總結(jié)是對過去經(jīng)驗(yàn)的回顧和總結(jié)，以便更好地邁向未來。如何撰寫一篇完美的總結(jié)是每個學(xué)習(xí)者都需要思考和探索的問題。這是一些權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的數(shù)據(jù)和調(diào)查結(jié)果，讓我們了解一下現(xiàn)狀。
聘用總裁協(xié)議書篇一
甲方：(聘用人)乙方：(受聘用人)。
甲乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則，一致同意簽訂聘用合同書。
一、合同期限。
本合同期限月。從年月日至年月日。
二、工作內(nèi)容。
1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問：根據(jù)甲方身體健康狀況設(shè)計(jì)健身方案：指導(dǎo)甲方進(jìn)行健身鍛煉：
定期檢查甲方健身狀況，提出建議：針對身體狀況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整健身方案等。
2、工作時間：有事預(yù)先通知，月不少于次，每次2小時。
3、乙方應(yīng)按照國家的法律規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行健身指導(dǎo)。
三、勞動報酬。
乙方的月工資為元(個人調(diào)節(jié)稅由甲方代扣)，甲方不再負(fù)擔(dān)各類補(bǔ)貼。
四、合同的終止和解除條件。
1、雙方均認(rèn)為聘用合同需終止;。
2、單方終止合同需提前30曰通知對方;。
3、合同期滿后自動終止;如要續(xù)聘可以另行協(xié)商。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自年月日至年月日生效。
甲方蓋章(簽字)：乙方蓋章(簽字)：
年月日年月日。
聘用總裁協(xié)議書篇二
因發(fā)展需要，甲方需聘用國家注冊二級建造師(房建專業(yè))，經(jīng)過真誠協(xié)商，雙方達(dá)成如下聘用條款：
一、注冊聘用期：______________________甲方聘用乙方的注冊期限為壹______年。
二、乙方應(yīng)向甲方提供二級建造師執(zhí)業(yè)資格合格證、畢業(yè)證書、身份證(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4張，以及其它甲方注冊過程中需要的一些證明材料。
在當(dāng)日驗(yàn)證完成雙方簽定本合同后，甲方即付給乙方______元整，并報銷原返程車旅費(fèi)。乙方的身份證和畢業(yè)證甲方在報送上級主管部門審核后歸還(十五個工作日左右)。第二年若甲方繼續(xù)聘用乙方，第二年薪金由甲方在合同到期前提前一個月一次性支付給乙方。
乙方姓名：______________________開戶行：______________________銀行帳號：______________________。
三、甲方辦理注冊期限為____________個工作日，超過50個工作日視同注冊成功，必須付給上述款項(xiàng);若因乙方原因，導(dǎo)致不能完成注冊時，乙方應(yīng)將已收到的薪資全部退還給甲方，并收回全部證件(甲方均應(yīng)出具有效書證予以證實(shí))。若是甲方單位原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿勺缘?，則退還首付款的50%。
四、聘用期間，若國家開通對建造師繼續(xù)教育，乙方在聘用期內(nèi)的繼續(xù)教育(含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的差旅住宿費(fèi)用)均由甲方負(fù)擔(dān)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，報銷原返程車旅費(fèi)、食宿費(fèi)。
五、完成注冊后，乙方只作為甲方資質(zhì)升級和年檢之用，乙方的“注冊證書、執(zhí)業(yè)資格證書”交由甲方妥善保管，其注冊章及其他證書原件應(yīng)交還給乙方。在甲方辦理資質(zhì)申報、年檢或有關(guān)部門檢查時，若需有關(guān)證書原件、印章等，乙方應(yīng)及時配合提供，不得延誤。
若超出以上范圍，甲方要使用乙方證書或印章時，則應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商，經(jīng)乙方書面同意后，方可使用，并付給相應(yīng)報酬或津貼。如甲方不經(jīng)乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承擔(dān)。
六、在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的______年檢工作，______年檢費(fèi)用由甲方支付，乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)注冊手續(xù);甲方保證乙方資格證件的______年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行。
七、解聘：乙方必須在聘用合同的______年期滿后，才可轉(zhuǎn)注，在合同期滿時，甲方應(yīng)提前30天出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。乙方要求提前解聘的，也應(yīng)提前30天通知甲方說明具體情況，并應(yīng)退還已收的辭聘后期間的薪資，且甲方不再負(fù)擔(dān)其再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用。甲方要求提前解聘的，則應(yīng)支付剩余期間的薪資。
八、續(xù)聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體事宜由雙方另行協(xié)商。
九、違約責(zé)任：
甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù)，如甲方?jīng)]有在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注的，甲方應(yīng)向乙方賠償因此延期的薪金，且由甲方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)，直至乙方能轉(zhuǎn)注為止。
如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失，金額如下：若資格證、注冊證丟失，甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦,如造成經(jīng)濟(jì)損失由甲方進(jìn)行賠償;由于大學(xué)文憑(原件)無法補(bǔ)辦，若丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方___________元整;如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不負(fù)責(zé)。
十、本合同所指薪資均為稅后金額，如需繳稅，均由甲方承擔(dān)。
十一、雙方如有爭議或糾紛時，可協(xié)商或提請仲裁部門仲裁。
十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。
聘用總裁協(xié)議書篇三
甲方（聘用方）：
乙方（被聘方）：
身份證號碼：
因甲方工程業(yè)務(wù)需要，決定聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理崗位（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人），經(jīng)雙方真誠友好協(xié)商，達(dá)成如下條款：
項(xiàng)目經(jīng)理（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人），工程項(xiàng)目根據(jù)甲方工程開工需要確定，甲方保證所有工程項(xiàng)目均為甲方承建工程。項(xiàng)目具體情況甲方應(yīng)提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方應(yīng)對該工程配備專門的現(xiàn)場執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全、技術(shù)、協(xié)調(diào)等等事宜。
該崗位聘用期限為擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人起至任職的工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日。如甲方前一個工程項(xiàng)目竣工，需要在下一個工程項(xiàng)目中繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任該崗位的，該聘用協(xié)議繼續(xù)履行，甲方需提前一個月通知乙方，并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議。
乙方的工作時間形式為不固定，由甲乙雙方協(xié)商確定，甲方需要乙方出場時，應(yīng)提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情況不能到場，應(yīng)在第一時間通知甲方。
甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）期間，按每月3500元（大寫：叁仟伍佰元整）人民幣另行支付給乙方聘用工資，直至該崗位聘期結(jié)束。
乙方每月25日左右以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方。
1、甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）期間，需乙方出場的，由甲方承擔(dān)出場的差旅費(fèi)及住宿費(fèi)，其它費(fèi)用則由乙方自行負(fù)責(zé)。
2、該崗位聘期結(jié)束后，如不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，則從次月起，甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協(xié)議》約定報酬支付給乙方聘用工資。
1、該崗位聘用期間，甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢；有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔(dān)工程項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)辦理。
2、甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊、變更注冊、年檢、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù)，甲方承擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費(fèi)用、差旅費(fèi)及住宿費(fèi)用等。
3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。
4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資。
甲方：
乙方：
聘用總裁協(xié)議書篇四
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。
第一條聘用期限。
本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。其中，試用期為前天。
第二條工作內(nèi)容。
1、乙方的工作內(nèi)容為;工作地點(diǎn)為。
2、乙方應(yīng)履行甲方所規(guī)定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素，隨時調(diào)整或指定乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。
第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度。
1、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)及道德規(guī)范，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
2、聘用期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
3、甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。
第四條薪資報酬、福利待遇。
1、甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資。
2、乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)按計(jì)時工資執(zhí)行，乙方正常工作時間工資額為元/月;乙方正常工作時間試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為。
3、甲方依法安排乙方延長工作時間、休息日加班和法定節(jié)假日加班的，甲方于當(dāng)月未能安排乙方補(bǔ)休的，必須支付加班費(fèi)，加班費(fèi)分別按勞動法規(guī)定的1、5倍、2倍、3倍計(jì)發(fā)。
4、乙方享有病假、慰唁假，無薪事假及年終獎，具體操作參照公司規(guī)定執(zhí)行。
第五條勞動保護(hù)與勞動條件。
1、根據(jù)國家規(guī)定甲方向乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施。
2、甲方對乙方進(jìn)行崗前教育，乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險控制意識，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險管理和安全操作規(guī)程。
第六條協(xié)議的終止和解除。
2、聘用期內(nèi)，甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天告知對方。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：
(1)患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的;。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的;。
(4)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：
(1)未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
(2)未及時足額支付工作報酬的;。
第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償。
1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、甲乙雙方如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。
第八條工傷、醫(yī)療。
1、乙方發(fā)生工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，甲方參照《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》執(zhí)行支付，但不享有誤工費(fèi)。
2、乙方試用期滿享有公司醫(yī)療報銷制度，詳見公司相關(guān)規(guī)定。
第九條其它。
1、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，按相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
2、雙方約定的其他事項(xiàng)：。
3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
4、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。
甲方(蓋章)：
乙方：
法定代表人(受委托人)：
聘用總裁協(xié)議書篇五
立協(xié)議人：元竹鎮(zhèn)潘元村村委會
（以下簡稱甲方）
聘用人員：王積善、陳巧龍、王生官（以下簡稱乙方）
按照政府有關(guān)規(guī)定，我村到齡退職退編人員三名為使村各項(xiàng)工作平穩(wěn)度過，充分發(fā)揮老干部余熱，經(jīng)甲方充分討論決定，反聘乙方繼續(xù)留用，特立聘用協(xié)議如下：
一、聘用期限：
按本屆支部、村委會的任期為標(biāo)準(zhǔn)，自2011年1月1日至2013年12月31日止。
二、聘用要求：
1、視同村現(xiàn)職干部，按村支部、村委會的任期目標(biāo)，接受統(tǒng)一基本分工；階段性、？？性、個性化工作，按輕重、緩急、？？制度與現(xiàn)職干部接受。
2、按階段同一標(biāo)準(zhǔn)接受考核積分。
三、聘用待遇：
1、所聘人員，分別按在職政府支付標(biāo)準(zhǔn)基本工資全額發(fā)放；
2、與現(xiàn)職村干享受考核積分工資；
3、與現(xiàn)職村干同等享受集體福利；
4、鎮(zhèn)政府發(fā)放的退職補(bǔ)貼、中心戶長津貼統(tǒng)一作為集體收入，乙方不另外再享受。
四、聘用責(zé)任及分工
1、服從村兩委會的領(lǐng)導(dǎo)分工，勤奮努力，積極主動工作；
2、，對分工的任務(wù)盡力按時按要求完成，不討價還價。
3、對分工區(qū)域主動調(diào)處好有關(guān)矛盾糾紛，及時解繳各類收費(fèi)；
4、嚴(yán)格遵守村兩委會各項(xiàng)工作制度，協(xié)助村兩委會薦賢好后備干部，為村支部保駕護(hù)航。
五、違約責(zé)任：
1、乙方不遵守甲方工作制度，并造成嚴(yán)重工作后果；
2、乙方各工作多次考核列后。
本協(xié)議，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報一份鎮(zhèn)黨委組織科備案，未經(jīng)事宜由甲乙雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成請上級組織解決，本協(xié)議簽字后生效。
甲
方:
立聘用協(xié)議單位：
乙
方:
聘用總裁協(xié)議書篇六
用
協(xié)
議
書
甲方(用人單位)名稱：
注冊地址：
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：
電話：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
出生日期：
年 月 日
居民身份證住址：
居民身份證號碼：
電話：
本協(xié)議，只限于與原單位有勞動關(guān)系，退休（含提前退休）人員與甲方簽訂，根據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，遵守本合同所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自
