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職工代表大會主持詞篇一
各位領(lǐng)導、同志們：
今天，我們在這里召開公路路政管理支隊第一屆一次職工大會，今天的會議由我主持。這次大會共有140(未加退休老同志)名干部職工參加。
受邀到會的還有退休老同志有。
今天，在主席臺就坐的有：政委同志、支隊長同志、副政委同志、副支隊長同志、副支隊長張滇華同志、工會主席李國富同志。
現(xiàn)在我宣布，公路路政管理支隊第一屆第一次職工大會正式開始。
全體起立、脫帽，奏《國歌》。
請坐下。
一、現(xiàn)在進行大會議程第一項：請政委鄒亞明同志致開幕詞。
二、大會第二項：請支隊支隊長同志作《201x年度行政工作報告》職工大會主持詞三、大會第三項：請資材科副科長同志作財務經(jīng)費收支情況及業(yè)務招待費使用情況報告。
四、大會第四項：請工會主席同志作工會工作報告。
五、大會第五項：請資材科副科長、工會委員同志作工會經(jīng)費收支情況報告。
六、大會第六項：請李國富同志就提案征集情況及提案審理落實情況。
今天下午的大會到此結(jié)束，下面進行分組討論，重點是討論《201x年行政工作報告》、《201x年工會工作報告》。全部職工分為一組，討論地點就在這里，主持人是工會主席李國富同志。另一組是支隊領(lǐng)導、副科以上中層干部到會議室進行討論。
明天的大會議程安排，主要是副科級以上中層干部進行述職述廉，進行民主測評等內(nèi)容，請大家按要求準時列會。今晚的會議，由支隊長同志對201x年工作做出安排。請副科級以上干部，準時參加。
1月8日上午。
上午、支隊名副科級以上干部述職述廉全部進行完畢，希望同志們在今后的工作中，發(fā)揚成績、自我完善，努力工作、認真履職，帶領(lǐng)職工圓滿完成各項工作任務。
下午的會議內(nèi)容是對副科級以上中層干部進行民主測評：
一、請政委同志講話;。
二、請政工科科長同志就民主測評工作有關(guān)事項說明;。
三、請工作人員做好測評表的發(fā)放和收集工作。
測評開始，依次進行。
四、測評工作進行完畢，下面請副支隊長同志講話;。
五、請副支隊長同志講話;。
六、請支隊長趙彥同志講話;。
七、請工會主席李國富同志作會議小結(jié)。
八、公路路政管理管理支隊第一屆一次職工大會到此已經(jīng)完成了所有的會議議程，同志們，這次會議，是一次回顧過去，展望未來的大會，希望各位職工會后要以這次大會為契機，認真學習貫徹中共十一屆四中全會精神，發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦”的精神，凝聚集體的力量，勇于面對新的挑戰(zhàn)和競爭，腳踏實地地做好本職工作，同心同德，銳意進取，為支隊201x的工作計劃和目標而奮斗。
九、請全體起立、奏國際歌。
十、我宣布：公路路政管理管理支隊第一屆一次職工大會閉幕!
職工代表大會主持詞篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位嘉賓：
辭舊歲碩果累累，迎新春號角聲聲!經(jīng)過*公司職代會籌備小組緊張而精心的籌備，*公司一屆三次職工代表大會今天開幕了。本次大會應到代表39人，實到38人，符合法定人數(shù)。首先，我代表公司黨支部對本次職(員)代會的召開表示熱烈的祝賀!向前來參加大會的各位領(lǐng)導和各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝!向各位代表并通過你們向全體職工致以誠摯的問候和崇高的敬意!
幾年來，我公司各項工作得到了縣委、縣政府和水務漁業(yè)局的正確指導、社會各界特別是縣總工會的大力支持和幫助。今天，縣總工會、水務漁業(yè)局相關(guān)領(lǐng)導又在百忙之中抽出時間，出席本次大會，指導我廠工作，體現(xiàn)了各級領(lǐng)導對我廠的重視與支持。
4、聽取并審議公司總經(jīng)理助理、財務科長所作的《20xx年度財務決算和20xx年度預算報告(草案)》;聽取并審議公司總經(jīng)理助理、財務科長所作的《20xx年度養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等繳納情況》的報告。
職工代表大會作為職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，通過行使法律法規(guī)賦予的權(quán)利，參與到企業(yè)各項工作中來，進而促進企業(yè)全面發(fā)展。因此我們要充分認識職代會在公司改革發(fā)展中的重要地位和作用，充分利用職代會是黨組織密切聯(lián)系群眾、全心全意依靠工人階級的重要載體，是實行民主管理、建立科學管理制度不可或缺的重要環(huán)節(jié)，是提高管理效益的主要手段等有利條件。希望各位代表本著對企業(yè)負責的精神，樹立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應盡的職責，暢所欲言，建言獻策，集中精力，群策群力開好這次大會。
各位代表、同志們，這次會議會期短、任務重，關(guān)系到公司的長遠發(fā)展。希望與會代表以高度的政治責任感，站在公司發(fā)展大局的高度，密切結(jié)**廠實際，緊緊圍繞會議主題，講真話、重原則、求實效，認真學習討論四個報告。我相信，這次大會一定能夠開成團結(jié)的大會、民主的大會、鼓勁的大會、勝利的大會。
預祝本次會議圓滿成功!
職工代表大會主持詞篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：
春回大地，萬物復蘇。經(jīng)過學校工會以及其他處室的精心準備和認真組織，今天，我們共同迎來了莒縣第四中學六屆三次教職工代表大會的隆重召開。首先，我代表學校黨總支和行政，對這次會議的召開表示熱烈地祝賀！
一年來，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持、大力指導，在學校的正確領(lǐng)導下，全校師生團結(jié)協(xié)作，求真務實，學校的各項工作取得了顯著的成績。本次會議既是對以往各項工作的總結(jié)梳理，也是對今后工作的展望、部署，希望各位代表本著對學校負責的精神，樹立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應盡的職責，暢所欲言，建言獻策，群策群力開好這次大會。
出席今天會議的領(lǐng)導有：縣政府教育督導室主任、縣教育局副局長于興忠同志、學校領(lǐng)導班子成員，按照會議安排，參加這次會議的正式代表95人，列席代表8人，特邀代表9人，他們是學校退休離崗的老領(lǐng)導和股級以上干部。
在這里，對各位領(lǐng)導和代表的到會，表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！
六屆三次教職工代表大會應到代表95人，實到代表人，超過代表人數(shù)的三分之二，可以舉行大會。
本次大會共分成三個階段：第一階段大會開幕式；第二階段各工會小組分頭進行討論；第三階段閉幕式。
現(xiàn)在開始第一階段的會議。
大會進行第一項：全體起立，奏國歌。（請坐下）。
大會進行第二項：請許主任致開幕詞。
大會進行第三項：請于局長講話（大家歡迎）。
大會進行第四項：請盛校長作學校工作報告（大家歡迎）。
大會進行第五項：請徐校長作工會工作報告。
大會進行第六項：請鮑xx科長作財務工作報告。
大會進行第七項：請錢主任解讀績效考核辦法修改說明。
職工代表大會主持詞篇四
各位代表：
現(xiàn)在舉行××××二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第一次會議。今天應到會xx人，因事、因病請假xx人，實到會xx人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。大會進行第一項，請全體起立，奏《國歌》。(請坐下)大會進行第二項，請大隊長××*同志作工作報告。大會進行第三項，請工會主席××*同志作《工會工作報告》。
大會進行第四項，請副大隊長××*同志作《××××*一屆三次職代會提案落實情況報告》。
大會進行第五項，請副大隊長××*同志作《××××*礦務公開工作報告》。
大會進行第六項，代表分組討論，時間為20分鐘。下面我宣布分組討論安排。
二次代表大會第二次全體會議(主持詞)。
各位代表：
現(xiàn)在大會舉行第二次會議。今天應到會xx人，因事、因病請假xx人，實到會xx人，可以開會。教職工代表大會主持詞大會進行第一項，由××*同志宣讀大會選舉辦法。大會進行第二項，通過監(jiān)票人、計票人建議名單(宣讀后。各位代表對這個名單有什么意見，可以發(fā)表意見。沒有意見，鼓掌通過。)。
大會進行第三項，宣讀××××*第二屆委員會委員候選人名單。
大會進行第四項，請監(jiān)票人、計票人清點人數(shù)，分發(fā)選票，各代表填寫選票前，我先宣讀填寫選票說明。
大會進行第五項，開始投票。投票順序為：監(jiān)票人、計票人、大會主席團，各隊代表按順序投票。
休會，等待計票結(jié)果。大會主席團成員到二樓會議室開主席團會議。
各位代表：
現(xiàn)在舉行××××二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第三次會議。今天應到會代表xx人，因事、因病請假xx人，實到會代表xx人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
會議進行第一項，由黨總支書記大隊長××*同志宣布××××第二屆工會委員會主席、委員名單。
會議進行第二項，由副大隊長××*同志宣布××××第二屆女職工委員會主任、委員名單。
會議進行第三項，由副大隊長××*同志宣讀《關(guān)于××××工作報告的決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第四項，由主任工程師××*同志宣讀《××*工會工作報告的決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
評議(更多精彩文章來自“秘書不求人”)干部小組、規(guī)章制度小組、提案審查小組、生活福利小組，各位代表對這四個小組組成人員名單是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第六項，由黨總支書記××*同志講話。
各位代表，今天大會的議程已全部進行完，下面我宣布××××*二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會閉幕，請全體起立，奏《國際歌》，散會。
職工代表大會主持詞篇五
同志們，現(xiàn)在開會。這次會議的主要議題是：認真貫徹落實市公路管理局靳局長在全局20xx年度工作會議上的工作報告，總結(jié)20xx年我隊各項管理工作，緊緊圍繞發(fā)展、服務、廉政三位一體工作主題，以提高新型養(yǎng)護服務水平、加快公路建設、加強行業(yè)管理為重點，安排部署20xx年工作。
這次會議我們邀請了管理局xxx局長、張書記、馬主席、康主席以及綠化隊的全體干部職工參加了會議。讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導親臨會議，指導工作。
今天的會議有六項議程：
隊長王武軍同志作20xx年會議工作報告;。
2.傳達靳局長20xx年度全局公路工作會議上的報告;xxx。
表彰獎勵我隊20xx年度先進個人;xxx。
簽訂20xx年目標管理責任狀;。
5.請管理局領(lǐng)導講話;6.會議小結(jié)。
第三項：請綠化隊工會主席劉凱同志宣讀20xx年度表彰決定;。
第四項：隊長王武軍同志與各股室簽訂目標管理責任狀;。
第五項：請管理局xxx局長講話，大家歡迎。
同志們，剛才，王武軍隊長回顧和總結(jié)了20xx年綠化隊的工作，安排部署了20xx年工作;xxx局長(張書記)的講話肯定了過去一年中我們的工作成績，也指出了存在的問題和不足，20xx年公路發(fā)展的思路已經(jīng)明確。工作任務十分繁重，我們要在公路局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞公路管理局《創(chuàng)新發(fā)展思路、加快發(fā)展步伐，為全面實現(xiàn)各項任務目標而努力奮斗》會議精神貫徹落實到位，要不斷培養(yǎng)干部職工的'戰(zhàn)略思維，切實把上級精神、外方經(jīng)驗和我隊實際結(jié)合起來，從實際出發(fā)尋求發(fā)展新思路，扎實苦干、勤奮創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約，認真抓好各項工作的落實，使各方面的工作取得實實在在的成效。
大會到此結(jié)束，謝謝xxx散會。
職工代表大會主持詞篇六
各位代表、同志們：
我受大會組委會的委托，主持××市供電公司二屆三次職工代表大會暨2012年工作會議。今天應到正式職工代表××名，實到職工代表_______名，因事、因病請假的職工代表_______名，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
本次大會的召開，得到了××供電公司和××市委、市政府高度重視和關(guān)心。下面，我向同志們介紹今天到會的領(lǐng)導。他們是：××供電公司副總經(jīng)理××、安全保衛(wèi)部主任××，××市副市長方明柱同志?！痢粮笨偨?jīng)理、××副市長在萬忙之中親臨我們的會場，是對我們巨大的鼓舞和鞭策，堅定了我們做好2012年工作的信心和決心。讓我們以熱烈的掌聲，對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
本次大會主要任務是總結(jié)2011年工作，安排2012年工作，要立足新起點，應對新形式，大力開拓××電力事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的新局面。
本次大會議程有七項：
1、上級領(lǐng)導講話。
2、總經(jīng)理××同志作工作報告。
3、表決職代會有關(guān)決議。教職工代表大會主持詞4、宣讀“全員修身律己”活動倡議書。
5、基層單位表態(tài)發(fā)言。
6、宣讀表彰決定、頒獎。
7、黨委書記作會議總結(jié)。
現(xiàn)在大會正式開始。
第一項：請()領(lǐng)導講話。
第二項：請總經(jīng)理××同志作工作報告。
下面按照分組進行討論。
職工代表大會主持詞篇七
各位代表、同志們：
根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省民主管理條例》的有關(guān)規(guī)定并報告區(qū)總工會同意，現(xiàn)在召開xx鎮(zhèn)xx行業(yè)二次職工代表大會。
本次會議是專題職代會，議題是審議通過《xx區(qū)xx行業(yè)工資專項集體合同》。
下面宣讀xx區(qū)xx行業(yè)工資專項集體合同(草案)：
現(xiàn)在，本協(xié)商草案進行表決。教職工代表大會主持詞表決之前，先通過大會工作人員名單。
根據(jù)大會籌備組提議：大會設監(jiān)票員()，計票員共3人。
大家對工作人員有什么意見，有意見請發(fā)表。
(稍等。。)沒有意見請鼓掌通過。
請工作人員檢查票箱并向代表公示。
下面清點到會代表人數(shù)：
請大會工作人員，清點會議人數(shù)。
(清點完后將出席會議人數(shù)報主持人)。
各位代表，經(jīng)工作人員清點后報告，本次會議，應出席代表人，實到代表名，因事、因病請假名，超過應到代表的三分之二以上，符合法定要求，可以進行表決。
請工作人員分發(fā)表決票。(說明填寫方法和投票人員流動方向，維持現(xiàn)場投票秩序)。
(分發(fā)表決票結(jié)束后)。
各位代表，本次會議到會正式代表人。共印選票張，實發(fā)選票張，其它切角作廢。
(稍等)。
現(xiàn)在進行投票。
請工作人員回收、統(tǒng)計選票。
(計票。放音樂)。
(請工作人員將計票結(jié)果上報主持人)。
現(xiàn)在報告表決結(jié)果：本次會議應到會正式代表人，實到人，發(fā)放選票張，收回張，有效票張。其中同意票張，不同意票張，棄權(quán)票張，同意人數(shù)超過應到會人數(shù)半數(shù)以上，表決結(jié)果生效。(鼓掌)最后，按照工資集體協(xié)商相關(guān)規(guī)定，請協(xié)商雙方首席代表簽字確認。
(簽字儀式)。
各位代表，此次簽訂的工資專項集體合同書，還要在會后送區(qū)人保局審查。等審查確認后，還要向覆蓋企業(yè)廣大職工進行公布，并復印若干份后送到各覆蓋企業(yè)。
各位代表，xx區(qū)桑拿設備制造行業(yè)工資集體協(xié)商及職工代表大會在xx區(qū)總工會的積極指導和正確領(lǐng)導下，順利完成大會預定議程，取得了圓滿成功。希望各位代表回去后，認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，帶領(lǐng)廣大職工積極落實職代會決議，全面履行工資專項集體合同。各企業(yè)單位也要從經(jīng)濟發(fā)展大局出發(fā)，在努力促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，積極維護職工合法權(quán)益，實現(xiàn)職工與企業(yè)“互利共贏”。尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位嘉賓朋友工資集體協(xié)商工作會議的有關(guān)議程已順利完成，謝謝大家!
