每一次總結(jié)都是我們進(jìn)步的機(jī)會，我們要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高自己。在寫總結(jié)之前，我們需要先梳理自己的思路和觀點。在這里，小編為大家分享了一些總結(jié)的佳作，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇一
本次薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)查是為了解決公司員工對薪酬結(jié)構(gòu)的疑慮和不滿意，同時也是為了更好地了解員工的需求和心理狀況，提高員工的工作積極性和工作效率。
第二段：調(diào)查方法和過程
本次調(diào)查采用了在線問卷的方式進(jìn)行，選擇了一些關(guān)鍵問題，如薪酬數(shù)額、獎金、福利等方面的問題，分別向公司的不同職能部門和員工群體發(fā)送有針對性的問卷。在調(diào)查過程中，我們積極與員工溝通交流，鼓勵與員工建立良好的關(guān)系，以便能夠獲取更加真實和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息。
第三段：調(diào)查結(jié)果分析
通過收集和分析員工的回復(fù)信息，我們發(fā)現(xiàn)大部分員工對當(dāng)前的薪酬結(jié)構(gòu)存在較大的不滿意情況，尤其是在薪酬的數(shù)額、獎金、健康保險等方面。他們普遍認(rèn)為，公司的薪酬水平處于低水平，可以通過增加薪資發(fā)放和改進(jìn)福利待遇來解決這種問題。在此過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了部分員工持續(xù)閑置狀態(tài)，并且對公司的未來前景存在一定的擔(dān)憂。
第四段：建設(shè)性處理和解決方案
針對以上的問題和難題，我們制定了有效的解決方案，以應(yīng)對員工對薪酬結(jié)構(gòu)等問題的不滿意和擔(dān)憂。主要措施如下：1、加薪計劃：通過適當(dāng)提高工資水平，以向員工表達(dá)公司的尊重和關(guān)切；2、高效透明的獎勵機(jī)制：建立明確的獎勵規(guī)則和獎金分配機(jī)制，以確保獎勵的公正性和透明度，并激勵員工創(chuàng)造性地開展工作；3、全面升級的福利待遇：不斷完善員工福利體系，提供更加全面和優(yōu)質(zhì)的員工福利。
第五段：總結(jié)和啟示
這次薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)查讓我們更加全面地了解了員工的需求和心理狀況，同時也為公司的進(jìn)一步發(fā)展提供了基本依據(jù)和行動指南。我們發(fā)現(xiàn)只有不斷努力提高薪資水平，改進(jìn)獎金制度和加強(qiáng)對員工福利等方面的關(guān)注，才能真正擁有一支優(yōu)秀的員工隊伍和具有良好工作積極性的團(tuán)隊。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇二
薪酬結(jié)構(gòu)是企業(yè)管理中的重要組成部分，影響著員工薪資待遇與激勵機(jī)制，企業(yè)競爭力以及社會公平等多個方面。為了解當(dāng)前企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)狀況以及員工對于薪資待遇的滿意度，本人進(jìn)行了一次薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)查。本文將就此進(jìn)行分析總結(jié)，分享一些個人的體會和感悟。
第二段：調(diào)查實施過程介紹。
為了調(diào)查企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)狀況以及員工的滿意度，本人設(shè)計了一份完整的問卷，包括薪酬總額、福利待遇、績效激勵等多個方面，以便全面了解員工的薪資狀況和需求，同時，本人采用了多種調(diào)查人員，包括面對面調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等方式，以盡可能覆蓋到不同年齡、不同職位等員工群體的需要，保證調(diào)查結(jié)果的客觀性和代表性。
第三段：調(diào)查結(jié)果分析與總結(jié)。
通過對調(diào)查結(jié)果的分析，可以看出，薪資分配在企業(yè)中普遍存在失衡的現(xiàn)象，部分崗位的薪資待遇偏高，而另一部分則較低。此外，大部分員工提出了提高績效激勵待遇的需求，認(rèn)為該方面薪資待遇并不合理。而福利待遇方面，大部分員工并未表現(xiàn)出明顯不滿，說明企業(yè)在此方面表現(xiàn)相對穩(wěn)定。
第四段：啟示與思考。
針對調(diào)查結(jié)果，我們需要意識到企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)查對于員工激勵和企業(yè)競爭力的重要性，需要在平衡薪酬結(jié)構(gòu)上著力，尤其是在績效激勵方面要有明確規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。此外，需要考慮各類員工和各個部門的異質(zhì)性，遵循公平公正原則，在多項薪資決策上保證合理性和實施的可行性。
第五段：結(jié)論。
總之，調(diào)查結(jié)果強(qiáng)調(diào)了企業(yè)對于薪酬結(jié)構(gòu)評估，績效激勵等方面的關(guān)注和投資，并優(yōu)化各項制度和流程，以更好地激發(fā)員工的工作熱情和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在競爭日益激烈的企業(yè)環(huán)境中，多方位考慮員工和企業(yè)的利益關(guān)系，建立合理的考核、激勵和績效評估體系，以創(chuàng)造更具生命力的企業(yè)氛圍，更好地服務(wù)企業(yè)和社會的發(fā)展需求。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇三
調(diào)查薪酬是一項重要的工作，它不僅能夠讓員工了解自己的薪酬狀況，還可以幫助企業(yè)了解市場薪酬趨勢，從而更好地制定合理的薪酬政策。在進(jìn)行薪酬調(diào)研的過程中，我收獲了很多心得體會，下面將會詳細(xì)介紹。
第二段：了解自身價值
通過薪酬調(diào)查，我了解到自身的市場薪酬水平。在與同行業(yè)、同職位的人員進(jìn)行比較后，我發(fā)現(xiàn)自己的薪酬表現(xiàn)還是比較穩(wěn)定的，這讓我對自己的能力和業(yè)績有了更加客觀的認(rèn)識。同時，也讓我意識到自己還有進(jìn)步的空間，需要繼續(xù)努力提升自己的能力水平，以謀求更好的薪酬待遇。
第三段：了解企業(yè)薪酬體系
薪酬調(diào)研還讓我對企業(yè)的薪酬體系有了更深入的了解。通過與同事交流，我了解到不同部門、不同崗位的薪酬差異，以及薪酬的構(gòu)成方式。這讓我對薪酬體系有了更全面的認(rèn)識，也明白了薪酬結(jié)構(gòu)是由多個因素綜合決定的，不僅僅是崗位層級和工作經(jīng)驗的影響。
第四段：調(diào)整薪酬期望值
通過對薪酬的調(diào)查研究，我對自己的薪酬期望值也有了更加清晰的認(rèn)識。我明白了不同因素對薪酬的影響，同時也認(rèn)識到薪酬和工作職責(zé)、績效表現(xiàn)等是相互關(guān)聯(lián)的。因此，我調(diào)整了自己的薪酬期望值，將其更加合理地與工作實際情況相匹配。
第五段：對企業(yè)薪酬政策的建議
通過薪酬調(diào)研，我對企業(yè)的薪酬政策也有了一些自己的建議。首先，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)不同崗位、工作職責(zé)以及市場薪酬水平來制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，確保薪酬的合理性和公正性。其次，企業(yè)應(yīng)該通過薪酬調(diào)查了解員工的薪酬滿意度，及時做出調(diào)整，以提高員工的滿意度和士氣。最后，企業(yè)應(yīng)該注重薪酬與績效的掛鉤，激發(fā)員工的工作動力和積極性。
總結(jié)：
通過薪酬的調(diào)查研究，我不僅了解了自身的薪酬狀況，還對企業(yè)的薪酬體系有了更深入的了解。同時，我也認(rèn)識到了薪酬與績效的關(guān)系以及薪酬與工作職責(zé)的匹配性，從而對自己的薪酬期望值做出了調(diào)整。最重要的是，通過薪酬調(diào)查，我對企業(yè)的薪酬政策提出了一些建議，希望能夠幫助企業(yè)更好地制定合理有效的薪酬政策，提高員工的工作動力和滿意度。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇四
第一段：引言（100字）
近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞動力市場的變化，薪酬成為就業(yè)者關(guān)注的焦點之一。為了更好地了解薪酬水平和行業(yè)現(xiàn)狀，我決定進(jìn)行一項薪酬調(diào)查。通過此次調(diào)查，我對薪酬的構(gòu)成、差異以及對個人的激勵作用有了更深刻的認(rèn)識。下面我將分享一些我從調(diào)查中獲得的心得和體會。
第二段：薪酬構(gòu)成的復(fù)雜性（200字）
在調(diào)查的過程中，我發(fā)現(xiàn)薪酬構(gòu)成的復(fù)雜性超乎我的預(yù)想。除了基本工資外，薪酬還包括績效獎金、津貼補(bǔ)貼、福利待遇等多個方面。不同崗位和行業(yè)可能對這些方面的側(cè)重點有所不同。此外，薪酬還受到地理位置、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和公司規(guī)模等因素的影響。了解這些構(gòu)成要素和影響因素，有助于我們對薪酬的合理預(yù)期和評估。
第三段：薪酬差異的存在和原因（300字）
通過調(diào)查，我意識到薪酬水平的差異在各行各業(yè)之間普遍存在。同樣是一份相對較高的薪酬，不同崗位所需的技能、責(zé)任和貢獻(xiàn)是有明顯差異的。而各行業(yè)的需求和競爭狀況也會對薪酬產(chǎn)生影響。此外，在同一公司內(nèi)部，職級、工作表現(xiàn)和資歷等因素也會決定員工的薪酬水平。了解和認(rèn)識這些薪酬差異的存在和原因，對我們合理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展和薪酬期望非常重要。
第四段：薪酬與激勵的關(guān)系（300字）
薪酬作為一種激勵手段，對個人的工作表現(xiàn)和動力起到重要作用。在調(diào)查中，我發(fā)現(xiàn)一些行業(yè)、公司或崗位普遍采用績效獎金、股票期權(quán)等激勵機(jī)制來激發(fā)員工的積極性。然而，我的調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，薪酬并不是唯一的激勵手段。提供一定的發(fā)展空間、良好的工作環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會等因素同樣重要。此外，個人對于薪酬的期望和目標(biāo)也會影響其對工作的投入程度和動力。充分認(rèn)識和了解薪酬與激勵之間的關(guān)系，有助于我們更好地調(diào)整自己的工作態(tài)度和目標(biāo)，提高工作績效。
第五段：對個人職業(yè)規(guī)劃的啟示（200字）
通過這次薪酬調(diào)查，我意識到薪酬只是職業(yè)發(fā)展中的一個方面。對于個人而言，更重要的是找到真正熱愛的工作，并通過不斷努力提升自己的技能和知識。薪酬的增長可以作為一個激勵和衡量成果的標(biāo)志，但工作的樂趣和成就感同樣重要。因此，在規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展時，我們應(yīng)該綜合考慮薪酬、職業(yè)發(fā)展前景和個人興趣，找到適合自己的道路。
總結(jié)（100字）
通過這次薪酬調(diào)查，我對薪酬的構(gòu)成、差異和激勵作用有了更深入的了解。薪酬構(gòu)成的復(fù)雜性、差異的存在和原因以及薪酬與激勵的關(guān)系都給我留下了深刻的印象。對于個人而言，需綜合考慮薪酬、發(fā)展前景和個人興趣，找到適合自己的職業(yè)道路。薪酬只是職業(yè)發(fā)展中的一個方面，更重要的是找到熱愛的工作并不斷提升自己，為個人職業(yè)規(guī)劃奠定扎實的基礎(chǔ)。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇五
本我們學(xué)習(xí)了市場調(diào)查的理論課程，在陸老師的指導(dǎo)下，我們迎來了市場調(diào)查的實習(xí)課程，整整兩周，完全的投入到市場調(diào)查與研究中，通過實習(xí)，我們收獲了很多很多。在本次實習(xí)過程中，我們組的課題是秦皇島市大學(xué)生閱讀狀況調(diào)查，就我個人來講，主要參與了初期總體調(diào)查方案的討論與抽樣調(diào)查方案的設(shè)計，以及調(diào)查問卷的策劃、中期調(diào)查問卷的發(fā)放與收集以及后期數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，還有后期的ppt制作和小組匯報工作。感受頗多，個人覺得主要表現(xiàn)在三個方面：
1)做調(diào)查一定要先明確調(diào)查目的，然后根據(jù)目的確定調(diào)查方法以及問卷形式及內(nèi)容;
3)在問卷的發(fā)放及收集過程中會遇到各種各樣的困難和阻力，如何把握好自己的心態(tài)，應(yīng)對各種突發(fā)情況這點至關(guān)重要。
這次的實習(xí)，我第一次感到真正投身到社會的工作的感覺。在被別人拒絕時，我并沒有與他們反駁吵架，而是學(xué)習(xí)更深的忍耐。因為我知道，工作就是工作，就應(yīng)該有工作的形象代表了就是工作團(tuán)隊的形象。另外，我感覺我自己人際溝通交流方面還需要繼續(xù)加強(qiáng);這次市場調(diào)查，使我對于如何跟陌生人交流、跟拒絕向你交流信息的人獲取想要得到調(diào)研的信息的技巧。這次實習(xí)，我學(xué)習(xí)到很多書本上沒有的東西，有很多有趣有用知識讓我產(chǎn)生強(qiáng)烈的興趣，我把自己所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實踐，從實踐中不斷分析、總結(jié)，從而提高了自身解決問題的能力。并促使我更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，我相信我在以后的學(xué)習(xí)中會學(xué)到更多的知識充實自己。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇六
在我整個大學(xué)生活中，我一直期待著能夠有機(jī)會全面地了解社會，體驗生活，并通過實踐來提升自己的專業(yè)技能。今年暑假，我有幸參與了一個由學(xué)校組織的統(tǒng)計調(diào)查項目，這次經(jīng)歷不僅豐富了我的社會閱歷，也讓我在實踐中獲得了寶貴的經(jīng)驗。
這次實訓(xùn)的內(nèi)容主要涵蓋了統(tǒng)計調(diào)查的全過程，包括設(shè)計調(diào)查問卷，進(jìn)行實地調(diào)查，整理和分析數(shù)據(jù)，以及撰寫調(diào)查報告。我負(fù)責(zé)的是調(diào)查問卷的設(shè)計和實地調(diào)查的部分。
在設(shè)計調(diào)查問卷時，我充分運(yùn)用了我在課堂上學(xué)到的知識，考慮到了各種可能影響調(diào)查結(jié)果的變量，力求使問卷盡可能地全面和客觀。在實地調(diào)查階段，我積極與調(diào)查對象溝通，詳細(xì)解讀問卷，并幫助他們理解并回答問題。
通過這次實踐，我深深地感受到了統(tǒng)計調(diào)查的重要性和復(fù)雜性。我不僅學(xué)到了許多理論知識，也明白了如何將理論知識運(yùn)用到實際中。我更加理解了數(shù)據(jù)對于決策的重要性，同時也更深入地了解了如何有效收集和處理數(shù)據(jù)。
總的來說，這次實訓(xùn)使我對統(tǒng)計調(diào)查有了全面的認(rèn)識，我深感自己在課堂上學(xué)到的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。這次經(jīng)歷增強(qiáng)了我的團(tuán)隊合作能力，也鍛煉了我的問題解決能力。更重要的是，我學(xué)會了如何將理論知識運(yùn)用到實際中，更加懂得如何對待和處理數(shù)據(jù)。
這次實訓(xùn)，我得到的不僅僅是知識和技能，更是一種態(tài)度和思維方式。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己，以期在未來的工作中更好地應(yīng)用我所學(xué)的知識和技能。我期待著有更多的機(jī)會去實踐，去挑戰(zhàn)自我，去實現(xiàn)自我價值。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇七
在進(jìn)行本次統(tǒng)計調(diào)查實訓(xùn)后，我深深感受到了統(tǒng)計調(diào)查的重要性，以及它對于我們的生活和社會的影響。
首先，統(tǒng)計調(diào)查是一項需要嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度的任務(wù)。在數(shù)據(jù)收集階段，我學(xué)會了如何有效地收集和整理數(shù)據(jù)，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。同時，我也意識到了數(shù)據(jù)誤差的可能性和如何避免這些誤差。
在數(shù)據(jù)分析和解釋階段，我學(xué)會了如何使用統(tǒng)計方法來解釋數(shù)據(jù)，并從中得出有意義的結(jié)論。我了解到，統(tǒng)計方法不僅可以揭示數(shù)據(jù)的規(guī)律，還可以預(yù)測未來的趨勢和行為。
此外，在撰寫報告和展示階段，我學(xué)會了如何清晰地表達(dá)我的分析和結(jié)論，以及如何有效地與他人溝通和交流。我了解到，一份好的報告不僅需要清晰的結(jié)構(gòu)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿?，還需要吸引讀者的注意力。