****年**月**日起至
****年**月**日止。
二、工作內(nèi)容
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事
崗位(工種或職務(wù))工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種或職務(wù))。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)
從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
三、工作時間和休息休假
1、甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法，甲乙針對乙方工作崗位性質(zhì)，對乙方工作時間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每天工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時（不含午休、用餐時間）。
2、實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制，即以年為周期，綜合計(jì)算工作時間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。
3、實(shí)行不定時工時工作制，乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
4、甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或根據(jù)國家有關(guān)法律支付加班加點(diǎn)工資。
5、甲方對乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制或不定時工時工作制的，甲方應(yīng)在保障乙方身體健康的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式確保乙方的休息休假，但乙方應(yīng)確保甲方生產(chǎn)和工作任務(wù)的完成。
6、乙方可以按有關(guān)部門法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定，享有休假福利。
四、勞動報酬
1、甲乙雙方約定，乙方執(zhí)行月薪制度，工資標(biāo)準(zhǔn)為
元（稅前）。
2、乙方根據(jù)甲方公司制度規(guī)定，有權(quán)享受甲方相關(guān)福利待遇。
3、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月25日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
4、甲方依法安排乙方加班、加點(diǎn)時，須按《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付乙方加班、加點(diǎn)工資。
5、乙方依法享受婚假、喪假、年休假等期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育、防止事故、減少職業(yè)為害。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的防護(hù)用品、努力改善勞動條件。
3、乙方在勞動過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和操作規(guī)章，對甲方的違章指揮，強(qiáng)令危險作業(yè)，有權(quán)拒絕，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)批評，檢舉和控告。
六、勞動紀(jì)律
1、甲方有權(quán)依法建立和完善規(guī)章制度。
2、甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行懲罰。
4、乙方確認(rèn)已學(xué)習(xí)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。
七、本協(xié)議的解除和終止
1、本協(xié)議期滿終止。
2、本協(xié)議，如需解除，對方需提前30天書面通知另一方，到約定期后即可解除。
3、本協(xié)議的解除終止，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
八、雙方協(xié)商約定的其它內(nèi)容
1、乙方不享受國家的各項(xiàng)社會保險；甲方努力提創(chuàng)造條件，改善乙方待遇，提高乙方的福利。
2、在聘用期間，如乙方發(fā)生非因工致傷和疾病，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)費(fèi)用。
3、聘用期間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度，如違反公司的相關(guān)規(guī)章制度，甲方可以終止本協(xié)議。
九、違反本協(xié)議的責(zé)任
甲乙雙方違反本協(xié)議時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，按其80%支付賠償費(fèi)用。
十、勞動爭議處理
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方法人所在地勞動保障部門或法院申述或起訴。
十一、本協(xié)議的效力
1、本協(xié)議經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字（蓋章）后立即生效。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽名、手印)
年 月 日
年 月 日
聘用總裁協(xié)議書篇七
甲方：
乙方： （ 身份證號）
甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方為甲方中職班學(xué)科任課教師，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，就聘用相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、為乙方提供教育教學(xué)場地和必要的教育教學(xué)設(shè)備。
2、制定各學(xué)科的教育教學(xué)目標(biāo)和教育教學(xué)任務(wù)。
3、提出完成各學(xué)科教育教學(xué)目標(biāo)及任務(wù)的基本要求。
4、安排授課的作息時間和教學(xué)時數(shù)。
5、隨時對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)對乙方的出勤情況作好記錄。
7、定期對乙方工作完成情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考勤記錄，對已完成工作任務(wù)的，按每課時人民幣伍拾圓（50.00元）干包的標(biāo)準(zhǔn)支付課時報酬。
8、對未完成工作任務(wù)或因工作不力，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的責(zé)任。
1、嚴(yán)格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、擬定所教學(xué)科的教育教學(xué)計(jì)劃，并按時交甲方教務(wù)處檢查。
3、堅(jiān)持先備課、再上課的原則，每月30日前將本月的教案交甲方教務(wù)處檢查并存檔。
4、承擔(dān)課堂上對學(xué)生進(jìn)行知識傳授、品德培養(yǎng)、紀(jì)律和安全教育的責(zé)任，每節(jié)課應(yīng)清點(diǎn)學(xué)生出勤情況。
5、配合甲方開展相關(guān)的教研活動，定期對學(xué)生進(jìn)行必要的單元或階段測試。
6、有在聘期內(nèi)按時、按質(zhì)、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動報酬的權(quán)利。
7、費(fèi)用實(shí)行干包制，教師承擔(dān)自己的所有安全責(zé)任。
8、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職和離職。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方不得違約，聘用時間。
甲方代表（簽章）： 乙方（簽字）：
聘用總裁協(xié)議書篇八
乙方(受聘人)：
為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，發(fā)揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務(wù)。甲乙雙方為了明確聘用期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系，簽訂聘用協(xié)議，并達(dá)成以下條款，以資共同遵守。
第一條：協(xié)議期限。
聘用期限為壹年，自x年xx月起至x年xx月止。
第二條：工作崗位及職責(zé)要求。
1、乙方受聘為xx科專家。
2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責(zé)，遵守醫(yī)院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會診及疑難病案討論。
第三條：
工作報酬：稅后。
乙方的報酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號費(fèi)收入。
1、甲方發(fā)放的基本保障工資，根據(jù)乙方每周上專家門診或住院部查房的天數(shù)而定。
專家每周上門診天(其中包括每月工資xx元。
2、掛號費(fèi)收入按50%、檢查費(fèi)按10%次月兌現(xiàn)。
3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應(yīng)的工資。
第四條：工作條件和勞動保護(hù)。
1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所，保障乙方工作時間依法享有的診療權(quán)以及名譽(yù)和人身安全。
2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷及失業(yè)保險和生育保險，返聘期間乙方傷、病，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第五條：工作紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范的規(guī)定，確保安全行醫(yī)，杜絕醫(yī)療事故，服從甲方的日常管理。
2、如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛，參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》承擔(dān)責(zé)任。
3、返聘人員應(yīng)接受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù)、考勤管理。
4、參與醫(yī)院綜合質(zhì)量考核，考核結(jié)果掛號費(fèi)收入掛鉤。
第六條：聘用關(guān)系的延續(xù)和終止。
1、返聘期滿，醫(yī)院對返聘專家按年度工作目標(biāo)與任務(wù)從職業(yè)道德、門診工作量、勞動紀(jì)律等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為下年度續(xù)聘參考。
2、本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止。
六、聘用期內(nèi)有下列情況之一者，醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘：
1、未經(jīng)醫(yī)院同意，在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動或損害醫(yī)院利益者。
2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術(shù)等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)事宜。
3、有病人投訴，發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。
4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評價較差的。
5、返聘期一年內(nèi)病事假累計(jì)超過2個月。
6、因身體原因，不能勝任本職工作的。
第七條：協(xié)議的變更和終止。
1、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可變更或解除本協(xié)議。
2、乙方在有下列情況之一時，甲方可以解除聘用協(xié)議;。
(1)、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第2款時;。
(2)、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時;。
(3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。
3、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應(yīng)工作報酬和待遇，乙方有權(quán)要求解除聘用協(xié)議。
第八條：附則。
1、本協(xié)議一式三份，甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份;。
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(公章)。
乙方：(簽字)。
法定代表人：(簽字)。
x年xx月xx日。
聘用總裁協(xié)議書篇九
甲方：(身份證號碼：)。
乙方：(執(zhí)業(yè)藥師)(身份證號碼：)。
一、甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方藥店聘用乙方為職務(wù)一事達(dá)成協(xié)議如下：
三、聘用期限由x年xx月xx日至x年xx月xx日。
三、聘金為人民幣。
四、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù)，藥店盈虧及其他一切經(jīng)營責(zé)任均與乙方無關(guān)。
五、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場協(xié)助檢查、認(rèn)證等工作。
六、乙方保證提供的證件真實(shí)有效，在聘用期內(nèi)收到甲方通知時配合甲方工作，如果認(rèn)證驗(yàn)收時乙方不能及時到達(dá)，導(dǎo)致認(rèn)證不能通過，乙方須退回預(yù)付款。在協(xié)議期滿后如需要延續(xù)，雙方提前2個月協(xié)商，從新簽訂協(xié)議，如不再延續(xù)，甲方有義務(wù)提供相關(guān)證明文件協(xié)助乙方辦理變更、再注冊、注銷等手續(xù)。
七、雙方合作期滿或合同終止，甲方投資的藥房不動產(chǎn)和藥品歸甲方自行處理，相關(guān)責(zé)任與乙方無關(guān)。本協(xié)議到期自行終止，如需續(xù)約，則要另訂協(xié)議方為有效。
八、本協(xié)議一式二份，本預(yù)約協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲、乙雙方各持一份。
甲方：
x年xx月xx日。
乙方：
x年xx月xx日。
聘用總裁協(xié)議書篇十
甲方：xx學(xué)校(以下簡稱甲方)。
乙方：xx衛(wèi)生院（以下簡稱乙方）。
按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本協(xié)議書。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，提供醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)合格、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員為甲方的師生服務(wù)，盡職盡責(zé)地做好本職工作。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方按乙方要求及時配足甲方在乙方院內(nèi)的藥箱藥品。
2、甲方應(yīng)及時將生病的學(xué)生送交乙方醫(yī)治，并協(xié)助學(xué)生詳細(xì)介紹病情。
3、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在校內(nèi)宣傳疾病防控有關(guān)知識。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方衛(wèi)生院要有行醫(yī)資質(zhì)，并配備齊衛(wèi)生室應(yīng)有的設(shè)備。
2、乙方為學(xué)校服務(wù)不得營利，嚴(yán)格按要求配藥，并做好用藥登記。
3、乙方的藥品請購單要及時送交甲方以確保正常診療。
4、乙方要承擔(dān)起甲方學(xué)校預(yù)防保健、健康教育及常見病和傳染病預(yù)防與控制的宣傳指導(dǎo)、經(jīng)常為學(xué)校衛(wèi)生日常檢查，并為師生提供必要的健康指導(dǎo)服務(wù)。
5、乙方在甲方學(xué)生需要診治的時間內(nèi)要及時提供醫(yī)療服務(wù)。
正常服務(wù)期間，每學(xué)期甲方交乙方服務(wù)費(fèi)貳仟元正整，交款時間為每學(xué)期期未考試之后的一周內(nèi)。
1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補(bǔ)充完善協(xié)議。
2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲方：
乙方：
法定代表人：（簽字）。
20xx年9月1日20xx年9月1日。
聘用總裁協(xié)議書篇十一
(項(xiàng)目編號1：__________項(xiàng)目編號2：____________項(xiàng)目編號3：____________)
乙方：___________________________
(學(xué)號：________________學(xué)生類別：博士生____碩士生___)
一、甲方聘用乙方做助研工作，報酬由甲方根據(jù)工作量自定。
二、甲方聘用期間，乙方應(yīng)服從甲方的安排，保證工作時間，聘用期限_____年___月至_____年___月，每周工作時間____小時。
三、在乙方能按期按質(zhì)完成任務(wù)的情況下，甲方應(yīng)按月付給乙方所完成工作量報酬______元。
四、乙方在規(guī)定期限內(nèi)未能按時完成規(guī)定任務(wù)時，甲方可通知財務(wù)處停止支付報酬。
五、甲方應(yīng)為乙方提供工作地點(diǎn)、設(shè)備、儀器等工作條件，因工作條件造成工作任務(wù)期限拖延，應(yīng)補(bǔ)辦協(xié)議順延時間。
