競聘護士演講稿(專業(yè)19篇)

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    演講稿需要事先準備,包括提綱的制定和關鍵詞的梳理。如何通過演講稿充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力?這些演講稿范文是一份重要的資源,可以幫助我們更好地了解演講的技巧和要領。
    競聘護士演講稿篇一
    尊敬的各位領導,評委,各位同事:
    下午好!
    首先,感謝領導給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。
    我叫xx,今年xx歲,放療科室主管護師,預備黨員,大學本科畢業(yè),學士學位,畢業(yè)于xx大學湘雅醫(yī)學院,xx年9月,就讀于xx大學護理學院護理研究生課程班。
    曾先后發(fā)表論文3篇,已在省級,專業(yè)雜志中刊登。我性格開朗,隨和,上進心強,我的愛好是讀書,交友,參加集體活動,也喜歡計算機,1990年6月,18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,由學校分配來到本院,至今xx年,在這期間我從未間斷過業(yè)余學習,從一個中專生學到了護理研究生,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。
    x年來,我一直服務于臨床一線,先后從事中醫(yī)科,內(nèi)科,放療科護理工作,能掌握各科護理常規(guī)和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,足三里緩解半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足三里,合谷,內(nèi)關治療肺癌放療后引起的惡心,用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等。
    在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態(tài)度優(yōu)良,團結協(xié)作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監(jiān)護,主管實習生帶教,在此同時,也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護,護護,護患之間的良好關系。xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。
    33床李老向我訴苦:"口干啊!晚上要起來幾次喝水!",我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,老人對我說:"好!好!還有化痰的作用!"為此,他特意寫下了一封感謝信。
    就這樣,在放療科臨床護理中,我一點一滴的積累經(jīng)驗,我希望能盡我的力量更好的為病友服務,我一直牢記:減輕痛苦,促進康復是護士的職責。
    我愛自己的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值。
    我的工作得到了病友,陪人,領導,同事以及實習同學的贊賞和認可。xx年,xx年被評為優(yōu)秀護士,xx年被評為優(yōu)秀帶教老師,xx年被評為院先進工作者,xx年,xx年被評為工會積極分子,xx年上交退回紅包200元,收到感謝信無數(shù),在院訊中多次表揚。
    競聘護士演講稿篇二
    尊敬的各位領導、各位同事:
    晚上好!
    首先,感謝領導給我提供一個鍛煉的平臺。我競聘的是護士長。我叫xxx,黨員,畢業(yè)于市衛(wèi)生學校,20xx年開始參加自學考試,于取得了中山醫(yī)科大學的護理大專;取得心理咨詢師證書;現(xiàn)攻讀于護理本科專業(yè)。曾參加多項衛(wèi)生局立項課題,《認知行為治療對首發(fā)精神分裂癥干預及追蹤調(diào)查研究》已申報為市科技局立項課題。我在實際工作中,積極撰寫論文。曾先后在省級專業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇。
    在院領導大力支持和鼓勵下,xx年我組織實施了我院mect治療的護理工作,取得較好的成績。組織實施動態(tài)腦電圖的操作技術,取得了良好效果。被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士;被評為醫(yī)院服務之星;至今,被江門中醫(yī)藥學校外聘為教師,擔任精神科護理學的授課,護士長崗位競聘書,把自己所學知識傳授給年青的護理學員,同時也提升了自己的理論水平。今年4月,我代表醫(yī)院參加市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液比賽,榮獲理論第一名,總分第三名,并以市前三名的資格參加省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的靜脈輸液決賽,榮獲優(yōu)勝獎和理論三等獎,是全省精神病專科醫(yī)院唯一入圍省決賽的代表。
    5月被聘為精二科的副護士長,負責精二科的護理工作,去年12月開始在心身綜合科任副護士長,負責心身綜合科的護理工作,在護理部領導和科室主任指導下,我?guī)ьI科室的護理人員,在臨床工作中,不斷完善和落實各項護理工作制度,加強醫(yī)患溝通和護理工作的安全管理。抓好病區(qū)的護理質量控制和病房管理等,護士長競聘演講報告,曾得到市衛(wèi)生局綜合目標考核團的護理院感檢查組充分地肯定。
    一、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,嚴格要求自己,認真履行護士長的職責和義務。
    二、以人為本,調(diào)動科室護理人員的積極性,在護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質量。培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源配置合理有效。
    三、不斷加強醫(yī)護,護患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,家屬放心。把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意,出院后定期隨訪。
    總之,依靠集體,依靠上級領導,與科室主任緊密合作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,不斷學習進取,以創(chuàng)新、靈活的思路去拼搏,我相信我一定能夠勝任病區(qū)護士長這一職位,請大家支持我。
    謝謝大家!
    競聘護士演講稿篇三
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。
    我叫xx,來自xxxx一個美麗的少數(shù)民族聚居地——xxxx鄉(xiāng)。我今年xx歲,xxxx大學自學護理本科學歷,現(xiàn)任主管護師。19xxxx年,我從xxxx衛(wèi)校畢業(yè)后,來到了向往已久的醫(yī)院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一線護理崗位上工作了。十多年來,我最大的感受就是,從事一個有“天使”稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫(yī)療車,還是在現(xiàn)在的老干科,每一天,我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優(yōu)質服務。因此,我也相繼獲得了醫(yī)院授予的出色干部、工會積極份子、出色護師等光榮稱號。
    各位領導,各位同事:14年的一線工作經(jīng)驗,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結了一些護理管理的體會。如果能得到領導和同事們的信任,走上護士長的工作崗位,我有信心做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
    假如我競聘成功,我將在科主任及護理部的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:
    我認為應從三方面抓好護理安全:一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,護理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。
    我深知,作為護士長,在護患關系、醫(yī)護關系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的.護患關系、醫(yī)護關系,我認為,首先,要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,理解、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。
    健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,重點抓好對患者的健康教育,組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識,從而提高對護士的滿意度,體現(xiàn)人性化的管理理念。
    常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”??梢哉f,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力、人際關系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量,踏實工作,愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位,與她們給我支持和鼓勵是分不開的。
    護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。我們醫(yī)院有很多很出色的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業(yè)無止境,我認為在以后的工作中,堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等,有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質,做到護理工作程序化,技術操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。
    做好護理工作還有個很重要的方面:護理理念。好的護理理念,不是“要我服務”,而是“我要服務”??梢哉f,這是和三基理論、護理質控、技術操作等同等重要的護理素質。可以想象,當“天使”進入病房向病人講解護理知識時,臉部表情卻是非常嚴肅,沒有笑容,甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,是一個怎樣的場景。所以我認為,持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理品牌,是當前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道,講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分?;颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?,F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務中,面對廣大的護理服務對象,良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用。我相信,有領導的重視與大家的支持,通過我們的努力,一定能創(chuàng)出xxxx市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌,以獨特的市場優(yōu)勢,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能辨認出誰是xxxx市中心醫(yī)院的護士,因為她們的風度和舉止就是與眾不同。
    冰心老人說:“愛在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼。”那么,再讓真誠作伴,用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!!
    衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長,我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!
    謝謝大家。
    競聘護士演講稿篇四
    尊敬的各位領導、職工代表:
    大家下午好!我叫xxx,1997年畢業(yè)于xxx衛(wèi)校。從事護理15年。15年來,先后在燒傷科、內(nèi)科、急診室、家庭病房、外科等工作。現(xiàn)在在手術室工作。這次要競爭手術室護士長的位置。
    在我童年的印象中,母親對患病患者親屬的關懷和一絲不茍的工作精神是我對醫(yī)療工作最初的認知。在母親的引導下,我認識了南丁格爾,我明白了“愛、耐心、關懷、責任”的真諦,于是我成為了白衣天使,確立了最初的人生目標。
    在我的努力下,今天的我真的成長為一名合格的醫(yī)護工作者了,15年里我先后在醫(yī)院的燒傷科、內(nèi)科、急診室、家庭病房、外科、手術室等重要科室工作過,在臨床實踐中我逐漸成長為了一名精明強干、同事稱贊、患者滿意的好護士。在這里讓我真誠的對院里的領導們道一聲感謝,是你們給了我這么多積累經(jīng)驗的機會,讓我能擁有這些彌足珍貴的醫(yī)護經(jīng)歷,我會倍加珍惜而更加努力。
    在燒傷科難忘的日子里,我能沉著應對危重病人、特護病人、靜脈穿刺病人,克服困難,練就了高超的護理技能;回想自己在內(nèi)科和老年患者打交道的日子,理解和關心患者,設身處地為患者著想,給予他們關愛,培養(yǎng)了自己強大的精神承受能力。病人燦爛而感激的微笑是我堅持下去的動力。記得122急救中心成立之初,作為第一批護士,在一次次的現(xiàn)場急救中,她們不僅參與了搶救,還在人手不夠的`時候充當了勞動力。無數(shù)急救混淆了白天和黑夜的界限,隨時解決疑難問題。不同的工作鍛煉了我過艱苦生活的基本功,漸漸地我成了護理隊的骨干。因為我的針快,準,無痛,快,我很快就被選為手術室的一員。
    手術室工作不像人們想象的清閑自在,不僅對護理人員的技術、心里等綜合素質都有很高的要求,手術室里的我們是一支與時間賽跑的團隊,除了工作認真細致,一絲不茍以外,責任意識重于泰山,稍有疏忽將給病患造成一生的痛苦。在繁重的工作之余我并沒有忘記提升自己的研究力,醫(yī)院缺少人手,沒有外派進修的機會,我就利用自己的休息時間到上級醫(yī)院自己進修研究,勤學苦練,用最短的時間掌握了手術室工作技能,并能與醫(yī)生、麻醉師默契配合,到目前為止從未發(fā)生任何差錯事故。
    我驕傲我能勇敢的站在了手術室護士長的競聘現(xiàn)場,在手術室工作的年里,我已經(jīng)熟悉了手術室的全部流程,了解各種急難險重的搶救中突發(fā)事件的應急方案,具備了內(nèi)外兼修的職業(yè)道德,能從容指揮和安排手術各個環(huán)節(jié)的能力,以及在工作中的努力與擔當,我相我完全可以勝任手術室護士長這個崗位。如果競聘成功我將做好如下方面:
    1、遵守和服從院領導和護理部的安排。
    2、成功是起點,率人先律己,我會嚴格要求自己,帶領好護理姐妹們。
    3、不斷研究業(yè)務,提高技術水平,配合醫(yī)生和麻醉醫(yī)生做好每一個手術。
    4、守住手術室這個陣地,為醫(yī)院創(chuàng)造效益,院興我榮,院衰我恥。
    5、管理好層流手術室。
    6、與相關科室協(xié)調(diào)好關系,共創(chuàng)效益。
    7、在護理部主任領導下,負責本室的行政管理、護理工作和手術安排,保持整潔、肅靜。
    8、負責手術室質量標準控制效果的測評,定期進行全科工作質量檢查,征求手術科室的意見,進行質量分析,提出改進措施。
    9、參加手術間的重大搶救,并進行業(yè)務、技術指導,指導手術間護理人員配合好各科手術和救援。
    10、根據(jù)手術室任務和護理人員的情況,進行科學分工,密切配合醫(yī)生完成手術,必要時親自參加,保證手術工作的順利完成。
    11、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴格遵守無菌操作規(guī)程。做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。
    12、制定教學培訓計劃,組織在職護士的專業(yè)培訓,制定并指導進修、實習護生的教學計劃并組織實施。
    13、監(jiān)督檢查院內(nèi)感染消毒隔離制度的落實、無菌技術操作的情況,督促所屬人員做好消毒工作,按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng),監(jiān)測滅菌消毒效果,嚴防醫(yī)院感染。
    14、認真執(zhí)行查對和交接班制度,保證手術安全,及時了解并解決手術中的安全隱患,嚴防差錯事故發(fā)生。
    15、負責手術室的藥品、器材、敷料、儀器設備、高值耗材等物品的計劃、請領、保管、報銷工作,并隨時檢查急診手術用品的準備情況,檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況,做到帳物相符,保證及時供應。
    16、組織護理人員積極開展新技術、新業(yè)務和護理研究,提高護理質量。
    17、及時掌握本科護理人員的思想、工作、研究情況。
    18、協(xié)調(diào)與各部門、科室醫(yī)務人員的關系。
    19、督促手術標本的保留和及時送檢。
    20、負責監(jiān)督本科室規(guī)范、合理收費。
    21、負責接待參觀適宜。
    請相我的能力,給我你寶貴的一票。我將帶領我們的“新家”一起成長壯大。在自我驅動的鞭策下,在醫(yī)院領導以年輕人特有的朝氣和熱情的正確帶領下,在手術室同事的共同努力下,我會把手術室變成醫(yī)院創(chuàng)造財富的絕佳陣地。讓我們一起來看看中醫(yī)院手術室的美好未來。
    在這里,請再一次允許我向院里的領導以及在座的職工代表深情的鞠躬。感謝你們?yōu)槲疫@樣的年輕人提供這次難得的機會,讓我有機會展示自己,為我提供展示自己實力的舞臺,我將以行動回報領導和同志們的任與厚愛,用自己無悔的青春點亮一名優(yōu)秀醫(yī)務工作者的人生!謝謝!謝謝大家!
    競聘護士演講稿篇五
    尊敬的各位領導、各位同仁:
    你們好!
