讀后感的寫作過程可以提高我們的寫作能力和表達能力。讀后感應包含個人感受和評價,同時也應該站在客觀角度對書籍進行分析和總結(jié)。請大家閱讀以下為大家精選的讀后感范文,希望能夠給大家的寫作帶來一些新的思路。
李鎮(zhèn)西做最好的教師讀后感篇一
拜讀了李鎮(zhèn)西老師的《做最好的老師》一書,感觸很深。這本書是李老師25年教育教學思想和智慧的精華集粹,全方位地闡述了李老師的教育觀、學生觀、班級管理、思想工作、心理教育以及語文教學的理念與實踐。李老師把他的教育思想、教育機智、教育技巧與教育情感融為一體。語言樸實而富有詩意,形象而充滿激情。讀著書,讓人不禁為之激動、贊嘆、折服!
給我最大的啟示是:做有思想的老師。
作為一名教師,僅有童心與愛心是遠遠不夠的,重要的是要做一名有思想的老師。李老師書的第二章便是“提高教師的素養(yǎng)”。最欣賞里面的三篇文章《做有思想的教師》、《閱讀和寫作,提高教師素質(zhì)》、《從做學生的“靈魂工程師”到“向?qū)W生學習”》。
書中這樣說到:只有個性才能造就個性,只有思想才能點燃思想。讓沒有思想的教師去培養(yǎng)富有創(chuàng)造性素質(zhì)的一代新人,無異于緣木求魚。仔細想來不無道理,回想從教幾十年的自己,不正是缺乏思想嗎?工作之余從未主動思考一天或幾天來的工作,思考自己的課堂,思考自己的學生。在接受各級培訓,聽取專家講座時,也只是習慣性的接受,很少主動去思考。近來,朱校長不斷提起“做一名優(yōu)雅的教師”,我想其第一步一定是要有思想,只有用思想才能提升教育的品質(zhì),只有有思想的教師才會培養(yǎng)出有思想的學生?!白鲇兴枷氲慕處煛笔菓撋钌罡苍谖业男闹校踔撩恳晃唤處煹男闹?,成為一種信念和追求。
“做有思想的教師”,除了有思想,還必須要有一定的底氣,如果沒有扎實的基本功、沒有厚實的人文底蘊、沒有創(chuàng)新的意識,那也只是一種空想。李鎮(zhèn)西老師將“讀書、教書、寫書”視為他生活的全部內(nèi)容。書中李老師將自己閱讀過的書籍、雜志分類羅列出來,有古典類、文學類、教育類、人文類、雜志類,樣樣俱全。驚訝李老師哪來的那么多時間去讀書,其實他早已養(yǎng)成“手不釋卷”的習慣。
回想自己,真是慚愧,每次總是以沒時間為借口,放棄為自己充電?,F(xiàn)如今,如火如荼的“書香校園”讀書活動正在展開,我想自己應該以李老師為榜樣,博覽群書,開闊視野,提高素養(yǎng),將閱讀作為自己的生存方式之一。要想成為一個有思想的教師,就要勤于思考,勤于鉆研,并且養(yǎng)成習慣,從中品嘗思考閱讀和寫作的樂趣。付出多少汗水,才會收獲多少果實!
李鎮(zhèn)西做最好的教師讀后感篇二
世界上最難駕御的是人的思想。思想是靈魂,是統(tǒng)帥,在不同的思想指導下做事,其結(jié)果也大相徑庭。人類社會進入二十一世紀,隨著多元化世界經(jīng)濟格局的形成,人們的生存觀念和生產(chǎn)生活方式也正在發(fā)生著深刻的變化,創(chuàng)新與發(fā)展成為永恒的主題。教育是培養(yǎng)人才的系統(tǒng)工程,以什么樣的思想作指導,造就什么樣的人才,關系著學校教育的成敗,也關系著民族的興衰。從這一高度出發(fā),我們一直把素質(zhì)教育理論的學習研討作為教師培訓的首要任務常抓不懈,校領導準確把握方向,帶頭學習培訓,積極倡導推進,堅定教師實施新課程的信念。學校建立學習培訓制度,制定了詳細的學習計劃,教研室每月都安排一次教育理論學習研討活動,教師結(jié)合自身實際學習交流,加深理解,使素質(zhì)教育的思想在自己的腦海中變得清晰可感;每個假期都舉辦理論學習培訓班,或組織集體學習討論,或聘請專家來校舉辦專題講座,幫助教師提高認識,轉(zhuǎn)變觀念;每學年都組織教師參加以新課程理論研討為主要內(nèi)容的教師繼續(xù)教育考試,促使教師用心去學、去悟,明白實施新課程的必要性和緊迫性,盡快走進新課程。堅持不懈地學習,使教師對新的課程理論有了較深刻的理解,由最初的排斥、茫然、觀望、患得患失變?yōu)榻咏⑻剿?、接納、積極嘗試,單一呆板、枯燥乏味的教學方式得到了較好的改變,新的課程理念的嘗試應用,使課堂教學煥發(fā)出新的活力。
二、落實校本教研,解決實際問題,為課堂教學模式的創(chuàng)新奠定堅實基礎
課程改革的根本目的是促進教學質(zhì)量的提高和學生全面協(xié)調(diào)發(fā)展,新課程實驗的過程就是不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,因此必須立足于本校實際,不斷研究解決教育教學過程中存在的實際問題,從學科教學和學生實際出發(fā),推進課堂教學模式的不斷創(chuàng)新。
1、以案例研究強化校本教研意識。我們倡導教師要樹立“在工作中研究,在研究中工作”的理念,大力推行案例研究,強化教師教學過程的反思意識,在工作中反思,在反思中改進,在改進中提高。要求每位教師在公開課活動之后提交說課稿、教案、教學反思報告、案例分析等資料,并有針對性地開展教學研討活動,引導教師在日常教學活動中有意識地去發(fā)現(xiàn)、去探索、去研究,真正把教學研究變?yōu)槊课唤處熥杂X的行動,避免為教學而教學,為研究而研究,做到教有所得。
2、構(gòu)建道德課堂與課堂道德。學校教育中的“差生”從何而來?很大程度上是我們自覺不自覺地長期冷淡、放棄的結(jié)果,對他們?nèi)狈ψ銐虻哪托娜リP注、去幫助、去研究,而是把注意力過多地盯在質(zhì)量——也就是成績上。為了照顧“大局”,只是簡單地將他們棄置在教室的“后排”或“邊緣地帶”,在長期的冷落中,這部分學生的不良習慣得到不斷強化,直至走向我們教育的對立面。對教育工作者來說,這一做法是不道德的,與素質(zhì)教育背道而馳,與教育公平均衡發(fā)展大相徑庭,從長遠看也不利于學生全面持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。我們倡導構(gòu)建道德課堂與課堂道德,把教學行為提升到師德高度去看,就是要讓教師明白自己的一舉一動對教育工作的重要性。從這一高度出發(fā),我們堅持“育人為本、和諧發(fā)展,為學生人生發(fā)展奠基”的辦學思想,很冷靜地看待生源問題,關注每一名學生的發(fā)展,尤其是中差學生的發(fā)展,在加強學科教學的同時,重視教師育人水平的提升,制定了教師育人水平考核評價方案,促使教師把眼光由學業(yè)成績轉(zhuǎn)向?qū)W習動機方面,主動去接近他們、研究它們、幫助他們,使他們參與到教學活動中來,化解心理隔閡,樹立學習的自信。這樣,將單一的教學研究拓寬為教育教學研究,雙管齊下,以教風促學風,通過全方位的研究探索,找到一條提高課堂學習效率的有效途徑。
3、以立項課題帶動教育科研。立項教研課題是學校教科研工作的重點,使提升學校教育管理和學科教學質(zhì)量,促進教師隊伍專業(yè)成長的重要手段。學校從教育管理的角度申報了國家級研究課題,廣泛吸納教育教學骨干共同來研究;同時各學科組從學科教學的角度出發(fā),積極申報省級、市級研究課題,也鼓勵教師個人可申報不同級別的研究課題。學校除了組織好開提結(jié)題報告會,重點加強對研究過程的督導,分階段召開不同形式的立項課題階段性研究工作報告會,了解掌握研究工作的開展情況,及時做好督促指導工作。研究工作的最終結(jié)果是取得實效,為了杜絕教學研究中搞“浮夸風”和“紙上談兵”,各教研組每周一次主題教研活動,每周都有公開課、研討課;教研室每月一次教研工作會議,每月都舉辦專題講座;學校每學年進行一屆全校性優(yōu)質(zhì)課競賽、一屆教學論文及案例評選、一屆教學課件評選,教研室把每項工作作為期末考核的依據(jù),嚴格考核兌現(xiàn),使之進一步制度化,規(guī)范化。
《做最好的教師》
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李鎮(zhèn)西做最好的教師讀后感篇三
認真拜讀了《如何做最好的教師》一書后,我想到了自己,十幾年的教學慢慢的習慣了日常的備課、上課、下課這些事務性工作,只是想著做一個合格的老師,而沒有更多更高的追求魏書生老師有一個“懶教師”觀念,表現(xiàn)在其教學上,就是指學生能學會的,老師盡可能不講;講5分鐘能會的,就不講6分鐘。因為他覺得,老師不做,不是當老師的偷懶,而是盡可能多地給學生鍛煉的機會。
他說:“一個老師剝奪了學生做事的權(quán)利,剝奪了他努力能夠做到的機遇,就等于和不讓他吃飯一樣可怕。人家能夠吃得了,干得了,你不讓他吃,不讓他干,當然學生的體質(zhì)就會下降。所以,看起來讓學生做事,是為了減輕老師的負擔,這不對,這是次要的。更重要的是給學生一個增長能力的機會,他只有更多地做事,參與管理,參與制定計劃,他才能增長能力,增長主人翁的責任感?!闭怯辛诉@樣的觀念,魏書生才在課堂上給予學生更多的學習和實踐機會,“懶教師才能教出勤學生”。
魏書生老師認為學生應始終處于課堂的主體地位,即使是講解課文如行云流水者也不能夠拋開學生,不管不顧。在長期的語文教學中,魏書生始終堅持把學生培養(yǎng)成學習的主人,致力于讓學生生動活潑主動地發(fā)展自己。
魏書生認為:“如果在教學中時時把學生當成學習的主人,而且是活生生的、心理和生理都有無限潛力的、不斷變化的主人,那么教師想出來的辦法就容易使學生接受。反之,如果把雙邊活動變成老師一廂情愿的艱苦勞動,那么即使借用別人一兩個方法上的竅門,用在自己那里也是行不通的?!蹦敲?,學生的主人地位如何得到體現(xiàn),發(fā)揚教學民主是關鍵,是根本。
我從事教學工作已經(jīng)十多年了,這期間有很多的困惑都源自“心態(tài)問題”——究竟應與學生保持一種怎樣的關系,在面對學生時如何擺正自己的心態(tài)同時。我不斷地想,只有處理好了這個問題,教學才能變得從容,教育學生時才能處事不驚。我們教育對象的心靈絕不是一塊不毛之地,而是一片已經(jīng)生長著美好思想道德萌芽的肥沃的田地。
因此,教師的責任首先在于發(fā)現(xiàn)并扶正學生心靈土壤中的每一株幼芽,讓它不斷壯大,最后排擠掉自己缺點的雜草。如果我們用成人的冷漠去對待孩子的真誠,那么一切“語重心長”的教育都無濟于事。
對于那些讓人頭疼的孩子李老師用“科研”的眼光去看,把教育上遇到的每一個難題都當作科研課題來對待,把每一個“難教兒童”都當作研究對象,心態(tài)就平靜了,教育也從容了。但教育并不是有了愛就有了一切,教育之愛絕不是遷就縱容學生,絕不是放棄嚴格要求和嚴肅的紀律。教育中真正的愛,意味著對學生的成長以至未來一生的負責,因此這種愛必然包含著對學生的嚴格要求,乃至必要的合理懲罰。
今后的工作中,我一定盡量用愛心溫暖童心,做個富有愛心和童心的人,愛學生,愛生活,愛世界。我一定爭取不斷進步,向“最好的教師”的境界努力!
