心得體會是對某一事件、經(jīng)歷或感悟進行總結和歸納的一種文字表達方式，它可以幫助我們更好地理解和把握人生的真諦，也是一個不斷成長和進步的過程。寫心得體會可以幫助我們總結經(jīng)驗教訓，提高自身素質，從而更好地應對未來的挑戰(zhàn)。心得體會是我們學習和工作中不可或缺的一部分，對于個人的成長和發(fā)展具有積極而深遠的影響。心得體會的寫作可以通過回顧過去的經(jīng)歷、思考問題的解決過程和總結所得到的啟示，從而形成有效的思考和成長方式。寫心得體會既是一種總結經(jīng)驗的過程，也是一個不斷學習和改進的過程，它可以促使我們不斷反思和反省，從而更好地提升自己的品質和水平。心得體會的寫作也是一種自我調節(jié)和自我管理的過程，通過對過去的總結和對未來的展望，可以更好地認識自己，明確目標，做到有所為有所不為。寫心得體會時，要注意把握好結構和層次，使文章有條理和邏輯性。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家一些啟示。
社區(qū)副主任心得體會篇一
xxx社區(qū)是一個典型的商業(yè)社區(qū)。xxx社區(qū)地處縣城中心，西倚歷史悠久的解放中路，北接新興繁華的澧州大道。高樓大廈鱗次櫛比，商戶店鋪星羅棋布，遍布轄區(qū)五路三街兩巷，梨園巷商業(yè)步行街位于其轄區(qū)內，社區(qū)商業(yè)發(fā)達，歷史上就是傳統(tǒng)的個體工商業(yè)集中地，現(xiàn)有商住戶達230余人。外來人口人，是縣城核心城區(qū)之一。
xxx社區(qū)人口結構。按xxxx年統(tǒng)計數(shù)據(jù)，社區(qū)現(xiàn)有總人口人，總戶數(shù)戶，其中空掛戶人，外來人口人，外出務工人，出租屋間，低保戶人，商住戶戶。從總體上看，社區(qū)人口仍以本轄區(qū)居民為主，但空掛戶比例比較大，外來人口多，人員流動性比較強，是一個典型的商住社區(qū)。
xxx社區(qū)居委會情況。居委會現(xiàn)有辦公樓1棟815平米，出租門面15間，固定資產(chǎn)約115萬元。xxxx年創(chuàng)收35萬余元，支出為35.4萬元，收支大體平衡，總量偏少，略顯不足。經(jīng)濟力量還是比較薄弱，創(chuàng)收壓力較大。近年來，社區(qū)居委會本著以人為本，創(chuàng)建和諧社區(qū)為宗旨，彰顯服務本色，大力扶助下崗職工和困難群眾，城市創(chuàng)建關注民生問題，計劃生育以服務為主，社會治安穩(wěn)定，居民安居樂業(yè)，呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
xxx社區(qū)黨建情況。社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員共123名，下設三個黨支部，9個黨小組。社區(qū)實行支居兩委交叉任職，社區(qū)黨總支是社區(qū)工作和社區(qū)活動的核心。在社區(qū)黨總支的領導下，社區(qū)工作卓越而有效。社區(qū)是多年的市縣迎檢單位，多次被評為市縣鎮(zhèn)先進黨組織、先進單位、先進社區(qū)、先進工會組織、最充分就業(yè)社區(qū)、創(chuàng)平安社區(qū)先進單位…，是澧陽鎮(zhèn)黨組織中的旗幟和多年的示范社區(qū)。xxx社區(qū)的工作最大特點是規(guī)范：規(guī)章制度齊全，職責任務上墻，辦事絕不逾越法律，白紙黑字定責任，以及務虛的工作方式等等。規(guī)范的工作必然扎實，扎實的工作必出成效，在規(guī)范化的工作中，一些不好的方面慢慢改正了，好的方面則一直保留下來，成為xxx的工作制度，這就是xxx社區(qū)能夠獲得如此多榮耀的原因。
xxx社區(qū)的黨員情況比較復雜。一是來源復雜，社區(qū)123名黨員中，原有純居民黨員僅40人，其余全部為機關、企、事業(yè)下崗離退休人員。二是普遍呈現(xiàn)年齡大、學歷低、家庭困難等一些特點。社區(qū)40—50歲之間的接近離退休的黨員約占70%左右，他們一般學歷為初中或以下，大專或中級以上職稱黨員僅8人，其中包括2位在校大學生;除少數(shù)己達退休年齡黨員外，有相當大一部分黨員由于年齡大，家庭人口多，職能低，再就業(yè)困難，無固定收入來源，生活十分困難。三是居住地點集中，但組織生活渙散。特別是一些企事業(yè)單位轉入的黨員，他們年齡相仿，彼此相熟，大部分集中居住在原單位宿舍內。由于單位解散、年齡大等原因，有相當大一部分黨員組織觀念淡薄，組織生活渙散，正在喪失一個黨員的斗志。四是黨員目前的這種復雜狀況還將持續(xù)。隨著一批又一批機關、企、事業(yè)下崗職工及周邊城鎮(zhèn)黨員持續(xù)進入社區(qū)，這種狀況還將持續(xù)下去。
(二)xxxx年xxx社區(qū)各項工作情況。
1、管理體系非常完整xxxx年3月，縣里召開全縣創(chuàng)建和諧社區(qū)工作會議，會上，曾祥文部長對社區(qū)工作做了重要指示和部署。他強調社區(qū)要重點建立健全以社區(qū)居委會、居民小組長、小區(qū)業(yè)主委員會、樓棟長為主體的四級管理體系。會后，xxx社區(qū)黨總支迅速行動?，F(xiàn)在，社區(qū)支居兩委有干部7名，居民小組長6名，小區(qū)業(yè)委會1個，樓棟長7名，形成了一個完整的社區(qū)管理體系。以四級管理體系為依托，以黨員骨干為核心，社區(qū)逐步形成了自己的經(jīng)常性群眾工作體系，社區(qū)乒乓球隊、社區(qū)讀書會等群眾組織也相繼發(fā)展起來。
2、服務平臺建設順利完成xxxx年，在上級組織的支持下，xxx社區(qū)黨總支克服一切困難，耗資15萬元，僅用了3個月就順利地完成了社區(qū)服務平臺的建設。xxx社區(qū)服務平臺是xxxx年澧陽鎮(zhèn)四大新建社區(qū)服務平臺之一，是xxx社區(qū)本年度最大的基礎設施建設工程，xxx社區(qū)的為民服務從此有了一個較為完善的落腳點。她的建成標志著xxx社區(qū)基礎設施建設再一次跟上了群眾的要求和時代的步伐，又走在各社區(qū)建設的前列。
3、社區(qū)功能設施相對完善隨著社區(qū)服務平臺的建成，社區(qū)功能進一步完善。社區(qū)老干活動室、圖書閱覽室、健身房、乒乓球室、市民學校、生殖保健室等先后對居民開放;社區(qū)公益設施建設力度加大，小街小巷硬化、保潔設施建設力度加大，全年共清理地下垃圾道2條共300米，計劃修建地下垃圾道1條，目前正在籌建中。
4、社區(qū)工作有條不紊社區(qū)門牌號碼設置、小街小巷命名工作順利完成，社區(qū)人口清理工作進展順利;社區(qū)低保在“申請—核查”基礎上做到了“應保盡?！?城市創(chuàng)建、計劃生育都走在其它各社區(qū)的前列;綜紿維穩(wěn)通過年檢，社區(qū)活動有序展開;涉及到千家萬戶的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險正在穩(wěn)步推進，社區(qū)各項工作都在有條不紊地進行。
5、社區(qū)服務持續(xù)推進xxx社區(qū)通過做好四個工作來推進社區(qū)服務。一是做好本職工作;二是做好再就業(yè)工作;三是做好社會保障工作;四是做好救助工作。
6、社區(qū)警務室是警社共建的典范新的xxx社區(qū)警務室于5月8日正式成立。xxx社區(qū)警務室是警社兩家按照創(chuàng)建平安社區(qū)和和“一區(qū)一警”的要求共同建設的。警務室就設在居委會一樓，周邊都是居民住戶，它設立之初就受到了廣大居民住戶的歡迎。社區(qū)警務室的建成，對保護群眾，震懾犯罪，普法宣傳，資詢求助都具有重要意義。
7、共駐共建有序展開社區(qū)于4月10日召開了由縣政協(xié)、檢察院、交警大隊、城投公司和信用聯(lián)社等五家共駐共建聯(lián)系單位參加的聯(lián)系會議，研討xxx社區(qū)共駐共建工作。會上，各單位同意各認捐款1萬元，共募得5萬元共建資金用于社區(qū)基礎設施建設。5月10日，社區(qū)再次給各共駐共建單位安排幫困扶貧對子，共幫扶困難居民15人。9月30日，縣交警大隊到我社區(qū)慰問困難黨員，送來大米100斤、油50公斤、圖書300多本等慰問物質。從整體上看，社區(qū)共駐共建活動仍處在起步階段，但步子己經(jīng)拉開，整個活動正在有序展開。
社區(qū)副主任心得體會篇二
我是蘭州電力技術學院(蘭州電力學校)的一名普通志愿者。從加入我校青年志愿者協(xié)會之后，我就聽說學校在志愿服務方面有一條非常有特色的服務項目，那就是—社區(qū)掛職。
在我入校之前，我院青年志愿者協(xié)會為了更好地組織開展志愿者活動，拓展青年志愿者的活動空間，調動廣大青年的積極性，實現(xiàn)當代青年，要服務與社會，服務于大局的目標，所以決定我院青年志愿者進入社區(qū)，進行社區(qū)掛職。青年志愿者為社區(qū)提供服務，是實現(xiàn)青年參與社會事務的途徑之一。有利于培養(yǎng)青年人的社會責任感和使命感，也是學院團員青年精神風貌道德風尚建設的集中體現(xiàn)。
青年志愿者進入社區(qū)青年志愿活動有四個方面：一、社區(qū)大型會議或大型文體活動;二、“一幫一”互助活動;三、獻愛心幫貧助困活動;四、環(huán)保宣傳，保護母親河活動。在我所參與過的社區(qū)志愿服務中“一幫一”互助活動給我留下深刻的印象。
第一次隨老志愿者進入社區(qū)，心里難免有些激動，一來曾經(jīng)從未參加過志愿服務活動，二來也是我第一次和學校之外的接觸。跟隨老志愿者來到社區(qū)主任辦公室，和社區(qū)主任做過簡單的交談后，我對這次的志愿服務內容有了一個大概的了解，簡單的所就是幫社區(qū)里的老人打掃衛(wèi)生、聊聊天什么的。
起初我并不覺得有什么，因為這個聽起來很簡單。在去老人家的路上，聽社區(qū)的工作人員說這次幫助的老人子女在外地，老人行動不方便，需要我們去做些家務。到了老人家里我才發(fā)現(xiàn)，情況并不像我想象的那么簡單。老人躺在床上，除了眼睛和手全身基本不動，就連說話都不怎么清楚。老人家里也是一片昏暗，但屋子里還是保持著整潔。
當我看見眼前的著一切，直覺的鼻頭一酸，心中不免起了波瀾。在短短的一個小時的志愿服務的時間里，我和其他志愿者幫老人打掃了屋子，聽著老人說的并不清楚的話和老人一句一句的聊天。在我們結束當天的志愿服務時，老人拉著一位老志愿者的手久久不松開，在隨行社區(qū)工作人員俯下身子在老人耳邊輕輕的講了幾句之后，老人才松開了手，嘴角掛著微笑，眼睛里也閃動著什么。
這只是我們社區(qū)掛職活動的一個片段，也是我們學院青年志愿者在不同社區(qū)，對不同幫助對象進行志愿服務的一次縮影。在我進入社區(qū)掛職之后，我陸續(xù)參加了各種社區(qū)志愿服務活動，例如幫助社區(qū)辦黑板報、幫助社區(qū)內留守兒童補習功課、參加社區(qū)組織的保護母親河活動和社區(qū)“兒童之家”成立一周年文藝演出等等。志愿服務工作雖平凡，卻帶來了不平凡，雖無私、無償，卻讓人覺得內心滿滿，收獲頗豐。
社區(qū)副主任心得體會篇三
按照錦江區(qū)組織部的安排，赴江蘇江陰市掛職期間，我被安排到江陰市澄江辦事處虹橋管理區(qū)北大街社區(qū)掛職。通過近一個月的培訓和與當?shù)厣鐓^(qū)“零距離”的交流，使我開闊了視野，增長了知識，提高了素質，受益匪淺。
北大街社區(qū)成立于3月，屬典型的老城區(qū)居民社區(qū)。轄區(qū)面積0.6平方公里，居民1536戶，常住人口4380人，流動人口約1600多人，黨員90名。社區(qū)黨總支、居委會成員共6人，實行交叉任職。社區(qū)現(xiàn)有面積1000平方米的辦公大樓，設立“愛心超市”、“黨員談心室”、“居民書房”、“議事苑”、“銀齡之家”、“廉潔文化”等社區(qū)服務陣地。
近年來，社區(qū)黨總支以服務社區(qū)群眾為重點，以打造“服務型”黨組織為平臺，以硬件建設為突破口，不斷整合轄區(qū)資源，完善社區(qū)功能，深化服務內容，全力打造群眾滿意放心的和諧家園，并取得了明顯成效，，北大街社區(qū)被江陰市委評為“四星級紅旗社區(qū)”、“無錫市社區(qū)建設示范社區(qū)”。
通過在社區(qū)掛職學習，與社區(qū)同志交流，我深刻的認識到，北大街社區(qū)之所以能取得如此大的成績，除了得到市政府的大力支持以外，與社區(qū)黨總支班子充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅持“民思我想、民求我應、民需我做、民困我?guī)汀钡姆绽砟?，全心全意為民服務，從而得到社區(qū)居民的廣泛參與、支持、幫助不無關系。
一、北大街社區(qū)主要工作經(jīng)驗：
(一)以“四大平臺”構建社區(qū)工作組織體系：
一是議事平臺。建立居民議事苑。由社區(qū)黨總支牽頭，由社區(qū)居委會、有一定威信的居民代表、黨員骨干、轄區(qū)單位負責人組成議事機構，定期或不定期地召開議事會，廣泛聽取和征求居民各方面的意見和建議，實實在在為民排憂解難。
二是關愛平臺。建立和完善黨內關懷機制，一是實行“政治生日”制度。每年“七一”期間，社區(qū)組織開展“重溫入黨誓詞、走紅色之旅”、黨員集體生日會，為黨員制作了精美的“黨員政治生日賀卡”、并通過黨員談心活動，進行思想交流，及時了解黨員的思想動態(tài)，傾聽黨員的呼聲;二是開展“三必訪四關愛”活動，即黨員生病住院、黨員家庭困難或發(fā)生意外事件、黨員亡故必訪，黨員政治上關愛、思想上關愛、工作上關愛、生活上關愛，以表社區(qū)黨組織的關懷。
三是服務平臺。大膽探索社區(qū)扁平化管理，實行分片包干，建立起以社區(qū)黨總支、社區(qū)事務工作站、片區(qū)、樓組的四級組織架構;按照“支部相鄰、地域相近、資源相通”的原則，將支部黨員納入分片管理，實行片區(qū)片長負責、支部委員協(xié)助，與片區(qū)黨支部、居民代表聯(lián)手開展片區(qū)居民自治活動，參與和諧樓道、精神文明建設;推行社區(qū)黨員干部民情責任區(qū)、“黨員值班主任”，制定了“首問責任制”、“崗位兼容制”、“預約服務制”等十項便民措施，進一步體現(xiàn)零距離服務為民。
四是共建平臺。充分挖掘共建資源，發(fā)揮機關黨組織、轄區(qū)單位和在職黨員在社區(qū)黨建中的積極作用，以“共建和諧、服務社區(qū)”為主題，開展“四個一”活動，即共過一次組織生活、共筑一個文化陣地、共結一批幫扶對子、共開展一次文體活動。按照“優(yōu)勢互補、互惠互利、定期協(xié)作、共同發(fā)展”的原則，加強聯(lián)系，保證“結對共建”活動深入持久地開展。通過以上平臺的建立，北大街社區(qū)黨員先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮。
(二)以“六民工程”實施為亮點，提高社區(qū)黨組織的凝聚力。
1、富民工程。依托社區(qū)就業(yè)服務平臺，積極為社區(qū)內下崗失業(yè)人員開展再就業(yè)服務，解決他們的就業(yè)問題。通過與駐區(qū)單位共建聯(lián)建，發(fā)展多個就業(yè)基地，采集有效崗位110個，先后將35名下崗失業(yè)人員安置到社區(qū)駐片單位的保安、保潔、綠等公益性崗位，在保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用。
2、利民工程。實施“清潔家園工程”，充分利用轄區(qū)資源，開展社區(qū)“亮化”、“美化”、“綠化”為主要內容的環(huán)境整治活動，建立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員、護綠義工隊伍、社區(qū)文明小使者等，積極開展“黨員領養(yǎng)綠地”、“護綠責任區(qū)”、“衛(wèi)生樓(院)”、“綠色家庭”創(chuàng)建等活動;緊緊抓住老小區(qū)改造的契機，對部分小區(qū)進行封閉式改造，對嚴重影響居民日常生活如下水道堵塞、停車位、樓道公共設施等作為重點整治項目，提高居民生活質量。
3、樂民工程。創(chuàng)新文化活動形式，挖掘轄區(qū)文化歷史底蘊，結合地域特色，打造文化陣地新品牌，如民間文化陳列室、百姓書房、寶墨圣地等;培育文化新亮點，利用社區(qū)濃厚的戲曲文化積淀，建立“歡樂夕陽”戲曲大舞臺，舉辦社區(qū)首屆戲曲票友會，提升社區(qū)品牌;加強社區(qū)文體指導員隊伍建設，先后開展“老少同樂”新春聯(lián)歡會、“鄰里樂”納涼晚會、“溫情鄰里交流會”、“相約星期五”好歌大家唱等品牌活動，營造“歡樂、和諧”的社區(qū)人文氛圍。
4、親民工程。加強計劃生育優(yōu)質服務，設置小區(qū)“婚育知心信箱”，方便育齡群眾投遞有關計劃生育的疑惑、意見和建議;開設生殖健康講座、“婚育知心講壇”等活動，開展生育政策宣傳、避孕藥具發(fā)放、生殖健康咨詢等服務，為社區(qū)育齡群眾提供人口文化的大餐;建立社區(qū)救助弱勢群體的長效機制，設立“社區(qū)愛心超市”，對轄區(qū)的低保戶、優(yōu)撫對象、殘疾人等弱勢群體，開展幫扶活動。
5、育民工程。充分發(fā)揮社區(qū)市民學校和家長學校的作用，在社區(qū)開設法制教育、科普知識教育、消防安全教育、中老年健康保健教育。開展創(chuàng)建“六型家庭”(學習型家庭、綠色型家庭”、平安型家庭、誠信型家庭、美德型家庭、廉潔型家庭)創(chuàng)建活動，開展“黨員星級義工”、“綠色陽臺”、“環(huán)保小天使”等評選活動，以靈活多樣的教育形式和豐富多彩的教育活動，使社區(qū)居民增長知識、提高素質、休閑健身、豐富生活。
6、安民工程。大力開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動，完善片長、樓長、治安中心戶及樓戶聯(lián)防的治安防范網(wǎng)絡，選聘治安信息員，組建“紅袖章”巡邏隊，大力開展“平安e家”宣傳活動，通過人防、物防、技防，加強社區(qū)治安;全面合理地落實流動人口管理，對出租屋和流動人口進行清理、登記、辦證、建立臺帳、掌握其基本情況;發(fā)揮社區(qū)“和事佬協(xié)會”的作用，認真調處各類民事糾紛，無非法上訪、集體上訪、越級上訪事件的發(fā)生，維護一方穩(wěn)定。
二、掛職啟示：
通過掛職培訓和零距離地學習交流，結合我社區(qū)的實際情況得到了以下幾點啟示：
一是社區(qū)黨組織服務理念的創(chuàng)新。北大街社區(qū)創(chuàng)建“四大平臺”和“六民工程”，落腳點是帶領黨員隊伍更好的服務于居民群眾。我們應以此為開展工作的基本理念，在此基礎上進行拓展、升華、創(chuàng)新。
二是社區(qū)黨組織應注重服務方式的創(chuàng)新。授人以魚，不如授人以漁，應該從被動的“民思我想、民求我應、民需我做、民困我?guī)汀钡姆绽砟睿D變到增強居民群眾自身克服困難的能力上。
三是社區(qū)黨組織要把實現(xiàn)群眾利益、增進百姓福祉當作根本出發(fā)點。不論是社區(qū)管理還是社會管理，必須以保障和改善民生作為加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點，堅定不移走共同富裕道路，使發(fā)展成果更好惠及全體人民?；鶎庸ぷ骶褪且悦裆鸀橄龋瑤ьI黨員隊伍把“實現(xiàn)群眾利益、增進百姓福祉”當作根本出發(fā)點。加快經(jīng)濟發(fā)展，讓老百姓的生活更好，讓群眾的生活需求不斷得到滿足。
四是積極做好黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要以黨員“一人一崗”活動為載體，開展黨員承諾活動。開展黨員責任區(qū)“認崗定職”、“黨員談心日”、“共產(chǎn)黨員戶”亮牌、“黨員承諾一句話”等活動，樹立黨員形象，為貧困家庭獻愛心。
五是搭建平臺，充分挖掘共建資源。充分發(fā)揮機關黨組織、轄區(qū)黨員和在職黨員的積極性，開展“四個一”活動。即共同過一次組織生活、共筑一個文化陣地、共結一批幫扶對象、共同開展一次文體活動，保證“結對共建”活動的持久開展。
六是抓機構、健全社區(qū)黨風廉政工作網(wǎng)絡。完善黨風廉政領導小組，定期研究討論工作，制訂方案、組織實施。并制定社區(qū)干部廉政談話、述職、述廉和群眾評議等一系列制度，促進社區(qū)干部自學勤政、廉政。實行“三公開”“三心”“四會”制度。黨務公開、居務公開、財務公開，熱心接待、耐心傾聽、細心記錄，民情懇談會、民意聽證會、民事協(xié)調會、民主評議會，做到“社區(qū)的事情居民議，社區(qū)的事情居民管”。
七是切實加強對社區(qū)“兩委”班子工作人員的培訓。社區(qū)干部的每一位成員都必須掌握社區(qū)所有工作的業(yè)務知識，一專多能，具備快速解決居民實際問題的能力。
八是注重學習，建設學習型社區(qū)。要增強社區(qū)干部的綜合素質，營造“比、學、趕、超”的良好學習氛圍，以建設學習型班子致力塑造勤學敏思、務實為民的新形象。引導家庭樹立“人人學習、終身學習、快樂學習”的全新理念，表彰不同類型的學習家庭示范戶，真正在社區(qū)營造出濃厚的學習氛圍。
社區(qū)副主任心得體會篇四
20_年4月11日，根據(jù)組織安排，我到貴州省畢節(jié)地區(qū)教育局進行為期一個月的掛職鍛煉，具體職務是基礎教育科副科長，(畢地教黨字[20_]3號)，現(xiàn)掛職鍛煉時光已近尾聲，對這一段的工作做一小結。
首先，在掛職鍛煉期間，以虛心學習的態(tài)度，不怕吃苦的作風，深入基層了解狀況。
一個月的時光，我跟隨地區(qū)教育局的領導和同志們幾乎走訪了畢節(jié)地區(qū)所有的縣、市，共到達學校20余所，在所到的學校中，有市內的學校，有縣城城關的學校，還有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，在走訪的過程中，深入了解了不一樣層次學校的辦學現(xiàn)狀及辦學特點，與每所學校的領導進行了座談，個性是就學校德育工作的開展與學校主管領導進行了交流，在走訪過程中，地區(qū)教育局及各縣、市教育局的領導和同志們?yōu)槲覀儙Ыo了極大幫忙和支持，在那里一并表示感謝!第二，加強與畢節(jié)地區(qū)教育局相關科室的溝通、交流，努力成為畢節(jié)教育與西城教育溝通的橋梁和紐帶。
在這一個月的時光里，我與地區(qū)教育局相關科室及負責同志進行了深入的交流，在虛心聽取、學習畢節(jié)地區(qū)先進工作經(jīng)驗的基礎上，也介紹了西城區(qū)教委相關工作的開展狀況，如，與基教科就德育工作進行交流，向教研室介紹西城教研工作的開展狀況等，同時，我們建立了博客——我們在畢節(jié)的日子。透過這些交流，我們互通有無，同時，也拉近了西城教育與畢節(jié)教育的距離。
對自身成長的幫忙。
1、業(yè)務方面。
在地區(qū)教育局的一個月時光，透過深入基層以及與局相關科室同志們的溝通與交流，同時也促使自我對于工作更加深入地思考，甚至有時候會給予很多工作上細節(jié)的思考，這種思考可能只有這種環(huán)境和條件下才能夠引發(fā)!同時，我也悉心收集了很多畢節(jié)地區(qū)教育局相關工作的文字材料，也和那里的同行建立了工作互通有無的通道，以便以后進一步交流。在那里確實學習到了很多東西，比如，畢節(jié)地區(qū)德育工作年會這在籌備中，我也有幸參與到了籌備工作的過程，雖然時光短暫，但是和同行們的交流確實受益匪淺，畢節(jié)地區(qū)德育工作提出的可持續(xù)發(fā)展教育為扎手的德育工作思路正逐步成為畢節(jié)地區(qū)德育同行們的共識，扎實的工作，細致入微的籌劃，這一切一切都在這一個月中陪伴我和畢節(jié)教育的同行們共同成長!
