好的總結(jié)應該具備簡明扼要、重點突出、體現(xiàn)價值等特點。寫一篇完美的總結(jié)需要我們充分地了解所總結(jié)的內(nèi)容，做到客觀公正。有時候，一個簡單的微笑就能改變一切，讓我們感受到生活的美好。
村干工作心得篇一
黨的十六屆五中全會明確提出，要全面加強和改進黨的建設。
江同志也指出“黨的最大*優(yōu)勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。
在任何時候任何情況下，都必須堅持黨的群眾工作路線”。
歷史經(jīng)驗證明，什么時候黨的群眾路線執(zhí)行得好，黨群關(guān)系密切，我們的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時候黨的群眾路線執(zhí)行得不好，黨和群眾的關(guān)系受到損害，我們的事業(yè)就遭受挫折。
因此，自覺堅持黨的群眾路線，加強和改進黨的群眾工作，始終保持黨與群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨在新形勢下必須面對和解決的緊迫課題，也是對新時期企業(yè)黨的作風建設提出的重大*要求。
一、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線是加強和改進企業(yè)黨的作風建設的核心問題 黨的作風是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。
加強和改進黨的作風建設，最根本的是使我們黨始終得到最廣大人民的擁護和支持，使我們黨更好地團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民推進建設有中國特色社會主義的偉大事業(yè)。
十五屆六中全會提出，加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險就是脫離群眾。
全黨同志一定要牢牢把握這一*觀點和*要求，不斷提高貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。
目前，國企改革已進入關(guān)鍵階段，打好這場攻堅戰(zhàn)，不僅關(guān)系到國有企業(yè)改革的成敗，而且關(guān)系到整個國民經(jīng)濟體制改革的成敗。
然而在新的形勢下，肩負改革重任的國有企業(yè)在黨的作風建設的不少方面不盡人意，與新形勢新任務的要求不相適應。
這就要求我們必須以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念為先導，以黨的群眾工作路線為突破口，緊緊圍繞提高經(jīng)濟效益這個中心，下大力氣謀劃、開展、創(chuàng)新各項工作，解決企業(yè)黨的作風方面存在的問題，以保持企業(yè)黨組織的先進性、純潔性和增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推進企業(yè)的改革與發(fā)展。
黨的作風建設涉及方方面面，包括黨的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和干部生活作風等等。
當前和今后一個時期，加強和改進企業(yè)黨的作風建設的重點是抓住密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，從職工群眾最不滿意的地方抓起，即以解放思想、更新觀念為重點，堅持實事求是的思想路線，切實改進思想作風;以克服教條主義、本本主義為重點，堅持理論聯(lián)系實際，切實改進學風;以反對形式主義為重點，增強群眾觀點和宗旨意識，切實改進工作作風;以加強團結(jié)和嚴明紀律為重點，堅持民主集中制原則，切實改進領(lǐng)導作風;以廉潔自律為重點，堅持艱苦奮斗，切實改進干部生活作風。
二、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的思想作風建設 解放思想、實事求是，是黨的思想路線，是引導社會前進的強大力量。
國有企業(yè)要進一步深化改革、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定，就必須要堅定不移地堅持解放思想，實事求是。
解放思想，實事求是永無止境。
這是我們黨奪取中國革命勝利和取得社會主義現(xiàn)代化建設偉大成就的一條正確的思想路線。
是為中國*黨80周年光輝歷程所證明的。
無論是毛澤東思想、鄧小平理論還是總書記“三個代表”重要思想，都貫穿著解放思想、實事求是的思想路線這個靈魂和精髓。
什么時候我們能夠堅持并正確把握了這條思想路線，與時俱進，開拓創(chuàng)新，我們黨的事業(yè)就會蒸蒸而上，欣欣向榮;反之，我們黨的事業(yè)和革命就會出現(xiàn)波折和挫折，甚至蒙受損失。
堅持解放思想、實事求是，就必須堅持“三個有利于”標準，堅持實踐標準，尊重群眾意愿，把中央的路線方針政策與本企業(yè)的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。
一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。
堅持黨的這一根本工作路線，是對各級領(lǐng)導干部的思想作風的一個根本要求。
所有的領(lǐng)導干部，都要經(jīng)常深入群眾、深入實際，認真調(diào)查研究，認真傾聽群眾的呼聲、要求和意見，努力把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結(jié)出來，努力找到解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決。
越是困難的地方，越是矛盾集中的地方，我們各級領(lǐng)導干部越是要經(jīng)常到那里去，解決困難、化解矛盾，以便更好地架起領(lǐng)導和職工之間的同心橋。
工作中要堅決反對各種錯誤思想傾向。
堅決克服不從實際出發(fā)、違背規(guī)律的胡思亂想和亂闖亂冒;克服精神不振、不思進取、因循守舊、無所作為的畏難情緒;克服把解放思想、實事求是掛在口上、停在紙上的不良傾向。
要緊密聯(lián)系實際，深入開展調(diào)查研究和思想解放的大討論，找準本企業(yè)、本單位、本部門思想作風方面存在的突出問題，有針對性地加以解決。
以思想解放的廣度和深度，促改革開放的力度和經(jīng)濟發(fā)展的速度。
三、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的學風建設 學風問題也是黨風問題，是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的一個重大*問題。
毛澤東同志歷來強調(diào)要把馬列主義基本原理與中國的具體實際相結(jié)合，堅持運用理論武器解決實際問題。
改革開放以來，鄧小平同志在新的歷史條件下帶領(lǐng)全黨發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，開拓了馬克思主義的新境界，開辟了建設有中國特色的社會主義的新道路，極大的促進了改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)的發(fā)展。
歷史證明，學風端正，事業(yè)興旺;學風不正，事業(yè)受損。
中央強調(diào)，全黨要加強學習，要結(jié)合新的實踐，學習、學習、再學習。
學習是多方面的，首先要加強對馬克思主義理論的學習。
學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，關(guān)鍵是現(xiàn)代化建設的新實踐，并在理論與實踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新。
不能搞教條主義，不能拘泥于一些具體的論述。
馬克思主義的生命力，就在于它在實踐中能夠不斷創(chuàng)新。
理論創(chuàng)新的源泉在實踐，實踐的主體是人民群眾。
因此，理論創(chuàng)新，學風建設，必須尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，堅持實踐標準和“三個有利于”標準。
從群眾中來，到群眾中去。
只有抱著這樣的態(tài)度，才能把馬克思主義的精髓學深學透，把馬克思主義的真理用好用活。
同時我們也要認識到，學習既是時代和社會發(fā)展的要求，也是完善自己、增長知識和才干的有效途徑，更是我們黨的事業(yè)的迫切需要。
學習已經(jīng)成為一種能力，我們廣大國企領(lǐng)導干部就要不斷樹立終身學習、終身教育的觀點。
向?qū)嵺`學習，向群眾學習，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系群眾，充分相信群眾，緊緊依靠群眾，在任何時候任何情況下都必須堅持黨的群眾工作路線，把實現(xiàn)職工群眾的利益作為我們一切工作的出發(fā)點和歸宿;學習和掌握新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法，不斷改進執(zhí)政方式和領(lǐng)導方式，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作。
四、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的工作作風建設 “三個代表”重要思想的出發(fā)點、歸宿點就是要始終代表中國最廣大人民群眾的根本利益。
為此，國企領(lǐng)導干部在改革的進程中要在工作中密切聯(lián)系群眾，用群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為檢驗我們一切工作的標準。
要體察民情，了解民意，切實解決好關(guān)系群眾利益的突出問題，要想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾謀好利益。
要改進領(lǐng)導方式和工作方法，減少文山會海，減少不必要的應酬。
建立健全聯(lián)系群眾的制度，改進干部考核標準和方法，大興調(diào)查研究之風，通過深入細致地調(diào)查研究，力求做到講真話、報實情、辦實事、求實效，特別要把抓落實作為推進各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力形成真抓實干、狠抓落實、注重實效的工作作風。
當前，在工作作風方面群眾反映最強烈的有兩大問題，一是形式主義，二是不負責任的領(lǐng)導作風。
這必須引起我們各級黨組織的高度重視，必須痛下決心把這兩股歪風煞住，越快越好。
我們做工作，需要有一種形式，但不能搞形式主義。
搞形式主義，要害是只圖虛名，不務實效。
比如，我們有的干部做工作，不去認真執(zhí)行公司精神，也不去了解下情，習慣于做表面文章，喊口號;有的沉湎于文山會海、應付上級應付群眾;有的只說空話套話，不干實事;有的則報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，以致釀成惡果。
最近發(fā)生的集體工群體性上訪事件，其中一個重要原因，就是由于工作不落實、不扎實、不切實。
這種風氣如果不糾正，不僅會導致黨的路線方針政策和公司黨政改革措施無法落實，而且必然會出亂子，甚至出大亂子。
不負責任的領(lǐng)導作風作風，要害是脫離群眾。
在一些單位和部門，有的干部無所用心，嚴重脫離群眾，引起了群眾的強烈不滿。
對不負責任的領(lǐng)導作風作風，我們要認識它的危害性，而且要深刻認識它產(chǎn)生的根源。
不負責任的領(lǐng)導作風，在很大程度上源于我國封建社會形成的“官本位”意識。
所謂“官本位”，就是“以官為本”，一切為了做官，有了官位，就什么東西都有了，“一人得道，雞犬升天”。
這種“官本位”意識，流傳了幾千年，至今在我國社會生活中仍然有著很深的影響。
“官本位”意識的要害之大，有目共睹。
因此，對于歷史上遺留下來的“官本位”意識，我們必須狠狠批判和堅決破除。
“實干興邦，空談誤國”。
各級領(lǐng)導干部必須時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效，必須大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，狠煞形式主義、不負責任的領(lǐng)導作風的歪風。
都要努力結(jié)合自己的工作實際創(chuàng)造性地做好工作，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，扎扎實實地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響群眾生產(chǎn)生活的各種緊迫問題，以改進工作作風的實際行動取信于民。
五、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的領(lǐng)導作風建設 領(lǐng)導作風是領(lǐng)導干部在領(lǐng)導實踐中表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為、風格和方式方法，其實質(zhì)是實踐三個代表的意識問題、能力問題、水平問題。
它是思想作風、學風、工作作風、生活作風在領(lǐng)導干部身上的綜合反映，在領(lǐng)導實踐中的具體體現(xiàn)。
領(lǐng)導作風建設的水平在一定程度上決定著其他作風建設的水平，也體現(xiàn)著其他作風建設的成果。
新時期的領(lǐng)導作風，既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要反映時代要求、體現(xiàn)時代精神，適應四個多樣化的新形勢和辦公條件日趨自動化的新情況。
加強和改進領(lǐng)導作風，各級干部必須做到毫不動搖地堅持黨的群眾路線，正確認識和使用手中的權(quán)力，滿腔熱情地做好群眾工作，真心誠意地為群眾辦實事、辦好事。
而要加強黨同職工群眾的聯(lián)系就要做到兩個正確對待。
首先，正確對待自己。
人貴有自知之明。
一個人本事再大，也不可能全知全能。
離開集體的努力，同志的幫助，任何個人都不可能單槍匹馬闖天下而獲得成功。
村干工作心得篇二
做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論和“三個代表”精神，學習各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學習教育活動，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高。每學期都召開辦公室全體人員工作會議和期末總結(jié)，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領(lǐng)導基層單位提供良好周到的服務。本學期在落實各項工作的時候，大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室、學校同志們的支持，落實順利。辦公室全體人員空前團結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā)，從教育局整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。
二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位。
1、做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成局黨委、教育局工作計劃、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議大量的材料、領(lǐng)導講話和各種計劃、總結(jié)等。關(guān)于辦會，全年圓滿完成了慶祝教師節(jié)表彰大會、教育局學期工作會議、期末總結(jié)大會等各種會議。關(guān)于辦事，主要是督促檢查局黨委和教育局的部署在基層學校的貫徹落實情況，即使傳達領(lǐng)導指示，即使反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
2、做好宣傳工作。本著宣傳工作為教育教學服務、為教育改革服務、為提高學校知名度服務的原則，加強全區(qū)教育系統(tǒng)的宣傳教育工作，注重通訊員隊伍的建設，全年共計在各種報刊、新聞媒體商發(fā)表稿件230多篇，被區(qū)委宣傳部評為通訊報道工作達標單位。
3、信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導添亂，為此，我們特別強調(diào)服務的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，尤其是在招生等重要時期，每天都要接到大量的來電、來訪，有些棘手的問題，我們在向領(lǐng)導匯報的同時，協(xié)調(diào)科室，都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復工作，我們由專人協(xié)調(diào)，及時答復，及時與代表、委員溝通，全年共計答復18件，全部使代表和委員滿意，得到了領(lǐng)導的肯定。
村干工作心得篇三
我校圍繞教育局開學工作安排會議精神和學校目標責任書，深入開展了多項活動。根據(jù)我區(qū)教育局頒發(fā)的《城關(guān)區(qū)教育教學管理辦法匯編》開展我?！敖逃|(zhì)量管理”，談起亮點工作，基于我校實際情況，不敢橫向與先進學校相比，只能縱向與我校過去相比。盡管學校受災過渡，讓局領(lǐng)導操心，兄弟學校受累，但作為教育的一線單位，工作絕不能過渡。在認真學習我教育局發(fā)的各種文件精神，積極尋找提升管理理念、提高管理方法，在學校全體領(lǐng)導班子成員分工合作和全體教師的認真努力下，與我校以往相比，有以下幾個方面有了明顯提高。
一、以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細管理。
再學彼得圣吉博士《第五項修煉》，讓我們對學習型組織的建設有了新的認識，“學校一盤棋，全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的，人是第一要義，我們緊緊把握這一要義。在具體工作中，我們也把人的工作作為第一重點，要想學生愛學、樂學，就要教師愛學、樂學，愛教、樂教。努力構(gòu)建陽光教師、智慧學者，這需要多方面的政治思想工作，同時也體現(xiàn)了我們校本教研培訓的實效性。
我校在去年教師隊伍建設和專業(yè)化發(fā)展積累一定經(jīng)驗的基礎上，今年來全盤考慮和研究的基礎上提出培養(yǎng)陽光教師、智慧學者。校本教研培訓真正以校為本，研究學習校本理念的專題會，老師們把“基于學?！薄盀榱藢W校”“發(fā)展學?！比齻€要義深入教研培訓中。
如：今年的校本教研培訓中，我們安排了固定的“班級管理論壇”(全體教師參與，人人去談班級管理的問題和方法，班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協(xié)商，使全校教師都成為每一個學生行為習慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管，改變了學生只認班主任和任課教師的現(xiàn)狀，產(chǎn)生了“六部一角制”，實行“長官制度”等好的班級管理方法)。
“教師師德演講會”、“教師心理座談會”(領(lǐng)導班子成員做了《淺析產(chǎn)生“體罰現(xiàn)象”的教師心理及對策》講座，從教師心理疏導和情感體罰方面比較深入地進行了分析和啟發(fā)，從教師學習心理學理論和心理輔導技術(shù)，用心理學駕馭課堂教學，提升教學藝術(shù)幾個方面進行了對策研究，較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產(chǎn)生)。
同樣也根據(jù)教師提出的困惑，在實踐的基礎上進行集體研討，呈現(xiàn)教育的合力。
一本教師培訓卡，記錄了教師成長發(fā)展的自我規(guī)劃、培訓記載、自我反思、教師成果、榮譽記錄、六個一、教師評價、校長導評等內(nèi)容，使其成為教師一年來的學習記錄、思考記錄、成果記錄、提升記錄、引導記錄的資源。
我們?yōu)榻處熶佋O軌道、指點成長，以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路，讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細管理。我校在編教師24人均大本在讀，其中10人已取得畢業(yè)證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數(shù)學思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》，正在交替實施，同時下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動課程資源建設。
二、以點帶面以面帶面。
管理中的以點帶面是常用的辦法，面上工作的提升是每一個點的提高所影響的，點面結(jié)合是更加有效的，使管理扁平化，呈現(xiàn)出服務于學校中心工作的服務功能。以面帶面卻是新收獲，用一個面上的工作去帶動其他幾個面的工作，效果卻也不錯。
如：我校錢煥玉老師申報的央電教館課題《信息技術(shù)在小學數(shù)學課堂教學中的有效整合研究》實施兩年以來，今年他們做出了調(diào)整。每個課題組成員擔負課題管理工作和研究工作，如其中一位課題組成員負責《課題跟蹤》，了解本課題現(xiàn)階段的研究現(xiàn)狀和新的思路方向，同時管理課題相關(guān)資源(網(wǎng)絡了解和期刊中的課題類似信息)，然后完成《課題文獻研究報告》，支撐課題根據(jù)最新動態(tài)做成調(diào)整，以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個平行班做對比試驗研究，同時收集原始資料，形成評價對比，完成《對比試驗研究報告》，為課題提供數(shù)據(jù)支撐。
這樣的方法在課題階段成果展示后，逐漸成為我校我部門工作的有效藍本，也成為了一種工作思路，以面帶面的效果在意料之外，同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”。(長度、寬度、高度，適度、密度、精度)。
三、讓教師引導家長建教師助學理念。
本年度，我們針對我校家長實際，針對家長流動性大，絕大部分文化水平不高，對教育理念和方法缺乏，難以實現(xiàn)家校聯(lián)動的現(xiàn)狀，同時也為了改變25的教育實際，我們提出了這一理念。
如：在教師提供給學生的家庭作業(yè)中，我們要求提前寫好“家長意見”“家長簽名”“作業(yè)時間”等信息。在家長意見欄中提供“書寫情況”、“修改情況”、“學習態(tài)度”幾項，我們想引導家長進行家庭學習的指導和管理。在學期開始、中期、期末對家長進行溝通和方法的指導。
在如：我們讓教師在課堂中建立“生本”理念，讓教師們在課堂中不僅親自指點學困生，同時也有學生幫助學困生，使課堂時間倍化，效果比較好。
下一步，我們將繼續(xù)把這一亮點放大，逐步探討并形成一些好的做法和經(jīng)驗。
我校今年也取得了一些成績。學校在統(tǒng)測中取得了近幾年來最好的成績，也被榮評為城關(guān)區(qū)教育先進集體，這是對我們極大的肯定和褒獎，同時也提出了更高的要求。教師們有多人獲得省、市、區(qū)級獎項，其中錢煥玉老師自行拍攝的錄像課《圓的周長》獲大、中、小學參加的第十二屆全國教學軟件大獎賽優(yōu)秀獎。學生也在各項活動中有一定的成績。
我們會繼續(xù)努力，于艱難處顯精神，一句話，學校在過渡，我們的工作不過度，工作不但不會過渡，還要更進一步。
村干工作心得篇四
根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的工作安排,我作為一名基層干部在我鄉(xiāng)某x村駐村。今年駐村以來，我與村支“兩委”一道走訪摸排，與群眾傾心交流，把黨和國家的政策送到農(nóng)戶中，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，在一線轉(zhuǎn)變工作作風，通過駐村工作，感受頗深，讓我深深體會到作為基層干部深入到農(nóng)村一線我們究竟該干些什么?從中能領(lǐng)悟到什么?今后工作的方向在哪里?我認為，應該做到以下幾點：
一是要深入加強學習、不斷提高自身本領(lǐng)。群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。作為一名直接與村組干部、群眾打交道的基層干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務，就必須不斷學習、深刻領(lǐng)悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質(zhì)、提高服務人民的本領(lǐng)，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。
二是要經(jīng)常性深入基層、聆聽群眾的呼聲。從機關(guān)中走出去，深入到農(nóng)村、農(nóng)戶中去可以直接更好地了解群眾生產(chǎn)、生活狀況，了解到群眾對黨和政府各項方針、政策的滿意程度和寶貴意見。下基層的過程中，首先要尊重人、理解人、關(guān)心人，要端正心態(tài)，樹立服務意識，要真心實意聆聽群眾呼聲，避免“擺架子、走過場、出矛盾”。只有對群眾“用真心、講真意、使真情、說真話、辦實事”，才能從群眾處了解到最真實的情況和建議。
三是幫扶群眾，要從解決實際困難出發(fā)。在了解基層群眾實際情況的基礎上，要進一步有的放矢地解決群眾存在的困難。做群眾工作要帶著感情，把群眾當成自己的親人，把群眾的事當成自己的事，時時處處為群眾著想，以人為本，服務群眾。駐村以后，我迅速掌握了解某x村群眾生產(chǎn)、生活狀況，了解員工、困難戶情況，并結(jié)成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產(chǎn)，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。先后走訪慰問老員工、困難群眾12戶，詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，并詳細進行記錄，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。
四是尊重民意，切實保障民生。事實證明，走進基層、深入群眾，不是到個別群眾家中“噓寒問暖”、做做樣子，也不是蜻蜓點水、走馬觀花;而是要尊重民意、真心實意與群眾交朋友，保障民生、真心實意為群眾辦實事，要真正成為群眾的貼心人，成為群眾的主心骨。
今后的工作中，我將繼續(xù)向群眾學習，向基層干部學習，向?qū)嵺`學習，盡可能地掌握實情，豐富經(jīng)驗，解決問題。從群眾和村干部身上、從工作實踐當中，也學到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、任勞任怨的工作態(tài)度、矢志不渝的生活理想、實事求是的工作作風。
村干工作心得篇五
一年來的工作，我深刻了解到新時期農(nóng)村工作之不易，農(nóng)民朋友之不易，鄉(xiāng)村組干部之不易。
在沒有“大領(lǐng)導”蹲點、沒有強勢職能部門參與的貧困村，“第一書記”該怎么干?該怎么完成脫貧致富全面奔康歷史任務?個人認為，三“去”的辦法值得推介。
第一，駐下去。就是住到老百姓中間去。住下去包括兩種情況，一是要住到村里去，至少要住在鄉(xiāng)里，然后到村里去開展工作;二是要適當?shù)卦诶相l(xiāng)家里住，在老鄉(xiāng)家里做客，跟老鄉(xiāng)拉家常。我才去駐村時因為沒有在村里租到合適的房子，在鄉(xiāng)上的一處廢棄的舊房子里住了好久。有幾次因為無法回到駐地，就在老鄉(xiāng)家里過夜，老鄉(xiāng)們好酒好菜招待我，還把最新的被單、棉絮拿出來鋪上，用熱水袋捂得暖暖的，真的是“上賓”待遇。在老鄉(xiāng)家里食宿，支付“伙食費”也有講究，硬著付，老鄉(xiāng)不僅不會收，而且還會“得罪”老鄉(xiāng)，適得其反。但是，吃了喝了不給錢，既違反駐村紀律，也于心不忍!怎么辦呢?你可以給他家老人買點營養(yǎng)品，或者給他家小孩拿點文具錢，變相“對等置換”。駐下去是基礎。其意義在于讓老鄉(xiāng)們知道我是屬于他們中的一分子，跟他們一起吃喝拉撒睡。
第二，融進去。就是融進老百姓的心里去。這是駐村的關(guān)鍵。老鄉(xiāng)們認可不認可你，信任不信任你，支持不支持你，這是能否在駐點村順利開展工作的前提。我一直是按照到家到戶、問寒問暖、幫貧幫困、關(guān)心關(guān)愛、常來常往的要求，堅持了長期的走村入戶活動。走村入戶，目的是了解村情民意。
比如，第一次村組干部座談會了解的情況，就解決了1、2組集中供水池泄漏蓄不起水和農(nóng)網(wǎng)改造后電動力不足問題;通過走訪了解，解決了養(yǎng)牛大戶老王的小微企業(yè)補貼未到位、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)補貼未到位等問題，解決了老鄉(xiāng)堵截組道不讓某村民家拉建材的重車通行，村組干部吃低保，為老鄉(xiāng)們索要土地流轉(zhuǎn)租金，老鄉(xiāng)之間的土地林權(quán)邊界糾紛等問題。這些問題有大有小，有復雜的也有簡單的，但在老鄉(xiāng)們眼里，都是大于天的大事情。
比如73歲的殘疾人侯老漢一直沒有拿到殘疾證，因為他不知道怎么去評。我們就親自帶他到萬源城里，找到有關(guān)部門，很快就辦好了，他很是感激。還有些老人向我哭訴子孫不孝。通過解決這些問題，老鄉(xiāng)們信任我了，有問題愿意給我講了，有苦愿意找我訴了。我知道，我已經(jīng)融入他們，我是他們心里的主心骨。駐村以后，我回家原則上都是放在周二到周四，因為我要去萬源、去達州的相關(guān)部門找人解決處理老鄉(xiāng)們“交辦”的事情。融進去，就是我們的感情要融進去，要敢于成為老鄉(xiāng)們的代言人。有了這樣的群眾感情基礎，就沒有發(fā)動不起來的群眾力量，也沒有開展不了的群眾工作。
第三，挺過去。就是面對困難敢于擔當。脫貧攻堅的工作、駐村幫扶的工作開展以來，個別鄉(xiāng)村組干部以為我們帶來了多少項目、多少款子。他們直接跟我們說：你們只要找得到錢和項目，住不住村里都無所謂。老鄉(xiāng)們更不了解、不理解，個別人更是持懷疑態(tài)度，或者“等靠要”。我們?nèi)绻M一個產(chǎn)業(yè)或項目，老鄉(xiāng)們則要求我們給他們作出肯定能豐收、不會被騙的保證。還有，派出部門的干部職工也不是全都理解、都支持。各種誤會，各種猜疑，有時候令人十分難過。作為駐村干部，特別是“第一書記”，最好的應對辦法就是挺過去，用業(yè)績、用勤政、用廉潔回應他們，這樣就能贏得最好的口碑、最強的信任?！巴Α毙枰孕?，“挺”需要勇氣。
村干工作心得篇六
干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。下面小編為大家?guī)砉ぷ餍牡?，希望能幫到大家?BR> 七月底八月初，我參加了全縣的村、居主任培訓班，聽取了縣領(lǐng)導有關(guān)對村、居的管理指導意見和要求，學習了村領(lǐng)導人對社會管理工作的理論知識并通過參觀，匯總討論，總結(jié)經(jīng)驗，我獲益匪淺，受到教育，對新時期如何當好一名社區(qū)主任受到啟發(fā)。
我是從20xx年2月因工作需要，經(jīng)組織安排，從婁山財政所安排到太白社區(qū)任主任工作至今，主要負責居委會工作并協(xié)助支書工作。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的具體指導以及全體居民的大力支持下，本人堅持樹立正確的政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。只抓實干，廉潔自律，工作取得到了一定成績。這次被列為今年的村、居主任第一期培訓班學習，我非常的感謝上級領(lǐng)導對我的關(guān)心和幫助。感謝組織部為我們提供了這次培訓的機會。感謝縣委黨校為我們安排了內(nèi)容豐富，形式多樣的課程和方便的食宿，感謝各位老師聲情并茂的傳道授業(yè)。
一個星期匆匆過去了，來的時候我們帶著期待和幾分忐忑，現(xiàn)在更多的是依依和深深眷戀，一周的學習每天都很充實，我們更新了知識，開闊了視野，振奮了精神，體會很多，感受很深。
(一)通過課堂習學，讓我們的知識得到進一步的充實，我們每天都有不同的課程安排，各位老師以高明的見解，解活的案例和豐富的知識儲備，為我們上一堂堂生動的理論課，一是著眼于我們村主任必須具備的理論知識，講授了我們桐梓的規(guī)劃，對接烏蒙山區(qū)扶貧規(guī)劃項目專題講座，二是理論的實踐運用，學習了村民組織法，村主任要具備哪些知識，村干部法制講座，計劃生育政策法規(guī)，黨建理論等等知識，讓我們了解如何提高自身創(chuàng)新能力，也提高了我們科學發(fā)展的意識，還安排我們到九壩參觀蔬菜基地、考煙基地，到楚米參觀工業(yè)園區(qū)建設，社區(qū)建設，在班上還召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)談感受，思想經(jīng)驗交流的介紹，這些都是為了我們以后開展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導，三是重視加強我們的黨性鍛煉，提高我們的黨性修養(yǎng)，端正了我們?nèi)松^、價值觀，堅定我們立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的信念。
(二)通過素質(zhì)拓展訓練，讓我們的素質(zhì)能力得到進一步鍛煉，我們很榮幸能夠成為20xx年村(社區(qū))主任的第二批培訓班，雖然只有短短幾天，但通過學習，拉近了與同學的距離，讓我們學到了很多新知識，增進了合作意識，使我們從一班級變成了一個緊密的團隊，考驗了我們的意志，挖掘了我們的潛力，讓我們挑戰(zhàn)自我，超越自我，永不言棄。
雖然培訓只有短短一周，但我們相信必定會給我們以后的工作，生活產(chǎn)生深遠的影響，村主任是一支隊伍，更是一種信念，一種責任。我們一定會扎根基層，努力做好自己的工作。虛心學習，做到“愛學習、有悟性，肯實干”努力完善自己，為老百姓真真正正辦實事，辦好事。以優(yōu)異的成績向關(guān)心我們的組織和領(lǐng)導匯報，為人民群眾服好務。
按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了4月24日—28日為期4天的村干部培訓學習，此次培訓以“強組織、重管理、增活力”為主題，教學內(nèi)容上精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實際，通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論，體會多多。
體會之一：首先市組織這次村干部的全面培訓活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實科學發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護，是重視新農(nóng)村建設的一項舉措。新農(nóng)村建設首先要培訓和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設離不開建設的帶頭人，新農(nóng)村建設的關(guān)鍵點和落腳點在基層村，為此村級新農(nóng)村建設的任務任重而道遠。
體會之二：通過對農(nóng)村相關(guān)政策進一步的學習，及收看遠程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設、生態(tài)建設、村集體經(jīng)濟建設，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認真的學習、借鑒成功的經(jīng)驗，將所學到的知識帶回村，結(jié)合實際、因地制宜的去探索和實踐。
體會之三：這次培訓將學習與討論相結(jié)合，我村認真組織兩委班子成員進行交流討論，結(jié)合本村實際，制定
規(guī)章制度
，發(fā)展計劃，利用婁蔣線優(yōu)勢，搶抓發(fā)展機遇，，做好一產(chǎn)穩(wěn)定，二產(chǎn)落地，三產(chǎn)發(fā)展，集體經(jīng)濟壯大、社會事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財?shù)奈恼拢M一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搞好新農(nóng)村建設的總體規(guī)劃，拿出具體有效措施，一著不讓的做好當前工作，圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標，環(huán)環(huán)緊扣，真抓實干，為建設“民富、村美、風氣好”的新村莊作出不懈努力!
