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安全生產的自我評價篇一
我公司安全生產管理工作始終貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的安全生產責任制，全面提高全體員工的科學管理和文明施工意識，建立有效的安全生產保障體系。截止目前，公司建設的工程項目未出現(xiàn)任何等級的安全事故。
公司自開始從事工程項目施工起就建立了安全生產管理機構，組建了安全生產領導小組，小組下設辦公室，辦公室設在工程部。公司總經理對公司安全生產管理工作全面負責，副總經理對公司在建項目部安全生產管理工作負責，安全生產管理具體工作由工程部負責。各項目經理部根據(jù)業(yè)主或監(jiān)理工程師的要求，在工程管理部的管理體系下成立項目安全生產領導小組。
健全了安全生產管理制度和項目經理部各崗位安全職責，繪制了安全生產網絡圖，制定了一系列安全生產保障措施、各項操作規(guī)程和技術要求，規(guī)范了員工的行為，使安全工作有章可循，并在生產管理中得以落實，保障了安全生產管理的有效運行。并制定了《安全生產事故應急救援預案》，讓每一個員工都掌握了救援知識和基本技能，從而使安全工作的實施得到徹底的保證。
在建的各項目經理部都成立了以項目經理為組長，副經理為副組長，各組、各施工隊負責人為成員的安全生產領導小組，有針對性地簽定了安全生產責任制，層層落實。安全生產領導小組經常深入施工現(xiàn)場進行檢查，及時向公司領導匯報安全生產情況及所采取措施，消除潛在的安全隱患。在項目經理部的直接領導下，認真貫徹執(zhí)行上級有關的安全生產方針、政策、法規(guī)、制度等，推動本項目的安全生產工作。
公司把安全生產工作放在第一位，各職能部門和各項目經理部也都加強了對安全生產工作的重視。公司經常組織人員對各職能部門及各項目經理部對安全工作責任人考核檢查安全生產記錄，及深入現(xiàn)場檢查，把檢查結果作為業(yè)績考核的依據(jù)之一記錄在案。公司為了促進員工學習安全生產法律法規(guī)，加大安全生產宣傳力度， 在項目經理部設置專職安全員。規(guī)定對項目經理部安全生產的宣傳、教育工作認真負責，對新上崗人員會同相關部門進行上崗前的安全教育，協(xié)助處理搞好本項目特種作業(yè)人員培訓工作。
公司工程部每季度組織一次安全工作大檢查。項目經理部每月組織一次全面的安全生產大檢查。安全檢查由項目經理負責，項目副經理牽頭，有關職能部門的負責人和項目專職安全員參加。對查出的事故隱患，事故苗頭，有關部門制定整改計劃，做到定人、定措施、定完成日期，條條有落實，款款有交代，在隱患未消除間，采取可靠的防護措施，若危及職工人身安全的應立即停止作業(yè)。 加大對特殊工種操作的檢查頻率，降低危險系數(shù)。配備足夠的安全檢查人員，做到按制度、按規(guī)定監(jiān)督檢查，及時記錄，每月匯總。各項目經理部制定防洪防汛措施，成立了以項目副經理為組長的防汛領導小組，簽定安全責任書，密切注意汛情，做好各類臨時防護和排水設施，雨天安排專人巡視施工地段，不允許有半點疏忽。
公司安全教育工作全面落實執(zhí)行，定期對各級施工人員和新工人進行了不同形式的安全教育：項目經理、副經理、專職安全員在上崗前都必須進行安全培訓，參加施工的所有人員(包括臨時工、實習生、學徒工、民工等)必須進行上崗前的安全教育，教育內容包括：安全劃識、各種操作規(guī)程、安全制度等，經培訓合格后，方可上崗作業(yè)；電工、焊工、起重工、爆破工及各種機動車輛駕駛等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還必須進行本工種專業(yè)培訓，經考試合格持證后，方可獨立操作。
項目專職安全員除進行日常的一般安全教育、宣傳外，還要充分利用廣播、電視、錄像、警示牌等各種形式進行安全普及宣傳，運用典型事故案例對職工進行教育，要求員工嚴格執(zhí)行本工種(崗位)安全操作規(guī)程，不違章冒險作業(yè)，拒絕違章指揮，制止違章操作。
項目經理部在生活區(qū)、施工區(qū)掛安全標語，設置標志牌，即起到了警示作用，又煥發(fā)了公司的精神面貌，企業(yè)采用安全文藝、安全漫畫、安全文學等手段進行寓教于樂的安全文化建設，不斷營造強烈的安全文化氛圍，使員工牢固樹立了安全生產意識，規(guī)范了自我行為，在工程施工中安全操作，預防各類事故的發(fā)生。安全生產工作常抓不懈，把安全生產政策、法規(guī)落實到生產的第一線，人人重視，全員參與，使依法生產在每個人的大腦中警鐘長鳴。
公司主管安全部門質量安全保障部開展了以“我施工，我安全”和“安全在我心中”為主題的兩屆安全生產知識競賽活動，以靈活的形式促使員工學習安全技能，捉高自我防范意識。
我公司根據(jù)《施工企業(yè)安全生產評價標準》進行年度自我考核評價工作，對評價的五個方面進行匯總（詳見以下表格），評價結果為合格。
安全生產的自我評價篇二
按照哈建安字（20xx）9號《關于開展建筑施工企業(yè)安全生產標準化考評工作的通知》的要求，根據(jù)《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》、《施工企業(yè)安全生產評價標準》等法律條文及現(xiàn)行行業(yè)標準的有關規(guī)定，結合我公司的實際，于12月中旬組織了全公司范圍內的安全大檢查，現(xiàn)將自我安全生產評價報告如下：
本次安全評價是針對公司各工程項目的安全現(xiàn)狀進行的安全評價，通過評價查找其存在的危險有害因素并確定危險程度，提出合理可行的安全對策措施及建議，使公司在生產運行期間的安全風險控制在安全、合理的程度內。
按照《評價標準》的規(guī)定本次評定的主要內容分為兩大類，安全生產條件的單項評價；安全生產業(yè)績單項評價，；由以上兩項單項評價組合而成的安全生產能力綜合評價。共計六項表格評分得出結果。
該項目經過評分得分為90分。
2．資質、機構與人員管理分項評分。
該項目經過評分得分為87分。
3．安全技術管理分項評分。
該項目經過評分得分為85分。
4．設備與設施管理評分。
該項目經過評分得分為80分。
二企業(yè)安全業(yè)績單項評分。
該項目經過評分得分為80分。
以上兩項單項評價均符合《評價標準》規(guī)定的75分和個分數(shù)，所以兩分項均評定為合格。根據(jù)《評價標準》公司的安全生產綜合能力評價等級定為合格。
通過本次評價活動，雖說最后評價結果為合格，但是經過系統(tǒng)的檢查還是折射出公司安全管理方面存在的不少問題，為了及時將這些問題解決掉，使我公司的生產系統(tǒng)正常運轉，現(xiàn)將存在的問題及對策建議列出如下：
到一定的目的。另外在本次檢查中發(fā)現(xiàn)項目部對公司安全部門下發(fā)的隱患整改通知單回復不夠及時，造成資料不能閉合，管理系統(tǒng)出現(xiàn)斷層，項目部應在整改完成之后及時向公司回復，以便使安全部門復查后閉合管理資料。
2．公司對項目經理等項目管理人員的安全培訓不夠、時間過短，每年僅有一次。公司有關部門應加大考核力度，制定制度，考核成績要與經濟掛鉤，考核不合格堅決不允許上崗。另外項目部應要求50人以上的勞務分包隊伍配備專職安全管理人員參與項目部的安全管理。
還有一個比較突出的問題是項目部對安全資金投入仍然有所保留，購買的防護用品及安全設施多為不合格產品、而且數(shù)量不足，直接影響作業(yè)人員的施工安全，公司應制定行之有效的措施保證項目安全資金的正確使用和落實，并配合監(jiān)督機制。
3．公司各項目部對應急救援預案的制定還不夠重視，多數(shù)工地沒有獨立的應急救援體系，公司應抓緊督促項目部制定救援預案，購置應急救援設備；另外，各項目部對危險性較大的分部分項工程的專項施工方案制定的不完善、缺項，或者是不能有效的指導施工，施工方案抄襲沿用漏洞百出，雖說有一紙方案，工人還是按照經驗施工，遺留安全隱患較多。項目部應自覺加強技術力量，充實技術管理人員，把方案做成能夠確實指導施工的技術文件。
4．各施工現(xiàn)場設備與安全設施相關的管理制度不夠完善，
安裝設備及設施后未進行相應的驗收程序即投入使用，造成資料不完備，施工過程中形成的安全生產事故隱患不能夠及時被發(fā)現(xiàn)。個別現(xiàn)場的安全警示標牌配置數(shù)量、位置不滿足要求，公司應要求各工地設置安全警示標牌平面布置圖，按照布置圖的要求進行現(xiàn)場的安全標志的懸掛，能讓警示牌切切實實的起到警示安全的作用。
5．公司正在努力地貫徹落實安全生產管理體系標準，采用“策劃、實施、檢查、改進”動態(tài)循環(huán)的模式，結合自身特點，建立并保持安全生產標準化系統(tǒng)和安全生產的長效機制。綜合以上內容，經過各單項評價得分匯總，公司本次年度自我安全生產評價，安全生產能力綜合評價等級評定為合格。
今后我們要在上級主管部門和領導監(jiān)督關心下，遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，再接再勵，戒驕戒躁，消除僥幸心理和麻痹思想，堅持各項規(guī)章制度的完善和落實，以隱患排查治理為基礎，提高安全生產水平，減少事故發(fā)生，保障員工的人身安全健康，保證生產經營活動的順利進行，使公司的生產系統(tǒng)始終在風險最小的情況下運行。
安全生產的自我評價篇三
州政府召開全州政府系統(tǒng)維穩(wěn)暨安全生產工作視頻會，會上，州長益西達瓦作了重要講話，對敏感期政府系統(tǒng)維穩(wěn)防控和今年安全生產工作作了安排部署。我縣迅速行動，認真貫徹落實，現(xiàn)將有關情況報告如下。
按照州委、州政府統(tǒng)一部署，結合我縣實際，我縣制定了《縣6至7月維護社會穩(wěn)定工作方案》，從工作重點、工作方式、工作保障和工作效能四個方面進行了全面部署。在此基礎上，6月10日，縣政府專題召開政府系統(tǒng)維穩(wěn)工作專題會，傳達了全州政府系統(tǒng)維穩(wěn)暨安全生產工作視頻會議精神，對有關工作再作進一步強調，以“三嚴防、三確保”為總體目標要求，堅決做到“大事不出、中事不出、小事可控”的目標。
(一)抓實群眾工作，夯實維穩(wěn)基礎。把握好精準扶貧和民生工程兩大核心，以發(fā)展凝聚民心、以發(fā)展轉移注意力。同時，要求政府系統(tǒng)干部職工要以深化群眾工作全覆蓋為契機，進村入戶與“結對親戚”走動見面，全力落實“六必訪”要求，掌握思想動態(tài)，宣講政策法規(guī)，解決困難訴求。從意識形態(tài)入手，讓每名困難群眾感受到黨和政府的關心關懷，堅決防止群眾被別有用心之人所利用。同時，結合“同心同向”行動，縣政府領導帶頭入寺開展工作，對全縣寺廟進行摸排分類，同時，強化治安消防、衛(wèi)生防疫、人口戶籍等監(jiān)管。明確在敏感期結束之前，嚴禁舉辦跨地區(qū)、跨教派、跨寺廟的大型佛事活動，嚴格佛事活動審批程序，全程監(jiān)控小型佛事活動，切實維護宗教領域的和諧穩(wěn)定。
(二)抓實情報工作，提前預知預警。突出重點，廣泛延伸情報信息觸角。收集掌握內幕性、預警性、行動性的情報線索，收集掌握影響社會穩(wěn)定的線索信息，收集掌握各類重點人員的思想動態(tài)、活動軌跡和滋事肇事的苗頭傾向，收集掌握宗教領域影響穩(wěn)定的動態(tài)跡象，收集掌握學校、醫(yī)院涉穩(wěn)信息，搜集掌握鄉(xiāng)村治安問題、矛盾糾紛等不和諧因素，提高情報的及時性、準確性和真實性。全面落實“每日研判、每周會商、半月分析、每月匯總”制度，做好情報的篩選、甄別、核實、分析、會商、研判做到防于未然、止于未發(fā)。
(三)抓實防控工作，嚴防涉穩(wěn)事端。敏感期期間，全縣執(zhí)行二級戒備防范等級，堅持群專結合、動靜結合、顯隱結合、點面結合，切實做到防范穩(wěn)控到位。充分研判我縣境內信教群眾煨桑、念經、祈福等敏感問題，準確把握其特點和趨勢，發(fā)現(xiàn)涉穩(wěn)隱患苗頭，堅持“靈活應對、巧妙化解，的原則，及時妥善應對處置，防止演變轉化成“為慶生”的規(guī)模性活動。并加強對重要橋梁、隧道和黨政機關等重要目標，供水、供電、通訊、廣播電視、金融等要害部門，廣場、學校、醫(yī)院等人員聚集場所，以及橋、紀念碑公園、民爆公司倉庫等重要部位的執(zhí)勤巡邏和甘谷地、得妥兩個卡點的檢查；充分利用“紅袖標”、“網格員”、基層民兵等群防群治隊伍加強村社治安管理和巡邏防控。同時，強力整治成品油市場違法違規(guī)活動，規(guī)范散裝汽油銷售管理，加強公共安全管理。
（四）抓實管控工作，嚴防涉訪事件。按照屬地管理和“誰主管、誰負責”的原則，開展一次矛盾糾紛排查、重點排查水電開發(fā)、礦山開采、土地征用、移民安置、拆遷補償、資源利用、工程建設等領域影響社會穩(wěn)定的矛盾隱患和突出問題，要求勞動人事部門加強對拖欠民工工資的工程清理，移民局和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強電站移民的矛盾糾紛排查力度，做到情況清，底數(shù)明，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。住建、水務、環(huán)保、國土、林業(yè)等部門提前介入相關工程執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)問題，及時化解。突出管控國保重點對象和信訪重點人員。對高危重點人員，實行“一對一、多對一”的24小時貼靠管控，一旦發(fā)現(xiàn)有鬧事苗頭，果斷采取有效措施迅速處置。
(五)抓實輿情監(jiān)測，占領輿論陣地。繼續(xù)深化“愛國、守法、感恩、團結”宣傳教育活動，充分利用電視、廣播、網絡和門戶網站、之聲微信公眾平臺、手機報等媒介，宣傳黨政風向標、大力弘揚正能量，有效抑制社會負面輿論，增強輿論反制力。對傳播不良信息，煽動滋事肇事的，要及時落地查實，嚴格依法處理。要圍繞群眾關心的熱點敏感問題，主動解疑釋惑，進行正面引導，疏導社會情緒，化解社會矛盾，形成正確導向，努力凈化輿論環(huán)境。
(六)抓實應急體系，從容應對事件。立足應對“最壞”情況，從情報信息、力量布防、裝備配置、現(xiàn)場處置、輿論引導等入手，及時修訂完善各部門應急處置預案，突出應急預案編制的系統(tǒng)性、針對性和操作性，明確處置原則、處置流程、處置責任等具體事項，確保責任明確。針對群體聚集、暴恐襲擊、極端自焚、阻工阻路、持械斗毆等突發(fā)案(事)件，組織開展應急處置演練，著力練指揮、練協(xié)作、練隊伍，進一步檢驗、完善應急處置預案，切實提高應急處置能力和水平，確保一旦有事，能快速從容應對、及時妥善處置。
（七）抓實效能問責，加強要素保障。層層分解落實穩(wěn)定工作責任，堅決做到工作無遺漏、責任無疏忽。對因責任不落實、措施不到位、工作不得力，釀成重大涉穩(wěn)事件、造成惡劣影響或嚴重后果的，要嚴肅追究責任。敏感期期間，政府系統(tǒng)干部職工原則上不請假、休假，一律不得請假離崗，嚴防缺位和失位，嚴格落實值班備勤和領導帶班制度。重大隱患苗頭、重大社情動態(tài)、重大矛盾糾紛和其他緊急情況要第一時間上報，對因瞞報、漏報、遲報、謊報，延誤處置時機或造成重大影響的，實行責任倒查。同時，在人、財、物上做好充分準備，確保維穩(wěn)工作落到實處。
6月初，縣政府召開安委會暨安全生產工作會議，對今年防汛抗旱、地災防治、防震減災、火災防控、交通安全等安全生產工作再次作出具體安排，突出六個方面的重點工作，確保全縣安全形勢總體穩(wěn)定。
（一）擴面宣傳教育，全面提升安全生產宣教水平。加大培訓力度，加強安全生產法律法規(guī)和安全生產知識的宣傳力度，利用“安全生產月”活動，重點加強新《安全生產法》的宣傳，推廣典型經驗，曝光違法違紀典型案例，全面提升群眾對安全生產工作的知曉率、關注度、參與面，營造社會廣泛關注的良好氛圍。同時，加強防震減災知識普及，堅持“寧可千日無震、不可一日無防”的理念，切實按照年初計劃加大防震應急演練，進一步完善防震減災應急預案，面向群眾加大宣傳。
（二）突出工作重心，盡力確保安全生產形勢可控。將道路交通安全整治作為全年安全生產工作的重中之重，深入開展道路交通“五整頓、三加強”專項整治工作；嚴格執(zhí)行客運站點“五證、一牌、兩單”發(fā)車制度和“三關、一監(jiān)督”措施；對非法違法違規(guī)行為進行從嚴從重處理，變事后調查處理為事前主動預防。在密集路段和重點環(huán)節(jié)安裝智能化電子監(jiān)控探頭，實行全天候監(jiān)控，積極實施農村公路安保工程，為道路交通安全提供強有力的硬件保障。結合依法治縣“10+1”專項行動，集中整治規(guī)范違法改拼裝貨運車輛，出重拳集中整治超載超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等行為，盡最大努力保障道路交通安全。
（三）嚴厲“打非治違”，深入開展安全生產專項整治。繼續(xù)深入開展“六打六治”專項整治活動，抓好非煤礦山、煙花爆竹、建筑施工、危險化學品、消防、公共安全等重點領域的安全生產專項整治，確保整治不留死角、不留真空；加大對小煤窯的打擊力度，堅決防止死灰復燃，推動各行業(yè)打非治違工作常態(tài)化、機制化，嚴厲打擊安全生產領域非法違法行為。
（四）加強企業(yè)監(jiān)管，逗硬落實安全生產主體責任。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”“三個必須”要求，督促企業(yè)全面落實安全生產責任制及各項規(guī)章制度，完善安全生產工作機制；全面落實安全生產目標責任制，進一步落實領導責任；按照“四不放過”原則，對發(fā)生事故的單位和責任人依法嚴肅處理。同時，參照省安委會安全生產警示和約談制度，對相關責任人逗硬問責，并實行年度目標考核一票否決。
（五）完善排查體系，鞏固提升安全生產基礎條件。進一步完善隱患排查體系，分層次、分行業(yè)建立完整的隱患排查整治臺賬。建立協(xié)查協(xié)管機制，延伸監(jiān)管觸角，形成“縱向到底、橫向到邊”的安全生產監(jiān)管網絡，全面加強對各生產經營單位隱患排查治理工作的監(jiān)督管理。強化培訓，及時指導、督促企業(yè)做好隱患排查整治工作，及時消除安全隱患。
下步，我縣將進一步牢固樹立強烈的危機感，繼續(xù)把維護國家安全、人民群眾生命財產安全放在首位，以務實作風，認真貫徹會議精神，強化執(zhí)行落實，力求工作實效。
安全生產的自我評價篇四
20__年，我項目部始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針。認真貫徹落實上級單位下發(fā)的有關安全生產工作的文件精神和要求。嚴格防范安全生產事故發(fā)生，全面落實安全生產職責制。20__年度未發(fā)生一齊人身傷亡、機械設備損壞、火災及其他安全事故，為___項目部全面完成年終生產目標奠定基礎，現(xiàn)將20__年度安全生產工作情景評價匯報如下：
一、工程概況。
本合同工程位于吉林省集安市境內，合同主體工程為隧洞工程，計劃20__年8月掘進至17#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內檢修，經過3個月檢修工作后計劃于20__年8月掘進至7#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內拆卸，由20#支洞運出。截止目前約掘進5600m。生產經營產值約為：9080.18萬元。
二、安全生產基礎建設和制度建設情景。
1、項目部于年初成立了安全生產領導小組，明確了安全生產領導小組成員及職責，并根據(jù)公司《安全生產考核管理制度》及《安全生產職責制度》及《安全風險抵押金管理辦法》中的規(guī)定要求，下發(fā)了《關于繳納安全風險抵押金的通知》，經過層層簽訂“安全生產職責書”，把安全生產工作目標任務層層分解，構成了“橫到邊、縱到底”的安全生產工作格局。上至項目經理下至班組長，累計簽訂“安全生產職責書”20份，繳納安全風險抵押金共計90000元。
2、結合項目部施工特點編制了“安全管理制度匯編”，包括《安全生產職責制度》、《安全投入制度》、《安全會議制度》、《安全檢查制度》、《施工機械設備管理制度》、《緊急避險制度》等33項安全管理制度;36項安全操作規(guī)程，7項安全管理規(guī)定，8項安全措施、方案，并正式下發(fā)實施;使安全生產工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
三、安全教育培訓及安全宣傳教育工作開展情景。
1、安全教育培訓情景。
項目部從國家法律法規(guī)、標準、規(guī)范及施工生產實際情景等多方面入手，進取編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓資料。經過三級安全教育、觀看事故案例視頻及發(fā)放員工安全手冊等多種教育手段，全面提升員工安全意識。全年累計培訓73場次，累計培訓人數(shù)513人，入場教育培訓率達100%;其中小火車安全運行專題教育2次、一線施工人員專題教育4次、安全視頻案例分析專題教育4次，真正做到了安全教育全員覆蓋。并根據(jù)本項目施工特點及對特種作業(yè)人員的需求，項目部先后于20__年2月組織2人赴西安進行非煤礦山安全管理人員培訓取證;20__年6月組織2人赴西安進行安全培訓延期取證;20__年7月組織6人赴通化市參加起重機械司機操作取證;20__年11月組織3人赴西安進行3類人員安全培訓取證。經過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能。
2、安全宣傳教育情景。
為了營造一個良好的安全生產氛圍，項目部采取多種形式，經過懸掛安全生產條幅、制作安全生產板報、舉辦以“我要安全”說一句話及安全知識咨詢日等一系列宣傳教育手段，加強了安全生產法律法規(guī)和安全生產知識的宣傳，使安全生產深入人心。全年累計懸掛安全條幅16個;制作安全板報3個、安全宣傳牌3個，粘貼安全宣傳畫36幅;舉辦以“我要安全”說一句話及安全生產咨詢日活動各1次。
四、安全檢查及隱患排查治理情景。
為消除施工現(xiàn)場安全隱患，不斷完善安全防護措施。依據(jù)項目部《安全檢查制度》及公司、分局相關文件要求，認真執(zhí)行日常巡查、周檢查、月檢查、安全隱患排查及施工用電、特種設備、車輛等各項檢查，都能夠做到有計劃、有檢查、有整改、有評價，對查出的各類安全隱患和不貼合安全規(guī)范的事項都按規(guī)定進行了整改及落實，全年累計排查隱患75項。其中，一般隱患：65項，重大隱患：10項，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。
五、安全活動開展情景。
項目部認真貫徹落實公司、分局及上級單位下發(fā)的文件精神和要求，扎實開展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治違亮劍行動”、“安全生產月”、“一線員工應急培訓”及防洪度汛、地質災害、消防及交通安全等一系列安全專項檢查、教育活動，強化了安全生產基礎工作，穩(wěn)定了安全生產總體形勢。全年累計開展專項安全檢查、教育活動15次。對檢查出的安全隱患及問題，全部能夠按要求整改完成，同時認真評價吸取教訓，使安全檢查真正做到了有計劃、有檢查、有整改、有評價、有提高。
六、安全事故情景。
嚴格按照公司《安全生產事故管理制度》、《安全事故調查制度》開展安全事故管理工作，全年未發(fā)生承擔主要職責生產安全死亡事故，未發(fā)生設備、火災等其它安全事故。因工輕傷率控制在5‰以內，實現(xiàn)了項目部制定的年度安全生產目標。
七、職業(yè)健康管理情景。
項目部嚴格按照公司制定的《職業(yè)病防治管理制度》及項目部制定的《職業(yè)病防治管理辦法》開展職業(yè)病防治工作，每月按時發(fā)放防塵口罩、防噪音耳塞等職業(yè)病防治用品。并于20__年6月25日下發(fā)了項目安字__《關于員工參加職業(yè)健康體檢的通知》，累計參加職業(yè)健康體檢人數(shù)41人，全年未發(fā)生職業(yè)健康事故，新增職業(yè)病為0。
八、特種設備及特種作業(yè)人員管理情景。
本項目部施工范圍內的特種設備有：2臺橋式起重機、一臺門式起重機，全部經通化市特種設備檢驗中心檢驗合格。每月開展特種設備安全檢查，并認真做好每日運行、維護記錄。并建立了特種作業(yè)人員管理臺帳，包括：起重工、電焊工、電工等特種作業(yè)人員共計21人，全部持證上崗，并按季度對特種作業(yè)人員管理臺帳進行更新。
九、應急管理及演練情景。
為防止施工現(xiàn)場發(fā)生安全生產事故，結合項目部施工生產實際情景，制定了包括《地震災害應急救援預案》、《坍塌事故應急救援預案》、《易燃、易爆危險物品事故應急救援預案》、《防洪度汛應急救援預案》等12項安全生產專項應急預案，并建立了應急救援隊伍，構建起安全生產應急救援工作體系。同時項目部有針對性的對《防洪度汛應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》及《地質災害應急救援預案》進行了應急演練，累計演練人數(shù)57人次。經過演練加強了員工對事故災害的防范意識，提高了員工應急逃生本事及自救互救本事。
十、安全投入情景。
項目部根據(jù)施工現(xiàn)場安全管理工作情景，嚴格按照公司《安全生產投入制度》及國家法規(guī)規(guī)定比例定額提取安全費。按要求提取本合同工程造價的2%作為安全生產保障資金，同時設立了安全生產投入資金專戶，并按照“項目提取、確保需要、單位統(tǒng)籌、規(guī)范使用”的原則進行管理。全年計提安全生產費1546824。37萬元，實際投入1755484。97萬元，超支208660。6萬元，投入比例為2。27%，滿足水利水電工程2%的比例要求。具體投入如下：安全工程支出：886916。87萬元;安全活動支出：13239。3萬元;勞動防護與職業(yè)健康支出：194207。85萬元;日常安全管理支出：188676。63萬元;其他與安全生產直接相關的支出：472444。32萬元。
為進一步提升我項目部的安全管理水平，項目部依據(jù)公司《安全生產考核管理制度》認真開展各項管理工作，并嚴格按照考核制度開展自糾自查工作，經項目部內部自查結果為：安全生產工作管理考核自查得分174分。
本次考核是對我項目20__年度安全生產管理工作的一個評價，也是對我項目部20__年度工作行為和工作業(yè)績產生正面引導的過程和方法，我項目部將以本次考核為契機，進一步加強安全管理工作，進一步激發(fā)我項目部員工的工作進取性、創(chuàng)造性，提高工作效率，確保項目部施工生產持續(xù)穩(wěn)定。
