制定方案時還要考慮到風險和不確定性因素，以減少可能的變數(shù)和損失。制定方案要根據(jù)實際情況和需求，遵循科學方法和規(guī)范流程。范文中的方案涉及到不同領域和行業(yè)，可以為我們提供多樣化的思考和啟發(fā)。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇一
按照縣鄉(xiāng)年初簽訂目標責任書精神文明建設部分關于改善農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境的相關要求，現(xiàn)就我鄉(xiāng)開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治活動制定如下實施方案。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“村容整潔”的要求，以實施農(nóng)村衛(wèi)生整治為抓手，以解決柴草亂堆亂放、垃圾圍村圍路問題為重點，按照“統(tǒng)一領導、分級負責、標本兼治、長效管理”的原則，組織和發(fā)動各村黨員群眾，集中時間，集中精力，大打一場農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治攻堅戰(zhàn)，確保在較短時間內使全鄉(xiāng)農(nóng)村容村貌有一個明顯變化。同時，區(qū)別情況，因地制宜，探索和建立農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管護長效機制，實現(xiàn)由突擊性整治向長期經(jīng)?；芾淼霓D變，營造清新、整潔、舒適的環(huán)境，進一步提高廣大農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活質量。
（一）村莊衛(wèi)生整治。
1、全面清理村社大街小巷、房前屋后和公共場所垃圾，徹底消滅村莊內以及沿街、沿路、沿渠柴草和垃圾亂傾、亂堆、亂放現(xiàn)象。尤其要重視小巷等衛(wèi)生死角的垃圾治理，做到無柴堆、無煤堆、無糞堆、無雜草。因地制宜設立垃圾處理場。
2、要搞好村內排水溝治理，完善村莊排水設施、從源頭解決村內積水問題，杜絕污水亂潑橫流現(xiàn)象。
3、積極開展健康教育，引導廣大農(nóng)民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，注重家庭衛(wèi)生，及時清理人畜糞便，沖刷畜禽圈舍，加強病媒生物防治，堅持“預防為主、綜合治理”的方針，搞好除“四害”工作。
（二）村容村貌整治。
1、對殘垣斷壁、破舊房屋進行拆除、修復，對影響村容村貌的臨街建筑進行清理、粉刷、裝修。大力推廣“文化墻”和村規(guī)民約上墻等等好的做法和形式，把村容村貌治理與弘揚先進文化有機結合起來。
2、公路沿線商鋪要規(guī)范門店招牌設置，對亂貼亂畫的垃圾廣告要堅決予以鏟除。臨街外圍墻及經(jīng)營門店要進行粉刷裝修，保持墻面整潔。
3、堅決取締占道經(jīng)營、店外經(jīng)營和馬路市場、馬路修理，對外來流動商販擺攤設點的要指定地方，并要求其維護好攤點周圍環(huán)境衛(wèi)生，撤走時不留垃圾。
4、嚴禁違法建筑，加強對農(nóng)村建筑管理，建筑材料堆放不得影響交通，建筑垃圾由建設單位或農(nóng)戶負責拉運到指定地點傾倒，做到日產(chǎn)日清。
（三）交通沿線整治。
1、公路兩側的村莊和進村路，要明確責任，各負其責，認真抓好道路和沿線的環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
2、公路路面不得堆放建筑材料和垃圾，公路兩側不得有裸露的煤堆、柴草堆和垃圾堆，尤其是村與村之間道路和田間道路兩側不得有秸桿、糞堆和建筑垃圾等。
3、嚴禁在公路及公路用地范圍內私自擺攤設點、集市貿(mào)易、挖土取土、亂停亂放。公路沿線的樹木要刷白，花草要修剪，做到無枯樹、無殘缺。
（四）農(nóng)業(yè)污染防治。
1、大力推進健康養(yǎng)殖，強化養(yǎng)殖污染防治，科學劃定畜禽飼養(yǎng)區(qū)域，改變人畜混居現(xiàn)象，改善農(nóng)民生活環(huán)境。通過生產(chǎn)有機肥和無害化畜禽糞便還田等利用方式，實現(xiàn)養(yǎng)殖廢棄物的減量化、資源化和無害化，重點治理規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖污染。
2、指導農(nóng)民科學施用化肥、農(nóng)藥，鼓勵使用農(nóng)家肥、新型有機肥、生物農(nóng)藥或高效、低毒、低殘留農(nóng)藥，推廣農(nóng)作物病蟲害綜合防治和生物防治技術。鼓勵農(nóng)膜回收再利用。
3、加強秸稈綜合利用，發(fā)展生物質能源，推行秸稈生發(fā)沼氣工程，禁止焚燒秸稈。
農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治要常抓不懈，今年的整治從5月份開始起到9月底結束，通過集中整治，使全鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生狀況得到明顯改善，并逐步建立起長效機制。
第一階段：宣傳發(fā)動階段（年5月10日—年5月15日）。各村要采取多種形式，全方位、多層次宣傳發(fā)動，通過刷新標語，召開黨員村民代表會議，營造輿論氛圍，大力宣傳農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治的重要意義，激發(fā)廣大群眾參與整治的積極性，確保在最短時間內形成全民踴躍參與的整治熱潮。
第二階段：集中整治階段（年5月15日—年7月31日）。這次農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治要在全面部署、整體推進的同時，按照方案要求，首先在解決重點區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生臟亂差和柴草、垃圾亂堆亂放、圍村圍路等突出問題上取得突破。各村要認真組織落實，采取有效措施，確保完成任務。
第三階段：完善提高（年8月1日—年9月10日）。本階段工作重點是認真總結第二階段工作，查漏補缺，進一步完善整治措施，擴大整治成果，通過輻射帶動，全面推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治。探索建立長效管理機制，把農(nóng)村環(huán)境治理逐步納入規(guī)范化管理軌道，根治農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生“臟亂差”頑疾。
第四階段：檢查驗收階段（年9月11日—年9月30日）。主要任務就是對整個環(huán)境整治活動進行全面總結，驗收和考核。領導組制定考核辦法，派出考核組逐村進行考核、評分、排隊，召開總結表彰會進行表彰獎勵。
1、加強組織領導。
為把這項工作抓緊抓好，抓出成效，鄉(xiāng)黨委、政府已成立了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治領導組，負責組織協(xié)調全鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治的各項事宜。各村“兩委”主干是第一責任人，又是具體責任人，負責抓好各項工作措施的落實，確保整治工作收到實效。
2、廣泛宣傳發(fā)動。
各村要充分利用鄉(xiāng)村板報、村村通廣播電視和標語等一切宣傳工具，多形式、多渠道宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。
3、建立長效機制。
一是建立農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生責任制。各村要確定專人負責農(nóng)村衛(wèi)生工作，加強組織指導和管理。要科學編制本村發(fā)展規(guī)劃，嚴格按照規(guī)范進行建設管理。各村要成立環(huán)境衛(wèi)生管理小組，因地制宜地劃分衛(wèi)生區(qū)域，落實區(qū)域負責人。采取“門前三包”把衛(wèi)生管護的具體責任分解到商鋪、農(nóng)戶、企業(yè)、學校。同時，根據(jù)需要設置垃圾坑，配套有關工具和設施。二是各村要深入調研，總結經(jīng)驗，積極探索建立農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理和長效機制，建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理體系，穩(wěn)定農(nóng)村衛(wèi)生管護隊伍，形成環(huán)境衛(wèi)生管理的責任和監(jiān)督機制，使農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理盡快步入規(guī)范化、制度化、長效化軌道，整體提升我鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的管理水平。
4、強化督查考核。
一是整治活動期間，鄉(xiāng)領導組將組織專門力量對各村的工作進度和整治效果進行每月一次的督查，每次督查都要打分排隊，全鄉(xiāng)還要組織觀摩推進會，交流經(jīng)驗，促進工作。二是9月下旬整治活動進行考核驗收，并結合督查情況綜合打分排隊。三是要嚴格獎罰。考核結果納入鄉(xiāng)政府對各村的年度考核內容，并作為干部考核的重要依據(jù)。對先進單位和個人進行通報表彰，并拿出一定數(shù)額的資金，采取以獎代補的形式對先進村進行獎勵。督查考核中，排名連續(xù)三次落后的村要向鄉(xiāng)黨委、政府作出書面檢查，責令其限期改正，確保完成整治任務。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇二
為深入貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，不斷加強基層黨風廉政建設，加大對損害群眾利益的不正之風和腐敗問題的整治和查處力度，推動正風反腐向基層延伸，切實維護人民群眾權益和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，鎮(zhèn)黨委、政府決定，在全鎮(zhèn)開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，現(xiàn)制定本工作方案。
認真貫徹落實中央全面從嚴治黨的要求和中央、省、市紀委加強基層黨風廉政建設的工作部署，以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治為突破口，堅持多管齊下、標本兼治，著力推動“兩個責任”落實到基層，著力快查嚴處典型問題，著力建章立制管住長遠，確保群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，涉紀上訪積案得到有效化解，腐敗存量明顯減少、增量有效遏制，以黨風廉政建設的新成效取信于民。
（一）重點對象。重點整治村（社區(qū)）、鎮(zhèn)站、辦、所等存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。
（二）重點問題。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題：
2.扶貧開發(fā)領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費扶貧資金等問題；
4.在各類重點工程、重大項目臨時指揮部違規(guī)兼職取酬、亂發(fā)濫補等問題；
5.在辦理群眾事務中濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
專項整治工作從本方案印發(fā)之日起至20xx年12月底結束，分四個階段進行。
（一）宣傳部署（4月中旬前）
1.成立機構。成立官橋鎮(zhèn)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治領導小組，劉法裕任組長，江洪兵、李愛萍、李雙、左興遜、劉科（常務）、吳光偉、趙旭林、沈詳謀、凌欣任副組長，黨政辦、紀檢監(jiān)察室、財政所、社會事業(yè)辦、農(nóng)業(yè)辦、建設規(guī)劃辦、計生辦、國土所等部門負責人為領導小組成員，領導小組辦公室（以下簡稱“鎮(zhèn)專項整治辦”）設在鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察室，劉科任辦公室主任。
2.制定方案。鎮(zhèn)專項整治領導小組研究制定專項整治工作實施方案，并將實施方案和工作機構成立情況于4月8日前報市專項整治辦。
3.宣傳啟動。采取多種形式加強輿論宣傳，開展廉政教育和相關業(yè)務培訓，讓廣大干部群眾知曉并支持、參與專項整治，營造良好的社會氛圍。
（二）清理核查（4月下旬-8月底）
按照“紀委協(xié)調、部門負責、分級清理”的原則，堅持問題導向，市鄉(xiāng)村三級開展各類項目資金大清理、農(nóng)村集體“三資”和村級財務大清查、損害群眾利益的不正之風和腐敗問題線索“大起底”。
1.全面自查。原則上以20xx年1月為時間起點，按照專項整治部署要求，組織本單位相關部門全面開展自查自糾；突出工作重點，開展本單位在分配、撥付、管理和使用項目資金等方面的問題清理排查。
2.問題核查。按照有關規(guī)定和干部管理權限，各部門分別組織對全面自查中發(fā)現(xiàn)和群眾反映的突出問題，不分時間界限，及時進行核查處理。
3.匯總分析。按要求對全面自查、問題核查等相關工作情況、數(shù)據(jù)進行匯總分析、上報。
（三）督查問責（9月-10月）
1.督辦抽查。鎮(zhèn)專項整治辦確定重點部門、單位，分期分批交辦、督辦重點問題線索，并按照一定比例，組織對問題線索核查處理和專項整治工作進行實地抽查。同時，將問題線索“零報告”部門、單位作為重點核查對象。
2.重點核查。將群眾反映強烈腐敗問題的部門、單位，作為重點核查對象，派出核查組開展專項核查。
3.民意調查。鎮(zhèn)專項整治辦組織對各部門、單位開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進行滿意度測評，測評結果納入年度目標考核。
4.責任追究。對問題嚴重、工作不實、瞞案不報、查處不力的單位實行“四個一律”的問責，即：一律追究當事人責任，一律追究單位主體責任，一律追究相關職能部門監(jiān)管責任，一律通報曝光。
（四）總結規(guī)范（11月-12月）
1.整章建制。針對專項整冶中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，各單位進行分析整改，健全完善并出臺相關監(jiān)督和管理制度。
2.全面總結。認鎮(zhèn)專項整治辦對專項整治工作情況進行全面總結，向市委、市政府報告。
（一）層層壓實責任。高度重視專項整治工作，切實擔負黨委書記為作第一責任人的主體責任，紀委書記和相關分管領導為直接責任人。加強領導、強化措施、狠抓落實，專項整治工作情況納入年度黨風廉政建設責任制檢查考核和績效考核內容。各部分要切實落實工作責任，扎實開展本部門本系統(tǒng)的專項整治工作。
（二）加強協(xié)調聯(lián)動。各相關職能部門要密切配合，并加強與鎮(zhèn)黨委的溝通對接。要建立健全有關問題線索排查、涉紀涉法線索移送等部門協(xié)作機制。暢通信訪舉報渠道，建立問題線索臺賬，按照本級受理、同級移送、上級交辦等類別進行逐件登記，實行動態(tài)監(jiān)督檢查和管理，做到件件有回音。加大對重點問題突出、工作被動等單位現(xiàn)場調度和督促指導力度。
（三）實行快查快結。加大案件查處力度，要嚴格遵守紀律審查時限規(guī)定及相關要求，探索快查快結的紀律審查方式和簡易審理程序，簡易案件的調查處理原則上不得超過1個月。對涉及非黨員、非國家公職人員的有關違法犯罪問題，及時移送、協(xié)調公安、檢察機關查辦。對重要案件，實行紀委直接提級督辦或實地指導查辦。
（四）強化社會監(jiān)督。暢通信訪舉報渠道，鎮(zhèn)黨委將對清查出的問題通過一定方式進行公開，接受轄區(qū)內群眾監(jiān)督。
（五）注重整治實效。要對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，收到反映就要認真核實，發(fā)現(xiàn)問題就要及時查處，通過采取組織處理、紀律處分、移送司法機關處罰等措施，形成有力震懾，確保實現(xiàn)專項整治預期目標。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇三
為貫徹落實黨的十八大精神，促進全鎮(zhèn)黨員干部更好地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，按照中央、省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署和要求，鎮(zhèn)黨委決定在全鎮(zhèn)各黨組織和黨員干部中開展學習貫徹執(zhí)行黨章活動。為確保活動順利開展，特制訂本實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和十八大以來總書記一系列重要講話精神，通過深入學習，使全鎮(zhèn)廣大黨員干部深刻理解和準確把握黨章的內涵、實質，進一步增強黨員意識和黨性修養(yǎng)，更好地遵守黨的組織原則和政治紀律，履行好黨員義務，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
二、活動內容。
（一）認真學習黨章。各黨組織要組織黨員干部認真學習十八大新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》、同志署名文章《認真學習黨章嚴格遵守黨章》和黨的十八大關于《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》的決議。全面掌握黨章對黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策作出的明確規(guī)定，對黨員權利和義務作出的明確規(guī)定，對黨的制度和各級黨組織的行為規(guī)范作出的明確規(guī)定，對黨的各級領導干部的基本條件作出的明確規(guī)定，對黨的紀律作出的明確規(guī)定。
（二）嚴格執(zhí)行黨章。全鎮(zhèn)各黨組織和廣大黨員干部要嚴格遵守黨章，自覺做到：積極履行黨員義務；嚴格保障黨員權利；維護和執(zhí)行黨的紀律；嚴格黨員發(fā)展程序；嚴格執(zhí)行黨的組織制度；認真開展黨組織生活；維護黨的團結統(tǒng)一；及時繳納黨費，規(guī)范使用黨費。
三、活動步驟。
（一）集中學習（9月中旬）。全鎮(zhèn)各黨組織要組織、督促所轄黨員干部開展學習活動，通過個人自學、集中討論、專題培訓、專家輔導、組織生活會或舉行演講比賽、知識競賽等多種形式，提高學習實效。參學的黨員干部要認真做好學習筆記，撰寫心得體會，全面、系統(tǒng)、深刻地學習黨章。
（二）自查自糾（9月下旬—10月中旬）。全鎮(zhèn)各黨組織要組織所轄黨員干部對照黨章要求，全面查找黨員個人和黨組織在思想、學習、行為、工作，特別是在遵守黨的政治紀律、組織紀律等方面存在的問題和不足，深刻剖析原因，認真予以整改。
（三）督查總結（10月下旬）。由鎮(zhèn)紀委對全鎮(zhèn)各黨組織學習貫徹落實黨章情況進行督查并匯總。
四、工作要求。
（一）提高思想認識。各黨組織和廣大黨員干部要充分認識開展學習貫徹執(zhí)行黨章活動的重要意義，各黨組織主要負責人要親自抓、帶頭學，廣大黨員干部要積極主動參學。
（二）精心組織活動。要嚴格考核考勤，做到學習有記錄、學員有心得、學時有保證。要緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新學習載體，增強學習實效。
（三）強化督促檢查。鎮(zhèn)紀委要加強對各黨組織學習貫徹落實黨章情況的督促檢查，確?；顒尤〉脤嵭?。凡未按要求開展活動，或組織不到位、應付了事的，將予以通報批評，并責令重新開展學習活動。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇四
根據(jù)區(qū)總工會、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關于開展全區(qū)“安康杯”競賽活動的通知》(綿游工發(fā)[2011]26號)文件要求，結合我校工作實際，制定2011年綿陽市游仙職教中心綿陽市開元中學“安康杯”競賽活動實施方案如下：
一、總體要求和目標。
(一)總體要求。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織實施群眾性安康工程，以“安康杯”競賽為載體，全面推進學校安全管理、安全文化建設、教職工安全健康培訓教育。以開展各種安全文化活動為手段，吸引更多的教職工、學生、家長參加到活動中來，不斷增強廣大教職工和學生的安全健康意識，提高維護學校安全的素質和能力，努力實現(xiàn)學校安全穩(wěn)定。
(二)總體目標。
提高校園安全管理水平，提高師生安全知識水平和自我防護意識;繼續(xù)不斷提高管理者安全意識和管理水平，提高教職工安全知識和自我防護能力;實現(xiàn)重傷事故零目標;不斷加強安全管理，強化工會群眾監(jiān)督，加強安全健康經(jīng)費投入，加強安全文化建設，加強教職工安全健康教育，加強女職工勞動保護，加大“安康杯”競賽檢查力度。通過實現(xiàn)總體目標，力爭使重特大事故得到有效控制。
二、競賽主題、參賽范圍。
(一)競賽主題：抓班組，提高管理水平;重教育，推進安全文化。
(二)參賽范圍：各學部、各教研組教職員工。
三、實施步驟。
(一)組織領導：
成立以校長為組長的競賽領導小組，加強競賽活動的領導，全程參與競賽活動，在人、財、物等方面給予大力支持和保障。
組長：蔣世界(黨支書、校長)。
副組長：鮮正朗(副校長)。
成員：宋明元(副校長)周佳華(副校長)。
王力(副校長)李斌(辦公室主任)杜進(政教主任)各校區(qū)部主任年級組長。
(二)宣傳動員：(4月10日—4月25日)。
結合我校實際有針對性的開展“安康杯”競賽活動;吸引并發(fā)動更多的教職工參加到活動中來。
(三)組織實施：(4月26日—11月30日)。
本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現(xiàn)總體目標。利用各種有效形式及網(wǎng)絡、電視、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平;通過“三會”(安全會、教師晨會、教師周會)及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發(fā)揮黨、工、團等自身組織優(yōu)勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識;及時排查事故隱患，解決安全問題，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發(fā)展。
(四)考核總結：(12月1日—12月31日)。
在競賽活動中要注意及時發(fā)現(xiàn)典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時學校辦公室對活動進行考核，對年度競賽中涌現(xiàn)出的先進部門予以表彰，成績突出的推薦到上級工會表彰。
綿陽市游仙職教中心綿陽市開元中學工會委員會。
二0**年四月。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇五
根據(jù)中央和省、市、縣委要求，我鎮(zhèn)在部門和單位開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，時間從7月開始，到12月基本結束。參加單位包括鎮(zhèn)機關及其直屬單位、縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層單位等22個黨支部。為切實搞好本次先進性教育活動，特制定以下實施方案。
一、深刻認識搞好先進性教育活動的重大意義。
參加此次先進性教育活動的部門和單位，在全鎮(zhèn)經(jīng)濟、政治和社會生活中處于重要基礎地位，其中的黨員干部，是整個黨員干部隊伍的基礎力量。他們的執(zhí)政意識、執(zhí)政能力和管理服務水平的強弱，直接關系“三個代表”重要思想在基層的落實，關系黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，關系全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，對促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧社會、維護人民群眾根本利益關系重大。搞好本次先進性教育活動，對整個教育活動的開展起著承上啟下的作用，具有重大影響。
此次開展教育活動的部門和單位，是整個先進性教育活動中情況最復雜、黨員人數(shù)較多的一批，涉及行業(yè)領域多，新經(jīng)濟、新社會組織多，黨員結構更加復雜，工作難度更大。精心組織和切實搞好本次先進性教育活動，有利于加快解決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，加快解決影響全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，加快解決人民群眾關心的實際問題，對于深入學習貫徹理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀、正確政績觀，進一步落實好鎮(zhèn)黨委提出的“跨越發(fā)展實現(xiàn)經(jīng)濟總量翻番，苦干三年跨入全市中等行列”的奮斗目標和各項措施，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，具有重要意義。
二、在部門和單位開展先進性教育活動的指導思想和原則要求。
在部門和單位開展先進性教育活動的指導思想是：堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，引導廣大黨員認真學習黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，著力解決影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題，不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為加快全面建設小康社會步伐，構建和諧社會，提供堅強的政治保證和組織保證。
開展先進性教育活動的原則要求是：1、堅持學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，突出“加強隊伍建設，一顆紅心向黨”這一主題。把學習實踐“三個代表”重要思想貫穿先進性教育活動始終，教育引導廣大黨員進一步增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，做到真學、真懂、真信、真用。牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，堅持把發(fā)展作為第一要務，努力構建社會主義和諧社會。堅持全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力為群眾解難事、辦實事、做好事，真正把“三個代表”重要思想體現(xiàn)在黨組織的各項工作中，落實在廣大黨員的實際行動上。加強黨員隊伍建設，進一步增強黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求，進一步堅定理想信念，進一步提高政治業(yè)務素質，進一步增強解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的意識和能力，進一步發(fā)揮先鋒模范作用。
2、堅持理論聯(lián)系實際，務求實效。大力弘揚求真務實精神，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。緊緊抓住“取得實效”這個關鍵，始終圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”和“真正成為群眾滿意工程”的目標要求，把理論學習、武裝頭腦同解決問題、關心黨員、服務群眾、推動工作結合起來，使廣大黨員保持先進性的自覺性和堅定性有新提高，解決黨組織、黨員存在的突出問題和涉及群眾切身利益的實際問題上有新成效，適應新形勢和新任務要求、加強基層黨的建設有進展，建立黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制有新突破。
3、堅持正面教育、自我教育為主，認真開展批評與自我批評。通過學習培訓，組織黨員開展保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求大討論，廣泛聽取意見，開展談心活動，深入進行黨性分析，認真參加專題組織生活會和領導班子民主生活會，開展批評和自我批評，制定整改措施，開展各種黨性實踐活動，增強黨員意識、執(zhí)政意識和自我提高、自我完善的內在動力，自覺加強黨性鍛煉，自覺保持先進性。
4、堅持發(fā)揚黨內民主，走群眾路線。尊重和保障黨員的民主權利，虛心聽取黨員的意見和建議，落實黨員對黨內事務的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，激發(fā)黨員的自豪感、光榮感和責任感，增強參加先進性教育活動的自覺性。把發(fā)揚黨內民主與走群眾路線相結合，堅持開門搞教育，采取多種形式，廣泛征求群眾意見，誠心誠意地解決問題，自覺接受群眾監(jiān)督評價，真正讓群眾滿意。
5、堅持領導干部帶頭，發(fā)揮表率作用。參加第二批先進性教育活動的黨員領導干部，要認真履行“雙重職責”，都要以普通黨員的身份參加先進性教育活動，帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭制定和落實整改措施，認真解決理想信念、廉潔從政、求真務實、聯(lián)系群眾等方面存在的問題，帶頭幫助基層解決實際困難和問題，為廣大黨員做出表率。同時，還要認真負責地抓好本部門本單位的先進性教育活動。
6、堅持區(qū)別情況，分類指導。根據(jù)不同單位的特點和不同群體黨員的情況，堅持從實際出發(fā)，加強具體指導，提出不同要求，使先進性教育活動貼近基層實際，貼近工作實際，貼近黨員實際。對文化程度較低的黨員、年老體弱黨員、生活困難黨員和流動黨員等，在堅持總體要求前提下，靈活安排學習內容和活動方式。
7、堅持教育活動與各項工作“兩不誤、兩促進”。要緊緊圍繞“社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展”這一目標，認真實施“環(huán)境立鎮(zhèn)、引進強鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)”戰(zhàn)略決策，突出抓好“招商引資、民營經(jīng)濟、結構調整”三大亮點，統(tǒng)籌安排，精心組織，扎實推進先進性教育活動。把先進性教育活動與促進改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結合起來，與推動本地、本單位的各項工作緊密結合起來，不搞形式主義，不做表面文章，防止和克服脫離中心工作搞教育活動或以工作忙為由放松教育活動的傾向，切實做到學習教育與推動工作兩不誤、兩促進。
三、在部門和單位開展先進性教育活動需要解決的主要問題。
根據(jù)我鎮(zhèn)實際，本次先進性教育活動要重點查找和解決以下六個方面的問題：一是黨的意識和大局方面的問題。政治觀念、大局意識不夠強，對“三個代表”重要思想、中央和省、市、縣、鎮(zhèn)委的重大決策部署，學習不夠認真，貫徹不夠自覺，落實不夠得力，甚至理想信念動搖；二是思想觀念和精神狀態(tài)方面的問題。思想上不思進取，觀念上因循守舊，精神上萎靡不振，不善于學習，不善于思考，不善于開拓，工作畏難發(fā)愁，得過且過，怨天憂人，缺乏敢為人先、奮發(fā)有為、搶抓機遇、爭創(chuàng)一流的精神和氣魄，缺乏知難而上、搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展的路程干勁。三是領導市場和駕馭全局能力方面的問題。帶領群眾加快發(fā)展的本領和做群眾工作的能力不夠強，素質能力不適應落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求；四是執(zhí)政為民方面和服務群眾方面的問題。宗旨意識和群眾觀念不夠強，片面追求個人利益，缺乏為群眾服務的意識和奉獻精神；五是艱苦奮斗和廉潔自律方面的問題。組織紀律觀念不夠強，自由主義嚴重，甚至違法亂紀，嚴重損害黨的形象；六是內部管理和黨建工作方面的問題。組織紀律松弛，好人主義嚴重，對工作人員管理不嚴，放任自流；對黨建工作重視研究不夠，黨建工作責任制不落實，黨的活動形式呆板，內容單調，缺乏生機和吸引力。
各部門各單位要在努力解決上述共性問題的同時，根據(jù)本部門本單位不同行業(yè)、不同崗位、不同層次黨員的思想、工作和作風實際，有針對性地找準并切實解決存在的突出問題。在鎮(zhèn)機關，著力解決一些黨員宗旨觀念、政治觀念淡薄，愛民、為民、富民、安民意識不強；帶領農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟的自覺性和本領不強，缺乏現(xiàn)代市場觀念和管理觀念；新形勢下做好農(nóng)民工作、化解人民內部矛盾的能力和水平不高，工作方法簡單粗暴、違法行政等問題。在事業(yè)單位，著力解決一些黨員政治上不夠堅定，組織紀律較差，忽視思想作風建設；業(yè)務上不夠過硬，創(chuàng)新能力不強；職業(yè)道德素質不高，借工作之便謀取私利等問題。在企業(yè)單位，重點解決適應市場經(jīng)濟的能力弱，改革承受能力差，在企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難時，先鋒模范作用不突出；不重視學習生產(chǎn)技術和業(yè)務技能培訓，在本職崗位不能成為生產(chǎn)業(yè)務骨干；黨性觀念、主人翁意識、誠信經(jīng)營、依法納稅意識不強等問題。
四、在部門和單位開展先進性教育活動的時間安排和方法步驟。
根據(jù)中央和省、市、縣委要求，參加先進性教育活動的各部門各單位，集中學習教育的時間不少于3個月，分三個階段進行。
(一)學習動員階段(30天)。
1、搞好宣傳發(fā)動。各部門各單位黨支部要按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一要求，在做好充分準備的基礎上，層層召開黨員大會，進行思想動員和具體安排部署，迅速進入學習培訓階段。黨支部書記要親自作動員，使每個黨員充分認識開展這項活動的重大意義，增強參與教育活動的主動性和自覺性。各部門各單位要從自身特點出發(fā)，采取簡報、宣傳欄、明白紙、標語口號等形式，廣造輿論，大造聲勢，做到內容與形式的統(tǒng)一、活動與效果的統(tǒng)一。
2、開展學習培訓。(1)學習內容。以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要教材，重點學習《黨章》，學習中央和省、市委關于先進性教育活動的`一系列部署要求和總書記在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話、視察山東時的講話等內容。認真學習孔繁森、任長霞等同志的先進事跡，迅速掀起向孔繁森、任長霞等同志學習的新高潮，利用身邊典型將教育活動推向深入。(2)學習形式。區(qū)別不同情況，因地因人制宜，分類施教，采取集中學習與自我學習相結合，面上教育與專題教育相結合，讀原文與聽輔導、看錄像相結合，討論交流與學習身邊典型相結合等不同的學習培訓方式。鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位以集中學習為主；工學矛盾突出、集中學習較難開展的企事業(yè)單位和各種特殊情況黨員，可采取業(yè)余、小型、分散、自學等多種學習形式進行，注重學習的實效性。要綜合運用上黨課、理論宣講和輔導、路程傳統(tǒng)教育、警示教育、典型示范、輿論引導、黨員現(xiàn)代遠程教育等形式，增強學習教育的吸引力。要根據(jù)實際對學習情況進行測試。(3)學習紀律。具備條件的單位要建立健全學習考勤考核、補課等制度。要做到“四有四落實”，即：有詳細的學習計劃，落實學習陣地；有多樣的學習資料，落實學習工具；有健全的考勤補課制度，落實督促考核人員；有詳實的學習筆記和心得體會，落實篇幅限度。無書寫能力的黨員和年老體弱的黨員，經(jīng)支部同意，可不記讀書筆記。堅持“保集體學、促自學”，集中學習和座談交流一般以黨支部為單位進行，要保證集中學習時間不少于40個學時，其中學習輔導、看錄像和討論交流的時間不少于24個小時。要保證參學率，集中學習到課率，不能低于95%。要嚴格學習考勤制度，如實記錄每個黨員的參學情況，作為考核黨員本人參加先進性教育活動表現(xiàn)的重要依據(jù)。
3、制定黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現(xiàn)。學習過程中，要聯(lián)系行業(yè)實際和黨員崗位特點，在深入討論、形成共識的基礎上，提出富有時代特點、簡明扼要、切合行業(yè)和單位實際的保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求，列舉出不合格黨員主要表現(xiàn)。
(二)分析評議階段(40天)。
堅持做到“耳聰、目明、心細”，提高分析評議質量。耳聽八方，廣泛聽取方方面面的意見；擦亮眼睛、明確視點，找準存在的問題；把握政策，明確標準，嚴謹細致，達到對每個黨員心中有數(shù)，扎實做好各個環(huán)節(jié)的工作。
1、搞好對照檢查。重點搞好“四對照四檢查”：即對照黨性原則查思想，對照“第一要務”查工作，對照宗旨觀念查作風，對照黨規(guī)黨紀查紀律。在對照檢查的基礎上，剖析思想根源，搞好自我總結，明確努力方向，并撰寫出黨性分析材料。
2、征求黨內外群眾意見。堅持走群眾路線，擴大民主，虛心聽取和認真采納基層單位和群眾意見。要采取召開座談會、個別談話、設立意見箱、開通公開電話等方式，廣泛征求社會各界的意見，對征求的意見，經(jīng)適當整理后向黨員本人如實反饋，在充分肯定成績的同時，指出存在的主要問題。
3、開展談心活動。每個黨員談心面一般不少于支部黨員總數(shù)的三分之一，并聽取部分群眾的意見。根據(jù)談心和征求意見反饋的情況，黨員本人進一步修改完善黨性分析材料。
4、進行民主評議。在廣泛談心和征求意見的基礎上，召開支部大會，組織黨員學習黨規(guī)黨紀，明確黨員的先進性標準，聽取處置不合格黨員的意見。采取黨員自評、黨員互評、群眾參評、書記點評的辦法，對黨員逐一進行民主評議。評議時要吸收入黨積極分子、部分群眾代表參加。
5、召開專題民主生活會、組織生活會。組織生活會以黨支部為單位進行。黨員領導干部要堅持“雙重”組織生活制度，既要參加領導班子民主生活會，又要主動參加所在黨支部的組織生活會。召開民主生活會時，上級黨組織或縣委督導組將派人參加。
鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位，要按照深化學習、討論確定黨員保持先進性具體要求和不合格黨員主要表現(xiàn)、征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題生活會、提出評議意見、通報評議情況等八個環(huán)節(jié)進行。情況特殊的單位在堅持總體要求的前提下，經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意，可適當合并有關程序步驟。
(三)整改提高階段(30天)?
