總結可以幫助我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足。要寫一篇較為完美的心得體會，需要進行充分的自我反思和思考。以下是一些關于心得體會的范文，供您參考和學習。
工商局工作心得體會篇一
近日，我所在公司組織了一場市工商局條例講座，講解了企業(yè)如何規(guī)范經(jīng)營行為，避免違法違規(guī)的問題。通過學習，我對市工商局的工作更加了解，也更加認識到企業(yè)應該遵守相關條例，合規(guī)經(jīng)營。下面就分享我的心得體會。
第二段：了解條例。
聽完講座，我更加深刻地理解了有關市工商局的條例，比如有關企業(yè)經(jīng)營范圍的規(guī)定、商品的質量標準要求、商品銷售的標準化要求以及對于知識產(chǎn)權保護等方面內容進行了詳細解說。在這些條例規(guī)定的支持下，企業(yè)可以更加明確自身的法律責任和義務，為商業(yè)環(huán)境的健康發(fā)展做出貢獻。
第三段：提升企業(yè)法律意識。
講座中，市工商局的相關工作人員以真實的案例和專業(yè)的語言，有針對性地為聽眾講解條例，讓我對企業(yè)的法律風險有了更加直觀的了解。同時，在組織實際操作中，員工們也應該不斷提升法律意識，增強法律素養(yǎng)，以避免違法違規(guī)風險的發(fā)生。這也是企業(yè)日常管理的必要要求。
第四段：規(guī)范企業(yè)行為。
講座還提示了我們，做生意不僅要顧及眼前的利益，更應該考慮長遠的發(fā)展。這就需要企業(yè)遵循相關條例、規(guī)范自身的經(jīng)營行為。只有做到規(guī)范經(jīng)營，才能獲得社會的認可和信任，也才能在市場上有長遠的發(fā)展空間。因此，企業(yè)必須時刻牢記自身的社會責任和經(jīng)營標準。
第五段：總結感悟。
市工商局條例講座讓我燃起了對于企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的熱情和信心。我相信，只要堅持不斷的學習和實踐，企業(yè)將會更加成熟、更加穩(wěn)健地成長。同時，希望市工商局繼續(xù)加強對于企業(yè)的指導和監(jiān)管，切實為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營提供有力的支持和幫助。
工商局工作心得體會篇二
根據(jù)省局的統(tǒng)一安排，今年我市工商系統(tǒng)換發(fā)執(zhí)法證考試工作于12月22日順利結束。由于領導重視，準備充分，組織嚴密，我們較好地完成了此次執(zhí)法證換發(fā)工作，現(xiàn)將有關情況總結如下：
我市工商系統(tǒng)實有在崗公務員615人，參加換發(fā)執(zhí)法證考試的為601人，有11人為省級“辦案能手”，根據(jù)省局統(tǒng)一規(guī)定予以免考，另有3人缺考。
根據(jù)省局統(tǒng)一部署，結合我市系統(tǒng)工作實際，我局對換發(fā)執(zhí)法證考試工作進行了精心組織和科學安排，分三個階段開展工作：
（一）準備階段。接省局通知后，我局于4月初下發(fā)了《關于換發(fā)工商行政管理執(zhí)法證實施方案的通知》（晉市工商〔20xx〕35號），成立了執(zhí)法證換發(fā)工作領導小組，呂惠蘭局長擔任組長，由法制科牽頭，辦公室、人事、財務、信息中心等有關職能機構共同參與、協(xié)調配合，明確了各自的工作職責和分工，要求各縣（市、區(qū)）局及市局相關科室認真組織摸底備案工作。4月底，在初步報名的基礎上，我局組織人員進行了審核，確定了領證人員的公務員資格以及備案表中執(zhí)法人員信息的準確后及時上報給省局法制處。
（二）培訓階段。報名工作完成后，我局訂購了國家局法制司編印的《工商行政管理法律知識問答》600多冊，并在全市法制系統(tǒng)挑選了6名有授課經(jīng)驗的老同志擔任輔導老師，同時組織他們認真做好備課工作，為開展培訓做好相關準備。5月至10月，我局采用每月一法的形式，組織了以《食品安全法》、《商標法》、《廣告法》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》、《工商行政管理機關行政處罰程序規(guī)定》、《工商行政管理執(zhí)法風險點》為主要內容的六次專題講座，對全市行政執(zhí)法人員分期分批進行了培訓。11月，省局下發(fā)了《工商行政管理法律法規(guī)題庫》后，我局又利用每周二、五的學習時間，安排全體公務員對題庫內容進行針對性的自學，12月4日，我們還根據(jù)題庫內容自擬題目，進行了一次年度法律知識考試。通過以上措施，確保以換發(fā)執(zhí)法證為契機，達到提高工商執(zhí)法隊伍業(yè)務素質的目的。
（三）考試階段。為確?？荚嚬ぷ黜樌M行，確定考試時間后，我局立即著手準備有關考務工作，一是安排好考試場地。根據(jù)省局要求，此次換發(fā)執(zhí)法證考試采取視頻監(jiān)考的方式，為了確保不出差錯，我局信息中心將有關線路一一進行了排查，統(tǒng)一將視頻設備移到大會議室，提前連接好視頻，并進行了演練，保證了視頻效果；二是嚴格考場紀律。為了嚴格考試秩序，防止參考人員交頭接耳，我局將座位安排隔開一定的間距，并做好準考證，制定了考場規(guī)則，規(guī)定所有參考人員必須憑準考證提前十分鐘對號入座，還特別規(guī)定各單位一把手必須親自到場，每個考場都必須由分管法制的副局長親自宣讀和強調考場紀律，準時拆封試卷，到點回收試卷。22日上午9時，全市設考點8個，應試人員按照要求如期參加了換發(fā)執(zhí)法證考試。
本次培訓考試工作，總體上比較順利，其主要特點是：
一是領導重視，周密部署。對這次考試工作，我局予以高度重視，先后兩次開會進行研究部署，明確了任務，責任分解到人。相關局領導自始至終參與了整個培訓考試的全過程。
二是市縣聯(lián)動，密切配合。為搞好這次培訓考試工作，我局市、縣兩級機關上下聯(lián)動，密切配合，克服時間緊、任務重的困難，落實了培訓組織和后勤保障。
三是認真負責，扎實工作。培訓期間，我局無論是授課老師還是配合人員，都能做到認真負責，分工不分家，確保了培訓考試工作順利進行。
本次培訓考試工作存在的不足主要有：一是培訓方式和效果有待提高。培訓過程中，由于沒有一支正規(guī)的師資隊伍，對培訓授課的要求、重點難以準確把握，培訓效果受到影響，培訓方式方法尚有待進一步改進。二是考務安排需進一步嚴密規(guī)范?？键c設置、考場布置、準考證的制作和發(fā)放等不盡合理。今后，我們將認真總結本次培訓考試工作的經(jīng)驗教訓，進一步完善各項工作制度，提高工作質量和水平。
工商局工作心得體會篇三
隨著社會的不斷發(fā)展，人們對工商局也有了更多的期望和需求。工商局作為一個服務社會、管理市場、保護消費者權益的重要部門，需要做好各項工作，提供優(yōu)質服務。在長期的工作中，我也積累了一些心得和體會，下面就分享一下我的感悟。
一、堅定依法行政的理念
法律法規(guī)是工商局工作的基石，是做好工作的重要前提。我們要嚴守法律法規(guī)，堅持依法行政，打擊侵犯經(jīng)濟秩序和市場競爭的違法行為，維護市場經(jīng)濟秩序的正常運轉。在依法行政的過程中，我們要注重改進工作方式方法，充分利用信息技術手段，提高行政效能，提高服務質量。
二、注重公平公正、以人為本
公平公正是工商局工作的核心價值觀，也是社會公正和穩(wěn)定的關鍵。我們要在執(zhí)法過程中，盡量公正公平地對待所有參與者，保障市場經(jīng)濟的公平競爭環(huán)境。在服務過程中，我們也要注重以人為本，關注客戶的特殊需要，與客戶建立互信、便于溝通的關系，用真心服務贏得客戶的信任和滿意。
三、強化信息化，打造智慧工商局
信息化是現(xiàn)代化經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，工商局也不例外。我們要注重信息化建設，加強信息系統(tǒng)管理，建立健全信息安全保障機制，加強對信息的分析和研判，實現(xiàn)信息化的價值。將信息化應用于管理和服務當中，為降低辦事成本、提高效率提供保障。
四、注重創(chuàng)新創(chuàng)造，發(fā)揮主動性
工商局的工作是具有創(chuàng)造性和創(chuàng)新性的，要不斷創(chuàng)新工作方式，發(fā)揮主動性，提高工作效率。我們可以通過開辟新的服務渠道、完善工作小組、培養(yǎng)專業(yè)人才、改善檔案資料系統(tǒng)等方面進行創(chuàng)新，使我們的工作更有價值，更貼近市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。
五、注重團隊合作，共創(chuàng)輝煌
工商局的工作涉及面較廣，需要一個良好的團隊合作機制。我們要增強團隊意識，強化團隊士氣，建立跨部門協(xié)作機構，形成信息共享、資源共享、管理共享、責任共擔的良好氛圍，形成壓力力量和攻堅合力，為實現(xiàn)工商局的各項工作目標貢獻力量。
以上僅為我個人對工商局工作心得和體會的簡單總結，我相信只有通過不斷學習、嘗試和實踐，才能在工作中不斷成長和進步，更好地服務社會，護航市場經(jīng)濟的發(fā)展。
工商局工作心得體會篇四
從前工商局一直是我比較陌生的單位，除了知道他們負責監(jiān)管市場經(jīng)濟活動外，我對工商局的具體職責一無所知。直到我實習在某市工商局一年之后，我終于有了全新的認識和體驗。在這一年里，我從工商局的大門走進去，見識到了這個機構的工作環(huán)境、工作內容以及這個機構對市場的監(jiān)管和規(guī)范化的改進。在這篇文章中，我會分享我在工商局實習后的工作心得和體會。
第二段：工作的重要性
工商行業(yè)是市場經(jīng)濟中最重要的產(chǎn)業(yè)之一。在市場經(jīng)濟中，行業(yè)內的企業(yè)、商家、供應商和服務商都需要一個公正、透明的平臺來協(xié)調他們之間的關系，來保障商業(yè)活動順利、公正的進行。這個平臺就是工商局。工商局承擔著市場監(jiān)管、企業(yè)存續(xù)管理、產(chǎn)品質量檢測認證、商品價格監(jiān)督、知識產(chǎn)權管理、消費者權益保護等功能，相當于市場運行的守門員。換言之，做好工商行政管理工作是對中國經(jīng)濟高質量發(fā)展的重要保障。
第三段：實習過程中的體驗
在工商局實習期間，我所負責的主要是企業(yè)工商信息核準和集中整治行動工作。這個過程中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營車間、財務賬目、產(chǎn)品質量、環(huán)保設備等都需要披露在工商局的業(yè)務員面前，以便工商部門對這些企業(yè)的經(jīng)營活動、生產(chǎn)效益、工商信用等都能夠有效地監(jiān)管。這些工作給予了我本職工作實踐動力和成就感，也讓我進一步感受到了工商部門對市場的監(jiān)管和規(guī)范的重要性。
第四段：工作心得
在實踐中，我秉持著“誠信、認真、高效、進取”的工作態(tài)度，主動學習、反思、運用工作技巧和職業(yè)知識，不斷提升自己的業(yè)務素質和綜合能力。同時，我也認識到，每個工作環(huán)節(jié)和部門都是緊密相連的，協(xié)同合作也是工商部門工作的要素之一。在工作合作中，合理利用外部資源，提高工作效率，改進工作方法也是非常重要的。
第五段：總結
在這個實習過程中，我體會到了工商行政管理工作的重要性和意義。工商部門成為市場經(jīng)濟中守護市場秩序的重要機構。我們作為工商業(yè)務的從業(yè)人員，必須要認真負責、勇于創(chuàng)新，不斷提升自己的知識能力，確保我們內部每一個環(huán)節(jié)都能最優(yōu)化地發(fā)揮出來。我相信，只有我們在本行業(yè)內不斷嚴格管理，完善市場運行規(guī)則，才能使市場經(jīng)濟更加高效成熟和健康發(fā)展。
工商局工作心得體會篇五
第一段：
最近我在工商局工作已經(jīng)有一段時間了，經(jīng)歷了不少的挑戰(zhàn)和收獲，讓我更加深入地了解了工商行業(yè)的工作流程，更好地理解了“服務商戶、監(jiān)管市場”的重要性。在這里，我想分享一下我的工作心得和體會。
第二段：
作為一名工商局工作人員，我們的主要職責是保障市場秩序和維護消費者的權益。要想做好這項工作，首先要具備強烈的責任感和服務意識，全身心地投入工作。其次要精通法律法規(guī)和相關政策，及時了解市場動態(tài)和熱點，做好事先預判和后續(xù)處置。最后要有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，與政府、企業(yè)和消費者之間建立良好的溝通橋梁，共同維護市場和諧。
第三段：
在工作中，除了要做好日常的監(jiān)管檢查和案件處理，還需要積極開展宣傳教育和企業(yè)服務。我們要通過多種渠道，推廣相關政策法規(guī)和行業(yè)標準，提高市場主體和消費者的法律意識和風險識別能力；要通過“減證便民”、“一窗受理”等服務舉措，滿足企業(yè)和消費者的辦事需求，提升工作效率和服務質量。
第四段：
為了更好地開展工作，我們還需要深入了解服務對象和市場情況，及時調查研究和分析數(shù)據(jù)，把握市場發(fā)展趨勢，制定相應的工作方案和措施。同時，還要不斷加強自身的學習和培訓，提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，適應市場變化和日新月異的信息技術。
第五段：
總之，工商局工作不僅需要專業(yè)技能和知識儲備，更要擁有高度的責任感和服務意識。我們要時刻以監(jiān)管為己任，以服務為使命，加強與各方面的溝通協(xié)作，不斷完善工作機制和措施，創(chuàng)造一個規(guī)范有序、公平透明的市場環(huán)境，為經(jīng)濟發(fā)展和消費者權益保駕護航。
工商局工作心得體會篇六
最近，我們班級參加了由市工商局組織的條例講座。這次講座讓我深切地感受到了條例的重要性。這篇文章，我將與您分享我的心得體會。
第二段：對條例的認知。
在講座中，我了解到條例是制約市場經(jīng)濟秩序的重要法規(guī)，它對于市場主體的規(guī)范和監(jiān)督具有重要作用。同時，條例還是民營企業(yè)合法經(jīng)營、維護消費者權益、保障公平競爭的重要法律保障，具有十分重要的應用價值和社會意義。
第三段：條例講解中的啟示。
在講座中，我們還了解到了市場經(jīng)濟的發(fā)展與法治建設之間的相互關系。一方面，市場經(jīng)濟的健康發(fā)展需要嚴格依法制度進行規(guī)范；另一方面，法律服務于市場經(jīng)濟的順利發(fā)展。在這里，我們也意識到了條例對于企業(yè)發(fā)展的重要意義。條例作為對企業(yè)管理與規(guī)范的重要保障，應該把握好合法規(guī)避風險、加強內部控制和突出企業(yè)自我約束和積極行動等操作要求。
第四段：對條例的實踐應用。
相信我們都還記得剛才所說的條例對個體工商戶和企業(yè)的影響，因此，我們在生活和工作中也應該時刻看重有關條例的理論和企業(yè)法制構建的內容，特別是網(wǎng)購、銀行、稅務、資產(chǎn)評估、檔案保護等方面，必須要遵照規(guī)律辦事、遵紀守法、開展良好的業(yè)務。
我認為這次條例講座是我們進行法律教育和法治意識轉變的寶貴機會，它告訴我們在建設美好社會中，不能忽略法治建設這一重大方面，尤其是市場經(jīng)濟的健康發(fā)展對法治建設的要求更高，這反過來也提出了對我們的思維和操作能力的更高要求。總之，條例是保障社會發(fā)展的重要法律保障，我們要始終堅持依法治國，樹立法制意識，積極運用條例去規(guī)范自己的生活和工作習慣。
工商局工作心得體會篇七
在我三十年的工作經(jīng)歷中，在我十二年的職業(yè)生涯中，我做過原料采購，結識了眾多當?shù)剞r(nóng)村各層面的農(nóng)民基層干部及農(nóng)村中的精英和有識之士;我做過采供部長，做過采供副總，也參加過籌建新工廠的項目談判，結識了城市人、商人、企業(yè)界經(jīng)理及老總。多年的經(jīng)驗總結不出來，多次的教訓搞不清，特別是多年來職業(yè)生涯不明白自己想干什么?自己能干什么?我到底為什么干?這些問題的困擾.彷徨，造成現(xiàn)在創(chuàng)新觀念不強，務實精神淡漠，思想沉迷，意識落后，進步緩慢，工作沒有新的起色。但是，通過歷時七天的清華培訓，我深深的感悟到：只有學習，你才有進步;只有參加高水平的培訓學習，你才有更高層次的認識和改變;同時感悟到“自強不息，厚德載物”清華校訓的真諦。
走出清華，回到崗位，我要秉承“行勝于言”的校風，更要在工作中樹立“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的工作作風，真正使自己在今后的工作歷程中成為一名實實在在的不圖虛名的職業(yè)經(jīng)理人。
這次培訓是由清華紫荊培訓中心組織實施，課程安排比較務實，時間安排緊張有序，課外活動安排的活潑多彩，總體收獲較大，個人感悟深刻。特別是當進入清華園的那一刻起，隨著環(huán)境的改變，自己的觀念也隨之發(fā)生了“進了清華門，就是清華人”的換位轉變。緊接著，隨著每天一個專題講座，教授、博士們聲情并茂、生動活潑的授課方式，使我學到了多門高層知識。不僅是受益非淺，而是受用終身。
從第一節(jié)課《精益生產(chǎn)》，清華大學生產(chǎn)運作與管理特聘教授黨新民授課，到隨后幾天的《卓越組織建設與領導力》、《高級效管理溝通》、《職業(yè)經(jīng)理人的壓力與情緒管理》、《職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》、《企業(yè)文化建設》、《物流與供應鏈管理》，到最后一天北京大學心理學教授講的《識人與用人》都是精彩紛呈、實用之極、指導性極強的培訓學習課程，使我直接感覺眼前一亮，豁然開朗?；叵胍郧白约猴L雨兼程，坎坷無為，庸庸碌碌一生;對事業(yè)與生活，對工作與任務思考欠佳，認識不到位，方法不當。只知做事，不知做事業(yè);只講做人，不講育人;只知管理，不知用人管理，所以說，學無止境，知識無際，“讀書就是讀人”。
對物資的管理就是對人的管理，明確了“現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實”，也學懂了：管理的本質就是用人成事，做管理就是讓下屬做事成功;明白了：可以替下屬工作，但永遠代替不了下屬的成長;也懂得了：只有尊重人，才會做好《高級效管理溝通》，只有會溝通，企業(yè)才會有財氣，有人氣。傾聽是一種理解，是一種鼓勵，也是一種品味，是領導者的基本素養(yǎng);變指責為期望，變訓斥為要求，變批評為鞭策，變偏見為真誠。又從新的視角、新的高度學習了從“個人績效到組織績效――職業(yè)生涯規(guī)劃”，從內職業(yè)生涯到外職業(yè)生涯，明白了至理名言：人生成功從職業(yè)生涯開始;職業(yè)生涯發(fā)展從做好本職工作開始;做好工作從對結果負責開始;對結果負責從找自己的錯開始。