    我總的思路是:護理管理創(chuàng)新、護理效勞創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新,我將在醫(yī)院及護理部領導的大力支持下,和科主任緊密合作,帶著全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。
    現(xiàn)代化護理隊伍的管理,只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質量意識的新時期的護士長才能勝任。
    重視質量監(jiān)控,強化量化管理,保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。
    繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。
    四、加強溝通,增進協(xié)調(diào),處理,好人際關系,為提高護理質量和管理提供有力的契機。
    五、創(chuàng)立溫馨病房,創(chuàng)造名護效應,營造群眾滿意醫(yī)院。
    溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,而且要做到:
    1、溫馨禮儀效勞;
    2、溫馨知識效勞;
    3、人性化溫馨護理效勞;
    4、人本護理效勞;
    5、延伸的護理關心效勞;
    我相信:溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理,而且最能表達世界上最好的感化劑。
    六、抓好護士業(yè)務學習,增強科研意識,不斷探索進取。
    七、重視整體護理在臨床帶教中的應用。
    八、厲行節(jié)約,勤儉持家,做好科室的經(jīng)濟核算。
    九、加強護士的法律知識教育,增強法律意識,以法效勞病人,以法保護自己。
    以上九條就是我的的思路,希望能得到醫(yī)院和護理部領導、科主任及各位的的.幫助、指導和完善。涓涓細流,匯入長江。我決心,為創(chuàng)立群眾滿意醫(yī)院,為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔。
    謝謝!
    競聘護士演講稿篇六
    尊敬的各位領導、各位老師,同行的兄弟姐妹們:
    你們好!
    五月是快樂的,她總是中會在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的,她總是在護士的足跡中溜跶;五月是無私的,她的心偏偏和護士的心貼得很近。
    自從護理先驅南丁格爾女士提著一盞小馬燈點燃生命之光,使我們擁有一支一個共同的名-‘白衣天使’。是我們用勤勞的雙手和博大的愛心,讓當代人無數(shù)的人們認可了我們的工作,‘天使’的背后卻有著鮮為人知的苦和累,眾所周知,我們的工作辛苦,沒有雙休日的概念,而且是冬冷夏熱的三班倒工作,生物鐘紊亂。每天在白色的病房里奔波,年復一年重復著單調(diào)枯燥的工作;在白班夜班的頻繁交替中,我們走過了清純的少女時代,臉上刻下了歲月的痕跡;節(jié)假日遠離外面的歡聲笑語和親人的守望,堅守在病房。雖然我們平時做的是一件件微不足道的瑣事,而且還會碰上委屈和不憤恨理解,產(chǎn)科但是每當搶救痲瘋病人成功,從患者家屬臉上的笑容,我體會到一種的滿足,從病人來時的愁容滿臉,走時的眉開笑意中,我找到了自己的價值,我體會到了平凡中的了不起,選擇了這一行,我無怨無悔!記得有一次,我護理一個甲亢病人,她的脾氣很暴躁,情緒很不穩(wěn)定,有時候,一個問題,我要耐心講解好幾次,直到她能表述為止,每次進病房,我都會對她微笑:你好些??我能幫你做點什么??這個病人出院時送了我一束花非常感謝表達謝意,其實面對深受病痛折磨倍受的患者,一句不經(jīng)意的問候,一個的微笑就可以溫暖患者的心房,給她們以戰(zhàn)勝疾病的信心,而我們的工作也在平凡中得到升華!正因為護士姐妹們時刻把病人心中,我們才能在這能否平凡的組織工作中得到滿足。
    奉上愛心一片,獻出真情滿懷,患者痊愈后的笑臉和真心的感謝,是對我們最好的褒獎。光陰在病床邊悄悄逝去,理想在現(xiàn)實中才熠熠閃光。把微笑寫在臉上把辛酸埋在心底把燕尾頂在發(fā)梢把圣潔掛在胸襟。我們戴的燕尾帽啊,雖然不皇冠的高貴典雅,也沒有博士帽的瀟灑榮光,卻閃耀她圣潔的風采。我不是演員,但我要在人生的舞臺上展示最優(yōu)美的白衣神韻;我不是模特兒,但我要穿出我心中最美的時裝。
    有人說用自己左手溫暖自己的右手是一種自憐而用自己的雙手去溫暖自己的雙手,卻是一種奉獻。
    面對渴求的目光,我們義無反顧;面對一慣的平凡,我們從容不迫;面對神圣的職責,我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚,我們一往無前。我們的雙臂撐起的是扛起期望的藍天,我們的雙手,托起的是明天的太陽。
    踏著春天的腳步,“5.12”護士節(jié)又來了。我借來五月的'靈性,期待著!精彩的文能為我們的節(jié)日節(jié)日披上盛裝;我借來百靈鳥的歌喉,期待著!護士的贊歌能在五月的上空飄蕩。千千萬萬個護士姐妹用一顆顆普通而又善良的心彈奏出一曲最美妙的《五月飛歌》,這歌曲跳動的音符充滿了誠心、愛心、執(zhí)著,奉獻,忍耐,奮斗,進取......遍這歌聲如春風吹遍世界每一角落,帶給患友蒸蒸日上的健康??!漫漫人生路,悠悠天使情,姐妹們,讓我們高歌一曲《五月飛歌》!讓歌聲揚起這個幸福的夜晚!讓營養(yǎng)學先生之父希波克拉底先生和護理事業(yè)的高級顧問南丁格爾女士,攜起手來,一起飛翔,共同為人類的健康貢獻力量。我們是生命的捍衛(wèi)者,我們是健康的守護神。讓我們駕起探索的中流,揚起搏擊的風帆,滿懷豪情,在張揚的護理崗位上,為建設和諧社會,贊頌人生絢麗的青春吧!謝謝大家!
    競聘護士演講稿篇七
    尊敬的各位領導、評委、同事們:
    大家好!
    很榮幸,能夠站在這里,來進行護士崗位的競聘。非常感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公開、公平、公正的競爭機會!