總的來說，通過本次實訓(xùn)，我不僅學(xué)會了如何進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查，還學(xué)會了如何嚴(yán)謹(jǐn)?shù)靥幚頂?shù)據(jù)，如何有效地表達(dá)結(jié)論，以及如何與他人溝通和交流。這對于我未來的學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯都將有很大的幫助。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇八
在進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查實訓(xùn)的過程中，我收獲了很多，也學(xué)到了很多以前不知道的東西。
首先，我明白了統(tǒng)計調(diào)查的重要性。統(tǒng)計調(diào)查是一種系統(tǒng)性的收集和分析數(shù)據(jù)的活動，它可以幫助我們更好地了解事物的發(fā)展情況，為決策提供有力的支持。在實訓(xùn)中，我參與了數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和解讀，深刻地感受到了統(tǒng)計調(diào)查的全過程。
其次，我掌握了統(tǒng)計調(diào)查的基本方法。在實訓(xùn)中，我們使用了抽樣調(diào)查、問卷調(diào)查、實地觀察等多種方法，也學(xué)習(xí)了如何使用excel等軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。我深刻地認(rèn)識到了統(tǒng)計調(diào)查的全過程，并且也知道了如何運(yùn)用統(tǒng)計知識解決實際問題。
最后，我感受到了統(tǒng)計調(diào)查的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在實訓(xùn)中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但是也得到了很多幫助和支持。我學(xué)會了如何與他人合作，如何處理數(shù)據(jù)，如何得出結(jié)論并提出建議。這些經(jīng)驗對我未來的學(xué)習(xí)和工作都將有很大的幫助。
總之，這次實訓(xùn)讓我受益匪淺，我不僅學(xué)到了很多知識，還學(xué)會了如何運(yùn)用這些知識解決實際問題。我相信，這些經(jīng)驗將對我未來的學(xué)習(xí)和工作有很大的幫助。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇九
在本學(xué)期的后半階段，我們進(jìn)行了為期兩周的統(tǒng)計調(diào)查實訓(xùn)，作為電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生，我們這次的任務(wù)是根據(jù)調(diào)查目的自行設(shè)計調(diào)查問卷，并展開調(diào)查，整理分析數(shù)據(jù)，得出結(jié)論。
實訓(xùn)的第一天，我們小組就遇到了問題，由于設(shè)計調(diào)查問卷時沒有考慮到被調(diào)查者的意見，導(dǎo)致我們在第一家店就遇到了麻煩，問卷無法順利展開。但是，我們并沒有因此而氣餒。相反，我們借此機(jī)會，反復(fù)研究，不斷討論，不斷總結(jié)，及時調(diào)整問卷設(shè)計。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過一番努力，我們的問卷終于順利展開。
接下來的幾天，我們按照計劃，分工合作，有的負(fù)責(zé)調(diào)查，有的負(fù)責(zé)記錄，有的負(fù)責(zé)整理數(shù)據(jù)。在調(diào)查過程中，我們遇到了各種困難，比如：有些被調(diào)查者不理解問卷調(diào)查的目的，不愿意配合；有些被調(diào)查者表現(xiàn)出強(qiáng)烈的排斥情緒，不愿意配合；有些被調(diào)查者對問卷的答案模棱兩可，不知所措。但是，我們小組的成員并沒有因此而氣餒，相反，我們借此機(jī)會，反復(fù)研究，不斷討論，不斷總結(jié)，及時調(diào)整問卷設(shè)計。
通過這次實訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到了團(tuán)隊合作的重要性，只有分工合作，才能提高工作效率；我學(xué)會了如何進(jìn)行有效的調(diào)查，如何與被調(diào)查者進(jìn)行溝通，如何展開調(diào)查；我認(rèn)識到了統(tǒng)計調(diào)查的重要性和必要性，統(tǒng)計調(diào)查是一項細(xì)致的工作，需要認(rèn)真對待。
總之，這次實訓(xùn)讓我學(xué)到了很多東西，不僅有知識，還有技能，不僅有理論，還有實踐。我深刻地認(rèn)識到了自己的不足，我將以此為動力，繼續(xù)努力，不斷提高自己的水平。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇十
交通量、車速是衡量交通流特性的基本參數(shù)，是描述交通流特性的最重要的參數(shù)之一。
由于交通量既重要而調(diào)查方法又比較簡單，因此交通量及其調(diào)查就成為交通工程學(xué)中的重要內(nèi)容，并且越來越受到人們的重視。近20多年來，我國首先在交通系統(tǒng)的全國公路國道網(wǎng)上進(jìn)行了以交通量連續(xù)式觀測為主的調(diào)查，取得了較系統(tǒng)、全面的寶貴資料。
通過對調(diào)查資料的整理分析，我們能夠掌握交通量的空間分布和時間分布特性、交通量的各種變化規(guī)律和影響因素，從而為道路網(wǎng)規(guī)劃、道路設(shè)計和建設(shè)、交通管理和控制、等各個方面提供了可靠的依據(jù)。
由于道路設(shè)計、交通規(guī)劃、交通控制與管理、交通設(shè)計及道路質(zhì)量評價，均以車速作為最基本的資料，因此車速調(diào)查成為道路交通工程中最重要的調(diào)查項目之一。
1月6日，我們交通工程專業(yè)68人在平頂山多條主要道路和道路交叉口進(jìn)行了為期兩周的交通調(diào)查實習(xí)。主要包括“十”字、“t”字型交叉口的交通量調(diào)查、地點車速和區(qū)間車速(行程車速)的調(diào)查。
1 實習(xí)目的
交通量調(diào)查向我國各級規(guī)劃、科研、設(shè)計、養(yǎng)護(hù)、管理和決策部門提供了大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。為制定全國交通運(yùn)輸技術(shù)政策、各地高速公路網(wǎng)等規(guī)劃和建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略等提供了重要的依據(jù)，在許多重大交通建設(shè)項目的可行性研究、方案論證和領(lǐng)導(dǎo)決策中起到了決定性的作用。同樣，城市建設(shè)、公安交通管理部門，近20多年來也開展了大量的交通量調(diào)查，為城市的總體規(guī)劃、交通規(guī)劃、道路和交通樞紐建設(shè)、交通區(qū)域控制、交通信號設(shè)計、交通管理和交通安全等各個方面提供了可靠的資料。
平面交叉口交通流量調(diào)查的目的：
1、為單路段交通流量和行程時間預(yù)測模型的研究，標(biāo)定和驗證提供依據(jù) ;
2、為路段交通流量預(yù)測模型的建立、標(biāo)定和驗證提供基礎(chǔ);
3、為進(jìn)一步驗證路段交通流量預(yù)測模型、單路段行程時間預(yù)測模型，并為建立、標(biāo)定和驗證面向多路段的行程時間預(yù)測模型提供依據(jù)。
地點車速調(diào)查的目的：
1、掌握某地點車速分布規(guī)律及速度變化趨勢;
2、作為交叉口交通設(shè)計的重要參數(shù);
3、用于交通事故分析;
4、確定道路限制車速;
5、設(shè)置交通標(biāo)志的依據(jù);
區(qū)間車速的調(diào)查目的：
1、掌握交通現(xiàn)狀，作為評價道路服務(wù)水平的指標(biāo);
2、作為路線改善設(shè)計的依據(jù);
3、作為交通規(guī)劃中交通流量分配的重要依據(jù);
4、交通流研究的重要參數(shù);
5、判斷道路工程中改善措施前后效果對比的重要指標(biāo)。
2 實習(xí)時間和地點
實習(xí)時間：20xx年12月24日-------20xx年1月6日
實習(xí)地點：平頂山市區(qū)主要交叉道路交叉口(交通量調(diào)查)
平頂山新城區(qū)主要道路(車速調(diào)查)
3 實習(xí)內(nèi)容
3.1 道路交叉口交通量調(diào)查
一、調(diào)查方案設(shè)計方案：
2、調(diào)查觀測周期：15min
3、調(diào)查方法：人工數(shù)車法
4、調(diào)查結(jié)果：掌握交叉口的交通組成與交通量，并得出交叉口的流量流向圖和交叉口的高峰小時系數(shù)等指標(biāo)。
二、調(diào)查地點的具體情況和調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題：
1.西環(huán)路是平頂山老城區(qū)環(huán)城西路，葉寶路是橫貫平頂山老城區(qū)南部的一條主要道路，如今也是通往新城區(qū)的又一出口。西環(huán)路與葉寶路交叉口交叉形式為“十”字交叉，中間設(shè)有類三角形狀渠化交通島，邊長約40米，交叉口東進(jìn)口緊鄰姚孟電廠，有大量送煤車從南進(jìn)口入，駛進(jìn)姚孟電場。交通體一大中型貨車為主。
該道路是環(huán)城道路，交通量比較大，主要由大貨車、小貨車、農(nóng)用車等組成，由于道路通行能力不足，該路段經(jīng)常出現(xiàn)交通堵塞有少量小汽車通過。由于該發(fā)電廠是火力電廠，附近天空黑煙籠罩，空氣質(zhì)量極差，無居民區(qū)和其他廠礦公司，所以受上下班影響不明顯，流量相對穩(wěn)定。
2.建設(shè)路是橫貫平頂山東西方向的主干路，新華路是平頂山南北方向的一條主要道路。兩路路口交叉形式為環(huán)行平面交叉，環(huán)島直徑約26米，島內(nèi)設(shè)有平頂山標(biāo)志性建筑，煤炭工人塑像，高約18米。該路口東北方為人民商場，西南面為中國神馬集團(tuán)，北面、南面有書所學(xué)校，人流量較為集中。由于位處市區(qū)繁華地段，交通體流量比較大，以小汽車、公共汽車為主，非機(jī)動車主要有自行車和電動車。
調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有短暫堵車現(xiàn)象，另外，路人告訴我們由于人流、車流量都比較大，每到上下班高峰時，車輛都是慢慢爬行。我們也看到，早高峰是有16名交警在不能公主疏導(dǎo)交通，但是過了高峰之后，大多行人及非機(jī)動車并未遵守交通規(guī)則，而是就近穿越路口，穿插與機(jī)動車車之間。
3.建設(shè)路是橫貫平頂山東西方向的主干路，中興路是平頂山南北方向的一條主要道路。建設(shè)路與中興路交叉口交叉形式為“十”字平面交叉，由多相位信號燈控制，信號周期為142秒，右轉(zhuǎn)時間為72秒，直行、右轉(zhuǎn)時間為40秒，左轉(zhuǎn)、右轉(zhuǎn)時間為30秒，北半交叉口設(shè)有渠化交通島，非機(jī)動車和行人穿國交叉口要先到島上，在轉(zhuǎn)為穿行。
該路口東北方為人平頂山數(shù)碼中心—太陽城，西南面為平頂山為數(shù)不多的四星級酒店之一—佳田國際大酒店，西北面為人流量密集的平生影劇院。由于是兩條住要道路交叉，又位于市區(qū)繁華地段，人流量、車流量非常集中。交通流量比較大，機(jī)動車以小汽車、公共汽車為主，非機(jī)動車主要有自行車和電動車。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，由南入口進(jìn)入路口的左轉(zhuǎn)車輛由于左轉(zhuǎn)時間不足而經(jīng)常出現(xiàn)二次排隊的問題，另外中興路上的行人和自行車的數(shù)量也大得驚人。
3.2 地點車速和區(qū)間車速調(diào)查
一、調(diào)查方案設(shè)計方案：
1、調(diào)查時間：20xx-1-3上午9：00—12：00
2、調(diào)查工具：秒表 皮尺 雷達(dá)測速儀
3、調(diào)查路段：緯一路平頂山市政府西500米處
4、調(diào)查方法：測定地點車速時，采用連續(xù)樣本觀測，取樣本100個，距離為25m。分為兩個小組，第一組手工測量，第二組使用雷達(dá)測速儀測定。
測定區(qū)間車速時，采用車牌照法。距離為500m，分別在起訖點計時、車牌照后3位。
二、調(diào)查地點的具體情況和調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題：
該路段為雙向8車道道路，車流密度不大，機(jī)動車主要是小客車，有少量貨車通行，車速普遍較高。
影響車速的主要原因由：1。路口，由于該路段靠近經(jīng)五路入口，有信號燈控制，雖染離路口還有一段距離，不過難免受到信號燈影響。2。由于路段旁邊是一片綠地，難免有人要橫穿道路，影響車速。
三、車速調(diào)查數(shù)據(jù)分析：
四.關(guān)于道路交叉口交通量調(diào)查的分析與研究
4.1.1 西環(huán)路與葉寶路交叉口交通量調(diào)查
15min高峰小時系數(shù)的計算：
phf15=高峰小時交通量高峰小時流率
= =
交叉口通行能力的計算：
1.停車線斷面一條執(zhí)行車道的設(shè)計通行能力
ct = a*3600*((tg-to)/ht+1)/t
= 0.9*3600*((50-2.3)/2+1)/142
=
信號燈周期：t
每周期內(nèi)綠燈時間：tg
綠燈亮后第一輛車通過停車線的時間：to
折減系數(shù)：a
直行車通過通過停車線的車頭時距：ht
2.交叉口的通行能力
ci = ct/(1-pl-pr)
=
=
pl :左轉(zhuǎn)車比例
pr :右轉(zhuǎn)車比例
交叉口的通行能力約為4* ci=
=
4.1.2 建設(shè)路與新華路交叉口交通量調(diào)查
4.2.3建設(shè)路與中興路交叉口交通量調(diào)查
15min高峰小時系數(shù)的計算：
phf15=高峰小時交通量高峰小時流率
= =
交叉口通行能力的計算：
1.停車線斷面一條執(zhí)行車道的設(shè)計通行能力
ct = a*3600*((tg-to)/ht+1)/t
= 0.9*3600*((50-2.3)/2+1)/142
=
信號燈周期：t
每周期內(nèi)綠燈時間：tg
綠燈亮后第一輛車通過停車線的時間：to
折減系數(shù)：a
直行車通過通過停車線的車頭時距：ht
2.交叉口的通行能力
ci = ct/(1-pl-pr)
=
=
pl :左轉(zhuǎn)車比例
pr :右轉(zhuǎn)車比例
交叉口的通行能力約為4* ci=
=
5 結(jié)束語
為期兩周的交通調(diào)查實習(xí)結(jié)束了，除了取得一些調(diào)查方面的資料、經(jīng)驗和方法外，我對實習(xí)的初衷感慨頗多，一切都是為了我們更好的出行，為了我們擁有更安全、更快速、更舒適、更經(jīng)濟(jì)的道路交通服務(wù)。同時對堵車有了更深的認(rèn)識，我覺得交通事故和車輛故障無疑是造成交通阻塞的原因之一，但是道路使用者的不道德行為是造成無故塞車的根本原因。其主要表現(xiàn)為：一、在有信號燈的路口，不按信號行駛，爭道搶行，特別是那些中巴和出租的士的無良駕駛?cè)藖y沖亂闖，旁若無人。二、遇到輕度塞車時，司機(jī)不是按順序排隊等候，而是見縫插針，把本是兩線行車的道路變成了四線行車，擾亂了交通秩序，把本來不太阻塞的道路擠的水泄不通，難以疏導(dǎo)。三、明明是機(jī)動車道，行人無視交通法規(guī)走上機(jī)動車道，單車騎上機(jī)動車道，與機(jī)動車爭道搶行，或爬越交通隔離欄桿，妨礙車輛通行，造成交通阻塞。以上情景我們已經(jīng)司空見慣，我們看不出塞車是因為車多了，路少了而造成，也看不出是人們不懂交通法規(guī)(不懂交通法規(guī)是拿不到駕駛證的)而造成的塞車，根本的問題是有些人缺乏“交通道德”而成。
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，在大都市生活人們需要汽車，在發(fā)達(dá)的農(nóng)村汽車也不是什么稀奇的事。汽車不僅是人們代步的工具，而且也是人們生活水平提高的體現(xiàn)。政府在投巨資新建一些道路，改造一些道路，加強(qiáng)一些管理手段的同時，引入科學(xué)的管理技術(shù)和管理模式。更為重要的是，我們要樹立良好的交通理念、交通道德，這些思想觀念的建設(shè)也就是一種交通軟環(huán)境的建設(shè)。在人、車、路、環(huán)境等因素構(gòu)成的交通系統(tǒng)中，人的行為處于主導(dǎo)地位，某個個體交通參與者違反交通道德規(guī)范和交通法規(guī)的行為在造成局部堵塞的同時，還會對整條道路乃至整個交通系統(tǒng)的有序流動產(chǎn)生嚴(yán)重影響。因此為了解決交通擁堵問題，提高廣大交通參與者的素質(zhì)，推進(jìn)交通道德教育活動是當(dāng)務(wù)之急。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇十一
強(qiáng)人者智，強(qiáng)己者明，不求最好，但求更好。
作為一名學(xué)習(xí)金融學(xué)方面的學(xué)生來說，不及時了解金融市場的信息，你就不是一位出色的學(xué)生。作為一名將要就業(yè)的學(xué)生，不及時了解人才市場中本專業(yè)的供需，你就不能更好著眼將來的職業(yè)生涯。
為了能更好地了解我們投資理財專業(yè)的人才需求情況，為了以后就業(yè)作提前的了解，20___年5月20號我們組一行5人去到了南方人才市場，去了解我們專業(yè)的人才需求、職業(yè)要求和其他要求等情況。
然后我們來到了第二家招聘公司，他們主要招聘理財規(guī)劃師，投資顧問。從他們的招聘信息可以知道：招聘者的文憑必須是本科以上學(xué)歷，都要求有2—5年從業(yè)經(jīng)驗，有理財規(guī)劃師證者優(yōu)先。看了這個招聘信息，我不禁有些失落，雖然我的專業(yè)對口，但是我的大專生，又沒有工作經(jīng)驗，以后像這種職位怕是應(yīng)聘不上了。可是回來后仔細(xì)一想，我還是有機(jī)會的:1.我現(xiàn)在正在考取自考本科文憑，已經(jīng)通過兩科，按照我的計劃準(zhǔn)備在大三畢業(yè)時候拿到自考本科文憑。2.我準(zhǔn)備在大學(xué)期間實習(xí)二次以上，為以后工作做鋪定。之后我們還去了幾家招聘公司，他們的招聘條件都大同小異。結(jié)束了實踐調(diào)查，我陷入了綿綿思考之中。
