總結(jié)是自我認(rèn)知的過程，讓我們更好地了解自己的強(qiáng)項(xiàng)和待提升的方向?？偨Y(jié)可以幫助我們更好地管理時(shí)間和資源。以下是一些總結(jié)的優(yōu)秀樣例，希望能夠?yàn)槟愕膶懽魈峁┮恍┙梃b。
智慧礦山論文篇一
人全部的智慧：等待與希望
——《基督山伯爵》讀書報(bào)告
從沒想過有一天會(huì)以馬哲讀書報(bào)告的名義來寫這篇讀后感，我說不出什么有關(guān)哲學(xué)的話來，但我會(huì)用心按老師的要求去寫，水平有限，老師見笑了。
寫一本厚書不容易，寫一本能讓人堅(jiān)持讀下去的厚書更不容易，寫一本厚書并能讓全世界一代代人百看不厭就是偉大了。或許《基督山伯爵》就體現(xiàn)了大仲馬這方面的過人之處吧，用約6萬字的篇幅，四本書的重量，才足以盛下這一鴻篇巨著，才足以匹配這一個(gè)關(guān)于愛情與復(fù)仇、關(guān)于感恩與懲罰、關(guān)于善良與狡詐的故事。
相信這部巨著很多人都讀過了，就大概提一下故事梗概吧。年輕有為的法老號(hào)大副湯棣斯在一次志得意滿的返航中，本要迎娶愛人梅爾塞苔絲并孝順父親，卻遭情敵弗南和妒心重的同事湯格拉斯的陷害無辜入獄，并因幫已故船長帶信給在囚的拿破侖，并為拿破侖帶信給主審法官維爾福的父親，而被害怕地位受威脅的維爾福狠心關(guān)入伊夫堡監(jiān)獄，永不見天日。湯棣斯于獄中結(jié)識(shí)智者法利亞神父，向其學(xué)習(xí)百科知識(shí)，并得知基督山島上有紅衣大教主的寶藏。十四年后終得越獄，獲得寶藏?fù)u身變?yōu)橹腔叟c金錢的化身。先去回報(bào)了恩人莫萊爾船長一家，八年后又對(duì)仇人弗南、湯格拉斯和維爾福進(jìn)行了大快人心的復(fù)仇，最后攜美人赫黛遠(yuǎn)走高飛。
很明顯，這是一個(gè)時(shí)下很流行的越獄的故事，也是一個(gè)復(fù)仇的故事。初現(xiàn)的湯棣斯善良而淳樸，堅(jiān)毅而沉穩(wěn)，對(duì)未來的幸福充滿希望，他的善良讓他輕易就相信了維爾福的仁義，卻沒想到這仁義會(huì)因個(gè)人利益而改變，于是未來的十四年，他掙扎在對(duì)愛人和親人的思念中，對(duì)本來一片光明的前途的無助中，對(duì)自己為何深陷囹圄的迷茫中，幾近瘋狂，卻無意間結(jié)識(shí)了神一樣的智者法利亞神父，然后他就拜倒在知識(shí)的圣殿里，用心攻讀學(xué)術(shù)百科，并在神父的幫助下發(fā)現(xiàn)了自己鋃鐺入獄的原因，復(fù)仇的火焰就這樣產(chǎn)生了。越獄的準(zhǔn)備工作更不用說，只是到最后卻靠法利亞神父的死讓以前的一切準(zhǔn)備變的毫無價(jià)值，的確很讓人意外。且不說構(gòu)思的奇特，只說湯棣斯其人。如果他在淪為無期刑犯之后就在精神上和物質(zhì)上完全崩潰，那么就不會(huì)有以后和神父的相遇，不會(huì)有智勇雙全財(cái)位皆有的基督山伯爵，更不會(huì)有越獄和報(bào)恩與復(fù)仇。所以，個(gè)人的堅(jiān)毅與聰慧，機(jī)靈與果斷，不放棄與不妥協(xié)，絕對(duì)起了很大作用。這就告訴我們，要辯證的看事情，如果湯棣斯真的順利完成心愿，他還能得到那么多智慧嗎？他還能有這般見識(shí)嗎？塞翁失馬焉知非福，雖然“馬”沒多少人愿意失，我們也不能對(duì)挫折全盤否定，要學(xué)會(huì)看到它積極的一面，才可能“焉知非?！?。
而弗南則因愛錯(cuò)了人，并不知放手，而一錯(cuò)再錯(cuò)?？v使化名莫爾瑟夫伯爵，依然難洗去身心的罪孽。有多少個(gè)夜晚，他被曾經(jīng)的罪行嚇醒？又有多少時(shí)間，他不會(huì)擔(dān)心自己的所作所為不會(huì)被心愛的人發(fā)現(xiàn)？怎知他放棄梅爾塞苔絲去尋求別的幸福，不會(huì)比落得妻離子散吞槍自殺好些？所以，人要學(xué)會(huì)放棄，學(xué)會(huì)以愛一個(gè)人不一定要在一起，只要她（他）幸福就好。
湯格拉斯則幾乎沒有善良的一面，正所謂無奸不商，他是一名會(huì)計(jì)，后靠投機(jī)倒把成為一名富有的銀行家，孰知縱使娶了上流社會(huì)的夫人，卻難免妻子的紅杏出墻。哪一刻，他和妻子是真心相愛的？哪一刻，女兒像父親前世的情人了？哪一刻，他真正心安過?嫉妒是罪惡的開始，善良且有才干的人，我們應(yīng)該為他祝福，幫他發(fā)揮才能，而不應(yīng)該心懷不軌，絞盡腦汁進(jìn)行陷害。金錢也不是越多越好，給了最需要的人才是最好的。
人之初性本善對(duì)維爾福還是適用的，只是他太在乎自己的地位了，連父親都成為他的恥辱了，而正是他父親讓他在改朝換代里仍然地位穩(wěn)固。在利益面前，他毫不猶豫的選擇了犧牲一個(gè)善良無辜的青年，可是以后的日子里，他什么時(shí)候逃離過良心的譴責(zé)？還要在良心的譴責(zé)下繼續(xù)作惡。這種生活，難道可以算是幸福？執(zhí)法就要?jiǎng)傉话?，地位不重要，?duì)得起自己的良心，對(duì)得起肩上的擔(dān)子才是做事的準(zhǔn)則！
最后，是湯棣斯的意志的寫照：
這一重負(fù)猶如一個(gè)世界，而我卻擔(dān)起。我的承擔(dān)是根據(jù)我的心愿，而不是憑力量；是根據(jù)我的意志，而不是憑能力。原以為可以一直擔(dān)著走到盡頭，可剛到中途，就不得不放下。十年的絕望和四年的希望，把我變成了主宰命運(yùn)的人?，F(xiàn)在我又得重新聽天由命了。
人世間無所謂幸福與不幸福，只有一種境況與另一種境況相比較，僅此而已。只有經(jīng)受了極度不幸的人，才能感受到極度的幸福。只有渴求過死亡的人，才能領(lǐng)悟到活在世上的美好。你們生活吧，幸福吧，我親愛的朋友們。永遠(yuǎn)也不要忘記，在上帝肯向人類揭示未來之日到來之前，這兩個(gè)詞就含括了人類的全部智慧——等待和希望。
智慧礦山論文篇二
智慧礦山的出現(xiàn)標(biāo)志著礦業(yè)行業(yè)進(jìn)入了數(shù)字化時(shí)代，這是一場(chǎng)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)融合的革命。我有幸參與了一家智慧礦山項(xiàng)目的建設(shè)工作，親身體會(huì)到了智慧礦山給礦業(yè)行業(yè)帶來的深刻變革。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了智慧礦山的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)。下面我將從數(shù)據(jù)采集、智能化設(shè)備、人力管理、安全保障以及經(jīng)濟(jì)效益等五個(gè)方面來分享我的心得體會(huì)。
首先，數(shù)據(jù)采集是智慧礦山的核心。在過去，礦山的數(shù)據(jù)采集主要依靠人工，不僅耗時(shí)耗力，而且容易出現(xiàn)誤差。而智慧礦山通過傳感器的部署，能夠?qū)崟r(shí)、準(zhǔn)確地采集各種數(shù)據(jù)。這使得礦山的運(yùn)營者能夠更好地了解礦山的狀態(tài)，更加科學(xué)地做出決策。然而，在數(shù)據(jù)采集方面，我們也面臨著大數(shù)據(jù)處理和安全隱患的挑戰(zhàn)。大量數(shù)據(jù)的產(chǎn)生需要龐大的存儲(chǔ)和處理能力，而且數(shù)據(jù)的泄露和被篡改可能帶來巨大的風(fēng)險(xiǎn)。
其次，智能化設(shè)備的應(yīng)用是實(shí)現(xiàn)智慧礦山的關(guān)鍵。智慧礦山通過引進(jìn)各種智能化設(shè)備，能夠?qū)崿F(xiàn)自動(dòng)化、智能化的生產(chǎn)過程。例如，無人駕駛的礦車、智能化的勘探設(shè)備等都能夠?qū)崿F(xiàn)高效、安全的工作。然而，智能化設(shè)備的應(yīng)用也面臨挑戰(zhàn)。設(shè)備的可靠性、安全性、成本等問題都需要考慮。此外，智能化設(shè)備的人員培訓(xùn)和管理也是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，只有適應(yīng)了設(shè)備的運(yùn)營模式，才能夠發(fā)揮設(shè)備的最大效能。
第三，人力管理在智慧礦山中顯得尤為重要。智慧礦山的運(yùn)營需要各種技術(shù)人才和管理人員的支持，他們需要具備專業(yè)的知識(shí)和技能，才能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的情況。同時(shí)，智慧礦山還對(duì)傳統(tǒng)崗位的人員提出了更高的要求，他們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)的應(yīng)用。對(duì)于人力管理來說，如何激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，成為一個(gè)亟待解決的問題。
第四，智慧礦山也給礦山的安全保障帶來了很多好處。通過傳感器的應(yīng)用，礦山的安全監(jiān)控得以實(shí)時(shí)地進(jìn)行，預(yù)警和事故處理能夠更加及時(shí)和精確。特別是在礦山爆炸性氣體、有毒有害氣體及其它有色金屬等情況下，安全保障更加顯得重要和必要了。然而，智慧礦山的安全保障也面臨著技術(shù)可靠性、隱私保護(hù)等問題。
最后，智慧礦山的推廣和應(yīng)用最終需要有明確的經(jīng)濟(jì)效益。智慧礦山可以通過提高生產(chǎn)效率、降低成本和資源浪費(fèi)等方面帶來實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益。它能夠更好地滿足市場(chǎng)需求，使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力得到提升。然而，智慧礦山也需要巨大的投入和轉(zhuǎn)型成本，并不是所有的礦山都能夠輕易實(shí)現(xiàn)智慧化。因此，企業(yè)需要充分考慮這些因素，在決策中權(quán)衡利弊。
綜上所述，智慧礦山的出現(xiàn)給礦業(yè)行業(yè)帶來了巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過數(shù)據(jù)采集、智能化設(shè)備、人力管理、安全保障以及經(jīng)濟(jì)效益等方面的探索，我們可以更好地理解智慧礦山的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)，并對(duì)其進(jìn)行合理的應(yīng)用和推廣。我相信，在不久的將來，智慧礦山將成為礦業(yè)行業(yè)的新常態(tài)，為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。
智慧礦山論文篇三
單位：
姓名：
姜智慧。
東團(tuán)堡中心小學(xué)。
[關(guān)鍵詞]勤工儉學(xué)教育思考。
[摘要]勤工儉學(xué)也是素質(zhì)教育，更有利于學(xué)生的身心發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，勤工儉學(xué)作為教育傳統(tǒng)，似乎早已淡出了人們的視野。新的課程標(biāo)準(zhǔn)下，學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)屬于相當(dāng)重要的地位，但目前尚未建立一套科學(xué)完備的勤工儉學(xué)制度體系，尤其是農(nóng)村中小學(xué)，由于教育教學(xué)條件的限制，勤工儉學(xué)的開展更加需要一些探討和研究。
新一輪基礎(chǔ)教育課程改革強(qiáng)調(diào)自主性、實(shí)踐性和社會(huì)性，注重創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，勤工儉學(xué)就是中小學(xué)課改和學(xué)生課堂教育的重要補(bǔ)充。近幾年來，學(xué)校的勤工儉學(xué)活動(dòng)越來越引起人們的重視，經(jīng)濟(jì)效益有了較大幅度的提高，機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍得到充實(shí)和加強(qiáng)，有利地促進(jìn)了社會(huì)主義一代新人的健康成長。所以，勤工儉學(xué)在深化教育改革，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人方面具有重要的地位和作用。由此可見，開展勤工儉學(xué)對(duì)于教育教學(xué)的重要性和緊迫性。然而，由于受應(yīng)試教育的影響，受學(xué)校經(jīng)濟(jì)與師資、勞動(dòng)技術(shù)課的設(shè)置不合理的影響，農(nóng)村勤工儉學(xué)工作還面臨許多困難和問題：一是對(duì)新形勢(shì)下如何開展勤工儉學(xué)沒有深入思考和認(rèn)真研究。二是對(duì)勤工儉學(xué)服務(wù)育人和創(chuàng)收的辯證關(guān)系處理不當(dāng)。三是一些地方勤工儉學(xué)缺乏科學(xué)規(guī)范管理。
一、勤工儉學(xué)在培養(yǎng)人才方面與課堂具有同等重要的作用。
1、開展勤工儉學(xué)活動(dòng)有利于開發(fā)學(xué)生智力。教育的主要目的在于開發(fā)學(xué)生的智力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力。開展勤工儉學(xué)活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)上述目的的有效途徑。在勤工儉學(xué)活動(dòng)中學(xué)生能學(xué)到某些課堂上學(xué)不到的知識(shí)。
2、開展勤工儉學(xué)活動(dòng)有利于提高學(xué)生的動(dòng)手能力。學(xué)生的動(dòng)手能力如何，不僅是評(píng)估學(xué)校教育質(zhì)量高低和辦學(xué)成敗的客觀標(biāo)準(zhǔn)，而且關(guān)系到學(xué)生畢業(yè)能否頂用、能否受歡迎、是否有出路的問題。開展勤工儉學(xué)，學(xué)生就有較多的實(shí)踐機(jī)會(huì)，有利于提高他們的動(dòng)手能力。
3、開展勤工儉學(xué)活動(dòng)有利于對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。在開展勤工儉學(xué)活動(dòng)中，學(xué)生可廣泛地接觸社會(huì)，接觸實(shí)際，豐富了思想教育的內(nèi)容，培養(yǎng)了熱愛勞動(dòng)、熱愛科學(xué)、愛護(hù)公物、遵守紀(jì)律、艱苦奮斗的良好品德。
4、開展勤工儉學(xué)有利于培養(yǎng)既有文化、又有一技之長的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的新一代勞動(dòng)者和技術(shù)人才。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革的進(jìn)一步深化，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，要求教育提供大量的多門類的中初級(jí)技術(shù)人才與之相適應(yīng)。
近年來，由于撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)布局調(diào)整和農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工增多，使農(nóng)村寄宿制學(xué)校成為一種發(fā)展趨勢(shì)。雖然國家對(duì)寄宿生實(shí)行了“兩免一補(bǔ)”，但農(nóng)村貧困家庭壓力仍然很大，要幫助孩子們順利完成學(xué)業(yè)，使他們進(jìn)得來，留得住，身體好，改善寄宿困難學(xué)生生活，降低學(xué)生在校生活成本，是農(nóng)村教育必須著力解決的問題。
二．要正確處理勤工儉學(xué)與教育教學(xué)的關(guān)系。
新一輪基礎(chǔ)教育課程改革方案，已經(jīng)把勤工儉學(xué)納入綜合實(shí)踐活動(dòng)課程，作為廣大中小學(xué)生的必修課。因此，學(xué)校在組織開展活動(dòng)時(shí)，必須恰當(dāng)處理好勤工儉學(xué)勞動(dòng)和教學(xué)的時(shí)間關(guān)系，做到文化課課時(shí)不減少，也不擠占勞動(dòng)課時(shí)間；勞動(dòng)課時(shí)不虛設(shè)，又不占用文化課時(shí)間。做到勤工儉學(xué)活動(dòng)和課堂教學(xué)統(tǒng)籌安排，既保證正常的教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量，又上好勞動(dòng)實(shí)踐課，使二者相互促進(jìn)，相得益彰。