近段時間我受同學的影響學習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進事跡的學習，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設是微不足道的，但作為一個共產(chǎn)黨員，應該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻。
他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生
格言
。他平時生活儉樸，但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學兒童，表示對失學兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學、中學母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設航空強國的一生，是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學習。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部，要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務務，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
農(nóng)村學習吳大觀心得體會，要學習他的愛國之心，學習他的無私奉獻精神，學習他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務必”的忠實踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實踐者。
村干工作心得篇七
1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔，另一頭還得承擔家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報復的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導或者發(fā)號施令、督促檢查就行，而是些具體的、實際的、直接的工作，必須較真去落實，否則，不但完不成工作任務，而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報復。這些人中有的惡語中傷，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
4、群眾求富心理與村干部領(lǐng)導能力的問題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來越強烈。他們對村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實，村干部們怎不想為群眾多辦些實事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈。
5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面，群眾強烈要求興辦水、電路等公益事業(yè)；另一方面，由于村集體經(jīng)濟的薄弱甚至空白，許多事情有無法辦成。一些村不但沒有集體經(jīng)濟，反而成為負債村。對此，群眾諷刺說村干部是“吃完村提留，喝干承包款，賣了路邊樹，又賣‘大對部’，東西全賣完，工作沒進展”。
二、目前基層干部主要存在問題。
2、對新的形勢認識把握不夠，存在“三個不適”：一是對當前變化的農(nóng)村情況不適應。思維、工作方法明顯滯后。隨著時代的'發(fā)展，社會各個層面都發(fā)生了變化，黨在農(nóng)村的各項政策也作了很大調(diào)整，同時人的意識出現(xiàn)多元化，農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高，而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法，還停留在計劃經(jīng)濟的老套路上，愛用簡單辦法處理復雜問題，缺乏創(chuàng)新，缺乏思考，孰不知，以前的那些靈丹妙藥，已經(jīng)在新形勢下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部覺得老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用。一些人還流露出上怨群眾難管的情緒；二是對市場經(jīng)濟條件下用市場的方法引導群眾發(fā)展經(jīng)濟不適應。群眾要科技，要信息，要服務，許多干部卻不知道怎么辦，自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟，增加收入的能力，沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路，不受群眾歡迎；三是民主法制意識淡薄。對群眾日益提高的民主法制意識不適應，隨著(村民組織法)等各項法律的宣傳普及，用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多，一些干部對這種新情況不適應，認為現(xiàn)在“刁民”增多，自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上，和群眾的沖突屢有發(fā)生。
3、自身素質(zhì)不高，缺乏“四種精神”。一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng)村干部科學技術(shù)不懂，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢，帶頭創(chuàng)業(yè)無方，富裕農(nóng)民無路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放，思想觀念、思維方式落后，缺乏與時俱進思想和創(chuàng)新意識，嚴重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的進一步深化，束縛了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神，部分鄉(xiāng)村干部習慣于坐在辦公室里聽匯報，看材料，即使身入農(nóng)村，也心在村外，蜻蜓點水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題，要么淡然視之，漠然處之，要么拍拍胸脯，拍拍腦袋，一副大包大攬的樣子，最后，什么問題也解決不了，不僅傷害了群眾感情，也損害干部形象，最終丟掉了民心。三是缺乏深入學習的精神。有些鄉(xiāng)村干部學習不深入，政策法制不懂，業(yè)務知識不會，整天不讀書，不看報，不學文件，學習了也不深入，執(zhí)行起來又是另一套，甚至大搞上有政策下有對策，打擦邊球鉆政策空子繞過國家政策辦事情。四是缺乏長期發(fā)展的精神。因為體制政策上的一些原因，許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想，存在短期工作行為，只看當前，比較浮躁，做一天和尚撞一天鐘，缺少遠見卓識缺乏長遠規(guī)劃，加上法制觀念淡薄等原因，常常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟的過程中埋下隱患，留下包袱，為下任工作開展帶來阻礙和困難。
三、新時期如何當好村干部。
要有感情。
要熱愛自己的村，熱愛自己的村民，要有為他們貢獻力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。水石村的官錦初將“泥磚屋，貧困戶，荒著農(nóng)田等求助，躺在竹床想媳婦，怨聲載道沒出路”的人均不足800元的省級重點扶貧村變成了全鎮(zhèn)的首富村，人均年收入3220元，村集體經(jīng)濟突破30萬元。“干部多跨群眾的門坎，群眾就會把干部記在心坎”。
村干工作心得篇八
長期以來，我在思想上積極上進，時時處處嚴格要求自己。始終堅持科學發(fā)展觀的正確指導，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義、享樂主義和個人主義。
參加工作之后，我堅持認真學習重要思想、十x大以來黨的若干重要會議精神以及新農(nóng)村建設的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)，認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認真落實各級黨委的決策，實事求是，開拓創(chuàng)新，樹立牢固的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾、自覺維護群眾利益，全心全意為人民服務。
二、工作方面。
自任職以來，我聽從安排、服從指揮，充分發(fā)揮自身年輕人的優(yōu)勢，按照會干、苦干、善干的要求，全身心地投入到工作中。在日常工作中，無論是領(lǐng)導安排的事情還是群眾反映的情況，我都竭盡全力做到最好，讓領(lǐng)導放心、讓群眾滿意。對領(lǐng)導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不推卸、不拖延;對群眾要辦的事情，耐心、認真、盡職盡責的去完成;對任何人的批評意見都虛心聽取、認真反思、有則改之無則加勉。兩年多來，我始終恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，以日常工作為中心，協(xié)助我村兩委班子做好各項工作，保質(zhì)保量完成上級安排的各項工作：
(一)本村常規(guī)工作。
自擔任xx村主任助理以來，我積極參與本村的公共管理和服務，做好村里的各項工作。
2.做好文字性的工作，草擬村里的各項規(guī)章制度。
4.會同村干部做好每年的農(nóng)醫(yī)保政策宣傳和保費收繳工作5.做好涉及本村的黨員遠程教育、消防安全排查、計劃生育等工作。
(二)各線工作：
各線工作千頭萬緒，作為年輕人，協(xié)助辦事處做好相關(guān)工作，既能提高單位的工作效率，也能增長自身的能力。
1.計劃生育工作：協(xié)助辦事處做好每年的三查及掃尾工作;做好每月計生聯(lián)系員例會的后勤保障工作;協(xié)助計生專干制作各類筆錄;協(xié)助計生專干進行數(shù)據(jù)庫的查閱和更新工作;與相關(guān)干部一道，做好計劃外懷孕/生育對象的查訪和管控工作。
2.共青團工作：在第x次人口普查期間，因分管黨群工作的總支副書記事務繁忙，經(jīng)辦事處研究，由我負責共青團鎮(zhèn)北區(qū)域的日常工作。在做好日常性的工作外，我還根據(jù)鎮(zhèn)團委的部署，先后完成的村村都有好青年評選、xx省優(yōu)秀農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓推薦等工作，并聯(lián)系志愿者參加關(guān)愛母親河、環(huán)湖自行車賽、學雷鋒活動日等相關(guān)活動。
3.遠程教育工作：作為xx鎮(zhèn)北片村官組長，除做好自己所聯(lián)系的各村遠教點播工作外，我還負責于每月21日和26日核查轄區(qū)內(nèi)各村遠程教育點播情況并及時通報;會同分管黨群的總支副書記擬定每年轄區(qū)各村遠教經(jīng)費發(fā)放清單并做好具體的發(fā)放工作。
4.城建和綜治工作：會同相關(guān)...
村干工作心得篇九
黨員干部和群眾同吃、同住、同勞動，與群眾打成一片，是黨的群眾工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。以全面推行扶貧開發(fā)工作到村到戶為契機，實行駐村工作隊(組)制度，是繼承和發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)的有效舉措。除此之外，駐村幫扶還有以下重要意義和作用。
駐村幫扶是做好各項扶貧開發(fā)工作的重要保障。扶貧開發(fā)工作包括許多具體內(nèi)容，僅靠文件要求、會議布置，沒有面對面的溝通、手把手的指導，很難做得扎實。駐村幫扶把黨和政府各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策更好地落實到貧困村、貧困戶，是做好建檔立卡、把扶貧資源精準地用到貧困村和貧困戶的重要保障，是改進幫扶者和被幫扶者之間關(guān)系進而提高扶貧開發(fā)績效的重要保障。
駐村幫扶是做好內(nèi)源扶貧的重要手段。外因是條件，內(nèi)因是根據(jù)。貧困人口脫貧需要適當?shù)膸椭?，但更重要的是自己具有脫貧的?nèi)生動力。內(nèi)生動力充足，外部的幫扶就會事半功倍;內(nèi)生動力不足，外部的幫扶就會事倍功半，甚至勞而無功。所以，扶貧開發(fā)的主要任務是激活貧困地區(qū)和貧困農(nóng)戶內(nèi)生的發(fā)展?jié)摿?，而不僅僅是為他們蓋新房、辦產(chǎn)業(yè)。諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者、美國芝加哥大學的西奧多·舒爾茨教授在他的代表作《改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)》一書中，作出了貧困農(nóng)民“貧困而有效”的結(jié)論。該結(jié)論的基本含義是，貧困人口同樣有能力根據(jù)自己掌握的知識、技能、經(jīng)驗、信息和可利用的基礎設施等條件，使其可支配的資源配置最優(yōu)化。外部幫扶應從增加知識、技能、經(jīng)驗和信息以及改善基礎設施條件等方面入手，激活貧困村和貧困戶內(nèi)生的發(fā)展?jié)摿?。而要做好這些工作，駐村幫扶是一個不可或缺的環(huán)節(jié)。
駐村幫扶為幫扶人員提高能力創(chuàng)造了機會。幫助總是相互的，幫扶人員在幫助貧困村、貧困戶的同時，也會得到貧困戶的幫助。長期深入基層工作的干部，往往會有“得到的比付出的更多”的深切感受。更為重要的是，幫扶人員在幫助貧困村和貧困戶解決實際困難的同時，思想觀念也會得到洗禮。他們既有為貧困村和貧困戶自我造血、自我發(fā)展能力提高作出了貢獻的欣慰，也會被貧困人口勤勞、善良、執(zhí)著等優(yōu)良品質(zhì)所感染。從這個意義上講，駐村幫扶為幫扶人員謀長遠、謀全局創(chuàng)造了條件，是培養(yǎng)鍛煉干部特別是青年干部的重要途徑。
要使駐村幫扶的作用發(fā)揮好，就要堅持已有的成功做法和經(jīng)驗，同時根據(jù)形勢的發(fā)展變化調(diào)整、創(chuàng)新思路和舉措。這其中，處理好以下兩個問題十分重要。
駐村幫扶必須真正沉下去，而不能停留于蜻蜓點水的狀態(tài)?，F(xiàn)實中的突出問題是，有的幫扶人員在原住地和駐村地之間頻繁穿梭，導致了高昂的幫扶成本。針對這個問題，貴州省要求駐村干部吃住在村、工作在村，一蹲一年、一年一換，是非常有道理的。1990年，筆者曾在菲律賓接受過如何成為一名合格社會工作者的培訓。負責培訓的教授在課堂上反復強調(diào)，作為一名陌生人，要了解一個村莊，首先要同村民交朋友。只有成了朋友，村民們才會同你講實話而不是客套話，你才會知道他們究竟在想什么，才能感悟到究竟可以為他們做什么。完成這個過程通常需要幾個月的時間。如果沒有耐心，就做不好這項工作。有的人可能會說，這個過程只有一直生活在城市里的人需要，有農(nóng)村生活經(jīng)歷的干部根本不需要。這種說法通常是不成立的，除非你所駐的村莊就是你從未離開過的村莊。不同的村莊實際上都是有差異的，有過農(nóng)村生活經(jīng)歷的人對這些差異往往不敏感，甚至熟視無睹，而僅憑著自己的生活經(jīng)驗替自己尚未弄明白的村莊和村民做選擇，結(jié)果往往事與愿違。這是政府的一些扶貧項目達不到預期目標、不可持續(xù)的主要原因之一。就此而言，實行駐村工作隊(組)制度，是扎扎實實做好扶貧開發(fā)工作的必要條件。
駐村幫扶人員不能反客為主。貧困人口是脫貧的主體。駐村幫扶人員的主要責任，是為激活貧困人口的發(fā)展?jié)摿?chuàng)造條件，為貧困人口將脫貧愿望付諸實踐給予實實在在的幫助和指導，比如開展有針對性的培訓活動、引導村民選擇適合自身實際的致富項目、為村民提供必要的資金和技術(shù)支持，等等。駐村幫扶人員不宜有太強的功利性，不能把幫扶當作自己鍍金的機會，也不能單純按自己的理念指導扶貧開發(fā)。這種功利性動機引發(fā)的機會主義傾向，通常會對扶貧開發(fā)造成負面影響。
總之，駐村幫扶是扶貧開發(fā)的基本方式，政府扶貧需要采用，非政府組織扶貧也可以采用，從而使之在新一輪扶貧開發(fā)中發(fā)揮更大作用。
村干工作心得篇十
20_年9月10日至14日我有幸參加了為期5天的省委組織部舉辦的全省村黨支部第一書記培訓班(隴西班)。在培訓班接受了政策解讀、觀摩學習、先進事跡教育、農(nóng)村基層黨建、黨建促脫貧等多個模塊的培訓。我非常珍惜這次培訓機會、受益匪淺。通過幾天的學習培訓，我不僅學到了黨的最新理論知識，學習到了老村支部書記的實戰(zhàn)經(jīng)驗，也讓我對自己今后的工作有了一個更為深刻的思考和直觀清晰的理解，為我成為一名群眾滿意的第一書記提供了充分的理論指導?，F(xiàn)結(jié)合自身工作實際，就如何做好一名扶貧一線的第一書記談以下幾點認識：
一、轉(zhuǎn)變角色融入農(nóng)村情為民所系。
作為村黨支部第一書記，我深感責任重大，特別是在新時代、新時期、新形勢下，首先必須找準新定位，切實抓好黨支部員工干部隊伍建設，加強員工政治理論學習，提高員工干部思想素質(zhì)，以了解民心、反映民情、解決民生為主線，把黨的路線、方針和政策傳達貫徹到群眾中去，充分調(diào)動廣大員工、干部的積極性，將全體員工擰成一股繩，為貧困村的農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定獻策獻力，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)而不懈努力。
我以為“第一書記”首先要充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情，把進村入戶，參與村級事務，開展幫扶工作作為學習農(nóng)村經(jīng)驗的機會，作為磨練意志、錘煉黨性、增長才干的途徑，主動獲取時政精神和涉農(nóng)信息，加強黨的理論學習，不斷豐富知識儲備，以實際行動激發(fā)干部、群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
作為村黨支部第一書記，要始終堅持先做“村民”，再做“官”，腳踏實地，扎根農(nóng)村，杜絕心高氣傲、唯我獨尊，牢記要端正態(tài)度，放低姿態(tài)，甘愿做“小學生”，虛心向老干部、老員工、致富能手學習，學習他們好的經(jīng)驗做法。通過走訪農(nóng)戶，了解民情，傾聽民生，逐步培養(yǎng)與村民的感情，幫助自己盡快進入角色，融入農(nóng)村。
二、立足實際培育產(chǎn)業(yè)為民謀福祉。
我深刻認識到加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，是黨的基本路線的要求，是村民的迫切愿望，是提高農(nóng)村黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的核心問題。作為第一書記要善于用發(fā)展的眼光看問題，充分利用自身優(yōu)勢，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、拓寬致富門路。
在培訓班觀看的電影《十八洞村》中駐村幫扶工作隊鼓勵和帶領(lǐng)退伍老兵楊英俊無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)的感人事跡使我深受感動和啟發(fā)。退伍老兵楊英俊帶領(lǐng)楊家兄弟立志、立身、立行，決心打一場脫貧攻堅戰(zhàn)，在追求物質(zhì)脫貧的過程中，他們完成了一次精神上的脫貧，山民們思想觀念和生活方式也隨之發(fā)生巨大變化。
自擔任第一書記以來，我常常思考一個問題：到底如何去幫助村民脫貧致富。這部電影也教會了我“干給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干、幫著農(nóng)民富”作為自己干事創(chuàng)業(yè)的動力，希望通過自己的創(chuàng)業(yè)實踐，影響一批人，帶動一班人，致富一村人。我也深刻認識到扶貧定要扶智扶志，只有工作隊大力調(diào)動貧困戶的干勁，激發(fā)出他們內(nèi)生動力，才能使貧困戶長久穩(wěn)定脫貧。
三、要傾聽群眾呼聲訪貧問苦解民憂。
作為中央單位選派的第一書記，我時刻提醒自己職責是什么，應該做什么。當好“第一書記”就要把心貼近群眾，始終把群眾的利益放在首位，培養(yǎng)與群眾的深厚感情，真誠與群眾溝通，不擺“官架”，不說“官話”，與群眾拉近距離，同時虛心向群眾學習，真正把村里的事、群眾的事當成自己的事，甘愿為了父老鄉(xiāng)親任勞任怨、不計得失的工作。
作為一名從機關(guān)下派到基層工作的掛職干部，我必須沉下身子，開展好調(diào)查研究，通過走訪老員工、老干部、貧困戶、了解村級班子狀況和村里的基本情況，通過走訪，了解精準扶貧戶的基本情況，幫助他們制定致富規(guī)劃，與他們交心淡心，當他們是朋友，結(jié)“親戚”，求得他們的支持和理解，設身處地為他們幫助解決生活上的疾苦，資金上的困難，視他們?yōu)橛H人。
總之，我認為要當好第一書記，就要堅持“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”，為村民誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。貧困戶就像是坐車的乘客，而我們則像是司機，既要懂技術(shù)，還要認路，辨別方向。只有通過不斷的學習，不斷的完善自己，使自己具備發(fā)展經(jīng)濟之“識”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之“膽”、體貼群眾之“心”、廉潔奉公之“德”，才能帶好一車人，帶領(lǐng)貧困群眾脫貧奔小康。
村干工作心得篇十一
長期以來，我在思想上積極上進，時時處處嚴格要求自己。始終堅持科學發(fā)展觀的正確指導，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義、享樂主義和個人主義。
參加工作之后，我堅持認真學習重要思想、十_大以來黨的若干重要會議精神以及新農(nóng)村建設的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)，認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認真落實各級黨委的決策，實事求是，開拓創(chuàng)新，樹立牢固的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾、自覺維護群眾利益，全心全意為人民服務。
二、工作方面
自任職以來，我聽從安排、服從指揮，充分發(fā)揮自身年輕人的優(yōu)勢，按照會干、苦干、善干的要求，全身心地投入到工作中。在日常工作中，無論是領(lǐng)導安排的事情還是群眾反映的情況，我都竭盡全力做到最好，讓領(lǐng)導放心、讓群眾滿意。對領(lǐng)導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不推卸、不拖延;對群眾要辦的事情，耐心、認真、盡職盡責的去完成;對任何人的批評意見都虛心聽取、認真反思、有則改之無則加勉。兩年多來，我始終恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，以日常工作為中心，協(xié)助我村兩委班子做好各項工作，保質(zhì)保量完成上級安排的各項工作：
(一)本村常規(guī)工作
自擔任__村主任助理以來，我積極參與本村的公共管理和服務，做好村里的各項工作。
2.做好文字性的工作，草擬村里的各項規(guī)章制度
4.會同村干部做好每年的農(nóng)醫(yī)保政策宣傳和保費收繳工作5.做好涉及本村的黨員遠程教育、消防安全排查、計劃生育等工作。
(二)各線工作：
各線工作千頭萬緒，作為年輕人，協(xié)助辦事處做好相關(guān)工作，既能提高單位的工作效率，也能增長自身的能力。
1.計劃生育工作：協(xié)助辦事處做好每年的三查及掃尾工作;做好每月計生聯(lián)系員例會的后勤保障工作;協(xié)助計生專干制作各類筆錄;協(xié)助計生專干進行數(shù)據(jù)庫的查閱和更新工作;與相關(guān)干部一道，做好計劃外懷孕/生育對象的查訪和管控工作。
2.共青團工作：在第_次人口普查期間，因分管黨群工作的總支副書記事務繁忙，經(jīng)辦事處研究，由我負責共青團鎮(zhèn)北區(qū)域的日常工作。在做好日常性的工作外，我還根據(jù)鎮(zhèn)團委的部署，先后完成的村村都有好青年評選、__省優(yōu)秀農(nóng)村青年___創(chuàng)業(yè)培訓推薦等工作，并聯(lián)系志愿者參加關(guān)愛母親河、環(huán)__湖自行車賽、學雷鋒活動日等相關(guān)活動。
3.遠程教育工作：作為__鎮(zhèn)北片村官組長，除做好自己所聯(lián)系的各村遠教點播工作外，我還負責于每月21日和26日核查轄區(qū)內(nèi)各村遠程教育點播情況并及時通報;會同分管黨群的總支副書記擬定每年轄區(qū)各村遠教經(jīng)費發(fā)放清單并做好具體的發(fā)放工作。
4.城建和綜治工作：會同相關(guān)同志到達違章或事發(fā)現(xiàn)場，協(xié)助做好現(xiàn)場工作;制作綜治調(diào)解文書。
5.組織戰(zhàn)線工作：協(xié)助分管黨群的總支副書記做好各類資料、表格的分發(fā)、匯總工作
6.辦事處日常工作：來訪群眾接待工作;各類表格、文件的制作、傳輸、打印、復印。
(三)重點或中心工作
1.人口普查相關(guān)工作：參加第_次全國人口普查培訓，協(xié)助指導各村完成戶口整頓、戶主姓名底冊編制、入戶調(diào)查，參加調(diào)查表審核、過錄、編碼和光電掃描工作。
2.污水處理工程征地相關(guān)工作：完成前宅、后宅、下店頭三村紅線范圍內(nèi)田地丈量、果樹評估及政策宣傳工作;記錄和整理前宅村田地丈量原始資料;整理前宅村被征田地農(nóng)戶補償款發(fā)放清單;協(xié)助整理后宅村被征田地農(nóng)戶補償款發(fā)放清單。
3.省全員人口數(shù)據(jù)庫建設工作：前期數(shù)據(jù)核查工作;全員人口數(shù)據(jù)庫內(nèi)網(wǎng)專線錄入工作。
三、學習方面
對于學習，我始終堅持全面學習、創(chuàng)新學習、終身學習的理念，參加工作以來，我在學習方面也始終沒有放松。一方面，通過學習共產(chǎn)主義經(jīng)典理論和黨的各項方針政策，使自己的理論素養(yǎng)、個人修養(yǎng)不斷提高;另一方面，認真學習法律知識，在不斷夯實基礎理論的同時，使知識庫不斷得以更新。
四、生活方面
在生活上，始終堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事的原則，尊敬領(lǐng)導和長輩，與同事和朋友都和諧相處。參加工作以來，對于領(lǐng)導和長輩，我都十分敬重和尊重，感謝他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導和幫助;對于同事和朋友，我始終堅持與人為善、以誠相待，注重加強溝通和交流。
總結(jié)自己參加工作以來的情況，盡管積累了一定的基層工作經(jīng)驗，具備了初步的工作能力，也取得了一些進步和成績，但還是存在許多的不足，有待今后進一步加強和改進。在今后的工作和生活中我會進一步加強學習，穩(wěn)步提升自己的工作能力、應變能力等綜合能力，爭取早日成為一名政治合格、思想過硬、業(yè)務精通的合格的國家公職人員。
村干部工作心得體會（精選篇2）
村干工作心得篇十二
今年2月，我作為一名扶貧工作隊員，被派駐到xx鎮(zhèn)xx村。駐村后，我努力克服諸多不便，積極配合xx村駐村工作隊、村支兩委開展幫扶工作。一年來，訪遍村戶、摸清村情，感受良多，體會深刻。深深的感受到各級部門對脫貧攻堅工作的高度重視與大力支持，也體會到了基層干部的艱辛與不易。
xx縣xx鎮(zhèn)xx村地處國家級自然保護區(qū)——烏云界的核心地帶。全村有9個村民小組，398戶1270人，其中貧困戶100戶334人，目前已脫貧76戶266人，預計明年貧困戶全部脫貧，貧困村摘帽。
2016年以來，xx村在各級干部的積極努力下，在基礎建設方面實施了“一路一壩一橋一區(qū)一場一業(yè)”六大工程;在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面創(chuàng)新了“合作社+大戶+農(nóng)戶(貧困戶)”的發(fā)展模式，每個村民小組都形成了自己的特色產(chǎn)業(yè);在結(jié)對幫扶方面采取“1+x”綜合幫扶模式，制定幫扶措施500多條;在基礎工作方面率先實行“一戶一檔”、“掛圖作戰(zhàn)”并得到推廣;在抓黨建促脫貧方面建立起了“組織關(guān)愛黨員、黨員關(guān)心群眾、群眾關(guān)注組織”的黨群連心機制。全村脫貧攻堅取得了壓倒性勝利。駐村近一年，個人也有一些收獲。
一、加深了對扶貧工作的認識。
之前沒有接觸扶貧工作時，不知道扶貧的目的和意義，駐村后慢慢認識到為什么要精準扶貧，怎樣精準扶貧。駐村后，通過入戶走訪，發(fā)現(xiàn)有些貧困戶家里四面透風，甚至漏雨;一年吃不上幾次肉;小孩初中畢業(yè)就上不起學，作為一名城市長大的年輕干部，深刻理解到扶貧開發(fā)工作依然面臨十分艱巨而繁重的任務，已進入啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺期。黨中央明確提出，到2020年，中國全面建成小康社會，小康路上，不能有一個人掉隊。對扶貧工作更深刻的認識，能讓自己清楚地知道：自己所做的工作是一件非常有意義的事，同時也讓自己意識到xx村脫貧攻堅的緊迫感。
二、體驗了基層工作和生活。
農(nóng)村工作面對的是農(nóng)民群眾，要做好群眾工作是件不容易的事。經(jīng)常會有群眾到村里找干部解決糾紛矛盾，盡管看似小事，但對于群眾來說件件都是大事。因此每項工作都要認真對待，妥善處理。村干部為了完成村里的工作，解決好群眾的問題，沒有白天黑夜，沒有星期六星期天。從他們身上可以發(fā)現(xiàn)高度的責任心和無私的奉獻精神，這也是我值得學習的地方。
此次駐村，直接面對農(nóng)民，涉及方方面面的工作，加強學習很重要，因此除開展正常的工作外，還要認真學習扶貧的各項方針政策。上面制定的政策是全局性、指導性的，到了村里還要結(jié)合村里的情況來落實，不能簡單“一刀切”，這樣政策落實才能收到好的效果。同時在走訪中，向農(nóng)民學習，特別向有經(jīng)驗的專業(yè)戶、富裕戶學習，學習他們的成功之處，有利于向貧困戶推廣、引導。
如何與群眾溝通交流、拉近感情是個大學問。記得第一次去走訪農(nóng)戶時，我感覺很拘謹，只知道照著問卷來問，沒有過多地與農(nóng)戶交流，覺得與農(nóng)戶有距離感。后來與農(nóng)戶接觸多了，慢慢地學會與他們拉家常，拉近了距離，增進了感情，發(fā)現(xiàn)他們很淳樸。要融入到群眾中，就要把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人?，F(xiàn)在，群眾在村里遇到我們都會微笑著和我打招呼。
三、學習到了駐村工作的一些方法。
要做好農(nóng)村工作，必須掌握有所為、有所不為的原則。雖說做駐村幫扶，要撲下身子，多干實事，但還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能事事全攬下。一是要擺正自己的位置，協(xié)助工作隊長、村支兩委當好參謀和助手。二是到位而不要越位。要按照駐村工作隊的職責、任務和要求做好工作，不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。三是參與而不要干預。不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作。四是要充分依靠群眾、發(fā)動群眾。駐村干部在村里開展工作，不能單打獨斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村村民來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質(zhì)，增強戰(zhàn)斗力，這樣才能有效地完成各項任務。
村干工作心得篇十三
一、是要識大體，做黨在基層的“代言人”。
要深入吃透政策，站在對黨、對群眾、對自己負責的高度，認真學習政策，全面理解政策，準確把握政策，努力做一名善學政策的有心人。要切實加強政策宣傳，讓各項政策真正做到家喻戶曉、深入人心，從而充分調(diào)動群眾參與農(nóng)村改革發(fā)展、建設新農(nóng)村的積極性和主動性。要做各項政策的堅定執(zhí)行者，識大體、顧大局，不折不扣、原原本本地執(zhí)行好各級黨委、政府的`決策部署，切實抓好落實。
二、是要勤學習，做遠見卓識的明白人。
