通過制定計劃，我們可以更好地管理時間，避免拖延和浪費，提高工作效率。一個完美的計劃應該具備明確的目標和具體的步驟。以下是一些制定計劃的基本步驟和原則，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 監(jiān)督檢查工作計劃篇一
監(jiān)督檢查以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道行政權(quán)力清單為基礎(chǔ)，主要對企業(yè)的臺賬資料、現(xiàn)場管理情況進行檢查，依據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第24號)重點監(jiān)督檢查內(nèi)容如下:
1.依法通過有關(guān)安全生產(chǎn)行政審批的情況;
2.有關(guān)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓、考核情況;
3.建立和落實安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況;
4.依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員的情況;
6.在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置安全警示標志的情況;
7.對安全設(shè)備的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況;
8.重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應急預案的情況;
16.按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故的情況
監(jiān)督檢查工作計劃篇二
20xx年，在上級領(lǐng)導部門的正確領(lǐng)導和各級主管部門的關(guān)心指導下，我公司堅持全面落實科學發(fā)展觀，根據(jù)年初總體工作部署和要求，結(jié)合本公司實際，認真努力工作，完成各項工作任務(wù);現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃安排具體匯報如下：
(一)、業(yè)務(wù)完成情況。
圍繞年初下達的目標任務(wù)，今年上半年共完成各項建筑材料批次，其中常規(guī)試驗部分有：鋼筋原材1414組、鋼筋焊接2843組、砂103組、石子76組、水泥物理性能100組、砂漿抗壓1780組、混凝土抗壓17495組、混凝土配合比209組、砂漿配合比42組、電線電纜83組、開關(guān)插座59組、管材28組，檢測數(shù)據(jù)及報告準確率大于95%。與去年同期相比，今年上半年完成的檢測任務(wù)量比去年同期相比上升了19%;各項檢測任務(wù)量的增加，直接反應出了今年全市建筑市場繼續(xù)擴大的趨勢，面對這一形式，我們將解放思想，抓緊機遇，積極開展各項檢測業(yè)務(wù)，為全面完成各項任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。
(二)、上半年5月滁州市市場技術(shù)監(jiān)督局檢查組對我公司進行檢查，針對檢查組提出的問題，我公司積極建立健全質(zhì)量管理體系，不斷加強內(nèi)部管理，有關(guān)試驗人員對公司《質(zhì)量手冊》和《程序文件》進行了認真學習，切實保證各類檢測工作的科學性和檢測業(yè)務(wù)的獨立性，工程質(zhì)量檢測工作的公正性、準確性進一步提高。同時對試驗室人員定崗定責、合理分配試驗任務(wù)，制定了管理制度和崗位職責，真正做到了分工明確、相互協(xié)作、各司其職、各負其責。
1、我公司下半年積極完善資質(zhì)延期工作，該項工作尤為重要，涉及到檢驗檢測工作能否順利開展;繼續(xù)完善好《程序文件》新版的工作;確保修訂后管理體系正常有效運行。
2、進一步加強試驗人員操作技能，定期組織省建科院專家來我公司集中學習，提高試驗人員學系技術(shù)，學業(yè)務(wù)的主動性、自覺性、建立公司良好學習氛圍。
3、努力完成下半年試驗工作目標，保障全市建筑業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，為廣大服務(wù)對象提供可靠數(shù)據(jù)，按照“科學、嚴謹、熱情、高效”的管理思想積極開展各項檢測檢驗工作。
監(jiān)督檢查工作計劃篇三
為扎實推進高風險醫(yī)療器械專項整治工作，規(guī)范市場秩序，根據(jù)省局《關(guān)于開展骨科植入器械經(jīng)營專項檢查的通知》要求，今年將對骨科植入器械的經(jīng)營使用進行專項整治，全面清理違法經(jīng)營使用骨科植入器械的行為。
檢查內(nèi)容主要包括：
1、經(jīng)營單位：檢查企業(yè)是否具有經(jīng)營骨科植入器械資質(zhì)；是否掛靠經(jīng)營、走票、超范圍經(jīng)營骨科植入器械；進貨渠道是否合法；產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、注冊證、合格證以及檢測報告是否齊全有效；進貨驗收記錄和銷售記錄是否齊全規(guī)范并保存；經(jīng)營場所和倉庫設(shè)備設(shè)施是否齊全并符合要求；質(zhì)量管理人員是否在職在崗；經(jīng)營場所和倉庫地址是否和許可證一致；計算機管理系統(tǒng)是否正常運行；產(chǎn)品是否可以追溯等。
2、使用單位：檢查進貨渠道是否合法；產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、注冊證、合格證以及檢測報告是否齊全有效；進貨驗收記錄是否齊全規(guī)范并保存；產(chǎn)品是否可以追溯等。
時間安排：
1、全面檢查、集中整治（4月6日－8月30日）。
對骨科植入器械經(jīng)營企業(yè)和使用單位進行全面檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一提出整改意見，督促限期整改。對違法違規(guī)行為，依法嚴厲查處。
2、總結(jié)提高階段（209月1日d9月30日）。
對專項檢查進行全面總結(jié)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，在整改的基礎(chǔ)上，完善工作制度。對典型案例進行分析，為進一步做好高風險醫(yī)療器械監(jiān)管工作提出建設(shè)性意見。
二、全力確保高風險醫(yī)療器械質(zhì)量安全。
繼續(xù)抓好高風險醫(yī)療器械產(chǎn)品的監(jiān)管，加強對高風險醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量體系的監(jiān)督檢查。組織對生產(chǎn)一次性使用無菌輸注器具、骨科植入物、動物源產(chǎn)品、血液透析材料、醫(yī)用縫合針等高風險醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量體系的監(jiān)督檢查。重點檢查生產(chǎn)企業(yè)執(zhí)行標準情況，原材料采購控制和驗證情況，工藝過程控制情況，檢驗和質(zhì)量控制情況，包裝標識規(guī)范情況，檢驗設(shè)施完備情況，采購、檢測和生產(chǎn)記錄是否齊全，凈化設(shè)施是否持續(xù)運行并達到規(guī)定要求，產(chǎn)品的可追溯性，顧客的抱怨及處理記錄、不良事件監(jiān)測記錄等。
對高風險醫(yī)療器械使用單位重點檢查產(chǎn)品進貨渠道是否合法，是否使用無產(chǎn)品注冊證書、無合格證明、過期、失效或者淘汰的醫(yī)療器械，購進驗收記錄是否建立，植入性醫(yī)療器械的使用是否建立并保存可追溯的使用記錄，設(shè)備類醫(yī)療器械是否建立管理檔案，定期校驗、養(yǎng)護，并做記錄等。以高風險產(chǎn)品為切入點，以檢查在用醫(yī)療器械的來源為重點，嚴把醫(yī)療器械使用環(huán)節(jié)關(guān)，確保檢查工作取得實效，對本轄區(qū)內(nèi)二級以上醫(yī)療機構(gòu)進行檢查并做相關(guān)記錄，檢查覆蓋率達到100%，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責令限期改正，涉嫌違法違規(guī)問題的及時依法處理。
三、扎實推行生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量受權(quán)人制度。
繼續(xù)推行醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量受權(quán)人制度；在日常監(jiān)督檢查中，將質(zhì)量受權(quán)人制度的執(zhí)行情況與企業(yè)的信用評級結(jié)合起來，確保質(zhì)量受權(quán)人制度的施行。實施醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量風險評估工作，推進誠信體系建設(shè)，切實增強監(jiān)管工作的科學性、針對性、有效性。
按照《山東省醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，對重點監(jiān)管的醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)每半年檢查一次，對其他二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)每年監(jiān)督檢查一次。推進日常監(jiān)管責任制、督查制和跟蹤制的落實，嚴格落實缺陷的跟蹤檢查，徹底消除質(zhì)量安全隱患；加強對重點品種、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的專項檢查和企業(yè)日常生產(chǎn)質(zhì)量情況月報告、季報告制度的執(zhí)行。
嚴格按照《境內(nèi)第一類醫(yī)療器械注冊審批操作規(guī)范》的要求，審查批準第一類醫(yī)療器械的`注冊，認真做好醫(yī)療器械注冊的現(xiàn)場核查和臨床核查工作。
六、大力規(guī)范重點監(jiān)管醫(yī)療器械經(jīng)營秩序。
對重點監(jiān)管醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)重點檢查企業(yè)是否按照許可證核定的經(jīng)營范圍、注冊地址、倉庫地址、有效期限等從事經(jīng)營活動，產(chǎn)品進貨渠道是否合法，是否擅自降低我省醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)檢查驗收標準對企業(yè)的質(zhì)量管理人員、售后服務(wù)人員、管理制度、場地環(huán)境、倉庫存儲設(shè)施設(shè)備等經(jīng)營條件的要求等。加大對重點檢查對象的日常檢查頻次，對重點檢查對象應保證現(xiàn)場檢查覆蓋率至少達到100％，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責令其限期改正，涉嫌違法違規(guī)問題的及時進行處理，確保日常監(jiān)督檢查工作取得實效。
八、認真抓好監(jiān)管人員培訓工作。
組織監(jiān)管人員參加省局的各種培訓，尤其是醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量規(guī)范的培訓，同時加強對企業(yè)相關(guān)人員的培訓。
進一步完善醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作，按照省、市局的要求，努力完成今年的醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測目標。
監(jiān)督檢查工作計劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹“四個最嚴”要求，規(guī)范藥品流通秩序，落實監(jiān)管責任，保障公眾用藥安全，現(xiàn)制定2021年全縣藥品流通監(jiān)督檢查工作計劃如下：
一、工作目標
以******新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人民健康為中心的發(fā)展思想，以“四個最嚴”為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實全國藥品監(jiān)管工作會議、全省藥品監(jiān)管工作會議重要部署及全市藥品流通監(jiān)督檢查工作計劃，防風險、保安全，堅持問題導向，圍繞藥品購銷渠道的合法性和儲運條件的穩(wěn)定性，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，規(guī)范流通秩序，保障公眾用藥安全。
二、檢查任務(wù)
（一）藥品經(jīng)營企業(yè)gsp合規(guī)性檢查
各市監(jiān)所對轄區(qū)內(nèi)藥品零售經(jīng)營企業(yè)實施藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范情況進行檢查，將上一年度新開辦藥品經(jīng)營企業(yè)納入年度檢查計劃。重點檢查企業(yè)質(zhì)量管理體系運行狀況和檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，督促企業(yè)持續(xù)按照gsp和相關(guān)規(guī)定開展藥品經(jīng)營活動。
1、檢查數(shù)量
各市監(jiān)所組織開展轄區(qū)內(nèi)藥品零售企業(yè)合規(guī)性檢查，檢查覆蓋率達到100％。
2、檢查重點
藥品零售企業(yè)以中藥飲片、處方藥銷售為重點，檢查非法渠道購進藥品、超經(jīng)營范圍銷售藥品、不憑處方銷售處方藥和執(zhí)業(yè)藥師“掛證”等行為。
3、工作要求
gsp合規(guī)性檢查應依據(jù)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范現(xiàn)場檢查指導原則（修訂稿）》要求進行。
（二）疫苗配送及使用單位全覆蓋檢查
針對疫苗輸入性和使用風險，對轄區(qū)內(nèi)疫苗配送及接種單位全覆蓋檢查。各市監(jiān)所負責對本轄區(qū)內(nèi)疾控中心和接種單位的全覆蓋監(jiān)督檢查。重點檢查疫苗冷鏈儲存運輸、監(jiān)測溫度數(shù)據(jù)完整及票賬貨一致性、過期疫苗處置、可追溯體系建設(shè)等內(nèi)容，確保疫苗儲存配送使用過程的質(zhì)量安全。
（三）醫(yī)療機構(gòu)購進儲存藥品檢查
各市監(jiān)所對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)藥品管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查覆蓋率達到100％。重點檢查非法渠道采購藥品、未按照要求儲存藥品、使用過期失效藥品等內(nèi)容，保障藥品使用環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全。
（四）專項檢查
1、藥品經(jīng)營行為專項整治
以醫(yī)院周邊、農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部等區(qū)域藥品零售企業(yè)為重點檢查對象，集中整治執(zhí)業(yè)藥師“掛證”、是否在崗執(zhí)業(yè)、是否憑處方銷售處方藥、非法渠道購進藥品、設(shè)施設(shè)備是否符合要求并能正常運轉(zhuǎn)、藥品儲存特別是冷藏藥品儲存條件是否符合規(guī)定、人員教育培訓及健康體檢等是否落實等問題，進行監(jiān)督檢查，及時排查并妥善處置風險隱患。
2、互聯(lián)網(wǎng)銷售藥品專項整治
各市監(jiān)所負責對轄區(qū)內(nèi)藥品零售企業(yè)網(wǎng)絡(luò)銷售藥品的行為進行監(jiān)管。針對藥品網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域銷售非法產(chǎn)品、無證經(jīng)營、違規(guī)銷售處方藥等問題，根據(jù)國家局安排開展藥品網(wǎng)絡(luò)銷售違法違規(guī)行為專項整治。
3、中藥飲片專項整治
鞏固前期中藥飲片質(zhì)量專項整治成果，各市監(jiān)所組織開展藥品流通環(huán)節(jié)中藥飲片專項整治工作。重點檢查是否存在為他人違法經(jīng)營藥品提供場所、資質(zhì)證明文件、票據(jù)條件等行為；對供貨方資質(zhì)審查不嚴格，或從非法渠道購進中藥飲片并銷售（使用）；非法分裝、加工或貼簽銷
當前隱藏內(nèi)容免費查看售外購中藥飲片；摻雜摻假、染色增重；超范圍經(jīng)營毒性中藥飲片等違法違規(guī)行為。
三、工作方式及時間安排
（一）工作方式
各市監(jiān)所要結(jié)合監(jiān)管實際將日常檢查與合規(guī)性檢查、飛行檢查、延伸檢查、專項檢查有機整合，實現(xiàn)“一次檢查、全面體檢”，同時結(jié)合藥品抽檢、投訴舉報等加大有因檢查。
（二）時間安排
1、企業(yè)自查階段（2020年1月31日前）
各市監(jiān)所督促轄區(qū)內(nèi)藥品經(jīng)營企業(yè)開展合規(guī)性自查工作，并提交自查報告。落實企業(yè)主體責任，認真查找藥品經(jīng)營過程中存在的質(zhì)量安全風險，對照gsp評估質(zhì)量管理運行情況，對發(fā)現(xiàn)問題積極整改，及時消除風險隱患。
2、監(jiān)督檢查階段（2020年2月1日－11月30日）
各市監(jiān)所結(jié)合企業(yè)自查整改情況，依據(jù)檢查重點，對轄區(qū)內(nèi)藥品經(jīng)營企業(yè)及使用單位全面開展監(jiān)督檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格依法依規(guī)進行查處，處理結(jié)果報送縣局藥?；?，縣局將結(jié)果進行公告。
3、上報及總結(jié)階段（2020年11月1日—11月30日）
各市監(jiān)所對檢查工作情況要進行認真總結(jié)分析，分析評判監(jiān)督檢查效果，提出今后工作建議，半年及全年工作總結(jié)分別于6月1日和11月11日前報送縣局藥?；?。
四、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導，落實監(jiān)管責任
各市監(jiān)所要嚴格落實屬地監(jiān)管責任和執(zhí)法監(jiān)督責任，全面落實藥品流通環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查任務(wù)，切實有效履行藥品監(jiān)管職責。要統(tǒng)籌安排各項檢查任務(wù)，確保檢查覆蓋率，確保檢查工作質(zhì)量。
（二）加強溝通協(xié)調(diào)，形成聯(lián)動工作機制
在藥品流通監(jiān)管工作中應注重有效銜接、相互配合、上下聯(lián)動，加強信息溝通，及時反饋工作中遇到的重要情況，確保監(jiān)管工作取得成效。
（三）強化風險研判，提升防范化解風險能力
要堅持問題導向和風險會商原則，將監(jiān)督檢查工作與安全風險管理工作緊密結(jié)合，結(jié)合監(jiān)管實際，查找監(jiān)管風險點和薄弱環(huán)節(jié)，重點關(guān)注社會關(guān)注度高、影響面廣涉及群眾反映強烈的突出問題，對于發(fā)現(xiàn)的線索追根溯源、一查到底，力求發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患、防范風險。
監(jiān)督檢查工作計劃篇五
20xx年，鄉(xiāng)高度重視災后農(nóng)房重建監(jiān)督檢查工作，不斷摸索和創(chuàng)新，有組織、有計劃、有步驟地開展監(jiān)督檢查工作。今年我鄉(xiāng)圓滿的完成了“”蘆山地震災后農(nóng)房重建任務(wù)，現(xiàn)將我鄉(xiāng)重建過程中開展監(jiān)督檢查工作情況匯報如下：
我鄉(xiāng)自開展災后農(nóng)房重建工作以來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，認真履行主體責任，研究切實有效的監(jiān)督檢查工作制度，積極協(xié)調(diào)監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，為我鄉(xiāng)災后重建監(jiān)督檢查工作營造了良好的環(huán)境，為鄉(xiāng)重建監(jiān)督檢查共組注入了強有力的保障。
為更好的開展重建監(jiān)督檢查工作，我鄉(xiāng)及時成立了以鄉(xiāng)紀委書記為組長，業(yè)務(wù)人員為的重建監(jiān)督檢查領(lǐng)導小組，配備了2名工作人員，同時制定了監(jiān)督檢查工作制度和年度監(jiān)督檢查計劃。并根據(jù)工作實際情況和對照年度督查計劃每月開展一次重建監(jiān)督專項和重建資金普查工作。并且及時對重建監(jiān)督情況進行通報并反饋，確保了監(jiān)督檢查工作落到實效，不走樣。
根據(jù)上級部門在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和每個月的監(jiān)督檢查情況，及時反饋于分管領(lǐng)導、聯(lián)村干部和幫扶干部，共同協(xié)商幫扶措施、方案，并落實責任人，確保監(jiān)督工作落到實處。及時向上級部門上報重建檢查臺賬、重建整改臺賬，限期整改措施以及檢查總結(jié)等。
加大檢查信息公開力度，對重建工作開展較好的進行通報表揚，及時對政策性文件、物資發(fā)放明細、重建相關(guān)技術(shù)等資料進行張榜公示，以及及時向社會各界公布重建動態(tài)等信息接受廣大群眾監(jiān)督，真正做到科學、陽光、公開、公正、公平重建。
為確保重建資金使用規(guī)范，我鄉(xiāng)不定時的開展重建資金普查工作，受理受災群眾反映重建資金發(fā)放中存在的問題，并對反映的問題進行按時結(jié)算，杜絕了重建資金使用中的違紀違法行為。
監(jiān)督檢查工作計劃篇六
(一)完善和落實統(tǒng)計法制宣傳教育工作制度。
一是實行統(tǒng)計普法形勢分析制度。認真做好普法階段性工作分析與交流，不斷改進方式方法，深化普法效果。
二是推行統(tǒng)計普法聯(lián)系制度。暢通上下級統(tǒng)計普法機構(gòu)的聯(lián)系渠道;加強普法工作指導，及時總結(jié)、推廣普法經(jīng)驗，切實推動統(tǒng)計“六五”普法工作常抓不懈、持續(xù)有效。
(二)積極動員各方力量，采取多種形式，將統(tǒng)計法制宣傳教育有效融入企業(yè)一套表等核心業(yè)務(wù)的任務(wù)布置、人員培訓、數(shù)據(jù)采集、質(zhì)量核查、資料公布全過程。
在繼續(xù)抓好黨政領(lǐng)導、統(tǒng)計干部學法用法工作的基礎(chǔ)上，突出抓好“四上”企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)單位負責人、統(tǒng)計人員的普法教育，努力提高企業(yè)對“四大工程”建設(shè)的支持和配合程度。要繼續(xù)加強黨校統(tǒng)計法宣傳，提高黨政領(lǐng)導對統(tǒng)計法認知度。
(三)抓好重大活動、重要時點的統(tǒng)計普法宣傳。
充分利用中國統(tǒng)計開放日、“12·4”全國法制宣傳日和統(tǒng)計法律法規(guī)規(guī)章的頒布日、修訂日、實施日等重要時點，因地制宜地通過報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介開展形式多樣、特色鮮明、內(nèi)容豐富、卓有成效的普法宣傳活動，提高統(tǒng)計法的社會知曉度。利用互聯(lián)網(wǎng)、微博和微信等新興媒介，拓展普法平臺、創(chuàng)新普法方式。
(四)結(jié)合統(tǒng)計執(zhí)法檢查，增強宣傳實效。
堅持普法和執(zhí)法相結(jié)合，在統(tǒng)計執(zhí)法檢查過程中，對于輕微的違法行為，當場指導、督促改正;擴大檢查地區(qū)的執(zhí)法教育效果，努力做到以一個典型案件教育多個統(tǒng)計調(diào)查對象，以執(zhí)法促進普法，執(zhí)法懲處和教育功能并重，加強對統(tǒng)計調(diào)查對象的違法責任意識教育。
(五)落實統(tǒng)計違法案件定期通報制度，加強對統(tǒng)計違法案件進行曝光。
市局每年將定期公開通報統(tǒng)計違法典型案件。要在公開曝光典型統(tǒng)計違法案件上有新的突破，進一步提高全社會的統(tǒng)計法制意識，增強統(tǒng)計調(diào)查對象及時如實上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的自覺性。
二、分類指導，加強培訓和隊伍建設(shè)。
(一)通過舉辦培訓、統(tǒng)計專業(yè)會議、統(tǒng)計繼續(xù)教育和統(tǒng)計上崗培訓等方式，對聯(lián)網(wǎng)直報等重點企業(yè)負責人和統(tǒng)計人員組織開展統(tǒng)計法知識的學習培訓，提升統(tǒng)計從業(yè)人員的專業(yè)水平和法律意識。
(二)通過統(tǒng)計普法骨干培訓、專題會議和知識講座等方式，對統(tǒng)計工作人員組織開展統(tǒng)計法知識的學習培訓，使各級統(tǒng)計人員嚴守《統(tǒng)計法》，嚴守聯(lián)網(wǎng)直報工作的“四條紅線”和經(jīng)濟普查的“六條紅線”，堅決消除統(tǒng)計人員不作為和亂作為的行為。
(三)繼續(xù)重點抓好黨政領(lǐng)導的學法用法工作。
要按照市委組織部、市委宣傳部、市司法局、市法制宣傳領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部學法用法，提高依法執(zhí)政能力的意見》精神，充分利用黨校(行政學院)、黨組理論學習中心組的活動平臺，重點抓好各級領(lǐng)導干部的統(tǒng)計法制知識宣講活動，堅決打擊干預獨立報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為，切實提高統(tǒng)計普法的針對性和實效性。今年將舉辦1期以上黨校、行政學院領(lǐng)導干部學習統(tǒng)計法講座。
監(jiān)督檢查工作計劃篇七
圍繞“五縣建設(shè)”目標和“三創(chuàng)、三區(qū)、三轉(zhuǎn)變”重點，把xx年作為基層組織換屆年、創(chuàng)先爭優(yōu)活動深化年、升級晉檔活動提升年、干部教育培訓拓展年、人才工作推進年、目標責任考核統(tǒng)籌年、組織工作創(chuàng)新年、黨務(wù)工作規(guī)范年、建黨周年慶祝年、自身建設(shè)優(yōu)化年，開拓進取，務(wù)實創(chuàng)新，為“xx”開好局、起好步提供堅強組織保證。
一、突出優(yōu)化結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強班子，集中精力做好基層組織換屆工作。
圍繞縣鎮(zhèn)黨委換屆，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t，樹立“憑黨性、憑能力、憑業(yè)績、憑品行”的用人理念;創(chuàng)新干部選任方式，擴大干部工作民主，在注重基層的用人導向、推行公推直選、公開選拔等方式及選拔優(yōu)秀年輕干部等方面有新突破，進一步優(yōu)化領(lǐng)導班子機構(gòu)，認真落實縣鎮(zhèn)黨委換屆各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“5個一律、5個嚴禁、17個不準”紀律要求和干部選拔任用四項監(jiān)督制度，加強對換屆工作的全程監(jiān)督，營造風清氣正的換屆環(huán)境。制定《縣選拔任用科級領(lǐng)導干部工作暫行辦法》，規(guī)范干部提名，進一步完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核、任前考察、任用票決、任職談話、試用期等制度，規(guī)范干部選任工作。注重推進干部交流，加大主要領(lǐng)導干部、關(guān)鍵崗位干部、優(yōu)秀年輕干部、任期已滿干部xx縣鎮(zhèn)之間的干部交流力度。堅持從嚴管理干部，完善干部監(jiān)督聯(lián)席通報、個人重大問題請示報告、任期經(jīng)濟責任審計、干部提拔前廉政計生鑒定、誡勉談話、責任追究制度，加強干部管理日常監(jiān)督。堅持注重民意、重視潛力，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊伍，完善后備干部掛職鍛煉制度，加強后備干部培養(yǎng)。堅持圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展這一主題，嚴格工作程序，穩(wěn)妥推進農(nóng)村兩委換屆;全面把握干部標準，注重把創(chuàng)業(yè)致富能力強、幫帶群眾增收能力強的人選進“兩委”班子，增強村級班子的戰(zhàn)斗力。
二、突出“圍繞發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風、為民服務(wù)”主題，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