李鎮(zhèn)西做最好的教師讀后感篇四
一學期來,我懷著激動的心情,有幸拜讀了著名教育家李鎮(zhèn)西的《做最好的老師》一書。讀了,受益匪淺。李鎮(zhèn)西的教育思想和智慧,對教育觀、學生觀、班級管理、學生思想工作、學生心理健康、語文教學的理念和實踐,都有其獨到的見解。他的觀點,他對班級的管理,使我感動,折服。同時,使我這個已經(jīng)有17年教齡的老教師,從中找到了前進的方向,更看到了未來和希望。
有人說,愛是一盞燈,黑暗中照亮前行的你;愛是一首詩,冰冷中溫暖渴求的心房;愛是夏日的風,冬日的陽,春日的雨,秋日的果。是啊,著名教育家李鎮(zhèn)西的教育理念《愛是永恒的教育理念》,正是證明了這一點。他把自己所有的愛,全部傾注給了他所熱愛的教育事業(yè),25年如一日,愛生如子,用他那“激情燃燒的歲月”,譜寫著一幕幕愛的篇章。他把自己融入到班級這個集體大熔爐里,走進學生的情感世界里面去,把自己當作學生的朋友,去感受學生的喜怒哀樂,去贏得學生的信任與敬佩。他所具有的這種情感魅力,使我這個與李鎮(zhèn)西有著同樣教齡的人來說,望塵莫及。
對照李鎮(zhèn)西的教育方法,我發(fā)現(xiàn):自己在教育教學過程中,有著很多不當之處。例如:在對待學生的態(tài)度上,由于我的性子急燥,常常忍不住對學生發(fā)火,缺乏教育的技巧;有時,對完不成作業(yè)的學生,缺少耐心輔導,缺少個別引導,使學生對我敬而遠之,師生之間缺乏信任感,產(chǎn)生代溝。學生本身有一種壓抑感,快樂不起來。
通過讀李鎮(zhèn)西的《做最好的老師》一書,我對比反思自己,深感愧疚,覺得自己與一個好老師的差距太遠了,這哪是愛學生?反思后才認識到:教育上的.愛,不是為了達到一個目的而做出的一種姿態(tài),它是一種思想,一種情感,一種氛圍,運用得恰當,它會把“愛”自然而然的貫穿于教育的某一個環(huán)節(jié),也會不聲不響的體現(xiàn)在教育的每一個細節(jié),更會潛移默化的浸潤著每一個學生的心靈。所以,我深深感悟到:因為愛,冰雪會消融;因為愛,枯木會逢春;因為愛,希望綻放華彩,因為愛,能撥云見日,未來永值得期待;因為愛,所有的生命才收獲了圓滿。
作為一名人民教師,我決心以著名教育家李鎮(zhèn)西為榜樣,以“愛”為己任,在今后的工作中,積極進取,顧大局,識大體,努力按照上級的要求,高標準要求自己,樹立競爭意識,不但要自己思想過硬,品行端正,業(yè)務水平高,樂于敬業(yè),端正態(tài)度,明確責任,勇創(chuàng)佳績,還應想方設法投入到學校集體的建設中,增添自己的一分力量,為校增光、添彩。自覺維護學校利益,遵守規(guī)章制度,服從安排,舍小家顧大家,潔身自好,吃苦在前,享樂在后,甘為人梯,愛生如子。認清形勢,與時俱進,樹一代良師典范,誓為人民教育事業(yè)甘灑熱血,奮斗終生。
最后,借著名教育家鎮(zhèn)西小語作為座右銘,“教育是心靈的藝術(shù),愛心是教育的靈魂”鞭策自己,激勵自己,這就是我——一位人民教師在學習中的心聲。
李鎮(zhèn)西做最好的教師讀后感篇五
做最好的老師,這是很多求實老師的共同心愿。 李鎮(zhèn)西老師告訴我們:最好,是相對的。因為這是永遠沒有止境的追求,從這個意義上說,最好其實就是更好,強調(diào)的是自己和自己比,昨天的自己和今天的自己比,不斷超越自己。
現(xiàn)在我讀完了《做最好的老師》也就是智力活動上的一個進步,教育理論上的一個刷新。怎樣能成為一個“最好的老師”,李老師以從教近三十年的經(jīng)歷告訴我們,其實這非常簡單。就是踏踏實實上好每一堂課,仔仔細細批改每一本作業(yè),認認真真對待每一次談心,開開心心組織每一次活動。每天堅持“五個一工程”,即:上好一堂課,找一位學生談心或書面交流,思考一個教育問題或社會問題,讀不少于一萬字的書,寫一篇教育日記。
但這看似平凡的小事,幾十年堅持下來就能成就一位不同凡響的教師。所以,教師所從事的是一種充滿智慧與思考的職業(yè),一種需要道德與正義感和毅力的職業(yè),一種充滿愛心與民主意識的職業(yè)。
在整本書都拜讀之后,除了尊敬和祟拜之外更多的是感概,如果每個學校都能出一個李鎮(zhèn)西或者是蘇霍姆林斯基的話,中國的教育會讓全世界都刮目相看的。
從《做最好的老師》一書中,我學到了很多。其中最重要的有以下幾點:
李老師說,教育者是否擁有一顆童心,對教育至關重要。這也是他后來能夠真正走進學生的心靈,并且能夠在教育上取得成績的重要原因。他說:“能夠自然地與學生‘一同哭泣,一同歡笑’的教師無疑會被學生視為知心朋友。有些在成人看來是不可理解的感情,在兒童看來卻是非常自然的。而變‘不可理解’為‘非常自然’,正是不少優(yōu)秀教師贏得學生心靈的可貴之處?!彼f:“只要把握學生的情感,并注意環(huán)境、場合,教師任何‘過分的孩子氣’都不會是多余的。在與學生嬉笑游戲時,教師越是忘掉自己的架子,學生越會對老師油然而生親切之情――而這正是教育成功的起點?!痹谝郧埃瑢τ谒f的這些話我可能會不理解,但是,在我親身體會了之后,也明白了教師擁有一顆童心的重要性。很多老師認為,老師就應該與學生有一定的距離感,認為老師與學生打成一片是不可想象的,認為學生與老師隨便開玩笑是不懂規(guī)矩的表現(xiàn),但是李老師卻通過自己的親身經(jīng)歷告訴同行們,老師融入孩子們當中不但是可以的,而且在教育中所起的作用是不可低估的。我受到李老師的啟發(fā),嘗試與學生打成一片,發(fā)現(xiàn)其中的魔力是巨大的。
以前我總認為師生見面,應該由學生先打招呼,認為學生見到老師時對老師不聞不問是不禮貌的表現(xiàn),是對老師的不尊重。懷有這種心態(tài)時的我與學生相遇時,眼睛是不看學生的,因為我擔心學生不向你問好。當然,很多學生看到老師擺架子,也就不向老師打招呼了,現(xiàn)在想來,當學生見到老師對自己愛理不理時,內(nèi)心應該是很失望的。也許是受李鎮(zhèn)西老師的影響,我與學生見面時不再面無表情,不再臉朝他處,而是主動露出笑容,遇到不向你打招呼的同學,我就主動向他們打招呼。就這樣,同學們感到了我的平易近人,感到了我的和藹可親,課后能大方地接近我。這在很多老師看來也許是不可理解的,但我覺得這是多么自然。
李老師對后進生的教育是很富啟發(fā)性的,在對后進生的教育方面,李老師的觀念及一個個成功的案例給了我們很大的啟發(fā)。
班主任們都知道,在班主任工作中,最令人頭痛的莫過于對后進生的教育。在辦公室時常聽到老師們訴苦:“為什么我苦口婆心地、三番兩次地教育他,他卻不領情呢?”我也曾經(jīng)是這樣的老師,為這些事情苦惱著,卻不懂得去反思。可是,自從學習了《做最好的老師》之后,我明白了后進生犯錯的頻繁性,以及進步過程中的反復性的特點,懂得了對后進生教育長期性和艱難性,懂得了對他們的教育不能只用一種方法,而且需要我們有足夠的耐心、理解之心和寬容之心,需要有足夠的智慧,而愛和尊重則是成功地對他們進行教育的前提。
很多老師由于出于氣憤中,經(jīng)常不自覺地傷害了學生的自尊心,傷害了學生的心靈??杀氖呛芏嘟處熢谠斐蛇@么嚴重的后果后還不知其所以然。
李老師從教育專家的高度論述了保護學生的自尊心的重要性。以下是李老師在保護學生自尊心方面的論述,很值得我們細細品讀:
1、教師盡量直截了當?shù)貛椭鷮W生改正缺點,把他的缺點公之于眾,以使其他學生從中吸取教訓,不犯類似的錯誤,這種方法是最不成功的,因為這無異于開“批判會”,把孩子心靈中最敏感的地方――自尊心、個人尊嚴、自豪感統(tǒng)統(tǒng)暴露于外,并使之受到傷害,這種教育所造成的損失是難以估量、無法彌補的。
2、只要我們深深地傷害了他們的心靈――也許是一記耳光,也許是一句辱罵,甚至也許只是一個鄙視的眼神――那么,不管我們平時對學生有如何深厚的感情儲備,不管我們過去在學生心目中有多高的威望,也不管我們以前對學生進行了多少“行之有效”的教育,這一切都煙消云散了!
3、教育成功的訣竅之一,就是永遠不讓學生對他自己感到絕望。但我也曾多次在激憤中說出一些讓學生感到傷心的話:“你真豬!”“怎么這么笨??!”“你真臟!”“你真煩人!”……當學生本來是非常尊敬老師并認為老師是在真誠地幫助他的時候,這些話無疑會擊碎他內(nèi)心深處“想做好學生”的美好愿望。一個學生真正的墮落,有時候恰恰是從我們教育者的無意識的傷害開始的。
我們也會經(jīng)常想到保護自尊心的問題,但是,由于我們的疏忽,卻總是有意無意地傷害著學生的自尊心,而學生自尊心的受傷害,可能就是他自暴自棄的開始,就是學生與老師相抵觸的開始,隨之而來的可能就是學生與老師的處處作對,這對教師以后的教育教學工作是極為不利的。所以,《做最好的老師》一書讓我受益匪淺。
回想自己的教學工作,對于自己的學生,其實更多的還是愛,有時學生犯錯了,我也會感到很氣憤,但是,細想起來,孩子畢竟是孩子啊,作為一個獨立的個體,他們有著自己的 思想,你能期望他和你一樣嗎?你期望他們會那么聽話,把任何事情都做得那么到位嗎?其實,一切都是不可能的,李鎮(zhèn)西老師說,“童心是師愛的源泉”,我要說的是,想跟孩子們相處,必須蹲下身,與孩子們對話。不要老拿著大人的思想來衡量孩子,畢竟他們還小。他們的思維有時還很幼稚,還會做很多錯事。所以有人說,你要允許學生去犯錯,犯了錯允許他去改正,這樣學生才能在曲折中成長。
有時,我們老師經(jīng)常會犯這樣的錯誤,絕對不允許學生犯錯,上課遲到了,做錯事情了,違犯紀律了,扣分了等等。這樣恰恰相反,學生會因為你要求太嚴而產(chǎn)生抵觸情緒。因為更多的時候,他們是以一個人的形式存在的,因此,給孩子尊嚴,就如同他們給了你尊嚴一樣。你不能強迫他們按照你自己的意愿來做,有時甚至我們應該允許他犯錯,因為犯錯是為了下次不犯錯。因為班級經(jīng)??鄯郑瑦阑?,發(fā)脾氣常常解決不了問題,那怎么辦?作為老師到底是干什么的?我的職責難道只是每天守著他們,他們說不扣分嗎?好像老師與學生之間除了批評就什么也沒有了?難道師生之間的感情連幾分都不值嗎?不會,肯定學生,相信每一個學生都是優(yōu)秀的,至少我們關注的焦點是發(fā)現(xiàn)學生的亮點和好的一面,而不是總盯著他的缺點和短處!很簡單,如同考試前,給后進生鼓勵,他們的發(fā)揮會異常好一樣。相信你的學生是優(yōu)秀的,你別說,他還真能做得更好!我努力地改變自己,努力給孩子們假造一個和諧,寬松的成長環(huán)境。
總之,“沒有最好的老師,只有更好的老師”,希望所有的老師象李鎮(zhèn)西老師學習,記得他的五個一工程”――上好一堂語文課,找一位學生談心或書面交流,思考一個教育問題或社會問題,讀不少于一萬字的書,寫一篇教育日記。學習他那種對學生的態(tài)度,學習他先進的教育理念,學習他那種對自己永不滿意的學習態(tài)度,我想若干年以后我們中間也會涌現(xiàn)出很多“李鎮(zhèn)西”老師的。
李鎮(zhèn)西做最好的教師讀后感篇六
捧起《作最好的老師》閱讀的時候,猶如一股甘泉涌入心底,崇敬之情油然而生!在一個個跌宕起伏、曲折動人的.故事里,李鎮(zhèn)西老師的教育思想、教育機智、教育技巧、教育情感……全都融會其中,發(fā)人深省,帶給我的是一次次心靈的震撼與感動。
一篇篇,一幕幕,李老師的育人之道是那么得匠心獨具,與眾不一樣,那里面凝聚著他多少心血與智慧呀!合上書本,一個個感人的畫面又仿佛浮此刻眼前。
開學入學教育,第一次與新學生見面,他早已給學生準備好一份禮物——一本書(他的作品《愛心與教育》)和一封信。信中鄭重地送孩子們一句話:“讓人們因我的存在而感到愉悅!”并解釋它的深刻含義,這既是一種偉大崇高的價值觀念,同時也是一種平凡樸實的實踐行為。用精神撒播精神,以真情贏得真情。他請同學們在心里默念一遍,并在黑板上寫下這行大字,并結(jié)合初次見面所見一些學生的具體行為使學生看到這句話的含義,并期望每一個新兄弟姐妹用自我的行動來注釋這句話。他給學生上了一堂生動的“做人第一”的品德課。能成為他的學生,是多么愉悅和榮耀!
為加強班級管理,他與學生共同制定了班級管理條例,并提議條例對班主任也作了一些規(guī)定:“凡每月對學生發(fā)脾氣超過一次,或錯批同學,或利用自習課講語文,或下課壓堂兩分鐘以上,罰掃教室一次?!睘榱伺囵B(yǎng)學生的平等意識,他嚴肅地對學生講:“紀律面前,人人平等,老師怎能例外呢?”兩年過去了,從第一次“犯規(guī)”一個人拿起掃把,在教室里干得大汗淋漓而引起轟動,到之后他因各種“犯規(guī)”而五次罰掃地,大家都覺得這是很正常、很自然的事了。
有一年的教師節(jié),他竟然向同學們索要寶貴的“禮物”,原來他是請同學們對他的工作提出意見,為了鼓勵和感謝同學們,還要來個“有獎征諫”,要同學們不好坐失良機。他在學生面前勇于承認自我的錯誤并發(fā)奮改善,用人格魅力征服學生,他與全體同學精誠合作,同舟共濟,創(chuàng)造了七月的輝煌。畢業(yè)時,學生送他一句話——“鎮(zhèn)西兄:血脈雖不相連,心靈永遠溝通!”