后記：我們這次的專業(yè)實踐調(diào)查，不僅僅讓我們知道了當(dāng)前我們專業(yè)的一些招聘要求和條件，更讓我們懂得如何根據(jù)社會的人才需求而學(xué)習(xí)，要緊跟時代的步伐，在學(xué)好專業(yè)的同時，多參加有益于自己的活動。加強(qiáng)個人的人際網(wǎng)絡(luò)，在當(dāng)今這種政治經(jīng)濟(jì)日趨發(fā)展、人才競爭激烈的社會，人際關(guān)系的作用是不可或缺的。努力學(xué)好專業(yè)知識，發(fā)揮自己的潛能爭取做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精，人精我變。”
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇十二
農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，而農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展關(guān)鍵在于農(nóng)戶的生產(chǎn)水平和收入水平。在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的進(jìn)程中，了解農(nóng)戶的實際情況、研究農(nóng)戶需求、積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)是至關(guān)重要的。近期，我參與了一項農(nóng)戶調(diào)查實踐工作，通過實地走訪和問卷調(diào)查等方式，我對農(nóng)戶現(xiàn)狀進(jìn)行了了解和了解了他們的實際需要。在這個過程中，我深深地體會到農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的必要性和重要性。
第二段：具體過程
在這次實踐中，我與同學(xué)們一起走訪了農(nóng)戶，了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營狀況以及日常生活的需求。我們采用了問卷調(diào)查的形式，詢問了農(nóng)民們關(guān)于生產(chǎn)中所遇到的困難以及他們的期望和需要。通過這個過程，我們深入了解了農(nóng)民日常生活，也進(jìn)一步了解了他們的困難和迫切需要的東西，這對推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化有著非常積極的作用。
第三段：調(diào)查發(fā)現(xiàn)
通過我們的調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，許多農(nóng)戶在生產(chǎn)中面臨著種種困難。例如，缺乏有效的農(nóng)技培訓(xùn)、缺乏科技化生產(chǎn)設(shè)施和手段、面臨著市場營銷的不確定性等等。此外，我們還了解到許多農(nóng)戶對進(jìn)一步發(fā)展農(nóng)業(yè)有著迫切的需求，他們希望能夠得到政府的有效扶持，以便走上更加現(xiàn)代化和發(fā)展化的道路。
第四段：思考與反思
調(diào)查工作讓我更加深入了解了農(nóng)戶的實際情況，同時也讓我更加意識到我們自身還有許多不足之處。例如，我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，落后和不健全的農(nóng)業(yè)科技體系、滯后的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式以及科技推廣不足，這些問題都是需要解決的。同時，我們也需要思考如何更好地向農(nóng)民推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，以及如何更好地幫助農(nóng)戶解決遇到的困難。
第五段：結(jié)論
綜上所述，通過這次農(nóng)戶調(diào)查實踐工作，我得到了很多有益的經(jīng)驗和啟示?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要我們更深入了解農(nóng)戶實際情況，了解他們的需求和需要，并積極推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建設(shè)。同時，我們也要認(rèn)識到，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)離不開現(xiàn)代化的政策、科技、資本和市場環(huán)境等支持的建設(shè)和積極的參與，這是一個全球化過程，需要共同努力。我相信，在我們共同努力的下，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展將會得到更加廣泛的推動和促進(jìn)。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇十三
抽樣調(diào)查是一種重要的社會研究方法，它可以通過對部分樣本的研究來推斷全體的情況，具有很高的代表性。作為一名社會科學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我有幸參與了一次抽樣調(diào)查的實踐。在這個過程中，我深刻地認(rèn)識到了抽樣調(diào)查的重要性，并從實踐中獲得了不少體會和感悟。
一、抽樣設(shè)計的重要性：
在調(diào)查的初期階段，我們需要設(shè)計抽樣方案并進(jìn)行樣本抽取。這個過程需要考慮到多個方面，如樣本的大小、抽樣的方法、抽樣的準(zhǔn)確率等等。在實踐中，我們需要根據(jù)實際情況量身定制抽樣方案，以保證抽樣結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。這個過程需要多次試驗和反復(fù)推敲，但它的重要性不容忽視，因為一個有問題的樣本抽取方案，可能會導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果的失真。
二、問卷設(shè)計的重要性：
在進(jìn)行抽樣調(diào)查時，我們要編寫問卷，并將其發(fā)放給受訪者。問卷的設(shè)計應(yīng)該依托于抽樣方案的設(shè)計，反映實際問題，并能夠反映受訪者的真實想法。在實踐中，我們應(yīng)該不斷驗證問卷的有效性和可靠性，以保證調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性。
三、樣本數(shù)據(jù)的收集：
在樣本數(shù)據(jù)收集的過程中，我們需要嚴(yán)格遵守問卷發(fā)放的環(huán)節(jié)，以保證樣本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性。同時，我們還需要對問卷的回收進(jìn)行跟蹤和統(tǒng)計，以便了解樣本回收的情況和提前解決問題。
四、數(shù)據(jù)處理：
數(shù)據(jù)處理是抽樣調(diào)查過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因為它決定了調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。在數(shù)據(jù)處理的過程中，我們需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、統(tǒng)計和分析，以便了解樣本的分布情況，對數(shù)據(jù)加以剖析，以便從中得出實際的結(jié)論。
五、可靠性和有效性的總結(jié)：
抽樣調(diào)查是一項手工的工作，它需要我們嚴(yán)格遵循一定的規(guī)范和方法。我們需要根據(jù)實際情況設(shè)計自己的抽樣方案，制定合適的問卷以及對樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的收集和處理。在這個過程中，我們需要不斷地總結(jié)經(jīng)驗，保證調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，從而為我們的實際問題提供科學(xué)的解決方案。
綜上所述，在抽樣調(diào)查的實踐過程中，我們需要關(guān)注和把握好抽樣設(shè)計的重要性、問卷設(shè)計的重要性、樣本數(shù)據(jù)的收集以及處理，同時不斷的總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中不斷提高技能，以便更好的發(fā)揮抽樣調(diào)查在實際工作中的作用。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇十四
在現(xiàn)代社會，農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)之一，是國家發(fā)展的重要支柱。農(nóng)戶是農(nóng)業(yè)的主體，因此了解農(nóng)戶的情況和需求對于科學(xué)規(guī)劃農(nóng)業(yè)發(fā)展具有重要的意義和價值。本文將圍繞農(nóng)戶調(diào)查實踐心得體會展開文章。
段落二：調(diào)查準(zhǔn)備
在進(jìn)行農(nóng)戶調(diào)查之前，需要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作，提前了解調(diào)查地區(qū)的情況和背景，制定詳細(xì)的調(diào)查計劃和調(diào)查問卷。在準(zhǔn)備過程中，我們注意到了問卷要盡量避免語言過于專業(yè)性，讓農(nóng)戶可以理解并愿意回答。此外，調(diào)查者還應(yīng)當(dāng)具有謙虛、耐心和靈活的溝通能力，以便更好地與農(nóng)戶溝通交流，獲取他們真實的意愿和需求。
段落三：調(diào)查實踐
在具體的調(diào)查實踐中，我們遇到了一些問題。有些農(nóng)戶不愿意回答問卷，有些農(nóng)戶語言不清楚、表述不清楚，調(diào)查過程中我們需要忍讓態(tài)度耐心等待，細(xì)心聆聽，引導(dǎo)農(nóng)戶把問題說清楚。同時，我們還了解到了一些與實際情況不符的現(xiàn)象，例如有些農(nóng)戶會在問卷中故意夸大或縮小某些項目的指標(biāo)，以藏匿實際情況。在這種情況下，調(diào)查者需要細(xì)心觀察，識別出問題，進(jìn)行適當(dāng)?shù)暮藢嵑托拚?BR> 段落四：數(shù)據(jù)分析
在收集完畢調(diào)查數(shù)據(jù)之后，我們進(jìn)行了詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析。我們將數(shù)據(jù)進(jìn)行了分類和整理，形成了針對不同問題的條形圖、餅圖和表格等。在對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時，我們發(fā)現(xiàn)一些非常有意義的事實和規(guī)律：例如農(nóng)民在農(nóng)作物種植和養(yǎng)殖方面的需求、政府農(nóng)業(yè)政策引導(dǎo)等方面的需求。我們總結(jié)了這一部分的結(jié)果，闡明了調(diào)查的價值和意義。
段落五：總結(jié)感悟和展望
通過這次調(diào)查實踐，我們深刻地認(rèn)識到農(nóng)業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，從基層的農(nóng)戶出發(fā)了解他們的需求和問題非常重要。在未來，我們希望能夠更加細(xì)致深入地進(jìn)行調(diào)查，總結(jié)更多的有意義的數(shù)據(jù)和結(jié)論，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出更積極的貢獻(xiàn)。
在本文中，我們圍繞農(nóng)戶調(diào)查實踐心得體會展開了討論，從調(diào)查準(zhǔn)備到數(shù)據(jù)分析，展現(xiàn)了如何進(jìn)行科學(xué)的調(diào)查研究。通過這一實踐活動，我們不僅了解到了農(nóng)戶的實際需求和問題，更加深刻地認(rèn)識到科學(xué)研究和調(diào)查的重要性，為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會進(jìn)步做出積極的努力。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇十五
這學(xué)期，我們開了市場調(diào)查與分析這門課程，這門課程為我們進(jìn)入社會的工作，打下了一定的基礎(chǔ)。從這門課程的學(xué)習(xí)當(dāng)中，我獲益匪淺。
說起市場調(diào)查，很多人就會想到問卷調(diào)查。當(dāng)然，問卷調(diào)查的這一部分，是市場調(diào)查的核心部分。但是，市場調(diào)查與分析這門課程，不單單只是讓我們學(xué)習(xí)問卷如何制作，它涉及到很多很多方面的知識。首先，市場調(diào)查，我們先要確定一個調(diào)查目標(biāo)，然后根據(jù)這個目標(biāo)去進(jìn)行調(diào)查，研究，探討。
我們開的這門課程，每一周的學(xué)習(xí)任務(wù)都是不一樣的。我們是循序漸進(jìn)的，跟著步驟一步步來學(xué)習(xí)的。其中，上個星期，我們進(jìn)入了問卷調(diào)查這個環(huán)節(jié)。我們組采用的問卷方式的訪談。我們主要以走訪宿舍為主，我們組的組員分工合作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，將問卷派發(fā)到方案設(shè)計中的預(yù)定宿舍中去，讓他們幫我們填寫調(diào)查問卷。
在完成這一調(diào)查問卷的過程中，我們遇到了如下問題：
1、來到同學(xué)們的宿舍門口時，敲了們，有的同學(xué)一聽到調(diào)查問卷，即刻又把門給關(guān)上了。我們遭拒絕了。
2、有些同學(xué)雖然接受了我們的問卷，但是對著問卷只是敷衍了事，雖然整份問卷的題目都回答了，但是答案的真實性不高。我們每個宿舍派兩份問卷，有的被調(diào)查者，甚至一個人做了兩份，而且答案都不一樣，這一做法為我們后期的分析工作增加了難度，降低了問卷的真實性。
3、我們提出需要拍照留念時，有些被調(diào)查者不配合，加大了我們問卷調(diào)查的難度。
通過開展此次的問卷調(diào)查活動，我感悟頗深，主要有以下幾點：
1、當(dāng)被調(diào)查者拒絕時，還是得以微笑面對，因為微笑是對自己最大的尊重，同時也是對自己的肯定。任何一項工作的開展都不可能是一番風(fēng)順的，更何況是市場調(diào)查這門課程。這也同時在增強(qiáng)我們的耐心，提高我們的處事能力。
2、積極主動，敢于表達(dá)。在被調(diào)查者稍微有疑問時，立即解答其疑難。
3、面對他人的不配合時，細(xì)心的跟其說明我們的情況。這同時也在鍛煉我們的口才和膽量。
總之，在這個過程中雖然遇到很多問題，但是我們還是順利將其解決了，在此過程中，我受益良多。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇十六
第一段：引言（200字）
在課程學(xué)習(xí)的過程中，我們進(jìn)行了一次關(guān)于土壤調(diào)查的實驗。通過實地調(diào)查和實驗操作，我深刻地認(rèn)識到土壤的重要性以及其對生物和環(huán)境的影響。本文將分享我在實驗中的所見所聞以及對土壤調(diào)查的一些心得體會。
第二段：實地調(diào)查（200字）
在實地調(diào)查中，我們分成小組前往城市公園和農(nóng)田進(jìn)行樣本采集。我非常震驚地發(fā)現(xiàn)，盡管這兩個地方在使用和管理上存在差異，但土壤的質(zhì)地以及多樣性卻有很大的相似性。這讓我認(rèn)識到土壤的形成是一個漫長的過程，并受到氣候、植被和人類活動等多種因素的影響。我還注意到在城市公園中，土壤層很淺，這是由于建筑和行人交通等人為因素造成的。
第三段：實驗操作（200字）
在實驗室中，我們進(jìn)行了一系列土壤測試，以確定土壤的性質(zhì)和營養(yǎng)含量。我們測量了土壤的質(zhì)地、濕度、pH值和有機(jī)物含量。通過這些測試，我意識到不同土壤的性質(zhì)差異很大，對植物的生長和土壤的肥力有著重要影響。尤其是對于農(nóng)田來說，良好的土壤質(zhì)量和適宜的營養(yǎng)含量是農(nóng)作物生長和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵。
第四段：土壤調(diào)查的意義（200字）
土壤調(diào)查是對土壤質(zhì)量和土壤生態(tài)環(huán)境進(jìn)行科學(xué)評估的重要手段。通過對土壤進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查和測試，我們可以了解土壤的基本性質(zhì)、養(yǎng)分狀況、酸堿度等因素，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)提供科學(xué)依據(jù)。此外，土壤調(diào)查還能幫助我們評估土壤的污染狀況，及時采取措施保護(hù)和修復(fù)受污染土壤，以確保農(nóng)田的可持續(xù)利用和環(huán)境的健康發(fā)展。
第五段：個人體會與展望（200字）
通過這次土壤調(diào)查實驗，我深刻認(rèn)識到土壤是我們生活的重要基礎(chǔ)，保護(hù)好土壤就是保護(hù)我們的生活質(zhì)量和生態(tài)環(huán)境。作為未來的農(nóng)業(yè)從業(yè)者，我將會更加重視土壤調(diào)查和管理的重要性，并將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐中。同時，我也希望未來能有更多的科學(xué)家和農(nóng)民關(guān)注土壤調(diào)查，并倡導(dǎo)可持續(xù)農(nóng)業(yè)和環(huán)境保護(hù)的理念，以實現(xiàn)更加可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)業(yè)和環(huán)境。
總結(jié)（100字）
通過這次土壤調(diào)查實驗，我對土壤的重要性、多樣性以及調(diào)查的意義有了更深刻的理解。我將把所學(xué)應(yīng)用于實踐，并呼吁更多的人關(guān)注土壤調(diào)查，共同努力保護(hù)好我們賴以生存的土壤資源，以推動農(nóng)業(yè)和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇十七
企業(yè)的管理部門只有通過實際市場調(diào)查所得到的具體答案才能作為企業(yè)的管理部門決策或修正策略的客觀依據(jù)。你知道市場調(diào)查實習(xí)心得是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關(guān)于市場調(diào)查實習(xí)心得，供大家閱讀!