1、制定落實整改措施。(1)每個黨員根據(jù)自己存在的問題和黨組織的評議意見，制定整改措施，明確努力方向；(2)各黨支部針對黨員隊伍及領導班子和黨支部自身存在的問題，制定整改方案，報縣委督導組審查，交黨員大會討論通過；(3)領導班子和黨支部、黨員個人制定和落實整改措施的情況，要在一定范圍內公開，接受黨員和群眾的監(jiān)督。(4)抓好基層黨支部和黨員個人整改措施的落實，要把解決涉及群眾切身利益的問題與解決黨員尤其是老黨員、生活困難黨員的實際問題結合起來。對群眾提出的意見建議，要做到件件有回音。在黨員制定整改方案和整改措施的基礎上，按要求填寫黨員承諾書，大力推行黨員承諾制，真正把各項整改措施落到實處。
2、做好教育轉化和處置不合格黨員工作。結合評議結果，對有缺點錯誤的黨員，可采取組織談話的形式，進行嚴肅批評和耐心教育，幫助他們正確認識和改正錯誤，盡快促其轉化。對不履行黨員義務、不符合黨員條件、經(jīng)教育不改的黨員和違紀黨員進行組織處理或紀律處分。
3、健全完善基層黨組織和黨員保持先進性的長效機制。進一步健全完善三會一課、民主評議黨員、黨員目標管理、黨員承諾制等行之有效的黨員管理教育制度。
要注意搞好學習動員階段、分析評議階段“回頭看”活動。在整改提高階段結束時，各單位黨支部要在鎮(zhèn)黨委和縣督導組的指導下，向黨員干部群眾通報整改情況和整個先進性教育活動情況，并進行一次群眾滿意度測評。多數(shù)群眾不滿意的，要及時進行“補課”。集中學習教育基本結束后，再用兩到三個月的時間，做好鞏固擴大先進性教育活動成果的工作?；顒咏Y束后，要認真搞好教育活動總結，寫出專題報告。同時，積極做好迎接縣考核驗收工作。
五、認真開展符合本部門單位特點的主題實踐活動。
各部門和單位要以開展先進性教育活動為契機，按照“為民、務實、清廉”的要求，廣泛開展以服務基層、服務群眾、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定為主要內容的主題實踐活動，深入開展“加強隊伍建設，一顆紅心向黨”主題教育，堅持把解決突出問題與做好經(jīng)常性工作結合起來，把集中教育與制度建設結合起來，把農(nóng)村基層工作和黨的建設工作提高到一個新水平。
(一)黨員領導干部要爭當“五個表率”，為廣大黨員干部做出樣子。要進一步堅定理想信念，牢記使命，做講政治、顧大局的表率；要努力開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，做解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的表率；要始終牢記宗旨，恪盡職守，做立黨為公、執(zhí)政為民的表率；要不忘艱苦奮斗，腳踏實地做事，做求真務實、真抓實干的表率；要堅持原則，一身正氣，做廉潔自律的表率。
(二)開展爭創(chuàng)學習型、干事型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”鎮(zhèn)機關活動，樹立鎮(zhèn)黨政機關的良好形象。引導廣大黨員干部深入學習理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大和十六屆四中全會精神，牢固樹立執(zhí)政意識，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，在思想上、政治上與同志為總書記的黨中央保持高度一致。掌握現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律法規(guī)等知識，擴大知識面，提高知識水平。堅持科學態(tài)度和務實精神，增強更快更好發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感，用心把握，用心工作，用心落實，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，切實做到想干、會干、干好。牢記宗旨，勤政為民，體察群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，滿腔熱忱地關心解決人民群眾生產(chǎn)生活問題，提高構建和諧社會的能力。堅持解放思想、與時俱進，創(chuàng)新領導方法和工作方式，再創(chuàng)新優(yōu)勢，再上新水平。
(三)深入開展創(chuàng)建“五個好”基層黨組織活動，建立基層黨組織常抓不懈的領導體制和工作機制。按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展(工作)業(yè)績好、黨員群眾反映好”的要求，遵循“貼近實際、貼近崗位、貼近崗位、貼近群眾”的原則，以提高黨的執(zhí)政能力為重點，以密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以建設高素質的基層黨員干部隊伍為關鍵，以夯實黨執(zhí)政的組織基礎和階級基礎為著眼點和著力點，圍繞中心，服務大局，加強領導，落實責任，精心組織，探索新形勢下機關基層黨組織發(fā)揮作用的途徑和形式，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。
(四)按照“五好”的要求，在全體黨員中開展“五比五爭”活動，探索保持黨員隊伍先進性的長效機制。圍繞“樹立好思想，發(fā)揚好作風，掌握好本領，創(chuàng)造好業(yè)績，發(fā)揮好作用”的“五好”要求，結合我鎮(zhèn)實際，在先進性教育活動中深入開展“五比五爭”活動。一是比思想觀念，爭做勤奮學習、思想堅定的模范；二是比服務意識，爭做一心為民、甘心奉獻的模范；三是比職業(yè)素養(yǎng)，爭做嚴謹細致、業(yè)務精湛的模范；四是比工作業(yè)績，爭做奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的模范；五是比道德風尚，爭做文明守法、廉潔自律的模范。通過開展“五比五爭”活動，使全體黨員干部實現(xiàn)“五個明顯”，即：思想上有明顯進步，作風上有明顯改變，服務上有明顯改善，工作上有明顯提高，紀律上有明顯增強。認真總結先進性教育活動的成功經(jīng)驗，創(chuàng)新黨員隊伍的動態(tài)管理機制，建立上級黨組織為下級黨組織、基層黨組織為黨員、黨組織和黨員為群眾服務的黨內服務機制，完善黨內表彰激勵機制，健全黨內自我純潔機制。
(五)開展“五民五送”心連心活動，密切黨群、干群關系。在鎮(zhèn)機關和駐村干部中開展以摸民情、察民意、解民憂、幫民富、暖民心，送技術、送項目、送法律、送政策、送服務“五民五送”心連心活動?；顒右詸C關干部包村聯(lián)戶為形式，以“五民五送”為主題，以轉變作風、加強基層組織建設和構建和諧社會為重點，以完善新形勢下農(nóng)村工作的方式方法和促進農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收為突破口，探索建立“黨員受教育、群眾得實惠”有長效機制。
各部門各單位要著眼于不斷激發(fā)黨員的內動力，密切黨群、干群關系，結合部門、行業(yè)、崗位特點，積極開展內容豐富、主題鮮明的主題實踐活動。在鎮(zhèn)廣泛開展創(chuàng)建“群眾滿意的站所”活動；在中小學校以開展“師德建設年”活動為主題，進一步深化“做文明教師、樹師表形象”學習教育活動，為黨組織和黨員發(fā)揮先鋒作用提供載體。
六、需要把握的幾個具體問題。
各部門各單位要在認真貫徹中央和省、市、縣、鎮(zhèn)委總體部署要求的前提下，結合各自實際，堅持高標準嚴要求，周密安排部署，精心組織實施，切實防止走過場、出偏差。具體實施中要注意以下幾個問題。
1、深入做好統(tǒng)一思想、激發(fā)內動力的工作。要根據(jù)黨員的思想狀況，有針對性地抓好思想發(fā)動，用中央和省、市、縣、鎮(zhèn)委關于先進性教育活動的指示精神、部署要求統(tǒng)一思想，消除各種思想顧慮。重視做好各類特殊情況黨員的思想發(fā)動工作，并注意解決他們的實際問題。對問題較多、矛盾突出、情況復雜的單位，鎮(zhèn)黨委將幫助理順情緒、化解矛盾、統(tǒng)一思想。對每個階段出現(xiàn)的思想問題，要及時發(fā)現(xiàn)和解決，使黨支部和黨員的思想認識隨著教育活動的推進而不斷深化提高。
2、努力擴大先進性教育活動的覆蓋面。要進一步摸清外出黨員和流入黨員的情況，努力找到失去聯(lián)系的黨員，引導這種情況的黨員主動找黨組織。要通過多種途徑，落實好流動黨員、聘用借用人員中的黨員、下崗失業(yè)人員中的黨員、離退休干部職工中黨員的組織關系，把教育責任逐一落實到支部、落實到包幫責任人，力爭使每一名黨員都能參加活動、受到教育，感受到黨組織的溫暖。
3、切實組織好各類特殊情況黨員的學習教育活動。對流動黨員，在縣內流動的，一般應回原單位黨支部參加先進性教育活動；在縣外流動的，一般應在流入地黨組織參加先進性教育活動。對外出失去聯(lián)系、不能按時參加本批次所在單位先進性教育活動的黨員，單位黨支部形成書面報告，經(jīng)核實可暫緩參加先進性教育活動，待與其取得聯(lián)系后再以適當方式“補課”。對下崗失業(yè)職工中的黨員，按照黨支部隸屬關系，區(qū)別不同情況，可依托其他黨支部，組織他們參加教育活動，適當增加一些實用技術技能方面的培訓，提高再就業(yè)本領，幫助解決實際困難。對一些年老體弱的黨員，經(jīng)本人申請、黨支部批準，有些集體活動可以不參加；對身患重病、長期臥床不起、無法表達本人意志的黨員，黨支部作出決議，事先將其情況報鎮(zhèn)黨委備案，可以不參加教育活動。對于老齡支部離退休的黨員，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織參加教育活動。
4、重視加強基層黨組織建設。深入開展“黨的基層組織建設年”活動，進一步抓好少數(shù)軟弱渙散基層黨組織的整頓，及時調整不稱職、不作為的黨支部主要負責人，切實配強配好黨支部書記。積極深化和推進各行業(yè)爭創(chuàng)“五個好”基層黨支部和爭當“五個好”黨員活動，健全完善基層黨建工作示范點、共產(chǎn)黨員示范崗、無職黨員設崗定責等工作，提高基層黨建工作水平。加大對困難基層單位的支持和幫扶力度，對經(jīng)費、場地等方面存在困難的黨組織，要統(tǒng)籌整合現(xiàn)有資源，加大財政和黨費投入，盡可能幫助協(xié)調解決。落實好下崗失業(yè)人員中黨員的生活保障，關心老黨員和生活困難黨員，增強黨組織的凝聚力和向心力。
5、扎實做好聯(lián)系群眾、服務群眾的工作。廣泛征求群眾意見，傾聽群眾呼聲，理順群眾情緒，解決群眾難題，化解基層矛盾，把先進性教育活動變成教育群眾、鼓舞群眾、凝心聚力的過程。因地制宜地組織開展各具特色的服務群眾、奉獻社會活動，把幫扶貧困家庭和困難學生工作進一步落到實處，通過為民、富民、安民、便民的實際行動，進一步樹立基層黨組織和黨員的良好形象。
6、注重解決好涉及群眾切身利益的突出問題。針對查擺出的突出問題，邊學邊改，邊議邊改，邊整邊改，讓群眾看到變化、見到成效。認真查找和解決群眾反映強烈的黨風政風行風方面的突出問題、涉及群眾切身利益的突出問題、影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。牢記“群眾利益無小事”，緊緊抓住群眾關心關注、社會反映強烈、涉及群眾切身利益的突出問題，集中力量加以解決。把解決群眾反映強烈的突出問題與落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會、推進改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結合起來，提高先進性教育活動的整體效果。
7、加大教育活動探索創(chuàng)新力度。要認真落實中央和省、市、縣、鎮(zhèn)委部署要求，在努力完成“規(guī)定動作”的前提下，從實際出發(fā)，創(chuàng)新“自選動作”，在教育活動的內容、方式方法、時間安排、組織領導等方面大膽探索，努力形成有利于調動黨員積極性、提高教育活動成效、讓職工群眾接受和滿意的措施辦法。困難單位黨支部要深入開展“詢計問策”活動，增強困難職工黨員自立意識，教育引導他們把心思用在謀發(fā)展、促穩(wěn)定上來。鎮(zhèn)黨委將尊重各支部的首創(chuàng)精神，及時發(fā)現(xiàn)、認真總結和推廣各黨支部成功的經(jīng)驗做法，抓點帶面，不斷推動教育活動深入開展。
8、正確把握相關政策。堅持正面教育、自我教育為主和從嚴治黨方針相結合，著力調動、保護和發(fā)揮各方面的積極性，把廣大黨員、群眾的注意力引導到促進改革發(fā)展穩(wěn)定和做好本職工作上來。這次先進性教育活動不單獨搞一個組織處理階段，對那些不履行黨員義務、不完全具備黨員條件的黨員，經(jīng)教育仍不能改正的，將根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關規(guī)定，按照正常程序，在鞏固擴大教育活動成果時作出組織處理。對違紀黨員，要按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的規(guī)定，給予紀律處分。
9、努力營造良好的輿論氛圍。鎮(zhèn)黨委將針對此批次先進性教育活動單位和黨員的特點，充分運用廣播、電視、現(xiàn)代遠程教育站點等媒體和宣傳欄等陣地，采取群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展先進性教育活動的重大意義，宣傳中央和省、市、縣委關于開展先進性教育活動的指示精神，宣傳各條戰(zhàn)線優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，宣傳開展先進性教育活動的好做法、好經(jīng)驗和實際成效，始終保持濃厚的輿論氛圍，增強先進性教育活動的感染力和吸引力。
七、切實加強對先進性教育活動的組織領導和指導。
此次先進性教育活動面廣量大、情況復雜、任務艱巨。鎮(zhèn)黨委將加強領導，落實責任，強力推進，進一步完善黨委負總責、教育活動辦公室協(xié)調指導、督導組督促檢查、領導干部帶頭示范、基層黨支部抓落實的“五位一體”工作格局，確保先進性教育活動不走過場、不出偏差、取得實效。
各基層組織負總責。要繼續(xù)堅持和落實領導責任制，一級抓一級，層層抓落實。黨支部書記切實履行好第一責任人的職責，親自抓部署、抓督查，分管同志全力以赴靠上抓，領導班子其他成員結合分管工作主動抓，切實做到認識到位、工作到位、措施到位。既要堅持高標準、高質量，又要從實際出發(fā)，不提過高的標準和要求。
各支部先進性教育活動領導小組及辦公室要加強協(xié)調指導。各支部先進性教育活動領導小組及其辦公室要大力加強組織領導和具體指導，認真開展調查研究，及時了解情況，總結推廣經(jīng)驗，搞好工作協(xié)調，抓好各項工作的落實。參加此批次先進性教育活動的單位，都要成立由黨支部主要負責人任組長的領導機構及相應的工作機構。黨支部書記要認真履行職責，行政負責人要積極支持、配合先進性教育活動。
指導組要加強指導檢查。鎮(zhèn)黨委向參加教育活動的黨支部派出指導組，做到盯緊靠上。指導組要認真履行職責，及時指導，嚴格把關，督促各項任務落實。
發(fā)揮領導干部聯(lián)系點的示范作用。鎮(zhèn)黨政領導班子中的黨員，要根據(jù)此批次先進性教育活動的特點，結合各自分工，確定聯(lián)系點，經(jīng)常深入聯(lián)系點調查研究，督促檢查，加強指導，總結經(jīng)驗，解決問題，努力使聯(lián)系點成為先進性教育活動的示范點，發(fā)揮以點帶面的作用。鎮(zhèn)（街道）黨政領導班子中的黨員領導干部聯(lián)系支部；其他黨支部成員，要做好聯(lián)系黨員的工作。黨員領導干部要在學習動員階段到聯(lián)系點上一次黨課或作形勢報告，在分析評議階段參加所聯(lián)系單位的民主生活會或組織生活會，在整改提高階段到聯(lián)系點指導抓好整改措施的落實和建立長效機制等工作。
充分發(fā)揮黨支部及黨支部書記抓落實的作用。堅持工作重心下移，加強對黨支部書記的培訓，使他們明確目標任務，掌握政策和方法，真正成為先進性教育活動的“明白人”、責任人。鎮(zhèn)黨委將加強對各黨支部書記履行職責情況的考核，在教育活動實踐中考察和培養(yǎng)黨支部書記。
附：魯橋鎮(zhèn)開展先進性教育活動集中學習教育配檔表。
魯橋鎮(zhèn)開展先進性教育活動集中學習教育配檔表。
階段時間。
活動內容。
學習動員。
7月4日至8月5日。
1、召開動員大會，廣泛宣傳發(fā)動，營造活動氛圍；
2、組織黨員學習，撰寫心得體會，測試學習情況；
3、結合單位實際，制定黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現(xiàn)。
分析評議。
8月6日至9月16日。
1、召開轉段動員大會，總結第一階段活動情況，部署本階段工作；
2、搞好對照檢查，組織黨員剖析思想根源，撰寫黨性分析材料；
3、征求黨內外群眾意見；
4、開展談心活動，修改完善黨性分析材料；
5、進行民主評議，并向黨員個人反饋評議意見；
6、召開民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評。
整改提高。
9月17日至10月17日。
1、召開分析評議階段總結及整改提高階段動員大會；
2、制定落實整改措施，每個黨員和基層黨支部形成書面整改意見；
3、明確責任，抓好整改措施落實。
4、健全完善制度，形成長效機制。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇六
為推動鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，遏制歪風邪氣的滋生，豐富人民群眾的精神文明生活，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，特制定本實施方案。
一、指導思想。
進鄉(xiāng)風文明、村容整潔為著力點；以完善文化設施，改善精神文化生活環(huán)境為突破口；努力提高人民群眾精神文化素質，為構建和諧鎮(zhèn)提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。
二、組織領導。
為確保我鎮(zhèn)精神文明建設工作的順利進行，年初對鎮(zhèn)精神文明建設工作委員會作了部分調整，調整后如下：
主
任：賀玉良。
副主任：胡詠新趙向發(fā)。
成員：胡樂群黃清貴。
段威特馮雨潔張向前。
向迪鋒周佳春張恩奇。
劉志軍黃雙燕。
鎮(zhèn)文明委辦公室設在文化站，段威特同志任辦公室主任，負責日常工作。
三、主要內容。
1、加強政策宣傳和思想道德教育。廣泛宣傳中央和省市縣關于“三農(nóng)”工作的重大決策和重要舉措，宣傳建設社會主義新農(nóng)村的總體要求。積極開展傳統(tǒng)美德和先進思想的宣傳教育活動，引導廣大人民群眾形成講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚，為建設社會主義新農(nóng)村打下堅實的思想道德基礎。
2、開展多種形式的群眾性文化活動。各村要充分利用村級組織活動中心、農(nóng)家書屋等精神文明建設陣地，廣泛開展政策法規(guī)、科普知識和文明新風的宣傳活動，引導和組織形式多樣的文體活動，吸引農(nóng)民群眾廣泛參與，寓教于樂，使其在各種健康向上的活動中愉悅身心、陶冶情操、提高素養(yǎng)。
3、開展文明單位、文明村、文明農(nóng)戶評選活動。本評選鎮(zhèn)級文明單位2個，文明村3個，每村1—2戶文明農(nóng)戶，評選活動依照村推薦、鎮(zhèn)決定、后公示的步驟實施，并接受社會監(jiān)督。各單位、各村要認真組織好本次評選活動，在全鎮(zhèn)營造一個爭先進、學先進、促文明的濃厚社會氛圍。
四、時間安排。
（一）宣傳發(fā)動階段（3月—4月）。
1、召開鎮(zhèn)文明委工作會議，明確工作任務和目標，制定工作計劃和具體實施方案。
2、召開全鎮(zhèn)動員大會，要求各村各單位健全精神文明工作領導機構，明確工作任務和目標。
3、張貼宣傳標語，懸掛宣傳橫幅，發(fā)放宣傳資料，使精神文明建設深入民心。
（二）申報評選階段（4月—10月）。
各單位、各村根據(jù)創(chuàng)建文明單位、文明村、文明農(nóng)戶的標準，切實抓好創(chuàng)建工作。具體步驟為：
1、各村開展自評活動，對符合文明農(nóng)戶創(chuàng)建條件的家庭進行審查推薦，并于10月31日前向鎮(zhèn)文明委申報。
2、各單位、各村對照評選標準，準備好創(chuàng)建材料，于10月31日前以自薦或管區(qū)推薦的方式向鎮(zhèn)文明委申報。
（三）驗收階段（11月份）。
鎮(zhèn)文明委對各創(chuàng)建單位進行檢查驗收，會議集中研究評比，最后將結果進行公示。
（四）總結表彰（12月份）。
鎮(zhèn)精神文明委員會根據(jù)檢查驗收結果召開總結大會，對鎮(zhèn)文明單位、文明村、文明農(nóng)戶的獲得者進行通報表彰。
五、工作要求。
1、搞好宣傳發(fā)動。各村、各單位要自覺把精神文明建設活動擺上議事日程，加大宣傳力度，不斷提高群眾對精神文明建設重要性的認識，在全社會營造昂揚向上、奮發(fā)有為的文明氛圍，不斷提升精神文明建設的質量和水平。
2、落實目標責任。各村、各單位要切實履行職責，把創(chuàng)建工作作為本單位工作的重點來抓。要根據(jù)全鎮(zhèn)的總體部署和任務要求，結合本單位的工作實際制定具體的工作實施方案，層層分解，責任到人。
3、強化工作措施。各村、各單位要加大檢查督查力度，對照目標要求，狠抓工作進度和工作質量，注重實際效果。要精心組織，周密安排，切實避免搞形式、走過場，同時要保證必要的經(jīng)費投入，促進精神文明建設工作的開展。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇七
“健康快車”工作是國家一項重要的衛(wèi)生扶貧工作，是落實科學發(fā)展觀重要思想、構建和諧社會的具體實踐。根據(jù)《市健康快車工作領導小組辦公室關于印發(fā)市健康快車項目工作實施方案》要求，為切實做好我鎮(zhèn)健康快車工作，制定以下實施方案。
一、活動時間及地點。
3月-5月。健康快車?？奎c設在綿竹市漢旺鎮(zhèn)龍蟒集團三分廠校辦企業(yè)站臺。
二、手術對象。
根據(jù)市上安排，今年市健康快車項目手術對象為符合手術指針的白內障患者。
三、工作安排。
（一）成立工作機構。鎮(zhèn)上成立鎮(zhèn)健康快車工作領導小組，由鎮(zhèn)長陳鳳甫為組長，副書記陳云秋、副鎮(zhèn)長謝嗣蘭、周銳為副組長，相關單位部門負責人為成員。
（二）廣泛深入宣傳。健康快車活動宣傳利用現(xiàn)有的廣播、標語等形式在全鎮(zhèn)范圍內進行大力的宣傳，做到人人知曉。村廣播每日播放一次宣傳健康快車的廣播語。
（三）嚴格篩查病員。輯慶鎮(zhèn)按照衛(wèi)生部《健康快車白內障手術篩查標準》制定病員篩查方案在輯慶鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院集中篩查。3月10日前組織患者在規(guī)定的時間內到制定的篩查單位進行第二次篩查。篩查單位每天組織專業(yè)人員對患者進行醫(yī)學檢查，簽署書面意見，對符合手術指針的白內障患者進行登記造冊。同時告知確定的手術患者回家等候通知。
（四）病員的組織和運送。根據(jù)篩查結果，由鎮(zhèn)健康快車工作領導小組辦公室按縣上的統(tǒng)一安排組織運送病員到縣指定地點辦理相關交接手續(xù)。
四、相關要求。
（一）加強組織領導。開展健康快車活動是造福廣大白內障患者的一項民心工程，也是堅持以人為本、關注弱勢群體、構建和諧社會的具體體現(xiàn)。各村（居）委會及鎮(zhèn)級相關部門要切實重視做好健康快車工作。
