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人才合作協(xié)議篇一
乙方：_________________
為了滿足電子商務行業(yè)人才的需要，甲乙雙方經友好協(xié)商，甲方同意將本校電子商務、網絡營銷培訓班優(yōu)秀學員介紹到乙方所需招聘崗位面試，甲方承諾不向乙方和學員收取任何中介費用，乙方有權根據面試情況選擇是否錄用。
一、合同期限
1、本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日生效(掃描件具備同等效力)。
(一)甲方的權利和義務：?
業(yè)的有效性。
定性，降低人才的流動性給乙方帶來的影響、甲方在所推薦人員被乙方聘用后一年內，不得將其向任何其他公司推薦。
(二)乙方的權利和義務：_________________
1、乙方在面試甲方推薦學員時，有權要求推薦學員提供真實可靠的簡歷以及在甲方學習情況介紹。
2、在推薦學員面試結果揭曉前，乙方有權要求甲方不得向其他企業(yè)推薦該學員。
知書》需標明任職職位，任職日期和薪酬待遇。
蓋章：_________________蓋章：_________________
_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日
人才合作協(xié)議篇二
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著誠信、互利的原則，就甲方產業(yè)項目合作開發(fā)達成如下合作意向：
第一條、項目內容簡介
1.合作項目名稱：網絡獨家代理商;
2.乙方合作意向：就品牌在網絡銷售及線上管理;
3.為維護網絡市場則有限公司，服飾系列線下同款產品單價不得低于網絡零售價;
第二條、甲方的權利和義務
2.甲方需及時向乙方提供產品銷售目錄及結算價;
3.甲方必須提供乙方充足的貨源以保證乙方的網絡線上銷售;
4.甲方在庫存不足的情況下要需及時通知乙方便于線上數據更新;
5.甲方負責項目產品的圖片拍攝、設計制作及寶貝描述;
9.在協(xié)議有效期內，甲方將安排專門人員負責相關工作，保證約定的合作工作不間斷進行。
甲方聯(lián)系人：電子郵件：電話：傳真：
第三條、乙方的權利和義務
1.乙方有義務維護甲方的品牌形象，在網洛上提高品牌知名度;
6.在協(xié)議有效期內，甲方將安排專門人員負責相關工作，保證約定的合作工作不間斷進行。
甲方聯(lián)系人：電子郵件：電話：傳真：
第四條、運費及發(fā)票
1.網絡銷售中所產生的運費承擔，甲方有義務監(jiān)督考核物流承運商的服務;
2.發(fā)票消費者向我司索要發(fā)票全部由我司開出，甲方有義務為我司提供開票人員;
甲方：
乙方：
(簽章)
(簽章)
日期：年月日
日期：年月日
人才合作協(xié)議篇三
甲方：_________
乙方：_________
為適應_________經濟快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務_________和人才強墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場主導、資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農（牧）場三個層次人才機構的工作優(yōu)勢，經甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關注的人才服務項目達成如下框架協(xié)議：
甲方負責組織每年不少于2次的_________人才理論與實務研討會，乙方負責區(qū)域內的人才工作者參與會議，以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。
甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務輸出等人才業(yè)務方面進行溝通合作，及時交流工作進展情況，定期交流工作經驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制，乙方按照甲方要求負責區(qū)域內的各項人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負責人才信息的匯總、分類及向上級有關部門報送，向社會發(fā)布工作。
甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓地點的選定、培訓時間的.確定、證書頒發(fā)及協(xié)調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于兩期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。
甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于一期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。
甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于一期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。
甲乙雙方共同參與_________農業(yè)勞動力轉移培訓工作。在_________的指導下，甲方負責圍繞_________奶牛等_________個培訓項目進行培訓項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓、考試及相關材料上報等工作。年內落實培訓計劃不少于_________人。
乙方負責落實不少于_________名培訓計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負責協(xié)調落實企業(yè)培訓贊助費不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作，負責在區(qū)域內進行農業(yè)勞動力轉移再就業(yè)培訓教材的征訂工作。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________，教材征訂的返點比例為10％。
在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實施、材料匯總上報及證書發(fā)放等工作。
乙方負責落實不少于_________名培訓計劃，協(xié)助甲方做好學員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________。
甲乙雙方可圍繞_________經濟大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目的調研、立項，并確定培訓項目，在區(qū)域內共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目。甲方負責項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。
乙方負責協(xié)調甲方開展培訓的項目的調研、論證及立項，組織區(qū)域內生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓經費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________％。
甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓的組織實施，并協(xié)調省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。乙方負責區(qū)域內符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。
利益分配：甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元／人；中級_________元／人；初級_________元／人。
甲方負責輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓及輸出人員勞動爭議的協(xié)調等方面工作。乙方負責配合甲方進行適度宣傳，并在區(qū)域內開展富裕勞動力調查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農業(yè)勞動力轉移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務費的20％分配給乙方作為勞務費。
甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開發(fā)培訓項目，在項目調研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作，合作項目可以續(xù)簽補充協(xié)議并執(zhí)行。
甲方年內負責舉辦2場綜合性人才交流活動，提供交流場所，負責交流活動的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動地點選擇及其他組織協(xié)調工作。
乙方負責收集區(qū)域范圍內的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會。
甲方以_________網站作為服務平臺，為_________內外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標、彈出窗口、標志圖片、文字鏈結等廣告服務，并負責廣告業(yè)務廣告制作、技術支持、信息維護等工作。
甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。
甲方提供企業(yè)綜合電子商務平臺，并負責企業(yè)形象、產品、經濟信息發(fā)布及相關的網絡技術支持等工作。
乙方負責區(qū)域范圍內電子商務廣告征集工作，合作期內征集企業(yè)商務廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。
乙方負責區(qū)域范圍內用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負責信息的整理、匯總、上報和通過_________網等媒體面向社會發(fā)布工作。
甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務方式和服務內容，具體合作內容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準。
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。
甲方（蓋章）：_________ ?乙方（蓋章）：_________
人才合作協(xié)議篇四
企業(yè)人才網合作協(xié)議甲方：常州工商行政局乙方：為進一步加強區(qū)域合作，搭建互惠互利的企業(yè)人才合作平臺，以推動資源共享、信息互通、企業(yè)人才合理流動。
甲、乙雙方通過協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、加強企業(yè)人才合作雙方互為對方企業(yè)人才招聘提供便利，免費為對方工商局所有企業(yè)提供人才招聘服務，并負責為對方企業(yè)人才需求信息進行發(fā)布；確定專人負責企業(yè)人才信息交流工作，定期向對方提供企業(yè)人才需求信息，以實現(xiàn)資源共享。
二、加強網絡合作常州工商局，兩地企業(yè)人才和用人單位可通過網絡了解信息，方便快捷求職求才，促進企業(yè)人才交流。
三、加強企業(yè)人才輸出與派遣合作雙方互為對方企業(yè)人才需求提供便利。
一方有用工需求且需對方協(xié)助時，需求方負責企業(yè)人才需求信息收集整理、信息傳輸、委托招工協(xié)議的`鑒訂及輸出人員與用工單位有關事項協(xié)調等方面工作；協(xié)助方負責做好輸出人員的調查登記、組織報名、資格審查及協(xié)助需求方做好輸出工作。
四、加強人事代理合作甲、乙雙方互為對方到本地就業(yè)企業(yè)人才提供優(yōu)質人事代理服務，一方企業(yè)人才在對方落實就業(yè)單位后，對方負責為就業(yè)人員及時辦理有關就業(yè)手續(xù)，提供全方位人事代理服務，負責組織關系接收；代交社保、醫(yī)保、住房公積金；檔案工資調整，職稱的申報評審；畢業(yè)生見習期滿轉正定級手續(xù)辦理及出具以檔案為依據的有關證明材料。
五、加強企業(yè)人才培訓合作甲、乙雙方可根據專業(yè)技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展學生、管理人員和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目的調研、立項，并確定培訓項目，在區(qū)域內共同組織開展教育培訓項目。
六、甲方為乙方引進高端企業(yè)人才、緊缺企業(yè)人才提供支持。
七、未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
八、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自協(xié)議簽訂之日起生效。
甲方：乙方：代表（簽字）：代表（簽字）：年月日。
人才合作協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
丙方：
鑒于甲方是北京市合法注冊的，自主經營的人力資源專門培訓法人單位；
鑒于丙方是北京市以金融人才開發(fā)服務為主要業(yè)務內容，擁有相關經驗和聲譽的專門機構；
甲、乙、丙3方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經過充分的可行性研究和相互協(xié)商，決定聯(lián)合舉辦人才培訓項目，并于20__年7月日在北京市簽訂本協(xié)議。
1、“本協(xié)議”指3方簽訂的“人才培訓項目協(xié)議書”。
2、“合作項目”指3方根據本協(xié)議共同舉辦的各類人才培訓項目。
3、“經營收入”指3方因施行“合作項目”而產生的可以貨幣方式衡量的經濟收入。
4、“經營成本”指3方為實現(xiàn)“經營收入”而發(fā)生的貨幣或實物財產支出。
5、“項目利潤”為經營收入除去經營成本及相關稅金的余額。
6、“項目資產”指3方為了本項目的開展投入的固定資產和無形資產，以及在實施本項目的過程中形成的固定資產和無形資產。
1、3方共同以甲方或丙方的名義推出培訓課程，面向有培訓需求的企事業(yè)單位、社會團體和個人開展招生活動，同時，為在企事業(yè)單位、社會團體內部開展繼續(xù)教育活動。
2、在開展繼續(xù)教育的同時，開展面向企事業(yè)單位、社會團體的人事代理業(yè)務。
3、成立合作項目工作組，成員數為6人，組長由甲方派出代表擔任，副組長由乙方派出代表擔任，其余成員由3方另行協(xié)商后派出。項目組對外名稱為“北京金融人才開發(fā)服務中心培訓業(yè)務部”。
4、合作項目的前期課程內容為行業(yè)外語培訓，將視業(yè)務發(fā)展與市場需求情況逐步增加企業(yè)管理、信息技術和公共事務管理方面的課程。
5、合作項目的整體運作由乙方全面負責，啟動資金由乙方支付。啟動資金將包括項目前期課程開發(fā)費用、市場推廣費用、辦公費用、必要固定資產的購置費用和其余經3方共同書面確認的費用。
6、甲方和丙方負責合作項目實施過程中的指導和監(jiān)督，同意乙方在與本項目相關的工作中使用其名義。
7、甲方負責合作項目的收費，并同意按本協(xié)議及附件或本協(xié)議的修正文件向乙方和丙方分配項目利潤。
8、本協(xié)議3方在銀行建立項目專用共管帳戶，作為本項目收入和開支的唯一帳戶。
1、甲方權利：
2、1全面監(jiān)督和指導合作項目的實施，對項目組成員的構成擁有推薦權和最終否決權；
2、2審查合作項目的課程內容及推廣方式，對課程的推廣方式擁有最終否決權；
2、3隨時審查經營成本的支出情況，可定期聘請專門中介機構進行財務審計；
3、4可隨時檢查本項目下學員學習效果，檢查本項目師資水平，并提出整改意見；
3、5按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項目利潤；
2、甲方義務：
3、1允許乙方在實施本項目時使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；
3、乙方權利：
4、1根據市場需求決定合作項目的課程內容；
3、2派出項目組成員；
3、3派出合作項目師資，自主安排教學計劃；
4、4隨時審查經營收入的實現(xiàn)情況，可定期聘請專門中介機構進行財務審計；
4、5按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項目利潤；
4、乙方義務：
5、1按第2條第5款提供項目所需全部啟動資金；
4、2負責本項目課程的`市場推廣，及日常的招生、教學和教務管理工作；
4、4實施必要的市場調研，整理資料，建立相應的人力資源數據庫提供給甲方和丙方；
4、5真實記錄經營成本支出情況，按甲方和丙方的要求隨時披露和接受財務審計；
5、丙方權利：
5、1按本協(xié)議及附件的規(guī)定提取管理費；
5、2審查合作項目的課程內容及推廣方式，對課程的推廣方式擁有最終否決權；
6、丙方義務：
6、1允許乙方在實施本項目時使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；
6、2在本項目啟動初期，為項目小組提供1間辦公用房，1部直線電話；
6、4根據學員的要求，按有關政策提供人事代理服務；
1、甲、乙雙方按本協(xié)議第1條第5條的定義確定可分配對象；
4、丙方管理費提取比例為經營收入的1%，每6個月提取1次；
5、甲方應在第2個會計年度開始的頭5個工作日內向乙方支付乙方應得項目利潤款項
1、任何一方未按本協(xié)議約定履行義務，均構成違約。違約方在收到另一方發(fā)出的違約通知后，30日內仍未糾正違約行為，另一方有權終止本協(xié)議。違約方應承擔因此造成的損失。
2、因甲方未按約定履行第4條第4、5款約定，但未導致協(xié)議終止時，甲方仍應向乙方和丙方按每周0.5%的利率支付利息，利息累計不超過違約款項的5%。
因本協(xié)議產生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方可將該爭議提交北京市仲裁委員會進行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對雙方均有法律約束力。
因不可抗力導致3方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下有關義務時，3方相互不承擔違約責任。但除非客觀條件仍然不可能實施，遇有不可抗力的一方或3方應于不可抗力發(fā)生后15日內將情況告知其它方，并提供有關部門的證明。在不可抗力影響消除后的合理時間內，一方或3方應當繼續(xù)履行協(xié)議。
1、本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自3方授權代表簽字蓋章之日起生效。
3、未經3方書面認可，任何一方不得以任何方式將本協(xié)議的任何部分或與3方有關的任何信息向任何第4方披露或用于本協(xié)議以外的任何目的（一方業(yè)已公開的信息和法律，法規(guī)規(guī)定可以公開的除外）。
4、本協(xié)議一式九份。
甲方：
簽字：
_______年_______月_______日
乙方：
簽字：
_______年_______月_______日
丙方：
簽字：
_______年_______月_______日
人才合作協(xié)議篇六
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
乙方名稱：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
為拓展培訓學校和企業(yè)的合作層次，滿足企業(yè)對高素質、高技能的應用型緊缺人才的需求，同時也為甲方學生就業(yè)提供更大空間。經甲、乙雙方友好協(xié)商，就合作開展人才推薦輸送有關事宜達成以下協(xié)議：
實現(xiàn)甲方學員滿意就業(yè)，滿足乙方緊缺人才需求。
甲方免費向乙方提供人才推薦輸送，乙方就甲方推薦的滿足需求的人才優(yōu)先錄用。其中，甲、乙雙方就人才推薦輸送包括但不限于以下合作方式：
1、乙方提出人才需求，甲方根據乙方需求推薦滿足條件的甲方學員至乙方。
2、乙方以開展招聘會的形式到甲方挑選人才，甲方提供相關工作的協(xié)調和必要支持。
3、以靈活高效、便捷操作為原則，其他經甲、乙雙方協(xié)商一致的合作方式。
1、甲方負責為乙方初步選擇并推薦滿足乙方需求的人員。
2、甲方及時與乙方溝通，對乙方招聘人員的基本工作予以支持和協(xié)調。