安全生產的自我評價篇五
安全對于每個企業(yè)來說都顯得尤為重要，它不僅關系到企業(yè)員工在生產中的自身安全，還涉及到因工程的施工質量對廣大用戶使用后的安全。為此，為加強我公司的安全生產監(jiān)督管理，提高安全生產的管理水平，我公司專門對本公司的安全生產制度、能力進行了全面詳細的自我評價，現(xiàn)將評價情況匯報如下：
我公司于今年取得了房建工程施工總承包、市政工程專業(yè)總承包叁級資質，并取得了與企業(yè)施工資質相應的建筑業(yè)企業(yè)安全資格證書。公司自成立起就建立了安全生產管理機構，下設安全生產科。公司總經理對公司安全生產管理工作全面負責，副總經理對公司在建項目部安全生產管理工作負責，安全生產管理具體工作由安全生產科長負責。項目經理部根據(jù)業(yè)主或監(jiān)理工程師的要求，在工程管理部的管理體系下成立項目安全生產領導小組。
為了確保工程施工安全，我公司建立了規(guī)范的安全生產責任制，實行各級、各部門層層控制，明確安全生產指標和各項安全保證措施，制訂了各項安全管理制度：如安全崗位責任制、安全教育培訓制度、安全資料管理制度、特種作業(yè)管理制度、安全檢查評比制度、事故追究處理制度等，使安全生產有法可依、有章可循、管理有序、從而保證了國家有關安全生產規(guī)定和技術規(guī)程，得到落實和嚴格執(zhí)行。
公司安全教育工作全面落實執(zhí)行，定期對各級施工人員和新工人進行了不同形式的安全教育。項目經理、副經理、專職安全員在上崗前都必須進行安全培訓，參加施工的所有人員必須進行上崗前的安全教育，教育內容包括：安全劃識、各種操作規(guī)程、安全制度等，經培訓合格后，方可上崗作業(yè)。電焊工、起重工、爆破工及各種機動車輛駕駛等特種作業(yè)人員，除進行一般安全教育外，還必須進行本工種專業(yè)培訓，經考試合格持證后，方可獨立操作。
項目專職安全員除進行日常的一般安全教育、宣傳外，還應充分利用廣播、警示牌等各種形式進行安全普及宣傳，運用典型事故案例對職工進行教育，要求員工嚴格執(zhí)行本工種(崗位)安全操作規(guī)程，不違章冒險作業(yè)，拒絕違章指揮，制止違章操作。
我公司通過落實安全技術措施，增加安全防范意識，明確各級人員的責任，建立和健全監(jiān)督制約機制，把安全管理各項工作貫穿整個施工過程，在今年的安全生產工作中，我公司取得了一定的成效，截止目前，公司建設至今未出現(xiàn)任何等級的安全事故。
安全生產的自我評價篇六
我公司安全生產管理工作始終貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的安全生產責任制，全面提高全體員工的科學管理和文明施工意識，建立有效的`安全生產保障體系。截止目前，公司建設的工程項目未出現(xiàn)任何等級的安全事故。
公司自開始從事工程項目施工起就建立了安全生產管理機構，組建了安全生產領導小組，小組下設辦公室，辦公室設在工程部。公司總經理對公司安全生產管理工作全面負責，副總經理對公司在建項目部安全生產管理工作負責，安全生產管理具體工作由工程部負責。各項目經理部根據(jù)業(yè)主或監(jiān)理工程師的要求，在工程管理部的管理體系下成立項目安全生產領導小組。
健全了安全生產管理制度和項目經理部各崗位安全職責，繪制了安全生產網絡圖，制定了一系列安全生產保障措施、各項操作規(guī)程和技術要求，規(guī)范了員工的行為，使安全工作有章可循，并在生產管理中得以落實，保障了安全生產管理的有效運行。并制定了《安全生產事故應急救援預案》，讓每一個員工都掌握了救援知識和基本技能，從而使安全工作的實施得到徹底的保證。
在建的各項目經理部都成立了以項目經理為組長，副經理為副組長，各組、各施工隊負責人為成員的安全生產領導小組，有針對性地簽定了安全生產責任制，層層落實。安全生產領導小組經常深入施工現(xiàn)場進行檢查，及時向公司領導匯報安全生產情況及所采取措施，消除潛在的安全隱患。在項目經理部的直接領導下，認真貫徹執(zhí)行上級有關的安全生產方針、政策、法規(guī)、制度等，推動本項目的安全生產工作。
公司把安全生產工作放在第一位，各職能部門和各項目經理部也都加強了對安全生產工作的重視。公司經常組織人員對各職能部門及各項目經理部對安全工作責任人考核檢查安全生產記錄，及深入現(xiàn)場檢查，把檢查結果作為業(yè)績考核的依據(jù)之一記錄在案。公司為了促進員工學習安全生產法律法規(guī)，加大安全生產宣傳力度， 在項目經理部設置專職安全員。規(guī)定對項目經理部安全生產的宣傳、教育工作認真負責，對新上崗人員會同相關部門進行上崗前的安全教育，協(xié)助處理搞好本項目特種作業(yè)人員培訓工作。
公司工程部每季度組織一次安全工作大檢查。項目經理部每月組織一次全面的安全生產大檢查。安全檢查由項目經理負責，項目副經理牽頭，有關職能部門的負責人和項目專職安全員參加。對查出的事故隱患，事故苗頭，有關部門制定整改計劃，做到定人、定措施、定完成日期，條條有落實，款款有交代，在隱患未消除間，采取可靠的防護措施，若危及職工人身安全的應立即停止作業(yè)。 加大對特殊工種操作的檢查頻率，降低危險系數(shù)。配備足夠的安全檢查人員，做到按制度、按規(guī)定監(jiān)督檢查，及時記錄，每月匯總。各項目經理部制定防洪防汛措施，成立了以項目副經理為組長的防汛領導小組，簽定安全責任書，密切注意汛情，做好各類臨時防護和排水設施，雨天安排專人巡視施工地段，不允許有半點疏忽。
公司安全教育工作全面落實執(zhí)行，定期對各級施工人員和新工人進行了不同形式的安全教育：項目經理、副經理、專職安全員在上崗前都必須進行安全培訓，參加施工的所有人員(包括臨時工、實習生、學徒工、民工等)必須進行上崗前的安全教育，教育內容包括：安全劃識、各種操作規(guī)程、安全制度等，經培訓合格后，方可上崗作業(yè)；電工、焊工、起重工、爆破工及各種機動車輛駕駛等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還必須進行本工種專業(yè)培訓，經考試合格持證后，方可獨立操作。
項目專職安全員除進行日常的一般安全教育、宣傳外，還要充分利用廣播、電視、錄像、警示牌等各種形式進行安全普及宣傳，運用典型事故案例對職工進行教育，要求員工嚴格執(zhí)行本工種(崗位)安全操作規(guī)程，不違章冒險作業(yè)，拒絕違章指揮，制止違章操作。
項目經理部在生活區(qū)、施工區(qū)掛安全標語，設置標志牌，即起到了警示作用，又煥發(fā)了公司的精神面貌，企業(yè)采用安全文藝、安全漫畫、安全文學等手段進行寓教于樂的安全文化建設，，不斷營造強烈的安全文化氛圍，使員工牢固樹立了安全生產意識，規(guī)范了自我行為，在工程施工中安全操作，預防各類事故的發(fā)生。安全生產工作常抓不懈，把安全生產政策、法規(guī)落實到生產的第一線，人人重視，全員參與，使依法生產在每個人的大腦中警鐘長鳴。
公司主管安全部門質量安全保障部開展了以“我施工，我安全”和“安全在我心中”為主題的兩屆安全生產知識競賽活動，以靈活的形式促使員工學習安全技能，捉高自我防范意識。
我公司根據(jù)《施工企業(yè)安全生產評價標準》（jgj/t77）進行年度自我考核評價工作，對評價的五個方面進行匯總（詳見以下表格），評價結果為合格。
安全生產的自我評價篇七
根據(jù)股份公司下發(fā)的《關于開展__年“安全生產月”活動的通知》，結合我站實際情景，本月組織開展了“安全生產月”活動，我站對本次活動進行了具體安排?，F(xiàn)將本次安全月活動評價如下：
一、領導重視，組織措施到位。
為了加強本次安全月活動的組織領導，確保安全生產月活動的有效落實，站領導成立了“安全生產月”領導小組，負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重視，在安全例會上針對當前電站生產及施工情景組織電站領導、安全小組成員、專職安全員發(fā)動主題為“安全職責，重在落實”的專題動員會。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動。
活動期間我們召開安全例會大力學習宣傳《安全生產法》、《電站安全管理制度》和《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》。組織全站所有員工在電廠進行安全知識培訓，對安全生產事故應急救援進行演練，進一步加強了電站安全管理力度。同時經過宣傳教育到達辦公區(qū)、生活區(qū)和生產區(qū)。防護用具、機電設備及配件貼合有關安全生產法律、法規(guī)、標準和規(guī)程的要求。利用張貼宣傳標語50余張，安全學習書籍等相關方面的安全知識宣傳資料，發(fā)放到各名員工，組織其學習。教育員工“關愛生命、安全發(fā)展”，提高員工自我防護本事。
經過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全禮貌生產氛圍，從而提高全體員工的安全禮貌生產意識。
三、大力開展安全生產大檢查活動，并與開展安全生產隱患排查治理專項行動結合起來，進取做好安全生產檢查和重大隱患的整改檢查活動，及時指出生產過程中存在的安全問題并提出整改意見，進一步落實各項安全措施，消除事故隱患，有效遏制了重特大事故的發(fā)生，取得了明顯成效。檢查主要針對前池高邊坡，首部樞紐，升壓站變壓器及消防設施、機房機組和高低壓柜、滅火器擺放、廚房衛(wèi)生、安全保通、綜合樓等方面，參檢人數(shù)10多人次，查出安全隱患1處，真正做到不留死角，不留盲點，職責到人，整改到位。
總之，此次“安全生產月”活動，緊緊圍繞建立安全生產的長效機制，落實各項規(guī)章制度，堵塞安全管理上的漏洞，完善各項防范措施，對重點事故隱患部位，建立健全安全事故應急救援預案，做到防患于未然。為提高全職工安全意識，大力弘揚安全文化，營造人人講安全、人人重安全、人人保安全的和諧社會氛圍，起到了進取有效的促進作用，為促進全項目部安全生產工作不斷穩(wěn)定好轉打下了堅實基礎，到達了預期效果。
安全生產的自我評價篇八
我公司安全生產管理工作始終貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的安全生產責任制，全面提高全體員工的科學管理和文明施工意識，建立有效的安全生產保障體系。截止目前，公司建設的工程項目未出現(xiàn)任何等級的安全事故。
我公司于20xx年取得了公路工程施工總承包、路面工程專業(yè)承包、路基工程專業(yè)承包貳級資質，并取得了與企業(yè)施工資質相應的建筑業(yè)企業(yè)安全資格證書。公司自開始從事工程項目施工起就建-毒：了安全生產管理機構，組建了xxxx安全生產領導小組，小組下設辦公室，辦公室設在質量安全保障部。公司總經理xxx對公司安全生產管理工作全面負責，總經濟師xxx對公司機關安全生產管理工作負責，副總經理xxx對公司在建項目部安全生產管理工作負責，安全生產管理具體工作由質量安全保障部經理xxx負責。各項目經理部根據(jù)業(yè)主或監(jiān)理工程師的要求，在工程管理部的管理體系下成立項目安全生產領導小組。
健全了安全生產管理制度和項目經理部各崗位安全職責，繪制了安全生產網絡圖，制定了一系列安全生產保障措施、各項操作規(guī)程和技術要求，規(guī)范了員工的行為，使安全工作有章可循，并在生產管理中得以落實，保障了安全生產管理的有效運行。并制定了《安全生產事故應急救援預案》，讓每一個員工都掌握了救援知識和基本技能，從而陵安全工作的實施得到徹底的保證。
在建的各項目經理部都成立了以項目經理為組長，副經理為副組長，各科室、各施工隊負責人為成員的安全生產領導小組，有針對性地簽定了安全生產責任制，層層落實。安全生產領導小組經常深入施工現(xiàn)場進行檢查，及時向公司領導匯報安全生產情況及所采取措施，消除潛在的安全隱患。在項目經理部的直接領導下，認真貫徹執(zhí)行上級有關的安全生產方針、政策、法規(guī)、制度等，推動本項目的安全生產工作。
公司把安全生產工作放在第一位，各職能部門和各項目經理部也部加強了對安全生產工作的重視。公司經常組織人員對各職能部門及各項目經理部對安全工作責任人考核檢查安全生產記錄，及深入現(xiàn)場檢查，把檢查結果作為業(yè)績考核的依據(jù)之一記錄在案。公司為了促進員工學習安全生產法律法規(guī)，加大安全生產宣傳力度， 在項目經理部設置專職安全員。規(guī)定對項目經理部安全生產的宣傳、教育工作認真負責，對新上崗人員會同相關部門進行上崗前的安全教育，協(xié)助處理搞好本項目特種作業(yè)人員培訓工作。截止目前，我公司培訓的特種作業(yè)人員有：施工員42人，質檢員38人，預算員工2人，安全員63人，材料員6人，機械員172人，登高作業(yè)人員7人，電工30人，電焊工37人，鍋爐工5人，勞資員1人，做到特殊工種工人100％持證上崗。
公司質量安全保障部每半年組織一次安全工作大檢查。項目經理部每月組織一次全面的安全生產大檢查。安全檢查由項目經理負責，項目副經理牽頭，有關職能部門的負責人和項目專職安全員參加。對查出的事故隱患，事故苗頭，有關部門制定整改計劃，做到定人、定措施、定完成日期，條條有落實，款款有交代，在隱患未消除間，采取可靠的防護措施，若危及職工人身安全的應立即停止作業(yè)。
加大對特殊工種操作的檢查頻率，降低危險系數(shù)。配備足夠的安全檢查人員，做到按制度、按規(guī)定監(jiān)督檢查，及時記錄，每月匯總。各項目經理部制定防洪防汛措施，成立了以項目副經理為組長的防汛領導小組，簽定安全責任書，密切注意汛情，做好各類臨時防護和排水設施，雨天安排專人巡視施工地段，不允許有半點疏忽。
公司安全教育工作全面落實執(zhí)行，定期對各級施工人員和新工人進行了不同形式的安全教育：項目經理、副經理、專職安全員在上崗前都必須進行安全培訓，參加施工的所有人員(包括臨時工、實習生、學徒工、民工等)必須進行上崗前的安全教育，教育內容包括：安全劃識、各種操作規(guī)程、安全制度等，經培訓合格后，方可上崗作業(yè)；+包工、焊工、起重工、爆破工及各種機動車輛駕駛等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還必須進行本工種專業(yè)培訓，經考試合格持證后，方可獨立操作。
安全生產的自我評價篇九
根據(jù)股份公司下發(fā)的《關于開展xx年“安全生產月”活動的通知》，結合我站實際情景，本月組織開展了“安全生產月”活動，我站對本次活動進行了具體安排。現(xiàn)將本次安全月活動評價如下：
為了加強本次安全月活動的組織領導，確保安全生產月活動的有效落實，站領導成立了“安全生產月”領導小組，負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重視，在安全例會上針對當前電站生產及施工情景組織電站領導、安全小組成員、專職安全員發(fā)動主題為“安全職責，重在落實”的專題動員會。
活動期間我們召開安全例會大力學習宣傳《安全生產法》、《電站安全管理制度》和《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》。組織全站所有員工在電廠進行安全知識培訓，對安全生產事故應急救援進行演練，進一步加強了電站安全管理力度。同時經過宣傳教育到達辦公區(qū)、生活區(qū)和生產區(qū)。防護用具、機電設備及配件貼合有關安全生產法律、法規(guī)、標準和規(guī)程的要求。利用張貼宣傳標語50余張，安全學習書籍等相關方面的安全知識宣傳資料，發(fā)放到各名員工，組織其學習。教育員工“關愛生命、安全發(fā)展”，提高員工自我防護能力。
經過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全禮貌生產氛圍，從而提高全體員工的安全禮貌生產意識。
并與開展安全生產隱患排查治理專項行動結合起來，積極做好安全生產檢查和重大隱患的整改檢查活動，及時指出生產過程中存在的.安全問題并提出整改意見，進一步落實各項安全措施，消除事故隱患，有效遏制了重特大事故的發(fā)生，取得了明顯成效。檢查主要針對前池高邊坡，首部樞紐，升壓站變壓器及消防設施、機房機組和高低壓柜、滅火器擺放、廚房衛(wèi)生、安全保通、綜合樓等方面，參檢人數(shù)10多人次，查出安全隱患1處，真正做到不留死角，不留盲點，職責到人，整改到位。
總之，此次“安全生產月”活動，緊緊圍繞建立安全生產的長效機制，落實各項規(guī)章制度，堵塞安全管理上的漏洞，完善各項防范措施，對重點事故隱患部位，建立健全安全事故應急救援預案，做到防患于未然。為提高全職工安全意識，大力弘揚安全文化，營造人人講安全、人人重安全、人人保安全的和諧社會氛圍，起到了進取有效的促進作用，為促進全項目部安全生產工作不斷穩(wěn)定好轉打下了堅實基礎，到達了預期效果。
安全生產的自我評價篇十
(一)強化管理基礎建設，加強隊伍建設。
為進一步確保安全生產管理工作的組織和落實，調整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產管理工作的組織落實，并設立安委會辦公室，負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，并制訂了《_____工作職責》，安全職責得到落實。
(二)安全生產月活動開展情景
按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業(yè)人員進行消防安全知識培訓，經過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產工作起到了進取作用;按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區(qū)域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。
(三)安全生產大檢查開展情景
按照相關文件要求，制定了安全生產大檢查實施方案，并集中開展了兩級安全生產大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查情景表》，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，各部門均按期上報檢查情景，確保安全生產大檢查各項資料得到落實。
(四)安全生產宣傳教育培訓情景
圍繞主題，充分利用會議、培訓和辦公系統(tǒng)等多種渠道，廣泛宣傳安全生產工作要求，組織開展各類培訓。先后組織進行__次隱患排查，組織__次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產管理要求和保密管理規(guī)定的崗前培訓;在會議上進行了安全生產宣貫培訓和工作布置。
二、20__年安全生產重點工作
(一)不斷健全安全生產工作機制，完善安全生產管理體系，認真落實安全生產目標職責制及安全生產職責書簽訂，要求各部門認真履行安全生產職責，落實安全生產目標職責制。
(二)加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產意識為目標，抓住重點，突出工作現(xiàn)場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。
(三)加強車輛安全管理職責及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養(yǎng)工作，督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。
(四)進一步做好保密宣傳教育工作，定期組織員工進行保密相關法律、規(guī)范的學習，做好新員工崗前保密培訓，提高員工保密意識，嚴防失泄密事件發(fā)生。
(五)進一步加強安全生產檢查力度，做好重點部位的安全監(jiān)管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。
(六)進一步加強和規(guī)范安全生產基礎管理工作，繼續(xù)做好日常安全督促、檢查，健全安全生產臺帳、報表管理，確保安全生產制度規(guī)范、執(zhí)行有效、數(shù)據(jù)準確、痕跡清晰。
(七)全面落實公司20__年安全生產工作目標，確保公司各項工作任務的順利完成。
安全生產的自我評價篇十一
今年六月是我國第十九個安全活動月，我項目部緊緊圍繞“消除事故隱患，筑牢安全防線”的活動主題，根據(jù)公司下發(fā)的相關文件精神，關于開展“安全生產月”活動的統(tǒng)一部署和安排，項目部及時制定了活動方案，并對活動進行了認真宣傳和組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。使得此項活動在項目部范圍內迅速有序開展，經過一個月活動的開展，取得了顯著的效果，主要表此刻一下幾個方面：
1、項目全員參與“安全活動月”活動，參與率達100%。
2、消除了各類安全生產隱患和不利因素；杜絕了一切安全事故。
3、生產施工質量安全工作得到有效提升。
4、開展了觸電應急預案演練，并且到達了預期目的。
5、強化了員工“反三違”的執(zhí)行力，夯實了項目部的安全基礎建設。
6、事故案例學習、研討，起到了舉一反三，警示、教育從業(yè)人員的良好績效。
為了使“安全生產月”活動取得實效，確保項目部安全穩(wěn)定，促進雙體系有效運行，主要做了以下幾項工作：
為確?！鞍踩a月”活動順利開展，項目部大力宣傳，設置“生命至上，安全發(fā)展”宣傳橫幅，營造安全活動氛圍，先后經過班前、安全例會等形式進行宣傳。經過懸掛安全宣傳條幅，營造“人人講安全，事事講安全，時時講安全，處處防事故”的氛圍，激發(fā)了項目員工自覺參與安全月活動的熱情，促進項目部的安全知識宣傳，使安全生產真正進入到每個人的心中，進取消除各類安全隱患，杜絕人的不安全行為。
1、對各項安全制度進行深化落實，確保各項安全制度執(zhí)行到位。首先嚴格落實公司下發(fā)的《關于開展20xx年“安全生產月”活動的`通知》文件精神，成立活動領導小組，并及時組織項目部管理人員進行專項學習。對公司文件進行了學習，進一步調動項目部管理人員對安全生產形勢的認識和重視，經過對生產事故的分析、研討，起到了警鐘長鳴的震懾作用，效果明顯。
2、以抓各種安全活動為渠道，促進“安全月”活動深入開展。首先繼續(xù)深入開展“安全生產月”宣傳活動，提高員工安全生產月活動意識。其次，開展了《觸電應急預案演練》活動，使項目部管理人員和現(xiàn)場作業(yè)人員掌握了應對突發(fā)事故的處置、自保、救護知識和技能，一旦發(fā)生觸電事故時能夠快速、準確去應對，到達了預期目的。
3、抓安全，以教育促安全。安全生產活動月中，項目部開展了安全生產宣傳咨詢日活動，項目全員參與，進一步充實了項目全員的法律法規(guī)和安全生產知識，強化班組安全基礎建設、推動項目部的安全發(fā)展。
重點圍繞施工現(xiàn)場重要環(huán)節(jié)深入開展安全大檢查，著重檢查物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。排查隱患工作做到“橫向到邊，縱向到底，不留死角”，把排查隱患工作貫穿到安全生產的全過程，始終把排查隱患工作深入到施工的每一個部位；對排查出的隱患，領導小組采取制定：定整改職責人，定整改措施，定整改完成時間，定整改完成人，定整改驗收人“五定”原則進行整改落實。有力促進了“安全月”活動扎實開展。
1、整理工作思路，深入貫徹落實公司規(guī)程、安全指示精神和各項規(guī)章制度，堅持“安全第一、以人為本”的原則，圍繞“生命至上，安全發(fā)展”牢固樹立一切事故都是能夠避免的觀念，進一步強化安全管理，狠抓制度的落實，高度重視細節(jié)管理，并把安全管理的關口前移，以全國第十七個“安全生產月”活動為載體，做好項目全員的安全思想教育工作，營造施工現(xiàn)場良好的安全生產氛圍。
2、突出重點，全面抓好現(xiàn)場管理
（1）抓好夏季安全管理工作，確保施工現(xiàn)場正常的安全生產作業(yè)。
（2）深入開展隱患排查工作，異常是針對關鍵部位，危險部位，要采取過程安全監(jiān)督，加強安全巡查；從源頭抓住、管好安全。
（3）全面抓好安全教育培訓工作，進一步提高作業(yè)人員安全意識，對危險源較大部位，采取針對性的安全技術交底等措施，確保施工現(xiàn)場安全生產。
20xx年“安全生產月”活動已圓滿結束，到達了預期的效果。我項目部將繼續(xù)鞏固成果，在下半年的工作中，強化安全生產管理，落了實各項安全職責制，加強施工現(xiàn)場禮貌施工和安全監(jiān)管，確保施工現(xiàn)場安全生產。
安全生產的自我評價篇十二
在組委會的領導下，經過各省(區(qū)、市)、國務院有關部門、中央企業(yè)和社會各界的共同努力，緊緊圍繞"綜合治理，保障平安"這一主題，策劃組織了一系列資料豐富、形式多樣、針對性強的活動，促進了"攻堅年"、"落實年"各項任務和隱患排查治理等重點工作的落實，取得了實實在在的效果。
_年安全生產月活動規(guī)模大，效果實，反響好，主題鮮明，重點突出，影響深遠。現(xiàn)將活動開展情景評價如下：
在全國安全生產月活動組委會的指導下，今年的安全生產宣傳咨詢日活動，參與單位多、人員覆蓋面廣、新聞造勢力度大，取得了較好的宣傳效果。國家六部門和北京市政府共同在北京地壇公園開展了咨詢日活動，全國人大常委會副委員長韓啟德出席，中宣部、安監(jiān)總局、公安部、廣電總局、全總和團中央的領導以及鐵道部、民航總局、電監(jiān)會等單位的負責同志與北京市近萬名職工群眾參加活動，中石油、中石化、國家電網、中建總公司、中鐵建、中國化工集團、中國水利水電建設集團公司、人保財險、北京市有關部門等40多家單位設置展臺、展板，向廣大職工群眾開展安全月主題宣傳和安全知識咨詢，社會反響很好。
