專業(yè)骨干教師聽課心得體會(huì)(案例19篇)

字號(hào):

    通過總結(jié)心得體會(huì),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足并找到改進(jìn)的方向。要寫一篇較為完美的心得體會(huì),要善于歸納和概括,將復(fù)雜的思想整理成簡潔明了的語言。從以下心得體會(huì)范文中,我們可以看到作者思考問題的深度和廣度。
    骨干教師聽課心得體會(huì)篇一
    回顧教師們的優(yōu)秀課堂,我們可以看到每位老師的特點(diǎn)。有的老師擅長設(shè)計(jì)各種活動(dòng)環(huán)節(jié)提高課堂氣氛,有的老師本著有利中考考場多得分的目的教大家做題思路和方法。有的老師課堂語言幽默豐富惹人好感,有的老師課堂緊湊主題突出,還有的老師激情飽滿不僅令學(xué)生陶醉、癡迷,也讓聽課的教師們連聲贊嘆,佩服他們能在短短的四十五分鐘內(nèi),不僅完成課堂教學(xué)的設(shè)計(jì),還配有畫面優(yōu)美的課件教學(xué)。
    劉艷蘭老師的課,真正以學(xué)生為本,把課堂還給學(xué)生,教學(xué)設(shè)計(jì)有梯度。課前預(yù)習(xí)提綱既有對(duì)舊知識(shí)的鞏固,又有新知識(shí)的引入。課堂答疑環(huán)節(jié)由淺入深,問題由學(xué)生中來,整個(gè)課堂不論是概念還是方法都是學(xué)生實(shí)踐后總結(jié)得出。另外,實(shí)物投影應(yīng)用直觀方便,及時(shí)有效的反映出學(xué)生的不足,有利于及時(shí)、有針對(duì)性地改正。
    王書營老師的課,知識(shí)點(diǎn)落實(shí)到位,特別是學(xué)科特點(diǎn)突出。把實(shí)體教具帶到課堂,不僅指導(dǎo)學(xué)生觀察,還讓學(xué)生親自動(dòng)手摸一摸,零距離感受,加深學(xué)生的感受,形象記憶由于抽象記憶。
    郭紅云老師的課突出初三復(fù)習(xí)課的特點(diǎn),方法指導(dǎo)與實(shí)踐練習(xí)相結(jié)合,特別是練習(xí)的選擇有針對(duì)性和梯度變化。實(shí)物投影展示評(píng)改學(xué)生的答案直觀、針對(duì)性強(qiáng)。
    張海燕老師的課,課堂容量大,知識(shí)性強(qiáng),學(xué)案輔助教學(xué),突出重點(diǎn)。課件制作內(nèi)容豐富,小故事趣味性強(qiáng),吸引學(xué)生。
    不足之處
    (1)教師上課缺乏激情,語調(diào)平淡,很難感染學(xué)生。
    (2)學(xué)生發(fā)言后教師的評(píng)價(jià)單一,或缺乏有建樹性的評(píng)價(jià)。
    (3)小組合作學(xué)習(xí)比較隨意,缺乏目的性、時(shí)間限定和教師的監(jiān)控和點(diǎn)評(píng)。
    個(gè)人教學(xué)反思和改進(jìn)措施
    這次聽示范課學(xué)習(xí),讓我在欣賞別人精彩的同時(shí)發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,課堂氣氛沉悶,語言不夠簡練,對(duì)學(xué)生點(diǎn)評(píng)同樣單一,缺乏指導(dǎo),知識(shí)的落實(shí)上局限于口頭,缺乏實(shí)際操作,落實(shí)到筆頭上。在以后的教學(xué)中,一定要嚴(yán)格要求自己:做到課前認(rèn)真解讀教材,根據(jù)本班學(xué)生的情況設(shè)計(jì)出合理的教學(xué)流程;課后認(rèn)真反思,堅(jiān)持寫好教學(xué)后記;多看書學(xué)習(xí),多做筆記,不斷提高自己的文化底蘊(yùn)和業(yè)務(wù)水平。
    爭取成為一名有思想、有特色,讓學(xué)生、家長和自己都滿意的研究型教師。
    骨干教師聽課心得體會(huì)篇二
    首先是陶老師的示范課,陶老師的教態(tài)自然親切,舉止大方??吹竭@位和藹可親的陶老師,同學(xué)們緊張的心情一下子放松了很多,并且很快融入課堂教學(xué)中去。陶老師用ppt向同學(xué)們展示葫蘆的圖片,一下子激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)興趣。在課堂教學(xué)中,注重二年級(jí)同學(xué)們的朗讀,鼓勵(lì)同學(xué)站起來多讀。陶老師對(duì)文本的把握到位,教學(xué)環(huán)節(jié)的絲絲入扣,使本篇課文重難點(diǎn)上的突破水到渠成。這是對(duì)教材的有效解讀。其次,課堂上孩子們自主探究的學(xué)習(xí)方式是高效的。從論點(diǎn)出發(fā),通過自主探究,梳理出三個(gè)事例,了解了它們之間的共同點(diǎn)。不著痕跡地突破了本課的重難點(diǎn)。本課中,陶老師巧妙地穿行于文本與學(xué)生之間,起著非常好的連接引導(dǎo)的作用。
    候老師的課也非常精彩,候老師精心備課,動(dòng)手剪出了一個(gè)個(gè)生動(dòng)的小葫蘆,是本課的一個(gè)亮點(diǎn)。候老師也十分注重同學(xué)們的閱讀并且能抓住:雪白、細(xì)長、滿等詞語,隨機(jī)出示所要學(xué)習(xí)的句子,使學(xué)生在課程與教學(xué)中的主體地位得到了真正的確認(rèn)和尊重。
    李老師的示范課也讓我學(xué)習(xí)了很多東西,課文內(nèi)容的把握上詳略得當(dāng),重點(diǎn)突出,能選擇重點(diǎn)詞句段啟發(fā)學(xué)生的思考與分析,突出了文章主旨。如關(guān)鍵詞句:“有幾個(gè)蟲子怕什么?”“葉子上的蟲還用治?”“我的小葫蘆,快長啊,快長?。¢L得賽過大南瓜才好呢!”通過品讀、評(píng)讀、個(gè)人讀、分角色讀、齊讀、選擇讀,引讀等不同方式的'閱讀,從多個(gè)角度引導(dǎo)孩子們體會(huì)種葫蘆的人的心態(tài),能更好地理解課文。
    這三位老師都是在和學(xué)生相互討論交流的基礎(chǔ)上完成一節(jié)課的共同學(xué)習(xí),整個(gè)課堂氣氛活躍,在這種樂學(xué)的過程中,同學(xué)們更容易接受課堂上的教學(xué)內(nèi)容。每位老師都使用了多媒體,大大的激發(fā)了學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣,提高了教學(xué)效率。真正的體現(xiàn)了寓教于樂。
    這次的聽課學(xué)習(xí),讓我更深刻的體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性和緊迫感,找到了與骨干教師之間的差距,在今后的教學(xué)中,我要不斷的提高自己,充分的利用每次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
    骨干教師聽課心得體會(huì)篇三
    教師骨干是學(xué)校中具有較高職務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)力的教師,他們?cè)诮虒W(xué)和教育管理方面承擔(dān)著重要角色。通過多年的教育實(shí)踐和自我提升,他們積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得。以下是五段式文章,總結(jié)了教師骨干們?cè)趯W(xué)校工作中的心得體會(huì)。
    第一段:教師骨干注重專業(yè)知識(shí)的提升
    作為學(xué)校的中堅(jiān)力量,教師骨干深知專業(yè)知識(shí)的重要性。因此,他們會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。他們認(rèn)識(shí)到只有掌握扎實(shí)的學(xué)科知識(shí),才能在教學(xué)中有理有據(jù),更好地引導(dǎo)學(xué)生。因此,教師骨干們經(jīng)常參加各類培訓(xùn)和研討會(huì),深入研究教材和教學(xué)方法,以適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境。
    第二段:教師骨干重視溝通與團(tuán)隊(duì)合作
    教師骨干們深知教育工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過程。在學(xué)校中,他們注重與其他教師進(jìn)行溝通與交流,通過互相借鑒和分享經(jīng)驗(yàn),提高自己的教學(xué)水平。此外,教師骨干還積極參與學(xué)校組織的各種教研活動(dòng)和會(huì)議,與其他教師一起研討教育問題,分享解決方案。他們懂得團(tuán)隊(duì)的力量,并相信只有與其他人攜手合作,才能發(fā)揮更大的作用。
    第三段:教師骨干注重學(xué)生個(gè)體差異的關(guān)注
    每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)特的個(gè)體,教師骨干們深知這一點(diǎn)。他們認(rèn)為教育不應(yīng)一刀切,而是要根據(jù)學(xué)生的不同特點(diǎn)和需要制定個(gè)性化的教學(xué)方案。為此,教師骨干們注重與學(xué)生的密切溝通,了解他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣、興趣愛好等方面的情況,并根據(jù)這些信息來調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。教師骨干們堅(jiān)信只有針對(duì)個(gè)體差異進(jìn)行有針對(duì)性的教育,才能最大程度地發(fā)揮學(xué)生的潛力。
    第四段:教師骨干注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)
    除了學(xué)科知識(shí)的傳授,教師骨干們還注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。他們了解,學(xué)生的成功不僅僅取決于學(xué)科成績,更關(guān)乎他們的品格、道德修養(yǎng)和創(chuàng)新能力等方面的發(fā)展。因此,教師骨干們?cè)诮虒W(xué)過程中注重培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新精神。他們通過舉辦各類活動(dòng),提供多元化的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動(dòng)力,幫助他們?nèi)娉砷L。
    第五段:教師骨干持續(xù)反思與自我提升
    教師骨干們深知教育是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域,他們意識(shí)到自己不能停止學(xué)習(xí)和進(jìn)步。因此,他們習(xí)慣性地進(jìn)行教育工作的反思,并找出自己的不足之處。同時(shí),他們也經(jīng)常參加教育研討會(huì)和學(xué)術(shù)會(huì)議,學(xué)習(xí)其他人的經(jīng)驗(yàn)和成功經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教學(xué)水平。教師骨干們深知只有不斷地反思和自我提升,才能更好地發(fā)揮自己的作用,為學(xué)生提供更好的教育。
    總而言之,教師骨干在學(xué)校工作中具有重要地位,并擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得。他們注重學(xué)科知識(shí)的提升,重視溝通與團(tuán)隊(duì)合作,關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異,注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),并持續(xù)反思與自我提升。他們的付出與努力,為學(xué)生的成長和發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。
    骨干教師聽課心得體會(huì)篇四
    三次教學(xué)設(shè)計(jì),三次得到專家老師的指點(diǎn),有肯定,更多的是不足。但他的教學(xué)設(shè)計(jì)理念卻在發(fā)生著質(zhì)的改變。作為從教時(shí)間比較短的老師,能有如此機(jī)會(huì)得到專家如此中肯的點(diǎn)評(píng),我認(rèn)為他是幸運(yùn)的,雖然第三次教學(xué)設(shè)計(jì)仍然存在問題,雖然授課過程有些一言堂,但他在如此“被揉搓”中到底收獲了多少,只有他自己清楚。我想那會(huì)是及其巨大的改變!藍(lán)老師的成長速度也會(huì)快很多。藍(lán)老師有一句話很中肯,他通過專家點(diǎn)評(píng)后感悟到,人的理念轉(zhuǎn)變是設(shè)計(jì)好一節(jié)課的關(guān)鍵。我覺得,新課改要想落實(shí)得好,需要很多個(gè)藍(lán)老師的這樣具有上進(jìn)心的人。我們需要學(xué)習(xí)的不是他怎樣上課,而是他身上體現(xiàn)出來的這種精神。
    二、不屈不饒,敢于創(chuàng)新
    作為年輕教師,藍(lán)老師的教學(xué)設(shè)計(jì)目的從最初的以考點(diǎn)為目標(biāo)到最后的以形成能力為目標(biāo),中間經(jīng)過了自己靜心的思考準(zhǔn)備、專家的多次點(diǎn)評(píng),最后能夠兼顧教材分析、學(xué)情分析、重難點(diǎn)分析、實(shí)驗(yàn)分析等等,作為老師他也象學(xué)生一樣經(jīng)過了科學(xué)探究的過程,最終才找到了比較合適的思路方法。在觀看教學(xué)視頻中,我們可以看到藍(lán)老師設(shè)計(jì)的演示實(shí)驗(yàn),帶電的氣球吸引易拉罐、帶電的塑料泡沫間的作用,雖是定性試驗(yàn),但我想學(xué)生會(huì)印象深刻,特別是藍(lán)老師摩擦起電的場景,拿塑料往自己頭上摩擦,原來帶電體這么容易找到,效果這么明顯!庫侖定律的實(shí)驗(yàn)我們平時(shí)基本不做,除了實(shí)驗(yàn)室沒有提供合適的器材,更重要的是我們都懶得去開發(fā)實(shí)驗(yàn),除非公開課。實(shí)際上開發(fā)試驗(yàn)卻如此簡單易行。藍(lán)老師平時(shí)上課不一定如此下功夫設(shè)計(jì),但我卻從中看到了電學(xué)實(shí)驗(yàn)的開發(fā)遠(yuǎn)沒有想象的那么難。同樣是一種資源,有人從中攫取了不屑一顧,而有人卻從中攫取了寶貴的東西!
