。
如對稽核缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學習過稽核專業(yè)知識；與領導缺少溝通與工作匯報；在今后的工作中，我將努力堅持“求真務實、誠信為本，腳踏實地、業(yè)精于勤，與人為善、真誠相待”的人生宗旨，以“學海無涯苦作舟”為勉，虛心學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質，勤奮工作，為公司的發(fā)展盡心盡力！
保安班長工作心得體會篇九
年度工作已經結束，在過去一年的工作中，保安部領導班子與全體保安員攜手并肩，在公司領導和后勤部領導正確領導下，圓滿完成了企業(yè)所賦予的各項任務。出色的完成了年度工作計劃，并在工作中不斷創(chuàng)新服務理念，提高專業(yè)技能和管理水平，充分發(fā)揮保安員的聰明才智，群策群力，真正做到了為企業(yè)保駕護航，具體總結如下：
一、保安部自然情況
保安部組建了新一屆領導干部，經理1名，經理助理1名，主管4名，領班4名，建制1個部室，5個班組，2個監(jiān)控室，人員編制114人。在8月_日保安部領導對停車場進行兼管，停車場設立主管1名，領班4名，建制4個班組，人員編制67人。在1年的工作運轉中，新老保安員及車輛引導員交替較為頻繁，全年上崗新保安員116人，新車輛引導員68人，辭職保安員99人，車輛引導員31人，保安部轉崗2人，停車場轉崗2人，保安部現(xiàn)實有人員76人，停車場現(xiàn)實有人員48人。
二、一年來的主要工作
1、在管理上，始終堅持著細化、量化管理。在管理過程中堅持工作業(yè)績和經濟利益掛鉤(績效考核)，做到獎勤罰懶。同時開展流動紅旗評比制度和各類檢查、考核，從而使每個人時刻能夠按制度辦事，達到管理的目的，年保安部自罰16人次，處罰金額760元(已全部上繳公司財務)。
2、在企業(yè)文化上，由于保安部人員流動較大，針對新老保安員替換問題，保安部配合人力資源部組織新保安員和車輛引導員進行入職培訓學習企業(yè)文化，使新加入企業(yè)的保安員和車輛引導員能盡快的認識企業(yè)，適應企業(yè)。同時，針對保衛(wèi)工作特殊性，適時組織了相關法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的學習。
3、在崗勤業(yè)務上
1)對保安員、車輛引導員實行半軍事化管理，在隊列及體能訓練的基礎上組織學習了擒敵拳和車輛引導手勢，使崗姿達到標準化、正規(guī)化。
2)圓滿完成了公司4月_日試營業(yè)開業(yè)、五一黃金周、9月_日正式開業(yè)、中秋節(jié)、十一黃金周、平安夜、圣誕節(jié)等客流較大的節(jié)日安全保衛(wèi)工作，同時也圓滿完成了影視明星、歌星、導演、模特、節(jié)目主持人及奧運冠軍(蕭薔、林寶怡、袁泉、孫悅、何平、李大雙、李小雙、安又琪、馬天宇、黃奕、劉亦偉、歐陽奮強等)來我公司參加活動的安全保衛(wèi)工作。
3)配合前線處理售后糾紛14起，其他糾紛2起，清除調研人員50余人/次，阻止拍照80余人/次。
4)安全押送款970余次，實行?？顚Ｋ停Ｕ狭嗣看稳∷涂畹陌踩?。
5)配合人力資源部對導購員、收銀員、理貨員等聯(lián)營、自營員工進行企業(yè)內部消防知識、安全防范知識培訓2377人/次。同時積極與消防部門溝通，組織本部門消防專職人員及公司各部門自營及聯(lián)營員工共計185人，參加由市消防教育宣傳中心組織的消防系統(tǒng)操作和消防安全管理培訓。
6)自1月_日以來，保安部撲救火險火災4起，發(fā)現(xiàn)各類火險及安全隱患230余處，清除、整改或限期整改210余處，為商戶裝修進行消防審批驗收441戶/次，查處違章用電136處，違章動火49處，看護夜間施工單位5133家/次，看護施工人員73600余人/次，為樓內配置干粉滅火器206具、泡沫滅火器573具、二氧化碳滅火器210具，為地下停車場配置干粉推車4具。
7)停車場自3月_日組建以來，規(guī)劃地上地下固定車位393個，臨時車位559個，標識地箭頭31處，噴涂立體線120米，安裝彎道鏡9個，護墻角200個，減速帶104米，地下車場安裝車輪定位器205個，全車場安裝各類指示標牌20余個。共計接待、引導車輛192898輛/次，處理解決顧客因搶車位發(fā)生的糾紛15起。
8)加大打擊偷盜人員力度，全年共計破獲內盜案件2起，籌建期間抓獲外來偷盜人員4人，夠刑事處罰1人。營業(yè)期間抓獲外來偷盜人員5人，夠刑事處罰2人。(附表)
4、大力加強了外部協(xié)調關系，尤其是和市消防局、公安機關、交警大隊進行溝通，取得了良好的效果，使保安部在工作中解決了后顧之憂。
保安班長工作心得體會篇十
保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼耍覀儽仨毐袊烂C認真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。
在部門_經理的帶領下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且復雜，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的安全。
在工作之余，在部門的部署下，我們進行了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃，我剛開始時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務本領和強壯的體能素質，沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持。
作為保安還是一名義務的消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中，能認真地學習記錄，掌握消防知識，結合本小區(qū)的消防設備、設施，定期組織人員進行設備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消結合”的方針，確保住/租戶的生命財產和安全。
1、堅決服從領導、認真領會并執(zhí)行公司的經營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。
2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設出謀劃策。
3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才干;并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求更大的進步。