李老師目中有人,始終把對學生的培養(yǎng)塑造放在教學工作的首位。李老師滿懷愛心在學生心田耕耘,學生成長便成了享受,他為什么能做到這些?怎樣才能做到最好、更好?……從李鎮(zhèn)西老師的手記里,咱們能夠得到許許多多的啟示。
教育就是要“每一個從他手中走出的人都能愉悅地度過生命?!边@是蘇霍姆林斯基的教育思想,但這已深深融入到李老師的血液當中,成了李老師的教育追求。李老師說的好:“教育是心靈的藝術(shù),愛心是教育的靈魂。如果咱們承認教育對象是活生生的人,那么教育過程便決不是一種技巧的施展,而就應充滿人情味……”作為教師,在學生的面前要持續(xù)著一份童心,用自我的童心喚醒孩子的童心,這樣才會走進孩子的'世界,讓孩子感受你的愛。
愛學生,不僅僅僅是只對自我所教的這一年或幾年負責,而是“對學生的成長以至未來生命的負責”。愛學生,不單單是欣賞優(yōu)秀的學生,而是“懷著一種職責把欣賞與期盼投向每一個學生”。畢竟“每一朵花都有開放的權(quán)利”,愛學生,不應是對學生的錯誤嚴加追究,而是“博大的胸襟”和“對學生的寬容”。愛就是“一份純真,一份莊嚴,一份職責感”,就是民主,就是平等,就是把“童年還給童年”,就是為學生的‘美麗人生’奠定完美的開端。愛孩子才能無微不至地關心、注視他們成長中的每一個細節(jié),才能為他們的每一點微小進步而衷心喜悅,才能感知他們的苦惱和困惑,并且為解決這些問題而費盡自我的心血。愛孩子,才能在十幾年的時刻里堅持不懈地寫下那么多手記、札記,為進一步探索教育的規(guī)律積累那么多原始的寶貴的資料。當然,李老師也認為教育并不是有了愛就有了一切,教育之愛絕不是遷就學生,絕不是放下嚴格要求和嚴肅的紀律。教育中真正的愛,意味著對學生的成長以至未來生命的負責,因此這種愛必然包含著對學生的嚴格要求。他是學生的老師,更是學生的兄弟姐妹,而且是知心的兄弟姐妹。正正因他知學生們的心,他就贏得了教育引導的主動權(quán),同時也贏得了學生對他的尊重。
誤變成教育財富,而不是忽略一個個教育教學細節(jié),也不是滿足于現(xiàn)狀,更不是為自我的失誤找理由。堅韌、好學、勤奮、思考……構(gòu)成他獨特的人格魅力。
李鎮(zhèn)西老師告訴咱們:“作最好的老師!’是一種平和的心態(tài),也是一種激情的行動;是對某種欲望的放下,也是對某種理想的追求;是平凡的細節(jié),也是輝煌的人生;是“竹杖芒鞋輕勝馬”的閑適從容,也是“驚濤拍岸,卷起千堆雪”的蕩氣回腸!作最好的老師,就應成為每個教師的生活方式、工作常態(tài)和人生追求!李老師的這些教育理論將成為咱們的指路明燈,把教書育人當做是自我畢生的追求,一次一次地超越自我,作最好的自我。
李鎮(zhèn)西做最好的教師讀后感篇七
讀了《做最好的教師》一書,讓我激動不已,茅塞頓開,更讓我耳目一新。
做最好的老師,要做最好的自己,做最好的我!你也許不是最美麗的,但你可以最可敬;你也許不是最聰明,但你可以最勤奮;你也許不是最富有,但你可以最充實;你也許不會最順利,但你可以最樂觀,與其整天怨天怨地悲悲戚戚過日子,不如輕輕松松高高興興過好每一天。
我認為李老師的做法很實用,因為我們班是一年級學生,有些孩子學習習慣差,對老師又有一定的抵觸情緒,課上出現(xiàn)一些不好的表現(xiàn),使我的心情也很郁悶,但我還是心平氣和地找部分同學談心,讓他們明白老師的良苦用心。通過一段時間對他的關愛和鼓勵,他們的學習習慣有了好轉(zhuǎn)??梢哉f,對待學生特別是后進生如果用真情和愛來感化會你收到一個意想不到的結(jié)果。
通過對李鎮(zhèn)西老師的教育思想的學習,使我對教師這一職業(yè)有了更深刻的理解,無疑是我教育生涯中的加油站,給我注入了工作能量和熱情。
一個人雖然永遠達不到所謂的“最好”,但是我們要相信今天的自己一定會比昨天的自己好。一天天不斷地超越自己,一定會匯成一個人一生的“最好”!
朋友,你有信心做最好的'自己嗎?不斷努力,不斷超越,您一定行!
李鎮(zhèn)西做最好的教師讀后感篇八
李鎮(zhèn)西老師的書,可以說百讀不厭?!蹲鲎詈玫睦蠋煛犯刮沂芤娣藴\。雖然它不能真的像一盞明燈,總在迷茫的時候點亮希望,但細細讀來,它卻出事我對自己做了深刻的反思和再認識,解答了我困惑很久的問題——怎樣做才算是好老師。
不想當將軍的士兵不是好士兵不想當冠軍的運動員不是好運動員——每個人都希望在自己的這也身份中做到最好。作為一名教師,努力幫助那些學習上、生活上有困難的學生;精心備課,希望在課堂上吸引學生的注意力;及時細致地批改、輔導,希望每個孩子的數(shù)學成績能不斷提高;我嚴格要求學生,注意糾正學生不良的學習習慣,并注重培養(yǎng)學生良好的人格;我想法設法養(yǎng)學生的創(chuàng)造力……總是我進自己最大努力做一名稱職、合格、負責的老師,希望做一名好老師,讓學生喜歡自己。的確,我的付出受到很多學生的尊敬,但是總有些學生不買賬,常常有學生因“太嚴”而對老師心存敵意。我一直在想:是自己做的還不夠?讀了李老師《做最好的老師》,我似乎找到了答案:不是不夠,而是對于有些孩子,可能我努力的方向不對。
李老師對教育工作的熱愛,對學生的熱愛。而這種愛源與他的心,正是這種愛成就了他的輝煌。作為教師,我從未曾真正去想過,學生到底為什么來上學?當我讀到教育就是要“每一個從他手中走出的人都能幸福地度過一生?!蔽艺鸷常@是蘇霍姆林斯基的教育思想,但這以深深融入到李老師的血液當中,成了李老師的教育追求。
是啊,作為一名教師,首先應該認清自己的教育活動的目標。我們追求的不是不是一張張的成績單,不是一堆分數(shù),而是讓這群長相各異性格萬千的活生生的孩子個個都能健康地成長。每個人的性格不同,家庭背景不同,興趣愛好也各不相同。我們應該無微不至地關心、注視他們成長中的每一個細節(jié),為他們的每一點微小進步而衷心喜悅,感知他們的苦惱和困惑,并且為解決這些問題而費盡自己最大的努力,用平等的態(tài)度對待學生,不僅做學生的老師,更應該成為學生的朋友,這這樣才能贏得教育引導的主動權(quán),同時贏得了學生的尊重。
不斷品讀《做最好的`老師》,我一再提醒自己:用愛心溫暖童心,做一個真正的好老師。
李鎮(zhèn)西做最好的教師讀后感篇九
暑假里,我讀了一本名叫《做最好的自己》的書,我很喜歡,想和大家一起分享。書中的主人公克萊爾是位勤勞卻又缺乏自信的面包師,而另一位主人公貝爾是一位聰明又樂于助人的詩人。克萊爾十分羨慕貝爾的才華,時常感嘆自己知識的淺薄,她也學著寫詩,可有時只能編出開頭,卻想不出結(jié)尾。有時只想出結(jié)尾,卻不知怎樣開頭。每次克萊爾感嘆自己不如別人的時候,貝爾總是笑著鼓勵克萊爾:“不要灰心,只要不斷努力,我相信你一定能寫出好詩來?!?BR> 有一天,她倆一起去送面包,路上經(jīng)過一家裁縫店,看見櫥窗里美麗的裙子,她們不禁感嘆店主設計師的才華。走著走著,她們又經(jīng)過一家花店,看到五顏六色的鮮花,她們又十分羨慕店主太太的幸福。布萊爾十分煩躁的說:“我覺得村子里的每個人都有擅長的地方,除了我?!必悹栠B忙說:“你也很棒,你是個出色的面包師?!?BR> 有一次,貝爾的爸爸過生日,貝爾和克萊爾分別想給爸爸做個蛋糕,貝爾手忙腳亂,而克萊爾動作熟練,還在蛋糕上加了更多的奶油.糖霜,使它看起來就像一件獨特的發(fā)明。貝爾稱贊克萊爾是一位最偉大的面包師??巳R爾開心的笑了。全城人都在議論她的蛋糕,而且克萊爾的蛋糕做的越來越好。從此克萊爾克服了自卑的心理。
我覺得有時我也很像克萊爾,缺乏自信,總認為我的語言表達不如班上的同學,講故事不如別人繪聲繪色。做口算也不如別人快,我好郁悶。讀了這個故事,我頓感輕松,原來每個人都有自己的長處,我發(fā)現(xiàn)我也有我的長處,比如我力氣比較大,愛勞動,老師和媽媽叫我做的勞動,我都愿意做,而且還認真的去做。我愿意幫助別人,上次班上有個同學的頭磕個大包,我?guī)フ议T衛(wèi)奶奶要了點豬油給她抹上,包就消了。老師布置的作業(yè),我都會很認真的去做,哪怕不吃飯.睡覺,也不愿去拖拉。我還發(fā)現(xiàn),在我認識的人中,好多人都缺乏自信,我請你們也看看這個故事。
我還喜歡貝爾,她很聰明,卻不驕傲,還很會開導人,她特別像我們的李老師和劉老師,每次我考試考不好,情緒很差的時候,她們都會鼓勵我,下次再努力,還幫我訂正試卷,讓我很快就走出成績考差的陰影,我以后也想成為像貝爾那樣的人。最后我要告訴每個缺乏自信的人,每個人都有自己的優(yōu)點,只要做最好的自己,你就是一個幸福的人。
李鎮(zhèn)西做最好的教師讀后感篇十
著名教育家魏書生主編的《如何做最好的教師》一書,早在幾年前就出版了,最近我認真拜讀完,我不由地思考:可能我們永遠也達不到那個“最好”的境界,但如果我每天能做得“更好”,我想我離那個“最好”應該也不遠了。
那么如何才能真正達到那個境界呢?編者在《如何做最好的教師》一書中將影響教師一生的中外教育家經(jīng)典感言分別進行了闡述,對于我們教師具有深刻的借鑒和指導意義。作為老師的我也不由地思考這幾年在教學實踐中的得失,得到了一些體會,一個中學教師應具備扎實的
專業(yè)
知識和牢固的專業(yè)技能,但我個人覺得一個教師更應該具備強烈的責任感和使命感。
作為一名科任教師,應該為孩子負責?!霸诮處熕刭|(zhì)的諸多因素中,對孩子的奉獻之心、理解之心、平等之心、責任之心等教師非智力因素是第一位的”。當一個個可
愛
,單純的臉龐出現(xiàn)在我們面前,我們就應該明確自己的責任,充分準備上好每一節(jié)課,不斷完善自己的教學水平,盡量讓學生在每一節(jié)課中有所發(fā)現(xiàn),有所收獲。同時我們要平等對待每一位學生,那些被自己擱置在角落里的孩子,其實也有自己的閃光點,我們應該把愛轉(zhuǎn)換成母愛,有了母愛之心,我們就能發(fā)現(xiàn)孩子身上的”閃光點“,但這種對孩子的愛也絕不是遷就縱容孩子,也絕不是放棄嚴格要求和嚴肅的紀律,這種愛應該是像對待自己的孩子一樣給孩子的成長和發(fā)展提供幫助和服務,愛才之心;寬容之心;要為孩子的成長以及未來負責!
作為一名任課教師。應該為自己負責。平時教師難免會遇到工作,
生活
上的各種瑣事,不順心,但我們要時刻銘記于一句名言:累累傷累是生命給你的最好的東西。也確實是的,挫折磨練一個人的意志,讓人在挫折中強大,同事也是經(jīng)驗教訓的積累。既然我們選擇了教師這一職業(yè),我們就應該做好我們的本質(zhì)本職工作,讓孩子喜歡,喜歡上你的課。
作為一名教師必須調(diào)整好自己的心態(tài),以奉獻的精神,從事崇高的事業(yè);以高超的`記憶,展示個人的才華;以不斷的追求,提升自己的價值,在工作中做一個細心人,有心人,善于思考的人,勤于筆耕的人。
我會把“做一名好老師”當作我終生的追求,我會在教師職業(yè)道德規(guī)范和原則的不斷影響、約束下,結(jié)合自己的教學實踐,不斷完善,不斷成熟。我愿繼續(xù)向所有的老師
學習
,站在弘揚“師德”的起跑線上,用自己平凡的勞動鑄造高尚的師魂。
李鎮(zhèn)西做最好的教師讀后感篇十一
做最好的教師讀后感就在下面,做最好的教師是一位老師從教多年的經(jīng)驗與收獲,讀后感慨良多。
踏上工作崗位兩年了,在這期間我有過悲傷,也有過快樂,有過失敗,也有過成功。
學生時代,我是一個勤奮而努力的學生,踏上工作崗位,我依然是雄心壯志,想著做一個讓學生喜歡的老師,想著做一個優(yōu)秀的老師。
可是由于缺少豐富的工作管理經(jīng)驗,常常會有棘手的突發(fā)事件讓我束手無策。
什么是最好的老師?一直在尋覓答案。
假期里讀了教育名家李鎮(zhèn)西寫的《做最好的教師》,這本書記載了李老師從教多年的經(jīng)驗與收獲,書中從作者步入崗位初期寫起,從青澀寫起,到有一定的經(jīng)驗,到經(jīng)驗豐富,滿腹經(jīng)綸,將自己的成長與成熟一步步介紹給了我們,頗有感觸。
有這樣一段話:“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分的或自由的發(fā)展。
愛是教育的基礎,也是教書育人的動力。
李鎮(zhèn)西老師在序言中說:“每個人都是一棵樹。
你也許不是最美麗的,但你可以最可愛;你也許不是最聰明的,但你可以最勤奮 ;你也許不會最富有,但你可以最充實;你也許不會最順利,但你可以最樂觀……我所謂的‘做最好的自己’,強調(diào)的是自己和自己比——昨天的自己和今天的自己比,不斷超越自己。
愛是教育永恒的主題。
愛表現(xiàn)為對教育事業(yè)的愛,對教育對象的愛。
教育中真正的“愛”,意味著要對學生的成長以及未來一生負責,所以教師不能憑個人好惡只喜歡學習優(yōu)秀的孩子,而忽略了后進生,他們更需要關心。
只有那些“不可愛的德孩子”、“后進生”才最需要你的愛,他們就像迷途的“羔羊”,需要溫暖,需要陽光。
對于“后進生”這樣一個與眾不同的群體,教師必須給他們一個空間,給他們更多的關懷,讓這些饑渴的花朵,沐浴陽光,健康成長。
并且真正的教育之愛,并不是遷就學生,不是放棄“嚴格要求和嚴肅的紀律”,而是要給學生的成長和發(fā)展提供幫助和服務,我們要給與學生的,是他們走出校園多年以后仍然保留在身上的,深入骨髓的習慣和性格。
這種帶有養(yǎng)成良好文明習慣的“養(yǎng)成教育”并然帶有“強制性”,離開了嚴格要求,便不是真正的愛。
老師也只是個普通人,也有自己普通的感情,教師要怎樣擁有“師愛”呢?李鎮(zhèn)西老師用一句話告訴了我們:“童心是師愛的源泉”
只有童心才能理解童心,帶著兒童的興趣去探尋學生的心靈深處的途徑,懷著兒童情感去理解兒童的心靈世界,那樣才能真正走近學生的心靈世界,能理解學生的做法,從而讓自己與學生的思想感情保持和諧一致,這樣的老師就善于發(fā)現(xiàn)學生缺點中的可愛之處,甚至智慧之處,那他看到的學生,都是帶著“可愛缺點”的可愛孩子。
同時,如果想和學生相處愉快,你就不能拿著大人的思想來衡量這些孩子,畢竟他們還不是大人。
他們的思維有時還很幼稚,還會做錯很多事情。
如果你的要求很高很嚴厲,這樣會讓學生產(chǎn)生抵觸情緒。
這點我深有體會。
工作以來我都是擔任低年級的語文教學和班主任,總是要求孩子們達到自己心目中的標準,總是覺得他們錯誤很多,例如上課遲到,不講衛(wèi)生,上課講話,路隊不好……常常會責怪他們,這樣對改正錯誤并沒有太大成效,反而我用鼓勵的方式,用允許他犯錯的方法來教育孩子,孩子們的錯誤越來越少了。
要做最好的老師,那就要帶著“愛”這個教育理念行走在教育道路上,愛教育事業(yè),把教育當作自己的一項事業(yè),愛學生,用真正的愛——師愛,去對待學生,為學生的的未來服務!