2、思想方面。
這一個月的時光，使對自我思想上的一次教育，一次洗禮!
敬業(yè)，這是我在那里明白了實質含義的一個詞!龐大的學生基數(shù)，惡劣的自然環(huán)境，有待改善的硬件設施，這是畢節(jié)教育工作者所要應對的事實，但是他們沒有抱怨、沒有放下，而是踏踏實實、腳踏實地的耕耘著那里的教育事業(yè)，“搖籃的車、蛇形的路、英雄的司機、不怕死的干部”!這話_次聽可能覺得幽默，但是在這天，我的感覺只有辛酸和敬仰!今后的工作中不論遇到什么困難，我都會想起在畢節(jié)的日子，在畢節(jié)遇到的教師、校長，看到的學校、接觸到的孩子們，這讓我更加感覺到肩上的職責，更加感受到我們所從事的教育事業(yè)所擁有的這份光榮!我為能有畢節(jié)地區(qū)教育系統(tǒng)這樣的同仁而感到驕傲，這也將成為我今后不斷努力，為教育事業(yè)不斷奮斗的不竭動力!
我常常想，那里的孩子有_簡單的快樂，_樸實的夢想，而幫忙他們實現(xiàn)夢想、改變人生的人，正是這些戰(zhàn)斗在_基層、_一線的教育工作者們，他們承擔了我們這個教育大國_基礎的教育工作的神圣使命，當用_實實在在的語言和我們攀談許久的村教學點教師被著竹樓轉身離去的時候，我明白，這一個月的時光里，有些人可能我一生都沒有再見面的機會了，但是我將永遠_真誠的祝福他們，祝福他們的生活，祝福他們的事業(yè)!
短短的一個月的時光轉瞬即逝，回首這一個月，有艱辛，有快樂，有收獲，但_重要的是這份珍貴，能有組織的信任，得到鍛煉的機會，是珍貴。在那里看到的、想到的對于我個人成長而言，是珍貴。一個月的時光與那里的領導、同志們結下的這份情意，更是珍貴!畢節(jié)地區(qū)教育局是一個溫暖的群眾，我們兩個人在異鄉(xiāng)，這種感覺就尤為深刻!能夠擁有以前作為這樣群眾的一員的經(jīng)歷，我們感到無比驕傲!領導們的聲聲關懷、悉心照料，同事們溫馨的笑臉、無私的幫忙將成為我們永久的記憶。各縣市教育局領導、同志們的熱情真切，各學校干部教師的樸實敬業(yè)更讓我們難以忘懷!我們會把這溫暖帶回西城，帶給西城教委的每一個同志，讓大家都感受到來自遠方這份真摯!
忘不了山路上疾疾而行的學生，忘不了與懸崖峭壁相鄰的坎坷土路，忘不了依山而建的座座校舍，忘不了教室里斑駁的條凳桌椅，更忘不了山里的孩子們那清澈無比的眼神!
這一個月的經(jīng)歷是我一生的財富!我會繼續(xù)努力，為我們共同的教育事業(yè)貢獻力量!期望我們能成為西城教育與畢節(jié)教育的使者，期望西城教育與畢節(jié)教育的合作之路無限，友誼之花常開!
一個月的掛職工作，一個月的情感交融，讓我們親身體驗了畢節(jié)教育發(fā)展的成果，賦予了我們新的視野、新的認知、新的思維。到各縣市和基層學校走訪，也使我們的綜合素質得到了鍛煉和提高，這段經(jīng)歷必將成為我們一生中享用不盡的財富。
掛職的歲月雖然結束了，但對畢節(jié)的牽掛沒有結束，對畢節(jié)的眷戀沒有結束，對畢節(jié)的情感永遠也不會結束。無論今后我們身在何處，都將會繼續(xù)關注畢節(jié)教育的發(fā)展，并期盼能在不遠的將來再續(xù)畢節(jié)緣、再系畢節(jié)情。_后，感謝為我們帶給實習機會的畢節(jié)地區(qū)教育局;感謝帶給實習崗位給我們的各個科室;感謝關心、支持我們的領導;感謝幫忙我們的地區(qū)教育局的同事、前輩。
在那里生活工作一個月的時光，感受黔西北的風土人情，體驗畢節(jié)地區(qū)的教育教學。
社區(qū)副主任心得體會篇五
為進一步提高紀檢干部的素質和工作能力，根據(jù)xx紀委和xx紀委安排，我作為xx庫車縣紀委的掛職干部于20xx日在xx市xx區(qū)紀委進行為期6個月的掛職鍛煉，掛任xx區(qū)紀委常委職務，至今掛職期已滿，在掛職鍛煉期間，在上級領導的關懷指導和xx區(qū)紀委同志們的支持幫助下，我虛心學習，勤奮工作，扎實鍛煉，時間雖然不長，但是收獲良多?，F(xiàn)將6個月來的思想、學習、工作情況匯報如下：
一、掛職單位簡介。
xx市xx區(qū)歷史悠久，早在新石器時代的母系氏族公社時期，境內就有原始人類居住。原稱xx，明朝時為避諱，改名為xx。解放后xx出置市，xx縣先后為xx專區(qū)(地區(qū))及xx市轄。xxx年國務院批準撤銷xx縣，設立為xx市xx區(qū)。xx區(qū)下轄x道辦事處，xxx個行政村、xx個社區(qū)、xx個城鎮(zhèn)居委會，區(qū)域總面積為xxx平方公里。xxx年末，全區(qū)戶籍總戶數(shù)xx萬戶，戶籍總人口xxx萬人，其中非農業(yè)人口xxx萬人。按戶籍人口計算的人口密度為xxx人/平方公里。xx區(qū)屬亞熱帶季風性濕潤氣候，因瀕臨東海又帶有海洋性氣候特征，四季分明。xx區(qū)地處xx東部沿海，位于xx市區(qū)南端，東靠沿海大通道，北面緊鄰xx高速公路，距xx機場不足3公里，半小時車程就可抵達xx港，規(guī)劃中的xx市輕軌線及沿海大鐵路都將從這里穿過，具有便捷的海陸空交通和得天獨厚的區(qū)域優(yōu)勢。xx擁有豐富的人文自然景觀，境內有東錢湖省級風景名勝區(qū)，有天江鎮(zhèn)它山堰古水利工程、天重森林公園、高橋鎮(zhèn)“梁山伯廟”。
20xx年xx區(qū)生產(chǎn)總值達到816.6億元，按戶籍人口計算，人均gdp達到101133元(14939美元)。財政收入總量連續(xù)三年全省第一，20xx年一般預算收入達到了185.8億元，其中地方財政收入110.1億元，成為全省首個地方財政收入超百億元縣(市、區(qū))。xx區(qū)紀委隸屬于xx區(qū)委，紀委和監(jiān)察局現(xiàn)按兩套班子一套人馬合署辦公，共27編制，23人，(其中：7名領導)，下設7個科室(辦公室、執(zhí)法室、黨風室、信訪室、紀檢室、案審室、效能室)。端正思想，盡快實現(xiàn)角色轉變掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是阿克蘇的形象。我深知：雖是掛職，不能失職;雖不參與分工，也不能當看客;雖然時間短，但不能有臨時觀點，得過且過，把掛職當度假的思想。要全身心投入，發(fā)揮主觀能動性，用心觀察，認真思考，仔細研究。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結合，因此，在xx區(qū)紀委掛職期間，我堅持多聽、多看、多學、多記、多想。尊重局領導，團結周圍同志，一切服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，自覺參加xx區(qū)紀委里的各種集體活動，主動匯報工作學習情況，從未提出過任何不合理要求。
三、認真學習，不斷豐富業(yè)務知識。
為了適應新環(huán)境，跟上新形勢，應對新要求，迎接新挑戰(zhàn)，我十分重視對紀檢監(jiān)察法律法規(guī)、政策文件的學習。xx區(qū)紀委在廉政文化和黨風廉政建設制度已經(jīng)有一套完整體系，有著很大社會影響力，紀檢監(jiān)察政策性專業(yè)性強，而且還存在與時俱進的問題。為了盡快適應工作，我認真參考xx區(qū)紀委在廉政文化和黨風廉政建設制度方面取得成功，系統(tǒng)地學習了20xx年以來的《黨紀處分條例實案解讀》、《懲防體系建設的探索與實踐》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《廉政文化建設叢書》以及其它處室的工作報告、工作總結等。為了盡快實現(xiàn)角色轉換，我還自覺參加單位各項大會，全面查閱單位的各種資料、文件和報刊，認真學習了20xx年度工作報告，較全面地了解把握了掛職單位工作目標、工作思路與舉措。
四、深入實踐，逐步提高工作能力。
我平時工作主要是學習區(qū)紀委辦理案件、接待投訴信訪、黨風廉政建設、信息調研等，三個月來，在掛職單位領導的周書記精心安排下、在同志們的悉心指導下，我迅速完成了從局外人向局內人的角色轉變、從熟悉工作內容到參與具體工作的轉變。
一是積極參與了個科室的各項調研活動。
二是參與了中紀委來xx息調研，陪同實地視察調研了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政文化建設發(fā)展情況。
三是參與了兄弟縣市來xx區(qū)紀委廉政文化六進觀摩交流活動。
四是調研了建筑，司法領域廉政文化建設情況以及社區(qū)廉政文化建設情況等。在參與有關視察和調研活動實中，隨同領導和同志們不僅進行了實地察看，還聽取了有關方面的工作報告。通過參與調研活動，開闊了視野，增加了感性認識，并積極參與了有關調研報告的撰寫工作，提出了有關意見和建議。
五、xx區(qū)紀委工作亮點。
(一)xx區(qū)紀委以反腐倡廉為目標，注重歷史與現(xiàn)實的結合，注重高雅與通俗的結合，注重務實與務虛的結合，不斷深化內涵，創(chuàng)新方法，拓展領域，形成了獨特的廉政文化體系，探索出反腐倡廉工作的新路子。先后開展了廉政文化六進(進機關、進學校、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭)活動;編輯出版了《中國廉政文化叢書》、《中國反腐史話》、《廉政文化建設實踐與思考》、從幼兒園到大學系列《廉政文化進校園活動輔助教材》;拍攝電視連續(xù)劇《至高利益》等，得到中央領導人的充分肯定，在全社會產(chǎn)生了廣泛的影響力。
(二)信訪接待工作非常規(guī)范，設立專門舉辦投訴電話，指派專人進行接聽、登記及調查處理，建立了規(guī)范的臺賬。
六、存在的主要問題和不足。
經(jīng)過3個月的掛職鍛煉，雖然取得了一定的學習收獲和工作實績，但感覺還有許多我想做而沒有機會去嘗試的工作，還有很多工作離領導的要求和期望有一定的距離，主要表現(xiàn)在：一是自身政治理論學習抓得不夠緊，工學矛盾有待進一步妥善解決;二是業(yè)務學習不夠全面等。在今后的工作中還要針對自身存在的問題和不足，積極采取措施加以改正。
通過3個月的`掛職鍛煉，不但增長了見識，豐富了閱歷，積累了經(jīng)驗，充實了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼。同時，我覺得上級紀委安排這樣的掛職非常有利于干部的成長，掛職工作是鍛煉干部的“大熔爐”，我很幸運自己能夠有這樣的機會熔入到掛職鍛煉中，讓我畢生難忘，真誠感謝組織和領導對我的培養(yǎng)鍛煉，不管我今后在什么崗位工作，我都會盡自己的最大努力，扎實工作，勇于創(chuàng)新，干好本職工作，回報組織，回報社會，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。
社區(qū)副主任心得體會篇六
的領導下開展工作：
1、主持辦公室日常工作，具體負責辦公室的.正常運轉。
2、負責辦公室人員的工作分工，工作督查和日?？己?。
3、負責對全鎮(zhèn)社區(qū)教育工作管理人員的業(yè)務培訓、指導。
4、指導和安排全鎮(zhèn)面上的各類培訓和有意義的活動。
5、具體負責對全鎮(zhèn)社區(qū)教育工作組織檢查，開展調研。
6、努力完成領導交辦的其他工作。
社區(qū)副主任心得體會篇七
掛職鍛煉半年來，我對司法行政工作有了更新的認識、更深的了解。身處這樣一個開拓奮進的集體,我時刻面臨著壓力和挑戰(zhàn),工作絲毫不敢懈怠。掛職鍛煉近半年來，在分管領導的直接帶領下，我和社矯科的同志一道創(chuàng)造性地開展工作，召開了公、檢、法、司分管領導及相關部門負責人參加的社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議，營造了各方齊抓共管、注重實效的良好氛圍；加強與縣檢察院對接，實現(xiàn)了監(jiān)外執(zhí)行人員信息共享，落實監(jiān)管安全責任；加大集中教育的力度，會同縣檢察院監(jiān)所科在山陽鎮(zhèn)開展社區(qū)矯正對象集中法紀教育試點活動，并在全縣推廣，增強了社區(qū)矯正對象的法紀意識；成立縣社區(qū)矯正教育（心理矯正）中心，并從縣衛(wèi)生局、職業(yè)技術學校聘請了兩名具有心理咨詢師資格的工作人員，為社區(qū)矯正對象提供心理咨詢與救助服務，提高了社區(qū)矯正教育、改造質量；利用省廳撥付社區(qū)矯正專項資金的契機,及時制定出臺了《社區(qū)矯正百分考核辦法》，將對社區(qū)矯正工作的考核與社區(qū)矯正專項經(jīng)費掛起鉤來，強化了考核的力度；針對一些社區(qū)矯正對象不報到入矯、逃避矯正的現(xiàn)狀，積極撰寫了《社區(qū)矯正入矯工作漏洞及立法思考》的調研文章，建議盡快立法堵塞漏洞，以此來進一步指導實際工作；分別不同對象,先后去南通、鎮(zhèn)江監(jiān)獄對寶應籍在押犯人開網(wǎng)展多形式的延伸幫教工作，幫教效果明顯，受到獄方的熱烈歡迎。以上工作在接受市局年終檢查時，得到了市局領導的充分肯定。
今天是星期六，公司的員工都放假了，辦公室就剩下我一個人，聽著幾首經(jīng)典的音樂，腦袋中想著在這里的半個月時間，時間是個很有意思的東西，當你想她的時候，她過得很慢，但是你不注意的時候，她又過的很快。一一個人獨處的時候是最放松的，這時候你可以天馬行空，為所欲為。聽著音樂把整個人完全放松下來?，F(xiàn)在想起前天老板的電話，問我在這里的感受，學到了什么東西？有什么體會？哪些對我公司發(fā)展有用?，F(xiàn)在就將這些天的體會和感受寫一下：
轉瞬間來基層快一年了，雖時間不長，但感觸頗多。這段時間的工作和生活，讓我更深地體會到區(qū)分行黨委和組織部門安排年輕干部到基層掛職鍛煉的良苦用心。深入基層接受教育、掛職鍛煉是豐富閱歷、增長才干、提高素質最切實有效的方式。我愿與大家分享把這一個月來初到基層行工作的一點體會。
雖然曾在縣支行的會計和信貸崗位上工作過6年，但隨著農發(fā)行業(yè)務領域的拓展，業(yè)務種類的充實、經(jīng)營發(fā)展理念的轉換，如今支行的工作內容和經(jīng)營管理模式發(fā)生了很大變化，與在區(qū)分行機關工作的思維角度和方法模式也有所不同，加之縣與在地域、經(jīng)濟、文化、人文、民俗方面的差異，這種種差異都要求我盡快轉換思維、轉換視角、轉換觀念、轉換角色，做到情感相融、同甘共苦，讓自己迅速融入到這個新的集體之中，真正成為縣支行的一份子。
多種多樣的磨礪，可以積累經(jīng)驗，能夠豐富人生。作為區(qū)分行首批掛職干部而言，我們要對掛職鍛煉有一個端正的認識，樹立從零干起，甘于吃苦、勇于奉獻的信念，踏踏實實、勤勤懇懇在基層學習鍛煉做好服務。置身一個全新的環(huán)境到縣級支行，深入農行工作的一線前沿，這是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇。我們應盡快適應新環(huán)境，克難奮進，解決好掛職期間遇到的學習、工作、生活、社交等各方面的變化和困難，讓自己經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)和磨練，實現(xiàn)自身工作能力和水平的全方位提高。掛職鍛煉是區(qū)分行黨委為我們開辟了一個更為廣闊的天地，搭建了一個深入學習的平臺，我們應全身心的投入到基層，扎扎實實去學習和工作，以提高綜合素質和服務能力，切實起到鍛煉的目的，踏踏實實為基層行做些實事。
二、對基層行工作的淺顯認識。
縣支行作為－線基層單位是政策執(zhí)行的終端，麻雀雖小，五臟俱全。有會計結算、客戶營銷、計劃信貸、信息技術、文書檔案等日常業(yè)務，還有行政后勤、黨群工建等常規(guī)管理工作。從我來庫車行，就參與了籌辦職工食堂、社區(qū)凈化環(huán)境衛(wèi)生、治安整頓、民族團結、計劃生育、精神文明創(chuàng)建、行務接待等工作，接受了企業(yè)文化建設檢查、安全保衛(wèi)、保密工作檢查等其他非業(yè)務工作，這對于一直從事業(yè)務工作的我而言，其間的龐雜繁瑣是我始料不及的，其中的艱辛也是我從來沒有遇到過的。由于領導班子成員變動，需要調整成立名目繁多的領導小組就有40多種。支行一個部門要面對上級行的多個部門，一個崗位要承擔上面幾個崗位或部門的工作，同時還要很好的完成當?shù)叵嚓P部門安排的各種形式多樣的工作任務，讓我切實感受到“上面千條線，下面一根針，左右逢其源，方可安太平”之難。
通過和縣支行員工的接觸，從他們身上我看到了農發(fā)行員工在條件有限的情況下默默無聞認真工作、在平凡崗位上無私奉獻的寶貴精神，深切體會到縣支行的經(jīng)營管理在新疆分行整個系統(tǒng)建設中的重要性，體會到基層實際工作的艱辛和復雜。
一是縣支行工作的綜合性較強，既要求較高的業(yè)務水平和研究分析能力，又要求有較強的綜合協(xié)調能力和切實執(zhí)行能力，才能夠準確領會政策文件精神和貫徹上級部署的各項工作任務。
二是縣支行是我行工作的前沿戰(zhàn)線，直接與企業(yè)、當?shù)卣拖嚓P部門打交道，涉及到方方面面，相對變數(shù)較大，工作較復雜，企業(yè)情況各有不同，不是一眼能夠看到底、一個藥方治百病的，需要靈活機動、區(qū)別對待，具體問題具體分析，根據(jù)實際情況開展工作，不能因循守舊，死搬教條，所以對原則性與靈活性相結合的要求比較高。
三是縣支行工作比較具體，直接面對政策執(zhí)行終端的一線員工和企業(yè)人員，要把政策文件要求轉化為通俗易懂的群眾語言，才能做好服務工作，所以在工作中對理論與實際結合的要求比較高。尤其在南疆，少數(shù)民族占比較大，雙語服務的必要性顯得更加重要，大多數(shù)長期在南疆工作的同志都會雙語，對此，我給自己制定了每周學兩句維語的計劃。
四是支行工作頭緒比較多，人員相對少，面對龐雜細瑣的各項工作，要注意細刷梳理，抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，所以在工作中，對重點工作與全面推進的統(tǒng)籌協(xié)調要求比較高。
三、在基層行應如何掛職鍛煉。
首先是當好學生，掛職鍛煉是讓我們到基層行去學習提高，應不拘于原來的工作領域和業(yè)務范圍全面加強學習，注意理論聯(lián)系實際，在實踐中學習、分析、研究、總結，學習領導們長期積累的工作方法、經(jīng)驗和高超的領導藝術，汲取群眾們豐富實際的民眾智慧，不斷積累充實自身的工作經(jīng)驗。
其次是做好助手，服從支行和地區(qū)行的調遣，真正將自己溶于縣支行的集體中，以支行主人翁的姿態(tài)全力完成行領導和上級行安排部署的各項工作任務，立足本崗，做好分管的工作，團結班子成員，幫助行領導想辦法、出點子，多深入群眾，尊重每一個同事，真心、細心、盡心地傾聽群眾的心聲，堅持原則、切合實際地幫助群眾解決工作生活中遇到的困難，協(xié)助行長全力推進我行工作再上一個新臺階。
三是搭建好橋梁和紐帶，及時將支行干部員工的心聲和基層行在工作中遇到的困難，向上級行反映；同時也積極向支行干部員工宣傳自治區(qū)分行工作的流程和要求，循其規(guī)范的流程和要求做好基層工作，以進一步提高貸款申報、審貸的效率；另外發(fā)揮在自治區(qū)分行工作掌握的政策和資源，積極主動與當?shù)刎斦?、農業(yè)、扶貧辦、民委等部門接洽，幫助支行符合各類貼息貸款條件的企業(yè)能夠享受相關貼息政策，切實推進銀企雙贏。
在掛職期間，我們應更加嚴格要求自己，多學習、多實踐、多總結，立足崗位，腳踏實地，進一步增強大局意識、服務意識，努力使自己在政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維能力等方面都有一定的提高，圓滿完成掛職任務。
社區(qū)副主任心得體會篇八
按照自治區(qū)黨委組織部的有關文件精神，為提高工作效率、提高少數(shù)民族干部政治素質，漢語水平，按照上級安排20_年3月份，11名_縣少數(shù)民族干部，赴北疆農八師一四八團場開始2年掛職鍛煉。
一、加強政治學習，不斷提高自我的政治素養(yǎng)。