4、加強學習，勇于實踐，不斷積累，勇于開拓。在理論學習的同時注意講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學，不斷地向部門主管請教取經，吸取他們的成功經驗，不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標。
5、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針，完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，掌握消防設備的操作方法，確保安全。
保安班長工作心得體會篇十一
我叫__—x，是__—x警校的應屆畢業(yè)生，本人于__—x年到__賓館保安部就職，距今已經過去了一年多的時間。雖然工作時間不算長，但是我充分發(fā)揚邊工作邊學習的精神，圓滿完成了__賓館全年消防安全工作和賓館上級下達的各項臨時任務。
一、基礎工作：
剛接手保安部時發(fā)現(xiàn)部門內員工工作態(tài)度不積極，工作協(xié)調能力差，工作責任心不強，時常出現(xiàn)缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒有部署、該管的不管、該問的不問、該做的不做和人員工作機動性不靈活等現(xiàn)象。經過近一個月的觀察和思考，我決定先從員工的心態(tài)入手。調節(jié)員工的工作心態(tài)，積極相互溝通，幫助員工樹立對工作的自信心和培養(yǎng)員工的團隊意識、業(yè)務技能。在工作中不斷激勵員工不斷培養(yǎng)員工，互相取長補短。作為部門主管，自身堅持做到以身作則，堅持做到干工作領導沖在最前面。對工作積極、努力學習的保安員適當給予獎勵。對不求上進、消極怠工的人員一律從本部門清除，絕不留情。另外嚴把應聘人員面試這道關，嚴格做到達不到保安部用人標準的應聘人員堅決不用并適當?shù)慕o予新員工工作壓力，使其盡快適應工作崗位，而且做到分級管理，層層細化。
以上工作方法在得到很大成效的同時又為日后的各項工作奠定了良好基矗
就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài)，保安部全體員工自200x年1月1日至200x年12月10日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點餐傳菜、搬運物品、場地施工、搶險救災等各項臨時任務共計457次，處理客人投訴3起，協(xié)助公安部門進行治安工作6次，處理賓館員工民事案件1起，接待治安消防關系單位檢查工作13次，參加市消防培訓1次，參加各個市、區(qū)消防治安會議11次。此外圓滿完成200x年集團行政管理中心舉辦的百日安全活動和200x年11月12日至11月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作，受到了酒店管理公司總經辦、賓館各個部門和各個關系單位的一致好評。
二、文書登記：
立和修改了保安部值班登記本、保安部停車登記本、客人行李存取登記本、消防設備檢查記錄表和賓館安全防火預案、賓館火災緊急撲救預案、賓館突發(fā)事件應急預案。所有文書登記在使用的同時，會不斷的根據(jù)實際需要進行整改。各個登記本在用完后經過部門主管檢查，一律進行整理和保存。
目前因為酒店管理公司乃社會服務行業(yè)，各個部門員工更換比較頻繁，在200x年
11月中旬我擬定了消防培訓資料，并親手制作了幻燈片教學模板。決定在200x年世界大學生運動會到來之前，結合酒店管理公司建筑實際情況對酒店管理公司所有員工進行一次消防培訓。目的是讓所有員工知曉火災的危害和應急處置，熟悉酒店管理公司消防組織機構，熟知身處的崗位在發(fā)生火災時應該做些什么和怎樣去做。
三、存在的主要問題：
1、200x年全年保安部員工培訓力度不夠，主要表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設備的一般保養(yǎng)兩個方面。在200x年加大保安部新老員工培訓力度的同時，開始修改培訓資料。而且根據(jù)實際情況擬定新的保安部設備保養(yǎng)和故障登記，做到使用前上報審批，使用后列入移交。
2、保安部管理工作應擴大人性化管理制度，主要體驗在保安員病假和事假的請假制度上，避免管理被動性和機械性。
3、工作秩序不夠嚴禁，在嚴格分級管理的原則下嚴格分級部署工作。使分級部署的工作落實到每天和每人，將分級部署工作重視程度提升為考核重要依據(jù)。
4、上報總經辦，嘗試改變以往的管理模式和管理制度，扭轉管理這個詞語的的概念，真正做到以思想和行動靈活的領導員工。
在20__年__賓館保安部為自己制定了新的目標，而且會在酒店管理公司的領導下求真務實，不斷創(chuàng)新，堅決完成上級下達的各項任務。
20__年即將結束。在此，為感謝酒店管理公司總經辦和各個部門在一年當中給予本部門的關愛和幫助，我僅代表__賓館保安部全體保安員預祝酒店管理公司總經辦和各個部門所有員工新春快樂、萬事如意！
保安班長工作心得體會篇十二
轉眼間20__年已經過去，在領導的帶領下，我學到了不少知識和社會經驗，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。做為一名商場保安，在工作、學習和生活中，我取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高。
商場的特點是：出口多，人員雜。怎樣預防公司的財產、人員受侵害，怎樣做好消防工作，自己怎樣把它做好就成了我不斷學習和怎樣改進的目標。__國際廣告是一個產業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在國際廣場發(fā)展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。
面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。
回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
這是我在__工作一年來的工作總結，有不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。
保安工作，辛勤加努力。20__年倉山保安公司在市公安局治安支隊保安科、倉山公安分局和治安大隊領導下，保安工作健康有序發(fā)展，取得了較好的經濟效益和社會效益。20__年度公司營業(yè)額1300余萬元，比上年增長30%左右，上繳稅利40余萬元。公司現(xiàn)有受保單位121家，保安從業(yè)人員731人，政審合格率100%，保安員持證上崗率100%，客戶安全率達100%，客戶滿意率達100%。保安隊伍保持穩(wěn)定，隊伍流失率13%。20__年公司收到錦旗3面，表揚信35封。一年來，倉山保安公司為維護社會的安全、穩(wěn)定，確保受保單位一方平安做出了積極貢獻。為了總結經驗，揚長避短，推進20__年保安工作更上一層樓，我們將一年的保安工作總結如下：
