總結是對過去經歷和成果的回顧，是對成功和失敗的反思。首先要明確總結的目的和范圍，確定要總結的內容和重點。這些總結范文中的經驗和教訓，對我們今后的學習和工作生活有很大的借鑒意義。
縣政協上半年工作總結篇一
上半年，在縣政協黨組的正確領導下，在各專委會的大力支持下，辦公室緊緊圍繞縣政協十二屆四次會議提出的目標任務，積極履行協調服務職能，較好地完成了上半年工作任務。
1、辦文辦會質量有所提高。一是公文運轉順利正常。及時傳輸文件材料，嚴把文字材料關，在格式上力求規(guī)范，在內容上力求可行，在程序上力求合理，在時效上力求及時。完成了十二屆四次會議《縣政協常委會工作報告》等文字工作;起草了《關于加強委員管理的意見》、《20xx年工作要點和責任分工的意見》等政協委員會文件15個，《關于增補政協委員的請示》等黨組文件5個，《關于政協委員聯絡組工作考評辦法》等辦公室文件3個。報送了市委提案工作會議和《人民政協報》總編周北川來淮期間的經驗交流材料。完成了《政協工作規(guī)則》和政協民主監(jiān)督、聯絡組建設等工作會議材料。二是服務會議比較規(guī)范?；咀龅搅藭皽蕚涑浞郑瑫蟹罩艿?，會后及時報道的辦會模式。上半年，圓滿完成了十二屆四次全會、第十四次常委會、民主監(jiān)督工作會議、委員聯絡組工作會議等會議的組織籌備和服務工作。
2、后勤服務水平有所提升。一是加強內務管理。嚴格執(zhí)行《三公經費管理規(guī)定》，各項開支較去年同比減少10%以上。為保證機關正常運轉的必要經費，積極向縣政府匯報，主動向縣財政局協調，添置了照相機等辦公用品，購置了文體服裝等，不斷改善辦公條件。二是做好接待工作。先后接待了莘縣政協、沁陽縣政協、浙江省政協等以及《人民政協報》總編周北川來淮調研視察的服務工作。三是做好值班工作。落實節(jié)假日值班制度，不空崗、不斷崗。
3、綜合協調能力有所增強。一是加強外部協調聯系。承辦縣委、縣政府等領導參加政協的有關重大活動時，注重與縣委辦、縣人大辦、縣政府辦相互聯系、密切配合，對重要通知、會議安排進行銜接，及時通知參會人員。二是魯臺值班有條不紊。做到了交接班有序進行，配合花莊村委排查煙花爆竹非法生產2次。春節(jié)期間，送去慰問金和油、面等生活物質，慰問困難群眾10余戶。三是加強內部協調溝通。盡力當好領導的參謀助手、同事們的幫手。做好了上情下達、下情上報的協調服務;主動配合各委室工作，凡需辦公室服務的，均第一時間到位。四是協調服務赴外地學習考察。
4、新聞宣傳初有成效。一是專人負責。明確了專人負責新聞宣傳工作，重申了《創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法》。二是成效初顯。上半年，政協機關在國家、省、市、縣宣傳媒體上用稿40余篇，其中，政協委員聯絡組工作在《人民政協報》刊發(fā)，落實縣政協全會精神信息在省級刊物《協商論談》發(fā)稿，民主監(jiān)督工作在《周口日報》一版頭題刊發(fā)，并組稿7篇連續(xù)報道，政協工作動態(tài)及時在市縣級新聞媒體或網絡上宣傳。三是網站改版初有起色。版式已定稿，即日啟動，出臺了《政協網站管理的意見》。四是及時編輯《政協信息》。目前，已向縣委、縣政府、縣人大、市政協領導報送《政協信息》10期。五是按時報送政協領導一周工作動態(tài)。
5、作風建設逐步加強。一是加強辦公室工作人員的教育和管理，樹立大局觀念，強化服務意識。二是明確崗位責任。強化崗位意識，明確分工，定崗定責。三是加強學習。一方面組織機關干部堅持周二學習制度，委室主任輪流講課;另一方面要求辦公室人員積極參加學習，著力提高理論和業(yè)務水平。四是強化紀律意識。基本能做到自覺遵守政協各項規(guī)章制度。
1、工作待主動。存在被動式的工作，主觀能動性沒有得到充分發(fā)揮。
2、紀律待加強。有時部分干部有早退、遲到現象，有出勤不出力的現象。
3、服務待提升。會務服務、綜合協調、后勤保障仍有很大的提升空間。
4、效率待提高。有時存在推推動動，不推不動的工作現象;有時存在工作應付交差現象;有時存在推諉扯皮現象。
5、人員待補充。辦公室缺少分管日常工作的副主任，工作督辦有時不到位;同時也存在工作調配不開的問題。
1、進一步增強責任意識。重新明確崗位職責，誰分管誰負責，一抓到底，確保人盡其才。加大督查督問力度，實行每日工作報告制。
2、進一步增強紀律意識。出滿勤、拉滿弓，不遲到、不早退。
3、進一步提高服務水平和效率。認真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務工作，一事一小結，及時查漏補缺，確保服務周到細致。
4、盡快啟動政協網站和社情民意信息工作。
5、進一步加大宣傳力度，力求上檔次、上質量、上數量，進一步擴大政協工作影響力。
縣政協上半年工作總結篇二
在整改落實階段，縣政協黨組高度重視，精心部署，著重解決本部門突出問題和人民群眾關注的熱點、難點問題，堅持“問題不解決不放過，群眾不滿意不通過”的原則，集中精力，查改結合，努力塑造政協機關的良好形象，有力地促進了各項工作的順利開展，現將本階段情況總結如下：
以分析檢查報告為依據，認真制定整改落實方案，整改落實方案經本單位黨組討論通過。整改落實方案注重可操作性，整改措施目標化、具體化、責任化，明確責任、明確措施、明確時限。對查擺出來的突出問題和需要完善的制度，按輕重緩急和難易程度，分別提出整改落實的目標、方式和時限要求，明確分管領導、分管部門，使整改落實工作有章可循。在統一認識、深入調研、分析檢查的基礎上，及時制定和完善促進經濟科學發(fā)展以及搞好本單位工作的政策措施，把建立健全保障和促進科學發(fā)展的體制機制作為整改落實的一個重要內容。采取會議和書面方式向擬參加滿意度測評人員通報，并向黨員、職工公布，接受監(jiān)督。廣大黨員圍繞制定、貫徹整改落實方案，積極建言獻策，努力轉變作風、改進工作。及時召開整改階段動員會，安排部署整改工作?！罢奶岣摺笔枪ぷ饕姵晒碾A段，做好整改提高工作的動員部署，是搞好整改的基礎。
將本單位梳理出來的問題進行整改。領導班子堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改。進一步明確科學發(fā)展的工作思路、工作方向和工作方法，切實解決查找出來的、通過努力能夠解決的突出問題。解決問題突出重點，查找什么問題突出就重點解決什么問題，多為職工群眾辦看得見、摸得著、促進科學發(fā)展的實事。全面比較、分析查找出來的突出問題，選準突破口和切入點。
著重研究解決政策制度層面和本單位職能范圍的突出問題，對需要集中解決的突出問題高度重視，黨組進行認真研究，集中各方力量，上下共同努力，采取切實措施加以解決，務求實效，努力取得幾件實踐成果。對認真梳理出來的問題和建議，合理分解任務，確保責任到人。按照“誰主管、誰負責”原則，對各種問題和建議認真梳理歸類，將整改任務層層落實，明確整改時限，能近期整改的，立即整改，需要逐步整改的，作出說明，強化措施，逐步整改，把整改責任、人員、措施、時限落到實處。
整改落實階段是學習實踐活動最出成果、最見成效的階段，也是廣大黨員干部群眾最為關注的階段，必須切實抓緊抓好。把學習實踐活動放在工作大局中來謀劃和推進。努力使學習實踐活動與新一輪思想解放有機結合起來，推進觀念轉變、作風轉變、發(fā)展環(huán)境轉變，以思想大解放推動事業(yè)大發(fā)展；努力使學習實踐活動與落實中央決策部署、做好擴大內需各項工作有機結合起來，在加大投資、確保增長、優(yōu)化結構、改善民生、確保穩(wěn)定上狠下功夫，努力把國際金融危機帶來的不利影響降到最低程度，并在應對危機的過程中培育新的經濟增長點；使學習實踐活動與部署、啟動全年工作有機結合起來，科學安排部署全年工作，牢牢把握做好工作的主動權。集中力量解決突出問題，辦成幾件群眾普遍期待的實事好事。切實解決影響和制約本部門本單位科學發(fā)展的突出問題，使工作水平、作風狀況、隊伍面貌有一個大的`改觀；要切實解決國際金融危機帶來的困難和問題，幫扶企業(yè)特別是中小企業(yè)的政策措施，加強和改進對企業(yè)的服務，千方百計幫助企業(yè)改善經營、穩(wěn)定就業(yè)、渡過難關；切實解決群眾生產生活面臨的困難和問題，領導干部要高度關注民生，始終把群眾放在心上，深入基層、深入群眾，特別是深入困難群眾和困難企業(yè)，幫助他們排憂解難。
從促進科學發(fā)展的需要出發(fā)，積極穩(wěn)妥地推進體制機制創(chuàng)新和制度建設，努力解決制度缺失和體制障礙等突出問題，逐步形成保障和促進科學發(fā)展的制度體系。要認真清理現有的規(guī)章制度，切實做好廢、立、改的工作。著重建立健全推動經濟科學發(fā)展的政策措施和體制機制。著重建立健全體現科學發(fā)展要求的規(guī)章制度。要認真學習掌握黨和國家方針政策、法律法規(guī)，充分借鑒學習調研成果，充分運用分析檢查報告，勇于突破制約經濟科學發(fā)展的體制機制束縛。以改革創(chuàng)新精神進一步完善促進科學發(fā)展的體制機制，逐步形成貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制，切實取得一批推動科學發(fā)展的制度成果。
創(chuàng)新體制機制、完善制度體系是一項政策性、科學性很強的工作，也是一項長期的工作任務。對于已經列入整改落實方案的體制機制性問題高度重視，認真抓好落實。對需要較長時間研究解決的體制機制性問題，列入本單位整改落實方案的中長期任務，按整改計劃堅持不懈地抓實抓好。通過抓整改、辦實事、解難題，使整改落實階段工作取得實實在在的成效，使人民群眾真正感受到學習實踐活動帶來的新變化新氣象。在推進體制機制創(chuàng)新、創(chuàng)造良好政策制度環(huán)境上下更大功夫。對學習實踐活動中行之有效的經驗和做法，用制度的形式固定下來，堅持下去；對現有的政策措施、意見辦法、規(guī)章制度，要進行全面清理，該廢止的及時廢止，需要完善的及時修訂完善，需要新建的要及時制定出臺，扎實推進科學發(fā)展體制機制的創(chuàng)新。
構建政風行風建設的長效機制是促使評議工作由階段性、集中性向常態(tài)化、制度化轉變，真正取得實效的根本保證，其中以完善各種制約監(jiān)督機制最為重要。通過綜合運用各種監(jiān)督手段，特別是發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，做到全方位、全過程監(jiān)督，有效杜絕了權力失控、決策失誤等行為發(fā)生。建立并實行嚴格的責任追究制，做到權責統一，有效地杜絕干部職工不作為、亂作為的現象。逐步推行政務公開制度。通過設立政務宣傳欄、及時更新網站文章等形式，及時公布服務承諾、收費事項和辦事流程，讓權力運行處于群眾和社會的監(jiān)督之下。
學習實踐活動基本完成時，做好活動的總結工作。在此基礎上，對本單位學習實踐活動進行滿意度測評。在本環(huán)節(jié)具體工作中應注意把握以下幾點：
第一，認真做好活動總結?？偨Y工作既要實事求是地評價學習實踐活動取得的成效和經驗，又要指出存在的不足和努力方向，并將本單位開展學習實踐活動的總體情況采取適當方式向黨員、群眾通報。
第二，組織好群眾滿意度測評。主要測評兩項內容：一是對解決本單位影響和制約科學發(fā)展突出問題的滿意度；二是對開展學習實踐活動情況的滿意度。學習實踐活動領導小組辦公室統一印發(fā)滿意度測評表。合理確定參加測評人員的規(guī)模、范圍，使之既有一定的代表性，又規(guī)模適中，參加測評人員范圍應與評議本單位分析檢查報告人員和通報學習實踐活動總體情況的人員范圍統籌考慮，力求測評工作簡便易行，測評結果真實可靠，注意防止盲目攀比測評結果。
第三，測評結果要以適當方式向職工群眾公布。根據測評情況，進一步完善整改落實措施，確保學習實踐活動中尚未解決的問題繼續(xù)得到有效解決。
2月下旬，召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會，邀請指導檢查組出席會議并作重要講話。對學習實踐活動進行全面總結，及時召開總結會議。
學習實踐活動基本結束后，開展學習實踐活動的全面總結報上級學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組。
通過全體干部職工的共同努力，我單位整改落實階段工作取得了較好的效果，干部職工的思想政治素質有了明顯提高，隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯增強，有力地推動了當前的各項工作。今后，我們將一如既往地勤奮工作，緊抓政風行風建設不放松，為促進縣域經濟又好又快發(fā)展做出更大的努力和貢獻。
縣政協上半年工作總結篇三
沒有規(guī)矩，不成方圓。我十分注重企業(yè)的各種規(guī)章制度建設，根據企業(yè)的實際情況，并依據建立現代企業(yè)管理制度要求，制定了本企業(yè)的管理規(guī)章，落實各種崗位責任制，因管設崗，因崗定人，以責定酬，做到職責明確，獎罰分明，各司其職，各就各位，實行分級管理，始終保持企業(yè)良好的運作狀態(tài)，為企業(yè)的大踏步發(fā)展奠定了基礎。職工是企業(yè)的主人，沒有良好而穩(wěn)定的職工隊伍，要使企業(yè)發(fā)展壯大那是一句空話。我歷來十分注重職工隊伍建設，把職工隊伍建設擺在日常工作的首位，由于建筑施工企業(yè)的特點，主要工作場所在野外，風餐露宿是常事，因此對職工的身體，適應能力要求較高。根據這種特點，在職工的錄取、使用上嚴格把關，選擇身體素質好，有吃耐苦精神的員工進入，對新員工進行崗前培訓、安全知識教育，使每一個職工在思想上行政上有一個標準，確保了員工的思想素質。在業(yè)務繁忙時，需聘用大量民工，這對安全是一個難題，我就帶領企業(yè)安全員親自下工地，進行現場指揮，確保了工程的施工安全。根據企業(yè)的經營情況，不斷改善職工的報酬福利待遇，在逐步提高職工報酬的情況下，為職工購買了養(yǎng)老保險，施工安全保險等。管理、創(chuàng)新是我思考得最多的問題，沒有創(chuàng)新，企業(yè)的管理就會停滯不前，就會缺少發(fā)展的動力，我根據自己二十年的企業(yè)管理施工經驗，加以總結，制訂出一套適應企業(yè)發(fā)展了管理模式，并不斷加以創(chuàng)新落實，在施工過程中大膽采用新技術新方法，提高了工程質量，降低了工程成本。
今后我將進一步加強自身學習，不斷提高工作水平和業(yè)務能力，勤奮努力，扎實工作，不辜負政協領導和人民群眾對我的希望和重托，努力做一名合格的政協委員，為建設富裕、和諧文明的新懷化貢獻自已的力量。
縣政協上半年工作總結篇四
運用多種形式營造良好的學習氛圍。為適應形勢發(fā)展和新時期人民政協工作的需要，區(qū)政協把加強學習作為一項重要工作來抓。首先是學習貫徹全國、全省、全市"兩會"精神和省委第三次政協工作會議精神，先后召開黨組會議、常委會議和專委會議進行專題學習。其次是圍繞創(chuàng)建學習型政協，采取多種形式，充分調動廣大政協委員的學習熱情和工作干勁。全國"兩會"召開后，我們與××大學統戰(zhàn)部聯合召開學習全國"兩會"精神座談會，組織華大20多名各級政協委員、民主黨派代表和我區(qū)政協委員一起學習交流。開展"以會代訓"，組織40名委員列席市政協九屆五次會議開幕式和閉幕式;在××政協網站上刊發(fā)政協基本知識;每季度編發(fā)學習材料，供委員學習;全國人大通過了《反分裂國家法》之后，我們馬上組織政協三胞委、各民主黨派和工商聯學習座談，加深理解該法的條文精神。針對大家關注的祖國統一大業(yè)，我們及時牽頭舉辦"臺海形勢報告會"。不斷探索新形勢下政協工作的新思路、新方法，使政協履職水平和委員的理論素養(yǎng)有新的提高。
高標準、嚴要求開展先進性教育活動。根據市委、區(qū)委部署精神，政協機關全體黨員參加了第一批先進性教育活動，按照"提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作"的要求，我們開展了"一個活躍，兩個增強，三個提高"的主題教育實踐活動。認真落實好學習動員、分析評議階段的"規(guī)定動作"，誠心誠意做好"自選動作"，集中全力抓好整改階段的各項工作。目前整個教育活動已基本完成，取得了良好的效果。
認真開好區(qū)政協二屆四次會議。區(qū)委二屆七次全體(擴大)會議提出了今年我區(qū)的"兩句話"指導思想和"五句話"主要工作目標后，我們及時組織政協常委認真學習，把它作為區(qū)政協二屆四次會議《區(qū)政協常委會工作報告》的中心主題，引導全體政協委員通過審議討論，進一步明確我區(qū)今年的主要工作和奮斗目標。通過周密籌備，開好一年一度的全體會議，把全區(qū)各民主黨派、各界別人士的智慧和力量凝聚到區(qū)委的決策上來，形成推進我區(qū)"三大轉變"的共識和合力。本次會議取得較好成效，150名委員，到會145名，是歷次會議出席率最好的一次，共收到大會發(fā)言材料26篇，提案106件，提案質量有所提高。會議之后，我們及時制定好區(qū)政協××年工作總結，并把目標任務逐一分解，主要工作的完成時限、分管領導、實施單位和工作責任都十分明確，全年安排報告會、座談會、通報會13場次，視察活動13次，外出學習考察6次，專題調研3次，對口協商3次。上半年，各專委會、聯絡組都按照預定計劃開展了活動。
縣政協上半年工作總結篇五
上半年，在縣政協黨組的正確領導下，在各專委會的大力支持下，辦公室緊緊圍繞縣政協十二屆四次會議提出的目標任務，積極履行協調服務職能，較好地完成了上半年工作任務。