（二）認真組織實施。健康快車工作時間緊、任務重、相關人呢元要及早安排，周密部署，認真實施。參加篩查的醫(yī)務人員和承擔運送人員要認真負責。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇八
為進一步豐富人民群眾的業(yè)余文化生活，加強人與人的文體交流，進一步提高我鎮(zhèn)廣場舞技藝水平，充分展示我鎮(zhèn)群眾文化生活的精神面貌，推動群眾文化和全民健身運動深入開展，經(jīng)研究，定于20xx年10月在鳳凰山廣場舉辦第二屆廣場健身舞蹈大賽。
具體活動方案如下：
一、活動主題
舞動張莊，全民健身。
二、活動目的
以廣場舞為載體，塑造多元性、普遍性的群眾文化，把提高群眾身體健康與個人素養(yǎng)結合起來，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民、家庭之間營造一個更為融洽和睦，舒適溫暖的和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活環(huán)境，促進基層文化的綜合發(fā)展。
全鎮(zhèn)各村都組建一支老年人廣場舞隊伍，五百人以下的村不少于15人，五百人以上千人以下的村不少于25人，千人以上的村不少于40人。
三、領導機構
主辦單位：張莊鎮(zhèn)人民政府
組織部門：文化站、黨政辦、下派辦、老齡委、廣播站、婦聯(lián)、團委、派出所。
四、職責分工
1、文化站、黨政辦、下派辦、老齡委、廣播站、婦聯(lián)、團委負責比賽的組織、實施工作。
2、由鎮(zhèn)領導及文化站、黨政辦、老齡委、廣播站、婦聯(lián)、團委等部門的專業(yè)人員擔任評委工作。
3、鎮(zhèn)黨政辦負責宣傳報道，錄播工作。
4、派出所負責安全、秩序維護工作。
五、參賽事項
1、參賽對象：全鎮(zhèn)各行政村群眾
2、參賽項目：廣場舞
3、參賽要求：
(1)每村參賽代表隊的選手人數(shù)不少于20人。
(2)參賽時，每村必須有一名村級負責人參加。
(3)所表演節(jié)目的時長限制在10分鐘之內。
(4)表演時的服裝、道具等各項參賽費用由參賽單位負責。
(5)每個管區(qū)至少選派6個村參加比賽。
六、活動時間及地點
(一)報名時間：20xx年10 月13日—20xx年10 月25 日
(1) 報名方式：各村參賽隊伍直接到鎮(zhèn)文化站報名。
(2) 報名要求：各參賽隊在報名時將廣場舞比賽報名表以電子版形式發(fā)送至文化站郵箱，伴奏音樂(u盤)交廣播站。
(3) 各參賽隊于20xx年10 月下旬到鳳凰山文化廣場集合參加彩排，并抽簽決定正式比賽出場次序。
(二) 比賽時間：20xx年10月底正式開始，具體時間另行通知。
(三) 比賽地點：張莊鎮(zhèn)鳳凰山文化廣場
七、評分辦法
1、主題鮮明、積極、健康、向上，具有時代特征;(10分)
2、服裝與舞蹈搭配一致;(10分)
3、形象氣質良好;(10分)
4、舞蹈整體編排具有合理性、連貫性、完整性;(20分)
5、舞蹈動作到位、整齊、優(yōu)美、流暢;(20分)
6、舞蹈動作展示出穩(wěn)定性、靈活性;表演過程中展示一定的舞蹈基本功;(10分)
7、舞蹈肢體語言具有表現(xiàn)力和技巧難度。
(20分)
8、表演時間控制在10分鐘內，超過規(guī)定時間扣分。
9、本次比賽現(xiàn)場打分，由評委會評審匯總后現(xiàn)場報最后得分。
八、獎項設置
1、一等獎3名、獎金各5000元，二等獎5名、獎金各3000元，三等獎10名、獎金各1000元，優(yōu)秀獎若干名，獎現(xiàn)金500元或同等價值的音響設備一套。
2、對獲獎隊伍及優(yōu)秀選手將組織參加市級及以上單位的.大賽。
本次大賽以黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神為指導，以創(chuàng)建國家公共文化服務示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機，以“放飛夢想、幸福毛田”為主題，以廣大群眾為服務主體，以滿足群眾文化生活為目的，為基層群眾搭建自我展示、學習和交流的平臺，推動全民健身工程廣泛開展。
一、主辦單位：中共岳陽縣毛田鎮(zhèn)委員會
岳陽縣毛田鎮(zhèn)人民政府
承辦單位：毛田鎮(zhèn)綜合文化站
毛田鎮(zhèn)婦聯(lián)
毛田鎮(zhèn)團委
二、組織機構
設立20xx年毛田鎮(zhèn)全民廣場舞大賽組委會領導小組。
組 長：黃 晨
副組長：劉 衍
成 員：付 聰、陳 敏、彭 紅
領導小組辦公室設毛田鎮(zhèn)鎮(zhèn)綜合文化站(聯(lián)系電話：7100001、15773027887)。
三、參賽對象
鎮(zhèn)域轄區(qū)內各村、各部門、各舞蹈隊均可組隊報名參賽。
四、參賽辦法
1、本次活動以廣場舞為主，鼓勵創(chuàng)新，要求內容積極向上，主題鮮明。
2、比賽采取當場評分制(總分為10分)，初定9月中旬進行比賽(具體時間電話通知各領隊)。
3、比賽的順序通過抽簽決定。
五、參賽要求
1、所有參賽隊伍都必須遵循參賽辦法，按時參加比賽。
2、參賽各隊伍的人數(shù)由各參賽隊伍根據(jù)自身實際情況確定。
3、為保證比賽的觀賞性及參賽隊伍水平，各參賽隊可擇優(yōu)選拔舞蹈愛好者組隊。
4、各參賽隊要慎用體質欠佳的高齡選手，鼓勵男選手參賽。
各參賽隊在整個比賽期間對本隊隊員的安全和健康負責。
5、參賽的隊伍人數(shù)不限，要求服裝統(tǒng)一，色彩亮麗，文明、典雅(送縣參加決賽的隊伍必須保證人數(shù)在16人以上)。
6、為了鼓勵更多愛好者參加比賽，每名參賽隊員只允許代表一支隊伍參加比賽。
7、每支參賽隊伍在正式比賽中只能夠表演1支舞蹈，參賽音樂自選自備，比賽時間不得超過5分鐘。
各參賽隊在9月10日前將參賽隊參賽報名表和參賽音樂以mp3格式報送至毛田鎮(zhèn)綜合文化站(聯(lián)系人：付聰，聯(lián)系電話15773027887)。
8、參賽隊所有參賽人員費用自理。
六、評獎辦法
1、獎項設置：提倡以精神鼓勵為主。
比賽設一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個，優(yōu)秀獎和組織獎各若干個，分別獎勵獎杯和現(xiàn)金，并頒發(fā)證書(具體獎項設置根據(jù)報名參賽隊伍的個數(shù)而定，最終解釋權歸大賽組委會所有)。
2、評獎辦法：大賽評審組由本地和外地專業(yè)人員組成。
比賽實行現(xiàn)場亮分，現(xiàn)場評獎;評分標準采取10分制，小數(shù)點后保留2位小數(shù);比賽結束后，現(xiàn)場進行頒獎。
3、評分標準(見附件)。
附件：
1、20xx年毛田鎮(zhèn)全民廣場舞大賽評分標準
2、20xx年毛田鎮(zhèn)全民廣場舞大賽報名表
附件1
20xx年毛田鎮(zhèn)全民廣場舞大賽評分標準
一、成套動作評分標準(10分制)
(一)進退場(0.5分)：整齊有序、精神飽滿、快速流暢。
(二)服裝儀態(tài)(0.5分)：服裝合體美觀，與音樂風格內容相符，符合廣場舞蹈的表演要求，儀態(tài)端莊大方。
(三)套路編排(2分)：
1、成套動作編排有創(chuàng)意、動作風格與音樂風格統(tǒng)一、并具有思想性、藝術性與觀賞性。
2、隊形變化構圖美觀，層次清晰，動感流暢。
(四)完成質量(4分)：
1、動作熟練、規(guī)范、準確。
2、身體協(xié)調，體態(tài)優(yōu)美。
3、動作節(jié)奏與音樂節(jié)奏配合一致。
4、完成動作的方向、路線和姿態(tài)統(tǒng)一，一致性高。
(五)現(xiàn)場表現(xiàn)(3分)：
1、表達健康向上的激情與活力。
2、體現(xiàn)團隊協(xié)作的精神風貌。
3、總體印象深刻。
二、減分
比賽時間不符合要求，從總分中減0.1分。
三、加分
有男隊員作為舞蹈表演選手跟女隊員一起表演參賽的(只舉旗幟的不加分)，在總分中每位男隊員加0.02分，最多加0.1分。
四、注意事項
1、候場。
請各參賽隊領隊帶隊提前在指定區(qū)域候場。
即當1號參賽隊在比賽時，2號、3號參賽隊分別在指定的1處、2處候場。
2、進、退場。
要求動作迅速。
參賽隊比賽結束后從指定處退場，回到原座位就座。
3、計時。
主持人宣布參賽隊比賽開始，計時員從音樂響起時開始計時，至音樂結束時止，用時不超過5分鐘。
4、音樂。
各參賽隊參賽曲目由大會組委會統(tǒng)一播放。
參賽隊進入比賽場地準備完畢后，向放音員舉手示意播放音樂。
5、參賽隊員如有心腦血管、高血壓等不宜參加運動的疾病，建議不參加本次比賽。
附件2:
20xx年毛田鎮(zhèn)全民廣場舞大賽參賽報名表
參賽單位
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領隊姓名
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聯(lián)系電話
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作品名稱
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作品時長
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參賽人數(shù)
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隊伍簡介：
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備注：
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注：此表請于20xx年9月10日前報送到鎮(zhèn)綜合文化站(聯(lián)系人：付聰，聯(lián)系電話：7100001、15773027887)。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇九
2010年11月22日，國家發(fā)改委正抓緊啟動中央國家機關公務用車制度改革相關工作，積極開展調查研究，促進此項工作加快推進。2012年12月中央提出“八項規(guī)定”，2013年習近平總書記專門作出批示，要求將公車整治列入貫徹中央八項規(guī)定范圍，進一步糾風并規(guī)范制度，讓公車改革峰回路轉，勢在必行。
2013年11月中共中央、國務院印發(fā)的《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，第五章明確提出公車改革的方向：“堅持社會化、市場化方向，改革公務用車制度”，并提出取消一般公務用車、普通公務出行實行社會化提供、適度發(fā)放公務交通補貼等改革方向。
2014年國家發(fā)改委發(fā)布公務用車體制將迎來一場全面改革，其范圍不僅涵蓋中央黨政機關、也將延展至地方黨政機關，事業(yè)單位、國有企業(yè)公車改革、公車配備管理政策等方案。
二、目的本著“減少用車成本及管理成本、保障業(yè)務工作開展、提高工作效率”的目的，堅持積極、穩(wěn)妥和公開、公平、公正的原則，在確保工作正常開展的前提下，兼顧公司和員工利益，通過公車改革制度，逐步實現(xiàn)公司業(yè)務用車市場化、社會化、貨幣化，建立起符合企業(yè)自身實際經(jīng)營情況的用車制度。
租賃服務，用車單位可根據(jù)用車時間、用車數(shù)量、駕駛司機等相關服務要求，向集團租賃相關車輛。
貨幣補貼，車改對象不允許使用單位車輛，根據(jù)公司領導職稱、業(yè)務需求，直接以貨幣形式作為車輛使用補貼。
五、車改方案（1）、租賃化1.1融資性租賃：
使用人在三年租賃期間，公司承擔65%的租金費，以公司名義出資補貼租金。剩余35%租金費用由使用人自行承擔。
使用人在租賃期間進行搖號，租賃期限到期后，公司直接將該車過戶到使用人名下。（過戶費由使用人自行承擔）1.2、經(jīng)營性租賃：
由使用人全款支付使用車輛費用，公司將在五年內，平均每月以固定金額標準，補貼使用人車輛費用。使用人在五年內進行搖號，使用期限到期后，公司將該車直接過戶到使用人名下。（過戶費由使用人自行承擔）。
1.3、車輛使用津貼：
1.
31、領導用車津貼：3000元/月。（包括燃油費、過境費、停車費等）1.32、車輛使用津貼包含了車輛使用人在本地區(qū)范圍內的車輛使用費用，原則上超支不補。
1.
因業(yè)務工作需要，進行臨時性租賃車輛使用，使用單位需在每月31日前，按照核算租賃費用支付。2.2、短期、長期性租賃：
因業(yè)務工作需要，進行短、長期性租賃車輛使用，使用單位需在每月31日前，按照核算租賃費用支付。
（2）、貨幣化。
1.1公司按萬元的補助標準，由領導以個人名義購買車輛，登記車主必須是參加車改者本人。
1.2車改人員與公司簽訂服務協(xié)議，五年任職期滿，車輛歸領導個人所有。
1.3車改的人員在崗時享受車改待遇，協(xié)議期內領導人員辭職、被免職或工作調出的，從變動的次月起停止享受車改待遇，車輛收回；個人可自愿將車輛折舊余額（按五年折舊期）款項補交公司后，車輛歸個人所有。
1.4車改人員享受3000元/月的車輛城市交通補貼（包括燃油費、維護費、保險費等），每月由個人持發(fā)票在補貼指標額度內據(jù)實報銷，規(guī)定的補貼標準實行限額包干、超支自負的原則，車輛裝飾、日常維修維護等費用及意外因素造成的損失由本人負責。
六、其他。
為配合我市公務車制定改革，順應時勢，節(jié)約成本費用，促進廉政建設，規(guī)范車輛管理，集團將全面推行公車改革方案，有效控制和使用辦公費用,擬對集團及各權屬公司及事業(yè)部辦公用車管理進行改革制度。
車改后設立《集團租賃車輛服務中心》服務于集團及各事業(yè)部，并針對車輛使用進行統(tǒng)一化管理。同時，建立一系列配套制度，解決用車補貼核定、租用車輛、應急車輛使用管理等相關環(huán)節(jié)的規(guī)范問題?！都瘓F租賃車輛服務中心》將本著“減少用車成本及管理成本、保障業(yè)務工作開展、提高工作效率”的目的，細化工作要點，認真實施工作項目，并設立健全的崗位編制如調度部、安檢部、行政部、保險部等職能部門服務于集團各權屬公司及各事業(yè)部。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇十
為進一步傳承雷鋒精神，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，切實貫徹落實省委電視電話會議精神，按照縣委組織部、宣傳部總體要求，結合我鄉(xiāng)實際，開展“弘揚雷鋒精神，共建和諧**”為主題的學雷鋒活動，營造“崇尚雷鋒、學習雷鋒、爭當雷鋒”的良好社會氛圍，制定如下實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會精神，堅持與時俱進的要求，推動學雷鋒活動深入開展，促進公民道德素質和社會文明程度不斷提高，為共建和諧社會做出積極貢獻。
二、目的意義。
以“弘揚雷鋒精神，共建和諧**”為主題，動員和組織全鄉(xiāng)黨員干部和團員青年開展形式多樣、扎實有效的學習雷鋒志愿服務活動，在全鄉(xiāng)范圍內大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，對于認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會精神，切實加強黨員干部和團員青年思想道德教育，共建和諧社會具有重要意義。
（一）環(huán)境保潔服務活動。集中開展環(huán)境大掃除活動，確保場鎮(zhèn)社區(qū)街道整潔；加強村道社道保潔，積極美化家園。充分發(fā)揮黨員干部示范帶動效應，提高群眾文明素質。
（二）文明交通服務活動。組織黨員干部和團員青年在集鎮(zhèn)市場口、人群聚集點維護交通秩序，勸阻不文明交通行為，規(guī)范車輛停放，推進交通文明建設。
（三）科普宣傳服務活動。以鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心為服務單位，在社區(qū)街道設農(nóng)技科普宣傳點，發(fā)放科普資料，宣傳指導農(nóng)技知識，幫助群眾解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題。
（四）義診義治服務活動。以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為服務單位，通過設立宣傳咨詢臺和發(fā)放健康教育資料等，宣傳正確的健康理念，提供衛(wèi)生醫(yī)療保健、疾病預防和常見病的診治咨詢服務，開展現(xiàn)場義務診治服務，為群眾解決疾病疑問。
四、具體要求。
（一）高度重視，提高認識。充分認識此次活動的重要意義，切實開展好“弘揚雷鋒精神，共建和諧**”的黨員干部和團員青年志愿者服務活動。
（二）扎實推進，務求實效。要廣泛動員全鄉(xiāng)各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位，機關各部門積極參與，竭誠為群眾提供力所能及的服務，力求取得實效。
（三）加強宣傳，營造氛圍。充分利用各村（社區(qū)）村務公開欄、廣播、黑板報等載體進行宣傳，營造良好的為民服務氛圍，掀起學雷鋒活動的新高潮。
2012年3月7日。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇十一
為了深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全聘用制度和崗位管理制度，實現(xiàn)單位人事管理的科學化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)上級有關文件精神，結合本單位實際，制定本實施方案。
一、基本原則。
堅持科學設崗、宏觀調控的原則；堅持優(yōu)化結構、精干高效的原則；堅持競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則；堅持平穩(wěn)實施、穩(wěn)步推進的原則。
二、設置崗位情況。
本單位編制數(shù)個，實有人，主體崗位是崗位。
（一）管理崗位的等級、數(shù)量。
總數(shù)為個，其中七級個，八級個，九級個，十級個。
（二）專業(yè)技術崗位等級、數(shù)量及結構比例。
總數(shù)為個。專業(yè)技術主系列是系列，輔系列為系列、系列……，輔系列崗位最高等級為級。
1.高級專業(yè)技術崗位個。正高級崗位個；副高級崗位個，其中五級個，六級個，七級個。
2.中級崗位個，其中八級個，九級個，十級個。
3.初級崗位個，其中十一級個，十二級個，十三級個。
（三）工勤技能崗位等級、數(shù)量及結構比例。
總數(shù)為個，其中高級技師個，技師個，高級工個，1。
中級工個，初級工個，普通工個。
三、崗位名稱、職責與任職條件。
（三類崗位的基本條件按《延邊州事業(yè)單位崗位設置管理實施意見（試行）》與《關于延邊州事業(yè)單位專業(yè)技術四級及以下崗位管理試行辦法的通知》等有關規(guī)定執(zhí)行。）。
（一）管理崗位職責與任職條件。
崗位職責。
１、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力改善工作條件，提供物資條件、資金保證，使推廣項目和各項推廣工作正常開展。
2、負責領導本站的全面工作，根據(jù)上級指示，制定工作計劃、規(guī)劃，并對工作進行檢查。
總結。
3、負責主持單位日常工作和單位重大事項的決策。
4、掌握各項工作的實施情況，協(xié)調各部門關系，為農(nóng)經(jīng)工作服務。
5、按民主集中制的原則決定本站工作目標、人事管理、規(guī)章制度、人員福利及重大問題。
6、負責檢查督促和考核本站成員的工作。
任職條件：
1.職員崗位一般應具有大專以上文化程度。
4.有優(yōu)良的學風和銳意進取、求實創(chuàng)新的精神。
5.群眾威信高，身體健康。
（二）專業(yè)技術崗位職責與任職條件。
崗位職責：
二是督導土地承包合同（包括土地承包經(jīng)營權流轉合同）的規(guī)范簽訂、鑒證、建檔等工作；
三是引導和規(guī)范農(nóng)戶土地承包經(jīng)營權流轉，適度發(fā)展多種形式的規(guī)模經(jīng)營；
五是配合國土資源部門搞好基本農(nóng)田保護和耕地征占用補償安置費的兌付。
（二）負責并承擔全縣農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作。
四是指導和規(guī)范村民“一事一議”籌資籌勞和村級組織收費行為；
8、接待和查處農(nóng)民群眾來信來訪反映的問題（包括市政府和上級業(yè)務部門交辦和轉辦的），協(xié)助有關部門處理涉及農(nóng)民負擔的案（事）件。
（三）負責并承擔農(nóng)村集體財務與資產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
四是鞏固提高已建立的農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會，幫助符合條件的協(xié)會轉化為專業(yè)合作社；
五是積極申報國家和省列專業(yè)合作社示范項目，爭取專項資金。
（五）負責并指導搞好全縣農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計調查工作和各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)調查分析上報工作。
（六）負責并承擔市委市政府及市農(nóng)業(yè)局交辦的有關業(yè)務工作。
任職條件：
1、熟悉農(nóng)經(jīng)方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。
2、具備農(nóng)業(yè)基本常識。
3、熟悉農(nóng)經(jīng)業(yè)務知識。
4、具有中專以上文化程度，從事農(nóng)經(jīng)工作2年以上。
四、競聘的程序和形式。
（按照《延邊州事業(yè)單位崗位設置管理實施意見（試行）》及《關于全州事業(yè)單位崗位設置工作實施中若干問題的處理意見》等有關文件規(guī)定的程序、形式予以聘用。）。
二是個人提出崗位聘用申請，崗位設置領導小組成員對申報人進行資格審查；
三是組織競聘，確定擬聘人員；
五是對確定的擬聘人員按規(guī)定進行公示（公示時間為5個工作日）；
六是公示無異議人員上報行政主管部門；
七是單位法定代表人或委托人與核準的聘用人員簽訂聘用合同或變更合同條款，并兌現(xiàn)工資待遇。
（二）崗位聘用基本形式。
（要以公開、平等、競爭的原則，按照業(yè)績考核、競聘、民主測評、考試等多種形式中的一種或多種，擇優(yōu)聘用。）。
五、聘后管理與考核辦法。
經(jīng)核準的各類崗位聘用人員，根據(jù)按崗聘用、合同管理的原則，由事業(yè)單位與之簽訂聘用合同、明確崗位職責，并實行定期考核、動態(tài)管理。考核工作由所在單位和行政主管部門共同組織實施?？己藞猿挚陀^、公正的原則，采取考核工作實績與工作態(tài)度相統(tǒng)一的方法。聘任人員每個聘期期滿，經(jīng)考核定為稱職以上等次的，按管理權限核準后可續(xù)聘；基本稱職的，予以一年的觀察期，觀察期滿，經(jīng)考核為稱職以上的，按管理權限核準后可續(xù)聘，仍為基本稱職的，應予低聘；不稱職的，予以低聘或解聘。
本方案解釋權歸和龍市農(nóng)村經(jīng)濟管理總站單位。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇十二
安全社區(qū)建設正在成為安全生產(chǎn)領域在社會管理創(chuàng)新中的一項重要舉措。下面是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯實施方案，一起來看看吧!