對《企業(yè)文化建設》，通過這次培訓，又有了新的認識：我們怎樣做才能使企業(yè)長盛不衰?企業(yè)存在的理由是由投資者、客戶、員工三大主體三角形成并相互促進支撐起來的。把員工作為主體，是企業(yè)“以人為本”管理觀念的具體體現(xiàn)。企業(yè)首先是員工的企業(yè)，但要員工明白：員工打工是給自己打工這個觀點必須靠《企業(yè)文化建設》來實現(xiàn)，這必須有一個系統(tǒng)的、長期的、持續(xù)的規(guī)劃方案，用六步鍛造法來完成;要讓員工明確：企業(yè)文化的核心要素即企業(yè)精神、宗旨、使命、價值觀及企業(yè)作風，使員工真正發(fā)至內心的產(chǎn)生出企業(yè)凝聚力，向心力，敬業(yè)度，這也是企業(yè)文化建設的真諦所在。
這幾年，企業(yè)內部管理疏忽了對庫房的嚴格管理，而且主要精力集中在把進購.領料帳記清，把分類、標識整理好等表面現(xiàn)象上，沒有把企業(yè)經(jīng)營與庫存大小掛鉤來考核;所以說，企業(yè)物流的核心是庫存，企業(yè)的供應鏈管理是重點，供應鏈的斷裂就是經(jīng)營中的不連續(xù)性。如何建立供應鏈管理就顯得尤為重要和緊迫，徹底弄清楚傳統(tǒng)經(jīng)濟與新經(jīng)濟時代管理原則上的差別，更加清楚物流就是給客戶帶來利益的服務。供應鏈的管理就是與上下游供應商精誠合作、互惠互利、目標一致，并使得供需雙方持續(xù)改進，共享利益。
最后一節(jié)課聽了北京大學心理學張智勇教授的講座。首先學會了怎樣識人，并明確傳授了招聘人時如何判斷工作態(tài)度好壞及績效出色員工的方法及特點;如何培訓與開發(fā)人?又如何激勵員工?深刻明白了如何用人，又如何激勵人。要無條件尊重他人，關心他人，少批評人，少指責人，用人所長，容人所短;也了解到能干、肯干、實干的明顯差別。把識人、選人、用人、培養(yǎng)人作為自己的管理能力來培養(yǎng)提高，這也是本期培訓的最大收獲。
大學夢想，從小期望，本次進清華，培訓收獲大;自己首先完成了一個從運動員向教練員新觀念的轉變;從忙于工作向快樂工作新認識的轉變;特別是從以前的制度管理到企業(yè)文化建立的質的升華;從物資管理到合格人管理技巧的轉變;從做人、做事、做管理到識人、用人、育人，從直接控制向間接控制最高境界的切換轉變，使我深感：態(tài)度決定一切，心態(tài)反映信念，提升來自學習，成功取決創(chuàng)新。
工商局工作心得體會篇八
工商局處罰案件是一種保護市場公平、維護消費者權益的重要手段。作為一名工商局的工作人員，我長期從事著處罰案件的工作。在實踐中，我不僅學到了大量的法律知識，還深刻認識到了工商處罰案件對市場秩序維護的重大意義。
在處罰案件的過程中，實施部門需要遵循嚴格的手續(xù)。通常情況下，這個過程包括兩個階段。第一階段是查處違法行為的調查，第二階段是對發(fā)現(xiàn)的違法行為進行處罰。整個手續(xù)非常繁瑣，需要多個部門的配合協(xié)調、多項規(guī)定的制定和執(zhí)行。在這個過程中，每個環(huán)節(jié)都需要保護當事人的權利和利益。
第三段：法律的嚴格性。
法律的嚴格性是處罰案件工作的基石。一方面，所有的工商部門的工作人員需要逐漸培養(yǎng)自己對法律的敏銳性、嚴謹性和專業(yè)性。另一方面，他們還需要對市場情況有一定的了解，保證安全、衛(wèi)生和市場穩(wěn)定。此外，法律的嚴格性還需要充分發(fā)動社會力量，動員各方力量，保護消費者權益。
第四段：有效的案例分析。
通過有效的案例分析，處罰案件的工作人員可以更好地學習和應用案例分析的方法。在法律層面，案件分析可以幫助工作人員更好地理解案件所涉及的法律、制度和規(guī)定，培養(yǎng)自己的專業(yè)水平。在實踐層面，案例分析還可以幫助工作人員更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和避免錯誤。在這個過程中，工作人員需要充分利用技能和資源，避免簡單流程化和機械化調查，避免忽略自己的實際操作中遇到的問題。
第五段：結論。
綜合來看，工商處罰案件對法律層面的約束、社會責任的承擔、市場自由競爭的保護，是對整個市場參與主體的一種約束和自我管理的監(jiān)督。在實踐工作中，工商部門需要逐漸培養(yǎng)自己獨特的工作特點，發(fā)掘自己的優(yōu)勢，積極探索方法和手段，保持高度的責任和使命感，真正擺脫了“給處罰案件找出路”的思維，邁向真正拓展市場、保護市場的新階段。
工商局工作心得體會篇九
今年以來，在市局的正確領導下，在各單位、全體同志的共同努力下，我們按照年初的工作規(guī)劃，完成了半年階段性工作任務，實現(xiàn)了時間、任務“雙過半”。---主要特點：
為鞏固去年崗位考核的成果，確保我局各項事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)步、快速發(fā)展，我們把今年確定為“績效考核年”?？己说膶ο笫侨w在職在崗的干部職工，重點抓好了“三個考核”。一是對科室、工商所班子成員實行了任期目標考核。根據(jù)班子長期建設的考慮，縣局與去年交流輪崗后各科室新的班子成員分別簽訂三年任期目標責任制，按照任期目標任務，縣局對中層班子實行目標考核，形成了中層班子成員壓力共擔、權責一體的工作格局。面對今年上半年繁重的工作任務，各單位班子成員特別是去年交流輪崗后新上任的副所(科)長們都能立足各自的分工，講團結，顧大局，協(xié)助配合“一把手”，集思廣益、開拓創(chuàng)新，經(jīng)受了考驗和鍛煉，推進了各單位工作上了新的臺階。二是對單位的季度考核。縣局通過對各單位實行一季度一考核，嚴卡工作目標，嚴格監(jiān)督規(guī)范，指導各單位根據(jù)考核標準，抓好各項考核指標的落實，整體工作實現(xiàn)了時間、任務“雙過半”。三是對工作人員的月度考核。對工作人員繼續(xù)實行一月一考核，各單位根據(jù)縣局的考核辦法，結合各自的實際，對考核作了進一步的具體、細化，形成了“千斤重擔千人挑，人人身上有指標”的工作局面。同時，創(chuàng)新考核方式，將考核結果在公開欄和網(wǎng)站上作了定期公布，使全局都能及時了解每個人的工作情況，調動起了大家的工作積極性，增強了工作的壓力感，營造一個爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。
(二)分類監(jiān)管、防打結合，建立長效地流通領域商品質量監(jiān)管機制，營造了群眾放心、滿意的消費環(huán)境。
(三)總結完善、鞏固規(guī)范，建立健全工作標準，“四大棱角”工作取得了新成果。
今年以來，局黨組仍把“四大工作”作為重點，在去年工作的基礎上，進一步作了總結完善、鞏固規(guī)范。一是進一步提高。把工作納入考核工作重點，通過完善硬件建設，推行片區(qū)監(jiān)管，落實人員分工，實行流程，全局率目前達到85%以上，在去年的基礎上增長了5個百分點。二是有了新的提高。通過積極準備，規(guī)范操作，順利通過了省、市“五項清理”檢查。“五項清理”中，共清理---三是進一步規(guī)范。通過抓，從長到一般工作人員都逐漸養(yǎng)成了習慣，強化了“規(guī)范”意識。通過這項制度的推行，各單位都能按照工作任務，長計劃，短安排，工作井然有序，有條不紊。6月26日，在“杯”落實知識競賽活動中，各基層所代表隊踴躍參賽，競爭激烈，充分展示了落實基層工作日行為規(guī)范后各單位的新風貌。這一活動，得到了市局領導高度評價。四是通過活動進一步樹立提升了形象。以“支持民營經(jīng)濟，服務科學發(fā)展”為主題，創(chuàng)新工作思路，豐富活動載體，積極為廣大企業(yè)和廣大會員工單位的產(chǎn)品、商品和服務開展宣傳活動，更好地支持了全縣個私經(jīng)濟發(fā)展。今年元月20日，組織全縣21家企業(yè)和個私會員單位開展了支持企業(yè)發(fā)展集中宣傳周活動，集中展示了全縣名優(yōu)產(chǎn)品、商品和服務。為進一步宣傳廣大企業(yè)和會員單位的名優(yōu)產(chǎn)品，促進全縣人才流動，優(yōu)化企業(yè)用人結構，更好地支持全縣經(jīng)濟發(fā)展，5月21日—22日，組織召開了“全縣民營企業(yè)名優(yōu)產(chǎn)品展暨人才招聘會”。這次活動，28個招聘攤位、32個產(chǎn)品展銷攤位，名優(yōu)產(chǎn)品參展品種2200多個，直銷商品40多萬元，簽訂購銷協(xié)議2100多萬元，28家用人企業(yè)直接簽訂用人協(xié)議280人，達成用人意向360人，為歷年來規(guī)模最大、效果最好，社會評價最高的一次社會活動。市局、縣委、縣政府給予了很高評價。通過開展這些活動，起到了支持經(jīng)濟發(fā)展、密切工商與地方黨政良好關系的作用，使各級黨委、政府和廣大企業(yè)認識到部門在支持經(jīng)濟發(fā)展上有能力、有辦法，有優(yōu)勢，發(fā)揮著不可替代的重要作用。
(四)研究探索、勇于實踐，四項工作實現(xiàn)重大突破。
1、市場規(guī)范化管理工作實現(xiàn)新突破。按照《山東省城鄉(xiāng)集貿市場管理條例》的規(guī)定，一是進一步規(guī)范市場開辦者的資格，認真搞好了市場登記和年檢，督促市場開辦者完善市場設施功能，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)首集呈現(xiàn)了“活而不亂、繁榮有序”的良好局面，方便了農(nóng)村居民消費。同時，抓好消防安全、流動人口計劃生育管理，市場環(huán)境衛(wèi)生等，為經(jīng)營者提供了良好的經(jīng)營環(huán)境。北關市場由于管理規(guī)范，活而有序，成了各級指導、參觀的樣板。牽頭負責，積極做好了縣城北街和世紀城“一費制”管理的各項籌備工作，得到了縣政府分工領導的肯定。二是規(guī)范經(jīng)營者的經(jīng)營行為。結合片區(qū)監(jiān)管，各工商所認真核查市場主體的經(jīng)營資格，加大無照經(jīng)營取締力度，基本把無照經(jīng)營率控制在了5%;城關、伏山、葛石等所，結合“文明經(jīng)營區(qū)”建設，通過對市場業(yè)戶實行“星級管理”、“黨員經(jīng)營區(qū)”等形式，進一步深化了規(guī)范化文明市場創(chuàng)建活動，教育引導了業(yè)戶文明服務，守法經(jīng)營。三是嚴把上市商品質量。市場管理人員通過加強市場巡查，加大了對市場假冒偽劣、短斤少量、坑蒙拐騙等違法行為的打擊力度，切實維護了市場秩序;同時，集中人力、物力，對農(nóng)資、藥品、食品、毒鼠強等重點市場、重點商品，標本兼治，重點監(jiān)管，進一步建立起長效監(jiān)管機制。四是杜絕了脫管市場現(xiàn)象。針對市場脫管問題，對全縣各處市場集中檢查和清理，實現(xiàn)了市場管辦分離，市場管理走上了規(guī)范化的軌道。
2、12315進農(nóng)村工作取得重大突破。按照“統(tǒng)一、規(guī)范、高效”的目標要求，積極爭取縣政府支持，由縣政府轉發(fā)了《縣工商局縣消費者協(xié)會關于在農(nóng)村建立消費者協(xié)會投訴站和12315申訴舉報聯(lián)絡站的意見的通知》，以政府為依托，建立健全農(nóng)村維權網(wǎng)絡，通過工商、消協(xié)定方案、政府發(fā)文件、典型引路子的辦法，構建了12315投(申)訴舉報聯(lián)絡站點網(wǎng)絡，初步形成了工商、消協(xié)“兩位一體”的維權格局，進一步推動了農(nóng)村消費維權事業(yè)的發(fā)展。今年夏收期間，寧陽鎮(zhèn)關王村因收割機漏麥粒嚴重，村民、收割機主、收割機銷售商三方形成社會矛盾，致使群體上訪事件發(fā)生，設在該村的12315投(申)訴舉報聯(lián)絡站點積極發(fā)揮職能作用，通過艱苦的協(xié)調、處理，最終化解了一場嚴重的社會糾紛，既維護了農(nóng)民利益，又為縣政府分憂化解了一場嚴重的群體上訪事件。截止目前，首批12315進農(nóng)村已選定135個村，統(tǒng)一印制了“12315”維權組織名稱、工作規(guī)范、制度、標識，各項工作正在進一步完善中。
3、實施區(qū)域監(jiān)管工作取得重大突破。通過學習借鑒外地先進經(jīng)驗，結合寧陽實際，按照“執(zhí)法能力建設年”活動和“小局大所”改革要求，綜合商標、廣告、合同、登記、年檢等各項業(yè)務特點，研究形成了區(qū)域監(jiān)管責任制實施辦法及責任追究兩個《辦法》，設計了片區(qū)監(jiān)管工作流程圖、工作規(guī)程。通過先試點，后推開的辦法，于6月初開始，區(qū)域監(jiān)管工作在各基層所全面推開。根據(jù)辦法規(guī)定，在區(qū)域監(jiān)管中，從縣局局長、分管局長、機關科長、工商所長到工商所每一位工作人員都負有片區(qū)管理職責，并明確、具體到企業(yè)、市場和個體戶，解決了分級負責，責任到人，避免推委扯皮的問題。通過推行區(qū)域監(jiān)管，機關業(yè)務科室由執(zhí)法型、管理型轉變?yōu)榱酥笇停ㄟ^科室的指導、幫助，基層的各項工作更加規(guī)范，也徹底解決了區(qū)域監(jiān)管“干什么、怎么干、干不好怎么辦”等一系列的問題，促進了監(jiān)管執(zhí)法到位。這項工作為更好地落實省局關于小局大所改革，執(zhí)法權限下放、監(jiān)管重心下移打下了良好基礎。
4、信息化建設實現(xiàn)新突破。一是按照省、市局統(tǒng)一部署，信息中心獨立運行，重新進行人員分工和設置。二是搶抓機遇，加快系統(tǒng)信息化建設步伐。進一步完善網(wǎng)絡和基礎設施建設，實現(xiàn)省、市、縣、所四級聯(lián)網(wǎng);加大對綜合業(yè)務系統(tǒng)軟件推廣力度，目前，對12個基層所的綜合業(yè)務系統(tǒng)軟件成功進行了安裝、調試，為登記權限下放、完善“經(jīng)濟戶口”管理等工作提供了技術支持和服務;強化網(wǎng)絡安全防范措施，確保網(wǎng)絡安全運行。三是以業(yè)務數(shù)據(jù)庫為基礎，以省、市兩級數(shù)據(jù)中心為依據(jù)，進一步對專有信息資源進行開發(fā)和整合，形成了支撐“寧陽紅盾信息網(wǎng)”的信息資源庫。四是在加強技術骨干培訓、確保系統(tǒng)正常運行的基礎上，進一步加大計算機培訓力度，健全了局所兩級信息監(jiān)管員網(wǎng)絡。
(五)高效務實、注重實效，繼續(xù)以紅盾幫扶為載體，服務經(jīng)濟發(fā)展又有新作為。
按照省、市局關于實施“紅盾幫扶工程”的一系列政策措施和要求，進一步創(chuàng)新工作思路、內容和方法，開展了多種形式的紅盾幫扶服務活動，以新的觀念、新的思路、新的措施，全力促進了地方經(jīng)濟發(fā)展。一是積極引導、促進多種所有制經(jīng)濟加快發(fā)展，今年新發(fā)展登記農(nóng)村專業(yè)合作社組織4家。組織鄉(xiāng)村54戶瓜農(nóng)登記成立的西瓜合作社，通過統(tǒng)一組織西瓜生產(chǎn)、銷售，徹底解決了西瓜"賣難"問題，極大地帶動了瓜農(nóng)增收，社會反響強烈。二是突出抓好項目落實，進一步做好了招商引資工作，截止目前，先后有2個招商項目落戶，實現(xiàn)招商引資100萬元;積極為招商企業(yè)提供服務，努力維護了企業(yè)權益。今年5月份，通過法律援助，為該鎮(zhèn)招商企業(yè)有限公司追回貨款15.6萬元，得到了鎮(zhèn)黨委、政府和企業(yè)的高度評價。大力協(xié)助鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府，與外地幾個過千萬的項目達成了投資意向。目前，各工商所通過大量艱苦細致的工作，都成了鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府招商引資工作的主力軍和參謀、助手。三是加強宣傳，積極引導企業(yè)實施了商標戰(zhàn)略?！啊碑a(chǎn)品馳名商標的爭創(chuàng)工作進展順利，“”、“”、“”省級著名商標的申報材料已上報省局，馳、著名商標爭創(chuàng)工作獲得重大突破，今年新增注冊商標件;四是擴大范圍，繼續(xù)深入扎實地開展“守合同、重信用”活動。積極協(xié)調、爭取、推薦有限公司、有限公司等省級"守重"企業(yè)4家新爭取市級“守重”企業(yè)1家，其中省級"守重"企業(yè)爭取數(shù)就居全市之首。
(六)以“執(zhí)法能力建設年活動”為主線，大力加強了政風、廉政和工商文化建設。
今年，在隊伍建設方面，各級活動不斷，省局在全縣工商系統(tǒng)組織開展了“執(zhí)法能力建設年活動”，縣委按照省、市委保先教育活動，在全縣集中開展了“鞏固深化保先教育成果，永葆先進性”教育活動，我們結合自身的實際，把今年確定為“績效考核年”，在鞏固去年“行風建設年”已取得成績的基礎上，我們把各項活動與廉政建設、與當前開展的“保先教育”、與干部的教育培訓、與隊伍建設緊密結合，落實一把手負責制，通過層層簽定責任書，建立黨組成員聯(lián)系科、所責任制，履行廉政承諾，完善工商所設立監(jiān)察員制度，開展效能監(jiān)察，查辦違紀案件等措施，提高了全體干部拒腐防變能力，增強了為民服務的意識，促進了全局政風和廉政建設工作的全面開展，干部職工的整體素質得到進一步提高。今年5、6月份，全系統(tǒng)迎接了省、市局“五項清理”和省局、省財政廳的財務收支檢查，得到了上級的肯定，也從一個側面體現(xiàn)了開展三項活動以來，我局在隊伍建設特別是黨風廉政建設工作取得的有效成果。與此同時，為進一步提高隊伍素質，提升整體社會形象，建設群眾滿意的工商隊伍，今年我們按照省局有關隊伍建設和市局“基層所工作日行為規(guī)范”的要求，以全方位的文化建設為著力點，全局上下全面加強了以文明性標志建設、政務服務公開欄、文明經(jīng)營區(qū)創(chuàng)建氛圍、學習宣傳專欄、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)、規(guī)范化制度體系、工作日規(guī)范、文體活動場所、文體活動等“十項”創(chuàng)建標準為內容的文化建設。目前，文化建設的軟、硬件設施基本落實到位，以“基層所工作日行為規(guī)范”為主要內容的學習、實踐活動在各單位廣泛開展起來，整個基層呈現(xiàn)出辦公環(huán)境優(yōu)美、社會形象提升、干部職工學習氛圍濃厚、工作效率大副提高的良好局面。
二、存在問題。