一、工作回顧。
1、辦文辦會質量有所提高。一是公文運轉順利正常。及時傳輸文件材料，嚴把文字材料關，在格式上力求規(guī)范，在內容上力求可行，在程序上力求合理，在時效上力求及時。完成了十二屆四次會議《縣政協常委會工作報告》等文字工作；起草了《關于加強委員管理的意見》、《20xx年工作要點和責任分工的意見》等政協委員會文件15個，《關于增補政協委員的請示》等黨組文件5個，《關于政協委員聯絡組工作考評辦法》等辦公室文件3個。報送了市委提案工作會議和《人民政協報》總編周北川來淮期間的經驗交流材料。完成了《政協工作規(guī)則》和政協民主監(jiān)督、聯絡組建設等工作會議材料。二是服務會議比較規(guī)范?；咀龅搅藭皽蕚涑浞郑瑫蟹罩艿?，會后及時報道的辦會模式。上半年，圓滿完成了十二屆四次全會、第十四次常委會、民主監(jiān)督工作會議、委員聯絡組工作會議等會議的組織籌備和服務工作。
2、后勤服務水平有所提升。一是加強內務管理。嚴格執(zhí)行《三公經費管理規(guī)定》，各項開支較去年同比減少10%以上。為保證機關正常運轉的必要經費，積極向縣政府匯報，主動向縣財政局協調，添置了照相機等辦公用品，購置了文體服裝等，不斷改善辦公條件。二是做好接待工作。先后接待了莘縣政協、沁陽縣政協、浙江省政協等以及《人民政協報》總編周北川來淮調研視察的服務工作。三是做好值班工作。落實節(jié)假日值班制度，不空崗、不斷崗。
3、綜合協調能力有所增強。一是加強外部協調聯系。承辦縣委、縣政府等領導參加政協的有關重大活動時，注重與縣委辦、縣*辦、縣政府辦相互聯系、密切配合，對重要通知、會議安排進行銜接，及時通知參會人員。二是魯臺值班有條不紊。做到了交*有序進行，配合花莊村委排查*非法生產2次。春節(jié)期間，送去慰問金和油、面等生活物質，慰問困難群眾10余戶。三是加強內部協調溝通。盡力當好領導的參謀助手、同事們的幫手。做好了上情下達、下情上報的協調服務；主動配合各委室工作，凡需辦公室服務的，均第一時間到位。四是協調服務赴外地學習考察。
4、新聞宣傳初有成效。一是專人負責。明確了專人負責新聞宣傳工作，重申了《創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法》。二是成效初顯。上半年，政協機關在國家、省、市、縣宣傳媒體上用稿40余篇，其中，政協委員聯絡組工作在《人民政協報》刊發(fā)，落實縣政協全會精神信息在省級刊物《協商論談》發(fā)稿，民主監(jiān)督工作在《周口日報》一版頭題刊發(fā)，并組稿7篇連續(xù)報道，政協工作動態(tài)及時在市縣級新聞媒體或網絡上宣傳。三是網站改版初有起色。版式已定稿，即日啟動，出臺了《政協網站管理的意見》。四是及時編輯《政協信息》。目前，已向縣委、縣政府、縣*、市政協領導報送《政協信息》10期。五是按時報送政協領導一周工作動態(tài)。
5、作風建設逐步加強。一是加強辦公室工作人員的教育和管理，樹立大局觀念，強化服務意識。二是明確崗位責任。強化崗位意識，明確分工，定崗定責。三是加強學習。一方面組織機關干部堅持周二學習制度，委室主任輪流講課；另一方面要求辦公室人員積極參加學習，著力提高理論和業(yè)務水平。四是強化紀律意識?；灸茏龅阶杂X遵守政協各項規(guī)章制度。
二、存在問題。
1、工作待主動。存在被動式的工作，主觀能動性沒有得到充分發(fā)揮。
2、紀律待加強。有時部分干部有早退、遲到現象，有出勤不出力的現象。
3、服務待提升。會務服務、綜合協調、后勤保障仍有很大的提升空間。
4、效率待提高。有時存在推推動動，不推不動的工作現象；有時存在工作應付交差現象；有時存在推諉扯皮現象。
5、人員待補充。辦公室缺少分管日常工作的副主任，工作督辦有時不到位；同時也存在工作調配不開的問題。
三、下步打算。
1、進一步增強責任意識。重新明確崗位職責，誰分管誰負責，一抓到底，確保人盡其才。加大督查督問力度，實行每日工作報告制。
2、進一步增強紀律意識。出滿勤、拉滿弓，不遲到、不早退。
3、進一步提高服務水平和效率。認真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務工作，一事一小結，及時查漏補缺，確保服務周到細致。
5、進一步加大宣傳力度，力求上檔次、上質量、上數量，進一步擴大政協工作影響力。
縣政協上半年工作總結篇六
今年上半年，縣政協辦公室在縣政協黨組和主席會的正確領導下，在各專委會的大力支持下，緊緊圍繞縣政協十三屆三次會議提出的目標任務，按照建設“和諧、活力、務實、創(chuàng)新”政協要求，積極履行協調服務職能，較好地完成了上半年各項工作任務。
一、辦文辦會質量提高。一是做好公文起草工作。完成了《關于加強人民政協政治協商制度建設的實施意見》實施情況的調研并形成報告報縣委，起草了政協大竹縣委員會20xx年工作要點、20xx年行風監(jiān)督工作意見、《加強委員隊伍管理暫行辦法》、達州市(縣、區(qū))工作交流會議交流材料、省政協地聯委聯系點工作會議交流材料、“群眾路線與人民政協”研討會論文、各種會議貫徹落實情況的匯報材料、會議簡報以及領導講話等上百篇文章;二是做好公文運轉審核工作。及時傳輸文件材料，嚴格把好文字材料關，在格式上保證規(guī)范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。三是搞好會議服務。做好會前準備，提前聯系，確保會議材料按時送達，會議程序規(guī)范有序。做好會議服務，包括會場準備、材料分發(fā)、會議記錄、會場服務、新聞報道等各個環(huán)節(jié)，力求做到周密、細致。認真做好會議的及時貫徹、催辦督查和信息反饋等工作，確保會議精神落到實處。上半年，圓滿完成了十三屆三次全委會議、一、二季度常委會議、5次主席會議、政協工作通報協商暨行風監(jiān)督工作會議、提高政協委員履職能力培訓會議以及其他機關工作人員會議的組織籌備和服務工作。
二、后勤服務保障有力。一是加強內務管理。按照厲行節(jié)約反對浪費的各項規(guī)定，出臺了《大竹縣政協機關財務管理制度》，并嚴格執(zhí)行財務管理制度，打緊各項支出;與去年同期比較，全機關辦公費減少約5萬元、公務接待費減少10多萬元、公務用車運行維護費減少近3萬元。積極向縣政府匯報，主動向縣財政局協調，保證了機關正常運轉的必要經費開支。不斷改善機關環(huán)境、辦公條件，添置必備的辦公用品、文體設施等。二是做好接待工作。先后接待了瀘州市政協、南充市政協、梁平縣政協以及瀘州市納溪區(qū)政協等外地政協和省、市政協的有關領導，基本做到了讓客人滿意。三是加強安全保衛(wèi)工作。嚴格節(jié)假日及夜間安全值班制度，加強文件保密工作，強化文秘工作人員保密意識，加強機關文印資料管理，無泄密事件發(fā)生;加強車輛安全運行管理，做到安全警鐘常鳴，堅持和完善車輛報修制度和定點維修制度。駕駛員服從調動安排，保障了隨時工作用車。
三、綜合協調有序運行。一是加強外部協調聯系。積極承辦邀請縣委、縣政府領導參加政協的有關重大活動，注重與縣委辦、人大辦、縣府辦相互聯系、密切配合，對重要通知、會議安排進行銜接，妥善安排相關工作，及時通知參會人員。做好幫扶工作，與聯系鄉(xiāng)、社區(qū)、企業(yè)群眾結成幫扶對子，通過慰問走訪和定期下訪為他們送去慰問金和化肥、大米、食用油等生產生活物質。二是加強內部協調溝通。做好了上情下達、下情上傳的協調服務工作，及時匯報相關工作，盡力當好參謀助手，做到反應靈敏、調度及時、協調有力;協調安排機關干部到外地政協開展學習交流，開拓視野，提升素質;加強與機關委室的協作，主動配合各委室工作，凡需要辦公室服務的，我們均力求第一時間積極響應，確保各項工作順利進行。
四、新聞宣傳注重實效。一是明確了一名副秘書長分管新聞宣傳信息工作，制定了《信息工作獎勵辦法》，加大獎勵力度，調動了委員報送信息的熱情，新聞宣傳工作成效明顯。上半年，政協機關在國家、省、市宣傳媒體上用稿178篇，其中，國家級10篇，省級50篇，市級118篇;辦公室信息報道被省、市政協報刊雜志、網絡采用56篇。二是認真抓好內刊信息收集和編發(fā)工作，編印《政協工作》44期，撰寫《社情民意》4篇，刊用2篇。
五、自身建設扎實推進。切實加強對辦公室工作人員的教育和管理，進一步強化服務意識，全體辦公室工作人員顧全大局、服從大局、服務大局，務實工作，任勞任怨，為建設“和諧、活力、務實、創(chuàng)新”政協和政協職能作用的發(fā)揮做了大量基礎性工作;進一步強化了崗位意識，分工明確，定崗定責，責任到人;積極參加學習培訓，著力提高公文寫作、微機操作等業(yè)務技能;大力宏揚團隊精神，講團結、講協作;進一步強化紀律意識，自覺遵守各項。
規(guī)章制度。
扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習討論，深刻查找問題，深入剖析原因，及時整改落實，工作作風進一步好轉，各項規(guī)定有效執(zhí)行。
上半年，辦公室工作雖然較好地完成了各項工作任務，但還存在工作不夠主動、材料校核不夠細致、工作效率不夠高、服務質量不夠好等問題。下半年，辦公室將努力改進工作上的不足，進一步增強責任感，積極履行服務職能，努力推動辦公室各項工作再上新臺階。主要做好以下工作：一是努力提高服務水平，認真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務工作。主要是協助提案委、經建委完成第三、四季度常委會議，完成全國政協成立65周年、省政協成立60周年紀念活動，完成20xx年新年茶話會，搞好外縣政協及省、市政協來竹調研視察接待工作。二是切實加強機關管理，建全和完善政協機關各項規(guī)章制度，探索機關管理制度創(chuàng)新，堅決執(zhí)行反對“四風”、厲行節(jié)約的有關規(guī)定。三是新聞宣傳力求上數量、上質量，進一步擴大政協工作影響力。四是增強責任意識，努力提高工作質量和工作效率，為推進全面深化改革，建設“和諧、活力、務實、創(chuàng)新”政協做出積極貢獻。
上半年，在縣政協黨組的正確領導下，在各專委會的大力支持下，辦公室緊緊圍繞縣政協十二屆四次會議提出的目標任務，積極履行協調服務職能，較好地完成了上半年工作任務。
1、辦文辦會質量有所提高。一是公文運轉順利正常。及時傳輸文件材料，嚴把文字材料關，在格式上力求規(guī)范，在內容上力求可行，在程序上力求合理，在時效上力求及時。完成了十二屆四次會議《縣政協常委會。
工作報告。
》等文字工作;起草了《關于加強委員管理的意見》、《20xx年工作要點和責任分工的意見》等政協委員會文件15個，《關于增補政協委員的請示》等黨組文件5個，《關于政協委員聯絡組工作考評辦法》等辦公室文件3個。報送了市委提案工作會議和《人民政協報》總編周北川來淮期間的經驗交流材料。完成了《政協工作規(guī)則》和政協民主監(jiān)督、聯絡組建設等工作會議材料。二是服務會議比較規(guī)范?；咀龅搅藭皽蕚涑浞?，會中服務周到，會后及時報道的辦會模式。上半年，圓滿完成了十二屆四次全會、第十四次常委會、民主監(jiān)督工作會議、委員聯絡組工作會議等會議的組織籌備和服務工作。
2、后勤服務水平有所提升。一是加強內務管理。嚴格執(zhí)行《三公經費管理規(guī)定》，各項開支較去年同比減少10%以上。為保證機關正常運轉的必要經費，積極向縣政府匯報，主動向縣財政局協調，添置了照相機等辦公用品，購置了文體服裝等，不斷改善辦公條件。二是做好接待工作。先后接待了莘縣政協、沁陽縣政協、浙江省政協等以及《人民政協報》總編周北川來淮調研視察的服務工作。三是做好值班工作。落實節(jié)假日值班制度，不空崗、不斷崗。
3、綜合協調能力有所增強。一是加強外部協調聯系。承辦縣委、縣政府等領導參加政協的有關重大活動時，注重與縣委辦、縣人大辦、縣政府辦相互聯系、密切配合，對重要通知、會議安排進行銜接，及時通知參會人員。二是魯臺值班有條不紊。做到了交接班有序進行，配合花莊村委排查煙花爆竹非法生產2次。春節(jié)期間，送去慰問金和油、面等生活物質，慰問困難群眾10余戶。三是加強內部協調溝通。盡力當好領導的參謀助手、同事們的幫手。做好了上情下達、下情上報的協調服務;主動配合各委室工作，凡需辦公室服務的，均第一時間到位。四是協調服務赴外地學習考察。
4、新聞宣傳初有成效。一是專人負責。明確了專人負責新聞宣傳工作，重申了《創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法》。二是成效初顯。上半年，政協機關在國家、省、市、縣宣傳媒體上用稿40余篇，其中，政協委員聯絡組工作在《人民政協報》刊發(fā)，落實縣政協全會精神信息在省級刊物《協商論談》發(fā)稿，民主監(jiān)督工作在《周口日報》一版頭題刊發(fā)，并組稿7篇連續(xù)報道，政協工作動態(tài)及時在市縣級新聞媒體或網絡上宣傳。三是網站改版初有起色。版式已定稿，即日啟動，出臺了《政協網站管理的意見》。四是及時編輯《政協信息》。目前，已向縣委、縣政府、縣人大、市政協領導報送《政協信息》10期。五是按時報送政協領導一周工作動態(tài)。
5、作風建設逐步加強。一是加強辦公室工作人員的教育和管理，樹立大局觀念，強化服務意識。二是明確崗位責任。強化崗位意識，明確分工，定崗定責。三是加強學習。一方面組織機關干部堅持周二學習制度，委室主任輪流講課;另一方面要求辦公室人員積極參加學習，著力提高理論和業(yè)務水平。四是強化紀律意識?；灸茏龅阶杂X遵守政協各項規(guī)章制度。
1、工作待主動。存在被動式的工作，主觀能動性沒有得到充分發(fā)揮。
2、紀律待加強。有時部分干部有早退、遲到現象，有出勤不出力的現象。
3、服務待提升。會務服務、綜合協調、后勤保障仍有很大的提升空間。
4、效率待提高。有時存在推推動動，不推不動的工作現象;有時存在工作應付交差現象;有時存在推諉扯皮現象。
5、人員待補充。辦公室缺少分管日常工作的副主任，工作督辦有時不到位;同時也存在工作調配不開的問題。
1、進一步增強責任意識。重新明確。
崗位職責。
誰分管誰負責一抓到底確保人盡其才。加大督查督問力度實行每日工作報告制。
2、進一步增強紀律意識。出滿勤、拉滿弓，不遲到、不早退。
3、進一步提高服務水平和效率。認真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務工作，一事一小結，及時查漏補缺，確保服務周到細致。
4、盡快啟動政協網站和社情民意信息工作。
5、進一步加大宣傳力度，力求上檔次、上質量、上數量，進一步擴大政協工作影響力。
縣政協上半年工作總結篇七
抓好調研視察，為區(qū)委中心工作服務。配合"五名"建設等"五大"工作，今年以來，我們已先后組織開展了6次視察調研活動。突出圍繞全面啟動工作抓監(jiān)督。組織區(qū)政協常委、民主黨派負責人視察區(qū)"五名辦"工作和××片區(qū)"城中村"改造工作進展情況，提出了七條有用的意見和建議。圍繞"五大"工作的起步，組織經濟委委員和機關干部到福州參觀學習城市建設、社區(qū)管理和民營企業(yè)參與第三產業(yè)投資等先進經驗，使企業(yè)界委員深受啟發(fā)?？平涛男l(wèi)體委組織委員視察委員創(chuàng)建"名校"工作情況，就如何"優(yōu)化學校周邊環(huán)境"以及進一步鞏固和發(fā)展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市成果提出了許多意見和建議。同時就如何發(fā)展好街居經濟這個專題，組織委員深入討論，踴躍出謀獻策;我們還積極響應區(qū)委關于開展勞動技能大賽的號召，率先組織委員企業(yè)-××集團公司和××蓄電池廠開展了2場勞動技能比賽，均取得較好效果。在培育"名企業(yè)、名市場"實施名牌戰(zhàn)略方面，我們以經濟委為主體，印發(fā)并組織經濟界、企業(yè)界委員認真學習北京工商大學梁小民教授《企業(yè)家為什么要學經濟學》一書，組團到四川、重慶考察學習"舊城改造"、"總部經濟"、"專業(yè)市場"等經驗。圍繞發(fā)展壯大規(guī)模企業(yè)、爭創(chuàng)知名品牌這個主題，大力宣傳發(fā)動，鼓勵委員爭先帶頭。半年來，委員企業(yè)豐澤建筑工程公司被建設部授予一級企業(yè)，匹克品牌取得全國馳名商標。為配合我區(qū)"四五"普法總結迎檢驗收工作，對區(qū)衛(wèi)生局及下屬正骨醫(yī)院和區(qū)工商分局的"四五"普法工作和依法行政(治院)工作進行視察。我們還注意發(fā)揮政協智力密集的優(yōu)勢，積極推行界別交叉，組織民主黨派、政協各參加單位和專家學者、專業(yè)人才開展聯合調研視察，就"關于進一步發(fā)展和完善社區(qū)服務體系"、如何"優(yōu)二擴三"、"如何發(fā)揮人民政協在我區(qū)構建和諧社會進程中的重要作用"、"在城市建設改造中如何解決土地賠償問題"等課題進行深入探討，力求用好的調研文章、好的視察報告為區(qū)委、區(qū)政府謀劃決策、推動工作提供服務。