這學(xué)期，我們開了市場調(diào)查與分析這門課程，這門課程為我們進(jìn)入社會的工作，打下了一定的基礎(chǔ)。從這門課程的學(xué)習(xí)當(dāng)中，我獲益匪淺。
說起市場調(diào)查，很多人就會想到問卷調(diào)查。當(dāng)然，問卷調(diào)查的這一部分，是市場調(diào)查的核心部分。但是，市場調(diào)查與分析這門課程，不單單只是讓我們學(xué)習(xí)問卷如何制作，它涉及到很多很多方面的知識。首先，市場調(diào)查，我們先要確定一個調(diào)查目標(biāo)，然后根據(jù)這個目標(biāo)去進(jìn)行調(diào)查，研究，探討。
我們開的這門課程，每一周的學(xué)習(xí)任務(wù)都是不一樣的。我們是循序漸進(jìn)的，跟著步驟一步步來學(xué)習(xí)的。其中，上個星期，我們進(jìn)入了問卷調(diào)查這個環(huán)節(jié)。我們組采用的問卷方式的訪談。我們主要以走訪宿舍為主，我們組的組員分工合作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，將問卷派發(fā)到方案設(shè)計中的預(yù)定宿舍中去，讓他們幫我們填寫調(diào)查問卷。
在完成這一調(diào)查問卷的過程中，我們遇到了如下問題：
1、來到同學(xué)們的宿舍門口時，敲了們，有的同學(xué)一聽到調(diào)查問卷，即刻又把門給關(guān)上了。我們遭拒絕了。
2、有些同學(xué)雖然接受了我們的問卷，但是對著問卷只是敷衍了事，雖然整份問卷的題目都回答了，但是答案的真實性不高。我們每個宿舍派兩份問卷，有的被調(diào)查者，甚至一個人做了兩份，而且答案都不一樣，這一做法為我們后期的分析工作增加了難度，降低了問卷的真實性。
3、我們提出需要拍照留念時，有些被調(diào)查者不配合，加大了我們問卷調(diào)查的難度。
通過開展此次的問卷調(diào)查活動，我感悟頗深，主要有以下幾點：
1、當(dāng)被調(diào)查者拒絕時，還是得以微笑面對，因為微笑是對自己最大的尊重，同時也是對自己的肯定。任何一項工作的開展都不可能是一番風(fēng)順的，更何況是市場調(diào)查這門課程。這也同時在增強(qiáng)我們的耐心，提高我們的處事能力。
2、積極主動，敢于表達(dá)。在被調(diào)查者稍微有疑問時，立即解答其疑難。
3、面對他人的不配合時，細(xì)心的跟其說明我們的情況。這同時也在鍛煉我們的口才和膽量。
總之，在這個過程中雖然遇到很多問題，但是我們還是順利將其解決了，在此過程中，我受益良多。
一、前言
我認(rèn)為，實訓(xùn)就是人的經(jīng)歷。不需要賦予他太高的意義與期待。他是人生的一個經(jīng)歷，是一個過程?；蛟S影響一個人一生，或許就什么也不是。能夠影響也未必就是好事，要看影響的是哪些方面。
一個星期的實訓(xùn)在不知不覺中已經(jīng)度過，里面包含著很多的艱辛，同時也身受著收獲。一個星期可以說是很短也可以說是很長，短的是時間跑的飛快，還沒讓人感覺出其中的味道出來;而慢的確是那種在實訓(xùn)中困惑與艱辛的體驗，讓自己明白了自己的一些不夠與不足，當(dāng)然那些實訓(xùn)中出現(xiàn)的問題后來都成了一份份收獲與成功的喜悅。
這次實訓(xùn)的市場調(diào)研與預(yù)測也是我們這個學(xué)期的課程，在學(xué)習(xí)市場調(diào)研與預(yù)測的過程中我們也是進(jìn)行過操作的，所以這次的實訓(xùn)對于我們也不是陌生的。通過此次實際操作訓(xùn)練使學(xué)生了解市場調(diào)研與預(yù)測，也使得我們學(xué)會了許多的關(guān)于這方面的東西，雖然談不上有多大的影響，但是我相信這至少會對我們所有人有所幫組的。
二、實習(xí)過程
在實習(xí)的過程中，在分組的時候沒有達(dá)到自己理想的分組狀態(tài)，但我還是克服了相關(guān)的困難，和組員們一起完成了本次的實習(xí)。根據(jù)分工，我負(fù)責(zé)本次調(diào)研實習(xí)的調(diào)研方案的擬寫、資料匯總和
調(diào)研報告
的擬寫，在調(diào)研方案擬寫過程中我了解到了許多書面上沒有寫到的東西。從網(wǎng)絡(luò)上看了一些寫作調(diào)研方案和調(diào)研報告的范文，從中學(xué)習(xí)到了該如何擬寫調(diào)研方案和調(diào)研報告，了解了相關(guān)的格式和內(nèi)容中要涉及那些資料和那些事項等等。也從本次的調(diào)研報告和調(diào)研方案的擬寫過程中鍛煉提高了自己的學(xué)做水平和運(yùn)用能力。
在擬寫
實習(xí)報告
的時候，發(fā)現(xiàn)了很多的問題。比如說在組員調(diào)研過程中調(diào)研的資料不完整，調(diào)研的某些數(shù)據(jù)不真實等調(diào)研中出現(xiàn)的問題，但這些都在我們組員的正確思想帶動下予以改正，并重新作了調(diào)研，統(tǒng)計了較真實、較準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和資料。
除了在擬寫報告發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不真實之外，還發(fā)現(xiàn)在調(diào)研方案中的問題，比如有些數(shù)據(jù)或者資料不能反映出調(diào)研目的，不能體現(xiàn)本次調(diào)研的主題，對此，我也對調(diào)研方案和調(diào)研問卷予以了改進(jìn)，并得到了良好的效果。
在擬寫調(diào)研報告和統(tǒng)計匯總資料數(shù)據(jù)的過程中，我深深體會到課堂知識的運(yùn)用，在以后的工作和學(xué)習(xí)中很多時候都會應(yīng)用到相關(guān)的知識。還深深的感到自己在課堂知識學(xué)習(xí)的時候沒有學(xué)得很扎實，在匯總資料的時候還要找到書上的內(nèi)容才能繼續(xù)下去。所以在以后的學(xué)習(xí)中一定要把一切都牢牢掌握并在必要的時候合理的利用以求更好。
本我們學(xué)習(xí)了市場調(diào)查的理論課程，在陸老師的指導(dǎo)下，我們迎來了市場調(diào)查的實習(xí)課程，整整兩周，完全的投入到市場調(diào)查與研究中，通過實習(xí)，我們收獲了很多很多。在本次實習(xí)過程中，我們組的課題是秦皇島市大學(xué)生閱讀狀況調(diào)查，就我個人來講，主要參與了初期總體調(diào)查方案的討論與抽樣調(diào)查方案的設(shè)計，以及調(diào)查問卷的策劃、中期調(diào)查問卷的發(fā)放與收集以及后期數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，還有后期的ppt制作和小組匯報工作。感受頗多，個人覺得主要表現(xiàn)在三個方面：
1)做調(diào)查一定要先明確調(diào)查目的，然后根據(jù)目的確定調(diào)查方法以及問卷形式及內(nèi)容;
3)在問卷的發(fā)放及收集過程中會遇到各種各樣的困難和阻力，如何把握好自己的心態(tài)，應(yīng)對各種突發(fā)情況這點至關(guān)重要。
這次的實習(xí)，我第一次感到真正投身到社會的工作的感覺。在被別人拒絕時，我并沒有與他們反駁吵架，而是學(xué)習(xí)更深的忍耐。因為我知道，工作就是工作，就應(yīng)該有工作的形象代表了就是工作團(tuán)隊的形象。另外，我感覺我自己人際溝通交流方面還需要繼續(xù)加強(qiáng);這次市場調(diào)查，使我對于如何跟陌生人交流、跟拒絕向你交流信息的人獲取想要得到調(diào)研的信息的技巧。這次實習(xí)，我學(xué)習(xí)到很多書本上沒有的東西，有很多有趣有用知識讓我產(chǎn)生強(qiáng)烈的興趣，我把自己所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實踐，從實踐中不斷分析、總結(jié)，從而提高了自身解決問題的能力。并促使我更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，我相信我在以后的學(xué)習(xí)中會學(xué)到更多的知識充實自己。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇十八
算起來，這次做調(diào)查報告應(yīng)該是第二次了，在大一之前也做過一次思想建設(shè)體系課程的調(diào)查活動，只不過這次的調(diào)查比起上次來說顯得更為正式一些，而且作為小組成員來說付出的心血也更為多一些。
但是，總體而言，不管付出多少心血，問題總是層出不窮，這也反映了我們作為學(xué)生這個群體的局限性。
今年是大二下學(xué)期了，在之前的三個學(xué)期里我們學(xué)過了《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》《中國近現(xiàn)代史》《馬克思主義基本原理概論》這三門“馬克思主義理論研究和建設(shè)工程”的重點教材了。
說實話，在之前我并沒有對此類課程有過任何的好感，總感覺這就是一門枯燥無味、政策性的一些課程，學(xué)與不學(xué)在基本面來說似乎沒有任何意義。但是，不得不說，“毛概”這門課給我的感覺不一樣，真正意義上有了想去聽一下的想法，或許是這門課更多的涉及到了一些現(xiàn)實性質(zhì)的問題而不全是一套理論性質(zhì)的說教。所以，當(dāng)聽說需要做實踐調(diào)查的時候，比起以往有了更多的熱情在里面。
這次我們小組選擇的課題是“大學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力調(diào)查”。
說實話，這個是一個不好調(diào)查的話題，題目過于寬泛而且難以定義。
在當(dāng)初，我們連到底什么能算作是創(chuàng)新精神此類基本問題都要推敲好久。后來，在大家一起商討的情況下，總算是將最基礎(chǔ)的定義問題解決了。其后，在明確了調(diào)查目的的同時又制定了調(diào)查問卷的樣板，在1/3不斷的修改與補(bǔ)充中，最終的定稿總算是出來了。
在調(diào)查問卷出來以后，就是各組員分組向目標(biāo)人群發(fā)放以及回收調(diào)查問卷的各項工作?；厥罩笮〗M又一起將選擇意向匯總，統(tǒng)計各選擇所占回答總數(shù)的比例從而進(jìn)行相應(yīng)的分析，然后將結(jié)果匯總做成調(diào)查報告。
這些事情說起來非常簡單，但是做起來也還是非常繁復(fù)的，其中有幾個問題都必須得到具體的解答，否則整個調(diào)查活動很有可能失敗，總結(jié)而言，具體有以下幾個方面：
1、關(guān)于調(diào)查方向的確定在調(diào)查最初開始之時，調(diào)查方向的確立非常重要。如果沒有方向，那么小組根本就不知道該把什么人群設(shè)為目標(biāo)人群，也不知道該向目標(biāo)人群提出一個什么樣子的調(diào)查問卷。
而在這個方面，由于缺少相關(guān)經(jīng)驗，在理解課題方面，我們就花了較多的時間，由此暴露出來我們作為學(xué)生群體極度缺乏相關(guān)的社會活動能力，但所幸縱使時間花費較多，我們還是走在了正確的道路上。
2、關(guān)于目標(biāo)人群的選擇說實話，在目標(biāo)人群的選擇上，我們還是選擇面過于狹窄，大多數(shù)小組選擇的都是本班同學(xué)或者是鄰班同學(xué)，有時候一個人可能在一天要被“調(diào)查”4至5次左右，這樣的結(jié)果只有體現(xiàn)在調(diào)查數(shù)據(jù)的不全面上了，畢竟作為樣本的容量實在過于狹窄。
但是，如果想要擴(kuò)大樣本數(shù)的話，在時間成本上又顯得似乎有點兒高昂，所以無法兩全啊!2/33、關(guān)于形成調(diào)查報告的行文就客觀而言，我們所寫出的調(diào)查報告簡直是沒有一點兒參考價值!這體現(xiàn)在多個方面，一來調(diào)查問卷設(shè)置的偏于簡單且不全面，二來樣本容量過于狹窄不能體現(xiàn)出抽樣性，三來數(shù)據(jù)分析沒有體現(xiàn)出話題背后的問題之所在。
不過這也是正常的，畢竟在調(diào)查報告方面，我們可以說還是新手，目前的成果在考慮綜合因素后也是可以接受的。只是，希望在日后有可能的范圍內(nèi)可以做得更好。總而言之，我們這次的社會調(diào)查活動總算畫上了句號。雖然對于結(jié)果而言，可能各方面都不甚滿意，但是我們也盡己所能做到了最好，當(dāng)然和一些專業(yè)機(jī)構(gòu)所交出的報告比起來差的不是一星半點兒，但是，作為學(xué)生課外作業(yè)性質(zhì)的調(diào)查報告而言，我們做的也是可圈可點的。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇一
本次薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)查是為了解決公司員工對薪酬結(jié)構(gòu)的疑慮和不滿意，同時也是為了更好地了解員工的需求和心理狀況，提高員工的工作積極性和工作效率。
第二段：調(diào)查方法和過程
本次調(diào)查采用了在線問卷的方式進(jìn)行，選擇了一些關(guān)鍵問題，如薪酬數(shù)額、獎金、福利等方面的問題，分別向公司的不同職能部門和員工群體發(fā)送有針對性的問卷。在調(diào)查過程中，我們積極與員工溝通交流，鼓勵與員工建立良好的關(guān)系，以便能夠獲取更加真實和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息。
第三段：調(diào)查結(jié)果分析
通過收集和分析員工的回復(fù)信息，我們發(fā)現(xiàn)大部分員工對當(dāng)前的薪酬結(jié)構(gòu)存在較大的不滿意情況，尤其是在薪酬的數(shù)額、獎金、健康保險等方面。他們普遍認(rèn)為，公司的薪酬水平處于低水平，可以通過增加薪資發(fā)放和改進(jìn)福利待遇來解決這種問題。在此過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了部分員工持續(xù)閑置狀態(tài)，并且對公司的未來前景存在一定的擔(dān)憂。
第四段：建設(shè)性處理和解決方案
針對以上的問題和難題，我們制定了有效的解決方案，以應(yīng)對員工對薪酬結(jié)構(gòu)等問題的不滿意和擔(dān)憂。主要措施如下：1、加薪計劃：通過適當(dāng)提高工資水平，以向員工表達(dá)公司的尊重和關(guān)切；2、高效透明的獎勵機(jī)制：建立明確的獎勵規(guī)則和獎金分配機(jī)制，以確保獎勵的公正性和透明度，并激勵員工創(chuàng)造性地開展工作；3、全面升級的福利待遇：不斷完善員工福利體系，提供更加全面和優(yōu)質(zhì)的員工福利。
第五段：總結(jié)和啟示
這次薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)查讓我們更加全面地了解了員工的需求和心理狀況，同時也為公司的進(jìn)一步發(fā)展提供了基本依據(jù)和行動指南。我們發(fā)現(xiàn)只有不斷努力提高薪資水平，改進(jìn)獎金制度和加強(qiáng)對員工福利等方面的關(guān)注，才能真正擁有一支優(yōu)秀的員工隊伍和具有良好工作積極性的團(tuán)隊。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇二
薪酬結(jié)構(gòu)是企業(yè)管理中的重要組成部分，影響著員工薪資待遇與激勵機(jī)制，企業(yè)競爭力以及社會公平等多個方面。為了解當(dāng)前企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)狀況以及員工對于薪資待遇的滿意度，本人進(jìn)行了一次薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)查。本文將就此進(jìn)行分析總結(jié)，分享一些個人的體會和感悟。
第二段：調(diào)查實施過程介紹。
為了調(diào)查企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)狀況以及員工的滿意度，本人設(shè)計了一份完整的問卷，包括薪酬總額、福利待遇、績效激勵等多個方面，以便全面了解員工的薪資狀況和需求，同時，本人采用了多種調(diào)查人員，包括面對面調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等方式，以盡可能覆蓋到不同年齡、不同職位等員工群體的需要，保證調(diào)查結(jié)果的客觀性和代表性。
第三段：調(diào)查結(jié)果分析與總結(jié)。
通過對調(diào)查結(jié)果的分析，可以看出，薪資分配在企業(yè)中普遍存在失衡的現(xiàn)象，部分崗位的薪資待遇偏高，而另一部分則較低。此外，大部分員工提出了提高績效激勵待遇的需求，認(rèn)為該方面薪資待遇并不合理。而福利待遇方面，大部分員工并未表現(xiàn)出明顯不滿，說明企業(yè)在此方面表現(xiàn)相對穩(wěn)定。
第四段：啟示與思考。