六、本協(xié)議一切未盡事宜，由甲、乙雙方本著互諒互讓的原則，共同協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式五份，甲方乙方各留存一份，一份交財務(wù)處，一份交研究生所在學(xué)院，一份交科技處。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(簽字)： 研究生(簽字)：
學(xué)院(簽章)： 科技處(簽章)：
_____年__月__日
聘用總裁協(xié)議書篇十二
聘用方：（以下簡稱甲方）。
被聘方：
本著“公平公正，誠實(shí)信用”的原則，因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意聘用乙方擔(dān)任二級建造師職務(wù)。甲方承諾乙方二級建造師證書用于企業(yè)資質(zhì)及維護(hù)升級使用，如需掛靠工程，須提前征得乙方同意并就相關(guān)事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議。乙方不得擅自以甲方企業(yè)名義開展工作，不得損害甲方企業(yè)的名譽(yù)和利益。
二、聘期為一年，自20xx年月日至年月日止，協(xié)（以下簡稱乙方）議期滿后雙方無異議，則另簽聘用協(xié)議，具體雙方另行約定。
三、雙方簽定協(xié)議后，在二級建造師注冊時，甲方負(fù)責(zé)及時為乙方辦理建造師注冊登記手續(xù)，乙方應(yīng)及時提供注冊所需的證明材料：建造師執(zhí)業(yè)資格證書、學(xué)歷證書（原件）、身份證（原件）（注：上報審查時要用）、及照片。
四、注冊成功后，甲方每年支付給乙方聘用薪酬或崗位津貼元人民幣（大寫：柒仟元人民幣），支付方法：注冊成功后7天內(nèi)支付壹年費(fèi)用。結(jié)算周期日以乙方證件在甲方注冊成功后的時間為準(zhǔn)，除此之外，乙方所發(fā)生的一切事情與甲方無關(guān)。
五、乙方的《注冊建造師注冊證書》由甲方保管。甲方有責(zé)任妥善保管乙方的《注冊建造師注冊證書》，如發(fā)生損失或污損，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)等，并承擔(dān)因乙方證書遺失而給乙方帶來的損失。如果甲方企業(yè)年審須提供有關(guān)證書原件時，乙方有義務(wù)及時向甲方提供相關(guān)證件（甲方應(yīng)提前通知乙方）。
六、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方在工程項(xiàng)目施工中發(fā)生一切有關(guān)工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方自行承擔(dān)。
八、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關(guān)。
身份證、職稱證明、學(xué)歷證明等。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費(fèi)用由甲方支付。年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理。
九、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則：一方需要提前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。
十二、本協(xié)議一式兩分，甲、乙兩方各執(zhí)壹份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
甲方負(fù)責(zé)人簽字：
聘用總裁協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方姓名： 性別： 身份證號： 聯(lián)系方式：
戶 籍 所 在 地 實(shí) 際 居 住 地 ：
乙方聲明已辦理退休（退休證復(fù)印件附后）
鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，相關(guān)待遇根據(jù)《民法通則》、《合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條 本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方因 （用工單位）的工作需要，聘用乙方并派遣到該單位從事相應(yīng)勞務(wù)，具體內(nèi)容為： ，乙方無異議。
第三條 工作時間和休息事宜與用工單位當(dāng)面商定，不能達(dá)成一致的，乙方應(yīng)在七日內(nèi)與甲方辦理終止本協(xié)議，若乙方已上班，視為同意，否則，因工作時間引起的糾紛，責(zé)任由乙方承擔(dān)。
第四條 按用工單位要求完成工作任務(wù)的向乙方支付的報酬標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，如有月薪以外的勞動報酬由用工單位按乙方的出勤、業(yè)績等情況考核支付，并于每月 號以貨幣形式足額向乙方支付。乙方病假、事假，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。解除、終止本協(xié)議，工資按出勤天數(shù)計(jì)算，乙方在聘用期間，除用工單位自愿給付的福利外，不得要求與用工單位其他員工享受同等福利待遇。
第五條 甲、乙雙方有權(quán)提前一周通知另一方單方面解除本協(xié)議。發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止。
一、本協(xié)議期滿的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第六條 本協(xié)議解除、終止，無需為此支付任何違約金或賠償金。乙方應(yīng)在解除終止后二日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方或用工單位造成損失的，應(yīng)予賠償。
第七條 乙方的退休費(fèi)（包含各項(xiàng)補(bǔ)貼）、醫(yī)藥費(fèi)、非因工死亡喪葬費(fèi)和救濟(jì)費(fèi)以及其他保險福利待遇，均由其原單位或者社會保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放，與甲方無關(guān)。
第八條 乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。有權(quán)拒絕用工單位管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)。
第九條 本協(xié)議首部乙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為法定地址。若乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。
第十條 單位合法制定的企業(yè)規(guī)章制度、上崗協(xié)議、員工守則、獎懲條例可作為本合同有效附件，乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（公 章） 乙方（簽 章）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
聘用總裁協(xié)議書篇十四
甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)
為加強(qiáng)公司的家裝業(yè)務(wù)開展，提升公司的家裝業(yè)績，更有力地運(yùn)用和培養(yǎng)人才，發(fā)揮各自的更大作用，公司將對用人機(jī)制和分配機(jī)制采取更有利于發(fā)展壯大公司的舉措和辦法，明確設(shè)計(jì)師的權(quán)責(zé)，特制訂本協(xié)議，甲乙雙方本著公平自愿、公正公開的原則簽訂協(xié)議如下：
一、甲方聘請乙方 為盛宇集團(tuán)裝飾工程公司設(shè)計(jì)師，聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止，聘用期為一年，若工作成績優(yōu)異，甲方則優(yōu)先繼續(xù)錄用。
二、合作方式及雙方責(zé)任
1、乙方受聘期間享有基本工資月薪2600元，第一年需要完成家裝工作量40萬的基本產(chǎn)值。
2、乙方承接的家裝工程，所有的工程款須交至公司財務(wù)部，憑甲方簽字支付乙方工程中的材料及人工費(fèi)用，所在工程必須由材料商工人憑乙方簽字親自到財務(wù)支取。
3、甲方不得私自挪用乙方家裝工程款，財務(wù)采用獨(dú)立分賬，確保乙方家裝工程款全部使用于乙方工程。
三、利潤分配和虧損分擔(dān)
1、乙方受聘用期間在享有底薪同時享有業(yè)務(wù)獎勵，計(jì)算方法如下：業(yè)務(wù)提成按年算總額提取。40萬以上按照總數(shù)5%計(jì)算，若完不成40萬任務(wù)量，按3%計(jì)提。
2、本合同有效期為一年，如果乙方未能完成40萬家裝業(yè)績，甲方有權(quán)單方面解除合同。
（1）乙方未經(jīng)甲方的許可，將家裝全部或部分轉(zhuǎn)給第三方。
（2）乙方的服務(wù)不能滿足甲方或客戶的合理要求。
（3）乙方有欺詐甲方和客戶的行為。
（4）乙方出現(xiàn)違法違紀(jì)等行為，甲方有權(quán)終止合同。
（5）乙方出現(xiàn)損害甲方利益的情況下，甲方有權(quán)終止合同。
四、甲乙雙方自愿簽定，自簽訂之日起生效。
甲方： 乙方：
身份證號：
月日
聘用總裁協(xié)議書篇十五
聘用方：
法定代表人：(以下簡稱“甲方”)
受聘方：(以下簡稱“乙方”或“廠長”)
家庭住址： 電話：
居民身份證號碼：甲方經(jīng)股東會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的廠長，廠長聘用協(xié)議書。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1.1本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為兩年，為固定期限合同。
1.2聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
1.3本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 權(quán)利與義務(wù)
2.1.2擬訂年度生產(chǎn)規(guī)劃，年企業(yè)生產(chǎn)構(gòu)想，年度質(zhì)量管理方案，報總經(jīng)理批準(zhǔn);
2.1.3組織實(shí)施公司年度計(jì)劃和技改方案;
2.1.5提請總經(jīng)理聘任或者解聘廠部管理人員;
2.1.7受總經(jīng)理委托代表公司參加各項(xiàng)社會活動;
2.1.8對于超越本人職權(quán)范圍應(yīng)及時向總經(jīng)理報告并可提議召開臨時會議。
2.1.9主持和召集生產(chǎn)質(zhì)量等工作會議;
2.2.乙方作為公司廠部的總經(jīng)理，在合同有效期內(nèi)，應(yīng)完成以下任務(wù)或達(dá)到以下工作目標(biāo)：
2.2.2按照人力資源計(jì)劃招賢納士和組織培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，協(xié)議書《廠長聘用協(xié)議書》。
2.2.4擬定切實(shí)可行的生產(chǎn)策劃方案和工藝方案，降低成本，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化;
2.2.5 總經(jīng)理要求乙方完成的其他工作任務(wù)。
2.3乙方向公司做出以下承諾:
2.3.1直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
2.3.2將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán);
2.3.3嚴(yán)格履行總經(jīng)理授予的職責(zé)和權(quán)利;
2.3.4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益;
2.3.5充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動公司效益的增長，為公司謀取最大利益;
2.3.6建立科學(xué)的生產(chǎn)管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;
2.3.7當(dāng)自身的利益與公司的利益有沖突時，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：
2.3.7.1忠實(shí)義務(wù):
(一) 不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);
(二) 不挪用公司資金;
(三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;
(四) 不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得將公司財產(chǎn)外借;
(六) 不接受與公司交易的傭金為己有;
(七) 不擅自披露公司秘密;
(八) 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;
(九) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;
(十) 法律、法規(guī)及公司制度規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。
乙方違反2.3.7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.3.7.2勤勉義務(wù):
(二) 如實(shí)向公司提供生產(chǎn)有關(guān)情況和資料,不妨礙總經(jīng)理行使職權(quán);
(三) 接受總經(jīng)理對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;
(四) 法律、法規(guī)及公司規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。
乙方違反2.3.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3.1乙方的工資福利：聘用期間工資每月為人民幣 元(含社會保險、福利等)，按月支付。乙方按本合同義務(wù)，每月生產(chǎn)任務(wù)為 ;超出部分按 分取報酬，按月結(jié)算或年終結(jié)算。
3.2合同解除：乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后 日內(nèi)不糾正的，或者甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
3.4 違約責(zé)任：除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。
3.5本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
3.6 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式__份，甲方、乙方各執(zhí) __份,具有同等法律效力。
甲方(章)： 乙方(簽字)： 法定代表人(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
聘用總裁協(xié)議書篇十六
甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：
名稱： 姓名：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
1、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括：(在此列明按乙方的技能結(jié)構(gòu)和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容，并可采取“包括但不限于”的表述方式)。
2、協(xié)議期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，按照上述第1點(diǎn)的范圍安排乙方在某個階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容。
(提示：對于聘用人員，甲方可否根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力由甲方單向變更調(diào)整乙方工作崗位，不需要考核或者協(xié)商?——在民事雇傭關(guān)系中，從民法的基本原則來看，仍然需要對變動事項(xiàng)協(xié)商一致，但在法律上對未經(jīng)協(xié)商而單方變動時產(chǎn)生的法律責(zé)任與勞動法領(lǐng)域的責(zé)任不完全一樣：勞動法中的后果是，變更無效，職工享有解除權(quán)并由單位承擔(dān)法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，或職工可主張繼續(xù)按原有約定繼續(xù)履行;民事雇傭關(guān)系中單方變更協(xié)議條款的后果是，按雙方過錯程度和對方的主觀選擇，可產(chǎn)生被撤銷、被變更或被認(rèn)定無效三種后果，如導(dǎo)致實(shí)際的可被證明的損失，變更方要進(jìn)行賠償，如有約定違約金，則還要承擔(dān)違約金支付責(zé)任。但采取約定可能的工作內(nèi)容范圍的模式，可以避免上述違約情況的發(fā)生。)
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間一般按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇工作需要，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。
(提示：甲方可否根據(jù)工作需要不經(jīng)協(xié)商安排退休聘用人員加班加點(diǎn)?——一般不要在字面上過多地與勞動法意義上的工作時間相比較，建議側(cè)重于強(qiáng)調(diào)乙方的工作責(zé)任制，并可對延時工作和休息日節(jié)假日工作約定適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可比照勞動法領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，也可以按雙方協(xié)商的能接受的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即可低于勞動法標(biāo)準(zhǔn)。如果確實(shí)需要按綜合計(jì)算工時模式安排工作，可以直接比照綜合計(jì)算工時工作制的具體體現(xiàn)形式約定工時條款，不定時工作制的類推。)
1、甲方每月 日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月/上月勞務(wù)報酬。
2、乙方每月勞務(wù)報酬比照甲方的 (填寫在職職工的勞務(wù)報酬分配制度的名稱、生效日期) 執(zhí)行。