職工代表大會主持詞篇八
各位代表：
根據(jù)大會議程安排，此刻召開xx公司第二屆職工代表大會，這天出席大會應到正式代表34名，請假名，實到正式代表名，超過應到代表三分之二，貼合法定人數(shù)，能夠開會。
這次會議得到了xx集團總公司領(lǐng)導的高度重視，集團總公司工會主席xx-x同志應邀前來參加我們的大會，讓我們以熱烈的掌聲對xx-x主席的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！此刻我宣布：公司第二屆職工代表大會開幕。
請全體起立。
奏《國歌》。
請坐下。
一、請黨支部書記xx-x同志致詞。
二、請工會代主席xx-x同志作工作報告。
三、請副總經(jīng)理xx-x同志作工會財務工作報告。
四、透過選舉辦法，請副總經(jīng)理xx-x同志宣讀《選舉辦法》（草案）。
請各位代表醞醞釀一分鐘，進行表決。
同意的請舉手好請放下。
不同意的舉手。
好透過《選舉辦法》。
五、請xx-x同志宣讀職工代表審查。
報告。
六、請xx-x同志宣讀對候選人的批復。
七、選舉透過總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人，經(jīng)大會籌備小組預備會議討論，提名xx-x同志為總監(jiān)人，xx-x同志為監(jiān)票人，xx-x同志為計票人。現(xiàn)提請大會進行討論表決。
如有不同意見請發(fā)表（稍后）。
沒有，此刻進行表決。
同意的請舉手，（稍停）請放下。
不同意的請舉手，（稍停）沒有。
好鼓掌透過。
八、請監(jiān)票、計票人清點有選舉權(quán)和被選舉權(quán)人數(shù)。
九、請工作人員檢查選票箱。
十、請工作人員分發(fā)選票（紅色為票，綠色為票）。
十一、投票（先由工作人員、主席臺人員投票，而后從前向后、從左向右順序投票）。
十二、請工作人員開箱計票。
十三、公布選舉結(jié)果。
我提議讓我們以熱烈的掌聲向新當選的兩委成員表示衷心的祝賀。
十四、請代表分組討論，休會十分鐘各代表團分組審議兩個工作報告（請新當選的工會委員和經(jīng)費審查委員分別召開第一次委員會，推選新一屆工會主席，經(jīng)費審查委員會主任進行工作分工，工會委員會會議到小會議室召開，經(jīng)費審查委員會會議到辦公室召開）。
下面繼續(xù)開會。
十五、宣布“兩委”分工狀況。
我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲向新當選的工會主席和各工會委員會委員表示衷心的祝賀。
十六、請各位代表舉手表決對兩個報告的審議狀況；（工會、財務）。
同意工會工作報。
告的請舉手。
不同意工會工作報告的請舉手。
好透過。
同意工會財務工作報告的請舉手。
不同意工會財務工作報告的請舉手。
好透過。
十七、請新當選工會主席xx-x講話。
十八、請集團總公司工會主席xx-x同志講話。
十九、請董事長、總經(jīng)理xx-x同志致閉幕詞。
各位代表，這天的大會在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下，在全體代表的共同努力下，已經(jīng)完成了大會的全部使命。
最后，請全體起立，奏《國際歌》。
請坐下，散會。
職工代表大會主持詞篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：
春回大地，萬物復蘇。經(jīng)過學校工會以及其他處室的精心準備和認真組織，今天，我們共同迎來了莒縣第四中學六屆三次教職工代表大會的隆重召開。首先，我代表學校黨總支和行政，對這次會議的召開表示熱烈地祝賀！
一年來，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持、大力指導，在學校的正確領(lǐng)導下，全校師生團結(jié)協(xié)作，求真務實，學校的各項工作取得了顯著的成績。本次會議既是對以往各項工作的總結(jié)梳理，也是對今后工作的展望、部署，希望各位代表本著對學校負責的精神，樹立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應盡的職責，暢所欲言，建言獻策，群策群力開好這次大會。
出席今天會議的領(lǐng)導有：縣政府教育督導室主任、縣教育局副局長于興忠同志、學校領(lǐng)導班子成員，按照會議安排，參加這次會議的正式代表95人，列席代表8人，特邀代表9人，他們是學校退休離崗的老領(lǐng)導和股級以上干部。
在這里，對各位領(lǐng)導和代表的到會，表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！
六屆三次教職工代表大會應到代表95人，實到代表人，超過代表人數(shù)的三分之二，可以舉行大會。
本次大會共分成三個階段：第一階段大會開幕式；第二階段各工會小組分頭進行討論；第三階段閉幕式。
現(xiàn)在開始第一階段的會議。
大會進行第一項：全體起立，奏國歌。（請坐下）。
大會進行第二項：請許主任致開幕詞。
大會進行第三項：請于局長講話（大家歡迎）。
大會進行第四項：請盛校長作學校工作報告（大家歡迎）。
大會進行第五項：請徐校長作工會工作報告。
大會進行第六項：請鮑xx科長作財務工作報告。
大會進行第七項：請錢主任解讀績效考核辦法修改說明。
第一階段的會議內(nèi)容已經(jīng)完成。
接下來是第二階段的會議內(nèi)容，各工會小組討論。
各小組討論的地點安排：1-4組在多媒體教室，一組在2、3排，二組4、5排，三組6、7排，四組8、9排；5-7組在二樓會議室。
在小組討論環(huán)節(jié)，各代表要對《學校工作報告》、《學校工會工作報告》、《學校財務工作報告》、《績效考核辦法修改說明》和提案解答報告進行審議。工會小組組長要對代表們的發(fā)言做好記錄，整理匯總好，在第三階段的會議上要進行發(fā)言。
再集合的時間是（討論時間為30分鐘），下面分組進行討論。
下面開始分組討論。
各位代表，現(xiàn)在開始第三階段的會議。
會議進行第一項，請各工會小組組長匯報討論情況。
（各工會小組組長發(fā)言）。
會議進行第二項，民主評議領(lǐng)導干部。請發(fā)放民主評議表，各位代表要根據(jù)要求認真填寫。
請把填寫好的民主評議表收起來。
會議進行第三項，大會表決。
職工代表大會主持詞篇十
教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學校民主管理、進行民主監(jiān)督的基本組織形式。為保證教職工能正常行使合法權(quán)益，特制訂此制度。
一、總則：
教代會接受學校黨委(總支、支部)的領(lǐng)導，支持校長行使職權(quán)，維護行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威;校長尊重教代會行使民主監(jiān)督的權(quán)力，定期向教代會報告工作，接受教代會的檢查和監(jiān)督。
二、任期：
教代會每3至5年為一屆，一般每年至少召開二次會議。經(jīng)學校黨組織、校長、學校工會委員會或三分之一以上教職工代表提議，可召開臨時會議。
三、成員：
按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工均可選為教職工代表，教職工代表實行常任制，任期3至5年，可連選連任。教師應不少于代表總數(shù)的百分之七十。
四、召開：
大會進行選舉和作出決議，必須有全體代表過半數(shù)通過方為有效，教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項，非經(jīng)教代會同意不得修改。
五、教代會職權(quán)：
1.定期聽取校長工作報告，審議學校的辦學方針、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、教改方案、財務預決算等重大問題，并提出意見和建議。
2.審議通過校長的任期目標、崗位責任制、教職工的獎懲辦法及其它重要的規(guī)章制度。
3.審議決定學校福利費管理使用辦法，教職工住宅分配方案及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項。
4.評議監(jiān)督學校行政領(lǐng)導干部，并向上級主管部門提出獎懲和任免的建議。
六、其它：
學校工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，做好教代會閉會期間的日常工作。上級教育工會有指導、支持和維護教代會正確行使職權(quán)的責任。
第一章總則第二條學校教職工代表大會(以下簡稱教職工代表大會)是教職工依法參與學校民主管理和監(jiān)督的基本形式。
第三條教職工代表大會應當高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認真參與學校民主管理和監(jiān)督。
第四條教職工代表大會和教職工代表大會代表應當遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度，正確處理國家、學校、集體和教職工的利益關(guān)系。
(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;。
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學校領(lǐng)導干部;。
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。
第七條學校應當建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納;不能吸收采納的，應當做出說明。
第八條凡與學校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當選為教職工代表大會代表。
教職工代表大會代表占全體教職工的比例，根據(jù)《**市職工代表大會條例》第四章第二十條規(guī)定決定。
第十條教職工代表大會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應當根據(jù)學校實際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。
選舉、更換和撤換教職工代表大會代表的程序，由學校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本校實際予以明確規(guī)定。
(三)提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督;。
(四)就學校工作向?qū)W校領(lǐng)導和學校有關(guān)機構(gòu)反映教職工的意見和要求;。
(五)因履行職責受到壓制、阻撓或者打擊報復時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。
(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求;。
(五)自覺遵守學校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務水平，做好本職工作。
第四章組織規(guī)則。
第十四條學校應當遵守教職工代表大會的組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會，支持教職工代表大會的活動。
遇有重大事項，經(jīng)學校、學校工會或1/3以上教職工代表大會代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。
教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表，作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第**條教職工代表大會的議題，應當根據(jù)學校的中心工作、教職工的普遍要求，由學校工會提交學校研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。
第十九條教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
第二十條教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團主持會議。
主席團應當由學校各方面人員組成，其中包括學校、學校工會主要領(lǐng)導，教師代表應占多數(shù)。
第二十一條教職工代表大會可根據(jù)實際情況和需要設立若干專門委員會，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務。專門委員會對教職工代表大會負責。
第五章工作機構(gòu)。
第二十三條學校工會承擔以下與教職工代表大會相關(guān)的工作職責：
(三)組織教職工代表大會代表的培訓，接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴;。
(四)就學校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學校溝通;。
選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會的學校，其執(zhí)行委員會根據(jù)教職工代表大會的授權(quán)，可承擔前款有關(guān)職責。
第二十四條學校應當為學校工會承擔教職工代表大會工作機構(gòu)的職責提供必要的工作條件。
第一章總則。
第一條為保障廣大教職工的民主權(quán)利和合法利益，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，參與學院民主管理和民主監(jiān)督，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律，制定本規(guī)定。
第二條學院教職工代表大會(以下簡稱教代會)是學院民主管理的基本形式，是教職工依法參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的有效平臺，是學院聽取教職工的意見和建議的重要渠道。
第三條教職工代表大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認真參與學院民主管理和監(jiān)督。
第四條教職工代表大會和教職工代表大會代表遵守國家法律法規(guī)，遵循教職工代表大會的規(guī)定，正確處理國家，學院，集體和教職工的利益關(guān)系。
第二章職權(quán)。
(一)聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;。
(五)審議學院上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;。
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學院領(lǐng)導干部;。
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學院與學院工會商定的其它事項。
第七條學院應建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會聽取的意見和建議，并合理吸收采納;不能吸收采納的，應當做出說明。
第八條凡依法享有政治權(quán)利，與學院簽訂聘任(用)合同，具有聘任(用)勞動關(guān)系的教職工意見的教職工均可當選為教職工代表大會代表。教職工代表實行任期制，任期3年或5年，可連選連任、教職工代表以教師為主體，教師代表不低于60%，并保證一定比例的青年和女教師代表。第九條教職工代表學院解除聘任(用)合同或者不稱職的，原選單位可依照規(guī)定程序進行更換或撤換。
第十條教職工代表大會代表以學院，系(部)，處(、室)等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生教職工代表大會代表可以按照選舉單位組成代表團(組)，并推選團(組)長。教職工代表大會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。
(二)有權(quán)在教職工代表大會上充分發(fā)表意見和建議。有權(quán)參加教職工代表大會及其各級機構(gòu)組織的各項活動。
(三)有權(quán)對學院和教代會的工作提出批評和建議，有權(quán)對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督。
(四)對本單位教職工代表大會職權(quán)不落實的，有權(quán)向?qū)W院領(lǐng)導、上級工會和有關(guān)部門反映。
(五)因履行職責收到壓制、阻擾或者打擊報復時，有權(quán)向上級工會、有關(guān)部門提出申訴和控告。
(三)辦事公道，作風正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映教職工的意見和要求;。
(五)自覺遵守學院的規(guī)章制度和職業(yè)道德準則，提高業(yè)務水平，做好本職工作。
第四章組織制度。
第十二條建立教職工代表大會制度;在該范圍內(nèi)行使相應的職權(quán)。
教職工代表大會代表可兼任工會會員代表大會代表，教職工代表大會可與工會會員代表大會合并召開。
第十三條教職工代表名額按教職工人數(shù)確定：代表名額不低于全體教職工20%。
第十四條學院建立教職工代表大會的制度和組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會。
第十七條教職工代表大會每年至少召開一次，遇有重大事項，經(jīng)學院黨政工領(lǐng)導研究，或三分之一以上教職工代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。
第十五條教職工代表大會每3年或5年為一屆。期滿應當進行換屆選舉。如遇特殊情況不能如期召開，征得多數(shù)代表同意可以延期，并報上級工會備案，但延期不能超過一年。
第十九條教職工代表大會須有三分之二以上的教職工代表出席。教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表不具選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第十六條教職工代表大會的議題，根據(jù)學院的中心工作、教職工的普遍要求，由學院工會提交學院研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。