各省(區(qū)、市)、有關部委和部分中央企業(yè)緊扣"綜合治理，保障平安"的主題和群眾關注的熱點、難點問題，以群眾喜聞樂見的形式組織開展了咨詢活動，大力宣傳"安全發(fā)展"科學理念，傳播安全知識，弘揚安全文化，營造濃厚的"關注安全，關愛生命"氛圍。如，北京市地鐵運營公司在地鐵4條運營線70個車站免費向乘客發(fā)放了《北京地鐵奧運安全服務手冊》40余萬冊;廣東省咨詢日當天，參加活動的各級政府部門、企事業(yè)單位近3千家，咨詢服務人員和職工群眾到達75萬人;_全市共設咨詢站_多個，近140萬人參加;青海省六州一地一市共有700多個單位參加活動;陜西省出動了由宣傳車隊、安監(jiān)方隊、樂隊、儀仗隊、秧歌隊組成宣傳隊伍，近40萬名群眾參加了咨詢活動;江蘇省咨詢日活動當天，各市、縣、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行了近200場宣傳咨詢活動，30多萬人參加;天津市在全市選擇了人員密集場所、建筑工地、大型企業(yè)等10個場所作為咨詢日的主會場，全市設置咨詢活動點68個，共發(fā)放材料20多萬份，14萬市民參加活動;山東煙臺市咨詢日活動當天近10萬人參加，發(fā)放材料25多萬份;遼寧沈陽市發(fā)動全民參與咨詢日活動，共接事故隱患舉報電話118個，20多萬人參加咨詢活動。
水利部組織所屬單位6月10日當天在各地開展了以安全生產月活動主題宣傳和安全度汛宣傳為重點資料的宣傳咨詢日活動;農業(yè)部漁業(yè)行業(yè)經過"下漁村上漁船，送文化送安全"活動展開咨詢服務，農墾、農機行業(yè)結合"創(chuàng)立平安農機，促進新農村建設"，采用分發(fā)倡議信、農機安全生產知識手冊、安全生產知識掛圖等方式開展咨詢日活動;民航總局各單位設立了航空安全知識咨詢臺，咨詢員現(xiàn)場回答旅客提出的安全問題，并向乘機旅客發(fā)放《航空安全知識》手冊;科技部組織所屬單位開展了以宣傳普及安全生產和工傷保險為重點資料的咨詢日活動。此外，林業(yè)局、教育部、質檢總局、中石油、中石化、國家電網、中國電信集團公司、中國黃金集團公司、中國鋁業(yè)公司等有關部門、中央企業(yè)在本系統(tǒng)企事業(yè)單位開展了豐富多彩的咨詢日活動。
安全生產宣傳咨詢日活動一向深受群眾歡迎，目前已經成為安全生產月宣教活動的一項品牌。全國所有的省(區(qū)、市)和多數(shù)市、縣都轟轟烈烈地開展了咨詢活動，有關行業(yè)和一些中央企業(yè)也紛紛在6月10日組織了咨詢日活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，在咨詢日當天，全國近8千萬名干部、群眾參加了活動。"安全發(fā)展"的科學理念進一步深入人心，全社會對安全生產的關注程度得到進一步提高。
_年"安全生產萬里行"活動，在組委會的領導下，在有關省區(qū)和部門的大力支持下，歷時21天，行程7000多公里，先后在山東、河北、內蒙古三省(區(qū))的濟南、淄博、煙臺、邯鄲、邢臺、石家莊、承德、包頭、赤峰、鄂爾多斯、呼和浩特等地區(qū)開展。
系統(tǒng)勞模事跡報告團"隨行活動，勞模的先進事跡和演講員的生動演講，讓人敬佩，令人震撼。萬里行在充分發(fā)揮既是檢查組又是采訪團的同時，也充分發(fā)揮了宣傳隊的作用。
參加"萬里行"的新聞記者及其工作人員，在三省(區(qū))各級黨委、政府和有關部門、單位的大力支持、密切配合下，深入基層、深入現(xiàn)場，明查暗訪，傾聽群眾意見，了解真實情景，實事求是地進行宣傳報道，進取地發(fā)揮了輿論監(jiān)督作用。三省(區(qū))的省、市、縣(旗)級媒體，也進取參與"萬里行"活動的新聞采訪。這種大規(guī)模集中的、有深度的宣傳報道，在社會上引起強烈反響。在"萬里行"活動和有關方面的共同推動下，三省(區(qū))在煤礦兩個攻堅戰(zhàn)、重點行業(yè)(領域)的專項整治和隱患排查治理專項行動的力度明顯加大，部分整改措施初見成效。
在全國安全生產萬里行活動的帶動和影響下，各地為更好發(fā)揮政府監(jiān)管、媒體和群眾監(jiān)督的作用，傳播安全文化，推廣先進經驗，推動安全生產工作，安全月期間，很多省(區(qū)、市)開展了"安全生產地方行"活動。如四川省組織了"科技之光-安全生產天府行"、山東省組織了"安全生產島城行"和"安全齊魯行"、浙江省開展了"安全生產千里行"、福建省組織了"海西安全發(fā)展行"和"安全生產臺州行"、山西省繼續(xù)開展了"安全生產三晉行"、安徽省組織了"安全生產銅都行"、貴州省組織了"安全生產貴州行"、湖北省繼續(xù)組織了"安全生產楚天行"、湖南繼續(xù)組織"三湘行"、新疆組織"天山行"、黑龍江組織"白山黑水行"、北京組織的"燕山行"等活動。經過這種形式進行新聞采訪、宣傳報道和監(jiān)督檢查，構成強大的安全生產宣傳聲勢，有力地推進了本地安全生產工作。
3、廣泛動員，開展全國安全科普知識競賽，以活動推動安全生產知識普及
按照全國安全科普知識競賽組委會總體工作安排，以有關法律法規(guī)、消防安全等與職工百姓生產生活息息相關的安全科普知識為主要資料的"全國安全科普知識競賽"活動已在全國開展。
5月下旬，全國競賽組委會已將《關于開展"全國安全科普知識競賽"活動的通知》和競賽學習材料下發(fā)各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監(jiān)督管理局?？偩志W站在"安全月活動"專題中列出知識競賽專欄，并供給競賽學習材料的下載?！吨袊踩a報》面向大眾陸續(xù)刊登學習材料，各地在咨詢日現(xiàn)場開展了知識競賽的相關活動，異常是在北京市地壇公園舉行的咨詢日活動中，展出了一系列安全科普知識的展板、展墻，并發(fā)放了一批競賽學習材料。
按照組委會要求，各省(區(qū)、市)進取準備競賽活動，截至6月26日，已有新疆、四川、山西、海南、青海、貴州、福建、湖北、安徽、黑龍江、浙江、甘肅、遼寧、內蒙古、_、云南、陜西、天津、江蘇等19個省(區(qū)、市)報送了省級競賽組委會成員名單，其中江蘇、山東、貴州、新疆、四川、山西、福建、海南等省(自治區(qū))已開展了縣級競賽活動，甘肅省已完成了安全生產知識電視競賽，取得了較好的效果。很多企業(yè)把知識競賽列為了"安全月"的一項重要活動，鄭州黃河水電工程有限公司、山東聊城黃河工程局等企業(yè)進取開展職工安全科普知識答卷活動，安全生產萬里行采訪團還參加了內蒙古伊泰集團公司組織開展的知識競賽。目前，這項活動已經在全國既深入又扎實地開展起來了。全國組委會近期將到各地檢查指導知識競賽的開展情景，鞏固和擴大成果，使安全知識更加深入人心，得到廣泛的普及。
安全生產的自我評價篇十三
第一條為加強安全評價機構的管理，規(guī)范安全評價行為，建立公正、公平、競爭、有序的安全評價技術服務體系，根據(jù)《安全生產法》、《行政許可法》和有關規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條在中華人民共和國境內申請安全評價資質、從事法定安全評價活動以及安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構實施安全評價機構資質監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。
第三條國家對安全評價機構實行資質許可制度。安全評價機構應當取得相應的安全評價資質證書(以下簡稱資質證書)，并在資質證書確定的業(yè)務范圍內從事安全評價活動。
未取得資質證書的安全評價機構，不得從事法定安全評價活動。
本規(guī)定所稱的安全評價機構，是指依法從事安全評價活動的社會中介組織。
第四條安全評價機構的資質分為甲級、乙級兩種，根據(jù)其專業(yè)人員構成、技術條件確定各自的業(yè)務范圍。安全評價機構業(yè)務范圍劃分標準見附件1。
甲級資質由省、自治區(qū)、直轄市安全生產監(jiān)督管理部門（以下簡稱省級安全生產監(jiān)督管理部門）、省級煤礦安全監(jiān)察機構審核，國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局審批、頒發(fā)證書；乙級資質由設區(qū)的市級安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察分局審核，省級安全生產監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全監(jiān)察機構審批、頒發(fā)證書。
省級安全生產監(jiān)督管理部門、設區(qū)的市級安全生產監(jiān)督管理部門負責除煤礦以外的安全評價機構資質的審批、審核工作，省級煤礦安全監(jiān)察機構、煤礦安全監(jiān)察分局負責煤礦的安全評價機構資質的審批、審核工作。
未設立煤礦安全監(jiān)察機構的省、自治區(qū)、直轄市，由省級安全生產監(jiān)督管理部門、設區(qū)的市級安全生產監(jiān)督管理部門負責煤礦的安全評價機構資質的審批、審核工作。
第五條根據(jù)社會經濟發(fā)展水平、區(qū)域經濟結構和安全評價工作的需要，國家對安全評價機構的設置實行統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和總量控制。
第六條取得甲級資質的安全評價機構，可以根據(jù)確定的業(yè)務范圍在全國范圍內從事安全評價活動；取得乙級資質的安全評價機構，可以根據(jù)確定的業(yè)務范圍在其所在的省、自治區(qū)、直轄市內從事安全評價活動。
下列建設項目或者企業(yè)的安全評價，必須由取得甲級資質的安全評價機構承擔：
（一）國務院及其投資主管部門審批（核準、備案）的建設項目；
（二）跨省、自治區(qū)、直轄市的建設項目；
（三）生產劇毒化學品的建設項目；
（四）生產劇毒化學品的企業(yè)和其他大型生產企業(yè)。
法律、法規(guī)和國務院或其有關部門對安全評價有特殊規(guī)定的，依照其規(guī)定。
第七條國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局、省級安全生產監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全監(jiān)察機構定期向社會公布取得甲級、乙級資質的安全評價機構的名稱、業(yè)務范圍、從業(yè)人員、技術裝備等相關信息，并接受社會監(jiān)督。
第二章取得資質的條件和程序
第八條安全評價機構申請甲級資質，應當具備下列條件：
（一）具有法人資格，注冊資金500萬元以上，固定資產400萬元以上；
（二）有與其開展工作相適應的固定工作場所和設施、設備，具有必要的技術支撐條件；
（三）取得安全評價機構乙級資質3年以上，且沒有違法行為記錄；
（四）有健全的內部管理制度和安全評價過程控制體系；
（八）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。
第九條安全評價機構申請乙級資質，應當具備下列條件：
（一）具有法人資格，注冊資金300萬元以上，固定資產200萬元以上；
（二）有與其開展工作相適應的固定工作場所和設施設備，具有必要的技術支撐條件；
（三）有健全的內部管理制度和安全評價過程控制體系；
（七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。
第十條申請甲級、乙級資質的機構，應當按照本規(guī)定第四條的規(guī)定，于每年6月向國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局、省級安全生產監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全監(jiān)察機構（以下簡稱資質審批機關）提出申請。
第十一條申請甲級資質，按照下列程序辦理：
（三）國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局接到審核報告和證明材料后，應當按照本規(guī)定的要求進行審批，并在20日內完成審批工作。經審批合格的，頒發(fā)資質證書；不合格的，不予頒發(fā)資質證書，并書面說明理由。
第十二條申請乙級資質，按照下列程序辦理：
（三）省級安全生產監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全監(jiān)察機構接到審核報告和證明材料后，應當按照本規(guī)定的要求進行審批，并在20日內完成審批工作。經審批合格的，頒發(fā)資質證書，并填寫乙級資質安全評價機構審批備案表（式樣見附件2），自頒發(fā)資質證書之日起30日內報國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局備案；不合格的，不予頒發(fā)資質證書，并書面說明理由。
第十三條安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構進行資質審核、審批時，可以采用形式審查、現(xiàn)場審查、綜合審查相結合的方式。
形式審查，是指對申請人提供的文件、材料是否符合規(guī)定要求所進行的審查。
現(xiàn)場審查，是指對申請人提供的文件、材料的實質內容進行的現(xiàn)場核查。
綜合審查，是指對申請人提供的文件、材料及其真實性的綜合評定。
安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構需要對申請材料的實質內容進行核實的，應當指派兩名以上工作人員進行現(xiàn)場審查?，F(xiàn)場審查所需時間不計入資質審核、審批期限。
第十四條安全評價機構取得資質1年以上，需要增加業(yè)務范圍的，應當按照本規(guī)定第四條的規(guī)定于每年9月向資質審批機關提出申請。
申請增加業(yè)務范圍的程序按照本規(guī)定第十一條、第十二條、第十三條的規(guī)定辦理。
第十五條安全評價機構的資質證書遺失的，應當及時在有關電視、報刊等媒體上予以聲明，并向原資質審批機關申請補發(fā)。
第十六條甲級、乙級資質證書的有效期均為3年。資質證書有效期滿需要延期的，安全評價機構應當于期滿前3個月向原資質審批機關提出申請，經復審合格后予以辦理延期手續(xù)；不合格的，不予辦理延期手續(xù)。
第十七條安全評價機構有下列情形之一的，應當在發(fā)生變化之日起30日內向原資質審批機關申請辦理資質證書變更手續(xù)：
（一）機構分立或者合并的；
（二）機構名稱或者地址發(fā)生變化的；
（三）法定代表人、技術負責人發(fā)生變化的。
第十八條安全評價機構有下列情形之一的，資質審批機關應當注銷其資質：
（一）資質證書有效期屆滿未申請延期或者申請延期但不予批準的；
（二）被依法終止的；
（三）自行申請注銷的。
第十九條安全評價機構甲級、乙級資質證書由國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局統(tǒng)一印制。
第三章安全評價活動
第二十條安全評價機構應當依照法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準或者行業(yè)標準的規(guī)定，遵循客觀公正、誠實守信、公平競爭的原則，遵守執(zhí)業(yè)準則，恪守職業(yè)道德，依法獨立開展安全評價活動，客觀、如實地反映所評價的安全事項，并對作出的安全評價結果承擔法律責任。
被評價對象的安全生產條件發(fā)生重大變化的，被評價對象應當及時委托有資質的安全評價機構重新進行安全評價；未委托重新進行安全評價的，由被評價對象對其產生的后果負責。
第二十一條安全評價機構開展安全評價業(yè)務活動時，應當依法與委托方簽訂安全評價技術服務合同，明確評價對象、評價范圍以及雙方的權利、義務和責任。
安全評價機構與被評價對象有利害關系的，應當回避。
建設項目的安全預評價和安全驗收評價不得委托同一個安全評價機構。
第二十二條安全評價機構從事安全評價活動的收費，必須符合法律、法規(guī)和有關財政收費的規(guī)定。法律、法規(guī)和有關財政收費沒有規(guī)定的，應當按照行業(yè)自律標準或者指導性標準收費；沒有行業(yè)自律和指導性收費標準的，雙方可以通過合同協(xié)商確定。
省級安全生產監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全監(jiān)察機構可以根據(jù)本行政區(qū)域經濟發(fā)展水平、產業(yè)結構以及周邊區(qū)域收費情況，出臺本行政區(qū)域的收費指導意見，報國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局備案。
第二十三條安全評價機構及其從業(yè)人員在從事安全評價活動中，不得有下列行為：
（一） 泄露被評價對象的技術秘密和商業(yè)秘密；
（二） 偽造、轉讓或者租借資質、資格證書；
（三） 超出資質證書業(yè)務范圍從事安全評價活動；
（四） 出具虛假或者嚴重失實的安全評價報告；
（五） 轉包安全評價項目；
（六） 擅自更改、簡化評價程序和相關內容；
（七） 同時在兩個以上安全評價機構從業(yè)；
（八） 故意貶低、詆毀其他安全評價機構；
（九） 從業(yè)人員不到現(xiàn)場開展安全評價活動；
（十） 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他違法、違規(guī)行為。
第二十四條安全評價機構應當建立健全內部管理制度和安全評價過程控制體系。安全評價過程控制記錄、被評價對象現(xiàn)場勘查記錄、影像資料及相關證明材料，應當及時歸檔，妥善保管。技術負責人和過程控制負責人應當按照法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的規(guī)定，加強安全評價活動全過程管理。
安全評價機構應當依法與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并為其提供必要的勞動防護用品。
第二十五條取得甲級資質的安全評價機構跨省、自治區(qū)、直轄市開展安全評價活動，應當填寫甲級資質安全評價機構跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）開展評價工作報告表（式樣見附件3），報送評價項目所在地的省級安全生產監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全監(jiān)察機構備案，并接受其監(jiān)督檢查。
第二十六條從事安全評價活動的安全評價師、注冊安全工程師應當每年參加必要的繼續(xù)教育，不斷提高安全評價水平。
第二十七條安全評價行業(yè)組織應當加強自律管理，維護安全評價市場秩序，推進安全評價誠信體系建設，建立并完善從業(yè)人員管理制度，強化對從業(yè)人員的監(jiān)督。
第四章監(jiān)督管理
第二十八條安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構及其工作人員應當堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照法律、法規(guī)和本規(guī)定，審核、審批和頒發(fā)資質證書。
第二十九條對已經取得資質證書的安全評價機構，安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構應當加強監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)安全評價機構不具備資質條件的，依照規(guī)定予以處理。監(jiān)督檢查記錄應當經檢查人員和安全評價機構負責人簽字后歸檔。
安全評價機構及其從業(yè)人員應當接受安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構及其工作人員的監(jiān)督檢查。
對違法違規(guī)的安全評價機構和從業(yè)人員，安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構應當建立“黑名單”制度，及時向社會公告。
第三十條安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構應當建立健全安全評價的申訴、投訴和舉報制度，受理社會和個人的申訴、投訴和舉報，并依法處理。
第三十一條國家對安全評價機構實行定期考核。
安全評價機構應當每年填寫安全評價工作業(yè)績表，經被評價對象確認后，分別報國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局、省級安全生產監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全監(jiān)察機構備案。安全評價工作業(yè)績表列入安全評價機構考核的重要內容。
對安全評價機構在資質證書有效期內沒有開展相應活動的，核減相應的業(yè)務范圍；定期考核不合格的，依照本規(guī)定予以處理。
第三十二條安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構及其工作人員不得有下列行為：
（一）要求被評價對象接受指定的安全評價機構進行安全評價；
（二）以備案為由，變相設立法律、法規(guī)規(guī)定以外的行政許可；
（三）采取任何形式的地區(qū)保護，限制外地評價機構到本地區(qū)開展評價活動；
（四）干預安全評價機構開展正?；顒樱?BR> （五）以任何理由或者任何方式向安全評價機構收取費用或者變相收取費用；
（六）向安全評價機構攤派財物；
（七）在安全評價機構報銷任何費用。
第三十三條監(jiān)察機關依照《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，對安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構及其工作人員履行安全評價資質監(jiān)督管理職責實施監(jiān)察。
第五章罰則
第三十四條安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構工作人員在對安全評價機構實施行政許可和監(jiān)督檢查工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依照有關規(guī)定給予處理。
第三十五條安全評價機構未取得相應資質證書，或者冒用資質證書、使用偽造的資質證書從事安全評價活動的，給予警告，并處2萬元以上3萬元以下的罰款。
轉讓、租借資質證書或者轉包安全評價項目的，給予警告，并處1萬元以上2萬元以下的罰款。
安全評價機構的資質證書有效期屆滿未辦理延期或者未經批準延期擅自從事安全評價活動的，依照本條第一款的規(guī)定處罰。
第三十六條安全評價機構有下列情形之一的，給予警告，并處1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，暫停資質半年，并處3萬元以下的罰款；對相關責任人依法給予處理：
（一）從業(yè)人員不到現(xiàn)場開展評價活動的；
（三）未按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的規(guī)定從事安全評價活動的；
（四）泄露被評價對象的技術秘密和商業(yè)秘密的；
（五）采取不正當競爭手段，故意貶低、詆毀其他安全評價機構，并造成嚴重影響的；
（六）未按規(guī)定辦理資質證書變更手續(xù)的；
（七）定期考核不合格，經整改后仍達不到規(guī)定要求的；
（八）內部管理混亂，安全評價過程控制未有效實施的；
（九）未依法與委托方簽訂安全評價技術服務合同的；
（十）拒絕、阻礙安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構依法監(jiān)督檢查的。
第三十七條安全評價機構出具虛假證明或者虛假評價報告，尚不構成刑事處罰的，沒收違法所得，違法所得在5000元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，單處或者并處5000元以上2萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他責任人員處5000元以上5萬元以下的罰款；給他人造成損害的，與被評價對象承擔連帶賠償責任。
對有前款違法行為的，撤銷其相應的資質。
第三十八條安全評價機構有下列情形之一的，撤銷其相應資質：
（一）不符合本規(guī)定第八條、第九條規(guī)定的資質條件的；
（二）弄虛作假騙取資質證書的；
（三）有其他依法應當撤銷資質的情形的。
第三十九條本規(guī)定所規(guī)定的行政處罰，由省級以上安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構決定。對甲級資質評價機構的處罰，國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局可以委托省級安全生產監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全監(jiān)察機構實施。
撤銷資質證書的行政處罰由原資質審批機關決定。
第六章附則
第四十條本規(guī)定所稱安全評價師，是指取得國家職業(yè)資格，專門從事安全評價活動的'人員。
第四十一條本規(guī)定施行前已經取得相應資質的安全評價機構，應于其資質證書有效期滿前3個月，按照本規(guī)定的條件和程序，重新申請取得相應的安全評價資質；逾期不申請或者經復審不符合規(guī)定的相應資質條件，繼續(xù)從事安全評價活動的，依照本規(guī)定第三十五條第一款的規(guī)定處罰。
申請海洋石油天然氣開采安全評價機構資質的，由國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局直接受理，其資質條件參照本規(guī)定執(zhí)行。
第四十二條本規(guī)定所稱的“以上”、“以下”，均包括本數(shù)。
第四十三條本規(guī)定自2015年10月1日起施行。原國-家-安-全生產監(jiān)督管理局（國家煤礦安全監(jiān)察局）2004年10月20日公布的《安全評價機構管理規(guī)定》同時廢止。
第一章? 總則
安全生產是公司生產發(fā)展的一項重要方針，實行“防火、防盜、防事故”的安全生產是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據(jù)國家有關法令、法規(guī)，結合公司的實際情況制訂本制度。
第二章? 安全生產組織架構
第三章? 安全生產崗位職責
一、安全生產領導小組負責人職責
1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。
2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。??