做好新形勢下的農(nóng)村工作，需要村干部從經(jīng)驗型向知識型、技術(shù)型轉(zhuǎn)變。村干部要多學知識，切實掌握致富的真本領(lǐng)，努力成為群眾致富的領(lǐng)頭雁，只有這樣，村干部在群眾中才有說服力和威信。要學法律，依法管好村內(nèi)事務。要學政策，把握農(nóng)村發(fā)展的脈搏。要學經(jīng)濟，提高帶領(lǐng)群眾致富的能力。
三、是要善干事，做農(nóng)村發(fā)展的領(lǐng)頭人。
善謀發(fā)展，會抓發(fā)展，能促發(fā)展，是對村干部的基本要求。要實現(xiàn)群眾的理想，滿足群眾的需求，得到群眾信任支持，關(guān)鍵要有推動農(nóng)村發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。要提高科學決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力，結(jié)合農(nóng)村實際學習理論，用科學理論武裝頭腦、指導工作，，理清創(chuàng)新思路，推動工作再上新臺階。
四、是要講團結(jié)，做凝聚合力的牽線人。
要從實現(xiàn)本村發(fā)展而共同努力、全面推進農(nóng)村發(fā)展和建成全面小康社會而共同努力的高度來講團結(jié)，班子成員之間多進行溝通，相互理解和尊重，求大同、存小異，取長補短，在原則問題上大家認識一致，目標一致，團結(jié)合作，共同奮斗。重大問題決策必須嚴格按照民主集中制的原則和程序進行，避免民主不夠、集中不力以及決策之后執(zhí)行不力的現(xiàn)象發(fā)生。
五、是要行公道，做服務群眾的貼心人。
只有真心實意地投入感情，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，踏踏實實地為群眾辦實事、解難題，才能贏得群眾的擁護和支持。要發(fā)揮身在農(nóng)村的優(yōu)勢，深入群眾、貼近群眾，在深入群眾中了解群眾愿望，在聯(lián)系群眾中增進群眾感情，在服務群眾中夯實群眾基礎，貼著民心多想為民之舉，貼著民心多辦利民之事，著力解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，能和群眾站在一起，融為一體，集聚起強大的力量，實現(xiàn)更加宏偉的奮斗目標。
六、是要慎用權(quán)，做廉潔自律的本分人。
要慎用權(quán)力，真正因責用權(quán)，因公用權(quán)，依法用權(quán)，做到不行“特權(quán)”、不長“霸權(quán)”、不用“專權(quán)”。要增強管好權(quán)力的意識，增強自我約束、自我糾偏的意識，加強對黨紀黨規(guī)和有關(guān)政策法律的學習，主動接受各種外部監(jiān)督，把村級事務財務公開民主管理的各項制度落到實處，讓黨員和群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，讓群眾明白、干部清白。
村干工作心得篇十四
近段時間我受同學的影響學習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進事跡的學習，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設是微不足道的，但作為一個共產(chǎn)黨員，應該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻。
他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸，但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學兒童，表示對失學兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學、中學母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設航空強國的一生，是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學習。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部，要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務務，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
農(nóng)村學習吳大觀心得體會，要學習他的愛國之心，學習他的無私奉獻精神，學習他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務必”的忠實踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實踐者。
村干工作心得篇十五
村干部是區(qū)別于國家公務員的特殊群體，通過培訓，強化了他們?yōu)槊窀墒碌男判?。下面是小編為你精心整理的村干部培訓工作心得，希望大家喜歡。
我很榮幸參加了宜賓市第二次大學生村官專題培訓會。這次培訓內(nèi)容豐富，重點突出，特別是三江獺兔養(yǎng)殖專家和春風村主任的現(xiàn)身說法更是堅定了我扎根農(nóng)村的信心。培訓雖然只有短短五天時間，我卻從中受益良多，心中頗有感觸和領(lǐng)悟，下面就將我的體會一一述來：
一、農(nóng)村是一片沃土，隨時等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。沒有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓得出的第一個結(jié)論。我是一個生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，深刻的體會著當農(nóng)民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉(xiāng)的面貌，改變農(nóng)村人的生活;如今，我回到家鄉(xiāng)并當了一名村官，是時候為家鄉(xiāng)做點什么了。可是面對現(xiàn)實，沒資金、沒經(jīng)驗、沒方法，我卻拿不出一個可實施的計劃。在困難面前我退縮了?？墒?，當我聽說如今李花滿山、桂花飄香的春風村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應該有適合它的植物。就算沒有適合種植的植物，也許有適合養(yǎng)的動物。每一個地方有每一個地方的特色，每一個地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發(fā)展的思路，那么它的價值就會得到最大的體現(xiàn)。不是我們的環(huán)境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現(xiàn)狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉(xiāng)的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的發(fā)展之道。
二、人生的道路千萬條，通向羅馬的那一條是為那些有準備的人而鋪設的。從眾多創(chuàng)業(yè)者的口中，我明白了創(chuàng)業(yè)不是一番風順的，而是一步步摸索出來的。創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是想法、資金和經(jīng)驗，還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。創(chuàng)業(yè)要的是能吃苦、能吃虧，要的是實干和成果;只有這樣創(chuàng)業(yè)才有可能成功。同時，創(chuàng)業(yè)不是盲目的。一個創(chuàng)業(yè)者要有一個完整的計劃和方案，要懂得如何運作市場，要有一個明確的目標。作為大學生村官，創(chuàng)業(yè)是一件好事情，也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創(chuàng)業(yè);要根據(jù)自己的實際情況，在條件成熟、準備工作做得充分的情況下，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況適當?shù)膭?chuàng)業(yè)。當然，這只是我的個人觀點。
三、農(nóng)村工作是一項有重要意義的工作。也許很多人都認為農(nóng)村工作意義不大甚至沒有意義，這跟農(nóng)村工作的繁瑣以及工作對象有關(guān)。尤其是大學生。不能否認，在我們的傳統(tǒng)觀念中，大學生是一個頗了不起的群體，高文化、高素質(zhì)、高追求、高目標。而農(nóng)村被稱為最基層，是被人瞧不起的地方;農(nóng)民是社會最底層的人，甚至農(nóng)民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個從農(nóng)村走出去的大學生，我一直尊重農(nóng)村、尊重農(nóng)民，因為我尊重自己。農(nóng)村的落后不是農(nóng)民的意愿，農(nóng)民的愚昧也不完全是農(nóng)民自己的過錯，我們的國家在發(fā)展的過程中，我們的社會在發(fā)展的過程中造就了各行各業(yè)的人，今天的農(nóng)民、農(nóng)村因為種種原因落后于城市，我們沒有理由輕視他們。我相信，一個民族的整體進步也包括了農(nóng)民的進步，而不是少數(shù)人的進步;一個國家的發(fā)達與否也包括了農(nóng)村發(fā)達與否，而不僅僅是城市的發(fā)展。所以，如今農(nóng)村的發(fā)展是擺在全國人民面前的一個大課題，改變農(nóng)村的面貌，提高農(nóng)民的素質(zhì)是我們大家的義務和責任，尤其是80后、90后這一新生代的責任。因此，不論農(nóng)村工作多么艱苦、多么繁瑣，它的意義卻是極為重大的，只要明白了這一點，我們就能扎根農(nóng)村、奉獻農(nóng)村。
選擇村官，我不后悔，甚至還有一絲慶幸;因為這是實現(xiàn)我的理想的地方。我要努力學習，踏實工作，爭取早日實現(xiàn)多年來的心愿。
這次培訓，引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠沒有做到位，首要的問題就是沒有把自己融入澗法村，沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的
心得體會
，我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思;二是通過培訓對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個規(guī)劃，做個定位。第二點是這篇心得的重點。
通過當前形式的分析，我認為解決農(nóng)村問題的關(guān)鍵是提高農(nóng)民的收入，這既是關(guān)鍵問題也是首要問題。那提高收入，用什么方法呢?結(jié)合我村實際，我認為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃;二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠的歷史;三是紅甜瓜還沒有打開市場，這一點雖是它的弱勢，但我卻認為這也是它的優(yōu)勢，正因如此，我們可以堅信它有多么大的市場，又有多么廣的消費人群。下面我就結(jié)合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實施步驟介紹如下：
第一、我們要解決紅甜瓜的品種問題
在這一點里，又要分幾個小點。
(1)優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠，但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的。年復一年種子就退化了，具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜沒有以前香了。在這種情況下，種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化，才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場上打勝仗的法寶。
(2)特色培育。我們準備搞一塊試驗田，通過實驗看能不能給紅甜瓜也弄一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里，讓它長成那樣，方便運輸，誘發(fā)消費者的好奇心;二是在瓜上寫字，把在蘋果上寫字的方法運用到紅甜瓜上。
第二、做好宣傳，開拓市場
宣傳要點：
(1)通過專業(yè)技術(shù)部門的測定，看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何，把它作為宣傳首選。
(2)長期的生活實踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣，上至八旬老人下至幾個月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。
第三、深加工，提升附加值
紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì)，就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說，你拿幾個紅甜瓜坐火車，你所在的這節(jié)車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味，而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取，做成香料，那紅甜瓜的價值就遠不止此。
這只是我的初步設想，話雖好說，但真正要行動起來，是要遇到許多困難的，但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小，但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場，我們也需要有這種堅持的精神。所以，從現(xiàn)在開始，我們要行動起來。
通過培訓，我對村干部這個崗位更加珍惜，強化了我為民干事的信心，干好工作的決心，促進幫助農(nóng)民增收的雄心。我對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，認識到了團結(jié)的重要性，我感到肩上的擔子很重，對新農(nóng)村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會向各位領(lǐng)導和同志們做以回報。
一、抓班子、帶隊伍，提高自身素質(zhì)。
作為新一屆兩委會的班長，要在區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持以經(jīng)濟建設為目標，以加強村干部隊伍建設為重點，以黨員教育管理為基礎，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。
要建設一只好的村干部隊伍，必須加強村組干部的學習培訓，努力構(gòu)建團結(jié)協(xié)作的村“兩委”班子，同時把那些政治素質(zhì)好、發(fā)展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。
學習黨的方針、政策、掌握理論武器，學習現(xiàn)代管理的基本技能，找準自己的位置，干好自己的工作。從群眾中來，到群眾中去，和群眾達成一片，遇事多和群眾商量，從本村實際出發(fā)，理出一條符合我村實際的經(jīng)濟發(fā)展思路，努力做到民主決策。在發(fā)展的同時，我們還要面臨長期執(zhí)政考驗，市場經(jīng)濟考驗;以身作則，搞好黨風廉政建設，提高拒腐防變的能力，努力做到兢兢業(yè)業(yè)做事，干干凈凈做人，無愧于全村父老鄉(xiāng)親的信任和重托。
二、抓經(jīng)濟、促發(fā)展、保穩(wěn)定。
認真學習xx屆三中全會會議精神，緊扣經(jīng)濟建設這個中心，圍繞“干部受教育，群眾得實惠”這根主線，著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風、工作方法、工作水平，高標準、高質(zhì)量的抓好學習教育。
大力發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，積極探索新形勢下發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的新路子，是黨和國家對我們基層干部的基本要求。xx屆三中全會制定了發(fā)展農(nóng)村的新政策，結(jié)合幾年來我的農(nóng)村工作經(jīng)歷，一是做好群眾工作，大力宣傳黨的農(nóng)村政策，引導群眾解放思想，更新觀念，一家一戶的經(jīng)營模式已經(jīng)制約了我村的經(jīng)濟發(fā)展，要在群眾自覺自愿的基礎上，搞好土地流轉(zhuǎn)，集約經(jīng)營、規(guī)模經(jīng)營。改善傳統(tǒng)的種植模式，發(fā)揮新型農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢，使農(nóng)民盡快增產(chǎn)、增收。二是目前我村養(yǎng)雞規(guī)模已經(jīng)達到近30萬只，利用這個優(yōu)勢，合理規(guī)劃養(yǎng)殖小區(qū)，提高檔次、擴大規(guī)模，把更多的農(nóng)戶吸引到養(yǎng)殖小區(qū)，使更多的農(nóng)民從土地中解放出來，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，增加大型沼氣池的數(shù)量，20xx年使使用沼氣的農(nóng)戶新增40%。召開黨員、代表、村民會議，理出我村新農(nóng)村建設的思路，拿出規(guī)劃，在創(chuàng)建文明村，文明戶，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村緊靠思念果嶺的地理優(yōu)勢，加大招商引資力度，進行新農(nóng)村建設，同時為農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)造更有利的條件，搭建更大的平臺。
村級管理方面，堅持依法行政、依法辦事，用制度規(guī)范每個村組干部的言行，把村組各項事務至于廣大村民的監(jiān)督之下，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高村組干部和聯(lián)戶代表依法辦事的意識。
今后的三年，我要帶領(lǐng)“兩委”班子，團結(jié)協(xié)作、務實忠干，凝聚方方面面的力量，上下互動，形成合力，使各項工作積極爭先進位。大膽闖、大膽試，大膽實踐，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，爭做一名優(yōu)秀村干部，向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。
村干工作心得篇十六
第一段：引言（200字）。
新村干工作是一項極富挑戰(zhàn)性的工作。作為新村干，我們肩負著引領(lǐng)和推動鄉(xiāng)村發(fā)展的重要責任，需要面對各種困難和問題。經(jīng)過一段時間的工作，我深刻體會到，只有不斷學習和提升自己的能力，才能更好地履行工作職責，為新村干工作貢獻力量。
第二段：認識到的問題和困難（200字）。
在新村干工作中，我遇到了許多問題和困難。首先，鄉(xiāng)村發(fā)展依然面臨著不少制約因素，如基礎設施不完善、人力資源不足等。其次，傳統(tǒng)觀念的束縛和習慣使得一些農(nóng)民不愿意接受新的理念和方式，阻礙了鄉(xiāng)村發(fā)展的進程。此外，由于信息不對稱和缺乏有效溝通渠道，很多時候我們無法及時獲取農(nóng)民的需求和意見。
第三段：提升能力的途徑（200字）。
為了更好地履行工作職責，我將提升自己的能力作為首要任務。首先，我通過學習相關(guān)專業(yè)知識，了解并掌握了農(nóng)村發(fā)展的政策和方法。其次，我積極參加培訓和學習班，提升自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。此外，我還通過與其他新村干的交流和合作，學習他們的經(jīng)驗和方法。同時，我也積極參與社區(qū)建設，加強與農(nóng)民的聯(lián)系，了解他們的需求和意見。
第四段：取得的成效（200字）。
通過不斷提升自己的能力，我漸漸取得了一些成效。首先，我成功推動了一些基礎設施的建設，如道路修建、水利設施改造等，改善了農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件。其次，我利用新媒體和互聯(lián)網(wǎng)平臺，開展宣傳和推廣活動，提高了農(nóng)產(chǎn)品的知名度和銷售量。此外，我還組織了一些培訓和交流活動，幫助農(nóng)民提升自己的技能和知識，增加了他們的收入。
第五段：展望未來（200字）。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，不斷學習和積累經(jīng)驗。我將加大與農(nóng)民的溝通力度，深入了解他們的需求和意見，并將其反饋給相關(guān)部門。同時，我還將繼續(xù)推動鄉(xiāng)村發(fā)展，加強基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)扶持，改善農(nóng)民生活質(zhì)量。最重要的是，我將始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，為農(nóng)民利益而努力，助力新農(nóng)村的建設。
總結(jié)：
新村干工作是一項責任重大的工作，需要不斷提升自己的能力。通過正確認識問題和困難，積極尋找提升能力的途徑，我們可以取得一定的成效。在未來的工作中，我們應該不斷努力，勇于創(chuàng)新，為新農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。
村干工作心得篇十七
近段時間我受同學的影響學習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進事跡的學習，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設是微不足道的，但作為一個共產(chǎn)黨員，應該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻。
他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸，但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學兒童，表示對失學兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學、中學母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設航空強國的一生，是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學習。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部，要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務務，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
農(nóng)村學習吳大觀心得體會，要學習他的愛國之心，學習他的無私奉獻精神，學習他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務必”的忠實踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實踐者。
村干部工作心得體會（精選篇4）
村干工作心得篇十八
第一段：引言（約200字）。
村干工作是一項艱巨而重要的任務，對于一個村莊的發(fā)展和進步起著舉足輕重的作用。作為村干，我們要時刻保持對村莊的熱愛和責任感，努力為全體村民謀取最大的福祉。在長期的實踐中，我積累了一些心得和體會，想與大家分享。
第二段：加強村莊管理和規(guī)劃（約250字）。
一個村莊的發(fā)展離不開有效的管理和規(guī)劃。作為村干，我們要加強對村莊的管理，建立健全組織機構(gòu)，制定完善的工作制度。同時，我們要注重村莊的規(guī)劃，根據(jù)實際情況確定發(fā)展方向和目標，并制定出詳細的實施計劃。通過管理和規(guī)劃，能夠有效推動村莊的發(fā)展，提升村民的生活質(zhì)量。
第三段：注重村民參與和培訓（約250字）。
村干工作的核心是為村民謀利益。為了確保決策的合理性和公正性，我們要注重村民的參與。通過開展民主決策，聽取村民的意見和建議，可以更好地服務于村民的需求，增強群眾的獲得感和滿意度。同時，我們還要注重村民的培訓和教育，提高他們的文化素質(zhì)和技能水平，讓他們有能力主動參與到村莊建設和發(fā)展中。
第四段：積極開展扶貧工作（約250字）。
扶貧工作是當代社會的必然要求，也是村干工作的重要內(nèi)容。作為村干，我們要積極了解貧困戶的實際情況，制定扶貧方案，提供必要的幫助和支持。我們要注重產(chǎn)業(yè)扶貧，通過發(fā)展農(nóng)業(yè)、旅游、手工業(yè)等產(chǎn)業(yè)，幫助貧困戶增加收入。同時，我們還要關(guān)注教育、醫(yī)療、住房等方面的困難，通過相關(guān)政策和項目，全面幫助貧困戶擺脫貧困。
第五段：加強溝通和合作（約250字）。
村干工作需要與多方面的人員和機構(gòu)進行緊密合作。我們要與上級政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以及其他村莊的社區(qū)領(lǐng)導進行溝通和協(xié)作，共同解決問題，共同推動村莊的發(fā)展。我們還要與村內(nèi)的各社區(qū)、村民小組進行深入交流，了解他們的需求和困難，做到心貼心的服務。只有加強溝通和合作，才能實現(xiàn)共同發(fā)展、共同進步。
總結(jié)：（約200字）。
村干工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作，但也是一項充滿成就感的工作。通過加強村莊管理和規(guī)劃、注重村民參與和培訓、積極開展扶貧工作以及加強溝通和合作，我們能夠更好地為村民服務，促進村莊的發(fā)展和進步。相信在各級政府的支持和村民的參與下，我們的村莊一定會變得更加美好。
村干工作心得篇十九
7月畢業(yè)于山東省泰山醫(yī)學院管理學院市場營銷專業(yè)，同年9月被選聘到山東省臨沂市蒼山縣魯城鎮(zhèn)雷雨口村擔任村黨支部書記助理?，F(xiàn)任雷雨口村黨組織第一書記。
到村任職三年來，我從一個初出茅廬的學生到一名農(nóng)村基層干部，從一個外鄉(xiāng)人到一名村里人，從事事摸不著頭腦到運籌帷幄，得心應手……時間讓我經(jīng)歷了很多，懂得了很多，也得到了很多。領(lǐng)導們對我進行言傳身教，細心指導，對我的成長給予了最大的扶持和幫助。村干部們的腳踏實地、一心為民的精神感染著我;村民們的勤勞、樸實與熱情感動著我。如今的我已被這片熱土深深吸引，夕陽隱在山頭的半張臉已成了我每天必看的風景，雨后的會寶嶺水庫也定格為我記憶中永不褪色的畫面。
一、抓日常工作，以真干、實干、巧干的方法貼近群眾。
初到農(nóng)村時，幽默風趣的村民朋友習慣叫我“書記”或者直接叫我“大學生”，每次聽到這個稱呼，我總會感到有點尷尬和沉重。為了盡快和村民打成一片，我一有空就跑到田間地頭或是村民家里幫他們干活、拉家常，請村干部帶路走訪了村里的黨員干部，深入了解村民們的所思所想，準確掌握群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，對當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)勢及存在問題進行深入分析。我還經(jīng)常去老支書李倫吉家里，聽老人家講雷雨口的昨天。在雷雨口的每一天生活都很充實、有序，一個月下來，我就對村里的情況了如指掌。
我所任職的雷雨口村是一個典型的礦區(qū)村，由于廠礦企業(yè)租占村民的土地，村民和廠礦企業(yè)之間的關(guān)系比較復雜，存在不少糾紛，因糾紛引起的群眾上訪不斷。我到村以后，變接訪為走訪，積極到有糾紛的村民家中，向他們講解相關(guān)的土地法律法規(guī)，耐心細致的調(diào)解村民和廠礦企業(yè)之間的矛盾。
礦石料場歸我村集體所有，每天都要有指揮人員在料場負責管理，為了提高工作效率，切實保障村民在撿礦石時的人身安全，我與村“兩委”一起制定管理規(guī)定，健全考核機制和安全生產(chǎn)制度。我還多次與村“兩委”一班人上山測量土地，幫助村里起草各種協(xié)議書29份，規(guī)范了礦區(qū)與村民的關(guān)系;積極協(xié)助村干部恢復耕地，參與恢復耕地200多畝;先后11次與村干部一起與礦主談判協(xié)調(diào)占地款，共為村民協(xié)調(diào)發(fā)放占地款500余萬元。同時，我還充分發(fā)揮自己掌握知識快的優(yōu)勢，積極學習有關(guān)鐵礦石的提煉、加工技術(shù)以及國內(nèi)外鐵礦石的一些最新信息，并耐心向村民講解。
我還結(jié)合兼任“三農(nóng)信息員”工作，對我村的村民進行了一次詳細的存貸款摸底，向他們講解什么是合理的消費，并配合信用社對我村的村民進行評級授信，極大方便了村民貸款，有效解決了村民創(chuàng)業(yè)缺資金的難題。
通過這些日常工作，我逐漸改變著村民對我的看法，開始得到他們的支持與鼓勵。他們也漸漸明白，我們大學生村官不是來鍍金的，是來有所作為的。作為一名村官，官雖小，責任卻重于泰山。我始終認為選擇了“村官”之路，鎖定的是榮譽、也是挑戰(zhàn);選擇了“村官”之路，銘刻的是自信，也是拼搏。
村干工作心得篇二十
隨著社會的發(fā)展和人民對美好生活的追求，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的問題日益凸顯。作為新時代農(nóng)村改革的一項重要任務，新村干工作成為了當前農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵。在我擔任新村干的工作中，我深刻地體會到了新村干工作的重要性和意義。下面，將從關(guān)注農(nóng)村發(fā)展、激發(fā)村民的內(nèi)生動力、推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增強村民獲得感和提高自身素質(zhì)五個方面談談我的心得體會。
首先，作為新村干，我們應始終將農(nóng)村發(fā)展放在心上。農(nóng)村是我們偉大祖國的重要組成部分，實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化是國家發(fā)展的重要任務。因此，作為新村干，我們要時刻關(guān)注農(nóng)村發(fā)展的問題，了解農(nóng)民的需求和想法，并及時向上級匯報。只有真正了解農(nóng)村的實際情況，才能制定出更切合實際的發(fā)展規(guī)劃，使農(nóng)村經(jīng)濟得到全面的發(fā)展。
其次，激發(fā)村民的內(nèi)生動力是新村干的重要任務。在推動農(nóng)村發(fā)展的過程中，最重要的是激發(fā)村民的內(nèi)部動力。只有讓村民們真正意識到自己的力量和價值，才能推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。作為新村干，我們要通過各種方式，鼓勵和引導村民參與到農(nóng)村建設中來，不斷激發(fā)他們的創(chuàng)造力和自我動力。只有將村民的內(nèi)生動力激發(fā)起來，才能讓農(nóng)村經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。
第三，新村干要積極推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)濟發(fā)展是實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化的基礎和保障。作為新村干，我們要主動擔負起推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的責任。通過引進新的技術(shù)和設施，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，為村民創(chuàng)造更多的經(jīng)濟收入和就業(yè)機會。只有通過經(jīng)濟發(fā)展，才能讓農(nóng)村發(fā)生根本性的變革，改善農(nóng)民的生活質(zhì)量。