一、以人為本，提高保安隊伍整體素質
保安服務是一項特殊的服務性工作，企業(yè)要不斷發(fā)展，關鍵是人員素質的高低。為此，公司堅持“以人為本、服務至上”為工作理念，狠抓保安隊伍建設，不斷提高保安隊伍整體素質。一是嚴把“進人關”，在招聘人員方面，嚴格面試、政審關，按條件錄用，對新招收的保安人員嚴格按照：崗前培訓、班長帶班實習，實行傳、幫、帶制度。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓與消防演練，以增強隊員的體能和應變能力。三是樹品牌，公司每半年度評選一次品牌保安員、品牌班組，被評選上的班組及保安員發(fā)放證書及獎金，以增強保安員愛崗敬業(yè)的意識。四是關心保安員的衣食住行，大家來自全國各地，公司領導始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓，公司為各駐點保安配置電視機18臺、熱水器11臺、空調7臺，電飯煲33臺，有條件的為保安人員租集體宿舍，配專人為保安辦理伙食，讓大家感受到保安大家庭的溫暖，使大家能夠安心工作，確保受保單位安全。
二、規(guī)范管理，做好各項保安工作
為了提高隊伍的整體素質，公司將隊伍的規(guī)范管理放在第一位。公司領導遵循以“三抓三定”為核心的管理模式，三抓為：抓隊伍、抓思想、抓工作;三定為：各受保單位的重點要害部位要做到定人、定崗、定職責。公司制定每周一為部門工作匯報例會，各部門匯報上周工作情況及本周工作安排，對在工作中遇到的難題及時在會上提出，公司領導根據(jù)實際工作情況做出解決方案。周二為部門保安員例會，由各部門負責對公司的各項工作計劃進行傳達與部署，使保安員能夠做到各項工作目標明確，對公司的任務心中有數(shù)，行為有章可循，隊伍整體綜合素質得到了提高。20__年公司涌現(xiàn)出奮勇救人，勇抓盜賊，拾金不昧等好人好事158件，213名保安員，公司在會上表揚了這些好人好事，并發(fā)放獎金五萬余元。全體保安員工作認真負責，勤勤懇懇，受到了受保單位領導的一致好評。
三、清理整頓，專項整治工作取得成效。
為了切實有效搞好今年專項整治清理工作，認真落實市委創(chuàng)建“平安福州”戰(zhàn)略構想，全方位推動社會治安綜合治理，進一步規(guī)范保安服務市場，加強我保安隊伍建設健康有序發(fā)展，我們先后出動督察調查模底15次，參加人員有30人次，調查模底共發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)非法保安組織有22家237人，其中企事業(yè)單位7家35人，物業(yè)管理公司15家202人。我們在調查模底的同時現(xiàn)場均對單位領導進行有關市“五局”榕公綜(20__)24號文件，市局榕公綜(20__)79號文件等的宣傳和做耐心細致的思想動員工作。同時我們還重點進行專項整治，先后專項行動12次，參加人員33人次，先后發(fā)出整改通知書14份，并現(xiàn)場再三對單位法人代表進行上級有關文件的宣傳和思想教育工作，由此先后納入聯(lián)建托管與派駐的共有聯(lián)建9家78人，派駐1家7人(聯(lián)建企事業(yè)單位2家8人，聯(lián)建物業(yè)公司7家70人。整治查處共有12家單位152人，不再以保安名義稱呼。專項整治工作取得一定成效。
四、嚴格督察，落實各項規(guī)章制度
公司根據(jù)保安工作的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，對各項規(guī)章制度進行跟蹤督察。公司實行三級查崗制度，不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。20__年公司派出督察600多人次，出動以防火、防盜為重點的安全防范檢查100多人次，發(fā)現(xiàn)不安全隱患78次，提出整改意見78條，已整改77條，整改率為98%以上。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度，認真做好各項保安工作，確保了受保單位安全，受到了受保單位的認可。
隨著社會的進步與經濟的發(fā)展，保安行業(yè)要面對更加激烈的市場競爭，公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職、努力進取，要不斷提高保安人員的生活、福利、待遇。以人為本，做好人性化管理，力爭保安隊伍穩(wěn)定，抓好保守隊伍建設，提高保安人員素質，創(chuàng)倉山品牌保安公司，努力做到公司的社會效益和經濟效益雙豐收。我們將在新的一年里更加努力，在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面積極探索出一條適應保安業(yè)發(fā)展的新路，為協(xié)助公安機關維護社會治安做出積極貢獻。
新的一年即將到來,為更好提升管理經驗。我在這里總結過去展望未來!
一年來我一直以公司的6s要求嚴格要求自己!我雖是一名普通的公司保安，但在我心中，華自科技就是我的家，領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，公司的事是我自已的事，我要在隊長率領下一起精心守衛(wèi)我們的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，“守衛(wèi)公司、守衛(wèi)我家”的責任重大。
秩序維護是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼?？▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。
在熊隊的帶領下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到同事們的滿意,得到了領導的認可,我們的工作今年是比較重的一年.當中有新的廠房正在建筑中進出的人員多且復雜.對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監(jiān)管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底消滅，確保公司的安全，有時會有高空拋物，為了保護好群眾的生命財產，車輛不受傷壞，我們做了大量宣傳工作。也采取了一些合情合理的措施!