回首自己走過的路,不禁慚愧萬分。
今天讀李老師的書,仿佛進行了一次精神洗禮。
我也愿“做最好的老師”!從現(xiàn)在開始,努力做好每一件小事,爭取今天比昨天做得更好,明天比今天做得更好!
最近,我讀了李鎮(zhèn)西老師著的《做最好的老師》一書,受益匪淺。
李老師25年如一日,愛生如子,用他那“激情燃燒的歲月”,譜寫著一幕幕愛的篇章。
他把自己融入到班級這個集體大熔爐里,走進學生的情感世界里面去,把自己當作學生的朋友,去感受學生的喜怒哀樂,去贏得學生的信任與敬佩。
他所具有的這種情感魅力,簡直讓我崇拜。
讀后,讓我頗受啟發(fā)。
啟發(fā)一:班主任應有健康的心理品質(zhì)
在班級管理中他主張應做一名胸襟開闊、心靈自由的班主任,要正確對待周圍的輿論并隨時調(diào)適自己的心理狀態(tài),做到“自我解放”。
第一:對待領導的評價要冷靜。
要力爭做到不因領導的表揚而欣喜若狂,也不因領導的批評而氣急敗壞。
第二:對待同事的議論要寬容。
對于中肯的批評,我們應“聞過則喜”,不應“一蹴即跳”。
對于善良的誤解,也應心平氣和地對待。
第三,對待家長的批評要平和。
以寬容的胸襟平和地容納學生家長的各種意見,包括尖銳的批評或者刺耳的“雜音”。
第四,對待學生的意見要豁達。
唯有在精神上真正站起來的班主任,才能有寬闊無垠的胸襟與自由舒展的心靈去帶好一個班級。
啟發(fā)二:展開小組競爭增強班級活力
第一,分組合理。
為了便于競爭,李老師在班上設一種綜合小組,這種小組一旦建立,便“永久”不變,而且既是學習小組,也是衛(wèi)生小組,又是體育小組,還是文娛小組……之所以將小組固定不變是為了讓小組在不斷的競爭中增強凝聚力,并看到自己的發(fā)展情況。
第二,競賽全面。
競賽內(nèi)容盡可能包括紀律要求的各方面和班級、學校各種活動。
如課堂紀律、學習成績、勞動衛(wèi)生、出勤情況、作業(yè)完成、行為規(guī)范……第三,規(guī)則統(tǒng)一。
開學初,由班委、小組長開會,擬定小組競賽的規(guī)則。
第四,嚴格監(jiān)督。
規(guī)則一旦制定,便由班干部和各小組長嚴格監(jiān)督,各小組長也有一本“賬簿”,以便查對。
第五,客觀評比。
競賽情況繪成圖表貼在教室里,這樣到了期末評選優(yōu)秀小組時,根本不用再人為的憑印象“評比”,只要看競賽表上的積分,優(yōu)秀小組自然產(chǎn)生了。
李老師的這種做法有很多的好處。
競賽活動使小組產(chǎn)生了內(nèi)在的凝聚力;小組的凝聚力的產(chǎn)生自然帶動了班級風氣的好轉(zhuǎn);競賽評比使一些不好督促檢查的'要求也得以落實。
啟發(fā)三:培養(yǎng)班干部的自治能力
對于班干部的培養(yǎng),李老師是通過學生的自我管理,達到學生的自我教育的有效途徑。
在培養(yǎng)班干部時,他不滿足于讓學生獨立組織幾次活動或主持幾次班隊會,而是著眼于讓學生干部通過實際工作,培養(yǎng)獻身精神和進取精神,增強班干部的自治能力。
對照李老師的教育方法,我發(fā)現(xiàn):自己在教育教學過程中,有著很多不當之處。
例如:在對待學生的態(tài)度上,由于我的性子急燥,常常忍不住對學生發(fā)火,缺乏教育的技巧;有時,對完不成作業(yè)的學生,缺少耐心輔導,缺少個別引導。
同時也明白了教育上的愛,不是為了達到一個目的而做出的一種姿態(tài),它是一種思想,一種情感,一種氛圍,運用得恰當,它會把“愛”自然而然的貫穿于教育的某一個環(huán)節(jié),也會不聲不響的體現(xiàn)在教育的每一個細節(jié),更會潛移默化的浸潤著每一個學生的心靈。
所以,我深深感悟到:因為愛,冰雪會消融;因為愛,枯木會逢春;因為愛,希望綻放華彩,因為愛,能撥云見日,未來永值得期待;因為愛,所有的生命才收獲了圓滿。
沒有最好,只有更好。
我將會繼續(xù)帶著自己的心去讀,帶著自己的夢去讀,帶著自己的實踐去讀,帶著自己的思考去讀,不斷尋求突破,找尋適當?shù)慕逃椒?,鞭策自己,激勵自己,做一個受家長、學生喜歡的老師。
這些年教育界流行這么一個說法:“北有魏書生,南有李鎮(zhèn)西”。
李鎮(zhèn)西老師的一些教育思想早就有所耳聞,就在前兩天有幸觀看了學校組織的李老師的視屏講座。
在講座中最喜歡李鎮(zhèn)西老師在開始說的幾句話:“你也許不是最美麗的,但你可以最可愛;你也許不是最聰明的,但你可以最勤奮;你也許不會最富有,但你可以最充實;你也許不會最順利,但你可以最樂觀……因此,你若是工人,就要當技術(shù)最出色的工人;你若是營業(yè)員,就要當服務質(zhì)量最佳的營業(yè)員;你若是醫(yī)生,就要當醫(yī)術(shù)最高明的醫(yī)生;你若是教師,就要當最負責的教師;甚至你哪怕只是一名‘個體戶’。
也要當最受顧客稱道的勞動者!你也許不能成為名家,不能名垂青史,但你可以成為同行業(yè)中千千萬萬普通人里最好的一個!我所謂的‘做最好的自己’,強調(diào)的是自己和自己比——昨天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己。
‘做最好的自己’,便意味著要盡可能在自己的職業(yè)中達到自己力所能及的最好程度?!?BR> “每日三省吾身”
今天和昨天比,每天反省自己的行為。
“做最好的老師”其實是一種平和的心態(tài)。
所謂“最好”就是“更好”,雖然這個“最好”,永遠達不到,但一個個“更好”,便匯成了一個人一生的“最好”。
俗話說得好“沒有最好,只有更好”。
昨天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己。
所以我說,只要我從每天最平凡的小事做起,“每日三省吾身”,即使成不了紅花,也定能成為一片綠油油的葉子,在屬于自己的枝杈上,婆娑起舞。
有次在家長會上,聽見有位家長說:胡老師人很好,她從來不當著孩子們的面罵同學。
我一愣,我真是這樣的嗎?回想有時候火氣上來,控制不住,就會在教室里斥責學生。
可自從開完那次家長會以后,再遇到類似的情況,我會馬上想到學生的自尊,盡量控制自己的脾氣。
允許學生犯錯
如果真要想和學生相處,就不要老拿著大人的思想來衡量這幫孩子,畢竟他們還不是大人。
他們的思維有時還很幼稚,還會做錯很多事。
所以有人說,你要允許學生去犯錯,犯了錯允許他去改正,這樣學生才能在曲折中成長。
有時,我們教育者就會犯這樣的錯誤,絕對不允許學生犯錯,上課遲到了,做錯事情了,違犯紀律了等等。
這樣恰恰相反,學生會因為你要求太嚴而產(chǎn)生抵觸情緒,就像學生抵觸其父母一樣,你不要說你是為他們好,其實有哪位家長不是為自己的孩子好?但是他們的孩子還是有很大的抵觸情緒,原因在于,其實孩子不光是你的孩子,他更多的是以一個人的形式存在的,因此,你要把他當人看,是人都會犯錯,你不能強迫他們按照你自己的意愿來做,有時甚至我們應該允許他犯錯,因為犯錯是為了下次不犯錯。
李鎮(zhèn)西做最好的教師讀后感篇十二
拜讀了李鎮(zhèn)西老師的《做最好的老師》一書,感觸很深。這本書是李老師25年教育教學思想和智慧的精華集粹,全方位地闡述了李老師的教育觀、學生觀、班級管理、思想工作、心理教育以及語文教學的理念與實踐。李老師把他的教育思想、教育機智、教育技巧與教育情感融為一體。語言樸實而富有詩意,形象而充滿激情。讀著書,讓人不禁為之激動、贊嘆、折服!
在序言中,李鎮(zhèn)西老師的這一段話也令人回味無窮:“你也許不是最美麗的,但你可以最可愛;你也許不是最聰明,但你可以最勤奮;你也許不會最富有,但你可以最充實;你也許不會最順利,但你可以最樂觀……因此,你若是工人就要當技術(shù)最出色的的工人;你若是營業(yè)員,就要當服務質(zhì)量最佳的營業(yè)員;你若是醫(yī)生,就要當醫(yī)術(shù)最高的醫(yī)生;你若是教師就要當最負責任的教師?!边@是寫給他學生的,也是寫給他自己的。
讀到這兒時,我的內(nèi)心便會受到觸動:對啊,自己和自己比,今天和昨天比,每天反省自己的行為,不正是在“做最好的自己”嗎?是的,“做最好的老師”強調(diào)的是“自己和自己比”——昨天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己。所以,只要我從每天最平凡的小事做起,每天反省自己一天所做的事,理清思路,相信自己,就一定能有所進步。
李鎮(zhèn)西老師說到,愛是永恒的教育理念,沒有愛便沒有教育。他認為教育中的“愛心”意味著對學生的成長以至未來一生的負責,這是我非常欣賞的觀點,一直以來我也堅信自己是個有愛心的老師,讀完這本書,我對教育中的“愛心”問題也有的新的認識和理解,在書中他談到“教育并不是有了愛就有了一切,教育中真正的愛必然包含著對學生的嚴格要求,乃至必要的合理懲罰?!?BR> 有時我也在懷疑,對于我們班的那些調(diào)皮搗蛋的學生到底要不要懲罰?如今我明白了這其實只是一個教育的必要手段,需要老師用愛心去把握的“度”的問題了。因為教育之愛絕不是遷就縱容學生,絕不是放棄嚴格要求和嚴肅的紀律。在李老師從教之初,他也曾經(jīng)諷刺過學生,曾經(jīng)辱罵過學生,曾經(jīng)體罰過學生。但是后來他將這一切都變成了教育財富,這一次又一次的教育困難、一次又一次的教育失誤最終將他磨練成了一位著名的教育專家。
給我印象最深還有第八章學生思想改造工程——后進生的轉(zhuǎn)化。在李老師看來,轉(zhuǎn)化“后進生”是最好的教育科研,他寫出了許多有價值的教育論文乃至教育專著。李老師之所以把關注“后進生”,一是因為素質(zhì)教育充滿了對人的尊重。二是因為素質(zhì)教育的要義第一是面向全體學生,面向全體就必然面向為數(shù)不少的后進生。
李老師在書中向我們介紹了他在轉(zhuǎn)化后進生的過程中采用10種有效的具體方法:寫家校聯(lián)系本;填報喜單;游玩;集體評議;寫每日九問;對手競賽;寫靈魂的搏斗;安排當干部;學生作文表揚;推薦好書。
讀了他的后進生轉(zhuǎn)化手記——我和萬同的故事,讓我非常感動。一個老師創(chuàng)造一個感人的場面并不難,但一個老師,能夠長期像李鎮(zhèn)西老師對待萬同那樣對待每一個學生,難!在萬同的身上,我們看到轉(zhuǎn)化一個后進生有多難。更看到了一個為人師者的愛心,耐心,信心。萬同的每一點變化,無論是朝著哪一個方向,都牽動著老師的心。而萬同身上所體現(xiàn)的反復,足以考驗最有耐心的老師,只有愛心的堅持才能創(chuàng)造這樣的奇跡。
在我們班,問題學生很多,有了李老師的指點迷津,心里也有了些許準備,我一定不會再像以前那么著急、困惑,一定會在教育教學過程中找到更適合這些孩子的方法,也更快地為孩子引領一條適合他們學習、成長的道路?;厥鬃约鹤哌^的路,不禁慚愧萬分。今天讀李老師的書,仿佛進行了一次精神洗禮。我也愿“做最好的老師”!從現(xiàn)在開始,努力做好每一件小事,爭取今天比昨天做得更好,明天比今天做得更好!
“做最好的自己!做最好的教師!”這是李鎮(zhèn)西老師對自己的要求,也是他在25年的從教生涯中這么做的?!罢l都渴望成為英雄豪杰、偉人巨匠,但受自身條件、社會環(huán)境等制約,真正成為藝術(shù)家、文學家、企業(yè)家的,只是少數(shù)。那什么樣的老師才是最好的老師呢?用李老師的話說,“最好”就是“更好”,雖然這個“最好”永遠達不到,但一個一個的“更好”,便匯成了一個人一生的“最好”?!白鲎詈玫淖约骸保瑥娬{(diào)的是自己和自己比,昨日的自己和這天的自己比,不斷地超越自己――我今天備課是不是比昨日更認真?我今天上課是不是比昨日更精彩?我這天找學生談心是不是比昨日更誠懇?我這天處理突發(fā)事件是不是比昨日更機智……”
他說:“每一天都不是最好,甚至每一天都有遺憾,但每一天都這樣自己和自己比,堅持不懈,我便不斷地向‘最好的教師’的境界靠攏”看到那里,我想到了自己,也增強了信心,只要我爭取每一天多讀些書,每一天都有點進步,每一天都做得更好,每一天都比前一天有進步,我想我必須會有很大的提高。
我相信沒有最好,但是我相信能夠越來越好,做自己心中最好的教師,讓自己在教育的舞臺上,演好自己的小主角,讓臺下的觀眾為自己的表現(xiàn)發(fā)自內(nèi)心的喝彩。許多年后,我們不會都成為名家,但是許多年后,我們必須會桃李滿天下的'!