三、勤工儉學(xué)要把保障師生生命安全放在首位。
學(xué)校開展勤工儉學(xué)活動(dòng)就可能要組織學(xué)生走出校門，與大自然打交道，隨之帶來了安全問題。這就要求活動(dòng)安排要與學(xué)生的體能相適應(yīng)，要根據(jù)中小學(xué)生年齡特點(diǎn)和勤工儉學(xué)活動(dòng)特點(diǎn)，合理安排，周密部署，精心組織，切實(shí)做到活動(dòng)開展前有規(guī)范要求和應(yīng)急預(yù)案，活動(dòng)中有預(yù)防措施和組織領(lǐng)導(dǎo)，活動(dòng)后有安全檢查和工作記錄。要根據(jù)學(xué)生的生理、心理、年齡特點(diǎn)，組織學(xué)生參加力所能及的勤工儉學(xué)活動(dòng)。教育學(xué)生嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守操作過程。嚴(yán)禁組織學(xué)生參加有毒、有害和危險(xiǎn)的生產(chǎn)作業(yè)及超過學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生健康成長的勞動(dòng)，堅(jiān)決避免安全事故的發(fā)生。
四、轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化勤工儉學(xué)的育人功能。
勤工儉學(xué)具有雙重功能，即育人功能和經(jīng)濟(jì)功能。在過去的勤工儉學(xué)工作中，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)收功能相對(duì)多一些，造成普遍認(rèn)為勤工儉學(xué)就是掙錢。而現(xiàn)在實(shí)施素質(zhì)教育，要求促進(jìn)學(xué)生的德智體美全面發(fā)展，這正和勤工儉學(xué)以實(shí)踐教育為載體，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和提高學(xué)生應(yīng)用知識(shí)能力的育人宗旨相一致，也正是大力發(fā)展勤工儉學(xué)的良好時(shí)機(jī)。在實(shí)施過程中，我們重點(diǎn)抓好學(xué)生的思想教育工作，讓他們知道勤工儉學(xué)主要是為了培養(yǎng)能力，認(rèn)識(shí)社會(huì)，增加自己的人生閱歷，鍛煉自己的意志，體驗(yàn)自立，而“錢”是次要的。
勤工儉學(xué)不僅幫助學(xué)生掌握系統(tǒng)的理論知識(shí)，提高實(shí)踐能力，順利完成學(xué)業(yè)，而且使他們?cè)谇诠€學(xué)的過程中，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識(shí)、自我動(dòng)手能力，為將來就業(yè)、創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ)，成為建設(shè)和諧社會(huì)的棟梁之才。
五、開展形式多樣的勤工儉學(xué)活動(dòng)。
勤工儉學(xué)的開展，活動(dòng)內(nèi)容必須豐富多彩、新鮮有趣。只有內(nèi)容科學(xué)化、形式多樣化，才會(huì)吸引到學(xué)生的注意力，使他們產(chǎn)生參于的積極性，得到家長的支持和社會(huì)的肯定。
首先，在平常的教育教學(xué)工作中，教師與家長要多聯(lián)系溝通，把培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)能力和優(yōu)秀品質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作來抓。如學(xué)校通過“勞動(dòng)實(shí)踐課”、“家庭勞動(dòng)實(shí)踐室”等活動(dòng)的開設(shè)，為學(xué)生搭建充足的勞動(dòng)實(shí)踐平臺(tái)，讓他們?cè)诟黜?xiàng)有益的實(shí)踐活動(dòng)中得到鍛煉；在家里引導(dǎo)孩子主動(dòng)承擔(dān)必要的家務(wù)勞動(dòng)，學(xué)會(huì)洗衣做飯、整理房間、打掃衛(wèi)生等，家長絕不能越俎代皰。通過這些力所能及的勞動(dòng)，逐步達(dá)到學(xué)生“自我管理、自我約束、自我教育、自我鍛煉”的目的，具有基本的生活能力。
其次，組織學(xué)生參加農(nóng)業(yè)勞動(dòng)和工業(yè)生產(chǎn)，開擴(kuò)學(xué)生視野。我校建有實(shí)驗(yàn)基地，有菜地、植物園，與教本上的內(nèi)容相結(jié)合，學(xué)生們親自動(dòng)手實(shí)踐，明白勞動(dòng)是要科學(xué)知識(shí)作為支撐的，即使將來考不上大學(xué)，當(dāng)不了科學(xué)家，也要努力學(xué)好知識(shí)，當(dāng)好農(nóng)民和工人，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用人。讓學(xué)生在玩中學(xué)，學(xué)中樂，再達(dá)到樂于學(xué)，其樂融融的和諧畫面。既鍛煉了學(xué)生的勞動(dòng)技能，又讓學(xué)生從實(shí)踐中學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí)，增加了學(xué)生的勞動(dòng)觀念，培養(yǎng)了學(xué)生熱愛勞動(dòng)，珍惜勞動(dòng)成果的品質(zhì)。勤工儉學(xué)活動(dòng)要求我們?cè)谂囵B(yǎng)人才成長的過程中，不僅要學(xué)習(xí)理論，更應(yīng)該讓理論與勞動(dòng)實(shí)踐相結(jié)合，讓學(xué)生參加力所能及的生產(chǎn)、生活實(shí)踐，從中得到體會(huì)和收獲。培養(yǎng)適應(yīng)未來社會(huì)發(fā)展需要的人，勤工儉學(xué)的育人作用是不可缺少的?？傊诠€學(xué)在培育人才中，具有十分重要的地位和作用。因此，我們要開擴(kuò)思路、不斷探索、及時(shí)總結(jié)，從大處著眼、小處入手，充分利用當(dāng)?shù)貤l件，采取多種形式，把勤工儉學(xué)活動(dòng)開展起來，持之以恒，并將它推向新的階段，為深化教育改革、培養(yǎng)和造就一代新人作出更大貢獻(xiàn)。
智慧礦山論文篇四
當(dāng)然，不去堅(jiān)持何以屹立在眾生喧囂的塵世！沒有經(jīng)歷千辛萬苦的意念又怎能成就偉大的事業(yè)！不懂堅(jiān)持又怎能擺脫碌碌無為的狀況達(dá)到自己的目的？古亦傳之：“天行健，君子以自強(qiáng)不息”。這道理是不容置疑的！我并不否認(rèn)！我也深知：“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”。必要的堅(jiān)持是成功的人士所必要的。但不知是不是因?yàn)閴m世喧囂遮掩了人們的視聽，“堅(jiān)持”這個(gè)名詞也就漸漸地被人們所膜拜，“堅(jiān)持”似乎變成了一種虛榮，明知結(jié)局是失敗也不愿選擇放棄，認(rèn)為放棄就是失敗者，與“放棄”二字拒而遠(yuǎn)之。
然而生活的道路是崎嶇坎坷的，魚與熊掌往往是不能兼得的，我們總是希望得到更多。因?yàn)樨潙偬撁?，不愿意放棄，所以我們失敗了。那么，我們是時(shí)候?qū)W會(huì)勇敢放棄了，放棄不代表失敗，是為了尋找生活中的充實(shí)；放棄也不是舍棄，它是為了等待更好的時(shí)機(jī)；一成不變的堅(jiān)持不一定是對(duì)的'一不小心就會(huì)變成一意孤行。古語亦謂“大丈夫能屈能伸”，“能屈”不是懦弱，是一種長遠(yuǎn)的策略，是為了“伸”得更遠(yuǎn)。哲人說過：“兩弊相衡取其輕，兩利相權(quán)取其重?！钡拇_，人生在世，每個(gè)人都背負(fù)太多責(zé)任與欲望，若將其全部丟掉，人生將會(huì)毫無意義；但不舍棄一些，我們又會(huì)不堪重負(fù)。這時(shí)，放棄就會(huì)成為一種尤其重要的智慧。所以堅(jiān)持不了就放棄吧。戰(zhàn)國時(shí)期，幫助越王勾踐復(fù)仇成功的有功之臣范蠡沒有貪圖榮華富貴。果斷放棄大好前程隱姓埋名轉(zhuǎn)戰(zhàn)商業(yè)，終成為一代商神，其他不愿放棄前程的大臣終被送上斷頭臺(tái)。因?yàn)樗闯隽嗽酵醪⒉幌肱c他共享榮華，因此他亦不再癡傻地堅(jiān)持他在大國的地位了，毅然放棄了在大國的虛名，選擇了另一條大道，可能他也受到了很多人的嘲笑，但他用事實(shí)告訴了我們正是放棄，使他趨利避禍、千古留名。堅(jiān)持不是一意孤行，其實(shí)放棄也是一種智慧。生活還有很多不如意，我們不一定都要去堅(jiān)持，有時(shí)要學(xué)會(huì)放棄，在放棄中找到更好點(diǎn)的選擇。我們也是時(shí)候放下了。
為什么一定要去堅(jiān)持？“放棄”也是一種智慧之舉。
智慧礦山論文篇五
馬云：一個(gè)身材單薄、矮小、長相怪異的另類小男人，和他經(jīng)營電商的成功與智慧，似乎并不協(xié)調(diào)；他所創(chuàng)辦的阿里巴巴集團(tuán)，曾經(jīng)收購雅虎中國，并打敗美國ebay對(duì)中國電商市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，從而成為全球最大的電商公司；他給了幾千萬人的就業(yè)機(jī)會(huì)，顛覆了國人以往的購物和生活方式；從淘寶2012年雙11，當(dāng)天交易額的191億，到2013年雙11的350.18億，證明了他經(jīng)營電商所取得的巨大成功；十年前他被稱為騙子和瘋子，但他依然堅(jiān)信電子商務(wù)，在中國擁有如日沖天般，必然的發(fā)展前景，十年后，他是無數(shù)人崇拜的偶像和狂人，他擁有的商業(yè)哲學(xué)思維，與智慧是從何而來的？筆者今天就來一一為讀者解析。
我為什么說他具有商業(yè)哲學(xué)思維？因?yàn)樗训兰业恼軐W(xué)思維，運(yùn)用到了商業(yè)經(jīng)營和個(gè)人修為，可以說馬云是當(dāng)今道家人物的代表，不僅如此，就筆者看來，他必定熟讀老莊之書，并深解其意，而且能夠?qū)⒌兰业恼軐W(xué)思想，運(yùn)用到工作與生活當(dāng)中；筆者這么說有沒有理由呢？可以說理由相當(dāng)充分，我們來看看馬云幾個(gè)與道家思想有關(guān)的案例：
一、馬云的功成身退，天之道卸任ceo2013年1月15日，阿里巴巴集團(tuán)董事局主席兼ceo馬云向員工發(fā)出信件，宣布于2013年5月10日起不再擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)ceo一職。
在阿里巴巴的發(fā)展，正處于輝煌的黃金時(shí)期，四十多歲的馬云宣布卸任ceo一職，似乎不符合常人的情理，但這一舉動(dòng)與道家的思想非常吻合：天下之事，盛極而衰。馬云深知其中的道理，老子在其《道德經(jīng)》第二章的：功成而弗居。夫唯弗居，是以不去。和第九章的《功成身退，天之道》早有論斷，“持而盈之，不如其已；揣而銳之，不可長保。金玉滿堂，莫之能守”老子論述得可謂明晰：試圖永遠(yuǎn)把持圓滿，不如適時(shí)停止；永遠(yuǎn)鋒芒畢露，銳勢(shì)難保長久。雖有家財(cái)萬貫，不但難以固守，且生不帶來死不帶去，所以，老子勸誡眾人功成而不居，急流勇退，保全自己。這一點(diǎn)在歷史上很多的人和事，可以看出老子的智慧和遠(yuǎn)見，歷史上的范蠡、文種就是最好的代表，他們一起為越王勾踐，打敗吳王夫差立下赫赫功勞。滅吳后，范蠡明哲保身急流勇退，攜美女西施云游江湖，再次成為富甲一方的富翁，閑云野鶴，好不自在。而文種自覺功高，不聽從范蠡勸告，最后被勾踐賜死。
無獨(dú)有偶?！俺梢彩捄危瑪∫彩捄巍?，慨嘆“高鳥盡，良弓藏；狡兔死，走狗烹”的一代名將韓信，其實(shí)不是死于蕭何之手，而是死于自己的貪心?！肮Τ啥ゾ?。夫惟弗居，是以不去”，韓信怎么就不明白這個(gè)理呢？劉邦何許人也？政治痞子。結(jié)果倒好，“伴君如伴虎”，“鳥盡弓藏，兔死狗烹”，成為后來人的反面教材。
二、馬云與太極眾所周知太極拳是道家的產(chǎn)物，在大多數(shù)人眼中，馬云是個(gè)商界傳奇，他卻希望人們稱自己為“太極拳師”早在上世紀(jì)80年代，馬云就癡迷打太極拳，2009年還專門拜師入行甚至阿里巴巴招人，也會(huì)要求應(yīng)聘者打段太極拳，作為太極拳發(fā)源地的河南溫縣陳家溝，因此與馬云結(jié)下不解之緣。而馬云叫大家以太極圖、陰陽魚的方式思考問題。金建杭也告訴我們，通過靜坐、打太極“馬云倒是悟出來了，我們?cè)谙朐趺磳⑺乃枷肴谶M(jìn)企業(yè)?，F(xiàn)在我們整個(gè)業(yè)務(wù)都是以陰陽魚這種方式思考問題?！边@使得我們對(duì)于馬云為什么對(duì)太極拳如此熱衷，有了一個(gè)清晰的判斷：實(shí)際上馬云正用太極智慧來塑造阿里巴巴的未來。
三、馬云道家思維的演講。
馬云每一次的演講，無一不帶有道家的哲學(xué)思想氣息，在20130306期浙江衛(wèi)視舉辦的《與卓越同行》節(jié)目里，馬云如是說：
四、馬云的“道”
在《2012cctv中國經(jīng)濟(jì)人物評(píng)選儀式上》，傳統(tǒng)商業(yè)的大佬王健林，與馬云這個(gè)電商的領(lǐng)頭羊，打下了億萬的豪賭，賭局的內(nèi)容如此：2022年十年后，如果電商在中國市場(chǎng)份額占了50%，我給他1個(gè)億，如果沒到，他還給我1個(gè)億。隨后馬云回應(yīng)：光有勇氣是不夠的！在機(jī)槍面前，形意拳、八卦掌、太極拳是一樣的；同時(shí)在20130306期浙江衛(wèi)視舉辦的與《卓越同行》節(jié)目里，臺(tái)下觀眾對(duì)馬云說：“他挺狠淘寶的，網(wǎng)購讓傳統(tǒng)零售行業(yè)怎么活??？”馬云如是回答：“恨也好，不恨也好，零售行業(yè)受到的打擊只是剛剛開始，如果不趁早改道，淘寶還將繼續(xù)把你們滅掉，今后的企業(yè)，你不為消費(fèi)者改變自己，你會(huì)死得連自己都不知道該怎么辦！”馬云為何如此自信？為何如此肯定電商的前景？我想因?yàn)樗吹搅恕暗馈彼^：“人法地，地法天，天法道，道法自然”順應(yīng)自然、順應(yīng)時(shí)代的必然發(fā)展，這就是“道”，順應(yīng)“道”還有什么不會(huì)成功！當(dāng)今國人丟掉自己祖先，五千年的智慧，去崇洋媚外，實(shí)在可笑！連美國總統(tǒng)布什都知道：治大國如烹小鮮。的章句！我們當(dāng)今的一代實(shí)在慚愧，可是馬云讓我們看到了國人的希望！他是國人的驕傲！
智慧礦山論文篇六
雪松懂得低頭，能夠造就一片山頭的翠綠;海鷗懂得低頭，可以忍受狂風(fēng)暴雨的沖擊。所謂“大丈夫能屈能伸”，只有我們學(xué)會(huì)低頭，懂得伸屈，生命中才總會(huì)有絕處逢生的驚喜。
縱然你的決定是于過往的回顧，于尊嚴(yán)的維護(hù)，于恥辱的對(duì)抗，但是如果你懂得低頭是一種智慧，渡過烏江，以你的才能，以你的勇敢，卷土重來，歷史或許會(huì)改寫。
當(dāng)時(shí)的天下，是一個(gè)群雄逐鹿的舞臺(tái)，你始終不肯磨平你那突出的棱角，始終不會(huì)有劉邦那“遇方則方，遇圓則圓”的靈動(dòng)。你是山，一座從不肯低頭彎腰的山，這樣的性格，便注定了你不可能有絕處逢生的驚喜。
穿越歷史的時(shí)空，我們品讀著這邊獨(dú)好的風(fēng)景，欣賞著這位偉人留下贊歌。
當(dāng)遭受過痛苦與恥辱的雙重磨難，當(dāng)在黑暗于犬牙參差的隧道中踽踽獨(dú)行，當(dāng)在死亡的江河中艱難求渡，你用激昂的信念將羞辱焚燒，點(diǎn)燃靈魂，從此踏上一條隱忍的道路。
在“每念斯恥，汗未嘗不發(fā)背沾衣”的痛苦折磨中奮筆疾書，書寫三閭大夫行吟江畔的憂郁，書寫荊軻那把寒光閃閃的匕首，書寫酷吏們內(nèi)心蟄伏的蛇蝎，書寫武帝揮動(dòng)干戈滴下的鮮血，書寫垓下英雄末路的悲歌……為的便是那永不曾磨滅的信念——究天人之際，通古今之變，成一家之言。
你的茍且偷生，你的能屈能伸，成就了中華歷史上的偉大著作，你懂得低頭是一種智慧，是一種絕處求生的智慧，是一種可以在絕境中真正實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的智慧。
人生如泓水，溫存而靈動(dòng)。懂得屈伸自如，學(xué)會(huì)低頭，這種智慧會(huì)讓你在困境中得到柳暗花明的轉(zhuǎn)機(jī)!