    我叫xx,我競聘的崗位是護士。20xx年畢業(yè)于xx護理專業(yè),至今一直在臨床一線從事護理工作,5年來,一直堅持“以病人為重心,以質量為核心的服務理念,全身心地投入到護理工作中。在領導和同事的支持下,我本人也取得了一定的進步。5年的工作經(jīng)歷,我積累了豐富的護理工作經(jīng)驗,也總結了一些護理管理體會。如果領導和大家信任我,我相信自己有能力,更有決心當好一個稱職的護士。我將利用護士的特殊職位,做好各方面的溝通和協(xié)調(diào)工作第一,把好護理質量關和安全關,杜絕護理糾紛和護理差錯。要把好護理質量關和安全關,首先要加強護士的業(yè)務素質和法律意識。我將不斷地督促護士進行學習,在學習的基礎上加強責任心,對患者病情要及時的掌握和仔細的觀察,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告醫(yī)生處理。再有做好與患者的溝通,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,有效地預防意外事件,保證患者安全。
    第二、營造和諧融洽的護患關系和醫(yī)護關系。作為護士,是病人利益的保護者,因此,在護患關系中起著不可替代的作用。我會時刻關心愛護病人,廣泛征求病人意見,用心評估病人的需求,尊重患者,使患者獲得心理上的滿足。作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題。在醫(yī)護關系上,我覺得一個科室就是一個大家庭,“家和萬事興,我將與護士姐妹們一起努力搞好與各位醫(yī)生的關系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待、相互支持與合作。在科主任的帶領下,共同構建一個溫馨、愉快、和諧、融洽的團隊,建立起我們美好的大家庭。
    各位領導、各位評委、各位代表,“不想當將軍的士兵不是好士兵,競爭上崗,有上有下,有進有退。上也好,下也好,一如既往;進也好,退也好,一片清心。無論上下,我都將擺正心態(tài)一如既往地發(fā)揚南丁格爾的精神,恪盡職守,努力學習,為神圣的護士事業(yè)作出應有的貢獻!如果此次競聘成功,我將不辜負大家的期望,努力履行自己的承諾。如果競聘失敗,我會繼續(xù)做一名合格的護士,并會將此次競聘當作我人生的又一次挑戰(zhàn),希望以后能在挑戰(zhàn)中成長,成長中歷練,歷練中成功!
    衷心希望大家能給我一分信任,給我一分支持,給我一分鼓勵。
    謝謝大家!
    競聘護士演講稿篇八
    尊敬的各位領導、評委、同事:
    非常感謝您們給予我參加外科責任護士競聘的機會。自從我踏入職場以來,我一直致力于不斷提高自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。今天能夠站在這個講臺上,我深信這是我在這個領域中不懈努力的成果。
    我是一名醫(yī)院護師,今年已經(jīng)38歲了。我畢業(yè)于護理本科,現(xiàn)在擔任護士長一職。自20___年開始工作以來,我曾在呼吸科、神經(jīng)外科和手術室等部門從事護理工作,多次被評為崗位能手、先進個人和優(yōu)秀職工。近期,我在提升醫(yī)療護理質量和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講比賽中獲得了三等獎,同時也被醫(yī)院調(diào)往供應室工作。在這里,我表現(xiàn)出了認真負責的態(tài)度,得到了領導和同事的好評。
    作為一名護士長,自律行為是關鍵品質素養(yǎng)。護士長想要在競爭激烈的行業(yè)中獲得威信,不是靠上級賦予的,也不是自己認為的,而是靠扎實的工作和卓越的工作成果以及個人的品德修養(yǎng)去建立。在這個過程中,護士長要求自己在任何時候都要自尊自愛、嚴于律己。除了具備相應的管理能力和水平,他們還應該吸收中國文化中“仁、義、禮、誠、信、和”等方面的積極因素,只有具備德行才能贏得眾愛,提高管理才干。
    我的愿望是用我的護理知識為人類的健康服務。今天,我競聘護士長這一職位,就是為了更好地實現(xiàn)這個愿望。以下是我競聘成功后的優(yōu)勢:
    我有強烈的工作責任心和主動性,態(tài)度嚴謹,善于與人溝通和合作,尊重領導和同事,極具親和力。我擁有健康的體魄,具備吃苦耐勞的精神和護理工作者的仁愛之心。在工作中,我還具備換位思考的能力,能夠善于溝通和思考。
    護士長不僅是一個職業(yè)稱號,它需要豐富的實質內(nèi)涵和綜合素質作為堅實后盾,同時也與醫(yī)院的發(fā)展息息相關。我具有相關的專業(yè)知識、技術和經(jīng)驗,能夠勝任護士長這一崗位。
    我一直以來都非常努力地學習和認真工作,力爭將自己的工作做得更好。能夠成為這樣一個優(yōu)秀的集體的一員,我感到非常自豪。
    醫(yī)學服務理念的更新和人們對醫(yī)療質量和服務的要求越來越高。如果我得到該職位,我將全力以赴,盡最大努力做好自己的工作。我的設想是:
    在我看來,一個好的護士長不僅要懂得領導和管理,還需要不斷提升自己的素質和知識水平。為了更好地服務于患者和部門,我將積極參加上級組織的'各項培訓,并不斷學習新的護理知識。同時,我會拓寬自己的視野,總結經(jīng)驗,以便更好地做好護士長的工作。
    另外,我認為協(xié)調(diào)是一個好的團隊必備的品質。我將協(xié)助科主任帶領部門員工,并進一步明確職責分工,加強與相關部門的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)配合,形成合力,有效提升工作效率。在工作中,我會善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點,并及時給予表揚。如果出現(xiàn)疏忽和缺陷,我會及時發(fā)現(xiàn)和糾正,并讓她們自己去努力改正。我不會居高臨下地給予指責,而是尊重下屬的自尊心,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能。此外,我會記住每一位員工的生日,并送上一個小禮物以示關懷。
    最后,我也認為節(jié)約成本和提高效益是一個好的管理者必備的品質。我會以科室為單位進行護理成本核算,分別按護理項目和特殊疾病譜、特殊致病菌感染分類,設計各種護理成本核算的方法表,以期達到既增收又低耗的經(jīng)營效果。
    雖然我對護理工作還需要摸索和學習,但我會用心做好我的工作。謝謝大家!
    競聘護士演講稿篇九
    大家下午好!
    我是xx,現(xiàn)就職于耳鼻喉科護士,我競聘的崗位是醫(yī)院責任護士。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職,首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!
    當今,醫(yī)療水平的提高及患者需求的多樣化,促使我們實施護理體制的改革,提高護理效勞的質量。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的時機,一展自己的理想和抱負,為我們醫(yī)院健康、和諧開展增添一份靚麗的色彩。
    從xx年參加工作至今,已經(jīng)從事臨床護理了,從中專到本科,從內(nèi)科到外科到,一步步走來,一天天成熟。扎實的專業(yè)知識,熟練的操作技能,完善的效勞理念,都讓我有足夠的勇氣和百倍的'信心走上今天的演講臺,參加競聘,為配合我院護理工作的改革,提高護理質量及患者的滿意度奉獻自己的智慧和力量。當然,無論競聘成功與否,我都將終生酷愛我們的護理事業(yè),永遠銘記南丁格爾誓言。
    如果我競聘成功,我將從如下幾方面去做好:
    1、積極配合護士長開展工作,協(xié)助做好科室的管理工作,處理相關事宜。
    2、工作中把護理平安放在首位,防范和減少護理過失,嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,掌握患者病情,及時發(fā)現(xiàn)平安隱患,保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。
    3、作為護理責任組這個團隊的核心,積極做好方案、實施、檢查、指導工作,特別是對低年資護士做好傳、幫、帶,促進她們的成長,提高整個護理團隊的效勞水平,高質量的完成護理工作,為患者提供滿意的效勞及一個連續(xù)性的護理環(huán)境。
    4、積極參與醫(yī)生查房,了解患者的治療方案,做好護士與醫(yī)生、患者的溝通與橋梁工作,深化“以病人為中心〞的效勞理念,使病人滿意、家屬放心。
    5、把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,做好對重點病人的護理,指導制定個性化的護理方案,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。
    6、堅持以人為本,以共同的目標團結人,以有效的管理機制鼓勵人,以自身的行動帶動人。調(diào)動團隊的積極性,發(fā)揮主觀能動性,提高護理質量,提升護理效勞的內(nèi)涵。把“要我效勞〞,轉變成“我要效勞〞。
    尊敬的各位領導、評委們,相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助,我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。無論是否競爭成功,我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,共同為醫(yī)院的開展竭心盡力!我不敢說:“給我一個支點,我可以撬動地球。〞但我要說,給我一個時機,我將還您一份精彩!