李鎮(zhèn)西做最好的教師讀后感篇一
拜讀了李鎮(zhèn)西老師的《做最好的老師》一書,感觸很深。這本書是李老師25年教育教學思想和智慧的精華集粹,全方位地闡述了李老師的教育觀、學生觀、班級管理、思想工作、心理教育以及語文教學的理念與實踐。李老師把他的教育思想、教育機智、教育技巧與教育情感融為一體。語言樸實而富有詩意,形象而充滿激情。讀著書,讓人不禁為之激動、贊嘆、折服!
給我最大的啟示是:做有思想的老師。
作為一名教師,僅有童心與愛心是遠遠不夠的,重要的是要做一名有思想的老師。李老師書的第二章便是“提高教師的素養(yǎng)”。最欣賞里面的三篇文章《做有思想的教師》、《閱讀和寫作,提高教師素質(zhì)》、《從做學生的“靈魂工程師”到“向?qū)W生學習”》。
書中這樣說到:只有個性才能造就個性,只有思想才能點燃思想。讓沒有思想的教師去培養(yǎng)富有創(chuàng)造性素質(zhì)的一代新人,無異于緣木求魚。仔細想來不無道理,回想從教幾十年的自己,不正是缺乏思想嗎?工作之余從未主動思考一天或幾天來的工作,思考自己的課堂,思考自己的學生。在接受各級培訓,聽取專家講座時,也只是習慣性的接受,很少主動去思考。近來,朱校長不斷提起“做一名優(yōu)雅的教師”,我想其第一步一定是要有思想,只有用思想才能提升教育的品質(zhì),只有有思想的教師才會培養(yǎng)出有思想的學生?!白鲇兴枷氲慕處煛笔菓撋钌罡苍谖业男闹校踔撩恳晃唤處煹男闹?,成為一種信念和追求。
“做有思想的教師”,除了有思想,還必須要有一定的底氣,如果沒有扎實的基本功、沒有厚實的人文底蘊、沒有創(chuàng)新的意識,那也只是一種空想。李鎮(zhèn)西老師將“讀書、教書、寫書”視為他生活的全部內(nèi)容。書中李老師將自己閱讀過的書籍、雜志分類羅列出來,有古典類、文學類、教育類、人文類、雜志類,樣樣俱全。驚訝李老師哪來的那么多時間去讀書,其實他早已養(yǎng)成“手不釋卷”的習慣。
回想自己,真是慚愧,每次總是以沒時間為借口,放棄為自己充電?,F(xiàn)如今,如火如荼的“書香校園”讀書活動正在展開,我想自己應該以李老師為榜樣,博覽群書,開闊視野,提高素養(yǎng),將閱讀作為自己的生存方式之一。要想成為一個有思想的教師,就要勤于思考,勤于鉆研,并且養(yǎng)成習慣,從中品嘗思考閱讀和寫作的樂趣。付出多少汗水,才會收獲多少果實!
李鎮(zhèn)西做最好的教師讀后感篇二
世界上最難駕御的是人的思想。思想是靈魂,是統(tǒng)帥,在不同的思想指導下做事,其結(jié)果也大相徑庭。人類社會進入二十一世紀,隨著多元化世界經(jīng)濟格局的形成,人們的生存觀念和生產(chǎn)生活方式也正在發(fā)生著深刻的變化,創(chuàng)新與發(fā)展成為永恒的主題。教育是培養(yǎng)人才的系統(tǒng)工程,以什么樣的思想作指導,造就什么樣的人才,關系著學校教育的成敗,也關系著民族的興衰。從這一高度出發(fā),我們一直把素質(zhì)教育理論的學習研討作為教師培訓的首要任務常抓不懈,校領導準確把握方向,帶頭學習培訓,積極倡導推進,堅定教師實施新課程的信念。學校建立學習培訓制度,制定了詳細的學習計劃,教研室每月都安排一次教育理論學習研討活動,教師結(jié)合自身實際學習交流,加深理解,使素質(zhì)教育的思想在自己的腦海中變得清晰可感;每個假期都舉辦理論學習培訓班,或組織集體學習討論,或聘請專家來校舉辦專題講座,幫助教師提高認識,轉(zhuǎn)變觀念;每學年都組織教師參加以新課程理論研討為主要內(nèi)容的教師繼續(xù)教育考試,促使教師用心去學、去悟,明白實施新課程的必要性和緊迫性,盡快走進新課程。堅持不懈地學習,使教師對新的課程理論有了較深刻的理解,由最初的排斥、茫然、觀望、患得患失變?yōu)榻咏⑻剿?、接納、積極嘗試,單一呆板、枯燥乏味的教學方式得到了較好的改變,新的課程理念的嘗試應用,使課堂教學煥發(fā)出新的活力。
二、落實校本教研,解決實際問題,為課堂教學模式的創(chuàng)新奠定堅實基礎
課程改革的根本目的是促進教學質(zhì)量的提高和學生全面協(xié)調(diào)發(fā)展,新課程實驗的過程就是不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,因此必須立足于本校實際,不斷研究解決教育教學過程中存在的實際問題,從學科教學和學生實際出發(fā),推進課堂教學模式的不斷創(chuàng)新。
1、以案例研究強化校本教研意識。我們倡導教師要樹立“在工作中研究,在研究中工作”的理念,大力推行案例研究,強化教師教學過程的反思意識,在工作中反思,在反思中改進,在改進中提高。要求每位教師在公開課活動之后提交說課稿、教案、教學反思報告、案例分析等資料,并有針對性地開展教學研討活動,引導教師在日常教學活動中有意識地去發(fā)現(xiàn)、去探索、去研究,真正把教學研究變?yōu)槊课唤處熥杂X的行動,避免為教學而教學,為研究而研究,做到教有所得。
2、構(gòu)建道德課堂與課堂道德。學校教育中的“差生”從何而來?很大程度上是我們自覺不自覺地長期冷淡、放棄的結(jié)果,對他們?nèi)狈ψ銐虻哪托娜リP注、去幫助、去研究,而是把注意力過多地盯在質(zhì)量——也就是成績上。為了照顧“大局”,只是簡單地將他們棄置在教室的“后排”或“邊緣地帶”,在長期的冷落中,這部分學生的不良習慣得到不斷強化,直至走向我們教育的對立面。對教育工作者來說,這一做法是不道德的,與素質(zhì)教育背道而馳,與教育公平均衡發(fā)展大相徑庭,從長遠看也不利于學生全面持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。我們倡導構(gòu)建道德課堂與課堂道德,把教學行為提升到師德高度去看,就是要讓教師明白自己的一舉一動對教育工作的重要性。從這一高度出發(fā),我們堅持“育人為本、和諧發(fā)展,為學生人生發(fā)展奠基”的辦學思想,很冷靜地看待生源問題,關注每一名學生的發(fā)展,尤其是中差學生的發(fā)展,在加強學科教學的同時,重視教師育人水平的提升,制定了教師育人水平考核評價方案,促使教師把眼光由學業(yè)成績轉(zhuǎn)向?qū)W習動機方面,主動去接近他們、研究它們、幫助他們,使他們參與到教學活動中來,化解心理隔閡,樹立學習的自信。這樣,將單一的教學研究拓寬為教育教學研究,雙管齊下,以教風促學風,通過全方位的研究探索,找到一條提高課堂學習效率的有效途徑。
3、以立項課題帶動教育科研。立項教研課題是學校教科研工作的重點,使提升學校教育管理和學科教學質(zhì)量,促進教師隊伍專業(yè)成長的重要手段。學校從教育管理的角度申報了國家級研究課題,廣泛吸納教育教學骨干共同來研究;同時各學科組從學科教學的角度出發(fā),積極申報省級、市級研究課題,也鼓勵教師個人可申報不同級別的研究課題。學校除了組織好開提結(jié)題報告會,重點加強對研究過程的督導,分階段召開不同形式的立項課題階段性研究工作報告會,了解掌握研究工作的開展情況,及時做好督促指導工作。研究工作的最終結(jié)果是取得實效,為了杜絕教學研究中搞“浮夸風”和“紙上談兵”,各教研組每周一次主題教研活動,每周都有公開課、研討課;教研室每月一次教研工作會議,每月都舉辦專題講座;學校每學年進行一屆全校性優(yōu)質(zhì)課競賽、一屆教學論文及案例評選、一屆教學課件評選,教研室把每項工作作為期末考核的依據(jù),嚴格考核兌現(xiàn),使之進一步制度化,規(guī)范化。
《做最好的教師》
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李鎮(zhèn)西做最好的教師讀后感篇三
認真拜讀了《如何做最好的教師》一書后,我想到了自己,十幾年的教學慢慢的習慣了日常的備課、上課、下課這些事務性工作,只是想著做一個合格的老師,而沒有更多更高的追求魏書生老師有一個“懶教師”觀念,表現(xiàn)在其教學上,就是指學生能學會的,老師盡可能不講;講5分鐘能會的,就不講6分鐘。因為他覺得,老師不做,不是當老師的偷懶,而是盡可能多地給學生鍛煉的機會。
他說:“一個老師剝奪了學生做事的權(quán)利,剝奪了他努力能夠做到的機遇,就等于和不讓他吃飯一樣可怕。人家能夠吃得了,干得了,你不讓他吃,不讓他干,當然學生的體質(zhì)就會下降。所以,看起來讓學生做事,是為了減輕老師的負擔,這不對,這是次要的。更重要的是給學生一個增長能力的機會,他只有更多地做事,參與管理,參與制定計劃,他才能增長能力,增長主人翁的責任感?!闭怯辛诉@樣的觀念,魏書生才在課堂上給予學生更多的學習和實踐機會,“懶教師才能教出勤學生”。
魏書生老師認為學生應始終處于課堂的主體地位,即使是講解課文如行云流水者也不能夠拋開學生,不管不顧。在長期的語文教學中,魏書生始終堅持把學生培養(yǎng)成學習的主人,致力于讓學生生動活潑主動地發(fā)展自己。
魏書生認為:“如果在教學中時時把學生當成學習的主人,而且是活生生的、心理和生理都有無限潛力的、不斷變化的主人,那么教師想出來的辦法就容易使學生接受。反之,如果把雙邊活動變成老師一廂情愿的艱苦勞動,那么即使借用別人一兩個方法上的竅門,用在自己那里也是行不通的?!蹦敲?,學生的主人地位如何得到體現(xiàn),發(fā)揚教學民主是關鍵,是根本。
我從事教學工作已經(jīng)十多年了,這期間有很多的困惑都源自“心態(tài)問題”——究竟應與學生保持一種怎樣的關系,在面對學生時如何擺正自己的心態(tài)同時。我不斷地想,只有處理好了這個問題,教學才能變得從容,教育學生時才能處事不驚。我們教育對象的心靈絕不是一塊不毛之地,而是一片已經(jīng)生長著美好思想道德萌芽的肥沃的田地。
因此,教師的責任首先在于發(fā)現(xiàn)并扶正學生心靈土壤中的每一株幼芽,讓它不斷壯大,最后排擠掉自己缺點的雜草。如果我們用成人的冷漠去對待孩子的真誠,那么一切“語重心長”的教育都無濟于事。
對于那些讓人頭疼的孩子李老師用“科研”的眼光去看,把教育上遇到的每一個難題都當作科研課題來對待,把每一個“難教兒童”都當作研究對象,心態(tài)就平靜了,教育也從容了。但教育并不是有了愛就有了一切,教育之愛絕不是遷就縱容學生,絕不是放棄嚴格要求和嚴肅的紀律。教育中真正的愛,意味著對學生的成長以至未來一生的負責,因此這種愛必然包含著對學生的嚴格要求,乃至必要的合理懲罰。
今后的工作中,我一定盡量用愛心溫暖童心,做個富有愛心和童心的人,愛學生,愛生活,愛世界。我一定爭取不斷進步,向“最好的教師”的境界努力!