3、把安全管理納入日常工作計劃?。
4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業(yè)要求。??
6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。????
二、安全生產領導小組的職責
1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。??
2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。??
3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。??
6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。??
7、定期向安全生產負責人反映和匯報?本部門的安全生產情況。?
8、在每周檢查公司5s管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執(zhí)行情況（安全生產責任區(qū)與5s管理工作責任區(qū)的責任人相同），在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結?工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發(fā)生。
三、安全員崗位職責
1、具體負責相應區(qū)域（車間車輛、設備操作等）的安全管理、宣傳工作。
2、每日巡查相應區(qū)域的安全生產情況，定期檢查維護生產設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。
3、了解管轄區(qū)域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。
4、及時匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現(xiàn)場，及時搶救傷亡人員，制止事故事?態(tài)發(fā)展。
四、義務消防員崗位職責
1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區(qū)域的安全生產工作。
2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。
3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。
4、協(xié)助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作。
五、員工的安全生產職責????
1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。?????
2、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。??????
3、正確使用勞動保護用品。?????
4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。?????
第四章? 安全會議
公司建立健全安全生產例會制度，每月的工作總結?各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。
第五章? 安全培訓??
1、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。?
3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。
第六章? 安全生產檢查??
二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產檢查。具體要求是：??
（一）、生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：
1、設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；??
2、規(guī)定的安全措施是否落實；??
3、所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定；??
4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；??
5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；??
6、操作要領、操作規(guī)程是否明確。??
1、是否有職工反映安全生產存在的問題。??
2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規(guī)程。?
3、生產場所是否符合安全要求。?????
（三）專業(yè)性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。
第七章? 生產場所及設備安全措施???
2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。?
4、生產作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。??
二、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：??
1、生產設備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能良好。?????
三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：??
1、溶解乙炔氣瓶，每三年進行一次檢驗。???
第八章? 職工安全衛(wèi)生保護措施??
3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。
4、公司應通過衛(wèi)生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢，[蓮~山?課件?]采取措施，預防職業(yè)病。
第九章? 傷亡事故管理??
2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告?集團公司。
第十章 附? 則??
本制度自公布之日起施行。
安全生產的自我評價篇十四
1、本工程項目經理為魏輝。按照公司和上級主管部門的有關規(guī)定，我公司指定了“安全生產責任書”，從項目經理至一般管理人員及工人都建立了各部門的安全生產責任制度，并完善了一系列的簽字手續(xù)，還每月定時定人進行考核，落實到位。使其制度正規(guī)化，責任明朗化，任務落實化的運行機制。
事故苗頭消滅在事故的萌芽狀態(tài)之中，并且隨時檢查落實實施情況。
3、安全生產的投入情況。本工程總造價6000萬元，在安全生產方面共投入200萬元，占工程造價的3.33%。
4、指定了安全生產事故救援預案，為的是防止突發(fā)安全事故得到有效的控制，為此我司特立了預案救援領導小組，項目經理為組長，副經理為副組長，以施工員、安全員、技術員等多人組成的救援小組領導機構。如遇突發(fā)事件（火災、洪災）小組領導將指揮小組成員全力以赴的開展救援工作，經演練已達到救援的基本要求。
5、事故隱患的整改，按照本項目工程的要求，每月的安全月報對出現(xiàn)安全事故隱患進行整改，直至復檢合格達到要求，并作巡查記錄。
6、安全生產管理機構設置和配備專業(yè)安全生產管理人員情況：為了使安全管理工程能夠貫穿整個工程始終，本工程特指定了項目經理魏根忠同志為安全總負責，項目副經理魏寅接同志具體負責安全工種。配備有專職安全員王長來、王長江。
7、生產經營單位主要負責人掌握安全知識及安全管理：
我司項目部負責人魏輝同志是一位管理能力強、業(yè)務素質較高的項目經理。這些都體現(xiàn)在日常的工種中。對本單位編制的工程施工組織設計、各施工方案進行審批，全面掌握整個工程的安全生產狀況與涉及到本工程的安全生產知識，正確指揮。
8、生產經營單位從業(yè)人員安全教育和培訓情況：
本工地對所有從業(yè)人員都全面系統(tǒng)地進行了三級安全生產教育與考核，施工人員每年要進行相應的專業(yè)知識培訓和教育。
9、生產經營單位工程項目安全設施情況：
結合本工程實際和安全生產的基本要求，配備了相應數(shù)量的安全帽、安全網、安全帶及各類防護勞保用品，并且隨時更換及時購進。
10、安全警示標志設置情況：
按照安全“三寶、四口”的要求，本工程分別在各危險地段，交叉路口，基坑等處都設置有警示標志或標牌，夜間設有紅燈警示。
11、特種人員的資質情況：
我司對特種人員的資質審核都較為重視，對注冊及資質審查不合格或未年審者的證件，一律不得錄用。
12、生產經營單位從業(yè)人員勞動保護用品為安全帽，戴帽時要有帽襯和帽系，并按要求正確佩戴。每天上班時由專職安全員負責堅持，對已經不能繼續(xù)使用或不合格產品要及時更換。
13、生產經營單位參加工傷社會保險情況：
本工程對所有在場施工作業(yè)人員為理保險。
安全生產的自我評價篇十五
為全面貫徹落實《能源公司落實全國安全生產電視電話會議精神工作動員會紀要》(__發(fā)工作紀要[20__]52號)和《__核集團20__年核安全文化月、安全生產月活動方案》(__安函[20__]7號文件的實施要求，全面宣貫“一次把事情做好，人人都是一道屏障”、“四個凡是”、“零容忍、零缺陷、零失誤”、“質疑的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒?、相互交流的工作習慣”、“縱深防御”、“持續(xù)改善、追求卓越”、“按程序辦事”、“行為規(guī)范”等廣核安全文化理念，提升全體員工安全文化意識，堅持對安全的高度警惕。__電廠在6月至9月持續(xù)開展一系列“安全生產月”活動，現(xiàn)評價如下：
一、領導高度重視，精心部署。
為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，公司高度重視。6月初，公司召開“安全生產月”活動專題會議，會上公司成立了以劉峰總為組長，馬__總為副組長，謝_、廖__、吳_、戴_、廖__等各部門經理為成員的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調“安全生產月”活動的全過程，制定活動資料、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展“安全生產月”活動。
安生部根據(jù)領導要求，編制了“__公司20__年安全生產月活動方案”，要求電廠全體員工進取參與公司組織的各種“安全月”活動，努力提高全體員工的安全生產意識和安全操作水平。并且要求各部門也相繼組織員工開展安全生產教育活動，制定相應活動資料和實施方案，以保證“安全生產月”活動的有效開展。
二、廣泛宣傳，注重實效。
為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，公司安生部于5月份就開始進取搜集、整理各類安全月活動宣傳資料，并經過懸掛標語、張貼安全宣傳畫、觀看影視影音教育片、開展安全知識競賽、安全月征文活動、組織員工學習《__公司20__年度防汛工作預案》、《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》和《安全生產檢查及隱患排查治理管理制度》等各種方式，全面提高員工的安全文化意識和安全理論水品，使員工得到了較好的安全教育。
三、組織事故演練，提高全員風險防范意識和應急救援本事。
為加強員工應對突發(fā)事故的應急處置和員工自救互救本事，在“安全月”活動期間，安生部及發(fā)電部有效的開展了各項應急預案演練及反事故演習。經過演練，提高了員工的事故防范意識和事故救援與處置本事，檢驗了應急預案的有效性和可操作性。
20__年6月15日，__公司安生部組織，以內部交流、練習的方式，對沙灣公司現(xiàn)場生產人員進行了消防培訓和演練，檢驗了__電廠對火災事故的應急處理本事;20__年7月2日，組織了上游來水量超500m3s特大洪水應急演練，檢驗了__電廠防汛預案的有效性;20__年9月15日，電廠組織了朗木線251開關事故跳閘應急演練，檢驗了電廠發(fā)生重大事故的應急處理本事。
四、開展安全隱患排查治理行動。
活動期間，公司領導劉_總、馬__總、安生部經理謝_等多次帶隊組織進行全廠隱患排查治理。先后排查出閘首進水口浮渣堆積、調壓井交通洞蝶閥運行不穩(wěn)定、廠房后邊坡地下水位上升等重大安全隱患并及時采取措施進行處理，對電廠的安全穩(wěn)定運行做出了重大貢獻。另外也發(fā)現(xiàn)了許多較小的影響設備運行的安全隱患，如主變風機控制程序邏輯缺陷、電廠內通風效果差，溫度偏高、閘首照明設備損壞較多，影響工作人員夜間值班等。
五、穩(wěn)定推進電廠各類標準化工作。
安全月活動期間，公司安生部還組織各部門協(xié)同穩(wěn)定推進電廠達標創(chuàng)一流、電力安全生產標準化、nosa安健環(huán)建設、安全標桿電站建設等工作。根據(jù)工作要求，將工作任務分解細化并分配至各部門員工頭上，做到全員參與，全面改善。除做了很多制度管理及資料收集工作外，還做了許多現(xiàn)場安全改善工作，如在廠區(qū)公路上安裝減速帶及限速標志、庫區(qū)安裝水位標識及警告語、廠內懸掛各類安全警示牌及標語、設備安全閉鎖及圍欄、消防設備檢驗及更換等等。
六、存在的問題。
3、電廠部分設備因種.種原因設備存在必須缺陷，運行隱患較大，但又難以及時處理或處理可能造成嚴重經濟損失。
總之，今年的“安全生產月”活動，得到了公司領導和電廠全體員工的大力支持，各部門圍繞“傳承安全文化、夯實安全基礎”的活動主題，認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動，增強了全體員工的安全意識和事故防范與處置本事，為公司安全生產持續(xù)、平穩(wěn)的運行供給了堅實的保障。
安全生產的自我評價篇十六
__年根據(jù)總公司下達的經濟目標和安全目標任務，液化氣公司結合自身的實際情景，在公司領導的正確領導下，發(fā)揮團隊精神，克服重重困難，努力開拓市場，認真完成各項經濟目標任務。同時，在上級部門的指導下，針對液化氣抽、灌、貯、運、銷的特點及易燃、易爆的特性，制定和完善各項安全管理制度。
圍繞著安全運行、安全供氣和安全施工等狠抓安全管理基礎工作，強化安全生產職責制，落實各項安全措施，為確保各重點要害部位的安全運行打下了堅實的基矗今年1-10月份，共發(fā)展管網用戶2829戶，完成工程施工任務2829戶，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，點火戶數(shù)2210戶，更換有問題的表具530塊，購進液化氣量3750噸，銷售液化氣量3033.47噸，回款資金710多萬元，氣差率有效控制在12%，110出警次數(shù)33次，共建調壓箱254個。
液化氣公司根據(jù)全年工作情景，對照重新修訂的安全生產考核表十項標準，認真做了自查、自評工作，現(xiàn)將自評情景匯報：
一、安全管理體系。
按總公司規(guī)定，我公司成立了安全委員會，由13人組成，設置專職安全員1名，部門兼職安全員3名，崗位兼職安全員7人，并上報總公司安全部。我公司安全機構健全，建立了安全管理網絡，每月至少召開一次安全會議，研究布置安全工作，安全工作黨政記錄分開，且脈絡清晰，有布置、有檢查、有落實，工作到位。
二、安全管理制度。
建立健全安全管理制度，明確了公司各級安全職責人，簽訂了各部門安全管理目標職責書，并建立健全了相應的安全生產職責制，我公司認真開展總公司下達的各種節(jié)日前、季節(jié)性及日常性的安全檢查，隱患整改及時，有臺帳可查。
管網設施有專人每日進行巡查，部長定期檢查，對隱患堅決不放過，1-10月共發(fā)現(xiàn)隱患74起，及時整改率100%，及時上報率100%，從而確保76座氣化站和管網的安全運行以及儲備站抽、灌、貯、運、銷的安全運行，同時還加強了施工現(xiàn)場安全、禮貌施工管理工作，改善了施工環(huán)境，提高了工程質量，我公司建立了安全獎懲制度，每月進行考評，有獎有罰。
例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短，氣化站管理人員謝正明發(fā)現(xiàn)后及時向公司報告，公司領導十分重視，連夜派人進行測壓檢漏，后發(fā)現(xiàn)登高引入管因散水下沉被拉斷，當即進行搶修，在最短的時間內恢復正常供氣，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，扼制了一場重大事故的發(fā)生。
根據(jù)安全獎懲制度，公司領導對相關人員給予了最高獎勵;而在今年的8月1日，由于儲備站的電機被盜，公司也按照獎懲條例按被盜設備價值的10%對相關人員進行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規(guī)程，各部門能嚴格執(zhí)行并上墻。
三、安全管理人員素質。
公司專職安全員進取參加業(yè)務培訓，堅持每周參加安全部組織的安全例會，并及時傳達和落實會議精神，組織職工進行安全技能培訓，認真學習安全管理制度，崗位操作規(guī)程及法律、法規(guī)。安全管理人員工作職責心強，具有敬業(yè)精神，敢于大膽管理，使安全管理工作做得扎扎實實，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業(yè)證2次，向總公司安全部報稿11篇，舉辦安全黑板報1次(期)。
四、安全技防措施：
制定了安全技術措施經費使用規(guī)定。對安技措施立項?？顚Ｓ?。為確保儲備站、各氣化站及其管網的安全運行，確保運瓶車輛的安全運行，我公司在資金較困難的情景下，堅持“安全第一”的方針，投入16萬余元對設備進行更換、維修和保養(yǎng)。
對儲備站壓縮機檢修3次，對百步亭壓縮機檢修4次，由于對安全工作的重視，今年對百步亭小區(qū)下沉的164根登高管開挖整改，并且已對26座氣化站進行復壓，對埋地管、架空管、立管測漏，情景均為正常，還有50座氣化站正逐步按計劃進行復壓檢查。今年我公司對51只鋼瓶重新進行了檢驗，確保了鋼瓶的安全使用率。由于重視安全預防措施，今年1-10月各重點部位未發(fā)生安全職責事故。
五、要害部位安全防范：
液化氣公司制定了要害部位安全保衛(wèi)、交接-班制度，成立了治安、防火領導機構，開展防火治安檢查，做到了制度上墻，貴重物品的保管人員與保衛(wèi)部簽訂了職責書，公司與部門及各崗位簽訂了治安防火職責書，確保了重點部位的安全運行。
六、消防工作：
今年初，公司制定了治安、防火年度工作計劃，儲備站、氣化站及運瓶車上消防器材配置到位，并在失效期前及時更換，建立了消防器材臺帳，1-10月更換失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日組織員工在保衛(wèi)部和劉經理的指導下，進行儲罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作，組織消防考試，強化了員工的消防安全意識，每月消防工作納入安委會會議議程，工作有布置、有檢查、有落實。。
針對冬季燃氣用戶易發(fā)安全事故，我公司在元旦、春節(jié)前夕及冬供期間組織員工進戶進行安全檢查，發(fā)放安全宣傳單。同時還組織員工在小區(qū)利用橫幅、廣播、宣傳版畫、安全宣傳單等形式，向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識，發(fā)放安全宣傳單二萬多份，受到廣大用戶的好評。
在今年“全國安全生產月”活動中，我公司認真組織職工進行傳達、學習、動員和布置，召開動員會5場，制作宣傳橫幅3條，張貼各種宣傳畫18張，張貼宣傳標語90條，辦黑板報3板，投安全征文3篇。同時還認真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識筆試、演講等各種活動，其中征文演講獲一等獎，板報獲二等獎，另外由公司安全部遴選出我公司的安全征文一篇稿件選送到集團公司進行評比并獲得一等獎。
“百日安全無事故”競賽活動也進取按時開展，做到有傳達、有動員、有布置、有檢查，于5月至6月組織員工69人認真學習《安全生產法》后進行考試并組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識和安全防范意識。今年11月，我們還組織開展了“燃氣安全月活動”及“119消防日活動”，對全公司的安全部位進行了排查。
我公司制定了安全生產指標，將安全生產指標落實到每位員工，雖然我公司站點點多面廣，外聘人員流動性大，但我們堅持履行安全職責，以高度的職責感去完成全年安全生產目標任務。作為總公司的一個窗口服務單位，我公司對外服務熱情、解決問題及時。施工現(xiàn)場始終堅持禮貌施工，并按規(guī)定穿戴勞動防護用品進入施工區(qū)施工。運行后嚴格執(zhí)行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內安檢率100%，車輛安全運行率100%，無交通職責事故。
九、工會監(jiān)督：
我公司成立了工會安全監(jiān)督機構，對儲備站、氣化站的設備、衛(wèi)生及安全運行，施工現(xiàn)場的禮貌施工及規(guī)章制度的執(zhí)行進行檢查考核，杜絕了事故的發(fā)生。為改善職工操作和工作條件下，公司投入了很多資金為辦公室及儲備站、氣化站配置了空調和防爆風扇，購置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資，并為每位員工辦理意外傷害保險，例如今夏儲備站防爆空調不能正常使用，公司一方面組織防爆空調的維修配件，一方面為儲備站工作人員購置冰凍飲料防暑降溫，公司還決定對儲備站工作人員提高降溫費用，確保了安全生產，保障了職工利益。真正起到了工會監(jiān)督作用。
十、安全技術培訓：
由于液化氣公司外聘人員占70%，人員流動性大，給安全教育帶來較大難度，但液化氣公司安委會堅持認真貫徹執(zhí)行三級安全教育制度，100%外聘人員上崗前均進行了三級安全教育，新工人調入、轉崗工及崗位人員均進行了三級安全教育，并建立了三級安全教育臺帳。液化氣公司建立了特種作業(yè)人員培訓檔案，今年1名焊工，20名液化氣運行操作人員進行了特種作業(yè)證復審培訓，特種作業(yè)人員均持證上崗。
感激各位領導及專家前來檢查指導我們的工作，我們有很多不足之處，懇請大家多多指正，給予幫忙。
安全生產的自我評價篇十七
為深入貫徹黨的十八屆四中全會精神關于安全生產工作的一系列指示精神，宣傳貫徹新修改的《安全生產法》，強化安全生產社會宣傳，普及安全知識，弘揚安全文化，確保全鎮(zhèn)安全生產形勢穩(wěn)定，根據(jù)市安委會辦公室《關于印發(fā)《20__年__市"安全生產月"活動方案》的通知》(__安〔20__〕4號)文件精神，鎮(zhèn)安委會在鎮(zhèn)黨委政府的指導下，結合實際，及時制定實施方案，并按月初計劃圓滿完成了安全生產月的工作任務，現(xiàn)將本月活動工作評價如下:。
一、統(tǒng)一思想，強化意識。
"安全第一，重在預防"，要搞好安全工作就必須提高安全意識，要提高安全意識就必須提高安全素質，要提高安全素質就必須提高安全生產知識水平。加強安全生產知識以及相關法律法規(guī)的學習，評價安全生產管理經驗，加強事故警示教育，進取研究討論，科學的掌握安全事故發(fā)生的規(guī)律是搞好安全生產工作不變的客觀規(guī)律，我鎮(zhèn)在接到上級文件后及時成立安全領導工作小組，制定活動方案，并于6月1日召開"安全生產月"活動動員大會，統(tǒng)一部署安排我鎮(zhèn)"安全生產月"任務，在會議中充分強調安全生產法律法規(guī)的學習，體現(xiàn)出本次活動的主題---"加強安全法治、保障安全生產"，利用各種手段大力宣傳，營造"安全生產月"活動氛圍。
二、明確職責，狠抓落實。
在會議中明確各職能部門的職責，做到以鎮(zhèn)安委會為中心的網格式工作模式，確保活動覆蓋全鎮(zhèn)的各個角落。
我鎮(zhèn)在月初會議及實施方案中明確各時段的工作資料，要求各村(居)委會及企業(yè)相關職能部門在要求的時段內按時完成工作任務，鎮(zhèn)政府成立以鎮(zhèn)長為組長的督查領導小組，時時督促各職能部門及時完成各時段的工作任務。
第一時段是宣傳學習教育階段(6。1-6。10)，要求各安全生產參與單位進取開展事故警示教育，以教育單位和紡織、漁網企業(yè)為重點。各學校、企業(yè)都能響應號召，及時開展各種形式的警示教育活動。第二時段是安全自查階段(6。10-6。20)，鎮(zhèn)政府在6月19日如期完成了單位自查自糾任務。湖北藍發(fā)紡織有限公司、湖北鑫漁網漁具有限公司等企業(yè)及時排查廠區(qū)安全隱患，并限期整改。學校、衛(wèi)生院、各站(所)組織專班對單位內部進行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時開展消除工作并上報鎮(zhèn)安委會備案。第三時段是評價整治階段(6。20-6。30)，結合村(居)委會及各企業(yè)的自檢自查結果，鎮(zhèn)安委會在鎮(zhèn)長的帶領下進行了非法違法施工領域、交通(水上)安全領域、紡織及漁網企業(yè)領域、汛期安全領域的綜合整治，整治效果明顯，使一些不具備安全生產條件的行為得以及時的整治。對前期隱患整改落實情景開展"回頭看"，保證隱患切實消除。。
三、資料豐富，形式多樣。
(1)宣傳教育活動。我鎮(zhèn)在6月份共舉行了2場較為大型的宣傳教育活動，分別是6月11日的濱江景晟小區(qū)安全宣傳活動，主要進行安全生產疑難問題解答，法律法規(guī)宣傳，同時號召各單位進取參加20__年全省安全生產知識網絡競賽，參與單位有鎮(zhèn)安委會、彭市中學、衛(wèi)生院、湖北藍發(fā)紡織有限公司及各村(居)民代表。6月19日的各村(居)、企業(yè)代表會議，會議中主要宣傳了安全生產基礎知識、消防安全知識、安全應急措施等安全知識，參與單位有鎮(zhèn)安委會、各漁網企業(yè)、鎮(zhèn)綜治辦、派出所。除此之外各村(居)委會、企業(yè)結合召開例會的契機，進行安全生產知識宣傳，進取推進安全整治工作和"打非治違"專項治理活動。