3、甲方實(shí)行年薪制(所謂的年薪制，就是甲方按月向乙方計(jì)發(fā)勞務(wù)報酬，其中崗位勞務(wù)報酬及各項(xiàng)津、補(bǔ)貼全額發(fā)放，不作預(yù)留;效益勞務(wù)報酬則按根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績情況并按不高于年效益勞務(wù)報酬的70%進(jìn)行預(yù)發(fā)，待下年度根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行年終勞務(wù)報酬清算，多退少補(bǔ)，月度預(yù)發(fā)，年度按甲方經(jīng)營實(shí)績結(jié)合個人全年考核進(jìn)行年終清算。
(提示：對于一個退休反聘乙方實(shí)行年薪制是否適用?——民事雇傭關(guān)系中可由雙方進(jìn)行約定)
(提示：能否與該聘用人員約定此年薪制中的效益勞務(wù)報酬包干了加班勞務(wù)報酬，并加班勞務(wù)報酬折算后的不低于當(dāng)?shù)刈畹蛣趧?wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)?這樣，甲方在合理安排加班的前提下，不再另外支付加班勞務(wù)報酬?因?yàn)樵搷徫黄渌峭诵萜赣萌藛T，均為合同制職工，合同制職工的加班勞務(wù)報酬按崗位勞務(wù)報酬計(jì)發(fā)不實(shí)行包干制，如該聘用人員實(shí)行加班勞務(wù)報酬包干制，他以加班勞務(wù)報酬計(jì)算同工不同酬申請勞動爭議仲裁，仲裁部門會否受理并支持該聘用人員的申訴主張?——效益性勞務(wù)報酬中，完全可以劃出一塊作為上文中所提及的加班補(bǔ)貼性勞務(wù)報酬，并與乙方約定，加班補(bǔ)貼性勞務(wù)報酬按月平均核發(fā)，年終結(jié)算，多退少補(bǔ);此處不存在與勞動關(guān)系的職工之間的同工同酬問題，因?yàn)槟壳胺蓪趧?wù)雇傭未強(qiáng)制執(zhí)行勞動法同工同酬的制度;勞動仲裁機(jī)構(gòu)不會受理民事雇傭產(chǎn)生的糾紛，即使受理，也是按原勞動保障部的規(guī)定，按照雙方的協(xié)議約定來處理，而不會直接適用勞動法關(guān)于加班的規(guī)定)
4、乙方加班勞務(wù)報酬、假期勞務(wù)報酬及特殊情況下的勞務(wù)報酬支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(提示：如約定聘用人員不執(zhí)行帶薪年休假、探親假等，是否合法?——法律對勞務(wù)雇傭形式下的受雇人，未規(guī)定必須適用帶薪假和探親假等勞動關(guān)系的職工才享有的假期待遇)
1、甲方不承擔(dān)乙方的社會保險費(fèi)用及住房公積金; 可添加甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險之類的約定。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，其接受治療之日起一個月內(nèi)，甲方按其勞務(wù)報酬的60%支付其待遇，超過一個月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務(wù)的，甲方可停止支付該待遇，并有權(quán)解除本協(xié)議。醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理。
3、乙方因在甲方工作原因直接導(dǎo)致其患職業(yè)性疾病需要治療的，其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。
5、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，提供乙方必要的勞動防護(hù)用品。
1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。
3、乙方因個人行為導(dǎo)致甲方財物損毀滅失，按照國家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個人行為導(dǎo)致第三人財物、人身傷害的，按照國家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費(fèi)用的，甲方有權(quán)向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報酬、向乙方收取有關(guān)款項(xiàng)等等。
1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更。
4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等)的規(guī)定。
5、(對特別惡劣的單方不誠信解除或終止協(xié)議的行為可在此設(shè)置違約金條款，免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵時刻擅自解除或終止導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失;當(dāng)然，權(quán)利義務(wù)是對等的，所以，在對乙方設(shè)置違約金條款時，必然需要對甲方自身設(shè)立對等的違約金條款。)
1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的《計(jì)劃生育管理實(shí)施細(xì)則》，如實(shí)填報有關(guān)計(jì)劃生育的資料，如有虛報、瞞報、偽造、篡改行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、(甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期，在此可由雙方約定，但法律無強(qiáng)制規(guī)定)。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方，如未提前通知對對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式為：有實(shí)際的具體的經(jīng)濟(jì)損失金額的，以該金額為限;無法確定具體金額的，則以解除本協(xié)議前上個月的乙方勞務(wù)報酬總額為基數(shù)，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金。
4、在簽訂本協(xié)議時，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī)，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。乙方在簽定本協(xié)議時，必須明確應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)、綜合治理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)。如因乙方疏忽、失職或不按操作規(guī)程，造成甲方財產(chǎn)、安全、綜合治理等方面出現(xiàn)險情或事故，甲方可即時解除本聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利。
6、乙方在本協(xié)議期內(nèi)，甲方可按本協(xié)議第三條約定，在第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍內(nèi)，按第三條第2點(diǎn)方式安排乙方某個階段的具體工作內(nèi)容，其待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì)，比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度調(diào)整。乙方確認(rèn)已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度。
7、勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后三個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。
1、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件;
2、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行;
3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn);
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
法人代表(簽名)： (簽名):
或委托代理人(簽名)：
公 章 日期： 年 月 日
日期 年 月 日
乙方確認(rèn)已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。 簽名：
聘用總裁協(xié)議書篇十七
甲方（項(xiàng)目組長）
乙方（被聘用者）
根據(jù)《大學(xué)短期勞動（勞務(wù)）用工管理規(guī)定》（西石大人〔xx〕48號）的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
一，本協(xié)議自年月日起至年月日止。
二，甲方安排乙方在項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù)。
三，甲方每月從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報酬元。
四，聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對含易燃，易爆，高溫，高壓，強(qiáng)電流，化學(xué)腐蝕，放射性等危險性內(nèi)容，可能造成損害的科研項(xiàng)目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護(hù)受聘人的利益，具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項(xiàng)中注明，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責(zé)任；非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?，后果由乙方自己或第三方承?dān)。
五，本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。
六，本協(xié)議在下列條件下可以解除。
1，甲乙雙方協(xié)商一致。
2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。
（1）被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的；
（5）應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形。
4，乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。
（1）甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的。
七，雙方需約定的事項(xiàng)。
1，勞動安全約定：
2，保密約定：
3，其它：
八，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對方違約金元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九，甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請調(diào)解，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一，本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。
甲方（簽字）乙方（簽字）
年月日年月日
聘用總裁協(xié)議書篇十八
甲方： 乙方：
根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關(guān)規(guī)定，為了保護(hù)甲乙雙方在實(shí)際工作中的合法權(quán)益，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方被聘用在甲方從事（勞務(wù)）工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 崗位內(nèi)容
1、甲方聘用乙方在 的崗位從事 工作。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位，并通知乙方的調(diào)整薪金標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)予以服從。
4、因崗位特殊，按照規(guī)定乙方不得攜帶個人現(xiàn)金上崗，嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理和收、存、繳款的現(xiàn)金管理制度，做到款、票、報告單相符，杜絕違規(guī)違紀(jì)的行為發(fā)生。
5、為保證甲、乙雙方的合法權(quán)益，乙方需提供一名本地戶口的擔(dān)保人作為本崗位的擔(dān)保，并由擔(dān)保人向甲方交 元作為信譽(yù)擔(dān)保費(fèi)。
第二條 崗位變更
1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議時，有試用期的，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作表現(xiàn)及能力進(jìn)行崗位調(diào)整。
2、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、興趣、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：
（2）甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。
（3）乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。
3、崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應(yīng)同時進(jìn)行調(diào)整，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。
4、乙方如因客觀原因需要離職的，按照《勞動合同》約定要提前向甲方提交書面的《離職申請》，屬正常離職的，在辦完相關(guān)接交手續(xù)的10日內(nèi)持相關(guān)憑據(jù)到甲方財務(wù)部退擔(dān)保金。
第三條 崗位期限
1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期）。
2、聘用期滿，本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議；聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協(xié)議與《勞動合同》終止期限一致，隨勞動合同終止而自行終止。
3、《勞動合同》續(xù)訂，不影響本協(xié)議履行。
本協(xié)議一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
簽訂時間： 年 月 日
聘用總裁協(xié)議書篇十九
甲方： 乙方：
電話： 電話：
為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作，同時為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為家教教師一事達(dá)成如下協(xié)議。
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1． 甲方聘請乙方為輔導(dǎo)班教師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作。
2． 甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的，便于乙方進(jìn)行針對性輔導(dǎo)。
3． 甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時的，須提前通知乙方。
4． 甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果評價乙方的家教工作質(zhì)量，可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本協(xié)議。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1． 充分備課：備教材、備作業(yè)，認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄，。
2． 認(rèn)真指導(dǎo)：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢，嚴(yán)禁在教室做與教學(xué)無關(guān)的事。
3． 善于分析：具體分析每一節(jié)課，每一道題，針對學(xué)生實(shí)際情況及時解決每個問題。
4． 主動配合：積極與甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個性化教育優(yōu)勢。
5． 總結(jié)提高：做好教學(xué)記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，相互交流學(xué)習(xí)，提高教學(xué)效果。
6． 乙方在每次授課期間，要給學(xué)生布置作業(yè)并指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)。
7． 乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前24小時通知甲方。
8． 在授課過程中，乙方必須與甲方保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo)，不可與甲方發(fā)生任何沖突。
9． 授課至中小學(xué)生放假前。
三、授課時間安排及工資支付
1．晚自習(xí)班老師800元/月；
2．周末強(qiáng)化班課程待定；
3．支付方式：按月支付，每月15號付上個月工資；
4．晚自習(xí)每次請假扣除40元，周末輔導(dǎo)每次請假扣除30元，因故不能來者，可以找人代替，但此人必須同樣遵循此合約，不得出現(xiàn)打罵學(xué)生、不查作業(yè)、工作散漫等等此類惡劣情況，如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等，酌情扣除。
四、違約責(zé)任
1． 雙方發(fā)生沖突的，可無條件解除本協(xié)議。
2． 一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的，需要提前7日通過另一方。
3． 如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結(jié)束后或下次授課時間結(jié)束后適當(dāng)延長時間，而不得收取費(fèi)用。
4. 未能代課至放寒假前，扣100課時費(fèi)。
五、附則
1． 因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。
2． 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時自動終止。