李鎮(zhèn)西做最好的教師讀后感篇四
一學期來,我懷著激動的心情,有幸拜讀了著名教育家李鎮(zhèn)西的《做最好的老師》一書。讀了,受益匪淺。李鎮(zhèn)西的教育思想和智慧,對教育觀、學生觀、班級管理、學生思想工作、學生心理健康、語文教學的理念和實踐,都有其獨到的見解。他的觀點,他對班級的管理,使我感動,折服。同時,使我這個已經(jīng)有17年教齡的老教師,從中找到了前進的方向,更看到了未來和希望。
有人說,愛是一盞燈,黑暗中照亮前行的你;愛是一首詩,冰冷中溫暖渴求的心房;愛是夏日的風,冬日的陽,春日的雨,秋日的果。是啊,著名教育家李鎮(zhèn)西的教育理念《愛是永恒的教育理念》,正是證明了這一點。他把自己所有的愛,全部傾注給了他所熱愛的教育事業(yè),25年如一日,愛生如子,用他那“激情燃燒的歲月”,譜寫著一幕幕愛的篇章。他把自己融入到班級這個集體大熔爐里,走進學生的情感世界里面去,把自己當作學生的朋友,去感受學生的喜怒哀樂,去贏得學生的信任與敬佩。他所具有的這種情感魅力,使我這個與李鎮(zhèn)西有著同樣教齡的人來說,望塵莫及。
對照李鎮(zhèn)西的教育方法,我發(fā)現(xiàn):自己在教育教學過程中,有著很多不當之處。例如:在對待學生的態(tài)度上,由于我的性子急燥,常常忍不住對學生發(fā)火,缺乏教育的技巧;有時,對完不成作業(yè)的學生,缺少耐心輔導,缺少個別引導,使學生對我敬而遠之,師生之間缺乏信任感,產(chǎn)生代溝。學生本身有一種壓抑感,快樂不起來。
通過讀李鎮(zhèn)西的《做最好的老師》一書,我對比反思自己,深感愧疚,覺得自己與一個好老師的差距太遠了,這哪是愛學生?反思后才認識到:教育上的.愛,不是為了達到一個目的而做出的一種姿態(tài),它是一種思想,一種情感,一種氛圍,運用得恰當,它會把“愛”自然而然的貫穿于教育的某一個環(huán)節(jié),也會不聲不響的體現(xiàn)在教育的每一個細節(jié),更會潛移默化的浸潤著每一個學生的心靈。所以,我深深感悟到:因為愛,冰雪會消融;因為愛,枯木會逢春;因為愛,希望綻放華彩,因為愛,能撥云見日,未來永值得期待;因為愛,所有的生命才收獲了圓滿。
作為一名人民教師,我決心以著名教育家李鎮(zhèn)西為榜樣,以“愛”為己任,在今后的工作中,積極進取,顧大局,識大體,努力按照上級的要求,高標準要求自己,樹立競爭意識,不但要自己思想過硬,品行端正,業(yè)務水平高,樂于敬業(yè),端正態(tài)度,明確責任,勇創(chuàng)佳績,還應想方設法投入到學校集體的建設中,增添自己的一分力量,為校增光、添彩。自覺維護學校利益,遵守規(guī)章制度,服從安排,舍小家顧大家,潔身自好,吃苦在前,享樂在后,甘為人梯,愛生如子。認清形勢,與時俱進,樹一代良師典范,誓為人民教育事業(yè)甘灑熱血,奮斗終生。
最后,借著名教育家鎮(zhèn)西小語作為座右銘,“教育是心靈的藝術(shù),愛心是教育的靈魂”鞭策自己,激勵自己,這就是我——一位人民教師在學習中的心聲。
李鎮(zhèn)西做最好的教師讀后感篇五
做最好的老師,這是很多求實老師的共同心愿。 李鎮(zhèn)西老師告訴我們:最好,是相對的。因為這是永遠沒有止境的追求,從這個意義上說,最好其實就是更好,強調(diào)的是自己和自己比,昨天的自己和今天的自己比,不斷超越自己。
現(xiàn)在我讀完了《做最好的老師》也就是智力活動上的一個進步,教育理論上的一個刷新。怎樣能成為一個“最好的老師”,李老師以從教近三十年的經(jīng)歷告訴我們,其實這非常簡單。就是踏踏實實上好每一堂課,仔仔細細批改每一本作業(yè),認認真真對待每一次談心,開開心心組織每一次活動。每天堅持“五個一工程”,即:上好一堂課,找一位學生談心或書面交流,思考一個教育問題或社會問題,讀不少于一萬字的書,寫一篇教育日記。
但這看似平凡的小事,幾十年堅持下來就能成就一位不同凡響的教師。所以,教師所從事的是一種充滿智慧與思考的職業(yè),一種需要道德與正義感和毅力的職業(yè),一種充滿愛心與民主意識的職業(yè)。
在整本書都拜讀之后,除了尊敬和祟拜之外更多的是感概,如果每個學校都能出一個李鎮(zhèn)西或者是蘇霍姆林斯基的話,中國的教育會讓全世界都刮目相看的。
從《做最好的老師》一書中,我學到了很多。其中最重要的有以下幾點:
李老師說,教育者是否擁有一顆童心,對教育至關重要。這也是他后來能夠真正走進學生的心靈,并且能夠在教育上取得成績的重要原因。他說:“能夠自然地與學生‘一同哭泣,一同歡笑’的教師無疑會被學生視為知心朋友。有些在成人看來是不可理解的感情,在兒童看來卻是非常自然的。而變‘不可理解’為‘非常自然’,正是不少優(yōu)秀教師贏得學生心靈的可貴之處?!彼f:“只要把握學生的情感,并注意環(huán)境、場合,教師任何‘過分的孩子氣’都不會是多余的。在與學生嬉笑游戲時,教師越是忘掉自己的架子,學生越會對老師油然而生親切之情――而這正是教育成功的起點?!痹谝郧埃瑢τ谒f的這些話我可能會不理解,但是,在我親身體會了之后,也明白了教師擁有一顆童心的重要性。很多老師認為,老師就應該與學生有一定的距離感,認為老師與學生打成一片是不可想象的,認為學生與老師隨便開玩笑是不懂規(guī)矩的表現(xiàn),但是李老師卻通過自己的親身經(jīng)歷告訴同行們,老師融入孩子們當中不但是可以的,而且在教育中所起的作用是不可低估的。我受到李老師的啟發(fā),嘗試與學生打成一片,發(fā)現(xiàn)其中的魔力是巨大的。
以前我總認為師生見面,應該由學生先打招呼,認為學生見到老師時對老師不聞不問是不禮貌的表現(xiàn),是對老師的不尊重。懷有這種心態(tài)時的我與學生相遇時,眼睛是不看學生的,因為我擔心學生不向你問好。當然,很多學生看到老師擺架子,也就不向老師打招呼了,現(xiàn)在想來,當學生見到老師對自己愛理不理時,內(nèi)心應該是很失望的。也許是受李鎮(zhèn)西老師的影響,我與學生見面時不再面無表情,不再臉朝他處,而是主動露出笑容,遇到不向你打招呼的同學,我就主動向他們打招呼。就這樣,同學們感到了我的平易近人,感到了我的和藹可親,課后能大方地接近我。這在很多老師看來也許是不可理解的,但我覺得這是多么自然。
李老師對后進生的教育是很富啟發(fā)性的,在對后進生的教育方面,李老師的觀念及一個個成功的案例給了我們很大的啟發(fā)。
班主任們都知道,在班主任工作中,最令人頭痛的莫過于對后進生的教育。在辦公室時常聽到老師們訴苦:“為什么我苦口婆心地、三番兩次地教育他,他卻不領情呢?”我也曾經(jīng)是這樣的老師,為這些事情苦惱著,卻不懂得去反思。可是,自從學習了《做最好的老師》之后,我明白了后進生犯錯的頻繁性,以及進步過程中的反復性的特點,懂得了對后進生教育長期性和艱難性,懂得了對他們的教育不能只用一種方法,而且需要我們有足夠的耐心、理解之心和寬容之心,需要有足夠的智慧,而愛和尊重則是成功地對他們進行教育的前提。
很多老師由于出于氣憤中,經(jīng)常不自覺地傷害了學生的自尊心,傷害了學生的心靈??杀氖呛芏嘟處熢谠斐蛇@么嚴重的后果后還不知其所以然。
李老師從教育專家的高度論述了保護學生的自尊心的重要性。以下是李老師在保護學生自尊心方面的論述,很值得我們細細品讀:
1、教師盡量直截了當?shù)貛椭鷮W生改正缺點,把他的缺點公之于眾,以使其他學生從中吸取教訓,不犯類似的錯誤,這種方法是最不成功的,因為這無異于開“批判會”,把孩子心靈中最敏感的地方――自尊心、個人尊嚴、自豪感統(tǒng)統(tǒng)暴露于外,并使之受到傷害,這種教育所造成的損失是難以估量、無法彌補的。
2、只要我們深深地傷害了他們的心靈――也許是一記耳光,也許是一句辱罵,甚至也許只是一個鄙視的眼神――那么,不管我們平時對學生有如何深厚的感情儲備,不管我們過去在學生心目中有多高的威望,也不管我們以前對學生進行了多少“行之有效”的教育,這一切都煙消云散了!
3、教育成功的訣竅之一,就是永遠不讓學生對他自己感到絕望。但我也曾多次在激憤中說出一些讓學生感到傷心的話:“你真豬!”“怎么這么笨??!”“你真臟!”“你真煩人!”……當學生本來是非常尊敬老師并認為老師是在真誠地幫助他的時候,這些話無疑會擊碎他內(nèi)心深處“想做好學生”的美好愿望。一個學生真正的墮落,有時候恰恰是從我們教育者的無意識的傷害開始的。
我們也會經(jīng)常想到保護自尊心的問題,但是,由于我們的疏忽,卻總是有意無意地傷害著學生的自尊心,而學生自尊心的受傷害,可能就是他自暴自棄的開始,就是學生與老師相抵觸的開始,隨之而來的可能就是學生與老師的處處作對,這對教師以后的教育教學工作是極為不利的。所以,《做最好的老師》一書讓我受益匪淺。
回想自己的教學工作,對于自己的學生,其實更多的還是愛,有時學生犯錯了,我也會感到很氣憤,但是,細想起來,孩子畢竟是孩子啊,作為一個獨立的個體,他們有著自己的 思想,你能期望他和你一樣嗎?你期望他們會那么聽話,把任何事情都做得那么到位嗎?其實,一切都是不可能的,李鎮(zhèn)西老師說,“童心是師愛的源泉”,我要說的是,想跟孩子們相處,必須蹲下身,與孩子們對話。不要老拿著大人的思想來衡量孩子,畢竟他們還小。他們的思維有時還很幼稚,還會做很多錯事。所以有人說,你要允許學生去犯錯,犯了錯允許他去改正,這樣學生才能在曲折中成長。
有時,我們老師經(jīng)常會犯這樣的錯誤,絕對不允許學生犯錯,上課遲到了,做錯事情了,違犯紀律了,扣分了等等。這樣恰恰相反,學生會因為你要求太嚴而產(chǎn)生抵觸情緒。因為更多的時候,他們是以一個人的形式存在的,因此,給孩子尊嚴,就如同他們給了你尊嚴一樣。你不能強迫他們按照你自己的意愿來做,有時甚至我們應該允許他犯錯,因為犯錯是為了下次不犯錯。因為班級經(jīng)??鄯郑瑦阑?,發(fā)脾氣常常解決不了問題,那怎么辦?作為老師到底是干什么的?我的職責難道只是每天守著他們,他們說不扣分嗎?好像老師與學生之間除了批評就什么也沒有了?難道師生之間的感情連幾分都不值嗎?不會,肯定學生,相信每一個學生都是優(yōu)秀的,至少我們關注的焦點是發(fā)現(xiàn)學生的亮點和好的一面,而不是總盯著他的缺點和短處!很簡單,如同考試前,給后進生鼓勵,他們的發(fā)揮會異常好一樣。相信你的學生是優(yōu)秀的,你別說,他還真能做得更好!我努力地改變自己,努力給孩子們假造一個和諧,寬松的成長環(huán)境。
總之,“沒有最好的老師,只有更好的老師”,希望所有的老師象李鎮(zhèn)西老師學習,記得他的五個一工程”――上好一堂語文課,找一位學生談心或書面交流,思考一個教育問題或社會問題,讀不少于一萬字的書,寫一篇教育日記。學習他那種對學生的態(tài)度,學習他先進的教育理念,學習他那種對自己永不滿意的學習態(tài)度,我想若干年以后我們中間也會涌現(xiàn)出很多“李鎮(zhèn)西”老師的。
李鎮(zhèn)西做最好的教師讀后感篇六
捧起《作最好的老師》閱讀的時候,猶如一股甘泉涌入心底,崇敬之情油然而生!在一個個跌宕起伏、曲折動人的.故事里,李鎮(zhèn)西老師的教育思想、教育機智、教育技巧、教育情感……全都融會其中,發(fā)人深省,帶給我的是一次次心靈的震撼與感動。
一篇篇,一幕幕,李老師的育人之道是那么得匠心獨具,與眾不一樣,那里面凝聚著他多少心血與智慧呀!合上書本,一個個感人的畫面又仿佛浮此刻眼前。
開學入學教育,第一次與新學生見面,他早已給學生準備好一份禮物——一本書(他的作品《愛心與教育》)和一封信。信中鄭重地送孩子們一句話:“讓人們因我的存在而感到愉悅!”并解釋它的深刻含義,這既是一種偉大崇高的價值觀念,同時也是一種平凡樸實的實踐行為。用精神撒播精神,以真情贏得真情。他請同學們在心里默念一遍,并在黑板上寫下這行大字,并結(jié)合初次見面所見一些學生的具體行為使學生看到這句話的含義,并期望每一個新兄弟姐妹用自我的行動來注釋這句話。他給學生上了一堂生動的“做人第一”的品德課。能成為他的學生,是多么愉悅和榮耀!
為加強班級管理,他與學生共同制定了班級管理條例,并提議條例對班主任也作了一些規(guī)定:“凡每月對學生發(fā)脾氣超過一次,或錯批同學,或利用自習課講語文,或下課壓堂兩分鐘以上,罰掃教室一次?!睘榱伺囵B(yǎng)學生的平等意識,他嚴肅地對學生講:“紀律面前,人人平等,老師怎能例外呢?”兩年過去了,從第一次“犯規(guī)”一個人拿起掃把,在教室里干得大汗淋漓而引起轟動,到之后他因各種“犯規(guī)”而五次罰掃地,大家都覺得這是很正常、很自然的事了。
有一年的教師節(jié),他竟然向同學們索要寶貴的“禮物”,原來他是請同學們對他的工作提出意見,為了鼓勵和感謝同學們,還要來個“有獎征諫”,要同學們不好坐失良機。他在學生面前勇于承認自我的錯誤并發(fā)奮改善,用人格魅力征服學生,他與全體同學精誠合作,同舟共濟,創(chuàng)造了七月的輝煌。畢業(yè)時,學生送他一句話——“鎮(zhèn)西兄:血脈雖不相連,心靈永遠溝通!”