    三、集體備課,盡職盡責(zé)
    “三人行,必有吾師”。沒有最好,只有更好,教學(xué)如此,新課改亦是如此。
    骨干教師聽課心得體會(huì)篇五
    作為一名中職教師,在讀懂教材外,還要充分考慮到學(xué)生的基礎(chǔ),充分利用好課堂的每一分鐘,才能提高教學(xué)質(zhì)量,全面提高學(xué)生素質(zhì)鼓勵(lì)學(xué)生把生活中碰到的實(shí)際問題帶進(jìn)課堂,嘗試用數(shù)學(xué)的方法來解決,因此一個(gè)良好的教學(xué)設(shè)計(jì)就非常關(guān)鍵了。
    教學(xué)設(shè)計(jì)是教師為達(dá)到預(yù)期教學(xué)目的,按照教學(xué)規(guī)律,對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃的過程。從每位教師的課堂教學(xué)中,我們能感受到教師的準(zhǔn)備是相當(dāng)充分的:不僅“備”教材,還要“備”學(xué)生,從基礎(chǔ)的知識(shí)目標(biāo)、思想教育目標(biāo)到能力目標(biāo),都體現(xiàn)了依托教材疑問為本的學(xué)生發(fā)展觀,對(duì)基本概念和基本技能的處理也都進(jìn)行了精心的設(shè)計(jì)。
    二,還課堂以安靜的氛圍
    聽完這次骨干教師聽課活動(dòng)后,我最大的感受是:這些課與大型公開課不同,像姚老師和葉老師的數(shù)學(xué)課,去掉了很多浮躁、形式上的東西。課堂返璞歸真,已經(jīng)安靜了很多,留給學(xué)生安靜思考時(shí)間,回歸數(shù)學(xué)課堂抽象性或邏輯性。課堂變成了一個(gè)師生共同“享受”知識(shí)正能量,傳遞信息的空間,讓我們真正體會(huì)到數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的樸素與扎實(shí)。
    三,多媒體的運(yùn)用
    多媒體的運(yùn)用,課堂上運(yùn)用課件目的一方面是為了節(jié)省時(shí)間,二是直觀形象展示給學(xué)生。這次的課件制作水平相當(dāng)高,很真實(shí),而且使用效果好,克服以前課件華而不實(shí)的現(xiàn)象,學(xué)生的專著力只在課件表面的畫面上,沒有起到突出教學(xué)重點(diǎn),突破教學(xué)難點(diǎn)的作用,課件成了擺設(shè)。
    總之,通過這次聽課活動(dòng),特別是聽了幾位老教師的示范課,在今后的教學(xué)工作中我一定要努力學(xué)習(xí),找出教育教學(xué)中找到各方面與別人的差距,積極向教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師學(xué)習(xí),教壇無邊,學(xué)海無涯,在以后的教學(xué)中,以更加昂揚(yáng)的斗志,以更加飽滿的熱情,全身心地投入到教育教學(xué)工作中,為我們的教育事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。
    骨干教師聽課心得體會(huì)篇六
    第一段:介紹教師骨干的背景和重要性(200字)。
    作為教師骨干,是指在教育系統(tǒng)中具備優(yōu)秀教學(xué)能力和領(lǐng)導(dǎo)才華的教師。他們以身作則,發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用,對(duì)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和師德建設(shè)起著重要的推動(dòng)作用。教師骨干既承載著教學(xué)任務(wù),同時(shí)還要負(fù)責(zé)教研活動(dòng)、校本課程的編寫以及教育教學(xué)指導(dǎo)等工作。骨干教師的培養(yǎng)和發(fā)展對(duì)于提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教育改革和創(chuàng)新至關(guān)重要。
    第二段:教師骨干的培養(yǎng)與提升(300字)。
    教師骨干的培養(yǎng)與提升需要有系統(tǒng)性和持續(xù)性。首先,教育局需要制定相關(guān)政策,提供資源和機(jī)會(huì),為骨干教師的培養(yǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。其次,學(xué)校需要進(jìn)行有效的骨干教師選拔和評(píng)估,挖掘潛力、強(qiáng)化能力,以培養(yǎng)更多的骨干教師。而骨干教師本身也要具備自我學(xué)習(xí)、反思和成長的意識(shí),通過不斷學(xué)習(xí)和積極參與教育教學(xué)改革探索,提升自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
    作為教師骨干,我從事了多年的教育工作。在這個(gè)過程中,我認(rèn)識(shí)到作為骨干教師,教學(xué)水平的提高和專業(yè)素養(yǎng)的充實(shí)是必須的。因此,我一直把教學(xué)研究作為重要的工作內(nèi)容,努力提升自己的教學(xué)水平。此外,教育教學(xué)改革也需要骨干教師的積極參與和帶動(dòng)。在我的教學(xué)實(shí)踐中,我始終堅(jiān)持以學(xué)生為中心,注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。此外,我還積極參與課題研究和教研活動(dòng),與同行們進(jìn)行交流和合作,共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    第四段:教師骨干的成效和影響(200字)。
    教師骨干的培養(yǎng)和發(fā)展不僅對(duì)個(gè)人教師的成長有著顯著的影響,也對(duì)整個(gè)教育系統(tǒng)和學(xué)校的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。骨干教師具備先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)方法,在課堂上能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)參與,提高課堂效益。此外,他們還能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教研活動(dòng),推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革的深入發(fā)展。骨干教師的工作成效和影響力不僅體現(xiàn)在學(xué)生的學(xué)業(yè)成績上,更體現(xiàn)在學(xué)校的整體發(fā)展和教師隊(duì)伍的建設(shè)上。
    第五段:鼓勵(lì)和支持教師骨干的發(fā)展(200字)。
    為了進(jìn)一步促進(jìn)教育教學(xué)的改革和發(fā)展,應(yīng)該鼓勵(lì)和支持教師骨干的發(fā)展。通過加大對(duì)骨干教師的培訓(xùn)和研修力度,提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和資源,為骨干教師的成長和發(fā)展創(chuàng)造條件。同時(shí),提高骨干教師的薪酬待遇,并建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)骨干教師的積極性和創(chuàng)造力。只有給予骨干教師足夠的支持和認(rèn)可,才能更好地調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造力,推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展。
    總結(jié):教師骨干的發(fā)展對(duì)于提高教育教學(xué)質(zhì)量和推動(dòng)教育改革具有重要的意義。只有通過系統(tǒng)性、持續(xù)性的培養(yǎng)和發(fā)展,教師骨干才能發(fā)揮更大的作用和影響。我們應(yīng)該鼓勵(lì)和支持教師骨干的成長,為骨干教師提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    骨干教師聽課心得體會(huì)篇七