收集反映社情民意，做好提案督辦工作。通過落實掛鉤聯系制度，走訪政協委員和各界別人士，政協主席網上信箱，政協領導月接訪日等形式，進一步收集了解社情民意，重點掌握政協委員、各界人士和居民群眾對我區(qū)"五大"工作進展情況的反映和要求，及時宣傳區(qū)委、區(qū)政府的決策主張和工作部署。同時，迅速把收集到的意見建議以《委員建言》的形式報送區(qū)五套班子領導參考。上半年，編發(fā)《委員建言》22期，報送意見建議91條。這些建議大部分都被區(qū)領導和相關部門采納。對于領導在《委員建言》上的批示，我們也都組織力量，配合區(qū)委辦、區(qū)府辦召開協調會，進行督辦落實并反饋。有的建議已經被相關單位部門吸收并整改，如有關××工業(yè)區(qū)路標修復的問題，意見反映后××街道很快就進行落實。區(qū)政協二屆四次會議后，政協提案委及時把立案的90件提案整理移交給區(qū)委辦、區(qū)府辦，并協助召開提案交辦會，還把因管轄原因未予立案的提案作為委員來信寄送市、區(qū)有關部門參閱處理。同時，我們還確定了6件重點提案，分別由主席、副主席督辦，6月24日前，提案委已經收到各承辦單位送來的提案辦理答復41件。我們在抓好區(qū)政協本級提案的同時，分頭走訪，積極組織駐我區(qū)市政協委員深入基層多方調查，認真撰寫整理出涉及我區(qū)發(fā)展大局的10件提案，及時提交市政協九屆五次會議，全部被立案。
抓好民主監(jiān)督，促進工作落實。一方面是著手對受聘擔任監(jiān)督員的政協委員活動情況進行調查了解，加強與聘任單位的聯系，推廣好的做法經驗，組織到周邊縣區(qū)政協學習交流，推進民主監(jiān)督員制度的落實。另一方面，是通過視察推廣工作成效。如組織社會法制委視察區(qū)人民檢察院試行人民監(jiān)督員工作，組織科教文衛(wèi)委視察××、××、××三個科普先進社區(qū)等，使政協的民主監(jiān)督與推進工作有機結合起來。
為委員為群眾辦實事，弘揚務實工作作風。一是繼續(xù)發(fā)動政協委員介紹引進或創(chuàng)辦企業(yè)，協助委員解決用地、用水、用電等遇到的實際問題。繼續(xù)關注企業(yè)用工難，為委員企業(yè)招工牽線搭橋。上半年已有5名委員招商引資，增資擴營近億元。二是做好宣傳、發(fā)動、鼓勵政協委員和社會各界人士關注我區(qū)弱勢群體，在完善我區(qū)社會慈善工作中發(fā)揮應有作用。三是做好政協班子領導成員掛鉤聯系街道、社區(qū)工作，督促基層抓好工作的全面啟動和推進。四是協助市政協到××小學開展捐資助學，組織區(qū)政協醫(yī)衛(wèi)界委員到××街道××社區(qū)開展送醫(yī)送藥義診活動。結合先進性教育活動，我們發(fā)動三胞界委員捐資4000元，為××招集社區(qū)6名品學兼優(yōu)且家庭困難的學生送去學費，讓貧困學生圓了上學夢。此外，政協支部還慰問了2戶計生困難戶，為他們送去了慰問金。
縣政協上半年工作總結篇八
規(guī)章制度進一步加強。不斷健全機關學習制度，抓好委員和機關干部的理論學習，結合黨員先進性教育活動，修訂下發(fā)了《關于進一步加強與區(qū)各民主黨派、工商聯聯系的通知》、《關于進一步嚴肅政協機關會議紀律、辦公秩序規(guī)定》、《關于進一步加強區(qū)政協領導與退休老干部聯系的通知》、《區(qū)政協機關黨支部委員聯系退休老干部制度》、《××區(qū)政協黨組××年下半年學習計劃》等規(guī)章制度，促進領導班子建設更加規(guī)范。
專委會和聯絡組建設進一步加強。年初及時調整部分專委會和聯絡組的負責人，切實加強組織領導。健全委員聯系制度，調整區(qū)政協領導掛鉤聯系專委會和聯絡組、修訂《區(qū)政協機關干部掛鉤聯系專委會、聯絡組制度》。不斷加強與政協委員的聯系，為充分發(fā)揮委員的主體作用創(chuàng)造條件。上半年，各街道聯絡組分別開展活動，視察我區(qū)市、區(qū)重點工程項目。同時，區(qū)委、區(qū)政府也高度重視政協工作，區(qū)委常委會專門研究貫徹各級"兩會"精神意見，及時轉發(fā)了《省委關于進一步加強新時期人民政協工作的決定》，把重視加強政協工作列入區(qū)直各單位、各街道年終考核的內容，把區(qū)政協委員活動經費從300元提高到500元。
政協機關建設進一步加強。注重抓好政協的"三化"建設，做好區(qū)政協機關"三定"前的準備工作。堅持不懈地抓好政協常委會班子建設和委員隊伍建設，健全完善各項規(guī)章制度，落實好"八個一"措施，繼續(xù)抓好委員業(yè)績通報，宣傳委員業(yè)績，保持委員隊伍活力，樹立政協良好形象。修改完善政協常委會活動制度、政協機關紀律制度等，加強對機關干部的教育管理。開展創(chuàng)建"先進黨支部"、"學習型黨組織"等活動，區(qū)政協機關黨支部被評為"黨群系統先進基層黨組織"。選派3名機關干部分別參加省政協舉辦的辦公室主任培訓班、新聞宣傳培訓班和市委黨校培訓班。同時大力加強政協宣傳工作，對"××政協網站"和"××政協"季刊進行改版，增設了欄目，及時報道政協活動，宣傳政協履行職能的措施和成效，宣傳政協委員業(yè)績和風采，為委員履行職能提供了網上服務。至6月底，先后在全國《人民政協報》、省市《政協信息》、省《政協天地》和《××晚報》等市、區(qū)刊物發(fā)表理論文章、委員業(yè)績、政協信息報道65篇(條)，是去年同期的3倍。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，與新時期政協的要求和廣大委員的期望相比，還存在不少差距和不足，許多工作需要繼續(xù)改進和加強。一是政協的理論研究和創(chuàng)新工作還需加大力度;二是政治協商和參政議政的水平需進一步提高;三是委員的主體作用發(fā)揮得不夠充分，與委員保持經常性聯系的工作需要加強;四是政協機關的服務質量和水平需要進一步改善。這些都是政協工作發(fā)展中的主要問題，我們要采取有力措施，逐步解決。
縣政協上半年工作總結篇九
緊緊圍繞縣政協工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務?，F總結如下：
辦公室作為政協的綜合協調部門，堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷創(chuàng)新辦公室工作思路。把調研、督查、服務作為辦公室的中心工作，全面推進各項工作的開展。一是抓調研，提供決策參考。調查研究是為領導提供科學決策的重要依據，開展了“我為遂川發(fā)展建言獻策活動”，活動共收到調研報告21篇以及各類意見、建議100余條，通過梳理、分類，形成了“關于xx年遂川經濟和社會發(fā)展的若干建議”，上報縣委、縣政府。圍繞工業(yè)經濟、項目建設、招商引資、民營經濟等工作重點，今年組織政協委員開展了多次規(guī)模較大的調研視察活動。先后調研視察了農民工返鄉(xiāng)就業(yè)、農村寄宿制學校建設管理及學校運動場所建設工作、新農村建設工作、全縣幼兒教育工作、全縣扶貧工作、食品藥品監(jiān)管工作、殘疾人工作等。二是抓服務，樹立工作新形象。堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。牢固樹立為領導服務的超前意識，當好參謀和助手。認真接待群眾來信來訪。
工作中，注重把握根本，堅持抓大事、抓關鍵，推進辦公室工作上臺階。一是認真辦文。認真對照《中國共產黨機關公文處理條例》和《國家行政機關公文處理辦法》的規(guī)定，對公文處理工作作了改進和完善，堅持嚴把起草關、審核關、收發(fā)關，確保辦文質量。二是嚴格辦會。今年，縣政協共召開主席會議7次，常委會議6次，專門委員會工作會議4次，委員座談會4次，做了大量的會務服務工作，確保各種會議達到了預期目的。三是細心接待。凡是上級或外地政協來我縣政協進行調研、視察、考察、聯誼等活動，在嚴格接待標準、規(guī)范接待程序的前提下，認真擬定詳細的接待方案，悉心接待。平時在接待委員或外單位人員前來辦事時，堅持做到一張笑臉、一杯熱茶、一聲問候。四是強化管理。加強制度建設，堅持以政協章程為依據，以制度建設為核心，以規(guī)范運作為基礎，先后制訂和完善了主要會議議事規(guī)則和機關管理制度等系列規(guī)章制度，編印了《政協遂川縣委員會工作手冊》，使政協工作有章可循。加強作風建設，強化機關考勤，改進工作作風，嚴格執(zhí)行按時上下班制、請銷假制，年終對機關干部出勤情況進行統計匯總，作為考核的依據之一。
辦公室是政協機關一個特殊群體，是服務政協的“外腦”和聯系基層部門的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，特別注重加強協調。一是加強內部協調。從為領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā)，要求辦公室人員加強協作，根據工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成；重大活動、重要任務，則由大家共同完成。二是加強橫向協調。主動加強與各專委會的.聯系和協調工作，努力做好下情上達和左右聯系工作，確保了政協各項工作能夠超前部署、超前實施、超前完成，各項工作力爭做到細致具體、務實高效。在機關推行了首問負責、馬上就辦和限期辦結制度，確保件件有著落、事事有結果。
堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，樹一流形象。一是注重學習。構建“學習型機關”是政協的一項重要工作，也是提高政協機關干部整體素質的重要手段。今年3月至8月開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的各項任務，在滿意度測評中，滿意率為100%。堅持每月16日學習制度，組織機關干部開展集中學習活動，在機關內部形成了濃厚的學習氛圍。二是錘煉作風。堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。三是敬業(yè)奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲。
在德能勤績廉方面雖然取得了一定成效，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠；政治學習抓的不夠緊；服務上還有一定差距；督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中，一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
縣政協上半年工作總結篇十
2012年上半年，政協辦按照地區(qū)、縣精神文明建設工作會議精神，以黨的十七屆四中、五中、六中全會和十一屆二次黨代會精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以建設社會主義核心價值體系為根本，切實加強公民思想道德建設，著力深化群眾精神文明創(chuàng)建活動，扎實推進未成人思想道德建設，結合開展慶祝建黨91周年活動，努力提高公民文明素質和社會文明程度，為xx縣經濟社會又好又快發(fā)展、促進社會安定和諧、鞏固和發(fā)展各民族大團結提供強大的精神動力、智力支持和思想保證?，F將政協2012年上半年精神文明建設工作總結如下：
抓，專人負責，各部門密切配合的工作格局，全體各族干部職工積極參與黨政、工青婦齊抓共管的精神文明建設工作體制和運行機制。
二、積極做好自治區(qū)文明單位的創(chuàng)建工作
今年上半年，政協機關把創(chuàng)建自治區(qū)文明單位作為精神文明建設的一項重要任務來抓，把創(chuàng)建工作作為提高機關凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效手段，擺到講政治的高度緊抓不放，為確保此項工作落到實處。政協高度重視創(chuàng)建自治區(qū)文明單位工作，召開動員大會，成立了創(chuàng)建工作領導小組，制定了實施方案，對責任目標進行分解。先后多次召開專題會議進行安排部署，并指定專人負責此項工作，軟件硬件等方面取得很大的改觀，尤其是創(chuàng)建已深入人心，同時通過創(chuàng)建促進各項工作的有序發(fā)展，目前此項工作正在跟進過程中。
三、加強黨員思想政治教育
傳思想工作會議》、《第三次全國對口支援新疆》、《共產黨員不能信仰宗教》等會議精神。學習中每名黨員干部撰寫讀書筆記、心得體會等，同時為了檢驗學習效果，每學完一項法律法規(guī)知識，都進行集中測試，2012年上半年進行各類理論知識考試5次，每人完成學習讀書筆記5000字以上，提高-干部職工思想道德素質和科學文化素質。
四、深入扎實地開展了公民道德教育和實踐活動。 一是政協領導高度重視此項工作，在周三系統例會上安排部署了第十一個公民道德建設月活動。要求大家提高對公民道德建設月活動重要性的認識，切實履行各項職責。二是組織開展愛國衛(wèi)生運動。發(fā)動干部職工廣泛參與愛國衛(wèi)生運動，大力宣傳“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”理念，強化環(huán)境整治，進一步優(yōu)化人居環(huán)境。在“公民道德建設月”期間，組織單位職工進行8次衛(wèi)生大掃除，清除垃圾，整治環(huán)境，同時在廣場開展了清除街頭小廣告的活動，得到了大家的好評。三是把“三·八”國際婦女節(jié)慶祝活動和“公民道德建設月”活動緊密結合起來，積極為機關女職工進行體檢，體現了人文關懷。
五、積極做好第30個民族團結教育月活動。
（一）精心組織，周密安排
結月動員大會，結合實際制定了開展民族團結教育月活動的實施方案。
（二）學習方面。加強干部政治理論學習，重點學習民族團結教育條例，xx縣2012年宣傳思想工作要點以及中央新疆座談會的相關內容，并按時上報了信息和學習小結。利用宣傳欄、板報、電子屏等工具廣泛宣傳了民族團結的系列知識，增進廣大干部職工感恩偉大祖國，謳歌輝煌成就，增強維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的信心。
（三）開展了“民族團結典型”人物事跡展播活動。組織政協干部職工認真學習了先進人物事跡，收看、收聽了民族團結先進典型事跡，用身邊的人身邊的事感染大家，我單位木合塔爾同志民族團結事跡已報上級有關部門，政協辦用先進典型的感人事跡和崇高精神激勵了廣大職工。
《縣政協2017年上半年精神文明建設工作總結》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
縣政協上半年工作總結篇十一
各位委員、各位朋友，同志們：
春臨大地百花艷，節(jié)至人間萬象新。今天，縣政協、縣委統戰(zhàn)部在這里舉行迎春團拜會，向各位同志、各位朋友致以新年的問候和節(jié)日的祝福！
即將過去的xx年，是時期的最后一年，全縣上下圍繞目標任務，團結一心、克難攻堅，使經濟社會呈現平穩(wěn)協調發(fā)展態(tài)勢。這一年里，縣政協在海鹽縣委的正確領導下，牢牢把握團結和民主兩大主題，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，積極組織全體政協委員和政協各參加單位，認真履行政治協商、民主監(jiān)督、參政議政職能，為促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定積極貢獻力量?；仡檟x年政協工作，主要有以下幾個方面的特點：一是政治協商工作重點突出，政協常委會議協商討論了臨港產業(yè)發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，主席會議協商討論了河道整治長效管理和城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，還協商討論了我縣規(guī)劃綱要和部分鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整方案。二是民主監(jiān)督工作深入推進，我們開展了多層次視察監(jiān)督，開展了政協委員“情系萬家、關注民生”專題視察活動；推進了民主監(jiān)督員工作，開展了民主評議部門工作。三是參政議政工作積極有效，我們開展了“主席調研月”活動，創(chuàng)新了提案工作舉措，還向嘉興市反映了嘉興港區(qū)環(huán)境污染問題和長山河、南臺頭河危橋問題的有關情況，社情民意工作在嘉興市政協社情民意信息工作考核中獲一等獎。四是團結民主工作氛圍和諧，我們重視發(fā)揮各民主黨派、工商聯、人民團體和各界人士的作用，加強了與僑臺界人士的聯絡聯誼。五是政協“三化”建設基礎夯實，我們創(chuàng)新開展了“界別活動周”活動，全面推進委員聯絡室建設。
xx年是時期開局之年。做好xx年的工作，具有重要的意義。今天下午，我縣就要召開縣委十二屆九次全體（擴大）會議，貫徹落實x屆五中全會精神和中央經濟工作會議精神，科學謀劃我縣發(fā)展思路，全面部署xx年各項工作。這對即將召開的縣“兩會”具有十分重要的指導意義。縣政協將深入貫徹縣委十二屆九次全體（擴大）會議精神，認真部署好、開展好新一年的政協工作。
各位委員、各位朋友、同志們，xx年，是本屆政協的最后一年。我們要在海鹽縣委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握團結和民主兩大主題，緊緊圍繞全縣工作中心，積極投入“兩新”推進年、平臺建設年、招商引資年、項目推進年和作風建設年活動，認真履行政協職能，切實發(fā)揮協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用，為推動我縣經濟社會又好又快發(fā)展，全面建設小康社會作出新的貢獻。
最后，祝大家新春愉快、身體健康、萬事如意！
謝謝大家!