3、甲方對推薦人員的信息應保證其真實性（該真實性限于甲方所了解的實際情況）。
4、甲方對乙方提供的合作信息予以保密。
1、乙方應向甲方提供真實的崗位需求情況。
2、乙方應向甲方提供其所招聘崗位的工資范圍及福利待遇等相關信息。
3、乙方應尊重甲方應聘學員，對甲方學員的合理咨詢予以解答。
4、乙方對甲方提供的合作信息予以保密。
甲、乙雙方就履行本協(xié)議過程中，所知悉的對方提供的任何信息，未經對方許可，均不得以任何方式向甲、乙雙方以外的任何第三人披露。本保密協(xié)議在合同期滿、解除或終止后仍然有效。
本協(xié)議有效期限為_________年；自本協(xié)議生效之日起至_______年_____月_____日止。
合同期限屆滿，本協(xié)議終止；經雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議；任何一方違反了本協(xié)議中的實質性條款規(guī)定，在收到非違約方的通知_______個工作日內，未能補救該違約，則非違約方可書面通知違約方立即終止本協(xié)議。本協(xié)議終止后，本協(xié)議第五條（保密條款）和第八條的規(guī)定繼續(xù)有效。
因履行本協(xié)議發(fā)生任何爭議，雙方應先友好協(xié)商。協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院起訴。
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議附件和正文具有同等法律效力。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人或授權代表（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：
法定代表人或授權代表（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
人才合作協(xié)議篇七
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。為拓展培訓學校和企業(yè)的合作層次，滿足企業(yè)對高素質、高技能的應用型緊缺人才的需求，同時也為甲方學生就業(yè)提供更大空間。經甲、乙雙方友好協(xié)商，就合作開展人才推薦輸送有關事宜達成以下協(xié)議：
一、合作目的實現(xiàn)甲方學員滿意就業(yè)，滿足乙方緊缺人才需求。風險提示：應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
二、人才推薦輸送合作方式甲方向乙方提供人才推薦輸送，乙方就甲方推薦的滿足需求的人才優(yōu)先錄用。其中，甲、乙雙方就人才推薦輸送包括但不限于以下合作方式：
1、乙方提出人才需求，甲方根據乙方需求推薦滿足條件的甲方學員至乙方。
2、乙方以開展招聘會的形式到甲方挑選人才，甲方提供相關工作的協(xié)調和必要支持。
3、以靈活高效、便捷操作為原則，其他經甲、乙雙方協(xié)商一致的合作方式。風險提示：應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
三、甲方權利義務。
1、甲方負責為乙方初步選擇并推薦滿足乙方需求的人員。
2、甲方及時與乙方溝通，對乙方招聘人員的基本工作予以支持和協(xié)調。
3、甲方對推薦人員的信息應保證其真實性（該真實性限于甲方所了解的實際情況）。
4、甲方對乙方提供的合作信息予以保密。
四、乙方權利義務。
1、乙方應向甲方提供真實的崗位需求情況。
2、乙方應向甲方提供其所招聘崗位的工資范圍及福利待遇等相關信息。
3、乙方應尊重甲方應聘學員，對甲方學員的合理咨詢予以解答。
4、乙方對甲方提供的`合作信息予以保密。風險提示：
應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。
五、保密條款甲、乙雙方就履行本協(xié)議過程中，所知悉的對方提供的任何信息，未經對方許可，均不得以任何方式向甲、乙雙方以外的任何第三人披露。本保密協(xié)議在合同期滿、解除或終止后仍然有效。
六、合同期限本協(xié)議有效期限為________年；自本協(xié)議生效之日起至________年____月____日止。
七、終止與解除合同期限屆滿，本協(xié)議終止；經雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議；任何一方違反了本協(xié)議中的實質性條款規(guī)定，在收到非違約方的通知_______個工作日內，未能補救該違約，則非違約方可書面通知違約方立即終止本協(xié)議。本協(xié)議終止后，本協(xié)議第五條（保密條款）和第八條的規(guī)定繼續(xù)有效。
八、爭議解決及管轄法律因履行本協(xié)議發(fā)生任何爭議，雙方應先友好協(xié)商。協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院起訴。
九、其他。
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議附件和正文具有同等法律效力。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
人才合作協(xié)議篇八
甲方：
乙方：
為了推動中國互聯(lián)網事業(yè)，促進合作雙方的企業(yè)發(fā)展，更好地為廣大金融界互聯(lián)網用戶服務，甲乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展，優(yōu)勢互補的原則，甲方版權所屬網站與乙方版權所屬網站，經友好協(xié)商，在合作意向上達成一致，結為合作伙伴，甲方以協(xié)議規(guī)定的方式，向乙方免費提供金融界的人才職業(yè)信息，乙方完善頻道建設，充分保證雙方的權益。現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下協(xié)議：
第一條：甲方的職責
1.為乙方提供金融界人才職業(yè)相關的信息內容，并積極開發(fā)金融界用戶所需的人才職業(yè)信息，及時提供給乙方站點，人才職業(yè)信息包括但不限于以下內容：
有關人才、人力資源、就業(yè)、培訓方面的新聞;
有關職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展、人際關系、職業(yè)評測等方面的特寫等文章;
有關行業(yè)比較、企業(yè)文化、企業(yè)用人哲學、人事經理訪談等方面的文章;
有關出國發(fā)展方面的文章;有關培訓計劃、培訓須知方面的文章;
有關人才、職業(yè)方面的網友爭論及原創(chuàng)文章等;
上述文章版權歸甲方所有，乙方僅可在本協(xié)議規(guī)定范疇內使用;
4.甲方在首頁"合作伙伴"中加入""的文字鏈接。
5.提供甲方的旗幟(banner)廣告，大小為468×60象素的圖象文件，具體發(fā)布事宜由雙方商定，按協(xié)議附件規(guī)定執(zhí)行。
6.上述所有圖形logo均由乙方自行設計，版權歸乙方所有。
7.在所有由甲方提供內容的頁面下方標注版權說明，版權歸屬單位為甲、乙雙方。
第二條：乙方的職責
1.在乙方網站頻道中為甲方創(chuàng)建獨立目錄，存放所有由甲方提供的文章與信息;
2.在所有由甲方提供內容的頁面下方標注版權說明，版權歸屬單位為甲乙雙方。
第三條：商業(yè)秘密
1.甲乙雙方應對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關對方的商業(yè)秘密嚴格保密，未經對方事先書面同意，不得向其他人披露。
2.除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外未經對方事先同意，不得擅自使用、復制對方的商標、標志、商業(yè)信息、技術及其他資料。
第四條：聲明
1.甲乙雙方之間結為戰(zhàn)略合作伙伴關系。
2.甲乙雙方信息資源互享，各自保證其網站內信息來源的真實性、準確性與時效性。
3.甲乙雙方在網站或頻道的推廣和宣傳過程中同行共勉、緊密合作。
4.甲乙雙方就各自的經營和提供的服務內容承擔責任，享有收益和版權。
5.如果由于網站版面更新或改動。原來的鏈接位置不再存在，雙方必須將新的鏈接擺放位置調整至保證與原本效果相當的位置。
6.本協(xié)議期限滿，雙方優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。
7.雙方的合作關系是互利互惠的，所有內容與服務提供均為相互免費。
第六條：協(xié)議的終止。本協(xié)議因以下任何原因而終止
1.本協(xié)議期限屆滿。
2.雙方協(xié)商同意終止本合同。如有任何一方欲終止此合同，需提前一個月通知對方。
第七條：爭議的解決
如甲乙雙方在本協(xié)議的條款范圍內發(fā)生糾紛，應盡量協(xié)商解決，協(xié)商不能達成一致意見時，提請北京市仲裁委員會仲裁解決。
第八條：不可抗力
因地震、火災等自然災害、戰(zhàn)爭、罷工、停電、政府行為等造成雙方不能履行本協(xié)議義務，雙方通過書而后形式通知對方，本協(xié)議即告中止。
甲方： 乙方：
代表簽字： 代表簽字：
人才合作協(xié)議篇九
在日新月異的現(xiàn)代社會中，用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據之一。協(xié)議書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的人才發(fā)展合作協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：_________
乙方：_________
為適應_________經濟快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務_________和人才強墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場主導、資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農（牧）場三個層次人才機構的工作優(yōu)勢，經甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關注的人才服務項目達成如下框架協(xié)議：
（一）建立人才中心主任聯(lián)席會制度，甲方負責組織每年不少于2次的_________人才理論與實務研討會，乙方負責區(qū)域內的人才工作者參與會議，以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。
甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓地點的選定、培訓時間的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于兩期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。
（二）市場營銷職業(yè)人員資格培訓認證項目
甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于一期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。
（三）物流管理人員資格培訓認證項目
甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于一期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。
（四）農業(yè)勞動力轉移培訓陽光工程項目
甲乙雙方共同參與_________農業(yè)勞動力轉移培訓工作。在_________的指導下，甲方負責圍繞_________奶牛等_________個培訓項目進行培訓項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓、考試及相關材料上報等工作。年內落實培訓計劃不少于_________人。
乙方負責落實不少于_________名培訓計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負責協(xié)調落實企業(yè)培訓贊助費不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作，負責在區(qū)域內進行農業(yè)勞動力轉移再就業(yè)培訓教材的征訂工作。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________，教材征訂的返點比例為10％。
（五）貧困農場青年職工培訓項目
在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實施、材料匯總上報及證書發(fā)放等工作。
乙方負責落實不少于_________名培訓計劃，協(xié)助甲方做好學員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________。
（六）專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目
甲乙雙方可圍繞_________經濟大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目的調研、立項，并確定培訓項目，在區(qū)域內共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目。
甲方負責項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。
乙方負責協(xié)調甲方開展培訓的項目的調研、論證及立項，組織區(qū)域內生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓經費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________％。
（七）機關事業(yè)單位技術工人崗位考核培訓項目
甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓的組織實施，并協(xié)調省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。
乙方負責區(qū)域內符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。
利益分配：甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元／人；中級_________元／人；初級_________元／人。
（八）勞務輸出合作
乙方負責配合甲方進行適度宣傳，并在區(qū)域內開展富裕勞動力調查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農業(yè)勞動力轉移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務費的20％分配給乙方作為勞務費。
（九）其他培訓項目
甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開發(fā)培訓項目，在項目調研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作，合作項目可以續(xù)簽補充協(xié)議并執(zhí)行。
（十）人才引進
乙方負責收集區(qū)域范圍內的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會。
乙方負責區(qū)域范圍內廣告征集工作，合作期內征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十二）電子商務
乙方負責區(qū)域范圍內電子商務廣告征集工作，合作期內征集企業(yè)商務廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十三）建立信息發(fā)布制度
（十四）人事代理合作
甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務方式和服務內容，具體合作內容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準。
三、其他本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
人才合作協(xié)議篇十
甲方：_________
乙方：_________
為適應_________經濟快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務_________和人才強墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場主導、資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農（牧）場三個層次人才機構的工作優(yōu)勢，經甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關注的人才服務項目達成如下框架協(xié)議：
一、合作機制
（一）建立人才中心主任聯(lián)席會制度，甲方負責組織每年不少于2次的_________人才理論與實務研討會，乙方負責區(qū)域內的人才工作者參與會議，以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。
乙方負責落實不少于_________名培訓計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負責協(xié)調落實企業(yè)培訓贊助費不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作，負責在區(qū)域內進行農業(yè)勞動力轉移再就業(yè)培訓教材的征訂工作。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________，教材征訂的返點比例為10％。
（五）貧困農場青年職工培訓項目
在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實施、材料匯總上報及證書發(fā)放等工作。
乙方負責落實不少于_________名培訓計劃，協(xié)助甲方做好學員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________。
（六）專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目
甲乙雙方可圍繞_________經濟大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目的調研、立項，并確定培訓項目，在區(qū)域內共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目。
甲方負責項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。
乙方負責協(xié)調甲方開展培訓的項目的調研、論證及立項，組織區(qū)域內生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓經費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________％。
（七）機關事業(yè)單位技術工人崗位考核培訓項目
甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓的組織實施，并協(xié)調省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。
乙方負責區(qū)域內符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。
利益分配：甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元/人；中級_________元/人；初級_________元/人。
（八）勞務輸出合作
甲方負責輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓及輸出人員勞動爭議的協(xié)調等方面工作。
乙方負責配合甲方進行適度宣傳，并在區(qū)域內開展富裕勞動力調查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農業(yè)勞動力轉移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務費的20％分配給乙方作為勞務費。