    葉瀾教授一直呼吁“把課堂還給學(xué)生”,“讓課堂煥發(fā)出生命的活力”。在小學(xué)語文閱讀教學(xué)中,學(xué)生在課堂上還很難享受心曠神怡地閱讀,因此,格外強(qiáng)調(diào)我們要在“還”字上動(dòng)真格,把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生成為閱讀的主體,真正把閱讀的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生。而在閱讀教學(xué)中,朗讀指導(dǎo)始終是重點(diǎn)戲,三位老師把朗讀指導(dǎo)與語言的感知、理解、運(yùn)用、積累有機(jī)地融為一體,教學(xué)手段達(dá)到了使人信服的藝術(shù)境界。
    但給我印象最深刻的是黃老師的舉手投足間,始終以“讀”為主旋律,以“讀正確、讀流利”作為初次朗讀的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持把讀書的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生,通過學(xué)生逐段朗讀的過程中激活學(xué)生原有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),尤其注重學(xué)困生朗讀能力的培養(yǎng),針對(duì)學(xué)生讀不準(zhǔn)的生字詞,黃勇老師時(shí)而側(cè)耳傾聽,時(shí)而搭其肩膀反復(fù)教讀,時(shí)而以眼神鼓勵(lì)提示,同時(shí)結(jié)合不同語境引導(dǎo)學(xué)生聯(lián)系上下文理解“天衣無縫”,以學(xué)定教,順學(xué)而導(dǎo),鼓勵(lì)學(xué)生在正確、流利的朗讀中,識(shí)字,學(xué)詞,感悟,積累,做到字不離詞,詞不離句,讀中釋詞、析句,真正實(shí)現(xiàn)了教學(xué)功能的綜合化。學(xué)生在一次又一次的讀書中,真正是步步落實(shí),毫不含糊,加深了對(duì)文中角色刷子李、曹小三的理解和體驗(yàn),不再僅僅只是見證了刷子李的技藝高超,更體會(huì)到夸人的技巧,而且在講故事的過程中拉近了學(xué)生與文本之間的距離,從而促進(jìn)了學(xué)生對(duì)課文的感悟和對(duì)語言的積累,進(jìn)而最大限度地開發(fā)學(xué)困生的閱讀潛能。我想說,黃老師不是給學(xué)生灌滿一桶水,而是給學(xué)生心中點(diǎn)燃一把火,使他們樹立了“我能行”的意識(shí),幫助他們發(fā)現(xiàn)自己,發(fā)展自己,在生生思維火花碰撞的過程中取長補(bǔ)短,正好相得益彰。
    “清水出芙蓉,天然去雕飾”質(zhì)樸清新的課堂之思。
    “什么是教育,那就是學(xué)生把在學(xué)校所學(xué)的東西都忘記以后剩下的東西?!蔽蚁耄覀兠恳晃唤處熢谏贤暌惶谜n后,該問問自己:當(dāng)學(xué)生把這堂課所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)忘記以后,還剩下些什么?十年,幾十年以后,當(dāng)學(xué)生把所學(xué)的知識(shí)全忘掉以后,我們給他們留下些什么?我們的教育,能否給孩子們留下正確的思維方式,留下解決問題的能力,留下他們真正需要的種種?三位老師對(duì)教材的處理和把握有其獨(dú)到之處。其中我更喜歡程永華老師的教學(xué)——嚴(yán)謹(jǐn)、干凈。程老師的課嚴(yán)謹(jǐn)?shù)健碍h(huán)環(huán)相套,絲絲入扣,行云流水,滴水不漏”,以情景導(dǎo)入,明麗的宣傳影片讓人回味無窮,引人入勝,教學(xué)設(shè)計(jì)是那么合理,流暢。一個(gè)傳說故事就是你講我聽,我講你聽,不經(jīng)意間把故事拋給學(xué)生,讓學(xué)生自己思索,經(jīng)歷,從而復(fù)述故事,感受花珊這一人物形象,讓他們充分體驗(yàn)思考所帶來得成功,促進(jìn)學(xué)生“我能講”、“我會(huì)講”、“我樂講”的學(xué)習(xí)愿望。“花珊決心除妖,做了哪些準(zhǔn)備?”“她練了多久?”“為什么練射箭?”“她又是怎么苦練本領(lǐng)?”……看似平常的提問,卻把學(xué)生的思路引向了更高層次的探究世界,段意合并、小標(biāo)題、記敘文六要素等方法的引領(lǐng),教會(huì)學(xué)生概括和復(fù)述故事的能力。程永華老師的課堂親切、自然,沒有任何雕琢,看似平淡,卻彰顯出多么精湛的功底和高超的教學(xué)智慧。
    “明月松間照,清泉石上流”空靈澄凈的課堂之思。
    理想的課堂中動(dòng)靜之間的關(guān)系應(yīng)是動(dòng)態(tài)的、互補(bǔ)的。課堂靜時(shí)如處子,動(dòng)時(shí)如脫兔。學(xué)生學(xué)好語文需要靜,靜不下來的課堂,學(xué)習(xí)質(zhì)量肯定大打折扣。而“靜”應(yīng)該是語文教學(xué)洗盡鉛華、回歸本真的必備條件。我對(duì)胡文華老師的印象極為深刻,在她的課堂上,她以《美麗的草原》為主旋律帶著孩子們走進(jìn)敕勒川,充分發(fā)揮學(xué)生的五官功能,“敕勒民族的人們唱了些什么,你們聽到了什么?”一個(gè)問題瞬間將聽見的轉(zhuǎn)化為看見的,隨著學(xué)生的描述,我們似乎看到這樣一幅天似蒼穹籠蓋四野的壯麗畫面,“在敕勒川上,你看到了什么?”,此時(shí)看到的景物瞬間轉(zhuǎn)為一個(gè)個(gè)故事:草原是牧民的家鄉(xiāng),牛羊的世界,但由于牧草過于豐茂,牛群羊群統(tǒng)統(tǒng)隱沒在那綠色的海洋里。只有當(dāng)一陣清風(fēng)吹過,草浪動(dòng)蕩起伏,在牧草低伏下去的地方,才有牛羊閃現(xiàn)出來。那黃的牛,白的羊,東一群,西一群,忽隱忽現(xiàn),到處都是。于是,由靜態(tài)轉(zhuǎn)為動(dòng)態(tài),由天蒼一色變?yōu)槎嗖识嘧?,整個(gè)草原充滿勃勃生機(jī),連那穹廬似的天空也為之生色。就這樣,一動(dòng)一靜,相互映襯,胡老師引導(dǎo)學(xué)生“心動(dòng)”,班上的孩子縱然是低段,學(xué)生自我意識(shí)比較強(qiáng),但是在胡老師的課堂上我卻看到一群幼小孩子的智慧在萌芽,思維在潛移默化地發(fā)展,能力在“雨后春筍”般地提高,著實(shí)給我留下了思考的空間,安安靜靜的課堂絕非是教學(xué)行為的靜止,而胡老師班上的學(xué)生的個(gè)性正是在胡老師的教育下,才得到生動(dòng)活潑的發(fā)展。
    教學(xué)基本功是所有教師都必須掌握的。它既不是某些教師的特權(quán),也不是個(gè)別老師的天賦,它是教師成其為教師的基本資格??梢哉f,在這次語文示范課活動(dòng)中,每一位老師的教學(xué)基本功都比較深厚,我欣賞他們自然親切的嗓音,我欣賞他們漂亮端正的粉筆字,我欣賞他們信手拈來的恬靜與自然教學(xué)姿態(tài)……這些無不讓我感嘆:優(yōu)美的朗讀多么重要,規(guī)范的板書多么重要,良好習(xí)慣的培養(yǎng)多么重要,術(shù)業(yè)有專攻多么重要。真正扎實(shí)的課堂,“心動(dòng)”比“形動(dòng)”更重要,有時(shí)“沉靜”比“活躍”更有效。
    通過學(xué)校的這次示范引領(lǐng),無不讓我受益匪淺。冰凍三尺,非一日之寒,對(duì)此我也仔細(xì)地反思了一下自己的教學(xué),深刻地認(rèn)識(shí)到自己的專業(yè)基本功仍需加強(qiáng),在教學(xué)過程中,依舊存在很多問題,都需要我自己去摸索,去經(jīng)歷,去成長。突破常規(guī),跳出井底看世界,是我最大的不足。在以后的教學(xué)過程中我會(huì)盡可能幫助每一位學(xué)生,哪怕前進(jìn)很小的一步,也要堅(jiān)信這一步將會(huì)成為他思維的情緒刺激的源泉?!皩W(xué)然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強(qiáng)也”,在未來的教育教學(xué)過程中,我也會(huì)不斷學(xué)習(xí),在反思中成長,博采眾長,努力提升自身素質(zhì),充分利用一切學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)百家而頓悟,積淀教學(xué)素養(yǎng),做好一個(gè)合格而又受孩子們歡迎的老師是我的愿望,成為一位學(xué)習(xí)型、反思型的語文老師更是我不懈的追求!