第四，新村干要增強村民的獲得感。農(nóng)村改革的目的就是要讓農(nóng)民過上更加幸福美滿的生活。作為新村干，我們要時刻關(guān)注村民的需求和訴求，通過不懈努力，為村民創(chuàng)造更好的生活環(huán)境和發(fā)展機會。只有村民感到自己的付出得到了回報，感到自己的生活發(fā)生了積極的變化，他們才會充滿希望和信心，更加積極地參與到農(nóng)村發(fā)展中來。
最后，新村干要不斷提高自身素質(zhì)。作為新村干，我們要以身作則，全面提升自己的能力和素質(zhì)。在實際工作中，我們要不斷學習，提升自己的專業(yè)知識和管理能力，提高解決問題的能力和創(chuàng)新能力，以更好地適應現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展的要求。只有不斷提高自身素質(zhì)，才能更好地履行新村干的職責，為農(nóng)村發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，新村干工作是一項充滿挑戰(zhàn)和意義的工作。只有通過關(guān)注農(nóng)村發(fā)展、激發(fā)村民的內(nèi)生動力、推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增強村民獲得感和提高自身素質(zhì)等方面的努力，才能更好地完成新村干工作，為農(nóng)村現(xiàn)代化進程貢獻自己的力量。希望我的體會能夠?qū)ζ渌麖氖滦麓甯晒ぷ鞯娜藗冇兴梃b和啟發(fā)。
村干工作心得篇二十一
第一段：介紹新村干工作的背景及意義（200字）。
新村干，是指負責管理和服務農(nóng)村社區(qū)的工作人員。隨著農(nóng)村改革和農(nóng)村社區(qū)治理的推進，新村干的角色越來越重要。他們是連接村民與政府的橋梁，承擔著幫助村民解決生活問題、推動農(nóng)村發(fā)展的重要任務。作為一名擔任新村干的工作人員，我親身體會到了這個工作的重要性與挑戰(zhàn)。
第二段：工作中的困難與挑戰(zhàn)（300字）。
新村干工作面臨許多困難與挑戰(zhàn)。首先，農(nóng)村社區(qū)居民的素質(zhì)和教育程度普遍較低，他們對法律法規(guī)和政策不夠了解，需要我們耐心解釋和宣傳。其次，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平相對較低，許多村民對于發(fā)展新產(chǎn)業(yè)或者提升農(nóng)業(yè)效益缺乏意識，這就需要我們引導和推動。另外，農(nóng)村社區(qū)人員流動性大，有些村民外出務工，導致需要我們長時間維持對社區(qū)的管理與服務。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們需要堅持以人為本，耐心傾聽村民的需求，與村民一同克服困難。
第三段：工作中的成就和體會（300字）。
在新村干工作中，我也獲得了一些成就。首先，通過與村民的接觸和傾聽，我更深刻地認識到了農(nóng)村發(fā)展的重要性。農(nóng)村是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重中之重，只有農(nóng)民富裕了，農(nóng)村才能富裕起來。其次，我在工作中不斷學習和成長，通過對政策的解讀和宣傳，我能夠更加正確地引導村民，幫助他們解決生活中的實際問題。最重要的是，在與村民的交往中，我能夠感受到他們對我的信任和由衷的感激，這種成就感是金錢無法比擬的。
第四段：新村干工作的啟示和經(jīng)驗（200字）。
通過工作中的實踐，我得出了一些啟示和經(jīng)驗。首先，作為新村干，我們應該堅持以人為本的原則，真正站在村民的角度思考問題，想盡辦法幫助他們解決困難。其次，我們要不斷學習和更新知識，提升自己的能力和素質(zhì)。只有不斷積累和豐富自己，才能更好地服務于村民。最后，我們要建立良好的溝通與合作機制，與政府、企業(yè)等各方面的力量形成合力，共同推動農(nóng)村的發(fā)展和社區(qū)治理的進步。
第五段：對未來的展望和總結(jié)（200字）。
在新村干工作中，我不僅了解了農(nóng)村的困難和挑戰(zhàn)，也體會到了其中的意義和價值。我相信，在不久的將來，隨著農(nóng)村改革的深入和農(nóng)村社區(qū)治理的完善，新村干的工作將會變得更加重要和有影響力。希望我能夠不斷提升自己的能力，充實自己的知識儲備，在未來的工作中做出更大的貢獻。通過我們的共同努力，農(nóng)村社區(qū)會變得更加美好，農(nóng)民生活會變得更加幸福。
村干工作心得篇二十二
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔，另一頭還得承擔家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是*待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報復的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導或者發(fā)號施令、督促檢查就行，而是些具體的、實際的、直接的工作，必須較真去落實，否則，不但完不成工作任務，而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報復。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
4、群眾求富心理與村干部領(lǐng)導能力的問題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來越強烈。他們對村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實，村干部們怎不想為群眾多辦些實事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈。
5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面，群眾強烈要求興辦水、電路等公益事業(yè)；另一方面，由于村集體經(jīng)濟的薄弱甚至空白，許多事情有無法辦成。一些村不但沒有集體經(jīng)濟，反而成為負債村。對此，群眾諷刺說村干部是“吃完村提留，喝干承包款，賣了路邊樹，又賣‘大對部’，東西全賣完，工作沒進展”。
二、目前基層干部主要存在問題
2、 對新的形勢認識把握不夠，存在“三個不適”：一是對當前變化的農(nóng)村情況不適應。思維、工作方法明顯滯后。隨著時代的發(fā)展，社會各個層面都發(fā)生了變化，黨在農(nóng)村的各項政策也作了很大調(diào)整，同時人的意識出現(xiàn)多元化，農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高，而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法，還停留在計劃經(jīng)濟的老套路上，愛用簡單辦法處理復雜問題，缺乏創(chuàng)新，缺乏思考，孰不知，以前的那些靈丹妙藥，已經(jīng)在新形勢下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部覺得老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法 不頂用。 一些人還流露出上怨群眾難管的情緒；二是對市場經(jīng)濟條件下用市場的方法引導群眾發(fā)展經(jīng)濟不適應。群眾要科技，要信息，要服務，許多干部卻不知道怎么辦，自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟，增加收入的能力，沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路，不受群眾歡迎；三是民主法制意識淡薄。對群眾日益提高的民主法制意識不適應，隨著 （ 村民組織法） 等各項法律的宣傳普及，用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多，一些干部對這種新情況不適應，認為現(xiàn)在“刁民”增多，自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上，和群眾的沖突屢有發(fā)生。
3、自身素質(zhì)不高，缺乏“ 四種精 神” .一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng) 村干部科學技術(shù)不懂，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢，帶頭創(chuàng)業(yè)無方，富裕農(nóng)民無路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放，思想觀念、思維方式落后，缺乏與時俱進思想 和創(chuàng)新意識，嚴重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟體制 改革的進一步深化，束縛了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神，部分鄉(xiāng)村干部習慣于坐在辦公室里聽匯報， 看材料， 即使身入農(nóng)村，也心在村外，蜻蜓點水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題，要么淡然視之，漠然處之，要么拍拍胸脯，拍拍腦袋，一副大包大攬的樣子，最后，什么問題也解決不了，不僅傷害了群眾感情，也損害干部形象，最終丟掉了民心。 三是缺乏深入學習的精神。 有些鄉(xiāng)村干部學習不深入，政策法制不懂，業(yè)務知識不會，整天不讀書，不看報，不學文件，學習了也不深入，執(zhí)行起來又是另一套，甚至大搞上有政策下有對策，打擦邊球鉆政策空子繞過國家政策辦事情。 四是缺乏長期發(fā)展的精神。 因為體制政策上的一些原因，許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想，存在短期工作行為，只看當前，比較浮躁，做一天和尚撞一天鐘，缺少遠見卓識缺乏長遠規(guī)劃，加上法制觀念淡薄等原因，常常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟的過程中埋下隱患，留下包袱，為下任工作開展帶來阻礙和困難。
三、新時期如何當好村干部
收入3220元，村集體經(jīng)濟突破30萬元。 “干部多跨群眾的門坎，群眾就會把干部記在心坎” 村組干部充當農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。南河鎮(zhèn)南河村支部書記謝以杰，當村支書多年，雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。多年來，村里 的兩上交、兩工等各項任務的 完成進度都名列全鎮(zhèn)前列，他是如何做的`呢（ 每當縣鄉(xiāng)及上 級農(nóng)村政策出來后，他都要借助廣播及時傳達給農(nóng)民，讓農(nóng) 民群眾及時了解和掌握政策。 同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實 地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合。他在交朋友上有個觀點：“交深不交淺，交心不交面，交友要幫友，村組干部就是要與農(nóng)民群眾交 知心朋友”。
2、要有能力 農(nóng)村干部在經(jīng)濟建設中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級集體經(jīng)濟沒有實力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎。各地經(jīng)驗證明，凡是先進的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時，從實際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，依靠集體經(jīng)濟幫助群眾辦實事，從而得到廣大群眾的擁護，相反，一些集體經(jīng)濟薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。要學習 陳云同志在《學習是*黨員的責任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指 出：讀書要與懶惰作斗爭， 現(xiàn)在一些人知識恐慌，能力恐慌，本領(lǐng)恐慌，其原因就在于“一懶二惰”。 一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下，安于現(xiàn)狀，缺乏學習意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、競爭意 識和責任意識，習慣當“太平官”、“懶散官”， 時間一長，必然要被淘汰出局。 要善于學習。能力的缺失，本領(lǐng)的恐慌，可以通過學習來彌補。黨的十六大把建設學習型社會，培養(yǎng)學習型干部作為一項重要的戰(zhàn)略任務， 無論是誰，要進步要發(fā)展， 都必須學習。 學習是人類進步的階梯， 學習是一個人真正看家本領(lǐng)，是人的第一特點，第一長處，第一智慧，第一本源， 其他一切都是學習的結(jié)果，學習的恩澤。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會事務中抽出身來，不斷激發(fā)學習的動力，不當老爺，甘當學生，向群眾學，向同事學，向領(lǐng)導學，從工作中學；學政策，學法規(guī)，學市場經(jīng)濟知識，學科技知識，學管理科學； 在學習中實現(xiàn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中加強學習，把自己從一個“干電池”變成一個“燃料電池” 通過學習不斷加入新的燃料成份，源源不斷產(chǎn)生新的能量，徹底消除知識恐慌，能力恐慌#，本領(lǐng)恐，所帶來的危機感，做一名本領(lǐng)高強，群眾愛戴的學習型干部。
*上關(guān)心他們，盡可能給他們解決一些后顧之憂。 作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位置上，甘當配角，維護一把手的權(quán)威，工作要積極主動，大膽負責，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通，對其他同志分管的工作不隨意干涉。
2015年
2015年3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場為期三天的全縣基層村干部培訓，學習了黨的十八屆三中全會、如何當好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設、村級民主自治、黨風廉政建設、“四在農(nóng)家，美麗鄉(xiāng)村”建設、信訪維穩(wěn)。通過培訓，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，對新農(nóng)村建設有了更深刻的認識。
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
培訓是一種學習的方式，是提高村干部素質(zhì)的最有效手段。開班動員上，領(lǐng)導著重闡述了學習培訓的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學習先進地區(qū)經(jīng)驗。通過學習培訓，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法
要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導、同事、相關(guān)服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團結(jié)工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結(jié)在一起，建設和發(fā)展好郝下村。
3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。
曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎，做事是關(guān)鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。通過學習，讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學習我縣第十八屆三中全會的精神，負重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。
三、通過學習培訓，切實轉(zhuǎn)變工作作風、增強責任意識。 改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領(lǐng)導了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學習的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強責任意識，“責任重于泰山”，責任所系，人人有份。履責擔責，人所必為。作為一名黨員干部，責任心與責任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心，責任感和責任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
此次培訓增加了我當好一名支書的信心，我會將這次學
習所獲運用到工作中，更會以這次學習培訓為契機，強化學習，扎實工作，盡職盡責做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻。
白云鎮(zhèn)郝下村村民委員會主任:
2015年04月03日
村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關(guān)系到上級各項政策的全面貫徹落實，而且關(guān)系到黨和政府的形象。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗臶，是群眾的領(lǐng)航船。
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔，另一頭還得承擔家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報復的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導或者發(fā)號施令、督促檢查就行，而是些具體的、實際的、直接的工作，必須較真去落實，否則，不但完不成工作任務，而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報復。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實，村干部們怎不想為群眾多辦些實事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈。
二、目前基層干部主要存在問題
用。
三、新時期如何當好村干部
1、要有感情。要熱愛自己的村，熱愛自己的村民，要有為他們貢獻力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。村組干部充當農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合。
2、要有能力。農(nóng)村干部在經(jīng)濟建設中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級集體經(jīng)濟沒有實力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎。各地經(jīng)驗證明，凡是先進的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時，從實際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，依靠集體經(jīng)濟幫助群眾辦實事，從而得到廣大群眾的擁護，相反，一些集體經(jīng)濟薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。
3、要講團結(jié)。班子是否講團結(jié)，是一個單位、一個部門有沒有戰(zhàn)斗力，有沒有凝聚力，有沒有發(fā)展前途的標志。一個班子能否和睦相處、形成合力，一把手起關(guān)鍵作用。
作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位臵上，甘當配角，維護一把手的權(quán)威，工作要積極主動，大膽負責，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通，對其他同志分管的工作不隨意干涉。
村干部“培訓周”學習心得體會
按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了 4月24日—28日為期4天的村干部培訓學習，此次培訓以“強組織、重管理、增活力”為主題，教學內(nèi)容上精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實際，通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論，體會多多。
體會之一：首先市組織這次村干部的全面培訓活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實科學發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護，是重視新農(nóng)村建設的一項舉措。新農(nóng)村建設首先要培訓和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設離不開建設的帶頭人，新農(nóng)村建設的關(guān)鍵點和落腳點在基層村，為此村級新農(nóng)村建設的任務任重而道遠。
體會之二：通過對農(nóng)村相關(guān)政策進一步的學習，及收看遠程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設、生態(tài)建設、村集體經(jīng)濟建設，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認真的學習、借鑒成功的經(jīng)驗，將所學到的知識帶回村，結(jié)合實際、因地制宜的去探索和實踐。
體會之三：這次培訓將學習與討論相結(jié)合，我村認真組織兩委班子成員進行交流討論，結(jié)合本村實際，制定規(guī)章制度，發(fā)展計劃，利用婁蔣線優(yōu)勢，搶抓發(fā)展機遇，，做好一產(chǎn)穩(wěn)定，二產(chǎn)落地，三產(chǎn)發(fā)展，集體經(jīng)濟壯大、社會事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財?shù)奈恼?，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搞好新農(nóng)村建設的總體規(guī)劃，拿出具體有效措施，一著不讓的做好當前工作，圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標，環(huán)環(huán)緊扣，真抓實干，為建設“民富、村美、風氣好”的新村莊作出不懈努力！
村干工作心得篇二十三
村干是中國農(nóng)村基層社會組織中的重要一員，他們是農(nóng)村發(fā)展的推動者，是群眾的組織者，是代表群眾利益的衛(wèi)士。我有幸擔任村干多年，通過實踐和思考，我深刻體會到村干工作的重要性和困難之處。以下是我對村干工作的心得體會。
首先，村干工作需要持續(xù)的學習。作為村干，我們要不斷提升自己的素質(zhì)和能力，不斷學習新知識，掌握新技能，以適應時代發(fā)展的需求。只有不斷學習，才能不斷進步，為村民提供更好的服務。我發(fā)現(xiàn)，通過學習，我們可以了解到很多有關(guān)農(nóng)村發(fā)展的新理念、新政策和新舉措，這些對于我們工作的指導和幫助是非常大的。因此，持續(xù)學習是村干工作不可或缺的一部分。
其次，村干工作需要扎實的基層工作能力。作為村干，我們必須要做好基層工作，了解和熟悉群眾的生活和需求，積極發(fā)現(xiàn)和解決問題，提供幫助和支持。我們要積極組織和參與各項農(nóng)村建設工作，如農(nóng)田水利、農(nóng)業(yè)科技等，為農(nóng)民提供技術(shù)指導和服務。同時，我們還要加強協(xié)調(diào)和溝通工作，促進村民之間的團結(jié)和合作，解決群眾矛盾和糾紛。只有在基層工作中扎實耕耘，村干工作才能更好地發(fā)揮作用。
再次，村干工作需要良好的溝通能力。作為村干，我們要成為村民的代言人和民意的傳遞者，我們要向上級反映農(nóng)民的利益訴求，向村民傳達政策和決策，搭建政府和群眾之間的溝通橋梁。同時，我們還要與各方單位和部門進行溝通和協(xié)調(diào)，爭取更多的支持和資源，為村民提供更好的服務。因此，良好的溝通能力對于村干工作來說是非常重要的。
此外，村干工作需要堅定的責任心和奉獻精神。作為村干，我們肩負著推動農(nóng)村發(fā)展和改善農(nóng)民生活的重任，我們的一言一行都要為村民著想，都要體現(xiàn)對社會和人民的責任。我們要勇于擔當，善于創(chuàng)新，千方百計為村民解決問題，實現(xiàn)民生改善。我們要將自己的事業(yè)與村民的幸福緊密聯(lián)系在一起，以奉獻精神去完成我們的工作。
最后，村干工作需要與時俱進，積極適應新形勢。當前，農(nóng)村正面臨著新的發(fā)展形勢和發(fā)展機遇，我們要緊密結(jié)合黨和政府的決策部署，積極主動適應新形勢，調(diào)整工作思路和方法。我們要充分發(fā)揮組織和引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)村民積極融入農(nóng)村發(fā)展的浪潮中，共同實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。只有不斷適應，我們才能跟上時代的步伐，為農(nóng)村發(fā)展做出更多的貢獻。
綜上所述，擔任村干多年來，我深刻體會到村干工作的重要性和困難之處。通過持續(xù)學習，扎實基層工作，良好溝通能力，堅定責任心和奉獻精神，積極適應新形勢，我們可以更好地發(fā)揮村干工作的作用，推動農(nóng)村的發(fā)展和進步。希望更多的村干們能夠加強學習，提升自己的能力，為農(nóng)村和農(nóng)民作出更大的貢獻。
村干工作心得篇二十四
作為村干部，我深深地感受到了自己肩負著幫助村民解決實際問題和推進鄉(xiāng)村發(fā)展的責任。經(jīng)過多年的工作實踐，我從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我作為村干部的心得體會，希望能給更多的村干部提供一些借鑒。
首先，作為村干部，我們要時刻保持為民服務的初心。農(nóng)村是我們的根基所在，村民群眾是我們的責任所在。我們要始終將群眾的需求放在第一位，緊緊跟隨群眾的步伐，深入到群眾中去，了解他們的實際困難和需求，并及時采取相應的解決措施。只有真正為村民著想，才能夠取得他們的理解和支持，推動鄉(xiāng)村的蓬勃發(fā)展。
其次，我們要注重與其他村干部的合作。一個人的力量是有限的，但是團結(jié)一致的力量是無窮的。我們應該與其他村干部保持密切的聯(lián)系和溝通，在工作中形成合力，互相支持、互相幫助。只有摒棄個人主義，形成團隊合作的氛圍，才能更好地完成工作任務，為鄉(xiāng)村發(fā)展作出更大的貢獻。
另外，我們要不斷學習和提升自己的能力。時代在進步，社會在發(fā)展，我們必須不斷學習新知識、新技術(shù)，提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平。只有保持銳意進取的精神，才能夠更好地適應環(huán)境的變化，更好地為村民服務。同時，我們也應該不斷反思和總結(jié)工作經(jīng)驗，及時改正不足，為以后的工作做好準備。
此外，我們應該善于發(fā)揮村民的主動性和積極性。農(nóng)民群眾是一個具有巨大力量的群體。我們應該引導和鼓勵村民主動參與村級事務，發(fā)揮他們的主動性和積極性，共同推動鄉(xiāng)村的發(fā)展。在村民中建立起自治組織和村民理事會等機制，通過民主討論和決策，實現(xiàn)群眾直接參與農(nóng)村治理，形成共建共治共享的局面。
最后，我們要保持積極樂觀的態(tài)度。農(nóng)村工作并不是一蹴而就的，其中也不乏挫折和困難。但是我們不能因此而氣餒和放棄，而是要保持積極樂觀的態(tài)度，始終堅守信念，持之以恒地為群眾辦實事、解難事。只有不斷努力，才能最終實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標。
作為村干部，我們肩負著重要的責任和使命。通過自己多年的工作實踐，我深知村干工作不僅需要有決心和勇氣，還需要有智慧和耐心。我們要始終把人民群眾的利益放在首位，善于傾聽和溝通，善于協(xié)調(diào)和解決問題，才能夠真正為村民謀福祉，推動鄉(xiāng)村的發(fā)展。我相信，只要我們在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗、提高能力，不斷融入群眾、善于與人合作，我們就一定能夠取得更好的成績，為打造更美好的農(nóng)村做出更大的貢獻。
村干工作心得篇一
黨的十六屆五中全會明確提出，要全面加強和改進黨的建設。
江同志也指出“黨的最大*優(yōu)勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。
在任何時候任何情況下，都必須堅持黨的群眾工作路線”。
歷史經(jīng)驗證明，什么時候黨的群眾路線執(zhí)行得好，黨群關(guān)系密切，我們的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時候黨的群眾路線執(zhí)行得不好，黨和群眾的關(guān)系受到損害，我們的事業(yè)就遭受挫折。
因此，自覺堅持黨的群眾路線，加強和改進黨的群眾工作，始終保持黨與群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨在新形勢下必須面對和解決的緊迫課題，也是對新時期企業(yè)黨的作風建設提出的重大*要求。
一、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線是加強和改進企業(yè)黨的作風建設的核心問題 黨的作風是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。
加強和改進黨的作風建設，最根本的是使我們黨始終得到最廣大人民的擁護和支持，使我們黨更好地團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民推進建設有中國特色社會主義的偉大事業(yè)。
十五屆六中全會提出，加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險就是脫離群眾。
全黨同志一定要牢牢把握這一*觀點和*要求，不斷提高貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。
目前，國企改革已進入關(guān)鍵階段，打好這場攻堅戰(zhàn)，不僅關(guān)系到國有企業(yè)改革的成敗，而且關(guān)系到整個國民經(jīng)濟體制改革的成敗。
然而在新的形勢下，肩負改革重任的國有企業(yè)在黨的作風建設的不少方面不盡人意，與新形勢新任務的要求不相適應。
這就要求我們必須以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念為先導，以黨的群眾工作路線為突破口，緊緊圍繞提高經(jīng)濟效益這個中心，下大力氣謀劃、開展、創(chuàng)新各項工作，解決企業(yè)黨的作風方面存在的問題，以保持企業(yè)黨組織的先進性、純潔性和增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推進企業(yè)的改革與發(fā)展。
黨的作風建設涉及方方面面，包括黨的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和干部生活作風等等。
當前和今后一個時期，加強和改進企業(yè)黨的作風建設的重點是抓住密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，從職工群眾最不滿意的地方抓起，即以解放思想、更新觀念為重點，堅持實事求是的思想路線，切實改進思想作風;以克服教條主義、本本主義為重點，堅持理論聯(lián)系實際，切實改進學風;以反對形式主義為重點，增強群眾觀點和宗旨意識，切實改進工作作風;以加強團結(jié)和嚴明紀律為重點，堅持民主集中制原則，切實改進領(lǐng)導作風;以廉潔自律為重點，堅持艱苦奮斗，切實改進干部生活作風。