根據(jù)區(qū)總工會、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關于開展全區(qū)“安康杯”競賽活動的通知》(綿游工發(fā)[20xx]26號)文件要求，結合我校工作實際，制定20xx年綿陽市游仙職教中心綿陽市開元中學“安康杯”競賽活動實施方案如下：
一、總體要求和目標。
(一)總體要求。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織實施群眾性安康工程，以“安康杯”競賽為載體，全面推進學校安全管理、安全文化建設、教職工安全健康培訓教育。以開展各種安全文化活動為手段，吸引更多的教職工、學生、家長參加到活動中來，不斷增強廣大教職工和學生的安全健康意識，提高維護學校安全的素質和能力，努力實現(xiàn)學校安全穩(wěn)定。
(二)總體目標。
提高校園安全管理水平，提高師生安全知識水平和自我防護意識;繼續(xù)不斷提高管理者安全意識和管理水平，提高教職工安全知識和自我防護能力;實現(xiàn)重傷事故零目標;不斷加強安全管理，強化工會群眾監(jiān)督，加強安全健康經(jīng)費投入，加強安全文化建設，加強教職工安全健康教育，加強女職工勞動保護，加大“安康杯”競賽檢查力度。通過實現(xiàn)總體目標，力爭使重特大事故得到有效控制。
二、競賽主題、參賽范圍。
(一)競賽主題：抓班組，提高管理水平;重教育，推進安全文化。
(二)參賽范圍：各學部、各教研組教職員工。
三、實施步驟。
(一)組織領導：
成立以校長為組長的競賽領導小組，加強競賽活動的領導，全程參與競賽活動，在人、財、物等方面給予大力支持和保障。
組長：蔣世界(黨支書、校長)。
副組長：鮮正朗(副校長)。
成員：宋明元(副校長)周佳華(副校長)。
(二)宣傳動員：(4月10日—4月25日)。
結合我校實際有針對性的開展“安康杯”競賽活動;吸引并發(fā)動更多的教職工參加到活動中來。
(三)組織實施：(4月26日—11月30日)。
本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現(xiàn)總體目標。利用各種有效形式及網(wǎng)絡、電視、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平;通過“三會”(安全會、教師晨會、教師周會)及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發(fā)揮黨、工、團等自身組織優(yōu)勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識;及時排查事故隱患，解決安全問題，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發(fā)展。
(四)考核總結：(12月1日—12月31日)。
在競賽活動中要注意及時發(fā)現(xiàn)典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時學校辦公室對活動進行考核，對年度競賽中涌現(xiàn)出的先進部門予以表彰，成績突出的推薦到上級工會表彰。
綿陽市游仙職教中心綿陽市開元中學工會委員會。
二0**年四月。
20xx年是規(guī)劃開局之年，為了全面貫切“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本安全發(fā)展”的理念，公司決定開展20xx年“安康杯”競賽活動。20xx年公司將以“安康杯”活動為載體，通過積極組織全體員工參與競賽活動，不但增強全體員工安全生產(chǎn)知識和自我防范能力，努力提高企業(yè)的安全生產(chǎn)整體素質和安全文化底蘊，活動具體實施方案如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展。
觀，貫徹落實地產(chǎn)集團關于20xx年安全生產(chǎn)工作意見的有關工作目標和任務要求，牢固樹立安全發(fā)展理念，以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“安全發(fā)展”和“以人為本珍視生命”的理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹集團三級管理，層層落實，責任到人的總體要求，實施超前防范，強化安全生產(chǎn)責任制度的落實，推進安全生產(chǎn)標準化的達標建設。全面實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，確保公司安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
二、競賽主題與目標。
竟賽主題是：抓班組提高管理水平，重教育推進企業(yè)安全文化。
企業(yè)的安全文化建設。
三、競賽領導小組。
為了進一步加強“安康杯”競賽活動的領導，經(jīng)研究決定成立“安康杯”競賽活動領導小組，“安康杯”競賽活動領導小組成員如下：
組長：鄧廣明;。
副組長：王賓、章文、周維芳。
組員：熊雙明、錢明建、冷蓮英、咸樹東、鐘偉華、陳根茂、高文明、馮泉、
謝叢剛、李鋼、吳志強、羅銳等任領導小組成員。
領導小組下設辦公室，負責“安康杯”活動的日常管理工作;辦公室設在設備管理部。各管理處要成立“安康杯”活動工作小組。
四、活動內容。
1、調整、充實安全網(wǎng)絡組織。
時間：年初。
內容：根據(jù)物業(yè)公司保安人員流動性大，根據(jù)實際情況及時對三級安全生產(chǎn)網(wǎng)絡進行調整、充實，同時簽訂新的一年《安全生產(chǎn)目標管理。
責任書。
》，并要求各管理處做好責任制的層層分解落實工作，保證安全生產(chǎn)責任制橫向到邊，縱向到底。
2、以人為本，切實抓好公司職業(yè)健康安全管理工作;。
時間：全年。
20xx年公司將全面落實國家安全監(jiān)管總局關于《加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知》精神，通過建立、健全公司保安崗位、特種作業(yè)人員崗位勞動安全防護，嚴格按章作業(yè);切實增強員工自我保護意識和自身對職業(yè)健康的認識，從而杜絕職業(yè)病的發(fā)生。
3、消除隱患，組織開展安全大檢查。
時間：全年。
內容：公司工會與設備部、綜合部、管理服務部等部門，成立安全檢查工作組，每月開展一次安全大檢查，通過深入小區(qū)，消除安全生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種不安全因素與隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
4、加強預防性試驗確保運行安全。
時間;4月、8月。
內容：各管理處在雷雨季節(jié)前，對“避雷設施”進行全面檢測和安全器具的安全性能檢測，及時發(fā)現(xiàn)、消除各種隱患，確保避雷設施和安全器具的安全使用。
5、技能競賽，努力提高特種作業(yè)人員工作能力。
內容：公司特種作業(yè)人員操作技能的高低，直接影響到企業(yè)的安全運行和經(jīng)濟效益;公司將通過組織技能競賽的方式，進一步提高公司內部各類特種作業(yè)人員的實際操作技能，為公司安全穩(wěn)定發(fā)揮作用。
6、實施安全生產(chǎn)標準化達標工作。
時間：全年。
內容：結合集團公司有關安全生產(chǎn)標準化建設的總體要求，落實公司各部門開展企業(yè)安全生產(chǎn)基本要求標準化的各類臺賬、資料檔案、安全生產(chǎn)所需的流程記錄和生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，努力爭創(chuàng)達標工作。
7、宣傳教育、組織開展安全生產(chǎn)月活動。
內容：今年是第十次全國“安全生產(chǎn)月”。公司將采取懸掛橫幅，張貼標語和舉辦安全生產(chǎn)規(guī)范學習、考試等形式，組織全體員工開展安全生產(chǎn)、消防、勞動保護等法律法規(guī)知識宣傳教育與競賽活動，努力提高全體員工的遵紀守法意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
8、迎接高溫，開展迎峰度夏安全競賽活動。
時間：7月至10月。
內容：全公司各部門、各管理處，把做好高溫季節(jié)防暑降溫問等安全生產(chǎn)管理工作納入競賽活動的主要內容，通過組織進行迎峰度夏安全競賽活動的檢查、指導、督促、考核，切實發(fā)揮“迎峰度夏安全生產(chǎn)競賽活動”的積極作用，確保取得預期的效果。
9、開展班組安全建設活動。
時間：全年。
內容：積極組織開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀安全班組”活動，開展各班組成員“安全承諾，安全互保”活動，通過班組安全建設，為全面實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的方針、目標夯實基礎。
五、要求與措施。
為了有效地開展20xx年度公司的“安康杯”競賽活動，并取得實效，公司要求各管理處各部門：
1、提高認識，加強領導。
各管理處、各部門，要多途徑多種形式廣泛宣傳“安康杯”競賽活動的重要意義，使廣大員工明確今年“安康杯”競賽活動的目的，最大限度地動員和組織廣大員工參與其中，各管理處也要根據(jù)實際，制定具體的競賽方案，并在全年的安全生產(chǎn)管理工作中貫穿實施。
2、精心組織，全面實施。
各部門各管理處，要結合安全生產(chǎn)的各項活動，把“安康杯”競賽活動推向。
高潮，在活動中要做到員工廣泛參與，與提高安全生產(chǎn)水平相結合，掌握安全知識與實際運用相結合，要積極探索開展競賽活動的有效形式和辦法，豐富活動內容。
3、總結經(jīng)驗提高成效。
各部門各管理處，在開展活動中要善于總結好的經(jīng)驗和做法，并在每月召開的安全生產(chǎn)例會時，上報公司“安康杯”競賽領導小組辦公室。
20xx年6月3日。
20xx年是“”規(guī)劃的開局之年，也是開發(fā)區(qū)跨域發(fā)展之。
各級工會通過積極組織員工參與競賽活動，不斷增強全體員工的安全生產(chǎn)意識和自我防護能力，努力提升企業(yè)的安全生產(chǎn)整體素質和安全生產(chǎn)底蘊，競賽活動的具體事宜通知如下：
一、指導思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科。
學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議以及全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，著力深化“三項行動”和“三項建設”。緊緊圍繞集團以“提高安全健康整體素質，實現(xiàn)安全健康科學發(fā)展”為主題的“安康杯”競賽活動，以“安康杯”競賽為載體，積極組織實施群眾性安康工程，不斷提高廣大職工的安全健康意識和素質，提高杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動紀律的主動性和積極性，全面推進現(xiàn)代化安全生產(chǎn)管理、安全文化建設、職工安全健康培訓教育。為實現(xiàn)我區(qū)安全生產(chǎn)形續(xù)穩(wěn)定的形勢、構建和諧開源和下一個五年規(guī)劃的順利實施而努力。
二、競賽范圍及目標。
開發(fā)區(qū)各級工會和企業(yè)所有員工均為參賽對象。各參賽單位要成。
立競賽活動小組，安全生產(chǎn)部門、各施工生產(chǎn)班組要積極參加競賽活動。
競賽活動的目標：參賽各單位要建立、健全安全生產(chǎn)工作臺賬，
加強安全生產(chǎn)的動態(tài)管理和日常督查工作，發(fā)動職工查找身邊事故隱患，努力實現(xiàn)“兩個提高”：提高企業(yè)管理者安全技術和管理水平，提高企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識;“兩個為零”：死亡事故為零，重傷事故為零;“八個加強”：加強安全生產(chǎn)管理，加強群眾安全監(jiān)督，加強安全健康經(jīng)費投入，加強安全文化建設，加強職工安全健康教育，加強班組安全建設，加強女工勞動保護，加強競賽檢查力度。
三、組織領導。
為加強競賽活動的組織領導保證活動的正常開展，現(xiàn)成立競賽活。
動領導小組。小組人員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，設在潛江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦公樓二樓工會辦公。
室，任辦公室主任，負責競賽的相關組織協(xié)調工作。
四、競賽活動要求。
1.“安康杯”競賽活動要與“全國安全生產(chǎn)月”活動結合起來，
同安全生產(chǎn)、文明施工結合起來，加強安全教育，提高職工安全生產(chǎn)自我保護意識和安全操作技能。
2.結合企業(yè)安全生產(chǎn)、文明施工的實際，重點開展好“八個一”
一條安全生產(chǎn)建議;查一起事故隱患和違章行為;做一件預防事故的實事;看一場安全生產(chǎn)錄像;接受一次安全生產(chǎn)知識培訓;憶一次事故教訓;開展一次安全生產(chǎn)簽名活動。
3.參賽各單位要建立、健全安全生產(chǎn)工作臺賬，加強安全生產(chǎn)的。
動態(tài)管理和日常督查工作，發(fā)動職工查找身邊事故隱患，落實安全生產(chǎn)目標管理責任，定期組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，保障安全生產(chǎn)運行和安全施工。做到安全生產(chǎn)工作有計劃、有檢查、有記錄，整改有措施。
4.依法嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作。
規(guī)程，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《工會法》及工會勞動保護條例等法規(guī);現(xiàn)場施工做到文明、安全，按要求穿戴勞動防護用品;關心職工的安全與健康及女職工特殊勞動保護，維護勞動者職業(yè)安全與衛(wèi)生。
5.深入開展“全國安全生產(chǎn)月”主題活動，力爭做到全員參與，
富有成效。
五、實施指導。
1.加大對安康杯與安全生產(chǎn)月的宣傳，張貼安全宣傳畫、安全標。
語、安全橫幅，營造良好的安全宣傳氛圍。
2.“讀一本安全生產(chǎn)的書或學一項安全生產(chǎn)規(guī)章制度”。各參賽。
單位和班組競賽負責人要高度重視，認真組織職工利用班前、班后會、安全學習日進行學習。組織員工開展好活動，對活動中取得優(yōu)良成績的給予表彰獎勵。
3.“提一條安全生產(chǎn)建議”。各參賽單位征集的職工合理化建議經(jīng)各單位安全辦負責對職工合理化建議進行篩選整理后報工會，經(jīng)黨政領導班子統(tǒng)一研究，采納的給予適當獎勵，并將優(yōu)秀建議報送開發(fā)區(qū)工會或市總工會。
4.“做一件預防事故的事實”。由安全辦牽頭，工會負責組織實施。對于查出的問題分別限期整改落實，各單位要抓好落實，及時整改。
5.“看一場安全生產(chǎn)錄像”。各參賽單位競賽負責人負責組織實。
施，到各廠區(qū)播放“安全生產(chǎn)”專題錄像，警示教育。
6.“接受一次安全生產(chǎn)培訓”。各參賽單位競賽主要負責人負責。
組織實施。要有專項記錄，培訓情況、參加人員簽名、活動方式方法。
要記錄詳實，充分利用班前、班后會、安全活動日或專題討論會進行。
7.“憶一次事故教訓”。各參賽單位要積極組織人員參加，利用平時學習時間組織進行事故追憶、案例分析，用身邊事教育身邊人，安全部門要做好記錄。
8.“搞一次安全生產(chǎn)簽名活動”。由工會牽頭負責組織實施，安。
全辦密切配合，各參賽單位黨政主要領導負責組織職工積極參加安全生產(chǎn)簽名活動。
六、時間安排。
4—5月份宣傳動員期。
5—9月份實施期。
活動總結。
期
11月份檢查考核期。
七、活動要求。
1.此次活動，實行分工負責，責任到人。各項活動負責人要認真抓好活動的開展，制訂好保證措施，要統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一實施，確保落實到位，富有成效，并將活動進展情況定期向活動領導小組辦公室進行匯報。
從各項活動負責人的安排，活動領導小組將對參賽單位各項活動進行不定期抽查，督促指導活動正常開展。
3.各單位要認真對照“安康杯”競賽考核標準落實各項活動內容，完善基礎資料。
4.各參賽單位報名表(附后)填好后，報送活動領導小組辦公室。
八、考核表彰。
參加“安康杯”競賽活動的各單位要在活動結束前，將競賽活動。
工作總結。
報送開發(fā)區(qū)活動領導小組辦公室。開發(fā)區(qū)競賽活動領導小組組織年終考核評比工作，對于優(yōu)秀參賽單位報送市總工會進行表彰。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇十三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼實施方案寫，以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼實施方案范文，歡迎閱讀借鑒。
根據(jù)xx省人社廳、財政廳《關于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》(xx人社發(fā)〔xx〕xx號)和xx市人民政府《關于xx試驗區(qū)實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況的批復》(x政秘〔xx〕x號)精神，結合我區(qū)實際，制定本實施方案。
一、實施范圍
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機關和所屬事業(yè)單位在編在崗人員，包括區(qū)直部門長期(6個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的工作人員。
二、補貼標準
經(jīng)報市政府同意，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間確定補貼標準。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月200元;11-20年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。
三、資金來源
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼所需經(jīng)費，按其行政隸屬關系和現(xiàn)行經(jīng)費保障、工資發(fā)放渠道解決。
四、執(zhí)行時間
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼從xx年1月l日起執(zhí)行。
五、實施步驟
(一)動員部署階段(xx年x月x日—x月x日)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關部門組織召開全體工作人員會議，學習上級文件精神，明確工作程序和要求，成立組織，明確職責和分工。
(二)摸底審查公示階段(xx年x月x日—x月x日)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關部門完成所屬工作人員摸底審查工作，并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼個人申報表》，按規(guī)定在單位內部進行公示。
(三)申報審批階段(xx年x月x日—x月x日)。
經(jīng)公示無異議后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關部門填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼報批花名冊》，并報區(qū)編辦。
經(jīng)區(qū)編辦審核后，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局按干部管理權限和現(xiàn)行工資管理體制進行審批。
六、有關具體問題
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作之月起按月發(fā)放。
調離鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作崗位或離退休人員，從調離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職年限比照工齡計算方法確定，按虛年計算。
達到年限調整標準的，從達到年限當年的1月起執(zhí)行新的標準。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間有間斷的人員，其間斷時間不滿1年的，不計算間斷時間，超過1年不足2年的，扣除1年;其間斷時間超過2年不足3年的，扣除2年，并以此類推。
(三)借調出鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作的人員，借調期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
經(jīng)組織批準借調的，借調期間可計為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。
選派、下派等到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村(社區(qū))工作干部不納入執(zhí)行范圍。
因病、因事不在崗工作的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼按《關于轉發(fā)〈關于工改后機關事業(yè)單位工作人員病事假期間工資待遇有關事項的通知〉的通知》(葉人福〔xx〕1號)規(guī)定執(zhí)行。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼與其它國家規(guī)定的特殊崗位津貼可以同時享受。
農(nóng)村艱苦學校津貼仍按xx政辦〔20xx〕41號文件規(guī)定執(zhí)行。
《中共中央 國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進一步增強農(nóng)村發(fā)展活力的若干意見》(中發(fā)〔201x〕1號)規(guī)定，大別山集中連片特殊困難地區(qū)的鄉(xiāng)、村學校和教學點工作的教師享受的生活補助繼續(xù)按照國家政策執(zhí)行。
(五)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機構的確定，由各主管部門根據(jù)“三定”方案和實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼文件相關規(guī)定申報，同時享受人員數(shù)不得超過“三定”方案規(guī)定的編制數(shù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中小學和衛(wèi)生院工作人員統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度，具體執(zhí)行范圍由教育和衛(wèi)生主管部門確定。
(六)申報程序。
(1)個人據(jù)實填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼個人申報表》;(2)所在單位(站所)負責初審并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼申報花名冊》，在單位內部進行公示;(3)主管單位負責復核并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼報批花名冊》，在單位內部公示;(4)公示無異議后報區(qū)編辦進行審核，并按干部管理權限和現(xiàn)行工資管理體制分別報區(qū)委組織部或區(qū)人社局審批。
(七)申報材料要求。
個人申報表必須由本人簽名，單位申報花名冊必須由單位主要負責人簽名并加蓋公章，主管單位報批花名冊必須由主要負責人和經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。
個人和單位申報材料由主管單位留存?zhèn)洳椤?BR> 報區(qū)委組織部、區(qū)人社局的材料必須出具主管單位正式報告，說明初審、復核及公示的情況和結果，并附《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼報批花名冊》一式四份。
七、組織實施
實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼政策性強、涉及面廣。
各部門各單位要在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，周密部署安排，認真組織實施。
要準確把握政策界限，劃定享受范圍，嚴格審批程序，切實做到公開公平公正。
納入實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼范圍單位的主管部門要嚴格按要求申報實施人員及其標準，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要協(xié)助管理區(qū)直派駐機構的工作人員，加強考勤和日?？己?，確保人員在崗在位;區(qū)人社局要做好符合實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼人員的審核審批;區(qū)財政局要做好資金籌備和撥付。
要加強宣傳引導，做好思想政治工作，妥善處理各方面關系，確保實施工作平穩(wěn)有序。
各村(居)委會：
為進一步完善對種糧農(nóng)民直接補貼(包括糧食直補和農(nóng)資綜合補貼)政策，增加種糧農(nóng)民收入，保護種糧農(nóng)民利益，提高農(nóng)民的種糧積極性，確保國家糧食安全，根據(jù)國家、省、市、縣上相關要求，結合我鄉(xiāng)實際，特制定本實施方案。
一、補貼原則和對象
(一)補貼原則。
堅持“誰種糧誰受益”、“有種有補，無種無補”、“多種多補、少種少補”的原則。
(二)補貼對象。
種植主要糧食作物品種的農(nóng)戶戶主(含業(yè)主、法人、專業(yè)合作社)，并能獨立承擔風險，自負盈虧，且享有產(chǎn)品處置權。
國有農(nóng)場、村集體等未發(fā)包耕地不納入補貼范圍。
補貼對象嚴格落實“誰種糧誰受益”的原則：對租種土地在2013年4月份前已簽有書面協(xié)議或合同并約定補貼對象的，以協(xié)議或合同為準，協(xié)議或合同未約定補貼對象和未簽有書面協(xié)議或合同的，補貼對象認定為實際種糧戶;2013年4月份試點工作開始后，補貼對象一律認定為實際種糧戶。
(三)補貼作物。
主要糧食作物是指小麥、水稻(早稻、中稻、晚稻)、玉米以及成片種植的馬鈴薯、紅薯、高粱(成片種植即以村為單位，整村單品種種植規(guī)模在50畝以上的馬鈴薯、紅薯、高粱)。
補貼品種與其他作物間作時，補貼品種須為主作物，并占種植面積50%以上。
二、補貼方式及補貼面積認定
(一)補貼方式。
當年補貼金額按上年核實的補貼種糧面積和當年縣人民政府核定的標準確定(補貼面積乘以補貼標準)。
補貼金額由縣財政局委托縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社將補貼資金存入補貼農(nóng)戶戶主的“一折(卡)通”賬戶。
(二)
除報工作。
各縣(市、區(qū))上報財政部的
第九條補貼面積。
補貼面積為補貼品種的實際種植面積。
實際種植面積，以農(nóng)村土地承包經(jīng)營權證登記的承包土地(含自留地)為基礎，實際種植補貼品種的面積審核確定，原則上不重新丈量土地。
補貼面積以畝為單位，保留一位小數(shù)。
補貼面積的認定：自留地、河灘地等未納入承包耕地而又實際種糧的，確定實際種植面積后享受補貼;流轉土地面積以原流轉戶登記的承包面積為基礎，確定實際種植面積;對大小春兩季作物凈作的補貼品種的，以承包土地面積分別計算補貼面積;對在同一耕地上同季(大春、小春)間作種植的多個補貼品種，以其中一個主要作物種植面積達50%以上的品種計算補貼面積，不重復計算。
對同季間補貼品種與其他作物間作時，補貼品種為主作物并占種植面積的50%以上的計算補貼面積。
不納入補貼面積的范圍：已享受退耕還林政策的承包土地上種植的面積不計入補貼范圍;農(nóng)戶在未經(jīng)相關部門允許開墾的荒山荒坡上種植糧食作物不享受補貼;現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，設施農(nóng)業(yè)占用的土地，種植了經(jīng)濟作物，不予計算補貼;涉及高速、工業(yè)園區(qū)等各類建設用地，占用的.土地不納入補貼范圍。
三、補貼面積核定及發(fā)放程序
(一)農(nóng)戶申報。
由種糧農(nóng)戶戶主分大、小春兩季對種植補貼品種的糧食作物面積向村民小組申報，填具《宣漢縣20xx年對種糧農(nóng)民直接補貼面積申報審核表》(以下簡稱申報審核表)并簽字認可。
農(nóng)戶租種耕地不在戶籍所在地的種糧農(nóng)戶，由種糧所在村社登記補貼面積。
(二)小組核實。
村民小組對本組種糧農(nóng)民在農(nóng)民補貼網(wǎng)上的個人信息(此信息由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所提供，包括農(nóng)戶編號、戶主姓名、身份證號碼、“一折(卡)通”賬號等信息)，分小春、大春兩季對種糧農(nóng)戶的補貼品種、種植面積進行登記核實，對申報審核表由社干部核實后簽字，根據(jù)申報審核表面積，如實匯總填寫《宣漢縣20xx年對種糧農(nóng)民直接補貼登記表》(以下簡稱登記表)，通過村民小組會議確定、村社代表簽字認可，在村民小組公示不少于7天，公示后分別于4月底和7月底前報村民委員會復核。
(三)村級復核。
由村民委員會對村民小組的直接補貼登記表進行復核，并對跨組土地流轉的進行核查歸并，對申報審核表面積調整的按程序簽字復核，通過村民代表大會審議、村民代表簽字后，進行村、組公示，公示時間不少于7天。
公示無異議后，分別于5月10日和8月10日前上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門、財政所。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門會同財政所對各村上報的直接補貼登記表進行認真審核，對跨村土地流轉的進行核查歸并，對申報審核表面積調整的按程序審核簽字后，各村的申報審核表明確責任人負責檢查、審核并在匯總表簽字，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織在鄉(xiāng)、村公示，公示時間不少于7天。
公示無異議后，5月底前將小春面積經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府核準后的紙質簽章匯總表、電子版登記表和公示照片上報縣農(nóng)業(yè)局，8月底前將大、小春面積經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府核準后的紙質簽章匯總表、電子版和原始登記表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)證明文件和公示照片上報縣農(nóng)業(yè)局，農(nóng)補網(wǎng)系統(tǒng)導出數(shù)據(jù)上報縣財政局，做到系統(tǒng)數(shù)據(jù)與原始登記表一致。
四、補貼數(shù)據(jù)上報及檔案管理
(一)嚴格數(shù)據(jù)上報。
鄉(xiāng)財政所要嚴格按照財政部和省財政廳對中國農(nóng)民補貼網(wǎng)旬報制度及分戶數(shù)據(jù)上報的有關規(guī)定，切實認真做好對種糧農(nóng)民的直接補貼數(shù)據(jù)上報工作。
各村社負責農(nóng)民補貼網(wǎng)相關數(shù)據(jù)的錄入、審核、匯總、上報等工作，鄉(xiāng)財政所對上報的分戶數(shù)據(jù)進行核查、調整和完善，并匯總上報的農(nóng)戶姓名、補貼面積、應補、已補等有關數(shù)據(jù)，做到分戶數(shù)據(jù)與旬報數(shù)據(jù)一致，與安排撥付的補貼資金一致，與縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社發(fā)放補貼的數(shù)據(jù)一致。
(二)加強檔案管理。
直補工作的有關資料(文字、圖表、照片、簽字表格等)是直補工作的真實記錄和重要憑證，是備查備檢的重要依據(jù)，各村社要認真收集整理、存檔。
所有資料(含宣傳照片、會議照片和記錄、信息報道、申報審核表、登記表、匯總表、證明文件、信訪記錄等)收集后上報鄉(xiāng)財政所，實行分類歸檔、嚴格管理。
五、保障措施
(一)落實責任，實行“一把手”負責制。
1.加強組織領導。
鄉(xiāng)上成立由鄉(xiāng)長彭飛任組長、副鄉(xiāng)長李華、財政所所長鄧紀成、相關單位主要負責人為成員的柳池鄉(xiāng)完善對種糧農(nóng)民直接補貼政策工作領導小組，領導小組下設辦公室在鄉(xiāng)財政所，具體負責直接補貼工作。
鄉(xiāng)政府對全鄉(xiāng)的直接補貼工作全面負責，主要負責組織實施方案的制定、完善，補貼標準的確定，組織實施轄區(qū)內直接補貼的面積核實、資金兌付、監(jiān)督檢查及信訪等工作，落實村、社基層干部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂《完善對種糧農(nóng)民直接補貼政策責任書》。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體實施。
村社對轄區(qū)內的直接補貼工作具體負責，主要負責種糧農(nóng)民面積申報、核實和張榜公示、信息的審核和錄入，政策調整的宣傳、監(jiān)督檢查和維穩(wěn)信訪工作。
成立相應的領導小組，層層確定村、組責任人，辦公室懸掛標識牌，放置直接補貼宣傳手冊，辦公桌擺放人員職責明示牌，加大對此項工作的政策宣傳、監(jiān)督檢查、信訪處置力度，明確直接補貼流程、服務承諾、逐級工作責任人和工作職責并制圖上墻;村、社干部對轄區(qū)內的直接補貼工作直接負責，具體組織種糧農(nóng)戶種糧面積的申報、登記、復核、公示等基礎性工作，按程序、環(huán)節(jié)對申報審核表進行核實檢查后簽字，確保直接補貼發(fā)放準確、到位，并全力做好直補政策宣傳、信訪等具體工作。
六、監(jiān)督管理
(一)嚴格操作程序。
堅持做到“五個到戶”和“六個不準”，確保直補資金及時、足額發(fā)放到種糧農(nóng)民手中。
“五個到戶”即政策宣傳到戶、清冊編制到戶、張榜公示到戶、“一折(卡)通”發(fā)放到戶、資金兌付到戶。
“六個不準”即不準抵扣“一事一議”籌資等任何款項，不準拖延兌付時間，不準騙取、截留、擠占、挪用補貼資金，不準集體代領，不準擅自更改“一折(卡)通”補貼戶主的信息，不準以任何理由借機增加農(nóng)民負擔。
(二)嚴格公示制度。
嚴格按照補貼面積核定及程序，分別對組核實、村復核、鄉(xiāng)審核、縣直發(fā)前的程序進行4次公示，每次公示時間不少于7天，并留下影像資料上報和存檔。
(三)嚴格資金管理。
對在種糧農(nóng)民直接補貼資金的使用管理工作中違紀違規(guī)的，依照《財政違法行為處罰處分條例》(國務院令第427號)處理。
涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
(四)嚴格監(jiān)督檢查。
鄉(xiāng)監(jiān)察、審計、財政等部門，要積極做好糧食直補資金的管理和監(jiān)督檢查。
對補貼面積的核定、補貼資金的分配與兌付進行全程動態(tài)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，確保對種糧農(nóng)民補貼政策的落實。
根據(jù)《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實施辦法》、《茶陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實施辦法》、《茶陵縣鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015—2020)實施細則》等文件精神，結合我縣實際，特制定本方案。
一、發(fā)放范圍和對象
十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄范圍學校在編在崗教職工(含特崗教師)。
其他學校暫不列入發(fā)放范圍，待上級有政策明確后，再予以執(zhí)行。
有以下情況的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼嚴格按相關要求發(fā)放：
1.中途離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的教職工次月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
2.法定假期享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼;法定假外請假超過一個月的，請假期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
3.以前因教育局政策原因提前離崗休息的，必須返崗上班、擔負正常教育教學工作。
否則，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
4.到齡退休的教職工，從執(zhí)行退休工資之月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
5.因脫產(chǎn)參加學歷教育、借調等離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作崗位超過一個月的，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
二、補貼標準
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間不滿10年為200元/月，滿10年不滿15年為260元/月，滿15年不滿20年為320元/月，滿20年不滿25年為380元/月，滿25年不滿30年為440元/月，滿30年為500元/月。
三、工作年限計算方法
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限按在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和20xx年12月底前在下東、思聰、洣江三個街道工作實際工作時間累加計算。
1.原在補貼范圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，中途離開的時間不算鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限;
2.在縣外工作的年限不算鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限;
3.大學讀書期間計算為工齡的時間不算鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限;
5.每年審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限時，截止時間為上年的12月30日，按周年計發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
當年新招聘人員自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起開始發(fā)放。
四、審批和發(fā)放程序
符合享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的教職工，由本人填寫個人信息審核表，所在學校查檔審核后進行公示(公示期不少于5天)。
公示無異議由學校造具花名冊經(jīng)校長審核簽字、加蓋單位公章后報縣教育局核定，再報縣財政局，由縣財政局根據(jù)全縣教育系統(tǒng)年度補貼總額下?lián)艿娇h教育局，由縣教育局分兩批：1～8月份、9～12月份下?lián)艿较嚓P學校，各學校按規(guī)定發(fā)放到人。
自到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起開始發(fā)放，從20xx年1月1日起執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼每年年初進行集中審核一次(年度中調入或調出的教職工，各學校即時上報審核)，審核通過后報送縣教育局計財股匯總，再報縣財政局執(zhí)行。
五、工作要求