    骨干教師聽課心得體會(huì)篇八
    參加教育工作轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)__年頭,從一名默默無聞的小教師成為今天的一名教學(xué)老手,期間的酸甜苦澀只有自己清楚,我總時(shí)刻謹(jǐn)記自己的本分,明確自己的身份,保持教師的本色。為了更好的鞭策自己,提高自己,我從以下方面對(duì)自己的工作予以總結(jié):
    一、堅(jiān)定信念,獻(xiàn)身教育
    提高思想政治素養(yǎng)我恪守教師職業(yè)道德,自覺學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等相關(guān)教育法律法規(guī)。工作上顧全大局、以高度的責(zé)任心承擔(dān)艱難任務(wù);嚴(yán)格按照有事業(yè)心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心、愛校、愛崗、愛生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)、勇于探索、積極進(jìn)取的要求去規(guī)范自己的行為,同事間精誠合作、寬以待人。
    二、理論引領(lǐng),不斷學(xué)習(xí),提升自身素養(yǎng)
    今天的世界是知識(shí)和科技的時(shí)代,面對(duì)瞬息萬變的信息,我清楚地認(rèn)識(shí)到:知識(shí)需要不斷更新,只有不斷學(xué)習(xí),才能不落后于這個(gè)社會(huì)。作為一名新世紀(jì)的教師,必須敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)、面對(duì)問題、敢于抓機(jī)遇,不斷地追求自我的超越。只有以博大的愛心去熱愛生命、熱愛生活、熱愛事業(yè),這樣才能教書育人。為此,多年來我堅(jiān)持讀書、學(xué)習(xí)。
    與此同時(shí),我還仔細(xì)閱讀了《教師之友》,利用節(jié)假日認(rèn)真研讀《培養(yǎng)孩子100個(gè)好習(xí)慣》等書刊雜志。從思想上、理論上認(rèn)識(shí)到“為人之師,必須德高為范”。適應(yīng)數(shù)字化革命給教育帶來的變革,使學(xué)習(xí)充實(shí)了我的精神世界。
    三、愛崗敬業(yè),熱情飽滿,全身心投入教育教學(xué)工作
    1、立足課堂,在實(shí)踐中探究。課堂是教師體現(xiàn)自身價(jià)值的主陣地,課堂蘊(yùn)涵著生命的資源,課堂是教師與學(xué)生共同成長的樂園。
    本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的教育理念,我將自己的愛全身心地融入到學(xué)生教育中,研究課堂,研究學(xué)生。在加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)方面,精心設(shè)計(jì)符合學(xué)生年齡特點(diǎn)的系列教育活動(dòng)。我以學(xué)生活動(dòng)為主體,以“打造溫馨班級(jí)、構(gòu)建溫馨樂園”為活動(dòng)宗旨,積極探索,努力實(shí)踐。
    圍繞傳統(tǒng)節(jié)日“國慶節(jié)”舉行了“講故事”、進(jìn)行了愛國主義教育的活動(dòng);圍繞傳統(tǒng)節(jié)日“中秋節(jié)”舉行了“猜燈謎”、“歡度中秋節(jié)”的活動(dòng)。每次活動(dòng),我都會(huì)把他們精彩的瞬間記錄拍攝下來,把所有的溫馨、快樂的瞬間永遠(yuǎn)保存下來。
    2、與時(shí)俱進(jìn),探索教研新方法。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)對(duì)一位校長說過:“如果你讓老師的勞動(dòng)能夠給教師帶來一些樂趣,使天天上課不致變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那么就應(yīng)該引導(dǎo)教師走上科研的道路上來?!边@足以說明科研是教研的先導(dǎo)。在兼任小學(xué)五年級(jí)畢業(yè)班教學(xué)間,不斷摸索中小銜接中遇到的問題,思考并在教學(xué)實(shí)踐中不斷改進(jìn),課堂教學(xué)中注重延伸和銜接。
    四、存在問題
    作為一名學(xué)校的骨干教師,我認(rèn)為我應(yīng)該是一名智慧型,科研型的教師,是有實(shí)力、有能力、有潛力、有定力、有魅力的。我深知,教育是一門科學(xué),我們不能只停留在知識(shí)的傳授上,而應(yīng)該發(fā)展每個(gè)學(xué)生的價(jià)值、發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的潛能、發(fā)展每個(gè)學(xué)生的個(gè)性。理論與行為的融合是至關(guān)重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解決運(yùn)用的,因此,我必須不斷學(xué)習(xí),不斷反思總結(jié),積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),才能真正成為實(shí)際教育教學(xué)工作意義上的優(yōu)秀教師。
    為了能在以后的工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,更好地完成教育教學(xué)工作,我將不斷努力,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,更新教育觀念,在教育教學(xué)中再創(chuàng)佳績,用自己有限的力量回饋社會(huì)。
    骨干教師聽課心得體會(huì)篇九
    隨著教育改革的深入推進(jìn),骨干教師的角色越發(fā)凸顯。他們承擔(dān)起研討課題、指導(dǎo)同事以及引領(lǐng)課堂變革的任務(wù)。為了提升骨干教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平,學(xué)校組織了一系列骨干聽課活動(dòng)。我有幸參與其中,并從中受益匪淺。在這篇文章中,我將分享我在參與骨干聽課中的心得體會(huì)。
    首先,骨干聽課使我反思教學(xué)。在教學(xué)過程中,我們常常會(huì)陷入習(xí)慣性思維的困境,缺乏對(duì)自身教學(xué)方式的批判性思維。而通過觀摩其他骨干教師的課堂,我開始反思我自己的教學(xué)方法。我發(fā)現(xiàn)有些自己一直以來認(rèn)為合適的教學(xué)方式在別人的課堂上并不適用,反而另外一種方式能更好地引起學(xué)生的興趣和理解。這讓我意識(shí)到,我需要放下自己的成見,不斷反思和調(diào)整自己的教學(xué)方式,以更好地滿足學(xué)生的需求。
    其次,骨干聽課擴(kuò)寬了我的視野。在參與骨干聽課的過程中,我有機(jī)會(huì)進(jìn)入其他骨干教師的課堂,近距離觀察他們的教學(xué)方法和策略。每次聽課我都會(huì)有新的收獲和啟發(fā)。有的教師善于布置情境,激發(fā)學(xué)生的興趣;有的教師注重培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力;有的教師重視合作學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生的互動(dòng)……這些不同的教學(xué)風(fēng)格和策略豐富了我的教學(xué)工具包,給了我更多的選擇權(quán),讓我能夠針對(duì)不同的學(xué)生需求和教學(xué)目標(biāo)來調(diào)整教學(xué)方法。
    再者,骨干聽課激發(fā)了我的創(chuàng)新意識(shí)。在觀摩其他骨干教師的課堂時(shí),我發(fā)現(xiàn)他們常常會(huì)嘗試一些新的教學(xué)策略和方法。這些新鮮的思路和方法對(duì)我有很大的啟發(fā),讓我感到教學(xué)是一個(gè)充滿無限可能性的領(lǐng)域。我開始嘗試一些新的教學(xué)實(shí)驗(yàn),例如利用多媒體進(jìn)行教學(xué)、引入游戲化學(xué)習(xí)等,這些新的嘗試激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓他們更加積極主動(dòng)地參與課堂。
    此外,骨干聽課提高了我的指導(dǎo)能力。在參與骨干聽課的過程中,我不僅是觀摩者,還扮演著指導(dǎo)者的角色。我有機(jī)會(huì)評(píng)價(jià)別人的教學(xué)策略和效果,并提出建設(shè)性的意見和建議。這鍛煉了我對(duì)教學(xué)的洞察力和批判性思維能力。通過指導(dǎo)他人,我也更加深入地理解了一些教學(xué)理念和原則。這讓我能夠更好地指導(dǎo)和支持其他教師,并在教學(xué)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮出更大的影響力。
    最后,骨干聽課增強(qiáng)了我對(duì)教育事業(yè)的責(zé)任感。作為骨干教師,我們肩負(fù)著培養(yǎng)未來的棟梁之責(zé)。通過參與骨干聽課,我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到教育事業(yè)的重要性。我明白,只有不斷進(jìn)步和成長,才能更好地影響和塑造學(xué)生的未來。因此,我要保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,不斷追求教育的最高境界,為學(xué)生和社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。
    總之,骨干聽課對(duì)我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會(huì)。通過反思、拓寬視野、激發(fā)創(chuàng)新、提高指導(dǎo)能力以及增強(qiáng)責(zé)任感,我在骨干聽課中得到了很多啟發(fā)和成長。我深信,只有不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),才能成為一名優(yōu)秀的骨干教師,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
    骨干教師聽課心得體會(huì)篇十
    當(dāng)一個(gè)月前突然被通知參加赴京學(xué)習(xí)的時(shí)候,只有盡量多趕一些手頭上的事務(wù)并移交同仁,始知從事職教研究居然也有機(jī)會(huì)出省學(xué)習(xí),并且是遠(yuǎn)赴京城長達(dá)一月——始信一切都是真的。
    一個(gè)月,真的很長。從xx西南的xx校區(qū)首都師范大學(xué)的xx學(xué)院,到三環(huán)內(nèi)的首師大校本部、東校區(qū),再到xx西北的xx縣第一職業(yè)學(xué)校,最后又回到首師大東校區(qū),輾轉(zhuǎn)半個(gè)京城,駐扎三個(gè)駐地,經(jīng)歷xx的霧霾、晴天和雨天,見證京城的各種繁華和城鄉(xiāng)差異,以及京城之大、京人之奔波,當(dāng)然還有咋舌高房價(jià),咋舌的低菜價(jià)。
    一個(gè)月,真的很短。從xx學(xué)院到校本部東校區(qū)到xx一職,來自調(diào)水源頭的22位學(xué)員,有幸聆聽了xx市教委辦公室王主任在開班儀式上對(duì)水源地人民充滿深情的歡迎致辭,有幸聆聽了xx市教委職成教處處長的高屋建瓴的報(bào)告,有幸聆聽了博導(dǎo)們教授們專家們精彩紛呈的學(xué)術(shù)報(bào)告和專業(yè)授課,有幸在短短的一個(gè)月里,從精神到學(xué)識(shí),經(jīng)歷了跨越普教、職教,涵蓋小學(xué)、初中、高職、大學(xué)教育科學(xué)、教育技術(shù)的前沿理論和操作技能的培訓(xùn)。一個(gè)月,真的很短。
    遠(yuǎn)在京城也能享受到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷真的很親切。在京掛職的xx市教育局副局長沈xx專門赴xx學(xué)院參加培訓(xùn)班開班儀式,代表市教育局看望全體學(xué)員,對(duì)首都師范大學(xué)表示感謝,對(duì)學(xué)員提出殷切希望。在學(xué)習(xí)駐地移至xx后,還親自參與學(xué)員的實(shí)訓(xùn)基地的參觀考察,共同參與社會(huì)實(shí)踐,充分展示了供水區(qū)領(lǐng)導(dǎo)模范行動(dòng)和人格魅力。
    以電子白板為標(biāo)志的現(xiàn)代信息化教育技術(shù)培訓(xùn)真的讓全體學(xué)員眼界大開。學(xué)員們深知隨著xx市成為湖北省首個(gè)市州教育信息化技術(shù)試點(diǎn)市,電子白板技術(shù)培訓(xùn)無疑已經(jīng)使得大家自然成為新技術(shù)推廣與應(yīng)用的排頭兵。在專家、教授的耐心輔導(dǎo)下,無不激情參與練習(xí)和分組討論、設(shè)計(jì)和比賽,成為培訓(xùn)期的最高潮。