（九）其他培訓項目
甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開發(fā)培訓項目，在項目調研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作，合作項目可以續(xù)簽補充協(xié)議并執(zhí)行。
（十）人才引進
甲方年內負責舉辦2場綜合性人才交流活動，提供交流場所，負責交流活動的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動地點選擇及其他組織協(xié)調工作。
（二）建立高效率的工作機制，甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務輸出等人才業(yè)務方面進行溝通合作，及時交流工作進展情況，定期交流工作經驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制，乙方按照甲方要求負責區(qū)域內的各項人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負責人才信息的匯總、分類及向上級有關部門報送，向社會發(fā)布工作。
乙方負責收集區(qū)域范圍內的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會。
（十一）網站廣告招商
甲方以_________網站作為服務平臺，為_________內外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標、彈出窗口、標志圖片、文字鏈結等廣告服務，并負責廣告業(yè)務廣告制作、技術支持、信息維護等工作。
乙方負責區(qū)域范圍內廣告征集工作，合作期內征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十二）電子商務
甲方提供企業(yè)綜合電子商務平臺，并負責企業(yè)形象、產品、經濟信息發(fā)布及相關的網絡技術支持等工作。
乙方負責區(qū)域范圍內電子商務廣告征集工作，合作期內征集企業(yè)商務廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十三）建立信息發(fā)布制度
乙方負責區(qū)域范圍內用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負責信息的整理、匯總、上報和通過_________網等媒體面向社會發(fā)布工作。
（十四）人事代理合作
甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務方式和服務內容，具體合作內容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準。
三、本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
人才合作協(xié)議篇十一
因生產，工作需要，____單位(以下簡稱乙方)，借調甲方____同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調合同。
一、借調期限本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產(工作)任務。
1.丙方應服從乙方分配的____工作。
2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責，完成工作任務。
3.________。
三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件。
1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
2.乙方根據國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環(huán)境。
3.其它必要的生產工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇。
1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
2.丙方在借調期間的醫(yī)療保險費用，由乙方按國家規(guī)定的標準支付。
3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計算工齡。
4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。
5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。
6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲。
1.____。
2.____。
六、違約責任。
1.____。
2.____。
七、其他協(xié)商事項。
本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方________(簽章)。
乙方________(簽章)。
丙方________(簽章)。
________年________月________日。
人才合作協(xié)議篇十二
甲方:。
地址：_______________。
聯(lián)系方式：_______________。
受托人:。
地址：_______________。
聯(lián)系方式：_______________。
一、乙方受甲方委托，常年接受其人才招聘的委托業(yè)務。
二、甲方有委托需求時，應向乙方詳細提供該職位的描述（包括該職位的待遇范圍）與要求，該職位描述與要求應作為本協(xié)議的附件。
三、乙方在收到甲方職位描述后，應及時進行需求評估，雙方達成委托確認，乙方開始向甲方推薦候選人才。
四、甲方在收到乙方遞交的候選人推薦建議書后，如發(fā)現(xiàn)和已有的人才資料相重復，應在兩個工作日內及時通知乙方，逾期則表明乙方的推薦有效。
乙方：_______________。
地址：_______________。
郵編：_______________。
擔當：_______________。
電話：_______________。
傳真：_______________。
email：_______________。
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法規(guī)、政策，就甲方委托乙方提供所需人才信息，并協(xié)助招聘人員事宜，在“平等互利”原則下，雙方達成以下條款，共同遵守。
一、甲方權利和義務。
1.1甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，提供真實的企業(yè)的經濟性質、經營范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景及資質情況。
1.2甲方應向乙方提供所委托招聘職位的詳細崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標及職責、匯報對象、人數、性別、年齡、外語、技術職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的人才信息服務《委托招聘職位情況表》。
1.3甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應在3個工作日內確定候選人面試時間，并及時告知乙方。在甲方決定面試日期以前，為了保護應聘人員的個人隱私，原則上保密應聘者的真實姓名。
1.4甲方應在每位候選人面試后，3個工作日內向乙方反饋面試情況，避免因時間延誤給雙方工作及候選人帶來不利。
1.5甲方若對參加面試候選人不滿意，應及時反饋原因，甲方否決理由應該是合理、正當的。以便乙方重新搜尋合適的人選，同時也便于通知落選人員。甲方應對應聘者的個人資料進行保密，不得泄漏。否則，甲方將承擔一切因此產生的'后果。
1.6甲方若錄取乙方推薦的候選人之后應在1個工作日內及時通知乙方。
1.7甲方應按照本協(xié)議的有關約定按時、足額地支付定金和咨詢服務費用。
1.8甲方在合同期內應積極配合乙方的工作。
1.9甲方對乙方提供的資料予以保密，不得透露給第三方，否則，乙方將承擔一切因此產生的后果。
二、乙方權利和義務。
2.1乙方應詳細了解甲方公司、正確理解甲方所需招聘崗位的要求和客觀負責的候選人介紹招聘方情況。
2.2乙方在推薦的候選人應基本符合甲方的職位要求，不得有任何敷衍或是欺騙行為，乙方對每一位候選人的資料負有初步審查的義務。
2.3乙方有義務在協(xié)議有效期內積極協(xié)助甲方完成招聘計劃。
2.4乙方應對甲方提供的公司資料，包括公司背景、工作環(huán)境、薪資結構、發(fā)展策略、投資及發(fā)展狀況等予以保密，不得透露給第三方。否則，乙方將承擔一切因此產生的后果。
2.5乙方僅負有推薦候選人的義務，面試或聘用過程中，甲方與候選人之間所產生的任何爭議，乙方負責協(xié)調溝通，但不承擔相關責任。
三、保證條款。
3.1推薦候選人進入甲方公司三個月內由于候選人自己的原因辭職的話，乙方選擇向甲方退還百分之五十的咨詢費，或者向甲方無償提供同等條件人才作為補償。
3.2推薦候選人被錄用后，由于以下理由辭職的話，將不適用上面的條款。
（1）由于甲方原因而導致的辭職或者取消錄用。
（2）由于甲方的原因而被解雇。
3.3在乙方推薦候選人于甲方公司就職后兩年內，乙方應遵守行業(yè)道德，不得主動向候選人提供新的工作機會。
四、收費標準。
4.1乙方推薦經甲方面試后錄用者，乙方將按實際招聘情況向甲方收取該職位咨詢服務費用，具體請參照附件中的《服務收費標準》。
4.2年薪定義如下：_______________基本月薪、職務津貼、預估獎金、達標收入和其他以現(xiàn)金支付的福利金或住房補貼，交通補貼（如配備車輛，小汽車按每年人民幣30,000元折算）等其他固定津貼，但不包含加班費等不固定津貼。
4.3候選人薪資、以及甲方所支付予乙方的咨詢服務費，最終以乙方《請款書》為準。甲方在錄取乙方提供候選人的2個工作日內，填寫乙方《錄用確認函》。
4.4如甲方或其控股公司或附屬公司或相關聯(lián)的姊妹公司，一年內雇傭了乙方所推薦過的人才，乙方將按以上條款收取全額咨詢服務費。否則，乙方有權追究甲方的法律責任。
五、付款方式。
5.1付款方式為甲方通過銀行匯款至乙方指定銀行賬戶。
乙方的銀行賬戶信息如下：_______________。
公司名稱：_______________。
公司賬號：_______________。
開戶銀行：_______________。
務費用。
5.3如甲方延期付款，乙方有權要求甲方及時付清并要求甲方支付滯納金，滯納金每天按該款項的0.1%計算。
六、協(xié)議有效期及其它。
6.1本協(xié)議有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日。
注：_______________本協(xié)議到期后即失效，但甲、乙雙方在協(xié)議期間產生的債權、債務關系繼續(xù)存在，直至賬款全部結清為止。
6.2甲乙雙方均對本協(xié)議內容完全了解，且無任何異議，雙方將遵守協(xié)議中所有的條款。在本協(xié)議有效內，所產生的《委托招聘職位情況表》、《確認函》等及其它所有附件、合同備忘錄為本協(xié)議不可分割的部分，并具有同樣的法律約束力。
6.3若在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向原告所在地的法院提起訴訟。
6.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
七、以下空白。
甲方：_______________乙方：_______________公司。
____年_____月_____日____年_____月_____日。
人才合作協(xié)議篇十三
_________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）。經甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內乙方應履行如下義務：
1.自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2.服從甲方工作安排，努力完成所承擔的各項工作。
3.接受甲方的領導、聘任、考核與管理。
4.服從甲方其他應當履行的義務。
四、在協(xié)議期內乙方享有如下權利：
1.依據國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關補貼。
2.根據貢獻，經甲方評定，享受相應的校內津貼和獎勵。
3.依照甲方有關規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4.依照《_________》（_________號文件）中有關規(guī)定參加職務晉升。
5.享受《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）中規(guī)定的各項待遇。
6.對甲方工作有權提出合理化建議或批評意見。
7.享有其他應享受的合法權益。
五、在協(xié)議期間的`前兩年內，乙方不能調動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調動或辭職，經學校批準，可辦理調動、辭職手續(xù)。同時，退還學校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或學校提供的住房補貼，并取消其專業(yè)技術職務任職資格。
六、在協(xié)議期內，甲方本著鼓勵所引進的人才擴大海外學術交流的精神，支持乙方短期出國（境）從事學術研究工作，進行學術訪問與講學，參加學術會議；乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年（經批準者除外），否則甲方有權取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
人才合作協(xié)議篇十四
甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關的______________，經雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務
1．甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上_____中心介紹信。
2．甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹，所招聘職位的詳細崗位說明、人數、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力，（招聘崗位要求詳見附件）。
3．甲方委托乙方招聘職位為：_________。
4．甲方須在協(xié)議簽訂時間向乙方繳納委托定金，用于招聘項目的保證及客戶委托職位的真實招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產權與乙方前期支付有關組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費用（此費不退）。并在簽約之日起，未經雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。
5．甲方應在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內安排面試，面試后三日內通知乙方面試評審結果并詳細填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進程應提前說明情況，協(xié)議將自動延期。
6．甲方須在候選人入職后一周內向乙方繳納委托招聘傭金。
7．如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費，標準為火車（硬臥）、汽車等（特殊情況除外）。
二、乙方的權利和義務
1．乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作，有特殊崗位或專業(yè)要求的在征得甲方同意后可根據______________資源情況做適當調整，并按1：2：3的比例推薦_____并保證所推薦候選人的個人資料真實性，乙方在接受甲方委托后一周內提供至少1人的候選人資料。
2．乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級_____人選的詳盡資料，以備甲方在選聘_____時參考。
3．乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關人員泄露內容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。
4．乙方在完成項目后，有責任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況，使_____順利渡過磨合期，并提出相關建議和咨詢。
5．乙方所推薦_____保證三個月的試用期，若試用期內辭職或被甲方認為不能勝任工作，乙方依據本協(xié)議相關條款繼續(xù)為甲方推薦（除非客戶要求停止推薦）。
6．乙方可提供_____測評服務，_________的面試場所（______________市場招聘大廳及會議室）并組織安排面試及相關配套服務。
7．乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金_____按相關協(xié)規(guī)定執(zhí)行。
8．乙方承諾兩年內不主動從甲方搜取_____。
三、_____及退款事宜
3．候選人入職三個月后，不退還委托招聘傭金，協(xié)議履行結束。
四、其他
1．未經乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。
2．乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協(xié)議時間起2年時間內，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關系，甲方均應按此協(xié)議第三項_____標準支付給乙方服務費用。甲乙雙方應恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學性和公正性。
3．本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方均有權向______________委員會提出_____。本協(xié)議自簽訂之日起生效。
4．本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，簽字并蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______
法定代表人（簽字）：_法定代表人（簽字）：_
地址：_______________地址：_______________
開戶行：_____________開戶行：_____________
帳號：_______________帳號：_______________
電話：_______________電話：_______________
_______年____月____日_______年____月____日
簽訂地點：___________簽訂地點：___________
附件
職位名稱：_________；
所屬部門：_________；
具體要求：_________；
招聘職位薪酬福利待遇：_________；
月薪范圍：_________天工作日，是否年底雙薪，_________天／年假；
合同期：_________年；
_____：_________；
養(yǎng)老_____：_________；
醫(yī)療商業(yè)_____：_________；
工傷_____：_________；
失業(yè)_____：_________；
女工生育險：_________；
住房：_________；
其它：_________。
人才合作協(xié)議篇十五
乙方：_________。
為滿足廣大青年學生的求學愿望，培養(yǎng)更多的經濟建設人才，甲方利用_________人才市場和_________人事局與全國部分高等院校的良好合作關系所爭取到的成教招生指標，通過成人教育脫產學習的途徑，給乙方提供進大學深造的機會，并經雙方協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：
乙方在具備報名參加全國成人高考資格，身體健康的.前提下，自愿報考甲方委托_________大學舉辦的_________專業(yè)成人高等教育脫產班學習。