針對調(diào)查結(jié)果，我們需要意識到企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)查對于員工激勵和企業(yè)競爭力的重要性，需要在平衡薪酬結(jié)構(gòu)上著力，尤其是在績效激勵方面要有明確規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。此外，需要考慮各類員工和各個部門的異質(zhì)性，遵循公平公正原則，在多項薪資決策上保證合理性和實施的可行性。
第五段：結(jié)論。
總之，調(diào)查結(jié)果強(qiáng)調(diào)了企業(yè)對于薪酬結(jié)構(gòu)評估，績效激勵等方面的關(guān)注和投資，并優(yōu)化各項制度和流程，以更好地激發(fā)員工的工作熱情和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在競爭日益激烈的企業(yè)環(huán)境中，多方位考慮員工和企業(yè)的利益關(guān)系，建立合理的考核、激勵和績效評估體系，以創(chuàng)造更具生命力的企業(yè)氛圍，更好地服務(wù)企業(yè)和社會的發(fā)展需求。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇三
調(diào)查薪酬是一項重要的工作，它不僅能夠讓員工了解自己的薪酬狀況，還可以幫助企業(yè)了解市場薪酬趨勢，從而更好地制定合理的薪酬政策。在進(jìn)行薪酬調(diào)研的過程中，我收獲了很多心得體會，下面將會詳細(xì)介紹。
第二段：了解自身價值
通過薪酬調(diào)查，我了解到自身的市場薪酬水平。在與同行業(yè)、同職位的人員進(jìn)行比較后，我發(fā)現(xiàn)自己的薪酬表現(xiàn)還是比較穩(wěn)定的，這讓我對自己的能力和業(yè)績有了更加客觀的認(rèn)識。同時，也讓我意識到自己還有進(jìn)步的空間，需要繼續(xù)努力提升自己的能力水平，以謀求更好的薪酬待遇。
第三段：了解企業(yè)薪酬體系
薪酬調(diào)研還讓我對企業(yè)的薪酬體系有了更深入的了解。通過與同事交流，我了解到不同部門、不同崗位的薪酬差異，以及薪酬的構(gòu)成方式。這讓我對薪酬體系有了更全面的認(rèn)識，也明白了薪酬結(jié)構(gòu)是由多個因素綜合決定的，不僅僅是崗位層級和工作經(jīng)驗的影響。
第四段：調(diào)整薪酬期望值
通過對薪酬的調(diào)查研究，我對自己的薪酬期望值也有了更加清晰的認(rèn)識。我明白了不同因素對薪酬的影響，同時也認(rèn)識到薪酬和工作職責(zé)、績效表現(xiàn)等是相互關(guān)聯(lián)的。因此，我調(diào)整了自己的薪酬期望值，將其更加合理地與工作實際情況相匹配。
第五段：對企業(yè)薪酬政策的建議
通過薪酬調(diào)研，我對企業(yè)的薪酬政策也有了一些自己的建議。首先，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)不同崗位、工作職責(zé)以及市場薪酬水平來制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，確保薪酬的合理性和公正性。其次，企業(yè)應(yīng)該通過薪酬調(diào)查了解員工的薪酬滿意度，及時做出調(diào)整，以提高員工的滿意度和士氣。最后，企業(yè)應(yīng)該注重薪酬與績效的掛鉤，激發(fā)員工的工作動力和積極性。
總結(jié)：
通過薪酬的調(diào)查研究，我不僅了解了自身的薪酬狀況，還對企業(yè)的薪酬體系有了更深入的了解。同時，我也認(rèn)識到了薪酬與績效的關(guān)系以及薪酬與工作職責(zé)的匹配性，從而對自己的薪酬期望值做出了調(diào)整。最重要的是，通過薪酬調(diào)查，我對企業(yè)的薪酬政策提出了一些建議，希望能夠幫助企業(yè)更好地制定合理有效的薪酬政策，提高員工的工作動力和滿意度。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇四
第一段：引言（100字）
近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞動力市場的變化，薪酬成為就業(yè)者關(guān)注的焦點之一。為了更好地了解薪酬水平和行業(yè)現(xiàn)狀，我決定進(jìn)行一項薪酬調(diào)查。通過此次調(diào)查，我對薪酬的構(gòu)成、差異以及對個人的激勵作用有了更深刻的認(rèn)識。下面我將分享一些我從調(diào)查中獲得的心得和體會。
第二段：薪酬構(gòu)成的復(fù)雜性（200字）
在調(diào)查的過程中，我發(fā)現(xiàn)薪酬構(gòu)成的復(fù)雜性超乎我的預(yù)想。除了基本工資外，薪酬還包括績效獎金、津貼補(bǔ)貼、福利待遇等多個方面。不同崗位和行業(yè)可能對這些方面的側(cè)重點有所不同。此外，薪酬還受到地理位置、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和公司規(guī)模等因素的影響。了解這些構(gòu)成要素和影響因素，有助于我們對薪酬的合理預(yù)期和評估。
第三段：薪酬差異的存在和原因（300字）
通過調(diào)查，我意識到薪酬水平的差異在各行各業(yè)之間普遍存在。同樣是一份相對較高的薪酬，不同崗位所需的技能、責(zé)任和貢獻(xiàn)是有明顯差異的。而各行業(yè)的需求和競爭狀況也會對薪酬產(chǎn)生影響。此外，在同一公司內(nèi)部，職級、工作表現(xiàn)和資歷等因素也會決定員工的薪酬水平。了解和認(rèn)識這些薪酬差異的存在和原因，對我們合理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展和薪酬期望非常重要。
第四段：薪酬與激勵的關(guān)系（300字）
薪酬作為一種激勵手段，對個人的工作表現(xiàn)和動力起到重要作用。在調(diào)查中，我發(fā)現(xiàn)一些行業(yè)、公司或崗位普遍采用績效獎金、股票期權(quán)等激勵機(jī)制來激發(fā)員工的積極性。然而，我的調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，薪酬并不是唯一的激勵手段。提供一定的發(fā)展空間、良好的工作環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會等因素同樣重要。此外，個人對于薪酬的期望和目標(biāo)也會影響其對工作的投入程度和動力。充分認(rèn)識和了解薪酬與激勵之間的關(guān)系，有助于我們更好地調(diào)整自己的工作態(tài)度和目標(biāo)，提高工作績效。
第五段：對個人職業(yè)規(guī)劃的啟示（200字）
通過這次薪酬調(diào)查，我意識到薪酬只是職業(yè)發(fā)展中的一個方面。對于個人而言，更重要的是找到真正熱愛的工作，并通過不斷努力提升自己的技能和知識。薪酬的增長可以作為一個激勵和衡量成果的標(biāo)志，但工作的樂趣和成就感同樣重要。因此，在規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展時，我們應(yīng)該綜合考慮薪酬、職業(yè)發(fā)展前景和個人興趣，找到適合自己的道路。
總結(jié)（100字）
通過這次薪酬調(diào)查，我對薪酬的構(gòu)成、差異和激勵作用有了更深入的了解。薪酬構(gòu)成的復(fù)雜性、差異的存在和原因以及薪酬與激勵的關(guān)系都給我留下了深刻的印象。對于個人而言，需綜合考慮薪酬、發(fā)展前景和個人興趣，找到適合自己的職業(yè)道路。薪酬只是職業(yè)發(fā)展中的一個方面，更重要的是找到熱愛的工作并不斷提升自己，為個人職業(yè)規(guī)劃奠定扎實的基礎(chǔ)。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇五
本我們學(xué)習(xí)了市場調(diào)查的理論課程，在陸老師的指導(dǎo)下，我們迎來了市場調(diào)查的實習(xí)課程，整整兩周，完全的投入到市場調(diào)查與研究中，通過實習(xí)，我們收獲了很多很多。在本次實習(xí)過程中，我們組的課題是秦皇島市大學(xué)生閱讀狀況調(diào)查，就我個人來講，主要參與了初期總體調(diào)查方案的討論與抽樣調(diào)查方案的設(shè)計，以及調(diào)查問卷的策劃、中期調(diào)查問卷的發(fā)放與收集以及后期數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，還有后期的ppt制作和小組匯報工作。感受頗多，個人覺得主要表現(xiàn)在三個方面：
1)做調(diào)查一定要先明確調(diào)查目的，然后根據(jù)目的確定調(diào)查方法以及問卷形式及內(nèi)容;
3)在問卷的發(fā)放及收集過程中會遇到各種各樣的困難和阻力，如何把握好自己的心態(tài)，應(yīng)對各種突發(fā)情況這點至關(guān)重要。
這次的實習(xí)，我第一次感到真正投身到社會的工作的感覺。在被別人拒絕時，我并沒有與他們反駁吵架，而是學(xué)習(xí)更深的忍耐。因為我知道，工作就是工作，就應(yīng)該有工作的形象代表了就是工作團(tuán)隊的形象。另外，我感覺我自己人際溝通交流方面還需要繼續(xù)加強(qiáng);這次市場調(diào)查，使我對于如何跟陌生人交流、跟拒絕向你交流信息的人獲取想要得到調(diào)研的信息的技巧。這次實習(xí)，我學(xué)習(xí)到很多書本上沒有的東西，有很多有趣有用知識讓我產(chǎn)生強(qiáng)烈的興趣，我把自己所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實踐，從實踐中不斷分析、總結(jié)，從而提高了自身解決問題的能力。并促使我更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，我相信我在以后的學(xué)習(xí)中會學(xué)到更多的知識充實自己。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇六
在我整個大學(xué)生活中，我一直期待著能夠有機(jī)會全面地了解社會，體驗生活，并通過實踐來提升自己的專業(yè)技能。今年暑假，我有幸參與了一個由學(xué)校組織的統(tǒng)計調(diào)查項目，這次經(jīng)歷不僅豐富了我的社會閱歷，也讓我在實踐中獲得了寶貴的經(jīng)驗。
這次實訓(xùn)的內(nèi)容主要涵蓋了統(tǒng)計調(diào)查的全過程，包括設(shè)計調(diào)查問卷，進(jìn)行實地調(diào)查，整理和分析數(shù)據(jù)，以及撰寫調(diào)查報告。我負(fù)責(zé)的是調(diào)查問卷的設(shè)計和實地調(diào)查的部分。
在設(shè)計調(diào)查問卷時，我充分運(yùn)用了我在課堂上學(xué)到的知識，考慮到了各種可能影響調(diào)查結(jié)果的變量，力求使問卷盡可能地全面和客觀。在實地調(diào)查階段，我積極與調(diào)查對象溝通，詳細(xì)解讀問卷，并幫助他們理解并回答問題。
通過這次實踐，我深深地感受到了統(tǒng)計調(diào)查的重要性和復(fù)雜性。我不僅學(xué)到了許多理論知識，也明白了如何將理論知識運(yùn)用到實際中。我更加理解了數(shù)據(jù)對于決策的重要性，同時也更深入地了解了如何有效收集和處理數(shù)據(jù)。
總的來說，這次實訓(xùn)使我對統(tǒng)計調(diào)查有了全面的認(rèn)識，我深感自己在課堂上學(xué)到的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。這次經(jīng)歷增強(qiáng)了我的團(tuán)隊合作能力，也鍛煉了我的問題解決能力。更重要的是，我學(xué)會了如何將理論知識運(yùn)用到實際中，更加懂得如何對待和處理數(shù)據(jù)。
這次實訓(xùn)，我得到的不僅僅是知識和技能，更是一種態(tài)度和思維方式。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己，以期在未來的工作中更好地應(yīng)用我所學(xué)的知識和技能。我期待著有更多的機(jī)會去實踐，去挑戰(zhàn)自我，去實現(xiàn)自我價值。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇七
在進(jìn)行本次統(tǒng)計調(diào)查實訓(xùn)后，我深深感受到了統(tǒng)計調(diào)查的重要性，以及它對于我們的生活和社會的影響。
首先，統(tǒng)計調(diào)查是一項需要嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度的任務(wù)。在數(shù)據(jù)收集階段，我學(xué)會了如何有效地收集和整理數(shù)據(jù)，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。同時，我也意識到了數(shù)據(jù)誤差的可能性和如何避免這些誤差。
在數(shù)據(jù)分析和解釋階段，我學(xué)會了如何使用統(tǒng)計方法來解釋數(shù)據(jù)，并從中得出有意義的結(jié)論。我了解到，統(tǒng)計方法不僅可以揭示數(shù)據(jù)的規(guī)律，還可以預(yù)測未來的趨勢和行為。
此外，在撰寫報告和展示階段，我學(xué)會了如何清晰地表達(dá)我的分析和結(jié)論，以及如何有效地與他人溝通和交流。我了解到，一份好的報告不僅需要清晰的結(jié)構(gòu)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿?，還需要吸引讀者的注意力。
總的來說，通過本次實訓(xùn)，我不僅學(xué)會了如何進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查，還學(xué)會了如何嚴(yán)謹(jǐn)?shù)靥幚頂?shù)據(jù)，如何有效地表達(dá)結(jié)論，以及如何與他人溝通和交流。這對于我未來的學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯都將有很大的幫助。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇八
在進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查實訓(xùn)的過程中，我收獲了很多，也學(xué)到了很多以前不知道的東西。
首先，我明白了統(tǒng)計調(diào)查的重要性。統(tǒng)計調(diào)查是一種系統(tǒng)性的收集和分析數(shù)據(jù)的活動，它可以幫助我們更好地了解事物的發(fā)展情況，為決策提供有力的支持。在實訓(xùn)中，我參與了數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和解讀，深刻地感受到了統(tǒng)計調(diào)查的全過程。
其次，我掌握了統(tǒng)計調(diào)查的基本方法。在實訓(xùn)中，我們使用了抽樣調(diào)查、問卷調(diào)查、實地觀察等多種方法，也學(xué)習(xí)了如何使用excel等軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。我深刻地認(rèn)識到了統(tǒng)計調(diào)查的全過程，并且也知道了如何運(yùn)用統(tǒng)計知識解決實際問題。
最后，我感受到了統(tǒng)計調(diào)查的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在實訓(xùn)中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但是也得到了很多幫助和支持。我學(xué)會了如何與他人合作，如何處理數(shù)據(jù)，如何得出結(jié)論并提出建議。這些經(jīng)驗對我未來的學(xué)習(xí)和工作都將有很大的幫助。
總之，這次實訓(xùn)讓我受益匪淺，我不僅學(xué)到了很多知識，還學(xué)會了如何運(yùn)用這些知識解決實際問題。我相信，這些經(jīng)驗將對我未來的學(xué)習(xí)和工作有很大的幫助。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇九
在本學(xué)期的后半階段，我們進(jìn)行了為期兩周的統(tǒng)計調(diào)查實訓(xùn)，作為電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生，我們這次的任務(wù)是根據(jù)調(diào)查目的自行設(shè)計調(diào)查問卷，并展開調(diào)查，整理分析數(shù)據(jù)，得出結(jié)論。
實訓(xùn)的第一天，我們小組就遇到了問題，由于設(shè)計調(diào)查問卷時沒有考慮到被調(diào)查者的意見，導(dǎo)致我們在第一家店就遇到了麻煩，問卷無法順利展開。但是，我們并沒有因此而氣餒。相反，我們借此機(jī)會，反復(fù)研究，不斷討論，不斷總結(jié)，及時調(diào)整問卷設(shè)計。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過一番努力，我們的問卷終于順利展開。