3． 本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
聘用總裁協(xié)議書篇一
甲方：(聘用人)乙方：(受聘用人)。
甲乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則，一致同意簽訂聘用合同書。
一、合同期限。
本合同期限月。從年月日至年月日。
二、工作內(nèi)容。
1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問：根據(jù)甲方身體健康狀況設(shè)計(jì)健身方案：指導(dǎo)甲方進(jìn)行健身鍛煉：
定期檢查甲方健身狀況，提出建議：針對身體狀況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整健身方案等。
2、工作時間：有事預(yù)先通知，月不少于次，每次2小時。
3、乙方應(yīng)按照國家的法律規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行健身指導(dǎo)。
三、勞動報酬。
乙方的月工資為元(個人調(diào)節(jié)稅由甲方代扣)，甲方不再負(fù)擔(dān)各類補(bǔ)貼。
四、合同的終止和解除條件。
1、雙方均認(rèn)為聘用合同需終止;。
2、單方終止合同需提前30曰通知對方;。
3、合同期滿后自動終止;如要續(xù)聘可以另行協(xié)商。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自年月日至年月日生效。
甲方蓋章(簽字)：乙方蓋章(簽字)：
年月日年月日。
聘用總裁協(xié)議書篇二
因發(fā)展需要，甲方需聘用國家注冊二級建造師(房建專業(yè))，經(jīng)過真誠協(xié)商，雙方達(dá)成如下聘用條款：
一、注冊聘用期：______________________甲方聘用乙方的注冊期限為壹______年。
二、乙方應(yīng)向甲方提供二級建造師執(zhí)業(yè)資格合格證、畢業(yè)證書、身份證(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4張，以及其它甲方注冊過程中需要的一些證明材料。
在當(dāng)日驗(yàn)證完成雙方簽定本合同后，甲方即付給乙方______元整，并報銷原返程車旅費(fèi)。乙方的身份證和畢業(yè)證甲方在報送上級主管部門審核后歸還(十五個工作日左右)。第二年若甲方繼續(xù)聘用乙方，第二年薪金由甲方在合同到期前提前一個月一次性支付給乙方。
乙方姓名：______________________開戶行：______________________銀行帳號：______________________。
三、甲方辦理注冊期限為____________個工作日，超過50個工作日視同注冊成功，必須付給上述款項(xiàng);若因乙方原因，導(dǎo)致不能完成注冊時，乙方應(yīng)將已收到的薪資全部退還給甲方，并收回全部證件(甲方均應(yīng)出具有效書證予以證實(shí))。若是甲方單位原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿勺缘?，則退還首付款的50%。
四、聘用期間，若國家開通對建造師繼續(xù)教育，乙方在聘用期內(nèi)的繼續(xù)教育(含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的差旅住宿費(fèi)用)均由甲方負(fù)擔(dān)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，報銷原返程車旅費(fèi)、食宿費(fèi)。
五、完成注冊后，乙方只作為甲方資質(zhì)升級和年檢之用，乙方的“注冊證書、執(zhí)業(yè)資格證書”交由甲方妥善保管，其注冊章及其他證書原件應(yīng)交還給乙方。在甲方辦理資質(zhì)申報、年檢或有關(guān)部門檢查時，若需有關(guān)證書原件、印章等，乙方應(yīng)及時配合提供，不得延誤。
若超出以上范圍，甲方要使用乙方證書或印章時，則應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商，經(jīng)乙方書面同意后，方可使用，并付給相應(yīng)報酬或津貼。如甲方不經(jīng)乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承擔(dān)。
六、在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的______年檢工作，______年檢費(fèi)用由甲方支付，乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)注冊手續(xù);甲方保證乙方資格證件的______年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行。
七、解聘：乙方必須在聘用合同的______年期滿后，才可轉(zhuǎn)注，在合同期滿時，甲方應(yīng)提前30天出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。乙方要求提前解聘的，也應(yīng)提前30天通知甲方說明具體情況，并應(yīng)退還已收的辭聘后期間的薪資，且甲方不再負(fù)擔(dān)其再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用。甲方要求提前解聘的，則應(yīng)支付剩余期間的薪資。
八、續(xù)聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體事宜由雙方另行協(xié)商。
九、違約責(zé)任：
甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù)，如甲方?jīng)]有在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注的，甲方應(yīng)向乙方賠償因此延期的薪金，且由甲方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)，直至乙方能轉(zhuǎn)注為止。
如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失，金額如下：若資格證、注冊證丟失，甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦,如造成經(jīng)濟(jì)損失由甲方進(jìn)行賠償;由于大學(xué)文憑(原件)無法補(bǔ)辦，若丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方___________元整;如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不負(fù)責(zé)。
十、本合同所指薪資均為稅后金額，如需繳稅，均由甲方承擔(dān)。
十一、雙方如有爭議或糾紛時，可協(xié)商或提請仲裁部門仲裁。
十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。
聘用總裁協(xié)議書篇三
甲方（聘用方）：
乙方（被聘方）：
身份證號碼：
因甲方工程業(yè)務(wù)需要，決定聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理崗位（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人），經(jīng)雙方真誠友好協(xié)商，達(dá)成如下條款：
項(xiàng)目經(jīng)理（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人），工程項(xiàng)目根據(jù)甲方工程開工需要確定，甲方保證所有工程項(xiàng)目均為甲方承建工程。項(xiàng)目具體情況甲方應(yīng)提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方應(yīng)對該工程配備專門的現(xiàn)場執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全、技術(shù)、協(xié)調(diào)等等事宜。
該崗位聘用期限為擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人起至任職的工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日。如甲方前一個工程項(xiàng)目竣工，需要在下一個工程項(xiàng)目中繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任該崗位的，該聘用協(xié)議繼續(xù)履行，甲方需提前一個月通知乙方，并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議。
乙方的工作時間形式為不固定，由甲乙雙方協(xié)商確定，甲方需要乙方出場時，應(yīng)提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情況不能到場，應(yīng)在第一時間通知甲方。
甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）期間，按每月3500元（大寫：叁仟伍佰元整）人民幣另行支付給乙方聘用工資，直至該崗位聘期結(jié)束。
乙方每月25日左右以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方。
1、甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）期間，需乙方出場的，由甲方承擔(dān)出場的差旅費(fèi)及住宿費(fèi)，其它費(fèi)用則由乙方自行負(fù)責(zé)。
2、該崗位聘期結(jié)束后，如不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，則從次月起，甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協(xié)議》約定報酬支付給乙方聘用工資。
1、該崗位聘用期間，甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢；有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔(dān)工程項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)辦理。
2、甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊、變更注冊、年檢、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù)，甲方承擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費(fèi)用、差旅費(fèi)及住宿費(fèi)用等。
3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。
4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資。
甲方：
乙方：
聘用總裁協(xié)議書篇四
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。
第一條聘用期限。
本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。其中，試用期為前天。
第二條工作內(nèi)容。
1、乙方的工作內(nèi)容為;工作地點(diǎn)為。
2、乙方應(yīng)履行甲方所規(guī)定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素，隨時調(diào)整或指定乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。
第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度。
1、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)及道德規(guī)范，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
2、聘用期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
3、甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。
第四條薪資報酬、福利待遇。
1、甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資。
2、乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)按計(jì)時工資執(zhí)行，乙方正常工作時間工資額為元/月;乙方正常工作時間試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為。
3、甲方依法安排乙方延長工作時間、休息日加班和法定節(jié)假日加班的，甲方于當(dāng)月未能安排乙方補(bǔ)休的，必須支付加班費(fèi)，加班費(fèi)分別按勞動法規(guī)定的1、5倍、2倍、3倍計(jì)發(fā)。
4、乙方享有病假、慰唁假，無薪事假及年終獎，具體操作參照公司規(guī)定執(zhí)行。
第五條勞動保護(hù)與勞動條件。
1、根據(jù)國家規(guī)定甲方向乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施。
2、甲方對乙方進(jìn)行崗前教育，乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險控制意識，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險管理和安全操作規(guī)程。
第六條協(xié)議的終止和解除。
2、聘用期內(nèi)，甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天告知對方。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：
(1)患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的;。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
(3)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的;。
(4)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：
(1)未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
(2)未及時足額支付工作報酬的;。
第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償。
1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、甲乙雙方如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。
第八條工傷、醫(yī)療。
1、乙方發(fā)生工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，甲方參照《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》執(zhí)行支付，但不享有誤工費(fèi)。
2、乙方試用期滿享有公司醫(yī)療報銷制度，詳見公司相關(guān)規(guī)定。
第九條其它。
1、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，按相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
2、雙方約定的其他事項(xiàng)：。
3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
4、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。
甲方(蓋章)：
乙方：
法定代表人(受委托人)：
聘用總裁協(xié)議書篇五
立協(xié)議人：元竹鎮(zhèn)潘元村村委會
（以下簡稱甲方）
聘用人員：王積善、陳巧龍、王生官（以下簡稱乙方）
按照政府有關(guān)規(guī)定，我村到齡退職退編人員三名為使村各項(xiàng)工作平穩(wěn)度過，充分發(fā)揮老干部余熱，經(jīng)甲方充分討論決定，反聘乙方繼續(xù)留用，特立聘用協(xié)議如下：
一、聘用期限：
按本屆支部、村委會的任期為標(biāo)準(zhǔn)，自2011年1月1日至2013年12月31日止。
二、聘用要求：
1、視同村現(xiàn)職干部，按村支部、村委會的任期目標(biāo)，接受統(tǒng)一基本分工；階段性、？？性、個性化工作，按輕重、緩急、？？制度與現(xiàn)職干部接受。
2、按階段同一標(biāo)準(zhǔn)接受考核積分。
三、聘用待遇：
1、所聘人員，分別按在職政府支付標(biāo)準(zhǔn)基本工資全額發(fā)放；
2、與現(xiàn)職村干享受考核積分工資；
3、與現(xiàn)職村干同等享受集體福利；
4、鎮(zhèn)政府發(fā)放的退職補(bǔ)貼、中心戶長津貼統(tǒng)一作為集體收入，乙方不另外再享受。
四、聘用責(zé)任及分工
1、服從村兩委會的領(lǐng)導(dǎo)分工，勤奮努力，積極主動工作；
2、，對分工的任務(wù)盡力按時按要求完成，不討價還價。
3、對分工區(qū)域主動調(diào)處好有關(guān)矛盾糾紛，及時解繳各類收費(fèi)；
4、嚴(yán)格遵守村兩委會各項(xiàng)工作制度，協(xié)助村兩委會薦賢好后備干部，為村支部保駕護(hù)航。
五、違約責(zé)任：
1、乙方不遵守甲方工作制度，并造成嚴(yán)重工作后果；
2、乙方各工作多次考核列后。
本協(xié)議，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報一份鎮(zhèn)黨委組織科備案，未經(jīng)事宜由甲乙雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成請上級組織解決，本協(xié)議簽字后生效。
甲
方:
立聘用協(xié)議單位：
乙
方:
聘用總裁協(xié)議書篇六
用
協(xié)
議
書
甲方(用人單位)名稱：
注冊地址：
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：
電話：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
出生日期：
年 月 日
居民身份證住址：
居民身份證號碼：
電話：
本協(xié)議，只限于與原單位有勞動關(guān)系，退休（含提前退休）人員與甲方簽訂，根據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，遵守本合同所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自
****年**月**日起至
****年**月**日止。
二、工作內(nèi)容