乙方入學后，服從學校的統(tǒng)一管理，嚴格遵守校紀校規(guī)，按照學校規(guī)定，按時足額向學校交納學費、書費、住宿費等費用，服從學校對教室、寢室等統(tǒng)一管理和調動。
乙方在委培期間出現(xiàn)意外事件與甲方無關；患病或因違法違紀被開除學籍等原因退學的，由乙方負責。
乙方學業(yè)期滿，成績合格的，由校方發(fā)給成人高度教育畢業(yè)證書，符合學士學位授予條件的，授予學士學位。根據_________號文件精神，享受普通高校畢業(yè)生同等待遇，不包分配，自主擇業(yè)，落實用人單位后，憑畢業(yè)證書的辦理相關手續(xù)，其中農業(yè)戶口的畢業(yè)生可辦理農轉非手續(xù)。
為鼓勵委培生勤奮學習，甲方特設獎學金，根據考生成績及學校的考評等情況獎勵委培生中的優(yōu)秀者。獲獎_________％，最高獎額_________元／人。
在簽訂本協(xié)議時，乙方向甲方一次性預交委托培養(yǎng)服務費：_________元／_________元。其中就讀_________人事局組織院校的委培生由_________人事局收取管理服務費_________元。（預約就業(yè)費用另計）。
因各種原因，在已簽訂委培協(xié)書議一個月內尚未到學校報到而要求退學者，需交手續(xù)費_________元，委培費全額退還。
甲方招生簡章所列各院校的專業(yè)，收費情況及學習，住宿地點指的是大致情況，僅供參考，具體情況以學校安排為準。
甲方鼓勵乙方選擇_________需求的專業(yè)學習。
乙方畢業(yè)后愿意來_________工作的，可以由_________科技人才市場推薦就業(yè)（限定一次推薦）；戶糧關系愿落到_________的，戶口可遷入_________集體戶口，或_________住房所在地。并提供三年免費人事代理服務；不到_________工作的，乙方不承擔甲方的就業(yè)推薦工作。
由甲方選送的委培生甲方將發(fā)給《_________人才市場擇業(yè)特惠證》，可享受三年_________科技人才市場免費進場應聘，上網求職等服務。
其他：_________。
本協(xié)議一式_________份，甲，乙雙方各執(zhí)_________份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________家長（簽字）：_________。
地址：_________地址：_________。
電話：_________電話：_________。
人才合作協(xié)議篇十六
甲方：
乙方(畢業(yè)生姓名)：
根據_________市_________文件精神及平等自愿的原則，甲乙雙方經過協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
一、乙方個人提出申請，根據有關人事政策法規(guī)，甲方對乙方進行資格審查同意后，辦理人才儲備手續(xù)，儲備期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
如在協(xié)議期內乙方落實就業(yè)單位，此協(xié)議自行終止。
二、儲備期第一年內乙方未落實就業(yè)單位的，可享受由政府提供的每月_________元的生活補助費。
畢業(yè)生見習期滿轉正定級手續(xù)辦理;落戶手續(xù)的辦理及出具以檔案為依據的有關證明材料。
四、甲方為乙方免費提供人才供求信息、擇業(yè)咨詢指導、推薦就業(yè)服務。
乙方落實就業(yè)單位后，甲方負責及時辦理有關就業(yè)手續(xù)。
五、在儲備期，乙方應服從組織、人事部門的指派，到市直國有企事業(yè)單位，非公制單位或是社區(qū)協(xié)助工作，幫助解決技術上或管理上的難題。
期間，適當提高生活補助費，本科學歷的畢業(yè)生每月_________元，碩士研究生每月_________元，同時單位可給予一定酬勞補貼，具體標準由單位自行決定。
六、儲備期滿一年后，經“雙選”或是組織，人事部門推薦仍未能落實就業(yè)單位的，不再支付乙方生活補助費。
七、在儲備期內，乙方來去自由，如到_________市轄區(qū)外就業(yè)的，應全額退回人才儲備站為其支付的所有費用(受組織、人事部門指派工作期間支付的費用除外)。
在_________市轄區(qū)內就業(yè)的，不必退還相關費用。
八、每月30日乙方持本人身份證和儲備協(xié)議書按時到市人才服務中心領取生活補助費，如遇休息日順延;如無特殊情況，五日內未來領取的，視同自動放棄本月生活補助費。
九、本協(xié)議未盡事項可補充，雙方協(xié)商補充條款如下：_________。
十、本協(xié)議一式二份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，自蓋章簽后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽)：_________
電話：_________電話：_________
地址：_________地址：_________
網址：_________網址：_________
郵箱：_________郵箱：_________
甲方：
乙方：
丙方：
本著相互支持、互利合作的精神，甲方、乙方與丙方經友好協(xié)商，就長期合作______大學思源計劃項目的有關事宜達成本協(xié)議。
一、甲方承擔的工作
1.發(fā)揮學科優(yōu)勢和人才培養(yǎng)優(yōu)勢，幫助乙方的受援項目選拔并輸送所需的專業(yè)人才，為乙方提供人才支持。
2.及時向乙方通報項目進展狀況。
3.配合乙方做好項目評估的相關組織和準備工作
二、乙方承擔的工作
1.向甲方及時提供有關項目的一切信息。
2.積極參加甲方舉辦的畢業(yè)生推介會和供需雙選會。
3.通過積極參加與甲方合作的項目，協(xié)助甲方順利完成項目，實現(xiàn)更長遠的合作。
4.落實專人負責項目的`具體實施工作，負責項目的日常管理和項目進度的考核鑒定，并向甲方反饋評估結果。
5.提供一切便利，配合甲方完成項目。
三、丙方承擔的工作
1.定期保持和甲方和乙方聯(lián)系，做好協(xié)調的工作。
2.甲方和乙方在項目實施過程中因科研合作產生的科技成果、成果轉讓以及甲方自帶科研成果自主創(chuàng)業(yè)等涉及知識產權的問題，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
四、附則
本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
協(xié)議經三方簽并加蓋公章后生效。
若有其他未竟事宜，由甲、乙、丙三方本著友好協(xié)商的原則，在協(xié)調一致的情況下妥善解決。
有效期從協(xié)議簽署之日起至項目結束為止。
有效期滿后由三方協(xié)商是否續(xù)簽。
甲方：(公章)
負責人：(簽名)
日期：_______年______月_____日
乙方：(公章)________受援單位
負責人：(簽名)
日期：_______年______月_____日
負責人：(簽名)
日期：_______年______月_____日
丙方：(公章)
甲方：xx學院xx分院
乙方：
批準乙方參加xx工程碩士班的先行開課，并根據國家和學院有關規(guī)定，乙方作出以下承諾：
一、按國家規(guī)定，工程碩士生招生對象應獲得學士學位后具有3年以上(即xx年xx月前獲得學士學位)工作實踐經驗的突出的在職人員，若經xx或國家學位辦審查乙方不符合報考條件，后果自負。
樹立良好的軍人形象，為學院爭光。
如果本人違反規(guī)定，在就讀學?；虮驹涸斐刹涣加绊?，本人愿意接受學院給予的相應處罰。
向南航所繳費用學院不負責追回。
四、按有關協(xié)議，若本人被錄取為工程碩士生，按三年計，同意向xx支付培養(yǎng)費共計xxxxx元。
其中于xxxx年支付第一學年學費xxxx元，xxxx年xx月底前支付第二學年學費xxxx年，余款于被正式錄取后、進入論文撰寫階段前交付。
鑒于國家下達給南航名額有限，正式錄取為工程碩士生后，由于本人原因不讀或中途申請退學，仍應向南航支付全額培養(yǎng)費用。
五、若本人未被錄取，只修研究生課程，兩年共向xx支付培養(yǎng)管理費xxxx元，修完相應課程并合格后，由xx發(fā)給結業(yè)證書。
若以同等學力申請碩士學位，按xx程序申請，應向xx支付培養(yǎng)費共計xxxxx元。
甲方負責人(簽) 乙方(簽)
年 月 日 年 月 日
人才合作協(xié)議篇十七
乙方：_________
為實現(xiàn)人事管理的規(guī)范化、合理化，建立人事管理與人員使用分離的用人機制，使人事工作更好地為用人單位服務，甲乙雙方根據有關規(guī)定，經友好平等協(xié)商，就乙方向甲方租賃人才事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
甲方根據乙方的具體要求，在乙方的協(xié)助下，為乙方提供如下服務：
1.畢業(yè)生接收工作(不符合市有關畢業(yè)生接收條件者除外)：為租賃員工辦理畢業(yè)生接收(該項手續(xù)費由乙方或租賃員工本人承擔，費用標準按______市人才交流服務中心接收畢業(yè)生收費標準)、報到、落戶手續(xù)。
2.為租賃員工保管人事檔案，辦理轉正定級，職稱評定，出具有關證明，接轉黨團組織關系。
3.員工工資、獎金的統(tǒng)計、發(fā)放：為租賃員工建立個人工資帳戶，為租賃員工辦理工資、獎金發(fā)放等工作。
4.代繳各類保險：根據有關法律法規(guī)的規(guī)定，為租賃員工辦理社會保險。
5.工傷保險理賠：為租賃員工辦理工傷保險的理賠工作，租賃員工因執(zhí)行乙方公務而發(fā)生傷亡事故，由甲方負責申報并辦理相關理賠工作，超出保險理賠以外的費用由乙方承擔。
6.提供勞動政策法規(guī)方面的咨詢：為乙方提供人事、勞動有關政策、法規(guī)等方面的咨詢服務。
7.敦促乙方租賃人才在乙方工作期間，遵守乙方依法制定的`各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產，按時完成乙方規(guī)定的工作任務，愛護乙方的財產，保守乙方的商業(yè)秘密。
8.在協(xié)議期內，若租賃人才無正當理由在未經甲、乙雙方共同同意下自行離職，甲方負責向乙方重新派遣人才或經雙方協(xié)商同意修改或提前解除此協(xié)議。
二、乙方責任
7.督促租賃人才遵守甲方與其簽訂的勞動合同。
三、本協(xié)議未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽)：_________
法定代表人(簽)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
人才合作協(xié)議篇十八
委托方:（甲方）。
受托方:＿深圳市卓眾管理咨詢有限公司＿＿（乙方）。
甲乙雙方經過友好協(xié)商，就甲方委托乙方搜尋人才訂立如下協(xié)議，共同遵守：
1)甲方提出需聘職位需求，乙方為甲方尋訪該職位的合適人選，并推薦給甲方，直到人選被甲方錄用。
2)甲方委托乙方搜尋人才之職位為：（可附職位說明書）。
職位一：；年薪約為稅前rmb萬；
職位二：；年薪約為稅前rmb萬。
注：若臨時有其他職位需求委托，未能重新簽訂協(xié)議，則按本協(xié)議條款執(zhí)行。
人才合作協(xié)議篇十九
乙方：
為培養(yǎng)一批高素質的教官和教學管理隊伍，加快學院學科和專業(yè)建設的步伐，適應培養(yǎng)跨世紀軍事斗爭人才的客觀需要，經甲方研究決定，批準乙方參加xx工程碩士班的先行開課，并根據國家和學院有關規(guī)定，乙方作出以下承諾：
一、按國家規(guī)定，工程碩士生招生對象應獲得學士學位后具有3年以上(即xx年xx月前獲得學士學位)工作實踐經驗的`突出的在職人員，若經xx或國家學位辦審查乙方不符合報考條件，后果自負。
二、在未正式考取工程碩士生之前，參加南航在我院舉辦的“研究生課程進修班”形式的先行開課，就讀期間，自覺遵守國家法律法令、我軍條令條例和就讀學校的有關規(guī)章制度，樹立良好的軍人形象，為學院爭光。如果本人違反規(guī)定，在就讀學?；虮驹涸斐刹涣加绊?，本人愿意接受學院給予的相應處罰。
三、按學院與xx簽定的有關協(xié)議，本人同意：若通過xxxx年xx月xx組織的工程碩士生入學考試，經正式錄取轉為工程碩士生，學籍自錄取之日起計算;若由于有關原因，未被錄取仍為研究生課程進修生，向南航所繳費用學院不負責追回。
四、按有關協(xié)議，若本人被錄取為工程碩士生，按三年計，同意向xx支付培養(yǎng)費共計xxxxx元。其中于xxxx年支付第一學年學費xxxx元，xxxx年xx月底前支付第二學年學費xxxx年，余款于被正式錄取后、進入論文撰寫階段前交付。鑒于國家下達給南航名額有限，正式錄取為工程碩士生后，由于本人原因不讀或中途申請退學，仍應向南航支付全額培養(yǎng)費用。
五、若本人未被錄取，只修研究生課程，兩年共向xx支付培養(yǎng)管理費xxxx元，修完相應課程并合格后，由xx發(fā)給結業(yè)證書。若以同等學力申請碩士學位，按xx程序申請，應向xx支付培養(yǎng)費共計xxxxx元。
甲方負責人(簽字)乙方(簽字)
年月日年月日。
人才合作協(xié)議篇二十
受托方：_________（以下簡稱甲方）
委托方：_________（以下簡稱乙方）
鑒于乙方委托甲方推薦人才，為明確雙方權利和義務，本著平等、互利、守信的原則，經協(xié)商，甲乙雙方就委托推薦人才的有關事宜簽定本協(xié)議。
第一條 乙方按甲方要求，就每一委托職位填寫《供職表》，并同時向甲方提供本單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件、介紹信、公司簡介等有關資料。
第二條 乙方委托甲方推薦_________個職位共_________人，委托有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。乙方應向甲方交納委托推薦費，費用為被招聘人兩個月的工資額，共計人民幣_________元。
職位名稱：_________；委托推薦費：_________。
第三條 在本協(xié)議生效后，乙方按委托推薦總費用的20％向甲方交納委托推薦履約金（以下簡稱“履約金”）共計人民幣_________元。
第四條 甲方在收到乙方繳納的履約金后，按照乙方提出需求人才的基本條件，在一個月時間內，搜尋和篩選符合條件的人選，一般按照1：3的比例推薦給乙方選擇。
第五條 甲方在向乙方推薦人選時，負責向乙方提供被推薦人相關材料，并根據需要安排乙方與被推薦人選見面。
第六條 乙方在收到被推薦人選材料后的15個工作日內，須將是否聘用等有關事項告知甲方；并在決定聘用人選后的兩周內，向甲方一次性付清委托推薦費余款。如乙方逾期支付，則按拖欠金額每天加收5‰的滯納金。
第七條 如甲方在本協(xié)議規(guī)定的委托有效期內，因未搜尋到符合條件的人選推薦給乙方，則將相應職位的履約金如數退還給乙方。如在此委托有效期內，甲、乙雙方一致同意取消委托，則甲方將履約金的50％退還給乙方；如未經甲方同意，乙方單方面取消委托，或甲方已推薦符合條件的人選而未被乙方聘用，則甲方不退還履約金。
第八條 如被推薦人在乙方開始工作的前三個月內無合理原因自動離崗或因不能勝任工作而被辭退，甲方則免費向乙方提供一次推薦服務。如仍發(fā)生本條款所述情況，甲方則將該職位已收委托推薦費的50％退還乙方。
第九條 其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第十條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。在雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
人才合作協(xié)議篇二十一
甲方：
乙方：
經友好協(xié)商，就甲方委托乙方招聘人才事宜達成以下協(xié)議。
一、委托招聘內容：
甲方委托乙方招聘等個崗位，共名職員。甲方招聘崗位的職責描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》（附件一）。
二、甲方的責任和義務：
1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復印件(加蓋公章)，并提供詳實企業(yè)資料(性質、經營范圍、規(guī)模等)，同時向乙方提交詳實《委托企業(yè)招聘需求表》，并按承諾對乙方推薦的人才進行面試招錄工作。
2、甲方應積極配合乙方的薦才工作，及時反饋所推薦人才的招錄情況。
3、未經乙方同意與參與，甲方不得直接與候選人進行接觸，否則乙方有權放棄已承諾的義務。
4、甲方在試用期內辭退乙方提供的人才，或人才自主離職的，應及時通知乙方，同時由甲方根據乙方要求重新提供新的候選人才，并完成招錄工作。
三、乙方的責任和義務：
1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。
2、乙方在協(xié)議生效日內完成首批人才推薦，按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。
3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》，并協(xié)助甲方組織人才復試(乙方可提供面試場地)。
4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人，乙方不得將該候選人推薦至其他單位（甲方同意的除外），乙方應嚴守保密條款，保證甲方和候選人提供的信息不外泄。
四、費用及付款方式。
1、收費標準根據招聘職位的不同劃分為三級：
（1）普通職位（月薪在1200元以下），乙方按每崗位每人200元收費標準向甲方收取委托費，共計人民幣元整。
（2）中級職位（月薪在1200元——3000元之間），乙方按每崗位每人月薪30%收費標準向甲方收取委托費，共計人民幣元整。
（3）高級職位（月薪在3000元以上）乙方按每崗位每人月薪45%收費標準向甲方收取委托費，共計人民幣元整。
2、甲方應在本協(xié)議簽訂后按委托費50%支付預付款項計元，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內付清。
乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選，則應向甲方退還全部費用。
五、注意事項。
1、若首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦合適人選，在允許的范圍內可以根據甲方要求進行推薦；除非乙方及時提出此崗位人選無法尋獵，提出中止為止，費用結算參照本協(xié)議第四條辦理。
2、甲方在試用期內發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內自行辭職的，乙方可自甲方提出請求之日起日內免費為其重新推薦合適人選至少名。
3、甲方在面試乙方推薦的人選后，認為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設置的其他崗位時，同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務，并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務收費標準收取相應的服務費用。
六、違約罰則。
1、一方當事人因第三方的原因違約，應先向對方承擔違約責任，與第三方之糾紛另行解決。
2、合約期內甲方不得自行或再委托其他機構招聘已委托招聘的'崗位，否則以違約論。
3、在協(xié)議履行過程中，甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為，乙方不予退還已收預付款項。
4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動解除，乙方所收預付款項不予退還。
七、后契約義務。
在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術及商業(yè)秘密如未經書面許可，不得向任何第三方披露，否則承擔相應的法律后果。
八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準；本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權代表簽之日起成立，協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：乙方代表：
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
時間：
人才合作協(xié)議篇一
乙方：_________________
為了滿足電子商務行業(yè)人才的需要，甲乙雙方經友好協(xié)商，甲方同意將本校電子商務、網絡營銷培訓班優(yōu)秀學員介紹到乙方所需招聘崗位面試，甲方承諾不向乙方和學員收取任何中介費用，乙方有權根據面試情況選擇是否錄用。
一、合同期限
1、本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日生效(掃描件具備同等效力)。
(一)甲方的權利和義務：?