按照“四圍繞、四堅持、四突出”總體思路，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步落實目標要求，加強組織領(lǐng)導，以“公開承諾、領(lǐng)導點評、群眾評議”為抓手，拓展活動成果，切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性、實效性，深化具體爭創(chuàng)主題。繼續(xù)以縣鎮(zhèn)機關(guān)為重點，抓好農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)。突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，重視抓好領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部的創(chuàng)先爭優(yōu)。要以黨組織創(chuàng)先進帶動所在單位創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀帶動身邊群眾爭優(yōu)秀，重點在全縣機關(guān)黨員干部中開展“圍繞發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風、為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，切實轉(zhuǎn)變干部作風，積極服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾，力促爭先進位。堅持隨機抽查、現(xiàn)場點評、專項督查等方式有序推進，注重營造活動氛圍，培養(yǎng)樹立先進典型，帶動輻射創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
三、突出農(nóng)民增收主線，落實推進措施，提升升級晉檔活動水平。
深入推進村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，圍繞“185”農(nóng)民增收計劃，繼續(xù)開展鎮(zhèn)(辦)駐村干部、鎮(zhèn)(辦)領(lǐng)導干部兼任三四類村書記、下派“三員”、“千名干部包聯(lián)農(nóng)戶促增收”活動，強化工作責任，健全工作檔案，落實推進措施，加強考核監(jiān)督，提供服務(wù)保障。加強基層黨組織“帶頭人”隊伍建設(shè)，拓寬村干部來源渠道，鼓勵駐村干部任職，在選配干部、教育培訓、待遇落實、管理監(jiān)督、創(chuàng)業(yè)富民上下功夫，實行農(nóng)村干部“三制”管理、認真執(zhí)行大學生村官“十個一”管理，大力實施大學生村官創(chuàng)業(yè)富民工程，為升級晉檔提供組織保證。
四、突出提高思想政治素質(zhì)，深化“兩創(chuàng)建兩爭當”活動，拓展干部教育培訓工作。
深入開展“兩創(chuàng)建兩爭當”活動，推進學習型黨組織建設(shè)，著力提高黨員干部思想政治素質(zhì)。堅持導學、督學、評學、考學制度，完善干部教育培訓“紅、黃、綠‘三卡’”考核評價機制，大力營造重視學習、崇尚學習、自覺學習的濃厚氛圍。按照“大規(guī)模培訓干部，大幅度提高干部素質(zhì)”的要求，堅持圍繞“三創(chuàng)、三區(qū)、三轉(zhuǎn)變”等縣域經(jīng)濟社會發(fā)展重點工作需要，分級分類制定“xx”學習培訓規(guī)劃。要創(chuàng)新干部培訓方式，拓寬培訓渠道，辦好“古莘大講堂”、“流動黨?！?、領(lǐng)導干部“讀書班”，抓好遠程教育、電化教育，全年培訓黨員干部10000人(次)。推進自主選學，針對不同的培訓對象，確定不同的培訓計劃。要推進自主選學，強化走出去培訓，不斷提高各級干部的綜合素質(zhì)，增強各級干部引領(lǐng)發(fā)展、推動工作和維護穩(wěn)定的能力。
五、突出服務(wù)發(fā)展，統(tǒng)籌“三支”隊伍建設(shè)，推進人才強縣戰(zhàn)略。
全面落實中央和省市人才工作會議精神，認真編制“xx”人才發(fā)展規(guī)劃。統(tǒng)籌抓好黨政人才、企業(yè)人才、農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，在引進急需人才、培養(yǎng)實用人才、利用在外人才三方面求突破，整體推進人才資源開發(fā)。建立人才工作目標責任制，探索實行人才工作評估制度和考核制度，做好人才工作重點任務(wù)督查和人才工作協(xié)調(diào)服務(wù)。健全黨管人才領(lǐng)導體制和工作機制，堅持人才工作“三聯(lián)”制度，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，落實拔尖人才政治、經(jīng)濟待遇。堅持以人為本，創(chuàng)新人才工作體制機制，激發(fā)人才創(chuàng)新活力和創(chuàng)造熱情，積極開展各類人才“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”活動，充分發(fā)揮人才在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的骨干帶動作用。
六、統(tǒng)籌目標責任考核，完善“三位一體”考核體系。
圍繞實施“xx”規(guī)劃，針對不同區(qū)域、不同單位、不同崗位的具體情況，分類制定各有側(cè)重、各具特色的考核評價指標體系，建立完善差異化目標責任考核制度。堅持抓鎮(zhèn)帶村、抓村促鎮(zhèn)，統(tǒng)籌鎮(zhèn)、村兩級考核;堅持突出重點，合理設(shè)置考核內(nèi)容，減少多頭重復考核，統(tǒng)籌目標責任考核與招商引資、項目建設(shè)考核，讓基層騰出時間落實目標任務(wù)。要圍繞全縣發(fā)展大局，統(tǒng)籌市對縣、縣對鎮(zhèn)、對部門考核，充分發(fā)揮年度目標責任考核科學評價工作實績、評價干部作為、衡量發(fā)展成果、引領(lǐng)發(fā)展方向的標尺導向作用。
監(jiān)督檢查工作計劃篇八
(一)《中華人民共和國消防法》(2008年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議修訂通過)
(二)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(2020年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議修訂通過)
(三)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2011年12月31日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議修訂通過)
(四)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》(國辦發(fā)[2020]20號)
(五)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第24號)
(六)《xx市街道辦事處條例》(2020年9月14日xx市第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議修訂通過)
(七)《xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查辦法》(滬安監(jiān)法規(guī)[2020]84號)
監(jiān)督檢查工作計劃篇九
今年，區(qū)城管局在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，按照《全區(qū)作風效能建設(shè)的實施意見》文件要求，深入開展“讓我們做得更好，讓群眾更滿意”主題活動，不斷完善區(qū)鎮(zhèn)村“三級聯(lián)動”作風效能建設(shè)體系，切實轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾，全面推進了城管各項工作的有序開展。
一、提高認識，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風。
（一）緊抓學習教育，提升隊伍綜合素質(zhì)。積極組織學習培訓，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，開展隨崗培訓、軍事會操、執(zhí)法骨干培訓、崗位廉政教育，開展廉政風險點回頭看活動，努力提升執(zhí)法人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作作風。經(jīng)?；?、規(guī)范化開展執(zhí)法督查，組織開展執(zhí)法案卷抽查評比工作，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法問責制度，推進隊伍規(guī)范化管理。
（二）加強監(jiān)督健全機制。積極發(fā)揮社會各界監(jiān)督和評議作用。由區(qū)人大、政協(xié)、商會、社區(qū)等單位聘請的20名城市管理行風監(jiān)督員定期召開座談會，請他們從各方面對我們的工作提出意見和建議。局效能工作領(lǐng)導小組對局工作人員、執(zhí)法隊員隊容風紀、服務(wù)態(tài)度、執(zhí)法形象，以及上級督辦案件、來信來訪和重大任務(wù)落實情況、效能建設(shè)創(chuàng)新重點工作進展情況等進行督察督辦，切實加大了效能的監(jiān)察力度。建立健全對鎮(zhèn)級城管隊伍的經(jīng)常性監(jiān)督制度，加強對執(zhí)法程序、工作紀律等具體行政行為的監(jiān)督。不斷提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量，將城市管理工作推上新的高度。
（三）加強工作作風日常督查。圍繞按要求著裝、上下班考勤、工作紀律、去向牌標注等方面開展日常督查，對存在的問題如實記錄，并及時反饋，有效改善了工作作風。
二、加強組織，持續(xù)開展政風行風和廉政建設(shè)活動。
（一）促進作風效能建設(shè)，提高服務(wù)理念。
1.完善黨務(wù)、政務(wù)公開工作。定期在政府內(nèi)網(wǎng)、局門戶網(wǎng)站公開黨務(wù)、政務(wù)信息，扎實有效推進黨務(wù)、政務(wù)公開工作。至10月底共公開各類黨務(wù)、政務(wù)信息300余條，切實保障了黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2.提升服務(wù)基層能力。承辦區(qū)“兩會”議案、建議和提案26件，其中主辦18件，協(xié)辦8件，辦結(jié)率、滿意率均為100%；處辦數(shù)字城管工單1508件，結(jié)案1463件，辦結(jié)率97%；認真處理各類來信、來訪、來電案件172起，其中“寒山聞鐘”工單56件，努力做到“為群眾辦事，為群眾解憂”。
（二）深入排查廉政風險點建立防控機制。
1.根據(jù)區(qū)紀委的統(tǒng)一部署，我局按照崗位設(shè)置、職能安排、職責定位等實際，分別從個人、科室、單位三個層次進行查找存在或潛在廉政風險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，并經(jīng)局黨組辯識、確認廉政風險點后，針對存在的廉政風險制定了切實可行的預防和控制措施。局紀檢領(lǐng)導小組積極參與工程招投標、政府采購、干部提拔任用、財務(wù)資金支出等過程進行監(jiān)督，督促落實各項制度，積極預防各類違規(guī)范行為的發(fā)生。
2.認真開展“清風行動”專項督查工作，組織相關(guān)科室通過集中檢查、明察暗訪等形式，對貫徹落實執(zhí)行中央“八項規(guī)定”情況進行監(jiān)督檢查，認真貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，切實加強公務(wù)接待管理，修訂下發(fā)了《xx區(qū)城管局公務(wù)接待管理實施細則》；開展行政執(zhí)法責任追究專項行動，認真落實勤廉預警制度，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，不斷強化隊伍管理力度；開展中秋國慶期間作風建設(shè)和開展黨員干部違規(guī)吃喝等問題專項督查，強調(diào)黨員干部要嚴格遵守作風建設(shè)有關(guān)要求，切實做到“六個嚴禁”。節(jié)日期間未發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)事項。
三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，穩(wěn)步推進創(chuàng)新重點工作。
（一）高位協(xié)調(diào)全區(qū)城管工作。加快理順城市管理體制，充分發(fā)揮城市綜合協(xié)調(diào)管理委員會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，制定完善城市綜合協(xié)調(diào)管理系列文件，健全統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責，條塊結(jié)合、以塊為主的城市管理體系。
（二）加快全區(qū)各板塊環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。緊跟政府實事項目進展，目前全區(qū)計劃新改建的垃圾（壓縮）轉(zhuǎn)運站已建成4座，在建3座，1座處于招投標階段；公共衛(wèi)生間已建成20個，在建6個，5個處于招標設(shè)計階段；環(huán)衛(wèi)休息室已建成20個，在建4個，2個處于招標設(shè)計階段；環(huán)衛(wèi)停車場已建成10個，在建2個。
（三）進一步推動垃圾分類工作。試點范圍進一步向公園、廣場等公共場所和大型企業(yè)延伸，城鎮(zhèn)80%的居民小區(qū)實現(xiàn)垃圾分類處置；加大部門協(xié)作力度，會同相關(guān)部門開展了物業(yè)服務(wù)企業(yè)垃圾分類考評、“金點子”公益創(chuàng)投大賽、有害垃圾兌換等形式多樣的宣傳活動，形成全員參與垃圾分類的濃厚氛圍；加強對垃圾分類處置工作的檢查、指導和考核，逐步健全垃圾分類處置工作網(wǎng)絡(luò)和長效管理機制。
四、狠抓整治、長效管理，提升全區(qū)市容環(huán)境綜合面貌。
（一）深入開展城市環(huán)境綜合整治。按照“九整治”、“三規(guī)范”、“一提升”的要求，圍繞20整治任務(wù)切實抓好牽頭工作。年全區(qū)共確立城市環(huán)境綜合整治項目59個，計劃投入資金1億多元。截至10月底，已開工55個，開工率93.2%，其中48個已完成，完成率81.4%。
（二）積極推進農(nóng)村環(huán)境長效管理工作。強化農(nóng)村環(huán)境長效管理的組織領(lǐng)導和監(jiān)督考核，實行部門協(xié)同和區(qū)鎮(zhèn)村三級聯(lián)動工作模式。共計投入整治資金6400余萬元，引導板塊配備充實保潔員、督查員、巡視員等管理隊伍，對鎮(zhèn)、村工作進行月度檢查、季度督查、年終考核和和隨機暗訪，并嚴格督查結(jié)果責任追究。
（三）加強行業(yè)指導和管理。新增戶外廣告管理科，成立建筑垃圾（工程渣土）管理辦公室，強化戶外廣告、建筑垃圾運輸管理、景觀照明等方面的'職能，對我區(qū)現(xiàn)有大型戶外廣告設(shè)施建立“一戶一檔”，落實吳中大道、環(huán)太湖路沿線的日常綜合管理和檢查考核，強化與沿線責任單位對接，提高聯(lián)辦審批效率。
（四）重點開展城區(qū)環(huán)境專項執(zhí)法行動。7月至9月，聯(lián)合城區(qū)城管、住建、工商等部門在城區(qū)范圍內(nèi)全面開展環(huán)境專項執(zhí)法行動，共計開展聯(lián)合執(zhí)法整治行動63次，結(jié)案處罰各類違法行為69起，查處違章停車2766起，增建工地圍檔1400余米，查處道路開挖等違章行為15處，較大改善了城區(qū)市容環(huán)境。
五、健全機構(gòu)、資源共享，實現(xiàn)城市管理現(xiàn)代化。
（一）推進“數(shù)字城管”建設(shè)。加快鎮(zhèn)級數(shù)字城管平臺建設(shè)，實現(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級“數(shù)字城管”指揮平臺的對接互聯(lián)、資源共享，5月起按“大城管”模式派發(fā)工單；無縫對接市局信息系統(tǒng)，實現(xiàn)信息共享和協(xié)同工作；從市局引入公安部門的視頻監(jiān)控資源，提升輔助決策、指揮調(diào)度等方面的能力。
（二）實施“數(shù)字環(huán)衛(wèi)”一期工程。充分整合現(xiàn)有資源，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)全方位的數(shù)字化監(jiān)控和管理。截止10月底，數(shù)字環(huán)衛(wèi)一期系統(tǒng)平臺已基本開發(fā)完畢，硬件設(shè)備第一輪安裝全部結(jié)束，預計11月可上線調(diào)試。
城管局將充分認識開展作風效能建設(shè)的重要性和必要性，牢記“作風建設(shè)永遠在路上”的重要論述，將作風效能建設(shè)作為一項常態(tài)化工作來抓，始終堅持群眾利益無小事，把群眾的需求放在第一位，以群眾的滿意度作為第一標準，不斷提高工作效能、提升服務(wù)質(zhì)量，努力構(gòu)建“文明城管、和諧城管、法制城管”新形象。
監(jiān)督檢查工作計劃篇十
為認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化改革加強食品安全工作的意見》以及省市場監(jiān)管局、市市場監(jiān)管局、縣委、縣政府對食品安全監(jiān)管工作的要求，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《食品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督檢查管理辦法》（國家市場監(jiān)督管理總局令第49號）《xx省食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販管理條例》和《xx省市場監(jiān)督管理局關(guān)于xx省食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查的管理辦法》，結(jié)合省、市市場監(jiān)管局20xx年食品生產(chǎn)監(jiān)督檢查計劃，縣局制定20xx年全縣食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查計劃如下：
全縣取得生產(chǎn)許可證的食品及食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、取得登記證的食品生產(chǎn)加工小作坊（下簡稱小作坊）。其中20xx年重點檢查對象包括：
（一）涉進口冷鏈食品的生產(chǎn)單位；保健食品、肉制品、食用油、濕粉類食品、蛋白固體飲料、食醋、食品添加劑等生產(chǎn)單位。
（二）高風險大宗食品生產(chǎn)企業(yè)；市場占有率高、銷售覆蓋面廣的大型生產(chǎn)企業(yè)。
（三）奶瓶奶嘴、嬰幼兒塑料餐飲具、工業(yè)和商用電熱電動食品加工設(shè)備等類別的食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)。
（四）屢次監(jiān)督抽檢發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品的食品及食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)單位；食品添加劑“兩超”較為突出的食品生產(chǎn)企業(yè)。
（五）監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題較為突出的食品及食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)單位。
（六）各級監(jiān)管部門認為應重點監(jiān)管的其他食品生產(chǎn)單位。
局機關(guān)相關(guān)股室及各所結(jié)合日常監(jiān)管、專項工作、有因核查，組織對本轄區(qū)食品及食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、小作坊實施監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查方式為日常監(jiān)督檢查、飛行檢查和體系檢查。
（一）檢查頻次安排
1、對每家保健食品生產(chǎn)企業(yè)原則上1年不少于3次檢查。
2、縣局按照《xx省食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營風險分級分類管理辦法》對轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)劃分風險等級，局機關(guān)相關(guān)股室及各所根據(jù)企業(yè)的風險等級開展相應頻次的監(jiān)督檢查。
3、縣局按照《xx省食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營風險分級分類管理辦法》對轄區(qū)內(nèi)小作坊劃分風險等級，各所對轄區(qū)內(nèi)食品小作坊進行分級分類監(jiān)管并開展相應頻次的監(jiān)督檢查。局機關(guān)相關(guān)股室開展的飛行檢查次數(shù)可計入各所檢查頻次。
4、對食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)可采取“雙隨機、一公開”方式進行日常監(jiān)督檢查，年度檢查企業(yè)應覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有發(fā)證產(chǎn)品類別，現(xiàn)場監(jiān)督檢查數(shù)不少于5家。縣級轄區(qū)內(nèi)獲證企業(yè)少于5家的，要組織全覆蓋監(jiān)督檢查。對實行告知承諾許可的獲證生產(chǎn)企業(yè)例行檢查全覆蓋。
（二）檢查層級安排
1、食品生產(chǎn)流通安全監(jiān)督管理股室按照風險分級分類管理與轄區(qū)監(jiān)管工作實際，制訂本單位年度監(jiān)督檢查計劃，并負責對轄區(qū)內(nèi)普通食品生產(chǎn)加工單位和食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)督檢查，同時參與省、市級的監(jiān)督檢查工作。
2、各所對轄區(qū)內(nèi)食品小作坊進行監(jiān)管并開展相應頻次的監(jiān)督檢查，局機關(guān)相關(guān)股室對肉制品、濕米粉、酒類及花生油等高風險小作坊開展飛行檢查，食品生產(chǎn)流通安全監(jiān)督管理股負責組織落實食品小作坊現(xiàn)場核查，對不合格小作坊依法采取相關(guān)措施，對各所監(jiān)督檢查落實情況進行督促指導，同時參與省、市、縣級的監(jiān)督檢查工作。
3、局機關(guān)相關(guān)股室及各所對有淡旺季等季節(jié)性生產(chǎn)規(guī)律的單位，應安排在生產(chǎn)旺季開展現(xiàn)場檢查，確保檢查取得實效。年度檢查期間，省、市、縣（區(qū)）局可根據(jù)工作需要有計劃開展專項監(jiān)督檢查。
（三）檢查要點安排
1、進口冷鏈食品生產(chǎn)單位疫情防控檢查要點：企業(yè)是否實施分級分類管理，對直接接觸進口冷鏈食品的從業(yè)人員是否實施精準管控，是否落實登記造冊、規(guī)范防護、每周核酸檢測全覆蓋以及是否能實現(xiàn)閉環(huán)管理等措施；是否落實重點場所進場掃碼、體溫檢測等措施；是否定期組織從業(yè)人員開展個人防護培訓；是否健全產(chǎn)品、環(huán)境檢測消毒臺賬，對冷庫等重點場所、重點區(qū)域、重點工具設(shè)備進行清潔消毒，是否能實施進口冷鏈食品內(nèi)包裝及最小包裝表面消毒等要求。使用進口冷鏈原料的食品小作坊是否如實向監(jiān)管部門報告，是否能實施進口冷鏈食品內(nèi)包裝及最小包裝表面消毒等要求。
2、食品生產(chǎn)加工單位監(jiān)督檢查要點：食品生產(chǎn)者資質(zhì)、生產(chǎn)環(huán)境條件、進貨查驗、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品檢驗、貯存及交付控制、不合格食品管理和食品召回、標簽和說明書、食品安全自查、從業(yè)人員管理、信息記錄和追溯、食品安全事故處置、委托生產(chǎn)等情況。保健食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查要點還應當包括注冊備案要求執(zhí)行、生產(chǎn)質(zhì)量管理體系運行、原輔料管理、原料前處理等情況。檢查中通過食安員抽考app對企業(yè)食品安全管理人員隨機進行監(jiān)督抽查考核。
3、食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢驗要點：食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)者資質(zhì)、從業(yè)人員管理、生產(chǎn)環(huán)境條件、設(shè)備設(shè)施管理、進貨查驗、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品包裝標識、貯存及交付控制、出廠檢驗、產(chǎn)品追溯和召回、食品安全事故處置等情況。
（四）檢查數(shù)據(jù)歸集安排
檢查情況應根據(jù)檢查對象使用相應的檢查表記錄監(jiān)督檢查情況并及時將日常檢查數(shù)據(jù)歸集。其中食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督檢查情況應按要求及時錄入市場監(jiān)管總局食品生產(chǎn)監(jiān)督檢查信息化管理系統(tǒng)，逐步推廣使用手機app系統(tǒng)實時無紙化記錄檢查情況，通過系統(tǒng)記錄、歸集、分析監(jiān)督檢查結(jié)果，提升智慧監(jiān)管水平。
（五）食品生產(chǎn)單位自查安排
督促所有獲證食品、食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)單位對照日常監(jiān)督檢查內(nèi)容開展食品安全自查工作，對自查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改并向?qū)俚乇O(jiān)管部門提交自查報告，年度自查報告率達100%。其中食品生產(chǎn)企業(yè)要通過“x商通”app在線提交食品安全自查情況。
（一）加強領(lǐng)導，落實責任。局機關(guān)相關(guān)股室及各所要高度重視，落實工作責任，各所組織制定食品生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查計劃。檢查計劃應確定監(jiān)管團隊和分工，明確責任和人員，把屬地監(jiān)管“四有兩責”落到實處，形成市、縣、所聯(lián)動監(jiān)管機制，建立統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、高效的網(wǎng)格化監(jiān)管體系。
（二）加強檢查，注重實效。局機關(guān)相關(guān)股室及各所應按照監(jiān)督檢查計劃，認真開展現(xiàn)場檢查。要重點對抽檢不合格企業(yè)、小作坊實施監(jiān)督檢查與約談，年度抽檢一次不合格的企業(yè)由縣市場監(jiān)管局實施約談，年度抽檢兩次不合格的企業(yè)由市市場監(jiān)管局實施約談。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應督促整改到位；對拒不改正的單位移交稽查執(zhí)法部門依法查處；對檢查中發(fā)現(xiàn)或有發(fā)生食品安全事故潛在風險的，應責令其立即停止食品生產(chǎn)經(jīng)營活動，并依法處置。對市局及縣局移交的飛行檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各所要嚴格落實屬地監(jiān)管責任，督促企業(yè)認真落實整改，著力提升食品安全管理水平。
（三）加強培訓，提升能力?？h局將監(jiān)管需求為牽引，加大對基層食品生產(chǎn)監(jiān)管人員的培訓力度，重點學習《食品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督檢查管理辦法》《xx省進口冷鏈食品生產(chǎn)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作指引》以及食品生產(chǎn)風險隱患排查等日常食品生產(chǎn)監(jiān)管實務(wù)內(nèi)容，進一步提升基層監(jiān)管隊伍能力素質(zhì)。同時，還要結(jié)合專項整治要求，加大對企業(yè)負責人和食品安全管理人員的指導培訓，增強企業(yè)食品安全風險意識和主體責任意識，提升企業(yè)食品安全管理水平。
（四）加強溝通，及時報送。及時將監(jiān)督檢查結(jié)果向社會公開，匯總監(jiān)督檢查信息，分析監(jiān)督檢查結(jié)果，查找突出問題，對食品安全狀況進行評估。對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大食品安全隱患要及時上報，不得遲報、瞞報。對于市局及縣局飛行檢查發(fā)現(xiàn)的問題，局機關(guān)相關(guān)股室及各所應督促企業(yè)落實整改，并于檢查后30日內(nèi)將企業(yè)整改報告書面上報。請各所于6月24日和12月24日前將《食品生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作情況統(tǒng)計表》報送到食品生產(chǎn)流通安全監(jiān)督管理股，并書面簡要匯報食品生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作開展情況。