    競聘護士演講稿篇十
    你們好!
    我叫xx,護師,19xx年1月出生,1993年7月于----衛(wèi)校中專畢業(yè)后,分配至現(xiàn)----學院附屬醫(yī)院西院。先后在呼吸、神經(jīng)、心血管、血液,普外、泌外、矯外、腦外、胸外和急診科等臨床一線科室從事護理工作,?,F(xiàn)在內(nèi)一科任代理護士長。多年來我的工作得到了各方面的好評,多次得到護理部通報表揚。我注重繼續(xù)學習,已獲湖南電大高護專業(yè)大專文憑,現(xiàn)在就讀于中南大學護理學本科函授班。
    撰寫的論文《82例腦出血的護理》在19xx年國家衛(wèi)生部護理中心舉辦的全國論文交流會上獲大會宣讀;《老年性心肌梗塞預見性護理》刊登在19xx第12期《xx醫(yī)學》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實用護理雜志》上。
    護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的復雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意接受挑戰(zhàn),迎接考驗。我競聘內(nèi)二科護士長總的思路是:護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新,我將在醫(yī)院及護理部領導的大力支持下,和科主任緊密合作,帶領全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。
    一、現(xiàn)代化護理隊伍的管理,只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質量意識的新時期的護士長才能勝任。好的護士長就能帶出高素質的護理群體,形成一個“群雁高飛,頭雁領”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務,逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護理質量。
    是提高護理質量最有效的保證,也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的最佳選擇。我將進一步加強和改進實際工作質量,使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)。
    現(xiàn)代化質量管理要求用數(shù)據(jù)說話,要求把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎護理和護理技術操作中,并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上,使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。
    其二,作為護士長,我將每周進行質量監(jiān)控,結合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況,作出評價,找出存在的問題,把問題和難點作為制定計劃的目標,集思廣益,制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法,并每月召開質量講評會講解。也以此作為量化管理,做到心中有數(shù)。
    其三,制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次,評出最佳護士和最佳護理單元,并對護士長的工作進行評價。這三方面的結合實施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證,也為護士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。
    三、繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。
    醫(yī)院目前護士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,干好與干壞都一樣的大鍋飯,但是我個人認為,還可以更好的利用它調(diào)動護士的積極性。我上述的加強質量監(jiān)控量化管理,就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),再結合護理部制定的各項護理質量標準考核,將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等,發(fā)放系數(shù)分別是1.2、1.1、0.9、0。
    每月通過經(jīng)濟指標細化每1份金額,再乘以考核級別的系數(shù),做到公正、公平、公開。以經(jīng)濟為杠桿,提高護理質量,充分挖掘和調(diào)動每一位護士的主動性和積極性。
    競聘護士演講稿篇十一
    尊敬的各位領導、各位老師,同行的兄弟姐妹們:
    你們好!
    在陽光明媚、初夏來臨的季節(jié),我們又迎來了新世紀第五個"5.12"國際護士節(jié)。今天,當我們一回又一次團聚在自己的節(jié)日里,我們每個人的心中都涌動著一股無言的欣喜:因為我們有幸成為一名白衣天使,成為護理戰(zhàn)線上朝氣蓬勃的生力軍。
    光陰荏苒,,斗轉星移,此時此刻著我們在護理崗位上日日夜夜度過的日日夜夜,所做的點點滴滴,這一刻,更加準確地感覺到我們的理想插上了翅膀,青春煥發(fā)了活力,生活充滿了希望。
    每當旭日喚醒黎明,出差的號角集結吹響生命的晨歌。一頂燕尾帽、一襲白戰(zhàn)衣又開始了這項偉人而又神圣的使命:帶著一份熾熱的愛心,穿梭在那沒有硝煙的戰(zhàn)場上,拯救著那無助的顫抖與滿臉的痛楚。當我們?nèi)諒鸵蝗盏匦羷谟瓉砹艘粡堄忠恢斡祻托δ槹蝗坏哪橗?,那一刻,我們想到了什么?作為白衣?zhàn)士,也許這便是我們無限的自豪與驕傲,因為肯定我們的工作得到了肯定,我們的收獲有了穩(wěn)定回報。
    去年12月份的一個下午,救護車給我院送出一個被人遺棄的無名氏。他來的時候早已是半個植物人也已了:全身皮膚已出現(xiàn)明顯全身嚴重黃染,腹部也有嚴重腹水情況。那一刻,我們并因為他的身無分文而對他采取任何推延的借口。每小時三次懼怕的生命體征監(jiān)測一刻也不敢怠慢,尤其是護士長不辭辛苦,不怕臟,不怕累地為他處理大小便,更換被褥,擦拭身體,甚至有時若是工作到拖班也鮮有怨言。其實我們都知道縱使再如何盡心盡責地護理,他最終的結局也是走向死亡,因為前兩天的檢查報告中確診了已是肝癌晚期。但我們依然不放過任何一次可以拯救患者的機會,加班加點地守護在他身旁,為他迎來了一次又到來一次的奇跡。就在老師們這樣無眠無休的日日夜夜,也終于深深地感動了無名氏的家屬。那一刻,他們內(nèi)疚地握住我們的雙手,感激地說:"你們一個對他素不相識的人都可以盡心盡責,而我?又有什么資格輕易放棄?"