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事
崗位(工種或職務(wù))工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種或職務(wù))。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)
從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
三、工作時間和休息休假
1、甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法，甲乙針對乙方工作崗位性質(zhì)，對乙方工作時間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每天工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時（不含午休、用餐時間）。
2、實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制，即以年為周期，綜合計(jì)算工作時間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。
3、實(shí)行不定時工時工作制，乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
4、甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或根據(jù)國家有關(guān)法律支付加班加點(diǎn)工資。
5、甲方對乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制或不定時工時工作制的，甲方應(yīng)在保障乙方身體健康的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式確保乙方的休息休假，但乙方應(yīng)確保甲方生產(chǎn)和工作任務(wù)的完成。
6、乙方可以按有關(guān)部門法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定，享有休假福利。
四、勞動報酬
1、甲乙雙方約定，乙方執(zhí)行月薪制度，工資標(biāo)準(zhǔn)為
元（稅前）。
2、乙方根據(jù)甲方公司制度規(guī)定，有權(quán)享受甲方相關(guān)福利待遇。
3、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月25日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
4、甲方依法安排乙方加班、加點(diǎn)時，須按《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付乙方加班、加點(diǎn)工資。
5、乙方依法享受婚假、喪假、年休假等期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育、防止事故、減少職業(yè)為害。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的防護(hù)用品、努力改善勞動條件。
3、乙方在勞動過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和操作規(guī)章，對甲方的違章指揮，強(qiáng)令危險作業(yè)，有權(quán)拒絕，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)批評，檢舉和控告。
六、勞動紀(jì)律
1、甲方有權(quán)依法建立和完善規(guī)章制度。
2、甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行懲罰。
4、乙方確認(rèn)已學(xué)習(xí)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。
七、本協(xié)議的解除和終止
1、本協(xié)議期滿終止。
2、本協(xié)議，如需解除，對方需提前30天書面通知另一方，到約定期后即可解除。
3、本協(xié)議的解除終止，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
八、雙方協(xié)商約定的其它內(nèi)容
1、乙方不享受國家的各項(xiàng)社會保險；甲方努力提創(chuàng)造條件，改善乙方待遇，提高乙方的福利。
2、在聘用期間，如乙方發(fā)生非因工致傷和疾病，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)費(fèi)用。
3、聘用期間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度，如違反公司的相關(guān)規(guī)章制度，甲方可以終止本協(xié)議。
九、違反本協(xié)議的責(zé)任
甲乙雙方違反本協(xié)議時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，按其80%支付賠償費(fèi)用。
十、勞動爭議處理
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方法人所在地勞動保障部門或法院申述或起訴。
十一、本協(xié)議的效力
1、本協(xié)議經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字（蓋章）后立即生效。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽名、手印)
年 月 日
年 月 日
聘用總裁協(xié)議書篇七
甲方：
乙方： （ 身份證號）
甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方為甲方中職班學(xué)科任課教師，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，就聘用相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、為乙方提供教育教學(xué)場地和必要的教育教學(xué)設(shè)備。
2、制定各學(xué)科的教育教學(xué)目標(biāo)和教育教學(xué)任務(wù)。
3、提出完成各學(xué)科教育教學(xué)目標(biāo)及任務(wù)的基本要求。
4、安排授課的作息時間和教學(xué)時數(shù)。
5、隨時對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)對乙方的出勤情況作好記錄。
7、定期對乙方工作完成情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考勤記錄，對已完成工作任務(wù)的，按每課時人民幣伍拾圓（50.00元）干包的標(biāo)準(zhǔn)支付課時報酬。
8、對未完成工作任務(wù)或因工作不力，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的責(zé)任。
1、嚴(yán)格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、擬定所教學(xué)科的教育教學(xué)計(jì)劃，并按時交甲方教務(wù)處檢查。
3、堅(jiān)持先備課、再上課的原則，每月30日前將本月的教案交甲方教務(wù)處檢查并存檔。
4、承擔(dān)課堂上對學(xué)生進(jìn)行知識傳授、品德培養(yǎng)、紀(jì)律和安全教育的責(zé)任，每節(jié)課應(yīng)清點(diǎn)學(xué)生出勤情況。
5、配合甲方開展相關(guān)的教研活動，定期對學(xué)生進(jìn)行必要的單元或階段測試。
6、有在聘期內(nèi)按時、按質(zhì)、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動報酬的權(quán)利。
7、費(fèi)用實(shí)行干包制，教師承擔(dān)自己的所有安全責(zé)任。
8、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職和離職。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方不得違約，聘用時間。
甲方代表（簽章）： 乙方（簽字）：
聘用總裁協(xié)議書篇八
乙方(受聘人)：
為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，發(fā)揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務(wù)。甲乙雙方為了明確聘用期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系，簽訂聘用協(xié)議，并達(dá)成以下條款，以資共同遵守。
第一條：協(xié)議期限。
聘用期限為壹年，自x年xx月起至x年xx月止。
第二條：工作崗位及職責(zé)要求。
1、乙方受聘為xx科專家。
2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責(zé)，遵守醫(yī)院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會診及疑難病案討論。
第三條：
工作報酬：稅后。
乙方的報酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號費(fèi)收入。
1、甲方發(fā)放的基本保障工資，根據(jù)乙方每周上專家門診或住院部查房的天數(shù)而定。
專家每周上門診天(其中包括每月工資xx元。
2、掛號費(fèi)收入按50%、檢查費(fèi)按10%次月兌現(xiàn)。
3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應(yīng)的工資。
第四條：工作條件和勞動保護(hù)。
1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所，保障乙方工作時間依法享有的診療權(quán)以及名譽(yù)和人身安全。
2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷及失業(yè)保險和生育保險，返聘期間乙方傷、病，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第五條：工作紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范的規(guī)定，確保安全行醫(yī)，杜絕醫(yī)療事故，服從甲方的日常管理。
2、如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛，參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》承擔(dān)責(zé)任。
3、返聘人員應(yīng)接受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù)、考勤管理。
4、參與醫(yī)院綜合質(zhì)量考核，考核結(jié)果掛號費(fèi)收入掛鉤。
第六條：聘用關(guān)系的延續(xù)和終止。
1、返聘期滿，醫(yī)院對返聘專家按年度工作目標(biāo)與任務(wù)從職業(yè)道德、門診工作量、勞動紀(jì)律等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為下年度續(xù)聘參考。
2、本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止。
六、聘用期內(nèi)有下列情況之一者，醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘：
1、未經(jīng)醫(yī)院同意，在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動或損害醫(yī)院利益者。
2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術(shù)等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)事宜。
3、有病人投訴，發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。
4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評價較差的。
5、返聘期一年內(nèi)病事假累計(jì)超過2個月。
6、因身體原因，不能勝任本職工作的。
第七條：協(xié)議的變更和終止。
1、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可變更或解除本協(xié)議。
2、乙方在有下列情況之一時，甲方可以解除聘用協(xié)議;。
(1)、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第2款時;。
(2)、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時;。
(3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。
3、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應(yīng)工作報酬和待遇，乙方有權(quán)要求解除聘用協(xié)議。
第八條：附則。
1、本協(xié)議一式三份，甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份;。
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(公章)。
乙方：(簽字)。
法定代表人：(簽字)。
x年xx月xx日。
聘用總裁協(xié)議書篇九
甲方：(身份證號碼：)。
乙方：(執(zhí)業(yè)藥師)(身份證號碼：)。
一、甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方藥店聘用乙方為職務(wù)一事達(dá)成協(xié)議如下：
三、聘用期限由x年xx月xx日至x年xx月xx日。
三、聘金為人民幣。
四、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù)，藥店盈虧及其他一切經(jīng)營責(zé)任均與乙方無關(guān)。
五、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場協(xié)助檢查、認(rèn)證等工作。
六、乙方保證提供的證件真實(shí)有效，在聘用期內(nèi)收到甲方通知時配合甲方工作，如果認(rèn)證驗(yàn)收時乙方不能及時到達(dá)，導(dǎo)致認(rèn)證不能通過，乙方須退回預(yù)付款。在協(xié)議期滿后如需要延續(xù)，雙方提前2個月協(xié)商，從新簽訂協(xié)議，如不再延續(xù)，甲方有義務(wù)提供相關(guān)證明文件協(xié)助乙方辦理變更、再注冊、注銷等手續(xù)。
七、雙方合作期滿或合同終止，甲方投資的藥房不動產(chǎn)和藥品歸甲方自行處理，相關(guān)責(zé)任與乙方無關(guān)。本協(xié)議到期自行終止，如需續(xù)約，則要另訂協(xié)議方為有效。
八、本協(xié)議一式二份，本預(yù)約協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲、乙雙方各持一份。
甲方：
x年xx月xx日。
乙方：
x年xx月xx日。
聘用總裁協(xié)議書篇十
甲方：xx學(xué)校(以下簡稱甲方)。
乙方：xx衛(wèi)生院（以下簡稱乙方）。
按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本協(xié)議書。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，提供醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)合格、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員為甲方的師生服務(wù)，盡職盡責(zé)地做好本職工作。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方按乙方要求及時配足甲方在乙方院內(nèi)的藥箱藥品。
2、甲方應(yīng)及時將生病的學(xué)生送交乙方醫(yī)治，并協(xié)助學(xué)生詳細(xì)介紹病情。
3、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在校內(nèi)宣傳疾病防控有關(guān)知識。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方衛(wèi)生院要有行醫(yī)資質(zhì)，并配備齊衛(wèi)生室應(yīng)有的設(shè)備。
2、乙方為學(xué)校服務(wù)不得營利，嚴(yán)格按要求配藥，并做好用藥登記。
3、乙方的藥品請購單要及時送交甲方以確保正常診療。
4、乙方要承擔(dān)起甲方學(xué)校預(yù)防保健、健康教育及常見病和傳染病預(yù)防與控制的宣傳指導(dǎo)、經(jīng)常為學(xué)校衛(wèi)生日常檢查，并為師生提供必要的健康指導(dǎo)服務(wù)。
5、乙方在甲方學(xué)生需要診治的時間內(nèi)要及時提供醫(yī)療服務(wù)。
正常服務(wù)期間，每學(xué)期甲方交乙方服務(wù)費(fèi)貳仟元正整，交款時間為每學(xué)期期未考試之后的一周內(nèi)。
1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補(bǔ)充完善協(xié)議。
2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲方：
乙方：
法定代表人：（簽字）。
20xx年9月1日20xx年9月1日。
聘用總裁協(xié)議書篇十一
(項(xiàng)目編號1：__________項(xiàng)目編號2：____________項(xiàng)目編號3：____________)
乙方：___________________________
(學(xué)號：________________學(xué)生類別：博士生____碩士生___)
一、甲方聘用乙方做助研工作，報酬由甲方根據(jù)工作量自定。
二、甲方聘用期間，乙方應(yīng)服從甲方的安排，保證工作時間，聘用期限_____年___月至_____年___月，每周工作時間____小時。
三、在乙方能按期按質(zhì)完成任務(wù)的情況下，甲方應(yīng)按月付給乙方所完成工作量報酬______元。
四、乙方在規(guī)定期限內(nèi)未能按時完成規(guī)定任務(wù)時，甲方可通知財務(wù)處停止支付報酬。
五、甲方應(yīng)為乙方提供工作地點(diǎn)、設(shè)備、儀器等工作條件，因工作條件造成工作任務(wù)期限拖延，應(yīng)補(bǔ)辦協(xié)議順延時間。
六、本協(xié)議一切未盡事宜，由甲、乙雙方本著互諒互讓的原則，共同協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式五份，甲方乙方各留存一份，一份交財務(wù)處，一份交研究生所在學(xué)院，一份交科技處。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(簽字)： 研究生(簽字)：