今年也是人事壓力大的一年。在人員緊缺的情況下我們能合理安排崗位，正確引導隊員上好班。
在工作生活當中本人在一年的心得如下：
1.堅決服從領導、認真領會執(zhí)行公司的經管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中，始終把維護公司利益放在第一位。
2.對公司的治安嚴于管理，敢于不法分子作斗爭。
3.嚴格要求對進出的車輛要求記錄，做到文明服務。
4.在隊長的帶領下我們進行了小區(qū)的綠化、維護工作。創(chuàng)建和諧文明公司環(huán)境。
5.堅持“預防為主、防消結合”的消防方針,完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，能掌握消防設備的操作方法，確保安全。
6.從各個方面時刻嚴格要求自己，起到表率作用。
以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在下列中方面存在不足之處，肯領導的指正與批評，以待今后的工作中進一步加強和改正。
1、工作當中有松懈。
2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習，積累。
20__年即將過去，我們將滿懷地迎來20__年，新的一年意味著新的機遇新的跳戰(zhàn)，我堅信在公司領導英明決策下司的明天會更好，做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。
我從小就懷揣著能當一名人民警察的夢想，所以于__年我報考了河南司法警官學院。事與愿違，后來參加工作之后我成為一名保安。雖然兩者工作性質有很大區(qū)別，但是也有相同點，那就是保衛(wèi)安全。我于__20__年_月_日進入___公司，這一個月以來，我經歷了現(xiàn)場實際工作。在公司領導的關心和信任下，在老員工們幫助和支持下，憑著我對保安工作的熱愛和熱情，我很快融入了這個特殊的大家庭，現(xiàn)在，我將本月工作總結如下：
一、用熱愛和熱情立足
因為熱愛和熱情，所以才能立足。只有立足本職工作，才能處理好每項任務。記得剛到公司時，為了能快速進入角色，熟悉工作，我利用一切時間學習公司保安工作的各項規(guī)章制度，遇到不明白的地方就立即向隊長及老同志請教。平時工作中我能夠遵守廠紀廠規(guī)、遵從領導、遵照保安員行為規(guī)范和保安守則與制度。一切從嚴要求自己，從高要求自己。憑著自己對這份工作的熱愛，這一個月來，受到了領導和同事們的好評。
二、用忠誠和執(zhí)著堅守
保安工作作為公司員工素質的窗口，作為公司安全生產的基石，其重要性不言自喻。作為公司中的一員，我愿用我的執(zhí)著和忠誠為公司奉獻我的青春。我知道堅守不是一時的熱情，而是始終如一的執(zhí)著。堅守是干好本職工作，在工作中一絲不茍，認真負責。要做好本職工作，就要具有愛崗敬業(yè)精神，具有責任意識。我十分珍惜自己的崗位，所以我把全部精力投入本職工作。其實，一個合格的保安員，首先應當是一個愛崗敬業(yè)者，真正做到用心學習、用心鉆研、精益求精、不斷發(fā)展。要做好本職工作，還要具有奉獻精神。要樂于服務斗，保安工作都是“服務”，為客戶服務，為公司服務。做好本職工作，就是要做好服務工作，勇于奉獻，做好服務。就會扎扎實實地做好本職崗位上每一項工作。
三、用勤奮和好學提高
無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)是否成功。我深知作為一名保安人員，必須具備較高的個人綜合素質，而只有不斷強化自身的綜合素質和業(yè)務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，所以我平時工作中學習專業(yè)技能和相關法律法規(guī)方面，提高自身的思想道德素質和政治理論修養(yǎng)，同時，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃。
最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但是我要在平凡的崗位中做出不平凡事。未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，不斷提高自己的工作質量、工作能力，為公司貢獻自己的微薄之力!
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20__年即將過去，20__年即將來臨?，F(xiàn)就各方面情況總結如下：
一、基本情況
我是在今年_月份被領導安排到丁家坪小學任保安工作，在新的工作環(huán)境中，我克服了新環(huán)境帶來的種種困難，如值班室的不完善，周邊環(huán)境的復雜性，生活條件簡陋而艱苦。在工作上，無論工作條件多么艱苦， 工作任務多么艱巨，我們都能求同存異，顧全大局，都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務。
二、制度的建立與完善
1、工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。堅守工作崗位。
2、制定、建立健全保安隊各項任務、保安工作守則,各崗位職責、會議制度、查崗巡查制度、人員車輛物品出入檢查登記制度,并完善存檔，以敏捷快速反應來推動安全,通過這些制度進一步完善、落實,使我們提升服務形象,用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任。