業(yè)的有效性。
定性，降低人才的流動性給乙方帶來的影響、甲方在所推薦人員被乙方聘用后一年內，不得將其向任何其他公司推薦。
(二)乙方的權利和義務：_________________
1、乙方在面試甲方推薦學員時，有權要求推薦學員提供真實可靠的簡歷以及在甲方學習情況介紹。
2、在推薦學員面試結果揭曉前，乙方有權要求甲方不得向其他企業(yè)推薦該學員。
知書》需標明任職職位，任職日期和薪酬待遇。
蓋章：_________________蓋章：_________________
_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日
人才合作協(xié)議篇二
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著誠信、互利的原則，就甲方產業(yè)項目合作開發(fā)達成如下合作意向：
第一條、項目內容簡介
1.合作項目名稱：網絡獨家代理商;
2.乙方合作意向：就品牌在網絡銷售及線上管理;
3.為維護網絡市場則有限公司，服飾系列線下同款產品單價不得低于網絡零售價;
第二條、甲方的權利和義務
2.甲方需及時向乙方提供產品銷售目錄及結算價;
3.甲方必須提供乙方充足的貨源以保證乙方的網絡線上銷售;
4.甲方在庫存不足的情況下要需及時通知乙方便于線上數據更新;
5.甲方負責項目產品的圖片拍攝、設計制作及寶貝描述;
9.在協(xié)議有效期內，甲方將安排專門人員負責相關工作，保證約定的合作工作不間斷進行。
甲方聯(lián)系人：電子郵件：電話：傳真：
第三條、乙方的權利和義務
1.乙方有義務維護甲方的品牌形象，在網洛上提高品牌知名度;
6.在協(xié)議有效期內，甲方將安排專門人員負責相關工作，保證約定的合作工作不間斷進行。
甲方聯(lián)系人：電子郵件：電話：傳真：
第四條、運費及發(fā)票
1.網絡銷售中所產生的運費承擔，甲方有義務監(jiān)督考核物流承運商的服務;
2.發(fā)票消費者向我司索要發(fā)票全部由我司開出，甲方有義務為我司提供開票人員;
甲方：
乙方：
(簽章)
(簽章)
日期：年月日
日期：年月日
人才合作協(xié)議篇三
甲方：_________
乙方：_________
為適應_________經濟快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務_________和人才強墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場主導、資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農（牧）場三個層次人才機構的工作優(yōu)勢，經甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關注的人才服務項目達成如下框架協(xié)議：
甲方負責組織每年不少于2次的_________人才理論與實務研討會，乙方負責區(qū)域內的人才工作者參與會議，以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。
甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務輸出等人才業(yè)務方面進行溝通合作，及時交流工作進展情況，定期交流工作經驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制，乙方按照甲方要求負責區(qū)域內的各項人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負責人才信息的匯總、分類及向上級有關部門報送，向社會發(fā)布工作。
甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓地點的選定、培訓時間的.確定、證書頒發(fā)及協(xié)調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于兩期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。
甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于一期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。
甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于一期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。
甲乙雙方共同參與_________農業(yè)勞動力轉移培訓工作。在_________的指導下，甲方負責圍繞_________奶牛等_________個培訓項目進行培訓項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓、考試及相關材料上報等工作。年內落實培訓計劃不少于_________人。
乙方負責落實不少于_________名培訓計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負責協(xié)調落實企業(yè)培訓贊助費不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作，負責在區(qū)域內進行農業(yè)勞動力轉移再就業(yè)培訓教材的征訂工作。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________，教材征訂的返點比例為10％。
在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實施、材料匯總上報及證書發(fā)放等工作。
乙方負責落實不少于_________名培訓計劃，協(xié)助甲方做好學員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________。
甲乙雙方可圍繞_________經濟大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目的調研、立項，并確定培訓項目，在區(qū)域內共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目。甲方負責項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。
乙方負責協(xié)調甲方開展培訓的項目的調研、論證及立項，組織區(qū)域內生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓經費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________％。
甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓的組織實施，并協(xié)調省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。乙方負責區(qū)域內符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。
利益分配：甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元／人；中級_________元／人；初級_________元／人。
甲方負責輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓及輸出人員勞動爭議的協(xié)調等方面工作。乙方負責配合甲方進行適度宣傳，并在區(qū)域內開展富裕勞動力調查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農業(yè)勞動力轉移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務費的20％分配給乙方作為勞務費。
甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開發(fā)培訓項目，在項目調研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作，合作項目可以續(xù)簽補充協(xié)議并執(zhí)行。
甲方年內負責舉辦2場綜合性人才交流活動，提供交流場所，負責交流活動的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動地點選擇及其他組織協(xié)調工作。
乙方負責收集區(qū)域范圍內的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會。
甲方以_________網站作為服務平臺，為_________內外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標、彈出窗口、標志圖片、文字鏈結等廣告服務，并負責廣告業(yè)務廣告制作、技術支持、信息維護等工作。
甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。
甲方提供企業(yè)綜合電子商務平臺，并負責企業(yè)形象、產品、經濟信息發(fā)布及相關的網絡技術支持等工作。
乙方負責區(qū)域范圍內電子商務廣告征集工作，合作期內征集企業(yè)商務廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。
乙方負責區(qū)域范圍內用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負責信息的整理、匯總、上報和通過_________網等媒體面向社會發(fā)布工作。
甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務方式和服務內容，具體合作內容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準。
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。
甲方（蓋章）：_________ ?乙方（蓋章）：_________
人才合作協(xié)議篇四
企業(yè)人才網合作協(xié)議甲方：常州工商行政局乙方：為進一步加強區(qū)域合作，搭建互惠互利的企業(yè)人才合作平臺，以推動資源共享、信息互通、企業(yè)人才合理流動。
甲、乙雙方通過協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、加強企業(yè)人才合作雙方互為對方企業(yè)人才招聘提供便利，免費為對方工商局所有企業(yè)提供人才招聘服務，并負責為對方企業(yè)人才需求信息進行發(fā)布；確定專人負責企業(yè)人才信息交流工作，定期向對方提供企業(yè)人才需求信息，以實現(xiàn)資源共享。
二、加強網絡合作常州工商局，兩地企業(yè)人才和用人單位可通過網絡了解信息，方便快捷求職求才，促進企業(yè)人才交流。
三、加強企業(yè)人才輸出與派遣合作雙方互為對方企業(yè)人才需求提供便利。
一方有用工需求且需對方協(xié)助時，需求方負責企業(yè)人才需求信息收集整理、信息傳輸、委托招工協(xié)議的`鑒訂及輸出人員與用工單位有關事項協(xié)調等方面工作；協(xié)助方負責做好輸出人員的調查登記、組織報名、資格審查及協(xié)助需求方做好輸出工作。
四、加強人事代理合作甲、乙雙方互為對方到本地就業(yè)企業(yè)人才提供優(yōu)質人事代理服務，一方企業(yè)人才在對方落實就業(yè)單位后，對方負責為就業(yè)人員及時辦理有關就業(yè)手續(xù)，提供全方位人事代理服務，負責組織關系接收；代交社保、醫(yī)保、住房公積金；檔案工資調整，職稱的申報評審；畢業(yè)生見習期滿轉正定級手續(xù)辦理及出具以檔案為依據的有關證明材料。
五、加強企業(yè)人才培訓合作甲、乙雙方可根據專業(yè)技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展學生、管理人員和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目的調研、立項，并確定培訓項目，在區(qū)域內共同組織開展教育培訓項目。
六、甲方為乙方引進高端企業(yè)人才、緊缺企業(yè)人才提供支持。
七、未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
八、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自協(xié)議簽訂之日起生效。
甲方：乙方：代表（簽字）：代表（簽字）：年月日。
人才合作協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
丙方：
鑒于甲方是北京市合法注冊的，自主經營的人力資源專門培訓法人單位；
鑒于丙方是北京市以金融人才開發(fā)服務為主要業(yè)務內容，擁有相關經驗和聲譽的專門機構；
甲、乙、丙3方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經過充分的可行性研究和相互協(xié)商，決定聯(lián)合舉辦人才培訓項目，并于20__年7月日在北京市簽訂本協(xié)議。
1、“本協(xié)議”指3方簽訂的“人才培訓項目協(xié)議書”。
2、“合作項目”指3方根據本協(xié)議共同舉辦的各類人才培訓項目。
3、“經營收入”指3方因施行“合作項目”而產生的可以貨幣方式衡量的經濟收入。
4、“經營成本”指3方為實現(xiàn)“經營收入”而發(fā)生的貨幣或實物財產支出。
5、“項目利潤”為經營收入除去經營成本及相關稅金的余額。
6、“項目資產”指3方為了本項目的開展投入的固定資產和無形資產，以及在實施本項目的過程中形成的固定資產和無形資產。
1、3方共同以甲方或丙方的名義推出培訓課程，面向有培訓需求的企事業(yè)單位、社會團體和個人開展招生活動，同時，為在企事業(yè)單位、社會團體內部開展繼續(xù)教育活動。
2、在開展繼續(xù)教育的同時，開展面向企事業(yè)單位、社會團體的人事代理業(yè)務。
3、成立合作項目工作組，成員數為6人，組長由甲方派出代表擔任，副組長由乙方派出代表擔任，其余成員由3方另行協(xié)商后派出。項目組對外名稱為“北京金融人才開發(fā)服務中心培訓業(yè)務部”。
4、合作項目的前期課程內容為行業(yè)外語培訓，將視業(yè)務發(fā)展與市場需求情況逐步增加企業(yè)管理、信息技術和公共事務管理方面的課程。
5、合作項目的整體運作由乙方全面負責，啟動資金由乙方支付。啟動資金將包括項目前期課程開發(fā)費用、市場推廣費用、辦公費用、必要固定資產的購置費用和其余經3方共同書面確認的費用。
6、甲方和丙方負責合作項目實施過程中的指導和監(jiān)督，同意乙方在與本項目相關的工作中使用其名義。
7、甲方負責合作項目的收費，并同意按本協(xié)議及附件或本協(xié)議的修正文件向乙方和丙方分配項目利潤。
8、本協(xié)議3方在銀行建立項目專用共管帳戶，作為本項目收入和開支的唯一帳戶。
1、甲方權利：
2、1全面監(jiān)督和指導合作項目的實施，對項目組成員的構成擁有推薦權和最終否決權；
2、2審查合作項目的課程內容及推廣方式，對課程的推廣方式擁有最終否決權；
2、3隨時審查經營成本的支出情況，可定期聘請專門中介機構進行財務審計；
3、4可隨時檢查本項目下學員學習效果，檢查本項目師資水平，并提出整改意見；
3、5按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項目利潤；
2、甲方義務：
3、1允許乙方在實施本項目時使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；
3、乙方權利：
4、1根據市場需求決定合作項目的課程內容；
3、2派出項目組成員；
3、3派出合作項目師資，自主安排教學計劃；
4、4隨時審查經營收入的實現(xiàn)情況，可定期聘請專門中介機構進行財務審計；
4、5按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項目利潤；
4、乙方義務：
5、1按第2條第5款提供項目所需全部啟動資金；
4、2負責本項目課程的`市場推廣，及日常的招生、教學和教務管理工作；
4、4實施必要的市場調研，整理資料，建立相應的人力資源數據庫提供給甲方和丙方；
4、5真實記錄經營成本支出情況，按甲方和丙方的要求隨時披露和接受財務審計；
5、丙方權利：
5、1按本協(xié)議及附件的規(guī)定提取管理費；
5、2審查合作項目的課程內容及推廣方式，對課程的推廣方式擁有最終否決權；
6、丙方義務：
6、1允許乙方在實施本項目時使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；
6、2在本項目啟動初期，為項目小組提供1間辦公用房，1部直線電話；
6、4根據學員的要求，按有關政策提供人事代理服務；
1、甲、乙雙方按本協(xié)議第1條第5條的定義確定可分配對象；
4、丙方管理費提取比例為經營收入的1%，每6個月提取1次；
5、甲方應在第2個會計年度開始的頭5個工作日內向乙方支付乙方應得項目利潤款項
1、任何一方未按本協(xié)議約定履行義務，均構成違約。違約方在收到另一方發(fā)出的違約通知后，30日內仍未糾正違約行為，另一方有權終止本協(xié)議。違約方應承擔因此造成的損失。
2、因甲方未按約定履行第4條第4、5款約定，但未導致協(xié)議終止時，甲方仍應向乙方和丙方按每周0.5%的利率支付利息，利息累計不超過違約款項的5%。
因本協(xié)議產生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方可將該爭議提交北京市仲裁委員會進行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對雙方均有法律約束力。
因不可抗力導致3方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下有關義務時，3方相互不承擔違約責任。但除非客觀條件仍然不可能實施，遇有不可抗力的一方或3方應于不可抗力發(fā)生后15日內將情況告知其它方，并提供有關部門的證明。在不可抗力影響消除后的合理時間內，一方或3方應當繼續(xù)履行協(xié)議。
1、本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自3方授權代表簽字蓋章之日起生效。
3、未經3方書面認可，任何一方不得以任何方式將本協(xié)議的任何部分或與3方有關的任何信息向任何第4方披露或用于本協(xié)議以外的任何目的（一方業(yè)已公開的信息和法律，法規(guī)規(guī)定可以公開的除外）。
4、本協(xié)議一式九份。
甲方：
簽字：
_______年_______月_______日
乙方：
簽字：
_______年_______月_______日
丙方：
簽字：
_______年_______月_______日
人才合作協(xié)議篇六
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
乙方名稱：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
為拓展培訓學校和企業(yè)的合作層次，滿足企業(yè)對高素質、高技能的應用型緊缺人才的需求，同時也為甲方學生就業(yè)提供更大空間。經甲、乙雙方友好協(xié)商，就合作開展人才推薦輸送有關事宜達成以下協(xié)議：
實現(xiàn)甲方學員滿意就業(yè)，滿足乙方緊缺人才需求。
甲方免費向乙方提供人才推薦輸送，乙方就甲方推薦的滿足需求的人才優(yōu)先錄用。其中，甲、乙雙方就人才推薦輸送包括但不限于以下合作方式：
1、乙方提出人才需求，甲方根據乙方需求推薦滿足條件的甲方學員至乙方。
2、乙方以開展招聘會的形式到甲方挑選人才，甲方提供相關工作的協(xié)調和必要支持。
3、以靈活高效、便捷操作為原則，其他經甲、乙雙方協(xié)商一致的合作方式。
1、甲方負責為乙方初步選擇并推薦滿足乙方需求的人員。
2、甲方及時與乙方溝通，對乙方招聘人員的基本工作予以支持和協(xié)調。
3、甲方對推薦人員的信息應保證其真實性（該真實性限于甲方所了解的實際情況）。
4、甲方對乙方提供的合作信息予以保密。
1、乙方應向甲方提供真實的崗位需求情況。
2、乙方應向甲方提供其所招聘崗位的工資范圍及福利待遇等相關信息。
3、乙方應尊重甲方應聘學員，對甲方學員的合理咨詢予以解答。