    家屬這深深地感觸在讓我們在未來的蘊含日子中更加充滿激情。
    在腦血管內(nèi)科的一次夜晚,護士長突然召集我們加班,因為救護車馬上要送來了一個"腦出血"的患者。當時入院時患者剛剛才剛神志不清,大小便失禁,ct示出血量已達50ml。我們立即配合醫(yī)生成功進行搶救。給予吸氧、建立靜脈通路、導尿,心電監(jiān)護,一切都在緊張而有條不紊地進行著……突然,就在要靜推呼吸興奮劑的那一刻,沒由于患者的雙手沒有意識能力,竟把靜脈輸液針給拔上去了出來。在那一刻,如果連靜脈給保障制度藥都不能保障機制,患者是很危險的。于是,我們又立即開始重新尋找靜脈??墒钱敃r甚為患者未梢循環(huán)十分不好,加上家屬的不理解,和對患者病情急燥焦慮的恐懼給了我們很大的壓力。就在這樣的節(jié)骨眼上所,可卻偏偏停了電,這樣的緊急情況,讓我們有些不知所措。大家都知道,在這個時候,是越為難越扎不上。拿好手電筒,我們在一邊清靜地恬淡安撫家屬,一邊在心里暗暗地告訴自己:"不要急!不要急!……"
    時間空間仿佛都一瞬間凝滯在緊張地那一刻。
    由于搶救得到了即時,患者的呼吸開始平穩(wěn)??粗颊呒覍贊u漸平息新生兒的不滿和隨之而來的感謝,我們更真切的體會到了作為護士肩上沉重的責任。更為重要是剛剛進入踏入工作崗位的我們,年青人,誰不想擁有假日?不想追逐舒逸?誰沒有幾分脾氣?誰沒有幾分嬌慣?但為了護理事業(yè),我們樂于奉獻,沒日沒夜,沒年沒節(jié),視患者,如親人。視工作,如生命。在為患者治療時,我們有過被患者拒絕的困擾,有過被誤解而遭來憑白無顧痛斥無奈的無奈。但慶幸的是:我們并沒有因為這樣的壓力而變得麻木不仁,而變得懼怕工作。因為,我們知道,我們肩負無私的是救死扶傷的肩負,承載國家、社會和人民的重托。尤其在醫(yī)療護理改革明天的今天,更需要我們每一位醫(yī)務工作者良好的心理素質、精湛的技術,和與成年人溝通的技巧。
    護理姐妹們、白衣天使們,讓我們用勤勞的雙手去西裝祖國,把滿腔的激情奉獻給護理事業(yè),把愛心播撒到每一位患者的心里。在平凡和崗位上成就我們不凡的業(yè)績,讓青春與夢想成真一起飛翔!
    競聘護士演講稿篇十二
    尊敬的各位領導、老師:
    大家好!
    在這里我以平常人的心態(tài),參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年xx歲,中共預備黨員,大專文化程度,職稱。
    經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為院領導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,護士長工作非常辛苦,正如社會流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬??墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。
    如果我競聘成功,我的工作思路是:以"三個服從"要求自己,以"三個一點"找準工作切入點,以"三個適度"為原則與人相處。"三個服從"是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。"三個一點"是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
    "三個適度"是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
    如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。
    如果我競聘成功,我的工作目標是:"以為爭位,以位促為"。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌,溝通員工與院里領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天。
    謝謝大家。
    競聘護士演講稿篇十三
    尊敬的各位領導、各位老師、同事們:
    大家好!首先,感謝院領導給我們這次競聘護士長的機會,參加此次競聘,主要是為了將自己所學的專業(yè)知識和業(yè)務技能實施到工作中去,為醫(yī)院的護理工作添一份力。
    我今年33歲,系本院兒科的一名普通護師,畢業(yè)于河北職工醫(yī)學院護理專業(yè),在職期間取得本科學歷,自20xx年分配到本院以來,一直從事兒科的臨床護理工作。十多年來,通過院領導的培養(yǎng)和同仁們的幫助,現(xiàn)對兒科臨床常見病,多發(fā)病的治療和護理,積累了較豐富的經(jīng)驗,已成為兒科的一名護理骨干。
    我性格開朗、隨和,上進心強,自參加工作以來,自覺服從領導的各項工作安排,遵守院紀院規(guī),團結同事,工作任勞任怨,并刻苦鉆研業(yè)務,積極參加院科組織的各種操作技術比賽;在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。并多次被醫(yī)院評為先進個人和服務明星,曾被評為保定市優(yōu)秀護士,還在保定護理技能操作比賽中獲得三等獎,我的這些成績離不開各位領導以及同事們的幫助和支持,再此表示感謝。
    在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態(tài)度優(yōu)良,團結協(xié)作精神強,作為護士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與重癥患者監(jiān)護,在工作的同時熟練掌握護理技能操作,為成為一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了一定的基礎,也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護,護護,護患之間的良好關系。以上是我自己的個人工作經(jīng)歷,和多年來取得的成績。當然,我深知,護士長的工作和普通護士不盡相同。在照顧和護理好患者的同時,也要積極協(xié)調(diào)科室護士的管理工作。而且,我也明白要做一名優(yōu)秀的護士長必須具備以下幾點素質。
    1、政治素質護士長必須帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,具備一定的法律意識,具有奉獻精神,勇挑重擔,樹立自身良好的形象。
    2、思想素質思想進步,積極向上,心胸開闊,具有開拓精神。
    3、業(yè)務素質精通專業(yè)。護士長既要帶領本科室或本病區(qū)護理人員按要求完成護理工作任務而承擔護理行政上的管理職責,又要指導下屬護理人員的護理業(yè)務技術,學習是提高素質的主要途徑,護士長應以學習護理管理知識及護理專業(yè)知識為重點。
    4、心理素質具備穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)、和諧的人際關系,心理平衡,心胸開闊,自我控制能力強。
    以上是我的競聘演講,希望能得到院領導和護理部、科室主任等老師的幫助、指導。不管今天競聘成功與否,我都會腳踏實地的干好護理工作。和我的同事們一起,用我們的`實際行動創(chuàng)建安國市醫(yī)院優(yōu)質服務的品牌。
    競聘護士演講稿篇十四
    尊敬的各位領導、各位代表:
    大家好!我叫xx,現(xiàn)年xx歲,大專文化,主管護師。xx年xx月xx衛(wèi)校畢業(yè),分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作,xx年廣西醫(yī)科大學函授高護班畢業(yè),同年晉升為主管護師,先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。xx年走上護士長崗位,分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長。
    1、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質。
    2、有21年臨床護理和近10年的護理管理經(jīng)驗,在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,具有較高的護理業(yè)務水平和靈活的管理方法。
    3、有健康的身體和充沛的精力。
    4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力,善于處理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關系。
    1、以病人為中心,提高病人的滿意度。
    2、加強護理管理,提高護理質量。
    3、增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。
    讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,實質上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系,只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,并通過他們的口碑傳播,可以提升醫(yī)院形象,擴大醫(yī)院的知名度,影響其它病人,隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高,醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿意度?關鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術和優(yōu)質的服務。
    首先要給病人以人文關懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關心人、尊重人的理念。
    其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個性化的護理措施,及時評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。
    再次,從病人敏感的一日清單入手,將收費項目、標準做詳細的說明,使病人能夠明明白白消費。
    只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標,提供優(yōu)質的個性服務,醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。
    1、落實各種規(guī)章制度,明確各班職責。善于用制度和標準管人,做到常督促、勤落實。
    2、建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準,用數(shù)據(jù)說話。通過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié),掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進行相關知識和技能培訓,做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,全面提高護理人員的整體素質。
    3“以人為本”關心、愛護、尊重、理解護士,以誠相待,激發(fā)護士的工作熱情,讓護士心身愉快地投入工作,只有這樣,我們才能給病人以燦爛的笑容。
    1、增收方面:熟練掌握各項收費標準,用活用足收費政策,把該收的錢一分不少收回來,多開展護理服務項目,加強催款力度,避免病人欠費現(xiàn)象。
    2、節(jié)支方面:盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng),確保正常運轉,為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。
    過去,我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹,擔任護士長期間,科室經(jīng)濟效益明顯增長,病人滿意率大于90%,無醫(yī)療事故和病人因護理方面的問題投訴。如果領導信任我,假如大家給我機會,我一定會做一個優(yōu)秀的護士長。
    謝謝!