監(jiān)督檢查工作計劃篇十一
轉(zhuǎn)眼間，為期一星期的汽車綜合性能檢測培訓活動已結(jié)束。在這短短的幾天時間中，我又了解了更多關(guān)于汽車和汽車綜合性能檢測的知識，很高興有這樣的機會，因為這些理論知識將為日后的工作打下堅實的基礎(chǔ)，它和實踐一樣的重要。
培訓的第一天上午老師給我們講述汽車綜合性能檢測法規(guī)和職業(yè)道德，讓我認識到機動車檢測的必要性和重要性。汽車檢測涉及人體健康和人身、財產(chǎn)安全、環(huán)境保護和能源消耗，作為檢測機構(gòu)要對出具的檢測報告要承擔法律責任，所以作為檢測人員懂得檢測法規(guī)和應具備怎樣的職業(yè)道德很重要。
檢測法規(guī)和職業(yè)道德講述完后老師開始給我們講計量知識及實驗室資質(zhì)認證等內(nèi)容。比如：首次認證的依據(jù)和程序以及復查換證、擴項等有關(guān)知識。
第一天下午的培訓是開始學習最基礎(chǔ)的知識，也就是讓我們對被檢測的對象（汽車）進行認識。以下是培訓過程中我所學到的關(guān)于汽車的知識：
一、對汽車總體構(gòu)造進行認識
汽車由發(fā)動機、底盤、車身、電器設(shè)備4部分組成。以及汽車有不同的分類方式，（如：按用途分為普通運輸車輛、專用汽車、特種用途汽車）和國產(chǎn)汽車型號編制的規(guī)則。
二、對汽車的總體結(jié)構(gòu)認識后老師開始詳細講解汽車的每一個結(jié)構(gòu)。
首先是對發(fā)動機進行分析，讓我門認識了發(fā)動機是汽車的心臟，是汽車的動力源。老師用圖形給我們演示了發(fā)動機的幾個常用術(shù)語：上止點、下止點、活塞行程、曲柄半徑、氣缸工作容積、氣缸總?cè)莘e，還講解了發(fā)動機排量、壓縮比和發(fā)動機的工作原理（進氣、壓縮、做功、排氣四行程）和分類。二是具體認識發(fā)動機的兩大機構(gòu)和五大系統(tǒng)的功用和組成等有關(guān)知識。兩大機構(gòu)是曲柄連桿機構(gòu)和配氣機構(gòu)，五大系統(tǒng)是供給系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、點火系統(tǒng)（柴油機無此系統(tǒng)）和起動系統(tǒng)。
三、發(fā)動機介紹完后開始講解汽車底盤。
底盤是由傳動系統(tǒng)、行駛系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動系統(tǒng)組成。這部分的知識讓我清楚車上的某個部件是屬于哪個系統(tǒng)（比如離合器和變速器屬于傳動系統(tǒng)）以及底盤的作用和每一個系統(tǒng)的組成和功用。
四、最后是講解電器設(shè)備、聲光系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等。
短短八小時的時間非常有限，對于我來說有些知識還記得不牢固，也還有些東西未進行夠深入的了解，我覺得要想把這些知識全部清楚的貯存在腦子里還需要我們在培訓完后多看書多問人以及多實作。
汽車的構(gòu)造概況講完后開始進入汽車綜合性能檢測知識的學習。下面是對這部分知識點學習的簡要概括：第一，有關(guān)名詞術(shù)語的學習。第二、學習到的名詞術(shù)語。第三，汽車檢測、汽車技術(shù)狀況、檢測參數(shù)、檢測周期、檢測標準、傳感器、校準、測試、檢定、汽車檢測站、綜合性能檢測、安全性能檢測、環(huán)保檢測等等。這一過程還讓我清楚了安檢與綜檢的區(qū)別。標準的分級。有國家標準―gb、行業(yè)標準jt、地方標準db、企業(yè)標準q。標準分為強制性和推薦性兩種。汽車檢測參數(shù)（工作過程參數(shù)、伴隨過程參數(shù)、幾何尺寸參數(shù)）和測量條件、方法。講解汽車綜合性能檢測站建設(shè)的依據(jù)標準gb／t17993－20xx（汽車綜合性能監(jiān)測站能力通用要求）、實驗室資質(zhì)認定評審準則等。以及綜合性能檢測依據(jù)的國家標準有g(shù)b7258《機動車運行安全技術(shù)條件》―入門、gb21861《機動車安全檢驗項目和方法》―方法、gb18565《營運車輛綜合性能要求和檢驗方法》―資質(zhì)評定、gb18344《汽車維護、檢測、診斷技術(shù)規(guī)范》―修理質(zhì)量、jt/198《營運車輛技術(shù)等級劃分和評定要求》―提高。這部分的內(nèi)容讓我清楚了各個標準的作用和適用范圍。同時也解除了一個疑問：“為什么安檢合格的車輛在綜檢時還會出現(xiàn)不合格情況，”原因就是使用的標準不同。
監(jiān)督檢查工作計劃篇十二
我局財政監(jiān)督工作，得到局領(lǐng)導的高度重視和支持。自2010年1月起，局黨組研究決定由財政監(jiān)督股負責對全縣68個預算單位的會計報表實行按月催收和審查制度，并對存在的問題通過培訓，現(xiàn)場指導和檢查進行規(guī)范，向縣委、縣政府匯報，將會計人員的任免、考核納入財政監(jiān)管，并開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核和財務(wù)聯(lián)查會審活動，要求單位必須配備合格會計人員并保持穩(wěn)定，及時做賬、及時報送財務(wù)報表，通過這些措施，會計基礎(chǔ)工作得到進一步規(guī)范，會計監(jiān)督作用明顯加強。
三、加強內(nèi)部協(xié)調(diào)配合、完善財政資金撥付監(jiān)管制度
我縣由于財政監(jiān)督機構(gòu)人員較少，實行財政監(jiān)督機構(gòu)和各股室監(jiān)督相結(jié)合的財政大監(jiān)督的模式進行各項財政監(jiān)督和檢查工作。各股均制定了嚴格的財政資金使用管理和撥付程序制度，并實行重點資金調(diào)度、撥付集體審批、印鑒分別保管、不得由一個人辦理資金撥付全過程的內(nèi)部牽制制度、縣級報賬制的項目，實行由相關(guān)部門聯(lián)簽并報分管縣領(lǐng)導審批的'制度。在已有的《羅江縣災后重建項目資金管理規(guī)范》、《羅江縣財政資金管理辦法》、《羅江縣財政綜合預算管理辦法（試行）》等17項財政資金管理制度的基礎(chǔ)上，3月份，又草擬了《關(guān)于進一步加強財政資金管理的通知》、以縣委辦、縣政府辦的名義下發(fā)縣級各部門單位貫徹執(zhí)行，重點強調(diào)加強非稅收入和政府投資項目管理、強化預算約束、嚴格履行項目招投標程序、全面執(zhí)行政府采購制度、嚴肅紀律、規(guī)范操作、加強審計監(jiān)管。此外，財政監(jiān)督股還要定期對各股室內(nèi)部控制執(zhí)行情況、會計核算情況等進行內(nèi)部審計的制度，對外檢查，由相關(guān)股室牽頭，有關(guān)股室配合進行，確保監(jiān)督的規(guī)范性和有效性。
監(jiān)督檢查工作計劃篇十三
(一)深入學習黨的xx屆六中全會精神和以迎接xx大召開，學習貫徹xx大精神為重點，通過中心組理論學習、專題報告會、學習交流會和知識競賽等形式，把學習到的理論知識運用到機關(guān)實際工作中去，進一步明確衛(wèi)生監(jiān)督工作在建設(shè)社會主義和-諧社會中擔負的重大責任。必須認清我們的事業(yè)是保護人民生命安全、實現(xiàn)安居樂業(yè)的重要保障。自覺地把衛(wèi)生監(jiān)督工作目標與構(gòu)建和-諧社會的目標統(tǒng)一起來，把衛(wèi)生監(jiān)督部門的自身利益與老百姓的切身利益統(tǒng)一起來。
(二)以落實中央和局黨委長效機制文件為重點，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的總體要求，全面鞏固和擴大黨的先進性教育成果。把黨員的職業(yè)構(gòu)成、思想狀況和行業(yè)作風結(jié)合起來，進一步明確黨員先進性具體標準和崗位要求，使廣大黨員真正在崗位上成為業(yè)務(wù)素質(zhì)一流的“先導者”，進而展示我所^v^員的先進性。把在先進性教育活動中創(chuàng)造出來的好經(jīng)驗、好做法，采取措施，固定下來，逐步形成加強黨的先進性建設(shè)的長效機制。
(三)全面加強黨員的黨性修養(yǎng)，真正做到平常時刻看得出，關(guān)鍵時刻站得出，危難時刻豁得出。就從事衛(wèi)生監(jiān)督工作的黨員講黨性修養(yǎng)，一是要解決為社會服務(wù)意識問題，二是要解決執(zhí)法公平公正問題，三是解決對待個人利益問題。目前，治理商業(yè)賄賂正在向深入發(fā)展，這對我所的黨員是一次嚴峻的考驗。要不斷地加強黨性修養(yǎng)，把個人利益看得淡一些，把責任看得重一些，以克己奉公的形象贏得人們的尊敬。
(一)建立黨員目標管理考核管理辦法，探索新形式下加強黨支部建設(shè)的新辦法，全面地、準確地、科學地評價黨員的工作成效，加強對黨員的量化管理，逐步使黨支部工作走向規(guī)范化，提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，為完成我所的中心任務(wù)提供組織保證。
(二)加強支部領(lǐng)導班子建設(shè)。建強支部領(lǐng)導班子，確保黨支部工作的正常開展。不斷創(chuàng)新支部工作方式，在豐富活動內(nèi)容、改進活動方式、增強活動效果上下功夫，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)抓好支部委員的學習培訓工作。
(三)大力加強黨員干部隊伍建設(shè)。加大機關(guān)黨員干部教育力度，努力培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風優(yōu)良、學識豐富的高素質(zhì)黨員干部隊伍，充分發(fā)揮黨員干部隊伍的先鋒模范作用。
(四)認真做好黨員發(fā)展工作。嚴格按照《黨章》要求和“黨員發(fā)展對象復審制度”的要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和審查工作，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個。注重在一線業(yè)務(wù)骨干和拔尖人才中發(fā)展^v^員，保持黨員隊伍的先進性。特別是思想進步、鉆研業(yè)務(wù)、具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)、能培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干和拔尖人才和學科帶頭人的優(yōu)秀青年要重點培養(yǎng)。我所今年計劃發(fā)展黨員1-2名。
(五)認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步增強黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識。組織黨員認真學習貫徹中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，積極組織和參加各種警示教育，努力提高廣大黨員的黨性修養(yǎng)。
(六)建立健全黨內(nèi)各項制度，確保^v^員先進性教育長效機制落到實處。建立推動黨員堅持月學習的促學機制、激發(fā)黨員奮發(fā)向上的鼓勵機制、解決黨員群眾實際困難的幫扶機制、保障黨員權(quán)利的維權(quán)機制、加強黨員教育管理的預警機制、疏通黨員隊伍出口的退出機制等，從而不斷建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的一系列長效機制。
(七)把服務(wù)理念引入黨建工作。逐步形成支部為黨員服務(wù)，黨員為群眾、為中心服務(wù)的工作鏈條，使我所黨建工作開展的有聲有色。
我們今年將繼續(xù)抓好三項活動。一是深化^v^員志愿者活動。要求支委帶頭把此項活動開展的更扎實、更實在，真正把每個^v^員都調(diào)動起來，送技術(shù)、送講座、送知識、送服務(wù)到基層等等。二是大力開展創(chuàng)新競賽活動。今年的創(chuàng)新競賽活動要按照各個工作崗位要求來立項，通過創(chuàng)新小組，共同提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平和工作效率。三是繼續(xù)開展“三爭當三服務(wù)”活動。要督促每名黨員認真填寫《記實手冊》和“服務(wù)卡片”，以此來進一步鞏固和擴大保持^v^員先進性教育活動成果。
1、進一步加強衛(wèi)生新聞宣傳工作，把《衛(wèi)生監(jiān)督簡報》打造成精品欄目，促進衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展。各科室要不斷改進和加強新聞宣傳工作，將《衛(wèi)生監(jiān)督簡報》作為一件大事來抓。
2、利用各種紀念日、衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳日進行衛(wèi)生知識宣傳，提升衛(wèi)生監(jiān)督所的社會知名度。
監(jiān)督檢查工作計劃篇十四
按照《動物防疫法》等法律法規(guī)及農(nóng)業(yè)部的有關(guān)要求，緊緊圍繞“努力確保不發(fā)生區(qū)域性重大動物疫情和重大動物產(chǎn)品質(zhì)量安全事件”的目標任務(wù)，進一步健全動物衛(wèi)生監(jiān)督體系，狠抓動物衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè)，強化依法行政能力建設(shè)，切實提高全省動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平，切實保障畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全和公共衛(wèi)生安全。
(一)動物及動物產(chǎn)品檢疫工作。有飼養(yǎng)畜禽的鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少設(shè)立1個動物檢疫申報點。生豬產(chǎn)地檢疫鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展面達到100%、村開展面達到95%以上，其它牲畜產(chǎn)地檢疫鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展面達到90%以上，家禽出欄產(chǎn)地檢疫鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展面達100%。年出欄1000頭以上生豬的規(guī)模飼養(yǎng)場的產(chǎn)地檢疫申報率達100%。定點屠宰檢疫率、出證率達到100%，檢出病害(死)畜禽及畜禽產(chǎn)品無害化處理率、畜禽產(chǎn)品檢疫合格標志(印章)加封率100%。嚴格按照國家和省規(guī)定的標準收取動物檢疫費，杜絕“隔山開證”及只收費不檢疫等違法違規(guī)行為。跨省引進乳用動物種用動物的檢疫申請審批率達100%。
(二)動物檢疫監(jiān)督執(zhí)法工作?？h級每月至少進行1次監(jiān)督檢查，市級每季度至少進行1次監(jiān)督檢查，省級每半年至少進行1次監(jiān)督檢查。對畜禽飼養(yǎng)場(養(yǎng)殖小區(qū))和隔離場所、屠宰加工場所、無害化處理場所的動物防疫條件以及動物診療機構(gòu)每年進行檢查?？h級動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)辦理的動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法一般程序案件要達到10件以上，結(jié)案率達到95%以上。
(三)獸醫(yī)實驗室生物安全監(jiān)督工作。各市、縣(區(qū))農(nóng)業(yè)(畜牧獸醫(yī))主管部門應建立定期檢查制度，每半年至少應對轄區(qū)內(nèi)所有獸醫(yī)實驗室組織開展1次生物安全專項監(jiān)督檢查。
(四)病死畜禽無害化處理監(jiān)管工作。申領(lǐng)動物防疫條件合格證的畜禽飼養(yǎng)、屠宰和畜禽產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)100%有無害化處理設(shè)施，并建立完善的無害化處理記錄。經(jīng)檢出的染疫、病死畜禽、病害畜禽產(chǎn)品100%監(jiān)督貨主進行無害化處理。申領(lǐng)養(yǎng)殖環(huán)節(jié)生豬無害化處理費用補助的按規(guī)定進行確認。
(五)畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。年出欄萬頭以上的規(guī)模豬場鹽酸克倫特羅和萊克多巴胺監(jiān)管覆蓋面100%，縣級以上城區(qū)屠宰場鹽酸克倫特羅和萊克多巴胺監(jiān)管覆蓋面100%;鹽酸克倫特羅和萊克多巴胺陽性檢出率分別控制在0。5%以內(nèi)。生鮮乳收購站檢查率達到100%，生鮮乳質(zhì)量安全違規(guī)單位查處率達到100%，奶站三聚氰胺監(jiān)管覆蓋面100%。
(六)飼料質(zhì)量安全監(jiān)管工作。飼料及養(yǎng)殖環(huán)節(jié)違法使用鹽酸克倫特羅等案件的查處率達到100%，飼料產(chǎn)品及養(yǎng)殖環(huán)節(jié)鹽酸克倫特羅等^v^類物質(zhì)監(jiān)測合格率保持在99%以上，三聚氰胺監(jiān)測合格率100%。
通過張貼掛圖、標語，發(fā)放明白紙，在電臺、電視臺等制作訪談節(jié)目，以及利用微博、微信等媒體手段，加大《動物防疫法》和“兩高”《關(guān)于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于建立病死畜禽無害化處理機制的通知》等相關(guān)法律法規(guī)、政策的宣傳力度，不斷增強畜禽及畜禽產(chǎn)品從業(yè)人員的法律意識，提高消費者對病死畜禽及畜禽產(chǎn)品的識別能力、自我防護意識以及參與監(jiān)督的積極性，提高動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的社會影響力，營造全社會支持理解、共同做好動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的良好氛圍和環(huán)境。
1.規(guī)范實施動物檢疫。進一步落實動物檢疫申報制，嚴格按照《動物防疫法》、《動物檢疫管理辦法》以及各項動物檢疫規(guī)程實施檢疫，認真貫徹執(zhí)行農(nóng)業(yè)部《關(guān)于畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法六條禁令》，堅決禁止為市場上未經(jīng)同步檢疫的禽類等畜禽產(chǎn)品出具動物檢疫合格證明的行為。繼續(xù)加強完善動物衛(wèi)生證章標志管理工作，建立健全動物衛(wèi)生證章標志監(jiān)督管理制度，加強對動物衛(wèi)生證章標志的入庫、保管、發(fā)放、使用、回收、銷毀等情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處套開動物檢疫合格證明等違法違規(guī)行為。加強出證官方獸醫(yī)管理以及協(xié)助官方獸醫(yī)實施檢疫的獸醫(yī)專業(yè)人員的管理，強化責任意識、風險意識，規(guī)范出證行為?？h級動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)要加強出縣境動物特別是出省境動物產(chǎn)地檢疫工作的監(jiān)督管理。
2.加大監(jiān)督執(zhí)法力度?？h級動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)要對轄區(qū)內(nèi)的監(jiān)管對象進行摸底、登記，按照類別建立管理檔案，制定年度監(jiān)督檢查計劃，采取開展日常巡查、突擊檢查與專項執(zhí)法行動相結(jié)合方式，強化各類場所和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管。
--嚴格動物防疫條件核查關(guān)。加強對畜禽飼養(yǎng)、屠宰、經(jīng)營畜禽及畜禽產(chǎn)品的集貿(mào)市場尤其是活禽經(jīng)營市場等場所動物防疫條件監(jiān)督檢查，規(guī)模化畜禽飼養(yǎng)場、定點屠宰場、有活禽經(jīng)營的城市農(nóng)貿(mào)市場等場所監(jiān)督檢查面達到100%。對不符合動物防疫條件的，及時督促整改。對整改不到位的集貿(mào)市場，還應及時通報同級工商行政管理部門依法查處。
--加強動物診療監(jiān)管。重點檢查城市動物診療機構(gòu)，對動物診療機構(gòu)的設(shè)立、診療活動以及執(zhí)業(yè)獸醫(yī)注冊、從業(yè)等情況進行檢查，督促動物診療機構(gòu)規(guī)范管理，改善動物診療市場秩序，促進動物診療行業(yè)健康發(fā)展。
--嚴格動物、動物產(chǎn)品準調(diào)管理。在h7n9等應急防控期間，加強與調(diào)運者的溝通與指導，嚴格執(zhí)行我省防控工作要求，不到有關(guān)省份調(diào)運動物、動物產(chǎn)品。動物、動物產(chǎn)品準調(diào)證明回收率達到100%。
--強化違法行為查處。加大違法案件查處力度，嚴厲打擊逃避檢疫，出售、販賣病死畜禽，轉(zhuǎn)讓、偽造或者變造動物檢疫合格證明、檢疫標志，動物診療機構(gòu)、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)違法從業(yè)等違法行為，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為不以整改通知書替代立案查處，做到有案必查，查處和曝光一批有影響力、震懾力的大案要案。對可能涉嫌犯罪、需要追究刑事責任的案件，要及時移送公安機關(guān)，防止有案不移、以罰代刑。
3.推進動物檢疫監(jiān)督痕跡化管理。按照《動物檢疫工作記錄規(guī)范》的要求記錄動物檢疫工作開展情況，確保動物檢疫記錄格式統(tǒng)一、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、填寫規(guī)范。使用統(tǒng)一的監(jiān)督執(zhí)法檢查記錄，做到“四有”，即檢查有記錄、被檢查單位人員有簽字、發(fā)現(xiàn)問題有處理意見、處理事項有結(jié)果。積極試行監(jiān)督執(zhí)法人員建立個人執(zhí)法工作日志。
1.加強動物標識及動物疫病追溯的監(jiān)督管理。通過追溯體系的應用，完善動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法手段和措施，及時糾正和查處違反畜禽養(yǎng)殖、標識使用和養(yǎng)殖檔案管理等有關(guān)規(guī)定的各類違法違規(guī)行為。
監(jiān)督檢查工作計劃篇十五
為加強對我區(qū)食品生產(chǎn)的日常監(jiān)管，落實食品生產(chǎn)者主體責任，保障食品安全，根據(jù)有關(guān)食品生產(chǎn)安全監(jiān)管工作部署，結(jié)合我局實際情況，制定本工作計劃。
遵循屬地負責、全面覆蓋、風險管理、信息公開的原則，以風險分級管理為基礎(chǔ)、企業(yè)自查為前提、日常檢查為主體、專項檢查和監(jiān)督抽檢為重點，督促企業(yè)嚴格落實食品安全主體責任，規(guī)范食品生產(chǎn)加工行為，及時發(fā)現(xiàn)和消除食品生產(chǎn)單位存在的食品安全隱患，切實保障人民群眾生命健康安全。
全年實現(xiàn)：對金城江區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)、食品小作坊的監(jiān)督檢查覆蓋率和整改復查率達到100%；食品生產(chǎn)企業(yè)自查風險報告率達到100%；從事接觸直接入口食品工作的食品從業(yè)人員健康證明持有率100%；食品生產(chǎn)企業(yè)食品安全自查報告制度率100%；食品安全管理人員配備率及抽查考核率100%。
《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《廣西壯族自治區(qū)食品安全條例》《廣西壯族自治區(qū)食品小作坊小餐飲和食品攤販管理條例》《食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督檢查管理辦法》和《廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于實施食品生產(chǎn)者風險分級管理辦法的意見》（桂食藥監(jiān)食生〔20xx〕5號）等法律法規(guī)規(guī)定。
食品生產(chǎn)安全監(jiān)督管理股負責檢查金城江區(qū)所有獲得食品生產(chǎn)許可證的食品生產(chǎn)企業(yè)（含食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)），各市場監(jiān)督管理所負責檢查轄區(qū)內(nèi)獲得食品小作坊登記證的食品小作坊。
根據(jù)食品生產(chǎn)單位被檢查頻次、風險等級及實際工作需要等情況，按照《食品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查通用規(guī)程》中的檢查內(nèi)容進行檢查。實施日常監(jiān)督檢查時，應當由2名以上（含2名）監(jiān)督檢查人員參加，檢查人員對應檢查內(nèi)容逐項開展評價，詳細記錄發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況，做到檢查有計劃、現(xiàn)場有筆錄、發(fā)現(xiàn)問題有監(jiān)督檢查意見、處理事項有結(jié)果、檢查筆錄有簽字，日常檢查 全程留痕、隨時查控 。
全面實施風險分級分類監(jiān)管，按《食品生產(chǎn)經(jīng)營風險分級管理辦法（試行）》的要求設(shè)定食品生產(chǎn)企業(yè)檢查頻次。食品生產(chǎn)企業(yè)風險等級從低到高分為a、b、c、d四個等級，每年現(xiàn)場檢查分別不得少于1、2、3、4次。要結(jié)合轄區(qū)監(jiān)管資源和監(jiān)管能力，對較高風險食品生產(chǎn)企業(yè)、食品加工小作坊的監(jiān)管優(yōu)先于較低風險企業(yè)的監(jiān)管。對本轄區(qū)消費量大的、食品安全風險較高、投訴舉報較多、監(jiān)督抽檢不合格的產(chǎn)品和單位，應適當提高監(jiān)督檢查與抽樣檢驗力度。
食品小作坊檢查頻次參照食品生產(chǎn)企業(yè)風險分級分類管理原則，結(jié)合監(jiān)管實際合理確定監(jiān)督檢查頻次、監(jiān)督檢查內(nèi)容、監(jiān)督檢查方式以及管理措施。
（一）食品生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查結(jié)果應及時錄入自治區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查系統(tǒng)，并按照 一戶一檔 要求，建好監(jiān)管檔案，確保每戶檢查完畢，檔案整理完畢。
（二）日常監(jiān)督檢查人員應按照《食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督檢查管理辦法》的'相關(guān)要求，在日常監(jiān)督檢查結(jié)束后2個工作日內(nèi)，向社會公開日常監(jiān)督檢查時間、檢查結(jié)果和檢查人員姓名等信息，并在生產(chǎn)經(jīng)營場所醒目位置張貼日常監(jiān)督檢查結(jié)果記錄表。食品生產(chǎn)者應當將張貼的日常監(jiān)督檢查結(jié)果記錄表保持至下次日常監(jiān)督檢查。
（三）在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在食品安全違法行為的，應當依照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。
（一）加強組織領(lǐng)導，落實監(jiān)管責任。要高度重視食品生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，切實加強組織領(lǐng)導，明確工作任務(wù)和監(jiān)管責任，科學制定監(jiān)督檢查計劃，明確對象、人員、時限和工作要求，并督促抓好落實，確保責任到人、措施到位，形成統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、高效、無縫隙的食品生產(chǎn)監(jiān)管體系。
（二）嚴格現(xiàn)場檢查，注重監(jiān)管實效。要規(guī)范監(jiān)督檢查行為，嚴格實施現(xiàn)場檢查，如實記錄檢查情況，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應當根據(jù)實際情況分別提出行政指導意見、實施責任約談或責令限期整改，對責令限期改正的，整改復查率要達100%。涉及違法違規(guī)的要嚴肅查處。
（三）加強告誡提醒，落實主體責任。要對肉制品、白酒等高風險行業(yè)、抽檢屢次不合格企業(yè)、舉報投訴較多的問題企業(yè)實施重點約談；對抽檢發(fā)現(xiàn)的共性問題，以地域或行業(yè)為單位對問題食品生產(chǎn)企業(yè)的負責人和質(zhì)量安全授權(quán)人實行集中約談；對上述企業(yè)的主要負責人開展告誡提醒，督促企業(yè)嚴格落實食品安全主體責任。