    京城的博導(dǎo)、教授、專家們真的有良好職業(yè)精神,互動(dòng)、交流無架子、不神秘,對(duì)學(xué)員們提出拷貝授課資料和邀請(qǐng)做客xx的要求熱情回應(yīng)。傅樹京教授更是無償贈(zèng)送所有學(xué)員個(gè)人學(xué)術(shù)專著。xx一職身體力行“天下職教是一家”理念,毫無保留開放課堂,給學(xué)員們提供高質(zhì)量的示范課,毫無保留地開門納諫,毫無保留地組織全體中層干部滿足學(xué)員們各種經(jīng)驗(yàn)咨詢,毫無保留地開放教學(xué)設(shè)施,毫無保留地贈(zèng)送校本教材、管理制度文本。在xx幾日,陳校長全程陪同聽課評(píng)課參觀交流,直至送別。
    培訓(xùn)班生活真的很豐富。除了分組比賽電子白板練習(xí),還有分組情感交流、隨機(jī)分組正反方辯論、令人忍俊不住的“你比劃我猜”、課中課間課后師生間熱烈、友好的交流。
    培訓(xùn)班生活真的很豐富。轉(zhuǎn)移駐地體驗(yàn)一回集體搬家樂趣。男男女女,各種行李,包括鋪蓋,還有開水瓶、垃圾桶,樓上搬樓下,樓下搬樓上,友誼相助,齊心協(xié)力,坦蕩自然。集體澡堂,各種糾結(jié),終于坦然。親自洗衣,學(xué)會(huì)坐地鐵,知道了怎么找到xx的北。甚至學(xué)會(huì)正確使用校園一卡通。
    培訓(xùn)班生活真的很豐富。大家由陌生到熟悉,再到親如一家,沒有“領(lǐng)導(dǎo)”,只有兄弟姐妹還有晚輩。更有相互邀約結(jié)伴出游、小聚、k歌。課內(nèi)課外,所到之處,業(yè)余兼職準(zhǔn)攝影師無私奉獻(xiàn),給大家留下難忘的歡愉和曾經(jīng)。
    領(lǐng)隊(duì)何飛同志真的很盡心盡責(zé)。年紀(jì)輕,能力強(qiáng),考慮問題周全,充分展示了個(gè)人能力。作為首個(gè)xx對(duì)口支援培訓(xùn)班,對(duì)于xx兩地雙方,都有一個(gè)積累經(jīng)驗(yàn)、為后續(xù)xx年浩浩蕩蕩的陸續(xù)培訓(xùn)“趟路子”的過程,難免需要不斷“打補(bǔ)丁”。有老同志評(píng)價(jià):“小何此次培訓(xùn)班歷練一個(gè)月,勝過大學(xué)一年?!?BR>    全體學(xué)員真的雄心勃勃。由于大多是教務(wù)主任,出門少,深知學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)難得,大家?guī)е鴮W(xué)習(xí)任務(wù)而來,載著學(xué)習(xí)成果而歸,肩負(fù)吸收消化踐行新知識(shí)、新理念、新經(jīng)驗(yàn)、推廣信息化教學(xué)新技術(shù)使命,不可掉以輕心、辜負(fù)兩地領(lǐng)導(dǎo)殷切希望。大家紛紛在不同場合表示,一定要順利完成學(xué)習(xí)任務(wù),一定把所學(xué)所悟用于指導(dǎo)工作實(shí)踐,扎實(shí)搞好本職工作,在各自學(xué)校身體力行帶領(lǐng)教師和同事投入信息化教育教學(xué)新技術(shù)推廣與應(yīng)用大潮,為開創(chuàng)中職教育新局面作出應(yīng)有貢獻(xiàn),以此回報(bào)xx兩地領(lǐng)導(dǎo)和所在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)愛,以此回饋為培訓(xùn)付出傾心勞動(dòng)和心血的各位老師。
    骨干教師聽課心得體會(huì)篇十一
    為加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),促進(jìn)個(gè)人發(fā)展,起到模范帶頭作用,根據(jù)江橋中心校骨干教師職責(zé)所提出的要求,特制定本學(xué)期骨干教師工作計(jì)劃如下:
    1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德,熱愛本職,踏實(shí)工作。
    2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。從實(shí)踐中學(xué),向同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想。從書上學(xué),學(xué)習(xí)自己專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,每學(xué)期讀好兩本以上與教育相關(guān)的專著,并撰寫兩篇以上讀后感。(每篇不少于1000字)。
    3、積極撰寫教育教學(xué)論文,爭取在區(qū)級(jí)以上刊物發(fā)表。
    4、繼續(xù)做好《家庭參與學(xué)校家庭教育指導(dǎo)新模式的探索研究》市級(jí)課題的研究工作,做好《班主任專業(yè)化發(fā)掌》課程的開發(fā)工作,完善“家庭結(jié)對(duì)制”特色工作。
    5、按時(shí)參加各級(jí)各類培訓(xùn),做好筆記,定期總結(jié)。
    1、積極參加上海市美術(shù)教學(xué)評(píng)比嘉定區(qū)選拔活動(dòng)。
    2、上好一節(jié)公開課,做好一次教學(xué)講座。
    4、在美術(shù)學(xué)科中滲透民族精神教育與生命教育,承擔(dān)美術(shù)民族項(xiàng)目拓展課程的教學(xué)。
    5、創(chuàng)新教學(xué),形成個(gè)人風(fēng)格,積極引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與研究性學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。
    1、參與學(xué)校改革,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,每學(xué)期至少提供給學(xué)校2——3條有價(jià)值的建議。
    2、做好對(duì)帶教老師的指導(dǎo)工作,每月聽課不少于2節(jié),指導(dǎo)其進(jìn)行公開課的展示。
    3、積極參加學(xué)校組織的骨干教師沙龍,包括網(wǎng)上論壇交流。同時(shí)做好對(duì)班主任博客制的管理工作。
    4、運(yùn)用個(gè)人所長為學(xué)校、同事做好服務(wù)工作。
    我將本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則,一如既往,再接再厲,把工作做得更好。
    骨干教師聽課心得體會(huì)篇十二
    20xx年xx月xx日,我有幸參加數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn),在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我聆聽了來自省教育廳領(lǐng)導(dǎo)及xx師范大學(xué)專家教授精彩的開班報(bào)告,充分領(lǐng)略了專家們廣博的知識(shí)積累和深厚的文化底蘊(yùn),結(jié)識(shí)了來自全省的優(yōu)秀而謙遜的同行們。這10天中,每天都安排了知名的教授或有經(jīng)驗(yàn)的一線的校長對(duì)我們進(jìn)行理論交流,每天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)都給我?guī)砹巳碌囊暯呛退枷胂炊Y,每天的學(xué)習(xí)都引發(fā)我對(duì)自己教學(xué)和自己專業(yè)發(fā)展的不斷思考。通過學(xué)習(xí)讓我看到自己與省名教師的還存在很大的差距,學(xué)習(xí)讓我有了繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力。10天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然短暫,我的收獲很多,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)如下:
    通過這次培訓(xùn),讓我更明確骨干教師肩負(fù)的責(zé)任,作為骨干教師應(yīng)該樹立學(xué)校意識(shí),樹立屬于自己的教育觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀和質(zhì)量觀,把個(gè)人的事業(yè)追求和學(xué)校的發(fā)展聯(lián)系起來。在今后的工作中,注意整合利用學(xué)?,F(xiàn)有的教師資源,充分發(fā)揮學(xué)校其它各級(jí)骨干教師的示范引領(lǐng)作用,共同打造教師教研文化、教師團(tuán)隊(duì)文化,引領(lǐng)全校、乃至全市教師專業(yè)發(fā)展。
    通過理論的學(xué)習(xí)使我對(duì)數(shù)學(xué)教育理論有了更深的認(rèn)識(shí)和了解,通過理論的學(xué)習(xí)我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了關(guān)于新課標(biāo)數(shù)學(xué)教學(xué)的特點(diǎn):不同的學(xué)生有不同的現(xiàn)實(shí),不同的學(xué)生應(yīng)該有不同學(xué)習(xí)方法,通過對(duì)學(xué)科結(jié)構(gòu)論的學(xué)習(xí),給我今后的教學(xué)很多啟發(fā):教師要整體把握教材,溝通學(xué)科知識(shí)之間的聯(lián)系,溝通書本世界和學(xué)生生活世界的聯(lián)系,把教學(xué)的知識(shí)放在一個(gè)知識(shí)體系里,把知識(shí)串起來,形成知識(shí)鏈,知識(shí)樹,形成一個(gè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)。有結(jié)構(gòu)的、有聯(lián)系的`知識(shí)學(xué)生就容易掌握。所以在今后的教學(xué)中要重視溝通數(shù)學(xué)知識(shí)本質(zhì)之間的內(nèi)在聯(lián)系,使知識(shí)內(nèi)容結(jié)構(gòu)化。在教學(xué)中突出數(shù)學(xué)基本概念和基本原理在教學(xué)中的核心地位,重視數(shù)學(xué)概念、數(shù)學(xué)原理的早期滲透,用直觀的形式讓學(xué)生感知抽象的概念,重視原理和態(tài)度的普遍轉(zhuǎn)移,注重激發(fā)學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)科本身的學(xué)習(xí)興趣。通過對(duì)新課標(biāo)教材的課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),了解了高中數(shù)學(xué)課程中的主要的數(shù)學(xué)思想和方法和數(shù)學(xué)思想方法的育人功能,認(rèn)識(shí)到在教學(xué)中關(guān)注數(shù)學(xué)思想方法的重要性,在教學(xué)中滲透數(shù)學(xué)思想方法的必要性,更明確了數(shù)學(xué)教學(xué)中做最需要考慮的問題——學(xué)生興趣、數(shù)學(xué)思考、創(chuàng)新思維、數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣、數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方法。提醒自己在今后教學(xué)中更關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng),幫助學(xué)生掌握數(shù)學(xué)知識(shí),訓(xùn)練數(shù)學(xué)基本技能,領(lǐng)悟數(shù)學(xué)基本思想和積累數(shù)學(xué)基本活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);更關(guān)注調(diào)動(dòng)學(xué)生積極參與,促使學(xué)生發(fā)展,引發(fā)學(xué)生進(jìn)行有效的數(shù)學(xué)思考,處理好預(yù)設(shè)與生成目標(biāo)的關(guān)系和教學(xué)近效應(yīng)與長效應(yīng)的關(guān)系。這為數(shù)學(xué)教師提出了更高的要求,要求數(shù)學(xué)教師必須為學(xué)生的學(xué)習(xí)和個(gè)人發(fā)展提供了最基本的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、數(shù)學(xué)準(zhǔn)備和發(fā)展方向,促進(jìn)中學(xué)生的健康成長,使人人獲得良好的數(shù)學(xué)素養(yǎng),不同的人在數(shù)學(xué)方面得到不同的發(fā)展。在理論學(xué)習(xí)中,我也認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)科理論還存在不少缺失和不足,今后要加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí),多看有關(guān)教育教學(xué)方面書籍,不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
    參加本次廣東省數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn),讓我深受啟發(fā)和鼓舞,我知道我將要做的,不只是教有趣味的數(shù)學(xué),有技巧的數(shù)學(xué),還要教有文化的數(shù)學(xué),有思想的數(shù)學(xué)。通過不同的教育教學(xué)手段,把學(xué)生的數(shù)學(xué)潛能挖掘出來,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)過程中體驗(yàn)到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣。