第十七條教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
第**條教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團主持會議。主席團應當由學院各方面人員組成，其中包括學院黨政工主要領(lǐng)導，教師代表應占多數(shù)。
第十九條教職工代表大會可根據(jù)實際情況和需要設立若干專門委員會(工作小組)，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務。專門委員會(工作小組)對教職工代表大會負責。
第二十條教職工代表大會根據(jù)實際情況和需要，可以在教職工代表大會中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會。執(zhí)行委員會中，教師代表應占多數(shù)。
教職工代表大會閉會期間，遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)行委員會聯(lián)系有關(guān)專門委員會(工作小組)與學院有關(guān)機構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會報告。
職工代表大會主持詞篇十一
第五條學校工會是教代會的工作機構(gòu)，負責教代會的日常工作。全體教職工在學校黨支部、行政領(lǐng)導下，積極參與學校的改革，充分發(fā)揮教代會的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。學校工會委員會承擔下列工作任務：
2.主持教代會的籌備和會議的組織工作。
3.承擔教代會前期教師建議、代表議案的形成等籌備工作。
4.督促檢查大會決議和決定的執(zhí)行與落實。
5.對教代會代表進行培訓，提高教職工代表的素質(zhì)。
6.完成教代會交給的其它任務。
第五章教代會的籌備與召開。
第六條教代會的籌備。
1.換屆時，制定出席會議的正式代表、特邀代表、列席代表名額分配;代表條件、選舉辦法、代表小組劃分等方案。
2.經(jīng)全體教職工會議通過后，公布代表名單，并對代表進行培訓。
3.征集大會提案，并對提案進行歸納、整理、審查、立案。
4.將需提交代表大會討論、審議、通過或決定的文件在會前10天印發(fā)給教職工代表，廣泛征求代表意見的基礎上進行修改完善。
5.提出大會主席團組成人員推薦名單(換屆時)和選舉辦法。
6.擬定大會日程、議程。
7.制定會議經(jīng)費預算。
8.教代會主席團負責人向黨支部報告教代會籌備工作情況。
9.由黨支部批轉(zhuǎn)工會關(guān)于召開教代會的報告。
10.學校工會于會前兩周將學校召開教代會報告表上報集團教育工會和區(qū)教育工會備案，經(jīng)批準后召開教代會。
第七條教代會代表。
一、教代會代表的產(chǎn)生。
1.按照國家法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工，均可當選為教代會代表。
2.教代會代表名額為全體教職工的25%。
3.教代會代表選舉辦法：教代會代表采用以備課組和各行政小組為工會小組，小組推薦候選人，工會委員會和行政會審查，經(jīng)全體教職工大會舉手通過，由工會組織將教代會代表登記存檔。
4.教代會代表要體現(xiàn)代表性和群眾性，代表中應有教師、組長、校級干部、職工，其中教職工代表應占80%以上。代表分布考慮職稱、年齡、學歷、黨派等因素。設列席代表(黨、政、工、團、年級部主任、教研室主任、民主黨派人士)和特邀代表(退休的學校黨政領(lǐng)導及有社會影響的教師)等。
5.教代會代表實行常任制，每屆改選一次，可以連選連任。
6.教代會代表對教職工負責。教職工有權(quán)監(jiān)督或按照一定程序撤換代表。
二、教代會代表的職責。
1.在教代會召開前，要主動深入到教職工中去，聽取大家意見，做好提案征集工作。
2.在教代會開會期間，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);參加各項議題的討論，充分發(fā)表意見。
3.征集教職工意見及建議，進行審查、分類，填寫提案表。
4.在教代會閉會期間，受教代會委托，可參加學校執(zhí)行教代會決議、決定和提案落實情況的檢查。
5.教代會代表行使民主權(quán)利，學校各部門不得阻撓。
三、教代會代表的義務。
1.學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線，堅持社會主義辦學方向，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，不斷學習提高思想政治覺悟、業(yè)務水平和參與民主管理的能力。
2.密切聯(lián)系群眾，代表、維護教職工合法權(quán)益，如實反映教職工的意見和要求。積極參加教代會活動，認真宣傳、貫徹教代會的決議，完成好教代會交給的各項任務，做好教職工的工作。
3.模范遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和學校的規(guī)章制度，提高業(yè)務水平，做好本職工作。
四、教代會代表出現(xiàn)下述情況的應報學校教代會主席團備案，并予以調(diào)整。
1.在任期內(nèi)調(diào)離本?；蛲诵莸?，其代表資格自行中止。
2.被開除或留用察看的，其代表資格自受處分之日起即行停止。
3.一年以上不能參加大會活動的教代會代表，其代表資格不予保留。
4.失去群眾信任的，由原工會小組向?qū)W校工會組織提出撤銷其代表資格的申請，經(jīng)同意后，由原選舉部門進行重新選舉。
五、教代會代表的'增補、調(diào)整。
因各種原因造成教職工代表缺額的，按照缺額數(shù)和代表性進行補選，其程序是：
1.原教研室向?qū)W校工會組織提出申請。
2.經(jīng)教代會主席團研究同意后，原選舉工會小組按照選舉程序進行選舉，并將選舉結(jié)果報學校工會。
3.審查同意后，填寫教職工代表登記表，并向下次教職工代表大會報告增補及調(diào)整情況。
六、教代會的列席代表和特邀代表。
1.教代會根據(jù)需要，設列席代表和特邀代表。特邀代表一般是原校黨政領(lǐng)導、民主黨派、離、退休教職工代表等;列席代表一般是未被選為正式教代會代表的學校黨、政、工、團主要領(lǐng)導和中層干部等。
2.列席代表或特邀代表有發(fā)言權(quán)，但沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
第八條教代會提案。
一、概述。
1.教代會提案是教代會代表在廣泛征集教職工意見、調(diào)查研究的基礎上，就學校的改革和發(fā)展及教職工普遍關(guān)心的問題，按照規(guī)定程序，提請教代會討論、處理的意見和建議。
2.教代會提案工作是教代會行使參與學校民主管理和民主監(jiān)督職能的一項重要工作，是進一步促進學校內(nèi)部管理體制改革和學校決策民主化、科學化的重要渠道，是教代會代表履行職責、行使民主權(quán)利的一項重要內(nèi)容，是廣泛調(diào)動教職工積極性，激發(fā)教職工主人翁責任感，群策群力建設發(fā)展好學校的重要途徑。
二、提案小組。
1.提案小組是教代會設立的提案工作專門機構(gòu)。提案小組由大會秘書組擔任。
2.提案小組職責。
(1)制訂年度提案工作計劃。
(2)組織和征集提案。
(3)審理各代表的提案初審后交主席團。
(4)檢查提案的落實，督促承辦部門認真辦理提案，及時向提案人答復、通報，并征集提案人對處理結(jié)果的意見。
(5)向教代會作關(guān)于提案征集、審理及落實情況的報告。
(6)評選優(yōu)秀提案。
三、提案征集的要求。
1.提案人須是本屆教代會代表，其中1位代表為提案人，另有3位以上的代表為附議人，并需親自簽名。
2.提案人在撰寫提案時，需用統(tǒng)一印發(fā)的提案表格，一事一案，建議具體，書寫清楚，一式兩份。(提案表見附件一)。
3.提案內(nèi)容：代表可以對涉及學校改革與發(fā)展全局的工作提出具體建議，也可以對教職工普遍關(guān)心的其他重要事項提出意見。
4.提案征集時間。
(1)每年召開教代會前征集一次。
(2)征集起止時間一般在大會召開前一個月開始，并限定截止日期。具體要求由提案小組書面通知，超過規(guī)定截止時間收到的提案只作一般性意見和建議處理。
四、提案的審理。
1.提案人將提案表交到提案小組。
2.提案小組對征集的提案進行審理，決定各項提案立案與否。對合格的提案進行立案、編號、登記造冊，簽署處理意見。
3.由提案小組匯總情況，負責向大會主席團匯報，并向大會作《關(guān)于提案征集和立案情況的報告》。
五、提案的辦理、答復、落實、反饋。
1.大會閉幕后，提案小組召開會議布置提案落實工作。提案表由校分管領(lǐng)導簽署意見后交相關(guān)職能部門處理。
2.重視教代會提案，保證提案辦理質(zhì)量。
(1)提案辦理要有部門領(lǐng)導分管，專人負責，健全制度，嚴格程序。
(2)對涉及兩個或兩個以上部門協(xié)同辦理的提案，承辦部門與協(xié)辦部門應積極配合，主動協(xié)商解決。
(3)提案處理要認真負責，注重實效。凡有條件解決的，要及時落實;因條件所限一時不能解決的，要列入規(guī)劃，創(chuàng)造條件，逐步落實;確實無法解決的，要如實地說明理由，解釋清楚。
3.立案兩個月內(nèi)(寒暑假除外)，承辦部門必須向提案人作出“正在(已經(jīng))落實”、“暫緩落實”、“無法落實”等明確答復，并將提案表交提案小組。
4.提案小組向提案人征詢對提案處理的反饋意見，并向教代會報告。
教代會大會主席團是大會的領(lǐng)導機構(gòu)。在黨組織領(lǐng)導下開展工作，實行常任制。主席團要堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導，每次大會設執(zhí)行主席。
一、主席團工作職責。
1.組織、主持大會期間的各項活動。
2.聽取、討論各代表團對各項議案的審議意見，對議案進行修改。
3.草擬大會決議和決定。
4.處理大會期間的其它重要問題。
二、主席團成員的產(chǎn)生。
1.主席團成員必須是教代會正式代表。
2.主席團成員中應有學校黨、政、工、團主要負責人和高級教師及其他人員。
3.主席團組成人員推薦名單提交教代會預備會議通過。
三、大會秘書組。
大會設秘書長一人，副秘書長一至二人，秘書長由工會負責人擔任，兼管提案小組工作。
第十條教代會預備會議主要議程。
教代會預備會議由上屆主席團負責人主持，全體教代會正式代表參加。
1.聽取本次教代會籌備情況的報告。
2.通過代表資格審查報告(換屆時)。
3.聽取代表增補情況的說明，并表決通過。
4.通過大會議程。
第十一條教代會會議的主要議程。
1.校長做工作報告(每學年一次)。
2.校級干部工作述職、主任級干部書面總結(jié)(每學年一次，印發(fā)給教代會代表)。
3.教代會代表民主評議學校干部(民主評議表見附件二)。
4.必要時，學校行政相關(guān)負責人作專題報告。
5.由工會主席或教代會主席團負責人就上次教代會決議、決定的落實及提案的處理等情況向大會做出工作報告。
6.就會議報告、議案進行討論和審議。
7.對代表提案做出回復。
9.對決議、決定進行表決，并宣布結(jié)果。
第十二條教代會的決議、決定。
一、決議、決定的內(nèi)容。
—般包括：決議、決定的時間，教代會的屆次，決議、決定的事項，大會對決議、決定的意見和表決結(jié)果等。
二、決議、決定的形成。
1.大會主席團根據(jù)對各項議題的審議情況起草決議、決定草案。
2.將決議、決定草案交各代表討論，征求意見。
3.大會主席團集中討論意見，對決議、決定進行修改。
4.教代會對各項決議、決定進行表決。
5.由大會主席團執(zhí)行主席宣布各項決議、決定的表決結(jié)果。
三、決議、決定的實施。
1.學校各部門要認真對待教代會的決議、決定，經(jīng)校長同意后，認真執(zhí)行。
2.應對決議、決定實施過程中存在的問題，向校長匯報，并提出修改意見。
3.對教代會決議、決定的執(zhí)行情況，應由教代會主席團負責人在下次教代會上進行匯報。
四、決議、決定的修訂。
在教代會決議、決定的執(zhí)行過程中，須經(jīng)過以下程序：
1.由校長或負責人向教代會提出修改決議、決定的建議。
2.召開教代會主席團會議，對修改意見進行研究，并做出相應決定。
3.對涉及面廣，與教職工切身利益關(guān)系重大的事項，在有二分之一以上教代會代表同意召開教代會臨時會議的情況下，召開會議進行討論，并就修改內(nèi)容進行表決，同時做出新的決議、決定。
第六章教代會的組織領(lǐng)導機構(gòu)。
第十三條大會期間的領(lǐng)導機構(gòu)是教代會大會主席團(見上述教代會大會主席團)，主席團要堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導。
第十四條在教代會閉會期間，由教代會大會主席團，負責協(xié)商處理臨時出現(xiàn)的重大問題。
第七章教代會文書檔案。
第十五條建檔原則。
1.教代會存檔的文書資料必須有參考價值，并保持文書資料的本來歷史面貌。
2.文書資料要齊全、完整。
3.按先后順序，分門別類。
4.把每屆次的文書資料分別組合成卷。
5.教代會全程的影像資料。
第十六條建檔范圍。
1.涉及教代會工作的上級文件、批復、講話稿。
3.教代會的組織機構(gòu)、成員及出席大會的人員名單。
4.教代會的文件、講話資料、記錄筆。
5.教代會的決議、決定。
6.民主評議領(lǐng)導干部的資料。
8.教職工代表或者專門工作小組檢查、質(zhì)詢等日常民主管理活動記錄。
9.學校報送的有關(guān)教代會的文件、請示、報告。
10.教職工代表來信、來訪的接待資料及處理結(jié)果。
11.與教代會有關(guān)的其它資料。
第十七條檔案管理。
1.所有資料整理歸檔后，交檔案室，由學校檔案室專人管理。
2.按學校檔案室接收、查閱、保密、移交等檔案管理條例執(zhí)行。
職工代表大會主持詞篇十二
教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學校民主管理、進行民主監(jiān)督的基本組織形式。為保證教職工能正常行使合法權(quán)益，特制訂此制度。
一、總則：
教代會接受學校黨委(總支、支部)的領(lǐng)導，支持校長行使職權(quán)，維護行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威;校長尊重教代會行使民主監(jiān)督的權(quán)力，定期向教代會報告工作，接受教代會的檢查和監(jiān)督。
二、任期：
教代會每3至5年為一屆，一般每年至少召開二次會議。經(jīng)學校黨組織、校長、學校工會委員會或三分之一以上教職工代表提議，可召開臨時會議。
三、成員：
按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工均可選為教職工代表，教職工代表實行常任制，任期3至5年，可連選連任。教師應不少于代表總數(shù)的百分之七十。
四、召開：
大會進行選舉和作出決議，必須有全體代表過半數(shù)通過方為有效，教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項，非經(jīng)教代會同意不得修改。
五、教代會職權(quán)：
1.定期聽取校長工作報告，審議學校的辦學方針、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、教改方案、財務預決算等重大問題，并提出意見和建議。
2.審議通過校長的任期目標、崗位責任制、教職工的獎懲辦法及其它重要的規(guī)章制度。
3.審議決定學校福利費管理使用辦法，教職工住宅分配方案及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項。
4.評議監(jiān)督學校行政領(lǐng)導干部，并向上級主管部門提出獎懲和任免的建議。
六、其它：
學校工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，做好教代會閉會期間的日常工作。上級教育工會有指導、支持和維護教代會正確行使職權(quán)的責任。
第一章總則第二條學校教職工代表大會(以下簡稱教職工代表大會)是教職工依法參與學校民主管理和監(jiān)督的基本形式。
第三條教職工代表大會應當高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認真參與學校民主管理和監(jiān)督。
第四條教職工代表大會和教職工代表大會代表應當遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度，正確處理國家、學校、集體和教職工的利益關(guān)系。
(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;。
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學校領(lǐng)導干部;。
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。
第七條學校應當建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納;不能吸收采納的，應當做出說明。
第八條凡與學校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當選為教職工代表大會代表。
教職工代表大會代表占全體教職工的比例，根據(jù)《**市職工代表大會條例》第四章第二十條規(guī)定決定。
第十條教職工代表大會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應當根據(jù)學校實際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。
選舉、更換和撤換教職工代表大會代表的程序，由學校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本校實際予以明確規(guī)定。
(三)提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督;。