二、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的思想作風建設 解放思想、實事求是，是黨的思想路線，是引導社會前進的強大力量。
國有企業(yè)要進一步深化改革、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定，就必須要堅定不移地堅持解放思想，實事求是。
解放思想，實事求是永無止境。
這是我們黨奪取中國革命勝利和取得社會主義現(xiàn)代化建設偉大成就的一條正確的思想路線。
是為中國*黨80周年光輝歷程所證明的。
無論是毛澤東思想、鄧小平理論還是總書記“三個代表”重要思想，都貫穿著解放思想、實事求是的思想路線這個靈魂和精髓。
什么時候我們能夠堅持并正確把握了這條思想路線，與時俱進，開拓創(chuàng)新，我們黨的事業(yè)就會蒸蒸而上，欣欣向榮;反之，我們黨的事業(yè)和革命就會出現(xiàn)波折和挫折，甚至蒙受損失。
堅持解放思想、實事求是，就必須堅持“三個有利于”標準，堅持實踐標準，尊重群眾意愿，把中央的路線方針政策與本企業(yè)的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。
一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。
堅持黨的這一根本工作路線，是對各級領(lǐng)導干部的思想作風的一個根本要求。
所有的領(lǐng)導干部，都要經(jīng)常深入群眾、深入實際，認真調(diào)查研究，認真傾聽群眾的呼聲、要求和意見，努力把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結(jié)出來，努力找到解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決。
越是困難的地方，越是矛盾集中的地方，我們各級領(lǐng)導干部越是要經(jīng)常到那里去，解決困難、化解矛盾，以便更好地架起領(lǐng)導和職工之間的同心橋。
工作中要堅決反對各種錯誤思想傾向。
堅決克服不從實際出發(fā)、違背規(guī)律的胡思亂想和亂闖亂冒;克服精神不振、不思進取、因循守舊、無所作為的畏難情緒;克服把解放思想、實事求是掛在口上、停在紙上的不良傾向。
要緊密聯(lián)系實際，深入開展調(diào)查研究和思想解放的大討論，找準本企業(yè)、本單位、本部門思想作風方面存在的突出問題，有針對性地加以解決。
以思想解放的廣度和深度，促改革開放的力度和經(jīng)濟發(fā)展的速度。
三、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的學風建設 學風問題也是黨風問題，是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的一個重大*問題。
毛澤東同志歷來強調(diào)要把馬列主義基本原理與中國的具體實際相結(jié)合，堅持運用理論武器解決實際問題。
改革開放以來，鄧小平同志在新的歷史條件下帶領(lǐng)全黨發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，開拓了馬克思主義的新境界，開辟了建設有中國特色的社會主義的新道路，極大的促進了改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)的發(fā)展。
歷史證明，學風端正，事業(yè)興旺;學風不正，事業(yè)受損。
中央強調(diào)，全黨要加強學習，要結(jié)合新的實踐，學習、學習、再學習。
學習是多方面的，首先要加強對馬克思主義理論的學習。
學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，關(guān)鍵是現(xiàn)代化建設的新實踐，并在理論與實踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新。
不能搞教條主義，不能拘泥于一些具體的論述。
馬克思主義的生命力，就在于它在實踐中能夠不斷創(chuàng)新。
理論創(chuàng)新的源泉在實踐，實踐的主體是人民群眾。
因此，理論創(chuàng)新，學風建設，必須尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，堅持實踐標準和“三個有利于”標準。
從群眾中來，到群眾中去。
只有抱著這樣的態(tài)度，才能把馬克思主義的精髓學深學透，把馬克思主義的真理用好用活。
同時我們也要認識到，學習既是時代和社會發(fā)展的要求，也是完善自己、增長知識和才干的有效途徑，更是我們黨的事業(yè)的迫切需要。
學習已經(jīng)成為一種能力，我們廣大國企領(lǐng)導干部就要不斷樹立終身學習、終身教育的觀點。
向?qū)嵺`學習，向群眾學習，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系群眾，充分相信群眾，緊緊依靠群眾，在任何時候任何情況下都必須堅持黨的群眾工作路線，把實現(xiàn)職工群眾的利益作為我們一切工作的出發(fā)點和歸宿;學習和掌握新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法，不斷改進執(zhí)政方式和領(lǐng)導方式，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作。
四、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的工作作風建設 “三個代表”重要思想的出發(fā)點、歸宿點就是要始終代表中國最廣大人民群眾的根本利益。
為此，國企領(lǐng)導干部在改革的進程中要在工作中密切聯(lián)系群眾，用群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為檢驗我們一切工作的標準。
要體察民情，了解民意，切實解決好關(guān)系群眾利益的突出問題，要想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾謀好利益。
要改進領(lǐng)導方式和工作方法，減少文山會海，減少不必要的應酬。
建立健全聯(lián)系群眾的制度，改進干部考核標準和方法，大興調(diào)查研究之風，通過深入細致地調(diào)查研究，力求做到講真話、報實情、辦實事、求實效，特別要把抓落實作為推進各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力形成真抓實干、狠抓落實、注重實效的工作作風。
當前，在工作作風方面群眾反映最強烈的有兩大問題，一是形式主義，二是不負責任的領(lǐng)導作風。
這必須引起我們各級黨組織的高度重視，必須痛下決心把這兩股歪風煞住，越快越好。
我們做工作，需要有一種形式，但不能搞形式主義。
搞形式主義，要害是只圖虛名，不務實效。
比如，我們有的干部做工作，不去認真執(zhí)行公司精神，也不去了解下情，習慣于做表面文章，喊口號;有的沉湎于文山會海、應付上級應付群眾;有的只說空話套話，不干實事;有的則報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，以致釀成惡果。
最近發(fā)生的集體工群體性上訪事件，其中一個重要原因，就是由于工作不落實、不扎實、不切實。
這種風氣如果不糾正，不僅會導致黨的路線方針政策和公司黨政改革措施無法落實，而且必然會出亂子，甚至出大亂子。
不負責任的領(lǐng)導作風作風，要害是脫離群眾。
在一些單位和部門，有的干部無所用心，嚴重脫離群眾，引起了群眾的強烈不滿。
對不負責任的領(lǐng)導作風作風，我們要認識它的危害性，而且要深刻認識它產(chǎn)生的根源。
不負責任的領(lǐng)導作風，在很大程度上源于我國封建社會形成的“官本位”意識。
所謂“官本位”，就是“以官為本”，一切為了做官，有了官位，就什么東西都有了，“一人得道，雞犬升天”。
這種“官本位”意識，流傳了幾千年，至今在我國社會生活中仍然有著很深的影響。
“官本位”意識的要害之大，有目共睹。
因此，對于歷史上遺留下來的“官本位”意識，我們必須狠狠批判和堅決破除。
“實干興邦，空談誤國”。
各級領(lǐng)導干部必須時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效，必須大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，狠煞形式主義、不負責任的領(lǐng)導作風的歪風。
都要努力結(jié)合自己的工作實際創(chuàng)造性地做好工作，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，扎扎實實地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響群眾生產(chǎn)生活的各種緊迫問題，以改進工作作風的實際行動取信于民。
五、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進企業(yè)黨的領(lǐng)導作風建設 領(lǐng)導作風是領(lǐng)導干部在領(lǐng)導實踐中表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為、風格和方式方法，其實質(zhì)是實踐三個代表的意識問題、能力問題、水平問題。
它是思想作風、學風、工作作風、生活作風在領(lǐng)導干部身上的綜合反映，在領(lǐng)導實踐中的具體體現(xiàn)。
領(lǐng)導作風建設的水平在一定程度上決定著其他作風建設的水平，也體現(xiàn)著其他作風建設的成果。
新時期的領(lǐng)導作風，既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要反映時代要求、體現(xiàn)時代精神，適應四個多樣化的新形勢和辦公條件日趨自動化的新情況。
加強和改進領(lǐng)導作風，各級干部必須做到毫不動搖地堅持黨的群眾路線，正確認識和使用手中的權(quán)力，滿腔熱情地做好群眾工作，真心誠意地為群眾辦實事、辦好事。
而要加強黨同職工群眾的聯(lián)系就要做到兩個正確對待。
首先，正確對待自己。
人貴有自知之明。
一個人本事再大，也不可能全知全能。
離開集體的努力，同志的幫助，任何個人都不可能單槍匹馬闖天下而獲得成功。
村干工作心得篇二
做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論和“三個代表”精神，學習各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學習教育活動，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高。每學期都召開辦公室全體人員工作會議和期末總結(jié)，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領(lǐng)導基層單位提供良好周到的服務。本學期在落實各項工作的時候，大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室、學校同志們的支持，落實順利。辦公室全體人員空前團結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā)，從教育局整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。
二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位。
1、做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成局黨委、教育局工作計劃、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議大量的材料、領(lǐng)導講話和各種計劃、總結(jié)等。關(guān)于辦會，全年圓滿完成了慶祝教師節(jié)表彰大會、教育局學期工作會議、期末總結(jié)大會等各種會議。關(guān)于辦事，主要是督促檢查局黨委和教育局的部署在基層學校的貫徹落實情況，即使傳達領(lǐng)導指示，即使反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
2、做好宣傳工作。本著宣傳工作為教育教學服務、為教育改革服務、為提高學校知名度服務的原則，加強全區(qū)教育系統(tǒng)的宣傳教育工作，注重通訊員隊伍的建設，全年共計在各種報刊、新聞媒體商發(fā)表稿件230多篇，被區(qū)委宣傳部評為通訊報道工作達標單位。
3、信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導添亂，為此，我們特別強調(diào)服務的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，尤其是在招生等重要時期，每天都要接到大量的來電、來訪，有些棘手的問題，我們在向領(lǐng)導匯報的同時，協(xié)調(diào)科室，都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復工作，我們由專人協(xié)調(diào)，及時答復，及時與代表、委員溝通，全年共計答復18件，全部使代表和委員滿意，得到了領(lǐng)導的肯定。
村干工作心得篇三
我校圍繞教育局開學工作安排會議精神和學校目標責任書，深入開展了多項活動。根據(jù)我區(qū)教育局頒發(fā)的《城關(guān)區(qū)教育教學管理辦法匯編》開展我?！敖逃|(zhì)量管理”，談起亮點工作，基于我校實際情況，不敢橫向與先進學校相比，只能縱向與我校過去相比。盡管學校受災過渡，讓局領(lǐng)導操心，兄弟學校受累，但作為教育的一線單位，工作絕不能過渡。在認真學習我教育局發(fā)的各種文件精神，積極尋找提升管理理念、提高管理方法，在學校全體領(lǐng)導班子成員分工合作和全體教師的認真努力下，與我校以往相比，有以下幾個方面有了明顯提高。
一、以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細管理。
再學彼得圣吉博士《第五項修煉》，讓我們對學習型組織的建設有了新的認識，“學校一盤棋，全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的，人是第一要義，我們緊緊把握這一要義。在具體工作中，我們也把人的工作作為第一重點，要想學生愛學、樂學，就要教師愛學、樂學，愛教、樂教。努力構(gòu)建陽光教師、智慧學者，這需要多方面的政治思想工作，同時也體現(xiàn)了我們校本教研培訓的實效性。
我校在去年教師隊伍建設和專業(yè)化發(fā)展積累一定經(jīng)驗的基礎上，今年來全盤考慮和研究的基礎上提出培養(yǎng)陽光教師、智慧學者。校本教研培訓真正以校為本，研究學習校本理念的專題會，老師們把“基于學?！薄盀榱藢W校”“發(fā)展學?！比齻€要義深入教研培訓中。
如：今年的校本教研培訓中，我們安排了固定的“班級管理論壇”(全體教師參與，人人去談班級管理的問題和方法，班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協(xié)商，使全校教師都成為每一個學生行為習慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管，改變了學生只認班主任和任課教師的現(xiàn)狀，產(chǎn)生了“六部一角制”，實行“長官制度”等好的班級管理方法)。
“教師師德演講會”、“教師心理座談會”(領(lǐng)導班子成員做了《淺析產(chǎn)生“體罰現(xiàn)象”的教師心理及對策》講座，從教師心理疏導和情感體罰方面比較深入地進行了分析和啟發(fā)，從教師學習心理學理論和心理輔導技術(shù)，用心理學駕馭課堂教學，提升教學藝術(shù)幾個方面進行了對策研究，較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產(chǎn)生)。
同樣也根據(jù)教師提出的困惑，在實踐的基礎上進行集體研討，呈現(xiàn)教育的合力。
一本教師培訓卡，記錄了教師成長發(fā)展的自我規(guī)劃、培訓記載、自我反思、教師成果、榮譽記錄、六個一、教師評價、校長導評等內(nèi)容，使其成為教師一年來的學習記錄、思考記錄、成果記錄、提升記錄、引導記錄的資源。
我們?yōu)榻處熶佋O軌道、指點成長，以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路，讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細管理。我校在編教師24人均大本在讀，其中10人已取得畢業(yè)證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數(shù)學思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》，正在交替實施，同時下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動課程資源建設。
二、以點帶面以面帶面。
管理中的以點帶面是常用的辦法，面上工作的提升是每一個點的提高所影響的，點面結(jié)合是更加有效的，使管理扁平化，呈現(xiàn)出服務于學校中心工作的服務功能。以面帶面卻是新收獲，用一個面上的工作去帶動其他幾個面的工作，效果卻也不錯。
如：我校錢煥玉老師申報的央電教館課題《信息技術(shù)在小學數(shù)學課堂教學中的有效整合研究》實施兩年以來，今年他們做出了調(diào)整。每個課題組成員擔負課題管理工作和研究工作，如其中一位課題組成員負責《課題跟蹤》，了解本課題現(xiàn)階段的研究現(xiàn)狀和新的思路方向，同時管理課題相關(guān)資源(網(wǎng)絡了解和期刊中的課題類似信息)，然后完成《課題文獻研究報告》，支撐課題根據(jù)最新動態(tài)做成調(diào)整，以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個平行班做對比試驗研究，同時收集原始資料，形成評價對比，完成《對比試驗研究報告》，為課題提供數(shù)據(jù)支撐。
這樣的方法在課題階段成果展示后，逐漸成為我校我部門工作的有效藍本，也成為了一種工作思路，以面帶面的效果在意料之外，同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”。(長度、寬度、高度，適度、密度、精度)。
三、讓教師引導家長建教師助學理念。
本年度，我們針對我校家長實際，針對家長流動性大，絕大部分文化水平不高，對教育理念和方法缺乏，難以實現(xiàn)家校聯(lián)動的現(xiàn)狀，同時也為了改變25的教育實際，我們提出了這一理念。
如：在教師提供給學生的家庭作業(yè)中，我們要求提前寫好“家長意見”“家長簽名”“作業(yè)時間”等信息。在家長意見欄中提供“書寫情況”、“修改情況”、“學習態(tài)度”幾項，我們想引導家長進行家庭學習的指導和管理。在學期開始、中期、期末對家長進行溝通和方法的指導。
在如：我們讓教師在課堂中建立“生本”理念，讓教師們在課堂中不僅親自指點學困生，同時也有學生幫助學困生，使課堂時間倍化，效果比較好。
下一步，我們將繼續(xù)把這一亮點放大，逐步探討并形成一些好的做法和經(jīng)驗。
我校今年也取得了一些成績。學校在統(tǒng)測中取得了近幾年來最好的成績，也被榮評為城關(guān)區(qū)教育先進集體，這是對我們極大的肯定和褒獎，同時也提出了更高的要求。教師們有多人獲得省、市、區(qū)級獎項，其中錢煥玉老師自行拍攝的錄像課《圓的周長》獲大、中、小學參加的第十二屆全國教學軟件大獎賽優(yōu)秀獎。學生也在各項活動中有一定的成績。
我們會繼續(xù)努力，于艱難處顯精神，一句話，學校在過渡，我們的工作不過度，工作不但不會過渡，還要更進一步。
村干工作心得篇四
根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的工作安排,我作為一名基層干部在我鄉(xiāng)某x村駐村。今年駐村以來，我與村支“兩委”一道走訪摸排，與群眾傾心交流，把黨和國家的政策送到農(nóng)戶中，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，在一線轉(zhuǎn)變工作作風，通過駐村工作，感受頗深，讓我深深體會到作為基層干部深入到農(nóng)村一線我們究竟該干些什么?從中能領(lǐng)悟到什么?今后工作的方向在哪里?我認為，應該做到以下幾點：
一是要深入加強學習、不斷提高自身本領(lǐng)。群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。作為一名直接與村組干部、群眾打交道的基層干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務，就必須不斷學習、深刻領(lǐng)悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質(zhì)、提高服務人民的本領(lǐng)，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。
二是要經(jīng)常性深入基層、聆聽群眾的呼聲。從機關(guān)中走出去，深入到農(nóng)村、農(nóng)戶中去可以直接更好地了解群眾生產(chǎn)、生活狀況，了解到群眾對黨和政府各項方針、政策的滿意程度和寶貴意見。下基層的過程中，首先要尊重人、理解人、關(guān)心人，要端正心態(tài)，樹立服務意識，要真心實意聆聽群眾呼聲，避免“擺架子、走過場、出矛盾”。只有對群眾“用真心、講真意、使真情、說真話、辦實事”，才能從群眾處了解到最真實的情況和建議。
三是幫扶群眾，要從解決實際困難出發(fā)。在了解基層群眾實際情況的基礎上，要進一步有的放矢地解決群眾存在的困難。做群眾工作要帶著感情，把群眾當成自己的親人，把群眾的事當成自己的事，時時處處為群眾著想，以人為本，服務群眾。駐村以后，我迅速掌握了解某x村群眾生產(chǎn)、生活狀況，了解員工、困難戶情況，并結(jié)成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產(chǎn)，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。先后走訪慰問老員工、困難群眾12戶，詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，并詳細進行記錄，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。
四是尊重民意，切實保障民生。事實證明，走進基層、深入群眾，不是到個別群眾家中“噓寒問暖”、做做樣子，也不是蜻蜓點水、走馬觀花;而是要尊重民意、真心實意與群眾交朋友，保障民生、真心實意為群眾辦實事，要真正成為群眾的貼心人，成為群眾的主心骨。
今后的工作中，我將繼續(xù)向群眾學習，向基層干部學習，向?qū)嵺`學習，盡可能地掌握實情，豐富經(jīng)驗，解決問題。從群眾和村干部身上、從工作實踐當中，也學到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、任勞任怨的工作態(tài)度、矢志不渝的生活理想、實事求是的工作作風。
村干工作心得篇五
一年來的工作，我深刻了解到新時期農(nóng)村工作之不易，農(nóng)民朋友之不易，鄉(xiāng)村組干部之不易。
在沒有“大領(lǐng)導”蹲點、沒有強勢職能部門參與的貧困村，“第一書記”該怎么干?該怎么完成脫貧致富全面奔康歷史任務?個人認為，三“去”的辦法值得推介。
第一，駐下去。就是住到老百姓中間去。住下去包括兩種情況，一是要住到村里去，至少要住在鄉(xiāng)里，然后到村里去開展工作;二是要適當?shù)卦诶相l(xiāng)家里住，在老鄉(xiāng)家里做客，跟老鄉(xiāng)拉家常。我才去駐村時因為沒有在村里租到合適的房子，在鄉(xiāng)上的一處廢棄的舊房子里住了好久。有幾次因為無法回到駐地，就在老鄉(xiāng)家里過夜，老鄉(xiāng)們好酒好菜招待我，還把最新的被單、棉絮拿出來鋪上，用熱水袋捂得暖暖的，真的是“上賓”待遇。在老鄉(xiāng)家里食宿，支付“伙食費”也有講究，硬著付，老鄉(xiāng)不僅不會收，而且還會“得罪”老鄉(xiāng)，適得其反。但是，吃了喝了不給錢，既違反駐村紀律，也于心不忍!怎么辦呢?你可以給他家老人買點營養(yǎng)品，或者給他家小孩拿點文具錢，變相“對等置換”。駐下去是基礎。其意義在于讓老鄉(xiāng)們知道我是屬于他們中的一分子，跟他們一起吃喝拉撒睡。
第二，融進去。就是融進老百姓的心里去。這是駐村的關(guān)鍵。老鄉(xiāng)們認可不認可你，信任不信任你，支持不支持你，這是能否在駐點村順利開展工作的前提。我一直是按照到家到戶、問寒問暖、幫貧幫困、關(guān)心關(guān)愛、常來常往的要求，堅持了長期的走村入戶活動。走村入戶，目的是了解村情民意。
比如，第一次村組干部座談會了解的情況，就解決了1、2組集中供水池泄漏蓄不起水和農(nóng)網(wǎng)改造后電動力不足問題;通過走訪了解，解決了養(yǎng)牛大戶老王的小微企業(yè)補貼未到位、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)補貼未到位等問題，解決了老鄉(xiāng)堵截組道不讓某村民家拉建材的重車通行，村組干部吃低保，為老鄉(xiāng)們索要土地流轉(zhuǎn)租金，老鄉(xiāng)之間的土地林權(quán)邊界糾紛等問題。這些問題有大有小，有復雜的也有簡單的，但在老鄉(xiāng)們眼里，都是大于天的大事情。
比如73歲的殘疾人侯老漢一直沒有拿到殘疾證，因為他不知道怎么去評。我們就親自帶他到萬源城里，找到有關(guān)部門，很快就辦好了，他很是感激。還有些老人向我哭訴子孫不孝。通過解決這些問題，老鄉(xiāng)們信任我了，有問題愿意給我講了，有苦愿意找我訴了。我知道，我已經(jīng)融入他們，我是他們心里的主心骨。駐村以后，我回家原則上都是放在周二到周四，因為我要去萬源、去達州的相關(guān)部門找人解決處理老鄉(xiāng)們“交辦”的事情。融進去，就是我們的感情要融進去，要敢于成為老鄉(xiāng)們的代言人。有了這樣的群眾感情基礎，就沒有發(fā)動不起來的群眾力量，也沒有開展不了的群眾工作。
第三，挺過去。就是面對困難敢于擔當。脫貧攻堅的工作、駐村幫扶的工作開展以來，個別鄉(xiāng)村組干部以為我們帶來了多少項目、多少款子。他們直接跟我們說：你們只要找得到錢和項目，住不住村里都無所謂。老鄉(xiāng)們更不了解、不理解，個別人更是持懷疑態(tài)度，或者“等靠要”。我們?nèi)绻M一個產(chǎn)業(yè)或項目，老鄉(xiāng)們則要求我們給他們作出肯定能豐收、不會被騙的保證。還有，派出部門的干部職工也不是全都理解、都支持。各種誤會，各種猜疑，有時候令人十分難過。作為駐村干部，特別是“第一書記”，最好的應對辦法就是挺過去，用業(yè)績、用勤政、用廉潔回應他們，這樣就能贏得最好的口碑、最強的信任?！巴Α毙枰孕?，“挺”需要勇氣。
村干工作心得篇六
干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。下面小編為大家?guī)砉ぷ餍牡?，希望能幫到大家?BR> 七月底八月初，我參加了全縣的村、居主任培訓班，聽取了縣領(lǐng)導有關(guān)對村、居的管理指導意見和要求，學習了村領(lǐng)導人對社會管理工作的理論知識并通過參觀，匯總討論，總結(jié)經(jīng)驗，我獲益匪淺，受到教育，對新時期如何當好一名社區(qū)主任受到啟發(fā)。
我是從20xx年2月因工作需要，經(jīng)組織安排，從婁山財政所安排到太白社區(qū)任主任工作至今，主要負責居委會工作并協(xié)助支書工作。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的具體指導以及全體居民的大力支持下，本人堅持樹立正確的政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。只抓實干，廉潔自律，工作取得到了一定成績。這次被列為今年的村、居主任第一期培訓班學習，我非常的感謝上級領(lǐng)導對我的關(guān)心和幫助。感謝組織部為我們提供了這次培訓的機會。感謝縣委黨校為我們安排了內(nèi)容豐富，形式多樣的課程和方便的食宿，感謝各位老師聲情并茂的傳道授業(yè)。
一個星期匆匆過去了，來的時候我們帶著期待和幾分忐忑，現(xiàn)在更多的是依依和深深眷戀，一周的學習每天都很充實，我們更新了知識，開闊了視野，振奮了精神，體會很多，感受很深。
(一)通過課堂習學，讓我們的知識得到進一步的充實，我們每天都有不同的課程安排，各位老師以高明的見解，解活的案例和豐富的知識儲備，為我們上一堂堂生動的理論課，一是著眼于我們村主任必須具備的理論知識，講授了我們桐梓的規(guī)劃，對接烏蒙山區(qū)扶貧規(guī)劃項目專題講座，二是理論的實踐運用，學習了村民組織法，村主任要具備哪些知識，村干部法制講座，計劃生育政策法規(guī)，黨建理論等等知識，讓我們了解如何提高自身創(chuàng)新能力，也提高了我們科學發(fā)展的意識，還安排我們到九壩參觀蔬菜基地、考煙基地，到楚米參觀工業(yè)園區(qū)建設，社區(qū)建設，在班上還召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)談感受，思想經(jīng)驗交流的介紹，這些都是為了我們以后開展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導，三是重視加強我們的黨性鍛煉，提高我們的黨性修養(yǎng)，端正了我們?nèi)松^、價值觀，堅定我們立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的信念。
(二)通過素質(zhì)拓展訓練，讓我們的素質(zhì)能力得到進一步鍛煉，我們很榮幸能夠成為20xx年村(社區(qū))主任的第二批培訓班，雖然只有短短幾天，但通過學習，拉近了與同學的距離，讓我們學到了很多新知識，增進了合作意識，使我們從一班級變成了一個緊密的團隊，考驗了我們的意志，挖掘了我們的潛力，讓我們挑戰(zhàn)自我，超越自我，永不言棄。
雖然培訓只有短短一周，但我們相信必定會給我們以后的工作，生活產(chǎn)生深遠的影響，村主任是一支隊伍，更是一種信念，一種責任。我們一定會扎根基層，努力做好自己的工作。虛心學習，做到“愛學習、有悟性，肯實干”努力完善自己，為老百姓真真正正辦實事，辦好事。以優(yōu)異的成績向關(guān)心我們的組織和領(lǐng)導匯報，為人民群眾服好務。
按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了4月24日—28日為期4天的村干部培訓學習，此次培訓以“強組織、重管理、增活力”為主題，教學內(nèi)容上精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實際，通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論，體會多多。
體會之一：首先市組織這次村干部的全面培訓活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實科學發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護，是重視新農(nóng)村建設的一項舉措。新農(nóng)村建設首先要培訓和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設離不開建設的帶頭人，新農(nóng)村建設的關(guān)鍵點和落腳點在基層村，為此村級新農(nóng)村建設的任務任重而道遠。
體會之二：通過對農(nóng)村相關(guān)政策進一步的學習，及收看遠程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設、生態(tài)建設、村集體經(jīng)濟建設，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認真的學習、借鑒成功的經(jīng)驗，將所學到的知識帶回村，結(jié)合實際、因地制宜的去探索和實踐。
體會之三：這次培訓將學習與討論相結(jié)合，我村認真組織兩委班子成員進行交流討論，結(jié)合本村實際，制定
規(guī)章制度
，發(fā)展計劃，利用婁蔣線優(yōu)勢，搶抓發(fā)展機遇，，做好一產(chǎn)穩(wěn)定，二產(chǎn)落地，三產(chǎn)發(fā)展，集體經(jīng)濟壯大、社會事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財?shù)奈恼拢M一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搞好新農(nóng)村建設的總體規(guī)劃，拿出具體有效措施，一著不讓的做好當前工作，圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標，環(huán)環(huán)緊扣，真抓實干，為建設“民富、村美、風氣好”的新村莊作出不懈努力!