智慧礦山論文篇七
近年來，隨著科技的進(jìn)步和信息化的快速發(fā)展，智慧礦山作為現(xiàn)代礦山建設(shè)的新發(fā)展方向，正在逐漸走進(jìn)我們的生活。在我近期的實(shí)地考察中，深入了解了智慧礦山的運(yùn)營模式和技術(shù)應(yīng)用，有一些心得體會(huì)值得與大家分享。
首先，智慧礦山的建設(shè)需要依靠先進(jìn)的科技技術(shù)。在考察過程中，我發(fā)現(xiàn)智慧礦山的建設(shè)離不開各種高科技設(shè)備的應(yīng)用，如傳感器、無人機(jī)、人工智能等。這些技術(shù)的應(yīng)用使得礦山的開采管理更加精準(zhǔn)和高效，能夠幫助管理人員實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)礦山的產(chǎn)量、地質(zhì)情況以及員工的工作情況，從而更好地指導(dǎo)生產(chǎn)操作和風(fēng)險(xiǎn)防控。同時(shí)，智能化設(shè)備的運(yùn)用還能減少安全事故的發(fā)生，并提高工作環(huán)境的舒適度，這不僅為礦工的工作帶來了便利和安全，也為企業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，智慧礦山在資源利用和環(huán)境保護(hù)方面具有顯著優(yōu)勢(shì)。智慧礦山通過應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)手段，可以對(duì)礦山中的資源進(jìn)行精準(zhǔn)計(jì)量和有效管理，減少了資源浪費(fèi)和礦石的損耗。同時(shí)，智慧礦山還可以對(duì)礦石進(jìn)行分選和分類利用，最大限度地提高資源的利用率。這不僅可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，還能夠延長礦山的使用壽命，為可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支持。另外，智慧礦山利用先進(jìn)的環(huán)保設(shè)備和技術(shù)，有效控制了礦山開采對(duì)環(huán)境的污染，降低了環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)了生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)性。這些優(yōu)勢(shì)使智慧礦山成為當(dāng)今礦業(yè)行業(yè)綠色發(fā)展的重要方向。
再次，智慧礦山的發(fā)展需要加強(qiáng)人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新。智慧礦山的建設(shè)和運(yùn)營需要大量高素質(zhì)的技術(shù)人才，他們需要掌握專業(yè)的知識(shí)和技能，并能夠靈活應(yīng)用先進(jìn)的科技技術(shù)。因此，相關(guān)部門和企業(yè)應(yīng)加大對(duì)人才的培養(yǎng)力度，鼓勵(lì)和支持科研院所、高校和企業(yè)深入研發(fā)智慧礦山相關(guān)技術(shù)，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化。此外，還應(yīng)加強(qiáng)與國際社會(huì)的交流與合作，吸引和引進(jìn)國際一流的技術(shù)人才和技術(shù)設(shè)備，提高我國智慧礦山的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和核心技術(shù)水平。
最后，智慧礦山的建設(shè)要與現(xiàn)代城市的發(fā)展相協(xié)調(diào)。智慧礦山不僅是資源的開發(fā)和利用場(chǎng)所，也是人們工作和生活的地方。因此，在智慧礦山的建設(shè)中，應(yīng)考慮礦山與城市的統(tǒng)籌發(fā)展，注重人文關(guān)懷和環(huán)境良好的工作生活條件，提供必要的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，為工人們創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提高工人的生產(chǎn)積極性和幸福感。
綜上所述，智慧礦山的建設(shè)不僅是礦業(yè)行業(yè)的發(fā)展方向，也是應(yīng)對(duì)資源短缺、環(huán)境污染和安全風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措。通過應(yīng)用先進(jìn)的科技技術(shù)，提高礦山的運(yùn)營效率和資源利用率，減少環(huán)境污染和安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)礦山的可持續(xù)發(fā)展。然而，需要注意的是，智慧礦山的建設(shè)需要持續(xù)的人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新，并與現(xiàn)代城市的發(fā)展相協(xié)調(diào)。只有這樣，智慧礦山才能成為一個(gè)真正意義上的高效、安全和可持續(xù)的現(xiàn)代化礦山。
智慧礦山論文篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)《xxx合同法》的相關(guān)規(guī)定，本著平等、自愿、公平和誠信的原則，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，出資建設(shè)永德縣大巖房錫礦山項(xiàng)目（項(xiàng)目地址：xxxxxxx），雙方約定合同條款如下：
一、共同責(zé)任。
1、甲、乙雙方出資355萬元人民幣共同建設(shè)xxxxxx礦山項(xiàng)目。
2、甲方以礦山155萬元資產(chǎn)投入，乙方以200萬人民幣現(xiàn)金投入（分期），一期投入60萬人民幣。
3、雙方約定的投資完成后甲、乙雙方各占50%的股份，如果乙方一期投入60萬以后項(xiàng)目產(chǎn)生效益，優(yōu)先償還甲方95萬元，雙方以各自以實(shí)際股本各占50%進(jìn)行分紅。
4、甲、乙雙方按照約定各自投入完成后超出慨算投資，超出部分甲、乙雙方按比例投入，項(xiàng)目產(chǎn)生效益后按照各占50%進(jìn)行分紅。
5、甲、乙雙方在項(xiàng)目投產(chǎn)后，所有產(chǎn)品經(jīng)過雙方同意統(tǒng)一銷售，任何一方不得擅自處理，如有違約對(duì)方有權(quán)終止合資合同，所占股份歸對(duì)方所有。
6、甲、乙雙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，所有大的經(jīng)營活動(dòng)。
和大額資金的使用，必須經(jīng)過雙方同意簽字后方能實(shí)施。
7、雙方簽訂合伙合同后，礦山共同受益，共同承擔(dān)安全事故風(fēng)險(xiǎn)。
8、甲、乙雙方提供有效證件復(fù)印件，甲方提供前期投入款項(xiàng)票據(jù)和與公司簽訂的原使合同附在本次簽訂合同后面。
9、違約責(zé)任：甲、乙雙方共同理行本合同的責(zé)任關(guān)系，如有一方違約付給一方違約金300萬元人民幣。
10、甲方保證提供2013年3月18日與xxxxxxx有限公司簽訂的合同真實(shí)性、有效性，正常礦山生產(chǎn)。如果關(guān)于甲方提供的合同與公司簽訂原因?qū)е碌V山停工停產(chǎn)。礦石不可正常外賣，算為甲方違約，按雙方約定的違約金支付給乙方。
二、甲方責(zé)任。
甲方負(fù)責(zé)礦山爆炸物品的采購、運(yùn)輸和存儲(chǔ)管理，協(xié)調(diào)好上級(jí)各部門和當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶的關(guān)系，負(fù)責(zé)礦山的生產(chǎn)安全和生產(chǎn)經(jīng)營安全，派出會(huì)計(jì)、倉管員、安全保衛(wèi)等人員參與項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營。
三、乙方責(zé)任。
乙方負(fù)責(zé)礦山礦產(chǎn)品的開采和專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，特別是礦山安全生產(chǎn)方面的管理工作，派出出納、礦山生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督等人員參與項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營管理。負(fù)責(zé)下步礦選廠的選址、工藝設(shè)計(jì)等方面工作。
四、共同責(zé)任。
雙方合同簽訂后，乙方先期投入60萬元合同開始生效。本合同未盡事宜雙方協(xié)商另作補(bǔ)充協(xié)議。
如有合同爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，如有解決不了，經(jīng)過云南省官渡區(qū)人民法院進(jìn)行公訴。
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
智慧礦山論文篇九
隨著科技的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，礦山作為一種重要的資源開采工作，也在不斷地進(jìn)行著技術(shù)革新與創(chuàng)新。智慧化礦山正是在這樣的背景下應(yīng)運(yùn)而生，為礦山的管理和生產(chǎn)帶來了巨大的變革和發(fā)展。我有幸參觀了一座智慧化礦山，深刻體會(huì)到了智慧化礦山帶來的巨大變化和好處。在這篇文章中，我將從三個(gè)方面展開敘述，分享我對(duì)智慧化礦山的心得與體會(huì)。
首先，智慧化礦山高效的生產(chǎn)方式給我留下了深刻的印象。在過去，由于礦山工作環(huán)境的惡劣和人力資源的有限，礦山生產(chǎn)效率一直是一個(gè)難題。而如今，借助于現(xiàn)代化的智能設(shè)備和監(jiān)控系統(tǒng)，智慧化礦山實(shí)現(xiàn)了對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程的全面控制和優(yōu)化。例如，在礦山深處進(jìn)行資源開采時(shí)，通過激光雷達(dá)和無人機(jī)的運(yùn)用，可以提供全程自主監(jiān)測(cè)和導(dǎo)航，不僅可以減少人力資源的浪費(fèi)，還可以降低事故的發(fā)生率。而在礦山地面的生產(chǎn)過程中，通過智能化的倉儲(chǔ)和物流管理，可以實(shí)現(xiàn)領(lǐng)料的自動(dòng)化和質(zhì)量的實(shí)時(shí)監(jiān)控，大大提高了生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
其次，在智慧化礦山中，我深刻感受到了信息化對(duì)于管理和決策的重要性。智慧化礦山通過數(shù)據(jù)采集和分析，將礦山的各個(gè)環(huán)節(jié)和指標(biāo)實(shí)時(shí)呈現(xiàn)在管理人員面前，讓他們能夠更加全面地了解礦山的運(yùn)行情況和存在的問題。在參觀中，我看到了一個(gè)巨大的屏幕上顯示了礦山的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，包括生產(chǎn)數(shù)量、能耗、粉塵濃度等等。這些數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和及時(shí)性幫助管理者迅速發(fā)現(xiàn)問題并做出正確的決策。而且，智慧化礦山還通過人工智能和大數(shù)據(jù)分析，對(duì)礦區(qū)的地質(zhì)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估，為礦山開采提供了科學(xué)的依據(jù)和指導(dǎo)。
最后，智慧化礦山也給我留下了一個(gè)環(huán)保高效的印象。在過去，礦山的生產(chǎn)過程中經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生大量的廢棄物和污染物，給環(huán)境帶來了巨大的負(fù)擔(dān)。而在智慧化礦山中，通過現(xiàn)代化的技術(shù)和設(shè)備，礦石的開采和破碎過程中可以實(shí)現(xiàn)能源的高效利用和低碳排放。而且，智慧化礦山通過廢棄物的分類和處理，將可以回收的材料進(jìn)行再利用，減少了環(huán)境的負(fù)荷。在節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境方面，智慧化礦山展現(xiàn)出了巨大的潛力和優(yōu)勢(shì)。
總的來說，參觀智慧化礦山給我?guī)砹撕芏嗟膯l(fā)和感悟。智慧化礦山通過高效的生產(chǎn)方式、信息化的管理和決策、環(huán)保高效的工藝，為礦山的可持續(xù)發(fā)展提供了新的機(jī)遇和可能。在未來，隨著科技的不斷進(jìn)步，智慧化礦山將會(huì)在更多的礦山中得到應(yīng)用和推廣，為人類社會(huì)的發(fā)展和資源的利用帶來更加廣闊的前景。
智慧礦山論文篇十
你們好!現(xiàn)就本人一年來的學(xué)習(xí)和工作情況向大家匯報(bào)一下。一年來，認(rèn)真履行采煤隊(duì)長崗位職責(zé)，緊緊圍繞礦年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，抓班子、帶隊(duì)伍、嚴(yán)管理、促效率，立足崗位，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，有力地促進(jìn)了全隊(duì)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步發(fā)展。很好地完成了處里下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。通過學(xué)習(xí)，本人的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也有所提高。
今年按照處黨委學(xué)習(xí)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的x屆代表大會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)中，認(rèn)真研讀，反復(fù)理解，深化學(xué)習(xí)效果，通過不間斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使我更深刻認(rèn)識(shí)到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實(shí)施大集團(tuán)、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個(gè)政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。
一年來，我在隊(duì)管理上重點(diǎn)抓了三個(gè)方面：
一是部分班組長在工作崗位上安全意識(shí)差、工作拖拉、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)、思想上存在著“干好干壞一個(gè)樣”等消極認(rèn)識(shí)的現(xiàn)狀。為了扭轉(zhuǎn)這種局面，激發(fā)班組長的工作熱情和進(jìn)取精神，我在全隊(duì)敲響了“不換思想就換人”的警鐘，先后有兩名班組長在安全生產(chǎn)中，由于工作不負(fù)責(zé)、安全工作不到位，給安全工作造成被動(dòng)局面，被撤職。同時(shí)，按照“公開、公正、公平”的原則，讓職工選出了群眾滿意、勝任工作的兩名班組長，這一做法有效的增強(qiáng)了管理人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激發(fā)了干部及班組長的工作主動(dòng)性。
二是加強(qiáng)內(nèi)部管理，推行經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制，將各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，層層分解落實(shí)到班組、個(gè)人;月底，按照指標(biāo)任務(wù)的完成情況，對(duì)每一個(gè)作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。如有的職工在安全、質(zhì)量、材料消耗上，能按章作業(yè)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，材料消耗有節(jié)余，月底隊(duì)上按制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，使這些職工真正得到實(shí)惠。此舉極大的調(diào)動(dòng)了職工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和勤儉節(jié)約的好風(fēng)尚，凝聚起了一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。今年在開采2607n5-2工作面時(shí)，工作面地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，在周期來壓時(shí)-尤其是在回采過程中隨采隨落，難以控制。我和隊(duì)技術(shù)人員根據(jù)采面地質(zhì)變化情況，現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)，觀察分析其原因，摸索出了一套控制頂板的好方法，使采面頂板得到了有效控制。
三是加強(qiáng)材料管理，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包制，科學(xué)分解成本責(zé)任，嚴(yán)把材料管理關(guān)。為了把材料消耗控制在計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)，我和隊(duì)班子成員制定和完善了材料管理制度，從隊(duì)管理人員到職工形成了層層把關(guān)的管理體系，從而避免了材料的流失和浪費(fèi)。另一方面，我教育職工從節(jié)約每一分錢、回收復(fù)用每一根鐵絲做起，人人都算經(jīng)濟(jì)帳;同時(shí)，我根據(jù)每月的生產(chǎn)任務(wù)，計(jì)算出應(yīng)消耗的材料費(fèi)用，采取生產(chǎn)任務(wù)與材料消耗掛鉤，把材料消耗分解到每一個(gè)職工，采取“誰超支、誰受罰、誰節(jié)余、誰得獎(jiǎng)”的辦法嚴(yán)加考核。今年1-10月份，全隊(duì)生產(chǎn)任務(wù)基本完成，材料消耗始終控制在指標(biāo)內(nèi)，并有部分節(jié)余。
要搞好區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與群眾打成一片，凝聚起一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。今年，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦黨委關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合隊(duì)實(shí)際情況在全隊(duì)開展的干部作風(fēng)教育整頓工作，對(duì)全隊(duì)干部及班組長在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上存在的主要問題進(jìn)行了教育整頓，用嚴(yán)格的制度規(guī)范干部及班組長的工作行為，保持了一個(gè)好的工作作風(fēng)，創(chuàng)造了一個(gè)好的工作環(huán)境。從解決群眾關(guān)心的實(shí)際出發(fā)，對(duì)職工實(shí)施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活動(dòng)，通過給職工辦好生活中的瑣事、小事和實(shí)事，使職工真切感受到了集體的溫暖，暖了人心，聚了人心，創(chuàng)造出了團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作上進(jìn)的工作氛圍。
要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團(tuán)、大戰(zhàn)略的發(fā)展，必須要不斷更新思想觀念，加強(qiáng)各種科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。
今后的努力方向：
1提高自身素質(zhì)，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2嚴(yán)格執(zhí)行礦黨政決定，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶好隊(duì)伍。
3虛心接受職工的建議和意見，集思廣益，搞好區(qū)隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營工作。
4廉潔自律，維護(hù)廣大職工群眾的利益，做職工群眾的知心人。
5發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，與職工同甘共苦，使今后的工作能夠更進(jìn)一步。
智慧礦山論文篇十一
隨著科技的不斷進(jìn)步，智能化已經(jīng)進(jìn)入了煤礦行業(yè)。智慧礦山的出現(xiàn)使得煤礦的管理和生產(chǎn)更加高效、安全和可持續(xù)。我近期在一家智慧礦山實(shí)習(xí)，親身體會(huì)到了智慧礦山的種種好處。在這篇文章中，我將分享我在這段實(shí)習(xí)期間得到的心得體會(huì)。