(四)就學校工作向?qū)W校領(lǐng)導和學校有關(guān)機構(gòu)反映教職工的意見和要求;。
(五)因履行職責受到壓制、阻撓或者打擊報復時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。
(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求;。
(五)自覺遵守學校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務水平，做好本職工作。
第四章組織規(guī)則。
第十四條學校應當遵守教職工代表大會的組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會，支持教職工代表大會的活動。
遇有重大事項，經(jīng)學校、學校工會或1/3以上教職工代表大會代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。
教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表，作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第**條教職工代表大會的議題，應當根據(jù)學校的中心工作、教職工的普遍要求，由學校工會提交學校研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。
第十九條教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
第二十條教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團主持會議。
主席團應當由學校各方面人員組成，其中包括學校、學校工會主要領(lǐng)導，教師代表應占多數(shù)。
第二十一條教職工代表大會可根據(jù)實際情況和需要設立若干專門委員會，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務。專門委員會對教職工代表大會負責。
第五章工作機構(gòu)。
第二十三條學校工會承擔以下與教職工代表大會相關(guān)的工作職責：
(三)組織教職工代表大會代表的培訓，接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴;。
(四)就學校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學校溝通;。
選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會的學校，其執(zhí)行委員會根據(jù)教職工代表大會的授權(quán)，可承擔前款有關(guān)職責。
第二十四條學校應當為學校工會承擔教職工代表大會工作機構(gòu)的職責提供必要的工作條件。
第一章總則。
第一條為保障廣大教職工的民主權(quán)利和合法利益，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，參與學院民主管理和民主監(jiān)督，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律，制定本規(guī)定。
第二條學院教職工代表大會(以下簡稱教代會)是學院民主管理的基本形式，是教職工依法參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的有效平臺，是學院聽取教職工的意見和建議的重要渠道。
第三條教職工代表大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認真參與學院民主管理和監(jiān)督。
第四條教職工代表大會和教職工代表大會代表遵守國家法律法規(guī)，遵循教職工代表大會的規(guī)定，正確處理國家，學院，集體和教職工的利益關(guān)系。
第二章職權(quán)。
(一)聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;。
(五)審議學院上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;。
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學院領(lǐng)導干部;。
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學院與學院工會商定的其它事項。
第七條學院應建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會聽取的意見和建議，并合理吸收采納;不能吸收采納的，應當做出說明。
第八條凡依法享有政治權(quán)利，與學院簽訂聘任(用)合同，具有聘任(用)勞動關(guān)系的教職工意見的教職工均可當選為教職工代表大會代表。教職工代表實行任期制，任期3年或5年，可連選連任、教職工代表以教師為主體，教師代表不低于60%，并保證一定比例的青年和女教師代表。第九條教職工代表學院解除聘任(用)合同或者不稱職的，原選單位可依照規(guī)定程序進行更換或撤換。
第十條教職工代表大會代表以學院，系(部)，處(、室)等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生教職工代表大會代表可以按照選舉單位組成代表團(組)，并推選團(組)長。教職工代表大會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。
(二)有權(quán)在教職工代表大會上充分發(fā)表意見和建議。有權(quán)參加教職工代表大會及其各級機構(gòu)組織的各項活動。
(三)有權(quán)對學院和教代會的工作提出批評和建議，有權(quán)對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督。
(四)對本單位教職工代表大會職權(quán)不落實的，有權(quán)向?qū)W院領(lǐng)導、上級工會和有關(guān)部門反映。
(五)因履行職責收到壓制、阻擾或者打擊報復時，有權(quán)向上級工會、有關(guān)部門提出申訴和控告。
(三)辦事公道，作風正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映教職工的意見和要求;。
(五)自覺遵守學院的規(guī)章制度和職業(yè)道德準則，提高業(yè)務水平，做好本職工作。
第四章組織制度。
第十二條建立教職工代表大會制度;在該范圍內(nèi)行使相應的職權(quán)。
教職工代表大會代表可兼任工會會員代表大會代表，教職工代表大會可與工會會員代表大會合并召開。
第十三條教職工代表名額按教職工人數(shù)確定：代表名額不低于全體教職工20%。
第十四條學院建立教職工代表大會的制度和組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會。
第十七條教職工代表大會每年至少召開一次，遇有重大事項，經(jīng)學院黨政工領(lǐng)導研究，或三分之一以上教職工代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。
第十五條教職工代表大會每3年或5年為一屆。期滿應當進行換屆選舉。如遇特殊情況不能如期召開，征得多數(shù)代表同意可以延期，并報上級工會備案，但延期不能超過一年。
第十九條教職工代表大會須有三分之二以上的教職工代表出席。教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表不具選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第十六條教職工代表大會的議題，根據(jù)學院的中心工作、教職工的普遍要求，由學院工會提交學院研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。
第十七條教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
第**條教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團主持會議。主席團應當由學院各方面人員組成，其中包括學院黨政工主要領(lǐng)導，教師代表應占多數(shù)。
第十九條教職工代表大會可根據(jù)實際情況和需要設立若干專門委員會(工作小組)，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務。專門委員會(工作小組)對教職工代表大會負責。
第二十條教職工代表大會根據(jù)實際情況和需要，可以在教職工代表大會中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會。執(zhí)行委員會中，教師代表應占多數(shù)。
教職工代表大會閉會期間，遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)行委員會聯(lián)系有關(guān)專門委員會(工作小組)與學院有關(guān)機構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會報告。
職工代表大會主持詞篇十三
各位代表、同志們：
根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省民主管理條例》的有關(guān)規(guī)定并報告區(qū)總工會同意，現(xiàn)在召開xx鎮(zhèn)行業(yè)二次職工代表大會。
本次會議是專題職代會，議題是審議通過《xx區(qū)行業(yè)工資專項集體合同》。
下面宣讀xx區(qū)行業(yè)工資專項集體合同(草案)：
現(xiàn)在，本協(xié)商草案進行表決。
表決之前，先通過大會工作人員名單。
根據(jù)大會籌備組提議：大會設監(jiān)票員()，計票員共3人。
大家對工作人員有什么意見，有意見請發(fā)表。
(稍等。。)沒有意見請鼓掌通過。
請工作人員檢查票箱并向代表公示。
下面清點到會代表人數(shù)：
請大會工作人員，清點會議人數(shù)。
(清點完后將出席會議人數(shù)報主持人)。
各位代表，經(jīng)工作人員清點后報告，本次會議，應出席代表人，實到代表名，因事、因病請假名，超過應到代表的三分之二以上，符合法定要求，可以進行表決。
請工作人員分發(fā)表決票。(說明填寫方法和投票人員流。
動方向，維持現(xiàn)場投票秩序)。
(分發(fā)表決票結(jié)束后)。
各位代表，本次會議到會正式代表人。共印選票張，實發(fā)選票張，其它切角作廢。
(稍等)。
現(xiàn)在進行投票。
請工作人員回收、統(tǒng)計選票。
(計票。放音樂)。
(請工作人員將計票結(jié)果上報主持人)。
現(xiàn)在報告表決結(jié)果：本次會議應到會正式代表人，
實到人，發(fā)放選票張，收回張，有效票張。其中同意票張，不同意票張，棄權(quán)票張，同意人數(shù)超過應到會人數(shù)半數(shù)以上，表決結(jié)果生效。(鼓掌)最后，按照工資集體協(xié)商相關(guān)規(guī)定，請協(xié)商雙方首席代表簽字確認。
(簽字儀式)。
各位代表，此次簽訂的工資專項集體合同書，還要在會后送區(qū)人保局審查。等審查確認后，還要向覆蓋企業(yè)廣大職工進行公布，并復印若干份后送到各覆蓋企業(yè)。
各位代表，xx區(qū)桑拿設備制造行業(yè)工資集體協(xié)商及職工代表大會在xx區(qū)總工會的積極指導和正確領(lǐng)導下，順利完成大會預定議程，取得了圓滿成功。希望各位代表回去后，認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，帶領(lǐng)廣大職工積極落實職代會決議，全面履行工資專項集體合同。各企業(yè)單位也要從經(jīng)濟發(fā)展大局出發(fā)，在努力促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，積極維護職工合法權(quán)益，實現(xiàn)職工與企業(yè)“互利共贏”。尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位嘉賓朋友工資集體協(xié)商工作會議的有關(guān)議程已順利完成，謝謝大家!
職工代表大會主持詞篇十四
根據(jù)大會日程安排，×××××第二十一屆職工代表大會第四次會議，今天舉行開幕式。
這次大會的代表共有230名。今天因事、因病請假名，實到名，符合法定人數(shù)。
出席大會的特邀代表10名。
今天上午大會的執(zhí)行主席是×××、×××、×××、×××、×××、×××。
這次會議得到了上級領(lǐng)導的高度重視，我十分榮幸的向大家介紹出席大會的上級領(lǐng)導。他們是省××工會副主席；××××工委主席×××。讓我們以熱烈的掌聲、對各位領(lǐng)導的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的`感謝！現(xiàn)在我宣布：×××××第二十一屆職工代表大會第四次會議開幕。
全體起立。
奏《國歌》。
請坐下。
一、請×工會副主席×××致開幕詞。
二、請上級領(lǐng)導講話。
1、省××工會副主席。
2、××××。
三、請××區(qū)長×××做《行政工作報告》。
四、請總會計師×××做《關(guān)于20xx年職工福利基金使用情況及20xx年安排意見》。
六、請黨委副書記×××向大會報告20xx年集體合同執(zhí)行情況。
七、請副區(qū)長×××向大會報告20xx年企業(yè)業(yè)務招待費支出情況。
八、請總會計師×××報告20xx年×××××資金使用情況。
九、請紀委書記×××報告廠務公開執(zhí)行情況。
十、請副區(qū)長×××做20xx年提案落實情況及20xx年提案解答報告。
十一、請黨委組織副部長×××宣讀民主評議領(lǐng)導干部方案。
請各位代表醞醞釀一分鐘，進行表決。
同意的舉手。
不同意的舉手。
通過。
十二、下面述職開始。
請黨委書記×××做述職報告。
請區(qū)長×××做述職報告。
各位代表今天上午大會的議程全部進行完畢，會后，按照大會日程安排，（13：00—13：40）為副處級領(lǐng)導干部分戰(zhàn)線述職。然后按代表團劃分（13：40—14：30）進行分組討論行政工作報告，及提交職代會審議所有方案、報告。（14：30）聽取各位代表團長的匯報，地點常務副區(qū)長辦公室。
休會。
29日下午（16：00分開始）。
×××××第二十一屆四次職工代表大會第二次全體會議現(xiàn)在開始開會。
一、請常務副區(qū)長×××就各位代表團討論的意見和建議做整改的說明。
二、下面對提交本次會議報告、方案進行表決。
1、同意《行政工作報告》的請舉手。
不同意請舉手。
通過。
2、同意《20xx年職工福利基金使用情況及20xx年使用安排意見報告》請舉手。
不同意請舉手。
通過。
3、同意《20xx年經(jīng)營承包方案》請舉手。
不同意請舉手。
通過。
4、同意《20xx年職工培訓方案》刖偈?br不同意請舉手。
通過。
5、同意《20xx年安全生產(chǎn)方案》請舉手。
不同意請舉手。
通過。
三、請總會計師×××做關(guān)于20xx承包經(jīng)營獎金兌現(xiàn)的說明。
四、請組織部副部長×××作民主評議干部情況的總結(jié)。
七、請區(qū)長與各單位簽訂20xx年雙文明建設責任狀。
八、請黨委書記×××講話。
九、請×××宣讀大會決議。
同意請舉手。
不同意請舉手。
通過。
十、請工會副主席×××致閉幕詞。
請全體起立、奏《國歌》。
職工代表大會主持詞篇一
各位領(lǐng)導、同志們：
今天，我們在這里召開公路路政管理支隊第一屆一次職工大會，今天的會議由我主持。這次大會共有140(未加退休老同志)名干部職工參加。
受邀到會的還有退休老同志有。
今天，在主席臺就坐的有：政委同志、支隊長同志、副政委同志、副支隊長同志、副支隊長張滇華同志、工會主席李國富同志。
現(xiàn)在我宣布，公路路政管理支隊第一屆第一次職工大會正式開始。
全體起立、脫帽，奏《國歌》。
請坐下。
一、現(xiàn)在進行大會議程第一項：請政委鄒亞明同志致開幕詞。
二、大會第二項：請支隊支隊長同志作《201x年度行政工作報告》職工大會主持詞三、大會第三項：請資材科副科長同志作財務經(jīng)費收支情況及業(yè)務招待費使用情況報告。
四、大會第四項：請工會主席同志作工會工作報告。
五、大會第五項：請資材科副科長、工會委員同志作工會經(jīng)費收支情況報告。
六、大會第六項：請李國富同志就提案征集情況及提案審理落實情況。
今天下午的大會到此結(jié)束，下面進行分組討論，重點是討論《201x年行政工作報告》、《201x年工會工作報告》。全部職工分為一組，討論地點就在這里，主持人是工會主席李國富同志。另一組是支隊領(lǐng)導、副科以上中層干部到會議室進行討論。
明天的大會議程安排，主要是副科級以上中層干部進行述職述廉，進行民主測評等內(nèi)容，請大家按要求準時列會。今晚的會議，由支隊長同志對201x年工作做出安排。請副科級以上干部，準時參加。
1月8日上午。
上午、支隊名副科級以上干部述職述廉全部進行完畢，希望同志們在今后的工作中，發(fā)揚成績、自我完善，努力工作、認真履職，帶領(lǐng)職工圓滿完成各項工作任務。
下午的會議內(nèi)容是對副科級以上中層干部進行民主測評：
一、請政委同志講話;。
二、請政工科科長同志就民主測評工作有關(guān)事項說明;。
三、請工作人員做好測評表的發(fā)放和收集工作。
測評開始，依次進行。
四、測評工作進行完畢，下面請副支隊長同志講話;。
五、請副支隊長同志講話;。
六、請支隊長趙彥同志講話;。
七、請工會主席李國富同志作會議小結(jié)。
八、公路路政管理管理支隊第一屆一次職工大會到此已經(jīng)完成了所有的會議議程，同志們，這次會議，是一次回顧過去，展望未來的大會，希望各位職工會后要以這次大會為契機，認真學習貫徹中共十一屆四中全會精神，發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦”的精神，凝聚集體的力量，勇于面對新的挑戰(zhàn)和競爭，腳踏實地地做好本職工作，同心同德，銳意進取，為支隊201x的工作計劃和目標而奮斗。
九、請全體起立、奏國際歌。
十、我宣布：公路路政管理管理支隊第一屆一次職工大會閉幕!