    骨干教師聽課心得體會(huì)篇十三
    首先教師應(yīng)樹立新的師生關(guān)系觀,即轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師生觀,構(gòu)建教學(xué)雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關(guān)系。
    培訓(xùn)幾天來,聽到最多的就是:一個(gè)教師寫一輩子教案,不一定成為名師,而寫兩年的反思,就會(huì)成為名師。以前對(duì)學(xué)校要求寫反思,總是表現(xiàn)得很反感,從沒有認(rèn)真寫過,自然也談不上收獲,沒有受益,更看不到反思的重要性,一點(diǎn)效果都沒有,純粹是哄了自己,其實(shí)反思是教師著眼于自已的活動(dòng)過程,分析自己的某種行為、決策以及所產(chǎn)生的結(jié)果的過程,是一種通過提高自我覺察水平來促進(jìn)能力發(fā)展的手段,做反思型的教師真的有重要。
    應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中,將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專業(yè)知識(shí)的同時(shí),廣泛涉獵各種社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí),從而更好地適應(yīng)學(xué)生的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,及時(shí)了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。
    一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,走簡單之路,切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
    骨干教師聽課心得體會(huì)篇十四
    在20xx年8月,我有幸參加了景東進(jìn)修學(xué)校舉辦的第三期縣級(jí)小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩,培訓(xùn)的方式多種多樣。在將近一年的時(shí)間里,通過在進(jìn)修學(xué)校面授學(xué)習(xí),到縣小、民小觀摩聽課,自我研修,教學(xué)實(shí)踐等,我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了新課程的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了自己以往在工作中的不足。一些對(duì)教育教學(xué)工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵,給了我具體的操作指導(dǎo),使我的教育觀念進(jìn)一步得到了更新,真是受益匪淺?,F(xiàn)將近一年的培訓(xùn)的心得體會(huì)簡單匯報(bào)如下:
    在進(jìn)修學(xué)校集中學(xué)習(xí)期間,我端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,按時(shí)上下課,專心聽講,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,及時(shí)完成授課老師布置的作業(yè),積極參與討論,提出自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題與獲得經(jīng)驗(yàn)的老師交流。在這個(gè)階段的學(xué)習(xí)期間,我了解了什么是教師的專業(yè)發(fā)展,并在輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,結(jié)合我縣骨干教師的認(rèn)定條件認(rèn)真尋找了差距,為自己今后的努力找到了方向。另外,學(xué)習(xí)期間我們還觀看了大量教育教學(xué)光盤,通過觀看教育專家及優(yōu)秀教師的講座和課堂教學(xué),讓我看到了新課程改革后的新型的課堂教學(xué),也看到了自己以往采用的教學(xué)方法與新課程的差距,那些優(yōu)質(zhì)課的.教學(xué)錄像成了我改變自己教學(xué)方法的榜樣。其中,我感受最深的是優(yōu)秀教師明之處就是尊重學(xué)生,幫助學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。讓學(xué)生自己主動(dòng)學(xué)習(xí),教師去引導(dǎo)幫助他們,這才是我們應(yīng)該做的。
    在進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的努力下,我們有幸能到縣級(jí)示范性小學(xué)(縣小、民小)觀摩學(xué)習(xí)了一周的時(shí)間,其間共觀課議課30多節(jié),這實(shí)在是難得的交流平臺(tái)。我是滿懷希望而來的,想從中學(xué)到許多東西。而實(shí)際上要比我想象中的還要精彩得多。其中,我感受最深的是羅忠友老師的那一節(jié)《直線、射線和角》的教學(xué)。在我看來,這一節(jié)課標(biāo)明了我縣小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的一個(gè)方向。在新課程背景下,羅忠友老師熟練運(yùn)用了現(xiàn)代多媒體進(jìn)行教學(xué),時(shí)而展示文字,時(shí)而展示影像,時(shí)而播放歌曲。加上羅老師那富有激情的引導(dǎo)和講解,學(xué)生學(xué)習(xí)熱情高漲,回答問題爭先恐后。師生教和學(xué)入情入境,給學(xué)者一種激情,給聽者一種享受。當(dāng)然,其他老師也是很值得學(xué)習(xí)的,老師們?nèi)硇牡耐度耄屛殷w會(huì)到:上課時(shí)我們不光要讓學(xué)生投入情感進(jìn)入情境,教師自己更要進(jìn)入角色,這樣更能引導(dǎo)學(xué)生入情入境。
    學(xué)以致用,境界就是活學(xué)活用。通過前面的學(xué)習(xí),我對(duì)教學(xué)有了一種新的認(rèn)識(shí),即尊重學(xué)生,引導(dǎo)和幫助他們,學(xué)生才是學(xué)習(xí)的真正主人。因此,我改變以往的做法,首先,從改變思想觀念開始。其次,是做法的改變,我備課從整體出發(fā)備整冊(cè)的教材,甚至縱觀整套教材。從學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)出發(fā),尊重個(gè)體差異,制定具有針對(duì)性、層次性的學(xué)習(xí)目標(biāo)。第三,改變教法和學(xué)法。
    做好自己的課題研究,我的研究課題是《數(shù)學(xué)新課堂如何讓學(xué)生更自信》。在數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)中培養(yǎng)小學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心,可以促進(jìn)小學(xué)生主動(dòng)參與的意識(shí),大膽探索的精神,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的好奇心,激發(fā)他們的求知欲,促進(jìn)學(xué)生活潑進(jìn)取的良好個(gè)性的形成,使學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的發(fā)展。學(xué)生有了學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心,可促使他們?cè)谄渌麑W(xué)科的學(xué)習(xí)中增強(qiáng)自信,也能促進(jìn)他們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)及生活中,不畏困難險(xiǎn)阻,沉著冷靜,尋找解決困難的辦法,敢于面對(duì)生活中的各種挑戰(zhàn)。可見,培養(yǎng)自信心具有重要意義,作為新時(shí)代的教師已是迫在眉睫的教育問題。因此,我回到學(xué)校后就動(dòng)手做起來。先是查閱相關(guān)資料,上網(wǎng)搜是主要途徑,當(dāng)然也不放松查閱報(bào)刊、書籍等。多方查閱后,又與本校的數(shù)學(xué)組教師一起探討,制定可行的措施。在20xx年9月~20xx年5月,我們集中開展了相關(guān)教研活動(dòng)上了6節(jié)公開課,分別是王陳煜老師六年級(jí)上冊(cè)的《倒數(shù)的認(rèn)識(shí)》,我自己五年級(jí)上冊(cè)的《列方程解決問題》和下冊(cè)的《長方體的表面積》,楊麗萍老師四年級(jí)上冊(cè)的《直線、射線和角》,畢仕榮老師三年級(jí)上冊(cè)的《時(shí)間的計(jì)算》和陶景剛老師二年級(jí)的《用乘法解決問題》。在活動(dòng)期間,我們都本著共同研究共同提高的思想。因此大家都很認(rèn)真,很賣力。在每一節(jié)公開課前我們都進(jìn)行集體探討,一起研究如何上好這一節(jié)課。因此,這幾次活動(dòng)可以說都是有實(shí)效的。
    骨干教師聽課心得體會(huì)篇十五
    近年來,隨著教育改革的不斷深化,提升教師的職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平變得尤為重要。為了實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的目標(biāo),各級(jí)學(xué)校紛紛組織骨干教師聽取優(yōu)秀課堂教學(xué),以借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)理念。作為一名骨干教師,我有幸有機(jī)會(huì)參與這一活動(dòng),從中獲益匪淺。
    首先,聽課讓我深刻體會(huì)到了教學(xué)的多樣性。在現(xiàn)代化教育里,一板一眼的教學(xué)方式已經(jīng)逐漸失去了市場。而優(yōu)秀課堂教學(xué)無一例外地展示著教學(xué)的多樣性。在聽課過程中,我看到了各種各樣的教學(xué)方法,如情景模擬、小組合作、個(gè)性化教學(xué)等等。這些新穎的教學(xué)方式顛覆了我原有的認(rèn)知,讓我眼界開闊,充實(shí)了我的教學(xué)方法。這進(jìn)一步強(qiáng)化了我對(duì)于尋找和運(yùn)用適合學(xué)生的教學(xué)方法的決心。
    其次,聽課讓我認(rèn)識(shí)到了教師的角色的重要性。優(yōu)秀課堂教學(xué)并不僅僅關(guān)乎知識(shí)和技巧的運(yùn)用,更是教師角色的塑造。一位優(yōu)秀的教師不僅要具備扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)和優(yōu)秀的教學(xué)技巧,更重要的是要成為學(xué)生的引路人和榜樣。在一堂精彩的課堂中,教師不僅是知識(shí)的傳遞者,更是學(xué)生成長的伙伴。通過觀察、聆聽和學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到自己在教學(xué)中的不足之處,并且在優(yōu)秀教師的指導(dǎo)下,悉心修煉,努力成長,在未來的教學(xué)實(shí)踐中做好自己的角色。
    與此同時(shí),聽課讓我意識(shí)到了學(xué)科交叉融合的重要性。優(yōu)秀課堂教學(xué)不僅僅關(guān)注學(xué)科本身的教學(xué)內(nèi)容,更加重視學(xué)科之間的關(guān)聯(lián)。在我參與的課堂中,我看到了許多學(xué)科之間的緊密聯(lián)系,如語文與數(shù)學(xué)的結(jié)合、物理與化學(xué)的交叉等等。這讓我意識(shí)到學(xué)科之間的無縫鏈接不僅能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還能夠幫助他們形成全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)。因此,我會(huì)在未來的教學(xué)過程中,積極探索不同學(xué)科之間的融合,為學(xué)生搭建更加寬廣的學(xué)科知識(shí)體系。
    最后,聽課讓我明白了教學(xué)反思的重要性。教師職業(yè)是一份高度責(zé)任與使命的職業(yè),也是一份不斷學(xué)習(xí)與成長的職業(yè)。每一堂課,每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并不斷改進(jìn)。在聽課過程中,我看到了優(yōu)秀教師的謙虛和求知欲望,他們通常會(huì)在課后反思自己的教學(xué),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并找到提升自身的方法。這讓我意識(shí)到只有不斷反思和學(xué)習(xí),才能成為一名優(yōu)秀的教師。因此,在骨干聽課活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)讓我明白了教學(xué)反思的重要性,更加深刻地意識(shí)到自己作為一名教師的責(zé)任和使命。