近段時間我受同學的影響學習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進事跡的學習，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設是微不足道的，但作為一個共產(chǎn)黨員，應該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻。
他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生
格言
。他平時生活儉樸，但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學兒童，表示對失學兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學、中學母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設航空強國的一生，是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學習。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部，要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務務，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
農(nóng)村學習吳大觀心得體會，要學習他的愛國之心，學習他的無私奉獻精神，學習他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務必”的忠實踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實踐者。
村干工作心得篇七
1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔，另一頭還得承擔家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報復的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導或者發(fā)號施令、督促檢查就行，而是些具體的、實際的、直接的工作，必須較真去落實，否則，不但完不成工作任務，而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報復。這些人中有的惡語中傷，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
4、群眾求富心理與村干部領(lǐng)導能力的問題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來越強烈。他們對村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實，村干部們怎不想為群眾多辦些實事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈。
5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面，群眾強烈要求興辦水、電路等公益事業(yè)；另一方面，由于村集體經(jīng)濟的薄弱甚至空白，許多事情有無法辦成。一些村不但沒有集體經(jīng)濟，反而成為負債村。對此，群眾諷刺說村干部是“吃完村提留，喝干承包款，賣了路邊樹，又賣‘大對部’，東西全賣完，工作沒進展”。
二、目前基層干部主要存在問題。
2、對新的形勢認識把握不夠，存在“三個不適”：一是對當前變化的農(nóng)村情況不適應。思維、工作方法明顯滯后。隨著時代的'發(fā)展，社會各個層面都發(fā)生了變化，黨在農(nóng)村的各項政策也作了很大調(diào)整，同時人的意識出現(xiàn)多元化，農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高，而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法，還停留在計劃經(jīng)濟的老套路上，愛用簡單辦法處理復雜問題，缺乏創(chuàng)新，缺乏思考，孰不知，以前的那些靈丹妙藥，已經(jīng)在新形勢下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部覺得老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用。一些人還流露出上怨群眾難管的情緒；二是對市場經(jīng)濟條件下用市場的方法引導群眾發(fā)展經(jīng)濟不適應。群眾要科技，要信息，要服務，許多干部卻不知道怎么辦，自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟，增加收入的能力，沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路，不受群眾歡迎；三是民主法制意識淡薄。對群眾日益提高的民主法制意識不適應，隨著(村民組織法)等各項法律的宣傳普及，用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多，一些干部對這種新情況不適應，認為現(xiàn)在“刁民”增多，自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上，和群眾的沖突屢有發(fā)生。
3、自身素質(zhì)不高，缺乏“四種精神”。一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng)村干部科學技術(shù)不懂，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢，帶頭創(chuàng)業(yè)無方，富裕農(nóng)民無路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放，思想觀念、思維方式落后，缺乏與時俱進思想和創(chuàng)新意識，嚴重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的進一步深化，束縛了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神，部分鄉(xiāng)村干部習慣于坐在辦公室里聽匯報，看材料，即使身入農(nóng)村，也心在村外，蜻蜓點水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題，要么淡然視之，漠然處之，要么拍拍胸脯，拍拍腦袋，一副大包大攬的樣子，最后，什么問題也解決不了，不僅傷害了群眾感情，也損害干部形象，最終丟掉了民心。三是缺乏深入學習的精神。有些鄉(xiāng)村干部學習不深入，政策法制不懂，業(yè)務知識不會，整天不讀書，不看報，不學文件，學習了也不深入，執(zhí)行起來又是另一套，甚至大搞上有政策下有對策，打擦邊球鉆政策空子繞過國家政策辦事情。四是缺乏長期發(fā)展的精神。因為體制政策上的一些原因，許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想，存在短期工作行為，只看當前，比較浮躁，做一天和尚撞一天鐘，缺少遠見卓識缺乏長遠規(guī)劃，加上法制觀念淡薄等原因，常常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟的過程中埋下隱患，留下包袱，為下任工作開展帶來阻礙和困難。
三、新時期如何當好村干部。
要有感情。
要熱愛自己的村，熱愛自己的村民，要有為他們貢獻力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。水石村的官錦初將“泥磚屋，貧困戶，荒著農(nóng)田等求助，躺在竹床想媳婦，怨聲載道沒出路”的人均不足800元的省級重點扶貧村變成了全鎮(zhèn)的首富村，人均年收入3220元，村集體經(jīng)濟突破30萬元。“干部多跨群眾的門坎，群眾就會把干部記在心坎”。
村干工作心得篇八
長期以來，我在思想上積極上進，時時處處嚴格要求自己。始終堅持科學發(fā)展觀的正確指導，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義、享樂主義和個人主義。
參加工作之后，我堅持認真學習重要思想、十x大以來黨的若干重要會議精神以及新農(nóng)村建設的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)，認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認真落實各級黨委的決策，實事求是，開拓創(chuàng)新，樹立牢固的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾、自覺維護群眾利益，全心全意為人民服務。
二、工作方面。
自任職以來，我聽從安排、服從指揮，充分發(fā)揮自身年輕人的優(yōu)勢，按照會干、苦干、善干的要求，全身心地投入到工作中。在日常工作中，無論是領(lǐng)導安排的事情還是群眾反映的情況，我都竭盡全力做到最好，讓領(lǐng)導放心、讓群眾滿意。對領(lǐng)導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不推卸、不拖延;對群眾要辦的事情，耐心、認真、盡職盡責的去完成;對任何人的批評意見都虛心聽取、認真反思、有則改之無則加勉。兩年多來，我始終恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，以日常工作為中心，協(xié)助我村兩委班子做好各項工作，保質(zhì)保量完成上級安排的各項工作：
(一)本村常規(guī)工作。
自擔任xx村主任助理以來，我積極參與本村的公共管理和服務，做好村里的各項工作。
2.做好文字性的工作，草擬村里的各項規(guī)章制度。
4.會同村干部做好每年的農(nóng)醫(yī)保政策宣傳和保費收繳工作5.做好涉及本村的黨員遠程教育、消防安全排查、計劃生育等工作。
(二)各線工作：
各線工作千頭萬緒，作為年輕人，協(xié)助辦事處做好相關(guān)工作，既能提高單位的工作效率，也能增長自身的能力。
1.計劃生育工作：協(xié)助辦事處做好每年的三查及掃尾工作;做好每月計生聯(lián)系員例會的后勤保障工作;協(xié)助計生專干制作各類筆錄;協(xié)助計生專干進行數(shù)據(jù)庫的查閱和更新工作;與相關(guān)干部一道，做好計劃外懷孕/生育對象的查訪和管控工作。
2.共青團工作：在第x次人口普查期間，因分管黨群工作的總支副書記事務繁忙，經(jīng)辦事處研究，由我負責共青團鎮(zhèn)北區(qū)域的日常工作。在做好日常性的工作外，我還根據(jù)鎮(zhèn)團委的部署，先后完成的村村都有好青年評選、xx省優(yōu)秀農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓推薦等工作，并聯(lián)系志愿者參加關(guān)愛母親河、環(huán)湖自行車賽、學雷鋒活動日等相關(guān)活動。
3.遠程教育工作：作為xx鎮(zhèn)北片村官組長，除做好自己所聯(lián)系的各村遠教點播工作外，我還負責于每月21日和26日核查轄區(qū)內(nèi)各村遠程教育點播情況并及時通報;會同分管黨群的總支副書記擬定每年轄區(qū)各村遠教經(jīng)費發(fā)放清單并做好具體的發(fā)放工作。
4.城建和綜治工作：會同相關(guān)...
村干工作心得篇九
黨員干部和群眾同吃、同住、同勞動，與群眾打成一片，是黨的群眾工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。以全面推行扶貧開發(fā)工作到村到戶為契機，實行駐村工作隊(組)制度，是繼承和發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)的有效舉措。除此之外，駐村幫扶還有以下重要意義和作用。
駐村幫扶是做好各項扶貧開發(fā)工作的重要保障。扶貧開發(fā)工作包括許多具體內(nèi)容，僅靠文件要求、會議布置，沒有面對面的溝通、手把手的指導，很難做得扎實。駐村幫扶把黨和政府各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策更好地落實到貧困村、貧困戶，是做好建檔立卡、把扶貧資源精準地用到貧困村和貧困戶的重要保障，是改進幫扶者和被幫扶者之間關(guān)系進而提高扶貧開發(fā)績效的重要保障。
駐村幫扶是做好內(nèi)源扶貧的重要手段。外因是條件，內(nèi)因是根據(jù)。貧困人口脫貧需要適當?shù)膸椭?，但更重要的是自己具有脫貧的?nèi)生動力。內(nèi)生動力充足，外部的幫扶就會事半功倍;內(nèi)生動力不足，外部的幫扶就會事倍功半，甚至勞而無功。所以，扶貧開發(fā)的主要任務是激活貧困地區(qū)和貧困農(nóng)戶內(nèi)生的發(fā)展?jié)摿?，而不僅僅是為他們蓋新房、辦產(chǎn)業(yè)。諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者、美國芝加哥大學的西奧多·舒爾茨教授在他的代表作《改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)》一書中，作出了貧困農(nóng)民“貧困而有效”的結(jié)論。該結(jié)論的基本含義是，貧困人口同樣有能力根據(jù)自己掌握的知識、技能、經(jīng)驗、信息和可利用的基礎設施等條件，使其可支配的資源配置最優(yōu)化。外部幫扶應從增加知識、技能、經(jīng)驗和信息以及改善基礎設施條件等方面入手，激活貧困村和貧困戶內(nèi)生的發(fā)展?jié)摿?。而要做好這些工作，駐村幫扶是一個不可或缺的環(huán)節(jié)。
駐村幫扶為幫扶人員提高能力創(chuàng)造了機會。幫助總是相互的，幫扶人員在幫助貧困村、貧困戶的同時，也會得到貧困戶的幫助。長期深入基層工作的干部，往往會有“得到的比付出的更多”的深切感受。更為重要的是，幫扶人員在幫助貧困村和貧困戶解決實際困難的同時，思想觀念也會得到洗禮。他們既有為貧困村和貧困戶自我造血、自我發(fā)展能力提高作出了貢獻的欣慰，也會被貧困人口勤勞、善良、執(zhí)著等優(yōu)良品質(zhì)所感染。從這個意義上講，駐村幫扶為幫扶人員謀長遠、謀全局創(chuàng)造了條件，是培養(yǎng)鍛煉干部特別是青年干部的重要途徑。
要使駐村幫扶的作用發(fā)揮好，就要堅持已有的成功做法和經(jīng)驗，同時根據(jù)形勢的發(fā)展變化調(diào)整、創(chuàng)新思路和舉措。這其中，處理好以下兩個問題十分重要。
駐村幫扶必須真正沉下去，而不能停留于蜻蜓點水的狀態(tài)?，F(xiàn)實中的突出問題是，有的幫扶人員在原住地和駐村地之間頻繁穿梭，導致了高昂的幫扶成本。針對這個問題，貴州省要求駐村干部吃住在村、工作在村，一蹲一年、一年一換，是非常有道理的。1990年，筆者曾在菲律賓接受過如何成為一名合格社會工作者的培訓。負責培訓的教授在課堂上反復強調(diào)，作為一名陌生人，要了解一個村莊，首先要同村民交朋友。只有成了朋友，村民們才會同你講實話而不是客套話，你才會知道他們究竟在想什么，才能感悟到究竟可以為他們做什么。完成這個過程通常需要幾個月的時間。如果沒有耐心，就做不好這項工作。有的人可能會說，這個過程只有一直生活在城市里的人需要，有農(nóng)村生活經(jīng)歷的干部根本不需要。這種說法通常是不成立的，除非你所駐的村莊就是你從未離開過的村莊。不同的村莊實際上都是有差異的，有過農(nóng)村生活經(jīng)歷的人對這些差異往往不敏感，甚至熟視無睹，而僅憑著自己的生活經(jīng)驗替自己尚未弄明白的村莊和村民做選擇，結(jié)果往往事與愿違。這是政府的一些扶貧項目達不到預期目標、不可持續(xù)的主要原因之一。就此而言，實行駐村工作隊(組)制度，是扎扎實實做好扶貧開發(fā)工作的必要條件。
駐村幫扶人員不能反客為主。貧困人口是脫貧的主體。駐村幫扶人員的主要責任，是為激活貧困人口的發(fā)展?jié)摿?chuàng)造條件，為貧困人口將脫貧愿望付諸實踐給予實實在在的幫助和指導，比如開展有針對性的培訓活動、引導村民選擇適合自身實際的致富項目、為村民提供必要的資金和技術(shù)支持，等等。駐村幫扶人員不宜有太強的功利性，不能把幫扶當作自己鍍金的機會，也不能單純按自己的理念指導扶貧開發(fā)。這種功利性動機引發(fā)的機會主義傾向，通常會對扶貧開發(fā)造成負面影響。
總之，駐村幫扶是扶貧開發(fā)的基本方式，政府扶貧需要采用，非政府組織扶貧也可以采用，從而使之在新一輪扶貧開發(fā)中發(fā)揮更大作用。
村干工作心得篇十
20_年9月10日至14日我有幸參加了為期5天的省委組織部舉辦的全省村黨支部第一書記培訓班(隴西班)。在培訓班接受了政策解讀、觀摩學習、先進事跡教育、農(nóng)村基層黨建、黨建促脫貧等多個模塊的培訓。我非常珍惜這次培訓機會、受益匪淺。通過幾天的學習培訓，我不僅學到了黨的最新理論知識，學習到了老村支部書記的實戰(zhàn)經(jīng)驗，也讓我對自己今后的工作有了一個更為深刻的思考和直觀清晰的理解，為我成為一名群眾滿意的第一書記提供了充分的理論指導?，F(xiàn)結(jié)合自身工作實際，就如何做好一名扶貧一線的第一書記談以下幾點認識：
一、轉(zhuǎn)變角色融入農(nóng)村情為民所系。
作為村黨支部第一書記，我深感責任重大，特別是在新時代、新時期、新形勢下，首先必須找準新定位，切實抓好黨支部員工干部隊伍建設，加強員工政治理論學習，提高員工干部思想素質(zhì)，以了解民心、反映民情、解決民生為主線，把黨的路線、方針和政策傳達貫徹到群眾中去，充分調(diào)動廣大員工、干部的積極性，將全體員工擰成一股繩，為貧困村的農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定獻策獻力，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)而不懈努力。
我以為“第一書記”首先要充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情，把進村入戶，參與村級事務，開展幫扶工作作為學習農(nóng)村經(jīng)驗的機會，作為磨練意志、錘煉黨性、增長才干的途徑，主動獲取時政精神和涉農(nóng)信息，加強黨的理論學習，不斷豐富知識儲備，以實際行動激發(fā)干部、群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
作為村黨支部第一書記，要始終堅持先做“村民”，再做“官”，腳踏實地，扎根農(nóng)村，杜絕心高氣傲、唯我獨尊，牢記要端正態(tài)度，放低姿態(tài)，甘愿做“小學生”，虛心向老干部、老員工、致富能手學習，學習他們好的經(jīng)驗做法。通過走訪農(nóng)戶，了解民情，傾聽民生，逐步培養(yǎng)與村民的感情，幫助自己盡快進入角色，融入農(nóng)村。
二、立足實際培育產(chǎn)業(yè)為民謀福祉。
我深刻認識到加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，是黨的基本路線的要求，是村民的迫切愿望，是提高農(nóng)村黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的核心問題。作為第一書記要善于用發(fā)展的眼光看問題，充分利用自身優(yōu)勢，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、拓寬致富門路。
在培訓班觀看的電影《十八洞村》中駐村幫扶工作隊鼓勵和帶領(lǐng)退伍老兵楊英俊無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)的感人事跡使我深受感動和啟發(fā)。退伍老兵楊英俊帶領(lǐng)楊家兄弟立志、立身、立行，決心打一場脫貧攻堅戰(zhàn)，在追求物質(zhì)脫貧的過程中，他們完成了一次精神上的脫貧，山民們思想觀念和生活方式也隨之發(fā)生巨大變化。
自擔任第一書記以來，我常常思考一個問題：到底如何去幫助村民脫貧致富。這部電影也教會了我“干給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干、幫著農(nóng)民富”作為自己干事創(chuàng)業(yè)的動力，希望通過自己的創(chuàng)業(yè)實踐，影響一批人，帶動一班人，致富一村人。我也深刻認識到扶貧定要扶智扶志，只有工作隊大力調(diào)動貧困戶的干勁，激發(fā)出他們內(nèi)生動力，才能使貧困戶長久穩(wěn)定脫貧。
三、要傾聽群眾呼聲訪貧問苦解民憂。
作為中央單位選派的第一書記，我時刻提醒自己職責是什么，應該做什么。當好“第一書記”就要把心貼近群眾，始終把群眾的利益放在首位，培養(yǎng)與群眾的深厚感情，真誠與群眾溝通，不擺“官架”，不說“官話”，與群眾拉近距離，同時虛心向群眾學習，真正把村里的事、群眾的事當成自己的事，甘愿為了父老鄉(xiāng)親任勞任怨、不計得失的工作。
作為一名從機關(guān)下派到基層工作的掛職干部，我必須沉下身子，開展好調(diào)查研究，通過走訪老員工、老干部、貧困戶、了解村級班子狀況和村里的基本情況，通過走訪，了解精準扶貧戶的基本情況，幫助他們制定致富規(guī)劃，與他們交心淡心，當他們是朋友，結(jié)“親戚”，求得他們的支持和理解，設身處地為他們幫助解決生活上的疾苦，資金上的困難，視他們?yōu)橛H人。
總之，我認為要當好第一書記，就要堅持“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”，為村民誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。貧困戶就像是坐車的乘客，而我們則像是司機，既要懂技術(shù)，還要認路，辨別方向。只有通過不斷的學習，不斷的完善自己，使自己具備發(fā)展經(jīng)濟之“識”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之“膽”、體貼群眾之“心”、廉潔奉公之“德”，才能帶好一車人，帶領(lǐng)貧困群眾脫貧奔小康。
村干工作心得篇十一
長期以來，我在思想上積極上進，時時處處嚴格要求自己。始終堅持科學發(fā)展觀的正確指導，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義、享樂主義和個人主義。
參加工作之后，我堅持認真學習重要思想、十_大以來黨的若干重要會議精神以及新農(nóng)村建設的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)，認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認真落實各級黨委的決策，實事求是，開拓創(chuàng)新，樹立牢固的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾、自覺維護群眾利益，全心全意為人民服務。
二、工作方面
自任職以來，我聽從安排、服從指揮，充分發(fā)揮自身年輕人的優(yōu)勢，按照會干、苦干、善干的要求，全身心地投入到工作中。在日常工作中，無論是領(lǐng)導安排的事情還是群眾反映的情況，我都竭盡全力做到最好，讓領(lǐng)導放心、讓群眾滿意。對領(lǐng)導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不推卸、不拖延;對群眾要辦的事情，耐心、認真、盡職盡責的去完成;對任何人的批評意見都虛心聽取、認真反思、有則改之無則加勉。兩年多來，我始終恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，以日常工作為中心，協(xié)助我村兩委班子做好各項工作，保質(zhì)保量完成上級安排的各項工作：
(一)本村常規(guī)工作
自擔任__村主任助理以來，我積極參與本村的公共管理和服務，做好村里的各項工作。
2.做好文字性的工作，草擬村里的各項規(guī)章制度
4.會同村干部做好每年的農(nóng)醫(yī)保政策宣傳和保費收繳工作5.做好涉及本村的黨員遠程教育、消防安全排查、計劃生育等工作。
(二)各線工作：
各線工作千頭萬緒，作為年輕人，協(xié)助辦事處做好相關(guān)工作，既能提高單位的工作效率，也能增長自身的能力。
1.計劃生育工作：協(xié)助辦事處做好每年的三查及掃尾工作;做好每月計生聯(lián)系員例會的后勤保障工作;協(xié)助計生專干制作各類筆錄;協(xié)助計生專干進行數(shù)據(jù)庫的查閱和更新工作;與相關(guān)干部一道，做好計劃外懷孕/生育對象的查訪和管控工作。
2.共青團工作：在第_次人口普查期間，因分管黨群工作的總支副書記事務繁忙，經(jīng)辦事處研究，由我負責共青團鎮(zhèn)北區(qū)域的日常工作。在做好日常性的工作外，我還根據(jù)鎮(zhèn)團委的部署，先后完成的村村都有好青年評選、__省優(yōu)秀農(nóng)村青年___創(chuàng)業(yè)培訓推薦等工作，并聯(lián)系志愿者參加關(guān)愛母親河、環(huán)__湖自行車賽、學雷鋒活動日等相關(guān)活動。
3.遠程教育工作：作為__鎮(zhèn)北片村官組長，除做好自己所聯(lián)系的各村遠教點播工作外，我還負責于每月21日和26日核查轄區(qū)內(nèi)各村遠程教育點播情況并及時通報;會同分管黨群的總支副書記擬定每年轄區(qū)各村遠教經(jīng)費發(fā)放清單并做好具體的發(fā)放工作。
4.城建和綜治工作：會同相關(guān)同志到達違章或事發(fā)現(xiàn)場，協(xié)助做好現(xiàn)場工作;制作綜治調(diào)解文書。
5.組織戰(zhàn)線工作：協(xié)助分管黨群的總支副書記做好各類資料、表格的分發(fā)、匯總工作
6.辦事處日常工作：來訪群眾接待工作;各類表格、文件的制作、傳輸、打印、復印。
(三)重點或中心工作
1.人口普查相關(guān)工作：參加第_次全國人口普查培訓，協(xié)助指導各村完成戶口整頓、戶主姓名底冊編制、入戶調(diào)查，參加調(diào)查表審核、過錄、編碼和光電掃描工作。
2.污水處理工程征地相關(guān)工作：完成前宅、后宅、下店頭三村紅線范圍內(nèi)田地丈量、果樹評估及政策宣傳工作;記錄和整理前宅村田地丈量原始資料;整理前宅村被征田地農(nóng)戶補償款發(fā)放清單;協(xié)助整理后宅村被征田地農(nóng)戶補償款發(fā)放清單。
3.省全員人口數(shù)據(jù)庫建設工作：前期數(shù)據(jù)核查工作;全員人口數(shù)據(jù)庫內(nèi)網(wǎng)專線錄入工作。
三、學習方面
對于學習，我始終堅持全面學習、創(chuàng)新學習、終身學習的理念，參加工作以來，我在學習方面也始終沒有放松。一方面，通過學習共產(chǎn)主義經(jīng)典理論和黨的各項方針政策，使自己的理論素養(yǎng)、個人修養(yǎng)不斷提高;另一方面，認真學習法律知識，在不斷夯實基礎理論的同時，使知識庫不斷得以更新。
四、生活方面
在生活上，始終堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事的原則，尊敬領(lǐng)導和長輩，與同事和朋友都和諧相處。參加工作以來，對于領(lǐng)導和長輩，我都十分敬重和尊重，感謝他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導和幫助;對于同事和朋友，我始終堅持與人為善、以誠相待，注重加強溝通和交流。
總結(jié)自己參加工作以來的情況，盡管積累了一定的基層工作經(jīng)驗，具備了初步的工作能力，也取得了一些進步和成績，但還是存在許多的不足，有待今后進一步加強和改進。在今后的工作和生活中我會進一步加強學習，穩(wěn)步提升自己的工作能力、應變能力等綜合能力，爭取早日成為一名政治合格、思想過硬、業(yè)務精通的合格的國家公職人員。
村干部工作心得體會（精選篇2）
村干工作心得篇十二
今年2月，我作為一名扶貧工作隊員，被派駐到xx鎮(zhèn)xx村。駐村后，我努力克服諸多不便，積極配合xx村駐村工作隊、村支兩委開展幫扶工作。一年來，訪遍村戶、摸清村情，感受良多，體會深刻。深深的感受到各級部門對脫貧攻堅工作的高度重視與大力支持，也體會到了基層干部的艱辛與不易。
xx縣xx鎮(zhèn)xx村地處國家級自然保護區(qū)——烏云界的核心地帶。全村有9個村民小組，398戶1270人，其中貧困戶100戶334人，目前已脫貧76戶266人，預計明年貧困戶全部脫貧，貧困村摘帽。
2016年以來，xx村在各級干部的積極努力下，在基礎建設方面實施了“一路一壩一橋一區(qū)一場一業(yè)”六大工程;在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面創(chuàng)新了“合作社+大戶+農(nóng)戶(貧困戶)”的發(fā)展模式，每個村民小組都形成了自己的特色產(chǎn)業(yè);在結(jié)對幫扶方面采取“1+x”綜合幫扶模式，制定幫扶措施500多條;在基礎工作方面率先實行“一戶一檔”、“掛圖作戰(zhàn)”并得到推廣;在抓黨建促脫貧方面建立起了“組織關(guān)愛黨員、黨員關(guān)心群眾、群眾關(guān)注組織”的黨群連心機制。全村脫貧攻堅取得了壓倒性勝利。駐村近一年，個人也有一些收獲。
一、加深了對扶貧工作的認識。
之前沒有接觸扶貧工作時，不知道扶貧的目的和意義，駐村后慢慢認識到為什么要精準扶貧，怎樣精準扶貧。駐村后，通過入戶走訪，發(fā)現(xiàn)有些貧困戶家里四面透風，甚至漏雨;一年吃不上幾次肉;小孩初中畢業(yè)就上不起學，作為一名城市長大的年輕干部，深刻理解到扶貧開發(fā)工作依然面臨十分艱巨而繁重的任務，已進入啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺期。黨中央明確提出，到2020年，中國全面建成小康社會，小康路上，不能有一個人掉隊。對扶貧工作更深刻的認識，能讓自己清楚地知道：自己所做的工作是一件非常有意義的事，同時也讓自己意識到xx村脫貧攻堅的緊迫感。
二、體驗了基層工作和生活。
農(nóng)村工作面對的是農(nóng)民群眾，要做好群眾工作是件不容易的事。經(jīng)常會有群眾到村里找干部解決糾紛矛盾，盡管看似小事，但對于群眾來說件件都是大事。因此每項工作都要認真對待，妥善處理。村干部為了完成村里的工作，解決好群眾的問題，沒有白天黑夜，沒有星期六星期天。從他們身上可以發(fā)現(xiàn)高度的責任心和無私的奉獻精神，這也是我值得學習的地方。
此次駐村，直接面對農(nóng)民，涉及方方面面的工作，加強學習很重要，因此除開展正常的工作外，還要認真學習扶貧的各項方針政策。上面制定的政策是全局性、指導性的，到了村里還要結(jié)合村里的情況來落實，不能簡單“一刀切”，這樣政策落實才能收到好的效果。同時在走訪中，向農(nóng)民學習，特別向有經(jīng)驗的專業(yè)戶、富裕戶學習，學習他們的成功之處，有利于向貧困戶推廣、引導。
如何與群眾溝通交流、拉近感情是個大學問。記得第一次去走訪農(nóng)戶時，我感覺很拘謹，只知道照著問卷來問，沒有過多地與農(nóng)戶交流，覺得與農(nóng)戶有距離感。后來與農(nóng)戶接觸多了，慢慢地學會與他們拉家常，拉近了距離，增進了感情，發(fā)現(xiàn)他們很淳樸。要融入到群眾中，就要把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人?，F(xiàn)在，群眾在村里遇到我們都會微笑著和我打招呼。
三、學習到了駐村工作的一些方法。
要做好農(nóng)村工作，必須掌握有所為、有所不為的原則。雖說做駐村幫扶，要撲下身子，多干實事，但還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能事事全攬下。一是要擺正自己的位置，協(xié)助工作隊長、村支兩委當好參謀和助手。二是到位而不要越位。要按照駐村工作隊的職責、任務和要求做好工作，不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。三是參與而不要干預。不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作。四是要充分依靠群眾、發(fā)動群眾。駐村干部在村里開展工作，不能單打獨斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村村民來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質(zhì)，增強戰(zhàn)斗力，這樣才能有效地完成各項任務。