一是隊伍整體素質有待進一步提高。當前，隊伍建設工作雖然取得了積極有效的成果，但與新形勢、新任務的要求相比，還有不小差距，隊伍的整體素質仍然停留在一般性的工作層面，缺乏創(chuàng)新、提高，在全市、全省能夠推得出去的更是“鳳毛麟角”，加上專業(yè)性人才匱乏，一定程度上制約了整體工作再上新水平。二是執(zhí)法監(jiān)管的層次有待進一步提高。片區(qū)責任監(jiān)管、12315進農(nóng)村、流通領域商品質量監(jiān)管等各項工作，要綜合考慮，統(tǒng)籌兼顧，要利用現(xiàn)有的工作成果，積極拓展監(jiān)管執(zhí)法的空間，加大監(jiān)管執(zhí)法的力度，進一步提高監(jiān)管的層次。三是服務的內容和方式有待進一步改進。要深化認識，積極破解、量化各項職能，發(fā)揮最大的能動性，提高工作藝術，豐富服務內容，改進服務方式，通過職能服務、延伸服務等把社會形象進一步彰顯出來，盡最大努力讓地方黨政和社會各界理解、支持工商工作。
三、下半年的工作思路。
下半年，總體工作思路是：以新班子調整為契機，以“執(zhí)法能力建設年活動”、“績效考核年”兩項活動為總抓手，以“四項棱角”工作、實施片區(qū)責任監(jiān)管、12315進農(nóng)村、流通領域商品質量監(jiān)管為重點，在上半年工作取得良好局面的基礎上，順勢借力，再接再厲，努力確保今年各項目標、任務的全面完成，使整體工作呈現(xiàn)新水平、再上新臺階。
剛才，各位局長就分工工作講了重要意見，具體工作不再細講，下面，我結合當前的形勢，主要強調以下幾點：
(一)牢固樹立全局“一盤棋”的思想，切實解決好“責任心”的問題。
當前，各項工作緊鑼密鼓，執(zhí)法、監(jiān)管、服務、隊伍建設等任務繁重，面對繁重的工作任務，黨組和中層的負責同志必須保持清醒的頭腦、清醒的認識，黨組分工同志要結合各自分管的工作，把工作研究好，部署好，落實好，調度好。各中層負責同志要立足于各自的實際，對各項工作進行破捆、細化，落實到分工所長、分工科長直到具體責任人，不能大而化之，被動應付。從當前的形勢看，誰清醒誰就主動，誰應付誰就被動，“落而不實”、“查而不糾”的作風是做好當前各項工作的“大敵”。各分工局長、各單位負責同志要加強調度，以績效掛鉤、責任倒推的逐級責任體系對各項工作進行檢查驗收，以扎實的工作作風影響和帶動身邊的同志們，把工作做好。
(二)深化認識，深究細研，要在創(chuàng)新上狠下功夫。
“四項工作”、片區(qū)責任監(jiān)管、12315進農(nóng)村、流通領域商品質量監(jiān)管等各項工作，綜合業(yè)務性相當強，能否取得應有的成效，出經(jīng)驗、出亮點、出棱角，是檢驗我們工作的一把“尺子”。為做好各項工作，大家務必加強學習，首先從領導帶頭學起，先學一步，學深一步，把上級的會議精神、文件要求要首先吃透、學深、學精，要結合各自的分工工作，結合各單位的實際情況，科學、合理地安排工作，指導落實。要善于結合本職工作，廣學博取，研究認識單項工作的前沿，通過學習外地，總結自己，創(chuàng)新思維，由工作實踐上升到理論經(jīng)驗，由點及面，有試點到推開，在工作創(chuàng)新上下大功夫，大下功夫，爭取年內有一、兩項能夠叫得出的工作和經(jīng)驗在全市、全省推開。要重視宣傳，盡管我局的宣傳工作開局不錯，但是基本上仍然是一、兩人在辦宣傳，辦信息，全局參與，大宣傳的格局還遠沒有形成，在此，我建議各單位的“一把手”，要能夠率先拿起筆來，寫寫畫畫，通過寫，條理思路，開啟思維，謀劃工作，宣傳工商。
(三)各級努力，負重加壓，切實完成各項工作目標。
下半年，總體工作思路是：以新班子調整為契機，以“執(zhí)法能力建設年活動”、“績效考核年”兩項活動為總抓手，以“四項棱角”工作、實施片區(qū)責任監(jiān)管、12315進農(nóng)村、流通領域商品質量監(jiān)管為重點，在上半年工作取得良好局面的基礎上，順勢借力，再接再厲，努力確保今年各項目標、任務的全面完成，使整體工作呈現(xiàn)新水平、再上新臺階。
剛才，各位局長就分工工作講了重要意見，具體工作不再細講，下面，我結合當前的形勢，主要強調以下幾點：
當前，各項工作緊鑼密鼓，執(zhí)法、監(jiān)管、服務、隊伍建設等任務繁重，面對繁重的工作任務，黨組和中層的負責同志必須保持清醒的頭腦、清醒的認識，黨組分工同志要結合各自分管的工作，把工作研究好，部署好，落實好，調度好。各中層負責同志要立足于各自的實際，對各項工作進行破捆、細化，落實到分工所長、分工科長直到具體責任人，不能大而化之，被動應付。從當前的形勢看，誰清醒誰就主動，誰應付誰就被動，“落而不實”、“查而不糾”的作風是做好當前各項工作的“大敵”。各分工局長、各單位負責同志要加強調度，以績效掛鉤、責任倒推的逐級責任體系對各項工作進行檢查驗收，以扎實的工作作風影響和帶動身邊的同志們，把工作做好。
“四項工作”、片區(qū)責任監(jiān)管、12315進農(nóng)村、流通領域商品質量監(jiān)管等各項工作，綜合業(yè)務性相當強，能否取得應有的成效，出經(jīng)驗、出亮點、出棱角，是檢驗我們工作的一把“尺子”。為做好各項工作，大家務必加強學習，首先從領導帶頭學起，先學一步，學深一步，把上級的會議精神、文件要求要首先吃透、學深、學精，要結合各自的分工工作，結合各單位的實際情況，科學、合理地安排工作，指導落實。要善于結合本職工作，廣學博取，研究認識單項工作的前沿，通過學習外地，總結自己，創(chuàng)新思維，由工作實踐上升到理論經(jīng)驗，由點及面，有試點到推開，在工作創(chuàng)新上下大功夫，大下功夫，爭取年內有一、兩項能夠叫得出的工作和經(jīng)驗在全市、全省推開。要重視宣傳，盡管我局的宣傳工作開局不錯，但是基本上仍然是一、兩人在辦宣傳，辦信息，全局參與，大宣傳的格局還遠沒有形成，在此，我建議各單位的“一把手”，要能夠率先拿起筆來，寫寫畫畫，通過寫，條理思路，開啟思維，謀劃工作，宣傳工商。
今天這次會議，是半年工作的“回頭看”，如果說，全年的整體工作像“一座山”的話，現(xiàn)在，我們應該說處于半山腰上，全體努力，鼓鼓勁，我們就能爬上山頂，占領制高點，但如果稍一松懈，就可能半途而廢，事與愿違。所以說，當前的各項工作，對我們講既是發(fā)展的機遇，又是壓力和挑戰(zhàn)，全體同志必須以時不我待的精神風貌，精益求精的業(yè)務品格，負重加壓的奉獻精神，吃苦耐勞的精神品質，進一步總結、細化、量化我們的各項工作任務，科學制定下一步的工作目標，分階段，按時限，逐項落實，逐項調度，確保年終完成各項目標任務，向黨組、向市局交一份合格滿意的'答卷。
工商局工作心得體會篇十
工商局處罰案件是指工商行政管理部門對企業(yè)、個人違反國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章，進行的法律懲罰和經(jīng)濟制裁行為。針對違法企業(yè)和個人的處理方式，工商局可采取多種措施，如罰款、責令改正、暫扣違法所得、吊銷營業(yè)執(zhí)照等等。在企業(yè)管理和市場經(jīng)濟秩序建設中，工商局處罰案件扮演了重要的角色。
第二段：工商局處罰案件的意義
一方面，工商局處罰案件的實施可以有效打擊違法行為，維護市場經(jīng)濟的正常秩序，保證企業(yè)競爭公平，消除企業(yè)之間的不健康競爭。另一方面，工商局處罰案件可以對企業(yè)和個人進行教育和懲罰，促進企業(yè)自我約束和誠信經(jīng)營，提高企業(yè)的法律意識和管理水平。
第三段：自身管理中面對工商局處罰案件的反思
作為一名企業(yè)負責人，自身管理中也可能會面對工商局處罰案件的處罰。能夠反思自己的問題并及時進行整改和改進，是企業(yè)自我約束和健康發(fā)展的重要舉措。作為管理者，要深入了解相關法規(guī)，加強內部管理，建立完善的制度規(guī)范，保證企業(yè)的經(jīng)營行為合法合規(guī)，避免違法經(jīng)營所帶來的不必要的損失和困擾。
第四段：踐行企業(yè)社會責任
作為一名企業(yè)負責人，應該始終牢記自身的企業(yè)社會責任。在生產(chǎn)經(jīng)營中注重環(huán)保和資金的合規(guī)使用，合理經(jīng)營、自我約束，不斷增強企業(yè)的社會形象和公信力。通過加強社會責任建設，進一步提高企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
第五段：總結和展望
工商局處罰案件的實施是對市場經(jīng)濟的全面監(jiān)管和保護。企業(yè)負責人應該深刻認識工商局處罰案件的意義和重要性，嚴格遵守國家法規(guī)，自覺維護市場經(jīng)濟的正常秩序，積極踐行企業(yè)的社會責任，使企業(yè)得到健康發(fā)展。同時，希望工商局能夠更好地加強監(jiān)管機制，加強工作力度，持續(xù)健全監(jiān)管法規(guī)，進一步維護企業(yè)和消費者的合法權益，建設更加公平和有序的市場環(huán)境。
工商局工作心得體會篇十一
在農(nóng)商行的正確領導下，我行緊緊圍繞工作會議精神，努力加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化反腐倡廉工作，黨風廉政建設取得了一定成效?，F(xiàn)將我行黨風廉政建設工作匯報如下：
一、完善和貫徹落實各項廉政制度。在員工從業(yè)行為方面，我們除堅持按計劃開展廉政學習，加強思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先對普通員工嚴格落實年初制定的柜臺文明服務方案。在營業(yè)大廳置放意見箱，實行大堂經(jīng)理值班制，行領導輪流坐班，選舉每季文明服務標兵，行長借開展員工行為排查之機對全行所有員工進行了認真細致的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為以及其他方面入手，認真仔細開展排查，重點對參與賭博，炒股、大額購買基金等行為進行了重點排查，從嚴審查，嚴格把關，確保銀行人員不炒股，不染賭。其次做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業(yè)務操作風險排查工作進行深入開展廉政談話制度，對調換崗位或新提拔的同志都進行提醒談話，起到了預防誠勉作用。通過多年來的教育，我行員工的服務水平已提到了一定程度的提高，今年以來我行未接到任何一起客戶的服務投訴，支行也未發(fā)生吃、拿、卡、要、報及借機請吃、斂財、大操大辦等不正之風的問題。
二、以強化員工的人生觀、世界觀、價值觀教育為主，提升員工的廉政意識。我們嚴格按照年初的學習計劃開展工作，每星期堅持組織全行員工集中學習一次，認真組織員工開展廉政學習，確保受教育面達到100%以上，要求全行員工學習要有筆記，每年每人不少于寫兩篇學習體會。加大宣傳教育力度，積極倡導良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預防和治理腐敗行為組織大家學習會議精神，特別對今年黨風廉政建設工作的五大任務和五項措施進行重點學習。通過廉政教育和法制學習教育，使我行干部員工，從思想上對黨風廉政建設重要性有了高度的認識，提高了員工的自保意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
工商局工作心得體會篇十二
按照黨支部的部署，我認真參加了黨風廉政建設教育活動。通過學習感觸很深，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了進一步的認識，對相關內容的認識有了更進一步的提高，從而進一步提高了思想政治素質和拒腐防變的意識，提高了保持清正廉潔的自覺性?，F(xiàn)就學習心得體會做一簡要匯報。
一、注重學習，讓廉政要求深入人心
以前總認為，黨風廉政建設主要是領導干部的事，與自己關系不大，通過學習，使我認識到，任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不加強學習，不注重思想改造開始的，而學習教育是最有效的預防。
首先要堅持政治理論學習，筑牢理想信念。要用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，筑牢信念大廈的根基;其次要經(jīng)常學習廉政規(guī)定，通過學習，明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限。自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度審視自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定;第三，要學習先進人物的事跡，用他們的事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟;第四，要用反面典型警醒自己，那些以身試法的人的問題就出在世界觀、權力觀上，出在缺乏自律意識上，正是由于少了自我學習，自我教育，走上了與人民為敵的邪路。
二、嚴以律己，及時掃清思想灰塵
市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥著人們的思想。稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭。所以我們每一名共產(chǎn)黨員一定要在事非原則上涇渭分明，小節(jié)上時時刻刻從嚴把握，及時清掃思想的灰塵，自重、自省、自警、自勵，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
三、干凈履責，杜絕不廉政行為
腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題。自古以來，官場“貪墨”吏治不修最傷群眾的感情，最損害人民群眾的利益。我們要保證干干凈凈地為國家和人民工作，做到思想干凈、行為干凈、作風干凈、關系干凈。
一是思想干凈。對黨赤膽忠誠，對人民真心實意，對工作兢兢業(yè)業(yè);二是要行為干凈。勿以惡小而為之，小節(jié)里面有政治，小節(jié)里面有方向，小節(jié)里面有人格，小節(jié)里面有形象。一個小節(jié)上過不了關的黨員，也很難在“大節(jié)”上過得硬。我們要對每一件事，始終做到慎獨、慎初、慎微、慎行;三是作風干凈。無論在什么崗位、想問題、做事情，都要堅持原則。無論是公務應酬，還是和人交往，都應保持健康的生活作風，用正氣坦蕩的清水沖掉生活腐化的靈魂污垢，防止因受到不干凈的、不良的生活作風而迷失我們的方向;四是關系干凈。只有關系干凈，才能清正廉潔、理清思路、不徇私情。
工商局工作心得體會篇十三
今年，我局按照縣綠委會的安排部署，加強領導，精心組織，扎實開展春季義務植樹活動，現(xiàn)將有關情況總結如下。
為進一步提高全局綠化意識，提高干部職工對森林功用的認識，進一步增強環(huán)保意識，從而達到擴大我縣綠化面積、改善生態(tài)環(huán)境的目的，我局高度重視，認真抓好春季義務植樹活動，積極籌劃，制定義務植樹實施方案。
我局明確了牽頭領導、承辦股室和植樹人員。單位領導率先垂范，發(fā)揮示范帶頭作用，帶領干部職工30人，深入幫扶村，開展義務植樹活動。
我局把義務植樹活動當作一項重要任務來完成，為確保植樹成活率，達到改善環(huán)境、建設生態(tài)的目的，嚴格按照植樹要求，做到規(guī)范植樹，管護到位，保證了植樹的質量和成活率。
召開了干部職工大會傳達全民義務植樹活動相關精神，引導職工全力投入到義務植樹行動中來。同時，充分利用“全民義務植樹活動日”開展宣傳，形成“植綠、護綠、愛綠”的生態(tài)文明意識，使市民自覺投身到全民義務植樹活動中。
通過義務植樹活動的開展，我局干部職工的愛綠、護綠意識得到增強。在今后的工作中，我局將更加扎實、有效、深入地開展此項工作，提高義務植樹成效，推進我縣城市園林建設。
工商局工作心得體會篇十四
工商局處罰案件是一項重要的執(zhí)法工作，其目的是保護消費者的權益和市場秩序的穩(wěn)定。作為一名在工商局工作多年的執(zhí)法人員，我多次參與了處罰案件的處理，并從中汲取了不少心得體會。下面我將分享我在處罰案件中所學到的幾點體會。
第二段：工作紀律與方案設計
在工商局處罰案件中，工作紀律是至關重要的。要早期介入，及時展開調查，制定詳細方案，遵循相關制度標準，嚴謹認真地把每一步操作清晰規(guī)范化。在方案設計中，要注重實用性、合理性、可操作性，注意法律依據(jù)和實際情況，以及行政和法律程序的合理運用。我曾處理一起虛假宣傳案件，我們先制定了調查方案，明確了調查方向和內容，采取了多種手段和途徑展開調查，并根據(jù)調查結果提出了行政處罰建議。最終，我們成功核實了嫌疑人的違法行為，讓其受到了應有的懲罰。
第三段：證據(jù)收集與案件分析
在處罰案件中，證據(jù)收集和案件分析是關鍵環(huán)節(jié)。要進行系統(tǒng)、完整、清晰的證據(jù)收集，確保證據(jù)的齊全、真實性和合法性。同時要對收集的證據(jù)進行嚴密的分析，抓住證據(jù)的關鍵點，了解證據(jù)存在的問題和人證物證相互印證的程度。我們曾處罰一起虛假廣告宣傳案件，通過調取相關證據(jù)材料，網(wǎng)上搜索以及多方面調查，最終確定了嫌疑人進行虛假宣傳的證據(jù)，并成功將其定罪處罰。
第四段：處理程序與執(zhí)法技能
在處罰案件中，合理運用行政程序和執(zhí)法技能也是很重要的。要按照程序、依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，尊重當事人的合法權益。同時需要具備執(zhí)法技能，理性決策，掌握溝通技巧和調解技能，尋求最佳的解決方案。我們曾處理一起商標侵權案件，通過現(xiàn)場勘驗并檢查證據(jù)，確定了嫌疑人的侵權事實，并采取措施限制侵權行為。在案件處理中，我們與當事人進行了有效的溝通協(xié)調，最終達成了和解協(xié)議。
第五段：結語
工商局處罰案件的處理需要全面、科學、合法，也需要具備全局性和長遠性的視野和思路。在工作中，我們要不斷學習提高自身素質，積極推進執(zhí)法改革，提高執(zhí)法效率和質量。相信在今后的工商局處罰案件處理中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為保護消費者和市場秩序貢獻一份力量。
工商局工作心得體會篇十五
【1】在繼續(xù)抓好會計基礎工作的同時，致力于工作重心從會計核算向會計監(jiān)督和財務管理穩(wěn)步推進。
【2】構建科學完整的內控體系，積極推動內審工作的監(jiān)督職能，強化預算和資金風險的管理，建立有效的激勵機制。
【3】有計劃有步驟促進和穩(wěn)妥解決原有雙軌管理體制下遺留的突出財務問題。
【4】做好資產(chǎn)管理工作，進一步對往來款項清理，加大財務規(guī)范化管理。
【5】進一步加強會計電算網(wǎng)絡化信息工程建設，推進會計信息化工作全面實施。繼續(xù)做好會計人員職業(yè)道德教育和專業(yè)知識、實踐能力培訓。
【6】堅持積極穩(wěn)妥的原則，對重大投資和基建項目進行財務評審，防范資金風險，提高資金使用效果。
一、嚴格抓好會計基礎工作，規(guī)范會計機構設置和人員配置，強化會計核算和監(jiān)督職能。