職工代表大會主持詞篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位嘉賓：
辭舊歲碩果累累，迎新春號角聲聲!經(jīng)過*公司職代會籌備小組緊張而精心的籌備，*公司一屆三次職工代表大會今天開幕了。本次大會應到代表39人，實到38人，符合法定人數(shù)。首先，我代表公司黨支部對本次職(員)代會的召開表示熱烈的祝賀!向前來參加大會的各位領(lǐng)導和各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝!向各位代表并通過你們向全體職工致以誠摯的問候和崇高的敬意!
幾年來，我公司各項工作得到了縣委、縣政府和水務漁業(yè)局的正確指導、社會各界特別是縣總工會的大力支持和幫助。今天，縣總工會、水務漁業(yè)局相關(guān)領(lǐng)導又在百忙之中抽出時間，出席本次大會，指導我廠工作，體現(xiàn)了各級領(lǐng)導對我廠的重視與支持。
4、聽取并審議公司總經(jīng)理助理、財務科長所作的《20xx年度財務決算和20xx年度預算報告(草案)》;聽取并審議公司總經(jīng)理助理、財務科長所作的《20xx年度養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等繳納情況》的報告。
職工代表大會作為職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，通過行使法律法規(guī)賦予的權(quán)利，參與到企業(yè)各項工作中來，進而促進企業(yè)全面發(fā)展。因此我們要充分認識職代會在公司改革發(fā)展中的重要地位和作用，充分利用職代會是黨組織密切聯(lián)系群眾、全心全意依靠工人階級的重要載體，是實行民主管理、建立科學管理制度不可或缺的重要環(huán)節(jié)，是提高管理效益的主要手段等有利條件。希望各位代表本著對企業(yè)負責的精神，樹立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應盡的職責，暢所欲言，建言獻策，集中精力，群策群力開好這次大會。
各位代表、同志們，這次會議會期短、任務重，關(guān)系到公司的長遠發(fā)展。希望與會代表以高度的政治責任感，站在公司發(fā)展大局的高度，密切結(jié)**廠實際，緊緊圍繞會議主題，講真話、重原則、求實效，認真學習討論四個報告。我相信，這次大會一定能夠開成團結(jié)的大會、民主的大會、鼓勁的大會、勝利的大會。
預祝本次會議圓滿成功!
職工代表大會主持詞篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：
春回大地，萬物復蘇。經(jīng)過學校工會以及其他處室的精心準備和認真組織，今天，我們共同迎來了莒縣第四中學六屆三次教職工代表大會的隆重召開。首先，我代表學校黨總支和行政，對這次會議的召開表示熱烈地祝賀！
一年來，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持、大力指導，在學校的正確領(lǐng)導下，全校師生團結(jié)協(xié)作，求真務實，學校的各項工作取得了顯著的成績。本次會議既是對以往各項工作的總結(jié)梳理，也是對今后工作的展望、部署，希望各位代表本著對學校負責的精神，樹立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應盡的職責，暢所欲言，建言獻策，群策群力開好這次大會。
出席今天會議的領(lǐng)導有：縣政府教育督導室主任、縣教育局副局長于興忠同志、學校領(lǐng)導班子成員，按照會議安排，參加這次會議的正式代表95人，列席代表8人，特邀代表9人，他們是學校退休離崗的老領(lǐng)導和股級以上干部。
在這里，對各位領(lǐng)導和代表的到會，表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！
六屆三次教職工代表大會應到代表95人，實到代表人，超過代表人數(shù)的三分之二，可以舉行大會。
本次大會共分成三個階段：第一階段大會開幕式；第二階段各工會小組分頭進行討論；第三階段閉幕式。
現(xiàn)在開始第一階段的會議。
大會進行第一項：全體起立，奏國歌。（請坐下）。
大會進行第二項：請許主任致開幕詞。
大會進行第三項：請于局長講話（大家歡迎）。
大會進行第四項：請盛校長作學校工作報告（大家歡迎）。
大會進行第五項：請徐校長作工會工作報告。
大會進行第六項：請鮑xx科長作財務工作報告。
大會進行第七項：請錢主任解讀績效考核辦法修改說明。
職工代表大會主持詞篇四
各位代表：
現(xiàn)在舉行××××二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第一次會議。今天應到會xx人，因事、因病請假xx人，實到會xx人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。大會進行第一項，請全體起立，奏《國歌》。(請坐下)大會進行第二項，請大隊長××*同志作工作報告。大會進行第三項，請工會主席××*同志作《工會工作報告》。
大會進行第四項，請副大隊長××*同志作《××××*一屆三次職代會提案落實情況報告》。
大會進行第五項，請副大隊長××*同志作《××××*礦務公開工作報告》。
大會進行第六項，代表分組討論，時間為20分鐘。下面我宣布分組討論安排。
二次代表大會第二次全體會議(主持詞)。
各位代表：
現(xiàn)在大會舉行第二次會議。今天應到會xx人，因事、因病請假xx人，實到會xx人，可以開會。教職工代表大會主持詞大會進行第一項，由××*同志宣讀大會選舉辦法。大會進行第二項，通過監(jiān)票人、計票人建議名單(宣讀后。各位代表對這個名單有什么意見，可以發(fā)表意見。沒有意見，鼓掌通過。)。
大會進行第三項，宣讀××××*第二屆委員會委員候選人名單。
大會進行第四項，請監(jiān)票人、計票人清點人數(shù)，分發(fā)選票，各代表填寫選票前，我先宣讀填寫選票說明。
大會進行第五項，開始投票。投票順序為：監(jiān)票人、計票人、大會主席團，各隊代表按順序投票。
休會，等待計票結(jié)果。大會主席團成員到二樓會議室開主席團會議。
各位代表：
現(xiàn)在舉行××××二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第三次會議。今天應到會代表xx人，因事、因病請假xx人，實到會代表xx人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
會議進行第一項，由黨總支書記大隊長××*同志宣布××××第二屆工會委員會主席、委員名單。
會議進行第二項，由副大隊長××*同志宣布××××第二屆女職工委員會主任、委員名單。
會議進行第三項，由副大隊長××*同志宣讀《關(guān)于××××工作報告的決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第四項，由主任工程師××*同志宣讀《××*工會工作報告的決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
評議(更多精彩文章來自“秘書不求人”)干部小組、規(guī)章制度小組、提案審查小組、生活福利小組，各位代表對這四個小組組成人員名單是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第六項，由黨總支書記××*同志講話。
各位代表，今天大會的議程已全部進行完，下面我宣布××××*二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會閉幕，請全體起立，奏《國際歌》，散會。
職工代表大會主持詞篇五
同志們，現(xiàn)在開會。這次會議的主要議題是：認真貫徹落實市公路管理局靳局長在全局20xx年度工作會議上的工作報告，總結(jié)20xx年我隊各項管理工作，緊緊圍繞發(fā)展、服務、廉政三位一體工作主題，以提高新型養(yǎng)護服務水平、加快公路建設、加強行業(yè)管理為重點，安排部署20xx年工作。
這次會議我們邀請了管理局xxx局長、張書記、馬主席、康主席以及綠化隊的全體干部職工參加了會議。讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導親臨會議，指導工作。
今天的會議有六項議程：
隊長王武軍同志作20xx年會議工作報告;。
2.傳達靳局長20xx年度全局公路工作會議上的報告;xxx。
表彰獎勵我隊20xx年度先進個人;xxx。
簽訂20xx年目標管理責任狀;。
5.請管理局領(lǐng)導講話;6.會議小結(jié)。
第三項：請綠化隊工會主席劉凱同志宣讀20xx年度表彰決定;。
第四項：隊長王武軍同志與各股室簽訂目標管理責任狀;。
第五項：請管理局xxx局長講話，大家歡迎。
同志們，剛才，王武軍隊長回顧和總結(jié)了20xx年綠化隊的工作，安排部署了20xx年工作;xxx局長(張書記)的講話肯定了過去一年中我們的工作成績，也指出了存在的問題和不足，20xx年公路發(fā)展的思路已經(jīng)明確。工作任務十分繁重，我們要在公路局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞公路管理局《創(chuàng)新發(fā)展思路、加快發(fā)展步伐，為全面實現(xiàn)各項任務目標而努力奮斗》會議精神貫徹落實到位，要不斷培養(yǎng)干部職工的'戰(zhàn)略思維，切實把上級精神、外方經(jīng)驗和我隊實際結(jié)合起來，從實際出發(fā)尋求發(fā)展新思路，扎實苦干、勤奮創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約，認真抓好各項工作的落實，使各方面的工作取得實實在在的成效。
大會到此結(jié)束，謝謝xxx散會。
職工代表大會主持詞篇六
各位代表、同志們：
我受大會組委會的委托，主持××市供電公司二屆三次職工代表大會暨2012年工作會議。今天應到正式職工代表××名，實到職工代表_______名，因事、因病請假的職工代表_______名，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
本次大會的召開，得到了××供電公司和××市委、市政府高度重視和關(guān)心。下面，我向同志們介紹今天到會的領(lǐng)導。他們是：××供電公司副總經(jīng)理××、安全保衛(wèi)部主任××，××市副市長方明柱同志?！痢粮笨偨?jīng)理、××副市長在萬忙之中親臨我們的會場，是對我們巨大的鼓舞和鞭策，堅定了我們做好2012年工作的信心和決心。讓我們以熱烈的掌聲，對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
本次大會主要任務是總結(jié)2011年工作，安排2012年工作，要立足新起點，應對新形式，大力開拓××電力事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的新局面。
本次大會議程有七項：
1、上級領(lǐng)導講話。
2、總經(jīng)理××同志作工作報告。
3、表決職代會有關(guān)決議。教職工代表大會主持詞4、宣讀“全員修身律己”活動倡議書。
5、基層單位表態(tài)發(fā)言。
6、宣讀表彰決定、頒獎。
7、黨委書記作會議總結(jié)。
現(xiàn)在大會正式開始。
第一項：請()領(lǐng)導講話。
第二項：請總經(jīng)理××同志作工作報告。
下面按照分組進行討論。
職工代表大會主持詞篇七
各位代表、同志們：
根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省民主管理條例》的有關(guān)規(guī)定并報告區(qū)總工會同意，現(xiàn)在召開xx鎮(zhèn)xx行業(yè)二次職工代表大會。
本次會議是專題職代會，議題是審議通過《xx區(qū)xx行業(yè)工資專項集體合同》。
下面宣讀xx區(qū)xx行業(yè)工資專項集體合同(草案)：
現(xiàn)在，本協(xié)商草案進行表決。教職工代表大會主持詞表決之前，先通過大會工作人員名單。
根據(jù)大會籌備組提議：大會設監(jiān)票員()，計票員共3人。
大家對工作人員有什么意見，有意見請發(fā)表。
(稍等。。)沒有意見請鼓掌通過。
請工作人員檢查票箱并向代表公示。
下面清點到會代表人數(shù)：
請大會工作人員，清點會議人數(shù)。
(清點完后將出席會議人數(shù)報主持人)。
各位代表，經(jīng)工作人員清點后報告，本次會議，應出席代表人，實到代表名，因事、因病請假名，超過應到代表的三分之二以上，符合法定要求，可以進行表決。
請工作人員分發(fā)表決票。(說明填寫方法和投票人員流動方向，維持現(xiàn)場投票秩序)。
(分發(fā)表決票結(jié)束后)。
各位代表，本次會議到會正式代表人。共印選票張，實發(fā)選票張，其它切角作廢。
(稍等)。
現(xiàn)在進行投票。
請工作人員回收、統(tǒng)計選票。
(計票。放音樂)。
(請工作人員將計票結(jié)果上報主持人)。
現(xiàn)在報告表決結(jié)果：本次會議應到會正式代表人，實到人，發(fā)放選票張，收回張，有效票張。其中同意票張，不同意票張，棄權(quán)票張，同意人數(shù)超過應到會人數(shù)半數(shù)以上，表決結(jié)果生效。(鼓掌)最后，按照工資集體協(xié)商相關(guān)規(guī)定，請協(xié)商雙方首席代表簽字確認。
(簽字儀式)。
各位代表，此次簽訂的工資專項集體合同書，還要在會后送區(qū)人保局審查。等審查確認后，還要向覆蓋企業(yè)廣大職工進行公布，并復印若干份后送到各覆蓋企業(yè)。
各位代表，xx區(qū)桑拿設備制造行業(yè)工資集體協(xié)商及職工代表大會在xx區(qū)總工會的積極指導和正確領(lǐng)導下，順利完成大會預定議程，取得了圓滿成功。希望各位代表回去后，認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，帶領(lǐng)廣大職工積極落實職代會決議，全面履行工資專項集體合同。各企業(yè)單位也要從經(jīng)濟發(fā)展大局出發(fā)，在努力促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，積極維護職工合法權(quán)益，實現(xiàn)職工與企業(yè)“互利共贏”。尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位嘉賓朋友工資集體協(xié)商工作會議的有關(guān)議程已順利完成，謝謝大家!