    總而言之,參與骨干聽課活動(dòng)是我教育生涯中的一次寶貴經(jīng)歷。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到了教學(xué)的多樣性、教師角色的重要性、學(xué)科交叉融合的重要性以及教學(xué)反思的重要性。我深信,在今后的教學(xué)實(shí)踐中,我會(huì)運(yùn)用這些寶貴的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提升自己的教學(xué)水平,為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
    骨干教師聽課心得體會(huì)篇十六
    近年來,隨著中國教育改革的不斷深化,骨干教師的角色變得越來越重要。作為教育系統(tǒng)的中堅(jiān)力量,骨干教師不僅在教學(xué)上具有廣泛的影響力,而且在專業(yè)發(fā)展中起到了積極的引領(lǐng)作用。為了提高骨干教師的教育教學(xué)水平,各地都開展了一系列的骨干教師培訓(xùn)活動(dòng)。最近,我有幸參加了一場骨干聽課活動(dòng),深受益于其中,下面是我的體會(huì)心得。
    首先,骨干聽課活動(dòng)為教師提供了一個(gè)互相學(xué)習(xí)、相互觀摩的平臺(tái)。在傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式中,教師主要是通過參加教研活動(dòng)和研討會(huì)來學(xué)習(xí)成長。而骨干聽課活動(dòng)給了教師們一個(gè)更加全面的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過觀摩其他骨干教師的課堂教學(xué),我們可以了解到各種優(yōu)秀的教學(xué)方法和策略。在這個(gè)過程中,我們可以學(xué)習(xí)到其他教師的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)技巧,并結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行靈活運(yùn)用。同時(shí),骨干聽課也提供了一個(gè)交流的機(jī)會(huì),我們可以和其他教師進(jìn)行深入的學(xué)術(shù)交流,共同探討教學(xué)中的難題和解決方法。
    其次,骨干聽課活動(dòng)有助于拓寬教師的教學(xué)視野。每個(gè)教師都有自己的教學(xué)方式和習(xí)慣,但隨著時(shí)代的變遷和新知識(shí)的涌現(xiàn),我們需要不斷拓展自己的教學(xué)視野,更新教學(xué)理念和教育思路。通過參與骨干聽課,我們可以了解到不同學(xué)校不同學(xué)科的教學(xué)特色和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),從而拓寬我們的教學(xué)思路。例如,我在一節(jié)音樂課中觀摩到了一個(gè)教師通過引導(dǎo)學(xué)生利用音樂來表達(dá)個(gè)人情感的教學(xué)方法,我深受啟發(fā),也將這種方法應(yīng)用到我的教學(xué)中,取得了良好的效果。
    此外,骨干聽課活動(dòng)也幫助教師進(jìn)行自我反思和成長。在觀摩他人的課堂過程中,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的不足之處和可以改進(jìn)的地方。通過觀摩其他教師的優(yōu)點(diǎn)和長處,我們可以進(jìn)行自我反思,找到自己的問題并努力改進(jìn)。同時(shí),觀摩其他教師的成功經(jīng)驗(yàn)也激發(fā)了我對(duì)教學(xué)探索的熱情,讓我對(duì)自己的教學(xué)目標(biāo)更加明確和堅(jiān)定。
    最后,通過骨干聽課活動(dòng),我不僅提高了自己的教學(xué)水平,也激發(fā)了自己的教育熱情。在觀摩他人的課堂中,我們能夠感受到教學(xué)的魅力和樂趣,也能夠感受到學(xué)生的進(jìn)步和成長。這種體驗(yàn)讓我對(duì)自己的教育事業(yè)充滿了信心和動(dòng)力。同時(shí),通過和其他教師的交流和互動(dòng),我也結(jié)交了許多志同道合的教育者,這讓我感到非常榮幸和幸福。
    綜上所述,骨干聽課活動(dòng)給教師提供了一個(gè)互相學(xué)習(xí)、相互觀摩的機(jī)會(huì),幫助我們拓寬教學(xué)視野,進(jìn)行自我反思和成長。通過這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我們不僅提高了自己的教學(xué)水平,也激發(fā)了自己對(duì)教育事業(yè)的熱情。相信在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揮骨干教師的作用,積極創(chuàng)新教學(xué)方法,為學(xué)生的成長發(fā)揮更大的影響力。
    骨干教師聽課心得體會(huì)篇十七
    我有幸成為區(qū)體育骨干教師培訓(xùn)班的一員,榮幸地取得了再學(xué)習(xí)、再提高的機(jī)緣。合川教師進(jìn)修學(xué)校安排的這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,既有集中培訓(xùn)的專家講座,又有網(wǎng)路研修,還有學(xué)員間的互動(dòng)交流。三天的集中培訓(xùn)里分別聆聽了,遲希新博士題為《做最好的自己,做幸福的自己》、重慶師大年夜晏清才教授題為的《學(xué)校發(fā)展規(guī)劃》、重慶教委高教處處長徐輝題為《根本教育課程改革的發(fā)展趨勢》、西南大年夜學(xué)副教授于波題為《行動(dòng)研究與教育實(shí)踐改進(jìn)》、四川沐川縣特級(jí)教師葉俊芝題為《做一名快樂的教師》、重慶教育科學(xué)研究院張鴻教授題為《教育科研課題研究方法》的6位專家的講座。
    群眾路線心得體會(huì)講座深刻體現(xiàn)了大年夜師成長之路與風(fēng)范,詮釋了前沿的教育教學(xué)理念,為我們成長為科研型教師指了然方向。他們所講內(nèi)容深刻獨(dú)到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省,他們超凡的人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,對(duì)我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。下面是我在培訓(xùn)中取得的幾點(diǎn)深刻體會(huì):
    通過此次培訓(xùn),我的教育觀有了更大年夜程度的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)觀念下的"師者傳道、授業(yè)、解惑"已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代教育要求,已不能適應(yīng)新課程"主動(dòng)、探究、合作"的學(xué)習(xí)方式。正如葉圣陶先生所說:教是為了最終達(dá)到不需要教,為了告竣這個(gè)方針,教學(xué)不光是簡單的教授知識(shí),要重在教會(huì)學(xué)生掌握方法,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生"學(xué)到什么"還讓學(xué)生"學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)",學(xué)生掌握了方法。
    終身受用,可以自己獲得知識(shí),除了學(xué)習(xí),還要注重啟迪學(xué)生的智慧,善于給學(xué)生留白,留給學(xué)生充分的空間、時(shí)間,促使學(xué)生發(fā)揮他們充分的想象力和創(chuàng)作發(fā)明力?,F(xiàn)代教師必須通過學(xué)習(xí)掌握新的育人手段,熟練掌握可以或許促使學(xué)生學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)求知,學(xué)匯合作,學(xué)會(huì)實(shí)踐,學(xué)會(huì)立異的新方法,為學(xué)生終身發(fā)展奠定。通過培訓(xùn),讓我深刻認(rèn)識(shí)到,作為一名教師。
    必須不斷地學(xué)習(xí),積極進(jìn)行知識(shí)的更新?,F(xiàn)今社會(huì),經(jīng)濟(jì)、科技、文化正發(fā)生著日新月異的變化,學(xué)生的知識(shí)來源渠道廣闊、時(shí)間迅速,教師如果不拓展學(xué)習(xí)的渠道,不間斷地增強(qiáng)學(xué)習(xí),難以跟上學(xué)生的需求;現(xiàn)代教育方法與手段也在不斷更新,多媒體與網(wǎng)絡(luò)手藝為核心的現(xiàn)代教育手藝的迅速興起,正狠惡地沖擊傳統(tǒng)的教學(xué)模式,作為一個(gè)現(xiàn)代教師,必須得具備熟練掌握現(xiàn)代教育手藝的本領(lǐng)。
    通過培訓(xùn),讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。作為現(xiàn)代教師,應(yīng)該是有文化、有思想的教師,正如平時(shí)常說的"給學(xué)生一碗水,自己需要有一桶水",我們必須從教學(xué)工具向"文化傳播者"轉(zhuǎn)變,必須豐富我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)。教師知識(shí)的豐富與更新方法與途徑是多樣的,可以是通過讀書、網(wǎng)路學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)取得,也可通過聽取專家講座、教研勾當(dāng)、課題研究、論壇研討等取得。時(shí)時(shí)、處處都有知識(shí)更新的資源。
    一個(gè)立異性的教師,隨時(shí)不忘知識(shí)的更新。要成為一名骨干教師,必須要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心學(xué)習(xí),堅(jiān)持不懈;要以自覺的精神對(duì)待學(xué)習(xí),不必急功近利,心浮氣躁;要以務(wù)實(shí)的心態(tài)全面學(xué)習(xí),力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨(dú)特的眼光甄別真?zhèn)?,識(shí)別科學(xué)有效的方法;要不斷立異的'勇氣,敢于完善自己知識(shí)結(jié)構(gòu)。通過培訓(xùn),讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,克服職業(yè)倦怠。
    第一,學(xué)會(huì)了尋找成功,教師的職業(yè)是個(gè)清苦的職業(yè),是個(gè)奉獻(xiàn)的職業(yè),不能與大年夜官比權(quán)力地位,也不能與富商比金錢收入。我們要像魏書生一樣做個(gè)大年夜度寬大曠達(dá)的人,把教書育人作為最幸福的事情,我們的收獲便是看到學(xué)生知識(shí)的豐富,快樂地成長,我們要細(xì)細(xì)體會(huì)受到學(xué)生愛戴的歡樂;第二,學(xué)會(huì)了做好自身職業(yè)規(guī)劃,一步步實(shí)現(xiàn)區(qū)級(jí)、市級(jí)骨干教師,區(qū)級(jí)、市級(jí)名師。
    努力實(shí)現(xiàn)研究生考取與學(xué)習(xí),為實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)既定奮斗方針,在不斷攀登中尋找新的快樂;第三,學(xué)會(huì)了理性妥協(xié),對(duì)自己的能力、知識(shí)水平再次做了一個(gè)較為客觀的評(píng)價(jià),適當(dāng)降低了成就欲和期待值,從而使自己擺脫沉重的失落,難解的怨氣,無名的惆悵;第四,思考和學(xué)習(xí)生活,在煩瑣、細(xì)膩的工作之余,安排了固定的讀書、鍛煉時(shí)間,逐步將自己培養(yǎng)成驢友,徒步遠(yuǎn)游。
    了解大年夜自然、享受閑適的生活。保持積極而健康的心理品質(zhì),逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。更深刻地理解了教育就是"愛",只能更好地去愛我的學(xué)生,才能讓我的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長,長大年夜成才后回報(bào)社會(huì),讓社會(huì)充滿更多的愛。通過培訓(xùn)。
    讓我深刻地認(rèn)識(shí)到必須積極增強(qiáng)課程改革,做科研型教師。今朝,我們國家的課程改革還處于探索、借鑒階段,與發(fā)達(dá)國家還有很大年夜的差距,我們不能簡單地學(xué)習(xí)別國的經(jīng)驗(yàn),需要探索尋找適合我國國情的教育教學(xué)道路。在這條道路上上還有許多未知的領(lǐng)域需廣大年夜教師去進(jìn)行認(rèn)真試探和總結(jié)。經(jīng)過這培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到每一位教師都可以結(jié)合自身工作實(shí)際深入開展"行動(dòng)研究"。一名科研型教師。