接下來的幾天，我們按照計劃，分工合作，有的負(fù)責(zé)調(diào)查，有的負(fù)責(zé)記錄，有的負(fù)責(zé)整理數(shù)據(jù)。在調(diào)查過程中，我們遇到了各種困難，比如：有些被調(diào)查者不理解問卷調(diào)查的目的，不愿意配合；有些被調(diào)查者表現(xiàn)出強(qiáng)烈的排斥情緒，不愿意配合；有些被調(diào)查者對問卷的答案模棱兩可，不知所措。但是，我們小組的成員并沒有因此而氣餒，相反，我們借此機(jī)會，反復(fù)研究，不斷討論，不斷總結(jié)，及時調(diào)整問卷設(shè)計。
通過這次實訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到了團(tuán)隊合作的重要性，只有分工合作，才能提高工作效率；我學(xué)會了如何進(jìn)行有效的調(diào)查，如何與被調(diào)查者進(jìn)行溝通，如何展開調(diào)查；我認(rèn)識到了統(tǒng)計調(diào)查的重要性和必要性，統(tǒng)計調(diào)查是一項細(xì)致的工作，需要認(rèn)真對待。
總之，這次實訓(xùn)讓我學(xué)到了很多東西，不僅有知識，還有技能，不僅有理論，還有實踐。我深刻地認(rèn)識到了自己的不足，我將以此為動力，繼續(xù)努力，不斷提高自己的水平。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇十
交通量、車速是衡量交通流特性的基本參數(shù)，是描述交通流特性的最重要的參數(shù)之一。
由于交通量既重要而調(diào)查方法又比較簡單，因此交通量及其調(diào)查就成為交通工程學(xué)中的重要內(nèi)容，并且越來越受到人們的重視。近20多年來，我國首先在交通系統(tǒng)的全國公路國道網(wǎng)上進(jìn)行了以交通量連續(xù)式觀測為主的調(diào)查，取得了較系統(tǒng)、全面的寶貴資料。
通過對調(diào)查資料的整理分析，我們能夠掌握交通量的空間分布和時間分布特性、交通量的各種變化規(guī)律和影響因素，從而為道路網(wǎng)規(guī)劃、道路設(shè)計和建設(shè)、交通管理和控制、等各個方面提供了可靠的依據(jù)。
由于道路設(shè)計、交通規(guī)劃、交通控制與管理、交通設(shè)計及道路質(zhì)量評價，均以車速作為最基本的資料，因此車速調(diào)查成為道路交通工程中最重要的調(diào)查項目之一。
1月6日，我們交通工程專業(yè)68人在平頂山多條主要道路和道路交叉口進(jìn)行了為期兩周的交通調(diào)查實習(xí)。主要包括“十”字、“t”字型交叉口的交通量調(diào)查、地點車速和區(qū)間車速(行程車速)的調(diào)查。
1 實習(xí)目的
交通量調(diào)查向我國各級規(guī)劃、科研、設(shè)計、養(yǎng)護(hù)、管理和決策部門提供了大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。為制定全國交通運(yùn)輸技術(shù)政策、各地高速公路網(wǎng)等規(guī)劃和建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略等提供了重要的依據(jù)，在許多重大交通建設(shè)項目的可行性研究、方案論證和領(lǐng)導(dǎo)決策中起到了決定性的作用。同樣，城市建設(shè)、公安交通管理部門，近20多年來也開展了大量的交通量調(diào)查，為城市的總體規(guī)劃、交通規(guī)劃、道路和交通樞紐建設(shè)、交通區(qū)域控制、交通信號設(shè)計、交通管理和交通安全等各個方面提供了可靠的資料。
平面交叉口交通流量調(diào)查的目的：
1、為單路段交通流量和行程時間預(yù)測模型的研究，標(biāo)定和驗證提供依據(jù) ;
2、為路段交通流量預(yù)測模型的建立、標(biāo)定和驗證提供基礎(chǔ);
3、為進(jìn)一步驗證路段交通流量預(yù)測模型、單路段行程時間預(yù)測模型，并為建立、標(biāo)定和驗證面向多路段的行程時間預(yù)測模型提供依據(jù)。
地點車速調(diào)查的目的：
1、掌握某地點車速分布規(guī)律及速度變化趨勢;
2、作為交叉口交通設(shè)計的重要參數(shù);
3、用于交通事故分析;
4、確定道路限制車速;
5、設(shè)置交通標(biāo)志的依據(jù);
區(qū)間車速的調(diào)查目的：
1、掌握交通現(xiàn)狀，作為評價道路服務(wù)水平的指標(biāo);
2、作為路線改善設(shè)計的依據(jù);
3、作為交通規(guī)劃中交通流量分配的重要依據(jù);
4、交通流研究的重要參數(shù);
5、判斷道路工程中改善措施前后效果對比的重要指標(biāo)。
2 實習(xí)時間和地點
實習(xí)時間：20xx年12月24日-------20xx年1月6日
實習(xí)地點：平頂山市區(qū)主要交叉道路交叉口(交通量調(diào)查)
平頂山新城區(qū)主要道路(車速調(diào)查)
3 實習(xí)內(nèi)容
3.1 道路交叉口交通量調(diào)查
一、調(diào)查方案設(shè)計方案：
2、調(diào)查觀測周期：15min
3、調(diào)查方法：人工數(shù)車法
4、調(diào)查結(jié)果：掌握交叉口的交通組成與交通量，并得出交叉口的流量流向圖和交叉口的高峰小時系數(shù)等指標(biāo)。
二、調(diào)查地點的具體情況和調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題：
1.西環(huán)路是平頂山老城區(qū)環(huán)城西路，葉寶路是橫貫平頂山老城區(qū)南部的一條主要道路，如今也是通往新城區(qū)的又一出口。西環(huán)路與葉寶路交叉口交叉形式為“十”字交叉，中間設(shè)有類三角形狀渠化交通島，邊長約40米，交叉口東進(jìn)口緊鄰姚孟電廠，有大量送煤車從南進(jìn)口入，駛進(jìn)姚孟電場。交通體一大中型貨車為主。
該道路是環(huán)城道路，交通量比較大，主要由大貨車、小貨車、農(nóng)用車等組成，由于道路通行能力不足，該路段經(jīng)常出現(xiàn)交通堵塞有少量小汽車通過。由于該發(fā)電廠是火力電廠，附近天空黑煙籠罩，空氣質(zhì)量極差，無居民區(qū)和其他廠礦公司，所以受上下班影響不明顯，流量相對穩(wěn)定。
2.建設(shè)路是橫貫平頂山東西方向的主干路，新華路是平頂山南北方向的一條主要道路。兩路路口交叉形式為環(huán)行平面交叉，環(huán)島直徑約26米，島內(nèi)設(shè)有平頂山標(biāo)志性建筑，煤炭工人塑像，高約18米。該路口東北方為人民商場，西南面為中國神馬集團(tuán)，北面、南面有書所學(xué)校，人流量較為集中。由于位處市區(qū)繁華地段，交通體流量比較大，以小汽車、公共汽車為主，非機(jī)動車主要有自行車和電動車。
調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有短暫堵車現(xiàn)象，另外，路人告訴我們由于人流、車流量都比較大，每到上下班高峰時，車輛都是慢慢爬行。我們也看到，早高峰是有16名交警在不能公主疏導(dǎo)交通，但是過了高峰之后，大多行人及非機(jī)動車并未遵守交通規(guī)則，而是就近穿越路口，穿插與機(jī)動車車之間。
3.建設(shè)路是橫貫平頂山東西方向的主干路，中興路是平頂山南北方向的一條主要道路。建設(shè)路與中興路交叉口交叉形式為“十”字平面交叉，由多相位信號燈控制，信號周期為142秒，右轉(zhuǎn)時間為72秒，直行、右轉(zhuǎn)時間為40秒，左轉(zhuǎn)、右轉(zhuǎn)時間為30秒，北半交叉口設(shè)有渠化交通島，非機(jī)動車和行人穿國交叉口要先到島上，在轉(zhuǎn)為穿行。
該路口東北方為人平頂山數(shù)碼中心—太陽城，西南面為平頂山為數(shù)不多的四星級酒店之一—佳田國際大酒店，西北面為人流量密集的平生影劇院。由于是兩條住要道路交叉，又位于市區(qū)繁華地段，人流量、車流量非常集中。交通流量比較大，機(jī)動車以小汽車、公共汽車為主，非機(jī)動車主要有自行車和電動車。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，由南入口進(jìn)入路口的左轉(zhuǎn)車輛由于左轉(zhuǎn)時間不足而經(jīng)常出現(xiàn)二次排隊的問題，另外中興路上的行人和自行車的數(shù)量也大得驚人。
3.2 地點車速和區(qū)間車速調(diào)查
一、調(diào)查方案設(shè)計方案：
1、調(diào)查時間：20xx-1-3上午9：00—12：00
2、調(diào)查工具：秒表 皮尺 雷達(dá)測速儀
3、調(diào)查路段：緯一路平頂山市政府西500米處
4、調(diào)查方法：測定地點車速時，采用連續(xù)樣本觀測，取樣本100個，距離為25m。分為兩個小組，第一組手工測量，第二組使用雷達(dá)測速儀測定。
測定區(qū)間車速時，采用車牌照法。距離為500m，分別在起訖點計時、車牌照后3位。
二、調(diào)查地點的具體情況和調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題：
該路段為雙向8車道道路，車流密度不大，機(jī)動車主要是小客車，有少量貨車通行，車速普遍較高。
影響車速的主要原因由：1。路口，由于該路段靠近經(jīng)五路入口，有信號燈控制，雖染離路口還有一段距離，不過難免受到信號燈影響。2。由于路段旁邊是一片綠地，難免有人要橫穿道路，影響車速。
三、車速調(diào)查數(shù)據(jù)分析：
四.關(guān)于道路交叉口交通量調(diào)查的分析與研究
4.1.1 西環(huán)路與葉寶路交叉口交通量調(diào)查
15min高峰小時系數(shù)的計算：
phf15=高峰小時交通量高峰小時流率
= =
交叉口通行能力的計算：
1.停車線斷面一條執(zhí)行車道的設(shè)計通行能力
ct = a*3600*((tg-to)/ht+1)/t
= 0.9*3600*((50-2.3)/2+1)/142
=
信號燈周期：t
每周期內(nèi)綠燈時間：tg
綠燈亮后第一輛車通過停車線的時間：to
折減系數(shù)：a
直行車通過通過停車線的車頭時距：ht
2.交叉口的通行能力
ci = ct/(1-pl-pr)
=
=
pl :左轉(zhuǎn)車比例
pr :右轉(zhuǎn)車比例
交叉口的通行能力約為4* ci=
=
4.1.2 建設(shè)路與新華路交叉口交通量調(diào)查
4.2.3建設(shè)路與中興路交叉口交通量調(diào)查
15min高峰小時系數(shù)的計算：
phf15=高峰小時交通量高峰小時流率
= =
交叉口通行能力的計算：
1.停車線斷面一條執(zhí)行車道的設(shè)計通行能力
ct = a*3600*((tg-to)/ht+1)/t
= 0.9*3600*((50-2.3)/2+1)/142
=
信號燈周期：t
每周期內(nèi)綠燈時間：tg
綠燈亮后第一輛車通過停車線的時間：to
折減系數(shù)：a
直行車通過通過停車線的車頭時距：ht
2.交叉口的通行能力
ci = ct/(1-pl-pr)
=
=
pl :左轉(zhuǎn)車比例
pr :右轉(zhuǎn)車比例
交叉口的通行能力約為4* ci=
=
5 結(jié)束語
為期兩周的交通調(diào)查實習(xí)結(jié)束了，除了取得一些調(diào)查方面的資料、經(jīng)驗和方法外，我對實習(xí)的初衷感慨頗多，一切都是為了我們更好的出行，為了我們擁有更安全、更快速、更舒適、更經(jīng)濟(jì)的道路交通服務(wù)。同時對堵車有了更深的認(rèn)識，我覺得交通事故和車輛故障無疑是造成交通阻塞的原因之一，但是道路使用者的不道德行為是造成無故塞車的根本原因。其主要表現(xiàn)為：一、在有信號燈的路口，不按信號行駛，爭道搶行，特別是那些中巴和出租的士的無良駕駛?cè)藖y沖亂闖，旁若無人。二、遇到輕度塞車時，司機(jī)不是按順序排隊等候，而是見縫插針，把本是兩線行車的道路變成了四線行車，擾亂了交通秩序，把本來不太阻塞的道路擠的水泄不通，難以疏導(dǎo)。三、明明是機(jī)動車道，行人無視交通法規(guī)走上機(jī)動車道，單車騎上機(jī)動車道，與機(jī)動車爭道搶行，或爬越交通隔離欄桿，妨礙車輛通行，造成交通阻塞。以上情景我們已經(jīng)司空見慣，我們看不出塞車是因為車多了，路少了而造成，也看不出是人們不懂交通法規(guī)(不懂交通法規(guī)是拿不到駕駛證的)而造成的塞車，根本的問題是有些人缺乏“交通道德”而成。
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，在大都市生活人們需要汽車，在發(fā)達(dá)的農(nóng)村汽車也不是什么稀奇的事。汽車不僅是人們代步的工具，而且也是人們生活水平提高的體現(xiàn)。政府在投巨資新建一些道路，改造一些道路，加強(qiáng)一些管理手段的同時，引入科學(xué)的管理技術(shù)和管理模式。更為重要的是，我們要樹立良好的交通理念、交通道德，這些思想觀念的建設(shè)也就是一種交通軟環(huán)境的建設(shè)。在人、車、路、環(huán)境等因素構(gòu)成的交通系統(tǒng)中，人的行為處于主導(dǎo)地位，某個個體交通參與者違反交通道德規(guī)范和交通法規(guī)的行為在造成局部堵塞的同時，還會對整條道路乃至整個交通系統(tǒng)的有序流動產(chǎn)生嚴(yán)重影響。因此為了解決交通擁堵問題，提高廣大交通參與者的素質(zhì)，推進(jìn)交通道德教育活動是當(dāng)務(wù)之急。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇十一
強(qiáng)人者智，強(qiáng)己者明，不求最好，但求更好。
作為一名學(xué)習(xí)金融學(xué)方面的學(xué)生來說，不及時了解金融市場的信息，你就不是一位出色的學(xué)生。作為一名將要就業(yè)的學(xué)生，不及時了解人才市場中本專業(yè)的供需，你就不能更好著眼將來的職業(yè)生涯。
為了能更好地了解我們投資理財專業(yè)的人才需求情況，為了以后就業(yè)作提前的了解，20___年5月20號我們組一行5人去到了南方人才市場，去了解我們專業(yè)的人才需求、職業(yè)要求和其他要求等情況。
然后我們來到了第二家招聘公司，他們主要招聘理財規(guī)劃師，投資顧問。從他們的招聘信息可以知道：招聘者的文憑必須是本科以上學(xué)歷，都要求有2—5年從業(yè)經(jīng)驗，有理財規(guī)劃師證者優(yōu)先。看了這個招聘信息，我不禁有些失落，雖然我的專業(yè)對口，但是我的大專生，又沒有工作經(jīng)驗，以后像這種職位怕是應(yīng)聘不上了。可是回來后仔細(xì)一想，我還是有機(jī)會的:1.我現(xiàn)在正在考取自考本科文憑，已經(jīng)通過兩科，按照我的計劃準(zhǔn)備在大三畢業(yè)時候拿到自考本科文憑。2.我準(zhǔn)備在大學(xué)期間實習(xí)二次以上，為以后工作做鋪定。之后我們還去了幾家招聘公司，他們的招聘條件都大同小異。結(jié)束了實踐調(diào)查，我陷入了綿綿思考之中。
后記：我們這次的專業(yè)實踐調(diào)查，不僅僅讓我們知道了當(dāng)前我們專業(yè)的一些招聘要求和條件，更讓我們懂得如何根據(jù)社會的人才需求而學(xué)習(xí)，要緊跟時代的步伐，在學(xué)好專業(yè)的同時，多參加有益于自己的活動。加強(qiáng)個人的人際網(wǎng)絡(luò)，在當(dāng)今這種政治經(jīng)濟(jì)日趨發(fā)展、人才競爭激烈的社會，人際關(guān)系的作用是不可或缺的。努力學(xué)好專業(yè)知識，發(fā)揮自己的潛能爭取做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精，人精我變。”
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇十二
農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，而農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展關(guān)鍵在于農(nóng)戶的生產(chǎn)水平和收入水平。在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的進(jìn)程中，了解農(nóng)戶的實際情況、研究農(nóng)戶需求、積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)是至關(guān)重要的。近期，我參與了一項農(nóng)戶調(diào)查實踐工作，通過實地走訪和問卷調(diào)查等方式，我對農(nóng)戶現(xiàn)狀進(jìn)行了了解和了解了他們的實際需要。在這個過程中，我深深地體會到農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的必要性和重要性。