縣政協上半年工作總結篇十二
2021年，xx縣政協在xxxxx縣委的堅強領導和市政協科學指導下，堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為統領，充分發(fā)揮政治協商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，團結帶領廣大政協委員堅守初心、忠誠履職、砥礪奮進，為黨委政府科學決策、擘畫“十四五”藍圖貢獻了智慧，為推進新時代“生態(tài)強縣、美麗xx”現代化建設新征程注入了力量。
一、始終堅持“一個方向”，力抓思想促引領。
xx縣政協始終把堅持黨對政協工作的全面領導作為一切工作“出發(fā)點”，以理論學習為抓手，確保政協工作始終沿著正確方向行穩(wěn)致遠。一是強化理論武裝。堅持“三融合”學習機制，圍繞黨的最新政策理論、黨委政府重大決策部署、灤平發(fā)展實際和黨史學習教育活動，組織開展黨組專題研討xx次、常委會專題學習x次、機關支部交流研討xx次、委員集中培訓x次、赴紅色教育基地學習x次。二是強化黨的領導。堅持重大事項請示報告制度，全年向縣委請示報告xx次。切實發(fā)揮政協黨組“把方向、管大局、保落實”作用，深化黨組成員聯系黨員委員、黨員委員聯系黨外委員制度，完善委員聯系村（社區(qū)）臨時功能型黨支部建設，不斷發(fā)揮黨對政協工作的領導作用。三是強化思想引領。持續(xù)完黨組會議、主席會議、常委會議“第一議題”學習制度，貫徹落實全國、省市政協宣傳思想工作會議精神，健全委員季度培訓制度，廣泛組織委員自我學習、相互學習、集中學習，不斷增進思想認同。
二、始終堅持“兩個重點”，力抓精準助發(fā)展。
xx縣政協始終堅持圍繞縣委縣政府重大決策部署、民生發(fā)展熱點難點建言獻策，為助力打贏“三大攻堅戰(zhàn)”，推進全面鄉(xiāng)村振興發(fā)揮重要作用。一是協商咨政薦舉措。積極開展“請上來、走下去、坐下來”專題協商系列活動，圍繞全域旅游、三河共治、民宿建設、冰雪產業(yè)等內容，向黨委政府報送常委會專題協商議政成果x篇、季度協商報告x篇，主要領導高度重視，部分建議內容被編入專項實施意見和方案當中。二是考察調研謀思路。通過實地調查、走訪座談、專題交流等方式，聚焦綠色釩鈦、食用菌、研學旅行、中藥材等產業(yè)發(fā)展深入開展考察調研，向黨委政府報送專題考察調研報告x篇，為xx重大決策部署落實、民生實事解決、企業(yè)提質增效提供重要支撐。三是視察監(jiān)督促發(fā)展。組織界別委員、相關部門、行業(yè)專家等，圍繞鄉(xiāng)村振興產業(yè)發(fā)展、中小學及幼兒園改造提升工程等工作開展專項視察監(jiān)督，報送專題視察監(jiān)督報告xx篇，得到主要領導肯定性批示xx條，有力推動xx各項事業(yè)發(fā)展。
三、始終堅持“三個注重”，力抓服務重實干。
四、始終堅持“四個建設”，力抓管理強素質。
xx縣政協始終堅持緊抓黨的建設、委員隊伍建設、專委會建設、機關建設“四個建設”，不斷筑牢政協工作“支撐點”。一是緊抓黨的建設。嚴格落實黨員領導干部“一崗雙責”責任，認真履行“三會一課”制度，召開意識形態(tài)、黨風廉政等專題工作會議x次，修改完善機關支部學習考核制度，制定年度工作計劃，加強黨員活動室建設，開展機關黨員“亮身份、做表率、當先鋒、重品行”活動，持續(xù)強化政協黨建責任落實。二是緊抓委員隊伍建設。制定《委員履職量化考核辦法》，健全委員活動檔案，落實委員活動考勤、常委委員年度述職制度。組織委員圍繞“十四五”規(guī)劃、民法典、鄉(xiāng)村振興政策等內容開展學習培訓x次。建立健全政協領導班子走訪委員（企業(yè)）制度，為委員（企業(yè)）自身壯大發(fā)展解決實際困難，全年累計走訪委員xxx人次。三是緊抓專委會建設。換屆伊始為各專委會選優(yōu)配齊組成人員，制定《加強和改進政協專門委員會工作和制度建設的實施意見》，定期召開各專委會全體會議，有計劃組織界別委員特色活動。建立健全對口聯系制度，形成各專委會與縣直部門相互溝通、良性互動的工作格局。四是緊抓機關建設。制定《加強機關干部隊伍建設的實施意見》，完善機關工作規(guī)范考核制度，定期向政協黨組匯報重點工作。組織開展機關“崗位練兵”和志愿者服務活動，不斷激發(fā)政協機關工作活力。
2021年，xx縣政協工作雖然取得了一定成績，但與xxx關于新時代加強和改進人民政協工作的重要思想和省市、縣委要求還有差距。在今后的工作中，xx縣政協將始終堅持在xxxxx縣委堅強領導和市政協指導下，查找不足、改革創(chuàng)新，持續(xù)抓好學習教育、協商民主、凝聚共識、為民履職、機關建設等工作，不斷推動政協事業(yè)再上新臺階，為推進新時代“生態(tài)強縣、美麗xx”現代化建設新征程作出新的貢獻。
一是在開展視察調研等履職活動中，組織各縣區(qū)政協專委會參加。二是繼續(xù)推動書香政協建設，組建界別委員讀書群。三是組建政協文史館電子書庫，實現市政協及各縣區(qū)政協資源共享。
縣政協上半年工作總結篇十三
九月已悄悄離我們遠去，十月的到來告訴我們，2012年已經過去一大半了，在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的工作總結，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況，還總結了一些經驗供我們分享。所以在這會議之后，領導要求我們也來給自己半年的工作做個總結，希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向優(yōu)秀的同事學習經驗，從而更好的開展下半年的工作。
現在我對我這半年來的工作心得和感受總結如下：
一、塌實做事，認真履行本職工作。
首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自己經常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。
要經常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據他們的需求量來分配拜訪次數。力求把單子促成，從而達到銷售的目的。
分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。根據我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業(yè)轉行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
二、主動積極，力求按時按量完成任務。
每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情況，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。 主動協助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產品給他們的最好機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
三、做好售后服務
不管是多好的產品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應出現問題的也不少，但是經過協調和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯系。
四、堅持學習
人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產品，我們的產品知識要過關;其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務能力;再有時間還可以學習一些同行的產品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
五、多了解行業(yè)信息
了解我們的競爭對手我們的同行，了解現在市場上做得比較好的產品，了解行業(yè)里的相關政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。
六、后半年的計劃 在半年銷售總結會議上，我的數據跟同部門的同事xx的數據差距很大，她半年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我只有兩萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，但是大家面對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距只有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭取趕上他們。我要給自己定一個明確的目標，在后半年里爭取做到15萬，即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。
最后我要感謝我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。
縣政協上半年工作總結篇十四
20_年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F將20_年上半年工作作如下匯報：
公司經過三年多的打拼開拓，已經在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下.在全體員工的齊心協力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內加強管理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經營指標的完成奠定了基礎。
(一)生產經營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務_萬標箱，比去年同期增長_%。今年上半年財務收入共計_萬元，比去年同期增長_%，利潤_元，成本利潤率_%?，F有員工隊伍_人，員工平均工資達_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。
各部門還針對部門員工多數是青年團員的特點，根據部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內刊《__》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經驗與感受，對公司經營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調動了員工參與管理的積極性。
今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現的員工。今年二月公司對《__》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現在的九版，并結合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內容。
提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用。另外，各現場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產管理，又調動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經營管理的重中之重，公司自成立至今，已經培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升公司的競爭力。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調動機制，公司呈現比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質量方面。上半年，公司針對一些內部差錯反復出現的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內部差錯按個計算。
一旦出現內部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現內部差錯，扣比率扣除安全質量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。
公司還加大了現場操作部的檢查力度，出臺了《現場部門月度檢查內容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務，拓寬營收渠道，一方面加強內部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現場操作分部實行崗位相對固定，人員統籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。
公司各部門的經營、管理、質量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作。
雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務，特殊理貨的業(yè)務量也有所增加。
公司還和相關碼頭加強合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業(yè)務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經后的發(fā)展打下了基礎。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質有待提高。
公司成立三年來，經過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵，近三年來，公司涌現出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經驗、業(yè)務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權。
縣政協上半年工作總結篇十五
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。
一、政治思想方面。
作為一名黨員，我思想進步、積極進取，強力擁護黨的各項方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會快速發(fā)展的新形勢下，我一直在各方面嚴格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質。鑒于自己平時在政治理論方面學習的不足，我認識到了終身學習的重要性，利用休息時間、工作之余，深入系統地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，時時關注國家新的政策方針。通過思想紀律作風整頓教育，我深刻地認識到，作為一名干部，要認清責任，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責。要增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，從而保質、保量地完成工作任務。
二、業(yè)務學習方面。
作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容，并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策問題和業(yè)務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質。
三、工作能力方面。
的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，求真務實，以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
縣政協上半年工作總結篇十六
今年的工作可以說依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著，但同時也留下了親的軌跡。下面，我將本年度個人工作總結報告如下：
一、做好本職。
工作中嚴格律己，緊密圍繞在領導周圍，團結同志，不搞特殊化。按照單位作息時間不早退、不遲到，因工作周六、周日上班的特殊情況，有很多事情都不能參加，所以我盡量要求自己不請或少請病、事假，如有事提前安排好一切工作，不讓活動組因我個人問題出現不能正常開展的情況出現。
工作中積極進取，積極參加、主動參加單位分配的各項任務。今年是新中國成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排，從年初的“獻給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節(jié)獻禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻禮，共計四場大型演出活動，每場演出中都與每位教師配合沒默契，避免一切可能出現的意外，保證每場演出的成功演出，做好后勤，呈現給每位學員、家長、觀眾完美的演出效果，看到孩子們的成績。并且演出結束后，每一時間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網，讓更多的人了解我中心、關注我中心。
在暑期的校外網“我愛我的祖國”網上夏令營活動中，不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況，還要全天不間斷培訓其它活動小組的學員參加夏令營活動。事先制定出詳細的活動計劃，打印后分發(fā)給每位學員，學員上機時做到手把手教會他們網上操作過程，特別是一些農村來的學員，他們沒有學習過電腦操作，更加不會上網操作，所以網上操作存在很大的困難，但經過我?guī)滋旌唵?、易懂的教學，他們都能夠熟練的上機操作，讓每位學員都能更好的完成了夏令營的要求，為祖國獻上自己的一位小小的禮物。整個活動結束時，我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。
工作中盡職盡責，每次活動前都點名，記錄學名出勤情況，保管好活動室一切備品，做好安全工作計劃，范安全隱患發(fā)生，活動后清理活動室衛(wèi)生，給學員們一個清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時間打印文件，提前完成領導和同志們的要求。單位的信息化設備出現問題，及時向領導匯報，以減免重大損失。需要修理的設備，盡可能自己解決問題、自己修理，以減少單位的支出。
二、完善自我。
不斷上網收集一切關于校外教育和校外教育各項活動如何開展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會，從中吸取經驗提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓活動，7月份在主任帶領下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動。通過兩次的培訓掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經驗，打下堅實的基礎。
三、開拓創(chuàng)新。
在未來校外教育的漫漫長路上，還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動。我相信只要我不斷的開拓創(chuàng)新，一定會揚帆遠航。在20__年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。
縣政協上半年工作總結篇十七
公司會定時的給予一定的部門活動經費來豐富員工的業(yè)余生活和增進員工之間的感情。20xx年x月x日，技術轉化部和美工部組織了一次聯誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協作向上的團隊精神。在統一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動當中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強有力的團隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學習各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
真真正正的融入了這個大家庭!
通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進并加深了員工之間的相互了解，增進彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
雖然這次活動順利進行但也存在不足之處，例如：
1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內容及地點，時間倉促，準備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對于以上的不足我們在以后的活動中應該將策劃做到盡可能的詳細，將旅途中遇到的常見問題詳細傳達，讓大家了解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團隊意識，得益于各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現!