    競聘護士演講稿篇十五
    尊敬的各位領導:各位同事:
    大家好!
    非常感謝院領導給我這個時機參加今天的護士長競職。我叫xx,現(xiàn)任主管護士。19xx年,我從x縣衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,至今已在一線護理崗位上工作了xx年。
    參加工作xx年來,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。xx年的一線工作經(jīng)驗,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結了一些護理管理的體會。我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的開展、為護理事業(yè)做出更多的奉獻。
    假設我競聘成功,我將從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:
    1、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,按照護理質量標準,制定工作方案,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明效勞〞的'效勞理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院訪視工作。
    2、不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質親情效勞。
    3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。
    4、重點管理護理平安,杜絕護理糾紛和護理過失。開展法律意識教育,防范平安隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰清楚。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。
    5、培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進行本錢效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療本錢,保障科室走持續(xù)開展的道路。
    6、科室做到年有目標,月有方案。鼓勵護士每人每年完成xx篇論文。定期業(yè)務學習和經(jīng)驗交流,培養(yǎng)護士科研意識。
    競聘護士演講稿篇十六
    競聘護士演講稿護士被稱作天使的職業(yè),它需要有愛心、細心、責任心以及耐心。那競聘護士的演講稿該怎么寫?下面我為大家整理了3篇,歡迎大家閱讀。
    篇1尊敬的各位領導、各位評委:
    你們好!我叫武慶菊,今年22歲,中專學歷。于2009年7月畢業(yè)于臨滄衛(wèi)校助產(chǎn)專業(yè),同年7月至2020年3月在鎮(zhèn)康宏達中醫(yī)院從事臨時護理、普外科、骨科、醫(yī)學專用科[手術室]等科室。于2020年3月到魯史中心衛(wèi)生醫(yī)院,至今從事住院部護理及門診收費工作,為了更好的服務每一位患者,提高自己的業(yè)務技能?,F(xiàn)就讀于大理醫(yī)學院護理???。今天我要競聘的崗位是魯史醫(yī)院住院部護理崗。在這里我以平常人的心態(tài),參與這個崗位的競聘。首先,感謝院領導和同事們給我創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機會,同時也給了我們互相學習的機會,為我們年輕護士營造了良好的成長環(huán)境,提供了個人展示才華的平臺。
    經(jīng)過這3年多的臨床護理工作的鍛煉,使我各方面素質得以提高。在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己、認識自己。
    外傷急診病人送到科室時,由于時間和治療護理上的延誤,患者病情危重、奄奄一息,我在接到通知后,立即為患者準備病床單元,為患者進行搶救,制定護理計劃,每天不厭其煩的為該患者定時翻身,經(jīng)過耐心治療和精心護理,無微不至的關懷、和藹可親的微笑,使患者家屬踏實了許多。
    在實際工作中,不論再忙、再累、再臟,以病人為護理中心的護理信念,為病人提供優(yōu)質、安全、耐心、細致的服務,我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責,日復一日、年復一年、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻,在平凡的崗位上做著不平凡的工作,用自己生命的光和熱溫暖著每一位患者。作為一名責任護士,除了具有一定的基礎理論知識外,還必須具備細心、愛心、責任心。在護理工作中要始終保持穩(wěn)定的情緒,以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響病人,以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務,全面掌握病人病情、護理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護理計劃,制定護理措施,提高自己的專業(yè)技術水平,加強對病人的基礎護理,減少病人的痛苦,建立良好的護患關系,為病人提供優(yōu)質的護理治療和服務。
    我之所以競聘該崗位,是因為我具備了一下優(yōu)勢:
    1、我對自己的工作負責,能嚴格要求自己,工作踏實,愛自己的工作崗位,愛自己的專業(yè)。
    2、能熟練掌握護理常規(guī)技能操作,能對急危重癥病人進行有效搶救。
    3、靜脈穿刺成功率達95%以上,病人滿意度達90%以上。
    4、根據(jù)病人的文化層次,年齡的不同,對疾病的理解不同,掌握患者的心理狀態(tài),情緒變化,針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。
    5、我"以病人為中心"、"想病人之所想,急病人之所急"為我人生的信條。做到服務熱情、周到細致,關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務。
    如果我競聘成功,我將以護士崗位職責嚴格要求自己全身心投入到新的護理工作中去。我有能力并決心做好該工作,如果競聘未成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。
    篇2尊敬的各位領導、老師,大家上午好此時此刻站在這里我的心情是澎湃的。我叫xxx,身高162cm。畢業(yè)于xx大學。我專業(yè)知識扎實,學習能力強,在校期間擔任過學生會干部、班委干部,獲得過獎學金、優(yōu)秀干部稱號和校演講比賽二等獎。具有一定的管理能力,并且得到了老師和同學們的認同。另一方面,我加入了中國共產(chǎn)黨,這也是我引以為豪的事情。
    當然,以上種種都屬于過去。我有幸在貴醫(yī)院實習,近一年的實習生活讓我明白嚴謹、踏實才是做事的根本,嚴嚴謹謹做事、踏踏實實學習。在此期間我更能理解與體會人在生病的時候,醫(yī)護人員的愛心與耐心對于病人身心的關愛和早日康復的重要性,更能領悟白衣天使的深刻內(nèi)涵與神圣,我個人認為,護理不是單純的職業(yè),而是神圣的職責。所以作為醫(yī)學界的一份子,在救死扶傷道路上永不停歇奔跑的我們,擁有一顆強大的責任心是多么的重要。
    名優(yōu)秀護理人員的理想,更加確定了。
    通過四年的學習和實踐,我從心理和能力等方面做好了走上工作崗位的充分準備,我誠摯地希望能成為貴院醫(yī)療隊伍中的一員,希望您能給我這份信任。我將用我十二分的熱情來實現(xiàn)我的人生價值,為貴院的醫(yī)療發(fā)展事業(yè)貢獻一份力量。
    最后,祝貴院宏圖事業(yè)蒸蒸日上。恭祝各位領導、老師工作順利、身體安康!謝謝!篇3尊敬的各位領導,各位評委,各位同事大家好:
    出于我個人的理想追求,出于對醫(yī)療事業(yè)和醫(yī)院改革發(fā)展的積極參與,我今天來到應聘現(xiàn)場,或許張靜這個名字大家或多或少都有過耳聞,我就是這個名字的主人,今年二十三歲,共青團員,大專學歷,畢業(yè)于沈陽市中國醫(yī)科大高職學院,八個月前我在醫(yī)大醫(yī)院感染科開始了我的護士生涯,經(jīng)過老師不吝指導和自己磨練,我已經(jīng)成長為一名具有一定經(jīng)驗的年輕護士。如今,我已深深的愛上了護理工作,我正在為我熱愛的這項事業(yè)不懈的努力著,奮斗著,如果我能夠幸運被我向往已久的醫(yī)大二院接納,我會全身心的投入到我的心愛的護理事業(yè)當中去,以院為家,以院為榮,用我學到的理論去指導實踐,再用實踐檢驗理論,從中去升華我的服務理念和對專業(yè)的濃厚興趣。我會在頻繁的工作中感受著人生百味,奉獻著自己的愛心,我會不怕臟不怕累,時刻沖在拯救生命的第一線。
    競聘護士演講稿篇十七
    大家好!