(一)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作的教職工實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度，是落實上級關于加強農(nóng)村基層教師隊伍建設的要求，是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的一項激勵措施，有利于穩(wěn)定農(nóng)村基層教師隊伍，吸引優(yōu)秀人才向農(nóng)村中小學流動。
各學校要高度重視，加強領導，精心組織，堅持原則，做到公開公平公正，堅決杜絕弄虛作假、違規(guī)發(fā)放，真正把惠及教職工切身利益的事做好、做實。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼必須?？顚Ｓ茫瑖澜亓?、擠占或挪用。
(三)縣教育局、財政局每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的發(fā)放情況進行聯(lián)合督查。
對擅自擴大發(fā)放人員范圍、提高發(fā)放標準的學校，或對離開工作崗位、調離或退休人員不及時停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼等情況，一經(jīng)查實，除扣撥學校下?lián)芙?jīng)費外，將按照《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、財政部、審計署令第31號)對相關責任人嚴肅處理。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇一
按照縣鄉(xiāng)年初簽訂目標責任書精神文明建設部分關于改善農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境的相關要求，現(xiàn)就我鄉(xiāng)開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治活動制定如下實施方案。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“村容整潔”的要求，以實施農(nóng)村衛(wèi)生整治為抓手，以解決柴草亂堆亂放、垃圾圍村圍路問題為重點，按照“統(tǒng)一領導、分級負責、標本兼治、長效管理”的原則，組織和發(fā)動各村黨員群眾，集中時間，集中精力，大打一場農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治攻堅戰(zhàn)，確保在較短時間內使全鄉(xiāng)農(nóng)村容村貌有一個明顯變化。同時，區(qū)別情況，因地制宜，探索和建立農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管護長效機制，實現(xiàn)由突擊性整治向長期經(jīng)?；芾淼霓D變，營造清新、整潔、舒適的環(huán)境，進一步提高廣大農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活質量。
（一）村莊衛(wèi)生整治。
1、全面清理村社大街小巷、房前屋后和公共場所垃圾，徹底消滅村莊內以及沿街、沿路、沿渠柴草和垃圾亂傾、亂堆、亂放現(xiàn)象。尤其要重視小巷等衛(wèi)生死角的垃圾治理，做到無柴堆、無煤堆、無糞堆、無雜草。因地制宜設立垃圾處理場。
2、要搞好村內排水溝治理，完善村莊排水設施、從源頭解決村內積水問題，杜絕污水亂潑橫流現(xiàn)象。
3、積極開展健康教育，引導廣大農(nóng)民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，注重家庭衛(wèi)生，及時清理人畜糞便，沖刷畜禽圈舍，加強病媒生物防治，堅持“預防為主、綜合治理”的方針，搞好除“四害”工作。
（二）村容村貌整治。
1、對殘垣斷壁、破舊房屋進行拆除、修復，對影響村容村貌的臨街建筑進行清理、粉刷、裝修。大力推廣“文化墻”和村規(guī)民約上墻等等好的做法和形式，把村容村貌治理與弘揚先進文化有機結合起來。
2、公路沿線商鋪要規(guī)范門店招牌設置，對亂貼亂畫的垃圾廣告要堅決予以鏟除。臨街外圍墻及經(jīng)營門店要進行粉刷裝修，保持墻面整潔。
3、堅決取締占道經(jīng)營、店外經(jīng)營和馬路市場、馬路修理，對外來流動商販擺攤設點的要指定地方，并要求其維護好攤點周圍環(huán)境衛(wèi)生，撤走時不留垃圾。
4、嚴禁違法建筑，加強對農(nóng)村建筑管理，建筑材料堆放不得影響交通，建筑垃圾由建設單位或農(nóng)戶負責拉運到指定地點傾倒，做到日產(chǎn)日清。
（三）交通沿線整治。
1、公路兩側的村莊和進村路，要明確責任，各負其責，認真抓好道路和沿線的環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
2、公路路面不得堆放建筑材料和垃圾，公路兩側不得有裸露的煤堆、柴草堆和垃圾堆，尤其是村與村之間道路和田間道路兩側不得有秸桿、糞堆和建筑垃圾等。
3、嚴禁在公路及公路用地范圍內私自擺攤設點、集市貿(mào)易、挖土取土、亂停亂放。公路沿線的樹木要刷白，花草要修剪，做到無枯樹、無殘缺。
（四）農(nóng)業(yè)污染防治。
1、大力推進健康養(yǎng)殖，強化養(yǎng)殖污染防治，科學劃定畜禽飼養(yǎng)區(qū)域，改變人畜混居現(xiàn)象，改善農(nóng)民生活環(huán)境。通過生產(chǎn)有機肥和無害化畜禽糞便還田等利用方式，實現(xiàn)養(yǎng)殖廢棄物的減量化、資源化和無害化，重點治理規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖污染。
2、指導農(nóng)民科學施用化肥、農(nóng)藥，鼓勵使用農(nóng)家肥、新型有機肥、生物農(nóng)藥或高效、低毒、低殘留農(nóng)藥，推廣農(nóng)作物病蟲害綜合防治和生物防治技術。鼓勵農(nóng)膜回收再利用。
3、加強秸稈綜合利用，發(fā)展生物質能源，推行秸稈生發(fā)沼氣工程，禁止焚燒秸稈。
農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治要常抓不懈，今年的整治從5月份開始起到9月底結束，通過集中整治，使全鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生狀況得到明顯改善，并逐步建立起長效機制。
第一階段：宣傳發(fā)動階段（年5月10日—年5月15日）。各村要采取多種形式，全方位、多層次宣傳發(fā)動，通過刷新標語，召開黨員村民代表會議，營造輿論氛圍，大力宣傳農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治的重要意義，激發(fā)廣大群眾參與整治的積極性，確保在最短時間內形成全民踴躍參與的整治熱潮。
第二階段：集中整治階段（年5月15日—年7月31日）。這次農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治要在全面部署、整體推進的同時，按照方案要求，首先在解決重點區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生臟亂差和柴草、垃圾亂堆亂放、圍村圍路等突出問題上取得突破。各村要認真組織落實，采取有效措施，確保完成任務。
第三階段：完善提高（年8月1日—年9月10日）。本階段工作重點是認真總結第二階段工作，查漏補缺，進一步完善整治措施，擴大整治成果，通過輻射帶動，全面推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治。探索建立長效管理機制，把農(nóng)村環(huán)境治理逐步納入規(guī)范化管理軌道，根治農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生“臟亂差”頑疾。
第四階段：檢查驗收階段（年9月11日—年9月30日）。主要任務就是對整個環(huán)境整治活動進行全面總結，驗收和考核。領導組制定考核辦法，派出考核組逐村進行考核、評分、排隊，召開總結表彰會進行表彰獎勵。
1、加強組織領導。
為把這項工作抓緊抓好，抓出成效，鄉(xiāng)黨委、政府已成立了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治領導組，負責組織協(xié)調全鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔整治的各項事宜。各村“兩委”主干是第一責任人，又是具體責任人，負責抓好各項工作措施的落實，確保整治工作收到實效。
2、廣泛宣傳發(fā)動。
各村要充分利用鄉(xiāng)村板報、村村通廣播電視和標語等一切宣傳工具，多形式、多渠道宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。
3、建立長效機制。
一是建立農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生責任制。各村要確定專人負責農(nóng)村衛(wèi)生工作，加強組織指導和管理。要科學編制本村發(fā)展規(guī)劃，嚴格按照規(guī)范進行建設管理。各村要成立環(huán)境衛(wèi)生管理小組，因地制宜地劃分衛(wèi)生區(qū)域，落實區(qū)域負責人。采取“門前三包”把衛(wèi)生管護的具體責任分解到商鋪、農(nóng)戶、企業(yè)、學校。同時，根據(jù)需要設置垃圾坑，配套有關工具和設施。二是各村要深入調研，總結經(jīng)驗，積極探索建立農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理和長效機制，建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理體系，穩(wěn)定農(nóng)村衛(wèi)生管護隊伍，形成環(huán)境衛(wèi)生管理的責任和監(jiān)督機制，使農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理盡快步入規(guī)范化、制度化、長效化軌道，整體提升我鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的管理水平。
4、強化督查考核。
一是整治活動期間，鄉(xiāng)領導組將組織專門力量對各村的工作進度和整治效果進行每月一次的督查，每次督查都要打分排隊，全鄉(xiāng)還要組織觀摩推進會，交流經(jīng)驗，促進工作。二是9月下旬整治活動進行考核驗收，并結合督查情況綜合打分排隊。三是要嚴格獎罰。考核結果納入鄉(xiāng)政府對各村的年度考核內容，并作為干部考核的重要依據(jù)。對先進單位和個人進行通報表彰，并拿出一定數(shù)額的資金，采取以獎代補的形式對先進村進行獎勵。督查考核中，排名連續(xù)三次落后的村要向鄉(xiāng)黨委、政府作出書面檢查，責令其限期改正，確保完成整治任務。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇二
為深入貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，不斷加強基層黨風廉政建設，加大對損害群眾利益的不正之風和腐敗問題的整治和查處力度，推動正風反腐向基層延伸，切實維護人民群眾權益和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，鎮(zhèn)黨委、政府決定，在全鎮(zhèn)開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，現(xiàn)制定本工作方案。
認真貫徹落實中央全面從嚴治黨的要求和中央、省、市紀委加強基層黨風廉政建設的工作部署，以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治為突破口，堅持多管齊下、標本兼治，著力推動“兩個責任”落實到基層，著力快查嚴處典型問題，著力建章立制管住長遠，確保群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，涉紀上訪積案得到有效化解，腐敗存量明顯減少、增量有效遏制，以黨風廉政建設的新成效取信于民。
（一）重點對象。重點整治村（社區(qū)）、鎮(zhèn)站、辦、所等存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。
（二）重點問題。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題：
2.扶貧開發(fā)領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費扶貧資金等問題；
4.在各類重點工程、重大項目臨時指揮部違規(guī)兼職取酬、亂發(fā)濫補等問題；
5.在辦理群眾事務中濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
專項整治工作從本方案印發(fā)之日起至20xx年12月底結束，分四個階段進行。
（一）宣傳部署（4月中旬前）
1.成立機構。成立官橋鎮(zhèn)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治領導小組，劉法裕任組長，江洪兵、李愛萍、李雙、左興遜、劉科（常務）、吳光偉、趙旭林、沈詳謀、凌欣任副組長，黨政辦、紀檢監(jiān)察室、財政所、社會事業(yè)辦、農(nóng)業(yè)辦、建設規(guī)劃辦、計生辦、國土所等部門負責人為領導小組成員，領導小組辦公室（以下簡稱“鎮(zhèn)專項整治辦”）設在鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察室，劉科任辦公室主任。
2.制定方案。鎮(zhèn)專項整治領導小組研究制定專項整治工作實施方案，并將實施方案和工作機構成立情況于4月8日前報市專項整治辦。
3.宣傳啟動。采取多種形式加強輿論宣傳，開展廉政教育和相關業(yè)務培訓，讓廣大干部群眾知曉并支持、參與專項整治，營造良好的社會氛圍。
（二）清理核查（4月下旬-8月底）
按照“紀委協(xié)調、部門負責、分級清理”的原則，堅持問題導向，市鄉(xiāng)村三級開展各類項目資金大清理、農(nóng)村集體“三資”和村級財務大清查、損害群眾利益的不正之風和腐敗問題線索“大起底”。
1.全面自查。原則上以20xx年1月為時間起點，按照專項整治部署要求，組織本單位相關部門全面開展自查自糾；突出工作重點，開展本單位在分配、撥付、管理和使用項目資金等方面的問題清理排查。
2.問題核查。按照有關規(guī)定和干部管理權限，各部門分別組織對全面自查中發(fā)現(xiàn)和群眾反映的突出問題，不分時間界限，及時進行核查處理。
3.匯總分析。按要求對全面自查、問題核查等相關工作情況、數(shù)據(jù)進行匯總分析、上報。
（三）督查問責（9月-10月）
1.督辦抽查。鎮(zhèn)專項整治辦確定重點部門、單位，分期分批交辦、督辦重點問題線索，并按照一定比例，組織對問題線索核查處理和專項整治工作進行實地抽查。同時，將問題線索“零報告”部門、單位作為重點核查對象。
2.重點核查。將群眾反映強烈腐敗問題的部門、單位，作為重點核查對象，派出核查組開展專項核查。
3.民意調查。鎮(zhèn)專項整治辦組織對各部門、單位開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進行滿意度測評，測評結果納入年度目標考核。
4.責任追究。對問題嚴重、工作不實、瞞案不報、查處不力的單位實行“四個一律”的問責，即：一律追究當事人責任，一律追究單位主體責任，一律追究相關職能部門監(jiān)管責任，一律通報曝光。
（四）總結規(guī)范（11月-12月）
1.整章建制。針對專項整冶中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，各單位進行分析整改，健全完善并出臺相關監(jiān)督和管理制度。
2.全面總結。認鎮(zhèn)專項整治辦對專項整治工作情況進行全面總結，向市委、市政府報告。
（一）層層壓實責任。高度重視專項整治工作，切實擔負黨委書記為作第一責任人的主體責任，紀委書記和相關分管領導為直接責任人。加強領導、強化措施、狠抓落實，專項整治工作情況納入年度黨風廉政建設責任制檢查考核和績效考核內容。各部分要切實落實工作責任，扎實開展本部門本系統(tǒng)的專項整治工作。
（二）加強協(xié)調聯(lián)動。各相關職能部門要密切配合，并加強與鎮(zhèn)黨委的溝通對接。要建立健全有關問題線索排查、涉紀涉法線索移送等部門協(xié)作機制。暢通信訪舉報渠道，建立問題線索臺賬，按照本級受理、同級移送、上級交辦等類別進行逐件登記，實行動態(tài)監(jiān)督檢查和管理，做到件件有回音。加大對重點問題突出、工作被動等單位現(xiàn)場調度和督促指導力度。
（三）實行快查快結。加大案件查處力度，要嚴格遵守紀律審查時限規(guī)定及相關要求，探索快查快結的紀律審查方式和簡易審理程序，簡易案件的調查處理原則上不得超過1個月。對涉及非黨員、非國家公職人員的有關違法犯罪問題，及時移送、協(xié)調公安、檢察機關查辦。對重要案件，實行紀委直接提級督辦或實地指導查辦。
（四）強化社會監(jiān)督。暢通信訪舉報渠道，鎮(zhèn)黨委將對清查出的問題通過一定方式進行公開，接受轄區(qū)內群眾監(jiān)督。
（五）注重整治實效。要對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，收到反映就要認真核實，發(fā)現(xiàn)問題就要及時查處，通過采取組織處理、紀律處分、移送司法機關處罰等措施，形成有力震懾，確保實現(xiàn)專項整治預期目標。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇三
為貫徹落實黨的十八大精神，促進全鎮(zhèn)黨員干部更好地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，按照中央、省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署和要求，鎮(zhèn)黨委決定在全鎮(zhèn)各黨組織和黨員干部中開展學習貫徹執(zhí)行黨章活動。為確保活動順利開展，特制訂本實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和十八大以來總書記一系列重要講話精神，通過深入學習，使全鎮(zhèn)廣大黨員干部深刻理解和準確把握黨章的內涵、實質，進一步增強黨員意識和黨性修養(yǎng)，更好地遵守黨的組織原則和政治紀律，履行好黨員義務，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
二、活動內容。
（一）認真學習黨章。各黨組織要組織黨員干部認真學習十八大新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》、同志署名文章《認真學習黨章嚴格遵守黨章》和黨的十八大關于《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》的決議。全面掌握黨章對黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策作出的明確規(guī)定，對黨員權利和義務作出的明確規(guī)定，對黨的制度和各級黨組織的行為規(guī)范作出的明確規(guī)定，對黨的各級領導干部的基本條件作出的明確規(guī)定，對黨的紀律作出的明確規(guī)定。
（二）嚴格執(zhí)行黨章。全鎮(zhèn)各黨組織和廣大黨員干部要嚴格遵守黨章，自覺做到：積極履行黨員義務；嚴格保障黨員權利；維護和執(zhí)行黨的紀律；嚴格黨員發(fā)展程序；嚴格執(zhí)行黨的組織制度；認真開展黨組織生活；維護黨的團結統(tǒng)一；及時繳納黨費，規(guī)范使用黨費。
三、活動步驟。
（一）集中學習（9月中旬）。全鎮(zhèn)各黨組織要組織、督促所轄黨員干部開展學習活動，通過個人自學、集中討論、專題培訓、專家輔導、組織生活會或舉行演講比賽、知識競賽等多種形式，提高學習實效。參學的黨員干部要認真做好學習筆記，撰寫心得體會，全面、系統(tǒng)、深刻地學習黨章。
（二）自查自糾（9月下旬—10月中旬）。全鎮(zhèn)各黨組織要組織所轄黨員干部對照黨章要求，全面查找黨員個人和黨組織在思想、學習、行為、工作，特別是在遵守黨的政治紀律、組織紀律等方面存在的問題和不足，深刻剖析原因，認真予以整改。
（三）督查總結（10月下旬）。由鎮(zhèn)紀委對全鎮(zhèn)各黨組織學習貫徹落實黨章情況進行督查并匯總。
四、工作要求。
（一）提高思想認識。各黨組織和廣大黨員干部要充分認識開展學習貫徹執(zhí)行黨章活動的重要意義，各黨組織主要負責人要親自抓、帶頭學，廣大黨員干部要積極主動參學。
（二）精心組織活動。要嚴格考核考勤，做到學習有記錄、學員有心得、學時有保證。要緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新學習載體，增強學習實效。
（三）強化督促檢查。鎮(zhèn)紀委要加強對各黨組織學習貫徹落實黨章情況的督促檢查，確?；顒尤〉脤嵭?。凡未按要求開展活動，或組織不到位、應付了事的，將予以通報批評，并責令重新開展學習活動。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇四
根據(jù)區(qū)總工會、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關于開展全區(qū)“安康杯”競賽活動的通知》(綿游工發(fā)[2011]26號)文件要求，結合我校工作實際，制定2011年綿陽市游仙職教中心綿陽市開元中學“安康杯”競賽活動實施方案如下：
一、總體要求和目標。
(一)總體要求。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織實施群眾性安康工程，以“安康杯”競賽為載體，全面推進學校安全管理、安全文化建設、教職工安全健康培訓教育。以開展各種安全文化活動為手段，吸引更多的教職工、學生、家長參加到活動中來，不斷增強廣大教職工和學生的安全健康意識，提高維護學校安全的素質和能力，努力實現(xiàn)學校安全穩(wěn)定。
(二)總體目標。
提高校園安全管理水平，提高師生安全知識水平和自我防護意識;繼續(xù)不斷提高管理者安全意識和管理水平，提高教職工安全知識和自我防護能力;實現(xiàn)重傷事故零目標;不斷加強安全管理，強化工會群眾監(jiān)督，加強安全健康經(jīng)費投入，加強安全文化建設，加強教職工安全健康教育，加強女職工勞動保護，加大“安康杯”競賽檢查力度。通過實現(xiàn)總體目標，力爭使重特大事故得到有效控制。
二、競賽主題、參賽范圍。
(一)競賽主題：抓班組，提高管理水平;重教育，推進安全文化。
(二)參賽范圍：各學部、各教研組教職員工。
三、實施步驟。
(一)組織領導：
成立以校長為組長的競賽領導小組，加強競賽活動的領導，全程參與競賽活動，在人、財、物等方面給予大力支持和保障。
組長：蔣世界(黨支書、校長)。
副組長：鮮正朗(副校長)。
成員：宋明元(副校長)周佳華(副校長)。
王力(副校長)李斌(辦公室主任)杜進(政教主任)各校區(qū)部主任年級組長。
(二)宣傳動員：(4月10日—4月25日)。
結合我校實際有針對性的開展“安康杯”競賽活動;吸引并發(fā)動更多的教職工參加到活動中來。
(三)組織實施：(4月26日—11月30日)。
本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現(xiàn)總體目標。利用各種有效形式及網(wǎng)絡、電視、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平;通過“三會”(安全會、教師晨會、教師周會)及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發(fā)揮黨、工、團等自身組織優(yōu)勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識;及時排查事故隱患，解決安全問題，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發(fā)展。
(四)考核總結：(12月1日—12月31日)。
在競賽活動中要注意及時發(fā)現(xiàn)典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時學校辦公室對活動進行考核，對年度競賽中涌現(xiàn)出的先進部門予以表彰，成績突出的推薦到上級工會表彰。
綿陽市游仙職教中心綿陽市開元中學工會委員會。
二0**年四月。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇五
根據(jù)中央和省、市、縣委要求，我鎮(zhèn)在部門和單位開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，時間從7月開始，到12月基本結束。參加單位包括鎮(zhèn)機關及其直屬單位、縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層單位等22個黨支部。為切實搞好本次先進性教育活動，特制定以下實施方案。
一、深刻認識搞好先進性教育活動的重大意義。
參加此次先進性教育活動的部門和單位，在全鎮(zhèn)經(jīng)濟、政治和社會生活中處于重要基礎地位，其中的黨員干部，是整個黨員干部隊伍的基礎力量。他們的執(zhí)政意識、執(zhí)政能力和管理服務水平的強弱，直接關系“三個代表”重要思想在基層的落實，關系黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，關系全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，對促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧社會、維護人民群眾根本利益關系重大。搞好本次先進性教育活動，對整個教育活動的開展起著承上啟下的作用，具有重大影響。
此次開展教育活動的部門和單位，是整個先進性教育活動中情況最復雜、黨員人數(shù)較多的一批，涉及行業(yè)領域多，新經(jīng)濟、新社會組織多，黨員結構更加復雜，工作難度更大。精心組織和切實搞好本次先進性教育活動，有利于加快解決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，加快解決影響全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，加快解決人民群眾關心的實際問題，對于深入學習貫徹理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀、正確政績觀，進一步落實好鎮(zhèn)黨委提出的“跨越發(fā)展實現(xiàn)經(jīng)濟總量翻番，苦干三年跨入全市中等行列”的奮斗目標和各項措施，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，具有重要意義。
二、在部門和單位開展先進性教育活動的指導思想和原則要求。
在部門和單位開展先進性教育活動的指導思想是：堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，引導廣大黨員認真學習黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，著力解決影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題，不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為加快全面建設小康社會步伐，構建和諧社會，提供堅強的政治保證和組織保證。
開展先進性教育活動的原則要求是：1、堅持學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，突出“加強隊伍建設，一顆紅心向黨”這一主題。把學習實踐“三個代表”重要思想貫穿先進性教育活動始終，教育引導廣大黨員進一步增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，做到真學、真懂、真信、真用。牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，堅持把發(fā)展作為第一要務，努力構建社會主義和諧社會。堅持全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力為群眾解難事、辦實事、做好事，真正把“三個代表”重要思想體現(xiàn)在黨組織的各項工作中，落實在廣大黨員的實際行動上。加強黨員隊伍建設，進一步增強黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求，進一步堅定理想信念，進一步提高政治業(yè)務素質，進一步增強解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的意識和能力，進一步發(fā)揮先鋒模范作用。
2、堅持理論聯(lián)系實際，務求實效。大力弘揚求真務實精神，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。緊緊抓住“取得實效”這個關鍵，始終圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”和“真正成為群眾滿意工程”的目標要求，把理論學習、武裝頭腦同解決問題、關心黨員、服務群眾、推動工作結合起來，使廣大黨員保持先進性的自覺性和堅定性有新提高，解決黨組織、黨員存在的突出問題和涉及群眾切身利益的實際問題上有新成效，適應新形勢和新任務要求、加強基層黨的建設有進展，建立黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制有新突破。
3、堅持正面教育、自我教育為主，認真開展批評與自我批評。通過學習培訓，組織黨員開展保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求大討論，廣泛聽取意見，開展談心活動，深入進行黨性分析，認真參加專題組織生活會和領導班子民主生活會，開展批評和自我批評，制定整改措施，開展各種黨性實踐活動，增強黨員意識、執(zhí)政意識和自我提高、自我完善的內在動力，自覺加強黨性鍛煉，自覺保持先進性。
4、堅持發(fā)揚黨內民主，走群眾路線。尊重和保障黨員的民主權利，虛心聽取黨員的意見和建議，落實黨員對黨內事務的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，激發(fā)黨員的自豪感、光榮感和責任感，增強參加先進性教育活動的自覺性。把發(fā)揚黨內民主與走群眾路線相結合，堅持開門搞教育，采取多種形式，廣泛征求群眾意見，誠心誠意地解決問題，自覺接受群眾監(jiān)督評價，真正讓群眾滿意。
5、堅持領導干部帶頭，發(fā)揮表率作用。參加第二批先進性教育活動的黨員領導干部，要認真履行“雙重職責”，都要以普通黨員的身份參加先進性教育活動，帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭制定和落實整改措施，認真解決理想信念、廉潔從政、求真務實、聯(lián)系群眾等方面存在的問題，帶頭幫助基層解決實際困難和問題，為廣大黨員做出表率。同時，還要認真負責地抓好本部門本單位的先進性教育活動。
6、堅持區(qū)別情況，分類指導。根據(jù)不同單位的特點和不同群體黨員的情況，堅持從實際出發(fā)，加強具體指導，提出不同要求，使先進性教育活動貼近基層實際，貼近工作實際，貼近黨員實際。對文化程度較低的黨員、年老體弱黨員、生活困難黨員和流動黨員等，在堅持總體要求前提下，靈活安排學習內容和活動方式。
7、堅持教育活動與各項工作“兩不誤、兩促進”。要緊緊圍繞“社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展”這一目標，認真實施“環(huán)境立鎮(zhèn)、引進強鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)”戰(zhàn)略決策，突出抓好“招商引資、民營經(jīng)濟、結構調整”三大亮點，統(tǒng)籌安排，精心組織，扎實推進先進性教育活動。把先進性教育活動與促進改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結合起來，與推動本地、本單位的各項工作緊密結合起來，不搞形式主義，不做表面文章，防止和克服脫離中心工作搞教育活動或以工作忙為由放松教育活動的傾向，切實做到學習教育與推動工作兩不誤、兩促進。
三、在部門和單位開展先進性教育活動需要解決的主要問題。
根據(jù)我鎮(zhèn)實際，本次先進性教育活動要重點查找和解決以下六個方面的問題：一是黨的意識和大局方面的問題。政治觀念、大局意識不夠強，對“三個代表”重要思想、中央和省、市、縣、鎮(zhèn)委的重大決策部署，學習不夠認真，貫徹不夠自覺，落實不夠得力，甚至理想信念動搖；二是思想觀念和精神狀態(tài)方面的問題。思想上不思進取，觀念上因循守舊，精神上萎靡不振，不善于學習，不善于思考，不善于開拓，工作畏難發(fā)愁，得過且過，怨天憂人，缺乏敢為人先、奮發(fā)有為、搶抓機遇、爭創(chuàng)一流的精神和氣魄，缺乏知難而上、搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展的路程干勁。三是領導市場和駕馭全局能力方面的問題。帶領群眾加快發(fā)展的本領和做群眾工作的能力不夠強，素質能力不適應落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求；四是執(zhí)政為民方面和服務群眾方面的問題。宗旨意識和群眾觀念不夠強，片面追求個人利益，缺乏為群眾服務的意識和奉獻精神；五是艱苦奮斗和廉潔自律方面的問題。組織紀律觀念不夠強，自由主義嚴重，甚至違法亂紀，嚴重損害黨的形象；六是內部管理和黨建工作方面的問題。組織紀律松弛，好人主義嚴重，對工作人員管理不嚴，放任自流；對黨建工作重視研究不夠，黨建工作責任制不落實，黨的活動形式呆板，內容單調，缺乏生機和吸引力。
各部門各單位要在努力解決上述共性問題的同時，根據(jù)本部門本單位不同行業(yè)、不同崗位、不同層次黨員的思想、工作和作風實際，有針對性地找準并切實解決存在的突出問題。在鎮(zhèn)機關，著力解決一些黨員宗旨觀念、政治觀念淡薄，愛民、為民、富民、安民意識不強；帶領農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟的自覺性和本領不強，缺乏現(xiàn)代市場觀念和管理觀念；新形勢下做好農(nóng)民工作、化解人民內部矛盾的能力和水平不高，工作方法簡單粗暴、違法行政等問題。在事業(yè)單位，著力解決一些黨員政治上不夠堅定，組織紀律較差，忽視思想作風建設；業(yè)務上不夠過硬，創(chuàng)新能力不強；職業(yè)道德素質不高，借工作之便謀取私利等問題。在企業(yè)單位，重點解決適應市場經(jīng)濟的能力弱，改革承受能力差，在企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難時，先鋒模范作用不突出；不重視學習生產(chǎn)技術和業(yè)務技能培訓，在本職崗位不能成為生產(chǎn)業(yè)務骨干；黨性觀念、主人翁意識、誠信經(jīng)營、依法納稅意識不強等問題。
四、在部門和單位開展先進性教育活動的時間安排和方法步驟。
根據(jù)中央和省、市、縣委要求，參加先進性教育活動的各部門各單位，集中學習教育的時間不少于3個月，分三個階段進行。
(一)學習動員階段(30天)。
1、搞好宣傳發(fā)動。各部門各單位黨支部要按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一要求，在做好充分準備的基礎上，層層召開黨員大會，進行思想動員和具體安排部署，迅速進入學習培訓階段。黨支部書記要親自作動員，使每個黨員充分認識開展這項活動的重大意義，增強參與教育活動的主動性和自覺性。各部門各單位要從自身特點出發(fā)，采取簡報、宣傳欄、明白紙、標語口號等形式，廣造輿論，大造聲勢，做到內容與形式的統(tǒng)一、活動與效果的統(tǒng)一。
2、開展學習培訓。(1)學習內容。以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要教材，重點學習《黨章》，學習中央和省、市委關于先進性教育活動的`一系列部署要求和總書記在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話、視察山東時的講話等內容。認真學習孔繁森、任長霞等同志的先進事跡，迅速掀起向孔繁森、任長霞等同志學習的新高潮，利用身邊典型將教育活動推向深入。(2)學習形式。區(qū)別不同情況，因地因人制宜，分類施教，采取集中學習與自我學習相結合，面上教育與專題教育相結合，讀原文與聽輔導、看錄像相結合，討論交流與學習身邊典型相結合等不同的學習培訓方式。鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位以集中學習為主；工學矛盾突出、集中學習較難開展的企事業(yè)單位和各種特殊情況黨員，可采取業(yè)余、小型、分散、自學等多種學習形式進行，注重學習的實效性。要綜合運用上黨課、理論宣講和輔導、路程傳統(tǒng)教育、警示教育、典型示范、輿論引導、黨員現(xiàn)代遠程教育等形式，增強學習教育的吸引力。要根據(jù)實際對學習情況進行測試。(3)學習紀律。具備條件的單位要建立健全學習考勤考核、補課等制度。要做到“四有四落實”，即：有詳細的學習計劃，落實學習陣地；有多樣的學習資料，落實學習工具；有健全的考勤補課制度，落實督促考核人員；有詳實的學習筆記和心得體會，落實篇幅限度。無書寫能力的黨員和年老體弱的黨員，經(jīng)支部同意，可不記讀書筆記。堅持“保集體學、促自學”，集中學習和座談交流一般以黨支部為單位進行，要保證集中學習時間不少于40個學時，其中學習輔導、看錄像和討論交流的時間不少于24個小時。要保證參學率，集中學習到課率，不能低于95%。要嚴格學習考勤制度，如實記錄每個黨員的參學情況，作為考核黨員本人參加先進性教育活動表現(xiàn)的重要依據(jù)。
3、制定黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現(xiàn)。學習過程中，要聯(lián)系行業(yè)實際和黨員崗位特點，在深入討論、形成共識的基礎上，提出富有時代特點、簡明扼要、切合行業(yè)和單位實際的保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求，列舉出不合格黨員主要表現(xiàn)。
(二)分析評議階段(40天)。
堅持做到“耳聰、目明、心細”，提高分析評議質量。耳聽八方，廣泛聽取方方面面的意見；擦亮眼睛、明確視點，找準存在的問題；把握政策，明確標準，嚴謹細致，達到對每個黨員心中有數(shù)，扎實做好各個環(huán)節(jié)的工作。
1、搞好對照檢查。重點搞好“四對照四檢查”：即對照黨性原則查思想，對照“第一要務”查工作，對照宗旨觀念查作風，對照黨規(guī)黨紀查紀律。在對照檢查的基礎上，剖析思想根源，搞好自我總結，明確努力方向，并撰寫出黨性分析材料。
2、征求黨內外群眾意見。堅持走群眾路線，擴大民主，虛心聽取和認真采納基層單位和群眾意見。要采取召開座談會、個別談話、設立意見箱、開通公開電話等方式，廣泛征求社會各界的意見，對征求的意見，經(jīng)適當整理后向黨員本人如實反饋，在充分肯定成績的同時，指出存在的主要問題。
3、開展談心活動。每個黨員談心面一般不少于支部黨員總數(shù)的三分之一，并聽取部分群眾的意見。根據(jù)談心和征求意見反饋的情況，黨員本人進一步修改完善黨性分析材料。
4、進行民主評議。在廣泛談心和征求意見的基礎上，召開支部大會，組織黨員學習黨規(guī)黨紀，明確黨員的先進性標準，聽取處置不合格黨員的意見。采取黨員自評、黨員互評、群眾參評、書記點評的辦法，對黨員逐一進行民主評議。評議時要吸收入黨積極分子、部分群眾代表參加。
5、召開專題民主生活會、組織生活會。組織生活會以黨支部為單位進行。黨員領導干部要堅持“雙重”組織生活制度，既要參加領導班子民主生活會，又要主動參加所在黨支部的組織生活會。召開民主生活會時，上級黨組織或縣委督導組將派人參加。
鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位，要按照深化學習、討論確定黨員保持先進性具體要求和不合格黨員主要表現(xiàn)、征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題生活會、提出評議意見、通報評議情況等八個環(huán)節(jié)進行。情況特殊的單位在堅持總體要求的前提下，經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意，可適當合并有關程序步驟。
(三)整改提高階段(30天)?