村干工作心得篇十三
一、是要識大體，做黨在基層的“代言人”。
要深入吃透政策，站在對黨、對群眾、對自己負責的高度，認真學習政策，全面理解政策，準確把握政策，努力做一名善學政策的有心人。要切實加強政策宣傳，讓各項政策真正做到家喻戶曉、深入人心，從而充分調(diào)動群眾參與農(nóng)村改革發(fā)展、建設新農(nóng)村的積極性和主動性。要做各項政策的堅定執(zhí)行者，識大體、顧大局，不折不扣、原原本本地執(zhí)行好各級黨委、政府的`決策部署，切實抓好落實。
二、是要勤學習，做遠見卓識的明白人。
做好新形勢下的農(nóng)村工作，需要村干部從經(jīng)驗型向知識型、技術(shù)型轉(zhuǎn)變。村干部要多學知識，切實掌握致富的真本領(lǐng)，努力成為群眾致富的領(lǐng)頭雁，只有這樣，村干部在群眾中才有說服力和威信。要學法律，依法管好村內(nèi)事務。要學政策，把握農(nóng)村發(fā)展的脈搏。要學經(jīng)濟，提高帶領(lǐng)群眾致富的能力。
三、是要善干事，做農(nóng)村發(fā)展的領(lǐng)頭人。
善謀發(fā)展，會抓發(fā)展，能促發(fā)展，是對村干部的基本要求。要實現(xiàn)群眾的理想，滿足群眾的需求，得到群眾信任支持，關(guān)鍵要有推動農(nóng)村發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。要提高科學決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力，結(jié)合農(nóng)村實際學習理論，用科學理論武裝頭腦、指導工作，，理清創(chuàng)新思路，推動工作再上新臺階。
四、是要講團結(jié)，做凝聚合力的牽線人。
要從實現(xiàn)本村發(fā)展而共同努力、全面推進農(nóng)村發(fā)展和建成全面小康社會而共同努力的高度來講團結(jié)，班子成員之間多進行溝通，相互理解和尊重，求大同、存小異，取長補短，在原則問題上大家認識一致，目標一致，團結(jié)合作，共同奮斗。重大問題決策必須嚴格按照民主集中制的原則和程序進行，避免民主不夠、集中不力以及決策之后執(zhí)行不力的現(xiàn)象發(fā)生。
五、是要行公道，做服務群眾的貼心人。
只有真心實意地投入感情，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，踏踏實實地為群眾辦實事、解難題，才能贏得群眾的擁護和支持。要發(fā)揮身在農(nóng)村的優(yōu)勢，深入群眾、貼近群眾，在深入群眾中了解群眾愿望，在聯(lián)系群眾中增進群眾感情，在服務群眾中夯實群眾基礎，貼著民心多想為民之舉，貼著民心多辦利民之事，著力解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，能和群眾站在一起，融為一體，集聚起強大的力量，實現(xiàn)更加宏偉的奮斗目標。
六、是要慎用權(quán)，做廉潔自律的本分人。
要慎用權(quán)力，真正因責用權(quán)，因公用權(quán)，依法用權(quán)，做到不行“特權(quán)”、不長“霸權(quán)”、不用“專權(quán)”。要增強管好權(quán)力的意識，增強自我約束、自我糾偏的意識，加強對黨紀黨規(guī)和有關(guān)政策法律的學習，主動接受各種外部監(jiān)督，把村級事務財務公開民主管理的各項制度落到實處，讓黨員和群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，讓群眾明白、干部清白。
村干工作心得篇十四
近段時間我受同學的影響學習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進事跡的學習，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設是微不足道的，但作為一個共產(chǎn)黨員，應該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻。
他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸，但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學兒童，表示對失學兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學、中學母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設航空強國的一生，是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學習。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部，要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務務，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
農(nóng)村學習吳大觀心得體會，要學習他的愛國之心，學習他的無私奉獻精神，學習他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務必”的忠實踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實踐者。
村干工作心得篇十五
村干部是區(qū)別于國家公務員的特殊群體，通過培訓，強化了他們?yōu)槊窀墒碌男判?。下面是小編為你精心整理的村干部培訓工作心得，希望大家喜歡。
我很榮幸參加了宜賓市第二次大學生村官專題培訓會。這次培訓內(nèi)容豐富，重點突出，特別是三江獺兔養(yǎng)殖專家和春風村主任的現(xiàn)身說法更是堅定了我扎根農(nóng)村的信心。培訓雖然只有短短五天時間，我卻從中受益良多，心中頗有感觸和領(lǐng)悟，下面就將我的體會一一述來：
一、農(nóng)村是一片沃土，隨時等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。沒有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓得出的第一個結(jié)論。我是一個生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，深刻的體會著當農(nóng)民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉(xiāng)的面貌，改變農(nóng)村人的生活;如今，我回到家鄉(xiāng)并當了一名村官，是時候為家鄉(xiāng)做點什么了。可是面對現(xiàn)實，沒資金、沒經(jīng)驗、沒方法，我卻拿不出一個可實施的計劃。在困難面前我退縮了?？墒?，當我聽說如今李花滿山、桂花飄香的春風村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應該有適合它的植物。就算沒有適合種植的植物，也許有適合養(yǎng)的動物。每一個地方有每一個地方的特色，每一個地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發(fā)展的思路，那么它的價值就會得到最大的體現(xiàn)。不是我們的環(huán)境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現(xiàn)狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉(xiāng)的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的發(fā)展之道。
二、人生的道路千萬條，通向羅馬的那一條是為那些有準備的人而鋪設的。從眾多創(chuàng)業(yè)者的口中，我明白了創(chuàng)業(yè)不是一番風順的，而是一步步摸索出來的。創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是想法、資金和經(jīng)驗，還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。創(chuàng)業(yè)要的是能吃苦、能吃虧，要的是實干和成果;只有這樣創(chuàng)業(yè)才有可能成功。同時，創(chuàng)業(yè)不是盲目的。一個創(chuàng)業(yè)者要有一個完整的計劃和方案，要懂得如何運作市場，要有一個明確的目標。作為大學生村官，創(chuàng)業(yè)是一件好事情，也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創(chuàng)業(yè);要根據(jù)自己的實際情況，在條件成熟、準備工作做得充分的情況下，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況適當?shù)膭?chuàng)業(yè)。當然，這只是我的個人觀點。
三、農(nóng)村工作是一項有重要意義的工作。也許很多人都認為農(nóng)村工作意義不大甚至沒有意義，這跟農(nóng)村工作的繁瑣以及工作對象有關(guān)。尤其是大學生。不能否認，在我們的傳統(tǒng)觀念中，大學生是一個頗了不起的群體，高文化、高素質(zhì)、高追求、高目標。而農(nóng)村被稱為最基層，是被人瞧不起的地方;農(nóng)民是社會最底層的人，甚至農(nóng)民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個從農(nóng)村走出去的大學生，我一直尊重農(nóng)村、尊重農(nóng)民，因為我尊重自己。農(nóng)村的落后不是農(nóng)民的意愿，農(nóng)民的愚昧也不完全是農(nóng)民自己的過錯，我們的國家在發(fā)展的過程中，我們的社會在發(fā)展的過程中造就了各行各業(yè)的人，今天的農(nóng)民、農(nóng)村因為種種原因落后于城市，我們沒有理由輕視他們。我相信，一個民族的整體進步也包括了農(nóng)民的進步，而不是少數(shù)人的進步;一個國家的發(fā)達與否也包括了農(nóng)村發(fā)達與否，而不僅僅是城市的發(fā)展。所以，如今農(nóng)村的發(fā)展是擺在全國人民面前的一個大課題，改變農(nóng)村的面貌，提高農(nóng)民的素質(zhì)是我們大家的義務和責任，尤其是80后、90后這一新生代的責任。因此，不論農(nóng)村工作多么艱苦、多么繁瑣，它的意義卻是極為重大的，只要明白了這一點，我們就能扎根農(nóng)村、奉獻農(nóng)村。
選擇村官，我不后悔，甚至還有一絲慶幸;因為這是實現(xiàn)我的理想的地方。我要努力學習，踏實工作，爭取早日實現(xiàn)多年來的心愿。
這次培訓，引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠沒有做到位，首要的問題就是沒有把自己融入澗法村，沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的
心得體會
，我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思;二是通過培訓對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個規(guī)劃，做個定位。第二點是這篇心得的重點。
通過當前形式的分析，我認為解決農(nóng)村問題的關(guān)鍵是提高農(nóng)民的收入，這既是關(guān)鍵問題也是首要問題。那提高收入，用什么方法呢?結(jié)合我村實際，我認為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃;二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠的歷史;三是紅甜瓜還沒有打開市場，這一點雖是它的弱勢，但我卻認為這也是它的優(yōu)勢，正因如此，我們可以堅信它有多么大的市場，又有多么廣的消費人群。下面我就結(jié)合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實施步驟介紹如下：
第一、我們要解決紅甜瓜的品種問題
在這一點里，又要分幾個小點。
(1)優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠，但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的。年復一年種子就退化了，具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜沒有以前香了。在這種情況下，種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化，才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場上打勝仗的法寶。
(2)特色培育。我們準備搞一塊試驗田，通過實驗看能不能給紅甜瓜也弄一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里，讓它長成那樣，方便運輸，誘發(fā)消費者的好奇心;二是在瓜上寫字，把在蘋果上寫字的方法運用到紅甜瓜上。
第二、做好宣傳，開拓市場
宣傳要點：
(1)通過專業(yè)技術(shù)部門的測定，看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何，把它作為宣傳首選。
(2)長期的生活實踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣，上至八旬老人下至幾個月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。
第三、深加工，提升附加值
紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì)，就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說，你拿幾個紅甜瓜坐火車，你所在的這節(jié)車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味，而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取，做成香料，那紅甜瓜的價值就遠不止此。
這只是我的初步設想，話雖好說，但真正要行動起來，是要遇到許多困難的，但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小，但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場，我們也需要有這種堅持的精神。所以，從現(xiàn)在開始，我們要行動起來。
通過培訓，我對村干部這個崗位更加珍惜，強化了我為民干事的信心，干好工作的決心，促進幫助農(nóng)民增收的雄心。我對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，認識到了團結(jié)的重要性，我感到肩上的擔子很重，對新農(nóng)村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會向各位領(lǐng)導和同志們做以回報。
一、抓班子、帶隊伍，提高自身素質(zhì)。
作為新一屆兩委會的班長，要在區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持以經(jīng)濟建設為目標，以加強村干部隊伍建設為重點，以黨員教育管理為基礎，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。
要建設一只好的村干部隊伍，必須加強村組干部的學習培訓，努力構(gòu)建團結(jié)協(xié)作的村“兩委”班子，同時把那些政治素質(zhì)好、發(fā)展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。
學習黨的方針、政策、掌握理論武器，學習現(xiàn)代管理的基本技能，找準自己的位置，干好自己的工作。從群眾中來，到群眾中去，和群眾達成一片，遇事多和群眾商量，從本村實際出發(fā)，理出一條符合我村實際的經(jīng)濟發(fā)展思路，努力做到民主決策。在發(fā)展的同時，我們還要面臨長期執(zhí)政考驗，市場經(jīng)濟考驗;以身作則，搞好黨風廉政建設，提高拒腐防變的能力，努力做到兢兢業(yè)業(yè)做事，干干凈凈做人，無愧于全村父老鄉(xiāng)親的信任和重托。
二、抓經(jīng)濟、促發(fā)展、保穩(wěn)定。
認真學習xx屆三中全會會議精神，緊扣經(jīng)濟建設這個中心，圍繞“干部受教育，群眾得實惠”這根主線，著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風、工作方法、工作水平，高標準、高質(zhì)量的抓好學習教育。
大力發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，積極探索新形勢下發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的新路子，是黨和國家對我們基層干部的基本要求。xx屆三中全會制定了發(fā)展農(nóng)村的新政策，結(jié)合幾年來我的農(nóng)村工作經(jīng)歷，一是做好群眾工作，大力宣傳黨的農(nóng)村政策，引導群眾解放思想，更新觀念，一家一戶的經(jīng)營模式已經(jīng)制約了我村的經(jīng)濟發(fā)展，要在群眾自覺自愿的基礎上，搞好土地流轉(zhuǎn)，集約經(jīng)營、規(guī)模經(jīng)營。改善傳統(tǒng)的種植模式，發(fā)揮新型農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢，使農(nóng)民盡快增產(chǎn)、增收。二是目前我村養(yǎng)雞規(guī)模已經(jīng)達到近30萬只，利用這個優(yōu)勢，合理規(guī)劃養(yǎng)殖小區(qū)，提高檔次、擴大規(guī)模，把更多的農(nóng)戶吸引到養(yǎng)殖小區(qū)，使更多的農(nóng)民從土地中解放出來，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，增加大型沼氣池的數(shù)量，20xx年使使用沼氣的農(nóng)戶新增40%。召開黨員、代表、村民會議，理出我村新農(nóng)村建設的思路，拿出規(guī)劃，在創(chuàng)建文明村，文明戶，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村緊靠思念果嶺的地理優(yōu)勢，加大招商引資力度，進行新農(nóng)村建設，同時為農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)造更有利的條件，搭建更大的平臺。
村級管理方面，堅持依法行政、依法辦事，用制度規(guī)范每個村組干部的言行，把村組各項事務至于廣大村民的監(jiān)督之下，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高村組干部和聯(lián)戶代表依法辦事的意識。
今后的三年，我要帶領(lǐng)“兩委”班子，團結(jié)協(xié)作、務實忠干，凝聚方方面面的力量，上下互動，形成合力，使各項工作積極爭先進位。大膽闖、大膽試，大膽實踐，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，爭做一名優(yōu)秀村干部，向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。
村干工作心得篇十六
第一段：引言（200字）。
新村干工作是一項極富挑戰(zhàn)性的工作。作為新村干，我們肩負著引領(lǐng)和推動鄉(xiāng)村發(fā)展的重要責任，需要面對各種困難和問題。經(jīng)過一段時間的工作，我深刻體會到，只有不斷學習和提升自己的能力，才能更好地履行工作職責，為新村干工作貢獻力量。
第二段：認識到的問題和困難（200字）。
在新村干工作中，我遇到了許多問題和困難。首先，鄉(xiāng)村發(fā)展依然面臨著不少制約因素，如基礎設施不完善、人力資源不足等。其次，傳統(tǒng)觀念的束縛和習慣使得一些農(nóng)民不愿意接受新的理念和方式，阻礙了鄉(xiāng)村發(fā)展的進程。此外，由于信息不對稱和缺乏有效溝通渠道，很多時候我們無法及時獲取農(nóng)民的需求和意見。
第三段：提升能力的途徑（200字）。
為了更好地履行工作職責，我將提升自己的能力作為首要任務。首先，我通過學習相關(guān)專業(yè)知識，了解并掌握了農(nóng)村發(fā)展的政策和方法。其次，我積極參加培訓和學習班，提升自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。此外，我還通過與其他新村干的交流和合作，學習他們的經(jīng)驗和方法。同時，我也積極參與社區(qū)建設，加強與農(nóng)民的聯(lián)系，了解他們的需求和意見。
第四段：取得的成效（200字）。
通過不斷提升自己的能力，我漸漸取得了一些成效。首先，我成功推動了一些基礎設施的建設，如道路修建、水利設施改造等，改善了農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件。其次，我利用新媒體和互聯(lián)網(wǎng)平臺，開展宣傳和推廣活動，提高了農(nóng)產(chǎn)品的知名度和銷售量。此外，我還組織了一些培訓和交流活動，幫助農(nóng)民提升自己的技能和知識，增加了他們的收入。
第五段：展望未來（200字）。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，不斷學習和積累經(jīng)驗。我將加大與農(nóng)民的溝通力度，深入了解他們的需求和意見，并將其反饋給相關(guān)部門。同時，我還將繼續(xù)推動鄉(xiāng)村發(fā)展，加強基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)扶持，改善農(nóng)民生活質(zhì)量。最重要的是，我將始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，為農(nóng)民利益而努力，助力新農(nóng)村的建設。
總結(jié)：
新村干工作是一項責任重大的工作，需要不斷提升自己的能力。通過正確認識問題和困難，積極尋找提升能力的途徑，我們可以取得一定的成效。在未來的工作中，我們應該不斷努力，勇于創(chuàng)新，為新農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。
村干工作心得篇十七
近段時間我受同學的影響學習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進事跡的學習，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設是微不足道的，但作為一個共產(chǎn)黨員，應該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻。
他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸，但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學兒童，表示對失學兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學、中學母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設航空強國的一生，是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學習。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部，要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務務，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
農(nóng)村學習吳大觀心得體會，要學習他的愛國之心，學習他的無私奉獻精神，學習他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務必”的忠實踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實踐者。
村干部工作心得體會（精選篇4）
村干工作心得篇十八
第一段：引言（約200字）。
村干工作是一項艱巨而重要的任務，對于一個村莊的發(fā)展和進步起著舉足輕重的作用。作為村干，我們要時刻保持對村莊的熱愛和責任感，努力為全體村民謀取最大的福祉。在長期的實踐中，我積累了一些心得和體會，想與大家分享。
第二段：加強村莊管理和規(guī)劃（約250字）。
一個村莊的發(fā)展離不開有效的管理和規(guī)劃。作為村干，我們要加強對村莊的管理，建立健全組織機構(gòu)，制定完善的工作制度。同時，我們要注重村莊的規(guī)劃，根據(jù)實際情況確定發(fā)展方向和目標，并制定出詳細的實施計劃。通過管理和規(guī)劃，能夠有效推動村莊的發(fā)展，提升村民的生活質(zhì)量。
第三段：注重村民參與和培訓（約250字）。
村干工作的核心是為村民謀利益。為了確保決策的合理性和公正性，我們要注重村民的參與。通過開展民主決策，聽取村民的意見和建議，可以更好地服務于村民的需求，增強群眾的獲得感和滿意度。同時，我們還要注重村民的培訓和教育，提高他們的文化素質(zhì)和技能水平，讓他們有能力主動參與到村莊建設和發(fā)展中。
第四段：積極開展扶貧工作（約250字）。
扶貧工作是當代社會的必然要求，也是村干工作的重要內(nèi)容。作為村干，我們要積極了解貧困戶的實際情況，制定扶貧方案，提供必要的幫助和支持。我們要注重產(chǎn)業(yè)扶貧，通過發(fā)展農(nóng)業(yè)、旅游、手工業(yè)等產(chǎn)業(yè)，幫助貧困戶增加收入。同時，我們還要關(guān)注教育、醫(yī)療、住房等方面的困難，通過相關(guān)政策和項目，全面幫助貧困戶擺脫貧困。
第五段：加強溝通和合作（約250字）。
村干工作需要與多方面的人員和機構(gòu)進行緊密合作。我們要與上級政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以及其他村莊的社區(qū)領(lǐng)導進行溝通和協(xié)作，共同解決問題，共同推動村莊的發(fā)展。我們還要與村內(nèi)的各社區(qū)、村民小組進行深入交流，了解他們的需求和困難，做到心貼心的服務。只有加強溝通和合作，才能實現(xiàn)共同發(fā)展、共同進步。
總結(jié)：（約200字）。
村干工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作，但也是一項充滿成就感的工作。通過加強村莊管理和規(guī)劃、注重村民參與和培訓、積極開展扶貧工作以及加強溝通和合作，我們能夠更好地為村民服務，促進村莊的發(fā)展和進步。相信在各級政府的支持和村民的參與下，我們的村莊一定會變得更加美好。
村干工作心得篇十九
7月畢業(yè)于山東省泰山醫(yī)學院管理學院市場營銷專業(yè)，同年9月被選聘到山東省臨沂市蒼山縣魯城鎮(zhèn)雷雨口村擔任村黨支部書記助理?，F(xiàn)任雷雨口村黨組織第一書記。
到村任職三年來，我從一個初出茅廬的學生到一名農(nóng)村基層干部，從一個外鄉(xiāng)人到一名村里人，從事事摸不著頭腦到運籌帷幄，得心應手……時間讓我經(jīng)歷了很多，懂得了很多，也得到了很多。領(lǐng)導們對我進行言傳身教，細心指導，對我的成長給予了最大的扶持和幫助。村干部們的腳踏實地、一心為民的精神感染著我;村民們的勤勞、樸實與熱情感動著我。如今的我已被這片熱土深深吸引，夕陽隱在山頭的半張臉已成了我每天必看的風景，雨后的會寶嶺水庫也定格為我記憶中永不褪色的畫面。
一、抓日常工作，以真干、實干、巧干的方法貼近群眾。
初到農(nóng)村時，幽默風趣的村民朋友習慣叫我“書記”或者直接叫我“大學生”，每次聽到這個稱呼，我總會感到有點尷尬和沉重。為了盡快和村民打成一片，我一有空就跑到田間地頭或是村民家里幫他們干活、拉家常，請村干部帶路走訪了村里的黨員干部，深入了解村民們的所思所想，準確掌握群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，對當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)勢及存在問題進行深入分析。我還經(jīng)常去老支書李倫吉家里，聽老人家講雷雨口的昨天。在雷雨口的每一天生活都很充實、有序，一個月下來，我就對村里的情況了如指掌。
我所任職的雷雨口村是一個典型的礦區(qū)村，由于廠礦企業(yè)租占村民的土地，村民和廠礦企業(yè)之間的關(guān)系比較復雜，存在不少糾紛，因糾紛引起的群眾上訪不斷。我到村以后，變接訪為走訪，積極到有糾紛的村民家中，向他們講解相關(guān)的土地法律法規(guī)，耐心細致的調(diào)解村民和廠礦企業(yè)之間的矛盾。
礦石料場歸我村集體所有，每天都要有指揮人員在料場負責管理，為了提高工作效率，切實保障村民在撿礦石時的人身安全，我與村“兩委”一起制定管理規(guī)定，健全考核機制和安全生產(chǎn)制度。我還多次與村“兩委”一班人上山測量土地，幫助村里起草各種協(xié)議書29份，規(guī)范了礦區(qū)與村民的關(guān)系;積極協(xié)助村干部恢復耕地，參與恢復耕地200多畝;先后11次與村干部一起與礦主談判協(xié)調(diào)占地款，共為村民協(xié)調(diào)發(fā)放占地款500余萬元。同時，我還充分發(fā)揮自己掌握知識快的優(yōu)勢，積極學習有關(guān)鐵礦石的提煉、加工技術(shù)以及國內(nèi)外鐵礦石的一些最新信息，并耐心向村民講解。
我還結(jié)合兼任“三農(nóng)信息員”工作，對我村的村民進行了一次詳細的存貸款摸底，向他們講解什么是合理的消費，并配合信用社對我村的村民進行評級授信，極大方便了村民貸款，有效解決了村民創(chuàng)業(yè)缺資金的難題。
通過這些日常工作，我逐漸改變著村民對我的看法，開始得到他們的支持與鼓勵。他們也漸漸明白，我們大學生村官不是來鍍金的，是來有所作為的。作為一名村官，官雖小，責任卻重于泰山。我始終認為選擇了“村官”之路，鎖定的是榮譽、也是挑戰(zhàn);選擇了“村官”之路，銘刻的是自信，也是拼搏。
村干工作心得篇二十
隨著社會的發(fā)展和人民對美好生活的追求，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的問題日益凸顯。作為新時代農(nóng)村改革的一項重要任務，新村干工作成為了當前農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵。在我擔任新村干的工作中，我深刻地體會到了新村干工作的重要性和意義。下面，將從關(guān)注農(nóng)村發(fā)展、激發(fā)村民的內(nèi)生動力、推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增強村民獲得感和提高自身素質(zhì)五個方面談談我的心得體會。