第一段：智慧礦山的引進(jìn)與應(yīng)用。
智慧礦山在礦山行業(yè)中的引進(jìn)與應(yīng)用，大大提高了煤礦的管理水平。煤礦智慧礦山通過引入現(xiàn)代化的無線傳輸技術(shù)、智能化設(shè)備和云計(jì)算技術(shù)，實(shí)現(xiàn)信息的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、傳輸和處理。這使得礦山管理人員能夠迅速了解到每個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，從而及時(shí)地采取相應(yīng)的措施。
第二段：生產(chǎn)效率的提高。
智慧礦山的引進(jìn)，極大地提高了煤礦的生產(chǎn)效率。以前，煤礦需要大量的人力投入來監(jiān)測(cè)和維護(hù)設(shè)備，而現(xiàn)在，通過智能設(shè)備的應(yīng)用，大部分監(jiān)測(cè)工作可以由設(shè)備自動(dòng)完成。同時(shí)，礦山工人也能夠通過智能設(shè)備接收和處理大量的數(shù)據(jù)，使得工人能夠更好地進(jìn)行生產(chǎn)管理。這無疑提高了生產(chǎn)效率，降低了人力成本。
第三段：安全性的提升。
智慧礦山的引進(jìn)，也大大提升了煤礦的安全性。通過無線傳輸和云計(jì)算技術(shù)，監(jiān)控系統(tǒng)可以實(shí)時(shí)傳輸各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況時(shí)，系統(tǒng)能夠及時(shí)發(fā)出警報(bào)，并采取相應(yīng)的措施。這使得事故的發(fā)生率大大降低，保障了礦工的生命安全。我在實(shí)習(xí)期間親身經(jīng)歷了一次監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行，當(dāng)傳感器監(jiān)測(cè)到異常情況時(shí)，系統(tǒng)立即發(fā)送警報(bào)，礦工們迅速疏散，避免了一場(chǎng)潛在的事故。
第四段：環(huán)境治理的改善。
智慧礦山的引進(jìn)也改善了煤礦的環(huán)境治理。傳統(tǒng)煤礦生產(chǎn)過程中大量的礦石粉塵和廢水會(huì)造成嚴(yán)重的環(huán)境污染。而智慧礦山引入了一系列的環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)備，監(jiān)測(cè)和檢測(cè)污染源，及時(shí)采取治理措施。同時(shí)，煤礦的生產(chǎn)過程更加智能化，減少了對(duì)環(huán)境的破壞。這使得煤礦能夠更好地履行環(huán)保責(zé)任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第五段：挑戰(zhàn)與展望。
盡管智慧礦山帶來了眾多的好處，但實(shí)施過程中也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，需要投入大量的資金來購置智能設(shè)備和進(jìn)行人員培訓(xùn)。其次，智慧礦山的運(yùn)維也需要專業(yè)的技術(shù)人員來進(jìn)行管理。最后，煤礦行業(yè)的信息化水平相對(duì)較低，智慧礦山的引入需要大量的努力和時(shí)間來推動(dòng)行業(yè)的轉(zhuǎn)型。
然而，盡管有這些挑戰(zhàn)，我對(duì)智慧礦山的未來充滿了展望。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和應(yīng)用的推廣，智慧礦山將在煤礦行業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用。它將使煤礦的管理更加高效、生產(chǎn)更加安全、環(huán)境更加友好。同時(shí)，我相信智慧礦山也將引領(lǐng)煤礦行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
總結(jié)：
通過實(shí)習(xí)期間的親身體驗(yàn)，我對(duì)智慧礦山的好處有了更深入的了解。智慧礦山提高了煤礦的管理水平、生產(chǎn)效率和安全性，改善了環(huán)境治理。雖然面臨著一些挑戰(zhàn)，但我相信智慧礦山的未來會(huì)更加光明。我對(duì)煤礦行業(yè)的智能化轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展充滿了信心。
智慧礦山論文篇十二
黨員是黨的肌體細(xì)胞和黨的活動(dòng)主體。加強(qiáng)“兩新”黨建工作，就必須增強(qiáng)黨員的主體意識(shí)，發(fā)揮黨員的主體作用。而黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要載體，是交給每個(gè)黨員一塊履行責(zé)任、發(fā)揮作用的“責(zé)任田”，是黨組織通過黨員宣傳聯(lián)系群眾、了解傾聽呼聲、服務(wù)引領(lǐng)群眾的前沿平臺(tái)。
去年年末、今年年初國際金融危機(jī)給企業(yè)帶來了沖擊，一度訂單減少、生產(chǎn)任務(wù)不足、成品積壓、資金周轉(zhuǎn)困難。面對(duì)危機(jī)，各責(zé)任區(qū)黨員響應(yīng)黨支部、職代會(huì)與員工大會(huì)的號(hào)召，立足本職崗位，以自己的模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，迎接挑戰(zhàn)：
局面、全年2個(gè)多億的產(chǎn)值目標(biāo)、全年不但不裁員相反新增60多位員工的結(jié)果，還以公司與業(yè)主自有房產(chǎn)作抵押、獲取2千多萬銀行貸款、確保流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)，發(fā)揮了無人可替的杰出作用。
二是從生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)著手加強(qiáng)管理——管理層黨員、干部努力加強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃與勞動(dòng)組織，確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)或項(xiàng)目訂單按期、按質(zhì)、按量完成交貨，從而贏得了客戶信任，提高了訂單的回客率或推薦率，提升企業(yè)整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
三是從設(shè)計(jì)、投產(chǎn)、材料采購、加工、裝配、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試等各個(gè)環(huán)節(jié)入手——管理層黨員、干部與一線黨員、骨干利用市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則貨比三家，使大宗物料采購費(fèi)用減少了30多萬；在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下利用替代品，使生產(chǎn)成本降低了40多萬；辦公部門冬季不使用空調(diào)、文件資料盡量采用電子版，內(nèi)部用紙實(shí)行雙面利用等，也節(jié)約了10余萬。
成效之二，各項(xiàng)主題活動(dòng)宣傳和實(shí)踐得到了推動(dòng)。
座談會(huì)上，為使公司上下認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、穩(wěn)定人心、鼓舞斗志發(fā)揮了積極的組織、引導(dǎo)與鼓動(dòng)作用。
智慧礦山論文篇十三
由于數(shù)字政府項(xiàng)目往往資金投入較大，收益時(shí)間長，且部分項(xiàng)目屬于公益性質(zhì)，難以取得直接經(jīng)濟(jì)效益，需要從資金來源和盈利方式兩個(gè)角度進(jìn)行充分考慮。
資金來源方面，需要探索多元的投融資渠道，主要可分為四種：政府投資運(yùn)營企業(yè)參與建設(shè)，政府與企業(yè)合資建設(shè)，政府統(tǒng)籌規(guī)劃、企業(yè)投資建設(shè)，企業(yè)建設(shè)運(yùn)營、政府購買服務(wù)。根據(jù)不同項(xiàng)目的具體特點(diǎn)，充分發(fā)揮資本市場(chǎng)作用，創(chuàng)新投融資模式，逐步建立以政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、社會(huì)廣泛參與的多元化投融資體系，以政府鼓勵(lì)、扶持、補(bǔ)貼帶動(dòng)更多的社會(huì)資金投入建設(shè)。
表4-2數(shù)字政府項(xiàng)目融資模式。
項(xiàng)目屬性。
融資模式。
1
自然壟斷。
2
公共品。
財(cái)政直投、ppp、ps。
3
公共資源。
價(jià)格控制、許可權(quán)拍賣。
4
私人產(chǎn)品。
企業(yè)投資、市場(chǎng)運(yùn)作。
五、數(shù)字政府建設(shè)推進(jìn)對(duì)策。
榆林?jǐn)?shù)字政府建設(shè)要立足于本地現(xiàn)實(shí)情況，統(tǒng)籌規(guī)劃，要防止一哄而上、追求形式，立足榆林實(shí)際，提出榆林?jǐn)?shù)字政府建設(shè)推進(jìn)的幾點(diǎn)對(duì)策：
智慧礦山論文篇十四
摘要：對(duì)于學(xué)校而言，好的班集體是整個(gè)學(xué)校校風(fēng)發(fā)展的基石，是讓學(xué)生家長能夠放心將學(xué)生交給學(xué)校的保障，是每位學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)知識(shí)和健康成長的樂園，在一個(gè)班集體中，班主任是整個(gè)班級(jí)的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，他的一舉一動(dòng)都會(huì)影響到整個(gè)班級(jí)的班風(fēng)，對(duì)于班級(jí)而言處于重要地位。班主任在平時(shí)的教學(xué)中如何起到良好的導(dǎo)向作用呢？結(jié)合自身的班主任工作實(shí)踐，得出的幾點(diǎn)體會(huì)。
關(guān)鍵詞：班級(jí)管理；班主任；智慧
一、作為班主任，最主要的目的是引導(dǎo)學(xué)生，將學(xué)生放在最重要的位置
作為正處于生理和心理快速發(fā)展的學(xué)生，在這個(gè)時(shí)候更需要教師的幫助，在面對(duì)各種困難時(shí)教師能夠給予學(xué)生幫助，為了達(dá)到這一目標(biāo)，要求班主任在日常的工作中做到以下幾點(diǎn)：
1.多多關(guān)注有個(gè)性的學(xué)生
在每一個(gè)班級(jí)中，總會(huì)有學(xué)生是非常有個(gè)性的，這類學(xué)生往往受到家庭因素的影響，在思想上有些許的偏激，班主任應(yīng)該及時(shí)了解這類學(xué)生的家庭情況，針對(duì)不同的家庭情況及時(shí)分析學(xué)生存在的潛在問題，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)，幫助學(xué)生快速走出思想的誤區(qū)。通?？梢圆捎冒抵杏^察的方式，在眾多學(xué)生中尋找有個(gè)性的目標(biāo)，再通過平時(shí)的交流深入了解情況，最后進(jìn)行面對(duì)面的溝通，采用鼓勵(lì)的方法對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想疏導(dǎo)，保持平和的心態(tài)對(duì)其進(jìn)行溝通，勸導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，改變現(xiàn)有階段存在的問題。
2.將學(xué)生的事看成是自己的事
作為班主任，學(xué)生發(fā)生的任何小事都要努力處理好，無論是學(xué)生在學(xué)習(xí)上、生活上，還是同學(xué)之間的交往上，只要學(xué)生在這些方面有疑惑和問題，班主任都應(yīng)該盡力與他們溝通，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。在這樣的氣氛下，學(xué)生在學(xué)習(xí)中和生活中都沒有未完成的問題，可以專心致志地學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)于老師的尊敬也會(huì)“更上一層樓”。
二、與同學(xué)們做朋友，讓學(xué)生不再覺得老師很遠(yuǎn)，而是值得信賴的
1.塑造多方面的形象，利用自身技能吸引學(xué)生
作為班主任，除了教好自己所授課的學(xué)科之外，還需要對(duì)班風(fēng)進(jìn)行整頓，帶領(lǐng)學(xué)生走向?qū)W習(xí)的大道，向?qū)W生傳授技能，除了學(xué)科中的，還有生活中的，為學(xué)生塑造良好的榜樣；除此以外，還需要加強(qiáng)自身的知識(shí)技能培養(yǎng)，提高自身的修養(yǎng)。班主任應(yīng)在教學(xué)之余多多學(xué)習(xí)課外知識(shí)，注重技能的累積，博覽群書，這樣在授課中能夠很好地運(yùn)用各種案例，為學(xué)生講解知識(shí)，利用知識(shí)技能吸引學(xué)生和感染學(xué)生。
2.善于傾聽學(xué)生的心聲，將自己的人生感悟與學(xué)生交流分享
善于傾聽學(xué)生心里的聲音，讓同學(xué)們談?wù)劺硐牒捅ж?fù)，對(duì)于他們的一些困惑及時(shí)排解，對(duì)于有問題的學(xué)生及時(shí)進(jìn)行溝通、談心，重新認(rèn)識(shí)他們，并讓他們樹立起學(xué)習(xí)的信心，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。對(duì)于心理有障礙的同學(xué)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行心理輔導(dǎo)，減少學(xué)生的抑郁情緒，讓他們能夠愉快地學(xué)習(xí)。班主任的人生經(jīng)歷比較多，學(xué)生正處于成長的階段，各方面的知識(shí)可能不太了解，班主任要針對(duì)不同的問題采取相應(yīng)的手段，對(duì)其進(jìn)行教導(dǎo)，將自己的人生感悟傳授給學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生快樂地成長。
三、狠抓思想道德教育，幫助學(xué)生樹立正確人生觀
為了讓學(xué)生樹立良好的思想道德，正確的人生觀和價(jià)值觀，為此班主任應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
1.多開班會(huì)
開班會(huì)是一個(gè)了解學(xué)生的好機(jī)會(huì)，可以采取不同的方式讓同學(xué)們踴躍發(fā)言，在不同的階段確立不同的班會(huì)主題。班主任要做到靈活地選取主題，同時(shí)在班會(huì)的`形式上可以較為開放，讓學(xué)生放開自我，積極踴躍地參與到班會(huì)中。除此以外，多進(jìn)行環(huán)保意識(shí)的教育，對(duì)公共財(cái)產(chǎn)要做到愛護(hù)，呼吁同學(xué)們樹立正確的環(huán)境保護(hù)觀。增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)，提高學(xué)生的責(zé)任感。
2.通過講解名人故事和名言警句等進(jìn)行道德熏陶
班主任要善于利用各種名人故事陶冶學(xué)生的情操，再利用各種格言和警句鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)，從課外閱讀中尋找精美的文章進(jìn)行賞析。可以要求同學(xué)在書桌上貼一條名言警句，在日常的學(xué)習(xí)中鼓勵(lì)自己奮發(fā)上進(jìn)，多向偉人學(xué)習(xí)。
四、對(duì)日常的班級(jí)管理進(jìn)行總結(jié)，提升管理水平
在日常的班級(jí)管理中，會(huì)發(fā)生各種現(xiàn)象，班主任在工作中應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過不斷的累積來豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn)。再者，班主任日常的事情較多，如果不及時(shí)地記錄會(huì)遺忘，在工作簿中記載各種案例，掌握學(xué)生信息的一手資料，方便在日后的管理中針對(duì)不同學(xué)生采取不同的措施。同時(shí)，還能起到調(diào)節(jié)同學(xué)關(guān)系的作用，在不斷地積累中提高自己，在多種案例中積累經(jīng)驗(yàn)，形成具有自身特色的管理方法。
班主任是班級(jí)管理的實(shí)施者，是班級(jí)管理形象的象征，這就需要我們各位班主任在日常的教學(xué)中多多關(guān)注，用平等的眼光看待每個(gè)同學(xué)，讓他們感受到我們無私的愛，同時(shí)將自己的滿腔熱血奉獻(xiàn)給每一位學(xué)生，創(chuàng)造班級(jí)的輝煌。
參考文獻(xiàn)：
黃志平.論新時(shí)期班主任的道德修養(yǎng)［j］.甘肅教育督導(dǎo)，2012.
智慧礦山論文篇十五
智慧礦山作為現(xiàn)代化礦山的重要組成部分，在提高生產(chǎn)效率、保障安全生產(chǎn)等方面發(fā)揮著重要作用。近期，我有幸參觀了一家智慧礦山，并在體驗(yàn)中深感其優(yōu)勢(shì)和必要性。通過觀察、學(xué)習(xí)和交流，我對(duì)智慧礦山有了更深刻的理解，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，智慧礦山在信息化方面具有突出的優(yōu)勢(shì)。通過大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等手段，智慧礦山能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)測(cè)和收集礦山內(nèi)各種數(shù)據(jù)，包括設(shè)備狀態(tài)、環(huán)境數(shù)據(jù)等。這種信息化的手段，使得礦山管理者可以隨時(shí)隨地掌握礦山全貌，及時(shí)了解設(shè)備運(yùn)行情況，從而可以采取相應(yīng)的措施，有效預(yù)防和解決各種隱患。此外，智慧礦山還能通過數(shù)據(jù)分析，提供有針對(duì)性的決策支持，進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
其次，智慧礦山在設(shè)備管理方面也有顯著的效益。智慧礦山能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行自動(dòng)化管理，通過傳感器和自動(dòng)控制系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)和控制，提高了設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性。同時(shí)，智慧礦山還可以通過遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)，對(duì)設(shè)備進(jìn)行遠(yuǎn)程操作和維護(hù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)設(shè)備的智能化管理。這種設(shè)備管理方式不僅減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，還大大提高了設(shè)備的利用率和效率，對(duì)于降低生產(chǎn)成本和提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。
另外，智慧礦山在安全生產(chǎn)方面也有獨(dú)特的價(jià)值。礦山作為一個(gè)相對(duì)危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所，安全生產(chǎn)一直是礦山管理的重中之重。智慧礦山利用現(xiàn)代化技術(shù)手段，可以有效提升安全管理水平。通過智能監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，智慧礦山可以實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和分析礦山內(nèi)的有害氣體、溫度、濕度等因素，及時(shí)預(yù)警和阻止各類事故的發(fā)生。此外，智慧礦山還可以通過視頻監(jiān)控、人員定位等技術(shù)手段，提高對(duì)礦工的安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全問題。這種整合了高科技手段的安全管理方式，無疑會(huì)大大降低礦山事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，保障了礦工的生命安全和身體健康。
值得注意的是，智慧礦山雖然在各方面都有重要的價(jià)值，但實(shí)施也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，智慧礦山的建設(shè)需要大量的投資，涉及設(shè)備更新、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)建設(shè)等方面的成本，需要企業(yè)有足夠的財(cái)力支持。其次，智慧礦山對(duì)人員技術(shù)水平的要求較高，需要擁有一支高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)，具備信息技術(shù)和礦山管理的專業(yè)知識(shí)。而實(shí)際上，很多礦山缺乏這樣的人才，因此在技術(shù)推廣和人才培養(yǎng)方面需加大力度。此外，智慧礦山在數(shù)據(jù)保護(hù)等方面也面臨一些風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，如何保證數(shù)據(jù)的安全和隱私成為重要問題。