縣政協上半年工作總結篇一
上半年，在縣政協黨組的正確領導下，在各專委會的大力支持下，辦公室緊緊圍繞縣政協十二屆四次會議提出的目標任務，積極履行協調服務職能，較好地完成了上半年工作任務。
1、辦文辦會質量有所提高。一是公文運轉順利正常。及時傳輸文件材料，嚴把文字材料關，在格式上力求規(guī)范，在內容上力求可行，在程序上力求合理，在時效上力求及時。完成了十二屆四次會議《縣政協常委會工作報告》等文字工作;起草了《關于加強委員管理的意見》、《20xx年工作要點和責任分工的意見》等政協委員會文件15個，《關于增補政協委員的請示》等黨組文件5個，《關于政協委員聯絡組工作考評辦法》等辦公室文件3個。報送了市委提案工作會議和《人民政協報》總編周北川來淮期間的經驗交流材料。完成了《政協工作規(guī)則》和政協民主監(jiān)督、聯絡組建設等工作會議材料。二是服務會議比較規(guī)范?；咀龅搅藭皽蕚涑浞郑瑫蟹罩艿?，會后及時報道的辦會模式。上半年，圓滿完成了十二屆四次全會、第十四次常委會、民主監(jiān)督工作會議、委員聯絡組工作會議等會議的組織籌備和服務工作。
2、后勤服務水平有所提升。一是加強內務管理。嚴格執(zhí)行《三公經費管理規(guī)定》，各項開支較去年同比減少10%以上。為保證機關正常運轉的必要經費，積極向縣政府匯報，主動向縣財政局協調，添置了照相機等辦公用品，購置了文體服裝等，不斷改善辦公條件。二是做好接待工作。先后接待了莘縣政協、沁陽縣政協、浙江省政協等以及《人民政協報》總編周北川來淮調研視察的服務工作。三是做好值班工作。落實節(jié)假日值班制度，不空崗、不斷崗。
3、綜合協調能力有所增強。一是加強外部協調聯系。承辦縣委、縣政府等領導參加政協的有關重大活動時，注重與縣委辦、縣人大辦、縣政府辦相互聯系、密切配合，對重要通知、會議安排進行銜接，及時通知參會人員。二是魯臺值班有條不紊。做到了交接班有序進行，配合花莊村委排查煙花爆竹非法生產2次。春節(jié)期間，送去慰問金和油、面等生活物質，慰問困難群眾10余戶。三是加強內部協調溝通。盡力當好領導的參謀助手、同事們的幫手。做好了上情下達、下情上報的協調服務;主動配合各委室工作，凡需辦公室服務的，均第一時間到位。四是協調服務赴外地學習考察。
4、新聞宣傳初有成效。一是專人負責。明確了專人負責新聞宣傳工作，重申了《創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法》。二是成效初顯。上半年，政協機關在國家、省、市、縣宣傳媒體上用稿40余篇，其中，政協委員聯絡組工作在《人民政協報》刊發(fā)，落實縣政協全會精神信息在省級刊物《協商論談》發(fā)稿，民主監(jiān)督工作在《周口日報》一版頭題刊發(fā)，并組稿7篇連續(xù)報道，政協工作動態(tài)及時在市縣級新聞媒體或網絡上宣傳。三是網站改版初有起色。版式已定稿，即日啟動，出臺了《政協網站管理的意見》。四是及時編輯《政協信息》。目前，已向縣委、縣政府、縣人大、市政協領導報送《政協信息》10期。五是按時報送政協領導一周工作動態(tài)。
5、作風建設逐步加強。一是加強辦公室工作人員的教育和管理，樹立大局觀念，強化服務意識。二是明確崗位責任。強化崗位意識，明確分工，定崗定責。三是加強學習。一方面組織機關干部堅持周二學習制度，委室主任輪流講課;另一方面要求辦公室人員積極參加學習，著力提高理論和業(yè)務水平。四是強化紀律意識。基本能做到自覺遵守政協各項規(guī)章制度。
1、工作待主動。存在被動式的工作，主觀能動性沒有得到充分發(fā)揮。
2、紀律待加強。有時部分干部有早退、遲到現象，有出勤不出力的現象。
3、服務待提升。會務服務、綜合協調、后勤保障仍有很大的提升空間。
4、效率待提高。有時存在推推動動，不推不動的工作現象;有時存在工作應付交差現象;有時存在推諉扯皮現象。
5、人員待補充。辦公室缺少分管日常工作的副主任，工作督辦有時不到位;同時也存在工作調配不開的問題。
1、進一步增強責任意識。重新明確崗位職責，誰分管誰負責，一抓到底，確保人盡其才。加大督查督問力度，實行每日工作報告制。
2、進一步增強紀律意識。出滿勤、拉滿弓，不遲到、不早退。
3、進一步提高服務水平和效率。認真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務工作，一事一小結，及時查漏補缺，確保服務周到細致。
4、盡快啟動政協網站和社情民意信息工作。
5、進一步加大宣傳力度，力求上檔次、上質量、上數量，進一步擴大政協工作影響力。
縣政協上半年工作總結篇二
在整改落實階段，縣政協黨組高度重視，精心部署，著重解決本部門突出問題和人民群眾關注的熱點、難點問題，堅持“問題不解決不放過，群眾不滿意不通過”的原則，集中精力，查改結合，努力塑造政協機關的良好形象，有力地促進了各項工作的順利開展，現將本階段情況總結如下：
以分析檢查報告為依據，認真制定整改落實方案，整改落實方案經本單位黨組討論通過。整改落實方案注重可操作性，整改措施目標化、具體化、責任化，明確責任、明確措施、明確時限。對查擺出來的突出問題和需要完善的制度，按輕重緩急和難易程度，分別提出整改落實的目標、方式和時限要求，明確分管領導、分管部門，使整改落實工作有章可循。在統一認識、深入調研、分析檢查的基礎上，及時制定和完善促進經濟科學發(fā)展以及搞好本單位工作的政策措施，把建立健全保障和促進科學發(fā)展的體制機制作為整改落實的一個重要內容。采取會議和書面方式向擬參加滿意度測評人員通報，并向黨員、職工公布，接受監(jiān)督。廣大黨員圍繞制定、貫徹整改落實方案，積極建言獻策，努力轉變作風、改進工作。及時召開整改階段動員會，安排部署整改工作?！罢奶岣摺笔枪ぷ饕姵晒碾A段，做好整改提高工作的動員部署，是搞好整改的基礎。
將本單位梳理出來的問題進行整改。領導班子堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改。進一步明確科學發(fā)展的工作思路、工作方向和工作方法，切實解決查找出來的、通過努力能夠解決的突出問題。解決問題突出重點，查找什么問題突出就重點解決什么問題，多為職工群眾辦看得見、摸得著、促進科學發(fā)展的實事。全面比較、分析查找出來的突出問題，選準突破口和切入點。
著重研究解決政策制度層面和本單位職能范圍的突出問題，對需要集中解決的突出問題高度重視，黨組進行認真研究，集中各方力量，上下共同努力，采取切實措施加以解決，務求實效，努力取得幾件實踐成果。對認真梳理出來的問題和建議，合理分解任務，確保責任到人。按照“誰主管、誰負責”原則，對各種問題和建議認真梳理歸類，將整改任務層層落實，明確整改時限，能近期整改的，立即整改，需要逐步整改的，作出說明，強化措施，逐步整改，把整改責任、人員、措施、時限落到實處。
整改落實階段是學習實踐活動最出成果、最見成效的階段，也是廣大黨員干部群眾最為關注的階段，必須切實抓緊抓好。把學習實踐活動放在工作大局中來謀劃和推進。努力使學習實踐活動與新一輪思想解放有機結合起來，推進觀念轉變、作風轉變、發(fā)展環(huán)境轉變，以思想大解放推動事業(yè)大發(fā)展；努力使學習實踐活動與落實中央決策部署、做好擴大內需各項工作有機結合起來，在加大投資、確保增長、優(yōu)化結構、改善民生、確保穩(wěn)定上狠下功夫，努力把國際金融危機帶來的不利影響降到最低程度，并在應對危機的過程中培育新的經濟增長點；使學習實踐活動與部署、啟動全年工作有機結合起來，科學安排部署全年工作，牢牢把握做好工作的主動權。集中力量解決突出問題，辦成幾件群眾普遍期待的實事好事。切實解決影響和制約本部門本單位科學發(fā)展的突出問題，使工作水平、作風狀況、隊伍面貌有一個大的`改觀；要切實解決國際金融危機帶來的困難和問題，幫扶企業(yè)特別是中小企業(yè)的政策措施，加強和改進對企業(yè)的服務，千方百計幫助企業(yè)改善經營、穩(wěn)定就業(yè)、渡過難關；切實解決群眾生產生活面臨的困難和問題，領導干部要高度關注民生，始終把群眾放在心上，深入基層、深入群眾，特別是深入困難群眾和困難企業(yè)，幫助他們排憂解難。
從促進科學發(fā)展的需要出發(fā)，積極穩(wěn)妥地推進體制機制創(chuàng)新和制度建設，努力解決制度缺失和體制障礙等突出問題，逐步形成保障和促進科學發(fā)展的制度體系。要認真清理現有的規(guī)章制度，切實做好廢、立、改的工作。著重建立健全推動經濟科學發(fā)展的政策措施和體制機制。著重建立健全體現科學發(fā)展要求的規(guī)章制度。要認真學習掌握黨和國家方針政策、法律法規(guī)，充分借鑒學習調研成果，充分運用分析檢查報告，勇于突破制約經濟科學發(fā)展的體制機制束縛。以改革創(chuàng)新精神進一步完善促進科學發(fā)展的體制機制，逐步形成貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制，切實取得一批推動科學發(fā)展的制度成果。
創(chuàng)新體制機制、完善制度體系是一項政策性、科學性很強的工作，也是一項長期的工作任務。對于已經列入整改落實方案的體制機制性問題高度重視，認真抓好落實。對需要較長時間研究解決的體制機制性問題，列入本單位整改落實方案的中長期任務，按整改計劃堅持不懈地抓實抓好。通過抓整改、辦實事、解難題，使整改落實階段工作取得實實在在的成效，使人民群眾真正感受到學習實踐活動帶來的新變化新氣象。在推進體制機制創(chuàng)新、創(chuàng)造良好政策制度環(huán)境上下更大功夫。對學習實踐活動中行之有效的經驗和做法，用制度的形式固定下來，堅持下去；對現有的政策措施、意見辦法、規(guī)章制度，要進行全面清理，該廢止的及時廢止，需要完善的及時修訂完善，需要新建的要及時制定出臺，扎實推進科學發(fā)展體制機制的創(chuàng)新。
構建政風行風建設的長效機制是促使評議工作由階段性、集中性向常態(tài)化、制度化轉變，真正取得實效的根本保證，其中以完善各種制約監(jiān)督機制最為重要。通過綜合運用各種監(jiān)督手段，特別是發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，做到全方位、全過程監(jiān)督，有效杜絕了權力失控、決策失誤等行為發(fā)生。建立并實行嚴格的責任追究制，做到權責統一，有效地杜絕干部職工不作為、亂作為的現象。逐步推行政務公開制度。通過設立政務宣傳欄、及時更新網站文章等形式，及時公布服務承諾、收費事項和辦事流程，讓權力運行處于群眾和社會的監(jiān)督之下。
學習實踐活動基本完成時，做好活動的總結工作。在此基礎上，對本單位學習實踐活動進行滿意度測評。在本環(huán)節(jié)具體工作中應注意把握以下幾點：
第一，認真做好活動總結?？偨Y工作既要實事求是地評價學習實踐活動取得的成效和經驗，又要指出存在的不足和努力方向，并將本單位開展學習實踐活動的總體情況采取適當方式向黨員、群眾通報。
第二，組織好群眾滿意度測評。主要測評兩項內容：一是對解決本單位影響和制約科學發(fā)展突出問題的滿意度；二是對開展學習實踐活動情況的滿意度。學習實踐活動領導小組辦公室統一印發(fā)滿意度測評表。合理確定參加測評人員的規(guī)模、范圍，使之既有一定的代表性，又規(guī)模適中，參加測評人員范圍應與評議本單位分析檢查報告人員和通報學習實踐活動總體情況的人員范圍統籌考慮，力求測評工作簡便易行，測評結果真實可靠，注意防止盲目攀比測評結果。
第三，測評結果要以適當方式向職工群眾公布。根據測評情況，進一步完善整改落實措施，確保學習實踐活動中尚未解決的問題繼續(xù)得到有效解決。
2月下旬，召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會，邀請指導檢查組出席會議并作重要講話。對學習實踐活動進行全面總結，及時召開總結會議。
學習實踐活動基本結束后，開展學習實踐活動的全面總結報上級學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組。
通過全體干部職工的共同努力，我單位整改落實階段工作取得了較好的效果，干部職工的思想政治素質有了明顯提高，隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯增強，有力地推動了當前的各項工作。今后，我們將一如既往地勤奮工作，緊抓政風行風建設不放松，為促進縣域經濟又好又快發(fā)展做出更大的努力和貢獻。
縣政協上半年工作總結篇三
沒有規(guī)矩，不成方圓。我十分注重企業(yè)的各種規(guī)章制度建設，根據企業(yè)的實際情況，并依據建立現代企業(yè)管理制度要求，制定了本企業(yè)的管理規(guī)章，落實各種崗位責任制，因管設崗，因崗定人，以責定酬，做到職責明確，獎罰分明，各司其職，各就各位，實行分級管理，始終保持企業(yè)良好的運作狀態(tài)，為企業(yè)的大踏步發(fā)展奠定了基礎。職工是企業(yè)的主人，沒有良好而穩(wěn)定的職工隊伍，要使企業(yè)發(fā)展壯大那是一句空話。我歷來十分注重職工隊伍建設，把職工隊伍建設擺在日常工作的首位，由于建筑施工企業(yè)的特點，主要工作場所在野外，風餐露宿是常事，因此對職工的身體，適應能力要求較高。根據這種特點，在職工的錄取、使用上嚴格把關，選擇身體素質好，有吃耐苦精神的員工進入，對新員工進行崗前培訓、安全知識教育，使每一個職工在思想上行政上有一個標準，確保了員工的思想素質。在業(yè)務繁忙時，需聘用大量民工，這對安全是一個難題，我就帶領企業(yè)安全員親自下工地，進行現場指揮，確保了工程的施工安全。根據企業(yè)的經營情況，不斷改善職工的報酬福利待遇，在逐步提高職工報酬的情況下，為職工購買了養(yǎng)老保險，施工安全保險等。管理、創(chuàng)新是我思考得最多的問題，沒有創(chuàng)新，企業(yè)的管理就會停滯不前，就會缺少發(fā)展的動力，我根據自己二十年的企業(yè)管理施工經驗，加以總結，制訂出一套適應企業(yè)發(fā)展了管理模式，并不斷加以創(chuàng)新落實，在施工過程中大膽采用新技術新方法，提高了工程質量，降低了工程成本。
今后我將進一步加強自身學習，不斷提高工作水平和業(yè)務能力，勤奮努力，扎實工作，不辜負政協領導和人民群眾對我的希望和重托，努力做一名合格的政協委員，為建設富裕、和諧文明的新懷化貢獻自已的力量。
縣政協上半年工作總結篇四
運用多種形式營造良好的學習氛圍。為適應形勢發(fā)展和新時期人民政協工作的需要，區(qū)政協把加強學習作為一項重要工作來抓。首先是學習貫徹全國、全省、全市"兩會"精神和省委第三次政協工作會議精神，先后召開黨組會議、常委會議和專委會議進行專題學習。其次是圍繞創(chuàng)建學習型政協，采取多種形式，充分調動廣大政協委員的學習熱情和工作干勁。全國"兩會"召開后，我們與××大學統戰(zhàn)部聯合召開學習全國"兩會"精神座談會，組織華大20多名各級政協委員、民主黨派代表和我區(qū)政協委員一起學習交流。開展"以會代訓"，組織40名委員列席市政協九屆五次會議開幕式和閉幕式;在××政協網站上刊發(fā)政協基本知識;每季度編發(fā)學習材料，供委員學習;全國人大通過了《反分裂國家法》之后，我們馬上組織政協三胞委、各民主黨派和工商聯學習座談，加深理解該法的條文精神。針對大家關注的祖國統一大業(yè)，我們及時牽頭舉辦"臺海形勢報告會"。不斷探索新形勢下政協工作的新思路、新方法，使政協履職水平和委員的理論素養(yǎng)有新的提高。
高標準、嚴要求開展先進性教育活動。根據市委、區(qū)委部署精神，政協機關全體黨員參加了第一批先進性教育活動，按照"提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作"的要求，我們開展了"一個活躍，兩個增強，三個提高"的主題教育實踐活動。認真落實好學習動員、分析評議階段的"規(guī)定動作"，誠心誠意做好"自選動作"，集中全力抓好整改階段的各項工作。目前整個教育活動已基本完成，取得了良好的效果。
認真開好區(qū)政協二屆四次會議。區(qū)委二屆七次全體(擴大)會議提出了今年我區(qū)的"兩句話"指導思想和"五句話"主要工作目標后，我們及時組織政協常委認真學習，把它作為區(qū)政協二屆四次會議《區(qū)政協常委會工作報告》的中心主題，引導全體政協委員通過審議討論，進一步明確我區(qū)今年的主要工作和奮斗目標。通過周密籌備，開好一年一度的全體會議，把全區(qū)各民主黨派、各界別人士的智慧和力量凝聚到區(qū)委的決策上來，形成推進我區(qū)"三大轉變"的共識和合力。本次會議取得較好成效，150名委員，到會145名，是歷次會議出席率最好的一次，共收到大會發(fā)言材料26篇，提案106件，提案質量有所提高。會議之后，我們及時制定好區(qū)政協××年工作總結，并把目標任務逐一分解，主要工作的完成時限、分管領導、實施單位和工作責任都十分明確，全年安排報告會、座談會、通報會13場次，視察活動13次，外出學習考察6次，專題調研3次，對口協商3次。上半年，各專委會、聯絡組都按照預定計劃開展了活動。
縣政協上半年工作總結篇五
上半年，在縣政協黨組的正確領導下，在各專委會的大力支持下，辦公室緊緊圍繞縣政協十二屆四次會議提出的目標任務，積極履行協調服務職能，較好地完成了上半年工作任務。
一、工作回顧。