（四）優(yōu)化結(jié)果運用，消除風險隱患。日常監(jiān)督檢查結(jié)果作為風險等級調(diào)整的依據(jù)，要根據(jù)《食品生產(chǎn)經(jīng)營風險分級管理辦法（試行）》要求，同步確定該企業(yè)靜態(tài)風險等級，進行分類分級評定。同時，要及時匯總監(jiān)督檢查信息、分析監(jiān)督檢查結(jié)果、查找突出問題、排查風險因素和薄弱環(huán)節(jié)、列出風險問題清單，對高風險食品生產(chǎn)企業(yè)實施重點監(jiān)管，提升監(jiān)管靶向性和精準度。
監(jiān)督檢查工作計劃篇十六
一是在深學細悟中堅定正確方向。始終把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，督促各級黨組織認真學習貫徹^v^^v^重要講話和重要指示批示精神，及時傳達學習、研究部署、貫徹落實。推動全體紀檢干部深刻領(lǐng)會^v^^v^的重要論述，特別是^v^^v^在中央紀委五次全會、黨史學習教育動員大會、在慶祝中國^v^成立100周年大會、黨的十九屆六中全會等一系列重要會議發(fā)表的重要講話精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅定政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)和保障作用，結(jié)合職責使命謀劃工作，以更高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力踐行“兩個維護”。
二是在黨史學習教育中踐行初心使命。認真貫徹^v^決策部署和xxx上級紀委、xxx黨委要求，緊密聯(lián)系職能職責，強化對黨史學習教育情況日常監(jiān)督，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，通過緊盯關(guān)鍵少數(shù)、加強督導、重點督查等方式，督查各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部扛起政治責任，力戒形式主義、官僚主義，推動黨史學習教育走深走實。紀檢干部堅持邊學習邊調(diào)研邊工作邊總結(jié)，在黨史學習教育中深刻體會在推進自我革命，守護黨的初心使命中的重要而獨特作用，不斷增強履職擔當?shù)恼巫杂X思想自覺行動自覺。
三是在推動貫徹落實中強化政治監(jiān)督。緊盯疫情形勢，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，常態(tài)化做好疫情防控監(jiān)督工作，確保防疫措施落實落地。緊盯xxx重點工程項目，全程跟蹤項目進展情況，立足監(jiān)督服務(wù)保障定位，督促參戰(zhàn)單位提高政治站位、強化協(xié)同作戰(zhàn)，堅持問題導向，推動項目按期按質(zhì)完成。緊盯巡視整改，持續(xù)推動整改成效進行再鞏固，確保巡視“后半篇文章”走深走實。緊盯“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督，貫徹意見要求，研究加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督具體措施，進一步推動落實管黨治黨責任，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督。
二、發(fā)揮專責監(jiān)督作用，聚焦監(jiān)督首責，做實做細日常監(jiān)督。
一是突出重點領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督。貫徹落實xxx上級紀委部署要求，結(jié)合實際，聚焦重點領(lǐng)域深入開展專項調(diào)研監(jiān)督，防范和降低重點領(lǐng)域廉潔風險，堅決遏制重點領(lǐng)域腐敗問題發(fā)生。對檢查發(fā)現(xiàn)的具體問題及典型案例，綜合運用教育約談、管理約束、警示談話等，推動問題整改落地見效，促進管理提升，持續(xù)釋放從嚴管理信號，切實營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
二是深耕細作開展日常監(jiān)督。持續(xù)加強對“三重一大”事項制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督，延伸“觸角”，有效規(guī)范xxx公司“三重一大”事項決策運行。實事求是對xxx余名擬提拔干部、先優(yōu)評選和支部換屆相關(guān)人員進行廉潔回復意見。切實發(fā)揮監(jiān)督治理效能。
三是推動各類監(jiān)督發(fā)揮監(jiān)督合力。推動主體責任和監(jiān)督責任高效聯(lián)動，統(tǒng)籌好紀檢監(jiān)督、審計監(jiān)督、職能監(jiān)督，加強日常監(jiān)督工作的聯(lián)動配合，健全信息溝通、線索移交、成果共享等工作機制。
三、持續(xù)深化作風建設(shè)，聚焦“四風”問題，鞏固拓展作風新成效。
一是抓常、抓細、抓長上下功夫。堅持節(jié)前提醒和節(jié)后常態(tài)化專項檢查相結(jié)合，讓廉潔過節(jié)成為習慣。保持政治定力，堅持節(jié)點堅守，持續(xù)教育引導廣大黨員干部增強紀律意識、紀律觀念，持續(xù)鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，防止“四風”問題反彈回潮，不斷凈化節(jié)日風氣。從講政治的高度重視形式主義、官僚主義問題，把為基層減負要求貫徹到監(jiān)督執(zhí)紀中，進一步壓實主體責任，持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題。
二是嚴字當頭，開展專項監(jiān)督檢查。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，久久為功，圍繞履職業(yè)務(wù)支出等開展常態(tài)化專項監(jiān)督檢查，從具體問題抓起，一個問題一個問題消滅，推動問題持續(xù)整改，督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門對《xxx》《xxx》《xxx》進行重新修訂，讓制度更加嚴密、有效，持之以恒推動中央八項規(guī)定精神在xxx落地生根。
三是持之以恒，糾“四風”樹新風。用好線上線下等資源，通過多種載體平臺，鞏固拓展作風建設(shè)成果，深入學習貫徹^v^^v^關(guān)于作風建設(shè)重要論述精神，堅定不移糾“四風”、樹新風。結(jié)合黨史學習教育，教育引導黨員干部繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風，大力倡導新風正氣，激勵廣大黨員干部奮進新時代、建功新征程。
四、堅持深化“標本兼治”，聚焦“以案促改”，一體推進不敢腐不能腐不想腐。
一是持續(xù)強化不敢腐。2021年全年受理信訪舉報xxx件次。充分運用“四種形態(tài)”精準把握政策策略，因信訪舉報運用第一種形態(tài)提醒批評處理xxx人次，運用第二種形態(tài)處理xxx人次，進一步發(fā)揮懲治震懾作用，著力營造不敢腐氛圍，通過有效處置化解存量、強化監(jiān)督遏制增量，既“精準拆彈”又不留隱患，努力實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果相統(tǒng)一。
二是抓實抓細不能腐。堅持系統(tǒng)施治、標本兼治，注重發(fā)揮“以案促改”功效，做深做實“后半篇文章”，緊緊抓住典型問題不放松，突出重點、舉一反三，深入開展專項整治工作，查找管理環(huán)節(jié)存在的風險和不足，推動辦案、整改、治理貫通起來。
五、從嚴從實加強自身建設(shè)，聚焦“忠誠履職”，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢鐵軍。
一是提高政治能力。強化內(nèi)部集體學習交流機制，深入學習貫徹^v^^v^重要講話精神，扎實開展黨史學習教育，在學史增信中堅定信仰、信念、信心，推動把黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化為把握大勢、把握大局、把握方向的能力，轉(zhuǎn)化為踐行初心使命、忠誠履職盡責，帶頭做到“兩個維護”的政治自覺。
二是加強自身建設(shè)。強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷提升履職水平，建立案件交流機制，在實踐中成長、在總結(jié)中提高。堅持在思想觀念、方法手段、制度流程等方面與時俱進，及時補齊短板。加強紀檢人員的橫向交流，努力激活“一池活水”。
三是強化自我約束。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，嚴格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作。堅持刀刃向內(nèi)，始終保持高度警覺，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，嚴格秉公用權(quán)，堅決防止“燈下黑”，努力打造讓組織放心讓職工群眾滿意的紀檢干部隊伍。
監(jiān)督檢查工作計劃篇十七
2021年，x公司黨委深入學習^v^新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央人才工作會議精神，堅持黨管干部、黨管人才，緊緊圍繞公司改革發(fā)展的目標，著力提高選人用人公信度，全面加強干部人才隊伍建設(shè)，為生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支持。
一、選人用人工作開展情況
公司現(xiàn)有中層干部x人，其中，正科級x人，副科級x人，二線x人。2021年，公司新提拔任用干部x人，其中正科x人、副科x人，退二線x人，年末中層管理人員人數(shù)同比下降x人。
（一）加強黨對選人用人工作的全面領(lǐng)導。牢牢把握黨的領(lǐng)導這一根本原則，充分發(fā)揮黨委在選人用人方面“把方向、管大局、促落實”的領(lǐng)導作用，嚴把德才兼?zhèn)?、以德為先標準，切實樹立正確用人導向。堅持把政治建設(shè)擺在首位，以政治堅決、作風優(yōu)良、業(yè)績突出、廉潔自律、群眾公認作為基本原則，對政治上不合格的“一票否決”、廉潔上不過關(guān)的堅決排除、群眾口碑較差的甄別使用，切實打造聽黨指揮、忠誠擔當?shù)母刹筷犖?。認真貫徹好干部標準和國企領(lǐng)導人員“20字”要求，切實把政治可靠、能力突出、作風過硬、職工信任的優(yōu)秀人員選拔到干部崗位。
（二）嚴格履行選拔任用程序。堅持對干部選拔任用的全過程管理，認真執(zhí)行動議醞釀、民主推薦、考察考核、民主測評、個別談話等制度。對擬提拔、交流任用的干部在提交黨委會議審議前，廣泛征求意見進行充分醞釀，過程中收到黨風廉政否決意見的不安排上會。標準落實“三重一大”事項議事規(guī)則和決策制度，黨委審議前按規(guī)定傳簽議案、征求意見，決策時嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持干部考察預告制、任前公示制、任職試用期制度，暢通監(jiān)督舉報渠道，充分落實職工群眾對選人用人的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證了選人用人質(zhì)量和公信度。充分發(fā)揮紀檢^v^門作用，對選人用人全程監(jiān)督，嚴肅任職前廉政談話，切實提升選人用人質(zhì)量。
（三）建設(shè)高素質(zhì)年輕化干部隊伍。對x個基層班子進行調(diào)整，不斷優(yōu)化各班子結(jié)構(gòu)，增強干部隊伍活力。堅持在完成重大任務(wù)中考察和識別干部，在生產(chǎn)工作一線考察干部、在解決實際問題中識別干部、在有效破解難題中發(fā)現(xiàn)干部、在推進工作發(fā)展中檢驗干部，實現(xiàn)干部管理監(jiān)督“日常化”“常態(tài)化”，促進日常表現(xiàn)與年底考核掛鉤，與薪酬掛鉤。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔年輕干部，健全年輕干部實踐鍛煉機制，啟動年輕干部雙向交流掛職工作，x名機關(guān)干部兼任基層黨支部書記，x名年輕干部到x工程、x車間等一線崗位培養(yǎng)鍛煉。以黨史學習教育為抓手，強化干部政治素養(yǎng)和理論培訓，舉辦黨史培訓班、讀書班、支部書記培訓班x期，培訓中層干部x人次，不斷提升干部理論素養(yǎng)。組織黨建、監(jiān)審、人資、方案、財務(wù)、檔案等領(lǐng)導干部業(yè)務(wù)培訓班共x次，開展規(guī)章制度大學習活動，著力完善中層干部知識結(jié)構(gòu)，提升依法依規(guī)治企能力。
（四）不斷夯實干部管理根底。修編《x公司中層干部管理規(guī)定》《x公司競爭性選拔實施方法》等規(guī)章制度7項，從制度上標準管理。堅持嚴管就是厚愛，層層強化日常監(jiān)督，常態(tài)化開展談話提醒，標準開展績效考核和民主評議。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項請示報告制度，對“影子公司”“影子股東”等靠企吃企問題進行排查，催促中層干部如實填寫個人有關(guān)事項報告。持續(xù)標準干部人事檔案管理，著重對新提拔干部及近三年內(nèi)即將退二線、退休領(lǐng)導人員的干部人事檔案加強“三齡兩歷”審核。
二、存在的主要問題和解決思路
回憶2021年，公司干部和人才隊伍建設(shè)工作取得了一定成績，但也存在一些缺乏，主要表現(xiàn)在：一是個別部門和公司的領(lǐng)導班子整體功能發(fā)揮不到位，應急處突、防范風險、狠抓落實的能力有待于進一步增強。對此，方案以開展作風和執(zhí)行力建設(shè)為抓手，引導廣闊干部不斷提升政治能力、研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。健全競爭上崗、“能上能下”和容錯糾錯機制，引導干部擔當作為。二是“80后”“90后”干部占比偏少，年輕干部和后備人才的選拔培養(yǎng)需要加大力度。對此，將實施年輕干部培養(yǎng)專項工程，進一步運用交流、掛職、輪崗等手段，選調(diào)優(yōu)秀干部參加上級“青干班”學習，著力推動事業(yè)后繼有人。三是人才隊伍建設(shè)存在短板，特種設(shè)備操作人員、注冊平安工程師等關(guān)鍵崗位人才儲藏缺乏，制約未來公司工程建設(shè)和改革發(fā)展。對此，將大力推進持證上崗和取證等工作，催促人力資源、財務(wù)審計、平安管理等業(yè)務(wù)管理人員及時考取技術(shù)資格，不斷滿足事業(yè)所需、發(fā)展所需。2022年，公司黨委將繼續(xù)深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實^v^^v^關(guān)于選人用人和人才工作的系列重要講話精神，落實黨管干部、黨管人才原則，堅持正確用人導向，加強干部人才隊伍政治建設(shè)，在公司x激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力，著力打造與x目標相匹配的一流人才隊伍，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開。
監(jiān)督檢查工作計劃篇十八
一、20**年以來推進財政監(jiān)督檢查工作情況
（一）關(guān)于推進財政監(jiān)督檢查改革情況
我區(qū)嚴格按照省、市財政監(jiān)督檢查的精神，結(jié)合本區(qū)的重要工作任務(wù)。主要在嚴肅財經(jīng)紀律、加強財政部門內(nèi)部控制監(jiān)督等方面開展工作。
（二）取得的成效、工作亮點及主要經(jīng)驗。
我們充分發(fā)揮職能作用，在切實加強財政內(nèi)部監(jiān)督檢查的同時，積極牽頭協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門重點圍繞嚴肅財經(jīng)紀律、強農(nóng)惠農(nóng)、社會保障、會計信息質(zhì)量等影響程度高、資金規(guī)模大、領(lǐng)導重視、社會普遍關(guān)注的的熱點、難點問題開展了系列專項檢查，取得了一定的實效。
第一，扎實貫徹中央八項規(guī)定和嚴肅財經(jīng)紀律專項治理。根據(jù)《貫徹中央八項規(guī)定和嚴肅財經(jīng)紀律》的部署和要求，加強組織領(lǐng)導，組建工作機構(gòu)，制定實施方案，圍繞“提高治理實效、建立長效機制”為目標，突出“自查、規(guī)范、查處”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)扎實開展了專項治理工作，對規(guī)范財經(jīng)紀律起到了重要作用。
第二，對惠農(nóng)政策落實情況進行督查。每年都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實糧食直補、教育“兩免一補”、扶貧救災、社會救濟等涉農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用情況進行全面檢查，及時查糾問題，確保足額兌現(xiàn)?；蒉r(nóng)補貼方式改革啟動后，抽調(diào)工作組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務(wù)操作流程，確保各項惠農(nóng)補貼公平、公正地發(fā)到農(nóng)戶手中。
第三，積極配合區(qū)有關(guān)部門搞好督查工作。一是對全區(qū)貫徹落實農(nóng)機具財政補貼、能繁母豬補貼、邊遠地區(qū)教師補貼等政策落實情況進行專項檢查和調(diào)研，為上級完善政策措施提供詳實的依據(jù)資料。二是認真開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式過程中的偏差，促進新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。三是配合有關(guān)部門開展了各類資產(chǎn)債務(wù)清查、干部“吃空響”、單位銀行賬戶、財政津貼補貼、公務(wù)用車、政府非稅收入項目等專項清理工作，為部門預算編制和財政管理夯實了基礎(chǔ)資料。
第四，開展會計信息質(zhì)量檢查。在全區(qū)范圍內(nèi)進行自查自糾工作，然后對電城、博賀、爵山、龍山等4個食品公司實施了會計信息質(zhì)量重點檢查和督導，針對檢查中發(fā)現(xiàn)會計信息失真等問題，責成單位進行整改，維護了《會計法》的嚴肅性，擴大了會計監(jiān)督的影響力和震懾力。
第五，認真抓好財政內(nèi)部監(jiān)督工作，最大限度地減少財政內(nèi)部“燈下黑”的現(xiàn)象。按照相關(guān)規(guī)定，不定期有針對性地對局機關(guān)重點業(yè)務(wù)科室以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的財務(wù)收支、資金撥付程序及專項資金的使用情況通過賬本、憑證、會計報表及其他會計資料進行實地檢查，對存在問題及時進行糾正，做到以查促管，以查促改，防微杜漸，從而達到堵塞漏洞、規(guī)范內(nèi)部管理、不斷提高財政管理水平的目的'，確保了財政干部和財政資金的“雙安全”。
（三）推進財政監(jiān)督檢查工作遇到的困難和存在的問題。
財政監(jiān)督機構(gòu)隊伍建設(shè)未建全，檢查人員較少，檢查力量薄弱；財政監(jiān)督的深度和廣度還不夠；工作中缺乏及時性、有效性和主動性；財政監(jiān)督的手段還需要進一步強化；財政“大監(jiān)督”格局的基礎(chǔ)還需要進一步夯實；財政監(jiān)督信息化水平低。
二、下一步推進財政監(jiān)督工作的思路和重點
第一，擴大檢查隊伍，加大財政監(jiān)督力量，提高工作效率。采取購買社會服務(wù)的方式，委托第三方中介機構(gòu)開展財政監(jiān)督檢查工作。梳理財政監(jiān)督法規(guī)制度，實現(xiàn)流程化、規(guī)范化、信息化。繼續(xù)加強部門協(xié)調(diào)配合，積極完成區(qū)委、紀工委和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作任務(wù)。
第二，進一步加強財政內(nèi)部監(jiān)督，重點對會計基礎(chǔ)工作、財政預算的編制、執(zhí)行、決算等管理體系加強監(jiān)督和檢查。
第三，繼續(xù)開展會計信息質(zhì)量檢查，重點檢查財政所代理村委會賬務(wù)的信息質(zhì)量。
第四，進一步加強對強農(nóng)惠民資金的專項資金監(jiān)督檢查力度，確保各項惠民政策落到實處，完成市規(guī)定的不少于10%的比例。繼續(xù)做好嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作，建立和完善管理制度，進一步健全防治“小金庫”的長效機制。
監(jiān)督檢查工作計劃篇十九
今天，應屆畢業(yè)生小編為大家?guī)淼氖浅擎?zhèn)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作計劃，歡迎大家閱讀參考!
各鎮(zhèn)、街道黨(工)委、平昌中心社區(qū)黨工委、社發(fā)局黨委、市場監(jiān)督管理局黨組、政法委黨支部：
2016年全區(qū)關(guān)心下一代工作的指導思想和總體要求是：認真學習貫徹xxx總書記關(guān)于關(guān)心下一代工作重要指示和黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，按照省、市關(guān)工委和黨工委、管委會總體工作目標和部署，圍繞中心，主動作為，堅持服務(wù)青少年的正確方向，緊扣培育和踐行社會主義核心價值觀的根本任務(wù)，認真開展“學兩史，聽黨話，跟黨走”主題教育活動，切實加強青少年思想道德建設(shè)和法治建設(shè)，提升校外教育輔導站的內(nèi)涵建設(shè)，大力加強基層組織建設(shè)和自身建設(shè)，促進全區(qū)青少年全面健康成長成才，為實現(xiàn)“躋身國家級開發(fā)區(qū)第一方陣前列”的目標再作新貢獻。
2016年，全區(qū)關(guān)工委系統(tǒng)要把學習貫徹xxx總書記對關(guān)心下一代工作的重要指示精神作為一項政治任務(wù)來抓。各鎮(zhèn)(街道)平昌新城及社發(fā)局、政法委、民營關(guān)工委首先要組織班子成員認真學習，并在此基礎(chǔ)上，組織轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)(村)關(guān)工委工作班子及廣大“五老”人員和青少年學習，有條件的地方可舉辦集中培訓、組織集中學習。通過學習，要使全區(qū)關(guān)工委干部和廣大“五老”人員深刻理解xxx重要批示的深刻內(nèi)涵，增強其從事關(guān)心下一代工作的光榮感、使命感和責任感，使各級關(guān)工委工作班子成員能自覺用總書記重要指示精神武裝頭腦，指導工作，并煥發(fā)出強大的政治熱情和工作動力。同時，各級關(guān)工委要通過有效形式，把總書記的重要指示精神匯報同級黨政組織，使各級黨政領(lǐng)導了解總書記對關(guān)心下一代工作的重視和要求，使各級黨政領(lǐng)導和有關(guān)部門更加重視和支持全區(qū)的關(guān)心下一代工作。區(qū)關(guān)工委將在全區(qū)主題教育培訓班上，進一步組織學習貫徹xxx的重要指示精神。
今年開展主題教育活動，要緊緊圍繞“學兩史，聽黨話，跟黨走”主題，通過開展各類活動，讓廣大青少年了解黨的歷史和共和國的發(fā)展史，讓青少年懂得“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”和“跟著共產(chǎn)黨才能實現(xiàn)中國夢”的道理，增強對黨的信賴感和祖國發(fā)展的自信心。
1.認真開展“學兩史、知兩情”活動。全區(qū)各級關(guān)工委要按照主題活動的要求，通過組織集中學習、集中培訓、集中講座及開展各種寓教于樂的活動，廣泛開展“學習黨史和國史”活動，各地要結(jié)合各自的`實際和優(yōu)勢，選好開展學習活動的切入口，通過征文演講、書畫培訓、詩歌創(chuàng)作、文體表演和社會實踐等形式開展學習教育活動。讓青少年在活動中受到教育，得到熏陶。全區(qū)各級關(guān)工委要充分發(fā)揮“養(yǎng)正微學堂”的作用，通過開辦“微黨課”，組織“微實踐”等有效形式開展“學兩史”活動。區(qū)關(guān)工委將組織編寫“兩史”資料，用以指導全區(qū)開展學兩史活動。
2.繼續(xù)舉辦全區(qū)主題教育征文演講比賽。全區(qū)各級關(guān)工委要總結(jié)借鑒以往成功經(jīng)驗，圍繞“學兩史、聽黨話、跟黨走”主題，繼續(xù)開展各種征文、演講比賽，通過征文演講比賽，不僅讓青少年在競賽過程中學習黨史國史，而且在活動中提升青少年的素質(zhì)和能力。區(qū)關(guān)工委將在建黨節(jié)期間舉辦全區(qū)以“學兩史、聽黨話、跟黨走”為主題的征文演講比賽。
3.開展“重溫長征歷史，弘揚長征精神”活動。今年是紅軍長征勝利80周年，全區(qū)各級關(guān)工委要組織青少年開展各種形式“重溫長征歷史，弘揚長征精神”活動。通過組織青少年學習回顧長征歷史，讓青少年在學習和活動中重溫和體驗“不怕犧牲、前赴后繼;勇往直前、堅忍不拔;團結(jié)互助、眾志成城和百折不撓、克服困難”的長征精神。
4.繼續(xù)在青少年中廣泛開展社會主義核心價值觀教育。加強對青少年進行中國特色社會主義道路理論制度、總?cè)蝿?wù)和建成小康社會宏偉目標等方面的教育。同時加強對青少年在樹立正確世界觀、人生觀和傳承中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)等方面教育。為把青少年培養(yǎng)成為德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人而不懈努力。
5.認真開展“八禮四儀”教育。各輔導站都要結(jié)合電子閱覽室作用的發(fā)揮，辦好“八禮四儀”微學堂，從大處著眼，從小處入手，使“八禮四儀”內(nèi)化為廣大青少年的行為習慣，創(chuàng)建我區(qū)青少年教育工作品牌。同時，開展“國學”教育和“我們的節(jié)日”活動。
6.開展好第十一屆“誠信少年”評選和主題教育觀摩活動。圍繞“老師您好，我的好老師”這個主題。開展形式多樣、豐富多彩的“主題班會”和“大、中隊會”活動。通過活動，進一步加深中小學生對“感恩”的認知、理解，并在學習和生活中內(nèi)化為行為。
2014年和2015年，我區(qū)創(chuàng)建“示范”校外教育輔導站工作取得顯著成效，已有8家校外輔導站通過驗收。2016年，我們將突出輔導站內(nèi)涵建設(shè)，繼續(xù)開展區(qū)級示范輔導站的創(chuàng)建工作，全面提升輔導站的建設(shè)活動水平。
1.推廣典型，開展特色活動。2014年和2015年創(chuàng)成的8家校外教育輔導站，不僅硬件設(shè)施條件有較大的提高和改善，更重要的是開展了各類有特色、有成效的活動，我們將總結(jié)推廣經(jīng)驗，以鎮(zhèn)(街道)和平昌新城社區(qū)為單位，每個單位選擇1-2個校外輔導站，每個輔導站開展1-2項有特色、有成效、有影響的活動，用以指導推動面工作，以提升全區(qū)校外教育輔導站的建設(shè)和活動質(zhì)量。
2.進一步加強電子閱覽室的建設(shè)和管理。2016年，我們將把如何管好、用好電子閱覽室，如何利用電子閱覽室開展各類活動作為重點工作來抓，區(qū)關(guān)工委將進一步指導培育先進典型，舉辦培訓班，召開推進會，把電子閱覽室的活動搞起來，搞好成效。全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)、平昌新城關(guān)工委要指導輔導站利用電子閱覽室開展活動，并及時總結(jié)好的做法和經(jīng)驗用以推廣。
3.繼續(xù)抓好兩文件的貫徹落實：2016年，我們將協(xié)同區(qū)組織人事部和社發(fā)局一起抓好鎮(zhèn)新組人〔2013〕85號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省關(guān)心下一代工作委員會《關(guān)于組織大學生村官參與校外教育輔導站工作的意見》的通知和鎮(zhèn)新關(guān)〔2013〕16號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳、省關(guān)工委《關(guān)于推進“校站結(jié)合”提高青少年校外教育水平的意見》的通知精神的落實，吸納一批教師和村官充實輔導員隊伍，把輔導員隊伍建設(shè)提高到新水平。
4.建立一批教育基地。2016年，我們將努力建立一批思想道德教育、革命傳統(tǒng)教育、法制、宣傳、科普、生態(tài)、食品安全教育基地，以提高校外教育輔導站專業(yè)水平，在辦出特色上下功夫。
2016年，我們將繼續(xù)花大力氣做好預防和減少青少年違法犯罪工作。以“零犯罪”社區(qū)(村)創(chuàng)建工作為抓手，聯(lián)合相關(guān)部門制定切實可行工作方案，把工作重點放在預防上，重點抓好法制教育，對“特別需要關(guān)愛的青少年”落實結(jié)對幫扶，做到政治上關(guān)心，思想上幫教，生活上幫困，學習上指導，使幫教工作落實到實處，取得實效。
聯(lián)系協(xié)同政法委綜治辦等部門，切實做好社區(qū)矯正工作。組織人員摸清全區(qū)矯正對象的情況，落實矯正自愿者和矯正工作方案，做到精準矯正。幫助青少年服刑人員洗心革面，重新做人。繼續(xù)做好凈化青少年成長環(huán)境工作，進一步落實“五老”義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)吧和校園周邊巡視等工作，建立健全各項工作制度，把這項工作做好做扎實。