總結(jié)起來，智慧礦山作為礦山現(xiàn)代化的重要組成部分，在信息化、設(shè)備管理和安全生產(chǎn)等方面發(fā)揮著重要作用。通過實(shí)地參觀和交流，我對(duì)智慧礦山的優(yōu)勢(shì)和必要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。但同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到，智慧礦山在實(shí)施過程中還面臨著一些挑戰(zhàn)和困難，需要各方共同努力。相信隨著科技的不斷發(fā)展和進(jìn)步，智慧礦山將會(huì)取得更大的成就，為礦山的安全高效運(yùn)行做出更大的貢獻(xiàn)。
智慧礦山論文篇十六
第一段：引入智慧礦山的概念及其背景（200字）。
近年來，隨著科技的快速發(fā)展，智慧礦山這一概念開始逐漸被人們所熟知。智慧礦山是利用先進(jìn)的信息技術(shù)和自動(dòng)化技術(shù)來改進(jìn)礦山的生產(chǎn)效率、安全性和可持續(xù)性的礦山。它的出現(xiàn)不僅帶來了礦山行業(yè)的巨大變革，也為礦山工作人員提供了更加便捷、高效的工作環(huán)境。此外，智慧礦山還能夠減少對(duì)自然環(huán)境的破壞，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。
第二段：智慧礦山在生產(chǎn)中的應(yīng)用（200字）。
智慧礦山在生產(chǎn)中的應(yīng)用是智能化礦山的核心。通過使用傳感器、無線通信技術(shù)、遠(yuǎn)程監(jiān)控和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等，智慧礦山能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)測(cè)礦山生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)指標(biāo)，包括礦石開采情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、環(huán)境參數(shù)等。同時(shí)，智慧礦山還可以利用大數(shù)據(jù)分析和人工智能算法，對(duì)采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，從而為礦山管理者提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)決策依據(jù)。
第三段：智慧礦山在安全管理中的應(yīng)用（200字）。
智慧礦山在安全管理中的應(yīng)用是保障礦山工作人員安全的重要手段。通過利用視頻監(jiān)控、人臉識(shí)別、智能巡檢和遠(yuǎn)程故障診斷等技術(shù)手段，智慧礦山能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在的安全隱患。例如，當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)異常情況時(shí)，智慧礦山可以及時(shí)發(fā)送報(bào)警信息，并自動(dòng)停機(jī)，以避免事故發(fā)生。此外，智慧礦山還可以進(jìn)行員工培訓(xùn)和安全教育，提高員工的安全意識(shí)，減少事故發(fā)生的可能性。
第四段：智慧礦山對(duì)環(huán)境保護(hù)的意義（200字）。
智慧礦山對(duì)環(huán)境保護(hù)的意義不言而喻。傳統(tǒng)的礦山生產(chǎn)方式通常會(huì)對(duì)周圍的自然環(huán)境造成嚴(yán)重的破壞，如土壤的污染、水源的枯竭等。而智慧礦山則通過實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和控制系統(tǒng)，可以更好地管理和利用資源，減少浪費(fèi)，并降低對(duì)環(huán)境的影響。此外，智慧礦山還可以通過降低能耗和排放，減少二氧化碳的排放，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第五段：總結(jié)智慧礦山帶來的好處和展望未來（200字）。
智慧礦山作為一種新型的礦山生產(chǎn)方式和管理方式，極大地提高了礦山的生產(chǎn)效率、安全性和可持續(xù)性。它不僅能夠?yàn)榈V山企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益，還能夠改善工作環(huán)境，提高管理水平，減少資源浪費(fèi)和環(huán)境污染。展望未來，智慧礦山有望更加普及和發(fā)展，為礦山行業(yè)注入新的活力，并為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
智慧礦山論文篇十七
隨著科技的不斷發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，礦山行業(yè)也正經(jīng)歷著一場(chǎng)全面的轉(zhuǎn)型升級(jí)。智慧礦山建設(shè)作為礦山行業(yè)轉(zhuǎn)型的一項(xiàng)重要內(nèi)容，旨在通過運(yùn)用信息技術(shù)與傳統(tǒng)礦山工業(yè)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)礦山建設(shè)的智能化和數(shù)字化。我作為一名參與智慧礦山建設(shè)的工作者，在實(shí)踐中積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，特此總結(jié)和分享。
回顧過去，我們礦山工作者一直以來都是面臨著各種困難和挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的礦山建設(shè)存在很多的問題，如效率低下、安全風(fēng)險(xiǎn)高等。而智慧礦山的建設(shè)則旨在通過利用大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)礦山的智能化管理和運(yùn)營。在這個(gè)過程中，關(guān)鍵的一點(diǎn)是要提高礦山工作人員的信息化水平和技術(shù)能力。因此，培訓(xùn)和培養(yǎng)礦山工作人員的信息技術(shù)能力是智慧礦山建設(shè)的基礎(chǔ)。
在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)了一些有效的培養(yǎng)礦山工作人員信息技術(shù)能力的方法。首先，要充分利用現(xiàn)有的各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為礦山工作人員提供系統(tǒng)和全面的信息技術(shù)培訓(xùn)。其次，要建立健全的信息技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，注重研發(fā)與應(yīng)用的結(jié)合，提高研發(fā)人員的實(shí)際運(yùn)用能力。此外，還要建立起一套完善的內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)制，在實(shí)際操作的過程中不斷進(jìn)修和學(xué)習(xí)，提高自身的信息技術(shù)水平。
同時(shí)，智慧礦山建設(shè)也離不開信息技術(shù)的應(yīng)用。在礦山建設(shè)的過程中，我們使用了很多信息技術(shù)手段，如GIS技術(shù)、遙感技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)等。這些技術(shù)的應(yīng)用，不僅提高了礦山建設(shè)的效率和質(zhì)量，還顯著降低了礦山建設(shè)的成本。而在這個(gè)過程中，我學(xué)到的一條重要經(jīng)驗(yàn)就是，信息技術(shù)的應(yīng)用要因地制宜。不同地區(qū)、不同礦山的特點(diǎn)不同，因此信息技術(shù)的應(yīng)用也需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。只有將信息技術(shù)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，才能取得更好的效果。
智慧礦山建設(shè)中還有一個(gè)重要的環(huán)節(jié)就是數(shù)據(jù)采集和分析。礦山建設(shè)過程中會(huì)涉及到大量的數(shù)據(jù)，包括環(huán)境數(shù)據(jù)、物料數(shù)據(jù)、設(shè)備數(shù)據(jù)等等。如何高效地采集和分析這些數(shù)據(jù)，是一項(xiàng)關(guān)鍵性的工作。在實(shí)踐中，我認(rèn)識(shí)到，要做到高效的數(shù)據(jù)采集和分析，首先要做好數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化和歸檔工作。只有將數(shù)據(jù)整理得系統(tǒng)、完善，才能更好地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用。其次，建立起一套完善的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)和模型，將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有用的信息，從而輔助決策和指導(dǎo)工作。最后，要注重?cái)?shù)據(jù)分析結(jié)果的實(shí)際應(yīng)用，將數(shù)據(jù)分析結(jié)果與實(shí)際工作相結(jié)合，提高工作的效率和質(zhì)量。
總之，智慧礦山建設(shè)作為礦山轉(zhuǎn)型升級(jí)的一個(gè)關(guān)鍵內(nèi)容，對(duì)于提高礦山的效率和質(zhì)量具有重要意義。在參與智慧礦山建設(shè)的過程中，我充分認(rèn)識(shí)到了信息技術(shù)的重要性和應(yīng)用價(jià)值。在培養(yǎng)人員的信息技術(shù)能力方面，要注重培訓(xùn)、建立內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)制；在信息技術(shù)的應(yīng)用方面，要因地制宜，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化；在數(shù)據(jù)采集和分析方面，要做好數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化和歸檔工作，建立完善的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)和模型。只有做到這些，才能實(shí)現(xiàn)智慧礦山建設(shè)的目標(biāo)，推動(dòng)礦山行業(yè)的發(fā)展。
智慧礦山論文篇一
人全部的智慧：等待與希望
——《基督山伯爵》讀書報(bào)告
從沒想過有一天會(huì)以馬哲讀書報(bào)告的名義來寫這篇讀后感，我說不出什么有關(guān)哲學(xué)的話來，但我會(huì)用心按老師的要求去寫，水平有限，老師見笑了。
寫一本厚書不容易，寫一本能讓人堅(jiān)持讀下去的厚書更不容易，寫一本厚書并能讓全世界一代代人百看不厭就是偉大了。或許《基督山伯爵》就體現(xiàn)了大仲馬這方面的過人之處吧，用約6萬字的篇幅，四本書的重量，才足以盛下這一鴻篇巨著，才足以匹配這一個(gè)關(guān)于愛情與復(fù)仇、關(guān)于感恩與懲罰、關(guān)于善良與狡詐的故事。
相信這部巨著很多人都讀過了，就大概提一下故事梗概吧。年輕有為的法老號(hào)大副湯棣斯在一次志得意滿的返航中，本要迎娶愛人梅爾塞苔絲并孝順父親，卻遭情敵弗南和妒心重的同事湯格拉斯的陷害無辜入獄，并因幫已故船長帶信給在囚的拿破侖，并為拿破侖帶信給主審法官維爾福的父親，而被害怕地位受威脅的維爾福狠心關(guān)入伊夫堡監(jiān)獄，永不見天日。湯棣斯于獄中結(jié)識(shí)智者法利亞神父，向其學(xué)習(xí)百科知識(shí)，并得知基督山島上有紅衣大教主的寶藏。十四年后終得越獄，獲得寶藏?fù)u身變?yōu)橹腔叟c金錢的化身。先去回報(bào)了恩人莫萊爾船長一家，八年后又對(duì)仇人弗南、湯格拉斯和維爾福進(jìn)行了大快人心的復(fù)仇，最后攜美人赫黛遠(yuǎn)走高飛。
很明顯，這是一個(gè)時(shí)下很流行的越獄的故事，也是一個(gè)復(fù)仇的故事。初現(xiàn)的湯棣斯善良而淳樸，堅(jiān)毅而沉穩(wěn)，對(duì)未來的幸福充滿希望，他的善良讓他輕易就相信了維爾福的仁義，卻沒想到這仁義會(huì)因個(gè)人利益而改變，于是未來的十四年，他掙扎在對(duì)愛人和親人的思念中，對(duì)本來一片光明的前途的無助中，對(duì)自己為何深陷囹圄的迷茫中，幾近瘋狂，卻無意間結(jié)識(shí)了神一樣的智者法利亞神父，然后他就拜倒在知識(shí)的圣殿里，用心攻讀學(xué)術(shù)百科，并在神父的幫助下發(fā)現(xiàn)了自己鋃鐺入獄的原因，復(fù)仇的火焰就這樣產(chǎn)生了。越獄的準(zhǔn)備工作更不用說，只是到最后卻靠法利亞神父的死讓以前的一切準(zhǔn)備變的毫無價(jià)值，的確很讓人意外。且不說構(gòu)思的奇特，只說湯棣斯其人。如果他在淪為無期刑犯之后就在精神上和物質(zhì)上完全崩潰，那么就不會(huì)有以后和神父的相遇，不會(huì)有智勇雙全財(cái)位皆有的基督山伯爵，更不會(huì)有越獄和報(bào)恩與復(fù)仇。所以，個(gè)人的堅(jiān)毅與聰慧，機(jī)靈與果斷，不放棄與不妥協(xié)，絕對(duì)起了很大作用。這就告訴我們，要辯證的看事情，如果湯棣斯真的順利完成心愿，他還能得到那么多智慧嗎？他還能有這般見識(shí)嗎？塞翁失馬焉知非福，雖然“馬”沒多少人愿意失，我們也不能對(duì)挫折全盤否定，要學(xué)會(huì)看到它積極的一面，才可能“焉知非?！?。
而弗南則因愛錯(cuò)了人，并不知放手，而一錯(cuò)再錯(cuò)?？v使化名莫爾瑟夫伯爵，依然難洗去身心的罪孽。有多少個(gè)夜晚，他被曾經(jīng)的罪行嚇醒？又有多少時(shí)間，他不會(huì)擔(dān)心自己的所作所為不會(huì)被心愛的人發(fā)現(xiàn)？怎知他放棄梅爾塞苔絲去尋求別的幸福，不會(huì)比落得妻離子散吞槍自殺好些？所以，人要學(xué)會(huì)放棄，學(xué)會(huì)以愛一個(gè)人不一定要在一起，只要她（他）幸福就好。
湯格拉斯則幾乎沒有善良的一面，正所謂無奸不商，他是一名會(huì)計(jì)，后靠投機(jī)倒把成為一名富有的銀行家，孰知縱使娶了上流社會(huì)的夫人，卻難免妻子的紅杏出墻。哪一刻，他和妻子是真心相愛的？哪一刻，女兒像父親前世的情人了？哪一刻，他真正心安過?嫉妒是罪惡的開始，善良且有才干的人，我們應(yīng)該為他祝福，幫他發(fā)揮才能，而不應(yīng)該心懷不軌，絞盡腦汁進(jìn)行陷害。金錢也不是越多越好，給了最需要的人才是最好的。
人之初性本善對(duì)維爾福還是適用的，只是他太在乎自己的地位了，連父親都成為他的恥辱了，而正是他父親讓他在改朝換代里仍然地位穩(wěn)固。在利益面前，他毫不猶豫的選擇了犧牲一個(gè)善良無辜的青年，可是以后的日子里，他什么時(shí)候逃離過良心的譴責(zé)？還要在良心的譴責(zé)下繼續(xù)作惡。這種生活，難道可以算是幸福？執(zhí)法就要?jiǎng)傉话?，地位不重要，?duì)得起自己的良心，對(duì)得起肩上的擔(dān)子才是做事的準(zhǔn)則！
最后，是湯棣斯的意志的寫照：
這一重負(fù)猶如一個(gè)世界，而我卻擔(dān)起。我的承擔(dān)是根據(jù)我的心愿，而不是憑力量；是根據(jù)我的意志，而不是憑能力。原以為可以一直擔(dān)著走到盡頭，可剛到中途，就不得不放下。十年的絕望和四年的希望，把我變成了主宰命運(yùn)的人?，F(xiàn)在我又得重新聽天由命了。
人世間無所謂幸福與不幸福，只有一種境況與另一種境況相比較，僅此而已。只有經(jīng)受了極度不幸的人，才能感受到極度的幸福。只有渴求過死亡的人，才能領(lǐng)悟到活在世上的美好。你們生活吧，幸福吧，我親愛的朋友們。永遠(yuǎn)也不要忘記，在上帝肯向人類揭示未來之日到來之前，這兩個(gè)詞就含括了人類的全部智慧——等待和希望。
智慧礦山論文篇二
智慧礦山的出現(xiàn)標(biāo)志著礦業(yè)行業(yè)進(jìn)入了數(shù)字化時(shí)代，這是一場(chǎng)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)融合的革命。我有幸參與了一家智慧礦山項(xiàng)目的建設(shè)工作，親身體會(huì)到了智慧礦山給礦業(yè)行業(yè)帶來的深刻變革。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了智慧礦山的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)。下面我將從數(shù)據(jù)采集、智能化設(shè)備、人力管理、安全保障以及經(jīng)濟(jì)效益等五個(gè)方面來分享我的心得體會(huì)。
首先，數(shù)據(jù)采集是智慧礦山的核心。在過去，礦山的數(shù)據(jù)采集主要依靠人工，不僅耗時(shí)耗力，而且容易出現(xiàn)誤差。而智慧礦山通過傳感器的部署，能夠?qū)崟r(shí)、準(zhǔn)確地采集各種數(shù)據(jù)。這使得礦山的運(yùn)營者能夠更好地了解礦山的狀態(tài)，更加科學(xué)地做出決策。然而，在數(shù)據(jù)采集方面，我們也面臨著大數(shù)據(jù)處理和安全隱患的挑戰(zhàn)。大量數(shù)據(jù)的產(chǎn)生需要龐大的存儲(chǔ)和處理能力，而且數(shù)據(jù)的泄露和被篡改可能帶來巨大的風(fēng)險(xiǎn)。
其次，智能化設(shè)備的應(yīng)用是實(shí)現(xiàn)智慧礦山的關(guān)鍵。智慧礦山通過引進(jìn)各種智能化設(shè)備，能夠?qū)崿F(xiàn)自動(dòng)化、智能化的生產(chǎn)過程。例如，無人駕駛的礦車、智能化的勘探設(shè)備等都能夠?qū)崿F(xiàn)高效、安全的工作。然而，智能化設(shè)備的應(yīng)用也面臨挑戰(zhàn)。設(shè)備的可靠性、安全性、成本等問題都需要考慮。此外，智能化設(shè)備的人員培訓(xùn)和管理也是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，只有適應(yīng)了設(shè)備的運(yùn)營模式，才能夠發(fā)揮設(shè)備的最大效能。
第三，人力管理在智慧礦山中顯得尤為重要。智慧礦山的運(yùn)營需要各種技術(shù)人才和管理人員的支持，他們需要具備專業(yè)的知識(shí)和技能，才能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的情況。同時(shí)，智慧礦山還對(duì)傳統(tǒng)崗位的人員提出了更高的要求，他們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)的應(yīng)用。對(duì)于人力管理來說，如何激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，成為一個(gè)亟待解決的問題。
第四，智慧礦山也給礦山的安全保障帶來了很多好處。通過傳感器的應(yīng)用，礦山的安全監(jiān)控得以實(shí)時(shí)地進(jìn)行，預(yù)警和事故處理能夠更加及時(shí)和精確。特別是在礦山爆炸性氣體、有毒有害氣體及其它有色金屬等情況下，安全保障更加顯得重要和必要了。然而，智慧礦山的安全保障也面臨著技術(shù)可靠性、隱私保護(hù)等問題。
最后，智慧礦山的推廣和應(yīng)用最終需要有明確的經(jīng)濟(jì)效益。智慧礦山可以通過提高生產(chǎn)效率、降低成本和資源浪費(fèi)等方面帶來實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益。它能夠更好地滿足市場(chǎng)需求，使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力得到提升。然而，智慧礦山也需要巨大的投入和轉(zhuǎn)型成本，并不是所有的礦山都能夠輕易實(shí)現(xiàn)智慧化。因此，企業(yè)需要充分考慮這些因素，在決策中權(quán)衡利弊。
綜上所述，智慧礦山的出現(xiàn)給礦業(yè)行業(yè)帶來了巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過數(shù)據(jù)采集、智能化設(shè)備、人力管理、安全保障以及經(jīng)濟(jì)效益等方面的探索，我們可以更好地理解智慧礦山的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)，并對(duì)其進(jìn)行合理的應(yīng)用和推廣。我相信，在不久的將來，智慧礦山將成為礦業(yè)行業(yè)的新常態(tài)，為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。
智慧礦山論文篇三
單位：
姓名：
姜智慧。
東團(tuán)堡中心小學(xué)。
[關(guān)鍵詞]勤工儉學(xué)教育思考。