職工代表大會主持詞篇八
各位代表：
根據(jù)大會議程安排，此刻召開xx公司第二屆職工代表大會，這天出席大會應到正式代表34名，請假名，實到正式代表名，超過應到代表三分之二，貼合法定人數(shù)，能夠開會。
這次會議得到了xx集團總公司領(lǐng)導的高度重視，集團總公司工會主席xx-x同志應邀前來參加我們的大會，讓我們以熱烈的掌聲對xx-x主席的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！此刻我宣布：公司第二屆職工代表大會開幕。
請全體起立。
奏《國歌》。
請坐下。
一、請黨支部書記xx-x同志致詞。
二、請工會代主席xx-x同志作工作報告。
三、請副總經(jīng)理xx-x同志作工會財務工作報告。
四、透過選舉辦法，請副總經(jīng)理xx-x同志宣讀《選舉辦法》（草案）。
請各位代表醞醞釀一分鐘，進行表決。
同意的請舉手好請放下。
不同意的舉手。
好透過《選舉辦法》。
五、請xx-x同志宣讀職工代表審查。
報告。
六、請xx-x同志宣讀對候選人的批復。
七、選舉透過總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人，經(jīng)大會籌備小組預備會議討論，提名xx-x同志為總監(jiān)人，xx-x同志為監(jiān)票人，xx-x同志為計票人。現(xiàn)提請大會進行討論表決。
如有不同意見請發(fā)表（稍后）。
沒有，此刻進行表決。
同意的請舉手，（稍停）請放下。
不同意的請舉手，（稍停）沒有。
好鼓掌透過。
八、請監(jiān)票、計票人清點有選舉權(quán)和被選舉權(quán)人數(shù)。
九、請工作人員檢查選票箱。
十、請工作人員分發(fā)選票（紅色為票，綠色為票）。
十一、投票（先由工作人員、主席臺人員投票，而后從前向后、從左向右順序投票）。
十二、請工作人員開箱計票。
十三、公布選舉結(jié)果。
我提議讓我們以熱烈的掌聲向新當選的兩委成員表示衷心的祝賀。
十四、請代表分組討論，休會十分鐘各代表團分組審議兩個工作報告（請新當選的工會委員和經(jīng)費審查委員分別召開第一次委員會，推選新一屆工會主席，經(jīng)費審查委員會主任進行工作分工，工會委員會會議到小會議室召開，經(jīng)費審查委員會會議到辦公室召開）。
下面繼續(xù)開會。
十五、宣布“兩委”分工狀況。
我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲向新當選的工會主席和各工會委員會委員表示衷心的祝賀。
十六、請各位代表舉手表決對兩個報告的審議狀況；（工會、財務）。
同意工會工作報。
告的請舉手。
不同意工會工作報告的請舉手。
好透過。
同意工會財務工作報告的請舉手。
不同意工會財務工作報告的請舉手。
好透過。
十七、請新當選工會主席xx-x講話。
十八、請集團總公司工會主席xx-x同志講話。
十九、請董事長、總經(jīng)理xx-x同志致閉幕詞。
各位代表，這天的大會在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下，在全體代表的共同努力下，已經(jīng)完成了大會的全部使命。
最后，請全體起立，奏《國際歌》。
請坐下，散會。
職工代表大會主持詞篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：
春回大地，萬物復蘇。經(jīng)過學校工會以及其他處室的精心準備和認真組織，今天，我們共同迎來了莒縣第四中學六屆三次教職工代表大會的隆重召開。首先，我代表學校黨總支和行政，對這次會議的召開表示熱烈地祝賀！
一年來，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持、大力指導，在學校的正確領(lǐng)導下，全校師生團結(jié)協(xié)作，求真務實，學校的各項工作取得了顯著的成績。本次會議既是對以往各項工作的總結(jié)梳理，也是對今后工作的展望、部署，希望各位代表本著對學校負責的精神，樹立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應盡的職責，暢所欲言，建言獻策，群策群力開好這次大會。
出席今天會議的領(lǐng)導有：縣政府教育督導室主任、縣教育局副局長于興忠同志、學校領(lǐng)導班子成員，按照會議安排，參加這次會議的正式代表95人，列席代表8人，特邀代表9人，他們是學校退休離崗的老領(lǐng)導和股級以上干部。
在這里，對各位領(lǐng)導和代表的到會，表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！
六屆三次教職工代表大會應到代表95人，實到代表人，超過代表人數(shù)的三分之二，可以舉行大會。
本次大會共分成三個階段：第一階段大會開幕式；第二階段各工會小組分頭進行討論；第三階段閉幕式。
現(xiàn)在開始第一階段的會議。
大會進行第一項：全體起立，奏國歌。（請坐下）。
大會進行第二項：請許主任致開幕詞。
大會進行第三項：請于局長講話（大家歡迎）。
大會進行第四項：請盛校長作學校工作報告（大家歡迎）。
大會進行第五項：請徐校長作工會工作報告。
大會進行第六項：請鮑xx科長作財務工作報告。
大會進行第七項：請錢主任解讀績效考核辦法修改說明。
第一階段的會議內(nèi)容已經(jīng)完成。
接下來是第二階段的會議內(nèi)容，各工會小組討論。
各小組討論的地點安排：1-4組在多媒體教室，一組在2、3排，二組4、5排，三組6、7排，四組8、9排；5-7組在二樓會議室。
在小組討論環(huán)節(jié)，各代表要對《學校工作報告》、《學校工會工作報告》、《學校財務工作報告》、《績效考核辦法修改說明》和提案解答報告進行審議。工會小組組長要對代表們的發(fā)言做好記錄，整理匯總好，在第三階段的會議上要進行發(fā)言。
再集合的時間是（討論時間為30分鐘），下面分組進行討論。
下面開始分組討論。
各位代表，現(xiàn)在開始第三階段的會議。
會議進行第一項，請各工會小組組長匯報討論情況。
（各工會小組組長發(fā)言）。
會議進行第二項，民主評議領(lǐng)導干部。請發(fā)放民主評議表，各位代表要根據(jù)要求認真填寫。
請把填寫好的民主評議表收起來。
會議進行第三項，大會表決。
職工代表大會主持詞篇十
教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學校民主管理、進行民主監(jiān)督的基本組織形式。為保證教職工能正常行使合法權(quán)益，特制訂此制度。
一、總則：
教代會接受學校黨委(總支、支部)的領(lǐng)導，支持校長行使職權(quán)，維護行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威;校長尊重教代會行使民主監(jiān)督的權(quán)力，定期向教代會報告工作，接受教代會的檢查和監(jiān)督。
二、任期：
教代會每3至5年為一屆，一般每年至少召開二次會議。經(jīng)學校黨組織、校長、學校工會委員會或三分之一以上教職工代表提議，可召開臨時會議。
三、成員：
按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工均可選為教職工代表，教職工代表實行常任制，任期3至5年，可連選連任。教師應不少于代表總數(shù)的百分之七十。
四、召開：
大會進行選舉和作出決議，必須有全體代表過半數(shù)通過方為有效，教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項，非經(jīng)教代會同意不得修改。
五、教代會職權(quán)：
1.定期聽取校長工作報告，審議學校的辦學方針、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、教改方案、財務預決算等重大問題，并提出意見和建議。
2.審議通過校長的任期目標、崗位責任制、教職工的獎懲辦法及其它重要的規(guī)章制度。
3.審議決定學校福利費管理使用辦法，教職工住宅分配方案及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項。
4.評議監(jiān)督學校行政領(lǐng)導干部，并向上級主管部門提出獎懲和任免的建議。
六、其它：
學校工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，做好教代會閉會期間的日常工作。上級教育工會有指導、支持和維護教代會正確行使職權(quán)的責任。
第一章總則第二條學校教職工代表大會(以下簡稱教職工代表大會)是教職工依法參與學校民主管理和監(jiān)督的基本形式。
第三條教職工代表大會應當高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認真參與學校民主管理和監(jiān)督。
第四條教職工代表大會和教職工代表大會代表應當遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度，正確處理國家、學校、集體和教職工的利益關(guān)系。
(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;。
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學校領(lǐng)導干部;。
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。
第七條學校應當建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納;不能吸收采納的，應當做出說明。
第八條凡與學校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當選為教職工代表大會代表。
教職工代表大會代表占全體教職工的比例，根據(jù)《**市職工代表大會條例》第四章第二十條規(guī)定決定。
第十條教職工代表大會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應當根據(jù)學校實際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。
選舉、更換和撤換教職工代表大會代表的程序，由學校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本校實際予以明確規(guī)定。
(三)提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督;。
(四)就學校工作向?qū)W校領(lǐng)導和學校有關(guān)機構(gòu)反映教職工的意見和要求;。
(五)因履行職責受到壓制、阻撓或者打擊報復時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。
(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求;。
(五)自覺遵守學校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務水平，做好本職工作。
第四章組織規(guī)則。
第十四條學校應當遵守教職工代表大會的組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會，支持教職工代表大會的活動。
遇有重大事項，經(jīng)學校、學校工會或1/3以上教職工代表大會代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。
教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表，作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第**條教職工代表大會的議題，應當根據(jù)學校的中心工作、教職工的普遍要求，由學校工會提交學校研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。
第十九條教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
第二十條教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團主持會議。
主席團應當由學校各方面人員組成，其中包括學校、學校工會主要領(lǐng)導，教師代表應占多數(shù)。
第二十一條教職工代表大會可根據(jù)實際情況和需要設立若干專門委員會，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務。專門委員會對教職工代表大會負責。
第五章工作機構(gòu)。
第二十三條學校工會承擔以下與教職工代表大會相關(guān)的工作職責：
(三)組織教職工代表大會代表的培訓，接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴;。
(四)就學校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學校溝通;。
選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會的學校，其執(zhí)行委員會根據(jù)教職工代表大會的授權(quán)，可承擔前款有關(guān)職責。
第二十四條學校應當為學校工會承擔教職工代表大會工作機構(gòu)的職責提供必要的工作條件。
第一章總則。
第一條為保障廣大教職工的民主權(quán)利和合法利益，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，參與學院民主管理和民主監(jiān)督，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律，制定本規(guī)定。
第二條學院教職工代表大會(以下簡稱教代會)是學院民主管理的基本形式，是教職工依法參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的有效平臺，是學院聽取教職工的意見和建議的重要渠道。
第三條教職工代表大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認真參與學院民主管理和監(jiān)督。
第四條教職工代表大會和教職工代表大會代表遵守國家法律法規(guī)，遵循教職工代表大會的規(guī)定，正確處理國家，學院，集體和教職工的利益關(guān)系。
第二章職權(quán)。
(一)聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;。
(五)審議學院上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;。
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學院領(lǐng)導干部;。
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學院與學院工會商定的其它事項。
第七條學院應建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會聽取的意見和建議，并合理吸收采納;不能吸收采納的，應當做出說明。
第八條凡依法享有政治權(quán)利，與學院簽訂聘任(用)合同，具有聘任(用)勞動關(guān)系的教職工意見的教職工均可當選為教職工代表大會代表。教職工代表實行任期制，任期3年或5年，可連選連任、教職工代表以教師為主體，教師代表不低于60%，并保證一定比例的青年和女教師代表。第九條教職工代表學院解除聘任(用)合同或者不稱職的，原選單位可依照規(guī)定程序進行更換或撤換。
第十條教職工代表大會代表以學院，系(部)，處(、室)等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生教職工代表大會代表可以按照選舉單位組成代表團(組)，并推選團(組)長。教職工代表大會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。
(二)有權(quán)在教職工代表大會上充分發(fā)表意見和建議。有權(quán)參加教職工代表大會及其各級機構(gòu)組織的各項活動。
(三)有權(quán)對學院和教代會的工作提出批評和建議，有權(quán)對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督。
(四)對本單位教職工代表大會職權(quán)不落實的，有權(quán)向?qū)W院領(lǐng)導、上級工會和有關(guān)部門反映。
(五)因履行職責收到壓制、阻擾或者打擊報復時，有權(quán)向上級工會、有關(guān)部門提出申訴和控告。
(三)辦事公道，作風正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映教職工的意見和要求;。
(五)自覺遵守學院的規(guī)章制度和職業(yè)道德準則，提高業(yè)務水平，做好本職工作。
第四章組織制度。
第十二條建立教職工代表大會制度;在該范圍內(nèi)行使相應的職權(quán)。
教職工代表大會代表可兼任工會會員代表大會代表，教職工代表大會可與工會會員代表大會合并召開。
第十三條教職工代表名額按教職工人數(shù)確定：代表名額不低于全體教職工20%。