學(xué)院(簽章)： 科技處(簽章)：
_____年__月__日
聘用總裁協(xié)議書篇十二
聘用方：（以下簡稱甲方）。
被聘方：
本著“公平公正，誠實(shí)信用”的原則，因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意聘用乙方擔(dān)任二級建造師職務(wù)。甲方承諾乙方二級建造師證書用于企業(yè)資質(zhì)及維護(hù)升級使用，如需掛靠工程，須提前征得乙方同意并就相關(guān)事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議。乙方不得擅自以甲方企業(yè)名義開展工作，不得損害甲方企業(yè)的名譽(yù)和利益。
二、聘期為一年，自20xx年月日至年月日止，協(xié)（以下簡稱乙方）議期滿后雙方無異議，則另簽聘用協(xié)議，具體雙方另行約定。
三、雙方簽定協(xié)議后，在二級建造師注冊時，甲方負(fù)責(zé)及時為乙方辦理建造師注冊登記手續(xù)，乙方應(yīng)及時提供注冊所需的證明材料：建造師執(zhí)業(yè)資格證書、學(xué)歷證書（原件）、身份證（原件）（注：上報審查時要用）、及照片。
四、注冊成功后，甲方每年支付給乙方聘用薪酬或崗位津貼元人民幣（大寫：柒仟元人民幣），支付方法：注冊成功后7天內(nèi)支付壹年費(fèi)用。結(jié)算周期日以乙方證件在甲方注冊成功后的時間為準(zhǔn)，除此之外，乙方所發(fā)生的一切事情與甲方無關(guān)。
五、乙方的《注冊建造師注冊證書》由甲方保管。甲方有責(zé)任妥善保管乙方的《注冊建造師注冊證書》，如發(fā)生損失或污損，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)等，并承擔(dān)因乙方證書遺失而給乙方帶來的損失。如果甲方企業(yè)年審須提供有關(guān)證書原件時，乙方有義務(wù)及時向甲方提供相關(guān)證件（甲方應(yīng)提前通知乙方）。
六、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方在工程項(xiàng)目施工中發(fā)生一切有關(guān)工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方自行承擔(dān)。
八、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關(guān)。
身份證、職稱證明、學(xué)歷證明等。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費(fèi)用由甲方支付。年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理。
九、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則：一方需要提前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。
十二、本協(xié)議一式兩分，甲、乙兩方各執(zhí)壹份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
甲方負(fù)責(zé)人簽字：
聘用總裁協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方姓名： 性別： 身份證號： 聯(lián)系方式：
戶 籍 所 在 地 實(shí) 際 居 住 地 ：
乙方聲明已辦理退休（退休證復(fù)印件附后）
鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，相關(guān)待遇根據(jù)《民法通則》、《合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條 本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方因 （用工單位）的工作需要，聘用乙方并派遣到該單位從事相應(yīng)勞務(wù)，具體內(nèi)容為： ，乙方無異議。
第三條 工作時間和休息事宜與用工單位當(dāng)面商定，不能達(dá)成一致的，乙方應(yīng)在七日內(nèi)與甲方辦理終止本協(xié)議，若乙方已上班，視為同意，否則，因工作時間引起的糾紛，責(zé)任由乙方承擔(dān)。
第四條 按用工單位要求完成工作任務(wù)的向乙方支付的報酬標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，如有月薪以外的勞動報酬由用工單位按乙方的出勤、業(yè)績等情況考核支付，并于每月 號以貨幣形式足額向乙方支付。乙方病假、事假，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。解除、終止本協(xié)議，工資按出勤天數(shù)計(jì)算，乙方在聘用期間，除用工單位自愿給付的福利外，不得要求與用工單位其他員工享受同等福利待遇。
第五條 甲、乙雙方有權(quán)提前一周通知另一方單方面解除本協(xié)議。發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止。
一、本協(xié)議期滿的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第六條 本協(xié)議解除、終止，無需為此支付任何違約金或賠償金。乙方應(yīng)在解除終止后二日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方或用工單位造成損失的，應(yīng)予賠償。
第七條 乙方的退休費(fèi)（包含各項(xiàng)補(bǔ)貼）、醫(yī)藥費(fèi)、非因工死亡喪葬費(fèi)和救濟(jì)費(fèi)以及其他保險福利待遇，均由其原單位或者社會保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放，與甲方無關(guān)。
第八條 乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。有權(quán)拒絕用工單位管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)。
第九條 本協(xié)議首部乙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為法定地址。若乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。
第十條 單位合法制定的企業(yè)規(guī)章制度、上崗協(xié)議、員工守則、獎懲條例可作為本合同有效附件，乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（公 章） 乙方（簽 章）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
聘用總裁協(xié)議書篇十四
甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)
為加強(qiáng)公司的家裝業(yè)務(wù)開展，提升公司的家裝業(yè)績，更有力地運(yùn)用和培養(yǎng)人才，發(fā)揮各自的更大作用，公司將對用人機(jī)制和分配機(jī)制采取更有利于發(fā)展壯大公司的舉措和辦法，明確設(shè)計(jì)師的權(quán)責(zé)，特制訂本協(xié)議，甲乙雙方本著公平自愿、公正公開的原則簽訂協(xié)議如下：
一、甲方聘請乙方 為盛宇集團(tuán)裝飾工程公司設(shè)計(jì)師，聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止，聘用期為一年，若工作成績優(yōu)異，甲方則優(yōu)先繼續(xù)錄用。
二、合作方式及雙方責(zé)任
1、乙方受聘期間享有基本工資月薪2600元，第一年需要完成家裝工作量40萬的基本產(chǎn)值。
2、乙方承接的家裝工程，所有的工程款須交至公司財務(wù)部，憑甲方簽字支付乙方工程中的材料及人工費(fèi)用，所在工程必須由材料商工人憑乙方簽字親自到財務(wù)支取。
3、甲方不得私自挪用乙方家裝工程款，財務(wù)采用獨(dú)立分賬，確保乙方家裝工程款全部使用于乙方工程。
三、利潤分配和虧損分擔(dān)
1、乙方受聘用期間在享有底薪同時享有業(yè)務(wù)獎勵，計(jì)算方法如下：業(yè)務(wù)提成按年算總額提取。40萬以上按照總數(shù)5%計(jì)算，若完不成40萬任務(wù)量，按3%計(jì)提。
2、本合同有效期為一年，如果乙方未能完成40萬家裝業(yè)績，甲方有權(quán)單方面解除合同。
（1）乙方未經(jīng)甲方的許可，將家裝全部或部分轉(zhuǎn)給第三方。
（2）乙方的服務(wù)不能滿足甲方或客戶的合理要求。
（3）乙方有欺詐甲方和客戶的行為。
（4）乙方出現(xiàn)違法違紀(jì)等行為，甲方有權(quán)終止合同。
（5）乙方出現(xiàn)損害甲方利益的情況下，甲方有權(quán)終止合同。
四、甲乙雙方自愿簽定，自簽訂之日起生效。
甲方： 乙方：
身份證號：
月日
聘用總裁協(xié)議書篇十五
聘用方：
法定代表人：(以下簡稱“甲方”)
受聘方：(以下簡稱“乙方”或“廠長”)
家庭住址： 電話：
居民身份證號碼：甲方經(jīng)股東會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的廠長，廠長聘用協(xié)議書。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1.1本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為兩年，為固定期限合同。
1.2聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
1.3本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 權(quán)利與義務(wù)
2.1.2擬訂年度生產(chǎn)規(guī)劃，年企業(yè)生產(chǎn)構(gòu)想，年度質(zhì)量管理方案，報總經(jīng)理批準(zhǔn);
2.1.3組織實(shí)施公司年度計(jì)劃和技改方案;
2.1.5提請總經(jīng)理聘任或者解聘廠部管理人員;
2.1.7受總經(jīng)理委托代表公司參加各項(xiàng)社會活動;
2.1.8對于超越本人職權(quán)范圍應(yīng)及時向總經(jīng)理報告并可提議召開臨時會議。
2.1.9主持和召集生產(chǎn)質(zhì)量等工作會議;
2.2.乙方作為公司廠部的總經(jīng)理，在合同有效期內(nèi)，應(yīng)完成以下任務(wù)或達(dá)到以下工作目標(biāo)：
2.2.2按照人力資源計(jì)劃招賢納士和組織培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，協(xié)議書《廠長聘用協(xié)議書》。
2.2.4擬定切實(shí)可行的生產(chǎn)策劃方案和工藝方案，降低成本，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化;
2.2.5 總經(jīng)理要求乙方完成的其他工作任務(wù)。
2.3乙方向公司做出以下承諾:
2.3.1直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
2.3.2將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán);
2.3.3嚴(yán)格履行總經(jīng)理授予的職責(zé)和權(quán)利;
2.3.4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益;
2.3.5充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動公司效益的增長，為公司謀取最大利益;
2.3.6建立科學(xué)的生產(chǎn)管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;
2.3.7當(dāng)自身的利益與公司的利益有沖突時，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：
2.3.7.1忠實(shí)義務(wù):
(一) 不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);
(二) 不挪用公司資金;
(三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;
(四) 不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得將公司財產(chǎn)外借;
(六) 不接受與公司交易的傭金為己有;
(七) 不擅自披露公司秘密;
(八) 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;
(九) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;
(十) 法律、法規(guī)及公司制度規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。
乙方違反2.3.7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.3.7.2勤勉義務(wù):
(二) 如實(shí)向公司提供生產(chǎn)有關(guān)情況和資料,不妨礙總經(jīng)理行使職權(quán);
(三) 接受總經(jīng)理對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;
(四) 法律、法規(guī)及公司規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。
乙方違反2.3.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3.1乙方的工資福利：聘用期間工資每月為人民幣 元(含社會保險、福利等)，按月支付。乙方按本合同義務(wù)，每月生產(chǎn)任務(wù)為 ;超出部分按 分取報酬，按月結(jié)算或年終結(jié)算。
3.2合同解除：乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后 日內(nèi)不糾正的，或者甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
3.4 違約責(zé)任：除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。
3.5本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
3.6 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式__份，甲方、乙方各執(zhí) __份,具有同等法律效力。
甲方(章)： 乙方(簽字)： 法定代表人(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
聘用總裁協(xié)議書篇十六
甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：
名稱： 姓名：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
1、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括：(在此列明按乙方的技能結(jié)構(gòu)和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容，并可采取“包括但不限于”的表述方式)。
2、協(xié)議期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，按照上述第1點(diǎn)的范圍安排乙方在某個階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容。
(提示：對于聘用人員，甲方可否根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力由甲方單向變更調(diào)整乙方工作崗位，不需要考核或者協(xié)商?——在民事雇傭關(guān)系中，從民法的基本原則來看，仍然需要對變動事項(xiàng)協(xié)商一致，但在法律上對未經(jīng)協(xié)商而單方變動時產(chǎn)生的法律責(zé)任與勞動法領(lǐng)域的責(zé)任不完全一樣：勞動法中的后果是，變更無效，職工享有解除權(quán)并由單位承擔(dān)法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，或職工可主張繼續(xù)按原有約定繼續(xù)履行;民事雇傭關(guān)系中單方變更協(xié)議條款的后果是，按雙方過錯程度和對方的主觀選擇，可產(chǎn)生被撤銷、被變更或被認(rèn)定無效三種后果，如導(dǎo)致實(shí)際的可被證明的損失，變更方要進(jìn)行賠償，如有約定違約金，則還要承擔(dān)違約金支付責(zé)任。但采取約定可能的工作內(nèi)容范圍的模式，可以避免上述違約情況的發(fā)生。)
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間一般按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇工作需要，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。
(提示：甲方可否根據(jù)工作需要不經(jīng)協(xié)商安排退休聘用人員加班加點(diǎn)?——一般不要在字面上過多地與勞動法意義上的工作時間相比較，建議側(cè)重于強(qiáng)調(diào)乙方的工作責(zé)任制，并可對延時工作和休息日節(jié)假日工作約定適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可比照勞動法領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，也可以按雙方協(xié)商的能接受的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即可低于勞動法標(biāo)準(zhǔn)。如果確實(shí)需要按綜合計(jì)算工時模式安排工作，可以直接比照綜合計(jì)算工時工作制的具體體現(xiàn)形式約定工時條款，不定時工作制的類推。)
1、甲方每月 日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月/上月勞務(wù)報酬。
2、乙方每月勞務(wù)報酬比照甲方的 (填寫在職職工的勞務(wù)報酬分配制度的名稱、生效日期) 執(zhí)行。
3、甲方實(shí)行年薪制(所謂的年薪制，就是甲方按月向乙方計(jì)發(fā)勞務(wù)報酬，其中崗位勞務(wù)報酬及各項(xiàng)津、補(bǔ)貼全額發(fā)放，不作預(yù)留;效益勞務(wù)報酬則按根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績情況并按不高于年效益勞務(wù)報酬的70%進(jìn)行預(yù)發(fā)，待下年度根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行年終勞務(wù)報酬清算，多退少補(bǔ)，月度預(yù)發(fā)，年度按甲方經(jīng)營實(shí)績結(jié)合個人全年考核進(jìn)行年終清算。