(2)綜合整治活動。結合安全生產月實施方案的要求，我鎮(zhèn)及時地組織了安全生產專項督查和執(zhí)法檢查、"打非治違"專項整治。于6月9日對轄區(qū)內的渡口、水閘站的汛期安全進行了專項整治，參與的單位有安委會、派出所、水管站、國土所，在整治過程中，安委會做出了現(xiàn)場檢查記錄3份。并與三個渡口管理村負責人簽訂了汛期地質災害防治職責狀。于6月11日，安委會聯(lián)合派出所對轄區(qū)內的紡織、漁網企業(yè)進行了安全生產大檢查，對企業(yè)的消防設施、職工安全操作情景，安全應急方案等進行了細致全面的排查，共查出安全隱患6處，下發(fā)整改通知書6份，并現(xiàn)場對職工的不規(guī)范操作行為進行了糾正與指導。于6月18日，安委會聯(lián)合交警、農機各執(zhí)法部門在彭市鎮(zhèn)交通大道開展了交通安全整治，共處罰教育了5位駕駛員。于6月19日對轄區(qū)內的燃氣站、加油站、煙花爆竹經營戶進行了專項整治，參與單位有安委會、派出所，主要對各單位的管理業(yè)務、現(xiàn)場安全等方面進行了檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要求其立即整改，且制作了4份檢查記錄。
(3)專項整治活動。為了最大限度的遏制重特大安全事故的發(fā)生，我鎮(zhèn)在六月份加大了對交通安全的整治力度，重點加大對摩托車的整治力度，全面排查轄區(qū)內的"三無"車輛，及時更新車輛臺帳，大型機動車輛的排查活動已基本完成，在排查中共投入人力23人，耗時半個月，此刻排查活動已基本完成，共排查出"三無"車輛32輛。對相關職責人進行了安全知識教育，提高廣大駕駛員的安全意識，減少交通事故的發(fā)生。
四、認真評價，常抓不懈。
在過去的一個月，我鎮(zhèn)結合實際開展了很多的安全生產宣傳教育和檢查活動，及時消除了隱患的滋長勢頭，但我鎮(zhèn)的安全生產工作仍然面臨著巨大的挑戰(zhàn)。企業(yè)安全設施不齊、交通基礎設施差、交通違法整治工作量大、小企業(yè)難以規(guī)范化經營、安監(jiān)人力物力不足、個別職能部門安全管理經驗不足，村(居)委會安全協(xié)管員的工作本事和態(tài)度參差不齊等等因素的存在，給我鎮(zhèn)的安全生產監(jiān)督管理工作帶來了很大的壓力，致使在不一樣的領域還存在安全隱患。
雖然，安全生產工作形勢嚴峻、工作壓力大，可是，我鎮(zhèn)安委會也會盡最大努力，利用現(xiàn)有資源、大力宣傳安全生產法律法規(guī)和安全知識，提高廣大人民群眾的安全意識，加強安全法治，打造平安彭市、和諧彭市。
安全生產的自我評價篇一
我公司安全生產管理工作始終貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的安全生產責任制，全面提高全體員工的科學管理和文明施工意識，建立有效的安全生產保障體系。截止目前，公司建設的工程項目未出現(xiàn)任何等級的安全事故。
公司自開始從事工程項目施工起就建立了安全生產管理機構，組建了安全生產領導小組，小組下設辦公室，辦公室設在工程部。公司總經理對公司安全生產管理工作全面負責，副總經理對公司在建項目部安全生產管理工作負責，安全生產管理具體工作由工程部負責。各項目經理部根據(jù)業(yè)主或監(jiān)理工程師的要求，在工程管理部的管理體系下成立項目安全生產領導小組。
健全了安全生產管理制度和項目經理部各崗位安全職責，繪制了安全生產網絡圖，制定了一系列安全生產保障措施、各項操作規(guī)程和技術要求，規(guī)范了員工的行為，使安全工作有章可循，并在生產管理中得以落實，保障了安全生產管理的有效運行。并制定了《安全生產事故應急救援預案》，讓每一個員工都掌握了救援知識和基本技能，從而使安全工作的實施得到徹底的保證。
在建的各項目經理部都成立了以項目經理為組長，副經理為副組長，各組、各施工隊負責人為成員的安全生產領導小組，有針對性地簽定了安全生產責任制，層層落實。安全生產領導小組經常深入施工現(xiàn)場進行檢查，及時向公司領導匯報安全生產情況及所采取措施，消除潛在的安全隱患。在項目經理部的直接領導下，認真貫徹執(zhí)行上級有關的安全生產方針、政策、法規(guī)、制度等，推動本項目的安全生產工作。
公司把安全生產工作放在第一位，各職能部門和各項目經理部也都加強了對安全生產工作的重視。公司經常組織人員對各職能部門及各項目經理部對安全工作責任人考核檢查安全生產記錄，及深入現(xiàn)場檢查，把檢查結果作為業(yè)績考核的依據(jù)之一記錄在案。公司為了促進員工學習安全生產法律法規(guī)，加大安全生產宣傳力度， 在項目經理部設置專職安全員。規(guī)定對項目經理部安全生產的宣傳、教育工作認真負責，對新上崗人員會同相關部門進行上崗前的安全教育，協(xié)助處理搞好本項目特種作業(yè)人員培訓工作。
公司工程部每季度組織一次安全工作大檢查。項目經理部每月組織一次全面的安全生產大檢查。安全檢查由項目經理負責，項目副經理牽頭，有關職能部門的負責人和項目專職安全員參加。對查出的事故隱患，事故苗頭，有關部門制定整改計劃，做到定人、定措施、定完成日期，條條有落實，款款有交代，在隱患未消除間，采取可靠的防護措施，若危及職工人身安全的應立即停止作業(yè)。 加大對特殊工種操作的檢查頻率，降低危險系數(shù)。配備足夠的安全檢查人員，做到按制度、按規(guī)定監(jiān)督檢查，及時記錄，每月匯總。各項目經理部制定防洪防汛措施，成立了以項目副經理為組長的防汛領導小組，簽定安全責任書，密切注意汛情，做好各類臨時防護和排水設施，雨天安排專人巡視施工地段，不允許有半點疏忽。
公司安全教育工作全面落實執(zhí)行，定期對各級施工人員和新工人進行了不同形式的安全教育：項目經理、副經理、專職安全員在上崗前都必須進行安全培訓，參加施工的所有人員(包括臨時工、實習生、學徒工、民工等)必須進行上崗前的安全教育，教育內容包括：安全劃識、各種操作規(guī)程、安全制度等，經培訓合格后，方可上崗作業(yè)；電工、焊工、起重工、爆破工及各種機動車輛駕駛等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還必須進行本工種專業(yè)培訓，經考試合格持證后，方可獨立操作。
項目專職安全員除進行日常的一般安全教育、宣傳外，還要充分利用廣播、電視、錄像、警示牌等各種形式進行安全普及宣傳，運用典型事故案例對職工進行教育，要求員工嚴格執(zhí)行本工種(崗位)安全操作規(guī)程，不違章冒險作業(yè)，拒絕違章指揮，制止違章操作。
項目經理部在生活區(qū)、施工區(qū)掛安全標語，設置標志牌，即起到了警示作用，又煥發(fā)了公司的精神面貌，企業(yè)采用安全文藝、安全漫畫、安全文學等手段進行寓教于樂的安全文化建設，不斷營造強烈的安全文化氛圍，使員工牢固樹立了安全生產意識，規(guī)范了自我行為，在工程施工中安全操作，預防各類事故的發(fā)生。安全生產工作常抓不懈，把安全生產政策、法規(guī)落實到生產的第一線，人人重視，全員參與，使依法生產在每個人的大腦中警鐘長鳴。
公司主管安全部門質量安全保障部開展了以“我施工，我安全”和“安全在我心中”為主題的兩屆安全生產知識競賽活動，以靈活的形式促使員工學習安全技能，捉高自我防范意識。
我公司根據(jù)《施工企業(yè)安全生產評價標準》進行年度自我考核評價工作，對評價的五個方面進行匯總（詳見以下表格），評價結果為合格。
安全生產的自我評價篇二
按照哈建安字（20xx）9號《關于開展建筑施工企業(yè)安全生產標準化考評工作的通知》的要求，根據(jù)《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》、《施工企業(yè)安全生產評價標準》等法律條文及現(xiàn)行行業(yè)標準的有關規(guī)定，結合我公司的實際，于12月中旬組織了全公司范圍內的安全大檢查，現(xiàn)將自我安全生產評價報告如下：
本次安全評價是針對公司各工程項目的安全現(xiàn)狀進行的安全評價，通過評價查找其存在的危險有害因素并確定危險程度，提出合理可行的安全對策措施及建議，使公司在生產運行期間的安全風險控制在安全、合理的程度內。
按照《評價標準》的規(guī)定本次評定的主要內容分為兩大類，安全生產條件的單項評價；安全生產業(yè)績單項評價，；由以上兩項單項評價組合而成的安全生產能力綜合評價。共計六項表格評分得出結果。
該項目經過評分得分為90分。
2．資質、機構與人員管理分項評分。
該項目經過評分得分為87分。
3．安全技術管理分項評分。
該項目經過評分得分為85分。
4．設備與設施管理評分。
該項目經過評分得分為80分。
二企業(yè)安全業(yè)績單項評分。
該項目經過評分得分為80分。
以上兩項單項評價均符合《評價標準》規(guī)定的75分和個分數(shù)，所以兩分項均評定為合格。根據(jù)《評價標準》公司的安全生產綜合能力評價等級定為合格。
通過本次評價活動，雖說最后評價結果為合格，但是經過系統(tǒng)的檢查還是折射出公司安全管理方面存在的不少問題，為了及時將這些問題解決掉，使我公司的生產系統(tǒng)正常運轉，現(xiàn)將存在的問題及對策建議列出如下：
到一定的目的。另外在本次檢查中發(fā)現(xiàn)項目部對公司安全部門下發(fā)的隱患整改通知單回復不夠及時，造成資料不能閉合，管理系統(tǒng)出現(xiàn)斷層，項目部應在整改完成之后及時向公司回復，以便使安全部門復查后閉合管理資料。
2．公司對項目經理等項目管理人員的安全培訓不夠、時間過短，每年僅有一次。公司有關部門應加大考核力度，制定制度，考核成績要與經濟掛鉤，考核不合格堅決不允許上崗。另外項目部應要求50人以上的勞務分包隊伍配備專職安全管理人員參與項目部的安全管理。
還有一個比較突出的問題是項目部對安全資金投入仍然有所保留，購買的防護用品及安全設施多為不合格產品、而且數(shù)量不足，直接影響作業(yè)人員的施工安全，公司應制定行之有效的措施保證項目安全資金的正確使用和落實，并配合監(jiān)督機制。
3．公司各項目部對應急救援預案的制定還不夠重視，多數(shù)工地沒有獨立的應急救援體系，公司應抓緊督促項目部制定救援預案，購置應急救援設備；另外，各項目部對危險性較大的分部分項工程的專項施工方案制定的不完善、缺項，或者是不能有效的指導施工，施工方案抄襲沿用漏洞百出，雖說有一紙方案，工人還是按照經驗施工，遺留安全隱患較多。項目部應自覺加強技術力量，充實技術管理人員，把方案做成能夠確實指導施工的技術文件。
4．各施工現(xiàn)場設備與安全設施相關的管理制度不夠完善，
安裝設備及設施后未進行相應的驗收程序即投入使用，造成資料不完備，施工過程中形成的安全生產事故隱患不能夠及時被發(fā)現(xiàn)。個別現(xiàn)場的安全警示標牌配置數(shù)量、位置不滿足要求，公司應要求各工地設置安全警示標牌平面布置圖，按照布置圖的要求進行現(xiàn)場的安全標志的懸掛，能讓警示牌切切實實的起到警示安全的作用。
5．公司正在努力地貫徹落實安全生產管理體系標準，采用“策劃、實施、檢查、改進”動態(tài)循環(huán)的模式，結合自身特點，建立并保持安全生產標準化系統(tǒng)和安全生產的長效機制。綜合以上內容，經過各單項評價得分匯總，公司本次年度自我安全生產評價，安全生產能力綜合評價等級評定為合格。
今后我們要在上級主管部門和領導監(jiān)督關心下，遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，再接再勵，戒驕戒躁，消除僥幸心理和麻痹思想，堅持各項規(guī)章制度的完善和落實，以隱患排查治理為基礎，提高安全生產水平，減少事故發(fā)生，保障員工的人身安全健康，保證生產經營活動的順利進行，使公司的生產系統(tǒng)始終在風險最小的情況下運行。
安全生產的自我評價篇三
州政府召開全州政府系統(tǒng)維穩(wěn)暨安全生產工作視頻會，會上，州長益西達瓦作了重要講話，對敏感期政府系統(tǒng)維穩(wěn)防控和今年安全生產工作作了安排部署。我縣迅速行動，認真貫徹落實，現(xiàn)將有關情況報告如下。
按照州委、州政府統(tǒng)一部署，結合我縣實際，我縣制定了《縣6至7月維護社會穩(wěn)定工作方案》，從工作重點、工作方式、工作保障和工作效能四個方面進行了全面部署。在此基礎上，6月10日，縣政府專題召開政府系統(tǒng)維穩(wěn)工作專題會，傳達了全州政府系統(tǒng)維穩(wěn)暨安全生產工作視頻會議精神，對有關工作再作進一步強調，以“三嚴防、三確保”為總體目標要求，堅決做到“大事不出、中事不出、小事可控”的目標。
(一)抓實群眾工作，夯實維穩(wěn)基礎。把握好精準扶貧和民生工程兩大核心，以發(fā)展凝聚民心、以發(fā)展轉移注意力。同時，要求政府系統(tǒng)干部職工要以深化群眾工作全覆蓋為契機，進村入戶與“結對親戚”走動見面，全力落實“六必訪”要求，掌握思想動態(tài)，宣講政策法規(guī)，解決困難訴求。從意識形態(tài)入手，讓每名困難群眾感受到黨和政府的關心關懷，堅決防止群眾被別有用心之人所利用。同時，結合“同心同向”行動，縣政府領導帶頭入寺開展工作，對全縣寺廟進行摸排分類，同時，強化治安消防、衛(wèi)生防疫、人口戶籍等監(jiān)管。明確在敏感期結束之前，嚴禁舉辦跨地區(qū)、跨教派、跨寺廟的大型佛事活動，嚴格佛事活動審批程序，全程監(jiān)控小型佛事活動，切實維護宗教領域的和諧穩(wěn)定。
(二)抓實情報工作，提前預知預警。突出重點，廣泛延伸情報信息觸角。收集掌握內幕性、預警性、行動性的情報線索，收集掌握影響社會穩(wěn)定的線索信息，收集掌握各類重點人員的思想動態(tài)、活動軌跡和滋事肇事的苗頭傾向，收集掌握宗教領域影響穩(wěn)定的動態(tài)跡象，收集掌握學校、醫(yī)院涉穩(wěn)信息，搜集掌握鄉(xiāng)村治安問題、矛盾糾紛等不和諧因素，提高情報的及時性、準確性和真實性。全面落實“每日研判、每周會商、半月分析、每月匯總”制度，做好情報的篩選、甄別、核實、分析、會商、研判做到防于未然、止于未發(fā)。
(三)抓實防控工作，嚴防涉穩(wěn)事端。敏感期期間，全縣執(zhí)行二級戒備防范等級，堅持群專結合、動靜結合、顯隱結合、點面結合，切實做到防范穩(wěn)控到位。充分研判我縣境內信教群眾煨桑、念經、祈福等敏感問題，準確把握其特點和趨勢，發(fā)現(xiàn)涉穩(wěn)隱患苗頭，堅持“靈活應對、巧妙化解，的原則，及時妥善應對處置，防止演變轉化成“為慶生”的規(guī)模性活動。并加強對重要橋梁、隧道和黨政機關等重要目標，供水、供電、通訊、廣播電視、金融等要害部門，廣場、學校、醫(yī)院等人員聚集場所，以及橋、紀念碑公園、民爆公司倉庫等重要部位的執(zhí)勤巡邏和甘谷地、得妥兩個卡點的檢查；充分利用“紅袖標”、“網格員”、基層民兵等群防群治隊伍加強村社治安管理和巡邏防控。同時，強力整治成品油市場違法違規(guī)活動，規(guī)范散裝汽油銷售管理，加強公共安全管理。
（四）抓實管控工作，嚴防涉訪事件。按照屬地管理和“誰主管、誰負責”的原則，開展一次矛盾糾紛排查、重點排查水電開發(fā)、礦山開采、土地征用、移民安置、拆遷補償、資源利用、工程建設等領域影響社會穩(wěn)定的矛盾隱患和突出問題，要求勞動人事部門加強對拖欠民工工資的工程清理，移民局和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強電站移民的矛盾糾紛排查力度，做到情況清，底數(shù)明，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。住建、水務、環(huán)保、國土、林業(yè)等部門提前介入相關工程執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)問題，及時化解。突出管控國保重點對象和信訪重點人員。對高危重點人員，實行“一對一、多對一”的24小時貼靠管控，一旦發(fā)現(xiàn)有鬧事苗頭，果斷采取有效措施迅速處置。
(五)抓實輿情監(jiān)測，占領輿論陣地。繼續(xù)深化“愛國、守法、感恩、團結”宣傳教育活動，充分利用電視、廣播、網絡和門戶網站、之聲微信公眾平臺、手機報等媒介，宣傳黨政風向標、大力弘揚正能量，有效抑制社會負面輿論，增強輿論反制力。對傳播不良信息，煽動滋事肇事的，要及時落地查實，嚴格依法處理。要圍繞群眾關心的熱點敏感問題，主動解疑釋惑，進行正面引導，疏導社會情緒，化解社會矛盾，形成正確導向，努力凈化輿論環(huán)境。
(六)抓實應急體系，從容應對事件。立足應對“最壞”情況，從情報信息、力量布防、裝備配置、現(xiàn)場處置、輿論引導等入手，及時修訂完善各部門應急處置預案，突出應急預案編制的系統(tǒng)性、針對性和操作性，明確處置原則、處置流程、處置責任等具體事項，確保責任明確。針對群體聚集、暴恐襲擊、極端自焚、阻工阻路、持械斗毆等突發(fā)案(事)件，組織開展應急處置演練，著力練指揮、練協(xié)作、練隊伍，進一步檢驗、完善應急處置預案，切實提高應急處置能力和水平，確保一旦有事，能快速從容應對、及時妥善處置。
（七）抓實效能問責，加強要素保障。層層分解落實穩(wěn)定工作責任，堅決做到工作無遺漏、責任無疏忽。對因責任不落實、措施不到位、工作不得力，釀成重大涉穩(wěn)事件、造成惡劣影響或嚴重后果的，要嚴肅追究責任。敏感期期間，政府系統(tǒng)干部職工原則上不請假、休假，一律不得請假離崗，嚴防缺位和失位，嚴格落實值班備勤和領導帶班制度。重大隱患苗頭、重大社情動態(tài)、重大矛盾糾紛和其他緊急情況要第一時間上報，對因瞞報、漏報、遲報、謊報，延誤處置時機或造成重大影響的，實行責任倒查。同時，在人、財、物上做好充分準備，確保維穩(wěn)工作落到實處。
6月初，縣政府召開安委會暨安全生產工作會議，對今年防汛抗旱、地災防治、防震減災、火災防控、交通安全等安全生產工作再次作出具體安排，突出六個方面的重點工作，確保全縣安全形勢總體穩(wěn)定。
（一）擴面宣傳教育，全面提升安全生產宣教水平。加大培訓力度，加強安全生產法律法規(guī)和安全生產知識的宣傳力度，利用“安全生產月”活動，重點加強新《安全生產法》的宣傳，推廣典型經驗，曝光違法違紀典型案例，全面提升群眾對安全生產工作的知曉率、關注度、參與面，營造社會廣泛關注的良好氛圍。同時，加強防震減災知識普及，堅持“寧可千日無震、不可一日無防”的理念，切實按照年初計劃加大防震應急演練，進一步完善防震減災應急預案，面向群眾加大宣傳。
（二）突出工作重心，盡力確保安全生產形勢可控。將道路交通安全整治作為全年安全生產工作的重中之重，深入開展道路交通“五整頓、三加強”專項整治工作；嚴格執(zhí)行客運站點“五證、一牌、兩單”發(fā)車制度和“三關、一監(jiān)督”措施；對非法違法違規(guī)行為進行從嚴從重處理，變事后調查處理為事前主動預防。在密集路段和重點環(huán)節(jié)安裝智能化電子監(jiān)控探頭，實行全天候監(jiān)控，積極實施農村公路安保工程，為道路交通安全提供強有力的硬件保障。結合依法治縣“10+1”專項行動，集中整治規(guī)范違法改拼裝貨運車輛，出重拳集中整治超載超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等行為，盡最大努力保障道路交通安全。
（三）嚴厲“打非治違”，深入開展安全生產專項整治。繼續(xù)深入開展“六打六治”專項整治活動，抓好非煤礦山、煙花爆竹、建筑施工、危險化學品、消防、公共安全等重點領域的安全生產專項整治，確保整治不留死角、不留真空；加大對小煤窯的打擊力度，堅決防止死灰復燃，推動各行業(yè)打非治違工作常態(tài)化、機制化，嚴厲打擊安全生產領域非法違法行為。
（四）加強企業(yè)監(jiān)管，逗硬落實安全生產主體責任。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”“三個必須”要求，督促企業(yè)全面落實安全生產責任制及各項規(guī)章制度，完善安全生產工作機制；全面落實安全生產目標責任制，進一步落實領導責任；按照“四不放過”原則，對發(fā)生事故的單位和責任人依法嚴肅處理。同時，參照省安委會安全生產警示和約談制度，對相關責任人逗硬問責，并實行年度目標考核一票否決。
（五）完善排查體系，鞏固提升安全生產基礎條件。進一步完善隱患排查體系，分層次、分行業(yè)建立完整的隱患排查整治臺賬。建立協(xié)查協(xié)管機制，延伸監(jiān)管觸角，形成“縱向到底、橫向到邊”的安全生產監(jiān)管網絡，全面加強對各生產經營單位隱患排查治理工作的監(jiān)督管理。強化培訓，及時指導、督促企業(yè)做好隱患排查整治工作，及時消除安全隱患。
下步，我縣將進一步牢固樹立強烈的危機感，繼續(xù)把維護國家安全、人民群眾生命財產安全放在首位，以務實作風，認真貫徹會議精神，強化執(zhí)行落實，力求工作實效。
安全生產的自我評價篇四
20__年，我項目部始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針。認真貫徹落實上級單位下發(fā)的有關安全生產工作的文件精神和要求。嚴格防范安全生產事故發(fā)生，全面落實安全生產職責制。20__年度未發(fā)生一齊人身傷亡、機械設備損壞、火災及其他安全事故，為___項目部全面完成年終生產目標奠定基礎，現(xiàn)將20__年度安全生產工作情景評價匯報如下：
一、工程概況。
本合同工程位于吉林省集安市境內，合同主體工程為隧洞工程，計劃20__年8月掘進至17#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內檢修，經過3個月檢修工作后計劃于20__年8月掘進至7#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內拆卸，由20#支洞運出。截止目前約掘進5600m。生產經營產值約為：9080.18萬元。
二、安全生產基礎建設和制度建設情景。
1、項目部于年初成立了安全生產領導小組，明確了安全生產領導小組成員及職責，并根據(jù)公司《安全生產考核管理制度》及《安全生產職責制度》及《安全風險抵押金管理辦法》中的規(guī)定要求，下發(fā)了《關于繳納安全風險抵押金的通知》，經過層層簽訂“安全生產職責書”，把安全生產工作目標任務層層分解，構成了“橫到邊、縱到底”的安全生產工作格局。上至項目經理下至班組長，累計簽訂“安全生產職責書”20份，繳納安全風險抵押金共計90000元。
2、結合項目部施工特點編制了“安全管理制度匯編”，包括《安全生產職責制度》、《安全投入制度》、《安全會議制度》、《安全檢查制度》、《施工機械設備管理制度》、《緊急避險制度》等33項安全管理制度;36項安全操作規(guī)程，7項安全管理規(guī)定，8項安全措施、方案，并正式下發(fā)實施;使安全生產工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
三、安全教育培訓及安全宣傳教育工作開展情景。
1、安全教育培訓情景。
項目部從國家法律法規(guī)、標準、規(guī)范及施工生產實際情景等多方面入手，進取編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓資料。經過三級安全教育、觀看事故案例視頻及發(fā)放員工安全手冊等多種教育手段，全面提升員工安全意識。全年累計培訓73場次，累計培訓人數(shù)513人，入場教育培訓率達100%;其中小火車安全運行專題教育2次、一線施工人員專題教育4次、安全視頻案例分析專題教育4次，真正做到了安全教育全員覆蓋。并根據(jù)本項目施工特點及對特種作業(yè)人員的需求，項目部先后于20__年2月組織2人赴西安進行非煤礦山安全管理人員培訓取證;20__年6月組織2人赴西安進行安全培訓延期取證;20__年7月組織6人赴通化市參加起重機械司機操作取證;20__年11月組織3人赴西安進行3類人員安全培訓取證。經過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能。
2、安全宣傳教育情景。
為了營造一個良好的安全生產氛圍，項目部采取多種形式，經過懸掛安全生產條幅、制作安全生產板報、舉辦以“我要安全”說一句話及安全知識咨詢日等一系列宣傳教育手段，加強了安全生產法律法規(guī)和安全生產知識的宣傳，使安全生產深入人心。全年累計懸掛安全條幅16個;制作安全板報3個、安全宣傳牌3個，粘貼安全宣傳畫36幅;舉辦以“我要安全”說一句話及安全生產咨詢日活動各1次。
四、安全檢查及隱患排查治理情景。
為消除施工現(xiàn)場安全隱患，不斷完善安全防護措施。依據(jù)項目部《安全檢查制度》及公司、分局相關文件要求，認真執(zhí)行日常巡查、周檢查、月檢查、安全隱患排查及施工用電、特種設備、車輛等各項檢查，都能夠做到有計劃、有檢查、有整改、有評價，對查出的各類安全隱患和不貼合安全規(guī)范的事項都按規(guī)定進行了整改及落實，全年累計排查隱患75項。其中，一般隱患：65項，重大隱患：10項，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。
五、安全活動開展情景。
項目部認真貫徹落實公司、分局及上級單位下發(fā)的文件精神和要求，扎實開展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治違亮劍行動”、“安全生產月”、“一線員工應急培訓”及防洪度汛、地質災害、消防及交通安全等一系列安全專項檢查、教育活動，強化了安全生產基礎工作，穩(wěn)定了安全生產總體形勢。全年累計開展專項安全檢查、教育活動15次。對檢查出的安全隱患及問題，全部能夠按要求整改完成，同時認真評價吸取教訓，使安全檢查真正做到了有計劃、有檢查、有整改、有評價、有提高。
六、安全事故情景。
嚴格按照公司《安全生產事故管理制度》、《安全事故調查制度》開展安全事故管理工作，全年未發(fā)生承擔主要職責生產安全死亡事故，未發(fā)生設備、火災等其它安全事故。因工輕傷率控制在5‰以內，實現(xiàn)了項目部制定的年度安全生產目標。
七、職業(yè)健康管理情景。
項目部嚴格按照公司制定的《職業(yè)病防治管理制度》及項目部制定的《職業(yè)病防治管理辦法》開展職業(yè)病防治工作，每月按時發(fā)放防塵口罩、防噪音耳塞等職業(yè)病防治用品。并于20__年6月25日下發(fā)了項目安字__《關于員工參加職業(yè)健康體檢的通知》，累計參加職業(yè)健康體檢人數(shù)41人，全年未發(fā)生職業(yè)健康事故，新增職業(yè)病為0。
八、特種設備及特種作業(yè)人員管理情景。
本項目部施工范圍內的特種設備有：2臺橋式起重機、一臺門式起重機，全部經通化市特種設備檢驗中心檢驗合格。每月開展特種設備安全檢查，并認真做好每日運行、維護記錄。并建立了特種作業(yè)人員管理臺帳，包括：起重工、電焊工、電工等特種作業(yè)人員共計21人，全部持證上崗，并按季度對特種作業(yè)人員管理臺帳進行更新。
九、應急管理及演練情景。
為防止施工現(xiàn)場發(fā)生安全生產事故，結合項目部施工生產實際情景，制定了包括《地震災害應急救援預案》、《坍塌事故應急救援預案》、《易燃、易爆危險物品事故應急救援預案》、《防洪度汛應急救援預案》等12項安全生產專項應急預案，并建立了應急救援隊伍，構建起安全生產應急救援工作體系。同時項目部有針對性的對《防洪度汛應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》及《地質災害應急救援預案》進行了應急演練，累計演練人數(shù)57人次。經過演練加強了員工對事故災害的防范意識，提高了員工應急逃生本事及自救互救本事。
十、安全投入情景。