    要把握教育科研最新動(dòng)態(tài)、熟悉科研的方法。為使自己成為一個(gè)科研型的教師,使自己的工作更具前瞻性,培養(yǎng)出新時(shí)期"發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)作發(fā)明型、立異型"的學(xué)生。我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來。為了更好發(fā)展自己、更好培養(yǎng)學(xué)生,我將時(shí)時(shí)處處增強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)手藝的學(xué)習(xí)和提高,提高自己教育科研的水平。
    在今后教育教學(xué)工作中,我將積極投身于課程改革中去,不做旁觀者,從細(xì)小的教法、學(xué)法開始研究,有目標(biāo)地總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn),反思教學(xué)實(shí)踐,一切從實(shí)際出發(fā),切實(shí)擔(dān)當(dāng)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),在工作中起到骨干教師的帶頭示范作用,成為學(xué)校、區(qū)里的課改積極實(shí)施者與引導(dǎo)者。通過培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識(shí)到要成為骨干教師,必須得有帶頭示范的能力。我深深地認(rèn)識(shí)到骨干教師必須是學(xué)生尊敬的人。
    家長放心的人,群體認(rèn)可的人,實(shí)績突出的教師;必須具有正確的人生觀、教育觀和學(xué)生觀;必須具有愛心、事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心。接下來,我將細(xì)細(xì)消化吸納專家們講解的理論知識(shí),認(rèn)真增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)教研,充分利用時(shí)間自讀、自悟,把讀書和運(yùn)用現(xiàn)代手藝作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真參加校本培訓(xùn)及各級(jí)各類骨干教師培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn),并做到學(xué)以致用;帶頭實(shí)踐課改精神。
    上好各類示范課、公開課,常上常新,積極率領(lǐng)同事們開展教學(xué)研究;積極參與教師中開展頌師德,揚(yáng)師風(fēng),鑄師魂的勾當(dāng),使自己早日成為本校、本區(qū)師德修養(yǎng),職業(yè)素質(zhì)相對(duì)優(yōu)異,有一定知名度的教師;積極樹立信心,不斷進(jìn)取,力爭讓自己盡快脫穎而出,成為能實(shí)踐、善研究、懂立異的新型教師,早日成為學(xué)習(xí)甚至全區(qū)的示范型教師。通過培訓(xùn)。
    讓我成為專家型、學(xué)者型教師充滿信心。六位上課的專家有學(xué)者、有高級(jí)管理者、有大年夜學(xué)教授、有專業(yè)科研專家,但都無疑例外都是從小教師開始干起的。于是,我有理由相信,我這種一線的教師完全可以走上科研的道路,成為一名專家型、學(xué)者型教師。從現(xiàn)在開始,我將重新定位自己,按陳希新教師所指引的"多讀一點(diǎn)書、多寫一點(diǎn)東西,多參加一點(diǎn)競賽。
    外語學(xué)習(xí)多投入一點(diǎn)時(shí)間、多一點(diǎn)自己學(xué)歷提高的思考"五多原則嚴(yán)格要求自己,努力向科研型、學(xué)者型教師邁進(jìn)。三天的學(xué)習(xí)是短暫的,但專家講解的理念是先進(jìn)的、指引的道路是光明的,闡釋的新課程理念是的深刻,充滿著了教育智慧,使我們開闊了眼界,洗禮凈化了我的心靈,豐富了我的知識(shí)。我將把這里學(xué)到的知識(shí)與理念盡快地內(nèi)化為自己行為,靈活運(yùn)用到學(xué)習(xí)與教育教學(xué)工作過程中去。
    結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,實(shí)時(shí)地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出經(jīng)營策,結(jié)合自己的工作,從最簡單的開始,努力開展"行動(dòng)研究",爭取早出成果。在后期的網(wǎng)絡(luò)研修階段,努力學(xué)習(xí)骨干班同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,用優(yōu)秀學(xué)員的要求嚴(yán)格要求自己。與此同時(shí),我一定將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐中去,讓培訓(xùn)的碩果在我的教育事業(yè)中大年夜放光彩。
    骨干教師聽課心得體會(huì)篇十八
    自20xx年10月11日來首都師范大學(xué)學(xué)習(xí)將近一個(gè)月,回頭稍一梳理,收獲真不少、思量也很多,現(xiàn)在和學(xué)友們作如下交流。
    心理得到調(diào)適。培訓(xùn)前,只是對(duì)能到xx有點(diǎn)激動(dòng),預(yù)計(jì)培訓(xùn)管理和歷次參加的培訓(xùn)相比沒有什么區(qū)別?,F(xiàn)在比較一下,有本次三點(diǎn)不同。
    三是培訓(xùn)者的教學(xué)組織靈活,既有理論的授導(dǎo),又有激情的互動(dòng)展示,還有療解職業(yè)倦怠的心理輔導(dǎo),讓我在體驗(yàn)課堂、激情課堂、釋放課堂中喚起用心用情執(zhí)教的二度青春。
    精神得以充實(shí)。本次培訓(xùn)內(nèi)容安排很豐富,給我們提供了職業(yè)教育政策形勢、教育教學(xué)改革前沿信息等精神大餐,為我們補(bǔ)上了電子白板、微課程等教育信息技術(shù)操作課,還教給我們消解職業(yè)倦怠的心理學(xué)方法、課程體系建設(shè)的理實(shí)方法、課堂組織的新理念新方法。加上培訓(xùn)者與學(xué)員的互動(dòng)、學(xué)員之間的交流、深入延慶經(jīng)驗(yàn)的解剖,進(jìn)一步生成了知識(shí)理念、技能技巧、態(tài)度情感等精神財(cái)富,讓我們從多層面得以充實(shí)。
    (一)行動(dòng)起來、做出成果是教師個(gè)人成長、學(xué)校改革發(fā)展時(shí)搶抓機(jī)遇的要訣。
    無論是教師個(gè)人成長,還是學(xué)校改革發(fā)展,都要搶抓機(jī)遇、時(shí)不我待,搶抓機(jī)遇的第一要訣是行動(dòng)起來、做出成果。任何強(qiáng)調(diào)困難、等待觀望、空談?wù)撟C都會(huì)造成坐失良機(jī)、貽誤戰(zhàn)機(jī)的被淘汰后果。這次培訓(xùn)從理論解讀、經(jīng)驗(yàn)解答上給了我這樣的認(rèn)識(shí)。返校后,將把學(xué)到的東西轉(zhuǎn)化為行動(dòng),從抓教學(xué)手段建設(shè)入手,開展信息技術(shù)、微課程等培訓(xùn)活動(dòng)和應(yīng)用比賽,解決課堂效率提高的技術(shù)抓手問題;從抓技能大賽、技能高考入手,深化教學(xué)改革,夯實(shí)示范校建設(shè)基礎(chǔ)。
    (二)立足校情、特色發(fā)展是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的命脈所在。
    延慶一職等諸多示范校發(fā)展的經(jīng)歷都證實(shí)了這個(gè)真理,也是我這次學(xué)習(xí)的第二點(diǎn)體會(huì)。
    學(xué)再多的經(jīng)驗(yàn),抓不住精髓不會(huì)借鑒用于學(xué)校改革發(fā)展,學(xué)習(xí)是無效的。各個(gè)學(xué)校面臨的外部環(huán)境、已有的發(fā)展基礎(chǔ)各不相同,發(fā)展上不能逢熱的攆、逢冷的丟,要有長遠(yuǎn)眼光,要立足地方具體情況、特色資源、地域需求并結(jié)合大的發(fā)展趨勢規(guī)劃建設(shè)專業(yè)和培養(yǎng)目標(biāo),走可持續(xù)發(fā)展之路。返校后將立即促進(jìn)對(duì)酒店、農(nóng)藝兩個(gè)專業(yè)的地方特色課程和校本教材建設(shè)科學(xué)規(guī)劃和有效工作,強(qiáng)化根基專業(yè)建設(shè),增強(qiáng)竹溪職校可持續(xù)發(fā)展后勁。
    (三)挑戰(zhàn)自我、留住激情是消除教師職業(yè)倦怠的不二法寶。
    職業(yè)倦怠是這次討論并呼吁解決的主要問題之一。培訓(xùn)者從人生態(tài)度、調(diào)節(jié)方法上給了我們很多指導(dǎo),學(xué)員之間的交流也有很多啟示。我覺得歸結(jié)起來,關(guān)鍵還是能不能戰(zhàn)勝自我。人最大的敵人就是自己,戰(zhàn)勝自己是把握我自己的前提。戰(zhàn)勝個(gè)性不成熟、需求膨脹、定位失當(dāng)、奮斗偏向等自身問題的第一要義是正確認(rèn)識(shí)自我,科學(xué)分析、正確斷定、適當(dāng)發(fā)揮、相應(yīng)發(fā)展就會(huì)減少自耗、自傷、自棄,縮短職業(yè)倦怠期、降低職業(yè)倦怠強(qiáng)度進(jìn)而消除職業(yè)倦怠,留住職業(yè)激情。
    骨干教師聽課心得體會(huì)篇十九
    作為教育事業(yè)的中堅(jiān)力量,教師骨干以其過硬的素質(zhì)和專業(yè)的能力,為學(xué)校的教學(xué)工作做出了突出貢獻(xiàn)。他們?cè)诙嗄甑慕逃龑?shí)踐中,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),探索出了一條適合自己的教學(xué)之路。本文將從教師骨干的角度,探討他們的心得體會(huì)。
    第二段:明確角色
    教師骨干是學(xué)校中的領(lǐng)導(dǎo)者和表率,他們起到了榜樣的作用。首先,他們注重自己的專業(yè)發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí),提高教學(xué)能力。同時(shí),他們具有很強(qiáng)的責(zé)任感和使命感,對(duì)學(xué)生不僅僅是教書育人,更要關(guān)心他們的生活和成長。此外,教師骨干還要起到團(tuán)隊(duì)的帶頭作用,幫助其他老師提高教學(xué)質(zhì)量。
    第三段:突出質(zhì)量
    作為教師骨干,他們?cè)诮虒W(xué)工作中注重提高教學(xué)質(zhì)量。首先,他們深入了解學(xué)生的需求,根據(jù)學(xué)生的興趣和特長,靈活調(diào)整教學(xué)策略,使學(xué)生更加積極主動(dòng)。其次,教師骨干注重培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維和創(chuàng)新能力,讓他們不僅是知識(shí)的接收者,更是知識(shí)的創(chuàng)造者和傳播者。最后,教師骨干注重反思和評(píng)估,不斷優(yōu)化自己的教學(xué)方法,提升教學(xué)效果。
    第四段:建設(shè)團(tuán)隊(duì)
    教師骨干要承擔(dān)一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)責(zé)任,他們要搭建一個(gè)和諧、高效的團(tuán)隊(duì)。首先,教師骨干要幫助其他老師解決問題,鼓勵(lì)他們敢于創(chuàng)新,發(fā)揮自己的優(yōu)勢。同時(shí),教師骨干還要為其他老師提供培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助他們提高教學(xué)水平。另外,教師骨干要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的合作和協(xié)作,搞好溝通和交流,共同推進(jìn)教學(xué)工作。
    第五段:發(fā)展機(jī)會(huì)
    教師骨干通過自己的努力和表現(xiàn),為自己爭取到更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。首先,他們可以申請(qǐng)參加各類專業(yè)培訓(xùn),拓寬自己的知識(shí)和視野。其次,教師骨干可以參與學(xué)校教研活動(dòng),與其他學(xué)校的骨干交流互動(dòng),共同提高。最后,教師骨干還可以申請(qǐng)參加各類學(xué)術(shù)交流會(huì)議或?qū)懽?,展示自己的研究成果,提升學(xué)術(shù)影響力。
    總結(jié):
    教師骨干是學(xué)校的中流砥柱,他們以自己的實(shí)際行動(dòng),為學(xué)校的教育質(zhì)量提供了有力保障。通過認(rèn)真總結(jié)和提煉,他們積累了豐富的心得體會(huì)。未來,我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教師骨干的培養(yǎng)和支持,為他們提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì),以推動(dòng)教育事業(yè)的全面發(fā)展。