(提示：對于一個退休反聘乙方實(shí)行年薪制是否適用?——民事雇傭關(guān)系中可由雙方進(jìn)行約定)
(提示：能否與該聘用人員約定此年薪制中的效益勞務(wù)報酬包干了加班勞務(wù)報酬，并加班勞務(wù)報酬折算后的不低于當(dāng)?shù)刈畹蛣趧?wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)?這樣，甲方在合理安排加班的前提下，不再另外支付加班勞務(wù)報酬?因?yàn)樵搷徫黄渌峭诵萜赣萌藛T，均為合同制職工，合同制職工的加班勞務(wù)報酬按崗位勞務(wù)報酬計(jì)發(fā)不實(shí)行包干制，如該聘用人員實(shí)行加班勞務(wù)報酬包干制，他以加班勞務(wù)報酬計(jì)算同工不同酬申請勞動爭議仲裁，仲裁部門會否受理并支持該聘用人員的申訴主張?——效益性勞務(wù)報酬中，完全可以劃出一塊作為上文中所提及的加班補(bǔ)貼性勞務(wù)報酬，并與乙方約定，加班補(bǔ)貼性勞務(wù)報酬按月平均核發(fā)，年終結(jié)算，多退少補(bǔ);此處不存在與勞動關(guān)系的職工之間的同工同酬問題，因?yàn)槟壳胺蓪趧?wù)雇傭未強(qiáng)制執(zhí)行勞動法同工同酬的制度;勞動仲裁機(jī)構(gòu)不會受理民事雇傭產(chǎn)生的糾紛，即使受理，也是按原勞動保障部的規(guī)定，按照雙方的協(xié)議約定來處理，而不會直接適用勞動法關(guān)于加班的規(guī)定)
4、乙方加班勞務(wù)報酬、假期勞務(wù)報酬及特殊情況下的勞務(wù)報酬支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(提示：如約定聘用人員不執(zhí)行帶薪年休假、探親假等，是否合法?——法律對勞務(wù)雇傭形式下的受雇人，未規(guī)定必須適用帶薪假和探親假等勞動關(guān)系的職工才享有的假期待遇)
1、甲方不承擔(dān)乙方的社會保險費(fèi)用及住房公積金; 可添加甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險之類的約定。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，其接受治療之日起一個月內(nèi)，甲方按其勞務(wù)報酬的60%支付其待遇，超過一個月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務(wù)的，甲方可停止支付該待遇，并有權(quán)解除本協(xié)議。醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理。
3、乙方因在甲方工作原因直接導(dǎo)致其患職業(yè)性疾病需要治療的，其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。
5、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，提供乙方必要的勞動防護(hù)用品。
1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。
3、乙方因個人行為導(dǎo)致甲方財物損毀滅失，按照國家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個人行為導(dǎo)致第三人財物、人身傷害的，按照國家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費(fèi)用的，甲方有權(quán)向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報酬、向乙方收取有關(guān)款項(xiàng)等等。
1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更。
4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等)的規(guī)定。
5、(對特別惡劣的單方不誠信解除或終止協(xié)議的行為可在此設(shè)置違約金條款，免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵時刻擅自解除或終止導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失;當(dāng)然，權(quán)利義務(wù)是對等的，所以，在對乙方設(shè)置違約金條款時，必然需要對甲方自身設(shè)立對等的違約金條款。)
1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的《計(jì)劃生育管理實(shí)施細(xì)則》，如實(shí)填報有關(guān)計(jì)劃生育的資料，如有虛報、瞞報、偽造、篡改行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、(甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期，在此可由雙方約定，但法律無強(qiáng)制規(guī)定)。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方，如未提前通知對對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式為：有實(shí)際的具體的經(jīng)濟(jì)損失金額的，以該金額為限;無法確定具體金額的，則以解除本協(xié)議前上個月的乙方勞務(wù)報酬總額為基數(shù)，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金。
4、在簽訂本協(xié)議時，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī)，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。乙方在簽定本協(xié)議時，必須明確應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)、綜合治理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)。如因乙方疏忽、失職或不按操作規(guī)程，造成甲方財產(chǎn)、安全、綜合治理等方面出現(xiàn)險情或事故，甲方可即時解除本聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利。
6、乙方在本協(xié)議期內(nèi)，甲方可按本協(xié)議第三條約定，在第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍內(nèi)，按第三條第2點(diǎn)方式安排乙方某個階段的具體工作內(nèi)容，其待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì)，比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度調(diào)整。乙方確認(rèn)已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度。
7、勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后三個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。
1、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件;
2、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行;
3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn);
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
法人代表(簽名)： (簽名):
或委托代理人(簽名)：
公 章 日期： 年 月 日
日期 年 月 日
乙方確認(rèn)已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。 簽名：
聘用總裁協(xié)議書篇十七
甲方（項(xiàng)目組長）
乙方（被聘用者）
根據(jù)《大學(xué)短期勞動（勞務(wù)）用工管理規(guī)定》（西石大人〔xx〕48號）的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
一，本協(xié)議自年月日起至年月日止。
二，甲方安排乙方在項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù)。
三，甲方每月從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報酬元。
四，聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對含易燃，易爆，高溫，高壓，強(qiáng)電流，化學(xué)腐蝕，放射性等危險性內(nèi)容，可能造成損害的科研項(xiàng)目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護(hù)受聘人的利益，具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項(xiàng)中注明，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責(zé)任；非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?，后果由乙方自己或第三方承?dān)。
五，本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。
六，本協(xié)議在下列條件下可以解除。
1，甲乙雙方協(xié)商一致。
2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。
（1）被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的；
（5）應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形。
4，乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。
（1）甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的。
七，雙方需約定的事項(xiàng)。
1，勞動安全約定：
2，保密約定：
3，其它：
八，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對方違約金元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九，甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請調(diào)解，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一，本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。
甲方（簽字）乙方（簽字）
年月日年月日
聘用總裁協(xié)議書篇十八
甲方： 乙方：
根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關(guān)規(guī)定，為了保護(hù)甲乙雙方在實(shí)際工作中的合法權(quán)益，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方被聘用在甲方從事（勞務(wù)）工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 崗位內(nèi)容
1、甲方聘用乙方在 的崗位從事 工作。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位，并通知乙方的調(diào)整薪金標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)予以服從。
4、因崗位特殊，按照規(guī)定乙方不得攜帶個人現(xiàn)金上崗，嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理和收、存、繳款的現(xiàn)金管理制度，做到款、票、報告單相符，杜絕違規(guī)違紀(jì)的行為發(fā)生。
5、為保證甲、乙雙方的合法權(quán)益，乙方需提供一名本地戶口的擔(dān)保人作為本崗位的擔(dān)保，并由擔(dān)保人向甲方交 元作為信譽(yù)擔(dān)保費(fèi)。
第二條 崗位變更
1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議時，有試用期的，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作表現(xiàn)及能力進(jìn)行崗位調(diào)整。
2、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、興趣、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：
（2）甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。
（3）乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。
3、崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應(yīng)同時進(jìn)行調(diào)整，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。
4、乙方如因客觀原因需要離職的，按照《勞動合同》約定要提前向甲方提交書面的《離職申請》，屬正常離職的，在辦完相關(guān)接交手續(xù)的10日內(nèi)持相關(guān)憑據(jù)到甲方財務(wù)部退擔(dān)保金。
第三條 崗位期限
1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期）。
2、聘用期滿，本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議；聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協(xié)議與《勞動合同》終止期限一致，隨勞動合同終止而自行終止。
3、《勞動合同》續(xù)訂，不影響本協(xié)議履行。
本協(xié)議一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
簽訂時間： 年 月 日
聘用總裁協(xié)議書篇十九
甲方： 乙方：
電話： 電話：
為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作，同時為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為家教教師一事達(dá)成如下協(xié)議。
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1． 甲方聘請乙方為輔導(dǎo)班教師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作。
2． 甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的，便于乙方進(jìn)行針對性輔導(dǎo)。
3． 甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時的，須提前通知乙方。
4． 甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果評價乙方的家教工作質(zhì)量，可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本協(xié)議。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1． 充分備課：備教材、備作業(yè)，認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄，。
2． 認(rèn)真指導(dǎo)：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢，嚴(yán)禁在教室做與教學(xué)無關(guān)的事。
3． 善于分析：具體分析每一節(jié)課，每一道題，針對學(xué)生實(shí)際情況及時解決每個問題。
4． 主動配合：積極與甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個性化教育優(yōu)勢。
5． 總結(jié)提高：做好教學(xué)記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，相互交流學(xué)習(xí)，提高教學(xué)效果。
6． 乙方在每次授課期間，要給學(xué)生布置作業(yè)并指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)。
7． 乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前24小時通知甲方。
8． 在授課過程中，乙方必須與甲方保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo)，不可與甲方發(fā)生任何沖突。
9． 授課至中小學(xué)生放假前。
三、授課時間安排及工資支付
1．晚自習(xí)班老師800元/月；
2．周末強(qiáng)化班課程待定；
3．支付方式：按月支付，每月15號付上個月工資；
4．晚自習(xí)每次請假扣除40元，周末輔導(dǎo)每次請假扣除30元，因故不能來者，可以找人代替，但此人必須同樣遵循此合約，不得出現(xiàn)打罵學(xué)生、不查作業(yè)、工作散漫等等此類惡劣情況，如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等，酌情扣除。
四、違約責(zé)任
1． 雙方發(fā)生沖突的，可無條件解除本協(xié)議。
2． 一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的，需要提前7日通過另一方。
3． 如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結(jié)束后或下次授課時間結(jié)束后適當(dāng)延長時間，而不得收取費(fèi)用。
4. 未能代課至放寒假前，扣100課時費(fèi)。
五、附則
1． 因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。
2． 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時自動終止。
3． 本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日