    首先我要感謝醫(yī)院的各位領導,是你們以一顆寬容而嚴厲的'心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了干事業(yè)的征程,更感謝在座的各位師長和同事們,是你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!
    下面,我分三部分向各位領導和評委匯報我的競聘情況。
    第一部分、我個人情況。
    第二部分、競聘優(yōu)勢。
    第一,我具有一定的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)。
    第二,我精業(yè)敬業(yè),具有扎實的專業(yè)功底和嫻熟的操作技術。
    第三,我勤學善用,辦事穩(wěn)妥,有團結協(xié)作精神。
    第四,具有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
    第三部分、工作思路。
    第一,真誠講團結,協(xié)調(diào)護理主任搞好工作。
    第二,以病人為中心,做好人性化服務和病房管理。
    第三,建章立制,進行科學管理。
    第四,加強業(yè)務學習和技能培訓,培養(yǎng)多元化復合型人才。
    各位領導、各位評委,我深知,任何競爭都有成敗兩種結果,如果我有幸取得競聘成功,那不僅僅緣于我的年富力強、激情和膽識、思想和韌勁,更緣于各位領導、評委的信任與期待,因而,我將不負重托,不辱使命,以百倍的信心和努力去拼搏,和大家一道把我院的護理工作推上一個新臺階!
    我的演講完畢,謝謝大家!
    競聘護士演講稿篇十八
    尊敬的各位領導、親愛的同事們:
    大家好!
    健康教育。因為現(xiàn)在的孩子父母大多年輕,不懂得育兒常識,我們所宣教的內(nèi)容正是他們迫切想知道的。我們像對朋友一樣給他們耐心講解示范,得到了家長們的認可,也融洽了醫(yī)患關系。
    “治一名患者交一個朋友”這是我在某某軍區(qū)總院進修時常能聽到的一句話,它也是華益慰華老一生真實的寫照。
    當73歲的華益慰患了晚期胃癌、躺在病床上的時候,每天都有數(shù)不清的人前來探望他。其中有將軍,有士兵,有農(nóng)民,有工人。有的人一見面就控制不住情感而失聲痛哭。有的人請求護士,在華主任睡著的時候,讓他偷偷看上一眼,鞠三個躬。更多的人則是眼含淚水,在留言簿上寫下深情的祝福:“好人一生平安!”
    俗話說,金獎銀獎不如病人的夸獎,金杯銀杯不如病人的口碑。我們雖不能象華老那樣崇高無上、令人敬仰,但我們要把華老的精神傳承下去。
    今天是你的節(jié)日-----白衣天使,在此特殊佳節(jié)之際謹用一首深情的詩歌來贊美和感謝你們------最可愛的人。
    你們用對生命的愛
    實踐著南丁格爾的諾言
    你們用溫柔的話語
    激勵我們戰(zhàn)勝病魔的信心
    匆匆的腳步,伴隨你忙碌的身影
    甜甜的微笑,袒露你火熱的心腸
    重重的隔離,驅不散朋友的牽掛
    厚厚的防護,隔不斷親人的期盼
    你無私-----
    獻生命、扶傷痛,含辛茹苦
    競聘護士演講稿篇十九
    尊敬的領導,親愛的各位同事:
    大家下午好!
    我是xx,現(xiàn)就職于耳鼻喉科護士,我競聘的崗位是醫(yī)院責任護士。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職,首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!
    當今,醫(yī)療水平的提高及患者需求的多樣化,促使我們實施護理體制的改革,提高護理服務的質量。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,一展自己的理想和抱負,為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。
    從xx年參加工作至今,已經(jīng)從事臨床護理11年了,從中專到本科,從內(nèi)科到外科到,一步步走來,一天天成熟。扎實的專業(yè)知識,熟練的操作技能,完善的服務理念,都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,參加競聘,為配合我院護理工作的改革,提高護理質量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量。當然,無論競聘成功與否,我都將終生酷愛我們的護理事業(yè),永遠銘記南丁格爾誓言。
    如果我競聘成功,我將從如下幾方面去做好:
    1、積極配合護士長開展工作,協(xié)助做好科室的管理工作,處理相關事宜。
    2、工作中把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯,嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,掌握患者病情,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。
    3、作為護理責任組這個團隊的核心,積極做好計劃、實施、檢查、指導工作,特別是對低年資護士做好傳、幫、帶,促進她們的成長,提高整個護理團隊的服務水平,高質量的完成護理工作,為患者提供滿意的服務及一個連續(xù)性的護理環(huán)境。
    4、積極參與醫(yī)生查房,了解患者的治療方案,做好護士與醫(yī)生、患者的溝通與橋梁工作,深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意、家屬放心。
    5、把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,做好對重點病人的護理,指導制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。
    6、堅持以人為本,以共同的目標團結人,以有效的管理機制激勵人,以自身的行動帶動人。調(diào)動團隊的積極性,發(fā)揮主觀能動性,提高護理質量,提升護理服務的內(nèi)涵。把“要我服務”,轉變成“我要服務”。
    尊敬的各位領導、評委們,相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助,我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。無論是否競爭成功,我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,共同為醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!我不敢說:“給我一個支點,我可以撬動地球?!钡乙f,給我一個機會,我將還您一份精彩!