[摘要]勤工儉學(xué)也是素質(zhì)教育，更有利于學(xué)生的身心發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，勤工儉學(xué)作為教育傳統(tǒng)，似乎早已淡出了人們的視野。新的課程標(biāo)準(zhǔn)下，學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)屬于相當(dāng)重要的地位，但目前尚未建立一套科學(xué)完備的勤工儉學(xué)制度體系，尤其是農(nóng)村中小學(xué)，由于教育教學(xué)條件的限制，勤工儉學(xué)的開展更加需要一些探討和研究。
新一輪基礎(chǔ)教育課程改革強(qiáng)調(diào)自主性、實(shí)踐性和社會(huì)性，注重創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，勤工儉學(xué)就是中小學(xué)課改和學(xué)生課堂教育的重要補(bǔ)充。近幾年來，學(xué)校的勤工儉學(xué)活動(dòng)越來越引起人們的重視，經(jīng)濟(jì)效益有了較大幅度的提高，機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍得到充實(shí)和加強(qiáng)，有利地促進(jìn)了社會(huì)主義一代新人的健康成長。所以，勤工儉學(xué)在深化教育改革，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人方面具有重要的地位和作用。由此可見，開展勤工儉學(xué)對(duì)于教育教學(xué)的重要性和緊迫性。然而，由于受應(yīng)試教育的影響，受學(xué)校經(jīng)濟(jì)與師資、勞動(dòng)技術(shù)課的設(shè)置不合理的影響，農(nóng)村勤工儉學(xué)工作還面臨許多困難和問題：一是對(duì)新形勢(shì)下如何開展勤工儉學(xué)沒有深入思考和認(rèn)真研究。二是對(duì)勤工儉學(xué)服務(wù)育人和創(chuàng)收的辯證關(guān)系處理不當(dāng)。三是一些地方勤工儉學(xué)缺乏科學(xué)規(guī)范管理。
一、勤工儉學(xué)在培養(yǎng)人才方面與課堂具有同等重要的作用。
1、開展勤工儉學(xué)活動(dòng)有利于開發(fā)學(xué)生智力。教育的主要目的在于開發(fā)學(xué)生的智力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力。開展勤工儉學(xué)活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)上述目的的有效途徑。在勤工儉學(xué)活動(dòng)中學(xué)生能學(xué)到某些課堂上學(xué)不到的知識(shí)。
2、開展勤工儉學(xué)活動(dòng)有利于提高學(xué)生的動(dòng)手能力。學(xué)生的動(dòng)手能力如何，不僅是評(píng)估學(xué)校教育質(zhì)量高低和辦學(xué)成敗的客觀標(biāo)準(zhǔn)，而且關(guān)系到學(xué)生畢業(yè)能否頂用、能否受歡迎、是否有出路的問題。開展勤工儉學(xué)，學(xué)生就有較多的實(shí)踐機(jī)會(huì)，有利于提高他們的動(dòng)手能力。
3、開展勤工儉學(xué)活動(dòng)有利于對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。在開展勤工儉學(xué)活動(dòng)中，學(xué)生可廣泛地接觸社會(huì)，接觸實(shí)際，豐富了思想教育的內(nèi)容，培養(yǎng)了熱愛勞動(dòng)、熱愛科學(xué)、愛護(hù)公物、遵守紀(jì)律、艱苦奮斗的良好品德。
4、開展勤工儉學(xué)有利于培養(yǎng)既有文化、又有一技之長的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的新一代勞動(dòng)者和技術(shù)人才。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革的進(jìn)一步深化，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，要求教育提供大量的多門類的中初級(jí)技術(shù)人才與之相適應(yīng)。
近年來，由于撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)布局調(diào)整和農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工增多，使農(nóng)村寄宿制學(xué)校成為一種發(fā)展趨勢(shì)。雖然國家對(duì)寄宿生實(shí)行了“兩免一補(bǔ)”，但農(nóng)村貧困家庭壓力仍然很大，要幫助孩子們順利完成學(xué)業(yè)，使他們進(jìn)得來，留得住，身體好，改善寄宿困難學(xué)生生活，降低學(xué)生在校生活成本，是農(nóng)村教育必須著力解決的問題。
二．要正確處理勤工儉學(xué)與教育教學(xué)的關(guān)系。
新一輪基礎(chǔ)教育課程改革方案，已經(jīng)把勤工儉學(xué)納入綜合實(shí)踐活動(dòng)課程，作為廣大中小學(xué)生的必修課。因此，學(xué)校在組織開展活動(dòng)時(shí)，必須恰當(dāng)處理好勤工儉學(xué)勞動(dòng)和教學(xué)的時(shí)間關(guān)系，做到文化課課時(shí)不減少，也不擠占勞動(dòng)課時(shí)間；勞動(dòng)課時(shí)不虛設(shè)，又不占用文化課時(shí)間。做到勤工儉學(xué)活動(dòng)和課堂教學(xué)統(tǒng)籌安排，既保證正常的教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量，又上好勞動(dòng)實(shí)踐課，使二者相互促進(jìn)，相得益彰。
三、勤工儉學(xué)要把保障師生生命安全放在首位。
學(xué)校開展勤工儉學(xué)活動(dòng)就可能要組織學(xué)生走出校門，與大自然打交道，隨之帶來了安全問題。這就要求活動(dòng)安排要與學(xué)生的體能相適應(yīng)，要根據(jù)中小學(xué)生年齡特點(diǎn)和勤工儉學(xué)活動(dòng)特點(diǎn)，合理安排，周密部署，精心組織，切實(shí)做到活動(dòng)開展前有規(guī)范要求和應(yīng)急預(yù)案，活動(dòng)中有預(yù)防措施和組織領(lǐng)導(dǎo)，活動(dòng)后有安全檢查和工作記錄。要根據(jù)學(xué)生的生理、心理、年齡特點(diǎn)，組織學(xué)生參加力所能及的勤工儉學(xué)活動(dòng)。教育學(xué)生嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守操作過程。嚴(yán)禁組織學(xué)生參加有毒、有害和危險(xiǎn)的生產(chǎn)作業(yè)及超過學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生健康成長的勞動(dòng)，堅(jiān)決避免安全事故的發(fā)生。
四、轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化勤工儉學(xué)的育人功能。
勤工儉學(xué)具有雙重功能，即育人功能和經(jīng)濟(jì)功能。在過去的勤工儉學(xué)工作中，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)收功能相對(duì)多一些，造成普遍認(rèn)為勤工儉學(xué)就是掙錢。而現(xiàn)在實(shí)施素質(zhì)教育，要求促進(jìn)學(xué)生的德智體美全面發(fā)展，這正和勤工儉學(xué)以實(shí)踐教育為載體，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和提高學(xué)生應(yīng)用知識(shí)能力的育人宗旨相一致，也正是大力發(fā)展勤工儉學(xué)的良好時(shí)機(jī)。在實(shí)施過程中，我們重點(diǎn)抓好學(xué)生的思想教育工作，讓他們知道勤工儉學(xué)主要是為了培養(yǎng)能力，認(rèn)識(shí)社會(huì)，增加自己的人生閱歷，鍛煉自己的意志，體驗(yàn)自立，而“錢”是次要的。
勤工儉學(xué)不僅幫助學(xué)生掌握系統(tǒng)的理論知識(shí)，提高實(shí)踐能力，順利完成學(xué)業(yè)，而且使他們?cè)谇诠€學(xué)的過程中，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識(shí)、自我動(dòng)手能力，為將來就業(yè)、創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ)，成為建設(shè)和諧社會(huì)的棟梁之才。
五、開展形式多樣的勤工儉學(xué)活動(dòng)。
勤工儉學(xué)的開展，活動(dòng)內(nèi)容必須豐富多彩、新鮮有趣。只有內(nèi)容科學(xué)化、形式多樣化，才會(huì)吸引到學(xué)生的注意力，使他們產(chǎn)生參于的積極性，得到家長的支持和社會(huì)的肯定。
首先，在平常的教育教學(xué)工作中，教師與家長要多聯(lián)系溝通，把培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)能力和優(yōu)秀品質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作來抓。如學(xué)校通過“勞動(dòng)實(shí)踐課”、“家庭勞動(dòng)實(shí)踐室”等活動(dòng)的開設(shè)，為學(xué)生搭建充足的勞動(dòng)實(shí)踐平臺(tái)，讓他們?cè)诟黜?xiàng)有益的實(shí)踐活動(dòng)中得到鍛煉；在家里引導(dǎo)孩子主動(dòng)承擔(dān)必要的家務(wù)勞動(dòng)，學(xué)會(huì)洗衣做飯、整理房間、打掃衛(wèi)生等，家長絕不能越俎代皰。通過這些力所能及的勞動(dòng)，逐步達(dá)到學(xué)生“自我管理、自我約束、自我教育、自我鍛煉”的目的，具有基本的生活能力。
其次，組織學(xué)生參加農(nóng)業(yè)勞動(dòng)和工業(yè)生產(chǎn)，開擴(kuò)學(xué)生視野。我校建有實(shí)驗(yàn)基地，有菜地、植物園，與教本上的內(nèi)容相結(jié)合，學(xué)生們親自動(dòng)手實(shí)踐，明白勞動(dòng)是要科學(xué)知識(shí)作為支撐的，即使將來考不上大學(xué)，當(dāng)不了科學(xué)家，也要努力學(xué)好知識(shí)，當(dāng)好農(nóng)民和工人，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用人。讓學(xué)生在玩中學(xué)，學(xué)中樂，再達(dá)到樂于學(xué)，其樂融融的和諧畫面。既鍛煉了學(xué)生的勞動(dòng)技能，又讓學(xué)生從實(shí)踐中學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí)，增加了學(xué)生的勞動(dòng)觀念，培養(yǎng)了學(xué)生熱愛勞動(dòng)，珍惜勞動(dòng)成果的品質(zhì)。勤工儉學(xué)活動(dòng)要求我們?cè)谂囵B(yǎng)人才成長的過程中，不僅要學(xué)習(xí)理論，更應(yīng)該讓理論與勞動(dòng)實(shí)踐相結(jié)合，讓學(xué)生參加力所能及的生產(chǎn)、生活實(shí)踐，從中得到體會(huì)和收獲。培養(yǎng)適應(yīng)未來社會(huì)發(fā)展需要的人，勤工儉學(xué)的育人作用是不可缺少的?？傊诠€學(xué)在培育人才中，具有十分重要的地位和作用。因此，我們要開擴(kuò)思路、不斷探索、及時(shí)總結(jié)，從大處著眼、小處入手，充分利用當(dāng)?shù)貤l件，采取多種形式，把勤工儉學(xué)活動(dòng)開展起來，持之以恒，并將它推向新的階段，為深化教育改革、培養(yǎng)和造就一代新人作出更大貢獻(xiàn)。
智慧礦山論文篇四
當(dāng)然，不去堅(jiān)持何以屹立在眾生喧囂的塵世！沒有經(jīng)歷千辛萬苦的意念又怎能成就偉大的事業(yè)！不懂堅(jiān)持又怎能擺脫碌碌無為的狀況達(dá)到自己的目的？古亦傳之：“天行健，君子以自強(qiáng)不息”。這道理是不容置疑的！我并不否認(rèn)！我也深知：“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”。必要的堅(jiān)持是成功的人士所必要的。但不知是不是因?yàn)閴m世喧囂遮掩了人們的視聽，“堅(jiān)持”這個(gè)名詞也就漸漸地被人們所膜拜，“堅(jiān)持”似乎變成了一種虛榮，明知結(jié)局是失敗也不愿選擇放棄，認(rèn)為放棄就是失敗者，與“放棄”二字拒而遠(yuǎn)之。
然而生活的道路是崎嶇坎坷的，魚與熊掌往往是不能兼得的，我們總是希望得到更多。因?yàn)樨潙偬撁?，不愿意放棄，所以我們失敗了。那么，我們是時(shí)候?qū)W會(huì)勇敢放棄了，放棄不代表失敗，是為了尋找生活中的充實(shí)；放棄也不是舍棄，它是為了等待更好的時(shí)機(jī)；一成不變的堅(jiān)持不一定是對(duì)的'一不小心就會(huì)變成一意孤行。古語亦謂“大丈夫能屈能伸”，“能屈”不是懦弱，是一種長遠(yuǎn)的策略，是為了“伸”得更遠(yuǎn)。哲人說過：“兩弊相衡取其輕，兩利相權(quán)取其重?！钡拇_，人生在世，每個(gè)人都背負(fù)太多責(zé)任與欲望，若將其全部丟掉，人生將會(huì)毫無意義；但不舍棄一些，我們又會(huì)不堪重負(fù)。這時(shí)，放棄就會(huì)成為一種尤其重要的智慧。所以堅(jiān)持不了就放棄吧。戰(zhàn)國時(shí)期，幫助越王勾踐復(fù)仇成功的有功之臣范蠡沒有貪圖榮華富貴。果斷放棄大好前程隱姓埋名轉(zhuǎn)戰(zhàn)商業(yè)，終成為一代商神，其他不愿放棄前程的大臣終被送上斷頭臺(tái)。因?yàn)樗闯隽嗽酵醪⒉幌肱c他共享榮華，因此他亦不再癡傻地堅(jiān)持他在大國的地位了，毅然放棄了在大國的虛名，選擇了另一條大道，可能他也受到了很多人的嘲笑，但他用事實(shí)告訴了我們正是放棄，使他趨利避禍、千古留名。堅(jiān)持不是一意孤行，其實(shí)放棄也是一種智慧。生活還有很多不如意，我們不一定都要去堅(jiān)持，有時(shí)要學(xué)會(huì)放棄，在放棄中找到更好點(diǎn)的選擇。我們也是時(shí)候放下了。
為什么一定要去堅(jiān)持？“放棄”也是一種智慧之舉。
智慧礦山論文篇五
馬云：一個(gè)身材單薄、矮小、長相怪異的另類小男人，和他經(jīng)營電商的成功與智慧，似乎并不協(xié)調(diào)；他所創(chuàng)辦的阿里巴巴集團(tuán)，曾經(jīng)收購雅虎中國，并打敗美國ebay對(duì)中國電商市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，從而成為全球最大的電商公司；他給了幾千萬人的就業(yè)機(jī)會(huì)，顛覆了國人以往的購物和生活方式；從淘寶2012年雙11，當(dāng)天交易額的191億，到2013年雙11的350.18億，證明了他經(jīng)營電商所取得的巨大成功；十年前他被稱為騙子和瘋子，但他依然堅(jiān)信電子商務(wù)，在中國擁有如日沖天般，必然的發(fā)展前景，十年后，他是無數(shù)人崇拜的偶像和狂人，他擁有的商業(yè)哲學(xué)思維，與智慧是從何而來的？筆者今天就來一一為讀者解析。
我為什么說他具有商業(yè)哲學(xué)思維？因?yàn)樗训兰业恼軐W(xué)思維，運(yùn)用到了商業(yè)經(jīng)營和個(gè)人修為，可以說馬云是當(dāng)今道家人物的代表，不僅如此，就筆者看來，他必定熟讀老莊之書，并深解其意，而且能夠?qū)⒌兰业恼軐W(xué)思想，運(yùn)用到工作與生活當(dāng)中；筆者這么說有沒有理由呢？可以說理由相當(dāng)充分，我們來看看馬云幾個(gè)與道家思想有關(guān)的案例：
一、馬云的功成身退，天之道卸任ceo2013年1月15日，阿里巴巴集團(tuán)董事局主席兼ceo馬云向員工發(fā)出信件，宣布于2013年5月10日起不再擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)ceo一職。
在阿里巴巴的發(fā)展，正處于輝煌的黃金時(shí)期，四十多歲的馬云宣布卸任ceo一職，似乎不符合常人的情理，但這一舉動(dòng)與道家的思想非常吻合：天下之事，盛極而衰。馬云深知其中的道理，老子在其《道德經(jīng)》第二章的：功成而弗居。夫唯弗居，是以不去。和第九章的《功成身退，天之道》早有論斷，“持而盈之，不如其已；揣而銳之，不可長保。金玉滿堂，莫之能守”老子論述得可謂明晰：試圖永遠(yuǎn)把持圓滿，不如適時(shí)停止；永遠(yuǎn)鋒芒畢露，銳勢(shì)難保長久。雖有家財(cái)萬貫，不但難以固守，且生不帶來死不帶去，所以，老子勸誡眾人功成而不居，急流勇退，保全自己。這一點(diǎn)在歷史上很多的人和事，可以看出老子的智慧和遠(yuǎn)見，歷史上的范蠡、文種就是最好的代表，他們一起為越王勾踐，打敗吳王夫差立下赫赫功勞。滅吳后，范蠡明哲保身急流勇退，攜美女西施云游江湖，再次成為富甲一方的富翁，閑云野鶴，好不自在。而文種自覺功高，不聽從范蠡勸告，最后被勾踐賜死。
無獨(dú)有偶?！俺梢彩捄危瑪∫彩捄巍?，慨嘆“高鳥盡，良弓藏；狡兔死，走狗烹”的一代名將韓信，其實(shí)不是死于蕭何之手，而是死于自己的貪心?！肮Τ啥ゾ?。夫惟弗居，是以不去”，韓信怎么就不明白這個(gè)理呢？劉邦何許人也？政治痞子。結(jié)果倒好，“伴君如伴虎”，“鳥盡弓藏，兔死狗烹”，成為后來人的反面教材。
二、馬云與太極眾所周知太極拳是道家的產(chǎn)物，在大多數(shù)人眼中，馬云是個(gè)商界傳奇，他卻希望人們稱自己為“太極拳師”早在上世紀(jì)80年代，馬云就癡迷打太極拳，2009年還專門拜師入行甚至阿里巴巴招人，也會(huì)要求應(yīng)聘者打段太極拳，作為太極拳發(fā)源地的河南溫縣陳家溝，因此與馬云結(jié)下不解之緣。而馬云叫大家以太極圖、陰陽魚的方式思考問題。金建杭也告訴我們，通過靜坐、打太極“馬云倒是悟出來了，我們?cè)谙朐趺磳⑺乃枷肴谶M(jìn)企業(yè)?，F(xiàn)在我們整個(gè)業(yè)務(wù)都是以陰陽魚這種方式思考問題?！边@使得我們對(duì)于馬云為什么對(duì)太極拳如此熱衷，有了一個(gè)清晰的判斷：實(shí)際上馬云正用太極智慧來塑造阿里巴巴的未來。
三、馬云道家思維的演講。
馬云每一次的演講，無一不帶有道家的哲學(xué)思想氣息，在20130306期浙江衛(wèi)視舉辦的《與卓越同行》節(jié)目里，馬云如是說：
四、馬云的“道”
在《2012cctv中國經(jīng)濟(jì)人物評(píng)選儀式上》，傳統(tǒng)商業(yè)的大佬王健林，與馬云這個(gè)電商的領(lǐng)頭羊，打下了億萬的豪賭，賭局的內(nèi)容如此：2022年十年后，如果電商在中國市場(chǎng)份額占了50%，我給他1個(gè)億，如果沒到，他還給我1個(gè)億。隨后馬云回應(yīng)：光有勇氣是不夠的！在機(jī)槍面前，形意拳、八卦掌、太極拳是一樣的；同時(shí)在20130306期浙江衛(wèi)視舉辦的與《卓越同行》節(jié)目里，臺(tái)下觀眾對(duì)馬云說：“他挺狠淘寶的，網(wǎng)購讓傳統(tǒng)零售行業(yè)怎么活??？”馬云如是回答：“恨也好，不恨也好，零售行業(yè)受到的打擊只是剛剛開始，如果不趁早改道，淘寶還將繼續(xù)把你們滅掉，今后的企業(yè)，你不為消費(fèi)者改變自己，你會(huì)死得連自己都不知道該怎么辦！”馬云為何如此自信？為何如此肯定電商的前景？我想因?yàn)樗吹搅恕暗馈彼^：“人法地，地法天，天法道，道法自然”順應(yīng)自然、順應(yīng)時(shí)代的必然發(fā)展，這就是“道”，順應(yīng)“道”還有什么不會(huì)成功！當(dāng)今國人丟掉自己祖先，五千年的智慧，去崇洋媚外，實(shí)在可笑！連美國總統(tǒng)布什都知道：治大國如烹小鮮。的章句！我們當(dāng)今的一代實(shí)在慚愧，可是馬云讓我們看到了國人的希望！他是國人的驕傲！
智慧礦山論文篇六
雪松懂得低頭，能夠造就一片山頭的翠綠;海鷗懂得低頭，可以忍受狂風(fēng)暴雨的沖擊。所謂“大丈夫能屈能伸”，只有我們學(xué)會(huì)低頭，懂得伸屈，生命中才總會(huì)有絕處逢生的驚喜。
縱然你的決定是于過往的回顧，于尊嚴(yán)的維護(hù)，于恥辱的對(duì)抗，但是如果你懂得低頭是一種智慧，渡過烏江，以你的才能，以你的勇敢，卷土重來，歷史或許會(huì)改寫。
當(dāng)時(shí)的天下，是一個(gè)群雄逐鹿的舞臺(tái)，你始終不肯磨平你那突出的棱角，始終不會(huì)有劉邦那“遇方則方，遇圓則圓”的靈動(dòng)。你是山，一座從不肯低頭彎腰的山，這樣的性格，便注定了你不可能有絕處逢生的驚喜。
穿越歷史的時(shí)空，我們品讀著這邊獨(dú)好的風(fēng)景，欣賞著這位偉人留下贊歌。
當(dāng)遭受過痛苦與恥辱的雙重磨難，當(dāng)在黑暗于犬牙參差的隧道中踽踽獨(dú)行，當(dāng)在死亡的江河中艱難求渡，你用激昂的信念將羞辱焚燒，點(diǎn)燃靈魂，從此踏上一條隱忍的道路。
在“每念斯恥，汗未嘗不發(fā)背沾衣”的痛苦折磨中奮筆疾書，書寫三閭大夫行吟江畔的憂郁，書寫荊軻那把寒光閃閃的匕首，書寫酷吏們內(nèi)心蟄伏的蛇蝎，書寫武帝揮動(dòng)干戈滴下的鮮血，書寫垓下英雄末路的悲歌……為的便是那永不曾磨滅的信念——究天人之際，通古今之變，成一家之言。
你的茍且偷生，你的能屈能伸，成就了中華歷史上的偉大著作，你懂得低頭是一種智慧，是一種絕處求生的智慧，是一種可以在絕境中真正實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的智慧。
人生如泓水，溫存而靈動(dòng)。懂得屈伸自如，學(xué)會(huì)低頭，這種智慧會(huì)讓你在困境中得到柳暗花明的轉(zhuǎn)機(jī)!