三、抓思想建設
四、存在的不足和今后的努力方向
回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自面八方，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后我們將在以下幾個方面開展工作
1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。
2、提升個人綜合思想素質，以制度為準繩，做好各類制度的培訓工作，提升服務禮儀,人性化管理。
3、加強各崗位工作責任心,把各項安全防范工作列入新年度的重點,加強對各區(qū)域的巡查力度,維護良好的公共秩序，加強廠區(qū)各類公共設備、設施的監(jiān)管,使之保持良好的運作狀態(tài)。
4、加強各出入門崗人員的出入詢問登記,物品出門的檢查制度落實,控制流動閑雜人員進入廠區(qū)，確保無盜竊、無損壞事件的發(fā)生。確保公司公共財產人員安全。
保安班長工作心得體會篇十三
我于20xx年8月參加保安工作至今，在這五年的工作中，我深刻體會到了保安工作的神圣。這幾年來，在公司領導的精心培養(yǎng)下，我從一名普通的隊員做起，到班長，再到現(xiàn)在的隊長。我深感自己肩上的'責任更重了，但我認為無論是做隊員還是做隊長，我都會嚴格要求自己，以身作則，對人對事，一律公正對待，工作上做到一絲不茍，如何做到讓公司與客戶單位滿意，作為隊長應起到模范帶頭作用，處理與協(xié)調好客戶單位的關系，作好隊員思想工作，搞好隊伍團結，增強服務意識。
經過這幾年來我對保安工作的認識，我認為應具備以下幾個方面的要求：
一、作為隊長應具備良好的政治素質和體能業(yè)務素質。首先作為隊長要深刻認識到保安工作的重要性，要有敬業(yè)奉獻精神，要培養(yǎng)隊員的高度責任感，做到愛崗敬業(yè)，對工作充滿激情。隊長在工作中要起好帶頭作用，才能帶動隊員的積極性，同時，隊長要關心體貼隊員，讓隊員感到集體的溫暖，集中精力投入工作。
二、作為隊長應有良好的觀察能力、應變能力。工作中要時刻觀察隊員的思想情緒變化，了解隊員的思想動態(tài)，與隊員做好溝通。隊長要經常反省自己的工作，反思自己對隊員的關心夠不夠，盡量減少隊員在工作中存在的壓力，對隊員應當自己的兄弟看，給予他關心與愛護。
保安班長工作心得體會篇十四
保安班長是一個責任重大的職位，作為班長需要負責全體保安員的工作，管理團隊并確保安全。在履行這個角色的過程中，我深刻體會到了班長職責的重要性以及作風和效率對團隊的影響。
第二段：角色認同與責任感。
作為保安班長，我深深地認識到自己的角色和責任。不僅要保障安全，還要確保團隊成員獲得必要的支持和培訓。我的首要任務之一就是為每個保安員設定明確的目標，并監(jiān)督他們的工作進展。我要求每個人盡職盡責，始終保持警覺。同時，我也要確保我們的工作遵循規(guī)定，同時與整個協(xié)會保持良好的協(xié)作關系。
第三段：團隊管理與鼓勵。
作為一個保安班長，我了解到團隊管理至關重要。我認為，有效的溝通和良好的人際關系是成功的關鍵。我注重與團隊成員進行經常性的會議，以便了解他們的需求和反饋，并及時解決問題。此外，我還會給予團隊成員必要的指導和培訓，提高他們的技能和能力。通過這種方式，我希望能夠激勵他們，增強他們的工作積極性和團隊協(xié)作能力。
第四段：以身作則與明確目標。
作為保安班長，我明白我的一舉一動都會對團隊產生影響。因此，我注重以身作則，始終成為團隊成員的榜樣。我注重自己的儀表和言行舉止，并且始終保持積極向上的態(tài)度。此外，我還會設定明確的目標，并與團隊一起努力實現(xiàn)這些目標。通過這種方式，我希望能夠激發(fā)團隊成員的潛力，推動整個團隊向更高水平發(fā)展。
第五段：總結與展望。
作為一個保安班長，我在這個崗位上的工作使我有機會鍛煉自己的領導能力和管理技巧。通過這段時間的經歷，我深知作為一個班長所面臨的挑戰(zhàn)和責任是巨大的，但也體會到了其中的樂趣和成就感。未來，我希望能夠繼續(xù)提升自己的能力和素質，成為一個更好的保安班長，為團隊的發(fā)展和安全做出更大的貢獻。
總而言之，在擔任保安班長的過程中，我學到了很多關于領導力、團隊管理以及自我管理的寶貴經驗。通過不斷學習和實踐，我相信我會在這個職位上取得更好的成績，并影響和幫助更多的保安員成長。
保安班長工作心得體會篇十五
保安班長是保安隊伍中的核心管理者，具有著重要的責任和使命。在管理工作中，我不斷總結經驗，不斷提高自己的管理能力。在實踐中，我積累了一些心得體會，下面將就這些經驗分享給大家。
第一段：了解團隊成員。
作為班長，了解每個成員的個性、能力以及特點對于管理工作來說非常重要。只有了解每個成員，我們才能合理地布置工作，調動他們的積極性，最大化地發(fā)揮他們的優(yōu)點。我們可以通過個別談心、團隊活動等方式與團隊成員進行溝通，了解他們的想法和需求，使他們感受到班長的關心和關注，從而更好地融入到團隊中，提高工作效率。
第二段：建立和諧團隊氛圍。
一個和諧的團隊氛圍是高效管理的基礎。作為保安班長，我們應該致力于團隊成員之間的關系和諧、相互支持。我們可以定期組織團隊活動，增強成員之間的了解和信任，幫助他們建立積極的工作態(tài)度。此外，我們還要注重及時表揚和獎勵，讓團隊成員感受到付出的價值，激發(fā)他們的工作熱情。
第三段：明確工作目標。