1、辦文辦會質量有所提高。一是公文運轉順利正常。及時傳輸文件材料，嚴把文字材料關，在格式上力求規(guī)范，在內容上力求可行，在程序上力求合理，在時效上力求及時。完成了十二屆四次會議《縣政協常委會工作報告》等文字工作；起草了《關于加強委員管理的意見》、《20xx年工作要點和責任分工的意見》等政協委員會文件15個，《關于增補政協委員的請示》等黨組文件5個，《關于政協委員聯絡組工作考評辦法》等辦公室文件3個。報送了市委提案工作會議和《人民政協報》總編周北川來淮期間的經驗交流材料。完成了《政協工作規(guī)則》和政協民主監(jiān)督、聯絡組建設等工作會議材料。二是服務會議比較規(guī)范?；咀龅搅藭皽蕚涑浞郑瑫蟹罩艿?，會后及時報道的辦會模式。上半年，圓滿完成了十二屆四次全會、第十四次常委會、民主監(jiān)督工作會議、委員聯絡組工作會議等會議的組織籌備和服務工作。
2、后勤服務水平有所提升。一是加強內務管理。嚴格執(zhí)行《三公經費管理規(guī)定》，各項開支較去年同比減少10%以上。為保證機關正常運轉的必要經費，積極向縣政府匯報，主動向縣財政局協調，添置了照相機等辦公用品，購置了文體服裝等，不斷改善辦公條件。二是做好接待工作。先后接待了莘縣政協、沁陽縣政協、浙江省政協等以及《人民政協報》總編周北川來淮調研視察的服務工作。三是做好值班工作。落實節(jié)假日值班制度，不空崗、不斷崗。
3、綜合協調能力有所增強。一是加強外部協調聯系。承辦縣委、縣政府等領導參加政協的有關重大活動時，注重與縣委辦、縣*辦、縣政府辦相互聯系、密切配合，對重要通知、會議安排進行銜接，及時通知參會人員。二是魯臺值班有條不紊。做到了交*有序進行，配合花莊村委排查*非法生產2次。春節(jié)期間，送去慰問金和油、面等生活物質，慰問困難群眾10余戶。三是加強內部協調溝通。盡力當好領導的參謀助手、同事們的幫手。做好了上情下達、下情上報的協調服務；主動配合各委室工作，凡需辦公室服務的，均第一時間到位。四是協調服務赴外地學習考察。
4、新聞宣傳初有成效。一是專人負責。明確了專人負責新聞宣傳工作，重申了《創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法》。二是成效初顯。上半年，政協機關在國家、省、市、縣宣傳媒體上用稿40余篇，其中，政協委員聯絡組工作在《人民政協報》刊發(fā)，落實縣政協全會精神信息在省級刊物《協商論談》發(fā)稿，民主監(jiān)督工作在《周口日報》一版頭題刊發(fā)，并組稿7篇連續(xù)報道，政協工作動態(tài)及時在市縣級新聞媒體或網絡上宣傳。三是網站改版初有起色。版式已定稿，即日啟動，出臺了《政協網站管理的意見》。四是及時編輯《政協信息》。目前，已向縣委、縣政府、縣*、市政協領導報送《政協信息》10期。五是按時報送政協領導一周工作動態(tài)。
5、作風建設逐步加強。一是加強辦公室工作人員的教育和管理，樹立大局觀念，強化服務意識。二是明確崗位責任。強化崗位意識，明確分工，定崗定責。三是加強學習。一方面組織機關干部堅持周二學習制度，委室主任輪流講課；另一方面要求辦公室人員積極參加學習，著力提高理論和業(yè)務水平。四是強化紀律意識?；灸茏龅阶杂X遵守政協各項規(guī)章制度。
二、存在問題。
1、工作待主動。存在被動式的工作，主觀能動性沒有得到充分發(fā)揮。
2、紀律待加強。有時部分干部有早退、遲到現象，有出勤不出力的現象。
3、服務待提升。會務服務、綜合協調、后勤保障仍有很大的提升空間。
4、效率待提高。有時存在推推動動，不推不動的工作現象；有時存在工作應付交差現象；有時存在推諉扯皮現象。
5、人員待補充。辦公室缺少分管日常工作的副主任，工作督辦有時不到位；同時也存在工作調配不開的問題。
三、下步打算。
1、進一步增強責任意識。重新明確崗位職責，誰分管誰負責，一抓到底，確保人盡其才。加大督查督問力度，實行每日工作報告制。
2、進一步增強紀律意識。出滿勤、拉滿弓，不遲到、不早退。
3、進一步提高服務水平和效率。認真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務工作，一事一小結，及時查漏補缺，確保服務周到細致。
5、進一步加大宣傳力度，力求上檔次、上質量、上數量，進一步擴大政協工作影響力。
縣政協上半年工作總結篇六
今年上半年，縣政協辦公室在縣政協黨組和主席會的正確領導下，在各專委會的大力支持下，緊緊圍繞縣政協十三屆三次會議提出的目標任務，按照建設“和諧、活力、務實、創(chuàng)新”政協要求，積極履行協調服務職能，較好地完成了上半年各項工作任務。
一、辦文辦會質量提高。一是做好公文起草工作。完成了《關于加強人民政協政治協商制度建設的實施意見》實施情況的調研并形成報告報縣委，起草了政協大竹縣委員會20xx年工作要點、20xx年行風監(jiān)督工作意見、《加強委員隊伍管理暫行辦法》、達州市(縣、區(qū))工作交流會議交流材料、省政協地聯委聯系點工作會議交流材料、“群眾路線與人民政協”研討會論文、各種會議貫徹落實情況的匯報材料、會議簡報以及領導講話等上百篇文章;二是做好公文運轉審核工作。及時傳輸文件材料，嚴格把好文字材料關，在格式上保證規(guī)范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。三是搞好會議服務。做好會前準備，提前聯系，確保會議材料按時送達，會議程序規(guī)范有序。做好會議服務，包括會場準備、材料分發(fā)、會議記錄、會場服務、新聞報道等各個環(huán)節(jié)，力求做到周密、細致。認真做好會議的及時貫徹、催辦督查和信息反饋等工作，確保會議精神落到實處。上半年，圓滿完成了十三屆三次全委會議、一、二季度常委會議、5次主席會議、政協工作通報協商暨行風監(jiān)督工作會議、提高政協委員履職能力培訓會議以及其他機關工作人員會議的組織籌備和服務工作。
二、后勤服務保障有力。一是加強內務管理。按照厲行節(jié)約反對浪費的各項規(guī)定，出臺了《大竹縣政協機關財務管理制度》，并嚴格執(zhí)行財務管理制度，打緊各項支出;與去年同期比較，全機關辦公費減少約5萬元、公務接待費減少10多萬元、公務用車運行維護費減少近3萬元。積極向縣政府匯報，主動向縣財政局協調，保證了機關正常運轉的必要經費開支。不斷改善機關環(huán)境、辦公條件，添置必備的辦公用品、文體設施等。二是做好接待工作。先后接待了瀘州市政協、南充市政協、梁平縣政協以及瀘州市納溪區(qū)政協等外地政協和省、市政協的有關領導，基本做到了讓客人滿意。三是加強安全保衛(wèi)工作。嚴格節(jié)假日及夜間安全值班制度，加強文件保密工作，強化文秘工作人員保密意識，加強機關文印資料管理，無泄密事件發(fā)生;加強車輛安全運行管理，做到安全警鐘常鳴，堅持和完善車輛報修制度和定點維修制度。駕駛員服從調動安排，保障了隨時工作用車。
三、綜合協調有序運行。一是加強外部協調聯系。積極承辦邀請縣委、縣政府領導參加政協的有關重大活動，注重與縣委辦、人大辦、縣府辦相互聯系、密切配合，對重要通知、會議安排進行銜接，妥善安排相關工作，及時通知參會人員。做好幫扶工作，與聯系鄉(xiāng)、社區(qū)、企業(yè)群眾結成幫扶對子，通過慰問走訪和定期下訪為他們送去慰問金和化肥、大米、食用油等生產生活物質。二是加強內部協調溝通。做好了上情下達、下情上傳的協調服務工作，及時匯報相關工作，盡力當好參謀助手，做到反應靈敏、調度及時、協調有力;協調安排機關干部到外地政協開展學習交流，開拓視野，提升素質;加強與機關委室的協作，主動配合各委室工作，凡需要辦公室服務的，我們均力求第一時間積極響應，確保各項工作順利進行。
四、新聞宣傳注重實效。一是明確了一名副秘書長分管新聞宣傳信息工作，制定了《信息工作獎勵辦法》，加大獎勵力度，調動了委員報送信息的熱情，新聞宣傳工作成效明顯。上半年，政協機關在國家、省、市宣傳媒體上用稿178篇，其中，國家級10篇，省級50篇，市級118篇;辦公室信息報道被省、市政協報刊雜志、網絡采用56篇。二是認真抓好內刊信息收集和編發(fā)工作，編印《政協工作》44期，撰寫《社情民意》4篇，刊用2篇。
五、自身建設扎實推進。切實加強對辦公室工作人員的教育和管理，進一步強化服務意識，全體辦公室工作人員顧全大局、服從大局、服務大局，務實工作，任勞任怨，為建設“和諧、活力、務實、創(chuàng)新”政協和政協職能作用的發(fā)揮做了大量基礎性工作;進一步強化了崗位意識，分工明確，定崗定責，責任到人;積極參加學習培訓，著力提高公文寫作、微機操作等業(yè)務技能;大力宏揚團隊精神，講團結、講協作;進一步強化紀律意識，自覺遵守各項。
規(guī)章制度。
扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習討論，深刻查找問題，深入剖析原因，及時整改落實，工作作風進一步好轉，各項規(guī)定有效執(zhí)行。
上半年，辦公室工作雖然較好地完成了各項工作任務，但還存在工作不夠主動、材料校核不夠細致、工作效率不夠高、服務質量不夠好等問題。下半年，辦公室將努力改進工作上的不足，進一步增強責任感，積極履行服務職能，努力推動辦公室各項工作再上新臺階。主要做好以下工作：一是努力提高服務水平，認真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務工作。主要是協助提案委、經建委完成第三、四季度常委會議，完成全國政協成立65周年、省政協成立60周年紀念活動，完成20xx年新年茶話會，搞好外縣政協及省、市政協來竹調研視察接待工作。二是切實加強機關管理，建全和完善政協機關各項規(guī)章制度，探索機關管理制度創(chuàng)新，堅決執(zhí)行反對“四風”、厲行節(jié)約的有關規(guī)定。三是新聞宣傳力求上數量、上質量，進一步擴大政協工作影響力。四是增強責任意識，努力提高工作質量和工作效率，為推進全面深化改革，建設“和諧、活力、務實、創(chuàng)新”政協做出積極貢獻。
上半年，在縣政協黨組的正確領導下，在各專委會的大力支持下，辦公室緊緊圍繞縣政協十二屆四次會議提出的目標任務，積極履行協調服務職能，較好地完成了上半年工作任務。
1、辦文辦會質量有所提高。一是公文運轉順利正常。及時傳輸文件材料，嚴把文字材料關，在格式上力求規(guī)范，在內容上力求可行，在程序上力求合理，在時效上力求及時。完成了十二屆四次會議《縣政協常委會。
工作報告。
》等文字工作;起草了《關于加強委員管理的意見》、《20xx年工作要點和責任分工的意見》等政協委員會文件15個，《關于增補政協委員的請示》等黨組文件5個，《關于政協委員聯絡組工作考評辦法》等辦公室文件3個。報送了市委提案工作會議和《人民政協報》總編周北川來淮期間的經驗交流材料。完成了《政協工作規(guī)則》和政協民主監(jiān)督、聯絡組建設等工作會議材料。二是服務會議比較規(guī)范?；咀龅搅藭皽蕚涑浞?，會中服務周到，會后及時報道的辦會模式。上半年，圓滿完成了十二屆四次全會、第十四次常委會、民主監(jiān)督工作會議、委員聯絡組工作會議等會議的組織籌備和服務工作。
2、后勤服務水平有所提升。一是加強內務管理。嚴格執(zhí)行《三公經費管理規(guī)定》，各項開支較去年同比減少10%以上。為保證機關正常運轉的必要經費，積極向縣政府匯報，主動向縣財政局協調，添置了照相機等辦公用品，購置了文體服裝等，不斷改善辦公條件。二是做好接待工作。先后接待了莘縣政協、沁陽縣政協、浙江省政協等以及《人民政協報》總編周北川來淮調研視察的服務工作。三是做好值班工作。落實節(jié)假日值班制度，不空崗、不斷崗。
3、綜合協調能力有所增強。一是加強外部協調聯系。承辦縣委、縣政府等領導參加政協的有關重大活動時，注重與縣委辦、縣人大辦、縣政府辦相互聯系、密切配合，對重要通知、會議安排進行銜接，及時通知參會人員。二是魯臺值班有條不紊。做到了交接班有序進行，配合花莊村委排查煙花爆竹非法生產2次。春節(jié)期間，送去慰問金和油、面等生活物質，慰問困難群眾10余戶。三是加強內部協調溝通。盡力當好領導的參謀助手、同事們的幫手。做好了上情下達、下情上報的協調服務;主動配合各委室工作，凡需辦公室服務的，均第一時間到位。四是協調服務赴外地學習考察。
4、新聞宣傳初有成效。一是專人負責。明確了專人負責新聞宣傳工作，重申了《創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法》。二是成效初顯。上半年，政協機關在國家、省、市、縣宣傳媒體上用稿40余篇，其中，政協委員聯絡組工作在《人民政協報》刊發(fā)，落實縣政協全會精神信息在省級刊物《協商論談》發(fā)稿，民主監(jiān)督工作在《周口日報》一版頭題刊發(fā)，并組稿7篇連續(xù)報道，政協工作動態(tài)及時在市縣級新聞媒體或網絡上宣傳。三是網站改版初有起色。版式已定稿，即日啟動，出臺了《政協網站管理的意見》。四是及時編輯《政協信息》。目前，已向縣委、縣政府、縣人大、市政協領導報送《政協信息》10期。五是按時報送政協領導一周工作動態(tài)。
5、作風建設逐步加強。一是加強辦公室工作人員的教育和管理，樹立大局觀念，強化服務意識。二是明確崗位責任。強化崗位意識，明確分工，定崗定責。三是加強學習。一方面組織機關干部堅持周二學習制度，委室主任輪流講課;另一方面要求辦公室人員積極參加學習，著力提高理論和業(yè)務水平。四是強化紀律意識?；灸茏龅阶杂X遵守政協各項規(guī)章制度。
1、工作待主動。存在被動式的工作，主觀能動性沒有得到充分發(fā)揮。
2、紀律待加強。有時部分干部有早退、遲到現象，有出勤不出力的現象。
3、服務待提升。會務服務、綜合協調、后勤保障仍有很大的提升空間。
4、效率待提高。有時存在推推動動，不推不動的工作現象;有時存在工作應付交差現象;有時存在推諉扯皮現象。
5、人員待補充。辦公室缺少分管日常工作的副主任，工作督辦有時不到位;同時也存在工作調配不開的問題。
1、進一步增強責任意識。重新明確。
崗位職責。
誰分管誰負責一抓到底確保人盡其才。加大督查督問力度實行每日工作報告制。
2、進一步增強紀律意識。出滿勤、拉滿弓，不遲到、不早退。
3、進一步提高服務水平和效率。認真做好辦文、辦會、辦事和后勤保障等服務工作，一事一小結，及時查漏補缺，確保服務周到細致。
4、盡快啟動政協網站和社情民意信息工作。
5、進一步加大宣傳力度，力求上檔次、上質量、上數量，進一步擴大政協工作影響力。
縣政協上半年工作總結篇七
抓好調研視察，為區(qū)委中心工作服務。配合"五名"建設等"五大"工作，今年以來，我們已先后組織開展了6次視察調研活動。突出圍繞全面啟動工作抓監(jiān)督。組織區(qū)政協常委、民主黨派負責人視察區(qū)"五名辦"工作和××片區(qū)"城中村"改造工作進展情況，提出了七條有用的意見和建議。圍繞"五大"工作的起步，組織經濟委委員和機關干部到福州參觀學習城市建設、社區(qū)管理和民營企業(yè)參與第三產業(yè)投資等先進經驗，使企業(yè)界委員深受啟發(fā)?？平涛男l(wèi)體委組織委員視察委員創(chuàng)建"名校"工作情況，就如何"優(yōu)化學校周邊環(huán)境"以及進一步鞏固和發(fā)展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市成果提出了許多意見和建議。同時就如何發(fā)展好街居經濟這個專題，組織委員深入討論，踴躍出謀獻策;我們還積極響應區(qū)委關于開展勞動技能大賽的號召，率先組織委員企業(yè)-××集團公司和××蓄電池廠開展了2場勞動技能比賽，均取得較好效果。在培育"名企業(yè)、名市場"實施名牌戰(zhàn)略方面，我們以經濟委為主體，印發(fā)并組織經濟界、企業(yè)界委員認真學習北京工商大學梁小民教授《企業(yè)家為什么要學經濟學》一書，組團到四川、重慶考察學習"舊城改造"、"總部經濟"、"專業(yè)市場"等經驗。圍繞發(fā)展壯大規(guī)模企業(yè)、爭創(chuàng)知名品牌這個主題，大力宣傳發(fā)動，鼓勵委員爭先帶頭。半年來，委員企業(yè)豐澤建筑工程公司被建設部授予一級企業(yè)，匹克品牌取得全國馳名商標。為配合我區(qū)"四五"普法總結迎檢驗收工作，對區(qū)衛(wèi)生局及下屬正骨醫(yī)院和區(qū)工商分局的"四五"普法工作和依法行政(治院)工作進行視察。我們還注意發(fā)揮政協智力密集的優(yōu)勢，積極推行界別交叉，組織民主黨派、政協各參加單位和專家學者、專業(yè)人才開展聯合調研視察，就"關于進一步發(fā)展和完善社區(qū)服務體系"、如何"優(yōu)二擴三"、"如何發(fā)揮人民政協在我區(qū)構建和諧社會進程中的重要作用"、"在城市建設改造中如何解決土地賠償問題"等課題進行深入探討，力求用好的調研文章、好的視察報告為區(qū)委、區(qū)政府謀劃決策、推動工作提供服務。