監(jiān)督檢查以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道行政權(quán)力清單為基礎(chǔ)，主要對企業(yè)的臺賬資料、現(xiàn)場管理情況進行檢查，依據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第24號)重點監(jiān)督檢查內(nèi)容如下:
1.依法通過有關(guān)安全生產(chǎn)行政審批的情況;
2.有關(guān)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓、考核情況;
3.建立和落實安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況;
4.依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員的情況;
6.在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置安全警示標志的情況;
7.對安全設(shè)備的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況;
8.重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應急預案的情況;
16.按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故的情況
監(jiān)督檢查工作計劃篇二
20xx年，在上級領(lǐng)導部門的正確領(lǐng)導和各級主管部門的關(guān)心指導下，我公司堅持全面落實科學發(fā)展觀，根據(jù)年初總體工作部署和要求，結(jié)合本公司實際，認真努力工作，完成各項工作任務(wù);現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃安排具體匯報如下：
(一)、業(yè)務(wù)完成情況。
圍繞年初下達的目標任務(wù)，今年上半年共完成各項建筑材料批次，其中常規(guī)試驗部分有：鋼筋原材1414組、鋼筋焊接2843組、砂103組、石子76組、水泥物理性能100組、砂漿抗壓1780組、混凝土抗壓17495組、混凝土配合比209組、砂漿配合比42組、電線電纜83組、開關(guān)插座59組、管材28組，檢測數(shù)據(jù)及報告準確率大于95%。與去年同期相比，今年上半年完成的檢測任務(wù)量比去年同期相比上升了19%;各項檢測任務(wù)量的增加，直接反應出了今年全市建筑市場繼續(xù)擴大的趨勢，面對這一形式，我們將解放思想，抓緊機遇，積極開展各項檢測業(yè)務(wù)，為全面完成各項任務(wù)奠定堅實的基礎(chǔ)。
(二)、上半年5月滁州市市場技術(shù)監(jiān)督局檢查組對我公司進行檢查，針對檢查組提出的問題，我公司積極建立健全質(zhì)量管理體系，不斷加強內(nèi)部管理，有關(guān)試驗人員對公司《質(zhì)量手冊》和《程序文件》進行了認真學習，切實保證各類檢測工作的科學性和檢測業(yè)務(wù)的獨立性，工程質(zhì)量檢測工作的公正性、準確性進一步提高。同時對試驗室人員定崗定責、合理分配試驗任務(wù)，制定了管理制度和崗位職責，真正做到了分工明確、相互協(xié)作、各司其職、各負其責。
1、我公司下半年積極完善資質(zhì)延期工作，該項工作尤為重要，涉及到檢驗檢測工作能否順利開展;繼續(xù)完善好《程序文件》新版的工作;確保修訂后管理體系正常有效運行。
2、進一步加強試驗人員操作技能，定期組織省建科院專家來我公司集中學習，提高試驗人員學系技術(shù)，學業(yè)務(wù)的主動性、自覺性、建立公司良好學習氛圍。
3、努力完成下半年試驗工作目標，保障全市建筑業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，為廣大服務(wù)對象提供可靠數(shù)據(jù)，按照“科學、嚴謹、熱情、高效”的管理思想積極開展各項檢測檢驗工作。
監(jiān)督檢查工作計劃篇三
為扎實推進高風險醫(yī)療器械專項整治工作，規(guī)范市場秩序，根據(jù)省局《關(guān)于開展骨科植入器械經(jīng)營專項檢查的通知》要求，今年將對骨科植入器械的經(jīng)營使用進行專項整治，全面清理違法經(jīng)營使用骨科植入器械的行為。
檢查內(nèi)容主要包括：
1、經(jīng)營單位：檢查企業(yè)是否具有經(jīng)營骨科植入器械資質(zhì)；是否掛靠經(jīng)營、走票、超范圍經(jīng)營骨科植入器械；進貨渠道是否合法；產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、注冊證、合格證以及檢測報告是否齊全有效；進貨驗收記錄和銷售記錄是否齊全規(guī)范并保存；經(jīng)營場所和倉庫設(shè)備設(shè)施是否齊全并符合要求；質(zhì)量管理人員是否在職在崗；經(jīng)營場所和倉庫地址是否和許可證一致；計算機管理系統(tǒng)是否正常運行；產(chǎn)品是否可以追溯等。
2、使用單位：檢查進貨渠道是否合法；產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、注冊證、合格證以及檢測報告是否齊全有效；進貨驗收記錄是否齊全規(guī)范并保存；產(chǎn)品是否可以追溯等。
時間安排：
1、全面檢查、集中整治（4月6日－8月30日）。
對骨科植入器械經(jīng)營企業(yè)和使用單位進行全面檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一提出整改意見，督促限期整改。對違法違規(guī)行為，依法嚴厲查處。
2、總結(jié)提高階段（209月1日d9月30日）。
對專項檢查進行全面總結(jié)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，在整改的基礎(chǔ)上，完善工作制度。對典型案例進行分析，為進一步做好高風險醫(yī)療器械監(jiān)管工作提出建設(shè)性意見。
二、全力確保高風險醫(yī)療器械質(zhì)量安全。
繼續(xù)抓好高風險醫(yī)療器械產(chǎn)品的監(jiān)管，加強對高風險醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量體系的監(jiān)督檢查。組織對生產(chǎn)一次性使用無菌輸注器具、骨科植入物、動物源產(chǎn)品、血液透析材料、醫(yī)用縫合針等高風險醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量體系的監(jiān)督檢查。重點檢查生產(chǎn)企業(yè)執(zhí)行標準情況，原材料采購控制和驗證情況，工藝過程控制情況，檢驗和質(zhì)量控制情況，包裝標識規(guī)范情況，檢驗設(shè)施完備情況，采購、檢測和生產(chǎn)記錄是否齊全，凈化設(shè)施是否持續(xù)運行并達到規(guī)定要求，產(chǎn)品的可追溯性，顧客的抱怨及處理記錄、不良事件監(jiān)測記錄等。
對高風險醫(yī)療器械使用單位重點檢查產(chǎn)品進貨渠道是否合法，是否使用無產(chǎn)品注冊證書、無合格證明、過期、失效或者淘汰的醫(yī)療器械，購進驗收記錄是否建立，植入性醫(yī)療器械的使用是否建立并保存可追溯的使用記錄，設(shè)備類醫(yī)療器械是否建立管理檔案，定期校驗、養(yǎng)護，并做記錄等。以高風險產(chǎn)品為切入點，以檢查在用醫(yī)療器械的來源為重點，嚴把醫(yī)療器械使用環(huán)節(jié)關(guān)，確保檢查工作取得實效，對本轄區(qū)內(nèi)二級以上醫(yī)療機構(gòu)進行檢查并做相關(guān)記錄，檢查覆蓋率達到100%，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責令限期改正，涉嫌違法違規(guī)問題的及時依法處理。
三、扎實推行生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量受權(quán)人制度。
繼續(xù)推行醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量受權(quán)人制度；在日常監(jiān)督檢查中，將質(zhì)量受權(quán)人制度的執(zhí)行情況與企業(yè)的信用評級結(jié)合起來，確保質(zhì)量受權(quán)人制度的施行。實施醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量風險評估工作，推進誠信體系建設(shè)，切實增強監(jiān)管工作的科學性、針對性、有效性。
按照《山東省醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，對重點監(jiān)管的醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)每半年檢查一次，對其他二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)每年監(jiān)督檢查一次。推進日常監(jiān)管責任制、督查制和跟蹤制的落實，嚴格落實缺陷的跟蹤檢查，徹底消除質(zhì)量安全隱患；加強對重點品種、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的專項檢查和企業(yè)日常生產(chǎn)質(zhì)量情況月報告、季報告制度的執(zhí)行。
嚴格按照《境內(nèi)第一類醫(yī)療器械注冊審批操作規(guī)范》的要求，審查批準第一類醫(yī)療器械的`注冊，認真做好醫(yī)療器械注冊的現(xiàn)場核查和臨床核查工作。
六、大力規(guī)范重點監(jiān)管醫(yī)療器械經(jīng)營秩序。
對重點監(jiān)管醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)重點檢查企業(yè)是否按照許可證核定的經(jīng)營范圍、注冊地址、倉庫地址、有效期限等從事經(jīng)營活動，產(chǎn)品進貨渠道是否合法，是否擅自降低我省醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)檢查驗收標準對企業(yè)的質(zhì)量管理人員、售后服務(wù)人員、管理制度、場地環(huán)境、倉庫存儲設(shè)施設(shè)備等經(jīng)營條件的要求等。加大對重點檢查對象的日常檢查頻次，對重點檢查對象應保證現(xiàn)場檢查覆蓋率至少達到100％，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責令其限期改正，涉嫌違法違規(guī)問題的及時進行處理，確保日常監(jiān)督檢查工作取得實效。
八、認真抓好監(jiān)管人員培訓工作。
組織監(jiān)管人員參加省局的各種培訓，尤其是醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量規(guī)范的培訓，同時加強對企業(yè)相關(guān)人員的培訓。
進一步完善醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作，按照省、市局的要求，努力完成今年的醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測目標。
監(jiān)督檢查工作計劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹“四個最嚴”要求，規(guī)范藥品流通秩序，落實監(jiān)管責任，保障公眾用藥安全，現(xiàn)制定2021年全縣藥品流通監(jiān)督檢查工作計劃如下：
一、工作目標
以******新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人民健康為中心的發(fā)展思想，以“四個最嚴”為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實全國藥品監(jiān)管工作會議、全省藥品監(jiān)管工作會議重要部署及全市藥品流通監(jiān)督檢查工作計劃，防風險、保安全，堅持問題導向，圍繞藥品購銷渠道的合法性和儲運條件的穩(wěn)定性，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，規(guī)范流通秩序，保障公眾用藥安全。
二、檢查任務(wù)
（一）藥品經(jīng)營企業(yè)gsp合規(guī)性檢查
各市監(jiān)所對轄區(qū)內(nèi)藥品零售經(jīng)營企業(yè)實施藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范情況進行檢查，將上一年度新開辦藥品經(jīng)營企業(yè)納入年度檢查計劃。重點檢查企業(yè)質(zhì)量管理體系運行狀況和檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，督促企業(yè)持續(xù)按照gsp和相關(guān)規(guī)定開展藥品經(jīng)營活動。
1、檢查數(shù)量
各市監(jiān)所組織開展轄區(qū)內(nèi)藥品零售企業(yè)合規(guī)性檢查，檢查覆蓋率達到100％。
2、檢查重點
藥品零售企業(yè)以中藥飲片、處方藥銷售為重點，檢查非法渠道購進藥品、超經(jīng)營范圍銷售藥品、不憑處方銷售處方藥和執(zhí)業(yè)藥師“掛證”等行為。
3、工作要求
gsp合規(guī)性檢查應依據(jù)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范現(xiàn)場檢查指導原則（修訂稿）》要求進行。
（二）疫苗配送及使用單位全覆蓋檢查
針對疫苗輸入性和使用風險，對轄區(qū)內(nèi)疫苗配送及接種單位全覆蓋檢查。各市監(jiān)所負責對本轄區(qū)內(nèi)疾控中心和接種單位的全覆蓋監(jiān)督檢查。重點檢查疫苗冷鏈儲存運輸、監(jiān)測溫度數(shù)據(jù)完整及票賬貨一致性、過期疫苗處置、可追溯體系建設(shè)等內(nèi)容，確保疫苗儲存配送使用過程的質(zhì)量安全。
（三）醫(yī)療機構(gòu)購進儲存藥品檢查
各市監(jiān)所對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)藥品管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查覆蓋率達到100％。重點檢查非法渠道采購藥品、未按照要求儲存藥品、使用過期失效藥品等內(nèi)容，保障藥品使用環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全。
（四）專項檢查
1、藥品經(jīng)營行為專項整治
以醫(yī)院周邊、農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部等區(qū)域藥品零售企業(yè)為重點檢查對象，集中整治執(zhí)業(yè)藥師“掛證”、是否在崗執(zhí)業(yè)、是否憑處方銷售處方藥、非法渠道購進藥品、設(shè)施設(shè)備是否符合要求并能正常運轉(zhuǎn)、藥品儲存特別是冷藏藥品儲存條件是否符合規(guī)定、人員教育培訓及健康體檢等是否落實等問題，進行監(jiān)督檢查，及時排查并妥善處置風險隱患。
2、互聯(lián)網(wǎng)銷售藥品專項整治
各市監(jiān)所負責對轄區(qū)內(nèi)藥品零售企業(yè)網(wǎng)絡(luò)銷售藥品的行為進行監(jiān)管。針對藥品網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域銷售非法產(chǎn)品、無證經(jīng)營、違規(guī)銷售處方藥等問題，根據(jù)國家局安排開展藥品網(wǎng)絡(luò)銷售違法違規(guī)行為專項整治。
3、中藥飲片專項整治
鞏固前期中藥飲片質(zhì)量專項整治成果，各市監(jiān)所組織開展藥品流通環(huán)節(jié)中藥飲片專項整治工作。重點檢查是否存在為他人違法經(jīng)營藥品提供場所、資質(zhì)證明文件、票據(jù)條件等行為；對供貨方資質(zhì)審查不嚴格，或從非法渠道購進中藥飲片并銷售（使用）；非法分裝、加工或貼簽銷
當前隱藏內(nèi)容免費查看售外購中藥飲片；摻雜摻假、染色增重；超范圍經(jīng)營毒性中藥飲片等違法違規(guī)行為。
三、工作方式及時間安排
（一）工作方式
各市監(jiān)所要結(jié)合監(jiān)管實際將日常檢查與合規(guī)性檢查、飛行檢查、延伸檢查、專項檢查有機整合，實現(xiàn)“一次檢查、全面體檢”，同時結(jié)合藥品抽檢、投訴舉報等加大有因檢查。
（二）時間安排
1、企業(yè)自查階段（2020年1月31日前）
各市監(jiān)所督促轄區(qū)內(nèi)藥品經(jīng)營企業(yè)開展合規(guī)性自查工作，并提交自查報告。落實企業(yè)主體責任，認真查找藥品經(jīng)營過程中存在的質(zhì)量安全風險，對照gsp評估質(zhì)量管理運行情況，對發(fā)現(xiàn)問題積極整改，及時消除風險隱患。
2、監(jiān)督檢查階段（2020年2月1日－11月30日）
各市監(jiān)所結(jié)合企業(yè)自查整改情況，依據(jù)檢查重點，對轄區(qū)內(nèi)藥品經(jīng)營企業(yè)及使用單位全面開展監(jiān)督檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格依法依規(guī)進行查處，處理結(jié)果報送縣局藥?；?，縣局將結(jié)果進行公告。
3、上報及總結(jié)階段（2020年11月1日—11月30日）
各市監(jiān)所對檢查工作情況要進行認真總結(jié)分析，分析評判監(jiān)督檢查效果，提出今后工作建議，半年及全年工作總結(jié)分別于6月1日和11月11日前報送縣局藥?；?。
四、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導，落實監(jiān)管責任
各市監(jiān)所要嚴格落實屬地監(jiān)管責任和執(zhí)法監(jiān)督責任，全面落實藥品流通環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查任務(wù)，切實有效履行藥品監(jiān)管職責。要統(tǒng)籌安排各項檢查任務(wù)，確保檢查覆蓋率，確保檢查工作質(zhì)量。
（二）加強溝通協(xié)調(diào)，形成聯(lián)動工作機制
在藥品流通監(jiān)管工作中應注重有效銜接、相互配合、上下聯(lián)動，加強信息溝通，及時反饋工作中遇到的重要情況，確保監(jiān)管工作取得成效。
（三）強化風險研判，提升防范化解風險能力
要堅持問題導向和風險會商原則，將監(jiān)督檢查工作與安全風險管理工作緊密結(jié)合，結(jié)合監(jiān)管實際，查找監(jiān)管風險點和薄弱環(huán)節(jié)，重點關(guān)注社會關(guān)注度高、影響面廣涉及群眾反映強烈的突出問題，對于發(fā)現(xiàn)的線索追根溯源、一查到底，力求發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患、防范風險。
監(jiān)督檢查工作計劃篇五
20xx年，鄉(xiāng)高度重視災后農(nóng)房重建監(jiān)督檢查工作，不斷摸索和創(chuàng)新，有組織、有計劃、有步驟地開展監(jiān)督檢查工作。今年我鄉(xiāng)圓滿的完成了“”蘆山地震災后農(nóng)房重建任務(wù)，現(xiàn)將我鄉(xiāng)重建過程中開展監(jiān)督檢查工作情況匯報如下：
我鄉(xiāng)自開展災后農(nóng)房重建工作以來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，認真履行主體責任，研究切實有效的監(jiān)督檢查工作制度，積極協(xié)調(diào)監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，為我鄉(xiāng)災后重建監(jiān)督檢查工作營造了良好的環(huán)境，為鄉(xiāng)重建監(jiān)督檢查共組注入了強有力的保障。
為更好的開展重建監(jiān)督檢查工作，我鄉(xiāng)及時成立了以鄉(xiāng)紀委書記為組長，業(yè)務(wù)人員為的重建監(jiān)督檢查領(lǐng)導小組，配備了2名工作人員，同時制定了監(jiān)督檢查工作制度和年度監(jiān)督檢查計劃。并根據(jù)工作實際情況和對照年度督查計劃每月開展一次重建監(jiān)督專項和重建資金普查工作。并且及時對重建監(jiān)督情況進行通報并反饋，確保了監(jiān)督檢查工作落到實效，不走樣。
根據(jù)上級部門在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和每個月的監(jiān)督檢查情況，及時反饋于分管領(lǐng)導、聯(lián)村干部和幫扶干部，共同協(xié)商幫扶措施、方案，并落實責任人，確保監(jiān)督工作落到實處。及時向上級部門上報重建檢查臺賬、重建整改臺賬，限期整改措施以及檢查總結(jié)等。
加大檢查信息公開力度，對重建工作開展較好的進行通報表揚，及時對政策性文件、物資發(fā)放明細、重建相關(guān)技術(shù)等資料進行張榜公示，以及及時向社會各界公布重建動態(tài)等信息接受廣大群眾監(jiān)督，真正做到科學、陽光、公開、公正、公平重建。
為確保重建資金使用規(guī)范，我鄉(xiāng)不定時的開展重建資金普查工作，受理受災群眾反映重建資金發(fā)放中存在的問題，并對反映的問題進行按時結(jié)算，杜絕了重建資金使用中的違紀違法行為。
監(jiān)督檢查工作計劃篇六
(一)完善和落實統(tǒng)計法制宣傳教育工作制度。
一是實行統(tǒng)計普法形勢分析制度。認真做好普法階段性工作分析與交流，不斷改進方式方法，深化普法效果。
二是推行統(tǒng)計普法聯(lián)系制度。暢通上下級統(tǒng)計普法機構(gòu)的聯(lián)系渠道;加強普法工作指導，及時總結(jié)、推廣普法經(jīng)驗，切實推動統(tǒng)計“六五”普法工作常抓不懈、持續(xù)有效。
(二)積極動員各方力量，采取多種形式，將統(tǒng)計法制宣傳教育有效融入企業(yè)一套表等核心業(yè)務(wù)的任務(wù)布置、人員培訓、數(shù)據(jù)采集、質(zhì)量核查、資料公布全過程。
在繼續(xù)抓好黨政領(lǐng)導、統(tǒng)計干部學法用法工作的基礎(chǔ)上，突出抓好“四上”企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)單位負責人、統(tǒng)計人員的普法教育，努力提高企業(yè)對“四大工程”建設(shè)的支持和配合程度。要繼續(xù)加強黨校統(tǒng)計法宣傳，提高黨政領(lǐng)導對統(tǒng)計法認知度。
(三)抓好重大活動、重要時點的統(tǒng)計普法宣傳。
充分利用中國統(tǒng)計開放日、“12·4”全國法制宣傳日和統(tǒng)計法律法規(guī)規(guī)章的頒布日、修訂日、實施日等重要時點，因地制宜地通過報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介開展形式多樣、特色鮮明、內(nèi)容豐富、卓有成效的普法宣傳活動，提高統(tǒng)計法的社會知曉度。利用互聯(lián)網(wǎng)、微博和微信等新興媒介，拓展普法平臺、創(chuàng)新普法方式。
(四)結(jié)合統(tǒng)計執(zhí)法檢查，增強宣傳實效。
堅持普法和執(zhí)法相結(jié)合，在統(tǒng)計執(zhí)法檢查過程中，對于輕微的違法行為，當場指導、督促改正;擴大檢查地區(qū)的執(zhí)法教育效果，努力做到以一個典型案件教育多個統(tǒng)計調(diào)查對象，以執(zhí)法促進普法，執(zhí)法懲處和教育功能并重，加強對統(tǒng)計調(diào)查對象的違法責任意識教育。
(五)落實統(tǒng)計違法案件定期通報制度，加強對統(tǒng)計違法案件進行曝光。
市局每年將定期公開通報統(tǒng)計違法典型案件。要在公開曝光典型統(tǒng)計違法案件上有新的突破，進一步提高全社會的統(tǒng)計法制意識，增強統(tǒng)計調(diào)查對象及時如實上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的自覺性。
二、分類指導，加強培訓和隊伍建設(shè)。
(一)通過舉辦培訓、統(tǒng)計專業(yè)會議、統(tǒng)計繼續(xù)教育和統(tǒng)計上崗培訓等方式，對聯(lián)網(wǎng)直報等重點企業(yè)負責人和統(tǒng)計人員組織開展統(tǒng)計法知識的學習培訓，提升統(tǒng)計從業(yè)人員的專業(yè)水平和法律意識。
(二)通過統(tǒng)計普法骨干培訓、專題會議和知識講座等方式，對統(tǒng)計工作人員組織開展統(tǒng)計法知識的學習培訓，使各級統(tǒng)計人員嚴守《統(tǒng)計法》，嚴守聯(lián)網(wǎng)直報工作的“四條紅線”和經(jīng)濟普查的“六條紅線”，堅決消除統(tǒng)計人員不作為和亂作為的行為。
(三)繼續(xù)重點抓好黨政領(lǐng)導的學法用法工作。
要按照市委組織部、市委宣傳部、市司法局、市法制宣傳領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部學法用法，提高依法執(zhí)政能力的意見》精神，充分利用黨校(行政學院)、黨組理論學習中心組的活動平臺，重點抓好各級領(lǐng)導干部的統(tǒng)計法制知識宣講活動，堅決打擊干預獨立報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為，切實提高統(tǒng)計普法的針對性和實效性。今年將舉辦1期以上黨校、行政學院領(lǐng)導干部學習統(tǒng)計法講座。
監(jiān)督檢查工作計劃篇七
圍繞“五縣建設(shè)”目標和“三創(chuàng)、三區(qū)、三轉(zhuǎn)變”重點，把xx年作為基層組織換屆年、創(chuàng)先爭優(yōu)活動深化年、升級晉檔活動提升年、干部教育培訓拓展年、人才工作推進年、目標責任考核統(tǒng)籌年、組織工作創(chuàng)新年、黨務(wù)工作規(guī)范年、建黨周年慶祝年、自身建設(shè)優(yōu)化年，開拓進取，務(wù)實創(chuàng)新，為“xx”開好局、起好步提供堅強組織保證。
一、突出優(yōu)化結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強班子，集中精力做好基層組織換屆工作。
圍繞縣鎮(zhèn)黨委換屆，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t，樹立“憑黨性、憑能力、憑業(yè)績、憑品行”的用人理念;創(chuàng)新干部選任方式，擴大干部工作民主，在注重基層的用人導向、推行公推直選、公開選拔等方式及選拔優(yōu)秀年輕干部等方面有新突破，進一步優(yōu)化領(lǐng)導班子機構(gòu)，認真落實縣鎮(zhèn)黨委換屆各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“5個一律、5個嚴禁、17個不準”紀律要求和干部選拔任用四項監(jiān)督制度，加強對換屆工作的全程監(jiān)督，營造風清氣正的換屆環(huán)境。制定《縣選拔任用科級領(lǐng)導干部工作暫行辦法》，規(guī)范干部提名，進一步完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核、任前考察、任用票決、任職談話、試用期等制度，規(guī)范干部選任工作。注重推進干部交流，加大主要領(lǐng)導干部、關(guān)鍵崗位干部、優(yōu)秀年輕干部、任期已滿干部xx縣鎮(zhèn)之間的干部交流力度。堅持從嚴管理干部，完善干部監(jiān)督聯(lián)席通報、個人重大問題請示報告、任期經(jīng)濟責任審計、干部提拔前廉政計生鑒定、誡勉談話、責任追究制度，加強干部管理日常監(jiān)督。堅持注重民意、重視潛力，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊伍，完善后備干部掛職鍛煉制度，加強后備干部培養(yǎng)。堅持圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展這一主題，嚴格工作程序，穩(wěn)妥推進農(nóng)村兩委換屆;全面把握干部標準，注重把創(chuàng)業(yè)致富能力強、幫帶群眾增收能力強的人選進“兩委”班子，增強村級班子的戰(zhàn)斗力。
二、突出“圍繞發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風、為民服務(wù)”主題，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