自治區(qū)黨委組織部或有關部門的要求下每一名掛職干部認真的學習政治理論知識或上級部門下發(fā)的各項重要政策、意見和中共中央召開的會議精神、新疆工作會議精神資料學習、掌握好國家的政策理論知識，提高自身的政治理論知識和政治理論水平。利用業(yè)余時光觀看新聞聯(lián)播節(jié)目，提高政治理論和漢語水平。結合形勢與任務，及時進行專題學習、研討，把掌握好“四個結合”貫穿到整個學習中，堅持做好“四個強化”，把兵團“屯墾戍邊”精神和兵團擔當?shù)臍v史使命作為政治理論學習的重要資料。堅持團場的政治理論學習制度，各位掛職干部用心參加所在科室、單位組織的各類政治理論學習。透過學習，自我的政治素質有了提高。
二、加強業(yè)務學習不斷提高漢語水平。
農八師一四八團掛職鍛煉的全體掛職干部抓緊時光認真學習漢語知識、時刻不忘自我的學習任務，認真聽老師講課，做好筆記。為鞏固書本知識，還抓緊時光，利用業(yè)余時光加強學習。在掛指點，不恥下問謙虛的向漢族干部請教不懂得漢語知識，經(jīng)常與漢族同志進行語言交流，就是掛職干部之間的交流也用漢語交流。以不斷提高自身的漢語書寫表達潛力和漢語聽力潛力。利用自由活動時光看聽漢文的新聞聯(lián)播中學習政治理論知識和漢語知識。每一天按時補寫政治理論筆記本和實踐鍛煉筆記，在書本中看到不認識的字時候認真的查詢詞典學習掌握好漢語知識提高自身的漢語知識。
三、服從安排，不斷提高自我的綜合素質。
我們到來，得到團場主要領導的熱烈歡迎，及時給我們帶給了較好的學習生活環(huán)境和解決了我們生活中的困難。11名掛職干部服從黨委安排，奔赴農業(yè)一線和機關各部門掛職鍛煉。透過近兩年的掛職鍛煉，掛職干部克服語言和生活困難，用心學習工作經(jīng)驗，使我們的綜合素質得到較大提高。
四、加強軍事訓練，提高軍事化水平和潛力。
為了適應團場生活環(huán)境，提高應對突發(fā)事件的潛力，團場對我們進行了一周的軍事訓練，大家在軍訓中，樹立不怕吃苦的精神，克服種種困難，使大家軍事化素質和潛力有了較大提高。
五、用心參加團場組織的各項活動。
在農忙時節(jié)，掛職干部到農業(yè)單位學習指導單位的春耕春播工作，為承包戶放苗封洞，解決他們的困難，秋季參加團場的拾花勞動和產(chǎn)品管理工作。用心參加團場組織的7。1歌詠比賽，參加了硬筆書法比賽，與當?shù)夭筷犻_展了籃球賽和文藝活動。在綜合治理宣傳月上街進行法制宣傳，用心向法制新疆投遞新聞稿件。使自我的工作水平有了更提高。
六、掌握好兵團精神。
在掛職鍛煉中，每一名掛職干部深刻認識到兵團和地方的差距、兵團人的精神和堅持不懈的好工作作風。每一名掛職干部更加樹立好立場堅定，旗幟鮮明的工作作風。在日常工作和勞動中，深深感受到，兵團人的吃苦耐勞，艱苦創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流的精神是兵團事業(yè)發(fā)展興旺的主要精神支柱。實踐鍛煉中組織紀律觀念明顯提高、增強綜合素質。
七、提高自身的實際工作潛力。
掛職鍛煉期間，認真參加學習、工作、軍事訓練等活動，從中深刻認識到兵團精神。全體掛職干部用心參投入到實際工作中，在工作中樹立好不怕苦、不怕累、不怕辛苦的精神。學習連隊領導各方面的優(yōu)點和領導藝術，學習他們的齊心協(xié)力，互幫互助，吃苦耐勞，不累艱險，不屈不撓、勇往直前的精神。學習他們深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，解決群眾的實際困難的工作作風。
八、深入學習民族團結發(fā)展知識。
來自_縣的11名全體掛職干部用心參加團場和掛職干部黨支部安排的政治理論學習中認真學習、深刻認識到民族團結的重要性?！拔覈嵌嗝褡褰y(tǒng)一的國家，新疆是多民族地區(qū)，要進一步鞏固和發(fā)揚新疆民族團結的優(yōu)良傳統(tǒng)”。民族團結是2100萬新疆各族人民的根本利益所在。歷史的經(jīng)驗再次告訴我們，祖國統(tǒng)一，民族團結是我們各項事業(yè)發(fā)展的根本保障，也是國家繁榮、民族幸福的重要保證。民族團結搞得好，我們的社會經(jīng)濟發(fā)展就快，各族人民得到的實惠就多，反之，凡是民族團結遭到破壞，就會導致社會動蕩、發(fā)展停滯、各族人民就會遭殃?！皭蹏欠梢?，也是道德要求，是每個公民的崇高職責和使命。作為中華民族的優(yōu)秀兒女在愛國主義旗幟下，堅定的維護祖國統(tǒng)一，維護國家的利益、尊嚴和榮譽，維護民族團結和社會和諧穩(wěn)定，在建設中國特色社會主義事業(yè)中，同心同德，奮發(fā)努力，奉獻自我的熱忱和智慧?！?BR> 九、掌握兵團的農業(yè)新技術管理方式、方法。
在農八師一四八團掛職鍛煉中每一名掛職干部不忘掉自我的來這兒的目的和任務，經(jīng)常用心參加各項工作，在實際工作中，在政工辦和掛職干部黨支部的帶領下參加了植樹，安裝地管帶，棉花定苗等勞動認識了滴灌技術的優(yōu)越性、了解掌握了兵團農業(yè)生產(chǎn)科技含量高，大規(guī)模機械操作、高密度裁培等新技術。掌握了農業(yè)基礎知識，為自我今后的工作打好了基礎。我掛職鍛煉時光看到了兵團各族人民之間團結友愛和親密無間的良好生活關系，看到兵團各族干部全心全意為廣大人民提高生活水平，建設完美家園的獻身精神。
今后，我將進一步有效利用剩余的短暫時光，進一步努力學習和掌握兵團的先進技術和經(jīng)驗，充分發(fā)揮一名中_員的先鋒模范作用，絕不辜負組織部門對我的期望。
社區(qū)副主任心得體會篇九
今年五月至十一月，根據(jù)市委組織部安排，本人受派到_市高等級公路建設指揮部(以下簡稱“市高指”)承建的象山港大橋及接線項目掛職鍛煉，任指揮助理。主要工作職責是協(xié)助指揮做好象山港大橋及接線工程建設管理;參與做好工程技術、設計變更、科研、技術咨詢等工作;協(xié)助做好工程科研和技術交流培訓工作;協(xié)助抓好工程技術咨詢及科研專題的提出，組織實施科研咨詢和技術攻關，參與組織科研成果的評審和申報;協(xié)助抓好設計工作的管理和協(xié)調工作，做好施工圖技術交底工作。
在市交通局領導的關心下，在指揮部領導的直接指導下，經(jīng)過半年掛職鍛煉，本人對重點工程有了深刻了解，思想認識和工作潛力得到了提高，做了一些實際工作，取得了必須成效。重點總結如下:。
一、用心參加政治理論學習，結合實際探討高指發(fā)展方向。
掛職鍛煉期間參加了高指理論學習中心組多次學習，學習了中共中央十七屆五中全會精神和中共中央關于國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的推薦;中共中央關于干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度;中共浙江省委關于推進生態(tài)禮貌建設的決定。參加了高指理論務虛會。在這次務虛會上本人介紹了我市“十二五”高速公路建設目標和任務，針對高指定位和未來發(fā)展方向作了專題發(fā)言。推薦高指進一步明確自我是受_市政府委托，承擔_市高速公路建設的主要單位。承建_市政府為主投資的高速公路是高指義不容辭的職責。在重新明確高指職責定位的基礎上，高指應在思想、組織、管理和隊伍等方面謀求轉型發(fā)展。在思想上，要樹立科學發(fā)展觀，把_市高速公路建設當做高指首要任務。在承建高速公路時要始終以人為本，為今后的使用者多思考。要統(tǒng)籌兼顧高速公路的安全、質量、工期和造價。要追求綠色、生態(tài)、長壽的高速公路。在組織上，要從行政型向事業(yè)型轉變，從單一型向復合型轉變。在管理上，要從粗放化向精細化轉變。
二、深入調研，謀劃我市“十二五”高速公路建設。
掛職期間，參加了高指主要領導負責的“我市“十二五”高速公路建設調研”活動。與我市高速公路建設融資單位、建設單位、運營公司和部分縣(市)區(qū)交通局進行了座談交流。透過此次調研，總結了我市“十一五”高速公路建設的成績，看到了問題和差距，明確了“十二五”我市高速公路建設的目標與任務。此次調研成果為我市“十二五”綜合交通規(guī)劃編制帶給了參考。具體資料詳見調研報告。
三、據(jù)理力爭，實現(xiàn)三門灣大橋及接線項目建設方案的調整。
_x大橋及接線工程是甬臺溫高速復線的重要組成部分，北接_x大橋南岸接線的終點_，向南止于_x大橋北岸接線。項目前期工作由省交通運輸廳牽頭，我市高等級公路建設指揮部配合的形式開展。我參加了國家發(fā)改革和交通運輸部分別在_市組織召開的預可審查會，并在會前會后，圍繞我市境內路線方案爭執(zhí)作了超多工作。
本項目在_、_縣的線位走向分為東、西兩個比選線位，其中東線位的主要控制點為:_茅洋、_長街、_至_島接三門;西線位的主要控制點為：象山茅洋、寧海胡陳、明港至蛇蟠島接三門。東線方案雖然里程長，但兼顧石浦，覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)多，帶動作用大，貼合沿線規(guī)劃，因此我市力主采用東線方案。但是省有關單位從節(jié)省投資思考，主張采用西線方案。設計院也推薦了西線方案。雖經(jīng)多次溝通，但雙方意見分歧三年時光未能彌合。臺州會議之前，我會同象山交通局領導去北京向交通運輸部和發(fā)改委有關領導專題匯報，得到了他們的理解。利用兩次會議，我又與特邀專家一一溝通，寧波關于路線走向的意見贏得了與會大多數(shù)專家的支持。專家審查意見否定了設計院推薦的西線方案。會后，我又去交通運輸部進一步溝通，爭取交通運輸部的行業(yè)審查意見能夠體現(xiàn)我市的要求。目前工可報告已經(jīng)改推薦東線方案。
四、發(fā)揮特長，做好戴港互通立交設計方案變更工作。
戴港互通立交是直接服務于_縣城的互通立交，距離縣城約5公里，設計為雙喇叭型，占地約五百畝，投資近兩億元，與現(xiàn)狀象西線溝通。今年初，_縣委提出了“對接大橋三年行動計劃”，要求新開辟一條快速通道連接戴港互通和城市主干道，增加城市出口通道潛力，改善城市出口形象。接到_縣交通局的報告后，我們迅速反應，組織研究了該要求的合理性和可行性。
現(xiàn)有象西線是四車道、不控制出入的一級公路，街道化嚴重，通行潛力不高，目前已發(fā)生時段性擁堵，象山港大橋建成通車后勢必引發(fā)交通量劇增，象西線將不適應。因此，_縣提出新開辟一個快速通道的要求是合理的，我們應予以支持。
在可行性方面，研究了兩個方案，即新開辟通道與象西線同時接入和新開辟通道單獨接入。兩個方案各有優(yōu)缺點，經(jīng)過多次、多方面論證，決定采用新開辟通道與象西線同時接入方案?；ネ⒔缓托麻_辟通道的實施界面也已明確。
目前，戴港互通立交變更程序已經(jīng)完成，開始按照變更后的方案組織實施。_縣新開辟通道正在按照基本建設程序報批，預計明年三月能夠開工建設。
戴港互通較大變更在半年之內全部完成，改善了_縣今后進出高速公路網(wǎng)條件，有利于高速公路作用發(fā)揮，而且把對戴港互通施工工期的影響置于了可控范圍。
五、科研先行，參與部分建設難題科學研究工作。
高速公路是科技含量較高的交通基礎設施，寧波特有的地理地質條件也給高速公路建設帶來了很大困難。寧波高速公路建設務必堅持科技興路戰(zhàn)略，用心開展科研和大力推廣“四新”技術，努力解決重點技術難題，不斷提高工程綜合質量。
象山港大橋及接線針對建設中的重點、難點開展了一系列科學研究。在我掛職期間參與了“非通航孔船舶碰撞風險分析及對策”，“樹脂瀝青組合體系的鋼橋面鋪裝技術研究”和“鋼管樁陰極保護技術研究”等課題。目前這些課題研究成果已經(jīng)透過專家評審，相關技術或措施即將在象山港大橋及接線工程中應用。
相對于象山港大橋及接線工程建設來說，半年時光是太短了。受主客觀因素影響，相對于掛職鍛煉崗位職責要求，我做的工作還不夠，發(fā)揮作用也有限。但是得到了切切實實的鍛煉，也是一次珍貴的工作經(jīng)歷，將成為本人的寶貴財富。
社區(qū)副主任心得體會篇十
xxx年3月，我被縣委組織部選派到x縣xx鎮(zhèn)xxx社區(qū)掛職鍛煉，在整個掛職鍛煉期間，在澧陽鎮(zhèn)組建辦、鎮(zhèn)社區(qū)辦、xxx社區(qū)支居兩委的領導下，我始終珍惜機遇，認真學習、積極調研、主動參與、深入思考，得到了較為全面的鍛煉；在思想、思維和工作能力全面提高的同時，通過自己的實踐，也是一個對掛職單位有所貢獻的過程。我的工作主要從以下幾個方面展開。
一、深入開展社區(qū)調研，全面了解社區(qū)工作情況。
（一）xxx社區(qū)的基本情況。
xxx社區(qū)是一個典型的商業(yè)社區(qū)。xxx社區(qū)地處縣城中心，西倚歷史悠久的解放中路，北接新興繁華的澧州大道。高樓大廈鱗次櫛比，商戶店鋪星羅棋布，遍布轄區(qū)五路三街兩巷，梨園巷商業(yè)步行街位于其轄區(qū)內，社區(qū)商業(yè)發(fā)達，歷史上就是傳統(tǒng)的個體工商業(yè)集中地，現(xiàn)有商住戶達230余人。外來人口人，是縣城核心城區(qū)之一。
xxx社區(qū)人口結構。按xxxx年統(tǒng)計數(shù)據(jù)，社區(qū)現(xiàn)有總人口人，總戶數(shù)戶，其中空掛戶人，外來人口人，外出務工人，出租屋間，低保戶人，商住戶戶。從總體上看，社區(qū)人口仍以本轄區(qū)居民為主，但空掛戶比例比較大，外來人口多，人員流動性比較強，是一個典型的商住社區(qū)。
xxx社區(qū)居委會情況。居委會現(xiàn)有辦公樓1棟815平米，出租門面15間，固定資產(chǎn)約115萬元。xxxx年創(chuàng)收35萬余元，支出為35.4萬元，收支大體平衡，總量偏少，略顯不足。經(jīng)濟力量還是比較薄弱，創(chuàng)收壓力較大。近年來，社區(qū)居委會本著以人為本，創(chuàng)建和諧社區(qū)為宗旨，彰顯服務本色，大力扶助下崗職工和困難群眾，城市創(chuàng)建關注民生問題，計劃生育以服務為主，社會治安穩(wěn)定，居民安居樂業(yè)，呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
xxx社區(qū)黨建情況。社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員共123名，下設三個黨支部，9個黨小組。社區(qū)實行支居兩委交叉任職，社區(qū)黨總支是社區(qū)工作和社區(qū)活動的核心。在社區(qū)黨總支的領導下，社區(qū)工作卓越而有效。社區(qū)是多年的市縣迎檢單位，多次被評為市縣鎮(zhèn)先進黨組織、先進單位、先進社區(qū)、先進工會組織、最充分就業(yè)社區(qū)、創(chuàng)平安社區(qū)先進單位…，是澧陽鎮(zhèn)黨組織中的旗幟和多年的示范社區(qū)。xxx社區(qū)的工作最大特點是規(guī)范：規(guī)章制度齊全，職責任務上墻，辦事絕不逾越法律，白紙黑字定責任，以及務虛的工作方式等等。規(guī)范的工作必然扎實，扎實的工作必出成效，在規(guī)范化的工作中，一些不好的方面慢慢改正了，好的方面則一直保留下來，成為xxx的工作制度，這就是xxx社區(qū)能夠獲得如此多榮耀的原因。
xxx社區(qū)的黨員情況比較復雜。一是來源復雜，社區(qū)123名黨員中，原有純居民黨員僅40人，其余全部為機關、企、事業(yè)下崗離退休人員。二是普遍呈現(xiàn)年齡大、學歷低、家庭困難等一些特點。社區(qū)40―50歲之間的接近離退休的黨員約占70%左右，他們一般學歷為初中或以下，大?；蛑屑壱陨下毞Q黨員僅8人，其中包括2位在校大學生；除少數(shù)己達退休年齡黨員外，有相當大一部分黨員由于年齡大，家庭人口多，職能低，再就業(yè)困難，無固定收入來源，生活十分困難。三是居住地點集中，但組織生活渙散。特別是一些企事業(yè)單位轉入的黨員，他們年齡相仿，彼此相熟，大部分集中居住在原單位宿舍內。由于單位解散、年齡大等原因，有相當大一部分黨員組織觀念淡薄，組織生活渙散，正在喪失一個黨員的斗志。四是黨員目前的這種復雜狀況還將持續(xù)。隨著一批又一批機關、企、事業(yè)下崗職工及周邊城鎮(zhèn)黨員持續(xù)進入社區(qū)，這種狀況還將持續(xù)下去。
（二）xxxx年xxx社區(qū)各項工作情況。
1、管理體系非常完整xxxx年3月，縣里召開全縣創(chuàng)建和諧社區(qū)工作會議，會上，曾祥文部長對社區(qū)工作做了重要指示和部署。他強調社區(qū)要重點建立健全以社區(qū)居委會、居民小組長、小區(qū)業(yè)主委員會、樓棟長為主體的四級管理體系。會后，xxx社區(qū)黨總支迅速行動?，F(xiàn)在，社區(qū)支居兩委有干部7名，居民小組長6名，小區(qū)業(yè)委會1個，樓棟長7名，形成了一個完整的社區(qū)管理體系。以四級管理體系為依托，以黨員骨干為核心，社區(qū)逐步形成了自己的經(jīng)常性群眾工作體系，社區(qū)乒乓球隊、社區(qū)讀書會等群眾組織也相繼發(fā)展起來。
2、服務平臺建設順利完成xxxx年，在上級組織的支持下，xxx社區(qū)黨總支克服一切困難，耗資15萬元，僅用了3個月就順利地完成了社區(qū)服務平臺的建設。xxx社區(qū)服務平臺是xxxx年澧陽鎮(zhèn)四大新建社區(qū)服務平臺之一，是xxx社區(qū)本年度最大的基礎設施建設工程，xxx社區(qū)的為民服務從此有了一個較為完善的落腳點。她的建成標志著xxx社區(qū)基礎設施建設再一次跟上了群眾的要求和時代的步伐，又走在各社區(qū)建設的前列。
3、社區(qū)功能設施相對完善隨著社區(qū)服務平臺的建成，社區(qū)功能進一步完善，
總結。
社區(qū)老干活動室、圖書閱覽室、健身房、乒乓球室、市民學校、生殖保健室等先后對居民開放；社區(qū)公益設施建設力度加大，小街小巷硬化、保潔設施建設力度加大，全年共清理地下垃圾道2條共300米，計劃修建地下垃圾道1條，目前正在籌建中。
4、社區(qū)工作有條不紊社區(qū)門牌號碼設置、小街小巷命名工作順利完成，社區(qū)人口清理工作進展順利；社區(qū)低保在“申請―核查”基礎上做到了“應保盡保”；城市創(chuàng)建、計劃生育都走在其它各社區(qū)的前列；綜紿維穩(wěn)通過年檢，社區(qū)活動有序展開；涉及到千家萬戶的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險正在穩(wěn)步推進，社區(qū)各項工作都在有條不紊地進行。
5、社區(qū)服務持續(xù)推進xxx社區(qū)通過做好四個工作來推進社區(qū)服務。一是做好本職工作；二是做好再就業(yè)工作；三是做好社會保障工作；四是做好救助工作。
6、社區(qū)警務室是警社共建的典范新的xxx社區(qū)警務室于5月8日正式成立。xxx社區(qū)警務室是警社兩家按照創(chuàng)建平安社區(qū)和和“一區(qū)一警”的要求共同建設的。警務室就設在居委會一樓，周邊都是居民住戶，它設立之初就受到了廣大居民住戶的歡迎。社區(qū)警務室的建成，對保護群眾，震懾犯罪，普法宣傳，資詢求助都具有重要意義。
7、共駐共建有序展開社區(qū)于4月10日召開了由縣政協(xié)、檢察院、交警大隊、城投公司和信用聯(lián)社等五家共駐共建聯(lián)系單位參加的聯(lián)系會議，研討xxx社區(qū)共駐共建工作。會上，各單位同意各認捐款1萬元，共募得5萬元共建資金用于社區(qū)基礎設施建設。5月10日，社區(qū)再次給各共駐共建單位安排幫困扶貧對子，共幫扶困難居民15人。9月30日，縣交警大隊到我社區(qū)慰問困難黨員，送來大米100斤、油50公斤、圖書300多本等慰問物質。從整體上看，社區(qū)共駐共建活動仍處在起步階段，但步子己經(jīng)拉開，整個活動正在有序展開。
二、積極參與和組織xxx社區(qū)文化活動，推動社區(qū)社會主義精神文明活動的開展。
xxxx年，澧陽鎮(zhèn)社區(qū)文化活動好戲連臺。