收集反映社情民意，做好提案督辦工作。通過落實掛鉤聯系制度，走訪政協委員和各界別人士，政協主席網上信箱，政協領導月接訪日等形式，進一步收集了解社情民意，重點掌握政協委員、各界人士和居民群眾對我區(qū)"五大"工作進展情況的反映和要求，及時宣傳區(qū)委、區(qū)政府的決策主張和工作部署。同時，迅速把收集到的意見建議以《委員建言》的形式報送區(qū)五套班子領導參考。上半年，編發(fā)《委員建言》22期，報送意見建議91條。這些建議大部分都被區(qū)領導和相關部門采納。對于領導在《委員建言》上的批示，我們也都組織力量，配合區(qū)委辦、區(qū)府辦召開協調會，進行督辦落實并反饋。有的建議已經被相關單位部門吸收并整改，如有關××工業(yè)區(qū)路標修復的問題，意見反映后××街道很快就進行落實。區(qū)政協二屆四次會議后，政協提案委及時把立案的90件提案整理移交給區(qū)委辦、區(qū)府辦，并協助召開提案交辦會，還把因管轄原因未予立案的提案作為委員來信寄送市、區(qū)有關部門參閱處理。同時，我們還確定了6件重點提案，分別由主席、副主席督辦，6月24日前，提案委已經收到各承辦單位送來的提案辦理答復41件。我們在抓好區(qū)政協本級提案的同時，分頭走訪，積極組織駐我區(qū)市政協委員深入基層多方調查，認真撰寫整理出涉及我區(qū)發(fā)展大局的10件提案，及時提交市政協九屆五次會議，全部被立案。
抓好民主監(jiān)督，促進工作落實。一方面是著手對受聘擔任監(jiān)督員的政協委員活動情況進行調查了解，加強與聘任單位的聯系，推廣好的做法經驗，組織到周邊縣區(qū)政協學習交流，推進民主監(jiān)督員制度的落實。另一方面，是通過視察推廣工作成效。如組織社會法制委視察區(qū)人民檢察院試行人民監(jiān)督員工作，組織科教文衛(wèi)委視察××、××、××三個科普先進社區(qū)等，使政協的民主監(jiān)督與推進工作有機結合起來。
為委員為群眾辦實事，弘揚務實工作作風。一是繼續(xù)發(fā)動政協委員介紹引進或創(chuàng)辦企業(yè)，協助委員解決用地、用水、用電等遇到的實際問題。繼續(xù)關注企業(yè)用工難，為委員企業(yè)招工牽線搭橋。上半年已有5名委員招商引資，增資擴營近億元。二是做好宣傳、發(fā)動、鼓勵政協委員和社會各界人士關注我區(qū)弱勢群體，在完善我區(qū)社會慈善工作中發(fā)揮應有作用。三是做好政協班子領導成員掛鉤聯系街道、社區(qū)工作，督促基層抓好工作的全面啟動和推進。四是協助市政協到××小學開展捐資助學，組織區(qū)政協醫(yī)衛(wèi)界委員到××街道××社區(qū)開展送醫(yī)送藥義診活動。結合先進性教育活動，我們發(fā)動三胞界委員捐資4000元，為××招集社區(qū)6名品學兼優(yōu)且家庭困難的學生送去學費，讓貧困學生圓了上學夢。此外，政協支部還慰問了2戶計生困難戶，為他們送去了慰問金。
縣政協上半年工作總結篇八
規(guī)章制度進一步加強。不斷健全機關學習制度，抓好委員和機關干部的理論學習，結合黨員先進性教育活動，修訂下發(fā)了《關于進一步加強與區(qū)各民主黨派、工商聯聯系的通知》、《關于進一步嚴肅政協機關會議紀律、辦公秩序規(guī)定》、《關于進一步加強區(qū)政協領導與退休老干部聯系的通知》、《區(qū)政協機關黨支部委員聯系退休老干部制度》、《××區(qū)政協黨組××年下半年學習計劃》等規(guī)章制度，促進領導班子建設更加規(guī)范。
專委會和聯絡組建設進一步加強。年初及時調整部分專委會和聯絡組的負責人，切實加強組織領導。健全委員聯系制度，調整區(qū)政協領導掛鉤聯系專委會和聯絡組、修訂《區(qū)政協機關干部掛鉤聯系專委會、聯絡組制度》。不斷加強與政協委員的聯系，為充分發(fā)揮委員的主體作用創(chuàng)造條件。上半年，各街道聯絡組分別開展活動，視察我區(qū)市、區(qū)重點工程項目。同時，區(qū)委、區(qū)政府也高度重視政協工作，區(qū)委常委會專門研究貫徹各級"兩會"精神意見，及時轉發(fā)了《省委關于進一步加強新時期人民政協工作的決定》，把重視加強政協工作列入區(qū)直各單位、各街道年終考核的內容，把區(qū)政協委員活動經費從300元提高到500元。
政協機關建設進一步加強。注重抓好政協的"三化"建設，做好區(qū)政協機關"三定"前的準備工作。堅持不懈地抓好政協常委會班子建設和委員隊伍建設，健全完善各項規(guī)章制度，落實好"八個一"措施，繼續(xù)抓好委員業(yè)績通報，宣傳委員業(yè)績，保持委員隊伍活力，樹立政協良好形象。修改完善政協常委會活動制度、政協機關紀律制度等，加強對機關干部的教育管理。開展創(chuàng)建"先進黨支部"、"學習型黨組織"等活動，區(qū)政協機關黨支部被評為"黨群系統先進基層黨組織"。選派3名機關干部分別參加省政協舉辦的辦公室主任培訓班、新聞宣傳培訓班和市委黨校培訓班。同時大力加強政協宣傳工作，對"××政協網站"和"××政協"季刊進行改版，增設了欄目，及時報道政協活動，宣傳政協履行職能的措施和成效，宣傳政協委員業(yè)績和風采，為委員履行職能提供了網上服務。至6月底，先后在全國《人民政協報》、省市《政協信息》、省《政協天地》和《××晚報》等市、區(qū)刊物發(fā)表理論文章、委員業(yè)績、政協信息報道65篇(條)，是去年同期的3倍。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，與新時期政協的要求和廣大委員的期望相比，還存在不少差距和不足，許多工作需要繼續(xù)改進和加強。一是政協的理論研究和創(chuàng)新工作還需加大力度;二是政治協商和參政議政的水平需進一步提高;三是委員的主體作用發(fā)揮得不夠充分，與委員保持經常性聯系的工作需要加強;四是政協機關的服務質量和水平需要進一步改善。這些都是政協工作發(fā)展中的主要問題，我們要采取有力措施，逐步解決。
縣政協上半年工作總結篇九
緊緊圍繞縣政協工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務?，F總結如下：
辦公室作為政協的綜合協調部門，堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷創(chuàng)新辦公室工作思路。把調研、督查、服務作為辦公室的中心工作，全面推進各項工作的開展。一是抓調研，提供決策參考。調查研究是為領導提供科學決策的重要依據，開展了“我為遂川發(fā)展建言獻策活動”，活動共收到調研報告21篇以及各類意見、建議100余條，通過梳理、分類，形成了“關于xx年遂川經濟和社會發(fā)展的若干建議”，上報縣委、縣政府。圍繞工業(yè)經濟、項目建設、招商引資、民營經濟等工作重點，今年組織政協委員開展了多次規(guī)模較大的調研視察活動。先后調研視察了農民工返鄉(xiāng)就業(yè)、農村寄宿制學校建設管理及學校運動場所建設工作、新農村建設工作、全縣幼兒教育工作、全縣扶貧工作、食品藥品監(jiān)管工作、殘疾人工作等。二是抓服務，樹立工作新形象。堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。牢固樹立為領導服務的超前意識，當好參謀和助手。認真接待群眾來信來訪。
工作中，注重把握根本，堅持抓大事、抓關鍵，推進辦公室工作上臺階。一是認真辦文。認真對照《中國共產黨機關公文處理條例》和《國家行政機關公文處理辦法》的規(guī)定，對公文處理工作作了改進和完善，堅持嚴把起草關、審核關、收發(fā)關，確保辦文質量。二是嚴格辦會。今年，縣政協共召開主席會議7次，常委會議6次，專門委員會工作會議4次，委員座談會4次，做了大量的會務服務工作，確保各種會議達到了預期目的。三是細心接待。凡是上級或外地政協來我縣政協進行調研、視察、考察、聯誼等活動，在嚴格接待標準、規(guī)范接待程序的前提下，認真擬定詳細的接待方案，悉心接待。平時在接待委員或外單位人員前來辦事時，堅持做到一張笑臉、一杯熱茶、一聲問候。四是強化管理。加強制度建設，堅持以政協章程為依據，以制度建設為核心，以規(guī)范運作為基礎，先后制訂和完善了主要會議議事規(guī)則和機關管理制度等系列規(guī)章制度，編印了《政協遂川縣委員會工作手冊》，使政協工作有章可循。加強作風建設，強化機關考勤，改進工作作風，嚴格執(zhí)行按時上下班制、請銷假制，年終對機關干部出勤情況進行統計匯總，作為考核的依據之一。
辦公室是政協機關一個特殊群體，是服務政協的“外腦”和聯系基層部門的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，特別注重加強協調。一是加強內部協調。從為領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā)，要求辦公室人員加強協作，根據工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成；重大活動、重要任務，則由大家共同完成。二是加強橫向協調。主動加強與各專委會的.聯系和協調工作，努力做好下情上達和左右聯系工作，確保了政協各項工作能夠超前部署、超前實施、超前完成，各項工作力爭做到細致具體、務實高效。在機關推行了首問負責、馬上就辦和限期辦結制度，確保件件有著落、事事有結果。
堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，樹一流形象。一是注重學習。構建“學習型機關”是政協的一項重要工作，也是提高政協機關干部整體素質的重要手段。今年3月至8月開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的各項任務，在滿意度測評中，滿意率為100%。堅持每月16日學習制度，組織機關干部開展集中學習活動，在機關內部形成了濃厚的學習氛圍。二是錘煉作風。堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。三是敬業(yè)奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲。
在德能勤績廉方面雖然取得了一定成效，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠；政治學習抓的不夠緊；服務上還有一定差距；督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中，一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
縣政協上半年工作總結篇十
2012年上半年，政協辦按照地區(qū)、縣精神文明建設工作會議精神，以黨的十七屆四中、五中、六中全會和十一屆二次黨代會精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以建設社會主義核心價值體系為根本，切實加強公民思想道德建設，著力深化群眾精神文明創(chuàng)建活動，扎實推進未成人思想道德建設，結合開展慶祝建黨91周年活動，努力提高公民文明素質和社會文明程度，為xx縣經濟社會又好又快發(fā)展、促進社會安定和諧、鞏固和發(fā)展各民族大團結提供強大的精神動力、智力支持和思想保證?，F將政協2012年上半年精神文明建設工作總結如下：
抓，專人負責，各部門密切配合的工作格局，全體各族干部職工積極參與黨政、工青婦齊抓共管的精神文明建設工作體制和運行機制。
二、積極做好自治區(qū)文明單位的創(chuàng)建工作
今年上半年，政協機關把創(chuàng)建自治區(qū)文明單位作為精神文明建設的一項重要任務來抓，把創(chuàng)建工作作為提高機關凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效手段，擺到講政治的高度緊抓不放，為確保此項工作落到實處。政協高度重視創(chuàng)建自治區(qū)文明單位工作，召開動員大會，成立了創(chuàng)建工作領導小組，制定了實施方案，對責任目標進行分解。先后多次召開專題會議進行安排部署，并指定專人負責此項工作，軟件硬件等方面取得很大的改觀，尤其是創(chuàng)建已深入人心，同時通過創(chuàng)建促進各項工作的有序發(fā)展，目前此項工作正在跟進過程中。
三、加強黨員思想政治教育
傳思想工作會議》、《第三次全國對口支援新疆》、《共產黨員不能信仰宗教》等會議精神。學習中每名黨員干部撰寫讀書筆記、心得體會等，同時為了檢驗學習效果，每學完一項法律法規(guī)知識，都進行集中測試，2012年上半年進行各類理論知識考試5次，每人完成學習讀書筆記5000字以上，提高-干部職工思想道德素質和科學文化素質。
四、深入扎實地開展了公民道德教育和實踐活動。 一是政協領導高度重視此項工作，在周三系統例會上安排部署了第十一個公民道德建設月活動。要求大家提高對公民道德建設月活動重要性的認識，切實履行各項職責。二是組織開展愛國衛(wèi)生運動。發(fā)動干部職工廣泛參與愛國衛(wèi)生運動，大力宣傳“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”理念，強化環(huán)境整治，進一步優(yōu)化人居環(huán)境。在“公民道德建設月”期間，組織單位職工進行8次衛(wèi)生大掃除，清除垃圾，整治環(huán)境，同時在廣場開展了清除街頭小廣告的活動，得到了大家的好評。三是把“三·八”國際婦女節(jié)慶祝活動和“公民道德建設月”活動緊密結合起來，積極為機關女職工進行體檢，體現了人文關懷。
五、積極做好第30個民族團結教育月活動。
（一）精心組織，周密安排
結月動員大會，結合實際制定了開展民族團結教育月活動的實施方案。
（二）學習方面。加強干部政治理論學習，重點學習民族團結教育條例，xx縣2012年宣傳思想工作要點以及中央新疆座談會的相關內容，并按時上報了信息和學習小結。利用宣傳欄、板報、電子屏等工具廣泛宣傳了民族團結的系列知識，增進廣大干部職工感恩偉大祖國，謳歌輝煌成就，增強維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的信心。
（三）開展了“民族團結典型”人物事跡展播活動。組織政協干部職工認真學習了先進人物事跡，收看、收聽了民族團結先進典型事跡，用身邊的人身邊的事感染大家，我單位木合塔爾同志民族團結事跡已報上級有關部門，政協辦用先進典型的感人事跡和崇高精神激勵了廣大職工。
《縣政協2017年上半年精神文明建設工作總結》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
縣政協上半年工作總結篇十一
各位委員、各位朋友，同志們：
春臨大地百花艷，節(jié)至人間萬象新。今天，縣政協、縣委統戰(zhàn)部在這里舉行迎春團拜會，向各位同志、各位朋友致以新年的問候和節(jié)日的祝福！
即將過去的xx年，是時期的最后一年，全縣上下圍繞目標任務，團結一心、克難攻堅，使經濟社會呈現平穩(wěn)協調發(fā)展態(tài)勢。這一年里，縣政協在海鹽縣委的正確領導下，牢牢把握團結和民主兩大主題，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，積極組織全體政協委員和政協各參加單位，認真履行政治協商、民主監(jiān)督、參政議政職能，為促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定積極貢獻力量?；仡檟x年政協工作，主要有以下幾個方面的特點：一是政治協商工作重點突出，政協常委會議協商討論了臨港產業(yè)發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，主席會議協商討論了河道整治長效管理和城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，還協商討論了我縣規(guī)劃綱要和部分鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整方案。二是民主監(jiān)督工作深入推進，我們開展了多層次視察監(jiān)督，開展了政協委員“情系萬家、關注民生”專題視察活動；推進了民主監(jiān)督員工作，開展了民主評議部門工作。三是參政議政工作積極有效，我們開展了“主席調研月”活動，創(chuàng)新了提案工作舉措，還向嘉興市反映了嘉興港區(qū)環(huán)境污染問題和長山河、南臺頭河危橋問題的有關情況，社情民意工作在嘉興市政協社情民意信息工作考核中獲一等獎。四是團結民主工作氛圍和諧，我們重視發(fā)揮各民主黨派、工商聯、人民團體和各界人士的作用，加強了與僑臺界人士的聯絡聯誼。五是政協“三化”建設基礎夯實，我們創(chuàng)新開展了“界別活動周”活動，全面推進委員聯絡室建設。
xx年是時期開局之年。做好xx年的工作，具有重要的意義。今天下午，我縣就要召開縣委十二屆九次全體（擴大）會議，貫徹落實x屆五中全會精神和中央經濟工作會議精神，科學謀劃我縣發(fā)展思路，全面部署xx年各項工作。這對即將召開的縣“兩會”具有十分重要的指導意義。縣政協將深入貫徹縣委十二屆九次全體（擴大）會議精神，認真部署好、開展好新一年的政協工作。
各位委員、各位朋友、同志們，xx年，是本屆政協的最后一年。我們要在海鹽縣委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握團結和民主兩大主題，緊緊圍繞全縣工作中心，積極投入“兩新”推進年、平臺建設年、招商引資年、項目推進年和作風建設年活動，認真履行政協職能，切實發(fā)揮協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用，為推動我縣經濟社會又好又快發(fā)展，全面建設小康社會作出新的貢獻。
最后，祝大家新春愉快、身體健康、萬事如意！
謝謝大家!