項目部根據(jù)施工現(xiàn)場安全管理工作情景，嚴格按照公司《安全生產投入制度》及國家法規(guī)規(guī)定比例定額提取安全費。按要求提取本合同工程造價的2%作為安全生產保障資金，同時設立了安全生產投入資金專戶，并按照“項目提取、確保需要、單位統(tǒng)籌、規(guī)范使用”的原則進行管理。全年計提安全生產費1546824。37萬元，實際投入1755484。97萬元，超支208660。6萬元，投入比例為2。27%，滿足水利水電工程2%的比例要求。具體投入如下：安全工程支出：886916。87萬元;安全活動支出：13239。3萬元;勞動防護與職業(yè)健康支出：194207。85萬元;日常安全管理支出：188676。63萬元;其他與安全生產直接相關的支出：472444。32萬元。
為進一步提升我項目部的安全管理水平，項目部依據(jù)公司《安全生產考核管理制度》認真開展各項管理工作，并嚴格按照考核制度開展自糾自查工作，經項目部內部自查結果為：安全生產工作管理考核自查得分174分。
本次考核是對我項目20__年度安全生產管理工作的一個評價，也是對我項目部20__年度工作行為和工作業(yè)績產生正面引導的過程和方法，我項目部將以本次考核為契機，進一步加強安全管理工作，進一步激發(fā)我項目部員工的工作進取性、創(chuàng)造性，提高工作效率，確保項目部施工生產持續(xù)穩(wěn)定。
安全生產的自我評價篇五
安全對于每個企業(yè)來說都顯得尤為重要，它不僅關系到企業(yè)員工在生產中的自身安全，還涉及到因工程的施工質量對廣大用戶使用后的安全。為此，為加強我公司的安全生產監(jiān)督管理，提高安全生產的管理水平，我公司專門對本公司的安全生產制度、能力進行了全面詳細的自我評價，現(xiàn)將評價情況匯報如下：
我公司于今年取得了房建工程施工總承包、市政工程專業(yè)總承包叁級資質，并取得了與企業(yè)施工資質相應的建筑業(yè)企業(yè)安全資格證書。公司自成立起就建立了安全生產管理機構，下設安全生產科。公司總經理對公司安全生產管理工作全面負責，副總經理對公司在建項目部安全生產管理工作負責，安全生產管理具體工作由安全生產科長負責。項目經理部根據(jù)業(yè)主或監(jiān)理工程師的要求，在工程管理部的管理體系下成立項目安全生產領導小組。
為了確保工程施工安全，我公司建立了規(guī)范的安全生產責任制，實行各級、各部門層層控制，明確安全生產指標和各項安全保證措施，制訂了各項安全管理制度：如安全崗位責任制、安全教育培訓制度、安全資料管理制度、特種作業(yè)管理制度、安全檢查評比制度、事故追究處理制度等，使安全生產有法可依、有章可循、管理有序、從而保證了國家有關安全生產規(guī)定和技術規(guī)程，得到落實和嚴格執(zhí)行。
公司安全教育工作全面落實執(zhí)行，定期對各級施工人員和新工人進行了不同形式的安全教育。項目經理、副經理、專職安全員在上崗前都必須進行安全培訓，參加施工的所有人員必須進行上崗前的安全教育，教育內容包括：安全劃識、各種操作規(guī)程、安全制度等，經培訓合格后，方可上崗作業(yè)。電焊工、起重工、爆破工及各種機動車輛駕駛等特種作業(yè)人員，除進行一般安全教育外，還必須進行本工種專業(yè)培訓，經考試合格持證后，方可獨立操作。
項目專職安全員除進行日常的一般安全教育、宣傳外，還應充分利用廣播、警示牌等各種形式進行安全普及宣傳，運用典型事故案例對職工進行教育，要求員工嚴格執(zhí)行本工種(崗位)安全操作規(guī)程，不違章冒險作業(yè)，拒絕違章指揮，制止違章操作。
我公司通過落實安全技術措施，增加安全防范意識，明確各級人員的責任，建立和健全監(jiān)督制約機制，把安全管理各項工作貫穿整個施工過程，在今年的安全生產工作中，我公司取得了一定的成效，截止目前，公司建設至今未出現(xiàn)任何等級的安全事故。
安全生產的自我評價篇六
我公司安全生產管理工作始終貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的安全生產責任制，全面提高全體員工的科學管理和文明施工意識，建立有效的`安全生產保障體系。截止目前，公司建設的工程項目未出現(xiàn)任何等級的安全事故。
公司自開始從事工程項目施工起就建立了安全生產管理機構，組建了安全生產領導小組，小組下設辦公室，辦公室設在工程部。公司總經理對公司安全生產管理工作全面負責，副總經理對公司在建項目部安全生產管理工作負責，安全生產管理具體工作由工程部負責。各項目經理部根據(jù)業(yè)主或監(jiān)理工程師的要求，在工程管理部的管理體系下成立項目安全生產領導小組。
健全了安全生產管理制度和項目經理部各崗位安全職責，繪制了安全生產網絡圖，制定了一系列安全生產保障措施、各項操作規(guī)程和技術要求，規(guī)范了員工的行為，使安全工作有章可循，并在生產管理中得以落實，保障了安全生產管理的有效運行。并制定了《安全生產事故應急救援預案》，讓每一個員工都掌握了救援知識和基本技能，從而使安全工作的實施得到徹底的保證。
在建的各項目經理部都成立了以項目經理為組長，副經理為副組長，各組、各施工隊負責人為成員的安全生產領導小組，有針對性地簽定了安全生產責任制，層層落實。安全生產領導小組經常深入施工現(xiàn)場進行檢查，及時向公司領導匯報安全生產情況及所采取措施，消除潛在的安全隱患。在項目經理部的直接領導下，認真貫徹執(zhí)行上級有關的安全生產方針、政策、法規(guī)、制度等，推動本項目的安全生產工作。
公司把安全生產工作放在第一位，各職能部門和各項目經理部也都加強了對安全生產工作的重視。公司經常組織人員對各職能部門及各項目經理部對安全工作責任人考核檢查安全生產記錄，及深入現(xiàn)場檢查，把檢查結果作為業(yè)績考核的依據(jù)之一記錄在案。公司為了促進員工學習安全生產法律法規(guī)，加大安全生產宣傳力度， 在項目經理部設置專職安全員。規(guī)定對項目經理部安全生產的宣傳、教育工作認真負責，對新上崗人員會同相關部門進行上崗前的安全教育，協(xié)助處理搞好本項目特種作業(yè)人員培訓工作。
公司工程部每季度組織一次安全工作大檢查。項目經理部每月組織一次全面的安全生產大檢查。安全檢查由項目經理負責，項目副經理牽頭，有關職能部門的負責人和項目專職安全員參加。對查出的事故隱患，事故苗頭，有關部門制定整改計劃，做到定人、定措施、定完成日期，條條有落實，款款有交代，在隱患未消除間，采取可靠的防護措施，若危及職工人身安全的應立即停止作業(yè)。 加大對特殊工種操作的檢查頻率，降低危險系數(shù)。配備足夠的安全檢查人員，做到按制度、按規(guī)定監(jiān)督檢查，及時記錄，每月匯總。各項目經理部制定防洪防汛措施，成立了以項目副經理為組長的防汛領導小組，簽定安全責任書，密切注意汛情，做好各類臨時防護和排水設施，雨天安排專人巡視施工地段，不允許有半點疏忽。
公司安全教育工作全面落實執(zhí)行，定期對各級施工人員和新工人進行了不同形式的安全教育：項目經理、副經理、專職安全員在上崗前都必須進行安全培訓，參加施工的所有人員(包括臨時工、實習生、學徒工、民工等)必須進行上崗前的安全教育，教育內容包括：安全劃識、各種操作規(guī)程、安全制度等，經培訓合格后，方可上崗作業(yè)；電工、焊工、起重工、爆破工及各種機動車輛駕駛等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還必須進行本工種專業(yè)培訓，經考試合格持證后，方可獨立操作。
項目專職安全員除進行日常的一般安全教育、宣傳外，還要充分利用廣播、電視、錄像、警示牌等各種形式進行安全普及宣傳，運用典型事故案例對職工進行教育，要求員工嚴格執(zhí)行本工種(崗位)安全操作規(guī)程，不違章冒險作業(yè)，拒絕違章指揮，制止違章操作。
項目經理部在生活區(qū)、施工區(qū)掛安全標語，設置標志牌，即起到了警示作用，又煥發(fā)了公司的精神面貌，企業(yè)采用安全文藝、安全漫畫、安全文學等手段進行寓教于樂的安全文化建設，，不斷營造強烈的安全文化氛圍，使員工牢固樹立了安全生產意識，規(guī)范了自我行為，在工程施工中安全操作，預防各類事故的發(fā)生。安全生產工作常抓不懈，把安全生產政策、法規(guī)落實到生產的第一線，人人重視，全員參與，使依法生產在每個人的大腦中警鐘長鳴。
公司主管安全部門質量安全保障部開展了以“我施工，我安全”和“安全在我心中”為主題的兩屆安全生產知識競賽活動，以靈活的形式促使員工學習安全技能，捉高自我防范意識。
我公司根據(jù)《施工企業(yè)安全生產評價標準》（jgj/t77）進行年度自我考核評價工作，對評價的五個方面進行匯總（詳見以下表格），評價結果為合格。
安全生產的自我評價篇七
根據(jù)股份公司下發(fā)的《關于開展__年“安全生產月”活動的通知》，結合我站實際情景，本月組織開展了“安全生產月”活動，我站對本次活動進行了具體安排?，F(xiàn)將本次安全月活動評價如下：
一、領導重視，組織措施到位。
為了加強本次安全月活動的組織領導，確保安全生產月活動的有效落實，站領導成立了“安全生產月”領導小組，負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重視，在安全例會上針對當前電站生產及施工情景組織電站領導、安全小組成員、專職安全員發(fā)動主題為“安全職責，重在落實”的專題動員會。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動。
活動期間我們召開安全例會大力學習宣傳《安全生產法》、《電站安全管理制度》和《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》。組織全站所有員工在電廠進行安全知識培訓，對安全生產事故應急救援進行演練，進一步加強了電站安全管理力度。同時經過宣傳教育到達辦公區(qū)、生活區(qū)和生產區(qū)。防護用具、機電設備及配件貼合有關安全生產法律、法規(guī)、標準和規(guī)程的要求。利用張貼宣傳標語50余張，安全學習書籍等相關方面的安全知識宣傳資料，發(fā)放到各名員工，組織其學習。教育員工“關愛生命、安全發(fā)展”，提高員工自我防護本事。
經過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全禮貌生產氛圍，從而提高全體員工的安全禮貌生產意識。
三、大力開展安全生產大檢查活動，并與開展安全生產隱患排查治理專項行動結合起來，進取做好安全生產檢查和重大隱患的整改檢查活動，及時指出生產過程中存在的安全問題并提出整改意見，進一步落實各項安全措施，消除事故隱患，有效遏制了重特大事故的發(fā)生，取得了明顯成效。檢查主要針對前池高邊坡，首部樞紐，升壓站變壓器及消防設施、機房機組和高低壓柜、滅火器擺放、廚房衛(wèi)生、安全保通、綜合樓等方面，參檢人數(shù)10多人次，查出安全隱患1處，真正做到不留死角，不留盲點，職責到人，整改到位。
總之，此次“安全生產月”活動，緊緊圍繞建立安全生產的長效機制，落實各項規(guī)章制度，堵塞安全管理上的漏洞，完善各項防范措施，對重點事故隱患部位，建立健全安全事故應急救援預案，做到防患于未然。為提高全職工安全意識，大力弘揚安全文化，營造人人講安全、人人重安全、人人保安全的和諧社會氛圍，起到了進取有效的促進作用，為促進全項目部安全生產工作不斷穩(wěn)定好轉打下了堅實基礎，到達了預期效果。
安全生產的自我評價篇八
我公司安全生產管理工作始終貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的安全生產責任制，全面提高全體員工的科學管理和文明施工意識，建立有效的安全生產保障體系。截止目前，公司建設的工程項目未出現(xiàn)任何等級的安全事故。
我公司于20xx年取得了公路工程施工總承包、路面工程專業(yè)承包、路基工程專業(yè)承包貳級資質，并取得了與企業(yè)施工資質相應的建筑業(yè)企業(yè)安全資格證書。公司自開始從事工程項目施工起就建-毒：了安全生產管理機構，組建了xxxx安全生產領導小組，小組下設辦公室，辦公室設在質量安全保障部。公司總經理xxx對公司安全生產管理工作全面負責，總經濟師xxx對公司機關安全生產管理工作負責，副總經理xxx對公司在建項目部安全生產管理工作負責，安全生產管理具體工作由質量安全保障部經理xxx負責。各項目經理部根據(jù)業(yè)主或監(jiān)理工程師的要求，在工程管理部的管理體系下成立項目安全生產領導小組。
健全了安全生產管理制度和項目經理部各崗位安全職責，繪制了安全生產網絡圖，制定了一系列安全生產保障措施、各項操作規(guī)程和技術要求，規(guī)范了員工的行為，使安全工作有章可循，并在生產管理中得以落實，保障了安全生產管理的有效運行。并制定了《安全生產事故應急救援預案》，讓每一個員工都掌握了救援知識和基本技能，從而陵安全工作的實施得到徹底的保證。
在建的各項目經理部都成立了以項目經理為組長，副經理為副組長，各科室、各施工隊負責人為成員的安全生產領導小組，有針對性地簽定了安全生產責任制，層層落實。安全生產領導小組經常深入施工現(xiàn)場進行檢查，及時向公司領導匯報安全生產情況及所采取措施，消除潛在的安全隱患。在項目經理部的直接領導下，認真貫徹執(zhí)行上級有關的安全生產方針、政策、法規(guī)、制度等，推動本項目的安全生產工作。
公司把安全生產工作放在第一位，各職能部門和各項目經理部也部加強了對安全生產工作的重視。公司經常組織人員對各職能部門及各項目經理部對安全工作責任人考核檢查安全生產記錄，及深入現(xiàn)場檢查，把檢查結果作為業(yè)績考核的依據(jù)之一記錄在案。公司為了促進員工學習安全生產法律法規(guī)，加大安全生產宣傳力度， 在項目經理部設置專職安全員。規(guī)定對項目經理部安全生產的宣傳、教育工作認真負責，對新上崗人員會同相關部門進行上崗前的安全教育，協(xié)助處理搞好本項目特種作業(yè)人員培訓工作。截止目前，我公司培訓的特種作業(yè)人員有：施工員42人，質檢員38人，預算員工2人，安全員63人，材料員6人，機械員172人，登高作業(yè)人員7人，電工30人，電焊工37人，鍋爐工5人，勞資員1人，做到特殊工種工人100％持證上崗。
公司質量安全保障部每半年組織一次安全工作大檢查。項目經理部每月組織一次全面的安全生產大檢查。安全檢查由項目經理負責，項目副經理牽頭，有關職能部門的負責人和項目專職安全員參加。對查出的事故隱患，事故苗頭，有關部門制定整改計劃，做到定人、定措施、定完成日期，條條有落實，款款有交代，在隱患未消除間，采取可靠的防護措施，若危及職工人身安全的應立即停止作業(yè)。
加大對特殊工種操作的檢查頻率，降低危險系數(shù)。配備足夠的安全檢查人員，做到按制度、按規(guī)定監(jiān)督檢查，及時記錄，每月匯總。各項目經理部制定防洪防汛措施，成立了以項目副經理為組長的防汛領導小組，簽定安全責任書，密切注意汛情，做好各類臨時防護和排水設施，雨天安排專人巡視施工地段，不允許有半點疏忽。
公司安全教育工作全面落實執(zhí)行，定期對各級施工人員和新工人進行了不同形式的安全教育：項目經理、副經理、專職安全員在上崗前都必須進行安全培訓，參加施工的所有人員(包括臨時工、實習生、學徒工、民工等)必須進行上崗前的安全教育，教育內容包括：安全劃識、各種操作規(guī)程、安全制度等，經培訓合格后，方可上崗作業(yè)；+包工、焊工、起重工、爆破工及各種機動車輛駕駛等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還必須進行本工種專業(yè)培訓，經考試合格持證后，方可獨立操作。
安全生產的自我評價篇九
根據(jù)股份公司下發(fā)的《關于開展xx年“安全生產月”活動的通知》，結合我站實際情景，本月組織開展了“安全生產月”活動，我站對本次活動進行了具體安排。現(xiàn)將本次安全月活動評價如下：
為了加強本次安全月活動的組織領導，確保安全生產月活動的有效落實，站領導成立了“安全生產月”領導小組，負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重視，在安全例會上針對當前電站生產及施工情景組織電站領導、安全小組成員、專職安全員發(fā)動主題為“安全職責，重在落實”的專題動員會。
活動期間我們召開安全例會大力學習宣傳《安全生產法》、《電站安全管理制度》和《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》。組織全站所有員工在電廠進行安全知識培訓，對安全生產事故應急救援進行演練，進一步加強了電站安全管理力度。同時經過宣傳教育到達辦公區(qū)、生活區(qū)和生產區(qū)。防護用具、機電設備及配件貼合有關安全生產法律、法規(guī)、標準和規(guī)程的要求。利用張貼宣傳標語50余張，安全學習書籍等相關方面的安全知識宣傳資料，發(fā)放到各名員工，組織其學習。教育員工“關愛生命、安全發(fā)展”，提高員工自我防護能力。
經過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全禮貌生產氛圍，從而提高全體員工的安全禮貌生產意識。
并與開展安全生產隱患排查治理專項行動結合起來，積極做好安全生產檢查和重大隱患的整改檢查活動，及時指出生產過程中存在的.安全問題并提出整改意見，進一步落實各項安全措施，消除事故隱患，有效遏制了重特大事故的發(fā)生，取得了明顯成效。檢查主要針對前池高邊坡，首部樞紐，升壓站變壓器及消防設施、機房機組和高低壓柜、滅火器擺放、廚房衛(wèi)生、安全保通、綜合樓等方面，參檢人數(shù)10多人次，查出安全隱患1處，真正做到不留死角，不留盲點，職責到人，整改到位。
總之，此次“安全生產月”活動，緊緊圍繞建立安全生產的長效機制，落實各項規(guī)章制度，堵塞安全管理上的漏洞，完善各項防范措施，對重點事故隱患部位，建立健全安全事故應急救援預案，做到防患于未然。為提高全職工安全意識，大力弘揚安全文化，營造人人講安全、人人重安全、人人保安全的和諧社會氛圍，起到了進取有效的促進作用，為促進全項目部安全生產工作不斷穩(wěn)定好轉打下了堅實基礎，到達了預期效果。
安全生產的自我評價篇十
(一)強化管理基礎建設，加強隊伍建設。
為進一步確保安全生產管理工作的組織和落實，調整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產管理工作的組織落實，并設立安委會辦公室，負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，并制訂了《_____工作職責》，安全職責得到落實。
(二)安全生產月活動開展情景
按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業(yè)人員進行消防安全知識培訓，經過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產工作起到了進取作用;按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區(qū)域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。
(三)安全生產大檢查開展情景
按照相關文件要求，制定了安全生產大檢查實施方案，并集中開展了兩級安全生產大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查情景表》，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，各部門均按期上報檢查情景，確保安全生產大檢查各項資料得到落實。
(四)安全生產宣傳教育培訓情景
圍繞主題，充分利用會議、培訓和辦公系統(tǒng)等多種渠道，廣泛宣傳安全生產工作要求，組織開展各類培訓。先后組織進行__次隱患排查，組織__次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產管理要求和保密管理規(guī)定的崗前培訓;在會議上進行了安全生產宣貫培訓和工作布置。
二、20__年安全生產重點工作
(一)不斷健全安全生產工作機制，完善安全生產管理體系，認真落實安全生產目標職責制及安全生產職責書簽訂，要求各部門認真履行安全生產職責，落實安全生產目標職責制。
(二)加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產意識為目標，抓住重點，突出工作現(xiàn)場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。
(三)加強車輛安全管理職責及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養(yǎng)工作，督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。
(四)進一步做好保密宣傳教育工作，定期組織員工進行保密相關法律、規(guī)范的學習，做好新員工崗前保密培訓，提高員工保密意識，嚴防失泄密事件發(fā)生。
(五)進一步加強安全生產檢查力度，做好重點部位的安全監(jiān)管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。
(六)進一步加強和規(guī)范安全生產基礎管理工作，繼續(xù)做好日常安全督促、檢查，健全安全生產臺帳、報表管理，確保安全生產制度規(guī)范、執(zhí)行有效、數(shù)據(jù)準確、痕跡清晰。
(七)全面落實公司20__年安全生產工作目標，確保公司各項工作任務的順利完成。
安全生產的自我評價篇十一
今年六月是我國第十九個安全活動月，我項目部緊緊圍繞“消除事故隱患，筑牢安全防線”的活動主題，根據(jù)公司下發(fā)的相關文件精神，關于開展“安全生產月”活動的統(tǒng)一部署和安排，項目部及時制定了活動方案，并對活動進行了認真宣傳和組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。使得此項活動在項目部范圍內迅速有序開展，經過一個月活動的開展，取得了顯著的效果，主要表此刻一下幾個方面：
1、項目全員參與“安全活動月”活動，參與率達100%。
2、消除了各類安全生產隱患和不利因素；杜絕了一切安全事故。
3、生產施工質量安全工作得到有效提升。
4、開展了觸電應急預案演練，并且到達了預期目的。
5、強化了員工“反三違”的執(zhí)行力，夯實了項目部的安全基礎建設。
6、事故案例學習、研討，起到了舉一反三，警示、教育從業(yè)人員的良好績效。
為了使“安全生產月”活動取得實效，確保項目部安全穩(wěn)定，促進雙體系有效運行，主要做了以下幾項工作：
為確?！鞍踩a月”活動順利開展，項目部大力宣傳，設置“生命至上，安全發(fā)展”宣傳橫幅，營造安全活動氛圍，先后經過班前、安全例會等形式進行宣傳。經過懸掛安全宣傳條幅，營造“人人講安全，事事講安全，時時講安全，處處防事故”的氛圍，激發(fā)了項目員工自覺參與安全月活動的熱情，促進項目部的安全知識宣傳，使安全生產真正進入到每個人的心中，進取消除各類安全隱患，杜絕人的不安全行為。
1、對各項安全制度進行深化落實，確保各項安全制度執(zhí)行到位。首先嚴格落實公司下發(fā)的《關于開展20xx年“安全生產月”活動的`通知》文件精神，成立活動領導小組，并及時組織項目部管理人員進行專項學習。對公司文件進行了學習，進一步調動項目部管理人員對安全生產形勢的認識和重視，經過對生產事故的分析、研討，起到了警鐘長鳴的震懾作用，效果明顯。
2、以抓各種安全活動為渠道，促進“安全月”活動深入開展。首先繼續(xù)深入開展“安全生產月”宣傳活動，提高員工安全生產月活動意識。其次，開展了《觸電應急預案演練》活動，使項目部管理人員和現(xiàn)場作業(yè)人員掌握了應對突發(fā)事故的處置、自保、救護知識和技能，一旦發(fā)生觸電事故時能夠快速、準確去應對，到達了預期目的。
3、抓安全，以教育促安全。安全生產活動月中，項目部開展了安全生產宣傳咨詢日活動，項目全員參與，進一步充實了項目全員的法律法規(guī)和安全生產知識，強化班組安全基礎建設、推動項目部的安全發(fā)展。
重點圍繞施工現(xiàn)場重要環(huán)節(jié)深入開展安全大檢查，著重檢查物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。排查隱患工作做到“橫向到邊，縱向到底，不留死角”，把排查隱患工作貫穿到安全生產的全過程，始終把排查隱患工作深入到施工的每一個部位；對排查出的隱患，領導小組采取制定：定整改職責人，定整改措施，定整改完成時間，定整改完成人，定整改驗收人“五定”原則進行整改落實。有力促進了“安全月”活動扎實開展。
1、整理工作思路，深入貫徹落實公司規(guī)程、安全指示精神和各項規(guī)章制度，堅持“安全第一、以人為本”的原則，圍繞“生命至上，安全發(fā)展”牢固樹立一切事故都是能夠避免的觀念，進一步強化安全管理，狠抓制度的落實，高度重視細節(jié)管理，并把安全管理的關口前移，以全國第十七個“安全生產月”活動為載體，做好項目全員的安全思想教育工作，營造施工現(xiàn)場良好的安全生產氛圍。
2、突出重點，全面抓好現(xiàn)場管理
（1）抓好夏季安全管理工作，確保施工現(xiàn)場正常的安全生產作業(yè)。
（2）深入開展隱患排查工作，異常是針對關鍵部位，危險部位，要采取過程安全監(jiān)督，加強安全巡查；從源頭抓住、管好安全。
（3）全面抓好安全教育培訓工作，進一步提高作業(yè)人員安全意識，對危險源較大部位，采取針對性的安全技術交底等措施，確保施工現(xiàn)場安全生產。
20xx年“安全生產月”活動已圓滿結束，到達了預期的效果。我項目部將繼續(xù)鞏固成果，在下半年的工作中，強化安全生產管理，落了實各項安全職責制，加強施工現(xiàn)場禮貌施工和安全監(jiān)管，確保施工現(xiàn)場安全生產。
安全生產的自我評價篇十二
在組委會的領導下，經過各省(區(qū)、市)、國務院有關部門、中央企業(yè)和社會各界的共同努力，緊緊圍繞"綜合治理，保障平安"這一主題，策劃組織了一系列資料豐富、形式多樣、針對性強的活動，促進了"攻堅年"、"落實年"各項任務和隱患排查治理等重點工作的落實，取得了實實在在的效果。
_年安全生產月活動規(guī)模大，效果實，反響好，主題鮮明，重點突出，影響深遠。現(xiàn)將活動開展情景評價如下：
在全國安全生產月活動組委會的指導下，今年的安全生產宣傳咨詢日活動，參與單位多、人員覆蓋面廣、新聞造勢力度大，取得了較好的宣傳效果。國家六部門和北京市政府共同在北京地壇公園開展了咨詢日活動，全國人大常委會副委員長韓啟德出席，中宣部、安監(jiān)總局、公安部、廣電總局、全總和團中央的領導以及鐵道部、民航總局、電監(jiān)會等單位的負責同志與北京市近萬名職工群眾參加活動，中石油、中石化、國家電網、中建總公司、中鐵建、中國化工集團、中國水利水電建設集團公司、人保財險、北京市有關部門等40多家單位設置展臺、展板，向廣大職工群眾開展安全月主題宣傳和安全知識咨詢，社會反響很好。