5月18日，“全民健身與奧運同行，體育進社區(qū)”澧陽鎮(zhèn)首屆社區(qū)籃球賽隆重開幕。我以領隊的身份帶領xxx社區(qū)隊員們參加了比賽。經(jīng)過精心的組織和拼搏，我們順利地完成了社區(qū)交辦的任務，并取得了第六名的好成績。10月13日，xxxx年“財富廣場杯”澧縣乒乓球聯(lián)賽在澧縣財富廣場開幕。我再次帶領xxx社區(qū)代表隊參賽并取得了社區(qū)組第五名的好成績。在組織這些活動時，我特別注意到要充分體現(xiàn)活動的社區(qū)性質。澧陽鎮(zhèn)首屆社區(qū)籃球賽要求組成100人的觀禮隊員，組成隊員時，我們有意讓每一個居民小組或居民樓棟都有人參加，出發(fā)時，觀禮隊員排著整齊的隊伍穿越了整個社區(qū)，使整個活動一進成為了整個社區(qū)居民熱議的焦點；在財富廣場舉行的乒乓球比賽，由于場地有限，參賽人數(shù)有限制，不可能使每個報名參賽隊員都參賽，在取舍隊員時，我們首先考慮的是盡量讓居民參與，因此刷下了包括居委會干部在內的.許多報名者。我們始終認為：比賽不是目的，社區(qū)活動最重要的還是居民的廣泛參與。
三、系統(tǒng)匯總澧陽鎮(zhèn)各類組建資料，實現(xiàn)各類資料的表格化。
從xxxx年5月下旬始，根據(jù)組織上的安排，我被抽調鎮(zhèn)組建辦協(xié)助工作，我在做好xxx安排工作的同時，積極完成鎮(zhèn)里交辦的各項工作。
1、完成了澧陽鎮(zhèn)及各社區(qū)xxxx年度黨員信息庫的建設，澄清了澧陽鎮(zhèn)黨建的家底。
2、完成了澧陽鎮(zhèn)公務員信息庫的錄入工作，進一步為鎮(zhèn)里完善的公務員檔案。
3、積極參與推動各社區(qū)參加黃泥村網(wǎng)上評優(yōu)活動并取得了成績，黃泥村最終以第六名獲選。
4、完成了領導交辦的其他工作。
四、廣泛參與社區(qū)或鎮(zhèn)里的有關工作，全面推動自己的進步。
1、積極參與居委會各方面工作，不斷提高自己的工作能力。
xxxx年是社區(qū)建設工作的黃金年，社區(qū)工作受到各級領導的高度重視，社區(qū)建設力度加大，社區(qū)任務繁重，這為我更快更好地了解和融入社區(qū)提供了機遇。在做好組織上安排和交辦工作的同時，我采取主動要求、主動接觸的方式參與了居委會其它各方面的工作，既得到了領導的肯定，又進一步提高了自己的工作能力。
2、努力做好鎮(zhèn)里交辦的各項任務，推動自己全方位的進步。
xxxx年，澧陽鎮(zhèn)組建工作量加大，組建工作涉及面大，接觸面廣，更是為我提供了一個前所未有的學習和實踐平臺。通過參與白米村村級民主監(jiān)事會點村布置工作，全面地獲得了辦點工作的經(jīng)驗；通過推動各社區(qū)參加遠教評十優(yōu)的網(wǎng)上投票活動，了解了澧陽鎮(zhèn)各社區(qū)的實際情況，同時也增強了自己開展活動的能力；通過與各級領導的廣泛接觸，使自己獲得了從未有過的交流際遇，深刻體會領導睿智的同時，也使自己得到了鍛煉和學習。
總的說來，這次掛職鍛煉非常成功。掛職鍛煉是一個雙向交流、雙向推動、雙向提高的過程。就我而言，在對掛職單位有所貢獻的同時自己亦有所得，目的也就達到了。中國古代有一個鳳凰涅磐重生的神話。我從最偏僻艱苦的環(huán)境里，來到我縣一個繁榮發(fā)達的城區(qū)掛職，無論是知識還是經(jīng)驗，甚至包括人格，都在這次掛職鍛煉中完成了一個重塑自我的過程。我將以更寬廣的眼光、更開闊的胸襟、更深遂的思維走向未來，我也希望將來能站在一個更新更高的平臺上，實踐“xxxx”的重要思想和科學發(fā)展觀，為我縣社會主義建設做出自己的貢獻。
社區(qū)副主任心得體會篇十一
、同志們：
首先感謝全體教職工和
領導
，感謝你們對總務工作的支持和關心，感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助。
在總務處五年的工作中，可以說由知之甚少，到逐漸適應，真可謂有苦也有甜，總務處工作是服務性的工作，雖然復雜、繁瑣，但都是學校工作的重要環(huán)節(jié)，搞好總務工作，是學校教學工作正常進行的條件。這次競聘上崗，是干部隊伍優(yōu)中選優(yōu)最好的途徑，我愿意接受挑戰(zhàn)，繼續(xù)應聘總務處主任一職。
在一年多里，總務處的同志與全體教職工一起，用辛勤的勞動換取了長春八中的種種榮譽，感教師產(chǎn)繁忙地進行教學工作時，我們要做好各項后勤保障工作，在假期期間還要維護好學校的各種設施，保證學校安全，雖然我們做了一些工作，但與戰(zhàn)斗在一線的同志們比我們的工作畢首長竟是輔助性的，畢竟長春八中的種種榮譽還要靠在座各位的努力。
自從我做總務工作以來，從幾個方面進行了工作，首先制定完善了總務處各項規(guī)章制度，并嚴格按制度執(zhí)行，在人員的安排調動中，根據(jù)工作能力和特長分工分配，做到人盡其才，人盡其責，這里我要感謝樸校長的指導，感謝總務處的同志們及給我推薦臨時工的同志們。
食堂工作是總務處的一項重要工作，關系到師生的具體問題，所以一值是我的工作重點，盡管可能大家在許多方面不盡滿意，但我們可以說是控空心思在營養(yǎng)搭配、品種調動，在這里要感謝給我們提出寶貴意見和建議的同志們。
檢修維護學校的各項設施，也是總務處的生要的工作，我們在不影響正常教學工作的前提下，努力做到不等不靠，主動及時，為保證教學工作正常進行。
社區(qū)副主任心得體會篇十二
作為一個企事業(yè)單位的中層管理干部，擔任副主任職務已有五年。在這五年里，經(jīng)歷了很多的錘煉和風雨，也學到了許多的經(jīng)驗和教訓。通過自我的反思與總結，我認為做好副主任需要具備以下素質和能力：團隊協(xié)作、業(yè)務熟悉、思維敏捷、細節(jié)把控、感性理解以及處理緊急情況的能力。
第二段：團隊協(xié)作。
作為一個中層管理干部，最主要的工作就是協(xié)助上級完成任務，并將任務下傳到下級。團隊協(xié)作是企業(yè)的動力，只有通過與其他人進行良好的溝通和合作，才能夠讓事情有一個良好的開端和結局。一個好的副主任，需要具備好的溝通技巧、了解團隊各成員的能力以及培養(yǎng)團隊的凝聚力。
第三段：業(yè)務熟悉。
作為一名企業(yè)的副主任，首先要熟悉自己的業(yè)務，了解自己所負責的部門的運作情況。必須熟悉企業(yè)的運作模式，了解行業(yè)的發(fā)展趨勢并且對競爭對手的情況進行了解。沒有相關的知識背景會導致合作伙伴、同事和領導的不信任和不尊重，進而導致對工作的不愛戴。
第四段：細節(jié)把控。
有時候，人們可能會因為一些小的差錯，而導致整個項目計劃失效。經(jīng)濟效益的、時間上的和操作上的小的瑕疵都會導致不利于公司的結果，尤其是作為一個副主任，為有效地管理團隊和有效的執(zhí)行任務，必須要掌握對細節(jié)的管理。
第五段：處理緊急情況的能力。
在企業(yè)中，緊急情況時刻都可能出現(xiàn)。作為企業(yè)中的管理者，必須要做好準備，并且隨時準備應對在日常的工作中出現(xiàn)的任何問題。緊急情況不同于平時的情況，需要緊急措施和應對方法。副主任即是公司的安保人員，需要與公司上下層溝通，并迅速完成任務。
結論：
作為一名副主任，雖然需要有許多專業(yè)知識，但除此之外，更要有好的團隊協(xié)作能力、業(yè)務熟練度、細節(jié)的把控能力以及處理緊急情況的能力。我相信，通過這些方面的不斷學習和提高，將更加堅強和有能力成為一名出色的中層干部并為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。
社區(qū)副主任心得體會篇十三
作為一名街道副主任，我經(jīng)歷了忙碌而充實的工作日子，從中也汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我作為一名街道副主任的心得體會，包括工作內容、困難挑戰(zhàn)以及個人成長。
第一段：介紹街道副主任的職責和工作內容
作為街道副主任，我的職責是協(xié)助街道主任進行管理和領導工作，負責組織街道日常工作的安排和協(xié)調，監(jiān)督街道工作的進展和完成情況。我參與制定街道的發(fā)展規(guī)劃，在重大決策中提供支持和建議。我還負責與社區(qū)居民和各部門進行良好的溝通，了解他們的需求和問題，并尋求解決方案。
第二段：面臨的困難和挑戰(zhàn)
作為街道副主任，我經(jīng)常面臨各種困難和挑戰(zhàn)。首先，人員管理是一個挑戰(zhàn)，因為街道的規(guī)模龐大，人員眾多，需要合理調配和管理資源。此外，解決居民的問題和需求也是一項困難的工作，因為每個人都有不同的需求和訴求。還有，時間壓力也是一項不可忽視的困擾，工作任務繁重，往往需要在有限的時間內完成。
第三段：應對挑戰(zhàn)的方法和策略
在面對種種困難和挑戰(zhàn)時，我采取了一些方法和策略來應對。首先，我注重團隊合作和溝通，與同事和相關部門保持密切聯(lián)系，以確保工作的順利進行。其次，我注重學習和提升自己的能力，通過參加培訓和學習課程來提高自己的管理和領導能力。最后，我也非常注重時間管理，制定合理的工作計劃和優(yōu)先級，確保工作的高效進行。
第四段：個人成長和收獲
在擔任街道副主任的工作中，我不僅學到了許多管理和領導的知識，也在個人成長方面取得了重要進步。首先，我變得更加自信和決斷，能夠在困難和緊急的情況下做出準確和快速的決策。其次，我學會了如何與不同類型的人進行有效溝通和合作，了解他們的需求并找到解決問題的方法。最重要的是，我也意識到了團隊合作的重要性，只有團隊的力量才能推動工作的進展。
第五段：對未來工作的展望和期待
作為一名街道副主任，我對未來充滿了期待和希望。我希望能夠繼續(xù)提升自己的能力和水平，為街道的發(fā)展做出更大的貢獻。我希望能夠更好地團結和帶領團隊，提高溝通和協(xié)作的效率。更重要的是，我希望能夠通過我的工作，為社區(qū)居民提供更好的生活環(huán)境和服務，促進社區(qū)的發(fā)展和進步。
總結：
作為一名街道副主任，我的工作充滿了挑戰(zhàn)和機遇。通過不斷學習和成長，我取得了許多個人和職業(yè)方面的收獲。隨著未來的發(fā)展，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，為街道和社區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻。我對自己的未來充滿了信心和期待。
社區(qū)副主任心得體會篇十四
副主任是一個團隊中非常重要的職位，他或她扮演著極為重要的角色，需要承擔領導工作的一大部分責任。作為一名副主任，我對這個職位有著深刻的體會和認識，在這里我想分享一下我的心得體會。
第二段：了解自己的角色和職責。
作為一名副主任，首先需要了解自己的角色和職責。我始終明白，我是以團隊為中心的，因此我需要與團隊成員保持密切聯(lián)系。這包括了解員工的優(yōu)勢和劣勢，以及對于員工的培訓和指導。我認為，對于這一點，副主任應該和普通員工一樣，關注員工的需求，幫助他們克服困難，提高工作效率。
第三段：積極主動的工作態(tài)度。
在實踐中，我逐漸體會到，積極主動的工作態(tài)度對于一個副主任來說是至關重要的。一方面，我們需要保證自己的工作質量，另一方面，我們同樣需要激發(fā)同事的潛力，讓每個員工感覺到他們的工作被認可并得到了合理的回報。在任職期間，可以將這種積極的工作態(tài)度帶給同事，并將其發(fā)揮到最佳狀態(tài)，從而提高團隊的整體效率和質量。
第四段：領導能力的提升。
在個人發(fā)展方面，擔任副主任是一種非常有益的職位，能夠幫助我們提高領導能力。作為一名副主任，我們需要有好的管理能力，激勵員工，并高效地解決問題。在一些關鍵時刻，也需要我們能夠冷靜、果斷地做出決策。
第五段：總結和感想。
總的來說，作為一名副主任，在工作崗位上，我們需要了解自己的角色和職責，并以高度積極主動的工作態(tài)度來負責管理團隊和提高我們的領導能力。副主任需要高度的領導素質，熱情、果斷以及高效的管理能力，以確保團隊在所有方面都保持高效率。我對這個職位常常體驗到滿足感和成就感，希望未來能夠在這個崗位上繼續(xù)積累經(jīng)驗，不斷成長。
社區(qū)副主任心得體會篇十五
擔任副主任已有一段時間，我深刻感受到了自己的成長與變化。在這個崗位上，我遇到了不同的挑戰(zhàn)，并逐漸明白了什么是真正的領導力和團隊合作。今天，我想分享一下自己的心得體會。
第二段：領導力的體現(xiàn)。
作為一名副主任，我們需要承擔起一部分領導的職責。在領導團隊時，不僅需要有管理能力，還需要有良好的溝通能力和協(xié)調能力。因為團隊有時不僅是部門內的人員，還會涉及到其他部門的人員。通過不斷學習和了解，我懂得了要積極地采取措施，因為每一次的選擇都是對團隊和責任的負責。
第三段：溝通的重要性。
溝通是領導管理的關鍵因素之一。作為副主任，我必須要與高層管理層及部門員工進行良好的溝通。當我處理問題時，創(chuàng)造了一個有效率的溝通環(huán)境，確保團隊成員之間思想的交流暢通。這樣可以避免團隊中的嫌隙，協(xié)調處理問題，也能夠增進彼此的信任感和凝聚力。
第四段：團隊合作的重要性。
我認為，團隊合作是一個高效的團隊所必備的重要因素。在團隊中，每一個員工都有自己的特長和優(yōu)勢，而在合作中，我們需要互相學習對方的長處，協(xié)同合作來達到最終的目標。除此之外，在推動項目的過程中，每個人應該盡可能發(fā)揮自己的作用和影響力，在團隊成員之間建立相互信任的關系，這對于一個高效的團隊至關重要。
第五段：結尾。
總之，副主任的崗位不僅要求我們在領導和管理方面有高超水平，還需要我們與部門員工和管理層之間建立良好的溝通，確保團隊的順利運作。我的這個階段沒有白走，我個人成長了很多，對于未來自己的夢想也更有了清晰的認識。我相信，在領導和團隊成員的共同努力下，我們能夠建立一個高效、穩(wěn)定的工作環(huán)境，取得更加優(yōu)異的成績。
社區(qū)副主任心得體會篇十六
是村委會副主任
范文
，我要認真履行崗位職責，并作如下廉潔勤政承諾，請鎮(zhèn)黨委、政府和黨員群眾監(jiān)督：
二、自覺遵守村級管理各項制度,帶頭遵守村規(guī)民約,不破壞管理制度，不違章辦事;
五、本人違反廉政承諾，自愿接受組織處理。
1、不收受直接管理和服務對象、
其他
與行使職權有關系的單位和個人以及外商、私營企業(yè)主的現(xiàn)金、有價證券和各種獎金；不用公-款購買各種有價證券或請客送禮。
2、不到下屬單位和個私企業(yè)報銷應由本人及配偶、子女支付的各種費用；不無償或象征性地支付少量錢款占有下屬單位和企業(yè)的錢物和產(chǎn)品。
3、不接受下屬單位或企業(yè)安排的私人
旅游
活動；不參加與公務無關的用公-款支付的.各種娛樂消費活動。
4、除正常公務往來接待外，不用公-款與下屬之間互相宴請；不接受可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請；下社區(qū)工作不接受社區(qū)用公-款在社會上經(jīng)營性飯店的吃請。
5、嚴格執(zhí)行上班紀律規(guī)定，遵守市三項禁令，不無故脫崗，密切聯(lián)系群眾，堅守工作崗位。
6、不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
7、不參加和支持任何形式的賭博活動、封建迷信活動、邪教活動和非法氣功類組織活動。
承諾人：
一、堅決遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，嚴格執(zhí)行八項要求。同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，自行其事。
二、樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不好大喜功、追名逐利。務實為民，不弄虛作假與民爭利。
三、繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風，反對奢侈浪費、貪圖享受。
四、遵守各項規(guī)章制度和辦事程序，嚴格辦好土地、城建等工作，決不越權，更不濫用職權、玩忽職守。
社區(qū)副主任心得體會篇十七
尊重的領導：
你好，首先感謝你在百忙之中抽出時光瀏覽我的辭職信。
鑒于我個人的`興致偏好和能力等起因的斟酌，我已決定辭去在社區(qū)的現(xiàn)有工作以迎接新的挑釁。辭職原由如下：
(一)我認為，三種情況不應辭職，一為用人之際，二為危難之時，三為無我不可，但，此三種情形我皆不屬其中。此時請辭，合乎情理。
(二)當我以為本人不再勝任，不再合適的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。
(三)因為目前從事之工作，無奈實現(xiàn)人生目的，體現(xiàn)人生價值，出于對幻想的動搖信心，本著一顆貢獻父母的真誠之心，自己現(xiàn)提出辭職申請。
(四)因為本人的性情與社區(qū)工作不相適應。多年來的自在主義讓我與社會發(fā)展重大脫節(jié)，興許我的一些觀點是準確的，然而于實際情況是不相融的。我有這種弊病，而且不可救藥，無藥可救矣。社區(qū)領導已對我有一些看法，奈何本人叛逆之心嚴峻，對一些不悅目之事老是無法吞忍，于領導時時產(chǎn)生摩擦，這可能是本人的成熟與引導在職場上的成熟、干練的抵觸，也可能是本人的過于超前與領導的安于現(xiàn)狀的沖突。這些觀點上的沖突遲早要釀出不高興的事件來。為了防止跟領導發(fā)生正面矛盾，我決議提出辭職。
(五)再次，由于本人于在某些正式場合的社交才能非常笨拙。長期以來對俗世禮節(jié)的疏忽，不喜講客套話、廢話，更不懂講阿諛話行拍馬屁之舉，加上平時與一般友人往來的隨和與正直，使本人在正式社交場合上顯得十足的木訥與笨拙，影響社區(qū)工作職員在正式場所下的形象。這一點可能成為本人今后工作中最大阻礙。
在社區(qū)工作的五年里，不可否定，社區(qū)領導時刻關懷我、教育我、輔助我、激勵我，也經(jīng)常苦口婆心的教導我：“年青人應當有更弘遠的理想，更高的尋求，不可好吃懶做，不思進取，更美妙的人生應該靠自己的努力去爭奪”等等。是你們在我的身邊時時刻刻提示著我，這讓我的眼光更加堅決，讓泯滅的理想再次高遠。值此辭職之際，我的心坎久久難以平復，由于當初所有的所有都是你們所給予的，每每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，黯然傷神。在此決定之前我百思不得其解，社區(qū)領導十分的關照我，此時合法我發(fā)奮圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要分開我工作五年的處所想著要向更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。我是應當投身更遼闊的社會，接收更多的錘煉，學習更精深的本事，對自己，對父母、對家庭、對社會有用的人。我真的清楚了，謝謝領導。
原來我想在培育我的溫泉社區(qū)這個環(huán)境工作終老，但是生涯是殘暴的，宏大的生活壓力迫使我抬開端來，去遙望那碧藍的天空，我想了良多，生逝世有命，富貴在天。每個月的開頭，我會滿心歡樂的拿著菲薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會盡力勒緊褲帶，反復性的，每個月末，生活的本質就變成了借錢和躲債。我總是在盼望工資會漲的，面包會有的，可我是不會坐在這里等的。要記得：龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。小平同道說：貧困不是社會主義。有資本才有主義。電視上也說：要致富，靠自己。所以，我辭職。
總之，再次感激領導對我的知遇之恩，感謝領導的栽培，感謝領導對我的重視，感謝各位共事五年來對我的關照。我確信在社區(qū)的這段工作閱歷將是我職業(yè)生活發(fā)展中相稱主要的一局部。在此，對我的辭職給社區(qū)工作帶來不便表現(xiàn)負疚。
此番思量，穩(wěn)重而明白!