智慧礦山論文篇七
近年來，隨著科技的進(jìn)步和信息化的快速發(fā)展，智慧礦山作為現(xiàn)代礦山建設(shè)的新發(fā)展方向，正在逐漸走進(jìn)我們的生活。在我近期的實(shí)地考察中，深入了解了智慧礦山的運(yùn)營模式和技術(shù)應(yīng)用，有一些心得體會(huì)值得與大家分享。
首先，智慧礦山的建設(shè)需要依靠先進(jìn)的科技技術(shù)。在考察過程中，我發(fā)現(xiàn)智慧礦山的建設(shè)離不開各種高科技設(shè)備的應(yīng)用，如傳感器、無人機(jī)、人工智能等。這些技術(shù)的應(yīng)用使得礦山的開采管理更加精準(zhǔn)和高效，能夠幫助管理人員實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)礦山的產(chǎn)量、地質(zhì)情況以及員工的工作情況，從而更好地指導(dǎo)生產(chǎn)操作和風(fēng)險(xiǎn)防控。同時(shí)，智能化設(shè)備的運(yùn)用還能減少安全事故的發(fā)生，并提高工作環(huán)境的舒適度，這不僅為礦工的工作帶來了便利和安全，也為企業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，智慧礦山在資源利用和環(huán)境保護(hù)方面具有顯著優(yōu)勢(shì)。智慧礦山通過應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)手段，可以對(duì)礦山中的資源進(jìn)行精準(zhǔn)計(jì)量和有效管理，減少了資源浪費(fèi)和礦石的損耗。同時(shí)，智慧礦山還可以對(duì)礦石進(jìn)行分選和分類利用，最大限度地提高資源的利用率。這不僅可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，還能夠延長礦山的使用壽命，為可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支持。另外，智慧礦山利用先進(jìn)的環(huán)保設(shè)備和技術(shù)，有效控制了礦山開采對(duì)環(huán)境的污染，降低了環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)了生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)性。這些優(yōu)勢(shì)使智慧礦山成為當(dāng)今礦業(yè)行業(yè)綠色發(fā)展的重要方向。
再次，智慧礦山的發(fā)展需要加強(qiáng)人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新。智慧礦山的建設(shè)和運(yùn)營需要大量高素質(zhì)的技術(shù)人才，他們需要掌握專業(yè)的知識(shí)和技能，并能夠靈活應(yīng)用先進(jìn)的科技技術(shù)。因此，相關(guān)部門和企業(yè)應(yīng)加大對(duì)人才的培養(yǎng)力度，鼓勵(lì)和支持科研院所、高校和企業(yè)深入研發(fā)智慧礦山相關(guān)技術(shù)，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化。此外，還應(yīng)加強(qiáng)與國際社會(huì)的交流與合作，吸引和引進(jìn)國際一流的技術(shù)人才和技術(shù)設(shè)備，提高我國智慧礦山的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和核心技術(shù)水平。
最后，智慧礦山的建設(shè)要與現(xiàn)代城市的發(fā)展相協(xié)調(diào)。智慧礦山不僅是資源的開發(fā)和利用場(chǎng)所，也是人們工作和生活的地方。因此，在智慧礦山的建設(shè)中，應(yīng)考慮礦山與城市的統(tǒng)籌發(fā)展，注重人文關(guān)懷和環(huán)境良好的工作生活條件，提供必要的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，為工人們創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提高工人的生產(chǎn)積極性和幸福感。
綜上所述，智慧礦山的建設(shè)不僅是礦業(yè)行業(yè)的發(fā)展方向，也是應(yīng)對(duì)資源短缺、環(huán)境污染和安全風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措。通過應(yīng)用先進(jìn)的科技技術(shù)，提高礦山的運(yùn)營效率和資源利用率，減少環(huán)境污染和安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)礦山的可持續(xù)發(fā)展。然而，需要注意的是，智慧礦山的建設(shè)需要持續(xù)的人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新，并與現(xiàn)代城市的發(fā)展相協(xié)調(diào)。只有這樣，智慧礦山才能成為一個(gè)真正意義上的高效、安全和可持續(xù)的現(xiàn)代化礦山。
智慧礦山論文篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)《xxx合同法》的相關(guān)規(guī)定，本著平等、自愿、公平和誠信的原則，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，出資建設(shè)永德縣大巖房錫礦山項(xiàng)目（項(xiàng)目地址：xxxxxxx），雙方約定合同條款如下：
一、共同責(zé)任。
1、甲、乙雙方出資355萬元人民幣共同建設(shè)xxxxxx礦山項(xiàng)目。
2、甲方以礦山155萬元資產(chǎn)投入，乙方以200萬人民幣現(xiàn)金投入（分期），一期投入60萬人民幣。
3、雙方約定的投資完成后甲、乙雙方各占50%的股份，如果乙方一期投入60萬以后項(xiàng)目產(chǎn)生效益，優(yōu)先償還甲方95萬元，雙方以各自以實(shí)際股本各占50%進(jìn)行分紅。
4、甲、乙雙方按照約定各自投入完成后超出慨算投資，超出部分甲、乙雙方按比例投入，項(xiàng)目產(chǎn)生效益后按照各占50%進(jìn)行分紅。
5、甲、乙雙方在項(xiàng)目投產(chǎn)后，所有產(chǎn)品經(jīng)過雙方同意統(tǒng)一銷售，任何一方不得擅自處理，如有違約對(duì)方有權(quán)終止合資合同，所占股份歸對(duì)方所有。
6、甲、乙雙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，所有大的經(jīng)營活動(dòng)。
和大額資金的使用，必須經(jīng)過雙方同意簽字后方能實(shí)施。
7、雙方簽訂合伙合同后，礦山共同受益，共同承擔(dān)安全事故風(fēng)險(xiǎn)。
8、甲、乙雙方提供有效證件復(fù)印件，甲方提供前期投入款項(xiàng)票據(jù)和與公司簽訂的原使合同附在本次簽訂合同后面。
9、違約責(zé)任：甲、乙雙方共同理行本合同的責(zé)任關(guān)系，如有一方違約付給一方違約金300萬元人民幣。
10、甲方保證提供2013年3月18日與xxxxxxx有限公司簽訂的合同真實(shí)性、有效性，正常礦山生產(chǎn)。如果關(guān)于甲方提供的合同與公司簽訂原因?qū)е碌V山停工停產(chǎn)。礦石不可正常外賣，算為甲方違約，按雙方約定的違約金支付給乙方。
二、甲方責(zé)任。
甲方負(fù)責(zé)礦山爆炸物品的采購、運(yùn)輸和存儲(chǔ)管理，協(xié)調(diào)好上級(jí)各部門和當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶的關(guān)系，負(fù)責(zé)礦山的生產(chǎn)安全和生產(chǎn)經(jīng)營安全，派出會(huì)計(jì)、倉管員、安全保衛(wèi)等人員參與項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營。
三、乙方責(zé)任。
乙方負(fù)責(zé)礦山礦產(chǎn)品的開采和專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，特別是礦山安全生產(chǎn)方面的管理工作，派出出納、礦山生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督等人員參與項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營管理。負(fù)責(zé)下步礦選廠的選址、工藝設(shè)計(jì)等方面工作。
四、共同責(zé)任。
雙方合同簽訂后，乙方先期投入60萬元合同開始生效。本合同未盡事宜雙方協(xié)商另作補(bǔ)充協(xié)議。
如有合同爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，如有解決不了，經(jīng)過云南省官渡區(qū)人民法院進(jìn)行公訴。
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
智慧礦山論文篇九
隨著科技的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，礦山作為一種重要的資源開采工作，也在不斷地進(jìn)行著技術(shù)革新與創(chuàng)新。智慧化礦山正是在這樣的背景下應(yīng)運(yùn)而生，為礦山的管理和生產(chǎn)帶來了巨大的變革和發(fā)展。我有幸參觀了一座智慧化礦山，深刻體會(huì)到了智慧化礦山帶來的巨大變化和好處。在這篇文章中，我將從三個(gè)方面展開敘述，分享我對(duì)智慧化礦山的心得與體會(huì)。
首先，智慧化礦山高效的生產(chǎn)方式給我留下了深刻的印象。在過去，由于礦山工作環(huán)境的惡劣和人力資源的有限，礦山生產(chǎn)效率一直是一個(gè)難題。而如今，借助于現(xiàn)代化的智能設(shè)備和監(jiān)控系統(tǒng)，智慧化礦山實(shí)現(xiàn)了對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程的全面控制和優(yōu)化。例如，在礦山深處進(jìn)行資源開采時(shí)，通過激光雷達(dá)和無人機(jī)的運(yùn)用，可以提供全程自主監(jiān)測(cè)和導(dǎo)航，不僅可以減少人力資源的浪費(fèi)，還可以降低事故的發(fā)生率。而在礦山地面的生產(chǎn)過程中，通過智能化的倉儲(chǔ)和物流管理，可以實(shí)現(xiàn)領(lǐng)料的自動(dòng)化和質(zhì)量的實(shí)時(shí)監(jiān)控，大大提高了生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
其次，在智慧化礦山中，我深刻感受到了信息化對(duì)于管理和決策的重要性。智慧化礦山通過數(shù)據(jù)采集和分析，將礦山的各個(gè)環(huán)節(jié)和指標(biāo)實(shí)時(shí)呈現(xiàn)在管理人員面前，讓他們能夠更加全面地了解礦山的運(yùn)行情況和存在的問題。在參觀中，我看到了一個(gè)巨大的屏幕上顯示了礦山的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，包括生產(chǎn)數(shù)量、能耗、粉塵濃度等等。這些數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和及時(shí)性幫助管理者迅速發(fā)現(xiàn)問題并做出正確的決策。而且，智慧化礦山還通過人工智能和大數(shù)據(jù)分析，對(duì)礦區(qū)的地質(zhì)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估，為礦山開采提供了科學(xué)的依據(jù)和指導(dǎo)。
最后，智慧化礦山也給我留下了一個(gè)環(huán)保高效的印象。在過去，礦山的生產(chǎn)過程中經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生大量的廢棄物和污染物，給環(huán)境帶來了巨大的負(fù)擔(dān)。而在智慧化礦山中，通過現(xiàn)代化的技術(shù)和設(shè)備，礦石的開采和破碎過程中可以實(shí)現(xiàn)能源的高效利用和低碳排放。而且，智慧化礦山通過廢棄物的分類和處理，將可以回收的材料進(jìn)行再利用，減少了環(huán)境的負(fù)荷。在節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境方面，智慧化礦山展現(xiàn)出了巨大的潛力和優(yōu)勢(shì)。
總的來說，參觀智慧化礦山給我?guī)砹撕芏嗟膯l(fā)和感悟。智慧化礦山通過高效的生產(chǎn)方式、信息化的管理和決策、環(huán)保高效的工藝，為礦山的可持續(xù)發(fā)展提供了新的機(jī)遇和可能。在未來，隨著科技的不斷進(jìn)步，智慧化礦山將會(huì)在更多的礦山中得到應(yīng)用和推廣，為人類社會(huì)的發(fā)展和資源的利用帶來更加廣闊的前景。
智慧礦山論文篇十
你們好!現(xiàn)就本人一年來的學(xué)習(xí)和工作情況向大家匯報(bào)一下。一年來，認(rèn)真履行采煤隊(duì)長崗位職責(zé)，緊緊圍繞礦年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，抓班子、帶隊(duì)伍、嚴(yán)管理、促效率，立足崗位，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，有力地促進(jìn)了全隊(duì)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步發(fā)展。很好地完成了處里下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。通過學(xué)習(xí)，本人的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也有所提高。
今年按照處黨委學(xué)習(xí)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的x屆代表大會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)中，認(rèn)真研讀，反復(fù)理解，深化學(xué)習(xí)效果，通過不間斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使我更深刻認(rèn)識(shí)到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實(shí)施大集團(tuán)、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個(gè)政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。
一年來，我在隊(duì)管理上重點(diǎn)抓了三個(gè)方面：
一是部分班組長在工作崗位上安全意識(shí)差、工作拖拉、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)、思想上存在著“干好干壞一個(gè)樣”等消極認(rèn)識(shí)的現(xiàn)狀。為了扭轉(zhuǎn)這種局面，激發(fā)班組長的工作熱情和進(jìn)取精神，我在全隊(duì)敲響了“不換思想就換人”的警鐘，先后有兩名班組長在安全生產(chǎn)中，由于工作不負(fù)責(zé)、安全工作不到位，給安全工作造成被動(dòng)局面，被撤職。同時(shí)，按照“公開、公正、公平”的原則，讓職工選出了群眾滿意、勝任工作的兩名班組長，這一做法有效的增強(qiáng)了管理人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激發(fā)了干部及班組長的工作主動(dòng)性。
二是加強(qiáng)內(nèi)部管理，推行經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制，將各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，層層分解落實(shí)到班組、個(gè)人;月底，按照指標(biāo)任務(wù)的完成情況，對(duì)每一個(gè)作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。如有的職工在安全、質(zhì)量、材料消耗上，能按章作業(yè)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，材料消耗有節(jié)余，月底隊(duì)上按制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，使這些職工真正得到實(shí)惠。此舉極大的調(diào)動(dòng)了職工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和勤儉節(jié)約的好風(fēng)尚，凝聚起了一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。今年在開采2607n5-2工作面時(shí)，工作面地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，在周期來壓時(shí)-尤其是在回采過程中隨采隨落，難以控制。我和隊(duì)技術(shù)人員根據(jù)采面地質(zhì)變化情況，現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)，觀察分析其原因，摸索出了一套控制頂板的好方法，使采面頂板得到了有效控制。
三是加強(qiáng)材料管理，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包制，科學(xué)分解成本責(zé)任，嚴(yán)把材料管理關(guān)。為了把材料消耗控制在計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)，我和隊(duì)班子成員制定和完善了材料管理制度，從隊(duì)管理人員到職工形成了層層把關(guān)的管理體系，從而避免了材料的流失和浪費(fèi)。另一方面，我教育職工從節(jié)約每一分錢、回收復(fù)用每一根鐵絲做起，人人都算經(jīng)濟(jì)帳;同時(shí)，我根據(jù)每月的生產(chǎn)任務(wù)，計(jì)算出應(yīng)消耗的材料費(fèi)用，采取生產(chǎn)任務(wù)與材料消耗掛鉤，把材料消耗分解到每一個(gè)職工，采取“誰超支、誰受罰、誰節(jié)余、誰得獎(jiǎng)”的辦法嚴(yán)加考核。今年1-10月份，全隊(duì)生產(chǎn)任務(wù)基本完成，材料消耗始終控制在指標(biāo)內(nèi)，并有部分節(jié)余。
要搞好區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與群眾打成一片，凝聚起一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。今年，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦黨委關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合隊(duì)實(shí)際情況在全隊(duì)開展的干部作風(fēng)教育整頓工作，對(duì)全隊(duì)干部及班組長在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上存在的主要問題進(jìn)行了教育整頓，用嚴(yán)格的制度規(guī)范干部及班組長的工作行為，保持了一個(gè)好的工作作風(fēng)，創(chuàng)造了一個(gè)好的工作環(huán)境。從解決群眾關(guān)心的實(shí)際出發(fā)，對(duì)職工實(shí)施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活動(dòng)，通過給職工辦好生活中的瑣事、小事和實(shí)事，使職工真切感受到了集體的溫暖，暖了人心，聚了人心，創(chuàng)造出了團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作上進(jìn)的工作氛圍。
要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團(tuán)、大戰(zhàn)略的發(fā)展，必須要不斷更新思想觀念，加強(qiáng)各種科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。
今后的努力方向：
1提高自身素質(zhì)，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2嚴(yán)格執(zhí)行礦黨政決定，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶好隊(duì)伍。
3虛心接受職工的建議和意見，集思廣益，搞好區(qū)隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營工作。
4廉潔自律，維護(hù)廣大職工群眾的利益，做職工群眾的知心人。
5發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，與職工同甘共苦，使今后的工作能夠更進(jìn)一步。
智慧礦山論文篇十一
隨著科技的不斷進(jìn)步，智能化已經(jīng)進(jìn)入了煤礦行業(yè)。智慧礦山的出現(xiàn)使得煤礦的管理和生產(chǎn)更加高效、安全和可持續(xù)。我近期在一家智慧礦山實(shí)習(xí)，親身體會(huì)到了智慧礦山的種種好處。在這篇文章中，我將分享我在這段實(shí)習(xí)期間得到的心得體會(huì)。
第一段：智慧礦山的引進(jìn)與應(yīng)用。
智慧礦山在礦山行業(yè)中的引進(jìn)與應(yīng)用，大大提高了煤礦的管理水平。煤礦智慧礦山通過引入現(xiàn)代化的無線傳輸技術(shù)、智能化設(shè)備和云計(jì)算技術(shù)，實(shí)現(xiàn)信息的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、傳輸和處理。這使得礦山管理人員能夠迅速了解到每個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，從而及時(shí)地采取相應(yīng)的措施。
第二段：生產(chǎn)效率的提高。
智慧礦山的引進(jìn)，極大地提高了煤礦的生產(chǎn)效率。以前，煤礦需要大量的人力投入來監(jiān)測(cè)和維護(hù)設(shè)備，而現(xiàn)在，通過智能設(shè)備的應(yīng)用，大部分監(jiān)測(cè)工作可以由設(shè)備自動(dòng)完成。同時(shí)，礦山工人也能夠通過智能設(shè)備接收和處理大量的數(shù)據(jù)，使得工人能夠更好地進(jìn)行生產(chǎn)管理。這無疑提高了生產(chǎn)效率，降低了人力成本。
第三段：安全性的提升。
智慧礦山的引進(jìn)，也大大提升了煤礦的安全性。通過無線傳輸和云計(jì)算技術(shù)，監(jiān)控系統(tǒng)可以實(shí)時(shí)傳輸各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況時(shí)，系統(tǒng)能夠及時(shí)發(fā)出警報(bào)，并采取相應(yīng)的措施。這使得事故的發(fā)生率大大降低，保障了礦工的生命安全。我在實(shí)習(xí)期間親身經(jīng)歷了一次監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行，當(dāng)傳感器監(jiān)測(cè)到異常情況時(shí)，系統(tǒng)立即發(fā)送警報(bào)，礦工們迅速疏散，避免了一場(chǎng)潛在的事故。
第四段：環(huán)境治理的改善。
智慧礦山的引進(jìn)也改善了煤礦的環(huán)境治理。傳統(tǒng)煤礦生產(chǎn)過程中大量的礦石粉塵和廢水會(huì)造成嚴(yán)重的環(huán)境污染。而智慧礦山引入了一系列的環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)備，監(jiān)測(cè)和檢測(cè)污染源，及時(shí)采取治理措施。同時(shí)，煤礦的生產(chǎn)過程更加智能化，減少了對(duì)環(huán)境的破壞。這使得煤礦能夠更好地履行環(huán)保責(zé)任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第五段：挑戰(zhàn)與展望。
盡管智慧礦山帶來了眾多的好處，但實(shí)施過程中也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，需要投入大量的資金來購置智能設(shè)備和進(jìn)行人員培訓(xùn)。其次，智慧礦山的運(yùn)維也需要專業(yè)的技術(shù)人員來進(jìn)行管理。最后，煤礦行業(yè)的信息化水平相對(duì)較低，智慧礦山的引入需要大量的努力和時(shí)間來推動(dòng)行業(yè)的轉(zhuǎn)型。
然而，盡管有這些挑戰(zhàn)，我對(duì)智慧礦山的未來充滿了展望。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和應(yīng)用的推廣，智慧礦山將在煤礦行業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用。它將使煤礦的管理更加高效、生產(chǎn)更加安全、環(huán)境更加友好。同時(shí)，我相信智慧礦山也將引領(lǐng)煤礦行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
總結(jié)：
通過實(shí)習(xí)期間的親身體驗(yàn)，我對(duì)智慧礦山的好處有了更深入的了解。智慧礦山提高了煤礦的管理水平、生產(chǎn)效率和安全性，改善了環(huán)境治理。雖然面臨著一些挑戰(zhàn)，但我相信智慧礦山的未來會(huì)更加光明。我對(duì)煤礦行業(yè)的智能化轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展充滿了信心。
智慧礦山論文篇十二
黨員是黨的肌體細(xì)胞和黨的活動(dòng)主體。加強(qiáng)“兩新”黨建工作，就必須增強(qiáng)黨員的主體意識(shí)，發(fā)揮黨員的主體作用。而黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要載體，是交給每個(gè)黨員一塊履行責(zé)任、發(fā)揮作用的“責(zé)任田”，是黨組織通過黨員宣傳聯(lián)系群眾、了解傾聽呼聲、服務(wù)引領(lǐng)群眾的前沿平臺(tái)。
去年年末、今年年初國際金融危機(jī)給企業(yè)帶來了沖擊，一度訂單減少、生產(chǎn)任務(wù)不足、成品積壓、資金周轉(zhuǎn)困難。面對(duì)危機(jī)，各責(zé)任區(qū)黨員響應(yīng)黨支部、職代會(huì)與員工大會(huì)的號(hào)召，立足本職崗位，以自己的模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，迎接挑戰(zhàn)：