4、乙方對甲方提供的合作信息予以保密。
甲、乙雙方就履行本協(xié)議過程中，所知悉的對方提供的任何信息，未經對方許可，均不得以任何方式向甲、乙雙方以外的任何第三人披露。本保密協(xié)議在合同期滿、解除或終止后仍然有效。
本協(xié)議有效期限為_________年；自本協(xié)議生效之日起至_______年_____月_____日止。
合同期限屆滿，本協(xié)議終止；經雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議；任何一方違反了本協(xié)議中的實質性條款規(guī)定，在收到非違約方的通知_______個工作日內，未能補救該違約，則非違約方可書面通知違約方立即終止本協(xié)議。本協(xié)議終止后，本協(xié)議第五條（保密條款）和第八條的規(guī)定繼續(xù)有效。
因履行本協(xié)議發(fā)生任何爭議，雙方應先友好協(xié)商。協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院起訴。
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議附件和正文具有同等法律效力。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人或授權代表（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：
法定代表人或授權代表（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
人才合作協(xié)議篇七
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。為拓展培訓學校和企業(yè)的合作層次，滿足企業(yè)對高素質、高技能的應用型緊缺人才的需求，同時也為甲方學生就業(yè)提供更大空間。經甲、乙雙方友好協(xié)商，就合作開展人才推薦輸送有關事宜達成以下協(xié)議：
一、合作目的實現(xiàn)甲方學員滿意就業(yè)，滿足乙方緊缺人才需求。風險提示：應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
二、人才推薦輸送合作方式甲方向乙方提供人才推薦輸送，乙方就甲方推薦的滿足需求的人才優(yōu)先錄用。其中，甲、乙雙方就人才推薦輸送包括但不限于以下合作方式：
1、乙方提出人才需求，甲方根據乙方需求推薦滿足條件的甲方學員至乙方。
2、乙方以開展招聘會的形式到甲方挑選人才，甲方提供相關工作的協(xié)調和必要支持。
3、以靈活高效、便捷操作為原則，其他經甲、乙雙方協(xié)商一致的合作方式。風險提示：應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
三、甲方權利義務。
1、甲方負責為乙方初步選擇并推薦滿足乙方需求的人員。
2、甲方及時與乙方溝通，對乙方招聘人員的基本工作予以支持和協(xié)調。
3、甲方對推薦人員的信息應保證其真實性（該真實性限于甲方所了解的實際情況）。
4、甲方對乙方提供的合作信息予以保密。
四、乙方權利義務。
1、乙方應向甲方提供真實的崗位需求情況。
2、乙方應向甲方提供其所招聘崗位的工資范圍及福利待遇等相關信息。
3、乙方應尊重甲方應聘學員，對甲方學員的合理咨詢予以解答。
4、乙方對甲方提供的`合作信息予以保密。風險提示：
應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。
五、保密條款甲、乙雙方就履行本協(xié)議過程中，所知悉的對方提供的任何信息，未經對方許可，均不得以任何方式向甲、乙雙方以外的任何第三人披露。本保密協(xié)議在合同期滿、解除或終止后仍然有效。
六、合同期限本協(xié)議有效期限為________年；自本協(xié)議生效之日起至________年____月____日止。
七、終止與解除合同期限屆滿，本協(xié)議終止；經雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議；任何一方違反了本協(xié)議中的實質性條款規(guī)定，在收到非違約方的通知_______個工作日內，未能補救該違約，則非違約方可書面通知違約方立即終止本協(xié)議。本協(xié)議終止后，本協(xié)議第五條（保密條款）和第八條的規(guī)定繼續(xù)有效。
八、爭議解決及管轄法律因履行本協(xié)議發(fā)生任何爭議，雙方應先友好協(xié)商。協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院起訴。
九、其他。
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議附件和正文具有同等法律效力。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
人才合作協(xié)議篇八
甲方：
乙方：
為了推動中國互聯(lián)網事業(yè)，促進合作雙方的企業(yè)發(fā)展，更好地為廣大金融界互聯(lián)網用戶服務，甲乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展，優(yōu)勢互補的原則，甲方版權所屬網站與乙方版權所屬網站，經友好協(xié)商，在合作意向上達成一致，結為合作伙伴，甲方以協(xié)議規(guī)定的方式，向乙方免費提供金融界的人才職業(yè)信息，乙方完善頻道建設，充分保證雙方的權益。現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下協(xié)議：
第一條：甲方的職責
1.為乙方提供金融界人才職業(yè)相關的信息內容，并積極開發(fā)金融界用戶所需的人才職業(yè)信息，及時提供給乙方站點，人才職業(yè)信息包括但不限于以下內容：
有關人才、人力資源、就業(yè)、培訓方面的新聞;
有關職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展、人際關系、職業(yè)評測等方面的特寫等文章;
有關行業(yè)比較、企業(yè)文化、企業(yè)用人哲學、人事經理訪談等方面的文章;
有關出國發(fā)展方面的文章;有關培訓計劃、培訓須知方面的文章;
有關人才、職業(yè)方面的網友爭論及原創(chuàng)文章等;
上述文章版權歸甲方所有，乙方僅可在本協(xié)議規(guī)定范疇內使用;
4.甲方在首頁"合作伙伴"中加入""的文字鏈接。
5.提供甲方的旗幟(banner)廣告，大小為468×60象素的圖象文件，具體發(fā)布事宜由雙方商定，按協(xié)議附件規(guī)定執(zhí)行。
6.上述所有圖形logo均由乙方自行設計，版權歸乙方所有。
7.在所有由甲方提供內容的頁面下方標注版權說明，版權歸屬單位為甲、乙雙方。
第二條：乙方的職責
1.在乙方網站頻道中為甲方創(chuàng)建獨立目錄，存放所有由甲方提供的文章與信息;
2.在所有由甲方提供內容的頁面下方標注版權說明，版權歸屬單位為甲乙雙方。
第三條：商業(yè)秘密
1.甲乙雙方應對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關對方的商業(yè)秘密嚴格保密，未經對方事先書面同意，不得向其他人披露。
2.除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外未經對方事先同意，不得擅自使用、復制對方的商標、標志、商業(yè)信息、技術及其他資料。
第四條：聲明
1.甲乙雙方之間結為戰(zhàn)略合作伙伴關系。
2.甲乙雙方信息資源互享，各自保證其網站內信息來源的真實性、準確性與時效性。
3.甲乙雙方在網站或頻道的推廣和宣傳過程中同行共勉、緊密合作。
4.甲乙雙方就各自的經營和提供的服務內容承擔責任，享有收益和版權。
5.如果由于網站版面更新或改動。原來的鏈接位置不再存在，雙方必須將新的鏈接擺放位置調整至保證與原本效果相當的位置。
6.本協(xié)議期限滿，雙方優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。
7.雙方的合作關系是互利互惠的，所有內容與服務提供均為相互免費。
第六條：協(xié)議的終止。本協(xié)議因以下任何原因而終止
1.本協(xié)議期限屆滿。
2.雙方協(xié)商同意終止本合同。如有任何一方欲終止此合同，需提前一個月通知對方。
第七條：爭議的解決
如甲乙雙方在本協(xié)議的條款范圍內發(fā)生糾紛，應盡量協(xié)商解決，協(xié)商不能達成一致意見時，提請北京市仲裁委員會仲裁解決。
第八條：不可抗力
因地震、火災等自然災害、戰(zhàn)爭、罷工、停電、政府行為等造成雙方不能履行本協(xié)議義務，雙方通過書而后形式通知對方，本協(xié)議即告中止。
甲方： 乙方：
代表簽字： 代表簽字：
人才合作協(xié)議篇九
在日新月異的現(xiàn)代社會中，用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據之一。協(xié)議書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的人才發(fā)展合作協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：_________
乙方：_________
為適應_________經濟快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務_________和人才強墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場主導、資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農（牧）場三個層次人才機構的工作優(yōu)勢，經甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關注的人才服務項目達成如下框架協(xié)議：
（一）建立人才中心主任聯(lián)席會制度，甲方負責組織每年不少于2次的_________人才理論與實務研討會，乙方負責區(qū)域內的人才工作者參與會議，以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。
甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓地點的選定、培訓時間的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于兩期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。
（二）市場營銷職業(yè)人員資格培訓認證項目
甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于一期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。
（三）物流管理人員資格培訓認證項目
甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于一期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。
（四）農業(yè)勞動力轉移培訓陽光工程項目
甲乙雙方共同參與_________農業(yè)勞動力轉移培訓工作。在_________的指導下，甲方負責圍繞_________奶牛等_________個培訓項目進行培訓項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓、考試及相關材料上報等工作。年內落實培訓計劃不少于_________人。
乙方負責落實不少于_________名培訓計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負責協(xié)調落實企業(yè)培訓贊助費不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作，負責在區(qū)域內進行農業(yè)勞動力轉移再就業(yè)培訓教材的征訂工作。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________，教材征訂的返點比例為10％。
（五）貧困農場青年職工培訓項目
在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實施、材料匯總上報及證書發(fā)放等工作。
乙方負責落實不少于_________名培訓計劃，協(xié)助甲方做好學員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________。
（六）專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目
甲乙雙方可圍繞_________經濟大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目的調研、立項，并確定培訓項目，在區(qū)域內共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目。
甲方負責項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。
乙方負責協(xié)調甲方開展培訓的項目的調研、論證及立項，組織區(qū)域內生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓經費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________％。
（七）機關事業(yè)單位技術工人崗位考核培訓項目
甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓的組織實施，并協(xié)調省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。
乙方負責區(qū)域內符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。
利益分配：甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元／人；中級_________元／人；初級_________元／人。
（八）勞務輸出合作
乙方負責配合甲方進行適度宣傳，并在區(qū)域內開展富裕勞動力調查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農業(yè)勞動力轉移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務費的20％分配給乙方作為勞務費。
（九）其他培訓項目
甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開發(fā)培訓項目，在項目調研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作，合作項目可以續(xù)簽補充協(xié)議并執(zhí)行。
（十）人才引進
乙方負責收集區(qū)域范圍內的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會。
乙方負責區(qū)域范圍內廣告征集工作，合作期內征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十二）電子商務
乙方負責區(qū)域范圍內電子商務廣告征集工作，合作期內征集企業(yè)商務廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十三）建立信息發(fā)布制度
（十四）人事代理合作
甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務方式和服務內容，具體合作內容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準。
三、其他本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
人才合作協(xié)議篇十
甲方：_________
乙方：_________
為適應_________經濟快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務_________和人才強墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場主導、資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農（牧）場三個層次人才機構的工作優(yōu)勢，經甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關注的人才服務項目達成如下框架協(xié)議：
一、合作機制
（一）建立人才中心主任聯(lián)席會制度，甲方負責組織每年不少于2次的_________人才理論與實務研討會，乙方負責區(qū)域內的人才工作者參與會議，以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。
乙方負責落實不少于_________名培訓計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負責協(xié)調落實企業(yè)培訓贊助費不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作，負責在區(qū)域內進行農業(yè)勞動力轉移再就業(yè)培訓教材的征訂工作。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________，教材征訂的返點比例為10％。
（五）貧困農場青年職工培訓項目
在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實施、材料匯總上報及證書發(fā)放等工作。
乙方負責落實不少于_________名培訓計劃，協(xié)助甲方做好學員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________。
（六）專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目
甲乙雙方可圍繞_________經濟大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目的調研、立項，并確定培訓項目，在區(qū)域內共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目。
甲方負責項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。
乙方負責協(xié)調甲方開展培訓的項目的調研、論證及立項，組織區(qū)域內生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓經費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________％。
（七）機關事業(yè)單位技術工人崗位考核培訓項目
甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓的組織實施，并協(xié)調省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。
乙方負責區(qū)域內符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。
利益分配：甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元/人；中級_________元/人；初級_________元/人。
（八）勞務輸出合作
甲方負責輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓及輸出人員勞動爭議的協(xié)調等方面工作。
乙方負責配合甲方進行適度宣傳，并在區(qū)域內開展富裕勞動力調查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農業(yè)勞動力轉移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務費的20％分配給乙方作為勞務費。