明確的工作目標對于工作推進和團隊協(xié)作至關重要。作為保安班長，我會定期召開團隊會議，與成員們共同商討工作目標，并明確每個成員的責任和任務。在確定目標的過程中，我們要充分聽取成員們的意見和建議，使每個人都能夠感受到自己的工作價值。同時，我們要設置切實可行的目標，并進行有效的跟蹤和評估，幫助團隊成員量化自己的工作成果，進一步提高工作效率。
第四段：激勵團隊成員。
激勵團隊成員對于提高工作效率、促進工作積極性十分重要。作為保安班長，我會根據(jù)不同的團隊成員，采用不同的激勵方法。對于工作出色的成員，我會給予公開表揚和獎勵，讓他們感到自己的付出得到了認可；對于工作表現(xiàn)不理想的成員，我會進行個別談心，找出問題原因，并給予必要的支持和培訓。通過合理的激勵措施，我可以更好地調動團隊成員的工作積極性，實現(xiàn)團隊共同的目標。
第五段：不斷提升自身管理能力。
作為保安班長，持續(xù)提升自身的管理能力是必不可少的。我會積極參加相關的培訓和學習，獲取最新的管理知識和技能。同時，我也會與其他班長進行交流和學習，互相借鑒經驗和方法。我認識到管理工作是一個不斷學習、不斷提升的過程，只有持續(xù)提升自己的能力，才能更好地管理團隊，實現(xiàn)管理目標。
通過以上心得體會，我不斷完善自己的管理理念和方法，進一步提高管理水平。作為班長，我的責任是保證團隊工作的順利推進，保護好客戶和員工的安全。我相信，只要我們不斷學習和總結，增強自身的管理能力，我們就能夠更好地完成自己的工作使命，為保護社會治安和維護公共安全做出更大的貢獻。
保安班長工作心得體會篇十六
時間很快，眼看著就要已往了。保安部在大成各級領導的大力支持與眷注指導下，在其它部門的共同下，經過全體員工的起勁，連合協(xié)作，任勞任怨，比較圓滿地完成了大成郡各項安全守衛(wèi)工作;部門所負擔的日常工作和一些臨時性任務，部門的工作也取得了一定的成績。總體來說，保安部已慢慢邁向正規(guī)化，成長趨勢杰出，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將這一年的工作做以總結，以便揚長避短，承上啟下為來年工作打下堅實的基礎。
1、人員變動情況：保安部原編制共計xx人(經理x人，主管x人，領班x人，保安員x人)，為加強夜間管理力度和內勤事務的管理，經公司領導批準，x月份入職兩名內保;x月份入職一名文員。本年度保安部先后有x名內保離職。因工作需要，本年度有x名內保調至世寧大廈保安部，先后又有內保x人入職?，F(xiàn)保安部人員共計xx人，并順利完成了部門內離職及入職人員的交接和培訓工作。
2、保安部除每月定期召開部門全體會和領班會各x次之外，每月還對車場管理員、外保進行x次業(yè)務培訓。x月份進行了x次全體內、外保參加的消防水泵原理的現(xiàn)場講解培訓;x月份對全體內、外保進行了x次質量管理程序文件的培訓;x月份對全體內、外保進行了x次應對突發(fā)事件(火警、停電、跑水)程序的培訓。
3、度，公司開始做三標一體質量體系認證工作，保安部按管理公司要求認真落實貫標工作，在三次內審中，保安部對出現(xiàn)的不合格項認真分析，查找原因，從第一次內審的xx個不合格項、第二次的x個不合格項直至第三次的x個不合格項，徹底進行了整改，并落實到工作中和每位員工，保安部力爭順利通過內審和外審工作。
4、度保安部已將全部整層客戶單元的使用區(qū)域“防火安全協(xié)議書”全部簽定完成。并完成大廈內所有客戶檔案的存檔工作。
5、全面完善大廈內及停車場108個監(jiān)控點和巡更系統(tǒng)的'安裝調試工作，并投入正常使用。
6、保安部按照公司和管理處指示嚴格控制大廈進出人員，并做好進入大廈人員測量體溫、檢查客戶卡、來訪人員登記等工作，確保大廈內無一例非典、疑似人員，有效保障了大廈正常運行和工作秩序。
7、保安部對各公司的消防封存鑰匙工作已完成，共有封存鑰匙xxx把，門禁卡xx張。
8、完成施工現(xiàn)場管理和檢查工作，處理施工隊各類違章xx起，全年辦理違約金xxxx元，全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作，沒有發(fā)生一起治安、冒煙事件。
9、保安部辦理施工人員出入證xxx個，辦理臨時出入證xxxx人次，嚴格落實好施工人員及搬家送貨等外來人員憑證進出大廈的管控工作。
10、本年度特別事件記錄共xx起，保安部完成各類特別事件的取證、填寫和處理及上報工作，并且將涉及其它部門的特別事件抄送給有關部門，做好內部及各部門的協(xié)調工作。
11、本年度共登記撿拾物品xx起，其中認領xx起，xx起無人認領，保安部完成撿拾物品的登記、封存、保管、認領的各項工作。
12、本年度保安部在巡視中發(fā)現(xiàn)推銷人員xx起，對推銷人員進行教育及登記并讓其寫出保證書，承諾不再來大廈進行推銷。有效的保證了各單元客戶的正常工作秩序。
13、本年度共協(xié)助各種會議活動xx次，全面保障了會議的正常有序召開;其中xx月xx日保安部為保障世寧大廈開業(yè)而召開的慶典活動，共出動保安人員xx余人，圓滿順利的保證了慶典活動的召開。
14、本年度規(guī)范了保安部對講機使用的信道及編號工作，保障了各部門之間的正常通訊互不干擾和部門內通訊的規(guī)范化，嚴格落實誰使用誰負責的交接制度。
15、本年度保安部嚴格落實好清運施工垃圾的監(jiān)督管理工作，共監(jiān)督清運建筑垃圾xxxx車。
16、保安部完成了《保安部運行手冊》的編制工作，并且專門安排培訓，傳達至每一位員工。
17、本年度保安部參加了“花園路綜合辦”的各種安全會議4次，并且對本部門員工傳達了各次會議的相關內容。