二、對20xx年度財務決算進行全面分析，結合實際調研，科學而有嚴格執(zhí)行20xx年部門預算，提出20xx年財務收支執(zhí)行計劃。
三、進一步加強收入管理，理順投資關系，促進經(jīng)濟實體健康發(fā)展。
四、全面推進會計信息化建設。
根據(jù)財政部《關于全面推進我國會計信息化工作的指導意見》，結合我局管理工作實際，全面推進會計信息化建設。一是完善會計基礎工作信息化，為全面信息化奠定扎實的基礎；二是通過將相關會計準則制度與信息系統(tǒng)實現(xiàn)有機結合，自動生成財務報告，確保會計信息等相關資料更加真實、完整；三是根據(jù)各單位內部控制規(guī)范制度要求，將內部控制流程、關鍵控制點等固化在信息系統(tǒng)中，促進各單位內部控制規(guī)范制度的設計與運行更加有效，形成自我評價報告；四是財務報告與內部控制評價報告標準化。
五、強化內審職責，擔當全局經(jīng)濟運行的“免疫系統(tǒng)”。
把內審職能煉就為我局的“免疫系統(tǒng)”，成為現(xiàn)實資產(chǎn)的守護者、財務帳表的復核者，當好領導決策風險前瞻的瞭望者，促進健全機能、改進機制、健康發(fā)展。上半年將對××××*等單位進行法人離任審計，對××*新建辦公樓進行造價審核。
對各單位的內控制度深度了解，并分別在整體和業(yè)務流程兩個層面進行測試評估。在此基礎上，構建完整的內部控制體系。
工商局工作心得體會篇十六
工商局作為國家行政機關之一，在推動法治進程中擔負著重要任務。而我作為一名工商局干部，也深受法治之路的熏陶和啟迪。在工作中的點點滴滴，讓我對法治之路有了更為深刻的認知和體會。
首先，法治之路需要堅持依法行政。作為工商局的干部，我們要時刻將依法行政作為工作的底線和紅線。只有在法律的框架下，我們的一舉一動才能夠真正合乎規(guī)范。例如，對于市場中的商家，我們不能任性執(zhí)法，而是要依照相關法律法規(guī)進行處理，保護市場的公平競爭環(huán)境。只有堅持依法行政，才能夠實現(xiàn)公平正義的目標，樹立起人民群眾對法治的信心和支持。
其次，法治之路需要強化團隊合作。沒有一個強大的團隊，法治進程就無法推進。在工商局的工作中，涉及到的范圍廣泛，需要不同部門之間的協(xié)作配合。例如，在打擊假冒偽劣商品方面，我們需要與公安機關、知識產(chǎn)權局等部門緊密合作，共同打造一個強有力的執(zhí)法團隊。只有團結一心，共同努力，我們才能夠順利推進法治之路，將黑惡勢力消滅在萌芽狀態(tài)。
再次，法治之路需要加強法律學習。法治的核心是法律，只有深入學習法律，才能夠更好地推進法治進程。作為工商局的干部，我們需要堅持不懈地學習，不斷提高自己的法律素養(yǎng)。只有熟悉法律，我們才能夠更好地運用法律，依法行政。在工作中，我們要注重學習法律理論知識，跟隨法律的發(fā)展動態(tài)，及時掌握法律法規(guī)的最新變動。只有做到學深悟透，才能夠真正成為法治之路上的行家里手。
此外，法治之路需要加強對社會的宣傳教育。法治離不開人民群眾的理解和支持。而對于工商局來說，向社會宣傳法治的重要性就顯得尤為重要。我們要深入開展宣傳教育活動，普及法律知識，提高人民群眾的法律意識。只有當人民群眾深入了解法律，認識到法治的好處，才能夠真正支持和配合我們的工作。同時，我們也要加強與媒體的合作，及時向社會公布我們的執(zhí)法信息和成果，讓人民群眾知道我們的工作是有法可依、有據(jù)可查的。
總而言之，在工商局的工作中，我切實感受到了法治之路的重要性和必要性。依法行政、強化團隊合作、加強法律學習和宣傳教育，這些都是推進法治之路的關鍵要素。只有我們每一個干部都用心投入，緊密配合，才能夠讓法治之路越走越寬廣，為社會的發(fā)展和進步保駕護航。讓我們攜起手來，共同努力，為法治的實現(xiàn)而不懈奮斗！
工商局工作心得體會篇十七
1、組織領導：我單位成立了計劃生育工作領導小組，黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，并配有專職計劃生育干部1名。成立了計劃生育協(xié)會，副局長輝任會長，下設副會長、常務理事及成員。局黨組每季度至少召開一次計劃生育工作專題會議，解決具體問題，并針對實際情況制訂具體方案。計劃生育協(xié)會也建立了例會制度，并定期召開會議。設立了專門辦公室，刻有專章，建立建全了育齡婦女檔案，制訂完善各項規(guī)章制度。同時局黨組與各基層單位層層簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》，明確獎懲措施，對計劃生育管理出現(xiàn)差錯的實行“一票否決制”。
2、工作情況：加大計劃生育支出，在經(jīng)費緊張的情況下，每年投入專項資金用于購買學習材料、計劃生育用品及支付查體費用、宣傳費用和其他費用。計劃生育設施齊全，對本單位的育齡婦女情況實行月報制度，每月上報鎮(zhèn)計生辦，每季度孕情查體一次。舉辦人口學校2次，對200人次學習人員進行考試1次，對已婚男性進行計劃生育調查一次。建立建全了干部職工計劃生育檔案，按時上報統(tǒng)計報表，無一差錯。對育齡婦女信息清理核查一次，該落實節(jié)育措施的都已落實到位，并幫助南城社區(qū)對我單位南北兩個家屬院的育齡婦女情況進行了清理核查。
1、高度重視，加強領導。
我局認真貫徹上級精神，按照縣委、縣政府和市工商局關于流動人口計劃生育管理的各項要求，把流動人口計劃生育管理工作列為工商工作的一項重要工作來抓，與其他業(yè)務工作同安排、同部署、同考核，制定縣工商局關于認真做好流動人口計劃生育管理工作的實施意見》，切實加強流動人口中的已婚育齡婦女管理，副局長李輝擔任縣流動人口管理工作領導小組成員，我局還專門成立由黨組書記、局長任組長、黨組副書記、副局長、副局長、企業(yè)注冊局局長任副組長、20個基層工商所所長和專職管理人員任成員的流動人口計劃生育管理領導小組，在企業(yè)注冊局設立流動人口計劃生育管理辦公室，并挑選政治素質強、業(yè)務過硬的同志具體負責，城區(qū)各工商所也明確了專職管理人員，為搞好流動人口計劃生育管理工作打下了堅實的基礎。
2、明確責任，狠抓落實。
我局同企業(yè)注冊局和各工商所簽訂了《流動人口計劃生育管理工作責任書》，制定了嚴格的考核方案，把這項工作的考核結果作為評先和獎懲的重要依據(jù)，充分調動起各基層單位的工作積極性。一年來，各單位流動人口計劃生育管理各項制度和設施進步完善，登記簿、臺帳、檢查記錄等一應俱全。今年以來，我局積極參加流動人口計劃生育管理督導檢查，主動配合鎮(zhèn)流動人口計劃生育管理辦公室開展工作，做好流動人口計劃生育宣傳，每10天向鎮(zhèn)反饋一次流動人口婚育證明。10月份以來，我局先后兩次抽調骨干力量70余人參加了鎮(zhèn)組織的流動人口計劃生育檢查，通過分組、分區(qū)、劃片等方法，重點對城區(qū)個體工商戶流動人口，特別是理發(fā)、飲食、服務等行業(yè)一戶不漏地進行了清理檢查，徹底清除城鄉(xiāng)接合部、背街小巷等以往的管理死角，查驗率在95％以上。
3、發(fā)揮職能，嚴格把關。
為切實履行工商行政管理部門在流動人口計劃生育管理方面的職責，今年以來我局多次要求各工商所對流動人口個私經(jīng)營業(yè)戶嚴格管理，明確提出，凡是流動人口申請注冊登記，必須提交《流動人口婚育證明》、身份證、戶口暫住證及公安機關證明，手續(xù)不全的，工商所不得受理報批，也不得發(fā)放臨時營業(yè)執(zhí)照。企業(yè)注冊局對以上手續(xù)作為登記注冊的必備材料進行嚴格審查，凡不符合規(guī)定的，一律不予核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，從而確保了各項政策措施的落實。到目前為止，我縣共有流動人口經(jīng)商人員670人，其中今年登記注冊310戶，查驗人數(shù)658人，查驗率達到了98％。我局對流動人口經(jīng)商人員都錄入專門臺帳，納入重點管理，并將《婚育證明》查驗信息及時反饋到計生管理部門。今年我局還加大了對計劃生育藥具和性保健品市場的管理力度，嚴格審批營業(yè)執(zhí)照，把計劃生育藥具市場的管理納入全縣整頓和規(guī)范市場秩序的一個重點，全年共組織兩次集中檢查，取締非法經(jīng)營8戶，查處價值1萬余元的假冒偽劣計生藥具和性保健品，有力地維護了市場經(jīng)營秩序和消費者合法權益。
下一步，我局將以更嚴的要求、更高的標準，促進國家計劃生育政策的落實，進一步做好計劃生育工作。
工商局工作心得體會篇十八
工商局作為國家行政管理機構，負責監(jiān)管市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，維護消費者權益和社會公平正義。隨著我國法治建設的不斷深入，工商局也在法治化的道路上邁出堅實的步伐。在這個過程中，我有幸與工商局的同仁們共事并學習，深深感受到了法治理念對于工商管理的積極影響。
第二段：法治思維在工商管理中的重要性
工商管理涉及到對大量商業(yè)主體的監(jiān)管和處理，法治思維是確保公正、公平、公開的關鍵。在處理違法行為時，法治思維使我們不再憑主觀判斷，而是依法辦事。這樣的辦事方式不僅在實踐中保護了當事人的合法權益，也為廣大商家提供了更公正的經(jīng)營環(huán)境，提升了市場的穩(wěn)定性和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 第三段：法治理念在工商局的落地實施
了解工商局的管理工作，我發(fā)現(xiàn)法治理念在其中的落地實施是相當重要的。首先，工商局建立了健全的法規(guī)制度，明確了各種行政管理行為的權限和程序，保障了公平、公正、公開的原則。其次，在執(zhí)法過程中，工商局注重依法執(zhí)法，提高了行政執(zhí)法的效力。此外，工商局推進電子政務建設，加強了對信息化法治建設的力度。這些舉措的實施，使得工商管理具有了更強的法治性和專業(yè)性。
第四段：法治化進程中的挑戰(zhàn)與對策
雖然工商局在法治化方面取得了顯著進展，但仍面臨一些挑戰(zhàn)。首先，執(zhí)法權責的不明確導致執(zhí)法效果不一致，需要進一步完善相關法律法規(guī)。其次，違法行為的多樣性和復雜性給工商局的工作帶來了一定的困難，需要不斷加強執(zhí)法人員的專業(yè)能力培養(yǎng)。再次，一些地方的官僚主義和腐敗現(xiàn)象對法治建設構成了威脅，需要進一步加強監(jiān)督和打擊力度。面對這些挑戰(zhàn)，工商局需要不斷優(yōu)化工作機制，提高執(zhí)法效率，加強協(xié)作與溝通，保障法治理念在工商管理中的全面貫徹。
第五段：個人心得與總結
在與工商局同仁的共事中，我深深感受到了法治思維帶給工商管理的巨大改變。作為一名工商管理者，我們要以法律為準繩，注重依法履職，以法律化的思維和方法運作，保護市場的公平競爭環(huán)境，維護廣大消費者的權益，促進市場的健康發(fā)展。同時，我們也要不斷學習，提升自身的法律素養(yǎng)和管理能力，為工商管理的法治化進程貢獻自己的力量。
總結：
法治理念的引入和應用使得工商管理向更為專業(yè)化、規(guī)范化、公平化的方向發(fā)展。工商局以法治思維為指導，通過建立法規(guī)制度、優(yōu)化執(zhí)法系統(tǒng)、加強電子政務建設等措施，不斷推進法治化進程。然而，還有一些挑戰(zhàn)需要克服。作為從業(yè)者，我們也要注重法治理念的學習和運用，提高自身的法律素養(yǎng)和管理能力，共同推動工商管理向更高的水平發(fā)展。
工商局工作心得體會篇十九
20_年6月我到_省_縣工商局報到并開始了在工商局的實習。有近6個月的時間在工商局實習，我覺得這6個月帶給我?guī)淼臇|西是前所未有的，在實習的過程中，局領導的關心和鼓勵，同事的支持和幫助是我不斷前行的動力，使我能夠不斷進步和不斷成長。通過半年來的工作實踐，自己也從一個學生慢慢成長起來，逐步適應了這份工作。
下面我對自己6個月的實習工作進行一下總結匯報，并談一談自己的實習心得體會。
一、不斷加強理論學習，提高個人素質。
作為一名剛剛大學畢業(yè)的學生，以前學到的知識只是紙上談兵并不能很好的同當前的工作合理的結合起來，尤其是自己的專業(yè)并不是對口的工商行政管理專業(yè)，只有更加努力地學習各種專業(yè)知識才能滿足現(xiàn)實工作需要。因此，我沒有放松對自己學習的要求，空閑之余積極努力地學習工商理論知識。
首先，自覺加強政治理論學習，提高思想覺悟水平。
縣工商局濃厚的學習氛圍熏陶著我，我積極參加縣局組織的各類學習時間活動，并注重自學，努力提高自己的理論水平，保證自己在思想上和黨組織保持一致性，強化廉潔自律的自覺性。
其次，在專業(yè)業(yè)務方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時，我還自覺學習工商行政管理辦案手冊中各種行政處罰文書寫作規(guī)范，與工作相關的政策、法律常識等，積累自己的業(yè)務知識。通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育，使我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習，使我了解了公文寫作的內涵，提高了辦公室實務的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。
二、踏踏實實，努力完成好各項業(yè)務工作。
在縣局實習的兩個月中，通過領導和同事們的耐心指導，我不斷積累經(jīng)驗，不斷提升自己的業(yè)務能力。通過案件材料的整理，歸檔等，熟悉辦案工作流程，熟悉相關的法律、法規(guī)、相關政策，為自己今后的工作積累經(jīng)驗。
三、謙虛謹慎，學會與他人相處。
進入工商我最難忘的就是前輩的教導我的一句話：你是大學生，是天之驕子，但你更是個年輕的新科員。這使我充分認識到自己雖然是大學生，我的學習經(jīng)歷使我有較強的理論知識基礎，讓我接受新知識新事物的能力強一點，但是于實際工作而言光有知識是不行的，我缺乏的是實踐經(jīng)驗和業(yè)務能力，需要在實際工作中謙虛耐心的學習，一點一滴的積累。實習期間，我盡力在最短的時間內完成領導的指示，在日常工作中認真對待他人提出的每一個問題，平等對待每一個人，在工作過程中要嚴格要求自己，嚴于律己，寬以待人。
四、以人民公仆的標準嚴格要求自己。
作為一名新入職的公務員，我從一開始就嚴格要求自己。在辦理業(yè)務的時候盡可能的為他人著想，當他們對政策不夠了解時耐心為他們講解，在業(yè)戶太多不得不讓一些人等待時，以微笑和言語減少她們的煩躁等等。從細節(jié)上注意，不斷提升自己各方面的能力和水平。
五、實習心得總結。
這兩個月來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。
經(jīng)過這兩個月在局里的工作我也對局里的事物有些了解，_縣工商局的工作方式今年有所創(chuàng)新，根據(jù)當?shù)夭糠粥l(xiāng)鎮(zhèn)離城區(qū)較遠，交通不便利，群眾辦事耗時的實際情況，在注冊登記窗口推出了“五時”服務，極大地滿足了經(jīng)營者的需要，讓群眾感受到該局服務大眾的脈脈溫情。一是“”服務。通過縣電視臺向社會鄭重承諾：企業(yè)申請名稱預先核準材料齊全、符合法定形式的，當日核發(fā)《名稱核準通知書》;企業(yè)申請注冊材料齊全、符合法定形式的，自受理之日起5個工作日內辦結(法定為20個工作日);企業(yè)申請年度檢驗材料齊全、符合法定形式且不需要核實的，3個工作日內辦結(法定為5個工作日)。二是“及時”服務。工作人員接受企業(yè)咨詢登記、年檢手續(xù)時，及時出具“一次性告知書”，將所需材料一一列舉，使企業(yè)一目了然，避免企業(yè)因申請材料不齊而來回跑，為企業(yè)把好手續(xù)關。三是“定時”服務。在注冊登記窗口只有兩名工作人員的情況下，工作時間內定人、定時為企業(yè)辦理登記注冊業(yè)務，不因工作人員的其它工作耽誤企業(yè)辦事。四是“省時”服務。在企業(yè)年檢工作中，實行沒有前置審批手續(xù)要求的參檢企業(yè)一律由工商所審查，縣局核準通過，簡化手續(xù)和程序。五是“延時”服務。打破8小時工作制界限，實行延長工作時間的辦法，企業(yè)隨到隨辦，每日均接待完最后一名辦事群眾才下班。
在成為監(jiān)督管理科的一名成員的二個月中，我深切感到其工作的特點：一是繁雜，二是偶然。工作內容非常簡單，但是重復性很強，很細小瑣碎;工作過程和環(huán)節(jié)繁瑣但是還很必要，就拿年檢錄入打比方，錄入的七十一家的年檢審核信息，必須一一填充，各家企業(yè)的資產(chǎn)、負債、利潤等經(jīng)濟數(shù)據(jù)，必須逐個填寫;在整個年檢過程中，各項程序必須一一進行，還務必不發(fā)生差錯。簡單的重復性的工作，會使身體、特別是精神非常疲憊。在監(jiān)督管理科的工作中，有許多的案件和投訴處理，這些事情的發(fā)生帶有偶然性，沒有固定的時間和模式。發(fā)放外資合資企年檢書的時候，需要解釋和回答來人的問題，讓企業(yè)明明白白了解年檢情況，同樣的問題和同樣的話要每天跟不同的人說，而且來人沒有時間確定，由很大的偶然性，工作偶然而且繁瑣。對于這樣的工作，帶有管理和服務的性質，要真正的把工作干好，除了要在實際的工作中積累豐富的工作經(jīng)驗，掌握扎實的行政法律知識，更重要的是對行政管理在觀念上的正確的認識。剛來的時候辦公室主任讓我們學會換位思考，起初我并不明白什么叫做換位思考，但是現(xiàn)在我明白了。以前我們從來沒有接觸過政府機關的工作。而是經(jīng)常與他們打交道，我們常常對于他們的一些做法感到不理解，但是在這實習的過程中我明白了，也理解了。我懂得了自己一個人的能力是很有限的，不可能處理好和每個人的關系，只有精良做的好點罷了，人與人之間的關系非常復雜，不是你一個人可以控制的住的，還要另一方的共同努力，才能構建和諧的人際關系?？梢愿淖兊木褪亲屪约鹤兂梢粔K甜糕，讓別人都喜歡你，讓別人感覺你為人容易相處，而不是一枚海膽或者刺猬，讓人避而遠之。
本次實習讓我懂得了‘社會’這一個名詞，它包含了許許多多的知識和技巧，要在這里立足并且取得成功，需要我們不懈的學習、完善自我和讀懂社會的規(guī)則，在為人處事方面，一向急躁愛發(fā)脾氣的我學會了寬容，學會了放平心態(tài)工作，凡事都應三思而后行。無論對方是誰都應一視同仁，在這方面，師傅對我的影響，無論對方如何不理解我們的工作要求，他總會耐心講解，從不厭倦，熱情地為人服務，慢慢的我也學著像師傅那樣，熱情的服務，這正與我黨的宗旨緊密相連。
大學生活即將又要開始，我也為今后人生路途而努力奮斗著。不可避免的踏上社會，心里難免有些緊張，但是本次實習讓我提前進入社會接觸了一下，學習了一些工作方法，從前感到前途迷茫的我也有了今后的奮斗目標，在此期間也發(fā)現(xiàn)自己存在的缺點與知識積累的不足，在今后的大學三年生活內，針對自己的缺點不斷改正，加強文化知識的學習，不斷充實自己完善自己，我堅信只要我不懈的努力，就一定能夠實現(xiàn)我的人生目標，實現(xiàn)我的人生。