1、制定落實整改措施。(1)每個黨員根據(jù)自己存在的問題和黨組織的評議意見，制定整改措施，明確努力方向；(2)各黨支部針對黨員隊伍及領導班子和黨支部自身存在的問題，制定整改方案，報縣委督導組審查，交黨員大會討論通過；(3)領導班子和黨支部、黨員個人制定和落實整改措施的情況，要在一定范圍內公開，接受黨員和群眾的監(jiān)督。(4)抓好基層黨支部和黨員個人整改措施的落實，要把解決涉及群眾切身利益的問題與解決黨員尤其是老黨員、生活困難黨員的實際問題結合起來。對群眾提出的意見建議，要做到件件有回音。在黨員制定整改方案和整改措施的基礎上，按要求填寫黨員承諾書，大力推行黨員承諾制，真正把各項整改措施落到實處。
2、做好教育轉化和處置不合格黨員工作。結合評議結果，對有缺點錯誤的黨員，可采取組織談話的形式，進行嚴肅批評和耐心教育，幫助他們正確認識和改正錯誤，盡快促其轉化。對不履行黨員義務、不符合黨員條件、經(jīng)教育不改的黨員和違紀黨員進行組織處理或紀律處分。
3、健全完善基層黨組織和黨員保持先進性的長效機制。進一步健全完善三會一課、民主評議黨員、黨員目標管理、黨員承諾制等行之有效的黨員管理教育制度。
要注意搞好學習動員階段、分析評議階段“回頭看”活動。在整改提高階段結束時，各單位黨支部要在鎮(zhèn)黨委和縣督導組的指導下，向黨員干部群眾通報整改情況和整個先進性教育活動情況，并進行一次群眾滿意度測評。多數(shù)群眾不滿意的，要及時進行“補課”。集中學習教育基本結束后，再用兩到三個月的時間，做好鞏固擴大先進性教育活動成果的工作?；顒咏Y束后，要認真搞好教育活動總結，寫出專題報告。同時，積極做好迎接縣考核驗收工作。
五、認真開展符合本部門單位特點的主題實踐活動。
各部門和單位要以開展先進性教育活動為契機，按照“為民、務實、清廉”的要求，廣泛開展以服務基層、服務群眾、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定為主要內容的主題實踐活動，深入開展“加強隊伍建設，一顆紅心向黨”主題教育，堅持把解決突出問題與做好經(jīng)常性工作結合起來，把集中教育與制度建設結合起來，把農(nóng)村基層工作和黨的建設工作提高到一個新水平。
(一)黨員領導干部要爭當“五個表率”，為廣大黨員干部做出樣子。要進一步堅定理想信念，牢記使命，做講政治、顧大局的表率；要努力開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，做解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的表率；要始終牢記宗旨，恪盡職守，做立黨為公、執(zhí)政為民的表率；要不忘艱苦奮斗，腳踏實地做事，做求真務實、真抓實干的表率；要堅持原則，一身正氣，做廉潔自律的表率。
(二)開展爭創(chuàng)學習型、干事型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”鎮(zhèn)機關活動，樹立鎮(zhèn)黨政機關的良好形象。引導廣大黨員干部深入學習理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大和十六屆四中全會精神，牢固樹立執(zhí)政意識，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，在思想上、政治上與同志為總書記的黨中央保持高度一致。掌握現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律法規(guī)等知識，擴大知識面，提高知識水平。堅持科學態(tài)度和務實精神，增強更快更好發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感，用心把握，用心工作，用心落實，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，切實做到想干、會干、干好。牢記宗旨，勤政為民，體察群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，滿腔熱忱地關心解決人民群眾生產(chǎn)生活問題，提高構建和諧社會的能力。堅持解放思想、與時俱進，創(chuàng)新領導方法和工作方式，再創(chuàng)新優(yōu)勢，再上新水平。
(三)深入開展創(chuàng)建“五個好”基層黨組織活動，建立基層黨組織常抓不懈的領導體制和工作機制。按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展(工作)業(yè)績好、黨員群眾反映好”的要求，遵循“貼近實際、貼近崗位、貼近崗位、貼近群眾”的原則，以提高黨的執(zhí)政能力為重點，以密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以建設高素質的基層黨員干部隊伍為關鍵，以夯實黨執(zhí)政的組織基礎和階級基礎為著眼點和著力點，圍繞中心，服務大局，加強領導，落實責任，精心組織，探索新形勢下機關基層黨組織發(fā)揮作用的途徑和形式，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。
(四)按照“五好”的要求，在全體黨員中開展“五比五爭”活動，探索保持黨員隊伍先進性的長效機制。圍繞“樹立好思想，發(fā)揚好作風，掌握好本領，創(chuàng)造好業(yè)績，發(fā)揮好作用”的“五好”要求，結合我鎮(zhèn)實際，在先進性教育活動中深入開展“五比五爭”活動。一是比思想觀念，爭做勤奮學習、思想堅定的模范；二是比服務意識，爭做一心為民、甘心奉獻的模范；三是比職業(yè)素養(yǎng)，爭做嚴謹細致、業(yè)務精湛的模范；四是比工作業(yè)績，爭做奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的模范；五是比道德風尚，爭做文明守法、廉潔自律的模范。通過開展“五比五爭”活動，使全體黨員干部實現(xiàn)“五個明顯”，即：思想上有明顯進步，作風上有明顯改變，服務上有明顯改善，工作上有明顯提高，紀律上有明顯增強。認真總結先進性教育活動的成功經(jīng)驗，創(chuàng)新黨員隊伍的動態(tài)管理機制，建立上級黨組織為下級黨組織、基層黨組織為黨員、黨組織和黨員為群眾服務的黨內服務機制，完善黨內表彰激勵機制，健全黨內自我純潔機制。
(五)開展“五民五送”心連心活動，密切黨群、干群關系。在鎮(zhèn)機關和駐村干部中開展以摸民情、察民意、解民憂、幫民富、暖民心，送技術、送項目、送法律、送政策、送服務“五民五送”心連心活動?；顒右詸C關干部包村聯(lián)戶為形式，以“五民五送”為主題，以轉變作風、加強基層組織建設和構建和諧社會為重點，以完善新形勢下農(nóng)村工作的方式方法和促進農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收為突破口，探索建立“黨員受教育、群眾得實惠”有長效機制。
各部門各單位要著眼于不斷激發(fā)黨員的內動力，密切黨群、干群關系，結合部門、行業(yè)、崗位特點，積極開展內容豐富、主題鮮明的主題實踐活動。在鎮(zhèn)廣泛開展創(chuàng)建“群眾滿意的站所”活動；在中小學校以開展“師德建設年”活動為主題，進一步深化“做文明教師、樹師表形象”學習教育活動，為黨組織和黨員發(fā)揮先鋒作用提供載體。
六、需要把握的幾個具體問題。
各部門各單位要在認真貫徹中央和省、市、縣、鎮(zhèn)委總體部署要求的前提下，結合各自實際，堅持高標準嚴要求，周密安排部署，精心組織實施，切實防止走過場、出偏差。具體實施中要注意以下幾個問題。
1、深入做好統(tǒng)一思想、激發(fā)內動力的工作。要根據(jù)黨員的思想狀況，有針對性地抓好思想發(fā)動，用中央和省、市、縣、鎮(zhèn)委關于先進性教育活動的指示精神、部署要求統(tǒng)一思想，消除各種思想顧慮。重視做好各類特殊情況黨員的思想發(fā)動工作，并注意解決他們的實際問題。對問題較多、矛盾突出、情況復雜的單位，鎮(zhèn)黨委將幫助理順情緒、化解矛盾、統(tǒng)一思想。對每個階段出現(xiàn)的思想問題，要及時發(fā)現(xiàn)和解決，使黨支部和黨員的思想認識隨著教育活動的推進而不斷深化提高。
2、努力擴大先進性教育活動的覆蓋面。要進一步摸清外出黨員和流入黨員的情況，努力找到失去聯(lián)系的黨員，引導這種情況的黨員主動找黨組織。要通過多種途徑，落實好流動黨員、聘用借用人員中的黨員、下崗失業(yè)人員中的黨員、離退休干部職工中黨員的組織關系，把教育責任逐一落實到支部、落實到包幫責任人，力爭使每一名黨員都能參加活動、受到教育，感受到黨組織的溫暖。
3、切實組織好各類特殊情況黨員的學習教育活動。對流動黨員，在縣內流動的，一般應回原單位黨支部參加先進性教育活動；在縣外流動的，一般應在流入地黨組織參加先進性教育活動。對外出失去聯(lián)系、不能按時參加本批次所在單位先進性教育活動的黨員，單位黨支部形成書面報告，經(jīng)核實可暫緩參加先進性教育活動，待與其取得聯(lián)系后再以適當方式“補課”。對下崗失業(yè)職工中的黨員，按照黨支部隸屬關系，區(qū)別不同情況，可依托其他黨支部，組織他們參加教育活動，適當增加一些實用技術技能方面的培訓，提高再就業(yè)本領，幫助解決實際困難。對一些年老體弱的黨員，經(jīng)本人申請、黨支部批準，有些集體活動可以不參加；對身患重病、長期臥床不起、無法表達本人意志的黨員，黨支部作出決議，事先將其情況報鎮(zhèn)黨委備案，可以不參加教育活動。對于老齡支部離退休的黨員，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織參加教育活動。
4、重視加強基層黨組織建設。深入開展“黨的基層組織建設年”活動，進一步抓好少數(shù)軟弱渙散基層黨組織的整頓，及時調整不稱職、不作為的黨支部主要負責人，切實配強配好黨支部書記。積極深化和推進各行業(yè)爭創(chuàng)“五個好”基層黨支部和爭當“五個好”黨員活動，健全完善基層黨建工作示范點、共產(chǎn)黨員示范崗、無職黨員設崗定責等工作，提高基層黨建工作水平。加大對困難基層單位的支持和幫扶力度，對經(jīng)費、場地等方面存在困難的黨組織，要統(tǒng)籌整合現(xiàn)有資源，加大財政和黨費投入，盡可能幫助協(xié)調解決。落實好下崗失業(yè)人員中黨員的生活保障，關心老黨員和生活困難黨員，增強黨組織的凝聚力和向心力。
5、扎實做好聯(lián)系群眾、服務群眾的工作。廣泛征求群眾意見，傾聽群眾呼聲，理順群眾情緒，解決群眾難題，化解基層矛盾，把先進性教育活動變成教育群眾、鼓舞群眾、凝心聚力的過程。因地制宜地組織開展各具特色的服務群眾、奉獻社會活動，把幫扶貧困家庭和困難學生工作進一步落到實處，通過為民、富民、安民、便民的實際行動，進一步樹立基層黨組織和黨員的良好形象。
6、注重解決好涉及群眾切身利益的突出問題。針對查擺出的突出問題，邊學邊改，邊議邊改，邊整邊改，讓群眾看到變化、見到成效。認真查找和解決群眾反映強烈的黨風政風行風方面的突出問題、涉及群眾切身利益的突出問題、影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。牢記“群眾利益無小事”，緊緊抓住群眾關心關注、社會反映強烈、涉及群眾切身利益的突出問題，集中力量加以解決。把解決群眾反映強烈的突出問題與落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會、推進改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結合起來，提高先進性教育活動的整體效果。
7、加大教育活動探索創(chuàng)新力度。要認真落實中央和省、市、縣、鎮(zhèn)委部署要求，在努力完成“規(guī)定動作”的前提下，從實際出發(fā)，創(chuàng)新“自選動作”，在教育活動的內容、方式方法、時間安排、組織領導等方面大膽探索，努力形成有利于調動黨員積極性、提高教育活動成效、讓職工群眾接受和滿意的措施辦法。困難單位黨支部要深入開展“詢計問策”活動，增強困難職工黨員自立意識，教育引導他們把心思用在謀發(fā)展、促穩(wěn)定上來。鎮(zhèn)黨委將尊重各支部的首創(chuàng)精神，及時發(fā)現(xiàn)、認真總結和推廣各黨支部成功的經(jīng)驗做法，抓點帶面，不斷推動教育活動深入開展。
8、正確把握相關政策。堅持正面教育、自我教育為主和從嚴治黨方針相結合，著力調動、保護和發(fā)揮各方面的積極性，把廣大黨員、群眾的注意力引導到促進改革發(fā)展穩(wěn)定和做好本職工作上來。這次先進性教育活動不單獨搞一個組織處理階段，對那些不履行黨員義務、不完全具備黨員條件的黨員，經(jīng)教育仍不能改正的，將根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關規(guī)定，按照正常程序，在鞏固擴大教育活動成果時作出組織處理。對違紀黨員，要按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的規(guī)定，給予紀律處分。
9、努力營造良好的輿論氛圍。鎮(zhèn)黨委將針對此批次先進性教育活動單位和黨員的特點，充分運用廣播、電視、現(xiàn)代遠程教育站點等媒體和宣傳欄等陣地，采取群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展先進性教育活動的重大意義，宣傳中央和省、市、縣委關于開展先進性教育活動的指示精神，宣傳各條戰(zhàn)線優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，宣傳開展先進性教育活動的好做法、好經(jīng)驗和實際成效，始終保持濃厚的輿論氛圍，增強先進性教育活動的感染力和吸引力。
七、切實加強對先進性教育活動的組織領導和指導。
此次先進性教育活動面廣量大、情況復雜、任務艱巨。鎮(zhèn)黨委將加強領導，落實責任，強力推進，進一步完善黨委負總責、教育活動辦公室協(xié)調指導、督導組督促檢查、領導干部帶頭示范、基層黨支部抓落實的“五位一體”工作格局，確保先進性教育活動不走過場、不出偏差、取得實效。
各基層組織負總責。要繼續(xù)堅持和落實領導責任制，一級抓一級，層層抓落實。黨支部書記切實履行好第一責任人的職責，親自抓部署、抓督查，分管同志全力以赴靠上抓，領導班子其他成員結合分管工作主動抓，切實做到認識到位、工作到位、措施到位。既要堅持高標準、高質量，又要從實際出發(fā)，不提過高的標準和要求。
各支部先進性教育活動領導小組及辦公室要加強協(xié)調指導。各支部先進性教育活動領導小組及其辦公室要大力加強組織領導和具體指導，認真開展調查研究，及時了解情況，總結推廣經(jīng)驗，搞好工作協(xié)調，抓好各項工作的落實。參加此批次先進性教育活動的單位，都要成立由黨支部主要負責人任組長的領導機構及相應的工作機構。黨支部書記要認真履行職責，行政負責人要積極支持、配合先進性教育活動。
指導組要加強指導檢查。鎮(zhèn)黨委向參加教育活動的黨支部派出指導組，做到盯緊靠上。指導組要認真履行職責，及時指導，嚴格把關，督促各項任務落實。
發(fā)揮領導干部聯(lián)系點的示范作用。鎮(zhèn)黨政領導班子中的黨員，要根據(jù)此批次先進性教育活動的特點，結合各自分工，確定聯(lián)系點，經(jīng)常深入聯(lián)系點調查研究，督促檢查，加強指導，總結經(jīng)驗，解決問題，努力使聯(lián)系點成為先進性教育活動的示范點，發(fā)揮以點帶面的作用。鎮(zhèn)（街道）黨政領導班子中的黨員領導干部聯(lián)系支部；其他黨支部成員，要做好聯(lián)系黨員的工作。黨員領導干部要在學習動員階段到聯(lián)系點上一次黨課或作形勢報告，在分析評議階段參加所聯(lián)系單位的民主生活會或組織生活會，在整改提高階段到聯(lián)系點指導抓好整改措施的落實和建立長效機制等工作。
充分發(fā)揮黨支部及黨支部書記抓落實的作用。堅持工作重心下移，加強對黨支部書記的培訓，使他們明確目標任務，掌握政策和方法，真正成為先進性教育活動的“明白人”、責任人。鎮(zhèn)黨委將加強對各黨支部書記履行職責情況的考核，在教育活動實踐中考察和培養(yǎng)黨支部書記。
附：魯橋鎮(zhèn)開展先進性教育活動集中學習教育配檔表。
魯橋鎮(zhèn)開展先進性教育活動集中學習教育配檔表。
階段時間。
活動內容。
學習動員。
7月4日至8月5日。
1、召開動員大會，廣泛宣傳發(fā)動，營造活動氛圍；
2、組織黨員學習，撰寫心得體會，測試學習情況；
3、結合單位實際，制定黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現(xiàn)。
分析評議。
8月6日至9月16日。
1、召開轉段動員大會，總結第一階段活動情況，部署本階段工作；
2、搞好對照檢查，組織黨員剖析思想根源，撰寫黨性分析材料；
3、征求黨內外群眾意見；
4、開展談心活動，修改完善黨性分析材料；
5、進行民主評議，并向黨員個人反饋評議意見；
6、召開民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評。
整改提高。
9月17日至10月17日。
1、召開分析評議階段總結及整改提高階段動員大會；
2、制定落實整改措施，每個黨員和基層黨支部形成書面整改意見；
3、明確責任，抓好整改措施落實。
4、健全完善制度，形成長效機制。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇六
為推動鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，遏制歪風邪氣的滋生，豐富人民群眾的精神文明生活，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，特制定本實施方案。
一、指導思想。
進鄉(xiāng)風文明、村容整潔為著力點；以完善文化設施，改善精神文化生活環(huán)境為突破口；努力提高人民群眾精神文化素質，為構建和諧鎮(zhèn)提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。
二、組織領導。
為確保我鎮(zhèn)精神文明建設工作的順利進行，年初對鎮(zhèn)精神文明建設工作委員會作了部分調整，調整后如下：
主
任：賀玉良。
副主任：胡詠新趙向發(fā)。
成員：胡樂群黃清貴。
段威特馮雨潔張向前。
向迪鋒周佳春張恩奇。
劉志軍黃雙燕。
鎮(zhèn)文明委辦公室設在文化站，段威特同志任辦公室主任，負責日常工作。
三、主要內容。
1、加強政策宣傳和思想道德教育。廣泛宣傳中央和省市縣關于“三農(nóng)”工作的重大決策和重要舉措，宣傳建設社會主義新農(nóng)村的總體要求。積極開展傳統(tǒng)美德和先進思想的宣傳教育活動，引導廣大人民群眾形成講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚，為建設社會主義新農(nóng)村打下堅實的思想道德基礎。
2、開展多種形式的群眾性文化活動。各村要充分利用村級組織活動中心、農(nóng)家書屋等精神文明建設陣地，廣泛開展政策法規(guī)、科普知識和文明新風的宣傳活動，引導和組織形式多樣的文體活動，吸引農(nóng)民群眾廣泛參與，寓教于樂，使其在各種健康向上的活動中愉悅身心、陶冶情操、提高素養(yǎng)。
3、開展文明單位、文明村、文明農(nóng)戶評選活動。本評選鎮(zhèn)級文明單位2個，文明村3個，每村1—2戶文明農(nóng)戶，評選活動依照村推薦、鎮(zhèn)決定、后公示的步驟實施，并接受社會監(jiān)督。各單位、各村要認真組織好本次評選活動，在全鎮(zhèn)營造一個爭先進、學先進、促文明的濃厚社會氛圍。
四、時間安排。
（一）宣傳發(fā)動階段（3月—4月）。
1、召開鎮(zhèn)文明委工作會議，明確工作任務和目標，制定工作計劃和具體實施方案。
2、召開全鎮(zhèn)動員大會，要求各村各單位健全精神文明工作領導機構，明確工作任務和目標。
3、張貼宣傳標語，懸掛宣傳橫幅，發(fā)放宣傳資料，使精神文明建設深入民心。
（二）申報評選階段（4月—10月）。
各單位、各村根據(jù)創(chuàng)建文明單位、文明村、文明農(nóng)戶的標準，切實抓好創(chuàng)建工作。具體步驟為：
1、各村開展自評活動，對符合文明農(nóng)戶創(chuàng)建條件的家庭進行審查推薦，并于10月31日前向鎮(zhèn)文明委申報。
2、各單位、各村對照評選標準，準備好創(chuàng)建材料，于10月31日前以自薦或管區(qū)推薦的方式向鎮(zhèn)文明委申報。
（三）驗收階段（11月份）。
鎮(zhèn)文明委對各創(chuàng)建單位進行檢查驗收，會議集中研究評比，最后將結果進行公示。
（四）總結表彰（12月份）。
鎮(zhèn)精神文明委員會根據(jù)檢查驗收結果召開總結大會，對鎮(zhèn)文明單位、文明村、文明農(nóng)戶的獲得者進行通報表彰。
五、工作要求。
1、搞好宣傳發(fā)動。各村、各單位要自覺把精神文明建設活動擺上議事日程，加大宣傳力度，不斷提高群眾對精神文明建設重要性的認識，在全社會營造昂揚向上、奮發(fā)有為的文明氛圍，不斷提升精神文明建設的質量和水平。
2、落實目標責任。各村、各單位要切實履行職責，把創(chuàng)建工作作為本單位工作的重點來抓。要根據(jù)全鎮(zhèn)的總體部署和任務要求，結合本單位的工作實際制定具體的工作實施方案，層層分解，責任到人。
3、強化工作措施。各村、各單位要加大檢查督查力度，對照目標要求，狠抓工作進度和工作質量，注重實際效果。要精心組織，周密安排，切實避免搞形式、走過場，同時要保證必要的經(jīng)費投入，促進精神文明建設工作的開展。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇七
“健康快車”工作是國家一項重要的衛(wèi)生扶貧工作，是落實科學發(fā)展觀重要思想、構建和諧社會的具體實踐。根據(jù)《市健康快車工作領導小組辦公室關于印發(fā)市健康快車項目工作實施方案》要求，為切實做好我鎮(zhèn)健康快車工作，制定以下實施方案。
一、活動時間及地點。
3月-5月。健康快車?？奎c設在綿竹市漢旺鎮(zhèn)龍蟒集團三分廠校辦企業(yè)站臺。
二、手術對象。
根據(jù)市上安排，今年市健康快車項目手術對象為符合手術指針的白內障患者。
三、工作安排。
（一）成立工作機構。鎮(zhèn)上成立鎮(zhèn)健康快車工作領導小組，由鎮(zhèn)長陳鳳甫為組長，副書記陳云秋、副鎮(zhèn)長謝嗣蘭、周銳為副組長，相關單位部門負責人為成員。
（二）廣泛深入宣傳。健康快車活動宣傳利用現(xiàn)有的廣播、標語等形式在全鎮(zhèn)范圍內進行大力的宣傳，做到人人知曉。村廣播每日播放一次宣傳健康快車的廣播語。
（三）嚴格篩查病員。輯慶鎮(zhèn)按照衛(wèi)生部《健康快車白內障手術篩查標準》制定病員篩查方案在輯慶鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院集中篩查。3月10日前組織患者在規(guī)定的時間內到制定的篩查單位進行第二次篩查。篩查單位每天組織專業(yè)人員對患者進行醫(yī)學檢查，簽署書面意見，對符合手術指針的白內障患者進行登記造冊。同時告知確定的手術患者回家等候通知。
（四）病員的組織和運送。根據(jù)篩查結果，由鎮(zhèn)健康快車工作領導小組辦公室按縣上的統(tǒng)一安排組織運送病員到縣指定地點辦理相關交接手續(xù)。
四、相關要求。
（一）加強組織領導。開展健康快車活動是造福廣大白內障患者的一項民心工程，也是堅持以人為本、關注弱勢群體、構建和諧社會的具體體現(xiàn)。各村（居）委會及鎮(zhèn)級相關部門要切實重視做好健康快車工作。