此致
社區(qū)副主任心得體會篇一
xxx社區(qū)是一個典型的商業(yè)社區(qū)。xxx社區(qū)地處縣城中心，西倚歷史悠久的解放中路，北接新興繁華的澧州大道。高樓大廈鱗次櫛比，商戶店鋪星羅棋布，遍布轄區(qū)五路三街兩巷，梨園巷商業(yè)步行街位于其轄區(qū)內，社區(qū)商業(yè)發(fā)達，歷史上就是傳統(tǒng)的個體工商業(yè)集中地，現(xiàn)有商住戶達230余人。外來人口人，是縣城核心城區(qū)之一。
xxx社區(qū)人口結構。按xxxx年統(tǒng)計數(shù)據(jù)，社區(qū)現(xiàn)有總人口人，總戶數(shù)戶，其中空掛戶人，外來人口人，外出務工人，出租屋間，低保戶人，商住戶戶。從總體上看，社區(qū)人口仍以本轄區(qū)居民為主，但空掛戶比例比較大，外來人口多，人員流動性比較強，是一個典型的商住社區(qū)。
xxx社區(qū)居委會情況。居委會現(xiàn)有辦公樓1棟815平米，出租門面15間，固定資產(chǎn)約115萬元。xxxx年創(chuàng)收35萬余元，支出為35.4萬元，收支大體平衡，總量偏少，略顯不足。經(jīng)濟力量還是比較薄弱，創(chuàng)收壓力較大。近年來，社區(qū)居委會本著以人為本，創(chuàng)建和諧社區(qū)為宗旨，彰顯服務本色，大力扶助下崗職工和困難群眾，城市創(chuàng)建關注民生問題，計劃生育以服務為主，社會治安穩(wěn)定，居民安居樂業(yè)，呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
xxx社區(qū)黨建情況。社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員共123名，下設三個黨支部，9個黨小組。社區(qū)實行支居兩委交叉任職，社區(qū)黨總支是社區(qū)工作和社區(qū)活動的核心。在社區(qū)黨總支的領導下，社區(qū)工作卓越而有效。社區(qū)是多年的市縣迎檢單位，多次被評為市縣鎮(zhèn)先進黨組織、先進單位、先進社區(qū)、先進工會組織、最充分就業(yè)社區(qū)、創(chuàng)平安社區(qū)先進單位…，是澧陽鎮(zhèn)黨組織中的旗幟和多年的示范社區(qū)。xxx社區(qū)的工作最大特點是規(guī)范：規(guī)章制度齊全，職責任務上墻，辦事絕不逾越法律，白紙黑字定責任，以及務虛的工作方式等等。規(guī)范的工作必然扎實，扎實的工作必出成效，在規(guī)范化的工作中，一些不好的方面慢慢改正了，好的方面則一直保留下來，成為xxx的工作制度，這就是xxx社區(qū)能夠獲得如此多榮耀的原因。
xxx社區(qū)的黨員情況比較復雜。一是來源復雜，社區(qū)123名黨員中，原有純居民黨員僅40人，其余全部為機關、企、事業(yè)下崗離退休人員。二是普遍呈現(xiàn)年齡大、學歷低、家庭困難等一些特點。社區(qū)40—50歲之間的接近離退休的黨員約占70%左右，他們一般學歷為初中或以下，大專或中級以上職稱黨員僅8人，其中包括2位在校大學生;除少數(shù)己達退休年齡黨員外，有相當大一部分黨員由于年齡大，家庭人口多，職能低，再就業(yè)困難，無固定收入來源，生活十分困難。三是居住地點集中，但組織生活渙散。特別是一些企事業(yè)單位轉入的黨員，他們年齡相仿，彼此相熟，大部分集中居住在原單位宿舍內。由于單位解散、年齡大等原因，有相當大一部分黨員組織觀念淡薄，組織生活渙散，正在喪失一個黨員的斗志。四是黨員目前的這種復雜狀況還將持續(xù)。隨著一批又一批機關、企、事業(yè)下崗職工及周邊城鎮(zhèn)黨員持續(xù)進入社區(qū)，這種狀況還將持續(xù)下去。
(二)xxxx年xxx社區(qū)各項工作情況。
1、管理體系非常完整xxxx年3月，縣里召開全縣創(chuàng)建和諧社區(qū)工作會議，會上，曾祥文部長對社區(qū)工作做了重要指示和部署。他強調社區(qū)要重點建立健全以社區(qū)居委會、居民小組長、小區(qū)業(yè)主委員會、樓棟長為主體的四級管理體系。會后，xxx社區(qū)黨總支迅速行動?，F(xiàn)在，社區(qū)支居兩委有干部7名，居民小組長6名，小區(qū)業(yè)委會1個，樓棟長7名，形成了一個完整的社區(qū)管理體系。以四級管理體系為依托，以黨員骨干為核心，社區(qū)逐步形成了自己的經(jīng)常性群眾工作體系，社區(qū)乒乓球隊、社區(qū)讀書會等群眾組織也相繼發(fā)展起來。
2、服務平臺建設順利完成xxxx年，在上級組織的支持下，xxx社區(qū)黨總支克服一切困難，耗資15萬元，僅用了3個月就順利地完成了社區(qū)服務平臺的建設。xxx社區(qū)服務平臺是xxxx年澧陽鎮(zhèn)四大新建社區(qū)服務平臺之一，是xxx社區(qū)本年度最大的基礎設施建設工程，xxx社區(qū)的為民服務從此有了一個較為完善的落腳點。她的建成標志著xxx社區(qū)基礎設施建設再一次跟上了群眾的要求和時代的步伐，又走在各社區(qū)建設的前列。
3、社區(qū)功能設施相對完善隨著社區(qū)服務平臺的建成，社區(qū)功能進一步完善。社區(qū)老干活動室、圖書閱覽室、健身房、乒乓球室、市民學校、生殖保健室等先后對居民開放;社區(qū)公益設施建設力度加大，小街小巷硬化、保潔設施建設力度加大，全年共清理地下垃圾道2條共300米，計劃修建地下垃圾道1條，目前正在籌建中。
4、社區(qū)工作有條不紊社區(qū)門牌號碼設置、小街小巷命名工作順利完成，社區(qū)人口清理工作進展順利;社區(qū)低保在“申請—核查”基礎上做到了“應保盡?！?城市創(chuàng)建、計劃生育都走在其它各社區(qū)的前列;綜紿維穩(wěn)通過年檢，社區(qū)活動有序展開;涉及到千家萬戶的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險正在穩(wěn)步推進，社區(qū)各項工作都在有條不紊地進行。
5、社區(qū)服務持續(xù)推進xxx社區(qū)通過做好四個工作來推進社區(qū)服務。一是做好本職工作;二是做好再就業(yè)工作;三是做好社會保障工作;四是做好救助工作。
6、社區(qū)警務室是警社共建的典范新的xxx社區(qū)警務室于5月8日正式成立。xxx社區(qū)警務室是警社兩家按照創(chuàng)建平安社區(qū)和和“一區(qū)一警”的要求共同建設的。警務室就設在居委會一樓，周邊都是居民住戶，它設立之初就受到了廣大居民住戶的歡迎。社區(qū)警務室的建成，對保護群眾，震懾犯罪，普法宣傳，資詢求助都具有重要意義。
7、共駐共建有序展開社區(qū)于4月10日召開了由縣政協(xié)、檢察院、交警大隊、城投公司和信用聯(lián)社等五家共駐共建聯(lián)系單位參加的聯(lián)系會議，研討xxx社區(qū)共駐共建工作。會上，各單位同意各認捐款1萬元，共募得5萬元共建資金用于社區(qū)基礎設施建設。5月10日，社區(qū)再次給各共駐共建單位安排幫困扶貧對子，共幫扶困難居民15人。9月30日，縣交警大隊到我社區(qū)慰問困難黨員，送來大米100斤、油50公斤、圖書300多本等慰問物質。從整體上看，社區(qū)共駐共建活動仍處在起步階段，但步子己經(jīng)拉開，整個活動正在有序展開。
社區(qū)副主任心得體會篇二
我是蘭州電力技術學院(蘭州電力學校)的一名普通志愿者。從加入我校青年志愿者協(xié)會之后，我就聽說學校在志愿服務方面有一條非常有特色的服務項目，那就是—社區(qū)掛職。
在我入校之前，我院青年志愿者協(xié)會為了更好地組織開展志愿者活動，拓展青年志愿者的活動空間，調動廣大青年的積極性，實現(xiàn)當代青年，要服務與社會，服務于大局的目標，所以決定我院青年志愿者進入社區(qū)，進行社區(qū)掛職。青年志愿者為社區(qū)提供服務，是實現(xiàn)青年參與社會事務的途徑之一。有利于培養(yǎng)青年人的社會責任感和使命感，也是學院團員青年精神風貌道德風尚建設的集中體現(xiàn)。
青年志愿者進入社區(qū)青年志愿活動有四個方面：一、社區(qū)大型會議或大型文體活動;二、“一幫一”互助活動;三、獻愛心幫貧助困活動;四、環(huán)保宣傳，保護母親河活動。在我所參與過的社區(qū)志愿服務中“一幫一”互助活動給我留下深刻的印象。
第一次隨老志愿者進入社區(qū)，心里難免有些激動，一來曾經(jīng)從未參加過志愿服務活動，二來也是我第一次和學校之外的接觸。跟隨老志愿者來到社區(qū)主任辦公室，和社區(qū)主任做過簡單的交談后，我對這次的志愿服務內容有了一個大概的了解，簡單的所就是幫社區(qū)里的老人打掃衛(wèi)生、聊聊天什么的。
起初我并不覺得有什么，因為這個聽起來很簡單。在去老人家的路上，聽社區(qū)的工作人員說這次幫助的老人子女在外地，老人行動不方便，需要我們去做些家務。到了老人家里我才發(fā)現(xiàn)，情況并不像我想象的那么簡單。老人躺在床上，除了眼睛和手全身基本不動，就連說話都不怎么清楚。老人家里也是一片昏暗，但屋子里還是保持著整潔。
當我看見眼前的著一切，直覺的鼻頭一酸，心中不免起了波瀾。在短短的一個小時的志愿服務的時間里，我和其他志愿者幫老人打掃了屋子，聽著老人說的并不清楚的話和老人一句一句的聊天。在我們結束當天的志愿服務時，老人拉著一位老志愿者的手久久不松開，在隨行社區(qū)工作人員俯下身子在老人耳邊輕輕的講了幾句之后，老人才松開了手，嘴角掛著微笑，眼睛里也閃動著什么。
這只是我們社區(qū)掛職活動的一個片段，也是我們學院青年志愿者在不同社區(qū)，對不同幫助對象進行志愿服務的一次縮影。在我進入社區(qū)掛職之后，我陸續(xù)參加了各種社區(qū)志愿服務活動，例如幫助社區(qū)辦黑板報、幫助社區(qū)內留守兒童補習功課、參加社區(qū)組織的保護母親河活動和社區(qū)“兒童之家”成立一周年文藝演出等等。志愿服務工作雖平凡，卻帶來了不平凡，雖無私、無償，卻讓人覺得內心滿滿，收獲頗豐。
社區(qū)副主任心得體會篇三
按照錦江區(qū)組織部的安排，赴江蘇江陰市掛職期間，我被安排到江陰市澄江辦事處虹橋管理區(qū)北大街社區(qū)掛職。通過近一個月的培訓和與當?shù)厣鐓^(qū)“零距離”的交流，使我開闊了視野，增長了知識，提高了素質，受益匪淺。
北大街社區(qū)成立于3月，屬典型的老城區(qū)居民社區(qū)。轄區(qū)面積0.6平方公里，居民1536戶，常住人口4380人，流動人口約1600多人，黨員90名。社區(qū)黨總支、居委會成員共6人，實行交叉任職。社區(qū)現(xiàn)有面積1000平方米的辦公大樓，設立“愛心超市”、“黨員談心室”、“居民書房”、“議事苑”、“銀齡之家”、“廉潔文化”等社區(qū)服務陣地。
近年來，社區(qū)黨總支以服務社區(qū)群眾為重點，以打造“服務型”黨組織為平臺，以硬件建設為突破口，不斷整合轄區(qū)資源，完善社區(qū)功能，深化服務內容，全力打造群眾滿意放心的和諧家園，并取得了明顯成效，，北大街社區(qū)被江陰市委評為“四星級紅旗社區(qū)”、“無錫市社區(qū)建設示范社區(qū)”。
通過在社區(qū)掛職學習，與社區(qū)同志交流，我深刻的認識到，北大街社區(qū)之所以能取得如此大的成績，除了得到市政府的大力支持以外，與社區(qū)黨總支班子充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅持“民思我想、民求我應、民需我做、民困我?guī)汀钡姆绽砟?，全心全意為民服務，從而得到社區(qū)居民的廣泛參與、支持、幫助不無關系。
一、北大街社區(qū)主要工作經(jīng)驗：
(一)以“四大平臺”構建社區(qū)工作組織體系：
一是議事平臺。建立居民議事苑。由社區(qū)黨總支牽頭，由社區(qū)居委會、有一定威信的居民代表、黨員骨干、轄區(qū)單位負責人組成議事機構，定期或不定期地召開議事會，廣泛聽取和征求居民各方面的意見和建議，實實在在為民排憂解難。
二是關愛平臺。建立和完善黨內關懷機制，一是實行“政治生日”制度。每年“七一”期間，社區(qū)組織開展“重溫入黨誓詞、走紅色之旅”、黨員集體生日會，為黨員制作了精美的“黨員政治生日賀卡”、并通過黨員談心活動，進行思想交流，及時了解黨員的思想動態(tài)，傾聽黨員的呼聲;二是開展“三必訪四關愛”活動，即黨員生病住院、黨員家庭困難或發(fā)生意外事件、黨員亡故必訪，黨員政治上關愛、思想上關愛、工作上關愛、生活上關愛，以表社區(qū)黨組織的關懷。
三是服務平臺。大膽探索社區(qū)扁平化管理，實行分片包干，建立起以社區(qū)黨總支、社區(qū)事務工作站、片區(qū)、樓組的四級組織架構;按照“支部相鄰、地域相近、資源相通”的原則，將支部黨員納入分片管理，實行片區(qū)片長負責、支部委員協(xié)助，與片區(qū)黨支部、居民代表聯(lián)手開展片區(qū)居民自治活動，參與和諧樓道、精神文明建設;推行社區(qū)黨員干部民情責任區(qū)、“黨員值班主任”，制定了“首問責任制”、“崗位兼容制”、“預約服務制”等十項便民措施，進一步體現(xiàn)零距離服務為民。
四是共建平臺。充分挖掘共建資源，發(fā)揮機關黨組織、轄區(qū)單位和在職黨員在社區(qū)黨建中的積極作用，以“共建和諧、服務社區(qū)”為主題，開展“四個一”活動，即共過一次組織生活、共筑一個文化陣地、共結一批幫扶對子、共開展一次文體活動。按照“優(yōu)勢互補、互惠互利、定期協(xié)作、共同發(fā)展”的原則，加強聯(lián)系，保證“結對共建”活動深入持久地開展。通過以上平臺的建立，北大街社區(qū)黨員先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮。
(二)以“六民工程”實施為亮點，提高社區(qū)黨組織的凝聚力。
1、富民工程。依托社區(qū)就業(yè)服務平臺，積極為社區(qū)內下崗失業(yè)人員開展再就業(yè)服務，解決他們的就業(yè)問題。通過與駐區(qū)單位共建聯(lián)建，發(fā)展多個就業(yè)基地，采集有效崗位110個，先后將35名下崗失業(yè)人員安置到社區(qū)駐片單位的保安、保潔、綠等公益性崗位，在保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用。
2、利民工程。實施“清潔家園工程”，充分利用轄區(qū)資源，開展社區(qū)“亮化”、“美化”、“綠化”為主要內容的環(huán)境整治活動，建立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員、護綠義工隊伍、社區(qū)文明小使者等，積極開展“黨員領養(yǎng)綠地”、“護綠責任區(qū)”、“衛(wèi)生樓(院)”、“綠色家庭”創(chuàng)建等活動;緊緊抓住老小區(qū)改造的契機，對部分小區(qū)進行封閉式改造，對嚴重影響居民日常生活如下水道堵塞、停車位、樓道公共設施等作為重點整治項目，提高居民生活質量。
3、樂民工程。創(chuàng)新文化活動形式，挖掘轄區(qū)文化歷史底蘊，結合地域特色，打造文化陣地新品牌，如民間文化陳列室、百姓書房、寶墨圣地等;培育文化新亮點，利用社區(qū)濃厚的戲曲文化積淀，建立“歡樂夕陽”戲曲大舞臺，舉辦社區(qū)首屆戲曲票友會，提升社區(qū)品牌;加強社區(qū)文體指導員隊伍建設，先后開展“老少同樂”新春聯(lián)歡會、“鄰里樂”納涼晚會、“溫情鄰里交流會”、“相約星期五”好歌大家唱等品牌活動，營造“歡樂、和諧”的社區(qū)人文氛圍。
4、親民工程。加強計劃生育優(yōu)質服務，設置小區(qū)“婚育知心信箱”，方便育齡群眾投遞有關計劃生育的疑惑、意見和建議;開設生殖健康講座、“婚育知心講壇”等活動，開展生育政策宣傳、避孕藥具發(fā)放、生殖健康咨詢等服務，為社區(qū)育齡群眾提供人口文化的大餐;建立社區(qū)救助弱勢群體的長效機制，設立“社區(qū)愛心超市”，對轄區(qū)的低保戶、優(yōu)撫對象、殘疾人等弱勢群體，開展幫扶活動。
5、育民工程。充分發(fā)揮社區(qū)市民學校和家長學校的作用，在社區(qū)開設法制教育、科普知識教育、消防安全教育、中老年健康保健教育。開展創(chuàng)建“六型家庭”(學習型家庭、綠色型家庭”、平安型家庭、誠信型家庭、美德型家庭、廉潔型家庭)創(chuàng)建活動，開展“黨員星級義工”、“綠色陽臺”、“環(huán)保小天使”等評選活動，以靈活多樣的教育形式和豐富多彩的教育活動，使社區(qū)居民增長知識、提高素質、休閑健身、豐富生活。
6、安民工程。大力開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動，完善片長、樓長、治安中心戶及樓戶聯(lián)防的治安防范網(wǎng)絡，選聘治安信息員，組建“紅袖章”巡邏隊，大力開展“平安e家”宣傳活動，通過人防、物防、技防，加強社區(qū)治安;全面合理地落實流動人口管理，對出租屋和流動人口進行清理、登記、辦證、建立臺帳、掌握其基本情況;發(fā)揮社區(qū)“和事佬協(xié)會”的作用，認真調處各類民事糾紛，無非法上訪、集體上訪、越級上訪事件的發(fā)生，維護一方穩(wěn)定。
二、掛職啟示：
通過掛職培訓和零距離地學習交流，結合我社區(qū)的實際情況得到了以下幾點啟示：
一是社區(qū)黨組織服務理念的創(chuàng)新。北大街社區(qū)創(chuàng)建“四大平臺”和“六民工程”，落腳點是帶領黨員隊伍更好的服務于居民群眾。我們應以此為開展工作的基本理念，在此基礎上進行拓展、升華、創(chuàng)新。
二是社區(qū)黨組織應注重服務方式的創(chuàng)新。授人以魚，不如授人以漁，應該從被動的“民思我想、民求我應、民需我做、民困我?guī)汀钡姆绽砟睿D變到增強居民群眾自身克服困難的能力上。
三是社區(qū)黨組織要把實現(xiàn)群眾利益、增進百姓福祉當作根本出發(fā)點。不論是社區(qū)管理還是社會管理，必須以保障和改善民生作為加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點，堅定不移走共同富裕道路，使發(fā)展成果更好惠及全體人民?；鶎庸ぷ骶褪且悦裆鸀橄龋瑤ьI黨員隊伍把“實現(xiàn)群眾利益、增進百姓福祉”當作根本出發(fā)點。加快經(jīng)濟發(fā)展，讓老百姓的生活更好，讓群眾的生活需求不斷得到滿足。
四是積極做好黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要以黨員“一人一崗”活動為載體，開展黨員承諾活動。開展黨員責任區(qū)“認崗定職”、“黨員談心日”、“共產(chǎn)黨員戶”亮牌、“黨員承諾一句話”等活動，樹立黨員形象，為貧困家庭獻愛心。
五是搭建平臺，充分挖掘共建資源。充分發(fā)揮機關黨組織、轄區(qū)黨員和在職黨員的積極性，開展“四個一”活動。即共同過一次組織生活、共筑一個文化陣地、共結一批幫扶對象、共同開展一次文體活動，保證“結對共建”活動的持久開展。
六是抓機構、健全社區(qū)黨風廉政工作網(wǎng)絡。完善黨風廉政領導小組，定期研究討論工作，制訂方案、組織實施。并制定社區(qū)干部廉政談話、述職、述廉和群眾評議等一系列制度，促進社區(qū)干部自學勤政、廉政。實行“三公開”“三心”“四會”制度。黨務公開、居務公開、財務公開，熱心接待、耐心傾聽、細心記錄，民情懇談會、民意聽證會、民事協(xié)調會、民主評議會，做到“社區(qū)的事情居民議，社區(qū)的事情居民管”。
七是切實加強對社區(qū)“兩委”班子工作人員的培訓。社區(qū)干部的每一位成員都必須掌握社區(qū)所有工作的業(yè)務知識，一專多能，具備快速解決居民實際問題的能力。
八是注重學習，建設學習型社區(qū)。要增強社區(qū)干部的綜合素質，營造“比、學、趕、超”的良好學習氛圍，以建設學習型班子致力塑造勤學敏思、務實為民的新形象。引導家庭樹立“人人學習、終身學習、快樂學習”的全新理念，表彰不同類型的學習家庭示范戶，真正在社區(qū)營造出濃厚的學習氛圍。
社區(qū)副主任心得體會篇四
20_年4月11日，根據(jù)組織安排，我到貴州省畢節(jié)地區(qū)教育局進行為期一個月的掛職鍛煉，具體職務是基礎教育科副科長，(畢地教黨字[20_]3號)，現(xiàn)掛職鍛煉時光已近尾聲，對這一段的工作做一小結。
首先，在掛職鍛煉期間，以虛心學習的態(tài)度，不怕吃苦的作風，深入基層了解狀況。
一個月的時光，我跟隨地區(qū)教育局的領導和同志們幾乎走訪了畢節(jié)地區(qū)所有的縣、市，共到達學校20余所，在所到的學校中，有市內的學校，有縣城城關的學校，還有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，在走訪的過程中，深入了解了不一樣層次學校的辦學現(xiàn)狀及辦學特點，與每所學校的領導進行了座談，個性是就學校德育工作的開展與學校主管領導進行了交流，在走訪過程中，地區(qū)教育局及各縣、市教育局的領導和同志們?yōu)槲覀儙Ыo了極大幫忙和支持，在那里一并表示感謝!第二，加強與畢節(jié)地區(qū)教育局相關科室的溝通、交流，努力成為畢節(jié)教育與西城教育溝通的橋梁和紐帶。
在這一個月的時光里，我與地區(qū)教育局相關科室及負責同志進行了深入的交流，在虛心聽取、學習畢節(jié)地區(qū)先進工作經(jīng)驗的基礎上，也介紹了西城區(qū)教委相關工作的開展狀況，如，與基教科就德育工作進行交流，向教研室介紹西城教研工作的開展狀況等，同時，我們建立了博客——我們在畢節(jié)的日子。透過這些交流，我們互通有無，同時，也拉近了西城教育與畢節(jié)教育的距離。
對自身成長的幫忙。
1、業(yè)務方面。
在地區(qū)教育局的一個月時光，透過深入基層以及與局相關科室同志們的溝通與交流，同時也促使自我對于工作更加深入地思考，甚至有時候會給予很多工作上細節(jié)的思考，這種思考可能只有這種環(huán)境和條件下才能夠引發(fā)!同時，我也悉心收集了很多畢節(jié)地區(qū)教育局相關工作的文字材料，也和那里的同行建立了工作互通有無的通道，以便以后進一步交流。在那里確實學習到了很多東西，比如，畢節(jié)地區(qū)德育工作年會這在籌備中，我也有幸參與到了籌備工作的過程，雖然時光短暫，但是和同行們的交流確實受益匪淺，畢節(jié)地區(qū)德育工作提出的可持續(xù)發(fā)展教育為扎手的德育工作思路正逐步成為畢節(jié)地區(qū)德育同行們的共識，扎實的工作，細致入微的籌劃，這一切一切都在這一個月中陪伴我和畢節(jié)教育的同行們共同成長!