首先，作為新村干，我們應始終將農(nóng)村發(fā)展放在心上。農(nóng)村是我們偉大祖國的重要組成部分，實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化是國家發(fā)展的重要任務。因此，作為新村干，我們要時刻關(guān)注農(nóng)村發(fā)展的問題，了解農(nóng)民的需求和想法，并及時向上級匯報。只有真正了解農(nóng)村的實際情況，才能制定出更切合實際的發(fā)展規(guī)劃，使農(nóng)村經(jīng)濟得到全面的發(fā)展。
其次，激發(fā)村民的內(nèi)生動力是新村干的重要任務。在推動農(nóng)村發(fā)展的過程中，最重要的是激發(fā)村民的內(nèi)部動力。只有讓村民們真正意識到自己的力量和價值，才能推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。作為新村干，我們要通過各種方式，鼓勵和引導村民參與到農(nóng)村建設中來，不斷激發(fā)他們的創(chuàng)造力和自我動力。只有將村民的內(nèi)生動力激發(fā)起來，才能讓農(nóng)村經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。
第三，新村干要積極推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)濟發(fā)展是實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化的基礎和保障。作為新村干，我們要主動擔負起推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的責任。通過引進新的技術(shù)和設施，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，為村民創(chuàng)造更多的經(jīng)濟收入和就業(yè)機會。只有通過經(jīng)濟發(fā)展，才能讓農(nóng)村發(fā)生根本性的變革，改善農(nóng)民的生活質(zhì)量。
第四，新村干要增強村民的獲得感。農(nóng)村改革的目的就是要讓農(nóng)民過上更加幸福美滿的生活。作為新村干，我們要時刻關(guān)注村民的需求和訴求，通過不懈努力，為村民創(chuàng)造更好的生活環(huán)境和發(fā)展機會。只有村民感到自己的付出得到了回報，感到自己的生活發(fā)生了積極的變化，他們才會充滿希望和信心，更加積極地參與到農(nóng)村發(fā)展中來。
最后，新村干要不斷提高自身素質(zhì)。作為新村干，我們要以身作則，全面提升自己的能力和素質(zhì)。在實際工作中，我們要不斷學習，提升自己的專業(yè)知識和管理能力，提高解決問題的能力和創(chuàng)新能力，以更好地適應現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展的要求。只有不斷提高自身素質(zhì)，才能更好地履行新村干的職責，為農(nóng)村發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，新村干工作是一項充滿挑戰(zhàn)和意義的工作。只有通過關(guān)注農(nóng)村發(fā)展、激發(fā)村民的內(nèi)生動力、推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增強村民獲得感和提高自身素質(zhì)等方面的努力，才能更好地完成新村干工作，為農(nóng)村現(xiàn)代化進程貢獻自己的力量。希望我的體會能夠?qū)ζ渌麖氖滦麓甯晒ぷ鞯娜藗冇兴梃b和啟發(fā)。
村干工作心得篇二十一
第一段：介紹新村干工作的背景及意義（200字）。
新村干，是指負責管理和服務農(nóng)村社區(qū)的工作人員。隨著農(nóng)村改革和農(nóng)村社區(qū)治理的推進，新村干的角色越來越重要。他們是連接村民與政府的橋梁，承擔著幫助村民解決生活問題、推動農(nóng)村發(fā)展的重要任務。作為一名擔任新村干的工作人員，我親身體會到了這個工作的重要性與挑戰(zhàn)。
第二段：工作中的困難與挑戰(zhàn)（300字）。
新村干工作面臨許多困難與挑戰(zhàn)。首先，農(nóng)村社區(qū)居民的素質(zhì)和教育程度普遍較低，他們對法律法規(guī)和政策不夠了解，需要我們耐心解釋和宣傳。其次，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平相對較低，許多村民對于發(fā)展新產(chǎn)業(yè)或者提升農(nóng)業(yè)效益缺乏意識，這就需要我們引導和推動。另外，農(nóng)村社區(qū)人員流動性大，有些村民外出務工，導致需要我們長時間維持對社區(qū)的管理與服務。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們需要堅持以人為本，耐心傾聽村民的需求，與村民一同克服困難。
第三段：工作中的成就和體會（300字）。
在新村干工作中，我也獲得了一些成就。首先，通過與村民的接觸和傾聽，我更深刻地認識到了農(nóng)村發(fā)展的重要性。農(nóng)村是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重中之重，只有農(nóng)民富裕了，農(nóng)村才能富裕起來。其次，我在工作中不斷學習和成長，通過對政策的解讀和宣傳，我能夠更加正確地引導村民，幫助他們解決生活中的實際問題。最重要的是，在與村民的交往中，我能夠感受到他們對我的信任和由衷的感激，這種成就感是金錢無法比擬的。
第四段：新村干工作的啟示和經(jīng)驗（200字）。
通過工作中的實踐，我得出了一些啟示和經(jīng)驗。首先，作為新村干，我們應該堅持以人為本的原則，真正站在村民的角度思考問題，想盡辦法幫助他們解決困難。其次，我們要不斷學習和更新知識，提升自己的能力和素質(zhì)。只有不斷積累和豐富自己，才能更好地服務于村民。最后，我們要建立良好的溝通與合作機制，與政府、企業(yè)等各方面的力量形成合力，共同推動農(nóng)村的發(fā)展和社區(qū)治理的進步。
第五段：對未來的展望和總結(jié)（200字）。
在新村干工作中，我不僅了解了農(nóng)村的困難和挑戰(zhàn)，也體會到了其中的意義和價值。我相信，在不久的將來，隨著農(nóng)村改革的深入和農(nóng)村社區(qū)治理的完善，新村干的工作將會變得更加重要和有影響力。希望我能夠不斷提升自己的能力，充實自己的知識儲備，在未來的工作中做出更大的貢獻。通過我們的共同努力，農(nóng)村社區(qū)會變得更加美好，農(nóng)民生活會變得更加幸福。
村干工作心得篇二十二
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔，另一頭還得承擔家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是*待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報復的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導或者發(fā)號施令、督促檢查就行，而是些具體的、實際的、直接的工作，必須較真去落實，否則，不但完不成工作任務，而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報復。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
4、群眾求富心理與村干部領(lǐng)導能力的問題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來越強烈。他們對村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實，村干部們怎不想為群眾多辦些實事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈。
5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面，群眾強烈要求興辦水、電路等公益事業(yè)；另一方面，由于村集體經(jīng)濟的薄弱甚至空白，許多事情有無法辦成。一些村不但沒有集體經(jīng)濟，反而成為負債村。對此，群眾諷刺說村干部是“吃完村提留，喝干承包款，賣了路邊樹，又賣‘大對部’，東西全賣完，工作沒進展”。
二、目前基層干部主要存在問題
2、 對新的形勢認識把握不夠，存在“三個不適”：一是對當前變化的農(nóng)村情況不適應。思維、工作方法明顯滯后。隨著時代的發(fā)展，社會各個層面都發(fā)生了變化，黨在農(nóng)村的各項政策也作了很大調(diào)整，同時人的意識出現(xiàn)多元化，農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高，而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法，還停留在計劃經(jīng)濟的老套路上，愛用簡單辦法處理復雜問題，缺乏創(chuàng)新，缺乏思考，孰不知，以前的那些靈丹妙藥，已經(jīng)在新形勢下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部覺得老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法 不頂用。 一些人還流露出上怨群眾難管的情緒；二是對市場經(jīng)濟條件下用市場的方法引導群眾發(fā)展經(jīng)濟不適應。群眾要科技，要信息，要服務，許多干部卻不知道怎么辦，自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟，增加收入的能力，沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路，不受群眾歡迎；三是民主法制意識淡薄。對群眾日益提高的民主法制意識不適應，隨著 （ 村民組織法） 等各項法律的宣傳普及，用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多，一些干部對這種新情況不適應，認為現(xiàn)在“刁民”增多，自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上，和群眾的沖突屢有發(fā)生。
3、自身素質(zhì)不高，缺乏“ 四種精 神” .一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng) 村干部科學技術(shù)不懂，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢，帶頭創(chuàng)業(yè)無方，富裕農(nóng)民無路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放，思想觀念、思維方式落后，缺乏與時俱進思想 和創(chuàng)新意識，嚴重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟體制 改革的進一步深化，束縛了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神，部分鄉(xiāng)村干部習慣于坐在辦公室里聽匯報， 看材料， 即使身入農(nóng)村，也心在村外，蜻蜓點水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題，要么淡然視之，漠然處之，要么拍拍胸脯，拍拍腦袋，一副大包大攬的樣子，最后，什么問題也解決不了，不僅傷害了群眾感情，也損害干部形象，最終丟掉了民心。 三是缺乏深入學習的精神。 有些鄉(xiāng)村干部學習不深入，政策法制不懂，業(yè)務知識不會，整天不讀書，不看報，不學文件，學習了也不深入，執(zhí)行起來又是另一套，甚至大搞上有政策下有對策，打擦邊球鉆政策空子繞過國家政策辦事情。 四是缺乏長期發(fā)展的精神。 因為體制政策上的一些原因，許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想，存在短期工作行為，只看當前，比較浮躁，做一天和尚撞一天鐘，缺少遠見卓識缺乏長遠規(guī)劃，加上法制觀念淡薄等原因，常常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟的過程中埋下隱患，留下包袱，為下任工作開展帶來阻礙和困難。
三、新時期如何當好村干部
收入3220元，村集體經(jīng)濟突破30萬元。 “干部多跨群眾的門坎，群眾就會把干部記在心坎” 村組干部充當農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。南河鎮(zhèn)南河村支部書記謝以杰，當村支書多年，雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。多年來，村里 的兩上交、兩工等各項任務的 完成進度都名列全鎮(zhèn)前列，他是如何做的`呢（ 每當縣鄉(xiāng)及上 級農(nóng)村政策出來后，他都要借助廣播及時傳達給農(nóng)民，讓農(nóng) 民群眾及時了解和掌握政策。 同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實 地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合。他在交朋友上有個觀點：“交深不交淺，交心不交面，交友要幫友，村組干部就是要與農(nóng)民群眾交 知心朋友”。
2、要有能力 農(nóng)村干部在經(jīng)濟建設中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級集體經(jīng)濟沒有實力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎。各地經(jīng)驗證明，凡是先進的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時，從實際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，依靠集體經(jīng)濟幫助群眾辦實事，從而得到廣大群眾的擁護，相反，一些集體經(jīng)濟薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。要學習 陳云同志在《學習是*黨員的責任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指 出：讀書要與懶惰作斗爭， 現(xiàn)在一些人知識恐慌，能力恐慌，本領(lǐng)恐慌，其原因就在于“一懶二惰”。 一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下，安于現(xiàn)狀，缺乏學習意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、競爭意 識和責任意識，習慣當“太平官”、“懶散官”， 時間一長，必然要被淘汰出局。 要善于學習。能力的缺失，本領(lǐng)的恐慌，可以通過學習來彌補。黨的十六大把建設學習型社會，培養(yǎng)學習型干部作為一項重要的戰(zhàn)略任務， 無論是誰，要進步要發(fā)展， 都必須學習。 學習是人類進步的階梯， 學習是一個人真正看家本領(lǐng)，是人的第一特點，第一長處，第一智慧，第一本源， 其他一切都是學習的結(jié)果，學習的恩澤。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會事務中抽出身來，不斷激發(fā)學習的動力，不當老爺，甘當學生，向群眾學，向同事學，向領(lǐng)導學，從工作中學；學政策，學法規(guī)，學市場經(jīng)濟知識，學科技知識，學管理科學； 在學習中實現(xiàn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中加強學習，把自己從一個“干電池”變成一個“燃料電池” 通過學習不斷加入新的燃料成份，源源不斷產(chǎn)生新的能量，徹底消除知識恐慌，能力恐慌#，本領(lǐng)恐，所帶來的危機感，做一名本領(lǐng)高強，群眾愛戴的學習型干部。
*上關(guān)心他們，盡可能給他們解決一些后顧之憂。 作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位置上，甘當配角，維護一把手的權(quán)威，工作要積極主動，大膽負責，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通，對其他同志分管的工作不隨意干涉。
2015年
2015年3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場為期三天的全縣基層村干部培訓，學習了黨的十八屆三中全會、如何當好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設、村級民主自治、黨風廉政建設、“四在農(nóng)家，美麗鄉(xiāng)村”建設、信訪維穩(wěn)。通過培訓，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，對新農(nóng)村建設有了更深刻的認識。
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
培訓是一種學習的方式，是提高村干部素質(zhì)的最有效手段。開班動員上，領(lǐng)導著重闡述了學習培訓的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學習先進地區(qū)經(jīng)驗。通過學習培訓，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法
要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導、同事、相關(guān)服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團結(jié)工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結(jié)在一起，建設和發(fā)展好郝下村。
3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。
曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎，做事是關(guān)鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。通過學習，讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學習我縣第十八屆三中全會的精神，負重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。
三、通過學習培訓，切實轉(zhuǎn)變工作作風、增強責任意識。 改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領(lǐng)導了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學習的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強責任意識，“責任重于泰山”，責任所系，人人有份。履責擔責，人所必為。作為一名黨員干部，責任心與責任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心，責任感和責任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
此次培訓增加了我當好一名支書的信心，我會將這次學
習所獲運用到工作中，更會以這次學習培訓為契機，強化學習，扎實工作，盡職盡責做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻。
白云鎮(zhèn)郝下村村民委員會主任:
2015年04月03日
村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關(guān)系到上級各項政策的全面貫徹落實，而且關(guān)系到黨和政府的形象。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗臶，是群眾的領(lǐng)航船。
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔，另一頭還得承擔家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報復的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導或者發(fā)號施令、督促檢查就行，而是些具體的、實際的、直接的工作，必須較真去落實，否則，不但完不成工作任務，而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報復。這些人中有的惡語中傷、故意誹謗，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴-力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實，村干部們怎不想為群眾多辦些實事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈。
二、目前基層干部主要存在問題
用。
三、新時期如何當好村干部
1、要有感情。要熱愛自己的村，熱愛自己的村民，要有為他們貢獻力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。村組干部充當農(nóng)民群眾的知心人，有利于理順群眾情緒，化解干群矛盾。同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合。
2、要有能力。農(nóng)村干部在經(jīng)濟建設中沒有作為，在老百姓心中就沒有地位；村級集體經(jīng)濟沒有實力，干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入，走共同富裕的道路，是廣大村民的根本利益和共同愿望，也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎。各地經(jīng)驗證明，凡是先進的好的班子，很重要的一條，就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時，從實際出發(fā)，帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，依靠集體經(jīng)濟幫助群眾辦實事，從而得到廣大群眾的擁護，相反，一些集體經(jīng)濟薄弱的村黨組織，不但無力為群眾辦實事，而且還向群眾攤派集資，必然影響村班子的凝聚力。
3、要講團結(jié)。班子是否講團結(jié)，是一個單位、一個部門有沒有戰(zhàn)斗力，有沒有凝聚力，有沒有發(fā)展前途的標志。一個班子能否和睦相處、形成合力，一把手起關(guān)鍵作用。
作為村委成員，首先要自覺把自己擺在輔助的位臵上，甘當配角，維護一把手的權(quán)威，工作要積極主動，大膽負責，自己能解決的矛盾決不上交，遇到重大問題和敏感問題不要自作主張，隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通，對其他同志分管的工作不隨意干涉。
村干部“培訓周”學習心得體會
按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了 4月24日—28日為期4天的村干部培訓學習，此次培訓以“強組織、重管理、增活力”為主題，教學內(nèi)容上精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實際，通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論，體會多多。
體會之一：首先市組織這次村干部的全面培訓活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實科學發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護，是重視新農(nóng)村建設的一項舉措。新農(nóng)村建設首先要培訓和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設離不開建設的帶頭人，新農(nóng)村建設的關(guān)鍵點和落腳點在基層村，為此村級新農(nóng)村建設的任務任重而道遠。
體會之二：通過對農(nóng)村相關(guān)政策進一步的學習，及收看遠程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設、生態(tài)建設、村集體經(jīng)濟建設，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認真的學習、借鑒成功的經(jīng)驗，將所學到的知識帶回村，結(jié)合實際、因地制宜的去探索和實踐。
體會之三：這次培訓將學習與討論相結(jié)合，我村認真組織兩委班子成員進行交流討論，結(jié)合本村實際，制定規(guī)章制度，發(fā)展計劃，利用婁蔣線優(yōu)勢，搶抓發(fā)展機遇，，做好一產(chǎn)穩(wěn)定，二產(chǎn)落地，三產(chǎn)發(fā)展，集體經(jīng)濟壯大、社會事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財?shù)奈恼?，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搞好新農(nóng)村建設的總體規(guī)劃，拿出具體有效措施，一著不讓的做好當前工作，圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標，環(huán)環(huán)緊扣，真抓實干，為建設“民富、村美、風氣好”的新村莊作出不懈努力！
村干工作心得篇二十三
村干是中國農(nóng)村基層社會組織中的重要一員，他們是農(nóng)村發(fā)展的推動者，是群眾的組織者，是代表群眾利益的衛(wèi)士。我有幸擔任村干多年，通過實踐和思考，我深刻體會到村干工作的重要性和困難之處。以下是我對村干工作的心得體會。
首先，村干工作需要持續(xù)的學習。作為村干，我們要不斷提升自己的素質(zhì)和能力，不斷學習新知識，掌握新技能，以適應時代發(fā)展的需求。只有不斷學習，才能不斷進步，為村民提供更好的服務。我發(fā)現(xiàn)，通過學習，我們可以了解到很多有關(guān)農(nóng)村發(fā)展的新理念、新政策和新舉措，這些對于我們工作的指導和幫助是非常大的。因此，持續(xù)學習是村干工作不可或缺的一部分。
其次，村干工作需要扎實的基層工作能力。作為村干，我們必須要做好基層工作，了解和熟悉群眾的生活和需求，積極發(fā)現(xiàn)和解決問題，提供幫助和支持。我們要積極組織和參與各項農(nóng)村建設工作，如農(nóng)田水利、農(nóng)業(yè)科技等，為農(nóng)民提供技術(shù)指導和服務。同時，我們還要加強協(xié)調(diào)和溝通工作，促進村民之間的團結(jié)和合作，解決群眾矛盾和糾紛。只有在基層工作中扎實耕耘，村干工作才能更好地發(fā)揮作用。
再次，村干工作需要良好的溝通能力。作為村干，我們要成為村民的代言人和民意的傳遞者，我們要向上級反映農(nóng)民的利益訴求，向村民傳達政策和決策，搭建政府和群眾之間的溝通橋梁。同時，我們還要與各方單位和部門進行溝通和協(xié)調(diào)，爭取更多的支持和資源，為村民提供更好的服務。因此，良好的溝通能力對于村干工作來說是非常重要的。
此外，村干工作需要堅定的責任心和奉獻精神。作為村干，我們肩負著推動農(nóng)村發(fā)展和改善農(nóng)民生活的重任，我們的一言一行都要為村民著想，都要體現(xiàn)對社會和人民的責任。我們要勇于擔當，善于創(chuàng)新，千方百計為村民解決問題，實現(xiàn)民生改善。我們要將自己的事業(yè)與村民的幸福緊密聯(lián)系在一起，以奉獻精神去完成我們的工作。
最后，村干工作需要與時俱進，積極適應新形勢。當前，農(nóng)村正面臨著新的發(fā)展形勢和發(fā)展機遇，我們要緊密結(jié)合黨和政府的決策部署，積極主動適應新形勢，調(diào)整工作思路和方法。我們要充分發(fā)揮組織和引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)村民積極融入農(nóng)村發(fā)展的浪潮中，共同實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。只有不斷適應，我們才能跟上時代的步伐，為農(nóng)村發(fā)展做出更多的貢獻。
綜上所述，擔任村干多年來，我深刻體會到村干工作的重要性和困難之處。通過持續(xù)學習，扎實基層工作，良好溝通能力，堅定責任心和奉獻精神，積極適應新形勢，我們可以更好地發(fā)揮村干工作的作用，推動農(nóng)村的發(fā)展和進步。希望更多的村干們能夠加強學習，提升自己的能力，為農(nóng)村和農(nóng)民作出更大的貢獻。
村干工作心得篇二十四
作為村干部，我深深地感受到了自己肩負著幫助村民解決實際問題和推進鄉(xiāng)村發(fā)展的責任。經(jīng)過多年的工作實踐，我從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我作為村干部的心得體會，希望能給更多的村干部提供一些借鑒。
首先，作為村干部，我們要時刻保持為民服務的初心。農(nóng)村是我們的根基所在，村民群眾是我們的責任所在。我們要始終將群眾的需求放在第一位，緊緊跟隨群眾的步伐，深入到群眾中去，了解他們的實際困難和需求，并及時采取相應的解決措施。只有真正為村民著想，才能夠取得他們的理解和支持，推動鄉(xiāng)村的蓬勃發(fā)展。
其次，我們要注重與其他村干部的合作。一個人的力量是有限的，但是團結(jié)一致的力量是無窮的。我們應該與其他村干部保持密切的聯(lián)系和溝通，在工作中形成合力，互相支持、互相幫助。只有摒棄個人主義，形成團隊合作的氛圍，才能更好地完成工作任務，為鄉(xiāng)村發(fā)展作出更大的貢獻。
另外，我們要不斷學習和提升自己的能力。時代在進步，社會在發(fā)展，我們必須不斷學習新知識、新技術(shù)，提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平。只有保持銳意進取的精神，才能夠更好地適應環(huán)境的變化，更好地為村民服務。同時，我們也應該不斷反思和總結(jié)工作經(jīng)驗，及時改正不足，為以后的工作做好準備。
此外，我們應該善于發(fā)揮村民的主動性和積極性。農(nóng)民群眾是一個具有巨大力量的群體。我們應該引導和鼓勵村民主動參與村級事務，發(fā)揮他們的主動性和積極性，共同推動鄉(xiāng)村的發(fā)展。在村民中建立起自治組織和村民理事會等機制，通過民主討論和決策，實現(xiàn)群眾直接參與農(nóng)村治理，形成共建共治共享的局面。
最后，我們要保持積極樂觀的態(tài)度。農(nóng)村工作并不是一蹴而就的，其中也不乏挫折和困難。但是我們不能因此而氣餒和放棄，而是要保持積極樂觀的態(tài)度，始終堅守信念，持之以恒地為群眾辦實事、解難事。只有不斷努力，才能最終實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標。
作為村干部，我們肩負著重要的責任和使命。通過自己多年的工作實踐，我深知村干工作不僅需要有決心和勇氣，還需要有智慧和耐心。我們要始終把人民群眾的利益放在首位，善于傾聽和溝通，善于協(xié)調(diào)和解決問題，才能夠真正為村民謀福祉，推動鄉(xiāng)村的發(fā)展。我相信，只要我們在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗、提高能力，不斷融入群眾、善于與人合作，我們就一定能夠取得更好的成績，為打造更美好的農(nóng)村做出更大的貢獻。