1、消防系統(tǒng)的設備、設施(消防主機、噴淋、煙感、溫感、插孔電話、手報、防火卷簾門、消防廣播，聲光報警等)的安裝和改造已全面完成，并正常運行使用。
2、本年度消防主機報警統(tǒng)計：火警xxx次，動作xxx次，故障xxx次，所報火警全部核實均為誤報，動作與故障已全部排除，確保消防主機的正常運行，達到零故障。
3、本年度完成大廈各公共區(qū)域和重點部位的滅火器配備工作，各類滅火器共配備xxx具，其中x公斤干粉滅火器配備xxx具、二氧化碳滅火器xx具、干粉手推車4具，并對大廈內需要年檢的滅火器150具進行了年檢，保證了大廈內所有滅火器材均處在良好狀態(tài)。
4、完成大廈各層消防安全疏散指示圖(共貼出xx份)標識的張貼工作，完成各層消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作，共貼消火栓封條xxxx張。
保安班長工作心得體會篇十七
作為一名保安班長，管理是日常工作的重要組成部分。如何有效地管理班級，提高保安隊伍的整體素質和工作效率，對于保安隊伍的穩(wěn)定和安全保障至關重要。從我的日常管理實踐中，我總結出了一些管理心得體會。
第二段：建立良好的溝通渠道。
溝通是管理的基礎，良好的溝通渠道可以促進員工之間的交流和合作。為此，我設立了每周例會和月度團隊建設活動，通過與員工進行面對面的交流，了解他們面臨的問題和需求，及時解決和支持他們。
第三段：激發(fā)員工的積極性。
保安工作本身是一項辛苦且有壓力的工作，因此，激發(fā)員工的積極性對于工作的順利進行非常重要。在管理中，我會通過制定獎懲機制，及時表彰和獎勵表現(xiàn)出色的員工。此外，我也會定期開展培訓和學習活動，提高員工的技能和素質，以提升他們的自信心和工作熱情。
第四段：建立規(guī)范的管理制度。
規(guī)范的管理制度是保障管理有序進行的基石。在班級管理中，我制定了一系列的管理規(guī)章制度，如作息時間、工作流程、崗位職責等，確保每個員工都清楚應該做什么，怎么做。同時，我也會定期組織員工進行規(guī)章制度的培訓和學習，以保證制度的執(zhí)行和遵守。
第五段：團隊建設與協(xié)作。
保安工作是一個團隊的工作，團隊建設和協(xié)作對于隊伍的整體素質和工作效率至關重要。在團隊建設方面，我注重培養(yǎng)員工之間的合作意識和集體榮譽感。我會定期組織一些團隊建設活動和集體行動，如戶外拓展訓練、集體健身等，增進員工之間的感情和信任，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
結尾：
作為一名保安班長，管理是我工作中的重要職責。通過不斷的實踐和總結，我明白了良好的溝通渠道、激發(fā)員工的積極性、建立規(guī)范的管理制度以及團隊建設與協(xié)作的重要性。我將繼續(xù)不斷學習和提升自己的管理能力，為保安隊伍的穩(wěn)定和安全保障做出更大的貢獻。
保安班長工作心得體會篇十八
第一段：引言和工作背景介紹（200字）
保安是維護社會安全、保護人民財產的重要職業(yè)。我在這個行業(yè)工作已經有五年的經驗，期間我悉心觀察、總結了許多工作心得和體會。在這篇文章中，我將分享我作為保安的工作心得，希望能夠給其他保安同仁帶來一些建設性的啟示和幫助。
第二段：提高責任心和專業(yè)素養(yǎng)的重要性（300字）
作為保安，提高責任心和專業(yè)素養(yǎng)是非常重要的。責任心是保障工作順利進行的基礎。我們必須時刻保持警惕，做好安全各方面的預防工作。同時，我們也需要提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，包括掌握必要的技能和知識，了解一些基本的法律法規(guī)，以便我們能夠在處理突發(fā)事件時做出正確的判斷和應對。
第三段：溝通與合作的重要性（300字）
作為保安，與他人的溝通與合作是不可或缺的。我們常常需要與其他保安同仁、工作人員和居民保持良好的關系，共同維護安全和秩序。在這個過程中，我們需要學會傾聽，尊重別人的意見，并能夠妥善處理發(fā)生的糾紛和矛盾。只有通過積極的溝通和合作，我們才能更好地履行我們的職責，確保社會的穩(wěn)定和安全。
第四段：處置突發(fā)事件的經驗（300字）
在我們的工作中，時不時會遇到一些突發(fā)事件，如火災、搶劫等。在處理這些事件時，我們需要冷靜、果斷地采取應對措施，同時與其他相關人員協(xié)調配合。首先，我們要迅速報警，并采取必要的安全措施，確保自身的安全。其次，我們要根據(jù)現(xiàn)場情況判斷形勢，采用適當?shù)拇胧獙?。最后，在事件結束后，我們應對事件進行及時總結和反思，以便從中吸取經驗教訓，提高自身的應急處理能力。
第五段：不斷積累經驗，提升自我價值（200字）
保安工作是一個需要長期積累經驗的職業(yè)。通過我多年的工作，我深刻認識到只有不斷學習，才能在這個行業(yè)中取得更好的發(fā)展和提升自我價值。我們可以通過參加培訓課程、閱讀相關書籍和與同行的交流來不斷充實自己的知識。此外，我們還可以通過參加競賽和評選活動來展示自己的才能和專業(yè)素養(yǎng)。只要我們保持積極進取的態(tài)度，相信我們在保安這個職業(yè)中定能取得更大的成就。
總結：
作為保安，提高責任心和專業(yè)素養(yǎng)，注重溝通與合作，以及有效應對突發(fā)事件，都是我們工作中需要注意的方面。只有不斷積累經驗并提升自身價值，我們才能在這個職業(yè)中獲得更多的成就和發(fā)展。希望我的經驗和體會能夠為其他保安同仁提供一些有益的啟示和幫助。