（二）認真組織實施。健康快車工作時間緊、任務重、相關人呢元要及早安排，周密部署，認真實施。參加篩查的醫(yī)務人員和承擔運送人員要認真負責。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇八
為進一步豐富人民群眾的業(yè)余文化生活，加強人與人的文體交流，進一步提高我鎮(zhèn)廣場舞技藝水平，充分展示我鎮(zhèn)群眾文化生活的精神面貌，推動群眾文化和全民健身運動深入開展，經(jīng)研究，定于20xx年10月在鳳凰山廣場舉辦第二屆廣場健身舞蹈大賽。
具體活動方案如下：
一、活動主題
舞動張莊，全民健身。
二、活動目的
以廣場舞為載體，塑造多元性、普遍性的群眾文化，把提高群眾身體健康與個人素養(yǎng)結合起來，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民、家庭之間營造一個更為融洽和睦，舒適溫暖的和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活環(huán)境，促進基層文化的綜合發(fā)展。
全鎮(zhèn)各村都組建一支老年人廣場舞隊伍，五百人以下的村不少于15人，五百人以上千人以下的村不少于25人，千人以上的村不少于40人。
三、領導機構
主辦單位：張莊鎮(zhèn)人民政府
組織部門：文化站、黨政辦、下派辦、老齡委、廣播站、婦聯(lián)、團委、派出所。
四、職責分工
1、文化站、黨政辦、下派辦、老齡委、廣播站、婦聯(lián)、團委負責比賽的組織、實施工作。
2、由鎮(zhèn)領導及文化站、黨政辦、老齡委、廣播站、婦聯(lián)、團委等部門的專業(yè)人員擔任評委工作。
3、鎮(zhèn)黨政辦負責宣傳報道，錄播工作。
4、派出所負責安全、秩序維護工作。
五、參賽事項
1、參賽對象：全鎮(zhèn)各行政村群眾
2、參賽項目：廣場舞
3、參賽要求：
(1)每村參賽代表隊的選手人數(shù)不少于20人。
(2)參賽時，每村必須有一名村級負責人參加。
(3)所表演節(jié)目的時長限制在10分鐘之內。
(4)表演時的服裝、道具等各項參賽費用由參賽單位負責。
(5)每個管區(qū)至少選派6個村參加比賽。
六、活動時間及地點
(一)報名時間：20xx年10 月13日—20xx年10 月25 日
(1) 報名方式：各村參賽隊伍直接到鎮(zhèn)文化站報名。
(2) 報名要求：各參賽隊在報名時將廣場舞比賽報名表以電子版形式發(fā)送至文化站郵箱，伴奏音樂(u盤)交廣播站。
(3) 各參賽隊于20xx年10 月下旬到鳳凰山文化廣場集合參加彩排，并抽簽決定正式比賽出場次序。
(二) 比賽時間：20xx年10月底正式開始，具體時間另行通知。
(三) 比賽地點：張莊鎮(zhèn)鳳凰山文化廣場
七、評分辦法
1、主題鮮明、積極、健康、向上，具有時代特征;(10分)
2、服裝與舞蹈搭配一致;(10分)
3、形象氣質良好;(10分)
4、舞蹈整體編排具有合理性、連貫性、完整性;(20分)
5、舞蹈動作到位、整齊、優(yōu)美、流暢;(20分)
6、舞蹈動作展示出穩(wěn)定性、靈活性;表演過程中展示一定的舞蹈基本功;(10分)
7、舞蹈肢體語言具有表現(xiàn)力和技巧難度。
(20分)
8、表演時間控制在10分鐘內，超過規(guī)定時間扣分。
9、本次比賽現(xiàn)場打分，由評委會評審匯總后現(xiàn)場報最后得分。
八、獎項設置
1、一等獎3名、獎金各5000元，二等獎5名、獎金各3000元，三等獎10名、獎金各1000元，優(yōu)秀獎若干名，獎現(xiàn)金500元或同等價值的音響設備一套。
2、對獲獎隊伍及優(yōu)秀選手將組織參加市級及以上單位的.大賽。
本次大賽以黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神為指導，以創(chuàng)建國家公共文化服務示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機，以“放飛夢想、幸福毛田”為主題，以廣大群眾為服務主體，以滿足群眾文化生活為目的，為基層群眾搭建自我展示、學習和交流的平臺，推動全民健身工程廣泛開展。
一、主辦單位：中共岳陽縣毛田鎮(zhèn)委員會
岳陽縣毛田鎮(zhèn)人民政府
承辦單位：毛田鎮(zhèn)綜合文化站
毛田鎮(zhèn)婦聯(lián)
毛田鎮(zhèn)團委
二、組織機構
設立20xx年毛田鎮(zhèn)全民廣場舞大賽組委會領導小組。
組 長：黃 晨
副組長：劉 衍
成 員：付 聰、陳 敏、彭 紅
領導小組辦公室設毛田鎮(zhèn)鎮(zhèn)綜合文化站(聯(lián)系電話：7100001、15773027887)。
三、參賽對象
鎮(zhèn)域轄區(qū)內各村、各部門、各舞蹈隊均可組隊報名參賽。
四、參賽辦法
1、本次活動以廣場舞為主，鼓勵創(chuàng)新，要求內容積極向上，主題鮮明。
2、比賽采取當場評分制(總分為10分)，初定9月中旬進行比賽(具體時間電話通知各領隊)。
3、比賽的順序通過抽簽決定。
五、參賽要求
1、所有參賽隊伍都必須遵循參賽辦法，按時參加比賽。
2、參賽各隊伍的人數(shù)由各參賽隊伍根據(jù)自身實際情況確定。
3、為保證比賽的觀賞性及參賽隊伍水平，各參賽隊可擇優(yōu)選拔舞蹈愛好者組隊。
4、各參賽隊要慎用體質欠佳的高齡選手，鼓勵男選手參賽。
各參賽隊在整個比賽期間對本隊隊員的安全和健康負責。
5、參賽的隊伍人數(shù)不限，要求服裝統(tǒng)一，色彩亮麗，文明、典雅(送縣參加決賽的隊伍必須保證人數(shù)在16人以上)。
6、為了鼓勵更多愛好者參加比賽，每名參賽隊員只允許代表一支隊伍參加比賽。
7、每支參賽隊伍在正式比賽中只能夠表演1支舞蹈，參賽音樂自選自備，比賽時間不得超過5分鐘。
各參賽隊在9月10日前將參賽隊參賽報名表和參賽音樂以mp3格式報送至毛田鎮(zhèn)綜合文化站(聯(lián)系人：付聰，聯(lián)系電話15773027887)。
8、參賽隊所有參賽人員費用自理。
六、評獎辦法
1、獎項設置：提倡以精神鼓勵為主。
比賽設一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個，優(yōu)秀獎和組織獎各若干個，分別獎勵獎杯和現(xiàn)金，并頒發(fā)證書(具體獎項設置根據(jù)報名參賽隊伍的個數(shù)而定，最終解釋權歸大賽組委會所有)。
2、評獎辦法：大賽評審組由本地和外地專業(yè)人員組成。
比賽實行現(xiàn)場亮分，現(xiàn)場評獎;評分標準采取10分制，小數(shù)點后保留2位小數(shù);比賽結束后，現(xiàn)場進行頒獎。
3、評分標準(見附件)。
附件：
1、20xx年毛田鎮(zhèn)全民廣場舞大賽評分標準
2、20xx年毛田鎮(zhèn)全民廣場舞大賽報名表
附件1
20xx年毛田鎮(zhèn)全民廣場舞大賽評分標準
一、成套動作評分標準(10分制)
(一)進退場(0.5分)：整齊有序、精神飽滿、快速流暢。
(二)服裝儀態(tài)(0.5分)：服裝合體美觀，與音樂風格內容相符，符合廣場舞蹈的表演要求，儀態(tài)端莊大方。
(三)套路編排(2分)：
1、成套動作編排有創(chuàng)意、動作風格與音樂風格統(tǒng)一、并具有思想性、藝術性與觀賞性。
2、隊形變化構圖美觀，層次清晰，動感流暢。
(四)完成質量(4分)：
1、動作熟練、規(guī)范、準確。
2、身體協(xié)調，體態(tài)優(yōu)美。
3、動作節(jié)奏與音樂節(jié)奏配合一致。
4、完成動作的方向、路線和姿態(tài)統(tǒng)一，一致性高。
(五)現(xiàn)場表現(xiàn)(3分)：
1、表達健康向上的激情與活力。
2、體現(xiàn)團隊協(xié)作的精神風貌。
3、總體印象深刻。
二、減分
比賽時間不符合要求，從總分中減0.1分。
三、加分
有男隊員作為舞蹈表演選手跟女隊員一起表演參賽的(只舉旗幟的不加分)，在總分中每位男隊員加0.02分，最多加0.1分。
四、注意事項
1、候場。
請各參賽隊領隊帶隊提前在指定區(qū)域候場。
即當1號參賽隊在比賽時，2號、3號參賽隊分別在指定的1處、2處候場。
2、進、退場。
要求動作迅速。
參賽隊比賽結束后從指定處退場，回到原座位就座。
3、計時。
主持人宣布參賽隊比賽開始，計時員從音樂響起時開始計時，至音樂結束時止，用時不超過5分鐘。
4、音樂。
各參賽隊參賽曲目由大會組委會統(tǒng)一播放。
參賽隊進入比賽場地準備完畢后，向放音員舉手示意播放音樂。
5、參賽隊員如有心腦血管、高血壓等不宜參加運動的疾病，建議不參加本次比賽。
附件2:
20xx年毛田鎮(zhèn)全民廣場舞大賽參賽報名表
參賽單位
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領隊姓名
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聯(lián)系電話
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作品名稱
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作品時長
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參賽人數(shù)
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隊伍簡介：
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備注：
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注：此表請于20xx年9月10日前報送到鎮(zhèn)綜合文化站(聯(lián)系人：付聰，聯(lián)系電話：7100001、15773027887)。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇九
2010年11月22日，國家發(fā)改委正抓緊啟動中央國家機關公務用車制度改革相關工作，積極開展調查研究，促進此項工作加快推進。2012年12月中央提出“八項規(guī)定”，2013年習近平總書記專門作出批示，要求將公車整治列入貫徹中央八項規(guī)定范圍，進一步糾風并規(guī)范制度，讓公車改革峰回路轉，勢在必行。
2013年11月中共中央、國務院印發(fā)的《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，第五章明確提出公車改革的方向：“堅持社會化、市場化方向，改革公務用車制度”，并提出取消一般公務用車、普通公務出行實行社會化提供、適度發(fā)放公務交通補貼等改革方向。
2014年國家發(fā)改委發(fā)布公務用車體制將迎來一場全面改革，其范圍不僅涵蓋中央黨政機關、也將延展至地方黨政機關，事業(yè)單位、國有企業(yè)公車改革、公車配備管理政策等方案。
二、目的本著“減少用車成本及管理成本、保障業(yè)務工作開展、提高工作效率”的目的，堅持積極、穩(wěn)妥和公開、公平、公正的原則，在確保工作正常開展的前提下，兼顧公司和員工利益，通過公車改革制度，逐步實現(xiàn)公司業(yè)務用車市場化、社會化、貨幣化，建立起符合企業(yè)自身實際經(jīng)營情況的用車制度。
租賃服務，用車單位可根據(jù)用車時間、用車數(shù)量、駕駛司機等相關服務要求，向集團租賃相關車輛。
貨幣補貼，車改對象不允許使用單位車輛，根據(jù)公司領導職稱、業(yè)務需求，直接以貨幣形式作為車輛使用補貼。
五、車改方案（1）、租賃化1.1融資性租賃：
使用人在三年租賃期間，公司承擔65%的租金費，以公司名義出資補貼租金。剩余35%租金費用由使用人自行承擔。
使用人在租賃期間進行搖號，租賃期限到期后，公司直接將該車過戶到使用人名下。（過戶費由使用人自行承擔）1.2、經(jīng)營性租賃：
由使用人全款支付使用車輛費用，公司將在五年內，平均每月以固定金額標準，補貼使用人車輛費用。使用人在五年內進行搖號，使用期限到期后，公司將該車直接過戶到使用人名下。（過戶費由使用人自行承擔）。
1.3、車輛使用津貼：
1.
31、領導用車津貼：3000元/月。（包括燃油費、過境費、停車費等）1.32、車輛使用津貼包含了車輛使用人在本地區(qū)范圍內的車輛使用費用，原則上超支不補。
1.
因業(yè)務工作需要，進行臨時性租賃車輛使用，使用單位需在每月31日前，按照核算租賃費用支付。2.2、短期、長期性租賃：
因業(yè)務工作需要，進行短、長期性租賃車輛使用，使用單位需在每月31日前，按照核算租賃費用支付。
（2）、貨幣化。
1.1公司按萬元的補助標準，由領導以個人名義購買車輛，登記車主必須是參加車改者本人。
1.2車改人員與公司簽訂服務協(xié)議，五年任職期滿，車輛歸領導個人所有。
1.3車改的人員在崗時享受車改待遇，協(xié)議期內領導人員辭職、被免職或工作調出的，從變動的次月起停止享受車改待遇，車輛收回；個人可自愿將車輛折舊余額（按五年折舊期）款項補交公司后，車輛歸個人所有。
1.4車改人員享受3000元/月的車輛城市交通補貼（包括燃油費、維護費、保險費等），每月由個人持發(fā)票在補貼指標額度內據(jù)實報銷，規(guī)定的補貼標準實行限額包干、超支自負的原則，車輛裝飾、日常維修維護等費用及意外因素造成的損失由本人負責。
六、其他。
為配合我市公務車制定改革，順應時勢，節(jié)約成本費用，促進廉政建設，規(guī)范車輛管理，集團將全面推行公車改革方案，有效控制和使用辦公費用,擬對集團及各權屬公司及事業(yè)部辦公用車管理進行改革制度。
車改后設立《集團租賃車輛服務中心》服務于集團及各事業(yè)部，并針對車輛使用進行統(tǒng)一化管理。同時，建立一系列配套制度，解決用車補貼核定、租用車輛、應急車輛使用管理等相關環(huán)節(jié)的規(guī)范問題?！都瘓F租賃車輛服務中心》將本著“減少用車成本及管理成本、保障業(yè)務工作開展、提高工作效率”的目的，細化工作要點，認真實施工作項目，并設立健全的崗位編制如調度部、安檢部、行政部、保險部等職能部門服務于集團各權屬公司及各事業(yè)部。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇十
為進一步傳承雷鋒精神，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，切實貫徹落實省委電視電話會議精神，按照縣委組織部、宣傳部總體要求，結合我鄉(xiāng)實際，開展“弘揚雷鋒精神，共建和諧**”為主題的學雷鋒活動，營造“崇尚雷鋒、學習雷鋒、爭當雷鋒”的良好社會氛圍，制定如下實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會精神，堅持與時俱進的要求，推動學雷鋒活動深入開展，促進公民道德素質和社會文明程度不斷提高，為共建和諧社會做出積極貢獻。
二、目的意義。
以“弘揚雷鋒精神，共建和諧**”為主題，動員和組織全鄉(xiāng)黨員干部和團員青年開展形式多樣、扎實有效的學習雷鋒志愿服務活動，在全鄉(xiāng)范圍內大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，對于認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會精神，切實加強黨員干部和團員青年思想道德教育，共建和諧社會具有重要意義。
（一）環(huán)境保潔服務活動。集中開展環(huán)境大掃除活動，確保場鎮(zhèn)社區(qū)街道整潔；加強村道社道保潔，積極美化家園。充分發(fā)揮黨員干部示范帶動效應，提高群眾文明素質。
（二）文明交通服務活動。組織黨員干部和團員青年在集鎮(zhèn)市場口、人群聚集點維護交通秩序，勸阻不文明交通行為，規(guī)范車輛停放，推進交通文明建設。
（三）科普宣傳服務活動。以鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心為服務單位，在社區(qū)街道設農(nóng)技科普宣傳點，發(fā)放科普資料，宣傳指導農(nóng)技知識，幫助群眾解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題。
（四）義診義治服務活動。以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為服務單位，通過設立宣傳咨詢臺和發(fā)放健康教育資料等，宣傳正確的健康理念，提供衛(wèi)生醫(yī)療保健、疾病預防和常見病的診治咨詢服務，開展現(xiàn)場義務診治服務，為群眾解決疾病疑問。
四、具體要求。
（一）高度重視，提高認識。充分認識此次活動的重要意義，切實開展好“弘揚雷鋒精神，共建和諧**”的黨員干部和團員青年志愿者服務活動。
（二）扎實推進，務求實效。要廣泛動員全鄉(xiāng)各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位，機關各部門積極參與，竭誠為群眾提供力所能及的服務，力求取得實效。
（三）加強宣傳，營造氛圍。充分利用各村（社區(qū)）村務公開欄、廣播、黑板報等載體進行宣傳，營造良好的為民服務氛圍，掀起學雷鋒活動的新高潮。
2012年3月7日。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇十一
為了深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全聘用制度和崗位管理制度，實現(xiàn)單位人事管理的科學化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)上級有關文件精神，結合本單位實際，制定本實施方案。
一、基本原則。
堅持科學設崗、宏觀調控的原則；堅持優(yōu)化結構、精干高效的原則；堅持競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則；堅持平穩(wěn)實施、穩(wěn)步推進的原則。
二、設置崗位情況。
本單位編制數(shù)個，實有人，主體崗位是崗位。
（一）管理崗位的等級、數(shù)量。
總數(shù)為個，其中七級個，八級個，九級個，十級個。
（二）專業(yè)技術崗位等級、數(shù)量及結構比例。
總數(shù)為個。專業(yè)技術主系列是系列，輔系列為系列、系列……，輔系列崗位最高等級為級。
1.高級專業(yè)技術崗位個。正高級崗位個；副高級崗位個，其中五級個，六級個，七級個。
2.中級崗位個，其中八級個，九級個，十級個。
3.初級崗位個，其中十一級個，十二級個，十三級個。
（三）工勤技能崗位等級、數(shù)量及結構比例。
總數(shù)為個，其中高級技師個，技師個，高級工個，1。
中級工個，初級工個，普通工個。
三、崗位名稱、職責與任職條件。
（三類崗位的基本條件按《延邊州事業(yè)單位崗位設置管理實施意見（試行）》與《關于延邊州事業(yè)單位專業(yè)技術四級及以下崗位管理試行辦法的通知》等有關規(guī)定執(zhí)行。）。
（一）管理崗位職責與任職條件。
崗位職責。
１、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力改善工作條件，提供物資條件、資金保證，使推廣項目和各項推廣工作正常開展。
2、負責領導本站的全面工作，根據(jù)上級指示，制定工作計劃、規(guī)劃，并對工作進行檢查。
總結。
3、負責主持單位日常工作和單位重大事項的決策。
4、掌握各項工作的實施情況，協(xié)調各部門關系，為農(nóng)經(jīng)工作服務。
5、按民主集中制的原則決定本站工作目標、人事管理、規(guī)章制度、人員福利及重大問題。
6、負責檢查督促和考核本站成員的工作。
任職條件：
1.職員崗位一般應具有大專以上文化程度。
4.有優(yōu)良的學風和銳意進取、求實創(chuàng)新的精神。
5.群眾威信高，身體健康。
（二）專業(yè)技術崗位職責與任職條件。
崗位職責：
二是督導土地承包合同（包括土地承包經(jīng)營權流轉合同）的規(guī)范簽訂、鑒證、建檔等工作；
三是引導和規(guī)范農(nóng)戶土地承包經(jīng)營權流轉，適度發(fā)展多種形式的規(guī)模經(jīng)營；
五是配合國土資源部門搞好基本農(nóng)田保護和耕地征占用補償安置費的兌付。
（二）負責并承擔全縣農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作。
四是指導和規(guī)范村民“一事一議”籌資籌勞和村級組織收費行為；
8、接待和查處農(nóng)民群眾來信來訪反映的問題（包括市政府和上級業(yè)務部門交辦和轉辦的），協(xié)助有關部門處理涉及農(nóng)民負擔的案（事）件。
（三）負責并承擔農(nóng)村集體財務與資產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
四是鞏固提高已建立的農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會，幫助符合條件的協(xié)會轉化為專業(yè)合作社；
五是積極申報國家和省列專業(yè)合作社示范項目，爭取專項資金。
（五）負責并指導搞好全縣農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計調查工作和各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)調查分析上報工作。
（六）負責并承擔市委市政府及市農(nóng)業(yè)局交辦的有關業(yè)務工作。
任職條件：
1、熟悉農(nóng)經(jīng)方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。
2、具備農(nóng)業(yè)基本常識。
3、熟悉農(nóng)經(jīng)業(yè)務知識。
4、具有中專以上文化程度，從事農(nóng)經(jīng)工作2年以上。
四、競聘的程序和形式。
（按照《延邊州事業(yè)單位崗位設置管理實施意見（試行）》及《關于全州事業(yè)單位崗位設置工作實施中若干問題的處理意見》等有關文件規(guī)定的程序、形式予以聘用。）。
二是個人提出崗位聘用申請，崗位設置領導小組成員對申報人進行資格審查；
三是組織競聘，確定擬聘人員；
五是對確定的擬聘人員按規(guī)定進行公示（公示時間為5個工作日）；
六是公示無異議人員上報行政主管部門；
七是單位法定代表人或委托人與核準的聘用人員簽訂聘用合同或變更合同條款，并兌現(xiàn)工資待遇。
（二）崗位聘用基本形式。
（要以公開、平等、競爭的原則，按照業(yè)績考核、競聘、民主測評、考試等多種形式中的一種或多種，擇優(yōu)聘用。）。
五、聘后管理與考核辦法。
經(jīng)核準的各類崗位聘用人員，根據(jù)按崗聘用、合同管理的原則，由事業(yè)單位與之簽訂聘用合同、明確崗位職責，并實行定期考核、動態(tài)管理。考核工作由所在單位和行政主管部門共同組織實施?？己藞猿挚陀^、公正的原則，采取考核工作實績與工作態(tài)度相統(tǒng)一的方法。聘任人員每個聘期期滿，經(jīng)考核定為稱職以上等次的，按管理權限核準后可續(xù)聘；基本稱職的，予以一年的觀察期，觀察期滿，經(jīng)考核為稱職以上的，按管理權限核準后可續(xù)聘，仍為基本稱職的，應予低聘；不稱職的，予以低聘或解聘。
本方案解釋權歸和龍市農(nóng)村經(jīng)濟管理總站單位。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇十二
安全社區(qū)建設正在成為安全生產(chǎn)領域在社會管理創(chuàng)新中的一項重要舉措。下面是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)安康杯實施方案，一起來看看吧!