第十四條學院建立教職工代表大會的制度和組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會。
第十七條教職工代表大會每年至少召開一次，遇有重大事項，經(jīng)學院黨政工領(lǐng)導研究，或三分之一以上教職工代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。
第十五條教職工代表大會每3年或5年為一屆。期滿應當進行換屆選舉。如遇特殊情況不能如期召開，征得多數(shù)代表同意可以延期，并報上級工會備案，但延期不能超過一年。
第十九條教職工代表大會須有三分之二以上的教職工代表出席。教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表不具選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第十六條教職工代表大會的議題，根據(jù)學院的中心工作、教職工的普遍要求，由學院工會提交學院研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。
第十七條教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
第**條教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團主持會議。主席團應當由學院各方面人員組成，其中包括學院黨政工主要領(lǐng)導，教師代表應占多數(shù)。
第十九條教職工代表大會可根據(jù)實際情況和需要設立若干專門委員會(工作小組)，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務。專門委員會(工作小組)對教職工代表大會負責。
第二十條教職工代表大會根據(jù)實際情況和需要，可以在教職工代表大會中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會。執(zhí)行委員會中，教師代表應占多數(shù)。
教職工代表大會閉會期間，遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)行委員會聯(lián)系有關(guān)專門委員會(工作小組)與學院有關(guān)機構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會報告。
職工代表大會主持詞篇十一
第五條學校工會是教代會的工作機構(gòu)，負責教代會的日常工作。全體教職工在學校黨支部、行政領(lǐng)導下，積極參與學校的改革，充分發(fā)揮教代會的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。學校工會委員會承擔下列工作任務：
2.主持教代會的籌備和會議的組織工作。
3.承擔教代會前期教師建議、代表議案的形成等籌備工作。
4.督促檢查大會決議和決定的執(zhí)行與落實。
5.對教代會代表進行培訓，提高教職工代表的素質(zhì)。
6.完成教代會交給的其它任務。
第五章教代會的籌備與召開。
第六條教代會的籌備。
1.換屆時，制定出席會議的正式代表、特邀代表、列席代表名額分配;代表條件、選舉辦法、代表小組劃分等方案。
2.經(jīng)全體教職工會議通過后，公布代表名單，并對代表進行培訓。
3.征集大會提案，并對提案進行歸納、整理、審查、立案。
4.將需提交代表大會討論、審議、通過或決定的文件在會前10天印發(fā)給教職工代表，廣泛征求代表意見的基礎上進行修改完善。
5.提出大會主席團組成人員推薦名單(換屆時)和選舉辦法。
6.擬定大會日程、議程。
7.制定會議經(jīng)費預算。
8.教代會主席團負責人向黨支部報告教代會籌備工作情況。
9.由黨支部批轉(zhuǎn)工會關(guān)于召開教代會的報告。
10.學校工會于會前兩周將學校召開教代會報告表上報集團教育工會和區(qū)教育工會備案，經(jīng)批準后召開教代會。
第七條教代會代表。
一、教代會代表的產(chǎn)生。
1.按照國家法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工，均可當選為教代會代表。
2.教代會代表名額為全體教職工的25%。
3.教代會代表選舉辦法：教代會代表采用以備課組和各行政小組為工會小組，小組推薦候選人，工會委員會和行政會審查，經(jīng)全體教職工大會舉手通過，由工會組織將教代會代表登記存檔。
4.教代會代表要體現(xiàn)代表性和群眾性，代表中應有教師、組長、校級干部、職工，其中教職工代表應占80%以上。代表分布考慮職稱、年齡、學歷、黨派等因素。設列席代表(黨、政、工、團、年級部主任、教研室主任、民主黨派人士)和特邀代表(退休的學校黨政領(lǐng)導及有社會影響的教師)等。
5.教代會代表實行常任制，每屆改選一次，可以連選連任。
6.教代會代表對教職工負責。教職工有權(quán)監(jiān)督或按照一定程序撤換代表。
二、教代會代表的職責。
1.在教代會召開前，要主動深入到教職工中去，聽取大家意見，做好提案征集工作。
2.在教代會開會期間，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);參加各項議題的討論，充分發(fā)表意見。
3.征集教職工意見及建議，進行審查、分類，填寫提案表。
4.在教代會閉會期間，受教代會委托，可參加學校執(zhí)行教代會決議、決定和提案落實情況的檢查。
5.教代會代表行使民主權(quán)利，學校各部門不得阻撓。
三、教代會代表的義務。
1.學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線，堅持社會主義辦學方向，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，不斷學習提高思想政治覺悟、業(yè)務水平和參與民主管理的能力。
2.密切聯(lián)系群眾，代表、維護教職工合法權(quán)益，如實反映教職工的意見和要求。積極參加教代會活動，認真宣傳、貫徹教代會的決議，完成好教代會交給的各項任務，做好教職工的工作。
3.模范遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和學校的規(guī)章制度，提高業(yè)務水平，做好本職工作。
四、教代會代表出現(xiàn)下述情況的應報學校教代會主席團備案，并予以調(diào)整。
1.在任期內(nèi)調(diào)離本?；蛲诵莸?，其代表資格自行中止。
2.被開除或留用察看的，其代表資格自受處分之日起即行停止。
3.一年以上不能參加大會活動的教代會代表，其代表資格不予保留。
4.失去群眾信任的，由原工會小組向?qū)W校工會組織提出撤銷其代表資格的申請，經(jīng)同意后，由原選舉部門進行重新選舉。
五、教代會代表的'增補、調(diào)整。
因各種原因造成教職工代表缺額的，按照缺額數(shù)和代表性進行補選，其程序是：
1.原教研室向?qū)W校工會組織提出申請。
2.經(jīng)教代會主席團研究同意后，原選舉工會小組按照選舉程序進行選舉，并將選舉結(jié)果報學校工會。
3.審查同意后，填寫教職工代表登記表，并向下次教職工代表大會報告增補及調(diào)整情況。
六、教代會的列席代表和特邀代表。
1.教代會根據(jù)需要，設列席代表和特邀代表。特邀代表一般是原校黨政領(lǐng)導、民主黨派、離、退休教職工代表等;列席代表一般是未被選為正式教代會代表的學校黨、政、工、團主要領(lǐng)導和中層干部等。
2.列席代表或特邀代表有發(fā)言權(quán)，但沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
第八條教代會提案。
一、概述。
1.教代會提案是教代會代表在廣泛征集教職工意見、調(diào)查研究的基礎上，就學校的改革和發(fā)展及教職工普遍關(guān)心的問題，按照規(guī)定程序，提請教代會討論、處理的意見和建議。
2.教代會提案工作是教代會行使參與學校民主管理和民主監(jiān)督職能的一項重要工作，是進一步促進學校內(nèi)部管理體制改革和學校決策民主化、科學化的重要渠道，是教代會代表履行職責、行使民主權(quán)利的一項重要內(nèi)容，是廣泛調(diào)動教職工積極性，激發(fā)教職工主人翁責任感，群策群力建設發(fā)展好學校的重要途徑。
二、提案小組。
1.提案小組是教代會設立的提案工作專門機構(gòu)。提案小組由大會秘書組擔任。
2.提案小組職責。
(1)制訂年度提案工作計劃。
(2)組織和征集提案。
(3)審理各代表的提案初審后交主席團。
(4)檢查提案的落實，督促承辦部門認真辦理提案，及時向提案人答復、通報，并征集提案人對處理結(jié)果的意見。
(5)向教代會作關(guān)于提案征集、審理及落實情況的報告。
(6)評選優(yōu)秀提案。
三、提案征集的要求。
1.提案人須是本屆教代會代表，其中1位代表為提案人，另有3位以上的代表為附議人，并需親自簽名。
2.提案人在撰寫提案時，需用統(tǒng)一印發(fā)的提案表格，一事一案，建議具體，書寫清楚，一式兩份。(提案表見附件一)。
3.提案內(nèi)容：代表可以對涉及學校改革與發(fā)展全局的工作提出具體建議，也可以對教職工普遍關(guān)心的其他重要事項提出意見。
4.提案征集時間。
(1)每年召開教代會前征集一次。
(2)征集起止時間一般在大會召開前一個月開始，并限定截止日期。具體要求由提案小組書面通知，超過規(guī)定截止時間收到的提案只作一般性意見和建議處理。
四、提案的審理。
1.提案人將提案表交到提案小組。
2.提案小組對征集的提案進行審理，決定各項提案立案與否。對合格的提案進行立案、編號、登記造冊，簽署處理意見。
3.由提案小組匯總情況，負責向大會主席團匯報，并向大會作《關(guān)于提案征集和立案情況的報告》。
五、提案的辦理、答復、落實、反饋。
1.大會閉幕后，提案小組召開會議布置提案落實工作。提案表由校分管領(lǐng)導簽署意見后交相關(guān)職能部門處理。
2.重視教代會提案，保證提案辦理質(zhì)量。
(1)提案辦理要有部門領(lǐng)導分管，專人負責，健全制度，嚴格程序。
(2)對涉及兩個或兩個以上部門協(xié)同辦理的提案，承辦部門與協(xié)辦部門應積極配合，主動協(xié)商解決。
(3)提案處理要認真負責，注重實效。凡有條件解決的，要及時落實;因條件所限一時不能解決的，要列入規(guī)劃，創(chuàng)造條件，逐步落實;確實無法解決的，要如實地說明理由，解釋清楚。
3.立案兩個月內(nèi)(寒暑假除外)，承辦部門必須向提案人作出“正在(已經(jīng))落實”、“暫緩落實”、“無法落實”等明確答復，并將提案表交提案小組。
4.提案小組向提案人征詢對提案處理的反饋意見，并向教代會報告。
教代會大會主席團是大會的領(lǐng)導機構(gòu)。在黨組織領(lǐng)導下開展工作，實行常任制。主席團要堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導，每次大會設執(zhí)行主席。
一、主席團工作職責。
1.組織、主持大會期間的各項活動。
2.聽取、討論各代表團對各項議案的審議意見，對議案進行修改。
3.草擬大會決議和決定。
4.處理大會期間的其它重要問題。
二、主席團成員的產(chǎn)生。
1.主席團成員必須是教代會正式代表。
2.主席團成員中應有學校黨、政、工、團主要負責人和高級教師及其他人員。
3.主席團組成人員推薦名單提交教代會預備會議通過。
三、大會秘書組。
大會設秘書長一人，副秘書長一至二人，秘書長由工會負責人擔任，兼管提案小組工作。
第十條教代會預備會議主要議程。
教代會預備會議由上屆主席團負責人主持，全體教代會正式代表參加。
1.聽取本次教代會籌備情況的報告。
2.通過代表資格審查報告(換屆時)。
3.聽取代表增補情況的說明，并表決通過。
4.通過大會議程。
第十一條教代會會議的主要議程。
1.校長做工作報告(每學年一次)。
2.校級干部工作述職、主任級干部書面總結(jié)(每學年一次，印發(fā)給教代會代表)。
3.教代會代表民主評議學校干部(民主評議表見附件二)。
4.必要時，學校行政相關(guān)負責人作專題報告。
5.由工會主席或教代會主席團負責人就上次教代會決議、決定的落實及提案的處理等情況向大會做出工作報告。
6.就會議報告、議案進行討論和審議。
7.對代表提案做出回復。
9.對決議、決定進行表決，并宣布結(jié)果。
第十二條教代會的決議、決定。
一、決議、決定的內(nèi)容。
—般包括：決議、決定的時間，教代會的屆次，決議、決定的事項，大會對決議、決定的意見和表決結(jié)果等。
二、決議、決定的形成。
1.大會主席團根據(jù)對各項議題的審議情況起草決議、決定草案。
2.將決議、決定草案交各代表討論，征求意見。
3.大會主席團集中討論意見，對決議、決定進行修改。
4.教代會對各項決議、決定進行表決。
5.由大會主席團執(zhí)行主席宣布各項決議、決定的表決結(jié)果。
三、決議、決定的實施。
1.學校各部門要認真對待教代會的決議、決定，經(jīng)校長同意后，認真執(zhí)行。
2.應對決議、決定實施過程中存在的問題，向校長匯報，并提出修改意見。
3.對教代會決議、決定的執(zhí)行情況，應由教代會主席團負責人在下次教代會上進行匯報。
四、決議、決定的修訂。
在教代會決議、決定的執(zhí)行過程中，須經(jīng)過以下程序：
1.由校長或負責人向教代會提出修改決議、決定的建議。
2.召開教代會主席團會議，對修改意見進行研究，并做出相應決定。
3.對涉及面廣，與教職工切身利益關(guān)系重大的事項，在有二分之一以上教代會代表同意召開教代會臨時會議的情況下，召開會議進行討論，并就修改內(nèi)容進行表決，同時做出新的決議、決定。
第六章教代會的組織領(lǐng)導機構(gòu)。
第十三條大會期間的領(lǐng)導機構(gòu)是教代會大會主席團(見上述教代會大會主席團)，主席團要堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導。
第十四條在教代會閉會期間，由教代會大會主席團，負責協(xié)商處理臨時出現(xiàn)的重大問題。
第七章教代會文書檔案。
第十五條建檔原則。
1.教代會存檔的文書資料必須有參考價值，并保持文書資料的本來歷史面貌。
2.文書資料要齊全、完整。
3.按先后順序，分門別類。
4.把每屆次的文書資料分別組合成卷。
5.教代會全程的影像資料。
第十六條建檔范圍。
1.涉及教代會工作的上級文件、批復、講話稿。
3.教代會的組織機構(gòu)、成員及出席大會的人員名單。
4.教代會的文件、講話資料、記錄筆。
5.教代會的決議、決定。
6.民主評議領(lǐng)導干部的資料。
8.教職工代表或者專門工作小組檢查、質(zhì)詢等日常民主管理活動記錄。
9.學校報送的有關(guān)教代會的文件、請示、報告。
10.教職工代表來信、來訪的接待資料及處理結(jié)果。
11.與教代會有關(guān)的其它資料。
第十七條檔案管理。
1.所有資料整理歸檔后，交檔案室，由學校檔案室專人管理。
2.按學校檔案室接收、查閱、保密、移交等檔案管理條例執(zhí)行。
職工代表大會主持詞篇十二
教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學校民主管理、進行民主監(jiān)督的基本組織形式。為保證教職工能正常行使合法權(quán)益，特制訂此制度。
一、總則：
教代會接受學校黨委(總支、支部)的領(lǐng)導，支持校長行使職權(quán)，維護行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威;校長尊重教代會行使民主監(jiān)督的權(quán)力，定期向教代會報告工作，接受教代會的檢查和監(jiān)督。
二、任期：
教代會每3至5年為一屆，一般每年至少召開二次會議。經(jīng)學校黨組織、校長、學校工會委員會或三分之一以上教職工代表提議，可召開臨時會議。
三、成員：
按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工均可選為教職工代表，教職工代表實行常任制，任期3至5年，可連選連任。教師應不少于代表總數(shù)的百分之七十。
四、召開：
大會進行選舉和作出決議，必須有全體代表過半數(shù)通過方為有效，教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項，非經(jīng)教代會同意不得修改。
五、教代會職權(quán)：
1.定期聽取校長工作報告，審議學校的辦學方針、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、教改方案、財務預決算等重大問題，并提出意見和建議。
2.審議通過校長的任期目標、崗位責任制、教職工的獎懲辦法及其它重要的規(guī)章制度。
3.審議決定學校福利費管理使用辦法，教職工住宅分配方案及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項。
4.評議監(jiān)督學校行政領(lǐng)導干部，并向上級主管部門提出獎懲和任免的建議。
六、其它：
學校工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，做好教代會閉會期間的日常工作。上級教育工會有指導、支持和維護教代會正確行使職權(quán)的責任。
第一章總則第二條學校教職工代表大會(以下簡稱教職工代表大會)是教職工依法參與學校民主管理和監(jiān)督的基本形式。
第三條教職工代表大會應當高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認真參與學校民主管理和監(jiān)督。