第二段：具體過程
在這次實踐中，我與同學(xué)們一起走訪了農(nóng)戶，了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營狀況以及日常生活的需求。我們采用了問卷調(diào)查的形式，詢問了農(nóng)民們關(guān)于生產(chǎn)中所遇到的困難以及他們的期望和需要。通過這個過程，我們深入了解了農(nóng)民日常生活，也進(jìn)一步了解了他們的困難和迫切需要的東西，這對推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化有著非常積極的作用。
第三段：調(diào)查發(fā)現(xiàn)
通過我們的調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，許多農(nóng)戶在生產(chǎn)中面臨著種種困難。例如，缺乏有效的農(nóng)技培訓(xùn)、缺乏科技化生產(chǎn)設(shè)施和手段、面臨著市場營銷的不確定性等等。此外，我們還了解到許多農(nóng)戶對進(jìn)一步發(fā)展農(nóng)業(yè)有著迫切的需求，他們希望能夠得到政府的有效扶持，以便走上更加現(xiàn)代化和發(fā)展化的道路。
第四段：思考與反思
調(diào)查工作讓我更加深入了解了農(nóng)戶的實際情況，同時也讓我更加意識到我們自身還有許多不足之處。例如，我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，落后和不健全的農(nóng)業(yè)科技體系、滯后的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式以及科技推廣不足，這些問題都是需要解決的。同時，我們也需要思考如何更好地向農(nóng)民推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，以及如何更好地幫助農(nóng)戶解決遇到的困難。
第五段：結(jié)論
綜上所述，通過這次農(nóng)戶調(diào)查實踐工作，我得到了很多有益的經(jīng)驗和啟示?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要我們更深入了解農(nóng)戶實際情況，了解他們的需求和需要，并積極推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建設(shè)。同時，我們也要認(rèn)識到，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)離不開現(xiàn)代化的政策、科技、資本和市場環(huán)境等支持的建設(shè)和積極的參與，這是一個全球化過程，需要共同努力。我相信，在我們共同努力的下，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展將會得到更加廣泛的推動和促進(jìn)。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇十三
抽樣調(diào)查是一種重要的社會研究方法，它可以通過對部分樣本的研究來推斷全體的情況，具有很高的代表性。作為一名社會科學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我有幸參與了一次抽樣調(diào)查的實踐。在這個過程中，我深刻地認(rèn)識到了抽樣調(diào)查的重要性，并從實踐中獲得了不少體會和感悟。
一、抽樣設(shè)計的重要性：
在調(diào)查的初期階段，我們需要設(shè)計抽樣方案并進(jìn)行樣本抽取。這個過程需要考慮到多個方面，如樣本的大小、抽樣的方法、抽樣的準(zhǔn)確率等等。在實踐中，我們需要根據(jù)實際情況量身定制抽樣方案，以保證抽樣結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。這個過程需要多次試驗和反復(fù)推敲，但它的重要性不容忽視，因為一個有問題的樣本抽取方案，可能會導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果的失真。
二、問卷設(shè)計的重要性：
在進(jìn)行抽樣調(diào)查時，我們要編寫問卷，并將其發(fā)放給受訪者。問卷的設(shè)計應(yīng)該依托于抽樣方案的設(shè)計，反映實際問題，并能夠反映受訪者的真實想法。在實踐中，我們應(yīng)該不斷驗證問卷的有效性和可靠性，以保證調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性。
三、樣本數(shù)據(jù)的收集：
在樣本數(shù)據(jù)收集的過程中，我們需要嚴(yán)格遵守問卷發(fā)放的環(huán)節(jié)，以保證樣本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性。同時，我們還需要對問卷的回收進(jìn)行跟蹤和統(tǒng)計，以便了解樣本回收的情況和提前解決問題。
四、數(shù)據(jù)處理：
數(shù)據(jù)處理是抽樣調(diào)查過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因為它決定了調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。在數(shù)據(jù)處理的過程中，我們需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、統(tǒng)計和分析，以便了解樣本的分布情況，對數(shù)據(jù)加以剖析，以便從中得出實際的結(jié)論。
五、可靠性和有效性的總結(jié)：
抽樣調(diào)查是一項手工的工作，它需要我們嚴(yán)格遵循一定的規(guī)范和方法。我們需要根據(jù)實際情況設(shè)計自己的抽樣方案，制定合適的問卷以及對樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的收集和處理。在這個過程中，我們需要不斷地總結(jié)經(jīng)驗，保證調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，從而為我們的實際問題提供科學(xué)的解決方案。
綜上所述，在抽樣調(diào)查的實踐過程中，我們需要關(guān)注和把握好抽樣設(shè)計的重要性、問卷設(shè)計的重要性、樣本數(shù)據(jù)的收集以及處理，同時不斷的總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中不斷提高技能，以便更好的發(fā)揮抽樣調(diào)查在實際工作中的作用。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇十四
在現(xiàn)代社會，農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)之一，是國家發(fā)展的重要支柱。農(nóng)戶是農(nóng)業(yè)的主體，因此了解農(nóng)戶的情況和需求對于科學(xué)規(guī)劃農(nóng)業(yè)發(fā)展具有重要的意義和價值。本文將圍繞農(nóng)戶調(diào)查實踐心得體會展開文章。
段落二：調(diào)查準(zhǔn)備
在進(jìn)行農(nóng)戶調(diào)查之前，需要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作，提前了解調(diào)查地區(qū)的情況和背景，制定詳細(xì)的調(diào)查計劃和調(diào)查問卷。在準(zhǔn)備過程中，我們注意到了問卷要盡量避免語言過于專業(yè)性，讓農(nóng)戶可以理解并愿意回答。此外，調(diào)查者還應(yīng)當(dāng)具有謙虛、耐心和靈活的溝通能力，以便更好地與農(nóng)戶溝通交流，獲取他們真實的意愿和需求。
段落三：調(diào)查實踐
在具體的調(diào)查實踐中，我們遇到了一些問題。有些農(nóng)戶不愿意回答問卷，有些農(nóng)戶語言不清楚、表述不清楚，調(diào)查過程中我們需要忍讓態(tài)度耐心等待，細(xì)心聆聽，引導(dǎo)農(nóng)戶把問題說清楚。同時，我們還了解到了一些與實際情況不符的現(xiàn)象，例如有些農(nóng)戶會在問卷中故意夸大或縮小某些項目的指標(biāo)，以藏匿實際情況。在這種情況下，調(diào)查者需要細(xì)心觀察，識別出問題，進(jìn)行適當(dāng)?shù)暮藢嵑托拚?BR> 段落四：數(shù)據(jù)分析
在收集完畢調(diào)查數(shù)據(jù)之后，我們進(jìn)行了詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析。我們將數(shù)據(jù)進(jìn)行了分類和整理，形成了針對不同問題的條形圖、餅圖和表格等。在對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時，我們發(fā)現(xiàn)一些非常有意義的事實和規(guī)律：例如農(nóng)民在農(nóng)作物種植和養(yǎng)殖方面的需求、政府農(nóng)業(yè)政策引導(dǎo)等方面的需求。我們總結(jié)了這一部分的結(jié)果，闡明了調(diào)查的價值和意義。
段落五：總結(jié)感悟和展望
通過這次調(diào)查實踐，我們深刻地認(rèn)識到農(nóng)業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，從基層的農(nóng)戶出發(fā)了解他們的需求和問題非常重要。在未來，我們希望能夠更加細(xì)致深入地進(jìn)行調(diào)查，總結(jié)更多的有意義的數(shù)據(jù)和結(jié)論，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出更積極的貢獻(xiàn)。
在本文中，我們圍繞農(nóng)戶調(diào)查實踐心得體會展開了討論，從調(diào)查準(zhǔn)備到數(shù)據(jù)分析，展現(xiàn)了如何進(jìn)行科學(xué)的調(diào)查研究。通過這一實踐活動，我們不僅了解到了農(nóng)戶的實際需求和問題，更加深刻地認(rèn)識到科學(xué)研究和調(diào)查的重要性，為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會進(jìn)步做出積極的努力。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇十五
這學(xué)期，我們開了市場調(diào)查與分析這門課程，這門課程為我們進(jìn)入社會的工作，打下了一定的基礎(chǔ)。從這門課程的學(xué)習(xí)當(dāng)中，我獲益匪淺。
說起市場調(diào)查，很多人就會想到問卷調(diào)查。當(dāng)然，問卷調(diào)查的這一部分，是市場調(diào)查的核心部分。但是，市場調(diào)查與分析這門課程，不單單只是讓我們學(xué)習(xí)問卷如何制作，它涉及到很多很多方面的知識。首先，市場調(diào)查，我們先要確定一個調(diào)查目標(biāo)，然后根據(jù)這個目標(biāo)去進(jìn)行調(diào)查，研究，探討。
我們開的這門課程，每一周的學(xué)習(xí)任務(wù)都是不一樣的。我們是循序漸進(jìn)的，跟著步驟一步步來學(xué)習(xí)的。其中，上個星期，我們進(jìn)入了問卷調(diào)查這個環(huán)節(jié)。我們組采用的問卷方式的訪談。我們主要以走訪宿舍為主，我們組的組員分工合作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，將問卷派發(fā)到方案設(shè)計中的預(yù)定宿舍中去，讓他們幫我們填寫調(diào)查問卷。
在完成這一調(diào)查問卷的過程中，我們遇到了如下問題：
1、來到同學(xué)們的宿舍門口時，敲了們，有的同學(xué)一聽到調(diào)查問卷，即刻又把門給關(guān)上了。我們遭拒絕了。
2、有些同學(xué)雖然接受了我們的問卷，但是對著問卷只是敷衍了事，雖然整份問卷的題目都回答了，但是答案的真實性不高。我們每個宿舍派兩份問卷，有的被調(diào)查者，甚至一個人做了兩份，而且答案都不一樣，這一做法為我們后期的分析工作增加了難度，降低了問卷的真實性。
3、我們提出需要拍照留念時，有些被調(diào)查者不配合，加大了我們問卷調(diào)查的難度。
通過開展此次的問卷調(diào)查活動，我感悟頗深，主要有以下幾點：
1、當(dāng)被調(diào)查者拒絕時，還是得以微笑面對，因為微笑是對自己最大的尊重，同時也是對自己的肯定。任何一項工作的開展都不可能是一番風(fēng)順的，更何況是市場調(diào)查這門課程。這也同時在增強(qiáng)我們的耐心，提高我們的處事能力。
2、積極主動，敢于表達(dá)。在被調(diào)查者稍微有疑問時，立即解答其疑難。
3、面對他人的不配合時，細(xì)心的跟其說明我們的情況。這同時也在鍛煉我們的口才和膽量。
總之，在這個過程中雖然遇到很多問題，但是我們還是順利將其解決了，在此過程中，我受益良多。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇十六
第一段：引言（200字）
在課程學(xué)習(xí)的過程中，我們進(jìn)行了一次關(guān)于土壤調(diào)查的實驗。通過實地調(diào)查和實驗操作，我深刻地認(rèn)識到土壤的重要性以及其對生物和環(huán)境的影響。本文將分享我在實驗中的所見所聞以及對土壤調(diào)查的一些心得體會。
第二段：實地調(diào)查（200字）
在實地調(diào)查中，我們分成小組前往城市公園和農(nóng)田進(jìn)行樣本采集。我非常震驚地發(fā)現(xiàn)，盡管這兩個地方在使用和管理上存在差異，但土壤的質(zhì)地以及多樣性卻有很大的相似性。這讓我認(rèn)識到土壤的形成是一個漫長的過程，并受到氣候、植被和人類活動等多種因素的影響。我還注意到在城市公園中，土壤層很淺，這是由于建筑和行人交通等人為因素造成的。
第三段：實驗操作（200字）
在實驗室中，我們進(jìn)行了一系列土壤測試，以確定土壤的性質(zhì)和營養(yǎng)含量。我們測量了土壤的質(zhì)地、濕度、pH值和有機(jī)物含量。通過這些測試，我意識到不同土壤的性質(zhì)差異很大，對植物的生長和土壤的肥力有著重要影響。尤其是對于農(nóng)田來說，良好的土壤質(zhì)量和適宜的營養(yǎng)含量是農(nóng)作物生長和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵。
第四段：土壤調(diào)查的意義（200字）
土壤調(diào)查是對土壤質(zhì)量和土壤生態(tài)環(huán)境進(jìn)行科學(xué)評估的重要手段。通過對土壤進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查和測試，我們可以了解土壤的基本性質(zhì)、養(yǎng)分狀況、酸堿度等因素，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)提供科學(xué)依據(jù)。此外，土壤調(diào)查還能幫助我們評估土壤的污染狀況，及時采取措施保護(hù)和修復(fù)受污染土壤，以確保農(nóng)田的可持續(xù)利用和環(huán)境的健康發(fā)展。
第五段：個人體會與展望（200字）
通過這次土壤調(diào)查實驗，我深刻認(rèn)識到土壤是我們生活的重要基礎(chǔ)，保護(hù)好土壤就是保護(hù)我們的生活質(zhì)量和生態(tài)環(huán)境。作為未來的農(nóng)業(yè)從業(yè)者，我將會更加重視土壤調(diào)查和管理的重要性，并將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐中。同時，我也希望未來能有更多的科學(xué)家和農(nóng)民關(guān)注土壤調(diào)查，并倡導(dǎo)可持續(xù)農(nóng)業(yè)和環(huán)境保護(hù)的理念，以實現(xiàn)更加可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)業(yè)和環(huán)境。
總結(jié)（100字）
通過這次土壤調(diào)查實驗，我對土壤的重要性、多樣性以及調(diào)查的意義有了更深刻的理解。我將把所學(xué)應(yīng)用于實踐，并呼吁更多的人關(guān)注土壤調(diào)查，共同努力保護(hù)好我們賴以生存的土壤資源，以推動農(nóng)業(yè)和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇十七
企業(yè)的管理部門只有通過實際市場調(diào)查所得到的具體答案才能作為企業(yè)的管理部門決策或修正策略的客觀依據(jù)。你知道市場調(diào)查實習(xí)心得是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關(guān)于市場調(diào)查實習(xí)心得，供大家閱讀!