2、思想方面。
這一個月的時光，使對自我思想上的一次教育，一次洗禮!
敬業(yè)，這是我在那里明白了實質含義的一個詞!龐大的學生基數(shù)，惡劣的自然環(huán)境，有待改善的硬件設施，這是畢節(jié)教育工作者所要應對的事實，但是他們沒有抱怨、沒有放下，而是踏踏實實、腳踏實地的耕耘著那里的教育事業(yè)，“搖籃的車、蛇形的路、英雄的司機、不怕死的干部”!這話_次聽可能覺得幽默，但是在這天，我的感覺只有辛酸和敬仰!今后的工作中不論遇到什么困難，我都會想起在畢節(jié)的日子，在畢節(jié)遇到的教師、校長，看到的學校、接觸到的孩子們，這讓我更加感覺到肩上的職責，更加感受到我們所從事的教育事業(yè)所擁有的這份光榮!我為能有畢節(jié)地區(qū)教育系統(tǒng)這樣的同仁而感到驕傲，這也將成為我今后不斷努力，為教育事業(yè)不斷奮斗的不竭動力!
我常常想，那里的孩子有_簡單的快樂，_樸實的夢想，而幫忙他們實現(xiàn)夢想、改變人生的人，正是這些戰(zhàn)斗在_基層、_一線的教育工作者們，他們承擔了我們這個教育大國_基礎的教育工作的神圣使命，當用_實實在在的語言和我們攀談許久的村教學點教師被著竹樓轉身離去的時候，我明白，這一個月的時光里，有些人可能我一生都沒有再見面的機會了，但是我將永遠_真誠的祝福他們，祝福他們的生活，祝福他們的事業(yè)!
短短的一個月的時光轉瞬即逝，回首這一個月，有艱辛，有快樂，有收獲，但_重要的是這份珍貴，能有組織的信任，得到鍛煉的機會，是珍貴。在那里看到的、想到的對于我個人成長而言，是珍貴。一個月的時光與那里的領導、同志們結下的這份情意，更是珍貴!畢節(jié)地區(qū)教育局是一個溫暖的群眾，我們兩個人在異鄉(xiāng)，這種感覺就尤為深刻!能夠擁有以前作為這樣群眾的一員的經(jīng)歷，我們感到無比驕傲!領導們的聲聲關懷、悉心照料，同事們溫馨的笑臉、無私的幫忙將成為我們永久的記憶。各縣市教育局領導、同志們的熱情真切，各學校干部教師的樸實敬業(yè)更讓我們難以忘懷!我們會把這溫暖帶回西城，帶給西城教委的每一個同志，讓大家都感受到來自遠方這份真摯!
忘不了山路上疾疾而行的學生，忘不了與懸崖峭壁相鄰的坎坷土路，忘不了依山而建的座座校舍，忘不了教室里斑駁的條凳桌椅，更忘不了山里的孩子們那清澈無比的眼神!
這一個月的經(jīng)歷是我一生的財富!我會繼續(xù)努力，為我們共同的教育事業(yè)貢獻力量!期望我們能成為西城教育與畢節(jié)教育的使者，期望西城教育與畢節(jié)教育的合作之路無限，友誼之花常開!
一個月的掛職工作，一個月的情感交融，讓我們親身體驗了畢節(jié)教育發(fā)展的成果，賦予了我們新的視野、新的認知、新的思維。到各縣市和基層學校走訪，也使我們的綜合素質得到了鍛煉和提高，這段經(jīng)歷必將成為我們一生中享用不盡的財富。
掛職的歲月雖然結束了，但對畢節(jié)的牽掛沒有結束，對畢節(jié)的眷戀沒有結束，對畢節(jié)的情感永遠也不會結束。無論今后我們身在何處，都將會繼續(xù)關注畢節(jié)教育的發(fā)展，并期盼能在不遠的將來再續(xù)畢節(jié)緣、再系畢節(jié)情。_后，感謝為我們帶給實習機會的畢節(jié)地區(qū)教育局;感謝帶給實習崗位給我們的各個科室;感謝關心、支持我們的領導;感謝幫忙我們的地區(qū)教育局的同事、前輩。
在那里生活工作一個月的時光，感受黔西北的風土人情，體驗畢節(jié)地區(qū)的教育教學。
社區(qū)副主任心得體會篇五
為進一步提高紀檢干部的素質和工作能力，根據(jù)xx紀委和xx紀委安排，我作為xx庫車縣紀委的掛職干部于20xx日在xx市xx區(qū)紀委進行為期6個月的掛職鍛煉，掛任xx區(qū)紀委常委職務，至今掛職期已滿，在掛職鍛煉期間，在上級領導的關懷指導和xx區(qū)紀委同志們的支持幫助下，我虛心學習，勤奮工作，扎實鍛煉，時間雖然不長，但是收獲良多?，F(xiàn)將6個月來的思想、學習、工作情況匯報如下：
一、掛職單位簡介。
xx市xx區(qū)歷史悠久，早在新石器時代的母系氏族公社時期，境內就有原始人類居住。原稱xx，明朝時為避諱，改名為xx。解放后xx出置市，xx縣先后為xx專區(qū)(地區(qū))及xx市轄。xxx年國務院批準撤銷xx縣，設立為xx市xx區(qū)。xx區(qū)下轄x道辦事處，xxx個行政村、xx個社區(qū)、xx個城鎮(zhèn)居委會，區(qū)域總面積為xxx平方公里。xxx年末，全區(qū)戶籍總戶數(shù)xx萬戶，戶籍總人口xxx萬人，其中非農業(yè)人口xxx萬人。按戶籍人口計算的人口密度為xxx人/平方公里。xx區(qū)屬亞熱帶季風性濕潤氣候，因瀕臨東海又帶有海洋性氣候特征，四季分明。xx區(qū)地處xx東部沿海，位于xx市區(qū)南端，東靠沿海大通道，北面緊鄰xx高速公路，距xx機場不足3公里，半小時車程就可抵達xx港，規(guī)劃中的xx市輕軌線及沿海大鐵路都將從這里穿過，具有便捷的海陸空交通和得天獨厚的區(qū)域優(yōu)勢。xx擁有豐富的人文自然景觀，境內有東錢湖省級風景名勝區(qū)，有天江鎮(zhèn)它山堰古水利工程、天重森林公園、高橋鎮(zhèn)“梁山伯廟”。
20xx年xx區(qū)生產(chǎn)總值達到816.6億元，按戶籍人口計算，人均gdp達到101133元(14939美元)。財政收入總量連續(xù)三年全省第一，20xx年一般預算收入達到了185.8億元，其中地方財政收入110.1億元，成為全省首個地方財政收入超百億元縣(市、區(qū))。xx區(qū)紀委隸屬于xx區(qū)委，紀委和監(jiān)察局現(xiàn)按兩套班子一套人馬合署辦公，共27編制，23人，(其中：7名領導)，下設7個科室(辦公室、執(zhí)法室、黨風室、信訪室、紀檢室、案審室、效能室)。端正思想，盡快實現(xiàn)角色轉變掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是阿克蘇的形象。我深知：雖是掛職，不能失職;雖不參與分工，也不能當看客;雖然時間短，但不能有臨時觀點，得過且過，把掛職當度假的思想。要全身心投入，發(fā)揮主觀能動性，用心觀察，認真思考，仔細研究。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結合，因此，在xx區(qū)紀委掛職期間，我堅持多聽、多看、多學、多記、多想。尊重局領導，團結周圍同志，一切服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，自覺參加xx區(qū)紀委里的各種集體活動，主動匯報工作學習情況，從未提出過任何不合理要求。
三、認真學習，不斷豐富業(yè)務知識。
為了適應新環(huán)境，跟上新形勢，應對新要求，迎接新挑戰(zhàn)，我十分重視對紀檢監(jiān)察法律法規(guī)、政策文件的學習。xx區(qū)紀委在廉政文化和黨風廉政建設制度已經(jīng)有一套完整體系，有著很大社會影響力，紀檢監(jiān)察政策性專業(yè)性強，而且還存在與時俱進的問題。為了盡快適應工作，我認真參考xx區(qū)紀委在廉政文化和黨風廉政建設制度方面取得成功，系統(tǒng)地學習了20xx年以來的《黨紀處分條例實案解讀》、《懲防體系建設的探索與實踐》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《廉政文化建設叢書》以及其它處室的工作報告、工作總結等。為了盡快實現(xiàn)角色轉換，我還自覺參加單位各項大會，全面查閱單位的各種資料、文件和報刊，認真學習了20xx年度工作報告，較全面地了解把握了掛職單位工作目標、工作思路與舉措。
四、深入實踐，逐步提高工作能力。
我平時工作主要是學習區(qū)紀委辦理案件、接待投訴信訪、黨風廉政建設、信息調研等，三個月來，在掛職單位領導的周書記精心安排下、在同志們的悉心指導下，我迅速完成了從局外人向局內人的角色轉變、從熟悉工作內容到參與具體工作的轉變。
一是積極參與了個科室的各項調研活動。
二是參與了中紀委來xx息調研，陪同實地視察調研了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政文化建設發(fā)展情況。
三是參與了兄弟縣市來xx區(qū)紀委廉政文化六進觀摩交流活動。
四是調研了建筑，司法領域廉政文化建設情況以及社區(qū)廉政文化建設情況等。在參與有關視察和調研活動實中，隨同領導和同志們不僅進行了實地察看，還聽取了有關方面的工作報告。通過參與調研活動，開闊了視野，增加了感性認識，并積極參與了有關調研報告的撰寫工作，提出了有關意見和建議。
五、xx區(qū)紀委工作亮點。
(一)xx區(qū)紀委以反腐倡廉為目標，注重歷史與現(xiàn)實的結合，注重高雅與通俗的結合，注重務實與務虛的結合，不斷深化內涵，創(chuàng)新方法，拓展領域，形成了獨特的廉政文化體系，探索出反腐倡廉工作的新路子。先后開展了廉政文化六進(進機關、進學校、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭)活動;編輯出版了《中國廉政文化叢書》、《中國反腐史話》、《廉政文化建設實踐與思考》、從幼兒園到大學系列《廉政文化進校園活動輔助教材》;拍攝電視連續(xù)劇《至高利益》等，得到中央領導人的充分肯定，在全社會產(chǎn)生了廣泛的影響力。
(二)信訪接待工作非常規(guī)范，設立專門舉辦投訴電話，指派專人進行接聽、登記及調查處理，建立了規(guī)范的臺賬。
六、存在的主要問題和不足。
經(jīng)過3個月的掛職鍛煉，雖然取得了一定的學習收獲和工作實績，但感覺還有許多我想做而沒有機會去嘗試的工作，還有很多工作離領導的要求和期望有一定的距離，主要表現(xiàn)在：一是自身政治理論學習抓得不夠緊，工學矛盾有待進一步妥善解決;二是業(yè)務學習不夠全面等。在今后的工作中還要針對自身存在的問題和不足，積極采取措施加以改正。
通過3個月的`掛職鍛煉，不但增長了見識，豐富了閱歷，積累了經(jīng)驗，充實了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼。同時，我覺得上級紀委安排這樣的掛職非常有利于干部的成長，掛職工作是鍛煉干部的“大熔爐”，我很幸運自己能夠有這樣的機會熔入到掛職鍛煉中，讓我畢生難忘，真誠感謝組織和領導對我的培養(yǎng)鍛煉，不管我今后在什么崗位工作，我都會盡自己的最大努力，扎實工作，勇于創(chuàng)新，干好本職工作，回報組織，回報社會，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。
社區(qū)副主任心得體會篇六
的領導下開展工作：
1、主持辦公室日常工作，具體負責辦公室的.正常運轉。
2、負責辦公室人員的工作分工，工作督查和日?？己?。
3、負責對全鎮(zhèn)社區(qū)教育工作管理人員的業(yè)務培訓、指導。
4、指導和安排全鎮(zhèn)面上的各類培訓和有意義的活動。
5、具體負責對全鎮(zhèn)社區(qū)教育工作組織檢查，開展調研。
6、努力完成領導交辦的其他工作。
社區(qū)副主任心得體會篇七
掛職鍛煉半年來，我對司法行政工作有了更新的認識、更深的了解。身處這樣一個開拓奮進的集體,我時刻面臨著壓力和挑戰(zhàn),工作絲毫不敢懈怠。掛職鍛煉近半年來，在分管領導的直接帶領下，我和社矯科的同志一道創(chuàng)造性地開展工作，召開了公、檢、法、司分管領導及相關部門負責人參加的社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議，營造了各方齊抓共管、注重實效的良好氛圍；加強與縣檢察院對接，實現(xiàn)了監(jiān)外執(zhí)行人員信息共享，落實監(jiān)管安全責任；加大集中教育的力度，會同縣檢察院監(jiān)所科在山陽鎮(zhèn)開展社區(qū)矯正對象集中法紀教育試點活動，并在全縣推廣，增強了社區(qū)矯正對象的法紀意識；成立縣社區(qū)矯正教育（心理矯正）中心，并從縣衛(wèi)生局、職業(yè)技術學校聘請了兩名具有心理咨詢師資格的工作人員，為社區(qū)矯正對象提供心理咨詢與救助服務，提高了社區(qū)矯正教育、改造質量；利用省廳撥付社區(qū)矯正專項資金的契機,及時制定出臺了《社區(qū)矯正百分考核辦法》，將對社區(qū)矯正工作的考核與社區(qū)矯正專項經(jīng)費掛起鉤來，強化了考核的力度；針對一些社區(qū)矯正對象不報到入矯、逃避矯正的現(xiàn)狀，積極撰寫了《社區(qū)矯正入矯工作漏洞及立法思考》的調研文章，建議盡快立法堵塞漏洞，以此來進一步指導實際工作；分別不同對象,先后去南通、鎮(zhèn)江監(jiān)獄對寶應籍在押犯人開網(wǎng)展多形式的延伸幫教工作，幫教效果明顯，受到獄方的熱烈歡迎。以上工作在接受市局年終檢查時，得到了市局領導的充分肯定。
今天是星期六，公司的員工都放假了，辦公室就剩下我一個人，聽著幾首經(jīng)典的音樂，腦袋中想著在這里的半個月時間，時間是個很有意思的東西，當你想她的時候，她過得很慢，但是你不注意的時候，她又過的很快。一一個人獨處的時候是最放松的，這時候你可以天馬行空，為所欲為。聽著音樂把整個人完全放松下來?，F(xiàn)在想起前天老板的電話，問我在這里的感受，學到了什么東西？有什么體會？哪些對我公司發(fā)展有用?，F(xiàn)在就將這些天的體會和感受寫一下：
轉瞬間來基層快一年了，雖時間不長，但感觸頗多。這段時間的工作和生活，讓我更深地體會到區(qū)分行黨委和組織部門安排年輕干部到基層掛職鍛煉的良苦用心。深入基層接受教育、掛職鍛煉是豐富閱歷、增長才干、提高素質最切實有效的方式。我愿與大家分享把這一個月來初到基層行工作的一點體會。
雖然曾在縣支行的會計和信貸崗位上工作過6年，但隨著農發(fā)行業(yè)務領域的拓展，業(yè)務種類的充實、經(jīng)營發(fā)展理念的轉換，如今支行的工作內容和經(jīng)營管理模式發(fā)生了很大變化，與在區(qū)分行機關工作的思維角度和方法模式也有所不同，加之縣與在地域、經(jīng)濟、文化、人文、民俗方面的差異，這種種差異都要求我盡快轉換思維、轉換視角、轉換觀念、轉換角色，做到情感相融、同甘共苦，讓自己迅速融入到這個新的集體之中，真正成為縣支行的一份子。
多種多樣的磨礪，可以積累經(jīng)驗，能夠豐富人生。作為區(qū)分行首批掛職干部而言，我們要對掛職鍛煉有一個端正的認識，樹立從零干起，甘于吃苦、勇于奉獻的信念，踏踏實實、勤勤懇懇在基層學習鍛煉做好服務。置身一個全新的環(huán)境到縣級支行，深入農行工作的一線前沿，這是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇。我們應盡快適應新環(huán)境，克難奮進，解決好掛職期間遇到的學習、工作、生活、社交等各方面的變化和困難，讓自己經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)和磨練，實現(xiàn)自身工作能力和水平的全方位提高。掛職鍛煉是區(qū)分行黨委為我們開辟了一個更為廣闊的天地，搭建了一個深入學習的平臺，我們應全身心的投入到基層，扎扎實實去學習和工作，以提高綜合素質和服務能力，切實起到鍛煉的目的，踏踏實實為基層行做些實事。
二、對基層行工作的淺顯認識。
縣支行作為－線基層單位是政策執(zhí)行的終端，麻雀雖小，五臟俱全。有會計結算、客戶營銷、計劃信貸、信息技術、文書檔案等日常業(yè)務，還有行政后勤、黨群工建等常規(guī)管理工作。從我來庫車行，就參與了籌辦職工食堂、社區(qū)凈化環(huán)境衛(wèi)生、治安整頓、民族團結、計劃生育、精神文明創(chuàng)建、行務接待等工作，接受了企業(yè)文化建設檢查、安全保衛(wèi)、保密工作檢查等其他非業(yè)務工作，這對于一直從事業(yè)務工作的我而言，其間的龐雜繁瑣是我始料不及的，其中的艱辛也是我從來沒有遇到過的。由于領導班子成員變動，需要調整成立名目繁多的領導小組就有40多種。支行一個部門要面對上級行的多個部門，一個崗位要承擔上面幾個崗位或部門的工作，同時還要很好的完成當?shù)叵嚓P部門安排的各種形式多樣的工作任務，讓我切實感受到“上面千條線，下面一根針，左右逢其源，方可安太平”之難。
通過和縣支行員工的接觸，從他們身上我看到了農發(fā)行員工在條件有限的情況下默默無聞認真工作、在平凡崗位上無私奉獻的寶貴精神，深切體會到縣支行的經(jīng)營管理在新疆分行整個系統(tǒng)建設中的重要性，體會到基層實際工作的艱辛和復雜。
一是縣支行工作的綜合性較強，既要求較高的業(yè)務水平和研究分析能力，又要求有較強的綜合協(xié)調能力和切實執(zhí)行能力，才能夠準確領會政策文件精神和貫徹上級部署的各項工作任務。
二是縣支行是我行工作的前沿戰(zhàn)線，直接與企業(yè)、當?shù)卣拖嚓P部門打交道，涉及到方方面面，相對變數(shù)較大，工作較復雜，企業(yè)情況各有不同，不是一眼能夠看到底、一個藥方治百病的，需要靈活機動、區(qū)別對待，具體問題具體分析，根據(jù)實際情況開展工作，不能因循守舊，死搬教條，所以對原則性與靈活性相結合的要求比較高。
三是縣支行工作比較具體，直接面對政策執(zhí)行終端的一線員工和企業(yè)人員，要把政策文件要求轉化為通俗易懂的群眾語言，才能做好服務工作，所以在工作中對理論與實際結合的要求比較高。尤其在南疆，少數(shù)民族占比較大，雙語服務的必要性顯得更加重要，大多數(shù)長期在南疆工作的同志都會雙語，對此，我給自己制定了每周學兩句維語的計劃。
四是支行工作頭緒比較多，人員相對少，面對龐雜細瑣的各項工作，要注意細刷梳理，抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，所以在工作中，對重點工作與全面推進的統(tǒng)籌協(xié)調要求比較高。
三、在基層行應如何掛職鍛煉。
首先是當好學生，掛職鍛煉是讓我們到基層行去學習提高，應不拘于原來的工作領域和業(yè)務范圍全面加強學習，注意理論聯(lián)系實際，在實踐中學習、分析、研究、總結，學習領導們長期積累的工作方法、經(jīng)驗和高超的領導藝術，汲取群眾們豐富實際的民眾智慧，不斷積累充實自身的工作經(jīng)驗。
其次是做好助手，服從支行和地區(qū)行的調遣，真正將自己溶于縣支行的集體中，以支行主人翁的姿態(tài)全力完成行領導和上級行安排部署的各項工作任務，立足本崗，做好分管的工作，團結班子成員，幫助行領導想辦法、出點子，多深入群眾，尊重每一個同事，真心、細心、盡心地傾聽群眾的心聲，堅持原則、切合實際地幫助群眾解決工作生活中遇到的困難，協(xié)助行長全力推進我行工作再上一個新臺階。
三是搭建好橋梁和紐帶，及時將支行干部員工的心聲和基層行在工作中遇到的困難，向上級行反映；同時也積極向支行干部員工宣傳自治區(qū)分行工作的流程和要求，循其規(guī)范的流程和要求做好基層工作，以進一步提高貸款申報、審貸的效率；另外發(fā)揮在自治區(qū)分行工作掌握的政策和資源，積極主動與當?shù)刎斦?、農業(yè)、扶貧辦、民委等部門接洽，幫助支行符合各類貼息貸款條件的企業(yè)能夠享受相關貼息政策，切實推進銀企雙贏。
在掛職期間，我們應更加嚴格要求自己，多學習、多實踐、多總結，立足崗位，腳踏實地，進一步增強大局意識、服務意識，努力使自己在政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維能力等方面都有一定的提高，圓滿完成掛職任務。
社區(qū)副主任心得體會篇八
按照自治區(qū)黨委組織部的有關文件精神，為提高工作效率、提高少數(shù)民族干部政治素質，漢語水平，按照上級安排20_年3月份，11名_縣少數(shù)民族干部，赴北疆農八師一四八團場開始2年掛職鍛煉。
一、加強政治學習，不斷提高自我的政治素養(yǎng)。