按照“四圍繞、四堅持、四突出”總體思路，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步落實目標要求，加強組織領(lǐng)導，以“公開承諾、領(lǐng)導點評、群眾評議”為抓手，拓展活動成果，切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性、實效性，深化具體爭創(chuàng)主題。繼續(xù)以縣鎮(zhèn)機關(guān)為重點，抓好農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)。突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，重視抓好領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部的創(chuàng)先爭優(yōu)。要以黨組織創(chuàng)先進帶動所在單位創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀帶動身邊群眾爭優(yōu)秀，重點在全縣機關(guān)黨員干部中開展“圍繞發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風、為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，切實轉(zhuǎn)變干部作風，積極服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾，力促爭先進位。堅持隨機抽查、現(xiàn)場點評、專項督查等方式有序推進，注重營造活動氛圍，培養(yǎng)樹立先進典型，帶動輻射創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
三、突出農(nóng)民增收主線，落實推進措施，提升升級晉檔活動水平。
深入推進村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，圍繞“185”農(nóng)民增收計劃，繼續(xù)開展鎮(zhèn)(辦)駐村干部、鎮(zhèn)(辦)領(lǐng)導干部兼任三四類村書記、下派“三員”、“千名干部包聯(lián)農(nóng)戶促增收”活動，強化工作責任，健全工作檔案，落實推進措施，加強考核監(jiān)督，提供服務(wù)保障。加強基層黨組織“帶頭人”隊伍建設(shè)，拓寬村干部來源渠道，鼓勵駐村干部任職，在選配干部、教育培訓、待遇落實、管理監(jiān)督、創(chuàng)業(yè)富民上下功夫，實行農(nóng)村干部“三制”管理、認真執(zhí)行大學生村官“十個一”管理，大力實施大學生村官創(chuàng)業(yè)富民工程，為升級晉檔提供組織保證。
四、突出提高思想政治素質(zhì)，深化“兩創(chuàng)建兩爭當”活動，拓展干部教育培訓工作。
深入開展“兩創(chuàng)建兩爭當”活動，推進學習型黨組織建設(shè)，著力提高黨員干部思想政治素質(zhì)。堅持導學、督學、評學、考學制度，完善干部教育培訓“紅、黃、綠‘三卡’”考核評價機制，大力營造重視學習、崇尚學習、自覺學習的濃厚氛圍。按照“大規(guī)模培訓干部，大幅度提高干部素質(zhì)”的要求，堅持圍繞“三創(chuàng)、三區(qū)、三轉(zhuǎn)變”等縣域經(jīng)濟社會發(fā)展重點工作需要，分級分類制定“xx”學習培訓規(guī)劃。要創(chuàng)新干部培訓方式，拓寬培訓渠道，辦好“古莘大講堂”、“流動黨?！?、領(lǐng)導干部“讀書班”，抓好遠程教育、電化教育，全年培訓黨員干部10000人(次)。推進自主選學，針對不同的培訓對象，確定不同的培訓計劃。要推進自主選學，強化走出去培訓，不斷提高各級干部的綜合素質(zhì)，增強各級干部引領(lǐng)發(fā)展、推動工作和維護穩(wěn)定的能力。
五、突出服務(wù)發(fā)展，統(tǒng)籌“三支”隊伍建設(shè)，推進人才強縣戰(zhàn)略。
全面落實中央和省市人才工作會議精神，認真編制“xx”人才發(fā)展規(guī)劃。統(tǒng)籌抓好黨政人才、企業(yè)人才、農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，在引進急需人才、培養(yǎng)實用人才、利用在外人才三方面求突破，整體推進人才資源開發(fā)。建立人才工作目標責任制，探索實行人才工作評估制度和考核制度，做好人才工作重點任務(wù)督查和人才工作協(xié)調(diào)服務(wù)。健全黨管人才領(lǐng)導體制和工作機制，堅持人才工作“三聯(lián)”制度，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，落實拔尖人才政治、經(jīng)濟待遇。堅持以人為本，創(chuàng)新人才工作體制機制，激發(fā)人才創(chuàng)新活力和創(chuàng)造熱情，積極開展各類人才“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”活動，充分發(fā)揮人才在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的骨干帶動作用。
六、統(tǒng)籌目標責任考核，完善“三位一體”考核體系。
圍繞實施“xx”規(guī)劃，針對不同區(qū)域、不同單位、不同崗位的具體情況，分類制定各有側(cè)重、各具特色的考核評價指標體系，建立完善差異化目標責任考核制度。堅持抓鎮(zhèn)帶村、抓村促鎮(zhèn)，統(tǒng)籌鎮(zhèn)、村兩級考核;堅持突出重點，合理設(shè)置考核內(nèi)容，減少多頭重復考核，統(tǒng)籌目標責任考核與招商引資、項目建設(shè)考核，讓基層騰出時間落實目標任務(wù)。要圍繞全縣發(fā)展大局，統(tǒng)籌市對縣、縣對鎮(zhèn)、對部門考核，充分發(fā)揮年度目標責任考核科學評價工作實績、評價干部作為、衡量發(fā)展成果、引領(lǐng)發(fā)展方向的標尺導向作用。
監(jiān)督檢查工作計劃篇八
(一)《中華人民共和國消防法》(2008年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議修訂通過)
(二)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(2020年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議修訂通過)
(三)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2011年12月31日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議修訂通過)
(四)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》(國辦發(fā)[2020]20號)
(五)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第24號)
(六)《xx市街道辦事處條例》(2020年9月14日xx市第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議修訂通過)
(七)《xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查辦法》(滬安監(jiān)法規(guī)[2020]84號)
監(jiān)督檢查工作計劃篇九
今年，區(qū)城管局在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，按照《全區(qū)作風效能建設(shè)的實施意見》文件要求，深入開展“讓我們做得更好，讓群眾更滿意”主題活動，不斷完善區(qū)鎮(zhèn)村“三級聯(lián)動”作風效能建設(shè)體系，切實轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾，全面推進了城管各項工作的有序開展。
一、提高認識，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風。
（一）緊抓學習教育，提升隊伍綜合素質(zhì)。積極組織學習培訓，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，開展隨崗培訓、軍事會操、執(zhí)法骨干培訓、崗位廉政教育，開展廉政風險點回頭看活動，努力提升執(zhí)法人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作作風。經(jīng)?；?、規(guī)范化開展執(zhí)法督查，組織開展執(zhí)法案卷抽查評比工作，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法問責制度，推進隊伍規(guī)范化管理。
（二）加強監(jiān)督健全機制。積極發(fā)揮社會各界監(jiān)督和評議作用。由區(qū)人大、政協(xié)、商會、社區(qū)等單位聘請的20名城市管理行風監(jiān)督員定期召開座談會，請他們從各方面對我們的工作提出意見和建議。局效能工作領(lǐng)導小組對局工作人員、執(zhí)法隊員隊容風紀、服務(wù)態(tài)度、執(zhí)法形象，以及上級督辦案件、來信來訪和重大任務(wù)落實情況、效能建設(shè)創(chuàng)新重點工作進展情況等進行督察督辦，切實加大了效能的監(jiān)察力度。建立健全對鎮(zhèn)級城管隊伍的經(jīng)常性監(jiān)督制度，加強對執(zhí)法程序、工作紀律等具體行政行為的監(jiān)督。不斷提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量，將城市管理工作推上新的高度。
（三）加強工作作風日常督查。圍繞按要求著裝、上下班考勤、工作紀律、去向牌標注等方面開展日常督查，對存在的問題如實記錄，并及時反饋，有效改善了工作作風。
二、加強組織，持續(xù)開展政風行風和廉政建設(shè)活動。
（一）促進作風效能建設(shè)，提高服務(wù)理念。
1.完善黨務(wù)、政務(wù)公開工作。定期在政府內(nèi)網(wǎng)、局門戶網(wǎng)站公開黨務(wù)、政務(wù)信息，扎實有效推進黨務(wù)、政務(wù)公開工作。至10月底共公開各類黨務(wù)、政務(wù)信息300余條，切實保障了黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2.提升服務(wù)基層能力。承辦區(qū)“兩會”議案、建議和提案26件，其中主辦18件，協(xié)辦8件，辦結(jié)率、滿意率均為100%；處辦數(shù)字城管工單1508件，結(jié)案1463件，辦結(jié)率97%；認真處理各類來信、來訪、來電案件172起，其中“寒山聞鐘”工單56件，努力做到“為群眾辦事，為群眾解憂”。
（二）深入排查廉政風險點建立防控機制。
1.根據(jù)區(qū)紀委的統(tǒng)一部署，我局按照崗位設(shè)置、職能安排、職責定位等實際，分別從個人、科室、單位三個層次進行查找存在或潛在廉政風險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，并經(jīng)局黨組辯識、確認廉政風險點后，針對存在的廉政風險制定了切實可行的預防和控制措施。局紀檢領(lǐng)導小組積極參與工程招投標、政府采購、干部提拔任用、財務(wù)資金支出等過程進行監(jiān)督，督促落實各項制度，積極預防各類違規(guī)范行為的發(fā)生。
2.認真開展“清風行動”專項督查工作，組織相關(guān)科室通過集中檢查、明察暗訪等形式，對貫徹落實執(zhí)行中央“八項規(guī)定”情況進行監(jiān)督檢查，認真貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，切實加強公務(wù)接待管理，修訂下發(fā)了《xx區(qū)城管局公務(wù)接待管理實施細則》；開展行政執(zhí)法責任追究專項行動，認真落實勤廉預警制度，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，不斷強化隊伍管理力度；開展中秋國慶期間作風建設(shè)和開展黨員干部違規(guī)吃喝等問題專項督查，強調(diào)黨員干部要嚴格遵守作風建設(shè)有關(guān)要求，切實做到“六個嚴禁”。節(jié)日期間未發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)事項。
三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，穩(wěn)步推進創(chuàng)新重點工作。
（一）高位協(xié)調(diào)全區(qū)城管工作。加快理順城市管理體制，充分發(fā)揮城市綜合協(xié)調(diào)管理委員會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，制定完善城市綜合協(xié)調(diào)管理系列文件，健全統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責，條塊結(jié)合、以塊為主的城市管理體系。
（二）加快全區(qū)各板塊環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。緊跟政府實事項目進展，目前全區(qū)計劃新改建的垃圾（壓縮）轉(zhuǎn)運站已建成4座，在建3座，1座處于招投標階段；公共衛(wèi)生間已建成20個，在建6個，5個處于招標設(shè)計階段；環(huán)衛(wèi)休息室已建成20個，在建4個，2個處于招標設(shè)計階段；環(huán)衛(wèi)停車場已建成10個，在建2個。
（三）進一步推動垃圾分類工作。試點范圍進一步向公園、廣場等公共場所和大型企業(yè)延伸，城鎮(zhèn)80%的居民小區(qū)實現(xiàn)垃圾分類處置；加大部門協(xié)作力度，會同相關(guān)部門開展了物業(yè)服務(wù)企業(yè)垃圾分類考評、“金點子”公益創(chuàng)投大賽、有害垃圾兌換等形式多樣的宣傳活動，形成全員參與垃圾分類的濃厚氛圍；加強對垃圾分類處置工作的檢查、指導和考核，逐步健全垃圾分類處置工作網(wǎng)絡(luò)和長效管理機制。
四、狠抓整治、長效管理，提升全區(qū)市容環(huán)境綜合面貌。
（一）深入開展城市環(huán)境綜合整治。按照“九整治”、“三規(guī)范”、“一提升”的要求，圍繞20整治任務(wù)切實抓好牽頭工作。年全區(qū)共確立城市環(huán)境綜合整治項目59個，計劃投入資金1億多元。截至10月底，已開工55個，開工率93.2%，其中48個已完成，完成率81.4%。
（二）積極推進農(nóng)村環(huán)境長效管理工作。強化農(nóng)村環(huán)境長效管理的組織領(lǐng)導和監(jiān)督考核，實行部門協(xié)同和區(qū)鎮(zhèn)村三級聯(lián)動工作模式。共計投入整治資金6400余萬元，引導板塊配備充實保潔員、督查員、巡視員等管理隊伍，對鎮(zhèn)、村工作進行月度檢查、季度督查、年終考核和和隨機暗訪，并嚴格督查結(jié)果責任追究。
（三）加強行業(yè)指導和管理。新增戶外廣告管理科，成立建筑垃圾（工程渣土）管理辦公室，強化戶外廣告、建筑垃圾運輸管理、景觀照明等方面的'職能，對我區(qū)現(xiàn)有大型戶外廣告設(shè)施建立“一戶一檔”，落實吳中大道、環(huán)太湖路沿線的日常綜合管理和檢查考核，強化與沿線責任單位對接，提高聯(lián)辦審批效率。
（四）重點開展城區(qū)環(huán)境專項執(zhí)法行動。7月至9月，聯(lián)合城區(qū)城管、住建、工商等部門在城區(qū)范圍內(nèi)全面開展環(huán)境專項執(zhí)法行動，共計開展聯(lián)合執(zhí)法整治行動63次，結(jié)案處罰各類違法行為69起，查處違章停車2766起，增建工地圍檔1400余米，查處道路開挖等違章行為15處，較大改善了城區(qū)市容環(huán)境。
五、健全機構(gòu)、資源共享，實現(xiàn)城市管理現(xiàn)代化。
（一）推進“數(shù)字城管”建設(shè)。加快鎮(zhèn)級數(shù)字城管平臺建設(shè)，實現(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級“數(shù)字城管”指揮平臺的對接互聯(lián)、資源共享，5月起按“大城管”模式派發(fā)工單；無縫對接市局信息系統(tǒng)，實現(xiàn)信息共享和協(xié)同工作；從市局引入公安部門的視頻監(jiān)控資源，提升輔助決策、指揮調(diào)度等方面的能力。
（二）實施“數(shù)字環(huán)衛(wèi)”一期工程。充分整合現(xiàn)有資源，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)全方位的數(shù)字化監(jiān)控和管理。截止10月底，數(shù)字環(huán)衛(wèi)一期系統(tǒng)平臺已基本開發(fā)完畢，硬件設(shè)備第一輪安裝全部結(jié)束，預計11月可上線調(diào)試。
城管局將充分認識開展作風效能建設(shè)的重要性和必要性，牢記“作風建設(shè)永遠在路上”的重要論述，將作風效能建設(shè)作為一項常態(tài)化工作來抓，始終堅持群眾利益無小事，把群眾的需求放在第一位，以群眾的滿意度作為第一標準，不斷提高工作效能、提升服務(wù)質(zhì)量，努力構(gòu)建“文明城管、和諧城管、法制城管”新形象。
監(jiān)督檢查工作計劃篇十
為認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化改革加強食品安全工作的意見》以及省市場監(jiān)管局、市市場監(jiān)管局、縣委、縣政府對食品安全監(jiān)管工作的要求，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《食品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督檢查管理辦法》（國家市場監(jiān)督管理總局令第49號）《xx省食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販管理條例》和《xx省市場監(jiān)督管理局關(guān)于xx省食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查的管理辦法》，結(jié)合省、市市場監(jiān)管局20xx年食品生產(chǎn)監(jiān)督檢查計劃，縣局制定20xx年全縣食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查計劃如下：
全縣取得生產(chǎn)許可證的食品及食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、取得登記證的食品生產(chǎn)加工小作坊（下簡稱小作坊）。其中20xx年重點檢查對象包括：
（一）涉進口冷鏈食品的生產(chǎn)單位；保健食品、肉制品、食用油、濕粉類食品、蛋白固體飲料、食醋、食品添加劑等生產(chǎn)單位。
（二）高風險大宗食品生產(chǎn)企業(yè)；市場占有率高、銷售覆蓋面廣的大型生產(chǎn)企業(yè)。
（三）奶瓶奶嘴、嬰幼兒塑料餐飲具、工業(yè)和商用電熱電動食品加工設(shè)備等類別的食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)。
（四）屢次監(jiān)督抽檢發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品的食品及食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)單位；食品添加劑“兩超”較為突出的食品生產(chǎn)企業(yè)。
（五）監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題較為突出的食品及食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)單位。
（六）各級監(jiān)管部門認為應重點監(jiān)管的其他食品生產(chǎn)單位。
局機關(guān)相關(guān)股室及各所結(jié)合日常監(jiān)管、專項工作、有因核查，組織對本轄區(qū)食品及食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、小作坊實施監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查方式為日常監(jiān)督檢查、飛行檢查和體系檢查。
（一）檢查頻次安排
1、對每家保健食品生產(chǎn)企業(yè)原則上1年不少于3次檢查。
2、縣局按照《xx省食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營風險分級分類管理辦法》對轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)劃分風險等級，局機關(guān)相關(guān)股室及各所根據(jù)企業(yè)的風險等級開展相應頻次的監(jiān)督檢查。
3、縣局按照《xx省食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營風險分級分類管理辦法》對轄區(qū)內(nèi)小作坊劃分風險等級，各所對轄區(qū)內(nèi)食品小作坊進行分級分類監(jiān)管并開展相應頻次的監(jiān)督檢查。局機關(guān)相關(guān)股室開展的飛行檢查次數(shù)可計入各所檢查頻次。
4、對食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)可采取“雙隨機、一公開”方式進行日常監(jiān)督檢查，年度檢查企業(yè)應覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有發(fā)證產(chǎn)品類別，現(xiàn)場監(jiān)督檢查數(shù)不少于5家。縣級轄區(qū)內(nèi)獲證企業(yè)少于5家的，要組織全覆蓋監(jiān)督檢查。對實行告知承諾許可的獲證生產(chǎn)企業(yè)例行檢查全覆蓋。
（二）檢查層級安排
1、食品生產(chǎn)流通安全監(jiān)督管理股室按照風險分級分類管理與轄區(qū)監(jiān)管工作實際，制訂本單位年度監(jiān)督檢查計劃，并負責對轄區(qū)內(nèi)普通食品生產(chǎn)加工單位和食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)督檢查，同時參與省、市級的監(jiān)督檢查工作。
2、各所對轄區(qū)內(nèi)食品小作坊進行監(jiān)管并開展相應頻次的監(jiān)督檢查，局機關(guān)相關(guān)股室對肉制品、濕米粉、酒類及花生油等高風險小作坊開展飛行檢查，食品生產(chǎn)流通安全監(jiān)督管理股負責組織落實食品小作坊現(xiàn)場核查，對不合格小作坊依法采取相關(guān)措施，對各所監(jiān)督檢查落實情況進行督促指導，同時參與省、市、縣級的監(jiān)督檢查工作。
3、局機關(guān)相關(guān)股室及各所對有淡旺季等季節(jié)性生產(chǎn)規(guī)律的單位，應安排在生產(chǎn)旺季開展現(xiàn)場檢查，確保檢查取得實效。年度檢查期間，省、市、縣（區(qū)）局可根據(jù)工作需要有計劃開展專項監(jiān)督檢查。
（三）檢查要點安排
1、進口冷鏈食品生產(chǎn)單位疫情防控檢查要點：企業(yè)是否實施分級分類管理，對直接接觸進口冷鏈食品的從業(yè)人員是否實施精準管控，是否落實登記造冊、規(guī)范防護、每周核酸檢測全覆蓋以及是否能實現(xiàn)閉環(huán)管理等措施；是否落實重點場所進場掃碼、體溫檢測等措施；是否定期組織從業(yè)人員開展個人防護培訓；是否健全產(chǎn)品、環(huán)境檢測消毒臺賬，對冷庫等重點場所、重點區(qū)域、重點工具設(shè)備進行清潔消毒，是否能實施進口冷鏈食品內(nèi)包裝及最小包裝表面消毒等要求。使用進口冷鏈原料的食品小作坊是否如實向監(jiān)管部門報告，是否能實施進口冷鏈食品內(nèi)包裝及最小包裝表面消毒等要求。
2、食品生產(chǎn)加工單位監(jiān)督檢查要點：食品生產(chǎn)者資質(zhì)、生產(chǎn)環(huán)境條件、進貨查驗、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品檢驗、貯存及交付控制、不合格食品管理和食品召回、標簽和說明書、食品安全自查、從業(yè)人員管理、信息記錄和追溯、食品安全事故處置、委托生產(chǎn)等情況。保健食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查要點還應當包括注冊備案要求執(zhí)行、生產(chǎn)質(zhì)量管理體系運行、原輔料管理、原料前處理等情況。檢查中通過食安員抽考app對企業(yè)食品安全管理人員隨機進行監(jiān)督抽查考核。
3、食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢驗要點：食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)者資質(zhì)、從業(yè)人員管理、生產(chǎn)環(huán)境條件、設(shè)備設(shè)施管理、進貨查驗、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品包裝標識、貯存及交付控制、出廠檢驗、產(chǎn)品追溯和召回、食品安全事故處置等情況。
（四）檢查數(shù)據(jù)歸集安排
檢查情況應根據(jù)檢查對象使用相應的檢查表記錄監(jiān)督檢查情況并及時將日常檢查數(shù)據(jù)歸集。其中食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督檢查情況應按要求及時錄入市場監(jiān)管總局食品生產(chǎn)監(jiān)督檢查信息化管理系統(tǒng)，逐步推廣使用手機app系統(tǒng)實時無紙化記錄檢查情況，通過系統(tǒng)記錄、歸集、分析監(jiān)督檢查結(jié)果，提升智慧監(jiān)管水平。
（五）食品生產(chǎn)單位自查安排
督促所有獲證食品、食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)單位對照日常監(jiān)督檢查內(nèi)容開展食品安全自查工作，對自查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改并向?qū)俚乇O(jiān)管部門提交自查報告，年度自查報告率達100%。其中食品生產(chǎn)企業(yè)要通過“x商通”app在線提交食品安全自查情況。
（一）加強領(lǐng)導，落實責任。局機關(guān)相關(guān)股室及各所要高度重視，落實工作責任，各所組織制定食品生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查計劃。檢查計劃應確定監(jiān)管團隊和分工，明確責任和人員，把屬地監(jiān)管“四有兩責”落到實處，形成市、縣、所聯(lián)動監(jiān)管機制，建立統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、高效的網(wǎng)格化監(jiān)管體系。
（二）加強檢查，注重實效。局機關(guān)相關(guān)股室及各所應按照監(jiān)督檢查計劃，認真開展現(xiàn)場檢查。要重點對抽檢不合格企業(yè)、小作坊實施監(jiān)督檢查與約談，年度抽檢一次不合格的企業(yè)由縣市場監(jiān)管局實施約談，年度抽檢兩次不合格的企業(yè)由市市場監(jiān)管局實施約談。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應督促整改到位；對拒不改正的單位移交稽查執(zhí)法部門依法查處；對檢查中發(fā)現(xiàn)或有發(fā)生食品安全事故潛在風險的，應責令其立即停止食品生產(chǎn)經(jīng)營活動，并依法處置。對市局及縣局移交的飛行檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各所要嚴格落實屬地監(jiān)管責任，督促企業(yè)認真落實整改，著力提升食品安全管理水平。
（三）加強培訓，提升能力?？h局將監(jiān)管需求為牽引，加大對基層食品生產(chǎn)監(jiān)管人員的培訓力度，重點學習《食品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督檢查管理辦法》《xx省進口冷鏈食品生產(chǎn)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作指引》以及食品生產(chǎn)風險隱患排查等日常食品生產(chǎn)監(jiān)管實務(wù)內(nèi)容，進一步提升基層監(jiān)管隊伍能力素質(zhì)。同時，還要結(jié)合專項整治要求，加大對企業(yè)負責人和食品安全管理人員的指導培訓，增強企業(yè)食品安全風險意識和主體責任意識，提升企業(yè)食品安全管理水平。
（四）加強溝通，及時報送。及時將監(jiān)督檢查結(jié)果向社會公開，匯總監(jiān)督檢查信息，分析監(jiān)督檢查結(jié)果，查找突出問題，對食品安全狀況進行評估。對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大食品安全隱患要及時上報，不得遲報、瞞報。對于市局及縣局飛行檢查發(fā)現(xiàn)的問題，局機關(guān)相關(guān)股室及各所應督促企業(yè)落實整改，并于檢查后30日內(nèi)將企業(yè)整改報告書面上報。請各所于6月24日和12月24日前將《食品生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作情況統(tǒng)計表》報送到食品生產(chǎn)流通安全監(jiān)督管理股，并書面簡要匯報食品生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作開展情況。