第四條教職工代表大會和教職工代表大會代表應當遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度，正確處理國家、學校、集體和教職工的利益關(guān)系。
(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;。
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學校領(lǐng)導干部;。
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。
第七條學校應當建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納;不能吸收采納的，應當做出說明。
第八條凡與學校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當選為教職工代表大會代表。
教職工代表大會代表占全體教職工的比例，根據(jù)《**市職工代表大會條例》第四章第二十條規(guī)定決定。
第十條教職工代表大會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應當根據(jù)學校實際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。
選舉、更換和撤換教職工代表大會代表的程序，由學校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本校實際予以明確規(guī)定。
(三)提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督;。
(四)就學校工作向?qū)W校領(lǐng)導和學校有關(guān)機構(gòu)反映教職工的意見和要求;。
(五)因履行職責受到壓制、阻撓或者打擊報復時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。
(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求;。
(五)自覺遵守學校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務水平，做好本職工作。
第四章組織規(guī)則。
第十四條學校應當遵守教職工代表大會的組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會，支持教職工代表大會的活動。
遇有重大事項，經(jīng)學校、學校工會或1/3以上教職工代表大會代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。
教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表，作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第**條教職工代表大會的議題，應當根據(jù)學校的中心工作、教職工的普遍要求，由學校工會提交學校研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。
第十九條教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
第二十條教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團主持會議。
主席團應當由學校各方面人員組成，其中包括學校、學校工會主要領(lǐng)導，教師代表應占多數(shù)。
第二十一條教職工代表大會可根據(jù)實際情況和需要設立若干專門委員會，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務。專門委員會對教職工代表大會負責。
第五章工作機構(gòu)。
第二十三條學校工會承擔以下與教職工代表大會相關(guān)的工作職責：
(三)組織教職工代表大會代表的培訓，接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴;。
(四)就學校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學校溝通;。
選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會的學校，其執(zhí)行委員會根據(jù)教職工代表大會的授權(quán)，可承擔前款有關(guān)職責。
第二十四條學校應當為學校工會承擔教職工代表大會工作機構(gòu)的職責提供必要的工作條件。
第一章總則。
第一條為保障廣大教職工的民主權(quán)利和合法利益，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，參與學院民主管理和民主監(jiān)督，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律，制定本規(guī)定。
第二條學院教職工代表大會(以下簡稱教代會)是學院民主管理的基本形式，是教職工依法參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的有效平臺，是學院聽取教職工的意見和建議的重要渠道。
第三條教職工代表大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認真參與學院民主管理和監(jiān)督。
第四條教職工代表大會和教職工代表大會代表遵守國家法律法規(guī)，遵循教職工代表大會的規(guī)定，正確處理國家，學院，集體和教職工的利益關(guān)系。
第二章職權(quán)。
(一)聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;。
(五)審議學院上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;。
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學院領(lǐng)導干部;。
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學院與學院工會商定的其它事項。
第七條學院應建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會聽取的意見和建議，并合理吸收采納;不能吸收采納的，應當做出說明。
第八條凡依法享有政治權(quán)利，與學院簽訂聘任(用)合同，具有聘任(用)勞動關(guān)系的教職工意見的教職工均可當選為教職工代表大會代表。教職工代表實行任期制，任期3年或5年，可連選連任、教職工代表以教師為主體，教師代表不低于60%，并保證一定比例的青年和女教師代表。第九條教職工代表學院解除聘任(用)合同或者不稱職的，原選單位可依照規(guī)定程序進行更換或撤換。
第十條教職工代表大會代表以學院，系(部)，處(、室)等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生教職工代表大會代表可以按照選舉單位組成代表團(組)，并推選團(組)長。教職工代表大會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。
(二)有權(quán)在教職工代表大會上充分發(fā)表意見和建議。有權(quán)參加教職工代表大會及其各級機構(gòu)組織的各項活動。
(三)有權(quán)對學院和教代會的工作提出批評和建議，有權(quán)對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督。
(四)對本單位教職工代表大會職權(quán)不落實的，有權(quán)向?qū)W院領(lǐng)導、上級工會和有關(guān)部門反映。
(五)因履行職責收到壓制、阻擾或者打擊報復時，有權(quán)向上級工會、有關(guān)部門提出申訴和控告。
(三)辦事公道，作風正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映教職工的意見和要求;。
(五)自覺遵守學院的規(guī)章制度和職業(yè)道德準則，提高業(yè)務水平，做好本職工作。
第四章組織制度。
第十二條建立教職工代表大會制度;在該范圍內(nèi)行使相應的職權(quán)。
教職工代表大會代表可兼任工會會員代表大會代表，教職工代表大會可與工會會員代表大會合并召開。
第十三條教職工代表名額按教職工人數(shù)確定：代表名額不低于全體教職工20%。
第十四條學院建立教職工代表大會的制度和組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會。
第十七條教職工代表大會每年至少召開一次，遇有重大事項，經(jīng)學院黨政工領(lǐng)導研究，或三分之一以上教職工代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。
第十五條教職工代表大會每3年或5年為一屆。期滿應當進行換屆選舉。如遇特殊情況不能如期召開，征得多數(shù)代表同意可以延期，并報上級工會備案，但延期不能超過一年。
第十九條教職工代表大會須有三分之二以上的教職工代表出席。教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表不具選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第十六條教職工代表大會的議題，根據(jù)學院的中心工作、教職工的普遍要求，由學院工會提交學院研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。
第十七條教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
第**條教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團主持會議。主席團應當由學院各方面人員組成，其中包括學院黨政工主要領(lǐng)導，教師代表應占多數(shù)。
第十九條教職工代表大會可根據(jù)實際情況和需要設立若干專門委員會(工作小組)，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務。專門委員會(工作小組)對教職工代表大會負責。
第二十條教職工代表大會根據(jù)實際情況和需要，可以在教職工代表大會中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會。執(zhí)行委員會中，教師代表應占多數(shù)。
教職工代表大會閉會期間，遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)行委員會聯(lián)系有關(guān)專門委員會(工作小組)與學院有關(guān)機構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會報告。
職工代表大會主持詞篇十三
各位代表、同志們：
根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省民主管理條例》的有關(guān)規(guī)定并報告區(qū)總工會同意，現(xiàn)在召開xx鎮(zhèn)行業(yè)二次職工代表大會。
本次會議是專題職代會，議題是審議通過《xx區(qū)行業(yè)工資專項集體合同》。
下面宣讀xx區(qū)行業(yè)工資專項集體合同(草案)：
現(xiàn)在，本協(xié)商草案進行表決。
表決之前，先通過大會工作人員名單。
根據(jù)大會籌備組提議：大會設監(jiān)票員()，計票員共3人。
大家對工作人員有什么意見，有意見請發(fā)表。
(稍等。。)沒有意見請鼓掌通過。
請工作人員檢查票箱并向代表公示。
下面清點到會代表人數(shù)：
請大會工作人員，清點會議人數(shù)。
(清點完后將出席會議人數(shù)報主持人)。
各位代表，經(jīng)工作人員清點后報告，本次會議，應出席代表人，實到代表名，因事、因病請假名，超過應到代表的三分之二以上，符合法定要求，可以進行表決。
請工作人員分發(fā)表決票。(說明填寫方法和投票人員流。
動方向，維持現(xiàn)場投票秩序)。
(分發(fā)表決票結(jié)束后)。
各位代表，本次會議到會正式代表人。共印選票張，實發(fā)選票張，其它切角作廢。
(稍等)。
現(xiàn)在進行投票。
請工作人員回收、統(tǒng)計選票。
(計票。放音樂)。
(請工作人員將計票結(jié)果上報主持人)。
現(xiàn)在報告表決結(jié)果：本次會議應到會正式代表人，
實到人，發(fā)放選票張，收回張，有效票張。其中同意票張，不同意票張，棄權(quán)票張，同意人數(shù)超過應到會人數(shù)半數(shù)以上，表決結(jié)果生效。(鼓掌)最后，按照工資集體協(xié)商相關(guān)規(guī)定，請協(xié)商雙方首席代表簽字確認。
(簽字儀式)。
各位代表，此次簽訂的工資專項集體合同書，還要在會后送區(qū)人保局審查。等審查確認后，還要向覆蓋企業(yè)廣大職工進行公布，并復印若干份后送到各覆蓋企業(yè)。
各位代表，xx區(qū)桑拿設備制造行業(yè)工資集體協(xié)商及職工代表大會在xx區(qū)總工會的積極指導和正確領(lǐng)導下，順利完成大會預定議程，取得了圓滿成功。希望各位代表回去后，認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，帶領(lǐng)廣大職工積極落實職代會決議，全面履行工資專項集體合同。各企業(yè)單位也要從經(jīng)濟發(fā)展大局出發(fā)，在努力促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，積極維護職工合法權(quán)益，實現(xiàn)職工與企業(yè)“互利共贏”。尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位嘉賓朋友工資集體協(xié)商工作會議的有關(guān)議程已順利完成，謝謝大家!
職工代表大會主持詞篇十四
根據(jù)大會日程安排，×××××第二十一屆職工代表大會第四次會議，今天舉行開幕式。
這次大會的代表共有230名。今天因事、因病請假名，實到名，符合法定人數(shù)。
出席大會的特邀代表10名。
今天上午大會的執(zhí)行主席是×××、×××、×××、×××、×××、×××。
這次會議得到了上級領(lǐng)導的高度重視，我十分榮幸的向大家介紹出席大會的上級領(lǐng)導。他們是省××工會副主席；××××工委主席×××。讓我們以熱烈的掌聲、對各位領(lǐng)導的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的`感謝！現(xiàn)在我宣布：×××××第二十一屆職工代表大會第四次會議開幕。
全體起立。
奏《國歌》。
請坐下。
一、請×工會副主席×××致開幕詞。
二、請上級領(lǐng)導講話。
1、省××工會副主席。
2、××××。
三、請××區(qū)長×××做《行政工作報告》。
四、請總會計師×××做《關(guān)于20xx年職工福利基金使用情況及20xx年安排意見》。
六、請黨委副書記×××向大會報告20xx年集體合同執(zhí)行情況。
七、請副區(qū)長×××向大會報告20xx年企業(yè)業(yè)務招待費支出情況。
八、請總會計師×××報告20xx年×××××資金使用情況。
九、請紀委書記×××報告廠務公開執(zhí)行情況。
十、請副區(qū)長×××做20xx年提案落實情況及20xx年提案解答報告。
十一、請黨委組織副部長×××宣讀民主評議領(lǐng)導干部方案。
請各位代表醞醞釀一分鐘，進行表決。
同意的舉手。
不同意的舉手。
通過。
十二、下面述職開始。
請黨委書記×××做述職報告。
請區(qū)長×××做述職報告。
各位代表今天上午大會的議程全部進行完畢，會后，按照大會日程安排，（13：00—13：40）為副處級領(lǐng)導干部分戰(zhàn)線述職。然后按代表團劃分（13：40—14：30）進行分組討論行政工作報告，及提交職代會審議所有方案、報告。（14：30）聽取各位代表團長的匯報，地點常務副區(qū)長辦公室。
休會。
29日下午（16：00分開始）。
×××××第二十一屆四次職工代表大會第二次全體會議現(xiàn)在開始開會。
一、請常務副區(qū)長×××就各位代表團討論的意見和建議做整改的說明。
二、下面對提交本次會議報告、方案進行表決。
1、同意《行政工作報告》的請舉手。
不同意請舉手。
通過。
2、同意《20xx年職工福利基金使用情況及20xx年使用安排意見報告》請舉手。
不同意請舉手。
通過。
3、同意《20xx年經(jīng)營承包方案》請舉手。
不同意請舉手。
通過。
4、同意《20xx年職工培訓方案》刖偈?br不同意請舉手。
通過。
5、同意《20xx年安全生產(chǎn)方案》請舉手。
不同意請舉手。
通過。
三、請總會計師×××做關(guān)于20xx承包經(jīng)營獎金兌現(xiàn)的說明。
四、請組織部副部長×××作民主評議干部情況的總結(jié)。
七、請區(qū)長與各單位簽訂20xx年雙文明建設責任狀。
八、請黨委書記×××講話。
九、請×××宣讀大會決議。
同意請舉手。
不同意請舉手。
通過。
十、請工會副主席×××致閉幕詞。
請全體起立、奏《國歌》。