工商局工作心得體會篇一
近日，我所在公司組織了一場市工商局條例講座，講解了企業(yè)如何規(guī)范經(jīng)營行為，避免違法違規(guī)的問題。通過學習，我對市工商局的工作更加了解，也更加認識到企業(yè)應該遵守相關條例，合規(guī)經(jīng)營。下面就分享我的心得體會。
第二段：了解條例。
聽完講座，我更加深刻地理解了有關市工商局的條例，比如有關企業(yè)經(jīng)營范圍的規(guī)定、商品的質量標準要求、商品銷售的標準化要求以及對于知識產(chǎn)權保護等方面內容進行了詳細解說。在這些條例規(guī)定的支持下，企業(yè)可以更加明確自身的法律責任和義務，為商業(yè)環(huán)境的健康發(fā)展做出貢獻。
第三段：提升企業(yè)法律意識。
講座中，市工商局的相關工作人員以真實的案例和專業(yè)的語言，有針對性地為聽眾講解條例，讓我對企業(yè)的法律風險有了更加直觀的了解。同時，在組織實際操作中，員工們也應該不斷提升法律意識，增強法律素養(yǎng)，以避免違法違規(guī)風險的發(fā)生。這也是企業(yè)日常管理的必要要求。
第四段：規(guī)范企業(yè)行為。
講座還提示了我們，做生意不僅要顧及眼前的利益，更應該考慮長遠的發(fā)展。這就需要企業(yè)遵循相關條例、規(guī)范自身的經(jīng)營行為。只有做到規(guī)范經(jīng)營，才能獲得社會的認可和信任，也才能在市場上有長遠的發(fā)展空間。因此，企業(yè)必須時刻牢記自身的社會責任和經(jīng)營標準。
第五段：總結感悟。
市工商局條例講座讓我燃起了對于企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的熱情和信心。我相信，只要堅持不斷的學習和實踐，企業(yè)將會更加成熟、更加穩(wěn)健地成長。同時，希望市工商局繼續(xù)加強對于企業(yè)的指導和監(jiān)管，切實為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營提供有力的支持和幫助。
工商局工作心得體會篇二
根據(jù)省局的統(tǒng)一安排，今年我市工商系統(tǒng)換發(fā)執(zhí)法證考試工作于12月22日順利結束。由于領導重視，準備充分，組織嚴密，我們較好地完成了此次執(zhí)法證換發(fā)工作，現(xiàn)將有關情況總結如下：
我市工商系統(tǒng)實有在崗公務員615人，參加換發(fā)執(zhí)法證考試的為601人，有11人為省級“辦案能手”，根據(jù)省局統(tǒng)一規(guī)定予以免考，另有3人缺考。
根據(jù)省局統(tǒng)一部署，結合我市系統(tǒng)工作實際，我局對換發(fā)執(zhí)法證考試工作進行了精心組織和科學安排，分三個階段開展工作：
（一）準備階段。接省局通知后，我局于4月初下發(fā)了《關于換發(fā)工商行政管理執(zhí)法證實施方案的通知》（晉市工商〔20xx〕35號），成立了執(zhí)法證換發(fā)工作領導小組，呂惠蘭局長擔任組長，由法制科牽頭，辦公室、人事、財務、信息中心等有關職能機構共同參與、協(xié)調配合，明確了各自的工作職責和分工，要求各縣（市、區(qū)）局及市局相關科室認真組織摸底備案工作。4月底，在初步報名的基礎上，我局組織人員進行了審核，確定了領證人員的公務員資格以及備案表中執(zhí)法人員信息的準確后及時上報給省局法制處。
（二）培訓階段。報名工作完成后，我局訂購了國家局法制司編印的《工商行政管理法律知識問答》600多冊，并在全市法制系統(tǒng)挑選了6名有授課經(jīng)驗的老同志擔任輔導老師，同時組織他們認真做好備課工作，為開展培訓做好相關準備。5月至10月，我局采用每月一法的形式，組織了以《食品安全法》、《商標法》、《廣告法》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》、《工商行政管理機關行政處罰程序規(guī)定》、《工商行政管理執(zhí)法風險點》為主要內容的六次專題講座，對全市行政執(zhí)法人員分期分批進行了培訓。11月，省局下發(fā)了《工商行政管理法律法規(guī)題庫》后，我局又利用每周二、五的學習時間，安排全體公務員對題庫內容進行針對性的自學，12月4日，我們還根據(jù)題庫內容自擬題目，進行了一次年度法律知識考試。通過以上措施，確保以換發(fā)執(zhí)法證為契機，達到提高工商執(zhí)法隊伍業(yè)務素質的目的。
（三）考試階段。為確?？荚嚬ぷ黜樌M行，確定考試時間后，我局立即著手準備有關考務工作，一是安排好考試場地。根據(jù)省局要求，此次換發(fā)執(zhí)法證考試采取視頻監(jiān)考的方式，為了確保不出差錯，我局信息中心將有關線路一一進行了排查，統(tǒng)一將視頻設備移到大會議室，提前連接好視頻，并進行了演練，保證了視頻效果；二是嚴格考場紀律。為了嚴格考試秩序，防止參考人員交頭接耳，我局將座位安排隔開一定的間距，并做好準考證，制定了考場規(guī)則，規(guī)定所有參考人員必須憑準考證提前十分鐘對號入座，還特別規(guī)定各單位一把手必須親自到場，每個考場都必須由分管法制的副局長親自宣讀和強調考場紀律，準時拆封試卷，到點回收試卷。22日上午9時，全市設考點8個，應試人員按照要求如期參加了換發(fā)執(zhí)法證考試。
本次培訓考試工作，總體上比較順利，其主要特點是：
一是領導重視，周密部署。對這次考試工作，我局予以高度重視，先后兩次開會進行研究部署，明確了任務，責任分解到人。相關局領導自始至終參與了整個培訓考試的全過程。
二是市縣聯(lián)動，密切配合。為搞好這次培訓考試工作，我局市、縣兩級機關上下聯(lián)動，密切配合，克服時間緊、任務重的困難，落實了培訓組織和后勤保障。
三是認真負責，扎實工作。培訓期間，我局無論是授課老師還是配合人員，都能做到認真負責，分工不分家，確保了培訓考試工作順利進行。
本次培訓考試工作存在的不足主要有：一是培訓方式和效果有待提高。培訓過程中，由于沒有一支正規(guī)的師資隊伍，對培訓授課的要求、重點難以準確把握，培訓效果受到影響，培訓方式方法尚有待進一步改進。二是考務安排需進一步嚴密規(guī)范?？键c設置、考場布置、準考證的制作和發(fā)放等不盡合理。今后，我們將認真總結本次培訓考試工作的經(jīng)驗教訓，進一步完善各項工作制度，提高工作質量和水平。
工商局工作心得體會篇三
隨著社會的不斷發(fā)展，人們對工商局也有了更多的期望和需求。工商局作為一個服務社會、管理市場、保護消費者權益的重要部門，需要做好各項工作，提供優(yōu)質服務。在長期的工作中，我也積累了一些心得和體會，下面就分享一下我的感悟。
一、堅定依法行政的理念
法律法規(guī)是工商局工作的基石，是做好工作的重要前提。我們要嚴守法律法規(guī)，堅持依法行政，打擊侵犯經(jīng)濟秩序和市場競爭的違法行為，維護市場經(jīng)濟秩序的正常運轉。在依法行政的過程中，我們要注重改進工作方式方法，充分利用信息技術手段，提高行政效能，提高服務質量。
二、注重公平公正、以人為本
公平公正是工商局工作的核心價值觀，也是社會公正和穩(wěn)定的關鍵。我們要在執(zhí)法過程中，盡量公正公平地對待所有參與者，保障市場經(jīng)濟的公平競爭環(huán)境。在服務過程中，我們也要注重以人為本，關注客戶的特殊需要，與客戶建立互信、便于溝通的關系，用真心服務贏得客戶的信任和滿意。
三、強化信息化，打造智慧工商局
信息化是現(xiàn)代化經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，工商局也不例外。我們要注重信息化建設，加強信息系統(tǒng)管理，建立健全信息安全保障機制，加強對信息的分析和研判，實現(xiàn)信息化的價值。將信息化應用于管理和服務當中，為降低辦事成本、提高效率提供保障。
四、注重創(chuàng)新創(chuàng)造，發(fā)揮主動性
工商局的工作是具有創(chuàng)造性和創(chuàng)新性的，要不斷創(chuàng)新工作方式，發(fā)揮主動性，提高工作效率。我們可以通過開辟新的服務渠道、完善工作小組、培養(yǎng)專業(yè)人才、改善檔案資料系統(tǒng)等方面進行創(chuàng)新，使我們的工作更有價值，更貼近市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。
五、注重團隊合作，共創(chuàng)輝煌
工商局的工作涉及面較廣，需要一個良好的團隊合作機制。我們要增強團隊意識，強化團隊士氣，建立跨部門協(xié)作機構，形成信息共享、資源共享、管理共享、責任共擔的良好氛圍，形成壓力力量和攻堅合力，為實現(xiàn)工商局的各項工作目標貢獻力量。
以上僅為我個人對工商局工作心得和體會的簡單總結，我相信只有通過不斷學習、嘗試和實踐，才能在工作中不斷成長和進步，更好地服務社會，護航市場經(jīng)濟的發(fā)展。
工商局工作心得體會篇四
從前工商局一直是我比較陌生的單位，除了知道他們負責監(jiān)管市場經(jīng)濟活動外，我對工商局的具體職責一無所知。直到我實習在某市工商局一年之后，我終于有了全新的認識和體驗。在這一年里，我從工商局的大門走進去，見識到了這個機構的工作環(huán)境、工作內容以及這個機構對市場的監(jiān)管和規(guī)范化的改進。在這篇文章中，我會分享我在工商局實習后的工作心得和體會。
第二段：工作的重要性
工商行業(yè)是市場經(jīng)濟中最重要的產(chǎn)業(yè)之一。在市場經(jīng)濟中，行業(yè)內的企業(yè)、商家、供應商和服務商都需要一個公正、透明的平臺來協(xié)調他們之間的關系，來保障商業(yè)活動順利、公正的進行。這個平臺就是工商局。工商局承擔著市場監(jiān)管、企業(yè)存續(xù)管理、產(chǎn)品質量檢測認證、商品價格監(jiān)督、知識產(chǎn)權管理、消費者權益保護等功能，相當于市場運行的守門員。換言之，做好工商行政管理工作是對中國經(jīng)濟高質量發(fā)展的重要保障。
第三段：實習過程中的體驗
在工商局實習期間，我所負責的主要是企業(yè)工商信息核準和集中整治行動工作。這個過程中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營車間、財務賬目、產(chǎn)品質量、環(huán)保設備等都需要披露在工商局的業(yè)務員面前，以便工商部門對這些企業(yè)的經(jīng)營活動、生產(chǎn)效益、工商信用等都能夠有效地監(jiān)管。這些工作給予了我本職工作實踐動力和成就感，也讓我進一步感受到了工商部門對市場的監(jiān)管和規(guī)范的重要性。
第四段：工作心得
在實踐中，我秉持著“誠信、認真、高效、進取”的工作態(tài)度，主動學習、反思、運用工作技巧和職業(yè)知識，不斷提升自己的業(yè)務素質和綜合能力。同時，我也認識到，每個工作環(huán)節(jié)和部門都是緊密相連的，協(xié)同合作也是工商部門工作的要素之一。在工作合作中，合理利用外部資源，提高工作效率，改進工作方法也是非常重要的。
第五段：總結
在這個實習過程中，我體會到了工商行政管理工作的重要性和意義。工商部門成為市場經(jīng)濟中守護市場秩序的重要機構。我們作為工商業(yè)務的從業(yè)人員，必須要認真負責、勇于創(chuàng)新，不斷提升自己的知識能力，確保我們內部每一個環(huán)節(jié)都能最優(yōu)化地發(fā)揮出來。我相信，只有我們在本行業(yè)內不斷嚴格管理，完善市場運行規(guī)則，才能使市場經(jīng)濟更加高效成熟和健康發(fā)展。
工商局工作心得體會篇五
第一段：
最近我在工商局工作已經(jīng)有一段時間了，經(jīng)歷了不少的挑戰(zhàn)和收獲，讓我更加深入地了解了工商行業(yè)的工作流程，更好地理解了“服務商戶、監(jiān)管市場”的重要性。在這里，我想分享一下我的工作心得和體會。
第二段：
作為一名工商局工作人員，我們的主要職責是保障市場秩序和維護消費者的權益。要想做好這項工作，首先要具備強烈的責任感和服務意識，全身心地投入工作。其次要精通法律法規(guī)和相關政策，及時了解市場動態(tài)和熱點，做好事先預判和后續(xù)處置。最后要有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，與政府、企業(yè)和消費者之間建立良好的溝通橋梁，共同維護市場和諧。
第三段：
在工作中，除了要做好日常的監(jiān)管檢查和案件處理，還需要積極開展宣傳教育和企業(yè)服務。我們要通過多種渠道，推廣相關政策法規(guī)和行業(yè)標準，提高市場主體和消費者的法律意識和風險識別能力；要通過“減證便民”、“一窗受理”等服務舉措，滿足企業(yè)和消費者的辦事需求，提升工作效率和服務質量。
第四段：
為了更好地開展工作，我們還需要深入了解服務對象和市場情況，及時調查研究和分析數(shù)據(jù)，把握市場發(fā)展趨勢，制定相應的工作方案和措施。同時，還要不斷加強自身的學習和培訓，提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，適應市場變化和日新月異的信息技術。
第五段：
總之，工商局工作不僅需要專業(yè)技能和知識儲備，更要擁有高度的責任感和服務意識。我們要時刻以監(jiān)管為己任，以服務為使命，加強與各方面的溝通協(xié)作，不斷完善工作機制和措施，創(chuàng)造一個規(guī)范有序、公平透明的市場環(huán)境，為經(jīng)濟發(fā)展和消費者權益保駕護航。
工商局工作心得體會篇六
最近，我們班級參加了由市工商局組織的條例講座。這次講座讓我深切地感受到了條例的重要性。這篇文章，我將與您分享我的心得體會。
第二段：對條例的認知。
在講座中，我了解到條例是制約市場經(jīng)濟秩序的重要法規(guī)，它對于市場主體的規(guī)范和監(jiān)督具有重要作用。同時，條例還是民營企業(yè)合法經(jīng)營、維護消費者權益、保障公平競爭的重要法律保障，具有十分重要的應用價值和社會意義。
第三段：條例講解中的啟示。
在講座中，我們還了解到了市場經(jīng)濟的發(fā)展與法治建設之間的相互關系。一方面，市場經(jīng)濟的健康發(fā)展需要嚴格依法制度進行規(guī)范；另一方面，法律服務于市場經(jīng)濟的順利發(fā)展。在這里，我們也意識到了條例對于企業(yè)發(fā)展的重要意義。條例作為對企業(yè)管理與規(guī)范的重要保障，應該把握好合法規(guī)避風險、加強內部控制和突出企業(yè)自我約束和積極行動等操作要求。
第四段：對條例的實踐應用。
相信我們都還記得剛才所說的條例對個體工商戶和企業(yè)的影響，因此，我們在生活和工作中也應該時刻看重有關條例的理論和企業(yè)法制構建的內容，特別是網(wǎng)購、銀行、稅務、資產(chǎn)評估、檔案保護等方面，必須要遵照規(guī)律辦事、遵紀守法、開展良好的業(yè)務。
我認為這次條例講座是我們進行法律教育和法治意識轉變的寶貴機會，它告訴我們在建設美好社會中，不能忽略法治建設這一重大方面，尤其是市場經(jīng)濟的健康發(fā)展對法治建設的要求更高，這反過來也提出了對我們的思維和操作能力的更高要求。總之，條例是保障社會發(fā)展的重要法律保障，我們要始終堅持依法治國，樹立法制意識，積極運用條例去規(guī)范自己的生活和工作習慣。
工商局工作心得體會篇七
在我三十年的工作經(jīng)歷中，在我十二年的職業(yè)生涯中，我做過原料采購，結識了眾多當?shù)剞r(nóng)村各層面的農(nóng)民基層干部及農(nóng)村中的精英和有識之士;我做過采供部長，做過采供副總，也參加過籌建新工廠的項目談判，結識了城市人、商人、企業(yè)界經(jīng)理及老總。多年的經(jīng)驗總結不出來，多次的教訓搞不清，特別是多年來職業(yè)生涯不明白自己想干什么?自己能干什么?我到底為什么干?這些問題的困擾.彷徨，造成現(xiàn)在創(chuàng)新觀念不強，務實精神淡漠，思想沉迷，意識落后，進步緩慢，工作沒有新的起色。但是，通過歷時七天的清華培訓，我深深的感悟到：只有學習，你才有進步;只有參加高水平的培訓學習，你才有更高層次的認識和改變;同時感悟到“自強不息，厚德載物”清華校訓的真諦。
走出清華，回到崗位，我要秉承“行勝于言”的校風，更要在工作中樹立“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的工作作風，真正使自己在今后的工作歷程中成為一名實實在在的不圖虛名的職業(yè)經(jīng)理人。
這次培訓是由清華紫荊培訓中心組織實施，課程安排比較務實，時間安排緊張有序，課外活動安排的活潑多彩，總體收獲較大，個人感悟深刻。特別是當進入清華園的那一刻起，隨著環(huán)境的改變，自己的觀念也隨之發(fā)生了“進了清華門，就是清華人”的換位轉變。緊接著，隨著每天一個專題講座，教授、博士們聲情并茂、生動活潑的授課方式，使我學到了多門高層知識。不僅是受益非淺，而是受用終身。
從第一節(jié)課《精益生產(chǎn)》，清華大學生產(chǎn)運作與管理特聘教授黨新民授課，到隨后幾天的《卓越組織建設與領導力》、《高級效管理溝通》、《職業(yè)經(jīng)理人的壓力與情緒管理》、《職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》、《企業(yè)文化建設》、《物流與供應鏈管理》，到最后一天北京大學心理學教授講的《識人與用人》都是精彩紛呈、實用之極、指導性極強的培訓學習課程，使我直接感覺眼前一亮，豁然開朗?；叵胍郧白约猴L雨兼程，坎坷無為，庸庸碌碌一生;對事業(yè)與生活，對工作與任務思考欠佳，認識不到位，方法不當。只知做事，不知做事業(yè);只講做人，不講育人;只知管理，不知用人管理，所以說，學無止境，知識無際，“讀書就是讀人”。
對物資的管理就是對人的管理，明確了“現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實”，也學懂了：管理的本質就是用人成事，做管理就是讓下屬做事成功;明白了：可以替下屬工作，但永遠代替不了下屬的成長;也懂得了：只有尊重人，才會做好《高級效管理溝通》，只有會溝通，企業(yè)才會有財氣，有人氣。傾聽是一種理解，是一種鼓勵，也是一種品味，是領導者的基本素養(yǎng);變指責為期望，變訓斥為要求，變批評為鞭策，變偏見為真誠。又從新的視角、新的高度學習了從“個人績效到組織績效――職業(yè)生涯規(guī)劃”，從內職業(yè)生涯到外職業(yè)生涯，明白了至理名言：人生成功從職業(yè)生涯開始;職業(yè)生涯發(fā)展從做好本職工作開始;做好工作從對結果負責開始;對結果負責從找自己的錯開始。