各省(區(qū)、市)、有關部委和部分中央企業(yè)緊扣"綜合治理，保障平安"的主題和群眾關注的熱點、難點問題，以群眾喜聞樂見的形式組織開展了咨詢活動，大力宣傳"安全發(fā)展"科學理念，傳播安全知識，弘揚安全文化，營造濃厚的"關注安全，關愛生命"氛圍。如，北京市地鐵運營公司在地鐵4條運營線70個車站免費向乘客發(fā)放了《北京地鐵奧運安全服務手冊》40余萬冊;廣東省咨詢日當天，參加活動的各級政府部門、企事業(yè)單位近3千家，咨詢服務人員和職工群眾到達75萬人;_全市共設咨詢站_多個，近140萬人參加;青海省六州一地一市共有700多個單位參加活動;陜西省出動了由宣傳車隊、安監(jiān)方隊、樂隊、儀仗隊、秧歌隊組成宣傳隊伍，近40萬名群眾參加了咨詢活動;江蘇省咨詢日活動當天，各市、縣、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行了近200場宣傳咨詢活動，30多萬人參加;天津市在全市選擇了人員密集場所、建筑工地、大型企業(yè)等10個場所作為咨詢日的主會場，全市設置咨詢活動點68個，共發(fā)放材料20多萬份，14萬市民參加活動;山東煙臺市咨詢日活動當天近10萬人參加，發(fā)放材料25多萬份;遼寧沈陽市發(fā)動全民參與咨詢日活動，共接事故隱患舉報電話118個，20多萬人參加咨詢活動。
水利部組織所屬單位6月10日當天在各地開展了以安全生產月活動主題宣傳和安全度汛宣傳為重點資料的宣傳咨詢日活動;農業(yè)部漁業(yè)行業(yè)經過"下漁村上漁船，送文化送安全"活動展開咨詢服務，農墾、農機行業(yè)結合"創(chuàng)立平安農機，促進新農村建設"，采用分發(fā)倡議信、農機安全生產知識手冊、安全生產知識掛圖等方式開展咨詢日活動;民航總局各單位設立了航空安全知識咨詢臺，咨詢員現(xiàn)場回答旅客提出的安全問題，并向乘機旅客發(fā)放《航空安全知識》手冊;科技部組織所屬單位開展了以宣傳普及安全生產和工傷保險為重點資料的咨詢日活動。此外，林業(yè)局、教育部、質檢總局、中石油、中石化、國家電網、中國電信集團公司、中國黃金集團公司、中國鋁業(yè)公司等有關部門、中央企業(yè)在本系統(tǒng)企事業(yè)單位開展了豐富多彩的咨詢日活動。
安全生產宣傳咨詢日活動一向深受群眾歡迎，目前已經成為安全生產月宣教活動的一項品牌。全國所有的省(區(qū)、市)和多數(shù)市、縣都轟轟烈烈地開展了咨詢活動，有關行業(yè)和一些中央企業(yè)也紛紛在6月10日組織了咨詢日活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，在咨詢日當天，全國近8千萬名干部、群眾參加了活動。"安全發(fā)展"的科學理念進一步深入人心，全社會對安全生產的關注程度得到進一步提高。
_年"安全生產萬里行"活動，在組委會的領導下，在有關省區(qū)和部門的大力支持下，歷時21天，行程7000多公里，先后在山東、河北、內蒙古三省(區(qū))的濟南、淄博、煙臺、邯鄲、邢臺、石家莊、承德、包頭、赤峰、鄂爾多斯、呼和浩特等地區(qū)開展。
系統(tǒng)勞模事跡報告團"隨行活動，勞模的先進事跡和演講員的生動演講，讓人敬佩，令人震撼。萬里行在充分發(fā)揮既是檢查組又是采訪團的同時，也充分發(fā)揮了宣傳隊的作用。
參加"萬里行"的新聞記者及其工作人員，在三省(區(qū))各級黨委、政府和有關部門、單位的大力支持、密切配合下，深入基層、深入現(xiàn)場，明查暗訪，傾聽群眾意見，了解真實情景，實事求是地進行宣傳報道，進取地發(fā)揮了輿論監(jiān)督作用。三省(區(qū))的省、市、縣(旗)級媒體，也進取參與"萬里行"活動的新聞采訪。這種大規(guī)模集中的、有深度的宣傳報道，在社會上引起強烈反響。在"萬里行"活動和有關方面的共同推動下，三省(區(qū))在煤礦兩個攻堅戰(zhàn)、重點行業(yè)(領域)的專項整治和隱患排查治理專項行動的力度明顯加大，部分整改措施初見成效。
在全國安全生產萬里行活動的帶動和影響下，各地為更好發(fā)揮政府監(jiān)管、媒體和群眾監(jiān)督的作用，傳播安全文化，推廣先進經驗，推動安全生產工作，安全月期間，很多省(區(qū)、市)開展了"安全生產地方行"活動。如四川省組織了"科技之光-安全生產天府行"、山東省組織了"安全生產島城行"和"安全齊魯行"、浙江省開展了"安全生產千里行"、福建省組織了"海西安全發(fā)展行"和"安全生產臺州行"、山西省繼續(xù)開展了"安全生產三晉行"、安徽省組織了"安全生產銅都行"、貴州省組織了"安全生產貴州行"、湖北省繼續(xù)組織了"安全生產楚天行"、湖南繼續(xù)組織"三湘行"、新疆組織"天山行"、黑龍江組織"白山黑水行"、北京組織的"燕山行"等活動。經過這種形式進行新聞采訪、宣傳報道和監(jiān)督檢查，構成強大的安全生產宣傳聲勢，有力地推進了本地安全生產工作。
3、廣泛動員，開展全國安全科普知識競賽，以活動推動安全生產知識普及
按照全國安全科普知識競賽組委會總體工作安排，以有關法律法規(guī)、消防安全等與職工百姓生產生活息息相關的安全科普知識為主要資料的"全國安全科普知識競賽"活動已在全國開展。
5月下旬，全國競賽組委會已將《關于開展"全國安全科普知識競賽"活動的通知》和競賽學習材料下發(fā)各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監(jiān)督管理局?？偩志W站在"安全月活動"專題中列出知識競賽專欄，并供給競賽學習材料的下載?！吨袊踩a報》面向大眾陸續(xù)刊登學習材料，各地在咨詢日現(xiàn)場開展了知識競賽的相關活動，異常是在北京市地壇公園舉行的咨詢日活動中，展出了一系列安全科普知識的展板、展墻，并發(fā)放了一批競賽學習材料。
按照組委會要求，各省(區(qū)、市)進取準備競賽活動，截至6月26日，已有新疆、四川、山西、海南、青海、貴州、福建、湖北、安徽、黑龍江、浙江、甘肅、遼寧、內蒙古、_、云南、陜西、天津、江蘇等19個省(區(qū)、市)報送了省級競賽組委會成員名單，其中江蘇、山東、貴州、新疆、四川、山西、福建、海南等省(自治區(qū))已開展了縣級競賽活動，甘肅省已完成了安全生產知識電視競賽，取得了較好的效果。很多企業(yè)把知識競賽列為了"安全月"的一項重要活動，鄭州黃河水電工程有限公司、山東聊城黃河工程局等企業(yè)進取開展職工安全科普知識答卷活動，安全生產萬里行采訪團還參加了內蒙古伊泰集團公司組織開展的知識競賽。目前，這項活動已經在全國既深入又扎實地開展起來了。全國組委會近期將到各地檢查指導知識競賽的開展情景，鞏固和擴大成果，使安全知識更加深入人心，得到廣泛的普及。
安全生產的自我評價篇十三
第一條為加強安全評價機構的管理，規(guī)范安全評價行為，建立公正、公平、競爭、有序的安全評價技術服務體系，根據(jù)《安全生產法》、《行政許可法》和有關規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條在中華人民共和國境內申請安全評價資質、從事法定安全評價活動以及安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構實施安全評價機構資質監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。
第三條國家對安全評價機構實行資質許可制度。安全評價機構應當取得相應的安全評價資質證書(以下簡稱資質證書)，并在資質證書確定的業(yè)務范圍內從事安全評價活動。
未取得資質證書的安全評價機構，不得從事法定安全評價活動。
本規(guī)定所稱的安全評價機構，是指依法從事安全評價活動的社會中介組織。
第四條安全評價機構的資質分為甲級、乙級兩種，根據(jù)其專業(yè)人員構成、技術條件確定各自的業(yè)務范圍。安全評價機構業(yè)務范圍劃分標準見附件1。
甲級資質由省、自治區(qū)、直轄市安全生產監(jiān)督管理部門（以下簡稱省級安全生產監(jiān)督管理部門）、省級煤礦安全監(jiān)察機構審核，國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局審批、頒發(fā)證書；乙級資質由設區(qū)的市級安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察分局審核，省級安全生產監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全監(jiān)察機構審批、頒發(fā)證書。
省級安全生產監(jiān)督管理部門、設區(qū)的市級安全生產監(jiān)督管理部門負責除煤礦以外的安全評價機構資質的審批、審核工作，省級煤礦安全監(jiān)察機構、煤礦安全監(jiān)察分局負責煤礦的安全評價機構資質的審批、審核工作。
未設立煤礦安全監(jiān)察機構的省、自治區(qū)、直轄市，由省級安全生產監(jiān)督管理部門、設區(qū)的市級安全生產監(jiān)督管理部門負責煤礦的安全評價機構資質的審批、審核工作。
第五條根據(jù)社會經濟發(fā)展水平、區(qū)域經濟結構和安全評價工作的需要，國家對安全評價機構的設置實行統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和總量控制。
第六條取得甲級資質的安全評價機構，可以根據(jù)確定的業(yè)務范圍在全國范圍內從事安全評價活動；取得乙級資質的安全評價機構，可以根據(jù)確定的業(yè)務范圍在其所在的省、自治區(qū)、直轄市內從事安全評價活動。
下列建設項目或者企業(yè)的安全評價，必須由取得甲級資質的安全評價機構承擔：
（一）國務院及其投資主管部門審批（核準、備案）的建設項目；
（二）跨省、自治區(qū)、直轄市的建設項目；
（三）生產劇毒化學品的建設項目；
（四）生產劇毒化學品的企業(yè)和其他大型生產企業(yè)。
法律、法規(guī)和國務院或其有關部門對安全評價有特殊規(guī)定的，依照其規(guī)定。
第七條國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局、省級安全生產監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全監(jiān)察機構定期向社會公布取得甲級、乙級資質的安全評價機構的名稱、業(yè)務范圍、從業(yè)人員、技術裝備等相關信息，并接受社會監(jiān)督。
第二章取得資質的條件和程序
第八條安全評價機構申請甲級資質，應當具備下列條件：
（一）具有法人資格，注冊資金500萬元以上，固定資產400萬元以上；
（二）有與其開展工作相適應的固定工作場所和設施、設備，具有必要的技術支撐條件；
（三）取得安全評價機構乙級資質3年以上，且沒有違法行為記錄；
（四）有健全的內部管理制度和安全評價過程控制體系；
（八）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。
第九條安全評價機構申請乙級資質，應當具備下列條件：
（一）具有法人資格，注冊資金300萬元以上，固定資產200萬元以上；
（二）有與其開展工作相適應的固定工作場所和設施設備，具有必要的技術支撐條件；
（三）有健全的內部管理制度和安全評價過程控制體系；
（七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。
第十條申請甲級、乙級資質的機構，應當按照本規(guī)定第四條的規(guī)定，于每年6月向國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局、省級安全生產監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全監(jiān)察機構（以下簡稱資質審批機關）提出申請。
第十一條申請甲級資質，按照下列程序辦理：
（三）國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局接到審核報告和證明材料后，應當按照本規(guī)定的要求進行審批，并在20日內完成審批工作。經審批合格的，頒發(fā)資質證書；不合格的，不予頒發(fā)資質證書，并書面說明理由。
第十二條申請乙級資質，按照下列程序辦理：
（三）省級安全生產監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全監(jiān)察機構接到審核報告和證明材料后，應當按照本規(guī)定的要求進行審批，并在20日內完成審批工作。經審批合格的，頒發(fā)資質證書，并填寫乙級資質安全評價機構審批備案表（式樣見附件2），自頒發(fā)資質證書之日起30日內報國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局備案；不合格的，不予頒發(fā)資質證書，并書面說明理由。
第十三條安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構進行資質審核、審批時，可以采用形式審查、現(xiàn)場審查、綜合審查相結合的方式。
形式審查，是指對申請人提供的文件、材料是否符合規(guī)定要求所進行的審查。
現(xiàn)場審查，是指對申請人提供的文件、材料的實質內容進行的現(xiàn)場核查。
綜合審查，是指對申請人提供的文件、材料及其真實性的綜合評定。
安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構需要對申請材料的實質內容進行核實的，應當指派兩名以上工作人員進行現(xiàn)場審查?，F(xiàn)場審查所需時間不計入資質審核、審批期限。
第十四條安全評價機構取得資質1年以上，需要增加業(yè)務范圍的，應當按照本規(guī)定第四條的規(guī)定于每年9月向資質審批機關提出申請。
申請增加業(yè)務范圍的程序按照本規(guī)定第十一條、第十二條、第十三條的規(guī)定辦理。
第十五條安全評價機構的資質證書遺失的，應當及時在有關電視、報刊等媒體上予以聲明，并向原資質審批機關申請補發(fā)。
第十六條甲級、乙級資質證書的有效期均為3年。資質證書有效期滿需要延期的，安全評價機構應當于期滿前3個月向原資質審批機關提出申請，經復審合格后予以辦理延期手續(xù)；不合格的，不予辦理延期手續(xù)。
第十七條安全評價機構有下列情形之一的，應當在發(fā)生變化之日起30日內向原資質審批機關申請辦理資質證書變更手續(xù)：
（一）機構分立或者合并的；
（二）機構名稱或者地址發(fā)生變化的；
（三）法定代表人、技術負責人發(fā)生變化的。
第十八條安全評價機構有下列情形之一的，資質審批機關應當注銷其資質：
（一）資質證書有效期屆滿未申請延期或者申請延期但不予批準的；
（二）被依法終止的；
（三）自行申請注銷的。
第十九條安全評價機構甲級、乙級資質證書由國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局統(tǒng)一印制。
第三章安全評價活動
第二十條安全評價機構應當依照法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準或者行業(yè)標準的規(guī)定，遵循客觀公正、誠實守信、公平競爭的原則，遵守執(zhí)業(yè)準則，恪守職業(yè)道德，依法獨立開展安全評價活動，客觀、如實地反映所評價的安全事項，并對作出的安全評價結果承擔法律責任。
被評價對象的安全生產條件發(fā)生重大變化的，被評價對象應當及時委托有資質的安全評價機構重新進行安全評價；未委托重新進行安全評價的，由被評價對象對其產生的后果負責。
第二十一條安全評價機構開展安全評價業(yè)務活動時，應當依法與委托方簽訂安全評價技術服務合同，明確評價對象、評價范圍以及雙方的權利、義務和責任。
安全評價機構與被評價對象有利害關系的，應當回避。
建設項目的安全預評價和安全驗收評價不得委托同一個安全評價機構。
第二十二條安全評價機構從事安全評價活動的收費，必須符合法律、法規(guī)和有關財政收費的規(guī)定。法律、法規(guī)和有關財政收費沒有規(guī)定的，應當按照行業(yè)自律標準或者指導性標準收費；沒有行業(yè)自律和指導性收費標準的，雙方可以通過合同協(xié)商確定。
省級安全生產監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全監(jiān)察機構可以根據(jù)本行政區(qū)域經濟發(fā)展水平、產業(yè)結構以及周邊區(qū)域收費情況，出臺本行政區(qū)域的收費指導意見，報國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局備案。
第二十三條安全評價機構及其從業(yè)人員在從事安全評價活動中，不得有下列行為：
（一） 泄露被評價對象的技術秘密和商業(yè)秘密；
（二） 偽造、轉讓或者租借資質、資格證書；
（三） 超出資質證書業(yè)務范圍從事安全評價活動；
（四） 出具虛假或者嚴重失實的安全評價報告；
（五） 轉包安全評價項目；
（六） 擅自更改、簡化評價程序和相關內容；
（七） 同時在兩個以上安全評價機構從業(yè)；
（八） 故意貶低、詆毀其他安全評價機構；
（九） 從業(yè)人員不到現(xiàn)場開展安全評價活動；
（十） 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他違法、違規(guī)行為。
第二十四條安全評價機構應當建立健全內部管理制度和安全評價過程控制體系。安全評價過程控制記錄、被評價對象現(xiàn)場勘查記錄、影像資料及相關證明材料，應當及時歸檔，妥善保管。技術負責人和過程控制負責人應當按照法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的規(guī)定，加強安全評價活動全過程管理。
安全評價機構應當依法與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并為其提供必要的勞動防護用品。
第二十五條取得甲級資質的安全評價機構跨省、自治區(qū)、直轄市開展安全評價活動，應當填寫甲級資質安全評價機構跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）開展評價工作報告表（式樣見附件3），報送評價項目所在地的省級安全生產監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全監(jiān)察機構備案，并接受其監(jiān)督檢查。
第二十六條從事安全評價活動的安全評價師、注冊安全工程師應當每年參加必要的繼續(xù)教育，不斷提高安全評價水平。
第二十七條安全評價行業(yè)組織應當加強自律管理，維護安全評價市場秩序，推進安全評價誠信體系建設，建立并完善從業(yè)人員管理制度，強化對從業(yè)人員的監(jiān)督。
第四章監(jiān)督管理
第二十八條安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構及其工作人員應當堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照法律、法規(guī)和本規(guī)定，審核、審批和頒發(fā)資質證書。
第二十九條對已經取得資質證書的安全評價機構，安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構應當加強監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)安全評價機構不具備資質條件的，依照規(guī)定予以處理。監(jiān)督檢查記錄應當經檢查人員和安全評價機構負責人簽字后歸檔。
安全評價機構及其從業(yè)人員應當接受安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構及其工作人員的監(jiān)督檢查。
對違法違規(guī)的安全評價機構和從業(yè)人員，安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構應當建立“黑名單”制度，及時向社會公告。
第三十條安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構應當建立健全安全評價的申訴、投訴和舉報制度，受理社會和個人的申訴、投訴和舉報，并依法處理。
第三十一條國家對安全評價機構實行定期考核。
安全評價機構應當每年填寫安全評價工作業(yè)績表，經被評價對象確認后，分別報國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局、省級安全生產監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全監(jiān)察機構備案。安全評價工作業(yè)績表列入安全評價機構考核的重要內容。
對安全評價機構在資質證書有效期內沒有開展相應活動的，核減相應的業(yè)務范圍；定期考核不合格的，依照本規(guī)定予以處理。
第三十二條安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構及其工作人員不得有下列行為：
（一）要求被評價對象接受指定的安全評價機構進行安全評價；
（二）以備案為由，變相設立法律、法規(guī)規(guī)定以外的行政許可；
（三）采取任何形式的地區(qū)保護，限制外地評價機構到本地區(qū)開展評價活動；
（四）干預安全評價機構開展正?；顒樱?BR> （五）以任何理由或者任何方式向安全評價機構收取費用或者變相收取費用；
（六）向安全評價機構攤派財物；
（七）在安全評價機構報銷任何費用。
第三十三條監(jiān)察機關依照《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，對安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構及其工作人員履行安全評價資質監(jiān)督管理職責實施監(jiān)察。
第五章罰則
第三十四條安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構工作人員在對安全評價機構實施行政許可和監(jiān)督檢查工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依照有關規(guī)定給予處理。
第三十五條安全評價機構未取得相應資質證書，或者冒用資質證書、使用偽造的資質證書從事安全評價活動的，給予警告，并處2萬元以上3萬元以下的罰款。
轉讓、租借資質證書或者轉包安全評價項目的，給予警告，并處1萬元以上2萬元以下的罰款。
安全評價機構的資質證書有效期屆滿未辦理延期或者未經批準延期擅自從事安全評價活動的，依照本條第一款的規(guī)定處罰。
第三十六條安全評價機構有下列情形之一的，給予警告，并處1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，暫停資質半年，并處3萬元以下的罰款；對相關責任人依法給予處理：
（一）從業(yè)人員不到現(xiàn)場開展評價活動的；
（三）未按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的規(guī)定從事安全評價活動的；
（四）泄露被評價對象的技術秘密和商業(yè)秘密的；
（五）采取不正當競爭手段，故意貶低、詆毀其他安全評價機構，并造成嚴重影響的；
（六）未按規(guī)定辦理資質證書變更手續(xù)的；
（七）定期考核不合格，經整改后仍達不到規(guī)定要求的；
（八）內部管理混亂，安全評價過程控制未有效實施的；
（九）未依法與委托方簽訂安全評價技術服務合同的；
（十）拒絕、阻礙安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構依法監(jiān)督檢查的。
第三十七條安全評價機構出具虛假證明或者虛假評價報告，尚不構成刑事處罰的，沒收違法所得，違法所得在5000元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，單處或者并處5000元以上2萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他責任人員處5000元以上5萬元以下的罰款；給他人造成損害的，與被評價對象承擔連帶賠償責任。
對有前款違法行為的，撤銷其相應的資質。
第三十八條安全評價機構有下列情形之一的，撤銷其相應資質：
（一）不符合本規(guī)定第八條、第九條規(guī)定的資質條件的；
（二）弄虛作假騙取資質證書的；
（三）有其他依法應當撤銷資質的情形的。
第三十九條本規(guī)定所規(guī)定的行政處罰，由省級以上安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構決定。對甲級資質評價機構的處罰，國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局可以委托省級安全生產監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全監(jiān)察機構實施。
撤銷資質證書的行政處罰由原資質審批機關決定。
第六章附則
第四十條本規(guī)定所稱安全評價師，是指取得國家職業(yè)資格，專門從事安全評價活動的'人員。
第四十一條本規(guī)定施行前已經取得相應資質的安全評價機構，應于其資質證書有效期滿前3個月，按照本規(guī)定的條件和程序，重新申請取得相應的安全評價資質；逾期不申請或者經復審不符合規(guī)定的相應資質條件，繼續(xù)從事安全評價活動的，依照本規(guī)定第三十五條第一款的規(guī)定處罰。
申請海洋石油天然氣開采安全評價機構資質的，由國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局直接受理，其資質條件參照本規(guī)定執(zhí)行。
第四十二條本規(guī)定所稱的“以上”、“以下”，均包括本數(shù)。
第四十三條本規(guī)定自2015年10月1日起施行。原國-家-安-全生產監(jiān)督管理局（國家煤礦安全監(jiān)察局）2004年10月20日公布的《安全評價機構管理規(guī)定》同時廢止。
第一章? 總則
安全生產是公司生產發(fā)展的一項重要方針，實行“防火、防盜、防事故”的安全生產是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據(jù)國家有關法令、法規(guī)，結合公司的實際情況制訂本制度。
第二章? 安全生產組織架構
第三章? 安全生產崗位職責
一、安全生產領導小組負責人職責
1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。
2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。??