這學(xué)期，我們開了市場調(diào)查與分析這門課程，這門課程為我們進(jìn)入社會的工作，打下了一定的基礎(chǔ)。從這門課程的學(xué)習(xí)當(dāng)中，我獲益匪淺。
說起市場調(diào)查，很多人就會想到問卷調(diào)查。當(dāng)然，問卷調(diào)查的這一部分，是市場調(diào)查的核心部分。但是，市場調(diào)查與分析這門課程，不單單只是讓我們學(xué)習(xí)問卷如何制作，它涉及到很多很多方面的知識。首先，市場調(diào)查，我們先要確定一個調(diào)查目標(biāo)，然后根據(jù)這個目標(biāo)去進(jìn)行調(diào)查，研究，探討。
我們開的這門課程，每一周的學(xué)習(xí)任務(wù)都是不一樣的。我們是循序漸進(jìn)的，跟著步驟一步步來學(xué)習(xí)的。其中，上個星期，我們進(jìn)入了問卷調(diào)查這個環(huán)節(jié)。我們組采用的問卷方式的訪談。我們主要以走訪宿舍為主，我們組的組員分工合作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，將問卷派發(fā)到方案設(shè)計中的預(yù)定宿舍中去，讓他們幫我們填寫調(diào)查問卷。
在完成這一調(diào)查問卷的過程中，我們遇到了如下問題：
1、來到同學(xué)們的宿舍門口時，敲了們，有的同學(xué)一聽到調(diào)查問卷，即刻又把門給關(guān)上了。我們遭拒絕了。
2、有些同學(xué)雖然接受了我們的問卷，但是對著問卷只是敷衍了事，雖然整份問卷的題目都回答了，但是答案的真實性不高。我們每個宿舍派兩份問卷，有的被調(diào)查者，甚至一個人做了兩份，而且答案都不一樣，這一做法為我們后期的分析工作增加了難度，降低了問卷的真實性。
3、我們提出需要拍照留念時，有些被調(diào)查者不配合，加大了我們問卷調(diào)查的難度。
通過開展此次的問卷調(diào)查活動，我感悟頗深，主要有以下幾點：
1、當(dāng)被調(diào)查者拒絕時，還是得以微笑面對，因為微笑是對自己最大的尊重，同時也是對自己的肯定。任何一項工作的開展都不可能是一番風(fēng)順的，更何況是市場調(diào)查這門課程。這也同時在增強(qiáng)我們的耐心，提高我們的處事能力。
2、積極主動，敢于表達(dá)。在被調(diào)查者稍微有疑問時，立即解答其疑難。
3、面對他人的不配合時，細(xì)心的跟其說明我們的情況。這同時也在鍛煉我們的口才和膽量。
總之，在這個過程中雖然遇到很多問題，但是我們還是順利將其解決了，在此過程中，我受益良多。
一、前言
我認(rèn)為，實訓(xùn)就是人的經(jīng)歷。不需要賦予他太高的意義與期待。他是人生的一個經(jīng)歷，是一個過程?；蛟S影響一個人一生，或許就什么也不是。能夠影響也未必就是好事，要看影響的是哪些方面。
一個星期的實訓(xùn)在不知不覺中已經(jīng)度過，里面包含著很多的艱辛，同時也身受著收獲。一個星期可以說是很短也可以說是很長，短的是時間跑的飛快，還沒讓人感覺出其中的味道出來;而慢的確是那種在實訓(xùn)中困惑與艱辛的體驗，讓自己明白了自己的一些不夠與不足，當(dāng)然那些實訓(xùn)中出現(xiàn)的問題后來都成了一份份收獲與成功的喜悅。
這次實訓(xùn)的市場調(diào)研與預(yù)測也是我們這個學(xué)期的課程，在學(xué)習(xí)市場調(diào)研與預(yù)測的過程中我們也是進(jìn)行過操作的，所以這次的實訓(xùn)對于我們也不是陌生的。通過此次實際操作訓(xùn)練使學(xué)生了解市場調(diào)研與預(yù)測，也使得我們學(xué)會了許多的關(guān)于這方面的東西，雖然談不上有多大的影響，但是我相信這至少會對我們所有人有所幫組的。
二、實習(xí)過程
在實習(xí)的過程中，在分組的時候沒有達(dá)到自己理想的分組狀態(tài)，但我還是克服了相關(guān)的困難，和組員們一起完成了本次的實習(xí)。根據(jù)分工，我負(fù)責(zé)本次調(diào)研實習(xí)的調(diào)研方案的擬寫、資料匯總和
調(diào)研報告
的擬寫，在調(diào)研方案擬寫過程中我了解到了許多書面上沒有寫到的東西。從網(wǎng)絡(luò)上看了一些寫作調(diào)研方案和調(diào)研報告的范文，從中學(xué)習(xí)到了該如何擬寫調(diào)研方案和調(diào)研報告，了解了相關(guān)的格式和內(nèi)容中要涉及那些資料和那些事項等等。也從本次的調(diào)研報告和調(diào)研方案的擬寫過程中鍛煉提高了自己的學(xué)做水平和運(yùn)用能力。
在擬寫
實習(xí)報告
的時候，發(fā)現(xiàn)了很多的問題。比如說在組員調(diào)研過程中調(diào)研的資料不完整，調(diào)研的某些數(shù)據(jù)不真實等調(diào)研中出現(xiàn)的問題，但這些都在我們組員的正確思想帶動下予以改正，并重新作了調(diào)研，統(tǒng)計了較真實、較準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和資料。
除了在擬寫報告發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不真實之外，還發(fā)現(xiàn)在調(diào)研方案中的問題，比如有些數(shù)據(jù)或者資料不能反映出調(diào)研目的，不能體現(xiàn)本次調(diào)研的主題，對此，我也對調(diào)研方案和調(diào)研問卷予以了改進(jìn)，并得到了良好的效果。
在擬寫調(diào)研報告和統(tǒng)計匯總資料數(shù)據(jù)的過程中，我深深體會到課堂知識的運(yùn)用，在以后的工作和學(xué)習(xí)中很多時候都會應(yīng)用到相關(guān)的知識。還深深的感到自己在課堂知識學(xué)習(xí)的時候沒有學(xué)得很扎實，在匯總資料的時候還要找到書上的內(nèi)容才能繼續(xù)下去。所以在以后的學(xué)習(xí)中一定要把一切都牢牢掌握并在必要的時候合理的利用以求更好。
本我們學(xué)習(xí)了市場調(diào)查的理論課程，在陸老師的指導(dǎo)下，我們迎來了市場調(diào)查的實習(xí)課程，整整兩周，完全的投入到市場調(diào)查與研究中，通過實習(xí)，我們收獲了很多很多。在本次實習(xí)過程中，我們組的課題是秦皇島市大學(xué)生閱讀狀況調(diào)查，就我個人來講，主要參與了初期總體調(diào)查方案的討論與抽樣調(diào)查方案的設(shè)計，以及調(diào)查問卷的策劃、中期調(diào)查問卷的發(fā)放與收集以及后期數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，還有后期的ppt制作和小組匯報工作。感受頗多，個人覺得主要表現(xiàn)在三個方面：
1)做調(diào)查一定要先明確調(diào)查目的，然后根據(jù)目的確定調(diào)查方法以及問卷形式及內(nèi)容;
3)在問卷的發(fā)放及收集過程中會遇到各種各樣的困難和阻力，如何把握好自己的心態(tài)，應(yīng)對各種突發(fā)情況這點至關(guān)重要。
這次的實習(xí)，我第一次感到真正投身到社會的工作的感覺。在被別人拒絕時，我并沒有與他們反駁吵架，而是學(xué)習(xí)更深的忍耐。因為我知道，工作就是工作，就應(yīng)該有工作的形象代表了就是工作團(tuán)隊的形象。另外，我感覺我自己人際溝通交流方面還需要繼續(xù)加強(qiáng);這次市場調(diào)查，使我對于如何跟陌生人交流、跟拒絕向你交流信息的人獲取想要得到調(diào)研的信息的技巧。這次實習(xí)，我學(xué)習(xí)到很多書本上沒有的東西，有很多有趣有用知識讓我產(chǎn)生強(qiáng)烈的興趣，我把自己所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實踐，從實踐中不斷分析、總結(jié)，從而提高了自身解決問題的能力。并促使我更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，我相信我在以后的學(xué)習(xí)中會學(xué)到更多的知識充實自己。
薪酬調(diào)查實訓(xùn)心得篇十八
算起來，這次做調(diào)查報告應(yīng)該是第二次了，在大一之前也做過一次思想建設(shè)體系課程的調(diào)查活動，只不過這次的調(diào)查比起上次來說顯得更為正式一些，而且作為小組成員來說付出的心血也更為多一些。
但是，總體而言，不管付出多少心血，問題總是層出不窮，這也反映了我們作為學(xué)生這個群體的局限性。
今年是大二下學(xué)期了，在之前的三個學(xué)期里我們學(xué)過了《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》《中國近現(xiàn)代史》《馬克思主義基本原理概論》這三門“馬克思主義理論研究和建設(shè)工程”的重點教材了。
說實話，在之前我并沒有對此類課程有過任何的好感，總感覺這就是一門枯燥無味、政策性的一些課程，學(xué)與不學(xué)在基本面來說似乎沒有任何意義。但是，不得不說，“毛概”這門課給我的感覺不一樣，真正意義上有了想去聽一下的想法，或許是這門課更多的涉及到了一些現(xiàn)實性質(zhì)的問題而不全是一套理論性質(zhì)的說教。所以，當(dāng)聽說需要做實踐調(diào)查的時候，比起以往有了更多的熱情在里面。
這次我們小組選擇的課題是“大學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力調(diào)查”。
說實話，這個是一個不好調(diào)查的話題，題目過于寬泛而且難以定義。
在當(dāng)初，我們連到底什么能算作是創(chuàng)新精神此類基本問題都要推敲好久。后來，在大家一起商討的情況下，總算是將最基礎(chǔ)的定義問題解決了。其后，在明確了調(diào)查目的的同時又制定了調(diào)查問卷的樣板，在1/3不斷的修改與補(bǔ)充中，最終的定稿總算是出來了。
在調(diào)查問卷出來以后，就是各組員分組向目標(biāo)人群發(fā)放以及回收調(diào)查問卷的各項工作?；厥罩笮〗M又一起將選擇意向匯總，統(tǒng)計各選擇所占回答總數(shù)的比例從而進(jìn)行相應(yīng)的分析，然后將結(jié)果匯總做成調(diào)查報告。
這些事情說起來非常簡單，但是做起來也還是非常繁復(fù)的，其中有幾個問題都必須得到具體的解答，否則整個調(diào)查活動很有可能失敗，總結(jié)而言，具體有以下幾個方面：
1、關(guān)于調(diào)查方向的確定在調(diào)查最初開始之時，調(diào)查方向的確立非常重要。如果沒有方向，那么小組根本就不知道該把什么人群設(shè)為目標(biāo)人群，也不知道該向目標(biāo)人群提出一個什么樣子的調(diào)查問卷。
而在這個方面，由于缺少相關(guān)經(jīng)驗，在理解課題方面，我們就花了較多的時間，由此暴露出來我們作為學(xué)生群體極度缺乏相關(guān)的社會活動能力，但所幸縱使時間花費較多，我們還是走在了正確的道路上。
2、關(guān)于目標(biāo)人群的選擇說實話，在目標(biāo)人群的選擇上，我們還是選擇面過于狹窄，大多數(shù)小組選擇的都是本班同學(xué)或者是鄰班同學(xué)，有時候一個人可能在一天要被“調(diào)查”4至5次左右，這樣的結(jié)果只有體現(xiàn)在調(diào)查數(shù)據(jù)的不全面上了，畢竟作為樣本的容量實在過于狹窄。
但是，如果想要擴(kuò)大樣本數(shù)的話，在時間成本上又顯得似乎有點兒高昂，所以無法兩全啊!2/33、關(guān)于形成調(diào)查報告的行文就客觀而言，我們所寫出的調(diào)查報告簡直是沒有一點兒參考價值!這體現(xiàn)在多個方面，一來調(diào)查問卷設(shè)置的偏于簡單且不全面，二來樣本容量過于狹窄不能體現(xiàn)出抽樣性，三來數(shù)據(jù)分析沒有體現(xiàn)出話題背后的問題之所在。
不過這也是正常的，畢竟在調(diào)查報告方面，我們可以說還是新手，目前的成果在考慮綜合因素后也是可以接受的。只是，希望在日后有可能的范圍內(nèi)可以做得更好。總而言之，我們這次的社會調(diào)查活動總算畫上了句號。雖然對于結(jié)果而言，可能各方面都不甚滿意，但是我們也盡己所能做到了最好，當(dāng)然和一些專業(yè)機(jī)構(gòu)所交出的報告比起來差的不是一星半點兒，但是，作為學(xué)生課外作業(yè)性質(zhì)的調(diào)查報告而言，我們做的也是可圈可點的。