李老師目中有人,始終把對學生的培養(yǎng)塑造放在教學工作的首位。李老師滿懷愛心在學生心田耕耘,學生成長便成了享受,他為什么能做到這些?怎樣才能做到最好、更好?……從李鎮(zhèn)西老師的手記里,咱們能夠得到許許多多的啟示。
教育就是要“每一個從他手中走出的人都能愉悅地度過生命?!边@是蘇霍姆林斯基的教育思想,但這已深深融入到李老師的血液當中,成了李老師的教育追求。李老師說的好:“教育是心靈的藝術(shù),愛心是教育的靈魂。如果咱們承認教育對象是活生生的人,那么教育過程便決不是一種技巧的施展,而就應充滿人情味……”作為教師,在學生的面前要持續(xù)著一份童心,用自我的童心喚醒孩子的童心,這樣才會走進孩子的'世界,讓孩子感受你的愛。
愛學生,不僅僅僅是只對自我所教的這一年或幾年負責,而是“對學生的成長以至未來生命的負責”。愛學生,不單單是欣賞優(yōu)秀的學生,而是“懷著一種職責把欣賞與期盼投向每一個學生”。畢竟“每一朵花都有開放的權(quán)利”,愛學生,不應是對學生的錯誤嚴加追究,而是“博大的胸襟”和“對學生的寬容”。愛就是“一份純真,一份莊嚴,一份職責感”,就是民主,就是平等,就是把“童年還給童年”,就是為學生的‘美麗人生’奠定完美的開端。愛孩子才能無微不至地關心、注視他們成長中的每一個細節(jié),才能為他們的每一點微小進步而衷心喜悅,才能感知他們的苦惱和困惑,并且為解決這些問題而費盡自我的心血。愛孩子,才能在十幾年的時刻里堅持不懈地寫下那么多手記、札記,為進一步探索教育的規(guī)律積累那么多原始的寶貴的資料。當然,李老師也認為教育并不是有了愛就有了一切,教育之愛絕不是遷就學生,絕不是放下嚴格要求和嚴肅的紀律。教育中真正的愛,意味著對學生的成長以至未來生命的負責,因此這種愛必然包含著對學生的嚴格要求。他是學生的老師,更是學生的兄弟姐妹,而且是知心的兄弟姐妹。正正因他知學生們的心,他就贏得了教育引導的主動權(quán),同時也贏得了學生對他的尊重。
誤變成教育財富,而不是忽略一個個教育教學細節(jié),也不是滿足于現(xiàn)狀,更不是為自我的失誤找理由。堅韌、好學、勤奮、思考……構(gòu)成他獨特的人格魅力。
李鎮(zhèn)西老師告訴咱們:“作最好的老師!’是一種平和的心態(tài),也是一種激情的行動;是對某種欲望的放下,也是對某種理想的追求;是平凡的細節(jié),也是輝煌的人生;是“竹杖芒鞋輕勝馬”的閑適從容,也是“驚濤拍岸,卷起千堆雪”的蕩氣回腸!作最好的老師,就應成為每個教師的生活方式、工作常態(tài)和人生追求!李老師的這些教育理論將成為咱們的指路明燈,把教書育人當做是自我畢生的追求,一次一次地超越自我,作最好的自我。
李鎮(zhèn)西做最好的教師讀后感篇七
讀了《做最好的教師》一書,讓我激動不已,茅塞頓開,更讓我耳目一新。
做最好的老師,要做最好的自己,做最好的我!你也許不是最美麗的,但你可以最可敬;你也許不是最聰明,但你可以最勤奮;你也許不是最富有,但你可以最充實;你也許不會最順利,但你可以最樂觀,與其整天怨天怨地悲悲戚戚過日子,不如輕輕松松高高興興過好每一天。
我認為李老師的做法很實用,因為我們班是一年級學生,有些孩子學習習慣差,對老師又有一定的抵觸情緒,課上出現(xiàn)一些不好的表現(xiàn),使我的心情也很郁悶,但我還是心平氣和地找部分同學談心,讓他們明白老師的良苦用心。通過一段時間對他的關愛和鼓勵,他們的學習習慣有了好轉(zhuǎn)??梢哉f,對待學生特別是后進生如果用真情和愛來感化會你收到一個意想不到的結(jié)果。
通過對李鎮(zhèn)西老師的教育思想的學習,使我對教師這一職業(yè)有了更深刻的理解,無疑是我教育生涯中的加油站,給我注入了工作能量和熱情。
一個人雖然永遠達不到所謂的“最好”,但是我們要相信今天的自己一定會比昨天的自己好。一天天不斷地超越自己,一定會匯成一個人一生的“最好”!
朋友,你有信心做最好的'自己嗎?不斷努力,不斷超越,您一定行!
李鎮(zhèn)西做最好的教師讀后感篇八
李鎮(zhèn)西老師的書,可以說百讀不厭?!蹲鲎詈玫睦蠋煛犯刮沂芤娣藴\。雖然它不能真的像一盞明燈,總在迷茫的時候點亮希望,但細細讀來,它卻出事我對自己做了深刻的反思和再認識,解答了我困惑很久的問題——怎樣做才算是好老師。
不想當將軍的士兵不是好士兵不想當冠軍的運動員不是好運動員——每個人都希望在自己的這也身份中做到最好。作為一名教師,努力幫助那些學習上、生活上有困難的學生;精心備課,希望在課堂上吸引學生的注意力;及時細致地批改、輔導,希望每個孩子的數(shù)學成績能不斷提高;我嚴格要求學生,注意糾正學生不良的學習習慣,并注重培養(yǎng)學生良好的人格;我想法設法養(yǎng)學生的創(chuàng)造力……總是我進自己最大努力做一名稱職、合格、負責的老師,希望做一名好老師,讓學生喜歡自己。的確,我的付出受到很多學生的尊敬,但是總有些學生不買賬,常常有學生因“太嚴”而對老師心存敵意。我一直在想:是自己做的還不夠?讀了李老師《做最好的老師》,我似乎找到了答案:不是不夠,而是對于有些孩子,可能我努力的方向不對。
李老師對教育工作的熱愛,對學生的熱愛。而這種愛源與他的心,正是這種愛成就了他的輝煌。作為教師,我從未曾真正去想過,學生到底為什么來上學?當我讀到教育就是要“每一個從他手中走出的人都能幸福地度過一生?!蔽艺鸷常@是蘇霍姆林斯基的教育思想,但這以深深融入到李老師的血液當中,成了李老師的教育追求。
是啊,作為一名教師,首先應該認清自己的教育活動的目標。我們追求的不是不是一張張的成績單,不是一堆分數(shù),而是讓這群長相各異性格萬千的活生生的孩子個個都能健康地成長。每個人的性格不同,家庭背景不同,興趣愛好也各不相同。我們應該無微不至地關心、注視他們成長中的每一個細節(jié),為他們的每一點微小進步而衷心喜悅,感知他們的苦惱和困惑,并且為解決這些問題而費盡自己最大的努力,用平等的態(tài)度對待學生,不僅做學生的老師,更應該成為學生的朋友,這這樣才能贏得教育引導的主動權(quán),同時贏得了學生的尊重。
不斷品讀《做最好的`老師》,我一再提醒自己:用愛心溫暖童心,做一個真正的好老師。
李鎮(zhèn)西做最好的教師讀后感篇九
暑假里,我讀了一本名叫《做最好的自己》的書,我很喜歡,想和大家一起分享。書中的主人公克萊爾是位勤勞卻又缺乏自信的面包師,而另一位主人公貝爾是一位聰明又樂于助人的詩人。克萊爾十分羨慕貝爾的才華,時常感嘆自己知識的淺薄,她也學著寫詩,可有時只能編出開頭,卻想不出結(jié)尾。有時只想出結(jié)尾,卻不知怎樣開頭。每次克萊爾感嘆自己不如別人的時候,貝爾總是笑著鼓勵克萊爾:“不要灰心,只要不斷努力,我相信你一定能寫出好詩來?!?BR> 有一天,她倆一起去送面包,路上經(jīng)過一家裁縫店,看見櫥窗里美麗的裙子,她們不禁感嘆店主設計師的才華。走著走著,她們又經(jīng)過一家花店,看到五顏六色的鮮花,她們又十分羨慕店主太太的幸福。布萊爾十分煩躁的說:“我覺得村子里的每個人都有擅長的地方,除了我?!必悹栠B忙說:“你也很棒,你是個出色的面包師?!?BR> 有一次,貝爾的爸爸過生日,貝爾和克萊爾分別想給爸爸做個蛋糕,貝爾手忙腳亂,而克萊爾動作熟練,還在蛋糕上加了更多的奶油.糖霜,使它看起來就像一件獨特的發(fā)明。貝爾稱贊克萊爾是一位最偉大的面包師??巳R爾開心的笑了。全城人都在議論她的蛋糕,而且克萊爾的蛋糕做的越來越好。從此克萊爾克服了自卑的心理。
我覺得有時我也很像克萊爾,缺乏自信,總認為我的語言表達不如班上的同學,講故事不如別人繪聲繪色。做口算也不如別人快,我好郁悶。讀了這個故事,我頓感輕松,原來每個人都有自己的長處,我發(fā)現(xiàn)我也有我的長處,比如我力氣比較大,愛勞動,老師和媽媽叫我做的勞動,我都愿意做,而且還認真的去做。我愿意幫助別人,上次班上有個同學的頭磕個大包,我?guī)フ议T衛(wèi)奶奶要了點豬油給她抹上,包就消了。老師布置的作業(yè),我都會很認真的去做,哪怕不吃飯.睡覺,也不愿去拖拉。我還發(fā)現(xiàn),在我認識的人中,好多人都缺乏自信,我請你們也看看這個故事。
我還喜歡貝爾,她很聰明,卻不驕傲,還很會開導人,她特別像我們的李老師和劉老師,每次我考試考不好,情緒很差的時候,她們都會鼓勵我,下次再努力,還幫我訂正試卷,讓我很快就走出成績考差的陰影,我以后也想成為像貝爾那樣的人。最后我要告訴每個缺乏自信的人,每個人都有自己的優(yōu)點,只要做最好的自己,你就是一個幸福的人。
李鎮(zhèn)西做最好的教師讀后感篇十
著名教育家魏書生主編的《如何做最好的教師》一書,早在幾年前就出版了,最近我認真拜讀完,我不由地思考:可能我們永遠也達不到那個“最好”的境界,但如果我每天能做得“更好”,我想我離那個“最好”應該也不遠了。
那么如何才能真正達到那個境界呢?編者在《如何做最好的教師》一書中將影響教師一生的中外教育家經(jīng)典感言分別進行了闡述,對于我們教師具有深刻的借鑒和指導意義。作為老師的我也不由地思考這幾年在教學實踐中的得失,得到了一些體會,一個中學教師應具備扎實的
專業(yè)
知識和牢固的專業(yè)技能,但我個人覺得一個教師更應該具備強烈的責任感和使命感。
作為一名科任教師,應該為孩子負責?!霸诮處熕刭|(zhì)的諸多因素中,對孩子的奉獻之心、理解之心、平等之心、責任之心等教師非智力因素是第一位的”。當一個個可
愛
,單純的臉龐出現(xiàn)在我們面前,我們就應該明確自己的責任,充分準備上好每一節(jié)課,不斷完善自己的教學水平,盡量讓學生在每一節(jié)課中有所發(fā)現(xiàn),有所收獲。同時我們要平等對待每一位學生,那些被自己擱置在角落里的孩子,其實也有自己的閃光點,我們應該把愛轉(zhuǎn)換成母愛,有了母愛之心,我們就能發(fā)現(xiàn)孩子身上的”閃光點“,但這種對孩子的愛也絕不是遷就縱容孩子,也絕不是放棄嚴格要求和嚴肅的紀律,這種愛應該是像對待自己的孩子一樣給孩子的成長和發(fā)展提供幫助和服務,愛才之心;寬容之心;要為孩子的成長以及未來負責!
作為一名任課教師。應該為自己負責。平時教師難免會遇到工作,
生活
上的各種瑣事,不順心,但我們要時刻銘記于一句名言:累累傷累是生命給你的最好的東西。也確實是的,挫折磨練一個人的意志,讓人在挫折中強大,同事也是經(jīng)驗教訓的積累。既然我們選擇了教師這一職業(yè),我們就應該做好我們的本質(zhì)本職工作,讓孩子喜歡,喜歡上你的課。
作為一名教師必須調(diào)整好自己的心態(tài),以奉獻的精神,從事崇高的事業(yè);以高超的`記憶,展示個人的才華;以不斷的追求,提升自己的價值,在工作中做一個細心人,有心人,善于思考的人,勤于筆耕的人。
我會把“做一名好老師”當作我終生的追求,我會在教師職業(yè)道德規(guī)范和原則的不斷影響、約束下,結(jié)合自己的教學實踐,不斷完善,不斷成熟。我愿繼續(xù)向所有的老師
學習
,站在弘揚“師德”的起跑線上,用自己平凡的勞動鑄造高尚的師魂。
李鎮(zhèn)西做最好的教師讀后感篇十一
做最好的教師讀后感就在下面,做最好的教師是一位老師從教多年的經(jīng)驗與收獲,讀后感慨良多。
踏上工作崗位兩年了,在這期間我有過悲傷,也有過快樂,有過失敗,也有過成功。
學生時代,我是一個勤奮而努力的學生,踏上工作崗位,我依然是雄心壯志,想著做一個讓學生喜歡的老師,想著做一個優(yōu)秀的老師。
可是由于缺少豐富的工作管理經(jīng)驗,常常會有棘手的突發(fā)事件讓我束手無策。
什么是最好的老師?一直在尋覓答案。
假期里讀了教育名家李鎮(zhèn)西寫的《做最好的教師》,這本書記載了李老師從教多年的經(jīng)驗與收獲,書中從作者步入崗位初期寫起,從青澀寫起,到有一定的經(jīng)驗,到經(jīng)驗豐富,滿腹經(jīng)綸,將自己的成長與成熟一步步介紹給了我們,頗有感觸。
有這樣一段話:“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分的或自由的發(fā)展。
愛是教育的基礎,也是教書育人的動力。
李鎮(zhèn)西老師在序言中說:“每個人都是一棵樹。
你也許不是最美麗的,但你可以最可愛;你也許不是最聰明的,但你可以最勤奮 ;你也許不會最富有,但你可以最充實;你也許不會最順利,但你可以最樂觀……我所謂的‘做最好的自己’,強調(diào)的是自己和自己比——昨天的自己和今天的自己比,不斷超越自己。
愛是教育永恒的主題。
愛表現(xiàn)為對教育事業(yè)的愛,對教育對象的愛。
教育中真正的“愛”,意味著要對學生的成長以及未來一生負責,所以教師不能憑個人好惡只喜歡學習優(yōu)秀的孩子,而忽略了后進生,他們更需要關心。
只有那些“不可愛的德孩子”、“后進生”才最需要你的愛,他們就像迷途的“羔羊”,需要溫暖,需要陽光。
對于“后進生”這樣一個與眾不同的群體,教師必須給他們一個空間,給他們更多的關懷,讓這些饑渴的花朵,沐浴陽光,健康成長。
并且真正的教育之愛,并不是遷就學生,不是放棄“嚴格要求和嚴肅的紀律”,而是要給學生的成長和發(fā)展提供幫助和服務,我們要給與學生的,是他們走出校園多年以后仍然保留在身上的,深入骨髓的習慣和性格。
這種帶有養(yǎng)成良好文明習慣的“養(yǎng)成教育”并然帶有“強制性”,離開了嚴格要求,便不是真正的愛。
老師也只是個普通人,也有自己普通的感情,教師要怎樣擁有“師愛”呢?李鎮(zhèn)西老師用一句話告訴了我們:“童心是師愛的源泉”
只有童心才能理解童心,帶著兒童的興趣去探尋學生的心靈深處的途徑,懷著兒童情感去理解兒童的心靈世界,那樣才能真正走近學生的心靈世界,能理解學生的做法,從而讓自己與學生的思想感情保持和諧一致,這樣的老師就善于發(fā)現(xiàn)學生缺點中的可愛之處,甚至智慧之處,那他看到的學生,都是帶著“可愛缺點”的可愛孩子。
同時,如果想和學生相處愉快,你就不能拿著大人的思想來衡量這些孩子,畢竟他們還不是大人。
他們的思維有時還很幼稚,還會做錯很多事情。
如果你的要求很高很嚴厲,這樣會讓學生產(chǎn)生抵觸情緒。
這點我深有體會。
工作以來我都是擔任低年級的語文教學和班主任,總是要求孩子們達到自己心目中的標準,總是覺得他們錯誤很多,例如上課遲到,不講衛(wèi)生,上課講話,路隊不好……常常會責怪他們,這樣對改正錯誤并沒有太大成效,反而我用鼓勵的方式,用允許他犯錯的方法來教育孩子,孩子們的錯誤越來越少了。
要做最好的老師,那就要帶著“愛”這個教育理念行走在教育道路上,愛教育事業(yè),把教育當作自己的一項事業(yè),愛學生,用真正的愛——師愛,去對待學生,為學生的的未來服務!