根據(jù)區(qū)總工會、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關于開展全區(qū)“安康杯”競賽活動的通知》(綿游工發(fā)[20xx]26號)文件要求，結合我校工作實際，制定20xx年綿陽市游仙職教中心綿陽市開元中學“安康杯”競賽活動實施方案如下：
一、總體要求和目標。
(一)總體要求。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織實施群眾性安康工程，以“安康杯”競賽為載體，全面推進學校安全管理、安全文化建設、教職工安全健康培訓教育。以開展各種安全文化活動為手段，吸引更多的教職工、學生、家長參加到活動中來，不斷增強廣大教職工和學生的安全健康意識，提高維護學校安全的素質和能力，努力實現(xiàn)學校安全穩(wěn)定。
(二)總體目標。
提高校園安全管理水平，提高師生安全知識水平和自我防護意識;繼續(xù)不斷提高管理者安全意識和管理水平，提高教職工安全知識和自我防護能力;實現(xiàn)重傷事故零目標;不斷加強安全管理，強化工會群眾監(jiān)督，加強安全健康經(jīng)費投入，加強安全文化建設，加強教職工安全健康教育，加強女職工勞動保護，加大“安康杯”競賽檢查力度。通過實現(xiàn)總體目標，力爭使重特大事故得到有效控制。
二、競賽主題、參賽范圍。
(一)競賽主題：抓班組，提高管理水平;重教育，推進安全文化。
(二)參賽范圍：各學部、各教研組教職員工。
三、實施步驟。
(一)組織領導：
成立以校長為組長的競賽領導小組，加強競賽活動的領導，全程參與競賽活動，在人、財、物等方面給予大力支持和保障。
組長：蔣世界(黨支書、校長)。
副組長：鮮正朗(副校長)。
成員：宋明元(副校長)周佳華(副校長)。
(二)宣傳動員：(4月10日—4月25日)。
結合我校實際有針對性的開展“安康杯”競賽活動;吸引并發(fā)動更多的教職工參加到活動中來。
(三)組織實施：(4月26日—11月30日)。
本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現(xiàn)總體目標。利用各種有效形式及網(wǎng)絡、電視、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平;通過“三會”(安全會、教師晨會、教師周會)及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發(fā)揮黨、工、團等自身組織優(yōu)勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識;及時排查事故隱患，解決安全問題，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發(fā)展。
(四)考核總結：(12月1日—12月31日)。
在競賽活動中要注意及時發(fā)現(xiàn)典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時學校辦公室對活動進行考核，對年度競賽中涌現(xiàn)出的先進部門予以表彰，成績突出的推薦到上級工會表彰。
綿陽市游仙職教中心綿陽市開元中學工會委員會。
二0**年四月。
20xx年是規(guī)劃開局之年，為了全面貫切“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本安全發(fā)展”的理念，公司決定開展20xx年“安康杯”競賽活動。20xx年公司將以“安康杯”活動為載體，通過積極組織全體員工參與競賽活動，不但增強全體員工安全生產(chǎn)知識和自我防范能力，努力提高企業(yè)的安全生產(chǎn)整體素質和安全文化底蘊，活動具體實施方案如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展。
觀，貫徹落實地產(chǎn)集團關于20xx年安全生產(chǎn)工作意見的有關工作目標和任務要求，牢固樹立安全發(fā)展理念，以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“安全發(fā)展”和“以人為本珍視生命”的理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹集團三級管理，層層落實，責任到人的總體要求，實施超前防范，強化安全生產(chǎn)責任制度的落實，推進安全生產(chǎn)標準化的達標建設。全面實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，確保公司安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
二、競賽主題與目標。
竟賽主題是：抓班組提高管理水平，重教育推進企業(yè)安全文化。
企業(yè)的安全文化建設。
三、競賽領導小組。
為了進一步加強“安康杯”競賽活動的領導，經(jīng)研究決定成立“安康杯”競賽活動領導小組，“安康杯”競賽活動領導小組成員如下：
組長：鄧廣明;。
副組長：王賓、章文、周維芳。
組員：熊雙明、錢明建、冷蓮英、咸樹東、鐘偉華、陳根茂、高文明、馮泉、
謝叢剛、李鋼、吳志強、羅銳等任領導小組成員。
領導小組下設辦公室，負責“安康杯”活動的日常管理工作;辦公室設在設備管理部。各管理處要成立“安康杯”活動工作小組。
四、活動內容。
1、調整、充實安全網(wǎng)絡組織。
時間：年初。
內容：根據(jù)物業(yè)公司保安人員流動性大，根據(jù)實際情況及時對三級安全生產(chǎn)網(wǎng)絡進行調整、充實，同時簽訂新的一年《安全生產(chǎn)目標管理。
責任書。
》，并要求各管理處做好責任制的層層分解落實工作，保證安全生產(chǎn)責任制橫向到邊，縱向到底。
2、以人為本，切實抓好公司職業(yè)健康安全管理工作;。
時間：全年。
20xx年公司將全面落實國家安全監(jiān)管總局關于《加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知》精神，通過建立、健全公司保安崗位、特種作業(yè)人員崗位勞動安全防護，嚴格按章作業(yè);切實增強員工自我保護意識和自身對職業(yè)健康的認識，從而杜絕職業(yè)病的發(fā)生。
3、消除隱患，組織開展安全大檢查。
時間：全年。
內容：公司工會與設備部、綜合部、管理服務部等部門，成立安全檢查工作組，每月開展一次安全大檢查，通過深入小區(qū)，消除安全生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種不安全因素與隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
4、加強預防性試驗確保運行安全。
時間;4月、8月。
內容：各管理處在雷雨季節(jié)前，對“避雷設施”進行全面檢測和安全器具的安全性能檢測，及時發(fā)現(xiàn)、消除各種隱患，確保避雷設施和安全器具的安全使用。
5、技能競賽，努力提高特種作業(yè)人員工作能力。
內容：公司特種作業(yè)人員操作技能的高低，直接影響到企業(yè)的安全運行和經(jīng)濟效益;公司將通過組織技能競賽的方式，進一步提高公司內部各類特種作業(yè)人員的實際操作技能，為公司安全穩(wěn)定發(fā)揮作用。
6、實施安全生產(chǎn)標準化達標工作。
時間：全年。
內容：結合集團公司有關安全生產(chǎn)標準化建設的總體要求，落實公司各部門開展企業(yè)安全生產(chǎn)基本要求標準化的各類臺賬、資料檔案、安全生產(chǎn)所需的流程記錄和生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，努力爭創(chuàng)達標工作。
7、宣傳教育、組織開展安全生產(chǎn)月活動。
內容：今年是第十次全國“安全生產(chǎn)月”。公司將采取懸掛橫幅，張貼標語和舉辦安全生產(chǎn)規(guī)范學習、考試等形式，組織全體員工開展安全生產(chǎn)、消防、勞動保護等法律法規(guī)知識宣傳教育與競賽活動，努力提高全體員工的遵紀守法意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
8、迎接高溫，開展迎峰度夏安全競賽活動。
時間：7月至10月。
內容：全公司各部門、各管理處，把做好高溫季節(jié)防暑降溫問等安全生產(chǎn)管理工作納入競賽活動的主要內容，通過組織進行迎峰度夏安全競賽活動的檢查、指導、督促、考核，切實發(fā)揮“迎峰度夏安全生產(chǎn)競賽活動”的積極作用，確保取得預期的效果。
9、開展班組安全建設活動。
時間：全年。
內容：積極組織開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀安全班組”活動，開展各班組成員“安全承諾，安全互保”活動，通過班組安全建設，為全面實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的方針、目標夯實基礎。
五、要求與措施。
為了有效地開展20xx年度公司的“安康杯”競賽活動，并取得實效，公司要求各管理處各部門：
1、提高認識，加強領導。
各管理處、各部門，要多途徑多種形式廣泛宣傳“安康杯”競賽活動的重要意義，使廣大員工明確今年“安康杯”競賽活動的目的，最大限度地動員和組織廣大員工參與其中，各管理處也要根據(jù)實際，制定具體的競賽方案，并在全年的安全生產(chǎn)管理工作中貫穿實施。
2、精心組織，全面實施。
各部門各管理處，要結合安全生產(chǎn)的各項活動，把“安康杯”競賽活動推向。
高潮，在活動中要做到員工廣泛參與，與提高安全生產(chǎn)水平相結合，掌握安全知識與實際運用相結合，要積極探索開展競賽活動的有效形式和辦法，豐富活動內容。
3、總結經(jīng)驗提高成效。
各部門各管理處，在開展活動中要善于總結好的經(jīng)驗和做法，并在每月召開的安全生產(chǎn)例會時，上報公司“安康杯”競賽領導小組辦公室。
20xx年6月3日。
20xx年是“”規(guī)劃的開局之年，也是開發(fā)區(qū)跨域發(fā)展之。
各級工會通過積極組織員工參與競賽活動，不斷增強全體員工的安全生產(chǎn)意識和自我防護能力，努力提升企業(yè)的安全生產(chǎn)整體素質和安全生產(chǎn)底蘊，競賽活動的具體事宜通知如下：
一、指導思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科。
學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議以及全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，著力深化“三項行動”和“三項建設”。緊緊圍繞集團以“提高安全健康整體素質，實現(xiàn)安全健康科學發(fā)展”為主題的“安康杯”競賽活動，以“安康杯”競賽為載體，積極組織實施群眾性安康工程，不斷提高廣大職工的安全健康意識和素質，提高杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動紀律的主動性和積極性，全面推進現(xiàn)代化安全生產(chǎn)管理、安全文化建設、職工安全健康培訓教育。為實現(xiàn)我區(qū)安全生產(chǎn)形續(xù)穩(wěn)定的形勢、構建和諧開源和下一個五年規(guī)劃的順利實施而努力。
二、競賽范圍及目標。
開發(fā)區(qū)各級工會和企業(yè)所有員工均為參賽對象。各參賽單位要成。
立競賽活動小組，安全生產(chǎn)部門、各施工生產(chǎn)班組要積極參加競賽活動。
競賽活動的目標：參賽各單位要建立、健全安全生產(chǎn)工作臺賬，
加強安全生產(chǎn)的動態(tài)管理和日常督查工作，發(fā)動職工查找身邊事故隱患，努力實現(xiàn)“兩個提高”：提高企業(yè)管理者安全技術和管理水平，提高企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識;“兩個為零”：死亡事故為零，重傷事故為零;“八個加強”：加強安全生產(chǎn)管理，加強群眾安全監(jiān)督，加強安全健康經(jīng)費投入，加強安全文化建設，加強職工安全健康教育，加強班組安全建設，加強女工勞動保護，加強競賽檢查力度。
三、組織領導。
為加強競賽活動的組織領導保證活動的正常開展，現(xiàn)成立競賽活。
動領導小組。小組人員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，設在潛江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦公樓二樓工會辦公。
室，任辦公室主任，負責競賽的相關組織協(xié)調工作。
四、競賽活動要求。
1.“安康杯”競賽活動要與“全國安全生產(chǎn)月”活動結合起來，
同安全生產(chǎn)、文明施工結合起來，加強安全教育，提高職工安全生產(chǎn)自我保護意識和安全操作技能。
2.結合企業(yè)安全生產(chǎn)、文明施工的實際，重點開展好“八個一”
一條安全生產(chǎn)建議;查一起事故隱患和違章行為;做一件預防事故的實事;看一場安全生產(chǎn)錄像;接受一次安全生產(chǎn)知識培訓;憶一次事故教訓;開展一次安全生產(chǎn)簽名活動。
3.參賽各單位要建立、健全安全生產(chǎn)工作臺賬，加強安全生產(chǎn)的。
動態(tài)管理和日常督查工作，發(fā)動職工查找身邊事故隱患，落實安全生產(chǎn)目標管理責任，定期組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，保障安全生產(chǎn)運行和安全施工。做到安全生產(chǎn)工作有計劃、有檢查、有記錄，整改有措施。
4.依法嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作。
規(guī)程，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《工會法》及工會勞動保護條例等法規(guī);現(xiàn)場施工做到文明、安全，按要求穿戴勞動防護用品;關心職工的安全與健康及女職工特殊勞動保護，維護勞動者職業(yè)安全與衛(wèi)生。
5.深入開展“全國安全生產(chǎn)月”主題活動，力爭做到全員參與，
富有成效。
五、實施指導。
1.加大對安康杯與安全生產(chǎn)月的宣傳，張貼安全宣傳畫、安全標。
語、安全橫幅，營造良好的安全宣傳氛圍。
2.“讀一本安全生產(chǎn)的書或學一項安全生產(chǎn)規(guī)章制度”。各參賽。
單位和班組競賽負責人要高度重視，認真組織職工利用班前、班后會、安全學習日進行學習。組織員工開展好活動，對活動中取得優(yōu)良成績的給予表彰獎勵。
3.“提一條安全生產(chǎn)建議”。各參賽單位征集的職工合理化建議經(jīng)各單位安全辦負責對職工合理化建議進行篩選整理后報工會，經(jīng)黨政領導班子統(tǒng)一研究，采納的給予適當獎勵，并將優(yōu)秀建議報送開發(fā)區(qū)工會或市總工會。
4.“做一件預防事故的事實”。由安全辦牽頭，工會負責組織實施。對于查出的問題分別限期整改落實，各單位要抓好落實，及時整改。
5.“看一場安全生產(chǎn)錄像”。各參賽單位競賽負責人負責組織實。
施，到各廠區(qū)播放“安全生產(chǎn)”專題錄像，警示教育。
6.“接受一次安全生產(chǎn)培訓”。各參賽單位競賽主要負責人負責。
組織實施。要有專項記錄，培訓情況、參加人員簽名、活動方式方法。
要記錄詳實，充分利用班前、班后會、安全活動日或專題討論會進行。
7.“憶一次事故教訓”。各參賽單位要積極組織人員參加，利用平時學習時間組織進行事故追憶、案例分析，用身邊事教育身邊人，安全部門要做好記錄。
8.“搞一次安全生產(chǎn)簽名活動”。由工會牽頭負責組織實施，安。
全辦密切配合，各參賽單位黨政主要領導負責組織職工積極參加安全生產(chǎn)簽名活動。
六、時間安排。
4—5月份宣傳動員期。
5—9月份實施期。
活動總結。
期
11月份檢查考核期。
七、活動要求。
1.此次活動，實行分工負責，責任到人。各項活動負責人要認真抓好活動的開展，制訂好保證措施，要統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一實施，確保落實到位，富有成效，并將活動進展情況定期向活動領導小組辦公室進行匯報。
從各項活動負責人的安排，活動領導小組將對參賽單位各項活動進行不定期抽查，督促指導活動正常開展。
3.各單位要認真對照“安康杯”競賽考核標準落實各項活動內容，完善基礎資料。
4.各參賽單位報名表(附后)填好后，報送活動領導小組辦公室。
八、考核表彰。
參加“安康杯”競賽活動的各單位要在活動結束前，將競賽活動。
工作總結。
報送開發(fā)區(qū)活動領導小組辦公室。開發(fā)區(qū)競賽活動領導小組組織年終考核評比工作，對于優(yōu)秀參賽單位報送市總工會進行表彰。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案篇十三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼實施方案寫，以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼實施方案范文，歡迎閱讀借鑒。
根據(jù)xx省人社廳、財政廳《關于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》(xx人社發(fā)〔xx〕xx號)和xx市人民政府《關于xx試驗區(qū)實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況的批復》(x政秘〔xx〕x號)精神，結合我區(qū)實際，制定本實施方案。
一、實施范圍
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機關和所屬事業(yè)單位在編在崗人員，包括區(qū)直部門長期(6個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的工作人員。
二、補貼標準
經(jīng)報市政府同意，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間確定補貼標準。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月200元;11-20年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。
三、資金來源
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼所需經(jīng)費，按其行政隸屬關系和現(xiàn)行經(jīng)費保障、工資發(fā)放渠道解決。
四、執(zhí)行時間
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼從xx年1月l日起執(zhí)行。
五、實施步驟
(一)動員部署階段(xx年x月x日—x月x日)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關部門組織召開全體工作人員會議，學習上級文件精神，明確工作程序和要求，成立組織，明確職責和分工。
(二)摸底審查公示階段(xx年x月x日—x月x日)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關部門完成所屬工作人員摸底審查工作，并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼個人申報表》，按規(guī)定在單位內部進行公示。
(三)申報審批階段(xx年x月x日—x月x日)。
經(jīng)公示無異議后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關部門填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼報批花名冊》，并報區(qū)編辦。
經(jīng)區(qū)編辦審核后，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局按干部管理權限和現(xiàn)行工資管理體制進行審批。
六、有關具體問題
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作之月起按月發(fā)放。
調離鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作崗位或離退休人員，從調離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職年限比照工齡計算方法確定，按虛年計算。
達到年限調整標準的，從達到年限當年的1月起執(zhí)行新的標準。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間有間斷的人員，其間斷時間不滿1年的，不計算間斷時間，超過1年不足2年的，扣除1年;其間斷時間超過2年不足3年的，扣除2年，并以此類推。
(三)借調出鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作的人員，借調期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
經(jīng)組織批準借調的，借調期間可計為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。
選派、下派等到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村(社區(qū))工作干部不納入執(zhí)行范圍。
因病、因事不在崗工作的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼按《關于轉發(fā)〈關于工改后機關事業(yè)單位工作人員病事假期間工資待遇有關事項的通知〉的通知》(葉人福〔xx〕1號)規(guī)定執(zhí)行。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼與其它國家規(guī)定的特殊崗位津貼可以同時享受。
農(nóng)村艱苦學校津貼仍按xx政辦〔20xx〕41號文件規(guī)定執(zhí)行。
《中共中央 國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進一步增強農(nóng)村發(fā)展活力的若干意見》(中發(fā)〔201x〕1號)規(guī)定，大別山集中連片特殊困難地區(qū)的鄉(xiāng)、村學校和教學點工作的教師享受的生活補助繼續(xù)按照國家政策執(zhí)行。
(五)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機構的確定，由各主管部門根據(jù)“三定”方案和實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼文件相關規(guī)定申報，同時享受人員數(shù)不得超過“三定”方案規(guī)定的編制數(shù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中小學和衛(wèi)生院工作人員統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度，具體執(zhí)行范圍由教育和衛(wèi)生主管部門確定。
(六)申報程序。
(1)個人據(jù)實填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼個人申報表》;(2)所在單位(站所)負責初審并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼申報花名冊》，在單位內部進行公示;(3)主管單位負責復核并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼報批花名冊》，在單位內部公示;(4)公示無異議后報區(qū)編辦進行審核，并按干部管理權限和現(xiàn)行工資管理體制分別報區(qū)委組織部或區(qū)人社局審批。
(七)申報材料要求。
個人申報表必須由本人簽名，單位申報花名冊必須由單位主要負責人簽名并加蓋公章，主管單位報批花名冊必須由主要負責人和經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。
個人和單位申報材料由主管單位留存?zhèn)洳椤?BR> 報區(qū)委組織部、區(qū)人社局的材料必須出具主管單位正式報告，說明初審、復核及公示的情況和結果，并附《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼報批花名冊》一式四份。
七、組織實施
實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼政策性強、涉及面廣。
各部門各單位要在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，周密部署安排，認真組織實施。
要準確把握政策界限，劃定享受范圍，嚴格審批程序，切實做到公開公平公正。
納入實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼范圍單位的主管部門要嚴格按要求申報實施人員及其標準，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要協(xié)助管理區(qū)直派駐機構的工作人員，加強考勤和日?？己?，確保人員在崗在位;區(qū)人社局要做好符合實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼人員的審核審批;區(qū)財政局要做好資金籌備和撥付。
要加強宣傳引導，做好思想政治工作，妥善處理各方面關系，確保實施工作平穩(wěn)有序。
各村(居)委會：
為進一步完善對種糧農(nóng)民直接補貼(包括糧食直補和農(nóng)資綜合補貼)政策，增加種糧農(nóng)民收入，保護種糧農(nóng)民利益，提高農(nóng)民的種糧積極性，確保國家糧食安全，根據(jù)國家、省、市、縣上相關要求，結合我鄉(xiāng)實際，特制定本實施方案。
一、補貼原則和對象
(一)補貼原則。
堅持“誰種糧誰受益”、“有種有補，無種無補”、“多種多補、少種少補”的原則。
(二)補貼對象。
種植主要糧食作物品種的農(nóng)戶戶主(含業(yè)主、法人、專業(yè)合作社)，并能獨立承擔風險，自負盈虧，且享有產(chǎn)品處置權。
國有農(nóng)場、村集體等未發(fā)包耕地不納入補貼范圍。
補貼對象嚴格落實“誰種糧誰受益”的原則：對租種土地在2013年4月份前已簽有書面協(xié)議或合同并約定補貼對象的，以協(xié)議或合同為準，協(xié)議或合同未約定補貼對象和未簽有書面協(xié)議或合同的，補貼對象認定為實際種糧戶;2013年4月份試點工作開始后，補貼對象一律認定為實際種糧戶。
(三)補貼作物。
主要糧食作物是指小麥、水稻(早稻、中稻、晚稻)、玉米以及成片種植的馬鈴薯、紅薯、高粱(成片種植即以村為單位，整村單品種種植規(guī)模在50畝以上的馬鈴薯、紅薯、高粱)。
補貼品種與其他作物間作時，補貼品種須為主作物，并占種植面積50%以上。
二、補貼方式及補貼面積認定
(一)補貼方式。
當年補貼金額按上年核實的補貼種糧面積和當年縣人民政府核定的標準確定(補貼面積乘以補貼標準)。
補貼金額由縣財政局委托縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社將補貼資金存入補貼農(nóng)戶戶主的“一折(卡)通”賬戶。
(二)
除報工作。
各縣(市、區(qū))上報財政部的
第九條補貼面積。
補貼面積為補貼品種的實際種植面積。
實際種植面積，以農(nóng)村土地承包經(jīng)營權證登記的承包土地(含自留地)為基礎，實際種植補貼品種的面積審核確定，原則上不重新丈量土地。
補貼面積以畝為單位，保留一位小數(shù)。
補貼面積的認定：自留地、河灘地等未納入承包耕地而又實際種糧的，確定實際種植面積后享受補貼;流轉土地面積以原流轉戶登記的承包面積為基礎，確定實際種植面積;對大小春兩季作物凈作的補貼品種的，以承包土地面積分別計算補貼面積;對在同一耕地上同季(大春、小春)間作種植的多個補貼品種，以其中一個主要作物種植面積達50%以上的品種計算補貼面積，不重復計算。
對同季間補貼品種與其他作物間作時，補貼品種為主作物并占種植面積的50%以上的計算補貼面積。
不納入補貼面積的范圍：已享受退耕還林政策的承包土地上種植的面積不計入補貼范圍;農(nóng)戶在未經(jīng)相關部門允許開墾的荒山荒坡上種植糧食作物不享受補貼;現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，設施農(nóng)業(yè)占用的土地，種植了經(jīng)濟作物，不予計算補貼;涉及高速、工業(yè)園區(qū)等各類建設用地，占用的.土地不納入補貼范圍。
三、補貼面積核定及發(fā)放程序
(一)農(nóng)戶申報。
由種糧農(nóng)戶戶主分大、小春兩季對種植補貼品種的糧食作物面積向村民小組申報，填具《宣漢縣20xx年對種糧農(nóng)民直接補貼面積申報審核表》(以下簡稱申報審核表)并簽字認可。
農(nóng)戶租種耕地不在戶籍所在地的種糧農(nóng)戶，由種糧所在村社登記補貼面積。
(二)小組核實。
村民小組對本組種糧農(nóng)民在農(nóng)民補貼網(wǎng)上的個人信息(此信息由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所提供，包括農(nóng)戶編號、戶主姓名、身份證號碼、“一折(卡)通”賬號等信息)，分小春、大春兩季對種糧農(nóng)戶的補貼品種、種植面積進行登記核實，對申報審核表由社干部核實后簽字，根據(jù)申報審核表面積，如實匯總填寫《宣漢縣20xx年對種糧農(nóng)民直接補貼登記表》(以下簡稱登記表)，通過村民小組會議確定、村社代表簽字認可，在村民小組公示不少于7天，公示后分別于4月底和7月底前報村民委員會復核。
(三)村級復核。
由村民委員會對村民小組的直接補貼登記表進行復核，并對跨組土地流轉的進行核查歸并，對申報審核表面積調整的按程序簽字復核，通過村民代表大會審議、村民代表簽字后，進行村、組公示，公示時間不少于7天。
公示無異議后，分別于5月10日和8月10日前上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門、財政所。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門會同財政所對各村上報的直接補貼登記表進行認真審核，對跨村土地流轉的進行核查歸并，對申報審核表面積調整的按程序審核簽字后，各村的申報審核表明確責任人負責檢查、審核并在匯總表簽字，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織在鄉(xiāng)、村公示，公示時間不少于7天。
公示無異議后，5月底前將小春面積經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府核準后的紙質簽章匯總表、電子版登記表和公示照片上報縣農(nóng)業(yè)局，8月底前將大、小春面積經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府核準后的紙質簽章匯總表、電子版和原始登記表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)證明文件和公示照片上報縣農(nóng)業(yè)局，農(nóng)補網(wǎng)系統(tǒng)導出數(shù)據(jù)上報縣財政局，做到系統(tǒng)數(shù)據(jù)與原始登記表一致。
四、補貼數(shù)據(jù)上報及檔案管理
(一)嚴格數(shù)據(jù)上報。
鄉(xiāng)財政所要嚴格按照財政部和省財政廳對中國農(nóng)民補貼網(wǎng)旬報制度及分戶數(shù)據(jù)上報的有關規(guī)定，切實認真做好對種糧農(nóng)民的直接補貼數(shù)據(jù)上報工作。
各村社負責農(nóng)民補貼網(wǎng)相關數(shù)據(jù)的錄入、審核、匯總、上報等工作，鄉(xiāng)財政所對上報的分戶數(shù)據(jù)進行核查、調整和完善，并匯總上報的農(nóng)戶姓名、補貼面積、應補、已補等有關數(shù)據(jù)，做到分戶數(shù)據(jù)與旬報數(shù)據(jù)一致，與安排撥付的補貼資金一致，與縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社發(fā)放補貼的數(shù)據(jù)一致。
(二)加強檔案管理。
直補工作的有關資料(文字、圖表、照片、簽字表格等)是直補工作的真實記錄和重要憑證，是備查備檢的重要依據(jù)，各村社要認真收集整理、存檔。
所有資料(含宣傳照片、會議照片和記錄、信息報道、申報審核表、登記表、匯總表、證明文件、信訪記錄等)收集后上報鄉(xiāng)財政所，實行分類歸檔、嚴格管理。
五、保障措施
(一)落實責任，實行“一把手”負責制。
1.加強組織領導。
鄉(xiāng)上成立由鄉(xiāng)長彭飛任組長、副鄉(xiāng)長李華、財政所所長鄧紀成、相關單位主要負責人為成員的柳池鄉(xiāng)完善對種糧農(nóng)民直接補貼政策工作領導小組，領導小組下設辦公室在鄉(xiāng)財政所，具體負責直接補貼工作。
鄉(xiāng)政府對全鄉(xiāng)的直接補貼工作全面負責，主要負責組織實施方案的制定、完善，補貼標準的確定，組織實施轄區(qū)內直接補貼的面積核實、資金兌付、監(jiān)督檢查及信訪等工作，落實村、社基層干部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂《完善對種糧農(nóng)民直接補貼政策責任書》。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體實施。
村社對轄區(qū)內的直接補貼工作具體負責，主要負責種糧農(nóng)民面積申報、核實和張榜公示、信息的審核和錄入，政策調整的宣傳、監(jiān)督檢查和維穩(wěn)信訪工作。
成立相應的領導小組，層層確定村、組責任人，辦公室懸掛標識牌，放置直接補貼宣傳手冊，辦公桌擺放人員職責明示牌，加大對此項工作的政策宣傳、監(jiān)督檢查、信訪處置力度，明確直接補貼流程、服務承諾、逐級工作責任人和工作職責并制圖上墻;村、社干部對轄區(qū)內的直接補貼工作直接負責，具體組織種糧農(nóng)戶種糧面積的申報、登記、復核、公示等基礎性工作，按程序、環(huán)節(jié)對申報審核表進行核實檢查后簽字，確保直接補貼發(fā)放準確、到位，并全力做好直補政策宣傳、信訪等具體工作。
六、監(jiān)督管理
(一)嚴格操作程序。
堅持做到“五個到戶”和“六個不準”，確保直補資金及時、足額發(fā)放到種糧農(nóng)民手中。
“五個到戶”即政策宣傳到戶、清冊編制到戶、張榜公示到戶、“一折(卡)通”發(fā)放到戶、資金兌付到戶。
“六個不準”即不準抵扣“一事一議”籌資等任何款項，不準拖延兌付時間，不準騙取、截留、擠占、挪用補貼資金，不準集體代領，不準擅自更改“一折(卡)通”補貼戶主的信息，不準以任何理由借機增加農(nóng)民負擔。
(二)嚴格公示制度。
嚴格按照補貼面積核定及程序，分別對組核實、村復核、鄉(xiāng)審核、縣直發(fā)前的程序進行4次公示，每次公示時間不少于7天，并留下影像資料上報和存檔。
(三)嚴格資金管理。
對在種糧農(nóng)民直接補貼資金的使用管理工作中違紀違規(guī)的，依照《財政違法行為處罰處分條例》(國務院令第427號)處理。
涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
(四)嚴格監(jiān)督檢查。
鄉(xiāng)監(jiān)察、審計、財政等部門，要積極做好糧食直補資金的管理和監(jiān)督檢查。
對補貼面積的核定、補貼資金的分配與兌付進行全程動態(tài)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，確保對種糧農(nóng)民補貼政策的落實。
根據(jù)《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實施辦法》、《茶陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實施辦法》、《茶陵縣鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015—2020)實施細則》等文件精神，結合我縣實際，特制定本方案。
一、發(fā)放范圍和對象
十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄范圍學校在編在崗教職工(含特崗教師)。
其他學校暫不列入發(fā)放范圍，待上級有政策明確后，再予以執(zhí)行。
有以下情況的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼嚴格按相關要求發(fā)放：
1.中途離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的教職工次月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
2.法定假期享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼;法定假外請假超過一個月的，請假期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
3.以前因教育局政策原因提前離崗休息的，必須返崗上班、擔負正常教育教學工作。
否則，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
4.到齡退休的教職工，從執(zhí)行退休工資之月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
5.因脫產(chǎn)參加學歷教育、借調等離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作崗位超過一個月的，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
二、補貼標準
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間不滿10年為200元/月，滿10年不滿15年為260元/月，滿15年不滿20年為320元/月，滿20年不滿25年為380元/月，滿25年不滿30年為440元/月，滿30年為500元/月。
三、工作年限計算方法
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限按在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和20xx年12月底前在下東、思聰、洣江三個街道工作實際工作時間累加計算。
1.原在補貼范圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，中途離開的時間不算鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限;
2.在縣外工作的年限不算鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限;
3.大學讀書期間計算為工齡的時間不算鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限;
5.每年審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限時，截止時間為上年的12月30日，按周年計發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
當年新招聘人員自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起開始發(fā)放。
四、審批和發(fā)放程序
符合享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的教職工，由本人填寫個人信息審核表，所在學校查檔審核后進行公示(公示期不少于5天)。
公示無異議由學校造具花名冊經(jīng)校長審核簽字、加蓋單位公章后報縣教育局核定，再報縣財政局，由縣財政局根據(jù)全縣教育系統(tǒng)年度補貼總額下?lián)艿娇h教育局，由縣教育局分兩批：1～8月份、9～12月份下?lián)艿较嚓P學校，各學校按規(guī)定發(fā)放到人。
自到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起開始發(fā)放，從20xx年1月1日起執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼每年年初進行集中審核一次(年度中調入或調出的教職工，各學校即時上報審核)，審核通過后報送縣教育局計財股匯總，再報縣財政局執(zhí)行。
五、工作要求
(一)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作的教職工實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度，是落實上級關于加強農(nóng)村基層教師隊伍建設的要求，是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的一項激勵措施，有利于穩(wěn)定農(nóng)村基層教師隊伍，吸引優(yōu)秀人才向農(nóng)村中小學流動。
各學校要高度重視，加強領導，精心組織，堅持原則，做到公開公平公正，堅決杜絕弄虛作假、違規(guī)發(fā)放，真正把惠及教職工切身利益的事做好、做實。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼必須?？顚Ｓ茫瑖澜亓?、擠占或挪用。
(三)縣教育局、財政局每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的發(fā)放情況進行聯(lián)合督查。
對擅自擴大發(fā)放人員范圍、提高發(fā)放標準的學校，或對離開工作崗位、調離或退休人員不及時停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼等情況，一經(jīng)查實，除扣撥學校下?lián)芙?jīng)費外，將按照《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、財政部、審計署令第31號)對相關責任人嚴肅處理。