縣政協上半年工作總結篇十二
2021年，xx縣政協在xxxxx縣委的堅強領導和市政協科學指導下，堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為統領，充分發(fā)揮政治協商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，團結帶領廣大政協委員堅守初心、忠誠履職、砥礪奮進，為黨委政府科學決策、擘畫“十四五”藍圖貢獻了智慧，為推進新時代“生態(tài)強縣、美麗xx”現代化建設新征程注入了力量。
一、始終堅持“一個方向”，力抓思想促引領。
xx縣政協始終把堅持黨對政協工作的全面領導作為一切工作“出發(fā)點”，以理論學習為抓手，確保政協工作始終沿著正確方向行穩(wěn)致遠。一是強化理論武裝。堅持“三融合”學習機制，圍繞黨的最新政策理論、黨委政府重大決策部署、灤平發(fā)展實際和黨史學習教育活動，組織開展黨組專題研討xx次、常委會專題學習x次、機關支部交流研討xx次、委員集中培訓x次、赴紅色教育基地學習x次。二是強化黨的領導。堅持重大事項請示報告制度，全年向縣委請示報告xx次。切實發(fā)揮政協黨組“把方向、管大局、保落實”作用，深化黨組成員聯系黨員委員、黨員委員聯系黨外委員制度，完善委員聯系村（社區(qū)）臨時功能型黨支部建設，不斷發(fā)揮黨對政協工作的領導作用。三是強化思想引領。持續(xù)完黨組會議、主席會議、常委會議“第一議題”學習制度，貫徹落實全國、省市政協宣傳思想工作會議精神，健全委員季度培訓制度，廣泛組織委員自我學習、相互學習、集中學習，不斷增進思想認同。
二、始終堅持“兩個重點”，力抓精準助發(fā)展。
xx縣政協始終堅持圍繞縣委縣政府重大決策部署、民生發(fā)展熱點難點建言獻策，為助力打贏“三大攻堅戰(zhàn)”，推進全面鄉(xiāng)村振興發(fā)揮重要作用。一是協商咨政薦舉措。積極開展“請上來、走下去、坐下來”專題協商系列活動，圍繞全域旅游、三河共治、民宿建設、冰雪產業(yè)等內容，向黨委政府報送常委會專題協商議政成果x篇、季度協商報告x篇，主要領導高度重視，部分建議內容被編入專項實施意見和方案當中。二是考察調研謀思路。通過實地調查、走訪座談、專題交流等方式，聚焦綠色釩鈦、食用菌、研學旅行、中藥材等產業(yè)發(fā)展深入開展考察調研，向黨委政府報送專題考察調研報告x篇，為xx重大決策部署落實、民生實事解決、企業(yè)提質增效提供重要支撐。三是視察監(jiān)督促發(fā)展。組織界別委員、相關部門、行業(yè)專家等，圍繞鄉(xiāng)村振興產業(yè)發(fā)展、中小學及幼兒園改造提升工程等工作開展專項視察監(jiān)督，報送專題視察監(jiān)督報告xx篇，得到主要領導肯定性批示xx條，有力推動xx各項事業(yè)發(fā)展。
三、始終堅持“三個注重”，力抓服務重實干。
四、始終堅持“四個建設”，力抓管理強素質。
xx縣政協始終堅持緊抓黨的建設、委員隊伍建設、專委會建設、機關建設“四個建設”，不斷筑牢政協工作“支撐點”。一是緊抓黨的建設。嚴格落實黨員領導干部“一崗雙責”責任，認真履行“三會一課”制度，召開意識形態(tài)、黨風廉政等專題工作會議x次，修改完善機關支部學習考核制度，制定年度工作計劃，加強黨員活動室建設，開展機關黨員“亮身份、做表率、當先鋒、重品行”活動，持續(xù)強化政協黨建責任落實。二是緊抓委員隊伍建設。制定《委員履職量化考核辦法》，健全委員活動檔案，落實委員活動考勤、常委委員年度述職制度。組織委員圍繞“十四五”規(guī)劃、民法典、鄉(xiāng)村振興政策等內容開展學習培訓x次。建立健全政協領導班子走訪委員（企業(yè)）制度，為委員（企業(yè)）自身壯大發(fā)展解決實際困難，全年累計走訪委員xxx人次。三是緊抓專委會建設。換屆伊始為各專委會選優(yōu)配齊組成人員，制定《加強和改進政協專門委員會工作和制度建設的實施意見》，定期召開各專委會全體會議，有計劃組織界別委員特色活動。建立健全對口聯系制度，形成各專委會與縣直部門相互溝通、良性互動的工作格局。四是緊抓機關建設。制定《加強機關干部隊伍建設的實施意見》，完善機關工作規(guī)范考核制度，定期向政協黨組匯報重點工作。組織開展機關“崗位練兵”和志愿者服務活動，不斷激發(fā)政協機關工作活力。
2021年，xx縣政協工作雖然取得了一定成績，但與xxx關于新時代加強和改進人民政協工作的重要思想和省市、縣委要求還有差距。在今后的工作中，xx縣政協將始終堅持在xxxxx縣委堅強領導和市政協指導下，查找不足、改革創(chuàng)新，持續(xù)抓好學習教育、協商民主、凝聚共識、為民履職、機關建設等工作，不斷推動政協事業(yè)再上新臺階，為推進新時代“生態(tài)強縣、美麗xx”現代化建設新征程作出新的貢獻。
一是在開展視察調研等履職活動中，組織各縣區(qū)政協專委會參加。二是繼續(xù)推動書香政協建設，組建界別委員讀書群。三是組建政協文史館電子書庫，實現市政協及各縣區(qū)政協資源共享。
縣政協上半年工作總結篇十三
九月已悄悄離我們遠去，十月的到來告訴我們，2012年已經過去一大半了，在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的工作總結，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況，還總結了一些經驗供我們分享。所以在這會議之后，領導要求我們也來給自己半年的工作做個總結，希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向優(yōu)秀的同事學習經驗，從而更好的開展下半年的工作。
現在我對我這半年來的工作心得和感受總結如下：
一、塌實做事，認真履行本職工作。
首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自己經常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。
要經常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據他們的需求量來分配拜訪次數。力求把單子促成，從而達到銷售的目的。
分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。根據我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業(yè)轉行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
二、主動積極，力求按時按量完成任務。
每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情況，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。 主動協助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產品給他們的最好機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
三、做好售后服務
不管是多好的產品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應出現問題的也不少，但是經過協調和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯系。
四、堅持學習
人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產品，我們的產品知識要過關;其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務能力;再有時間還可以學習一些同行的產品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
五、多了解行業(yè)信息
了解我們的競爭對手我們的同行，了解現在市場上做得比較好的產品，了解行業(yè)里的相關政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。
六、后半年的計劃 在半年銷售總結會議上，我的數據跟同部門的同事xx的數據差距很大，她半年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我只有兩萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，但是大家面對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距只有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭取趕上他們。我要給自己定一個明確的目標，在后半年里爭取做到15萬，即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。
最后我要感謝我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。
縣政協上半年工作總結篇十四
20_年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F將20_年上半年工作作如下匯報：
公司經過三年多的打拼開拓，已經在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下.在全體員工的齊心協力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內加強管理，為發(fā)展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經營指標的完成奠定了基礎。
(一)生產經營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務_萬標箱，比去年同期增長_%。今年上半年財務收入共計_萬元，比去年同期增長_%，利潤_元，成本利潤率_%?，F有員工隊伍_人，員工平均工資達_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。
各部門還針對部門員工多數是青年團員的特點，根據部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內刊《__》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經驗與感受，對公司經營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調動了員工參與管理的積極性。
今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現的員工。今年二月公司對《__》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現在的九版，并結合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內容。
提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用。另外，各現場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產管理，又調動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經營管理的重中之重，公司自成立至今，已經培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升公司的競爭力。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調動機制，公司呈現比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質量方面。上半年，公司針對一些內部差錯反復出現的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內部差錯按個計算。
一旦出現內部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現內部差錯，扣比率扣除安全質量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。
公司還加大了現場操作部的檢查力度，出臺了《現場部門月度檢查內容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務，拓寬營收渠道，一方面加強內部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現場操作分部實行崗位相對固定，人員統籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。
公司各部門的經營、管理、質量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作。
雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務，特殊理貨的業(yè)務量也有所增加。
公司還和相關碼頭加強合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業(yè)務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經后的發(fā)展打下了基礎。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質有待提高。
公司成立三年來，經過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵，近三年來，公司涌現出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經驗、業(yè)務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權。
縣政協上半年工作總結篇十五
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。
一、政治思想方面。
作為一名黨員，我思想進步、積極進取，強力擁護黨的各項方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會快速發(fā)展的新形勢下，我一直在各方面嚴格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質。鑒于自己平時在政治理論方面學習的不足，我認識到了終身學習的重要性，利用休息時間、工作之余，深入系統地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，時時關注國家新的政策方針。通過思想紀律作風整頓教育，我深刻地認識到，作為一名干部，要認清責任，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責。要增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，從而保質、保量地完成工作任務。
二、業(yè)務學習方面。
作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容，并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策問題和業(yè)務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質。
三、工作能力方面。
的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，求真務實，以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
縣政協上半年工作總結篇十六
今年的工作可以說依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著，但同時也留下了親的軌跡。下面，我將本年度個人工作總結報告如下：
一、做好本職。
工作中嚴格律己，緊密圍繞在領導周圍，團結同志，不搞特殊化。按照單位作息時間不早退、不遲到，因工作周六、周日上班的特殊情況，有很多事情都不能參加，所以我盡量要求自己不請或少請病、事假，如有事提前安排好一切工作，不讓活動組因我個人問題出現不能正常開展的情況出現。
工作中積極進取，積極參加、主動參加單位分配的各項任務。今年是新中國成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排，從年初的“獻給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節(jié)獻禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻禮，共計四場大型演出活動，每場演出中都與每位教師配合沒默契，避免一切可能出現的意外，保證每場演出的成功演出，做好后勤，呈現給每位學員、家長、觀眾完美的演出效果，看到孩子們的成績。并且演出結束后，每一時間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網，讓更多的人了解我中心、關注我中心。
在暑期的校外網“我愛我的祖國”網上夏令營活動中，不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況，還要全天不間斷培訓其它活動小組的學員參加夏令營活動。事先制定出詳細的活動計劃，打印后分發(fā)給每位學員，學員上機時做到手把手教會他們網上操作過程，特別是一些農村來的學員，他們沒有學習過電腦操作，更加不會上網操作，所以網上操作存在很大的困難，但經過我?guī)滋旌唵?、易懂的教學，他們都能夠熟練的上機操作，讓每位學員都能更好的完成了夏令營的要求，為祖國獻上自己的一位小小的禮物。整個活動結束時，我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。
工作中盡職盡責，每次活動前都點名，記錄學名出勤情況，保管好活動室一切備品，做好安全工作計劃，范安全隱患發(fā)生，活動后清理活動室衛(wèi)生，給學員們一個清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時間打印文件，提前完成領導和同志們的要求。單位的信息化設備出現問題，及時向領導匯報，以減免重大損失。需要修理的設備，盡可能自己解決問題、自己修理，以減少單位的支出。
二、完善自我。
不斷上網收集一切關于校外教育和校外教育各項活動如何開展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會，從中吸取經驗提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓活動，7月份在主任帶領下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動。通過兩次的培訓掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經驗，打下堅實的基礎。
三、開拓創(chuàng)新。
在未來校外教育的漫漫長路上，還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動。我相信只要我不斷的開拓創(chuàng)新，一定會揚帆遠航。在20__年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。
縣政協上半年工作總結篇十七
公司會定時的給予一定的部門活動經費來豐富員工的業(yè)余生活和增進員工之間的感情。20xx年x月x日，技術轉化部和美工部組織了一次聯誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協作向上的團隊精神。在統一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動當中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強有力的團隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學習各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
真真正正的融入了這個大家庭!
通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進并加深了員工之間的相互了解，增進彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
雖然這次活動順利進行但也存在不足之處，例如：
1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內容及地點，時間倉促，準備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對于以上的不足我們在以后的活動中應該將策劃做到盡可能的詳細，將旅途中遇到的常見問題詳細傳達，讓大家了解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團隊意識，得益于各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現!