3、把安全管理納入日常工作計劃?。
4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業(yè)要求。??
6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。????
二、安全生產領導小組的職責
1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。??
2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。??
3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。??
6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。??
7、定期向安全生產負責人反映和匯報?本部門的安全生產情況。?
8、在每周檢查公司5s管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執(zhí)行情況（安全生產責任區(qū)與5s管理工作責任區(qū)的責任人相同），在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結?工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發(fā)生。
三、安全員崗位職責
1、具體負責相應區(qū)域（車間車輛、設備操作等）的安全管理、宣傳工作。
2、每日巡查相應區(qū)域的安全生產情況，定期檢查維護生產設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。
3、了解管轄區(qū)域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。
4、及時匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現(xiàn)場，及時搶救傷亡人員，制止事故事?態(tài)發(fā)展。
四、義務消防員崗位職責
1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區(qū)域的安全生產工作。
2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。
3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。
4、協(xié)助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作。
五、員工的安全生產職責????
1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。?????
2、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。??????
3、正確使用勞動保護用品。?????
4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。?????
第四章? 安全會議
公司建立健全安全生產例會制度，每月的工作總結?各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。
第五章? 安全培訓??
1、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。?
3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。
第六章? 安全生產檢查??
二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產檢查。具體要求是：??
（一）、生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：
1、設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；??
2、規(guī)定的安全措施是否落實；??
3、所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定；??
4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；??
5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；??
6、操作要領、操作規(guī)程是否明確。??
1、是否有職工反映安全生產存在的問題。??
2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規(guī)程。?
3、生產場所是否符合安全要求。?????
（三）專業(yè)性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。
第七章? 生產場所及設備安全措施???
2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。?
4、生產作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。??
二、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：??
1、生產設備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能良好。?????
三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：??
1、溶解乙炔氣瓶，每三年進行一次檢驗。???
第八章? 職工安全衛(wèi)生保護措施??
3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。
4、公司應通過衛(wèi)生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢，[蓮~山?課件?]采取措施，預防職業(yè)病。
第九章? 傷亡事故管理??
2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告?集團公司。
第十章 附? 則??
本制度自公布之日起施行。
安全生產的自我評價篇十四
1、本工程項目經理為魏輝。按照公司和上級主管部門的有關規(guī)定，我公司指定了“安全生產責任書”，從項目經理至一般管理人員及工人都建立了各部門的安全生產責任制度，并完善了一系列的簽字手續(xù)，還每月定時定人進行考核，落實到位。使其制度正規(guī)化，責任明朗化，任務落實化的運行機制。
事故苗頭消滅在事故的萌芽狀態(tài)之中，并且隨時檢查落實實施情況。
3、安全生產的投入情況。本工程總造價6000萬元，在安全生產方面共投入200萬元，占工程造價的3.33%。
4、指定了安全生產事故救援預案，為的是防止突發(fā)安全事故得到有效的控制，為此我司特立了預案救援領導小組，項目經理為組長，副經理為副組長，以施工員、安全員、技術員等多人組成的救援小組領導機構。如遇突發(fā)事件（火災、洪災）小組領導將指揮小組成員全力以赴的開展救援工作，經演練已達到救援的基本要求。
5、事故隱患的整改，按照本項目工程的要求，每月的安全月報對出現(xiàn)安全事故隱患進行整改，直至復檢合格達到要求，并作巡查記錄。
6、安全生產管理機構設置和配備專業(yè)安全生產管理人員情況：為了使安全管理工程能夠貫穿整個工程始終，本工程特指定了項目經理魏根忠同志為安全總負責，項目副經理魏寅接同志具體負責安全工種。配備有專職安全員王長來、王長江。
7、生產經營單位主要負責人掌握安全知識及安全管理：
我司項目部負責人魏輝同志是一位管理能力強、業(yè)務素質較高的項目經理。這些都體現(xiàn)在日常的工種中。對本單位編制的工程施工組織設計、各施工方案進行審批，全面掌握整個工程的安全生產狀況與涉及到本工程的安全生產知識，正確指揮。
8、生產經營單位從業(yè)人員安全教育和培訓情況：
本工地對所有從業(yè)人員都全面系統(tǒng)地進行了三級安全生產教育與考核，施工人員每年要進行相應的專業(yè)知識培訓和教育。
9、生產經營單位工程項目安全設施情況：
結合本工程實際和安全生產的基本要求，配備了相應數(shù)量的安全帽、安全網、安全帶及各類防護勞保用品，并且隨時更換及時購進。
10、安全警示標志設置情況：
按照安全“三寶、四口”的要求，本工程分別在各危險地段，交叉路口，基坑等處都設置有警示標志或標牌，夜間設有紅燈警示。
11、特種人員的資質情況：
我司對特種人員的資質審核都較為重視，對注冊及資質審查不合格或未年審者的證件，一律不得錄用。
12、生產經營單位從業(yè)人員勞動保護用品為安全帽，戴帽時要有帽襯和帽系，并按要求正確佩戴。每天上班時由專職安全員負責堅持，對已經不能繼續(xù)使用或不合格產品要及時更換。
13、生產經營單位參加工傷社會保險情況：
本工程對所有在場施工作業(yè)人員為理保險。
安全生產的自我評價篇十五
為全面貫徹落實《能源公司落實全國安全生產電視電話會議精神工作動員會紀要》(__發(fā)工作紀要[20__]52號)和《__核集團20__年核安全文化月、安全生產月活動方案》(__安函[20__]7號文件的實施要求，全面宣貫“一次把事情做好，人人都是一道屏障”、“四個凡是”、“零容忍、零缺陷、零失誤”、“質疑的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒?、相互交流的工作習慣”、“縱深防御”、“持續(xù)改善、追求卓越”、“按程序辦事”、“行為規(guī)范”等廣核安全文化理念，提升全體員工安全文化意識，堅持對安全的高度警惕。__電廠在6月至9月持續(xù)開展一系列“安全生產月”活動，現(xiàn)評價如下：
一、領導高度重視，精心部署。
為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，公司高度重視。6月初，公司召開“安全生產月”活動專題會議，會上公司成立了以劉峰總為組長，馬__總為副組長，謝_、廖__、吳_、戴_、廖__等各部門經理為成員的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調“安全生產月”活動的全過程，制定活動資料、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展“安全生產月”活動。
安生部根據(jù)領導要求，編制了“__公司20__年安全生產月活動方案”，要求電廠全體員工進取參與公司組織的各種“安全月”活動，努力提高全體員工的安全生產意識和安全操作水平。并且要求各部門也相繼組織員工開展安全生產教育活動，制定相應活動資料和實施方案，以保證“安全生產月”活動的有效開展。
二、廣泛宣傳，注重實效。
為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，公司安生部于5月份就開始進取搜集、整理各類安全月活動宣傳資料，并經過懸掛標語、張貼安全宣傳畫、觀看影視影音教育片、開展安全知識競賽、安全月征文活動、組織員工學習《__公司20__年度防汛工作預案》、《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》和《安全生產檢查及隱患排查治理管理制度》等各種方式，全面提高員工的安全文化意識和安全理論水品，使員工得到了較好的安全教育。
三、組織事故演練，提高全員風險防范意識和應急救援本事。
為加強員工應對突發(fā)事故的應急處置和員工自救互救本事，在“安全月”活動期間，安生部及發(fā)電部有效的開展了各項應急預案演練及反事故演習。經過演練，提高了員工的事故防范意識和事故救援與處置本事，檢驗了應急預案的有效性和可操作性。
20__年6月15日，__公司安生部組織，以內部交流、練習的方式，對沙灣公司現(xiàn)場生產人員進行了消防培訓和演練，檢驗了__電廠對火災事故的應急處理本事;20__年7月2日，組織了上游來水量超500m3s特大洪水應急演練，檢驗了__電廠防汛預案的有效性;20__年9月15日，電廠組織了朗木線251開關事故跳閘應急演練，檢驗了電廠發(fā)生重大事故的應急處理本事。
四、開展安全隱患排查治理行動。
活動期間，公司領導劉_總、馬__總、安生部經理謝_等多次帶隊組織進行全廠隱患排查治理。先后排查出閘首進水口浮渣堆積、調壓井交通洞蝶閥運行不穩(wěn)定、廠房后邊坡地下水位上升等重大安全隱患并及時采取措施進行處理，對電廠的安全穩(wěn)定運行做出了重大貢獻。另外也發(fā)現(xiàn)了許多較小的影響設備運行的安全隱患，如主變風機控制程序邏輯缺陷、電廠內通風效果差，溫度偏高、閘首照明設備損壞較多，影響工作人員夜間值班等。
五、穩(wěn)定推進電廠各類標準化工作。
安全月活動期間，公司安生部還組織各部門協(xié)同穩(wěn)定推進電廠達標創(chuàng)一流、電力安全生產標準化、nosa安健環(huán)建設、安全標桿電站建設等工作。根據(jù)工作要求，將工作任務分解細化并分配至各部門員工頭上，做到全員參與，全面改善。除做了很多制度管理及資料收集工作外，還做了許多現(xiàn)場安全改善工作，如在廠區(qū)公路上安裝減速帶及限速標志、庫區(qū)安裝水位標識及警告語、廠內懸掛各類安全警示牌及標語、設備安全閉鎖及圍欄、消防設備檢驗及更換等等。
六、存在的問題。
3、電廠部分設備因種.種原因設備存在必須缺陷，運行隱患較大，但又難以及時處理或處理可能造成嚴重經濟損失。
總之，今年的“安全生產月”活動，得到了公司領導和電廠全體員工的大力支持，各部門圍繞“傳承安全文化、夯實安全基礎”的活動主題，認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動，增強了全體員工的安全意識和事故防范與處置本事，為公司安全生產持續(xù)、平穩(wěn)的運行供給了堅實的保障。
安全生產的自我評價篇十六
__年根據(jù)總公司下達的經濟目標和安全目標任務，液化氣公司結合自身的實際情景，在公司領導的正確領導下，發(fā)揮團隊精神，克服重重困難，努力開拓市場，認真完成各項經濟目標任務。同時，在上級部門的指導下，針對液化氣抽、灌、貯、運、銷的特點及易燃、易爆的特性，制定和完善各項安全管理制度。
圍繞著安全運行、安全供氣和安全施工等狠抓安全管理基礎工作，強化安全生產職責制，落實各項安全措施，為確保各重點要害部位的安全運行打下了堅實的基矗今年1-10月份，共發(fā)展管網用戶2829戶，完成工程施工任務2829戶，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，點火戶數(shù)2210戶，更換有問題的表具530塊，購進液化氣量3750噸，銷售液化氣量3033.47噸，回款資金710多萬元，氣差率有效控制在12%，110出警次數(shù)33次，共建調壓箱254個。
液化氣公司根據(jù)全年工作情景，對照重新修訂的安全生產考核表十項標準，認真做了自查、自評工作，現(xiàn)將自評情景匯報：
一、安全管理體系。
按總公司規(guī)定，我公司成立了安全委員會，由13人組成，設置專職安全員1名，部門兼職安全員3名，崗位兼職安全員7人，并上報總公司安全部。我公司安全機構健全，建立了安全管理網絡，每月至少召開一次安全會議，研究布置安全工作，安全工作黨政記錄分開，且脈絡清晰，有布置、有檢查、有落實，工作到位。
二、安全管理制度。
建立健全安全管理制度，明確了公司各級安全職責人，簽訂了各部門安全管理目標職責書，并建立健全了相應的安全生產職責制，我公司認真開展總公司下達的各種節(jié)日前、季節(jié)性及日常性的安全檢查，隱患整改及時，有臺帳可查。
管網設施有專人每日進行巡查，部長定期檢查，對隱患堅決不放過，1-10月共發(fā)現(xiàn)隱患74起，及時整改率100%，及時上報率100%，從而確保76座氣化站和管網的安全運行以及儲備站抽、灌、貯、運、銷的安全運行，同時還加強了施工現(xiàn)場安全、禮貌施工管理工作，改善了施工環(huán)境，提高了工程質量，我公司建立了安全獎懲制度，每月進行考評，有獎有罰。
例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短，氣化站管理人員謝正明發(fā)現(xiàn)后及時向公司報告，公司領導十分重視，連夜派人進行測壓檢漏，后發(fā)現(xiàn)登高引入管因散水下沉被拉斷，當即進行搶修，在最短的時間內恢復正常供氣，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，扼制了一場重大事故的發(fā)生。
根據(jù)安全獎懲制度，公司領導對相關人員給予了最高獎勵;而在今年的8月1日，由于儲備站的電機被盜，公司也按照獎懲條例按被盜設備價值的10%對相關人員進行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規(guī)程，各部門能嚴格執(zhí)行并上墻。
三、安全管理人員素質。
公司專職安全員進取參加業(yè)務培訓，堅持每周參加安全部組織的安全例會，并及時傳達和落實會議精神，組織職工進行安全技能培訓，認真學習安全管理制度，崗位操作規(guī)程及法律、法規(guī)。安全管理人員工作職責心強，具有敬業(yè)精神，敢于大膽管理，使安全管理工作做得扎扎實實，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業(yè)證2次，向總公司安全部報稿11篇，舉辦安全黑板報1次(期)。
四、安全技防措施：
制定了安全技術措施經費使用規(guī)定。對安技措施立項?？顚Ｓ?。為確保儲備站、各氣化站及其管網的安全運行，確保運瓶車輛的安全運行，我公司在資金較困難的情景下，堅持“安全第一”的方針，投入16萬余元對設備進行更換、維修和保養(yǎng)。
對儲備站壓縮機檢修3次，對百步亭壓縮機檢修4次，由于對安全工作的重視，今年對百步亭小區(qū)下沉的164根登高管開挖整改，并且已對26座氣化站進行復壓，對埋地管、架空管、立管測漏，情景均為正常，還有50座氣化站正逐步按計劃進行復壓檢查。今年我公司對51只鋼瓶重新進行了檢驗，確保了鋼瓶的安全使用率。由于重視安全預防措施，今年1-10月各重點部位未發(fā)生安全職責事故。
五、要害部位安全防范：
液化氣公司制定了要害部位安全保衛(wèi)、交接-班制度，成立了治安、防火領導機構，開展防火治安檢查，做到了制度上墻，貴重物品的保管人員與保衛(wèi)部簽訂了職責書，公司與部門及各崗位簽訂了治安防火職責書，確保了重點部位的安全運行。
六、消防工作：
今年初，公司制定了治安、防火年度工作計劃，儲備站、氣化站及運瓶車上消防器材配置到位，并在失效期前及時更換，建立了消防器材臺帳，1-10月更換失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日組織員工在保衛(wèi)部和劉經理的指導下，進行儲罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作，組織消防考試，強化了員工的消防安全意識，每月消防工作納入安委會會議議程，工作有布置、有檢查、有落實。。
針對冬季燃氣用戶易發(fā)安全事故，我公司在元旦、春節(jié)前夕及冬供期間組織員工進戶進行安全檢查，發(fā)放安全宣傳單。同時還組織員工在小區(qū)利用橫幅、廣播、宣傳版畫、安全宣傳單等形式，向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識，發(fā)放安全宣傳單二萬多份，受到廣大用戶的好評。
在今年“全國安全生產月”活動中，我公司認真組織職工進行傳達、學習、動員和布置，召開動員會5場，制作宣傳橫幅3條，張貼各種宣傳畫18張，張貼宣傳標語90條，辦黑板報3板，投安全征文3篇。同時還認真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識筆試、演講等各種活動，其中征文演講獲一等獎，板報獲二等獎，另外由公司安全部遴選出我公司的安全征文一篇稿件選送到集團公司進行評比并獲得一等獎。
“百日安全無事故”競賽活動也進取按時開展，做到有傳達、有動員、有布置、有檢查，于5月至6月組織員工69人認真學習《安全生產法》后進行考試并組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識和安全防范意識。今年11月，我們還組織開展了“燃氣安全月活動”及“119消防日活動”，對全公司的安全部位進行了排查。
我公司制定了安全生產指標，將安全生產指標落實到每位員工，雖然我公司站點點多面廣，外聘人員流動性大，但我們堅持履行安全職責，以高度的職責感去完成全年安全生產目標任務。作為總公司的一個窗口服務單位，我公司對外服務熱情、解決問題及時。施工現(xiàn)場始終堅持禮貌施工，并按規(guī)定穿戴勞動防護用品進入施工區(qū)施工。運行后嚴格執(zhí)行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內安檢率100%，車輛安全運行率100%，無交通職責事故。
九、工會監(jiān)督：
我公司成立了工會安全監(jiān)督機構，對儲備站、氣化站的設備、衛(wèi)生及安全運行，施工現(xiàn)場的禮貌施工及規(guī)章制度的執(zhí)行進行檢查考核，杜絕了事故的發(fā)生。為改善職工操作和工作條件下，公司投入了很多資金為辦公室及儲備站、氣化站配置了空調和防爆風扇，購置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資，并為每位員工辦理意外傷害保險，例如今夏儲備站防爆空調不能正常使用，公司一方面組織防爆空調的維修配件，一方面為儲備站工作人員購置冰凍飲料防暑降溫，公司還決定對儲備站工作人員提高降溫費用，確保了安全生產，保障了職工利益。真正起到了工會監(jiān)督作用。
十、安全技術培訓：
由于液化氣公司外聘人員占70%，人員流動性大，給安全教育帶來較大難度，但液化氣公司安委會堅持認真貫徹執(zhí)行三級安全教育制度，100%外聘人員上崗前均進行了三級安全教育，新工人調入、轉崗工及崗位人員均進行了三級安全教育，并建立了三級安全教育臺帳。液化氣公司建立了特種作業(yè)人員培訓檔案，今年1名焊工，20名液化氣運行操作人員進行了特種作業(yè)證復審培訓，特種作業(yè)人員均持證上崗。
感激各位領導及專家前來檢查指導我們的工作，我們有很多不足之處，懇請大家多多指正，給予幫忙。
安全生產的自我評價篇十七
為深入貫徹黨的十八屆四中全會精神關于安全生產工作的一系列指示精神，宣傳貫徹新修改的《安全生產法》，強化安全生產社會宣傳，普及安全知識，弘揚安全文化，確保全鎮(zhèn)安全生產形勢穩(wěn)定，根據(jù)市安委會辦公室《關于印發(fā)《20__年__市"安全生產月"活動方案》的通知》(__安〔20__〕4號)文件精神，鎮(zhèn)安委會在鎮(zhèn)黨委政府的指導下，結合實際，及時制定實施方案，并按月初計劃圓滿完成了安全生產月的工作任務，現(xiàn)將本月活動工作評價如下:。
一、統(tǒng)一思想，強化意識。
"安全第一，重在預防"，要搞好安全工作就必須提高安全意識，要提高安全意識就必須提高安全素質，要提高安全素質就必須提高安全生產知識水平。加強安全生產知識以及相關法律法規(guī)的學習，評價安全生產管理經驗，加強事故警示教育，進取研究討論，科學的掌握安全事故發(fā)生的規(guī)律是搞好安全生產工作不變的客觀規(guī)律，我鎮(zhèn)在接到上級文件后及時成立安全領導工作小組，制定活動方案，并于6月1日召開"安全生產月"活動動員大會，統(tǒng)一部署安排我鎮(zhèn)"安全生產月"任務，在會議中充分強調安全生產法律法規(guī)的學習，體現(xiàn)出本次活動的主題---"加強安全法治、保障安全生產"，利用各種手段大力宣傳，營造"安全生產月"活動氛圍。
二、明確職責，狠抓落實。
在會議中明確各職能部門的職責，做到以鎮(zhèn)安委會為中心的網格式工作模式，確保活動覆蓋全鎮(zhèn)的各個角落。
我鎮(zhèn)在月初會議及實施方案中明確各時段的工作資料，要求各村(居)委會及企業(yè)相關職能部門在要求的時段內按時完成工作任務，鎮(zhèn)政府成立以鎮(zhèn)長為組長的督查領導小組，時時督促各職能部門及時完成各時段的工作任務。
第一時段是宣傳學習教育階段(6。1-6。10)，要求各安全生產參與單位進取開展事故警示教育，以教育單位和紡織、漁網企業(yè)為重點。各學校、企業(yè)都能響應號召，及時開展各種形式的警示教育活動。第二時段是安全自查階段(6。10-6。20)，鎮(zhèn)政府在6月19日如期完成了單位自查自糾任務。湖北藍發(fā)紡織有限公司、湖北鑫漁網漁具有限公司等企業(yè)及時排查廠區(qū)安全隱患，并限期整改。學校、衛(wèi)生院、各站(所)組織專班對單位內部進行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時開展消除工作并上報鎮(zhèn)安委會備案。第三時段是評價整治階段(6。20-6。30)，結合村(居)委會及各企業(yè)的自檢自查結果，鎮(zhèn)安委會在鎮(zhèn)長的帶領下進行了非法違法施工領域、交通(水上)安全領域、紡織及漁網企業(yè)領域、汛期安全領域的綜合整治，整治效果明顯，使一些不具備安全生產條件的行為得以及時的整治。對前期隱患整改落實情景開展"回頭看"，保證隱患切實消除。。
三、資料豐富，形式多樣。
(1)宣傳教育活動。我鎮(zhèn)在6月份共舉行了2場較為大型的宣傳教育活動，分別是6月11日的濱江景晟小區(qū)安全宣傳活動，主要進行安全生產疑難問題解答，法律法規(guī)宣傳，同時號召各單位進取參加20__年全省安全生產知識網絡競賽，參與單位有鎮(zhèn)安委會、彭市中學、衛(wèi)生院、湖北藍發(fā)紡織有限公司及各村(居)民代表。6月19日的各村(居)、企業(yè)代表會議，會議中主要宣傳了安全生產基礎知識、消防安全知識、安全應急措施等安全知識，參與單位有鎮(zhèn)安委會、各漁網企業(yè)、鎮(zhèn)綜治辦、派出所。除此之外各村(居)委會、企業(yè)結合召開例會的契機，進行安全生產知識宣傳，進取推進安全整治工作和"打非治違"專項治理活動。
(2)綜合整治活動。結合安全生產月實施方案的要求，我鎮(zhèn)及時地組織了安全生產專項督查和執(zhí)法檢查、"打非治違"專項整治。于6月9日對轄區(qū)內的渡口、水閘站的汛期安全進行了專項整治，參與的單位有安委會、派出所、水管站、國土所，在整治過程中，安委會做出了現(xiàn)場檢查記錄3份。并與三個渡口管理村負責人簽訂了汛期地質災害防治職責狀。于6月11日，安委會聯(lián)合派出所對轄區(qū)內的紡織、漁網企業(yè)進行了安全生產大檢查，對企業(yè)的消防設施、職工安全操作情景，安全應急方案等進行了細致全面的排查，共查出安全隱患6處，下發(fā)整改通知書6份，并現(xiàn)場對職工的不規(guī)范操作行為進行了糾正與指導。于6月18日，安委會聯(lián)合交警、農機各執(zhí)法部門在彭市鎮(zhèn)交通大道開展了交通安全整治，共處罰教育了5位駕駛員。于6月19日對轄區(qū)內的燃氣站、加油站、煙花爆竹經營戶進行了專項整治，參與單位有安委會、派出所，主要對各單位的管理業(yè)務、現(xiàn)場安全等方面進行了檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要求其立即整改，且制作了4份檢查記錄。
(3)專項整治活動。為了最大限度的遏制重特大安全事故的發(fā)生，我鎮(zhèn)在六月份加大了對交通安全的整治力度，重點加大對摩托車的整治力度，全面排查轄區(qū)內的"三無"車輛，及時更新車輛臺帳，大型機動車輛的排查活動已基本完成，在排查中共投入人力23人，耗時半個月，此刻排查活動已基本完成，共排查出"三無"車輛32輛。對相關職責人進行了安全知識教育，提高廣大駕駛員的安全意識，減少交通事故的發(fā)生。
四、認真評價，常抓不懈。
在過去的一個月，我鎮(zhèn)結合實際開展了很多的安全生產宣傳教育和檢查活動，及時消除了隱患的滋長勢頭，但我鎮(zhèn)的安全生產工作仍然面臨著巨大的挑戰(zhàn)。企業(yè)安全設施不齊、交通基礎設施差、交通違法整治工作量大、小企業(yè)難以規(guī)范化經營、安監(jiān)人力物力不足、個別職能部門安全管理經驗不足，村(居)委會安全協(xié)管員的工作本事和態(tài)度參差不齊等等因素的存在，給我鎮(zhèn)的安全生產監(jiān)督管理工作帶來了很大的壓力，致使在不一樣的領域還存在安全隱患。
雖然，安全生產工作形勢嚴峻、工作壓力大，可是，我鎮(zhèn)安委會也會盡最大努力，利用現(xiàn)有資源、大力宣傳安全生產法律法規(guī)和安全知識，提高廣大人民群眾的安全意識，加強安全法治，打造平安彭市、和諧彭市。