保安班長工作心得體會篇十九
作為保安隊伍中的一員，我有幸擔任班長這一重要職務。在擔任保安班長期間，我一直秉持著對工作的熱愛和認真負責的態(tài)度，不斷努力提升自己的能力和素質。在這個過程中，我積累了不少心得體會，下面將結合我自身的經歷，簡要論述我在擔任保安班長期間的體會與感悟。
第一段：創(chuàng)建團隊意識。
作為班長，我深切意識到一個團隊的凝聚力和團結力對于工作的重要性。最初，我的保安隊伍成員揉身不和，幾乎沒有團隊合作的概念。為此，我積極倡導團隊意識的培養(yǎng)，組織團隊活動，增強團隊成員之間的溝通和了解。我還與隊員進行心理疏導，幫助他們解決工作和生活中的問題。通過持續(xù)的努力，我們的團隊漸漸形成了密切的合作關系，共同迎接工作中的挑戰(zhàn)。
第二段：提升技能水平。
在保安工作中，技能是保證工作質量和效率的關鍵因素之一。為此，我積極參加各類培訓和考試，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也將學到的知識和技能傳授給團隊成員，幫助他們提高工作能力。通過不斷學習和實踐，我發(fā)現(xiàn)技能的增強不僅提高了保安隊伍整體的工作水平，也為自己贏得了隊員們的尊重和信任。
第三段：注重服務質量。
保安隊伍不僅僅是維護秩序和安全，更是為群眾提供一種安全感和信賴感的存在。因此，我時刻保持著高度的責任感，不斷提升服務質量。在日常工作中，我堅持禮貌待人，解決群眾的問題，同時也耐心傾聽他們的意見和建議。我還主動與相關部門保持溝通，及時了解和反饋保安工作的情況，以期為群眾提供更好的服務。
第四段：加強安全防控。
保安工作涉及到安全防控，而這正是保安隊伍的核心職能。因此，我注重加強安全意識，提高安全防控能力。我與團隊成員進行安全培訓，增強他們對危險的識別與應對能力。為了提高工作效率，我引導團隊成員養(yǎng)成細致入微的工作習慣，加強巡查和監(jiān)控力度。通過我與團隊成員的努力，我們的工作也取得了一定效果，保證了一段時間內的安全和秩序。
第五段：心得與感悟。
在擔任保安班長期間，我不僅提高了自己的各項能力和素質，更理解了一個團隊合作和團結的重要性。作為班長，我時刻保持職業(yè)操守、愛崗敬業(yè)，帶領團隊一起成長。同時，我也體驗到了保安工作的辛苦和壓力，但我相信只要堅持，只要每一位保安人員都承擔起自己的責任，我們一定能夠為社會秩序的安定與發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：擔任保安班長這一職務，讓我在工作中體味到團隊合作的重要性，提高了自己的各項技能與素質。通過培養(yǎng)團隊意識、提升技能水平、注重服務質量和加強安全防控等方面的努力，我不僅完成了日常工作責任，還為隊伍帶來了積極的動力。在這一過程中，我不斷調整自己的思維方式和工作方法，激發(fā)了隊員的工作熱情，也收獲了隊員們的信任和尊重。保安班長崗位對我而言是一個鍛煉自己的機會，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，為組織的發(fā)展和群眾的安全做出更多貢獻。
保安班長工作心得體會篇二十
首段：介紹保安班長的職責和重要性（200字）。
作為一個團隊的領導者，保安班長承擔著責任重大的工作。他們需要保護企業(yè)或者社區(qū)的安全，維護秩序，領導和管理保安團隊的工作。保安班長是整個保安團隊的核心，他們的責任不僅僅是完成工作任務，更是要負責確保團隊的準確執(zhí)行和保證安全。因此，自責是保安班長必備的素質之一。在工作中，他們經常面臨各種問題和挑戰(zhàn)，因此，保安班長常會思考和總結自己的問題，不斷提高自我修養(yǎng)和團隊素質，以更好地履行自己的職責。
保安班長是保安團隊的領導者，他們必須時刻保持高度的責任感和自責心。在工作中，他們要承擔起企業(yè)或者社區(qū)安全的保護工作，確保員工和居民的人身安全。任何一點疏忽或者不負責任都可能引發(fā)不可預測的事故。因此，保安班長時刻保持高度的責任感，對自己的行為和決策有著嚴格的要求，確保工作任務的順利完成。
三段：自責心對保安班長的作用（200字）。
自責心是保安班長成功完成工作的關鍵。保安班長需要時刻關注團隊的工作情況，并在必要時對個體進行責怪和糾正，以保證工作的高效和安全。同時，自責心還可以讓保安班長時刻審視自己的行為和言辭是否得體，及時矯正不良習慣和態(tài)度。只有保安班長具備良好的自責心，才能為自己和團隊樹立良好的榜樣，讓工作更加順利。
保安班長的自責心是通過實際行動不斷體現(xiàn)的。在工作中，他們時刻保持警覺，全力以赴，確保安全工作的順利進行。如果發(fā)生意外事故，保安班長會首先反思自己的行為和決策，找出問題的根源，并采取相應的措施進行改進。保安班長還會主動關心團隊成員的安全情況，提供必要的指導和幫助，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五段：結尾總結（200字）。
保安班長的自責心是他們在工作中不可或缺的素質。它可以促使保安班長時刻保持高度的責任感，確保工作的高效和安全。一個優(yōu)秀的保安班長不僅僅是一個領導者，更是一個榜樣和引領者。他們以自我要求，時刻關注團隊的工作情況，并且在必要時對個體進行糾正，以保證任務的順利完成。只有不斷提升自己的自責心，保安班長才能更好地履行自己的職責，確保企業(yè)和社區(qū)的安全。