（九）其他培訓項目
甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開發(fā)培訓項目，在項目調研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作，合作項目可以續(xù)簽補充協(xié)議并執(zhí)行。
（十）人才引進
甲方年內負責舉辦2場綜合性人才交流活動，提供交流場所，負責交流活動的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動地點選擇及其他組織協(xié)調工作。
（二）建立高效率的工作機制，甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務輸出等人才業(yè)務方面進行溝通合作，及時交流工作進展情況，定期交流工作經驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制，乙方按照甲方要求負責區(qū)域內的各項人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負責人才信息的匯總、分類及向上級有關部門報送，向社會發(fā)布工作。
乙方負責收集區(qū)域范圍內的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會。
（十一）網站廣告招商
甲方以_________網站作為服務平臺，為_________內外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標、彈出窗口、標志圖片、文字鏈結等廣告服務，并負責廣告業(yè)務廣告制作、技術支持、信息維護等工作。
乙方負責區(qū)域范圍內廣告征集工作，合作期內征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十二）電子商務
甲方提供企業(yè)綜合電子商務平臺，并負責企業(yè)形象、產品、經濟信息發(fā)布及相關的網絡技術支持等工作。
乙方負責區(qū)域范圍內電子商務廣告征集工作，合作期內征集企業(yè)商務廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十三）建立信息發(fā)布制度
乙方負責區(qū)域范圍內用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負責信息的整理、匯總、上報和通過_________網等媒體面向社會發(fā)布工作。
（十四）人事代理合作
甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務方式和服務內容，具體合作內容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準。
三、本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
人才合作協(xié)議篇十一
因生產，工作需要，____單位(以下簡稱乙方)，借調甲方____同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調合同。
一、借調期限本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產(工作)任務。
1.丙方應服從乙方分配的____工作。
2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責，完成工作任務。
3.________。
三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件。
1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
2.乙方根據國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環(huán)境。
3.其它必要的生產工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇。
1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
2.丙方在借調期間的醫(yī)療保險費用，由乙方按國家規(guī)定的標準支付。
3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計算工齡。
4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。
5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。
6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲。
1.____。
2.____。
六、違約責任。
1.____。
2.____。
七、其他協(xié)商事項。
本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方________(簽章)。
乙方________(簽章)。
丙方________(簽章)。
________年________月________日。
人才合作協(xié)議篇十二
甲方:。
地址：_______________。
聯(lián)系方式：_______________。
受托人:。
地址：_______________。
聯(lián)系方式：_______________。
一、乙方受甲方委托，常年接受其人才招聘的委托業(yè)務。
二、甲方有委托需求時，應向乙方詳細提供該職位的描述（包括該職位的待遇范圍）與要求，該職位描述與要求應作為本協(xié)議的附件。
三、乙方在收到甲方職位描述后，應及時進行需求評估，雙方達成委托確認，乙方開始向甲方推薦候選人才。
四、甲方在收到乙方遞交的候選人推薦建議書后，如發(fā)現(xiàn)和已有的人才資料相重復，應在兩個工作日內及時通知乙方，逾期則表明乙方的推薦有效。
乙方：_______________。
地址：_______________。
郵編：_______________。
擔當：_______________。
電話：_______________。
傳真：_______________。
email：_______________。
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法規(guī)、政策，就甲方委托乙方提供所需人才信息，并協(xié)助招聘人員事宜，在“平等互利”原則下，雙方達成以下條款，共同遵守。
一、甲方權利和義務。
1.1甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，提供真實的企業(yè)的經濟性質、經營范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景及資質情況。
1.2甲方應向乙方提供所委托招聘職位的詳細崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標及職責、匯報對象、人數、性別、年齡、外語、技術職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的人才信息服務《委托招聘職位情況表》。
1.3甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應在3個工作日內確定候選人面試時間，并及時告知乙方。在甲方決定面試日期以前，為了保護應聘人員的個人隱私，原則上保密應聘者的真實姓名。
1.4甲方應在每位候選人面試后，3個工作日內向乙方反饋面試情況，避免因時間延誤給雙方工作及候選人帶來不利。
1.5甲方若對參加面試候選人不滿意，應及時反饋原因，甲方否決理由應該是合理、正當的。以便乙方重新搜尋合適的人選，同時也便于通知落選人員。甲方應對應聘者的個人資料進行保密，不得泄漏。否則，甲方將承擔一切因此產生的'后果。
1.6甲方若錄取乙方推薦的候選人之后應在1個工作日內及時通知乙方。
1.7甲方應按照本協(xié)議的有關約定按時、足額地支付定金和咨詢服務費用。
1.8甲方在合同期內應積極配合乙方的工作。
1.9甲方對乙方提供的資料予以保密，不得透露給第三方，否則，乙方將承擔一切因此產生的后果。
二、乙方權利和義務。
2.1乙方應詳細了解甲方公司、正確理解甲方所需招聘崗位的要求和客觀負責的候選人介紹招聘方情況。
2.2乙方在推薦的候選人應基本符合甲方的職位要求，不得有任何敷衍或是欺騙行為，乙方對每一位候選人的資料負有初步審查的義務。
2.3乙方有義務在協(xié)議有效期內積極協(xié)助甲方完成招聘計劃。
2.4乙方應對甲方提供的公司資料，包括公司背景、工作環(huán)境、薪資結構、發(fā)展策略、投資及發(fā)展狀況等予以保密，不得透露給第三方。否則，乙方將承擔一切因此產生的后果。
2.5乙方僅負有推薦候選人的義務，面試或聘用過程中，甲方與候選人之間所產生的任何爭議，乙方負責協(xié)調溝通，但不承擔相關責任。
三、保證條款。
3.1推薦候選人進入甲方公司三個月內由于候選人自己的原因辭職的話，乙方選擇向甲方退還百分之五十的咨詢費，或者向甲方無償提供同等條件人才作為補償。
3.2推薦候選人被錄用后，由于以下理由辭職的話，將不適用上面的條款。
（1）由于甲方原因而導致的辭職或者取消錄用。
（2）由于甲方的原因而被解雇。
3.3在乙方推薦候選人于甲方公司就職后兩年內，乙方應遵守行業(yè)道德，不得主動向候選人提供新的工作機會。
四、收費標準。
4.1乙方推薦經甲方面試后錄用者，乙方將按實際招聘情況向甲方收取該職位咨詢服務費用，具體請參照附件中的《服務收費標準》。
4.2年薪定義如下：_______________基本月薪、職務津貼、預估獎金、達標收入和其他以現(xiàn)金支付的福利金或住房補貼，交通補貼（如配備車輛，小汽車按每年人民幣30,000元折算）等其他固定津貼，但不包含加班費等不固定津貼。
4.3候選人薪資、以及甲方所支付予乙方的咨詢服務費，最終以乙方《請款書》為準。甲方在錄取乙方提供候選人的2個工作日內，填寫乙方《錄用確認函》。
4.4如甲方或其控股公司或附屬公司或相關聯(lián)的姊妹公司，一年內雇傭了乙方所推薦過的人才，乙方將按以上條款收取全額咨詢服務費。否則，乙方有權追究甲方的法律責任。
五、付款方式。
5.1付款方式為甲方通過銀行匯款至乙方指定銀行賬戶。
乙方的銀行賬戶信息如下：_______________。
公司名稱：_______________。
公司賬號：_______________。
開戶銀行：_______________。
務費用。
5.3如甲方延期付款，乙方有權要求甲方及時付清并要求甲方支付滯納金，滯納金每天按該款項的0.1%計算。
六、協(xié)議有效期及其它。
6.1本協(xié)議有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日。
注：_______________本協(xié)議到期后即失效，但甲、乙雙方在協(xié)議期間產生的債權、債務關系繼續(xù)存在，直至賬款全部結清為止。
6.2甲乙雙方均對本協(xié)議內容完全了解，且無任何異議，雙方將遵守協(xié)議中所有的條款。在本協(xié)議有效內，所產生的《委托招聘職位情況表》、《確認函》等及其它所有附件、合同備忘錄為本協(xié)議不可分割的部分，并具有同樣的法律約束力。
6.3若在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向原告所在地的法院提起訴訟。
6.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
七、以下空白。
甲方：_______________乙方：_______________公司。
____年_____月_____日____年_____月_____日。
人才合作協(xié)議篇十三
_________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）。經甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內乙方應履行如下義務：
1.自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2.服從甲方工作安排，努力完成所承擔的各項工作。
3.接受甲方的領導、聘任、考核與管理。
4.服從甲方其他應當履行的義務。
四、在協(xié)議期內乙方享有如下權利：
1.依據國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關補貼。
2.根據貢獻，經甲方評定，享受相應的校內津貼和獎勵。
3.依照甲方有關規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4.依照《_________》（_________號文件）中有關規(guī)定參加職務晉升。
5.享受《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）中規(guī)定的各項待遇。
6.對甲方工作有權提出合理化建議或批評意見。
7.享有其他應享受的合法權益。
五、在協(xié)議期間的`前兩年內，乙方不能調動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調動或辭職，經學校批準，可辦理調動、辭職手續(xù)。同時，退還學校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或學校提供的住房補貼，并取消其專業(yè)技術職務任職資格。
六、在協(xié)議期內，甲方本著鼓勵所引進的人才擴大海外學術交流的精神，支持乙方短期出國（境）從事學術研究工作，進行學術訪問與講學，參加學術會議；乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年（經批準者除外），否則甲方有權取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
人才合作協(xié)議篇十四
甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關的______________，經雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務
1．甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上_____中心介紹信。
2．甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹，所招聘職位的詳細崗位說明、人數、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力，（招聘崗位要求詳見附件）。
3．甲方委托乙方招聘職位為：_________。
4．甲方須在協(xié)議簽訂時間向乙方繳納委托定金，用于招聘項目的保證及客戶委托職位的真實招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產權與乙方前期支付有關組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費用（此費不退）。并在簽約之日起，未經雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。
5．甲方應在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內安排面試，面試后三日內通知乙方面試評審結果并詳細填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進程應提前說明情況，協(xié)議將自動延期。
6．甲方須在候選人入職后一周內向乙方繳納委托招聘傭金。
7．如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費，標準為火車（硬臥）、汽車等（特殊情況除外）。
二、乙方的權利和義務
1．乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作，有特殊崗位或專業(yè)要求的在征得甲方同意后可根據______________資源情況做適當調整，并按1：2：3的比例推薦_____并保證所推薦候選人的個人資料真實性，乙方在接受甲方委托后一周內提供至少1人的候選人資料。
2．乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級_____人選的詳盡資料，以備甲方在選聘_____時參考。
3．乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關人員泄露內容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。
4．乙方在完成項目后，有責任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況，使_____順利渡過磨合期，并提出相關建議和咨詢。
5．乙方所推薦_____保證三個月的試用期，若試用期內辭職或被甲方認為不能勝任工作，乙方依據本協(xié)議相關條款繼續(xù)為甲方推薦（除非客戶要求停止推薦）。
6．乙方可提供_____測評服務，_________的面試場所（______________市場招聘大廳及會議室）并組織安排面試及相關配套服務。
7．乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金_____按相關協(xié)規(guī)定執(zhí)行。
8．乙方承諾兩年內不主動從甲方搜取_____。
三、_____及退款事宜
3．候選人入職三個月后，不退還委托招聘傭金，協(xié)議履行結束。
四、其他
1．未經乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。
2．乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協(xié)議時間起2年時間內，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關系，甲方均應按此協(xié)議第三項_____標準支付給乙方服務費用。甲乙雙方應恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學性和公正性。
3．本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方均有權向______________委員會提出_____。本協(xié)議自簽訂之日起生效。
4．本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，簽字并蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______
法定代表人（簽字）：_法定代表人（簽字）：_
地址：_______________地址：_______________
開戶行：_____________開戶行：_____________
帳號：_______________帳號：_______________
電話：_______________電話：_______________
_______年____月____日_______年____月____日
簽訂地點：___________簽訂地點：___________
附件
職位名稱：_________；
所屬部門：_________；
具體要求：_________；
招聘職位薪酬福利待遇：_________；
月薪范圍：_________天工作日，是否年底雙薪，_________天／年假；
合同期：_________年；
_____：_________；
養(yǎng)老_____：_________；
醫(yī)療商業(yè)_____：_________；
工傷_____：_________；
失業(yè)_____：_________；
女工生育險：_________；
住房：_________；
其它：_________。
人才合作協(xié)議篇十五
乙方：_________。
為滿足廣大青年學生的求學愿望，培養(yǎng)更多的經濟建設人才，甲方利用_________人才市場和_________人事局與全國部分高等院校的良好合作關系所爭取到的成教招生指標，通過成人教育脫產學習的途徑，給乙方提供進大學深造的機會，并經雙方協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：