局面、全年2個(gè)多億的產(chǎn)值目標(biāo)、全年不但不裁員相反新增60多位員工的結(jié)果，還以公司與業(yè)主自有房產(chǎn)作抵押、獲取2千多萬銀行貸款、確保流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)，發(fā)揮了無人可替的杰出作用。
二是從生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)著手加強(qiáng)管理——管理層黨員、干部努力加強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃與勞動(dòng)組織，確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)或項(xiàng)目訂單按期、按質(zhì)、按量完成交貨，從而贏得了客戶信任，提高了訂單的回客率或推薦率，提升企業(yè)整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
三是從設(shè)計(jì)、投產(chǎn)、材料采購、加工、裝配、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試等各個(gè)環(huán)節(jié)入手——管理層黨員、干部與一線黨員、骨干利用市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則貨比三家，使大宗物料采購費(fèi)用減少了30多萬；在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下利用替代品，使生產(chǎn)成本降低了40多萬；辦公部門冬季不使用空調(diào)、文件資料盡量采用電子版，內(nèi)部用紙實(shí)行雙面利用等，也節(jié)約了10余萬。
成效之二，各項(xiàng)主題活動(dòng)宣傳和實(shí)踐得到了推動(dòng)。
座談會(huì)上，為使公司上下認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、穩(wěn)定人心、鼓舞斗志發(fā)揮了積極的組織、引導(dǎo)與鼓動(dòng)作用。
智慧礦山論文篇十三
由于數(shù)字政府項(xiàng)目往往資金投入較大，收益時(shí)間長，且部分項(xiàng)目屬于公益性質(zhì)，難以取得直接經(jīng)濟(jì)效益，需要從資金來源和盈利方式兩個(gè)角度進(jìn)行充分考慮。
資金來源方面，需要探索多元的投融資渠道，主要可分為四種：政府投資運(yùn)營企業(yè)參與建設(shè)，政府與企業(yè)合資建設(shè)，政府統(tǒng)籌規(guī)劃、企業(yè)投資建設(shè)，企業(yè)建設(shè)運(yùn)營、政府購買服務(wù)。根據(jù)不同項(xiàng)目的具體特點(diǎn)，充分發(fā)揮資本市場(chǎng)作用，創(chuàng)新投融資模式，逐步建立以政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、社會(huì)廣泛參與的多元化投融資體系，以政府鼓勵(lì)、扶持、補(bǔ)貼帶動(dòng)更多的社會(huì)資金投入建設(shè)。
表4-2數(shù)字政府項(xiàng)目融資模式。
項(xiàng)目屬性。
融資模式。
1
自然壟斷。
2
公共品。
財(cái)政直投、ppp、ps。
3
公共資源。
價(jià)格控制、許可權(quán)拍賣。
4
私人產(chǎn)品。
企業(yè)投資、市場(chǎng)運(yùn)作。
五、數(shù)字政府建設(shè)推進(jìn)對(duì)策。
榆林?jǐn)?shù)字政府建設(shè)要立足于本地現(xiàn)實(shí)情況，統(tǒng)籌規(guī)劃，要防止一哄而上、追求形式，立足榆林實(shí)際，提出榆林?jǐn)?shù)字政府建設(shè)推進(jìn)的幾點(diǎn)對(duì)策：
智慧礦山論文篇十四
摘要：對(duì)于學(xué)校而言，好的班集體是整個(gè)學(xué)校校風(fēng)發(fā)展的基石，是讓學(xué)生家長能夠放心將學(xué)生交給學(xué)校的保障，是每位學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)知識(shí)和健康成長的樂園，在一個(gè)班集體中，班主任是整個(gè)班級(jí)的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，他的一舉一動(dòng)都會(huì)影響到整個(gè)班級(jí)的班風(fēng)，對(duì)于班級(jí)而言處于重要地位。班主任在平時(shí)的教學(xué)中如何起到良好的導(dǎo)向作用呢？結(jié)合自身的班主任工作實(shí)踐，得出的幾點(diǎn)體會(huì)。
關(guān)鍵詞：班級(jí)管理；班主任；智慧
一、作為班主任，最主要的目的是引導(dǎo)學(xué)生，將學(xué)生放在最重要的位置
作為正處于生理和心理快速發(fā)展的學(xué)生，在這個(gè)時(shí)候更需要教師的幫助，在面對(duì)各種困難時(shí)教師能夠給予學(xué)生幫助，為了達(dá)到這一目標(biāo)，要求班主任在日常的工作中做到以下幾點(diǎn)：
1.多多關(guān)注有個(gè)性的學(xué)生
在每一個(gè)班級(jí)中，總會(huì)有學(xué)生是非常有個(gè)性的，這類學(xué)生往往受到家庭因素的影響，在思想上有些許的偏激，班主任應(yīng)該及時(shí)了解這類學(xué)生的家庭情況，針對(duì)不同的家庭情況及時(shí)分析學(xué)生存在的潛在問題，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)，幫助學(xué)生快速走出思想的誤區(qū)。通?？梢圆捎冒抵杏^察的方式，在眾多學(xué)生中尋找有個(gè)性的目標(biāo)，再通過平時(shí)的交流深入了解情況，最后進(jìn)行面對(duì)面的溝通，采用鼓勵(lì)的方法對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想疏導(dǎo)，保持平和的心態(tài)對(duì)其進(jìn)行溝通，勸導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，改變現(xiàn)有階段存在的問題。
2.將學(xué)生的事看成是自己的事
作為班主任，學(xué)生發(fā)生的任何小事都要努力處理好，無論是學(xué)生在學(xué)習(xí)上、生活上，還是同學(xué)之間的交往上，只要學(xué)生在這些方面有疑惑和問題，班主任都應(yīng)該盡力與他們溝通，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。在這樣的氣氛下，學(xué)生在學(xué)習(xí)中和生活中都沒有未完成的問題，可以專心致志地學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)于老師的尊敬也會(huì)“更上一層樓”。
二、與同學(xué)們做朋友，讓學(xué)生不再覺得老師很遠(yuǎn)，而是值得信賴的
1.塑造多方面的形象，利用自身技能吸引學(xué)生
作為班主任，除了教好自己所授課的學(xué)科之外，還需要對(duì)班風(fēng)進(jìn)行整頓，帶領(lǐng)學(xué)生走向?qū)W習(xí)的大道，向?qū)W生傳授技能，除了學(xué)科中的，還有生活中的，為學(xué)生塑造良好的榜樣；除此以外，還需要加強(qiáng)自身的知識(shí)技能培養(yǎng)，提高自身的修養(yǎng)。班主任應(yīng)在教學(xué)之余多多學(xué)習(xí)課外知識(shí)，注重技能的累積，博覽群書，這樣在授課中能夠很好地運(yùn)用各種案例，為學(xué)生講解知識(shí)，利用知識(shí)技能吸引學(xué)生和感染學(xué)生。
2.善于傾聽學(xué)生的心聲，將自己的人生感悟與學(xué)生交流分享
善于傾聽學(xué)生心里的聲音，讓同學(xué)們談?wù)劺硐牒捅ж?fù)，對(duì)于他們的一些困惑及時(shí)排解，對(duì)于有問題的學(xué)生及時(shí)進(jìn)行溝通、談心，重新認(rèn)識(shí)他們，并讓他們樹立起學(xué)習(xí)的信心，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。對(duì)于心理有障礙的同學(xué)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行心理輔導(dǎo)，減少學(xué)生的抑郁情緒，讓他們能夠愉快地學(xué)習(xí)。班主任的人生經(jīng)歷比較多，學(xué)生正處于成長的階段，各方面的知識(shí)可能不太了解，班主任要針對(duì)不同的問題采取相應(yīng)的手段，對(duì)其進(jìn)行教導(dǎo)，將自己的人生感悟傳授給學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生快樂地成長。
三、狠抓思想道德教育，幫助學(xué)生樹立正確人生觀
為了讓學(xué)生樹立良好的思想道德，正確的人生觀和價(jià)值觀，為此班主任應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
1.多開班會(huì)
開班會(huì)是一個(gè)了解學(xué)生的好機(jī)會(huì)，可以采取不同的方式讓同學(xué)們踴躍發(fā)言，在不同的階段確立不同的班會(huì)主題。班主任要做到靈活地選取主題，同時(shí)在班會(huì)的`形式上可以較為開放，讓學(xué)生放開自我，積極踴躍地參與到班會(huì)中。除此以外，多進(jìn)行環(huán)保意識(shí)的教育，對(duì)公共財(cái)產(chǎn)要做到愛護(hù)，呼吁同學(xué)們樹立正確的環(huán)境保護(hù)觀。增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)，提高學(xué)生的責(zé)任感。
2.通過講解名人故事和名言警句等進(jìn)行道德熏陶
班主任要善于利用各種名人故事陶冶學(xué)生的情操，再利用各種格言和警句鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)，從課外閱讀中尋找精美的文章進(jìn)行賞析。可以要求同學(xué)在書桌上貼一條名言警句，在日常的學(xué)習(xí)中鼓勵(lì)自己奮發(fā)上進(jìn)，多向偉人學(xué)習(xí)。
四、對(duì)日常的班級(jí)管理進(jìn)行總結(jié)，提升管理水平
在日常的班級(jí)管理中，會(huì)發(fā)生各種現(xiàn)象，班主任在工作中應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過不斷的累積來豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn)。再者，班主任日常的事情較多，如果不及時(shí)地記錄會(huì)遺忘，在工作簿中記載各種案例，掌握學(xué)生信息的一手資料，方便在日后的管理中針對(duì)不同學(xué)生采取不同的措施。同時(shí)，還能起到調(diào)節(jié)同學(xué)關(guān)系的作用，在不斷地積累中提高自己，在多種案例中積累經(jīng)驗(yàn)，形成具有自身特色的管理方法。
班主任是班級(jí)管理的實(shí)施者，是班級(jí)管理形象的象征，這就需要我們各位班主任在日常的教學(xué)中多多關(guān)注，用平等的眼光看待每個(gè)同學(xué)，讓他們感受到我們無私的愛，同時(shí)將自己的滿腔熱血奉獻(xiàn)給每一位學(xué)生，創(chuàng)造班級(jí)的輝煌。
參考文獻(xiàn)：
黃志平.論新時(shí)期班主任的道德修養(yǎng)［j］.甘肅教育督導(dǎo)，2012.
智慧礦山論文篇十五
智慧礦山作為現(xiàn)代化礦山的重要組成部分，在提高生產(chǎn)效率、保障安全生產(chǎn)等方面發(fā)揮著重要作用。近期，我有幸參觀了一家智慧礦山，并在體驗(yàn)中深感其優(yōu)勢(shì)和必要性。通過觀察、學(xué)習(xí)和交流，我對(duì)智慧礦山有了更深刻的理解，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，智慧礦山在信息化方面具有突出的優(yōu)勢(shì)。通過大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等手段，智慧礦山能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)測(cè)和收集礦山內(nèi)各種數(shù)據(jù)，包括設(shè)備狀態(tài)、環(huán)境數(shù)據(jù)等。這種信息化的手段，使得礦山管理者可以隨時(shí)隨地掌握礦山全貌，及時(shí)了解設(shè)備運(yùn)行情況，從而可以采取相應(yīng)的措施，有效預(yù)防和解決各種隱患。此外，智慧礦山還能通過數(shù)據(jù)分析，提供有針對(duì)性的決策支持，進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
其次，智慧礦山在設(shè)備管理方面也有顯著的效益。智慧礦山能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行自動(dòng)化管理，通過傳感器和自動(dòng)控制系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)和控制，提高了設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性。同時(shí)，智慧礦山還可以通過遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)，對(duì)設(shè)備進(jìn)行遠(yuǎn)程操作和維護(hù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)設(shè)備的智能化管理。這種設(shè)備管理方式不僅減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，還大大提高了設(shè)備的利用率和效率，對(duì)于降低生產(chǎn)成本和提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。
另外，智慧礦山在安全生產(chǎn)方面也有獨(dú)特的價(jià)值。礦山作為一個(gè)相對(duì)危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所，安全生產(chǎn)一直是礦山管理的重中之重。智慧礦山利用現(xiàn)代化技術(shù)手段，可以有效提升安全管理水平。通過智能監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，智慧礦山可以實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和分析礦山內(nèi)的有害氣體、溫度、濕度等因素，及時(shí)預(yù)警和阻止各類事故的發(fā)生。此外，智慧礦山還可以通過視頻監(jiān)控、人員定位等技術(shù)手段，提高對(duì)礦工的安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全問題。這種整合了高科技手段的安全管理方式，無疑會(huì)大大降低礦山事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，保障了礦工的生命安全和身體健康。
值得注意的是，智慧礦山雖然在各方面都有重要的價(jià)值，但實(shí)施也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，智慧礦山的建設(shè)需要大量的投資，涉及設(shè)備更新、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)建設(shè)等方面的成本，需要企業(yè)有足夠的財(cái)力支持。其次，智慧礦山對(duì)人員技術(shù)水平的要求較高，需要擁有一支高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)，具備信息技術(shù)和礦山管理的專業(yè)知識(shí)。而實(shí)際上，很多礦山缺乏這樣的人才，因此在技術(shù)推廣和人才培養(yǎng)方面需加大力度。此外，智慧礦山在數(shù)據(jù)保護(hù)等方面也面臨一些風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，如何保證數(shù)據(jù)的安全和隱私成為重要問題。
總結(jié)起來，智慧礦山作為礦山現(xiàn)代化的重要組成部分，在信息化、設(shè)備管理和安全生產(chǎn)等方面發(fā)揮著重要作用。通過實(shí)地參觀和交流，我對(duì)智慧礦山的優(yōu)勢(shì)和必要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。但同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到，智慧礦山在實(shí)施過程中還面臨著一些挑戰(zhàn)和困難，需要各方共同努力。相信隨著科技的不斷發(fā)展和進(jìn)步，智慧礦山將會(huì)取得更大的成就，為礦山的安全高效運(yùn)行做出更大的貢獻(xiàn)。
智慧礦山論文篇十六
第一段：引入智慧礦山的概念及其背景（200字）。
近年來，隨著科技的快速發(fā)展，智慧礦山這一概念開始逐漸被人們所熟知。智慧礦山是利用先進(jìn)的信息技術(shù)和自動(dòng)化技術(shù)來改進(jìn)礦山的生產(chǎn)效率、安全性和可持續(xù)性的礦山。它的出現(xiàn)不僅帶來了礦山行業(yè)的巨大變革，也為礦山工作人員提供了更加便捷、高效的工作環(huán)境。此外，智慧礦山還能夠減少對(duì)自然環(huán)境的破壞，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。
第二段：智慧礦山在生產(chǎn)中的應(yīng)用（200字）。
智慧礦山在生產(chǎn)中的應(yīng)用是智能化礦山的核心。通過使用傳感器、無線通信技術(shù)、遠(yuǎn)程監(jiān)控和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等，智慧礦山能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)測(cè)礦山生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)指標(biāo)，包括礦石開采情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、環(huán)境參數(shù)等。同時(shí)，智慧礦山還可以利用大數(shù)據(jù)分析和人工智能算法，對(duì)采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，從而為礦山管理者提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)決策依據(jù)。
第三段：智慧礦山在安全管理中的應(yīng)用（200字）。
智慧礦山在安全管理中的應(yīng)用是保障礦山工作人員安全的重要手段。通過利用視頻監(jiān)控、人臉識(shí)別、智能巡檢和遠(yuǎn)程故障診斷等技術(shù)手段，智慧礦山能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在的安全隱患。例如，當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)異常情況時(shí)，智慧礦山可以及時(shí)發(fā)送報(bào)警信息，并自動(dòng)停機(jī)，以避免事故發(fā)生。此外，智慧礦山還可以進(jìn)行員工培訓(xùn)和安全教育，提高員工的安全意識(shí)，減少事故發(fā)生的可能性。
第四段：智慧礦山對(duì)環(huán)境保護(hù)的意義（200字）。
智慧礦山對(duì)環(huán)境保護(hù)的意義不言而喻。傳統(tǒng)的礦山生產(chǎn)方式通常會(huì)對(duì)周圍的自然環(huán)境造成嚴(yán)重的破壞，如土壤的污染、水源的枯竭等。而智慧礦山則通過實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和控制系統(tǒng)，可以更好地管理和利用資源，減少浪費(fèi)，并降低對(duì)環(huán)境的影響。此外，智慧礦山還可以通過降低能耗和排放，減少二氧化碳的排放，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第五段：總結(jié)智慧礦山帶來的好處和展望未來（200字）。
智慧礦山作為一種新型的礦山生產(chǎn)方式和管理方式，極大地提高了礦山的生產(chǎn)效率、安全性和可持續(xù)性。它不僅能夠?yàn)榈V山企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益，還能夠改善工作環(huán)境，提高管理水平，減少資源浪費(fèi)和環(huán)境污染。展望未來，智慧礦山有望更加普及和發(fā)展，為礦山行業(yè)注入新的活力，并為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
智慧礦山論文篇十七
隨著科技的不斷發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，礦山行業(yè)也正經(jīng)歷著一場(chǎng)全面的轉(zhuǎn)型升級(jí)。智慧礦山建設(shè)作為礦山行業(yè)轉(zhuǎn)型的一項(xiàng)重要內(nèi)容，旨在通過運(yùn)用信息技術(shù)與傳統(tǒng)礦山工業(yè)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)礦山建設(shè)的智能化和數(shù)字化。我作為一名參與智慧礦山建設(shè)的工作者，在實(shí)踐中積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，特此總結(jié)和分享。
回顧過去，我們礦山工作者一直以來都是面臨著各種困難和挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的礦山建設(shè)存在很多的問題，如效率低下、安全風(fēng)險(xiǎn)高等。而智慧礦山的建設(shè)則旨在通過利用大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)礦山的智能化管理和運(yùn)營。在這個(gè)過程中，關(guān)鍵的一點(diǎn)是要提高礦山工作人員的信息化水平和技術(shù)能力。因此，培訓(xùn)和培養(yǎng)礦山工作人員的信息技術(shù)能力是智慧礦山建設(shè)的基礎(chǔ)。
在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)了一些有效的培養(yǎng)礦山工作人員信息技術(shù)能力的方法。首先，要充分利用現(xiàn)有的各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為礦山工作人員提供系統(tǒng)和全面的信息技術(shù)培訓(xùn)。其次，要建立健全的信息技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，注重研發(fā)與應(yīng)用的結(jié)合，提高研發(fā)人員的實(shí)際運(yùn)用能力。此外，還要建立起一套完善的內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)制，在實(shí)際操作的過程中不斷進(jìn)修和學(xué)習(xí)，提高自身的信息技術(shù)水平。
同時(shí)，智慧礦山建設(shè)也離不開信息技術(shù)的應(yīng)用。在礦山建設(shè)的過程中，我們使用了很多信息技術(shù)手段，如GIS技術(shù)、遙感技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)等。這些技術(shù)的應(yīng)用，不僅提高了礦山建設(shè)的效率和質(zhì)量，還顯著降低了礦山建設(shè)的成本。而在這個(gè)過程中，我學(xué)到的一條重要經(jīng)驗(yàn)就是，信息技術(shù)的應(yīng)用要因地制宜。不同地區(qū)、不同礦山的特點(diǎn)不同，因此信息技術(shù)的應(yīng)用也需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。只有將信息技術(shù)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，才能取得更好的效果。
智慧礦山建設(shè)中還有一個(gè)重要的環(huán)節(jié)就是數(shù)據(jù)采集和分析。礦山建設(shè)過程中會(huì)涉及到大量的數(shù)據(jù)，包括環(huán)境數(shù)據(jù)、物料數(shù)據(jù)、設(shè)備數(shù)據(jù)等等。如何高效地采集和分析這些數(shù)據(jù)，是一項(xiàng)關(guān)鍵性的工作。在實(shí)踐中，我認(rèn)識(shí)到，要做到高效的數(shù)據(jù)采集和分析，首先要做好數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化和歸檔工作。只有將數(shù)據(jù)整理得系統(tǒng)、完善，才能更好地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用。其次，建立起一套完善的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)和模型，將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有用的信息，從而輔助決策和指導(dǎo)工作。最后，要注重?cái)?shù)據(jù)分析結(jié)果的實(shí)際應(yīng)用，將數(shù)據(jù)分析結(jié)果與實(shí)際工作相結(jié)合，提高工作的效率和質(zhì)量。
總之，智慧礦山建設(shè)作為礦山轉(zhuǎn)型升級(jí)的一個(gè)關(guān)鍵內(nèi)容，對(duì)于提高礦山的效率和質(zhì)量具有重要意義。在參與智慧礦山建設(shè)的過程中，我充分認(rèn)識(shí)到了信息技術(shù)的重要性和應(yīng)用價(jià)值。在培養(yǎng)人員的信息技術(shù)能力方面，要注重培訓(xùn)、建立內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)制；在信息技術(shù)的應(yīng)用方面，要因地制宜，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化；在數(shù)據(jù)采集和分析方面，要做好數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化和歸檔工作，建立完善的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)和模型。只有做到這些，才能實(shí)現(xiàn)智慧礦山建設(shè)的目標(biāo)，推動(dòng)礦山行業(yè)的發(fā)展。