對《企業(yè)文化建設》，通過這次培訓，又有了新的認識：我們怎樣做才能使企業(yè)長盛不衰?企業(yè)存在的理由是由投資者、客戶、員工三大主體三角形成并相互促進支撐起來的。把員工作為主體，是企業(yè)“以人為本”管理觀念的具體體現(xiàn)。企業(yè)首先是員工的企業(yè)，但要員工明白：員工打工是給自己打工這個觀點必須靠《企業(yè)文化建設》來實現(xiàn)，這必須有一個系統(tǒng)的、長期的、持續(xù)的規(guī)劃方案，用六步鍛造法來完成;要讓員工明確：企業(yè)文化的核心要素即企業(yè)精神、宗旨、使命、價值觀及企業(yè)作風，使員工真正發(fā)至內心的產(chǎn)生出企業(yè)凝聚力，向心力，敬業(yè)度，這也是企業(yè)文化建設的真諦所在。
這幾年，企業(yè)內部管理疏忽了對庫房的嚴格管理，而且主要精力集中在把進購.領料帳記清，把分類、標識整理好等表面現(xiàn)象上，沒有把企業(yè)經(jīng)營與庫存大小掛鉤來考核;所以說，企業(yè)物流的核心是庫存，企業(yè)的供應鏈管理是重點，供應鏈的斷裂就是經(jīng)營中的不連續(xù)性。如何建立供應鏈管理就顯得尤為重要和緊迫，徹底弄清楚傳統(tǒng)經(jīng)濟與新經(jīng)濟時代管理原則上的差別，更加清楚物流就是給客戶帶來利益的服務。供應鏈的管理就是與上下游供應商精誠合作、互惠互利、目標一致，并使得供需雙方持續(xù)改進，共享利益。
最后一節(jié)課聽了北京大學心理學張智勇教授的講座。首先學會了怎樣識人，并明確傳授了招聘人時如何判斷工作態(tài)度好壞及績效出色員工的方法及特點;如何培訓與開發(fā)人?又如何激勵員工?深刻明白了如何用人，又如何激勵人。要無條件尊重他人，關心他人，少批評人，少指責人，用人所長，容人所短;也了解到能干、肯干、實干的明顯差別。把識人、選人、用人、培養(yǎng)人作為自己的管理能力來培養(yǎng)提高，這也是本期培訓的最大收獲。
大學夢想，從小期望，本次進清華，培訓收獲大;自己首先完成了一個從運動員向教練員新觀念的轉變;從忙于工作向快樂工作新認識的轉變;特別是從以前的制度管理到企業(yè)文化建立的質的升華;從物資管理到合格人管理技巧的轉變;從做人、做事、做管理到識人、用人、育人，從直接控制向間接控制最高境界的切換轉變，使我深感：態(tài)度決定一切，心態(tài)反映信念，提升來自學習，成功取決創(chuàng)新。
工商局工作心得體會篇八
工商局處罰案件是一種保護市場公平、維護消費者權益的重要手段。作為一名工商局的工作人員，我長期從事著處罰案件的工作。在實踐中，我不僅學到了大量的法律知識，還深刻認識到了工商處罰案件對市場秩序維護的重大意義。
在處罰案件的過程中，實施部門需要遵循嚴格的手續(xù)。通常情況下，這個過程包括兩個階段。第一階段是查處違法行為的調查，第二階段是對發(fā)現(xiàn)的違法行為進行處罰。整個手續(xù)非常繁瑣，需要多個部門的配合協(xié)調、多項規(guī)定的制定和執(zhí)行。在這個過程中，每個環(huán)節(jié)都需要保護當事人的權利和利益。
第三段：法律的嚴格性。
法律的嚴格性是處罰案件工作的基石。一方面，所有的工商部門的工作人員需要逐漸培養(yǎng)自己對法律的敏銳性、嚴謹性和專業(yè)性。另一方面，他們還需要對市場情況有一定的了解，保證安全、衛(wèi)生和市場穩(wěn)定。此外，法律的嚴格性還需要充分發(fā)動社會力量，動員各方力量，保護消費者權益。
第四段：有效的案例分析。
通過有效的案例分析，處罰案件的工作人員可以更好地學習和應用案例分析的方法。在法律層面，案件分析可以幫助工作人員更好地理解案件所涉及的法律、制度和規(guī)定，培養(yǎng)自己的專業(yè)水平。在實踐層面，案例分析還可以幫助工作人員更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和避免錯誤。在這個過程中，工作人員需要充分利用技能和資源，避免簡單流程化和機械化調查，避免忽略自己的實際操作中遇到的問題。
第五段：結論。
綜合來看，工商處罰案件對法律層面的約束、社會責任的承擔、市場自由競爭的保護，是對整個市場參與主體的一種約束和自我管理的監(jiān)督。在實踐工作中，工商部門需要逐漸培養(yǎng)自己獨特的工作特點，發(fā)掘自己的優(yōu)勢，積極探索方法和手段，保持高度的責任和使命感，真正擺脫了“給處罰案件找出路”的思維，邁向真正拓展市場、保護市場的新階段。
工商局工作心得體會篇九
今年以來，在市局的正確領導下，在各單位、全體同志的共同努力下，我們按照年初的工作規(guī)劃，完成了半年階段性工作任務，實現(xiàn)了時間、任務“雙過半”。---主要特點：
為鞏固去年崗位考核的成果，確保我局各項事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)步、快速發(fā)展，我們把今年確定為“績效考核年”?？己说膶ο笫侨w在職在崗的干部職工，重點抓好了“三個考核”。一是對科室、工商所班子成員實行了任期目標考核。根據(jù)班子長期建設的考慮，縣局與去年交流輪崗后各科室新的班子成員分別簽訂三年任期目標責任制，按照任期目標任務，縣局對中層班子實行目標考核，形成了中層班子成員壓力共擔、權責一體的工作格局。面對今年上半年繁重的工作任務，各單位班子成員特別是去年交流輪崗后新上任的副所(科)長們都能立足各自的分工，講團結，顧大局，協(xié)助配合“一把手”，集思廣益、開拓創(chuàng)新，經(jīng)受了考驗和鍛煉，推進了各單位工作上了新的臺階。二是對單位的季度考核。縣局通過對各單位實行一季度一考核，嚴卡工作目標，嚴格監(jiān)督規(guī)范，指導各單位根據(jù)考核標準，抓好各項考核指標的落實，整體工作實現(xiàn)了時間、任務“雙過半”。三是對工作人員的月度考核。對工作人員繼續(xù)實行一月一考核，各單位根據(jù)縣局的考核辦法，結合各自的實際，對考核作了進一步的具體、細化，形成了“千斤重擔千人挑，人人身上有指標”的工作局面。同時，創(chuàng)新考核方式，將考核結果在公開欄和網(wǎng)站上作了定期公布，使全局都能及時了解每個人的工作情況，調動起了大家的工作積極性，增強了工作的壓力感，營造一個爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。
(二)分類監(jiān)管、防打結合，建立長效地流通領域商品質量監(jiān)管機制，營造了群眾放心、滿意的消費環(huán)境。
(三)總結完善、鞏固規(guī)范，建立健全工作標準，“四大棱角”工作取得了新成果。
今年以來，局黨組仍把“四大工作”作為重點，在去年工作的基礎上，進一步作了總結完善、鞏固規(guī)范。一是進一步提高。把工作納入考核工作重點，通過完善硬件建設，推行片區(qū)監(jiān)管，落實人員分工，實行流程，全局率目前達到85%以上，在去年的基礎上增長了5個百分點。二是有了新的提高。通過積極準備，規(guī)范操作，順利通過了省、市“五項清理”檢查。“五項清理”中，共清理---三是進一步規(guī)范。通過抓，從長到一般工作人員都逐漸養(yǎng)成了習慣，強化了“規(guī)范”意識。通過這項制度的推行，各單位都能按照工作任務，長計劃，短安排，工作井然有序，有條不紊。6月26日，在“杯”落實知識競賽活動中，各基層所代表隊踴躍參賽，競爭激烈，充分展示了落實基層工作日行為規(guī)范后各單位的新風貌。這一活動，得到了市局領導高度評價。四是通過活動進一步樹立提升了形象。以“支持民營經(jīng)濟，服務科學發(fā)展”為主題，創(chuàng)新工作思路，豐富活動載體，積極為廣大企業(yè)和廣大會員工單位的產(chǎn)品、商品和服務開展宣傳活動，更好地支持了全縣個私經(jīng)濟發(fā)展。今年元月20日，組織全縣21家企業(yè)和個私會員單位開展了支持企業(yè)發(fā)展集中宣傳周活動，集中展示了全縣名優(yōu)產(chǎn)品、商品和服務。為進一步宣傳廣大企業(yè)和會員單位的名優(yōu)產(chǎn)品，促進全縣人才流動，優(yōu)化企業(yè)用人結構，更好地支持全縣經(jīng)濟發(fā)展，5月21日—22日，組織召開了“全縣民營企業(yè)名優(yōu)產(chǎn)品展暨人才招聘會”。這次活動，28個招聘攤位、32個產(chǎn)品展銷攤位，名優(yōu)產(chǎn)品參展品種2200多個，直銷商品40多萬元，簽訂購銷協(xié)議2100多萬元，28家用人企業(yè)直接簽訂用人協(xié)議280人，達成用人意向360人，為歷年來規(guī)模最大、效果最好，社會評價最高的一次社會活動。市局、縣委、縣政府給予了很高評價。通過開展這些活動，起到了支持經(jīng)濟發(fā)展、密切工商與地方黨政良好關系的作用，使各級黨委、政府和廣大企業(yè)認識到部門在支持經(jīng)濟發(fā)展上有能力、有辦法，有優(yōu)勢，發(fā)揮著不可替代的重要作用。
(四)研究探索、勇于實踐，四項工作實現(xiàn)重大突破。
1、市場規(guī)范化管理工作實現(xiàn)新突破。按照《山東省城鄉(xiāng)集貿市場管理條例》的規(guī)定，一是進一步規(guī)范市場開辦者的資格，認真搞好了市場登記和年檢，督促市場開辦者完善市場設施功能，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)首集呈現(xiàn)了“活而不亂、繁榮有序”的良好局面，方便了農(nóng)村居民消費。同時，抓好消防安全、流動人口計劃生育管理，市場環(huán)境衛(wèi)生等，為經(jīng)營者提供了良好的經(jīng)營環(huán)境。北關市場由于管理規(guī)范，活而有序，成了各級指導、參觀的樣板。牽頭負責，積極做好了縣城北街和世紀城“一費制”管理的各項籌備工作，得到了縣政府分工領導的肯定。二是規(guī)范經(jīng)營者的經(jīng)營行為。結合片區(qū)監(jiān)管，各工商所認真核查市場主體的經(jīng)營資格，加大無照經(jīng)營取締力度，基本把無照經(jīng)營率控制在了5%;城關、伏山、葛石等所，結合“文明經(jīng)營區(qū)”建設，通過對市場業(yè)戶實行“星級管理”、“黨員經(jīng)營區(qū)”等形式，進一步深化了規(guī)范化文明市場創(chuàng)建活動，教育引導了業(yè)戶文明服務，守法經(jīng)營。三是嚴把上市商品質量。市場管理人員通過加強市場巡查，加大了對市場假冒偽劣、短斤少量、坑蒙拐騙等違法行為的打擊力度，切實維護了市場秩序;同時，集中人力、物力，對農(nóng)資、藥品、食品、毒鼠強等重點市場、重點商品，標本兼治，重點監(jiān)管，進一步建立起長效監(jiān)管機制。四是杜絕了脫管市場現(xiàn)象。針對市場脫管問題，對全縣各處市場集中檢查和清理，實現(xiàn)了市場管辦分離，市場管理走上了規(guī)范化的軌道。
2、12315進農(nóng)村工作取得重大突破。按照“統(tǒng)一、規(guī)范、高效”的目標要求，積極爭取縣政府支持，由縣政府轉發(fā)了《縣工商局縣消費者協(xié)會關于在農(nóng)村建立消費者協(xié)會投訴站和12315申訴舉報聯(lián)絡站的意見的通知》，以政府為依托，建立健全農(nóng)村維權網(wǎng)絡，通過工商、消協(xié)定方案、政府發(fā)文件、典型引路子的辦法，構建了12315投(申)訴舉報聯(lián)絡站點網(wǎng)絡，初步形成了工商、消協(xié)“兩位一體”的維權格局，進一步推動了農(nóng)村消費維權事業(yè)的發(fā)展。今年夏收期間，寧陽鎮(zhèn)關王村因收割機漏麥粒嚴重，村民、收割機主、收割機銷售商三方形成社會矛盾，致使群體上訪事件發(fā)生，設在該村的12315投(申)訴舉報聯(lián)絡站點積極發(fā)揮職能作用，通過艱苦的協(xié)調、處理，最終化解了一場嚴重的社會糾紛，既維護了農(nóng)民利益，又為縣政府分憂化解了一場嚴重的群體上訪事件。截止目前，首批12315進農(nóng)村已選定135個村，統(tǒng)一印制了“12315”維權組織名稱、工作規(guī)范、制度、標識，各項工作正在進一步完善中。
3、實施區(qū)域監(jiān)管工作取得重大突破。通過學習借鑒外地先進經(jīng)驗，結合寧陽實際，按照“執(zhí)法能力建設年”活動和“小局大所”改革要求，綜合商標、廣告、合同、登記、年檢等各項業(yè)務特點，研究形成了區(qū)域監(jiān)管責任制實施辦法及責任追究兩個《辦法》，設計了片區(qū)監(jiān)管工作流程圖、工作規(guī)程。通過先試點，后推開的辦法，于6月初開始，區(qū)域監(jiān)管工作在各基層所全面推開。根據(jù)辦法規(guī)定，在區(qū)域監(jiān)管中，從縣局局長、分管局長、機關科長、工商所長到工商所每一位工作人員都負有片區(qū)管理職責，并明確、具體到企業(yè)、市場和個體戶，解決了分級負責，責任到人，避免推委扯皮的問題。通過推行區(qū)域監(jiān)管，機關業(yè)務科室由執(zhí)法型、管理型轉變?yōu)榱酥笇停ㄟ^科室的指導、幫助，基層的各項工作更加規(guī)范，也徹底解決了區(qū)域監(jiān)管“干什么、怎么干、干不好怎么辦”等一系列的問題，促進了監(jiān)管執(zhí)法到位。這項工作為更好地落實省局關于小局大所改革，執(zhí)法權限下放、監(jiān)管重心下移打下了良好基礎。
4、信息化建設實現(xiàn)新突破。一是按照省、市局統(tǒng)一部署，信息中心獨立運行，重新進行人員分工和設置。二是搶抓機遇，加快系統(tǒng)信息化建設步伐。進一步完善網(wǎng)絡和基礎設施建設，實現(xiàn)省、市、縣、所四級聯(lián)網(wǎng);加大對綜合業(yè)務系統(tǒng)軟件推廣力度，目前，對12個基層所的綜合業(yè)務系統(tǒng)軟件成功進行了安裝、調試，為登記權限下放、完善“經(jīng)濟戶口”管理等工作提供了技術支持和服務;強化網(wǎng)絡安全防范措施，確保網(wǎng)絡安全運行。三是以業(yè)務數(shù)據(jù)庫為基礎，以省、市兩級數(shù)據(jù)中心為依據(jù)，進一步對專有信息資源進行開發(fā)和整合，形成了支撐“寧陽紅盾信息網(wǎng)”的信息資源庫。四是在加強技術骨干培訓、確保系統(tǒng)正常運行的基礎上，進一步加大計算機培訓力度，健全了局所兩級信息監(jiān)管員網(wǎng)絡。
(五)高效務實、注重實效，繼續(xù)以紅盾幫扶為載體，服務經(jīng)濟發(fā)展又有新作為。
按照省、市局關于實施“紅盾幫扶工程”的一系列政策措施和要求，進一步創(chuàng)新工作思路、內容和方法，開展了多種形式的紅盾幫扶服務活動，以新的觀念、新的思路、新的措施，全力促進了地方經(jīng)濟發(fā)展。一是積極引導、促進多種所有制經(jīng)濟加快發(fā)展，今年新發(fā)展登記農(nóng)村專業(yè)合作社組織4家。組織鄉(xiāng)村54戶瓜農(nóng)登記成立的西瓜合作社，通過統(tǒng)一組織西瓜生產(chǎn)、銷售，徹底解決了西瓜"賣難"問題，極大地帶動了瓜農(nóng)增收，社會反響強烈。二是突出抓好項目落實，進一步做好了招商引資工作，截止目前，先后有2個招商項目落戶，實現(xiàn)招商引資100萬元;積極為招商企業(yè)提供服務，努力維護了企業(yè)權益。今年5月份，通過法律援助，為該鎮(zhèn)招商企業(yè)有限公司追回貨款15.6萬元，得到了鎮(zhèn)黨委、政府和企業(yè)的高度評價。大力協(xié)助鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府，與外地幾個過千萬的項目達成了投資意向。目前，各工商所通過大量艱苦細致的工作，都成了鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府招商引資工作的主力軍和參謀、助手。三是加強宣傳，積極引導企業(yè)實施了商標戰(zhàn)略?！啊碑a(chǎn)品馳名商標的爭創(chuàng)工作進展順利，“”、“”、“”省級著名商標的申報材料已上報省局，馳、著名商標爭創(chuàng)工作獲得重大突破，今年新增注冊商標件;四是擴大范圍，繼續(xù)深入扎實地開展“守合同、重信用”活動。積極協(xié)調、爭取、推薦有限公司、有限公司等省級"守重"企業(yè)4家新爭取市級“守重”企業(yè)1家，其中省級"守重"企業(yè)爭取數(shù)就居全市之首。
(六)以“執(zhí)法能力建設年活動”為主線，大力加強了政風、廉政和工商文化建設。
今年，在隊伍建設方面，各級活動不斷，省局在全縣工商系統(tǒng)組織開展了“執(zhí)法能力建設年活動”，縣委按照省、市委保先教育活動，在全縣集中開展了“鞏固深化保先教育成果，永葆先進性”教育活動，我們結合自身的實際，把今年確定為“績效考核年”，在鞏固去年“行風建設年”已取得成績的基礎上，我們把各項活動與廉政建設、與當前開展的“保先教育”、與干部的教育培訓、與隊伍建設緊密結合，落實一把手負責制，通過層層簽定責任書，建立黨組成員聯(lián)系科、所責任制，履行廉政承諾，完善工商所設立監(jiān)察員制度，開展效能監(jiān)察，查辦違紀案件等措施，提高了全體干部拒腐防變能力，增強了為民服務的意識，促進了全局政風和廉政建設工作的全面開展，干部職工的整體素質得到進一步提高。今年5、6月份，全系統(tǒng)迎接了省、市局“五項清理”和省局、省財政廳的財務收支檢查，得到了上級的肯定，也從一個側面體現(xiàn)了開展三項活動以來，我局在隊伍建設特別是黨風廉政建設工作取得的有效成果。與此同時，為進一步提高隊伍素質，提升整體社會形象，建設群眾滿意的工商隊伍，今年我們按照省局有關隊伍建設和市局“基層所工作日行為規(guī)范”的要求，以全方位的文化建設為著力點，全局上下全面加強了以文明性標志建設、政務服務公開欄、文明經(jīng)營區(qū)創(chuàng)建氛圍、學習宣傳專欄、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)、規(guī)范化制度體系、工作日規(guī)范、文體活動場所、文體活動等“十項”創(chuàng)建標準為內容的文化建設。目前，文化建設的軟、硬件設施基本落實到位，以“基層所工作日行為規(guī)范”為主要內容的學習、實踐活動在各單位廣泛開展起來，整個基層呈現(xiàn)出辦公環(huán)境優(yōu)美、社會形象提升、干部職工學習氛圍濃厚、工作效率大副提高的良好局面。
二、存在問題。