回首自己走過的路,不禁慚愧萬分。
今天讀李老師的書,仿佛進行了一次精神洗禮。
我也愿“做最好的老師”!從現(xiàn)在開始,努力做好每一件小事,爭取今天比昨天做得更好,明天比今天做得更好!
最近,我讀了李鎮(zhèn)西老師著的《做最好的老師》一書,受益匪淺。
李老師25年如一日,愛生如子,用他那“激情燃燒的歲月”,譜寫著一幕幕愛的篇章。
他把自己融入到班級這個集體大熔爐里,走進學生的情感世界里面去,把自己當作學生的朋友,去感受學生的喜怒哀樂,去贏得學生的信任與敬佩。
他所具有的這種情感魅力,簡直讓我崇拜。
讀后,讓我頗受啟發(fā)。
啟發(fā)一:班主任應有健康的心理品質(zhì)
在班級管理中他主張應做一名胸襟開闊、心靈自由的班主任,要正確對待周圍的輿論并隨時調(diào)適自己的心理狀態(tài),做到“自我解放”。
第一:對待領導的評價要冷靜。
要力爭做到不因領導的表揚而欣喜若狂,也不因領導的批評而氣急敗壞。
第二:對待同事的議論要寬容。
對于中肯的批評,我們應“聞過則喜”,不應“一蹴即跳”。
對于善良的誤解,也應心平氣和地對待。
第三,對待家長的批評要平和。
以寬容的胸襟平和地容納學生家長的各種意見,包括尖銳的批評或者刺耳的“雜音”。
第四,對待學生的意見要豁達。
唯有在精神上真正站起來的班主任,才能有寬闊無垠的胸襟與自由舒展的心靈去帶好一個班級。
啟發(fā)二:展開小組競爭增強班級活力
第一,分組合理。
為了便于競爭,李老師在班上設一種綜合小組,這種小組一旦建立,便“永久”不變,而且既是學習小組,也是衛(wèi)生小組,又是體育小組,還是文娛小組……之所以將小組固定不變是為了讓小組在不斷的競爭中增強凝聚力,并看到自己的發(fā)展情況。
第二,競賽全面。
競賽內(nèi)容盡可能包括紀律要求的各方面和班級、學校各種活動。
如課堂紀律、學習成績、勞動衛(wèi)生、出勤情況、作業(yè)完成、行為規(guī)范……第三,規(guī)則統(tǒng)一。
開學初,由班委、小組長開會,擬定小組競賽的規(guī)則。
第四,嚴格監(jiān)督。
規(guī)則一旦制定,便由班干部和各小組長嚴格監(jiān)督,各小組長也有一本“賬簿”,以便查對。
第五,客觀評比。
競賽情況繪成圖表貼在教室里,這樣到了期末評選優(yōu)秀小組時,根本不用再人為的憑印象“評比”,只要看競賽表上的積分,優(yōu)秀小組自然產(chǎn)生了。
李老師的這種做法有很多的好處。
競賽活動使小組產(chǎn)生了內(nèi)在的凝聚力;小組的凝聚力的產(chǎn)生自然帶動了班級風氣的好轉(zhuǎn);競賽評比使一些不好督促檢查的'要求也得以落實。
啟發(fā)三:培養(yǎng)班干部的自治能力
對于班干部的培養(yǎng),李老師是通過學生的自我管理,達到學生的自我教育的有效途徑。
在培養(yǎng)班干部時,他不滿足于讓學生獨立組織幾次活動或主持幾次班隊會,而是著眼于讓學生干部通過實際工作,培養(yǎng)獻身精神和進取精神,增強班干部的自治能力。
對照李老師的教育方法,我發(fā)現(xiàn):自己在教育教學過程中,有著很多不當之處。
例如:在對待學生的態(tài)度上,由于我的性子急燥,常常忍不住對學生發(fā)火,缺乏教育的技巧;有時,對完不成作業(yè)的學生,缺少耐心輔導,缺少個別引導。
同時也明白了教育上的愛,不是為了達到一個目的而做出的一種姿態(tài),它是一種思想,一種情感,一種氛圍,運用得恰當,它會把“愛”自然而然的貫穿于教育的某一個環(huán)節(jié),也會不聲不響的體現(xiàn)在教育的每一個細節(jié),更會潛移默化的浸潤著每一個學生的心靈。
所以,我深深感悟到:因為愛,冰雪會消融;因為愛,枯木會逢春;因為愛,希望綻放華彩,因為愛,能撥云見日,未來永值得期待;因為愛,所有的生命才收獲了圓滿。
沒有最好,只有更好。
我將會繼續(xù)帶著自己的心去讀,帶著自己的夢去讀,帶著自己的實踐去讀,帶著自己的思考去讀,不斷尋求突破,找尋適當?shù)慕逃椒?,鞭策自己,激勵自己,做一個受家長、學生喜歡的老師。
這些年教育界流行這么一個說法:“北有魏書生,南有李鎮(zhèn)西”。
李鎮(zhèn)西老師的一些教育思想早就有所耳聞,就在前兩天有幸觀看了學校組織的李老師的視屏講座。
在講座中最喜歡李鎮(zhèn)西老師在開始說的幾句話:“你也許不是最美麗的,但你可以最可愛;你也許不是最聰明的,但你可以最勤奮;你也許不會最富有,但你可以最充實;你也許不會最順利,但你可以最樂觀……因此,你若是工人,就要當技術(shù)最出色的工人;你若是營業(yè)員,就要當服務質(zhì)量最佳的營業(yè)員;你若是醫(yī)生,就要當醫(yī)術(shù)最高明的醫(yī)生;你若是教師,就要當最負責的教師;甚至你哪怕只是一名‘個體戶’。
也要當最受顧客稱道的勞動者!你也許不能成為名家,不能名垂青史,但你可以成為同行業(yè)中千千萬萬普通人里最好的一個!我所謂的‘做最好的自己’,強調(diào)的是自己和自己比——昨天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己。
‘做最好的自己’,便意味著要盡可能在自己的職業(yè)中達到自己力所能及的最好程度?!?BR> “每日三省吾身”
今天和昨天比,每天反省自己的行為。
“做最好的老師”其實是一種平和的心態(tài)。
所謂“最好”就是“更好”,雖然這個“最好”,永遠達不到,但一個個“更好”,便匯成了一個人一生的“最好”。
俗話說得好“沒有最好,只有更好”。
昨天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己。
所以我說,只要我從每天最平凡的小事做起,“每日三省吾身”,即使成不了紅花,也定能成為一片綠油油的葉子,在屬于自己的枝杈上,婆娑起舞。
有次在家長會上,聽見有位家長說:胡老師人很好,她從來不當著孩子們的面罵同學。
我一愣,我真是這樣的嗎?回想有時候火氣上來,控制不住,就會在教室里斥責學生。
可自從開完那次家長會以后,再遇到類似的情況,我會馬上想到學生的自尊,盡量控制自己的脾氣。
允許學生犯錯
如果真要想和學生相處,就不要老拿著大人的思想來衡量這幫孩子,畢竟他們還不是大人。
他們的思維有時還很幼稚,還會做錯很多事。
所以有人說,你要允許學生去犯錯,犯了錯允許他去改正,這樣學生才能在曲折中成長。
有時,我們教育者就會犯這樣的錯誤,絕對不允許學生犯錯,上課遲到了,做錯事情了,違犯紀律了等等。
這樣恰恰相反,學生會因為你要求太嚴而產(chǎn)生抵觸情緒,就像學生抵觸其父母一樣,你不要說你是為他們好,其實有哪位家長不是為自己的孩子好?但是他們的孩子還是有很大的抵觸情緒,原因在于,其實孩子不光是你的孩子,他更多的是以一個人的形式存在的,因此,你要把他當人看,是人都會犯錯,你不能強迫他們按照你自己的意愿來做,有時甚至我們應該允許他犯錯,因為犯錯是為了下次不犯錯。
李鎮(zhèn)西做最好的教師讀后感篇十二
拜讀了李鎮(zhèn)西老師的《做最好的老師》一書,感觸很深。這本書是李老師25年教育教學思想和智慧的精華集粹,全方位地闡述了李老師的教育觀、學生觀、班級管理、思想工作、心理教育以及語文教學的理念與實踐。李老師把他的教育思想、教育機智、教育技巧與教育情感融為一體。語言樸實而富有詩意,形象而充滿激情。讀著書,讓人不禁為之激動、贊嘆、折服!
在序言中,李鎮(zhèn)西老師的這一段話也令人回味無窮:“你也許不是最美麗的,但你可以最可愛;你也許不是最聰明,但你可以最勤奮;你也許不會最富有,但你可以最充實;你也許不會最順利,但你可以最樂觀……因此,你若是工人就要當技術(shù)最出色的的工人;你若是營業(yè)員,就要當服務質(zhì)量最佳的營業(yè)員;你若是醫(yī)生,就要當醫(yī)術(shù)最高的醫(yī)生;你若是教師就要當最負責任的教師?!边@是寫給他學生的,也是寫給他自己的。
讀到這兒時,我的內(nèi)心便會受到觸動:對啊,自己和自己比,今天和昨天比,每天反省自己的行為,不正是在“做最好的自己”嗎?是的,“做最好的老師”強調(diào)的是“自己和自己比”——昨天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己。所以,只要我從每天最平凡的小事做起,每天反省自己一天所做的事,理清思路,相信自己,就一定能有所進步。
李鎮(zhèn)西老師說到,愛是永恒的教育理念,沒有愛便沒有教育。他認為教育中的“愛心”意味著對學生的成長以至未來一生的負責,這是我非常欣賞的觀點,一直以來我也堅信自己是個有愛心的老師,讀完這本書,我對教育中的“愛心”問題也有的新的認識和理解,在書中他談到“教育并不是有了愛就有了一切,教育中真正的愛必然包含著對學生的嚴格要求,乃至必要的合理懲罰?!?BR> 有時我也在懷疑,對于我們班的那些調(diào)皮搗蛋的學生到底要不要懲罰?如今我明白了這其實只是一個教育的必要手段,需要老師用愛心去把握的“度”的問題了。因為教育之愛絕不是遷就縱容學生,絕不是放棄嚴格要求和嚴肅的紀律。在李老師從教之初,他也曾經(jīng)諷刺過學生,曾經(jīng)辱罵過學生,曾經(jīng)體罰過學生。但是后來他將這一切都變成了教育財富,這一次又一次的教育困難、一次又一次的教育失誤最終將他磨練成了一位著名的教育專家。
給我印象最深還有第八章學生思想改造工程——后進生的轉(zhuǎn)化。在李老師看來,轉(zhuǎn)化“后進生”是最好的教育科研,他寫出了許多有價值的教育論文乃至教育專著。李老師之所以把關注“后進生”,一是因為素質(zhì)教育充滿了對人的尊重。二是因為素質(zhì)教育的要義第一是面向全體學生,面向全體就必然面向為數(shù)不少的后進生。
李老師在書中向我們介紹了他在轉(zhuǎn)化后進生的過程中采用10種有效的具體方法:寫家校聯(lián)系本;填報喜單;游玩;集體評議;寫每日九問;對手競賽;寫靈魂的搏斗;安排當干部;學生作文表揚;推薦好書。
讀了他的后進生轉(zhuǎn)化手記——我和萬同的故事,讓我非常感動。一個老師創(chuàng)造一個感人的場面并不難,但一個老師,能夠長期像李鎮(zhèn)西老師對待萬同那樣對待每一個學生,難!在萬同的身上,我們看到轉(zhuǎn)化一個后進生有多難。更看到了一個為人師者的愛心,耐心,信心。萬同的每一點變化,無論是朝著哪一個方向,都牽動著老師的心。而萬同身上所體現(xiàn)的反復,足以考驗最有耐心的老師,只有愛心的堅持才能創(chuàng)造這樣的奇跡。
在我們班,問題學生很多,有了李老師的指點迷津,心里也有了些許準備,我一定不會再像以前那么著急、困惑,一定會在教育教學過程中找到更適合這些孩子的方法,也更快地為孩子引領一條適合他們學習、成長的道路?;厥鬃约鹤哌^的路,不禁慚愧萬分。今天讀李老師的書,仿佛進行了一次精神洗禮。我也愿“做最好的老師”!從現(xiàn)在開始,努力做好每一件小事,爭取今天比昨天做得更好,明天比今天做得更好!
“做最好的自己!做最好的教師!”這是李鎮(zhèn)西老師對自己的要求,也是他在25年的從教生涯中這么做的?!罢l都渴望成為英雄豪杰、偉人巨匠,但受自身條件、社會環(huán)境等制約,真正成為藝術(shù)家、文學家、企業(yè)家的,只是少數(shù)。那什么樣的老師才是最好的老師呢?用李老師的話說,“最好”就是“更好”,雖然這個“最好”永遠達不到,但一個一個的“更好”,便匯成了一個人一生的“最好”?!白鲎詈玫淖约骸保瑥娬{(diào)的是自己和自己比,昨日的自己和這天的自己比,不斷地超越自己――我今天備課是不是比昨日更認真?我今天上課是不是比昨日更精彩?我這天找學生談心是不是比昨日更誠懇?我這天處理突發(fā)事件是不是比昨日更機智……”
他說:“每一天都不是最好,甚至每一天都有遺憾,但每一天都這樣自己和自己比,堅持不懈,我便不斷地向‘最好的教師’的境界靠攏”看到那里,我想到了自己,也增強了信心,只要我爭取每一天多讀些書,每一天都有點進步,每一天都做得更好,每一天都比前一天有進步,我想我必須會有很大的提高。
我相信沒有最好,但是我相信能夠越來越好,做自己心中最好的教師,讓自己在教育的舞臺上,演好自己的小主角,讓臺下的觀眾為自己的表現(xiàn)發(fā)自內(nèi)心的喝彩。許多年后,我們不會都成為名家,但是許多年后,我們必須會桃李滿天下的'!