乙方在具備報名參加全國成人高考資格，身體健康的.前提下，自愿報考甲方委托_________大學舉辦的_________專業(yè)成人高等教育脫產班學習。
乙方入學后，服從學校的統(tǒng)一管理，嚴格遵守校紀校規(guī)，按照學校規(guī)定，按時足額向學校交納學費、書費、住宿費等費用，服從學校對教室、寢室等統(tǒng)一管理和調動。
乙方在委培期間出現(xiàn)意外事件與甲方無關；患病或因違法違紀被開除學籍等原因退學的，由乙方負責。
乙方學業(yè)期滿，成績合格的，由校方發(fā)給成人高度教育畢業(yè)證書，符合學士學位授予條件的，授予學士學位。根據_________號文件精神，享受普通高校畢業(yè)生同等待遇，不包分配，自主擇業(yè)，落實用人單位后，憑畢業(yè)證書的辦理相關手續(xù)，其中農業(yè)戶口的畢業(yè)生可辦理農轉非手續(xù)。
為鼓勵委培生勤奮學習，甲方特設獎學金，根據考生成績及學校的考評等情況獎勵委培生中的優(yōu)秀者。獲獎_________％，最高獎額_________元／人。
在簽訂本協(xié)議時，乙方向甲方一次性預交委托培養(yǎng)服務費：_________元／_________元。其中就讀_________人事局組織院校的委培生由_________人事局收取管理服務費_________元。（預約就業(yè)費用另計）。
因各種原因，在已簽訂委培協(xié)書議一個月內尚未到學校報到而要求退學者，需交手續(xù)費_________元，委培費全額退還。
甲方招生簡章所列各院校的專業(yè)，收費情況及學習，住宿地點指的是大致情況，僅供參考，具體情況以學校安排為準。
甲方鼓勵乙方選擇_________需求的專業(yè)學習。
乙方畢業(yè)后愿意來_________工作的，可以由_________科技人才市場推薦就業(yè)（限定一次推薦）；戶糧關系愿落到_________的，戶口可遷入_________集體戶口，或_________住房所在地。并提供三年免費人事代理服務；不到_________工作的，乙方不承擔甲方的就業(yè)推薦工作。
由甲方選送的委培生甲方將發(fā)給《_________人才市場擇業(yè)特惠證》，可享受三年_________科技人才市場免費進場應聘，上網求職等服務。
其他：_________。
本協(xié)議一式_________份，甲，乙雙方各執(zhí)_________份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________家長（簽字）：_________。
地址：_________地址：_________。
電話：_________電話：_________。
人才合作協(xié)議篇十六
甲方：
乙方(畢業(yè)生姓名)：
根據_________市_________文件精神及平等自愿的原則，甲乙雙方經過協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
一、乙方個人提出申請，根據有關人事政策法規(guī)，甲方對乙方進行資格審查同意后，辦理人才儲備手續(xù)，儲備期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
如在協(xié)議期內乙方落實就業(yè)單位，此協(xié)議自行終止。
二、儲備期第一年內乙方未落實就業(yè)單位的，可享受由政府提供的每月_________元的生活補助費。
畢業(yè)生見習期滿轉正定級手續(xù)辦理;落戶手續(xù)的辦理及出具以檔案為依據的有關證明材料。
四、甲方為乙方免費提供人才供求信息、擇業(yè)咨詢指導、推薦就業(yè)服務。
乙方落實就業(yè)單位后，甲方負責及時辦理有關就業(yè)手續(xù)。
五、在儲備期，乙方應服從組織、人事部門的指派，到市直國有企事業(yè)單位，非公制單位或是社區(qū)協(xié)助工作，幫助解決技術上或管理上的難題。
期間，適當提高生活補助費，本科學歷的畢業(yè)生每月_________元，碩士研究生每月_________元，同時單位可給予一定酬勞補貼，具體標準由單位自行決定。
六、儲備期滿一年后，經“雙選”或是組織，人事部門推薦仍未能落實就業(yè)單位的，不再支付乙方生活補助費。
七、在儲備期內，乙方來去自由，如到_________市轄區(qū)外就業(yè)的，應全額退回人才儲備站為其支付的所有費用(受組織、人事部門指派工作期間支付的費用除外)。
在_________市轄區(qū)內就業(yè)的，不必退還相關費用。
八、每月30日乙方持本人身份證和儲備協(xié)議書按時到市人才服務中心領取生活補助費，如遇休息日順延;如無特殊情況，五日內未來領取的，視同自動放棄本月生活補助費。
九、本協(xié)議未盡事項可補充，雙方協(xié)商補充條款如下：_________。
十、本協(xié)議一式二份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，自蓋章簽后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽)：_________
電話：_________電話：_________
地址：_________地址：_________
網址：_________網址：_________
郵箱：_________郵箱：_________
甲方：
乙方：
丙方：
本著相互支持、互利合作的精神，甲方、乙方與丙方經友好協(xié)商，就長期合作______大學思源計劃項目的有關事宜達成本協(xié)議。
一、甲方承擔的工作
1.發(fā)揮學科優(yōu)勢和人才培養(yǎng)優(yōu)勢，幫助乙方的受援項目選拔并輸送所需的專業(yè)人才，為乙方提供人才支持。
2.及時向乙方通報項目進展狀況。
3.配合乙方做好項目評估的相關組織和準備工作
二、乙方承擔的工作
1.向甲方及時提供有關項目的一切信息。
2.積極參加甲方舉辦的畢業(yè)生推介會和供需雙選會。
3.通過積極參加與甲方合作的項目，協(xié)助甲方順利完成項目，實現(xiàn)更長遠的合作。
4.落實專人負責項目的`具體實施工作，負責項目的日常管理和項目進度的考核鑒定，并向甲方反饋評估結果。
5.提供一切便利，配合甲方完成項目。
三、丙方承擔的工作
1.定期保持和甲方和乙方聯(lián)系，做好協(xié)調的工作。
2.甲方和乙方在項目實施過程中因科研合作產生的科技成果、成果轉讓以及甲方自帶科研成果自主創(chuàng)業(yè)等涉及知識產權的問題，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
四、附則
本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
協(xié)議經三方簽并加蓋公章后生效。
若有其他未竟事宜，由甲、乙、丙三方本著友好協(xié)商的原則，在協(xié)調一致的情況下妥善解決。
有效期從協(xié)議簽署之日起至項目結束為止。
有效期滿后由三方協(xié)商是否續(xù)簽。
甲方：(公章)
負責人：(簽名)
日期：_______年______月_____日
乙方：(公章)________受援單位
負責人：(簽名)
日期：_______年______月_____日
負責人：(簽名)
日期：_______年______月_____日
丙方：(公章)
甲方：xx學院xx分院
乙方：
批準乙方參加xx工程碩士班的先行開課，并根據國家和學院有關規(guī)定，乙方作出以下承諾：
一、按國家規(guī)定，工程碩士生招生對象應獲得學士學位后具有3年以上(即xx年xx月前獲得學士學位)工作實踐經驗的突出的在職人員，若經xx或國家學位辦審查乙方不符合報考條件，后果自負。
樹立良好的軍人形象，為學院爭光。
如果本人違反規(guī)定，在就讀學?；虮驹涸斐刹涣加绊?，本人愿意接受學院給予的相應處罰。
向南航所繳費用學院不負責追回。
四、按有關協(xié)議，若本人被錄取為工程碩士生，按三年計，同意向xx支付培養(yǎng)費共計xxxxx元。
其中于xxxx年支付第一學年學費xxxx元，xxxx年xx月底前支付第二學年學費xxxx年，余款于被正式錄取后、進入論文撰寫階段前交付。
鑒于國家下達給南航名額有限，正式錄取為工程碩士生后，由于本人原因不讀或中途申請退學，仍應向南航支付全額培養(yǎng)費用。
五、若本人未被錄取，只修研究生課程，兩年共向xx支付培養(yǎng)管理費xxxx元，修完相應課程并合格后，由xx發(fā)給結業(yè)證書。
若以同等學力申請碩士學位，按xx程序申請，應向xx支付培養(yǎng)費共計xxxxx元。
甲方負責人(簽) 乙方(簽)
年 月 日 年 月 日
人才合作協(xié)議篇十七
乙方：_________
為實現(xiàn)人事管理的規(guī)范化、合理化，建立人事管理與人員使用分離的用人機制，使人事工作更好地為用人單位服務，甲乙雙方根據有關規(guī)定，經友好平等協(xié)商，就乙方向甲方租賃人才事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
甲方根據乙方的具體要求，在乙方的協(xié)助下，為乙方提供如下服務：
1.畢業(yè)生接收工作(不符合市有關畢業(yè)生接收條件者除外)：為租賃員工辦理畢業(yè)生接收(該項手續(xù)費由乙方或租賃員工本人承擔，費用標準按______市人才交流服務中心接收畢業(yè)生收費標準)、報到、落戶手續(xù)。
2.為租賃員工保管人事檔案，辦理轉正定級，職稱評定，出具有關證明，接轉黨團組織關系。
3.員工工資、獎金的統(tǒng)計、發(fā)放：為租賃員工建立個人工資帳戶，為租賃員工辦理工資、獎金發(fā)放等工作。
4.代繳各類保險：根據有關法律法規(guī)的規(guī)定，為租賃員工辦理社會保險。
5.工傷保險理賠：為租賃員工辦理工傷保險的理賠工作，租賃員工因執(zhí)行乙方公務而發(fā)生傷亡事故，由甲方負責申報并辦理相關理賠工作，超出保險理賠以外的費用由乙方承擔。
6.提供勞動政策法規(guī)方面的咨詢：為乙方提供人事、勞動有關政策、法規(guī)等方面的咨詢服務。
7.敦促乙方租賃人才在乙方工作期間，遵守乙方依法制定的`各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產，按時完成乙方規(guī)定的工作任務，愛護乙方的財產，保守乙方的商業(yè)秘密。
8.在協(xié)議期內，若租賃人才無正當理由在未經甲、乙雙方共同同意下自行離職，甲方負責向乙方重新派遣人才或經雙方協(xié)商同意修改或提前解除此協(xié)議。
二、乙方責任
7.督促租賃人才遵守甲方與其簽訂的勞動合同。
三、本協(xié)議未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽)：_________
法定代表人(簽)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
人才合作協(xié)議篇十八
委托方:（甲方）。
受托方:＿深圳市卓眾管理咨詢有限公司＿＿（乙方）。
甲乙雙方經過友好協(xié)商，就甲方委托乙方搜尋人才訂立如下協(xié)議，共同遵守：
1)甲方提出需聘職位需求，乙方為甲方尋訪該職位的合適人選，并推薦給甲方，直到人選被甲方錄用。
2)甲方委托乙方搜尋人才之職位為：（可附職位說明書）。
職位一：；年薪約為稅前rmb萬；
職位二：；年薪約為稅前rmb萬。
注：若臨時有其他職位需求委托，未能重新簽訂協(xié)議，則按本協(xié)議條款執(zhí)行。
人才合作協(xié)議篇十九
乙方：
為培養(yǎng)一批高素質的教官和教學管理隊伍，加快學院學科和專業(yè)建設的步伐，適應培養(yǎng)跨世紀軍事斗爭人才的客觀需要，經甲方研究決定，批準乙方參加xx工程碩士班的先行開課，并根據國家和學院有關規(guī)定，乙方作出以下承諾：
一、按國家規(guī)定，工程碩士生招生對象應獲得學士學位后具有3年以上(即xx年xx月前獲得學士學位)工作實踐經驗的`突出的在職人員，若經xx或國家學位辦審查乙方不符合報考條件，后果自負。
二、在未正式考取工程碩士生之前，參加南航在我院舉辦的“研究生課程進修班”形式的先行開課，就讀期間，自覺遵守國家法律法令、我軍條令條例和就讀學校的有關規(guī)章制度，樹立良好的軍人形象，為學院爭光。如果本人違反規(guī)定，在就讀學?；虮驹涸斐刹涣加绊?，本人愿意接受學院給予的相應處罰。
三、按學院與xx簽定的有關協(xié)議，本人同意：若通過xxxx年xx月xx組織的工程碩士生入學考試，經正式錄取轉為工程碩士生，學籍自錄取之日起計算;若由于有關原因，未被錄取仍為研究生課程進修生，向南航所繳費用學院不負責追回。
四、按有關協(xié)議，若本人被錄取為工程碩士生，按三年計，同意向xx支付培養(yǎng)費共計xxxxx元。其中于xxxx年支付第一學年學費xxxx元，xxxx年xx月底前支付第二學年學費xxxx年，余款于被正式錄取后、進入論文撰寫階段前交付。鑒于國家下達給南航名額有限，正式錄取為工程碩士生后，由于本人原因不讀或中途申請退學，仍應向南航支付全額培養(yǎng)費用。
五、若本人未被錄取，只修研究生課程，兩年共向xx支付培養(yǎng)管理費xxxx元，修完相應課程并合格后，由xx發(fā)給結業(yè)證書。若以同等學力申請碩士學位，按xx程序申請，應向xx支付培養(yǎng)費共計xxxxx元。
甲方負責人(簽字)乙方(簽字)
年月日年月日。
人才合作協(xié)議篇二十
受托方：_________（以下簡稱甲方）
委托方：_________（以下簡稱乙方）
鑒于乙方委托甲方推薦人才，為明確雙方權利和義務，本著平等、互利、守信的原則，經協(xié)商，甲乙雙方就委托推薦人才的有關事宜簽定本協(xié)議。
第一條 乙方按甲方要求，就每一委托職位填寫《供職表》，并同時向甲方提供本單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件、介紹信、公司簡介等有關資料。
第二條 乙方委托甲方推薦_________個職位共_________人，委托有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。乙方應向甲方交納委托推薦費，費用為被招聘人兩個月的工資額，共計人民幣_________元。
職位名稱：_________；委托推薦費：_________。
第三條 在本協(xié)議生效后，乙方按委托推薦總費用的20％向甲方交納委托推薦履約金（以下簡稱“履約金”）共計人民幣_________元。
第四條 甲方在收到乙方繳納的履約金后，按照乙方提出需求人才的基本條件，在一個月時間內，搜尋和篩選符合條件的人選，一般按照1：3的比例推薦給乙方選擇。
第五條 甲方在向乙方推薦人選時，負責向乙方提供被推薦人相關材料，并根據需要安排乙方與被推薦人選見面。
第六條 乙方在收到被推薦人選材料后的15個工作日內，須將是否聘用等有關事項告知甲方；并在決定聘用人選后的兩周內，向甲方一次性付清委托推薦費余款。如乙方逾期支付，則按拖欠金額每天加收5‰的滯納金。
第七條 如甲方在本協(xié)議規(guī)定的委托有效期內，因未搜尋到符合條件的人選推薦給乙方，則將相應職位的履約金如數退還給乙方。如在此委托有效期內，甲、乙雙方一致同意取消委托，則甲方將履約金的50％退還給乙方；如未經甲方同意，乙方單方面取消委托，或甲方已推薦符合條件的人選而未被乙方聘用，則甲方不退還履約金。
第八條 如被推薦人在乙方開始工作的前三個月內無合理原因自動離崗或因不能勝任工作而被辭退，甲方則免費向乙方提供一次推薦服務。如仍發(fā)生本條款所述情況，甲方則將該職位已收委托推薦費的50％退還乙方。
第九條 其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第十條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。在雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
人才合作協(xié)議篇二十一
甲方：
乙方：
經友好協(xié)商，就甲方委托乙方招聘人才事宜達成以下協(xié)議。
一、委托招聘內容：
甲方委托乙方招聘等個崗位，共名職員。甲方招聘崗位的職責描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》（附件一）。
二、甲方的責任和義務：
1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復印件(加蓋公章)，并提供詳實企業(yè)資料(性質、經營范圍、規(guī)模等)，同時向乙方提交詳實《委托企業(yè)招聘需求表》，并按承諾對乙方推薦的人才進行面試招錄工作。
2、甲方應積極配合乙方的薦才工作，及時反饋所推薦人才的招錄情況。
3、未經乙方同意與參與，甲方不得直接與候選人進行接觸，否則乙方有權放棄已承諾的義務。
4、甲方在試用期內辭退乙方提供的人才，或人才自主離職的，應及時通知乙方，同時由甲方根據乙方要求重新提供新的候選人才，并完成招錄工作。
三、乙方的責任和義務：
1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。
2、乙方在協(xié)議生效日內完成首批人才推薦，按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。
3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》，并協(xié)助甲方組織人才復試(乙方可提供面試場地)。
4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人，乙方不得將該候選人推薦至其他單位（甲方同意的除外），乙方應嚴守保密條款，保證甲方和候選人提供的信息不外泄。
四、費用及付款方式。
1、收費標準根據招聘職位的不同劃分為三級：
（1）普通職位（月薪在1200元以下），乙方按每崗位每人200元收費標準向甲方收取委托費，共計人民幣元整。
（2）中級職位（月薪在1200元——3000元之間），乙方按每崗位每人月薪30%收費標準向甲方收取委托費，共計人民幣元整。
（3）高級職位（月薪在3000元以上）乙方按每崗位每人月薪45%收費標準向甲方收取委托費，共計人民幣元整。
2、甲方應在本協(xié)議簽訂后按委托費50%支付預付款項計元，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內付清。
乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選，則應向甲方退還全部費用。
五、注意事項。
1、若首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦合適人選，在允許的范圍內可以根據甲方要求進行推薦；除非乙方及時提出此崗位人選無法尋獵，提出中止為止，費用結算參照本協(xié)議第四條辦理。
2、甲方在試用期內發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內自行辭職的，乙方可自甲方提出請求之日起日內免費為其重新推薦合適人選至少名。
3、甲方在面試乙方推薦的人選后，認為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設置的其他崗位時，同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務，并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務收費標準收取相應的服務費用。
六、違約罰則。
1、一方當事人因第三方的原因違約，應先向對方承擔違約責任，與第三方之糾紛另行解決。
2、合約期內甲方不得自行或再委托其他機構招聘已委托招聘的'崗位，否則以違約論。
3、在協(xié)議履行過程中，甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為，乙方不予退還已收預付款項。
4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動解除，乙方所收預付款項不予退還。
七、后契約義務。
在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術及商業(yè)秘密如未經書面許可，不得向任何第三方披露，否則承擔相應的法律后果。
八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準；本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權代表簽之日起成立，協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：乙方代表：
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
時間：