一是隊伍整體素質有待進一步提高。當前，隊伍建設工作雖然取得了積極有效的成果，但與新形勢、新任務的要求相比，還有不小差距，隊伍的整體素質仍然停留在一般性的工作層面，缺乏創(chuàng)新、提高，在全市、全省能夠推得出去的更是“鳳毛麟角”，加上專業(yè)性人才匱乏，一定程度上制約了整體工作再上新水平。二是執(zhí)法監(jiān)管的層次有待進一步提高。片區(qū)責任監(jiān)管、12315進農(nóng)村、流通領域商品質量監(jiān)管等各項工作，要綜合考慮，統(tǒng)籌兼顧，要利用現(xiàn)有的工作成果，積極拓展監(jiān)管執(zhí)法的空間，加大監(jiān)管執(zhí)法的力度，進一步提高監(jiān)管的層次。三是服務的內容和方式有待進一步改進。要深化認識，積極破解、量化各項職能，發(fā)揮最大的能動性，提高工作藝術，豐富服務內容，改進服務方式，通過職能服務、延伸服務等把社會形象進一步彰顯出來，盡最大努力讓地方黨政和社會各界理解、支持工商工作。
三、下半年的工作思路。
下半年，總體工作思路是：以新班子調整為契機，以“執(zhí)法能力建設年活動”、“績效考核年”兩項活動為總抓手，以“四項棱角”工作、實施片區(qū)責任監(jiān)管、12315進農(nóng)村、流通領域商品質量監(jiān)管為重點，在上半年工作取得良好局面的基礎上，順勢借力，再接再厲，努力確保今年各項目標、任務的全面完成，使整體工作呈現(xiàn)新水平、再上新臺階。
剛才，各位局長就分工工作講了重要意見，具體工作不再細講，下面，我結合當前的形勢，主要強調以下幾點：
(一)牢固樹立全局“一盤棋”的思想，切實解決好“責任心”的問題。
當前，各項工作緊鑼密鼓，執(zhí)法、監(jiān)管、服務、隊伍建設等任務繁重，面對繁重的工作任務，黨組和中層的負責同志必須保持清醒的頭腦、清醒的認識，黨組分工同志要結合各自分管的工作，把工作研究好，部署好，落實好，調度好。各中層負責同志要立足于各自的實際，對各項工作進行破捆、細化，落實到分工所長、分工科長直到具體責任人，不能大而化之，被動應付。從當前的形勢看，誰清醒誰就主動，誰應付誰就被動，“落而不實”、“查而不糾”的作風是做好當前各項工作的“大敵”。各分工局長、各單位負責同志要加強調度，以績效掛鉤、責任倒推的逐級責任體系對各項工作進行檢查驗收，以扎實的工作作風影響和帶動身邊的同志們，把工作做好。
(二)深化認識，深究細研，要在創(chuàng)新上狠下功夫。
“四項工作”、片區(qū)責任監(jiān)管、12315進農(nóng)村、流通領域商品質量監(jiān)管等各項工作，綜合業(yè)務性相當強，能否取得應有的成效，出經(jīng)驗、出亮點、出棱角，是檢驗我們工作的一把“尺子”。為做好各項工作，大家務必加強學習，首先從領導帶頭學起，先學一步，學深一步，把上級的會議精神、文件要求要首先吃透、學深、學精，要結合各自的分工工作，結合各單位的實際情況，科學、合理地安排工作，指導落實。要善于結合本職工作，廣學博取，研究認識單項工作的前沿，通過學習外地，總結自己，創(chuàng)新思維，由工作實踐上升到理論經(jīng)驗，由點及面，有試點到推開，在工作創(chuàng)新上下大功夫，大下功夫，爭取年內有一、兩項能夠叫得出的工作和經(jīng)驗在全市、全省推開。要重視宣傳，盡管我局的宣傳工作開局不錯，但是基本上仍然是一、兩人在辦宣傳，辦信息，全局參與，大宣傳的格局還遠沒有形成，在此，我建議各單位的“一把手”，要能夠率先拿起筆來，寫寫畫畫，通過寫，條理思路，開啟思維，謀劃工作，宣傳工商。
(三)各級努力，負重加壓，切實完成各項工作目標。
下半年，總體工作思路是：以新班子調整為契機，以“執(zhí)法能力建設年活動”、“績效考核年”兩項活動為總抓手，以“四項棱角”工作、實施片區(qū)責任監(jiān)管、12315進農(nóng)村、流通領域商品質量監(jiān)管為重點，在上半年工作取得良好局面的基礎上，順勢借力，再接再厲，努力確保今年各項目標、任務的全面完成，使整體工作呈現(xiàn)新水平、再上新臺階。
剛才，各位局長就分工工作講了重要意見，具體工作不再細講，下面，我結合當前的形勢，主要強調以下幾點：
當前，各項工作緊鑼密鼓，執(zhí)法、監(jiān)管、服務、隊伍建設等任務繁重，面對繁重的工作任務，黨組和中層的負責同志必須保持清醒的頭腦、清醒的認識，黨組分工同志要結合各自分管的工作，把工作研究好，部署好，落實好，調度好。各中層負責同志要立足于各自的實際，對各項工作進行破捆、細化，落實到分工所長、分工科長直到具體責任人，不能大而化之，被動應付。從當前的形勢看，誰清醒誰就主動，誰應付誰就被動，“落而不實”、“查而不糾”的作風是做好當前各項工作的“大敵”。各分工局長、各單位負責同志要加強調度，以績效掛鉤、責任倒推的逐級責任體系對各項工作進行檢查驗收，以扎實的工作作風影響和帶動身邊的同志們，把工作做好。
“四項工作”、片區(qū)責任監(jiān)管、12315進農(nóng)村、流通領域商品質量監(jiān)管等各項工作，綜合業(yè)務性相當強，能否取得應有的成效，出經(jīng)驗、出亮點、出棱角，是檢驗我們工作的一把“尺子”。為做好各項工作，大家務必加強學習，首先從領導帶頭學起，先學一步，學深一步，把上級的會議精神、文件要求要首先吃透、學深、學精，要結合各自的分工工作，結合各單位的實際情況，科學、合理地安排工作，指導落實。要善于結合本職工作，廣學博取，研究認識單項工作的前沿，通過學習外地，總結自己，創(chuàng)新思維，由工作實踐上升到理論經(jīng)驗，由點及面，有試點到推開，在工作創(chuàng)新上下大功夫，大下功夫，爭取年內有一、兩項能夠叫得出的工作和經(jīng)驗在全市、全省推開。要重視宣傳，盡管我局的宣傳工作開局不錯，但是基本上仍然是一、兩人在辦宣傳，辦信息，全局參與，大宣傳的格局還遠沒有形成，在此，我建議各單位的“一把手”，要能夠率先拿起筆來，寫寫畫畫，通過寫，條理思路，開啟思維，謀劃工作，宣傳工商。
今天這次會議，是半年工作的“回頭看”，如果說，全年的整體工作像“一座山”的話，現(xiàn)在，我們應該說處于半山腰上，全體努力，鼓鼓勁，我們就能爬上山頂，占領制高點，但如果稍一松懈，就可能半途而廢，事與愿違。所以說，當前的各項工作，對我們講既是發(fā)展的機遇，又是壓力和挑戰(zhàn)，全體同志必須以時不我待的精神風貌，精益求精的業(yè)務品格，負重加壓的奉獻精神，吃苦耐勞的精神品質，進一步總結、細化、量化我們的各項工作任務，科學制定下一步的工作目標，分階段，按時限，逐項落實，逐項調度，確保年終完成各項目標任務，向黨組、向市局交一份合格滿意的'答卷。
工商局工作心得體會篇十
工商局處罰案件是指工商行政管理部門對企業(yè)、個人違反國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章，進行的法律懲罰和經(jīng)濟制裁行為。針對違法企業(yè)和個人的處理方式，工商局可采取多種措施，如罰款、責令改正、暫扣違法所得、吊銷營業(yè)執(zhí)照等等。在企業(yè)管理和市場經(jīng)濟秩序建設中，工商局處罰案件扮演了重要的角色。
第二段：工商局處罰案件的意義
一方面，工商局處罰案件的實施可以有效打擊違法行為，維護市場經(jīng)濟的正常秩序，保證企業(yè)競爭公平，消除企業(yè)之間的不健康競爭。另一方面，工商局處罰案件可以對企業(yè)和個人進行教育和懲罰，促進企業(yè)自我約束和誠信經(jīng)營，提高企業(yè)的法律意識和管理水平。
第三段：自身管理中面對工商局處罰案件的反思
作為一名企業(yè)負責人，自身管理中也可能會面對工商局處罰案件的處罰。能夠反思自己的問題并及時進行整改和改進，是企業(yè)自我約束和健康發(fā)展的重要舉措。作為管理者，要深入了解相關法規(guī)，加強內部管理，建立完善的制度規(guī)范，保證企業(yè)的經(jīng)營行為合法合規(guī)，避免違法經(jīng)營所帶來的不必要的損失和困擾。
第四段：踐行企業(yè)社會責任
作為一名企業(yè)負責人，應該始終牢記自身的企業(yè)社會責任。在生產(chǎn)經(jīng)營中注重環(huán)保和資金的合規(guī)使用，合理經(jīng)營、自我約束，不斷增強企業(yè)的社會形象和公信力。通過加強社會責任建設，進一步提高企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
第五段：總結和展望
工商局處罰案件的實施是對市場經(jīng)濟的全面監(jiān)管和保護。企業(yè)負責人應該深刻認識工商局處罰案件的意義和重要性，嚴格遵守國家法規(guī)，自覺維護市場經(jīng)濟的正常秩序，積極踐行企業(yè)的社會責任，使企業(yè)得到健康發(fā)展。同時，希望工商局能夠更好地加強監(jiān)管機制，加強工作力度，持續(xù)健全監(jiān)管法規(guī)，進一步維護企業(yè)和消費者的合法權益，建設更加公平和有序的市場環(huán)境。
工商局工作心得體會篇十一
在農(nóng)商行的正確領導下，我行緊緊圍繞工作會議精神，努力加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化反腐倡廉工作，黨風廉政建設取得了一定成效?，F(xiàn)將我行黨風廉政建設工作匯報如下：
一、完善和貫徹落實各項廉政制度。在員工從業(yè)行為方面，我們除堅持按計劃開展廉政學習，加強思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先對普通員工嚴格落實年初制定的柜臺文明服務方案。在營業(yè)大廳置放意見箱，實行大堂經(jīng)理值班制，行領導輪流坐班，選舉每季文明服務標兵，行長借開展員工行為排查之機對全行所有員工進行了認真細致的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為以及其他方面入手，認真仔細開展排查，重點對參與賭博，炒股、大額購買基金等行為進行了重點排查，從嚴審查，嚴格把關，確保銀行人員不炒股，不染賭。其次做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業(yè)務操作風險排查工作進行深入開展廉政談話制度，對調換崗位或新提拔的同志都進行提醒談話，起到了預防誠勉作用。通過多年來的教育，我行員工的服務水平已提到了一定程度的提高，今年以來我行未接到任何一起客戶的服務投訴，支行也未發(fā)生吃、拿、卡、要、報及借機請吃、斂財、大操大辦等不正之風的問題。
二、以強化員工的人生觀、世界觀、價值觀教育為主，提升員工的廉政意識。我們嚴格按照年初的學習計劃開展工作，每星期堅持組織全行員工集中學習一次，認真組織員工開展廉政學習，確保受教育面達到100%以上，要求全行員工學習要有筆記，每年每人不少于寫兩篇學習體會。加大宣傳教育力度，積極倡導良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預防和治理腐敗行為組織大家學習會議精神，特別對今年黨風廉政建設工作的五大任務和五項措施進行重點學習。通過廉政教育和法制學習教育，使我行干部員工，從思想上對黨風廉政建設重要性有了高度的認識，提高了員工的自保意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
工商局工作心得體會篇十二
按照黨支部的部署，我認真參加了黨風廉政建設教育活動。通過學習感觸很深，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了進一步的認識，對相關內容的認識有了更進一步的提高，從而進一步提高了思想政治素質和拒腐防變的意識，提高了保持清正廉潔的自覺性?，F(xiàn)就學習心得體會做一簡要匯報。
一、注重學習，讓廉政要求深入人心
以前總認為，黨風廉政建設主要是領導干部的事，與自己關系不大，通過學習，使我認識到，任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不加強學習，不注重思想改造開始的，而學習教育是最有效的預防。
首先要堅持政治理論學習，筑牢理想信念。要用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，筑牢信念大廈的根基;其次要經(jīng)常學習廉政規(guī)定，通過學習，明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限。自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度審視自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定;第三，要學習先進人物的事跡，用他們的事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟;第四，要用反面典型警醒自己，那些以身試法的人的問題就出在世界觀、權力觀上，出在缺乏自律意識上，正是由于少了自我學習，自我教育，走上了與人民為敵的邪路。
二、嚴以律己，及時掃清思想灰塵
市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥著人們的思想。稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭。所以我們每一名共產(chǎn)黨員一定要在事非原則上涇渭分明，小節(jié)上時時刻刻從嚴把握，及時清掃思想的灰塵，自重、自省、自警、自勵，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
三、干凈履責，杜絕不廉政行為
腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題。自古以來，官場“貪墨”吏治不修最傷群眾的感情，最損害人民群眾的利益。我們要保證干干凈凈地為國家和人民工作，做到思想干凈、行為干凈、作風干凈、關系干凈。
一是思想干凈。對黨赤膽忠誠，對人民真心實意，對工作兢兢業(yè)業(yè);二是要行為干凈。勿以惡小而為之，小節(jié)里面有政治，小節(jié)里面有方向，小節(jié)里面有人格，小節(jié)里面有形象。一個小節(jié)上過不了關的黨員，也很難在“大節(jié)”上過得硬。我們要對每一件事，始終做到慎獨、慎初、慎微、慎行;三是作風干凈。無論在什么崗位、想問題、做事情，都要堅持原則。無論是公務應酬，還是和人交往，都應保持健康的生活作風，用正氣坦蕩的清水沖掉生活腐化的靈魂污垢，防止因受到不干凈的、不良的生活作風而迷失我們的方向;四是關系干凈。只有關系干凈，才能清正廉潔、理清思路、不徇私情。
工商局工作心得體會篇十三
今年，我局按照縣綠委會的安排部署，加強領導，精心組織，扎實開展春季義務植樹活動，現(xiàn)將有關情況總結如下。
為進一步提高全局綠化意識，提高干部職工對森林功用的認識，進一步增強環(huán)保意識，從而達到擴大我縣綠化面積、改善生態(tài)環(huán)境的目的，我局高度重視，認真抓好春季義務植樹活動，積極籌劃，制定義務植樹實施方案。
我局明確了牽頭領導、承辦股室和植樹人員。單位領導率先垂范，發(fā)揮示范帶頭作用，帶領干部職工30人，深入幫扶村，開展義務植樹活動。
我局把義務植樹活動當作一項重要任務來完成，為確保植樹成活率，達到改善環(huán)境、建設生態(tài)的目的，嚴格按照植樹要求，做到規(guī)范植樹，管護到位，保證了植樹的質量和成活率。
召開了干部職工大會傳達全民義務植樹活動相關精神，引導職工全力投入到義務植樹行動中來。同時，充分利用“全民義務植樹活動日”開展宣傳，形成“植綠、護綠、愛綠”的生態(tài)文明意識，使市民自覺投身到全民義務植樹活動中。
通過義務植樹活動的開展，我局干部職工的愛綠、護綠意識得到增強。在今后的工作中，我局將更加扎實、有效、深入地開展此項工作，提高義務植樹成效，推進我縣城市園林建設。
工商局工作心得體會篇十四
工商局處罰案件是一項重要的執(zhí)法工作，其目的是保護消費者的權益和市場秩序的穩(wěn)定。作為一名在工商局工作多年的執(zhí)法人員，我多次參與了處罰案件的處理，并從中汲取了不少心得體會。下面我將分享我在處罰案件中所學到的幾點體會。
第二段：工作紀律與方案設計
在工商局處罰案件中，工作紀律是至關重要的。要早期介入，及時展開調查，制定詳細方案，遵循相關制度標準，嚴謹認真地把每一步操作清晰規(guī)范化。在方案設計中，要注重實用性、合理性、可操作性，注意法律依據(jù)和實際情況，以及行政和法律程序的合理運用。我曾處理一起虛假宣傳案件，我們先制定了調查方案，明確了調查方向和內容，采取了多種手段和途徑展開調查，并根據(jù)調查結果提出了行政處罰建議。最終，我們成功核實了嫌疑人的違法行為，讓其受到了應有的懲罰。
第三段：證據(jù)收集與案件分析
在處罰案件中，證據(jù)收集和案件分析是關鍵環(huán)節(jié)。要進行系統(tǒng)、完整、清晰的證據(jù)收集，確保證據(jù)的齊全、真實性和合法性。同時要對收集的證據(jù)進行嚴密的分析，抓住證據(jù)的關鍵點，了解證據(jù)存在的問題和人證物證相互印證的程度。我們曾處罰一起虛假廣告宣傳案件，通過調取相關證據(jù)材料，網(wǎng)上搜索以及多方面調查，最終確定了嫌疑人進行虛假宣傳的證據(jù)，并成功將其定罪處罰。
第四段：處理程序與執(zhí)法技能
在處罰案件中，合理運用行政程序和執(zhí)法技能也是很重要的。要按照程序、依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，尊重當事人的合法權益。同時需要具備執(zhí)法技能，理性決策，掌握溝通技巧和調解技能，尋求最佳的解決方案。我們曾處理一起商標侵權案件，通過現(xiàn)場勘驗并檢查證據(jù)，確定了嫌疑人的侵權事實，并采取措施限制侵權行為。在案件處理中，我們與當事人進行了有效的溝通協(xié)調，最終達成了和解協(xié)議。
第五段：結語
工商局處罰案件的處理需要全面、科學、合法，也需要具備全局性和長遠性的視野和思路。在工作中，我們要不斷學習提高自身素質，積極推進執(zhí)法改革，提高執(zhí)法效率和質量。相信在今后的工商局處罰案件處理中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為保護消費者和市場秩序貢獻一份力量。
工商局工作心得體會篇十五
【1】在繼續(xù)抓好會計基礎工作的同時，致力于工作重心從會計核算向會計監(jiān)督和財務管理穩(wěn)步推進。
【2】構建科學完整的內控體系，積極推動內審工作的監(jiān)督職能，強化預算和資金風險的管理，建立有效的激勵機制。
【3】有計劃有步驟促進和穩(wěn)妥解決原有雙軌管理體制下遺留的突出財務問題。
【4】做好資產(chǎn)管理工作，進一步對往來款項清理，加大財務規(guī)范化管理。
【5】進一步加強會計電算網(wǎng)絡化信息工程建設，推進會計信息化工作全面實施。繼續(xù)做好會計人員職業(yè)道德教育和專業(yè)知識、實踐能力培訓。
【6】堅持積極穩(wěn)妥的原則，對重大投資和基建項目進行財務評審，防范資金風險，提高資金使用效果。
一、嚴格抓好會計基礎工作，規(guī)范會計機構設置和人員配置，強化會計核算和監(jiān)督職能。
二、對20xx年度財務決算進行全面分析，結合實際調研，科學而有嚴格執(zhí)行20xx年部門預算，提出20xx年財務收支執(zhí)行計劃。