監(jiān)督檢查工作計劃篇十一
轉(zhuǎn)眼間，為期一星期的汽車綜合性能檢測培訓活動已結(jié)束。在這短短的幾天時間中，我又了解了更多關(guān)于汽車和汽車綜合性能檢測的知識，很高興有這樣的機會，因為這些理論知識將為日后的工作打下堅實的基礎(chǔ)，它和實踐一樣的重要。
培訓的第一天上午老師給我們講述汽車綜合性能檢測法規(guī)和職業(yè)道德，讓我認識到機動車檢測的必要性和重要性。汽車檢測涉及人體健康和人身、財產(chǎn)安全、環(huán)境保護和能源消耗，作為檢測機構(gòu)要對出具的檢測報告要承擔法律責任，所以作為檢測人員懂得檢測法規(guī)和應具備怎樣的職業(yè)道德很重要。
檢測法規(guī)和職業(yè)道德講述完后老師開始給我們講計量知識及實驗室資質(zhì)認證等內(nèi)容。比如：首次認證的依據(jù)和程序以及復查換證、擴項等有關(guān)知識。
第一天下午的培訓是開始學習最基礎(chǔ)的知識，也就是讓我們對被檢測的對象（汽車）進行認識。以下是培訓過程中我所學到的關(guān)于汽車的知識：
一、對汽車總體構(gòu)造進行認識
汽車由發(fā)動機、底盤、車身、電器設(shè)備4部分組成。以及汽車有不同的分類方式，（如：按用途分為普通運輸車輛、專用汽車、特種用途汽車）和國產(chǎn)汽車型號編制的規(guī)則。
二、對汽車的總體結(jié)構(gòu)認識后老師開始詳細講解汽車的每一個結(jié)構(gòu)。
首先是對發(fā)動機進行分析，讓我門認識了發(fā)動機是汽車的心臟，是汽車的動力源。老師用圖形給我們演示了發(fā)動機的幾個常用術(shù)語：上止點、下止點、活塞行程、曲柄半徑、氣缸工作容積、氣缸總?cè)莘e，還講解了發(fā)動機排量、壓縮比和發(fā)動機的工作原理（進氣、壓縮、做功、排氣四行程）和分類。二是具體認識發(fā)動機的兩大機構(gòu)和五大系統(tǒng)的功用和組成等有關(guān)知識。兩大機構(gòu)是曲柄連桿機構(gòu)和配氣機構(gòu)，五大系統(tǒng)是供給系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、點火系統(tǒng)（柴油機無此系統(tǒng)）和起動系統(tǒng)。
三、發(fā)動機介紹完后開始講解汽車底盤。
底盤是由傳動系統(tǒng)、行駛系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動系統(tǒng)組成。這部分的知識讓我清楚車上的某個部件是屬于哪個系統(tǒng)（比如離合器和變速器屬于傳動系統(tǒng)）以及底盤的作用和每一個系統(tǒng)的組成和功用。
四、最后是講解電器設(shè)備、聲光系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等。
短短八小時的時間非常有限，對于我來說有些知識還記得不牢固，也還有些東西未進行夠深入的了解，我覺得要想把這些知識全部清楚的貯存在腦子里還需要我們在培訓完后多看書多問人以及多實作。
汽車的構(gòu)造概況講完后開始進入汽車綜合性能檢測知識的學習。下面是對這部分知識點學習的簡要概括：第一，有關(guān)名詞術(shù)語的學習。第二、學習到的名詞術(shù)語。第三，汽車檢測、汽車技術(shù)狀況、檢測參數(shù)、檢測周期、檢測標準、傳感器、校準、測試、檢定、汽車檢測站、綜合性能檢測、安全性能檢測、環(huán)保檢測等等。這一過程還讓我清楚了安檢與綜檢的區(qū)別。標準的分級。有國家標準―gb、行業(yè)標準jt、地方標準db、企業(yè)標準q。標準分為強制性和推薦性兩種。汽車檢測參數(shù)（工作過程參數(shù)、伴隨過程參數(shù)、幾何尺寸參數(shù)）和測量條件、方法。講解汽車綜合性能檢測站建設(shè)的依據(jù)標準gb／t17993－20xx（汽車綜合性能監(jiān)測站能力通用要求）、實驗室資質(zhì)認定評審準則等。以及綜合性能檢測依據(jù)的國家標準有g(shù)b7258《機動車運行安全技術(shù)條件》―入門、gb21861《機動車安全檢驗項目和方法》―方法、gb18565《營運車輛綜合性能要求和檢驗方法》―資質(zhì)評定、gb18344《汽車維護、檢測、診斷技術(shù)規(guī)范》―修理質(zhì)量、jt/198《營運車輛技術(shù)等級劃分和評定要求》―提高。這部分的內(nèi)容讓我清楚了各個標準的作用和適用范圍。同時也解除了一個疑問：“為什么安檢合格的車輛在綜檢時還會出現(xiàn)不合格情況，”原因就是使用的標準不同。
監(jiān)督檢查工作計劃篇十二
我局財政監(jiān)督工作，得到局領(lǐng)導的高度重視和支持。自2010年1月起，局黨組研究決定由財政監(jiān)督股負責對全縣68個預算單位的會計報表實行按月催收和審查制度，并對存在的問題通過培訓，現(xiàn)場指導和檢查進行規(guī)范，向縣委、縣政府匯報，將會計人員的任免、考核納入財政監(jiān)管，并開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核和財務(wù)聯(lián)查會審活動，要求單位必須配備合格會計人員并保持穩(wěn)定，及時做賬、及時報送財務(wù)報表，通過這些措施，會計基礎(chǔ)工作得到進一步規(guī)范，會計監(jiān)督作用明顯加強。
三、加強內(nèi)部協(xié)調(diào)配合、完善財政資金撥付監(jiān)管制度
我縣由于財政監(jiān)督機構(gòu)人員較少，實行財政監(jiān)督機構(gòu)和各股室監(jiān)督相結(jié)合的財政大監(jiān)督的模式進行各項財政監(jiān)督和檢查工作。各股均制定了嚴格的財政資金使用管理和撥付程序制度，并實行重點資金調(diào)度、撥付集體審批、印鑒分別保管、不得由一個人辦理資金撥付全過程的內(nèi)部牽制制度、縣級報賬制的項目，實行由相關(guān)部門聯(lián)簽并報分管縣領(lǐng)導審批的'制度。在已有的《羅江縣災后重建項目資金管理規(guī)范》、《羅江縣財政資金管理辦法》、《羅江縣財政綜合預算管理辦法（試行）》等17項財政資金管理制度的基礎(chǔ)上，3月份，又草擬了《關(guān)于進一步加強財政資金管理的通知》、以縣委辦、縣政府辦的名義下發(fā)縣級各部門單位貫徹執(zhí)行，重點強調(diào)加強非稅收入和政府投資項目管理、強化預算約束、嚴格履行項目招投標程序、全面執(zhí)行政府采購制度、嚴肅紀律、規(guī)范操作、加強審計監(jiān)管。此外，財政監(jiān)督股還要定期對各股室內(nèi)部控制執(zhí)行情況、會計核算情況等進行內(nèi)部審計的制度，對外檢查，由相關(guān)股室牽頭，有關(guān)股室配合進行，確保監(jiān)督的規(guī)范性和有效性。
監(jiān)督檢查工作計劃篇十三
(一)深入學習黨的xx屆六中全會精神和以迎接xx大召開，學習貫徹xx大精神為重點，通過中心組理論學習、專題報告會、學習交流會和知識競賽等形式，把學習到的理論知識運用到機關(guān)實際工作中去，進一步明確衛(wèi)生監(jiān)督工作在建設(shè)社會主義和-諧社會中擔負的重大責任。必須認清我們的事業(yè)是保護人民生命安全、實現(xiàn)安居樂業(yè)的重要保障。自覺地把衛(wèi)生監(jiān)督工作目標與構(gòu)建和-諧社會的目標統(tǒng)一起來，把衛(wèi)生監(jiān)督部門的自身利益與老百姓的切身利益統(tǒng)一起來。
(二)以落實中央和局黨委長效機制文件為重點，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的總體要求，全面鞏固和擴大黨的先進性教育成果。把黨員的職業(yè)構(gòu)成、思想狀況和行業(yè)作風結(jié)合起來，進一步明確黨員先進性具體標準和崗位要求，使廣大黨員真正在崗位上成為業(yè)務(wù)素質(zhì)一流的“先導者”，進而展示我所^v^員的先進性。把在先進性教育活動中創(chuàng)造出來的好經(jīng)驗、好做法，采取措施，固定下來，逐步形成加強黨的先進性建設(shè)的長效機制。
(三)全面加強黨員的黨性修養(yǎng)，真正做到平常時刻看得出，關(guān)鍵時刻站得出，危難時刻豁得出。就從事衛(wèi)生監(jiān)督工作的黨員講黨性修養(yǎng)，一是要解決為社會服務(wù)意識問題，二是要解決執(zhí)法公平公正問題，三是解決對待個人利益問題。目前，治理商業(yè)賄賂正在向深入發(fā)展，這對我所的黨員是一次嚴峻的考驗。要不斷地加強黨性修養(yǎng)，把個人利益看得淡一些，把責任看得重一些，以克己奉公的形象贏得人們的尊敬。
(一)建立黨員目標管理考核管理辦法，探索新形式下加強黨支部建設(shè)的新辦法，全面地、準確地、科學地評價黨員的工作成效，加強對黨員的量化管理，逐步使黨支部工作走向規(guī)范化，提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，為完成我所的中心任務(wù)提供組織保證。
(二)加強支部領(lǐng)導班子建設(shè)。建強支部領(lǐng)導班子，確保黨支部工作的正常開展。不斷創(chuàng)新支部工作方式，在豐富活動內(nèi)容、改進活動方式、增強活動效果上下功夫，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)抓好支部委員的學習培訓工作。
(三)大力加強黨員干部隊伍建設(shè)。加大機關(guān)黨員干部教育力度，努力培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風優(yōu)良、學識豐富的高素質(zhì)黨員干部隊伍，充分發(fā)揮黨員干部隊伍的先鋒模范作用。
(四)認真做好黨員發(fā)展工作。嚴格按照《黨章》要求和“黨員發(fā)展對象復審制度”的要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和審查工作，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個。注重在一線業(yè)務(wù)骨干和拔尖人才中發(fā)展^v^員，保持黨員隊伍的先進性。特別是思想進步、鉆研業(yè)務(wù)、具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)、能培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干和拔尖人才和學科帶頭人的優(yōu)秀青年要重點培養(yǎng)。我所今年計劃發(fā)展黨員1-2名。
(五)認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步增強黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識。組織黨員認真學習貫徹中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，積極組織和參加各種警示教育，努力提高廣大黨員的黨性修養(yǎng)。
(六)建立健全黨內(nèi)各項制度，確保^v^員先進性教育長效機制落到實處。建立推動黨員堅持月學習的促學機制、激發(fā)黨員奮發(fā)向上的鼓勵機制、解決黨員群眾實際困難的幫扶機制、保障黨員權(quán)利的維權(quán)機制、加強黨員教育管理的預警機制、疏通黨員隊伍出口的退出機制等，從而不斷建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的一系列長效機制。
(七)把服務(wù)理念引入黨建工作。逐步形成支部為黨員服務(wù)，黨員為群眾、為中心服務(wù)的工作鏈條，使我所黨建工作開展的有聲有色。
我們今年將繼續(xù)抓好三項活動。一是深化^v^員志愿者活動。要求支委帶頭把此項活動開展的更扎實、更實在，真正把每個^v^員都調(diào)動起來，送技術(shù)、送講座、送知識、送服務(wù)到基層等等。二是大力開展創(chuàng)新競賽活動。今年的創(chuàng)新競賽活動要按照各個工作崗位要求來立項，通過創(chuàng)新小組，共同提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平和工作效率。三是繼續(xù)開展“三爭當三服務(wù)”活動。要督促每名黨員認真填寫《記實手冊》和“服務(wù)卡片”，以此來進一步鞏固和擴大保持^v^員先進性教育活動成果。
1、進一步加強衛(wèi)生新聞宣傳工作，把《衛(wèi)生監(jiān)督簡報》打造成精品欄目，促進衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展。各科室要不斷改進和加強新聞宣傳工作，將《衛(wèi)生監(jiān)督簡報》作為一件大事來抓。
2、利用各種紀念日、衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳日進行衛(wèi)生知識宣傳，提升衛(wèi)生監(jiān)督所的社會知名度。
監(jiān)督檢查工作計劃篇十四
按照《動物防疫法》等法律法規(guī)及農(nóng)業(yè)部的有關(guān)要求，緊緊圍繞“努力確保不發(fā)生區(qū)域性重大動物疫情和重大動物產(chǎn)品質(zhì)量安全事件”的目標任務(wù)，進一步健全動物衛(wèi)生監(jiān)督體系，狠抓動物衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè)，強化依法行政能力建設(shè)，切實提高全省動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平，切實保障畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全和公共衛(wèi)生安全。
(一)動物及動物產(chǎn)品檢疫工作。有飼養(yǎng)畜禽的鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少設(shè)立1個動物檢疫申報點。生豬產(chǎn)地檢疫鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展面達到100%、村開展面達到95%以上，其它牲畜產(chǎn)地檢疫鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展面達到90%以上，家禽出欄產(chǎn)地檢疫鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展面達100%。年出欄1000頭以上生豬的規(guī)模飼養(yǎng)場的產(chǎn)地檢疫申報率達100%。定點屠宰檢疫率、出證率達到100%，檢出病害(死)畜禽及畜禽產(chǎn)品無害化處理率、畜禽產(chǎn)品檢疫合格標志(印章)加封率100%。嚴格按照國家和省規(guī)定的標準收取動物檢疫費，杜絕“隔山開證”及只收費不檢疫等違法違規(guī)行為。跨省引進乳用動物種用動物的檢疫申請審批率達100%。
(二)動物檢疫監(jiān)督執(zhí)法工作?？h級每月至少進行1次監(jiān)督檢查，市級每季度至少進行1次監(jiān)督檢查，省級每半年至少進行1次監(jiān)督檢查。對畜禽飼養(yǎng)場(養(yǎng)殖小區(qū))和隔離場所、屠宰加工場所、無害化處理場所的動物防疫條件以及動物診療機構(gòu)每年進行檢查?？h級動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)辦理的動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法一般程序案件要達到10件以上，結(jié)案率達到95%以上。
(三)獸醫(yī)實驗室生物安全監(jiān)督工作。各市、縣(區(qū))農(nóng)業(yè)(畜牧獸醫(yī))主管部門應建立定期檢查制度，每半年至少應對轄區(qū)內(nèi)所有獸醫(yī)實驗室組織開展1次生物安全專項監(jiān)督檢查。
(四)病死畜禽無害化處理監(jiān)管工作。申領(lǐng)動物防疫條件合格證的畜禽飼養(yǎng)、屠宰和畜禽產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)100%有無害化處理設(shè)施，并建立完善的無害化處理記錄。經(jīng)檢出的染疫、病死畜禽、病害畜禽產(chǎn)品100%監(jiān)督貨主進行無害化處理。申領(lǐng)養(yǎng)殖環(huán)節(jié)生豬無害化處理費用補助的按規(guī)定進行確認。
(五)畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。年出欄萬頭以上的規(guī)模豬場鹽酸克倫特羅和萊克多巴胺監(jiān)管覆蓋面100%，縣級以上城區(qū)屠宰場鹽酸克倫特羅和萊克多巴胺監(jiān)管覆蓋面100%;鹽酸克倫特羅和萊克多巴胺陽性檢出率分別控制在0。5%以內(nèi)。生鮮乳收購站檢查率達到100%，生鮮乳質(zhì)量安全違規(guī)單位查處率達到100%，奶站三聚氰胺監(jiān)管覆蓋面100%。
(六)飼料質(zhì)量安全監(jiān)管工作。飼料及養(yǎng)殖環(huán)節(jié)違法使用鹽酸克倫特羅等案件的查處率達到100%，飼料產(chǎn)品及養(yǎng)殖環(huán)節(jié)鹽酸克倫特羅等^v^類物質(zhì)監(jiān)測合格率保持在99%以上，三聚氰胺監(jiān)測合格率100%。
通過張貼掛圖、標語，發(fā)放明白紙，在電臺、電視臺等制作訪談節(jié)目，以及利用微博、微信等媒體手段，加大《動物防疫法》和“兩高”《關(guān)于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于建立病死畜禽無害化處理機制的通知》等相關(guān)法律法規(guī)、政策的宣傳力度，不斷增強畜禽及畜禽產(chǎn)品從業(yè)人員的法律意識，提高消費者對病死畜禽及畜禽產(chǎn)品的識別能力、自我防護意識以及參與監(jiān)督的積極性，提高動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的社會影響力，營造全社會支持理解、共同做好動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的良好氛圍和環(huán)境。
1.規(guī)范實施動物檢疫。進一步落實動物檢疫申報制，嚴格按照《動物防疫法》、《動物檢疫管理辦法》以及各項動物檢疫規(guī)程實施檢疫，認真貫徹執(zhí)行農(nóng)業(yè)部《關(guān)于畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法六條禁令》，堅決禁止為市場上未經(jīng)同步檢疫的禽類等畜禽產(chǎn)品出具動物檢疫合格證明的行為。繼續(xù)加強完善動物衛(wèi)生證章標志管理工作，建立健全動物衛(wèi)生證章標志監(jiān)督管理制度，加強對動物衛(wèi)生證章標志的入庫、保管、發(fā)放、使用、回收、銷毀等情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處套開動物檢疫合格證明等違法違規(guī)行為。加強出證官方獸醫(yī)管理以及協(xié)助官方獸醫(yī)實施檢疫的獸醫(yī)專業(yè)人員的管理，強化責任意識、風險意識，規(guī)范出證行為?？h級動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)要加強出縣境動物特別是出省境動物產(chǎn)地檢疫工作的監(jiān)督管理。
2.加大監(jiān)督執(zhí)法力度?？h級動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)要對轄區(qū)內(nèi)的監(jiān)管對象進行摸底、登記，按照類別建立管理檔案，制定年度監(jiān)督檢查計劃，采取開展日常巡查、突擊檢查與專項執(zhí)法行動相結(jié)合方式，強化各類場所和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管。
--嚴格動物防疫條件核查關(guān)。加強對畜禽飼養(yǎng)、屠宰、經(jīng)營畜禽及畜禽產(chǎn)品的集貿(mào)市場尤其是活禽經(jīng)營市場等場所動物防疫條件監(jiān)督檢查，規(guī)模化畜禽飼養(yǎng)場、定點屠宰場、有活禽經(jīng)營的城市農(nóng)貿(mào)市場等場所監(jiān)督檢查面達到100%。對不符合動物防疫條件的，及時督促整改。對整改不到位的集貿(mào)市場，還應及時通報同級工商行政管理部門依法查處。
--加強動物診療監(jiān)管。重點檢查城市動物診療機構(gòu)，對動物診療機構(gòu)的設(shè)立、診療活動以及執(zhí)業(yè)獸醫(yī)注冊、從業(yè)等情況進行檢查，督促動物診療機構(gòu)規(guī)范管理，改善動物診療市場秩序，促進動物診療行業(yè)健康發(fā)展。
--嚴格動物、動物產(chǎn)品準調(diào)管理。在h7n9等應急防控期間，加強與調(diào)運者的溝通與指導，嚴格執(zhí)行我省防控工作要求，不到有關(guān)省份調(diào)運動物、動物產(chǎn)品。動物、動物產(chǎn)品準調(diào)證明回收率達到100%。
--強化違法行為查處。加大違法案件查處力度，嚴厲打擊逃避檢疫，出售、販賣病死畜禽，轉(zhuǎn)讓、偽造或者變造動物檢疫合格證明、檢疫標志，動物診療機構(gòu)、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)違法從業(yè)等違法行為，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為不以整改通知書替代立案查處，做到有案必查，查處和曝光一批有影響力、震懾力的大案要案。對可能涉嫌犯罪、需要追究刑事責任的案件，要及時移送公安機關(guān)，防止有案不移、以罰代刑。
3.推進動物檢疫監(jiān)督痕跡化管理。按照《動物檢疫工作記錄規(guī)范》的要求記錄動物檢疫工作開展情況，確保動物檢疫記錄格式統(tǒng)一、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、填寫規(guī)范。使用統(tǒng)一的監(jiān)督執(zhí)法檢查記錄，做到“四有”，即檢查有記錄、被檢查單位人員有簽字、發(fā)現(xiàn)問題有處理意見、處理事項有結(jié)果。積極試行監(jiān)督執(zhí)法人員建立個人執(zhí)法工作日志。
1.加強動物標識及動物疫病追溯的監(jiān)督管理。通過追溯體系的應用，完善動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法手段和措施，及時糾正和查處違反畜禽養(yǎng)殖、標識使用和養(yǎng)殖檔案管理等有關(guān)規(guī)定的各類違法違規(guī)行為。
監(jiān)督檢查工作計劃篇十五
為加強對我區(qū)食品生產(chǎn)的日常監(jiān)管，落實食品生產(chǎn)者主體責任，保障食品安全，根據(jù)有關(guān)食品生產(chǎn)安全監(jiān)管工作部署，結(jié)合我局實際情況，制定本工作計劃。
遵循屬地負責、全面覆蓋、風險管理、信息公開的原則，以風險分級管理為基礎(chǔ)、企業(yè)自查為前提、日常檢查為主體、專項檢查和監(jiān)督抽檢為重點，督促企業(yè)嚴格落實食品安全主體責任，規(guī)范食品生產(chǎn)加工行為，及時發(fā)現(xiàn)和消除食品生產(chǎn)單位存在的食品安全隱患，切實保障人民群眾生命健康安全。
全年實現(xiàn)：對金城江區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)、食品小作坊的監(jiān)督檢查覆蓋率和整改復查率達到100%；食品生產(chǎn)企業(yè)自查風險報告率達到100%；從事接觸直接入口食品工作的食品從業(yè)人員健康證明持有率100%；食品生產(chǎn)企業(yè)食品安全自查報告制度率100%；食品安全管理人員配備率及抽查考核率100%。
《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《廣西壯族自治區(qū)食品安全條例》《廣西壯族自治區(qū)食品小作坊小餐飲和食品攤販管理條例》《食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督檢查管理辦法》和《廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于實施食品生產(chǎn)者風險分級管理辦法的意見》（桂食藥監(jiān)食生〔20xx〕5號）等法律法規(guī)規(guī)定。
食品生產(chǎn)安全監(jiān)督管理股負責檢查金城江區(qū)所有獲得食品生產(chǎn)許可證的食品生產(chǎn)企業(yè)（含食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)），各市場監(jiān)督管理所負責檢查轄區(qū)內(nèi)獲得食品小作坊登記證的食品小作坊。
根據(jù)食品生產(chǎn)單位被檢查頻次、風險等級及實際工作需要等情況，按照《食品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查通用規(guī)程》中的檢查內(nèi)容進行檢查。實施日常監(jiān)督檢查時，應當由2名以上（含2名）監(jiān)督檢查人員參加，檢查人員對應檢查內(nèi)容逐項開展評價，詳細記錄發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況，做到檢查有計劃、現(xiàn)場有筆錄、發(fā)現(xiàn)問題有監(jiān)督檢查意見、處理事項有結(jié)果、檢查筆錄有簽字，日常檢查 全程留痕、隨時查控 。
全面實施風險分級分類監(jiān)管，按《食品生產(chǎn)經(jīng)營風險分級管理辦法（試行）》的要求設(shè)定食品生產(chǎn)企業(yè)檢查頻次。食品生產(chǎn)企業(yè)風險等級從低到高分為a、b、c、d四個等級，每年現(xiàn)場檢查分別不得少于1、2、3、4次。要結(jié)合轄區(qū)監(jiān)管資源和監(jiān)管能力，對較高風險食品生產(chǎn)企業(yè)、食品加工小作坊的監(jiān)管優(yōu)先于較低風險企業(yè)的監(jiān)管。對本轄區(qū)消費量大的、食品安全風險較高、投訴舉報較多、監(jiān)督抽檢不合格的產(chǎn)品和單位，應適當提高監(jiān)督檢查與抽樣檢驗力度。
食品小作坊檢查頻次參照食品生產(chǎn)企業(yè)風險分級分類管理原則，結(jié)合監(jiān)管實際合理確定監(jiān)督檢查頻次、監(jiān)督檢查內(nèi)容、監(jiān)督檢查方式以及管理措施。
（一）食品生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查結(jié)果應及時錄入自治區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查系統(tǒng)，并按照 一戶一檔 要求，建好監(jiān)管檔案，確保每戶檢查完畢，檔案整理完畢。
（二）日常監(jiān)督檢查人員應按照《食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督檢查管理辦法》的'相關(guān)要求，在日常監(jiān)督檢查結(jié)束后2個工作日內(nèi)，向社會公開日常監(jiān)督檢查時間、檢查結(jié)果和檢查人員姓名等信息，并在生產(chǎn)經(jīng)營場所醒目位置張貼日常監(jiān)督檢查結(jié)果記錄表。食品生產(chǎn)者應當將張貼的日常監(jiān)督檢查結(jié)果記錄表保持至下次日常監(jiān)督檢查。
（三）在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在食品安全違法行為的，應當依照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。
（一）加強組織領(lǐng)導，落實監(jiān)管責任。要高度重視食品生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，切實加強組織領(lǐng)導，明確工作任務(wù)和監(jiān)管責任，科學制定監(jiān)督檢查計劃，明確對象、人員、時限和工作要求，并督促抓好落實，確保責任到人、措施到位，形成統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、高效、無縫隙的食品生產(chǎn)監(jiān)管體系。
（二）嚴格現(xiàn)場檢查，注重監(jiān)管實效。要規(guī)范監(jiān)督檢查行為，嚴格實施現(xiàn)場檢查，如實記錄檢查情況，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應當根據(jù)實際情況分別提出行政指導意見、實施責任約談或責令限期整改，對責令限期改正的，整改復查率要達100%。涉及違法違規(guī)的要嚴肅查處。
（三）加強告誡提醒，落實主體責任。要對肉制品、白酒等高風險行業(yè)、抽檢屢次不合格企業(yè)、舉報投訴較多的問題企業(yè)實施重點約談；對抽檢發(fā)現(xiàn)的共性問題，以地域或行業(yè)為單位對問題食品生產(chǎn)企業(yè)的負責人和質(zhì)量安全授權(quán)人實行集中約談；對上述企業(yè)的主要負責人開展告誡提醒，督促企業(yè)嚴格落實食品安全主體責任。