自治區(qū)黨委組織部或有關部門的要求下每一名掛職干部認真的學習政治理論知識或上級部門下發(fā)的各項重要政策、意見和中共中央召開的會議精神、新疆工作會議精神資料學習、掌握好國家的政策理論知識，提高自身的政治理論知識和政治理論水平。利用業(yè)余時光觀看新聞聯(lián)播節(jié)目，提高政治理論和漢語水平。結合形勢與任務，及時進行專題學習、研討，把掌握好“四個結合”貫穿到整個學習中，堅持做好“四個強化”，把兵團“屯墾戍邊”精神和兵團擔當?shù)臍v史使命作為政治理論學習的重要資料。堅持團場的政治理論學習制度，各位掛職干部用心參加所在科室、單位組織的各類政治理論學習。透過學習，自我的政治素質有了提高。
二、加強業(yè)務學習不斷提高漢語水平。
農八師一四八團掛職鍛煉的全體掛職干部抓緊時光認真學習漢語知識、時刻不忘自我的學習任務，認真聽老師講課，做好筆記。為鞏固書本知識，還抓緊時光，利用業(yè)余時光加強學習。在掛指點，不恥下問謙虛的向漢族干部請教不懂得漢語知識，經(jīng)常與漢族同志進行語言交流，就是掛職干部之間的交流也用漢語交流。以不斷提高自身的漢語書寫表達潛力和漢語聽力潛力。利用自由活動時光看聽漢文的新聞聯(lián)播中學習政治理論知識和漢語知識。每一天按時補寫政治理論筆記本和實踐鍛煉筆記，在書本中看到不認識的字時候認真的查詢詞典學習掌握好漢語知識提高自身的漢語知識。
三、服從安排，不斷提高自我的綜合素質。
我們到來，得到團場主要領導的熱烈歡迎，及時給我們帶給了較好的學習生活環(huán)境和解決了我們生活中的困難。11名掛職干部服從黨委安排，奔赴農業(yè)一線和機關各部門掛職鍛煉。透過近兩年的掛職鍛煉，掛職干部克服語言和生活困難，用心學習工作經(jīng)驗，使我們的綜合素質得到較大提高。
四、加強軍事訓練，提高軍事化水平和潛力。
為了適應團場生活環(huán)境，提高應對突發(fā)事件的潛力，團場對我們進行了一周的軍事訓練，大家在軍訓中，樹立不怕吃苦的精神，克服種種困難，使大家軍事化素質和潛力有了較大提高。
五、用心參加團場組織的各項活動。
在農忙時節(jié)，掛職干部到農業(yè)單位學習指導單位的春耕春播工作，為承包戶放苗封洞，解決他們的困難，秋季參加團場的拾花勞動和產(chǎn)品管理工作。用心參加團場組織的7。1歌詠比賽，參加了硬筆書法比賽，與當?shù)夭筷犻_展了籃球賽和文藝活動。在綜合治理宣傳月上街進行法制宣傳，用心向法制新疆投遞新聞稿件。使自我的工作水平有了更提高。
六、掌握好兵團精神。
在掛職鍛煉中，每一名掛職干部深刻認識到兵團和地方的差距、兵團人的精神和堅持不懈的好工作作風。每一名掛職干部更加樹立好立場堅定，旗幟鮮明的工作作風。在日常工作和勞動中，深深感受到，兵團人的吃苦耐勞，艱苦創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流的精神是兵團事業(yè)發(fā)展興旺的主要精神支柱。實踐鍛煉中組織紀律觀念明顯提高、增強綜合素質。
七、提高自身的實際工作潛力。
掛職鍛煉期間，認真參加學習、工作、軍事訓練等活動，從中深刻認識到兵團精神。全體掛職干部用心參投入到實際工作中，在工作中樹立好不怕苦、不怕累、不怕辛苦的精神。學習連隊領導各方面的優(yōu)點和領導藝術，學習他們的齊心協(xié)力，互幫互助，吃苦耐勞，不累艱險，不屈不撓、勇往直前的精神。學習他們深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，解決群眾的實際困難的工作作風。
八、深入學習民族團結發(fā)展知識。
來自_縣的11名全體掛職干部用心參加團場和掛職干部黨支部安排的政治理論學習中認真學習、深刻認識到民族團結的重要性?！拔覈嵌嗝褡褰y(tǒng)一的國家，新疆是多民族地區(qū)，要進一步鞏固和發(fā)揚新疆民族團結的優(yōu)良傳統(tǒng)”。民族團結是2100萬新疆各族人民的根本利益所在。歷史的經(jīng)驗再次告訴我們，祖國統(tǒng)一，民族團結是我們各項事業(yè)發(fā)展的根本保障，也是國家繁榮、民族幸福的重要保證。民族團結搞得好，我們的社會經(jīng)濟發(fā)展就快，各族人民得到的實惠就多，反之，凡是民族團結遭到破壞，就會導致社會動蕩、發(fā)展停滯、各族人民就會遭殃?！皭蹏欠梢?，也是道德要求，是每個公民的崇高職責和使命。作為中華民族的優(yōu)秀兒女在愛國主義旗幟下，堅定的維護祖國統(tǒng)一，維護國家的利益、尊嚴和榮譽，維護民族團結和社會和諧穩(wěn)定，在建設中國特色社會主義事業(yè)中，同心同德，奮發(fā)努力，奉獻自我的熱忱和智慧?！?BR> 九、掌握兵團的農業(yè)新技術管理方式、方法。
在農八師一四八團掛職鍛煉中每一名掛職干部不忘掉自我的來這兒的目的和任務，經(jīng)常用心參加各項工作，在實際工作中，在政工辦和掛職干部黨支部的帶領下參加了植樹，安裝地管帶，棉花定苗等勞動認識了滴灌技術的優(yōu)越性、了解掌握了兵團農業(yè)生產(chǎn)科技含量高，大規(guī)模機械操作、高密度裁培等新技術。掌握了農業(yè)基礎知識，為自我今后的工作打好了基礎。我掛職鍛煉時光看到了兵團各族人民之間團結友愛和親密無間的良好生活關系，看到兵團各族干部全心全意為廣大人民提高生活水平，建設完美家園的獻身精神。
今后，我將進一步有效利用剩余的短暫時光，進一步努力學習和掌握兵團的先進技術和經(jīng)驗，充分發(fā)揮一名中_員的先鋒模范作用，絕不辜負組織部門對我的期望。
社區(qū)副主任心得體會篇九
今年五月至十一月，根據(jù)市委組織部安排，本人受派到_市高等級公路建設指揮部(以下簡稱“市高指”)承建的象山港大橋及接線項目掛職鍛煉，任指揮助理。主要工作職責是協(xié)助指揮做好象山港大橋及接線工程建設管理;參與做好工程技術、設計變更、科研、技術咨詢等工作;協(xié)助做好工程科研和技術交流培訓工作;協(xié)助抓好工程技術咨詢及科研專題的提出，組織實施科研咨詢和技術攻關，參與組織科研成果的評審和申報;協(xié)助抓好設計工作的管理和協(xié)調工作，做好施工圖技術交底工作。
在市交通局領導的關心下，在指揮部領導的直接指導下，經(jīng)過半年掛職鍛煉，本人對重點工程有了深刻了解，思想認識和工作潛力得到了提高，做了一些實際工作，取得了必須成效。重點總結如下:。
一、用心參加政治理論學習，結合實際探討高指發(fā)展方向。
掛職鍛煉期間參加了高指理論學習中心組多次學習，學習了中共中央十七屆五中全會精神和中共中央關于國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的推薦;中共中央關于干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度;中共浙江省委關于推進生態(tài)禮貌建設的決定。參加了高指理論務虛會。在這次務虛會上本人介紹了我市“十二五”高速公路建設目標和任務，針對高指定位和未來發(fā)展方向作了專題發(fā)言。推薦高指進一步明確自我是受_市政府委托，承擔_市高速公路建設的主要單位。承建_市政府為主投資的高速公路是高指義不容辭的職責。在重新明確高指職責定位的基礎上，高指應在思想、組織、管理和隊伍等方面謀求轉型發(fā)展。在思想上，要樹立科學發(fā)展觀，把_市高速公路建設當做高指首要任務。在承建高速公路時要始終以人為本，為今后的使用者多思考。要統(tǒng)籌兼顧高速公路的安全、質量、工期和造價。要追求綠色、生態(tài)、長壽的高速公路。在組織上，要從行政型向事業(yè)型轉變，從單一型向復合型轉變。在管理上，要從粗放化向精細化轉變。
二、深入調研，謀劃我市“十二五”高速公路建設。
掛職期間，參加了高指主要領導負責的“我市“十二五”高速公路建設調研”活動。與我市高速公路建設融資單位、建設單位、運營公司和部分縣(市)區(qū)交通局進行了座談交流。透過此次調研，總結了我市“十一五”高速公路建設的成績，看到了問題和差距，明確了“十二五”我市高速公路建設的目標與任務。此次調研成果為我市“十二五”綜合交通規(guī)劃編制帶給了參考。具體資料詳見調研報告。
三、據(jù)理力爭，實現(xiàn)三門灣大橋及接線項目建設方案的調整。
_x大橋及接線工程是甬臺溫高速復線的重要組成部分，北接_x大橋南岸接線的終點_，向南止于_x大橋北岸接線。項目前期工作由省交通運輸廳牽頭，我市高等級公路建設指揮部配合的形式開展。我參加了國家發(fā)改革和交通運輸部分別在_市組織召開的預可審查會，并在會前會后，圍繞我市境內路線方案爭執(zhí)作了超多工作。
本項目在_、_縣的線位走向分為東、西兩個比選線位，其中東線位的主要控制點為:_茅洋、_長街、_至_島接三門;西線位的主要控制點為：象山茅洋、寧海胡陳、明港至蛇蟠島接三門。東線方案雖然里程長，但兼顧石浦，覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)多，帶動作用大，貼合沿線規(guī)劃，因此我市力主采用東線方案。但是省有關單位從節(jié)省投資思考，主張采用西線方案。設計院也推薦了西線方案。雖經(jīng)多次溝通，但雙方意見分歧三年時光未能彌合。臺州會議之前，我會同象山交通局領導去北京向交通運輸部和發(fā)改委有關領導專題匯報，得到了他們的理解。利用兩次會議，我又與特邀專家一一溝通，寧波關于路線走向的意見贏得了與會大多數(shù)專家的支持。專家審查意見否定了設計院推薦的西線方案。會后，我又去交通運輸部進一步溝通，爭取交通運輸部的行業(yè)審查意見能夠體現(xiàn)我市的要求。目前工可報告已經(jīng)改推薦東線方案。
四、發(fā)揮特長，做好戴港互通立交設計方案變更工作。
戴港互通立交是直接服務于_縣城的互通立交，距離縣城約5公里，設計為雙喇叭型，占地約五百畝，投資近兩億元，與現(xiàn)狀象西線溝通。今年初，_縣委提出了“對接大橋三年行動計劃”，要求新開辟一條快速通道連接戴港互通和城市主干道，增加城市出口通道潛力，改善城市出口形象。接到_縣交通局的報告后，我們迅速反應，組織研究了該要求的合理性和可行性。
現(xiàn)有象西線是四車道、不控制出入的一級公路，街道化嚴重，通行潛力不高，目前已發(fā)生時段性擁堵，象山港大橋建成通車后勢必引發(fā)交通量劇增，象西線將不適應。因此，_縣提出新開辟一個快速通道的要求是合理的，我們應予以支持。
在可行性方面，研究了兩個方案，即新開辟通道與象西線同時接入和新開辟通道單獨接入。兩個方案各有優(yōu)缺點，經(jīng)過多次、多方面論證，決定采用新開辟通道與象西線同時接入方案?；ネ⒔缓托麻_辟通道的實施界面也已明確。
目前，戴港互通立交變更程序已經(jīng)完成，開始按照變更后的方案組織實施。_縣新開辟通道正在按照基本建設程序報批，預計明年三月能夠開工建設。
戴港互通較大變更在半年之內全部完成，改善了_縣今后進出高速公路網(wǎng)條件，有利于高速公路作用發(fā)揮，而且把對戴港互通施工工期的影響置于了可控范圍。
五、科研先行，參與部分建設難題科學研究工作。
高速公路是科技含量較高的交通基礎設施，寧波特有的地理地質條件也給高速公路建設帶來了很大困難。寧波高速公路建設務必堅持科技興路戰(zhàn)略，用心開展科研和大力推廣“四新”技術，努力解決重點技術難題，不斷提高工程綜合質量。
象山港大橋及接線針對建設中的重點、難點開展了一系列科學研究。在我掛職期間參與了“非通航孔船舶碰撞風險分析及對策”，“樹脂瀝青組合體系的鋼橋面鋪裝技術研究”和“鋼管樁陰極保護技術研究”等課題。目前這些課題研究成果已經(jīng)透過專家評審，相關技術或措施即將在象山港大橋及接線工程中應用。
相對于象山港大橋及接線工程建設來說，半年時光是太短了。受主客觀因素影響，相對于掛職鍛煉崗位職責要求，我做的工作還不夠，發(fā)揮作用也有限。但是得到了切切實實的鍛煉，也是一次珍貴的工作經(jīng)歷，將成為本人的寶貴財富。
社區(qū)副主任心得體會篇十
xxx年3月，我被縣委組織部選派到x縣xx鎮(zhèn)xxx社區(qū)掛職鍛煉，在整個掛職鍛煉期間，在澧陽鎮(zhèn)組建辦、鎮(zhèn)社區(qū)辦、xxx社區(qū)支居兩委的領導下，我始終珍惜機遇，認真學習、積極調研、主動參與、深入思考，得到了較為全面的鍛煉；在思想、思維和工作能力全面提高的同時，通過自己的實踐，也是一個對掛職單位有所貢獻的過程。我的工作主要從以下幾個方面展開。
一、深入開展社區(qū)調研，全面了解社區(qū)工作情況。
（一）xxx社區(qū)的基本情況。
xxx社區(qū)是一個典型的商業(yè)社區(qū)。xxx社區(qū)地處縣城中心，西倚歷史悠久的解放中路，北接新興繁華的澧州大道。高樓大廈鱗次櫛比，商戶店鋪星羅棋布，遍布轄區(qū)五路三街兩巷，梨園巷商業(yè)步行街位于其轄區(qū)內，社區(qū)商業(yè)發(fā)達，歷史上就是傳統(tǒng)的個體工商業(yè)集中地，現(xiàn)有商住戶達230余人。外來人口人，是縣城核心城區(qū)之一。
xxx社區(qū)人口結構。按xxxx年統(tǒng)計數(shù)據(jù)，社區(qū)現(xiàn)有總人口人，總戶數(shù)戶，其中空掛戶人，外來人口人，外出務工人，出租屋間，低保戶人，商住戶戶。從總體上看，社區(qū)人口仍以本轄區(qū)居民為主，但空掛戶比例比較大，外來人口多，人員流動性比較強，是一個典型的商住社區(qū)。
xxx社區(qū)居委會情況。居委會現(xiàn)有辦公樓1棟815平米，出租門面15間，固定資產(chǎn)約115萬元。xxxx年創(chuàng)收35萬余元，支出為35.4萬元，收支大體平衡，總量偏少，略顯不足。經(jīng)濟力量還是比較薄弱，創(chuàng)收壓力較大。近年來，社區(qū)居委會本著以人為本，創(chuàng)建和諧社區(qū)為宗旨，彰顯服務本色，大力扶助下崗職工和困難群眾，城市創(chuàng)建關注民生問題，計劃生育以服務為主，社會治安穩(wěn)定，居民安居樂業(yè)，呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
xxx社區(qū)黨建情況。社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員共123名，下設三個黨支部，9個黨小組。社區(qū)實行支居兩委交叉任職，社區(qū)黨總支是社區(qū)工作和社區(qū)活動的核心。在社區(qū)黨總支的領導下，社區(qū)工作卓越而有效。社區(qū)是多年的市縣迎檢單位，多次被評為市縣鎮(zhèn)先進黨組織、先進單位、先進社區(qū)、先進工會組織、最充分就業(yè)社區(qū)、創(chuàng)平安社區(qū)先進單位…，是澧陽鎮(zhèn)黨組織中的旗幟和多年的示范社區(qū)。xxx社區(qū)的工作最大特點是規(guī)范：規(guī)章制度齊全，職責任務上墻，辦事絕不逾越法律，白紙黑字定責任，以及務虛的工作方式等等。規(guī)范的工作必然扎實，扎實的工作必出成效，在規(guī)范化的工作中，一些不好的方面慢慢改正了，好的方面則一直保留下來，成為xxx的工作制度，這就是xxx社區(qū)能夠獲得如此多榮耀的原因。
xxx社區(qū)的黨員情況比較復雜。一是來源復雜，社區(qū)123名黨員中，原有純居民黨員僅40人，其余全部為機關、企、事業(yè)下崗離退休人員。二是普遍呈現(xiàn)年齡大、學歷低、家庭困難等一些特點。社區(qū)40―50歲之間的接近離退休的黨員約占70%左右，他們一般學歷為初中或以下，大?；蛑屑壱陨下毞Q黨員僅8人，其中包括2位在校大學生；除少數(shù)己達退休年齡黨員外，有相當大一部分黨員由于年齡大，家庭人口多，職能低，再就業(yè)困難，無固定收入來源，生活十分困難。三是居住地點集中，但組織生活渙散。特別是一些企事業(yè)單位轉入的黨員，他們年齡相仿，彼此相熟，大部分集中居住在原單位宿舍內。由于單位解散、年齡大等原因，有相當大一部分黨員組織觀念淡薄，組織生活渙散，正在喪失一個黨員的斗志。四是黨員目前的這種復雜狀況還將持續(xù)。隨著一批又一批機關、企、事業(yè)下崗職工及周邊城鎮(zhèn)黨員持續(xù)進入社區(qū)，這種狀況還將持續(xù)下去。
（二）xxxx年xxx社區(qū)各項工作情況。
1、管理體系非常完整xxxx年3月，縣里召開全縣創(chuàng)建和諧社區(qū)工作會議，會上，曾祥文部長對社區(qū)工作做了重要指示和部署。他強調社區(qū)要重點建立健全以社區(qū)居委會、居民小組長、小區(qū)業(yè)主委員會、樓棟長為主體的四級管理體系。會后，xxx社區(qū)黨總支迅速行動?，F(xiàn)在，社區(qū)支居兩委有干部7名，居民小組長6名，小區(qū)業(yè)委會1個，樓棟長7名，形成了一個完整的社區(qū)管理體系。以四級管理體系為依托，以黨員骨干為核心，社區(qū)逐步形成了自己的經(jīng)常性群眾工作體系，社區(qū)乒乓球隊、社區(qū)讀書會等群眾組織也相繼發(fā)展起來。
2、服務平臺建設順利完成xxxx年，在上級組織的支持下，xxx社區(qū)黨總支克服一切困難，耗資15萬元，僅用了3個月就順利地完成了社區(qū)服務平臺的建設。xxx社區(qū)服務平臺是xxxx年澧陽鎮(zhèn)四大新建社區(qū)服務平臺之一，是xxx社區(qū)本年度最大的基礎設施建設工程，xxx社區(qū)的為民服務從此有了一個較為完善的落腳點。她的建成標志著xxx社區(qū)基礎設施建設再一次跟上了群眾的要求和時代的步伐，又走在各社區(qū)建設的前列。
3、社區(qū)功能設施相對完善隨著社區(qū)服務平臺的建成，社區(qū)功能進一步完善，
總結。
社區(qū)老干活動室、圖書閱覽室、健身房、乒乓球室、市民學校、生殖保健室等先后對居民開放；社區(qū)公益設施建設力度加大，小街小巷硬化、保潔設施建設力度加大，全年共清理地下垃圾道2條共300米，計劃修建地下垃圾道1條，目前正在籌建中。
4、社區(qū)工作有條不紊社區(qū)門牌號碼設置、小街小巷命名工作順利完成，社區(qū)人口清理工作進展順利；社區(qū)低保在“申請―核查”基礎上做到了“應保盡保”；城市創(chuàng)建、計劃生育都走在其它各社區(qū)的前列；綜紿維穩(wěn)通過年檢，社區(qū)活動有序展開；涉及到千家萬戶的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險正在穩(wěn)步推進，社區(qū)各項工作都在有條不紊地進行。
5、社區(qū)服務持續(xù)推進xxx社區(qū)通過做好四個工作來推進社區(qū)服務。一是做好本職工作；二是做好再就業(yè)工作；三是做好社會保障工作；四是做好救助工作。
6、社區(qū)警務室是警社共建的典范新的xxx社區(qū)警務室于5月8日正式成立。xxx社區(qū)警務室是警社兩家按照創(chuàng)建平安社區(qū)和和“一區(qū)一警”的要求共同建設的。警務室就設在居委會一樓，周邊都是居民住戶，它設立之初就受到了廣大居民住戶的歡迎。社區(qū)警務室的建成，對保護群眾，震懾犯罪，普法宣傳，資詢求助都具有重要意義。
7、共駐共建有序展開社區(qū)于4月10日召開了由縣政協(xié)、檢察院、交警大隊、城投公司和信用聯(lián)社等五家共駐共建聯(lián)系單位參加的聯(lián)系會議，研討xxx社區(qū)共駐共建工作。會上，各單位同意各認捐款1萬元，共募得5萬元共建資金用于社區(qū)基礎設施建設。5月10日，社區(qū)再次給各共駐共建單位安排幫困扶貧對子，共幫扶困難居民15人。9月30日，縣交警大隊到我社區(qū)慰問困難黨員，送來大米100斤、油50公斤、圖書300多本等慰問物質。從整體上看，社區(qū)共駐共建活動仍處在起步階段，但步子己經(jīng)拉開，整個活動正在有序展開。
二、積極參與和組織xxx社區(qū)文化活動，推動社區(qū)社會主義精神文明活動的開展。
xxxx年，澧陽鎮(zhèn)社區(qū)文化活動好戲連臺。