三、進一步加強收入管理，理順投資關系，促進經(jīng)濟實體健康發(fā)展。
四、全面推進會計信息化建設。
根據(jù)財政部《關于全面推進我國會計信息化工作的指導意見》，結合我局管理工作實際，全面推進會計信息化建設。一是完善會計基礎工作信息化，為全面信息化奠定扎實的基礎；二是通過將相關會計準則制度與信息系統(tǒng)實現(xiàn)有機結合，自動生成財務報告，確保會計信息等相關資料更加真實、完整；三是根據(jù)各單位內部控制規(guī)范制度要求，將內部控制流程、關鍵控制點等固化在信息系統(tǒng)中，促進各單位內部控制規(guī)范制度的設計與運行更加有效，形成自我評價報告；四是財務報告與內部控制評價報告標準化。
五、強化內審職責，擔當全局經(jīng)濟運行的“免疫系統(tǒng)”。
把內審職能煉就為我局的“免疫系統(tǒng)”，成為現(xiàn)實資產(chǎn)的守護者、財務帳表的復核者，當好領導決策風險前瞻的瞭望者，促進健全機能、改進機制、健康發(fā)展。上半年將對××××*等單位進行法人離任審計，對××*新建辦公樓進行造價審核。
對各單位的內控制度深度了解，并分別在整體和業(yè)務流程兩個層面進行測試評估。在此基礎上，構建完整的內部控制體系。
工商局工作心得體會篇十六
工商局作為國家行政機關之一，在推動法治進程中擔負著重要任務。而我作為一名工商局干部，也深受法治之路的熏陶和啟迪。在工作中的點點滴滴，讓我對法治之路有了更為深刻的認知和體會。
首先，法治之路需要堅持依法行政。作為工商局的干部，我們要時刻將依法行政作為工作的底線和紅線。只有在法律的框架下，我們的一舉一動才能夠真正合乎規(guī)范。例如，對于市場中的商家，我們不能任性執(zhí)法，而是要依照相關法律法規(guī)進行處理，保護市場的公平競爭環(huán)境。只有堅持依法行政，才能夠實現(xiàn)公平正義的目標，樹立起人民群眾對法治的信心和支持。
其次，法治之路需要強化團隊合作。沒有一個強大的團隊，法治進程就無法推進。在工商局的工作中，涉及到的范圍廣泛，需要不同部門之間的協(xié)作配合。例如，在打擊假冒偽劣商品方面，我們需要與公安機關、知識產(chǎn)權局等部門緊密合作，共同打造一個強有力的執(zhí)法團隊。只有團結一心，共同努力，我們才能夠順利推進法治之路，將黑惡勢力消滅在萌芽狀態(tài)。
再次，法治之路需要加強法律學習。法治的核心是法律，只有深入學習法律，才能夠更好地推進法治進程。作為工商局的干部，我們需要堅持不懈地學習，不斷提高自己的法律素養(yǎng)。只有熟悉法律，我們才能夠更好地運用法律，依法行政。在工作中，我們要注重學習法律理論知識，跟隨法律的發(fā)展動態(tài)，及時掌握法律法規(guī)的最新變動。只有做到學深悟透，才能夠真正成為法治之路上的行家里手。
此外，法治之路需要加強對社會的宣傳教育。法治離不開人民群眾的理解和支持。而對于工商局來說，向社會宣傳法治的重要性就顯得尤為重要。我們要深入開展宣傳教育活動，普及法律知識，提高人民群眾的法律意識。只有當人民群眾深入了解法律，認識到法治的好處，才能夠真正支持和配合我們的工作。同時，我們也要加強與媒體的合作，及時向社會公布我們的執(zhí)法信息和成果，讓人民群眾知道我們的工作是有法可依、有據(jù)可查的。
總而言之，在工商局的工作中，我切實感受到了法治之路的重要性和必要性。依法行政、強化團隊合作、加強法律學習和宣傳教育，這些都是推進法治之路的關鍵要素。只有我們每一個干部都用心投入，緊密配合，才能夠讓法治之路越走越寬廣，為社會的發(fā)展和進步保駕護航。讓我們攜起手來，共同努力，為法治的實現(xiàn)而不懈奮斗！
工商局工作心得體會篇十七
1、組織領導：我單位成立了計劃生育工作領導小組，黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，并配有專職計劃生育干部1名。成立了計劃生育協(xié)會，副局長輝任會長，下設副會長、常務理事及成員。局黨組每季度至少召開一次計劃生育工作專題會議，解決具體問題，并針對實際情況制訂具體方案。計劃生育協(xié)會也建立了例會制度，并定期召開會議。設立了專門辦公室，刻有專章，建立建全了育齡婦女檔案，制訂完善各項規(guī)章制度。同時局黨組與各基層單位層層簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》，明確獎懲措施，對計劃生育管理出現(xiàn)差錯的實行“一票否決制”。
2、工作情況：加大計劃生育支出，在經(jīng)費緊張的情況下，每年投入專項資金用于購買學習材料、計劃生育用品及支付查體費用、宣傳費用和其他費用。計劃生育設施齊全，對本單位的育齡婦女情況實行月報制度，每月上報鎮(zhèn)計生辦，每季度孕情查體一次。舉辦人口學校2次，對200人次學習人員進行考試1次，對已婚男性進行計劃生育調查一次。建立建全了干部職工計劃生育檔案，按時上報統(tǒng)計報表，無一差錯。對育齡婦女信息清理核查一次，該落實節(jié)育措施的都已落實到位，并幫助南城社區(qū)對我單位南北兩個家屬院的育齡婦女情況進行了清理核查。
1、高度重視，加強領導。
我局認真貫徹上級精神，按照縣委、縣政府和市工商局關于流動人口計劃生育管理的各項要求，把流動人口計劃生育管理工作列為工商工作的一項重要工作來抓，與其他業(yè)務工作同安排、同部署、同考核，制定縣工商局關于認真做好流動人口計劃生育管理工作的實施意見》，切實加強流動人口中的已婚育齡婦女管理，副局長李輝擔任縣流動人口管理工作領導小組成員，我局還專門成立由黨組書記、局長任組長、黨組副書記、副局長、副局長、企業(yè)注冊局局長任副組長、20個基層工商所所長和專職管理人員任成員的流動人口計劃生育管理領導小組，在企業(yè)注冊局設立流動人口計劃生育管理辦公室，并挑選政治素質強、業(yè)務過硬的同志具體負責，城區(qū)各工商所也明確了專職管理人員，為搞好流動人口計劃生育管理工作打下了堅實的基礎。
2、明確責任，狠抓落實。
我局同企業(yè)注冊局和各工商所簽訂了《流動人口計劃生育管理工作責任書》，制定了嚴格的考核方案，把這項工作的考核結果作為評先和獎懲的重要依據(jù)，充分調動起各基層單位的工作積極性。一年來，各單位流動人口計劃生育管理各項制度和設施進步完善，登記簿、臺帳、檢查記錄等一應俱全。今年以來，我局積極參加流動人口計劃生育管理督導檢查，主動配合鎮(zhèn)流動人口計劃生育管理辦公室開展工作，做好流動人口計劃生育宣傳，每10天向鎮(zhèn)反饋一次流動人口婚育證明。10月份以來，我局先后兩次抽調骨干力量70余人參加了鎮(zhèn)組織的流動人口計劃生育檢查，通過分組、分區(qū)、劃片等方法，重點對城區(qū)個體工商戶流動人口，特別是理發(fā)、飲食、服務等行業(yè)一戶不漏地進行了清理檢查，徹底清除城鄉(xiāng)接合部、背街小巷等以往的管理死角，查驗率在95％以上。
3、發(fā)揮職能，嚴格把關。
為切實履行工商行政管理部門在流動人口計劃生育管理方面的職責，今年以來我局多次要求各工商所對流動人口個私經(jīng)營業(yè)戶嚴格管理，明確提出，凡是流動人口申請注冊登記，必須提交《流動人口婚育證明》、身份證、戶口暫住證及公安機關證明，手續(xù)不全的，工商所不得受理報批，也不得發(fā)放臨時營業(yè)執(zhí)照。企業(yè)注冊局對以上手續(xù)作為登記注冊的必備材料進行嚴格審查，凡不符合規(guī)定的，一律不予核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，從而確保了各項政策措施的落實。到目前為止，我縣共有流動人口經(jīng)商人員670人，其中今年登記注冊310戶，查驗人數(shù)658人，查驗率達到了98％。我局對流動人口經(jīng)商人員都錄入專門臺帳，納入重點管理，并將《婚育證明》查驗信息及時反饋到計生管理部門。今年我局還加大了對計劃生育藥具和性保健品市場的管理力度，嚴格審批營業(yè)執(zhí)照，把計劃生育藥具市場的管理納入全縣整頓和規(guī)范市場秩序的一個重點，全年共組織兩次集中檢查，取締非法經(jīng)營8戶，查處價值1萬余元的假冒偽劣計生藥具和性保健品，有力地維護了市場經(jīng)營秩序和消費者合法權益。
下一步，我局將以更嚴的要求、更高的標準，促進國家計劃生育政策的落實，進一步做好計劃生育工作。
工商局工作心得體會篇十八
工商局作為國家行政管理機構，負責監(jiān)管市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，維護消費者權益和社會公平正義。隨著我國法治建設的不斷深入，工商局也在法治化的道路上邁出堅實的步伐。在這個過程中，我有幸與工商局的同仁們共事并學習，深深感受到了法治理念對于工商管理的積極影響。
第二段：法治思維在工商管理中的重要性
工商管理涉及到對大量商業(yè)主體的監(jiān)管和處理，法治思維是確保公正、公平、公開的關鍵。在處理違法行為時，法治思維使我們不再憑主觀判斷，而是依法辦事。這樣的辦事方式不僅在實踐中保護了當事人的合法權益，也為廣大商家提供了更公正的經(jīng)營環(huán)境，提升了市場的穩(wěn)定性和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 第三段：法治理念在工商局的落地實施
了解工商局的管理工作，我發(fā)現(xiàn)法治理念在其中的落地實施是相當重要的。首先，工商局建立了健全的法規(guī)制度，明確了各種行政管理行為的權限和程序，保障了公平、公正、公開的原則。其次，在執(zhí)法過程中，工商局注重依法執(zhí)法，提高了行政執(zhí)法的效力。此外，工商局推進電子政務建設，加強了對信息化法治建設的力度。這些舉措的實施，使得工商管理具有了更強的法治性和專業(yè)性。
第四段：法治化進程中的挑戰(zhàn)與對策
雖然工商局在法治化方面取得了顯著進展，但仍面臨一些挑戰(zhàn)。首先，執(zhí)法權責的不明確導致執(zhí)法效果不一致，需要進一步完善相關法律法規(guī)。其次，違法行為的多樣性和復雜性給工商局的工作帶來了一定的困難，需要不斷加強執(zhí)法人員的專業(yè)能力培養(yǎng)。再次，一些地方的官僚主義和腐敗現(xiàn)象對法治建設構成了威脅，需要進一步加強監(jiān)督和打擊力度。面對這些挑戰(zhàn)，工商局需要不斷優(yōu)化工作機制，提高執(zhí)法效率，加強協(xié)作與溝通，保障法治理念在工商管理中的全面貫徹。
第五段：個人心得與總結
在與工商局同仁的共事中，我深深感受到了法治思維帶給工商管理的巨大改變。作為一名工商管理者，我們要以法律為準繩，注重依法履職，以法律化的思維和方法運作，保護市場的公平競爭環(huán)境，維護廣大消費者的權益，促進市場的健康發(fā)展。同時，我們也要不斷學習，提升自身的法律素養(yǎng)和管理能力，為工商管理的法治化進程貢獻自己的力量。
總結：
法治理念的引入和應用使得工商管理向更為專業(yè)化、規(guī)范化、公平化的方向發(fā)展。工商局以法治思維為指導，通過建立法規(guī)制度、優(yōu)化執(zhí)法系統(tǒng)、加強電子政務建設等措施，不斷推進法治化進程。然而，還有一些挑戰(zhàn)需要克服。作為從業(yè)者，我們也要注重法治理念的學習和運用，提高自身的法律素養(yǎng)和管理能力，共同推動工商管理向更高的水平發(fā)展。
工商局工作心得體會篇十九
20_年6月我到_省_縣工商局報到并開始了在工商局的實習。有近6個月的時間在工商局實習，我覺得這6個月帶給我?guī)淼臇|西是前所未有的，在實習的過程中，局領導的關心和鼓勵，同事的支持和幫助是我不斷前行的動力，使我能夠不斷進步和不斷成長。通過半年來的工作實踐，自己也從一個學生慢慢成長起來，逐步適應了這份工作。
下面我對自己6個月的實習工作進行一下總結匯報，并談一談自己的實習心得體會。
一、不斷加強理論學習，提高個人素質。
作為一名剛剛大學畢業(yè)的學生，以前學到的知識只是紙上談兵并不能很好的同當前的工作合理的結合起來，尤其是自己的專業(yè)并不是對口的工商行政管理專業(yè)，只有更加努力地學習各種專業(yè)知識才能滿足現(xiàn)實工作需要。因此，我沒有放松對自己學習的要求，空閑之余積極努力地學習工商理論知識。
首先，自覺加強政治理論學習，提高思想覺悟水平。
縣工商局濃厚的學習氛圍熏陶著我，我積極參加縣局組織的各類學習時間活動，并注重自學，努力提高自己的理論水平，保證自己在思想上和黨組織保持一致性，強化廉潔自律的自覺性。
其次，在專業(yè)業(yè)務方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時，我還自覺學習工商行政管理辦案手冊中各種行政處罰文書寫作規(guī)范，與工作相關的政策、法律常識等，積累自己的業(yè)務知識。通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育，使我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習，使我了解了公文寫作的內涵，提高了辦公室實務的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。
二、踏踏實實，努力完成好各項業(yè)務工作。
在縣局實習的兩個月中，通過領導和同事們的耐心指導，我不斷積累經(jīng)驗，不斷提升自己的業(yè)務能力。通過案件材料的整理，歸檔等，熟悉辦案工作流程，熟悉相關的法律、法規(guī)、相關政策，為自己今后的工作積累經(jīng)驗。
三、謙虛謹慎，學會與他人相處。
進入工商我最難忘的就是前輩的教導我的一句話：你是大學生，是天之驕子，但你更是個年輕的新科員。這使我充分認識到自己雖然是大學生，我的學習經(jīng)歷使我有較強的理論知識基礎，讓我接受新知識新事物的能力強一點，但是于實際工作而言光有知識是不行的，我缺乏的是實踐經(jīng)驗和業(yè)務能力，需要在實際工作中謙虛耐心的學習，一點一滴的積累。實習期間，我盡力在最短的時間內完成領導的指示，在日常工作中認真對待他人提出的每一個問題，平等對待每一個人，在工作過程中要嚴格要求自己，嚴于律己，寬以待人。
四、以人民公仆的標準嚴格要求自己。
作為一名新入職的公務員，我從一開始就嚴格要求自己。在辦理業(yè)務的時候盡可能的為他人著想，當他們對政策不夠了解時耐心為他們講解，在業(yè)戶太多不得不讓一些人等待時，以微笑和言語減少她們的煩躁等等。從細節(jié)上注意，不斷提升自己各方面的能力和水平。
五、實習心得總結。
這兩個月來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。
經(jīng)過這兩個月在局里的工作我也對局里的事物有些了解，_縣工商局的工作方式今年有所創(chuàng)新，根據(jù)當?shù)夭糠粥l(xiāng)鎮(zhèn)離城區(qū)較遠，交通不便利，群眾辦事耗時的實際情況，在注冊登記窗口推出了“五時”服務，極大地滿足了經(jīng)營者的需要，讓群眾感受到該局服務大眾的脈脈溫情。一是“”服務。通過縣電視臺向社會鄭重承諾：企業(yè)申請名稱預先核準材料齊全、符合法定形式的，當日核發(fā)《名稱核準通知書》;企業(yè)申請注冊材料齊全、符合法定形式的，自受理之日起5個工作日內辦結(法定為20個工作日);企業(yè)申請年度檢驗材料齊全、符合法定形式且不需要核實的，3個工作日內辦結(法定為5個工作日)。二是“及時”服務。工作人員接受企業(yè)咨詢登記、年檢手續(xù)時，及時出具“一次性告知書”，將所需材料一一列舉，使企業(yè)一目了然，避免企業(yè)因申請材料不齊而來回跑，為企業(yè)把好手續(xù)關。三是“定時”服務。在注冊登記窗口只有兩名工作人員的情況下，工作時間內定人、定時為企業(yè)辦理登記注冊業(yè)務，不因工作人員的其它工作耽誤企業(yè)辦事。四是“省時”服務。在企業(yè)年檢工作中，實行沒有前置審批手續(xù)要求的參檢企業(yè)一律由工商所審查，縣局核準通過，簡化手續(xù)和程序。五是“延時”服務。打破8小時工作制界限，實行延長工作時間的辦法，企業(yè)隨到隨辦，每日均接待完最后一名辦事群眾才下班。
在成為監(jiān)督管理科的一名成員的二個月中，我深切感到其工作的特點：一是繁雜，二是偶然。工作內容非常簡單，但是重復性很強，很細小瑣碎;工作過程和環(huán)節(jié)繁瑣但是還很必要，就拿年檢錄入打比方，錄入的七十一家的年檢審核信息，必須一一填充，各家企業(yè)的資產(chǎn)、負債、利潤等經(jīng)濟數(shù)據(jù)，必須逐個填寫;在整個年檢過程中，各項程序必須一一進行，還務必不發(fā)生差錯。簡單的重復性的工作，會使身體、特別是精神非常疲憊。在監(jiān)督管理科的工作中，有許多的案件和投訴處理，這些事情的發(fā)生帶有偶然性，沒有固定的時間和模式。發(fā)放外資合資企年檢書的時候，需要解釋和回答來人的問題，讓企業(yè)明明白白了解年檢情況，同樣的問題和同樣的話要每天跟不同的人說，而且來人沒有時間確定，由很大的偶然性，工作偶然而且繁瑣。對于這樣的工作，帶有管理和服務的性質，要真正的把工作干好，除了要在實際的工作中積累豐富的工作經(jīng)驗，掌握扎實的行政法律知識，更重要的是對行政管理在觀念上的正確的認識。剛來的時候辦公室主任讓我們學會換位思考，起初我并不明白什么叫做換位思考，但是現(xiàn)在我明白了。以前我們從來沒有接觸過政府機關的工作。而是經(jīng)常與他們打交道，我們常常對于他們的一些做法感到不理解，但是在這實習的過程中我明白了，也理解了。我懂得了自己一個人的能力是很有限的，不可能處理好和每個人的關系，只有精良做的好點罷了，人與人之間的關系非常復雜，不是你一個人可以控制的住的，還要另一方的共同努力，才能構建和諧的人際關系?？梢愿淖兊木褪亲屪约鹤兂梢粔K甜糕，讓別人都喜歡你，讓別人感覺你為人容易相處，而不是一枚海膽或者刺猬，讓人避而遠之。
本次實習讓我懂得了‘社會’這一個名詞，它包含了許許多多的知識和技巧，要在這里立足并且取得成功，需要我們不懈的學習、完善自我和讀懂社會的規(guī)則，在為人處事方面，一向急躁愛發(fā)脾氣的我學會了寬容，學會了放平心態(tài)工作，凡事都應三思而后行。無論對方是誰都應一視同仁，在這方面，師傅對我的影響，無論對方如何不理解我們的工作要求，他總會耐心講解，從不厭倦，熱情地為人服務，慢慢的我也學著像師傅那樣，熱情的服務，這正與我黨的宗旨緊密相連。
大學生活即將又要開始，我也為今后人生路途而努力奮斗著。不可避免的踏上社會，心里難免有些緊張，但是本次實習讓我提前進入社會接觸了一下，學習了一些工作方法，從前感到前途迷茫的我也有了今后的奮斗目標，在此期間也發(fā)現(xiàn)自己存在的缺點與知識積累的不足，在今后的大學三年生活內，針對自己的缺點不斷改正，加強文化知識的學習，不斷充實自己完善自己，我堅信只要我不懈的努力，就一定能夠實現(xiàn)我的人生目標，實現(xiàn)我的人生。