（四）優(yōu)化結(jié)果運用，消除風險隱患。日常監(jiān)督檢查結(jié)果作為風險等級調(diào)整的依據(jù)，要根據(jù)《食品生產(chǎn)經(jīng)營風險分級管理辦法（試行）》要求，同步確定該企業(yè)靜態(tài)風險等級，進行分類分級評定。同時，要及時匯總監(jiān)督檢查信息、分析監(jiān)督檢查結(jié)果、查找突出問題、排查風險因素和薄弱環(huán)節(jié)、列出風險問題清單，對高風險食品生產(chǎn)企業(yè)實施重點監(jiān)管，提升監(jiān)管靶向性和精準度。
監(jiān)督檢查工作計劃篇十六
一是在深學細悟中堅定正確方向。始終把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，督促各級黨組織認真學習貫徹^v^^v^重要講話和重要指示批示精神，及時傳達學習、研究部署、貫徹落實。推動全體紀檢干部深刻領(lǐng)會^v^^v^的重要論述，特別是^v^^v^在中央紀委五次全會、黨史學習教育動員大會、在慶祝中國^v^成立100周年大會、黨的十九屆六中全會等一系列重要會議發(fā)表的重要講話精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅定政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)和保障作用，結(jié)合職責使命謀劃工作，以更高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力踐行“兩個維護”。
二是在黨史學習教育中踐行初心使命。認真貫徹^v^決策部署和xxx上級紀委、xxx黨委要求，緊密聯(lián)系職能職責，強化對黨史學習教育情況日常監(jiān)督，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，通過緊盯關(guān)鍵少數(shù)、加強督導、重點督查等方式，督查各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部扛起政治責任，力戒形式主義、官僚主義，推動黨史學習教育走深走實。紀檢干部堅持邊學習邊調(diào)研邊工作邊總結(jié)，在黨史學習教育中深刻體會在推進自我革命，守護黨的初心使命中的重要而獨特作用，不斷增強履職擔當?shù)恼巫杂X思想自覺行動自覺。
三是在推動貫徹落實中強化政治監(jiān)督。緊盯疫情形勢，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，常態(tài)化做好疫情防控監(jiān)督工作，確保防疫措施落實落地。緊盯xxx重點工程項目，全程跟蹤項目進展情況，立足監(jiān)督服務(wù)保障定位，督促參戰(zhàn)單位提高政治站位、強化協(xié)同作戰(zhàn)，堅持問題導向，推動項目按期按質(zhì)完成。緊盯巡視整改，持續(xù)推動整改成效進行再鞏固，確保巡視“后半篇文章”走深走實。緊盯“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督，貫徹意見要求，研究加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督具體措施，進一步推動落實管黨治黨責任，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督。
二、發(fā)揮專責監(jiān)督作用，聚焦監(jiān)督首責，做實做細日常監(jiān)督。
一是突出重點領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督。貫徹落實xxx上級紀委部署要求，結(jié)合實際，聚焦重點領(lǐng)域深入開展專項調(diào)研監(jiān)督，防范和降低重點領(lǐng)域廉潔風險，堅決遏制重點領(lǐng)域腐敗問題發(fā)生。對檢查發(fā)現(xiàn)的具體問題及典型案例，綜合運用教育約談、管理約束、警示談話等，推動問題整改落地見效，促進管理提升，持續(xù)釋放從嚴管理信號，切實營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
二是深耕細作開展日常監(jiān)督。持續(xù)加強對“三重一大”事項制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督，延伸“觸角”，有效規(guī)范xxx公司“三重一大”事項決策運行。實事求是對xxx余名擬提拔干部、先優(yōu)評選和支部換屆相關(guān)人員進行廉潔回復意見。切實發(fā)揮監(jiān)督治理效能。
三是推動各類監(jiān)督發(fā)揮監(jiān)督合力。推動主體責任和監(jiān)督責任高效聯(lián)動，統(tǒng)籌好紀檢監(jiān)督、審計監(jiān)督、職能監(jiān)督，加強日常監(jiān)督工作的聯(lián)動配合，健全信息溝通、線索移交、成果共享等工作機制。
三、持續(xù)深化作風建設(shè)，聚焦“四風”問題，鞏固拓展作風新成效。
一是抓常、抓細、抓長上下功夫。堅持節(jié)前提醒和節(jié)后常態(tài)化專項檢查相結(jié)合，讓廉潔過節(jié)成為習慣。保持政治定力，堅持節(jié)點堅守，持續(xù)教育引導廣大黨員干部增強紀律意識、紀律觀念，持續(xù)鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，防止“四風”問題反彈回潮，不斷凈化節(jié)日風氣。從講政治的高度重視形式主義、官僚主義問題，把為基層減負要求貫徹到監(jiān)督執(zhí)紀中，進一步壓實主體責任，持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題。
二是嚴字當頭，開展專項監(jiān)督檢查。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，久久為功，圍繞履職業(yè)務(wù)支出等開展常態(tài)化專項監(jiān)督檢查，從具體問題抓起，一個問題一個問題消滅，推動問題持續(xù)整改，督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門對《xxx》《xxx》《xxx》進行重新修訂，讓制度更加嚴密、有效，持之以恒推動中央八項規(guī)定精神在xxx落地生根。
三是持之以恒，糾“四風”樹新風。用好線上線下等資源，通過多種載體平臺，鞏固拓展作風建設(shè)成果，深入學習貫徹^v^^v^關(guān)于作風建設(shè)重要論述精神，堅定不移糾“四風”、樹新風。結(jié)合黨史學習教育，教育引導黨員干部繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風，大力倡導新風正氣，激勵廣大黨員干部奮進新時代、建功新征程。
四、堅持深化“標本兼治”，聚焦“以案促改”，一體推進不敢腐不能腐不想腐。
一是持續(xù)強化不敢腐。2021年全年受理信訪舉報xxx件次。充分運用“四種形態(tài)”精準把握政策策略，因信訪舉報運用第一種形態(tài)提醒批評處理xxx人次，運用第二種形態(tài)處理xxx人次，進一步發(fā)揮懲治震懾作用，著力營造不敢腐氛圍，通過有效處置化解存量、強化監(jiān)督遏制增量，既“精準拆彈”又不留隱患，努力實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果相統(tǒng)一。
二是抓實抓細不能腐。堅持系統(tǒng)施治、標本兼治，注重發(fā)揮“以案促改”功效，做深做實“后半篇文章”，緊緊抓住典型問題不放松，突出重點、舉一反三，深入開展專項整治工作，查找管理環(huán)節(jié)存在的風險和不足，推動辦案、整改、治理貫通起來。
五、從嚴從實加強自身建設(shè)，聚焦“忠誠履職”，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢鐵軍。
一是提高政治能力。強化內(nèi)部集體學習交流機制，深入學習貫徹^v^^v^重要講話精神，扎實開展黨史學習教育，在學史增信中堅定信仰、信念、信心，推動把黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化為把握大勢、把握大局、把握方向的能力，轉(zhuǎn)化為踐行初心使命、忠誠履職盡責，帶頭做到“兩個維護”的政治自覺。
二是加強自身建設(shè)。強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷提升履職水平，建立案件交流機制，在實踐中成長、在總結(jié)中提高。堅持在思想觀念、方法手段、制度流程等方面與時俱進，及時補齊短板。加強紀檢人員的橫向交流，努力激活“一池活水”。
三是強化自我約束。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，嚴格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作。堅持刀刃向內(nèi)，始終保持高度警覺，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，嚴格秉公用權(quán)，堅決防止“燈下黑”，努力打造讓組織放心讓職工群眾滿意的紀檢干部隊伍。
監(jiān)督檢查工作計劃篇十七
2021年，x公司黨委深入學習^v^新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央人才工作會議精神，堅持黨管干部、黨管人才，緊緊圍繞公司改革發(fā)展的目標，著力提高選人用人公信度，全面加強干部人才隊伍建設(shè)，為生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支持。
一、選人用人工作開展情況
公司現(xiàn)有中層干部x人，其中，正科級x人，副科級x人，二線x人。2021年，公司新提拔任用干部x人，其中正科x人、副科x人，退二線x人，年末中層管理人員人數(shù)同比下降x人。
（一）加強黨對選人用人工作的全面領(lǐng)導。牢牢把握黨的領(lǐng)導這一根本原則，充分發(fā)揮黨委在選人用人方面“把方向、管大局、促落實”的領(lǐng)導作用，嚴把德才兼?zhèn)?、以德為先標準，切實樹立正確用人導向。堅持把政治建設(shè)擺在首位，以政治堅決、作風優(yōu)良、業(yè)績突出、廉潔自律、群眾公認作為基本原則，對政治上不合格的“一票否決”、廉潔上不過關(guān)的堅決排除、群眾口碑較差的甄別使用，切實打造聽黨指揮、忠誠擔當?shù)母刹筷犖?。認真貫徹好干部標準和國企領(lǐng)導人員“20字”要求，切實把政治可靠、能力突出、作風過硬、職工信任的優(yōu)秀人員選拔到干部崗位。
（二）嚴格履行選拔任用程序。堅持對干部選拔任用的全過程管理，認真執(zhí)行動議醞釀、民主推薦、考察考核、民主測評、個別談話等制度。對擬提拔、交流任用的干部在提交黨委會議審議前，廣泛征求意見進行充分醞釀，過程中收到黨風廉政否決意見的不安排上會。標準落實“三重一大”事項議事規(guī)則和決策制度，黨委審議前按規(guī)定傳簽議案、征求意見，決策時嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持干部考察預告制、任前公示制、任職試用期制度，暢通監(jiān)督舉報渠道，充分落實職工群眾對選人用人的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證了選人用人質(zhì)量和公信度。充分發(fā)揮紀檢^v^門作用，對選人用人全程監(jiān)督，嚴肅任職前廉政談話，切實提升選人用人質(zhì)量。
（三）建設(shè)高素質(zhì)年輕化干部隊伍。對x個基層班子進行調(diào)整，不斷優(yōu)化各班子結(jié)構(gòu)，增強干部隊伍活力。堅持在完成重大任務(wù)中考察和識別干部，在生產(chǎn)工作一線考察干部、在解決實際問題中識別干部、在有效破解難題中發(fā)現(xiàn)干部、在推進工作發(fā)展中檢驗干部，實現(xiàn)干部管理監(jiān)督“日常化”“常態(tài)化”，促進日常表現(xiàn)與年底考核掛鉤，與薪酬掛鉤。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔年輕干部，健全年輕干部實踐鍛煉機制，啟動年輕干部雙向交流掛職工作，x名機關(guān)干部兼任基層黨支部書記，x名年輕干部到x工程、x車間等一線崗位培養(yǎng)鍛煉。以黨史學習教育為抓手，強化干部政治素養(yǎng)和理論培訓，舉辦黨史培訓班、讀書班、支部書記培訓班x期，培訓中層干部x人次，不斷提升干部理論素養(yǎng)。組織黨建、監(jiān)審、人資、方案、財務(wù)、檔案等領(lǐng)導干部業(yè)務(wù)培訓班共x次，開展規(guī)章制度大學習活動，著力完善中層干部知識結(jié)構(gòu)，提升依法依規(guī)治企能力。
（四）不斷夯實干部管理根底。修編《x公司中層干部管理規(guī)定》《x公司競爭性選拔實施方法》等規(guī)章制度7項，從制度上標準管理。堅持嚴管就是厚愛，層層強化日常監(jiān)督，常態(tài)化開展談話提醒，標準開展績效考核和民主評議。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項請示報告制度，對“影子公司”“影子股東”等靠企吃企問題進行排查，催促中層干部如實填寫個人有關(guān)事項報告。持續(xù)標準干部人事檔案管理，著重對新提拔干部及近三年內(nèi)即將退二線、退休領(lǐng)導人員的干部人事檔案加強“三齡兩歷”審核。
二、存在的主要問題和解決思路
回憶2021年，公司干部和人才隊伍建設(shè)工作取得了一定成績，但也存在一些缺乏，主要表現(xiàn)在：一是個別部門和公司的領(lǐng)導班子整體功能發(fā)揮不到位，應急處突、防范風險、狠抓落實的能力有待于進一步增強。對此，方案以開展作風和執(zhí)行力建設(shè)為抓手，引導廣闊干部不斷提升政治能力、研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。健全競爭上崗、“能上能下”和容錯糾錯機制，引導干部擔當作為。二是“80后”“90后”干部占比偏少，年輕干部和后備人才的選拔培養(yǎng)需要加大力度。對此，將實施年輕干部培養(yǎng)專項工程，進一步運用交流、掛職、輪崗等手段，選調(diào)優(yōu)秀干部參加上級“青干班”學習，著力推動事業(yè)后繼有人。三是人才隊伍建設(shè)存在短板，特種設(shè)備操作人員、注冊平安工程師等關(guān)鍵崗位人才儲藏缺乏，制約未來公司工程建設(shè)和改革發(fā)展。對此，將大力推進持證上崗和取證等工作，催促人力資源、財務(wù)審計、平安管理等業(yè)務(wù)管理人員及時考取技術(shù)資格，不斷滿足事業(yè)所需、發(fā)展所需。2022年，公司黨委將繼續(xù)深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實^v^^v^關(guān)于選人用人和人才工作的系列重要講話精神，落實黨管干部、黨管人才原則，堅持正確用人導向，加強干部人才隊伍政治建設(shè)，在公司x激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力，著力打造與x目標相匹配的一流人才隊伍，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開。
監(jiān)督檢查工作計劃篇十八
一、20**年以來推進財政監(jiān)督檢查工作情況
（一）關(guān)于推進財政監(jiān)督檢查改革情況
我區(qū)嚴格按照省、市財政監(jiān)督檢查的精神，結(jié)合本區(qū)的重要工作任務(wù)。主要在嚴肅財經(jīng)紀律、加強財政部門內(nèi)部控制監(jiān)督等方面開展工作。
（二）取得的成效、工作亮點及主要經(jīng)驗。
我們充分發(fā)揮職能作用，在切實加強財政內(nèi)部監(jiān)督檢查的同時，積極牽頭協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門重點圍繞嚴肅財經(jīng)紀律、強農(nóng)惠農(nóng)、社會保障、會計信息質(zhì)量等影響程度高、資金規(guī)模大、領(lǐng)導重視、社會普遍關(guān)注的的熱點、難點問題開展了系列專項檢查，取得了一定的實效。
第一，扎實貫徹中央八項規(guī)定和嚴肅財經(jīng)紀律專項治理。根據(jù)《貫徹中央八項規(guī)定和嚴肅財經(jīng)紀律》的部署和要求，加強組織領(lǐng)導，組建工作機構(gòu)，制定實施方案，圍繞“提高治理實效、建立長效機制”為目標，突出“自查、規(guī)范、查處”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)扎實開展了專項治理工作，對規(guī)范財經(jīng)紀律起到了重要作用。
第二，對惠農(nóng)政策落實情況進行督查。每年都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實糧食直補、教育“兩免一補”、扶貧救災、社會救濟等涉農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用情況進行全面檢查，及時查糾問題，確保足額兌現(xiàn)?；蒉r(nóng)補貼方式改革啟動后，抽調(diào)工作組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務(wù)操作流程，確保各項惠農(nóng)補貼公平、公正地發(fā)到農(nóng)戶手中。
第三，積極配合區(qū)有關(guān)部門搞好督查工作。一是對全區(qū)貫徹落實農(nóng)機具財政補貼、能繁母豬補貼、邊遠地區(qū)教師補貼等政策落實情況進行專項檢查和調(diào)研，為上級完善政策措施提供詳實的依據(jù)資料。二是認真開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式過程中的偏差，促進新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。三是配合有關(guān)部門開展了各類資產(chǎn)債務(wù)清查、干部“吃空響”、單位銀行賬戶、財政津貼補貼、公務(wù)用車、政府非稅收入項目等專項清理工作，為部門預算編制和財政管理夯實了基礎(chǔ)資料。
第四，開展會計信息質(zhì)量檢查。在全區(qū)范圍內(nèi)進行自查自糾工作，然后對電城、博賀、爵山、龍山等4個食品公司實施了會計信息質(zhì)量重點檢查和督導，針對檢查中發(fā)現(xiàn)會計信息失真等問題，責成單位進行整改，維護了《會計法》的嚴肅性，擴大了會計監(jiān)督的影響力和震懾力。
第五，認真抓好財政內(nèi)部監(jiān)督工作，最大限度地減少財政內(nèi)部“燈下黑”的現(xiàn)象。按照相關(guān)規(guī)定，不定期有針對性地對局機關(guān)重點業(yè)務(wù)科室以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的財務(wù)收支、資金撥付程序及專項資金的使用情況通過賬本、憑證、會計報表及其他會計資料進行實地檢查，對存在問題及時進行糾正，做到以查促管，以查促改，防微杜漸，從而達到堵塞漏洞、規(guī)范內(nèi)部管理、不斷提高財政管理水平的目的'，確保了財政干部和財政資金的“雙安全”。
（三）推進財政監(jiān)督檢查工作遇到的困難和存在的問題。
財政監(jiān)督機構(gòu)隊伍建設(shè)未建全，檢查人員較少，檢查力量薄弱；財政監(jiān)督的深度和廣度還不夠；工作中缺乏及時性、有效性和主動性；財政監(jiān)督的手段還需要進一步強化；財政“大監(jiān)督”格局的基礎(chǔ)還需要進一步夯實；財政監(jiān)督信息化水平低。
二、下一步推進財政監(jiān)督工作的思路和重點
第一，擴大檢查隊伍，加大財政監(jiān)督力量，提高工作效率。采取購買社會服務(wù)的方式，委托第三方中介機構(gòu)開展財政監(jiān)督檢查工作。梳理財政監(jiān)督法規(guī)制度，實現(xiàn)流程化、規(guī)范化、信息化。繼續(xù)加強部門協(xié)調(diào)配合，積極完成區(qū)委、紀工委和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作任務(wù)。
第二，進一步加強財政內(nèi)部監(jiān)督，重點對會計基礎(chǔ)工作、財政預算的編制、執(zhí)行、決算等管理體系加強監(jiān)督和檢查。
第三，繼續(xù)開展會計信息質(zhì)量檢查，重點檢查財政所代理村委會賬務(wù)的信息質(zhì)量。
第四，進一步加強對強農(nóng)惠民資金的專項資金監(jiān)督檢查力度，確保各項惠民政策落到實處，完成市規(guī)定的不少于10%的比例。繼續(xù)做好嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作，建立和完善管理制度，進一步健全防治“小金庫”的長效機制。
監(jiān)督檢查工作計劃篇十九
今天，應屆畢業(yè)生小編為大家?guī)淼氖浅擎?zhèn)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作計劃，歡迎大家閱讀參考!
各鎮(zhèn)、街道黨(工)委、平昌中心社區(qū)黨工委、社發(fā)局黨委、市場監(jiān)督管理局黨組、政法委黨支部：
2016年全區(qū)關(guān)心下一代工作的指導思想和總體要求是：認真學習貫徹xxx總書記關(guān)于關(guān)心下一代工作重要指示和黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，按照省、市關(guān)工委和黨工委、管委會總體工作目標和部署，圍繞中心，主動作為，堅持服務(wù)青少年的正確方向，緊扣培育和踐行社會主義核心價值觀的根本任務(wù)，認真開展“學兩史，聽黨話，跟黨走”主題教育活動，切實加強青少年思想道德建設(shè)和法治建設(shè)，提升校外教育輔導站的內(nèi)涵建設(shè)，大力加強基層組織建設(shè)和自身建設(shè)，促進全區(qū)青少年全面健康成長成才，為實現(xiàn)“躋身國家級開發(fā)區(qū)第一方陣前列”的目標再作新貢獻。
2016年，全區(qū)關(guān)工委系統(tǒng)要把學習貫徹xxx總書記對關(guān)心下一代工作的重要指示精神作為一項政治任務(wù)來抓。各鎮(zhèn)(街道)平昌新城及社發(fā)局、政法委、民營關(guān)工委首先要組織班子成員認真學習，并在此基礎(chǔ)上，組織轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)(村)關(guān)工委工作班子及廣大“五老”人員和青少年學習，有條件的地方可舉辦集中培訓、組織集中學習。通過學習，要使全區(qū)關(guān)工委干部和廣大“五老”人員深刻理解xxx重要批示的深刻內(nèi)涵，增強其從事關(guān)心下一代工作的光榮感、使命感和責任感，使各級關(guān)工委工作班子成員能自覺用總書記重要指示精神武裝頭腦，指導工作，并煥發(fā)出強大的政治熱情和工作動力。同時，各級關(guān)工委要通過有效形式，把總書記的重要指示精神匯報同級黨政組織，使各級黨政領(lǐng)導了解總書記對關(guān)心下一代工作的重視和要求，使各級黨政領(lǐng)導和有關(guān)部門更加重視和支持全區(qū)的關(guān)心下一代工作。區(qū)關(guān)工委將在全區(qū)主題教育培訓班上，進一步組織學習貫徹xxx的重要指示精神。
今年開展主題教育活動，要緊緊圍繞“學兩史，聽黨話，跟黨走”主題，通過開展各類活動，讓廣大青少年了解黨的歷史和共和國的發(fā)展史，讓青少年懂得“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”和“跟著共產(chǎn)黨才能實現(xiàn)中國夢”的道理，增強對黨的信賴感和祖國發(fā)展的自信心。
1.認真開展“學兩史、知兩情”活動。全區(qū)各級關(guān)工委要按照主題活動的要求，通過組織集中學習、集中培訓、集中講座及開展各種寓教于樂的活動，廣泛開展“學習黨史和國史”活動，各地要結(jié)合各自的`實際和優(yōu)勢，選好開展學習活動的切入口，通過征文演講、書畫培訓、詩歌創(chuàng)作、文體表演和社會實踐等形式開展學習教育活動。讓青少年在活動中受到教育，得到熏陶。全區(qū)各級關(guān)工委要充分發(fā)揮“養(yǎng)正微學堂”的作用，通過開辦“微黨課”，組織“微實踐”等有效形式開展“學兩史”活動。區(qū)關(guān)工委將組織編寫“兩史”資料，用以指導全區(qū)開展學兩史活動。
2.繼續(xù)舉辦全區(qū)主題教育征文演講比賽。全區(qū)各級關(guān)工委要總結(jié)借鑒以往成功經(jīng)驗，圍繞“學兩史、聽黨話、跟黨走”主題，繼續(xù)開展各種征文、演講比賽，通過征文演講比賽，不僅讓青少年在競賽過程中學習黨史國史，而且在活動中提升青少年的素質(zhì)和能力。區(qū)關(guān)工委將在建黨節(jié)期間舉辦全區(qū)以“學兩史、聽黨話、跟黨走”為主題的征文演講比賽。
3.開展“重溫長征歷史，弘揚長征精神”活動。今年是紅軍長征勝利80周年，全區(qū)各級關(guān)工委要組織青少年開展各種形式“重溫長征歷史，弘揚長征精神”活動。通過組織青少年學習回顧長征歷史，讓青少年在學習和活動中重溫和體驗“不怕犧牲、前赴后繼;勇往直前、堅忍不拔;團結(jié)互助、眾志成城和百折不撓、克服困難”的長征精神。
4.繼續(xù)在青少年中廣泛開展社會主義核心價值觀教育。加強對青少年進行中國特色社會主義道路理論制度、總?cè)蝿?wù)和建成小康社會宏偉目標等方面的教育。同時加強對青少年在樹立正確世界觀、人生觀和傳承中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)等方面教育。為把青少年培養(yǎng)成為德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人而不懈努力。
5.認真開展“八禮四儀”教育。各輔導站都要結(jié)合電子閱覽室作用的發(fā)揮，辦好“八禮四儀”微學堂，從大處著眼，從小處入手，使“八禮四儀”內(nèi)化為廣大青少年的行為習慣，創(chuàng)建我區(qū)青少年教育工作品牌。同時，開展“國學”教育和“我們的節(jié)日”活動。
6.開展好第十一屆“誠信少年”評選和主題教育觀摩活動。圍繞“老師您好，我的好老師”這個主題。開展形式多樣、豐富多彩的“主題班會”和“大、中隊會”活動。通過活動，進一步加深中小學生對“感恩”的認知、理解，并在學習和生活中內(nèi)化為行為。
2014年和2015年，我區(qū)創(chuàng)建“示范”校外教育輔導站工作取得顯著成效，已有8家校外輔導站通過驗收。2016年，我們將突出輔導站內(nèi)涵建設(shè)，繼續(xù)開展區(qū)級示范輔導站的創(chuàng)建工作，全面提升輔導站的建設(shè)活動水平。
1.推廣典型，開展特色活動。2014年和2015年創(chuàng)成的8家校外教育輔導站，不僅硬件設(shè)施條件有較大的提高和改善，更重要的是開展了各類有特色、有成效的活動，我們將總結(jié)推廣經(jīng)驗，以鎮(zhèn)(街道)和平昌新城社區(qū)為單位，每個單位選擇1-2個校外輔導站，每個輔導站開展1-2項有特色、有成效、有影響的活動，用以指導推動面工作，以提升全區(qū)校外教育輔導站的建設(shè)和活動質(zhì)量。
2.進一步加強電子閱覽室的建設(shè)和管理。2016年，我們將把如何管好、用好電子閱覽室，如何利用電子閱覽室開展各類活動作為重點工作來抓，區(qū)關(guān)工委將進一步指導培育先進典型，舉辦培訓班，召開推進會，把電子閱覽室的活動搞起來，搞好成效。全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)、平昌新城關(guān)工委要指導輔導站利用電子閱覽室開展活動，并及時總結(jié)好的做法和經(jīng)驗用以推廣。
3.繼續(xù)抓好兩文件的貫徹落實：2016年，我們將協(xié)同區(qū)組織人事部和社發(fā)局一起抓好鎮(zhèn)新組人〔2013〕85號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省關(guān)心下一代工作委員會《關(guān)于組織大學生村官參與校外教育輔導站工作的意見》的通知和鎮(zhèn)新關(guān)〔2013〕16號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳、省關(guān)工委《關(guān)于推進“校站結(jié)合”提高青少年校外教育水平的意見》的通知精神的落實，吸納一批教師和村官充實輔導員隊伍，把輔導員隊伍建設(shè)提高到新水平。
4.建立一批教育基地。2016年，我們將努力建立一批思想道德教育、革命傳統(tǒng)教育、法制、宣傳、科普、生態(tài)、食品安全教育基地，以提高校外教育輔導站專業(yè)水平，在辦出特色上下功夫。
2016年，我們將繼續(xù)花大力氣做好預防和減少青少年違法犯罪工作。以“零犯罪”社區(qū)(村)創(chuàng)建工作為抓手，聯(lián)合相關(guān)部門制定切實可行工作方案，把工作重點放在預防上，重點抓好法制教育，對“特別需要關(guān)愛的青少年”落實結(jié)對幫扶，做到政治上關(guān)心，思想上幫教，生活上幫困，學習上指導，使幫教工作落實到實處，取得實效。
聯(lián)系協(xié)同政法委綜治辦等部門，切實做好社區(qū)矯正工作。組織人員摸清全區(qū)矯正對象的情況，落實矯正自愿者和矯正工作方案，做到精準矯正。幫助青少年服刑人員洗心革面，重新做人。繼續(xù)做好凈化青少年成長環(huán)境工作，進一步落實“五老”義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)吧和校園周邊巡視等工作，建立健全各項工作制度，把這項工作做好做扎實。