5月18日，“全民健身與奧運同行，體育進社區(qū)”澧陽鎮(zhèn)首屆社區(qū)籃球賽隆重開幕。我以領隊的身份帶領xxx社區(qū)隊員們參加了比賽。經(jīng)過精心的組織和拼搏，我們順利地完成了社區(qū)交辦的任務，并取得了第六名的好成績。10月13日，xxxx年“財富廣場杯”澧縣乒乓球聯(lián)賽在澧縣財富廣場開幕。我再次帶領xxx社區(qū)代表隊參賽并取得了社區(qū)組第五名的好成績。在組織這些活動時，我特別注意到要充分體現(xiàn)活動的社區(qū)性質。澧陽鎮(zhèn)首屆社區(qū)籃球賽要求組成100人的觀禮隊員，組成隊員時，我們有意讓每一個居民小組或居民樓棟都有人參加，出發(fā)時，觀禮隊員排著整齊的隊伍穿越了整個社區(qū)，使整個活動一進成為了整個社區(qū)居民熱議的焦點；在財富廣場舉行的乒乓球比賽，由于場地有限，參賽人數(shù)有限制，不可能使每個報名參賽隊員都參賽，在取舍隊員時，我們首先考慮的是盡量讓居民參與，因此刷下了包括居委會干部在內的.許多報名者。我們始終認為：比賽不是目的，社區(qū)活動最重要的還是居民的廣泛參與。
三、系統(tǒng)匯總澧陽鎮(zhèn)各類組建資料，實現(xiàn)各類資料的表格化。
從xxxx年5月下旬始，根據(jù)組織上的安排，我被抽調鎮(zhèn)組建辦協(xié)助工作，我在做好xxx安排工作的同時，積極完成鎮(zhèn)里交辦的各項工作。
1、完成了澧陽鎮(zhèn)及各社區(qū)xxxx年度黨員信息庫的建設，澄清了澧陽鎮(zhèn)黨建的家底。
2、完成了澧陽鎮(zhèn)公務員信息庫的錄入工作，進一步為鎮(zhèn)里完善的公務員檔案。
3、積極參與推動各社區(qū)參加黃泥村網(wǎng)上評優(yōu)活動并取得了成績，黃泥村最終以第六名獲選。
4、完成了領導交辦的其他工作。
四、廣泛參與社區(qū)或鎮(zhèn)里的有關工作，全面推動自己的進步。
1、積極參與居委會各方面工作，不斷提高自己的工作能力。
xxxx年是社區(qū)建設工作的黃金年，社區(qū)工作受到各級領導的高度重視，社區(qū)建設力度加大，社區(qū)任務繁重，這為我更快更好地了解和融入社區(qū)提供了機遇。在做好組織上安排和交辦工作的同時，我采取主動要求、主動接觸的方式參與了居委會其它各方面的工作，既得到了領導的肯定，又進一步提高了自己的工作能力。
2、努力做好鎮(zhèn)里交辦的各項任務，推動自己全方位的進步。
xxxx年，澧陽鎮(zhèn)組建工作量加大，組建工作涉及面大，接觸面廣，更是為我提供了一個前所未有的學習和實踐平臺。通過參與白米村村級民主監(jiān)事會點村布置工作，全面地獲得了辦點工作的經(jīng)驗；通過推動各社區(qū)參加遠教評十優(yōu)的網(wǎng)上投票活動，了解了澧陽鎮(zhèn)各社區(qū)的實際情況，同時也增強了自己開展活動的能力；通過與各級領導的廣泛接觸，使自己獲得了從未有過的交流際遇，深刻體會領導睿智的同時，也使自己得到了鍛煉和學習。
總的說來，這次掛職鍛煉非常成功。掛職鍛煉是一個雙向交流、雙向推動、雙向提高的過程。就我而言，在對掛職單位有所貢獻的同時自己亦有所得，目的也就達到了。中國古代有一個鳳凰涅磐重生的神話。我從最偏僻艱苦的環(huán)境里，來到我縣一個繁榮發(fā)達的城區(qū)掛職，無論是知識還是經(jīng)驗，甚至包括人格，都在這次掛職鍛煉中完成了一個重塑自我的過程。我將以更寬廣的眼光、更開闊的胸襟、更深遂的思維走向未來，我也希望將來能站在一個更新更高的平臺上，實踐“xxxx”的重要思想和科學發(fā)展觀，為我縣社會主義建設做出自己的貢獻。
社區(qū)副主任心得體會篇十一
、同志們：
首先感謝全體教職工和
領導
，感謝你們對總務工作的支持和關心，感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助。
在總務處五年的工作中，可以說由知之甚少，到逐漸適應，真可謂有苦也有甜，總務處工作是服務性的工作，雖然復雜、繁瑣，但都是學校工作的重要環(huán)節(jié)，搞好總務工作，是學校教學工作正常進行的條件。這次競聘上崗，是干部隊伍優(yōu)中選優(yōu)最好的途徑，我愿意接受挑戰(zhàn)，繼續(xù)應聘總務處主任一職。
在一年多里，總務處的同志與全體教職工一起，用辛勤的勞動換取了長春八中的種種榮譽，感教師產(chǎn)繁忙地進行教學工作時，我們要做好各項后勤保障工作，在假期期間還要維護好學校的各種設施，保證學校安全，雖然我們做了一些工作，但與戰(zhàn)斗在一線的同志們比我們的工作畢首長竟是輔助性的，畢竟長春八中的種種榮譽還要靠在座各位的努力。
自從我做總務工作以來，從幾個方面進行了工作，首先制定完善了總務處各項規(guī)章制度，并嚴格按制度執(zhí)行，在人員的安排調動中，根據(jù)工作能力和特長分工分配，做到人盡其才，人盡其責，這里我要感謝樸校長的指導，感謝總務處的同志們及給我推薦臨時工的同志們。
食堂工作是總務處的一項重要工作，關系到師生的具體問題，所以一值是我的工作重點，盡管可能大家在許多方面不盡滿意，但我們可以說是控空心思在營養(yǎng)搭配、品種調動，在這里要感謝給我們提出寶貴意見和建議的同志們。
檢修維護學校的各項設施，也是總務處的生要的工作，我們在不影響正常教學工作的前提下，努力做到不等不靠，主動及時，為保證教學工作正常進行。
社區(qū)副主任心得體會篇十二
作為一個企事業(yè)單位的中層管理干部，擔任副主任職務已有五年。在這五年里，經(jīng)歷了很多的錘煉和風雨，也學到了許多的經(jīng)驗和教訓。通過自我的反思與總結，我認為做好副主任需要具備以下素質和能力：團隊協(xié)作、業(yè)務熟悉、思維敏捷、細節(jié)把控、感性理解以及處理緊急情況的能力。
第二段：團隊協(xié)作。
作為一個中層管理干部，最主要的工作就是協(xié)助上級完成任務，并將任務下傳到下級。團隊協(xié)作是企業(yè)的動力，只有通過與其他人進行良好的溝通和合作，才能夠讓事情有一個良好的開端和結局。一個好的副主任，需要具備好的溝通技巧、了解團隊各成員的能力以及培養(yǎng)團隊的凝聚力。
第三段：業(yè)務熟悉。
作為一名企業(yè)的副主任，首先要熟悉自己的業(yè)務，了解自己所負責的部門的運作情況。必須熟悉企業(yè)的運作模式，了解行業(yè)的發(fā)展趨勢并且對競爭對手的情況進行了解。沒有相關的知識背景會導致合作伙伴、同事和領導的不信任和不尊重，進而導致對工作的不愛戴。
第四段：細節(jié)把控。
有時候，人們可能會因為一些小的差錯，而導致整個項目計劃失效。經(jīng)濟效益的、時間上的和操作上的小的瑕疵都會導致不利于公司的結果，尤其是作為一個副主任，為有效地管理團隊和有效的執(zhí)行任務，必須要掌握對細節(jié)的管理。
第五段：處理緊急情況的能力。
在企業(yè)中，緊急情況時刻都可能出現(xiàn)。作為企業(yè)中的管理者，必須要做好準備，并且隨時準備應對在日常的工作中出現(xiàn)的任何問題。緊急情況不同于平時的情況，需要緊急措施和應對方法。副主任即是公司的安保人員，需要與公司上下層溝通，并迅速完成任務。
結論：
作為一名副主任，雖然需要有許多專業(yè)知識，但除此之外，更要有好的團隊協(xié)作能力、業(yè)務熟練度、細節(jié)的把控能力以及處理緊急情況的能力。我相信，通過這些方面的不斷學習和提高，將更加堅強和有能力成為一名出色的中層干部并為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。
社區(qū)副主任心得體會篇十三
作為一名街道副主任，我經(jīng)歷了忙碌而充實的工作日子，從中也汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我作為一名街道副主任的心得體會，包括工作內容、困難挑戰(zhàn)以及個人成長。
第一段：介紹街道副主任的職責和工作內容
作為街道副主任，我的職責是協(xié)助街道主任進行管理和領導工作，負責組織街道日常工作的安排和協(xié)調，監(jiān)督街道工作的進展和完成情況。我參與制定街道的發(fā)展規(guī)劃，在重大決策中提供支持和建議。我還負責與社區(qū)居民和各部門進行良好的溝通，了解他們的需求和問題，并尋求解決方案。
第二段：面臨的困難和挑戰(zhàn)
作為街道副主任，我經(jīng)常面臨各種困難和挑戰(zhàn)。首先，人員管理是一個挑戰(zhàn)，因為街道的規(guī)模龐大，人員眾多，需要合理調配和管理資源。此外，解決居民的問題和需求也是一項困難的工作，因為每個人都有不同的需求和訴求。還有，時間壓力也是一項不可忽視的困擾，工作任務繁重，往往需要在有限的時間內完成。
第三段：應對挑戰(zhàn)的方法和策略
在面對種種困難和挑戰(zhàn)時，我采取了一些方法和策略來應對。首先，我注重團隊合作和溝通，與同事和相關部門保持密切聯(lián)系，以確保工作的順利進行。其次，我注重學習和提升自己的能力，通過參加培訓和學習課程來提高自己的管理和領導能力。最后，我也非常注重時間管理，制定合理的工作計劃和優(yōu)先級，確保工作的高效進行。
第四段：個人成長和收獲
在擔任街道副主任的工作中，我不僅學到了許多管理和領導的知識，也在個人成長方面取得了重要進步。首先，我變得更加自信和決斷，能夠在困難和緊急的情況下做出準確和快速的決策。其次，我學會了如何與不同類型的人進行有效溝通和合作，了解他們的需求并找到解決問題的方法。最重要的是，我也意識到了團隊合作的重要性，只有團隊的力量才能推動工作的進展。
第五段：對未來工作的展望和期待
作為一名街道副主任，我對未來充滿了期待和希望。我希望能夠繼續(xù)提升自己的能力和水平，為街道的發(fā)展做出更大的貢獻。我希望能夠更好地團結和帶領團隊，提高溝通和協(xié)作的效率。更重要的是，我希望能夠通過我的工作，為社區(qū)居民提供更好的生活環(huán)境和服務，促進社區(qū)的發(fā)展和進步。
總結：
作為一名街道副主任，我的工作充滿了挑戰(zhàn)和機遇。通過不斷學習和成長，我取得了許多個人和職業(yè)方面的收獲。隨著未來的發(fā)展，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，為街道和社區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻。我對自己的未來充滿了信心和期待。
社區(qū)副主任心得體會篇十四
副主任是一個團隊中非常重要的職位，他或她扮演著極為重要的角色，需要承擔領導工作的一大部分責任。作為一名副主任，我對這個職位有著深刻的體會和認識，在這里我想分享一下我的心得體會。
第二段：了解自己的角色和職責。
作為一名副主任，首先需要了解自己的角色和職責。我始終明白，我是以團隊為中心的，因此我需要與團隊成員保持密切聯(lián)系。這包括了解員工的優(yōu)勢和劣勢，以及對于員工的培訓和指導。我認為，對于這一點，副主任應該和普通員工一樣，關注員工的需求，幫助他們克服困難，提高工作效率。
第三段：積極主動的工作態(tài)度。
在實踐中，我逐漸體會到，積極主動的工作態(tài)度對于一個副主任來說是至關重要的。一方面，我們需要保證自己的工作質量，另一方面，我們同樣需要激發(fā)同事的潛力，讓每個員工感覺到他們的工作被認可并得到了合理的回報。在任職期間，可以將這種積極的工作態(tài)度帶給同事，并將其發(fā)揮到最佳狀態(tài)，從而提高團隊的整體效率和質量。
第四段：領導能力的提升。
在個人發(fā)展方面，擔任副主任是一種非常有益的職位，能夠幫助我們提高領導能力。作為一名副主任，我們需要有好的管理能力，激勵員工，并高效地解決問題。在一些關鍵時刻，也需要我們能夠冷靜、果斷地做出決策。
第五段：總結和感想。
總的來說，作為一名副主任，在工作崗位上，我們需要了解自己的角色和職責，并以高度積極主動的工作態(tài)度來負責管理團隊和提高我們的領導能力。副主任需要高度的領導素質，熱情、果斷以及高效的管理能力，以確保團隊在所有方面都保持高效率。我對這個職位常常體驗到滿足感和成就感，希望未來能夠在這個崗位上繼續(xù)積累經(jīng)驗，不斷成長。
社區(qū)副主任心得體會篇十五
擔任副主任已有一段時間，我深刻感受到了自己的成長與變化。在這個崗位上，我遇到了不同的挑戰(zhàn)，并逐漸明白了什么是真正的領導力和團隊合作。今天，我想分享一下自己的心得體會。
第二段：領導力的體現(xiàn)。
作為一名副主任，我們需要承擔起一部分領導的職責。在領導團隊時，不僅需要有管理能力，還需要有良好的溝通能力和協(xié)調能力。因為團隊有時不僅是部門內的人員，還會涉及到其他部門的人員。通過不斷學習和了解，我懂得了要積極地采取措施，因為每一次的選擇都是對團隊和責任的負責。
第三段：溝通的重要性。
溝通是領導管理的關鍵因素之一。作為副主任，我必須要與高層管理層及部門員工進行良好的溝通。當我處理問題時，創(chuàng)造了一個有效率的溝通環(huán)境，確保團隊成員之間思想的交流暢通。這樣可以避免團隊中的嫌隙，協(xié)調處理問題，也能夠增進彼此的信任感和凝聚力。
第四段：團隊合作的重要性。
我認為，團隊合作是一個高效的團隊所必備的重要因素。在團隊中，每一個員工都有自己的特長和優(yōu)勢，而在合作中，我們需要互相學習對方的長處，協(xié)同合作來達到最終的目標。除此之外，在推動項目的過程中，每個人應該盡可能發(fā)揮自己的作用和影響力，在團隊成員之間建立相互信任的關系，這對于一個高效的團隊至關重要。
第五段：結尾。
總之，副主任的崗位不僅要求我們在領導和管理方面有高超水平，還需要我們與部門員工和管理層之間建立良好的溝通，確保團隊的順利運作。我的這個階段沒有白走，我個人成長了很多，對于未來自己的夢想也更有了清晰的認識。我相信，在領導和團隊成員的共同努力下，我們能夠建立一個高效、穩(wěn)定的工作環(huán)境，取得更加優(yōu)異的成績。
社區(qū)副主任心得體會篇十六
是村委會副主任
范文
，我要認真履行崗位職責，并作如下廉潔勤政承諾，請鎮(zhèn)黨委、政府和黨員群眾監(jiān)督：
二、自覺遵守村級管理各項制度,帶頭遵守村規(guī)民約,不破壞管理制度，不違章辦事;
五、本人違反廉政承諾，自愿接受組織處理。
1、不收受直接管理和服務對象、
其他
與行使職權有關系的單位和個人以及外商、私營企業(yè)主的現(xiàn)金、有價證券和各種獎金；不用公-款購買各種有價證券或請客送禮。
2、不到下屬單位和個私企業(yè)報銷應由本人及配偶、子女支付的各種費用；不無償或象征性地支付少量錢款占有下屬單位和企業(yè)的錢物和產(chǎn)品。
3、不接受下屬單位或企業(yè)安排的私人
旅游
活動；不參加與公務無關的用公-款支付的.各種娛樂消費活動。
4、除正常公務往來接待外，不用公-款與下屬之間互相宴請；不接受可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請；下社區(qū)工作不接受社區(qū)用公-款在社會上經(jīng)營性飯店的吃請。
5、嚴格執(zhí)行上班紀律規(guī)定，遵守市三項禁令，不無故脫崗，密切聯(lián)系群眾，堅守工作崗位。
6、不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
7、不參加和支持任何形式的賭博活動、封建迷信活動、邪教活動和非法氣功類組織活動。
承諾人：
一、堅決遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，嚴格執(zhí)行八項要求。同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，自行其事。
二、樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不好大喜功、追名逐利。務實為民，不弄虛作假與民爭利。
三、繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風，反對奢侈浪費、貪圖享受。
四、遵守各項規(guī)章制度和辦事程序，嚴格辦好土地、城建等工作，決不越權，更不濫用職權、玩忽職守。
社區(qū)副主任心得體會篇十七
尊重的領導：
你好，首先感謝你在百忙之中抽出時光瀏覽我的辭職信。
鑒于我個人的`興致偏好和能力等起因的斟酌，我已決定辭去在社區(qū)的現(xiàn)有工作以迎接新的挑釁。辭職原由如下：
(一)我認為，三種情況不應辭職，一為用人之際，二為危難之時，三為無我不可，但，此三種情形我皆不屬其中。此時請辭，合乎情理。
(二)當我以為本人不再勝任，不再合適的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。
(三)因為目前從事之工作，無奈實現(xiàn)人生目的，體現(xiàn)人生價值，出于對幻想的動搖信心，本著一顆貢獻父母的真誠之心，自己現(xiàn)提出辭職申請。
(四)因為本人的性情與社區(qū)工作不相適應。多年來的自在主義讓我與社會發(fā)展重大脫節(jié)，興許我的一些觀點是準確的，然而于實際情況是不相融的。我有這種弊病，而且不可救藥，無藥可救矣。社區(qū)領導已對我有一些看法，奈何本人叛逆之心嚴峻，對一些不悅目之事老是無法吞忍，于領導時時產(chǎn)生摩擦，這可能是本人的成熟與引導在職場上的成熟、干練的抵觸，也可能是本人的過于超前與領導的安于現(xiàn)狀的沖突。這些觀點上的沖突遲早要釀出不高興的事件來。為了防止跟領導發(fā)生正面矛盾，我決議提出辭職。
(五)再次，由于本人于在某些正式場合的社交才能非常笨拙。長期以來對俗世禮節(jié)的疏忽，不喜講客套話、廢話，更不懂講阿諛話行拍馬屁之舉，加上平時與一般友人往來的隨和與正直，使本人在正式社交場合上顯得十足的木訥與笨拙，影響社區(qū)工作職員在正式場所下的形象。這一點可能成為本人今后工作中最大阻礙。
在社區(qū)工作的五年里，不可否定，社區(qū)領導時刻關懷我、教育我、輔助我、激勵我，也經(jīng)常苦口婆心的教導我：“年青人應當有更弘遠的理想，更高的尋求，不可好吃懶做，不思進取，更美妙的人生應該靠自己的努力去爭奪”等等。是你們在我的身邊時時刻刻提示著我，這讓我的眼光更加堅決，讓泯滅的理想再次高遠。值此辭職之際，我的心坎久久難以平復，由于當初所有的所有都是你們所給予的，每每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，黯然傷神。在此決定之前我百思不得其解，社區(qū)領導十分的關照我，此時合法我發(fā)奮圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要分開我工作五年的處所想著要向更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。我是應當投身更遼闊的社會，接收更多的錘煉，學習更精深的本事，對自己，對父母、對家庭、對社會有用的人。我真的清楚了，謝謝領導。
原來我想在培育我的溫泉社區(qū)這個環(huán)境工作終老，但是生涯是殘暴的，宏大的生活壓力迫使我抬開端來，去遙望那碧藍的天空，我想了良多，生逝世有命，富貴在天。每個月的開頭，我會滿心歡樂的拿著菲薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會盡力勒緊褲帶，反復性的，每個月末，生活的本質就變成了借錢和躲債。我總是在盼望工資會漲的，面包會有的，可我是不會坐在這里等的。要記得：龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。小平同道說：貧困不是社會主義。有資本才有主義。電視上也說：要致富，靠自己。所以，我辭職。
總之，再次感激領導對我的知遇之恩，感謝領導的栽培，感謝領導對我的重視，感謝各位共事五年來對我的關照。我確信在社區(qū)的這段工作閱歷將是我職業(yè)生活發(fā)展中相稱主要的一局部。在此，對我的辭職給社區(qū)工作帶來不便表現(xiàn)負疚。
此番思量，穩(wěn)重而明白!
此致